32ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

一般財団法人日本船舶技術研究協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都港区赤坂2-10-9大阪ガス都市開発赤坂ビル4F

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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【溜池山王駅近】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ

～※業界未経験歓迎！【港区／溜池山王駅９番出口から徒歩１分】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ／土日祝休み・年休120日／遣り甲斐・働きやすさ◎～ ■職務内容：・船舶及び海洋技術部門のISO(国際標準化機構)規格、IEC（国際電気標準会議）規格及びJIS（日本産工業規格）の策定、改正等の業務を行っていただきます。 ■具体的には：・JIS原案の体裁チェックの実施。・分科会(JIS原案や日本のISO/IEC規格案をまとめる会)等の会議事務局として、規格案の作成主導、他国提案文書への日本対応・取りまとめを実施（ISO／IEC規格の英文の読解、国内意見の英文化）。・資料収集・調査及び研究等の基本業務及び業務外注（国内・海外出張依頼を含む）等に関する庶務業務もあります。 ■採用背景：・現在、基準・規格グループ6名にて構成されているなかで、将来的な協会としての基盤をしっかりしていくために新たに採用を行います。・様々なバックグラウンドを持った方々が在籍しております。穏やかな社風で、アットホームな雰囲気の、就業することが可能な環境です。事業の特性上、研究者等との関りが多くなります。　 ■入社後の流れ：・OJTにてチームリーダーとともに委員会の取りまとめに携わり、将来的にお一人で委員会を複数ご担当頂きます。 ■キャリアパス：・異動は原則ございませんので、基準・規格グループにて経験を積むことが可能です。背景として、海外の方とも人間関係の構築をしていくことが求められる業務内容となっているためです。 ■特長：・日本代表として船舶・海洋分野の規格を決定する業務となりますので、とても責任がありやりがいの大きい仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂2-10-9 大阪ガス都市開発赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～427,000円固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■定期昇給（毎年有）※役員評価に基づき決定。 ■上記想定年収は賞与並びに残業代月10時間想定分を含んだ額となります。【想定モデル年収】※あくまで参考値となります。・40歳　500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オデッセイ

ITコンサルティング

東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング17F

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設立 1997年
従業員数 31名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎

～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容：当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します『SAPSuccessFactors』とは？世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力：・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる・上長や先輩から丁寧なOJTがあり・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境：・リモート頻度：月６割程度（目安）・残業時間：０－１０時間/月・有給消化：10.2日/年（2024年度平均）・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 408万円～528万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,080,000円～5,280,000円＜月額＞ 340,000円～440,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞記載金額は入社時の想定年収です。年俸を12分割して月々支給します。ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1978年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与

ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心）医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、　単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、　顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください【具体的には】ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります・新商品紹介・既存商品の使用状況ヒアリング・課題提案を実施・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など　ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です【入社後の研修】エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください

＜全国5エリア＞新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎　いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバルフォレスター）貸与ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！

月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します月収例 41万～ 66万円

有限会社大内商店

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

東京都足立区千住橋戸町50番足立市場内

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 51.0歳

求人情報全1件

市場作業スタッフ／残業ほぼなし／週休2日制／月給35万円
- NEW
フォークリフトを使用し、市場内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。年齢や実務経験は問いませんので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品の仕分け、ピッキング、検品、梱包など ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 鮮魚などの水産物全般 ―――――――――――――――――――― 【声を掛け合い、気持ちよく働ける職場です】 ―――――――――――――――――――― スムーズに作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが欠かせません。基本的には一人で行う作業が多いですが、安全確認や作業場での連携など、自然と声を掛け合いながら仕事を進めています。活気のある市場なので、にぎやかな雰囲気が好きな方にもぴったり。日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめの職場です。毎日の挨拶も大切にしており、周囲と気持ちよく働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――――――― 【設立70年以上。地域に根差した老舗安定企業】 ――――――――――――――――――――― 当社は設立70年以上、足立市場内で水産仲卸業を営む老舗企業です。現在は3代目の社長が事業を引き継ぎ、新鮮な魚を扱うことで、長年にわたり地域の食を支えてきました。 30代～70代まで幅広い年代が活躍しており、10年・20年と長く働くスタッフも多数。市場ならではの活気を感じながら、腰を据えて働ける環境です。 ※入社後の職種変更はありません。

【マイカー通勤OK／転勤なし】東京都足立区千住橋戸町50番足立市場内【交通アクセス】京成電鉄本線 / 千住大橋駅（徒歩7分）各線 / 北千住駅（徒歩16分）各線 / 南千住駅（徒歩20分） ※車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙

【入社1年目でも月給35万円以上！】 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

竹本技研株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

本社／愛知県蒲郡市港町2-5 <営業所> 札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所

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設立 1985年
従業員数 66名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
- 締切間近
＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。＜コンクリート用混和剤とは＞コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。＜営業エリア＞北海道全域＜お客様＞生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！

【駅チカ／I・Uターン歓迎】竹本技研株式会社　札幌営業所：北海道札幌市東区北13条東16丁目1-20　タカオカビル206号室環状通東駅　4番口から徒歩6分 ※ビル内全面禁煙

月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※上記には一律支給の地域手当（月5000円／札幌営業所）を含みます。 ※経験・能力を考慮します。＼年2回の賞与＆各種手当も／年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。

シスメックスピロート株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18クラウンビル2F205

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設立 1993年
従業員数 84名
平均年齢 35.5歳

求人情報全2件

【神戸/三宮】PL・PM　医療機器の制御ソフトウェア開発担当　～/転勤なし/残業少～

～～世界190カ国以上で使われる医療機器の中核ソフトウェア開発を牽引するPL・PM募集～～ ▼ポジションの魅力▼ ・シスメックスグループの開発パートナーとして、仕様検討から評価まで一貫して携われる環境・C++、C#、C言語を用いた医療機器開発で、技術力とマネジメント力の双方を発揮可能・転勤なし。神戸三宮エリア勤務で長期的なキャリア形成を実現シスメックスグループのソフトウェア開発を担う当社にて、医療機器向け制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーをお任せします。当社は20年以上にわたりシスメックス製品開発を支えてきた実績を持ち、現在は主力であるヘマトロジー分析装置を中心に開発を担当しています。今後は血液凝固検査分野や診断領域全体へ担当範囲拡大を予定しており、組織強化を進めています。 ■業務詳細具体的には、要求整理・要件定義・仕様検討、プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理、設計レビュー、技術方針策定、若手エンジニア育成、顧客との仕様調整などを担当いただきます。単なる管理業務ではなく、自ら技術議論に入りながら開発をリードできる点が特徴です。上流から下流まで携わることで、製品開発全体を見渡せる経験を積むことができます。 ■組織体制組織の約9割がエンジニアで、高い定着率のもと着実に成長を続けています。入社後はリーダーとして若手育成や開発品質向上にも期待しており、将来的には複数プロジェクトを統括する立場での活躍も可能です。・安定基盤：創業32年、4年前からシスメックスグループの一員として事業を展開。世界的医療機器メーカーの開発を支える強固な事業基盤があります。・成長性：シスメックスからの開発依頼は年々増加。事業拡大フェーズの中心で活躍できます。・技術環境：制御部はC++、画面はC#、ドライバはC言語を使用。品質最優先の開発文化が根付いています。・働き方：平均残業5.3時間、年間休日125日、テレワーク制度あり。品質と働きやすさの両立を実現し、定着率98.5％を誇る環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞シスメックスピロート TechStudio 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク（西神中央）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～580,000円＜月給＞ 300,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人大阪防疫協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

大阪府東大阪市下小阪4丁目12番10号

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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総務人事／年休125日／17時15分退勤／月給27万円以上
- NEW
給与計算や社会保険手続きなどを担当していただきます。《具体的には》・給与計算・社会保険手続き・年末調整・有給休暇管理・創立記念行事・出勤簿作成・備品・消耗品購入・お花の世話・掃除やお茶くみ　など ▼安心のサポート体制でスタート￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣公益法人での就業経験がない方もご安心ください。当法人では基礎研修のほか、外部セミナーへの参加も定期的に実施。総務・人事の専門性をより高められる環境です。 ▼正社員登用でさらなる安定を目指せる￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣最初は契約社員でのスタートですが、入社1年後には正社員登用のチャンスがあります。さらに正社員登用率は「ほぼ100％」と高め！実際に、契約社員から正社員となった方も活躍しています。将来を見据えて長く働きたい方にもピッタリです。過去の経験を活かしながら着実にスキルアップでき、経験がある方は即戦力としてスムーズに馴染める…そんな環境を整えています！あなたのこれまでを活かしながら、さらなる成長と安定したキャリアを目指して、組織や地域を支える総務・人事の仕事を始めてみませんか？

＜　転勤ナシ◆八戸ノ里駅より徒歩10分　＞【本部】〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪4丁目12番10号

月給27万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。

株式会社金星

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区四番町4-8野村ビル　3Ｆ

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設立 1988年
従業員数 190名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

法人営業／年休129日／6カ月の研修／退職金制度／未経験歓迎

扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…！ ”ないものは創る”営業スタイル￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣クライアントが抱える課題解決がミッション！まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック！＼具体的な業務例／・既存のお客様への定期訪問・課題やニーズのヒアリング・商品・サービスの提案・オリジナル商品の企画・開発・見積書や提案資料の作成・納品後のフォロー　など＼取り扱い商品例／・警備・防犯用の制服・無線機、誘導棒などの警備用品・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム・従業員の出退勤・勤怠管理システム　など＼その他の特徴／・95％が既存顧客・老舗企業！業界知名度は抜群・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり・出荷・納品業務はバックオフィスが担当約6カ月の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1｜基礎を学ぶ（1カ月目）商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2｜先輩に同行（2カ月目）商談に同席し、お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3｜実践に挑戦（3カ月目）既存顧客へのアポイント取得など、できる業務から担当。 ▽ STEP4｜独り立ちへ（4～6カ月目）先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、約6カ月での独り立ちを目指します。

◇転勤なし◇東京本社に配属／市ヶ谷駅より徒歩4分の好立地！ ■東京本社東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◇月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当・退職金制度など福利厚生も充実！＼豊かな経験がある方は優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当・出世するたび手当が増額！ ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。

コウダイケアサービス株式会社

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14サンシポートビル3F

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設立 1995年
従業員数 200名
平均年齢 -

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【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し／折衝力を活かせる　※未経験歓迎

＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要：複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。〈具体的には〉・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携・状況把握のための事業所訪問　など ■入社後のキャッチアップ：お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス：事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成：当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について：訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 336万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当：・経験手当：10,000円～30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメット株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

福岡県北九州市小倉南区徳力新町2-8-11

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設立 1996年
従業員数 27名
平均年齢 -

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【札幌】気象観測機器の設置・点検スタッフ（夜間作業無し）◆年休124日・土日祝休・転勤無し

～賞与5カ月分実績／転勤無し／年休124日・土日祝休・夜間作業【無】で働き方◎／九州の気象総合プラットフォームの開発・販売企業／気象に関する専門知識必要ナシ～ ■具体的な業務：・気象計・電光掲示板・カメラ等の機器取付作業（建設現場等）・機器の保守・管理・点検・お客様対応（操作説明・不具合対応・改善要望ご意見収集等）・機器の改良・改善に関する業務・報告書作成、機器管理資料作成 ※出張が月2回程度、社用車を使用する外出業務が週3～4回あります。 ※北日本オフィスの営業エリアは、北海道・東北・北陸となります。 ※屋外や高所等での取付作業、重い機器（30キロ程度）の運搬を行う場合があります。 ※重機を使用する作業、夜間帯の作業や呼出しは発生しません。 ■気象総合プラットフォーム「ZEROSAI X-AI」：建設現場の気象予測・観測×環境データ・報知を一体化したDXソリューションで、以下の3つで構成されます。 ◎最新のAIによる風予測を搭載した「気象観測装置」のレンタル・保守 ◎ピンポイント気象予測と観測、注意報・警報、台風情報などを閲覧・管理できる「ホームページ」の提供 ◎電光掲示板・回転灯で現場作業員へ危険を自動報知する「警報装置」のレンタル・保守 ■当社について：当社は九州の民間気象会社です。最新のAI技術を活用し、安全で豊かな未来を実現することを使命としています。当社は、独自開発の気象・海象システム提供だけでなく、APIによる情報連携や気象コンサルティングも提供することで、建設や海運などの多様な業種で労働災害をなくすための「見える化」を提供します。常に進化を続ける柔軟な体制で、お客様とともに、持続可能で安全な社会の構築に向けて挑戦しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北日本オフィス住所：北海道札幌市北区新琴似6条15丁目1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,800円～326,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間14時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,800円～356,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定支給インフラ手当（5,000円） + ■条件有通勤手当資格手当（特別教育3種受講5,000円　第2種電気工事士10,000円　第1種電気工事士30,000円） ※特別教育受講料は会社負担家族手当 + ■出張時に支給作業日当 ■賞与年2回※過去実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ハイテック

住宅設備・建材メーカー

鹿児島県鹿児島市東開町15-5

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設立 1995年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全13件

【神田／第二新卒歓迎】総務◆営業企画・経営支援にも携われる◆年休125日/特許多数のニッチメーカー

◇◆年休125日/しっかり活躍頂けるような研修制度あり◎/特許多数の床コーティング材メーカー/国内外で事業展開ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容：東京拠点における総務業務を中心に、営業企画・販促支援・経営サポートなど、会社の中核業務に幅広く関わっていただきます。 ▼具体的には…：＜営業企画・販促支援＞・営業推進ツールの管理・改善・自社HP／ソリューションサイトの更新・運用・展示会の企画・運営・業界誌広告の管理＜経営サポート・業績管理＞・社内会議の企画・運営・部署ごとの収支管理・経営層とのプロジェクト推進＜総務業務＞・社内調整、各種庶務業務・各拠点との連携・海外拠点との簡単な連絡対応等 ■組織構成： 4名(3名20代正社員+1名パート)が在籍しています。 ■魅力：・「総務の枠を超える」キャリアが積める… 営業企画／販促／マーケ／経営サポートまで担当でき、会社を動かすポジションとして市場価値UPもできます。・経営に近いポジションで成長できる… 社内会議運営／収支管理／経営層との調整あり、意思決定プロセスに関与可能です。・業界内での独自ポジション（安定×成長）… 特許技術あり（ファインコート）、ニトリ／イオンなど大手導入実績、ニッチ市場で競合少く、最近は海外事業も拡大しており成長企業でキャリアを積めます。 ■施工実績：ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■当社について：床用コーティング剤「ファインコート」を中心に開発・製造・販売・施工を一貫して手掛けるメーカーです。特許技術を有する同製品は、ニトリやイオンなどの大手企業をはじめ、国内外の商業施設や公共施設に導入されており、海外6ヶ国にも展開しています。鹿児島に本社を置く100名規模の企業ながら、ニッチ市場で高い競争力を誇り、「お客様に感動を」という理念のもと成長を続けています。今後も独自技術を強みにさらなる事業拡大を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区東神田1-9-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 408万円～483万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～248,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収：・年収460万円／ 28歳経験4年／本社鹿児島勤務・年収560万円／ 31歳経験7年／東京勤務・年収630万円／ 38歳経験9年／東京勤務賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可

【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴：・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について：現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 120万円～600万円＜賃金形態＞その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分）＜想定月額＞ 100,000円～500,000円＜昇給有無＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエイト軽井沢建設

その他

長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F

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設立 2000年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【軽井沢】建築設計メンバー◆意匠性の高い注文別荘の建築設計／別荘地開発で実績有／安定性◎

【軽井沢エリアを中心に不動産販売から設計・建築・監理までトータルでサポートするグループ企業／安定した経営基盤】 ■業務内容： ◇軽井沢エリアを中心とした建築プロジェクトにおいて、設計業務を軸に企画・設計・施工まで一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計 ◇お客様との打ち合わせ ◇施工チームへの設計意図の共有・指示 ◇工程・コストの調整 ◇現場確認、品質チェック ◇プロジェクト全体の進行管理 ■事例 https://www.createkaru-ken.com/works/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 465万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～460,000円＜月給＞ 310,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■ 賞与:年2回 ※賞与実績：計3.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサヒグローバルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

三重県四日市市ときわ1-2-18

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設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 37.0歳

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【三重県四日市市】リノベーション住宅の営業職／仕入れから企画・販売まで一貫して携われる成長環境

【リノベーションで新たな価値創造／仕入れ～販売まで一貫担当／地域密着でキャリア形成】 ■業務概要当社の新事業部において、中古住宅のリノベーション物件を取り扱う営業職をお任せします。中古住宅や中古マンションの仕入れから、リノベーション内容の企画立案、工事部門・協力会社との打ち合わせ、販売戦略の策定、そしてお客様へのご提案・契約対応まで、住まいが生まれ変わる全工程に一貫して携わることができるポジションです。 ■業務詳細具体的には、不動産会社様への訪問や情報収集を通じた物件仕入れ、リノベーション内容の企画・提案、工事部門や外部パートナーとの連携による現場進捗管理、エリアや市場の調査・分析を基にした販売戦略の立案・実行、顧客へのご提案・ご契約手続き、引き渡しまで幅広い業務を担当いただきます。単なる売買営業ではなく、住まいの新しい価値を創造し、四日市エリアに根差した地域貢献を目指すやりがいのある仕事です。 ■扱うサービス主に高耐久・高性能・高品質で低価格なリノベーション住宅を、コストパフォーマンスに優れた価格でご提供しています。 ■組織構成新事業部のため少数精鋭で、チームで協力しながら仕事を進める風土があります。 ■業務の魅力仕入れから販売まで一貫して携われるため、不動産・住宅・インテリアなど幅広い知識と実践力が身につきます。自分のアイデアを活かした企画提案が可能で、若いうちから裁量権を持ち成長したい方にも最適な環境です。 ■教育体制未経験からスタートした社員も多く、OJTや先輩社員のサポートで着実に成長できます。 ■就業環境年間休日125日、平均残業0～20時間と働き方改革を推進しており、ワークライフバランスを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積みながら、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアに挑戦できる可能性があります。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で既存住宅仕入No1・リノベ住宅販売No1を目指し、家族の幸せや豊かな住まいづくりに貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小売店住所：三重県四日市市ときわ1丁目2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～533,000円＜月給＞ 200,000円～533,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は月給×12ヶ月＋賞与（2回）で計算されています。賞与3ヶ月分 ※交通費規定支給（上限10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアイ

スポーツ・ヘルス関連施設

滋賀県栗東市安養寺6-1-44エフアイビル2F

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設立 1992年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津】接客スタッフ／フィットネスジム「カーブス」◆未経験歓迎

■仕事内容お任せするのは、滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津エリアでのフィットネスジム「カーブス」「メンズ・カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。 ■具体的には・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける産休育休から復帰したスタッフが多数。幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地以下いずれかの店舗（希望を考慮します）アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※男性専用店舗【メンズ・カーブス草津野村】も同時募集！！！こちらは男性のご応募も可能です☆ ■キャリアパス未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！スタッフ　→店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円　→マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声「運動が苦手だった私でも活躍できています。一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀県内の各店舗住所：滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～234,000円その他固定手当/月：20,000円～20,500円固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社典禮社

葬儀

兵庫県豊岡市上陰147-4

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設立 1993年
従業員数 18名
平均年齢 41.0歳

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【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし

～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容：創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に：・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ・会場設営の指示、必要資材の調達・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配・料理、飲み物、返礼品の確認、発注・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行・故人の納棺・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細：・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど）・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力：・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション：現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について：・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマジカインフォス

放送・新聞・出版

東京都千代田区神田小川町3-3 HF神田小川町ビル2F・8F

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設立 2000年
従業員数 60名
平均年齢 -

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IPプロデューサー／業界経験不問／年間休日121日／在宅可

／全員が“最前線のプレイヤー”です＼雑誌、メディア、原作小説などの知的財産（IP）の価値を最大化するのが、「IPエージェント」である私たちのミッション。原作小説、雑誌、写真集の出版、アニメ・動画番組の制作配信、イベント・企画運営など「楽しい」「おもしろい」多彩なコンテンツを自社で制作・発信しています。今回は、そんな当社の【IPプロデューサー】の募集。コンテンツ制作の最前線で活躍するポジションです！ ★経験・スキルに応じてリーダーとしてお迎え★ エンタメ業界での経験、後輩の育成経験など、一定以上のスキル・経験をお持ちの方は、「プレイングリーダー」としてお迎えします。 ※該当要件について、詳細は「対象となる方」の項目をご覧くださいもちろん、業界未経験の方のご応募も大歓迎！はじめてエンタメ業界に挑戦する方も、ぜひご応募ください♪ 業務内容 ───── ＜メンバークラス＞ ■クリエイティブチーム、グッズメーカー、原作者など社内外との調整 ■キャラクターグッズやイベント等の制作進行・品質管理 ■各案件のスケジュール進行管理 ■データの管理　など＜プレイングリーダー＞ ■アニメ等の製作委員会の対応 ■案件の主導、進行管理 ■プロジェクトの予算・収益管理 ■ライセンス・版権に関わる契約実務、法的チェック ■メンバーの指導・育成　など入社後の流れ ─────── まずは先輩と業務に取り組みながら、業界やコンテンツの知識、仕事の進め方を学んでいきましょう。その後、徐々に業務の幅を広げながら、できる業務からお任せしていきます。もちろん経験をお持ちの方は即戦力として活躍可能！当社ならではのやり方や、作品の知識を身につけながら、ステップアップしていってください。

◆転勤なし ◆テレワークOK ◆各駅徒歩5分＜本社＞東京都千代田区神田小川町3丁目3番地 HF神田小川町ビル2F・8F ＜アクセス＞・「神保町駅」A7出口より徒歩5分・「新御茶ノ水駅」B7出口より徒歩5分・「小川町駅」B7出口より徒歩5分・「淡路町駅」B7出口より徒歩5分・「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋出口より徒歩7分～テレワークについて～ 3ヶ月間の試用期間終了後から、週2日のテレワークが可能です。 ※勤務時間は9：30～18：00に固定となり、半日利用は不可

月給 22万7,500円～ ※経験・能力等考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記金額には、月20時間相当分の残業手当（裁量手当）32,500円～を含みます。超過分は別途全額支給いたします。＜管理監督者＞年俸制750万円～900万円 ※12分割して1／12を月々支給。 ※管理監督者の場合、「残業手当（裁量手当）」ではなく、上記金額に固定の「管理職手当（月218,750円～262,500円／深夜手当含む）」を含みます。 ※深夜手当は20時間分月20,900円～25,000円を支給し、超過分は別途全額支給いたします。

株式会社コアソフト

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル6F

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設立 2000年
従業員数 115名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【SE｜客先常駐】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回

■職務概要大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%）・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日127日・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他・OS：WindowsServer 、Linux 他・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋）・アイリスオーヤマ株式会社・ソフトバンク株式会社・ヤマト運輸株式会社・株式会社日立製作所・富士通株式会社・特許庁　他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・フロントエンジニア、経験2年半：年収470万円・Javaエンジニア、経験6年：年収590万円・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【SE｜客先常駐（PM候補）】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回

■職務概要大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。リーダーとしてご活躍いただきます。ご経験やご希望に合わせて、PL・PM、テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%）・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年休127日・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他・OS：WindowsServer 、Linux 他・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋）・アイリスオーヤマ株式会社・ソフトバンク株式会社・ヤマト運輸株式会社・株式会社日立製作所・富士通株式会社　他変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収・Javaエンジニア、経験6年：年収600万円・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円・ネットワークエンジニア、経験8年：年収630万円・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨシダReTech

医療機器卸

東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階

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設立 1979年
従業員数 86名
平均年齢 -

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未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし

【取り扱う製品例】ヨシダグループの製品が約9割 ┗レントゲンや口腔内カメラ、CTといったデジタル関連機器を中心に携わります。機器のほとんどがパソコンと連動しているため、ソフトウェアのアップデートや通信環境の整備などの業務に関わることが多くあります。このほか、チェアユニット（診療台：業界シェアトップクラス）などの製品にも携わります。＝主な流れ＝ ◇お問い合わせ歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり）＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！

【神奈川・千葉・埼玉・大阪で募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定！U・I・Jターン歓迎 ※転勤なし ■株式会社ヨシダReTech 横浜営業所神奈川県横浜市南区花之木町2-35 ■株式会社ヨシダReTech 千葉営業所千葉県千葉市中央区都町2-7-16 ■株式会社ヨシダReTech さいたま営業所埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-410 ■流通センター修理室（株式会社ヨシダ業務部越谷流通センター）埼玉県越谷市流通団地2-2-5 ■株式会社ヨシダReTech 大阪営業所大阪府東大阪市高井田中通5-3-41 株式会社吉田製作所大阪工場内 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。

月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します

東和マーク株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

東京都北区田端新町1-9-7

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設立 1969年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

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【田端／未経験歓迎】法人営業※ネームプレート等◆デザインから携われる◎年休128日・残業15H程

◆◇大手鉄道会社やホテル等へネームプレートの提案営業／既存顧客対応～新規顧客へのヒアリング～提案までお任せ／設立50年以上の安定企業／住宅・家族手当有／年休127日／土日祝休／残業15H程度◆◇ ■業務内容：当社はホテルや飲食店などの高級店からの依頼を月に300社ほどいただいており、ネームプレートやシールの製造販売を行っています。売上好調につき、法人営業スタッフを増員募集いたします。 ■具体的には：・ホテルや飲食などの高級店や鉄道関係や商業施設からWEBでお問い合わせをいただいた顧客に対して、メールにて見積もりとご説明　・受注後、デザインの打ち合わせ・製造開始に当たって、材料の発注と工場への連携 ※一部発送作業や名札加工もあります。 ※問い合わせ時に名札の詳細イメージがない場合は、商品を提案する場合もあります。 ■当ポジションの魅力：・お問い合わせ対応となり、新規獲得もお問い合わせに対応する形のため、ストレスなく働けます。・設立50年以上の老舗企業。現代表は2代目で、売り上げも伸びています。・競合他社が少ないため、努力した分、結果に現れやすい環境です。・内勤業務がメインで基本メールの対応です。・残業平均15時間 ■配属先情報：代表1名営業3名（20～50代）／生産3名／検査6名／事務2名／配達1名 ※印刷は一部外注 ■当社について：東和マーク株式会社は、名札やネームプレート、シールなどの製造・販売を専門とする企業です。金属やプラスチック、紙など多様な素材に対応した特殊印刷技術を活かし、オリジナル製品の企画から製造までを一貫して行っています。特に、企業や団体向けの高品質な名札やプレートの製作に強みを持ち、耐久性やデザイン性に優れた製品を提供しています。また、封蝋風シールやポッティング加工を施した立体的なシールなど、美意識の高い高感度な顧客から指示されているのも特徴です。小ロットから大量生産まで柔軟に対応できる体制を整えており、顧客の多様なニーズに応えるものづくりを追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～200,000円その他固定手当/月：65,000円～90,000円固定残業手当/月：45,000円～60,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：実績年2回※支給実績：30万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベネミール

アウトソーシング

東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F

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設立 1996年
従業員数 1,700名
平均年齢 -

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給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
- 締切間近
【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。【お任せする仕事内容】・お客さま先への訪問・給食に関する課題やニーズのヒアリング・当社サービスのご案内・商談・契約締結～アフターフォロー＞＞営業スタイルについて病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件新規・既存割合：7：3（新規：既存）移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり）＞＞給食受託サービスとは？医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。

【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙

月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり

デジタルサーカス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-5-10第二韮澤ビル3F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

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フロントエンドエンジニア※リーダー候補◆PHP/Drupal／スクラム×リモートワークの内製開発

◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要：当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容：入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。 ■開発環境：・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース： MySQL, PostgreSQL ■スクラムを採用した開発体制：デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）・通勤交通費：実費精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フロントエンドエンジニア※PHP/Drupalプロジェクト◆スクラム×リモートワークの内製開発

◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要：当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容： DrupalをベースとしたWebサイト開発をお任せします。・要件整理、設計・Drupalモジュール／テーマ開発・既存サイトの改修、保守・GitLabでのコードレビュー、テスト、リリース入社後は、テストや軽微な改修から入り、段階的に設計・実装へと範囲を広げていきます。 ■開発環境：・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース： MySQL, PostgreSQL ・テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD ■スクラムを採用した開発体制：デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）・通勤交通費：実費精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オープンアップITエンジニア

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区神田練塀町300住友不動産秋葉原駅前ビル6F

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設立 1999年
従業員数 5,759名
平均年齢 -

求人情報全25件

システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
- NEW
「ITインフラって、なに？」「クラウドって、聞いたことはあるけど…」「文系の自分にも、できるのかな…？」「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋＞＞どんな仕事をするの？ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。当たり前のように使っているシステムの裏側には、それを動かしているITインフラがあります。当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、動かし続けたりする仕事を担っています。＋＋＋＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル「動画を見て終わり」ではなく、わからないところはメンターに何度でも質問できる環境です。＋＋＋＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、専属メンターをつけて学習することもできます。いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」いつでも気軽に相談できる体制が整っています。＋＋＋＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒に動くお仕事から。いきなり一人で難しいことは任されないので、少しずつステップアップできます。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分

月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有【研修期間中の給与について】研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
ITエンジニア／480時間の充実研修／資格手当充実／在宅あり
- NEW
株式会社オープンアップITエンジニアは ITインフラを支える「クラウドエンジニア」を、未経験から育てる会社です。上場企業グループの安定基盤と、年間1,000名規模の採用実績が、私たちの育成力の証です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 　未経験から、クラウドエンジニアへ。 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ▼STEP1｜入社後研修　～あなた専用の学習プラン～当社独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、 ITの基礎からクラウドの実践まで体系的に学習します。学習には自社開発のプラットフォーム「まなびっと」を使用。動画コンテンツ＋小テストで理解度を確認しながら進めます。 ┗ 元エンジニアの「Mentor+（メンタープラス）」が、あなた専用の学習スケジュールを設計 ┗ つまずいたら、いつでもMentor+に相談OK ┗ 動画教材＋メンター指導で、自分のペースで着実に成長 ▼STEP2｜配属後　～多方面からのサポート体制～研修を終えたら、いよいよ現場へ。ですが、ここからも一人にはしません。 ┗ 専門の「面談チーム」が定期面談で悩みをヒアリング ┗ 担当営業が、現場での困りごとに対応 ┗ 配属前・配属後・待機中、いつでも相談できる体制 ▼STEP3｜継続学習　～成長は、止まらない～「まなびっと」は配属後も自由に受講可能。新しい技術が出てきても、学び続けられる環境です。 ★クラウド／インフラ／セキュリティなど、　目指す分野に合わせて、キャリアを広げていけます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 　配属先プロジェクトの一例 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ┗ クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ┗ サーバー／ネットワークの設計・構築 ┗ ITインフラの運用・保守 ┗ ヘルプデスク／ITサポート ┗ システム開発のサポート業務 ★大手企業のプロジェクトが中心。　「AWSの新規基盤構築チームに参画」など、　最先端の現場で経験を積む先輩も活躍中です。

【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による）東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）

【経験者】月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋一律手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳【未経験者】月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業1万312円～1万1,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳

マルティスープ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田錦町3-11精興竹橋共同ビル3F

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設立 2000年
従業員数 43名
平均年齢 42.0歳

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【週3在宅可／千代田区】インフラアーキテクトエンジニア◆貴方の品質基準を弊社の基準に／年休120日
- NEW
● 本ポジションの概要 0→1と1→10両方で全社における品質やセキュリティの標準づくりが出来る環境, 品質やセキュリティにおいて、全社で中心人物として担える, 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作る事ができます ● 仕事内容　自社サービスとソリューションシステム両方における品質レベルの向上を目的に以下にお取り組みいただきます。既存メンバーと連携しながらも、提案・決定・実行まで主導/牽引していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） ● 詳細　1. サービス設計・品質管理　　サービスレベル管理, 可用性管理, キャパシティ及びパフォーマンス管理　2. 変更・構成コントロール　　サービス構成管理, 変更管理, サービスの妥当性確認及びテスト　3. サービス運用・サポート　　モニタリング及びイベント管理, インシデント管理, 問題管理　4. 品質基準の策定や標準化/仕組み化　　自社サービス, ソリューションシステムの品質における、ナレッジ管理, 標準の策定 ● 弊社事業について　以下2つの形で事業を展開しています。 ○ 自社サービスの提供「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ○ ソリューションシステムの提供（受託開発）・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 ● 弊社サービスについて　屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。詳細はアプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：366,666円～433,333円＜月給＞ 366,666円～433,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給（みなし残業ではなく1分単位での支給） ■賞与（6月12月）年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3在宅可／千代田区】リードエンジニア◆インフラ保守／全社運用設計お任せ／土日祝休／自社SaaS
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# ポジション概要自身で手を動かす裁量だけではなく、ご意向次第で以下が可能です ● 0→1と1→10両方で品質とセキュリティの標準づくり ● 品質やセキュリティにおいて、リードしてできる環境 ● 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作れる # 仕事内容ご経験をお持ちの部分からお任せしていきます。その他の領域は、配属先上長と一緒に業務を推進していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） 1. サービス設計・品質管理　サービスレベル管理　可用性管理　キャパシティ及びパフォーマンス管理 2. 変更・構成コントロール　サービス構成管理　変更管理　サービスの妥当性確認及びテスト 3. サービス運用・サポート　モニタリング及びイベント管理　インシデント管理　問題管理 4. インフラの構築　要件定義から各種試験 # 事業紹介 ●自社サービスの提供「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ●ソリューションシステムの提供（受託開発）・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。詳細は本アプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給 ■賞与（6月12月）年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動） ※賞与: 900,000円～1,200,000円を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイランドエクセル株式会社

不動産管理

東京都目黒区東山1-15-8　東山ISビル3F

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設立 1998年
従業員数 6名
平均年齢 -

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不動産管理・保守／年休121日＆残業ほぼなし／創業28年
- NEW
自社物件・委託物件（住居・オフィスなど）の不動産管理・保守業務をおまかせします。【具体的には…】 ■設備修理エアコン・キッチンなど物件の設備が故障した際に業者を手配し修繕を行います。業者手配の要らないケース（電球交換など）は自分で対応します。 ■退去時立ち会いお客さまの退去時、要修繕箇所や汚れている箇所をチェックします。原状回復の費用を計算・お伝えする業務です。 ■清掃エントランスや共用部分の汚れ・ごみ掃除や共用ゴミ捨て場の管理をお願いすることもあります。＼未経験歓迎＆ノルマなし／営業業務ではないため、無理なアポイント獲得や営業ノルマはありません。依頼を受けた内容やスケジュールの決まった業務に対応していく内容です。未経験の方も挑戦しやすいのが魅力となっています◎ ＜当社について＞創業28年目の当社。分譲事業の他、自社物件、委託物件の賃貸管理業務を行っています。オーナーさま目線で建物の維持管理及び賃貸管理を手がけるのが当社のモットーです。大切な資産を守りながらお客さまに喜んでいただけるサービスを追求しています。

東京都目黒区東山1-15-8　東山ISビル3F ＜アクセス＞「中目黒」駅徒歩7分 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

■正社員：月給25万円以上 ■パート：時給1400円

株式会社アワジス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳

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不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
- NEW
★スマホの方はPickUp!もご覧ください／ココがPOINT！＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み／未経験からでも稼げる理由は… ＼「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチご紹介案件やリストへの電話からスタート。電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！

【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階＜アクセス＞都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり

★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！（平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます）【年収例】年収720万円／入社1年目（23歳）内訳：月給30万円 × 12か月＋賞与・インセンティブ約360万円＝年収720万円【月給】月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給（※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

有限会社アートファイブ

不動産管理

東京都豊島区池袋2-41-5アーバン154・6階

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

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【池袋／経験者歓迎】不動産仕入れ営業／土日祝休／スピード感・裁量権を持って働けます

～事業の安定性：売上高の8～9割を占める主力事業／働きがい：物件の価値最大化に関わる／少数精鋭で意思決定が速い／キャリアパス：仕入れから販売まで経験～ ■仕事内容土地・建物の仕入れから販売までを一貫して対応します。不動産仕入事業は、当社の主力事業です。今後も事業を拡大していく方針のため、組織体制の強化を進めています。営業先は主に仲介会社です。日々の営業活動を通じて担当者との関係を築き、土地や建物などの物件情報を提供してもらえる関係をつくります。提供された情報をもとに、当社で仕入れられる物件かを検討し、契約後は再販売まで担当します。物件によっては、仕入れ後にリノベーションなどを行ってから販売する場合もあります。例えば、単独では戸建て用地としてしか活用できない土地であっても、隣接地と組み合わせることでアパート用地として活用できないかなど、一歩踏み込んだ企画を行います。 ■当社の営業方針仲介会社から物件情報をいただいた際は、物件の条件やリスク、活用方法を確認したうえで、当社として検討できる内容を明確に回答します。仕入れに至らなかった場合も、検討結果や今後取り扱いたい物件の条件を伝え、次の相談につながる関係を築きます。目先の契約だけを追うのではなく、一つひとつの相談に正しく対応することで、仲介会社から継続的に物件情報を提供してもらえる関係をつくる営業です。 ■営業アプローチ先仲介会社の開拓方法に一律の制限はありません。・先輩社員が持つ取引先からの紹介・不動産業者の交流会への参加・Webサイトを使った仲介会社の検索・訪問先周辺の仲介会社へのアプローチ ■配属先仕入事業部への配属です。現在はマネージャー2名、プレイヤー4名の計6名で構成されています。今後の事業拡大に向けて、組織の中核となる人材を増員します。 ■評価・報酬個別案件の利益に応じて支給するインセンティブ制度は設けていません。半期ごとに売上・粗利の数値目標を設定し、振り返りと評価を実施します。その評価結果を年2回の賞与に反映する仕組みです。実績事例として、28歳・入社3年目で年収810万円となった社員がいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区池袋2-41-5 アーバン154・6階勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,144円～248,759円固定残業手当/月：73,856円～81,241円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピレリジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳

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営業◆二輪業界経験者に働きやすい職場◆直行直帰

【高級外車を中心に使用されているタイヤの代理店営業／直行直帰の営業スタイルで裁量を持って働けます】 ■職務内容：同社の主力製品である二輪車のピレリタイヤを全国にある代理店に営業します。今回は主に関東圏内の代理店（量販店やカーディーラーなど）を中心とした営業です。代理店やディーラーに対しての営業活動のほかに、代理店にイベントを提案したり、企画をしたり等も行っていただきます。ご自身の経験やアイディアを活用していただくことを期待しております。 ■特徴／スタイル：・基本的に営業スタッフで直行直帰のスタイルを取っています。・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。月に1回本社で行われる会議に参加します。そこでエリア毎での商況報告を行います。 ■同社の魅力：ピレリはイタリア、ミラノに本社を置く世界中に19の工場を持つグローバルカンパニーです。4大陸、160の国で事業を展開しており、38,000人の従業員が勤務しています。また、自動車産業が活発な現在ピレリタイヤは2輪部門や4輪部門等幅広い分野で世界トップクラスの高い技術力と長い伝統を誇っています。その結果フェラーリやランボルギーニ、マセラティ等にスーパーカーに標準装備されているタイヤです。同社では超高機能なタイヤを自社の製品として扱う事が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞関東・北関東エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,767円～365,134円その他固定手当/月：101,900円～118,200円＜月給＞ 416,667円～483,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステート管理サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市下川俣町119-1

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 -

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【宇都宮/未経験歓迎】住宅設備メンテナンススタッフ◇反響対応のみ※残業月20h程度／直行直帰可

【新規営業・飛び込みなし！管理会社から依頼を受けて対応する反響型の仕事／現地確認や修繕手配を通じて住宅設備や建物管理の知識が身につく／車通勤OK！車両手当・ガソリンカード支給】 ■業務概要グループ会社が管理する賃貸住宅の設備不具合や修繕依頼に対応いただきます。入居者様や管理会社とコミュニケーションを取りながら、現地確認や修繕手配を行うポジションです。専門的な工事は社内施工チームや協力会社へ引き継ぐため、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■仕事内容主な業務は以下となります。・管理会社から修繕依頼を受領・入居者様へご連絡し訪問日時を調整・現地で状況確認・簡単な修繕対応・専門工事が必要な場合の社内手配・工事進捗の確認・完了報告お問い合わせ内容は、「エアコンの効きが悪い」「換気扇が動かない」「照明が点かない」「ドアの建付けが悪い」など日常生活に関わるものが中心です。また、慣れてきたら物件オーナー様へ修繕やリフォームのご提案を行うこともあります。既存顧客への提案となるため、新規開拓や飛び込み営業はありません。 ■入社後について入社後は先輩社員との同行からスタートします。まずは管理会社や担当者との関係構築を行いながら、管理物件の特徴や設備知識を学んでいきます。 2か月程度を目安に簡単な案件から担当いただき、3か月以降に徐々に独り立ちしていきます。異業界からの入社実績も多く、飲食店長やサービス業経験者も活躍中です。 ■この仕事の魅力（1）反響対応中心で始めやすい依頼は管理会社経由で入るため、新規営業や飛び込み営業はありません。（2）建物や設備の知識が身につく住宅設備や建物管理の知識を習得でき、将来も活かせる専門性を身につけられます。（3）キャリアの選択肢が豊富リフォーム部門、施工管理職、不動産管理職などグループ内で幅広いキャリア形成が可能です。 ■働く環境： ★直行直帰可能 ★残業月20時間程度 ★チームで案件共有しているため急なお休みにも対応可能 ★転勤なし ★有給は入社3か月後付与（年7日以上の取得義務あり） ※案件共有しているため急なお休みも対応可家庭やプライベートも大切にしながら長く働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下川俣町119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（一律３万円支給） ■資格手当：最大30,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レックス・コーポレーション

住宅設備・建材

愛知県西尾市丁田町杢左11-2

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設立 1994年
従業員数 71名
平均年齢 -

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【豊田】資格を活かして活躍！/配送配達スタッフ/ニーズ拡大で安定◎/残業平均20H
- NEW
【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容：倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア：東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など：愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない）・引取り ■入社後の流れ：現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力：建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※平均年間3.5ヶ月分支給（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの点検修理業務/土日休/残業15H

★業種職種未経験歓迎！夜勤無　残業少なめ大きなイベントや建築現場などで、コンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております。 ■業務内容・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解温水高圧洗浄となります・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。その後、三重拠点での就労となります。組織構成としては6名で取り組み、また本部からもバックアップフォローが細かく入ります。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県三重郡菰野町大字永井柿ノ木3075 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中矢商運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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配送ドライバー／日勤・残業少・長距離無／年収例750万円

4tキャリアカーで新車・中古車を輸送します。輸送エリアは愛知県・岐阜県・三重県の東海三県が中心です。オークション会場・販売店など各所で車両を積み込み、お客さま先へ配送します。＼POINT／ ★地場配送だから長距離・泊まり無し ★自動車輸送だから手積み・手降ろし無し ★運搬件数のノルマ無しなのが大きな魅力。「次の仕事ではプライベートの時間も大切にしたい」「運送の仕事は体力的に厳しくなってきた」という現役ドライバーの方はもちろん、「大型トラックは稼げそうだけど体力面の不安がある」「家に帰れない日もあるのは気になる」というドライバー未経験の方も安心して活躍できる環境です◎ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社し車両点検、積込み確認　▽ 配送スタート！　▽ オークション会場・販売店への輸送　▽ 17:00～18:00　帰社 ★業務が終われば早上がりもOKです◎ ＼収入アップも目指せる好待遇／ ★入社1年目（27歳）年収450万円 ★入社3年目（47歳）年収510万円 ★入社5年目（36歳）年収750万円　※大型免許取得入社後数年で年収750万円に達した実績も！大型免許取得費用は当社が全額負担するため、年収アップも、それに向けたスキルアップも、当社で叶えられます♪

愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地（荒子川公園駅より車で6分の場所です） ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり

月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律で月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中＞日給1万円（固定残業代は含まない）

株式会社インディ・アソシエイツ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F

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設立 1996年
従業員数 116名
平均年齢 33.0歳

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【東京/大崎】羽田空港デジタルサイネージのプログラマー★WEB開発経験歓迎★羽田空港元請けで安定性◎

自社勤務/年間休日122日/優良企業との取引多数／映像制作・自動運転・AI開発・ロボット開発まで幅広く事業を展開しておりWEB領域以外にもチャレンジできる！／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎ ■概要当社は、航空業界で使われるデジタルサイネージ（電子看板）やその他のデジタルコンテンツを作っている制作会社です。デジタルサイネージとは、空港などで見かける電子看板のことです。当社では、いろいろなアプリケーション（ソフトウェア）を試しながら、一緒に作っていく仲間を募集しています。 ■採用背景業務依頼が増えてきており、一緒になって成長していける仲間を募集しております。 ■仕事内容・PHP、MySQLを使った開発業務（7割） ※プロジェクト期間は6ヵ月単位がほとんどです。・サーバーの運用・管理 ■魅力 1. ワンストップサービスデジタルサイネージの導入から運用、保守までを一貫して提供します。これにより、クライアントは一つの窓口で全てのサポートを受けられ、効率的にプロジェクトを進行することができます。 2. 高いコンテンツ制作力映像制作会社として1994年に設立された背景から、映像制作のノウハウが豊富です。企画から撮影、編集、CG制作までを自社内で行い、高品質なコンテンツを提供します。またUnityなどの最新技術を活用した3Dエンジンの評価も高いです。 3. インタラクティブなコンテンツ開発タッチパネルや画像認識技術を活用したインタラクティブなユーザーインターフェイスの開発が可能です。これにより、よりエンゲージングな体験を提供します。 4. 豊富な実績羽田空港や大塚製薬など、多くの大手クライアントとのプロジェクト実績があり、信頼性が高いです。特に空港や大型商業施設での導入事例が豊富です。 5. カスタマイズ可能なプログラム開発クライアントの運用体制にあわせたCMSや外部情報との連携、リアルタイムグラフィックスなど、柔軟にカスタマイズ可能なプログラム開発を行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞羽田分室住所：東京都大田区羽田空港３－３－２第１旅客ターミナルビル５Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～243,000円固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（例）：年収650万円（入社15年目プロジェクトリーダー）、年収730万円（入社18年目プロジェクトリーダー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本プラネット株式会社

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階

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設立 1987年
従業員数 50名
平均年齢 -

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労務事務（給与計算・社保）／月給25万円～／経験を活かす！

ご経験や希望、適性に応じて、給与計算または社会保険手続きをメインにお任せします。お願いするのは大手企業から受託した事務業務。一つの分野を深く担当するため、専門知識を着実に磨ける環境です。経験を積んだ後は、希望に応じて業務の幅を広げることも可能です。 ■給与計算担当クライアント企業の給与計算業務全般を担当します。・勤怠データの確認・集計・給与・賞与計算・住民税処理・年末調整業務・OBIC7へのデータ登録・確認・クライアントとの問い合わせ対応　など ★POINT★ 給与計算は毎月必ず発生する重要な業務。正確性や効率化のノウハウを身につけ、給与計算のスペシャリストを目指せます。 ―――――――――― ■社会保険担当社会保険・雇用保険に関する各種手続きを担当します。・社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続き・月額変更届・算定基礎届・産休・育休・労災関連手続き・各種申請書類の作成・提出準備・OBIC7へのデータ入力・確認・クライアントとの連絡・調整　など ★POINT★ 法改正にも対応しながら専門知識を深められるため、労務のプロフェッショナルとして長く活躍できます。＝＝＝＝＝＝入社後の流れ＝＝＝＝＝＝スキルや経験に合わせて業務をお任せします。経験豊富な先輩が丁寧にサポートするため、安心してスタートできます。一つの分野で専門性を高めた後は、希望や適性に応じて給与計算・社会保険の両方に携わることも可能。リーダーとして新人育成や業務改善に挑戦するなど、キャリアアップも目指せます。 ―――――――――― 【専門性を高められる！】給与計算・社会保険を分業しているため、一つの領域を深く学びながら専門性を磨けます。チームで知識を共有しながら成長できるため、経験をさらに伸ばしたい方にも最適な環境です。【資格取得もバックアップ】給与計算検定やFP、社会保険労務士など、資格取得を会社が応援します！

【心斎橋／駅チカ徒歩5分／転勤なし／服装・髪色自由】大阪府大阪市中央区博労町1-8-2　三共堺筋本町ビル7階最寄り駅：堺筋本町、長堀橋 ★受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万1500円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分（月3万5700円～）を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中（入社6カ月間）＞月給21万7600円（固定残業代なし）＋各種手当 ※試用期間中は、基本的に残業を伴う業務はありません　万が一残業が発生した場合は、時間外手当を支給します

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

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物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給38万円以上
- 締切間近
★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について￣￣巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には￣￣・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は￣￣入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎＜本社・大阪営業所＞大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分

月給35万円～　社会人経験3年以内月給38万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので前年の給与より必ずUPしますよ！

株式会社アイタン

設備管理・メンテナンス

神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2

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設立 1999年
従業員数 180名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

一般事務／未経験OK／月給26万以上／最短１年で主任へ

主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対大手元請会社担当からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成点検表をPCに入力して頂きます。それをコピーして所定の送り先に郵送します。最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし

品川支店／東京都品川区戸越1-8-1　※急募エリア手当有（品川支社対象）練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 川崎本社／神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目７-2 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※川崎本社／「武蔵新城駅」「武蔵中原駅」より徒歩12分

月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。超過分は追加支給致します。（20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。 ※係長になった際には別途役職手当3万円支給（入社して3年位が想定です）

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全14件

【SHIFTグループ】フルスタックエンジニア◆クラウド・AI領域で市場価値を高める/リモート可
- NEW
【当社では、SDD（仕様駆動開発）に重きを置き、案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法を柔軟に選択可能/フロントエンド/バックエンド/モバイルと横断的に開発、クラウド領域に特化して基盤構築を志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています】 ■概要: システムアイでは、単なる開発要員ではなく、技術選定やアーキテクチャ設計からプロジェクトをリードできるエンジニアを募集しています。また、生成AIやSDD（Software Defined Development）などの最新技術を積極的に業務へ取り入れ、開発生産性と品質向上を追求しています。 ■業務内容：ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。・Webサービス・業務システムの設計・開発・技術選定・顧客への技術提案・アーキテクチャ設計・フロントエンド／バックエンド開発・クラウド環境の設計・構築 ※将来的にはテックリードやアーキテクトとして、プロジェクト全体の技術戦略を担うキャリアも目指せます。 ■案件例：・大規模業務システムのクラウド移行（AWS/GCP/Azure）・モバイルアプリ＋バックエンド統合開発・AI活用による業務効率化ツール構築 ■働き方：・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし）・残業は月平均20時間程度 ■ポジションの魅力：（1）フルスタックエンジニアとして成長できる担当工程を限定せず、フロントエンドからバックエンド、クラウドまで幅広く経験できます。（2）技術選定から携われる「作る」だけでなく、「何を選ぶか」「どう作るか」まで主体的に関われます。（3）最新技術を積極活用生成AIやクラウドネイティブ技術を活用しながら、より高い生産性・品質を追求できます。 ■当社の特徴：当社はSHIFTグループの一員として、今後さらなる事業拡大を計画しています。数年後には売上・組織規模ともに現在の約10倍を目指しており、会社の成長とともに自身のキャリアを築けるフェーズです。大手企業の一員として安定した基盤を持ちながら、成長企業ならではのスピード感と裁量の大きさを両立できる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,000円～902,000円＜月給＞ 451,000円～902,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています。（平均3.8か月） ■昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型 ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与（最大で650万円／人）が支給される可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】オープンポジション（PM、PL、フルスタックエンジニア）◆プライム上場SHIFTグループ
- NEW
【フルフレックス×リモート・出社のハイブリット／顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるPM、PL、エンジニアを目指す方を求めています／東証プライム上場SHIFTグループ】 ■募集背景： 2025年3月にオープンした大阪オフィス（難波）を一緒に盛り上げていただける方を募集中です。大阪オフィスから地場の仕事を積極的に開拓中。徐々に引き合いが多くなってきているため、関西エリアにてエリア採用を開始します。 ※入社後はコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、場合によっては最初の2週間ほど横浜本社へ出社をお願いするケースもございます。 ■業務内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いた様々なシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ◇PM ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・提案書作成、提案活動・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ◇PL ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・プロジェクト全体のマネジメント・一部エンジニアリング実務あり ◇フルスタックエンジニア・技術調査及び検討（顧客提案の為）・基本設計以降の設計業務全般・実装～テスト・品質管理（ソースコードレビュー等） ■使用言語など：フロントエンド：Typescript/React/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell モバイル：Kotlin、Flutter、Java Android、swift クラウド：AWS/Azure/Google Cloud ツール：Github/Slack/Backlog/Box ■開発スタイルなど：案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞ 300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケージェーシーソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【君津・富津/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手鉄鋼メーカ／残業基本無し／年休125日

～業界職種未経験・第二新卒歓迎！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～ ■業務内容：鉄鋼大手企業の社内PC、サーバ、セキュリティ維持管理、運用保守業務をお任せします。製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など、鉄鋼製造で使用するシステムが維持管理対象になります。レベルに合わせアサインされます。内房（君津／富津）で大手企業のインフラ業務に従事したいエンジニアの方にお勧めの求人です。内房エリアでは40数名のエンジニアが活躍しています。経験の浅い方であれば、業務を進めていく中でどんどんスキルを磨けます。経験豊富な方であれば、新たな技術習得にもチャレンジできますので、よりやりがいを感じられる環境です。 ■やりがい：特殊な技術や業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで力を発揮していただきます。※残業はほとんどありません。 ■入社後のフォロー：入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います（3年程度）。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■当社について：当社は千葉県千葉市に拠点を置くソフトウェアハウスです。流通・製造・建設業向けの業務システム開発・保守を強みとし、ICT技術によるトータルサポートを提供しています。千葉県内広域のお客様と取引があり、大きく分けて鎌取エリア、木更津・君津エリア、海浜幕張エリア、佐倉エリアとなります。月に1日、本社への出社日を設けており、有志による懇親会、ボーリング大会や忘年会などを開催しています。帰属意識を社員全員が持っている会社です。新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。業務以外でも学習費用の最大半額まで会社負担するなど、成長やチャレンジを応援する風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：千葉県君津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：千葉県富津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～320,000円その他固定手当/月：75,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フタバ設計

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区三筑1-6-14

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設立 1988年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

建設コンサルタント／資格者初年年収700万円可／年休125日
- 締切間近
公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。プロの技術者として成長できます！＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！＜納期は…＞受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。＜現場は…＞福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く）事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです＝＝ ◆入社後のサポート体制＝＝＜OJT研修＞案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。＜社内外の講習会＞幅広いスキルを身につけられる機会が多数！知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます＝＝ ◆選べるキャリア＝＝「昇給したい」「図面作成をメインにしていきたい」など働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方月給40万円～（一律住宅手当含む）

株式会社大阪テクノクラート／東京営業所

サブコン

■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 53.1歳

求人情報全7件

管工事施工管理／年収前職比120％実績あり／年休実質131日

＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。＜本ポジションについて＞これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なしなど、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。

【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日

★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社創生

介護・福祉関連サービス

福岡県田川郡福智町赤池1148-2

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設立 2001年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

求人情報全2件

【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎
- NEW
＼未経験歓迎！准看護師・看護師資格をお持ちの方必見！／ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です！ ■職務概要：当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細： ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ：初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力：介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞訪問看護リヴ住所：福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／ふれあい生力駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 333万円～350万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円その他固定手当/月：12,500円～20,000円＜月給＞ 252,500円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3,000円～20,000円 ■賞与：年2回(7月・11月)　※前年度実績：300,000円～350,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県田川郡】介護士　※経験を活かして成長できる！訪問介護士として地域を支えるお仕事

■職務内容：・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。・具体的には：・介護業務全般（利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。） ■その他：＜エリア＞ご訪問いただくエリアは、車で15分～30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。＜件数＞１日にご訪問いただく件数は、およそ3～5件程度です＜就業環境＞現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。＜入社後の流れ＞利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。＜両立支援／多様な働き方の推進＞職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅：（平成筑豊鉄道）伊田線／赤池駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験／スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算：月1万円 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回（7月／11月） ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与／昇給については本人の能力と会社の業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大新塗料京都

建材（商社）

京都府宇治市槇島町十六42-7

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【京都／宇治】＜未経験歓迎＞塗料・建築資材の配送／転勤なし／マイカー通勤OK／地域密着で安定経営

■業務内容：住宅やマンション、商業施設などに使用される塗料や建築資材の配送業務をお任せします。 ■具体的な業務：塗料や防水材、建築副資材などの配送業務を中心にご担当いただきます。配送エリア：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良方面など・商品の積み込み作業、配送・翌日の配送準備（帰社後）・事務作業　など ■1日の流れ（一例）： ※配送量や配送エリアによって変動します。 08:00　出社・積み込み 08:30　配送に出発！ 12:00　お昼休憩 13:00　午後の配送 16:30　帰社・翌日の準備 17:30　事務作業 18:00　退社！お疲れ様でした。 ■製品について：外壁や屋根を雨風や紫外線、劣化から守り、建物を美しく長持ちさせるだけでなく、防水・補修・床材を通じて安全で快適な空間づくりにも貢献。住宅、ビル、工場、店舗、自動車まで、私たちの身近なあらゆる場所を支え続ける、なくてはならない素材です。 ■会社の魅力：同社は、社会に欠かせない塗料・防水材・建築資材を通じて、建物や街の安全・美観・快適さを支えています。建築用、工業用、床用、屋根用、自動車補修用、家庭用塗料まで扱っており、住宅から工場、店舗、自動車までの幅広い商品ラインナップで、お客様のニーズに応えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,900円～443,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（夏・冬）・四半期業績型決算賞与あり（年4回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【京都／宇治】法人営業（塗料や建築資材など）◆マンツーマンの教育／年末年始等、長期休暇あり

【未経験歓迎／先輩社員がマンツーマンでサポートします／自動車通勤OK・転勤なし・年末年始など長期休暇もあり】 ■業務内容同社は、塗料や防水材・建築関連資材の販売や塗装工事を行っています。戸建住宅・マンション・店舗・ビルなどの建物塗装に使われる塗料のルート営業をお任せします。 ■業務詳細：工務店や塗装業者へ塗料・防水材・副資材などを提案頂きます。定期的に既存の顧客を訪問しお客様からの受注対応、見積作成を行っていただきます。＜具体的には＞・定期的な既存顧客訪問・受注対応および見積作成・現場での打ち合わせ対応・メーカーから仕入れる商品の提案社有車を利用してお客様へ訪問します。関西圏のお客様を対応し、色合いなどの打合せも行いながら、自社の調色担当者と連携しつつ納品まで対応します。 ■製品について：街や暮らしを静かに守るために不可欠な製品である「塗料・防水材」などの販売に携わります。外壁や屋根を雨風や紫外線、劣化から守り、建物を美しく長持ちさせるだけでなく、防水・補修・床材を通じて安全で快適な空間づくりにも貢献。住宅、ビル、工場、店舗、自動車まで、私たちの身近なあらゆる場所を支え続ける、なくてはならない素材です。 ■教育体制：先輩社員がマンツーマンで独り立ちまでサポートします。製品手配の事務作業やお客様への同行訪問など、未経験でも安心の教育体制。業務や製品の理解が深まったタイミングで、徐々にお客様をお任せしていくので安心感のある環境です。 ■働き方：・既存顧客の対応がメイン。架電などの新規営業はありません・日祝はお休み。会社指定の土曜日でのお休みもあり・年末年始の長期休暇もあり、残業の強制は無い環境です ■会社の魅力：同社は、社会に欠かせない塗料・防水材・建築資材を通じて、建物や街の安全・美観・快適さを支えています。建築用、工業用、床用、屋根用、自動車補修用、家庭用塗料まで扱っており、住宅から工場、店舗、自動車までの幅広い商品ラインナップで、お客様のニーズに応えています。多くの塗料メーカーの商品を扱っているので、用途や現場に合わせた提案ができる点も強みに安定した需要を獲得しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～393,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※2ヶ月分・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。・四半期業績連動型賞与：年4回（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全4件

【神戸／東灘】法務（メンバークラス）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎

＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。＜具体的には＞　・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成管理本部　法務部5名（50代男性2名・20代女性2名・20代男性1名) ■この求人の魅力（1）企業×キャリアの魅力デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。（2）成長できる職務内容契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。（3）キャリアを支える環境法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝山ボート株式会社

海運業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

船上作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月20h以下
- 締切間近
2人1組で小型船に乗り、石油や化学製品などを積んだタンカー船が安全に離着岸できるようサポートします。【具体的な仕事内容】先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので、安心して業務をスタートできます！ ■綱取船（つなとりせん）作業小型船でタンカー船に接近して船員からロープ（直径約12cm）を受け取り、陸で待機している別会社の作業員へロープを渡します。 ■押曳船（おしひきせん）作業タンカー船が出航する際、岸壁から安全に離れられる位置まで小型船でロープを引いて移動を補助します。 ■通船（つうせん）作業タンカー船から人や荷物を岸壁まで運んだり、岸壁から船まで送ったりします。 ■防災船（ぼうさいせん）作業流出した石油の拡散を防ぐオイルフェンスや、航路の目印となるブイを設置します。 ■その他作業小型船の清掃、オイル交換、メンテナンスなど【入社後の流れ】 ▼STEP1：船に慣れる桟橋から船に乗り込み、まずは揺れる船の上でまっすぐ立つことを目指します。 ▼STEP2：資格を取る半年ほどかけて船上作業に慣れたら、「1級小型船舶操縦士」「6級海技士（航海・機関）」の取得を目指します。 ▼STEP3：操船する資格を取得したら、10トン船の操船に挑戦。ゆくゆくは40トン船の操船にもチャレンジできます。【将来のキャリアパス】船長／船上作業員、船舶管理担当（機関士）、管理職といった3つのキャリアパスをご用意しています。経験を重ねてスキルを磨きながら、自分に合ったキャリア形成が叶います。【仕事のポイント】 ★体力的な負担は少なめ！乗船時間はトータルで長くても1日6時間程度。連続して作業することはなく、船を操作して行う業務がほとんどです。船内はエアコン完備！快適に過ごせます。

【転勤なし／自動車通勤OK】姉崎出張所／千葉県市原市姉崎海岸2-1（出光興産千葉事業所内）アクセス： JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ★将来的に40トン船の船長になれば年収500万円超えも可能です！

株式会社エムケー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市黒瀬町国近クリエイトパーク8-1

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設立 1997年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート配送ドライバー／普免でスタート可／福利厚生充実
- 締切間近
広島市内・近郊のコンビニ（セブン-イレブン）へ商品配送。飲料、カップ麺、お菓子、雑貨などの常温商品を配送します。＜配送エリア＞広島市内中心（長距離運転なし）配送ルートは固定です。1・2便の2つのルートのみ覚えれば大丈夫です。配送件数は1・2便あわせて1日10件です。＜車両について＞ 4t車（中型免許で運転可能。中型免許取得費用は全額会社負担）※小型タイプで運転しやすい車両です。車両には荷台に積み込めるエレベーター（パワーゲート）も付いており、店舗にも台車のまま搬入できるので、体力的な負担は少なめです。＜仕事の流れ＞配送物量の確認 ▼ トラックへ積み込み ▼ 店舗へ配送 ▼ 店舗への商品搬入＜入社後の流れ＞中型免許をお持ちでない方は、まずは2週間～3週間かけて免許を取得します。取得費用は全額サポートします。 ▼ 免許取得後、先輩ドライバーのトラックに添乗。積み込みや伝票整理などを担当しながら、配送業務を習得していただきます。業務内容はシンプルなため、2週間ほどで1人で配送できるようになります。 ▼ 研修期間を終え、独り立ちした4ヶ月目には入社祝金・5万円を支給。＜キャリアアップ例＞配送ドライバー ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 管理職 20代で管理職になった社員も在籍しています。

【西風新都営業所】広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 ◎転勤なし ◎駐車場あり（マイカー・バイク通勤可）

月給29万円～+各種手当＋賞与年2回

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福井/坂井】アルミ試験片加工スタッフ◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】アルミ製品の梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 ■キャリアパス：資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SINN MIRAI

システムインテグレータ（SIer）

石川県野々市市中林2-67-3

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設立 1991年
従業員数 110名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み

★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など社会を支える多彩な開発に携われます。今後は金融機関向けにとどまらない分野への参画に加え、受託・自社内開発も拡大。新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート＜未経験者＞ ▼入社～1週間預金・融資・ネットバンキングなど、金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月開発言語やシステム構築の流れを、デモを交えた実践形式で習得。実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。先輩のサポートのもと、チームの一員として実務経験を積んでいきます。＜経験者＞希望やスキルを踏まえて配属を決定。チームで案件に参画するため、先輩社員や上司のサポートのもと、上流工程から携わることも可能です。【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高めるコード作成やバグ解析、マイグレーションなど、すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、品質と生産性の向上につなげています。今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、課題の見極めや構想の具体化など、エンジニアならではの業務に注力。より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。

＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡【埼玉県】 ◇草加市 ■本社石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり＼受託・自社内開発を拡大中！／受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。

■システム開発経験なし月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！

学校法人龍澤学館

公社・官公庁・学校・研究施設

岩手県盛岡市大沢川原3-4-1

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設立 1953年
従業員数 658名
平均年齢 -

求人情報全1件

【釜石市/転勤なし】日本語学科主任教員◆地域と世界をつなぐ留学生教育／教務運営・マネジメント◆

【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援／マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応・教育カリキュラムの作成と運用・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ・進路指導の統括および進路相談学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞学校法人龍澤学館住所：岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～769万円＜賃金形態＞月給制月給は24万5,000円～50万円。想定年収は363万円～769万円。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円＜月給＞ 245,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績3.0ヶ月分）・昇給年1回あり。住宅手当月2万円（転居を伴う場合）支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制

これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業　など営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳　などプロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り　など通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部）　など＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名）資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポートなど ※入社後の職種変更はありません。

◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分

■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。

北海道社会労働保険協会

社会保険労務士事務所

北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33

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設立 1978年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務

あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。【入職後の流れ】基礎研修（入職～6カ月）まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。　▼ 実務研修（7カ月目以降）基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。　▼ 独り立ち独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。＼知識をアップデートしやすい環境／基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。

【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞・JR「苗穂駅」より徒歩12分・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。

医療法人社団明芳会　イムス記念病院

病院・大学病院・クリニック

東京都板橋区常盤台4-25-5

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設立 1967年
従業員数 308名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

未経験OK！面接1回・2週間で内定／食事補助ありの看護補助
- NEW
【具体的な仕事内容について】病棟での補助業務をお任せします。 ◎患者様の療養環境の整備 ◎患者様の搬送 ◎シーツ交換　等患者様の身の回りに関する各種サポートをはじめとし、看護師の補助業務を通して、医療現場を支えるやりがいのあるお仕事をお任せします。自分のケアによって患者さんが笑顔になったり、「あなたがいてくれて良かった」「いつもありがとう」など、直接感謝の言葉をもらえることも多く、それがこの仕事ならではのやりがいや喜びにつながります！【入職後の流れ】看護師や先輩職員の指導を受けながら病院に関する基礎知識をはじめ、患者様に対する対応方法や実際の業務ノウハウについて、わかりやすく丁寧に教えます。困ったこと・わからないことがあればその都度、何でも聞いてください♪ 周りの先輩たちが優しく教えてくれますよ。　▼ 少しずつ仕事に慣れてきたら、他の職員・スタッフと協力しながらスムーズに看護支援ができるように目指しましょう。【長期的にステップアップ】半年に1回、上長と面談して目標設定してその後、前半年の振り返りを実施。目標達成度を確認しつつ、さらに次の目標に向かってチャレンジします。　▼ 経験を積めば積むほど専門知識やノウハウを習得できて、それが医療現場を支え、病院運営を力強くサポートすることにつながります！

★最寄り駅徒歩1分♪ ■医療法人社団明芳会イムス記念病院東京都板橋区常盤台4-25-5 【アクセス】・東武東上線「上板橋駅」より徒歩1分

月給18万円～20万円＋各種手当＋賞与年2回（平均3.7か月支給実績） ※経験・スキルを考慮して決定します