35ページ:募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,936 社中 1,701〜1,750 社を表示
設立 2005年
従業員数 168名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
-
ソリューション営業/年休124日/月給38万円~/上場G企業
-
- 自社開発の人事・労務支援システム(年末調整BPOサービス、人事BPOサービスなど)の提案営業をお任せします。長期目線で関係性を築き、じっくり検討いただく商材のため個人ノルマはありません。 \大手企業と直接取引!/ 【導入例:大手製薬会社(3200名)/大手IT関連企業(3200名)】 1000名~4000名規模の大手企業がお客様です。主に人事担当者とやりとりします。 HP経由やグループ会社の紹介から商談が開始するケースが多いですが、今後はチームでピックアップした企業への戦略的な開拓も行っていきます。 ━━… 具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ■顧客ニーズのヒアリング ■顧客の課題点の分析・抽出 ■当社サービスのご案内 ■提案に向けたプランニング ■見積金額算出・提案書作成 ■プレゼンテーション ■既存顧客のフォロー営業(顧客満足度調査の実施など) 【入社後の流れ】 早々に上記すべての業務をお任せすることはありません。 入社後まずは人事や労務やIT分野について学ぶ基礎研修からスタート!その後、上司によるOJTに移行します。少しずつ対応できる範囲を広げ、独り立ちを目指していただきます。 【ワークスタイルについて】 商談は1日あたり2~3件程度。お客様は全国におりますが、出張の頻度は低く、オンラインツールのみで商談完結するケースも少なくありません。 ━━… 仕事のPOINT! ━━━━━━━ ■自社一貫で手掛ける「一体感」■ 社内には、システム構築・設計を行うシステム開発担当や、導入後のフォローを担う運用担当、集客を担うマーケティング担当など、さまざまな専門ポジションが在籍。営業チームのみならず、社内各部門と協働しながら、お客様の業務プロセスを創り上げる面白さがあります。 ■個性を活かせる、自由度の高い社風■ 裁量権を持った業務進行や、ボトムアップでの改善提案のしやすい環境です。 また独り立ち後は「フレックスタイム制」「週2回のリモートワーク」なども積極的に活用し、自分に合ったワークスタイルも構築できます。
-
- 【転勤なし/リモートあり/竹橋駅直結】 東京都千代田区一ツ橋1-1-1 パレスサイドビル8F (東京メトロ東西線「竹橋」駅より直結) \リモートワークも可能/ 週2回のリモートワーク稼働が可能です。 その日の業務状況にあわせ、フレキシブルに環境を選択することができます。 (入社から当面は出社勤務がメインとなります。) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙
-
- 月給38万800円~42万6400円(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間41分を、月9万5200円~10万6600円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
-
設立 1980年
従業員数 260名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全6件
-
イベント企画営業(既存対応中心)/月給28万円~/土日祝休み
-
- クライアントの要望を捉え最適な企画を提案。プロデューサーとしてスタッフや各種制作物、予算を管理し成功へ導きます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■手掛けるイベント ビジネスマッチングを中心に、企業の魅力や商品価値を伝える各種イベントを担当します。 ◇企業の新製品PRイベントのブース出展 ◇大手企業・行政の「大型ビジネスイベント」 ◇話題づくりのための「PR・体験型イベント」 ■クライアント クライアントは展示会に出展する企業や主催団体などで、その業界は航空・宇宙、医療、半導体、ロボット、自動車、ファッション、アニメなど多岐にわたります。 扱う商品や伝えるべき魅力は案件ごとに異なります。業界や商品の特徴を理解し、見せ方・伝え方を考えることが面白さです! _______ ◆仕事の流れ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP01|ヒアリング ターゲット、出展内容、予算、スケジュールなどをクライアントに確認し、イベントの目的を整理します。 ▼STEP02|企画検討・提案 ヒアリング内容をもとに、ブースデザイン、展示方法、映像・照明などを検討。企画内容をまとめプレゼンします。 ▼STEP03|制作進行・連携 受注後は、デザイン部門、制作・施工部門、運営チーム、外部協力会社と連携し、スケジュール、予算を管理し、準備を整えます。 ▼STEP04|本番対応・振り返り 設営確認、リハーサル、当日の運営確認にも関わります。イベント終了後は振り返りを行い、実施結果を次回提案につなげます。 / ★業務のポイント \ ◎既存のお客様との関係づくりに集中できる すでに取引のある大手企業や業界団体などを担当します。定期的にお悩みを伺いながら信頼を深め、じっくりと提案に向き合える環境です。 ◎多くの人の記憶に残る場を創る 国際的なスポーツイベントや博覧会など、大規模案件の実績も豊富。国内外のスケールの大きなイベントに携わるチャンスも!
-
- <「木場駅」徒歩3分/直行直帰OK/テレワークあり> ■東京グローバル本部 東京都江東区木場 2-17-13 第二亀井ビル5F ※受動喫煙対策あり 【アクセス】 東京メトロ東西線「木場駅」より徒歩3分 \柔軟に働ける環境/ 直行直帰を活用しながら、効率よく働ける環境です。 習熟度に応じて、週1~2日程度のテレワークも可能です。
-
- ■月給28万円~40万円(固定残業代・一律地域手当1万円含む) ※これまでの営業実績・商談スキル・前職給与を十分に考慮し、決定いたします。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を月3万7000円~5万2000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
-
設立 2004年
従業員数 255名
平均年齢 33.8歳
求人情報 全27件
-
【大阪】サーバーエンジニア◆VPS・クラウドサービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築
-
- ■業務概要・お任せしたい事 VPS・クラウドサービスの強化・改善や新規サービスの企画・設計・構築を担い、当社のインフラ基盤を支える中核メンバーとして活躍していただきます。 自社で開発・運営するVPS・クラウドサービスにおいて、サーバーインフラの設計・構築を主に担当していただきます。加えて、新規サービスの企画や、既存サービスの強化・改善にも携わっていただきます。 ご本人のスキルや志向に応じて、裁量を持って様々な仕事を経験できます。 <具体的には> ・新規技術の導入に向けた検証・評価 ・既存サービス基盤の強化・改善に向けた企画・設計および構築 ・新規サービス基盤の企画・設計および構築 など 直近では、「XServer GAMEs」「XServer VPS」といったサービスをリリースしています。 少数精鋭でスピード感のある開発を行い、これからのエックスサーバーの新しいサービスを創っていける環境です。 アプリケーション、ネットワーク、ハードウェアを担当するエンジニアと連携し、プロジェクトを推進する中核メンバーとして活躍いただけます。 直近のプロジェクト例 【XServer GAMEs】 ゲームに特化したマルチプレイ専用サーバーサービスです。 「Minecraft」「パルワールド(Palworld)」など、30種類以上のゲームに対応。 お申し込み後は最短3分でマルチプレイサーバーが自動構築され、ブラウザ上での操作だけでサーバー設定が可能なため、サーバーの知識がなくても簡単に利用できます。 入社後のイメージ まずは、既存のVPS・クラウドサービスの仕様把握から始めてもらう想定です。 既存サービスの仕様把握のため、不具合対応や、カスタマーサポートチームからの技術的な問い合わせに対する検証・回答に取り組んでいただきます。 その後はスキルや適性に応じて、既存サービスのメンテナンス対応や、 新規サービスや新機能リリースに伴うサーバーの設計・構築案件にも参画していただきます。 働く環境 ・PCはWindows ・コミュニケーションはSlack、Google Meetを活用 ・AI関連ツールは積極的な業務利用を推奨 ・チーム内で週1回出社日を揃え、対面コミュニケーションの機会を確保 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA32F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,649円~324,866円 固定残業手当/月:37,601円~50,134円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,250円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月20時間分の固定残業代 37,301円~50,134円を含む。超過した場合は、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【大阪】UI/UXデザイナー(リーダー候補)/自社プロダクトの制作進行管理
-
- メール配信・セキュリティ領域における、デザインチームのリーダー候補を募集します。 UI/UXデザインのレビューや要件調整、デザインチーム全体の制作進行管理・ピープルマネジメントを通じて、 プロジェクトの円滑な進行とチーム全体のアウトプット品質向上を担っていただきます。 ・デザインチーム全体の制作進行管理、およびメンバーへの案件アサイン ・メンバーの育成、評価などのピープルマネジメント ・メンバーの成果物に対するデザインレビューとクオリティの担保 ・PdM等との要件調整、およびリサーチ ・プロダクトのUI/UXデザインに関する一部実務対応 ポジションの魅力 デザインチームにおいて、案件の進行管理やメンバーの制作物に対するレビューを行い、チーム全体のアウトプット品質を高めていくポジションです。 PdMやエンジニアと連携しながら、上流工程から要件を整理し、複数案件をデザイン面から円滑に推進していただきます。 個人の制作力だけでなく、チームとして安定した成果を出すための体制づくりにも関わることができます。 将来的には、デザインチームの中核メンバーとして、制作フローの改善やデザイン品質の標準化をリードしていただきます。 入社後の流れ 実務を通じて、メール配信・セキュリティ領域特有のデザインの勘所とチームの制作フローを把握していただきます。 その後、3,4名のチームメンバーに対するデザインレビューやフィードバックを通じたデザイン品質の担保、チーム全体の進行管理およびメンバーのマネジメントなどを段階的にお任せします。 制作環境 ・デザインツール:Figma、Adobe CC(Photoshop、Illustrator) ・フロントエンド:HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・IDE/エディタ: Visual Studio Code、PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・AI: Gemini、Claude、ChatGPT、GitHub Copilot ※アサインする案件によって異なります。 ※上記以外のツールも必要に応じて使用します。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給312,500円~※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 <賃金内訳> 月額(基本給):270,721円~379,010円 固定残業手当/月:41,779円~58,490円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,500円~437,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:500万~ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給312,500円~ ※月20時間分の固定残業代 41,779 円を含む。超過した場合は、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 186名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
-
国際交流イベント・英語教育教材の企画開発/英語教育を変革
-
- <教材開発職> 学校の教育現場に直結する業務をメインに行うポジションです。 授業や自治体の取り組みにダイレクトに採用されるサービスを生み出します! 具体的には… ◇教材開発業務 └授業で活用できる指導要領や動画教材等の作成 内容に合わせた制作メンバーのアサイン等のディレクションも行います! ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇オンライン交流の制作運営 └海外の提携校の開拓~先生向けの説明会、当日の制作運営まで実施! ◇教員向け研修の企画・実施 └先生方のお悩みに沿った研修を作成 ◎全国の案件を対応するため出張もあります。 <事業企画職> 未だ見ぬ新サービス・事業の立ち上げを通し、教育現場や英語学習者の支援、ALTの活躍機会を増やす施策等に関わるポジションです。 具体的には… ◇ALTと作る教材制作 └ALT作成の分章・音声データの確認・編集等 └ALTの実体験ベースの教材制作を通じ、自身の国際理解度もUP ◇国際交流イベントの企画制作・運営 ◇Web関係業務 └HPの運営、プレスリリース配信 など ◇SNS運営 └インタビュー形式のショート動画を配信中 出演メンバーのオファーや撮影も実施 ◇英語プリスクールの運営サポート業務 ◇その他新規事業 ※最近ではAI活用事業の新規立ち上げを準備中! ◎オンラインや東京近郊の案件が中心です。 \★入社後の流れ★/ 入社から3日間… 教育業界特有のマナーやビジネススキルをはじめ、未経験でも安心の入社時研修を実施。 新入社員研修後… 部署にてOJTを通し独り立ちを目指します。 ルーティンワークは1ヶ月ほどで独り立ちを目指し、具体的なプロジェクトについては、研修を実施しながら進めます。 ★少人数のチームだからこそOJT期間は設けず、いつでも相談できる環境です。
-
- 【転勤なし/「明治神宮前駅」より徒歩4分】 ■東京支店:東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 2階 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給28万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や経歴などを考慮の上、決定いたします。
-
-
外国人講師サポート/英語教育・子供の未来に貢献/年休125日
- NEW
-
- ALT(外国人講師)のサポートを中心に、 保育施設や学校・自治体との調整や提案業務などをお任せします。 英語教育の現場を支える“橋渡し役”として活躍いただきます。 【具体的には】 ★1:ALTのサポート 公立小・中学校の英語教育現場で 「学校・自治体」と「ALT」の間に立ち スムーズな運営を支えます。 ・勤怠管理 ・日本での生活サポート ・英語でのコミュニケーション対応 ※ALTは約65カ国出身(英語圏以外も多数) ※1人あたり1~複数の自治体を担当 ※チームで各エリアを担当 ★2:自治体・学校への提案業務 各自治体との契約期間は1年~5年と様々。 運営をしながら、次の期間も継続していただけるよう課題のヒアリングや提案を行います。 ・授業観察 ・ALTのスケジュール調整 ・企画書の作成/プレゼン ・国際交流イベントや教員研修の企画・運営 ・アンケート回収・ヒアリング ・ALTへの指導面談 など 教育現場に直接影響を与えられる、 やりがいの大きい業務です。 ★3:オンライン英会話サービスの運営 担当自治体でサービス利用やご相談がある際は、 担当部署と連携し導入・運用のサポートを行います。 ・問い合わせ対応(既存顧客中心) ・導入時の現場サポート(学校訪問あり) 【入社後の流れ】 未経験でも安心してスタートできるよう 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ◆ビジネスマナー研修 敬語の使い方や電話対応などを基礎から習得 ◆業界知識・法律研修 ALTを守るための働き方や法令知識 ◆PCスキル研修 ショートカットキーやツール活用など業務効率スキルの習得 【仕事のポイント】 ●英語力を活かしながら教育現場に貢献 ●自治体への提案などスケールの大きい仕事にも挑戦 ●"教育×国際”で社会に影響を与えられる ●裁量が大きいため自分らしく仕事ができ、スピード感をもって成長できる
-
- 【転勤無し/勤務地は希望を最大限考慮いたします!】 東京(原宿・西国分寺)、埼玉、兵庫で募集! ■東京支店 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 最寄駅:「原宿駅」より徒歩10分 ◎平均年齢:29歳 ■西国分寺営業所 ★急募★ 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 最寄駅:「西国分寺駅」より徒歩3分 ◎平均年齢:39歳 規模拡大に向けて、若手社員積極採用中! ■埼玉本社 ★急募★ 埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1 ACROSS 8階 最寄駅:「大宮駅」より徒歩5分 ◎平均年齢:30歳 ■兵庫支店 兵庫県姫路市東延末3-50 姫路駅南マークビル 3階 最寄駅:「姫路駅」より徒歩7分 ◎平均年齢:31歳 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <東京都内> 月給28万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万2900円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <その他> 月給26.5万円~32万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万9000円~8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり! 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダー候補も積極採用中!】 リーダー入社の場合、月給30万円~(※) (※)月給には45時間分、月7万9000円~の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 リーダー/28歳(未経験入社3年目):年収約480万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
設立 2002年
従業員数 1,760名
平均年齢 -
求人情報 全9件
-
法律知識不要/弁護士秘書/年休125日/賞与実績4カ月分
-
- 弁護士が業務に専念できるよう、事務業務やスケジュール管理などのサポートをお任せします。 === 具体的な仕事内容 === ■スケジュール調整・管理 ■メール・電話対応、FAX処理 ■判例・文献リサーチのサポート ■書類の体裁・誤字脱字チェック ■裁判所提出書類の準備 ■請求書の作成・発送 など 業務の中心は、文書作成やスケジュール調整をはじめとしたデスクワークです。外出や顧客対応がメインとなる一般的な秘書業務とは異なり、オフィス内から弁護士の業務を支える役割を担います。 担当するのは弁護士1~3名。日常業務では秘書同士で連携しながら進めるほか、案件ごとにチームを組んで対応することもあります。個人で業務を抱え込むのではなく、周囲と協力しながら業務の優先順位を考え、チームで弁護士や案件を支える環境です。 === 担当する弁護士について === ■アソシエイト弁護士 若手~中堅の弁護士が中心。約半年~5年程度で担当変更となる場合があります。 ■パートナー弁護士 経験豊富な弁護士を担当。長期間サポートするケースも多く、10年以上同じ弁護士を担当している秘書もいます。 ■カウンセル弁護士 中堅~ベテラン層が中心。パートナー弁護士と同様、長期的に担当することが多いポジションです。 === 法律知識は不要です === 法律や外国語などの専門知識が必要な業務は、司法書士・パラリーガル・翻訳スタッフなどの専門部署が担当します。そのため、秘書職として入所時に法律知識は必要ありません。 === 入所後の流れ === ▼オンライン研修 eラーニングでコンプライアンスやセキュリティ、所内システムの使い方など、業務に必要な基礎知識を学びます。 ▼OJT研修 その後は先輩社員によるOJTで実務を習得。分からないことはいつでも相談できるため、経験に不安がある方も安心してスタートできます。 ※入所後の職種変更はありません。
-
- 【転勤なし/「東京駅」より徒歩2分/週1リモート】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング <アクセス> 東京メトロ丸の内線/東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済(屋内喫煙可能場所あり)
-
- 月給27万円以上+諸手当+賞与(実績4カ月※昨年度実績) ※スキルや経験を考慮の上決定します
-
設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【未経験◎営業事務】求人情報の入力・チェック◆派遣経験のみでOK◆年休125日/残業15h/土日祝休
- NEW
-
- <はじめは簡単な入力やチェック作業から>税務会計業界最大級!求人サイト「人材ドラフトWEB」の営業サポート◎年休125日/残業少なめ/フレックス/土日祝休み/OJT◎復職率も100%で働きやすい環境◎ 【業務内容】 営業担当が契約した法人顧客の要望に沿って、求人サイトに求人情報の掲載サポートをお任せします。 クライアントは会計事務所や税理士事務所となります。はじめは簡単な入力やチェック作業から慣れていただます。未経験からでもオフィスワーク、営業業務に携われるチャンスです! ■アシスタント業務詳細 ・入稿作業(出来上がった原稿を社内市システムへ登録する作業) ・過去掲載原稿のデータ更新の依頼対応 ・管理システムへのデータ入力(Salesforce等) ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他営業アシスタント業務全般 【配属組織:営業部営業推進課】 部長1名(男性)、アシスタント7名、うち2名は制作兼務 1か月ほどのOJTで丁寧に研修したうえで、おひとりに対して複数の先輩から教えていただける環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【働き方】 フレックスタイム制/完全週休二日制/土日祝休み/残業10~15hほど ライフステージの変化に伴って、入社1年後以降で産休・育休なども複数取得実績があり、復職率も100%と家庭とのバランスを取りながら就業いただけます。 【当社について】 2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界&業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。 《特徴》 経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。 同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。 ※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ■昇給/給与改定:有(年1回/7月) ■賞与:有(年2回/3,9月) ■その他手当:職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 523名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
-
未経験OK/土日休/普通免許(AT可)/残業少/ルート配送
-
- \CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け/ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし! 土日休み&残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20~30代活躍中です◎ ーー★主な1日の流れーー ▼8:00/出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発! ※千葉エリア(習志野・柏・松戸)は積み込み作業なし ▼9:00/配送開始 ◎いつものルートを自分のペースで配送 普通免許(AT)で運転できる1.5tトラック(オートマ車)を使用。運転は一般的な乗用車に近い感覚です。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \こんなお仕事もお任せ♪/ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます! <ここがPOINT!> ★男女共に活躍出来ます! 1つ1つの荷物は、牛乳1本~お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中! ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり!「入社を決める前に体験できたので安心だった!」と好評です! ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも!
-
- ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! \転居・家賃補助制度/ └松戸、習志野、柏の3拠点限定! 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定(2年間)で補助! ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
-
- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません!
-
-
未経験OK/土日休/普免(AT可)/17時退社/ルート配送
-
- 「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません! ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け! 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし! 配送車は普通免許(AT限定可)で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです! 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ===★1日の流れ=== ▼8:00/出社後、出発準備 ▼9:00~/配送開始 1日60~70件ほどを担当。 大型マンション(20~30件)も多いため、効率よく配送可能! 不在の場合は玄関前にお届け! →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本~お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16:00~17:00/帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了! 残業は少なく、17~18時にはほとんどの社員が退勤しています。 \当社の魅力/ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1~2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート! 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み&17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます!★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ!」「お子さん、大きくなりましたね!」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう!」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください!
-
- ★転居・家賃補助制度あり ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK! ★千葉エリア積極採用! \転居・家賃補助制度/ └松戸、習志野、柏の3拠点限定! 地方から転居してご就業される方を対象に、引越し費用と家賃を期間限定(2年間)で補助! ※対象規定有 【千葉県】 ■松戸営業所/千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所/千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所/千葉県柏市若柴330 ■東金営業所/千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所/茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所/茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所/茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所/茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所/茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所/栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所/福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所/福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所/福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:完全分煙
-
- 【月収イメージ:家族手当(扶養配偶者、子供2人)ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉 :26万5177円~29万1177円 ◎栃木・茨城(鹿嶋):23万7250円~26万3250円 ◎茨城 :23万1883円~25万7883円 ◎福島 :22万9736円~25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP! 【各エリアの月給+各種手当+賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円~ 固定残業代25h分/4万1177円を含む ■栃木県・茨城県(鹿嶋営業所のみ) 23万7250円~ 固定残業代10h分/1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円~ 固定残業代10h分/1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円~ 固定残業代10h分/1万5736円を含む ==== 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません!
-
設立 2001年
従業員数 896名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
パン・お菓子の仕分けスタッフ/未経験歓迎/福利厚生充実
-
- \★ここがポイント!★/ ◎山崎製パン株式会社100%出資の連結子会社 ◎志望動機不要!面接1回 ◎週休2日制・必ず月9日休み ◎賞与年2回・昇給あり == ◆仕事内容 == 工場で生産されたパン製品や和洋菓子などの 仕分け(デジタル配分)作業をお任せします。 未経験の方でもすぐに覚えられます! 【具体的には…】 担当レーンの商品数の確認・準備 ▽ スタートボタンを押して、作業開始 ▽ ライトが点滅している棚に 表示されている数に合わせて商品を投入。 ▽ 商品を棚に入れ終わったら、次のレーンへ。 ▽ この作業を繰り返す、 ルーティンワークです! == ◆ステップアップ! == 【正社員採用!】 年齢問わず、全員が正社員採用! 退職金制度もあり、長く働き続けられます。 【安心の研修制度!】 ■入社時研修 ■役職昇進者研修 など… さまざまな研修を用意! 若手のうちから着実なスキルアップを実現でき、 定年まで充実したキャリアを送れるようにサポートします。 【資格取得支援あり!】 ■運行管理者試験 (受験費用会社負担・受験前の勉強会実施) ※資格保有者には手当支給(1000円/月) == ◆ワークライフバランス! == 【各種手当充実】 残業手当や深夜手当は、1分単位で支給されるので、頑張った分だけしっかり稼げます! 【プライベートを満喫!】 シフトを組むときに、希望休が取りやすいので、家族・友人との時間や、趣味の時間も十分に確保できます! ※入社後の職種変更なし
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 ★配属は希望をもとに決定します <南大阪センター> 大阪府羽曳野市植生野1111 <摂津センター> 大阪府摂津市鳥飼上4ー2ー30 <北名古屋センター> 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西1-14 <仙台営業所> 宮城県柴田郡村田町大字村田字小池27-11 ※車・バイク・自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策:喫煙所あり
-
- 月給22万円~23万円+各種手当+賞与年2回 <各種手当> ■交通費支給(規定内) ■資格手当 運行管理者手当(月1000円) ■残業手当(全額支給) <支給例> └30時間の場合:4万6000円~4万9000円 └40時間の場合:6万1000円~6万5000円 ■家族手当(税法上の扶養の方) └配偶者:月6000円 └満18歳未満の子(3人まで):月8000円/1人 └同居の父母:月8000円/1人 ■深夜手当(全額支給) <支給例> └深夜60時間の場合:1万8000円~1万9000円 └深夜100時間の場合:3万円~3万2000円
-
-
山崎製パンのルート配送ドライバー/月収40万円~/未経験歓迎
-
- 全国各拠点で、ドライバーのお仕事をお任せします! ◎ 仕事内容 ────── 山崎製パンの製品(パン・和洋菓子など)や材料を運ぶ業務です。荷主は山崎製パンのみで、各工場間での輸送となります。製品の積み込み・積み降ろしも台車付きなので、女性も活躍しています。 <POINT> ★1日2~3往復を担当 ★荷物は台車付きで身体への負担が最小限! ★グループ内輸送で待機時間も削減(2024年問題への対応) ◎ 入社後の流れ ──────── 安全に関する研修を行うほか、約1カ月は先輩が同乗します(習熟度により個別対応)。あなたが自信がつくまで丁寧にサポートします! ★訪問先が限られており、ルートが覚えやすい! ★工場への入り方や運転操作など先輩が同乗し、個々の習熟度に合わせ丁寧に指導いたします。 ★徹底した安全管理体制(他社出身の方がびっくりするほどです) ◎ 当社で働くメリット ─────────── 経験者もドライバーデビューの方も注目のメリットをご紹介! 【 4年間で月4万円を超えるベースアップ 】 2023年から4年連続で『1万円超えのベースアップ』&『定期昇給』を実現。残業代も含めると年間60万円は年収が上がる計算になります。さらなる待遇改善を進めていきます! 【 コースや退勤時間が事前に分かる 】 出勤シフトやコースは1カ月や半月ごとに決まり、日帰りでの業務のため「その日・その週の業務内容が事前に分かる」ほか、「その日の退勤時間が読める」んです。家族やプライベートの時間も計画的に確保できます。 【 新車を続々投入&ナビなども完備 】 最新鋭の綺麗な車両を続々と投入。AT車も増えてきています。ドラレコ、バックモニターなども完備! 【 ヤマザキグループの福利厚生も 】 配送先の工場内にある、バイキングスタイルの食堂を『1食300円程度』で利用できます。お腹いっぱいになり、食費も浮きます!
-
- 【全国募集/U・Iターン支援あり/転勤なし】 ■関東エリア 松戸営業所(大型) 千葉営業所(大型) 武蔵野営業所(大型) 長野営業所(大型) 埼玉営業所(大型) 埼玉第二営業所(大型) 横浜営業所(大型) 古河営業所(大型) 野田営業所(中型のみ) 町田営業所(中型のみ) ■東北エリア 仙台営業所(大型) ■中部エリア 名古屋営業所(大型) 安城営業所(大型) ■近畿エリア 大阪営業所(大型) 大阪第二営業所(大型) 神戸営業所(大型) 京都営業所(大型) ■中国エリア 岡山営業所(大型) 広島営業所(大型) ※車、バイク、自転車通勤OK(従業員駐車場あり) ※受動喫煙対策あり:屋内原則禁煙・喫煙所あり
-
- 手当の内訳(いずれも月額) ■配送実績手当:4万8000円 ■無事故手当:2万円 ■運行割増手当:2万1000円~4万2000円(日額1000円~2000円) ■残業手当:8万5000円(残業55時間の場合) ■深夜手当:1万8000円(深夜60時間の場合) ■家族手当(税法上の扶養の方) ・配偶者:6000円 ・18歳未満の子:8000円/人(3人まで) ・同居の父母:8000円/人 ■資格手当:1000円(運行管理者の有資格者) ■都市手当:5000円~1万5000円 月給(基本給)17.8万円~19.7万円+各種手当 ※上記月収例の通り、実績(歩合)に応じた配送実績手当・運行割増手当や、家族や資格、地域に応じた手当などが基本給にプラスされます。
-
設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全6件
-
【メルセデス・ベンツの営業】販売実績60年以上の正規ディーラー/インセンティブ充実/経営基盤安定
-
- ◇2027年の分社化から20年に向けたイベントやキャンペーンの企画が計画中のため、営業職の販売環境上向き◎ ◇月曜日+その他の曜日が休み、福利厚生充実で長く働ける環境◎ ◇業績に基づいたインセンティブで稼げる環境◎ ■募集概要 当社はメルセデスベンツ正規販売店です。世界の高級車の代名詞、メルセデスベンツを販売していただきます。最高のバリューをお客様に訴求しラグジュアリーライフのプロデューサーとしてご活躍ください。 ■具体的に ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・ショールームに来場されたお客様への対応 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ※自動車運転免許は必須ですが、自動車およびメルセデスベンツの商品知識は入社後に学んでいただければ、十分にキャッチアップできます! ■ポジション魅力 ・販売台数等、営業実績によりインセンティブを支給します。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供することができます ■勤務地 下記の新車5拠点、中古車3拠点のいずれかに配属となります。勤務地の希望は最大限考慮します。 ■拠点 ・新車販売:中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京 ・中古車販売:代田橋、東伏見、江原町(中野区) ・修理工場:南長崎(豊島区)、所沢 ■2027年分社20周年 来年は分社化して20年になります。そこに向けた各種イベントやキャンペーンの企画も計画中ですので、営業職の販売環境は上向きです。さらに、当社累積販売台数3万台の大きな節目も近づいており、販売促進を全社的に加速していきます。 ■当社について ・当社はメルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> メルセデス・ベンツ中野 住所:東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> メルセデス・ベンツ西新宿 住所:東京都新宿区西新宿3丁目9-7 勤務地最寄駅:京王新線線/初台駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> メルセデス・ベンツ石神井 住所:東京都練馬区下石神井2-36-5 勤務地最寄駅:西武新宿線/上井草駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~624万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:課長職で入社の場合、基本給35万円+課長手当4万円+賞与→年収624万円 ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 370名
平均年齢 -
求人情報 全19件
-
CADオペレーター/年休123日/フレックス/髪色・服装自由
-
- まずは、改修設計をメインに行っていただき、スキルにあわせて設計や工事監理などをお任せ! 徐々に業務の幅を拡げていきましょう! 実務経験が浅くでも大丈夫! 「ご自身で設計図面を書いたことがある」 「建築設計 改修工事、新築工事の設計の経験がある」 そんな方は早期にご活躍いただけます! まずは、ご応募いただき面接内であなたのご経験や希望を聞かせてください♪ 【具体的には…】 まずは、改修工事の設計からお願いします。 ■建築設計業務 ・現場調査 ・関連部署との調整 ・設計の作図 など ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます! ■建築工事監理業務 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・品質、安全管理 ・コンセプト策定 ・各所との調整・打ち合わせ ・積算 など ======== 入社後の流れ ======== お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設(駅など)の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 ▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 改修工事がメインとなり、先輩社員のアシスタントから始めていきましょう。 ▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください! ========= キャリアアップ ========= 係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長 とキャリアを築いていくことができます! 資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも! Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか?
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策:あり(オフィス内禁煙)
-
- ■未経験の方 月給25万1,000円~+各種手当+賞与年2回 ■CADの実務経験がある方 月給28万1,000円~47万1000円+各種手当+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収752万円/1級建築士の有資格者/50代 年収411万円/2級建築士の有資格者/20代
-
設立 2006年
従業員数 4,202名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全400件
-
未経験OK【神戸/高砂】設計・解析職|大手重工系メーカーでの勤務◆リクルートG/HYG1
-
- ■業務内容: 神戸・高砂エリアの大手重工系メーカーにて設計開発、解析などの業務を担当していただくポジションです。 ■業務詳細: <神戸> 原子力向けプラントの設計、解析業務、プロジェクト管理業務 ◇設計業務 機器設計…圧力容器、配管、ポンプなどの強度・材料選定 レイアウト設計…プラント全体の配置、安全性・保守性考慮 制御・計装設計…運転制御システム、計測機器の冗長設計 ◇解析業務 構造解析…応力・耐震解析(有限要素法) 熱流体解析…冷却材流れ、熱除去性能評価 疲労・寿命評価…長期運転による劣化予測 <高砂> (1)火力発電向けガスタービンの設計、解析業務 ◇設計業務 主要部品設計…タービン翼、燃焼器、圧縮機、軸受などの形状・材料選定。 熱効率設計…燃焼温度、圧力比、冷却構造の最適化 レイアウト設計…補機類や配管の配置、安全性・保守性考慮。 ・解析業務 構造解析…高温・高速回転による応力解析、疲労・クリープ評価 熱流体解析…燃焼ガス流れ、冷却性能、熱伝達シミュレーション 振動解析…ロータダイナミクス、共振回避設計 性能解析…出力、効率、排出ガス特性の評価 (2)ガスタービン制御計装装置のロジック回路設計 ◇制御ロジック設計 ガスタービンの起動・停止、負荷制御、異常時の保護動作を実現する論理回路を設計 ◇信号処理、入出力設計 センサー(温度、圧力、回転数)からの信号を処理し、アクチュエータ(燃料弁、バイパス弁)へ適切な指令を出す ◇安全、冗長設計 フェイルセーフ、二重化、緊急停止ロジックの組み込み ◇シーケンス設計 起動、停止手順や負荷変動時の動作シーケンスを定義 ◇試験、検証 シミュレーションやハードウェア・イン・ザ・ループ試験でロジックの動作確認 ■未経験から成長できる環境: 未経験からの入社も多く、できることから研修を行いながらコツコツと成長していくことができる環境です。 ■当社の魅力: ◎様々な分野、製品、技術に携われる ◎社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ◎カウンセリングや資格取得支援も充実 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 兵庫の顧客先 住所:兵庫県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 1,075名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全121件
-
IT法人営業/IT未経験歓迎/既存顧客中心/個人ノルマなし
- NEW
-
- \今しかできない、仕事がある!/ ■拠点立ち上げ・チームビルディングを経験できる ■東京拠点のコアメンバーとして活躍していける ■需要が高まり続けるIT業界でエンジニアに寄り添う営業へ成長 ■チームで結果を追う営業スタイル、個人ノルマなし ■手厚い研修&キャリアUP支援、早期昇格 総合エンジニアリング企業として、5年で売上195.5%UPの成長を遂げてきた当社。 業績好調を背景に、5月より東京支社を移転・拡大。今後も業績拡大が見込まれます。 / あなたを“新オフィスの中核人材”へ、「育成前提」のポテンシャル採用です! \ ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ■SIerやITベンダーなど、企業に向けたITソリューションの提案■ ◎クライアントが抱える課題・ニーズのヒアリング ◎システム導入・開発に関するソリューションの検討・企画 ◎提案書作成・顧客へのプレゼン(提案) ◎契約書作成 【営業スタイル】 当面は既存顧客の対応がメイン。拡大期のため、ゆくゆくはチームで新規顧客の開拓にも挑戦していきます。(エリアは都内23区が中心。対面での商談が基本となります) 【チームワーク重視】 個人で厳しいノルマを設けるのではなく、チーム単位で目標を設け、連携しながら達成を目指します。 互いの状況をみながら、チームで目標達成を目指す営業スタイルです! ━━━ マンツーマンの成長サポート ━━━ 【入社後研修/入社~3カ月間】 IT業界についてや業務の流れなど、基礎を固めるための座学&先輩によるOJT研修を実施。 ▼ 【独り立ち/半年~約1年間】 上司や先輩にサポートしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう。 営業としての業務の一連を把握できたら独り立ちです! ▼ 【リーダー・管理職へ挑戦!/入社2年・3年目~】 現管理職の上司の指導のもと業務を引き継ぎ、早期キャリアアップに繋げられるチャンスがあります。 これまで他の拠点でも、<入社2~3年目にリーダー職→入社5年程度でマネージャーや支社長に昇進>といった実績が複数あります!
-
- 【転勤なし◆東京新オフィス◆駅直結】 東京都品川区東品川2-3-12 天王洲Tennozu Bay Tower 7F …交通・アクセス… 「天王洲アイル」駅より徒歩3分(駅直結) <受動喫煙対策:敷地内全面禁煙>
-
- 月給29万円~43万5000円(固定残業代含む)+賞与年2回 ★定期昇給あり★ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、一律(定額)4万円を支給。固定残業時間は、月給額により月12~20時間分の範囲で調整されます。 ※固定残業時間を超える時間外労働分は別途追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━ 評価制度について ━━━━━━━━━━━ 定期昇給は5000円前後~数万円単位で実施。年2回「人事考課」を行います。 考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行うことで決定。継続と取り組み次第で着実に給与アップしていきます。 ★昇格時には別途、役職に応じ役職手当が支給されるため、昇格に伴う収入アップも目指せます。
設立 2003年
従業員数 86名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
経理/年休126日/土日祝休/残業ほぼなし/賞与実績3ヵ月分
- 締切間近
-
- \採用枠拡大につき、経理メンバーを増員募集!/ 前回募集時には、多くの方にご応募をいただき、採用枠の都合によりご縁につながらなかった方もいらっしゃいました。 今回は採用枠を拡大して募集を行うため、以前ご応募いただいた方や、タイミングが合わずご縁がなかった方からの再応募も歓迎しています。 ★主な仕事内容 ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■でんさい管理 ■月次・年次決算業務 ◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。 ◎入社後は導入研修(3日)とOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう! \より効率的に業務を進めるための取り組みも!/ RPA(ロボパッド)の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に推進しています。 ペーパーレス化や電子化も進めており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎ 「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください! \ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で/ ◆オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに 土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。 有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆ライフステージが変わっても、長く安心して働ける 産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。 復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。 \改めてご検討いただいている方も歓迎します!/ 「前回はタイミングが合わなかった」 「改めて話を聞いてみたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。
-
- 【転勤なし/U・Iターン歓迎!】 ■本社:大阪府吹田市穂波町12-43 <アクセス> ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分 ・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分
-
- ■月給25万4,500円~30万4,180円+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:3ヵ月分) ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代(20時間分・3万4,400円~4万1,780円)を含みます。 ※超過分は別途支給します。
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
POSレジのサポート/未経験歓迎/月給27万円~/学歴不問
-
- 当社が扱うのは、売上や在庫をまとめて管理できるPOSシステムです。 飲食店をはじめ、病院・官公庁・高速道路SAなど、さまざまな場所で使われています。 ■お問い合わせ対応 「エラーが出た」「使い方を教えてほしい」など、お客様からのご相談に電話やメールで対応します。 法人のお客様が中心のため、相手の状況を伺いながら、落ち着いてご案内できる仕事です。 社内での業務はお客様対応や、キッティング業務が主になります。 ■納品・初期設定のサポート POSレジや周辺機器をセットアップし、お客様先でスムーズに使える状態へ整えます。オフィス内での対応だけでなく、お客様先を訪問する業務もあります。 ■簡単な点検・メンテナンス 定期点検や機器交換など、マニュアルに沿った作業が中心です。点検は一人で行うことが多く、納品は内容に応じて2名以上で対応します。難しい修理は専門部署と連携するため、入社時に高度な専門知識は必要ありません。 ==【入社後の流れ】== 入社後は、マニュアルに沿った約2週間の研修からスタートします。POSレジの仕組みや対応の流れを、基礎から順番に学べます。 ▼研修で学ぶ内容 ・POSレジ・POSシステムの基本的な仕組み ・自社製品の特徴や使い方 ・よくあるお問い合わせ内容と対応の流れ ・社内ルールやサポート体制 基礎から順番に覚えられるため、ITや機械に詳しくない方も安心です。研修後も、各現場で先輩がフォローします。
-
- ==転勤なし!== <本社> 東京都台東区雷門2-17-2 NEWNO浅草7F 各線「浅草駅」より徒歩5分
-
- 月給27万円~30万円+残業代+賞与年2回+各種手当 ※残業代は別途、全額支給します。 ※経験・能力などを考慮して決定します。 ※試用期間3ヶ月間は月給25万円~です。 また、この期間も残業代は別途全額支給します。
-
設立 2007年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
東京メトロの構造物・設備の土木施工管理/想定年収600万~
-
- 東京メトロの構造物(橋梁・トンネル・付帯設備等)の土木施工管理のお仕事です。 <具体的には> 土木施工管理として、工事全体の進行をコントロールするポジションです。 ※現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・工事の安全管理・品質管理・工程管理 ・各種報告書や書類の作成 ・協力会社との打ち合わせ・調整 <担当する工事> ・東京メトロの土木構造物に関する施工管理 ・コンクリートトンネルの補修・補強工事 ・高架橋・PC桁の補修・補強工事 ・換気口の補修・補強、点検業務 ================= メトロレールファシリティーズについて ================= 「メトロを支える力」を経営理念として豊富な経験と優れた技術・技能により、鉄道の根幹である線路・土木・建築施設の保守管理業務と請負工事を中心とした事業展開で、東京メトロに貢献しています。 ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
-
- 転勤無し■東京都中央区日本橋蛎殻町1-36-5 いちご箱崎ビル4階(土木部) <アクセス> ・東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 徒歩3分 ・東京メトロ 日比谷線 人形町駅 徒歩7分 ・東京メトロ 東西線 茅場町駅 徒歩9分 ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ・埼玉高速鉄道全路線 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
-
- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/6,000,000円~ <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
-
-
東京メトロの軌道設備検査・設計/施工管理/想定年収500万~
- 締切間近
-
- 東京メトロから発注され、計画~施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です! 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 <具体的には> ・軌道(レール・まくらぎ)といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道(レール・まくらぎ)等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成 など \全9路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています!/ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
-
- 転勤無し/中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 (1)中野事務所/東京都中野区弥生町 5-7-74 (2)深川事務所/東京都江東区新砂 1-4-4 (3)綾瀬事務所/東京都足立区谷中 4-4-1 (4)根津事務所/東京都文京区根津2-4-12 <アクセス> (1)地下鉄丸ノ内線 中野富士見町駅 徒歩10分 (2)地下鉄東西線 東陽町駅 徒歩15分 (3)地下鉄千代田線 北綾瀬駅 徒歩5分 (4)地下鉄千代田線 根津駅 徒歩3分 ◎屋内禁煙(喫煙専用室設置あり)、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80%以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています! ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
-
- 月給250,000円~+賞与(5.5ヵ月)+各種手当 ■年収/5,000,000円~ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します! <年収例> ■5,100,000円/25歳(統括技術係) ■6,500,000円/32歳(副主任) ■7,300,000円/36歳(主任) ※年収例には、宿泊勤務6回(17,800円~)・残業時間20時間分(30,500円~)を含みます。 【各種手当充実!】 ■通勤手当(全額支給) ■残業手当(全額支給) ■職務手当(統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円) ■家族手当(扶養1人目8,000円/月、扶養2人目以降4,000円/月) ■住宅手当(扶養家族のある者15,900円/月、扶養家族のない者9,200円/月) ■上記以外の手当 教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月(同条件)
設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/入社時年収150%UP/案件選択/リモート可
- NEW
-
- ★前給UP100%保証!ほとんどの方が前職から50~100万円年収up♪ ★勤務地、業界、技術、工程など希望の案件で活躍可能! ★教育部・サポート課を設置しエンジニアを徹底フォロー +*POINT1:約2万件の案件から自由に選択!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎3400社以上の取引実績 ◎自社サービスも展開中 ◎上流工程、PM・PL、フルスタックへの挑戦応援 ◎Web系開発・業務系開発・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなどの案件あり ◎客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務を選べる +*POINT2:案件決定までの流れ!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1.ご希望をヒアリング! 「高単価な案件がいい」「残業はしたくない」 「完全在宅希望」など、理想の条件をお伝えください。 2.案件決定! 営業メンバーが、限りなく理想に近い案件をご提案します。 3.案件参画! 仕事をするうえで困ったことがあればいつでもご相談ください。 営業とは別にサポート課を設置する事で、スピード感のあるサポート体制を実現しています!
-
- \あなたの希望に合わせた働き方が可能/ <リモートOK/転勤なし※社員の多くがリモート勤務> 主なプロジェクト先 関東/大阪/名古屋/仙台/福岡のプロジェクト先 ★U・Iターン歓迎 ※転居を伴う転勤はありません。 ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、全国のプロジェクト先から決定します。 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策:あり(敷地内禁煙) <本社> 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F <大阪オフィス> 大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 <名古屋オフィス> 愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F <仙台オフィス> 宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町 中央2F 22 <福岡オフィス> 福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312
-
- 月給35万円~75万円+各種手当+賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間~40時間分(月30,000円~179,000円)を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★前給保証あり(総収入)&案件公開 →面接や面談の場で給与のシミュレーションもOK ★業界高水準の還元&入社時年収150万円UP社員多数 ★待機期間も給与100%支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸も可能です! ■年俸制の場合:年俸350万円以上+各種手当 ・一般クラス:350万円~600万円(固定残業代 月20時間分を月27,000円~54,000円を含む) ・SE/PLクラス:600万円~720万円(固定残業代 月30時間分を月75,930円~91,110円を含む) ・PMクラス:700万円以上(固定残業代 月40時間分を月111,000円以上を含む) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
株式会社キャストリコ(TOKYO PRO Market上場)
設立 1995年
従業員数 155名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
-
半導体検査装置の組立・製造/賞与年2回/土日祝休/日勤のみ
- NEW
-
- ≪◎POINT≫ ★安定の半導体業界★ IoTの普及などにより、半導体業界は成長が加速しています。メインクライアントに世界有数の半導体検査装置メーカーをもつ当社は、2017年度に上場、2025年度には売上36億円を達成するなど業績も好調です! ★職場環境は良好★ 半導体検査装置の業務は、クリーンルーム内。空調も整っており、夜勤もないので体力に負担なく働けます。 ★働きやすさも抜群★ 年休124日、土日祝休み、入社月に有給休暇を付与などしっかり休める環境に加えて、育児・介護休暇制度も完備。ライフスタイルが変わっても安心です。 当社は、社員の意見や希望を最優先に、社長や役員が縁の下から支えるという社風です。社長は社員の想いを形にするため知恵を絞り、全員参加型の経営を目指しています! 仕事の流れ ───── <1>組立 CAD図面などの資料を参考に精密部品を組立。 <2>調整 マニュアルに沿って、必要な情報が出力されるように精密部品・センサーなどの位置を調整。 <3>検査 チェックシートに沿って検査を行い、調整が完了しているかを確認。 <4>配線 図面・資料を参考にケーブル圧着・半田付け・ハーネス作製・装置へのハーネス組付・引き回しを行います。 <5>調整・メンテナンス お客様の検収条件に合わせて最終調整・稼働。稼働後は定期的にお客様のもとへ訪問し、メンテナンスやソフトのアップデート。 ≪入社後の流れ≫ 配属後は先輩社員に教わりながら、実務を通して学んでいきます。半年程度で一通りの流れを身に付けるのが目標ですが、周りには入社年度の近い先輩も多く、気軽に相談できる職場です。 「メンバーの多くは半導体業界未経験。基本的な工具の使い方や電子機器・光学部材の取り扱い経験があれば、入社後のOJTで覚えていけますよ!」(M.K/入社2年目)
-
- 【横浜市内(プロジェクト先または事業所)/熊本事業所のいずれか希望を考慮の上決定】★マイカー通勤可なエリアあり ★駅チカ勤務地も多数 ■横浜市内 ◎積極採用中! お客様事業所に常駐。 ・勤務地A:JR横浜線「新横浜駅」徒歩8分 ・勤務地B:東急東横線「綱島駅」徒歩15分 ■熊本事業所(2023年9月新設/マイカー通勤OK) ・熊本県熊本市東区石原1丁目10-46 当社熊本事業所勤務ですが、週の半分以上はお客様先での業務です <アクセス> ・JR豊肥本線「武蔵塚駅」車で10分/徒歩30分 ・熊本空港(方面)から車で20分 ・熊本市内(方面)から車で30分 ■横浜事業所 ・神奈川県横浜市都筑区東方町162 当社横浜事業所勤務。 <アクセス> ・JR横浜線「小机駅」から東急バス「新川向橋」徒歩5分 ※状況に応じて転勤の可能性があり ※ご経験によって、年に数回、国内外の出張先での業務の可能性もあり(別途出張手当を支給) (出張の頻度/出張先/滞在時間に関しては、プロジェクトによる) ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給25万円~35万円+各種手当(家族手当・役職手当など) ※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します ※残業代は別途支給します ★市場価値を高める技術を習得可能!★ 世界有数の半導体検査装置メーカーの製品に携わり、組立・配線・調整・検査・メンテナンスまで一貫して担当。 装置の構造や仕組みを理解しながら、将来も求められる専門技術を身につけることができます。
設立 2006年
従業員数 112名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全15件
-
【岐阜】電子部品製造装置の営業◆転勤無し/年休124日/業界圧倒的No.1シェア
-
- 【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置/顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門/国内シェア約90%/長年の実績から特許も多数保有/完全週休2日制/働き方◎】 ■業務概要 電子部品製造装置(めっき装置)の技術営業をお任せします。 お客様は国内外の大手電子部品メーカーが中心で、技術部門や生産技術部門の担当者との商談がメインとなります。当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な設備提案を行っていただきます。 お客様の要望をヒアリングし、受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせ、納品まで一貫して携わるポジションです。数千万円~数億円規模の案件を担当し、大きな裁量と達成感を得られる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズのヒアリングおよび情報収集 ・技術的な提案・製品説明 ・試作・見積・受注対応 ・お客様との仕様打ち合わせ ・設計・開発部門との連携、製品開発の推進 ・製品の納品およびフォロー ・展示会での製品PR、新規顧客へのアプローチ ※顧客数:5~10社程 ※出張:年数回 2週間程度の国外(主に中国) ■組織構成 営業部門には30代~50代のメンバー7名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、業界知識や製品知識を学びながら成長できる環境です。 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得いただき、将来的にはチームリーダーや課長、部長など、組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 中部支社 住所:岐阜県大垣市禾森町6丁目57番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~333,000円 <月給> 240,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【宇都宮】電子部品製造装置の技術営業◆業界未経験歓迎◎転勤無/年休124日/国内トップクラスシェア
-
- 【自動車エンジンピストンリング用耐磨耗めっき装置/顧客は電機・電子部品業界の大手上場企業の生産技術部門/国内シェア約90%/長年の実績から特許も多数保有/完全週休2日制/働き方◎】 ■業務概要 電子部品製造装置(めっき装置)の技術営業をお任せします。 お客様は国内外の大手電子部品メーカーが中心で、技術部門や生産技術部門の担当者との商談がメインとなります。当社製品はすべてオーダーメイドのため、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適な設備提案を行っていただきます。 お客様の要望をヒアリングし、受注から設計・開発担当との仕様打ち合わせ、納品まで一貫して携わるポジションです。数千万円~数億円規模の案件を担当し、大きな裁量と達成感を得られる仕事です。 ■業務内容 ・顧客ニーズのヒアリングおよび情報収集 ・技術的な提案・製品説明 ・試作・見積・受注対応 ・お客様との仕様打ち合わせ ・設計・開発部門との連携、製品開発の推進 ・製品の納品およびフォロー ・展示会での製品PR、新規顧客へのアプローチ ※顧客数:5~10社程 ※出張:年数回 2週間程度の国外(主に中国) ■組織構成 営業部門には30代~50代のメンバー7名が在籍しています。経験豊富な社員が多く、業界知識や製品知識を学びながら成長できる環境です。 入社後は先輩社員との同行営業やOJTを通じて業務を習得いただき、将来的にはチームリーダーや課長、部長など、組織の中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■会社の魅力 当社は、半導体・電子部品向けの金属表面処理装置において国内トップクラスのシェアを誇り、業界をリードする技術力を有しています。航空機機体のアルミ表面処理設備や自動車部品の表面処理設備をはじめ、スマートフォンやパソコン、自動車向け電子部品の製造分野など、幅広い業界で豊富な導入実績があります。 今後も電子部品需要の拡大が見込まれる中、成長市場を支える企業として安定した事業基盤を築いています。また、国内外の大手企業との取引実績を持ち、さらなる事業拡大に向けてIPOを視野に入れた組織強化を進めています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県鹿沼市さつき町12-8 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~333,000円 <月給> 240,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職年収やご経験により年収はご検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 1,252名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全55件
-
機械設計エンジニア/平均残業月16h/希望勤務地に配属
-
- ご希望の勤務地・製品・ご経験に合わせ、 自グループ製品の設計業務をお任せします。 「家電・宇宙・自動車・インフラ」など、 三菱電機グループが手掛ける最先端の 製品設計に携わることができます! 《携われる業務一例》 =================== ■電車用交通情報システム機器の機械設計 保安装置や制御伝送装置、案内装置などの構造設計 ■防衛装備品、人工衛星およびその搭載機器の機械設計 人工衛星のパネル・アンテナ・太陽電池パドル等における 機械・構造設計や熱解析操作盤やレーダー機器等の機構・筐体設計 ■ルームエアコン室内機の機械設計 2D-CAD/3D-CADによる設計や試作現物の評価 など =================== ご入社時のスキルや経験に合わせて、 『段階的に業務をお任せ』するので ご安心ください! また、チーム開発となるので、 先輩社員のサポートを受けながら 上流工程にチャレンジすることも可能です! ・・・ \先輩社員の入社理由/ ◎派遣社員はアシスタントのような仕事ばかり… ⇒同じグループ内のエンジニアとして、 スキルや経験に応じた「責任ある仕事」を 任せてもらえる環境に魅力を感じました! ◎職場の雰囲気が良かったので… ⇒三菱電機グループの案件に携わったことがあり 職場環境に好印象を抱いていたことに加え、 原則、転勤がないので、腰を据えて 働き続けられることが魅力的でした! 残業や夜勤などに悩んで入社する人も多数! 大手グループだからこそ、コンプライアンス面も 徹底しており、風通しの良い環境で無理なく働けます!
-
- ◆希望勤務地に配属◆ 神奈川県・静岡県・愛知県・京都府・兵庫県 和歌山県・香川県の事業所 ★就業先により「リモートワーク」も可能です! 《転勤・異動は原則ありません!》 ◇神奈川県/鎌倉市・相模原市 ◇愛知県/名古屋市、稲沢市 ◇静岡県/静岡市 ◇兵庫県/尼崎市・神戸市・姫路市・赤穂市 ◇京都府/長岡京市 ◇和歌山県/和歌山市 ◇香川県/丸亀市 ※無期雇用派遣での勤務となります ▼勤務地ごとの製品技術分野は、 下記URLからご確認いただけます! https://www.diamondpersonnel.co.jp/recruit/experience/location.html
-
- 月給22万円~40万円+賞与年2回+残業手当 ★前職給与を考慮します! ★賞与実績:3.8ヶ月分 ★経験・能力・年齢を考慮し決定いたします! ※残業手当は100%支給します 《努力は昇給に直結します!》 半年に1回、自分で立てた目標に対して、 プロセスを重視した評価を行っています。 評価項目が明確になっているので、 やればやるだけしっかりと評価につながります! 毎年ほぼ全員が昇給をできており、 着実に収入UPさせている社員が数多くいます! ※基本給の平均昇給率『3.75%』(2026年度実績) ◆"親会社への転籍"という選択肢もあり!◆ より専門的なスキルを磨きたいという方は 親会社である「三菱電機エンジニアリング」を はじめ就業先へ転籍するチャンスも豊富! 年間で約20名、最短1年半で転籍を実現し、 実力に応じたキャリアアップを叶えた社員もいます!
-
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/月給27万円以上/リモート・フレックスOK
- NEW
-
- 入社後は…4STEPの研修からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼STEP1/基礎研修 業界用語やIT用語など… まずは基礎的なところから学習! ▼STEP2/人事ヒアリング 悩みや不安に感じていることがないか、 人事がヒアリング! 教育担当にしっかりフィードバックします。 ▼STEP3/IT研修 デバイスの基礎となる OS(オペレーティングシステム) などを触りながら、 実践的に知識を付けていきましょう! ▼STEP4/実践研修 教育担当から技術サポートを受けながら、 プロジェクトに参画! 実践を通してスキルを養います。 多彩なスキルを持った先輩たちが在籍中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専任の教育担当は、大手通信企業で 10年以上キャリアを積んだスペシャリスト! その他にも、 Vtuber制作・プログラミング・インフラなど… さまざまな得意技を持った先輩たちが在籍中! みんなから必要なスキルを吸収しながら、 プロを目指しましょう♪ スキルを身に付けて、自由を手に入れる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ スキル・知識が身に付けば、 参画できるプロジェクトも増えますし、 自分で選択することも可能に! スキル次第でフルリモートもありえますし、 給与に関してもどんどん上昇していきます。
-
- ◇リモート実施率50%以上◇本社・自宅・1都3県のプロジェクト先のいずれかで勤務/転勤なし 本社:東京都豊島区西池袋1丁目44-1 西京池袋ビル 4F ※リモートの可否についてはプロジェクトによる ※常駐の場合は基本東京23区内。稀に埼玉、千葉、神奈川のプロジェクトがありますが、お住まいの地域を考慮して配属しています。 ※研修期間中は基本出社
-
- ◇月給27万4000円+賞与+各種手当 ・資格手当、家族・扶養手当、役職など…手当も充実!
設立 1964年
従業員数 183名
平均年齢 38.3歳
求人情報 全22件
-
高級車ショールームの受付事務/年休120日以上/残業ほぼなし
-
- フェラーリ、マセラティ、ロールス・ロイス、ベントレーなど、世界的に知られる高級輸入車ブランドを扱う当社。 配属先となるショールームで、お客様を気持ちよくお迎えする受付業務と、店舗運営を支える事務業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■お客様のお出迎え・ご案内 ■お茶のご提供 ■電話対応・簡単なお問い合わせ対応 ■顧客情報の入力・書類作成 ■営業スタッフのサポート ■イベント・展示会の準備、受付対応 など 【ブランドの第一印象をつくる仕事】 受付事務は、ご来店されたお客様が最初に接するショールームの「顔」です。 お客様の様子を見ながらお声がけし、ご用件を伺って営業スタッフへ引き継ぎます。 一つひとつの丁寧な対応が、店舗やブランドへの信頼につながります。 お客様から所作や対応を褒めていただけることもあり、自分の接客が喜ばれるやりがいを実感できます。 【研修で基礎から学べます】 入社後は、先輩が電話の受け方やお客様対応の流れ、データ入力の方法などを丁寧にお教えします。 社内研修に加え、メーカー研修やオンライン研修も定期的に実施。担当ブランドや車の知識、ショールームにふさわしい言葉遣い・立ち居振る舞いを段階的に身につけられます。 【接客経験を新しいキャリアへ】 お客様への気配りや、相手に合わせた対応など、接客・販売で培った経験を活かせます。 同時に、顧客情報の入力や書類作成などの事務スキルも磨けるため、仕事の幅を広げられる環境です。 【店舗の外で活躍する機会も】 担当ブランドによっては、展示会や新車のお披露目会、ブランド会議などに参加する機会もあります。 イベント当日は受付・ご案内を担当し、事前準備ではマーケティング担当とも連携。ブランドの世界観をより深く知ることができます。 受付として経験を積んだ後、マーケティング部門などへステップアップした実績もあります! 日々の業務を通して、自分らしいキャリアの選択肢を広げていけます。
-
- 【転勤なし/マイカー通勤OK・駐車場完備/U・Iターン歓迎】 福岡県内にある、以下いずれかの店舗へ配属となります。 ■ヨーロピアンバージョン博多店 └福岡県福岡市博多区堅粕14-21 西鉄バス「豊2丁目」停より徒歩3分 ■アルファ ロメオ福岡 ■フィアット/アバルト福岡 └福岡県福岡市東区松田2-1-8 JR篠栗線「柚須駅」より徒歩11分 西鉄バス「松田」停より徒歩2分 ■ベントレー福岡 └福岡県福岡市東区多の津3-10-1 西鉄バス「多の津」停より徒歩6分 ■フィアット/アバルト北九州 └福岡県北九州市八幡西区陣原5-9-1 JR「陣原駅」より徒歩13分
-
- 月給20万円~25万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給します。
-
設立 2007年
従業員数 486名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全7件
-
【仙台駅徒歩7分】総務(労務・法務等)◆残業月15H程度◆年休120日◆週1、2日在宅勤務の相談可能
-
- システム開発、クラウド構築、AI・RPAによるDX支援、デジタルマーケティングなど幅広いIT事業やサービスを展開する当社の管理部門の総務セクションにて、総務・労務・法務の幅広い業務を担当いただきます。 ■労務・総務領域 ・新規・継続の派遣契約手続き ・労働者派遣事業報告書の作成・提出(派遣元/先責任者業務含む) ・衛生管理(衛生委員会、健康診断、産業保健スタッフとしての役割) ・労務関連手続き、各種書類確認、問い合わせ対応 ・備品・文書管理 ■法務・コンプライアンス領域 ・契約書レビュー・作成 ・社内規程の策定・改定、法改正対応 (例:安全衛生教育、リモートワーク規程、災害対策、通勤ガイドラインなど) ・コンプライアンス体制の整備・運用、個人情報保護監査対応 ■健康経営プロジェクト推進 当社では、社員の健康を守ることは企業の持続的成長と信頼につながると考え、「健康経営」を経営戦略に据えています。当プロジェクトの推進リーダーをお任せ致します。 ・「健康経営優良法人」認定の維持・推進(施策企画、データ分析、認定申請など) ・健診・ストレスチェックの運用、メンタルヘルス・生活習慣改善施策の企画・実施 ・施策の効果検証と次年度計画への反映 ◎配属部署・働き方 仙台拠点の管理部門(2名体制)に配属します。 残業は月平均15時間程度 原則は仙台本社への出社ですが、業務状況やご希望に応じて週1~2日のリモートワークも可能です。 有給休暇の取得率も高く、ワークライフバランスを重視した働き方を推進しています。 ◎業務オンボーディングの流れ 入社後はOJTを通じて業務に精通し、基盤業務を正確かつ安定的に遂行することを目指します。 次の段階では、部署やチームのハブとして業務フローの改善や仕組み化を主導し、組織全体の生産性向上や目標達成を担います。 将来的には事業部レベルで複雑かつ難易度の高い課題を自ら設定し、改善をリードすることを期待しています。 ◎使用ツール コミュニケーション:LINE WORKS 業務ツール:Google Workspace(Gmail、カレンダー等) 業務システム:奉行シリーズ、Contract One AI関連サービス:Gemini、NotebookLM 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 仙台本社 住所:宮城県仙台市若林区新寺1-3-45 AI.Premium4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/宮城野通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):169,210円~230,000円 その他固定手当/月:70,736円~80,000円 <月給> 239,946円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 29名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【福井市/転勤無】総務スタッフ ◆年休128日・残業5h以内/新工場完成で業績好調◎
-
- ~福井市で総務のポジション探されている方必見☆未経験からでも総務にチャレンジ可!サポート体制◎新社屋!働きやすさ◎~ ~半導体・自動車等の幅広い業界の企業様とお取引あり/事業の安定性◎~ ~数少ないプラスチック加工業者で受注好調!~ ■採用背景: 福井県で、プラスチック加工のサプライヤーと言えば「エス・ティ・プラスチック」を目指して、業務を拡大中です。5年前に新工場を建設しましたが、昨年(2025年10月)工場を増築し成長し続けています。そこで是非、皆さまのお力をお貸しください! ■職務概要: 会社組織全体の運営に必要な業務と、部署連携サポート業務を担当していただきます。 ■職務詳細: ・電話応対、来客対応 ・帳票関係発行(売上伝票・請求書)やファイリング ・消耗品管理 ・在庫管理 ・社内行事の企画 など ■当社の特徴/魅力: ・プラスチックという言葉が社名にもなっているように、一番のメインはプラスチック加工です。その他、ゴム加工及び素材の販売・3Dプリンター造形出力などの事業を展開しております。 ・お客様ニーズにお応えできるよう、短納期・コスト削減・高品質という小回りの利く対応を心がけており、当社の強みにもなっています。また、福井県には競合企業が少ないこともあり、周辺のお客様にとって存在価値の高い事業を行っている自負があります。プラスチック加工で地域一番のサプライヤーを目指しています。 ・近年、機械産業界・工業界の資材調達もグローバル化が進み「短納期」「低価格」「高品質」の3要素を満たすことが要求されています。 多品種少量生産という時代のニーズのなかで、いかにこの3要素を満たす「ものづくり」ができるかを目標に掲げ、今まで我々が培ってきた知識と技術力をさらに発展させ、顧客満足度の向上に努めてまいります。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市三留町8-2 4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 279万円~338万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績 計2.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 3,290名
平均年齢 -
求人情報 全119件
-
スチールドアやシャッターの設計/経験者優遇/年間休日125日
-
- 当社の自社商品であるスチールドアやパーティション、シャッターを、お客様の建造物に納めるための設計業務を中心に取り組んでいただきます。 <業務の流れ> ■ヒアリング内容に基づき、設計図や施工図の作成を協力業者に指示 ▼ ■協力業者から上がってきた図面を検収 ▼ ■工事部門やお客様に提出 ▼ ■施工時にゼネコンや建設会社の工事・設計担当と現場で打ち合わせ <柔軟に対応する姿勢が必要> 担当する建造物は、主にビル、マンション、各種商業施設、物流拠点など。お客様からご依頼を受け、建築意匠に沿った設計を行います。ご依頼はアイデアベースのものから具体的なご指示があるものまで多岐にわたるため、柔軟に対応する姿勢が必要です。 <さまざまな案件に携わり成長> お客様は、スーパーゼネコンから地場に根付く工務店まで幅広く、地域のさまざまな案件に携わることができるため、自身の知識・スキルの向上を実現できる環境です。そのため、設計としてこれから本格的にキャリアアップしていきたい方や、さらに能力を磨きたい方であれば手応えとやりがいを得られることは間違いありません。
-
- <東京都・神奈川県・愛知県・静岡県・石川県の各拠点> ◎ご希望の勤務地に配属となります。 ■首都圏事業部 ・東京都豊島区東池袋4-5-2 ライズアリーナビル10F ・神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル4F ■中部事業部 ・愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 ・静岡県静岡市葵区千代田7-8-1 ・石川県金沢市松寺町寅92-1
-
- 月給26万円~30万円 ◎経験・年齢を考慮し、優遇します! ◎もし残業がある場合は、残業手当は別途全額支給! ◎地域により異なる場合があります。 <モデル年収例> ■年収500万円/20代(経験2年) ■年収600万円/30代(経験10年) ■年収760万円/40代(経験20年) ◎経験を重ねていけば、年収はどんどんアップしていきます!
-
設立 1998年
従業員数 148名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
-
AGCグループの製造スタッフ/年休120日/転勤なし・社宅有
- NEW
-
- 農薬(殺虫剤・殺菌剤)・高機能化学品(電子材料、医療用材料、助触媒)の中間体・原体の製造を担当します。作業はすべて手順書に基づいて行うため、未経験の方でも安心です。 安心で便利な生活に欠かせない、農薬や高機能化学品製品。そのもととなる中間体・原体の製造するお仕事として、社会的意義の高いポジションです。 【 具体的には 】 ■原料の計量 ■装置操作 ■サンプリング・分析(製造工程の途中でサンプルを採取し、化学反応が正しく進んでいるかを確認) ■記録、梱包・出荷準備など 完成した製品は、お客様指定の容器に梱包。ドラム缶やフレコンバッグ、袋など出荷仕様に応じて適切な容器へ充填・梱包します。 \ポイント/ 【★】入社後の流れ まずは3日間、座学研修で当社のことや社内にある設備の使い方などをレクチャー。1、2週間経ちましたら、配属先の製造部門でバルブ操作や工具の使い方、製造業務の基本操作を覚えていきます。 その後はOJTで現場デビュー。マンツーマンで先輩が教えていくためご安心ください。 ※必要に応じてフォークリフトなどの資格取得もしていただきます。(費用は全額会社が負担) 【★】AGC若狭化学だからこそできること モノづくりに特化した企業として多様な製造設備を整え、高いレベルでの製造・開発技術力を有しています。そのスケールの大きさを活かし、多品種の製造をイチから携われるところが、このポジションならではの魅力です。 化学反応が正しく進んでいるかなど、単純作業ではない難しさはありますが、だからこそ得られる経験値が大きいのもポイント。製造のプロとして、たしかに成長できる環境があります。 ★休日・休暇の下に、将来のキャリアについてもふれていますので、ぜひこちらもご覧ください!
-
- 【転勤なし/借り上げ社宅・住宅手当あり】京都・滋賀からのアクセスも良好で、県外出身者も活躍中! ★転居を伴う転勤なし/UIターン歓迎! ★マイカー通勤OK(無料駐車場完備) ★受動喫煙対策:あり(屋内全面禁煙) <下記いずれかの拠点にて活躍!> ■小浜工場/福井県小浜市飯盛24-26-1(JR小浜線「加斗駅」より車で約5分) ■上中工場/福井県三方上中郡若狭町若狭テクノバレー1号提4-1(JR小浜線「上中駅」より車で約5分) ◎社宅からどちらも車で15分です! ◎福井県の中でも、滋賀県・京都府に隣接するエリアです。 ◎京都市内まで、車で1時間半~2時間程度と関西圏へのアクセスが良好です! \県外の方も活躍しています/ 借り上げ社宅制度や住宅手当など、住環境へのサポートも充実しています。実際に、滋賀県・京都府・愛知県出身のメンバーで、社宅制度を活用して活躍しています! \社宅周辺も充実/ 都市部と比較し、朝晩静かな環境な若狭。道も分かりやすく、渋滞がないため快適に通勤ができます! ・コンビニ:徒歩10分 ・スーパー:車5分 ・総合病院:車10分 ・小浜IC:車5分
-
- 月給22万2,500円~30万2,500円+各種手当+賞与年2回 ※上記には一律食事手当(月4,000円)を含みます。 ※別途、交替勤務手当(月20,000円)がプラスされます。 ※あなたの経験やスキルを考慮し、決定いたします
設立 1995年
従業員数 10,000名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全115件
-
業界トップクラス/ルート営業/未経験歓迎/賞与最大年3回
-
- \point/ ■人材にまつわる課題解決を行うルート営業 ■顧客は国内外で活躍する名だたる大手メーカー・サプライヤー ■創業63年!業界トップクラス・約700社の取引実績が武器 ■飛び込み・テレアポなし!運用・管理・改善を一貫して担う ■運用改善、マネジメント、現場分析の力を磨ける ―――――― ■具体的には ―――――― トヨタグループ・アイシン精機・ヤマハ発動機などの大手メーカー(既存顧客)に対し、生産ラインを安定稼働させるための人材運用を提案します。稼働状況や工程ごとの負荷、スタッフの定着状況を見ながら、配置計画、労務管理、改善提案を実行。顧客から依頼された人数を手配するだけでなく、ライン構成や繁忙期の変動まで踏まえ、現場が止まらない仕組みを設計していきます。 ―――――― ■業界トップクラス企業 約700社の取引実績が武器 ―――――― 製造アウトソーシング領域で長年実績を重ね、約700社の顧客と取引を行ってきました。組織内に創業から培った現場管理や人材マネジメントのノウハウが蓄積されています。押しの強さや愛想笑いで勝負するのではなく、人員不足、定着率、工程負荷、労務リスクなど複数の変数を整理し、顧客に対して根拠を持った最適解を提示できます。 ――――― ■あなたの提案で 顧客の製造現場が変わる ――――― この仕事の面白さは、提案の結果が現場の数字に表れることです。人材をどの工程に、どのタイミングで、どう配置するか。その判断ひとつで稼働率や生産性が変わります。 顧客の依頼に応えるだけでなく、現場データを読み、先回りして改善策を打つ。大手メーカーの生産ラインを支え、日本のモノづくりを裏側から動かせる点が、この仕事ならではです。
-
- 【UIターン支援/社員寮・家賃半額補助・引越し補助/100%希望考慮】 <全国の営業所より100%希望を考慮して配属します> ★転勤なし(希望勤務地固定)の選択可能 ★自動車通勤OK(社用車 or 自家用車/応相談) <東北エリア> 仙台営業所 <関東エリア> つくば営業所 神奈川営業所 山梨オフィス <中部エリア> 浜松営業所 豊橋営業所 伊賀オフィス <北陸エリア> 富山営業所 <関西エリア> 京都営業所 <九州エリア> 北九州営業所 熊本営業所 ★今後も、組織拡大・拠点立ち上げに伴い新たなポストもご用意!もちろん、今の営業所で引き続き勤務するという選択も可能です。(その時点での希望・事情を考慮しますので、ご安心ください)
-
- 月給25万5000円~40万円+各種手当+賞与2回+決算賞与 <月収例>29万4000円~46万2000円 ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給
-
設立 2007年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全54件
-
ジムニー・ハイエース・デリカ等のカスタムカー企画営業
- NEW
-
- ■2025年OPENの「THIRD Space札幌」■ アウトドアカスタムカー専用の展示場と、オリジナルカスタムパーツ・アウトドアグッズ販売が複合された大規模店舗です。「世界に一つのカスタムカー」を実現できる新たな業態が反響を呼び、道内の多くのお客様が来店されています。 ━━━ 具体的な仕事内容 ━━━ 【1】カスタムカーの提案販売 理想のライフスタイルや予算、機能のイメージもとにカスタムの提案をしていきます。 接客・打ち合わせを重ねながら完成まで伴走するスタイルのため、売るというより“一緒に作り込む”イメージです。 【2】カスタムカーの企画 ベースカーは「デリカD:5(三菱)」「ハイエース(トヨタ)」「ジムニー(スズキ)」が主軸。店舗で仕入れた車にベッドキットやホイールなど、基本カスタムを施した状態で展示するため『どんなコンセプトで、どんなカスタムを施すか』をスタッフ同士で話し合い企画します。 【3】アフターフォロー 納車後も車検・メンテナンスのご案内をお送りするなど、定期的なコンタクトを図りフォローを継続します。 【4】運営業務(スキルに応じてお任せ) ■販促業務(店舗ディスプレイ/イベントやキャンペーンの企画・運営) ■軽微なカスタム作業(パーツの取り付け・塗装など) ━━━ POINT! ━━━ 【ライフスタイルを提案する仕事】 “人生をアドベンチャーに変える"がブランドコンセプト。カスタムカーを通して「お客様のライフスタイルそのもの」を提案できる点が仕事の面白さであり、魅力です! 【「押し売りはしない」がルール】 インセンティブ支給のための目標設定はありますが、販売ノルマを設けることはしていません!数字だけにとらわれず、お客様目線の提案を実現できる環境です。 【豊富なキャリアパス】 新事業のため、成長に合わせ新たな役割が生まれる可能性も十分にあります。管理職への昇格だけでなく、販促担当といった本部職など…適性を見ながら柔軟に活躍の場を設けていきます!
-
- 【転勤は当面なし/車通勤OK/THIRD Space 札幌(展示場)】 北海道札幌市東区伏古11条5-1-30 (市営バス線「伏古10条5丁目」駅) \2025年OPENの新店舗で勤務!/ 倉庫一棟を丸ごとリノベーションし、展示場として生まれ変わったスタイリッシュな大型店舗。 クルマ・アパレル用品・アウトドア雑貨が並ぶ売り場のほか、ご商談スペースも広く設けています。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- 【月給25万5000円~40万5000円(固定残業代含む)+諸手当+賞与+インセンティブ】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4711円~5万5129円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━ 成果に応じたインセンティブあり! ━━━━━━━ 役職ごとで設定された目標数の達成度に応じ、インセンティブを支給。 実績により、インセンティブだけで年収100万円~200万円が上乗せされた例もあります!
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 30.9歳
求人情報 全22件
-
【開発経験から挑戦】スマホネイティブアプリ開発エンジニア<残業月7h>フルリモート有◎前給与考慮★
-
- \今のスキルで更に“良い条件”に転職できるか不安な方必見!/ ●残業月7H!年休130日・リモート案件有 ⇒エンジニアの働きやすい環境! ●現年収以上「確約」 ⇒今より条件が下がることはありません◎ ●豊富な案件・勉強会や充実した研修あり ⇒スキルUPも叶う! これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■配属案件の流れ: 選考段階やオファー面談の際に希望の案件をすり合わせながら、入社承諾後に営業との面談で配属先の案件を決定します。 ■プロジェクト事例: 保険、建築、金融、教育、エンタメ等多様な業界で実績あり! WEB地図アプリ開発(TypeScript、Node.js、Python) 旅行会社システム(Java、SQL)等 ◆WLBに関して: ・残業時間:案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほど。 参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサイン。 ・有給取得率104%※前年度繰越分などがある社員もいるため100%越え プロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■社内の雰囲気: 社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴: ・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元 ・将来的なステップアップも可能 成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境 ・自社事業コンペあり 企画コンペ(新規事業立案大会)を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能 ・会社として、AI駆動開発の研修及び実践や、PMPL認定制度の始動 IT業界で広く活躍できるエンジニアの育成のため、会社でも新たな取組を開始しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~272,000円 その他固定手当/月:90,000円~92,000円 固定残業手当/月:43,300円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,300円~420,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東京】開発エンジニア/AI駆動開発の推進メンバー募集/積極採用!/残業7H/在宅有/福利厚生
-
- 【転勤なし/育児後復帰率100%/希望に応じて案件をアサイン/エンジニアに寄り添った福利厚生多数】 ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実!明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度あり ■スタイルフリーのAIへの取り組み 私たちは、全社でAI駆動開発への切り替えを進めています。 AIを活用した開発に不安がある人でも、同じスタート地点から始められます。新しい開発の未来を、一緒につくる仲間を募集しています。 ■業務内容 開発エンジニアとして、要件定義・設計・開発などを行っていただきます。 配属先は首都圏(主に東京)となり様々な業種で経験を積んでいただけます。 あなたの希望を叶えることを最優先とし、今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。 ■案件例 飲食 :ECサイト構築、予約システム開発 サービス:スマホアプリ開発、UI/UX改修 ゲーム :HP作成、各種ゲーム開発 官公庁 :国内イベント開発関連 社内 :自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ■当社の魅力 \社員の9割がエンジニア・役員も元エンジニアということもあり、エンジニアのための環境作りに心掛けております/ ・残業: 案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。 ※案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。 ・明確な評価と給与還元: 成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。 ・希望に沿った幅広いアサイン: 自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ・将来的なステップアップも可能: 成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションを目指せる環境です。 ・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー11F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~272,000円 その他固定手当/月:90,000円~92,000円 固定残業手当/月:43,300円~56,900円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,300円~420,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 85名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全5件
-
【埼玉県川越市】入札事務スタッフ/官公庁案件の入札対応・契約書類作成◆働きやすい環境
-
- 【月の半分以上は定時退社を実現/有休消化率・社員定着率◎/自動車解体や部品販売を展開するリサイクル企業での入札事務】 【キャリア採用】 今回は事務経験を活かし、役員直属のポジションで活躍いただける方を募集しています。入札業務の中核メンバーとして、主体的に業務を推進できる方を歓迎します。 ■業務概要 当社は自動車リサイクル法に則した適正処理サービスを提供しており、今回は官公庁や自治体が公開する入札案件に関する事務スタッフを募集します。入札情報の収集から書類作成、契約締結、報告書類の作成まで、入札業務全般を担当いただきます。役員直属のポジションで、社内外との調整も多く発生します。 ■業務詳細 ・入札情報サイトや関連メールを確認し、参加候補案件をピックアップし社内で共有 ・入札参加申し込み手続きの実施 ・社内の関連部署への準備申請や調整 ・関東全域を中心に買取対象車両の現地確認(長野県まで行く場合あり) ・入札書類作成、電子入札や現地入札(代理参加の場合あり) ・落札後の契約書作成、必要書類の対応 ・契約締結後の終了報告書作成 ・入札参加資格の更新手続き(2年に1度)の書類作成 ※1件あたり3~4か月で完結し、常時5~6件並行して担当します。 ■扱うサービス 自動車解体、部品・原材料販売、産業廃棄物の収集運搬等、幅広いリサイクルサービスを展開。 ■組織構成 入札担当は役員直属で、情報収集・書類作成・契約までの一連の業務を一貫して担当します。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視し、月13営業日以上は定時退社を実現。助け合いの文化が根付いており、残業も月平均10時間程度です。 ■教育体制 入社時ガイダンスやOJTを通じて、未経験からでも業務を習得できる体制があります。 ■就業環境 マイカー通勤可、作業着支給、福利厚生充実。安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 事務経験を活かし、入札業務のプロフェッショナルや管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 業界でも数少ない一貫ラインのリサイクルシステムを持ち、環境保全と社会貢献を両立する成長企業です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,800円~308,200円 固定残業手当/月:35,200円~48,800円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,000円~357,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には賞与を含みます。業務経験値により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【川越】事務・受付中心のオフィスワーク◆未経験歓迎/残業ほぼ無/マイカー通勤可/転勤無/面接1回
-
- ~大好きな車に関わりながらデスクワークしたい方・SDGsに関心のある方注目/営業要素ほぼなしの事務職/社会貢献性あり/自動車解体や取り外した部品の販売業務をメインに展開するリサイクル企業~ ■業務概要: 事務・受付中心のオフィスワーク、車を引き取る段取り役をお任せします。 自動車を引き取る際の「受付・確認・データ入力・手配」を中心に行う内勤業務です。 「電話だけの仕事」ではなく、事務・調整・入力作業の割合も多いため、デスクワーク希望の方にもピッタリ◎ 営業スタッフが買取した車両について、引取先へ電話確認を行い、安全に回収できるよう事前準備を進めていきます。 ・車両状態の確認 ・日程調整・受付対応 ・ドライバー手配 ・PCへのデータ入力 ・社内共有・スケジュール管理 ・電話・問い合わせ対応 などをお任せします。 ■1日の業務例: ・8:45 出社・朝礼 ・9:00 引取案件の確認 企業・店舗への電話対応 ・10:00 休憩(15分) 車両状態や現場確認 PC入力・社内共有 ・12:00 お昼休憩(1時間) ・13:00 引取スケジュール調整 ドライバーとの連携 ・15:00 休憩(15分) 引取先への確認連絡 データ入力業務 ・17:00 翌日の案件整理 ・18:00 夕礼 ・18:05 退社 ■入社後について: 入社後は業務を一つずつ着実に覚えていただきます。 ご自身のペースで無理のない範囲でできることを増やしていってください。 先々はお任せする業務を増やしていただきながら、一通りのサポート業務をできるようになっていただきます。 ■就業環境: 部署ごとの垣根のないオフィス空間や図書スペースなどを作り、「みんなを大切にする」ことを目指し、働く環境も進化させています。 ■当社について: ~リサイクルパーツの総合メーカー~ 当社は、自動車から取り外した部品の販売業務をメインに、リサイクルを推進する企業です。 自動車の変化に対応した新たな素材のリサイクルや、レアメタル、レアアースの回収にも取り組み、ねじ1本まで分別し「循環型社会の形成」に貢献しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川越市芳野台2-8-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:諸手当(一律支給) ■昇給:年1回(月5,000円~10,000円の昇給実績あり) ■賞与:年2回※会社業績変動(1~2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 125名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【愛知/小牧市】未経験歓迎の事務スタッフ◆/残業10h未満/転勤無/車通勤可能/退職金制度有
-
- ◇契約・派遣社員の方も歓迎!/業界未経験歓迎!/国内有数の総合ジュエリーメーカー桑山グループ/事務経験を活かしてご家庭との両立可◎/年末年始・GW・夏季の連続休暇あり◇ 当社で運営するオリジナルジュエリーの直営店にて、事務スタッフを募集いたします。ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、かつ事務経験や簿記資格を活かしてスキルアップいただけるポジションです。 ■仕事内容: 簡単な入力や売掛金管理などをお任せします。 ・売掛金管理、在庫確認 ・契約入力(売上入力) ・お客様からの問い合わせ電話対応 ・仕入れ商品の値札付けなどの軽作業 ・来館されたお客様のご案内・サポート ・クレジット業務 など ■育成制度 入社後は、育成担当がつき半年~1年で独り立ちを目指します。すぐ質問できる環境であるため、わからないことがあったらすぐ相談ができる未経験でもスタートしやすい環境です◎ ■組織構成: 計3名 (30代1名、40代1名、60代1名) ※未経験からでも経験豊富なメンバーが丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ■休日休暇について補足: ・1ヶ月単位のシフト制(週の所定労働時間40時間)となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少の変動がございます。 年末年始:12/25~1/5 ゴールデンウィーク:4/30~5/7 夏季休業:8/10~8/15 ■当社の特徴: 世界で3ヶ国に工場を持つ日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー株式会社桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けております。 愛知県小牧市、佐賀県鳥栖市、神戸および横浜に支店があり、バスツアーの滞在先として団体客の受け入れを行っています。来店したバスツアーの団体客1日1台~5台(1台40名)のお客様に対し、当社オリジナルジュエリーをご提案します。 完全な個人を相手にする店舗型のビジネスと異なり、あらかじめ一定の集客が見込まれるため、ビジネスモデルとして安定しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 小牧支店 住所:愛知県小牧市大字横内287番地35 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 322万円~427万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を元に判断します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(2カ月分※前年度実績) 初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【兵庫】ジュエリー販売の営業スタッフ◆営業未経験OK/残業月10時間程度/個人ノルマなし
-
- <コミュニケーション力を活かしてお仕事をしたい方歓迎/1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業グループ会社> ジュエリーの販売店舗に来店するお客様に対し、自社オリジナルジュエリーを販売いただきます。将来の幹部候補としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 来店されるバスツアーの団体客一日1台~5台(1台40名)のお客様に対し、当社のオリジナルジュエリーをお勧めします。営業スタッフというと「自ら売る」イメージが強いですが、当社の営業スタッフの役割は販売スタッフのサポートや管理です。購入を迷われているお客様との間に入って価格交渉に応じたり、経験の浅いスタッフを教育したりしながら、売上アップを目指していただきます。 「ジュエリーの販売経験のない自分には難しいかも」と思われるかもしれませんが、未経験でも大丈夫です。営業スタッフのほとんどは未経験からスタートしています。販売ノルマ等は一切ございません。 ■特長: ・お客様への商品案内は販売スタッフが行いますので、販売スタッフのアシスタントや商談の取りまとめをお願いします。 ・支店で活躍している販売スタッフは全員が女性(20名ほど)です。彼女たちを教育、ときにはケアしながら育成し、売上を伸ばしていくことが大切になります。 ・メインとなるお客様はバスツアーの団体客。そのため来店時間と帰られる時間があらかじめ決まっています。一日平均一台~五台のバスツアーに対応(一台40名前後)します。 ・個人ノルマはありません。支店の目標を全員で協力しながら達成しています。 ■休日休暇補足: ・1ヶ月単位のシフト制(週の所定労働時間40時間)となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。 ・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少変動あり 年末年始:12/25~1/5 ゴールデンウィーク:4/30~5/7 夏季休業:8/10~8/15 ■当社について: 日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 神戸支店 住所:兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-14 勤務地最寄駅:神戸電鉄三田線/岡場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルを元にご提示年収を検討いたします。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(2.25カ月分※前年度実績) 初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全5件
-
【六本木/未経験】投資用マンション営業/年収500万円台~/高インセンティブ
-
- 未経験・第二新卒歓迎/投資用マンション営業として高収入を目指せる環境/年収1,000万円以上の社員も在籍/高インセンティブ制度あり/ ■仕事内容 自社ブランド「GALICIA」を、お客様の資産形成の選択肢として提案します。 入社後は、会社が保有する顧客リストをもとに、電話を中心とした新規開拓から始めます。アポイントの獲得後は、お客様の資産形成に関する考えや将来設計を確認し、物件や収支シミュレーションをご提案します。 その後は契約からアフターフォローまで行います。 ■未経験でもできる理由 入社後は、市場や会社について学ぶ座学研修を実施した後、各チームへ配属します。配属後も、不動産の基礎研修、外部講師による営業研修、不動産コンサルタントによる業界講習、社内ローン担当による住宅ローン研修などを通じて、業務に必要な知識を身につけられます。 また1日約200件の電話営業を行う想定です。 顧客リストは会社が用意するため、行動あるのみです。 ■稼げる制度 成果が収入へ反映されるインセンティブ制度を設けています。1件の成約につき約30万円のインセンティブが支給されるほか、月間・年間の実績に応じた報奨金や社内キャンペーンもあります。 また、販売価格や契約条件も評価に反映されるため、契約件数だけでなく、値引きに頼らず販売した成果も収入につながります。 入社1年目でも、固定給にインセンティブや報奨金を積み上げることで、年収500万円程度を目指せます。また、新卒入社後2~3年程度で年収1,000万円に到達した実績もあります。 ■働き方 残業は月10時間程度です。営業活動に集中しながら、成果と収入の向上を目指せる環境です。 ■当社について 当社は、東京都心の投資用マンションに特化し、自社ブランド「GALICIA」の用地仕入れ、企画・開発、販売を手掛けています。 将来的な資産価値を重視して、東京都内で物件を展開しています。 販売後は、グループ会社が賃貸管理や建物管理を担当します。物件を販売するだけでなく、購入後の運用までグループで支える事業体制です。 主なお客様は平均年収2,000万円以上の高所得者層です。1件目の購入後に3~5件程度を追加購入するお客様や、別のお客様をご紹介いただくケースもあります。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-18-18 住友不動産六本木通ビル4F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 336万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,600円 固定残業手当/月:64,400円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご入社から1年間は前職給与と同額を基本給としてお支払いします。 前職年収を12分割で月額支給+インセンティブ インセンティブが1件当たり30万円~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【六本木/係長候補】投資用マンション営業※不動産業界経験者歓迎/年収500万円台~/高インセンティブ
-
- ◇◆不動産業界経験を活かして、投資用マンション営業の中核人材へ/将来的なリーダー・係長クラスを想定/高インセンティブ制度あり◆◇ ■業務内容 投資用マンションのコンサルティング営業をお任せします。 当社が展開するデザイナーズマンション「GALICIA(ガリシア)」シリーズを中心に、家賃収入を得る資産運用方法として、お客様へ投資用不動産をご提案いただきます。 営業先は、上場企業の役員、医師、弁護士などのハイクラス層が中心です。 電話やSNSを活用してアポイントを取得し、商談、物件提案、契約、アフターフォローまで一貫して担当します。 ■具体的な業務 ・電話、SNS等を活用した新規顧客へのアプローチ ・お客様の資産形成ニーズ、将来設計、投資目的のヒアリング ・投資用マンションのご提案 ・収支シミュレーション、物件資料等の作成 ・商談、契約にまつわる各種手続き ・ご契約後のアフターフォロー ・メンバーの育成、営業活動のフォロー ・チーム数値の進捗管理、営業戦略の実行支援 ※入社後は、これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。 ※係長クラス相当のポジションとして、プレイヤー業務だけでなく、メンバー育成やチーム運営にも関わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの特徴 今回の募集は、未経験者向けではなく、不動産業界での経験をお持ちの方を対象とした経験者採用です。 営業プレイヤーとして成果を上げるだけでなく、将来的には係長クラスとして、メンバーの育成やチームマネジメントにも携わっていただくことを期待しています。 既存の営業体制の中で、これまでの不動産業界経験を活かしながら、投資用マンション営業としてより高い収入とキャリアアップを目指せるポジションです。 ■配属部署 住宅営業本部への配属を想定しています。 現在は複数チーム体制で営業活動を行っており、1チームあたり4~5名程度の組織構成です。 ■同社について 当社は、東京都心エリアを中心にデザイナーズ投資用マンションの開発・販売を行っています。 自社ブランドマンション「GALICIA(ガリシア)」シリーズを展開し、都心部における資産価値の高い不動産を通じて、お客様の資産形成を支援しています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> セントラルタワー 住所:東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー12階 勤務地最寄駅:日比谷線/六本木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:17,000円~20,000円 <月給> 267,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご入社から1年間は前職給与と同額を基本給としてお支払いします。 前職年収を12分割で月額支給+インセンティブ インセンティブが1件当たり30万円~60万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
一般事務・総務/未経験歓迎/全国35拠点募集/フルリモート可
- 締切間近
-
- / ほぼ全員、未経験スタートです! \ 高速タイピングでかっこよく仕事をこなす先輩も、みんなから頼りにされる先輩も…実は、ほとんどのメンバーが未経験出身。その割合はなんと9割!アパレルスタッフや保育士など、もともとは異業種で働いていたメンバーばかりです。 未経験からでも、一人前に成長できる理由。それは、研修がとても充実しているから!入社後は、あなたのペースに合わせて先輩がマンツーマンで研修を担当します。 【 研修で学べるコト 】 ◇チームメンバーの紹介 ◇部署ごとの役割の違い ◇ビジネスメールの書き方 ◇わかりやすい資料を作るコツ ◇電話応対の方法 ◇効率的なスケジュールの組み方 など 自信を持ってお仕事に取り組んでほしいから、研修期間は決めていません。あなたも先輩も、「もう大丈夫!」と思えるまで学べるから、無理なく成長できるんです♪ ★いよいよお仕事スタート★ 研修で自信を持てたら、実際の業務をお任せします! 【 お任せする業務の一例 】 ※採用強化中のモバイル事業部の一例 《アルバイト管理》 ■スタッフの勤怠やシフトの管理 ■契約手続きのフォロー ■業務の進め方のアドバイス など 《事務業務》 ■資料の作成 ■契約書や請求書の作成 ■来客時の応対 ■電話、メールの対応 ■備品管理 など
-
- \全国35拠点で募集/ ◎選べる勤務地&転勤ナシ ◎将来的にはフルリモートOK ◎NEWオープンの拠点たくさん ◎全拠点が駅チカ&おしゃれオフィス♪ 【関西】 大阪本社 神戸 京都 滋賀 奈良 ★26年2月OPEN 姫路 ★26年3月OPEN 【関東】 東京支社 横浜 大宮 立川 松戸 高崎 水戸 幕張 ★25年10月OPEN 千葉 ★26年5月OPEN 町田 ★26年6月OPEN 船橋 ★26年9月OPEN 【北海道・東北】 札幌 仙台 旭川 新潟 ★26年7月OPEN 郡山 盛岡 ★25年10月OPEN 山形 ★26年1月OPEN 【東海】 名古屋 静岡 浜松 四日市 岐阜 刈谷 ★25年12月OPEN 三島 ★26年3月OPEN 【甲信越】 甲府 松本 ★26年1月OPEN 【中国・四国】 広島 岡山 ★26年6月OPEN ◆詳しい住所は下部「勤務地一覧(35件)を見る」よりご確認ください! ※ご希望いただいた拠点へ配属します。
-
- エリアによって異なります。 【関西】 ■大阪・神戸・京都・滋賀・奈良・姫路:月給220,000円以上 【関東】 ■東京・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・幕張・千葉・町田・船橋:月給235,000円以上 【北海道・東北】 ■札幌・旭川・新潟:月給205,000円以上 ■仙台・郡山・盛岡・山形:月給200,000円以上 【東海】 ■名古屋・四日市・岐阜・刈谷:月給220,000円以上 ■静岡・浜松・三島:月給210,000円以上 【甲信越】 ■甲府・松本:月給210,000円以上 【中国・四国】 ■広島・岡山:月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。
設立 2007年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【兵庫/西脇市】一般事務◆未経験可◆正社員◆創業70超メーカーで長期就業叶う◆土日祝休
-
- \未経験歓迎!デスクワークだけではなく、社内外のさまざまな方と関わりながら、幅広い業務に携わるポジションです/ ■業務内容: 事務職として、発注業務やデータ入力、電話対応、荷受け業務など、事業所運営を支える幅広い業務を担当していただきます。 <具体的な業務> ◎発注業務 事業所内で使用する備品や梱包材などの消耗品の発注を行います。また、現場スタッフやお客様から依頼のあった物品について、必要な数量や納期を確認し、取引先へ発注を行っていただきます。在庫状況を確認しながら、業務に支障が出ないよう適切に管理・手配する業務です。 ◎入力業務 パソコンを使用し、売上金額や各種データの入力を行っていただきます。 ◎電話対応 お客様、取引先企業、運送会社などからの電話対応を行っていただきます。お問い合わせ内容やご用件を確認し、必要に応じて担当部署や担当者へ取り次いでいただきます。会社の窓口として、明るく丁寧な対応が求められる業務です。 ◎荷受業務 発注した備品や資材などの受け取りを行います。納品された商品の数量や内容を確認し、所定の場所へ保管・引き渡しを行います。 ※午前中は発注業務や入力業務が中心となりますが、電話対応や荷受け業務は随時発生します。 ■組織構成:事務員5名 2名女性(50代、60代)、3名男性(30代、40代、60代) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 西脇工場 住所:兵庫県西脇市黒田庄町津万井253 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月・12月)*昨年度実績:2.5か月分 ■固定手当:資格手当(10000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -
求人情報 全68件
-
【岡崎市/未経験◎】『賃貸リフォーム提案営業』◇新卒が選ぶ会社ランキング入賞/新規や飛び込み無し
-
- ◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上) ◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン ◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う/お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■ある平日の一例 8時45分~9時:出社 9時~10時:社内MTG 10時~11時半:顧客訪問 11時半~12時半:ランチ 12時半~13時15分:現場へ移動 13時15分~15時45分:現場へ確認作業 15時45分~16時半:事務所へ移動 16時半~18時:見積作成・その他事務処理 18時~18時半:翌日準備 18時半~18時45分 帰宅 ■ポジション・働く魅力 ◎完全反響営業で提案に集中 100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◎キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能(例:リノベーション工務やリフォーム営業(toC)など) ◎成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◎社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境 チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> アテイン岡崎本部 住所:愛知県岡崎市若松東2-2-16 勤務地最寄駅:JR東海道線/岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:63,320円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋エリア/転勤無】『賃貸リフォーム提案営業』◇新卒が選ぶ会社ランキング入賞/新規や飛び込み無し
- 締切間近
-
- ◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上) ◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン ◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長 ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案する企業です。 ■仕事内容 ・打ち合せ:管理会社様と必要な情報について共有し立会準備を行う ・退去立会:入居者様と一緒に室内の点検や不具合箇所の確認等を行う/お部屋の状況や入居年収に合わせて、入居者様の負担金額を決定する ・お見積り作成:現地調査を行い、入居者様/家主様のそれぞれの負担額が分かりやすいように、お見積りを作成する ・ご発注:見積内容を精査していただき、発注・契約を結ぶ ・施工:お見積りに従い、お部屋の現状回復工事を行う ※工事内容、時期により異なりますが、基本的に1週間(実質工事期間)にて納めます。 ・お引渡し:施工完了後、不備がないかどうかの最終検査を行い、お引渡しをする ・アフターフォロー:施工後に不備などの問題が発生した場合、迅速に対応を行う ■ある平日の一例 8時45分~9時:出社 9時~10時:社内MTG 10時~11時半:顧客訪問 11時半~12時半:ランチ 12時半~13時15分:現場へ移動 13時15分~15時45分:現場へ確認作業 15時45分~16時半:事務所へ移動 16時半~18時:見積作成・その他事務処理 18時~18時半:翌日準備 18時半~18時45分 帰宅 ■ポジション・働く魅力 ◎完全反響営業で提案に集中 100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。 ◎キャリアの幅を広げ、大型案件や管理職へ挑戦 賃貸リフォーム業務にとどまらず、大型案件や管理職へのキャリアアップが可能。 ご本人の志向に応じて多様なキャリアパスを選択可能(例:リノベーション工務やリフォーム営業(toC)など) ◎成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能 定性・定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。 ◎社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境 チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細1> アテイン名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区社が丘1-502 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> アテイン 名古屋南営業所 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字一番割77番7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> アテイン 清須営業所 住所:愛知県清須市清洲菅田2477-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 固定残業手当/月:63,320円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 263,320円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は前職を考慮します。申しつけください。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給) ■賞与:年3回(4月・8月・12月) ■給与改定:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全29件
-
ITサポート/残業少なめ/完休2日/退職金あり/リモート
-
- あなたの『貴重な時間』が『未来』に繋がるように。 未経験からワクワクしながら仕事をして、 将来も安心のキャリアをつくる。 そんなゼロからのスタートを 手厚くサポートしています! ◆1人につき3人が支えるサポート体制 <元エンジニア・営業担当・専属カウンセラー> アクサスにはこの3人のサポーターがつきます! ◆月1回以上の面談を実施! 「プロジェクト先でちゃんとできるかな...」 不安なくお仕事ができるように、 サポーターがあなたを支えます! ◆理想的なステップアップが叶う研修 自分に合ったカリキュラムにカスタマイズできる! 研修終了後もオンライン講座や応用研修で 希望のスキルを身につけられます! ◆働きやすさもしっかり 時短勤務もOK、残業は平均月11時間程度、 完全週休2日でしっかり休めます。 プロジェクトによってはリモート勤務や 残業ほぼなしのケースも! 「入社して生活習慣が良くなった」 「気持ちに余裕がでて、オフが充実した」 ワークライフバランスが整い、 仕事もプライベートも充実させられます! 入社時期の相談OK! 自分のタイミングで新たなスタートを! *** 《ITデビュー後のイメージ》 ★入社1年目:サポート業務からスタート ・PC設定やキッティング ・マニュアル作成、資料作成 ・IT事務・データ入力 ・簡単なテストや動作確認 ・お客様からの問い合わせ対応 ・社内SE(アプリ/インフラ) ・ヘルプデスク など できることが増えると... ★入社2年目~:IT業界本格デビュー! ・Web・スマホアプリの開発 ・クラウド環境の構築や運用 ・ゲームやECサイトの制作 など ★資格取得で手当を支給します! 基本情報技術者試験に合格すると 3万円の手当を支給! 資格により30万円の手当支給も!
-
- 【リモート可/転勤なし/U・Iターン支援あり!】★全国ご希望エリアで勤務が可能! <勤務先エリア> 【首都圏】東京都、神奈川県(横浜市・川崎市など)千葉県、埼玉県 【東海】愛知県、岐阜県 【関西】大阪府、京都府、兵庫県 【中国】広島県、岡山県 【四国】香川県 【九州】福岡県 など ★在宅でのリモートワーク案件も多数! ★福岡/広島/四国エリア事業拡大・積極募集中! ★弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 【各拠点】 東京本社/東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 名古屋支店/愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング8階 大阪支店/大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 広島支店/広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 四国支店/香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 福岡支店/福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階 ※各拠点受動喫煙防止対策:有(敷地内全面禁煙)そのほか顧客先により異なる。
-
- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:33,800円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、平均残業時間は月11時間程度ですので無理なく働ける環境です。
-
-
IT事務/フルリモOK/残業ほぼなし/未経験歓迎/服装自由
- NEW
-
- ――Axasの推しポイント―― 【1】働きやすさ◎ ★残業月5h以下 ★リモート・副業OK! ★服装・髪型・ネイル自由♪ 【2】入社後ずっと続く「トリプルサポート」 ★専任担当を含む3名体制できめ細かくサポート 【3】未経験でも安心 ★基礎から学べる自社スクールで安心スタート! ――充実のオフィスワークライフ!―― 大手グループの安定基盤と ベンチャーの柔軟さを兼ね備えているので 成長フェーズの中で自分の可能性を広げられます! ――様々な業界出身者が活躍しています!―― 直近では、飲食店、アパレル、AD、施工管理といった前職の方が入社。 他にも、受付、学校職員、保育士、市役所職員、 大学事務、音楽・アニメのエンタメ業界出身など 様々な方が未経験スタートで活躍中です! PCの基本操作(タイピング・コピー&ペースト)ができればOK! 安心してご応募ください♪ *** 《入社後の流れ》 ▼Step1:まずはできることから♪ 主に事務業務をお任せ! 先輩とのOJTで少しずつステップアップ♪ ▽データ入力、仕様書作成補助 ▽問い合わせ対応(電話・メール) ▽資料・マニュアル作成 など ▼Step2:慣れてきたら… IT業界本格デビュー! ・PCセットアップ ・旅行予約システムやスマホアプリの動作チェック ・ゲームのテスト業務 ・Web・ECサイトの制作・運営 ・コスメアプリのシステム開発 など 《入社後のフォロー体制》 ★定期面談 「どんな自分になりたいか」を上司と一緒に検討。 1名につき3名のメンターがあなたをフォローします! ★資格取得支援制度 資格取得で手当を支給します! 資格により30万円の手当支給も! 安心して輝ける環境と体制・実績があるAxasなら 未経験からでも新しい自分に成長できます!
-
- 東京・名古屋・大阪・広島・四国・岡山・福岡の各拠点で採用を実施 ※勤務地はご希望と居住地に合わせて決定いたします。 ※弊社の福利厚生で引っ越し応援制度もございます。 ★転勤なし ★ハイブリッド型のリモート案件もあり (プロジェクト先に準ずる) ★U・Iターン支援あり 【東京・本社】 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 【名古屋支店】 愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階 【広島支店】 広島県広島市中区胡町4-28 胡町ビルディング7階 【四国支店】 香川県高松市番町1-6-8 高松興銀ビル4階 【福岡支店】 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡12階
-
- ◆名古屋:月給27万円~40万円(固定残業代:36,500円~) ◆東京:月給26万円~40万円(固定残業代:35,200円~) ◆大阪:月給25万円~35万円(固定残業代:33,800円~) ◆その他エリア:月給23万円~35万円(固定残業代:31,100円~) 例えば基本情報技術者試験に合格すると3万円の手当を支給いたします。 その他、資格によっては30万円の手当が支給されます。 ※入社時の想定給与となります。 ※スキル・経験を考慮して決定します。 ※経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートいたします。 ※上記月給には固定残業代(月20時間分/33,800円~105,000円)を含む。超過分は全額支給します。 ※試用期間6カ月あり。その間の待遇に差異はございません。 ※実際の残業時間が20時間に満たない場合でも満額支給されます。 なお、全社平均残業時間は月11.5時間程度ですので無理なく働ける環境です
設立 2007年
従業員数 317名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
-
開発エンジニア(Java・Python等/SE・PL・PM)
-
- <開発経験者を積極採用!> <SE・PL・PMとして次のステージへ> ~Java・Python等の経験を活かせます~ 社長自身もエンジニア出身。 技術者の目線を大切にする 【エンジニア・ファースト】の会社です。 AI駆動開発、DX、クラウドをはじめ、 金融・保険・証券・流通・公共など 幅広い分野のプロジェクトを展開。 要件定義・設計・開発から マネジメントまで、 経験や志向に応じた業務をお任せします。 【配属先の考慮】 これまでの経験、得意分野、 今後目指したいキャリアを確認し、 力を発揮できるプロジェクトを検討します。 【次のキャリアへ】 開発スキルをさらに磨きたい方はもちろん、 SEからPL・PMを目指したい方も歓迎。 大規模案件や先端技術領域を通じて、 上流工程・マネジメントへと 活躍の幅を広げられます。 【グローバルな開発環境】 多様なバックグラウンドを持つ エンジニアが在籍。 互いの強みを活かしながら、 チームでプロジェクトを進めています。
-
- 本社(虎ノ門)または東京23区を中心とする首都圏のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎! ※変更の範囲:本社および会社の定めるプロジェクト先
-
- ■月給30万7000円~57万1000円(SE・PL) ※固定残業代(月30時間分、5万8291円~10万8418円)を含む ※超過分は別途支給 ■月給43万円~70万円(PM) ※固定残業代(月30時間分、8万1646円~13万2912円)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します。
-
設立 2003年
従業員数 32名
平均年齢 53.8歳
求人情報 全2件
-
※未経験歓迎【仙台市】開発設計◆年間休日126日/UIターン歓迎
-
- 【東北電力の案件を安定受注/年休126日・残業平均15h程度でWLB充実】 東北電力関連のシステム開発案件を多数受注している同社にて、システム開発エンジニア業務をお任せいたします! ■職務概要: 顧客の要望に合わせ、営業システム、顧客管理システムなど、インフラの維持、発展に伴う各種システムの開発設計やプログラミング等、複数案件同時にご対応いただきます。 大規模案件の場合は要件定義から、小規模案件の場合は開発からなど、案件規模の大小によって担当するフェーズが異なってくるため、様々な経験を同時に積むことができます。 ■携わるシステム例 東北電力グループ案件における ・営業システムのシステム構築・改修~運用保守 ・顧客情報システムのシステム構築・改修~運用保守 ・販売システムのシステム構築・改修~運用保守 ■組織構成: 40~60代の社員が中心となり、開発1部:9名、開発2部:4名、開発3部:2名、管理部:2名で業務を行っております(部門ごと開発するシステムや使用言語が異なります) ・主な使用言語は、PL/Ⅰ、Java、VB.Net、データベースはOracle、SQLとなります。 ■キャリアパス: 評価制度の妥当性、納得性を高めるべく、頑張りや貢献度がスキルアップや昇給に繋がる仕組み作りを行っています。 ■仕事の魅力: ・お客様のニーズを満たし、ビジネス効率を向上させるシステムを創り出すことで、お客様からの感謝や満足を直接感じることができます。また、「ものづくり」の側面を持つシステム開発ですが、形のないアイデアを実用化していく過程を通して、製品やサービスが完成した時の”自分が作り上げた”という大きな達成感に繋がります。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 常駐先 住所:宮城県仙台市青葉区 勤務地最寄駅:JR各線/仙台駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~346,153円 <月給> 240,000円~346,153円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年1回支給(前期支給実績:計1ヵ月分) ※初任給は、業務経験、スキルに応じて要相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 346名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【早稲田大学勤務】事務スタッフ◆月給30万~◆研究費の管理・旅費計算など◆年休128日・土日祝休
- NEW
-
- ~早稲田大学グループの安定基盤/くるみん認定・働きやすい制度整備/実労働時間1日7時間30分~ \魅力ポイント/ ◆早稲田大学Gの安定基盤で働ける! ◆数字を扱う業務やコツコツ作業が得意な方はご経験を活かしやすいポジション◎ ◆厚生労働省の子育て支援「くるみんマーク」取得/会社として働きやすい環境整備に積極的◎ ■業務内容: ・公的研究資金執行管理業務(契約手続き、伝票処理、旅費計算、監査対応、報告書作成等) ※伝票処理だけではなく、省庁などの公的機関や、教員や研究者との問合せ対応、連絡調整業務がメイン業務です。 ・研究広報、研究成果の発信業務(シンポジウムや研究会の運営支援、学会事務局支援など) ・Excel、Accessを使った各種データ処理 ・その他、研究支援に関わる各種業務 ■当社について: 早稲田大学のグループ会社が統合し、2014年に誕生した当社。教育・研究・国際業務など大学運営の中枢を担う中でも、IT領域を担うIT推進部は、早稲田大学の基幹システムやネットワークの整備・運用、授業支援など幅広い業務を担っています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 西早稲田キャンパス55号館 住所:東京都新宿区大久保3-4-1 西早稲田キャンパス55号館 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~340,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により、当社規程に基づき決定します。 ■昇給:年1回(勤務実績、人事評価に基づき判断) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
-
【博多区吉塚/法人営業】 未経験者歓迎◆明確なキャリアパス◎決算賞与あり
-
- ~未経験歓迎!杭基礎工事の提案営業ポジション◆年間休日127日◆土日祝休み◆平均残業10h~ ■業務内容: 設計事務所に工事の情報等を伺い、建物や土地に合わせた最適な工事方法をご提案。 お客様からの技術的な問い合わせや提案については、社内技術部と連携しながら提案書を出します。 設計事務所で受注後、ゼネコンへ提案。スケジュール、見積もりなども摺り合せ、工事の受注に繋げます。 工事は施工部門が担当しますが、現場に数回行き施工部門と打ち合わせたり技術的なアドバイスも行います。 ■入社後の教育体制: 入社後は、約1年間にわたり工事現場で施工管理補助として実務を経験し、基礎工事に関する知識や施工の流れを現場で学んでいただきます。現場を知ることで、お客様へ根拠を持って提案できる「説得力のある営業力」を身につけることができます。 その後、約6か月間は技術部にて、設計や積算の基礎を体系的に習得します。営業活動に欠かせない専門知識を深めることで、お客様のニーズに応じた最適な提案ができる力を養います。 研修終了後は、先輩営業スタッフへの同行を通じて、顧客対応や提案方法、商談の進め方などを実践的に学び、段階的に担当顧客を引き継いでいきます。 営業先は既存のお客様が中心で、飛び込み営業や厳しいノルマはありません。お客様との信頼関係を大切にし、一つひとつの案件にじっくり向き合える営業スタイルです。 ■働き方: 平均残業時間10時間程度と、ワークライフバランスが整っております。 ■諸手当について: 手当類も充実しており、中長期的な就業が可能。 通勤手当:定期代・車通勤の場合は距離による(各、上限 50,000円) 住宅手当:5,000円 ~ 42,000円(家賃補助) 資格手当:1,000円 ~ 20,000円 役付手当:11,000円~55,000円 ■評価制度について: 能力評価(精神的習熟能力、理解力、判断力、決断力、発想力などの項目について評価、判断を行います。) 成績評価(仕事の質や仕事の量、仕事の成果、指導力、統率力などの項目について評価、判断を行います。) 情意評価(規律性や協調性、積極性、責任性、企業意識性などの項目について評価、判断を行います。) 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区吉塚4-11-15 KYビル 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/吉塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 376万円~531万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~290,000円 その他固定手当/月:5,000円~42,000円 <月給> 235,000円~332,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: (例1)500万円 入社4年目 係長(月給32万+賞与) (例2)600万円 入社6年目 課長(月給33万5千円+賞与) (例3)700万円 入社8年目 次長(月給39万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2004年
従業員数 72名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全6件
-
ITで子供たちの未来を支えるソリューション営業/年休120日
- NEW
-
- SaaS営業として、学童保育・幼稚園向け自社クラウドサービスの新規顧客獲得や、既存顧客の満足度向上を目的とした運用サポートをお任せします。 【主な業務内容】 ■顧客へのヒアリング、システム提案 幼稚園や学童保育所、保育園、認定こども園を対象にZoomや対面にて商談を行い、現場で抱えている課題をヒアリングします。 その後、業務改善に向けたシステムの提案を行い、契約を獲得するといった流れで進行します。 ■システムの導入後サポート システム運用のアフターフォローとして、開発部門と連携しお客様に合わせたシステムの調整などを行います。 \★当社や商材の特長★/ ◎チーム全体で年間約350施設との取引 ◎会社累計で全国3000以上の施設と契約 ◎各業界特化の専門的な商材 ◎安価なクラウドサービスの提供による業務効率化に寄与 ◎社内開発のシステムで、ニーズに合わせて調整可能 ◎風通しが良く連携が取りやすい職場環境 ◎アポイント獲得は担当が行うため、営業に集中できます! 【入社後の流れ】 ▼入社研修 座学にて、自社製品の知識や業界への知見を身に付けます。 ▼OJT(約3カ月程度) 先輩の商談に同行し、課題のヒアリング方法や商談の流れ、商材の提案について学びます。 ▼サービス知識の獲得 また、早く慣れることができるよう、商材についての知識を学ぶサポート体制も別途用意しています。 (例)CS対応を経験し、システムの機能について理解を深める など ※入社時の知識や経験に合わせ、サポート内容は変更があります 【叶えられるキャリアアップ】 幼稚園や学童保育所向けの商材を扱いながら、ニーズに応えて新たなシステムやサービスを企画立案し、プロダクトの担当としてキャリアアップすることができます! 「こんなサービスがあればもっと現場は楽なのに」というアイデアを、実現していくことが可能な環境です。
-
- 【伏見駅・丸の内駅から徒歩4分!】 本社/愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F └名古屋市営地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」から徒歩4分 ※当面の間、転勤はございません ※受動禁煙対策:屋内全面禁煙
-
- 月給25万円~35万円 ※スキルや経験、能力を考慮の上決定します 【頑張りが反映される環境】 毎年営業利益の30%を賞与として社員へ還元をしており、日々の頑張りが反映される環境です。
-
【伏見】マーケティング・インサイドセールス◆利益社員還元/プライム上場SHIFTグループ
-
- 【幼稚園/学校/習い事などの自社サービス運営/開発運用保守~新規サービス開発まで幅広く携われる/会社の利益が社員還元される環境】 ■VISHについて: ・プライム市場上場のSHIFTグループの中でも、自社クラウドサービスを取り扱う企業です。全国で導入実績5000施設以上/企業として安定基盤と高い収益性があります。 ■職務概要: ・送迎バス運行管理システム「バスキャッチ」におけるマーケティング戦略企画担当をお任せいたします。 運行管理システムの利用拡大を目指しさらなる集客拡大のための施策を企画~運用まで担っていただきます。 ■職務詳細: ・デジタルプロモーション(企画立案~運用まで) ・ダイレクトプロモーション(企画立案~運用まで) ・定期的なセミナー/メール/動画/Web広告などによる啓蒙活動 ・マーケティングを基にしたサービス改修立案等をお任せいたします ・興味を持っていただいたお客様とのお打ち合わせ・アポイント調整 ■期待していること: ・展示会、PR活動、コミュニティ形成など、あらゆるマーケティング施策によってクライアント拡大を図り、当社サービスを世の中に広げていくのがミッションとなります。様々なアイデアをカタチにできる仕事です。 ■弊社の特徴: ・ビジネス戦略の企画/開発/運用/運営など、全て自社で行っており、様々なメンバーと団結して業界でのNO1を目指します ・導入実績多数/WEBページをご覧ください。 ・https://www.buscatch.com/scholaplus/ ■当社の魅力: ◎ご自身の頑張りが賞与として還元される環境! 当社は毎年営業利益の一定比率を賞与として社員へ還元をしておりご自身の頑張りが反映される環境です。個人の頑張りが成果に変わる企業で働いていきたい方にフィットする環境です。 ■当社の想い: VISHはこれまで幼稚園や各種習い事の施設など、大手企業が積極的に取引を行わないニッチな業界に安価なクラウドサービスを提供することで、各施設の業務効率化に寄与してまいりました。 今後も世の中の隅から隅まで目を光らせ、ニーズをキャッチアップしていくことで、DXの波に乗り遅れる業界を無くし、世の中全体にゆとりと笑顔を増やしていきたいと考えております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX5F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/鶴舞線/伏見駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: ・賞与実績:年2回支給 ・昇給:年1回(業績による) ・残業手当:残業時間に応じて別途支給 【モデル年収】 ・30歳:611万 ・36歳:807万 ・41歳:1035万 ・マネージャー:1200万~1500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1999年
従業員数 305名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
-
【在宅週3】人材コンサルタント※ToC領域(エンタメ・ファッション等)◆インセンティブ有/英語活用
-
- ~エン・ジャパンG・日本トップクラスのグローバル人材紹介会社/在宅勤務週3/フルフレックス/土日祝休/年4回高額インセンティブ制度・評価体制◎/OJT・研修実/学歴不問/副業可~ 大手外資ラグジュアリーブランド、ファッション、スポーツ、ゲーム、エンタメ企業へのハイクラス人材の支援をしているチームにて、両面型コンサルタントとして、候補者・企業の双方を担当し、課題の特定からソリューションの提案までを一気通貫で担当いただきます。 ■具体業務 ◎候補者対応 ・転職顕在層・潜在層へのアプローチ ・中長期的なキャリア面談の実施 ・既存登録者への定期フォローと最新状況の把握 ◎企業対応 ・新規/既存クライアントとの打合せ ・採用課題やポジションの要件の整理/提案 ・意思決定者とのリレーション構築 ※上記外にも求人紹介や選考プロセスの管理も対応いただきます。 ■案件事例 <年収帯> 700万円~1200万円が多く、エグゼクティブ案件では1500万円以上の案件もあります。 <職種事例> 1.消費財業界/マーケティングマネージャー ・年収:800万~1,000万円 ・業務内容ブランド戦略、デジタルマーケティング推進 2.ラグジュアリーアパレル業界/リテールオペレーションマネージャー ・年収:700万~900万円 ・業務内容:店舗運営管理、売上分析、スタッフ育成 3. エンタメ・サービス業界/CRMスペシャリスト ・年収:600万~800万円 ・業務内容:顧客データ分析、ロイヤリティプログラム設計 ■年収例(インセンティブ込) 950万円(中途入社2年目・20代中盤) 1,150万円(中途入社4年目・20代後半) ■雰囲気 社内メンバーの2~3割程度が外国籍の方であり、国際色が豊かで役職問わずフラットに意見交換できる環境です。 日本語か英語のどちらか、もしくは両方の言語を活用することができます。 英語力不問のチームもございますので、語学力が不安な方もご安心ください。 ■当社に関して 2010年にエン・ジャパンのグループとなり、約20年に渡り国内外のトップ企業とスペシャリストを繋げてきた日本トップクラスのグローバル人材紹介会社です。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 その他固定手当/月:35,000円~45,000円 固定残業手当/月:105,000円~135,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収はインセンティブを含んだ金額です。 ■昇給・昇格あり ■インセンティブ年4回(1月・4月・7月・10月) ■1年目年収モデル一例(100%達成時、基本給+インセンティブ合計金額) ・Consultant:820万円 ・Senior Consultant:1,270万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 150名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全21件
-
【新橋/転勤無】周囲に頼られる営業サポート事務/月28.5万~|残業ほぼ無・年休122日◆賞与年2回
-
- <転勤無/年間休日122日/完全週休2日制/「インターネット無料マンション」の設備を提供している会社の中で導入シェア業界No1> 当社は、入居当日から手続き無で使える利便性から、業界トップクラスの導入数を誇るマンション向けインターネット設備「e-Broad光マンション」。 ■仕事内容:【変更の範囲:無】 導入を裏から支える営業アシスタントとして、契約から工事完了・請求までをスムーズに進めるサポート業務をお任せします。 <具体的には> ・技術部への現地調査依頼や社内連携 ・契約書の作成、回収、内容チェック(最重要業務です) ・与信確認、反社チェックなどの審査対応 ・稟議内容の確認や各種手配業務 ・工事完了後の検収・請求・完工処理 ・問い合わせ対応や営業メンバーのサポート全般 単なる事務作業ではなく、営業・技術・顧客の間に立ち、案件全体を動かしていく“進行管理役”としてご活躍いただきます。 ★大阪拠点以外の方は、入社後すぐ【大阪本社研修】がございます★ └大阪本社で約1か月の研修を行います。 ※研修期間中はマンスリー/ホテル/寮などを会社が用意します。 (GW・お盆・年末年始を挟む場合は帰省費用の支給があります) ■このポジションの魅力: ◎営業・技術・顧客をつなぐポジションだからこそ、自分の対応一つで案件がスムーズに進む実感を得られます。 ◎営業メンバーと連携しながら案件を進め、無事に導入が完了した際には、 チームで成果を分かち合える達成感があります。 ■組織構成: 営業職3名、営業サポート2名、技術職6名、技術サポート1名の計12名が在籍しており、営業・技術・サポートが連携しながら業務を進めています。 男女比は男性10名・女性2名。職種の垣根を越えてコミュニケーションを取りながら、チームワークを大切にしている職場です。 ■働き方: ・営業サポートの方は月曜日・土曜日に関しては隔週の休みの完全週休2日制 ・平日に休みがあるのが当社従業員には好評で『病院や役所関係に行けます』『土日混んでいるカフェに行けます』など平日休みをしっかり活用し、充実して過ごしています。 ・有休も取りやすい環境なので、自分の時間、家族との時間も取っていただけます。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> ◎東京支店 住所:東京都中央区銀座8-21-1 住友不動産汐留浜離宮ビル 19F 勤務地最寄駅:山手線 京浜東北線線/新橋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 392万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:66,898円~79,893円 固定残業手当/月:38,102円~40,107円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 285,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(7月/1月) ■賞与:年2回(6月/12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
-
飲食店スタッフ/完全週休2日制/賞与平均100万円超
-
- 「もっと評価される環境で働きたい」という方を歓迎します。 完全週休2日制、賞与平均100万円以上、昇給年2回を完備。拡大を続ける当社で、未経験から店長・マネージャーも目指せます。 ━━ お任せする業務は ━━━━ 経験やスキルをふまえ、以下いずれかで活躍いただきます。 <未経験歓迎> 【1】ホールスタッフ(正社員) ■お客様のご案内 ■料理・ドリンクの提供 ■お会計対応 ■お皿の片付け、清掃作業 ■調理・仕込み ■店舗運営に関わるサポート →配属店舗の推薦による正社員登用制度あり! ▼経験者向けの以下のポジションもあります 【2】店長候補(正社員) ■【1】ホールスタッフの業務全般 ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →周囲のサポートのもと着実にステップアップを目指せます! 【3】料理長兼店長(正社員) ■魚の調理・仕込み ■売上管理 ■衛生管理 ■スタッフの指導・育成 ■店舗に関するQSCの管理・改善 →魚の調理と店長経験がある方は即就任も可能です! ━━ 働く魅力POINT! ━━━━ 【◆】仲間と店舗づくりを楽しめる 各店舗のスタッフが主体となり、アイデアを活かした店舗づくりをしています! スタッフの声をもとにドリンク・料理を開発、店舗オリジナルメニューとして展開…といった実績多数。 【◆】頑張りが収入UP&昇格に直結! 社歴や雇用形態を問わず、それぞれの活躍が評価に繋がりやすくなっています。 給与基準も整えているためモチベーション高く、目標をもって働けます! \昇給・賞与は各年2回/ ◎3年で上級店長(月給38万円~)に就任した方も! ◎昨年度の賞与実績は平均100万円! 【◆】キャリアパスも拡大中 <副店長→店長→上級店長→MGR>というキャリアステップのほか、適性により社内育成担当など、本部勤務になる可能性も。将来の活躍スタイルは一様ではありません!
-
- 【配属は希望を考慮◎東京or埼玉の店舗/社宅&住宅手当あり】 ★店舗は駅チカ3分圏内! ★新店のオープニングスタッフとしての配属も可能! ━━━━━━━━━━━━ 以下いずれかの店舗へ配属 ━━━━━━━━━━━━ ■酒場ハコザキ 上野広小路店 …★2026年OPENの新店舗★ 東京都台東区上野2-6-11 アパホテル京成上野駅前南店 (「上野広小路」駅から徒歩1分) ■酒場ハコザキ 上野店 東京都台東区東上野2-18-7 アパホテル上野駅前1F (「上野」駅から徒歩1分) ■魚ハコザキ新越谷店 埼玉県越谷市南越谷4-5-1 KO’Z-DUEビル 1F (「新越谷」駅西口から徒歩2分) ■カジュアルイタリアンCONA 新越谷 VARIE店 埼玉県越谷市南越谷1-11-4 プラザ館101区間 (「新越谷」駅から徒歩1分、「南越谷」駅から徒歩1分) ※受動喫煙対策あり
-
- 【正社員の場合】 ■月給29万円~35万円+賞与年2回(昨年度の支給実績:平均100万円!) ★マネジメント経験者は月給35万円スタートも可能★ ※月給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 …………………………………………… 【パート・アルバイトの場合】 ■時給1500円~ ※時給額は経験・スキルを考慮し優遇します。 ━━━━━━━━━ ★収入UPイメージ ━━━━━━━━━ ▼副店長:月給30万円~ ▼店長:月給32万円~ ▼上級店長:月給38万円~ ▼MGR:月給45万円~49万円 「ここまでステップアップすればここまで年収UPできる!」…という目標をもってお仕事に取り組んでいただけるように、ポジション毎で明確な給与基準を設けています。拡大期かつ新店舗が続々と増えている現在はポストも増加中。キャリア&収入UPの可能性が広がっていますよ!
-
設立 2007年
従業員数 670名
平均年齢 29.6歳
求人情報 全1件
-
車の提案販売/未経験9割/初年度月35万円~も/年休120日
- NEW
-
- チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になってご来店したお客様へ、最適な1台(新車・中古車)をご提案する『反響営業』のお仕事です! ━━━ ご質問にお答えします ━━━ ◇ Q.ムリに売り込むんじゃ…? ──── ◆ A.うちは全然違います。お客様の意向に寄り添って提案してください! 「車の販売台数」も、もちろん大事。ですが意向に沿わない車を強引に売っても、次につながりませんし、結局稼げません。当社は「アフターフォロー重視型」で、“売って終わり” ではないんです! ◇ Q.中古車って、売ったあとのクレームが心配…。 ──── ◆ A.すべての店舗に国の認証または指定を受けた工場を完備! 中古車であっても、新車並みの充実した保証プランを用意しているので、安心して販売できます。 ◇ Q.未経験でも大丈夫? ──── ◆ A.最長「半年間」の研修&サポートがあるので、大丈夫です! 1人1人の経験や成長の度合いに合わせて、指導を行います。 「ワイパーって何ですか?」という人でも活躍しているので、安心してチャレンジできます! ⇒ 研修期間は、能力に応じて最長半年程度です。 ━━━ データをチェック! ━━━ 【1日の商談件数】 ★平日は3~4件・土日は6~7件(東京の例) ★独り立ち後は1日3件程度からお任せ(未経験者の場合) 【成約数・収入例】 ★未経験でも1年程で平均月5~10台は成約 ★販売実績に応じたインセンティブ制度あり ★中には月収が100万円を超える社員も! あなたの「頑張り」が、収入に直結します。 【昇格でさらに収入UP】 ★最短4年目で店長に昇進 ★20代の若手店長も多数活躍 ★店長になれば年収1000万円を超える社員も! ⇒ 社内公募制度があり、輸入車部門や、総務・経理等の管理部門にキャリアチェンジも可能!
-
- 【転勤ありなしが選べる!/希望エリアで働ける】 ★オープニングスタッフ募集中 ★クルマ通勤可 ★希望を考慮して配属! 金沢野々市店:石川県野々市市三日市3-74 富山インター店:富山県富山市上袋704 高岡店:富山県高岡市上北島58-1 新潟上越店:新潟県上越市加賀町10-16 長野店:長野県長野市大字稲葉2680-1 ※2027年3月オープン予定 (仮称)松本店:長野県松本市村井町北二丁目632番1 (建物完成後に変更の可能性あり) ※マイカー通勤OK ※受動喫煙対策:屋内禁煙(屋外スペースあり)
-
- 月給22万円~50万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代 転勤なしの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月2万円支給 転勤ありの場合:時間外労働の有無に関わらず月15.7~19.4時間分を、一律月3万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★頑張りがインセンティブで返ってきます!★ 売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。実績が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験スタートでも1年後には月5~10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブで月収35万円以上が可能です!
設立 2021年
従業員数 600名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
観光サポートドライバー/3ヶ月月給40万保証・未経験歓迎/Z
- NEW
-
- \ココがPOINT!/ ★未経験者歓迎/「サービス講習」や「同乗講習」でサポート ★給与保証制度:月給40万円×3ヶ月(入社後3ヶ月) ★入社祝い金:30万円支給 ★流し営業一切なし/二種免許取得費用全額負担 ★アルファード、ヴェルファイア等の高級車両を運転できる ★自動翻訳機能、Googleアプリと連動/語学・地理不安でも安心 ★キャッシュレス決済/金銭のやり取りなくスムーズ! ■仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 都心エリアを中心に配車アプリ「Uberプレミアム」から ご予約いただいたお客様の送迎をお任せします。 街を流して(運転して)お客様を見つける業務は一切なく、 完全予約制の送迎業務となります。 ■お客様からの送迎依頼について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 空港や観光地(浅草など)、ホテルへの送迎依頼が多いです。 お客様の利用単価が高く、流しより効率よく売り上げを維持できます。 目的地までの安全な移動提供が主な役割ですが、時には観光スポットを巡るお客様の送迎を担当し、 観光地までのガイド及び説明を行う場合がございます。 ■休憩時間の過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 休憩時間はゆっくり外食をしたり、車内で仮眠を取ったり、自由に過ごしています。 完全予約制だからこそ休憩時間に仕事が入ることはなく、リフレッシュして仕事に向かうことができています。 ■1日の流れ(例:7:00~翌0:00シフト)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出社時アルコール検査→点呼・点検・出庫 午前:チェックアウトのお客様送迎でホテル→空港へ 昼:空港付近でランチ休憩(休憩は1乗務あたり計3時間) 夕方~夜:チェックインのお客様送迎で空港→ホテルへ 夜~深夜:繁華街からホテル・ご自宅への送迎 帰庫時アルコール検査・事務処理→翌日は明け休み ■入社後について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後まずはサービスの基礎知識を学んでいただく座学研修、 「走る」「曲がる」「止まる」などの運転の基本動作やドアサービスの作法、 空港への送迎を想定した実地研修なども行います。 正式なドライバーデビューは1か月後を目安としております。 ※ご経験によっては、異なる場合がございます。 ★入社後の職種変更はありません
-
- 【転勤なし/駅チカ】 ■銀座営業所 東京都中央区銀座8-3-10 トミタビル4F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■五反田営業所 東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル5F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■目黒営業所 東京都目黒区碑文谷5-6-9 碑文谷5丁目ビル2F ※マイカー通勤OK(規定あり) ■練馬営業所 東京都練馬区田柄2-11-6 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江東営業所 東京都江東区亀戸7-24-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■板橋営業所 東京都板橋区西台3-2-1 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■葛飾営業所 東京都葛飾区青戸8-4-26 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■足立営業所 東京都足立区鹿浜4-19-12 ※マイカー通勤OK(規定あり) ■江戸川営業所 東京都江戸川区船堀5丁目12-15 ※マイカー通勤OK(規定あり ※敷地内全面禁煙
-
- 【給与】 月額基本給215,040円+深夜手当+残業手当+インセンティブ 月収例:40万~80万円 【保証給・祝い金】 ・未経験者:月給40万円×3ヶ月間保証(タクシー・ハイヤー未経験の方) ・経験者:入社祝い金30万円(タクシー・ハイヤー経験者の方) ※ご入社後、初乗務してから初回給料時に全額支給
設立 2007年
従業員数 202名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
-
金融・法律の知識が学べる事務スタッフ/年休124日/土日祝休
-
- 不動産ローンやカードショッピングなどを利用された方が 思ったように返済ができなくなってしまうケースは決して珍しいことではありません。 時にケガや病気、会社の倒産といったやむを得ない事情が発生した場合、 思いがけない状況に対しどうすれば良いか分からないという方も多くいらっしゃいます。 私たちはこのようなお客様に解決策をご案内することで 未来への確かな第一歩をご支援しております。 【具体的な業務内容】 個人・法人それぞれのお客様に対し 社内から事務全般のサポートをお願いします。 <個人のお客様には> *収入・支出状況の確認 *無理のない返済計画に基づく事務サポート *各種手続きのご案内 *電話でのご相談対応 など ※お電話でのご対応となり、直接対面することはございません <法人のお客様には> *必要書類の確認・手続き対応 *債権の買取に関する事務サポート *担当者のアシスタント業務 *電話でのご案内・調整業務 など ----- *まずは丁寧な研修から* ----- 入社後は人事部門で座学にて2日間程度の導入研修を実施し、会社のことや債権回収という仕事の概要をしっかりお伝えしていきます。研修後もマンツーマンによる教育体制になるため「誰に聞いていいか分からない」となることもありません。 ----- *心強い万全のサポート体制* ----- 法律に関する知識や判断に迷う場面があってもすぐに相談できる環境です。特に専門的な対応が必要な場合においては、常駐の弁護士への引き継ぎとなりますので未経験の方も安心して業務に取り組めます。 \ 知っていて損はない「お金」のこと / お金についての知識は、人生100年時代においてかけがえのない財産になります。返済計画のサポートを通じて、自身の人生にも活かせるスキルが取得できます。
-
- 【恵比寿ガーデンプレイス本社/日本橋】 ※入社前に適性やご希望に応じて勤務地を決定いたします ※基本的には日本橋での勤務を予定しております ※U・Iターン歓迎 ■恵比寿ガーデンプレイス本社 *東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー5F <交通アクセス> ・JR各線「恵比寿駅」より徒歩約5分(恵比寿スカイウォーク直結) ・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩約7分 ■日本橋 *東京都中央区日本橋小網町6-7 ・東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩5分 ・東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩6分 \ 通いやすく働きやすいオフィス環境 / 恵比寿本社は人気の「恵比寿ガーデンプレイス」内にあります。恵比寿スカイウォーク直結のため、雨の日も快適に通勤できます。また、主な勤務地となる日本橋にはオフィス内に法律の専門家が常駐しており、金融・法律の知識を学びながら安心して業務に取り組むことができます。
-
- 【初めての正社員の方はこちら】 *月給25万円以上+各種手当 【社会人経験・スキルのある方はこちら】 *月給30万円以上+各種手当 ・上記には見込み残業代月30時間/月4万円以上を含みます。 ※あなたの経験・能力を考慮して決定いたします ※その他、持株制度、施設利用、レジャー施設などの特典多数 ※超過した場合、別途残業代を全額支給します。 ※3ヶ月の試用期間あり(※給与・待遇に変動なし)
-
設立 2007年
従業員数 39名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
インフラエンジニア/土日祝休/リモート可/賞与実績5.2カ月
- 締切間近
-
- ★1カ月間は研修のみ! ーーーーーーーーーーー 入社後は1カ月間の外部研修でネットワークの基礎知識を身につけましょう! 研修ではテーマごとに、講義、問題演習、テストを繰り返し、実務で必要な知識を習得。研修後に、CCNAというインフラエンジニア向けの資格取得を目標にしていただきます。 エンジニアデビューに向けて、1カ月間は勉強に集中できる体制を整えています! ★2カ月目で現場配属! ーーーーーーーーーーー 研修を終えたら、いよいよ現場でエンジニアとしての業務をスタート! 配属前には営業担当との面談を実施し、あなたのスキルや習熟度に合わせた案件へアサインします。未経験の方は、基本的に先輩社員と同じ案件に参画するため、いきなり一人で現場に入ったり、難易度の高い案件を任されたりすることはありませんのでご安心ください◎ 最初はヘルプデスクや運用・保守などの業務からスタートし、経験を積みながら設計・構築、クラウド関連案件、要件定義など、より上流工程へとステップアップしていくことが可能です! ゆくゆくは、クラウドや仮想化、データベース、セキュリティなど、幅広い技術領域に携わるチャンスがあります。 【具体的な業務】 ■保守運用 ■新規システムインフラの設計・構築 ■クラウド移行(AWS・Azure)・更改案件の対応 ■若手メンバーの育成(経験者の場合) 【案件例】 ■官公庁向け仮想化基盤システム(VDI環境)の設計・構築・テスト・運用 ■年金システムのクラウド環境(AWS)の設計・構築・テスト・運用 ■金融機関向けホームページ運用(基盤構築、ホームページ管理、修正、SEO対策など) ※希望を考慮したアサインを行っています。「上流工程に挑戦したい」「英語を活かせる案件に興味がある」など、希望は積極的に伝えてくださいね!
-
- ★フルリモートを含むリモート活用中の社員8割! ※リモート併用58%・フルリモート19%・フル出社23%(2026年現在) 【都内23区をはじめとした首都圏のクライアント先での勤務】 勤務先は、希望を考慮のうえ決定します。 案件の約95%が都内なので転居を伴う転勤はありません。 ==本社== 東京都台東区東上野2丁目22番1号 カーサ ドゥ ドュオパン2階 <アクセス> ・東京メトロ日比谷線「上野駅」から徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「上野駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」から徒歩7分 ・JR山手線「御徒町駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 【未経験の方】 月給22万円~28万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9800円~3万6800円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インフラエンジニアの経験がある方】 月給27万円~47万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6800円~6万1300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※待機時の基本給は100%保証! ※待機期間が長期に及ぶことはありません!
設立 2003年
従業員数 438名
平均年齢 -
求人情報 全20件
-
半導体装置エンジニア(保守・メンテ)/年休182日/転勤無し
- 締切間近
-
- 【当社について】 大手半導体メーカーの工場内にて、半導体をつくるための巨大な機械が、毎日きちんと動くようにするお仕事です。半導体はスマホ・家電・車など、あらゆる製品に欠かせない“電子部品の心臓”のような存在です。 その半導体をつくる装置は、とても精密で繊細。 だからこそ、定期的に点検したり、部品を交換したり、トラブルが起きたら原因を探して直したりする「保守保全」が必要になります。 【具体的な業務内容】 ・半導体製造装置の定期点検・メンテナンス ・消耗部品の交換、装置内部のクリーニング ・装置トラブル発生時の一次対応、原因確認 ・装置の動作確認・簡易調整 ・作業記録の入力、報告書作成 など ※クリーンルーム内での作業(空調完備) ※業務は3~4名のチームで対応します ※交代勤務(昼勤・夜勤)があるため、生活リズムの調整が必要です その分、3勤3休のため年間182日と休みが多く、メリハリをつけて働けます ーー【入社後の流れ】ーー ▽基礎研修(座学研修・安全教育など) まずは「半導体とは?」といった基礎知識からスタート。 装置の仕組みや工具の使い方、安全面の知識を一つずつ学びます。 ビジネスマナーも含めて丁寧に研修を行うため、未経験の方も安心です。 ▽OJT研修 配属後は先輩社員と一緒に現場へ入り、実務を通じて業務を習得。 チームで作業を進めるため、分からないことはすぐに相談できます。 まずは簡単な点検や部品交換からスタートし、徐々にできる業務を広げていきます。 ▽その後も研修&フォローを実施! 現場でのOJTで少し業務を経験いただいた後、岩手の研修施設にて1週間程度の研修を行います。半導体の基礎を座学やキットを使用しながら学び、業務の理解を深めることが可能です。
-
- 【三重県勤務/転勤なし/車通勤OK/社員寮あり】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です <四日市オフィス> 三重県四日市市茂福428-1(近鉄富田駅から車7分) ※マイカー通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
-
- <月収例> 月収29万円(未経験/入社1年目) 月収32万円(未経験/入社3年目) 月収35万円(未経験/入社5年目) <年収例> ※3勤3休/交代手当・各種手当・残業(想定20時間)含む年収例 年収380万円(入社1年目/20歳) 年収420万円(入社3年目/23歳) 年収470万円(入社5年目/25歳) 【月給】 月給21万円~35万円 ※スキル・経験・前給を考慮のうえ決定 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給)
-
半導体部品の配送ドライバー(ハイエース・2t車)/未経験歓迎
- 締切間近
-
- 【業務内容】 北海道千歳市にある大手半導体メーカーの工場・倉庫間で、部品や工具の配送を担当します。 【具体的には】 ■ハイエース・2tトラックによる配送 ■倉庫から工場への部品配送 ■メンテナンス工具の運搬 ■台車を使用した積み降ろし ■配送前後の確認・報告 ◎配送業務は基本的に2名1組で実施。 ◎先輩社員と一緒に業務を進めるため、配送経験がない方も安心して仕事を覚えられます。 扱う製品は最先端の半導体製造を支える重要な部品。 物流を通じて日本のものづくりを支えるやりがいがあります。 ※業務内容の詳細は面接時にご説明します。 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行研修からスタート。配送ルートや積み降ろし方法、工場内でのルールなどを少しずつ習得していただきます。基本的な業務を身につけた後も、チームで協力しながら仕事を進めるため、分からないことはすぐ相談できる環境です。
-
- 【北海道千歳市/転勤なし/車・バイク通勤OK】 大手半導体デバイスメーカーでの勤務です 北海道千歳市北陽6丁目18番地7 ※マイカー・バイク通勤OK ※駐車場完備 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙・分煙 <U・Iターン支援制度あり!> ■寮・社宅完備(独身者向け) ■引越し費用補助(県外からの転居に伴う荷物発送費用・移動交通費用の補助)
-
- 月給19万1000円~25万円 ※固定残業代なし(残業代は1分単位で全額別途支給)
設立 2007年
従業員数 420名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全44件
-
施工管理/未経験歓迎/年休125日/土日祝休/リモート可
- NEW
-
- 【 施工管理の仕事とは? 】 ワークプレイス構築をメイン事業に、働く人々がより輝ける空間をデザインしてきた当社。 未経験から魅力的なオフィスづくりに挑戦しませんか? 今回募集する施工管理は現場の指揮官のようなイメージ。自分で釘を打ったりするわけではありません。 予定通り安全にオフィスを完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担います。 ★施工実績は当社HP内「WORKS」よりご確認いただけます★ ■1日の流れ(例) ─────── ▼9:00 鍵開け 職人さんたちがきちんと現場で仕事が始められるよう、現場の鍵を開けることからスタート! ▼11:00 現場巡回と写真撮影 工事が順調か現場を巡回。また、壁の中など完成したら見えなくなる部分を写真に記録するのも大事な仕事です。 ▼17:00 事務所でデスクワーク 日報を書いたり明日の準備をしたり、役所に提出する書類を作成します。 ★経験者の方にはスキルに応じて下記の業務もお任せします ・工程管理 ・職人さんの手配 ・お客様との打合せ対応 ・新人教育 など ■入社後は ─────── ▼先輩のOJT 約6カ月間、経験豊富な先輩社員がしっかりサポートします。 施工管理の基礎知識からお客様とのやり取り、現場での仕事の流れなどをイチから丁寧に指導しますので、 未経験の方もご安心ください! ▼独り立ち OJTが終わると、現場経験を通して、少しずつ独り立ちとなります。 困った時はいつでも先輩がサポートしますのでご安心ください。 【 未経験から成長できる理由 】 ★チーム制で安心・同世代と切磋琢磨 20~30代の社員を中心にチームで協力しながら仕事を進めるため、困ったことがあればすぐに相談できます。 ★社員の働きやすさを重視する社風 働き方改革のプロジェクトを立ち上げ、自社内の就業環境の快適化にも注力しています。9連休取得可能、リモート可など働きやすさも魅力です!
-
- 【転勤なし/リモート併用OK!】東京・名古屋・福岡・札幌のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います。 ■東京本社: 東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F (各線「大手町」駅直結) ■名古屋支店: 愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル1F (各線「名古屋駅」徒歩4分) ■福岡支店: 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F (各線「中洲川端駅」徒歩1分) ■札幌支店: 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 5F (地下鉄「さっぽろ駅」直結) <リモートワークも活用可能> 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務、直行直帰など、効率的に働いています。 ※入社後、業務になれるまでは基本的にオフィス出勤となります。
-
- 月給26万円~36万円 ※残業代は別途全額支給します ※住宅補助(月2万円/一律支給)を含む ※月給額は経験・スキルを考慮の上、決定いたします
-
オフィス・ビル空間コンサルティング営業/未経験可/リモート可
- NEW
-
- 【働く人・働く場所の未来をつくる】 私たちは企業の成長やブランディング表現、また時勢と共に変化する働き方に最適な「オフィス・ビル」のデザイン、設計施工、 運用支援、不動産仲介まで…多角的に行うコンサルティングファームです。 営業は提案から工程管理までを一貫して担い、近年では数千万~数億円規模の大手案件にも多数参画しています。 【募集するポジションについて】 ★下記の中から希望するポジションにチャレンジできます! (1)ビルリニューアルの提案営業 老朽化したビルを魅力的に生まれ変わらせるリニューアル提案をします。コワーキングスペースやシェアオフィスなどの新たな働く場所もある今、「そもそもどのような空間を作るべきか」という企画段階から伴走します。 ビルオーナー様のニーズや課題に合わせて、運用方法の見直しからリーシングまで一貫して支援し、不動産価値(高賃料×満室)の向上と持続的な収益を実現します。 (2)オフィス不動産仲介営業 オフィス移転を考えている企業様へ、企業ビジョンや目指す働き方を踏まえ、本質的な課題解決につながるオフィス物件を提案します。内見の同行から、賃料などの条件交渉まで寄り添い、お客様とビルオーナー様双方が納得できる着地点へ導きます。 他部門との連携によって、物件契約から内装デザイン・施工までを一貫して提案できる強みを活かし、理想の働き方を実現する物件選びをサポートします。 (3)オフィス内装デザインの提案営業 オフィスの移転やリニューアルを検討されているお客様に対して、企業それぞれのワークビジョンや経営課題から導き出した理想のオフィス環境を提案します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、スケジュールや予算に配慮しながら、プロジェクトをリードし、お引き渡しまで伴走します。
-
- 【転勤なし/リモート併用OK!】東京・名古屋・大阪・福岡のオフィス ※ご希望の勤務地ごとで選考を行います ■東京本社:各線「大手町駅」直結 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル1F ・募集ポジション:ビルリニューアルの提案営業/オフィス不動産仲介営業/オフィス内装デザインの提案営業 ■名古屋支店:各線「名古屋駅」徒歩4分 愛知県名古屋市中村区名駅3‐25‐9 堀内ビル1F ・募集ポジション:ビルリニューアルの提案営業 /オフィス内装デザインの提案営業 ■大阪支店:各線「大阪駅」「梅田駅」徒歩10分 大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪パークタワー8F ・募集ポジション:オフィス内装デザインの提案営業 ■福岡支店:各線「中洲川端駅」徒歩1分 福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多6F ・募集ポジション:オフィス内装デザインの提案営業 <リモートワークも活用可能> 業務に合わせてサテライトオフィスの利用や在宅勤務など、効率的に働いています。 ※入社後、約3カ月~4カ月はオフィスに出勤となります
-
- 月給32万円~41万円(残業代は別途全額支給) ※上記月給に住宅補助(月2万円/一律支給)を含む
設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
人事/裁量大/残業月15h程度/土日祝休み/転勤なし
-
- 今回お任せしたいのは、採用や労務といった人事業務だけではありません。 経営者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、 会社の基盤づくりや組織づくりにも携わっていただくポジションです。 【入社後のイメージ】 -------------------- まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、 少しずつ担当領域を広げていく想定。 半年ほどを目安に一人立ちしていただき、 その後は裁量を持って幅広い業務をお任せしていきます。 【具体的には】 ------------- ■採用業務・面接対応 ■勤怠管理 ■給与計算 ■入退社手続き ■評価・人事制度の運用 ■人事制度の見直し・改善 ■その他、組織運営に関わる業務 など 労務に関する専門知識など、入社時点ですべてを身につけている必要はありません。 業務を進めながら、一つずつ知識を身につけていける環境です。 Freee(勤怠管理・給与計算)を活用し、社労士とも連携しながら効率的に業務を進めています。 ★「決められた人事業務」ではないからこその面白さ★ 当社では、これから人事制度の見直しも進めていく予定。 外部コンサルタントと一緒に制度を考えたり、 その運用を担ったりと、会社の仕組みそのものをつくっていく経験もできます。 経営者のすぐそばで、 「どうすればもっと働きやすい会社になるか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考え、実行できる。 そんな大きな裁量と影響力を持って、会社の成長を支えてください。
-
- 【駅チカ★品川駅徒歩8分/転勤なし】 東京オフィス:東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504 <アクセス> ・各線『品川駅』より、徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
-
- 月給:26万円~32万円(固定残業代含む) + 賞与年2回 + 業績賞与あり ※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。 ※上記月給には、固定残業代(月20時間~30時間分/3万円~6万円)を含みます。 職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。 【月収例】 ■マネジメント経験のある方(人事未経験): 月給30万円~ ※あくまで目安となります ★ 頑張りを正当に評価!★ 『頑張っても意味ない…』当社では、そんな想いはさせません。 独自に構築した評価システムを使って、社員一人ひとりの成果を明確に評価! 等級が上がれば、昇給し、働くモチベーションもアップ♪
-







