32ページ:募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,621 社中 1,551〜1,600 社を表示
株式会社メイジン/株式会社ナミト
設立 2008年
従業員数 543名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全3件
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法人ルート営業/賞与年3回/完全週休2日・土日祝/残業少なめ
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- ◆条件・待遇は各社共通◆ 【POINT】 ★ポテンシャル採用実施中!志望動機は不要 ★月給30万円以上&残業月10h以内 ★個人ノルマ一切なし! ★年間休日125日以上!土日祝休み ★座学研修あり! ★担当する技術者は最大20名まで! ◇「技術者と企業を結ぶ仕事」にチャレンジ◇ 私たちの仕事は、建設業界で必要とされる現場をまとめる施工管理技士などの技術者と、「こういう人材が欲しい!」と考えている 建設会社や建設業界の大手企業(ゼネコン)を結び付けています。 あなたにはルート営業をお任せします。取引先へ必要な人材や工事の詳細についてヒアリングをし、技術者に工事の情報などを伝え、最適な人材をコーディネートするお仕事です! ★まずは座学での研修からスタート★ 【入社後1週間】 座学研修にて業界や仕事の基礎知識を学びます。業界未経験から始めた先輩がほとんどのため、研修内容は未経験の方でもわかりやすく理解しやすい内容になっています。 【現場配属後】 教育担当の先輩がマンツーマンで付き添いサポートします。一人ひとりのペースに合わせて研修を進めますが、平均すると半年程度で独り立ちをしています。 【具体的な仕事内容】 ■お客様との関係づくり&ニーズのヒアリング └1日20社ほどとコンタクトを取りながら、企業のニーズを把握していきます。 ■技術者のフォロー&サポート └技術者の方が困っていないかなど確認のために、定期的な面談を実施します。 ■事務作業(書類作成など) └フォーマットがあるため基本的なPC操作ができればOK! ★担当技術者は20名以下★ 見事受注し、技術者をアサインすることができたら、今度はその技術者が現場でムリなく働けているか、企業との間に立ち、ケアします。一人ひとり月1回は訪問し面談できるように、担当は20名を超えないように環境を整えています。 ※入社後の希望のない職種変更はありません。
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- ◎勤務地は希望考慮 ◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 <株式会社メイジン> ◆仙台本社・支店 仙台市青葉区中央1-6-28 メットライフ仙台駅前ビル8F ◎仙台駅徒歩2分 ◆札幌支店 札幌市中央区北四条西5-1-4 大樹生命札幌共同ビル8F ◎札幌駅徒歩5分 ◆東京支店 港区芝4丁目4番10号 サンライズ長井ビル3F ◎三田駅徒歩3分 ◆横浜支店 横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜4F ◎横浜駅徒歩6分 ◆関東支店 さいたま市中央区新都心7-2 大宮サウスゲートフロント1F ◎さいたま新都心駅徒歩7分 <株式会社ナミト> ◆名古屋本社・支店 名古屋市中区錦1-6-5 いちご名古屋錦シティビル7F ◎伏見駅徒歩5分 ◆大阪支店 大阪市中央区本町1丁目8-12 オーク堺筋本町ビル 7F ◎堺筋本町駅徒歩1分 ◆神戸支店 神戸市中央区雲井通4丁目2-2 マークラー神戸ビル10F ◎三宮駅徒歩2分 ◆広島支店 広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル3F ◎胡町駅徒歩1分 ◆福岡支店 福岡市博多区博多駅前1-4-4 東京建物博多ビル10F ◎博多駅徒歩5分
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- <月収例> 基本給+インセンティブ+各種手当 ┗月収40万円以上可能! 月給30万75円以上+賞与年3回+各種手当(資格・赴任・保育・残業・家族手当など) ※45時間分の固定残業代7万8075円を含みます。超過分は別途支給します。 ※上記金額には一律支給の職務手当(1万5000円)が含まれています。 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 <年収例> 450万円(24歳/入社1年) 600万円(30歳/主任入社5年) 800万円(35歳/支店長入社10年) 1000万円(40歳/次長入社15年)
設立 2001年
従業員数 13名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/実質年休135日~/土日祝休/未経験可
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- <『稼げる』×『休める』POINT> \POINT!/ 《着実に成長》先輩のフォロー&トッププレーヤーによる研修 《ストック型インセン》受注時の単発ではなく、積み上げ式でインセンティブが毎月発生! 《頑張りを正当評価》事業拡大中につきポストが豊富! ★年齢・経験に関係なく、インセンティブや昇格で頑張りを正当評価 ★入社1年目で月収50万円に届く社員や、役職に就いた先輩も! ■休める仕組み【実質年休135日~】 ―――――――――... 有給休暇はExcelに入力するだけで理由不要、ほぼ100%希望の日程を取得可能です。 残業も月平均10~15時間程度と少なく、実質年間休日135日以上でプライベートも大切にできる環境です。 ************ 【仕事の流れ】 1、企業からヒアリング 2、条件の合うスタッフへ連絡・お仕事の相談 3、スタッフと一緒に職場見学 4、企業・スタッフ双方の同意のもと就業開始 5、就業後のフォロー ★個人ノルマなし!自分の収入UPなどの個人目標に向かって活動していきます。 【入社後は…】 ◆1カ月目~ 入社後1カ月を目安に、まずは座学での研修からスタート。派遣業界の基礎知識から法律まで、しっかり学べます。その後、先輩メンバーによるOJTやOFF-JTにて、業務を一つずつ学んでいただきます。 ▼ ◆2カ月目~ 2カ月目からは、担当企業を持ち実務に取り組みます。周囲からの手厚いサポートがありますので、心配はいりません。あなたのペースで、少しずつ成長してください。 ▼ ◆独り立ち後~ 独り立ち後も、定期的に研修会や勉強会を実施。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】 愛知県安城市百石町2丁目11番地2 <受動喫煙対策> オフィス内禁煙/喫煙専用室あり \★広めで清潔感のあるオフィス!★/ ……………………………………………… 広めで清潔感のあるオフィスに移転して、現在3年が経ちます。 移転したばかりのため、きれいな環境で働けることができます。
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- 月給31万5,000円~47万2,500円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円~11万2,500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ★あなたの頑張りはしっかり評価! 明確な評価制度で、入社初月から成果に応じたインセンティブを支給します。 月収50万円以上も可能で、入社2年目で年収1,000万円も目指せます。 <インセンティブを含めた月収例> ………………………………………… 月収85万円/入社5年目(係長) 月収63万円/入社3年目(主任) 月収41万円/入社1年目(一般) \中途入社社員の9割が前職よりも収入UPしています/ 中途入社で活躍している社員ほとんどがまったくの異業種からの入社になっていますが、 1年後には見事に前職の給与を上回っています! 【試用期間】 月給31万5,000円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2008年
従業員数 185名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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オリジナルステッカーの営業/月給31万円以上/未経験歓迎
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- 取引先様を通じて、B-SIDE LABELの作品を全国へ。 その先にいるお客様の心を揺さぶる出会いを、ひとつでも多く生み出していく部署です。 私たちは「例え1mmでも人の心を動かすデザインをすること」を大切にしながら、 日々の提案や売り場づくりに取り組んでいます。 マニュアル通りの営業ではなく、あなた自身のアイデアや感性がそのまま売り場になります。 一人ひとりのアイデアやセンスが、売り場を変え、体験を生み、ブランドを育てていきます。 あなたの力を加えて、まだ見ぬワクワクを一緒に全国へ届けていきましょう! 【具体的には…】 ■新商品の提案・イベント企画 ■売上状況の分析・販売計画の立案 ■売り場の改善提案(配置や発注の最適化) ■販売戦略の立案・交渉業務 ■営業メンバーの育成サポート ■40店舗の売上管理 既存取引先の約40店舗を担当いただきます。 売上管理をベースに、販売戦略の立案から実行、 売り場改善までを一貫して担当します。 プレイヤーとして成果を出しながら、業務サポートやアドバイスを通じてメンバーのマネジメントも担います。チームを牽引し、取引先店舗の売上アップに貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ◎飛び込み営業・ノルマなし! 既存取引先へのルート営業が中心。裁量を持って販売戦略の立案から実行まで一貫して担当します。 ◎早期キャリアアップ可能! 年齢や社歴に関係なく、意欲次第でSVや管理職への昇進を目指せます。 ◎お客様の反応を実感できる宣伝販売にも参加!(月2~3回程度) 実際に当社の商品を販売し、直接お客様からの反響を得られる機会です。 ※入社後の職種変更なし。 ただし、希望される場合は部署の移動が可能な場合もあります。
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- 【転勤なし/JR阿佐ケ谷駅から徒歩2分/U・Iターン歓迎】 東京都杉並区阿佐谷南2-14-4 あ-2ビル ※受動喫煙対策:あり
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- 月給31万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月7万1400円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇します。 _______________ 【試用期間(研修期間)6カ月~】 月給30万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万9200円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ \POINT!/ 頑張りがしっかりと評価される給与体系です!
設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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タクシードライバー/年休221日/給与保証あり/未経験OK
- 締切間近
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- 業界売上No.1を誇る「日本交通グループ」の一員として、大阪市域のタクシードライバー業務をお任せ! ◆◇ ポイント ◆◇  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇平均年齢35歳!20~30代の若手が中心 ◇未経験入社98%(ペーパードライバーも活躍中) ◇定着率90%以上の働きやすい環境 ◇売上の約50%を歩合として還元 ◇半年間の給与保障あり(月給28万円~) ◇賞与年2回(昨年度実績:最大60万円) ◇給与天引きなし(車両・無線・決済手数料は会社負担) ★【未経験でも安心】 日本交通グループ+自社集客で「圧倒的に稼げる」仕組み!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 日本交通グループの圧倒的な集客基盤をベースに、自社独自の予約配車も展開! グループの強みを自社の戦略で最大化し、効率の良い『稼ぎやすさ』を実現しています。 ・配車アプリ『GO』&専用乗り場で予約が次々にバンバン入る ・法人契約1.6万社!長距離・高単価の乗車が多くて効率的 ・自社独自の予約配車で、乗車チャンスがさらにアップ \特別なスキルがなくても、売上はエリア平均の【約2倍!】/ 大阪市域は乗車数が多く、1日平均約30組に対応します。 1日の平均売上は【6~8万円】とトップクラス! 頑張りは売上の【約50%】を歩合としてお給料に直結! だからこそ、未経験スタートの若手でもしっかり高収入を手に入れています。 ★入社後の研修&フォローの流れ(約1ヶ月でデビュー♪)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1:第二種免許の取得(費用は全額会社負担!最短7~8日) ▼STEP2:基礎研修(研修施設で接客マナーや地理、運転の基本を習得) ▼STEP3:同乗研修(先輩が助手席に乗り、稼げる秘密のエリアを伝授) ▼STEP4:デビュー(平均1ヶ月で独り立ち!その後もチームでフォロー)
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- 【転勤なし/マイカー・バイク・自転車通勤OK/「神崎川駅」から徒歩10分】 ■大阪府大阪市淀川区三津屋南1-1-26 ※受動喫煙対策あり
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- \平均月収50万円!アプリで効率的に稼げます!/ ■乗務開始後最大6ヶ月 月給28万円~40万円(保障給/規定あり) └研修期間(最大30日)は日給1万円 ☆給与総額が保障金額を上回れば追加で支給! ☆1ヶ月目から保障金額を超える先輩も多数! ■保障給期間以降 月給19万7736円~ ※固定給と歩合給を合算し、最低賃金以上を必ず支給 ◎歩合還元率は約50%! 「日本交通グループ」の安定基盤のもと、社員にしっかり還元。実際に、売上還元率は約50%と高水準! 月の売上が78万円の場合は月収53万円程度が支給されます。
設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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税理士サポート/未経験歓迎/年休120日/定時退社/土日祝休
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- 当事務所は豊富な実績と税理士・社労士・行政書士などの有資格者が在籍し、会社経営に関するお悩みを解決していきます。主なお仕事は税理士業務のサポートをお任せします。 【入社後の流れ】 <未経験者> ▼入社1カ月~3カ月目 先輩の補助をしながら基本業務を習得。 ▼入社4カ月目~ 既存顧客を少しずつ引き継ぎ、一通りの業務を単独で遂行できるようにスキルアップ。 ▼入社1年後~ 20社~25社を担当。慣れたら担当数を増やし、裁量を持って業務に取り組めます。 <経験者> 監査経験者は早期に単独監査を担当。25~30社を担当予定。 ==仕事内容== ■巡回監査業務 お客様のところへ訪問、または事務所に来ていただき、毎月の会計内容のご説明や、帳簿作成・記帳のサポート、決算や税金に関するご相談を行います。 ※社用車完備、私用車使用時はガソリン代支給 ■会計帳簿のチェック・作成指導 記帳担当の入力帳簿を確認し、不明点は顧問先に確認・指導。連絡はメール、チャットワーク、電話。 ※監査担当者に社用携帯貸与。 ■決算・年末調整・税務申告業務 年間を通じて顧問先の会計・税務サポートを実施。 ※会計ソフト:TKC FXシリーズ、弥生会計 【1日の流れ】 9:00 出勤 9:15 メール・スケジュール確認 9:30 月次巡回監査(帳簿チェック、経理課題の打ち合わせ) 12:00 昼休憩 13:00 午後業務(巡回監査または事務所内で決算申告・帳簿チェック等) 17:30 業務報告・翌日準備 18:00 退勤 一般的に会計事務所はオフィス作業が多いイメージですが、実際は外勤が多いです。時期によって外出や所内業務の多い月があります。 【資格取得をサポート!】 ■税務会計能力検定2級 ■TKC巡回監査士補など、多くの資格取得に挑戦できます。 受験料・教科書代は事務所負担(※規定あり)で、試験前日は休暇取得も可能。集中できる環境を整えています。
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- 【状況に応じてテレワーク可能/転勤なし/北海道札幌市/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本店:北海道札幌市西区西野2条5丁目6番5号Aim.BLD …近くには飲食店も複数ございます♪ ▼アクセス <電車>地下鉄東西線「発寒南駅」から徒歩18分 <JRバス> ・地下鉄東西線「宮の沢」駅からバス 「西野2条6丁目」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「琴似」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ・地下鉄東西線「西28丁目」駅からバス「西警察署前」停にて下車 徒歩1分 ※オフィス内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
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- 【未経験者の方】月給25万円~40万円 【経験者の方】月給32万円~45万円 ※経験を問わず、上記月給にはいずれも固定残業代(月2万6000円~7万円/月15時間~24時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています。 ※月給は資格・経験などを考慮の上、決定します。 例:年収600万円/入社5~6年目・役職無/月給40万円+賞与年2回+各種手当含む
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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【採用担当】SE・PGの採用業務をお任せ~土日祝休◆金融系に強みを持つオンラインシステムの開発企業
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- 採用(中途・エンジニア)企画立案から入社オンボーディングまで、採用業務全般を幅広く担当していただきます。 ■業務内容: ・プロセス全体の戦略設計 ・採用予算管理 ・ファネル分析に基づく採用マーケティング活動の立案・実行(Webサイト、SNS発信等) ・社内関係部署との調整 ・候補者との面談 ・エージェント管理 ・オンボーディング など ■本ポジションについて 主にシステムエンジニア、プログラマーの採用業務を担っていただきます。実際の中途採用の面接はシステム部が担当します。そのため、採用担当としてペルソナ設計やエージェントとのやり取り、面接同席などを幅広くお任せする予定です。 当面の間はお一人で採用業務を担っていただく予定です。未整備の部分も多いので現場とコミュニケーションを取りながら自走して進めていただける方を募集しております。ご自身で方針を決めて進めていけるところがこのポジションの魅力です。 ■働き方/社風 コミュニケーションを重視しているため、出社になりますが、フレックス制を導入しております。 残業は基本なく、ワークライフバランスが維持しやすい環境が整っております。 システムエンジニアやプログラマーが多いため、落ち着いた雰囲気です。 ■当社について: ◎技術者自身が不断の努力により成長し続け、顧客にとって真の価値ある技術を常に追求していこうという理念のもと、2008年設立しました。 ◎業績は好調で、金融機関向け基幹システムの開発を上流工程から担当してきたエンジニア達を中心にさまざまな実績がござます。 大規模トランザクション及び、ミッションクリティカルシステムの開発で培ってきたノウハウを元に、アプリ開発、ハードウェア・ネットワーク構成を含めシステム全体を考慮した高品質で安定したシステムを提供しております。 ■金融業界に強い理由: ◎現在も大手オンライン証券で利用されている日本初のリアルタイムオンライン証券取引システムを作り上げたメンバーが設立しました。金融業界の中でも証券会社に特化しております。 ◎上記含め、副社長、システム部長などの幹部層が20年近く金融システムに携わっているため業界知識及び人脈も豊富です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社グローテック 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町10-11 日本橋府川ビル9階 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/小伝馬町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験とスキルに応じて相談 ※賞与年3回(業績による) ※昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
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ゲーム内漫画担当(ネーム制作)/年休125日(土日祝日休み)
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- 自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。 今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。 キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。 当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。 『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください! 【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します 【入社後は…】 経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム 【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。 企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。 納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。 【語学スキルも活かせます】 全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。 語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。
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- 【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり:敷地内禁煙(喫煙場所あり) ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居(家賃・光熱費等会社負担)の提供が可能です
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- 年俸350万円~1000万円 ※12分割して1/12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します
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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【千葉/船橋】サービスエンジニア(リサイクル用産業機械)◆東証プライム上場G/夜勤無し/緊急対応無し
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- 東証プライム上場Gの安定基盤/リサイクル用産業機械のサービスエンジニア/夜勤なし・緊急対応なし/予防保全中心のメンテナンス/大型機械に携わる専門性/研修充実で業界未経験も安心/社会貢献性の高い環境事業 ■業務内容: 鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1,2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について: 関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月1~2回程度です。 ■緊急対応について: 夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度: 研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工・溶接・組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは: モリタホールディングスの産業機械事業を担います。 金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは: 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億(2019年3月)/連結従業員数1750人/グループ会社23社 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市小野田町1530 勤務地最寄駅:新京成線/三咲駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全27件
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【長久手】事務《建設工事事務》/将来のマネジメント候補/年収500万~/年間休日120日
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- ★工事書類作成・見積作成など、営業・技術者のフォローを行う事務職 ★将来的には全支店の事務を纏めるマネジメントポジションを期待!年収500万~! ■当社について マルホウグループは展開する事業は、防水工事やアスベスト除去工事の設計から施工を行い、総合的なアスベスト問題解決を目指しております。年間売上の約80%を公共工事が占めていることから、堅実な経営を実現しており 今回は受注案件の見積りや案件登録、工事書類作成などをミッションとする事務職の募集です。建設業界での技術職経験や営業経験を活かし、責任あるバックオフィスとしてキャリア形成頂くことを期待します。 ■仕事内容: 《入社後の具体的な業務内容》 ・受注前の見積作成 ・案件登録(キントーンアプリへ) ・工事書類作成 ・工事終了後の請求書作成 ・営業への売上確認 その他、協力会社手配、作業員の工事経歴確認など工事に必要な事務作業を行っていきます。 《将来的に※キャリア形成※》 ・全国支店にこの業務内容を波及し実施していきます。全支店への事務への指示などもお任せします。 ・その際は出張やリモートでの各支店との打ち合わせなどもお任せします。 ■組織構成 事務員7名が活躍しております。性別問わないコミュニケーションをスムーズにとり、意思疎通を図る素養を歓迎いたします。 ■入社後の流れ: まずはOJT教育のもと、会社や事業の理解を深めながら少しずつ業務をお任せします。業務マニュアルや役割分担が整っているためご安心ください。 ■求めるスキル 建設業界の知識や工事の知識を十分に活かせます。対官公庁様やゼネコン様への営業経験なども活かせるポジションです。技術職や営業から離れても、知見を活かしながらキャリア形成いただくことを期待します。 ■働き方 残業は10時間程度となります。固定残業代は44時間つきますが、全社員適用であり、部の平均は10時間ほどです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 長久手オフィス 住所:愛知県長久手市横道2005番地 勤務地最寄駅:リニモ線/長久手古戦場駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):3,732,000円~4,188,000円 固定残業手当/月:106,000円~118,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 3,838,000円~4,306,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆給与制度について 年収を12分割した額を毎月支給いたします。 年1回評価に応じて昇給機会あります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】未経験歓迎/アスベスト除去工事の施工管理/スキルを身に着け収入UP/年休120日/ 週休2日
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- 年間休日120日!手に職をつけて市場価値を高めたい方必見!ライバルの少ない工事事業で企業安定×売上拡大! ■当社 当社は他社が苦手とする「専門・特殊工事」に強みを持つ企業です。特に、2030年以降も続く建造物解体に伴うアスベスト除去工事は社会的にも求められており、安定した需要があります。高まる需要の中で工事を管理する「施工管理」のポジションを必要とし、未経験からでも成長し活躍していただける人材を募集しています 【施工管理について】 施工管理は、職人となる協力業者を取りまとめ、元請業者として工事を指揮監督する役割です。スケジュール通りに工事が進んでいるか、品質が保たれているか、安全に進められているかを確認します。周囲との協調性や丁寧な管理力が求められる職種であり、国家資格を取得することで自身の市場価値を高めることができ、収入アップにもつながります 【業務内容詳細】 弊社特許保有の「ウォータークリーン工法」を活用したアスベスト除去工事の施工管理業務を担当します。入金管理や見積もりは営業が担当し、安全/品質/工程管理のみが担当範囲です。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます 【働き方】 ■出張 基本的に出張が発生するポジションで、1週間~1か月を目途とした出張がほとんどです。金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などで勤務時間を調整し、休みは基本的に家族のもとに帰省していただきます。交通費は全額会社負担で、宿泊費とは別に出張手当(日当)として一日5,000円を支給します ■転勤 希望しない転勤はなく、地元に腰を据えて長く働くことができる環境をお約束します。 ■残業 休暇 工事全体の一部のみを担当するため、一般的な施工管理に比べて残業は少なめです。繁忙期でも、どんなに遅くとも20時頃には全員退社している環境です 【入社後】 まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■健康被害防止 工事においては自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 九州沖縄支店 住所:福岡県福岡市南区的場2丁目41-5 南海ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,844,000円~3,732,000円 固定残業手当/月:80,000円~106,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 317,000円~417,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験を積み資格取得などにともない、着実にキャリアUPが可能です。 働き方整えながら、年収700万 800万も目指せる職種となっております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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花に特化した空間プロデューサー/未経験歓迎/残業月5h以下
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- \あなたの提案が空間として形に!/ アーティフィシャルフラワー(高級造花)で、 依頼主の空間に最適な花の演出を提案・制作します。 <担当する法人企業> 企業ロビー、ホテル、マンションエントランス、 クリニック、有名テーマパークなど。 既存からの紹介やHP問い合わせがほとんどです。 季節ごとの定期交換サービスもあります。 【おもな業務内容】 ■お客様への提案、ヒアリング、打ち合わせ ■空間に合わせた花材・花器の選定、手配 ■アレンジメント制作 ■配達、現地での設置、納品後の微調整 ■レンタル品の回収、解体 ■サブスクリプション顧客への定期装飾の制作・納品 ■季節装飾(特にクリスマス)の製作、現場ディレクション <顧客それぞれに合わせた提案> 単なる商品提供ではなく、顧客の依頼に合わせて 空間全体の世界観づくりに関わりながら、 継続的な関係構築による取引拡大を目指します。 提案から制作、納品まで一貫して携わるため、 営業職とクリエイティブ職、両方の要素を持つレアな職種です。 ◎ポイント ・ノルマ、目標、飛び込み、テレアポなし ・配達範囲は1都3県が中心 ・高速道路を利用する配送は3ヶ月に1度程度 <入社後の流れ> ▽季節ごとのサブスク向けアレンジメントの制作・配達 ▽代表や先輩社員について一通りの業務を学ぶ ▽段階的にオーダーメイド案件をお任せ 2年目以降は9~10月の取手工場で、 パートさんへの指示出しも担当。 経験に合わせて企業との打ち合わせなど 徐々にお任せする業務を広げていきます。 ※営業経験が活かせます ★作品が、そのまま自分の実績になる 自分の手で生まれた花が、 誰かの記憶に残る空間を彩ります。 長く楽しんでいただける点も生花と違う アーティフィシャルフラワーならではの魅力。 10年以上のお付き合いになるお客様も多く、 反応がダイレクトに届きます。 ★裁量と挑戦の幅が広い 新規開拓などやりたいことに手を挙げられます。 意欲次第では、将来的に経営に携わることも可能です。
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- <オフィス&アトリエ> 東京都足立区竹ノ塚1-34-2 アクセス/東武スカイツリーライン「竹ノ塚駅」より徒歩7分 ※9月~10月のクリスマス装飾期は茨城県取手市の工場勤務となります (最寄駅から送迎あり/マイカー通勤も可)
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- 月給22万円~35万円 ※能力・経験を考慮し、ご希望年収もお伺いした上で決定します ※残業代別途全額支給 <給与例> 月給28万円/営業経験5年・入社1年目
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設立 -
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験OK【さいたま新都心】企画型法人営業◇自動車メーカー向けセキュリティ製品/国内シェア95%
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- 【国内ほぼ全ての自動車メーカーに純正採用/大手自動車メーカーへの提案営業/年休120日/基本定時退社】 当社は自動車のホイールやナンバープレート盗難を防ぐセキュリティ製品を展開し国内ほぼ全ての完成車メーカーに純正採用されている外資系企業です。社会的ニーズの拡大に伴い、提案力強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務概要 自動車メーカーやディーラー本部に対し、盗難防止製品の提案だけでなく「どうすれば売れるか」まで踏み込んだ企画営業を担います。 <具体的には> ・大手自動車メーカーへの新商品提案/販売戦略提案 ・ディーラー本部への販促企画(キャンペーン設計・チラシ企画) ・市場データや社会背景を踏まえた提案 ・在庫管理/需要予測/本社との連携 ・出張(月2回程度/2泊3日) ※単なるルート営業ではなく、「課題解決型」の営業です ■扱う製品 ネジ鍵、ロックボルト、ロックナット等の自動車用盗難防止製品。いずれも国内完成車メーカーで純正採用されており、安定した需要があります。 ■組織構成 営業組織は約10名。20代~40代が在籍し、特に30代が中心となって活躍しています。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、ノウハウ共有も活発。外資系ながら落ち着いた雰囲気で、論理的に仕事を進める文化です。 ■キャリアプラン 入社後3~6ヶ月は同行営業と商品知識習得。その後、県単位で担当を持ちディーラー営業を経験します。 2~3年後には担当メーカーを持ち、本社と連携した商品開発や戦略提案にも関与。グローバル本社とのやり取りも増え、より上流の業務へステップアップ可能です。 ■働く魅力 <社会課題を解決> タイヤ・ホイール盗難は年々増加。単なる商品提案ではなく「なぜ必要か」を社会背景から伝え、顧客の販売戦略まで変えていく営業です。 <メーカー×現場をつなぐポジション> メーカー本部とディーラー双方と関わり、現場の声を商品・戦略へ反映。影響力の大きい仕事を担えます。 <若手から経営層と商談> 提案先は役員クラス。若手から事業視点での提案経験が積めます。 ■当社について 競合は後付け製品が中心ですが、当社は「純正採用」により納車時から組み込まれる点が大きな違い。販売現場とメーカー双方に価値を提供できる点が独自性です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市中央区新都心5-2 ポルト小池ビル7F 勤務地最寄駅:JR崎京線/北与野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制(年俸を13分割し月々支給)。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 384,615円~461,538円(13分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 65名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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ITエンジニア/フルリモート有/自社内開発/年間休日125日
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- エバーグリーンならではの魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎新拠点の立ち上げ!出世のチャンス ◎日報・帰社義務なしでストレスフリー ◎ゆくゆくはAI・テキストマイニングにも挑戦可能 下記4種類の業務があります  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★川崎本社の請負業務のサポート ★関東近郊のクライアントの開発支援 ★札幌近郊のクライアントの開発支援 ★名古屋近郊のクライアントの開発支援 \具体的な開発・運用案件/ ■医療系で大きなシェアを持つB to C向けWebサービス ■業務系オープンシステム(販売管理・CRMなど) ・飲食チェーン受発注管理システム開発 ・ブランドショップ、スポーツジムの会員管理システム開発 ・セキュリティ認証システム開発 ■スマホアプリ(iPhone・Android) など \将来は下記のような案件にも参画可能!/ ■テキストマイニングツール ・自然言語処理を活用したテキストマイニング ・情報収集(手元保有データ、SNS、口コミ) ・データ分析、共有改善 ■対話型AIエンジン ・チャットボットシステム開発 など
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- ◇転勤なし・フルリモートあり ◇札幌営業所、名古屋営業所、本社(神奈川県川崎市) ◇東京23区、拠点近県のプロジェクト先 \POINT/ ・勤務地はご希望にお応えします。なお転居を伴う転勤はありません。 ・リモート勤務実施中 ・コミュニケーションは、「Microsoft Teams」を活用しています。 【札幌営業所】 北海道札幌市北区北6条西6丁目2-24 第2山崎ビル7階 さっぽろRオフィス札幌駅前 E室 【本社】 神奈川県川崎市川崎区駅前本町3番地1 NMF川崎東口ビル12階 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区丸の内2-19-32 パインツリー丸の内 ※名古屋拠点近県にもプロジェクト先あり(静岡県、岐阜県、三重県) ※札幌拠点はフルリモート推奨、名古屋拠点はプロジェクトに準ずる
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- 月給33万3000円~58万3000円(一律手当を含む)+諸手当+決算賞与 ※経験・スキルを考慮して優遇します。 ※上記金額には20時間分の固定残業手当:6万円~8万4000円を含みます。 ※20時間を超過した分の残業手当は追加で全額支給します。 【実務未経験の方】 月給22万円~(一律手当を含む)+諸手当+決算賞与 ※上記金額には固定残業手当は含まれません。 ※超過した分の残業手当は別途支給します。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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運行管理補助者/実務未経験歓迎/年齢不問/月給34万円以上
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- 運行管理の仕事及び補助の仕事全般を広くお任せします。 【具体的には】 ◎運行のための点呼・アルコールチェック・体調のチェック ◎車両の管理、および運行の配車補助など、事務所の一般の業務 ◎運転手欠勤時の補欠として、各種作業及び運転業務もあり ※車両の保管場所の維持のための作業、冬季は除雪作業も 【当社が保有・管理する車両について】 ・大型冷凍車:1台 ・大型冷凍ウイング:5台 ・大型ドライウイングバン:1台 ・4トンドライウイング(ゲート付き):1台 ・2トンドライバン:1台 主に一般貨物をメインとした運送をしています。 【対応エリアについて】 北海道内がメインとなりますが、全国も対応しています。 【配送方式について】 「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、 お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。 荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、 貸切車両(チャーター便)にてお荷物をお届け。 また、荷物の種類に合わせて 「冷凍(-20℃以下)」「冷蔵(5℃)」「中温(15~20℃)」「常温」 4種の定温運送体制を整えていることから、食品や日薬品などの配送もできます。 さらに「スポット便」によって、大至急の荷物や大量の荷物なども運送可能です。 【入社後は】 先輩スタッフと一緒に一つ一つの業務を行いながら、基本的な仕事の流れや 必要な知識・ノウハウを習得しましょう。 ▼ すでに運行管理の実務経験がある方は、早い段階で管理業務をお任せ。 また、経験の浅い方や実務未経験の方は、補助者として経験を積んでください。 【将来は】 定年再雇用制度もあるので、やる気次第ではいつまでも長く運行管理の仕事を 続けることができます。 また転勤もありませんので、北広島の本社を拠点に腰を据えて長く働けます。
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- 【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所 北海道北広島市中央3丁目1番知3 「北広島駅」から徒歩10分 ★マイカー通勤OK/無料駐車場完備
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- 月給34万円~36万円(通勤手当や夜勤・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1979年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【愛媛/西条】整備士~大型特殊車両/自社優位の製品多数有/年休120日/国内唯一の高い製造技術~
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- ~業績好調/自動車整備士からのキャリアチェンジ実績あり/転勤ほぼなし/オーダーメイド製品で幅広い技術が身につく環境です~ ■業務概要 超重量物を持ち上げる大型特殊車両の開発・製造・販売を手掛けるメーカーです。 顧客に納品した自社製大型特殊車両の修理・メンテナンスをお任せします。 顧客先での作業が中心となり、修理対応や定期メンテナンスのほか、協力会社との調整や部品手配などのフロント業務も担当いただきます。 入社後は2~3カ月程度、先輩社員との同行研修を実施。製品知識や業務の流れを学んでいただくため、業界未経験の方でも安心してスタートできます。 また、同社製品の多くはオーダーメイド製品のため、案件ごとに異なる知識・経験を積むことができ、エンジニアとしての技術力を高められる環境です。 ■業務内容 ・自社製大型特殊車両の修理・メンテナンス ・不具合原因の調査・修理対応 ・協力業者との連携 ・修理部品の手配 ・顧客対応およびアフターフォロー ・出張修理対応 修理内容は油圧・空圧漏れの修繕や車両の高さ調整などが中心です。 大型設備を扱いますが、重量物の運搬作業などはなく、自動車整備士や建機整備士のご経験を活かしやすい環境です。 ■働き方 夜間や休日の緊急呼び出しが少なく、計画的に働ける環境です。 <出張について> ・出張期間:日帰り~2週間程度 ・宿泊を伴う出張:月3回程度(年間30~40回程度) ・エリア:関西圏(大阪・兵庫・岡山など)が約4割 ・その他全国出張あり ・直行直帰可能 ※1週間以上の長期出張は中国の製造拠点視察が中心であり、頻繁に発生するものではありません。 <緊急対応> ・夜間緊急対応:月数件程度(発生しない月もあり) ・休日呼び出しはほぼなし ・休日出勤時は代休取得可能 <残業> ・月平均30~45時間 ・残業代は1分単位で全額支給 ■組織構成 配属部署:15名 サービスエンジニア職:13名 【年齢構成】 20代:2名 30代:6名 40代以上:7名 ■キャリアアップ 全職種共通の評価制度を導入しており、毎年昇給の機会があります。 また、実力や成果を正当に評価する風土があり、入社2~3年で主任へ昇格した実績もあります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 西条工場 住所:愛媛県西条市ひうち2番地4 勤務地最寄駅:JR線/伊予西条駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~460万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):181,860円~248,876円 <月給> 181,860円~248,876円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は同社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月)4ヵ月 ※別途資格手当支給あり(詳細は面接内でお伝えします) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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投資用不動産の営業/年休130日/完全週休2日制/高インセン
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- ★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。 そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。 ■仕事内容は? ━━━━━… ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど! ◇資料作成や管理業務 など ★飛び込み営業はなし!主なお客様も公務員など安定収入のある方がメインで、営業しやすい環境です。 ■営業スタイルは? ━━━━━… ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1~2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。 購入後も”資産運用の頼れるパートナー”としてサポートしていくのが、日動サクセスの営業スタイルです! ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み! ■裁量大きく活躍! ━━━━━… 当社の営業は一人ひとりに大きな裁量があります。そのため、スケジュール管理も、商談スタイルも自分で決められる自由度が魅力。自分の強みを活かしながら、得意の営業方法を見つけ、成果を出すことで、早期に稼げる環境です。 実際に、入社1年で年収500万円~1000万円、2年目で1,000万円以上を実現した先輩もいるなど、裁量大きく”自分らしい働き方”を実現できます。 ■キャリパスについて ━━━━━… 当社は主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。実際に、未経験入社から約1年で主任になった社員も! 普段の努力や資格取得で、どんどん昇格いただけます!
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- ★転勤なし!駅近オフィス! 【大阪本社】 ・大阪市西区西本町1丁目7番8号 柴田東急ビル7階 ◆アクセス:大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- ■月給350,000円(固定残業代含む)~+業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■試用期間中3カ月は月給300,000円(固定残業代含む)~ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月15,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します。
設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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建設機材のメンテナンス/未経験歓迎/年休122日/賞与年3回
- 締切間近
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- ……… タイヤショベル/ブルドーザー/バックホウ/高所作業車/発電機・照明 など… ……… 大型機材・車両から、小型設備まで…幅広い商品のレンタルサービスを展開している当社。お客様はスーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開する企業様です。あなたには、各商品の点検や軽整備、管理を行っていただきます! ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ◆レンタル前・返却後の機材点検 ◆定期点検 ◆消耗部品の交換作業 ◆簡単な修理対応(塗装・グリスアップなどの軽整備のみ) ◆社内システムによる記録・管理 ━━━━ 入社後の成長サポートについて ━━━━ ▼約1年間の研修からスタート! 配属拠点にて育成担当の先輩が各レンタル機材の特性や、点検・軽整備の仕方など、業務の一つひとつを丁寧にレクチャーしていきます。扱う機材が幅広くあるため、成長を急かすことはありません。一歩一歩着実に、知識とノウハウを増やしていきましょう。 ▼資格取得もサポート◎ 業務に必要な資格取得は、講習受講や試験の受験費用まで、全面的にバックアップします! ………………………… ◎建設機械整備士 ◎玉掛け、クレーン ◎大型特殊自動車免許 など (普通自動車運転免許の限定解除のサポートも行います!) ………………………… ━━━━ 仕事のPOINT! ━━━━ 【1:分担しながら無理なく働ける】 日々多くのご依頼が寄せられるため、チームメンバーと密に連携しながら作業を進めています。 大きな機械であれば複数名で共同で声を掛け合い作業することも。チームワークが大切な仕事です。 【2:いろんな機械に乗れる・詳しくなれる!】 点検作業においてはかならず「正常に動作するか」を確認する工程があります。ゆくゆくは、成長にあわせて資格を取得していただき、ダイナミックな大型機材を運転する機会も!多種多様な機械を扱える(乗れる)のは、この仕事ならではの特権ともいえます◎
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- 【道外への転勤なし/希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所: 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所: 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所: 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所: 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所: 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給20万円~+諸手当+賞与年2回+業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
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ルート法人営業/未経験歓迎/年休122日/賞与年3回/上場G
- 締切間近
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- スーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開するお客様に向け、ニーズにあった機材をご案内していただきます。 【 扱う商品は? 】 …………… タイヤショベル、ブルドーザー、高所作業車、発電機・照明などの小型器具 など …………… ダイナミックな大型機材・車両から、小型の設備まで幅広く扱います。 多彩なアイテムを揃えることで、寄せられる多様なニーズに柔軟に応えていくことができます! ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ■担当企業先への定期訪問 ■ご要望のヒアリング(商品・レンタル期間・納品先など) ■見積り・ご提案 ■関連部署・企業へ受注内容の共有(機材の準備・在庫の確認・運送会社への依頼など) ■商品の提供(社用車に積める小さな機材の場合のみ) 【 8割が既存顧客:2割はご紹介の企業様 】 北海道内で安定した需要が寄せられる当社。ノルマを設けることなく、既存顧客様のニーズに丁寧に向き合う営業スタイルに振り切っています! ●POINT● 案件は基本的にお客様からのお問い合わせからはじまります。他社との合い見積もりなどもほぼなく、お客様の要望に寄り添い、信頼関係を育んでいく工程を大切にできる環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼【入社2カ月~3カ月目/工場内研修】 まずは工場内にて各レンタル機材の特性についてレクチャー。育成担当の指導のもと機材の点検・軽整備などにも挑戦します。 ▼【入社4カ月~6カ月目/フロント研修】 受注内容にあわせた機材の選定や、配送手配などを行うフロント部門で、当社のサービス提供について学びます。お問い合わせ対応(電話)やシステム操作に慣れていきましょう。 ▼【入社6カ月~1年程度/営業研修】 営業部へ配属。育成担当の先輩とペア行動し、担当企業様のフォローの仕方や提案方法など、仕事の進め方を教わっていきます。実務は先輩が担当する企業のサブ担当として、簡単な業務からスタート。 成長に合わせて少しずつ幅を拡げ、一連が身についたら独り立ち!企業のメイン担当となります。
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- 【道外への転勤なし/希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎 【配属拠点】 ■札幌西営業所: 北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所: 北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所: 北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所: 北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所: 北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ■土木仮設センター: 北海道石狩市生振540-8 ※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙)
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- 月給20万円~+諸手当+賞与年2回+業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。
設立 1967年
従業員数 87名
平均年齢 50.3歳
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【山形/天童】送配電設備の土木施工管理◆残業9H程度/転勤無/資格取得支援充実
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- 【未経験歓迎/残業9時間程度/電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業/資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ/送配電線設備建設などの公共工事の施工管理】 ■業務内容: 送配電設備建設に関わる土木工事の施工管理業務をご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 送配電線設備建設に係る基礎工事や埋設管路工事の他、公共工事における施工管理を担当していただきます。 工事施工のための各種書類作成や発注者、下請工事会社との調整や打合せなどの業務も含みます。 社内協力体制をとりながら、土木技術者として経験を重ね業務を覚えていただきます。 ※県外での案件もあるため出張になる場合もあります。 ■就業環境 残業月9時間程度、転勤無の環境となります。資格取得やキャリアアップの支援制度が充実しており、未経験からでも安心して働くことができる環境となります。 ■当社の特徴: ・送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ・当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績2.0カ月) ■1.5時間×21日(月平均稼働日数)=31時間この分の残業代はみなし時間外手当として、固定給としてお支払いします。月31時間相当分の定額支給で、超える場合は別途時間外手当を支給します。休日出勤はみなし時間外に含まれません。別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/天童】営業※官公庁・電気や建設関係の企業様◆未経験歓迎/ノルマ無/月平均残業9~10h
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- □■電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業/資格の取得支援や取得報奨金制度でキャリアアップ■□ ■業務概要: 官公庁や電気や建設関係の企業様に対する営業をお任せします。 ■具体的には: ◇官公庁・電気や建設関係企業への定期訪問 ◇見積書・資料などの各種書類 ◇入札関連書類作成(国や国交省・県・各市町村の入札参加書類や各市町村の入札参加申請書等) ■業務の特徴: ・既存の取引先との良好な関係構築を主とし、社内との連携をとりながら業務を遂行していただきます。 ・営業受注ノルマなどの設定は設けておりません。 ・業務未経験の方は、慣れるまでは担当者に付いて勤務していただきます。 ■当社の特徴: ◇送電線建設工事をはじめとした電気工事を基軸とし堅調に発展してきた企業です。電気の安定供給を支えている社会貢献度が高い企業ということで、強い使命感を持ちながらもアットホームな雰囲気で仕事をしています。ライフラインに関わる会社であるため、景気や新型コロナ感染症などの影響を受けにくく安定した経営を継続しています。 ◇当社は「働き方改革取組事業所」や「やまがた健康企業宣言」企業です。また、2023年10月には、山形県産業安全衛生大会で、衛生関係部門で優良賞の表彰を受けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県天童市大字干布436 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間31時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業職/月給30万円以上/未経験歓迎/転勤なし/土日休み
- NEW
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- スーパーマーケットで販売する商品を仕入れ、九州一円の加盟企業53店舗へ販売する“商品流通の要”となるポジションです。 【主な業務内容】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■仕入先との商談・交渉 九州シジシーなどの主要取引先との打ち合わせや価格交渉、新商品の情報収集などを行います。 展示会に参加して魅力的な商品を探し、九州の消費者に届ける商品選定を担います。 ■販売促進の企画・提案 売上分析や季節ごとの売れ筋を踏まえた販売企画を立て、加盟企業の店舗に提案します。 ■店舗支援業務(マーチャンダイジング) 新店、店舗改装の支援を行います。 売場づくりや棚割り、棚替えなどを店舗のスタッフと連携しながら実施。 新商品をどのように陳列すれば魅力的か、消費者の目に留まりやすいかを考えながら提案します。 会議を通じて、店舗担当者への商品の説明、売り方の説明を行います。 ■事務処理・受発注対応 商品の発注や売上確認、資料作成など、日々の業務を社内で行います。 商談や店舗訪問の合間に計画立案や準備も進めていきます。 <業務の流れ> ▽商談 ▽販売先の加盟企業に提案・販促企画を実施 ▽商品の受注・発注(基本はシステムにて対応) ▽店舗への売場提案・棚替えなどの支援 ▽売上確認と次回提案の準備 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼1カ月間 加盟企業の店舗で店頭業務を体験しながら、現場感覚や商品知識を身につける店舗研修を行います。(※経験による) ▼その後 先輩社員に同行し、OJT研修を実施します。 各種研修や資料も用意されており、自ら学習しやすい環境です。 半年を目安に独り立ちできるよう業務を学んでいきましょう!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】福岡県福岡市南区柳瀬1丁目33-10(本社) <アクセス> JR「博多南」駅から車で7分 ★車通勤OK(駐車場あり) ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給30万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万7600円~10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 <小売業(食料品・酒類・雑貨など)・卸売業(メーカー)の営業の経験をお持ちの方> 月給35万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月9万600円~10万4000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します。
設立 2009年
従業員数 387名
平均年齢 38.9歳
求人情報 全13件
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【新宿】保険金支払いにおけるカスタマーサポート(担当業務限定型) ◆未経験歓迎/サポート体制充実
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- 【東京海上グループの安定性/未経験でも安心して入社できるサポート体制/子育て中の方も活躍】 ■業務概要:事故対応業務は通常、事故の発生をスタートとし、保険金のお支払いをゴールとします。 「事故の発生・事故受付」はグループ会社で24時間365日対応しているため、当社の担当者は主に以下を担当します。 ・お客さま、事故関係者、修理工場等との電話・メール対応 ・メール、電話によるご説明・ご案内・手配・調整を中心としたお仕事 ・物損事故のみを担当する部署に配属(過失割合がある物損事故・対人事故・イレギュラーな対応が求められる事案は担当しません) ■研修制度・フォロー体制 入社後は3週間程度の座学研修を受講いただきます。その後、育成担当者によるOJT(2ケ月程度)を経て、正式に配属部署の業務を開始。配属後も所属チームの先輩社員やマネージャーが業務を手厚くフォローします。 ■配属先: 当ポジションの東京拠点は、現在30~40名体制で、年齢層は30~50代が在籍しています。 ■働き方 ・初台駅直結のオフィス ・研修を経て業務に慣れれば、ご家庭の都合に応じて週1回程度の在宅勤務も可能です。 ・完全週休2日制(土日祝)、さらに5日間の特別連続休暇や記念日休暇(年に1回取得可)など、ワークライフバランスに配慮した制度を整えています。 ・所定労働時間は7時間で、残業時間は法定内外を含めて月に約22時間程度です。子育て中の方も多くいらっしゃいます。 ■キャリアパス 異動は想定しておらず、職務限定の専門職として腰を据えて働いていただくポジションです。(希望者は総合職への登用試験もあります) 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル 13階 勤務地最寄駅:京王新線/初台駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
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- <予定年収> 417万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円 <月給> 260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の1ヶ月分ずつ」 ■モデル年収(いずれも残業代・賞与含む) (1)3年目 月収:266,700円 年収:4,269,240円 (2)6年目 月収:276,000円 年収:4,418,040円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜】製品分析サービスの法人営業 ~残業10~20H以内/リモート可~
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- 【横浜・分析・評価サービスの法人営業~業界未経験歓迎~ヨーロッパ最大級の検査分析会社ユーロフィングループ/リモート可/厚生労働省登録検査機関/サービスクオリティの高さが強み】 欧州最大の検査機関ユーロフィングループの当社にて既存・見込顧客へ、お客様の製品に対して関連性の高い分析・評価サービスの提案営業による顧客内のシェア拡大・新規顧客獲得を担当していただきます! ■業務詳細 ★受注から完了までの一連の業務をお任せします。 入社後はシステムや品質教育を受けながら、既存顧客を先輩とOJTで担当頂き、業務の習得状況に応じて主担当をお任せ致します。 ・技術カスタマーサービス部門との連携 ・受注時の仕様や価格の調整 ・国内外の技術者や関連スタッフへの伝達 ・進捗管理、報告内容の説明 ■組織構成:5名(MGR、リーダー、メンバー2名、契約社員1名) ■働き方:週の半分くらい在宅勤務を取り入れています。業務をキャッチアップいただくまでは基本的に出社となります。 ■当社について ユーロフィングループの製品・消費財部門会社として、電機電子製品/部品・日用品等の化学物質の試験・検査、及び関連法規制調査及びコンサルティングサービスを提供しています。 具体的には製品やそれらの材料を試験・検査し、含まれる化学物質量、安全性、性能等の確認や評価を実施する事業です。また、新規規制物質や、規制対象外の化学物質の試験法を開発したり、それらの規制に対応するための調査やコンサルティングを行います。 国内試験所では、国際的に技術力が認められる試験所としてISO/IEC17025の認定を受けており、欧州の規制や国内の自主規制対象物質の分析を行っています。また、厚生労働省登録検査機関として、食器など食品用器具・容器包装、おもちゃに要求される各項目の分析を国の機関に代わり実施しています。 世界各国に存在するグループ試験所では、各国の規制に対応する試験・検査等サービスを実施しており、それらのサービスも顧客へ提供しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区幸浦2-1-13 eurofinsビル 勤務地最寄駅:金沢シーサイドライン線/並木中央駅・幸浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~358,000円 <月給> 238,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:490万円 ■年収構成:給与360万円 残業手当40万円 賞与90万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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一般事務職/未経験歓迎/基本定時退社
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- ≪ 業務内容 ≫ ◆電話応対・来客対応 ◆データ入力作業 ◆請求書作成・送付業務 ◆お客様の工事日程調整 ≪ 魅力ポイント ≫ ◆お客様から直接「ありがとう」の声が聞ける ◆残業はほぼなし!プライベートと両立可能 単なるデスク業務だけではありません。お客様との工事日程調整や来客対応など、人とのつながりを感じられる仕事です。「対応が丁寧で助かりました」「ありがとう」など、お客様から直接感謝の言葉をいただけることも! ≪ 温かな職場環境 ≫ 事務スタッフは20~30代の女性3名が在籍。みな未経験からスタートし、今では即戦力として活躍しています。営業4名、技術6名を合わせた13名の少人数体制で、普段から活発なコミュニケーションが取れる和やかな雰囲気です。中途入社の方も自然に馴染める、オープンな社風が特徴です。 ≪ 充実の研修体制 ≫ ◆経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導 ◆入力ソフトの使い方から電話応対まで、基礎からレクチャー ◆個人のペースに合わせた段階的なスキルアップ ◆「なんとなく」ではなく「納得がいくまで」のサポート体制! お客様と接する機会が多く、やりがいを実感できる環境です。未経験の方でも安心してスタートできる体制が整っていますので、ぜひご応募ください!
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- 【横浜支社】 〒222-0037 神奈川県横浜市港北区大倉山1-30-1
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- 月給22万円~+賞与年2回+各種手当(前年度実績 2.5か月分) ※経験・能力・前職の給与を考慮の上、給与を決定いたします。 ※事務職経験者の方は優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月(期間中は、日給1万円)
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設立 2008年
従業員数 3,599名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全231件
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CAD事務/未経験歓迎/月給29万円~も可能/土日祝休み
- NEW
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- CADを使用した図面作成や資料作成など、 建設プロジェクトを支える事務業務をお任せします。 デスクワーク中心のポジションのため、 落ち着いた環境でコツコツとスキルを身につけながら、 長く働き続けられる仕事です◎ 【CAD業務】 ・図面の作成および修正(CAD使用) ・施工図の作成サポート ・書類作成やデータ整理 など ※入社後はOJTにて、CADの基本操作からスタートできます。 【書類・資料作成(事務業務)】 ・報告書・管理資料の作成 ・Excel・Word、専用システムを使ったデータ入力、資料整理 ・各種申請書・チェックシートの作成補助 など <使用ソフト> ・AutoCAD / JW-CAD / Tfas ・BIM(Rebro、Revit) / CIM(Civil3D)など ※入社時点でのスキルは不問。基礎から学べます! ──────────── 将来のキャリアパス ──────────── 将来的には「CAD事務アシスタント → 施工管理アシスタント → 施工管理」へと、 段階的にキャリアアップしていけるポジションです。 また、施工管理技士補などの国家資格取得支援制度もあり、 専門性を高めながら、将来的な収入アップも見据えて成長していける環境です。 ─────── 入社後の流れ ─────── 【STEP1】入社後は17日間の研修で、建築の基礎知識をイチから学べます。 【STEP2】配属後は先輩のサポートのもと、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【STEP3】CAD事務として独り立ち。1~2年の間は、引き続き先輩がサポートしていきます。 ────────── 充実のサポートあり ────────── ◇入社後は体調面や業務の不安を丁寧にヒアリング! ◇未経験スタートの先輩が実務に沿ったアドバイスで成長を支えます◎ ◇定期的な面談を通じて無理のないキャリア形成をサポート!
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- 【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ◎月給29.5万円~/月給26.5万円~/月給23.1万円~のいずれか+賞与 下記(1)~(3)のいずれかを、ご希望や適性を考慮したうえで決定します。 \1年目の想定年収359万円~407万円/ (1)月給23万1,000円+賞与年2回(計2ヶ月分) ※固定残業なし (2)月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし (3)月給29万5,675円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円+固定残業手当15時間分/3万675円を含む※超過分は別途支給) ▼(3)の場合の社内研修中の給与 月給26万5,000円+賞与なし (一律支給の業績手当6万6,200円を含む) ※固定残業なし ▽年収例 350万円(25歳/入社1年) 473万円(35歳/入社3年) 652万円(39歳/入社8年)
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設計・施工図担当/土日祝休/業界経験者歓迎/月給80万円可
- NEW
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- <あなたの経験を活かして幅広い案件に携われます> 商業施設、超高層ビルの意匠設計や構造設計、電気・空調・給排水等の設備設計 大規模な都市開発プロジェクトの施工図作成や、土木設計など、 あなたの能力や希望に合った案件をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・図面の作成および修正 ※AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM(Rebro、Revit)、CIM(Civil3D)などを使用 ※2DCADしか使ったことが無い、今からさらにスキルアップしたい方も歓迎です。 ・施工図業務 ・設計業務 ・書類作成や整理 など \当社で働くポイント/ スキルを見える化し、次の成長ステップを明確に ─────────────────────── 定期的なスキルチェックを実施し、 現在の強み・不足しているスキルを明確にします。 その結果をもとに、具体的なフィードバックと育成方針を提示。 「経験はあるが、次に何を伸ばせばいいか分からない」 そんな不安を、仕組みとして解消します。 積み重ねた成果は、評価・年収にも正当に反映 ────────────────────── スキルが磨かれることで、 より高度な業務や責任あるポジションを任されるようになり、 成果は評価・年収にも正当に反映されます。 今までの経験を“武器”に、キャリアの天井を引き上げていける環境です。 安心して成長できるサポート体制 ──────────────── 入社後は、業務の進め方や配属先での不安、 環境面での悩みなどを丁寧にヒアリング。 定期的なアンケートを通じて状況を把握し、 必要に応じてフォローを行うことで、 安心してスキルアップに集中できる環境づくりを支援します。 ◎東京と大阪に一級建築士事務所を構えていることも当社の特徴。 実際に、社内の設計事務所で設計図や施工図専任担当として働いている先輩も在籍しています。
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- 【転勤なし】◆47都道府県(北海道、東北、関東、北陸・甲信越、関西、東海、中国、四国、九州、沖縄)の各プロジェクト先 ※希望勤務地にほぼ100%配属。希望のエリアを聞かせてください。 ※エリアにより異なる場合がありますが、希望エリアを管轄する配属支店内で配属されています。 ※U・Iターン支援あり(引越し費用会社負担) ※各プロジェクト近くに自己負担実質0円の社宅あり※社内規定あり ※プロジェクトによりリモートワーク可能 ※プロジェクトにより自動車通勤可能 北海道 東北/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 北陸・甲信越/新潟、長野、富山、石川、福井、山梨 関西/大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山 東海/愛知、静岡、三重、岐阜 中国・四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、愛媛 九州/福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 <交通> 各プロジェクト先により異なります。 ※基本的に現場へは直行直帰。 ※自動車通勤OKのプロジェクトあり ※通勤圏内の希望を最大限考慮。
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- ★想定初年度年収600万円以上! 月給45万円~80万円+各種手当 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! ※年齢・経験・能力・適性を考慮して、支給額を決定します。 <年収例> ・714万円(38歳) ・874万円(49歳) ・1085万円(56歳)
設立 2008年
従業員数 3,760名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全89件
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事務系サポート/月収例40万円/ホワイト企業認定取得/h31
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円) 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました!
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円~ ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
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事務系サポート/ホワイト企業認定/月収例40万円/h31
- NEW
- 締切間近
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- 【GOOD POINT!】 ★堅苦しい志望動機はいりません! ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳!文系出身者も90% 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです!気軽にお話をしに来てください! 【大手優良企業との取引多数!】 ■鹿島建設 ■竹中工務店 ■大成建設 ■大林組 ■清水建設 など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です! 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給!】 ・年収例:年収520万円(27歳/月給30万円)
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- 【全国の希望場所で働く!/転居を伴う転勤なし】 ■首都圏/東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東/茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西/大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部/愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越/新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北/北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国/鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州/福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社/東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス/東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店/大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店/愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店/宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店/北海道札幌市北区7条西2-20 NCO札幌駅北口2階 ■九州支店/福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
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- ★未経験スタートでも月収例40万円~ \給与はパターン(1)or(2)から希望考慮のうえ決定/ ■パターン(1) 月給+(残業代は全額別途支給) 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円~ 【関 西】 月給27.5万円~ 【中 部】 月給26.5万円~ 【東 北】 月給24.5万円~ 【北海道】 月給24.0万円~ 【中四国・九州】 月給25.5万円 ■パターン(2) 月給(固定残業代20H含む)+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円~ 【関西・中部】 月給24.5万円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円~ ※上記給与には固定残業代(月20H分/金額は下記)を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円~ 【関西・中部】 3万2700円~ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円~ ★経験者の場合は月給46万円+残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定(内定時に通知) ※試用期間6カ月あり/給与・待遇に変更なし
設立 1998年
従業員数 264名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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システムエンジニア/未経験歓迎/平均賞与8.7カ月/在宅勤務
- NEW
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- \\イチから安心の1カ月研修をご用意!// ディーシステムでは、入社後1カ月間の「配属前研修」を行っています。先輩社員とOJT形式で研修をスタート!実際の現場を通じて、実践的なスキルの習得を目指せる環境です。 / ★入社後の流れ \ ―▼研修開始(1カ月間) スムーズに実務へ移行できるよう、基礎からしっかり学べる研修を実施。 先輩が丁寧にサポートしますので、安心して知識を蓄えることができます。 ―▼配属先決定 研修修了後は、習得スキルや適性に応じて配属先を決定。 まずは得意分野からスタートし、着実にステップアップしていきます。 ―▼将来のキャリアも多彩 エンジニア一人ひとりの得意やスキルを活かせる活躍のフィールドが広がっています。 例えば… ◎SEとしての現場経験を活かして経験4年目でマネージャーへ ◎これまでの経験を活かしてプロジェクトリーダーとして上流工程にチャレンジ ◎SAP運用・開発のスキルを高めスペシャリストの道へ など! ★定期的に1on1面談を実施していたり、社内での勉強会を開催したりすることで、あなたの成長に合わせた柔軟なキャリア形成を可能にしています! 【プロジェクト例】 システム開発やインフラ構築をはじめ、AI・データサイエンスなど最先端分野にも携われます。多彩なプロジェクトを通じて、幅広いスキルを身につけられる環境です。 ◇SAPをはじめとするERPシステムの運用・開発 ◇AWS・Azureなどのクラウド移行支援 ◇AI解析・データ分析 ◇DX推進・業務プロセス改善 (開発言語例/Java、C#、Python ほか)
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- <リモートワークあり/転勤なし/勤務地は希望を考慮/一都三県のプロジェクト先> 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円~90万円+賞与年2回(8.7カ月分)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円~月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円/30歳・アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円/35歳・マネージャー職/経験5年 年収800万円/40歳・シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳・エリアマネージャー職/経験15年
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ITエンジニア/未経験OK/年休125日/在宅勤務あり
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- 【主な業務内容】 多彩なプロジェクトをご用意しています。 システム開発・インフラ構築・AIエンジニアなど、 ひとり一人が目指したいエンジニア像を応援! 配属前の研修と配属後のサポートで、 未経験から理想のエンジニアに成長することができます。 【リモートワーク・在宅勤務も◎】 案件によってリモート併用のほか フルリモート・在宅勤務など働き方も多彩。 業務のやりがいだけでなく、ワークライフバランスも万全です! 【入社後の流れ】 ★STEP1 希望のヒアリング 学びたい技術や目指したいキャリアのほか、 叶えたい働き方などを面談でヒアリングします。 ▼ ★STEP2 1ヶ月の事前研修 希望するプロジェクトに合わせたスキルを事前研修。 研修完了後、各現場に配属となります。 ▼ ★STEP3 先輩と一緒にOJT チームで参画するケースがほとんどなので 先輩と一緒に実務を学びながらスキルアップ! 【プロジェクト例】 ・SAPをはじめERPシステムの運用・開発 ・AWSやAzureなどのクラウド移行 ・AI解析 ・DX支援 ・業務プロセス改善 ・Java、C#、Python etc 上記のほかにも、幅広い開発言語の案件が揃っています!
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- <リモートワークあり/転勤なし/勤務地は希望を考慮/一都三県のプロジェクト先> 【勤務地】 東京23区を中心とした東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先での勤務 ※リモートワークや在宅勤務の案件多数 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり ■東京本社 東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー3F └各線「品川駅」より徒歩5分
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- 月給35万円~90万円+賞与年2回(8.7カ月分)+各種手当 ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※経験が4年以下の場合は月給23万円~月給34万円内で決定させていただきます ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 【年収例】 年収550万円/30歳・アソシエイトマネージャー職/経験3年 年収700万円/35歳・マネージャー職/経験5年 年収800万円/40歳・シニアマネージャー職/経験10年 年収1000万円/45歳・エリアマネージャー職/経験15年
設立 1973年
従業員数 79名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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配送コーディネーター/賞与実績5.4カ月/土日祝休み
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- 親会社の株式会社レントからの配送依頼を受けて、自社のドライバーや協力会社に建設機械などの配送を依頼。お客さま先にレンタル機械が安全・迅速に届けられるよう、配送のサポート業務を行います。 ========= <主な業務内容> ■配送手配・受注管理 ■車両管理・簡易点検 ■自社ドライバーの労務管理 ■請求書作成などの書類作成 ■問い合わせ対応 ほか ========= <具体的な1日の流れ> ▽8:00 出社・ドライバーの点呼 --------- 体調確認や当日の配送内容を共有し 安全に送り出します。 ▽8:30~12:00 配送依頼の受付・手配 --------- メール・FAX・電話で届く配送依頼を確認。 自社ドライバーまたは協力会社へアサイン。 ▽12:00~13:00 お昼休憩 --------- しっかり休んでリフレッシュ! ▽13:00~ 問い合わせ対応・データ入力 --------- 配送時間の変更や場所確認のほか 問い合わせ対応・受注データの入力など。 ▽15:00~ 配送実績の集計・報告 --------- 配送完了の実績データを集計し親会社へ送付。 ▽17:00~18:00 帰社点呼・車両チェック --------- 戻ってきたドライバーの点呼を実施。 完了次第、翌日の準備をして退社。 ※月2回程度、予備車両の点検や保管状態の確認も行います。 ※深夜・早朝の配送は協力会社に委託しています。 ◇────… <入社後の流れ> >>>▽STEP1 遅番のみからスタート。 メールやFAXの受付・配送データの入力など 社内業務を中心に覚えます。 まずは「流れを掴む」だけでOK! >>>▽STEP2 社内業務に慣れてきたら、 協力会社や親会社との調整を少しずつ担当。 いつでもフォローできる体制なのでご安心ください♪ >>>▽STEP3 早番・遅番の交替制に移行し一通りの業務を担当。 2名体制のため独り立ち後もすぐに相談できる環境です。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】 ■大阪営業所 大阪府大阪市大正区千島1-1-41 <アクセス> 南海汐見橋線「木津川駅」より徒歩13分 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(駐車場あり) ◎U・Iターン歓迎 ◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
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- 月給21万5000円~25万5000円+各種手当+賞与年2回(前年実績:年5.4カ月分) ※上記には一律支給の職務手当(月3万円)を含みます。 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 <月収例> 月給25万5000円+残業代7万円=月収32万5000円
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設立 1993年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【表参道/博報堂G/内勤5割】空間制作・施工ディレクター◇ナイキ・スタバ等の元請案件◇
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- 【出張ほぼなし★ 1人1案件制★振休は着工前に決定★技術力に強みの環境でスキルUP ★単独指名により案件獲得★デザイン性がの高い元請案件★図面企画~発注~見積~施工までお任せ★年休124日・土日祝休み】 ■施工実績: ナイキやスターバックス、玉川高島屋などデザイン性の高い元請案件が多数。 ・割烹料亭 銀座 下鴨茶寮 日本酒バル のまえ by shimogamo saryo ・Field Dream イオンモール幕張新都心 ※実績:https://www.jpdh.co.jp/works ■お仕事内容 博報堂Gである当社において、大型商業施設・オフィスビル・エステ・飲食店などの商空間の図面企画~見積~発注~施工管理までの業務を一気通貫でお任せします。 ■具体的には (1)デザイナーや設計会社の指示の元、プランニング(図面の細部を詰める) ※設計担当は別にいるため、あくまで施工図の細部を詰め業務となります。 (2)コストに見合った計画策定~見積 (3)協力会社へ発注作業 (4)安全・品質・コスト・スケジュール管理 ■スキルUPが叶う環境 (1)裁量権◎: 当社では施工担当が図面企画や発注、見積まで一気通貫で担当しているため、分業制では身に付けられない図面企画や見積スキルも習得できます。 (2) 業界屈指の技術力/デザイン性の高い元請案件: 玉川高島屋やナイキ、スタバなどの有名案件を手掛ける当社は、業界屈指の技術力を誇っているため、社内に営業担当がおらず、設計事務所やデザイナーから単独指名を受けることが非常に多いです。 そのため、デザイン性の高い案件に業界屈指の技術力を身につけながら携わることができます。 ■働き方: 博報堂Gの当社では就業管理を徹底しており、図面の企画や見積なども担当するため、外勤業務だけではなく、内勤業務も5割あります。 1人1案件制及びチームで案件に携わるため、急な休日出勤もほぼなく、業務過多になることはありません。 また、月に1回程、休日出社もありますが工事着工前に振休が決定しているため、必ずお休みが取れることも魅力です。 ・年休124日/完全週休2日(土日祝) ・残業20h程※繁忙期:35h程 ・転勤なし ・出張年2回程 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/外苑前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 月給制 上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~329,114円 固定残業手当/月:77,400円~106,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,400円~435,714円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■賞与:1~2回(4月、10月) ■昇給:年1回(4月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 655名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全2件
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クリニックの受付事務/未経験歓迎/産育休取得率100%
- NEW
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- お仕事はジョブローテーション形式。受付・会計・秘書など、さまざまな業務をお任せします。各業務については丁寧な研修があるので、未経験の方も安心してスタートできます! 《具体的には?》 ★受付 ・来院された患者様の対応 ・電話応対 ・カルテ作成 ★会計 ・処方せんや書類のお渡し・説明 ・会計対応や次回予約のご案内 ★秘書(診療サポート) ・患者様を診察室へご案内 ・診察室での会話内容の記録 《入職後の流れ》 ▼<STEP1>導入研修/1~3週間程度 本社や研修専用のトレーニングセンターにて先輩と一緒に業務の流れを覚えます。 電子カルテなどを実際に触りながら、医療業界の基本知識を学びましょう。 ▼<STEP2>実務研修/1ヵ月~6ヵ月間 教育担当の先輩のサポートを受けつつ実際の業務を覚えます。教育担当は20代~30代のスタッフが担当する予定です。 実務研修では「初診の患者さまの受付」「傷病手当の対応」など1つずつ業務を覚えていきます。段階的に仕事の幅を広げていきましょう。 ▼<STEP3>独り立ち 一通りの業務が分かるようになれば独り立ちです。目安は6ヵ月ほどですが、一人ひとりの習得度に応じて柔軟に期間を調整します。 先輩スタッフのフォローを受けつつ、しっかり医療の知識を付けて独り立ちを目指しましょう! 《未経験からスタートした仲間がたくさん!》 現在働いている先輩たちの前職は、学校教諭や保険営業、自衛隊、アパレル店員、コールセンターのオペレーター、携帯販売、ブライダルスタッフ、飲食店のホールなど多岐にわたります。経歴こそバラバラですが「安定した環境で腰を据えて働きたい」「専門性を身につけて働きたい」という想いは一緒。そのため、メンバー同士で助け合い、声をかけ合いながら業務を進め、チームワークを大切にして患者様に安心と笑顔を届けています!
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- ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院/新宿区新宿3丁目17-4 池袋院/豊島区西池袋1-15-9 品川院/港区港南2-3-1 秋葉原院/千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院/渋谷区道玄坂1-3-1 上野院/台東区上野6-16-16 新橋院/港区新橋2丁目19-2 ※26年8月開院予定(勤務開始は7月中旬から) 立川院/立川市曙町2-3-1 横浜院/横浜市西区北幸1-11-20 千葉院/千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院/船橋市本町7丁目1-1 ※26年10月開院予定(勤務開始は7月中旬から) 大宮院/さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海 名古屋院/名古屋市中村区椿町14-13 ■関西 大阪梅田院/大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院/大阪市中央区難波3-5-17 京都院/京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
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- \ご希望を配慮し、様々な働き方をお選び頂けます/ ▼平日2日休み 月給25万円以上 ┗想定月収31万5,200円~(平均残業15H+各種手当込) ▼平日+日曜休み 月給23万円以上(一律諸手当を含む) ┗想定月収29万3,000円~(平均残業15H+各種手当込) ▼平日+土曜休み 月給22.5万円以上 ┗想定月収28万7,500円~(平均残業15H+各種手当込) ▼土日休み 月給22万円以上(一律諸手当を含む) ┗想定月収28万1,900円~(平均残業15H+各種手当込) *** ※残業代は別途全額支給 ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院・新橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。 そのため、月給も下記の金額からスタートとなります。 平日2日休み:24万円 平日+日曜休み:22万円 平日+土曜休み:21.5万円 土日休み:21万円 なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
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医療事務/未経験歓迎/月収31万円~可/産育休取得率100%
- 締切間近
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- ◎仕事内容 ────── 医療事務として以下のようなお仕事をお任せします。 《受付》 ◇来院された患者様の受付対応 ◇電話対応やカルテ作成 《会計》 ◇処方せんや書類のお渡し、説明 ◇会計 ◇次回の予約対応 《診療サポート》 ◇患者様を診察室へご案内 ◇診察室での会話内容の記録 ★多彩なスキルが身につく★ 複数の業務を順番に経験する “ジョブローテーション”のようなスタイルで 一つひとつの仕事をじっくり学べる環境です♪ ◎入社後の流れ ──────── (1)導入研修 入社後2週間は業務の流れと 基礎知識を学びます。 (2)実務研修 教育担当のサポートのもと初診受付や 傷病手当の対応など実践して学んでいきます。 (3)独り立ち 一通りの業務を習得すれば独り立ち! 目安は3ヵ月前後ですが、それぞれの習熟度に 合わせて仕事を覚えていけます。 ★チームワークを大切に働ける★ 受付、会計、診療サポートのどの業務も、 スタッフ同士でこまめに声を掛け合いながら 進めています。チームワークを大切に、 みんなで協力しながら働ける環境なので 未経験の方もご安心ください!
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- ※希望エリアを考慮 ■関東 新宿院/新宿区新宿3丁目17-4 池袋院/豊島区西池袋1-15-9 品川院/港区港南2-3-1 秋葉原院/千代田区神田佐久間町1-13 渋谷院/渋谷区道玄坂1-3-1 上野院/台東区上野6-16-16 新橋院/港区新橋2丁目19-2 ※26年8月開院予定(勤務開始は7月中旬から) 立川院/立川市曙町2-3-1 横浜院/横浜市西区北幸1-11-20 千葉院/千葉市中央区富士見2-2-3 船橋院/船橋市本町7丁目1-1 ※26年10月開院予定(勤務開始は7月中旬から) 大宮院/さいたま市大宮区宮町1-5 ■東海 名古屋院/名古屋市中村区椿町14-13 ■関西 大阪梅田院/大阪市北区梅田1-10-1 大阪難波院/大阪市中央区難波3-5-17 京都院/京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町614
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- 月給25万円以上 ★月収例:31万5,200円~ (平均残業15H+各種手当込) *** ※休日出勤時の勤務時間は、項目「勤務時間」の内容に準じます。 休日出勤や超過勤務発生の際は別途支給。 ※船橋院・新橋院につきましては、開院1か月目まではベースアップ評価料手当は支給対象外となります。 そのため、月給も24万円からスタートとなります。 なお、ベースアップ評価料の算定開始に合わせ、開院2か月目より適用予定です。
設立 2009年
従業員数 53名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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物を大切にする文化を未来に紡ぐ販促企画スタッフ/完全週休3日
- 締切間近
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- 私たちは自社でオークションサイトを運営し “物を大切にする文化”を現代に受け継ぐ会社です。 日本が誇る『もったいない』の文化のもと まだ使える物と必要としている人をつなぐために 法人向け流通マーケットを自ら立ち上げました。 現在は全国への拠点拡大フェーズにあり スターティングを含め運営を支える仲間を求めています。 ■仕事内容について 「バッタヤオークション」や「モバイルオークション」の販促支援として 企画業務をメインにオークション運営を支えるポジションです。 ■業務例 *販促キャンペーンやPRイベントを企画、実行 *出品・利用がしやすくなるよう、運営視点での改善提案やサポート対応 *お問い合わせ対応(メール・電話) *来社対応・センターのご案内 *アルバイトスタッフのシフト管理 *過去取引価格の確認・分析 等 ※商品登録・撮影・出荷などはアルバイトスタッフの担当です。 ※業務はスニーカーなどラフな格好でOK!髪色や服装に関する規定はありません。 ※入社後は先輩のサポートから少しずつ業務をお伝えしていきます。 ※将来的には、オークション運営の中核メンバーや拠点運営、サービス改善企画などへのステップアップも可能です。 ⇒本人の希望により、営業・マーケティングへのキャリアチェンジも選択可能。 ■オンライン古物市場「バッタヤ」とは 法人に特化した独自の中古品・未使用品売買マーケットです。公安委員会(警察)に認可された法人のみ参加が許され、完全登録制のため公正・公平で安心したマーケットの運営が魅力。入会金40,000円、手数料一律1,000円という透明性の高い取引環境を実現し、現在では毎週2,000点以上の商品が取引されています。 \将来性の高さ&働きやすさが魅力/ 循環型マーケットの取組みは企業にとって廃棄ロスに加え利益にもつながるため加速度的に規模が拡大している状況です。その上で社内的にも完全週休3日や時短勤務といった柔軟な働き方も取り入れることで、社員のワークライフバランスも大切にしています。
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- 【本社もしくは東京・神奈川・埼玉・愛知・大阪・岡山・福岡の事業所】 ※希望にそぐわない転居を伴う転勤はありません ※テレワークあり ※車通勤OK(勤務地による) ※新センター続々OPEN予定! <本社> ■本社 ・神奈川県横浜市港北区新横浜1-3-10 <東京> ■アシスト世田谷(※若干名) ・東京都世田谷区用賀3-17-5 <神奈川> ■アシスト大和(※若干名) ・神奈川県大和市下鶴間519-9 ■アシスト相模原 ・神奈川県相模原市中央区上溝5432-1 ■アシスト厚木 オークションセンター ・神奈川県厚木市中依知112 <埼玉> ■アシスト所沢オークションセンター ・埼玉県所沢市南永井239-1 <愛知> ■アシスト愛知オークションセンター ・愛知県名古屋市中川区新家2-1407 <大阪> ■アシスト大阪オークションセンター ・大阪府門真市三ツ島3-10-12 <岡山> ■アシスト岡山オークションセンター ・岡山県岡山市中区江崎170-8(2026年5月開設予定) <福岡> ■アシスト福岡オークションセンター ・福岡県筑後市大字下北島471-1
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- 【完全週休3日制の場合】 ・月給21万4,857円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当 【完全週休2日制の場合】 ・月給26万円以上+賞与年2回+決算賞与年1回+各種手当 \多様な働き方を推進しています/ 弊社では職務・勤務地・勤務時間などご自身のライフステージにあわせた働き方が選択できます。例えば、1日の勤務時間を短くしたいという方は時短勤務。休暇を多く取得したいという方は、完全週休3日も可能となります。もちろん、稼ぎたいという方は通常通り週休2日も可能ですので、お好きな方をお選びください。
設立 2009年
従業員数 3,579名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全5件
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配送ドライバー/研修充実/法人配送が中心/平均月収36万円
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- 通販サービス『ASKUL』または『LOHACO』の商品をお届けします。 【いきなり現場デビューしません!】 入社後は研修からスタート。 都内配送に必要な運転スキルを段階的に習得します。 交通量が多く、道幅も複雑な都内エリアでも、 安心して運転できる力を基礎から身につけられます。 【研修は“都内でも回せる”まで設計】 ▼導入研修(入社後~約1週間) 会社理解やサービス内容、 車両知識・安全運転の基礎を学びます。 ▼実地研修(数日間) 運転スキルや交通ルールを再確認。 “なんとなく運転できる”状態から 仕事で通用するレベルへ引き上げます。 ▼同乗OJT 先輩の車に同乗し、配送ルートを把握。 都内特有の道路状況や、ビルへの搬入方法など 実務の流れを現場で学びます。 ▼逆同乗OJT 自らハンドルを握り、先輩が横でフォロー。 都内でも安定して配送できる状態を目指します。 ▼見極め後、独り立ち 最終的には、都内エリアでも 一人で安定して配送を回せるレベルへ。 見極めを経てから独り立ちするため、 無理な状態で現場に出ることはありません。 【業務はシンプル。配送に集中できる】 お任せするのは法人のお客さまへの配送。 オフィス用品などをお届けします。 配送効率を支えるのが独自システム。 ルートは自動で最適化されます。 エリア移動だけでなく、 ビル内の動線や駐車のしやすさも考慮。 “横移動”と“縦移動”を踏まえた設計で、 経験に頼らず安定した配送が可能です。 ・再配達はほぼなし ・営業や集荷業務もなし 【将来も安心できる仕事】 担うのは“ラストワンマイル配送”。 人の力が必要とされ続ける領域です。 ASKULグループとして顧客拡大を進めており 安定した仕事量のもとで長く働けます。 あなた自身もご家族も安心し続けられる ASKULグループで働きませんか?
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- 【転勤なし/車・バイク通勤OK/勤務地指定OK】 東京都(江東区・板橋区・世田谷区)、埼玉県(和光市)のいずれかでの勤務 ■東京都 ・渋谷営業所/東京都江東区新木場二丁目6番8号 ・千代田営業所/東京都江東区新木場二丁目6番8号 ※同じセンターに2つの営業所が入っています ・新宿営業所/東京都板橋区加賀一丁目6番1号 ネットデポ新板橋1階 ・世田谷営業所/東京都世田谷区鎌田四丁目18番13号 ■埼玉県 ・杉並営業所/埼玉県和光市白子一丁目12番1号
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- 月給280,590円~301,565円+各種手当+賞与(年2回) ※上記は最低給与額となります。試用期間終了後、経験・能力考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代(69,390円~74,565円/45時間分)含む。超過分は別途1分単位で残業代を支給します。 ※入社後、6ヶ月間は試用期間のため、契約社員として労働契約を締結(給与条件に差異無し)その後、改めて正社員として登用予定。 ★POINT★ 3期連続で基本給与をベースアップを実施しました! 社員還元を惜しまず、適正な給与水準を構築し続ける姿勢を持つ会社です。 ――――【リアルな月収・年収情報!】―――― 前年度のドライバー平均月収は約36万円でした。(残業代含む) 年収は約430万円以上のため、安定収入を得ている社員が多いです◎ ――――――――――――――――――――――
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設立 1991年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【千葉/稲毛】医療事務◆未経験歓迎◆正社員復帰も歓迎!残業月5h/子育て中の方も働きやすい環境
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- 【未経験者歓迎!子育てや家事などと仕事を両立したい方も◎/子育て中の方も働きやすい環境/残業5h程度】 「子育てが落ち着いたので、正社員として復帰したい」 「でも、急な残業が多い職場や、休みの取りにくい環境は難しい…」 そんな想いをお持ちの方を、私たちは心から歓迎します! 千葉県内に密着し、「かかりつけ薬局」を運営する当社で、医療事務として新しいキャリアをスタートしませんか? ■仕事内容: 地域密着型の「大洋薬局」にて、患者様を最初にお迎えする「薬局の顔」として、受付窓口業務や事務作業をお任せします。 ■職務詳細: ・処方箋の受付、PC入力 ・患者様の受付窓口対応、電話対応 ・保険請求(レセプト)業務・その他、一般事務、など ※医療事務の経験や知識は一切不問です。パソコンの入力ができれば問題ありません。不慣れな業務は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ※大洋薬局山王店、大洋薬局山王2号店、大洋薬局稲毛店いずれかでの配属を予定しております。 ・大洋薬局山王店:千葉市稲毛区山王町165-1 ・大洋薬局山王2号店:千葉市稲毛区山王町133 ・大洋薬局稲毛店:千葉市稲毛区小仲台7-12-15ハイツ稲宝1F 支店間の異動はありますが、ご自宅から1時間以内の場所への配属となり、転居を伴う異動は発生しませんのでご安心ください。 ■働く環境の特徴: 家庭やプライベートと無理なく両立できる環境です! ・子育て世代が活躍できる「働きやすさ」 残業は月平均5時間と極めて少なく、ほぼ定時で退社できます。日曜・祝日又は日曜・平日1日休みの週休二日制(年間休日112日)で、お子様の学校行事やご家庭の用事ともスケジュールを調整しやすい環境です。 ・産休育休の実績有 今回の募集は、産休育休による欠員募集です。制度が整っているだけでなく、実際に活用し、復帰している先輩が多数在籍しています(医療事務は全員女性)。ライフイベントを経ても安心して長く働ける職場です。 ・65歳まで働ける長期安定基盤 退職金制度や65歳までの継続雇用制度も完備。マイカー通勤も可能(駐車場有)で、地元・千葉で腰を据えて、セカンドキャリアまで見据えて長く働きたい方に最適です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 大洋薬局山王店 住所:千葉県千葉市稲毛区山王町165‐1 勤務地最寄駅:総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大洋薬局稲毛店 住所:千葉県千葉市稲毛区小仲台7‐12‐15 ハイツ稲宝1F 勤務地最寄駅:総武線/稲毛駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大洋薬局山王2号店 住所:千葉市稲毛区山王町133 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 233万円~240万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,339,280円~2,400,000円 <月額> 194,940円~200,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 基本給:194940円~200000円 年俸を12分割し支給 賞与の有無:無 昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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人事(採用・人事庶務)/未経験歓迎/年休123日/残業10h
- NEW
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- これまでのご経験や希望・適性に合わせて、 採用または人事庶務関連の業務をお任せします! 《Q.もう少し具体的な仕事内容を教えて!》 下記2つのポジションのいずれかに配属となり、 関連する業務全般に携わっていただきます! 【▼採用担当】 新卒採用・中途採用の両方に携わり、 採用企画から母集団形成のための学校訪問や 求人広告の運用、会社説明会・面接の対応などの 採用における一貫した業務全般をお任せします! <採用職種> 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師 看護助手・社会福祉士・医療事務・栄養士など (人事・総務など管理部門の採用も行います!) 【▼人事庶務】 当法人の病院で働いている職員の 給与計算や入退職時の社会保険・税金関連の 手続き対応、また、勤怠管理や会議の議事録作成 といった庶務業務に携わっていただきます! 《Q.本当に未経験でも大丈夫ですか…?》 それぞれの配属部署には現在、先輩が1名ずつ 在籍しており、少人数チームだからこそ、 マンツーマンでお教えすることができます! わからないことはすぐに相談できる風土なので、 着実にステップアップすることができますよ! 《Q.スキルアップすることはできますか?》 採用ではX(旧Twitter)やInstagramなどの SNS運用に携われるので『Webマーケティング』 の知識・スキルを身に付けることができたり、 人事庶務ではeラーニングの利用状況の 取りまとめに携わり『データ集計・分析』の スキルを磨いていくことも可能です! 採用・人事庶務それぞれの専門知識以外にも、 多彩なスキルを身に付けることができますよ! ・・・ 安定した医療業界で腰を据えて働きながら、 「人事としてキャリアを築いていきたい!」 「様々な経験・スキルを磨いていきたい!」 という方は、ぜひご応募ください!
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- ◆転居を伴う転勤なし/U・Iターン歓迎!◆ 【採用担当】 ▼管理事務局 神奈川県川崎市多摩区登戸1889 第二井出ビル3F ・「向ケ丘遊園駅」北出口から徒歩約3分 ・「登戸駅出口」から徒歩約10分 【人事庶務】 ▼南山リハビリテーション病院 東京都稲城市矢野口3124-12 ・「稲城駅」徒歩12分 ・「京王よみうりランド駅」徒歩12分 ・「稲城長沼駅」徒歩20分 ★稲城駅・稲城長沼駅から送迎バスがあります!
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- 【採用担当】★経験者は前職給与を考慮します! 年俸制300万円~400万円以上 ┗想定月収25万円~33万円以上 ※年俸を12分割して各月支払い ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします 【人事庶務】★経験者は前職給与を考慮します! 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当 ★残業代は別途1分単位で支給いたします ◎経験・能力を考慮した上で決定いたします
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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学校渉外・採用企画/未経験OK/年休125/月給30万円以上
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- 【全国約190カ所で子育て支援施設を展開】 「にんげん力。育てます。」を理念に掲げ、 インクルーシブ保育や自然体験型保育など特色ある保育を全国約190カ所で実践する当法人。 現在ではグループ全体で従業員2800名以上まで拡大しました。 そんな当法人のさらなる成長、そして保育業界全体を支える 今回の募集ポジションでは、「学校訪問」から「採用実務」まで幅広くお任せします。 異業界から入社した先輩も多く活躍しているため、安心して成長できる環境です。 ■ お任せする仕事内容 全国の保育士養成校を対象に、各校との連携強化を行います。 既存の信頼関係をベースとした継続的なアプローチが中心です。 学校側の課題解決に向けた提案(セミナーや実習受け入れなど)から、 新卒採用チームの一員としての実務まで、以下の業務を時期に合わせてお任せします。 【学校訪問業務】※主に1~2月、8~9月、11月 □学校訪問(1日4~6校程度。卒業生の近況共有など) □学内説明会・キャリアセミナーの実施 □実習生の受け入れ対応・調整 【採用業務】※主に12月~3月 □学生からの問い合わせ対応 □園見学のアテンド □面接対応 □内定式・入社前研修の企画・運営 □入社後フォロー ■ 学校渉外・採用企画のプロになる3つのステップ 【STEP1】まずは、法人のことを知ることから 入社後の全体オリエンテーションで、当法人の事業全体の理解を深めます。 【STEP2】先輩の同行から、実務にチャレンジ まずは先輩に同行し、先生との関わり方を直接見て学びます。 配属先ではOJTで実務を丁寧にサポートします。 【STEP3】いよいよ独り立ち 業務を覚えたら担当を持ちます。 同業務を担当する先輩3名を中心に、 定期的なミーティングなどでしっかりサポートするので安心です。 ◎業界未経験から転職した先輩も多いので、分からないことは何度でも聞いてくださいね。
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- 【転勤なし】東京都渋谷区★「渋谷駅」より徒歩6分・駅チカ ◎担当エリアによっては直行直帰OK ◎学校訪問メインの時期には全国への出張があります ▼勤務地詳細 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ※アクセス:各線「渋谷駅」徒歩7分、「表参道駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ◆◆『働きやすさ』にこだわっています◆◆ 心に余裕をもち、品質の高い業務を行えるようなオフィス環境づくりを徹底しています。 ◎休憩室完備!眺めがよくリフレッシュできます ◎ウォーターサーバー完備 ◎自家焙煎のコーヒー飲み放題! ◎100円で購入できる<オフィスおかん>完備 ◎グループ施設で製造したパウンドケーキの販売あり
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ★経験やスキルを考慮して決定します === ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6万円/28時間~35時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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事務系総合職(人事採用・人事総務)年休125日/未経験OK
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- ◆◆担当業務◆◆ 希望や適性を考慮のうえ、グループ法人全体の人事業務を担う下記いずれかのチームへ配属します。 ▼人事採用部 【キャリア採用チーム】 ◎求職者・人材紹介会社との連絡・調整 ◎データ入力 ◎求人管理 ◎面接対応 ◎施設長や運営部門との連携 (選考工程の調整・応募者情報の共有) ◎内定から入職までの手続き・フォロー ◎採用手法の企画・改善提案 など 主に中途採用をご担当いただきます。年間5000件程度の応募に対応しており、場合によっては配属先のコーディネートなども担当します。 ▼人事総務部 【人事チーム】 ◎入退職手続き ◎休職者の管理・復職のサポート ◎引越しや結婚に伴う各種手続き ◎行政監査の準備 ◎人事評価の案内 ◎問い合わせ対応 など 【給与社保チーム】 ◎勤怠管理 ◎給与計算 ◎社会保険手続き ◎補助金・助成金の申請手続き ◎問い合わせ対応 など 分からないことを相談したり、お休みの際にお互いにカバーしたり、協力して業務を進めていける体制が整っているので、安心して働けます。 単なる運用業務に留まらず、現場の声をもとに業務改善や仕組みづくりにも携わりながら、保育に携わる職員が働きやすい環境づくりを支えていただきます。 ==入職後の流れ== ▼全体オリエンテーション 事業全体の理解を深めます。 ▼現場研修(5日間) 実際の保育現場で研修を実施。現場で働く職員の業務や想いへの理解を深めます。 ▼OJT研修(3カ月程度) 配属先のチームで実務のトレーニングを実施。先輩スタッフが丁寧にお教えします。
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- 【転勤なし】東京都渋谷区★「渋谷駅」より徒歩6分・駅チカ <週1~2回程度のリモートワークOK> ▼勤務地詳細 東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル13F ※アクセス:各線「渋谷駅」徒歩7分、「表参道駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ◆◆『働きやすさ』にこだわっています◆◆ 心に余裕をもち、品質の高い業務を行えるようなオフィス環境づくりを徹底しています。 ◎休憩室完備!眺めがよくリフレッシュできます ◎ウォーターサーバー完備 ◎自家焙煎のコーヒー飲み放題! ◎100円で購入できる<オフィスおかん>完備 ◎グループ施設で製造したパウンドケーキの販売あり ※フルリモートには対応していません ※在宅勤務の導入は業務習得後からとなります
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- 月給30万円以上(固定残業代含む) ★経験やスキルを考慮して決定します === ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月6万円/28時間~35時間分を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています
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設立 1975年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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AIに奪われない技術職・防犯設備スタッフ/未経験OK
- NEW
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- 現場に着くまで、何が待っているか分かりません。 古いマンションの鍵シリンダーが経年劣化で回らなくなっていたり、 一人暮らしの女性が「夜が怖い」と防犯カメラの設置を急いでいたり。 毎回、状況が違います。建物が違います。お客様が違います。 担当する仕事は多岐にわたります。 ・玄関や窓の鍵の交換・修理・新規取付 ・スマートロックや電気錠の配線・設定 ・防犯カメラ・インターホンの設置工事 ・店舗での合鍵作成、来店されたお客様の対応 その場で構造を読んで、工具を選んで、手を動かす。 マニュアルには載っていない判断が、毎日求められます。 作業が終わったとき、お客様から 「本当に助かりました」「これで安心して眠れます」 そんな言葉をいただけることがあります。 その瞬間のために、また次の現場へ向かいます。 1日2~10件、基本はお一人で現場を担当していただきます。 最初は先輩と一緒に動きながら、 工具の使い方、現場の読み方、お客様との向き合い方を覚えていきます。 6ヶ月~1年で独り立ち。自分の現場を任される日が来ます。 そしてこの技術には、賞味期限がありません。 鍵もドアも、建物がある限りなくなりません。 AIが普及しても、現場で手を動かせる人間の仕事は残り続けます。 一度身につけた技術が、10年後も20年後も、あなたを支えてくれます。 工具の名前も分からない状態から入社した先輩たちが、 今バリバリ活躍しています。 さあ、沼へ。
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- 【車通勤OK◎】【新八柱駅・八柱駅・みのり台駅から徒歩5分】 千葉県松戸市日暮3-18-34
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- 【日祝休み】資格保有者:月給30万円~/未経験:月給25万円~ 資格保有者:月給300,000円~(固定残業代30時間分50,000円分含む) ※試用期間3ヶ月は月給280,000円~(固定残業代30時間分50,000円分含む) 未経験:月給250,000円(固定残業代30時間分50,000円分含む) ※試用期間3ヶ月は月給230,000円(固定残業代20時間分30,000円分含む) 各ポジション。固定残業を超過した場合は別途残業手当を支給します。
設立 2009年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【瑞江駅/未経験歓迎】訪問診療ドライバー兼アシスタント《土日祝休み/年収318万スタート/日勤のみ》
- NEW
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- 【地域の在宅医療を支える/医師のサポートと運転業務が中心/未経験からでも安心の研修/土日祝休み・月給23万円スタート】 ■業務概要 当社が提供する訪問診療サービスにおいて、医師や看護師と連携し、患者様宅を訪問する際の診療補助や運転業務、電子カルテ入力サポート、医療書類作成、医療資材管理、事業所連携など、在宅医療現場を支える幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ・医師の訪問診療同行および診療サポート(診療準備や補助業務) ・訪問先への運転業務(AT車・コンパクトカーを使用) ・電子カルテ入力の補助、診療記録や書類作成 ・訪問看護ステーションや関連事業所との連携、新規患者様の受け入れ調整 ・医療資材や衛生資材、医薬品などの発注・在庫管理 ・退院時カンファレンスや多職種ミーティングへの参加など、チーム医療の一員として活躍できます。 ※入社後まずは診療の見学、ドライバー業務・PCの対応から始まるためご安心ください。 ■教育体制: 1ヵ月で基本的な業務をお伝えし、医療業界未経験の方でも3か月ほどで独り立ちが可能です。(1on1や面談などで適宜、相談しながらお渡しする業務を調整しています。) 業務を通じて着実に知識や経験を積むことが可能です。 ■就業環境: 土日祝休みで年間休日120日以上、残業時間10時間程度のためワークライフバランスが整う環境です。有給・季節休暇や育児・介護休暇も整い、ワークライフバランスを大切にした環境です。公共交通機関での通勤を推奨し、自転車通勤も相談可能です。 ■想定されるキャリアパス: 在宅医療の現場経験を積み、将来的には業務統括や運営サポート、教育担当など多様なキャリアを描くことができます。 ■企業の特徴/魅力 地域に密着した医療を提供し、患者様やご家族、医療スタッフとの信頼関係を大切にしています。未経験者でもチャレンジでき、医療に貢献するやりがいを実感できる職場です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 双泉会クリニックえどがわ 住所:東京都江戸川区瑞江4丁目45-9 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 318万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 47名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
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【鶴岡市】金属製品の検査/未経験歓迎◆ものづくりを支える品質管理◆研修・福利厚生充実/土日休み
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- 【コツコツと丁寧な検査業務で、ものづくりを支える品質管理職/手厚い研修と成長支援/先端業界の部品加工に携われる仕事です】 ■業務内容 半導体製造装置や医療機器など、先端分野で使用される金属部品の品質を守る検査業務を担当します。図面に基づき製品の完成度を確認する最終工程として、ものづくりの信頼性を根幹から支える重要な役割です。正確さと丁寧さを活かしながら、品質管理の基礎から専門性まで段階的に身につけていける仕事です。 <具体的な業務内容> ・図面を確認し検査内容を把握 ・ノギスやマイクロメーター、三次元測定器による寸法測定 ・キズ等の外観確認 ・検査結果の記録、報告 ・製造現場との情報共有、調整 ■組織環境 社員47名の落ち着いた組織で、検査業務はチーム制。未経験スタートの社員も多く、質問しやすい雰囲気があります。経験豊富な先輩が常に近くで業務を確認し、習熟度に応じて任せる範囲を調整するため、無理なく確実にステップアップできます。独り立ちまで伴走する文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は検査の基礎から経験を積み、測定技術や図面理解力を高めていきます。将来的には品質基準の判断や改善提案を担う「品質のプロ」として活躍することを期待しています。検査領域を極める道だけでなく、技術職やリーダー職への展開も現実的に描ける環境です。 ■就業環境 年間休日115日、残業は月20時間程度と無理のない働き方を実現しています。土日休みが基本で、育児・介護休暇の取得実績もあります。単身・世帯用住宅の用意があり、生活面のサポートも充実。長期的に安定して働きながら、スキル形成に集中できる就業環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 月給制(欠勤控除あり)。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回(10月・3月)※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【山形/鶴岡】高品質精密部品メーカーの品質管理・ISO推進◇転勤無/残業月20H/土日休/賞与4ヶ月
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- 【半導体や医療機器など最先端分野向け部品加工の品質管理/品質改善・再発防止策やISO取得推進まで幅広く担当するポジションです/残業20時間程/年休115日/土日休】 ■業務内容 半導体や医療機器など高品質が求められる精密部品加工において、出荷可否の最終判断を担う品質管理業務です。品質管理経験者として培ってきた不良低減や再発防止の知見を発揮し、検査に留まらず、原因分析から仕組み改善まで現場と連携しながら推進していただきます。 <具体的な業務内容> ・製品出荷前の品質管理、最終判断 ・不良発生時の原因分析、是正対応 ・再発防止策の立案、実行 ・品質基準、管理ルールの見直し ・ISO9001取得、運用推進 ■組織環境 品質管理部門は少人数体制で、製造現場との距離が近く、迅速な判断と改善実行がしやすい環境です。経験者の知見を尊重する風土があり、指摘や提案が受け入れられやすい点が特徴。品質課題も属人化せず、組織全体で改善に取り組む文化が根付いています。 ■キャリア 入社後は品質管理の実務を中心に担いながら、安定的に品質を維持・向上させる役割を期待しています。経験を積むことで、品質改善やISO運用をリードするポジションへ段階的にステップアップ可能。無理な昇進ではなく、専門性を深め続けられるキャリアが描けます。 ■就業環境 週休2日制、年間休日115日、残業は月20時間程度と、品質管理職としては安定した勤務体系です。突発的なトラブル対応もチームで分担し、長時間労働になりにくい体制を整備。住宅支援や産育休実績もあり、腰を据えて働ける環境です。 ■企業の魅力 「不易と流行」をものづくりの軸に、長年培った技術や品質への姿勢を守りながらも、改善活動とシステム化により進化を続ける企業です。最新の図面・製造進捗管理システムを活用し、迅速かつ的確な対応を実現。素材加工から組立まで一貫生産体制を確立し、確実性と柔軟性を両立したものづくりでトップメーカーに選ばれ続けています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県鶴岡市友江字川向20-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~480万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と各種手当の合計です。欠勤控除あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定します。 ■昇給あり ■賞与:年2回(10月・3月)※実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【宇都宮/転勤なし】電気設備工事の現場監督◆DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可
- 締切間近
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- ~DX化多数で残業月10h程・年115日休・直行直帰可能/出張なし/退職金上乗せあり/手当も充実/昭和61年の創業以来、順調に業績UP~ ■魅力点: ◎資格がない方でも応募可能 ◎DX化多数(移動端末付与・ANDPAD・携帯電話での勤怠にて直行、直帰が可能) ◎会社規定退職金上乗せ(福利厚生)手当 有り ◎資格取得補助あり ◎講習会費用補助あり ■仕事内容 電気設備・通信設備・消防設備・再生可能エネルギー設備・工場メンテナンスなど、公共・民間問わず各種工事の施工管理業務をお任せします。 案件の品質・工程・安全・原価の管理を中心に、関係者との調整・現場監督などを行っていただきます。 <主な業務内容> ・施工計画の作成・協力会社の手配 ・現場での進捗・安全管理 ・発注者・協力業者との打合せ ・報告書などの書類作成 ★担当現場数:物件の大きさにより大型なら専属で1人1案件。中小工事なら1人2~3案件を担当いただきます。 ★担当エリア:栃木県宇都宮市を中心に栃木県内全域となっております。 現場への直行直帰も可能です。 ■就業環境 ◎ 残業は月平均10時間前後! 地元案件が中心のため、移動時間も短く効率的。 ◎ 直行直帰OK・勤怠もスマホで完結 社用携帯を全員に支給。勤怠も携帯から入力可能です。 現場への直行直帰が可能で、日々の移動負担を軽減しています。 ◎ 地元密着で長く働ける環境 栃木県内案件が中心。1時間以上の長距離移動はほぼありません。 ■施工実績: ・公共事業:宇都宮市 LRT電車線路設備工事JV、宇都宮大学5号館の電気設備工事、栃木県庁の外灯照明設備工事など ・道路関連設備:栃木県 道路情報板更新工事、栃木県道路公社 道路施設保守管理業務委託 日光宇都宮道路など ・プラント設備:瑞穂野団地地域下水処理施設の中央監視装置工事など ・再生可能エネルギー:メガソーラー及びミドルソーラー太陽光発電設備工事など ・LED照明:LED照明化の施工など ・再生可能エネルギー:メガソーラー太陽光発電設備工事 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市西刑部町2476-5 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円~25,000円 <月給> 360,000円~525,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり3,000円~15,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(基本給×2~3か月(前年度実績:2.20ヶ月分)) ■その他固定手当:住宅手当 ■月額(基本給)350,000~500,000円には役職手当も含まれています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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運行管理者/未経験歓迎/年休121日/年収500万円以上
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- 自動車部品の輸送を支える「運行管理者」として、車両やドライバーの管理をお任せします。 安全かつスムーズな運送のために、オフィスから現場を支える司令塔のようなポジションです! ◎お任せする内容 …… ■配車計画の作成、ドライバーへの運行指示 ■ドライバーの勤怠管理 ■安全運行のための指導・教育、日々の業務のフォロー ■荷主やお客様への、配送に関する連絡・調整 など 配送先や業務内容はほぼ固定で、毎日大きく変わることはありません。 例えば「今日は1便増えるから、同じドライバーで回せるか、他の人で補えるか」「納品の時間に無理はないか、調整が必要か」など、シンプルな判断が中心です。 大きなトラブル対応はほとんどなく、未経験でも覚えやすい業務です。 ※人員の状況に応じて、まれに配送業務をお任せする場合があります。 慣れるまでは先輩社員が同乗するため、ご安心ください。 ◎将来も役立つスキルが手に入る! 国家資格の取得を全面サポート …… 入社後は、国家資格である「運行管理者」の取得を目指していただきます。 テキスト代や講習費、受験料など、資格取得にかかる費用はすべて会社が負担。 運送を支える要として、専門知識を身につけ活躍できます。 もちろん、未経験の方も心配はいりません。 入社後は同じシフトの先輩社員が、業務の進め方をイチからお教えします。 基本的なルール、ドライバーとのコミュニケーションの取り方など、 実践を通じてひとつずつ覚えていきましょう。 先輩社員がすぐそばにいますので、分からないことがあれば気兼ねなく相談してくださいね! ※入社後の職種変更なし
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】栃木県足利市大月町465-3 <アクセス> 「足利駅」から車10分 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり)
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- 月給35万円~45万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※残業代は1時間1625円を支給(土曜日出勤の場合は1950円) <試用期間中> 月給32万円以上 ※試用期間中の残業代は1時間1250円を支給(土曜日出勤の場合は1500円) ※休日出勤・残業手当は全て支給 ★業績好調によりここ数年は連続して給与のベースアップを実施中!
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未経験歓迎/運行管理/年休121日/基本土日休み/定時退社
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- ◆お任せするのは… ―――――――――― 親会社で製造された自動車部品を、決まった取引先へ届けるための運行管理をお任せします。 配送先や業務内容はほぼ固定のため、未経験の方でも覚えやすい仕事です。 【 業務内容 】 ・配車管理(ドライバーの配車計画・指示) ・ドライバーの作業フォロー・勤怠管理 ・荷主・顧客対応 ・安全管理、教育 など 配送先や業務内容はほぼ固定で、毎日大きく変わることはありません。 例えば「今日は1便増えるから、同じドライバーで回せるか、他の人で補えるか」「納品の時間に無理はないか、調整が必要か」など、シンプルな調整が中心です。 ◎緊急対応で稀に配送業務をお願いする場合もあります。 └慣れるまでは先輩が同乗しますのでご安心ください。 ◆未経験スタートも歓迎! ―――――――――― 入社後は、同じ早番シフトの先輩が仕事を教えていきます。 基本的なルールから顧客先の巡回など、イチから丁寧に教えていきますので未経験の方もご安心ください。ドライバーとのコミュニケーションの取り方やイレギュラー対応なども、一緒にやりながら覚えていきましょう! \POINT/ ◎国家資格の取得支援! 入社後は、国家資格である「運行管理者」の資格取得を目指していただきます。 テキスト代、講習費、受験料など運行管理者資格の資格取得に関わる費用は、全額会社が負担します。安全な運送を支える重要ポジションとして、専門知識を身につけ活躍できます。 ◆安心して長く働ける環境 ―――――――――― ・年間休日121日以上 ・長期連休あり ・基本定時退社 さらに、業績は右肩が上がりで成長を続けており、ここ数年は連続して給与のベースアップも実施! 安定基盤のもと、安心して長く働ける環境を整えています。 ※入社後の職種変更なし
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- 【原則転勤なし/U・Iターン歓迎】★地元で働きたい方歓迎! 栃木県足利市大月町465-3 <アクセス> 「足利駅」から車10分 ※マイカー通勤OK 受動喫煙対策あり(屋内全面禁煙/屋外喫煙所あり)
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- 月給35万円~45万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定 ※残業代は1時間1625円を支給(土曜日出勤の場合は1950円) <試用期間中> 月給32万円以上 ※試用期間中の残業代は1時間1250円を支給(土曜日出勤の場合は1500円) ※休日出勤・残業手当は全て支給 ★業績好調によりここ数年は連続して給与のベースアップを実施中!
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設立 2003年
従業員数 21名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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施工管理/月給60万円/土日祝休み/転勤なし/完全週休2日
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- 施工管理担当は、主に現場の安全・品質・工程を管理する業務です。勤務地は一都三県に限定されており、地方への長期出張や急な単身赴任はありません。これまでの現場経験を活かし、家族との時間を最優先にしながら、ベテランとしての誇りを持って働けます。 <具体的な仕事内容> ■土木・建築・設備のプロジェクトの各種管理(安全・品質・工程・原価など) ※スーパーゼネコンや、地場の建設会社をはじめとする準大手ゼネコンの現場が中心 ■書類作成および写真整理 ※現場でのデスクワークや調整業務が中心となります。 \◎ここがGOOD POINT!/ <理想の働き方を実現するサポート> 営業チームが定期的にヒアリングを行い、自宅から通いやすい現場の選定など、理想の働き方を実現するためのサポートを提供します。「家から30分圏内」の現場アサイン実績もあり、移動による疲弊からも解放されます。 <将来は大手ゼネコンへの転籍という道も!> スーパーゼネコンや準大手企業との強固な信頼関係があるからこそ、「将来は大手ゼネコンの正社員になりたい」という若い世代やステップアップ希望者の【転籍】を、会社として喜んで後押ししています。もちろん、当社で定年まで腰を据えて安定して走り続ける道も大歓迎。あなたの理想のキャリアを柔軟に支えます。 ※希望しない職種変更はなし
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- ★転勤なし(希望勤務地への配属) 関東1都3県の各プロジェクト現場 ┗東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 横浜支店:横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル403 ★10名以上の積極採用 ★U・Iターン歓迎(支援あり)! ┗入社時に引越しが必要な場合は転居費用を会社が全額負担!(自己負担のかからない社員寮も利用可能) ★マイカー通勤可※案件による
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- <想定年収720万~950万円> 月給60万円 *残業代は全額支給いたします <年収例> ◎760万円/42歳・経験15年(2級建築施工管理/入社3年目) ◎950万円/50歳・経験25年(1級土木施工管理技士/入社2年目)
設立 2000年
従業員数 206名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全16件
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【軽井沢】未経験歓迎/注文住宅営業/年間休日120日/平均残業22H/地場密着/反響営業
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- ~未経験歓迎!大事なのはお客様の理想のくらしをデザインすること~ ☆ホテルでの接客など、顧客折衝経験があれば活かせる注文住宅営業 ☆サンプロブランドの力で需要高!反響営業で働き方◎ ■業務内容 ショールームに来店およびお問い合わせいただくお客様に対し、お打ち合わせからお引渡しまで一貫して担当をお任せします。お客様の希望に合わせた変化も加えながら納得のいく住まいのご提案を致します。 《特徴》 軽井沢のお客様は特にハイレイヤーの方も多く、営業経験以上にお客様へのホスピタリティや応対力を重視いたします。そのためホテルやレストランでの接客などの経験は非常に活きるため未経験の方からの活躍も可能としています。 《スキル》 まずはお客様対応を重要視しますが、設計としてもスキルを身に着けご活躍いただきます。まずはお客様へのヒアリングを大切にし、製図などの知識を身に着けていきます。 ■詳細 ・打ち合わせ ショールームにお越しいただくお客様や、webからお問い合わせいただいたお客様に対し、ヒアリングを行います ・資金計画・銀行との手続き ・土地探し ・住宅の基本設計・間取り作成 ∟打ち合わせを基に間取りをプランニングし、製図を行いお客様に提案、ご契約まで行います ・見積作成 ・プレゼン資料作成 ほか 《OJT》 入社後はブランドの知識や応対の手本などOJTの元で学びます。設計に関する知識も教えますため、現場に出ながらも相談し伴走できる環境で学びます。 ■当社の特徴は? 住宅の機能性が優れていることは前提として、お客様が「どんな住生活を送りたいと考えているか?」に寄り添ったプランニングを行います。デザイン性だけでなく風通しや断熱性・耐震性などの機能性も妥協せずお客様の暮らしを最大限支える提案ができます ■魅力 ・SNSや動画サイトでのルームツアーを積極的に行いブランディングをすることで、「是非サンプロで建てたい」というお客様にお問い合わせいただいています ・住宅事業だけでない事業展開を行い、企業として安定の経営を築いています。 ■風土について 「お客様のために自分が何が出来るか」を考え真摯に向き合うことを大切にしています。「たくさん稼ぐ!」という志向より、着実に長く営業としてお客様対応したい方におすすめの企業です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 株式会社サンプロ 軽井沢新店 住所:長野県北佐久郡軽井沢町 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 上田支店 住所:長野県上田市上田1360-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,600円~220,000円 固定残業手当/月:62,400円~77,500円(固定残業時間45時間52分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~297,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(4月/10月) ※半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給 ■昇給年1回 ☆モデル年収☆ 入社3年目 年収450万(月給30万+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)※未経験からの入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 469名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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小田原/人事総務/業界未経験歓迎/完全週休2日/賞与年2回
- 締切間近
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- 経験が浅い分野があっても構いません。 まずはできるところからお任せします。 ━━━ ◆仕事内容 ━━━ <主務> ・社会保険全般に関する書類の作成/各種手続き業務 ・給与計算業務 ・勤怠管理 <その他> 人事総務にて下記業務を分担して行っています。 ・技能実習生の寮生活でのサポート(問い合わせや相談の対応、入退寮の立ち合い) ・電話応対や備品などの各種管理 など 勤怠・給与管理システムへの入力が主な仕事となります。 勤怠管理システム(アマノ製)を使用しているので、法改定などに関する深い知識や経験がなくても業務が可能。すぐに慣れていただける環境です。 <ポイント> ★コミュニケーション力が活かせる 電話対応や工場スタッフ、営業や他部署への声掛けなど、コミュニケーションをとる場面も多いです。 モクモクと仕事をするばかりではない、楽しさがあります。 ★職場の雰囲気 業務中は真面目に、休憩中は賑やかに。 協力体制も抜群で、チームワークを大事に業務をしています。 ★頼られる存在として活躍 社員が安心して働くためには、あなたの存在が必要不可欠。 ゆくゆくは人事労務のプロフェッショナルとなり、会社のコアメンバーとしてのご活躍が可能です! ★休みは柔軟に♪ 月9~10日休みのシフト制で、週末に限らずお休みを取得できます。 ワークライフバランスが整った環境です。 【入社後の流れ】 入社後は社内研修を行います。 経験に応じて、イチから丁寧にお教えしますので安心してくださいね◎ ※本人希望以外の職種変更はありません
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- 【小田原/国府津勤務/マイカー通勤OK(駐車場完備)】 <神奈川工場> 〒256-0812 神奈川県小田原市国府津字北桃重2880-6 <最寄駅> ■JR東海道線・JR御殿場線「国府津駅」より徒歩20分 ■バス「シティーモール北」下車、徒歩7分 (車の場合10分程度です) ■JR東海道線「鴨宮駅」より徒歩25分 会社周辺には、ショッピングセンターやモール、飲食店も多く周辺でも人気のスポット! 仕事終わりに、ご家族や友人と待ち合わせしてショッピングや夕食を楽しんでから帰宅する社員も多いです♪ ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- 月給:21万6200円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※年齢や経験などを考慮し、当社規定により決定します
設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※業界未経験歓迎【長野/飯田】現場マネジメント(自動車部品物流)◆基本土日休み/残業少なめ/転勤無
- NEW
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- ~飲食業界の店長など異業界出身者も活躍中♪基本土日休み&残業月10時間程度で働きやすさ◎自動車業界のモデルチェンジを背景に、受注は安定成長中!~ ■採用背景 物流需要の拡大に伴う、管理職ポジションの欠員補充です。 自動車メーカー向け物流を主力とする当社では、近年の受注増加により、 現場の品質・生産性を安定的に管理できる人材の必要性が高まっています。 \業界未経験者歓迎/ 当社では、業界未経験から管理職として活躍している社員も在籍しています。人をまとめる力や現場管理の経験を重視しており、実際に飲食業界での接客・店長経験からスタートし、現在管理職として活躍している社員もいます。異業界で培った経験を活かし、長く働ける環境です。 ■業務概要 自動車部品を扱う倉庫業務において、現場全体の管理をお任せします。 ■具体的には 倉庫内オペレーションの管理(進捗・人員配置) 品質管理(手順遵守、トラブル防止) 業績管理(工数・作業効率の把握) お客様対応の窓口業務(主に既存顧客) 必要に応じた現場作業のサポート ※扱う製品は、車載部品(小型~中型中心)。 ※重量物は少なく、男女問わず活躍しやすい環境です。 ■入社後の流れ・教育体制 ・入社後約3か月間は、現場作業を通して業務の流れを習得していただきます ・課長・主任がマンツーマンで指導し、実務を通じて丁寧に教育します ・業務に慣れ次第、業績管理やマネジメント業務を段階的にお任せします ■当社について 当社は、自動車関連メーカーを中心に物流・倉庫サービスを展開する総合物流企業です。運送から保管、在庫管理までを一貫して担い、地域に根差した事業を行ってきました。長年培ってきたノウハウを活かし、安定した物流体制でお取引先から信頼をいただいています。 ■当社の特徴 ◇ 自動車業界のモデルチェンジに伴う物量増加や、物流業界全体の人手不足を背景に、近年は受注が安定的に拡大しています。今後も継続的な需要が見込まれている事業です。 ◇ 飯田市内に自社倉庫を複数保有し、転勤のない地域密着型の事業運営を行っています。飯田エリアでは従業員125名規模と比較的大きな会社であり、地元における安定性と知名度の高さも当社の強みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県飯田市嶋90-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回※過去実績3.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 15名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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宿泊手配専門会社の営業/新規開拓なし/業界未経験の方も歓迎
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- ルート営業 (ビジネスやスポーツ等顧客大手企業・団体宿泊の手配を扱う旅行業) 法人の顧客を主とした営業です。 (新規は問い合わせがあった法人のお客様のみ) ネットによる日本全国広域集客と全国各地個別顧客訪問を実施しています。 営業は、8割がお取引のある顧客大手企業・団体・学校のルート営業になります。 <具体的には> ・宿泊案件に対する提案 ・宿泊中のスケジュール管理 ・書類・請求書の作成 ・顧客との連絡 ・お宿と交渉 業界経験がないと難しく感じるかもしれませんが、営業の経験がある方でしたら、 次第に慣れていただける内容です。同行など丁寧に教えますので、安心してきてください。 <新規開拓なし> 宿泊で全国のお客様を支えるお仕事です。 リピート顧客から紹介していただくことが多いので、飛び込み営業はありません。 <全国に出張あり> 北海道から九州まで、全国に顧客がいますので全国出張が月1回程度あります。 あなたのやる気や経験、実力を存分に発揮できます。 仕事の一環として、日本各地、色々な土地へ行けるので、旅行好きな方には最適です。 旅行に関する社員割引もあり! ★幹部候補社員募集! 社内実績により昇進(管理職)も可能です。
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- 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目6-1 サン・納屋橋ビル 2F ★伏見より徒歩7分 ★名古屋駅より徒歩10分
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- 月給25万円~(固定残業代含む) 固定残業:月8時間 固定残業代:15,000円~/月 ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代を支給 ☆経験・年齢により応相談
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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT営業/ノルマなし/年休125日/残業月10h以下/在宅可
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- 国内有数のマイクロソフトのパートナー企業である当社。 『Microsoft 365』 『Copilot』 『Azure』などを活用し、名古屋のモノづくり企業を中心に、IT化やDX化推進に向けたパートナーとして、歩み続けてきました。 今回募集するIT営業職は「自由度の高さ」が何よりの魅力! \ポイント/ ★その1:最先端施設STATION Ai(地上7階建て/2024年11月設立)に本社を構える当社。 建物内を自由に利用できるため、その日の業務や気分に合わせて、働く場所を選択できます! ★その2:勤務時間帯は、8時開始、8時半開始、9時開始の3パターンを、1日ごとに選択可能。 また、週1度はテレワークもOK! 業界ご経験者も、IT業界に飛びこんでみたい!という前向きな方も、大歓迎です◎ 仕事内容 === 経験やスキルを活かせる業務からお任せします。 (経験が浅い方は【1】から、ある程度経験をお持ちの方には、より専門性の高い【2】のからお任せする想定です。) ★ノルマなし ★既存顧客へのアップセル・クロスセル ★オンラインでの商談が中心 【1】 ■顧客への商材販売(新規・更新) ・Microsoft関連 ・自社製品 └IoT GO(製造業向けクラウドサービス) └IoT GO DX(チェックリスト型 業務管理・改善IoTクラウドサービス) ・ハードウェア ■見積~受発注・請求までの業務 ■自社HPの問い合わせ対応 ■展示会対応(当日の運営業務) ■毎月メルマガ発行 【2】 ■受託業務の提案 └社内関連部門(開発部)との連携・調整業務も含む ■ハードウェア選定 ■保守対応 └軽微な対応をお任せします。高度な技術を要する場合には、上長や開発部へ対応を引き継ぎます。 ■パッケージ販売 └メーカー連携 ■売上管理 ■セミナーや展示会の企画~準備・集客・運営 (将来的には、セミナー講師をお任せするケースもあります。) 顧客への提案内容は自身で設計できます。 課題解決へ向け、主体的に営業戦略を立案・実行していきましょう!
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- 【在宅勤務OK(週1回まで)/転勤なし/STATION Ai内で自由に働ける!】 本社:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 5-W12 ※受動喫煙防止対策:屋内喫煙所あり \STATION Aiについて/ 約1000社のスタートアップ企業やパートナー企業や大学が集う、国内屈指のイノベーション拠点です。 地上7階建てで、建物内にはコワーキングスペースが複数あり、自由に利用いただいてOK! 人気の少ない場所で集中して業務を進めるもよし、会議室を借りて、先輩と相談しながら業務を進めるもよし。 屋上も利用可能で、美しい自然を眺めながら、リラックスしつつ仕事に取り組めます。 その日の業務や気分に合わせて、働く場所を選択可能です! また、2024年に誕生したばかりのため、清潔感に溢れていることも特長的です。
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- 月給25万円以上(7時間労働での算定) \成長をしっかり評価します/ 指定資格を取得した際には、一時金、および毎月の手当に上乗せいたします! ※年齢・スキル・経験・能力などを考慮して決定します。 ※基本的に時間外労働は発生しませんが、万が一発生した場合には、全額を別途支給します。
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設立 1983年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器の営業(既存中心・ノルマなし)未経験歓迎/土日祝休み
- NEW
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- 医師や看護師など医療現場で働く方々に向けて、医療機器や医療消耗品をご提案する仕事です。 病院やクリニックを訪問し、医療現場のお困りごとを伺いながら最適な製品を届けていきます。 【具体的には】 ■医療機器・医療消耗品の提案 ■商品の管理・納品対応 ■販売した機器の操作サポート など ・担当する医療施設は一人ひとり決まっており、1日2件~3件ほど訪問します。 ・顔なじみのお客さまと関係を築きながら、「こんな機器があれば助かる」「もっと使いやすい製品はないか」といったニーズを伺い、サンプルや資料をお持ちして提案します。 ・販売した医療機器の操作サポートのため、週2回~3回ほど手術に立ち会うこともあります。(医療行為は行いません) 医療現場の最前線で、自分が提案した製品が役立つ瞬間を目にできるのもこの仕事の大きな魅力。患者さまの命を支える医療現場に貢献できる、やりがいの大きな仕事です。 ★未経験でも大丈夫!★ ーーーーーーーーーーーー ◆既存のお客さま中心の営業 担当施設が決まっているため、新規開拓よりも関係づくりを大切にする営業スタイルです。 ◆ノルマなし 数字だけを追うのではなく、お客さまに誠実に向き合うことを大切にしています。 ◆働きやすい環境 京都を中心に大阪・滋賀などの医療機関を担当します。 スケジュールは個人の裁量に任されており、残業は少なめ。直行直帰も可能です。 ★入社後の流れ★ ーーーーーーーーーーーー まずは先輩社員に同行し、医療業界の基礎知識や仕事の進め方を学びます。 少しずつ担当施設を引き継ぎながら、半年~1年ほどかけて独り立ちを目指します。 独り立ち後も、メッセージアプリで先輩に気軽に相談できる環境が整っているので安心。 医療機器メーカーの研修などを通して知識を身につけ、専門性の高い営業へと成長できます。
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- 【直行直帰可/社用車貸与・駐車場代会社負担/転勤なし】 ■本社/京都府京都市南区上鳥羽北島田町109-2 〈アクセス〉 各線「京都」駅より車で10分 近鉄京都線「上鳥羽口」駅より徒歩10分 ※車通勤OK(駐車場完備) ※営業車貸与あり ※自宅の駐車場代は原則会社が負担 受動喫煙対策実施
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- 月給24万5000円以上~(固定残業代+外勤手当含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万3000円~支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※月給は、経験・能力によって決定致します。 【評価方法について】 個人の売上目標はありますが、厳しいノルマはありません。特に入社したばかりの方が、お客さまから信頼を得て受注をいただくにはある程度時間がかかるもの。結果だけでなく、仕事に向き合う姿勢も考慮して査定します。
設立 1972年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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用地取得の作図設計業務/実務未経験OK/賞与5カ月/土日祝休
- NEW
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- マンションやアパート、オフィスビル、複合施設などの開発用地を仕入れるため、建物の骨組みの設計やボリュームチェック(企画設計)業務をお任せ。 【具体的な業務内容】 ■役所等への問い合わせ ■現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認 ■企画設計 ■ボリュームチェック・企画設計 【POINT】 ◎この土地にはどれだけの規模の建物を建てられるかを検討する仕事 ◎建築の基礎である、建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域、建築基準法、各行政の条例等の法的な制限を考慮し、その敷地にどれぐらいの規模の建物が建築可能かを企画 【案件の特長】 ◆アパート/マンション(新築)、オフィスビル、商業施設(RC造、SRC造)中心 ◆案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど幅広く担当 【入社後は?】 ▽CADプログラムの基礎研修 (DRA CAD) ▽ブラザー・シスター制によるOJT研修 ▽独り立ち(目安:1~3年程度) <ブラザー・シスター制とは?> 教育担当の先輩がすぐ隣でサポートするため、分からないことはいつでも質問できます。気さくなメンバーが多く、担当の先輩以外にも気軽に相談しやすい環境です。 <キャリアアップについて> ★経験を積むにつれて、複合ビルなどの大規模案件や数十億~百億円規模のプロジェクトにも挑戦可能 ★スキルや成長に応じて担当する案件の幅を広げていけます ★本人の希望や適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案などへキャリアを広げることも可能です さらに、このポジションの魅力については、ページ下部の【こんな魅力も!】の項目もぜひご覧ください!
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- 【転勤なし/駅チカ】 ★東京支店(神田駅)または大阪本社(本町駅/淀屋橋駅)に配属 ■東京支店 東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング 最寄駅:JR線/神田駅 徒歩3分 ■大阪本社 大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル 最寄り駅:Osaka Metro御堂筋線・四つ橋線・中央線/本町駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- 【東京支店】 月給22.2万円~+残業代別途(専門学校卒1年目) ※上記月給額には、一律支給の固定手当(30,000円)を含みます。 【大阪本社】 月給21.5万円~+残業代別途(専門学校卒1年目) ※上記月給額には、一律支給の固定手当(23,000円)を含みます。 ◎月給額は経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■月給例 月給22.2万円(一律支給の固定手当含む)+残業代別途(東京/専門学校新卒の例) 月給21.5万円(一律支給の固定手当含む)+残業代別途(大阪/専門学校新卒の例)
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【神田】マンション等用地取得の作図設計業務◆ボリュームチェック・企画設計/RC造メイン/土日祝休
- 締切間近
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- ーー◆「住まう」をテーマに様々な角度から建築を考えるスペシャリスト/用地取得の作図設計業務として土地の評価をする為の計画立案担当◆ーー ■担当業務: マンションやアパート、オフィスビル、商業施設などの開発用地を仕入れるためのボリュームチェック(企画設計)業務をお任せいたします。 必要な情報を取得するため役所等への問い合わせや、現地調査、その土地の法規制や各種条例の確認を行い、「その土地にはどれだけの大きさの建物を建てられるか」を割り出す仕事です。例えば、建蔽率・容積率・日影による制限・北側斜線制限・高さ制限・道路による制限・用途地域などの制限が発生します。こういった法的な制限を考慮した上で、その敷地にどれぐらいの広さの部屋が、何戸及び何階建てられるかといったことを企画、計画する仕事です。 ■案件の特徴 ・アパート/マンション(新築)、オフィスビル、商業施設(RC造、SRC造)がメインです。 ・案件の規模は100億円以上のものもあれば、5000万円以上のものなど、幅広く担当しております。 ■キャリアアップについて ・経験(年次)が上がるにつれて、、複合ビルなどの大規模物件、物件規模が百億円規模の案件を担当するなどスキルに合わせて担当案件は変わります。 ・本人の希望と適性に応じて、マンションの設計監修やデザイン提案の補佐又担当することもあります。 ■働き方について ・月間残業時間は約20時間以下としています。繁忙期や担当案件によっては最大で月30時間程度となることもありますが、個人の業務内容、能力によっては定時退社や残業時間は10時間以下の方もおられます。 ・使用しているCADソフト:DRACAD、VectorWorks、TP-Planner、など ■会社について: ・1972年に創業され、東京と大阪の2拠点を構える設計事務所です。 ・集合住宅や戸建て住宅、オフィスビルや工場など様々な建物の設計、監理・監修、企画・ボリュームチェック、デザイン提案・監修を行ってきました。 ・受賞歴: 千葉県建築文化賞受賞 「幕張ベイタウン・パティオス3番街」 豊中市都市デザイン賞 「エアフォルク利倉東」 松戸市景観表彰受賞「パークホームズ松戸グランフォレスト」など 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビルディング 4F 勤務地最寄駅:JR線/神田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。賞与 年2回 (年間3ヶ月以上の支給実績) <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 252,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 初回の賞与については査定期間外になる為、寸志となり予定年収より減額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪市/転勤無】設計サポート・申請管理◆リモート・在宅相談可/土日祝休/
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- 【木造住宅の設計経験を活かし、内勤中心に申請管理を担う業務/安定受注基盤で働き方の整えやすい職場環境】 ■業務概要 当社は大阪市西区南堀江を拠点とし、木造住宅の構造計算・各種申請代行および注文住宅の設計・施工事業を展開しています。 本ポジションでは、住宅の確認申請業務や設計補助、進捗・品質管理をお任せします。安定した依頼基盤とコンパクトな組織体制のもと、設計スキルを活かしながら内勤中心でキャリアを継続できる環境です。 ■業務詳細 ・住宅の確認申請書類チェックと進捗・品質管理 ・役所への調査や検査立会いの調整・管理 ・申請担当スタッフへの業務指示や相談対応 ・注文住宅のプランニングや基本設計、営業担当との顧客打合せ同席 ・CAD(ARCHITREND)を使った設計業務 <入社後> 申請業務のチェック・管理からスタートし、OJTで社内ルールやフローを習得。得意分野に応じて設計専任や申請管理主担当など役割分担が可能です。注文住宅設計業務は案件状況に応じて年数件程度で、過度な残業は発生しづらい業務設計です。 ■組織構成 建築設計部門は部長1名と約10名のメンバーで構成 ■業務の魅力 申請代行は毎月固定顧客からの安定受注。設計スキルを継続的に活かしつつ、内勤中心の働き方が可能です。 ■教育体制 OJTによる丁寧な指導と、実務を通じて業務フローを習得できる環境です。 ■就業環境 週休2日制(土日祝※月2回土曜出勤)、年間休日105日、転勤なし。業務習熟後は在宅勤務も相談可能。 ■想定されるキャリアパス 設計専任や申請管理主担当へのキャリアアップ、注文住宅設計比率の拡大など多様な選択肢があります。 ■企業の特徴/魅力 設立2011年、安定成長中の設計会社。土地仕入れから設計・施工まで一貫体制を持ち、固定顧客と信頼関係を築いています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市西区南堀江1-2-6 TATSUMI南堀江ビル6F 勤務地最寄駅:四ツ橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 固定残業手当あり、超過分は別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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省人化設備のメンテナンス/未経験歓迎/年休125日/転勤なし
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- 食品工場で使用される生産設備や省人化設備のメンテナンス・点検を担当します。 \ここがPOINT/ ☆未経験から専門技術を身につけられる ☆食品業界を支える社会貢献性の高い仕事 ☆土日祝休み・年間休日125日 ☆将来的には全国のお客様先で活躍可能 \成長を続ける理由があります/ ◎同業他社がほとんど存在しない独自ビジネスを展開! 当社が扱うのは、食品工場の生産ラインで活躍する各種機械設備。 近年は食品業界の人手不足を背景に、省人化・自動化設備へのニーズが拡大しており、業績は右肩上がりで成長を続けています。 景気の影響を受けにくく、今後も需要が見込まれる成長分野だからこそ、腰を据えて技術を磨ける環境です。 【具体的な業務内容】 ■機械設備の定期点検・メンテナンス ■故障時の修理・部品交換 ■お客様からの問い合わせ対応 ■設備導入後のアフターフォロー ■作業報告書などの書類作成 \未経験でも安心の教育体制/ 入社後は先輩社員との同行からスタート。 まずは関西圏のお客様先を中心に訪問しながら、機械の知識やメンテナンスの流れを学びます。 いきなり一人で現場を任されることはないため、未経験の方も安心して成長できます。 \経験を積むほど活躍の幅が広がる/ 技術を身につけ、お客様から信頼されるようになると、関西圏以外の案件を担当する機会もあります。 九州から東北まで幅広いエリアのお客様を支える技術者として、より高度なスキルを身につけながら活躍できます。
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- 【転勤なし】 幅広い地域の加盟店と関わりながら活躍可能! ■本社 大阪府東大阪市藤戸新田2-5-7 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給25万円~28万円
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設立 2001年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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提案営業/賞与年3回/月給45万円~/原稿種別all007
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- ┏━━━━━━━┓ 稼げる理由を 大公開! ┗━━━━━━━┛ ★TVCM放送中の知名度抜群の商材 ★特許取得済みで提案しやすい ★トークマニュアル完備 ★入社1カ月目から月給45万円~ ★高額インセンティブあり ★頑張りが収入に直結 【商材力】×【還元率】が高収入の理由! (1)商材力があるから ――――――――――― 知名度・ニーズが高い 住宅ペイント商材を扱うため、 お客様に興味を持っていただきやすく、 営業未経験でも提案しやすい環境です。 また、トークマニュアルも完備しているため、 営業経験がなくても安心してスタートできます! (2)成果をしっかり還元する仕組み ――――――――――――――――― 入社1カ月目は月給45万円~。 2カ月目以降は高額インセンティブや各種手当 報奨金制度などを支給しており 頑張りがそのまま収入に反映されます! ▼だからこそ・・・ ★9割以上が前職年収超え ★入社1年目で年収1200万円達成も可能 ▼他にも・・・ 大半が未経験からの入社で活躍中! 経験・年齢にとらわれず、 誰もがのびのび稼げ、成長できます。 また転勤がない為、地元で活躍可能! 第一線で働き続ける選択肢だけでなく 幹部や役員、関連会社の社長となれる道もあり、 先を見据えられるのも大きな魅力です。 …………… < 仕事内容 > 個人宅への住宅ペイントの提案をお任せ。 『契約業務』は専門のスタッフが担当するので、 高い営業スキルや専門知識は不要。 商材の説明さえできれば問題ありません! < 扱う商材について > オリジナル製品である塗料(光触媒コーティング「スーパーチタンプロテクト」)を使用した住宅ペイント。 ※新型コロナウイルスへの有効性が証明された、高品質な光触媒コーティング剤を使用 (奈良県立医科大学の調査でも効果が証明されています!)
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- 【社宅あり&家賃無料(全支店)/転勤なし・地元で活躍可能/関東・東海・関西・中国・九州の拠点】 ★転勤なし ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※勤務地は希望を考慮 ※U・Iターン歓迎! \名古屋・浜松エリア 採用強化中!/ ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■広島支店/広島市中区 ■岡山支店/岡山市北区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/福岡県久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内全面禁煙
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- 【入社1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ▼▼ 【2カ月目~】 ★高額歩合給が追加★ 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※月給には、時間外労働の有無に関わらず22時間分/一律(定額)5万円の固定残業代が含まれています。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 +さらに… 入社3カ月目には『入社祝金18万円』も支給! ●入社1年目の平均年収:650万円! ●初年度年収1200万円も実現可能♪ < 月収例 > 月収50万円/入社1年目 月収76万円/入社3年目 月収120万円/入社4年目 \年収だと、これくらい稼げるのは普通です!/ 【54歳/未経験入社】 年収1038万円(月給34万円+歩合給) 【28歳/未経験入社】 年収1200万円(月給39万円+歩合給)
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個人宅向けアンケート調査/月45万円~/原稿種別all020
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- \ この求人の魅力 / ★入社1カ月目から月給45万円~ ★初年度から年収900万円も可能! ★成約率9割の特許取得済み製品 ★転勤なし・家賃無料の社宅あり ★基本定時退勤 \ 業務はシンプル! / 『大切な家』のお困りごとを聞き、当社の製品に「興味があるか」を伺う仕事! 契約業務は専門スタッフが行いますし、トークマニュアルがあるため、 高い専門知識などは不要&話下手でも大丈夫! 先輩もきちんとフォローしますので、未経験からでもご安心ください◎ < 基本的な流れ > ▼ロープレ ▼3~5名のチームを組んで、車で担当エリアへ ▼アポが取れたら引き継ぎ、再度リサーチへ ▼休憩時(午前1回、午後2回)に合流し、情報共有 ▼ほぼ定時に終了(そのまま直帰OK) ※慣れてきたら1人で回る、より柔軟な働き方も可能! ★☆★☆ \ ここがやりがい / 『家のリフォーム』という大きな決断をお手伝いできます。 施工後に感謝の言葉をいただくことも多く、人の役に立てる達成感を味わえます! >>稼げる仕組み<< 多彩な報酬制度と高額歩合で、成果をとことん還元するのが当社。 どこまでも上を目指し、本気で稼げる環境です◎ 【歩合給で『月200万円以上』獲得実績あり】 【20代30代で年収1000万円超え】 【初年度の平均年収は650万円!】 「憧れのデザイナーズマンションでの暮らしがスタート!」(25歳) 「欲しかった高級時計が買えました!」(31歳) など、夢や目標を叶えている社員がたくさんいます! キャリアアップは可能?  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 支店長や会社幹部を目指したり、独立の道に進むこともできますので、 あなたらしく成長できます♪ ★☆★☆ < 取り扱う製品 > 自社オリジナルの塗料を使用し、特許取得済みの『住宅ペイント』をはじめ、家庭用蓄電池など ※当社製品は、新型コロナウイルスを不活性化することが奈良県立医科大学の調査で証明済み。
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- 【東海・関東・関西・中国・九州の各拠点】 ★家賃無料の社宅あり!(全支店) ★全支店マイカー通勤OK!(規定あり) ※配属は希望を100%考慮/転勤なし ※U・Iターン歓迎! \名古屋・浜松エリア 採用強化中!/ 【東海】 ■名古屋支店/名古屋市中村区 ■浜松支店/浜松市中央区 ※営業先は岐阜県、三重県を含む東海一円 【関東】 ■代々木支店/東京都渋谷区 ■横浜支店/横浜市神奈川区 ■埼玉大宮支店/さいたま市大宮区 ※営業先は茨城県、栃木県、群馬県、千葉県、山梨県を含む関東一円 【関西】 ■本社/大阪市東成区 ■南堀江支店/大阪市西区 ■京都支店/京都市下京区 ■神戸支店/神戸市須磨区 ■三宮支店/神戸市中央区 ※営業先は滋賀県、奈良県、和歌山県を含む関西一円 【中国】 ■岡山支店/岡山市北区 ■広島支店/広島市中区 ※営業先は鳥取県、島根県、山口県を含む中国一円 【九州】 ■福岡支店/福岡市博多区 ■久留米支店/福岡県久留米市 ■熊本支店/熊本市中央区 ※営業先は佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県を含む九州一円 ※原則、屋内禁煙
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- 【1カ月目】 月給:45万円+各種手当+オーダー賞(成約1件につき5000円) ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ▼ 2カ月目以降は、高額歩合給が追加♪ 【2カ月目~】 月給:30万5000円~50万円+各種手当+高額歩合給+オーダー賞+賞与年3回 ※固定残業代(22時間分/一律(定額)月5万円)を含む。 超過分は別途支給いたします。 ※入社3カ月目は、『入社祝金18万円』もプラスされます♪ < 月収例 > 月収83万円/入社4年目 月収76万円/入社3年目 月収50万円/入社1年目 \ 初年度平均年収650万円 / 歩合給やさまざまな報奨金が+αされるため「稼げる人だけ」ではなく、全員に高収入のチャンスあり◎ 初年度から『年収900万円以上』を達成することも可能です!
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設立 2007年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪府/八尾市】建材等の受注営業◆既存顧客中心◆建材手配から工程管理まで一貫担
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- ■職務概要: 当社にて建材等の受注営業として、既存取引先対応から現場調査・工事段取りまで一連の業務をお任せします。 今回は、地域からのニーズ拡大に伴う、建材受注営業体制を強化するための増員募集です。 <具体的な業務> ・既存取引先(工務店など)からの建材等の注文対応 ・施工現場での採寸・状況確認など各種調査 ・サッシ・ガラス・建材などの仕入れ依頼および納期確認 ・職人のスケジュールを踏まえた工事日程の調整・手配 ・工事内容の共有・指示から、取付・設置完了までのフォロー ・経理部への請求依頼から入金確認までの一連管理 ■サポート体制: 入社後は、まず先輩社員に同行しながら、当社が扱うサッシ・ガラス・建材の種類や、受注から工事完了までの具体的な流れを学んでいただきます。現場でのサイズ確認や調査方法も、実際の案件を一緒にまわりながら丁寧にレクチャーします。仕入先メーカーや自社職人との連携の仕方、社内システムの使い方などもOJT形式で段階的に習得いただきますので、建材業界が初めての方でも安心してスタートできる体制です。 ■ゆくゆくお任せする業務 一通りの業務に慣れてきた段階では、担当エリアやメインとなる既存取引先を持ち、受注から現場調査、工事段取り、請求までを一貫して担当いただきます。 ■組織体制: 当社は、建材販売施工・建築・設計・不動産の4つの機能が1つのビル内に集約された組織です。建材の受注営業は、社内の施工部門や職人と日々密にコミュニケーションを取りながら仕事を進めています。部署間の垣根が低く、現場の状況やお客様の要望をすぐに共有できる環境のため、スピーディーかつきめ細やかな対応が可能です。地域密着型のため顔なじみの取引先も多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事に集中できます。 ■企業の特徴/魅力: 当社は八尾市を中心に成長してきた地域密着企業であり、建材の販売・施工から建築工事、不動産まで「住まい」に関する幅広いサービスをワンストップで提供しています。そのため、単にモノを売る営業ではなく、現場調査から工事完了までトータルで関われるやりがいがあります。既存取引先とのお付き合いが中心で、安定したニーズのもと腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府八尾市南木の本4-106-1 勤務地最寄駅:大阪メトロ谷町線/八尾南駅又は長原駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 393万円~484万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 固定残業手当/月:66,000円~81,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~346,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:金額1月あたり5,000円~28,300円(前年度実績) ■賞与:年3回/賞与月数計2.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鳥取市】地盤改良工事の積算スタッフ◎経験者歓迎◎転勤なし
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- ※子会社への在籍出向求人となります □出向先企業の正式名称:トランスポート鳥取株式会社 □勤務地:鳥取県鳥取市船木 117-1 □事業内容: 地盤調査、地盤解析、地盤改良工事、小口径銅管杭打工事、 建設揚重業(クレーン、ユニック作業一式) トレーラー輸送(超長尺物、重量物、規格外物) 長距離輸送、重機回送、機械器具設置(重量物、特殊機械搬出入据付) ■職務内容: トランスポート鳥取株式会社にて、地盤改良工事の見積作成をお任せします。 ■地盤改良工事とは: 現地の土とセメント系固化材を混合して、地盤内に柱状の補強体を築造し、建築物を支えます。 建物工事などにおいて一番初めの基礎となる工事です。 ■職務詳細: (1)顧客である建設会社様等から見積りのご依頼をいただく (2)建設現場に機械が搬入できるかどうか等、必要であれば現地を確認 (3)パソコンで見積りを作成 1つの現場は1日~2日で終わることがほとんどで、10~13件/月の現場を担当し、着実に経験を積んでいけます。 【入社後の流れ】 ニッチな分野なので、経験のある人が少ないのがこの仕事。 今回も未経験前提の採用を考えていますので、イチから仕事を覚えてもらえるよう態勢を整えています! まずは入社後1日~2日ほどかけて土地改良の仕組みや使用する機械についてなど、基礎的な知識をしっかりとお教えします。 その後、先輩と一緒に実際の現場を見ながら、実務をこなしていただきます。 【スキルアップも応援!】 業務に必要な資格取得は、会社が費用を全額負担してしっかりサポート。 図面やデータを読み解く力を磨きながら、着実に専門知識を身につけていけます。 将来的には、地盤や工法に応じて最適なコスト算出ができる「積算のプロ」としての活躍を期待しています! ■組織構成: 現在は8人が在籍。10年、20年と活躍し続けるべテランの多い職場です。 □鶴山運送株式会社について 岡山県津山市に本社を構え、日本全国への輸送サービスと倉庫保管サービスを提供しています。創業60年以上の歴史があり、平成20年4月に現所在地(津山市)に移転。その期を第二創業元年と位置づけ、更なる発展を期し、日々奮闘を続ける会社です。地元の有力企業様とのお取引も多く、安定的に成長しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> トランスポート鳥取株式会社 住所:鳥取県鳥取市船木 117-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







