34ページ:募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,160 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 2015年
従業員数 80名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
-
【三ノ宮/徒歩5分】人事労務~給与・社保のサポート業務~残業なし◎ 転勤なし!年休120日
-
- ~残業がない環境でワークライフバランス◎/土日祝も休みを取りやすい環境~ ■業務内容: 給与計算・社会保険手続きを中心とした人事労務業務をお任せします。 まずはサポート業務からスタートし、徐々に業務を広げていただきます。 <具体的には> ・給与計算の補助(データ入力・チェック等) ・社会保険手続きの補助 ・書類作成、データ管理 ・その他人事関連業務 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります。 ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 (本求人は営業人事チームの募集です) 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半~30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ (1) 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける! 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料! 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 (2) 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 336万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【三ノ宮/徒歩5分】人事労務~給与計算・社保をお任せ~残業無◆転勤無◆年休120日◆月給30万円~
-
- ~残業がない環境でワークライフバランス◎/土日祝も休みを取りやすい環境~ ■業務内容: グループ会社を含む人事労務業務をお任せします。 主に給与計算・社会保険手続きを中心とした実務を担当いただきます。 <具体的には> ・給与計算業務(勤怠集計~支給処理) ・社会保険手続き(入退社・各種申請) ・年末調整業務 ・データ管理、書類作成 など 安定した運用・正確性が求められるポジションです 担当業務範囲は グループ内の営業職や施工管理職の人事業務代行となります ■組織構成 人事チームは本社人事・営業人事の2つに分かれており、合わせて約10名所属しています。 (本求人は営業人事チームの募集です) 男女比としては女性が多く、年齢は20代後半~30代後半のスタッフが多いチームです。 ★*.当社のココが魅力.*★ (1) 充実の福利厚生で、毎日快適に働ける! 社員がリフレッシュや打合せに利用できる設備が社内に複数あります。 ドリンクは低価格で購入可能なほか、ウォーターサーバーやカフェマシンが無料! 社員の健康維持を大切にした、働きやすい環境づくりに力を入れています。 (2) 社員同士のつながりを大切にする社風 部署や役職の垣根を越えた、風通しの良いコミュニケーションを重視。 忘年会やお食事会、各種イベントなどを通じて、 日頃接点の少ない社員同士も交流できる機会を設け、組織の活性化につなげています。 ■同社の特徴 新日本ビジネスアソシエイトは、企業のバックオフィス支援やコンサルティングを中心に、業務アウトソーシング、M&A支援、IT・RPA開発など幅広いサービスを展開する会社です。複数事業を柱に持つことで景気変動に強く、安定した業績を維持しながら着実に成長。多様な業界の企業と関わり、社会やビジネスを支える実感を持てる環境です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル7F 勤務地最寄駅:JR神戸線/三ノ宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
不動産営業/未経験歓迎/月給30万円~/15連休の実績あり
-
- ◎主に一戸建てやマンション、土地の売買に関わる不動産仲介営業をお任せします。 ■現地販売会 まずは来場者対応をする中でご提案から成約までの流れを習得。 →1日3~5組、1組あたり1~2時間程 ■現地販売会準備&契約 ・物件やその近隣情報の調査 ・物件登録・更新 ・チラシ作成・配布 ・契約準備 仕入れから販売後フォローまで一貫して担当するため、《総合不動産のプロ》として成長できます! <入社後は…> ▼入社初日 業務の基礎知識やシステム操作、業界用語を覚えることからスタート。 社会人デビューの方は、ビジネスメールの書き方や名刺交換といった基礎から教えていきます。 ▼2日目以降 先輩に同行してOJT研修で、不動産やローンの知識、営業スキルを身につけます。 また商談のロープレや、ローンなどの専門知識の勉強会も実施します。 ▼約1ヶ月後 いよいよ独り立ち!上長と目標を設定し、チームと連携して目標達成を目指します。 もちろん引き続き先輩もフォローします! ■キャリアパス 当社は年齢や社歴を問わず、意欲と実力次第で早期キャリアアップが可能! 20代~30代で管理職に就くことも夢ではありませんし、実際に3年目で新店舗の店長に就任した先輩もいます。 【当社ならではのメリット】 ◎チームで支え合いながらも、実力を評価 報奨金は個人達成だけでなく、チーム達成でも支給があります。 だからこそ、悩んだときは自然と一緒に考え、寄り添う風土が根付いており、切磋琢磨し合えるチームワークを大切にしています。 また年功序列なども一切無く、成果に応じ評価される環境です。 ◎顧客にも喜ばれるワンストップ対応 ご案内から引き渡しまで全て一環して対応するため、お客様のニーズをしっかり把握し、意思疎通もスムーズ。 その結果、Google評価が5点満点中4.9点を記録!(26年2月現在)。選ばれやすい実績があります。
-
- 小岩本店&船堀店&竹ノ塚店の3拠点募集! <小岩本店> 東京都江戸川区西小岩3-12-17 ユアビル2F ◎JR総武線「小岩駅」より徒歩7分 <船堀店> 東京都江戸川区東小松川4丁目44-9 船堀プラレールビル601号室 ★2025年4月オープンの新店舗★ ◎都営新宿線「船堀駅」より徒歩6分 <竹ノ塚店> 東京都足立区竹の塚1-19-2 ★2026年春(※4月予定)にオープン!★ ◎東武スカイツリーライン線「竹ノ塚駅」より徒歩7分 \今後も東京の城北エリアを中心に拡大計画中!/ ※希望を考慮して配属します。 ※転居を伴う転勤はありません。
-
- ★安定の固定給+インセンティブで、高収入を実現できる仕組みです★ 基本給:月給30万円~35万円 固定残業代:なし 試用期間:3ヶ月あり(試用期間の条件は本採用と同じ) ※経験・スキルなどを考慮し、相談の上、決定します。 \高収入が叶う仕組みアリ/ ★売上に応じてインセンティブ(売上の5~15%)を別途支給!★ ※能力・スキルにより変動あり ▼インセンティブ例 ※入社1年目実績あり 売上1000万円の場合:150万円(インセンティブ15%)+35万円(基本給)=185万円 ★成果に応じて基本給もUP(過去実績:1年で10万円UP) 会社全体の平均年収は700万円! <未経験でも高収入を実現できる理由は?> ◎1ヶ月に最低でも1件は成約が取れるよう、先輩や上司がバックアップ! ◎未経験から月収300万円を得た先輩もいます! <月収例> ★月収例185万円 └1ヶ月の売上額1000万円の場合、歩合率15%で150万円のインセンティブを支給!
-
設立 2015年
従業員数 12名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
開発エンジニア/福利厚生豊富/平均年齢32歳/3年間離職0人
-
- \募集のポイント!/ 【定期1on1】現役エンジニアの代表がキャリアをサポート 【資格取得支援】受験料の3倍を支給(基本情報技術者試験の場合2万2500円) 【働きやすさ】基本フルリモート勤務/残業月6~10時間 Java(Spring Boot)を中心に、Webアプリケーション開発に携わっていただきます。 ━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━ ◆新規Webサービスの企画・要件定義・設計・開発 ◆既存システムの機能追加・改修・運用改善 ◆AI/IoTと連携したソリューションの企画・開発 ◆ロボット制御や業務自動化システムの開発 ◆サーバーサイドAPIの設計・開発・保守 ※設計・開発フェーズで経験を積める案件にアサインします / ★業務のポイント \ ◎自社プロダクト開発にも挑戦可能 SES業務効率化システム「SES Assist」の機能開発など、希望に応じて自社開発プロジェクトに携わるチャンスもあります。 ◎資格取得費用を“3倍”で支給 基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなどの対象資格に合格した場合、受験料の3倍を支給します。 【支給例】 ■基本情報技術者:2万2500円 ■AWS認定:4万5000円 ■Java Silver:11万3100円
-
- <基本フルリモート/転勤なし/U・Iターン歓迎> ■本社 東京都府中市美好町1-34-10 3階 京王線「府中駅」より徒歩12分 京王線「分倍河原駅」より徒歩8分 南武線「分倍河原駅」より徒歩8分 ■客先常駐の場合 ◇一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)のプロジェクト先 ◇東京・川崎エリアの案件が多数 ★案件によって異なりますが、基本はフルリモート(在宅勤務)です ★待機中も在宅勤務が基本となります
-
- ■月給28万円~54万8000円+賞与 ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮して、面談にて決定します ※固定残業代はなく、残業代は別途全額支給いたします \学びが収入につながる!資格取得支援制度/ 対象資格(基本情報技術者、AWS認定、Oracle認定Javaなど)に合格した場合、受験料の3倍を支給します。 【支給例】 ■基本情報技術者:受験料7500円 → 2万2500円支給 ■AWS認定:受験料1万5000円 → 4万5000円支給 ■Java Silver:受験料3万7700円 → 11万3100円支給 上記月給には下記一律手当を含みます ・技術手当2000円~3万5000円 ・食事手当5000円 ・家族手当3000円~5000円 ・住宅手当3000円 <高還元を謳う募集はあえてしません> 還元率の高さをアピールする企業もありますが、待機期間中に収入が不安定になるケースも見受けられます。そうしたリスクを避けるため、還元率制度はあえて導入せず、安定して働ける環境づくりを大切にしています。
-
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験OK!建築事務/月給28万円・土日休&年休128日
-
- 主に建築事務業務をお任せします。 ・改修工事や解体工事前に必要となる資料の作成。 ・工事前のアスベスト調査、発注者へ報告作業。 ・CADスキルをお持ちの方は、図面作成や施工計画の作成。 【具体的な業務】 ■積算資料、計画書などの資料作成 ■試料採集調査・報告書作成 ■データ入力 ■官公庁への届出 ■電話・メール対応 ■クライアントとの打ち合わせ など Word・Excelを使用して、現場作業をサポートするための各種資料を作成します。 と言っても既にフォーマットがあるため、イチから作るのではなく共有を受けた内容を正確に入力していくだけ。 基本的なPCスキルがあれば、問題なく作成ができます。 ※CADの経験をお持ちの方には、図面作成もお任せします(必須ではありません) <依頼~届け出提出までの一連の流れ> ▼調査依頼 工事の受注者から事前調査の依頼をいただきます。 ▼調査・診断 現地サンプルを専用の設備で採集、測定します。 ▼資料作成 調査結果を元に、発注者へ提出する書類を作成します。 ▼官公庁への届け出 法令に従い、官公庁へ必要な書類を作成・提出します。 <ここが当社の強み★> 当社は計画書作成から工事、自治体への書類提出まで一貫して対応。 業界内でも珍しい体制のため、スムーズに依頼を完了することが可能です。 各方面からの評価も高く、特に関西ではトップクラスの実績を誇ります。 <経験者は即戦力として優遇★> ・建築業界の知見や職務経験のある方 ・CADの実務経験のある方、勉強をしたことある方 上記の方は優遇しますので、面接でご経験を聞かせてください。 ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし・地域密着】本社勤務 大阪府大阪市住吉区沢之町1-1-13 ・車通勤OK
-
- 月給28万円以上 ※経験、能力により決定します ※未経験の方は25万円スタート
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
施工管理
-
- 商業施設の建築工事や、 店舗・一般住宅のリノベ工事等の管理をお任せします。 <具体的には> ・見積作成/施工図の作成/資材の発注 ・現地調査/測量 ・現場管理(品質・安全・予算) ・事務処理/工事写真撮影/工事データ管理 <手がける建物について> ■店舗・オフィス ■商業施設 ■工場・倉庫 ■一般住宅 幅広い建築に関われるのが特徴です! <担当エリアについて> ■現場はほぼ福岡県内 ■転勤なし ■県外への長期出張なし これまでのご経験に合わせて、 お任せできる現場から担当していただきます。 「リノベーションが得意」 「SRC造の現場を多く経験してきた」 など、あなたの得意分野をぜひ教えてください!
-
- ■福岡営業所 福岡県糟屋郡志免町南里6丁目20-20 三陽ビル2F 転勤がないので腰を据えて長く働いていただけます◎ \\山口本社でも募集中!// 同条件で正社員の募集を行っています。 ご希望の方はぜひこちらの求人からご応募ください♪ ■山口本社 山口県山口市小郡下郷2691
-
- 月給312,722円~463,292円+各種手当 ※月給には固定残業代含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月42,722円~63,292円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全26件
-
営業事務・総務/在宅勤務可/土日祝休み/月給27.5万円以上
- NEW
-
- >>自身の成長が叶う環境!<< ■上場準備中 IPO準備中の急成長中企業で、今しかできない経験を体験できます。 9年連続で毎年10億円以上の広告運用額アップを達成している当社は、上場に向けて現在体制を強化中。 役員との距離も近く、風通しの良さも魅力の一つ。 自分のアイデアを活かす事ができ、成長のチャンスを豊富に与えています。 (未経験から入社し、1年未満で役職に就いた社員も) ■上場後には新たなポジションにもチャレンジ可 上場後は、IR・財務領域・経営戦略といった経営サポートにもチャレンジ可能! ベースアップ・スキルアップを目指されている方にとって、まさに最適なタイミングです。 上場準備を進める企業で自分自身も成長したい方、ぜひお待ちしています! 【仕事内容について】 広告コンサルタントのサポートとして、レポート業務やバックオフィス関連(総務)などを担当いただきます。 仕事は多岐にわたりますが、まずは適性に合った業務からお任せ。 「営業事務」兼「総務」として多様な業務に携わりながらスキルとキャリアを磨きましょう! <具体的には…> ★レポート業務 ※広告分析サポート ・広告運用レポートの作成(データ抽出と集計分析) ・クライアントにお渡しする資料を作成 …Webページの閲覧数、クリックされた回数、購入人数等、Web広告やSNSに関するさまざまなデータを集計・抽出。 日・週・月ごとなど、クライアントに合わせて効果分析を行います。 ★総務・経理 ・上場準備・業務効率化に関する業務 ・売上管理、請求書作成と送付 ・資産管理・発注 ・社内ネットワーク・セキュリティ管理 など 【入社後について】 まずは入社後研修を行い、当社の事業やサービス内容について理解を深めることからスタート。 Web広告の専門用語やレポート作成等に必要な関数など、業務に必要な基礎知識を丁寧に学びます。 その後は、OJTを通じて事務業務の流れを実践的に習得していただきます。
-
- 【転勤なし/駅チカ徒歩1分】港区赤坂一丁目の本社勤務となります ■本社:東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F <アクセス> 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」から徒歩1分 東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」から徒歩7分 東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩7分 東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」から地上出口より徒歩1分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩10分 ★2024年3月、赤坂に拡大移転し、約2倍の広さでカフェやスナックも自由なフリースペースも充実しました! ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 【経験者の場合】 月給30万円~40万円(固定残業代含む) 【未経験者の場合】 月給27万5000円~30万円(固定残業代含む) ※経験者・未経験者共に、前職のスキル・経験を考慮し決定します。 ※給与は経験・年齢などを考慮のうえ、社内規程により決定します。 <固定残業代の詳細について> 時間外労働の有無にかかわらず月45時間分を、 経験者:月7万8296円~10万4394円 未経験者:月7万1771円~7万8296円 支給します。 上記を超える時間外労働分は、追加で支給します。
-
採用担当/未経験歓迎/在宅勤務可/土日祝休/月給32万円以上
- NEW
-
- >自分の可能性を最大限に伸ばせる環境!< ★上場準備中 IPO準備中の急成長中企業で、今しかできない経験を体験できます。 9年連続で毎年10億円以上の広告運用額アップを達成している当社は、上場に向けて現在体制を強化中。 役員との距離も近く、風通しの良さも魅力の一つ。 自分のアイデアを活かす事ができ、成長のチャンスを豊富に与えています。 (未経験から入社し、1年未満で役職に就いた社員も) ★上場後には新たなフィールドにも挑戦可 上場を目指す当社で、採用担当として経験を積みながら、将来的には人事戦略や組織開発、経営層に近いポジションにもチャレンジ可能です。 採用の枠を超え、IRや経営戦略など経営サポート領域に関わるチャンスもあります。実際に、事務職から人事、さらにコンサルタントへとキャリアチェンジを果たしたメンバーも活躍中! あなたの適性や希望に応じて、キャリアの方向性を柔軟に広げられます。 会社とともに成長し、スキル・キャリアの幅を広げたい方、ぜひご応募ください! 【仕事内容について】 広告コンサルタントの経営管理部門にて、人事・採用に関わる幅広い業務をお任せします。 <具体的には> ■採用業務 ・人材紹介会社(エージェント)との連絡・調整業務 ・応募者への案内や日程調整、問い合わせ対応 ・面接の実施および合否連絡、入社までのフォロー 本人の希望があれば、ゆくゆくは以下の業務に携わることも可能です。 ■社内の人事制度関連業務 ・評価制度や昇給・昇格制度の運用・改善 ・福利厚生などの社内制度の整備や改善 ☆採用のすべての業務を担当し、大きな裁量をもって主体的に進められるやりがいあるポジションです。 【入社後について】 入社後は、入社後研修を行い、当社の事業やサービス内容について理解を深めることからスタート。 「Web広告とは何か」「当社の取り組みがクライアントにどのような価値を提供しているのか」といった基礎知識を丁寧に学びます。 その後は、面接への同席などOJTを通じて採用業務の流れを実践的に習得していただきます。
-
- 【転勤なし/東京本社】 東京都港区赤坂一丁目11番44号 赤坂インターシティ6F <アクセス> 東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
-
- 【経験者の場合】 月給32万2000円~64万3000円(固定残業代含む) ※給与は経験・年齢などを考慮のうえ、社内規程により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万4038円~16万7814円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ☆採用責任者候補として採用となる場合、前職やミッションなどを考慮し、年収を決定させていただきます。 【未経験者の場合】 月給27万5000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1771円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2011年
従業員数 2,217名
平均年齢 32.9歳
求人情報 全4件
-
未経験から「採用担当」/フレックスタイム制/創業以来3桁成長
-
- “会社の顔”として、新卒採用・中途採用における、採用業務全般をお任せ! 経験よりも、採用への想いを重視しています! 【主な業務内容】 ■新卒採用 ・学生との面談、面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ・採用数値の分析 ・採用ブランディング ■採用企画 ・経営・事業計画~採用計画・戦略立案 ・階層別/職種別研修の実施 ・システム導入の提案 ・社内制度の運用 ※ご希望と適性に合わせて、担当する採用領域やお任せする業務を決定します。 【仕事の魅力】 ■入社後の流れ 未経験の場合は基礎研修からスタートします。 入社後1~2カ月での独り立ちを目指し、できることから少しずつ業務を任せていきます! <たとえば> ・先輩社員とのOJT(マニュアルも完備!) ・面談、面接や説明会などへの同席 ・福祉業界への理解を深めるための基礎知識研修 ・事業所見学 など ■「会社を創る」やりがいを感じられる場所 各施設の責任者などと連携して、採用を行います。 ときには「○○さんのおかげで、いい人が採用できたよ」といった報告ももらえます。 現場と連携して会社や事業を支えている実感が得られます! また、若手中心の組織のため、キャリアアップのチャンスが豊富。 採用の基礎~上流工程まで経験できるので、人事としてスキルアップを実現できます。
-
- ★転勤なし ★海浜幕張駅から徒歩1分 【本社】 千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 WBG35階(マリブウエスト) <アクセス> ・JR京葉線「海浜幕張駅」南口より徒歩1分 ※受動喫煙対策有:禁煙
-
- 月給30万円~50万8000円(固定残業代含む)+諸手当 ※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。 ※上記月給金額には月30時間分(月5万5000円以上)の一律(定額)固定残業手当を含みます。 ※超過分は別途支給。
-
-
子どもの「笑顔」をつくる児童指導員/基本定時帰り/未経験OK
-
- 発達に特性を持つ子どもたち一人ひとりに寄り添い、成長をサポートする仕事です。 イベントの企画やプログラム運営を通して、子どもたちにとって必要な『体験』を提供しましょう。 ◆放課後等デイサービスとは?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2歳から18歳までの子どもたちが、放課後や学校の長期休暇中に通う施設です。 日々の学習や遊び、イベントなどを通して、子どもたちの「できた!」という成功体験を積み重ね、自己肯定感を育んでいくことが私たちの役割です。 ◆業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■児童支援プログラムの運営・作成 └プログラムの企画から運営を行います。 内容は様々で、創作活動・音楽活動・散歩・運動などがあります。 ■個人支援計画の作成 └成長スピードは子どもたちによって変わります。 毎日の記録や、次は何ができるようになってほしいか?などの計画を考えます。 <担当人数は?> 1日約10名の子どもたちを3~6名のスタッフで支援するため、じっくり向き合うことができます! ■楽しみながら取り組めるプログラムを企画! 遊びを通じて社会性を育むことがポイント。 子どもの頃に楽しかった思い出や、家庭では難しい体験などをヒントに、一人ひとりに合わせたプログラムを考えます。 例えば、料理教室、モノレール乗車体験、自分で切符を買う電車体験、スポーツ観戦、本社での名刺交換など、アイデアを活かせる場面は様々です。 ■子どもたちと向き合う時間に専念できる! 「事務作業に追われて、子どもたちと向き合えない…」ということはありません。 書類作成などは本社が一括で管理し、現場の負担を軽減。そのため、残業や持ち帰り仕事はありません。 日々の記録やプログラムの準備といった、子どもたちのための時間に集中できます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
-
- 千葉市・習志野市・四街道市・船橋市・市原市・八千代市の各教室 ※ご希望を考慮して決定します。 ※U・Iターンも歓迎 ※転居を伴う転勤なし 【配属先】 ■千葉市中央区 ・千葉中央 ・浜野 ・蘇我 ・新千葉 ・都町 ・西千葉 ■千葉市若葉区 ・小倉台 ・都賀 ■千葉市稲毛区 ・長沼原 ■千葉市花見川区 ・花見川 ・新検見川 ・幕張 ■千葉市美浜区 ・幸町 ・高浜 ・真砂 ■千葉市緑区 ・あすみが丘 ・おゆみ野 ■習志野市 ・鷺沼 ■四街道市 ・四街道 ■船橋市 ・船橋浜町 ・船橋習志野 ・東船橋 ・船橋法典 ■市原市 ・市原八幡 ■八千代市 ・勝田台 ※受動喫煙対策有:禁煙
-
- ■未経験の場合 月給27万円~31万円 ※固定残業代(30時間分/5万円~)含む ※試用期間:月給255,000円~(固定残業30時間分・47,000円~含む) ■児童発達支援管理責任者採用の場合 月給35万円~50万円 ※固定残業代(30時間分/6万4000円~)含む ※試用期間:月給336,000円~(固定残業30時間分・62,000円~含む) ■教室長or教室長候補の場合 月給35万7000円~45万円 ※固定残業代(45時間分/9万円~)含む ※試用期間:月給341,000円~(固定残業は30時間分・86,000円~含む) ※上記固定残業代の超過分は別途支給 ―――――――――――― ■キャリアアップについて ―――――――――――― ・管理職平均年齢:37.4歳 ・女性管理職比率:37.6% 当社では、社歴や性別に関係なく、一人ひとりが描く「自分らしい働き方」の実現を目指しています。 過去には、中途入社5ヶ月で管理職に抜擢されたママ社員や、入社2年以内に管理職へ昇進した社員が4割以上。 本人が望むキャリアを叶えられるよう、必要な環境整備にも積極的に取り組んでいます。
-
設立 1984年
従業員数 4,412名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
調剤薬局事務/未経験歓迎/年休123日/賞与4カ月分/残業少
-
- 調剤薬局内で、薬局運営を支える事務業務をお任せします。 業務を通して、PCスキルをはじめ、医療保険制度やお薬に関する知識など、長く役立つ知識が身につきます! 具体的には ───── ■受付対応 来局された患者さんの受付やおくすり手帳の確認、サプリメントなど物販のご案内を行います。 ■処方入力 処方箋の内容を専用システムへ入力します。 ■処方箋・調剤録の管理 処方箋や記録書類の整理・保管など、薬局内の事務管理を行います。 ■レセプト業務 患者さんが受けた医療サービスの内容や費用をまとめる書類を作成します。 ■調剤補助業務 処方箋に基づき、医薬品を棚から必要数集める作業や、専用機器の操作などを行います。 専門的な判断が必要な作業は薬剤師が担当します。 ■その他 医薬品の検品・入庫管理、薬剤師の補助、健康イベントの運営など。 研修・サポート充実! ───── まずは受付用システムの操作方法や、薬局における接客について学んでいただきます。 必要な専門知識や業務ルールについては、2日間の導入研修で身につけていきましょう。 ◎未経験の方でも、3~6カ月程度でお仕事に慣れていただけます ◎サポート体制が非常に充実しているため、経験がない方も安心! キャリアチェンジの道も! ───── 事務職として経験を積んだ後、事務スタッフの教育担当や、本社スタッフなどへのキャリアチェンジも可能です! ◆店舗支援スタッフ(各エリア:事務職の教育係) 担当店舗(15~20店舗程度)を回りながら事務メンバーの育成・新システムの導入説明等を担っていただきます。 ◆本社業務(本社・部署によっては支店勤務) 年に5~10名程度、本社から公募があります。 事務職から本社の採用・研修係・経理・人事総務などへのキャリアチェンジ事例があります!
-
- 【転居を伴う転勤なし/多数の店舗から希望考慮】 《首都圏・関西エリアの各店舗》 <首都圏>東京都・埼玉県・千葉県・茨城県 <関西>大阪府・京都府・滋賀県・奈良県 ★各エリアに多数の店舗あり!勤務店舗はご希望を考慮の上、決定いたします ★現在の募集店舗は「勤務地一覧」をご確認ください ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給16万7500円~21万5300円 ※勤務地により、以下の通り給与額が異なります ◆首都圏(埼玉県・千葉県・東京都・茨城県) 月給19万7800円~21万5300円 ◆近畿(京都府・滋賀県・奈良県) 月給18万1100円~20万6100円 ◆近畿(大阪府) 月給18万9900円~20万7200円
-
設立 2016年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
フロントエンドエンジニア/未経験歓迎/リモート/年休126日
-
- ★スマートフォンから閲覧されている方は、ぜひPick up!ページもご覧ください! 【 業務内容 】 …………………… 大規模Webサイト、プロモーションサイトなどのコーディング・運用業務をお任せします。 <具体的には> ■Webサイトコーディング ■キャンペーンサイトコーディング ■サイト運用 <業務の流れ> ▼ヒアリング ▼企画提案 ▼制作 ▼納品 業務量によってはエンジニアを2名体制にしたり、知見の高い社員がサポートしたりと、助け合いの風土が根付いていることが特長です。 初期提案の段階からフロントエンドエンジニアが介入する機会も多数! 手を動かすだけではなく、上流段階から携わることが可能です! \POINT/ 業務において大切なのは、スピーディーに制作し納品することだけではありません。 サイトの運用まで継続的に対応することから、「機能を追加したい」とご要望をいただいた際にスムーズに実装できるよう、メンテナンス性やカスタマイズ性に富んだコードを組むことも重要です。 だからこそ必要なのは、クライアントビジネスに関する理解を深めること。 単純に目の前の作業をこなすのではなく、マーケティング視点を持ち、その先を読んだ行動が求められます。 【 実績紹介 】 …………………… ■SOMPOダイレクト損害保険株式会社様:「教えて!おとなの自動車保険」メディアサイトリニューアル ■チューリッヒ生命保険株式会社様:既契約者様向けマイページUI改修 ■株式会社オプロ様:採用サイト改修・コンテンツ企画制作 ■株式会社日刊工業新聞社様:電子新聞リーダーアプリUI設計・システム開発
-
- 【リモート勤務OK/転勤なし/神保町駅より徒歩1分】 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F <アクセス> 「神保町駅」より徒歩1分 「九段下駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給29万2000円~(45時間分の固定残業代月7万6189円~を含む) ※45時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します <明確な目標設定> 会社として個人やチームに目指してほしいこと、個人としてやりたいことをすり合わせる場を設けています。 合意形成した上で目標設定できるため、評価が不透明となる心配もありません!
-
設立 2016年
従業員数 43名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の営業/座学研修有/年休125日/稼げるを仕組み化
-
- 複合機などのOA機器やオフィス設備のリース提案を行っていただきます。 単に商品を販売するのではなく、お客様のオフィス環境や業務課題をヒアリングし、最適な設備をご提案していただきます。 オフィスの業務効率化やコスト削減につながるため、お客様から感謝されることも多いお仕事です。 お客様へお電話でご案内することはありますが、無理なテレアポや飛び込み営業は行っていませんので、お客様の課題を解決する提案営業に集中できます。 【仕事の特徴】 ◎飛び込み営業なし ◎無理なテレアポなし ◎メーカー担当が商談をサポート 未経験の方でも、研修や営業同行を通して基礎から学べるため安心してスタートできます!! 【仕事の流れ】 ①アポイント取得 既存顧客からの紹介やお問い合わせをもとに商談日程を調整します。 メーカーや社内メンバーと連携しながら提案準備を進めます。 ▼ ②ヒアリング・提案 お客様の業務内容やオフィス環境をヒアリングし、課題解決につながる設備やサービスをご提案します。 複合機をはじめ、さまざまな商材の中から最適な組み合わせを提案できます。 ▼ ③受注・納品 提案に納得いただけた後は契約へ進みます。 納品までの調整や導入後のフォローも担当します。 長くお付き合いするお客様が多く、信頼関係を築ける営業です。 【当社の拘り】 ★手厚い教育でしっかりサポート! ・電話対応 ・名刺交換 ・訪問マナー ・ビジネスメール など ★多彩な商品ラインナップ&営業研修! ・ヒアリング方法 ・提案書の作り方 ・ロールプレイング ※最近では、エアコンの設置、防犯カメラの販売、セキュリティシステムの構築など、 多彩な分野にビジネスを展開しています。 ★営業同行 先輩社員の訪問に同行し、実際の営業の流れを学べますので、未経験からでも段階的に営業スキルを身につけることができます。
-
- 【転勤なし・UIターン歓迎】本社での勤務です。 住所:福岡県福岡市南区市崎1-16-31 T&Kビル 2F ※希望に応じたジョブチェンジ可 2026年1月に新社屋へ移転しました!! 西鉄平尾駅から徒歩6分の便利な立地で、周辺にはランチが楽しめるおしゃれなカフェや、仕事帰りに寄れるスーパー・ドラッグストアが揃っています。 オフィスは通りから一本入った静かな住宅街にあり、落ち着いた雰囲気の中で働ける環境です。 アクセスの良さと過ごしやすさがそろった、明るく快適な職場です★★★
-
- 月給23万円~30万円+諸手当+インセンティブ ※経験者は、別途ご相談可 ※上記は最低支給額です。経験・能力・スキルなどにより決定します。 ※残業代別途支給
-
設立 2016年
従業員数 1,733名
平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
-
生協ルート配送/未経験歓迎/土日休み/17時定時で夜勤なし
-
- お客様(生協組合員さま)宅を訪問し、ご注文いただいた生協商品をお届けします。 1週間の配送ルートは月~金まで日替わりで固定。 馴染みの組合員さまとのコミュニケーションを楽しみながら、配送業務を行います。 <1日の流れ> ▽8時…出社・朝礼、荷物の積み込み ▽9時…出発・配送 ▽12時…お昼休憩 ▽13時…配送 ▽16時…帰社 ▽17時…翌日の準備、退社 <★決まったルートで計画的に働ける> お届け先と配送ルートは固定のため、無理のないスケジュールが組め、 残業は少なく慣れると定時退社も可能です。 ※ご不在の場合は、事前に決めた所定の場所へ留守置きを行うため、再配達はありません <★運ぶだけじゃないから、面白い> 関係が深まるうちに「いつも配達ありがとう!」と声をかけてもらえることも。 また、自分がおすすめした商品を注文してもらえたときの嬉しさは、ひとしおです。 ただ荷物を届けるだけではなく、組合員さまの暮らしに寄り添いながら、 日々の安心と笑顔を支えている実感を得られます。 <★効率化や負担削減の工夫も多数> 荷物は配達先ごとに仕分けされた状態で納品されます。 台車を活用しながら、身体への負担が少なく効率的に運べます。 ■:ここもPOINT ━━ <★安心感バツグンの「コープ」グループ> 母体は、コープデリ生活協同組合連合会100%出資の安定企業。 将来に不安を感じることなく、腰を据えて働ける環境が整っています。 <★免許がなくても安心して始められる研修体制> 入社時に普通自動車免許をお持ちでなくても大丈夫。 会社のサポート制度を利用して、入社後に取得することができ、 実際に入社してから初めて免許を取った先輩もいます。 また、研修期間に明確な期限は設けておらず、 自信が持てるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォロー。 経験やスキルに合わせて、一歩ずつ成長できる体制です。 ※研修期間の目安は2~3カ月です
-
- <2026年新事業所オープンあり> オープニングスタッフ募集中! 東京・埼玉・千葉・群馬・長野のいずれかの事業所に勤務 ※勤務地は希望を考慮のうえ決定いたします ※配属先によりマイカー通勤可能 ※転居を伴う転勤はありません ※U・Iターン採用実績多数あり、遠方からのご応募も歓迎です! ※受動喫煙対策あり 【東京都】 江戸川区・葛飾区・練馬区・杉並区・板橋区・足立区・世田谷区・東村山市・昭島市・八王子市・三鷹市・府中市・青梅市 【埼玉県】 所沢市・朝霞市 【千葉県】 千葉市・市原市・柏市・八街市・市川市・松戸市・八千代市・印西市・睦沢町・山武市・成田市・船橋市・香取市 ※2026年1月に千葉南事業所(千葉市緑区)開設 ※2026年2月に睦沢町事業所(長生郡睦沢町)リニューアルオープン 【群馬県】 高崎市・沼田市・渋川市 【長野県】 長野市・諏訪市・上田市・安曇野市 ※2026年1月に篠ノ井事業所(長野市)開設
-
- 月給28万5,355円~30万9,335円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1,155円~7万7,135円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ●地域別月収例 【東京都・埼玉県】 月給30万円以上 【千葉県】 月給29万円以上 【群馬県・長野県】 月給28万円以上 ※固定残業が45時間分含まれていますが、実際の平均残業時間は月28時間程度。 慣れてくると効率よく進められるようになり、繁忙期でも28時間を超えることはほとんどありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <試用期間中(2~3カ月間)給与> 月給18万400円~20万8,500円 ※試用期間中は上記月給に残業代は含まず、残業代は別途全額支給します ※給与は居住地などにより異なります
-
設立 2016年
従業員数 170名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
-
買取営業/月給33万円以上/自分に合った働き方を選べる!
- NEW
-
- ◆具体的な仕事内容◆ お客様先へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務をおまかせします。 ▼ご依頼があったお客さま宅を訪問 ※ポスティングやテレアポ・飛び込みなし ▼商品査定、価格決定、買取 ▼帰社後、業務報告や明日の準備 ★お客様との関係性を築くことでリピーターやファンになっていただけます! ◆業界最高水準の研修制度◆ 研修は講師1人に対して最大4人の少人数制。 各自に指導員もつくので、一人ひとりのペースに合わせて着実に知識とスキルを身につけられます。 <まずは約2カ月間の研修からスタート> ▼座学研修にて、業界の知識を学びます ▼ロープレで接客方法や査定方法やコツを身につけます ▼現場での研修にて接客や査定を行います ▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート ★その後もフォローは続きますのでご安心ください! ◆年2回の昇給チャンス◆ 実績次第で一気に2段階以上昇格することも可能! SV→課長→部長→AMGなど 頑張り次第でチャンスがつかめます! ★新規立ち上げにて、管理職も募集しています! ◆インセンティブを給与に還元◆ 成約率87%でインセンティブが貰いやすいのがポイント。 研修後の独り立ち初月から90%の社員が獲得し 前職よりも給与アップしています! <前職 不動産営業> 前職:年収510万円→現在:年収960万円/入社1年半・部長職・35歳 <前職 携帯ショップ店員> 前職:年収380万円→現在:年収920万円/入社4年・部長職・31歳 <前職 不動産営業> 前職:年収560万円→現在:年収700万円/入社3年・MG職・37歳 ※入社後の職種変更はありません
-
- ★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎 【全国に17支店を展開!、各エリアに支店を拡大中!】 ★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。 ★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です! ※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします 【配属エリア】 <東京都> 池袋支店 立川支店 品川支店 竹ノ塚支店 <埼玉県> 大宮支店 <神奈川県> 新横浜支店 <千葉県> 千葉支店 <茨城県> 水戸支店 <群馬> 高崎支店 <栃木県> 宇都宮支店 <静岡県> 静岡支店 <愛知> 名古屋支店 <大阪府> 大阪支店 天王寺支店 <兵庫県> 神戸支店 <広島県> 広島支店 <福岡県> 福岡支店 <北海道> 札幌支店 <宮城県> 仙台支店 受動喫煙対策:オフィス内禁煙または分煙
-
- ■月給33万円~120万円(固定残業代9万7,000円/月69.5時間分含む) ※固定残業代を超える労働を行った場合は追加支給します ※実際の残業平均は月10時間程度です。 ★社員の1年目の平均年収は620万円です ┗1年目の営業社員25名/2024年の平均 \1年目から年収1000万円も可能!/ 平均のインセンティブ支給額は月10万円~40万円です。 未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数! \昇給制度を明確化しています!/ 6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。 未経験からスタートし、SV→課長→部長→AMGと明確な役職があり、目標を持って仕事に取り組むことができます。 社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です! 面談の際に自分の目標を相談することもでき、どうすれば評価されるのかなどを話し、サポートしています。 ★昇格率★ ・入社3カ月以内 85%! ★内訳★ ・SV→最短3カ月 ・課長→最短6カ月 ・部長→最短10カ月 ・AMG→最短12カ月 ★役職者も同時募集しています!(入社時の月給下限は同一)
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
コンサルティング営業/月給30万円~/年休124日/定時退社
-
- \ 未経験からでもスタートしやすい理由 / ・専門知識研修で基礎から学べる ・毎日のロープレで実践力を習得 ・上司や先輩の同行サポートあり OJTではマンツーマンで丁寧にフォロー。 「どう話すか」「どこがポイントか」まで具体的に学べるため、 営業未経験でも着実に成長していけます。 実際に、現在活躍している社員の多くが未経験スタート。 不安を理解したうえで育てる文化が根付いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 資産形成と聞くと難しく感じるかもしれませんが、 実態はお客様一人ひとりの将来設計に寄り添うこと。 「老後は安定して暮らしたい」 「家族に資産を残したい」 そんな願いを実現するために、金融運用というカタチで お客様の人生をサポートしていきます。 \ ご成約までのプロセス / 【内勤:6割程度】 ・電話で当社サービスをご案内 ・興味を持っていただいた方に資料送付 【対面対応:4割程度】 ・実際にお客様を訪問し、ニーズに沿って提案 ・納得いただけたら無事ご成約 ☆ご成約後はアフターフォローまで実施! ━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 成果につながる仕組み / ・業界水準より高いインセンティブ還元率 ・昇給は随時実施◎ ・成績優秀者には旅行や特別休暇の付与 「頑張っても評価されない」ではなく、 「頑張った分だけ選択肢が広がる」環境。 努力がしっかり形になるからこそ、 自信につながり、次の成果へとつながっていきます。 ※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。
-
- 【転勤なし】5駅からアクセス良好の東京本社【U・Iターン歓迎】 ■本社 東京都千代田区内神田1-2-7 楠本第18ビル2F 《アクセス》 ・千代田線「大手町駅」より徒歩6分 ・東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩6分 ・新宿都営線「小川町駅」より徒歩7分 ・東京メトロ丸の内線「淡路町駅」より徒歩8分 ・JR線「神田駅」より徒歩10分
-
- 月給30万円以上+インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮の上で給与を決定します。 ※上記にはみなし残業代(5万円/20時間分)、一律手当(営業手当:4万円、能力評価手当:4万円)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
-
設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
-
設備点検・調査スタッフ/月給29万円~/土日祝休/未経験歓迎
-
- 【働きやすさの3つのポイント!】 ★対応エリアは愛知・岐阜・三重・静岡が中心 ★報告書は専任の事務スタッフが作成 ★残業は月平均20時間以下/基本土日祝休み 【お任せする業務内容】 高速道路やトンネル、橋梁などコンクリート構造物の点検・調査作業をご担当いただきます。社会インフラの安全を守る社会貢献性の高い仕事であり、安定した環境のもと、長く活躍できる点も魅力です。 【具体的には】 目視点検や打音検査、さらに専用の測定機器を使用し、鉄筋コンクリート内部の目に見えない異常まで調査します。事故を未然に防ぎ、人びとの安全な暮らしを支える重要な役割を担っています。 <打音検査とは?> コンクリートの状態を、“音”で判断する検査。ハンマーで軽くたたき、「コンコン」という正常な音か、「ポコポコ」という異常音かを確認します。特別な資格や経験は不要。誰でも、聞き分けられる音です。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 まずは、練習用のコンクリートを使い、点検・調査の基本を学ぶことからスタート ▼ その後は現場でのOJTを通して、実務を経験しながら仕事の進め方を習得します。 ▼ マニュアルに添ったシンプルな作業から始め、無理なくステップアップしていきます。 ※業務は2名~6名のチームで進めるため、未経験の方も安心してスタートできます◎ ※当社では、最初の約5年間は教育期間と考え、長期的な育成を行っています。 ※経験を重ねることで、音だけで異常の原因を判断できるようになります。
-
- 転勤なし★U・Iターン支援あり★マイカー通勤OK/駐車場完備 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県エリアの各現場もしくは会社内での作業となります。 【名古屋オフィス】愛知県春日井市東野町3-22-10 [アクセス] ・JR中央本線「春日井駅」より車で15分 ・名古屋第二環状「勝川IC」より車で20分 ・東名高速「春日井IC」より車で10分 ◎オシャレな社屋です! 新築した社屋はガラス張りのデザイン。 上品なエクステリア環境の中で快適に働くことができます。 ◎社内にシャワールームあり 作業から戻った後、シャワーで汗を流してポロシャツに着替える社員が多いです。 また、屋上にはBBQができるスペースもあり、近隣の公園で開催される花火大会も特等席で鑑賞できるのも嬉しいポイント。社員からも好評です。 【受動喫煙対策】あり/オフィス内分煙
-
- 月給29万円~35万円(固定残業代を含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、30時間分を月5万5,000円~14万6,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験などを考慮のうえ優遇します。 ★社長と社員の距離が近いので、頑張りをしっかり評価。定期的な昇給もあるため、収入アップを目指せます。
-
設立 1997年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市】大型テント倉庫の施工管理◆土日祝休◆基本定時帰り◆取引先「マツダ」他◆無借金経営継続中
-
- ◆◇28年間無借金経営/大手企業「マツダ」との取引/土日祝休み/基本定時帰り/充実した研修制度◇◆ 施工管理に関する業務をお任せします。安定した経営と充実した研修制度が魅力です。 ■職務詳細: ・既存顧客への対応 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査と施工のプランニング ・見積の作成 ・資材と協力会社の手配 ・施工の品質・進捗・安全管理 ・施工完了後のアフターフォロー ■サポート体制: 入社後の研修も充実しています。初期研修(3ヶ月)~先輩への同行研修(1年)、その他外部講師を招いたセミナーなど、仕事に十分に慣れるまで会社全体でしっかりサポートいたします。 ■ゆくゆくお任せする業務 大手企業「マツダ」をはじめとする大きな案件の施工管理を担当していただきます。 ■組織構成: ・従業員数:計8名 ・施工管理担当:計5名(男性5名 年齢層:20~50代) ※資格保有者はおられません。 ■ビジョン: 従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、世の為、人の為に尽くす。 それは「四方よし」を構築することである。 また、大切なことは、我々は反省のある毎日を送ることである。 「人類、社会の進捗発展に貢献することだ」 ■企業の特徴/魅力: 当社は、28年間無借金経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。マツダを主要取引先とし、地場企業と永年の取引を有していることから、業況は安定しております。また、全国的に需要が高まっている大型テント倉庫や遮熱シートの施工を手掛けており、今後の成長が期待されています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区上安2-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:7,900,000円/入社6年目・施工管理職・30歳 ■賞与:年3回 (昨年度実績:3カ月~4カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪市】設計(管理職候補)◆歯医者などクリニックの開業を支援◆土日祝休み/フレックス制度有/転勤無
-
- ~設計の実務未経験の方でも歓迎◎開業を検討するお医者様を建築面からサポートしている会社~ ◎少数精鋭、一気通貫で運営しているため、『1つの建築物の設計に丸ごと携わる』『お客様と直接会話する機会が多い』ことが特徴! ◎お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事!顧客との距離も近く、他社と比べて強固な信頼関係を築いている点が強み! ■業務概要: クリニック・病院などの単独施設から、医療モールなどのビル案件の建築デザイン・設計をお任せします。 設計チーム3名のマネジメントをメインでしながら、経営のサポートもチャレンジできるポジションです。 ■具体的には: ◎設計チーム(3名)のマネジメント ◎お客様との打ち合わせに同席 ◎基本設計 ◎意匠設計、設備図面・仕様書などの作成 ※工事管理 ・メイン業務は設計チームのメンバーを案件に合わせてアサインするなど、案件管理を行っていただきます。 ※案件数は平均15件程で、内3件程度が工事と並行しながら都度対応を行っていきます。マネージャー職の方は3件ほど案件のご対応をいただく予定です。 ■配属先情報: 設計チームでは3名が在籍しています。 ■ポジションの特徴: ・医療メーカーや協力会社とのやり取りが多いため、社外とのコミュニケーションを円滑にできる方がご活躍いただけます。 ・当社では敷地調査、設計、工事管理まで一気通貫で行っているため、設計職でもお客様と直接会話する機会が多いことが特徴です。 お客様の希望を直接聞いて図面に落としこむ、言い換えれば「お客様の夢をかなえる」お仕事です。 ・設計の実務未経験の方でも歓迎いたします。 ■当社について: *関西を中心にクリニック・医院・モール・店舗など医療施設の建築を中心に手がけています。 *クリニックや医院は特殊な機材を設置することも多いため、業界20年の中で蓄積してきたノウハウを活かして、お客様に満足いただける空間づくりを実現しています。 ■お仕事のやりがい: お客様は建築物への大まかなイメージは持っていますが、具体的な形まではイメージ出来ていないことが多いです。 当社は建物のプランやデザインなどを自分で提案し、お客様の想いを形にします。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区安堂寺町1-5-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 その他固定手当/月:150,000円~200,000円 固定残業手当/月:120,000円~200,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 670,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:5カ月分 ■その他固定手当:諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
害虫駆除(営業兼現場担当)/未経験歓迎/月給30万円~
- NEW
-
- 「衛生環境もまとめて相談したい」というご要望から、飲食店を中心に、商業施設・医療機関などから害虫防除のご依頼が増加中。 サービス体制を強化するため、営業兼現場担当のスタッフを募集します! 【業務内容】 ・商業施設/飲食店/病院などへの害虫獣駆除・発生予防 (対象:ゴキブリ・ネズミ・チョウバエなど) ・定期訪問によるルート施工や緊急・スポット施工 ・害虫トラップ/捕鼠シートの設置/点検 ・薬剤を使用した駆除/発生予防 ・施工後の作業報告書の作成/提出 ・継続的な予防対策の提案 など ◎定期訪問によるルート施工がメイン(8割)で、施工対応の日は2~3件/日ほど回ります。 <入社後は…> ………………… 入社後は約3カ月、先輩社員と同行しながら現場の流れや実務をじっくり学んでいただきます。 ゴキブリやネズミの処理など、最初は戸惑うこともありますが、駆除の流れや感覚を掴めるまで丁寧にサポート。 独り立ち後は一人で担当エリアを持ち、フレックスタイム制の活用など、自分のペースで働ける環境が整っています。 〇●スマートサプライで叶う3つのコト●〇 【1】手に職をつけ、自分の未来を切り拓く ―――――――――… 入社後は現場経験を積みながら、防除作業監督者などの資格取得を目指せます。 資格はお客様への安心の証であり、自身のスキルアップにも直結します。 【2】将来の独立支援もあり! ―――――――――… 害虫駆除は定年後も続けられる、長く手に職をつけられる仕事だからこそ、独立を見据えた応募も大歓迎! 独立後は当社のパートナーとして業務を継続することもOK。 早期に経験を積み、将来の独立へとつなげる働き方を応援しています。 【3】「On Your Side」の精神 ―――――――――… 当社が大切にしているのは「On Your Side」の精神です。 この環境衛生事業も、お客様の要望に応える思いから立ち上がりました。 常にお客様の気持ちに立ち、現場の課題に寄り添いながら、最適な提案を行なっています。
-
- 【原則転勤なし/駅チカ】 ■東京本社 東京都千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル10階 <アクセス> JR御茶ノ水駅から徒歩4分 ※営業エリアは主に首都圏(一都三県)です。 社用車も使用可能です。 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【入社時想定年収】450万円~550万円 月給30万円~36万6,000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月28時間または38時間分を、月5万4,000円~8万5,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2003年
従業員数 26名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全3件
-
開発エンジニア/フルリモート案件有/明確な評価制度
- NEW
-
- ◎上流から下流まで一貫対応! 顧客は官公庁や大手企業中心。上流工程から下流工程まで、経験やスキルに応じたシステム開発業務を担当いただきます。 ※もちろん、ご希望に応じたステップアップも可能。挑戦を後押しする風土が根付いています! <具体的な業務内容> ◆顧客との折衝やプロジェクトマネジメント ◆現状分析、要件定義 ◆基本設計、詳細設計 ◆プログラミング、単体、結合、総合テスト ◆本番リリース対応 ◆運用、保守業務など 【使用言語・開発環境】 言語:Java(メイン)/HTML/JavaScript/Python/PHP フレームワーク:Spring/Spring Boot/React OS:Linux/Windows/UNIX DB:Oracle/SQL Server/MySQL/Snowflake クラウド:AWS \プロジェクト例/ ■ドラッグストア・デジタルカウンセリングツール開発 ■ホームセンターポイント基盤AP開発 ■家電量販店・通販・宅配・百貨店などのECサイト構築 ■自動車メーカーBIツールシステム開発 <入社後の流れ> お持ちの経験・スキル・ご希望などを、しっかりとヒアリング。最適なプロジェクトへアサインします。 希望に応じて、チーム配属など調整しておりますのでご安心ください! 「評価のブラックボックス化」はありません! ――――――――――――― 当社では、自己評価 → 一次評価者(現場を把握している上長) → 最終評価者という明確なフローを設けています。 評価にズレがあった場合は、「なぜこの評価になったのか」をフィードバック面談でごまかさずにしっかり説明します。 「現場を見ていない営業担当が評価を決める」といった、エンジニアが納得できない評価は一切しません 。
-
- ◆フルリモート案件あり ◆配属先は希望を優先します ◆転勤なし ◆U・Iターン歓迎 【東京支社】 東京都中央区八丁堀3丁目19番2号 キューアス八丁堀第一ビル2階 ※東京はリモートワーク中心(8割~9割程度) 【本社】 北海道札幌市中央区大通西5丁目1番地1 桂和大通ビル38 3階 ※北海道はリモートワークが約半分 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【東京勤務】 月給31万円~59万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円~6万4,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 【札幌勤務】 月給27万円~51万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万3,000円~5万5,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
未経験OK/20代活躍中の板金塗装アシスタント
- NEW
-
- お任せするのは、 車のキズやへこみを直す仕事です。 事故や使用によるダメージを補修し キレイな状態に仕上げていきます。 ▼具体的には… ・傷・へこみの補修 ・バンパー交換 ・塗装(オールペイント)など ▼まずはここから! ・洗車 ・拭き上げ ・磨き作業 シンプルな作業からスタートするので 未経験でも安心です◎ ▼サポート体制 先輩がマンツーマンで教えるので 分からないことはすぐ聞けます! ▼慣れてくると… ・補修作業 ・パーツ交換 ・塗装作業 少しずつできることが増えていきます。 最終的には 1台を自分で仕上げられる技術が身につきます ▼扱う車 国産車・高級車・トラックなどさまざま! 毎回違う車に触れるので飽きません◎ ▼こんな方にピッタリ ・コツコツ作業が好き ・モノづくりに興味がある
-
- 【車・バイク・自転車通勤OK/無料駐車場あり】<勤務地>千葉県野田市岩名1758-13 ※自転車通勤のスタッフも在籍 ※U・Iターン歓迎 ■川間駅(「江戸川グリーンロード」経由) から車で5分
-
- 月給280,000円~+交通費(月1万円まで) ※固定残業代20,000円(10時間分)含む ※超過分別途支給 ※経験・スキルに応じて決定 <試用期間3ヶ月> 月給270,000円~+交通費(月1万円まで) ※固定残業代20,000円(10時間分)含む ※超過分別途支給 ※習熟度により早期終了の場合あり
設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
-
映像クリエイター(未経験歓迎)/月給24万円~
-
- 映像や動画コンテンツの企画立案から、撮影、配信、編集まで、幅広い業務をお任せします。 ◆未経験でも心配はいりません。 未経験スタートの社員が9割以上で、前職も様々。 だから、困っていたら助け合う風土があり、新人にも同じ目線に立ってサポートできます。 ◆幅広いコンテンツに携われます。 ・eスポーツのライブ配信 ・VTuber配信 ・地方自治体のPR動画 ・企業プロモーション動画 ・ゴールデンタイム放送の人気TV番組 など、エンタメからエンタープライズまで、幅広いコンテンツを手掛けられます。 ◆こんな技術が身に付きます。 ・撮影サポート ・音響調整 ・演出、構成立案 ・グラフィック挿入 など マルチに活躍できる環境です◎ 【入社後の流れ】 ◎2~3ヶ月でひとり立ちを目指せる<当社独自のプログラム> STEP1:プロの視点をインストール 機材を触ったり知識を入れるのはもちろんですが、 AIには真似できない「人間力」と、物事の本質を捉える視座を養います。 ▼ STEP2:失敗をデータとして祝福する 研修中のミスは、仕組みを改善するための貴重なバグとして歓迎します。 トライアンドエラーを積み重ね、成功のアルゴリズムを自分のものにしてください。 ▼ STEP3:自分の名前で現場を回す 入社1ヶ月で重要プロジェクトに抜擢される若手も。 AIに代替されない「あなたならではの価値」を武器に、圧倒的なスピードで成長できます。
-
- 東京都港区東新橋1-2‐10 パル汐留602 ※転居を伴う転勤なし。 ※現場(東京都23区内)への直行・直帰OK。 ※出張の可能性あり(配信案件の場合)。出張にかかる費用は会社負担。
-
- 月給24万円以上+賞与年1回(※業績による) ★本採用後、所定の勤続期間を経た社員への「住宅手当」支給 ※上記は最低保証額です。経験・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(17時間分・2万6,095円以上)含む。超過分は追加支給。 ※2025年春より、本採用後所定の勤続期間を経た社員への住宅手当の支給を行っています。 ★その他、実績などに応じて特別手当を支給することもあり。
-
設立 1975年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
メンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休123日以上/面接1回
-
- 【お任せしたいこと】 工場や浄水場で使用される「産業用ポンプ」の整備・メンテナンスをお任せします。 とはいえ専門知識も必要な仕事ですので、 先輩の現場に同行しながら仕事の流れを覚えていきましょう! 【入社後の流れ】 1.基礎研修 ポンプの基礎知識や業界のことなどを座学で学びます。 2.OJT 現場に同行し、できることからチャレンジします。 作業は必ずグループで動くので、困ったことがあればいつでも相談してください! 3.資格取得を目指しましょう! 必要な技術や資格は、仕事中にGET! 費用は会社が全額負担しますし、時間もしっかり確保しますよ。(詳細は福利厚生をご確認ください) 【整備・メンテナンスの流れ】 1.分解 異常のある場所をチェックしてポンプを分解。メンテナンス開始です! 2.交換・清掃 消耗している部品があれば交換し、問題ない部品は清掃します。 3.点検 組立後、運転確認を行い、異常がないことを確認して完了です! ◎基本的には現場作業となり、週に約2現場を担当します。 ◎1カ月前には現場スケジュールが発表されるので、余裕をもって働けます。 ◎リピートでのご依頼がほとんどなので、夜間や翌日といった突発対応はありません。 ◎難易度によって2~4人のグループを編成して現場に向かいます!
-
- 【転勤なし】本社(神奈川県横浜市)、大阪営業所(大阪府箕面市)、または福岡出張所 ※希望の勤務地に配属※ ◆本社:神奈川県横浜市神奈川区羽沢町656-7 ・羽沢横浜国大駅より徒歩8分 ・羽沢ICより1.8km ◆大阪営業所:大阪府箕面市外院3-3-10 ・箕面萱野駅より車6分、徒歩23分 ◆福岡出張所:福岡県久留米市日吉町154-4 ・西鉄久留米駅より徒歩9分 ※従業員駐車場完備、マイカー通勤可 ※お客様先での現場作業中心なので、社内業務は少なめです ※希望されない方には、転勤の心配はありませんのでご安心ください
-
- ━━【月収例】━━ ①週2回出張の場合 ■月収45.9万円 └月給30万円+諸手当25.9万円+資格手当2.1万円 ②出張なしの月 ■月収35.9万円 └月給30万円+諸手当25.9万円+資格手当0.9万円 月給:22万5000円~31万円+各種手当 ※月給は前職給与や経験・スキルに応じて決定いたします。面談時にご相談させていただきます。 ※残業代は別途全額支給
-
設立 1964年
従業員数 23名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
ゼロから始められる製造スタッフ/未経験歓迎/月収28万円以上
- NEW
-
- ◆自分だけの「極めたい」が見つかる、モノづくりの旅 …ーー 「溶接ってなんだか難しそう…」そんなイメージがあるかもしれません。でも、実はとても奥が深く、一度身につければ一生食いっぱぐれない、最高にカッコいい技術なんです。 まずは数カ月かけて、社内のいろんな工程を体験する「ジョブローテーション」からスタート! <主な業務> ●溶接: 火花を散らして鉄と鉄を繋ぐ、モノづくりの花形。 ●機械加工: 精密マシンを操り、パーツを理想の形へ。 ●部品塗装: 最後に命を吹き込む、こだわりの仕上げ。 「自分にはどれが向いているかな?」と楽しみながら、あなたの“天職”を一緒に見つけていきましょう。 ーーーー 入社後の流れ ーーーー まずは先輩について、部材の準備や 完成品の運搬といった 簡単なサポート業務から行っていただきます。 最初から難しい作業は お任せしませんのでご安心ください。 ▼ 溶接や機械加工の技術の習得は、 先輩による丁寧なOJTが基本となります。 「見て」「やって」覚える部分も多いですが、 わからないことがあればきちんとフォローします。 ▼ できることが増えるたびに、 仕事の楽しさや喜びを実感できます。 未経験から一人前になるまでには 数年かかりますので、 じっくりスキルアップをめざしましょう。 ーーーー 1日の流れ ーーーー 08:00 出勤・ミーティング 08:30 各セクションにわかれて作業準備 09:00 作業スタート 10:00 15分休憩 10:15 作業再開 12:15 ランチ休憩 → ★をCheck! 13:00 午後の作業スタート 15:00 15分休憩 15:15 作業再開 16:30 日報などの事務作業 17:00 退勤/お疲れさまでした! ★お昼は、ほとんどの社員が 仕出し弁当でエネルギーチャージ! 1食470円の仕出し弁当が 会社の食事補助で200円で食べられます! また、社員食堂を利用したり 近くのコンビニやスーパーで買った食品を 社内の休憩室で食べるなど、 自由なランチタイムを過ごせます。
-
- ★マイカー通勤OK! ■本社/栃木県鹿沼市深津2533番地 〇宇都宮市からも通勤ラクラク! 〇無料駐車場完備 〇転勤なし! <ひと味違ったものづくりができる当社> 本社のすぐ近くには大手企業の工場が集まる工業団地があります。さらに、鹿沼市は木工の街として知られ、昔から家具製造が盛んな土地柄です。そうした分野から一線を画し、多彩な金属製品の製造を得意とする当社ならではのものづくりに力を尽くしています! ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙スペースあり)
-
- ■月給25万円~ ※年齢や経験、能力等を考慮して優遇します。 <月収例> 29万2200円~ (内訳) 基本給:25万円 通勤手当:5000円 残業手当:3万7200円(20時間分)
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
事務スタッフ/夏・秋入社も歓迎/未経験OK/年休120日
-
- 顧問先のお客様の ・給与計算 ・従業員の入退社手続き ・従業員が出産した場合などの給付金手続き ・助成金の提案、申請 ・定期ミーティング などの顧問先のお客様の人事部門的なお仕事をお願いします。 あなたの経験と習熟度に合わせて ・新規問合せの一次対応 ・セミナー講師 ・コンサルタント業務 など、サポート業務からチャレンジすることもできます。 教える環境が整っているので、意欲とやる気があればきちんとスキルアップし、新しいスキル、知識を身につけることができます。 \充実な研修制度!専門的な知識は入社後でOK!/ <入社後の流れ> ▼テストの実施(入社1週間後) ▼DVD研修(4週間) └繰り返し見ることができる動画教材 ▼マンツーマン研修/複数体制(3カ月間) └実務を通じ先輩から引継ぎ └OJTにて実務に入る前にしっかりとした基礎研修 ▼その後も1年間、朝夕10分ずつコーチングしながら、成長をサポート◎ <個々のスキルに合わせた安心研修> 入社後約1年間はOJTにて先輩社員があなたにつき、しっかりサポート。知識はもちろんですが、「聴き方や伝え方」「やる気を引き出す褒め方」など、自分自身の可能性を広げるスキルを身につけられます。また、新入社員卒業までは、一人ひとりの習熟度に合わせた研修でステップを踏むことができるので安心です。 <頑張りを認め合う社風> あなたの頑張りや成長にしっかり寄り添いフォローします。「今日はこれができたね!」と、できる事が増えていく喜びを実感でき、共有できる環境。毎日、朝晩のコーチングで、しっかり頑張りを褒めて、認めて、成長をサポートしていきます。 <ゆくゆくは…> キャリアアップをしたい!年収をアップさせたい!といった方は、コンサルや講師、社労士なども目指せます。
-
- 【転勤なし】 宮城県仙台市青葉区本町3丁目6-18 勾当台イーストビル5階A号室 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- ■月給25万6428円 ■時給1570円 ※正社員の場合、時給と月給どちらか選択できます。 期間契約社員の場合、時給になります。 ※正社員・期間契約社員どちらも、入社後3カ月は時給1400円。 月収例 32万3678円 ※残業20時間の場合 内訳 基本給 :25万6428円 家族手当: 6000円 加給 : 2000円 残業手当: 3万9250円 通勤手当: 2万円 合計 :32万3678円 残業代は一分単位で支給 通勤手当は実費支給(上限2万5000円) その他 資格手当 【正社員登用について】 雇用契約は2パターンから選べます。 1.正社員(試用期間6カ月) 2.期間契約社員(6カ月)から正社員登用 ※正社員になることを約束するものではございません。 お互いに、相性をみる期間だと考えていただければと思っています。 ※顧問先の模範となるよう働き甲斐のある職場を目指しています。
-
設立 2014年
従業員数 260名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全5件
-
社会保険労務士のサポート/未経験でも月給31.5万円以上
- NEW
-
- 法人内の社会保険労務士・労務コンサルタントをサポートしながら、担当企業の窓口として労務手続きを進めていきます。 給与明細の納品や社会保険手続き、制度変更のお知らせなどを行いながら、企業の労務業務をサポートしていく仕事です。 ☆ 主な業務 ――… ■給与計算 ■労務関係・社会保険の各種手続き(入退社手続きなど) ■担当企業とのやり取り(LINE・メール・電話など) お客さまとは主にLINEやメールなどの非対面でのやり取りが中心。訪問は基本的にありません。 1人あたり複数社を担当しますが、やり取りは月に数回程度の企業も多く、事務処理を進めながら対応していくスタイルです。 ☆ 独り立ちまでの流れ ――… ゼロから確実に学べる教育制度が充実。 最初は専門用語など聞き慣れない内容もありますが、段階的に知識を身につけながら担当企業を持てるようになります。 <研修例> ■OJT研修 ■月一全体研修 ■社内動画研修 など 人事労務の手続きには年に1回の業務もあるため、独り立ちまでの目安は約1年。 長期的な育成を前提としているため、焦らず着実にスキルを身につけていけます。 ☆ 未経験でも大丈夫! ――… 【 先輩と理解度を確認 】 個別の理解度を確認する「ロードマップ」を活用。 先輩と現在の理解度を確認しながら進めるため、苦手分野も把握しやすく安心です。 【 動画研修も充実 】 オンライン講座「ベンチャーサポート大学」では、実際の社労士が講師となり基礎知識を解説。 業務に必要な知識を体系的に学ぶことができます。 ☆ キャリアパス ――… ▽事務スキルを磨きたい方は… 内勤スタッフとして経験を積み、専門知識や処理スピードを高めていくことができます。 ▽顧客対応を広げたい方は… さらに経験を積めば、労務トラブル対応や制度設計などを行う「労務コンサルタント」へのステップアップも目指せます。 実務を通して、人事労務の専門知識だけでなく、企業経営者とのコミュニケーション力や対応力も身につけることができます。
-
- 東京・横浜・大阪の全国8拠点【駅徒歩5分圏内/転勤ナシ】 *引越を伴う転勤はありません。本人希望の転勤は可能な限り応じます。 *オフィスはいずれも駅から徒歩5分程度と駅チカ!綺麗なオフィスビルです。 <東京> ◇渋谷オフィス:各線「渋谷駅」より徒歩3分 ◇西新宿オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩5分 ◇池袋オフィス:各線「池袋駅」より徒歩4分 ◇銀座ファーストオフィス:銀座一丁目駅より徒歩1分/銀座駅より徒歩5分/京橋駅より徒歩5分/宝町駅より徒歩5分/有楽町駅より徒歩8分/東銀座駅より徒歩8分 ◇NX新宿オフィス:JR・小田急線・京王線「新宿駅」南口より徒歩3分 ◇日本橋オフィス:日本橋駅より徒歩5分/東京駅より徒歩10分/茅場町駅より徒歩8分/八丁堀駅より徒歩8分 <横浜> ◇コンカード横浜オフィス: 各線「横浜駅」より徒歩5分 <大阪> ◇阪急梅田オフィス:JR大阪駅より徒歩約3分/阪急大阪梅田駅より徒歩約1分/大阪メトロ御堂筋線梅田駅より徒歩約3分/大阪メトロ谷町線東梅田駅より徒歩約5分/阪神大阪梅田駅より徒歩約5分 ※受動喫煙対策:オフィス分煙
-
- 【東京・横浜】 ■経験者 月給35万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万4971円~12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給31.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万6474円~12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【大阪】 ■経験者 月給30.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万4046円~12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■未経験 月給29.5万円~52.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万1618円~12万7457円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【備考】 ■社会保険労務士事務所での業務経験が約1年以上ある方を経験者とします。 ■選考を通じて経験・能力を考慮・評価し、決定します。
設立 2016年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【大阪/エージェントマネージャー】人事×不動産営業◆インセンティブあり/土日祝休み
-
- ◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス! ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献! ◎拡大期の組織のため、ポストも豊富で、組織創りに携わるチャンス! ■職務概要: 不動産売買・投資コンサルティング事業を行う当社にて、セールスマネジメントおよびプレイング業務をお任せします。受注最大化に向けた商談推進や、営業プロセスの型化・メンバー育成が主業務です。 ■業務内容: ・不動産売買における商談・クロージングの推進とリード ・KPI設計・パイプライン管理・進捗レビューによる数値管理 ・営業プロセスの標準化・仕組み化(トークスクリプト・資料の型化) ・メンバーの1on1・育成・商談同行などのマネジメント ・CRM運用やマーケ・バックオフィスとの連携による業務改善 ・“属人化”を排した再現性のある強い営業組織の構築 ■組織構成: エージェント事業部への配属となります。意思決定が速く、現場の意見が即反映される風土。営業だけでなく、組織開発やテック活用も推進しています。 ・東京本社:1名/大阪支店:1名 ■本ポジションの魅力: <ステップアップができる環境> 営業経験を活かし、仕組み化や育成といったマネジメントキャリアへ挑戦可能です。拡大期のためポストも豊富です。 <貢献性・成長性> あなたの構築した仕組みが、そのまま売上拡大と顧客体験の向上に直結するダイナミズムを実感できます。属人的な営業から組織的な営業へのアップデート。不動産×テックの先端で市場価値の高いスキルが身につきます。 <働きやすさの追求> 不動産業界では珍しい土日祝休みの完全週休2日。10時始業で朝もゆったりしており、ワークライフバランスを保ちながら高年収を目指せます。 H1Oという先進的なオフィス環境で、ウォーターサーバーやジム利用などの福利厚生も充実。スポーツジム無料利用や建物内シャワー室完備など、心身ともにリフレッシュして業務に臨める環境が整っています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,050円~486,060円 固定残業手当/月:94,950円~113,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(インセンティブ:KPIを超えた金額の15%を人数で割った金額を支給。スキルによって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪/不動産売買セールス】プレイングマネージャー◆個人営業/不動産×IT/インセンティブあり
-
- ◎不動産×ITで急成長中のベンチャー企業で、事業拡大の中核メンバーになれるチャンス! ◎プレイヤーとしての実績を活かし、チーム全体の成果最大化に貢献! ■職務概要: 売買事業の案件増加および体制強化に伴い、営業組織を“属人”から“再現性”ある形へアップデートしながら、受注を伸ばしていくセールスマネージャーを募集します。 現場の商談推進だけでなく、プロセス整備・育成・数値管理など、拡大期の基盤づくりにも関わっていただきます。 ■業務内容: ・商談推進:顧客ヒアリング、提案設計、クロージング、契約までのリード ・案件管理:パイプライン管理、進捗レビュー、優先順位付け、ボトルネック解消 ・数値管理:KPI/実績の可視化、改善アクションの設計と実行 ・業務改善:CRM/運用フローの整備、営業資料/スクリプトのアップデート ・関係部署連携:バックオフィス・士業・マーケ等との連携による受注体験の最適化 ■ミッション: ・売買領域における受注最大化(商談~クロージングの推進、KPI設計/改善) ・チームの成果を底上げする営業プロセスの標準化・仕組み化 ・メンバー育成・アサイン最適化による組織パフォーマンス向上 ■組織構成: セールス事業部への配属となります。少数精鋭で意思決定が速く、代表との距離も近いため、自身の提案がダイレクトに経営に反映されます。 ・東京本社:4名/大阪支店:2名 ■本ポジションの魅力: <仕組み化の醍醐味> 個人のスキルに頼る営業から、組織としての再現性を高めるフェーズに携われます。営業フローの構築や数値の可視化など、マネジメントとしてのキャリアを深められます。 <裁量の大きさ> 拡大期の組織につき、決まったルールに従うのではなく、自らルールを作る面白さがあります。改善の結果が売上の伸びとしてダイレクトに実感できる環境です。 <働きやすさの追求> 不動産業界では珍しい「10時始業」を採用。プライベートの充実が、仕事の高いパフォーマンスに繋がると考えています。 H1O(サービスオフィス)に入居しており、シャワー室やカフェサーバー、ジム利用など、社員の健康と集中力を支える環境が整っています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区本町3-1-10 H1O本町2階 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,050円~486,060円 固定残業手当/月:94,950円~113,940円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(インセンティブ:売上粗利の15%支給想定。スキルによって変動あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 24名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
-
法人営業/フルフレックス/直行直帰/インセンティブ/賞与2回
-
- 水道・電気・ガス工事店向けに、CADソフトや積算ソフトを提案する法人営業です。 当社の営業は、いわゆる提案型営業がベースです。ただし、提案営業だけに偏るのではなく、問い合わせや資料請求といった反響(プル型)営業にも携わります。 <フルフレックス制の理由> 社長は営業出身であり、営業の気持ちを一番にわかってくれます。 「しっかり実績を残し、稼いだうえで、自由な働き方をしてほしい、、」 その考えから働く時間に自由度を持たせています。 【超集中型のパフォーマンスで自由に働きましょう!!】 ★段階的に応じた業務内容で、自分のスキルにあわせて成長できる ★経験と共に「反響営業」メインへ ★ベテランは「18時定時退社」がスタンダード ★営業力と働き方の自由度を高める 【具体的な仕事内容】 …………… ■新規法人営業・既存の販売店への訪問、情報交換・新規販売店の開拓 ■新規法人営業、既存ユーザーへのバージョンアップ、追加提案 ■Web広告や検索経由で入る問い合わせ対応 ■取り扱いソフトウェアの商談、提案(訪問またはリモート商談) ■受注後の納品業務(訪問またはリモート) 「今の業務のやり方、正直ここがちょっと不便で…」といったお困りごとに対し、お客さま毎にセミオーダーで商品の提案を行います。 ☆業界がかなりニッチなので、ご提案した際には「それ、まさに困っていたやつ!」と喜んでいただけることも珍しくありません。 \この仕事、ここが正直なところ/ ◎商談の数は多くないです 当社が扱う商材は業界がニッチで、競合も多くありません。そのため、無作為に数をこなす営業ではなく、受注率の高い商談が中心となります。1件1件が重要な勝負どころだからこそ、事前の情報収集や課題分析、提案内容の準備が欠かせません。しっかりと考え、準備した分だけ結果につながりやすい営業スタイルです。 ◎泥臭いところもあります 新規の提案が中心なので、時には踏み込んだ提案が必要になることもあります。でもその分、導入したお客様からは「あの時、導入してよかった」と言っていただける喜びを実感できる仕事です。
-
- 【転勤なし/直行直帰OK/U・Iターン歓迎】 ▼本社 愛知県名古屋市中村区千原町1-1 ☆「栄生駅」より徒歩3分 ☆「亀島駅」より徒歩9分 ▼福岡支店 福岡県福岡市博多区吉塚5丁目11-1 第2小舘ビル2F ☆「吉塚駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
-
- 月給24万円~+インセンティブ+賞与年2回 ※経験・スキル・前職給与を考慮して決定します ※別途残業代支給 \インセンティブについて/ インセンティブは成果に応じて支給。 売れている人ほどしっかり還元される仕組みで、 トップクラスの営業は年間200万円ほどの支給実績があります。 「とにかく長時間働く」ではなく、成果を出して、きちんと帰る。そんな営業スタイルで、収入アップを目指せる環境です。 ▼試用期間中 月給30万円~(固定残業代含む)または前職給与を保証 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月6万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
倉庫管理スタッフ/月給27万円~/年休130日/賞与年2回
- NEW
-
- 思いを込めて開発した商品を、お客様へ届ける為の大切な業務を担当して頂きます。体を動かすのが好きな方にピッタリな環境です! 【主な業務】 ・検品、在庫・商品管理 ・発送業務の管理 ・事務作業 ・2tトラックで近隣倉庫へ配達(車で30~40分)など フォークリフトでの作業だけでなく手積みの作業もある為、適度に体を動かせることもポイントです!また、慣れてきたら効率よく発送する為の倉庫分配の分析・手配もお任せします♪ 【扱う商品は?】 ▼SNSで人気のキッチン用品、ベビー用品 など 【入社後の流れは?】 当社では3ヶ月かけてじっくり育成します! 独自の学習プログラムで会社のことを学んだ後、先輩とのOJTで実際の業務について覚えて頂きます。「倉庫管理ってどんなことするの?」など完全未経験の方も大丈夫ですよ◎ 2tトラックを初めて運転する方には先輩が助手席に乗って丁寧にサポートしますので、こちらもご安心下さい。また、フォークリフトの資格取得は会社が全額負担しますので、ご自身を更にスキルアップさせたい!と考える方にも最適な環境をご用意しております。
-
- ★転勤なし★ ・物流倉庫:大阪府堺市南区大庭寺55-1 <アクセス> 「栂・美木多駅」より車で9分 「泉ケ丘駅」より車で12分 「深井駅」より車で14分 ※U・Iターン歓迎! ※車・自転車・バイク通勤OK! 無料駐車場完備!
-
- 月給27万円~ ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。(期間中、待遇変更はありません。)
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
-
事務系総合職/年休125日/基本定時退社/早期年収UPも可能
- NEW
-
- 以下、部署いずれかの配属になります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《営業企画部》 ▼営業や金融機関とやり取りし、物件購入時に審査が通るかどうかを確認する部署です。 ・物件購入前のお客様事前の審査依頼 ・購入後のローン審査 など 《営業推進課》 ▼営業が営業活動に専念できるよう、事務作業などのサポートを行います。 ・顧客情報入力 ・物件情報入力 ・成績グラフ作成(Excel) など
-
- 【転勤なし*駅チカ】 大阪本社:大阪府大阪市中央区博労町3-5-1 御堂筋グランタワー12F
-
- 月給26.5万円以上+物価高手当+賞与年2回 ★宅建有資格者は、月給28.5万円~ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※試用期間なし
設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
アパレルの販促物制作・カメラ撮影/土日祝休/月給27万円~
-
- 社内で使う販促物の作成(カタログ・DMなど)や写真撮影(物撮り・SNS用撮影)など、ブランドのイメージや価値を示す業務をご担当いただきます。 Illustrator・Photoshopでのレイアウトや画像加工、インスタ用の写真撮影・簡単な編集がメインのお仕事。 あなたが作るカタログやDM、撮影した写真が、そのままブランドの顔になります! 【 具体的には? 】 ◎営業用商品カタログ制作(毎月) ◎ブランドイメージカタログ制作(半期に1回) ◎展示会DM、販促物制作 ◎Web更新、SNS用素材作成 ◎商品撮影(物撮り・モデル撮影) ※撮影環境・ライティングは標準化済みです 【 入社後は? 】 まずは導入研修を受けていただき、その後OJTにて商品知識や業務フローを習得していただきます。 先輩メンバーが丁寧にフォローしますので、ご安心ください。 日々の情報共有や進捗状況は、グループチャットでスピーディーに実施。わからないことはすぐに相談でき、困った時はお互いにフォローし合える体制が整っています。 少数精鋭でフラットな職場なので、アイデアも出しやすい雰囲気です。 ★スキルアップできる環境 紙の販促物デザインだけでなく、物撮り・SNS用の撮影も担当するため、静止画・動画・SNSまで幅広いスキルを身に付けることができます。 さらに、動画編集に関わる機会も。Illustrator・Photoshopのスキルをベースに、Premiere ProやAfter Effects、SNSでの見せ方など、表現の幅を広げ、キャリアを積むことが可能です。 ★入社後の職種変更なし 腰を据えて、制作・撮影のプロとして成長できます。 カメラ・デザインの専門性を磨きながら「どう見せれば売れるか」を考えるクリエイターとして、長くキャリアを築くことができる環境です。
-
- ◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策:社内分煙(屋内喫煙可能場所あり) ======= 【本社】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F <アクセス> 六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分 ======= ★アクセス良好! 神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★クリエイティブでワクワクする職場環境! 本社オフィスにロケーション抜群のショールームを併設。 社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバー向けに撮影機材やブースを完備しています。 ★交通費は全額支給! 大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。
-
- 月給27万円~45万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
-
-
アパレルブランド商品部の管理職候補/成長企業/裁量権あり
-
- 自社ブランド『MICALLE MICALLE』の事業拡大に伴い、商品力・組織力を強化するために商品部全体を統括する責任者としてご活躍いただきます。 事業部は“営業部”と“商品部”の2部門で構成。 “営業部”と“商品部”のコミュニケーションを円滑に行い、商品部内(企画チーム × 商品管理チーム)の連携を図るなど、商品企画調達部門をまとめるポジションです。 【ミッション】 ◎商品部内のチームマネジメント改善 ◎属人化している業務の 仕組み化・標準化 ◎若手デザイナーが意見を出しやすい環境づくり ◎商品力を高め、事業のブレイクスルーを実現 【具体的には】 企画チーム・商品管理チームいずれかに所属し“商品部”の管理職候補となります。 営業計画に沿ってMD計画を策定し、商品の企画・デザイン、トレンドリサーチを行います。 また、新作のテーマを決め、すべての商品(アウター、トップス、ボトムス、ニット、布帛、カットソーなど)の生産や品質管理などに携わっていただきます。 ◆企画チーム ◎MD計画策定 ◎商品企画 ◎販促企画立案・実行 など ◆商品管理チーム ◎生産管理 ◎品質・納期管理、貿易・調達全般 ◎工場管理 ◎工程管理 など 【入社後の流れ】 OJTで基本の業務からスタート。業務に慣れてきたら、徐々に担当領域を増やしていきます。経験のある方は早期に企画や仕入先開拓など、より上流の業務も担当可能! スキルに応じて仕事の幅を広げられ、ご自身のペースでスキルアップを目指せます。 ★キャリアアップが可能! 段階的にステップアップしていくイメージです。 <ステップアップイメージ> 得意領域(企画チーム or 商品管理チーム)のチームに配属 ▼ 現場理解(3カ月~半年) ▼ 配属チームと異なるチームの業務も経験 ▼ 商品部長へステップアップ ★語学力を活かせる! 日本・中国・アメリカ・韓国に生産・仕入れ拠点を持っているため、海外とやりとりする機会も。英語や中国語を活かし、世界を相手に仕事ができる環境です。
-
- ◆転勤なし ◆受動喫煙防止対策:社内分煙(屋内喫煙可能場所あり) ======= 【本社】 兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F <アクセス> 六甲アイランド線「アイランドセンター駅」から徒歩1分 ======= ★アクセス良好! 神戸・大阪エリアからの通勤がしやすく、落ち着いた環境で制作・撮影に集中できる職場です。 ★魅力あるショールームを併設 本社オフィスにロケーションに恵まれたショールームを併設。 毎月の新作発表会開催や展示会を行うなど、営業活動の拠点としています。 社内利用はもちろん、バイヤー・インフルエンサー・ライバーの皆様向けに撮影機材や撮影ブースなども完備。 ★交通費は全額支給! 大阪から通うスタッフも多数在籍。大阪在住の方も安心してご応募ください。
-
- 月給35万円~50万円 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定いたします
-
設立 2016年
従業員数 129名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
-
住宅外装リフォーム営業・リーダー候補/WEB面接可
-
- お客様の住まいを診断し、外装リフォームを中心としたプランを提案します。 売って終わりではなく、「お子様の独立」や「二世帯同居」など、ご家族のライフステージの変化も見据え、 将来のメンテナンス計画まで一緒に考えていきます。 高品質施工へのこだわりは高く評価されており、リピートやご紹介も非常に多いです。 《具体的な仕事の流れ》 お問い合わせをいただいたお客様先へ訪問し、建物診断からスタート。 屋根や外壁の劣化状況を細かくチェックし、結果に基づき最適なプランを作成します。 契約から工事完了後のアフターフォローまで一貫してお客様に寄り添い、 細やかな配慮を大切にします。 ◎1日の訪問数は1~3件程度 ◎担当数は月20~30名程度 ◎既存顧客:新規=3:7 ◎個人のお客様のみ ◎100%反響・紹介 【働く環境と評価制度】 個人の頑張りを周りの仲間や上司が常に気にかけ、強みを認め合うポジティブな環境です。 社歴や年齢に関わらず努力を評価し、入社2年目で年収1000万円超を達成した実績も。 診断結果の説明やプラン提案で、お客様の不安を丁寧に解消することが、契約率向上や紹介につながります。 その積み重ねがインセンティブに反映されるため、「どう行動すれば収入が上がるか」が明確な仕組みです。 リーダー昇格後は役職手当も加算されるため、 「プロとしての提案力向上」と「マネジメント」の両軸で収入とキャリアを押し上げていくことができます。 【営業経験を活かせる!安心のサポート体制】 ・3ヶ月の新人研修:座学やロープレで基礎からじっくり習得 ・「2人1組」のバディ制:1人はヒアリング、もう1人は診断・撮影 ・一級建築士や雨漏り診断士などのプロが社内に在籍。すぐ相談できます ・契約書類の作成や現場手配は専門部署が担当。「提案の質を高める仕事」に集中できます。 【キャリアパス】 3か月の研修終了後は適性に応じて早期にリーダー職への昇格を視野に入れています。 リーダー職ではメンバーの育成や案件の進行管理を担い、 将来的には店舗全体の数値目標の設計に関わるポジションも目指せます。
-
- 【U・Iターン歓迎】 東京/神奈川の本社・支店のいずれかに配属。 ※希望を考慮したうえで、決定します。 ※配属後の転勤の相談にも、ご事情に合わせ柔軟に対応します。 【府中本社】 東京都府中市緑町3-10-1 TSKビル 京王線「東府中駅」より徒歩5分 【杉並店】 東京都杉並区善福寺1-5-1 JR中央線「西荻窪駅」より徒歩13分 【世田谷店】 東京都世田谷区上馬2-25-4 FLEX三軒茶屋 7F 田園都市線「三軒茶屋駅」より徒歩10分 【足立店】 東京都足立区扇2-25-1 扇橋会館 2F 日暮里・舎人ライナー「扇大橋駅」より徒歩2分 【横浜泉店】 神奈川県横浜市泉区西が岡2-9-1 いずみ野線「弥生台駅」より徒歩19分 【港北ニュータウン店】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央17-26 ビクトリアセンター南 303号室 横浜市営地下鉄ブルーライン「センター南駅」より徒歩6分 【海老名店】 神奈川県海老名市中央3‐3‐14 海老名ビル 4F 小田急線「海老名駅」より徒歩7分
-
- ▼研修期間(入社3ヶ月間) 月給30万円 ※研修中は基本定時退社となりますので、固定残業代なし、時間外労働分は別途支給します。 ▼研修終了後 【固定給与】 月給28万3000円 ※制度上固定残業代45時間分(69,000円)を含んでいます。 45時間に満たない場合でも定額として支給、時間外労働分は別途支給となります。
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
不動産売買営業/年休125日以上/未経験歓迎/大阪勤務確約
-
- 投資用不動産の売買営業をお任せします。 "しっかり稼ぎたい"という意欲のある方が多数活躍中。 《FRONTEDGEで働く魅力》 ・トップセールスは年収2000万円超 ・実績がダイレクトに収入に反映 ・年間休日120日以上 ・充実した研修制度 〈高収入を実現できる理由〉 実績は翌月のインセンティブに直結。業界水準を上回る高歩合率で、1契約で月収が大きく変わることも珍しくありません。 〈業務の流れ〉 ▼顧客へのアプローチ バックオフィスチームが整理した顧客データをもとに、投資用不動産を所有されている方へアプローチ。アポイント獲得を目指します。 ※アポイントが契約につながった際には、インセンティブが発生します! ▼ヒアリング・提案 お客様の物件状況やライフプランをヒアリング。保有不動産の適正な売却価格をご提示し、最適なプランをご提案します。 ▼契約・フォロー ご提案内容にご納得いただければ契約締結。決済完了までフォローします。 〈未経験スタートが大半〉 入社メンバーの9割以上が業界未経験。代表を含む先輩社員が実践的なノウハウを直接指導します。 先輩の前職例:元公務員/接客業出身/物流業界出身など 〈対象となる方〉 「しっかり稼ぎたい」その想いを応援します! \こんな方にフィットします/ ◎年収1000万円以上を本気で目指したい方 ◎チームワークを大切にしながら成果を追求したい方 ◎主体的に行動できる方 ◎将来的に独立や起業を視野に入れている方 #学歴不問 #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #社会人未経験歓迎 #第二新卒歓迎
-
- 【本社】 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2丁目11-12 アオヤマビル8F
-
- 【月給】 40~58万円+各種手当+インセンティブ ※研修期間中(3カ月~)給与は月給31万円~となります。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※研修期間中・期間後共に上記月給には、 食事手当(10,000円)と、 固定残業代(40時間分/58,850円)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
-
設立 2016年
従業員数 102名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全1件
-
フルリモート・海外勤務など多彩な道があるWebクリエイター
- 締切間近
-
- 当社は『なりたい自分』を応援する会社です。それぞれが主体的に生き方を選び、『自分の人生』を送れるよう徹底的に応援しています。 ただ、なりたい自分になるためには『生きる手段』が必要で、そのためにWebエンジニア・デザイナーのスキルを身につける教育を行っています(詳細は『Pickupページ』へ) サポートの軸は『中身の濃い実践的な研修』(下記参照)と繰り返し行う面談です。面談は採用面接時~研修中~実務配属後にかけて個別に行います。なかなか会社に戻ってきて話ができない業界なので、1人あたり16回の面談を重ねることで『なりたい自分』になるための『人生プラン』をつくっていきます。 【未経験者は3カ月研修から】 3カ月かけてWebの全体像が理解できるカリキュラムになっています。わからないことがあったり不安に感じたらいつでも講師や先輩を頼ってください。また毎週木・金曜日の夜には現場の先輩が質問に答えてくれる交流会も設けています! <研修カリキュラム概略> ■IT基礎/基本用語など ■HTML、CSS、JavaScript/ユーザーが使用する画面の開発言語 ■PHP/システムの裏側を司る言語 ■MySQL/データの出し入れなどを制御する言語 ■各種フレームワーク/開発に必要な機能をあらかじめ備えた便利なツール ■AWS/代表的なクラウドツール ■GitやFTP/SCP、Docker npmなど基本的なツールの学習 ■Linux/代表的なOS ■サービス開発/学んだことを生かして実際にサービスを開発
-
- 【配属後はリモート勤務が中心になります】 ◆自宅もしくは本社(世田谷区駒沢)または都内のプロジェクト先、和歌山市、白浜町、長野市、海外(アメリカなど) ※転居を伴う転勤はありません。 【本社】 東京都世田谷区駒沢5-26-7 駒沢パークサイドテラス ノース3F 東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩10分 【和歌山ベース】 和歌山県和歌山市九番丁15 九番丁MGビル 4-1号 【白浜ベース】 和歌山県西牟婁郡白浜町才野 1622-1086 Office Cloud 9 オフィス 4 【実力をつけて働く自由を手に入れよう!】 ◆リモートの良し悪しは置いておいて、これからは『実力があって結果を出せる人』なら、リモートでも何でもOKという時代です。実力を磨いて、給与だけでなく働き方の自由も手に入れてください! 【田舎で農業をしながらエンジニアという働き方も】 ◆実力さえあれば、田舎に住んで農業しながら東京のWeb案件をする『半農半エンジニア(?)』みたいな働き方も可能。実際Respawnにはそれを実行に移しているメンバーがいます(原稿下部の写真もご覧ください!)。
-
- 月給25万円~60万円以上+賞与年2回+諸手当(時間外手当100%等) ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円~25万円となります。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修→実力がつく→給与UP→案件で実践→さらに給与UPの好循環をつくれます! ★Respawnの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイですが、必ず実力がつきます。 ★未経験でも3年目から月給50万円も実現可能!この機会に人生を変えてみませんか? 【メンバーの月給分布を大公開!】 ◆Respawnのエンジニアはほとんどが未経験スタートです。でも、本気研修と実践を経て、現状の給与は以下のような分布になっています。多くはこの3年以内に入社したメンバーで、年収1000万円を超えるメンバーも6人います。 ◎50万円以上 17人 ◎40万円以上 9人 ◎35万以上 16人 ◎30万円以上 15人 ★本気で勉強して、仕事に一生懸命取り組んで、グングン実力を伸ばすから、短期間で給与も増やせるということです。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
事務スタッフ/未経験歓迎/残業ほぼなし/転勤なし/賞与2回
-
- 【具体的な業務内容】 ◆電話応対 保護者様からのご連絡やお問い合わせへの対応、各施設への情報共有を行います。 ◆書類作成 行政提出書類や契約書などの作成を担当します。 フォーマットがあるため、PCの基本操作ができれば安心して取り組めますよ◎ ◆施設運営サポート シフト管理の補助や備品の発注、研修準備などを通じて、現場スタッフの業務をサポートしていきます! ◆その他業務 イベント運営のサポートなども担当します。 【入社後の流れ】 ◆基礎から学べる研修からスタート 入社後は、各施設の役割や業務の流れなどの基礎知識を学ぶところからスタート。 入社時に業界の知識がなくても問題ありません! ◆OJTで実務を習得 研修後は、先輩社員によるOJTで実際の業務を覚えていきます。 電話応対や書類作成なども、進め方を一つずつ丁寧にレクチャー。 分からないことはすぐに相談できるため、未経験の方でも安心です◎ ◆少しずつ業務の幅を広げていきます 業務に慣れてきたら、できることから少しずつ担当業務をお任せしていきます。 独り立ちの目安は約3カ月。焦る必要はありませんので、あなたのペースで成長していきましょう! ◆独り立ち後もチームでサポート 独り立ちした後も、周囲のメンバーがしっかりフォロー◎ チームで協力しながら仕事を進めていくため、安心して長く働ける環境です。
-
- 【マイカー・バイク・自転車通勤OK(P完備)/転勤なし/U・Iターン歓迎】 岩手県盛岡市本宮1-16-12 エコビル102 <アクセス> 仙北町駅(JR東北本線)から徒歩約11分 ※受動喫煙対策:社内禁煙
-
- (1)【完全シフト制】 月給20万3073円 ※試用期間中:月給19万2385円 (2)【日祝固定休み】 月給18万3379円 ※試用期間中:月給17万8879円
-
設立 1961年
従業員数 251名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
誰もが知る飲料・調味料の製造スタッフ/借上社宅/年120日休
- NEW
-
- ★Pickup!ページも合わせてご覧ください >>「デルモンテ」ブランドの飲料や調味料商品の製造に携われます! ★トマトケチャップ★トマトジュース★フルーツソース …など ▼入社後の流れ ━━━━━━━━ いきなり機械操作を任せることはありません。先輩社員が丁寧にお教えしますのでご安心ください。段階を踏んで成長できる仕組みがあり、着実にスキルアップできる環境です。 ◎最初の1週間 食品衛生や労働安全、工場ルールの学習、現場見学 ◎最初の1カ月 先輩の補助を通じた基本オペレーションの習得 ◎2カ月~ 作業範囲を広げながら徐々に一人での作業実践へ ◎半年以降 製造計画に合わせて準備~本作業~後始末と一人での作業実践 \ POINT / 先輩社員も最初は「分からない」ところからのスタートです。だからこそ、新人をひとりにしない雰囲気が根づいており、困る前に声をかけてくれる環境があります。 ▼具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 希望と適性に応じて、以下いずれかをお任せします。 <調合作業> 中身液を製造するラインでの作業。 ■原料(粉物や液体物)の準備、製造タンクへの投入や後片付けを3~4名のチームで作業します。 ■原料を投入する機械の操作をしたり、20㎏程度ある資材を扱うこともあります。 ■中身液を混ぜる工程では、タッチパネルなど機械操作もしながら管理する作業。 <殺菌・充填、包装作業> 中身液の殺菌、容器へ充填、商品にラベルを装着したり、箱詰めするラインでの作業。各機械を3~4名のチームメンバーが分担して操作し、商品を完成させます。 ■殺菌・充填、ラベル装着、箱詰めする機械の運転管理や調整をする作業 ■機械が正常に動作するように設定や調整をしたり、異常値がないかを確認しながら管理する作業 ■各機械で使用する資材(キャップ、ラベル、段ボールなど)の供給をする作業など ★詳細は、面接時にお問い合わせください。 ▼キャリア ━━━━━━━━ 将来的にはチームリーダー(サブライン長)として、一緒に働くチーム全体の工程やスケジュール管理、使用する機械などの知識を身につけたプロフェッショナルとしてご活躍いただくことを期待しています♪
-
- 【U・Iターン歓迎・転勤なし・マイカー通勤OK・借上社宅あり★】 自然が豊かで温泉もたくさん、冬にはスキー・スノボー、夏にはキャンプ・BBQなどアウトドアを楽しむこともできます! 【群馬工場】 群馬県沼田市清水町3748 <アクセス> ・JR上越線「沼田駅」より徒歩10分 ・JR上越線「沼田駅」より車で5分 ・JR上越新幹線「上毛高原駅」より車で20分 ・関越自動車道「沼田」ICより車で10分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙、敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【未経験者】 月給19万4350円~20万1890円 (月収モデル…27万4000円 /※25歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む) 【食品製造経験者】 月給19万9970円~23万9300円 (月収モデル…30万円 /※30歳・入社1年目の場合。残業代・深夜手当含む) ※残業代は別途、時間外手当として全額支給いたします。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇いたします。
設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全23件
-
【全国フルリモート/オンプレOK】クラウドエンジニア/AWS・Azure・GCP等◆プライム上場G
- NEW
-
- ~フルリモート・フルフレックス/東証プライム上場G/9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎~ 大手企業の最先端プロジェクトにおいて、要件定義から携われる環境で市場価値を高められるポジションです。SIer・総合メーカー・通信キャリアなどの日系大手企業がメイン顧客となり、9割以上がプライム案件のため、顧客に近い立場で裁量を持って働けます ■概要 インフラエンジニアとして、設計・構築に加え上流工程から一貫して担当いただきます。SESで構築・運用経験を積んできた方が、次のステップへ進むための環境が整っています ・顧客への技術ヒアリング、要件定義、提案 ・オンプレ/クラウド環境の設計・構築 ・クラウド移行プロジェクトの推進 ・運用保守体制の設計およびマネジメント ※SIerや通信キャリア、大手メーカーなど、日本を代表する企業との直接取引が中心です。AWS・Azure・GCPなどの主要クラウド技術を活用し、多様な業界の案件に携わることができます。約100社以上・5,000ノード超の実績があり、規模・難易度ともに高水準です ■働く環境 フルリモート・フルフレックスのため、時間や場所に縛られない柔軟な働き方が可能。平均残業は月15H程、年休125日、有給取得率も高く、長期的に働きやすい環境です。子育て中の社員も多数活躍しています ■キャリアパス 要件定義から関わるため、ITアーキテクトやPM、クラウドスペシャリストといった上流志向のキャリアを実現可能です。評価制度も透明性が高く、実力と成果に応じた成長が見込めます ■当ポジションについて 「現職では上流工程に携われない」「案件が限られている」といった悩みをお持ちの方にとって、ステップUPの機会が豊富です。技術力だけでなく、顧客折衝力や提案力も身につけながら、ワンランク上のエンジニアを目指せます ■魅力 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、9割以上がプライム案件という環境で、大手企業のプロジェクトに上流工程から携われます。顧客へのヒアリングや提案などビジネス領域にも関与でき、単なる実装者に留まらないスキルを習得可能です。さらにフルリモート・フルフレックス、残業月15H程と働きやすさも抜群。技術力と市場価値の双方を高めながら、長期的なキャリア形成を実現できます 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~683,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: ・固定残業20時間/月を含む ■昇給: ・年2回(4月・10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 73名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
中型トラックドライバー/平均月収35万円/月3日希望休取得可
-
- 愛知県内各地の地場又は、関西・北陸方面への中距離圏に向け、 大手スーパーへのルート配送を行って頂きます。 ◆取り扱う荷物はチルドやドライ品等を積み込んだ台車なので、 身体への負担も少なく、リフト作業なども無しで積み降ろしできます。 ◆オートマ車も複数台導入済み! 「免許はあるけどマニュアル車の運転は不安」 という方も安心して始められます♪ ◆はじめの約3カ月は横乗りで研修スタート! 研修に慣れた社員も多数いるのでスムーズに覚えられます! 当社のドライバーの半数くらいは未経験からスタートしてます! ドライバー経験が豊富な方は、研修期間の短縮なども応じます! ◆運送業界のスペシャリストとしてキャリアアップも目指せます! 希望の方には、物流安全管理士の講座や、運行管理者の基礎講習を受講して頂き、ゆくゆくは管理者ポジションを目指して頂く事も可能です!
-
- 【転勤ナシ、マイカー通勤OK】 本社/愛知県あま市七宝町川部行田18番地 ※本社事務所から車で5分ほどの所に車庫あり
-
- 月給30万5000円~37万円以上+各種手当 <月収例> 月収38万円(入社2年目/月給30万5000円+家族手当+教育手当+時間外手当+休日出勤手当) ※時間帯や希望による休日出勤等により月収40万円以上も可能! <年収例> 年収475万円(月収37万5000円×12ヶ月&賞与)
-
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
経理/急上昇のポーカー業界/大阪拠点経理立ち上げ/賞与年4回
-
- 関西エリアで展開するポーカー店舗の経理業務を中心に、 大阪拠点でバックオフィス業務を一人で担っていただくポジションです。 決算やイベント全体の経理は東京本社で行っているため、 そこへつなぐまでの役割をお任せする予定です。 <おもな業務内容> ■店舗の現金管理(収支の確認・記録) ■日々の費用計上、伝票処理 ■店舗ごとの損益管理、収支報告 ■支払い業務 ■銀行対応(入金確認、振込業務など) ■簡易な総務業務(1人バックオフィスとして発生分) ◎POINT ・会計ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ・業務は本社経理の手前までとなるため、難しい決算業務などは発生しません。 <入社後の流れ> まずはオリエンテーションからスタート。 東京本社から一時的に担当者が大阪へ常駐したり、 出張者がサポートに入ったりしながら、 OJT形式で業務の進め方を丁寧にお伝えしていきます。 管理表のフォーマットや業務フローは整備済みなので、 既存の仕組みに沿ってキャッチアップしていくイメージです。 目安としては、入社から2~3ヶ月での独り立ちを目指していただきます。 この仕事の魅力は…  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★数字で事業の成長を実感できる 参加者は年10%ペースで増加中、店舗も1年で10店を新規出店。 損益報告をまとめる手が、そのまま会社の伸びを体感する手になります。 ★無駄な作業はしない社風 代表はAIへの関心が高く、「手を抜けるところは抜こう」がスタンス。 報告書のAI作成など新しい技術を積極的に取り入れており、 社員に無駄な業務負担をかけません。 ★基本は定時退社でメリハリよく 残業はほとんど発生しません。 プライベートと両立しながら長く働ける環境です。
-
- ★転勤なし ★オフィス内禁煙 大阪府大阪市中央区南本町2丁目1-1 本町サザンビル 1階 The DECK ◎アクセス 大阪メトロ「堺筋本町駅」徒歩2分
-
- 月給30万円~40万円+賞与年4回 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します ※試用期間中の月給は27万円~40万円となります ※残業が発生した場合、時間外手当を全額支給します
-
設立 2016年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
営業事務/未経験歓迎/残業0hが基本/賞与年2回/服装自由
- NEW
-
- ★☆未経験歓迎!★☆ 経験ゼロからオフィスワークデビューしたい方必見!不動産の知識は入社後に学べるため、未経験の方でも安心してスタートできます。先輩スタッフが丁寧にサポートするため、事務職が初めての方や不動産業界が初めての方でも、少しずつ業務を覚えていける環境です。 ★☆この仕事のPOINT!★☆ ◆残業ほぼなし!プライベートも充実◎ ◆営業を支えるサポートポジション ◆デスクワークだけでなく物件写真撮影など外出業務も♪ ◆チームで協力して進める仕事 営業がスムーズに仕事を進められるよう支えるポジションです。営業メンバーと連携を取りながら、チームで仕事を進めていきます。 【具体的な業務内容】 ■物件情報の登録・データ入力 不動産サイトへ写真や間取り、設備などの物件情報を登録します。入力内容はフォーマットがあるため、基本的なPC操作ができれば問題ありません。 ■契約書・資料作成 営業が使用する契約書や提案資料の作成を行います。フォーマットをもとに作成するため、難しい作業はありません。 ■電話・来客対応 お客様からのお問い合わせ対応や来客対応を行います。営業スタッフへ取り次ぐことが中心です。 ■物件写真の撮影 販売する物件の写真を撮影し、掲載用のデータを準備します。実際に物件へ行くこともあり、デスクワークだけではないのもこの仕事の特徴です。 ■営業スタッフのサポート 書類作成や事務処理などのバックオフィスを担当し、営業活動を支えます。チームの一員として、営業スタッフと連携しながら業務を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は先輩スタッフが業務を丁寧に教えます。まずは、物件情報の登録やデータ入力などの基本業務からスタート。仕事の流れを覚えながら、電話対応や書類作成など、少しずつできる業務を増やしていきます。 ※入社後の職種変更なし
-
- 【バイク通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 本店/北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ※転勤はありません 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
-
- 月給22万円以上+賞与年2回 ※上記月給額はスキル・経験を考慮し決定します。
-
反響メインの不動産営業/ノルマ・新規開拓なし/残業少なめ
- NEW
-
- あなたには、お問い合わせや来店されたお客様への提案を行う、反響メインの不動産営業をお任せします。 当社が実践しているのは、「売り込む営業」ではなく、「寄り添う営業」。お客様一人ひとりのご希望やライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な物件をご提案します。 これまで営業や接客経験で培ってきたヒアリング力や提案力を活かして、「理想の住まい探し」を支えるパートナーに挑戦しませんか? ★☆この仕事のPOINT!★☆ ◆飛び込み営業なし!問い合わせ対応中心の反響営業 ◆営業経験を活かして不動産業界に挑戦できる ◆頑張りは賞与でしっかり還元 ◆効率重視の働き方でムダな残業はほとんどなし 【具体的な業務内容】 ■お客様対応(反響営業) お問い合わせや来店されたお客様のご相談に対応し、住まいに関する希望条件をヒアリングします。 ■物件のご提案・ご案内 条件に合った物件をご紹介し、現地案内などを行います。 ■不動産査定 お客様の状況や市場を分析して、的確な不動産査定を行います。いろいろな査定方法や販売方法に対応しているため、提案の幅も広がります。 ■契約業務 契約書の作成や手続きのサポートなど、契約に関わる業務を行います。 ■アフターフォロー 契約後もお客様のご相談に対応し、長く信頼関係を築いていきます。 【入社後は…】 \業界未経験歓迎!/ 入社後は2~3週間程度、先輩社員に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。物件の知識や不動産業界の基礎なども実務を通して学ぶことが可能です。 また、同行がない時間も簡単なマニュアルや動画で自ら知識を吸収できる環境も整っています。 ☆同行期間が終わった際も、いきなり全ての業務をお任せすることはありません!先輩や上司のサポートのもと、1人でできる業務を広げていけますのでご安心ください。
-
- 【自動車・バイク通勤OK/転勤なし/U・Iターン歓迎】 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤なし ■本店 北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-17 ■札幌西店 北海道札幌市西区山の手1条12丁目4-13 ■札幌北店 北海道札幌市北区北39条西3丁目2-1 フロンティアK3 1階 ■千歳店 北海道千歳市梅ヶ丘2丁目1-14 ■苫小牧店 北海道苫小牧市双葉町2丁目17-14-2 受動喫煙対策:有(敷地内禁煙)
-
- 【月給】26万円~32万円+賞与年2回 ※給与はスキル・経験を考慮し決定します。 ※上記には、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代4万4150円~5万4325円/月(25時間分/月)を含みます。 ※超過分別途全額支給
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
フォークリフトオペレーター/未経験歓迎/上場G/賞与年3回
-
- 建築資材や日用品、医薬品などを扱う物流倉庫内で業務をお任せします。 ―――――――――― ★具体的な仕事内容は… ―――――――――― ■商品の仕分け・管理 ■入出庫の管理 ■出荷時のピッキング ■トラックへの積込、荷下ろし …など 事務スタッフから受け取った入庫の時間や 収納場所の指示に沿い、チームメンバーと 連携しながら作業を進めます。 ―――――――――― ★できることから少しずつお任せ! ―――――――――― 入社後は、お持ちの経験やスキルに合わせた業務からお任せします。 実務未経験・経験者問わず、まずは安全教育や座学研修から入り、 基礎知識をしっかり身につけていただけます。 その後は、現場作業を先輩社員がマンツーマンでレクチャー。 業務の流れやコツを丁寧にお伝えするので、安心してステップアップできます! さらに、フォークリフトの練習もしっかりサポート。 弊社独自の研修マニュアルも完備されているため、 未経験の方でも着実にスキルを身につけられる環境です。 【フォークリフトのプロが在籍中◎】 確かな技術を持つ先輩が多く、経験者にとっては“次のステップ”を狙いやすい環境。 日々の実務で操作精度が磨かれ、資格の活かし方や役割の幅も自然に広がります。 滋賀エリアはこの大会で2年連続の優勝者を輩出する実力派で、スキル向上がそのまま収入アップにつながるフィールドです。 おしごと用語集付きで未経験の方も安心です。
-
- 【転勤なし/希望を考慮し配属】 滋賀県・岐阜県内の拠点いずれか。 ※勤務地については下記「勤務地一覧」をご確認ください。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
-
- 【1】年間所定労働時間1960時間: 【月給20万900円~+諸手当+賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 【2】年間所定労働時間2040時間: 【月給20万9200円~+諸手当+賞与年3回】 ※月給額は経験・年齢・スキルを考慮し、決定します。 ※残業代は全額支給します。 ―――――――――――― 「通年で100万円以上」の賞与支給実績あり! ―――――――――――― 業績好調を背景に、入社3年目以降では賞与100万円の実績あり。 社歴を重ねるとともに、着実に収入UPを目指せます!
-
設立 -
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
営業/年間休日120日/土日祝休/残業月20時間/旭川勤務
-
- 旭川エリアの中小企業を中心に、人事・労務に関する手続きや運用をサポートする営業のお仕事。既にお取引のある企業を定期的に訪問し、課題を伺いながら関係を築いていくスタイルが特徴です。 【主な仕事内容】 ■顧客企業への定期訪問(旭川エリア中心) ※担当企業は1人あたり20社~50社程度です。 ■労働保険(雇用保険・労災保険)の各種手続き ■行政機関への書類提出 ■入退社や育休などに関する手続きサポート ■人事・労務に関する相談対応 例えば、「新しく社員を採用した」「育休に入る社員がいる」といったタイミングで必要な手続きをサポートしたり、「このケースはどう対応すればいい?」といった日常的な相談に応じたりと、企業に寄り添うポジションです。 求められるのは、数字を追う力ではなく、相手の話をしっかり聞き、状況を理解する力。営業・接客・サービス業経験者は「人と向き合う力」が活かせます。 ★ノルマに追われず、関係構築に集中できる 新規開拓や数字に追われる営業ではなく、既存企業と長く関わるスタイル。無理な提案をするのではなく、「どうすれば良くなるか」を一緒に考える仕事です。 ★「ありがとう」と直接言われるやりがい 日々の手続きや相談対応を通じて、「助かったよ」「頼りにしているよ」と感謝される場面も多くあります。数字ではなく、信頼で評価される実感を得られる仕事です。 【入社後の流れ】 ▼内勤業務からスタート 労働保険や社会保険の手続きなど、基本的な業務を通じて知識を習得します。 ▼先輩との同行で現場を理解 慣れてきたら先輩と一緒に企業を訪問。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを覚えていきます。 ▼徐々に担当企業を引き継ぎ いきなり一人で任せることはなく、段階的に担当企業を持ちながら独り立ちを目指します。 ※専門的な判断が必要な場面は、社労士や内勤スタッフと連携して進めます。 ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 北海道旭川市1条通9丁目50-3 日進旭川ビル3F ※受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
-
- 年俸288万円~(固定残業代含む) ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間分を、月3万円~支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
-
【東京(新宿・渋谷)】行政書士補助◆相続相談・ヒアリング/手続き一貫対応/未経験育成/ノルマなし
-
- 未経験歓迎/相続特化/行政書士補助/顧客伴走型/ノルマなし/士業連携/一気通貫対応 相続に不安を抱える方の話を丁寧に聞き、必要な手続きを整理し、完了まで伴走する仕事です。専門知識は入社後に段階的に習得。数字を追う営業ではなく、顧客貢献を重視しながら、相続分野の専門性を着実に高められます。 ■業務内容 相続分野における行政書士業務の補助として、問い合わせ対応から手続き完結までを一貫して担当します。電話・メールでの初期対応後、面談を通じて家族構成や財産状況、相談者が抱える不安や課題を丁寧にヒアリング。情報を整理したうえで、必要な相続手続きの内容や進め方をわかりやすく説明し、実行します。 実務では、戸籍の収集・確認、遺産分割協議書の作成、遺言書作成の支援など、相続に関わる一連の業務を経験。案件ごとに税理士・司法書士・弁護士と連携し、単独では完結しない内容もチームで対応します。複雑な状況を噛み砕いて伝える説明力や、相手の言葉にならない不安をくみ取る傾聴力が活きるポジションです。専門知識は研修とOJTで基礎から学び、実務を通じて再現しながら対応力を高めていきます。 ■業務の魅力 ・未経験前提の育成設計により、相続業務の全体像を実務量の中で習得できる ・飛び込みや数字ノルマがなく、顧客の課題整理と解決に集中できる ・士業連携により、相続を軸に幅広い専門知識に触れられる ■働く環境 全国規模の士業グループの一員として、税理士・司法書士・弁護士と日常的に連携。士業未経験スタートのメンバーが多く、学びながら成長できる体制です。 ■働き方 ・土日祝休の完全週休2日制 ・残業は月平均15時間程度 ・問い合わせ中心の業務設計 ■キャリアパス 相続手続きを一通り担える担当者から、難易度の高い案件対応や後進育成へ。相続分野の専門家として、長期的に価値を高められます。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の総合士業グループ。ワンストップ体制で相続を含む多様なニーズに応えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> NX新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル10階 勤務地最寄駅:JR・小田急線・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 396万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,998,608円~7,541,964円 固定残業手当/月:80,116円~201,503円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 330,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年2回インセンティブあり) ■年収例: 396万円(27歳/1年目) 580万円(29歳/3年目) 720万円(31歳/5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京・渋谷・新宿/未経験歓迎】行政書士~相続コンサル/顧客ヒアリング・手続き一貫対応/士業連携
-
- ~未経験歓迎/相続特化コンサルティング/提案型顧客対応/ノルマなし/士業連携ワンストップ/研修・OJT充実/一気通貫で担当~ 数字を追う営業ではなく、相続に不安を抱えるお客様の伴走者として課題解決に向き合う仕事です。未経験から専門知識を身につけ、相続分野のプロフェッショナルを目指せます。 ■業務内容 相続分野における行政書士業務を中心に、お客様対応から手続き完結までを一貫して担当します。問い合わせ対応や面談を通じて、家族構成や財産状況、抱えている不安を丁寧にヒアリングし、状況を整理したうえで必要な手続きを提案します。 具体的には、電話・メールでの初期対応、面談での詳細ヒアリング、相続手続きの代行を行います。戸籍の収集・精査、遺産分割協議書の作成、遺言書作成支援など、実務を通じて相続業務の全体像を経験できます。 税理士・司法書士・弁護士と連携するワンストップ体制のため、単独で完結しない案件にもチームで対応します。複雑な状況をわかりやすく説明する力、不安を言語化し信頼関係を築く対話力が活きるポジションです。専門知識は入社後の研修とOJTで段階的に習得でき、学んだ内容を実務で再現していくことで、着実に対応力を高めていきます。 ■業務の魅力 ・年間3,000件超の相続税申告から派生する案件があり、実務量を通じて専門性を磨けます ・飛び込みや数字ノルマがなく、顧客課題の解決に集中できます ・士業連携により、相続を軸に幅広い実務理解が深まります ■働く環境 全国規模の士業グループの一員として、税理士・司法書士・弁護士と日常的に連携。8割以上が士業未経験スタートで、育成を前提とした体制です。 ■働き方 ・土日祝休の完全週休2日制 ・年間休日124日 ・残業は月平均15時間程度、21時までの退社を徹底 ■キャリアパス 相続手続きを一通り担える担当者から、より難易度の高い案件対応や後進育成へと役割を拡大。相続分野の専門家として長期的なキャリア形成が可能です。 ■企業魅力 全国22拠点を展開する日本最大級の総合士業グループ。旧来の慣習にとらわれない体制で、ワンストップサービスを提供しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> NX新宿オフィス 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 NX新宿ビル10階 勤務地最寄駅:JR・小田急線・京王線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新宿三丁目オフィス 住所:東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル4階 勤務地最寄駅:新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 渋谷オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-15-21 ポーラ渋谷ビル4階 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,180,348円~7,541,964円 固定残業手当/月:84,971円~201,503円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~830,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給額の1/12を月々支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:なし(年2回インセンティブあり) ■年収例: 580万円(29歳/3年目) 720万円(31歳/5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2016年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
ITエンジニア/前職給与保証/年間休日125日/リモートあり
- 締切間近
-
- 当社では、代表がエンジニアである強みを活かし、現場が求めるニーズを的確に捉えた対応を実現。 また、長年の経験と幅広いネットワークを背景に、お客様からの要望や課題に柔軟に応え、その積み重ねが新たな案件や多様な業務へと繋がっています。 ●無駄な定例や帰社日などは一切ナシ ●案件はスキル・志向を踏まえて決定 ●「成功の数より失敗の数」を評価 <具体的な業務> ■Microsoft365の運用 ■Windowsサーバー(ActiveDirectory)の構築 ■仮想サーバー(VMware、Hyper-V) ■クラウド(Azure、Microsoft365、AWS)の構築 ■VDI(仮想デスクトップ)環境 ■ネットワーク(Cisco、HPE、Fortigate)などの設計・構築、運用・保守 など ※英語力を活かせる案件もあります <案件例> ■テレビ局向け:業務系基盤システムの運用 サーバー、ネットワーク、クラウドの運用、新システム導入時の検証、手順書作成など ■損保会社向け:クライアントPCの運用 4万台ほどのPC端末の管理や問合せ対応のほか、入社/退職時のPCセットアップ、新アプリケーションの配布・検証など ■海運関連のシステム会社向け:クラウド基盤構築・運用 Microsoft 365の構築、運用およびユーザーライセンス管理など <経験と技術を活かす、エンジニア想いの案件アサイン例> ◎事例1 共働きのためお子様の保育園送迎を分担する必要があり、会社へ相談。 結果、出社とリモートを柔軟に切り替えられる働き方を実現。 ◎事例2 前職では育休復帰後もフル出社が前提だった社員が、「子どもとの時間を大切にしつつ経験を活かしたい」と転職。 当社ではM365の運用経験を活かせる案件に参画し、時短勤務とリモートを両立。
-
- 【転勤なし/東京都23区のプロジェクト先/リモート相談可能!】 本社もしくは東京都23区内のプロジェクト先へ配属となります。 ★リモートワーク:相談可(実績約6割) ■本社:東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 401 < アクセス > ・『六本木駅』より徒歩5分 ・『乃木坂駅』より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【前職給与保証+正当評価で納得のリスタート!】 (1)ITエンジニア経験者(2年以上)/Microsoft365、サーバー、ネットワーク、クラウドの構築運用 月給35万円以上 + 通勤手当 + 賞与(決算賞与) (2)ITエンジニア経験者(2年以上)/クライアントPCの運用、ヘルプデスクなど 月給32万円以上 + 通勤手当 + 賞与(決算賞与) (3)未経験者 月給31万円以上 + 通勤手当 + 賞与(決算賞与) ※これまでの経験・スキルに応じて、給与を決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当として月4万6,000円以上(固定残業時間20時間)を含んでいます。 超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。 あなたの成果を正当に評価! …………………… 現場での成果を正当に評価し、技術を深めながら“スペシャリストとしての市場価値”を高められる環境です。 管理職を目指すことも可能ですが、マネジメントを強制することはありません。 「ずっとエンジニアでいたい」方も、「将来は組織を率いたい」方も、 志向に応じたキャリアを築ける「エンジニアによるエンジニアのための会社」です。
設立 2013年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
アニメ制作のアシスタントプロデューサー/未経験歓迎/土日祝休
-
- アシスタントプロデューサーとして、アニメ、映像制作の進行管理および現場サポートを担当いただきます。 本ポジションは、制作全体を円滑に進めるための役割。監督やクリエイター、外部スタッフと連携しながら、作品完成までの流れを支えます。 ▼主な業務内容 ・制作スケジュールの立案/進行管理 ・外部スタッフ/クライアントとの連絡調整 ・収録/編集現場でのアシスタント業務 ・納品データの確認/チェック ・SNS運用(YouTube/X/TikTokなど) ・簡単なクリエイティブ作業(テロップ入れ/色塗り など) ▼制作の流れ ・脚本(字コンテ)作成 ・音声収録(プレスコ) ・音編集/Vコンテ ・作画発注 ・編集(After Effects) ・MA/ダビング ・納品 各工程において、 ・スケジュール調整 ・関係者とのやり取り ・進行状況の管理 などを担い、制作全体を前に進めていきます。 ▼入社後の流れ ・先輩のサポート業務からスタート ・できる業務から段階的に担当 ・OJTで現場を学びながら成長 将来的には、作品全体を動かすプロデューサーとしての活躍を期待しています。
-
- 〒164-0011 東京都中野区中央3-13-11 MGビル 402 【JR中央線】中野駅より徒歩14分 【地下鉄丸ノ内線】新中野駅より徒歩10分 ※受動喫煙防止対策あり
-
- 月給24万円~30万円 ※経験、能力に応じて優遇
-
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
街づくりの案内・サポート担当/ノルマ・テレアポ無/未経験歓迎
- NEW
-
- あなたにお任せするのは、マンションや商業施設が建つ前に、近隣にお住まいの方へ「こんな建物が建ちますよ」とお知らせするお仕事です。 建築や不動産の専門知識は全くなくてOK! 大切なのは、「工事の音は?」「日当たりは?」といった地域の皆さまの不安に寄り添い、お話を聞く姿勢です。 \未経験でも全く心配いりません!安心のサポート体制/ ◎「クレーム対応」ではありません! 私たちはお客様と対立するのではなく、不安に耳を傾ける「聞き役」です。 万が一難しいご意見をいただいた時は、すぐに先輩やチームにバトンタッチし、チーム全体で対応する体制が整っているため、一人で抱え込むことは絶対にありません! ◎「トークマニュアル」完備で安心! 設立から25年で培った「よくある質問・回答例」がマニュアル化されています。 入社後は先輩に同行するところからスタートし、自分のペースで慣れていけます。 ■「デスクワーク7割:外出3割」気分転換しながら働ける! ご挨拶回りと、フォーマットへの入力などの事務作業メインで行います。 ずっとデスクに座りっぱなしではないので、良いリフレッシュになります! 「午前中はオフィスで資料作成、午後は現地を回ってそのまま直帰」といった柔軟な働き方も可能です。 ■仕事の流れ(年間10件ほどを担当) 【1】現地調査・作戦会議 まずは現場周辺を歩いて調査。 先輩と一緒に「このエリアの方に重点的にお知らせしよう」と作戦を練り、会議で共有します。 【2】チラシのお渡し・ご説明 近隣の方を訪問し、「今度こういう工事が始まります」と資料をお渡しし、丁寧にお答えしていく役割です。 ※必要事項をきちんとお伝えすれば、ご理解いただける場合がほとんどです! 【3】役所への書類提出(事務作業) 住民の方からいただいたご質問ややり取りの記録、行政指定の報告書をフォーマットに沿って入力し、役所へ提出します。 【4】工事期間中のフォロー 着工から完成まで継続して関わり、状況に合わせてお知らせのチラシを作ったり、適宜ご案内を行ったりします。
-
- ■直行直帰もOK 東京都渋谷区代々木1-57-2 ドルミ代々木10階 ※転勤なし 【アクセス】 JR「代々木駅」徒歩3分 JR「新宿駅」徒歩8分 小田急線「南新宿駅」徒歩8分
-
- 月給25万円~40万円 ※経験・能力を考慮し、前職給与を最大限に優遇します。 (固定残業代3万~5万円:1ヵ月あたり10時間相当分含みます ※10時間を超える残業代は追加で支給します)
設立 2011年
従業員数 18名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
本気で楽しめる塾講師/20~30代が活躍中!残業月10h未満
-
- ◆教えるのは地元の小学生・中学生! ……………………………………… 講師1人に対して生徒10名の程度の授業スタイル。 「もっと点数を上げたい」「勉強のやり方がわからない」 そんな生徒たちに対して、授業やテスト対策を通して学習のサポートをお願いします。 【POINT!】 ■担当科目は文系or理系のどちらかのみ! ■講師1人:生徒10名ほどの数授業制 ■授業スタイルはあなたの自由◎やりやすい方法で進めてOK ■塾のPRなど、営業活動は一切なし♪ ■英語を活かせる \勉強もアソビも全力で楽しむ☆彡/ クリスマスやハロウィンでは、 子どもたちと一緒に楽しむイベントを行います。 ゆくゆくは、こういったイベントのアイデアも一緒に考えましょう! <イベント例> ☆通うことが楽しくなるポイントカード導入 ☆みんなで一緒にクリスマスイベント ☆高校受験終わりに◎入試お疲れ様パーティ ☆人気者のYouTuber!?講師を特集した動画撮影・編集 など ■入社後の流れ ………………… まずは1週間を目安に先輩講師の授業を見ながら雰囲気をつかみます。 その後、個々の性格や適性を見ながら少しずつ授業をお任せ。 「いきなり全部任される」ということはないので安心してください。 生徒一人ひとりに合わせるのと同じで、講師が成長していく過程も バックアップします。 ■授業の進め方はあなたの自由☆彡 ……………………………………… 使う教材は決まっていますが、 授業の進め方に決まりはありません。 慣れてきたあとは、生徒と向き合いながら 「どう伝えれば理解しやすいか」を考え、 自分なりの授業スタイルを作っていってください♪ ■キャリアについて ……………………… 講師として経験を積んだ後は、教室運営に携わることも可能です! 「やってみたい」気持ちがあれば、いつでも発信してください♪
-
- 【名古屋市内・長久手 2拠点同時募集!】 ★マイカー通勤OK(駐車場完備) ■長久手教室 長久手市根の神913 ・リニモ「杁ケ池公園駅」より車で3分 ■神丘教室 名古屋市名東区西里町1-10 ・地下鉄東山線「一社駅」より車で6分 ◎転勤なし・UIターン歓迎 ◎勤務地は希望を考慮します
-
- 【経験者の場合】※アルバイト経験の場合も含む 月給24万円+賞与年2回 【未経験】 月給20万円+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※残業代・交通費は別途支給
-
設立 2010年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
プラント施工管理/未経験歓迎/月給29万円以上/面接1回
- NEW
-
- 産業用ガスプラント設備の施工管理として、お客さまとの仕様の打ち合せ~設計~現場準備~施工期間中の現場監督業務までを一貫して携わっていただきます。 【産業用ガスプラントとは…】 工業用や医療、食品加工用などで使われるガスを大量に生産する施設です。 具体的にはLNG、LPG、NH3、一般高圧ガスがあり、 工場におけるエネルギー及び医療機関、食品関連で幅広く利用されています。 生活を支える多くの産業において不可欠な役割を果たしており、 脱炭素の流れからも、将来的に需要はますます増えていく事が予想されます。 【主要取引先】 <業界大手の上場企業がメインです> ■岩谷産業株式会社 ■エア・ウォーター西日本株式会社 ■株式会社シーエナジー など 一般的なLPガスのほか、特殊ガスの施工も幅広く対応しており、技術力と柔軟な対応力から大手顧客にも選ばれています! 【入社後の流れ】 プラントの施工管理業務が未経験の方には1カ月~6カ月程度の入社時研修をご用意しています。 <基礎研修> 入社後1カ月~3カ月で業界知識、仕事内容の基礎知識を学びます。 <実務研修> 3カ月~12カ月の間はOJT研修で実務に触れていただき、一連の流れを学んでいただきます。 先輩のサポートを受けながら設計業務助勢や現場管理助勢などを担当していただくので、 未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ■仕様の打ち合わせ・設備設計の提案 ■現地工事施工管理 ■工事完了後完成検査助勢 など ※設計業務は、2件~3件同時進行。現場は基本的に1件を担当。 ※現場へ出向く場合は、施工期間に合わせ、1週間から1カ月程度の出張を伴うこともございます。 ※休日は本人の希望に合わせ、出張先にてリフレッシュを行えるように調整しています。
-
- 【転勤なし/直行直帰OK】東京・大阪から選べます! ■東京支社/東京都千代田区神田須田町2-23 SSビル6F ■大阪支社/大阪府大阪市中央区淡路町3-2-8 トーア紡第2ビル7F ★U・Iターン歓迎! ★引っ越し費用補助あり(規定あり) 受動喫煙対策:原則屋内禁煙
-
- <経験者は前職給与を考慮し、同水準でご入社いただけるよう調整します> 【月収例】 ■入社2年目/未経験者 月収31万円(月給29万円+諸手当) ■入社3年目/施工管理経験者 月収39万円(月給34万円+諸手当) ※あくまで例ですので、前職の経験・スキル・能力に応じて決定いたします。 【月給】 月給29万円~40万円+別途残業代支給+各種手当 ※経験・スキル・前職給与等を考慮のうえ、当社規定により決定します。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
キャリアアドバイザー/未経験からキャリアアップ/年休120日
-
- ◆ 業務内容:きめ細やかなサポート ・月に約10名の求職者を担当し、1~2名の内定支援を目標に伴走していただきます。 ・面談・ヒアリング:希望条件を丁寧に伺い、最適な求人を紹介 ・選考フォロー:スカウトメールの送信、面接日程の調整から入社までを支援 ・営業スタイル:新規開拓や飛び込み営業は一切ありません ◆ 3つの注目ポイント POINT1:未経験からプロを目指せる「3ヶ月」の研修 ・外部プロ講師による2~3ヶ月間の本格的なカリキュラム ・実践的なロールプレイングと最新AIを活用した面談トレーニング ・基礎から専門スキルまでを体系的に習得可能 POINT2:数字ではなく「質」を追求できる環境をご用意 ・1人ではなく一緒に取り組んでいきます!!数字に追われることはありません ・成約数よりも「ミスマッチのない紹介」を最優先 ・目の前の課題に真摯に向き合うことで、本質的な提案力が身につきます POINT3:成長市場だからこそ得られる「早期の成功体験」 ・ニーズの絶えない建築業界特化のため、成果を出しやすいのが特徴 ・経験が浅い段階から成功体験を積み、自信を持って活躍可能 ・市場価値の高い専門知識をいち早く身につけることができます
-
- 兵庫県尼崎市上ノ島町1丁目14番35号 ※武庫之荘駅から徒歩10分
-
- ◆ 給与構成 月給:20万円 ~ 28万円 ・固定残業代なし:基本給とは別に、残業が発生した場合は手当を支給します。 ・経験・能力を考慮:これまでの経歴を最大限評価し、決定いたします。 ◆ インセンティブ(成約報酬) ・成約額の4%を支給 ・成果を出した分はしっかりと給与に反映される仕組みです。 ◆ 昇給・評価サイクル ・3ヶ月ごとの定期査定 ・年4回の査定タイミングがあるため、頑張り次第でスピーディーなベースアップが可能です。 ・成果だけでなく、日々の取り組みや成長も評価の対象となります。
-
設立 2016年
従業員数 659名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全2件
-
リーダー候補/ITエンジニアのキャリアアドバイザー(CA)
- NEW
-
- 【新SESの基準を創る】急成長組織のキャリアアドバイザー中核メンバー募集 当社は「案件選択制度×単価評価制度」というフェアな仕組みを掲げ、エンジニアが正当に評価される「新SES」のリーディングカンパニーとして爆発的な成長を続けています。創業10年で659名(2026年5月時点)にまで拡大し、直近1年で179名が入社を決断するなど勢いは加速中。IPO(株式上場)に向け、年間200名超の採用を計画する今、組織の核となるキャリアアドバイザーを募集します。 ■具体的な業務内容 即戦力として自社エンジニアの市場価値向上と、プロジェクト参画のトータルサポートを担います。 ・エンジニア支援:希望条件のヒアリング、案件アドバイス、参画後のフォロー。 ・クライアントへの提案、案件獲得、単価や稼働状況の調整・交渉。 ・目標からの逆算思考やKPI管理を駆使した、業務の仕組み化・効率化プロジェクトへの参画。 ■当社の強みと働く環境 ・圧倒的な透明性:還元率80%や案件選択制という独自の強みがあるため、CAとして自信を持って誠実な提案が可能です。昨年度のエンジニア稼働率は平均99.5%と業界トップクラスです。 ・戦略重視:単なる面談担当に留まらず、想定力やシナリオ形成力を活かし、事業計画の立案・実行に携われる環境です。高い達成意欲を持ち、PDCAを回せる方を求めています。 ・フラットな組織:平均36歳のメンバーが活躍中。情報はオープンに共有され、社歴問わず施策を提案できる風通しの良さがあります。 ■キャリアパスと魅力 急成長企業につき、実力次第で早期にマネジメントや経営直結の事業推進を担うチャンスがあります。人事戦略やカスタマーサクセスへの展開実績もあり、役割の枠を超えた挑戦が可能です。 ■柔軟な働き方 原則オフィスワークですが、業務習熟後は週20時間程度のリモート勤務が可能。時差出社も柔軟に対応しており、高いパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 「エンジニアファースト」を仕組みで体現する当社で、あなたの提案力を事業成長の原動力に変えてみませんか?ご応募をお待ちしております。
-
- ◎東京オフィス 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 4F(最寄駅:六本木一丁目駅) ※全面禁煙(喫煙スペース有) ※研修を経て独り立ちができましたら、一部リモートでの業務も相談可能です。 勤務時間も柔軟に対応可能で、朝リモートで作業をして時差出社されている方もいます。
-
- 年俸500万円~1000万円(固定残業代含む) ※固定残業代(月30時間分/月7万9040円~)を含む。超過分は追加支給 ※経験や能力を考慮し、採用後のポジションや職務内容を加味した上で決定いたします。 ※月額は年俸の12分割となります。
-
ITエンジニア/単価評価&案件選択/厚労省ホワイト企業
-
- 『SES業界に、新基準を』 ―― SI/SES業界で働く100万人のエンジニア。その方々が自由に案件を選べ、適正に評価される環境を目指す。 私たちは「日本一働きやすいSES企業になる」というポリシーを胸に、「評価の透明性」と「案件選択の自由度」などを兼ね備えた全てにおいて最高の環境をご用意しております! 私たちは、この「新しい働き方」を実現している「新SES企業」のリーディングカンパニーとして業界全体を力強く牽引し、SES業界とそこで働くすべての人の未来を変えていきます。 <エージェントグローの強み> ■1.保証と透明性を兼ね備えた「単価評価制度」! 「月給保障制度」や「下限補償制度」があるので、待機や案件の下限時間を下回っても、毎月の給与は変わりません! ★【実質還元80%以上(※) × 高単価 = 年収を最大化!】 ※「還元率:76%」に加え、福利厚生&保証制度などを還元率換算で4%以上提供 過去5年間に入社された方は首都圏エリアにて平均118万円UP! 入社3年後では前職比平均172万円の年収UP! 最高で転職時に年収330万円UPの実績あり! ■2.自由に案件を選べる「案件選択制度」! ★【上場企業、大手SIerをはじめとした約1,000社】と取引! スキルや経験、希望条件にマッチした案件が、【平均31件(※)】届くので、その中から貴方の理想の案件を自由に選べます! ※首都圏在住の場合/居住地やスキル、希望条件により変動 ■3.厚労省認定のホワイト企業! ・有給休暇(入社3ヵ月後に10日付与) ・夏季休暇(5日) ・ライフサポート休暇(5日) など、様々な休暇をご用意しております! ★年間休暇実績は139日以上! (年間休日124日 + 平均休暇取得15.7日) ※年間休日:土日祝&年末年始休暇 ※年間休暇取得実績:有給休暇&夏季休暇の平均取得実績 もちろん、産休・育休・介護休暇なども完備! 働きやすさは実績として数値化されています! ・平均残業時間:7.1時間(2025年度) ・有給消化率:83%(2024年度) 【659名】の仲間と共にこれまで築き上げてきた理想的な環境で、 あなたも働いてみませんか?
-
- 東京・横浜(首都圏)/大阪(関西圏)/愛知(東海圏)/福岡/札幌の各オフィス or クライアント先 ★リモートワークも柔軟に対応 └フルリモート/併用リモート案件多数 └ライフスタイルに合った働き方を選択可能 ★全拠点で積極採用中 └勤務地は希望を考慮して決定 └U・Iターンも大歓迎 ★転居を伴う転勤なし └採用面談はWeb完結(東京オフィスでの面談も可能) <オフィス所在地> 東京オフィス(本社):東京都港区六本木1-4-5 横浜オフィス:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング 4F 大阪オフィス:大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 名古屋オフィス:愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 札幌オフィス:札幌市中央区南2条西7-1-5
-
- 月給30万円~90万円+賞与(目安:月給1.5カ月~2カ月) ※給与は経験・能力などを考慮して決定 ※案件の契約内容(単価など)や昇給・賞与額は、自社システムのFairgritから確認可能 ※待機時も月給100%保証(2025年度稼働率99.5%) 【実際の年収アップ事例】 ★前職年収250万円→当社年収496万円(C#経験2年/25歳) ★前職年収330万円→当社年収534万円(Java経験3年/27歳) ★前職年収380万円→当社年収667万円(Java経験10年/34歳) ★前職年収400万円→当社年収730万円(AWS経験3年/35歳) ★前職年収750万円→当社年収882万円(Cisco経験12年/38歳) 【入社後の年収アップ実績】 入社してから3年で、【平均月給4.5万円】アップを果たしており、 転職前と比較して、【平均172万円】以上の年収アップを可能としております。
-
設立 2019年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【熊谷市・籠原駅/春日部市・北春日部駅】児童指導員(ブランク歓迎)/幅広い年齢層活躍中
-
- ■業務概要 ・当社は障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や専門職員による個別療育を取り入れた支援を行っています。今回、児童指導員の業務をお任せします。 ■具体的には: ・お子さまが知識や技能を身につけるための療育支援 ・余暇活動・創作活動・地域交流など ・送迎業務 ※勤務地から車で1時間以内 ■1日の流れ: ・出社→事務作業、お迎え準備→休憩→送迎→療育支援→送迎→退社 ■事業所の特徴: 障害のあるお子さまが自立した生活を送れるよう、ご家族と協力しながら日常生活訓練や機能訓練等を行います。また、発達を支援する上で、お子さまの発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、その子の生活環境(ご家族、学校、地域など)を含めた包括的な子育て支援を意識しております。複数の児童発達支援・放課後等デイサービスを展開している実績と豊富な経験のもと、一人ひとりの成長を見守っています。 ■組織構成: ・現在8名(30~60代)が在籍しております。 ■入社後: ・先輩社員のもとOJTにて業務を覚えていただきます。独り立ちまで1ヶ月程度を想定しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【プログラムの特徴】 ・プログラムは、主体的で自由な集団遊びの時間を毎日実施しております。お子さまにとって楽しい活動であるからこそ、次の活動につながるもの。何より、「お子さまとスタッフが一緒に活動していてお互いが楽しいと感じる感覚」(情動共有)を育むことで「関係性の発達」をどんどん伸ばせるようにしています。この他、集団・個別での設定活動、機能訓練担当スタッフ(臨床心理士、理学療法士、作業療法士など)による個別療法をアセスメントに基づき適時行っています。 ・お子さまの発達を支援する上で、発達特性のみに焦点を合わせるのではなく、生活環境(ご家族、学校、地域など)を含めた包括的な子育て支援を意識しております。具体的には、親子参加型イベント、保護者向けセミナー、親の会、保護者面談、母子通所による機能訓練、地域機関との担当者会議参加、自立支援協議会参加、事例検討会・研修会の主催などより多くの方に参加していただいてつながりを持てる取り組みを行っています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> かごはら教室 住所:埼玉県熊谷市籠原南1-39 コンフォート籠原南103 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かすかべ教室 住所:埼玉県春日部市栄町2‐135 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/ 北春日部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 270万円~310万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 固定残業手当/月:12,500円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 192,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:業績によるため支給が難しい場合もございます ・昇給 業績による ・資格手当 10,000円~50,000円 ・処遇改善手当 10,000円~ ・役職手当 20,000円~50,000円 ・安全運転手当 10,000円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
再成長を牽引する副店長/銀座スタンディングバー/月収50万円
- NEW
-
- 銀座300BARの副店長候補として、店舗運営全般に関わっていただきます。接客やドリンク提供を軸に、売上や人材、仕入れまで含めて店舗を支える立場です。 現在は売上の立て直しと再成長の段階にあり、日々の営業を回すだけでなく、お客様に選ばれる店になるために何を変えるべきかを考え、実行していくことが求められています。 【主な業務】 ●ホール業務、商品提供 ●業者折衝 ●バーテンダー、カクテルメイク ●売上・経費管理 ●接客教育と管理監督 ●調理場管理 ●営業・広報 SNS メディア対応 ●店舗清掃、設備修繕手配 ●シフト管理 スタンディングバーのため来店数が多く、短時間で多くの注文を捌く現場です。お酒の種類も多く、正確さとスピードが求められます。現場を担いながら、店舗全体を見て動く力が必要です。 ≪銀座300BAR≫ 1992年に銀座でスタートした、日本におけるスタンディングバーの先駆け。現在も国内外から多くのお客様が訪れ、店内は活気にあふれています。
-
- ▼銀座エリアのスタンディングバー3店舗▼ 以下いずれかの店舗に配属となります。勤務地は希望を考慮し決定します。 転勤はありません。 ・銀座300BAR 5丁目店 東京都中央区銀座5-9-11 ファゼンダビルB1 東京メトロ各線 銀座駅 徒歩3分 東京メトロ日比谷線 東銀座駅 徒歩3分 ・銀座300BAR 8丁目店 東京都中央区銀座8-3-12 GINZA須賀ビルB1 各線 新橋駅 徒歩2分 東京メトロ銀座線 新橋駅 徒歩3分 ・銀座300BAR NEXT店 東京都千代田区有楽町1-2-14 紫ビルB1 東京メトロ各線 銀座駅 徒歩2分 各線 有楽町駅 徒歩10分 いずれの店舗も銀座・有楽町エリアの好立地にあり、通勤しやすい環境です。国内外から多くの人が訪れるエリアでの勤務となります。
-
- 月給50万円以上+賞与年2回(業績による) ※経験・スキルに応じて給与を決定します ※試用期間終了後は、副店長=管理監督者となり残業代の支給はありません ※上記金額には一律で職能給、期待給、役職手当が含まれます







