34ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社セントラル・デイリー

総合広告代理店

名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F

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設立 2009年
従業員数 105名
平均年齢 33.0歳

求人情報全9件

グラフィックデザイナー／月給28万円～／年間休日128日
- NEW
総合広告代理店のクリエイティブ部門として、パンフレット・WEBサイト・動画・ロゴ・サイネージ・ブランディングなど、媒体にとらわれない幅広い制作を手がけています。今回募集するのは、クライアントの課題や要望をもとに、コンセプト設計からビジュアル制作まで携わる【グラフィックデザイナー】。営業・ディレクター・デザイナーが連携しながら、「どうすればもっと伝わるか」「どうすれば心が動くか」を考え、アイデアを出し合いながら企画・制作を進めています。単に依頼されたデザインを形にするだけではなく、目的やターゲットに合わせて表現を考え、より効果的なクリエイティブをチームで追求していく仕事です。 =========== 【主な業務内容】 ■各種グラフィックデザイン・パンフレット、ポスター、チラシ、誌面、看板などのデザイン・広告ビジュアル、販促ツール、ノベルティなどの制作・サイネージや屋外広告などのデザイン ■WEB・動画・プロモーション関連・WEBサイトやLPのデザイン・動画制作におけるビジュアル設計、素材制作・プロモーション企画に合わせたイメージビジュアルの制作 ■ブランディング・コンセプト設計・ロゴ、CI・VI、周年企画などのブランドデザイン・クライアント要望をもとにしたコンセプト設計・企画提案用のデザイン案、イメージビジュアル制作 ■制作進行・連携業務・制作物の校正、入稿対応・デザインコンペ等への応募（★受賞実績あり！） =========== 単なる制作業務ではなく「どうすればより良い表現になるか」をチームで考えながらアイデアを磨き、形にしていく仕事です。

【転勤なし】 ★伏見駅1番出口　徒歩1分 ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。リラックスしながら集中できる環境が整っています。

月給28万～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記は最低保証給です。経験・能力により給与を提示させていただきます ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 ※超過分の残業手当については別途支給いたします。
クライアントサクセス／未経験可／月給28万円～／年休128日
- 締切間近
企業の“採用成功”を支援する戦略提案型ポジションです。求人広告の掲載にとどまらず、課題の発見・改善提案・採用フローの設計など、採用活動全体を支援する役割を担います。営業担当や制作チームと連携しながら、企業のパートナーとして採用を成功へと導きます。＜主な業務内容＞ ===== ■クライアントとの打ち合わせ（営業同行） ■採用課題のヒアリングと現状分析 ■採用市場・競合環境のリサーチ（マーケティング） ■採用戦略の立案・改善提案 ■採用代行業務（求人票の作成、応募者対応、書類選考など）＜この仕事のポイント＞ ===== 単に「応募を集める」ことが目的ではありません。企業のビジョンや目標に沿った人材が “採用できたかどうか”が最も重要です。応募数や面接通過率、媒体別の効果など、データに基づいた分析を行い、戦略的なアプローチで採用成功へと導いていきます。＜入社後の研修制度＞ ===== 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的な研修をご用意しています。 ▼基礎研修（2～3日）社内ツールの操作方法などをオンライン・対面形式で学習 ▼商材研修（4日間）マイナビ・doda・エン転職など主要求人媒体の特徴を把握 ▼OJT研修営業サポート業務からスタートし、媒体理解と業界知識を習得。徐々に実務に挑戦し、独り立ちを目指します。＜働きやすい体制も整備＞ ===== 将来的には、CS（クライアントサクセス）業務に専念できるよう、社内の営業サポート担当と連携しながら、事務作業や進行業務は分担。 “考えること”に集中し、提案にしっかり向き合える体制を整えています。

【転勤なし】 ★伏見駅1番出口　徒歩1分 ■本社／名古屋市中区錦2-9-29　ORE名古屋伏見ビル　8F ＼快適＆おしゃれなオフィス環境で働けます！／ 2022年10月に移転したばかりのキレイなオフィスには、カフェスペースや個室ブースなど、働きやすさを高める設備が充実。コーヒー・お茶などのフリードリンクのほか、アイスやチョコなどのお菓子も自由に楽しめます。リラックスしながら集中できる環境が整っています。

月給28万～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※試用期間中を含め、上記給与には固定残業代として月24.4時間分、一律4万円を含みます。 24.4時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎インセンティブの月平均支給額は8.8万円です。

株式会社アーバンアーキテック

ゼネコン

茨城県ひたちなか市勝田中央12-15第一田中ビル4F

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設立 2011年
従業員数 1,150名
平均年齢 -

求人情報全6件

【茨城／ひたちなか市】設計士※建設業界での働き方改革／年休127日／残業20ｈ程度／出張なし

～◎転勤なし／首都圏エリア中心にお任せ／遠方への長期出張なし／メディア出演多数！～ ■業務内容：高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、設計士と建築業務をお任せ致します。 ■担当頂く物件の特徴：＜施工対象物＞高齢者住宅、障がい者住宅。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。 ■労働環境：案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3~5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は20ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。年休127日とメリハリをもって働けます。対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成：建築課には現在9名の社員が在籍しております。ベテランの社員も多く落ちついて業務に取り組んでいただける環境です。 ■当社の特徴：当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。 ■採用背景：この度、建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～570,000円＜月給＞ 450,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与年2回 (昨年実績:2か月) 昇給・昇格:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／ひたちなか市】設計士※セカンドキャリア歓迎／年休127日／残業20ｈ程度／出張なし

～◎転勤なし／首都圏エリア中心にお任せ／遠方への長期出張なし／メディア出演多数！～ ■業務内容：高齢者住宅、障がい者住宅、介護付き有料老人ホームの設計・施工・運営まで一貫して手掛ける当社において、設計士と建築業務をお任せ致します。 ■担当頂く物件の特徴：＜施工対象物＞高齢者住宅、障がい者住宅。小規模施設から、90室以上の大型高齢者施設まで対応しています。 ■労働環境：案件数を調整しており、就業時間内で可能な案件数を担当（ひとり約3~5棟／年）いただきます。その為、月平均残業時間は20ｈ程度です。メリハリをつけて働ける環境が整っております。年休127日とメリハリをもって働けます。対応エリアは千葉、茨城エリアをお任せ致します。その他エリアは各拠点の営業所が担当いたしますので長期宿泊を伴う出張はございません。 ■組織構成：【セカンドキャリア歓迎】建築課には現在9名の社員が在籍しております。平均年齢は55歳程度。 60代の方も在籍しており、落ちついて業務に取り組んでいただける環境です ■当社の特徴：当社は、土地活用として高齢者住宅、障がい者住宅を建設するだけではなく、入居者の募集とその運営までワンストップでサポートしております。対応エリアは首都圏、関東全域にわたり、すでに総建築数は高齢者住宅を65棟、居室1,300室以上の実績となっています。 ■採用背景：この度、建築依頼が増加している事から、体制強化として増員募集を行うものです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：茨城県ひたちなか市勝田中央12-15 第一田中ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～570,000円＜月給＞ 450,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。賞与年2回 (昨年実績:2か月) 昇給・昇格:あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アップルツリー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都大田区平和島4-1-23JSプログレビル5F

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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全4件

提案営業／月給35万円～／インセン5～40万円／20代活躍中

当社は自社開発の国産LEDや太陽光システムといった有形商材を武器に、導入前後のランニングコスト比較や削減シミュレーションを提示します。脱炭素経営の義務化が中小企業へ迫る今、脱炭素経営を支え、経営改善から実装、マネタイズまでをプロデュースする仕事です。企業の未来を守り、日本社会を明るくしていくというやりがいがあります。例えば店舗照明のLED化では平均で年間20～40％の電気代削減、太陽光導入では導入3～7年での投資回収を実現した実績があります。具体的な数値根拠がある私たちだからこそできる仕事です。営業は提案に集中し、技術や見積は社内の専任がサポートするため提案の精度も高まります。顧客は建築会社や自治体、電材商社、ハウスメーカー、飲食チェーン、小売など幅広く、1案件あたりの平均受注金額や商談期間も業界別に整理。業界別の数値を共有できるため、提案の優先順位付けとROI説明が容易になり、長期的な信頼構築に繋がります。【具体的には】 ■太陽光パネルなどの環境に優しい商品を、専門の販売店へ提案・供給 ■販売店が抱える困りごとを解決し、店舗の運営をトータルサポート ■商品の用意から工事の手配 ■一般企業（法人）や店舗に向けた、コスト削減や快適な空間づくりのための提案既存顧客からの紹介や、Webからの流入が多いため、私たちは目の前のお客様の「深い課題」に向き合うことに時間を割くことができます。事業部内は分業体制を敷いており、見積・企画書作成、受発注業務といった業務は社内の専任スタッフが担当し、営業1名あたりの事務作業時間を平均で週8～12時間削減しています。【入社後のながれ】 1ヶ月半の導入研修で基礎知識を習得します。その後半年～9ヶ月かけて、先輩がマンツーマンで業務の流れを指導します。 2人1組で仕事に取り組む中で様々なノウハウを吸収。 1年後を目途に、プロジェクト担当となることを目指します。

【転勤なし／直行直帰OK／本社勤務】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル5F ※UIターン歓迎

月給35万円～50万円＋各種手当（通勤手当、役職手当など） ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（月30時間分、6万6,000円～9万4,000円）を含む超過分は別途支給【手当】 ■通勤手当（月3万円まで） ■残業手当 ■役職手当

株式会社フューチャーショップ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA24F

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設立 2010年
従業員数 98名
平均年齢 39.0歳

求人情報全8件

【大阪】インフラエンジニア／自社SaaS型ECプラットフォーム開発・月2回出社・残業少なめ

【20年以上進化を続ける自社開発ECプラットフォーム／平均残業10時間未満・月2回出社以外はリモート可能な働きやすい環境】 ■業務概要当社が自社開発・運用するSaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』のインフラエンジニアとして、Linuxサーバの設計・構築・運用・管理全般を担当いただきます。クラウド化や大規模サービス運用を支える基盤強化、ミドルウェアの運用、数百台規模のサーバ管理など、EC事業者の成長を支える要となる業務です。 ■業務詳細・Linuxサーバの設計、構築、運用、パフォーマンス最適化・Apache等ミドルウェアの導入・設定・保守・ネットワーク機器の設定・管理・数百インスタンスの一括管理・障害対応・リリースやシステムメンテナンス時の作業（年数回、休日・深夜対応あり／代休・深夜手当有）・新機能実装やクラウド基盤拡張における技術検証や改善・チームメンバーや他部門と連携し、サービス品質向上に貢献 ■扱うサービス SaaS型EC構築プラットフォーム『futureshop』／独自CMS「Commerce Creator」など ■組織構成設計・サーバサイド・フロントエンド・テスト等の各チームで複数プロジェクトを推進 ■業務の魅力自社プロダクトの進化に直結し、機能改善や新技術導入にも積極的に携われます。エンドユーザーの声も開発に反映でき、納品後も継続的にサービス向上へ関われる環境です。 ■教育体制メンターによるOJTや資格取得・書籍購入支援、AIツール活用など成長を後押しする制度あり ■就業環境ワークライフバランス重視で、平均残業10時間／月2回の出社以外はリモート選択可 ■想定されるキャリアパス将来的にアプリ開発やクラウド基盤構築、フロントエンド等へのキャリアチェンジも可能 ■企業の特徴/魅力大阪発・業界トップクラスのEC基盤を自社開発し、20年以上進化・拡大を続ける企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA24F 勤務地最寄駅：JR東海道線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,047,604円～4,571,412円固定残業手当/月：79,366円～119,049円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制（分割回数12回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

行政書士法人ガイア

司法書士事務所・行政書士事務所

東京都北区西ヶ原3-48-4

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設立 2008年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

行政書士補助／資格を取得し専門スキルを磨く／住宅手当あり
- NEW
顧客の経営をサポートするために、行政書士業務の補助をお任せいたします。 ★専門的な知識が求められるからこそ、仕事を通して成長した分だけ、自分自身の価値が上がっていくポジションです！ ★様々な業界の経営者と関わる中で、法律知識だけでなく、経営視点や考え方も学べる環境です。お客様ごとに異なる課題に向き合うからこそ、知識と経験の幅を広げながら成長していけます。【具体的な業務内容】 ■1：個人向け行政書士業務・終活・相続・遺言書作成・成年後見 ■2：法人向け行政書士業務・会社設立・約款変更・介護業界での申請・建設業界での申請他に、行政への書類提出や手続き、お客様への書類受け渡しや郵送など。様々な手続きに必要な書類作成や整理、資料収集などの事務サポートからスタート。慣れてきたら、窓口での書類提出やお客様対応なども担当していただく予定です。将来的にはお客様へアドバイスができる、相談役として頼りにされる人材へと成長できます！【身につけた知識＝自分の価値】行政書士の仕事は、ただ書類を作るだけではありません。お客様ごとに異なる課題と向き合い、知識や経験を活かして支えていく仕事です。覚えることも多く簡単ではありませんが、その積み重ねが“自分にしかできない価値”として身についていきます。【コツコツ一歩ずつ進める環境】派手さや勢いよりも、丁寧に学び、着実に力をつけていける環境は特徴の一つ。未経験でも、先輩のフォローや学べる環境が整っているため、一歩ずつ専門性を高めていけます。周囲と協力しながら、長く価値を高められる仕事です。【売り込むのは自分自身】この仕事で求められるのは、商品を売る力ではなく、お客様から「あなたに相談したい」と思っていただける力です。知識を学び、経験を重ね、信頼を積み上げていく。時間はかかりますが、その分だけ市場価値の高い人材へ成長できます。

★転勤なし ★駅から徒歩1分 ★本社勤務＜本社＞東京都北区西ヶ原3-48-4 野口ビル3階＜アクセス＞・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分・都営三田線「西巣鴨駅」より徒歩12分＜北支社＞東京都北区西ヶ原3-52-12 ＜アクセス＞・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩4分・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩13分・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩10分＜滝野川支店＞東京都北区滝野川1-20-3　＜アクセス＞・都電荒川線「滝野川一丁目駅」より徒歩1分・東京メトロ南北線「西ヶ原駅」より徒歩7分・JR京浜東北線「王子駅」より徒歩10分

★残業代全額支給！【1】大卒以上:月給24万円～＋諸手当　専門卒・高卒・その他:月給23万円～＋諸手当（経験者：月給28万円～＋諸手当） ※上記はあくまで最低金額となり、お持ちのスキルや資格により優遇します

株式会社スタイルブレッド

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区虎ノ門5-1-5

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設立 2006年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全6件

群馬/桐生◆焼成冷凍パンの品質管理・マネージャー候補◆年休123/冷凍パンシェアトップ級/上場準備中

【海外にも積極進出中/廃棄ロスや製パン業界の人手不足にも貢献/20代・30代活躍中/創業約100年の歴史×スタートアップのようなスピード感やチャレンジングなカルチャーが特徴】 ■メインミッション当社群馬県桐生工場にて、焼成冷凍パンの製造現場における品質・衛生管理体制の構築および運用全般をリードし、従業員教育や工場監査業務も含めてマネジメントを担っていただきます。食品安全規格の遵守はもちろん、現場課題の発見・改善、仕組み作りを通じて工場の品質基準向上へ貢献していただきます。 ■業務詳細・工場内の安全衛生・品質管理体制の監査、指導・ISO22000に基づいた製品の管理全般・HACCPの維持運用・従業員への教育・指導 ■魅力・特徴・更なる事業成長を目指している当社では、現場で活躍しながら工場の経営に近い位置で仕事に携わることができます。・成果をしっかりと評価する環境の為、自己成長と事業貢献どちらも感じながら仕事に取り組むことができます。・品質に強いこだわりを持った商品を製造しているため、プロフェッショナルなモノづくりを追求し、より高い品質基準の確立と生産体制の強化に取り組んでいただきます。 ■当社について群馬県桐生市の自社工場で製造した高品質な焼成冷凍パンを「STYLEBREAD」としてブランド化し、ホテル・結婚式場・レストランなどに向けて販売するBtoB事業と、一般消費者に向けたオンラインストアを軸としたBtoC事業を展開している会社です。焼成冷凍パンとは、パン製造の最終工程である焼成後、急速冷凍したパンのこと。焼成後に急速冷凍することで、パンの劣化の原因となる水分の蒸発とデンプンの劣化を防ぎ、焼きたてそのままの鮮度を保ちます。1930年に「桐生製パン所」として歩みを始め、美味しい食事パンを食のプロに向けて提供していきたいという想いから、2006年に焼成冷凍パン事業をスタートさせ、「パンを通じて上質な時間を創り、パンを通じて?の贅沢を創る。」というミッションのもと新しいパン食文化の創造に取り組んでいます。 ■社風月に1度の全社総会や、バリュー浸透を目的とした表彰制度がございます。従業員数は約450名、9割以上が中途入社者です。ボードメンバーも30代が中心の若い組織です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞桐生本社住所：群馬県桐生市広沢町1-2525-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給には40時間分の固定残業代（10万円～14万円）を含み、超過分は別途支給されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：440,000円～590,000円固定残業手当/月：100,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 540,000円～730,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞当社規定に応じて、スキルによって個別に金額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エージェントステップ

不動産仲介

宮崎県宮崎市和知川原1-1

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設立 2008年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【宮崎市■未経験歓迎】不動産アドバイザー◆顧客に誠実に向き合う/研修充実/完休2日

◇◆完全週休2日制／完全未経験から営業として活躍できるキャリアを築ける／商材力・研修制度◎／2年目年収700万の社員もいます◇◆ <<魅力>> ・数字のプレッシャー無し：一緒に目標達成するために何を改善したらよいかを議論します。社内も非常に落ち着いた雰囲気です。・未経験から営業としてスキルアップできる充実した研修体制・県内センチュリー21FCで1位の実績！・高年収も目指せる：未経験出身2年目で年収700万円の社員も現在います。 ■職務内容： SUUMOや自社HPなどからお問い合わせいただいたお客様へ、不動産（家・土地）のご提案を行います。 <入社後> まずは以下のような、覚える仕事からスタートします。・センチュリー21の理解、マナー研修など。・物件情報の確認（写真や間取りを見るなど）・エリアの把握（街を回って特徴を理解）・先輩の商談に同席・お客様対応の練習（ロープレ） ※不動産の知識などは不問です！ <慣れてきたら…> 徐々にお客様対応を担当します。・お問い合わせへの対応（電話／メール）・来店されたお客様のヒアリング（希望エリア・予算・間取りなど）・おすすめ物件のご案内（車で同行） ※すぐに相談できる環境なので安心です。 ■組織構成：営業は9名(20代3名/30代4名/40代1名/50代1名)、全体では合計13名(社員11名/役員2名)在籍しています。 ■魅力： <未経験から“ちゃんと稼げる”仕組みがある> ・問合せ対応中心の反響営業（テレアポ・飛び込みなし）・センチュリー21の研修制度＋先輩のサポート体制・チームで改善しながら成長できる環境未経験入社の社員が入社2年目で年収700万円を達成した実績もあります。 <一生モノのスキルが身につく> ・お客様の要望を引出すヒアリング力・信頼関係を築くコミュニケーション力これらは不動産に限らず、将来どの業界でも活かせるスキルです。 ■当社について：宮崎市を拠点に不動産売買・仲介・管理を手掛ける企業。センチュリー21に加盟し、地域密着で実績を積み重ね、県内トップクラスの成果を誇ります。未経験から育成する体制と安定した反響営業基盤を強みに、着実な成長と高収入を目指せる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：宮崎県宮崎市和知川原1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■売上に乗じたインセンティブ支給：売上金額に応じて歩合率が決まっています。未経験入社1年目で月5件成約で月の歩合給50万円程の社員もいます。 ■社員のモデル年収：・入社2年目…年収460万円・入社3年目…年収790万円・入社7年目…年収1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯浅不動産

不動産管理

＜本社＞ 578-0974 大阪府東大阪市鴻池元町10-40

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産の物件管理営業／未経験OK／残業なし／完全週休2日

オーナー様所有の物件の資産価値を高め入居者様には快適な暮らしを提供する不動産管理営業です。 ◎入居者様へ最適な物件案内 ◎オーナー様への改修提案 ◎空室状況、相場の報告、滞納管理 ◎地域の不動産会社への空室情報提供 ◎ポータルサイトへの物件登録・更新など＊―――――――＊　入社後まずは… ＊―――――――＊先輩について物件を回ったり、間取図作成やポータルサイトへの物件入力写真撮影などからスタート。不動産情報サイトへの情報登録を通じてまずは基本的な業界知識や専門用語などを覚えていきましょう。＊―――――――――――＊　個人ノルマが無い理由は＊―――――――――――＊会社全体で掲げる数値目標はありますが個人ノルマはなし。その理由は、オーナー様や入居者様との関係構築を大切にして欲しいから。信頼関係ができれば自然と実績がついてきます。＊―――――――――＊　将来のキャリアパス＊―――――――――＊リフォームや大規模修繕、資産価値向上の提案などを通じて幅広く成長できます。また、将来は売買仲介や収益物件の仲介などにもチャレンジ可能です。

JR学研都市線「鴻池新田駅」徒歩5分＜本社＞東大阪市鴻池元町10番40号 ★転勤はありません

月給24万5000円～30万5000円 ※年齢・スキルにより優遇します＜入社1年目の月給例＞月給27万5000円／他業種で営業経験のある方

株式会社ポポンデッタ

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田3-3-5 1F

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設立 1999年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

店舗スタッフ／定着率95％以上／ノルマ無／残業月10h以内

【　主な仕事内容　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝店舗スタッフとして、下記の業務をお任せします。 ■販売 ■買取 ■レンタルレイアウトの受付 ■店舗ディスプレイ　など【　仕事のPOINT　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■楽しんでもらう場所を作る！お客さまに「来てよかった！」と思ってもらえる店舗・サービスを目指しています。子どもから大人、鉄道が好きな子どもから、ギフトを探している大人まで。お客さまの年齢や来店の目的はさまざま。来店されたお客さまの目的に合わせた接客・対応をお願いします！ ■経験・アイデアを活かせる！一人ひとりのアイデアを大切にする社風。社員の声が形になった事例も多くあります。これまでの経験も活かして、さらなる挑戦ができる環境です。＜例えば…？＞ ◎新しい商品の企画 ◎店頭ディスプレイの展開 ◎ギフトの提案 ◎業務効率化のためのシステム導入　など【　入社後の流れ　】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼導入研修当社の概要やオペレーションなどについて座学を中心に学びます。 ※カリキュラムにそって、一つひとつ学ぶことができます。　詳しくは面接でお話します！ ▼OJT研修実際に店頭に立ち、鉄道模型などの商品知識を学びながら業務スタート！店舗づくりや接客について、実践的に学んでいきます。 ▼店長デビュー入社から3カ月後を目安に店長デビュー。これまでに学んだことやアイデアを活かして店舗づくりしていきましょう！【　評価制度　】＝＝＝＝＝＝＝＝ 2カ月に一度の定期的な面接を実施。振り返りと目標を明確にしていきます。社員がいきいきと働けるように、売上などのハード面、日々の仕事に向き合う姿勢、スタッフとの関係構築などさまざまな視点からしっかり評価します。＜キャリアパス＞ ▼地区マネージャー ▼プレイングマネージャー ▼担当マネージャー ▼専任マネージャー活躍の幅をどんどん広げていき、新規事業の立ち上げなどにも関わることができます◎

【全国の百貨店・ショッピングモール内にある店舗での勤務です】 ★通勤アクセス良好★ ※希望の勤務地を考慮します！（当社HPより住所をご確認ください） ※転勤のない働き方も可能です！ ※受動喫煙対策：あり＜東北・北海道＞ ■北海道／札幌 ■宮城県／名取＜関東＞ ■東京都／秋葉原、新宿、浅草、有明、八王子 ■神奈川県／川崎、横浜、港北、東戸塚、海老名、橋本、武蔵小杉 ■千葉県／幕張新都心、柏、南船橋、蘇我 ■埼玉県／川口、越谷、川越、羽生、富士見 ■茨城県／つくば、水戸 ■群馬県／高崎＜東海・北信越＞ ■愛知県／名古屋 ■長野県／松本 ■石川県／金沢 ■静岡県／静岡、浜松 ■岐阜県／岐阜、土岐 ■三重県／員弁郡東員町＜関西＞ ■大阪府／日本橋、梅田、阿倍野、和泉、吹田 ■京都府／京都 ■兵庫県／神戸、甲子園＜中国＞ ■岡山県／岡山 ■広島県／広島＜九州＞ ■福岡県／博多

【下記いずれかより選択可能】・全国転勤可月給34万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分）・地域限定転勤可月給31.5万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分）・転居なし月給30万円＋賞与（昨年度実績：1～3ヶ月分） ※経験・能力を考慮の上、決定します！

Ｉ‐ＰＥＸ島根株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

島根県松江市北陵町12

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設立 2007年
従業員数 192名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

◎未経験歓迎【松江市】製造技術（コネクタ量産の組立工程）◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤なし◆年休125日
- NEW
【未経験歓迎／安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容：コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。・組立工程の初期流動管理・既存量産設備（組立）の生産効率改善・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円～307,000円程度となります｡＜モデル年収例＞ 480万円（20代経験2年大卒） 460万円（30代経験4年高校卒） 550万円（30代経験7年大卒） ■配属先について：部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 343万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～250,000円＜月給＞ 188,700円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給：有り　1月あたり2,000円～12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市/理系学科卒向け】製造技術（コネクタの組立工程）◆賞与実績6.2ヶ月◆転勤なし◆年休125日

【安定企業で働く／コネクタ（精密電子部品）にて高いシェアを誇るI-PEX株式会社の100％出資子会社／身近なスマホやVR・自動運転にも搭載／住宅手当・家族手当あり福利厚生◎】 ■業務内容：コネクタ（精密電子部品）量産に関わる各生産工程（組立）に於ける製造技術業務をお任せします。・組立工程の初期流動管理・既存量産設備（組立）の生産効率改善・不良率改善などの品質改善 ※業務については丁寧に指導します。 ■給与補足： 30時間分の時間外手当を加算すると、月収見込は231,700円～307,000円程度となります｡＜モデル年収例＞ 480万円（20代経験2年大卒） 460万円（30代経験4年高校卒） 550万円（30代経験7年大卒） ■配属先について：部門人員：８人 ■製品の特徴： ◎I-PEXグループの製品は、スマートフォンやパソコン、自動車など、私たちの暮らしに身近なものに使われています。特にPCに使用されるコネクタは、業界の標準規格に指定されており、全世界でトップクラスのシェアを取得しています。 ◎独自開発・自社製造の一貫体制による製品力は、国内外から信頼を獲得。5G・VR・自動運転車など、最先端の技術にも同社製品が使用されています。グローバルなビジネス展開と共に、更なるマーケットの拡大を目指し、革新的な成果へと導きたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町12 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 343万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,700円～250,000円＜月給＞ 188,700円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績6.2ヶ月分 ■昇給：有り　1月あたり2,000円～12,000円※昨年実績 ■該当者には役付手当、家族手当、住宅手当など支給 ※給与、待遇は経験・能力等を考慮して規定に基づいて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネカソーラー販売株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府大阪市北区中之島2-3-18中之島フェスティバルタワー

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設立 2010年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【六本木】法人営業◆住宅用太陽光発電システムの提案◆土日祝休／残業20H以下／プライム上場カネカG

【業界未経験歓迎／じっくり長くお客様とお付き合い◎ノルマなしで長期就業可／所定労働時間7時間40分／残業月10～20時間／大手ハウスメーカーと安定取引！安定基盤で安心◎】 ■業務内容：カネカグループである当社にて、ハウスメーカーやゼネコンなどの法人顧客に対して住宅用太陽光発電システムを提案していただきます。担当顧客領域については適性を見ながら決定いたしますのでご安心ください！ ※個人のお客様対応はございません ※営業目標値はありますが、ノルマは無く、安心して長期就業可能いただけます◎ ＜住宅分野＞工務店やハウスメーカーに対し、カネカ太陽電池の商品説明や導入提案を実施いただき、新築住宅への設置・販売促進を行います。＜非住宅分野＞一般民間企業や設計事務所、ゼネコンに対して案件情報収集～商品ＰＲなど、カネカ太陽電池の納入数を増やす活動を行います。 ■研修制度：導入研修を2週間(主に事業所において会社規則、業務フロー、電話対応などを習得)＋施工実習・工場見学等行い、配属先にて先輩社員に同行頂きながらお仕事を覚えていただきます。手厚い研修を準備しておりますので、業界未経験の方もご安心くださいませ！ ■働き方：・土日祝日休み、年休121日です。残業は月10～20時間以内、所定労働時間は7時間40分となります。有給も取得しやすい環境です。・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。・転勤は基本ございません。腰をすえて働くことができます。 ■事業について：政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。大手カネカグループとして安定した経営です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）・出張手当あり(1日の総出張時間＋移動時間により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／中之島】法人営業◆太陽光発電システムの提案◆土日祝休／残業20H以下／プライム上場カネカG

【業界未経験歓迎／じっくり長くお客様とお付き合い◎ノルマなしで長期就業可／所定労働時間7時間40分／残業月10～20時間／大手ハウスメーカーと安定取引！安定基盤で安心◎】 ■業務内容：カネカグループである当社にて、ハウスメーカーやゼネコンなどの法人顧客に対して住宅用太陽光発電システムを提案していただきます。担当顧客領域については適性を見ながら決定いたしますのでご安心ください！ ※個人のお客様対応はございません ※営業目標値はありますが、ノルマは無く、安心して長期就業可能いただけます◎ ＜住宅分野＞工務店やハウスメーカーに対し、カネカ太陽電池の商品説明や導入提案を実施いただき、新築住宅への設置・販売促進を行います。＜非住宅分野＞一般民間企業や設計事務所、ゼネコンに対して案件情報収集～商品ＰＲなど、カネカ太陽電池の納入数を増やす活動を行います。 ■研修制度：導入研修を2週間(主に事業所において会社規則、業務フロー、電話対応などを習得)＋施工実習・工場見学等行い、配属先にて先輩社員に同行頂きながらお仕事を覚えていただきます。手厚い研修を準備しておりますので、業界未経験の方もご安心くださいませ！ ■働き方：・土日祝日休み、年休121日です。残業は月10～20時間以内、所定労働時間は7時間40分となります。有給も取得しやすい環境です。・退職金や福利厚生など、大手の安定基盤で安心して長期就業が可能です。・転勤は基本ございません。腰をすえて働くことができます。 ■事業について：政府や企業が太陽光パネルの設置を本格的に強化しており、東京都から弊社太陽光パネルの設置の推奨を頂いていること、また積水ハウス様など大手メーカーとの安定取引で業績は右肩上がりです。今後は住宅以外の建築物や工場などへの販売拡大と、その後のメンテナンスの領域でも業績を拡大していく予定です。大手カネカグループとして安定した経営です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）・出張手当あり(1日の総出張時間＋移動時間により変動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メモリーテック株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都港区麻布台2-3-5ノアビル3F

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設立 2010年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全3件

【御殿場】＜マネージャー候補＞設備保守・導入◆生産シェア国内トップクラス◆残業月20H・年休126日

CD、DVD、BDといった光ディスク、アナログレコード、化粧品向け製造設備の保守及び改善等の業務をお任せします。具体的には・・・ ■製造技術サポート・製造設備のメンテナンス計画/管理、予備部品管理・新規設備の導入立ち上げ、製造設備の改善/更新計画 ■施設保全サポート・工場動力設備の保全管理(受変電設備、空調機、圧縮機、ボイラーなど）・建屋を含む工場施設の保全営繕管理(損傷個所の修理又は維持管理など）・環境保全管理（電力を含むエネルギー管理、排出物等の管理）その他、付帯業務幅広い年代のスタッフがおり、業務に慣れるまでは、先輩社員がサポートするので安心して働ける職場です。【企業について】 ■創業1985年。ポニーキャニオン・エイベックス等が出資。光ディスクの生産シェアは国内最大級を誇り、音楽、映像、CD、DVD、BDなど多くのヒット作品の受託製造を行ってきました。また、昨年にはアナログレコード製造を開始いたしました。 ■御殿場工場を中心に、光ディスク事業で培った技術力、製造力を活かし、化粧品、医薬部外品事業も2017年よりスタート。調合、充填から組立、包装まで高品質な製造体制を確立。2024年には自社ブランド化粧品をリリースしました。長期的な視点で、自社の技術や知見などを多角的に発展させ、新たな事業の強化に取り組んでいます。 ■着実に成長を遂げる様々な事業の根幹を支えるのが御殿場工場です。今回は、この御殿場工場の各種設備の保守・導入を支える部署の採用です。今後の企業成長を踏まえ、中長期的な視点で組織の核となりfご活躍いただける方をお迎えしたいと考えております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞御殿場拠点住所：静岡県御殿場市保土沢９８５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収 400万円～600万円月給制　月給 250,000円～420,000円 ※別途、残業手当支給 ※これまでの経験・前職給与等を十分に考慮し決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニジボックス

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F

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設立 2010年
従業員数 422名
平均年齢 30.0歳

求人情報全30件

【北陸甲信越／フルリモート可】プロダクトマネージャー(PdM)◆じゃらんゼクシィ等
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■仕事内容リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 ■業務詳細リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。＜企画・要件定義フェーズ＞プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。【事例1】決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト＜ポイント＞サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ＜対応＞・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ■働き方・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞北陸甲信越住所：北陸甲信越（新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～1,640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,871円～741,936円固定残業手当/月：82,796円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～958,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東北／フルリモート】プロダクトマネージャー(PdM)◆じゃらん、ゼクシィなど
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■仕事内容リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。 ■業務詳細リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。＜企画・要件定義フェーズ＞プロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。 - サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理 - ユーザー体験を考慮した仕様策定 - エンジニアへの仕様説明＜リリース準備フェーズ＞ - ユーザーに向けてのコミュニケーション設計 - リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。【事例1】決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト＜ポイント＞サービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ＜対応＞・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ■働き方・兼業（副業）OK ・土日や祝日にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後します）・妊娠から復職後、子供の小学校卒業まで柔軟に使える「出産育児休暇」や時短勤務の選択等、育児と仕事の両立支援をする制度があります。また、産前産後休暇、育児休職は法に則った取得が可能です変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北住所：東北圏内（青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～1,640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,871円～741,936円固定残業手当/月：82,796円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 366,667円～958,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティーアラウンド株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F

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設立 2010年
従業員数 110名
平均年齢 37.2歳

求人情報全5件

プライム上場G／完全反響営業／賞与実績4ヶ月分／年休125日

★未経験から成長できる完全反響営業★ お客さまの「理想の暮らし」をカタチにするお仕事！お話をじっくり聞いて、住まいの悩みを解決します。＼営業に集中できる♪／外部のテレアポ部隊がアポを取得します！そのためテレアポや飛び込み営業は一切ありません！事前にヒアリングができているので、提案もスムーズです♪ ■仕事の流れ ▽商談準備・アポイント設定 ┗お客様に合わせたご提案資料を作成。　上司のフォローを受けながら　進められるため、未経験でも安心です！ ★テレアポ・飛び込みは一切ありません！ ▽ご提案・見積作成 ┗無理な勧誘を行うことは一切ありません！　独り立ちまでは先輩が同席します。 ▽ご成約 ――――― POINT！ ――――― ◆【01：万全なサポート体制】入社後は研修で必要な知識・スキルを研修で習得。その後、先輩と同行をしながら、仕事の流れを覚えていきます。分からないことは気軽に先輩に質問してください！ ◆【02：しっかり休めるからプライベートも充実！】「完休2日制」「残業月12h程度」「直行直帰OK」「5日以上の連続休暇OK」「パパ育休取得率100％」など、安心の環境！ ◆【03：嬉しい待遇が多数】・結婚、出産祝い金あり・賞与4か月分以上・有給休暇を利用して旅行を楽しむ社員も多数

＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞東京・埼玉・千葉＜勤務地＞ ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ■越谷営業所／埼玉県越谷市神明町2-226-1　2F ★入社時は、東京本社またはさいたま店へ配属します。独り立ち後、つきみ野営業所、柏営業所、八王子店、越谷営業所での勤務となる場合があります。 ※希望を最大限考慮します ★U・Iターン歓迎◎引越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※直行直帰OK（社用車での通勤OK） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【入社時想定年収】年収582万円月収例：38万円／月給31万円+資格手当2万円＋残業代5万円賞与例：120万円／年年収512万円月収例：34万円／月給28万円+資格手当2万円＋残業代4万円賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定【月給】 ■大卒／月給28万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給26万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します【賞与】平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
木造住宅の施工管理／入社祝い金30万円／面接1回／土日休
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■具体的な仕事内容￣￣￣￣ ※できることからお任せしていきます！ ◎工事スケジュールの作成 ◎協力会社への依頼や資材の手配 ◎ 安全・品質・納期の管理　など＼未経験でも安心のサポート体制／ ▼月に1度の知識研修でスキルアップを実現基本～応用まで、実務スキルや法改正についてなど、必要な知識・スキルの研修会があります。 ▼入社後はOJTで育成指導 └現場で業務を行う先輩社員に同行しながら、仕事の流れを一つひとつ学びます。 ▼半年～1年ほどで独り立ち └1人で現場を担当するようになっても、気になること・わからないことがあればいつでも電話などでメンバーに相談することができます！また、オフィスに行けばいつでも同僚と顔を合わせることができるので安心。普段からコミュニケーションに溢れているからこそ、些細なことでも相談しやすい環境です。 ☆経験がある方は「即戦力」として、また経験が浅い方も、先輩がイチから丁寧に指導しますので、安心して成長できます。＼POINT／ ★給与もプライベートも犠牲にしません！「完休2日制＆独自の休暇制度あり」「残業少なめ」「5日以上の連続休暇OK」「賞与150万円以上の実績多数」など、安心の環境！＊休みが増え家族時間が増えた！＊残業が少なく趣味の時間が確保できた！＊スキルUPと同時に年収もUPした！そんな嬉しい声が多数集まりました♪

【転勤なし／転居を伴う転勤なし／引越し支援金あり】東京・埼玉・千葉・神奈川ーーアクセス詳細ーー ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1丁目569－5 タクトビル大宮3F ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり！ 1年間家賃の一部を補助(上限36万円)。制度を活用して入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙

★賞与5ヶ月以上の実績多数＆入社祝い金30万円★ 【入社時想定年収】＜経験者＞年収680万円～月収例：42万円／月給33万円＋資格手当2万円＋歩合給2万円＋残業代5万円賞与例：150万円／年入社祝金：30万円＜未経験者＞年収550万円～月収例：35万円／月給28万円＋資格手当2万円＋歩合給2万円＋残業代4万円賞与例：100万円／年入社祝金：30万円 ※残業は20時間を想定【月給】＜経験者＞ ■月給30万円～36万円＜未経験者＞ ■大卒／月給28万円～32万円 ■高卒・専門卒／月給26万円～32万円 ※別途：賞与年2回（昨年度実績5ヶ月分）＋各種手当 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します。【賞与】 5ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／ ※昨年度実績　 ※成果によって加算等あり

株式会社ゴールドリンク

専門店・その他小売

【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階他、大阪支店、仙台支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

事務／年休125日以上／基本残業なし／未経験歓迎！転勤無し
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営業の売上データやお客様情報を専用フォーマットに入力や登録作業から、お客様がご来社した際のご案内、お茶出しなどの来客対応、バックオフィスのお仕事をお任せします。分からないことは同じ部署の社員はもちろん、他部署の社員もサポートするのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━ 　具体的なお仕事は… ━━━━━━━━━━━━ ■データ入力（社内システムに売上データなどの数字を入力） ■書類作成、整理（専用フォーマットを使った請求書や見積書の作成） ■電話応対（お客様からの問い合わせ対応など） ■来客対応（打ち合わせスペースへのご案内やお茶出しなど） ■資料の整理、郵送（お客さまへ各種資料の郵送） ■経理業務（伝票や請求書の作成、入出金、各種帳簿への記帳など）専用フォーマットへの入力が中心となりますので未経験でも心配はいりません。入社後は、経験豊富な先輩スタッフが業務の進め方・やり方など丁寧にお教えします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。

＜転勤無し／駅チカ　■東京、大阪、福岡、名古屋、札幌＞ ※店舗販売や買取ではありません【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階【大阪】大阪市東淀川区東中島1-18-22 新大阪丸ビル別館6階【福岡】福岡市中央区天神2-14-2 福岡証券ビル6階【名古屋】名古屋市中区錦1-11-20 平和不動産名古屋伏見ビル3階【札幌】札幌市中央区南三条西3-11-1サザンクロス札幌10階（4月にオープンしたばかりです）＜アクセス＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■福岡支店各線「天神駅」徒歩1分 ■名古屋支店各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■札幌支店南北線「大通駅」徒歩5分南北線「すすきの駅」徒歩3分

月給23万円以上＋賞与 ※経験・能力など考慮して決定いたします。 ※試用期間：3ヶ月（待遇・条件変動なし）

株式会社千里屋

食品・GMS・ディスカウントストア

大阪府大阪市北区堂山町1-5三共梅田ビル　8Ｆ

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

自社メインECサイト運営／月給30万円以上／土日休・残業少
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当社商品の売上や販路を拡大していくための、さまざまなお仕事をお任せします。自社ECサイトを中心に当事業部を成長させるポジションです。 ◎ 具体的には？ ─────── ■ECサイト制作／運営・Webサイト制作・更新・商品撮影・画像加工・商品登録 ■商品企画、マーケティング業務・商品企画・売上分析・仕入れ・発注業務・競合サイトのリサーチ ■集客、プロモーション業務・販促企画・検索エンジンの上位表示(SEO）・メールマガジン配信・FacebookやInsutagram・TikTok・LINE・ライブなどのSNSプロモーション・リスティング・ディスプレイ広告 ■通販商品梱包・出荷作業（繁忙期）配送に関する業務や、その他関連するお仕事のヘルプをお願いします。上記は一例で、最初から全てお任せする訳ではありません。適性や意欲に応じて、さまざまなことに挑戦できる環境です。 ◎ 入社後は？ ─────── 最初は、自社の商品についての知識を身につけていきましょう。その後は、得意なお仕事や得意な業務から徐々にお任せしていきます！業務に慣れたら、ECコンサルタントと連携を取りながら、ECサイト売上拡大に向けた施策立案・実行を行って頂きます。経験やアイデアを活かしながら自走し、ECを引っ張る存在になって頂きたいと考えています。＼やりがいの大きな仕事／さまざまな業務がありますが、ECサイト運営などの販促業務は、売上に直結するお仕事。アイデアを出し合い、つくり上げた戦略の結果が出た時は、言葉にならない喜びを実感できます！また幅広いスキルも身に付くため、自身の成長にもつながります。

＜転勤なし＞ ■伊丹物流センター兵庫県伊丹市伊丹8-3-29 【アクセス】 JR宝塚線「伊丹駅」から徒歩：約15分（距離：約1.2km）阪急伊丹線「伊丹駅」から徒歩：約18分（距離：約1.4km）バスでのアクセス（伊丹市営バス） JR伊丹駅・阪急伊丹駅より乗車「伊丹市営バス」乗車 ⇒ 「南本町7丁目」または「御願塚（ごづか）」バス停下車、徒歩約3分。 ★2路線（JR・阪急）が徒歩圏内にあるため、尼崎・大阪（梅田）方面や宝塚方面からの通勤・アクセス性も高いです。近隣エリアにお住まいの方ももちろん歓迎です！ ■本社大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F 【アクセス】 Osaka Metro 谷町線「東梅田駅」から徒歩：約6分（距離：約500m）

月給30万円以上 ※上記金額には1か月当たりの固定残業代45,000円（30時間相当分）を含む。 30時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験スキル・前職考慮の上、決定します。
惣菜店舗スタッフ／オープニング／月給25万円～賞与年2回

1991年の創業以来地域密着型の精肉店「肉工房　千里屋」として全国に店舗を展開し、上質なお肉をリーズナブルな価格で提供し続けています。「オープン初日から行列ができる店」として知られ、現在も全国の商業施設から出店オファーやTV等のメディア取材も多数寄せられています。そんな当社が、新たに惣菜事業「千里屋食堂」をスタート！新店舗の立ち上げからお任せします。【具体的な仕事内容】・接客、販売（惣菜の対面販売）・惣菜の加工、盛り付け・店舗運営サポート　└ 商品の発注　└ アルバイトスタッフのシフト管理・教育　└ 商品企画・販促企画など【ステップアップ例】未経験の方には、まず接客・販売業務から覚えていただきます。 ▼入社～1ヶ月目：接客・販売からスタート先輩と一緒にお客様対応。商品知識も自然と身につきます。 ▼2～3ヶ月目：惣菜の加工・盛り付けへ調理・パック詰めなど、製造側の仕事も少しずつ習得。 ▼6ヶ月～：店舗運営にも関与発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。 ▼入社2年～：チーフ・店長へのステップアップ積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。 20代前半で店長に就任した実績も多数あります。 ※経験者の方は、更に早期キャリアップが可能！＼売場づくりにも携われるからオモシロイ／当社では、本社主導ではなく店舗ごとに仕入れや売り方を任せています。「アジフライが人気の店」「ポテトサラダが名物の店」など、各店舗がそれぞれの個性を活かしたお店づくりを行っています。 LINEクーポンの配信や手配りチラシの内容も、現場発信で企画・実行。「こんなお惣菜を作ってみない？」「こうしたら喜ばれそう」そんなあなたのアイデアが、そのままカタチになる面白さがあります。

＜オープニング募集あり！転勤なしOK＞面接時に希望勤務地をお聞かせください。 ◎バイク・自転車通勤OK！ ※テナントにより規定あり＼新店 OPEN／【肉工房千里屋イズミヤSC和歌山店】和歌山市新生町7番20号1階＼お惣菜専門店としてNEW OPEN／【千里屋食堂　新瑞橋店】愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10 【千里屋食堂　ラゾーナ川崎プラザ店】神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ＼オープンしたばかりの為、まだまだ募集中！／【肉工房千里屋ららぽーと安城店】愛知県安城市大東町9-30 －－－－－－－－ ※下記の既存店もあります。【肉工房千里屋みのおキューズモール店】大阪府箕面市西宿1-15-30 【肉工房千里屋四條畷店】大阪府四條畷市砂四丁目3-2 イオンモール四條畷 1Fなわて逸品横町【肉工房千里屋千里中央店】大阪府豊中市新千里東町1-3　せんちゅうパル1F 【肉工房千里屋神戸南店】兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1-1 イオンモール神戸南1F

月給25万580円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万5580円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※実際の残業時間は月平均20時間未満です。

タナカ・トレーディング株式会社

その他

福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1AIMビル6F

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設立 1999年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【福岡県北九州市】中古半導体製造装置のメンテンナス及び営業◆土日祝休み／中古ハイテク機器の専門商社

■職務概要：中古の半導体製造装置を仕入れ、自社倉庫で整備・点検したうえで販売する一連の業務を担当していただきます。営業に関しては、電話やメールでの応対がメインですが、機器実機確認などの来客対応、顧客訪問、展示会（東京・千葉・名古屋にて年に2～3回程）での営業活動もあります。技術的な知識を活かしながら、内勤中心で落ち着いて取り組める環境です。 ■職務詳細：・中古の半導体製造装置の仕入れ・状態確認・自社倉庫での整備・点検・簡易メンテナンス・仕様説明・見積作成などの問い合わせ対応（電話・メール）・出荷手配や納期調整などの販売事務・取り扱い装置の管理・記録業務 ■取扱い装置：・ウエハ製造装置、ダイサー、ボンダー、BGA/CSP製造装置、テスティング装置、ディスペンサ、品質・品証関連装置など国内外メーカーの幅広い機器を扱います。 ■ポジションの特徴： ◇国内外メーカーの多様な装置に触れられる：ウエハ製造装置、ダイサー、ボンダー、BGA/CSP装置、テスティング装置など、国内外メーカーの幅広い半導体製造装置を扱います。メーカーや機種ごとに構造や特徴が異なるため、多様な装置に触れながら技術者としての経験値を大きく広げることができます。 ◇大学・研究機関からの問い合わせが中心の“プル型営業：当社は大学や有名研究機関からの信頼が厚く、営業は問い合わせ対応が中心の“プル型”です。飛び込みやノルマに追われる働き方ではなく、必要とされるタイミングで相談を受け、技術的な知識を活かしながら最適な機器を提案できます。また、整備・点検など技術的な業務にしっかり時間を使えるため、落ち着いた環境でスキルを磨けます。 ◇自分の仕事の成果が現場で見えるポジション：自分が整備した装置が、研究や製造の現場で実際に使われるため、成果が分かりやすい仕事です。担当した機器がそのまま現場の稼働につながるため、技術者としてのやりがいを実感できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢等考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回※2024年度実績／1万円昇給 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績 5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡県北九州市】半導体製造装置・工業試験機器のメンテナンス◆全国出張有／中古ハイテク機器の専門商社

■職務概要：半導体製造装置や工業試験機器のメンテナンスを中心に、入出荷対応から動作確認、修理、管理まで幅広く担当するポジションです。顕微鏡・X線検査装置などの検査機器、原子吸光・ICP・HPLC・ガスクロなどの分析機器、ダイシングソー・ワイヤーボンダー・プローバーなどの半導体製造装置を扱います。 ■職務詳細：・検査・試験機器（顕微鏡、X線検査装置など）の入出荷対応、動作確認、修理、管理・分析機器（原子吸光、ICP、HPLC、ガスクロなど）の動作確認、整備、メンテナンス・半導体製造装置（ダイシングソー、ワイヤーボンダー、プローバーなど）の動作確認、修理、管理・装置の搬出・引取作業のための現地対応（全国への出張あり）・装置の状態管理、記録、在庫管理などの付随業務 ■ポジションの特徴： ◇多様な装置に触れられる技術環境：顕微鏡・X線検査装置などの検査機器から、原子吸光・ICP・HPLC・ガスクロなどの分析機器、さらにダイシングソー・ワイヤーボンダー・プローバーといった半導体製造装置まで、幅広い機器を扱います。メーカーや機種ごとに構造が異なるため、技術者としての経験値を大きく広げられる環境です。 ◇装置の入出荷から管理まで一連の流れを理解できる：単に修理や整備を行うだけでなく、「入荷→動作確認→修理・整備→出荷準備→状態管理」まで一連の工程を担当します。装置が市場に出るまでの流れをすべて理解できるため、技術だけでなく業務全体を俯瞰できる力が身につきます。 ◇全国の現場対応を通じて現場力が身につく：装置の搬出・引取のために全国の現場へ出張する機会があります。現場ごとに状況が異なるため、対応力やコミュニケーション力、段取り力が自然と鍛えられます。フィールドエンジニアとしての総合的なスキルを身につけられる点も、この仕事ならではの魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1号 AIMビル6F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小倉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル・年齢等考慮の上、当社規定により決定します。 ■賃金改定：年1回※2024年度実績／1万円昇給 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績 5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーエスフォルムズ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル7階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

オフィス移転サービスの営業／年休120日／残業月20h未満
- NEW
当社で提供しているオフィス移転の一括業務委託サービスの提案営業をお任せいたします。お客様（企業）の移転業務負担軽減のため「テーマ」・「コンセプト」作りのお手伝いから、ニーズに沿った最適なレイアウトプラン、デザインのご提案を含めたプランニング及び実装・その他手配・確認/調整・立会など、移転に伴う全工程をワンストップで提供しております。 ◆取引先との打ち合わせ ◆内装の提案 ※オフィスに使用する家具等の選定も行います！ ◆現場の確認 ◆業務の進捗確認 ※現場は協力会社の担当者に任せます ◆資料作成 ◆見積作成 ◆什器の販売【Point】 ★飛び込み営業・テレアポゼロ、紹介と既存顧客への提案営業です！お任せするのは、BtoBで既存顧客が8割。さまざまな業種のお客様数百社と契約しております。 1日～1カ月ほどの単発の現場が多く、複数現場を並行して進めることは多くありません。 ★裁量のあるお仕事です！転勤がなく、工期も1カ月程度と短め。さらに裁量を持って自分でコントロールしやすいお仕事なので、業務内容による働きやすさから長く働く方が多いのもこのお仕事の特徴です！ ★完全週休2日制です！オフィスに人のいないタイミングに作業を進めることもしばしば。普段の生活では見れない風景に出会う機会もあるのはこの仕事ならでは。 1週間のお休みは業務進行状況に応じて個人の裁量で調整可能！ ★キャリアの幅が広がります！当社は内装以外の設備にも特化しており、電気、空調、給排水なども請け負っているのが特徴です。そのため、営業も頼られる立場であり、将来は施工管理ができてしまうほどの知識が身につくのもこのお仕事の特徴です！【入社後は…】現在活躍している3名の先輩がOJTでレクチャー。半年程度で独り立ちが可能なので一緒に頑張っていきましょう！

【原則転勤なし／東京本社】東京都中央区銀座3-10-1 銀座グランディールビル7階東京メトロ日比谷線／都営浅草線　「東銀座駅」A8出口徒歩2分東京メトロ有楽町線　「銀座一丁目駅」徒歩6分東京メトロ銀座線／丸の内線/日比谷線　「銀座駅」徒歩6分東京メトロ有楽町線／JR　「有楽町駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり（事務所内禁煙）

月給37万5000円～50万円 ※固定残業代20時間として6万5500円～8万7400円を月給に含む（超過分は追加支給） ※スキル・経験等考慮の上、当社規定により決定

ビジネス会計人クラブ株式会社

研修サービス

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル705

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪／4、50代活躍中！】営業職◆士業向けビジネスマッチング※週4日勤務／固定給＋インセンティブ有

◆士業コミュニティ運営に携わる／裁量大きく成長できる安定環境 ■業務内容週4勤務の契約社員として、大阪事務局における営業業務をお任せします。＜具体的には＞・会員間ビジネスマッチング・既存会員からの、新規会員の紹介促進既存の会員顧客との中長期的な信頼関係の構築を行うことがミッションです。＜マッチング例＞・専門性の高い資産税案件の相談を受けた税理士と、対応可能な資産税専門税理士のマッチング・節税ニーズのある税理士の顧問先企業と、節税商品を扱う協力企業のマッチング・その他：M&A、金融商品、不動産など ■魅力・ビジネス経験を生かして、多くの中小企業を顧問に持つ税理士と対話を重ねる・多忙な士業先生に対して、外部リソースとして、顧客へのソリューション提案を支援できる・異動などは想定されず、属人的に醸成した信頼関係が、業務上の成果であり続ける ■会社概要【事業】・税理士の実務に即した定例研修会をはじめ、各種勉強会を東京、大阪、名古屋で実施・会員士業からの相談・悩みに合わせて、士業やその顧客先の課題を解決できる会員企業を紹介するビジネスマッチング【顧客】・税理士に加え弁護士、司法書士、社労士、行政書士などの士業の専門家が会員・また税理士と提携したい企業も協力企業として会員【組織】・設立29周年を迎えた歴史ある組織で、顧客は約400会員で構成・事業拡大を目指し、他地域への拡大展開も検討・収益のメインは税理士を中心とした研修等の会費・月額性の収益モデルのため、ストックで安定した収益がある ■求める人物像・税理士先生に対して謙虚に接し、営業ありきではない信頼関係を獲得できる・会計事務所経営に対する理解に基づき、所長先生とある程度目線を合わせて会話ができる・先生が潜在的に求めている、顧客に対するソリューション提供のあり方を積極的・能動的に模索し、提案できる・会員からの問合せを受動的に待つのではなく、ヒアリング・提案を、（おしつけがましくならないかたちで）積極的・能動的に行うことができる・全体の中での自らの役割や、会運営の実務を理解し、メンバー間で協調的に連携がとれる・研修事業との関連性を理解し、マッチング観点から研修に関する提案ができる変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区島町1丁目4－8 カノヤビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 240万円＜賃金形態＞月給制 ■固定部分：約20万円／月（税抜）※実費支給　■インセンティブ部分：マッチング売上（税抜）の25% ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞目安：240万円＋インセンティブ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社若水商会

食品・飲料・たばこ（商社）

福岡県太宰府市水城4-12-3

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設立 2004年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【福岡市】正社員／事務◆残業ほぼ無・土日祝休・年休122日◆地域に根ざした安定企業で安心◎

◆子育て落ち着いたママさんも歓迎◎残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートとの両立が叶います！◆ ■業務概要：伝票発行・請求書作成などの事務業務を中心に、経理サポートや電話・来客対応、PC入力などを担当していただきます。 ■業務詳細：・伝票発行・請求書作成・経理事務・電話、来客対応・PC入力業務、など ■組織構成事務は、30代～60代までの女性4名が在籍しております。モクモクと集中して作業したい方にマッチします！◎ ■当社の魅力：地域に根ざした安定企業として、長年にわたり安心・安全な食材を提供。平成29年に HACCPシステムを導入し、高い品質管理体制を整えています。落ち着いた働きやすい職場環境が特徴で、事務スタッフが安心して業務に取り組めるサポート体制があります。残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日122日と、プライベートとの両立がしやすい勤務体系が魅力。オンオフを大切に働きたい方にぴったりです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：福岡県福岡市中央区那の津2-9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円～207,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■時間外手当：21.5時間(28500円)～45時間(73000円)を超える時間外労働は追加で支給（最大で45時間）。 ■昇給：・前年度実績：あり・昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社木山製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

千葉県松戸市松飛台271-1

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設立 1969年
従業員数 30名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

家庭優先でOK／未経験可・内勤9割・営業アシスタント

私たちは、紙の厚さの1/10（0.01㎜）の精度で金属を削り出す技術を持つ会社です。半導体製造装置や医療機器など、日本のものづくりの最前線にいる企業へ、精密部品を届けています。あなたに担っていただくのは、その営業を"内側から支える"仕事です。新規営業はほぼなく、既存顧客からの問い合わせ対応がメインです。【主な業務内容】・納期や在庫などに関する問い合わせへの対応・見積書の作成・送付（これが日常業務の中心）・展示会への出展や、SNSでの発信お客様とのやり取りはメールや電話が中心です。顔が見えないからこそ、声のトーンや言葉の選び方が信頼に直結します。「この人に頼んでよかった」と思ってもらえる対応が、この仕事の小さくて大切な積み重ねです。【入社後の流れ】最初の3～6ヶ月は、先輩のそばで社内の流れや業務を覚えることが中心です。焦らなくていい。「全体がなんとなくわかってきた」そのタイミングで、少しずつ担当を持ちます。最初の目標は5社。技術・製造・品質チームと連携しながら、お客様との信頼関係をじっくり育てていきます。 ※電話営業・飛び込み・ノルマ、一切ありません。

【ガソリン代支給！】車・自転車通勤可／くぬぎ山駅徒歩13分 ◆住所千葉県松戸市松飛台271-1 ◆最寄駅新京成線　くぬぎ山駅　徒歩13分北総線　松飛台駅　徒歩15分 ※公共交通機関代支給 ※無料駐車場あり ※車・自転車どちらでもガソリン代支給（2キロ以上自宅が離れている場合）

月給200,000万円～300,000万円 ※固定残業代なし／残業代別途支給・未経験：月給20万円～・経験者：月給25万円～30万円

株式会社カンム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館4F

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設立 2011年
従業員数 85名
平均年齢 37.0歳

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【原則リモート】不正対策マネージャー◆主力プロダクト「バンドルカード」／三菱UFJグループ

■募集背景： ◇主力プロダクトである”バンドルカード”は1,400万ダウンロードを超えるサービス規模となり、不正対策・AMLは、事業成長と顧客信頼を支える重要な基盤になっています。一方で現在のOps Unitは、日々の運用は回っているものの、不正被害の抑止やAML業務管理を構造的に改善し続けるための専任マネジメント体制が十分ではありません。 ◇本ポジションでは、単に運用を回すのではなく、「どこから直すべきか」を判断し、再現性ある仕組みへ変えていく役割を担っていただきます。Ops Directorと連携しながら、不正対策・AMLの両領域における運用設計・意思決定・チームマネジメントを推進していただく想定です。 ■業務内容： ◇不正対策におけるweakポイントの構造分析、施策設計、優先順位付け、実行推進、効果検証 ◇予防、早期検知、再発防止に向けた運用設計と仕組み化 ◇被害発生時の顧客説明・解決を含む一次対応の整備と改善 ◇AML領域における業務可視化、品質管理、証跡管理、標準化、育成体制の再設計 ◇CIP／EDD等の業務負荷を前提とした、品質とスピードを両立する運用設計 ◇論点発生時の2線部門との共有、運用改修・対策方針の協議 ◇正社員、委託、派遣を含むチームの目標設定、アサイン、進捗管理、育成 ◇法令・規制要件を踏まえたオペレーション設計と、オペレーションDirectorとの協働 ■魅力： ◇不正対策ではweakポイントの分析から施策設計、AMLでは品質・スピード・証跡を両立する業務管理の立て直しに向き合います。単一業務の改善ではなく、顧客影響と事業健全性の両方を見ながら、Ops Unit全体の判断軸をつくる役割です。 ◇個別のトラブルや滞留を解消するだけでなく、なぜ起きたのか、どこに弱点があるのかを見立て、運用・育成・可視化・標準化まで落とし込みます。属人的な頑張りではなく、チームで成果を出せる仕組みを残せるポジションです。 ◇単に既存フローを回すのではなく、不確実な課題に対して自ら『正解（運用ルール）』を定義し、組織に実装する経験が得られます。将来的に、より大規模・複雑な金融Opsを設計・統括するための、極めて純度の高い実務経験を積めるフェーズです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事務所及びその他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：554,913円～739,884円固定残業手当/月：195,087円～260,116円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【原則リモート】マーケティング担当（BtoC）◆三菱UFJグループ／施策の企画フェーズから関与

■募集背景カンムのサービスは、アプリをダウンロードしていただくことからすべてが始まります。だからこそ、マーケティングでの新規顧客獲得は事業成長の生命線。ここが加速すれば事業はさらに大きく伸びていきます。このように重要な新規顧客獲得ですが、これまでは獲得型デジタル広告を中心に進めてきました。しかし、さらなる事業成長に向けて、今後は「広告依存からの脱却」と「既存顧客のLTV最大化」を成長戦略として掲げています。広告という枠組みを超えて、生活者中心の発想で「どういった文脈でどんなコミュニケーションを実現することで『顧客化』するか」、仮説を立て、徹底的に検証し、施策を実行するポジションです。オーガニック流入の強化や、広告～LP～プロダクト体験を一本の線でつなぎ直す「顧客獲得構造の再設計」の為に既存のマーケティングの枠組みを疑い、自ら事業成長のキードライバーを特定・実行できる方を求めています。 ■業務内容「広告運用」から「事業成長のドライバー」への転換を主導する。デジタル広告・SEO・SNSといった各チャネルを点として運用するのではなく、事業全体のROIを最大化するためのポートフォリオを設計し、実行を担っていただきます。具体的には、新規顧客獲得をミッションとするチームの中で・ユーザーインサイトに基づく「選ばれる理由」の再定義と施策実装を通した顧客体験の改善　- 非ネット広告企画推進　- オウンドメディア（記事）企画・制作　- SEO／LLMO／AIO 　- SNS（Instagram・TIKTOK、他）企画・管理　など・その他、非連続な新規獲得経路の開拓 ■魅力 ◎施策の企画フェーズから関与できる既存運用に留まらず、顧客分析・外部環境の変化を踏まえてどの施策に投資するかを考えながら施策を企画・推進できます。 ◎新たな取り組みへチャレンジできるマネジメントのサポートを得ながら、AIの浸透や生活者行動の変化を捕らえた、新たなマーケティング手法の実現にもチャレンジすることができます。 ◎事業成長に直結する手触り自らの施策がKPIだけでなく事業成長に直結します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社事務所及びその他当社が指定する場所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～493,256円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて上下の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁護士法人岡山パブリック法律事務所

法律事務所

■春日町本部／岡山市北区春日町5-6　岡山市勤労者福祉センター2階 ■玉野支所／玉野市築港1-17-5　サニーセブンビル202号

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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法律事務所の事務／業界未経験歓迎／年間休日124日・土日休み
- NEW
■書類作成 ■来客対応 ■電話受付 ■データ入力 ■ファイル整理 ■所内美化 ★成年被後見人等の定期報告書作成、および付随する日々の現金や預貯金などの管理 ★成年被後見人等に関する事務書類の作成補助業務など＜1日の流れ＞【9：00】始業清掃・書類作成・来客対応・電話受付・データ入力・ファイル整理等 ▼ 【12：00】休憩 ▼ 【13：00】再開午前中同様の作業 ▼ 【18：00】終業＜キャリアパス＞将来は主任（管理職）になることも可能です。＜当事務所について＞岡山パブリック法律事務所は、「ご依頼者様に信頼される法律事務所」の実現を目指します。相続や債務、事故、消費、人権など、人々の暮らしには多数のトラブルが渦巻いていますが、不幸にしてトラブルの当事者となった時、心強いパートナーとなるのが弁護士です。しかしながら、トラブルを抱えた人にとって、弁護士は「事務所が遠い」「相談に行くことができない」「敷居が高い」「お金がない」などの理由で利用しにくい面がありました。当事務所は地方初の都市型公設法律事務所として、こうした司法アクセス障害の解消を図りつつ、法曹養成や派遣の拠点となり、公益的活動に取り組むことを目的に設立されました。地理的・社会的・経済的な理由から受任が困難な事件や公益的事件を積極的に受任しています。

玉野支所／岡山県玉野市築港1丁目17ー5　サニーセブンビル202号

基本給：月給20万円

株式会社ライブ環境建築設計

建築設計事務所

群馬県前橋市南町3-63-5

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【前橋駅から徒歩5分】建築設計（管理職候補）◆年休125日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし
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【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて管理職候補として、建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の管理者候補を募集しています。 ■職務詳細：・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計・お客様との打合せ・工事監理 ■職務の特徴：・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■今後のキャリアパス：将来的には、リーダー、さらには責任者として、組織作りや若手スタッフの育成などにも主体的に関わっていくことが可能です。 ■求める人物像：・経験と資格を活かしてより上を目指したい方・熱意のある方 ■当社について：・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 675万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当：・時間外手当・役職手当・資格手当・技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【前橋駅から徒歩5分】建築設計◆年休125日※完全週休二日／残業10h程／マイカー通勤OK／転勤なし
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【幅広い分野の建築設計を手掛ける設計事務所◎/プライベートも大切にできる環境です◎】 ■職務内容：当社にて建築物の企画・設計・監理業務をお任せいたします。組織の体制強化を行うため、建築設計の経験者を募集しています。 ■職務詳細：・医療福祉、商業、教育施設や戸建て住宅などの建築設計・工事監理 ■職務の特徴：・使用CAD：基本はAutoCAD、ArchiCADを使用しています・案件割合：医療福祉、商業、教育施設が多く、戸建ては年に1棟程度です。また、割合は民間の方が多く７～8割程度です。官公庁の案件は前橋市役所や県の案件などです。・対応エリア：北関東のエリアがメインですが、埼玉・東京・沖縄なども案件に応じてございます。・社内での仕事がメインですが、打ち合わせに同行することや現場へ行くこともございます。出張はほとんどございません。 ■組織構成：設計を行うメンバーは3名おり、20代１名と30代２名となります。（内１名は育休中） ■求める人物像：・明るくコミュニケーション能力のある方・長期で働ける方 ■当社について：・当社は群馬県前橋市に事務所を構える設計事務所です。戸建て住宅や医療福祉、商業、教育施設など幅広い分野の建築設計を民間から官庁物件問わず手掛けています。・クライアントのパートナーとなり、対話を大切にしながら一つの建築物を創り上げていきます。基本的には案件に対して、担当者を決め、担当者と管理建築士の2名体制にて進めていきます。大きな物件や、忙しいスケジュールの時は別のスタッフがヘルプに入って、担当スタッフの負担を軽減するようにしています。ほとんどの物件が基本設計、実施設計、工事監理まで行うので、出来上がった達成感は格別です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県前橋市南町3-63-5 勤務地最寄駅：JR両毛線／前橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／4.50ヶ月（前年度実績） ■昇給：年1回／１月あたり6,000円～10,000円（前年度実績） ■その他手当：・時間外手当・役職手当・資格手当・技術手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インサイトエナジー

設備管理・メンテナンス

大阪府堺市堺区中之町東2丁2番21号

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設立 2003年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

法人営業／土日祝休／年休126日／月給25万円～／賞与4カ月

この営業は、数字や新規開拓を追いかける仕事ではありません。管理会社・管理組合・協力業者・社内技術スタッフの間に立ち「どう進めればトラブルなく、全員が納得できるか」を考え、案件を前に進めていくポジションです！【具体的には】 ■修理・改修工事に関する見積作成 ■受注後の施工手配、協力業者との調整 ■社内技術スタッフへの情報共有、現場段取り　など【仕事の2つのPOINT】（1）信頼関係が大切な仕事です＃既存のお客様が9割以上。＃長年お付き合いのある企業がほとんどです。＃提案力よりも信頼関係を築く力が活きる仕事です。（2）社内の協力体制が整っています＃技術的な判断は技術スタッフが担当。＃営業が一人で現場を抱え込むことはありません。＃あなたは「現場と顧客をつなぐ役割」に専念できます。 ※入社後の職種変更は、本人希望がない限りありません。【入社後の流れ】 ■既存案件への同行・引き継ぎからスタート。判断に迷う場面は責任者・技術スタッフが必ずフォローするので安心です！慣れてきたら裁量が広がる　↓ ■営業所全体の案件管理や業務改善にも関わっていただきます。将来的なステップアップも◎ 　↓ ＃営業所の管理ポジション＃後輩の育成＃会社運営に関わる役割小規模組織だからこそ経験や意欲に応じて「できること」がどんどん広がります。 …………… 案件対応にも慣れ、安定して業務を回せるようになったら、営業所全体の案件管理や、業務改善にも関わっていただきます。＝給与アップ・評価の仕組み＝ ★昇給は年1回（4月）担当案件の円滑な進行や、顧客・社内からの信頼など、数字だけでない軸で評価されます。役職手当も設けており、営業所の管理ポジションを目指すことで収入アップも◎ また、業務に関連する資格取得は会社が費用を全額負担。＜取得支援の例＞・管工事施工管理技士（1級・2級）・電気主任技術者・消防設備士（甲種・乙種）資格取得がそのままスキルアップ・昇給・キャリアの幅広がりにつながる環境です。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京営業所または札幌営業所にて勤務いただきます。 ※配属はお住まいのエリアや希望を考慮して決定します。 ▼東京営業所東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ▼札幌営業所北海道札幌市東区北20条東22丁目1番1号 ☆「環状通東」駅より徒歩15分、車で5分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。
設備メンテナンス／賞与4カ月分／定着率100％／上場G

私たち株式会社インサイトエナジーは、マンションやビルなどの設備に関する保守・修理・改修工事を一貫して支える会社です。【具体的な仕事内容】日常的な点検から改修工事、緊急対応まで幅広く関わりますが、業務の大半は計画的な定期業務です。扱うのは、グループ会社である大阪テクノクラートが施工した物件のみ。設備や仕様が共通しているため現場ごとにゼロから覚える負担が少なくこれまでの経験・知識をスムーズに活かせます！【主な3つの業務】（1）定期メンテナンス＃集合住宅の各住戸内・機械室設備の点検を実施。＃工場などでは半年に1回程度、機械設備の定期点検を行います。（2）改修工事＃使用年数10年以上が経過し老朽化が進んだ設備の取替提案・施工を担当。＃営業が窓口となり調整を行うため技術職は現場対応と技術判断に集中できます。【働きやすさへの取り組み】 ◎ 残業少なめ夜間・休日対応は多くても月1～2回程度。緊急対応以外は通常勤務時間内に完了しています。 ◎ 有給休暇も取りやすい希望のお休みはほぼ取得できます。 ◎ 現場に集中できる分業体制営業が窓口対応・調整を担当するためメンテナンス職は現場と技術業務に専念できます。 ───────────────── ★同業界で「休みづらい」「負担が偏っている」と感じてきた方ほど、納得感を持って働ける環境をここでは整えています。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】東京都墨田区江東橋4丁目29番13号　第2鈴勘ビル703号 ☆各線「錦糸町」駅より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず38時間分を、月5万7690円～8万769円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して決定いたします。

株式会社アールパッケージ

製紙・パルプメーカー

埼玉県所沢市大字南永井349-1

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【所沢市】パッケージ段ボールの企画営業◆年休120日＆残業10H／転勤無／家族手当有／業界大手G◎

～私生活で目にするパッケージ段ボールの企画営業／安定した働き方＆充実した福利厚生(再雇用制度有り)で長期的に働ける環境／顧客の要望に合わせデザイン＆機能性など／マイカー通勤可～ ■求人ポイント：・多様なキャンペーン商品に携われ刺激的＆クリエイティブ・安定したお取引と業績拡大を続ける業界大手G企業 ■業務について：・既存のお客様からの注文依頼への対応・キャンペーンに対する段ボール箱やデザインの提案・受注があった段ボールのシステム登録・箱のサイズを測る設計業務(コンピューター使用）・社内部門との連携(配送や注文受注後の交渉や状況確認）・新規営業(既存顧客からの紹介をもとに3割程度）・外勤7割、内勤3割・担当エリア：埼玉県南部から東京北部・担当社数：20～30社 ※ノルマなし、半期でお取引売上予算を追っていただきます。 ■入社後について：・現場研修：2日～3日・業務実習：2週間～3週間・営業同行：1ヵ月～2ヵ月・一人立ち：3ヵ月～4か月一人立ちしてからは徐々にお客様を担当いただきます。 ■配属組織：営業部門は役職者1名、メンバー3名の計4名チーム。 51歳の課長と同年代の社員が在籍し、経験豊富なメンバーと共に協力し合いながら業務を進めます。 ■募集背景：業務拡大と販売量の増加を図るため、新たに営業職を募集します。既存のお客様からの定期注文が多い中、キャンペーンに合わせた企画品の需要も増加しているためより多くのニーズに応えるための体制強化です。 ■企業の特徴/魅力：・季節ごとのキャンペーンに合わせ、様々な商品に携わることができます (母の日、バレンタイン、ボジョレーヌーボーのワインなど) ・最近では店頭に飾る台紙など、段ボールを利用したパッケージとしての製品も扱っています。・段ボールは今やただの箱ではなく商品そのものとしての価値を持ちます。小売店の店頭に並び、自分の関わった製品を直接確認できるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市大字南永井349-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／東所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 471万円～616万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率1月あたり1,000円～5,000円※過去度実績） ■賞与：あり（年2回、計2.50ヶ月分※過去度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社徳ヶ崎事務所

建設コンサルタント

神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10203

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設立 1988年
従業員数 10名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【横浜】測量技術者／未経験歓迎　◆独立を目指せる！風通しの良い職場環境

～未経験歓迎◆測量技術者◆5年で独立した社員は10名以上！◆独立支援有り◆アットホームな職場環境～ ■業務概要：同社の測量担当として業務に従事いただきます。 ■具体的には：・現地調査: 測量機器を活用した土地や建物の位置、高さ、形状などの測定・データ解析: 　⇒現地で収集したデータを解析し、地図や図面を作成。（使用CAD: アイサンテクノロジー社のWingneo INFINITY）・報告書作成　⇒測量結果をもとに、クライアント向けの報告書を作成・法的手続き ⇒ 土地の境界確定や建物の登記に必要な資料を作成 ■組織構成当社は9名体制で運営しており、そのうち6名が同様の業務を担当しています。最も長い方は40年以上の経験があり、30代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。和気あいあいとした風通しの良い職場環境が特徴です。 ■入社後の流れ入社後はまず現地調査およびCADを用いた図面作成から始めていただきます。先輩社員がついて一緒に指導いたしますので、未経験の方でも安心して業務を覚えることができます。徐々に独り立ちし、自身で業務をこなせるようになります。実務を通じてスキルを磨くことが可能です。 ■働き方：・年休120日以上・残業月20H以下・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇などの休暇あり ■企業の魅力入社後5年程度で独立した方が10名以上おり、最終目標として独立や独り立ちを支援する企業です。独立を目指す方には理想的な環境です。また、当社の取引先は主に不動産会社、地主様、金融機関であり、安定した依頼が見込めます。和やかな職場環境と経験豊富な先輩社員のサポートにより、安心して成長できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町4-128-10 -203 勤務地最寄駅：JR・市営地下鉄ブルーライン線／桜木町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(1ヶ月＋業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホテルコンチネンタル府中

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都府中市府中町1-5-1

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設立 1987年
従業員数 117名
平均年齢 -

求人情報全2件

レストランマネージャー／月給40万円～／熱意を評価／週休2日

ホテル館内3つの直営レストランや宴会場でのパーティー、法要でお客様へのサービスアテンド業務を取りまとめるマネージャーの仕事をお任せします。 ──『唯一無二のおもてなしにこだわるホテル』── ◆直営農場の取り組み当ホテルは直営農場「東北牧場」の旬の完全無農薬栽培食材を使用したお料理を、館内3つのレストランや大小13の宴会場にてご提供する「食」にこだわったホテルです。ご宿泊いただく方に当ホテルでの「食体験」お楽しみいただき、さらに多くのお客様に当ホテルの取り組みを知っていただくことがミッションです。 ◆スピーディーな意思決定独立系シティホテルとしての機動力を強みとし、スピード感のある意思決定のもと、さまざまな施策を実践していくことが可能です。時代に先駆ける新たなチャレンジ、オペレーションの改善を日々行っています。 ◆与えられた大きな裁量を活かす社歴や年齢に関係なく、マネージャーとして、幅広い業務・新企画に挑戦できます。PDCAを回しながら挑戦をやり抜く気概さえあれば、足りない部分は上司や先輩がサポートしてくれる環境です。その成果や志向性、希望次第では、料飲部部長や副総支配人、総支配人へのキャリアアップも可能！サービス・マネジメント経験を活かしてキャリアアップしたい方、早いうちから経験を積みたい方にピッタリのポジションです。＿＿ ◆具体的な仕事内容￣￣＜サービス業務＞・レストラン、宴会でのサービス業務・オーダー受け、料理サーブ、バッシングなど＜マネージャー業務＞・人員管理・在庫管理・売り上げ管理・宴会場の管理・キャンペーンや販売促進施策の立案実行・レストランフェアの企画、運用 ★マネージャー候補としてのご応募も可能です。 ★上司のもと、OJTで業務の流れをお教えします。 ★3泊4日の社内研修あり！青森直営農場に行って実際の農場の見学・体験を行い食材について学べます。

■本社・ホテルコンチネンタル府中／京王線『府中駅』徒歩1分東京都府中市府中町1-5-1 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり

【経験者の場合】月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※これまでの経験などを考慮して、決定します。【マネージャー未経験の場合】月給35万円～45万円＋賞与年2回
幹部候補採用・経理職／月給40万円以上／基本土日休み

客室117部屋・直営レストラン3店舗・宴会場13会場を備えた、シティホテルです。立場としては、総支配人と肩を並べるポジションとなります。まずは、あなたの経験や能力に応じて、できるところからご担当いただきます。＿＿ ◆具体的な仕事内容￣￣ ◆部門別の売上表、収支表の作成 ◆会計ソフトの仕分け入力 ◆各種管理（売掛・買掛・現金・預金） ◆支払業務 ◆予算作成、予実管理 ◆入退社手続き、勤怠管理、給与計算 ◆書類、備品管理　など管理部門のスタッフと一緒に、仕事を進めます。 ◆ホテルレベニューマネジメント実践（宿泊部門との連携・相互理解）ホテルの売り上げを最大化させるための必須スキルであるレベニューマネジメント。過去のデータや市場動向を用いた統計的なアプローチについて知識を深めながら、宿泊部門と密に連携します。現場の状況を把握し、相互理解を深めながら、最適な販売価格や客室提供数を予測・決定していきます。 ◆ユニフォーム会計（部門別会計）の習得と運用習得した知識を実際の数字に当てはめ、各部門の責任者と協議しながら、利益率の改善に向けた具体的なアクションを実践していきます。 ◆アセットマネジメントの探求と経営戦略への参画日々の数字の管理にとどまらず、中長期的な視点での投資計画やコストコントロールの策定など、財務の観点から経営陣へ戦略的な提案を行う実践経験を積むことができます。＜仕事の流れ（一例）＞ 9：00　朝礼（5～10分）・売上の事務処理　▼ 10：30　経理事務全般の管理　▼ 13：00～14：00　休憩 ★まかない制度があり、500円でレストランの食事が楽しめます！　▼ 14：00　労務関係の事務　▼ 16：00　勤怠管理　▼ 17：30　給与計算・各種資料作成　▼ 18：00　退勤＿＿ ◆入社後について￣￣スキルなどを考慮しながら、経理業務と並行して経営企画業務もお任せします。段階的に業務の幅を広げていただきます。

■本社・ホテルコンチネンタル府中／京王線『府中駅』徒歩1分東京都府中市府中町1-5-1 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策あり

月給40万円～50万円＋賞与年2回 ※これまでの経験などを考慮して、決定します。

株式会社ファミリーコーポレーション

不動産仲介

東京都中央区銀座6-10-1GINZASIX11F

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設立 2011年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全14件

【銀座】代表専属ドライバー※未経験歓迎◆年収630～700万◆基本都内送迎／土日休み／年休124日

当社は「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し事業拡大を続けております。その中で、代表専属のドライバーを新たに募集いたします。役員ドライバー経験者、ハイヤーやタクシーなど、お客様を乗せての実務経験者の方は大歓迎です。 ■業務概要：代表専属のドライバーとして、当社代表および役員の送迎業務を担当していただきます。安全かつ快適に目的地へお送りすることが主な業務です。加えて、社用車の管理や秘書業務のサポートもお願いすることがあります。お客様に安心して利用していただけるプロフェッショナルな運転技術を活かしてください。 ■主な業務内容：・代表および役員の送迎業務・社用車の管理（掃除や点検等）・代表のゴルフや出張時の送迎（月1回程度）・秘書業務のサポート（庶務等） ■運転について：・運転する車：アルファード・実運転時間：1日あたり、長くても3時間から4時間程度の運転時間。日によりますが、走行距離は50キロ前後の想定です。・基本は都内の送迎となりますが、月に数回、千葉・茨城・栃木などへの長距離運転が発生する場合があります。 ■当社について：用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 450,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は賞与考慮の上記載しています。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】RC設計※資格不問/土日休み/年間休日124日/出張・転勤無／顧客に寄り添った提案が可能！

～建設業界経験者歓迎！／土日休み／年休124日／出張・転勤無／残業40h以下／ワークライフバランスを整えたい方におすすめ／顧客に寄り添った設計が可能・裁量権◎～ ■業務内容：マンションを中心とした不動産全般の意匠設計業務・工事監理業務をメインにご担当いただきます。スキル・経験に応じて幅広い案件に携わっていただきます。 ■業務詳細：・同社が開発するRCマンションやビルにおける設計業務・基本設計・実施設計・確認申請・設計監理・担当営業との同行（2週間に一回程度の為、設計業務に集中が出来ます。）同社の案件は自由設計です。ベンチャー企業だからこそ可能な柔軟性・企画力が強みです。少数精鋭のため、裁量権大きく活躍していただける環境を提供しています。 ※担当案件数月8件～10件の設計業務を行って頂きます。 ■組織：・設計部門9名で構成されており。20代～50代まで幅広く構成されています。 ■社風について：中途社員が多く、施工管理と設計士のコミュニケーションも活発です。会社として技術職の地位向上を目指しており、重要な業務を担う技術職が働きやすい環境づくりを進めています。 ■当社について：用地・一棟収益不動産の仕入～企画開発・販売・設計、更には資産形成に至るまで収益物件販売、富裕層向けコンサルティングに関わる全ての事業を製販一体で行っております。設立12年目にして売上高は200億円を突破。設立20周年となる2031年には、事業用総合不動産日本一を目指しております。【健全で安全な不動産市場を形成する】 2011年4月に創業したファミリーコーポレーションは、「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。そういった想いで、日々お客様に向き合っています。。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZASIX11F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円固定残業手当/月：90,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～480,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は賞与考慮の上記載しています。 ■昇給：年2回（6月・12月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーク

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市城東区今福西1-1-7

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全9件

労務（給与社保・総務）年休130日／残業少／月給30万円～

マンションのリフォーム・リノベーションを手掛け、15年連続増収増益を達成している当社。さらなる成長を視野に入れた社内体制の整備に伴い、労務総務のポジションを募集します。入社後、あなたには下記の仕事をお任せします。【人事労務】（1）給与計算業務出勤簿をチェックしてデータ化する勤怠集計、給与データの作成、および給与振込対応などを行います。（2）社会保険手続き入退社に伴う社会保険・雇用保険の資格取得・喪失手続きの他、各種届出を幅広く対応します。（3）労務管理勤務時間や残業時間、休日・代休の管理を行います。直行直帰や現場状況で一時的な残業増がある建設業特有の動きを正確に把握し、法令対応もします。【総務関連】 ■備品・文書・契約書管理、庶務対応 ■不動産の火災保険管理 ■社用車・社用携帯等の管理 ■IT機器・社内システム管理、ベンダー対応【ある程度慣れたら下記業務もお任せ】 ■安全衛生管理（健康診断、労災対応、安全衛生委員会の運営など） ■就業規則・社内規程の整備・運用 ※採用活動は担当しません＼ここがポイント！／ ★幅広いスキルが身に付く社内制度の構築やシステム導入など、さまざまな業務に携わり幅広いスキルが身に付きます。そんなあなたの努力をしっかり評価。将来は会社を背負って立つ存在へ成長してください。 ★上場を目指すベンチャー企業急成長に伴い、より良い会社を目指して働く環境を整備中。あなたの意見がどんどん形になっていきます。専門的な見解は、顧問社労士や弁護士と連携し、サポートも受けられます。 ★裁量権を持っていろんなチャレンジができる経営層との距離が近く、「残業を減らすためにこのシステムを導入したい」「この業務はアウトソーシングしたい」といった提案も、根拠と責任があればどんどん採用される風土があります。会社をより良くしていくために、大きな裁量権を持って働けます。

★転勤なし★大阪メトロ・JR最寄り駅徒歩数分圏内でアクセス◎ 本社／大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 ＜アクセス＞・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」徒歩5分・JR「鴫野駅」徒歩9分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙

月給30万円～50万円+諸手当 ※前職の給与を最大限考慮した上で、スキル・経験・能力を考慮して決定します＼意欲次第で上を目指せる！／業績絶好調だからこそ、ポストはどんどん生まれているので、意欲次第で上のポジションを目指せます。あなたの努力を見逃しません！
木材・住宅設備の提案営業／土日祝休み／未経験歓迎／転勤なし

◆お任せする仕事 …… 工務店やリフォーム会社に対し、木材や住宅設備の提案営業を行います。大切なのは、定期的に訪問しながら案件情報やお困りごとを伺い、お客様との信頼関係を築くことです。 ◆なぜ“売れる営業”になれるのか …… 新築・リフォーム問わず、工務店は複数メーカーや資材業者、職人の調整に多大な工数を割いています。当社は「窓口一本化」と「段取り代行」によって発注業務や納期管理、職人手配まで一括対応し、現場運営の効率化と付加価値提供を実現します。既に確立された事業が土台にあり、他社にはない提案ができるため、お客様から選ばれる機会がたくさんあります。 ◆この事業への想い …… 一般的に小規模な工務店は社会情勢や物価高、保証金問題などで資材確保に困るケースが多く、当社も同じ壁を実感してきました。だからこそ私たちは「いいものをつくりたい」と考える工務店を積極的に支えます。まずは「スポット購入からもＯＫ」のため信頼関係も築きやすく、長く安定した取引へと繋がります。 ◆具体的な業務内容 …… ■お客様への訪問・ご提案 ■受注に向けたサポート ■受注後のフォロー ★この仕事のPoint！ー◎提案しやすい商材力過去3万室以上のリフォーム実績をもとに、業界トップクラスの仕入れネットワークがあります。そのため、弊社で仕入れできないものはほとんどありません。コストメリットのある木材・住宅設備を制限なく提案可能なので、確実に選ばれる理由があります。ー◎裁量権のある自由な営業スタイル立ち上げメンバーのため、堅苦しいマニュアルやトークスクリプトはなし。あなたの思う営業スタイルでお客様と接することができます。自分で作りあげた営業スタイルでお客様が喜んでくれた時は嬉しさも人一倍！ー◎利益10％還元×ストック型インセンで年収800万可取引先との関係が深まるほど、新たな物件や追加受注のご相談をいただく機会も増加。継続取引もインセンティブ対象となるため、安定した収入アップを目指せます。成果を出した分しっかり評価・収入もUP！

【転勤なし・駅チカ立地でアクセス◎】 ■大阪府大阪市城東区今福西1-1-7 ・大阪メトロ「蒲生四丁目駅」徒歩5分・JR「鴫野駅」徒歩9分 ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙入社後はグループ会社「神田木材株式会社」へ在籍出向となります。 ■出向先：神田木材株式会社 ■事業内容：木材の仕入れ・販売・配達・納品　他

【業界経験者の場合】 ■月給35万円～60万円＋インセンティブ【業界未経験の場合】 ■月給27万円～35万円＋インセンティブ ※経験・スキル・前職の給与等を最大限考慮の上、決定いたします ★成果は継続して収入へ還元 ………… 当社では月給に加え、成果に応じたインセンティブを支給しています。 ◎新規開拓した顧客の利益10％を還元 ◎取引が継続する限りインセンティブを支給 ◎頑張りが一時的ではなく継続的な収入につながる ◎成果を正当に評価する環境一度築いた信頼関係が、その後の収入アップにもつながる仕組み。新規開拓の成果をしっかり還元するため、高いモチベーションを持って活躍できます。

サイマー・ジャパン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー4階

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設立 1991年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体分野のサービスエンジニア／未経験歓迎／月給34万円～
- NEW
国内大手半導体メーカーの工場内で、半導体製造に使われるレーザー装置のメンテナンスや調整、保守のお仕事をお任せします。 ◎ 具体的には？ ──────── ■点検・定期メンテナンス定められた流れに沿って、装置を点検します。メンテナンス方法もマニュアル記載のとおりメンテナンスを行います。 ■備品・消耗品交換定期的に交換が必要となるものについては、マニュアルに沿って交換します。 ■新規立ち上げ調整新しく工場に装置を導入する際は、その立ち上げに関わる調整を行います。 ■トラブルシューティングカスタマーの工場からトラブルに関して連絡があった場合は、状況を確認します。ご自身で修理できる場合は対応し、難しい場合は専門部署に取り次ぎます（1人で全部やる必要はありません！） ※独り立ちするまでは、2名以上の作業となります。 ※不明点は質問をしながら、実践的に覚えていける環境です！ ◎ 入社後の流れ ──────── ▼入社時研修をご用意「半導体業界が初めて」という方も安心できるよう、他の拠点で実践的な研修を実施します。＜研修例＞ ◎業界や製品の基礎知識を学ぶEラーニング ◎社内外での座学・実践研修 ▼先輩と一緒にOJTで学ぶ配属先の拠点の先輩と、OJTで業務を学んでいきます。どんな装置があり、どこを見て、どんな対応をしているかなどを学んでいきましょう。 ▼海外研修もあり！入社半年後以降は、アメリカの本社または韓国トレーニングセンターでの研修を予定。最新技術に触れながら、スキルアップができます！

【 U・Iターン歓迎／下見＆初期費用を一部負担】 ★直行直帰OK　★マイカー通勤可 ■四日市オフィス：三重県四日市市浜田町4-20 四日市三交ビル 13・14階 ■広島オフィス：広島県東広島市西条岡町10-7 1階 ※当面転勤なし ※近県・他拠点への短期出張あり ※受動喫煙対策あり ─── スムーズに就業可能！ ■下見費用を会社が負担！・最大5日分のホテル代を支給・航空券代を支給 ■引越・初期費用を会社が負担！・引越費用は実費精算OK ・入居に伴う初期費用も一部負担（規定あり） ⇒ 全国どこにいてもスムーズにお仕事を始められます！

月給34万円以上 ※経験・年齢・前職給与などを考慮の上、当社規定により優遇します！

立正寺

葬儀

大阪府堺市美原区菅生1406番地2

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法務／バックオフィス業務／経験者歓迎
- 締切間近
＼POINT／ ★経験・スキルを活かして、早期キャリアアップが可能！ ★長期キャリアが築ける環境で活躍できます。具体的には ───── ■宗教法人法に関する財産管理 ■社内の各種契約書や文書の管理・作成 ■行政提出書類の作成・手続き ■会議の運営・管理 ■行事の企画・運営 ■メンバーのマネジメント ■弁護士など外部専門家との連携 ■グループ会社との連絡・調整業務キャリアパスに関して ────────── まずは、基本業務の流れを把握することからスタートします。ゆくゆくは管理職として組織運営をお任せする予定です。チームの中心となって業務を推進していただく役割を想定しています。経営陣との距離も近いので、刺激的なポジションです。

【京都事務所】京都府京都市中京区西洞院通四条蟷螂山町481 京染会館501号【アクセス】 ◆阪急「烏丸駅」徒歩5分 ◆市営地下鉄「四条駅」徒歩5分 ◆京阪バス「四条西洞院」徒歩1分 ※年に数回、宿泊を伴う出張が発生します

月給28万円～32万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません。

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F

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設立 -
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全29件

大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当
- 締切間近
「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。【具体的な業務内容】現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートします！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。《◎入社1年目で店長昇格も可能！》多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！最短半年で店長に昇格した例もあります。さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリアパスもあります。《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。＼★もちろん、未経験の方もご安心を★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。

【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県茨城県／栃木県／山梨県大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします

社会保険労務士法人アーク＆パートナーズ

社会保険労務士事務所

東京都千代田区有楽町2-10-1

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知県半田市／事務職】社保・給与計算をお任せ◆WLB整う環境／土日祝休／年休120日／転勤無

◇子育て世代でも安心！時短・突発的な家庭の事情の相談可能◎知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／残業25時間程度／リモート相談可能／年休120日 ■業務内容社会保険手続業務・給与計算業務をメインにお願いします。先輩のフォローがあり、安心して業務に取り組める環境です。新しく愛知県半田市にオープンする新拠点での採用です。【社会保険手続】入退社に伴う社会保険の資格取得喪失、健康保険の算定や労働保険申告などです。【給与計算】顧客データをもとに、給与計算や社会保険手続（専用システム）勤怠などの変動データに基づく残業計算、社会保険料計算、所得税計算など（Wチェック体制あり、周囲も業務を把握している環境です）顧客や行政機関との電話・メール対応、付随する事務サポート ■組織・1名（20代男性）既に配属が決定しているメンバーや別拠点のメンバーが顧客引継ぎや業務のフォローを行います。 ■働き方・残業25時間程度／年休120日／土日祝休み／転勤無・育産休取得後復帰率100％・時短や突発的な家庭の事情への対応など相談可能で、ライフプランの変化後にも長期就業叶う環境です。・リモート相談可（最大で週3回／業務習熟度による ■当社について東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞愛知住所：愛知県半田市勤務地最寄駅：名鉄線／知多半田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円固定残業手当/月：58,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 308,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：基本給２ヶ月分相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】人事労務コンサルタント◆研修制度充実／土日祝休み／年間休日120日

◇知識やスキルの習得を積極的に支援する環境／年齢に関係なく責任ある仕事に携わることが可能／年間休日120日社会保険手続業務及び給与計算業務を経験した後、人事労務コンサルティング業務を担当していただきます。 ■業務内容まずは、社会保険手続業務・給与計算業務からスタートしていただきます。その後、スキルや本人の希望に基づき、以下のような業務に挑戦していただきます。・クライアントからの労務相談業務・就業規則等の策定・改定業務・人事制度・報酬制度等についてのコンサルティング・人事労務に関するセミナー講師 ■入社後について 2～3年程度、社会保険手続業務・給与計算業務を経験し業務習熟度に合わせて人事労務コンサルティング業務をお任せします。スキルを身につけながら、担当する業務の幅を拡げます。クライアントを担当する際は原則2名体制としています。 ■キャリアパス社保手続・給与計算業務→人事労務コンサルタント→マネージャー／エキスパート ■職場環境 20代から30代の若手が中心で「あるべき」姿を明確化して常に意識し、現状との乖離を埋める手段を考案します。目的達成のためのネックとなる事項を特定して適切な改善手段を立案・実行しています。 1チーム5～6名／20名程の組織です。わからないことはマネージャーや先輩に相談可能です。 ■研修制度平均研修時間は月5時間です。知識やスキルの習得には積極的に支援します。当社では、社内研修、外部研修、グループ内研修を実施しています。特化したい分野を自ら選択して受講することが可能です。・全体研修：アークグループ全スタッフが参加するビジネススキル研修・スキルアップ研修：専門知識のブラッシュアップとアウトプット力を磨く参加型研修・マネジメント研修：管理職候補生を対象としたマネジメント力向上を目的とした研修 ■働き方・残業25時間程度／年休120日／土日祝休み／転勤無・リモート相談可（最大で週3回／業務習熟度による） ■当社について東京を拠点に20年以上の実績を持ち、専門性と創造性を兼ね備えた人事・労務の総合コンサルティングを提供しています。企業の課題解決に真摯に向き合い、税務・法務など多分野と連携したワンストップ支援が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-10-1 東京交通会館11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～400,000円固定残業手当/月：48,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～492,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・11月） ≪モデル年収≫ 30代後半マネジャー（管理職）年収900万円／月給50万円＋賞与（経験7年） 30代前半スタッフ（一般職）年収600万円／月給38万円＋賞与（経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワリフォーム近畿株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市西区土佐堀1丁目6番20号

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設立 2011年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全7件

リフォーム営業／昨年賞与4.9カ月分／フレックス／完週休2日

ミサワホームグループの一員として、リフォーム事業を手がける当社。今回新たにお迎えするあなたには、戸建住宅やマンションのリフォーム提案をお任せします！＼ここがPOINT／ ◎既存のお客様が中心お客様の7～8割は、ミサワホームのオーナー様。すでに当グループへの信頼があるため、話を聞いていただきやすい環境です。 ◎未経験でも始めやすい入社後すぐに一人で提案を任せることはありません。先輩同行やトーク集、DM後の確認電話など、段階を踏んでお客様対応に慣れていけます。 ◎他業界の未経験者でも【入社3カ月目で5～15件】の受注実績！名刺の渡し方や建築のイロハ、オーナー様の暮らしに寄り添う提案ノウハウまで学べる『基礎研修×OJT体制』を完備。安定した顧客基盤もあり、早期からご活躍頂けます。【具体的な仕事の流れ】 …………… （1）きっかけをつくるミサワホームの定期点検に同行したり、近況を伺ったりしながら、お客様との接点を重ねます。いきなり売り込むのではなく、まずは住まいのお悩みを相談いただける関係づくりから始めます。（2）暮らしに合う提案を考える「キッチンの使い勝手を良くしたい」「将来を見据えて全面改装したい」など、多岐にわたるご要望に対応。ミサワホームならではの強みを活かし、専門設計士や施工管理チームと連携しながら提案を進めます。分業体制が整っているため一人で抱え込むことなく、チームで自信を持ってお客様に向き合えます。（3）工事中も窓口として寄り添うご契約後も営業の役割は終わりません。着工から完工までの進み具合を確認し、お客様の不安や疑問に対応。安心して完成を待っていただけるようサポートします。（4）次のご相談につなげる工事が終わった後も、関係は続いていきます。小さな修繕から数年後の大きな改装まで、「またあなたに」と声をかけていただける関係を育てていきます。＜扱うリフォーム例＞ ◎キッチン・浴室・トイレなどの水廻りリフォーム ◎外壁・屋根のメンテナンス ◎断熱性能を高めるリフォーム ◎防災・減災リフォーム ◎全面改装・間取り変更　など

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良の各拠点へ配属します。 ※勤務地は希望を考慮して配属します！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ☆いずれの拠点も最寄駅より10分前後と、通勤がしやすい立地です。

月給27万円以上＋各種手当＋インセンティブ＋賞与年2回（昨年度実績4.9カ月分） ※能力や年齢を考慮の上、決定します。 ※上記月給には22時間分の固定残業代（3万6000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給。【年収例】 ■年収595.2万円／ 31歳（入社3年目） └ 内訳：月給27.1万円＋賞与140万円＋インセンティブ100万円＋車両手当30万円 ■年収735.2万円／ 37歳（入社8年目） └ 内訳：月給32.1万円＋賞与150万円＋インセンティブ170万円＋車両手当30万円 ★半期の実績に応じてインセンティブを支給。入社3年目で年間120万円を獲得した社員もおり、早ければ年収550万円も目指せます！＼頑張りは収入で還元／売上実績に応じてインセンティブを支給。個人の成果だけでなく、チーム達成時には追加支給もあるため、協力しながら成果を目指せる環境です。＼皆で頑張る営業です／当社は、個人の達成よりもチームでの目標達成に比重を置いています。チーム達成時のインセンティブ制度も導入されており、拠点全体で協力しながら成果を伸ばそうとする風土が根付いています。

株式会社ソラル

人材派遣

東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の総合職／月給30万円／人事・人材コーディネーター
- NEW
【幅広い事業内容】当社は労働者派遣、ECサイト事業、製造販売、SESなどを行っており、入社後はあなたの希望や得意なことに合わせた業務に挑戦できます！興味や関心を活かしながら、あなただけのキャリアを築いていけるのが当社の強みです。【好待遇でモチベーションUP】働く上でのモチベーションが保てるよう、未経験入社でも月給30万円スタート！頑張り次第で大幅な昇給チャンスもあります！【スキルアップしやすい仕組み】少人数のチーム体制であることから「何をやったか」「どう改善したか」といった成果が見えやすく、スキルアップ・キャリアアップにつながりやすい環境です。 ☆さまざまなポジションにチャレンジできる「総合職」としてお迎えします！ ―――――――――― ◆ポジションの一例◆ ―――――――――― ・人事 ◎新卒・中途採用の計画 ◎採用媒体とのやりとり ◎会社説明会の実施 ◎面接対応 ◎内定者フォロー　など・人材コーディーネーター ◎求職者の方との面談やヒアリング ◎求職者の方に合わせたお仕事紹介 ◎自社の採用の面接対応　など ★他にもさまざまなポジションがあり、あなたの適性や興味関心に合わせたお仕事をお任せします！ ―――――――― ◆入社後の流れ◆ ―――――――― ▼STEP 01／基礎を学ぶまずは担当業務についてイチから丁寧にお教えします。専門知識は入社後に身につけられるため、未経験スタートでも安心です。 ▼STEP 02／OJT研修でスキル習得先輩社員との同行や実践を通じて、業務のコツを身につけます。 ▼STEP 03／独り立ち自信を持って独り立ちできるようになるまで、しっかりフォローします◎ ――――――――――――― ◆将来的に挑戦できること◆ ――――――――――――― ・新しい事業の立ち上げ・チームリーダーやマネジメント　など今後、新拠点の立ち上げも計画しており、新拠点のリーダーとして活躍することも可能です！

【東京or福岡勤務／転勤なし】 ☆ご希望の勤務地をお選びください！＜東京本社＞東京都品川区勝島1-3-49 加瀬ビル116 7F ◎アクセス◎ 「大井競馬場前駅」から徒歩8分「鮫洲駅」から徒歩10分「立会川駅」から徒歩12分＜福岡営業所＞福岡県福岡市中央区春吉3丁目21-18 GEST25ビル 1003 ◎アクセス◎ 「天神南駅」から徒歩2分「西鉄福岡（天神）駅」から徒歩6分「天神駅」から徒歩9分「渡辺通駅」から徒歩9分「中洲川端駅」から徒歩10分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給30万円（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮して決定します。

株式会社カケハシスカイ

求人サイト・求人メディア

東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F

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設立 2011年
従業員数 97名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

採用コンサルタント／人が好きになる人に強くなる

具体的な仕事内容 ■.ーーーーーーー【1】クライアントが抱える、組織づくりに関する課題解決の提案まずは先輩の案件を引き継ぎ、OJTを通じてお仕事に慣れていってください。＜課題の例＞ ◎新卒・中途人材の採用 ◎社員の教育・研修 ◎採用ブランディング　などどんな手法で課題を解決するかはあなた次第。多様な選択肢の中から、課題解決の最善策を見つけるためのコンサルティングを実施しています。【2】アップセル・クロスセルのためのご提案ご支援しているクライアントのさらなる課題解決のために、追加のご提案を行います。新規営業はありませんのでご安心ください。ステップアップ例 ■.ーーーーーーーーー先輩や上司とペアとなって(OJT)、徐々にお仕事を覚えていただきます。【1年目】自信をもって提案＆納品できる商材を1つ身につける【2年目】先輩の補助をもらいながら複数の商材の納品に関わる【3～5年目】最初から最後まで一人で担当することができる商材数を増やすカケハシスカイの特徴 ■.ーーーーーーーーー【1】自社プロダクトの開発当社は日々新たなプロダクトの開発にも力を入れています。企業の採用ページを作成するシステムや、入社後の社員研修のプログラムなど、完全オリジナルのプロダクトも複数展開しています。【2】社員の声が事業化当社にはプロダクト開発部はありません。そんな中で次々にプロダクトや事業が立ち上がるのは、いつも社員の声からです。他にも会社の制度や福利厚生も、社員の声をもとにどんどん増えています！＜社員の声で誕生したプロダクト・福利厚生＞・TRACE（トレース）／採用サイト制作・TRAY（トレイ）／採用コンテンツサブスクサービス・生成AI手当　など【ミッション】単に媒体や既存のパッケージを売るのではなく、顧客の課題に合わせて動いていくことがミッション。無数にある解決策の中からベストを探すことはもちろん、時にはプロダクトを自ら開発してコンサルティングを行うなど、圧倒的な裁量の中で成長できます。

■東京・大阪・名古屋いずれか／希望考慮東京本社／東京都新宿区神楽河岸1-1 セントラルプラザ7F ＜アクセス＞・JR総武線「飯田橋」駅西口より徒歩3分・東京メトロ南北線／有楽町線／東西線「飯田橋」駅B2出口直結大阪支社／大阪府大阪市北区茶屋町16番1号 H1O梅田茶屋町3階（ROOM302）＜アクセス＞・阪急電鉄「大阪梅田」駅茶屋町口より徒歩4分・JR線「大阪」駅御堂筋北口より徒歩9分・地下鉄御堂筋線「梅田」駅1番出口より徒歩8分名古屋支社／愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第六ビル3階305室＜アクセス＞・地下鉄／鶴舞線「伏見」駅より徒歩3分 ※社内禁煙

月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与2回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず約78,034円～104,046円（45時間分）程度を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社エージェンテック

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区西神田2-4-16レ・ジェイドクロス千代田神保町301

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設立 2004年
従業員数 38名
平均年齢 42.3歳

求人情報全3件

【プロジェクトリーダー】自社AIプロダクトの進化を牽引◆大手企業との取引先多数

【MCM市場トップシェア／自社開発ソリューションを複数展開/完全週休2日/働きやすさ◎】 AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開する当社にて、プロダクトの進化を牽引するプロジェクトリーダーをお任せします。 ■業務内容自社サービス（AI Shorts、ABookシリーズ等）のさらなる拡大に向け、開発の現場をリードしていただきます。単にコードを書く、あるいは進捗を管理するだけではなく、顧客の潜在的なニーズを汲み取り、様々な技術をどうビジネスに落とし込むかを設計する、プロダクトのアーキテクチャとしての役割も期待しています。開発プロセス全般においては、AI技術を取り入れて生産性の高い効率的な開発業務を目指して開発プロセス改善を推進していただきます。・AI×DXの社会実装: 顧客要望をダイレクトに製品へ反映し、AI技術を用いてビジネス価値を最大化。・AI技術の最大限の活用: AI技術を活用して開発業務を改善し、AIをベースとした製品の機能開発を実践。・スキルアップの追求: 常に進化するAI技術をキャッチアップし、現場へ還元。 ■開発環境・言語：Java(Kotlin)／Objective-C(Swift)／Swift／C#(UWP)/JavaScript／.NETなど・環境：Linux／iOS／Android／Windows ・開発支援ツール：Redmine、Git、Slack、Google Drive ■組織構成：ソリューション本部全体で20名程度、メンバー層は23歳～50歳以上迄幅広く在籍しいます。本部長・部長の下に3つのチーム組織があり、部長の下にあたるマネージャーポジションの採用を想定しています。案件発生時にはのチーム横断で担当していただきます。（少人数のものは２～３名／最大5～6名程度です） ※PMOは別におり、各プロジェクトで中心的な役割を頂くことが本ポジションの役割です。 ■自社開発ソリューション：導入事例：https://www.agentec.jp/cases/ ■当社について： AI技術を活用した複数の自社ソリューションを展開。テレビ東京やJR東日本など大手企業への導入実績があり、実ビジネスで価値が証明されたプロダクト開発に携われます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田2-4-16 レ・ジェイドクロス千代田神保町301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～569,998円その他固定手当/月：30,000円～140,000円固定残業手当/月：67,200円～101,575円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 447,200円～811,573円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当 Manager３～１：30,000～80,000円 General Manager３～１：100,000 ～140,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイワホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

群馬県太田市西矢島町166-1

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【群馬／太田・前橋】戸建て住宅工事の現場監督◇地域密着型／経験者歓迎／裁量大／転勤無◇

【裁量大きく現場づくりに携われる／品質重視の家づくり／多様なサポート体制／地域密着で成長できる施工管理職】 ■業務内容当社は戸建て注文住宅を手がける地域密着型の工務店です。本ポジションでは建築現場における施工管理（現場監督）として、家づくりが計画通り進むよう現場全体をサポートしていただきます。入社時点で専門知識や資格は必須ではなく、まずは現場を知り、関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を覚えていくことを想定しています。お客様や職人さんと明るく挨拶ができ、状況を分かりやすく共有できる方であれば、未経験からでも十分に活躍できる仕事です。＜具体的な業務内容＞・着工前打ち合わせ（図面・仕様確認）・工程表の作成・進捗管理・協力業者・職人の手配および調整・現場の安全管理・品質チェック・お客様との現場立会い・進捗説明・検査機関の検査立会い・是正指示および完了確認・引渡し前の最終確認・是正対応・邸別の原価管理（予算内での調整など） ■組織環境営業、設計、インテリアコーディネーター、広報など、住まいづくりに関わる幅広い職種のメンバーが在籍しています。現場監督は設計やICからのフォローを受けながら業務を進める体制のため、一人で判断を抱え込むことはありません。未経験スタートの方も、先輩社員がそばで業務を教え、現場全体で育てていく風土があります。 ■キャリアまずは先輩のサポートとして現場に同行し、現場の流れや仕事の進め方を身につけていきます。経験を重ねることで少しずつ担当業務の幅を広げ、将来的には一つの現場を任される立場へと成長していくことを期待しています。 ■就業環境現場への直行直帰を基本とし、現場の状況に合わせた柔軟な働き方を推進しています。業務効率を重視し、無理な残業が発生しにくいよう工程管理を行っています。現場仕事でありながら、働き方の改善にも取り組んでいる環境です。 ■企業の魅力当社は創業以来23年、地域に根ざした注文住宅づくりを続けてきました。安心・安全を前提に、暮らしやすさとデザイン性を両立した住まいを提供しています。自分が関わった家が形として残り、お客様の人生に長く寄り添える点は、この仕事ならではの大きなやりがいです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県太田市西矢島町166-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：変更の範囲：本社または前橋スタジオ

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制基本給＋職務給＋賞与（評価・業績連動）＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～450,000円固定残業手当/月：38,000円～65,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は基本給、職務給、賞与、固定残業手当（20時間分）を含みます。経験・能力・保有資格・前職給与を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リエイライフ

アウトソーシング

千葉県浦安市入船1-5-2　プライムタワー新浦安14階

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設立 1990年
従業員数 4,399名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

飲食経験を活かす調理指導／月30万～／年休122日／直行直帰
- NEW
「調理の先生役・プロの助っ人（SV）」として、複数施設の管理を行いながら、以下の業務をお任せします。 ■現地での調理ヘルプ関東圏（千葉・東京・埼玉・神奈川）を中心とした各施設へ直行直帰で向かい、調理業務をサポートします。 ※和・洋・中、アスリート食など、幅広いジャンルの料理に携われます。 ■調理スタッフへの教育・指導各現場のスタッフへ調理指導を行ったり、新人スタッフの研修講師を務めたりします。 ■メニュー考案・プレゼン対応新規案件獲得のための顧客プレゼン時に、メニューの考案や試食会の調理・対応を行います。営業担当と協力し、「アイデアのおかげで契約が決まった！」と感謝されることも多い仕事です。＜この仕事の魅力＞ ◎人間関係が固定されない訪問先は日によって異なるため、特定の職場の人間関係や派閥に悩まされることがありません。「雑談より仕事に集中したい」という方に心地よい環境です。 ◎「頼られる」やりがい人手が足りない現場を助けたり、指導したりすることで、「今日は助かりました！」「また教えてください」と直接感謝の言葉をもらえるポジションです。

★現場への直行直帰がメイン【千葉県・東京都・埼玉県・神奈川県の各受託施設で勤務】【本社】千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※入社後2週間の研修や会議等の際は本社へ出社します。

＜月給30万円～40万円＋賞与2回＋各種手当＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記には固定残業代30時間分（56,000円～74,700円）が含まれます。 ※超過分の残業代は全額支給致します。

株式会社ＮＥＸＴＩＳ

機械部品・金型メーカー

三重県四日市市広永町63-1

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設立 1966年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

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【四日市＊未経験歓迎】機械オペレーター◆転勤なし／夜勤なし／年間休日115日／創業60年の安定企業

～未経験から活躍可能／残業ほぼ無／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～＜　未経験でも安心　＞お任せする業務はシンプルで覚えやすい内容のため、未経験の方でも安心してスタートできます！入社後は、先輩社員からのOJT教育・加工マニュアル・設備メーカーの外部講習などを通して業務を覚えて頂きます。約1～3か月ほどで覚えることができ、機械作業が苦手な方でも扱うことが可能！技術を覚えれば長きにわたって活躍することができるお仕事です。モノづくりをしたい！そんな想いをお持ちの方は大歓迎です。 ■業務内容金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて、部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■職務の特徴・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成機械加工３名（60代1名、30代2名）長年経験をお持ちの方が業務をお教えしますのでご安心下さい！製造未経験者の方も活躍しています。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションをとり、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町63番地1 勤務地最寄駅：三岐鉄道線／大矢知駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含めた初年度のモデル年収となります。業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市＊転勤なし】金属加工（マシニングセンター操作）◆夜勤なし／年休115日／創業60年の安定企業

～中途入社の方、多数活躍中／1点物が多く飽きずにモノづくりができる楽しさ／長年培った技術と信頼の歴史ある企業～ ■業務内容金属部品加工の専門企業である当社にて、金属部品の加工・製造・検査をお任せします。仕事の流れは大まかに下記になります。 1、図面を元に、工具、加工の段取り検討 2、機械へ加工プログラムデータの入力 3、入力したデータを元に金属加工 4、計測器を用いて部品が正確に加工されているか検査 ※基本的な業務は、1～４のステップを繰り返す流れになります。 ■加工設備一覧・5軸制御立形マシニングセンター（オークマ製）・立形マシニングセンター（オークマ、大隈豊和製）・横中ぐりマシニングセンター（芝浦機械製）・旋盤加工機（オークマ、大日金属製）・ワイヤー放電加工機（ファナック製）・研削機（岡本工作機械製） ■職務の特徴・自動車／食品業界／精密機器など様々なお客様からのご要望に柔軟に対応しています。基本的には1点物が多いため、日々同じ物を同じ作業で繰り返し作ることはございません！飽きることなくモノづくりを楽しめるお仕事となっています！・立型・横型マシニングセンター、旋盤、研削機、ワイヤー放電機を使った高精度部品加工となります。設備導入を積極的に行っているため新しい機械・技術に触れる機会も多くございます。 ■組織構成機械加工３名（平均年齢40代）30代の社員が中心となり活躍をしている組織になります。中途入社の方が多く馴染みやすい環境です。 ■少人数精鋭の会社だからこその魅力！小さな会社ではありますが、社長と社員、社員同士がコミュニケーションを持ち、助け合い、協力し合いながら技術力向上と増収増益を目標に日々努力をしています。少人数だからこそ社員感の距離も近くコミュニケーションも活発にとれるため、困ったときにはお互いを支えあえる環境です。＼当社の魅力／ ◆同社は創業60年の安定企業として、長年にわたり多くのお客様から信頼をいただいています！ ◆社員が働きやすい環境づくりにも力を入れており、有給休暇や連休も取りやすいです！ ◆一人ひとりが、自分の役割を認知し技術力向上に取り組める・やる気が出る環境づくりを心がけています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市広永町63-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～340,000円＜月給＞ 275,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与を含めた初年度のモデル年収となります。業務習得で独り立ちできるまで残業はほぼありません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回、200,000円～600,000円（前年度実績） ■モデル年収 30代中盤：年収600万円ほど賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＹＡＭＡＫＯＵ

不動産仲介

東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー34F

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設立 2010年
従業員数 28名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

仕入れ営業／月給45万円～／年休120日以上／土日休み

一都三県エリアにて、戸建住宅やビル、アパート、土地、区分マンション、底地、持分等様々な物件の仕入れを行います。仕事の流れ＝＝＝＝＝（１）物件を仕入れるための情報収集「通勤に便利な都心駅近の住宅」「周辺の商業施設建設により価格高騰が見込まれる土地」など、売上利益が出やすい物件を見つけることがミッション。不動産会社様を訪問したり、電話で連絡をとったりして、物件情報を集めます。日頃からたくさんの人とコミュニケーションをとり、ネットワークを広げておくことで、良い情報をいち早くつかめるようになります。（２）現地調査仕入れを検討する物件が見つかれば、実際に現地に出向き、物件周辺の環境などを調査。「仕入れるべき土地かどうか」「いくらで仕入れれば利益が出せるか」を検討するための材料を集めます。（３）検討・交渉現地調査の内容をもとに、物件を仕入れるかどうかを検討し、判断。仕入れ価格や条件の交渉も行います。（３）契約・決済社内で決裁が出れば、物件購入の契約と決済に進みます。競合がいる場合もあるので、チャンスを逃さないようにスピード感を持って進めることが大切です。 1～2カ月のOJT研修＝＝＝＝＝＝＝＝＝入社後は先輩に同行しながら、当社の業務フローやエリア特性、商談の進め方を確認していただきます。これまでの不動産営業経験を活かしつつ、実務を通してスムーズに環境に慣れていける体制です。業務は段階的にお任せしますが、重要な商談や契約時には先輩が同行しフォローします。無理に一人で進めることはなく、不安なく独り立ちできるまでサポート。 ※同行期間中でも、契約が成立した場合はインセンティブを支給します。

【転勤なし／西新宿駅から徒歩4分】東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー34F 東京メトロ丸の内線　「西新宿駅」　徒歩4分の好立地です。

月給45万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（利益の10％） ※経験・能力を考慮します ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万8千円以上支給 ※試用期間中は月給40万円（固定残業代含む）です。試用期間中の固定残業代は時間外労働の有無に関わらず10時間分を月1万4千円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やスキルなどを考慮のうえ決定します。

ＰＩＡ株式会社

医薬品メーカー業界

東京都品川区大崎1-2-2

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設立 2011年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全6件

カラコンの商品企画・制作ディレクター（総合職）／土日祝休み

ご希望や適性に応じて、カラーコンタクトの商品企画もしくは制作ディレクションのいずれかをお任せします。 ◆商品企画 ───── 有名カラコンメーカーの中心メンバーとして、リサーチ・企画・PRまで、商品がお客さまに届くまでの全工程をプロデュースできます。 ☆個人の裁量権大！年齢に関係なくブランド担当として抜擢されるチャンスも豊富です！【1】商品企画・ディレクション・ユーザー分析を通じたニーズ深掘りと企画立案・社内プレゼンを通した商品コンセプトの決定・PRに起用するタレントのキャスティング・開発チームと連携した品質管理と発注業務【2】戦略的ブランディング・想定ターゲットに向けたビジュアル構築・商品の認知拡大から購買までのPR戦略策定【商品完成までの流れ】 ▼調査 ▼仕様書作成（Excel／Illustrator使用） ▼デザイナーとの詳細詰め・サンプル発注 ▼サンプル確認・修正 ▼商品完成 ◆制作ディレクター ───────── 複数ブランドを横断する制作チームの要として、LP・パッケージ・販促物など、多彩なクリエイティブが世に出るまでの進行管理・調整業務を一手に担えます。 ☆社内外のクリエイターと協働し、あなたの推進力でブランドの世界観をカタチにできるポジションです！【1】制作物の進捗管理・社内外の関係者調整・納期やタスク状況の整理・制作物が滞りなく進むための調整業務・管理表の更新【2】撮影ディレクション・撮影の手配（スタジオ、カメラマン、備品など）・香盤表の作成・撮影当日の運営

★週1在宅OK★転勤なし★JR「大崎駅」から徒歩6分の好立地♪ 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー10F ・JR各線／りんかい線「大崎駅」徒歩6分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【初年度から年収600万円～700万円も可能！】★月給28.5万円以上＆賞与年2回 ◆商品企画月給28万5714円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は月25時間～45時間分を、月4万6100円～12万8500円支給 ◆制作ディレクター月給28万5714円～42万8571円（固定残業代含む） ※固定残業代は月20時間～45時間分を、月3万8100円～11万200円支給 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています ※経験・年齢などを考慮の上、決定いたします

株式会社ＡＴＳＵ．Ｔｒａｄｉｎｇ

日用品・雑貨（商社）

東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階

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設立 2011年
従業員数 2,852名
平均年齢 -

求人情報全4件

海外貿易事務／月給35万円以上／学歴不問／土日休み／転勤なし

海外メーカーとの窓口として、海外商品の調達・輸入を一貫して担う中核ポジションです！【具体的には…】 ■海外メーカーとの商談・折衝 ■販売計画に基づく発注・需要予測 ■商品調達および価格交渉 ■輸入業務・通関手続き対応 ■海外展示会への参加　など【欧米メーカー担当／ペット商品の輸入・商品調達】ヨーロッパ・アメリカ圏からのペット商品（フード、アクセサリー、おもちゃ、ケア商品など）の輸入業務を一手に管理。海外サプライヤーと連携し、販売計画に基づき商品の発注を行います。需要予測をしっかり行い、適切なタイミングで発注します。＜現地で新商品を発掘！海外出張あり！＞ 2～3カ月に1度、ドイツ・アメリカ・中国などへの海外出張に行きます！現地メーカーとの商談や展示会訪問を通じて、日本未上陸商品の発掘や新規取引先の開拓にも携わっていただきます。英語を実務レベルで活用したい方に最適な環境です。＜アメリカ合衆国、イタリア、ドイツ、中国などが主要取引先！＞商品が日本に届く際の通関手続きを担当し、税関への提出書類や必要書類を作成します。税関申告書類作成: 商品の種類や価格、数量に基づいて正確な申告書類を作成し、スムーズな通関手続きをサポート！必要に応じて、商品の輸入許可を取得し、関連する規制に従うようにします。＜スムーズな商品配送も担当！＞サプライヤーと密に連携し、商品の調達から配送までを管理する調整業務もお任せ！価格交渉や取引条件の調整を行い、利益の最大化を目指しましょう。商品・仕様確認: 商品のデザインや仕様に関する詳細な確認を行い、販売先のニーズに合った商品が届くよう調整するのも業務の一つです。年間コンテナ取引数：500以上輸入国：16カ国

【転勤なし★秋葉原駅から徒歩3分の好立地】 ■本社／東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階＜アクセス＞ JR線「秋葉原駅」より徒歩約3分 ※受動喫煙対策：あり

月給35万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5,000円～8万9,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します

銀平グローバル株式会社

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区日本橋浜町2-19-9VCTビル3F、4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全5件

輸入玩具の営業／未経験歓迎／土日祝休み／月給25万円以上
- NEW
マーベル、スター・ウォーズ、トランスフォーマーなどの人気キャラクターを中心に展開する、組み立て式トイブランド「Blokees」の一次代理店として国内での販路拡大を推進します！【具体的な仕事内容】 ■取扱店舗（模型店・ホビーショップなど）の新規開拓 ■小売店、代理店、パートナー企業との関係構築 ■販売イベントの企画・運営 ■市場調査および販売戦略サポート単なる販売営業ではなく、日本のユーザーと接点を広げながら国内市場やブランドを一緒につくり上げていく役割を担います！【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは扱う商材についての基礎理解を深めます。 ▼STEP2 先輩の営業に同行し、業務の流れや商談のコツを学びます。 ▼STEP3 既存の顧客を中心に担当しながら、新規開拓にも挑戦していきましょう。【仕事の魅力】 ★中国のメーカーとタッグを組み、ビジネスパートナーとして日本の市場をつくっていけます。 ★立ち上げ間もない事業のため、体制づくりから携わるコアメンバーとして活躍できます。 ★決まった営業スタイルはなく、裁量を持って取り組めます。戦略や進め方はアイデア次第！

【転勤なし・アクセス良好！】東京都中央区日本橋浜町2-19-9 VCTビル3F・4F アクセス：都営新宿線「浜町駅」より徒歩4分東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩7分都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：喫煙所あり（屋内）

＜未経験者＞月給25万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万3,700円以上）を含み、超過分は別途支給します＜経験者＞月給28万円以上（固定残業代を含む） ※スキル・経験を考慮のうえ決定します ※上記月給には残業の有無に関わらず固定残業代月20時間分（3万6,300円以上）を含み、超過分は別途支給します

株式会社ビルドリペア

サブコン

東京都調布市深大寺元町3-1-1

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設立 2004年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全6件

【三鷹/未経験歓迎】マンション修繕の法人営業／有給消化率98％／独身寮あり／月平均残業5.2H

～営業への初チャレンジ歓迎／土日祝休み／通勤に使える社用車貸与アリ／子育て世帯が多い環境／月平均残業5.2時間／有給消化率98％／大手マンション管理会社からも多数の受注実績～どのマンションにも必ず必要な「修繕工事」外壁塗装や屋上・バルコニーの防水工事など、無くなることのないニーズにお応えする営業をお任せします。 ■業務概要・お客様（公共機関先、マンション管理会社、建物オーナー様）との打ち合わせやプレゼンテーション・工事の現場確認・見積作成・各工事現場への挨拶回り＼お仕事のポイント／・外勤と内勤の割合は１：４ほどで、内勤でのお仕事が多めとなります。・ノルマなどはありません・並行してご担当いただく案件数は多くても2～3件ほど。無理なくお仕事可能です・残業少ない環境で働きやすく、社用車で直行直帰等も可能です。・入社後は社長もしくは他社員のサポート業務からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。【具体施工例】・期間：3～6カ月・案件金額：3000万～1億程度・エリア：東京・神奈川の案件がメインです。※直行直帰可・1次請け：9割、元請け：1割 ■教育体制：当業界で長年営業経験のある社長直下にて、同行等をしながら学ぶことが可能です。気さくな人柄なため、フランクに質問や相談をしやすい環境です。少数精鋭の環境のため、早い段階でスキルアップをすることが可能です。 ※未経験の方も募集をしておりますので、是非一度ご面接にてお会いできればと思います！ ■オススメポイント： ◎車を1人1台貸与します！…維持費もかからないため、現社員は自家用車を持たずにいます。それだけでもかなり支出が控えられるため、貯蓄にまわせたり趣味にお金が使えます。収入も同世代の方々よりも圧倒的にもらえます。 ◎有給どんどん取得してほしいという社長です！…長期連休も10連休以上あったりしますが、更に有給も付けて延長しています。子育て世帯も多い職場で、子供の運動会などにも参加しています。プライベート重視な人は働きやすさ抜群です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞事務所住所：東京都三鷹市大沢4-17-18　1階勤務地最寄駅：京王線／調布駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,361円～497,889円＜月給＞ 284,361円～497,889円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（2,000円～49,040円　前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）■皆勤手当：月21日以上無遅刻無欠勤で付与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットライフ

不動産管理

東京都渋谷区代々木2-10-4 第二TRビル4F

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設立 1995年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産管理／完全土日祝休・年間休日120日／原則定時退社
- NEW
◆都内で不動産運用・管理業を手がけている当社。自社物件の管理業務をお任せします。【具体的には】 ■テナントの審査 ■契約・更新対応 ■問い合わせ対応 ■賃料の入金確認 ■リフォーム工事の手配や確認 ■債権回収業務 ■事務業務（データ入力、書類管理、営業サポート、電話対応など） ●　未経験からのスタートOK！　● ……………………………………………　入社後は、OJT研修を実施。先輩に付いて、仕事の流れ、社内システムの操作方法などを学んでいきます。最初は事務作業やサポートといった簡単な業務からスタートし、慣れたら徐々にメインの管理業務をお任せしていく予定です。不動産知識に乏しい方も着実にスキルアップできます！ ●　幅広い知識が身につきます　● ………………………………………… 将来的には、学生ローンの融資審査・説明・回収業務も担当可能です。融資関連の知識も身につき、不動産だけでなく、金融の専門知識を養えるポジションです。 ※入社後の職種変更なし

転勤なし／東京都渋谷区代々木 ※U・Iターン歓迎 ●本社（新宿オフィス）：東京都渋谷区代々木2-10-4 第二TRビル4F ■受動喫煙対策：社内分煙

月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万347円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力などを考慮のうえ決定します

株式会社エンドレス

専門店・その他小売

東京都台東区柳橋1-20-1エンドレスビル

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設立 2001年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全18件

自社アクセサリーの生産管理／中国語が活かせる／月給25万円～
- NEW
自社ブランドのアクセサリーを製造・販売している当社において、商品の生産管理をご担当いただきます。 ※中国工場と直接コミュニケーションを取る業務があります。＜こんな商品を扱います！＞ ◎アクセサリー…リングやネックレス、ピアス、ヘアアクセサリー等 ◎アクセサリーパーツ…ハンドメイドアクセサリー用のパーツやビーズ、キット等 ◎雑貨類…バッグ、メガネ、帽子、スマホグッズ等 ◎ネイル…ジェル、ネイルパーツ、ラメ等 ◆◆────── 　業務内容詳細 ──────◆◆ ・中国の自社工場との窓口対応 └　サンプルの依頼や修正、納期の相談、アクセサリーの在庫管理、出荷指示等・日本の物流倉庫との窓口対応 └　雑貨類の在庫管理、出荷指示等・納期管理および進捗状況確認・輸出入管理 └　各種申請書類作成、乙仲とのやり取り等・検品作業・売上分析 └　売上のデータ分析および出荷指示に関わる提案・通訳・翻訳対応 ※月数回、埼玉県春日部市にある物流センターへ行くことがあります。 ◆◆────── 　入社後の流れ ──────◆◆ ▼本部研修／入社～ 3日間の本部での研修を実施します。 ▼店舗研修／4日目～2週間程度アクセサリーパーツを販売している「PARTS CLUB」、アクセサリーショップ「LUNA EARTH」にて、各1週間の店舗研修を実施します。 ▼物流倉庫での現場研修／1週間物流倉庫にて、現場での業務の理解を深めていただきます。 ▼OJT 各研修終了後は、OJTにより担当業務を覚えていきます。自走までは3カ月～半年程度を想定しています。＼　ここもPOINT！　／ ★社員のチャレンジを応援する社風常に変化を続け、アップグレードしていくことを大切にしている当社。だからこそ、成長のためにも社員の挑戦に背中を押す社風があります。「こんなことをやってみたい」「こんな風に変えてみたい」などの意見があればどんどんチャレンジしてOK！失敗を咎めることは一切ないため、安心して新しいことに立ち向かうことができます。

【転勤なし／「浅草橋駅」より徒歩約1分】東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル＜交通アクセス＞都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力などを考慮し、決定いたします。

ジオメンテナンス株式会社

建設コンサルタント

千葉県習志野市谷津1-23-27

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設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

地質調査スタッフ／賞与最大12カ月実績！／月収30万円以上可
- 締切間近
地盤や構造物の安全性を調べる専門的な仕事ですが、全員が未経験スタート。20代の若手も多く活躍中で、力仕事はほとんどありません。安心して挑戦できる環境です！【具体的には】 ■地盤調査機材の操作 ■地盤調査の作業補助 ■地質データの収集・測定（空洞・沈下・変状など） ■調査データの解析・報告書作成上記の業務は2名のチームで行うため、未経験でも先輩のサポートを受けながら、着実に知識やスキルを身につけていけます。＜“空洞調査”って？＞私たちが手がけるのは、道路の下やコンクリート構造物の内部にできる“空洞”を発見する専門調査。地震・台風・老朽化による陥没や崩落といった事故を未然に防ぐ、社会的意義の高い仕事です。機材コストや高度な専門知識が必要とされる分、業界内での競合も少なく、安定したニーズがあります。＜未経験スタートでも安心の環境＞ ▼先輩社員のOJTのもと現場で実務を学びます ▼まずは作業補助など、基本的な業務からスタート ▼報告書作成もできる範囲を徐々に広げていけばOK ▼2年～3年かけて一人前へと育成していきます現場は一つひとつ状況が異なるため、覚える速さよりも経験の数が大切です。焦らず現場を重ねることで判断力が養われ、いずれは後輩を支える立場へ成長できます！＜うれしい現場日当あり！＞現場に出た日は、出張の有無にかかわらず、1日あたり4000円の日当を当日別途支給！現場が多い月には、日当だけで月10万円以上稼いでいる社員もいます◎

【転勤なし／マイカー通勤OK】千葉県習志野市谷津1-23-27 アクセス／JR「津田沼駅」徒歩12分・京成「谷津駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策実施

【月収例】月収41万7000円（月給26万7000円＋日当手当15万円／31歳／入社5年）【月給】月給21万8000円～ ※経験・スキルを考慮し決定します。 20代平均年収：500～550万円の実績有

株式会社オフロードワークス

サブコン

大阪府門真市三ツ島5-8-40

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

リノベーションスタッフ／経験者月給30万／直行直帰OK

☆☆工務店やオーナー様などからの依頼を受け、マンション・ホテルなどの水回り全般（バスタブやバスルームなど）のリフォーム作業です！未経験者でも安心してスタートできるよう、先輩職人が丁寧にサポートします！ ☆大阪市内をメインに、近畿一円が業務エリア。上記のほか関西圏以外の地域にも短期出張あり。その際は、もちろん出張手当を支給！（長期の出張はありません）～・～・～・～・～・～・～【☆★仕事の流れ☆★】 ※一例です＜工程1＞現場にてお風呂の状態を確認 ▼ ＜工程2＞バスタブやバスルームなど、素材ごとに異なる処理の方法を選択。 ※この工程が業務の7割ほどを占めると言っても過言ではありません！ ▼ ＜工程3＞実作業「削る→洗う→拭き取り→補強」の工程を繰り返します。 ※補強は繊維強化プラスチック（FRP）で。 ▼ ＜工程4＞吹付け塗装でコーティング！ ▼ ＜工程5＞乾燥と磨き、さらに完成色の吹き付け ▼ 完成！！安心・安全施工で耐久性に自信あり！～・～・～・～・～・～・～ ☆主に担当いただくのは、ホテルやマンションなどが中心。（マンションの原状回復などが8割） ☆基本的に自身で運転して直行直帰。 1つの現場にかかるのは1日～1.5日程度です。直行直帰が可能なので、通勤時間を短縮し、プライベートの時間も大切にできます。また、社用車が支給されるため、通勤の負担も軽減されます。 ☆進行状況のチェック、スケジュール管理、品質管理、安全管理など、　作業進捗全体の管理もお任せします。

【大阪本部】大阪府門真市三ツ島5-8-40 ☆転勤はありません！【名古屋支店】愛知県名古屋市中川区宮脇町1-79　タウンハイツ宮脇305号室 ☆転勤はありません！ ☆長期出張なし ☆現場への直行直帰OK（社用車使用） ☆出社するのは、資材の補充で週2～3回程度

【経験者】月給30万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験や資格、能力を考慮し金額を決定します。 ※想定する経験者は、下記のいずれかとなります。・塗装屋・板金塗装・防水屋でのいずれかのご経験【未経験者】月給27万円以上＋賞与年3回＋各種手当 ※経験や資格、能力を考慮し金額を決定します。 ☆賞与は年3回（4月・7月・12月／2024年実績：4.74ヶ月分） ※試用期間3ヶ月（期間中も同条件） ※上記金額には固定残業代が含まれています。超過分は別途支給（固定残業代：20時間分／35,300円）