33ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

有限会社カワモト

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府亀岡市京町28-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 52.9歳

求人情報全1件

【京都／亀岡市】眼鏡販売・視力測定・加工スタッフ※アルプラザ亀岡◇転勤無／1967年創業の地域企業

～創業1967年地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要：メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。＜具体的な業務＞・メガネの販売と接客・検眼と視力測定・レンズ加工とフレーム調整・顧客対応とアフターサービス・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ：ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成：「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ジュピアカワモト住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）指定喫煙場所有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業・管理職／年休120日以上／経験者優遇／転勤なし
- NEW
私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

ＪＡ共済損害調査株式会社

その他金融

千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8

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設立 1988年
従業員数 456名
平均年齢 -

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鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み
- NEW
玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。＜何一つ同じ損傷はない！＞一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。

【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄＼地域に根差して活躍できる！／異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります

エス・ティ・エス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1603番地

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

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測量機器メーカーの倉庫管理／年休124日／土日祝休／夜勤なし

自社で企画・開発する測量・測定機器やレーザー機器などの商品を扱います。入荷した商品の品物・数量を確認し、入出庫データをPCへ入力。出荷作業や在庫管理のほか、フォークリフトを使った荷役、外部倉庫への製品運搬まで担当します。倉庫内で商品を扱う作業だけではなく、在庫数や入出庫データを管理するPC作業もあります。＜主な業務＞ ■入荷商品の検品・数量確認 ■商品の出荷作業 ■フォークリフトを使った荷役 ■外部倉庫への製品運搬 ■在庫管理 ■入出庫データのPC入力 ■棚卸　など棚卸は年2回程度。休日に実施する場合は振替休日を取得します。【倉庫部門で2名を採用予定】入出荷だけではなく、検品、在庫管理、PC入力、フォークリフトでの荷役、外部倉庫への運搬まで担当するため、倉庫・物流・入出荷・在庫管理などの実務経験がある方を歓迎します。実務経験は必須ではありません。普通自動車免許と基本的なPC入力スキルがあれば、未経験の方も応募可能です。【日勤固定で、残業は月平均10時間】勤務時間は9時～18時の固定勤務。交替勤務や夜勤はなく、残業は月平均10時間程度です。完全週休2日制で土日祝休み、年間休日は124日。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。勤務地は名古屋市天白区の本社で、転勤はありません。マイカー通勤も可能で、無料駐車場を利用できます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】本社愛知県名古屋市天白区鴻の巣1丁目1603番地＜アクセス＞市バス「鴻の巣」バス停より徒歩3分 ◎車通勤可 ◎無料駐車場完備 ◎転勤なし

月給22万円 ※経験・能力などを考慮します。 ※時間外手当は別途全額支給します。

丹下工業株式会社

サブコン

大阪府松原市天美南5-22-12

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設立 1968年
従業員数 13名
平均年齢 -

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建築施工管理／未経験歓迎／ゼロから手に職を／賞与年2回

◆そもそも「施工管理」ってどんな仕事？簡単に言えば、建物が無事に完成するように、現場をまとめる仕事です。職人さんが安全に作業できているか。予定どおり工事が進んでいるか。必要な材料は揃っているか。図面どおりに建物ができているか。こうしたことを確認しながら、完成まで現場を支えていきます。自分自身が建物をつくるというより、たくさんの人と協力して、一つの建物を完成させる仕事。だからこそ、コミュニケーション力や調整力など、これまでの仕事やアルバイトなどで身につけた経験も活かせます！ ◆まずは先輩と一緒に「現場を知る」ことからスタート！住宅のリフォームや新築、工場、物流施設、介護施設、公共施設など、さまざまな建物づくりに携わります。とはいえ、最初から難しい仕事をお任せするわけではありません。まずは先輩社員と一緒に現場へ行き、・現場の写真を撮る・資材や道具を確認する・職人さんとコミュニケーションを取る・現場の安全を確認するなど、できることからスタート。仕事に慣れてきたら、少しずつスケジュール管理や品質管理など、施工管理としての仕事を覚えていきます。最終的には、お客様との打ち合わせから工事の完成・引き渡しまで携われるように。「何も知らない」から「建物をつくる仕事を任される」まで、時間をかけて成長できます！ ◆未経験からでも、焦らず成長できる環境です。社員13名の少人数だからこそ、先輩との距離が近いのが当社の特徴。分からないことがあれば、その場ですぐ質問できます。また、社内には建築士や建築施工管理技士などの有資格者も在籍。実際の現場を見ながら、建築の知識や仕事の進め方を学べます。さらに、資格取得支援制度も用意。働きながら「建築施工管理技士」などの資格取得を目指し、将来につながる一生モノのスキルを身につけられます。「分からないまま一人で任される」ことはありません。一歩ずつできることを増やしていきましょう♪

大阪府松原市天美南5-22-12 近鉄南大阪線『河内天美駅』から徒歩5分 ※現場への直行直帰も可能です。

＜年収例＞＊年収450万円 30歳／入社3年目／施工管理＊年収600万円 35歳／入社7年目／主任＊年収800万円 45歳／入社15年目／課長月給：231,800円～564,369円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力・保有資格などを考慮のうえ決定します。 ※建築施工管理技士（1級・2級）などの有資格者は優遇します。 ※資格をお持ちでない方も、建築施工管理の実務経験を正当に評価します。

エーイーシー株式会社

スポーツ・レジャー用品（商社）

【本社】〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号グラフィスビル2階【守山支店】〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階

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設立 1999年
従業員数 68名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

デザイナー／土日祝休／残業ほぼ無／フレックス／賞与約5カ月分
- NEW
業務用トレーニングマシン『ECOLECO FITNESS』、24時間ジム『ECOFIT24』など、当社が展開する自社ブランドの広告・販促・ブランディングに関わるクリエイティブ制作をお任せします。仕事内容 ━━━━ ■看板・バナー・動画・店舗看板などの企画・制作　 Illustrator・Photoshop・InDesignといったAdobe系ツールに加え、FigmaやCanvaなども使用。動画制作にはPremiere ProやAfter Effectsの他、Canvaも使用しています。 ■ブランディング施策におけるクリエイティブ提案　新たな製品・サービス立ち上げ時やWebのリニューアル時などには、ロゴデザインやトンマナ設計などブランディングを含むクリエイティブの提案をお願いすることもあります。～業務の流れ店舗看板制作の場合～ ▼FC店舗のオープンに伴い、　営業から店舗看板の制作依頼を受ける ▼営業やマーケターと相談しながら制作 ▼1週間ほどで完成　営業と最終確認を行い、納品 ◎月3～4店舗ほどのオープンを予定しています《ゆとりを持って働ける》 FCオーナーとのやりとりは営業が担当するため、店舗との直接交渉や調整に追われることはありません。デザイナーは制作に集中できる環境が整っており、余裕を持ったスケジュールで、クオリティを意識しながら取り組むことが可能です。《制作しやすい環境も、みんなでつくる》デザイン制作だけでなく、社内フローや使用ツールの改善、制作体制の仕組みづくりにも携われます。部署や役職に関係なく意見を発信しやすい風土があり、「もっと良くしたい」というアイデアは積極的に歓迎。自分の提案がチームの働きやすさにつながる実感も得られます。

【名古屋市／転勤なし】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル「新栄町駅」より徒歩6分／「千種駅」より徒歩7分／「車道駅」より徒歩9分 ※受動喫煙防止対策：別フロアに喫煙所あり＼Point／ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場があります♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階にコンビニがあり、飲み物や軽食の購入にも便利です♪

月給23万円～35万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験スキル、年齢を考慮の上優遇します。＜月収例＞月収31万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続年数手当・残業3時間含む）

七ケ宿町

公社・官公庁・学校・研究施設

宮城県刈田郡七ヶ宿町字関126

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設立 1955年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

地域おこし協力隊／未経験歓迎／住居貸与／移住サポートあり

◇◇◇ 東北で最も人口が少ない町、七ヶ宿町。そこには、地域住民同士で協力し合って生活する、あたたかさがあります。 ◇◇◇ 以下、3ポジションの募集です【主な業務内容】 ■まちづくり活動・町内の各種資源を活用したイベントの企画、運営・観光施設等（カフェレストランの飲食業務、　入浴施設・宿泊施設・キャンプ場・スキー場・移住定住支援センターの運営業務）での店舗運営業務・管理（異動あり）・新規アクティビティの企画・地域の特産品を活かした新商品の開発・その他、まちづくり進行に必要な業務　など ■観光協会活動観光協会や交流施設を拠点とし、町の魅力を広く発信して観光客を迎え入れるお仕事です。・観光イベントの企画運営、観光案内・宿泊施設や飲食店など地域事業者のPR・支援・新たな観光コンテンツや体験プログラムの企画・開発 ■芸術の里づくり（陶芸）活動・「七ヶ宿焼」の制作（粘土の採取から焼成まで）、PR ・作品の展示会出展やイベント企画・工房の運営補助　など共通して広報誌の原稿作成・町のPR・SNSを活用した情報発信・地域行事への参加もあります。【入社後の流れ】◇町の一員に！入社後は、地域の方々や先輩隊員から基本的な業務を少しずつ吸収していきます。まちづくり・観光協会に関わる企画運営の進め方や、陶芸に携わる場合は土づくり・ろくろの扱い方まで、OJTで基礎から丁寧にレクチャー。あわせて、地域行事への参加や隊員同士の交流を通じて人とのつながりを広げ、自然と町に溶け込めるように寄り添いながら支えていきます。【キャリアパス】◇広がる多彩な可能性！任期は最長3年ですが、その後のキャリアもしっかり後押しします。町内で腰を据えて暮らしたい方には定住支援を、活動先企業で働き続けたい方には正社員として迎え入れられた事例もあり、慣れた環境でそのまま就職する選択肢も開かれています。さらに、起業支援補助金を活用して自分の工房を構えたり、ゲストハウスを立ち上げたりと、卒業後に地域で夢を形にした先輩たちも多数います。

【移住定住施策あり／転勤なし／マイカー通勤OK】 ★移住実績300名以上 ★宮城県七ヶ宿町内を拠点として活動します ■まちづくり活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字諏訪原11-15　七ヶ宿まちづくり株式会社 ■観光協会活動宮城県刈田郡七ヶ宿町関126　七ヶ宿役場3Fふるさと振興課内 ■芸術の里づくり（陶芸）活動宮城県刈田郡七ヶ宿町字猯11‐4　無限陶房合同会社 JR東北本線「白石駅」からいずれも車で約30分～40分最寄り駅／白石蔵王駅、白石駅

■月給20万円以上 ◇任期後は起業や活動先企業での正社員への道も目指せます

医療法人あさがお会

病院・大学病院・クリニック

徳島県徳島市論田町大江6-1

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全4件

【徳島市／未経験歓迎】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し

【未経験からチャレンジできる“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。〈主な業務〉・総務関連の書類作成・庶務全般・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり）・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど）現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～135,500円＜月給＞ 200,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市／転勤無】医療事務◆患者様とスタッフを中心に考えた働きやすい職場／正社員／週休二日制

【経験をいかして“スマート”に働ける医療事務ポジション】 ■仕事内容受付～会計まで、医療事務の核となる業務を一通りお任せします。・外来窓口での受付、患者様・ご家族のご案内・診療報酬請求を含む会計業務・電子カルテへの入力・チェック・各種書類（診断書等）の作成補助・その他、医療事務に付随する業務全般既に医療事務のご経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、電子カルテの活用や業務フローの見直しなど「よりスマートな運営」にもアイデアを発揮していただけます。職場環境や勤務時間の改善にも取り組んでおり、シフトやお休みについても可能な限り柔軟に調整。経験者の方が“無理なく、長く”働ける体制づくりを進めています。 ■事業内容・ペインクリニック内科・内科・リハビリテーション科痛みの専門診療と、地域のかかりつけ機能を併せ持つクリニックです。「医療」と「介護」をつなぐ新しいスタイルを目指しており、医療事務としても幅広い症例や患者様と関わることができます。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床をはじめ、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設など多様な施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築。医療事務として、地域医療・介護のハブとなる現場で経験を深められるのが大きな魅力です。 ※仕事内容は丁寧にサポートします ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴：・地域包括ケア病床、医療療養病床、ケアハウス、グループホーム、特養他複数の介護施設、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：45,000円～110,500円＜月給＞ 185,000円～250,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人齋藤学園

公社・官公庁・学校・研究施設

山形県鶴岡市切添町22-30

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設立 1966年
従業員数 69名
平均年齢 48.0歳

求人情報全6件

【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（情報）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無

【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校情報教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要：学園が運営する高等学校にて、情報教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細：・情報の授業計画立案、教材作成、評価・成績管理・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援）・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導）・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営・部活動の顧問業務、生徒引率・保護者対応、三者面談・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成：教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力：教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境：年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス：教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力：・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞学校法人齋藤学園住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円～343,600円その他固定手当/月：4,000円～12,000円固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、経験年数を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（家庭）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無

【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校家庭科教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要：学園が運営する高等学校にて、家庭科教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細：・授業計画立案、教材作成、評価・成績管理・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援）・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導）・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営・部活動の顧問業務、生徒引率・保護者対応、三者面談・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成：教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力：教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境：年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス：教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力：・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞学校法人齋藤学園住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,400円～343,600円その他固定手当/月：4,000円～12,000円固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回、経験年数を考慮し決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

池田建設株式会社

ゼネコン

東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル

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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【東京/千代田】建築積算（RC造・S造）／完全週休2日／残業ほぼ無し/有休が取りやすい

■業務内容：世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、マンション、ホテル、商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けている当社にて、建築積算業務をお任せします。マンション、ホテル、商業施設、学校の新築やリニューアル工事などを担当頂く予定です。薬師寺、護国寺などの伝統建築に携わる事も可能です。 ■具体的な業務：・図面、仕様書等から数量拾い出し・協力業者から見積徴収・単価入力による見積書作成・お客様との打ち合わせ　等 ■施工実績例：金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理　等 ■職務の魅力：・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。 ■当社の特徴：当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へと繋がっております。この伝統技術を受け継ぎつつ、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～358,000円＜月給＞ 218,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※平均2.0ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストライフ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階

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設立 2001年
従業員数 5,041名
平均年齢 -

求人情報全2件

新卒採用担当／未経験歓迎／業界大手／年休121日／定時退社可
- NEW
本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！【具体的なお仕事内容】 ■会社説明会の企画や運営 ■面接実施（対面・オンライン） ■面接日程などのスケジュール調整、選考管理 ■新卒イベントの参加（合説など） ■応募者フォロー、内定者フォロー ■新卒紹介会社対応 ■各種求人媒体の運用 ■他事務業務（電話応対や来客対応など） ※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。 ★オンとオフのメリハリも抜群！採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給23万6000円～24万0000円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。【内訳】 ■基本給：月給17万円 ■全員に一律支給の定期手当 └職務手当：30,000円 └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円【別途支給の手当】 ■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■時間外手当（全額支給／分単位で支給） ■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。
研修担当・講師候補！未経験歓迎／年休120日／残業ほぼなし

■研修業務（講師・企画）新入社員研修を始めとした各種研修のカリキュラムを作成し、研修の講師を担当します。 ◎研修講師用のマニュアルもありますので、ゆっくり少しずつ覚えていただければ大丈夫です！ ■検証業務（施設評価）全国のベストライフの施設へ行き、マニュアル通り適切に運営ができているかチェックをして、賞与査定（施設評価）の役目を担当します。 ★【ステップアップの流れ】・1年目：先輩社員の研修を手伝い一通りの流れを把握。検証業務も先輩と関東圏の施設へ同行し、チェックポイントや報告の仕方を学びます（日帰り）。・2年目以降：マニュアルを元に練習を重ね、研修の一部パートを担当。検証出張も少しずつ遠方（関東・静岡・名古屋・仙台エリア／日帰りor1泊2日程度）へ！・3、4年目以降：徐々に独り立ち！近畿、広島、福岡、北海道など（1泊2日～2泊3日程度）への出張もお任せします。年3分の1以上は出張となるアクティブな仕事です。 ★【入社後の現場研修について】入社後、介護に関する知識・経験をしっかり持ってもらうため、約6ヶ月間の現場研修があります。大・中・小規模の施設を2ヶ月間ずつ経験していただきますが、勤務先はご自身の「自宅近隣」で選定しますので、ムリなくスタートできます！ ※将来的な職務内容の変更の範囲：当社業務全全般

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※入社後約6ヶ月間の現場研修期間中は、ご自宅近隣の施設（大・中・小規模を各2ヶ月ずつ）での勤務となります。 ※2年目以降は、職務内容の通り全国（関東、静岡、名古屋、仙台、近畿、広島、福岡、北海道など）への出張が発生します。 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

■月給 20万6000円以上 ※上記月給には、一律支給の固定残業代（7時間分／9,000円）、勤務手当（9,000円）、事務手当（10,000円）が含まれます。 ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割増賃金が別途全額支払われます。【諸手当】 ■交通費支給（上限月2万5000円まで） ■時間外勤務手当（超過分） ■こども手当 ■家族手当 ★福利厚生・補助も大充実！・独身寮あり（※当社規程による）・食事補助あり・指定医療機関受診時の会社負担確実なステップアップと全国での検証業務（施設評価）の成果を正当に評価し、年1回の昇給、年2回の賞与でしっかり給与に還元します！

盛岡軌道工業株式会社

設備管理・メンテナンス

岩手県岩手郡雫石町板橋35-2

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設立 2003年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

保線作業員／早上がりOK／基本土日休み／資格取得支援あり

【担当いただく業務】 ■レール・枕木・道床バラストなど線路部品の交換 ■レールの継ぎ目解消、レール傷の除去などに伴う溶接作業 ■踏切の維持するための修繕・改良工事 ■鉄道周辺の除草・除雪作業、雑木の伐採　など ★鉄道の運行終了後の工事がメインです ★作業現場は事業所から車で30分～1時間程度の場所が多いです【研修・フォロー体制について】入社後は先輩と共に作業を進める、OJT形式で研修を行います。必ずチームで動くので、気になることはいつでも周りの先輩に聞くことができます。基本的な業務は3カ月程度で覚えられますが、除草や除雪などシーズンごとの業務があるので、1年目～2年目までは周りに聞きながら仕事を進めていきましょう。【作業が終わったら早上がりOK！】基本的に夜勤は翌5時半までとなっていますが、実際は3時過ぎに終わることも。月の出勤のうち半分は早めに帰っています。休憩は平均1時間半近く取得できます。また最終電車や貨物列車の通過に伴う待機時間も多く発生するため、いずれの路線でも実作業は3時間～4時間程度です。【ある1日のスケジュール（例）】 21:00～21:30　出社後に総合点呼・班ごとの点呼を行う 21:30～22:00　補修用の部品・道具を車に積んで現場へ 22:00～23:30　1時間ほど運転し、到着後は電車の運行が終わるまで待機 23:30～03:00　保線作業をスタート 03:00～04:00　工事を終了したら事務所に戻り、早めに帰宅！【資格取得支援あり！キャリアの道も開けます】 1級・2級土木施工管理技士やガス溶接、玉掛け技能講習、クレーンなどの資格・免許を会社負担で取得できます！また線路上を走る作業車両を運転するための特殊運転者や、列車見張員などの鉄道関連資格も取得できます。 3年～5年ほど経験を積んだ方は軌道作業責任者の資格取得を目指せます！取得者には事業所の責任者をお任せする可能性もございます。

★転勤なし！★マイカー・バイク通勤可！★UIターン歓迎盛岡軌道センターまたは宮古軌道センターにて勤務いただきます。［盛岡軌道センター］岩手県岩手郡雫石町板橋35-2 田沢湖線「小岩井駅」より徒歩15分盛岡市・滝沢市から車で約30分［宮古軌道センター] 岩手県宮古市茂市第3地割78-2 山田線「茂市駅」より徒歩15分宮古市から車で約30分、盛岡市から車で約1時間 ◎勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ◎岩手県矢巾町や田沢湖方面、または秋田県東部から通う方もいらっしゃいます。◎受動喫煙対策あり

月給18万6000円～19万6800円＋各種諸手当＋定期賞与（7月、12月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します【1年目の平均月収例（各種諸手当含む）】［盛岡軌道センター］月収30万1000円～31万2000円［宮古軌道センター] 月収27万6000円～28万7000円 ※平均基準外賃金（2025年度実績）には、割増賃金（休日ならびに時間外労働に対する賃金）、深夜割増賃金（22時から翌5時までの時間帯の勤務に対する賃金）の他、各種諸手当などが含まれています

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【酒田】事務系総合職＜運行管理＞◆転勤なし／残業5H／食品専門の運送会社◆

～運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務概要：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ドライバーの乗務割の作成・乗務記録の管理・休憩・睡眠施設の保守管理・ドライバーの指導監督・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境：・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成：配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・資格手当（運行管理者）：1万円/月・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

インターギアソリューション株式会社

総合広告代理店

東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F

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設立 2003年
従業員数 47名
平均年齢 28.8歳

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求人広告の電話営業／平均月収88.9万円／平日のみ／内勤中心

【未経験でも安心のPOINT】 ■経験豊富な先輩によるマンツーマンの研修＆業務フォロー ■トークスクリプトを見ながら話せる内勤の電話営業 ■仕事は「商談の日程設定まで」商談や受注はコンサル営業が担当 ■1～2年の業務経験を経て、平均年収3000万円のコンサル営業へキャリアUPも可能！【具体的な業務内容】 ■架電リストの作成 ■アポ取得（訪問またはオンライン）　など【仕事の流れ】お客さまの採用課題をヒアリング　▽ 商談日程のお約束　▽ 商談（コンサルティング営業が担当） ※希望すれば商談に同行OK！　知識の幅を広げ「テレアポ」に留まらない活躍もできます。　▽ 契約【フォロー体制も充実！】 ■基礎知識や商材の特長などの座学勉強会ここでベースとなる知識を習得します。　▽ ■先輩営業のマンツーマンフォロー（毎日40分の勉強）知見・実績が豊富な先輩から直々にレクチャーを受けます。　▽ ■営業トーク内容を作成実戦と勉強の中で、自分らしいトークスクリプトを作成します。＜ここにも注目！＞時には、先輩営業とリストを精査、トークスタイルを考えながら業務を進めることも。成果創出に向け徹底したフォロー・教育体制があります。【最新のクラウドシステムを活用！】架電先のリストは、専用システムで管理。「架電履歴」や「これまでに利用した求人広告の内容・詳細」などのデータを共有することで、経験がない状態からでも、効果的・効率的なアポ取得ができます。【キャリアチェンジ可能】専門知識の習得、高い成果を出すことなどにより、2年目以降からコンサルティング営業への転身も可能！平均年収3000万円のコンサル営業として実力を発揮できます！ ※希望以外での職種変更はありません

【東京・大阪・仙台拠点で募集／原則自由／最寄り駅から徒歩5分圏内】 ★転勤なし ★仙台オフィスは立ち上げたばかり！スタートメンバーとして活躍できます！ ■本社オフィス東京都港区赤坂3-2-6 赤坂光映ビル4F └東京メトロ銀座線、丸ノ内線「赤坂見附駅」徒歩1分 └東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分 ★赤坂見附駅（TBS側出口）からすぐ ■大阪オフィス大阪府大阪市北区梅田2-5-6 桜橋八千代ビル11階 └JR環状線「大阪駅」から徒歩8分 └地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」から徒歩3分 ■仙台オフィス宮城県仙台市泉区泉中央一丁目9-2　アバンサール泉中央502 └仙台市地下鉄南北線「泉中央駅」徒歩3分 ※各オフィス内のデスク、電話、PCは自由に利用できます ※受動喫煙対策あり：屋内分煙

固定報酬＋インセンティブ【固定報酬時間額】未経験：2500円～7500円経験者：3000円～7500円 ※上記の固定報酬時間額にインセンティブ（下記参照）が加算毎月25日締め（前月26日からカウント）で当月末の1回払い例）7月26日～8月25日までの結果を8月末に支払い【インセンティブについて（規定あり）】 ■新規アポイント獲得1件につき5000円 ■新規受注1件につき2万5000円 ■その後の継続受注するたびに2万5000円（※1） ■獲得アポイントから1カ月200万円以上の売上を達成できれば、売上の5％～10％を支給（※2）（※1）リピート受注は営業が獲得してくるため、新規営業部の方は何もしなくてもインセンティブが発生。そのため毎月受注を重ねることで、月40万円以上のリピートインセンティブを獲得している方も在籍しています。（※2）インセンティブの割合は受注額の割引率によって変動します。【新人月収例】契約開始5カ月／Aさん：月収122万円契約開始7カ月／Bさん：月収107万円契約開始3カ月／Cさん：月収98万円契約開始4カ月／Dさん：月収87万円

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日

＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：4万円特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万円※資格取得後特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／未経験歓迎／月給28万円以上／年休127日

社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤／自転車通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■大阪営業所大阪府大阪市住之江区南港東9-3　C9ターミナル管理棟3階＜アクセス＞ Osaka Metro中央線・南港ポートタウン線（ニュートラム）コスモスクエア駅より徒歩20分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

スターツホテル開発株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都中央区日本橋3-4-10スターツ八重洲中央ビル3F

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設立 2003年
従業員数 595名
平均年齢 -

求人情報全2件

【千葉★未経験歓迎★】ホテル調理スタッフ ※残業月15h程／連休取得可／福利厚生充実◎／安定就業

某有名テーマパークのパートナーホテル『ホテルエミオン東京ベイ』での調理業務をお任せします！／残業月15h程度／福利厚生充実◎／豊富なキャリアパス／連休取得可能～ ■職務内容：「ホテルエミオン東京ベイ」でのレストラン調理業務をお任せいたします。・和食調理・洋食調理・朝食調理　等 ▼具体的には… ホテルレストランの調理スタッフとして下記の様な業務をお任せいたします。 ■朝食調理⇒ホテル内朝食ブッフェレストランにて、朝食（和洋食）料理の仕込み、調理業務、新規メニューの提案等 ■洋食調理⇒ホテルレストランにて、料理の仕込み、調理業務、コース料理、宴会料理など ■和食調理⇒ホテルレストランにて、料理の仕込み、調理業務、御膳料理、会席料理、宴会調理など ■入社後の流れ：入社後は業務の流れやノウハウなどをイチからレクチャーしていきます。 ■本ポジションの魅力：季節に合わせた料理や創作料理へのチャレンジも可能で、新メニューの考案等にも携わることができます。 ■働き方・福利厚生：年間休日115日、シフト制ですが連休取得可能！残業月平均15時間程度です。福利厚生も充実しており、ファミリー手当（配偶者扶養手当）・エンゼル手当（子供扶養手当）などもございます。安心して長く働けるように制度がしっかり整っています。また、産育休制度や時短勤務の取得実績も多数あるためライフスタイルの変化があっても安心です！ ■スターツグループについて：建設・不動産を中核事業として金融・出版・ホテル・高齢者支援事業等、幅広い事業を地域密着で展開しております。1度出会ったお客様に何度も出会える様、事業を積層化しています。お客様の様々な要望に応えるために各事業が連携し、幅広い知識・ノウハウで総合的に提案出来ることが同グループの大きな特徴です。社員同士の結束力を強固にする様々な成長機会があるのもスターツグループの特徴です。社員が互いの長所を把握し、刺激し合いながら成長出来る風土を創業以来守り続けて来ました。また、「グループ各社・全社員が公平にトップを目指せるチャンス」がある組織体制を持ち、グループ会社間の垣根を超えたキャリアチェンジが出来ることも特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ホテルエミオン東京ベイ住所：千葉県浦安市日の出1-1-1 ホテルエミオン東京ベイ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで予定年収です。 ■年齢や経験を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(6月・12月) ■資格手当別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秘書センター株式会社

コールセンター

本社／東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング宮崎小林コンタクトセンター／宮崎県小林市南西方844-1

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設立 2003年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

カスタマーサクセス／年休120日以上／土日休／残業ほぼなし

（１）クライアントとのコミュニケーション・担当クライアントとの打ち合わせ・定例ミーティング・「こんなことに困っている」「こうしたい」といった課題や要望のヒアリング・実績の報告や、より良い運用に向けた改善提案（２）既存運用の見直し・改善・日々の運用の中から「もっとこうした方がいい」を見つけて改善・トークスクリプトやマニュアルの作成・見直し・現場メンバーと連携し、決まった内容を実際の運用へ反映（３）新しい業務の立ち上げ・クライアントから新しい業務の内容や希望をヒアリング・トークスクリプトやマニュアルなど、運用に必要なものを準備・現場メンバーと連携し、業務スタートまでをサポート・スタート後の状況を確認し、必要に応じて改善【ここがポイント！仕事の魅力】 ◎アイデアが成果につながる面白さ！「提案ひとつで翌日の数字が変わる」ことも珍しくありません。堅苦しいプレゼンは不要！日々の会話の中で「こうしてみませんか？」と気軽に発信できる風通しのよさがあります。 ◎クレーム対応はほぼなし！該当するクライアントは企業様がメインのため、カスタマーサポートのようなエンドユーザーからのクレーム処理は基本的にはありません。

＼2026年2月に新オフィスに移転！／【本社】東京都中央区銀座8丁目13-1　銀座三井ビルディング ☆リモートワーク相談OK 「子どもが熱を出してしまった」「移動が困難なケガをしてしまった」など、やむを得ない事情がある際は在宅勤務に柔軟に対応します。形式的な決まりにとらわれず、個々のシチュエーションに配慮した働き方ができる職場です！ ◆交通アクセス JR「新橋駅」銀座口より徒歩5分ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩5分東京メトロ銀座線「新橋駅」1番出口より徒歩4分東京メトロ日比谷線「東銀座駅」A1出口より徒歩5分東京メトロ銀座線「銀座駅」A3番出口より徒歩10分

年俸制375万円～450万円（月額31.25万円～37.5万円） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記額を12分割し、1／12を月々支給します。上記額の1/12にはみなし残業手当【20時間分／4.25万円～】を含みます。 └20時間を超えた分は、別途全て支給いたします。

株式会社チップマン

その他メーカー

愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1

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設立 2003年
従業員数 25名
平均年齢 -

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月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日

「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい自分らしく、お仕事を進めていけます。ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。

【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）

【前職給与を保証！】月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★

有限会社ビッグフォー・エンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府柏原市国分市場2-13-10

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

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【大阪・柏原市／転勤無】機械設計◆大手メーカーの搬送・省力機器を支える仕事／サマータイム制度あり

■業務内容：省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援・試作設備の組立および動作確認の現場対応・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 ■組織構成現在8名体制で業務を行っています。 30代前後の若手社員から70代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富なベテランから技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制設計未経験から活躍している社員も在籍しており、教育環境が整っています。実際に、現在活躍している中途入社社員も入社時は設計経験がなく、業務を通じて知識・スキルを身につけてきました。 ■働き方夏季期間（6月21日～9月20日）はサマータイム制度を導入しており、勤務時間を7:45～16:30へ変更しています。暑さ対策とともに、終業時間を早めることで働きやすさ向上にもつながっています。 ■職場環境少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境があります。また、有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は製品や製造工程について理解を深めながら設計業務を習得していただきます。また将来的には、お客様の要望に応じた製作図面を一人で作成できるレベルを目指していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市国分市場2-13-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府柏原市/未経験歓迎】機械設計　大手メーカーの搬送・省力機器を支える仕事

■業務内容：省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援・試作設備の組立および動作確認の現場対応・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 ■組織構成現在8名体制で業務を行っています。 30代前後の若手社員から70代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富なベテランから技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制設計未経験から活躍している社員も在籍しており、教育環境が整っています。実際に、現在活躍している中途入社社員も入社時は設計経験がなく、業務を通じて知識・スキルを身につけてきました。 ■働き方夏季期間（6月21日～9月20日）はサマータイム制度を導入しており、勤務時間を7:45～16:30へ変更しています。暑さ対策とともに、終業時間を早めることで働きやすさ向上にもつながっています。 ■職場環境少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境があります。また、有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は製品や製造工程について理解を深めながら設計業務を習得していただきます。また将来的には、お客様の要望に応じた製作図面を一人で作成できるレベルを目指していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市国分市場2-13-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイアール四国バス株式会社

道路旅客運送業

香川県高松市浜ノ町8-33

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設立 2003年
従業員数 187名
平均年齢 -

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JRグループのバス運転手／正社員登用有／未経験・普免のみOK

香川県・愛媛県・徳島県・高知県の支店いずれかへの配属となり、下記方面へのバスの運行をお任せします。 ※入社後、2カ月間の研修があるので未経験でも安心！また、大型２種免許の取得は会社が全額負担で支援！普通免許をお持ちで、運転が好きな方であればどなたでもチャレンジしていただけます。 ■以下の方面への運行となります ◎四国内 ◎広島・岡山方面 ◎神戸・大阪・京都方面 ◎東京方面 ◎名古屋方面 ☆運行シフトは休みの予定や運行スケジュールをもとに、決定します。東京・名古屋方面への長距離運行（深夜含む）は週1回程度、基本的には朝～夜の運行が中心です。 ☆宿泊を伴う運行では、会社の宿泊施設を利用、個室でゆったり過ごせます。 ☆シャワー室や休憩室、仮眠室など、リフレッシュできる設備も完備しています！ ■入社後の流れ ◎内定後、大型二種免許を取得（費用全額補助）　▼ ◎約2ヶ月間の研修（座学・走行訓練）　▼ ◎先輩の同乗訓練を経て、試験合格後に独り立ち ■研修・試験について入社後2ヶ月は研修を行い、安心して運転できるかどうかは試験でチェック！安心してスタートしていただけます。＜研修の流れ＞ ◎座学（1週間）　▼ ◎設備訓練・運行前点検・車両設備などの訓練　▼ ◎乗務訓練・一般道路や高速道路での基本走行を訓練　▼ ◎試験・乗車券の取り扱いや異常時の対応など　▼ ◎実車訓練・先輩が同乗し、実際にお客様を乗せての訓練　▼ ◎見習い解除試験・合格後、晴れて一人前の運転手としてデビュー！独り立ち後もしっかりとサポート。また不定期に研修もあり、運転スキルや接客スキルなど常に高めていくことができます。

＼マイカー通勤OK！勤務地は高松・松山・徳島・高知より、希望地を考慮します／ ■高松支店香川県高松市西町32-16 「香西」駅出口2出口から徒歩約16分「昭和町」駅出口から徒歩約16分 ■松山支店愛媛県松山市竹原2丁目1-76 伊予鉄道郡中線「土橋」駅から徒歩7分 ■徳島支店徳島県徳島市佐古3番町1503-1 JR徳島線・高徳線「佐古」駅から徒歩2分 ■高知支店高知県高知市高須224-2 とさでん交通後免線電車軌道「県立美術館通」駅から徒歩12分

基本給月給20万円+諸手当 ※経験・年齢等を考慮の上、優遇します。 ★月収例★ 月収26万円 ※内訳…基本給200,000円+乗務手当42,000円+時間外手当18,000円

あなぶきデジタルサービス株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号　MST渋谷ビル2階

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設立 2003年
従業員数 15名
平均年齢 27.6歳

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IT法人営業／月給36万円以上／土日祝休／残業月10h内

中小規模の工務店があなたのお客様。工務店が常に抱えている「集客したい」「売上を伸ばしたい」という課題を『リフォームガイド』および自社で企画開発したHPで解決します。『リフォームガイド』はリフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォームです。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します）独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。【ご提案の流れ】 ▼アプローチ L既存顧客へのルート営業や電話アプローチやお問い合わせの対応 ▼ヒアリング L経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出 ▼提案 L課題解決に向けた最適なプランの提示 ▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。【扱う商材】 ■リフォームガイド ■自社企画開発したHP 建築業界に精通したあなぶきグループが監修したリフォーム業特化のHPを自社で企画開発し販売、圧倒的な価格パフォーマンスを実現しています。 ★営業しやすいポイント★ ◎提案しやすい「成果報酬型」の仕組み「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にもリスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。 ◎知名度バツグン！グループの信頼性建設・不動産業界内で知名度の高いあなぶきグループが手がける自社サービス。初めてお話しする工務店にもサービスの説明を聞いていただきやすいのが特徴です。

【転勤なし／渋谷駅徒歩1分／リモート可】東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給36万8400円以上（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給＜試用期間＞月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）【POINT】あえてインセンティブは設けていません！目先の数字を追うのではなく、お客様に本当に成果を出していただくことを一番の目標としているからです。インセンティブがあると、時にはお客様にとって本当に必要かを考える前に、無理に契約を取ってしまうこともあります。私たちが目指すのは「この会社なら、リフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」そう思える会社に、私たちのサービスを使っていただくこと。お客様の成果が大きくなれば、会社の成果も大きくなるので、その利益を「頑張った月だけ収入が増える」という一時的なインセンティブではなく、メンバーの固定給を引き上げる形で還元していきたいと考えています。頑張った月だけ稼げるのではなく、会社の成長とお客様の成長とともに、安定したベースの収入そのものが上がっていく。それが、私たちが目指している働き方です。
Webマーケター（リーダー候補）／年休122日／リモート可

＜リフォームガイドについて＞「お客様満足度98.2%」を誇る国内有数のリフォームマッチングサイトです。雑誌への掲載やTV出演、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めています。あなたには、そんな自社サービスへの集客拡大・CVの最大化のための、コンテンツマーケティングを戦略立案～実行・改善まで一貫してお任せします。コンテンツをどう活用すれば成果につながるかを考え、施策を推進していただきます。 ━━━━━ 具体的には ━━━━━ ■SEO記事の企画・制作ディレクション ※記事制作は外部ライターへ委託 ■コンテンツを活用した集客施策の立案・実行 ※SNS・メルマガ・動画など各媒体との連動など ■データ分析・改善施策の立案・実行 ▼経験に応じて下記にも携わっていただけます。・プレスリリース施策、メディアリレーション・SNSマーケティング・アフィリエイトやタイアップ記事広告　など ◎AIツールも積極的に業務に活用しています。（Gemini・Claudeを社内導入） ━━━━ POINT ━━━━ ★マーケティング手法に制限はありません現在、当社サイトへの流入経路としては、検索やAIからの流入・SNS・メルマガ・広告・提携サービスなど多岐にわたっています。あなたのこれまでの経験をもとに、「こういう施策を試したい」という提案があれば大歓迎です。ぜひ積極的にチャレンジしてください。 ★裁量を持って仕事を進められます企画書に時間をかけたり、承認待ちで企画が止まったりといった、無駄な時間は必要ありません。役員や上司と距離が近い環境のため、雑談レベルのアイデアでも良いアイデアは即採用される環境です。提案が通りやすく、大きな裁量を持って活躍できます。

【転勤なし／リモート可／渋谷駅徒歩1分】東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★働き方も柔軟に対応します★ ご家庭の事情や体調などに合わせて、「今日は在宅にしたい」といったことも柔軟に対応しています。気兼ねなくご相談ください。

月給44万4000円～（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じて決定します。 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 ※業務手当は月7万4000円～支給（※試用期間入社後3カ月間は3万7000円）【評価について】年1回目標を設定し、年間の達成率で評価を行います。【キャリアについて】将来的にリーダーや管理職へのキャリアアップを目指していただきます。

株式会社ＳＥＬテクノサービス

機械部品・金型メーカー

神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9 守谷輸送機工業株式会社本社工場内

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設立 2003年
従業員数 54名
平均年齢 44.2歳

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製造職／月給約30万円～／年休122日／土日祝休／面接1回

＼スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！／当社は貨物用エレベーターで国内トップクラス、売上190億円を超える上場企業「守谷輸送機工業株式会社」の協力会社。常に安定した受注があり、業績も好調です！当社が担うのは、その貨物用エレベーターの部品製造。エレベーターに必要な約1000種類の部品のうち、当社では400～600種類の部品を製造しています。【手厚い教育体制で手に職をつける！】 ◆経験者には早期収入アップのチャンス！仕事で必要な溶接などの資格は、取得支援制度で取得をサポート。取得後は資格手当を支給するので、機械や金属分野のご経験者なら、早期に収入をアップできます！ ◆未経験の方はじっくり育成入社後は道具や機械の扱い方、専門用語などをイチから学べる研修からスタート。ひとり立ちまで約1年を見込んでおり、じっくり成長をサポートします。【チームでつくりあげる達成感】製造をご担当いただくのは、ドア・床・フレーム・柱・支えのハリなどさまざまです。床面の一辺が3～8mにもなる部品をつくる作業は「巨大なプラモデル」を組み立てるような感覚。部品ごとに業務を分担し、チームで作業を進めていきます。【仕事の流れ】 Step1▼材料の寸法や数量を確認図面をもとに、エレベーターの大きさや必要な部品の大きさを確認。 Step2▼金属材料の加工機械の操作による「板金」と、自分で道具を使う「製缶」の2通りの方法で、金属のカットや穴あけを実施。 Step3▼溶接・組み立て加工した金属の溶接や、小さな部品同士の組み立てを実施。 Step4▼最終チェック図面と照らし合わせて、問題がなければ完了！ ※社外での作業や出張はありません 3カ月はOJTで先輩社員からの指導を受け、業務全体の流れをつかむことからスタート。その後は機械が好きな方は板金、細かい作業が好きな方は製缶など、自分に合った作業から身につけていきます。

【転勤なし】【配属先は横浜または宇都宮／100％希望に応じます！】 ※バイク・自転車通勤OK ※宇都宮工場はマイカー通勤OK ■本社／横浜事業所神奈川県横浜市金沢区福浦1-14-9　守谷輸送機工業株式会社本社工場内＜アクセス＞・金沢シーサイドライン「福浦駅」より徒歩8分・金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩9分 ■宇都宮工場栃木県宇都宮市平出工業団地31-8　守谷輸送機工業株式会社宇都宮工場内＜アクセス＞・宇都宮駅西口よりバスにて「上平出入口」降車より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

■本社／横浜事業所月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ■宇都宮工場月給23万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：40万円～60万円） ★残業代は別途全額支給します＜月収例＞ 30万7900円（内訳：月給＋30時間分の残業代） ★賞与は10年連続欠かさず支給中社会が大きく動いたこの10年間も、賞与の支給は欠かさず続けています。昨年度は40～60万円支給しており、未経験でも月給23～25万円以上。毎年昇給があり、1年で月給が3～5万円UPした社員も。入社2～3年目で年収420万円に届く見込みです。 ★資格手当で収入UPに！卓上クレーン、玉掛け、溶接、ガス切断など、仕事で必要な資格取得を費用負担でサポート。未経験入社1年目で複数の資格を取得し、早々に給与UPを叶えたスタッフも！

ファンシーフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県戸田市氷川町2-13-2

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設立 2003年
従業員数 119名
平均年齢 -

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洋菓子の製造職／年休120日／完休二日／早期キャリアアップ可

お取引先企業から製造を請け負う当社工場で、洋菓子やケーキの製造、製造ラインの管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ ■製造業務・仕込み作業・製造ラインでの各製造作業・包装作業　など ■管理業務製造ラインの管理業務・製造ラインの立ち上げ、各種チェック業務・製造工程の管理、品質管理・製造スタッフの育成、管理・日報作成　など＜入社後の流れ＞ ▼まずはお仕事を知るところから入社後は全製造ラインを順番に体験していただき、希望を考慮し担当ラインを決定します。 ▼頼れる先輩方がしっかりサポートライン配属後、業務のやり方や流れについて先輩スタッフが丁寧にレクチャーします。わからないことは、いつでも聞きやすい雰囲気がありますのでご安心下さい！ ▼ステップアップも可能主任→課長→次長とキャリアアップが目指せるほか、複数のライン管理に挑戦するなどお仕事の幅を広げていくことも可能です。入社1年未満で主任となった社員も複数名活躍中。頑張りを正当に評価してくれるので、早期キャリアアップも目指せます！＜お仕事のポイント＞ ★未経験でも活躍のチャンスあり！日々の業務を通じて、アイデアを活かしながら働ける環境です。「焼き上がりのムラを減らすために一度に焼く数を調整してみよう」「焼き上げる温度を少し上げるとロスが減った！」など製菓未経験でも、日々の気付きが生産向上などの改善につながることがあります。また、製造経験者の方にとっては、業種を問わずラインでの経験やノウハウなどが現場に役立てるチャンスも◎

【転勤なし／バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】埼玉県戸田市氷川町2-13-2 ＜アクセス＞ JR埼京線「戸田公園駅西口」からバスで6分 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙

月給25万円～32万2000円＋諸手当＋賞与年2回 ★従業員の平均年収：484万円 ※経験能力を考慮し優遇します

株式会社ヒューマンヴォイス

人材紹介・職業紹介

東京都千代田区鍛冶町2丁目4-4 山﨑ビル4F

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 -

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総合職（動画編集・事務）／残業月5～10時間／完全週休2日

「普段からInstagramやTikTokを見ることが好き」「動画編集に少し興味がある」「未経験から事務職に挑戦したい」そんな気持ちから応募できる仕事です。今回の募集では、SNS運用や動画編集、事務職の経験は問いません。入社後はデータ入力や資料作成、SNS投稿に使う素材整理など未経験でも取り組みやすい業務からスタートします。【入社後の流れ】＜STEP1　事務・PCスキルを身につける＞ PCの基本操作やビジネスマナー、データ入力、資料作成など、仕事の基礎から学びます。接客・販売・営業などから初めてオフィスワークに挑戦する方も、一つずつ覚えていけます。 ↓ ＜STEP2　SNS運用のサポートに挑戦＞投稿素材の整理や情報収集、投稿文章・ハッシュタグの作成、スケジュール管理、完成した投稿のチェックなどを担当。普段見ているSNSが、どのように準備され発信されるのかを学べます。 ↓ ＜STEP3　画像・動画制作に挑戦＞業務に慣れてきたら、Canvaなどを使ったSNS用画像の作成や、ショート動画の編集にも挑戦。画像加工、動画のカット、テロップ挿入など、基本的な作業から始めます。 ↓ ＜STEP4　企画・マーケティングにも挑戦＞経験を積んだ後は、「どのような投稿なら見てもらえるか」を考えるコンテンツ企画や、 SNSトレンド・競合アカウントのリサーチ、数値確認・改善にも携われます。【未経験から身につくスキル】 ◆基本的なPC・事務スキル ◆Instagram・TikTokなどのSNS運用知識 ◆SNS向けの文章作成スキル ◆画像・バナー制作の基礎 ◆ショート動画の編集スキル ◆SNSマーケティングの基礎入社後すぐにすべてを担当する必要はありません。本人の希望や適性、習熟度に合わせて、少しずつ仕事の幅を広げていきます。「SNSが好き」「動画編集を一度やってみたい」「接客や販売以外の仕事に挑戦したい」といった応募理由でも大丈夫です。明確な目標や立派な志望動機は必要ありません。

◇転勤なし◇首都圏・大阪・愛知・福岡で募集中／希望エリアに配属首都圏・大阪・愛知・福岡エリアでの勤務！希望や通勤可能な範囲を考慮して勤務地を決定！ ▽募集エリア・東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・大阪府大阪市内・愛知県名古屋市内・福岡県福岡市内 ※各エリア内で、通勤しやすい勤務地を考慮します。 ※東京本社／東京都千代田区鍛冶町2丁目4-4 山崎ビル4F

事務：月給24万円～35万円＋各種手当＋賞与 SNS運用：月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与＼＼昇給機会年2回／／頑張りやスキルアップをきちんと評価！できることが増えるほど、収入アップも目指せます！

株式会社サンファミリー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県三郷市上口891-1

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設立 2003年
従業員数 2,922名
平均年齢 -

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ルート配送ドライバー／神奈川／初年度月収40万円可／入社祝金

／ ★たくさんあります！サンファミリーの魅力＼ ◎業績好調！東証スタンダード上場G ◎月収40万円・年収500万円以上可の高収入 ◎配送先は大手のコンビニ中心 ◎長距離・泊まり・再配送・重い荷物の積み込み一切なし ◎未経験の女性からドライバー経験者まで活躍！ ◎勤続年数10年超の社員も100名以上／ ★仕事の流れ＼トラックへ荷詰め　▼ お客さま先へ配達　▼ 荷卸しと受領確認運ぶ食品は弁当・パン、総菜、デザート、飲料、菓子などです。 1日の配送は基本1～2往復（営業所やルートによる）、3～5パターンの固定ルート配送なので難しくありません。一度道を覚えてしまえば、あとは毎日安全運転を心がけて業務に取り組めばOK！＜大黒横浜の場合＞常温商品が中心。積み込みや荷卸しはカゴ車を使用しますので、身体への負担は少なめです。午後に5件～10件程度を回ります。＜追浜の場合＞定温商品が中心。定型バットにて積み込んで納品します。午前に10件程度、午後に10件程度を回ります。また、工場からセンターへ配送する運行も限定で募集中！／ ★入社後の流れ＼ ▼座学研修（2日）安全運転や事故防止など、基本的なルールについて学んだ後、実車訓練を行います。 ▼同乗研修（14日～1カ月程）配送コース・荷物の積み下ろし・現場での仕事などの実務を、先輩と一緒に配送して学びます。 ※先輩が助手席に同乗し、丁寧に教えます。一度では覚えられなくて当然！遠慮せず、何度でも質問してくださいね。 ▼独り立ちあなたのペースに合わせ研修をするので、未経験の方もご安心ください。／ ★キャリアアップも可能＼希望と適性に応じ、主任→係長→課長といったキャリアステップを築けます。もちろん、「ずっと現場で運転がしたい」という希望も歓迎。経歴・学歴よりも、大切なのは人となり。昇格試験などはなく、日々の業務や人となりを評価するので、誰にでもチャンスがあります。

【車・自転車・バイク通勤OK】 ★入社祝金あり！ 20万円：横浜大黒、追浜 ●横浜大黒営業所：神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭 ●追浜営業所：神奈川県横須賀市夏島町 ※両営業所とも、入社された方全員に祝い金20万円を支給します！ ※受動喫煙対策：営業所による／屋外喫煙可能場所有

【大黒横浜営業所】 ◆月収例：41万5465円（入社1年目）＜内訳＞月給23万2000円＋手当（残業14万203円／80h、深夜4万3262円） ■月給：23万2000円～【追浜営業所】 ◆月収例：40万7391円（入社1年目）＜内訳＞月給22万7500円＋手当（残業13万7471円／80h、深夜4万2420円） ■月給：22万7500円～ ※月給は経験・スキルを考慮して決定します ※月給には、生涯プラン給会社拠出分1000円他を含みます ※固定残業代はありません。残業代は別途全額支給します ※通勤距離に応じた交通費実費（最大3万1600円）は別途支給します ★物価上昇への対策として給与のベースアップ実施！

株式会社クオン

医療コンサルティング

茨城県那珂市福田1608

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設立 1991年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全1件

【那珂市※転勤無】＜未経験歓迎＞病院向け営業（取引あるお客様へ訪問＊信頼関係を築く）土日祝休◇正社員
- NEW
【面接1回で採用／社用車を利用した営業＊マイカー通勤可／経験豊富な社員多数！未経験の方も安心して働ける環境整う／年間休日123日／地域の医療を支える成長企業】 ■業務概要当社の営業職は、既存の医療機関を中心に定期訪問し、医療機器や消耗品、医薬品等の提案・販売を担当します。地域医療の現場で必要とされる製品やサービスを提供することで、医療機関の課題解決に貢献し、信頼関係を築きます。医療現場の変化やニーズを的確に捉えた提案を行うことがミッションです。 ■業務詳細担当エリア内の病院やクリニック、薬局などを定期的に訪問し、ニーズヒアリングや新製品・消耗品の提案営業を行います。また、医療機器や消耗品、医薬品の受発注管理、納品対応、導入後のアフターフォローも一貫して担当します。社用車を利用して効率的な訪問・納品業務を行います。 ■扱うサービス各種医療機器、医療用消耗品、医薬品、医療機関向けシステム販売、医療用ガス販売など多岐にわたります。 ■組織構成営業部門は15名体制で、アットホームな雰囲気と自由な意見交換が魅力です。経験豊富な先輩社員が在籍し、未経験でも安心して成長できる環境です。 ■就業環境土日祝休み・年間休日123日でワークライフバランスを重視。マイカー通勤可・駐車場完備、転勤なしで長く地域に根ざして働けます。 ■企業の特徴/魅力ネットワークを活用した医療サービスや自由度の高い職場環境が特徴。地域医療貢献と自己成長の両立が可能な企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県那珂市福田1608 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 262万円～396万円＜賃金形態＞月給制月給制で、固定残業代（30時間分）を営業手当に含みます。超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～268,000円固定残業手当/月：41,000円～62,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 219,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコーマテリアル

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

栃木県矢板市片岡2066-2

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設立 -
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知／刈谷】熱処理用治工具の販売営業◆未経験歓迎／サポート体制有／月平均残業10h／賞与年2回
- 締切間近
□■コミュニケーション力活かし未経験から営業へ／既存9割／ワークライフバランス◎／年休120日・残業平均10時間程度／インセンティブあり／特殊鋼の製造販売を全国展開する日光金属株式会社のグループ会社■□ ■業務概要当社は、特殊鋼の鋳造品を製造・販売する日光金属株式会社のグループ会社として、産業インフラを支える鋳造品の提案営業を行っています。今回お任せするのは、親会社である日光金属株式会社が製造した鋳造品を、自動車メーカーや官公庁などのお客様へ提案・販売する営業職です。すでにお取引のあるお客様への対応が中心のため、未経験の方でも安心して営業デビューできる環境です。 ■具体的には： ◇自動車を製造する上で欠かせない部品を国内自動車メーカー及び部品メーカーへ販売 ◇焼却施設運営に欠かせない部品を官公庁へ販売 ※社用車にて1日3社～4社程度を回っていただきます。 ※お客様の使用状況をヒアリングし、最適な製品をご提案します ※オーダーメイド（受注生産）のため、「売って終わり」ではなく、継続的な関係づくりが重要な仕事です ■入社後について：入社後は、一定期間、先輩社員と同行営業を実施して独り立ちを完全サポートします。 ※営業未経験の方でも問題ございません！ ※製造会社での短期間実習も経験して頂きます！ ■弊社の強み： ●業界が限られたニッチ分野での営業顧客は主に「熱処理業界」「燃えるゴミ処理施設」といった、社会に欠かせない分野が中心です！ ●オーダーメイド（受注生産）で多品種少量生産当社製品は、消耗品として使用されます（新規品及びリピート品あり） ●顧客は国内全域国内大手メーカー顧客数は1100社程度あり（東日本は栃木地区担当、西日本は名古屋地区担当） ●若手社員が活躍中専門性の高い分野ですが、未経験からスタートした社員も多数在籍しています。まずは、この仕事に興味を持って頂ける方／行動力、責任感、協調性・気づきのある方を求めております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県刈谷市高松町1-29 ハートヒルズ刈谷ビル3A-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円その他固定手当/月：35,000円～109,000円＜月給＞ 235,000円～379,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当10,000円～80,000円、営業手当15,000円、地域手当10,000円～14,000円 ■賞与：年2回（過去実績：計2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオコーポレーション

専門店・その他小売

■本社／北海道札幌市中央区大通西14丁目1-14 NEO bldg. ■auショップ（北海道内15店舗※直営10店舗）

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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

auショップスタッフ　月給26万円～未経験から店長へ

飛び込み営業や電話掛け、厳しい個人ノルマなどは一切ありません。「店舗全体で目標を目指すスタイル」なので、チームで協力しながら無理なく取り組めます。【主なお仕事内容】 ■カウンターでの受付・接客対応・スマホやタブレットの新規契約・機種変更・お乗り換えの手続き・料金プランの診断・見直し、操作方法のご案内やデータ移行のサポート ■ライフデザインサービスのご案内・お客様の利用状況に合わせ、ネット回線（auひかり等）やクレジットカード、電気などの生活インフラサービスをご提案 ■店舗づくり・販促企画・新機種のディスプレイ変更、季節ごとのイベント企画やPOP作成 ■在庫管理・事務作業・端末や備品の在庫チェック・発注、日次データの入力 ★入社後の流れ★ いきなりお客様の前に1人で立つことはありません。あなたのペースに合わせて段階的に学べます！【1週間目：座学・eラーニング】まずは専用アプリや動画でスマホの基礎知識や料金プランを学びます。接客の練習も行うので、不安を解消してから店頭へ！【2週間目～：受付・ご用件伺いからスタート】店頭に出て「どのようなご用件ですか？」とお伺いし、番号札をお渡しする受付からスタート。周りの先輩が必ず近くにおり、分からないことは即バトンタッチできます。【1ヶ月～3ヶ月：簡単な手続きにチャレンジ】先輩のサポートを受けながら、プラン変更や簡単な操作説明に挑戦。「次はこの手続きをやってみよう」と少しずつできることを増やしていきます。【3ヶ月～：独り立ち＆フォロー体制】基本操作に慣れたら独り立ち！新しいプランが出た際も店舗全員で勉強会を行うため、ずっと安心して働けます。

下記いずれかのauショップにて勤務していただきます。 ★勤務地は最大限ご希望を考慮して決定します。 ※札幌市内での店舗異動が発生する場合があります。 ※キャリアアップに伴う異動が発生する場合があります。 <札幌市内> ■アリオ札幌札幌市東区北7条東9丁目2-20アリオ札幌内 ■新琴似札幌市北区新琴似8条12丁目2-4 第2NEOビル1F ■札幌八軒札幌市西区八軒5条西9丁目4-21 NEO bldg.八軒1F ■厚別西札幌市厚別区厚別西2条4丁目2-1 ■手稲前田札幌市手稲区前田6条12丁目1-1 ■菊水元町札幌市白石区菊水元町2条5丁目3-13　 ■真駒内五輪通札幌市南区真駒内上町5丁目4-4 <札幌近郊> ■石狩石狩市樽川7条1丁目3番地 ■おたる花園小樽市花園3丁目9-16 ■恵庭黄金恵庭市黄金南7丁目18-2 <それ以外の地域> ■苫小牧中央苫小牧市北光町4丁目16-17 ■倶知安虻田郡倶知安町南7条西1丁目10-6 ■帯広大通帯広市大通南19丁目4番地 ▼交通勤務地により異なります。 ※マイカー通勤可（店舗により異なります）

【月給】26万円～＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には1万9118円～2万4854円（10時間分／月）の固定残業代が含まれます ※超過分は別途支給します＼頑張りが還元されるインセンティブ制度／店舗全員で協力して店舗目標の達成を目指すスタイルです。目標を達成すると月数千円～から数万円のインセンティブを獲得できます。月平均では3万円程度、多い人では最大10万円程度のインセンティブを獲得しており、チームでの頑張りが直接給与に反映される仕組みです。

株式会社グランレブリー

住宅（ハウスメーカー）

京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19

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設立 1996年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

求人情報全27件

住宅営業／100％反響型／業界未経験歓迎／賞与平均8カ月分

☆★原稿下部で、先輩社員の生の声を掲載！！☆★ 京都エリアを中心に住宅建築を行い、お客さまの理想の家づくりを実現している当社。家づくりのサポートや関連する不動産売買業務をお任せします！／仕事の流れ＼ ▼問い合わせへの対応 ▼家づくりの想いをヒアリング ▼具体的なプランと見積作成 ▼納得いただけたらご契約へ ▼間取りや内装の詳細を決定 ▼プランに基づいて着工 ▼完成したお家の引き渡し ☆問合せ対応は10件～／月ほど／当社が選ばれる3つのPOINT ＼【1】成果を上げやすい＆インセンティブ充実♪ 100％反響営業のため提案に集中でき、成果が出しやすい＆インセンティブとしても還元！インセンは月平均15万円。さらに年2回の賞与は平均8カ月分支給！実績に応じて最大18カ月分まで増えることも♪ 【2】SNSをフル活用した営業スタイル当社Instagramのフォロワーは2.5万人。さらにYouTubeのルームツアー動画も好評で、SNSをフル活用しています。お客さまは事前に当社の商品やサービスに興味を持って問い合わせてくれるため、商談もスムーズに進み、高い成約率を誇ります！契約書類作成や提案準備は営業アシスタントがサポートするので、提案に専念できる環境です♪ 【3】成長性バツグン＆キャリアアップも可！ 2024年9月には本社新社屋がオープン！過去2年間で23名の新しい仲間が加わりました。また、2025年5月には滋賀支店も開設し、今後も、宇治・兵庫・大阪…と、どんどん支店拡大を計画中です。現在進行形で資格取得支援制度や休暇制度の見直しも進めており、成長フェーズの今だからこそ、社員一丸となって取り組んでいます！

【京都本社（桂）での募集／社員寮あり／転勤なし】 ■本社／京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19 └2024年9月にオープンした、カフェ風のお洒落な新社屋です！ └阪急「桂駅」より徒歩3分 ★U・Iターン歓迎！単身用とファミリー用の社員寮を完備しているため、Uターン・Iターンでの転職希望や、遠方からのご応募も大歓迎です！ ★社用車も支給します。 ★大阪支店もオープン予定！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■未経験者月給25万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／55,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■業界問わず営業経験2年以上月給30万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／66,200円～）含む。時間超過分は別途支給。 ■住宅営業経験者月給35万円～＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／77,300円～）含む。時間超過分は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆賞与＆インセンティブあり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・インセンティブの月平均支給額は15万円（※現状のメンバーの実績）・賞与の最低保証額は1カ月分、実績に応じて最大18カ月分を支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆実績に基づいた公正な報酬体系 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 成約件数に上限を設けず、成果が給与・賞与に直結する評価制度を採用。努力と実績が正当に還元される仕組みであり、制度面から、モチベーション高く業務に取り組める環境を整えている。
★１級建築士歓迎【滋賀◆駅徒歩１分】注文住宅の意匠設計◆「夢」を「家」にする★自由設計の枠を超える◎

【完全自由設計×デザイン性と機能性に優れた高品質な空間創造／退職金有／急成長企業に経験を還元いただける方】＼「夢」を「家」にする／ 2031年関西No.1、売上200億へ。本気で挑み、仲間と熱狂しながら人生を変えたい人を募集しています！ ■どんな会社？：私たちは一人ひとりがその人らしい家で暮らすことが人生の幸福度に大きく寄与すると考えています。プロとしてお客様の「夢」を的確に汲み取り、お客様以上に理解し、人生の幸福を最大化する家をつくる。これがグランレブリーの使命です。 30代の若き社長が率いる勢いある企業で、一緒に成長していきませんか。分からないことがあれば気兼ねなく質問できる雰囲気です◎ ■職務詳細：＼書類作成から申請担当が行うので安心／・お客様とのお打ち合わせ：営業社員と共にお客様のこだわりやライフスタイルを直接ヒアリング・設計図面の作成・提案 ■組織構成：幅広い年代の方が活躍されており、1人1人に好きなお家のテイストやプロフィール等以下掲載されております◎ https://grandereverie.jp/staff/#scroll-design ■魅力：・当社では年功序列ではなく、それぞれの実力をしっかり評価。社歴が浅くても会社に貢献していれば、その分はしっかり還元されます・テレビや映画館での広告のほか、Instagramでも発信中でフォロワーは既に2.3万人。YouTubeチャンネルもスタートし、ターゲットである若い世代のお客様に届く広報戦略を実施しています。 ■働き方：・年間休日110日+有給取得平均10日以上・GW休暇（7日）／夏季休暇（7日）・有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています） ※個人の裁量が高いため、仕事の調整をして自由に取っている社員が多数。 ■直近の事業の歩み・2024年：新本社始動（注文住宅：2年で売上15倍）・2025年：滋賀支店OPEN ・2026年：高槻支店OPEN予定さらに、健康事業・家具事業へ拡張。住宅ではなく、“人生の質”を扱う会社へ進化しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀支店住所：滋賀県大津市竜が丘2-5 勤務地最寄駅：JR線／膳所駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,700円～467,600円固定残業手当/月：88,300円～132,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮、当社規定により ■固定残業代の超過分の支払いあり ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケアコネクトジャパン

医療コンサルティング

静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡2F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡市】顧客サポート（システムセットアップ・操作説明）／残業ほとんど無／介護事業者向けソフトウェア

～スキルが身につく／残業ほとんど無し／UIJターン歓迎／土日祝休み～ ■採用背景：介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う当社にて、自社開発のパッケージソフトをご利用いただくお客様（介護施設や病院）向けに導入時のセッティングや運用上のサポートを行っていただく方を募集します。 ■業務内容：（1）顧客先のPC環境に合わせてシステムのセットアップ使用環境毎にインストール、起動確認、動作確認など実施（1クリックでインストールできるツールあり）（2）顧客先へのシステム操作説明（設定時の操作説明）運用上の相談等は持ち帰りで社内カスタマイズチームと連携（3）導入後のアフターフォロー導入後間もない時期での確認、フォロー（社内からのリモート接続や電話による操作説明、ヒアリングでのサポート）※リモート操作でお客様（ユーザー）側の画面を見ながら操作、ヒアリングしての対応等。 ■使用OA：専用システム、専用ソフト、Excel、Word、P.P. ※専用システム、専用ソフトの使用方法は指導します。 ■扱う商品： CAREKARTE（ケアカルテ） ■その他詳細：・リモートまたは顧客先でシステムの操作説明、運用相談・電話による操作説明、ヒアリング、要件整理、カスタマイズ対応 ※半年に1回程度、出張が発生することもございます。 ■業務の特徴：・この仕事をすることで、分かりやすく伝える技術、介護保険制度、ITスキルを身につけることができます。・システム導入時は、お客様からシステム入れ替えの難しさの声をいただきますが、半年経過後に「ケアカルテを導入して良かった！」と言っていただけ、やりがいに繋がります。 ■就業環境：～平均年齢35歳の若い社員中心の会社です～～アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています～ ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。また、女性が働きやすい環境を考えている企業です。 ※副業、テレワークは原則禁止変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,600円＜想定月額＞ 194,400円～259,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績200,000～500,000円 ■昇給：契約更新のタイミングで発生することがあります。（原則年1回／7月） ■正社員登用後モデル年収 1年後：年収350万円 2年後：年収400万円 5年後：年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社車検館

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都府中市緑町1-17-10

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【大和市】車検専門の自動車整備士◆上場企業Gで充実環境/全メーカー車種取扱/健康経営優良法人取得

■業務概要：車検館大和店での自動車整備業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・車検を中心とした自動車整備・点検／修理や予防整備の提案等・お客様と直接関わる接客業務　等 ■業務の特徴：・お客様の大切な車をお預かりして、安全・快適なカーライフのサポート全般を提供していきます。車検や定期点検などを行います。故障対応の場合、お客様のニーズをしっかりヒアリングして、ニーズに合わせた修理やパーツ交換などの様々な整備対応を行います。・「ディ―ラー」のように営業がいないので整備士が当社の花形、また「リコールなど」のお詫びを必要とする仕事は基本的にはなし！・入社後は当社の業務内容を基本からしっかり先輩社員が指導を致します。・取り扱い車種：トヨタ日産ホンダマツダスバル三菱自動車スズキダイハツいすゞ日野自動車 BMW メルセデス・ベンツフォルクスワーゲンアウディプジョーポルシェ等、全メーカーの車種を取り扱っています。 ■組織構成：・各店舗、20～50代/中高年・シニアまで幅広い年代のスタッフが活躍中です。スタッフ同士も仲が良く、働きやすい職場です。 ■会社・仕事の魅力：・当社は、2002年の創業以来、「みなさまの街のカードクター」を目指して累計で30万台を超える車検を実施しております。スタンダード上場の日産東京販売HDグループだから福利厚生も充実！安定した経営基盤があります。・全メーカーの車種を扱うので経験値が大幅にアップします！加えて、整備士のスキルだけではなく、接客スキルを身につけたり、将来的に独立を視野に入れたスキルの習得もできる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大和店住所：神奈川県大和市深見西 6-7-1 勤務地最寄駅：小田急電鉄線／鶴間駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（今年度実績：計4.9ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミックウェア

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビルディング24F、25F

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設立 2003年
従業員数 489名
平均年齢 37.4歳

求人情報全33件

ITサポート事務／自社内勤務／転勤なし／未経験歓迎／女性多数

★未経験から、社内ITを支える存在へ。幅広い業務を通じて、着実に成長できます★ 【入社後まずお任せする業務】・PCやスマートフォンの初期設定・社内システム利用に関する問い合わせ対応・社員アカウントの登録や変更対応・各種資料やマニュアル作成・備品の発注や管理 ◎トラブルや分からないことがあれば、先輩社員にすぐに聞ける環境です！【慣れてきたら】・社内IT環境の運用サポート・情報セキュリティに関する業務・各部署との調整業務 ITの専門知識や実務経験は問いません。入社後に業務を通じて少しずつ知識を身につけられるため、IT業界が初めての方も安心してスタートできます。勤務先は自社内のオフィスで、転勤や客先への派遣・常駐はありません。お任せするのは、PCや各種システムに関する問い合わせ対応をはじめ、アカウント管理、機器の準備、社内IT環境の整備など、幅広いサポート業務です。日々のルーティン業務だけでなく、さまざまな仕事に携わりながら、知識や対応力を身につけていくことができます。【成長の機会】 IT事務として経験を積みながら、機器管理やアカウント管理だけでなく、ISO27001に関する知識や情報セキュリティの実務も学ぶことができます。将来的には、社内IT運用の中心メンバーとして、ルール整備や業務改善、各部署との調整業務など、会社全体を支える役割へステップアップしていただけます。 BtoCの営業・受付・総務出身の未経験の方もご活躍いただいております！【希望に合わせて働き方を選べます！】ご自身の価値観に合った働き方を選択できます。2年に1度見直しが可能で、ライフイベントに合わせて柔軟に変更できます。 ◆マネーワーク職しっかり経験を積みたい方、収入を重視したい方向け／賞与年4回 ◆タイムワーク職原則残業なしで、プライベートを重視したい方向け／賞与年2回

【転勤なし／神戸勤務／屋内全面禁煙・喫煙専用室設置】 ■神戸本社兵庫県神戸市中央区浪花町59 神戸朝日ビルディング25F ＜アクセス＞ JR三ノ宮駅から徒歩10分

・収入重視型（マネーワーク職）の勤務時間を選択の場合月給315,525円～402,938円 ※残業時間は年間をならして月18～19時間程発生する可能性が高いです・プライベート重視型（タイムワーク職）の勤務時間を選択の場合月給225,400円～278,000円 ※早朝出勤手当無しの場合 ※給与詳細は、年齢・能力を考慮した上で決定

税理士法人小山会計

税理士法人

長野県上田市古里692-2

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設立 2003年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野県上田市】税理士◆独立目指せる／年間休日121日／土日祝休メイン／転勤なし／穏やかな社風

～税理士／医療や農業、事業承継・相続など幅広いサービスを提供でスキルアップ可能／離職率低／UIターン歓迎（長野県移住支援金対象企業）／県外出身者も多数～ ■応募者へのメッセージ：将来的には、独立を目指す方も歓迎いたします。弊社では、働きながら資格を取得し、独立開業した先輩方も数多くいます。私達は独立した方々とネットワークを作り、ビジネスパートナーとして共に成長していくことを願っています。 ■業務概要：当社の税理士として下記業務を中心にお任せします。 ■業務詳細：・財務/税務/会計監査・経営コンサルティング・会計システムの構築・税務申告・TAXプランニング・法人等会計コンサルティング・企業支援、FPマネージメント他 ≪お客様≫ 中小企業が中心ですが、一口に中小企業と言っても、個人商店・医院から、従業員が数百人を超える会社までバラエティーに富んでいます。（比率としては、医療系（クリニック）の先先や奥様とのやり取りが多いです。） ■業務の特徴／魅力：・お客様先へ訪問することが多く外に出るのが7割、デスクワークが3割程度です。・基本的な法人税務だけでなく医療や農業、事業承継・相続、東アジア進出支援など幅広いサービスを提供しているのが当法人の特徴です。・会社の社長や経営者とお話する機会が多いため、普段関わることのない、経営者の方とお話ができるのは非常に貴重な経験となり、成長につながります。 ■組織構成：・税理士：4名・税理士補助：23名（女性12名（パート6名）、男性11名）（税理士試験受験生4名※大原通信講座受講生） ■当社の魅力： ◎社員が働きやすい仕組み作りや長く働けるように会社全体で工夫されており、離職率が低いのも会社の魅力です。勤続年数20～25年の方もいらっしゃいます。また、穏やかな社風で、会社の雰囲気も良好です。 ◎外部研修や社内勉強会を積極的に開催しています。事業承継セミナー、ローン・保険などの商品研修など幅広いﾃｰﾏを学ぶことができます。 ◎税理士や公認会計士以外にも中小企業診断士・社会保険労務士・AFP・CFP・行政書士・司法書士など、あらゆる資格を活かすことができ、職場で働きながら、資格取得も可能な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県上田市古里692-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：有（前年度2か月分） ■モデル年収入社1年目／30歳／担当26件：年収460万円入社7年目／35歳／担当26件：年収680万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

双葉インターナショナル株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

東京都中央区日本橋人形町3-8-1TT2ビルディング4F

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設立 2002年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳

求人情報全2件

総合商社の海外営業／未経験歓迎／フレックス制／年休123日
- 締切間近
◎取引は100カ国以上！ ◎数千万円～数十億円規模のプロジェクト ◎通常では行けない国で特別な経験ができる ◎ノルマなど数字目標なし ★仕事の流れ ――――――― 入札から受注、商品調達、輸送、現地納品、そして運用サポートまで、一貫してプロジェクト全体をコーディネートしていきます。１）情報収集・営業活動現地パートナーなどの各種ネットワークを活用し入札の情報収集・メーカーに営業活動２）戦略立案 & 入札準備毎月公示される入札案件を、メンバー20名ほどが各自担当３）受注後の調整メーカーや現地パートナーと連携し、納品準備に向けやりとり４）輸送・納品船積みの手配や現地での立ち会い５）トレーニング・アフターサービス納品後のトレーニングや運用サポートも行い、最後まで責任を持って支援 ■扱う商材車両、建設機械、船舶、米、医療機器など社会インフラを支える多種多様な製品を取り扱います。 ■特別な体験も！通常ではなかなか行けない国で、大臣や現地で暮らす人々と交流する機会があります。支援を通じて喜んでいる人たちの笑顔を見ることができ、自身の価値観も広がっていきます。 ■ミッション総合商社としてさまざまなメーカーと協力しながら、発展途上国のインフラや衛生環境を整えるためのモノを送り届けることで経済発展に貢献します。政府主導のODA（政府開発援助）に参画し、現地で暮らす人々のよりよい暮らしの実現を目指しています。 ■ODA（政府開発援助）とは開発途上国の経済や社会の発展を支援するために、日本政府が提供する資金や技術協力のこと。現地の要請に基づいて日本政府が支援を決定したあと、調達代理機関や専門のコンサルタントが入札を実施し協力企業を募ります。 ■確かな実績 ODA無償資金援助案件では、6年連続で商社部門契約額No.1を獲得！（※）出典：2018年～2023年度経済協力統計便覧

【転勤なし／海外出張あり】 ■本社／東京都中央区日本橋人形町3-8-1 TT-2ビルディング 4F └東京メトロ日比谷線「人形町」駅 A4出口直結（徒歩1分）＜海外出張について＞製品導入後の現地トレーニングや入札前の現地調査など、年2回～3回程度の海外出張が発生します。頻度には個人差があり、課長ポジションなどは年に10回程度、出張しています。（感染症や国際情勢により出張自粛を判断することもあります） ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

月給24万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記はあくまで最低保証額です　経験・能力等を考慮の上、決定します＜キャリアアップについて＞年齢や社歴に関わらず、実力・成果を公正に評価する風土があります。業務は個々の裁量が大きいため、頑張り次第では早期の昇格も可能です。＜評価について＞案件数や受注金額などの数字で評価することはなく、プロジェクトを進める工程をしっかり評価していきます。 ★昇格の流れ [副担当]→[主担当]→[チーム長] 入社2年目でチーム長として活躍する先輩も！

フューチャーインスペース株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎2-9-3大崎ウエストシティビル

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設立 2001年
従業員数 375名
平均年齢 34.0歳

求人情報全11件

【週4在宅可】コンサルタント/SE◆課題定義など上流・コンサルへ◆残業20h◆フルフレックス

～国内大手フューチャーグループのSI企業にてコンサル・上流にも携わりスキルアップ～ ●国内大手フューチャーグループの安定基盤を持つSI企業 ●大手コンサル企業のシステム改善に課題定義から携わり市場価値UP ●週4日リモート×自社勤務×残業20h×フルフレックス×転勤なしで働き方◎ ●ストック型の事業のため早期でのリーダー経験可 ●会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実 ■業務内容：グループ企業であるフューチャーアーキテクトの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務、運用までの顧客折衝業務をお任せします。機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：・ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。・自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。・プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■働き方 ◎週4日在宅×フルフレックス×残業20時間×転勤なしと働き方◎ ◎課題定義などのコンサルから手を動かす改善開発まで一貫した業務によりスキルUP可 ◎会社負担でUdemyの受講や資格受験など研修制度も充実変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 445万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円～400,000円固定残業手当/月：50,700円～90,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週4日リモート×フルフレックス】バックエンドエンジニア◆働き方・福利厚生◎/平均残業25H
- 締切間近
【リモート×フルフレックス×月平均残業時間25時間のため働き方◎/自社勤務×課題定義から開発も携われる/育児休暇取得実績多数/休暇制度充実/業界大手からのプライム案件もあるためコンサルとしてのスキルも身につき開発スキルも獲得可能/スキル向上のための研修制度充実◎】 ●リモート勤務が可能であり、フルフレックスのため仕事もプライベートも大事にしたい方にピッタリの環境があります。 ●エンジニアの方であっても男性でも育児休暇を取りやすい環境のため福利厚生についても充実しており、働きやすい環境があります。 ■業務内容：フューチャーグループの既存顧客向けアプリケーションの保守開発ならびに抽象的な顧客の要望に対しても課題定義などのコンサル業務から開発、運用までの顧客折衝業務をお任せします。大規模な基盤更改や機能拡張などアプリケーション改修を主担当としてチームをリードし、プライムプロジェクト経験も得る事が可能です。 ■特徴：（1）ストック型の事業内容により常にリーダーポジションがあるため、各プロジェクトで少数精鋭で主担当として課題定義から提案、開発、運用まで行って頂きます。（2）自社内開発＆転勤なし客先常駐ではなく数か月単位でプロジェクトを渡り歩くスタイルではなく、自社内かつ年単位で顧客に向き合います。ご本人の希望がない限り転勤もございません。（3）プライム案件もあり誰もが利用したことがあるコンビニエンスストアや、日本を代表する物流会社、食品メーカー、アパレルの基幹系システム、銀行の融資・営業支援システムなど多種多様な業界の経験を積むことができるため、自身にとってのチャレンジに取り組む機会にあふれています。 ■就業環境：当社の平均残業時間は25時間程度です。週4日リモートワーク可能ということもあり、各メンバーが自身の仕事とプライベートを両立した働き方を実現しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎2-9-3 大崎ウエストシティビル勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アートヴィレッジ大崎セントラルタワー住所：東京都品川区大崎1-2-2 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ ThinkPark Tower 住所：東京都品川区大崎2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 445万円～590万円＜賃金形態＞月給制 ※管理監督者となった場合残業代は発生しません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円～343,000円固定残業手当/月：50,700円～67,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タカラレーベンリアルネット

不動産仲介

東京都中央区京橋1丁目1番5号セントラルビル7階

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

総務人事／賞与実績年4ヶ月分／残業少なめ／転勤なし／駅チカ

これまでの人事・総務経験を活かし、さらに領域を広げてスキルに磨きをかけられる環境です。まずは得意な業務からお任せし、徐々に担当範囲を広げていただくため、スムーズに業務へキャッチアップしていただけます！ ◆人事（採用・採用広報）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・新卒・中途採用の企画・運営・応募者対応、面接日程調整・面接対応、入社後フォロー・採用媒体・採用管理システムの運用、改善・採用イベントへの参加・採用広報（SNS用の画像・動画制作・投稿）など ◆総務・バックオフィス業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・受付・電話対応・備品管理、発注・福利厚生関連業務・社内イベントの企画・運営・請求書対応・議事録作成・支店開設時のサポート・その他、付随する業務 ◎人事・総務の枠を超えて、より良い組織づくりにも挑戦できる環境です。「もっと働きやすい環境をつくるには？」「業務を効率化するには？」こんな視点を活かし、業務フローの改善や新しい制度づくりへのアイデア発信も歓迎しています。当社は新規拠点の開設など、成長を続ける企業だからこそ、人事として採用だけでなく、福利厚生や社内制度の整備など、会社づくりにも幅広く関われます。 ◎入社後は経験豊富な先輩社員がしっかりサポート。これまでの経験を活かしながら、さらにスキルを広げていける環境です。

【本社】東京都中央区京橋1丁目1番5号セントラルビル7階

月給：24万円～35万円 ※別途手当あり ※残業代別途支給（1分単位） ※経験・能力を考慮の上、決定します。

株式会社LINK

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

コンサル営業／月給４０万円～／未経験歓迎／営業経験者優遇
- NEW
＃　LINKの想い　＃「ありがとう」を自信に変えていく。顧客に誠実であるほど、稼げる場所へ。「稼ぎたい」「上を目指したい」という目標。その根底にあるのは、誰かに喜ばれ、感謝されることへの喜びではないでしょうか。私たちはその想いを綺麗事で終わらせません。当社は、圧倒的なスピード感で成長を続けていきます。だからこそ、組織を創る真っ只中の今、あなたの「腕」を貸してほしいのです。お客様に誠実に向き合った分だけ、顧客と誠実に向き合った証を、業界最高水準のインセンティブで還元する。それが立ち上げメンバーとして迎えるあなたへの私たちの誠意です。ここで得られるのは、駆け上がる圧倒的な成長。組織を自分たちの手で創り上げていくという、一生に一度の誇りです。会社と共にあなたの新しい理想を創り上げましょう。 ■具体的な仕事内容お客様に不動産投資を正しく理解していただくために正しい情報を届ける思いで活動しています。私たちは、そんなお客様のお困りごとを伺いお客様の課題解決をするお仕事です。【主な取り扱い物件について】部屋ごとに区分で所有する収益用マンションがメインです。【お任せする業務について】まずは収益用マンションをすでに所有されているお客様の課題をお伺いしていただきます。一定の経験を積んだのちは、提案から成約までを一人で担当します。《ポイント》当社では自身であげた成果に対して、正当な評価でインセンティブを支給しています◎ 事実、未経験で入社し、すぐに月収１００万円を越えた社員もいます。詳しい還元率については代表面接時にお伝えしておりますので、お気軽にご質問下さい♪

東京都渋谷区渋谷1-14-8 宮益SKビル6階(渋谷駅徒歩1分)

月給４０万円～１００万円＋毎月高額インセンティブ支給 ※今後の管理職ポスト用意しています ※試用期間あり（6ヶ月／待遇に差異なし） ◎経験、年齢、能力等を踏まえて決定いたします。 ★インセンティブに関して売上が高ければ高いほど歩合率も高くなっていきます！面接時に具体的な金額や歩合率をお見せします。コンスタントに成果を上げれば、月収１００万円～２００万円以上も可能です。役職や年次に関わらず、成果を出した分だけ収入がUPしていくため、入社1年目～3年目でも年収800万円～1000万円が現実ラインで可能です。「とにかく稼ぎたい」ただそれだけでの応募も大歓迎です。

福助株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都江東区青海2-4-24青海フロンティアビル11F、12F

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設立 2000年
従業員数 701名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【青海/週3在宅可】ECモール運営／ストッキング「満足」で有名◆時短相談可/フレックス/年休129日

～140年以上の歴史を持つ老舗レッグウェア・インナーメーカー／「福助足袋」やストッキング「満足」展開／在宅ワーク・フレックスあり・年間休日129日でワークライフバランス◎～ ■業務内容入社後はAmazonモール運営を中心に担当いただきます。レッグウェアを中心とした商材を扱います。・商品登録、受注管理・撮影補助、画像加工、SNS運用補助等まずは運営の基礎から習得いただき、将来的には売上向上に向けた施策立案などにも携わっていただきます。 ■組織体制： Web事業部は8名(1名管理職、メンバー7名)で構成されています。 30代後半～40代を中心とした落ち着いた雰囲気の組織で、コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■入社後のサポート体制：入社後は40代女性社員が教育担当としてサポートします。 Amazonモール運営の基礎からマンツーマンでレクチャーするため、EC業界での経験が浅い方でも安心して業務をスタートできます。 ■キャリアパス Web事業は今後さらに強化を進めていく成長領域です。まずはAmazon運営担当として経験を積み、将来的にはEC戦略や販促企画などより幅広い業務へチャレンジいただけます。また正社員登用後は総合職として、他部署への異動など希望に応じたキャリア形成も可能です。 ■働き方：・年間休日129日／夏季休暇／冬季休暇／年末年始休暇など充実しております。・リモート3日可能・フレックス制度があります。・産休／育休制度も充実／取得した社員はほぼ全員が復職し活躍しています。 ■当社について：靴下･ストッキングを扱う老舗企業です。足袋装束店として明治15年に創業。140年以上もの長い歴史の中で培った技術で、現在は靴下・ストッキング・下着にまで事業領域を拡大しています。はき心地や着用時の美しさが好評でロングセラーを誇る「福助足袋」やストッキング「満足」といったオリジナル製品の他、多くの有名ブランドのライセンス製品まで幅広く展開しています。直営店では、創業140年の歴史の中で培った技術と品質にファッション性を追及したレッグウエアを展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区青海2-4-24 青海フロンティアビル11F、12F 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／ゆりかもめテレコムセンター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社えひめ飲料　茨城工場

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県松山市安城寺町478番地（本社）

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設立 2003年
従業員数 307名
平均年齢 40.4歳

求人情報全1件

ポンジュースの製造職／未経験歓迎／年休125日・手当充実

主に「調合」「殺菌」「充填」の3工程があり、それぞれをチームで担当します。【STEP1】調合濃縮還元果汁などの原材料をタンクへ投入。機械を操作して、均一に混ぜ合わせます。 ※フォークリフトを使用する作業もありますが、未経験でもOK！入社後、資格取得をサポートします。【STEP2】殺菌調合した飲料を殺菌する工程。決められた条件に沿って機械を操作し、安全・安心な製品に仕上げます。【STEP3】充填完成した飲料を容器に詰めます。紙パックとペットボトルで工程が異なるため、それぞれのラインをチームで担当します。 ※上記工程のいずれかに配属します。製造課のほか、品質管理課・工場管理課への配属となる可能性もあります。 ★機械の操作・監視がメイン！工程のほとんどは自動化されているため、機械の操作や稼働状況の確認が中心。設備のメンテナンスなども行い、安定した生産を支えます。＼ここが面白い！／ ◆チームで一つの製品をつくる調合・殺菌・充填の各工程が連携し、一つの製品を完成させます。自分の担当だけでなく、前後の工程とも協力しながらモノづくりを進める面白さがあります。 ◆「気づき」を改善につなげられる「もっと効率よくできないか」「こうしたほうが安全では？」など、日々の気づきを改善につなげることも可能。経験を積むほど、自分なりの工夫や判断を活かせる仕事です。

【茨城工場】茨城県常陸太田市岡田町／常陸太田工業団地内アクセス：・常磐道「日立南太田インター」より車10分・水郡線「常陸太田駅」より車7分 ◎マイカー・自転車通勤OK（工場内に無料駐車場あり） ◎U・Iターン歓迎 ★国道6号・245号からもアクセス抜群！大子町、常陸大宮市、大洗町、茨城町などから通勤している社員もいます。＜勤務地詳細＞茨城県常陸太田市岡田町2112 ※将来的な変更の範囲：松山工場（愛媛）および東京工場（神奈川）（昨年度の茨城工場からの転出率1.6％） ※受動喫煙対策あり

【収入例】 ■入社1年目・35歳【月収32万円】 ■入社1年目・20歳【月収23万円】 ※残業月20hの場合／各種手当・賞与別途支給＝＝＝＜年齢・経験を考慮し給与を設定しています＞ ■25歳以上月給21万8600円以上＋各種手当＋賞与年2回 ■25歳以下月給18万6000円以上+各種手当＋賞与年2回 ※残業代・深夜手当は別途支給 ※収入例は上記を参照

医療法人明成会

病院・大学病院・クリニック

鹿児島県曽於市末吉町上町4-2-6

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設立 1993年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島県曽於市】看護師／外来・病棟勤務◆夜勤あり◆地域医療に貢献できる職場
- NEW
【地域医療に貢献／外来・病棟で幅広く活躍／チームケアを重視した看護業務／働きやすいシフト制・福利厚生充実】 ■業務概要：当院は鹿児島県曽於市にある有床クリニックです。内科・整形外科・リハビリテーション科・放射線科を中心に、通所・訪問リハビリテーションにも対応し、MRIなど先進的な医療機器を備えています。今回、外来・病棟での看護業務全般を担当いただく看護師を募集します。地域の患者様が安心して治療に専念できるよう、質の高い看護サービスの提供を目指しています。 ■業務詳細：・外来および病棟における看護業務全般（ローテーション勤務が基本ですが、ご希望に応じて外来のみ／病棟のみの勤務も可能です）・医師の診療補助・医師の指示に基づく検温、投薬、注射、採血、点滴、血圧測定、消毒などの各種処置・患者様やご家族へのケア、療養指導・患者の状態観察、記録、報告・その他付随する看護業務全般 ■組織構成：当院には現在13名の看護師が在籍。医師やリハビリスタッフと連携し、チーム医療を実践しています。 ■教育体制：現場でのOJTや先輩スタッフのサポートが充実しているため、ブランクのある方や経験の浅い方も安心して働けます。 ■就業環境：シフト制（週40時間勤務・交代制）、夜勤あり。基本的に残業はありませんが、急患対応時のみ発生する場合があります。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方も相談可能です。年間休日107日、有給休暇付与、各種社会保険完備、マイカー通勤可、手当充実など福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス：幅広い診療科で経験を積みながら、将来的にはリーダーを目指せます。 ■当法人の特徴／魅力： 1962年設立以来、地域密着型の医療機関として患者様の社会復帰支援と健康増進に力を入れています。安全・安心・信頼をモットーに、質の高い医療を提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞医療法人明成会　塩川医院住所：鹿児島県曽於市末吉町上町4-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 302万円～388万円＜賃金形態＞月給制昇給あり（1月あたり1,000円～2,000円／前年度実績）、賞与年2回（3か月分／前年度実績）＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,000円～212,400円その他固定手当/月：14,600円～17,600円＜月給＞ 180,600円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収には賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）及び夜勤月3～4回を含んでおります。残業代は基本的に残業なしのため未算入です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エムエスフーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県浜田市原井町3050-23

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設立 1997年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根／浜田市】お弁当工場の製造管理◇店長・リーダー経験活かせる！◇残業月10H／日を跨ぐ夜勤なし
- NEW
◇◆食で地域に貢献◎食品業界未経験の方も歓迎！リーダーやマネジメント経験を活かせる／6:00～21:00の間で実働8時間のシフト制/残業10時間程度◆◇ ＼doda より、おすすめポイント／・蒸気炊飯技術活用/山陰エリアへ安定納入・食品業界未経験の方も歓迎！工場長候補としての採用・現場改善に大きな裁量を持って取り組める ■職務概要：当社の製造現場で、パート・アルバイトのマネジメントを含む工場長候補をお任せします。蒸気炊飯の品質優位性と地域スーパーへの安定納入を背景に、現場改善に大きな裁量を持って取り組めます。 ■職務詳細：・米飯（おにぎり・弁当）の製造ライン管理と生産計画の実行・自動化設備の操作確認およびラインの工程チェック・パート・アルバイト（30～40名）のシフト・勤怠・教育管理・品質・衛生管理（製造指示書の遵守、検査対応）・原料発注・在庫管理、運送会社との納期調整 ■サポート体制：入社後は現場OJT（3ヶ月）で工程と設備を学び、外部の食品衛生・生産管理研修の受講支援を行います。先輩社員と社長が定期的に改善相談にのる体制を整えています。 ■ゆくゆくお任せする業務：・工場長としての生産・品質・人員計画の立案と実行・歩留まり改善や原価低減プロジェクトのリード・外部取引先との折衝・品質保証体制の強化 ■組織体制：製造・管理社員は約5名で構成され、パート・アルバイトが30～40名在籍（年齢層は20～70代、女性7割）。少人数組織のため、入社後すぐに裁量を持ち、現場改善をリードできる環境です。中間管理層が不足しているため、早期昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力：・蒸気炊飯技術により製品の品質保持に強みがあり、山陰エリアのスーパーへ継続的に納入する実績があります。・小規模組織ならではの裁量で、歩留まり改善や工程改造を自ら設計・実行できます。・転勤なし・地域で腰を据えて働きたい方におススメ。・残業は月平均約10時間、日を跨ぐ夜勤シフトはなし、年休106日でワークライフの調整もしやすい体制です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞炊飯工場住所：島根県浜田市原井町3050-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／西浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～321,000円＜月給＞ 214,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含む） ■昇給：有（1月当たり0円～3,000円／前年度実績） ■賞与：有（年2回、計2.00ヶ月分／前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケンエレファント

玩具メーカー

東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F

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設立 2000年
従業員数 88名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

自社ブランドの営業／未経験歓迎／年休126日／フレックス
- NEW
お任せするのは、企業や作家など「版元（権利元）」への商品化の許諾取り。例えば食品をミニチュアにするなら、その食品メーカーにアプローチします。商品が生まれるきっかけをつくり、許諾をいただいた後は、版元さんと社内の開発担当をつなぐ窓口として活躍！意見や要望を共有しながら、商品が世の中に出るまで社内外のメンバーと連携して進行を支えます。 ◎商品ができるまで …… ▼企画立案・決定発売の約1年前から企画がスタートします。企画担当が商品化するものを考え、会議で精査。商品化する企画を決定します。 ▼版元さんへアプローチ企画をもとに、まずはメールで商品化を打診。定型文があるため、必要な資料とあわせて送るだけでOKです！ ▼サンプル制作許諾をいただいたら、企画・営業・生産管理・デザイナー・造形担当の5～6名でチームを組み方向性をすり合わせ。サンプルを制作し、形を具体化していきます。 ▼サンプルのチェック・調整サンプルを版元さんに確認していただき、ご要望・ご意見を社内へ共有。開発担当などと連携しながら調整を重ねます。 ▼量産・リリース OKが出たら生産管理部門へつないで量産化。広報担当ともリリース方法をすり合わせ、いよいよ商品が世の中へ！ ◎入社後の流れ …… ▼座学研修カプセルトイ市場の動向、商品が流通するまでの流れなど、基礎から座学で学びます。 ▼カプセルトイショップの見学当社のカプセルトイショップ直営店を見学。お客様の反応も見ながら、商品への理解を深めていきます。版元さんとの会話の引き出しにもなり、商品化した後のイメージを持っていただきやすくなります。 ▼OJT研修先輩のアドバイスを受けながら版元さんへのアプローチに挑戦。許諾をいただいた後は、商品化の流れをお教えします。商品ができるまで約1年かかるため、一連の流れ経験するまでには時間がかかります。実践を通して、先輩が丁寧に教えていきますのでご安心ください！

【3駅から徒歩10分☆転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル4F ■交通アクセス・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給22万円～＋各種手当＋賞与（年2回） ※上記は最低保証額となります。 ※前職給や経験・能力などを考慮し、決定いたします。＼POINT／年に2回の人事考課を実施。案件の獲得率など、日々の成果を賞与・昇給・昇格でしっかり還元しています！
カプセルトイ等を扱う会社の経理／年休127日／フレックス制

＼　POINT 　／基礎業務で当社の経理としてのベースをつくり、徐々に業務範囲を拡大していきます。1年目以降から専門性を高めた業務にも挑戦！ゆくゆくは財務領域へステップアップ！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　主にお任せする業務　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■経費精算のチェック・処理 ■請求書の作成・発行 ※使用ソフト：PCA ★慣れてきたら財務領域へステップアップ！ゆくゆくは預金残高の確認、試算表の作成や役員への報告資料作成などをお任せします。＼　経理経験を活かせます！　／ ◎月次決算の取りまとめ経験 ◎財務諸表の分析経験など、これまでの経理経験を活かしながら、幅広い業務で経験を積める環境です！＜入社後の流れ＞ ▼入社～3カ月まずは基礎業務として会社の事業内容や基本の経理業務を担当していただきます。 ▼3カ月～1年業務範囲を拡大し、試算表の作成や役員向け資料作成に挑戦！ ▼1年目以降海外関連業務や財務領域へのステップアップ♪専門性を高めスキルを磨けます！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　業務に慣れてきたら　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎海外ビジネスの拡大に伴う経理業務や資金計画などの財務業務にも挑戦できます！ ◎ジョブローテーションに切り替え、より幅広い業務の知識や専門性を高めていただきます。 ◎業務の偏りや残業時間が多くならないよう、周囲でサポートしますのでご安心ください！風通しがよく、助け合いの体制も整っています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝　経理課のこれから　＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ DX化を検討中の当社はシステム導入のためのアイデアや意見を求めています。新しい仕組みづくりに携われるのは成長中の今だからこそ！これまでの経験を活かしながら業務の改善に繋がる創意工夫や提案を打ち出していきたい意欲をお持ちの方をお待ちしております！気軽に意見交換ができる環境であなたらしく伸び伸びとご活躍いただけます！

【駅から徒歩10分／転勤なし】東京都千代田区神田猿楽町２丁目１-２鎌形ビル1階 ■交通アクセス・各線「神保町駅」A5出口より徒歩10分・JR線・東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分・JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※残業代別途支給

株式会社パイオニア・コーポレーション

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市北区梅田2丁目1-14 梅田2丁目阪神ビル5階

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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業ほぼなし
- 締切間近
住宅建材や金属加工品などを扱う当社にて、受発注業務を中心とした営業サポートをお任せします。＜主な業務内容＞ ■受発注業務お客様から届く注文内容を確認し、協力工場への発注を行います。 ■納期管理・連絡対応納期の確認や進捗管理を行い、お客様や協力会社へメール・電話で連絡します。 ■見積書作成サポート代表の指示のもと、見積書や各種資料の作成を行います。 ■データ入力・管理受注内容や案件情報などをシステムやExcelへ入力・管理します。 ■電話・メール対応お客様や協力会社からのお問い合わせに対応します。＜入社後について＞まずは受発注業務や商品知識を学ぶところからスタート。業界知識や専門用語についても、丁寧にお教えしますのでご安心ください。入社後は、現在業務を担当しているスタッフや代表が仕事の流れを丁寧にお教えします。住宅・建築業界の知識がなくても、実務を通じて少しずつ学んでいける環境です。＜この仕事の魅力＞少数精鋭の組織だからこそ、代表との距離が近く、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境です。また、住宅建材だけでなく外構製品やコーティング材など幅広い商材を扱っているため、仕事を通じて住宅業界に関する知識を身につけることができます。会社の成長を身近で感じながら、組織を支えるコアメンバーとして活躍できるポジションです。

八丁堀駅1分★複数路線・駅からアクセス可能！関東支社／東京都中央区八丁堀4-9-4　VORT八丁堀2　10階＜交通アクセス＞ JR京葉線・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩1分都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩7分東京メトロ東西線「茅場町駅」より徒歩8分受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙可能場所あり）

月給23万円～25万円＋各種手当 ※経験・能力・年齢を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社ZERO

リフォーム・内装・インテリア

埼玉県ふじみ野市駒林791-5

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設立 2004年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【ふじみ野市】内装施工管理（アトレやエキュート等大型商業施設）◆面接1回／マイカー通勤可

【未経験入社＆中途入社実績多数／エキュートやアトレなどの大型商業施設のプロジェクトに携わることができます／働き方相談OK】 ■職務内容：内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※職人ではなく、工期のスケジュールや工程の管理業務です。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で実績をあげています。 ■施工管理とは：工事がスケジュール通りに進むように、現場をまとめる仕事です。チェックリストに沿って「安全に作業をしているか」「決められた通りに施工しているか」「予定通りに作業が進んでるか」などを確認します。実際の工事をすることはなく、職人へ指示を出していく役割です。 ■業務の特徴：・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。・未経験の方でも安心して、着実にスキルアップを図ることが可能です。・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2～3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市駒林791-5 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円固定残業手当/月：52,800円～70,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 232,800円～310,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：業績連動（年2回／15万～150万円の実績あり）※想定年収には賞与の金額は含まれておりません ■モデル年収：400万円／入社2年目／月給26万円＋現場手当3万円＋賞与 ■昇給：1～2万円の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ふじみ野市】内装施工管理 ◆アトレやエキュート等駅ナカ商業施設メイン／面接1回／マイカー通勤可

【経験者歓迎／大型百貨店等の商業施設の店舗改装･補修を手掛けています／個人に合った働き方が可能／マイカー通勤可】 ■職務内容：内装工事やオーダー家具の製作を行う同社にて、商業施設、百貨店、オフィス等の内装工事の施工管理を担当していただきます。 ※施工実績：「アトレ」「エキュート」などといった誰もが知る大型百貨店などの商業施設で、実績をあげています。 ※現場は東京・埼玉を中心に関東圏内となります。 ■業務の特徴：・案件によっては店舗の内装の企画や設計から携わることもできるため、やりがいを持ちやすい環境です。・働き方は相談OKです！「夜勤多めでたくさん稼ぎたい」「日勤メインで生活リズムを整えたい」などあなたの働き方は直接社長と相談可能できます。・経験者の方は経験を活かし、着実にスキルアップを図ることが可能です。・一人ひとりのスキルや理解度に合わせ、OJT教育を通じて業務を覚えていただきます。独り立ちは目安として2～3年程度を予定しており、丁寧にじっくり教育します。・業績により年に2回のボーナスがあり、1回の支給で最大150万円の実績がございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県ふじみ野市駒林791-5 勤務地最寄駅：東武東上線／ふじみ野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～290,000円固定残業手当/月：52,800円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,800円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：業績連動（年2回支給、15万～150万円の実績あり）※想定年収には賞与の金額は含まれておりません ■モデル年収：400万円／入社2年目／月給26万円＋現場手当3万円＋賞与 ■昇給：1～2万円の実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

プロパティエージェント株式会社

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー41F

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設立 2004年
従業員数 147名
平均年齢 31.0歳

求人情報全12件

《新宿》自社マンションの修繕・工事手配＜内勤中心／現場・休日対応なし＞年休124日・残業20h程

【不動産や建設業界での経験を活かしてデスクワーク中心のお客様対応へ／コールセンター完備・チーム制で業務負荷を軽減／年休124日／残業20hほど】 ■業務概要当社が管理する分譲賃貸マンション等を対象に、設備に関するお問い合わせの発生時に一次受けコールセンターから上がってきた情報を基に、修理・工事手配、オーナー様へのご提案、見積作成、精算業務までをデスクワーク中心で担当します。現場対応は原則なく、オフィス内で知識と調整力を活かして業務に取り組めます。 ■業務詳細・コールセンターから共有される内容の確認・提携施工業者への見積依頼・取得、内容精査・オーナー様への状況報告と修繕・交換のご提案（メール・電話）・承諾取得後の工事発注、スケジュール管理・完了報告書・請求書の確認、社内システムへの精算登録 ■業務の魅力 ◇業務ごとに分担されたチーム制で、仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態もありません ◇コールセンター活用で電話対応・トラブル対応の負荷も軽減。 ■組織構成 15名規模の部門で、1チーム3～4名体制。中途入社が多く、互いに助け合いながら活躍。ママさん・パパさん社員も在籍しています。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（シフト休） ◎年間休日124日 ◎有給取得率83％超 ◎オフィスカジュアルOK ■教育体制・キャリアパス・各種研修制度やOJTが充実。未経験者も安心してキャッチアップできます。・将来的には管理物件数増加に伴うリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能。 ■企業の特徴/魅力「不動産所有があたりまえの社会」の実現を目指し、成長フェーズでの積極採用。業界トップクラ東京都心部を中心に不動産開発・販売・管理事業を展開する総合不動産企業です。DXを活用した不動産サービスを強みとし、投資用マンションの開発から資産運用支援、賃貸・建物管理までワンストップで提供しています。「不動産所有があたりまえの社会の実現」を目指し、時代のニーズに合わせた新たな価値創造に挑戦し続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～400,000円固定残業手当/月：73,125円～147,657円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 281,125円～547,657円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験や前年収を考慮し、応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
《新宿※転勤無》賃貸管理総合職＜契約・修繕・入居者対応を担当＞年休124日／チーム制で休日対応なし！

【不動産営業経験を活かして、入居者・オーナーを支える賃貸管理にキャリアチェンジ／東証プライム上場グループで22期連続増収の成長企業／チーム制×コールセンター導入で働きやすさ◎】 ■業務概要当社の賃貸管理職は、オーナー様・入居者様双方の満足度向上を目指し、物件管理における幅広い業務を担当します。チーム制を採用しており、設備修繕や原状回復、契約・更新など、ご経験や適性に応じて担当いただきます。コールセンターと連携しながら、迅速かつ丁寧な対応を実現し、入居から退去まで一貫してサポートします。 ■業務詳細（適性に応じて、以下いずれかのチームに配属予定）（1）設備修繕・工事手配チーム管理物件で発生した設備トラブルについて、コールセンターにて一次受付された内容をもとに、・修理会社・協力会社への手配・オーナー様へのご報告・見積作成・費用精算　 ※原則として現場対応ではなく、社内からの手配・調整業務などデスクワークが中心！（2）解約・原状回復チーム・入居者様の退去に伴う解約手続き・原状回復工事の手配・進捗管理・オーナー様へのご報告　（3）契約・更新チーム・管理物件への入居に伴う申込・審査・契約手続き・既存入居者様の契約更新業務〇全チーム共通業務：・入居者様対応　※コールセンターを導入しています。例）騒音等に関するお問い合わせ：基本的にはコールセンターで対応します。設備不具合等に関するお問い合わせ：内容を確認の上オーナー様へ見積内容の詳細をご説明し、承諾いただき次第発注を行います。 ■業務の魅力 ◇業務ごとに分担されたチーム制で、仮に自分の休日にトラブルが起きても、チーム制の場合はその日出勤しているメンバーが対応するので、休日に急遽出勤、という事態もありません ◇コールセンター活用で電話対応・トラブル対応の負荷も軽減。 ■組織構成 15名規模の部門で、1チーム3～4名体制。中途入社が多く、互いに助け合いながら活躍。ママさん・パパさん社員も在籍しています。 ■就業環境 ◎完全週休2日制（シフト休） ◎年間休日124日 ◎有給取得率83％超 ◎オフィスカジュアルOK ◎時短勤務、産休育休取得実績多数！ ◎月の残業時間：20時間程度変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー41F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制 ※ご経験により応相談＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～462,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：73,125円～158,063円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,125円～640,063円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験により、応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パートナー

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座5-13-3いちかわビル8F

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設立 2003年
従業員数 496名
平均年齢 -

求人情報全35件

IT人材コーディネーター／未経験歓迎／上場Grp／リモート可

＼急成長中の上場グループでエンジニアを支える／東証スタンダード上場する、ウィルテックグループの一員として、従業員500名・25期連続黒字と安定した経営を続ける当社。あなたにお任せするのは、エンジニアと企業を繋ぐ人材コーディネーター。急成長中の当社で、「やりがい」も「安定」も手に入れませんか？【具体的な業務内容】人材を必要とする企業様と、エンジニアとの架け橋役となる仕事です！ 1）お客様の人材要件をヒアリング 2）自社エンジニアの希望を確認 3）お客様とエンジニアのマッチング 4）マッチング後のサポート…などいきなり一人で業務をさせることはしません。最初は先輩社員とともに営業活動に取り組んでいただきます。「収入を上げたい」「プライベートの時間を増やしたい」といった働き方の希望を汲み取り、一人ひとりにあった案件を紹介します。 ◆エンジニアに寄り添い、感謝される日々 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では「寄り添うこと」を重視。売上第一ではないのでじっくり寄り添えます。そのため、日頃からエンジニアに感謝される機会が多いのです。 ◆無理なく、ストレスなく働ける環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飛び込みはありません。チーム体制で支え合う文化も根付いており、お客様への対応やエンジニアのフォローに集中いただける環境です。 ◆自分の時間を大切にできる働き方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日120日は以上。月2回までテレワーク勤務も可能。あなたのライフステージに合わせて、ワークライフバランスを重視して働けます♪ ◆市場価値の高いスキルも身につきます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアと直接対話をしますので、AI、クラウドといった最新のトレンドやスキルも自然と身に付き、市場価値の高いビジネス人材へ成長が可能です！

◎転勤なし ◎東京本社での勤務 ◎テレワーク可（月2回まで） ■東京支社東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ┗最寄駅：銀座駅徒歩5分、東銀座駅徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給28万円～40万円＋賞与年2回 ※残業手当は別途支給いたします（1分単位で全額支給） ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定いたします ■成果をしっかり還元する、青天井のインセンティブ今期は、月ごとの「成約件数－契約終了件数」で算出した**純増件数**に応じて、インセンティブを支給します。・純増1～2件：月3万3,000円・純増3～4件：月4万4,000円・以降、純増が2件増えるごとに1万1,000円を加算支給額に上限はなく、成果を上げた分だけ収入アップを目指せます。例えば、毎月純増1件を達成した場合、インセンティブだけで【年間39万6,000円】実際に昨年度は、年間28万円以上のインセンティブを獲得した営業社員もいます。

株式会社インフィニット

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町6-4-17麹町ブライトンビル4F

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設立 2004年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK！飲食店出店支援のコンサル営業◇1か月研修あり◎年間休日129日・残業ほぼ無し・転勤無

【飲食店などの出店・成長を総合支援／未経験歓迎／残業ほぼ無／安定と成果報酬の両立が可能なコンサルティング営業職】 ■業務概要当社は飲食店やサロン、ジムなどの店舗展開を目指す企業に対して、内装・設備導入や資金計画、多店舗展開を支援するコンサルティング事業を展開しています。コンサルティング営業として、新規出店や事業拡大を目指す顧客企業への総合的なサポートを担当いただきます。 ■業務詳細・リストをもとにテレアポで新規顧客を開拓し、出店を検討する企業と商談機会を創出・物件選定、内装・設備導入、資金計画までを一貫してサポートし、最適な出店プランを提案・顧客の決算書を分析し、財務面のアドバイスや立地戦略、経営全般の支援を実施・成約後は金融機関や各種業者と連携し、開業までプロジェクト全体を推進・既存顧客の継続的な店舗展開をサポートし、長期的な信頼関係を構築 ■扱うサービス経営コンサルティング（開業支援・繁盛支援等）、内装工事、資産流動化支援等 ■組織構成営業部門は5名体制で、10年目・6年目・3年目・1年目以下の多様な経験を持つメンバーが活躍しています。 ■業務の魅力競合が少ないブルーオーシャン市場で経営層と直接関われる環境。高い目標を課すことはなく、現社員の目標達成率は100％。実績次第で顧客企業の株主になれる可能性もあります。 ■教育体制入社後は1ヶ月の研修で業界知識や営業基礎、決算書の読み方などを習得。先輩社員との同行やOJTを通じて段階的に実務を学び、未経験者でも無理なく成長できる環境です。 ■就業環境完全週休二日制で年間休日129日。残業は月平均2時間と少なく、プライベートも充実できます。 ■想定されるキャリアパス新規開拓から提案、プロジェクト推進まで一貫して経験し、将来的には経営視点を持ったコンサルタントとして成長可能。成果次第で高収入も実現できます。 ■企業の特徴/魅力飲食業界で強固なネットワークと実績を有し、成長中の企業です。今後もさらなる拡大を目指しており、チャレンジする方を積極的に歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6-4-17 麹町ブライトンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,200円～239,200円固定残業手当/月：58,800円～60,800円（固定残業時間31時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞インセンティブは業績に応じて給与に加算・支給。給与は年齢・経験及びスキルを考慮の上、ご希望を伺いながら決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全3件

人事課長（フレックス・年休127日・月給37万円以上）

人事の責任者（課長）として活躍していただきます。あなたに期待しているのは、目指すべき組織をつくり上げるために経営層や会社役員と従業員とのパイプ役になること。広い視野で物事をとらえ、現場の課題を抽出し、自らアイデアを発信しながら組織づくりに携わっていただきたいと考えています。＜具体的には＞ ■人事・制度管理・人事の基本計画立案・推進・人事・評価制度の運用・管理・人件費全般の管理・諸規則の管理 ■採用・教育・人材育成の企画立案・実行・人材の採用（派遣社員の採用、正社員の中途採用） ■労務管理・給与関連の諸手続きや勤怠管理・社会保険関係の手続き・安全衛生管理（定期健康診断、ストレスチェック）・服務規律の管理 ※採用活動は、主に派遣社員を年間30～50名採用、正社員においても中途採用を中心に活動を行っています。 ※教育に関しては階層別研修の実施や、次年度の昇格候補者向けに外部のマネジメント研修などの受講を推進します。＜直近の制度改正実績＞・定期健康診断の受診方法の変更、かつ補助費用の拡大・非正規社員における正社員登用制度を整備　など＼POINT／ ★経営層との距離感の近さが魅力社員数100名余りの組織だからこそ「最近○○さんの調子が悪そうだ」といったように、経営層とも社員一人ひとりに関する情報共有がしやすいのが特長。個々に目を向け、組織の現状を把握し、スピーディな改善ができるのは当社ならではの魅力です。

【転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎】茨城県稲敷市釜井1741番地 ※受動喫煙対策あり

月給37万1000円～49万5000円（役職手当含む）＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ハイシンクジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝浦3-2-16A-PLACE田町イースト6F

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設立 1999年
従業員数 1,063名
平均年齢 38.4歳

求人情報全12件

自社マーケティング担当■大手顧客向けシステム開発■リモート・フレックス可

■概要当社は、大手顧客を持ちシステム開発を得意としており、大規模なシステム開発人材を擁しております。お客様のニーズが多様化していく中で、市場ニーズにあったソリューションを提供し続けるために、この度、マーケティング体制の強化およびリソースの拡大を行います。 ■仕事内容・マーケティング戦略の立案: 市場や顧客の潜在的な課題を的確に把握し、自社ソリューションの価値を最大化する戦略の策定。・プロモーション企画・リード獲得: 企業向けに自社製品やサービスの認知度を向上させ、新規見込み顧客（リード）を獲得するための各種施策（Webマーケティング、展示会、セミナー等）の企画と実行。・デジタルコンテンツの企画・発信: サービスの魅力を視覚的・直感的に伝える動画コンテンツの作成や、公式SNS運用を通じた多角的な情報発信およびブランド認知の向上。・市場調査・ツール制作: 競合分析や市場動向のリサーチを踏まえた、ホワイトペーパー、導入事例、営業向け提案支援ツールの作成。・チーム協働: 他部署（営業、技術、カスタマーサポート）と密に連携し、顧客の声をマーケティング施策やサービス改善に反映させる体制の推進。【社風】入社年次を問わず実績を出した方を評価する風土があります。実際にすぐにシニアマネジャーとしてプロジェクトへ参画するメンバーがいるなど、ご自身の力を試すことができる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝浦3-2-16 A-PLACE田町イースト6F 勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制月給340,000～基本給300,000～を含む/月賞与実績:年1回＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2004年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

品質検査／経験不問／月給35万円～／年休121日／土日祝休み
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マンションやビルのオーナー様から直接ご依頼をいただき、外装を中心とした大規模修繕工事を手掛けている当社。設計・計画通りに工事が進んでいるかを監理し、建物の品質を守る「品質検査」の業務をお任せします。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■検査：基準書に沿って10～15項目をチェック ■報告：現場写真を撮影し、社内ツールへ登録 ■確認：修正が必要な箇所の最終確認【現場監督とは異なるポジションです】工程調整や職人さんの手配は別部署が担当。品質検査として、マンションやビルの修繕工事が計画通り進んでいるかを現場で確認し、品質・安全を守る役割を担います。【主に東京都23区内の現場が中心！】 1日の訪問件数は平均2～3件。外勤7割：内勤3割のバランスで、夕方にはオフィスへ戻り、19時頃には退勤できる働き方です。 ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ STEP1｜基礎を学ぶ（入社～3カ月）まずは先輩に同行し、現場での確認ポイントや仕事の流れを習得。「足場の固定は万全か」「手すりの高さは適切か」など、マニュアルに沿って一つずつ知識を身につけます。　　▼ STEP2｜品質検査として活躍基礎を身につけた後は、現場の規模に応じて1名で担当することも。自身の判断で品質を守る、専門性の高い仕事に挑戦できます。 ※未経験で入社された方は、業務に必要な「二級施工管理技士補」の資格を取得していただきます。　　▼ STEP3｜理想のキャリアへ一つの仕事を極めるだけでなく、将来的には施工管理など他職種へのジョブチェンジも可能です。当社では、月1回の上司面談を通じて、あなたの「これから」を一緒に考えます。

【転勤なし／新宿駅徒歩圏内】 ■本社／東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル5F ＜アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分・東京メトロ丸ノ内線／副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩5分・JR各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給35万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月8万1000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【二級施工管理技士以上をお持ちの方】年俸550万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず39.5時間分を、月10万6000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給