34ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,079 社中 1,651〜1,700 社を表示
設立 1963年
従業員数
19名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
※未経験歓迎【毛呂山町/転勤無】ガス設備等の保全・管理◆基本定時退社！・福利厚生◎
- NEW
-
- 【ゼロから丁寧に育成致します！／インフラ業界で安定基盤◎・ノルマなし／土日祝休み・家族・住宅手当あり／転勤なし】 ■業務概要： 都市ガスやLPガスの設備（配管、メーター、供給設備）を定期的に点検・調査し、ガス漏れや火災、一酸化炭素中毒などの事故を未然に防ぐ活動をお任せするポジションを募集致します。 現地調査等は外部へ委託を行っているため調査管理等を行います。 ■具体的には： ・定期保安点検（各家庭のガス機器点検）の外注依頼・調査管理 ・埋設管の調査・巡回（道路下のガス管点検）の外注依頼・調査管理 ・緊急対応：ガス漏れなどの際に原因究明・対応等 ※その他お手すきの際に、引っ越し時のガス栓の開栓・閉栓作業のヘルプ等を行います。 ※対応エリア：狭山・所沢・入間周辺 ■入社後の流れ： 1か月：電話受付をできるようになる ガスの知識を学び・資格取得を目指します。 2カ月：先輩社員と同行しガス機器の修理や提案の仕方を学ぶ 3カ月目：ガスの保安と同行し道路の配管工事の見学（昼間のみ） 4カ月：先輩社員と同行 半年後：1人立ちを想定しております。 ■組織構成： 保安部へ配属になります。 計3名（男性：40代・50代）が在籍しており、未経験からご入社しております。 ■就業環境： ・地震等の災害時やガス断線などの際には夜間・休日出勤が発生致します。 ・月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 ■ポイント： 【インフラ業界で安定基盤抜群】 ガスは日常生活に切っては切り離せないインフラのため、社会景気や情勢に左右されることなく安定的に収益を確保できております。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて就業できます。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 入間 住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
※未経験歓迎！男性活躍中！【埼玉・入間】総務・経理◆土日祝休・残業ほとんどなし／転勤なし
- NEW
-
- 【男性活躍中！丁寧に育成致します／インフラ関連事業で安定基盤／残業ほとんどなし・福利厚生◎／マイカー通勤】 ■業務概要： 創業100年以上の老舗企業で、暮らしに欠かせないガスの安定供給により堅調な事業展開を行う社会貢献性の高い当社にて事務をお任せします。 ■具体的には： 総務・経理事務をメインにお任せしていきます。 ・伝票作成 ・買掛金管理 ・システムの入力 ・営業や作業員の方の経費処理など ・電話応対 ・見積作成などの営業社員のフォロー ※ガスの検針フォロー：イレギュラーが発生した際などに、年に2-3回程度、社用車を運転してフォローに行っていただくことがあります。 ■入社後のフォロー体制： 業界未経験の方でも安心して取り組めるよう、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください。入社後にイチから教えるので、知識や経験はなくてもOKです！ ■配属先について： 事務職は、中途入社2年程の20代と30代の女性と、30代と50代の男性の計４名です。部署間の垣根がなく、風通しの良い雰囲気が特徴です。先輩たちも面倒見の良い人ばかりなので、困ったことがあれば相談しやすい環境です。 ■働き方： 【宿直は、寝ているだけ】 月4回、宿直があります。夜間のお問い合わせは滅多にありません。また宿直室完備でベットやテレビ等普通の家と変わらない設備が備わっています。 【ワークライフバランス◎】 土日祝休み・希望有給取得実績100％・出張・転勤なし等の地元に根付いて自分の時間や家族の時間を大切にしながら働けます。 【安定基盤】 創業から100年以上続く老舗企業です。地域の認知度も高いことからブランド優位性があり、参入障壁の高い生活インフラ事業のため安定的な売上が見込めます。生活に欠かせない社会インフラ事業で、社会貢献性の高い仕事です。 ■当社について： ・創業は1915年（大正4年）と100年以上にわたり、埼玉県狭山市に根付いて暮らしに欠かせないガスの安定供給を通して、地域の皆様の生活を支えながら当社も地域の皆様に育てていただきました。おかげさまで地元の認知度は高く、皆様に親しまれている会社です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 入間 住所：埼玉県入間郡毛呂山町前久保南２－１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 274,000円～374,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■月給：基本給＋残業手当（100%支給）、賞与 ※上記月給には、一律宿直手当（4回分・24,000円）を含み超過分は別途支給します。 ■賞与：年2回、※業績による（前年度平均実績60万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
-
従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【徳島／吉野川】未経験◎一般事務／残業ほぼ無し／年休120日・土日祝休み／観光バス事業を支える事務職
-
- 【安心の就業環境で事務スキルを活かせます◎観光バス・旅行業で地域に根ざし成長中◇土日祝休み・残業なし◇UIJターン歓迎】 ■担当業務 同社の管理部門にて、貸切バス事業の運営に関わる事務業務を幅広く担当していただきます。 少人数の組織のため、担当業務だけにとどまらず、周囲と連携しながら会社運営を支える幅広い業務に柔軟に対応することが求められるポジションです！ ＜お任せしたい業務＞※入社後の習熟度や経験に応じて、徐々にお任せする想定です♪ ・観光ツアー、団体旅行等の旅程表作成 └貸切バスの配車管理、運行スケジュールの調整 └バスの運行ルートや所要時間等の確認 など ・顧客からの電話・問い合わせ対応 └予約内容の確認、変更・キャンセル など ・旅行内容や希望に応じた見積書の作成 ・運転手や社内スタッフとの情報共有・調整 ・経理処理業務 └仕訳入力、伝票処理 └入出金管理、請求書の発行、確認 └経費精算、銀行関連業務 └月次決算に関する補助業務 など ・その他、総務・庶務を含む事務業務 ■扱うサービス 観光バスや旅行企画など、地域に密着したサービスの運営に関わる事務業務です。 ■組織構成・教育体制 事務担当者は１名在籍し、協力し合いながら業務を進めています。チームワークを重視した職場です。 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、業務の流れやシステム操作を丁寧に指導します◎ ■業務の魅力 土日祝休み・残業ほぼなしでワークライフバランスが整い、地域に貢献するやりがいがあります。基本的な事務スキルが活かせ、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境 JR阿波山川駅より徒歩4分、マイカー通勤も可能で駐車場完備。受動喫煙対策も徹底し、安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 観光バス・旅行業を中心に着実に業績を伸ばしており、「お客様第一」をモットーに地域社会に貢献しています。安定した経営基盤と働きやすい環境が魅力です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県吉野川市山川町前川224-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2014年
-
従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【高知・安芸市】農作業スタッフ ※カフェや6次化に取組む農園◎果物・植木を全国へ届ける仕事
-
- 高知県安芸市を中心に、露地・ハウスで植木苗木・果樹の生産販売を行っている当社にて、農作業スタッフとして業務をご担当いただきます。 研修がありますので、ご意欲があれば未経験の方もチャレンジ歓迎です。 ■仕事内容： 作業内容や仕事が多岐にわたり、複数の作業指示をまとめて受けることが多いです。そのため指示された内容について、自身で考えて作業工程を組み立てて遂行することが大事になります。 また将来は部門リーダーとして、作業の段取りや作業指示を行う立場になっていただくことも期待しています。 【植木苗木】 ・出荷業務（注文に合わせて商品ピックアップ、除草・梱包・送り状貼付など） ・生産業務（植え込み、鉢上げ、苗木の移動、配置換えなど） ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、除草剤散布、ハウス温度管理、設備整備など） 【果樹】 ・管理業務（潅水（水かけ）、消毒、除草、ハウス温度管理、設備整備など） ・生産業務（植え込み、植え替え、間引き、剪定など） ・収穫・出荷業務（収穫、選別、荷造（梱包、袋詰め）、出荷（品出し、配達）など） ・販売業務（オンラインストア運営補佐、注文管理、顧客対応など） 【1日のながれのイメージ】 7：45～ 事務所にて朝礼・作業指示 8：00～12：00 作業（休憩15分 10：00～10：15） 12：00～13：00 休憩 13：00～17：00 作業（休憩15分 15：00～15：15） 17：00～17：15 事務所にて作業日報作成 ■職場のイメージ： 各事業所において、社員・パート含め10名くらいの方々と仕事をします。 40代～70代々など、幅広いご年代の方々がいます。 ■会社の特徴： 高知県安芸市を中心に露地・ハウスで植木苗木・果樹（マンゴー、ライチ、小夏、かんきつ類 他）の生産販売を行っています。 ・植木苗木については一定の規格で生産した植物を全国の植栽現場や量販店に卸販売しています。 ・果樹については年間を通して多品目の栽培・収穫を行い一年中果物が販売できる体制を目指し6次化として店舗やオンラインでの直売や、自社カフェの営業を行い、自社の果物を使用したメニュー提供も行っています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：高知県安芸市川北甲97 勤務地最寄駅：ごめんなはり線／安芸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 240万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～208,000円 ＜月給＞ 200,000円～208,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績による。 ■昇給：昇給は本人の勤務態度、能力により不定期で決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1931年
-
従業員数
23名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
-
ホテルのフロントスタッフ／賞与5カ月／残業なし／20代活躍中
-
- 【具体的には】 ■チェックイン・チェックアウト対応 ■宿泊予約受付（オンライン・電話） ■予約情報の入力 ■お客様からのお問い合わせ対応 ■周辺施設・観光地のご案内 ■客室清掃後のダブルチェック ■SNS更新・情報発信 など ＜外国語スキルについて＞ 欧米圏からのお客様も増えており、英語を使う場面もありますが、難しい会話スキルは必要ありません。 翻訳機やマニュアルも完備しているため、 「英語に自信がない…」という方も安心してください！ 日本にいながら英語に触れられる環境のため、 「語学力を伸ばしたい」「英語を活かした仕事がしたい」という方にもぴったりです。 また、外国籍のスタッフも多数活躍しており、語学力を活かしながら働くことができます。 ※海外のお客様は全体の40～50％ほど ＼お仕事の魅力／ お客様から近隣施設について質問された際は、インターネットなどを参考にしながらご案内します。 ★例えば… カフェ好きのスタッフは、勤務前後に周辺のカフェを巡ってリサーチし、雰囲気やおすすめメニューをお客様にご紹介！ また、SNSなどでも発信をするなど、お客様に楽しんでいただけることを考え、実行します。 ＜入職後の流れ＞ まずは客室の種類や設備、館内について学ぶところからスタート。 その後は先輩によるOJT研修を通して、予約対応や接客などを段階的に覚えていきます。 分からないことがあれば、先輩たちが積極的に声をかけてくれる環境なので、未経験でも安心です！ また、提携ホテルによるオンライン英会話など、教育体制の整備も進行中。 今後さらに学べる環境を充実させていく予定です。 ＼キャリアアップのチャンスも！／ 当ホテルでは年功序列を廃した新たな人事制度を導入！ 意欲と実力次第で「支配人」も目指せる環境を整備し、組織の活性化を図っています。
-
- 【転勤なし／都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分】 ローズステイ東京芝公園：東京都港区芝2丁目20番12号 ★アクセス★ 都営三田線「芝公園駅」より徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋」から徒歩10分 都営浅草線「三田」駅から徒歩5分 JR「田町」駅から徒歩10分 ※受動喫煙対策：館内禁煙（喫煙所あり）
-
- 月給23万円～32万円＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※残業代は別途全額支給。
-
-
設立 1992年
-
従業員数
33名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
【大阪市】CAE解析ソフト営業◆シーメンス販売代理店／大手製造業向け／残業ほぼ無×年収600万円～
-
- 【世界実績No.1のCAEソフト「Femap」など解析ソフトの法人営業／製造業・研究機関・官公庁に高い信頼／将来は支社牽引へ／残業ほぼ無し×土日祝休みで600万円～とワークライフバランス充実◎】 ■業務概要 当社主力製品であるCAE（Computer Aided Engineering）解析ソフト「Femap」をはじめとする解析ソフトウェアの提案営業を担当します。お客様は製造業を中心に、研究機関や官公庁まで幅広く、技術部門や大学教授などものづくりの現場で活躍される方々との折衝が中心です。新規開拓よりも既存顧客への深耕や横展開を通じた提案活動がメインとなります。 ■業務詳細 ・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とニーズ把握 ・最適なCAEソフトの選定・提案 ・技術部門と連携したカスタマイズや専門ツールのご提案 ・導入後の操作方法レクチャー、条件設定サポート、技術的な問い合わせ対応 ・ユーザー向けセミナーや勉強会の開催 ・見積もり作成、契約手続きから納品まで一貫対応 ※営業エリアは自動車関連の多い愛知県内を中心に、中日本エリアとなります。 ■扱うサービス 「Femap」など設計・製造現場で使われるCAE解析ソフトは、試作コスト削減や設計スピード向上に大きく貢献しています。 ■組織構成 関西支社は少数精鋭体制。今後の拡大を見据え、支社を牽引する人材として活躍いただけるポジションです。 ■業務の魅力 世界有数の解析ソフトを用い、ものづくりの最先端を支援できるやりがいがあります。お客様との信頼関係を構築し、業務改善や技術革新に貢献できます。 ■教育体制 入社後は製品知識や業界知識の研修、OJTを通じて着実にスキルを身につけられます。 ■就業環境 残業はほぼゼロで働きやすく、完全週休二日制・年間休日125日。福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 営業のスペシャリスト、または中部支社を牽引するマネジメント職などキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界的な実績を持つ製品を扱い、社会の技術発展に貢献できる環境が整っています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-6-5 ファースト船場8F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（業績による）を含む。 年収例：700万円／経験20年（月給50万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1986年
-
従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
叙々苑ブランド商品の受注管理／営業事務 事務経験必須
-
- 高級焼肉店『叙々苑』のお店の味をそのままに ご家庭で楽しめるように商品化された「叙々苑焼肉のたれ」「野菜サラダのたれ」など… これらの商品の受注管理・在庫管理を中心にデータ入力や電話対応などをお任せします。 ◆受発注管理 ・新規取引先の登録 ・受注センターで入力されたデータのチェック ・受注データを集約し製造部門へ発注 ・賞味期限基準に基づいた在庫管理 ・イレギュラーな受発注への対応 「急に商品を入れてほしい」「悪天候で輸送トラックが到着しない」など 卸会社からの問合せに、営業と連携しながら対応します。 ◆入社後は… ・商品知識の習得 ・商品製造の流れや受発注業務の流れを把握します ・同じ業務をする先輩社員について、OJTで仕事を覚えていきます ◆慣れてきたら… ・帳票管理、ファイリング ・試食の準備 ・通販サイトの運営 ・データ入力及び分析 ・請求書発行業務、入金管理等 小規模な組織なので、お互いに助け合いながら仕事を進めていきましょう！
-
- ◆本社／東京都文京区湯島2-9-8 岩承ビル4F ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩5分 JR線「御茶ノ水駅」より徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線「本郷三丁目駅」より徒歩7分 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩10分
-
- 月給250,000円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※上記には月15時間分25,200円～の固定残業代が含まれます。 残業時間が15時間に満たない場合でも全額支給し、超過分は別途支給。 ※試用期間3ヶ月は時給1500円～になります。
-
-
設立 1981年
-
従業員数
9名
- 平均年齢 38.9歳
求人情報 全1件
-
水道橋／未経験歓迎【まちづくりコンサルタント（再開発事業）】賞与3 回／残業月平均20H／転勤なし
-
- 【未経験からまちづくりの専門家へ！社会貢献性の高い仕事と、年間休日120 日以上など働きやすい環境が魅力です。都市の発展には欠かせない存在、“再開発の調整役”として活躍してみませんか？】 ■企業紹介： 創業から40 年以上にわたり、都市再開発のエキスパート企業として数々の再開発コンサルティングを手掛けてきた会社です。 ■プロジェクト実績： ・東京都中央区月島（セントラルガーデン月島 ザ タワー） ・東京都品川区目黒（ブリリアタワーズ目黒） ・東京都港区六本木（ザ 六本木東京）、他多数 ■具体的な仕事内容： ・ワード、エクセル、パワーポイントを使った資料の作成 ・関係者との打ち合わせや意見のすり合わせ ・再開発をスムーズに進めていくためのプランニング ・地域の方々との話し合いや説明会の実施 ■社員の声： 「再開発を推し進める立場で活躍できるので達成感や満足感があります」 「文系出身で未経験ですが地域の未来づくりに携わることができて嬉しいです」 「やりがいのある仕事と休みやすい環境で毎日充実しています！」 ■入社後の流れ： ・オリエンテーションや新入社員研修で会社に慣れることから始めます ・OJT を通じて段階的に業務を経験していきます ・再開発地区を実際に見学することで、より再開発を身近に感じていきましょう ◎何でも聞きやすい風土があり、未経験でも安心して働ける環境です！ ■1 日の業務スケジュール（例）： 10：00 地域の方々への説明資料の作成 12：00 昼食 13：30 設計事務所とのWEB 会議 15：00 外出 16：00 23 区や東京都の担当者との会議 18：00 会社に戻らずそのまま帰宅 ■キャリアプラン（例）： 1 年目：研修、OJT、事例見学などを通して基礎知識を習得 2 年目：2～3 件のプロジェクトを担当し、各プロジェクトのメンバーとして業務を経験 3 年目：専門資格「再開発プランナー」を取得（初回受験料会社負担/資格手当あり） 5 年目：プロジェクトのメイン担当へ！ 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-6-7 日比ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 447万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～396,000円 ＜月給＞ 263,000円～396,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収実績： ・年収約670 万（未経験中途入社3 年目/29 歳/2022 年） ・年収約795 万（未経験中途入社5 年目/31 歳/2024 年） ■賞与： 年3 回（昨年実績 5 ケ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2001年
-
従業員数
109名
- 平均年齢 -
求人情報 全10件
-
【宇都宮／経験が活かせる】ロボット開発技術者｜企画・開発・動作検証◇自動車系大手との取引多数／土日休
-
- 【職務概要】 生産現場を支えるFAシステムおよび産業用ロボットを対象に、企画・開発から動作検証までを一貫して担当します。顧客ごとの課題に対し、装置・ツール選定や動作条件の設計・検証を行い、設備立上げの成功と生産性向上を支援します。経験や習熟度に応じて、ロボット導入に関する顧客打合せや、社内外関係者との調整を担うプロジェクトの窓口役割もお任せしていく想定です。 【募集背景】 FA・ロボット分野におけるプロジェクト体制強化を目的とした募集です。これまで培ってきた技術基盤や育成ノウハウを活かし、実務経験者には早期から業務の中核を担っていただくことを想定しています。将来的には、顧客対応や調整領域まで含めて活躍できる人材層の拡充を図っています。 【具体業務】 ・産業用ロボット・FAシステムの企画立案、要件整理 ・ロボットシミュレーター等を活用した動作検証、評価・改善 ・ロボット導入に向けた顧客打合せ、進行・調整（経験・習熟に応じて担当） ・社内外関係者（装置・ツール担当等）との連携・調整 【ご入社後】 入社後は、これまでの経験分野を踏まえつつ業務に参画し、担当領域を段階的に拡大します。ロボットシミュレーターや既存の設計・検証手法を活用しながら、プロジェクト全体への関与を深めていただきます。 【仕事の魅力】 ■専門性を深化・拡張することが可能です。 ロボットシミュレーターや実案件での検証業務を通じ、既存スキルをFA・ロボット領域へ横断的に広げることが可能です。 ■プロジェクト全体に関われる 企画・検証に加え、将来的には顧客打合せや調整業務も担うことで、技術×調整の両面から付加価値を発揮できます。 【配属組織】 設備開発部（全体50名／関東工場20名）。 OJTを基本としつつ、実務経験者がこれまでの知見を活かしながら活躍できる体制です。若手の定着率も高く、チーム内での連携を重視しています。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計から開発までを一気通貫で手掛けてきた実績があります。これまでに技術基盤を確立し、現在は人材育成と体制強化を推進中。今後は、顧客窓口まで担えるエンジニアを段階的に増やし、より付加価値の高いプロジェクト遂行体制の構築を目指しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宇都宮／経験が活かせる】機械設計｜産業用ロボット・自動車製造装置◇自動車系大手との取引多数
-
- 【職務概要】 FAロボット装置や自動車製造装置を中心に、構想段階から設計・試作・組立・現地調整までを一貫して担う機械設計ポジションです。これまで培ってきた機械設計の知見を活かし、単なる図面作成に留まらず「工場で実際に稼働する装置」をゼロからつくり上げる技術的中核として活躍いただきます。 【募集背景】 ロボット装置・生産設備の開発ニーズ拡大に伴い、構想設計から立ち上げまでを主導できる設計人材の体制強化を目的とした募集です。これまでの開発実績を土台に、より高度な要求に応えるため、実務経験を持つ設計者を迎え入れたいと考えています。 【具体業務】 ・顧客との打合せによる要望ヒアリング ・2D/3D CADを用いた装置構想設計、仕様検討 ・強度計算・解析を行った上での詳細設計、組図・部品図作成 ・設計図をもとにした試作、組立、調整および問題点の改善 ・顧客工場での設備設置、稼働テスト、試運転対応 構想～現地立上げまで一連の工程に携わるため、設計意図と実機挙動を照合しながら完成度を高める実践的な設計業務を担います。 【仕事の魅力】 ・構想から一貫して関与：設計分業ではなく、構想～稼働まで担当できるため、設計全体を俯瞰した経験が積める ・設計成果が明確：自身が手掛けた装置が実際の工場で稼働するため、成果が目に見える ・高度な要求に応える環境：FAロボット装置・自動車製造装置を中心とした実践的な案件領域 ・大手との直接取引実績：安川電機、本田技研など、大手メーカー向け設備開発に携われる 【配属組織】 設備開発部50名、関東工場拠点20名で構成。 装置開発に関わる設計者が複数在籍しており、それぞれの技術領域を活かしながらプロジェクト単位で連携する組織体制です。 【企業の特徴】 FAロボット装置の設計・開発を軸に、構想力と現場対応力を積み重ね、大手メーカーからの継続受注を獲得。設計から立ち上げまで対応できる一貫開発体制を強みとしています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県宇都宮市中里町676番地-9 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／氏家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 430万円～539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与（年2回）、想定残業（平均21時間）、交通費を含む想定年収となっております。 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.5ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
株式会社クリアス
設備管理・メンテナンス
東京都中野区新井1-26-6
※東京都ほか関東地区全県、北海道、福島県、新潟県、石川県、山梨県、長野県、静岡県、愛知県、大阪府、愛媛県、兵庫県、福岡県に約120の事業所を展開
-
設立 1995年
-
従業員数
313名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
公共インフラの点検スタッフ／定時退社／未経験歓迎／賞与年2回
-
- 浄水場・浄化センター・清掃工場などの公共インフラ施設の点検をお任せ！ ■具体的には ━━━━━━… ＜監視＞ 空調が効いた制御室で、”機械が問題なく動いているか”をモニターを見てチェックします。 何か不具合が起きた場合は、簡単なメンテナンスや清掃も行います。 ＜点検＞ チェック項目はすべてマニュアルに書いてあります。それをもとに点検を行うのみです！ 何かあったとしても、先輩や班の人と相談・協力して対応できます。 ＜報告＞ 点検で発見した異常などを先輩に報告します。PCで入力するだけでOK。 もし、難しい異常事態が起こっても、専門の業者さんにお任せするのでご安心ください。 ★2～5名程度のチームを組んで作業を進めていきます。 困ったことや聞きたいことがあれば、いつでも聞ける環境。 一人でほったらかしにするなどは、絶対に無いのでご安心ください！ ■入社後は？ ━━━━━━… 入社後はOJTを通して先輩の作業を間近で見ながらスキルやノウハウを学んでいきます。 約1年程度で独り立ち。独り立ちといっても、常にチームで連携・協力して作業します。 イレギュラー対応など起きた場合は、その都度丁寧にレクチャーいたします！ 分かりやすい作業手順書も準備しておりますので、未経験の方でも着実に成長いただける環境です。 ■体力仕事もほぼなし！ ━━━━━━… 施設内を歩くことは多くなりますが、重たいものを持つ、何度も運ぶなどの重労働はありません。自分のペースで進められる作業ばかりです！ また、暑い日での作業も、空調服や塩飴を提供したりと対策もバッチリ！ ■働く環境も抜群 ━━━━━━… 当社は元々公務員の方がやっていたお仕事ということもあり、納期やノルマは無し！基本定時退社でストレスフリーな環境で働けますよ。 また、お休みもシフト制で月7～9日休み+夜勤明けの休みや有給休暇もありますので、無理なく腰を据えて長く働けるフィールドです！
-
- 希望の地域で勤務可！ ★U・I・Jターンともに大歓迎！引越しを伴う転勤ナシ ★勤務地により、マイカー通勤がOK！（駐車場完備） ＜北海道＞ ■北海道（苫小牧市） <東北> ■福島県（いわき市／本宮市） ■山形県（上山市） ＜北陸＞ ■石川県（加賀市） ＜関東＞ ■東京都（江東区(海の森・有明）／東久留米市／国立市／東村山市） ■神奈川県（川崎市(川崎区・幸区)／横浜市（鶴見区・金沢区）／横須賀市／逗子市／大和市／藤沢市） ■埼玉県（寄居町／杉戸町／吉見町） ■千葉県（千葉市（中央区・花見川区）／山武市／市川市） ■栃木県（真岡市） ■茨城県（常総市／龍ケ崎市／神栖市／筑西市） ■群馬県（館林市） ＜中部＞ ■静岡県（富士宮市／静岡市（葵区・駿河区）） ■長野県（松本市／上田市） ■山梨県（笛吹市） ■愛知県（刈谷市） ＜関西＞ ■大阪府（豊中市） ■滋賀県（大津市） ※勤務地の詳細・交通に関しては、ご応募・お問合せをいただいた際にお伝えいたします ※当社HPから、詳細の勤務地をご覧いただけます（https://www.clearth.jp/recruit/search/）
-
- 月給21.3万円～26万円＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮のうえ、決定致します。 ※みなし（固定）残業代は含みません。残業代は別途全額支給です。 ※勤務地によって給与下限額が上がります。（HP採用情報参照ください）
-
-
設立 2004年
-
従業員数
110名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【茨城／未経験歓迎】公共施設の維持管理◇社会貢献度の高い仕事◎保護ネコいます／日勤／残業3h／土日休
-
- ◆環境センターの施設運営サポートスタッフ／マイカー通勤・バイク通勤OK（駐車場あり）／転居を伴う転勤なし／家族手当・住宅手当あり／きれいな屋内で日勤業務、残業も少なく働きやすい環境◆ ＼未経験スタートの先輩多数！地域の環境を支える安定したお仕事です／ ■業務内容： 筑西市の環境センター内（屋内）で、施設の運営をサポートする仕事をお任せします。専門知識や業界経験は不要です。まずは先輩と一緒に簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていけます。 ■業務詳細： ・市民の方が持ち込まれた粗大ごみの受付対応 ・搬入された粗大品の確認や仕分け作業 ・施設内での受入監視業務 ・粗大品の運搬作業 ・作業状況の確認やチーム内での情報共有 ・上長への簡単な報告業務 ※フォークリフトを使用する業務がありますが、資格をお持ちでない方も歓迎します。 ※資格取得支援制度があるため、入社後に会社サポートのもと取得可能です。 ■こんな方におすすめ： ・作業をテキパキと進めるのが得意な方 ・チームの気配り目配りのできる方 ・環境プラント施設（ゴミ処理施設）を安定稼働させるため設備や機械の運用の経験のある方 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 筑西広域市町村圏事務組合 住所：茨城県筑西市下川島６５８ 環境センターリサイクルプラザ内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 315万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：25,000円～30,000円 ＜月給＞ 225,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当5,000円～10,000円＋リーダー手当10,000円～20,000円 ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～10,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【栃木／小山】現場のスタッフフォロー◆電気・管工事など／地域のインフラを支える／残業月5h／土日休み
-
- 【面接1回！／転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可（駐車場あり）／扶養手当・住宅手当あり／残業も少なく働きやすい環境／土日休み】 ■業務内容： 当社の工事管理者として下記業務をお任せします。 ・環境衛生施設における機械器具・電気・管工事等の施工管理 ・工事・修繕（営繕）に係る現地調査から積算・見積、調達 ・見積、入札対応（電子入札含）、 ・施設運営管理現場の視察、指導、教育 ・社内帳票入力・整理 ■組織構成： 現在、常務1名のみとなります。 ■教育体制： 常務と一緒に回っていただき、OJTメインで細かく教育いただけるため、 早めに独り立ちすることができます。 ■就業環境： ◎親切、丁寧に教えてくれる環境 分からないことはすぐに相談できる、あたたかい雰囲気の職場です♪ 40代～50代の先輩スタッフも、ほとんどが未経験からのスタートで、一つ一つ丁寧に教えます。 ◎ワークライフバランス 日勤のみで残業がほとんどなく、プライベートとの両立が叶う環境です♪ ◎福利厚生充実 10年ごとに永年勤労報奨金があり、長く働いた分還元があります！ お子様がいる方必見！入学時にランドセル進呈します♪ 資格取得支援制度や、入手後は資格手当がつきますので、スキルアップを応援する環境です。 ■当社について： 当社は栃木県小山市に本社を構え、環境プラント施設の運転保守管理を中心に、公共の環境衛生施設や公害防止プラントの維持管理・修理・改良工事などを手掛けています。環境規制の強化が進む中、地方自治体や企業と協力しながら、「安全で持続可能な環境づくり」に貢献しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：栃木県小山市神鳥谷1-17-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～260,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：住宅手当 ■施工管理資格・監理技術者資格をお持ちの方には資格手当あり ■昇給：あり（1月あたり1,000 円～20,000 円※前年度実績） ■賞与：年2回（2か月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2008年
-
従業員数
12名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
マンションのメンテナンススタッフ／未経験OK／資格取得も支援
-
- 自社管理している賃貸マンション（札幌市・江別市エリア）の修繕や維持管理業務をお任せします。 【具体的には】 ・お部屋の室内補修（塗装、照明交換、レールスポット修理・備品のパーツ交換など） ・入居者様退去時の立ち会い・確認 ・専門業者への施工依頼・現場管理（大規模な工事や専門業務の場合） ※基本は1名で現場に向かいますが、大きな換気扇交換など大型作業は2名以上で対応します。 ※冬期間の除雪作業（除雪車で作業する場合もあります） 【入社後の流れ】 最初の2～3ヶ月間は先輩社員が現場へ同行し、マンツーマンで手順やコツを伝授します。 座学ではなく実務を通じた丁寧なシミュレーション指導なので、未経験でも無理なく学べます。 【1日のスケジュール例】 ・08:00～ 事務作業・朝の打ち合わせ（疑問点を投げかけると全先輩からすぐ教えてもらえます） ・09:00～ 担当現場へ移動 ・10:00～ 室内修繕・退去立ち会い業務 ・12:00～ 昼休憩（現場近くの飲食店等で柔軟に取得可） ・13:00～午後の修繕・巡回点検業務 ・17:00 終業・帰宅（緊急対応時を除き基本定時退社） 残業は基本的にほぼなし、プライベートも充実させられます◎ （引っ越しシーズンの2～3月のみ月20～30時間程度）。
-
- 北海道札幌市白石区菊水5条3丁目1番8号（地下鉄東西線「菊水駅」より徒歩5分） ※転勤なし・マイカー通勤可
-
- ■月給20万円～26万円 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※給与は経験・能力・スキルを考慮の上、面談にて決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します
-
-
設立 1989年
-
従業員数
36名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
-
イベント空間の企画営業／賞与3ヶ月分／年休125日／土日祝休
-
- 既存顧客や新規顧客に対して主にイベントや展示会などの仕事を企画・デザインのディレクションから顧客折衝、現場までを一貫してお任せします。 クライアントの事業課題やプロモーションの目的を深く理解し、最適な方法で成功に導くためにトータルでプロデュースしていただくポジションです。 クリエイティブの品質はもちろん、協力会社の選定や予算管理まで幅広く担うため、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 経験やアイデアを存分に発揮しながら、プロジェクト全体をリードできるやりがいのある環境です。 《具体的な業務内容》 ・顧客へのヒアリング ・社内デザイナー・関連部門との打ち合わせ、見積作成 ・顧客向けコンペ・入札対応、予算管理 ・社内・協力会社との打ち合わせ、発注・価格交渉 ・現場での設営スケジュール・安全衛生管理 ・イベント終了後の仕入れ処理・請求業務 など ※クライアント・社内各部署・協力会社と中心となってプロジェクトを推進する、責任と裁量の大きなポジションです。 企画立案から納品、予算管理までプロジェクト全体に携われるため、これまで培ってきた経験やスキルを存分に活かしてご活躍いただけます。 ━━━━━━━━ ◇入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後は、当社の業務フローや既存クライアントの特性について理解を深めていただく期間を設けています。 基本的な進め方を習得した後は、これまでの経験を活かしながら裁量を持って案件を担当していただきます。 協力会社の選定や価格交渉なども含め、自らの判断でプロジェクトを動かせる自由度の高さが魅力です。 成果は正当に評価し、報酬へ還元する評価制度を整えています。 「自分の実力で収入を伸ばしたい」「裁量を持ってプロジェクトを動かしたい」という方には最適な環境です。 経験を活かしながら、案件のマネジメントや業務効率化にも挑戦し、さらなるキャリアアップ・収入アップを目指していただけます。
-
- 【駅チカ徒歩30秒！／状況に応じて在宅勤務可】 ※転勤なし ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10 アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※担当案件の状況や打ち合わせ予定に応じて、上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
-
- 月給（基本給＋各種手当）25万円～40万円＋賞与年2回 ※イベント・展示会業界での経験をお持ちの方は、経験年数や実績を給与に反映します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
-
-
総務人事／未経験歓迎／経験者優遇／年休125日／残業月5h
-
- 当社の総務・人事として、社員が安心して働ける環境づくりを支えるバックオフィス業務全般をお任せします。 勤怠管理や給与計算をはじめ、総務・労務業務など幅広い業務に携わるポジションです。 未経験の方はできる業務からスタートし、経験者の方はこれまでのスキルを活かしながら、より専門性の高い業務にも挑戦していただけます。 社員や社労士事務所など、多くの人と関わりながら会社全体を支える、やりがいのある仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■労務・給与関連 ・勤怠ソフト（freee）への入力・チェック ・給与計算 ・社労士事務所との連携 ・各種労務関連業務 ■総務業務 ・電話・メール・チャット対応（社内・取引先） ・ファイリング・書類整理 ・経費精算業務補助 ・月次・年次決算補助 ・備品管理 ・その他バックオフィス業務全般 ＼＼POINT／／ ★未経験からバックオフィスのプロへ 入社後はデータ入力や書類整理など、取り組みやすい業務からスタート。 先輩社員が一つひとつ丁寧にサポートするため、総務・人事未経験の方も安心して成長できます。 ★幅広いスキルが身につく 総務・労務・給与など幅広い業務を経験できるため、バックオフィス全般の知識やスキルを身につけられます。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながらさらに活躍の幅を広げることができます。 ★会社を支えるやりがい 社員が安心して働ける環境づくりを担う、会社に欠かせないポジションです。 バックオフィスから組織を支え、多くの社員から頼られるやりがいを実感できます。
-
- 【転勤なし／状況に応じて在宅勤務可】 ■本社 東京都新宿区新宿 2-5-10 アーバンセンター新宿 5F ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩5分 都営地下鉄「新宿三丁目駅」C8出口より徒歩30秒 JR「新宿駅」より徒歩10分 ※上長と相談の上で在宅勤務が可能です。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙
-
- ◆月給（基本給＋各種手当）20万円以上＋賞与年2回 ※未経験の方 ◆月給（基本給＋各種手当）24万円以上＋賞与年2回 ※労務、総務の経験を3年以上お持ちの方 ※更に経験により優遇致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代はありません。時間外手当は全額支給します。 ※各種手当は一律で支給します。
-
-
設立 2025年
-
従業員数
651名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
-
Volkswagenセールス（業界未経験歓迎／年休123日）
- NEW
-
- ＜ここがポイント＞ ◆直営店だからこその豊富な商品ラインナップ ┗幅広い種類の中からお客様に最適なお車のご提案が可能 ◆お客様と長期的なお付き合いができる ┗リピーターが多く、ライフステージの変化に合わせてご提供も！ ◆寄り添いを大切にした営業スタイル ┗数字ばかりを追うのではなく、お客様に真摯に向き合って接客するスタイル ◆インセンティブで高収入を目指せる ┗トップ層セールスは年収700万円以上。年収1000万円も可能 【仕事内容詳細】 ・ご来店されたお客様へのご案内 ・Webや電話によるお客様対応 ・オンラインでの商品説明・商談 ・Volkswagen車の情報提供 ・試乗案内 ・見積作成・下取査定 ・売買契約業務 ・自動車保険販売 ・定期サポート（車検ご案内・点検など） ━ご来店されるお客様について━ 多くの人が使いやすい設計になっていることから、世代も家族形態もさまざまな方がご来店されます。なかには熱狂的なファンもいらっしゃり、営業スタッフと話し込むことも。多種多様なお客様とお会いできます。 【入社後の流れ】 ▼入社初日／オンボーディングセッション 会社の制度やブランドについての簡単な説明など、基礎をレクチャーします。 ▼2日目／OJT オンボーディングプランに合わせ、専属の上司（バディ）が業務を教えます。 ★バディ制度を導入しています★ 先輩社員がバディとなり、マンツーマンで業務の進め方から職場のルールまでお伝えします。幅広くサポートするため、自信をもって成長できる環境です。
-
- 【東京都内のVolkswagen】 「Volkswagen江戸川」または「Volkswagen足立」のいずれかで勤務いただきます。 ■Volkswagen江戸川 東京都江戸川区一之江7-68-11 ＜交通アクセス＞ ・地下鉄都営新宿線「一之江駅」より徒歩3分 ■Volkswagen足立 東京都足立区加平3-1-21 ＜交通アクセス＞ ・千代田線「北綾瀬駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
-
- 月給20万円～40万円＋インセンティブ ※経験やスキル等を考慮の上、決定いたします。 ◎年収1000万円も目指せる 販売実績に応じてインセンティブを支給。 平均支給実績は年間150万円～200万程度。 トップセールスになると年間300万円～700万円程度が支給されています。 中には年収1000万円など、高収入を実現した先輩もいます。
-
設立 2001年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
歯科DXのITサポート！未経験OK／17時終業／年休125日
-
- ＜＜具体的にお任せすること＞＞ ………………… ★営業とのペア体制＆ノルマ一切なし！1日の訪問は2～3件と無理のないペースです。 ～操作のレクチャー・定期訪問～ 担当の歯科医院を訪ね、ソフトの使い方を教えたり、使いやすく設定を変更します♪ ～お困りごとの解決サポート～ 「操作を忘れた」「動かない」などのご相談に、電話や訪問でお答えします♪ ～新システム導入時のフォロー～ 新しいソフトを使い始める医院様を、営業担当とペアでしっかり支えます♪ ～かんたんな事務作業（15時以降）～ 帰社後は、その日の対応内容の入力や簡単な資料作成を行います。夕方は社内で落ち着いて作業できます！ ＜＜入社後の研修＞＞ ………………… ★未経験からプロへ！焦らずじっくり育てる【7ヶ月間】の4ステップ！ ＜Step1：基礎知識の習得（1ヶ月目）＞ まずは座学で、歯科業界や医療保険の仕組みなど基本的な知識から学びます。 ＜Step2：PC操作の実践練習（2～3ヶ月目）＞ 専用ソフトの使い方や設定方法を、実際にPCを触りながら覚えていきます。 ＜Step3：先輩・営業とのペア同行（4～6ヶ月目）＞ 電話対応や先輩・営業との同行を通して、実際の現場の雰囲気を少しずつ掴みます。 ＜Step4：いよいよひとり立ち！（7ヶ月目～）＞ 7ヶ月目を目安に担当を持ちます。一人で悩ませないサポート体制があるので安心！ ＼定期的な会議・勉強会で安心フォロー！／ 独り立ち後も毎月の勉強会があるため、業界の最新知識も自然と身につく環境です◎ ※入社後の職種変更なし（ずっとサポート職として安心して活躍できます）
-
- 【転勤なし／東京・名古屋募集】 ■本社・東京オフィス 東京都文京区本郷3-3-12 ケイズビルディング8F 【アクセス】 ・JR、東京メトロ各線「御茶ノ水」駅より徒歩7分 ・東京メトロ「本郷三丁目」駅より徒歩7分 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市千種区姫池通3-19 【アクセス】 ・名古屋市営地下鉄東山線「覚王山」駅より徒歩6分 ※不定期で出張があります ※受動喫煙対策あり
-
- 月給20万円～23万円＋家族手当＋住宅手当＋賞与（昨年度実績4.2カ月分）＋インセンティブ（年間平均15万円） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします ★家族手当★ 配偶者月2万円、子ども一人最大月1万円 ★住宅手当★ 最大1万5千円
-
-
設立 2002年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
都市再生・再開発の不動産企画営業／年収800万円可／土日祝休
- 締切間近
-
- ■土地活用に関する企画立案、提案 ■地権者との関係構築、交渉 ■再開発プロジェクトのプランニング ■設計士、弁護士、税理士など専門家との連携 ■都市再生事業の推進 ■各プロジェクトの進捗管理、社内外との調整 ■地権者の資産価値向上に向けた コンサルティング提案 ※新規の用地仕入れ業務なし 地権者の方と信頼関係を築きながら 土地の可能性を引き出し、地域や街全体にとって 価値ある開発へとつなげていく仕事です。 再開発案件は、数年単位で じっくり進むプロジェクトも多く 法律・税務・権利関係・都市計画など 幅広い知識が必要になります。 だからこそ、すぐに結果だけを求めず 地権者との関係構築、企画提案、合意形成、 専門家との連携など、一つひとつのプロセスを 積み重ねながら案件を前に進めていきます。 《案件例》 ・南青山：約5,000㎡規模の再開発 ・下馬：店舗開発 ・北千住：マンション開発 ・外神田：オフィスビル開発 など その他、南青山中心部の大型プロジェクト、長野県小布施町で関連会社が所有する馬越陽子おぶせ記念美術館を含みアートと食と住を核とする再開発を行います。 【プロジェクトの主な流れ】 1．地権者の方との関係構築 土地への想いや将来の希望、 現在抱えている不安や課題を丁寧に伺います。 ↓ 2．土地活用・再開発計画の企画提案 ヒアリングした内容をもとに、 社内や専門家と協力して再開発計画を検討します。 ↓ 3．関係者との調整・合意形成 設計士・弁護士・税理士などと連携し、 地権者の方の理解と合意を得ながら計画を進めます。 ↓ 4．各種契約 合意書、協定書、予約契約、 対象地権者全員との本契約へと段階的に進めます。 ↓ 5．プロジェクトの推進 設計内容や関係者の意見を調整し、 再開発の実現へつなげます。
-
- 東京都港区南青山5-1-25 メゾン・ド・ラミアビル11階 【アクセス】 各線「表参道駅」徒歩1分 ◆東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線 ◆駅チカで通勤便利な好立地です
-
- 月給30万円以上 ※宅建資格保有者は、月給33万円～ ※経験・能力・保有資格などを考慮し決定 ※固定残業代なし 月給30万円～35万円
-
設立 1992年
-
従業員数
25名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【銀座】総務・経理事務◇正社員/転勤なし/残業5時間以内/アートギャラリーの運営会社◎
-
- 【残業も少なくプライベートも大切にできる環境です◎/事務経験を活かしてスキルアップ◎】 ■職務内容：日本の現代美術ギャラリーを運営している当社にて、バックオフィス業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ネットバンキング（みずほ）を利用した送金対応 ・社員の経費精算（月初～月中1日5件、月末40件前後） ・勤怠の不備確認、管理（25名） ・各種書類作成／管理（決まったフォーマットに入力）Excel／Word ・電話対応 ・来客時対応（お茶出し、机の整理、コップなどの洗い物） ・そのほか／オフィス内備品管理（アスクルで発注）、宅配や郵便物対応、清掃など庶務業務 ・掃除は就業開始時に一斉に身の回りの掃除 ■今後について：お仕事に慣れてきたらスキルや経験に応じて会計ソフトで仕訳入力の経理業務をお任せする可能性もございます。スキルアップにぴったなお仕事です◎ ■組織構成：総務・経理部は男性1名（40代前半）が対応しています。 ■当社について：当社は1967年に東京・銀座にオープンして以来、ホワイトストーンギャラリーは世界と競合できるアートギャラリーとしての地位を確立しました。戦後日本の美術史を語る上で欠かせない「具体美術協会」の作品をはじめ、現代アーティストや新進気鋭の若手アーティストを紹介する、アジアで最も先駆的な画廊のひとつです。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 東京都中央区銀座6-4-16花椿ビル5階 住所：東京都中央区銀座6-4-16 花椿ビル5階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／銀座駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・基本給は一律 ・能力給30,000円～100,000円、皆勤手当10,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円～110,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業代／別途支給（月20時間を超えた部分） ・昇給／年1回 ・賞与／年2回（内勤者の場合／定額＋販売実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 -
-
従業員数
23名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【 福井】会計補助※年休120日／U・Iターン希望者歓迎・オンライン面接可／野村会計グループ運営
-
- 《年休120日・土日祝休み》《野村会計グループとして包括的サービス提供》《U・Iターン希望者歓迎／オンライン面接可》 ■業務内容 野村会計グループとして顧客に対してグループ連携をもとに包括的サービスを提供する当社にて会計士補助をご担当いただきます。 ■具体的には ・税務会計（法人、個人）支援業務 ・相続／贈与／事業承継支援業務 ・社会保険労務士業務 ・行政書士業務 ・経営支援／生命保険設計／建設業経営事項審査支援 ※経験に合わせて、業務分担される予定となります。 ■組織体制について ２３名在籍しており、現状は経験に年数に合わせて補助内容については 業務分担しながら対応されている状況となります。 ■当社の特徴 野村会計グループとして他の職業専門家・弁護士・司法書士との業務連携を行い税務・会計から事業承継まで包括的サービス提供をしております。 顧客としては法人が主（全体の70％）としてサービスを提供しております。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県鯖江市三六町2-9-1 勤務地最寄駅：福鉄 福武線／神明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 ＜月給＞ 199,100円～269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2007年
-
従業員数
15名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
搬入スタッフ／月給32万～45万円／初年度年収480万円以上
-
- 【具体的な仕事内容】 ビルなどの建物に、エレベーターやエスカレーターの部品を、「クレーン」「運搬用エレベーター」「作業用足場」「台車」などを駆使して、搬入するお仕事です。 汗を流したぶんだけ“やりがい”と“喜び”を感じられます。 【業務の流れ】 ▼出勤後、車で出発 現場は東京中心に、神奈川なども。 遠い現場でも車で1時間ほどです。 ▼搬入 現場に置かれている部品を、建物の指定の場所まで運びます。 部品の中にはドアやモーターなど、2トンほどの重さのパーツも。 専用の台車を使ったり、非常階段に足場を組んでクレーンで引っ張りあげたりと、様々な方法を駆使して搬入を進めます。 ▼撤収 全ての部品を運び終えたら、本社に戻り、昼食。 午後に備えます。 【年間休日120日＋半休デー（午前または午後のみ勤務）年15日以上】 一つの現場は移動も含めて4h程度。 午前中で業務終了の日もあり、午後は自由に過ごせます。 移動時間は自由に過ごせます。 ※仮眠を取ったり、スマホやゲームもOKです ※運転は交代制ですが、月1万円の手当が支給されます 【本社での昼食の日は、食事無料支給】 Uberや出前など、お好きなメニューをどうぞ！ 【未経験から丁寧に教育】 入社後は責任を持って育成します。 常に4～6名のチームで行動するので、わからないことは気軽に質問できます。 ※地方在住の方もお気軽に「WEB面接」可能です。 《入社後の流れ》 ▼入社1～2週間：社内で安全作業のポイントを学びます（安全研修） ▼2週間目以降：現場に出たら、まずは簡単な搬入作業からお任せします ▼1ヶ月目以降：できる事から徐々にお任せします 【資格取得を応援します。資格手当は最大8万円】 慣れてきたら、玉掛け・フォーク・足場主任者などの資格を取得して、スキルアップを目指しましょう。 ※取得に掛かる費用は会社が負担。どれも一生モノの資格です。 別名「重量とび職」という、技術職のお仕事です。 2年目の社員の月収は40万円以上で、別途、賞与が支給されます。 ※入社5年以上のスタッフは年収600万円を超えており、全員マイホームを購入しています。
-
- ■東京都足立区西新井7-9-13 【アクセス】 ・舎人ライナー『西新井大師西駅』東口より徒歩3分 ・大師線『大師前駅』より徒歩10分 ※バイク・自転車・その他通勤可能 《借上げ社宅制度有》 借上げ住宅を用意します。 職場の近くなら出勤時間を大幅短縮でき、プライベート時間が更に増えます。 月3万円で入居可能です。
-
- 月給32万～45万円＋賞与年2回＋手当多数 ※経験・能力に応じて決定します。 ※収入例：2年目は月収40万円以上・年収500万円以上（手当・賞与含む）の人がほとんどです
-
-
設立 1947年
-
従業員数
95名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【新小岩】大学事務（入試・広報課）/残業月20h/賞与年２回/育休復帰率100％/駅徒歩1分
-
- 【新小岩駅から徒歩1分/健康・栄養・食品に関する専門的な知識と技術、技能に強みがあります】 東京聖栄大学の入試・広報課業務全般をお願いします。 ■業務内容 ・学生募集に係る広報活動 ・オープンキャンパス、各種ガイダンスの企画準備及び実施運営 ・高校への訪問活動(直近の学生トレンドなどを調査していただきます) ・募集要項、大学案内等、広報関係業務 ・入学試験に伴う諸準備及び事務 ・その他入試、広報関連業務 ・電話及び窓口対応 等 ※学校行事は全部署の職員参画により開催 ■入職後のフォロー体制 基本的にすべての業務を本学の職員と一緒に行っていただきます。慣れていただくまでサポートいたします。 ■働き方 ・時間外労働/月平均 20 時間 ・平日終業時間17：00/隔週土曜日終業時間12：30 ・長期休暇あり（夏季13日、冬季10日・前年度実績） ・新小岩駅から徒歩1分の好立地 ・転勤無し ■福利厚生 ・社会保険完備 私学共済(健康・厚生年金）、雇用、労災 ・私学共済積立貯金 ■正職員登用実績について はじめは契約職員での採用ですが、正職員登用実績も多数ございます。 実際に多くの方が1年後に正職員となりご活躍いただいております。（正職員登用実績：過去3年で2名） ■本学の強み 専門的な教育：東京聖栄大学は、専門的な教育に力を入れています。各学部・学科では、専門知識や実践的なスキルを習得するためのカリキュラムが提供されています。 教員の質：東京聖栄大学は、優れた教員陣を揃えています。経験豊富な教授や実務経験を持つ講師が、学生たちの学習をサポートし、専門知識や実践的なスキルを教えています。 産学連携：東京聖栄大学は、産学連携に力を入れています。産業界や地域との協力関係を築きながら、実践的な教育や研究活動を展開しています。学生たちは、企業や地域のニーズに合わせたスキルを身につけることができます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 東京聖栄大学 住所：東京都葛飾区西新小岩１－４－６ 勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,500円～241,000円 その他固定手当/月：37,100円～53,200円 ＜月給＞ 197,600円～294,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.1ヶ月 前年度実績） ■正職員登用後：昇給あり 【契約の更新：有】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1975年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
健康診断の法人営業／16時半定時／実働7h／賞与年2回
-
- 企業様へ、人間ドックや定期健康診断をご案内し、従業員の皆さまの健康管理をサポートする仕事です。 【具体的には】 ◆既存顧客への定期訪問・フォロー ◆健康診断・人間ドックのご案内、継続提案 ◆企業様のご要望や問い合わせへの対応 ◆提案資料・見積書などの作成 ◆予約を担当する事務スタッフとの社内調整 ◆新規企業への電話・訪問によるご案内 訪問先は大阪府内の企業が中心。1日5～10社程度が目安です。 新規企業へのアプローチも行いますが、電話で施設をご案内したり、訪問先でパンフレットをお渡ししたりと、まずは大阪健昌会のことを知っていただく活動が中心です！ ━━…━━…━━ □■既存顧客との関係づくりが営業の中心■□ 健康診断は、一度利用いただいて終わるサービスではありません。 企業では毎年継続して健康診断を実施するため、担当企業へ定期的に訪問し、次年度の健診内容や日程などをご相談しながら関係を築いていきます。 短期的な数字だけを追うのではなく、 「今年もお願いしたい」 「次回はこんな健診も相談したい」 と頼っていただける関係をつくることが、この仕事の大切な役割です。 □■チームで連携してお客様を支えます■□ 健康診断の予約や日程調整などは、事務スタッフとも連携しながら対応します。 訪問先で伺った内容を営業チームで共有し、必要に応じて各部署へ相談。 一人で案件を抱え込むのではなく、それぞれの役割を持つスタッフと協力しながら、お客様の健康管理をサポートします。 □■経験が浅い方も、研修からスタート■□ 入社後は、健康診断に関する基本的な知識や仕事の流れを学びます。 その後は先輩社員の営業同行などを通して、お客様との接し方や提案の進め方を身につけていきます。 健康診断という専門性のあるサービスを扱いますが、入社時点で医療知識は必要ありません。 営業経験が浅い方や、異業界から転職される方も、業務を一つずつ覚えていける環境です。
-
- ★駅徒歩5分の好アクセス！ ★転居を伴う転勤なし 【医療法人大阪健昌会（本部）】 大阪府大阪市福島区玉川2-12-16 ※市内に他支社や複数部署があり、経験を積んでいただくために配置転換の可能性あり 《アクセス》 □地下鉄千日前線「玉川駅」2・3番出口より徒歩5分 □JR環状線「野田駅」より徒歩6分 □阪神電車「野田駅」7番出口より徒歩7分 □JR東西線「新福島駅」3番出口より徒歩8分
-
- ■月給25万～35万円＋賞与年2回 ※固定残業代なし
-
-
設立 2002年
-
従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
大阪限定・SVサポート／未経験歓迎・年休130日・ノルマなし
- 締切間近
-
- 当社が運営する在宅配食『ニコニコキッチン』の加盟店は約80店舗。担当エリアのオーナーに対し、運営サポートや提案を行います。オーナーに最も近い立場で寄り添い、店舗の売上拡大に貢献できる、やりがいの大きなポジションです！ 【具体的な業務】 ■加盟店の現状ヒアリング ■加盟店への情報発信 ■売上・利益率・各種コストの分析 ■マーケティング分析 など 1店舗を2名体制で対応します。 メイン担当であるSVの先輩のもとでアシスタント業務を行いながら、経営指導のスキルを身につけていきます。 ◆◆ この業務で身につくスキル ◆◆ ◎店舗運営スキル ◎マーケティング力 ◎提案力 ◎店舗運営に関わる法務知識 ◎商売の本質 一通りの業務を経験することで、店舗や事業運営の基礎を習得可能。経営視点を持った人材へとステップアップできる環境です。 【入社後の流れ】 ▼入社～2カ月（最大6カ月）…店舗研修 直営店舗にて『ニコニコキッチン』のオペレーションを習得します。 経営指導を行ううえでの基礎となるため、しっかりと業務の流れを学びます。 ※経験や習得度に応じて期間を設定します ▼入社2カ月以降…OJT研修 在宅配食サービスのニーズや競合との違いなど、『ニコニコキッチン』について理解を深めます。ロープレや先輩の同行を通じて、実践的に学びます。 ▼入社3カ月以降…実務スタート SVの先輩とチームを組み、アシスタント業務を開始。店舗ごとにペアが変わるため、さまざまな先輩の手法を学べます。個人の成長に合わせて、徐々に業務の幅を広げていきます。 【キャリアパス】 アシスタント業務で経験を積んだ後は、オーナーへの経営指導を担うSVへステップアップしていきます。 ＜将来的には豊富な選択肢あり＞ ◎店舗開発 ◎新規事業 ◎起業（独立支援制度あり／FCオーナーとして活躍しているメンバーも在籍）
-
- 【大阪府大阪市中央区安土町】★転勤なし ◎堺筋本町駅・本町駅から徒歩すぐ！ ※U・Iターン歓迎 ＜勤務地詳細＞ 本社／大阪府大阪市中央区安土町1-8-15 野村不動産大阪ビル4F ※受動喫煙対策：あり
-
- 月給27万1200円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します 上記月給には一律手当・固定残業代（月40時間分・6万5200円以上）と含みます／超過分は別途支給
-
設立 2002年
-
従業員数
75名
- 平均年齢 40.6歳
求人情報 全6件
-
【兵庫・明石/エリア限定職】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆「ISHIDA」グループ/転勤無
-
- ★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での営業担当の募集です★ ■業務内容： 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容： イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは岡山県内全域及び福山エリアとなりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について： ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ※入社後のキャリアパスには等級制度を導入し、導入し、等級ごとに必要な知識・能力・素養を明示。資格認定制度も活用し、社員が着実に自分の目指すキャリアに近づけるよう、成長を後押ししています。 ■組織構成： 兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■同社の特徴・魅力： 創業130年以上、世界100カ国以上に事業展開する「ISHIDA」グループ。当社はより地域に密着した活動を行うため、2002年、中国地方・兵庫地区を中心とした顧客に向け、イシダ100％出資の販売会社として別法人となりました。当社の流通・産機システムには、国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～245,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：33,800円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,800円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫/明石】省力化の提案営業《食品・物流業界向け》◆BtoB営業経験者限定/年休120日
- 締切間近
-
- ★国内シェア圧倒的トップである株式会社イシダの地元密着型販売会社での募集です！★ ■業務内容： 顧客先である食品スーパーや食品工場で使用される機器（自動化および省力化システムや検査機器）の営業を担当頂きます。 量販店・各種小売店の本部や店舗（現場）を中心に提案を行い、既存顧客の深耕営業・新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 新規強化分野（物流・FA市場）などへの販路拡大も積極的に活動をしています。 ■主な業務内容： イシダの製品だけでなく他社の製品もご提案することができるため、お客様が気づいていない課題解決ができる点が非常に魅力的です。製品の幅は広いものの株式会社イシダや協業会社の支援もあるので、安心です。 担当エリアは兵庫県内全域となりますが、社外での営業活動が多いです。一日の大半は外出していますが、外出先でも業務ができるOA機器環境や車両としていますので、効率よく業務を遂行できます。 ■入社後の流れ／研修体制について： ・入社後は配属前研修及び、現場OJTがあるなど、しっかりと教育体制が整っています。 大きな仕組みの勉強やイシダでの研修を経て確実にステップアップをすることができます。 ・現場では先輩社員に同行し、商談の進め方・提案方法等を直接学べます。 ・その他、外部派遣研修、営業研修、通信教育補助なども充実しています。 ■組織構成： 兵庫営業所では7名の社員が営業担当として業務を行っています。中途メンバーも多数活躍中です。 ■働き方について： 年間休日120日＋有休取得5日間で、お子さんの学校行事、家族旅行等、プライベートの時間も充実できます。 また、モバイルツールの充実、定時帰宅デーの実施など働き方改革にも積極的に取り組んでいます。 ■同社の特徴・魅力： イシダといえば「はかりのイシダ」と言われるほどの老舗企業であり、日本だけでなく、海外展開でも成功を納めています。特にアメリカやEU等の先進国で高い伸びを見せています。同社の流通・産機システムには国内外で圧倒的なシェアを持つ製品や特許取得済みの技術も多く、高い性能と実績を持ちます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 兵庫営業所 住所：兵庫県明石市小久保3丁目4-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与：年3回 ※直近実績5.2ケ月 ※初年度の賞与は寸志程度での支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
-
従業員数
20名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
-
【岡山】来店型不動産営業 ◇新規飛込ノルマ無/100％反響営業/残業平均20h程度
-
- 【来店型不動産反響営業／不動産フランチャイズ「ハウスドゥ！」のFC店を展開／2024年4月倉敷店OPEN！さらなるFC店のオープンを予定】 ■業務内容： 当社が運営している不動産店舗（ハウスドゥ）にて不動産（土地、戸建、マンション、事業用、収益物件）の仲介・買取りをお任せします。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングし、最適な物件を提案し、内見のご案内・ご相談～ご契約まで担当していただくハウスエージェントとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・来店予約いただいたお客様の接客対応（土日は1日約2～3組程度） ・物件情報の収集：オーナーへの挨拶や物件の写真撮影、間取り図作成、不動産サイト登録など、広告作成 ・店舗での接客：来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き：住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ※目標はありますがノルマではありません。店舗スタッフみんなで達成を目指します。書類作成やネットの反響に対する返答、メールへの返信など、内勤業務もあります。 ■組織構成： 1店舗に3～4名の社員が在籍しており年代は20～40代が中心です。 すべての店舗に共通するのは個人主義でなくチームワークですので、スタッフ全員が助け合う姿勢で日々の仕事に取り組んでいます。 事務スタッフもいるため営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後について： 「不動産を全く知らない＆営業をしたことがない」という未経験の方でも安心できる環境です。その理由として、全くの未経験でもイチから基礎を学べるFC本部の研修があります。FC研修が終わった後は各店舗で先輩のサポートがあり、チームで仕事を進めるスタイルですので、営業が初めての方にもスタートしやすいです。また、国家資格である「宅建」を取得するサポート制度も充実しており、実際、不動産業界未経験から同社に入社して宅建を取得した方もいらっしゃいます。 また、今後も積極的に店舗を拡大していく予定です。営業未経験から徐々に力をつけ、将来はそれぞれの店舗を統括する店長ほか、スタッフをまとめるリーダーのポストなどで力を発揮してくださることを期待しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細1＞ 岡山南店 住所：岡山県岡山市南区藤田652-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大安寺店 住所：岡山県岡山市北区大安寺南町1-2-103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大元店 住所：岡山県岡山市南区新保1192-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ※実績に応じて別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1993年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
未経験歓迎の塾講師／教員免許不要／豊富な研修で授業へ／土日休
- 締切間近
-
- ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆「先生をやったことがない」が普通です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「子どもに関わる仕事がしたい」 「教育の仕事には興味がある」 でも、先生や塾講師をしたことはない。 そんな方も歓迎しています！ 入社後はいきなり一人で授業を任せるのではなく、 ▼まずは先輩の授業を見学 ▼先輩を生徒役にして模擬授業 ▼約1カ月かけて、少しずつ授業を担当 という順番で実際の授業に慣れていきます。 最初から上手に教えられる必要はありません。 「どうしたら伝わるだろう？」と生徒と一緒に考えながら、少しずつ自分なりの授業をつくっていける環境です。 『わからない経験があるから、生徒の気持ちがわかる』というのも、トップ進学塾の考え方です。 ◎具体的な業務内容 小学生や中学生（+高校生）に向けた集団授業または個別指導をご担当いただきます。 【集団授業】※各コマ、中間に休憩10分 ・小学生向け1コマ／80分 ・中学生向け1コマ／140分 基本は上記の1日最大2コマを担当いただきます。 【個別指導】 集団授業で培った「分かりやすさ」を活かし、授業ができます。 ＜共通＞ ■教材や授業・個別指導の準備業務 ■生徒からの質問対応 ■テスト採点などの事務作業 など 【授業の特徴】 「わかりやすい」+「興味を持ってもらう」＝「わかった」 に繋がる授業を意識しています。 時にはちょっとユニークな授業も行うなど、あなたらしさが光る授業で、生徒の勉強意欲を高めてください。 【一方通行じゃない】 授業の途中で「ここってどう思う？」と頻繁に生徒に聞いていくのが当社のスタイル。ただ「先生から習う」ではなく「一緒に問題を解いていく」という意識を与え、一方通行ではない指導ができます！
-
- 【転居を伴う転勤なし★U・Iターン歓迎★希望を考慮】 八王子・日野にあるいずれかの校舎に配属になります。 ＜西八王子教室＞ ■東京都八王子市千人町2-3-17 └「西八王子駅」より徒歩5分 ＜高尾教室＞ ■東京都八王子市高尾町1583-1 └「高尾駅」より徒歩1分 ＜楢原教室＞ ■東京都八王子市楢原町1496-4 └「西八王子駅」より車17分 ＜豊田教室＞ ■東京都日野市多摩平1-6-9 └「豊田駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
-
- 【基本給】 月給23万5000円～27万円＋諸手当＋賞与年2回 ※実際の給与はご経験・スキル等を考慮の上決定します ＼ 豊富な手当で安定性◎ ／ 「家族手当」「皆勤手当」など、基本給に加えて手当も豊富！ 詳細は『福利厚生欄』もご確認ください！
-
設立 1980年
-
従業員数
19名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
※未経験歓迎【山形/長井】鉄鋼金物・建築鉄骨製造スタッフ◆残業少なめ/資格取得支援有/UIターン歓迎
-
- ■職務概要： 当社では建築鉄骨の製作・鉄製金物製作担当を募集しています。建築物の骨組みとなる鉄骨の製作や道路の側溝に使用する金属製品の製作を担当していただきます。将来的には資格取得を通じてスキルアップできる環境を提供します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・鉄材の切断 ・孔あけ ・組立 ・溶接作業 ※建築物の鉄骨製作チームと道路の側溝や歩道・用水路に使用する金属製「グレーチング枠」の製作チームがあり、両方の業務を覚えたうえで、いずれかのチームに配属する予定です。 ■入社後について： 入社後は先輩社員が機械の使い方や製品の作り方を丁寧に指導します。資格取得を目指す方には、会社が全額費用を補助し、外部講習会への参加もサポートします。未経験の方でも約1年程で一通りの業務がこなせるように教育体制を整えております。 ■組織体制： 製造スタッフは19名で構成されており、20代から70代まで幅広い世代が在籍しています。経験豊富なベテランと若手社員が協力し合い、アットホームな雰囲気の中で業務を進めています。2つの製造ラインがあり、どちらの業務も担当できるように教育します。 ■就業環境： ・昼休憩の他、午前と午後には各10分間の休憩時間があり、リフレッシュしながら働ける環境です。 ・残業は月平均6時間程度で定時退社している日も多いです。 ■当社について： 当社は建築鉄骨構造物や道路の側溝に使用する金属製品の製作を行っており、国土交通省大臣認定のMグレート工場です。最新の設備を導入し、高品質な製品を提供しています。従業員のスキルアップを積極的に支援し、資格取得費用の全額補助や手当の支給を行っています。また、少量ですがステンレスやアルミニウムの加工も行っており、常にお客様のニーズに応えるための努力を続けています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 長井市(本社工場) 住所：山形県長井市館町南8-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給(前年度実績)：月3000～5000円 ■賞与：年2回(8月・12月／年間支給額(昨年度実績)：月収2ヶ月分) ■諸手当： ・役付手当 ・資格手当 ■モデル年収例： ・310万円(溶接、クレーン等の資格取得した3年目(未経験者)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1989年
-
従業員数
88名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【金沢/未経験歓迎】8番らーめんの店舗スタッフ｜地域に愛されるお店/転勤なし/面接1回
-
- 【北陸で多くの方に愛される8番らーめん／経営層と距離が近く挑戦できる環境／店長や独立も目指せる環境】 ＼こんな方におすすめ／ ◎未経験から正社員として安定したキャリアを築きたい！ ◎店長やマネジメント職などキャリアアップを目指したい！ ◎地域に愛されるお店づくりに携わりたい！ ■業務概要 8番らーめん各店舗にて、調理や接客をはじめとした店舗運営業務全般をお任せします！ 風通しの良い職場環境で、自分の意見やアイデアを発信しやすい環境も魅力です！ ■業務詳細： ・ラーメンやサイドメニューの仕込み、調理、提供 ・お客様対応やレジ業務などの接客全般 ・衛生管理や店内清掃 ・食材在庫の管理や発注業務 慣れてきたら… ・パート、アルバイトスタッフの採用や育成 ・シフト作成、労務管理、売上管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務 ・新しいサービスやオペレーションの提案、実施 などにもチャレンジできます！ ■仕事の魅力 ・社長や経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい環境！ ・店舗運営だけでなく、マネジメントスキルも身につく！ ・挑戦を応援する社風で、新規事業などにも携われるチャンスあり！ ・将来的には店長やマネージャー、独立など幅広いキャリアを目指せます！ ■教育体制 入社後は3か月間のマンツーマン研修を実施！ 接客や調理の基礎から学べるほか、キャリアアップ研修や責任者研修なども充実しているため、未経験からでも着実に成長できる環境です！ ■就業環境 ・週休2日制 ・年間休日107日 ・社会保険完備 ・福利厚生充実 店舗間での応援体制やヘルプ部隊も整っており、社員が働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■キャリアパス 店舗スタッフからスタートし、店長やマネージャーへステップアップが可能です！ ■企業の特徴 ・地域に愛される8番らーめんを運営！ ・初のドライブスルーやタッチパネルセルフオーダーなど新しい取り組みにも積極的！ ・挑戦する姿勢を大切にする社風！ ・社員一人ひとりの成長を応援する環境です！ 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 8番らーめん 御影店 住所：石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～350,000円 ＜月給＞ 184,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年二回）含む ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【金沢/面接1回】焼肉店の店舗運営スタッフ｜女性店長活躍中！／転勤なし／地域に愛されるお店
-
- 【地域に愛される焼肉店で店舗運営・接客を担い、キャリアアップや独立も目指せる環境です】 ＼こんな方におすすめ／ ◎飲食経験を活かし、店長やマネジメント職などキャリアアップを目指したい！ ◎転勤なしで、石川県で長く働きたい！ ◎地域に愛されるお店づくりに携わりたい！ ■業務概要 焼肉ホルモンたけ田 諸江店にて、接客や調理、仕込みなど店舗運営全般をお任せします！ 将来的には店長やマネジメント職へのキャリアアップ、独立も目指せる環境です！ ■業務詳細 主な業務は以下の通りです！ ・精肉、ホルモンの仕込みやサイドメニューの調理 ・接客、オーダー対応 ・料理やドリンクの提供 ・食材や在庫の管理、発注業務 慣れてきたら・・・ ・売上管理 ・シフト作成やスタッフ教育 ・販促企画 など店舗運営にも携わっていただきます！ ■仕事の魅力 ・社長や経営層との距離が近く、現場の意見が反映されやすい環境！ ・チャレンジを応援する社風で成長の機会が豊富！ ・店長や独立開業など幅広いキャリアパスを用意！ 地域のお客様に愛されるお店づくりを通して、やりがいを実感できる仕事です！ ■教育体制 入社後は3か月間のマンツーマン研修を実施！ 接客や調理の基礎から学べるほか、店長を目指すキャリア研修や各種スキル研修も充実しているため、未経験からでも安心して成長できます！ ■就業環境 ・週休2日制 ・社会保険完備 ・残業手当支給 福利厚生も充実しており、長期的に働きやすい環境です！ ■キャリアパス 店舗スタッフからスタートし、時間帯責任者、店長、営業部長、新規事業担当へとステップアップが可能です！ 将来的には独立開業など、自分に合ったキャリアを描くこともできます！ 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 焼肉ホルモンたけ田 諸江店 住所：石川県金沢市諸江町中丁２６２－１ 勤務地最寄駅：浅野川線／磯部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（年２回）あり ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1982年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【千葉市】自動車板金塗装◇技術を磨ける環境◇設立40年以上の地元優良企業◇働きやすい環境／転勤なし
-
- ◇◆究極の「復元」を追求／設立40年の安定基盤◎／マイカー通勤可◆◇ ■業務内容： 自動車板金塗装を行う当社にて、国産・輸入車のキズや凹みを直す板金塗装の業務をお願いいたします。 ■業務の特徴： ◇最新のフレーム修正機や塗装ブースを完備し、ミリ単位の骨格矯正から0.1g単位の調色まで、熟練の技を振るえる環境です。 ◇一台完結型で、究極の「復元」を追求できます。 ■具体的には： ・板金（引き出し／叩き出し） ・フレーム修正（計測器） ・下地処理（パテ補正／研磨） ・調色（色合わせ） ・スプレー塗装 ・仕上げ／磨き ■働く環境： 子供や家族の用事など急なお休みなどにも対応していますので安心して働ける職場環境です。 ■こんな方におすすめ： ・もっと高度な技術に挑戦したい方 ・国産・輸入車など、幅広い車種に触れて飽きずに働きたい方 ・「一台一貫」で、最初から最後まで責任を持って仕上げたい方 ・自分の技術をしっかり給与に反映させたい方 ■キャリアについて： 将来的にはマネジメントや経営の幹部としてのキャリアアップの道もございます。お力をお貸しいただける方お待ちしております。 ■組織構成： 配属先には、３名が在籍しております。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼原町490 勤務地最寄駅：JR総武線／四街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢、経験、能力等を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1971年
-
従業員数
38名
- 平均年齢 41.2歳
求人情報 全2件
-
【大阪・天王寺】電気設計＜信号機＞残業月15hでワークライフバランス◎土日祝休/転勤無し
-
- 《とにかくワークライフバランス充実◎残業月15ｈ以下/年休125日（土日祝）》 ■仕事内容： さまざまな鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です ＜仕事の流れ＞ ・鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ ・案件内容のヒアリング ・現地調査 ・電気設備設計（配線図がメイン） ・現場試験、検証 ・設計書類納品 【顧客】 JRなど鉄道会社様が中心です 【案件】 鉄道の信号などが中心 ■働き方の魅力＜とにかく残業時間が少ない！＞： ・残業は月平均15時間以内 決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えられております。 ・フレックスタイム制あり ＼求人の魅力ポイント／ ＊ワークライフバランス充実！ 年休125日（土日祝休）/残業月15h程/有給も積極的に取れる社風◎ ＊転勤無し/出張少なめ（年間１０~１５日程） ＊賞与６か月分！ 給与もしっかりUPしていける環境です！ ■組織構成： ３０人程度（20代～60代） ・若手社員もスキルを磨きながら活躍中です ・鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です 例：サービスエンジニア経験者 等 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪・天王寺】電気設計＜未経験歓迎＞年休125日（土日祝）/残業月15h◎/賞与6か月
-
- ★未経験歓迎◎鉄道で使用される信号保安設備の設計ポジション★ニッチトップシェア企業／電気設計職/年休125日（土日祝）／ワークライフバランス充実◎ ＼求人の魅力ポイント／ ＊ニッチトップ企業として専門性を身につけることができる！ ＊鉄道の安全を守るお仕事でやりがいあり◎ ＊ワークライフバランス充実！ ＊賞与６か月分！給与もしっかりUPしていける環境です ■仕事内容： 鉄道の信号の新設・改修における「工事図（配線図、概要図など）」の設計をお任せします。(例:ダイヤ変更に伴い踏切の設備を改修する工事など) ※信号保安設備：踏切、分岐器、ホームドア設置、ATS等 列車運行に欠かせない設備です 顧客はJRなど鉄道会社様が中心です。 ＜仕事の流れ＞ 1．鉄道会社および鉄道会社関連企業との打ち合わせ・ヒアリング 2．現地調査 3．電気設備設計（配線図がメイン） 4．現場試験、検証 5．設計書類納品 ＝＝入社後の流れ＝＝ ■まずお任せすること 図面の見方とCAD使用方法を学んでいただきます。 ＊サンプル図面を用いてCADで図面作成を習得 ＊色々な図面を用いて、図面複製を繰り返し、少しずつ作成方法を習得いただけます ＊先輩社員から細かくフィードバックやアドバイスを受けながら仕事を進めていただけます ■ゆくゆくお任せすること 実際の案件を打ち合わせからご担当いただきます ＊打ち合わせや現地調査など一連の流れを担当 ＊1案件に対して工事規模に応じて1～4名がアサインされます ＊最初は複数名で担当 必要に応じて外部講習にも参加可能です！（鉄道の基礎知識を学べる講座・コンテンツ／安全講習／電気設計講習など） ※３~５年程度で独り立ち頂くイメージです。みっちり指導いたしますのでご安心ください！ ■働き方 ・転勤なし/出張少なめ(年10~15日程度) ・年休125日（土日祝休） ・残業月平均15h程 …決まった案件がメインになりますのである程度やり方も決まっており、少ない残業時間に抑えております ・フレックスタイム制あり 有給も積極的に取れる社風です◎ ■組織構成：＼鉄道業界未経験のメンバーも活躍中です／ 設計部門：30名（20代～60代） 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区南河堀町3-34 シグナルセンタービル3F 勤務地最寄駅：JR各線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給22万円～26万円＋諸手当＋賞与（年2回） ・待遇条件の詳細については、面接でご相談ください ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：賞与あり、年2回（7月 12月） ■昇給：昇給あり、年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1957年
-
従業員数
14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ドライバー （近距離・ルート配送）／日勤のみ／土日休み
-
- 主な業務 ■配送業務 ・自社トラックでの紙管製品の納品 ・京都／滋賀／奈良／大阪中心 ・1日3～4件程度※変動あり ・基本日帰り ・既存顧客へのルート配送が中心 ■荷扱い・積み込み ・製品の積み込み ・指定場所への搬入（フォークリフト使用） ・荷姿・数量の確認 ※社内で積み込みをフォローします ※納品時の簡単な応対や、発注変更の共有などもお願いします ■配送がない時間 工場内での製造補助や、配送スケジュールの確認、 製造部門との連携など、社内業務もお任せします。 未経験でも安心してスタート◎ 入社後は、先輩社員の運転に同乗する研修からスタート。 まずは配送ルートや荷物の扱い方、お客様先での対応などを覚えていきます。 仕事に慣れてきたら、少しずつ実際の運転にも挑戦。 経験や習熟度に合わせて業務をお任せするので、 いきなり一人で配送を任せることはありません。 既存顧客への配送が中心で、ルートも覚えやすいため、 「ドライバーの仕事に挑戦してみたい」という方も安心して始められます。
-
- 京都府京都市南区久世築山町474-1 ☆転勤なし！ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK。無料駐車場完備！
-
- ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ☆年齢・経験などを考慮し、給与額を決定します
-
-
設立 1947年
-
従業員数
60名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全4件
-
【岡山市（転勤無）】調剤事務◆地域密着型の薬局／育児との両立◎／社員定着率◎／面接1回
- NEW
-
- ■業務内容： 玉野市のダテ薬局にて勤務いただきます。 ■業務内容： ・医師から受け取った処方箋に基いたPC入力 ・薬袋および薬の説明書を作成 ・薬剤師の指示による調剤の補助業務 ・電話受付及び接客 ※特に必要な資格は不要です。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ ダテ・ライフ・ウエルネス 住所：岡山県岡山市南区西紅陽台2-58-464 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～4,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【玉野市（転勤無）】調剤事務◆地域密着型の薬局／育児との両立◎／社員定着率◎／面接1回
- NEW
-
- ■業務内容： 玉野市のダテ薬局にて勤務いただきます。 ■業務内容： ・医師から受け取った処方箋に基いたPC入力 ・薬袋および薬の説明書を作成 ・薬剤師の指示による調剤の補助業務 ・電話受付及び接客 ※特に必要な資格は不要です。 ■就業環境： 当社は家庭を持っていらっしゃる方も多く、育休や産休、時短勤務などご希望に合わせた働き方を叶えることができます。 ※育休産休取得・時短勤務実績あり ■入社後の流れ： 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。未経験の方でも安心してスタートできるように、丁寧なOJT（On-the-Job Training）を実施しますので、ご安心ください。 ■当社について： 当薬局は、大正6年に創業し百余年、この玉野の地で薬局として地域の皆様とともに、保健衛生、医薬品販売、保険調剤、化粧品販売とさまざまな分野で歩いてまいりました。 そして、今後も時代のニーズに応じた情報、サービスなど地域の皆様とともにこの玉野の地で精進していく所存でございます。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ ダテ薬局 玉店 住所：岡山県玉野市玉２丁目１２－５ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0円～4,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.00ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 29.5歳
求人情報 全1件
-
基礎から学べる貿易事務／リモートOK／年間休日129日
-
- ■イチから学べる研修で安心してスタート 「貿易事務って何？」という方でも大丈夫！ 基礎を学ぶため約1カ月の研修からスタートします。 ・OAスキル（PC操作） ・オフィスマナー（電話・メール対応） ・貿易の流れや専門用語の理解 少人数制で講師の目が行き届くため、しっかりと習得できます。 ■スキルに応じて研修をカスタマイズ 貿易事務の経験者は必要な部分だけ効率よく学べます。 「最新の海外物流ルールを知りたい」 「Excelの実務関数を習得したい」 など、研修は個々のレベルに合わせて調整可能です。 ■お任せする主な業務 研修後は、希望や適性に応じて以下の業務を担当します。 ・書類作成・チェック中心の事務業務 ・船や飛行機の手配 ・スケジュール管理・納期調整 ・国内外関係各社とのやりとり ★経験者の方には ・輸出入書類のチェック ・フォワーダー調整 ・通関関連業務 など より専門性の高い業務をお任せします。 ■配属先について コーディネーターが、勤務地・業務内容・ライフワークバランスなどを丁寧にヒアリングし、 あなたの希望を最大限に考慮した配属先をご提案します。 ・大手物流企業 ・大手商社の物流部門 ・大手メーカーの海外事業部 就業後もフォローがあり、働き方の相談もしやすい安心の環境です。 ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ◎専門的なスキルが身につく 船積書類の作成や通関手続きなどを通して、英語力・国際物流の知識・調整力といった市場価値の高いスキルを習得できます。 ◎取引先からの高評価 「基礎がしっかり身についており、安心して任せられる」と評価され、大手企業との安定した取引につながっています。
-
- 【転勤なし／在宅併用OK】東京23区内または東京近郊（神奈川）のクライアント先 ＼ポイント／ ◇都内に加え、埼玉・茨城・千葉・神奈川から通勤しているスタッフも多数在籍しています。 ◇配属先はメーカーや商社などの大手・有名企業が中心。憧れの企業やきれいなオフィスで働けます。 ◇1つの配属先で長期的に勤務できるため、安定した環境で腰を据えて働けるのも当社の特徴です。 ◇勤務地は希望や適性、通勤のしやすさを踏まえて決定し、無理なく働ける環境を整えています。 ◇地方から転居して活躍しているスタッフもいます。 【本社所在地】 ■東京都中央区新富1-7-7 新富センタービル6F ＜アクセス＞ 東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分 東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩7分 都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
-
- 月給23万3500円以上＋別途残業手当【1分単位で全額支給】+交通費 ※ご経験や能力を考慮し決定します ※所定労働時間8時間の場合 ＜研修期間中（1カ月）の給与について＞ 時給1300円＋交通費 ※研修期間を含む試用期間6カ月中は給与以外の待遇に変更なし
-
-
設立 1971年
-
従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
税理士アシスタント／未経験歓迎／年休125日／残業月12h
-
- ■具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様となるのは、地域に根差した企業の経営者や経理担当者。 会計データの確認や決算業務のサポートを通じて、企業経営を支えていきます。 ＜主な業務＞ ・会計データの確認、チェック（TKC・JDL） ・月次監査、決算業務のサポート ・税務申告書の作成補助 ・お客様先への定期訪問（巡回監査） ・会計データに関するアドバイス ■デスクワークだけじゃない！お客様と直接関わる仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当事務所では、クラウド化によって会計業務の効率化が進んでおり、 従来のような記帳代行やデータ入力業務は減少しています。 そのため、お客様が入力した会計データを確認したり、 定期的にお客様先を訪問したりする業務が中心です。 お客様との会話を通じて、経営状況を把握し、 必要に応じて改善点をお伝えすることも。 単に数字を扱うだけでなく、お客様と信頼関係を築きながら、 地域の企業経営を支えるやりがいがあります！ ■入社後は基礎から段階的にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員への同行からスタート。 実際のお客様とのやり取りを見ながら、会計データの確認方法や仕事の進め方を学びます。 その後は、習得状況に応じて少しずつ担当業務を広げていきます。 また、TKCの研修制度や巡回監査士の資格取得支援も用意しており、 専門知識を身につけられる環境が整っています。 研修は勤務時間内に受講することも可能なので、 働きながら着実にスキルアップを目指せます！
-
- 【転勤なし／本塩釜駅から徒歩9分】 宮城県塩竈市尾島町14-23
-
- 月給18万2000円～33万7500円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※残業代は別途全額支給（固定残業代なし）
-
-
設立 2012年
-
従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【溜池山王駅近】ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇船舶の安全や環境保護に貢献！所定労働時間7ｈ
- NEW
-
- ～※業界未経験歓迎！【港区／溜池山王駅９番出口から徒歩１分】世界の専門家を動かし、未来の船のルールをつくるお仕事／ISO・IEC・JIS規格の策定・改正◇／土日祝休み・年休120日／遣り甲斐・働きやすさ◎～ ■職務内容： 船や海に関する技術のルール（ISO・IEC・JISといった国内外の規格）を、開発していく仕事です。 ■具体的には： ・規格（ISO・IEC・JIS）の原案を、専門家の意見を踏まえて作ります。 ・専門家が参加する国内・国際会議を運営します。会議は海外開催が多く、頻繁に海外出張していただきます。 ・技術力も、交渉力も、英語力も現場で磨かれます。 ■こんな方に、特にオススメです： 【造船所、海運会社、舶用メーカーのご経験がある方】 これまでの設計・製造や海技士などのご経験が、世界のルールであるISO等のルール作りに生かせます。 ■採用背景： ・現在、基準・規格グループ6名にて構成されているなかで、将来的な協会としての基盤をしっかりしていくために新たに採用を行います。 ・様々なバックグラウンドを持った方々が在籍しております。穏やかな社風で、アットホームな 雰囲気の、就業することが可能な環境です。事業の特性上、研究者等との関りが多くなります。 ■入社後の流れ： ・OJTにてチームリーダーとともに委員会の取りまとめに携わり、将来的にお一人で委員会を複数ご担当頂きます。 ■キャリアパス： ・異動は原則ございませんので、基準・規格グループにて経験を積むことが可能です。背景として、海外の方とも人間関係の構築をしていくことが求められる業務内容となっているためです。 ■特長： ・世界の専門家を動かし、未来の船のルールをつくる業務となりますので、とても責任がありやりがいの大きい仕事です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-9 大阪ガス都市開発赤坂ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～427,000円 固定残業手当/月：23,000円～31,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給（毎年有）※役員評価に基づき決定。 ■上記想定年収は賞与並びに残業代月10時間想定分を含んだ額となります。 【想定モデル年収】※あくまで参考値となります。 ・40歳 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1997年
-
従業員数
31名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
-
【第二新卒歓迎】ソリューション営業◆SAPシステムで人事課題解決◆在宅可◆残業10h◆有給取得率◎
-
- ～業界未経験歓迎／家庭と仕事の両立支援推進企業／公的機関からも認定されている働きやすさ◎／有給取得率10.2日/年～ ■仕事内容： 当社は人事専門のITコンサルティング会社です。ERPのトップベンダーであるドイツのSAP社が提供する「SAPSuccessFactors」を用いて、各企業の人事部門に関する課題を解決します 『SAPSuccessFactors』とは？ 世界中で9900社、2億6700万人以上に利用されている、フルクラウド型人事ソリューション。コア人事の人事／給与管理から、タレントマネジメントの中心機能である目標管理、キャリア計画、学習管理、後継者計画まで、あらゆる人事業務を一つのシステムで、一元管理が可能 ＜仕事の流れ＞ ▼セミナー開催・新規リード獲得 セミナーを企画・開催し、新たな顧客接点を創出。テーマ設定から外部業者との協業まで、マーケティング戦略に深く関与しながら、戦略的にリードを獲得 ▼お客様へのヒアリング・提案 経営層や人事責任者が抱える課題をヒアリング。「人事業務の効率化」といった複雑な課題に対し、何が実現できるのかを具体的に提案 ▼受注・導入支援まで 受注後はコンサルティングチームの順調なプロジェクト運営を支援 ▼導入・フォロー 導入後も、機能拡張の提案や利用促進の働きかけ等で継続的に顧客をフォロー。顧客の継続的な成果創出に伴走 <お客様事例＞ ヤマサ醤油・近鉄百貨店・戸田建設・日本情報通信、その他、アパレル業界や流通大手など様々な業種のお客様を支援 ■魅力： ・営業アシスタントも在籍しているため、営業活動に専念できる ・上長や先輩から丁寧なOJTがあり ・経験を積んだ後、部課長職などマネジメント層を目指せる ■働く環境： ・リモート頻度：月６割程度（目安） ・残業時間：０－１０時間/月 ・有給消化：10.2日/年（2024年度平均） ・産休・育休取得実績有（復職率100％） ※営業部でもマネージャーが出生児育児休業取得実績有 ・定年なし、ライフステージが変わっても長く働ける仕組みの整備 ・業務の生産性を定量的に評価しており、公平な評価の実現 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区霞が関3-2-5 勤務地最寄駅：東京メトロ線／霞ケ関（出口A13）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 408万円～528万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,080,000円～5,280,000円 ＜月額＞ 340,000円～440,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載金額は入社時の想定年収です。 年俸を12分割して月々支給します。 ご経験やスキル、ご希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外勤務手当を別途支給。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定有。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1978年
-
従業員数
120名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
動物用医薬品の技術営業（医薬品の法人セールス）社用車貸与
-
- ライブストック（畜産）事業部／スワイン部（養豚）領域の法人営業（ルートセールス中心） 医薬品などの専門知識を活用しながら、顧客課題の解決に取り組む【技術営業】です ※畜産動物の疾患予防、治療に不可欠なワクチンや駆虫薬など医薬品を提供 ◆クライアント（養豚場の経営者、獣医師、特約店担当者）のパートナーとして、 単に医薬商品を届けるのでなく、付加価値のあるソリューションや情報の提供を通じて信頼関係を築き、 顧客ニーズを満たす医薬製品をプロモーションします ◆また担当エリアの市場拡大を目指してください 【具体的には】 ご担当者を訪問し、状況をヒアリング。資料作成や提案業務が中心となります ・新商品紹介 ・既存商品の使用状況ヒアリング ・課題提案を実施 ・勉強会やキャンペーンなどのご案内、など ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 情報提供・提案・関係構築に特化する営業スタイルですが、 活動エリアが広域となりますので、社用車を使って直行直帰など 自分のやりやすい営業スタイルで活動できるのも魅力です 【入社後の研修】 エリア担当の上司や先輩のOJT教育からスタート 商品知識や顧客情報など、ゼロから学びながら営業スタイルを確立してください ▼ 3ヶ月を目途に 徐々に担当エリアをお任せしていきます ◎下記の「入社後の研修体制」も併せてご確認ください
-
- ＜全国5エリア＞ 新潟／仙台／福岡／熊本／宮崎 いずれかが初任地となります ◎事業上のニーズをもとに決定しますが、ご希望も考慮します ★基本は直行直帰 ★配属エリアに居住地がない場合、借上社宅制度あり ★転居に伴う引越し費用は、会社負担 ★東京での会議・研修も定期的に実施 ★営業車（スバル フォレスター）貸与 ここも魅力♪ ￣￣V￣￣￣￣￣ 将来的には、自分でオフィス（自宅など）を駐在所として構えて、 直行直帰スタイルが基本のため、ワークライフバランスを設計しやすいのが魅力です！
-
- 月給35万円以上＋手当＋賞与 ※経験スキルにより優遇します 月収例 41万 ～ 66万円
-
-
設立 -
-
従業員数
18名
- 平均年齢 51.0歳
求人情報 全1件
-
市場作業スタッフ／残業ほぼなし／週休2日制／月給35万円
- NEW
-
- フォークリフトを使用し、市場内での荷物の運搬業務を中心にお任せします。 年齢や実務経験は問いませんので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください！ ―――――― 【主な作業】 ―――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品の仕分け、ピッキング、検品、梱包など ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 鮮魚などの水産物全般 ―――――――――――――――――――― 【声を掛け合い、気持ちよく働ける職場です】 ―――――――――――――――――――― スムーズに作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが欠かせません。 基本的には一人で行う作業が多いですが、安全確認や作業場での連携など、自然と声を掛け合いながら仕事を進めています。 活気のある市場なので、にぎやかな雰囲気が好きな方にもぴったり。 日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめの職場です。 毎日の挨拶も大切にしており、周囲と気持ちよく働ける環境を整えています。 ――――――――――――――――――――― 【設立70年以上。地域に根差した老舗安定企業】 ――――――――――――――――――――― 当社は設立70年以上、足立市場内で水産仲卸業を営む老舗企業です。 現在は3代目の社長が事業を引き継ぎ、新鮮な魚を扱うことで、長年にわたり地域の食を支えてきました。 30代～70代まで幅広い年代が活躍しており、10年・20年と長く働くスタッフも多数。市場ならではの活気を感じながら、腰を据えて働ける環境です。 ※入社後の職種変更はありません。
-
- 【マイカー通勤OK／転勤なし】 東京都足立区千住橋戸町50番足立市場内 【交通アクセス】 京成電鉄本線 / 千住大橋駅 （徒歩7分） 各線 / 北千住駅 （徒歩16分） 各線 / 南千住駅 （徒歩20分） ※車・バイク・自転車通勤OK ※受動喫煙対策あり：分煙
-
- 【入社1年目でも月給35万円以上！】 ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
-
設立 1994年
-
従業員数
11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
土地測量／未経験歓迎／年休120日／賞与4カ月分／面接確約
-
- 現場の測量業務をお任せします。 実務経験を重ねながら資格取得も目指せます！ 測量とは…？ ￣￣V￣￣￣ 土地の形・面積・境界などを正確に測り、数値データにすることです。 たまに街中で、カメラのような器械をのぞき込んで、 作業をしている人たちを見かけませんか？まさに”アレ”！ 土地を売買するための境界線の測量案件が約6割。 手掛けた土地には、最終的に個人住宅が建つケースが多いです。 山林を切り開く宅地造成や道路工事、農地転用の土地開発案件なども含め、民間企業からの依頼が100％。 東海地方の暮らしを支えるやりがい十分な仕事です！ 仕事内容 ￣￣V￣￣￣ 【測量業務】 ■現場調査（1日1～2現場／2名1組体制） ■日程調整、境界立会 ■境界標の設置 ■CADで図面作成 受注～納品までは2カ月ほど。 1人あたり10現場ほど担当し、同時に進行します。 【登記（土地家屋調査士）業務】 ■登記書類（土地分筆登記、土地地目変更登記、建物表題登記）の作成 ■登記図面（土地分筆登記、土地地積更正登記）の作成 登記とは、土地の所有権利を公的に示す制度。 当社は土木設計・開発設計・土地にかかわる各種許認可業務も行っているため、測量した後の業務にも将来的に挑戦できます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣ 測量業務からスタート。 通常は2名1組で行いますが、最初の2～3週間は3人目として現場を知ることから始めます。 その後、CADの操作や各種許認可の申請について学び、半年ほどで基礎業務を覚えましょう。 働きやすさ ￣￣V￣￣￣ 従業員数は10名。困ったときには気軽に相談でき、スピーディーにアドバイスをもらえます。 代表との距離感も近く、社員からの信頼は絶大です！ ★年休実質120日以上・5日以上連休取得可・残業月20hでメリハリのある働き方 ★受験料の全額負担や資格手当支給など、スキルアップを後押し ★誕生日祝い金・結婚祝い金・家族手当などでプライベートも応援
-
- 【転勤ナシ／直行直帰・マイカー通勤OK】 愛知県春日井市梅ケ坪町90-1（本社） ※現場は春日井・名古屋・尾張旭・小牧など。車で30分前後の距離が多く、遠くても高速で片道1時間圏内です。 受動喫煙対策：屋内原則禁煙
-
- 【未経験者】 ■月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,600円～月4万5,100円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 ■月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回（★昨年度実績4カ月分以上） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月4万2,100円～月5万2,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
竹本技研株式会社
化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
本社／愛知県蒲郡市港町2-5
<営業所>
札幌営業所、東京営業所、仙台営業所、新潟営業所、静岡営業所、中部営業所、大阪営業所、四国営業所、中国営業所
-
設立 1985年
-
従業員数
66名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
既存顧客中心の法人営業／賞与実績5カ月分／年休122日
-
- ＼POINT／ ★お客様との厚い信頼関係づくりがミッション！ ★年間取引、1社1000万円単位の実績も！ ★お客様の工場で品質管理のサポートや、試験に立ち会うことも！ ★訪問先から直帰するなど、フレキシブルな働き方が可能！ ■■具体的には■■ 当社が販売するのは、コンクリートの製造に欠かせない「コンクリート用混和剤」。 あなたには、販売計画立案、拡販・営業活動をお任せします。 ＜コンクリート用混和剤とは＞ コンクリートを早く固めたり、強度を高めたりするための薬品。 JIS規定を満たす良質なコンクリートを作るために、欠かせないものです。 ＜営業エリア＞ 中部エリア ＜お客様＞ 生コンクリート工場やコンクリート製造工場、販売会社など。 関わるのは、工場の品質管理や製造担当の方がメインです。 安定した需要と将来性 ━━━━━━━━━━━━ 当社は、マルホンの胡麻油でおなじみ、竹本油脂の100％子会社として1985年に生まれました。取引先は数100社以上で、年間1000万円以上の取引となるお客様も多くいます。 私たちが提供する「コンクリート用混和剤」は、長年の界面活性剤に関する知識をもとにつくられた製品で、今や土木・建築分野に欠かせないアイテムとなっています。 したがって、建設ニーズが続く限り、当社に対する需要がなくなることはありません。 建物の老朽化が急速に進行している現在、当社の製品はますます高い需要を受けています。 営業知識は入社後からでOK ━━━━━━━━━━━━ 入社1年程は、業務のノウハウについてじっくり学んだり、お客様に顔を覚えてもらったりするための期間です。先輩の営業活動についていき、実務を間近で観察しながら徐々に慣れていただきます。 全体の業務をしっかり把握・理解するまでは、担当顧客は持たせませんので、焦らず着実に成長してください！
-
- 【駅チカ／I・Uターン歓迎】 本社：愛知県蒲郡市港町2番5号 ＜アクセス＞ JR「蒲郡駅」より徒歩4分 ※受動喫煙防止対策：あり
-
- 月給25万5000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮します。 ＼年2回の賞与＆各種手当も／ 年2回、賞与が支給（昨年度実績5カ月分）されるのも嬉しいポイント。加えて、資格手当や家族手当などもあるため、収入面は非常に充実しています。
-
-
設立 1986年
-
従業員数
600名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
-
一般事務職（総務）／残業ほぼなし！原則定時退社／賞与年2回
-
- 大阪・名古屋を中心に、オフィスビルや商業施設、官公庁施設などの総合ビルメンテナンスを手がける当社。 あなたにはバックオフィスの一員として、「営業事務」または「勤怠管理」を中心にお任せします。 経験や適性を見ながら担当を決定するので、入社時点ですべての業務ができる必要はありません！ 【営業事務】 ■点検・作業などの日程調整 ■作業報告書などの書類作成 ■お客さまからの問い合わせ対応 ■営業メンバーのサポート など 【勤怠管理】 ■従業員の勤怠確認・管理 ■各種システムへの入力・確認 ■従業員からの問い合わせ対応 ■各種申請に関する事務処理 など ★チームで助け合うスタイル 基本的な担当業務は分かれていますが、 年末調整や採用対応など、 繁忙期にはみんなで取り組む業務も。 誰かが忙しい時には自然と声を掛け合い、 フォローするのが当社のスタイルです。 ★業務効率化もどんどん進行中！ 新しいシステムの導入によって、 これまで時間がかかっていた勤怠管理などを効率化。 今後も各種申請の電子化などを進めていく予定です。 ★アイデアや意見、大歓迎！ 実は上記の業務効率化も、社員の意見を反映して実現！ 「こうした方がやりやすい」 「前職ではこうだった、やってみませんか？」 などの意見は社歴に関係なく大歓迎。 一緒にもっと働きやすい環境をつくっていきましょう！
-
- 本社／大阪府大阪市中央区松屋町住吉6-16 ※転勤はありません。 【アクセス】 松屋町駅から徒歩6分 堺筋本町駅からもアクセス可能です！ 受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
-
- 月給22万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分、月1万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
-
-
設立 1993年
-
従業員数
84名
- 平均年齢 35.5歳
求人情報 全2件
-
【神戸/三宮】PL・PM 医療機器の制御ソフトウェア開発担当 ～/転勤なし/残業少～
-
- ～～世界190カ国以上で使われる医療機器の中核ソフトウェア開発を牽引するPL・PM募集～～ ▼ポジションの魅力▼ ・シスメックスグループの開発パートナーとして、仕様検討から評価まで一貫して携われる環境 ・C++、C#、C言語を用いた医療機器開発で、技術力とマネジメント力の双方を発揮可能 ・転勤なし。神戸三宮エリア勤務で長期的なキャリア形成を実現 シスメックスグループのソフトウェア開発を担う当社にて、医療機器向け制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーをお任せします。 当社は20年以上にわたりシスメックス製品開発を支えてきた実績を持ち、現在は主力であるヘマトロジー分析装置を中心に開発を担当しています。 今後は血液凝固検査分野や診断領域全体へ担当範囲拡大を予定しており、組織強化を進めています。 ■業務詳細 具体的には、要求整理・要件定義・仕様検討、プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理、設計レビュー、技術方針策定、若手エンジニア育成、顧客との仕様調整などを担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、自ら技術議論に入りながら開発をリードできる点が特徴です。上流から下流まで携わることで、製品開発全体を見渡せる経験を積むことができます。 ■組織体制 組織の約9割がエンジニアで、高い定着率のもと着実に成長を続けています。 入社後はリーダーとして若手育成や開発品質向上にも期待しており、将来的には複数プロジェクトを統括する立場での活躍も可能です。 ・安定基盤：創業32年、4年前からシスメックスグループの一員として事業を展開。世界的医療機器メーカーの開発を支える強固な事業基盤があります。 ・成長性：シスメックスからの開発依頼は年々増加。事業拡大フェーズの中心で活躍できます。 ・技術環境：制御部はC++、画面はC#、ドライバはC言語を使用。品質最優先の開発文化が根付いています。 ・働き方：平均残業5.3時間、年間休日125日、テレワーク制度あり。品質と働きやすさの両立を実現し、定着率98.5％を誇る環境です。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ シスメックスピロート TechStudio 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク（西神中央）
-
- ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～580,000円 ＜月給＞ 300,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1947年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
総務人事／年休125日／17時15分退勤／月給27万円以上
- NEW
-
- 給与計算や社会保険手続きなどを担当していただきます。 《具体的には》 ・給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整 ・有給休暇管理 ・創立記念行事 ・出勤簿作成 ・備品・消耗品購入 ・お花の世話 ・掃除やお茶くみ など ▼安心のサポート体制でスタート ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公益法人での就業経験がない方もご安心ください。 当法人では基礎研修のほか、外部セミナーへの参加も定期的に実施。 総務・人事の専門性をより高められる環境です。 ▼正社員登用でさらなる安定を目指せる ￣￣￣＼￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初は契約社員でのスタートですが、入社1年後には正社員登用のチャンスがあります。 さらに正社員登用率は「ほぼ100％」と高め！ 実際に、契約社員から正社員となった方も活躍しています。 将来を見据えて長く働きたい方にもピッタリです。 過去の経験を活かしながら着実にスキルアップでき、経験がある方は即戦力としてスムーズに馴染める…そんな環境を整えています！ あなたのこれまでを活かしながら、さらなる成長と安定したキャリアを目指して、組織や地域を支える総務・人事の仕事を始めてみませんか？
-
- ＜ 転勤ナシ◆八戸ノ里駅より徒歩10分 ＞ 【本部】 〒577-0803 大阪府東大阪市下小阪4丁目12番10号
-
- 月給27万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
株式会社学校写真
印刷
本社：東京都大田区南蒲田2-11-21 2階
千葉支社：千葉県船橋市習志野4丁目7番6号
埼玉支社：埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号
千葉工場：千葉県船橋市習志野4丁目7番6号
-
設立 1967年
-
従業員数
45名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
-
卒業アルバムの企画営業／未経験歓迎／退職金制度／賞与年2回
- NEW
-
- 学校の先生と打ち合わせを重ねながら、卒業アルバムを中心とした学校向け商品の企画・提案から、撮影、制作進行まで一貫して担当します。 入学時などに選定された学校とは、卒業まで数年間にわたってお付き合いすることも。単に商品を販売するのではなく、「どんな一冊にするか」を先生と一緒に考え、思い出をカタチにしていく仕事です。 ＜1年間の流れ＞ 4月頃｜企画・打ち合わせ 先生とページ構成や 年間の撮影スケジュールを決めます。 ▽ 5月～12月頃｜撮影・制作 学校行事などを撮影しながら、 デザイナーと連携してアルバムを制作。 ▽ 1月～3月頃｜営業活動 制作が落ち着く時期には、 新しい学校への提案などに着手。 ＜具体的には＞ - 卒業アルバムの企画・提案 - ページ構成や撮影スケジュール策定 - 体育祭・修学旅行など学校行事の撮影 - デザイナーへの素材・要望の共有 - 契約書など各種手続き など ＜その他のポイント＞ ◎撮影はフォトグラファーと手分けして実施 ◎1年間の教育で営業スキルも撮影技術も習得 ◎デザインや編集は専門部署が担当 ◎業務におけるAI活用に積極的 ◎40年以上の取引がある学校も 卒業アルバムをアイデアで特別に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 決まった商品を提案するだけではありません。学校や先生の想いをくみ取りながら、「こんな残し方があったら面白い」をカタチにできるのが、この仕事。実際に、営業のアイデアから新しい企画が生まれ、商品化につながった例もあります。 ☆企画例01｜アルバムから、動画が見られる。 卒業アルバムにQRコードを掲載し、読み込むと先生から生徒への動画メッセージを見られる仕掛けを企画。紙だけでは残せない声や表情まで思い出にできるアイデアとして好評を集め、実際に商品化されました。 ☆企画例02｜一人ひとりを、もっと主役に。 通常1枚ほどの個人写真を、1人3枚掲載するレイアウトを企画。カメラ目線の写真だけでなく、学校生活の自然な表情や本人らしさが伝わる一枚も残せるようにしました。掲載の偏りを抑えやすい点もポイントです。
-
- ◇直行直帰OK／社用車1人1台貸与◇本社・千葉支社・埼玉支社のいずれかに配属します 本社／東京都大田区南蒲田2-11-21 2階 千葉支社／千葉県船橋市習志野4丁目7番6号 埼玉支社／埼玉県三郷市早稲田1丁目6番地10号 ＜直行直帰OK！社用車で楽々移動＞ 担当校への移動は社用車（一人一台貸与）を使用。撮影のある日は学校へ直行し、撮影後はそのまま直帰も可能です。一人でのびのび移動でき、満員電車のストレスとは無縁です！ ＜撮影・出張について＞ 撮影頻度は繁忙期（春～秋）で週3～4回程度。修学旅行の撮影では全国各地へ出張することもあり、時には海外へ行くチャンスも！宿泊を伴う出張は月2～3回程度です(繁忙期)
-
- ◇月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮します。 ※営業経験をお持ちの方は前職給与を考慮の上、優遇します。 ＜年収例＞ - 年収700万円／20代 - 年収900万円／30代
-
設立 1988年
-
従業員数
190名
- 平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
法人営業／年休129日／6カ月の研修／退職金制度／未経験歓迎
- NEW
-
- 扱うのは、警備・防犯用品や業務効率化につながるシステム。提案相手は、警備会社やビルメンテナンス会社。誰もが名前を知る大手企業との取引も…！ ”ないものは創る”営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クライアントが抱える課題解決がミッション！まずは、お客様の困りごとをじっくり聞くことからスタートします。既存の商品で解決できれば、その商品をご提案。最適なものがなければ、社内のデザイナーや生産部門等と連携し、オリジナルの商品やサービスをつくります。 ★商品例はページ上部【Pick up!】をチェック！ ＼具体的な業務例／ ・既存のお客様への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・商品・サービスの提案 ・オリジナル商品の企画・開発 ・見積書や提案資料の作成 ・納品後のフォロー など ＼取り扱い商品例／ ・警備・防犯用の制服 ・無線機、誘導棒などの警備用品 ・ICタグ・RFIDを活用した物品管理システム ・従業員の出退勤・勤怠管理システム など ＼その他の特徴／ ・95％が既存顧客 ・老舗企業！業界知名度は抜群 ・業界団体加盟の警備会社50%と取引あり ・出荷・納品業務はバックオフィスが担当 約6カ月の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は商品知識や業界の基礎からスタート。先輩社員が1名つき、同行や実践を通して少しずつ仕事の流れを覚えていきます。毎日の振り返りに加え、週1回の営業定例会も実施中。 STEP1｜基礎を学ぶ（1カ月目） 商品知識や業界知識、営業の基本を習得。 ▽ STEP2｜先輩に同行（2カ月目） 商談に同席し、 お客様との話し方や提案の流れを学びます。 ▽ STEP3｜実践に挑戦（3カ月目） 既存顧客へのアポイント取得など、 できる業務から担当。 ▽ STEP4｜独り立ちへ（4～6カ月目） 先輩のフォローを受けながら担当業務を広げ、 約6カ月での独り立ちを目指します。
-
- ◇転勤なし◇希望拠点に配属：東京本社/大阪支社/福岡営業所 ■東京本社 東京都千代田区四番町4-8 野村ビル3F ＜アクセス＞ JR中央・総武線、東京メトロ有楽町線「市ヶ谷駅」より徒歩4分 東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩5分 JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷駅」より徒歩10分 ■大阪支社 大阪府大阪市東成区中道1-10-26 サクラ森ノ宮ビル1F ＜アクセス＞ ・JR大阪環状線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ・大阪市営地下鉄中央線 長堀鶴見緑地線 「森ノ宮駅」より徒歩5分 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区中呉服町1-5 祐徳ビル1号館6F ＜アクセス＞ ・福岡市営地下鉄箱崎線 呉服町駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
-
- ◇東京本社 月給26万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ・退職金制度など福利厚生も充実！ ＼豊かな経験がある方は優遇／ ◇月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ・出世するたび手当が増額！ ◇大阪支社 月給25万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ◇福岡営業所 月給24万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ・経験や能力等を考慮のうえで加給・優遇します。 ※給与は経験・能力・スキルなどを考慮して決定します。
-
設立 1995年
-
従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【三宮】介護事業所の本部スタッフ◆土日休・残業ほとんど無し／折衝力を活かせる ※未経験歓迎
-
- ＼積極的に正社員登用／通勤便利！各線三宮駅から徒歩7分／週休2日制・残業ほとんど無でライフワークバランス◎／退職金制度有 ■職務概要： 複数の介護事業所を運営する当社にて、本社と各事業所の橋渡し役として、現場からの課題ヒアリングと改善提案の推進を担っていただきます。事業所の管理者・リーダー陣と連携しながら、運営の質向上や課題解決を支援するポジションです。 〈具体的には〉 ・本社にて、介護事業所の店舗運営・管理者へのサポート業務 ・売上目標の設定・達成に向けたモニタリングや改善のサポート ・業務品質向上のための情報整理、提案、各関係機関との連携 ・状況把握のための事業所訪問 など ■入社後のキャッチアップ： お任せする業務は各担当者に分散している状況のため、まずは各業務をOJTで覚えながら巻き取っていただく予定です。その後は長期フォロー担当が設定され、習熟度に合わせて段階的にサポートします。なお、各事業所へは同行から始めていただく予定ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■求めるスタンス： 事業所スタッフと良好な関係を築くことがポイントです。そのため、柔軟に業務を吸収し、現場に溶け込むコミュニケーションを大切にできる方を歓迎します。固まったやり方にこだわらず、状況に応じて素直に学べる姿勢をお持ちの方が活躍しやすい環境です。 ☆未経験の方も応募可能！ 看護師、介護福祉士、施設長、管理者、マネージャー、マネジメント経験者はもちろん歓迎。業界未経験でも福祉領域や人のサポートに興味がある方、チームで成果をつくる働き方がしたい方にも向いています。 ■組織構成： 当社には現在206名（パート比率30％以下／女性比率65％以上）が所属。勤務先では20名（うち女性18名、パート2名）が在籍しています。 ■当社について： 訪問介護／居宅介護支援／訪問看護／デイサービス／介護付有料老人ホーム／グループホーム／定期巡回サービス／看護小規模多機能／就労継続支援B型・企業内保育など、多岐にわたるサービスを展開。平成7年の設立以来、神戸市を中心に尼崎市・さいたま市にて10サービス30事業所を運営し、地域に根ざした福祉企業として成長を続けています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区八幡通3-1-14 サンシポートビル3F 勤務地最寄駅：各線／三宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：0.00％～1.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当： ・経験手当：10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1995年
-
従業員数
102名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
-
【神田／第二新卒歓迎】総務◆営業企画・経営支援にも携われる◆年休125日/特許多数のニッチメーカー
-
- ◇◆年休125日/しっかり活躍頂けるような研修制度あり◎/特許多数の床コーティング材メーカー/国内外で事業展開ニトリやイオン、海外のホテルやランドマークタワーなどでも利用されています◇◆ ■職務内容： 東京拠点における総務業務を中心に、営業企画・販促支援・経営サポートなど、会社の中核業務に幅広く関わっていただきます。 ▼具体的には…： ＜営業企画・販促支援＞ ・営業推進ツールの管理・改善 ・自社HP／ソリューションサイトの更新・運用 ・展示会の企画・運営 ・業界誌広告の管理 ＜経営サポート・業績管理＞ ・社内会議の企画・運営 ・部署ごとの収支管理 ・経営層とのプロジェクト推進 ＜総務業務＞ ・社内調整、各種庶務業務 ・各拠点との連携 ・海外拠点との簡単な連絡対応等 ■組織構成： 4名(3名20代正社員+1名パート)が在籍しています。 ■魅力： ・「総務の枠を超える」キャリアが積める… 営業企画／販促／マーケ／経営サポートまで担当でき、会社を動かすポジションとして市場価値UPもできます。 ・経営に近いポジションで成長できる… 社内会議運営／収支管理／経営層との調整あり、意思決定プロセスに関与可能です。 ・業界内での独自ポジション（安定×成長）… 特許技術あり（ファインコート）、ニトリ／イオンなど大手導入実績、ニッチ市場で競合少く、最近は海外事業も拡大しており成長企業でキャリアを積めます。 ■施工実績： ニトリやトライアル、ビックカメラなど様々有名な店舗・施設で国内外問わず導入いただいております。 ■当社について： 床用コーティング剤「ファインコート」を中心に開発・製造・販売・施工を一貫して手掛けるメーカーです。特許技術を有する同製品は、ニトリやイオンなどの大手企業をはじめ、国内外の商業施設や公共施設に導入されており、海外6ヶ国にも展開しています。鹿児島に本社を置く100名規模の企業ながら、ニッチ市場で高い競争力を誇り、「お客様に感動を」という理念のもと成長を続けています。今後も独自技術を強みにさらなる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区東神田1-9-8 勤務地最寄駅：JR山手線線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 408万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～248,000円 その他固定手当/月：45,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～353,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■モデル年収： ・年収460万円 ／ 28歳 経験4年 ／本社鹿児島勤務 ・年収560万円 ／ 31歳 経験7年 ／東京勤務 ・年収630万円 ／ 38歳 経験9年 ／東京勤務 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2001年
-
従業員数
57名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【大阪市西区】医療機関の採用支援営業／自社サービス提案◆新規開拓・イベント運営も担当
-
- 【医療機関の看護師採用を支援／自社メディアやPRツールの提案で課題解決／学校連携・イベント運営も担当できる社会貢献性の高い営業職】 ■業務概要 当社が運営する就活情報サイトや各種イベント、病院ごとのオリジナルPRツールなど多彩な自社サービスを活用し、病院の看護師採用を総合的にサポートするコンサルティング営業を担当します。看護大学や専門学校との連携も深く、医療現場と学生双方に寄り添う提案活動が特長です。 ■業務詳細 ・病院の採用担当者との打合せによる課題ヒアリング ・「文化放送ナースナビ」や合同就職説明会、採用ホームページ等の提案 ・各病院の採用状況やニーズに応じたオーダーメイド型PRツールの企画・進行 ・新規医療機関への提案営業および既存顧客のフォローアップ ・パートナー企業（文化放送、読売新聞等）との連携によるソリューション提案 ・看護大学や専門学校での就職ガイダンス、エントリーシート添削、面接対策など学生支援イベントの運営 ・現場や学校への定期訪問、信頼関係の構築 ■扱うサービス 就職情報サイト、採用PRツール、イベント運営、学生向け支援プログラムなど ■組織構成 営業・制作が連携し、個々の課題解決に取り組むチーム体制 ■業務の魅力 型にはまらない提案で顧客と長期的な信頼関係を構築でき、社会貢献性や市場開拓のやりがいを実感できます。 ■教育体制 入社後はOJTや先輩社員のサポートが充実しており、未経験の領域も安心して学べます。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日125日・週2日のテレワークでメリハリある働き方が可能です。転勤なし。 (イベント運営などでの休日出勤はありますが、代休取得いただきます) ■企業の特徴/魅力 自社メディア運営やPR制作力、パートナー企業との連携力を強みに、顧客と学生双方を支える社会的意義の高い事業を展開しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビルディング11F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～322,900円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,100円～54,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,500円～387,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には月20時間分の固定残業代を含みます。20時間を超える時間外労働分については、別途残業代を全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2015年
-
従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東京／足立区】セラピスト(施術者）＜業務委託＞◆週1日6時間程から可／副業可
-
- 【ドライヘッドスパ専門店「Jasmine」の運営企業／週1日6時間程度から可／Wワーク可】 ■業務内容： 2024年12月に開店から5周年を迎えたドライヘッドスパ専門店「Jasmine」にて、ドライヘッドスパやフット・ハンドケアの施術をご担当いただきます。 ※施術は、60/90/120分のコースがあり、ドライヘッドスパ＆フット・ハンドケアなどがあります。ひざ下や腕は、オイルマッサージなので、力を入れずに施術いただけます。 ■業務の特徴： ・マニュアルがあるため、経験者であればすぐ覚えられてしまう環境ですが、技をすべて覚えるというよりは、経験を活かして自分の得意なやり方で進めていただければ問題ありません。 ・ホットペッパービューティーのサロンボードで勤怠をチェックし、みんなでフォローしあいながらLINEなど好きな方法で代表へ勤務希望を伝えています。 ・朝から晩までフルで稼働した場合、月間で最大50万円程度を稼ぐことも可能です。 ■組織について： 現在、30～40代の男女スタッフが4名活躍中で、他店とのWワークや、子育て中ではあるものの日曜だけ勤務という働き方をしている方もいらっしゃいます。少人数のため、ほんわかした雰囲気で運営しています。 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ ドライヘッドスパ専門店Jasmine 住所：東京都足立区西新井1-38-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
-
- ＜予定年収＞ 120万円～600万円 ＜賃金形態＞ その他 ※報酬／完全歩合制（施術報酬：2,000円～3,000円／60分） ＜想定月額＞ 100,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 2000年
-
従業員数
13名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【軽井沢】建築設計メンバー◆意匠性の高い注文別荘の建築設計／別荘地開発で実績有／安定性◎
-
- 【軽井沢エリアを中心に不動産販売から設計・建築・監理までトータルでサポートするグループ企業／安定した経営基盤】 ■業務内容： ◇軽井沢エリアを中心とした建築プロジェクトにおいて、設計業務を軸に企画・設計・施工まで一貫してお任せします。 ■具体的には： ◇建築設計 ◇お客様との打ち合わせ ◇施工チームへの設計意図の共有・指示 ◇工程・コストの調整 ◇現場確認、品質チェック ◇プロジェクト全体の進行管理 ■事例 https://www.createkaru-ken.com/works/ 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 465万円～690万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～460,000円 ＜月給＞ 310,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■ 賞与:年2回 ※賞与実績：計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1992年
-
従業員数
38名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【滋賀】接客スタッフ◆未経験歓迎／フィットネスジム「カーブス」／草津・彦根･東近江･近江八幡･湖南
-
- ■仕事内容 お任せするのは、滋賀/彦根･東近江･近江八幡･湖南･草津エリアでのフィットネスジム「カーブス」「メンズ・カーブス」の接客サポートです。利用者の増加に伴い、未経験から育成を前提とした新メンバーを募集します。 60代以上のお客様が多く「元気に歩きたい」「健康診断の数値を良くしたい」など、健康に対する想いを持つ方々ばかりです。 ■具体的には ・館内でのお声がけ・ご案内 └「今日も来てくださって嬉しいです！」など、自然なコミュニケーション中心 ・マシンの使い方サポート └難しい指導は不要。操作を優しくお伝えするだけでOK ・健康のお悩みを聞くカウンセリング └丁寧にお話しを伺い、気持ちに寄り添います ・簡単な栄養アドバイス └マニュアルに沿って伝えるため、専門知識は入社後に習得可能 ※インストラクターといっても “運動が得意” である必要はありません ■この仕事の魅力 ◎未経験スタート90％以上 入社後はカーブス本部の基礎研修に加え、当社独自の研修や定期フォロー研修を実施。ほとんどのスタッフが運動未経験から始めています。 ◎“ありがとう”が毎日届く仕事 「体が軽くなった！」「階段を上がれるようになった」など、 お客様の変化を一番近くで感じられる、やりがいの大きい仕事です。 ◎日祝休み＋夜勤なし 働きやすい環境でプライベートも大切にできます。 ◎女性が長く働ける 産休育休から復帰したスタッフが多数。幅広い年齢の女性が活躍しています。 ■勤務地 以下いずれかの店舗 （希望を考慮します） アモール愛知川店／近江八幡店／イオンタウン湖南店／八日市テニー店／アル・プラザ彦根店／能登川店／ビバシティ彦根店 ※男性専用店舗【メンズ・カーブス 草津野村】も同時募集！！！こちらは男性のご応募も可能です☆ ■キャリアパス 未経験からでもマネジメントへ挑戦できます！ スタッフ →店長（店舗運営・育成を担当）※年収約420万円 →マネージャー（複数店舗管理） ■働く社員の声 「運動が苦手だった私でも活躍できています。 一番の魅力は、お客様の変化に一緒に喜べること。 “あなたのおかげで元気になったよ”と声をかけていただく瞬間は、何度聞いても嬉しいですね。」 変更の範囲：無
-
- ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-
- ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～234,000円 その他固定手当/月：20,000円～20,500円 固定残業手当/月：30,500円～37,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,500円～291,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■モデル年収：店長＞約420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
設立 1987年
-
従業員数
-
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
-
人材コーディネーター／年休120日／土日祝休／未経験歓迎
- NEW
-
- ＼スマホの方はPick up!もご覧ください／ ★ POINT ━━━━━ ◎全国各地に拠点：地域密着で働ける ◎未経験でも安心の研修体制 ◎自分で工夫できる・意見を発信できる社風 ◎細かい対応はアプリで効率化 ◎「人と会う」に集中＆関係構築できる 「関係性を大事にしたい」方が活躍できる環境です！ ★ どんな仕事をする？ ━━━━━━━━━━━ 【 企業さま向け 】 製造業やサービス業、オフィスワークなど、さまざまな業界の既存顧客へ電話をしたり、定期的に訪問したりして「こんな人材がほしい」「増産で人を増やしたくて…」といったニーズをキャッチします。 景気動向から「ここの企業さまも困っていそう」と感じたところは、自身のアイデアでアプローチしてOK。（異業種での業務経験がここで活きてきます！） 【 求職者さま向け 】 ■スタッフ募集採用（募集～マッチング） Webから応募いただいた方へ、企業さまをご紹介。 面談をしながら「こんな企業さまで、こんな経験が活きますよ！」と仕事を紹介し、職場見学から入社手続きなど、マッチングも行います。 ■スタッフ管理（入社フォローと就業中サポート） スタッフの「入社後」もサポート。定期的に訪問し、スタッフに「困りごとがないか」を聞いたり、企業さまにニーズをヒアリングしたりします。 ── そう、業界経験は必要ないんです！ 大事なのは「ヒューマンスキル」。 だから、異業種でのスキルや企画・提案力が活きるんです！ ★ 入社後は？ ━━━━━━━ 最初から全部をお任せすることはありません。 お仕事を3つに分けて、順を追ってマスターしていきます。 ▼STEP1｜営業活動（約1～2カ月間） ▼STEP2｜スタッフ募集採用 ▼STEP3｜スタッフ管理 営業は先輩の同行からスタート。 配属先だけでなく、別拠点の先輩からも営業ノウハウを学べる機会をご用意しています！
-
- 【転勤なし／全国募集／希望の勤務地考慮】 ★U・Iターンの方向けの借上げ社宅あり！ ★マイカー通勤OK！ ★全国で19拠点を展開中！今回は以下拠点での募集です 【西日本事業部】 ・新大阪営業所／大阪府大阪市 ・北九州営業所／福岡県北九州市 【東日本事業部】 ・静岡営業所／静岡県静岡市 ・浜松営業所／静岡県浜松市 ・金沢営業所／石川県金沢市 ・宇都宮営業所／栃木県宇都宮市 受動喫煙対策：有
-
- 月給30万円～32万円＋各種手当＋賞与・昇給年2回 ※上記は最低保証額。経験・スキルを考慮して決定します。 ＜月給に含まれる手当＞ ・一律営業手当（月8万円～10万円／34時間分のみなし残業代として支給）※超過分は別途支給 ━━ 月収例・想定年収 ━━ ■新大阪営業所は地域給料「月1万円」を別途支給 ・最低月収は31万円～（想定年収424万円～） ・車両の持ち込みができる方は車両手当「月3万円」を支給！ （月収34万円～／想定年収460万円～） ■新大阪営業所以外 ・車両の持ち込みができる方は車両手当「月3万円」を支給！ （月収33万円～／想定年収447万円～） ━━ 営業経験者は優遇！ ━━ さらに、直近で訪問営業の経験や 人材業界での経験者は1～2万円の優遇の可能性あり！ （面接時の評価に基づき、上記想定年収に12～24万円プラスされます！） ━━ 転勤できる方は優遇！ ━━ ★転勤する前 赴任準備金として「月1万円」を支給（想定年収に12万円プラス！） ★転勤になった場合 単身者は赴任手当「月3万円」を支給 既婚者には「月5万円」を支給（単身赴任に限る）
