33ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

アドヴァンス工業株式会社

ゼネコン

広島県広島市佐伯区八幡東3-21-12

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設立 2003年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

現場サポートスタッフ／未経験可／力仕事ほぼなし／月収50万可

＜当社について＞アドヴァンス工業は、広島県下でもトップクラスの機械を保有する建設会社です。鋼矢板圧入・仮設橋梁工事に特化し、マンションの基礎から高速道路・国道の橋まで、中四国エリアの街の土台をつくってきました。今回お任せするのは、その現場を支える仕事。県内でも有数の特殊な機械を動かし、橋や道路、建物の基礎をつくります。重量物は機械が運ぶため力仕事はほとんどなく、磨くのは“機械を操る技術”。学歴も経験も問いません。　　　◆　　　◇　　　◆ 【仕事内容】当社は2つの部門に分かれています。 ■鋼矢板（こうやいた）部門マンションやビルの基礎をつくる際、土が崩れないように「鋼矢板」という鉄板をパイラーという機械を使って打ち込みます。 ■仮設橋梁工事（かせつきょうりょうこうじ）部門県内で当社にしかない特殊な大型機械を使い、高速道路や国道の橋をつくります。どちらの部門も、機械操作・ガス切断・溶接といった技術が中心。力任せの作業ではないので、年齢を重ねても長く活躍できます。　　　◆　　　◇　　　◆ 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは先輩のサポートから。道具や現場の流れを覚えます。 ▼STEP2 ガス溶接や玉掛けを練習。現場でも少しずつ任されます。 ▼STEP3 資格取得支援を受けながら、担当できる作業を広げます。 ▼STEP4 慣れてきたら、現場全体の段取りや進行を任される場面も増えます。わからないことはその場で聞ける環境です。　　　◆　　　◇　　　◆ 【この仕事の3つのポイント】 ★力仕事ほぼなし重量物は機械が運び、操作はプロポ（無線）。体力勝負ではなく、技術で勝負する仕事です。 ★一生モノの技術が身につく特殊機械の操作・ガス切断・溶接は、長く通用する財産。年齢を重ねても続けられます。 ★地図に残る達成感橋や高速道路、街の基礎づくり。大規模なインフラを自分の手でつくれます。

【転勤なし／マイカー通勤OK・駐車場有／UIターンも歓迎！】広島県広島市佐伯区五日市町石内6451-1（機材センター）＜アクセス＞アストラムライン「広域公園前駅」より車で約8分 JR「新井口駅」より車で約15分 JR「五日市駅」より車で約16分 JR「西広島駅」より車で約19分広島電鉄「楽々園駅」より車で約18分

月給25万円～60万円＋諸手当＋賞与 ※経験・年齢・スキル・保有資格を考慮のうえ決定します。【月収例】・入社2年目／20代　月収32万円（配偶者あり・子ども2人）・入社4年目／30代　月収60万円（配偶者あり・子ども3人）【働き方は選べます】・スキルアップを目指す方→月収60万円も目指せます（夜勤の業務は希望者のみ・要相談）・プライベート重視→日勤のみもOK

三共ペガサス株式会社

石油・資源

福岡県福岡市博多区山王1-6-1

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設立 1949年
従業員数 8名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

◎未経験可【福岡市／転勤なし】設備保全／石油類メンテナンス作業員◆正社員◆年休127日◆日勤

◆◇未経験から専門技術を身につけられる環境／残業月平均5時間・年休127日・土日祝休み・日勤で働きやすさ抜群／創業50年以上の安定企業で長期的に就業可能◇◆ ■業務内容：工場設備やエレベーターなどに使用される機械油の交換およびメンテナンス業務をお任せします。設備の安定稼働を支える重要な役割であり、社会インフラを陰ながら支えるやりがいのあるポジションです。対応エリアは九州全域となり、社用車を使用して現場へ向かいます。 ■具体的には：・工場内設備、各種機械の潤滑油交換作業・設備点検およびメンテナンス対応・作業前後の準備・片付け、報告業務　など ※基本的には日帰り作業が中心ですが、月に数回、3日～1週間程度の出張が発生する場合があります。 ■教育体制：入社後は先輩社員とのOJTを通じて、工具の使い方や作業手順から丁寧に指導します。未経験の方でも安心してスタートできる環境です。また、業務に必要な資格取得は会社がサポートします。 ■組織構成：配属先組織には、課長（30代）とメンバー（30代）の2名が在籍しています。距離も近く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ■仕事の魅力：・専門性の高いスキルを身につけ、市場価値を高められる・安定企業で長期的なキャリア形成が可能・働きやすい環境で、無理なく継続できる就業環境 ■当社の特徴：創業以来50年以上にわたり、工業用潤滑油の販売を行っております。エクソンモービル・ジャパンの拠点代理店として、主に九州・中国地区担当の認定を受けており、取扱量、配送の体制、在庫管理、安全性、問題点の改善と提案、技術情報等にも高い信頼と評価をいただいております。今後も変わることなく、お客様へのサービスを第一に、日々努力を続け、行き届いたサービスを目指していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区山王1-6-1 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／東比恵駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：55,000円＜月給＞ 245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※450,000～500,000円（前年度実績）※賞与は在籍期間を考慮して支給 ■その他固定手当：職務手当25,000円、加給手当20,000円、昼食手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コア・クリエイトシステム

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3

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設立 1991年
従業員数 73名
平均年齢 -

求人情報全5件

【宮崎市】医療システムの営業◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社

～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容：医療施設に対して、電子カルテをはじめとする自社パッケージシステムの提案を行います。「医療業界から求められている」「社会全体を支えている」といったやりがいを感じられる仕事です。・すぐに結果が出るものではなく、少しずつ関係性を深めながらお客様の課題を把握し、提案していきます。・医療業界に特化したシステム開発・導入を行い、医療現場を支えるお仕事です。 ※社有車あり ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは３社のみ）に選出されました。 ■当社について：地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,500円～297,000円固定残業手当/月：45,500円～53,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮崎市】システムサポート◆「やってみたい」を尊重する社風／無借金経営／医療系に特化したIT会社

～土日祝休み／無借金経営／医療部門（電子カルテ）自社パッケージシステム開発及び、サポート保守まで一貫して行う医療系に特化したIT会社～ ■仕事内容：自社パッケージシステムの保守サポート業務をお任せします。電話やメール、リモートでの対応・サポートとなります。入社後は、OJTにて基礎から先輩とペアを組み、業務説明や指導をおこないます。システム導入後の病院の保守サポートとなります。 ■当社の特徴：主力製品である電子カルテを筆頭に自社で開発したシステムやサービスを販売する「メーカー」です。各医療機関にとことん寄り添い、現場に喜ばれるシステムを提供する「ユーザーイン」の会社であることを基本方針としています。企業業績を判定するプロ集団・監査法人デロイトトーマツが発表した成長率の高い日本のIT系企業を顕彰する「2021年日本テクノロジーfast50」で38位（九州から選出されたのは3社のみ）に選出されました。 ■当社について：地域社会への様々な問題提起が危機感を持って飛び交う現在。人口減少、高齢化社会、都心への人口流入、地方の魅力低下等、様々な問題がある中で「地方創生」という合言葉が頻繁に使われるようになりました。地方の存在価値が試されている今、それは決して後ろ向きな話ではありません。見方を変えれば、それは地方の取り組みが大きな注目を集めているという事でもあります。地方からの挑戦に大きなスポットライトが当たっているのです。私たちは医療という社会になくてはならない分野で地方から挑戦し続けている会社です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市大字本郷南方3231-3 勤務地最寄駅：宮崎空港線／宮崎空港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：169,500円～212,000円固定残業手当/月：30,500円～38,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（前年度実績3.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クース・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

本社／佐賀県佐賀市若宮3-2-10 COOTHビル2F 福岡本社／福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル8階

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設立 1992年
従業員数 41名
平均年齢 32.3歳

求人情報全1件

教室運営スタッフ／未経験歓迎／フレックスタイム制導入
- NEW
【当社が掲げる3つの“宣言”】 ■給与アップ努力宣言企業 ――社員の頑張りがきちんと報われる企業でありたい。そんな考えのもと、これまで採用していた固定残業代制度を、働き方改革の一環として廃止。社員一人ひとりを正当に評価し、給与として着実に還元していく体制があります◎ ■職場環境改善宣言企業社員全員にとって働きやすい会社を目指して、働き方改革の推進、労働環境の向上、従業員の健康と安全の確保などに取り組んでいます。さまざまな角度から考え、改善を続けている企業です。 ■がばい健康企業宣言生徒たちの成長を支えるためには、まず社員が心身ともに元気で働けることが大切。当社は「がばい健康企業宣言」に登録し、健康的に働き続けられる職場づくりを推進しています！～～～～～九州エリアの開設教室数はグループ内トップクラス。そんな当社が展開する、個別指導塾「明光義塾」の教室運営をお願いします。講師として授業や勉強を教えるのではなく、生徒・保護者・講師をつなぐ“教室の中心”として活躍していただきます。【お任せする業務内容】 ●生徒、保護者との面談 ●講師の採用、シフト管理 ●入退会対応 ●各種事務作業 ●イベントの企画、準備入社後は副教室長として先輩社員のもとで基礎を学びながら、明光ネットワークジャパン東京本社で実施される研修にも参加します。生徒との接し方や保護者対応、事務作業の進め方などをイチから学べるため、教育業界未経験の方も安心です。ゆくゆくは、生徒数や教室運営に関するデータをもとに改善提案にも挑戦可能。自分のアイデアが教室づくりに活かされるやりがいを味わえます！

＜希望を考慮し初任配属地を決定します／沖縄県、福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県の各教室へ配属＞ ★U・Iターン支援あり ★マイカー通勤OK（駐車場完備）【沖縄県】 ■新規開設（沖縄県那覇市壺屋2丁目）【福岡県】 ■西新藤崎教室 ■南福岡教室 ■伊都周船寺教室 ■二日市教室 ■春日原教室 ■高宮・平尾教室 ■九大学研都市教室 ■大川教室 ■久留米本校教室 ■朝倉教室 ■花畑教室 ■都府楼教室 ■大橋本校教室 ■本部福岡薬院本校教室【佐賀県】 ■武雄教室 ■城北教室 ■白石教室 ■小城教室 ■川副教室 ■イオン上峯教室 ■城南教室 ■佐賀兵庫教室【長崎県】 ■葉山教室 ■文教町教室 ■早岐教室 ■長崎新戸町教室【大分県】 ■中津教室【宮崎県】 ■佐土原教室 ■都城教室 ※受動喫煙対策あり＼U・Iターンも大歓迎／引越し費用や敷金・礼金の補助に加え、転勤支度金（3万円）を支給。経済的な負担を抑えながら、新しい環境で安心してスタートできます。あなたの「挑戦したい」という気持ちを、私たちは全力で応援します！

月給25万円～30万円＋残業代＋賞与年2回～3回＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください ※上記月給には、一律支給の住宅手当2万5,000円を含む

リーダーメディアテクノ株式会社

玩具（商社）

東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 -

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企画営業／新商品開発も挑戦可・月給38万~／残業ほぼなし

電話やメールを用いた商品提案や受注対応をお任せします。【具体的には】適性に応じ「電気雑貨（モバイルバッテリー等）」「ゴルフ用品」「酒類」のいずれかのチームに配属。既存顧客を中心に、ニーズのヒアリングや新商品のご案内、受注対応を行います。 ◎営業に集中できる環境：仕入れや発送手配は事務スタッフが担当する完全分業制です。 ◎商品企画にも挑戦可能！：「こんなモノが流行る」というアイデアを活かし、新しい商品をイチから作れるチャンスも豊富です。

★新オフィス！【転勤なし／駅チカ勤務】東京都千代田区内神田2-5-2 信交会ビル3F ★駅から近くてコミュニケーションが取りやすい快適なオフィス環境になります。 ★状況に応じて、リモートワーク（在宅勤務）の実施も可能です。＜アクセス＞・東京メトロ各線「大手町駅」より徒歩4分・JR各線「神田駅」より徒歩5分・JR線「新日本橋駅」より徒歩8分・都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分

月給38万円~50万円＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※試用期間3ヶ月（条件変更無し） ★成果は賞与でしっかり還元されるため、2年目から年収700万円～1000万円超えを達成することも十分可能です！

株式会社ワンズマインド

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

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自社webサービスのマーケティング管理職／月給45万円以上

当社が運営する『比較ビズ』は、官公庁・大学・大手企業を含む累計20万社以上が利用する国内最大級のBtoBマッチングサービス。 SEO環境の変化やAI台頭により、今まさに新しい集客戦略が求められているフェーズです。あなたには、SEO、広告、PR、UIUX改善、リピート施策を横断しながら、事業成長に直結するマーケティング戦略の立案～推進をお任せします。【主な業務内容】 ■発注者獲得に向けたマーケティング施策の企画・推進 ■サイト改善・UI/UX向上のための企画・推進 ■施策の効果測定・分析、および改善サイクルの実行 ■担当者（SEO・PR・広告運用・分析・フロント・リピーター施策担当）との連携・ディレクション ■チームマネジメント（育成・評価・組織づくり） ■他部署を巻き込んだプロジェクト推進入社後は、事業や組織の現状を理解するところからスタート。徐々に部門全体の方針づくりや予算・施策の検討にも関わっていただく想定です！＼このポジションの魅力／ 1｜事業成長の中枢を担える SEO、広告、PR、UI/UX改善、リピート施策などを横断し、『比較ビズ』の発注者数最大化を目指します。単なる施策運用ではなく、事業成長に直結するマーケティングを主導できます。 2｜現場と経営をつなぐ立場で動ける経営陣・各部門長・現場メンバーのすべてと距離が近い、組織の要となるポジションです。現場の課題や意見をすくい上げ、経営陣とともに組織の方向性を直接決めていく、裁量と影響力の大きい立場として働けます。 3｜変革期だからこそ介在価値が大きい SEO環境の変化など、今まさに新しい打ち手が求められるフェーズ。これまでの経験を活かし、課題を整理しながら次の成長につながる仕組みづくりに挑戦できます。

【転勤なし／駅から徒歩5分以内の好立地】東京都新宿区西新宿2丁目3-1 新宿モノリスビル13F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内分煙） ●JR線新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分 ●都営地下鉄新宿線新宿駅「新都心口」より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約5分 ●都営地下鉄大江戸線都庁前駅「A2出口」より京王プラザホテル方面へ徒歩約5分 ●東京メトロ丸ノ内線西新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約10分 ●西武線（新宿線）西武新宿駅より都庁・京王プラザホテル方面へ徒歩約14分

月給45万円以上＋賞与年2回 ※上記の月給は、一律支給の役職手当（月45,000円）と固定残業代（月15時間分／月41,607円）を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

株式会社シフト

石油化学メーカー

本社／大阪府堺市中区深井北町770-1　東京営業所／東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F　物流倉庫／大阪府堺市中区深井北町770-1

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

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法人ルート営業／東銀座徒歩4分／年間休日120日／転勤なし
- NEW
・既存顧客やご紹介いただいたお客様へのフォロー・提案・顧客ニーズのヒアリングおよび最適な自社・他社製品の選定・案内・翌日以降のアポイント調整、日報作成などの社内事務 ※1日の商談は3～5件程度。移動には社用車や公共交通機関を使用します。 ◇ ＼アイデアを発信できる自由な社風／シフトの社風は、社員一人ひとりの裁量が大きく、営業スタイルも個人の工夫に任せる自由度の高さが特長です。日々の業務やお客様との会話の中で「こんな提案をしてみたい」「この製品を勧めてみたい」というアイデアがあれば、積極的に発信できます。また、メーカー機能と商社機能を併せ持っているため、お客様の課題に対して多角的な提案が可能。主体性を持って前向きに取り組む方であれば、活躍の幅をどんどん広げていくことができます。＼オンもオフも、自分らしく長く働く／「社員にとって素晴らしい会社でありたい」と働きやすい環境づくりに力を入れています。完全週休2日制で土日祝休み、GWや夏季、年末年始などの長期休暇も充実。年間休日は120日を確保しています。有給休暇の取得率は80％以上と高く、趣味や家族との時間を大切にしながらリフレッシュして働けます。日々の残業も月平均10時間程度と少なめ。産前産後・育児休暇の取得実績もあり、ライフステージが変化しても柔軟に対応できる体制を整えています。銀座駅から徒歩圏内の好立地で、仕事帰りのプライベートも充実させることが可能です。 ◇ 【ある日のスケジュール】 09時／出社・メールチェック 10時／お客様を訪問（希望されていた商品のサンプルを持参） 11時／別のお客様を訪問（近況を伺い、次回新商品のご提案をお約束） 12時／お昼休憩（会社の最寄駅でランチ） 13時／帰社後、来客や電話対応 14時／お客様を訪問（挨拶程度） 16時／帰社後、翌日以降のアポイントの連絡や日報の作成 18時／業務終了（お疲れさまでした） 18時30分／友人と待ち合わせて食事、22時に帰宅

【転勤なし】東京都中央区銀座2-14-4　銀座スクエア 7F 【アクセス】・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」徒歩4分・東京メトロ有楽町線「銀座1丁目駅」徒歩5分・東京メトロ銀座線「銀座駅」徒歩7分・都営浅草線「宝町駅」徒歩6分・JR「有楽町駅」徒歩11分

月給28万円～38万円＋各種手当 ※上記の下限額は最低保証額です。 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします ※上記には固定残業代（10時間分／1万9,800円～）を含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給いたします。

株式会社ゴセケン

ゼネコン

奈良県御所市大字室1193-1

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設立 1937年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全9件

建設業界経験歓迎【天王寺区】法人ルート営業◆反響100％・残業ほぼ無／土日祝休・年休125日／転勤無

～建設業界経験歓迎◎大手ゼネコンと取引ありで安定受注◎～ ★魅力ポイント★ 《１》家族を大切にしながら、腰を据えて働けます！＊年休125日・残業ほぼなし・土日祝休み＊結婚祝金として10万円以上、お子さんの入学祝金、出産祝、銀婚式など様々な場面で社員の幸せを一緒にお祝いしています。《２》整った評価制度で、自身の頑張りがしっかりと反映！サポートも充実しており気持ちよく働ける環境です。 ■業務内容：数十億規模の案件の直受けから、公共施設、重要文化財、最近はホテルやマンション、幼稚園などの改修や耐震補強工事の直請け大型案件も多数手がける当社にて、工事案件獲得のための営業ポジションをお任せします！＊＊反響100％！お客様や弊社のネットワーク(ビジネスマッチング、関連業者からの紹介（既存顧客、不動産会社、設計事務所など)を通じて紹介される仕事が多いです。飛び込み営業はほとんどありません＊＊ ■具体的には：・顧客とコミュニケーションをとり、関係を構築し、営業活動を行う・顧客との会話やニュースからなど様々な情報を収集し、市場や業界の動向を図る・顧客からの施工中や施工後の問題に対応する・工事の日程等詳細や契約についての段取りと書類作成・現場担当者へ注意事項や顧客の意向等を伝える（工事案件引継ぎ） ■働き方について：・土日祝休み/年休125日＊残業はほぼ無しで定時退勤可能◎ ＊遠方への出張なし＊社内外の研修でスキルアップOK！＊実務は勿論、マネジメントについても研修で、組織運営を学ぶことができます！＊納得のいく評価。スキルを高めて着実に収入も上げることができます必要に応じた資格取得のサポートなど、教育・研修制度も充実しています。評価制度も整っているため、自身の頑張りがしっかりと反映されます。 ■当社について： ◎当社は昭和12年の創業以来、奈良県と大阪府を中心に、工場・マンションなどの中規模物件、公共施設、一般住宅の建築工事、道路や河川整備などの公共工事を手掛けています。 ◎「継続は力なり」をモットーとしてきた当社の企画基盤は、誠心誠意の積み重ねであると考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市天王寺区上汐3丁目1-6　イオ上本町ビル2階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～708万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～480,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 320,000円～510,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

建和商事株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

【本社】大阪府大阪市中央区本町1-6-18 丸武本町ビル6階【海外拠点】アメリカ・カナダ・オランダマレーシア・インドネシア・タイフィリピン・台湾

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設立 1977年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

海外営業・営業事務／建築資材等の貿易商社／年休120日以上

世界を舞台に、語学を活かして自社ブランドを含むジャパンクオリティの建築製品を提案！駅や空港、大型ショッピングモールから世界的なテーマパークなど、地図に残るランドマークに関わるチャンスもあります。 ◎製品の受発注対応 ◎顧客とのやりとり／メール・電話等 ◎ニーズの確認、ご提案、手配 ◎海外出張での現地訪問／1～2週間ほど ◎展示会参加、対応 ◎来日する顧客のご案内　など【扱う製品は】ドアクローザー、自動ドア装置、ドアハンドル蝶番、ロックシステム、セキュリティ製品、防水材、塗床材、シーリング、部品、工具等。【海外出張の頻度は】慣れれば年6～10回、1～2週間程滞在します。宿泊は基本ホテルで移動はタクシー。休日にはグルメや観光を楽しむことも♪ 【訪問するお客様は】ゼネコン、建築資材問屋、代理店など。取引の長い顧客が多いですよ◎ ＊――――――――――――＊　時間をかけて段階的に育成＊――――――――――――＊いきなり海外へ行ってこい！はありません。一人前になるまでに2年～はかかると考えて入社後まずは商品を学ぶため、社内での受発注対応や通関書類作成、先輩同行などを経て、じっくりと段階的に育成します。＊―――――――――――――＊　慣れれば自由に活躍できます＊―――――――――――――＊自分で決めて動けるから働きやすいの声多数。まずは先輩同行で現地ホテルの手配から学び現地での営業や施工現場の確認を行います。また、定期開催される展示会にも参加します。 2年ほどじっくりと伴走し、不安がなくなればいよいよ顧客を引き継いで一人で海外出張へ！誠実な対応で、信頼関係を築いてくださいね。 ★海外駐在の道も！希望とスキルに応じ、フィリピンなど国外拠点に駐在し現地で活躍するキャリアプランもあります。

「堺筋本町駅」徒歩3分「本町駅」徒歩10分＜本社＞大阪市中央区本町1丁目6-18 丸武本町ビル6F

月給　24万円以上／大学卒以上の方月給　23万4000円以上／短大・専門学校卒の方 ★経験・スキルにより優遇

株式会社ハウジング建都

住宅（ハウスメーカー）

山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1650-1

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設立 1978年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全4件

【山梨／南巨摩郡】注文住宅の施工管理◆転勤無し／地域密着で一棟一棟に向き合う

◎注文住宅に一棟一棟じっくり向き合える施工管理職 ◎本社勤務・転勤なし／山梨県内中心の現場 ◎耐震・高耐久・高性能住宅を手がける地域密着企業工期や棟数に追われるのではなく、品質とお客様満足を大切にした家づくりに携われます。 ■募集背景 1978年の設立以来、山梨県に根ざした注文住宅づくりを続けてきた当社。耐震性・高耐久・高断熱といった住宅性能への評価が高まり、安定した受注を維持しています。今後も一棟一棟丁寧な家づくりを継続するため、施工管理の実務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えします。 ■職務概要山梨県内を中心とした新築注文住宅・長期優良住宅の施工管理業務全般をお任せします。営業・設計・職人と連携しながら、工程・品質・安全・原価管理を行い、住まいの完成までをリードするポジションです。 ■具体的な仕事内容・新築住宅工事の施工管理（工程・品質・安全・原価管理）・協力業者、職人との打ち合わせ・指示出し・資材発注、工事スケジュール管理・お客様との現場打ち合わせ、進捗報告・各種書類作成（Excel／Word／3D-CAD 等） ※担当エリア：南巨摩郡・南アルプス市・甲府市など ※現場移動は社用車を使用します ■この仕事の特徴・やりがい・注文住宅ならではの達成感　お客様の想いを反映した「世界に一つだけの家」を完成まで見届けられます。　意思決定が早く、現場の判断を品質向上に直結させられます。・地域密着で長く働ける　転勤がなく、山梨で腰を据えたキャリア形成が可能です。 ■配属部門について本社拠点の少数精鋭チームです。施工管理・設計・営業が密に連携し、経験やスキルに応じて担当棟数を調整しています。 ■会社・事業の特徴当社は「お客様の財産を形成する住まいづくり」を理念に、耐震性・高耐久・高気密高断熱にこだわった住宅を提供しています。引き渡し後も定期点検・保証・アフターメンテナンスを通じて、お客様と長く続く関係性を大切にしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県南巨摩郡富士川町最勝寺1650-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～340,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／1月あたり3,000円～5,000円※過去実績） ■賞与：年2回（8月・12月／本人業績により変動するが、約700,000円～1,000,000円※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アプレ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区上野5-23-14 A-RISE 御徒町

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

成長企業を支える社内SE／土日祝休／月給25万円～50万円
- NEW
ブランド品・貴金属を扱う「BtoB特化の専門商社」である当社。リユース企業・小売・海外バイヤーを対象とした事業スタイルで着実に成長を重ねています。現在はIPO準備と企業規模拡大を背景に、社内環境を強化中。社内ITの安定稼働・強化に取り組む社内SEを増員します！ ━━… 具体的な業務内容 ━━━━━━ ■IT資産管理： PC等のキッティング／資産台帳の管理／周辺機器の調達など ■ヘルプデスク・トラブル対応：従業員からのIT相談／PC・ネットワークトラブルの一次・二次対応 ■インフラ運用保守：サーバー・ネットワーク機器・NAS・クラウドサービス（SaaS）の安定運用 ■自社Webサイトの運用管理： Webサイト管理（外部制作会社と連携）／一部機能の自社開発・メンテナンス（WordPress／PHP） ■業務改善・自動化の企画・実行：ツールの導入スクリプト作成／AI利活用による業務改善・推進 ■IT基盤の刷新プロジェクト：セキュリティ強化やクラウド移行など、課題解決に向けた製品・サービスの選定・導入 ━━… 仕事の魅力 ━━━━━━ 【スキルに合った業務からスタート！】役割が幅広いため、ご経験が浅めの方であれば、ヘルプデスク・インフラ運用保守など取り組みやすい領域からお任せ。業務の進め方は先輩がOJTを実施するのでご安心ください！サポートを受けつつ、徐々に業務の幅を広げていきましょう。 ★経験値の高い方は幹部候補としての入社も可能です！【上流から「手掛ける」経験が得られる】規模拡大に伴い、社内DX化が進む当社。情報システム室では現在、顧客管理システムのリプレイスが進行中ですが、今後も業務改善に繋がる技術・ツールの導入を行っていきます。チームで「新たな環境をどうデザインするか」を考え、手掛けていく経験をつむことができます。＼POINT／社内環境をより良くするためであれば「最新技術を扱いたい」という声も大歓迎。社歴・年齢を問わず意見発信でき、実現にも繋げやすい環境です！

【転勤なし◎駅徒歩3分】東京都台東区上野5-23-14 A-RISE御徒町＜アクセス＞・東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅、2番出口より徒歩スグ・JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給25万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万7000円～5万4000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ＣＩＦＯ株式会社

不動産仲介

東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル4F

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設立 1998年
従業員数 130名
平均年齢 35.4歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤なし】売買仲介営業（投資用不動産）◇日曜日休み／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業

～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要：【変更の範囲：無】収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細：投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ＨＰやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について：・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%を支給（管理受託の場合：30%）（管理受託仲介手数料売上が500万円に達した段階で、年間で管理受託できた案件の仲介手数料の10%を支給。）・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について：入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成：平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-7-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！【モデル年収】年収600万円／入社1年目年収1000万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大手町／日曜日休み】売買仲介営業（投資用不動産）◇転勤なし／残業20ｈ／インセンティブ◎／反響営業
- 締切間近
～高いインセンティブ還元率（仲介手数料売上げの20%～30%）／平均残業20時間／完全週休2日制（日・水or土）・祝／ワークライフバランス◎／飛込営業無／富裕層向けの反響型営業～ ■業務概要：収入増や税金対策・資産形成などを目的とした不動産投資の提案業務をお任せします。ビルやアパートが主力ですが、土地・戸建・マンション等も対象です。 ■業務詳細：投資用物件の売買仲介をご担当いただきます。お客様は会社役員や病院の先生など富裕層が対象です。ホームページやDM、広告などからお問合わせいただくお客様に対しての営業となる為、見込みのないお客様への飛び込みや電話営業は行いません。反響に対しニーズを的確にヒアリングし、要望に沿った提案を繰り返す丁寧な対応で、高い成約率を実現しています。 ■担当案件について： 1棟3,000万円～1億円の物件が中心ですが、時には3億円以上のハイクラス物件を担当することもあります。300万円単位の歩合を手に入れる可能性もあり、達成感も抜群です。 ■成果に対する還元率について：・1年間で有効な申し込みを4件以上取得できた場合、40万円／年を支給。・仲介手数料が600万円を超えた場合は、超えた分の仲介手数料の20%も併せて支給（最大30%）。・管理受託のみの場合は、現入居の年間管理料相当額を支給。 ◎全体の8割が仲介手数料売上の30％報酬となる賃貸管理受託までの契約です。 ■入社後について：入社後まずはお問い合わせ→ご提案と進む反響型営業からスタート！業界・売買営業知識も、社員が半年～1年ほどかけて教育します。 ■組織構成：平均年齢28歳で、在籍中社員のほとんどが20代～30代になります。中途で入社された社員の方はアパレル販売や飲食業など他業界からのチャレンジも多いです。 ■当社の魅力高まる収益用不動産需要に加え豊富なノウハウを誇る同社では、現在お客様からの問い合わせ件数が右肩上がりに増加中。反響や紹介での営業も多く、提案に耳を傾けていただきやすいのが大きな特長です。成果に対する高還元率・残業も1日1時間以下と、オンオフ切り替えて活躍できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル4F 勤務地最寄駅：東京駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間33時間36分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋成果報酬（仲介手数料売上20～30％）＋諸手当 ★あなたの成果に応じた成果報酬を還元します！【モデル年収】年収600万円／入社1年目年収1000万円／入社2年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社辰馬コーポレーション

居酒屋・バー

京都府京都市右京区西院安塚町23

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【京都市】エリアマネージャー候補（京料理の複数店舗管理）／月収30万～・週休2日制／転勤無し

■職務概要：京料理の伝統と文化を継承しながら、多くのお客さまにご愛顧いただくためにバリアフリーなどの問題にも積極的に取り組み、栄養面・衛生面なども深く追求しております。当社のエリアマネージャー候補として各店舗の管理業務をお任せ致します。 ■事業内容： ◎『せんしょう』：全席個室となっている店内は、全て堀ゴタツ式またはイス席となっており、ご年配者にもご好評頂いております。特に、小さく庭の見える少人数個室（１Ｆ堀ゴタツ）はご指定いただくほどの人気です。丁寧に作り上げた京料理の一品一品を、雰囲気のあるお部屋で是非ご堪能くださいませ。 ◎『祇園おづ』：パフェから日本酒まで楽しめるカフェBar 京都祇園の店舗では観光でお越しの方々に、また、出張でお越しの方々にも「食の愉しみ」をご提供できるお店として、OPENしました。cafeでのご利用はもちろん、日本酒や和惣菜をお手軽にふたつの愉しみを実感していただけます。 ◎『おづおむすびかふぇ』：「食」の安心と安全はもちろんのこと、これまでの京料理をベースに、上品で素材の味わいを活かしたお料理をカジュアルに提供させていただきたい。また、より多くの方々に、京料理を気軽にお愉しみいただきたい。そんな想いをカタチにいたしました。 ■当社の特徴： ◎「食を生活の中心に」美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ◎食にこだわり、安全で安心いただける環境作り少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市右京区西院安塚町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ Bivi 住所：京都府京都市中京区西ノ京栂尾町107 Bivi二条受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞祇園おづ住所：京都府京都市東山区大和大路通四条下ル3博多町67 ホテル鈴1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都市】板前◆京料理・京会席「せんしょう」／月収32万～・週休2日制／転勤無し

■職務概要：「京料理せんしょう」で京料理（京会席・割烹・仕出し）を中心とした調理をお任せします。調理だけでなく料理長の補佐や調理場の業務管理など、よりよい店舗作りに関わって頂けるポジションです。 ※「京料理せんしょう」は地産地消、しつらえやお花、器といった伝統を大切にした京料理を基礎から身に付けられる料理屋です。 ■『せんしょう』について：全席個室となっている店内は、全て堀ゴタツ式またはイス席となっており、ご年配者にもご好評頂いております。特に、小さく庭の見える少人数個室（１Ｆ堀ゴタツ）はご指定いただくほどの人気です。丁寧に作り上げた京料理の一品一品を、雰囲気のあるお部屋で是非ご堪能くださいませ。 ■当社の特徴： ◎「食を生活の中心に」美味しい伝統の京料理をお楽しみいただくために“味”を大切に、心配りを施しながら丁寧にその味を守り・受け継ぎ多くの皆さまにご提供しております。京料理の伝統と文化を継承し、常に高品質でありながら時代に沿った変化を交えながら、大切なお客さまと向き合っております。また安心と安全を考えた「食」をご提供し、愉しむことのできる企業です。 ◎食にこだわり、安全で安心いただける環境作り少しでも多くの方・年齢やお体の状況によって通常のお食事が楽しめない方などに対しても、これまで培ってきた京料理を含めた経験・知識を活かしたオリジナル商品（見た目も美しい“歯茎でつぶせる”やわらか京料理・美味しく栄養価も高いジュレなど、新しい発想で創るオリジナル商品の数々）の開発・販売も行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市右京区西院安塚町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力を考慮の上決定します。 ■賞与：業績による ■昇給：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社よかタウン

住宅（ハウスメーカー）

福岡県福岡市東区松島6丁目6番33号

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設立 2000年
従業員数 382名
平均年齢 29.0歳

求人情報全2件

施工管理・開発工事・開発設計／未経験歓迎／月給30万円～

「専門知識もないし、自分にできるかな…」と迷っている方もご安心ください。現在活躍中のメンバーも、約80％が未経験からのスタートです！建設業界の経験や資格は一切問いません。入社後は、先輩の隣でイチから業務の流れを学んでいきましょう！ ★具体的な仕事内容￣￣V￣￣￣￣￣【建設課／施工管理】「家そのもの」を建てる工程の管理です。大工さんや業者さんと協力して、建物が完成するまでを担当します。・現場巡回、進行状況や安全チェック・工事スケジュールの確認、調整など【開発課／工事係】「家を建てるための土地」を整える管理です。建築工事がスムーズに始められるよう、前段階の準備を担当します。・古い家の解体や、土地を平らにする工事の管理・土留めのブロック設置など【開発課／図面係】 CADを使って「土地の設計図」を作成するお仕事です。現場チームと協力し、工事が円滑に進むようサポートします。＼ココがPOINT／【1】完全分業制で、業務に集中できる環境業者選定や発注など、「専門部署」が担当します。施工管理なら現場に、図面係なら作成に…と、自分の役割に100％集中できる環境です◎ 【2】どの職種も残業10時間以下！完全分業制だから一人ひとりの負担が少なく、プライベートも大切にしながら働けます。 ★未経験から「一生モノのスキル」を￣￣V￣￣￣￣￣「家づくりに興味がある」「安定した環境で手に職をつけたい」という意欲があれば、完全未経験からプロを目指せます！ ▼STEP1：業界の知識や専門用語を学ぶ ┗難しい専門用語も、分かりやすく噛み砕いて教えます！ ▼STEP2：先輩と一緒に現場に同行 ┗まずは先輩のサポートから。現場の雰囲気に慣れながら、全体の流れを覚えます！ ▼STEP3：仕事の流れを習得 ┗先輩の指示のもと、徐々にできることを増やしていきます。入社から半年後を目安に独り立ちできるよう、丁寧にレクチャーします！

【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ◎勤務地は、お住まいや希望を考慮し、決定致します。 ◎現場は遠くても、事務所から50分程の距離です！ ◎勤務中は社用車を支給！（ガソリン代会社負担）＜福岡県＞ ■本社：福岡県福岡市東区松島6丁目6-33 ■福岡西営業所：福岡県福岡市早良区飯倉7丁目1-1 ■筑豊営業所：福岡県飯塚市枝国452番地10 ■筑紫野営業所：福岡県筑紫野市杉塚2丁目12番5号 ■福岡北営業所：福岡県北九州市八幡西区則松5丁目9番11号＜熊本県＞ ■熊本センター：熊本県熊本市中央区九品寺6丁目3-36 ■光の森営業所：熊本県菊池郡菊陽町大字津久礼2268-171 ＜佐賀県＞ ■佐賀営業所：佐賀県佐賀市神園2丁目8-3 ＜大分県＞ ■大分営業所：大分県大分市花園2丁目10-26-103 ＜宮崎県＞ ■宮崎営業所：宮崎県宮崎市下北方町常盤元1003番地2 102号室＜岡山県＞ ■岡山営業所：岡山県岡山市北区新屋敷町3丁目2番3　新屋敷町岡部ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給30万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与 ※上記月給には、固定残業代（月33時間分、月6万円～月10万円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ★残業時間の有無に関わらず、固定残業は月33時間分含まれますが、実際は、定時退社が基本です！

ＮＲＩプロセスイノベーション株式会社

その他専門コンサルティング

東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア

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設立 2009年
従業員数 345名
平均年齢 -

求人情報全3件

金融事務／土日祝休み／業界未経験者歓迎／テレワーク活用有り
- NEW
◆投資信託の販売用資料の編集（データ更新、数値・文言の照合・校正、体裁調整等） ◆スケジュールの作成、進捗管理、タスク管理 ◆顧客（投資信託会社）との確認・調整、問い合わせ対応 ◆印刷会社との連携（入稿データ確認、修正指示、納品調整、窓口対応） ◆上記に付随する業務・定例会資料の作成、マニュアルの作成・整備・品質向上に向けた課題整理、業務フローの構築 [★]やりがいポイントはココ！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣野村総合研究所のグループ会社として、安定した事業基盤と充実したサポート体制のもと、投資信託会社の業務領域を中心に安定成長を続けていますので、安心して働くことができます。また、金融のBPOサービスを提供する上で、更なる品質向上や標準化など「より良くする」提案も歓迎される風土です。さまざまな企業の業務を担当することができ、結果として多くの経験を積みながら、専門性を深めていくことができます。安定した環境で長期的にキャリアを築いていける職場です！＼現在働く先輩に聞きました！／レポーティング業務に特化した仕事ができ、専門性を深めていけることが魅力の仕事です。数多くのお客様の資料作成に携わる中で、お客様の力になれたと感じた時や、お客様から信頼をいただけていると感じた時が、これからもたくさんの業務を抱えるお客様の力になれるようがんばりたいと思う瞬間です。書類に向き合うことが多い仕事なので、集中して業務に取り組める方はご活躍いただけますよ！

【本社】東京都品川区北品川5-5-15 大崎ブライトコア＜アクセス＞大崎駅「新東口」より徒歩5分

月給27万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
投資信託レポート作成スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休
- NEW
◆レポーティング資料（運用報告書）の作成（データ照合、校正） ◆顧客（アセットマネジメント会社）・印刷会社との窓口 ◆サービス/業務提案活動 ◆業務フローの構築、効率化、品質向上の企画・推進 ◆チームマネジメント入社後の流れ ▼入社後1～2カ月金融・投資信託の基礎知識や業務の流れを学びます。先輩社員のサポートのもとで実務を担当。 ▼半年程度ひとり立ちを目指します。金融業界未経験で入社した社員も多数活躍しています。【★】やりがいポイントはココ！野村総合研究所のグループ会社として、充実したサポート体制のもと、アセットマネジメント会社の業務領域を中心に安定成長を続けていますので、安心して働くことができます。一社ではなく、さまざまな企業の業務を担当していくので、より多くの経験を積みながら専門性を深めていくことができます。＼現在働く先輩に聞きました！／レポーティング業務に特化した仕事ができ、専門性を深めていけることが魅力の仕事です。数多くのお客様の資料作成に携わる中で、お客様の力になれたと感じた時や、お客様から信頼をいただけていると感じた時が、これからもたくさんの業務を抱えるお客様の力になれるよう頑張りたいと思う瞬間です。書類に向き合うことが多い仕事なので、集中して業務に取り組める方はご活躍いただけます！

【転勤なし／駅チカ徒歩5分！】オフィス（札幌市中央区南3条西 10-1001-5　福山南三条ビル（地下鉄東西線　西11丁目駅から徒歩５分））の勤務になります。 ※転居を伴う転勤なし

月給23万円～40万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社エムジェイ

化粧品メーカー

大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号

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設立 2009年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

化粧品・医薬部外品の研究開発／総括製造販売責任者・責任技術者

★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣化粧品・医薬部外品の研究開発および製造に関する業務を担当していただきます。医薬部外品の「総括製造販売責任者」と「責任技術者」というポジションも兼任となります。具体的には、下記の通りです。 ■研究開発業務 ■試作品の調製および評価試験 ■製品の品質管理業務 ■製造業務および製造管理の補助 ■薬事関連業務および各種文書作成 ※研究開発が主な業務内容となりますが、化粧品・医薬部外品の製造販売及び製造に関する業務全般に携わっていただきます。 ★ 入社後の流れについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣採用後に３カ月の試用期間を設け、実務をもって研修とする流れです。その間、上記業務内容に準ずる内容で仕事を行なっていただきます。基本的に主に研究開発業務を行ないますが、製造予定に基づき、製造補助に入る場合もあります。 ★ 仕事のなかで大切なこと￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■相手の話をしっかり聞くことイレギュラーなことが起こった時、適切に対応ができるように、まずは先輩の話を良く聞き、仕事の流れを理解することが大切です。 ■コミュニケーション製造を担当するメンバーと一緒に働く際は、仕事の効率を上げるためにもコミュニケーションがとても重要。相手の立場に立った対応をしつつ、自分の想いもしっかりと伝えられるような柔軟な対応が求められます。 ★ 理想の将来を目指そう！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3年後、5年後、10年後のキャリアプランも踏まえて、まずは色々なお話ができたら嬉しいです。あなたの希望と適性を考慮しながら、力を発揮して頂きたいと思っています。 ※入社後の職種変更なし

★転勤なし　★オープンして間もない快適なオフィス　★自動車通勤OK 大阪府大阪市生野区巽南5丁目8番11号・JR｢平野｣駅より徒歩7分・大阪メトロ「南巽」駅より徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）

月給30万円以上+残業代全額支給 ※経験・能力・年齢を考慮します。

株式会社総合環境計画

建設コンサルタント

東京都江東区牡丹1-14-1KDX門前仲町ビル5F

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設立 1989年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】都市計画・街づくりコンサルタント◆官公庁・民間事業拡大中／残業月18h／年休125日※土日祝
- NEW
■仕事の魅力「まちの未来」をつくる仕事本ポジションでは、都市計画やまちづくりに関する調査・企画・計画立案を担当します。単なるデスクワークではなく、・地域課題の分析・住民や行政との合意形成・将来ビジョンの策定・公園・景観・防災計画の立案など、地域の将来像を描きながら実際の政策やまちづくりに反映していく仕事です。自分が携わった計画が何十年先のまちの姿に影響を与える、大きなやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容【都市・まちづくり分野】・都市計画関連調査・土地利用計画の策定・住宅マスタープランの策定・景観形成計画の策定・再開発事業に関する調査・分析・官公庁向け計画書作成【防災分野】・地域防災計画・国土強靭化地域計画・業務継続計画（BCP）の策定支援【公園・緑地分野】・みどりの基本計画・公園施設長寿命化計画・公園整備に関する調査・企画自治体職員や地域住民、民間事業者など、多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすい環境建設コンサルタント業界では珍しく、社員のワークライフバランスを重視しています。代表自らが「社員一人ひとりの成長と働きやすさが会社の成長につながる」という考えを掲げており、働き方改革を積極的に推進しています。 ■成長支援制度技術者育成にも非常に力を入れています。資格手当技術士：月額3万円 RCCM：月額1万円環境計量士：月額1万円生物分類技能検定1級：月額3万円などを支給。 ■会社概要株式会社総合環境計画は、環境政策・都市計画・環境アセスメント・地域防災などを専門とするコンサルティング企業です。1989年の設立以来、国土交通省や環境省、自治体などの公共案件を中心に、環境と都市の両面から地域づくりを支援してきました。環境・都市の専門コンサルタントとして、全国の官公庁・民間企業から高い評価を獲得しています。また、あべのハルカスの環境影響評価や、大規模商業施設の立地を実現する都市計画提案など、国内でも注目度の高いプロジェクトに携わってきた実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市西区立売堀1-3-13 第三富士ビル2階勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給内の手当てに応じ、見なし時間外手当の金額が変動致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,080円～228,080円固定残業手当/月：63,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,080円～431,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験やご評価によって変動ございます。 ■資格手当　※最大5万円支給・技術士：3万円・生物分類技能検定1級：3万円・生物分類技能検定2級：5千円・RCCM：1万円・環境計量士：1万円 ■資格取得支援制度・技術士取得者：最大50万円（5年間で5分割支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】都市計画・街づくりコンサルタント◆官公庁・民間事業拡大中／残業月18h／年休125日※土日祝
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■仕事の魅力「まちの未来」をつくる仕事本ポジションでは、都市計画やまちづくりに関する調査・企画・計画立案を担当します。単なるデスクワークではなく、・地域課題の分析・住民や行政との合意形成・将来ビジョンの策定・公園・景観・防災計画の立案など、地域の将来像を描きながら実際の政策やまちづくりに反映していく仕事です。自分が携わった計画が何十年先のまちの姿に影響を与える、大きなやりがいを感じられます。 ■具体的な仕事内容【都市・まちづくり分野】・都市計画関連調査・土地利用計画の策定・住宅マスタープランの策定・景観形成計画の策定・再開発事業に関する調査・分析・官公庁向け計画書作成【防災分野】・地域防災計画・国土強靭化地域計画・業務継続計画（BCP）の策定支援【公園・緑地分野】・みどりの基本計画・公園施設長寿命化計画・公園整備に関する調査・企画自治体職員や地域住民、民間事業者など、多様な関係者と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働きやすい環境建設コンサルタント業界では珍しく、社員のワークライフバランスを重視しています。代表自らが「社員一人ひとりの成長と働きやすさが会社の成長につながる」という考えを掲げており、働き方改革を積極的に推進しています。 ■成長支援制度技術者育成にも非常に力を入れています。資格手当技術士：月額3万円 RCCM：月額1万円環境計量士：月額1万円生物分類技能検定1級：月額3万円などを支給。 ■会社概要株式会社総合環境計画は、環境政策・都市計画・環境アセスメント・地域防災などを専門とするコンサルティング企業です。1989年の設立以来、国土交通省や環境省、自治体などの公共案件を中心に、環境と都市の両面から地域づくりを支援してきました。環境・都市分野の専門コンサルタントとして、全国の官公庁・民間企業から高い評価を獲得しています。これまで環境影響評価をはじめ、都市計画提案、環境基本計画の策定、防災計画の立案など、社会的意義の高いプロジェクトを多数手掛けてきました。環境から都市計画までワンストップで対応できる総合力を強みに、持続可能な社会づくりに貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区牡丹1-14-1 KDX門前仲町ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線・都営大江戸線／門前仲町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給内の手当てに応じ、見なし時間外手当の金額が変動致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,080円～228,080円固定残業手当/月：63,000円～203,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,080円～431,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年収はご経験やご評価によって変動ございます。 ■資格手当　※最大5万円支給・技術士：3万円・生物分類技能検定1級：3万円・生物分類技能検定2級：5千円・RCCM：1万円・環境計量士：1万円 ■資格取得支援制度・技術士取得者：最大50万円（5年間で5分割支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブレイブ

総合広告代理店

東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

求人広告営業／未経験歓迎／月給27万円／年休129日（土日）
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＜人と企業をつなぐ“きっかけ”をつくる仕事＞人を採用したい企業に対して、 dodaなどの求人広告を使った採用方法をご案内する営業です。ただ広告を売るのではなく、「どんな方に来てほしいのか」「どうしたら応募が集まりやすくなるのか」を一緒に考えながら、企業ごとに合った方法を提案していきます。＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊〈業務の流れ〉 STEP1：アポイントメントの取得弊社にあるリストなどから、希望や適性に合わせた業界へアプローチ。『人が好き』『誰とでも自然に話せる』といった方大歓迎です！ ▼ STEP2：採用課題をヒアリング「何名採用したいのか」「どんな経験やタイプの方を求めているのか」など、条件面だけでなく、採用担当者様の本音やお悩みも伺います。 ※対面がメインですが、　状況に応じてオンラインでもご提案します。 ▼ STEP3：採用プランの企画・提案企業のお悩みに合わせて dodaなどの求人媒体からピッタリなものをご紹介。見せ方や予算も含めて考えます。 ▼ STEP4：契約・求人原稿の制作管理ご契約後は、社内外の制作担当と連携しながら求人原稿の作成を進めます。どんなアプローチで募集していくかを、企業様と相談しながら形にしていきます。 ▼ STEP5：広告の掲載・フォロー今ご覧いただいているような求人ページを掲載。応募数や閲覧数を確認して振り返り・フォロー。掲載して終わりではなく、応募状況や採用結果を振り返りながら、次につながるご提案も行います。＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊ーー＊

転勤なし／本社勤務：東京都千代田区外神田5-2-1　秋葉原駅・御徒町駅・上野駅・末広町駅＜勤務地＞〒101-0021 東京都千代田区外神田5-2-1 外神田Sビル 8F ＜各線からアクセスしやすい＞ JR東日本山手線「秋葉原駅」徒歩7分東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩2分 JR東日本山手線「御徒町駅」徒歩5分 JR東日本山手線「上野駅」徒歩15分東京メトロ銀座線「上野広小路駅」徒歩5分東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩6分東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」徒歩8分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※在宅勤務の相談可＼こだわりのオシャレなオフィス／フリーアドレス制のため、その日の気分や仕事内容に合わせて好きな場所で働けるのも嬉しいポイント。集中したい時は個人ブース、少しリラックスしたい時はソファ席など使い分けられます。コーヒーやお茶などのフリードリンクもあり、心地よく働ける環境が整っています。

月給27万円～＋インセンティブ制度（固定残業代30時間分月5万4,362円含) ※残業月平均10時間程度 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給します(超過分は別途支給)。 ※給与は経験やスキルにより決定します。 -------- ≪月収例≫ ○月収85万円／入社7年目　月給30万円＋インセンティブなど報奨金55万円 ○月収39万円／入社1年目（未経験スタート）　月給27万円＋インセンティブなど報奨金12万円 -------- ＼明確評価で早期のキャリアアップも！／毎月の目標数字に対する達成状況で評価し、年次に関係なく昇格を目指せる環境です。「何年働かないと昇格できない」といった決まりはなく、 1年目から目標を連続達成し、主任へ昇格したスタッフもいます。

テクノヒューマンパワー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都八王子市横山町15-2フィル・パーク八王子横山町Ⅱ3F

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設立 2009年
従業員数 726名
平均年齢 -

求人情報全9件

半導体エンジニア／賞与2～4カ月分支給／年休最大161日

大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。＼具体的な業務内容／・装置や部品の清掃・点検・消耗部品の交換・動作確認・作業記録の入力・部品の運搬＼きびしい肉体労働はなし／重いモノを運ぶ業務はほぼなし。何かを運ぶときも、台車を使用します。そもそも半導体って…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。未経験歓迎！手厚い教育あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼基礎研修半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼OJT教育先輩がマンツーマンで実務を教育。わからないことがあっても聞ける環境。マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤

◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇希望勤務地に配属／神奈川・福岡・兵庫・三重・岩手・宮城・石川・大分＼全て大手半導体メーカー構内／ ◆石川県能美市 ◆三重県四日市市 ◆神奈川県川崎市 ◆兵庫県揖保郡 ◆福岡県豊前市・北九州市など ◆宮城県黒川郡 ◆岩手県北上市 ◆大分県大分市 ◆北海道恵庭市＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／（会社負担70％）遠方からのご応募や転居を伴う方も安心してスタートいただけます ※適用条件あり（距離等の規定あり）お近くにお住まいの方で転職を機に一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎

月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／賞与実績2～4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します ※日勤のみの場合は月給18万8000円～29万3000円＋各種手当＋賞与（年2回）
半導体エンジニア／石川県限定／賞与4カ月分／年休最大161日
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大手半導体メーカーで、半導体製造に欠かせない装置の点検やメンテナンスを担当。装置が安定して動くよう、部品の交換や動作確認などを行う仕事です。＼具体的な業務内容／・装置や部品の清掃・点検・消耗部品の交換・動作確認・作業記録の入力・部品の運搬＼きびしい肉体労働はなし／重いモノを運ぶ業務はほぼなし。何かを運ぶときも、台車を使用します。そもそも半導体って…？￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマホやパソコン、自動車、家電など、私たちの身のまわりにあるさまざまな製品に使われている電子部品のこと。電気を通したり止めたりする性質を活かし、機器を動かすうえで欠かせない存在です。今の暮らしや産業を支える、重要な技術のひとつです。未経験歓迎！手厚い教育あり￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣未経験の方でも安心な基礎研修を実施中。現場に出たあとも頼れる先輩とマニュアルがあるので、ご安心ください。 ▼1カ月の基礎研修 1カ月間の研修プログラムに参加し、半導体の基礎知識や仕事の流れを学習。 ▼座学＋実技を実施半導体の基礎や装置の仕組みを学習。キットを使った組み立て作業やグループワークなどの実践も。 ▼OJT教育先輩がマンツーマンで実務を教育。わからないことがあっても聞ける環境。マニュアルも完備しています。 1日の流れ（例／日勤）￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽9:00　出勤・装置立ち上げ／点検 ▽11:15　昼休憩 ▽12:00　装置監視・データ入力 ▽14:30　製品検査・品質チェック ▽17:00　装置監視・作業記録の入力 ▽19:00　夜勤チームへの引き継ぎ／退勤

◇転勤なし／社宅制度・住宅手当あり◇加賀東芝エレクトロニクス株式会社工場内（マイカー通勤OK） ◆石川県能美市魅力いっぱい！石川県・能美市での暮らし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣能美市は自然が豊かで、海の幸やお米、日本酒など食べ物が美味しい地域。金沢市へも車で約30分とアクセスしやすく、落ち着いた暮らしと都市の便利さの両方を楽しめるエリアです。＼U・Iターン希望の方も大歓迎／ ◆引越し費用は会社が全額負担します！ ◆社宅制度あり／家賃70％を補助します！お近くにお住まいの方で転職を機に一人暮らしがしたい方にもピッタリ◎

月給23万9000円～29万3000円＋賞与（年2回／昨年実績は4カ月分）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※賞与の支給額は、会社業績・個人評価・在籍期間などにより変動します

株式会社プレイス＆アビリティ

求人サイト・求人メディア

東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階

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設立 2009年
従業員数 174名
平均年齢 26.2歳

求人情報全1件

人事／第2新卒・未経験者歓迎／年間休日130日／賞与年2回

あなたの成長に合わせて、着実にキャリアアップ！ ◎採用戦略・企画から携わることができる ◎先輩社員と二人三脚で進めるので安心 ◎どんどん新しいアイディアが提案できる ◎風通しが良くコミュニケーションが取りやすいなど魅力あふれるお仕事です！新卒採用、中途採用、アルバイト採用の全般的な採用業務をはじめ、社内研修業務にも携わることができます♪ ●採用業務・採用戦略・企画の立案・説明会の運営・面接対応・SNS（Twitter／Instagramなど）の運用・日程調整など ●社内研修業務・新入社員研修の企画の立案・社内研修の運営・社員面談など現在、人事部は2名体制となります！最初は、先輩社員がマンツーマンでフォローするので、安心してスタートを切ることができます♪

＼＼港区内の綺麗なオフィス！／／【東京本社】〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス20階 ※転勤はありません

月給255,000円～ ※前職の給与も考慮して決定します。 ※基本給、固定残業代が含まれております。 ≪基本給≫ 189,500円 ≪固定残業代≫ 65,500円（40h) ※超過残業代は別途全額支給いたします。 ※入社3カ月は試用期間となりますが、給与等に変更はございません。 ≪IPO手当≫ 経営管理部には、IPO手当が20,000円／月支給されます。例）月給25.5万円＋IPO手当2万円＝27.5万円／月の給与。

ライフ・プロジェクト株式会社

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市北区天神橋7-12-6

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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪／未経験歓迎】介護施設の紹介アドバイザー ◆土日祝休／年間休日117日／高齢化社会で事業拡大

<土日祝休み／年間休日117日／年収700万円以上も可／裁量をもった就業可能> ■業務内容：大阪市内で老人ホームや高齢者住宅を探されている方をご紹介いただき、その方へ最適な住まいの提案、見学同行、ご入居までのサポートをしていただきます。本ポジションの方には、今後の事業拡大に向け、軸となるメンバーの一員となってご活躍いただくことを期待しております。これから自分で作り上げていく事、事業を成長させていくことにやりがいを感じていただける方にはマッチします。 ■業務詳細：介護事業所や医療施設などへ訪問し、老人ホームや高齢者住宅をお探しの方を紹介頂けるように親交を深めていただきます。当然はじめは新規ですが、数を重ねていくことで担当者との親交が深まり、継続してご紹介いただける可能性があるお仕事です。リピーターからパートナーへと深く関われるようになるのも、この仕事のやりがいであり魅力です。そして、紹介やお問い合わせのあった方と面談、悩みや状況をお伺いした上で、最適な住まいの提案をおこない、施設の見学の同行から入居までのフォローなどをご担当いただきます。 ■組織構成：同社は3名で構成されています。 30代の中途入社者が多いため、なじみやすい環境です。 ■インセンティブについて：インセンティブ制度についても受注が少ない期間・多い期間にあった仕組みを採用し、未経験～ベテランまで満足いただくインセンティブ制度を採用しています。例)モデル年収 1年目：350万円~ 2年目：500万円~ 3年目：600万円~ ■教育体制：入社後3ヶ月間は営業同行などを行い、しっかりと研修を受けられるため、ステップを踏んで業務に慣れていける環境です。 ■事業の特徴：紹介先の老人ホームや高齢者住宅から手数料をいただくビジネスモデルとなっており、個人の方から紹介料をいただくことはありません。社会貢献性が高く目の前で顧客が喜んでいただける瞬間に立ち会うことができます。超高齢化社会の日本において、人生100年時代を生き生きと過ごせるために、今後もなくてはならない事業として大切に取り組んでいきたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社　★ 住所：大阪府大阪市北区天神橋7丁目12番6号グレーシィ天神橋ビル2号館11F 勤務地最寄駅：各線／天神橋筋六丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,100円固定残業手当/月：53,900円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の月給にインセンティブ報酬をプラスされます。 ■歩合給あり（別途、規定有り） ■１年目年収350万円以上可能 ※頑張り次第で、年収500万円以上も叶えられます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都目黒区下目黒3-7-2-7F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務職／月給30万円以上／年間休日126日／残業少なめ
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経理、人事、総務のお仕事の中から以下の特定の業務をお任せいたします。【経理】 ◆月次・年次決算（現在アウトソーシング中） ◆請求書作成 ◆入出金管理 ◆経費精算 ◆売上の集計表作成 ◆顧問税理士とのやりとり【人事】 ◆勤怠管理 ◆社労士とのやりとり・給与計算、社会保険・労働保険の手続き等 ◆入退社手続き【総務】 ◆備品管理 ◆事務所の施設内の管理 ◆睡眠に特化したサロン運営の施設管理・nemcaro LAB（睡眠環境サロン）など ◆契約書など文書の管理 ◆社内のネットワーク関連との連携 ※経験豊富な方の場合は、税理士事務所と協働しながら徐々に社内での実施範囲を広げていく可能性があります（ご本人の希望と経験次第）。【入社後は…】今回は経験者の方を募集いたしますが、試用期間中の6カ月で先輩がOJTでレクチャー。 7カ月目で独り立ちできるようじっくり教えていきますので安心してください！ ※入社後の職種変更はありません

【転勤なし／自動車通勤OK】東京都目黒区下目黒3-7-2-7F JR山手線「目黒駅」徒歩10分東急目黒線「不動前駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

月給30万円～37万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万6000円～4万5000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社越虎

その他商社

東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場水産棟内

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設立 1910年
従業員数 4名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

マグロの仕分け／残業なし／未経験歓迎／月給36万円以上

マグロの仕分け・商品管理・豊洲市場内の運搬作業をお任せします。＜仕事の流れ＞ーーーーーーー（1）発注内容や納品時間、配送先などを確認（2）ターレーに商品を載せ、指定場所まで運搬（3）行き先別に配送業者へ引き渡し ※ターレー：小型の運搬車両（普通自動車免許があれば運転できます！）＜入社後は…＞ーーーーーーー入社から3カ月ほどかけて、先輩が丁寧にでサポートをさせて頂きます。できることから少しずつお任せしていきますので、自分のペースで覚えていけば大丈夫です！ ……………… 　POINT！ ……………… ◎ 年齢に関係なく活躍できます！現在、30代～50代の社員4名が活躍しています！再雇用制度もあるので、元気であれば60歳以降も活躍できる環境です！ ◎ 日中の時間を有効活用！業務は早朝が中心。定時退社ができ、日中は自由時間！役所や病院に行ったり、子どものお迎えや学校行事に参加したりと、自分や家族のための時間を大切にできます。

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■豊洲市場：東京都江東区豊洲6丁目6-1 ＜アクセス＞ゆりかもめ「市場前」駅から徒歩5分 ★バイク・自転車通勤もOK！通勤ラッシュとも無縁な時間帯のため、ストレスなく職場に到着できます♪ ★通勤時の服装自由！仕事中は会社支給のポロシャツやジャケットを着用するため、スーツなどの購入は不要です！ ※受動喫煙防止対策：あり

【入社1年目でも月給36万円以上！】 ■月給36万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

有限会社Ｂｉｔ　Ｂｅａｎｓ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F

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設立 2003年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

フロントエンドエンジニア／自社社内開発・客先常駐無／在宅OK
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さまざまな業界の大手企業Webサイト制作に携わるフロントエンドエンジニアのポジションです。実装だけでなく、設計や技術選定から関わることもできます。一人ひとりが主体的に考え、最適な手法を選びながらプロジェクトを進めていく環境です。【案件について】コーポレートサイト、LP、リクルートサイト、オウンドメディアなど、多様なWeb制作案件に携わっていただきます。一部Webアプリケーションの開発にも関わることが可能です。【クライアントについて】自動車、雑貨、食品など幅広い業界のクライアントを担当します。代理店経由の案件が約50％を占めており、新規案件・既存（継続）案件のいずれにも携わる機会があります。＝＝＝＝＝＝＝具体的な内容＝＝＝＝＝＝＝・フロントエンド開発・CMSを用いた開発・工数管理＞＞スキルやご経験に応じて、以下の業務にも携わることが可能です。・設計や技術選定などの上流工程・API連携を含む実装対応・モダンフレームワークを用いた開発・クラウドサービスの活用を前提とした構築技術的な内容に関しては、直接クライアントとのやりとりもあります。＜Bit Beansの開発環境・働き方＞大手企業のコーポレートサイトだけでなく、イベントサイトやWebアプリケーションなど様々なプロジェクトがあるため、スキルの幅を広げていくことができます。また、週に1回エンジニアが集まる勉強会があり、案件状況を共有だけではなく、他メンバーの取り組みや技術に触れる機会があります。得意分野の異なるメンバーが在籍しているため、気軽に相談でき、一人で抱え込まずチームで成長していける環境です。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩メンバーが案内役として、業務や社内環境に慣れるまで伴走します。分からないことは気軽に相談できる関係性の中で、無理なくキャッチアップしていける環境です。その後は状況やスキルに応じてプロジェクトへ参画していきます。

【テレワークOK／転勤なし】業務に支障がなければ、テレワーク（在宅勤務）OKです。その場合も月5日以上はオフィス出社をお願いします。 ※受動喫煙対策：屋内は全面禁煙、ベランダに喫煙所あり。（勤務地）東京都新宿区新宿1-36-7 川本ビル5F 〈最寄り駅〉新宿三丁目駅C8出口徒歩4分新宿御苑前駅 3番出口徒歩3分

月給25万円～50万円 ※これまでの経験・能力などを考慮し、初回給与を決定します。 ※入社半年以降は、社内の給与システムに基づいて算出されます。＼成果を正当に反映する仕組み／ Bit Beansでは、仕事の成果を可視化し、透明性の高い給与システムを導入しています。給与＝基本給＋（スキルポイント×単価）＋プラスα ＊単価は前年度の売上実績をもとに算出します。 ※給与システムの内容は、会社方針により変更となる場合があります。

Ｏ・Ｔ・テクノリサーチ株式会社

サブコン

宮城県仙台市泉区大沢2-12-4仙台泉インターシティ3F

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設立 2007年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】橋梁調査および報告書作成◆年休124日／残業月平均5h／受注多数の優良企業

～橋梁を中心とした調査・解析をお任せ／受注案件増加に伴う増員採用◎／年間休日124日／健康経営優良法人認定企業～ ■業務内容：橋梁を中心とした土木構造物の調査・解析を行う当社にて、構造物の調査および報告書作成業務を担当していただきます。＜詳細＞・現地へ出向き、構造物（主に橋梁）の調査・計測・モニタリング・CAD・エクセル・点検調書作成システムを用いて報告書を作成 ※現場エリア：東北6県（主に宮城県及び隣接県）他関東方面有り（社用車を使用） ※将来調査部の管理者として活躍していただきます。 ■組織構成：調査部には16名（20代7名、30代1名、40代3名、50代2名、60代1名、70代2名／男女比＝8：2）が在籍しています。調査部は調査や図面制作、報告書作成を対応している組織です。 ■令和2年実績：インフラ構造物の以下のような調査橋梁補修点検、橋梁コンクリート調査、ひび割れ状況検討、道路標識点検、土壌貯蔵施設数量積算、構造物コンクリート調査、ドローン調査支援、農道橋耐震設計、橋梁補修設計、橋梁定期点検、治山施設点検、学校施設点検など他、多数。 ■就業時間補足： 1年単位の変形労働制（週平均労働40時間以内）をとっていることから残業時間は比較的少なく、月平均5時間となります。（1）9時00分～17時30分 ※10月1日～15日、3月1日～4月15日、6月16日～9月30日　（2）9時00分～18時00分 ※10月16日～2月28日（3）9時00分～17時00分 ※4月16日～6月15日 ※就業時間は時期により変動いたします。（年により変更あり／上記は今年の就業パターン例） ■当社の強み／特徴：当社は土木構造物全般の調査・診断・モニタリングなどを行っておりますが、その中でも特に「橋梁」の分野に強みを持っております。年間500を超える橋の点検を行っております。客先からの信頼も厚くご指名をいただくこともあります。業界では全国レベルの知名度で技術的な問い合わせや、新規のお客様からの受注も多いです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市泉区大沢2-12-4 仙台泉インターシティ3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～576万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1ヶ月あたり1.30％～ 2.20％（前年度実績） ■賞与：年1回※計1.76ヶ月分（前年度実績） ※上記の他、該当する場合には下記手当が支給されます。・現場手当…500円～5,000円／日・資格手当…1,000円～10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

軌陸車テック株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

長野県松本市大字笹賀5652-87

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設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【東京／蒲田】軌陸車の整備士◆業界トップクラスで業績安定◆年休120日◆残業月平均20h◆福利厚生◎
- NEW
～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／年間休日120日／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容当社は、車道も線路も走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。そんな当社にて軌陸車の整備、出張管理、メンテナンス等をお任せします。軌陸車はトラックをベース車両として、軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。その上で軌陸装置の整備技術を学んでいただき、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ◇1か月に1度の定期メンテナンス ◇基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ◇お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ◇整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ◇1日あたり多くても3台～4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。最初は先輩社員とペアで点検し、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。業務が独り立ちするまでは、客先訪問や点検は先輩社員と行うためご安心ください。 ■当社の魅力軌陸車を製造している会社自体が少なく、新規参入も難しいため非常にニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関関連の業界であるため、なくなることがなく今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 ■メッセージ鉄道工事に使用される車輌で、公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田4-42-1 KF蒲田第一ビル1F 勤務地最寄駅：京浜東北線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 544万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～360,000円＜月給＞ 340,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績：計4.00ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1.50％～3.00％ ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】軌陸車の整備士◆業界トップクラスで業績安定◆年間休日120日◆残業月平均20時間◆福利厚生◎
- NEW
～線路を走るクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」メーカー／鉄道好きや車好き歓迎／業績好調、景気に左右されない技術メーカー／年間休日120日／家族手当など福利厚生も充実～ ■業務内容当社は、車道も線路も走れるクルマ「軌陸車（きりくしゃ）」を製造しています。そんな当社にて軌陸車の整備、出張管理、メンテナンス等をお任せします。軌陸車はトラックをベース車両として、軌陸装置と呼ばれる特殊な架装を施していますので、自動車整備の技術が必要です。その上で軌陸装置の整備技術を学んでいただき、軌陸車のメンテナンス修理のスペシャリストを目指していただきます。 ■業務詳細 ◇レンタル車両の出庫前・返却時の整備 ◇1か月に1度の定期メンテナンス ◇基本的には、自社整備工場にて整備を実施いただきますが、お客様先での訪問点検もございます。（週1回程度） ◇お客様先にて複数台メンテナンスが発生する場合は、宿泊を伴うケースもございます。（月1回程度） ◇整備内容としては、お客様先でトラブルが起こらないようにするための予防整備がメインとなります。 ◇1日あたり多くても3台～4台ほどの整備作業を想定しております。 ※ご入社してすぐは、自社工場での整備作業がメインとなります。 ■教育体制まずは月に一度の月例点検からお任せします。月例点検が日常業務になるため、まずは点検作業から覚えていただきます。最初は先輩社員とペアで点検し、軌陸車の特徴や点検方法を学んでいただきます。業務が独り立ちするまでは、客先訪問や点検は先輩社員と行うためご安心ください。 ■当社の魅力軌陸車を製造している会社自体が少なく、新規参入も難しいため非常にニッチな業界です。また鉄道という公共交通機関関連の業界であるため、なくなることがなく今後も安定した売り上げが予想されます。その中でも当社は『お客様の要望に柔軟に対応可能』『手厚いアフターメンテナンス』に強みを有しており、大手企業からも信頼を得ています。 ■メッセージ鉄道工事に使用される車輌で、公共性や社会貢献度合いも非常に高いと思います。人員を増やしながら成長している会社のため、入社10年以内の社員が約半数を占めます。まだまだ発展途上の会社ですが、一緒に会社を大きくしていく意欲のある人材を求めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東北営業所住所：宮城県仙台市宮城野区中野字寺前77-1 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績：計4.00ヶ月分 ■昇給：年1回※前年度実績：1月あたり1.50％～3.00％ ■別途手当例：家族手当、資格手当、役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

DICグラフィックス株式会社

総合化学メーカー

東京都中央区日本橋3-7-20ディーアイシービル

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設立 2009年
従業員数 630名
平均年齢 -

求人情報全4件

色の製造職／月給25万円以上／残業10h以下／賞与4.5カ月

★スマホの方は先に「Pickup」ページからご覧ください。食品のパッケージ、ペットボトルのラベル、缶のプリント、ポスターや新聞…など、日常のあらゆるモノに使われる「インキ」をつくります。 ━━━━ ＜インキの種類＞ ━━━━ ■平版（へいはん）インキ …チラシ、新聞、書籍などの印刷物に使用 ■グラビア・フレキソインキ …食品・生活用品パッケージ、飲料缶など、多様な用途に使用 ━━━━ ＜作業工程＞ ━━━━ 以下いずれかの工程をお任せします。 ▼仕込み（材料を調合、機械に投入し混ぜ合わせます） ▼分散（仕込みでできた材料を粒子レベルで分散します） ▼調色・補正（できあがったインキをチェックし、調整を行います） ▼充填（完成品を、ドラム缶などのパッケージに詰めます） ※製造品目により、工程が若干異なる場合があります。 ※ご自身の希望を踏まえて、担当工程のチェンジ相談も可能です。 ━━━━ ＜奥深い“色”の世界＞ ━━━━ 実は同じ機械操作でも、日によって出てくるインキの色が違う…ということもしばしば。温度・湿度の違いや、材料の品質にブレが出ると、それだけでまったく別の色合いになってしまうからです。とくに新規のインキを生み出す“色合わせ”の作業は、腕の見せどころ。経験と勘を頼りながら、理想の色が出るまで機械を微調整し、試行錯誤を重ねます。すこし慣れが必要ですが、うまく色を出せたときのよろこびは格別！この仕事の中でも、とくに奥深さが味わえるポイントです。 ━━━━━ ＜入社後は…＞ ━━━━━ ・機械の操作方法・材料の場所・製造工程などをゼロからレクチャーします。研修の後はチームに加わり、先輩と一緒に仕事の流れを身につけていきましょう。おおよそ1年で、一人前になるイメージです。 ◎マニュアル＆育成カリキュラムあり原料を投入するタイミングや量のマニュアルを完備。身につける知識をリスト化し、段階ごとにスキルアップを図れます。

群馬の自社工場にて勤務となります。 ◎U・Iターン支援あり（寮・社宅完備、引越し代・転居に伴う交通費支給） ■群馬工場（自動車通勤OK）群馬県邑楽郡千代田町大字昭和1番地《転勤について》ご希望で、以下2つのコースから選べます。・地域限定勤務コース・転居を伴う転勤が可能なコース（転居を伴う転勤が可能なコースを選択すると月額手当が支給） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上（一律支給の固定手当含む）＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途100%支給します ※勤務形態により該当する下記手当を別途支給します

株式会社ＴＯ‐ＪＩＮ

サブコン

神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107

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設立 2009年
従業員数 17名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

無資格から安定収入の施工管理・積算／未経験歓迎／資格取得支援

【具体的には】 ■工事スケジュールの作成・進行管理 ■現場での安全管理・品質チェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ・指示出し ■工事に必要な資材や人員の手配 ■工事費用の見積作成（積算） ■図面や仕様書をもとに数量の算出 ■報告書や各種書類の作成 ※入社後の職種変更はありません。【未経験からスタートできます★】経験や専門知識がなくても、先輩が基礎から丁寧にサポートします。最初から一人で作業を任せることは一切なく、簡単な業務から始められます。現場管理や積算などの業務も、仕事を通して少しずつ覚えていけます。チームで協力しながら進めるため、安心して成長できる環境です。徐々にステップアップしながら、着実にスキルを身につけていけます。【充実の研修制度★】社内研修で、仕事の基礎や業務の流れを丁寧に学べます。外部研修への参加もあり、専門知識や最新技術も習得できます。未経験の方でも安心して始められる教育体制を整えています。段階的にスキルアップできる環境で、着実に成長できます。現場デビューまでしっかりサポートするので安心です。【建物の価値を守る、やりがいある仕事★】マンションやビルの大規模修繕を通じて、建物の安全と資産価値を支えます。工事が完了したときの達成感は大きく、目に見える成果がやりがいです。多くの人と関わりながら、調整力や管理スキルが身につきます。経験を重ねることで専門性が高まり、長く活躍できる仕事です。社会に貢献している実感を得られる点も魅力の一つです。

【本社】神奈川県横浜市港南区港南台7-1-3 プラタフォレスト107 ◆港南台駅・洋光台駅～徒歩14分 ★5月以降に事務所移転＜現場＞神奈川・東京・埼玉・千葉の首都圏の各現場 ★転勤なし ★車・バイク通勤OK ■受動喫煙対策あり

月給30万円～ ※試用期間３ヶ月（同条件）

株式会社鈴木東建

ゼネコン

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48

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設立 1941年
従業員数 117名
平均年齢 47.6歳

求人情報全4件

【札幌市】建設営繕(メンテナンス)◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容：当社にて建設営繕(メンテナンス)に従事いただきます。具体的には当社が過去新築した建物について、お客様からの依頼による小規模な修繕工事の見積り・契約・施工・請求業務を担当します。 ※建築工事の経験がある方が望ましいです。（10年以上）営繕工事の仕事概要は、専門工事業者との担当者と現場確認、顧客への見積書発行、専門工事業者への発注、顧客との工事完了確認、請求書発行、このような仕事が大部分を占めます。大型物件の様に現場事務所を構えての施工管理業務とは異なり、本社に出勤していただいて現場に向かい専門工事業者の仕事を管理するのが主な仕事内容となります。このような仕事内容なので転勤はありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌市】建築積算◆転勤なし／年休123日／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

～平均勤続年数は14.7年／IT技術を活用したDXにも取り組み中／転勤無／年休123日(土日祝休み)／オンライン面接可～ ■職務内容：お客様からの見積依頼に対して、協力会社と連携して工事全体の積算を行っていただきます。現在の積算担当部署には、部長１名と次長１名の２名体制となっています。工事受注の増加に備えるために今回増員を計画しているところです。既に積算業務を行っているチームの一員として活躍できる環境となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～400,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3～4か月分）※8・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリマジェスト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東品川3-32-42ISビル11F

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設立 1968年
従業員数 2,374名
平均年齢 44.0歳

求人情報全40件

【品川】プリセールス(高速スキャナ)◆大手金融機関や官公庁向け/年休125日/転勤無し
- 締切間近
【世界最高水準の画像処理技術とAIを融合したDX推進をリード／プライム案件比率90%／成長と働きやすさを両立できる環境です】 ■概要：本ポジションは、営業と連携しながら顧客の業務課題を技術的観点から抽出し、最適なDXソリューションの企画・提案を担うプリセールス職です。大手金融機関や官公庁を中心とした顧客に対し、高速スキャナを軸にAI・画像処理・RPAなどを組み合わせた業務改革を推進します。単なる製品提案ではなく、業務全体を俯瞰した課題解決型の提案を行う点が特徴です。 ■業務詳細・顧客の現状業務や課題に関する詳細なヒアリングとプロセス分析・あるべき姿を描くソリューション提案の企画、設計・営業担当者と連携した提案書作成や提案戦略立案・顧客先への営業同行、技術説明や質疑応答の実施・社内開発部門やBPO部門との技術連携・調整・AI、RPA、画像処理等の最新技術を活用した業務改善提案 ■就業環境：・フレックスやテレワーク可能・年間休日125日・福利厚生も充実し、働きやすい環境です。 ■ポジションの魅力：プライム案件が中心であるため、顧客と直接対話しながら最上流工程からプロジェクトに関与できます。単なる営業支援ではなく、業務改善の構想から実現まで一貫して携わることができ、自身の提案が社会インフラのDX推進に直結するやりがいの大きいポジションです。また、専門性を高めながら、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント、事業開発など多様なキャリアパスが描けます。 ■会社の魅力：当社は、世界最高水準の画像処理技術とAI・RPAを融合し、金融機関や官公庁といった社会インフラ領域のDXを推進する独立系SIerです。プライム案件比率90％と顧客と直接向き合える環境のもと、業務課題の抽出から構想設計、実行まで一気通貫で関わることができます。単なる製品提案にとどまらず、「業務そのものを変える」価値創出に携われるため、技術者としての視点を活かしながらビジネス貢献力を高めることが可能です。また、第二創業期の成長フェーズにあり、新たな挑戦やキャリアの広がりも豊富。働きやすさと専門性向上を両立し、自身の市場価値を高めていきたい方に最適な環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川3-32-42 ISビル11F 勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：その他（対策完全分煙（社内に喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制マネージャー採用の場合には裁量労働制となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～600,000円＜月給＞ 375,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（約4ヶ月分）※業績及び評価により変動あり。マネージャー採用の場合には裁量労働制。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソンテクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無

【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラントエネルギープラント・半導体工場・化学プラント＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！営業担当との面談を通して配属先を決定します。配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！

【東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城を中心に全国】★海外プロジェクトあり！大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分

月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給＜★転職で年収アップも！＞転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理前職年収420万円　⇒年収600万円 ◎設計前職年収500万円　⇒年収700万円

フォーシーズンズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

【本社】埼玉県志木市柏町4-3-40

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全5件

インフラエンジニア／官公庁案件／月給29万円～／年休125日

官公庁案件を中心とした、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト業務や、そのほか提案書、見積作成を行っていただきます。上流工程から下流まで一貫して携わり、官公庁のお客様と関わりながら大規模プロジェクトなどの経験も積めます。 ◆具体的には？ ━━━… ◇新規システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇既存システム更改の要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇パブリッククラウド（AWS/Azure）を活用したシステムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇提案書、見積作成 ★リーダー、マネージャーとしての経験のある方は、PL／PMをお任せします！ ◆案件例 ━━━… 【某独立行政法人くじシステム（基盤担当）】工程　┗要件定義～設計～構築～テスト～運用保守規模　┗サーバ：約200台ネットワーク：約100台要員数：4名（基盤25名、PJ全体200名）環境　┗Windows/Linux/Web/AP/DB 【某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム】工程　┗設計～構築～テスト～運用保守他・教育等規模　┗要員数：40名（PJ全体）サーバー：約100台ネットワーク：約50台利用機関数：約30機関利用者数：約400名環境　┗オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW 【某官公庁向けネットワーク運用】工程　┗運用保守規模　┗要員数：30名（PJ全体）/利用機関数：数十機関環境　┗Windows/Linux/メールリレー/DNS/WAF ◆経験を活かして活躍！ ━━━… クラウドとオンプレの両方の案件を扱うため、市場価値の高い貴重なスキルを身に付けられます。少数精鋭の中で、個人の裁量大きく働くことができる環境です。 ★先輩や同僚は温かい方ばかり。分からないことや不安なことがあれば、気兼ねなく相談できます！

転勤なし！ ◆東京支社（参画プロジェクトにより変更有：東京支社近辺）東京都中央区日本橋人形町1－1－10麻業会館5階【最寄り駅】 ◆人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

月給29万円～46万円（※想定年収400万円～650万円）上記額にはみなし残業代月5万2,670円以上（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。
システムエンジニア／未経験歓迎／年休125日／手厚い研修制度

官公庁案件を中心として、上流工程から下流まで一貫して携わり、大規模プロジェクトなどの経験も積めます！ ■具体的には？＝＝＝＝＝《インフラエンジニア》 ◇新規システムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇既存システム更改の要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇パブリッククラウド（AWS/Azure）を活用したシステムの要件定義、設計、構築、テスト、運用 ◇提案書、見積作成《開発エンジニア》主に既存Webサイトのリニューアルや一部改修業務を担当します。 ◇HTML/CSS/JavaScript を用いたコーディング業務 ◇既存Webサイトの修正・機能追加 ◇jQueryやTailwind CSSなどのライブラリを使用した実装 ◇CMSの更新・運用サポート ◇デザイナーやディレクターと連携しながらの開発 ■安心の研修体制！＝＝＝＝＝入社後は経験に合わせて、座学研修やOJTでの実践でスキルを身に付けていただきます。未経験からでも安心してITエンジニアを目指せる環境です。＜座学（経験が浅い方向けの一例）＞＊ビジネスマナーなど社会人の基礎から学べる＊ネットワークの基礎知識の習得＊世界共通IT資格「CCNA」の取得をサポート＊理解度テストで自身の”得意”と”苦手”を確認＊パソコンを使った実機演習でアウトプット＜OJT＞最初は先輩と一緒に業務を進めることから始めます。システムの更新作業などを担当しながら、まずは仕事の流れを確認。先輩の説明を受けて実際の作業を見ながら、自身のレベルの合わせて段階的に業務を覚えていきます。 ■案件例＝＝＝＝＝【某官公庁宇宙関係新規開発高精度計算システム】工程　┗設計～構築～テスト～運用保守他・教育等規模　┗要員数：40名（PJ全体）サーバー：約100台ネットワーク：約50台利用機関数：約30機関利用者数：約400名環境　┗オンプレ/クラウド/Linux/Windows/Web/AP/DB/システム監視/ジョブ管理/脆弱性管理/アカウント管理/FW

転勤なし！ ◆東京支社（参画プロジェクトにより変更有：東京支社近辺）東京都中央区日本橋人形町1－1－10麻業会館5階【最寄り駅】 ◆人形町駅、水天宮前駅、浜町駅

月給25万3,200円以上（※想定年収350万円～）上記額にはみなし残業代月4万5,990円以上（月30時間分）を含みます。 ※超過分は全額支給いたします。

株式会社ＨＩＴ’Ｓ－Ｖ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府東大阪市長田中5-1-19

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

営業・空間プロデュース／年休123日／月給29万円／転勤なし
- NEW
携帯ショップ・アパレル店舗・フィットネスクラブなどの新装・改装工事を担当します。社内の設計担当や職人と連携しながら、さまざまな商空間をプロデュース。リピート案件も多く、お客様と長く信頼関係を築けます。【主な業務内容】 ▼お客様との打ち合わせ・企画提案 └全国出張あり ▼CADメンバーとの連携・調整 ▼職人や資材の手配・工程管理 ▼現場確認・引き渡し・アフターフォロー＜全国を駆け巡る躍動感と楽しさ＞訪れる土地ごとに景色も、人も、空間づくりの条件もさまざま。新しい場所で新しい店舗を形にするたびに、自分の世界も少しずつ広がっていきます。毎回が小さな旅のようで、いつまでも新鮮な気持ちで楽しめる仕事です。＜100％反響対応♪テレアポ・飛び込みなし＞既存のお客様やご紹介案件が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。目の前のお客様とじっくり向き合い、企画提案に集中できる環境です。＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：基礎研修・OJT研修半年ほど先輩に同行し、現場の流れや業界知識を学びます。 ▼STEP2：実務研修小規模案件から担当し、見積や工程管理の実務を習得します。 ▼STEP3：本格デビュー経験を積んだあとは大型案件や新規顧客対応にも挑戦できます。

【転勤なし／勤務地の希望考慮】 ■大阪本社〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F

■月給29万5000円～39万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には月60時間分（月9万4000円～12万4000円）の　固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。
設計・CADオペ／年休123日／完週休2日／残業月10h内
- NEW
Vectorworksを使用し、平面図・展開図・什器図などの作成・修正を担当。営業との打ち合わせ内容を図面に落とし込み、現場写真や採寸情報をもとに精度を高めます。経験に応じて、レイアウト提案や仕様決定・図面チェックなどにも携われるチャンスも。【主な業務内容】 ▼平面図・展開図・什器図の作成・修正 ▼営業との打ち合わせ・技術的な提案 ▼企画設計・図面チェック・品質管理＜物件の品質を決めるポジション＞図面の精度がそのまま施工品質に直結します。「この納まりでは現場に収まらない」「この動線の方が安全」といった技術的な視点からの提案は大歓迎。 CADオペレーターでありながら、空間づくりの中心としてプロジェクトに深く関われます＜入社後の流れ＞ ▼STEP1　OJT研修まずは既存図面の修正やパーツ配置など、比較的取り組みやすい業務からスタートします。 ▼STEP2　実務研修案件全体の流れを理解し、店舗一式の図面作成を担当します。 ▼STEP3　ひとり立ち営業から寄せられるさまざまな店舗の設計を図面としてカタチにしていきます。

【転勤なし／勤務地の希望考慮】 ■大阪本社〒577-0013 大阪府東大阪市長田中5丁目1-19 ■東京営業所〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町2丁目7-10 帝都三崎町ビル5F

■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には月30時間分（月4万8000円～）の　固定残業代を含みます。超過分は別途支給。 ★経験・スキルを考慮の上決定します。

Ａｒｉｔｈｍｅｒ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都文京区本郷1-24-1ONEST本郷スクエア3F

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設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【人事総務部長】エンジニア採用戦略・人事制度の構築等◆東大数理初ベンチャー企業◆年休125日

【東大数理初のベンチャー企業／数学で社会課題を解決！／さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発】中途採用を加速させていくために入社後まずは採用業務の戦略策定等からご対応いただき徐々に業務を広げていっていただく予定です。メイン業務は人事業務とマネジメントになりますが、総務業務等も対応いただきます。 ■ポジション概要：事業拡大フェーズにある当社で、全ての社員が成長し続ける環境を人事総務の両面から作り上げて頂ける方を募集します。採用を強化し、プロフェッショナル集団を目指しています。経営と一体となって組織を作り上げることができるポジションです。 IPOや将来的なグローバル展開に、夢を持って取り組んでいただける方が適任のポジションです。 ■業務内容： ◇人事業務・中途採用戦略の策定・人材育成計画の策定・人事制度構築、運用・労務管理 ◇総務業務・ファシリティマネジメント・リスクコンプライアンス委員会運営・ISMS/PMS委員会の運営・リスクマネジメント（防火・防災、安否確認）・社内行事企画、運営 ◇組織マネジメント（数名） ■組織構成人事担当者1名、総務担当者1名 ■当社について：当社は「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション（DX）に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都文京区本郷1-24-1 ONEST本郷スクエア3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 744万円～1,104万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円その他固定手当/月：120,000円＜月給＞ 620,000円～920,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※当社規定により決定します。 ■その他固定手当：管理職手当 ■賞与：無 ■給与改定：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フリークス

サブコン

名古屋市中区伊勢山1-6-20

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設立 2005年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィス環境を整える営業／既存客のみ／未経験可／年休128日

お客様は不動産会社やデザイン設計事務所の方。「オフィスを移転したい」「ネット環境を整えたい」などのお問い合わせに対し、社内の専門チームと連携して最適な環境をご提案します。【具体的には…】 ◇お問い合わせ対応（100％反響） └既存顧客やパートナー企業からのご相談に対応します。飛び込み・テレアポは一切ナシ！ ◇ヒアリング・ご提案 └お客様先を訪問し、電話・ネットワーク・電気設備など、オフィス運営に欠かせないインフラ環境の提案を行います ◇工事部門との連携・アフターフォロー └「こんな工事がしたい」という要望を社内の工事部門へ共有。日程を調整し、工事スタッフへバトンタッチ！工事後はお客様へ状況を伺います＜完全分業制の働き方＞ ★【工事】はすべて【社内の工事部門】へ「これってどう提案すれば…」といった悩みも工事スタッフが優しく相談に乗ってくれます♪ ★【事務作業】はすべて【営業サポート】へ書類作成などは完全お任せ！だからこそ『お客様のお悩み解決』に100％専念できます♪ ＝＝＝＼ここがPOINT／ ◎新規開拓ナシ！安心の営業デビュー既存顧客との関係構築がメインの「ルート営業」スタイル。数字に追われることなく、自分のペースで成長できます。 ◎ワークライフバランスも大切にできる！年間休日128日・完全土日祝休み・残業月20h程度とメリハリ抜群。有休や5連休以上も取得しやすく、プライベートも大切にしながら活躍し続けられます。＝＝＝【入社後の流れ】 STEP1：先輩同行からスタート先輩とお客様先や現場へ同行し、仕事の流れを覚えます。 ▼ STEP2：見積作成に挑戦先輩や内勤メンバーに教わりながら簡単な見積作成にチャレンジ。フォーマットがあり、未経験でも安心です。 ▼ STEP3：実際の案件対応を経験先輩の打ち合わせ・見積対応・日程調整のサポートなど、教えてもらいながら実践経験を積んでいきましょう。 ▼ STEP4：2年目を目安に担当を持つ成長に合わせて、徐々に担当企業を持ちながら、収入アップを目指します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】愛知県名古屋市中区伊勢山1-6-20 ☆JR・名鉄・地下鉄　各路線「金山総合駅」より徒歩約10分 ☆地下鉄　名城線　「東別院駅」より徒歩約5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万9000円～27万8000円＋各種手当＋賞与(年2回)+インセンティブ ※経験・スキルに応じて優遇いたします。 ※固定残業代（4万9500円～5万3000円/30時間分を含む。超過分は別途全額支給) ★利益還元キャンペーンあり既存のお客様との関係づくりや案件対応の成果は、インセンティブとして給与に還元。3カ月に1回のインセンティブに加え、年1回の大型キャンペーンもあり、頑張りが収入に反映されやすい環境です。実際に未経験入社、数年で”年収700万円”を獲得したメンバーもいます！「コツコツ頑張った分、ちゃんと返ってくる」環境だから、モチベーション高く働けます◎

株式会社遠北

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都江東区豊洲6丁目3-1 豊洲市場青果棟内

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設立 1935年
従業員数 17名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

青果物の仕分け／残業ほぼなし／未経験歓迎／月給30万円
- NEW
青果物の仕分け・商品管理・出庫作業をお任せします。在庫管理や商品チェック、出庫管理などがメインとなります。＜仕事の流れ＞（1）発注内容を確認・商品を検品（2）フォークリフトで積み込み（3）在庫管理＜入社後の流れ＞入社後は約3カ月を目安に、先輩社員がマンツーマンでサポートします。市場での仕事が初めての方もご安心ください。商品知識や仕事の流れなどを一つずつ覚えながら、できる業務からお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━ 　働くポイント ━━━━━━━━━━ ◎ 未経験からでも安心現在活躍している社員の多くが未経験スタート。市場での勤務経験がなくても問題ありません。また、入社後にはフォークリフト免許の取得も可能。費用は会社がサポートします。 ◎ 日中の時間を有効活用勤務は夜間中心のため、仕事終わりの時間を自由に使えるのも魅力です。役所や病院への用事を済ませたり、ご家族との時間を過ごしたりと、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ◎ 自分らしく働ける髪型・髪色自由。髭・ピアスもOK。堅苦しい雰囲気はなく、自分らしく働ける職場です。【採用担当より】今回、事業拡大に伴う増員募集となります。市場で働いた経験は一切問いません。安定した環境で新たなスタートを切りたい方からのご応募をお待ちしております。

【転勤なし／マイカー・バイク・自転車通勤OK】 ■豊洲市場東京都江東区豊洲6丁目6-1 ※マイカー通勤の場合はガソリン代を支給します。＜アクセス＞ゆりかもめ「市場前駅」より徒歩3分 ━━━━━━━━━━ 　通勤しやすい環境です ━━━━━━━━━━ ◎ マイカー・バイク・自転車通勤OK 勤務は夜間中心のため、通勤ラッシュとは無縁。ストレスなく通勤できます。 ◎ 転勤なし勤務地は豊洲市場のみ。腰を据えて長く働ける環境です。 ◎ 服装自由通勤時はもちろん、勤務中も私服勤務でOK。自分らしいスタイルで働けます。 ※受動喫煙防止対策：あり

【入社1年目でも月給30万円以上！】 ■月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。

株式会社トラスト・インベストメント

ディベロッパー

東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT 渋谷宮下公園ビル5階・7階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

不動産開発営業／賞与2回／年収1000万円可／自社ブランド
- NEW
株式会社トラスト・インベストメントは、「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理までワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業【業務内容】開発は自社ブランドマンションの用地仕入。資産形成の一環として販売する都心部の新築ワンルームマンションの用地仕入業務を行っていただきます。用地仕入／事業計画の策定／用地決済業務／現場管理／売却先策定及び販売戦略の立案当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、都心部エリアの好立地に展開しています。皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの用地仕入業務です。昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、検討される方が年々増えてきています。営業活動は電話や紹介などにより、アポイントを取得していきます。アポイント取得後はお客さまのもとへ伺いますが、初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを学ぶことが可能です。 ◆成果を収入に直結させたい方 ◆数字を意識しながら主体的に動ける方 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方

【本社/渋谷】〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階【横浜支店】〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-19-12 横浜スカイビル20階

【月給】月給24万円～+各種手当+インセンティブ ※固定残業代（40時間分／56,783円）を含みます。固定残業時間を超過した場合は別途全額支給いたします。
不動産営業／賞与12回／年収1000万円可／自社ブランド
- NEW
株式会社トラスト・インベストメントは、「未来の自由に投資する。」をスローガンに掲げ、国内の会社員や公務員・医師等の方へ都心部の不動産を活用した資産形成を提供しています。自社ブランドマンション「スクエアシティ」の企画・開発から販売、管理までワンストップで手掛け、従業員数30名という規模ながら今期売上高は120億円を突破する見込みです。 ◇不動産コンサルティング事業 ◇収益不動産売買事業 ◇ディベロップメント事業 ◇プロパティマネジメント事業 ◇損害保険代理事業 ◇生命保険募集事業【業務内容】 ◆自社ブランドマンションの提案資産形成の一環として都心部の新築ワンルームマンションを投資用物件として提案・販売します。アポイント取得／資産形成コンサルティング／クロージング／申込～契約～決済対応当社では投資用マンションに求められるスペックを備えた物件を自社開発し、都心部エリアの好立地に展開しています。皆さんに取り組んでいただくのは、この投資用マンションの賃貸運用に関する提案活動です。昨今ではこうしたマンションによる資産形成の取り組みについて認知が進み、検討される方が年々増えてきています。営業活動は電話によるご案内のほか、紹介などによりアポイントを取得していきます。アポイント取得後はお客さまのもとへ伺い商談を行いますが、初めのうちは上司が同行をしますので現場で商談ノウハウを学ぶことが可能です。マンション1件成約につき～65万円の高率歩合を支給。また、販売実績に応じて3ヶ月ごとに昇格・昇給の機会が設けられています。 ◆成果を収入に直結させたい方 ◆数字を意識しながら主体的に動ける方 ◆会社の成長に共感頂ける方 ◆改善と努力を継続できる方 ◆会社成長の一翼を担いたい方

【本社/渋谷】 ※転勤なし〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-17-2 TOKYU REIT渋谷宮下公園ビル5階・7階

【月給】月給30万円～+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※固定残業代（40時間分／67,950円）を　含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 明確なインセンティブ制度を導入しています。早期から高収入を実現できる環境です。 1件決済ごとに～65万円を支給しています。

関東スターワークス株式会社

人材派遣

神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4　横浜イーストスクエア3F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全82件

先端技術エンジニア／AI・航空宇宙・自動運転・ロボティクス

※スマートフォンの方はPickUpページもご覧ください！ ◆次は、"市場価値を広げる"選択を。培った専門性はそのままに、ロボット・半導体・自動車・宇宙・防衛など新たな領域へ挑戦できる環境です。大手メーカーの最先端開発案件を中心に、要件定義・仕様検討・基本設計など上流工程のプロジェクトが多数。「自動車の設計を活かし宇宙機器の開発へ」「家電製品の回路設計からロボットの回路開発へ」「設計者からプロジェクトマネージャーへ」新しい技術領域や役割に挑戦し、エンジニアとしての市場価値をさらに"高める"から"広げる"へ ■プロジェクト例 ─── AI・宇宙・ロボティクス・半導体・次世代モビリティなど、将来性の高い技術領域において、研究開発・先行開発案件を多数手掛けています。 ◎上流工程案件比率75％／研究開発・先行開発案件比率55％／大手メーカー案件比率80％以上＜先行開発プロジェクト＞・AI画像認識・データ解析アルゴリズムの開発（三菱重工業）・AIサーバ向け冷却・放熱システム開発（古河電気工業）・次世代モビリティおよびサービスロボットの機構設計（トヨタ自動車）＜研究開発プロジェクト＞・ロケット・宇宙機器の構造設計および熱設計（IHI）・人工衛星搭載機器の電源・通信回路設計（NEC）・衛星搭載機器および地上管制システムの制御ソフト開発（三菱電機）＜アーキテクトプロジェクト＞・次世代ロボットシステムの仕様策定・開発マネジメント（川崎重工業）・半導体製造装置のシステム設計（東京エレクトロン）・宇宙・防衛システムのプロジェクト推進（三菱重工業）＜国家プロジェクト・社会インフラ開発＞・宇宙・防衛関連システムの開発（三菱電機、NEC）・カーボンニュートラル実現に向けた新エネルギー開発（東芝）・次世代通信インフラ・情報処理基盤の開発（NEC、富士通）

【希望の勤務地で就業可／U・Iターン支援（引越し費用補助）／転勤なし】 ※在宅勤務・フルリモートのプロジェクトもあり ※受動喫煙対策：禁煙（配属先企業による）【事業拠点】 ■横浜テクニカルセンター神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル７F ■品川オフィス東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟28F ■新宿オフィス東京都新宿区西新宿6-1-10-1 日土地西新宿ビル8階 ■太田オフィス群馬県太田市西矢島町714-1 ■宇都宮オフィス栃木県宇都宮市大通り5丁目1-11 ■厚木オフィス神奈川県厚木市中町3丁目13-8 アイリスヴェール141ビル7F ■八王子オフィス東京都八王子市明神町3-20-5エイトビル3階 ■熊谷オフィス埼玉県熊谷市筑波2-56-3 渡辺総合ビル5階

【経験者の方は前職給与以上を保証！】月給406,250円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回（前年度実績：4カ月分） ※年収650万円～1200万円＜給与イメージ例＞上流工程での開発経験10年以上月給562,500円～750,000円＋各種手当＋賞与年2回上流工程での開発経験5年以上月給450,000円～562,500円＋各種手当＋賞与年2回下流工程も含む開発経験5～7年月給406,250円～525,000円＋各種手当＋賞与年2回 ★関東圏内で転居が可能な方は、給与に地域手当1～3万円を上乗せいたします。 ※賞与年2回（前年度実績：4～4.4カ月分） ※固定残業代なし　L残業代は1分単位で全額割増で支給いたします。 ★設計・開発などの実務経験をお持ちの方は優遇いたします。 ★入社時点から実績やスキルを正当に評価いたします。 ★これまでの経験・スキル・前職給与を最大限考慮し決定します。
エンジニア特化！人材系総合職／月給40万円～／年休125日

＼2026年新設の注目ポジション！／三菱電機、三菱重工、IHI、NEC、東芝など、日本を代表する多数の大手企業の最先端プロジェクトに参画する私たち。活躍するエンジニアが、よりスムーズに自身の理想のキャリアを目指せるよう、この度エンジニアのキャリアアドバイザー部門を新設！注目の新ポジションで、あなたの経験を活かしませんか？＼この仕事のPOINT!／ ★業務の7～8割はエンジニアのキャリア支援 ★単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計していく役割＝＝具体的には… ＝＝ ■採用活動採用活動や入社後の受け入れ支援にも関わり、スムーズなオンボーディングを実現。面接対応などの採用領域に貢献します。 ■キャリア面談・成長支援稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。就業先を変えたい方には、最適な企業・案件を紹介します。課題や不安の解消だけでなく一人ひとりがより活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。（配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回） ■環境改善提案配属先企業の担当者と連携しエンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。双方の声をもとにより働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。 ■マッチング最適化（キャリア設計支援）エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ配置や業務内容の最適化を実施。単なる調整ではなく「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。＝＝入社後の流れ＝＝入社後は先輩社員への同行を通じて仕事の進め方やエンジニアとの関わり方を学びます。（約1カ月）その後はOJTを通じて、徐々に担当領域を広げていきます。

【関東の各拠点いずれかに配属／ガソリン代全額支給／U・Iターン支援あり（引越代全額補助・家賃補助あり）】 ※希望の勤務地を考慮 ※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・東京都）内のみ ※UIターン歓迎 ※マイカー通勤可／社用車貸与 ※受動喫煙対策（拠点内分煙） ※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。【関東スターワークス株式会社】 ■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F ■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11　高崎イーストタワー7F ■東京テクニカルセンター／東京都千代田区内幸町2-2-2　富国生命ビル15F

月給41万6000円～66万7000円（固定残業代含む） ※上記ともに、固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円～19万8512円支給。 ※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給

信義房屋不動産株式会社

不動産仲介

【東京本社】東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル2階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 29.6歳

求人情報全3件

不動産売買営業／反響・紹介中心／保障月給50万円／未経験歓迎
- NEW
京阪神エリアを中心とした高級マンションなどの売買営業をお任せします。日本国内の売買担当なので外国語は必要なし。京阪神の都心エリアに特化した、高級物件の売買営業です。居住用から投資用まで、お客様のご希望に合わせてご提案します。【具体的には】 ▼販売活動京阪神の最都心エリアにある高級マンション・高級物件をご紹介します。資金力のあるお客様が多く、高額物件の取引も数多く行っています。 ▼売却相談売却をご希望のオーナー様へ販売プランをご提案します。現金で購入されるお客様も多く、スムーズな成約につながりやすいことも特徴です。 ★社内にはインバウンド対応のチームもあるため、台湾の富裕層のお客様などへも販路を拡大でき、幅広いアプローチが可能です。【お客様本位の営業スタイル】私たちが大切にしているのは、お客様にとって最善のご提案をすること。目先の契約ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、信頼関係を築く営業を大切にしています。その結果、ご紹介やリピートのお客様も多く、長くお付き合いが続いていることが当社の特徴です。【働きやすさも自慢の一つ】有休取得率が高く、連休も気兼ねなく申請できますので、ゆっくりと海外旅行や帰省を楽しむ社員も多いです！定着率もとても高く、風通し良くチームワークを発揮しいきいきと働いています。【収入も働きやすさも揃う】入社後1年間は月給50万円の保障給を用意！切り替え後もインセンティブに制限はないため、成果の分だけしっかり反映します。さらに有休取得率が高く、オンとオフの切り替えをしっかり分けられる働き方を実現！

【転勤なし／U・I・Jターン歓迎】 ■大阪支店大阪府大阪市中央区備後町3-4-1　NANKAI備後町ビル4階＜アクセス＞地下鉄御堂筋線　本町駅1番出口より　徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【試用期間中】月給50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月6万5040円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給歩合給はありません。【試用期間終了後】月給34万2500円～（固定残業代含む）＋賞与夏冬＋歩合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万4560円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※入社後1年間は保障給で月給50万円！試用期間終了後、業績に伴い努力の成果が毎月の給与に明確に反映されるシステムで、収入に天井はありません。

株式会社麦パン工房

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957

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設立 2011年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

一般事務／有休消化率100％／残業月10h程／賞与年2回

■主な仕事内容■ ◎受注対応 ┗全国に展開している「業務スーパー」で販売される商品の受注窓口になります。 ◎パソコン操作 ┗商品発注は社内システムを通じて行われます。操作は難しくありませんのでご安心を。 ◎電話応対 ┗グループ会社や取引先業者、お客様などからの問合せ窓口となります。 ◎来客対応 ┗来客は主に、配送業者や仕入れ先など。顔なじみの方もいらっしゃいます。 ◎品質補助業務 ┗製造現場従業員のローラー掛けや各工程にある帳票の内容チェックを行います。 …他、必要に応じて工場を運営する上でのバックオフィス業務をお任せします。 ■先輩がしっかりサポート！■ 入社後はできることから、少しずつお任せします。全てを一人で行うことはないため、困ったりわからないことがあれば、何でも気軽に相談してくださいねやｊ＝東証プライム上場・神戸物産の子会社です＝全国1,000店舗越えの『業務スーパー』を運営する神戸物産グループとして、安定基盤を築いている当社。 “おいしい”を全国のお客様にお届けし、笑顔になっていただくことや喜んでいただけけることを目標に毎日パンづくりを続けています。年々「業務スーパー」の店舗数は拡大しており、それに伴い当社での生産量もますます増加。そんな製造現場を、バックオフィスで支えるポジションとして、今回は事務スタッフを募集します。抜群の安定性のもとで、長く安心して働ける環境。職場規模も大きくないので、部署問わずコミュニケーションの取りやすい環境で、じっくりと腰を据えて長く活躍していただける方を、お待ちしています！

★マイカー・バイク通勤ＯＫ！駐車場完備★ さいたま工場／埼玉県比企郡吉見町大字長谷1957番地＜アクセス＞東武東上線「東松山」駅より、車で約10分

月給20万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。 ※年に1～2回の昇給があるため、頑張り次第で早期昇給も可能です！

株式会社ＧＯＯＤ

サブコン

東京都練馬区西大泉4-9-2

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設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

練馬区／未経験歓迎【上水道工事の工事管理】専門職へキャリアチェンジ／資格取得サポート充実◇働き方◎

□■平均残業時間20時間以下／働きやすさ抜群◎／未経験から専門性を身につける／まずは先輩の補助業務からスタート／社会インフラを支える仕事■□ ■概要：～東京都水道局発注の上水道工事の監督業務をお任せ～当社は上水道工事を専門に手掛ける会社です。東京都水道局発注の上水道工事を受注しており、生活に欠かせないインフラ工事を手掛けています。官公庁からの安定した受注がある中、今後も社員にとって働きやすい環境を築いていくために、施工管理職の増員募集を行います。 ■業務内容：当社が手掛ける上水道工事の、監督業務をお任せします。 ■入社後の流れ：【▼ステップ1】まずは見習いとして補助業務からスタート。最初は以下2つの業務からお任せします。経験がなくてもすぐに覚えられるので、ご安心ください。＜最初の担当業務＞・工事区域の周辺にお住まいの方々への説明・記録用写真の撮影【▼ステップ2】その後は先輩社員のもとで学びながら、徐々に以下の業務へと仕事の幅を広げていきます。2～3年かけてじっくり教えていきます。＜施工管理業務＞・職長との打ち合わせによる工程管理や品質管理・発注者との交渉・官公庁との協議・住民対応等 ※1現場あたり2名配置、1年間で約1現場担当します。 ※工事の予算は1～3億円規模の現場となり、下請け業者なども合わせると毎日20名ほどの人数で工事を行っています。 ■業務の特徴：＜分業制で効率良く働ける◎＞業界内では、書類作成を担当する施工管理も多いですが、当社は現場の管理のみを担当。書類作成は専門の事務メンバーに任せ、現場監督の負担を軽減しています。そのおかげで残業は月平均20時間以下。中にはほとんど残業が発生しない工事もあります。 ■組織構成：現在は監督職4名と監督補助2名で、幅広い年代の方々が在籍。前職が飲食業界のメンバーも活躍しており、未経験スタートでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力： ◇働きやすさには定評があり、長年同じ業界に勤めている大先輩がいたり、別業界にいたメンバーも5～8年と長く勤めています。 ◇休暇が取りやすく、業界経験者からも好評です。社員のプライベートの充実に向けた働き方改革に、今後もより一層注力していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都練馬区西大泉4-9-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（夏・冬）※実績3ヶ月分 ■昇給：年1回※4月分給料より昇給 ■社員の年収例年収700万円（30代前半／経験10年／施工管理）年収550万円（50代半ば／経験6年／施工管理）年収500万円（40代前半／経験5年／施工管理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新教育総合研究会株式会社

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号

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設立 1996年
従業員数 -
平均年齢 29.7歳

求人情報全19件

総務・経理事務／年休120日・土日祝休／時短勤務有／未経験可

小中高校生向けの学習塾、『個別指導キャンパス』を運営している当社。業界トップクラスの約370教室を1都2府8県に展開しており、 3年後には400教室突破を見据え日々成長を続けています。今回あなたには、大阪本社の管理部門にて総務・経理事務のお仕事をお任せします。＜入社後＞郵便物の仕分けや来客・電話対応等の簡単な事務業務からスタート！その後はOJTで教えながら、少しずつ業務の幅を広げていきます。＜お任せする内容＞ ■総務事務・既存教室の環境整備・新規教室の契約手続き ※上記2つは管理会社・内装業者の方々とのやり取りのため会話が得意であれば一層活躍できます！契約関連の業務のほか、「蛍光灯が切れた」「エアコンの調子が悪い」といった現場からの声に迅速に対応します。現場に行くことはなく、管理会社や内装業者とのやり取り等は、全てメール・電話で調整。教室長が本業に集中できるようにサポートをします。賃貸テナントや不動産の知識があれば、活かせます。 ■経理事務・社員やアルバイトの給与・交通費計算・仕訳入力 ※Excelが得意な方、簿記知識がある方、活躍できます！ ■その他・教室備品の手配・修繕対応（コピー機、PC、電話機など）・社内外イベントの企画運営・社長秘書・人事アシスタント・デザイン業務・メディア対応　など難しそうに見えても大丈夫。周囲がちゃんとフォローしますので、楽しみながら取り組んでください◎ ＜経営の近くでスキルアップ＞管理部門の業務は会社の経営に近いのが特長。第一線で幅広い仕事に挑戦できるため、会社の成長とともにあなたもスキルアップしていけます！新ポジションの設立など、意欲次第で活躍の場をどんどん広げられるのでキャリアアップを目指したい方もお気軽にご応募ください◎

【転勤なし／大阪本社／駅チカ徒歩2分♪】 ■本社：大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル2F・7F ＜アクセス＞ JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分大阪メトロ「南森町」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり（禁煙）

【月収例：27万1,000円(2年目社員)】 ■月給：24万5,000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月32時間分を、月4万8,000円以上支給しますが、　月の平均残業時間は２時間程度です。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・能力を考慮の上、決定します

株式会社フジケンハウジング

不動産管理

愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3

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設立 1998年
従業員数 44名
平均年齢 33.0歳

求人情報全19件

【岡崎/未経験歓迎】リフォームアドバイザー（反響型）/転勤無/福利厚生充実/土日休

◎転勤無！西三河随一のリフォームリノベーション企業で成長！ ◎業界未経験からリーダー・マネジメントを目指す！高い営業力と住宅知識が身に着く ◎お客様の暮らしをデザインする営業で顧客納得度高！ ■当社営業暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。《キャリア形成を目指す》弊社は「リーダーをつくる」会社です。業界知識を得るだけでなく、下の世代を教育しひっぱる人を育てるための研修やプランを作成しております。マネジメントとしての経験実績を将来的に各自が作ることをサポートする社風です。 ■職務内容水回りや内装などのリフォーム・リノベーションをご案内します。・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。・リフォームする箇所の現状確認（職人さん同行）・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ■スタイルと教育集客はWEBを中心に行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。《業界知識》提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。《営業スキル》知識が身につけば、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材やなど、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。《必要な素養》・言語化能力 ∟お客様に対して適切な敬語や言語選択をするマナー・粘り強さ ∟ご納得いただくためのPDCを回す意欲や、断られた時の立ち直りや、言われるがままにならない粘り強さ・学習力 ∟普通に仕事をすれば成果がくる仕事ではないため、より知識や理論を身に着けての営業力・知識を学んでいく姿勢 ■福利厚生・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等）・オフィスカジュアルやリモートワーク（訪問先が自宅に近い場合）も推奨変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡崎店住所：愛知県岡崎市戸崎町字越舞21-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～212,000円固定残業手当/月：43,712円～48,773円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,712円～260,773円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等によってご提示年収は前後 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・8・12月） ■インセンティブ：粗利約3%（平均1800万／年） ∟入社2年目平均年30万目安（固定給のウェイトが大きいことも特徴） ■モデル：580万円（34歳入社３年） ■各種手当：資格・家族・住宅等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田/未経験歓迎】リフォームアドバイザー（反響型）/転勤無/福利厚生充実/土日休

◎転勤無！西三河随一のリフォームリノベーション企業で成長！ ◎業界未経験からリーダー・マネジメントを目指す！高い営業力と住宅知識が身に着く ◎お客様の暮らしをデザインする営業で顧客納得度高！ ■当社営業暮らしと心を豊かにする空間デザインの創造を理念とし、住まいのリノベーションやリフォームにあたってヒアリングや提案を行う営業です。《キャリア形成を目指す》弊社は「リーダーをつくる」会社です。業界知識を得るだけでなく、下の世代を教育しひっぱる人を育てるための研修やプランを作成しております。マネジメントとしての経験実績を将来的に各自が作ることをサポートする社風です。 ■職務内容水回りや内装などのリフォーム・リノベーションをご案内します。・イベントやチラシ、Webでお問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを行います。お客様宅にお伺いすることもありますし、実際にモデルハウスにお越しいただくこともあります。・リフォームする箇所の現状確認（職人さん同行）・職人の手配や工事日程の調整、施工開始や引き渡しの立ち会い ■スタイルと教育集客はWEBを中心に行い、既存顧客のみならず新規の取り入れもWEBで行うため営業負担なく効率よく新規流入を拡大しています。《業界知識》提案するにあたっての建築に関する知識を入社後70項目にわけ座学・研修を通し学びます。《営業スキル》知識が身につけば、ロープレを通して実務に入っていきます。動画の教育素材やなど、着実にスキルを身に着ける制度で教育をしていきます。《必要な素養》・言語化能力 ∟お客様に対して適切な敬語や言語選択をするマナー・粘り強さ ∟ご納得いただくためのPDCを回す意欲や、断られた時の立ち直りや、言われるがままにならない粘り強さ・学習力 ∟普通に仕事をすれば成果がくる仕事ではないため、より知識や理論を身に着けての営業力・知識を学んでいく姿勢 ■福利厚生・家族手当や住宅手当、資格手当の他、多様な福利厚生（スポーツクラブの利用優待、リゾート保養施設の優待割引等）・オフィスカジュアルやリモートワーク（訪問先が自宅に近い場合）も推奨変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞フジケンリフォーム　豊田店住所：愛知県豊田市山之手5-86 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～212,000円固定残業手当/月：43,712円～48,773円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,712円～260,773円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢等によってご提示年収は前後 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6・8・12月） ■インセンティブ：粗利約3%（平均1800万／年） ∟入社2年目平均年30万目安（固定給のウェイトが大きいことも特徴） ■モデル：580万円（34歳入社３年） ■各種手当：資格・家族・住宅等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名豊管理

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県豊田市駒場町中山81番地1

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設立 1990年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

大型ドライバー／日勤のみ／月給32.7万円～／土日休み
- NEW
＼無理なく続けられる環境です！／配送ルートや設備など、ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 ■配送エリア・東海3県（愛知・岐阜・三重）中心・1日100～200km程度の近距離配送 ⇒⇒豊富な人員で仕事を回すため、1人あたりの業務負担は少なめです。（ドライバー第一優先主義！） ⇒⇒追加運行時は別途手当を支給 ■配送物・鋼板コイル・切版など ⇒⇒運ぶものは精密機械ではないので、そこまで神経質にならずにOK◎！ ■配送件数・決まった配送先へ1日2往復程度・追加運行時は別途手当を支給 ■積み降ろし・手積み・手降ろしは基本なし ⇒⇒体への負担が少なく働けます！ ■車両・設備・高速道路の利用制限なし・全車バックカメラ搭載で安心 ■未経験でも安心！・大型免許があれば実務未経験OK ・先輩の同乗研修あり「長距離ばかりで体力的にきつい…」そんな方にもおすすめ！日勤のみ・近距離配送なので、無理なく腰を据えて長く働けます。

■名古屋営業所愛知県名古屋市港区神宮寺1-111 ＜アクセス＞あおなみ線｢稲永｣｢荒子川公園｣駅より車5分 ★マイカー通勤OK！ ★無料駐車場完備！

月給32万7,000円以上 ※上記は一律手当と固定残業代(68時間分／11万2,000円～)を含む金額。 ※超過分は別途支給＼★入社1年目で年収500万円以上稼ぐ先輩も多数！★／ ◎近年の物価高騰に伴い、給与ベースをアップ！

オレンジベイフーズ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1

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設立 2009年
従業員数 95名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【愛媛／転勤無し】有名ハンバーガーを支える営業職　◇ポテンシャル採用／土日休み×残業月10h
- NEW
【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場／教育充実／残業月10時間／働く人が楽しい会社／車通勤可】 ■当社について当社は、大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務概要：大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われているビーフパティを作る工場で、営業（既存顧客深耕）／さらなる事業拡大に向けた戦略の検討・企画立案をお任せします。＜詳細＞・市況調査及び社内外（社内業務や顧客）の潜在ニーズ調査・顧客の新たな課題・ニーズのヒアリング・提案に向けた社内部署との連携・見積り／提案資料の作成・案件拡大に向けた営業戦略の立案・実行・協力会社との調整・リレーション強化 ■就業環境：・残業月10時間・完全週休二日制（土日休み）プライベートと仕事を両立できる就業環境です。 ■当社の魅力【関わる人が楽しいと思える企業】社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,770円～250,590円＜月給＞ 200,770円～250,590円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：5％） ■賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／転勤無し】有名ハンバーガーを支える。ビーフパティの製造◇未経験歓迎／トップクラスの衛生環境
- NEW
【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／日勤／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】＼こんな方におすすめ／ ◎ 日勤帯で生活リズムを整えたい ◎ チームで協力しながら仕事を進めたい ◎キャリアを積みたい人 ■同社について：同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務概要：製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。＜詳細＞・原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理）・パティ成型～急速凍結・箱詰および入荷、出荷業務　など ■入社後の流れ：製造部門は複数のセクションに分かれており、ご入社後1ヶ月程度は様々なセクションを経験いただき、適性に合わせて最終的に決定致します。各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境：残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。土曜日出勤がない場合は4時間/月程度となります。早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成：70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力：【関わる人が楽しいと思える企業】社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 309万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,030円～207,270円＜月給＞ 191,030円～207,270円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率5％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、シフト手当あり ■モデル年収（入社時の年齢20歳、高卒の場合） 350万円／入社5年目／主任 380万円／入社10年目／係長 420万円／入社15年目／課長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2002年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務職／未経験歓迎／年休123日／残業月10時間以下

当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品などの成分分析・理化学試験受託を中心に、品質管理や製造販売支援まで一貫して提供する理化学試験機関です。医薬・化粧品業界の「安心・安全」を支える縁の下の力持ちとして、日々多くのクライアントと関わりながら業務を行っています。今回募集する事務職は、受付業務など、試験がスムーズに進むように事務作業をお任せします。社内の各部署とのやり取りを円滑に進める必要があるため、コミュニケーション力が生かせるポジションです。【具体的には】・検体の受付業務・納期連絡と納品作業・お客様対応（メール・電話での問い合わせ対応）・総務・経理のサポート業務　など【業務の流れ】 ▼届いた検体と依頼書の確認・受付 ▼営業担当、検査員(技術スタッフ)の進行をサポート営業部門と技術部門の橋渡し役を担います。【仕事の魅力】 ◎ 営業・技術部門と連携しながら、スムーズな試験・分析を支える重要なポジションです。 ◎ 製品開発や品質管理など、社会の“安心・安全”に関わるやりがいを感じられます。 ◎ 成長中の分析サービス会社で、業務改善や仕組みづくりにも意見を出せる環境です。 ◎ 医薬・化粧品といった専門性の高い分野で、将来的にはスキルアップ・キャリアアップも可能です。

【転勤なし・最寄駅から徒歩約8分】東京都品川区東大井1丁目8-21 アクセス／京急「青物横丁駅」から徒歩約8分 ※受動喫煙対策実施

【月額】25万円～32万円半年俸制150万円～192万円※6分割して1／6を月々支給。

株式会社ブッシュクロフィード

ディベロッパー

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F

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設立 2010年
従業員数 160名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

権利調整担当／年休125日／月40万円／新オフィス／土日祝休
- NEW
■お任せする業務内容￣不動産開発を行うために、仕入れた物件などの既存居住者との交渉やオーナーの対応をお任せします。 ≪　仕事の流れ　≫ ▼STEP.01▼ 専門部隊が精査してくれた立ち退きの対象者にオーナー変更などのご挨拶にお伺いします。基本的には対面でお会いしに行っています。初回はご挨拶のみ、 2回目以降に交渉に入ることが多いです。 ▼STEP.02▼ 今後の開発内容などの説明し立ち退きの可否や、拒まれるようであればご状況をヒアリングし課題を抽出。金銭面や想いの面など様々な要因があるので、相手に寄り添いながら解決策を考えます。 ▼STEP.03▼ お客様がご提案・解決策にご納得できたら交渉成立。手続き等、引き渡しまでフォローします。どうしても拒まれる場合、司法も介入し話し合いへと移行します。その際は責任者も一緒に案件に入り、お話合いを引き継いでいくのでご安心ください。 ☆分業制で効率よく￣ブッシュクロフィードの特徴でもある「分業化」体制。それぞれの業務を細分化し、各工程のスペシャリストを育てることで最大効率を上げられる環境を創っています。実際に、分業化を始めてから業績の向上率はうなぎのぼり。マッチした業務体制なんです。「自分の業務を明確化したい」「一つのことを極めたい」そんな方に最適の環境です。 ☆必要なのは「聞く」力￣「権利調整担当」名前だけ聞くと仰々しく、何か特別なスキルが必要に思えるかもしれませんが、活かせるスキルは営業スキルと何ら変わりません。経済的な事情で難しいのか、同条件の物件を探すのが難しいのか、 “場所”に思い入れがあるのか… 相手の想いを聞き、互いの落としどころを見つける…。それが交渉の本質です。これまで営業職としてクライアントの想いを聞き、応えてきたあなたこそ輝けるフィールドです。

【本社】2026年3月移転のNewOffice★ 恵比寿ガーデンプレイスタワー21F →東京都渋谷区恵比寿4-20-3 コンセプトは「カフェ風」。キレイで清潔感のあるオフィス環境で、居心地の良さはバツグン！夜はバーカウンターとして利用する社員もいたり、窓際のソファ席ではPC業務や、読書をするもよし◎ こだわりたっぷりのオフィスは、是非ご来社いただいて体感してください！ ≪　ACCESS　≫ JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口徒歩7分

【月給】40万円～60万円＋各種手当＋賞与 ※経験・能力を考慮の上給与を決定いたします。 ※上記月給には45時間分の固定残業代8万5,800円～15万5,800円を含む ※超過分は別途支給

日本エコエネシステム株式会社

住宅設備・建材

東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエア8F（本社）

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設立 2005年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

太陽光発電などの営業／年収1000万円以上可能／基本定時退社

地域のご家庭にお声がけして、太陽光発電システム、オール電化システム、蓄電池、HEMSなど「エコ設備」を提案するお仕事。『とにかく訪問して数をこなす』ようなスタイルではなく、地元に根ざした情報提供や相談対応を通じて、太陽光発電の魅力を伝える、丁寧なアプローチを大切にしています。 ■知名度＆ニーズの高い商材 ━━━━… 扱う商品は、『パナソニック製』『長州産業製』『三菱製』いずれも品質・性能・知名度とも申し分なく、提案のしやすさも抜群！成約までの平均訪問数は、アポイント取得以降、平均1～2回程度で、アポイント取得後は6割以上という高い成約率を誇っています。さらに東京都の太陽光発電システムの設置義務化や補助金を背景に需要が拡大中。EV充電や防火需要も高く、将来性のある事業です！ ■充実の育成体制 ━━━━… OJTでは、基本は2名体制で先輩とチームを組み、車で担当エリアを回ります。お客様に商品概要をご説明し、その先の詳細説明へのアポイントを取るところまでできればOK！その後、先輩が詳細な商品説明を行い契約につなげます。ほぼ全員が2～3週間、早ければ1週間で初アポイントを獲得しています！配属後は、希望や経験により、アポイント獲得から成約までを担当いただくことも可能です。＜安心のPOINT！＞ ◎メーカーの説明会で商品知識習得可能 ◎営業方法は手厚いロールプレイングあり ◎直営店のコンテストで3年連続1位を獲るベテラン社員のもとで学べる ◎一人ひとりにコストの自動計算や、商品説明など様々なツールを備えたiPadを支給 ■業界屈指の高インセンティブ ━━━━… 頑張りを正当に評価するインセンティブ制度をご用意。努力すればするほど、しっかりと額面に反映され、稼げる環境です！＜インセンティブ例＞ 1件の契約で、10万～40万円のインセンティブを支給（規模により変動あり）。月2件の契約で給与+80万円が叶うことも。 ★成績トップの社員は1,500万円以上の年収を実現しています！

【転勤なし】東京本社での勤務となります。 ◆東京本社／東京都千代田区麹町5-3-3 麹町KSスクエアビル8F ＜アクセス＞・JR、東京メトロ東西線「四ツ谷駅」より徒歩4分・東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩6分

月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月75,000円～111,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験者の方は月給30万円～40万円以上のスタートも可能です！ ◆平均年収約800万円＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 1件の契約で、10万円～40万円のインセンティブを支給！成績トップ社員は1,500万円以上の年収を得ています！長く事業を行っている実績と信頼があるので、自然とアポイントが取れ、実績につながりますので、じっくり取り組んでいただけます。 ◆描けるキャリアパスについて＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿営業を極める「スペシャリスト」キャリアはもちろんのこと、営業メンバーを取りまとめる「マネジメント」キャリアも用意しています。

アクア不動産販売株式会社

不動産仲介

大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル302

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

一般事務（未経験歓迎／年休125日／原則定時退社／完休2日）
- 締切間近
・社長のスケジュール調整、連絡、メール対応、出張やホテルの手配など社長のサポート・電話対応、来客対応・書類作成（契約書・請求書・各種申請・チラシ・名刺・スマートホーム関係書類等）・備品管理、郵送物の仕分け、発送・間取り作成、物件掲載、管理【1日の流れ（例）】 09:30　出社　メール確認・1日のスケジュール確認 10:00　書類作成など 12:00　お昼休憩 13:00　書類作成業務 17:45　片付け・ゴミまとめ 18:00　退社 ◎「動き」があるから、毎日が新鮮 ……………… 事務職でありながらデスクワークだけでなくたまに外出することも。毎日同じことをするルーティンではなく外の空気を吸い新しい景色に触れる機会もあるため、日々新鮮な気持ちで取り組めます。 ◎「ありがとう」が直接届く距離感 ……………… 事務スタッフは3名と少数精鋭で、社長や営業メンバーとの距離も非常に近いです。あなたが対応した仕事に対し、「助かったよ、ありがとう」と直接声をかけられる。そんな温かな関係性があります。 ※入社後の職種変更はありません

【駅から徒歩3分！】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-21 NLCセントラルビル302 ※転勤はありません【アクセス】地下鉄「西中島南方」駅1番出口～徒歩3分阪急「南方」駅～徒歩5分

＜想定年収＞年収300万円（入社1年目）月給21万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※頑張りやスキルアップに応じて昇給あり

株式会社ネオトラスト

アウトソーシング

東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階

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設立 2002年
従業員数 104名
平均年齢 -

求人情報全1件

人事労務／年間休日120日以上／土日祝休み／残業月平均15h
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＼このポジションのPOINT！／ ☆“一人で抱え込まない”チーム制の働き方 ☆安定基盤のもとで長く働ける安心感 ☆年休120日超・土日祝休で私生活も充実！ ☆残業月平均15h・定時退社も可能！ ☆Projectへの参加など、変化を楽しめる職場風土クライアント企業の人事部とやり取りしながら、給与計算や社会保険手続きなどの人事労務業務を代行します。【主な業務内容】￣￣￣￣￣￣￣￣ ■給与計算関連・受領データ確認、加工・給与、賞与計算、明細発行、配信・振込データ作成、各種帳票作成 ■社会保険関連・入退社に伴う社会保険・雇用保険手続き・標準報酬月額の変更、給付金申請対応・社会保険料・労働保険料の確認 ■年次業務・年末調整、住民税改定、算定、労働保険年度更新　など ■クライアント対応・電話やメールでの問合せ対応・チーム内での進捗共有、改善提案　など【入社後は…】￣￣￣￣￣￣￣ ◎まずは入力作業などのシンプルな業務からスタート。経験に合わせて担当範囲を広げていけます。ダブルチェック体制が整っているため安心して業務に取り組めます。 ◎人事労務の専門スキルが身につく！単なる事務代行ではなく、お客さまの業務運用の改善提案など「人事労務のパートナー」として信頼を築いている当社。安定した環境の中で、人事労務のプロフェッショナルへと成長することができます。

【転勤なし／駅チカ徒歩1分】 ■本社：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル8階 ▽最寄り駅・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分・JR山手線「上野駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給26万円～＋諸手当（残業手当・通勤手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、決定します。 ※残業代は1分単位で100％支給します