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[募集・採用情報]入社後の職種変更なし 　

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    35ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,079 社中 1,701〜1,750 社を表示

    霊源寺

    葬儀
    京都府京都市北区西賀茂北今原町41番地
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 霊園の管理スタッフ／未経験歓迎／30～50代活躍／賞与年2回
      • NEW
      霊園及び寺院を管理するための業務を中心にお任せします。 【主な業務内容】 ■霊園・境内地の施設の維持管理（巡回・点検・清掃・補修・園内の植栽管理など） ■納骨補助・立ち合い ■夜間寺院安全管理対応 ■その他上記にまつわる業務全般 ※業務の大半が屋外での作業となります。 ※霊園及び境内地の清掃管理や納骨補助がメインです。 訪れる方が心地よく過ごせる空間を保つ大切なお仕事。 特別な経験は不要で、待遇も一般企業と同様です。 清掃や環境整備を通じて地域に貢献しながら、 自然に囲まれた静かな環境で働けるやりがいを味わえます。 また一年を通じてお彼岸・お盆など、 行事に関する知識・業務も覚えていただきます。 ※入社時に知識がなくても大丈夫です。 ※土日祝・年末年始・お盆等は出勤となります。 【入社後の流れ】 先輩職員から基本的な業務の流れを学びながら覚えていきます。 専門性が問われるような難しい業務は一切ありません。
      ＜霊源皇寺＞ 京都市北区西賀茂北今原町41 ※マイカー通勤可 ※バイク通勤可
      ■月給26万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します
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    株式会社物研

    倉庫業・梱包業
    ＜本社＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜物流センター＞ ・田園物流センター（本社） ・和泉物流センター
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 物流代行サービスの提案営業／未経験可／20～30代男女活躍中
      • NEW
      ★テレアポ・ノルマなし／新規は反響中心 ★入社1年の先輩も成長中♪ WEB通販をされているお客様の 「発送に手を取られすぎてしまう」 「在庫を置いておくスペースがない」 といった顧客課題を自社物流サービスで 解決に導く企画提案営業です。 打合せ～契約～サービス開始まで伴走します。 ◎WEBサイトや自社HPからの問合せ対応 ◎専用シートに沿って、 　お困りの課題や扱う商品をヒアリング ◎見積・提案書作成 ◎自社倉庫の見学ご案内／ご契約 ◎専用システム設定 ◎社内関連部署との連携 ◎サービススタート／アフターフォロー ＜入社後の流れ＞ 入社～1ヶ月／倉庫業務で全体理解 2～3ヶ月／先輩同行で営業の基礎を学ぶ 半年後／小規模案件から段階的に担当 ＊―――――――――――――＊ 　こんなお客様にご提案します ＊―――――――――――――＊ WEB販売をされているあらゆる顧客が対象。 現在はアパレル・食品・雑貨など幅広い企業と 取引しており、大手メーカーからも選ばれる サービス品質が強みです。 ＊―――――――――――――＊ 　最初から最後まで関わります ＊―――――――――――――＊ 売って終わりではなく、お打合せから 倉庫でどこに何を置くかのご相談、 専用システムの設定まですべてに伴走。 一度ご契約をいただくと取引の長い お客様が多いことも特長です。 ＊―――――――――――――＊ 　とても居心地のいい環境です ＊―――――――――――――＊ 一度入社すれば辞める人が少ないほど 相談しやすく助け合う文化が根づいた職場。 産休育休から復帰して活躍する先輩も多く 長く働ける環境です。 当社の雰囲気は、 ぜひ動画サイトでご覧ください。 ⇒「通販物流BUKKENチャンネル」で検索♪
      ★車通勤OK ★2025年にできた新しい拠点です ＜BUKKEN PROFIT BASE IZUMI＞ 和泉市内田町四丁目13番82号 PhyDiOS和泉内 ⇒泉北高速鉄道「和泉中央駅」～南海バス ★転勤なし／地域密着で働けます♪ ★以下、複数拠点あり 　将来的に自宅近くの拠点への 　異動相談も可能です ＜本社／田園物流センター＞ 大阪府堺市中区田園685-1 ＜和泉センター＞ 大阪府和泉市伏屋町1丁目6-38 ＜あゆみ野EC物流センター＞ 和泉市あゆみ野1-12 1F-D区画 ＜クール堺EC物流センター＞ 堺市中区毛穴町91番地1
      月給22万5000円～35万3000円
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    株式会社典禮社

    葬儀
    兵庫県豊岡市上陰147-4
    • 設立 1993年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎／兵庫県豊岡市】葬祭ディレクター◆地元密着の老舗企業◆充実の手当◆転勤無し◆ノルマなし
      ～未経験からのキャリアチェンジ歓迎／接客や人の役に立つことが好きな方◎／転勤なし／正社員／賞与あり／ノルマなし／育児休業取得実績あり～ ■業務内容： 創設から約60年にわたり地元密着で展開する当社における葬祭ディレクターとして、一貫担当制で、ご依頼の受付から打ち合わせ、故人様の搬送手配、葬儀進行、霊柩車の運転、法要・アフターフォローまですべての業務に携わっていただきます。 ■具体的に： ・ご遺族へのご相談対応、葬儀のお見積もり作成 ・宗教（宗派）についてのご確認、僧侶のご紹介とお打ち合わせ ・会場設営の指示、必要資材の調達 ・生花の手配、火葬場の手配、遺影写真の手配 ・料理、飲み物、返礼品の確認、発注 ・お通夜、お葬式(告別式)の司会進行 ・故人の納棺 ・呼出し対応時の自宅待機（自宅待機について応相談） ※待機扱いになり、何もなくても待機手当がでます。ただし、夜勤は発生するかどうかは分かりません。月に１～2回は夜勤担当がシフトがまわつてきますが、発生しなかった場合待機手当支給のみを支給します。詳細は面接時に説明いたします。 ■詳細： ・基本は1担当者制だが、規模の大きさによっては何人かで行う事もございます。 ・年間400件を18人のスタッフで回しています。（月30件ほど） ・ノルマなど数字を追って頂くわけではありません。（ただし、賞与には関わる）当社ではミッションを大切にしています。 ■やりがい・魅力： ・遺族からの感謝の気持ちを実感することが出来る、やりがいのある仕事です。 ・人生最期の大切な時間を、一緒に作り上げる究極のサービス業であると考えております ■ミッション： 現在、葬儀を上げる人が少なくなってくるのではと考えられている中、自分たちでやろうと思えば、葬儀はできるが、「葬儀の大切さ」を伝えていく事が大切になります。ご家族の思いを大切にすることの他、お客様の求めるものを汲み取りながら皆で話し合って提案を行う事が大切です。 ■昇給について： ・スタッフ（2段階）→リーダー→課長→部長の順で昇給していきます。 ・年収の上り幅目安は、リーダー職は400万~500万、課長職は550万～650万となります。昇給すると、給与があがります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県豊岡市上陰147-4 勤務地最寄駅：JR線／豊岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回※決算賞与8年連続実績あり ■皆勤手当（5千）、夜間待機手当（2万～）、家族手当（2千～）、電話当番手当（1コール1千）、残業手当（1分単位）、等級職掌手当、役職手当等 ■モデル月給：入社3年目／月給32万（基本給＋皆勤手当＋夜間待機手当+等級職掌手当等／主任クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コアソフト

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区浅草橋5-2-3浅草橋鈴和ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【SE｜客先常駐】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件を10件以上ご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 エンジニアのサポートが手厚く、チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。専任の営業担当が、安心して成長できる長期的なキャリア形成をサポートします。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年間休日127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Mendix（Java、Javascript、css）、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社 ・特許庁　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,255,384円～4,872,972円 固定残業手当/月：62,718円～93,919円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・フロントエンジニア、経験2年半： 年収470万円 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収590万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ★決算賞与あり(業績による※継続支給中) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【SE｜客先常駐（PM候補）】元請企業／転勤無／残業8h／フルリモートも可／案件選択制／面接1回
      ■職務概要 大部分が元請け、1次請けの開発支援案件（客先勤務）にて、Web系、アプリ開発、インフラ系の案件等、多彩な案件の中から、ご経験・スキル・ご希望に沿ったプロジェクトをお任せします。 リーダーとしてご活躍いただきます。 ご経験やご希望に合わせて、PL・PM、テックリードなど幅広いキャリアを形成していくことが可能です。 【当社の魅力】 ★リモート案件率90％（うちフルリモート30％） ★エンジニア主体で案件選択OK ★平均残業8h／完全週休2日（土日）／年間休日127日 ★万が一、待機時も安心の給与100％保証！ ★上場企業グループの安定基盤×25年以上の実績 ■案件選択制 あなたのご希望（給与、キャリア、リモート、勤務地等）をじっくり聞き、マッチした案件をご提案いたします。 Web系やアプリ開発、インフラ系の案件等、幅広いジャンルのプロジェクトの中から、ご自身の優先度に応じて自由に選択可能です。 ■安心のサポート体制 チャットや電話で、すぐに相談できる環境です。 ■ワークライフバランス ・リモート可（フルリモート：30%、リモートと出勤併用：60%、出勤のみ：10%） ・残業月平均8h ・完全週休2日制＆年休127日 ・帰社日は月1回のみ（1h程度） ■開発環境 ・バックエンド：Java、Python、PHP、.NET（C#/VB）他 ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript（React、Vue.js、Angular）他 ・OS：WindowsServer 、Linux 他 ・クラウド：AWS、Oracle 他 ■プロジェクト例 ＜自動車会社向け・製造管理システム開発＞ ・開発環境：Java、Javascript、css、OracleDB、AWS他 ・担当工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース ＜高速道路会社向け・ワークフロー開発＞ ・開発言語：Java(intra-mart)、JSP、OracleDB ・担当工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、保守 ■取引先企業（一部抜粋） ・アイリスオーヤマ株式会社 ・ソフトバンク株式会社 ・ヤマト運輸株式会社 ・株式会社日立製作所 ・富士通株式会社　他 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先 住所：首都圏（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）のプロジェクト先やリモートでの勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,872,972円～6,500,460円 固定残業手当/月：93,919円～125,295円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～667,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・Javaエンジニア、経験6年： 年収600万円 ・開発スペシャリスト、経験13年(PM)：年収710万円 ・ネットワークエンジニア、経験8年： 年収630万円 ・クラウド系、経験20年：年収750万円 ★決算賞与あり(業績による) ★常駐手当あり（月1万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダReTech

    医療機器卸
    東京都台東区小島2-6-11 ヨシダ小島ビル2階
    • 設立 1979年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のサービスエンジニア／年間休日124日／転勤なし
      • NEW
      【取り扱う製品例】 ヨシダグループの製品が約9割 ┗レントゲンや口腔内カメラ、CTといったデジタル関連機器を中心に携わります。機器のほとんどがパソコンと連動しているため、ソフトウェアのアップデートや通信環境の整備などの業務に関わることが多くあります。 このほか、チェアユニット（診療台：業界シェアトップクラス）などの製品にも携わります。 ＝主な流れ＝ ◇お問い合わせ 歯科医院から「椅子が動かなくなった」「ライトが付かない」といった不具合のご相談をいただきます。 ◇訪問先でのメンテナンス 歯科医院に出向き、メンテナンス・修理を実施。 「新しい製品が出ましたよ」「近いうちに交換しませんか」などとお声がけをして、消耗品・部品の交換のご提案もします。 ◇報告書の作成 修理内容の記入や伝票作成などの事務を行います。（会社支給のiPhoneやタブレットPCあり） ＜＜入社後の研修体制＞＞ ◇3ヶ月程度の研修（東京で実施） ┗約1週間の座学では、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの理解を深めます。 メインは先輩との同行研修。現場で先輩の修理を見て＆聞いて覚えていきましょう！ ◇メンテナンススキル平準化研修 ┗配属後、自社研修センターやWEBで定期的にスキル向上を目的として実施。 ＼働き方のPOINT！／ ◎担当エリアは勤務地付近のみで長く関係構築できる ◎1日平均5～6件の訪問 ◎所要時間は1件につき1時間以内がほとんど ◎マニュアルアプリ完備 ＜＜入社後の研修とOJT体制＞＞ ◇基礎研修（社内や現場見学を実施） ┗約1週間、歯科医療業界の知識や専門用語、商品知識などの基礎を学びます。 先輩に教てもらいながら、実際の修理を見て聞いて覚えていきましょう！
      【神奈川・千葉・埼玉・大阪で募集】 ※勤務地は希望を考慮し決定！U・I・Jターン歓迎 ※転勤なし ■株式会社ヨシダReTech 横浜営業所 神奈川県横浜市南区花之木町2-35 ■株式会社ヨシダReTech 千葉営業所 千葉県千葉市中央区都町2-7-16 ■株式会社ヨシダReTech さいたま営業所 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-410 ■流通センター 修理室（株式会社ヨシダ 業務部 越谷流通センター） 埼玉県越谷市流通団地2-2-5 ■株式会社ヨシダReTech 大阪営業所 大阪府東大阪市高井田中通5-3-41 株式会社吉田製作所 大阪工場内 ※入社後3ヶ月程度は東京での研修があります。 その際の「交通費」と遠方の方の場合は「宿泊費」も会社ですべて負担しますのでご安心ください。
      月給20.2万円～29.5万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルを考慮の上、当社規程により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    パワーポイント・インターナショナル株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    埼玉県戸田市美女木北3-11-4
    • 設立 2001年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【埼玉/戸田市】産業機械メーカーの営業事務／英語力を活かせる／年間休日120日・残業無／安定就業
      • NEW
      【英語を活かし、食品・飲料業界向け産業機械の営業事務を担当／海外顧客対応や多様な調整業務を通じてグローバルな成長が可能】 ■業務概要 当社は食品・飲料業界向けの小型殺菌装置や関連設備の設計・製造を行う専門メーカーです。本ポジションでは、主に大手食品・飲料メーカー向けの営業事務業務を担当し、国内外のお客様や協力会社、サプライヤーとの調整・管理を中心に、幅広い事務サポート業務を担っていただきます。 ■業務詳細 ・協力会社およびサプライヤーとの連携・納期調整・進捗管理 ・装置の出荷や現地据付に伴う各種手配や調整業務 ・納品後のアフターサービス、保証対応、顧客フォロー ・海外顧客とのメール・電話対応（英語使用）、書類作成補助 ・営業部門メンバーと連携し、受発注や納品スケジュール管理 ・各種伝票処理、資料作成、社内外関係者とのコミュニケーション ■扱うサービス 食品・飲料メーカー向けUHT/HTST殺菌装置、熱交換器、周辺設備（カスタム設計対応） ■業務の魅力 世界の食品・飲料業界を支える製品に関わり、英語スキルや調整力・事務力を活かして成長できます。海外顧客とのやり取りや多様な案件に携わることで、グローバルビジネスの経験も積めます。 ■教育体制 OJTを中心にサポート体制あり。専門知識や業務フローは入社後に丁寧に指導します。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・原則定時退社。残業もほとんどなく安定した働き方が可能です。マイカー・自転車通勤も可能です。 ■キャリアパス 経験を積むことで、営業事務のスペシャリストや営業部門のリーダー、またはカスタマーサポートやプロジェクト管理へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 当社は国内外の食品・飲料・化粧品メーカーおよび研究機関向けに、カスタム設計の装置を提供。専門性と実績を活かし、長く安定して働ける環境が整っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ パワーポイント・インターナショナル株式会社 住所：埼玉県戸田市美女木北3-11-4 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間の超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 一律手当含まない場合の年収です。賞与・諸手当は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/戸田市】産業機械の製造・メンテナンス／転勤なし・土日祝休み／小型殺菌装置の製造・点検
      • NEW
      【食品・飲料業界向け小型殺菌装置の製造・現場メンテナンス／専門技術が身につく／安定した働き方と高い裁量が魅力】 ■業務概要 当社は食品・飲料メーカーや研究機関向けに、UHT/HTST殺菌装置および関連設備を設計・製造する専門メーカーです。本ポジションでは、小型殺菌装置および周辺設備の製造・現場での点検・整備・試運転など、装置のライフサイクル全般に携わっていただきます。事業拡大に伴い、新たな技術者を募集しています。 ■業務詳細 ・大手食品・飲料メーカー向け小型殺菌装置および周辺機器の機械組立 ・顧客工場や研究施設での装置の点検・整備・試運転業務 ・ステンレス配管のTIG溶接、ポンプ・冷却装置・バルブ等の取り付け ・据付後の稼働確認やメンテナンス対応 ・装置製造工程の全般（組立～据付～現場調整）に関する業務 ・その他、上記に関連する付帯業務 ※エンジニアリング部門製造部に配属予定 ■扱うサービス 食品・飲料業界向け研究開発用小型殺菌装置や熱交換器、カスタム設計の関連設備 ■業務の魅力 世界の食品・飲料業界を支えるニッチな分野で、専門性の高いものづくりや機器メンテナンスに携われます。経験者には技術力を発揮できる現場があり、未経験者も一生ものの技術を身につけられる環境です。自分の手がけた装置が世界で活躍する達成感があります。 少人数の精鋭チームで、一人ひとりの裁量が大きいのが特徴です。 ■教育体制 技術研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験からでもプロの職人を目指せます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日・転勤なし。安定した生活リズムの中で長く技術を磨くことができます。 ■想定されるキャリアパス 製造・現場対応のスペシャリストとして技術を極めるだけでなく、リーダーや設計・開発分野へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 国内外の食品・飲料メーカーや研究機関から厚い信頼を得る専門メーカーとして、顧客ごとの要望に応じたカスタム設計力が強みです。世界中の新ブランドの開発を支えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ パワーポイント・インターナショナル株式会社 住所：埼玉県戸田市美女木北3-11-4 勤務地最寄駅：埼京線／武蔵浦和／北戸田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業時間の超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：17,773円～24,882円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,773円～374,882円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給には固定残業代（月10時間分、17,773円～24,882円）を含みます。超過分は追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和マーク株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    東京都北区田端新町1-9-7
    • 設立 1969年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】業務用シール印刷オペレーター◆年休128日／残業月20H／日勤のみ◆凸版平圧経験者歓迎
      ◆◇デザイン性の高いシールを一人一台機械を操作し作ります／将来の工場長候補／残業月20H程／年休128日◇◆ ■企業概要 1969年創業のネームプレート・シール製造会社です。独自性の高いオリジナルシールや名札の開発・製造を行い、競合の少ない市場で確かな評価を獲得しています。デザイン性と品質にこだわったものづくりを強みとしています。仕事をする上で大切にしている言葉は「楽しむ」「夢中になる」です。 ■採用背景 受注拡大に伴い、印刷部門の体制強化を目的とした増員採用です。高品質なシール製品へのニーズが増加しており、今後の生産性向上や技術継承を見据え、凸版平圧シール印刷機の経験を持つ即戦力人材を募集します。 ■業務内容 弊社オリジナルの封蝋風シールなど、お客様のブランド価値向上に貢献する業務用シールを製造します。デザインや質感、色味までこだわった製品づくりを通じて、お客様の商品訴求力向上を支える仕事です。 ・凸版平圧シール印刷機のオペレーション ・試作品作成 ・本生産対応 ・材料選定および貼り合わせ作業 ・色合わせ、インク調合作業 ・版の調整、印圧調整 ・抜き加工の精度管理 ・品質確認、工程管理 ■組織構成 配属先は3名体制です。 男性2名、女性1名が在籍しており、少数精鋭の組織のため部門間の距離が近く、意見交換もしやすい環境です。 穏やかな社風の中で協力しながら業務を進めています。 ■業務の特徴 紙・インク・圧力の絶妙なバランスを見極めながら製品を完成させる仕事です。色調合から印刷、抜き加工まで一貫して担当するため、自身の技術が品質へ直結します。経験者だからこそ培った感覚やノウハウを存分に活かせる環境です。 ■求人魅力 ・凸版平圧シール印刷機の経験を活かし、即戦力として裁量を持って活躍できます。 ・一人一台の機械を担当するため、色合わせや印圧調整など職人技術を極められます。 ・将来的には工場長候補としてマネジメントや設備運営にも携わり、キャリアの幅を広げられます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：110,000円～130,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※30～60万／前年度実績 ■昇給：年1回 ▼その他（上記月給に含まず）： ・皆勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】オリジナルシールの製造スタッフ｜未経験歓迎◆インク調合や色合わせも／年休128日・土日祝休
      ◆◇安心のフォロー体制有◎ものづくりが好きな方におすすめ◎／デザイン性の高いシールを一人一台機械を操作し作ります／将来の工場長候補／残業月20H程／年休128日◇◆ デザイン性の高い業務用シール印刷の楽しいお仕事です。簡単なものであれば2～3ヶ月で１人で印刷できます。オリジナルの封蝋風シールは感性の鋭い顧客から大人気です。 ■業務の特徴： ◇印刷機で色合わせ、試作品作成、製造を担当します。 ◇担当していただく仕事は、デザイン性の高い業務用シールです。 ■未経験でも安心◎： ◇シール印刷経験者は殆どいらっしゃらないので、まずはお仕事を知っていただくために基礎からレクチャーします。 ◇しっかりサポートするので未経験の方も安心して働ける環境です。２～３年ですべての工程をマスターできます。 ■業務のやりがい： ◇当社のシール印刷は紙とインクと圧力の絶妙なバランスが大切な面白い世界です。 ◇1人で完成品を製作するため完成時のやりがいは大きいです。 ◇色合わせの技術、抜きの圧力調整、材料の貼り合わせ技術、季節要因など、色々な角度から感性をフル活用する仕事です。例えば、インクはオペレターが自ら選択して指定の色に調合するなどオペレターとしての面白みがあります。 ◇1人で1台の機械を操作するため、版の微調整や抜き型の圧力の微調整などもご自身で対応いただけます。 ■組織風土： 配属部署には3名が在籍しており（男性2名女性1名）、少数精鋭のため部門の垣根も低くフラットに会話ができる穏やかな職場です。 ■将来的には： 将来的には工場長として活躍していただきたいと考えております。シール印刷マスター後、インクジェットの印刷機にも挑戦していただきます。 また「工場の視点で会社を活性化させる」そんな存在になることを期待しています。 ※リーダー経験、マネジャー経験のある方のご応募もお待ちしております。 ■当社について： ◇1969年創業のネームプレート製造・販売会社です。独自路線を進むことを大切に、オリジナルのシールや名札に定評があります。 ◇仕事をする上で大切にしている言葉は、「楽しむ」「夢中になる」です。 ◇「愛を送る」：競合の少ない市場を自分たちで創出して、愛を送る姿勢で仕事をしていくことでお客様から支持されています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区田端新町1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 354万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～180,000円 その他固定手当/月：120,000円～130,000円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※30～60万／前年度実績 ■昇給：年1回 ▼その他（上記月給に含まず）： ・皆勤手当：3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネミール

    アウトソーシング
    東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル12F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 給食受託サービスの提案営業／月給40万円～／ノルマ・残業なし
      【この仕事のPOINT】 ★お客様本位のノルマなし営業スタイル！ 個人ノルマの設定がなく、お客さまのペースを尊重した提案活動が可能です。数年単位の長期契約が多いため、お客さまとの信頼関係を構築しながら、真のニーズに応える提案を大切にしています。 ★充実した研修で安心のスタート 現場研修やOJTなど入社後のサポート体制が整っているため、業界未経験の方も安心してスタートできます。あなたの経験を活かした営業スタイルを築けます。 ★強力なチームプレーで専門性をカバー 営業は一人で完結しません。商談が進むと栄養士も加わり、専門的な観点からお客様との対話をサポート。あなたは提案活動に集中できる環境があります！ ★自由度が高い営業スタイル 訪問ルートやアプローチ方法は自分の裁量で決定可能。経験を活かしたあなたならではの営業スタイルを展開できます。 【お任せする仕事内容】 ・お客さま先への訪問 ・給食に関する課題やニーズのヒアリング ・当社サービスのご案内・商談 ・契約締結～アフターフォロー ＞＞営業スタイルについて 病院や高齢者施設などを訪問し、給食受託サービスの提案をお任せします。 ＞＞営業活動の目安 1日の訪問件数：約10件 新規・既存割合：7：3（新規：既存） 移動方法：マイカー通勤可（社有車貸与あり） ＞＞給食受託サービスとは？ 医療機関や高齢者施設などに対して、食事の調達・調理・提供を専門的に実施するサービスです。弊社の強みは、お客様の状況に合わせた食材選定や栄養価計算、レシピ開発を自社で行っている点にあります！少子高齢化の進行や原料費上昇により、需要は年々拡大しています。
      【転勤なし／神奈川で積極採用中★】横浜市の営業所で勤務いただきます！ ※マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ●神奈川営業所：神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-32-21　マエダ中央ビル 7F 受動喫煙対策／屋内全面禁煙
      月給40万円以上 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業が発生した場合は、別途残業手当あり
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    デジタルサーカス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山3-5-10第二韮澤ビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • フロントエンドエンジニア※リーダー候補◆PHP/Drupal／スクラム×リモートワークの内製開発
      ◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発 客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要： 当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容： 入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。 開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。 ■開発環境： ・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース ： MySQL, PostgreSQL ■スクラムを採用した開発体制： デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。 ・給与改定：年1回（11月） ・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給 ・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有） ・通勤交通費：実費精算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フロントエンドエンジニア※PHP/Drupalプロジェクト◆スクラム×リモートワークの内製開発
      ◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発 客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要： 当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容： DrupalをベースとしたWebサイト開発をお任せします。 ・要件整理、設計 ・Drupalモジュール／テーマ開発 ・既存サイトの改修、保守 ・GitLabでのコードレビュー、テスト、リリース 入社後は、テストや軽微な改修から入り、段階的に設計・実装へと範囲を広げていきます。 ■開発環境： ・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース ： MySQL, PostgreSQL ・テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD ■スクラムを採用した開発体制： デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。 ・給与改定：年1回（11月） ・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給 ・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有） ・通勤交通費：実費精算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オープンアップＩＴエンジニア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 5,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • システムエンジニア／480時間の充実研修／未経験入社80％超
      「ITインフラって、なに？」 「クラウドって、聞いたことはあるけど…」 「文系の自分にも、できるのかな…？」 「パソコンも、Word・Excelくらいしか使えない…」 そんなあなたこそ、ぜひ当社へ。 当社は、IT未経験の方をゼロから育てる会社です。 特別な知識も、難しい資格も、入社時には一切必要ありません。 大切なのは「ITに興味がある」その気持ちだけです♪ ＋＋＋ ＞＞どんな仕事をするの？ ひとことで言えば、社会の「あたりまえ」を支える仕事です。 スマホでネットを見たり、お店でカード決済をしたり。 当たり前のように使っているシステムの裏側には、 それを動かしているITインフラがあります。 当社のエンジニアは、そのインフラを作ったり、 動かし続けたりする仕事を担っています。 ＋＋＋ ＞＞しっかり学べる3カ月の研修あり！ 最大3カ月の研修で、ITの基礎からじっくり学べます。 自社の学習プラットフォーム「まなびっと」と、 専属メンター「Mentor+」が、あなたの理解度に合わせて 学習スケジュールを設計してくれます。 □ ITの基礎（パソコン・ネットワークの仕組みなど） □ サーバーやクラウドの基本知識 □ 配属先で必要になる実践スキル 「動画を見て終わり」ではなく、わからないところは メンターに何度でも質問できる環境です。 ＋＋＋ ＞＞配属後も、ひとりにはしません◎ 研修を終えて現場に出てからも、 専属メンターをつけて学習することもできます。 いつでも相談できるエンジニアサポートセンターもあるので、 「現場で困ったとき」「将来のキャリアに悩んだとき」 いつでも気軽に相談できる体制が整っています。 ＋＋＋ ＞＞こんな仕事に携わります！ □ ITサポート・ヘルプデスク（社内のパソコン・システム対応） □ ITインフラの運用・保守 □ サーバー・ネットワークの管理 □ クラウドサービスの運用補助 □ システム開発のサポート業務 □ セキュリティシステムの構築 ★安心ポイント★ 最初は先輩と一緒なので 少しずつステップアップできます。
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分
      月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ※入社時の給与は、経験・能力を考慮し決定。 ※みなし残業代は6時間分（10,312円～11,718円）。残業6時間を超える場合は超過分を追加で支給。 ※転勤が可能な方、引っ越し費用は全額会社負担　※条件有 【研修期間中の給与について】 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合は、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後は、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費
    • AWSエンジニア／未経験歓迎／専門スキルを習得／インフラ領域
      クラウド技術は今、IT業界で最も成長している領域のひとつ。 中でもAWS（Amazon Web Services）は、世界中の企業で導入が進む業界標準のクラウドサービスです。 当社は、未経験からクラウド人材を育てる体制を整え、AWSをはじめとするインフラ領域のプロを輩出してきました。 「ITの先端分野で活躍したい」「手に職をつけて成長したい」そんな想いを持った方を応援します！ ★…―――――― 　成長のステップ 　――――――…★ ▼入社直後／最大3カ月の研修 独自の研修プログラム「OPE Learning Course」で、ITの基礎からクラウドの実践までを体系的に学習。 専属メンター「Mentor+」が、一人ひとりに合わせた学習スケジュールを設計してくれます。 ▼1～2年目／実案件で経験を積む 研修後はクラウド領域を中心に、様々なインフラ案件に参画。 先輩エンジニアと一緒に業務を進めながら、実践スキルを磨いていきます。 AWS認定資格の取得サポートも充実しています。 ▼3年目以降／専門性を深める／キャリアの選択 さらに経験を積んでいけば、設計・構築といった上流工程への挑戦も可能。 セキュリティ、ネットワーク、DX推進、生成AI時代のインフラ構築など、IT業界の最前線でキャリアの選択肢が大きく広がります。 ★…―――――― 　プロジェクト例 　――――――…★ ◎クラウド（AWS）の基盤構築・運用 ◎オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト ◎大手企業のDX推進プロジェクト ◎サーバー／ネットワーク／データベースの設計・構築 ◎セキュリティ領域の構築・運用 ◎ITインフラの運用・保守 ★AWS案件だけでなく、インフラ全領域での経験が積めます。 　スキルや志向に応じて、最適な案件をアサインします。 ＜CHECK!＞ ★当社のAWS認定資格保有者は1,400名以上！（2026年6月時点） ★「人材サービス型 AWSパートナー」にも認定！
      【リモートワーク案件あり／I・Uターン歓迎／転居を伴う転勤なし】 ※在住勤務（リモートワーク・テレワーク）やフルリモート案件もあります。（配属先による） 東京・愛知・大阪・福岡の4拠点で募集中。 ご希望の勤務地を選んでご応募いただけます。 ◎本社 東京都千代田区神田練塀町300　住友不動産秋葉原駅前ビル6F ┗ JR山手線・京浜東北線「秋葉原駅」より徒歩2分 ◎名古屋営業所 愛知県名古屋市中区錦2-3-4　名古屋錦フロントタワー5F ┗ 地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩1分 ◎大阪支店 大阪府大阪市北区堂島1-6-20　堂島アバンザ20F ┗ JR東西線「北新地駅」より徒歩3分 ◎福岡営業所 福岡県福岡市博多区古門戸町1番4号　MipLa古門戸9F ┗ 地下鉄空港線「中州川端駅」より徒歩5分 ★全拠点で転居費用の補助制度あり（規定による）
      【経験者】 月給41.8万円～50万円（基本給30万円～36万円＋手当10万円～12万円＋みなし残業1万8,750円～2万2,500円） ★年収例 500万円／月給41.8万円／28歳 600万円／月給50万円／30歳 700万円／月給58万円／33歳 【未経験者】 月給23万円～26万円（基本給18万円～21万円＋一律手当4万円＋みなし残業10,312円～11,718円） ※みなし残業代は6時間分 ※上記を超える場合は超過分を追加で支給 ★…――――――― 研修期間中の給与（未経験のみ） ――――――――…★ 研修期間（最大3ヶ月）は月給20万6,464円以上 ※基本給18万円～21万円＋調整金 ※基本給が最低賃金を下回っている場合、調整金で最低賃金は保証。 ※残業代は別途支給、その他の待遇に変更なし。 ※研修期間終了後、月給23万円～26万円（一律手当4万円・みなし残業代含む）＋交通費 ★年収例 390万円／月給24万円／25歳 410万円／月給25万円／28歳 470万円／月給29万円／30歳
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    マルティスープ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町3-11精興竹橋共同ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【週3在宅可／千代田区】インフラアーキテクトエンジニア◆貴方の品質基準を弊社の基準に／年休120日
      ● 本ポジションの概要 0→1と1→10両方で全社における品質やセキュリティの標準づくりが出来る環境, 品質やセキュリティにおいて、全社で中心人物として担える, 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作る事ができます ● 仕事内容 　自社サービスとソリューションシステム両方における品質レベルの向上を目的に以下にお取り組みいただきます。既存メンバーと連携しながらも、提案・決定・実行まで主導/牽引していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） ● 詳細 　1. サービス設計・品質管理 　　サービスレベル管理, 可用性管理, キャパシティ及びパフォーマンス管理 　2. 変更・構成コントロール 　　サービス構成管理, 変更管理, サービスの妥当性確認及びテスト 　3. サービス運用・サポート 　　モニタリング及びイベント管理, インシデント管理, 問題管理 　4. 品質基準の策定や標準化/仕組み化 　　自社サービス, ソリューションシステムの品質における、ナレッジ管理, 標準の策定 ● 弊社事業について 　以下2つの形で事業を展開しています。 ○ 自社サービスの提供 「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ○ ソリューションシステムの提供（受託開発） ・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供 ・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 ● 弊社サービスについて 　屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。 詳細はアプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,666円～433,333円 ＜月給＞ 366,666円～433,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給（みなし残業ではなく1分単位での支給） ■賞与（6月12月） 年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅可／千代田区】リードエンジニア◆インフラ保守／全社運用設計お任せ／土日祝休／自社SaaS
      # ポジション概要 自身で手を動かす裁量だけではなく、ご意向次第で以下が可能です ● 0→1と1→10両方で品質とセキュリティの標準づくり ● 品質やセキュリティにおいて、リードしてできる環境 ● 自社サービスとソリューション開発の両インフラに携わるため、新しい技術の導入検証と横展開のサイクルを作れる # 仕事内容 ご経験をお持ちの部分からお任せしていきます。その他の領域は、配属先上長と一緒に業務を推進していただきます。（開発環境は「就業・企業概要」タブにあるリンクから御覧ください） 1. サービス設計・品質管理 　サービスレベル管理 　可用性管理 　キャパシティ及びパフォーマンス管理 2. 変更・構成コントロール 　サービス構成管理 　変更管理 　サービスの妥当性確認及びテスト 3. サービス運用・サポート 　モニタリング及びイベント管理 　インシデント管理 　問題管理 4. インフラの構築 　要件定義から各種試験 # 事業紹介 ●自社サービスの提供 「位置・空間情報技術で“その場”の価値を最大化する」をMissionに、2021年10月に自社SaaSをリリース。製造, 物流, 建設/土木の現場業務改善を目的にご導入頂いております。 ●ソリューションシステムの提供（受託開発） ・製造, 物流, 建設/土木の業界に向けたスクラッチでのシステム提供 ・SaaS＋αの機能が必要な顧客に、顧客専用の独自機能の開発と提供 屋内・屋外の位置情報技術を活用して現場の情報管理をデジタル化し、DXやカイゼンを支援するクラウドサービスです。産業の現場には、人, モノ, 車両, 製品などの”移動, 稼働”するものが無数にあり、それらの動きの多くは生産性に深く結びついています。弊社サービスはこれらの動きを定量化し、現場の生産性を向上させるサポートをします。 詳細は本アプリ内「公式ページを見る」を参照下さい（会社説明スライドへのリンクです） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町3-11 精興竹橋共同ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※参考までの基本給・年収になります。選考時にご希望の年収をお伝え下さい ■残業代：別途支給 ■賞与（6月12月） 年間3ヶ月分想定（業績と評価に応じて変動） ※賞与: 900,000円～1,200,000円を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイランドエクセル株式会社

    不動産管理
    東京都目黒区東山1-15-8　東山ISビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理・保守／年休121日＆残業ほぼなし／創業28年
      • NEW
      自社物件・委託物件（住居・オフィスなど）の不動産管理・保守業務をおまかせします。 【具体的には…】 ■設備修理 エアコン・キッチンなど物件の設備が故障した際に業者を手配し修繕を行います。 業者手配の要らないケース（電球交換など）は自分で対応します。 ■退去時立ち会い お客さまの退去時、要修繕箇所や汚れている箇所をチェックします。 原状回復の費用を計算・お伝えする業務です。 ■清掃 エントランスや共用部分の汚れ・ごみ掃除や共用ゴミ捨て場の管理をお願いすることもあります。 ＼未経験歓迎＆ノルマなし／ 営業業務ではないため、無理なアポイント獲得や営業ノルマはありません。 依頼を受けた内容やスケジュールの決まった業務に対応していく内容です。 未経験の方も挑戦しやすいのが魅力となっています◎ ＜当社について＞ 創業28年目の当社。 分譲事業の他、自社物件、委託物件の賃貸管理業務を行っています。 オーナーさま目線で建物の維持管理及び賃貸管理を手がけるのが当社のモットーです。 大切な資産を守りながらお客さまに喜んでいただけるサービスを追求しています。
      東京都目黒区東山1-15-8　東山ISビル3F ＜アクセス＞ 「中目黒」駅徒歩7分 ★転勤はありません。 ★受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）
      ■正社員：月給25万円以上 ■パート：時給1400円
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    株式会社ピーブイシステムズ

    ITコンサルティング
    千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全9件
    • インフラエンジニア／月給30万円以上／在宅あり／残業10h程
      ★Pick Up!ページもご覧ください！ 当社は案件ありきではなく、一人ひとりのキャリア目標を起点にアサインを行っています。 「運用保守から構築工程へ挑戦したい」 「クラウド技術を身につけたい」 「設計や上流工程を担当できるエンジニアになりたい」 「AI時代に、今のスキルだけでは不安」 など、まずはあなたの理想をお聞かせください。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIerをはじめ、メーカー・金融・官公庁など、幅広い分野のプロジェクトを保有しています。 AWS・Azureを活用したクラウド案件はもちろん、Microsoft 365関連案件やネットワーク案件、開発案件など幅広い選択肢があります！ ～プロジェクト例～ ■AWSクラウド基盤構築（要件定義～設計・構築） 　AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ■Azureクラウド移行・再構築（基本設計～構築） 　Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ■Microsoft 365統合基盤構築（基本設計～導入） 　Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ■全国拠点ネットワーク更改（基本設計～構築） 　Cisco、YAMAHA、Fortinet ■オンプレからクラウドへの移行（基本設計～移行） 　VMware、AWS、Azure ～主要取引先～ 日立グループ／TISインテックグループ／JBCC株式会社／テクバン株式会社／アイネスグループ他 ■明確な評価基準 ―――――――― 情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースに客観的に評価。 そのうえで「何を頑張れば次のステップに進めるのか」を一人ひとりにフィードバックしています。 ◎資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定 ◎評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中！ 仮に待機が発生した場合も、給与を100％支給します。
      【東京・神奈川・千葉・大阪／プロジェクト先または自社／他の地域への転勤無し】 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ◎案件は東京23区内を中心に、神奈川県（川崎・横浜・他）・千葉県（西部）・大阪府などがあり、自宅から通える範囲でアサインします。 ◎プロジェクトによってリモートワークあり（週2～5回） ◎本社にて月に1回MTGあり（リモート参加OK） ■本社 千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■BDO大阪 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置
      月給301,000円～616,000円（固定残業代4万1,000円～15万6,000円を含む） ※固定残業手当は職級に応じて設定（メンバー月20時間、マネージャー月45時間） ※超過した時間外労働の残業手当は別途支給 ※経験・スキルにより決定 【年収イメージ】 ▼運用・保守経験者 （年収410万～450万円） ▼構築・詳細設計経験者 （年収460万～540万円） ▼基本設計経験者 （年収500万円～625万円） ▼スペシャリスト／リーダー （年収600万円～740万円） 【キャリアアップ例】 ■Aさん：31歳 入社時：Windows Server 製品サポートデスク4年 ↓ 入社後：Windows/Linux サーバ運用案件に参画 ↓ 入社3年後：同案件内でAzureクラウドリフトを担当 ■Bさん：35歳 入社時：サーババックアップの運用経験8年 ↓ 入社後：Windowsサーバ設計構築案件に参画 ↓ 入社3年後：Azure構築案件で基本設計・詳細設計を担当
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    株式会社アワジス

    不動産仲介
    東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 不動産アドバイザー／未経験歓迎／1年目平均年収700万円
      • NEW
      ★スマホの方はPickUp!もご覧ください ／ ココがPOINT！ ＼ ◎未経験入社1年目の平均年収700万円 ◎既存顧客からの紹介中心＆個人ノルマなし ◎1件成約につき30万～40万円のインセン ◎基本2人1組で商談／新人成約でも成果はしっかり還元 ◎創業30年のノウハウ多数！売上30億円超 ◎残業少なめ＆土日祝休み ／ 未経験からでも稼げる理由は… ＼ 「学歴や経歴に自信がない」「将来のために稼ぎたい」 そんな想いで入社した先輩たちが、実際に1年目から高収入を実現しています！ 理由①：売れやすさが違う！都心・駅近の人気物件 ━━ 提案するのは東京都・駅近の物件が中心。 資産価値が高く空室リスクも低いため、提案がしやすく商品力も抜群です。 理由②：成果の7～8割はご紹介から ━━ 収益に繋がる人気物件だからこそ、ご購入者様から「知人にも紹介したい」とお声がかかります。 未経験でも早い段階から手応えを得やすい環境です。 理由③：2人1組で営業デビュー！商談の成果も正当評価 ━━ 商談は必ず先輩や上司とペアで行います。「先輩に頼ると支給額が減る？」なんて心配は無用。 ペアで掴んだ成果も、あなたの実績としてインセンにしっかり還元されます！ 理由④：透明性の高いインセン＋最速昇進 ━━ 1件成約ごとに30万～40万円を支給（平均2～3ヶ月で1件成約）。 入社3ヶ月で主任へ昇格した例もあり、意欲と成果をダイレクトに評価します！ ▼アプローチ ご紹介案件やリストへの電話からスタート。 電話中も周りの先輩たちがサポートしてくれるため安心です。 ▼商談 先輩と2人1組で進めます。最初は先輩がメインで提案を行うため、あなたは隣で会話のコツを学べばOK！ 慣れてきたら一人で最初から最後までご提案をお任せします！ ▼アフターフォロー 「その後いかがですか？」と定期的にご連絡。 丁寧な関係構築が「同僚も興味があって…」と次なるご紹介の獲得に繋がっていきます！
      【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階 ＜アクセス＞ 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分 東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※新宿駅から地下道直結のため、雨の日も濡れずに通勤可能です！ ※社内受動喫煙対策あり
      ★未経験入社1年目で年収例700万円！ ★成果は1件成約あたり30～40万円のインセンティブで給与に反映！ （平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます） 【年収例】 年収720万円／入社1年目（23歳） 内訳：月給30万円 × 12か月 ＋ 賞与・インセンティブ 約360万円 ＝ 年収720万円 【月給】 月給30万円以上(固定残業代含む)＋インセンティブ年3回＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 （※実際の平均残業は月10時間程度ですが、20時間分を満額支給します） ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします
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    有限会社アートファイブ

    不動産管理
    東京都豊島区池袋2-41-5アーバン154・6階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【池袋／経験者歓迎】不動産仕入れ営業／土日祝休／スピード感・裁量権を持って働けます
      ～事業の安定性：売上高の8～9割を占める主力事業／働きがい：物件の価値最大化に関わる／少数精鋭で意思決定が速い／キャリアパス：仕入れから販売まで経験～ ■仕事内容 土地・建物の仕入れから販売までを一貫して対応します。 不動産仕入事業は、当社の主力事業です。 今後も事業を拡大していく方針のため、組織体制の強化を進めています。 営業先は主に仲介会社です。 日々の営業活動を通じて担当者との関係を築き、土地や建物などの物件情報を提供してもらえる関係をつくります。 提供された情報をもとに、当社で仕入れられる物件かを検討し、契約後は再販売まで担当します。物件によっては、仕入れ後にリノベーションなどを行ってから販売する場合もあります。 例えば、単独では戸建て用地としてしか活用できない土地であっても、隣接地と組み合わせることでアパート用地として活用できないかなど、一歩踏み込んだ企画を行います。 ■当社の営業方針 仲介会社から物件情報をいただいた際は、物件の条件やリスク、活用方法を確認したうえで、当社として検討できる内容を明確に回答します。仕入れに至らなかった場合も、検討結果や今後取り扱いたい物件の条件を伝え、次の相談につながる関係を築きます。 目先の契約だけを追うのではなく、一つひとつの相談に正しく対応することで、仲介会社から継続的に物件情報を提供してもらえる関係をつくる営業です。 ■営業アプローチ先 仲介会社の開拓方法に一律の制限はありません。 ・先輩社員が持つ取引先からの紹介 ・不動産業者の交流会への参加 ・Webサイトを使った仲介会社の検索 ・訪問先周辺の仲介会社へのアプローチ ■配属先 仕入事業部への配属です。 ・5名のメンバーで活動中 ・年齢構成: 20代1名、30代3名、40代1名 今後の事業拡大に向けて、組織の中核となる人材を増員します。 ■評価・報酬 個別案件の利益に応じて支給するインセンティブ制度は設けていません。 半期ごとに売上・粗利の数値目標を設定し、振り返りと評価を実施します。その評価結果を年2回の賞与に反映する仕組みです。 実績事例として、28歳・入社3年目で年収810万円となった社員がいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-41-5 アーバン154・6階 勤務地最寄駅：東武東上線／大山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,000円～309,000円 固定残業手当/月：84,000円～101,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピレリジャパン株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 営業◆二輪業界経験者に働きやすい職場◆直行直帰
      【高級外車を中心に使用されているタイヤの代理店営業／直行直帰の営業スタイルで裁量を持って働けます】 ■職務内容： 同社の主力製品である二輪車のピレリタイヤを全国にある代理店に営業します。今回は主に関東圏内の代理店（量販店やカーディーラーなど）を中心とした営業です。 代理店やディーラーに対しての営業活動のほかに、代理店にイベントを提案したり、企画をしたり等も行っていただきます。ご自身の経験やアイディアを活用していただくことを期待しております。 ■特徴／スタイル： ・基本的に営業スタッフで直行直帰のスタイルを取っています。 ・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。月に1回本社で行われる会議に参加します。そこでエリア毎での商況報告を行います。 ■同社の魅力： ピレリはイタリア、ミラノに本社を置く世界中に19の工場を持つグローバルカンパニーです。4大陸、160の国で事業を展開しており、38,000人の従業員が勤務しています。また、自動車産業が活発な現在ピレリタイヤは2輪部門や4輪部門等幅広い分野で世界トップクラスの高い技術力と長い伝統を誇っています。その結果フェラーリやランボルギーニ、マセラティ等にスーパーカーに標準装備されているタイヤです。同社では超高機能なタイヤを自社の製品として扱う事が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 関東・北関東エリア 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,767円～365,134円 その他固定手当/月：101,900円～118,200円 ＜月給＞ 416,667円～483,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社新海自動車工業

    自動車ディーラー
    埼玉県戸田市大字美女木4-17-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 車の鈑金・塗装スタッフ／未経験歓迎／週休2日／月給26万円～
      • NEW
      ━━━━━━━ お任せしたい仕事内容 ━━━━━━━ ■鈑金・塗装作業 ■車のキズ・へこみなどの修正 ■ボディ磨き ■エアロパーツの修理・取付 ■ガラス交換・修理 ■トラックのアルミボディ修理　など 【 入社後は…】 頼れる先輩社員が基礎からレクチャーするので、未経験の方も心配いりません！ まずは工具の扱い方、部品交換や洗車といった取り組みやすい作業からお任せ。あなたの成長度に合わせて新しい業務を教えていくので、着実にスキルアップを目指せます。 【ゆくゆくは…】 国産車から輸入車まで幅広い車種を扱うため、多種多様な施工経験を重ねることで、どんなクルマにも対応できるプロとしての総合的なスキルを伸ばしていける環境です。 日々さまざまな車種・技術に触れる仕事に面白さを感じていただけたら嬉しいです！
      【転勤なし／車通勤OK】 埼玉県戸田市大字美女木4-17-4 （JR埼京線「北戸田」駅より車で6分） ※受動喫煙対策あり（喫煙スペースあり）
      月給26万円～50万円＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。
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    株式会社エムロード環境造形研究所

    建築設計事務所
    群馬県渋川市赤城町北上野294-1
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬・渋川】代表のデザインを形にする設計・監理◆AutoCAD経験を活かす◆年休127日◆転勤なし
      【デザイン性重視／アトリエ事務所スタイルで多様な建築に携わる／資格よりやる気・協調性を評価／長期安定勤務可】 ■業務概要 住宅から公共施設まで幅広い建築の設計と工事監理を担います。代表が立案した計画やデザインをAutoCADで具体的な図面へ落とし込み、意匠と品質を形にする役割です。 ■業務詳細 ＜入社後すぐに任せたい業務＞ ・住宅、医院、老人ホームなどの福祉施設の設計 ・幼稚園、保育園、こども園などの児童福祉施設の設計 ・店舗デザイン、温泉旅館、公共施設の企画・設計デザイン ・AutoCADを使用した建築設計図の作図 ＜将来的に任せたい業務＞ ・工事現場での品質確認、施工上の技術指導などの工事監理 ・Excel、Wordを用いた表計算や関連資料の作成 ■業務の魅力 建物用途を限定せず、多様な案件を通じて設計と監理の経験を広げられます。敷地や周辺環境を読み解き、光や風、地域資源を生かす設計を学べる環境です。CLTによる木造建築など先導的なプロジェクトの実績にも触れながら、質の高い建築を追求できます。 ■扱うサービス 公園などの計画から住宅、店舗、医院、福祉施設、公共施設まで、建築全般の企画・デザイン・設計・監理を一貫して手がけます。CLTを用いた木構造建築や地場木材を生かした建築にも取り組んでいます。 ■組織構成・就業環境 従業員4名の少人数組織で、女性も在籍しています。代表やベテラン社員と連携し、チームで案件を進めます。幅広い年代が在籍し、最高年齢72歳の社員も現役です。定年と転勤はなく、年間休日127日で土日祝休みです。 ■想定されるキャリアパス まずは作図や工事監理を担い、幅広い用途の建築経験を重ねます。継続して技術力と設計理解を深め、長期的に建築へ携わる担当者を目指せます。資格をお持ちの方は専門性を生かせます。 ■企業の特徴/魅力 1988年設立の建築設計監理専業のアトリエ事務所です。建築を環境デザインと捉え、土地に無理なく馴染む建築を追求しています。主要建築雑誌で作品を発表してきたほか、国の助成事業や先導事業にも採択実績があります。50歳以上での採用実績があり、同年代の平均勤続年数は20年です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県渋川市赤城町北上野294-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年2回：計4.5ヶ月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス・コーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県西尾市丁田町杢左11-2
    • 設立 1994年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの点検修理業務/土日休/残業15H
      ★業種職種未経験歓迎！夜勤無　残業少なめ 大きなイベントや建築現場などで、コンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景 当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。 事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております。 ■業務内容 ・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解 温水高圧洗浄となります ・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います ・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方 残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後 愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。その後、三重拠点での就労となります。組織構成としては6名で取り組み、また本部からもバックアップフォローが細かく入ります。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風 単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三重営業所 住所：三重県三重郡菰野町大字永井柿ノ木3075 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】資格を活かして活躍！/配送配達スタッフ/ニーズ拡大で安定◎/残業平均20H
      【中部地区有数の保有棟数を誇るユニットハウス、仮設トイレのレンタル及び販売／大手ゼネコンの建築現場やイベントなど様々な用途に使用されております／安城にある当社の備品センターにて倉庫管理業務、配送・配達スタッフの募集】 ■仕事の内容： 倉庫内の管理および配送・配達をお任せいたします。 ■配送エリア： 東海3県のほか、静岡、山梨、長野、北陸、関西まで、広域です。 ■配達など： 愛知県内が70％となりますが、時々岐阜・三重エリアも有。 ■具体的には： ◎レンタル用備品（机・椅子・家電製品など）の管理 ◎備品のクリーニング ◎メンテナンス ◎配送・配達・配置（※建物の改変を伴う業務は含まない ）・引取り ■入社後の流れ： 現場において商材に関しての知識を深めて頂きます。 ■当社の魅力： 建設現場やイベント・のユニットハウスや仮設トイレにおける東海地区の当社の利用シェアは高く、経営基盤が安定しており、今後も多くの引き合いが寄せられる見込みです。また、レンタル・中古販売・買取まで幅広く行っているのは当社のみで事業優位性も高く、安定しております。名古屋ウィメンズマラソンやガイシホールのコンサートなどにも当社の資材が利用されており、多方面から信頼を獲得しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県豊田市大畑町油摺392番地4 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／篠原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※平均年間3.5ヶ月分支給（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中矢商運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／日勤・残業少・長距離無／年収例750万円
      4tキャリアカーで新車・中古車を輸送します。 輸送エリアは愛知県・岐阜県・三重県の東海三県が中心です。 オークション会場・販売店など各所で車両を積み込み、お客さま先へ配送します。 ＼POINT／ ★地場配送だから長距離・泊まり無し ★自動車輸送だから手積み・手降ろし無し ★運搬件数のノルマ無し なのが大きな魅力。 「次の仕事ではプライベートの時間も大切にしたい」 「運送の仕事は体力的に厳しくなってきた」 という現役ドライバーの方はもちろん、 「大型トラックは稼げそうだけど体力面の不安がある」 「家に帰れない日もあるのは気になる」 というドライバー未経験の方も安心して活躍できる環境です◎ ＜1日の流れ＞ 9:00　出社し車両点検、積込み確認 　▽ 配送スタート！ 　▽ オークション会場・販売店への輸送 　▽ 17:00～18:00　帰社 ★業務が終われば早上がりもOKです◎ ＼収入アップも目指せる好待遇／ ★入社1年目（27歳）年収450万円 ★入社3年目（47歳）年収510万円 ★入社5年目（36歳）年収750万円　※大型免許取得 入社後数年で年収750万円に達した実績も！ 大型免許取得費用は当社が全額負担するため、年収アップも、それに向けたスキルアップも、当社で叶えられます♪
      愛知県名古屋市港区当知2丁目1506番地 （荒子川公園駅より車で6分の場所です） ★マイカー（自動車・バイクなど）通勤OK ★転勤なし ★受動喫煙対策：あり
      月給28万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、一律で月5万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜試用期間中＞ 日給1万円（固定残業代は含まない）
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    株式会社インディ・アソシエイツ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25丸の内KSビル20F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全16件
    • 【東京/大崎】羽田空港デジタルサイネージのプログラマー★WEB開発経験歓迎★羽田空港元請けで安定性◎
      自社勤務/年間休日122日/優良企業との取引多数／映像制作・自動運転・AI開発・ロボット開発まで幅広く事業を展開しておりWEB領域以外にもチャレンジできる！／将来は新ロボットの仕様検討などにも携われる◎ ■概要 当社は、航空業界で使われるデジタルサイネージ（電子看板）やその他のデジタルコンテンツを作っている制作会社です。デジタルサイネージとは、空港などで見かける電子看板のことです。当社では、いろいろなアプリケーション（ソフトウェア）を試しながら、一緒に作っていく仲間を募集しています。 ■採用背景 業務依頼が増えてきており、一緒になって成長していける仲間を募集しております。 ■仕事内容 ・PHP、MySQLを使った開発業務（7割） ※プロジェクト期間は6ヵ月単位がほとんどです。 ・サーバーの運用・管理 ■魅力 1. ワンストップサービス デジタルサイネージの導入から運用、保守までを一貫して提供します。これにより、クライアントは一つの窓口で全てのサポートを受けられ、効率的にプロジェクトを進行することができます。 2. 高いコンテンツ制作力 映像制作会社として1994年に設立された背景から、映像制作のノウハウが豊富です。企画から撮影、編集、CG制作までを自社内で行い、高品質なコンテンツを提供します。またUnityなどの最新技術を活用した3Dエンジンの評価も高いです。 3. インタラクティブなコンテンツ開発 タッチパネルや画像認識技術を活用したインタラクティブなユーザーインターフェイスの開発が可能です。これにより、よりエンゲージングな体験を提供します。 4. 豊富な実績 羽田空港や大塚製薬など、多くの大手クライアントとのプロジェクト実績があり、信頼性が高いです。特に空港や大型商業施設での導入事例が豊富です。 5. カスタマイズ可能なプログラム開発 クライアントの運用体制にあわせたCMSや外部情報との連携、リアルタイムグラフィックスなど、柔軟にカスタマイズ可能なプログラム開発を行っています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本部 住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー13F 勤務地最寄駅：JR各線・りんかい線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 羽田分室 住所：東京都大田区羽田空港３－３－２ 第１ 旅客ターミナルビル ５Ｆ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～243,000円 固定残業手当/月：89,000円～112,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月,12月／昨年実績2か月） ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収（例）：年収650万円（入社15年目 プロジェクトリーダー） 、年収730万円（入社18年目 プロジェクトリーダー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノサポート株式会社

    建築設計事務所
    大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 経験・未経験者歓迎／測量・調査／賞与実績5カ月／年休120日
      土地や道路、建物、構造物などの位置・高さ・形状を測り、収集したデータを図面にまとめる仕事です。 基本的には2～3名のチームで取り組むため、未経験の方がいきなり一人で作業することはありません。 【現場で行う測量】 三脚に設置する測量機器やタブレット、3Dスキャナーなどを使い、次のような情報を記録します。 ■土地の広さや高低差 ■道路・建物・構造物の位置 ■土地の境界となるポイント ■平面・横断など、図面作成に必要なデータ 難しい計算の多くは機器やソフトが行うため、まずは先輩の指示に沿って機器を設置したり、測定箇所を確認したりする補助業務から始めましょう。 【社内で行うデータ整理・図面作成】 現場で測量した翌日以降は、社内でデータの計算や解析を行います。CADや専用ソフトを使い、測定したポイントを画面上に表示。線や文字、寸法などを加え、土地や道路、建物の形を図面として再現します。 【入社後の流れ】 ▼先輩の現場に同行し、仕事の流れを知る ▼機器の名前や設置方法、測定手順を覚える ▼データ入力やCAD操作に挑戦する ▼主担当を支えるメンバーとして経験を積む 現場ごとに場所や対象物は変わりますが、基本的な作業パターンは共通しています。繰り返し経験することで、半年～1年ほどかけて基礎を身につけられます。夏季には空調服を支給するなど、屋外作業への対策も整えています。
      【転勤なし／大阪市勤務／徒歩圏内に4駅あり、アクセス良好】 ＜本社＞ 大阪府大阪市福島区玉川1-8-9野田庄ビル3F 【アクセス】 ・JR環状線「野田駅」、地下鉄千日前線「玉川駅」徒歩7分 ・阪神「野田駅」徒歩10分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙）
      月給233,000円～380,000円＋賞与年3回（5か月分）＋各種手当 ※年齢・経験（スキル）を考慮し決定します。
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    株式会社アイタン

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県川崎市中原区上小田中2-7-2
    • 設立 1999年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 一般事務／未経験OK／月給26万以上／最短１年で主任へ
      主な業務はデータ入力、資料の作成をはじめ、お客様の来客対応・電話対応などの事務作業となります。 (一部、アポイントの調整などの業務もお任せします。) ある程度のエクセル操作が必要となります。 最初は先輩スタッフが横に付きながら丁寧に指導していくのでご安心下さい！ ＜＜＜具体的な業務内容＞＞＞ ■電話応対 大手元請会社担当からの電話対応業務をお願いします。 ※報告、連絡、相談を大切に日々従事して頂きます。 ■点検表の作成 点検表をPCに入力して頂きます。 それをコピーして所定の送り先に郵送します。 最初は先輩スタッフと一緒に行って頂きます。 ミスの許されない重要でやりがいのある作業です。 ■アポイントの調整 点検スタッフに代わり、オーナー様に対して点検日のアポイントを取って頂く場合がございます。 既に契約を頂いているお客様に対しての電話なので営業する事はありません。 どのビルも1年に2回の点検が法律で義務付けられているので断られる事はありません。 ＜＜＜将来的には利益計算などをお任せします＞＞＞ 将来的には各部署の利益計算や効率改善の施策提案など 会社全体の利益・効率を少しでも改善できるように管理するお仕事をお任せします。 会社の中枢に携わりながら、個人としても成長して頂ければと思います。 ※入社後、本人の希望がない限り職種変更なし
      品川支店／東京都品川区戸越1-8-1　※急募 エリア手当有（品川支社対象） 練馬支店／東京都練馬区東大泉5-20-5 川崎本社／神奈川県川崎市中原区上小田中２丁目７-2 ※品川支店／「戸越銀座駅」より徒歩3分、「大崎駅」より徒歩12分 ※練馬支店／「大泉学園駅」より徒歩5分 ※川崎本社／「武蔵新城駅」「武蔵中原駅」より徒歩12分
      月給26万400円以上 ※上記にはみなし残業手当（20時間分/31685円）を含む。 超過分は追加支給致します。 （20h未満の月でも、全額支給致します。） ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定致します。 ※完全週休2日制（土日休み）という働き方も可能ですので、ご相談ください。 ※係長になった際には別途役職手当3万円支給 （入社して3年位が想定です）
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    株式会社システムアイ

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 339名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全14件
    • 【SHIFTグループ】プロジェクトリーダー◇上流工程・技術選定に挑戦/リモート・フルフレックス
      【東証上場SHIFTグループ／フルフレックス×リモート／プライム案件多数／平均残業月20h程度／デュアルモニタ含めた開発環境整備支援あり】 ■業務概要： SHIFTグループの顧客基盤を活かし、金融・製造・エネルギー・エンターテインメント・社会インフラなど幅広い業界の開発プロジェクトをリードいただくポジションです。PLとして、開発チームのマネジメントだけでなく、システム企画や技術選定、要件定義などの上流工程にも携わることができます。生成AIやSDD（仕様駆動開発）などの最新技術・開発手法も積極的に導入しており、技術力を磨きながらマネジメントスキルも高められる環境です。 ■業務内容： ・システム企画・要件整理など上流工程の支援 ・要件定義・基本設計の推進 ・顧客との折衝・各種調整業務 ・設計・実装などの開発業務（一部プレイング業務あり） ・プロジェクト全体の推進および改善活動 ・メンバー育成・フォロー 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~と様々です。 ご経験に合わせて検討いたします。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、開発だけでなくチームマネジメントや技術選定、要件定義といった上流工程にも携われるプレイングリーダーのポジションです。3～10名規模から50名を超える大型案件まで幅広いプロジェクトがあり、リーダーとしての経験を積みながらPMへのステップアップを目指せます。また、生成AIやSDD（仕様駆動開発）を積極的に導入しており、モダンな開発手法を学べる環境も魅力の一つ。技術力とマネジメント力の両方を高め、市場価値の高いエンジニアへ成長できる環境です。 ■当社の魅力： システムアイは、SHIFTグループの一員として安定した経営基盤を持ちながらも、事業・組織ともに拡大を続ける成長企業です。金融、製造、エネルギー、エンターテインメント、社会インフラなど幅広い業界のプライム案件を手掛けており、顧客に近い立場で課題解決に携われます。また、リモートワークやフルフレックス制度を導入し、柔軟な働き方を実現。高性能PCやデュアルモニターの支給など、エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境への投資も惜しみません。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～750,000円 ＜月給＞ 300,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります ＜決算賞与支給実績：2022年＞ 決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東証プライム上場SHIFTグループ】プロジェクトマネージャー/数億円規模のプロジェクト多数参画
      【システムアイは、BtoCサービスから大規模業務システムまで、一気通貫でシステム開発を手がけるSHIFTグループ企業/生成AIやSDD（Spec Driven Development）を積極的に活用しながら、顧客課題に最適な技術提案を行う開発組織を目指しています】 ■概要： 今回募集するプロジェクトマネージャーには、単なる進捗管理ではなく、 システム企画/技術選定/顧客提案/プロジェクト推進/組織マネジメントまで担っていただきます。 プロジェクト予算は数千万円～数億円規模。 エンドユーザーに近い立場で事業成長に貢献できるポジションです。 ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、顧客との構想段階からプロジェクト完遂までをリードいただきます。 ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、 技術選定、要件定義工程） ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ■PJ規模について： 小規模3～10名、中規模10～30名、大規模50名～と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。 ■ポジションの魅力： 本ポジションは、単なる進捗・予算管理に留まらず、システム企画や技術選定、顧客提案といった上流工程からプロジェクト全体をリードできる点が魅力です。SHIFTグループの顧客基盤を活かしたプライム案件を中心に、数千万円～数億円規模のプロジェクトに参画。生成AIやSDD（仕様駆動開発）などの先進的な開発手法も積極的に取り入れており、「技術を理解するPM」として市場価値を高められます。マネジメントスキルだけでなく、技術力や提案力も伸ばしながらキャリアを築ける環境です。 ■当社の魅力： システムアイは、BtoCサービスから業務システムまで幅広い領域の開発を手掛けるSHIFTグループ企業です。プライム案件を中心に、金融・製造・エネルギー・エンタメ・社会インフラなど多様な業界のDX推進を支援しています。現在は組織・事業ともにさらなる拡大を目指す成長フェーズにあり、会社づくりにも関われるタイミングです。また、フルフレックスやリモートワーク、高性能PCの支給など、生産性を最大化する環境づくりにも注力。安定した経営基盤と成長企業のスピード感を兼ね備えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 秋葉原オフィス 住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業代別途全額支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：580,000円～1,125,000円 ＜月給＞ 580,000円～1,125,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります ＜決算賞与支給実績：2022年＞ 決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケージェーシーソフトウエア

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【君津・富津/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手鉄鋼メーカ／残業基本無し／年休125日
      ～業界職種未経験・第二新卒歓迎！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～ ■業務内容： 鉄鋼大手企業の社内PC、サーバ、セキュリティ維持管理、運用保守業務をお任せします。 製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など、鉄鋼製造で使用するシステムが維持管理対象になります。レベルに合わせアサインされます。内房（君津／富津）で大手企業のインフラ業務に従事したいエンジニアの方にお勧めの求人です。 内房エリアでは40数名のエンジニアが活躍しています。経験の浅い方であれば、業務を進めていく中でどんどんスキルを磨けます。経験豊富な方であれば、新たな技術習得にもチャレンジできますので、よりやりがいを感じられる環境です。 ■やりがい： 特殊な技術や業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで力を発揮していただきます。※残業はほとんどありません。 ■入社後のフォロー： 入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います（3年程度）。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。 研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■当社について： 当社は千葉県千葉市に拠点を置くソフトウェアハウスです。流通・製造・建設業向けの業務システム開発・保守を強みとし、ICT技術によるトータルサポートを提供しています。 千葉県内広域のお客様と取引があり、大きく分けて鎌取エリア、木更津・君津エリア、海浜幕張エリア、佐倉エリアとなります。月に1日、本社への出社日を設けており、有志による懇親会、ボーリング大会や忘年会などを開催しています。帰属意識を社員全員が持っている会社です。 新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。業務以外でも学習費用の最大半額まで会社負担するなど、成長やチャレンジを応援する風土があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ クライアント先 住所：千葉県君津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：千葉県富津市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～320,000円 その他固定手当/月：75,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪テクノクラート

    サブコン
    大阪府堺市堺区中之町東2-2-21
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 管工事施工管理／年収前職比120％実績あり／年休実質131日
      • NEW
      ＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞ 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 ＜本ポジションについて＞ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。 【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます ＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なし など、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。
      【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
      【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
    • 管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
      • NEW
      ★. 具体的な業務 ＿＿＿＿＿ ・要望のヒアリングおよび現地調査 ・設備設計や施工の提案およびコンサルティング ・施工図の作成 ・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理 ・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！ 単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。 施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！ ＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを 　　選んだ理由を教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！ 面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに 　　ついて教えてください。 　￣￣V￣￣￣￣￣￣ 設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。 少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風 ＿＿＿＿＿ 入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！ 『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。
      【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】 大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ＜アクセス＞ ・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km） ・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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    株式会社創生

    介護・福祉関連サービス
    福岡県田川郡福智町赤池1148-2
    • 設立 2001年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福岡県田川郡】介護士 　※経験を活かして成長できる！訪問介護士として地域を支えるお仕事
      • NEW
      ■職務内容： ・当社にてご活躍いただく訪問介護士の募集です。 ・具体的には： ・介護業務全般（利用者様のご自宅に訪問し、家事、掃除、食事介助、入浴介助、排泄介助などを行っていただきます。） ■その他： ＜エリア＞ご訪問いただくエリアは、車で15分～30分程のご自宅が多いです。稀に40分掛かる訪問先もございます。 ＜件数＞１日にご訪問いただく件数は、およそ3～5件程度です ＜就業環境＞現在、正社員は2名、アルバイトは20名程在籍しております。 ＜入社後の流れ＞利用者様の引継ぎなど、最初は先輩社員や副所長と一緒に回り、仕事を覚えていただきます。その後仕事に慣れてから1人で回っていただくので、ご安心ください。 ＜両立支援／多様な働き方の推進＞職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入など。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県田川郡福智町赤池1148-2 勤務地最寄駅：（平成筑豊鉄道）伊田線／赤池駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※入社時の給与は経験／スキルを考慮した上で決定します。 ■処遇改善加算：月1万円 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回（7月／11月） ※賞与について、初回は50,000円、2回目は200,000円を予定。 ※賞与／昇給については本人の能力と会社の業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県田川郡】訪問看護師◇残業ほぼなし◇住宅手当・子ども手当有◇地域のみなさまの生活を支える◎
      ＼未経験歓迎！准看護師・看護師資格をお持ちの方必見！／ ★オンコールなし、残業ほぼなし、訪問看護ステーションでのお仕事です★ ◎残業はほとんどなくワークライフバランス良好です。 ◎気軽に質問や相談がしやすい職場の雰囲気です。 ◎地域のみなさまの生活を支える、やりがいのあるお仕事です！ ■職務概要： 当社で訪問看護師としてご活躍いただきます。 地域の利用者様のご自宅を訪問し、健康管理や生活の支援を行います。 残業はほとんどありません。家庭や趣味の時間も大切に働くことができます◎ ■業務詳細： ◇利用者様のバイタルチェック(脈拍、血圧、体温、呼吸等) ◇医療行為やケア ※訪問先は、直方・宮若地区及び田川市・郡、飯塚市等になります。 ■入社後の流れ： 初めは先輩職員がワンツーマンでサポートしまので、訪問看護の経験がない方や経験が浅い方も安心してスタートできる環境です◎ 患者様やご家族様の生活を支え、感謝の言葉を直接聞くことができる、やりがいのあるお仕事です。 ◎時間単位・本日単位の有給休暇制度あり ◎住宅手当あり ◎こども手当あり ◎資格取得支援あり ■当社の魅力： 介護を必要としている高齢者、身体障がい児(者)、知的障がい児(者)、精神障がい児(者)の方が住み慣れた地域での安心できる暮らしを応援。 特に訪問介護あいでは、併設している訪問看護リブとの連携をとり、小児の在宅ケアに力を入れ通院介助、入浴介助、見守りなどの介護実績を数多くつんでいます。 スタッフは、経験豊富なホームヘルパーや介護福祉士が、医療的ケアなどの研修を受け利用者様に安心していただける支援をいつも心がけサービスを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 訪問看護リヴ 住所：福岡県田川郡福智町赤池1017‐206 勤務地最寄駅：平成筑豊鉄道線／ふれあい生力駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 333万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：12,500円～20,000円 ＜月給＞ 252,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　※前年度実績：3,000円～20,000円 ■賞与：年2回(7月・11月)　※前年度実績：300,000円～350,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デグナー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6
    • 設立 1987年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京八王子/転勤無】バイク製品の販売スタッフ◆バイク好き・第二新卒歓迎／年休125日／業績安定
      ～年休125日／バイク好きの方歓迎◎／趣味を仕事に！”好き”を活かせる◎ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能★入社3年後の定着率90％！当社では長く働き続ける社員が多いです～ 2021年12月にオープンしたデグナー八王子店の店舗販売スタッフ(正社員)をお任せします。 ■職務内容 （1）接客対応 （2）レジ打ち （3）売上金管理やPOP制作 （4）キャンペーン企画 （5）在庫管理や商品陳列など店舗管理全般 ■働く環境 ・評価面談年3回、社長面談年2回で意見を反映 ・シフトは極力希望を優先 ・火曜日定休日。連続してお休みの取得可能 ・八王子に店舗があり、地域に根付いた活動と働きやすさを両立 ■取り扱い商品 レザージャケット、サドルバッグを中心にレザーウォレット、キーケース、など革小物などなどを販売しています。 ■入社後研修 上長の指導のもと商品知識を学び、現場配属後は販売接客などの業務を習得していただきます。 ■キャリアアップ 当社は製品の製造、販売、営業、物流まで自社で一貫しております。 将来的には、希望や適性に応じて他部署への挑戦も可能。 キャリアの幅を自分で広げられます。 ★こんな願いが叶う職場です！★ バイクについて語りたい方、バイクの知識を仕事でも生かしたい方、趣味を仕事にしたい方etc... ■組織構成 店長1名、店舗スタッフ2名 （20代30代社員が多く、和気あいあいとした明るい社風です） ■当社の今後のビジョン ・東南アジアをはじめ海外展開を視野に入れ、国や季節ごとの多様なニーズをキャッチしていくことを期待 ・国内市場もまだまだ成長余地あり。「安全にバイクを楽しんでほしい」という想いをもとに、オシャレで高機能な商品を企画・販売 ■主な革製品の特徴 ・サドルバッグや革小物は100％自社出資工場（ベトナム「DESH VINA CO., LTD.」）で生産 ・試着、修理相談、サイドバッグやサドルバッグの取付など、革のプロに直接対応可能 ・バイクのツーリング企画や各種イベント、レザークラフト教室、フルオーダーレーシングスーツの採寸など、バイク×革に関する幅広いサポートを提供 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ デグナー八王子店 住所：東京都八王子市越野２１-２０ 勤務地最寄駅：京王電鉄京王相模原線／京王堀之内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,582円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：48,418円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都山科】バイク製品のルート営業◆”好き”を仕事に！未経験・第二新卒歓迎／年休125日／ノルマ無◎
      ～◎好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／ノルマなし／年間休日125日／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能～ ★営業ノルマはないため、未経験でもチャレンジしやすい環境★ 革小物/レザーウェア/サドルバッグ等、バイカー向け商品の営業をお任せ！社内は『全員が営業職』と言えるほど、自社のアイテムに詳しい方に溢れており、気軽に声を掛け合いながら知識を身に着けられる環境です。 ■職務内容： ・商材：バイカー向けの革製品 ・顧客：二輪用品量販店、ディーラー ・営業スタイル：既存顧客へのルート営業メイン（既存9割、新規1割） ・担当エリア：全国にお客様がいるため、能力や経験、ご実家所在地に応じ相談の上、固定エリアを担当頂きます。 ・出張：月の半分ほど(1回5日程度)の想定です。 ■評価制度 ・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ・営業ノルマは設けておりませんが、評価基準は目標達成率を主としており、会社全体の売り上げ目標や個人目標への達成度も評価に含まれます。 ■組織構成 営業担当：4名 （30代社員／男性２：女性１）（20代社員／女性1） 活気ある風通しの良い環境となっております。 また中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっております。 ■身につくスキル OEM営業や材料選び、原価計算・利益や営業打ち出し方、などものづくりに関わるところから営業ができます。 ■当社の強み ・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能 ・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供 ・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴 ・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」 ・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産 ・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,481円 その他固定手当/月：44,000円 固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大新塗料京都

    建材 （商社）
    京都府宇治市槇島町十六42-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【京都／宇治】塗料調色生産＜未経験OK＞／手に職身につく◎／車通勤可／転勤無し
      ～“三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に密着／未経験から始めた先輩が多数活躍中～ ■仕事内容 塗料の色をつくる「調色（ちょうしょく）」のお仕事です。 お客様から依頼された色見本やサンプルをもとに、専用の機械や顔料を使って色を再現します。 最初は研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。 ※一斗缶（約20kg）の塗料を持ち運ぶ作業が発生いたします。 ＜業務一例＞ ・塗料の調色作業 ・色見本との色合わせ ・塗料の小分け、缶詰め ・商品の出荷準備 ・在庫管理　など ■具体的な業務 工務店や塗装業者から依頼を受けた塗料の調色業務を担当していただきます。 ・調色機による塗料の作成 ・色見本との色チェック ・塗料の撹拌、缶詰め ・出荷準備 ・倉庫内の在庫管理 ・生産報告書の作成 ・お客様からの色に関する問い合わせ対応 色は少しの違いでも仕上がりの印象が大きく変わります。 お客様が求める色を再現するため、細かな調整を繰り返しながら仕上げていきます。 ■1日の流れ（例） 8時～　出社・当日の調色依頼確認 8時30分～　調色作業 10時～　色確認・缶詰め作業 12時～　昼休憩 13時～　調色作業 15時～　出荷準備・在庫確認 16時～　翌日分の準備 17時～　退社 ■働き方 ◎残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ◎未経験から専門技術を身につけられます ◎資格取得支援あり（社内規定あり） ◎先輩社員がしっかりサポートします ■魅力ポイント （1）色づくりのプロになれる 同じ「白」でも何百種類もあります。 色を再現する技術は経験と知識が必要な専門職です。 未経験からでも一生モノの技術を身につけることができます。 （2）ものづくりの達成感がある お客様が求める色を再現できた時の達成感は格別です。 自分が作った塗料が住宅や建物に使われ、街づくりの一部になります。 （3）地域の建物づくりを支える仕事 工務店や塗装業者を通じて、地域の住宅や公共施設など様々な建物づくりに貢献できます。 自分が携わった建物が形として残る、やりがいのある仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 392万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,900円～373,900円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回※2ヶ月分 ・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。 ・四半期業績連動型賞与：年4回（会社業績に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／宇治】塗料・建築資材の配送＜未経験歓迎＞／転勤なし／マイカー通勤OK／地域密着で安定経営
      ■業務内容： 住宅やマンション、商業施設などに使用される塗料や建築資材の配送業務をお任せします。 ■具体的な業務： 塗料や防水材、建築副資材などの配送業務を中心にご担当いただきます。 配送エリア：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良方面など ・商品の積み込み作業、配送 ・翌日の配送準備（帰社後） ・事務作業　など ■1日の流れ（一例）： ※配送量や配送エリアによって変動します。 08:00　出社・積み込み 08:30　配送に出発！ 12:00　お昼休憩 13:00　午後の配送 16:30　帰社・翌日の準備 17:30　事務作業 18:00　退社！お疲れ様でした。 ■製品について： 外壁や屋根を雨風や紫外線、劣化から守り、建物を美しく長持ちさせるだけでなく、防水・補修・床材を通じて安全で快適な空間づくりにも貢献。 住宅、ビル、工場、店舗、自動車まで、私たちの身近なあらゆる場所を支え続ける、なくてはならない素材です。 ■会社の魅力： 同社は、社会に欠かせない塗料・防水材・建築資材を通じて、建物や街の安全・美観・快適さを支えています。 建築用、工業用、床用、屋根用、自動車補修用、家庭用塗料まで扱っており、住宅から工場、店舗、自動車までの幅広い商品ラインナップで、お客様のニーズに応えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,900円～443,900円 固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（夏・冬） ・四半期業績型決算賞与あり（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鳥飼製作所

    機械部品・金型メーカー
    佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5
    • 設立 1972年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【佐賀／基山】設備メンテナンス・設備改善担当◆機械保全から設備改造まで／夜勤なし・土日休み◆
      ◆◇創業50年以上の安定企業/多品種・少量生産で飽きない精密部品加工/全館冷暖房完備・完全週休2日で働きやすさ◎/経験に応じてしっかり評価・給与UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼品質と納期で選ばれる精密加工工場で腕を磨く！／ ・お客様から「もっと任せたい」と言われるほど、品質と納期遵守で信頼を獲得しているため、受注増による前向きな増員募集です！ ・全館冷暖房完備・夜勤なし・完全週休2日制・残業月10～20時間程度で、無理なく長く働けます。転勤もありません。 ■仕事内容： 客先工場内の生産設備に対するメンテナンス業務を中心にご担当いただきます。 設備トラブルへの対応や予防保全を行いながら、生産性向上や品質改善に向けた設備改造、部品増設、新規設備導入などにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・工場内設備の点検、修理、メンテナンス ・故障発生時の原因調査および復旧対応 ・設備の予防保全計画立案、実施 ・生産性向上を目的とした設備改善、改造 ・治具や部品の設計、製作 ・設備への追加機能や部品の増設対応 ・新規設備導入時の仕様検討、設置、立上げ ・外部業者との折衝、工事管理 ■研修・スキルアップ： 入社後は、先輩社員によるOJTで機械操作や段取りを一つずつ習得。 分からない作業は社内で丁寧にフォローし、必要に応じて機械メーカーからのレクチャーも受講可能です◎ 「できること」が増えるほど任される範囲が広がり、それが評価・給与アップにも直結する実力主義の風土があります ■働く環境・キャリア： 工場部は計10名の組織で、20代～60代まで幅広い年代が在籍（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代以上2名）。 ベテランから若手まで互いにサポートし合う、協調性のある雰囲気です。 夜勤なし・転勤なし・残業少なめに加え、休日出勤は年数回程度で強制ではなく完全希望制（平日代休 or 休日出勤手当＋昼食支給）と、生活との両立もしやすい環境◎ ものづくりが好きで真面目にコツコツ取り組める方であれば、技術者として長期的にキャリアを築ける職場です 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～352万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～235,000円 ＜月給＞ 215,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収：残業（年収に）別途 通勤手当5,000円、職能手当5,000円含む 賞与： 年2回：7月・12月 昇給： 年1回：7月、1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） 固定残業：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジアラホールディングス

    住宅設備・建材
    兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 312名
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸／東灘】法務（メンバークラス）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎
      ＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容 グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞　 ・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連 ・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連 ・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連 その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。 ・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業 ・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成 管理本部　法務部5名（50代男性2名・20代女性2名・20代男性1名) ■この求人の魅力 （1） 企業×キャリアの魅力 デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。 子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。 法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。 （2） 成長できる職務内容 契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。 社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。 「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。 （3） キャリアを支える環境 法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。 残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴 当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】経理部長候補／組織の課題分析～解決・業務改善にも貢献◆売上成長9期連続120％超の成長企業
      ＜残業20時間程度・年間休日123日・ホールディングス連結売上200億円＞ ■概要 経理・財務業務全般のマネジメントを担っていただきます。 ■詳細・ミッション 経理財務からみた財務諸表と向き合い、数字の背景を認識して課題抽出～改善提案、事業部門への指摘を行って頂く等、事業運営・業務フロー等の「あるべき姿」に対しての課題を解決していただける方を求めています。 社会の変化、企業の成長とともに変わる経理部の在り方を常に見直し、積極的に課題解決いただけることを期待しています。組織拡大に伴い、DXや業務改善も必要なステージとなっています。 ＜主な業務内容＞ 〇経理会計 －月次・四半期・年次決算、B/S、P/作成 －会社法計算書類作成、キャッシュフロー計算書作成等 〇財務業務 －資金調達・運用・資金管理（グループ間CMS中心） 〇税務業務 －税務申告書作成、税務調査対応 〇管理会計業務 －予算作成、予実管理、部門別会計 －財務諸表分析・経営分析 〇その他 ー監査法人対応・子会社業績管理、標準原価計算など ＜その他＞ ■Ｍ＆Ａ業務、財務デューデリジェンス ■PMI業務 ■タックスプランニング ■所属について 管理本部　経理部に在籍し部長1名以下、スタッフ7名（※30代2名、20代2名、派遣社員2名　産休１名） ■募集背景 事業・組織が拡大中の当社における経営課題の解決に向けて、「経理・財務」の立場から経営を支援することが必要となっています。数字の面から事業分析・課題解決を行うため推進力の中心となる人材を募集します。 ■魅力について ・経営者や幹部との距離が非常に近く、意志決定が速いことが魅力です。 ・職種や経験に関係なく、ひとり一人が「会社の成長」と「自分自身の成長」に重ね合わせ、日々精進しています。 ・組織の成長に合わせたステージの課題解決を通じて、新しいテーマにチャレンジし、経験できる環境があります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 411,764円～882,352円（17分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※試用期間中の給与、待遇は変わりません。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与の支給可能性もあります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大村自動車商会

    自動車部品 （商社）
    鳥取県米子市和田町2038-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県米子市】車両部品の取り外し・点検等◆自動車業界経験者歓迎／資格取得支援・幅広い車種対応◆
      【転勤なし／自動車リサイクル部品の再生・適正処理を通じて循環型社会に貢献／専門知識を身につけ成長できる環境／工場勤務・資格取得支援あり】 ■採用背景 使用済車両の入庫増加に伴う増員募集です。長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 使用済自動車や大型トラックの点検・解体、リサイクル部品の生産を行います。単なる解体作業ではなく、自動車の構造を深く理解しながら専門技術を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・普通車、大型トラックの点検、動作確認 ・エンジン、ミッション、電装品などの取り外し ・リサイクル部品の洗浄、品質確認 ・車両の解体、適正処理業務 ・フォークリフト等を使用した搬送作業 ・安全管理、業務改善活動 ■組織構成 工場は12名体制。 40～50代のベテラン社員が中心で、穏やかな雰囲気の中で働けます。 中途入社者も多く異業種出身者も活躍しています。 ■教育体制 洗車やタイヤの解体など基礎業務からスタート。 先輩社員が丁寧に指導し、工具の使い方や車両構造を学びながら徐々に担当領域を広げていきます。資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎自動車好きな方にとって、さまざまな車種や部品に触れられる環境 ◎乗用車だけでなく大型トラックも扱うため、幅広い知識と技術が身につく ◎一般的な整備工場では経験できない「解体・再生」の専門技術を習得できる ◎将来的にはリーダーや工場責任者などへのキャリアアップも可能 ■キャリアパス 専門技術を身につけ、整備・解体業務のスペシャリストとして成長できます。経験を積んだ後は、後輩育成や工程管理を担うリーダー、さらには工場責任者として活躍する道もあります。 ■企業の特徴 中古自動車や大型トラックの解体・リサイクルを手掛ける専門企業です。自動車リサイクルは業界内でもニッチな分野ですが、その分専門性が高く、一度身につけた技術は大きな強みになります。「車が好き」「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」という方にとって、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～259,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2.00ヶ月（昨年度実績）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】法人営業（未経験可）／自動車リサイクル事業で社会貢献・専門知識が身につく／転勤なし
      【未経験歓迎／残業少なめ／自動車リサイクルの最前線／環境保全と社会貢献を実感できる法人営業／専門知識は入社後習得可能／地域密着で信頼関係を築く営業スタイル】 ■採用背景 将来の営業部門を担う人材育成と、の営業体制強化を目的とした増員募集です。経験よりも人柄やコミュニケーション力を重視しており、未経験から営業職に挑戦したい方を歓迎しています。 ■業務概要 鳥取県西部を中心に、自動車ディーラーや整備工場、中古車販売店などのお客様を訪問し、廃車や事故車の買取提案を行います。既存顧客への定期訪問が中心のため、飛び込み営業ではなく、お客様との信頼関係を築きながら長くお付き合いしていく営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存取引先への定期訪問 ・お客様のニーズや課題のヒアリング ・廃車、事故車の査定および買取提案 ・価格や引取日程の調整 ・契約書類作成 ・新規取引先への提案活動 ・社内各部署との連携、調整業務 ■教育体制 ＜入社直後＞ 本社事務所にてお客様対応や一般顧客からの買取案件対応を経験しながら、業界知識や仕事の流れを学んでいただきます。 ＜事務所研修後＞ 基礎知識を習得後は代表に同行し、査定方法や商談の進め方、お客様との関係構築の方法を実践的に学びます。段階的に成長できるため、営業経験や自動車業界の知識がない方でも安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 ・営業未経験から挑戦できる ・代表直下で営業スキルを学べる ・既存顧客中心で無理な売り込み営業が少ない ・査定知識や交渉力など市場価値の高いスキルが身につく ・残業は月平均15時間程度と働きやすい環境 ■キャリアパス 営業担当として経験を積んだ後は、主任や営業リーダーとして後輩育成や顧客対応の中心を担っていただきます。 ■企業の特徴 当社は使用済自動車や事故車の買取から解体、リサイクル部品の販売まで一貫して手掛ける自動車リサイクル企業です。ニッチな業界ではありますが、環境保全や資源循環の観点から今後も必要とされる社会貢献性の高い事業を展開しています。専門知識は入社後に学べるため、未経験からでも着実に成長できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～259,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2.00ヶ月（昨年度実績）を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福井パッケージ株式会社

    倉庫業・梱包業
    福井県坂井市三国町黒目21-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【福井/坂井】アルミ試験片加工スタッフ◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし
      【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務： ・アルミ板の切断作業 ・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細： ・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。 具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。 これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。 ・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。 ■キャリアパス： ・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境： ・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力： この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 206,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内容（交代勤務） ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井/坂井】アルミ製品の梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆
      【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務： ・製品の外観検査 ・フォークリフト操作 ・天井クレーン操作 ■業務内容詳細： 当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。 具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。 体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 ■キャリアパス： 資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境： 当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力： 本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 206,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定手当内容（交代勤務） ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＩＮＮ　ＭＩＲＡＩ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県野々市市中林67街区3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／チーム参画／定時退社／土日祝休み
      • NEW
      ★SINN MIRAIで働く魅力★ ………………………………… 【POINT 01】金融の中核から、幅広い開発領域へ 大手金融機関向けの基幹系システムをはじめ、 ネットバンキング、スマホアプリ、決済関連など 社会を支える多彩な開発に携われます。 今後は金融機関向けにとどまらない分野への 参画に加え、受託・自社内開発も拡大。 新たな技術や領域への挑戦の機会も広がります。 【POINT 02】一人ひとりに合わせた成長サポート ＜未経験者＞ ▼入社～1週間 預金・融資・ネットバンキングなど、 金融業務の基礎知識を学びます。 ▼2週間～1カ月 開発言語やシステム構築の流れを、 デモを交えた実践形式で習得。 実際に手を動かしながら、理解を深めます。 ▼2カ月目以降 実際の開発環境に合わせた、OJT形式の研修へ。 先輩のサポートのもと、チームの一員として 実務経験を積んでいきます。 ＜経験者＞ 希望やスキルを踏まえて配属を決定。 チームで案件に参画するため、 先輩社員や上司のサポートのもと、 上流工程から携わることも可能です。 【POINT 03】AIを活用し、付加価値を高める コード作成やバグ解析、マイグレーションなど、 すでに幅広い工程でAIを活用。作業を効率化し、 品質と生産性の向上につなげています。 今後はAIで効率化する作業をさらに増やし、 課題の見極めや構想の具体化など、 エンジニアならではの業務に注力。 より付加価値の高い仕事へシフトしていきます。
      ＜当社オフィス、または東京都・石川県・埼玉県のプロジェクト先＞ ★希望勤務地を最大限考慮します！ ■プロジェクト先 【東京都】 ◇中央区日本橋人形町 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【埼玉県】 ◇草加市 ■本社 石川県野々市市中林2-67-3 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋人形町3-11-7 THE CORNER日本橋人形町6階 ※希望勤務地を最大限考慮いたします ※受動喫煙対策あり ＼受託・自社内開発を拡大中！／ 受託・自社内開発の比率を高め、社内で腰を据えて開発できる体制づくりを進めています。今後も自社内で手がける案件を増やしていく方針です。
      ■システム開発経験なし 月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：375万円～） ■下流工程経験者 月給28万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：420万円～） ■設計工程経験者 月給35万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：530万円～） ■PM・PL経験 月給40万円～＋各種手当＋賞与年2回（年収イメージ：630万円～） ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします！
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    株式会社ケイ・エフ・ケイ小川

    自動車部品メーカー
    熊本県宇城市小川町南海東1961
    • 設立 1997年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／宇城市】社内SE(生産システム運用・保守)◆残業20h程／土日休◆転勤無／大手取引で安定
      ◇◆工場の安定稼働を支える社内SE／生産管理システムからITインフラまで幅広く担当／転勤なし・UIターン歓迎／半導体関連事業拡大による組織強化採用◇◆ ■業務概要 自動二輪・四輪向けミッションギアや減速機部品、半導体製造装置向けセラミック部品の製造を手掛ける当社にて、生産管理システムの運用・保守を中心とした社内SE業務をお任せします。工場全体のIT環境を支えるポジションとして、生産現場や管理部門と連携しながら、安定したシステム運用と業務効率化を推進していただきます。 当社は自動車・二輪車部品加工で培った技術力を強みに、近年は半導体製造装置向けセラミック部品加工事業を拡大しています。2023年には第三工場を新設し、生産体制強化や新規分野への参入を進める成長フェーズにあり、IT面から事業拡大を支える人材を募集します。 ■業務詳細 ・工場生産管理システムの運用、保守、改善対応 ・サーバー、ネットワーク、PCなど社内ITインフラの管理 ・各種コンピュータ機器、周辺機器の設定、保守 ・システム障害発生時の調査、復旧対応 ・社内からのIT関連問い合わせ対応 ・データ管理、バックアップ運用、情報セキュリティ対応 ・業務効率化に向けたシステム改善および環境整備 ・ベンダーとの折衝、各種システム導入支援 ・DX推進に向けたIT活用の企画・提案 ■本ポジションの魅力 工場の生産活動をIT面から支えるため、自身の仕事が現場の効率化や品質向上に直結するやりがいを実感できます。また、少数体制のためシステム運用に留まらず、インフラ管理や業務改善、DX推進など幅広い経験を積むことが可能です。経営層や現場との距離も近く、自らの提案を形にしやすい環境が整っています。転勤はなく、熊本に腰を据えながら社内SEとして専門性と市場価値を高められるポジションです。 ■企業の魅力 当社は武蔵精密グループ向け製品をはじめ、京セラなど大手メーカーとの取引実績を持つ精密部品メーカーです。自動車・半導体・産業機械と幅広い業界と取引しており、特定業界に依存しない安定した事業基盤を構築しています。熊本の半導体関連需要拡大の追い風も受け、今後さらなる成長が期待されています。経験を活かし、安定企業で専門性を高めながら長く活躍したい方を歓迎します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県宇城市小川町南海東1961 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／小川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 201,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000 円（前年度実績）） ■賞与： 年2回（賞与金額: 計2ヶ月分） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社向ケ丘自動車学校

    その他・各種スクール
    神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 受付事務／残業ほぼなし／実働7時間／有休消化率ほぼ100％
      お任せするのは、免許取得を目指す教習生やお客様の受付・手続きなど。検定前に励ましの言葉をかけたり、合格を一緒に喜んだり。人と接する楽しさを感じながら働けます。 ★未経験から少しずつ成長！ 入社後は約1週間の座学研修からスタート。その後は簡単なデータ入力など、取り組みやすい業務から徐々に覚えていきます。 現在活躍しているスタッフも、営業や接客など異業種から転職してきた未経験者が多数。分からないことは先輩に相談しながら覚えられるので、事務職が初めての方も安心です。 ★勤務時間は2パターン。自分時間も楽しめる！ 早番は16時退勤、遅番は12時出勤。 夕方から趣味を楽しんだり、出勤前に用事を済ませたりと、時間を有効活用できます。 仕事だけで一日が終わらない、そんな毎日を実現できます。 ★オンもオフも大切に。長く働ける環境！ 実働7時間で残業は少なめ。 有休消化率もほぼ100％で、長期休暇を利用して旅行を楽しむスタッフもいます。 産休・育休の取得実績もあり、将来を見据えて安心して働ける環境です。 　＊＊＊ ■具体的には ーーーーー ・入校手続き └料金プランのご案内や申込書の受付、適性検査、写真撮影などを行います。 ・教習原簿の作成・管理 └教習生一人ひとりの情報をまとめた、カルテのような書類を作成・管理します。 ・お問い合わせ対応 └窓口や電話で、料金プランや予約日時の変更などについてご案内します。 ・窓口での受付・会計 └教習原簿の受け渡しや各種試験の申し込み、受講料のお会計などを担当します。 ※営業ノルマはありません。お客様一人ひとりに向き合った対応ができます。
      ★無料送迎バスあり★ 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】 向ケ丘自動車学校：神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 ＜アクセス＞ ・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分 ・小田急線「新百合ヶ丘駅」より車で15分 ★「たまプラーザ駅」「新百合ヶ丘駅」「登戸駅」など、 各線から利用できる無料の送迎バス（9路線）があります！ ※川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも良好です。
      月給20万720円以上 ＋ 残業代全額支給 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※遅番シフトや日曜日の出勤時には、別途手当が支給されます。 【月収イメージ】 月収22万4776円以上（遅番手当、残業手当などを含む場合）
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    学校法人龍澤学館

    公社・官公庁・学校・研究施設
    岩手県盛岡市大沢川原3-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【釜石市/転勤なし】日本語学科主任教員◆地域と世界をつなぐ留学生教育／教務運営・マネジメント◆
      【日本語学科運営の中核を担い多国籍な留学生の成長を支援／マネジメント力と教育力を発揮できる裁量の大きいポジション】 ■業務概要 当法人が運営する釜石市国際外語大学校の日本語学科にて、主任教員として学科運営全般および多国籍な留学生の支援を一手に担います。教務管理や講師指導、行政対応、進路指導など幅広いマネジメント業務を通じて、学科全体の運営と質向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 ・日本語学科の教務全般の管理と円滑な運営 ・多様な文化的背景を持つ留学生への生活指導やカウンセリング ・学校運営に関する事務業務、行政機関との連携・各種対応 ・教育カリキュラムの作成と運用 ・日本語講師の業務指導、育成、チームマネジメント ・学生の出席や成績の管理、学習進捗のフォローアップ ・進路指導の統括および進路相談 学生一人ひとりの成長を多角的にサポートし、安心して学べる環境を整えます。 ■扱うサービス 日本語教育を中心とした語学指導に加え、留学生支援体制の充実を図る学科運営を推進しています。 ■組織構成 主任教員を中心に複数の日本語講師とチームを組み、柔軟な運営・指導体制を確立しています。 ■業務の魅力 高い裁量権を持ち、教育方針を実現できる環境であり、教員・マネジメント両面で成長できます。多国籍な学生との交流も魅力の一つです。 ■教育体制 資格取得支援や研修制度が整い、実践的な教育ノウハウを学びながら着実に成長できます。 ■就業環境 転勤なし、釜石駅から徒歩3分、残業は月2時間程度と働きやすい環境。引越費用や面接交通費も当社が負担します。 ■想定されるキャリアパス 主任教員から学科長、学校運営の中核メンバーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定した学校法人グループで、約3,000名の生徒が在籍。教育・人材育成・地方創生にも注力しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人龍澤学館 住所：岩手県釜石市鈴子町15-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 363万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は24万5,000円～50万円。想定年収は363万円～769万円。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～500,000円 ＜月給＞ 245,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績3.0ヶ月分）・昇給年1回あり。住宅手当月2万円（転居を伴う場合）支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本創智株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務系総合職／月給27万円～／正社員登用あり／完全週休2日制
      これまでの経験やスキルを踏まえ、以下のうちいずれかのポジションをお任せします。 人事（募集人数：3名） ──── 社内の人事や採用に関する業務をお任せします。 ◆求人広告会社や人材会社への連絡や確認 ◆求人サイトの情報更新 ◆応募者とのやり取り、面接対応 ◆各部門との連携、人事業務のサポート ◆事務作業　など 営業アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆進捗レポートなどの資料作成 ◆マーケティング活動のサポート ◆日本の家電市場や製品情報、価格などの調査・資料作成 ◆販売データの入力・集計・簡単な分析 ◆製品資料の中国語⇔日本語翻訳　など プロジェクト管理アシスタント（募集人数：1名） ──── ◆受注内容の入力や確認 ◆スケジュールの管理 ◆社内会議の議事録作成 ◆各種資料の作成 ◆関連部署とのやり取り　など 通訳（募集人数：3名） ──── 中国語⇔日本語の通訳・翻訳をお任せします。 ◆社内会議での通訳 ＊話の区切りごとに通訳する逐次通訳が中心です ◆議事録やプレゼン資料などの翻訳 各部門のアシスタント ──── ＜技術部門＞（募集人数：4名） ◆事務用品の管理 ◆オフィス内の設備管理 ◆経理のサポート（一部）　など ＜研究部門＞（募集人数：2名） ◆日本国内の学会向けの資料作成補助 ◆大学やベンチャー企業との連携サポート ◆日本の大学や研究機関に関する情報の収集・整理 ＜購買・物流・通関部門＞（募集人数：2名） 資材の購入や、国内外への発送に関するサポートをお任せします。 ■輸出入に必要なルールの確認 ■展示会で使用する貨物の発送準備、日程調整、見積もりの確認 ■物流担当者の事務サポート など ※入社後の職種変更はありません。
      ◎転勤なし ◎希望を考慮して決定します 各プロジェクト先での勤務となります。 ◆主な勤務先は東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉となります。 ◆担当ポジションと勤務地は入社前に決定します。 ＜本社＞ 東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ■「岩本町駅」より徒歩2分 ■「秋葉原駅」より徒歩4分 ■「神田駅」より徒歩5分
      ■月給27万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。
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    北海道社会労働保険協会

    社会保険労務士事務所
    北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事労務サポート／年休120日以上／土日祝休み／札幌勤務
      あなたにお任せするのは、労務管理や人事制度などを確認し、ときにはアドバイスもしながら企業が助成金を受給するための申請をサポートしていくこと。 最初に接点を持ってから受給まではおよそ1年～1年半ほど。長期的に顧客に寄り添い、信頼関係を築きながら“頼れるパートナー”として伴走していきます。 【具体的な業務】 ■助成金に関するご説明 ■顧客の状況確認 ■受給可能性の確認 ■必要書類の案内・回収 ■労働局への申請手続き ■顧客対応（オンライン中心）など ※内勤・外勤を選ぶことができます 建設業向け、研究機関向け、販売店向けなど、助成金の種類も内容もさまざま。情報提供だけで終わる場合もあれば、申請代行まで対応することも。 ※助成金の詳細は下記「助成金とは…」をCheck！ 助成金を受給したら終わりではなく、その後の労務管理もしっかりサポートしていきます。 【入職後の流れ】 基礎研修（入職～6カ月） まずは簡単な申請書など各種書類の作成を通して、専門用語や申請の種類などを学んでいきます。 　▼ 実務研修（7カ月目以降） 基礎的な知識が身についたら、先輩の横につきOJTでより実践的な内容を学び、業務の幅を広げていきます。 　▼ 独り立ち 独り立ち後もチームで仕事を進めていくため、わからないことはすぐに相談できます。 ＼知識をアップデートしやすい環境／ 基本的な研修のほか、座学研修や勉強会、外部セミナーなど定期的な知識習得の場をご用意！ 単に知識を身につけるだけでなく、不正支給を防ぐためのリスク管理やコンプライアンスに関する研修も行うなど、対応方法までも学べる体制を整えています。
      【札幌市勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 オフィス：北海道札幌市東区北5条東8丁目1-33 ＜アクセス＞ ・JR「苗穂駅」より徒歩12分 ・地下鉄東豊線「東区役所前駅」より徒歩12分 ・地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩17分 ◎「札幌駅」からのシャトルバスあり ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給22万5000円以上＋諸手当＋決算賞与 ※上記給与には月19時間分（3万円以上）の固定残業代を含む。超過分は追加で支給します。 ※給与は経験・能力を十分考慮し、規定により加給優遇いたします。
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    辻・本郷税理士法人

    税理士法人
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー28階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,354名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全71件
    • 相続コンサルタント／未経験歓迎／残業10h未満／福利厚生充実
      • NEW
      税理士監修のもと、相続税申告や生前対策をご依頼いただいた個人顧客を担当します。面談は主にオンラインで行い、初回相談から申告完了まで一貫して携わります。 ＜主な仕事内容＞ ■初回面談・提案（基本オンライン） 顧客のご家族や財産状況をヒアリングし、申告の流れや見積りをご案内 ■必要書類の案内・回収 戸籍、不動産、預貯金、有価証券など、申告に必要な資料を案内・回収 ■財産評価 土地・建物、預貯金、有価証券、保険、非上場株式などを評価。必要に応じて現地調査や役所調査も行う ■相続税申告書の作成 財産評価をもとに特例の適用可否などを確認し、申告書を作成 ■遺産分割・各種手続きのサポート 遺産分割の相談や相続登記・名義変更などを案内し、必要に応じて専門家へ引き継ぎ ■申告完了までの進行管理 相続開始から10カ月の申告期限を見据え、資料準備や各種手続きの進捗を管理 ■生前の節税対策の提案 財産状況の整理や相続税の試算を行い、生前贈与、不動産活用、遺言書作成などを提案 ＊　＊　＊ ★入社後のサポートも充実！ 入社後は約3カ月間のOJT研修を通じて、相続税の基礎や業務の流れを学びます。メンター制度や1on1ミーティングも完備！不安や悩みも相談しやすいです。 ★専門業務に集中しやすい体制 資料作成など一部の業務は、別部署のメンバーがサポート。顧客対応や財産評価、提案など、担当者として判断が必要な業務に集中しやすい環境です。
      ★転勤なし ★新宿駅近オフィスで通勤も便利◎ ■西新宿事務所 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル12階 ＜アクセス＞ ・都営新宿線「新宿駅」7番出口より徒歩1分 ・JR各線「新宿駅」南口／西口より徒歩5分
      月給22万1,900円以上＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記は基本給18万5,800円以上に加えて固定残業代（月20時間分／36,100円以上）が含まれた金額です。 ※超過分は別途追加支給します。
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    株式会社アイ・エヌ・ジー・ドットコム

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • コールセンター管理スタッフ／月給28万円～／残業月20h
      • NEW
      ◆お任せする仕事 ………… 美容品・化粧品や健康食品などの新規受注、既存のお客様からのお問い合わせ対応などを行うコールセンターで、オペレーターのサポートや育成、現場の調整などをお任せ。中には自治体案件なども稼働しています。 スタッフだけでなく、クライアントともコミュニケーションを取りながら、さまざまな立場をつないでセンターを円滑に運営していくポジションです。 ◆具体的な仕事内容 ………… ■オペレーターからの質問・相談対応 ■新人スタッフへの教育・研修・フォロー ■勤怠・シフト、人員配置などの調整 ■業務の進捗や応答状況などの確認 ■クライアントへの進捗報告・各種調整 ■イレギュラー発生時の対応 ■スタッフへの声掛け・フォロー ■業務フローや職場環境の改善　など ※管理業務が中心ですが、人員配置や繁忙状況に応じて電話応対を行う場面があります ＼入社後の流れは「Pick up!」もチェック／ まずは電話応対などを通じて現場を知るところからスタート。その後、スタッフのフォローや現場の調整など、少しずつ管理業務へ仕事の幅を広げていきます。 ――★この仕事のPOINT！ ◎POINT01：接客経験がそのまま強みになる お客様対応だけでなく、後輩への声掛けやスタッフ同士の調整など、接客の現場で培った経験を活かせます。 ◎POINT02：「人」と「業務」の両方を支える スタッフの希望や業務状況、クライアントの要望などを踏まえながら、現場がスムーズに動くように調整していきます。 ◎POINT03：一人で抱え込む必要はありません 判断に迷った時は上長に相談可能。周囲に確認しながら、少しずつ自分で判断できる範囲を広げていけます。
      【本社勤務／駅から徒歩4分の好立地】 ■大阪府大阪市中央区瓦町2-4-7 新瓦町ビル2F ・大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 ・大阪メトロ堺筋線・京阪本線「北浜駅」より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給28万円～38万円＋賞与年2回 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ※残業代は別途全額支給します ※賞与は2年目以降から支給します
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    有限会社カワモト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    京都府亀岡市京町28-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 52.9歳
    求人情報 全1件
    • 【京都／亀岡市】眼鏡販売・視力測定・加工スタッフ※アルプラザ亀岡◇転勤無／1967年創業の地域企業
      ～創業1967年 地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要： メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・メガネの販売と接客 ・検眼と視力測定 ・レンズ加工とフレーム調整 ・顧客対応とアフターサービス ・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ： ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。 最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成： 「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足 ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ジュピアカワモト 住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ 勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅 受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙） 指定喫煙場所有） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績） ・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価 ・モデル年収：40代店長　年収500万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＡ共済損害調査株式会社

    その他金融
    千葉県千葉市美浜区若葉3-2-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
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    • 鑑定士（自動車損害調査）／年休120日／土日祝休み
      • 締切間近
      玉突き事故や単独事故など、自動車事故にあった車両の損害状況の調査・分析をお任せします。 充実した研修で、自動車共済金の適正な査定と迅速な支払いを支える“JA共済自動車鑑定士”へ成長できます。 具体的には… ―――――――――… ▼調査依頼を受ける JA共済から車両・対物事故などの調査依頼を受け、まずは書面で事故の状況や内容を確認するところからスタート。 ▼整備工場へ出向いて現地調査 車両の損傷箇所を自分の目で確認し、事故との関係性を分析。 「この傷は今回の事故によるものか」「どの方向から傷の入力があったのか」など、事故との因果関係を一つひとつ見極めていきます。 ▼工場の担当者と方針をすり合わせ 「修理で直すのか、部品ごと交換するのか」「修理費用はどのくらい妥当か」といった点について、整備工場の担当者と直接話し合います。 判断の理由も説明しながら、着地点を探ります。 ▼調査報告書の作成・提出 現地で確認した内容や判断の根拠を整理し、報告書として作成し、JA共済へ提出。 ＜何一つ同じ損傷はない！＞ 一台として同じ損傷はなく、状況に応じた判断が大切です。 事故の規模や損傷の大きさによって、調査にかかる期間もさまざまですが、早いケースでは1週間以内に完了することも。 ※示談交渉は行いません。「車両の状態を見極める」調査業務に専念していただけます。 ● 自社研修施設でのイチから学ぶ ● ………………………………………… ▽入社～3カ月：自社研修施設での集合研修 現場さながらの最新設備を備えた「JA共済幕張研修センター」で、基礎から学ぶ研修を実施。 ▽4カ月後～：配属先での現場研修 先輩のサポートのもと、経験を積んでいきましょう。 必要な知識はすべてイチから学べますのでご安心ください！ 車両の状態をくまなく調査し、修理や部品交換を検討するなど、これまでに培った知識を活かしながら新しいスキルを磨けます。
      【エリア限定勤務】★全国47都道府県で募集 ■北海道エリア ■東北エリア …青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■北関東・信越エリア …茨城、栃木、群馬、長野、新潟 ■南関東エリア …埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨 ■北陸エリア …富山、石川、福井 ■東海エリア …岐阜、静岡、愛知、三重 ■近畿エリア …滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国エリア …鳥取、島根、岡山、広島、山口 ■四国エリア …徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア …福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ＼地域に根差して活躍できる！／ 異動がある場合は、基本的に同一エリア内のみ。 原則、エリアを越えての異動はありません。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月3万1290円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記はあくまで下限月給となり、配属地域によって加算があります
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    P･R･O行政書士法人

    司法書士事務所・行政書士事務所
    北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号 たばねビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 社内SE／未経験OK／リモート可／年休124日／月給35万～
      ＼自動車登録に特化した行政書士法人での社内SE業務／ ノーコードツール「Lark Base」を使い、社内アプリの開発・改修を担当します。都道府県ごとに異なるナンバープレート代の自動計算や、見積書の自動PDF化など、現場の声をもとにした仕組みづくりがメインです。あわせて社内のITサポートのほか、総務経理の事務サポートなども行います。 ＜Lark Baseとは？＞ Excelのような感覚で業務アプリが作れるノーコードツールです。 プログラミングの知識がなくてもアイデアを システムとして形にすることができます。 そのため社内SEとしての募集ですが プログラミングや開発経験などはなくても問題ありません！ 【主な業務内容】 ▼Lark Baseを使った社内アプリの開発・機能追加 └現在あるシステムはナンバープレート代の自動計算・見積依頼の自動PDF化など ▼顧客管理ツールの構築・運用・現場からの要望ヒアリング ▼社内向けITサポート └操作説明・トラブル対応など ▼経理・総務まわりの事務サポート ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 まずは先輩SEから現状のシステムについてレクチャー。 社内の業務フローや専門用語を一つずつ覚えていきます。 ▼STEP2 行政書士業務のサポートなど簡単な実務を1ヶ月ほど経験。 実際に現場を知ることで、アプリに落とし込むべきポイントが見えてきます。 ▼STEP3 2～3ヶ月ほど先輩からの指導を受けたのち、 案件ごとの特徴に合わせたノーコードアプリの 企画・開発・改修を担当していきます。
      勤務先は札幌本社または東京事務所です。 ※基本的に希望を優先します。 ※原則出社ですが、事情がある日のリモートは可能です。 　完全フルリモートではありません。 【札幌本社】 北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号　たばねビル 【東京事務所】 東京都千代田区内神田3丁目13番4号　東陽ビル5階
      ■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。
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    猿払村

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道宗谷郡猿払村鬼志別西町172番地1 （猿払村 役場所在地）
    • 設立 1920年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域おこし協力隊／未経験歓迎／年休125日程度／土日祝休
      • NEW
      ━━━━━━ 猿払村とは？ ━━━━━━ ■北海道で最も広い「日本最北」の村！ （オホーツク海に面した海岸線や、地平線まで続く牧草地など…圧倒的なスケールの自然豊かな景色が魅力です。） ■豊かな漁業・酪農の恵み （全国トップクラスの水揚げ量を誇るホタテのほか、酪農・農業も盛んです。生乳をはじめとした特産品も多数！） ■子育て・移住サポートが充実 （子育て世帯向けの支援や、移住者が地域に馴染みやすいコミュニティなども整っています！） ━━━━━━ あなたにお任せしたいのは… ━━━━━━ 多くの魅力を持つ北海道の猿払村。あなたには【村への移住・定住】または【ふるさと納税】を促進するためのWeb・SNS等による広報・PR活動をお任せします。 【 具体的な業務内容 】 ■Webプロモーション戦略の企画・立案 ■猿払村公式サイト（行政サイト）の記事作成 ■SNS広報アカウントでの写真・リール動画の投稿 ■村で暮らす・働く人々への取材・インタビュー ■掲載内容に関わる撮影・執筆　など ／ お仕事のPOINT！ ＼ ●未経験の方のためのサポートあり！● 入職後は【運営による地域おこし協力隊員向けの研修】や、【配属先である「総務課まちづくり係」での業務に関するOJT】など、多方面から不安なくスタートしていただくサポートを実施。地元を知り尽くした職員が『このスポットや文化の背景にはこんなストーリーがある』…といった、猿払村に関するレクチャーも行うので、安心してくださいね。 ●土地の活性化に大きく貢献できる！● 村の職員であるメンバーと『猿払村のどこを推していくか』というプロモーションの大きな枠組みから話し合ったり、実行のために観光協会や産業課の方々と密に連携するなど、村全体と関わりながら働けるポジションです。 アイデアや感性も活かせる環境もあります！意欲次第で新たなメディアを活用した発信に挑戦するチャンスも生まれていきます。
      【転勤なし／入居先案内あり】★最寄り空港から1時間内★ 北海道宗谷郡猿払村鬼志別西町172番地1 ━━━━━━━━━ 住居支援あり！ ━━━━━━━━━ できるだけ負担なく新生活をスタートしていただけるよう、入職時に猿払村の中で入居可能な住居についてご案内いたします。 ★猿払村は最寄りの空港まで車で50分程度の位置にあります。 札幌はもちろん、東京など都市部への移動もスムーズです！ ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）
      月給22万円＋諸手当＋賞与（期末手当／実績4.65カ月分） ※残業代は別途支給いたします。 ※最大2カ月のインターン期間あり： 期間中は日給1万2000円。期間終了後に本雇用となります。
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    医療法人あさがお会

    病院・大学病院・クリニック
    徳島県徳島市論田町大江6-1
    • 設立 1979年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【徳島市】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し
      【“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容 患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 〈主な業務〉 ・総務関連の書類作成・庶務全般 ・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務 ・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案 ・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務 ・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり） ・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど） 現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容 ・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科 痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容： ・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科 ・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴 地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～135,500円 ＜月給＞ 200,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市／未経験歓迎】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し
      【未経験からチャレンジできる“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容 患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。 〈主な業務〉 ・総務関連の書類作成・庶務全般 ・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務 ・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案 ・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務 ・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり） ・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど） 現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容 ・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科 痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容： ・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科 ・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴 地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 282万円～399万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～150,000円 その他固定手当/月：60,000円～135,500円 ＜月給＞ 200,000円～285,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人齋藤学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    山形県鶴岡市切添町22-30
    • 設立 1966年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全6件
    • 【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（情報）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無
      【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校情報教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要： 学園が運営する高等学校にて、情報教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細： ・情報の授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援） ・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導） ・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成： 教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力： 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境： 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス： 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力： ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人齋藤学園 住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～343,600円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山形県鶴岡市】私立高等学校教員（家庭）◇UIターン歓迎／進路指導・部活動指導も担当／転勤無
      【生徒一人ひとりの成長に寄り添い、キャリア・進路・部活動指導まで幅広く担う高校家庭科教員／経験を積みながらキャリアアップ可能な環境です】 ■業務概要： 学園が運営する高等学校にて、家庭科教員として教科指導および授業運営、ホームルーム活動、学級経営、生徒指導、進路指導（進学・就職支援・面接・小論文指導等）を中心にご担当いただきます。 学校行事の企画・運営、部活動指導や保護者対応、校務分掌業務、入試関連業務、広報活動など、学校運営全般に幅広く携わります。 ■業務詳細： ・授業計画立案、教材作成、評価・成績管理 ・ホームルーム運営、学級経営（生徒の生活・学習支援） ・生徒指導・進路指導（個別面談や進路相談、面接・小論文指導） ・学校行事（文化祭、体育祭、修学旅行等）の企画・運営 ・部活動の顧問業務、生徒引率 ・保護者対応、三者面談 ・教務・生徒指導・進路指導等の校務分掌業務 ・入試関連業務、オープンスクール等の広報活動 ・その他、学校運営に関する業務 ■組織構成： 教職員約68名（専任教員38名、非常勤講師22名、事務職員他8名）で構成。教科・学年・校務分掌ごとに連携し生徒の成長を支援します。 ■業務の魅力： 教科指導のみならず、進路実現や学校行事、部活動等を通じて生徒の成長に深く関われます。地域社会と協働した教育活動にも携われます。 ■就業環境： 年間休日120日・充実の福利厚生。相談しやすい職場風土です。 ■想定されるキャリアパス： 教科主任、学年主任、教務・進路部門責任者などへキャリアアップ可能です。 ■特徴/魅力： ・鶴岡東高等学校は、「キャリア探求コース」「特進コース」「体育コース」の3つのコースがあり、一人ひとりの高校生活の充実を大切にしながら、希望する進路をかなえるための指導を教師一丸となって行っています。 ・野球、サッカー、卓球、バスケットボール、剣道、ソフトボールなど多数の強化部を有し、全国レベルで活躍する部活動があります。 ・ICT活用や外部講師との連携、地域社会との協働など、時代に即した教育活動を積極的に推進しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 学校法人齋藤学園 住所：山形県鶴岡市切添町22-30 勤務地最寄駅：羽越本線／鶴岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,400円～343,600円 その他固定手当/月：4,000円～12,000円 固定残業手当/月：53,800円～86,400円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,200円～442,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回、経験年数を考慮し決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    池田建設株式会社

    ゼネコン
    東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京/千代田】建築積算（RC造・S造）／完全週休2日／残業ほぼ無し/有休が取りやすい
      ■業務内容： 世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、マンション、ホテル、商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けている当社にて、建築積算業務をお任せします。 マンション、ホテル、商業施設、学校の新築やリニューアル工事などを担当頂く予定です。薬師寺、護国寺などの伝統建築に携わる事も可能です。 ■具体的な業務： ・図面、仕様書等から数量拾い出し ・協力業者から見積徴収 ・単価入力による見積書作成 ・お客様との打ち合わせ　等 ■施工実績例： 金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理　等 ■職務の魅力： ・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。 ・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。 ■当社の特徴： 当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へと繋がっております。この伝統技術を受け継ぎつつ、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル 勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～358,000円 ＜月給＞ 218,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※平均2.0ヶ月（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストライフ

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5,041名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新卒採用担当／未経験歓迎／業界大手／年休121日／定時退社可
      • NEW
      本社オフィスにて、新卒採用業務の担当としてご活躍いただきます。全国に施設を展開する当社の「顔」として、次代を担う若手人材の採用をリードしていただくポジション。これまでの経験を活かし、当社のさらなる躍進を支えるコアメンバーとして力を貸してください！ 【具体的なお仕事内容】 ■会社説明会の企画や運営 ■面接実施（対面・オンライン） ■面接日程などのスケジュール調整、選考管理 ■新卒イベントの参加（合説など） ■応募者フォロー、内定者フォロー ■新卒紹介会社対応 ■各種求人媒体の運用 ■他事務業務（電話応対や来客対応など） ※基本的には新卒採用に沿った年間スケジュールで動く業務が中心ですが、通年採用の活動も並行して行っています。 ★オンとオフのメリハリも抜群！ 採用の世界は「残業や休日出勤が多くて当たり前」と思われがちですが、当社は違います。細かく業務分担がなされているため、繁忙期でも残業は月5～10時間前後とほとんどありません。もちろん土日祝はお休みなので、スケジュール管理がしやすく、プライベートも大切にしながら長期的なキャリアを築けます。
      【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！ ＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分 ＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／ 地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。 ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給23万6000円～24万0000円 ＋ 賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 【内訳】 ■基本給：月給17万円 ■全員に一律支給の定期手当 └職務手当：30,000円 └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円 【別途支給の手当】 ■こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■時間外手当（全額支給／分単位で支給） ■通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！ 大手の次代を担う人材を獲得する重要ポジションだからこそ、日々の取り組みや成果を正当に評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、しっかりカタチにして給与に還元しています。
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    盛岡軌道工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岩手県岩手郡雫石町板橋35-2
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 保線作業員／早上がりOK／基本土日休み／資格取得支援あり
      • 締切間近
      【担当いただく業務】 ■レール・枕木・道床バラストなど線路部品の交換 ■レールの継ぎ目解消、レール傷の除去などに伴う溶接作業 ■踏切の維持するための修繕・改良工事 ■鉄道周辺の除草・除雪作業、雑木の伐採　など ★鉄道の運行終了後の工事がメインです ★作業現場は事業所から車で30分～1時間程度の場所が多いです 【研修・フォロー体制について】 入社後は先輩と共に作業を進める、OJT形式で研修を行います。必ずチームで動くので、気になることはいつでも周りの先輩に聞くことができます。 基本的な業務は3カ月程度で覚えられますが、除草や除雪などシーズンごとの業務があるので、1年目～2年目までは周りに聞きながら仕事を進めていきましょう。 【作業が終わったら早上がりOK！】 基本的に夜勤は翌5時半までとなっていますが、実際は3時過ぎに終わることも。月の出勤のうち半分は早めに帰っています。 休憩は平均1時間半近く取得できます。また最終電車や貨物列車の通過に伴う待機時間も多く発生するため、いずれの路線でも実作業は3時間～4時間程度です。 【ある1日のスケジュール（例）】 21:00～21:30　出社後に総合点呼・班ごとの点呼を行う 21:30～22:00　補修用の部品・道具を車に積んで現場へ 22:00～23:30　1時間ほど運転し、到着後は電車の運行が終わるまで待機 23:30～03:00　保線作業をスタート 03:00～04:00　工事を終了したら事務所に戻り、早めに帰宅！ 【資格取得支援あり！キャリアの道も開けます】 1級・2級土木施工管理技士やガス溶接、玉掛け技能講習、クレーンなどの資格・免許を会社負担で取得できます！また線路上を走る作業車両を運転するための特殊運転者や、列車見張員などの鉄道関連資格も取得できます。 3年～5年ほど経験を積んだ方は軌道作業責任者の資格取得を目指せます！取得者には事業所の責任者をお任せする可能性もございます。
      ★転勤なし！★マイカー・バイク通勤可！★UIターン歓迎 盛岡軌道センターまたは宮古軌道センターにて勤務いただきます。 ［盛岡軌道センター］ 岩手県岩手郡雫石町板橋35-2 田沢湖線「小岩井駅」より徒歩15分 盛岡市・滝沢市から車で約30分 ［宮古軌道センター] 岩手県宮古市茂市第3地割78-2 山田線「茂市駅」より徒歩15分 宮古市から車で約30分、盛岡市から車で約1時間 ◎勤務地は希望を考慮し決定いたします。 ◎岩手県矢巾町や田沢湖方面、または秋田県東部から通う方もいらっしゃいます。◎受動喫煙対策あり
      月給18万6000円～19万6800円＋各種諸手当＋定期賞与（7月、12月） ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します 【1年目の平均月収例（各種諸手当含む）】 ［盛岡軌道センター］ 月収30万1000円～31万2000円 ［宮古軌道センター] 月収27万6000円～28万7000円 ※平均基準外賃金（2025年度実績）には、割増賃金（休日ならびに時間外労働に対する賃金）、深夜割増賃金（22時から翌5時までの時間帯の勤務に対する賃金）の他、各種諸手当などが含まれています
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