32ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

ラマデービーケイ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-17 ラマビル201

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設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／3年連続売上UPの輸出商社／賞与年3回あり／土日祝休み
- NEW
■小口現金の管理 ■売上・入金管理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次決算書の作成 ■海外からの入金管理 ■銀行との折衝 ■社内海外営業との電話またはメール対応など（英語翻訳ツール使用します）ここが魅力！￣V￣￣￣￣￣ ◎ベテランの先輩たちとチームで働ける　みんなで助け合いながら働くスタイルなので、一人で抱え込む必要はありません。 ◎会計ソフトは「日本ICS株式会社の製品」や「自社独自のシステム」を使用　使い方は入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【入社後の教育について】ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどを想定し、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、OJTで業務フローを学べる体制。 ▼売上管理や仕訳入力、入金処理などのルーティン業務からスタート ▼徐々に担当範囲を広げていく流れですあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、無理なく着実にステップアップできる環境です。英語が苦手でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外とのメールは英語を使用しますが、翻訳ツール活用が前提なので大丈夫！ ◎社内の外国籍営業スタッフとのやり取りも基本メールでOKなので、英会話が苦手でも心配ありません └英語に抵抗さえなければ、問題なく活躍できます └語学力を磨きたい方には、理想的な職場です！

※転勤ありません ◎本社／横浜市神奈川区新子安2-1-17　ラマ本社ビル201 【アクセス】 JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩5分 JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績2～3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

専門店（アパレル・アクセサリー）

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,137名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／賞与平均125万円／土日祝休

「営業は未経験」という方もご安心ください！既に当社の商品を使ってくださっているお客様への定期訪問なので、難しい営業トークも不要！ Q：どんな仕事をするの？【お仕事はとってもシンプル】 ▼決まったお客様を定期訪問 ▼使用済みの商品を新しいものに交換 ▼新商品やサービスのご案内【取り扱う商品】マット、モップ、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤などの環境衛生商材 ※台車を利用して運べるので、　身体の負担も少なめです！ ※「1日の流れ（例）」は「勤務時間」をご覧ください！ Q：商材や業界の強みは？ ★日々必要な商材なので安定需要　→　景気に左右されにくい ★定期交換が必要な商品　→　継続してお付き合いが可能！ ★感染症などによる衛生需要の高まり　→　さらに市場拡大中 Q：未経験でも大丈夫？ご安心ください！研修＋OJTで、しっかりフォロー！【入社後の流れ】 ▼　先輩同行営業ルートや商品の知識を実務の現場で習得！ ▼　1カ月～2カ月で独り立ち独り立ち後もフォローアップ研修あり！未経験の方でも安心。 ▼　キャリアアップも！将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどへステップアップが可能です。 Q：営業って忙しそうで心配… ★残業は月18時間以内　　PCは19時に自動シャットダウン！ ★土日祝休・年間休日124日 Q：やりがいを感じる時は？ ★名前を覚えてもらえる＆感謝される「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただける仕事です！ ★頑張りは収入に反映！ ◎賞与年間平均125万円 ◎コミッション（歩合給）最大110万円年収UPが目指せます！さらに ◎海外旅行も狙える「表彰制度」も！

【転居を伴う転勤なし◆選べる勤務地（関東のみ！）◆車通勤OK】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます。 ★マイカー通勤OK（勤務地による）。 ★転居を伴う転勤は原則ありません。 ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、　状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます。 ※詳しい勤務地については、　本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給）＋各種手当＋賞与（年間平均125万円） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。＝＝＝頑張りに応えるコミッション＝＝＝ ■コミッション：年最大110万円既存のお客様から、追加依頼や、新規ご契約などを獲得したら、コミッション（歩合給）を支給！契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど、月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年月給＋コミッション10万円以上もらえているメンバーも！頑張った分が還元されるので日々のモチベーションになっています。

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全4件

人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上
- NEW
管理部の人事・総務課に配属となり、まずは中途採用を中心にお任せします。業務に慣れてきたら、労務・総務へと担当領域を広げながら、現担当者と二人三脚で、社員や組織を支えていきます。 ――――――… ■業務の詳細 ――――――… 【採用・人事業務】親会社の採用担当とも連携しながら、選考が円滑に進むよう各種調整を行います。 ◆求職者との面接日程の調整 ◆求人票の作成・管理 ◆求人取材の対応・手配 ◆応募者情報や選考状況の管理 ◆入社時の各種説明【労務業務】社会保険の手続きや給与計算は外部へ委託しているため、勤怠システムに入力されたデータや内容の確認、社労士事務所・経理課との連携が中心です。 ◆勤怠データ・給与計算に必要なデータの確認 ◆入退社に伴う各種手続き・確認 ◆社会保険・労働保険の管理 ◆制度や勤怠に関する社員からの問い合わせ対応【総務業務】契約書や備品の管理をはじめ、社内制度の運用や各部署からの問い合わせ対応など、社員が円滑に働ける環境を支えます。 ◆契約書・社内文書の管理 ◆備品の発注・管理 ◆福利厚生や社内制度の運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆社内通達の作成・発信 ◆健康診断の手配・管理など ★今後は、社内の既存制度の見直しなどにも取り組み、社員がより安心して働ける環境を整えていきます。／ ◎業務のポイント＼ ★POINT1｜確認し、正確に進める既存担当者と協力し、給与や勤怠、個人情報などはダブルチェックを行いながら進めます。 ★POINT2｜社内外をつなぐ社内の各部署や社労士事務所、求人代理店などと連携し、業務を円滑に進めます。 ★POINT3｜仕組みの改善にも関われる規程や社内制度の見直し、職場環境の改善など、より働きやすい環境づくりにも携われます。

＜「丸の内駅」徒歩4分／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ※受動喫煙対策あり【アクセス】桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分

月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

村樫石灰工業株式会社

肥料メーカー

栃木県佐野市宮下町1-10

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設立 1949年
従業員数 122名
平均年齢 -

求人情報全2件

※業界不問【栃木/佐野市】機械操作・監視◆残業10h／基本土日祝休／正社員／食事代補助有

◇◆業界経験不問！モニター監視や機械操作／夜勤無し・残業10h・基本土日祝休／未経験の方も安心◎先輩が丁寧にサポート／約170年の歴史ある老舗企業で安定就業◆◇ ■職務概要：栃木県佐野市にて、石灰・ドロマイトを活用した様々なものづくりを行う当社で、２交替プラントで石灰製造に関する下記の業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。・操作室にてパソコンやパネルを用いてのプラント監視、操作作業・原料の受入れや包装業務、製品の出荷業務、フォークリフトでの運搬業務。・プラントの保守点検や修理作業 ■ご入社後について：ご入社後は、配属先の先輩スタッフがOJT形式で親切丁寧にお教えしますので、石灰に関するご経験をお持ちでない方でも安心してご就業可能です。また、フォークリフトなど業務上必要な資格は入社後全額会社費用にて取得できます。 ■働き方：２交替勤務の就業時間は、就業するプラントにより変更となる場合があります。残業は月平均10時間とメリハリをつけて勤務可能です。また、個人ロッカー完備、仕出し弁当の注文も可能と安心して就業いただくための環境も整っております。 ■工場について：弊社には3つ工場があり、ご採用後適正に応じて配属を決定いたします。 ∟本社工場：石灰質肥料、建材の製品を製造しているプラントで20名ほどが在籍しております。 ∟第2工場：軟弱な地盤を固めるための土木用の石灰、および肥料と建材製品の製造を行っており、20名ほどが在籍しております。 ∟アイサワ工場：肥料の製造を行っており、7～8名が在籍しております。 ■会社の特徴：石灰石から石灰を製造し、石灰を活用した製品をうみだす。それが、安政元年の創業より私たちが続けてきた仕事です。石灰とは、日本で唯一100％自給可能な資源。その資源の安定性を活かし、研究開発型資源産業として製品を世に送り続けてきました。肥料、土木、建材、果ては食品まで。石灰の可能性はまだまだ、とどまることを知りません。資源を有効活用し人々の暮らしを豊かにするため、時代のニーズに沿った新たな価値を提供していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県佐野市宮下町1-10 勤務地最寄駅：東武佐野線／葛生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制給与の締め日毎月15日給与の支払日当月、支払日25日＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～280,000円＜月給＞ 228,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有（前年度実績：3.32ヶ月分）・２交替勤務の交替手当：21,000円／月（1000円／回）・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北海道ジェイ・アール都市開発株式会社

土地活用

北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22

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設立 1965年
従業員数 72名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

経営企画・財務／フルフレックス制／福利厚生・制度充実

【経営企画】会社全体の事業を理解するために、経営企画に関する業務を１～２年経験していただきます。各部署へのヒアリングを通じて、事業計画を作成したり、業績や事業の進捗管理等を行います。開発の投資計画を策定するほか、経営基盤となる既存施設の事業性もしっかり確認していきます。・経営戦略の策定・中期経営計画、投資計画、事業計画の策定・予算管理・業績管理・社内重要会議の運営・M＆A、収益物件の取得、アライアンスの推進など【財務】資金計画（キャッシュフローの作成）やJR北海道との調整、金融機関との交渉などを担当します。経営企画と財務の担当メンバーは、日々連携して業務を進めており、経営企画の経験が財務業務の基盤になります。開発部門から、開発内容や収支などの必要な情報を集め、財務面から、開発プロジェクトと施設運営を支えます。・財務管理のマネジメント・資金計画の作成・金融機関との融資交渉・経理業務・月次・年次決算書の作成・監査、税務調査への対応・税務申告書の作成など【数字の背景まで考える】求めているのは、数字を正確に扱うだけのスキルではありません。予算や実績についても、数字の増減だけで判断するのではなく、その背景にある事業の動きまで捉えることが大切です。また、各部署とコミュニケーションを取りながら、これからの事業展開や会社の成長についても考えます。これまで培ってきた経験や視点を、経営企画・財務の仕事で発揮していただくことを期待しています。

＜「札幌駅」徒歩8分／転勤なし＞ ■本社：北海道札幌市北区北6条西7丁目5番地22 ■アクセス：JR「札幌駅」より徒歩8分オフィスは清潔で業務に集中しやすい環境が整えられています。また、座席はフリーアドレス方式です。 ※受動喫煙対策：分煙済

月給20万8000円～26万円+諸手当＋賞与年2回 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします【諸手当】 ■役職手当（規定による） ■技能手当（規定による） ■家族手当（月１万2000円 ※扶養する22歳未満の子に対して） ■住宅手当（持家：月1万5000円／賃貸：月上限5万円） ※持家：本人名義（共有名義含む）／賃貸：契約名義人 ■残業手当（全額支給）

日本船燈株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県春日部市下柳923番地

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総務経理／年休130日／未経験OK／賞与実績5.5カ月
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経理総務を中心にバックオフィス運営業務を担当します。最初からぜんぶできる必要はありません！＼＼育成前提の採用枠／／先輩もほとんどが未経験スタートなので、オフィスワークをやったことがない方でも心配はありません！ ===================== 【主な業務内容】 ▼経費精算・伝票処理 ┗経費精算の処理伝票作成・入力 ▼入出金管理 ┗売掛金・買掛金の管理 ┗現預金残高の確認 ┗月次締めに向けた準備など ▼社内整備・備品管理 ┗電話やPC・ネットワーク設定 ┗設備＆備品管理・PC設定・庶務・人事労務サポートなど ===================== ＼中心になって幅広く携われる／経理総務のほか採用人事・労務など多彩なバックオフィスに携われる裁量の大きさも魅力のひとつ。少数組織だからこそ『こうしたらいいのに』『こんな仕組みがあれば…』といったあなたのアイデアをそのまま会社運営に反映できる醍醐味があります。 ===================== ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 経費精算・伝票入力など日常業務を先輩と一緒に対応。 1日の業務の流れを少しずつつかんでいきます ▼STEP2 入出金管理や月次締めの準備などにもチャレンジ。経理業務全般を1年ほどかけてじっくり習得していきます ▼STEP3 総務や労務・設備などの社内インフラにも関わりバックオフィス全体の運営に携わっていきます。

＼転勤なし＆マイカー通勤OK！／ UIターンも大歓迎！職場見学＆WEB面談も◎ 【本社】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(前年度実績:5.5ヶ月分) ※スキル・年齢などを考慮して決定します。
船舶・航空灯火の設計職（機械・電気）／年休130日／転勤なし

船舶・航空灯火の電気設計または機械・構造設計を担当します。得意分野に合わせてお任せするので、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です！＼仕事の魅力ポイント／ ☆飛行場や船舶の内部にも入れる！ ☆国家プロジェクト中心なので安定性も段違い ☆人柄重視◎基礎がわかれば経験が浅くてもOK！ ☆長期的にスキルアップ＆キャリアアップできる ================== ＜設計開発の流れ＞ ================== 1）新製品の設計 2）仕様打ち合わせ 3）照明器具・制御盤の構造設計／電気回路設計 4）部品図面・プリント基板の設計 5）現場設置試験 6）定期点検・メンテナンス 7）製品の性能評価・設計検証、妥当性確認 ================== ＜主な業務内容＞ ================== 経験や得意分野に合わせてお任せします！＜機構設計＞ ▼筐体・カバーなど構造部品の設計 ▼板金加工・樹脂成形品の設計 ▼切削加工品の設計、図面作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか＜電気・回路設計＞ ▼照明器具・制御盤の電気回路設計 ▼プリント基板の設計 ▼配線設計、仕様書の作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか ================== ＜入社後の流れ＞ ================== ▼STEP1 先輩社員と共に評価・試験業務からスタート。社内試験場で製品知識や業界知識を習得。 ▼STEP2 先輩のサポートとして設計業務に着手。お客様との打ち合わせや船舶・飛行場への訪問にも同行。 ▼STEP3 経験を積んだ後は担当製品の設計を一任。将来的にはリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも携われます。

【転勤なし／車通勤可】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします＜月収例＞ ★大卒・30歳の場合想定年収：455万円月給26万5000円（残業10h含）賞与5.5ヶ月：137万円

株式会社ネクスト

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市本町6-21-181F

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設立 2000年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉・船橋】デザイン住宅の建築設計◆転勤無／アパレルブランドとコラボした住宅等が人気！／残業20H

【経験者は前年度の年収以上を保証／建築士が主役！／仕事もプライベートも､全力で楽しむ風土】 ■業務内容：人気あるデザイン住宅の設計、お客様との打ち合わせを担当していただきます。 ■具体的には：・CADでの製図やお客様へのヒアリング～プラン設定・建築確認や敷地調査・品質・原価、協力会社などの各種管理や申請業務など ■業務の特長・魅力：【お客様のご要望を叶える家づくり】 CADを使用した製図、設計の経験はもちろんですが、お客様の希望をどうやって叶えるかをしっかりと考えることが、何よりも重要なポイントです。土地の制約がある中で、デザイン性の保持、さらに予算内でできるだけお客様の要望を叶えてあげようとする設計者の真摯な姿勢が、お客様の信頼につながるからです｡【有資格者が多数在籍！】スタッフ30名いる中で、一級建築士5名、ニ級建築士3名と建築士資格を持つスタッフが在籍。一緒に仕事をする中でたくさんの刺激を受けたり、互いに切磋琢磨しながら、設計士のスキルを磨いていけるのも、当社の大きな特徴の一つ。【設計士が主役として活躍できる会社】住宅設計に関わっている皆さんの中で・もっと自分の発想やアイデアを活かした設計に挑戦したい・世の中が注目するようなデザイン住宅をやりたい・設計士同士で切磋琢磨しながら成長したい・経験やスキルに見合った収入を手にしたいと､お考えの方がいましたら､当社で一緒に働きませんか｡これまでお客様の個性を生かした様々なタイプの人気デザイン住宅を扱ってきた当社は､まさに設計士が主役｡今回も建築士資格(1･2級)があり､住宅設計の経験豊富な方なら即戦力でのご活躍を期待してます｡ ■当社について：当社は平成12年に創業し、主に不動産売買仲介業に携わっています。昨今では、デザイン性やコンセプトにて大変好評を頂いているZERO-CUBEやUNITE HOUSEなどを主軸に常設展示場にて実物を確認できる体制を整え、ハウスビルダーとしての提案を様々なお客様に行っています。当社の扱う住宅は、一般的なハード面やスペックばかりをうたった住宅とは一線を引き、住む人に暮らす楽しみやライフスタイルを提案する家としての位置づけを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞船橋スタジオ住所：千葉県船橋市本町6-21-18-1F 勤務地最寄駅：京成本線線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞船橋スタジオ住所：千葉県船橋市本町6-21-18-1F 勤務地最寄駅：JR総武線線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～464,000円固定残業手当/月：80,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュートン

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町4-8-25Sビル2F

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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日立市／転勤なし】システム開発　地元の企業グループを中心に高い技術力と安定性／年間休日125日

～転勤なし／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど／大手企業グループの顧客が多く安定性◎～ ■業務内容：顧客メーカー向けにシステム開発を担当します。 ■具体的には： ◇担当工程設計～開発（実装）～テスト ◇案件鉄道、生活産業インフラなどの公共事業案件（生産管理システム、鉄道システムなどの開発を担当） ◇顧客地元の企業グループ ※その他、自動車メーカー、ビールメーカー、タイヤメーカー、自動車部品メーカー、鉄道関係、電力関係、倉庫関係など ◇開発環境・言語／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど・DB／Oracle,MS－SQL,MySQL,PostgreSQLなど ■就業環境： ◎年間休日125日、残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ◎勤務地は状況に応じて、ソフトウエア発注元との契約により、発注元事業所となる場合があります。 ◎同じく、ソフトウエアの稼働先である現地へ出張することがあります。 ■当社について： ◇「人にやさしい社会　人にやさしいシステムをめざして」を企業理念に、日立系企業を中心に、モノづくりや企業活動に不可欠なシステム開発を進めています。 ◇社長（女性）が従業員に向けて細やかな気配りも行い、社員のスキルUPや働きやすい環境づくりを進めています。 ◇社風は風通しの良い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県日立市大みか町1－24－10 勤務地最寄駅：JR常盤線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,632,400円～4,669,200円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月20時間相当分を含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社岡野工業

設備管理・メンテナンス

埼玉県草加市旭町5丁目14-10

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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鉄道車両メンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休120日以上

鉄道車両は、定期的な整備や設備更新を繰り返しながら何十年も走り続けています。当社が担うのは、そんな車両の整備・改造・リニューアル工事です。毎日多くの人を運ぶ車両と向き合い、その性能と安全性を支えていきます。 ■整備作業鉄道車両の定期メンテナンスを行います。車内の扉を点検・整備したり、車外部品を取り外してメンテナンスを行ったりと、車両を安全な状態へ維持するための重要な業務です。《手掛ける車両》・京王線・京王井の頭線・都営新宿線・舎人ライナー ■改造・リニューアル工事鉄道車両を利用するお客様の快適性や利便性向上のため、車内・車外問わずの改修工事を行います。バリアフリー化やトイレの設置、ワンマン運転対応工事のほか、車内設備や内装を一新するなど、車両を時代に合わせて進化させる工事を行います。《手掛ける車両》・京王線・京王井の頭線・都営大江戸線・三田線・新宿線・舎人ライナー・JR東日本　など ※全国の鉄道車両が対象 ■冷房設備点検車両の屋根上に設置された冷房装置の点検・洗浄を担当します。快適な車内環境を維持し、故障や臭いの発生を未然に防ぐ業務です。《手掛ける車両》・都営大江戸線・三田線・新宿線 ■保守業務車庫へ入庫した車両の点検・修理・保守業務にも携わります。車両の入出庫対応から点検、修理まで行う専門性の高い業務で、当社の技術力が発揮される仕事の一つです。【入社後の流れ】まずは、工事や季節点検などの業務を半年～1年程度経験しながら適性を確認します。その後、舎人ライナーの保守業務へ進む場合は、約1ヶ月間の座学教育を受け、筆記試験に合格後、さらに約1ヶ月間の実地研修を経て正式配属となります。（当直勤務は、上記の教育・研修を経て、保守業務へ配属された場合に発生）

＜事務所＞埼玉県草加市旭町5丁目14-10 （大きなシャッターが目印です） ▼アクセス東武スカイツリーライン「新田駅」より徒歩10分 ★20代・30代・50代が活躍している職場です★ ━━━━━━━ 勤務地について ━━━━━━━ 一都三県を中心とした各種鉄道車両基地担当現場は、面接時および入社後の話し合いをもとに決定します。 ※基本的に現場への直行・直帰となります。【主な担当エリア】 ▼東京都交通局西台・光が丘・東大島・舎人公園・馬込・木場 ▼京王線・京王井の頭線若葉台・富士見ヶ丘・北野 ▼JR東日本大宮・三鷹・鎌倉・中原・小山・大井町 ▼その他鉄道事業者ゆりかもめ（有明）つくばエクスプレス（守谷）西武鉄道（玉川上水）豊橋鉄道（赤岩口・高師）他多数 ※駅チカや車通勤OKなど、車両基地によりアクセスや通勤条件は異なります。 ※改造・リニューアル部門は出張を伴う場合があります。 ※上記以外の現場を担当する場合もあります。

月給24万5000円～ ※試用期間3ヶ月あり　期間中は日給1万1000円（他同条件）

有限会社サプライ

サブコン

埼玉県春日部市梅田本町1-10-36

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設立 1998年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳

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【埼玉/春日部市】現場監督 ◆元請け率90％／法人向け案件100％／社会人野球チームあり

《元請け率90％／法人向け案件100％》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・業績拡大に付き、人手不足感の解消と現場監督を増員し、機会損失の回避と組織力の強化のために即戦力となる現場監督を1名採用します。・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける、やる気のある方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細：・外構、造成、基礎工事の現場監督をお願いします・担当エリアは、埼玉県を中心に千葉・東京・栃木・茨城です。朝、事務所に集合してから現場に向かいます。現場によっては直行直帰も有りです。 ■配属部署：・土木工事部に配属となります。責任者は30歳代で、メンバーの年齢構成は、10代～50代です。・資格保有者は、2級土木施工管理技士が2名います。 ■特徴・魅力：・平均年齢34歳の若手が多い会社で、社長を慕ってきた社員も多く風通しの良い会社です。野球チームもあります。・当社のメリットは、設計・施工による工程管理体制が一貫してスムーズに行われ、作業の合理化・工事費用の削減ができます。・売上構成は、民間工事100％、法人向け100％、元請率90％です。外構工事・造成工事で80％、建物基礎工事・解体工事他20％です。 ■その他：・当社では、総合的な外構・エクステリアのご提案ができるよう最新の3D CADシステムを導入しております。お客様のご希望に合わせた施工イメージ図面を用い、より分かりやすく、より丁寧に設計プランをご提案いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社サプライ住所：埼玉県春日部市樋籠756-1 勤務地最寄駅：藤の牛島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社田邊

不動産管理

神奈川県横浜市中区吉田町10番地都南ビル3F

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設立 1914年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

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総合職／不動産管理・収支管理・メンテナンス手配／土日祝休み
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横浜市内に多数ある自社所有および管理物件のビル・マンション・土地・駐車場などの管理事務全般をお任せします。 ★契約・収支管理、修繕・メンテナンス手配の業務から、ご希望・適性に応じてメイン業務を割り振らせていただきます。未経験の方やスキルに不安がある方も、一つひとつ丁寧にお教えしますのでご安心ください。【具体的な業務内容】 ■契約・収支管理事務・契約更新の手続き、条件の打合せ、契約解除時の書類作成や立ち会い・毎月の家賃、地代、駐車料などの入金管理、各種送金手続き ■修繕・メンテナンス手配借主様から「水回りの不具合」などの連絡を受けた際の業者手配（発生ベース）に加え、定期的な物件チェックや中長期的な修繕計画の立案・実行など、建物の管理全般 ◎不動産のメンテナンスに関わる実務経験をお持ちの方は、これまでのご経験を活かしてご活躍いただけます。【入社後の流れ】 ★入社後まずは入力作業などの簡単な事務作業を通して、仕事の流れを把握するところからスタート！業務の特性上、不動産に関わる法律や借地権などの専門知識が必要ですが、入社後にOJT形式でじっくりお教えしていくのでご安心ください。 ★独り立ちまでは約1年を見越しているので、成長を焦ることはありません。 ★業務に慣れてきたら、他ポジションを横断してご活躍いただくことを期待しています。

★転勤なし ★「関内駅」徒歩5分／自社ビル【本社ビル】神奈川県横浜市中区吉田町10番地都南ビル3F ▼アクセス JR・市営地下鉄「関内駅」より徒歩5分 ◎受動喫煙防止策：屋内禁煙

月給25万1000円～（固定残業代を含む）＋賞与年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月20時間分／3万1000円～）を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 ★社員の頑張りや貢献度をしっかりと還元する社風！初年度の年収例は350万円ほどの想定ですが、入社5年程度までは毎年「年収40万円～50万円」ほどのペースで昇給する場合がほとんど。一定の金額に達すると昇給額はゆるやかになりますが、定年まで着実に昇給するシステムです。そのため、経験を積むと同業他社と比べ、高い年収ベースを実感できるようになるでしょう。

株式会社デピア

建設コンサルタント

■本社：神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ■東京支店：東京都町田市成瀬が丘2-23-11 ワコービル成瀬203号 ■相模原営業所：神奈川県相模原市南区鵜野森2-5-9

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
＼未経験から「街の安全」を守るプロへ！／＜成長を急かさず、あなたのペースで育てます＞道路や橋など、私たちの暮らしに欠かせないインフラの安全を支えるお仕事です。入社後は、希望や適性に合わせて以下のお仕事を少しずつお任せします。 ■具体的には？ ━━━━━━━━ 【1】調査・点検アシスタント（外でのお仕事）最新のドローンや専用カメラを使って、道路や橋の状況を写真に撮ったり、必要なデータを集めたりします。「機械の操作って難しそう…」と思うかもしれませんが、スマホ感覚で操作できるものも多く、先輩と一緒にチームで動くので安心です！【2】設計サポート（室内でのお仕事）外で集めたデータをもとに、専用ソフト（CAD）を使ってパソコン上で図面を作成します。「CADって何？」という方も大歓迎！ソフトの使い方は研修でイチから丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。＼ココが安心！未経験を支える研修体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞本社での基礎研修（座学）まずは名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。業界の基本知識や、専用ソフト・ドローンの基本的な使い方まで幅広く学びます。＜2＞先輩とのマンツーマン研修（OJT）現場配属後は、先輩が1対1でしっかりサポート！いきなり1人にすることはありません。業務の1つひとつを、あなたが理解できるまで丁寧に教えます。＜3＞定期面談でキャリアを応援「こんなことに挑戦してみたい」など、今後の目標や悩みを上司に相談できる機会を定期的に設けています。一生モノの資格取得サポートも充実！ ★異業種出身の先輩が多数活躍中！「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で手に職をつけたい」そんな思いがあれば、専門知識は一切不要です！

【湘南台駅より徒歩1分！】腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。【勤務地詳細（本社）】神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。

■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

中部測量株式会社

サブコン

長野県松本市梓川倭3085-1

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設立 1966年
従業員数 24名
平均年齢 56.1歳

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【長野/松本市】技術職（測量・建設コンサルタント）◆測量、土木設計のみならず森林設計など業務多数

■職務概要：設立から60年以上に渡り長野県内にて建設コンサルタントとして県内のインフラ整備事業を展開する中部測量株式会社にて技術職を募集しています。入社後は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記と多岐に渡る業務に従事します。 ■職務詳細：（１）測量…2～3名でチーム編成し、社用車で現場（長野県内）に向かい、測量業務（土地の広さ／起伏の測定、境界確定や杭の復元、CADデータの作成）を行います。（２）設計…測量調査後にCADソフトを用いて、道路・河川・森林・上下水道・橋梁などの設計を行います。（３）補償…道路工事に伴い、土地や建物の移転を行う場合の土地、建物、工作物の調査及び補償額の算定を行います。 ■業務の特徴：・資格取得支援制度が整っており、資格合格者には祝い金を支給しています。（例：RCCM…15万円、技術士…100万円等）実際に同社には有資格者が多数在籍しています。（測量士、補償業務管理士、技術士、RCCM等）・平均月間残業時間10時間／年間有給取得日数13日とプライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・担当する業務内容は測量・調査・補償コンサルタント・土木設計・森林設計・不動産登記など多岐にわたります。建設コンサルタントとして経験の幅を広げることが可能です。 ■ビジョン：社員の『人としての心』を育て『技術者としてのスキル』を磨き、人材育成することによって『人材』から『人財』と成るよう努力します。そして培ってきたノウハウを活かし、お客様のニーズに応えるべく、クオリティーの高い製品をスピーディー且つリーズナブルに提供していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市梓川倭3085-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞木曽支店住所：木曽郡木曽町福島5309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 210,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格手当あり ※年収はご経験に応じて決定します ■賞与：有（年2回　7月、12月） ■昇給：有（年1回　4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イマージ

建築設計事務所

長野県茅野市ちの横内3241-1

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設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤/出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

～26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業～ ■仕事内容：飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には：・監督業務・安全管理・協力業者手配及び管理・工程打合せ記録及び管理・その他現場事務所管理 ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」：イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し/Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

～26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業～ ■仕事内容：オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には：＜施工管理とは＞建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。＜具体的な業務例＞・オフィスワーク・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社イズミフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

カット野菜の提案営業／大手企業取引多数／月給50万円～
- NEW
イズミフーズは、山梨にあるカット野菜専門の工場。 1997年の設立後、国内有数の食品会社や県内大手スーパーなどの大手企業とのお取引も多数。好調な売上高を継続している、安定企業です。当社の主力商品であるカット野菜商品の企画・提案営業をお任せします。これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、将来的には営業部門の中心人物として活躍いただくポジションです。【　具体的には　】・取引先バイヤーとの商談、提案・カット野菜商品の開発（ニーズヒアリング～企画立案）・原価計算、サンプル作成・規格書作成・落とし込み業務（導入までの各種調整）・製造・物流トラブル時の情報共有および対応協議・商品クレーム発生時の窓口対応（必要に応じて店舗訪問） ★出張は月1回程度（出張が発生しない月もあります） ★クレーム対応による店舗訪問は2カ月に0回～1回程度 ★残業は1時間～2時間／日程度 ★休日出勤は基本なし（イレギュラー時は在宅で電話対応の可能性あり）【　将来性あるポジションです　】これまで代表が担ってきた営業業務を引き継ぎ、当社のカット野菜事業をさらに拡大していく中心的な役割を担っていただきます。代表が営業部門を統括しているため、取引先への訪問に同行する機会も多くあります。会社方針や取引先のニーズに対し、どのようにアプローチしていくかといった戦略も常に共有しながら進めていきます。単なるルート営業ではなく、商品開発や原価計算、規格書の作成まで一貫して関わることができるため、裁量の大きさがこのポジションの特徴です。

★転勤なし ★マイカー・社用車通勤OK（駐車場あり） ★U・Iターン歓迎【本社】山梨県北杜市長坂町長坂上条1035-1 ＜アクセス＞・JR「長坂駅」より車で7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

月給50万円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ優遇します。 ※残業代は別途時間外手当として全額支給します。

株式会社トップ

保険代理店

静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-9

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設立 1970年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県春日部市】<未経験歓迎>保険の提案営業/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし

<営業未経験歓迎/地域密着で長く安定して働ける/土日祝休み/異動・転勤なし/扱える保険が多く幅広い提案が可能> ■業務概要：保険代理店として生命保険・損害保険を扱う当社にて、保険の提案営業をお任せ致します。春日部事業所から車で30分圏内がメインの営業エリアとなっており、転勤は基本ありません。お客様の人生・事業に寄り添い、長いお付き合いの中でより良い提案を行える、地域密着型の営業スタイルです。 ■業務内容：・個人/法人のお客様へ保険の新規ご提案・ご契約の更新手続き・契約変更・見直し・お客様へのアフターフォロー・事故時の対応 ※お客様は新規活動も行って頂きますが、保険会社からのアプローチ先の共有や、既存顧客への追加提案などがあり、完全な新規からご自身で探してくるというスタイルではございません。 ■組織構成：春日部営業所への配属となります。 ┗部署人数：5人/男：女＝3：2 ■ポジションについて：・業界業種未経験の方も歓迎です◎未経験の方は資格取得を目指しながら業務をキャッチアップいただき、一人立ち後は裁量権を持って営業活動を行えます。・土日祝休みで残業は15h程度とライフワークバランスが良好な環境です。・取扱い可能な保険が幅広く、お客様に寄り添った最適なご提案が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞春日部営業所住所：埼玉県春日部市新宿新田327-159 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ■賞与支給実績（前年度実績1カ月※業績・評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安藤工業

その他メーカー

岐阜県多治見市大針町655-94

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

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【岐阜/多治見市】溶接工/産業用機械フレーム■小規模企業で協力体制◎

【産業用機械フレームのアーク溶接、ガス溶接による組立／小規模チームで協力しながら技術を磨ける職場】 ■業務概要当社は特定企業からの依頼に伴い、産業用機械のフレームを製造しております。主に工場内での溶接作業や部材の加工、製品組立などを担当いただきます。小規模な組織ならではのチームワークを重視し、社員同士で協力し合いながら作業を進めていく環境です。 ■具体的には図面や指示書に基づき産業用機械のフレームを製造します。材料の切断や穴あけなど、溶接前後の工程も一部お任せしますが、これらの経験は不問で、入社後に丁寧に指導します。作業は主に屋内の工場で行い、安全管理や品質管理にも配慮しながら、確実な製品づくりを目指します。 ■扱うサービス産業用機械フレームなどの溶接・組立 ■組織構成社員数6名のうち1名が女性。アットホームな雰囲気で全員が協力し合い、作業効率や品質向上に努めています。 ■業務の魅力小規模な組織のため、自らの意見や工夫が業務改善に直結しやすく、成長の実感を得られます。また、幅広い工程に携われるため、溶接技術だけでなく製造全般のスキルも身につきます。 ■キャリアパス入社後は、経験・資格などを考慮して担当の業務を相談させていただきます。実務を通して経験や技術力をあげていただき、対応できる業務を広げていただく事を期待します。 ■企業の特徴/魅力社員全員で協力しながら、確かな技術力とものづくりの楽しさを実感できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町655-94 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回/前年度実績2.00ヶ月分 ■昇給あり：過去実績/1月あたり2,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ユーコム

不動産管理

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

三宮駅前！管理業務に強い不動産会社の営業事務・物件管理
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●業務ソフトを使ったデータの入力・出力（PCでの入出力業務） ●入居者様・オーナー様からの電話対応 ●月次の管理報告書の作成 ●管理ソフトを使った、リフォーム・前受金・未払金・定期報告など、オーナー様への各種報告 ●入居者の退去立ち会い、リフォーム等の手配 ●学生アパートのあっせん ●不動産管理全般のサポート業務【未経験でも安心なワケは…？】未経験の方は約1年をかけて、管理・仲介ともじっくりと業務を覚えていただきます。まずは、データ入力や電話の取り次ぎ、書類作成など、取り組みやすい業務からスタートします。社内の管理ソフトの使い方や書類の見方、入居者様・オーナー様への対応方法は、先輩が実務に沿ってお教えします。慣れてきたら、月次報告や退去立ち会い、リフォームの手配などへ少しずつ担当領域を広げます。管理と仲介の両方を約1年かけて学ぶ想定ですので、未経験の方も急いで独り立ちする必要はありません。 Excel・Wordの簡単な入力ができる方や、営業事務、販売、接客、顧客対応などの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてスムーズに業務へなじめます。

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F（三宮駅すぐの好立地） ★転勤なし

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築意匠設計／年休125日／残業月平均10h程度／賞与年3回

クライアント（ゼネコンやハウスメーカー etc.）が企画したデザイン・内容をもとに、CAD（AutoCAD・Revit・Archicad）を使用し、建築設計図を作成していきます。設計に携わる建物の種類は、テーマパークや商業施設などの超大型のものから介護施設、物流倉庫、マンションなど多岐にわたります。案件の大半が木造建築ではなく、RC造（鉄筋コンクリート造）やS造（鉄骨造）のため、難しい一面もありますが、しっかりと経験を積みスキルを身に着けることで、社会的に価値のある人材へと成長することが可能です！ご経験豊富な方などは、スキルや希望・適性に応じて管理業務などもお任せできればと考えています。そのため、「設計に集中したい方」も「マネジメントなどの管理業務をしたい方」もそれぞれの希望にあった活躍の場をご提供出来ます。

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

経験者　：月給25万円以上＋各種手当未経験者：月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※見込み残業なし！残業代はしっかりとお支払いします！
専門的な知識・スキルが身につく事務／未経験歓迎／賞与年3回

≪業務の流れ≫ ・省エネ計算、CASBEE、BELS申請書等の作成・審査機関とのやり取り・調整・関連書類の作成・提出 etc. ※主に事務業務となりますが、一部CADを使用した図面の確認や作図業務が含まれます。 ≪教育研修の体制≫ まずは、座学で専門用語などの知識を習得するところからスタート。マニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、1ヶ月の研修後、3ヶ月から半年以上の時間をかけて実務を通じて業務を覚えていっていただきます。 ≪キャリアステップ≫ ・建築士資格取得支援制度あり・いま注目のZEHなど住宅の省エネ関連の専門知識を習得可能・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

月給 210,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

株式会社ヤマシタ

住宅設備・建材

岡山県岡山市北区下中野312-102

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設立 1995年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全27件

【銀座】オフィス家具・内装の営業／提案型・プロジェクト推進／新オフィス・業界トップクラス木材メーカー
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【全国展開の木材メーカーでオフィス空間の企画・提案営業／特注対応×一貫生産体制／新オフィスで事業拡大中】 ■業務概要当社は、オフィスや商業空間の企画・設計・施工まで一貫して担うプロジェクト営業をお任せします。顧客や販売店からの要望を整理し、設計・デザイン・施工各担当と連携しながら、家具や内装を組み合わせた最適な空間を提案。受注から仕様決定、工程管理、引き渡しまでプロジェクト全体を推進し、追加提案や変更対応など多様なニーズに応じた柔軟な調整を行います。 ■業務詳細・顧客や販売店からの相談受付、ニーズ・予算・納期・関係者の整理・設計、デザイン、施工担当と連携し、家具・内装を組み合わせた空間提案、見積作成、契約締結・受注後の仕様決定、工程・進捗管理、追加提案や変更対応・関係者との調整、各種資料作成、プロジェクトの引き渡しまでのフォロー・入社後は先輩社員との同行や案件補助からスタートし、経験に応じて小～中規模案件を担当 ■扱うサービス木質インテリア建材やオフィス家具、店舗用家具など多様な自社製品。特注対応や短納期、高精度なNC加工を強みにオーダーメイドで対応。 ■組織構成プロジェクト営業部は7名体制。経験豊富な社員がOJTやチームサポートを行い、未経験者も安心して成長できます。 ■業務の魅力顧客の理想をカタチにし、空間全体をプロデュースできるやりがい。専門性を高め営業力を磨けます。 ■教育体制 OJTや案件補助に加え、社外の研修機会も豊富に用意しています。 ■就業環境新オフィスは木造仕様で快適。年間休日113日、土日祝休み、残業月平均20時間、ワークライフバランスも重視。 ■想定されるキャリアパス担当領域の拡大や他職種・新規事業への挑戦も可能。成長企業でスキルアップが実現できます。 ■企業の特徴/魅力全国14拠点・5工場を展開し、豊富な在庫と最新設備、高品質・短納期・コスト対応力を強みに事業拡大中です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ヤマシタWoodyOffice東京住所：東京都中央区銀座1丁目2-4　サクセス銀座ファーストビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を踏まえて決定します。上限付近は案件の提案から受注・進行まで主体的に担える方を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座／転勤無】オフィス家具の法人営業職／土日祝休み／新オフィス／木材メーカーで空間提案
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【業界トップクラスの木材メーカーでオフィス空間創造／銀座勤務／顧客の課題解決型営業】 ■業務概要当社は全国に拠点と自社工場を展開し、オフィス家具や木質インテリア建材の製造・販売を手がけています。本ポジションは、企業や販売店、ビル関係者との関係構築を通じてオフィス移転や改装、増床などの情報を収集し、木材を活かしたオーダーメイドのオフィス空間づくりを提案する法人営業です。顧客ニーズのヒアリングから提案・見積・受注までを担い、案件化後は社内の設計・プロジェクト営業担当へと引き継ぎつつ、顧客との信頼関係を継続します。 ■業務詳細・企業や販売店、ビル管理者への訪問、紹介を通じた情報収集・オフィス移転・改装・増床などのニーズや課題をヒアリング・家具や内装、インテリアの提案および見積書作成・受注後の社内設計・プロジェクト営業への引き継ぎ・お客様との継続的なコミュニケーションによる関係維持・新商品の案内や特注対応など幅広いソリューション提案 ■扱うサービスオフィス家具・店舗用家具・木質インテリア建材・集成材・木質収納・階段材・カウンター材等。要望に応じた特注製品の提案も可能です。 ■組織構成 7名規模の営業部門に配属。経験豊富な社員が多く、OJTを中心とした教育体制が整っています。 ■業務の魅力オーダーメイドの提案を通じて顧客の「想い」を形にできるやりがいがあり、豊富な在庫・自社工場による短納期・高品質対応が強みです。新商品開発や事業拡大フェーズでスピード感を持ち成長できる環境です。 ■教育体制入社後は責任者の同行や商品理解からスタート。段階的に訪問や提案を任せ、未経験者も着実に成長できます。 ■就業環境銀座勤務・転勤なし。年間休日113日、土日祝休み（一部土曜出勤あり）。残業代支給、賞与年2回、充実した福利厚生も魅力です。 ■想定されるキャリアパス営業経験を積むことで他領域の営業やプロジェクト営業への挑戦も可能。個々の成長意欲に応じたキャリア設計ができます。 ■企業の特徴/魅力全国14拠点・5工場を持つ業界屈指の木材メーカー。特注品対応力やワンストップサービス、在庫・品質・納期の強みを活かし、今後も更なる成長を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ヤマシタWoodyOffice東京住所：東京都中央区銀座1丁目2-4　サクセス銀座ファーストビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制月給は固定手当を含む。賃金は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・能力を踏まえて決定。下限付近は育成を前提とする方、上限付近は自ら案件を創出できる方を想定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エンドー

放送・新聞・出版

栃木県下野市小金井1-34-3

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

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※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用／研修充実・ノルマ無し／面接１回

《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー・チラシの折込～配達・月末月初に購読者様宅を訪問し集金・既存購読顧客へ更新のご案内・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署：・現在30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社髙橋石油店

その他

愛媛県四国中央市土居町小林1044-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛媛/四国中央市】＜未経験可＞ガソリンスタンドの販売・配送業務／U・Iターン歓迎！／転勤なし

■職務概要：ガソリンスタンドの販売・配送 ■職務詳細：ガソリンスタンドスタッフ（セルフガソリンスタンドとフルサービスガソリンスタンドの併設スタンドです）・セルフレーンのメンテナンス作業や配達業務がメイン作業です。・フルサービス式のお客様へスプリット型で給油作業や窓拭き作業等もお願いします。（1日平均20人程のお客様の接客になります。）・最初は補助的な業務をお願いしますので、難しい内容はありません。・慣れてきたら、オイル交換やパンク修理、タイヤ交換等一般的なスタンド業務を覚えてもらいます。（男性限定。女性の方にお願いすることはありません。）・未経験からでも丁寧にお教えしますので、ご安心ください・アットホームな職場です。まずは楽しく一緒に働きましょう！皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■採用背景：欠員補充のため変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町小林1044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 228,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共進工業

その他

北海道函館市青柳町35番14号

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -

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造船の作業スタッフ／未経験歓迎／面接確約／資格取得支援あり
- 締切間近
◆＋＋＋＋＋＋＋＋巨大な船も最初は一枚の鉄板から始まります。その鉄板を加工し組み上げていく仕事です。プラズマ切断機を使った加工をチームで担当します。まるで“大きな鉄のプラモデル”を作るような感覚で、一つひとつの工程を積み重ねながら、最終的には大きな船へと完成させていきます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋【主な業務内容】 ▼プラズマ切断機による鋼板加工 ▼グラインダーによる仕上げ・バリ取り ※機材の使い方・作業方法は丁寧にレクチャーします！弊社では『プラズマ切断機による加工』を担当しており、未経験でも十分に活躍できます！船1隻の工期は3ヵ月ほどで、年間4隻ほどの船を手がけます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋＜入社後の流れ＞まず函館ドック内の研修施設で安全教育と基礎研修を実施。鉄の扱い方や溶接機器の操作など、初歩から学びます。その後は先輩の指導のもと、1ヶ月～3ヶ月ほどで流れを理解していきます。＜自分の手がけた船が動き出す瞬間は格別＞完成した船はほとんどが海外へ輸出されていきます。ですが、その前に進水式を行うため動き出す瞬間に立ち会うことが可能。時間をかけて造り上げた船が、大海原を進んでいく── そのダイナミックな躍動感は船造りでしか得られません！ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋

★転勤なし！UIターンもOK ■北海道函館市弁天町20番3号「函館どっく内」

■月給228,000円～＋各種手当＋賞与年1回総支給の月収例・月23万円～25万円／月給＋時間外手当

森紙販売株式会社

その他メーカー

京都府京都市南区西九条南田町12-1

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

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パッケージ制作スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月分超
- NEW
Q.どんな仕事？ ─────── あなたにお任せするのは、「DTPオペレーター」。お客さまから届いたデータの加工・調整を行い、印刷できる状態のデータへ仕上げる仕事です。 Q.仕事の流れは？ ──────── 【データ制作・加工業務】 ▼データチェック営業担当経由で届いたデータを確認し、文字の誤りや表記漏れがないかなどをチェック。必要に応じて営業担当へ確認・修正依頼を行います。 ▼印刷用データを作成 Illustratorを使い、レイアウトの調整や印刷用データへの加工を実施。決められた手順に沿って進めるため、未経験でも少しずつ覚えられます。 ▼印刷工程へ引き継ぎ完成したデータを専用ソフトで印刷用のアルミ版に出力し、印刷を担当する部署へ引き渡します。 ◎印刷サンプルの管理や保管作業も日常的に行います ◎1日平均10点ほどの作業を分担して行います Q.研修制度は？ ─────── ▼STEP1　基礎研修（1～2日）会社のルールや安全・環境に関する基礎知識を学び、安心して業務をスタートできる準備を行います。 ▼STEP2　全部署を見学（約1週間）実際にパッケージづくりに携わる各部署を見学。製造の流れを理解するとともに、一緒に働くメンバーともコミュニケーションを深めていきます。 ▼STEP3　OJTスタートまずは備品の発注や資材の運搬など、簡単な業務からスタート。空いた時間には先輩と一緒に実際のDTP業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。 ▼STEP4　独り立ち一人で業務を担当できるようになるまで約2～3年、完全な独り立ちまではさらに3年ほどを想定しています。分からないことがあれば、隣の席の先輩にいつでも相談できるので、安心して成長していってください！

愛知県北名古屋市石橋大日1番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（約4.3カ月分）

株式会社スパジオ

建築設計事務所

東京都新宿区若葉ローヤル若葉6F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

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内装デザイン・施工管理／月給31万円～／未経験歓迎／土日祝休
- 締切間近
動物病院やアパレルショップ、飲食店、幼稚園、オフィスなど、多彩な空間づくりを手掛ける当社。 "創業以来黒字経営"を継続しており、案件は紹介が100％。大手元請会社からの継続依頼をはじめ、お客様同士の口コミや社長の人脈、動物病院向け医療機器メーカーからの紹介など、信頼が次の依頼につながっています！施工管理は予定通り安全に工事を完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担う、いわば司令塔のようなお仕事です。デザインの提案から携われるため、創る面白さと専門性の両方を味わえる環境です。【　具体的には　】 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼設計担当と内装デザインを検討・提案 ▼見積もり・工事スケジュールの作成 ▼図面作成・資材発注 ▼職人さんや協力会社の手配・連絡 ▼施工・現場の進捗管理　←　★入社後はここから始めます！★ ▼完成・引き渡し ◎施工は長年取引のある約30社の協力会社と連携 ◎担当は1案件のみで、掛け持ちなし ◎工期は2カ月～1年程度 ◆未経験から手に職も、働きやすさも手に入る入社後は先輩との現場同行を通じて、仕事の流れや専門知識をイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。現場によっては夜間作業が発生することもありますが、残業は月20時間未満。手に職をつけたい方はもちろん、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも最適な環境です。 ◆自分のアイデアがかたちになる面白さ「この場所なら、どんな内装が使いやすい？」「この客層なら、こんな雰囲気が合いそう」そんなアイデアをお客様と一緒に考えながら、理想の空間づくりをサポートします。立地や利用される方々のことまで考えて提案できるため、完成後に多くの人が利用している様子を見たときは大きなやりがいを感じられます。

【東京／転勤なし／直行直帰OK】 ◎現場は一都三県がメイン本社／東京都新宿区若葉1-22　ローヤル若葉6F アクセス／各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給31万300円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8823円～13万9712円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎前職の給与を保証いたします。 ◎経験・能力を考慮して優遇します。

株式会社サン・サービス

道路旅客運送業

東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給35万円保証／土日祝休み

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。担当役員は一人の専属や複数の供用車など運用はお客さまにより異なります。いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認（秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施（待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り（お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！充実の研修終了後、乗務開始となります。デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

月給35万円～（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。＼　本採用後、定年まで「月給35万円」を保証します！　／「もしかすると、月給35万円って、本採用後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！当社では、本採用後、ずっと月給35万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！

株式会社石井工業

設備管理・メンテナンス

東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号

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設立 1954年
従業員数 34名
平均年齢 -

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点検サポート事務／リモートOK／未経験OK／完全週休2日制
- NEW
主に、見積書・報告書の作成事務をお任せします。 ※定期点検業務もあり ■「点検サポート事務」ってどんな仕事？マンションや・ビルを快適に使っていただくための「修繕工事」。まずはサポートから始められます。在宅での事務作業と、月5回程度の現地調査がバランスよく発生する、 “ちょうどいい働き方”が叶います。 ■具体的な仕事内容【1】現地調査（定期点検）マンションやビルへ訪問し、共用部分（廊下やバルコニーなど）の状態を確認します。 360度カメラでの撮影や動画記録を行い、異常や劣化がないかをチェックします。・調査は月5回程度（直行直帰OK）・1件あたり半日～1日程度、移動は電車・作業着・スニーカーOKの服装自由スタイル【2】見積書・資料の作成（在宅ワーク）調査・撮影した内容をもとに、積算をCAD行います。その後、フォーマットに沿って見積書・資料を作成します。依頼主（管理会社やゼネコン）に提出する重要な資料です。・在宅中心で、出社は月1回ほど・Googleチャットで日々のやり取りもスムーズです【3】その他サポート業務業務に慣れてきたら、修繕済みのマンションやビルの点検、図面のトレースや役所への提出資料づくりなどもサポート。将来的なスキルアップも可能です。 ■入社後のサポート体制入社直後は座学での導入研修を行い、システムや業務の流れを学びます。・はじめのうちは現地調査も先輩が同行して丁寧にレクチャー・困った時はチームのメンバーがしっかりフォロー ■こんな面白さ・やりがいも！・動画の撮り方や記録方法など、自分の工夫が活きる仕事・撮影データをチームで共有する“ちょっと楽しいコミュニケーション”も・建物を守る大切な役割として、社会に貢献している実感が持てます

☆在宅ワーク ☆転勤なし ☆現場調査へは直行直帰OK 【現地調査の現場】東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県にあるマンション ※現地調査は電車移動となります【本社】東京都渋谷区恵比寿西2丁目3番5号（JR・東京メトロ「恵比寿駅」徒歩4分、東急東横線「代官山駅」徒歩8分） ※月1回程度の出社あり

月給27万～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※時間外手当は全額支給いたします

株式会社エスケーホーム

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階

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設立 1997年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく

建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。 ―＊＊・【お任せする業務】・＊＊― ■図面の作成・修正 ■データ入力・更新 ■書類の作成・整理 ■各種申請に関する事務作業 ■設計士のサポート業務　などまずはデータ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることからスタート。Excel・Wordの基本操作ができればOKです！ CADソフト「Vectorworks」も、先輩がイチからレクチャー。いきなり難しい業務を任せることはありませんので、ご安心ください◎仕事を通して少しずつCADの操作や建築に関する知識を身につけていきましょう！「事務の仕事に挑戦したい」「PCを使った仕事がしたい」「せっかくなら、将来役立つスキルも身につけたい」そんな方にもぴったりのお仕事です！ ―＊＊・【入社後の流れ】・＊＊― ＼未経験スタートの先輩も活躍中！／基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。【STEP01｜まずは基本から】 PC操作や仕事の進め方など、基本的なところからスタート。CADについても、画面の見方や基本操作から丁寧にお教えします。【STEP02｜簡単な業務から挑戦】データ入力や書類作成、簡単な図面修正など、できることから少しずつお任せします。建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていくので、すぐに質問・相談できる環境です。【STEP03｜できることを増やしていく】仕事に慣れてきたら、図面作成や申請に関する業務などにもチャレンジ。先輩に確認しながら、無理なく仕事の幅を広げていけます。自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます！

★駅直結オフィス！ ★転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階【交通アクセス】・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結・各線『新宿駅』西口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分

月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～

「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県田原市緑が浜二号1-25

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

未経験歓迎!【愛知／田原市】リサイクル設備の保全整備◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／借上社宅有り

＜未経験から手に職をつけられる！充実の教育＋資格取得全額支援で着実に専門スキルを取得＞＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借上社宅と転居費用補助あり＞ ■採用背景：豊田通商のグループ会社として、自動車製造のためい使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。未経験でも新たにキャリアを築きたい方のご応募お待ちしております！ ■職務概要アルミニウム合金の製造工場にて、生産設備の点検・メンテナンス・修理など、安定稼働を支える保全業務を担当します。 ■業務詳細・設備／機械の定期点検、メンテナンス・故障発生時の原因特定、修理対応・外部業者への修理依頼、打合せ、価格調整 ■組織構成計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（40代・40代） ■入社後の教育体制入社後は先輩社員によるマンツーマンOJTを約1年間実施。基礎から丁寧に学べる環境です。資格取得は会社が全額補助し、不合格時も再受験費用を負担。未経験からでも着実に専門性を高められます。 ■キャリアパス設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■働き方／福利厚生土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■就業形態：大型連休などに設備工事が発生する可能性がございます。その場合はチーム内で相談し休みを必ず取得頂きます。また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■当社の魅力：豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～305,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円＜月給＞ 255,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年非管理職最上位：700万円程初級管理職・専門職級：830万円程課長：900万円程次長：1,000万円程部長：1,200万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り

＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景：当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容：・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細：・生産設備、機械の点検、メンテナンス・故障の原因の特定、修理・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態：大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力：豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～345,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年非管理職最上位：700万円程初級管理職・専門職級：830万円程課長：900万円程次長：1,000万円程部長：1,200万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発◆年休125日／残業月15H◆業界シェアトップメーカー◆福利厚生充実
- NEW
【経験活かして成長できる環境！/年収453万～/年休125日/残業少な目/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・新製品の開発、既存品の改良・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※学生時代に化学系専攻されていた方は未経験から研究開発業務に携わることが可能です。 1からOJTや研修を通じて業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：人事研修後、現場でのOJTを中心に業務指導していただけます。過去未経験の方も入社し活躍されております ■仕事のやりがい：・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成：部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。部署内で3つのチームに分かれており、実務を行っていただきます。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～619万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,179円～33,258円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,179円～373,658円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2-1-1

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設立 1988年
従業員数 691名
平均年齢 59.0歳

求人情報全5件

役員専属ドライバー／ミドルシニア活躍中／年休120日・土日祝
- NEW
上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ◎主な担当先：三菱UFJフィナンシャルグループの役員の方々 ◎使用する車両：クラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデル【1日の流れ】 ▼運行準備会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。＼無理なく続けられる5つの理由／ 1★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。 1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 2★スケジュールを立てやすいタクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 3★突発的な対応なし運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 4★ノルマ・歩合なし走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。毎月決まった月給が支給されます。 5★ドライバー未経験でも安心のサポートお客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。

【転勤なし／住居地を考慮して配属／大阪市・神戸市・京都市で働きたい方にぴったり！】大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※転居を伴う転勤はありません《運転は1日2～3時間ほど》クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほどで、ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！ ■本社大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【★歩合制じゃない安定収入】月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります
役員専属ドライバー／経験不問／手当多数／賞与年2回／土日祝休

☆★10月17日（土）【doda転職フェア（開催場所：国際フォーラム）】に出展★☆ 当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ▼▼HP はこちら▼▼ https://doda.jp/event/fair/ ◇　◇　◇ 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。【仕事の流れ】 ▼運行準備当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 1日の業務内容をシステムに入力し終了【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2時間～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前の依頼に基づく運行スケジュールがあるので、予め決まった送迎のみの対応です。基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地は約1週間先まで分かっています。事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。

【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転する時間は1日2～3時間程度＞お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20分～30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2時間～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。自社の役員の方だけを乗せるわけではないので「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整できるのも、運転請負企業ならではのメリットです。 ■東京本社東京都中央区新川2丁目1番5号　東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ★各種手当も充実 ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！

東洋企業株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37

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設立 1958年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全24件

おたからや　買取スタッフ／残業月3h／研修充実／賞与3回

★完全反響スタイル＆丁寧な研修で安心スタート★ 全国展開するブランド買取専門店にて、ご来店されたお客様の接客・カウンセリング・買取手続き・事務処理をお任せします！【具体的な仕事内容について】 ────────── お任せするのは… お客様が持ち込んだ金・ブランド品を、スマホで撮影して本部へ送るだけ！難しい査定も、専門的な営業トークも一切不要です。知識ゼロ・未経験でも安心！接客が好きなら、それだけで十分です◎ ＜1日の流れ＞ 10:00｜出社・店舗OPEN 出社後、店内の清掃や簡単な準備 10:30｜前日の処理前日に買い取った商品の確認やデータ入力 11:00｜お客様対応ご来店されたお客様のブランド品や時計などの買取査定 13:00｜お昼休憩 14:00｜お客様対応ご来店されたお客様の査定・買取対応 16:00｜買取品の納品処理買い取った商品の整理や確認、納品に向けた処理 18:00｜閉め作業店内の整理整頓や売上確認。 19:00｜退社「接客は好きだけど専門知識がない…」という方こそ大歓迎！研修がしっかりしているので、自信を持って働けます！入社後1週間は本部で合同研修を実施。ビジネスマナーや買取業務のルールを学びます！その後は配属店舗で約1ヶ月のOJT研修。先輩がしっかりサポートするので、未経験でも安心です！ ★年功序列は一切ナシ！★ ★入社半年で店長昇格も可能★ ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 一般社員→店長→エリアマネージャーとステップアップの道が明確！年齢や過去の経歴に関わらず、成果と挑戦する姿勢をダイレクトに評価します。最速では入社半年で店長に抜擢された先輩も！

＜＜東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の全40拠点！＞＞＼あなたの「暮らしている街・働きたいエリア」を一番に考慮して決定／引越しが必要になるような転勤はナシ！馴染みのある地域で安心して長く活躍できます♪ 駅から歩いてスグの好立地店舗も展開中！ ●愛知県（27拠点）：名古屋市（天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区）、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市、尾張旭市、半田市、一宮市 ●三重県（7拠点）：桑名市、四日市市、鈴鹿市、三重郡川越町 ●岐阜県（2拠点）：大垣市 ●静岡県（4拠点）：磐田市、袋井市、浜松市中央区＜働く環境バツグン＞イオンモール、ヨシヅヤ、バロー、コノミヤ、マックスバリュ、ピアゴ、ドミー、トナリエ、ラピオといった話題の商業施設内や、駅近くの路面ショップがメイン！「住み慣れた地元でずっと働きたい」「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」といったU・Iターン希望の方も大歓迎です！

月給28万円以上＋賞与年3回（明確な評価シート基準で支給★） ※経験・能力・年齢等をしっかり考慮し、当社規程に沿って決定します。 ※上記月給には固定残業代（8時間分／1万7,000円～）を含みます。時間を超えた分は追加で全額支給！試用期間後：280,000円基本給：263,000円＋固定残業代：17,000円 ★「頑張りがちゃんと届く」超クリアな評価システム！当社は個人の過度なインセンティブ競争を避け、透明な点数制で社員の成長を支援します。評価は「接客品質」「査定スキル」「チーム貢献」「数値達成」の4項目を基準に点数化。具体例として「顧客満足度」「査定精度の向上」「月間来店対応数」などが評価対象です。 4ヶ月に1回の面談で上司と点数を振り返り、改善策を明確化。獲得スコアは年3回の賞与へと反映され、評価の透明性と納得感を担保します。「自分の努力が空回りしない」「目標が明確だから迷わず走れる」と社内でも大好評♪ 正当かつガラス張りの評価体制のもとで、安心して自分らしいキャリアを築いていきませんか？

株式会社サンプロシード

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

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設立 2002年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

＜40代・ママさん活躍！＞賃貸管理（個人オーナー向け）年休126・土日祝休・休日対応無★大阪・転勤無
- NEW
～働き方が良いから続けられる！ママさんや、ブランクのある方も歓迎！／丁寧さ・信頼関係構築力が評価される仕事／ワークライフバランス充実！残業少なく休日対応もなし！～＼この求人のポイント／ ◎年休126日の土日祝休み！休日対応もなく、家庭との両立が可能です！ ◎経営安定！平均入居率95％・大阪市内中心に4,000戸以上の管理実績・管理戸数を10年連続伸張！ ◎インセンティブより固定給を確保！年2回の昇給機会で継続的な年収UP可能！入社5年で年収800万円も！ ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい行き届いた賃貸管理を行う弊社だからこそ、中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減！＞当社では、退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価！＞　単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。　「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い！＞　年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も、2年目から35万、40万、という実績あり！ ■魅力ポイント ◎社員の41％が女性（事務職含む）、育休・産休からの復帰実績あり、復帰後は正社員→パートや、別ポジションでの活躍例も！ ◎長い朝礼や夕礼などはなく、残業抑制にも取り組んでいます。社員の声から休日数を増やし、土日休みに変わるなど今後もよりよく変化していきます！ ◎社員は全員中途入社のため、風通しの良い風土です！経験やスキル、入社後の実績を公正に評価し、判断しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
数追い営業から卒業！個人オーナー向け賃貸管理【大阪・転勤無】キャリアチェンジ歓迎／年休126・土日祝
- NEW
～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／数を追う仲介営業から、“考えて支える”賃貸管理・資産相談へ～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理と将来を見据えた資産相談をお任せします。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートを中心とした個人オーナー様（代々資産を引き継いできた地主様）が中心です。仲介営業のように契約数や反響数を追う仕事ではなく、「物件をどう活かすか」、「将来的に売る／残す／増やす、どの選択が良いか」といったオーナー様の意思決定を支える役割を担っていただきます。＜具体的には＞・担当オーナー様への定期的なご連絡・状況確認・賃貸経営に関するご相談対応（賃料設定、募集条件、空室対策など）・管理物件に関する報告・ご説明（入居状況、修繕計画など）・相続・売却・資産組み替えなど将来のご相談＜以下の業務は分業制のため、基本的に担当しません！＞・入居者からの一次対応（コールセンター対応）・休日・深夜の緊急対応・退去・原状回復・募集事務などの実務作業 ★キャリアアップとして選ばれる理由★ （1）オーナーと直接向き合える仲介よりも、より経営に近い視点を経験できます。長期的な信頼関係を築くお仕事です。（2）“売る”から“考える”営業へ短期成果より、思考プロセスを評価。年齢を重ねても価値が落ちない専門性が身に付きます。（3）固定給をベースにした安定収入年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼働き方も継続的に改善中／・年間休日：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり　※忙しい時は忙しいですが、「本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県近江八幡市東川町825-1

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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【滋賀／近江八幡】溶接ロボット導入・治具設計の生産技術◇土日休／大手メーカー案件

【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性：運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。そのエリアで業界大手のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容：フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。【入社者へのミッション/期待したい事】直近溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細：・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足：・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成：配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。製造部は40名ほどの人員です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アッシュ

建築設計事務所

【大阪本社】大阪市天王寺区生玉前町1-17　イトーピア谷町ビル７F

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

クリニック設計（元請100%）／医療特化25年／年休120日
- NEW
ドクターの想いを直接ヒアリングし、コンセプト立案からアフターフォローまで、クリニックづくりを一貫して担当します。【担当案件の流れ】 ▼コンセプト立案：ドクターの想いをヒアリング ▼図面作成・打合せ：施主が納得するまで調整 ▼着工：現場で進行状況を確認 ▼竣工：引き渡し後もアフターフォロー ■プロジェクトを一貫して担当当社は元請として案件を進めているため、開院前の構想段階から開院後のフォローまで深く関われることが特徴です。「自分が設計に携わったクリニックで、患者さんが治療を受ける」その手応えを、プロジェクトの最初から最後まで実感できます。 ■医療×建築という高い専門性医療施設の設計には、動線計画、感染対策、各種法規への配慮など、住宅やオフィスとは異なる専門知識が必要です。高齢化が進む中、クリニック開業ニーズは今後も見込まれており、医療×建築の専門性は長く活かせるスキルになります。 ■最新技術への惜しみない投資さらに当社では、VR、Unreal Engine、3DSmax、社内ショールームなど、提案品質と業務効率を高めるための投資も積極的に行っています。完成前の空間を施主に体験していただいたり、実物大の設備を確認しながら提案したりと、より納得感のあるクリニックづくりが可能です。 ■業務にAIをフル活用全社員がClaudeやChatGPTなどのAIも日常的に活用。提案資料・議事録・メール作成、法規チェックの一次確認など幅広い業務に役立てています。 AIに任せられる業務は効率化し、人が向き合うべき設計の本質に集中できる環境です。 ◎入社後の職種変更なし

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★大阪本社での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分

■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円

株式会社アルファワン

建築設計事務所

東京都文京区小石川5-6-9

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設立 1983年
従業員数 22名
平均年齢 -

求人情報全2件

ブランドショップの店舗設計／年休125／住宅手当最大月4万円
- NEW
『PRADA』『marimekko』『TOMORROWLAND』『Burberry』『Ferragamo』といった有名ブランドショップや『焼肉トラジ』など国内高級飲食店の内装設計などをご担当いただきます。先輩のサポート業務からスタートできるため、実務未経験の方でも無理なく仕事の進め方を身につけられます！【業務の流れ】 ▼お客様のご要望をヒアリングご要望を実現するために何が必要かを考え、お客様と細かくすり合わせます。 ▼図面作成お客様からいただいた図面を基に、建築に関する法律やビルの規制などに沿って修正。 CADを使用して図面を作成します。 ▼進捗・安全・予算管理スケジュール通り・図面通りに施工が進んでいるかをチェックし、必要に応じて指示を出します。見積・積算の予算通りに進捗しているか、現場の安全確認などの管理にも、施工ディレクターと連携して行います。 ▼引渡し関係者と共に現場を確認後、引渡しで完了です。 ★担当案件は… 金額にして1500万円～2億円を超えるものまでさまざま。設計に携わる期間は半年～1年、中には数年かかる大型の案件もありますが、必要に応じて協力会社に依頼することも。案件ごとに施工ディレクターや事務スタッフとのチームを編成するのでスケジュール調整がしやすく、無理なく業務を進められます。【ここがPOINT！】 ★世界的ブランドの空間づくりを手掛ける担当するのは多くの人が知るブランドの店舗です。ブランドごとのコンセプトや世界観を理解し、それを空間として表現していきます。図面を描くだけでなく、ブランドの価値を形にする仕事です。 ★経験に合わせた業務を担当「基本図から実施図を担当するグループ」「施工図の制作を担当するグループ」に分かれて案件を進めています。経験の浅い方は施工図からスタートし、段階的に成長できます。

★転勤なし★お客様先への直行・直帰OK 東京都文京区小石川5-6-9 ［アクセス］東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩17分東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩19分都営三田線「千石駅」より徒歩20分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ★設計の実務経験をお持ちの方は【月給35万円以上】を想定しています。 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。
内装施工ディレクター／月給35万円～／住宅手当最大月4万円

『PRADA』『marimekko』『Ferragamo』… いずれも当社が空間づくりに携わっている海外ラグジュアリーブランドです。あなたにご担当いただきたいのは、物販店・飲食店などの内装工事における施工管理業務。設計担当や協力会社、職人とのチームで打ち合わせから現場管理、引き渡しまで一貫して担当。一つの空間を完成へ導きます。【具体的な仕事内容】 ■クライアント・設計担当との打ち合わせ ■施工計画の立案 ■協力会社・職人との調整 ■工程・品質・安全管理 ■資材・製作物の確認 ■竣工・引き渡し対応 ※施設ごとにメンテナンスを実施。補修や改修などにも関わるので、お客様との長期的な関係を築けます。 ★担当案件は… 1件は大幅な建て替えや新築の内装施工を担い、2件ほど小規模なメンテナンスなどの工事を並行して担当。メインの案件は年間8～10件程度で、工期は1カ月～2・3カ月。大型案件では半年ほどに及ぶこともあります。数をこなすのではなく、一つひとつの案件にじっくり取り組み、品質を追求しています。 ★対応エリアは… 東京・大阪・名古屋の都市部が中心ですが、札幌や福岡への出張が発生することもあります。さまざまな地域・施設の施工に携わることで経験の幅を広げられます。【当社で得られる経験】 ◎世界的ブランドに携われる妥協の許されない一流ブランドの案件では、世界共通のブランド基準に沿って進行。色味や素材、ディテールごとにサンプルを作成し、承認を得ながら進めることもあります。お客様の担当者と直接コミュニケーションを取る機会もあり、ディレクターとしての専門性を磨けます。 ◎数億円規模の大型案件を任されることも！受注額は1500万円～3億円のスケールのものが中心ですが、時にはこれをを超える大型プロジェクトに関われるチャンスもあります。

★転勤なし★お客様先への直行・直帰OK 東京都文京区小石川5-6-9 ［アクセス］東京メトロ丸ノ内線「茗荷谷駅」より徒歩2分東京メトロ有楽町線「護国寺駅」より徒歩15分東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩17分東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」より徒歩19分都営三田線「千石駅」より徒歩20分 ★自転車通勤可（駐輪場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給35万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜大田区＞設備施工管理◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。【主な1日の業務の流れ】出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,522円～349,700円＜月給＞ 261,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■固定残業手当は月、10時間0分～20時間0分、19,478円～50,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大田区＞設備施工管理リーダー◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,700円～444,444円固定残業手当/月：50,300円～55,556円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

海道興業株式会社

サブコン

東京都大田区大森西6-14-22

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

未経験の方でも月給33万円～！建築現場の作業スタッフ

墨出しとは、・壁をつくる位置・柱の位置・ドアや窓の位置・設備を取り付ける位置・床や天井の高さ　など床・壁・柱などに線や印をつけていく仕事です。入社後は、まず職長のサポートからスタート。道具の使い方など、ゆっくり一つずつ技術を身につけていきましょう。

＜転勤なし＞＜自転車通勤OK＞＜日勤のみ＞朝、梅屋敷駅近くの本社に集合して車で移動、仕事終了後本社に戻って解散します ※業務は都内を中心とする一都三県の各現場で行います＜本社＞〒143-0015　東京都大田区大森西6-14-22 ｢梅屋敷駅｣徒歩3分、｢京急蒲田駅｣徒歩10分 ※ちなみに今いる社員のほとんどは自転車通勤です。

月給33万円～55万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

二部電設株式会社

サブコン

東京都世田谷区野沢4-5-21

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

大規模イベントを支える電気工事／未経験可／年休145日実績
- 締切間近
イベントや展示会の開催に欠かせない電気設備工事をお任せします。会場内で照明や映像機器、各ブースなどに電気を供給できるよう電源設備の設置や配線、接続、撤去までを担当。来場者や出展者が安全・快適にイベントを楽しめる環境をつくる仕事です。 ■ 主な業務内容 ■ ・照明器具や電源設備の設置・配線・接続作業・会場内の電気設備準備・不具合やトラブル発生時の対応・安全に運営するためのサポート・会場設備の撤去作業＊1現場あたりの施工期間：2～5日程度＊複数名のチームで作業を進行＊現場により2班体制の場合あり ■ 1日の流れ／例 ■ 09:00　現場で作業開始 10:00　施工の準備 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　図面に沿って設置・配線・接続・確認 17:00　作業終了・翌日の準備 18:00　退勤＊午前・午後に各30分の休憩あり＼この仕事ならではの面白さ／現場は東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとするイベント・展示会場。数十万人規模の来場者が集まる「コミックマーケット」国内最大級のゲームイベントとして知られる「東京ゲームショウ」その他、業界の注目が集まる大型展示会などの会場づくりに携わる機会もあります。設営前は何もない広い会場が、多くの人で賑わうイベント空間へと変わっていく。その変化を最前線で見届けられるのもこの仕事ならではの醍醐味です。

＊転勤なし＊現場へは直行直帰OK 【事務所】東京都世田谷区野沢4-5-21 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩12分【現場】首都圏内のイベント・展示会場例：東京ビッグサイト東京都江東区有明3-11-1 りんかい線「国際展示場駅」徒歩7分ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分

月給24万円～50万円 ※経験・技術・保有資格を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給23万円～ ■頑張りは昇給でしっかり還元 ■入社半年で月給2万円アップした社員も！ ■第二種電気工事士の有資格者の方は　月給25万円スタートも可能 ◆　　　◆　　　◆ 当社は固定給制を採用しているため、現場が予定より早く終了した日や稼働日数が少ない月でも基本給は変わらず支給され、収入の大幅な変動を心配する必要はありません。実際に残業は月平均30時間以下で、効率的に作業が終われば早上がりも発生しますが、そうした場合でも給与が安定している点は大きなメリットです。家庭や趣味と両立したい方に適した制度です。

株式会社明光設備

設備管理・メンテナンス

東京都世田谷区粕谷4-1-1

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設立 1980年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全1件

安心安定の消防設備点検／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日

消防設備点検は安定した職業かつ社会貢献・意義のある仕事。現在、点検技術者の体制強化に向けてメンバーを募集しています！＜お任せすること＞消火器、自動火災報知設備、非常放送設備、スプリンクラー、屋内消火栓設備、避難器具（はしごなど）などの防災設備を点検・修理・メンテナンスします。 ★点検作業は2～5名程度のチームで行いますので、わからないことはいつでも相談できます！ ★報告書や見積書などの簡単な書類作成業務も行いますが、ひな型や入力ソフトがあるので簡単！PC操作に自信がなくてもご安心ください。＜入社後の流れ＞ ▼入社初日事業内容や業務の基礎知識を学ぶ入社研修を実施します。 ▼その後先輩社員と現場に同行し、OJT研修を通して仕事の流れを学んでいきます。まずは資格を必要としない点検補助からスタートするので、ご安心ください。少しずつできることを増やしていきましょう！＜ここもPoint！＞＼景気に左右されにくい！／百貨店などの大きな建物には、「消防用設備の設置」と「有資格者による年2回の点検」が法律で義務づけられています。そのため、私たちの仕事は景気に左右されにくく、建物が存在するかぎりなくなりません！人々の安全な暮らしを守る、世の中に欠かせない仕事です。＼国家資格取得を支援！／仕事に慣れてきたら「消防設備士」など国家資格取得が目指せます！講習テキストの貸出し、試験前の出勤日調整等、サポート体制は万全です。入社後3カ月経過する頃には資格取得者が多数！一生モノのスキルが手に入ります。＼有資格者の需要が急増！将来の心配なし／災害経験のある日本では防災意識や安全管理への関心が高まっています。適切な点検・整備を行う消防設備のニーズは年々拡大傾向にあり、当社事業も順調に成長中です！

【転勤なし！配属先は希望考慮】下記いずれかご希望の拠点 ★移転・建替えして間もない、綺麗で新しいオフィスばかりです！ ■本社東京都世田谷区粕谷4-1-1 ※京王線千歳烏山駅より徒歩12分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■工事部東京都世田谷区粕谷3-30-20 ※京王線千歳烏山駅より徒歩10分 ※小田急線千歳船橋駅よりバスで15分（バス停芦花恒春園で下車） ■新宿営業所東京都新宿区四谷4-28-20 パレ・エテルネル205 ※東京メトロ丸ノ内線新宿御苑前駅より徒歩5分 ※東京メトロ丸ノ内線四谷三丁目駅より徒歩5分 ■横浜営業所神奈川県横浜市西区伊勢町1-59-4 ※桜木町駅より徒歩15分 ※日ノ出町駅・平沼橋駅より徒歩13分 ※横浜市営バス伊勢町より徒歩1分 ◎自転車通勤OK！（保険加入者のみ） ◎転居を伴う転勤はなし受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

【賞与年3回！支給実績3.5～5カ月分】月給27万円～45万円（固定残業代含む） ※ご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月5万円支給。超過分は追加で支給いたします。 ◇資格取得お祝い金◇ 「消防設備士」など仕事に必要な資格の取得時には、お祝い金を支給（甲種5万円／乙種3万円）。会社全体で、あなたのスキルアップを応援します！

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳

求人情報全365件

【首都圏／AutoCAD経験必見】CADオペレータ◇希望勤務地考慮・転勤無◇年休125◇残業15h程
- NEW
【希望勤務地考慮／外国籍活躍／第二新卒歓迎／副業可◎働き方を整えながら将来もなくならないスキルが身につく！／残業15h程／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ■業務内容 CADオペレーターのお仕事です。AutoCADソフトを使い、担当者の指示に従って断面図や平面図、躯体図など様々な図面作成をメインに行って頂きます。＜携われる建築物（一例）＞ ◆ビル、商業施設などの建築物 ◆自然災害からの復興集合住宅 ◆病院、学校、庁舎等、公共施設 ◆原子力、火力、他発電施設 ◆水・ガス・プラスチック精製のプラント施設 ◆空港、駅、鉄道網などのインフラ施設 ◆道路、トンネル、橋梁 ■希望に沿った案件アサイン可能初期配属は面接内及びアサイン面談で伺った条件をもとに会社側で就業先を決定しますので希望は最大限考慮します。また、２回目以降のアサインでは就業中に希望条件をヒアリング～希望に沿った案件をご提案します。２回名以降の就業先はご提案ベースのため、もしご希望に合わない場合は再度お探しすることも可能です。 ※できる限り待機期間が発生しないように、就業中にアサイン先を決定できるようにしております。 ■資格取得支援※対象：90資格・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。施工管理からのキャリアチェンジや外国籍の方も活躍中です。 ■残業時間に関して平均残業は15h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（首都圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの案件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大宮配属／AutoCAD経験必見】CADオペレータ◇転勤なし◇年休125日◇残業10～20h程
- NEW
【勤務地確約／外国籍活躍／第二新卒歓迎／副業可◎働き方を整えながら将来もなくならないスキルが身につく！／残業10～20h程／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ■業務内容 CADオペレーターのお仕事です。AutoCADソフトを使い、担当者の指示に従って断面図や平面図、躯体図など様々な図面作成をメインに行って頂きます。＜携われる建築物（一例）＞ ◆ビル、商業施設などの建築物 ◆自然災害からの復興集合住宅 ◆病院、学校、庁舎等、公共施設 ◆原子力、火力、他発電施設 ◆水・ガス・プラスチック精製のプラント施設 ◆空港、駅、鉄道網などのインフラ施設 ◆道路、トンネル、橋梁 ■希望に沿った案件アサイン可能初期配属は面接内及びアサイン面談で伺った条件をもとに会社側で就業先を決定しますので希望は最大限考慮します。また、２回目以降のアサインでは就業中に希望条件をヒアリング～希望に沿った案件をご提案します。２回名以降の就業先はご提案ベースのため、もしご希望に合わない場合は再度お探しすることも可能です。 ※できる限り待機期間が発生しないように、就業中にアサイン先を決定できるようにしております。 ■資格取得支援※対象：90資格・テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！・平均70～80％の非常に高い合格率を誇る！(業界平均40～50％程) ■こんな方が活躍中！女性社員も４割活躍し、社会経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。施工管理からのキャリアチェンジや外国籍の方も活躍中です。 ■残業時間に関して平均残業は20h程です。資格取得講座を受講中も給与が発生し、所定労働時間外の受講は残業としてカウントされます。 ■知名度抜群当社は人材業界３位、グループ会社216社・社員数13万名以上のため、業界屈指のブランド力と知名度を誇ります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県大宮住所：埼玉県大宮受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中高年事業団やまて企業組合

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

本部/東京都豊島区南池袋2-41-16 事務局/東京都豊島区南池袋2-49-7　池袋パークビル2階

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設立 1985年
従業員数 482名
平均年齢 -

求人情報全1件

相談支援員／基本土日祝休／残業月4h程度／原則転勤なし

様々な理由で生活に困っている方をヒアリングし、どうすれば解決につながるかを模索。生活向上を支援します。【総合相談業務】＊生活困窮者自立支援法に則った支援＊ ■生活にお困りの方の相談対応例：「リストラで生活が苦しい」「働けず子供の学費に困っている」等直接相談やケアマネージャーなど他機関を通して来られる方もいます＝業務の流れ＝（1）初回面談自立支援の支援員が状況をヒアリング・ご本人と「こうなりたい」という目標を立て、それに沿った計画を立案・次回以降の面談を設定 ▼ （2）お困り事に応じ、各領域専門の支援員と協力。・ヒアリング情報を基に面談を行い、問題解決に向け詳細な計画を立てる・必要であれば外部の専門家や弁護士、医師等とも連携【支援業務】＊生活保護法に則った支援＊ ■生活保護を受けている方の支援＝業務の流れ＝（1）福祉事務所に属するケースワーカーからの依頼で、ケースワーカー・ご本人・相談支援員の三者面談からスタート ▼ （2）以下の支援を実施・家計やお金に関する支援・就労に関する支援・子どもの養育に関する支援・地域生活に関する支援・健康管理に関する支援・精神障がいに関する支援など、行政から受託している事業は様々例：お金に関する支援お金の使い方を一緒に考え、必要に応じ公共料金の支払代行をする事も ※担当する支援業務は保有資格や経験等の適性、通勤時間などの希望を考慮し決定【入社後の流れ】 ◎研修座学での導入研修を実施。（1週間程度）コンプライアンスや法制度、仕事の流れ等を学びます。一部事業に現場見学をすることも！ ◎配属後先輩と面談に同席し、OJTで経験を積みます。個人差はありますが、3カ月～半年を目安に1人で面談を担当することが多いです。

■東京都（全域に事業所あり）、千葉県（市川市、松戸市）、神奈川県（横浜市、川崎市） ■配属先は各事業所での仕事内容や保有資格、無理のない通勤エリアなどを考慮して決定します。 ※転居を伴うような転勤は原則ありません。 ※受動喫煙対策：各事業所による（屋内禁煙等）

月給22万円～32万円＊経験やスキルを考慮し、決定いたします。＊残業が発生した場合は、別途全額支給します。

株式会社ケィ・ティ・エィ

電子部品メーカー

大阪府大阪市都島区内代町4-3-16

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重/伊賀市】機械オペレーター/ＮC旋盤の経験者優遇<未経験歓迎>■平均年齢35歳の若い組織
- 締切間近
＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、機械オペレーター（金属加工の加工機操作）になります。未経験から応募可能ですが、ＮC旋盤については経験者を優遇いたします。 ■具体的には NC／MC旋盤、レーザー加工機、ベンダーなどの加工機械のオペレーターをお任せいたします。 ※NC旋盤は、2022年に導入された最新機器になります。プログラムでの自動加工が可能で、高精度で複雑な形状の加工にも対応できます。社生産ラインに組み込むことにより、よりお客様の要望にお応えしやすくなりました。こちらのNC旋盤については経験者の方を対象といたします。 ※NC旋盤の経験をお持ちでない方も、それぞれの機械オペレーターとしてしっかりと育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成機械化：旋盤、レーザー、ベンダープレス加工のオペレーター 5名（30代を中心に在籍） ■業務の特長・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。・資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の魅力・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀市】機械装置設計（AutoCAD、BVCAD使用経験）◆平均35歳若い組織/福利厚生充実
- 締切間近
＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、設計職となります。 ■具体的には設計（機械装置設計）・取引先の要望に合わせて図面をおこしたり、自社製品の開発を行います。・取引先に営業部と一緒に直接訪問し、打ち合わせすることもあります。　 ※AutoCAD、BVCAD　のどちらかが使用できれば問題ありません。 ■組織体制現在、専任の担当者が不在となります。別部署で設計経験のある人材が兼務しております。今後を見据えて、専任担当としてご活躍いただきます。 ■企業特徴・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験があると判断された方は、基本給　250,000円以上からスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田機械工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

北海道北広島市大曲工業団地1-5-8

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設立 1980年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【北海道／北広島市】溶接経験歓迎◎工作機械の製造スタッフ◆残業10ｈ／転勤なし／4連休以上が年5回！
- 締切間近
【業界ニッチトップ／業務未経験歓迎／年休115日・残業月平均10H／2025年度は年末年始は10連休、年末年始を除き4連休以上が6回あり/40年超の実績とノウハウを武器に着実に業績を拡大中！】 ★ポイント★ ・未経験者多数活躍中！丁寧なフォロー体制が充実！30代～50代まで活躍中！・年休115日・残業月平均10Hでワークライフバランス◎ ・手に職がつきます！北海道では唯一のマネできない製品に関わる◎ 「金属屋根等を製造するための機械」を開発製造している当社において、公共施設や一般住宅に使われている「金属屋根・金属壁」を製造する機械の製造全般をお任せします。自社ホームページにて会社ＰＶ（ロングバージョン・ショートバージョン）を公開中です！ ■業務内容：・溶接、製缶加工・塗装、部品組立　・機械調整、制御盤組立・電子機器接続 ※上記から希望や適性を考慮して担当を決定します。 ※将来的にはジョブローテーションで別分野に挑戦可能です◎ ■入社後：（1）初期教育（約1週間）モノづくりにおける考え方、部品の説明、工具の使い方などをレクチャーします。（2）現場研修当社の組立作業は、レーン作業のようなルーチンワークではなく、バラバラの部品をイチから組み上げていくスタイルです。先輩と一緒に作業をしながら、覚えていきます。 ■配属先情報：本ポジションにては10名が在籍しております。現在、３０代～50代までのスタッフが中心となって活躍しています。元人材派遣、販売員、飲食店など、在籍している社員のほとんどが中途入社かつ異業界出身です。 ※未経験者を多数育成してきた実績があるので、未経験の方もご安心ください。 ■就業環境： ◎工程の見直しや効率化を図った結果、数年で残業月25h→月10hへ大幅に削減されました。 ◎完全週休2日制、休日が増加。連休時にも積極的に有給休暇を取得できる環境です。 ◎個人ロッカーや休憩室もございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道北広島市大曲工業団地1-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 235,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴・年齢・経験等により、実際の給与額を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年度実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカイ株式会社

保険代理店

宮城県仙台市青葉区上杉1-6-10EARTHBLUE仙台勾当台7F

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設立 1980年
従業員数 37名
平均年齢 46.7歳

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※未経験歓迎【盛岡】既存顧客のフォロー営業◆飛び込みや知人営業なし／研修体制充実◎／土日祝休み◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：アフラックの既存契約者様や、福利厚生制度として保険を導入している企業・団体の従業員様に対し、契約内容の見直し提案やアフターフォローを行います。・保険契約内容の確認・見直し提案・給付金請求など各種お手続きのサポート・ライフステージの変化に応じた保障設計のご提案・既契約者様への定期フォロー ■営業スタイル：担当するのは既存のお客様のみです。多くのお客様が数年前に加入した保険契約のため、医療技術の進歩や結婚・出産・住宅購入といったライフイベントに合わせて保障内容の見直しをご提案します。個別面談を通じてお客様の不安や悩みに寄り添い、最適な保険プランをご案内します。 ※飛び込み営業・テレアポなし ※知人や家族への営業活動なし ※ノルマなし（目標設定あり） ■入社後の流れ： ▼入社～2ヶ月保険商品や業界知識を学ぶ座学研修を実施します。 ▼3ヶ月目～先輩社員の営業活動に同行し、提案方法やお客様対応をOJTで習得します。 ▼4ヶ月目～担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ▼入社後1年間育成担当社員やアフラック本部による継続的なフォローを実施。商談同行や提案サポートも行うため、未経験でも安心して成長できます。営業・接客・販売・公務員・スポーツインストラクター・エステティシャンなど、さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■評価制度・給与：固定給制のため、毎月安定した収入を得ながら営業活動に取り組めます。成果は契約件数や目標達成率に応じてインセンティブや昇給へ反映されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。・モデル年収・370万円／入社2年目・主任・420万円／入社4年目・課長代理・560万円／入社7年目・支店長代理 ※月給・各種手当・賞与・インセンティブ含む ■組織構成：・奥州拠点：6名（男性2名・女性4名）・未経験からスタートした社員も多く、互いにフォローし合う風土があります。固定給＋インセンティブ制度のため、安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞盛岡支店住所：岩手県盛岡市大沢川原3丁目8-40 パレスこずかた橋1F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／盛岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【奥州】既存顧客のフォロー営業◆飛び込みや知人営業なし／研修体制充実◎／土日祝休み◆

＜法人団体向けなので知人・友人への営業活動も一切なし！年間休121日！アフラック本部からの研修制度もあり未経験から挑戦可能！東北エリアトップの契約実績で信頼感◎＞ ■業務内容：アフラックの既存契約者様や、福利厚生制度として保険を導入している企業・団体の従業員様に対し、契約内容の見直し提案やアフターフォローを行います。・保険契約内容の確認・見直し提案・給付金請求など各種お手続きのサポート・ライフステージの変化に応じた保障設計のご提案・既契約者様への定期フォロー ■営業スタイル：担当するのは既存のお客様のみです。多くのお客様が数年前に加入した保険契約のため、医療技術の進歩や結婚・出産・住宅購入といったライフイベントに合わせて保障内容の見直しをご提案します。個別面談を通じてお客様の不安や悩みに寄り添い、最適な保険プランをご案内します。 ※飛び込み営業・テレアポなし ※知人や家族への営業活動なし ※ノルマなし（目標設定あり） ■入社後の流れ： ▼入社～2ヶ月保険商品や業界知識を学ぶ座学研修を実施します。 ▼3ヶ月目～先輩社員の営業活動に同行し、提案方法やお客様対応をOJTで習得します。 ▼4ヶ月目～担当顧客を持ち、営業活動をスタートします。 ▼入社後1年間育成担当社員やアフラック本部による継続的なフォローを実施。商談同行や提案サポートも行うため、未経験でも安心して成長できます。営業・接客・販売・公務員・スポーツインストラクター・エステティシャンなど、さまざまな前職の社員が活躍しています。 ■評価制度・給与：固定給制のため、毎月安定した収入を得ながら営業活動に取り組めます。成果は契約件数や目標達成率に応じてインセンティブや昇給へ反映されるため、頑張りがしっかり評価される環境です。・モデル年収・370万円／入社2年目・主任・420万円／入社4年目・課長代理・560万円／入社7年目・支店長代理 ※月給・各種手当・賞与・インセンティブ含む ■組織構成：・奥州拠点：6名（男性2名・女性4名）・未経験からスタートした社員も多く、互いにフォローし合う風土があります。固定給＋インセンティブ制度のため、安心してチャレンジできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岩手本店住所：岩手県奥州市水沢東町4 水沢商工会館2F 勤務地最寄駅：JR東北本線／水沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～519万円＜賃金形態＞月給制みなし残業制（20時間含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：105,000円その他固定手当/月：94,350円～226,094円固定残業手当/月：30,650円～50,906円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～382,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞その他固定手当には営業手当、勤勉手当が含まれます。※フルコミッションの営業ではありません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績…計1.6ヶ月分 ■入社1年間は、営業成績により上記賃金以外の新人インセンティブ制度があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本オイルターミナル株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル北館19階

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設立 1966年
従業員数 278名
平均年齢 -

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物流拠点運営総合職／未経験歓迎／年間休日120日／社宅あり
- NEW
【配属先ごとの担当業務】 ※配属先に応じて仕事内容が異なります。 ※配属先は希望を最大限考慮いたします。【潤滑油事業（鶴見事業所）】・大手石油元売の東日本エリアにおける旗艦基地にて勤務・潤滑油製品の在庫管理・出庫管理などの物流オペレーション ◆具体的には◆ ・物流システムを活用した潤滑油製品の在庫管理・出庫管理・出荷トラックへの積載管理・ハンディターミナルを活用した入出庫・検品の仕組みの構築・運用管理　など ※デスクワークを中心とした事務所作業です。 ◆仕事のPOINT◆ ①東日本における潤滑油製品の旗艦基地で、物流を支える仕事 ②デスクワークを中心に、物流システムを使って製品の流れを管理 ③新しい拠点で、物流の仕組みづくりにも携われる【石油事業（各拠点）】・貨物列車や船で運ばれてくる石油製品の受け入れ・基地内設備の点検・維持管理など ◆具体的には◆ ・タンク車からの受け入れ作業・ポンプ稼働中の油面監視・進捗の連絡・基地内設備の定期点検・補修・日報の作成（PC作業はこの程度です） ※経験を積んだ後は、受け入れ・出荷の数量管理もお任せします ※高知営業所は、船からの受け入れとなります ◆仕事のPOINT◆ ①1日のリズムが明確 1本約90分×1日4本程度。作業ごとに休憩を挟みます。 ②チームで協力する安心感 4～5人で分担し、声を掛け合って作業。1人だけに負荷はかかりません。 ③冬は手応え抜群灯油需要が高まる冬が最盛期。地域の暖を支える実感を得られます。 ◆入社後の流れ◆　※以下は石油基地配属の場合の一例です。 ①安全教育からスタート ②アームの接続・取り外し、マンホールの開閉を担当 ③1年ほどでポンプ操作へ。ここまでできれば一人前！ ④後輩指導や数量管理など、活躍の幅を広げていきます　 ※資格は入社後の取得でOK。自治体の講習会で学べます

◎マイカー通勤OK（駐車場費用負担なし）　　 ◎社宅制度あり（会社借り上げ） ◎配属先は希望を考慮【潤滑事業】 ◆鶴見事業所神奈川県横浜市鶴見区安善町2-1 （ENEOS株式会社横浜鶴見ルブパーク内）【石油事業】 ◆盛岡営業所岩手県盛岡市永井30-39 ◆郡山営業所福島県郡山市富久山町久保田字前田59-2 ◆宇都宮営業所栃木県河内郡上三川町大字多功字天沼2425 ◆高崎営業所群馬県高崎市栗崎町字原田724 ◆八王子営業所東京都八王子市北野町586 ◆松本営業所長野県松本市市場1-57 ◆高知営業所高知県高知市五台山タナスカ4997

月給22万6800円～＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します ※年齢・経験・能力を考慮のうえ決定します ※習熟度に応じて段階的にステップアップする給与体系です

笠岡通運株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県笠岡市笠岡5949-3

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設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 -

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配車事務／未経験歓迎／賞与年2回／残業少なめ／月給26万円～
- NEW
配車管理業務全般をご担当いただきます。配車のサポートやドライバーの勤怠管理、法定点検の手配などを通じて、物流を支えるやりがいの大きな仕事です。【具体的には】＜運行管理＞ ◆電話・問い合わせ対応 ◆配車スケジュールの作成・運行管理 ◆ドライバーの勤怠・労務管理 ◆日報作成・各種書類作成 ◆安全運行に向けた管理・サポートなど＜車両管理＞ ◆車検・法定点検の計画・管理 ◆車両の外観チェック・修理手配 ◆タイヤ交換などの車両整備手配 ◆燃料・備品の在庫管理・発注 ◆車両登録に関する書類作成・データ入力など【入社後の流れ】入社後は、簡単な業務から少しずつお任せします。経験豊富なメンバーも多く、周囲のサポートを受けながら仕事を覚えていけるので、物流業界や事務の経験がない方も安心してスタートできます。

岡山県／転勤なし／U・Iターン歓迎／自動車通勤OK 【勤務地】岡山県笠岡市笠岡2388-9 （アクセス：笠岡駅出口から徒歩約8分）【受動喫煙対策】屋内禁煙

月給26万円～＋賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します

サンエス警備保障株式会社

警備・清掃

千葉県千葉市花見川区幕張本郷5-4-7ラ・ファイエット本郷202

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設立 1996年
従業員数 7,252名
平均年齢 -

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羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日

【具体的な仕事内容】 ――――――― 羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査・ボディチェックなどをお任せします。お客さまが安心安全で快適な空の旅に出発できるよう、「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」と笑顔で送り出します！ ▼搭乗券の確認 ▼手荷物検査仕分け・開披（かいひ）検査 ▼X線モニターの確認 ▼ボディチェック ▼そのほかご案内上記について、4名～5名のチームで分担・交代して担当。1つの作業につき、およそ30分～60分単位で対応し、交代するような流れになっています。休憩室には、簡易ベッドやソファなどを完備。昼食は、休憩室や共同のお食事スペース、外食をされている方などさまざまです！＼ポイント／【★】未経験からリーダーポジションに！ 7割近くのメンバーが未経験からスタートしている当社。経験豊富な先輩のもとで、二人三脚でお仕事の流れからノウハウまで学べますので、未経験から第一線で活躍できるようになります！女性のお客様への検査は、女性メンバーが対応。このため活躍しやすい環境であり、また資格取得をすることでリーダーポジションも目指せます。実際に、複数名の女性リーダーが活躍中です！【★】未経験でも資格取得で大きな年収UPに空港保安警備業務検定などの専門の資格を取得することで、キャリアだけでなく、給与もしっかり上がります。「お客様と接する仕事は好きだけど、業界柄中々年収が上げづらい…」当社では、そんな想いをさせません！

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収26万8000円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給26万8000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します
羽田空港の手荷物検査スタッフ／未経験歓迎／社宅あり／週休2日

羽田空港の国内線レーンにて、手荷物検査などをお任せします。空港をご利用されるお客さまの安心と笑顔を守るお仕事です。＜仕事の流れ＞ …… 下記の業務を、4名～5名のチームで分担・交代して担当します。 ▼搭乗券の確認搭乗券の確認と、レーンへのご案内がメイン。「ご協力ありがとうございます」「いってらっしゃいませ」といったお声がけや笑顔が大切なポジションです。 ▼手荷物仕分け・開披（かいひ）検査検査が必要な物を区別したり、手荷物を開けて危険物が入っていないかを調べます。 ▼X線モニターの確認荷物の中に危険物や液体などが含まれていないかチェック。問題があれば、先輩の指示に従って対処します。 ▼ボディチェックゲート型の金属探知機や、携帯用の金属探知機を使用して、ボディチェックを行います。 ▼そのほかのご案内必要に応じて、行き先などのご案内といった接客業務も行います。＜未経験でも安心の研修体制＞ …… ▼入社～3日間まずは近隣の支社で、座学研修からスタート！警備業務の基礎知識を学んでいただきます。 ▼入社4日目～独り立ちまで OJT研修を通して実際の仕事を経験しながら、一つひとつ学んでいきましょう。 ★独り立ちまでは、すぐそばに先輩がついて仕事を進めます。配属後すぐに1人で対応することはありませんのでご安心ください。＜資格取得でステップアップ！＞ …… 業務に慣れてきたら、空港専門の資格取得にチャレンジいただくことも可能！もちろん費用は会社負担です。資格取得によって、収入UP、早期キャリアアップが目指せます。（規定あり）＜資格取得でステップアップした先輩の例＞・資格を取得し、年収500万円以上を実現！・20代でリーダーとして活躍している先輩も！ ★特別な事情がない限り、別現場に異動になるなど、職種変更の予定はありません。 ★空港近辺に社宅もご用意していますので、遠方の方もご安心ください。

【羽田空港で働こう！／社宅完備／送迎あり】 ★U・Iターン歓迎！ご希望の方は近隣に社宅をご用意！ ★転勤なし ★屋内勤務のみ＜羽田空港＞東京都大田区羽田空港3-3-2 ＜交通アクセス＞各線「羽田空港第1・第2ターミナル」駅直結！ ※屋内の受動喫煙対策あり（禁煙／喫煙場所あり）

＜月収例＞ ■月収26万8000円（未経験入社1年／22歳／無資格） ■月収32万6000円（経験3年／27歳／空港保安警備業務検定2級保有者） ■月収35万7000円（経験5年／30歳／空港保安警備業務検定1級保有者）・・・＜未経験の方＞月給26万8000円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、4万8000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜有資格者の方＞ ◆空港保安警備業務検定1級＋モニター監視経験あり月給35万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万7638円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆空港保安警備業務検定2級＋モニター監視経験あり月給32万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月8万438円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮のうえ、決定します

【平田工業グループ合同募集】株式会社平田工業、平田工業株式会社、株式会社平田産業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県瀬戸市宝ケ丘町427＜平田工業株式会社＞

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

総合職／未経験歓迎／サウナ入り放題／4期連続決算賞与支給中

★適性やスキルに応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。 ………… 具体的には ………… 当社が運営する日帰り温浴施設「天光の湯」の施設運営業務全般をお任せします。 ■温浴施設業務　└フロント業務、清算業務、売上管理、トラブル対応や緊急対応、機械のメンテナンス、館内巡回　など ■レストラン　└調理、盛付け、ホール業務　など ■機械設備のメンテナンス　└溜まった砂の除去、機械の点検、不具合発生時の対応　など ■資材の運搬　└温浴施設に必要な山砂や山砂利、原石の運搬 ※10tダンプ（大型）にて運送します ※既存ルートの運送になります ………… 社員を大切にする社風 ………… 会社を大きくするよりも今いる社員を大事にしたい、喜んでもらいたいから手が届く範囲で事業を続けていきたいという想いを持って経営を行っています。そのため、グループ全体で一緒に企画を考えたり納得することができるまで協力してくれるなど距離が近い点も当社の魅力です！ ………… 将来のキャリアパス ………… 早い社員では入社1年でマネージャーに昇格した方もいます。また年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されますので、能動的に動けば動くほどキャリアアップが可能。理想のキャリア・人生設計を実現しやすい環境です！また、天光の湯から工場へ、工場から天光の湯へキャリアチェンジする方も！その他、「エリアマネジャー」「管理部門」など幅広く活躍の場があります。＜各社共通＞

＼転勤なし／＜平田工業株式会社、株式会社平田産業＞愛知県瀬戸市宝ケ丘町427 ＜株式会社平田工業／天光の湯＞岐阜県多治見市大畑町6丁目105-1 天光の湯

＜平田工業株式会社＞月給27万円～40万円＋賞与2回＋決算賞与（業績に応じて支給）＜株式会社平田工業／天光の湯＞月給30万円～40万円＋賞与2回＋決算賞与（業績に応じて支給）＜株式会社平田産業＞月給29万円～32万円＋賞与2回 ※経験やスキルを考慮して給与を決定します。 ※試用期間2ヶ月あり (期間中も待遇に変更はありません)