36ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

スリーアップ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ20階

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【大阪府】品質管理・商品開発（移動式エアコン）／中国工場との連携・新商品開発・品質改善指導を担当

【スポットクーラーの新商品開発と品質管理を主軸に、製品の安全性・性能向上や市場品質の確保を担います】 ■業務概要当社にて、移動式エアコン（スポットクーラー）の商品開発全般および品質管理業務を担当いただきます。プロジェクトの進捗管理から品質要求事項の策定、製造委託先である中国協力工場への品質改善指導・監査まで、製品が市場に安全かつ高品質に供給されるための一連の業務を担います。市場出荷判定や不良品の原因調査、PSE等の法令対応、経営層へのレポーティングも重要な役割です。 ■業務詳細・スポットクーラー新商品開発における要件定義や進捗管理・製品安全性や性能、表示に関する品質要求事項の策定・中国協力工場への品質改善指導、監査業務（現地出張あり）・市場出荷判定および品質可否判断・不良品発生時の原因調査と改善提案の実施・電気図面（回路・配線図）のチェックや各種法令（PSE等）への対応・経営層への品質状況や課題に関するレポーティング ■扱うサービス主に移動式エアコン（スポットクーラー）を中心とした生活家電の商品開発・品質管理業務です。 ■組織構成商品開発部門および品質管理チームと連携し、少数精鋭のメンバーで業務を推進します。 ■業務の魅力成長市場であるスポットクーラー分野の新商品開発や品質管理業務に、裁量高く携われます。製造委託先との協働や法令対応など幅広い業務経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTや社内研修を通じて、実務に即した知識・スキルを習得できる環境が整っています。 ■就業環境フレックスタイム制や社食制度、各種手当など福利厚生が充実し、ワークライフバランスを重視した職場環境です。完全週休2日制、有給取得推奨、リフレッシュ休暇なども整備されています。 ■想定されるキャリアパス品質管理や商品開発のプロフェッショナルとして専門性を高めるほか、将来的にはマネジメントや事業企画など幅広いキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力生活家電分野で成長を続ける当社は、ファブレスメーカーとして製品開発力・市場対応力に強みを持ち、社員の働きやすさと成長機会の提供に注力しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ20階勤務地最寄駅：大阪南海線／なんば駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制年俸制。月次給与は年俸の12分割。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制500万円～700万円（別途業績目標達成インセンティブあり）。月次給与は年俸の12分割。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社北斗工房

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階

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設立 1988年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンジニア／リモート可／自社開発／フレックス／前職給与保証

＜お任せすること＞ ■電気が安定してご家庭や企業に届くように制御するシステムの開発 ☆再生可能エネルギーの利用推進に伴い、現状のインフラを再整備する需要が増えていることから当社の技術ニーズが高まっています。＜お客様について＞ 1988年の設立以来、大手重電メーカーや電力会社とのお取引を継続中！電力系統の計算システムに関する特許も取得しており、この分野の技術領域はほぼ独占状態であることから、業界における有識者として重宝されています。＜担当フェーズ＞要件定義～設計（基本・詳細）～開発～テスト（単体・結合）～導入～保守を一貫して担当しており、スキルや希望に応じて業務を担当することが可能です。＜開発環境・体制＞ ◆言語：C言語 ◆環境：Linux／Unix ◆体制：小規模プロジェクトでは2～3名、大規模プロジェクトでは10数名 ◆期間：1～5年（規模により異なる）＜プロジェクト例＞・発電機が適切に稼働するよう指令を送るシステム・停電を防ぐための制御を行うシステム・停電時にも病院などに電気が届くように停電範囲を抑えるシステム　等電力を安定して供給するための様々なシステムを開発しています。＜自社内開発メインの環境＞打ち合わせや商談などで顧客を訪問することはありますが、基本は自社内開発で、顧客先常駐はありません。また、要件定義～保守まで一貫して手がけているため、スキルを身につければ上流工程に携わることも可能です。＜入社後の流れ＞入社から3カ月程度は研修期間として、電力に関する書籍や動画、プロジェクトの資料などを読み込むことで理解を深めてもらいます。電力系統のシステム開発に携わった経験がなくても、社内の勉強会で知識を深められますのでご安心ください！

リモートワークOK／広瀬通駅より徒歩3分 ■宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル11階 ※転勤はありません ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（社内禁煙）【アクセス】南北線「広瀬通駅」より徒歩3分常磐線「仙台駅」より徒歩9分 ☆ご家庭の事情に応じて在宅で勤務するなど、フレックスタイム制度やリモートワーク制度を活用し、裁量を持って業務に取り組んでいただけます。朝型の社員は7時に業務をスタートして15時半には退社するなど、自由な働き方が叶います！ ☆東京・関西・中部・沖縄エリアの電力会社とのお付き合いがあり、現地での動作確認のため、年に数回、1週間程度の出張が発生します（内容に応じてリモートで対応）。

月給27万円～50万円＋賞与 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記給与には残業代を含みません。残業代は別途全額支給いたします。

株式会社リーガル・フェイス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1-6-1エルタワー4F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【福岡】司法書士補助※不動産登記業務の補助からお任せします◆教育体制充実／賞与5.5ヶ月／土日祝休み

～不動産登記を中心に一連を担当◆司法書士補助として案件対応◆残業月20h程度でメリハリ勤務／土日祝休み～司法書士法人を中心に多様なリーガルサービスをワンストップで提供する同社にて、司法書士業務を支えるポジションです。不動産登記を中心に、依頼から完了まで案件を担当し、関係各所と連携しながら業務を進めます。書類作成や外回り業務などを通じて実務経験を積める環境で、研修とOJTを組み合わせた教育体制も整っています。残業は月10～20時間、土日祝休みといった働き方も特徴です。＼＼この求人のポイント／／・不動産登記案件を一連で担当可能・専門家集団の中で実務経験を蓄積・年休120日×残業月20h程度 ■業務内容司法書士補助として、不動産登記に関わる案件を中心に、依頼から完了までの一連の業務を担当します。案件ごとに責任を持ち、司法書士や不動産会社、金融機関と連携しながら手続きを進めていくポジションです。・不動産会社や銀行との打ち合わせ対応・見積書、登記申請書、委任状、請求書など各種書類作成・不動産決済に伴うスケジュール調整や当日の説明補助・法務局や金融機関への書類提出・受取など外回り業務案件担当として進捗を管理し、関係者と調整しながら正確に業務を遂行する役割が求められます。 ■業務の魅力不動産売買や相続に伴う登記など、日常生活や企業活動に密接に関わる業務に携わります。案件を一貫して担当することで、法的手続きの流れや実務知識を体系的に習得できます。また、専門家と連携する機会が多く、実務を通じて知識の幅を広げることが可能です。 ■働く環境 18名程度の組織で男女比はほぼ半々。設立から間もない組織のため、相談しやすい雰囲気があり、社内での連携も取りやすい環境です。社内システムを活用し案件進捗を管理しており、業務の見える化も進んでいます。 ■働き方・土日祝休み／年休120日・残業月10～20時間程度・有給取得率81％ ■企業魅力司法書士・行政書士・土地家屋調査士・測量士など各分野の専門家が在籍し、ワンストップでリーガルサービスを提供している点が特徴です。多様な案件に対応できる体制を強みとしています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区舞鶴一丁目1番3号リクルート天神ビル2F 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～210,000円固定残業手当/月：46,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,300円～256,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【研修期間（入社後約6か月）後の給与】想定年収：4,550,040円月給：282,920円月額基本給：210,000円固定残業代（45時間）72,920円　※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】司法書士補助※不動産登記業務の補助からお任せします◆教育体制充実／賞与5.5ヶ月／土日祝休み

～不動産登記を中心に一連を担当◆司法書士補助として案件対応◆残業月20h程度でメリハリ勤務／土日祝休み～司法書士法人を中心に多様なリーガルサービスをワンストップで提供する同社にて、司法書士業務を支えるポジションです。不動産登記を中心に、依頼から完了まで案件を担当し、関係各所と連携しながら業務を進めます。書類作成や外回り業務などを通じて実務経験を積める環境で、研修とOJTを組み合わせた教育体制も整っています。残業は月10～20時間、土日祝休みといった働き方も特徴です。＼＼この求人のポイント／／・不動産登記案件を一連で担当可能・専門家集団の中で実務経験を蓄積・年休120日×残業月20h程度 ■業務内容司法書士補助として、不動産登記に関わる案件を中心に、依頼から完了までの一連の業務を担当します。案件ごとに責任を持ち、司法書士や不動産会社、金融機関と連携しながら手続きを進めていくポジションです。・不動産会社や銀行との打ち合わせ対応・見積書、登記申請書、委任状、請求書など各種書類作成・不動産決済に伴うスケジュール調整や当日の説明補助・法務局や金融機関への書類提出・受取など外回り業務案件担当として進捗を管理し、関係者と調整しながら正確に業務を遂行する役割が求められます。 ■業務の魅力不動産売買や相続に伴う登記など、日常生活や企業活動に密接に関わる業務に携わります。案件を一貫して担当することで、法的手続きの流れや実務知識を体系的に習得できます。また、専門家と連携する機会が多く、実務を通じて知識の幅を広げることが可能です。 ■働く環境 18名程度の組織で男女比はほぼ半々。設立から間もない組織のため、相談しやすい雰囲気があり、社内での連携も取りやすい環境です。社内システムを活用し案件進捗を管理しており、業務の見える化も進んでいます。 ■働き方・土日祝休み／年休120日・残業月10～20時間程度・有給取得率81％ ■企業魅力司法書士・行政書士・土地家屋調査士・測量士など各分野の専門家が在籍し、ワンストップでリーガルサービスを提供している点が特徴です。多様な案件に対応できる体制を強みとしています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区梅田一丁目8番17号大阪第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 405万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：46,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【研修期間（入社後約6か月）後の給与】想定年収：4,550,040円～月給：282,920円～月額基本給：210,000円～固定残業代（45時間）72,920円～　※超過分は追加支給 ※経験・能力を考慮の上決定します ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンライズ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1-46新大阪北ビル TEL：06-6195-4089

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設立 2012年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

半導体洗浄装置の組み立て・メンテナンス／住宅手当有／土日祝休
- NEW
最先端のモノづくりを支える「半導体洗浄装置」の組み立て・メンテナンスを担当いただきます。＼お答えします！／【Q.半導体洗浄装置とは？】半導体チップの性能を保つため、半導体の表面に付着した微細な汚れや粒子、化学物質を、薬液や超純水を使って除去する装置です。半導体製造には欠かせない重要な役割を担っています。【Q.具体的には何をするの？】 ■メンテナンス（広島・岩手）・装置の定期点検・清掃・部品交換・センサー調整やソフトウェア診断などの動作確認・配線施工・制御作業・配管施工・PCソフトのインストール ■組み立て・検査（滋賀）・部品・機械の取り付け・配線・入電作業・装置の動作確認・検査・完成後の最終チェック【Q.入社後の流れは？】入社後は、1～3カ月間のメーカー研修を行います。未経験の方も基礎からしっかり学べますので、ご安心ください。研修後は各配属先の先輩社員によるOJTで、独り立ちまで丁寧にサポート。手順書・マニュアルも完備しているため、不安な時はいつでも確認できます！ ◎研修場所広島・岩手：岩手営業所滋賀：滋賀工場 ※研修期間中の宿泊費・交通費は会社が負担します ┌┐ └■POINT ……………… ★世界中のモノづくりを支えるやりがい！半導体製造に欠かせない装置の組み立て・メンテナンスを通して、世界中のモノづくりを支える重要なポジションです。需要が高まる半導体業界で、将来まで活かせる技術を身につけられます。 ★安全対策も万全！使用薬液に応じた防護服の着用や換気設備の確認など、安全管理を徹底。安心して仕事に取り組める環境を整えています。

【転勤なし／広島・岩手・滋賀／必ず希望勤務地に配属／マイカー通勤OK・駐車場あり】＜メンテナンス＞ ■広島営業所広島県東広島市西条西本町25-29 アソカビル株式会社SCREEN SPEサービス内サンライズ営業所 ■岩手営業所岩手県北上市北工業団地1-9 株式会社SCREEN SPEサービス内サンライズ営業所＜組み立て・検査＞ ■滋賀営業所滋賀県彦根市高宮町480-1 株式会社SCREENホールディングス内サンライズ営業所 ※1～3カ月間、岩手県北上市でメーカー研修を行います ※滋賀勤務は滋賀工場で研修します ※受動喫煙対策：屋外喫煙所あり

■広島・岩手／メンテナンス月給25万0000円～45万2480円＋賞与年2回＋各種手当 ■滋賀／組み立て・検査月給23万7000円～35万6400円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験やスキルを考慮し決定します ※現在の給与をもとに給与交渉をさせていただきますのでご安心ください

株式会社Ｐｒｏｕｄ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

人材紹介・職業紹介

＜新宿本社＞東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中区栄3-8-21　伊勢町平和ビル4階A号室

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設立 2012年
従業員数 126名
平均年齢 -

求人情報全2件

労務・採用／年休126日／土日祝休／服装自由／社食あり

経験や能力に応じて、労務・採用のお仕事をお任せします。またどちらかに併せて総務業務も担当します。 ■労務業務＜入退社・給与計算＞・社会保険／雇用保険の資格取得・喪失手続き・住民税の入退社対応、入社書類の回収・確認、扶養手続き・勤怠データのチェック、給与システムへの入力・インセンティブ残業手当の算出、各種税の納付＜年次手続き・IPO関連＞・年末調整、給与支払報告書、法定調書の作成・産休育休、傷病手当、確定拠出年金等の手続き・社労士事務所とのやり取り・監査法人、証券会社からの依頼対応（データ抽出・提出等）・就業規則改訂、社内規程の整備 ■採用業務＜採用戦略・募集＞・採用チャネル（媒体・エージェント等）の選定と運用・求人票の作成・改善、採用広報の企画・人材エージェント、媒体担当者とのリレーション構築・採用戦略の立案・実行＜選考運営＞・応募者対応、面接日程調整など採用オペレーション全般・書類選考、カジュアル面談、面接対応・採用数値の分析、改善施策の立案・内定者フォロー、入社までの伴走 ■総務業務（労務または採用に付随）・備品管理、郵送物対応など庶務業務・社内からの問い合わせ対応・社内イベントの運営サポート・マニュアル整備、業務改善 ■仕事のポイント【Point.01】労務or採用＋総務を幅広くお任せ！業務が細分化されていないため、労務または採用の業務を一通り担当。経験を活かしながら、ジェネラリストとしてキャリアの幅を大きく広げられます。【Point.02】IPO準備フェーズならではの実務を経験！上場準備中の今だからこそ経験できる貴重な業務も豊富。労務・採用としてのスキルアップにもつながります。【Point.03】経営陣との距離の近さも魅力！部門の垣根がなくフラットな組織で、経営陣との距離も近い環境。意思決定のスピード感や、会社が大きくなっていく過程をリアルに感じながら働けます。

【転勤なし／新宿フロントタワー勤務／駅徒歩6分】 ■新宿本社東京都新宿区北新宿2-21-1　新宿フロントタワー28階 ※東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩6分 ※都営大江戸線「中野坂上駅」徒歩9分 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代45時間分（月7万2840円～10万4050円）含む／超過分は別途支給 ※給与は経験や能力を考慮して決定

グローバルアドバンストメタルジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区丸の内3-4-1新国際ビル9F

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設立 1972年
従業員数 114名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

世界で3社のみ！希少金属の研究開発／転居支援金最大100万円

スマートフォン、5G通信、航空宇宙、医療機器、自動運転システムなど、幅広い分野で利用される希少金属「タンタル」の粉末製造に関する研究開発を担当していただきます。【業務内容】・新製品開発に向けた材料設計、プロセス開発・試作実験（ミニチュア版で安全性評価、物性評価、製造適性の確認）・製造部門との連携による量産化検討・顧客ニーズに対応したカスタマイズ開発 ※薬液などを使用した作業、クレーンなどの操作、法令基準内での重量物の運搬作業も一部含まれます ※業務内容は多岐にわたり、機密事項も含まれるため、面談時や見学時に詳しくご説明します【タンタルの身近な応用例】 ■スマートフォンなどの小型高性能製品タンタルコンデンサーがあるからこそ、手のひらサイズの機器が実現できます。 ■テレワークの浸透安定した音声・映像を維持することに寄与しています。 ■5G通信の拡充通信網を支える基地局・データセンターで使用されています。 ■自動車の自動運転システム環境に左右されない安全・安定的な作動を実現しています。【入社後の流れ】 ▽研修期間／約3カ月タンタルや当社製品の基礎知識、製造過程に関する一通りの研修を行います。 ▽OJT期間実際のプロジェクトで先輩社員のレクチャーを受けながらスキルUPしていただきます。 ▽資格取得危険物取扱者などの各種資格が業務上必要になるため、業務と並行して資格取得にも取り組みます。 ※資格取得費用は会社が負担 ▽多彩なキャリアパス研究開発事業部内の「新製品研究」「技術開発」「テクニカルサービス」の3部門に加え、品質管理や製造部門へのキャリア展開も可能です。希少金属タンタルの研究開発を通じ、グローバルな技術革新に貢献できる環境で成長できます。経験を積みながら市場価値を高め、将来の幹部候補としてスキルアップできるチャンスがあります。

【福島県会津】U・I・Jターン支援最大100万円／転勤なし／車通勤OK／職場見学OK ＜会津工場＞福島県会津若松市河東町東長原字長谷地111 ＜アクセス＞会津若松市・市街地から車で15分～20分磐越西線「東長原駅」徒歩5分 ★無料駐車場 ★日替わりランチ弁当（前日の15時の申し込みで600円で食べられます） ※ほとんどの社員がマイカー通勤／規程により通勤費は全額支給します ※採用前に工場見学あり／遠方からお越しの場合、社内規定に応じて日当を支給します ※受動喫煙防止対策あり【県外からの入社、大歓迎！】 ◆費用の心配ナシ／支援金最大100万円・引越費用・物件入居の初期費用・通勤車両の購入費などに対し、最大100万円の支援金制度を設けています ◆勤務開始時期も柔軟に対応 ◆長期休暇に帰省も可能年末年始休暇、夏季休暇に加え、有給休暇の取得も推奨しています現在のお住まいやご家族の事情など、さまざまな状況に応じ、できる限りサポートします。

■年俸456万円～1000万円 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※別途、会社業績などに応じて特別ボーナス追加支給の可能性あり【一般職採用の場合】・上記の年俸を16分割し、1/16を月々支給（月額28万5000円以上）・残りは6月に2/16、12月に2/16を、それぞれ固定賞与として支給【管理職採用の場合】・年俸780万円以上・年俸を12分割し、1/12を月々支給（月額65万円以上）＝＝＝ ☆最下限の給与（年俸456万円）は大学院修士新卒採用相当額ですが、今回の募集では、理工系大学卒の方でも上記を最低保証額として適用します。最低保証給でも【月額28.5万円＋固定賞与4カ月分】という業界内でも高水準の待遇でお迎えします。

株式会社テクノワークス

サブコン

大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

施工管理／未経験歓迎／賞与実績50万円以上／残業ほぼ無し
- NEW
━━━━━━━━━━━━━ 　◆◇　おもな業務　◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ ■ 工期や段取りに関する打ち合わせ ■ 見積書など各種書類の作成 ■ 協力会社・職人の手配・配置 ■ 必要な資材・設備の手配や確認 ■ 工程・品質・安全など現場全体の管理業務 ■ 工事完了後のチェック、引き渡し ━━━━━━━━━━━━━ 　◆◇　成長STEP　◇◆ ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP1】まずは先輩と一緒に現場へ現場の片付けや看板の設置といった軽作業からスタート。まずは先輩の動きを間近で見ながら、仕事の流れと現場の雰囲気に慣れていきましょう。　　　▼ 【STEP2】図面の見方や段取りを覚える図面の読み方、職人さんとのやりとり、段取りの組み立て方を一つずつ習得。わからないことは先輩や代表がその都度フォローするので、知識ゼロでも心配いりません。　　　▼ 【STEP3】少しずつ任される範囲が広がる慣れてきたら、一つの現場を任されるように。外壁改修は1現場あたり数カ月。じっくり向き合いながら、一人前の施工管理へと成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 　◆◇　ここがポイント　◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ★ POINT1｜施工管理でも残業ほぼなし！真面目に取り組めば、基本的に定時で帰れます。現場へは直行直帰が基本なので、移動の無駄もなく、時間を効率的に使えます。 ★ POINT2｜いつも同じ仲間だから安心！一緒に現場をつくる協力会社は、ほぼ固定メンバー。古くから付き合いのある職人さんばかりなので、毎回ゼロから関係を築くような気疲れとは無縁です。 ★ POINT3｜関西エリア中心で出張なし！案件の約9割が大阪。一部、京都や兵庫の現場もあります。すべて日帰りできる範囲なので、転勤はもちろん、泊まりがけの遠方出張も一切ありません！

【出張・転勤なし／直行直帰OK／社用車貸与あり】大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20

月給27万円～50万円（業務手当含む） ※業務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～6万円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・能力・資格などを考慮して決定します。　前職の給料も最大限考慮しますので、　まずは面接にてお気軽にご相談ください！
営業事務・一般事務／未経験歓迎／残業ほぼ無し／ブランクOK
- NEW
大阪の本社オフィスで、事務のお仕事をお任せします。施工管理や営業のメンバーが気持ちよく働けるよう、書類づくりやお客様対応などで、会社を内側から支える役割です。特別な知識や経験はいりません。少しずつ覚えていきましょう。　　　◇　　◆　　◇ ＜具体的なお仕事＞ ◇書類の作成　施工体制台帳（安全書類）などを作成します。　はじめは先輩が、つくり方を一から教えます。 ◇見積りのデータ入力　見積書のデータに、決まった数式を入力していきます。　金額を決めるのは代表なので、入力が中心です。 ◇来客対応　お客様がいらしたら、お茶出しや受付などの対応を。　あなたの笑顔が、会社の第一印象になります。 ◇銀行・支払いのおつかい　銀行やコンビニでの支払いをお願いすることもあります。ルーティンワークではなく、「これをいつまでにお願いね」と頼まれたお仕事を、自分のペースで段取りしながら進めていくスタイルです。　　　◇　　◆　　◇ ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1｜まずは職場に慣れることからはじめは先輩と一緒に、簡単な書類づくりや来客対応から。職場の雰囲気に慣れましょう。 ▼STEP2｜少しずつお仕事を覚える見積りのデータ入力や施工体制台帳の作成など、一つずつ手順を覚えていきます。わからないことは、その都度聞けるので安心です。 ▼STEP3｜あなたのペースで一人前に慣れてきたら、お任せする範囲も少しずつ広がります。先輩や代表がそばにいるので、焦らなくて大丈夫です。

【転勤なし】大阪府大阪市住之江区住之江2丁目12-20

月給20万円～25万円 ★経験・能力・資格などを考慮して決定します。　前職の給料も最大限考慮しますので、　まずは面接にてお気軽にご相談ください！

株式会社グリップ

介護・福祉関連サービス

愛知県名古屋市南区菊住1-7-11 アリーナシティ1213

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設立 2012年
従業員数 275名
平均年齢 -

求人情報全2件

介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
- NEW
勤務先は、名古屋市南区にある住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家南野」。食事や入浴、排泄などの日常生活の介助を中心に、入居者さまが安心して過ごせる環境づくりを担います。 ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。【具体的な仕事内容】 …………… ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営など。決まった作業をこなすだけではなく、利用者さまの体調や気分、その日の過ごし方は入居者さまによってやることが変動します。だからこそ、相手に合わせて関わり方を工夫しながら、その方らしい暮らしを支えていく姿勢が大切です。【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1／先輩と一緒に現場に慣れるまずは入居者さまのお名前や特徴を覚えながら、日常介助の流れを学びます。先輩と一緒に動く時間をしっかり設けているため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼STEP2／基本業務を身につける食事、排泄、入浴などの介助に一通り関わり、少しずつできることを増やしていきます。わからないことがあれば、その場で相談できる体制です。 ▼STEP3／夜勤や対応力も少しずつ習得慣れてきたら、介助が難しいケースへの対応や夜勤にも段階的に挑戦。焦らず成長できるよう、複数の先輩が連携してサポートします。 ▼STEP4／介護の専門性を高めていく介助業務の土台を身につけた後も、自信がないところはその都度教えるので安心です。資格取得支援も活用しながら、将来に役立つスキルを磨いていけます。

【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家南野愛知県名古屋市南区南野2-345 ＜交通アクセス＞「本星崎駅」より車で約6分「大高駅」より車で約8分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり

月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。＜資格手当について＞・ヘルパー2級：月5000円・初任者研修：月5000円・実務者研修：月1万円・介護福祉士：月3万円・喀痰吸引1号研修：月1万円・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先）例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。
介護スタッフ／未経験歓迎／面接1回のみ／賞与年4回／定時退社
- 締切間近
住宅型有料老人ホーム「ひだまりの家本館」にて、ご入居者さまが安心して生活できるよう、日常生活のサポートを行います。「時間に追われる介護」ではなく、一人ひとりに寄り添える介護ができる環境です。 ─────────── ◇ 具体的な業務内容 ◇ ─────────── ■食事・入浴・排泄・歩行など、日常生活の介助 ■服薬の見守りや水分補給など、健康面のサポート ■居室や共有スペースの清掃・環境整備、記録業務 ■入居者さま・ご家族とのコミュニケーション ■レクリエーションや季節イベントの企画・運営など ※全室個室の住宅型有料老人ホームです。 ───────── ◇ 入社後の流れ ◇ ───────── ▼基礎からスタート！入社後は、1カ月間のOJT研修からスタート。入居者さまの情報や介助の流れを先輩と一緒に確認しながら、無理のないペースで業務に慣れていただければOKです！あなたの成長ペースに合わせて、できることから段階的にお任せしていきます。 ▼資格取得のサポートも！「介護職員初任者研修」は勤務時間内で受講でき、働きながら資格取得を目指せます。さらに、「介護福祉士実務者研修」や「喀痰吸引研修」の受講費用も会社がサポート。経済的な負担を抑えながら、段階的にスキルアップできます。 ─────────── ◇ キャリアについて ◇ ─────────── 当社では主任・副施設長・施設長など、女性が多数活躍しています。結婚や子育てといったライフイベントを経てもキャリアを継続・発展できる体制が整っており、ブランクのある方でも管理職を目指せる環境です。

【名古屋勤務／転勤なし／車・バイク通勤OK】 ■ひだまりの家本館愛知県名古屋市南区浜田町2-24 ＜交通アクセス＞「笠寺駅」より車で約5分 ※U・Iターン歓迎 ※無料駐車場完備 ※受動喫煙対策あり

月給20万9760円以上＋賞与年4回＋通勤交通費＋各種手当 ※処遇改善手当（一律月3万4760円）が含まれます。＜資格手当について＞・ヘルパー2級：月5000円・初任者研修：月5000円・実務者研修：月1万円・介護福祉士：月3万円・喀痰吸引1号研修：月1万円・実務者研修＋喀痰吸引1号研修：月2万円・初任者研修＋喀痰吸引1号研修：月1万5000円 ※資格手当はいずれか1資格に対して支給します（支給額の高い資格を優先）例：実務者研修と介護福祉士の両方をお持ちの場合は、上位資格である介護福祉士を対象に月3万円を支給します。

オトロンカーズ株式会社

自動車（インポーター・販売）商社

東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階

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設立 2012年
従業員数 386名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

マーケティング・プロモーション職／賞与年最大6回／残業なし
- NEW
当社は「ローンに通らない方でも車を持てる」自社ローン販売を強みに、中古車販売事業を展開しています。今回のお仕事は、マーケティングチームで業務を分担しながら、個人の得意・希望領域を考慮したうえで担当を決められる環境です。【具体的には…】 WebやSNSの運営を軸に、広告の効果測定、顧客アンケートの実施・分析まで、データに基づくPDCAを一貫して担当。集めた数値と顧客の声をもとに「次はこうすれば伸びる」という仮説を立て、検証しながらブランド認知や集客の改善につなげていくのが一連の流れです。分析・企画・実行まで、マーケティングの一連の流れを自分で動かせる環境です。【入社後の流れ】まずは以下の領域から、個人の得意・希望に応じて担当を決定します。 ■広告・デジタルマーケティング・広告代理店とのやり取り（出稿内容の調整・運用状況の確認・改善依頼など）・広告効果の分析・レポート作成（流入数・コンバージョン数・CPA・ROASなど）・バナーやLPの企画・アイデア出し・制作ディレクション・SEO施策の立案・実行（コンテンツ改善、検索順位のモニタリング） ■Webサイト・SNS運営・自社Webサイトの管理・更新・自社SNS（Instagram、YouTube、TikTok）の運営（投稿企画・画像・動画作成・運用分析） ■顧客理解・データ分析・顧客アンケートやインタビューの実施・分析 → 各施策への反映・各種数値の入力・管理広告運用・SNS・顧客調査などでPDCAを自分で回し、数字で成果を出すほどキャンペーン設計や予算配分といった上流の仕事にも関われます。「任される範囲を、自分自身の力で広げていきたい」――そんな方に向いた環境です！

<転勤・異動なし！> 東京都新宿区西新宿3-5-1 セントランドビル10階 ☆新宿駅のすぐ近く！アクセスしやすい立地です。

月給30万円～ ※上記金額には固定残業代1カ月5万円／20時間分が含まれています。 ※固定残業代の超過分は別途支給いたします。 ★これまでの経験・スキルを考慮の上、決定いたします。詳細は面接にお越しいただいた際にご相談できればと思います。
法務／新規ポジション採用／昨年度賞与180万円／基本定時退社
- NEW
■契約書の審査・作成・整理 ■自社ローンに関する法令対応・リスクマネジメント ■社内ルール・内部統制の構築 ■法務機能の立ち上げ・人材育成 ■顧問弁護士や専門家との連携・調整業務 …日々の契約関連業務や法令対応といった業務を担いながらルール設計や内部統制の確立など仕組みづくりの中核として幅広く担っていただきます。【新設ポジション】既存の枠に縛られない自由度を活かし、優先順位を自ら設定しながら法務体制の中核を形づくれます。具体的には、リスク評価基準の策定、契約テンプレートの整備、対応フローのマニュアル化を中心に、 6か月で最低1つの主要プロジェクトを完遂することを期待します。人材育成面では、ジュニア法務のOJTプログラム設計や外部専門家との連携方針の策定を担当していただきます。【キャリアアップ】将来的にはチームリーダーとしてメンバー採用・評価・育成を行い 3年以内の課長クラス昇進を視野に入れたキャリアプランを描けます。立ち上げ経験はそのまま経営に直結する実績となります。具体的には、設立初年度における主要規程の整備実績や内部統制導入のレポートを作成し、実績として社内・社外に提示できる形で残せます。これが今後のキャリアを強力に後押しします。【専門家と連携】本ポジションでは顧問弁護士等の外部専門家といつでも連携・相談できる体制が整っています。日常業務は自らの裁量でスピーディーに進めつつ、高度な法的判断が必要な場面ではプロの知見を借りながら進められるため、安心して業務に集中でき、自身の知見も深まる環境です。【事業成長を支える最前線】各部署と密に連携を取りながら進めるスタイルであるため、現場のスピード感やビジネスのダイナミズムを肌で感じることができます。現場と協力して「どうすれば自社ローン事業を適法かつ円滑に進められるか」を模索し、事業成長に直接関われるやりがいがあります。

★転勤なし！【本社】東京都新宿区西新宿3-5-1　セントランドビル10階

■月給35万円以上 ※経験・スキルを踏まえて決定します。 ※上記給与には、固定残業代（20時間分／5万円）を含みます。 ※固定残業時間の超過分は別途支給いたします。

株式会社ＭＡＲＫ

広告制作

東京都中央区築地6-17-4リードシー築地ビル

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設立 2012年
従業員数 32名
平均年齢 32.0歳

求人情報全3件

CMなど映像作品の制作進行／月給30万円～／住宅・鑑賞手当有

＜案件の9割はTVCM＞CGディレクターやプロデューサーと連携しながらCM映像を中心とした制作の進行管理を行います。自分が携わったCMなどがテレビで流れた際の喜びはひとしお。メンバーと一丸となって作品を完成させたときの達成感は何よりのやりがいです！ ◆具体的には ――――――― □制作スケジュール・進行管理　┗撮影の立ち合い・指示出しなど □社内外スタッフとの調整　┗監督・デザイナー・編集会社など □クライアント・協力会社との打ち合わせ □納品・データ管理、予算管理 ★受注から納品まで平均1～2カ月で、期間が短いことが特徴！そのため案件を数多く経験でき、スピード感をもって成長いただけます。【映像制作実績】 ■車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ■企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ■有名アーティストのMV ■受賞歴のある映画のVFX　など ◆入社後は？ ――――――― まずは、先輩PMの案件に同行。打ち合わせや進行管理の業務の流れをOJTを通して学びます。 ▽ 案件を何件かアシスタントとして経験しながら、対応力を磨いていきます。 ▽ 半年ほどで小規模案件を一人でこなせるように成長していただきます。 ※経験者はもっと早いスピードでお任せします！ ★CG未経験でも大丈夫。多くの案件に触れ、学びながら業務をこなしていきましょう！ ◆キャリアパスについて ――――――― 少数精鋭で経営陣との距離も近いため、昇進のチャンスも豊富！実際に直近1年で、プロデューサーになった社員も在籍しています。プロデューサーになると案件管理の責任を持つことになり、進行においてトータルで采配できる幅が増え、自身の裁量大きく活躍することが可能です。

★転勤なし！東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞東京メトロ「築地駅」徒歩7分東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり

■経験者月給30万円以上（一律手当含む） ■未経験者月給26万円以上（一律手当含む） ※経験・スキル考慮の上決定します。
人事労務／次世代のリーダー候補／年休126日／月給30万円～

■具体的な仕事内容採用・広報・労務の3つのコア業務を中心に、庶務や他部署との連携など組織運営に関わる幅広い業務をお任せします。多方面から「会社づくり」に深く関わることができるため、会社の成長を支える裁量の大きなポジションです。 ■採用（新卒・中途）・採用広報（SNS、WEBサイト）の企画・運用・求人媒体の選定および運用・新卒採用向けの学校訪問、会社説明会の実施・転職フェア等の出展企画・書類選考および面接対応・新しい採用手法の検討 ■労務・社会保険・労働保険の各種手続き・入退社手続き・就業規則等の法改正対応（社労士と連携）・年末調整（税理士と連携）・勤怠管理・健康診断の実施 ■庶務・備品管理、社内環境整備、社内イベント運営 ■他部署との連携・社内打ち合わせ参加、議事録作成など【映像制作実績】 ◎車・化粧品など大手メーカーの新商品CM(カネボウ化粧品など) ◎企業ブランドムービー（大和ハウスなど） ◎有名アーティストのMV ◎受賞歴のある映画のVFX　など ◇自身のアイデアを発信しやすい ━━━… 当社の人事・広報領域は未開拓の分野。イチから仕組みや基盤を創り上げていくやりがいのあるポジションをお任せします。新しい提案やアイデアを歓迎する風通し良い社風のため、あなたの経験を活かした取り組みや業務改善にもチャレンジ可能です！ ◇強固なキャリアを構築 ━━━… 経営陣との距離も近く、努力や成果をしっかりと評価。そのため意欲次第で、早期キャリアアップも可能です。幅広い経験を積みながら、将来的には人事労務のリーダーとして、ご活躍いただけます！ ◇働きやすい環境 ━━━… 年間休日126日・基本定時退社・完全週休二日制と、働きやすさも抜群。安心して長期的なキャリアを築けるフィールドです。

★転勤なし！東京都中央区築地6-17-4 リードシー築地ビル1F ＜アクセス＞東京メトロ「築地駅」徒歩7分東京メトロ「勝どき駅」徒歩8分 ※受動喫煙防止対策あり

月給30万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定します。

株式会社黒海

サブコン

愛知県蒲郡市鹿島町宮ノ要44-1

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設立 2012年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

【愛知／岡崎市】事務スタッフ（産廃管理/マニュフェスト等）◆正社員／年休125日／時短・在宅相談OK
- NEW
■求人概要：愛知県蒲郡市・岡崎市を拠点に、解体工事に行う当社にてオフィスワーク全般をお任せします。 ■担当業務： [1]マニュフェスト/産業廃棄物管理票に関する業務（メインでお任せする業務となります）伝票整理・取り纏め・年間集計作業（Excel使用） ※電子マニュフェスト（JWNET等）への移行・対応（※今後進めていきたい業務です） [2]契約書関連業務処分場との契約書の作成・締結管理 [3]社用車管理業務社用車の車検手配、自賠責・任意保険の更新管理 [4]その他事務電話対応、来客対応、その他付随するサポート業務 ■業務の特徴：＊解体工事では、工事に関する申請や管理書類などが多く発生するため、正確で丁寧な事務対応が重要になります。＊社内メンバーと連携を取りながら、現場を支えるやりがいのある仕事です。＊現職スタッフの退職を控えた後任者の募集であり、しっかりとした引継ぎ期間があるため安心してスタートできます。＊時短勤務など自身のプライベート等にあわせて柔軟に相談してください。業務に慣れていただいた後は、週に数日の在宅勤務などを相談の上で導入可能です。＊地方公務員と同様の就業日となりますので年間休日125日前後です。土日祝休みでワークライフバランスは抜群です。＊事務・営業・現場を含め20～30代が中心です。自由度が高く馴染みやすい環境です。 ■組織体制：事務スタッフ2名、営業スタッフ2名、現場スタッフ19名が在籍しています。 ■当社について：・東海エリアを中心に木造住宅・アパート・マンション・店舗・商業施設など、幅広い解体工事を取り扱っています。・お客様にとって解体工事は一生に一度あるかないかの大切な機会だからこそ、単なる営業ではなく、お客様に寄り添いながら安心して工事を進められるようサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞岡崎支店住所：愛知県岡崎市美合町石塚25-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,200円～1,400円＜想定月額＞ 156,000円～182,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績により支給） ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合があります ※時給（下限年収は時給1,200円/上限年収は時給1,400円）×1日6.5時間×月20日を想定しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リエネ・エナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F

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設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全45件

【虎ノ門】事務職（再エネ事業に関する管理・庶務業務）◆正社員／フレックス／東急不動産HDグループ◆

＜完全週休二日制／土日祝休み／東急不動産Gの中核事業会社／充実した福利厚生＞ ■業務内容再生可能エネルギー事業に関する管理業務・庶務業務をご担当いただきます。・経費精算処理、請求書処理・支払関連事務・月次報告資料作成に向けた各種情報取りまとめ・売上・費用等の計数データ整理、集計・社内システムへのデータ入力・管理・契約書・各種書類の管理・会議設定、備品管理等の庶務業務・社内関係部署との連携・調整 ※ご経験・ご志向に応じ、業務改善や運用整理等にも携わっていただくことを想定しています。 ■ポジションの魅力 ◎再生可能エネルギー事業を支える業務に幅広く携われます。 ◎開発本部直下での業務となるため、業務改善や仕組みづくりにも関与可能です。 ◎定型業務だけでなく、部門横断での調整・運営支援経験を積むことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～325,000円固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月、業績および本人評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【虎ノ門／在宅可】営業事務（文書管理等）◆業界経験不問！◆東急不動産G/フレックス/年収450万～

＜女性活躍中！／在宅可・フレックス制度有／東急不動産Gの中核事業会社／充実した福利厚生／完全週休二日制＞ ■業務内容：当社が保有・運営する再生可能エネルギーの体制強化を推進すべく、発電所の管理運営（アセットマネジメント）及び電力・環境価値の取引（ディーリング）に挑戦して頂けるメンバーを広く募集いたします。 <主な業務内容> ・太陽光発電所の運営・管理補佐・蓄電池設備（系統用蓄電池・産業用蓄電池等）の運営・管理補佐・定期点検・メンテナンス業者との調整・請求書の作成・発行、入出金管理などの経理関連業務・行政・電力会社への各種書類提出、報告対応・関連資料の作成、データ管理・トラブル発生時の一次対応および関係各所との連携・電力市場関連業務（経験・適性に応じて段階的にお任せします） - 卸電力市場（JEPX）：スポット市場・時間前市場への入札、約定状況の確認等 - 需給調整市場：調整力（一次～三次調整力）に関する対応業務 - 容量市場：容量確保契約に関する手続き・報告業務 ■当社の魅力・競合優位性：価格競争力に関しては、除草や除雪、年次点検等徹底した業務の内製化を推進しており、自社内で多岐にわたる業務をワンストップで完結させることで、低コストを実現しています。また、大手発電事業者との資本業務提携(東急不動産、ENEOS、関西電力)により、他社との差別化を図っております。・成長性：O&M事業においては、日本全国40拠点を設け管理実績2.1GWを達成。2022年2月末に管理実績1GW超、2023年3月末に1.5GW超と推移し、24年３月末に2GW超となりました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～296,000円その他固定手当/月：29,000円固定残業手当/月：56,000円～68,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～393,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

・本社東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／寮完備／未経験歓迎／月給28～80万円

当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。【具体的な業務内容】・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務・その他プロジェクト業務、非破壊検査など【対象となるプラント】・製油所・石油化学工場・発電所・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。案件は関東を中心に全国各地にあり。勤務地は希望で選べるので好きな街で働けます。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞プラント設備は半永続的に運営されていくため仕事がなくなる心配はほとんどありません。永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、さまざまな案件があります。＜経験の有無は問いません！＞未経験者は実際のプラント現場で先輩社員からOJTを受けながら、実務を通して学んでいただきます。経験者は即戦力として裁量あるポジションへの配属も可能です！＜社員寮完備◎UIターンで安心＞遠方から引越しを伴う方には、家具家電付きの寮をご用意します。家賃・水道光熱費は会社で負担しますので生活面の不安を抑えて働いていただけます。ペットや家族同伴などの調整も可能なのでお気軽にご相談ください！【入社後の流れ・研修体制について】 ▼STEP1 社内で業界知識についてレクチャーを行い、配属先を決定。 ▼STEP2 先輩のサポートを受けながらOJT研修を実施。安全管理や基本作業を一から学びます。簡単な業務を行いながら経験を積み、少しずつ担当領域を広げていきます。 ▼STEP3 スキルに応じて上流業務にもチャレンジ。専門性を高めながら長期的に活躍できます。

【勤務地を選べる！負担ほぼ無しの社員寮完備】関東を中心とした全国のプラント工場及び太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街。案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について「現場が合わない」「やりたいことがある」などそれぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。

＜未経験の方＞ ■月給28万円以上＜経験者の方＞ ■月給30万円～80万円＼経験者は前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当） 420万円／エンジニア経験1年・20代（月給28万円＋諸手当）

社会福祉法人知心会

介護・福祉関連サービス

千葉県勝浦市名木89-13

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

生活サポート／全員面接／未経験OK・人柄重視／残業月5h以下

／「最後の転職」で、自分らしい生活を！＼利用者様の「できること」を引き出し、日々の生活を彩るサポートをお任せします！残業は月平均5時間以下！プライベートの時間もしっかり確保できます◎ これまでの人生経験を活かして、新しい一歩を踏み出してください！＊未経験から安心の介護スタッフデビュー！ 3つのSTEPをご紹介＊＼【1】丁寧な研修からスタート！／入社後、介護の基礎知識を学ぶ座学研修 ▼ 先輩スタッフがマンツーマンで実務を教えるOJT研修 40代や50代の未経験スタートに合わせた教育体制で、知識がなくても安心して始められます◎ ＼【2】できることから少しずつお任せ！／・食事や入浴、移動などの「生活ケア」を少しずつ担当・慣れてきたら利用者様との何気ないおしゃべりや、季節の行事、カラオケといった「レクリエーション」の企画もお任せします！「話を聞くのが好き」など、あなたの個人の特技や人生経験を活かしてください♪ ＼【3】資格取得とキャリアアップを目指す！／実務に慣れてきたら、会社の費用サポートを受けて国家資格である「介護福祉士」の取得を目指せます！年功序列はなく本人の意欲を重視するため、最短半年から1年で施設長へ昇格することも可能◎ 実際に、入社1年目で年収500万円以上を実現した先輩も活躍しています！

★転勤なし ★マイカー・バイク通勤OK（無料駐車場完備） ★U・Iターン歓迎（引越し費用補助あり） ■特別養護老人ホーム大多喜城見苑千葉県夷隅郡大多喜町猿稲310-1 【アクセス】いすみ鉄道「大多喜駅」より徒歩6分／車2分＜郊外・マイカー通勤ラクラクタイプ＞ ★広々とした無料駐車場を完備！マイカーやバイクで快適に通勤できます◎ ★通勤ラッシュや渋滞が少なく毎日の運転も安心♪ ★のびのびした環境で人混みを避けて長く安定して働けます！ ■特別養護老人ホーム名木緑風苑千葉県勝浦市名木89-13 【アクセス】JR外房線「上総興津駅」より車7分 ※ご希望の勤務地を最大限考慮いたします。地域に根ざし、腰を据えて長く活躍いただける環境です！

月給240,000円～500,000円＋賞与 ※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力を正当に評価し決定します。 ※残業が発生した場合は、時間外手当を全額支給いたします。 ※試用期間中（3ヶ月）も給与・待遇に変動はありません。 ★「前職の給与を下回りたくない」という期待に応えます！★ 経験者の方は前給を最大限考慮！実際に入社1年目で前職から年収が200万円UPした先輩も！「40代からの再出発でも、収入を妥協したくない」という想いにしっかり応える給与体系を整えています♪

株式会社セゾンリアルティ

ディベロッパー

東京都千代田区有楽町2-7-1有楽町イトシア19F

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設立 2012年
従業員数 176名
平均年齢 42.5歳

求人情報全8件

【東京】収益不動産の売買営業／クレディセゾンG／年休124日・土日祝休み・残業15H程

～大手ノンバンク系であるクレディセゾンのグループ会社である為安定基盤◎／年間休日124日・土日祝休み・残業15H程とWLB◎な環境で長期就労しながらスキルアップ可能～ ■業務概要: 株式会社クレディセゾン100%子会社の不動産会社の当社にて、収益用不動産（マンション・オフィスビル等）の販売をご担当いただきます。【具体的には】・不動産オーナー・仲介会社との関係構築・売却物件の遵法性・権利関係等の整備・契約交渉・締結・売却先の開拓（投資家、法人など） ■就業環境：土日祝休み、年間休日124日とメリハリを持った就業環境であり、所定労働時間7時間45分、平均残業月15時間程とワークライフバランスも整えられる環境です。また、年次有給休暇平均取得日数14日、産後復帰率100%、男性育休実績◎と非常に働きやすい環境が整っており、スキルアップとプライベートのバランスを取りながら働ける環境です ■同社の魅力：セゾンリアルティの強みはクレディセゾングループとしての盤石な経営基盤と”意思決定の早さ”です。従業員数が200名弱と比較的コンパクトな会社のため、風通しが良いことと、親会社が金融系のクレディセゾンのため、資金調達を迅速に行えることで、意思決定の早さを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア19F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与　年2回（7月・12月）【モデル年収例】 20代（営業職）　500万円 20代（営業職）　590万円 30代（営業職）　650万円 30代（営業職）　700万円 40代（管理職）　950万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

学校法人新井学園

公社・官公庁・学校・研究施設

東京都荒川区東日暮里6-39-12

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設立 1985年
従業員数 235名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日暮里】日本語学校の労務／給与社保・勤怠管理など◆残業20H程度・年休120日＜教育×グローバル＞

★年休120日・残業月20時間程度／外国籍の方の夢の実現を支える、業界トップクラスの日本語学校を運営／労務を中心にバックオフィス業務の幅を広げられるポジション★ ■採用背景：赤門会日本語学校では、学生数・教職員数の増加に伴い、管理部門体制の強化を進めています。本ポジションでは、経理課に所属し、労務実務を中心にご担当いただきます。まずは経験領域から始め、現担当のもとで段階的に業務の幅を広げていただきます。「人事アシスタントとして一部業務に携わっていた方」や「勤怠管理、給与計算補助などの経験をお持ちの方」も歓迎しております。 ■業務内容：当学園の経理課に所属し、人事労務に関する下記業務をご担当いただきます。ご経験や習熟度に応じ、できるところからお任せします。＜主な業務＞・給与計算（正職員・パート職員約200名分）・勤怠管理・社会保険手続き・入職・退職に伴う各種手続き・採用事務・各種データ入力、集計、書類作成・その他、バックオフィス業務全般のサポート ※経理関連業務は、ご経験やご志向に応じて徐々にお任せする可能性があります。 ■入職後のイメージ：入職後は、現担当のもとで経験領域から担当いただき、段階的に担当範囲を広げていただきます。将来的には、ご経験や適性に応じて、業務効率化に向けた提案や運用整備、勤怠管理システム導入に伴うデータ集約などにも関わっていただくことを期待しております。 ■組織構成：経理課には2名が在籍しております。少人数体制のため、周囲と連携しながら柔軟に業務を進めていただける方を歓迎します。 ■法人・学校の特徴：赤門会日本語学校は、1985年7月に東京大学赤門前で設立され、2005年9月には学校法人として認可を受けた日本語学校です。これまで世界80以上の国・地域出身の卒業生を多数輩出しており、現在は東京・日暮里に4つの校舎を展開しています。進学、就職、スキルアップなど多様な目的に応じた教育・進路支援を行っており、規模・実績ともに業界トップクラスの日本語学校です。多国籍な学生・職員が在籍しており、日本にいながら国際的な雰囲気の中で働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都荒川区東日暮里6-39-12 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／日暮里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,459,400円～3,891,840円固定残業手当/月：45,050円～50,680円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・月額（333,334円～416,667円）＝年俸÷12か月・20時間を超える時間外労働分は、追加で支給・昇給あり（前年度実績あり）昇給率1.00％～3.00％（前年度実績）・賞与なし・賃金締切日／固定（月末）・賃金支払日／固定（月末以外）翌月9日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディテール

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市西成区長橋1-4-8

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

雑貨・インテリアの営業／未経験歓迎／月給26万円以上／土日休
- 締切間近
――――――――――――――＋新規事業は年率130～140％拡大　創業35年の安定基盤の上で次のヒットを生み出すフェーズ＋―――――――――――――― 経験豊富なメンバーが多数在籍しており、サポート体制抜群！未経験でもショールームで実物に触れながら学べる環境です。日常的に国内外のショップやSNSをリサーチし、「鮮度高く提案してくれるブランド」として選ばれています！今回は全国のインテリアショップや雑貨店向けに、自社ブランドと海外セレクトを組み合わせて提案する営業の募集です。 ………………… 具体的には…？ ………………… ■ショップへの卸営業 ◎セレクトショップ BEAMS様、UNITED ARROWS様など ◎ライフスタイルショップ TODAY’S SPECIAL様、niko and…様など ◎インテリアショップ unico様、ACTUS様、DULTON様など ■OEM・別注提案 └企画段階から関わり、カラー・仕様決定やサンプル調整まで担当。担当者のアイデアがそのまま商品化されることも多々。有名企業や、新規事業案件の問い合わせも増加中！ ■展示会・ショールーム運営 └年2回の合同展示会（約100社参加）や常設ショールームでのディスプレイ、商品RPも携わります。 …………………………… 先輩社員が語る「働きがい」 …………………………… 「日常的に商品に触れ、営業自身が生産背景を直接感じられるため、トレンドを活かした企画をリードできます。実物をお見せする提案スタイルでお客様との距離が近く、取引先ながら意見も伝えやすい環境です。自分が企画した提案が評価され「感謝」された瞬間に大きな喜びと成長を実感できます。」 ★取り扱い例：THOR（収納コンテナ）、KIKKERLAND（国内正規代理店）世界でも評価されているアイテムも含む、多彩なラインナップが特徴です。

【アクセス良好／スタイリッシュなオフィス】東京都目黒区目黒本町 2-15-1-2F アクセス／東急東横線「学芸大学駅」より徒歩約10分 ※受動喫煙対策実施

月給26万円以上（固定残業代含む）＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※上記の月給金額には、月42時間の固定残業代（月6万4600円以上）を含む。超過分は別途全額支給いたします。42時間分の金額を含んでいますが、平均残業時間は20時間です。

エスアンドティーパートナーズ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F

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設立 2006年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

WEB総合職／ECサイト制作・運営・コンサル／梅田直結
- NEW
◎ECサイトのデザイン・コーディング・更新 ◎商品ページ・ランディングページの制作 ◎バナー作成・画像加工 ◎SNS（Instagram・TikTok）の運用・投稿作成 ◎アクセス解析・レポート作成 ◎SEO対策・広告運用 ◎ECコンサルティング業務 ★得意分野からスタートし、徐々に幅を広げられます♪ 《入社後の流れ》まずはあなたの希望や適性を活かせるプロジェクトに配属され、数週間かけて基礎知識を習得。シートやマニュアルを見ながら流れを掴み、わからないことがあればいつでも先輩に聞ける環境です。また先輩の案件にアサインし、OJTでひと通りの業務を覚えていただくケースも。《将来のキャリアパス》 Google広告、Yahoo!広告、LINEなどのSNS広告、楽天市場やAmazonのアフィリエイト広告といった各種広告の企画・運用、オンラインマーケティング戦略企画・提案・管理・分析、市場調査・分析など、専門担当者から勉強会で学び、ECのプロとしてキャリアアップを実現できます。《取引実績はどんどん増加中！》数多くの企業さまから厚い信頼と実績をいただいており、ECサイトの運営代行依頼が増加中です。 ★取引実績／1000件以上 ★サイト制作／300件以上 ★EC運営代行／140件以上 ★EC運営代行平均売上成長率／140％以上 ★コンサルティング実績／250件以上 ★セミナー講師／500件以上《ECコンサルタントも積極採用中！》 ECサイトの売上を最大化させる戦略立案から実行までをお任せします。【業務内容】・クライアントのECサイト分析(Google Analytics 4等を用いたデータ解析) ・売上最大化のためのプロモーション企画・施策立案・広告運用(Google、Yahoo!、Meta、SNS広告)のディレクション・Shopifyなどの公式EC、楽天市場、Amazon等のプラットフォーム最適化・クライアントへの定例報告・次期戦略提案

★駅チカ・転勤なし・時差出勤可能★ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー13F 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」徒歩1分阪急線「大阪梅田駅」徒歩5分 ※中津駅ほぼ直結、梅田駅からもスグの好立地オフィスタワーです。 ★リモートワーク可能★ 社員のほとんどが、週に2日ほどリモート（テレワーク）で勤務しています。 ※部署や案件、個人の経験・スキルに応じて多少異なります。もちろん、家で作業がはかどらない方は毎日でも出社OKです！

月給26万円～50万円＋各種手当＋賞与（年1回） ※経験、スキル、前職給与を考慮して優遇いたします。 ※インセンティブ制度あり。 ※経験やスキルによっては試用期間中の半年間は契約社員となる場合があります（条件同一）

Ａｖｉｎｔｏｎジャパン株式会社

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区花咲町7-150ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F

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設立 2010年
従業員数 99名
平均年齢 -

求人情報全7件

【横浜】DX推進サポート◆Power Platform/自社勤務/研修・教育制度あり

■概要：本ポジションでは、Microsoft Power Platformを活用し、企業の業務効率化・DX推進をサポートします。未経験の方でも、チームで案件を進めるため、基礎から実務スキルを身につけることが可能です。 ■職務内容：社内のDX推進・業務改善チームの一員として、クライアント企業の業務改善やシステム内製化支援プロジェクトに携わっていただきます。 ▼業務改善サポート・Power Apps / Power Automateを用いたアプリ作成・検証・既存業務の整理、システム化のサポート ▼研修・教育支援・Power Platform研修の資料作成・ワークショップの進行サポート・技術的な問い合わせ対応 ▼ドキュメント作成・マニュアル／手順書作成・提案資料、説明資料の作成 ■入社後の流れ：・Power Platformの基礎研修・先輩社員と一緒に案件参画・簡単な検証・テスト業務からスタート ■ポジションの魅力：本ポジションは、未経験から「DX推進人材」を目指せる点が大きな魅力です。Power Platformといったローコードツールを活用しながら、企業の業務改善や効率化に携わることで、単なる開発スキルにとどまらず、「業務理解」と「課題解決力」を兼ね備えた市場価値の高い人材へ成長することができます。「言われたものを作る人材」ではなく、「課題を整理し解決できる人材」へとステップアップすることが可能です。さらに、客先常駐ではなく自社チームでプロジェクトを推進する体制のため、未経験の方でも安心して業務をスタートできます。 ■会社の魅力 Avintonジャパン株式会社は、データ活用やDX推進といった成長領域に強みを持ち、企業のビジネス変革を支援している会社です。AIやクラウド、データ分析など、これからの時代に求められる分野に関わることができるため、将来性の高い環境で経験を積むことができます。組織としてもチームで成果を出すスタイルを大切にしており、個人で孤立するのではなく、周囲と連携しながらプロジェクトを進めていきます。そのため、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができ、着実に成長していくことが可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,800円～291,600円固定残業手当/月：53,200円～68,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞想定年収は目安です。これまでのご経験やスキル、前職でのご経験内容を総合的に考慮のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホテルニュー王子

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道苫小牧市表町4-3-1

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設立 2012年
従業員数 376名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道／新千歳】機内食の調理作業員◆北海道で唯一の機内食製造・搭載企業◆調理実務経験があればOK！

■業務内容：北海道で唯一の機内食製造会社として、新千歳空港発全ての航空会社の機内食の製造・搭載を担う当社にて、機内食の調理作業員をお任せします。＜具体的には＞空港敷地内の機内食工場にて機内食の調理を行います。機内食の製造はメイン料理の調理を行う「ホットキッチン」と軽食の調理を行う「コールドキッチン」という部門に分かれており、航空会社で定められたマニュアルに沿って業務を行うことで味や品質にブレがない料理を多く調理しています。 ■教育体制：先輩スタッフに付いて、全体的な仕事の流れを覚えていただきます。北海道で機内食の製造を行っているのは当社のみのため、先輩方も未経験からスタートした方が多数です。 ■働きやすさ：年間休日121日でしっかり休むことができ、有給取得の推進制度もあります。賞与年2回、家族手当や住宅手当もあり、腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の特徴：ホテル事業を展開する王子ホールディングスのグループ会社として、北海道で唯一「機内食」の製造を行っています。機内食は旅の記憶の中でも特別な「非日常」を象徴する食事であり、そんな機内食を安心・安全と共に提供しています。 ■立地について：北海道の空の玄関である「新千歳空港」がある千歳市です。札幌まで高速で30分、近くには国立公園支笏湖などの雄大な自然に囲まれ、四季の移ろいを感じることができる住環境と、交通アクセスや生活利便性に優れた街です。施設の雰囲気や職場の様子も事前に見学ができます。 ■UIターンサポート：道内だけでなく、U・Iターンを検討している道外の方からも是非ご応募いただきたいと思っています。当社としましても、お住まいのことに関しては全面的にバックアップさせていただきますのでお気軽にご相談下さい。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社ホテルニュー王子　機内食事業本部住所：北海道千歳市美々新千歳空港ケータリングビル勤務地最寄駅：千歳線／新千歳空港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,000円～250,000円＜月給＞ 179,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■モデル年収：入社5年目/34歳独身/月収20万6000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セイコー厨房株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県東松山市和泉町4-9

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設立 2012年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東松山市】サービススタッフ(厨房機器の修理・メンテ・販売)◆未経験歓迎◆年間休日120日以上

【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／有名飲食店、有名ファーストフード店の厨房機器も扱っています】 ■埼玉県内とその周辺エリアの飲食業や学校、病院、介護施設等の厨房機器のメンテナンス、販売を行っている当社。この度、新たにサービススタッフを募集します。業務用厨房機器の販売と修理業務をお任せします。 ■業務内容：業務用厨房機器の販売、修理、メンテナンスを担当していただきます。社用車(軽バン・軽トラック)に乗り、商品の配送や回収、メンテナンスを行います。・修理、メンテナンス業務：訪問先は、飲食店店舗、学校、給食センター、病院、介護施設、食品メーカーの工場、飲食業界のセントラルキッチン等、業務用厨房を扱っているところ全てが対象です。・厨房機器設置作業・販売業務：営業ノルマはありません。お客様から注文依頼を受け、当社で扱っている厨房機器を販売します。 *扱っている主な厨房機器：オーブン、フライヤー、冷蔵・冷凍庫など *対象エリア：埼玉県内とその近隣(東京都北部、群馬県南部) ■組織構成：メンテナンス担当社員は、8名。20代～60代まで、幅広い年代の社員が在籍しています。全員が中途入社社員です。 ■入社後の流れ：入社後3か月から1年間は、先輩社員に同行し、一緒に作業をしながら、業務を1つ1つ、お教えします。時間を掛けて、じっくりと育成をしていくので、未経験からでも安心してスタートできます(同行研修の期間は、業務の習熟度で期間が変わります)。 ■魅力ポイント：【リピートオーダーが多いです】：一度、当社をご利用いただいたお客様は、ほぼリピーターになっていただいています。迅速かつ、丁寧な対応。確かな技術とキメ細やかさサービスが当社の強みで、高い評価をいただけています。【未経験歓迎・手に職をつけたキャリアが築けます】：社員の教育にも力を入れており、未経験からスタートした社員が活躍中です。知識面、技術面の両方が備わるよう、丁寧に研修を行っており、手に職を付けたキャリア、専門スキルを身につけることができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県東松山市和泉町4-9 勤務地最寄駅：東武東上線／東松山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,500円～249,200円固定残業手当/月：42,500円～71,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～321,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※提示年収は、現(前)年収を考慮し、決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

CAD・事務サポート／年休125日
- 締切間近
＼大手メーカーのプロジェクト多数／これまでの経験・スキル等に合わせたポジションにてご活躍いただきます。【＊ここが安心ポイント＊】・できる作業からスタート・分からないことはすぐ確認OK ・チームで進める案件が中心「CADを使った仕事を続けたい」そんな想いを、無理なくカタチにできる環境です。段階的に慣れていける入社後ステップ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】＊面談で希望をヒアリング＊経験・スキル・働き方の希望を丁寧に確認します。【STEP2】＊あなたに合った配属先を決定＊レベルに合わない業務は任せません◎ 【STEP3】＊OJTで実務スタート＊先輩や設計者のサポートを受けながら業務に慣れていきます。【STEP4】＊少しずつできることを拡大＊焦らず、自分のペースでステップアップ。「ちゃんと成長してる」と実感できる環境です。 CADオペから広がる、あなたらしいキャリアの選択肢￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣レベルアップでは、キャリアの正解は一つではありません。 CADオペレーターとして経験を積みながら、＜得意・興味＞に合わせた道を選べます。【例えば…】・CADスキルを深めて専門性アップ・設計補助から設計寄りの業務へ・ワークライフバランス重視で長期就業「どうなりたいか」を一緒に考えるスタンスなので、将来に迷っている方も安心。無理に背伸びせず、納得できるキャリアを描けます。

＼配属先は、あなたの希望を最大限に考慮／ ★転勤ナシ！異動の場合でも、原則ご自宅から2時間圏内 ※取引先企業にて勤務※ 《勤務地のある都道府県》 ◎関西エリア大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 ◎東海エリア愛知県 ◎北陸エリア富山県、石川県、福井県＜交通手段＞勤務地による：自動車・バイク・自転車通勤可（規定有）＼受動喫煙対策／当社拠点：各事業所で対策あり派遣先：各社規定に則る

■月給30万円～50万円 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ★前職の給与を最大限配慮！ ★残業代全額支給！

ランドマーク株式会社

住宅（ハウスメーカー）

＜本社＞大阪府吹田市江坂町1丁目13-11

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設立 2012年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

施工管理／現場or設計経験を活かし年俸600万円以上
- 締切間近
お持ちの経験・スキルに応じて無理のない仕事からお任せします♪ ■現場管理 ■予算管理 ■工程管理 ■安全管理 ■担当者・職人との打合せ・段取り ■お客様先・設計事務所との打合せ ■周辺住民に対するフォロー ■SNS運用（写真撮影・更新）など＊―――――――――――――――＊　すぐに慣れていただける環境です＊―――――――――――――――＊経験者でも初めての職場は不安なもの。気さくで話しやすい先輩や職人が多くすぐ馴染みやすいのでご安心ください。＊―――――――――――＊　スキルをさらに磨けます＊―――――――――――＊商業施設や大型テナントビル、住宅の新築・リフォームなど、物件のバリエーションが豊富。鉄骨造・RC造・木造etc… 幅広く対応しながら経験を磨けます。

【転勤なし】「江坂駅」徒歩7分＜本社＞大阪府吹田市江坂町1丁目13-11

年俸600万円以上 ★経験・能力に応じて優遇します【固定残業代】月30時間分・5万4000円以上を含む（年換算360時間・64万8000円以上）残業がなくても支給／超過分は追加支給

株式会社エイトエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県刈谷市広小路4-203

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設立 2006年
従業員数 320名
平均年齢 32.0歳

求人情報全38件

技術系総合職（機械設計・生産技術）／未経験歓迎／年3回9連休

日本が世界に誇る企業・トヨタ自動車。当社はのそのパートナー企業として、トヨタのハイブリッド車（HEV）やエンジン車の「次世代の自動車」開発に参画。スポーツカーやレクサスといった高級車に関わる機会も多いです。今回は、その中でも、下記のいずれかの業務をお任せします。（機械設計）￣￣￣￣￣￣【主な業務】 ■設計図面の作成や修正 ■3Dモデリング業務 ■デザインデータからの製図作業 ■図面や設計データの管理 ■各種資料の作成・整理など ※見た目に関する「ボデー」「外装」、シート・インパネなどの「内装」、ドアロック・ワイパーなどの「電装部品」、ブレーキ・エアバッグなどの「機能部品」と多岐にわたります。【入社後の流れ】 ▼入社～入社3カ月座学で基礎知識とCAD操作を学びます。 ▼入社3カ月～現場に配属。最初のうちはOJTで先輩がフォローします。（生産技術）￣￣￣￣￣￣【主な業務】 ■新製品の生産準備・立ち上げ対応 ■製品図面に基づいた工程設計および検証 ■工程内の課題抽出と改善検討 ■品質不具合の原因分析および工程改善 ■生産効率向上に向けた改善活動（工数削減・歩留まり向上など） ■関係部署（設計・品質・製造）との調整 ■仕入れ先や外注先との品質・工程に関する調整など【入社後の流れ】 ▼入社～1カ月座学で基礎知識・商品知識などを学びます。 ▼入社1カ月～現場に配属。生産技術は現場での経験が大きいため、OJTで学んでいただきます。＼メンター制度で未経験でも安心／知識と経験を持つ先輩社員が、個別に支援活動を行う体制をとっている当社。最初のうちは慣れないことも多いですが、課題解決に向けてサポートします。

【希望しない転勤なし／U・Iターン支援】 ■愛知県、三重県、栃木県、大阪府、福岡県、熊本県、鹿児島県にある各プロジェクト先での配属（プロジェクト先）・愛知：尾張エリア、三河エリア・三重：鈴鹿市・栃木：宇都宮市、さくら市・大阪：池田市・福岡：宮若市・熊本：菊池郡・鹿児島：霧島市 ※同プロジェクトに、5～20名は自社のエンジニアがいる体制ですので、気軽に相談・質問できるような体制を整備。 ※入社時に転居が必要な方は、引越し費用・礼金・仲介手数料を全額負担。 ※受動喫煙対策あり。

■月給24万円～80万円 ※経験やスキル、年齢、前職給与を考慮して決定 ※前職年収より100万円以上UPできるように考慮しており、実際に300万円以上UPした人もいます。 ※還元率は平均70％という実績 ※今期ベースUP実績：4万201円（全技術者平均実績）＼透明性と公平性で納得感が違う！／「出図ができれば□円」「マネジメント対応ができれば□円」と明確な評価基準を策定。全社員がわかるようになっているので、次の目標を立てやすくモチベーションにもつながっています。＼技術力を高めることで年収1000万円も！／メーカーの開発者と直接話し合える機会も多数あり、開発に提案を求められることもある、自由度の高いポジション。信頼関係を築けば、トヨタから指名で仕事をいただくこともあり、そのレベルに達している社員は、年収1000万円以上稼いでいます。

株式会社グレースエフエー

日用品・雑貨（商社）

東京都中央区銀座4-14-6　ウィンド銀座8ビル 3階

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設立 2001年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

化粧品の商品企画／未経験歓迎／9割が女性社員／土日完全休み
- NEW
コスメの企画からOEM、製造、納品など、化粧品OEMに伴う事務を含む業務をお任せします。【基本的な仕事の流れ】 ▼顧客に対して商品イメージのヒアリング ▼ご要望に応じて化粧品のボトル・色・形・素材・予算などを企画検討 ▼デザイナーと商品デザインの打ち合わせ ▼メーカーへの指示書・仕様書作成～発注 ▼生産管理～納品フォロー【企画・制作に伴う事務】・受注管理（発注・受注に関するやり取り）・納期管理（在庫確認や納期調整）・請求処理（請求書の発行・送付）・伝票整理（保管期間に基づく適切な管理） ※その他輸入化粧品の国内販売サポートも行います【入社後の流れ】基本を研修で学び、先輩が付いて実務を経験しながら学んでいただきます！化粧品の知識や商品企画～生産指示～納品までの流れを理解しましょう。失敗を恐れず積極的にやることです！【どんな商品を取り扱っているの？】 ★スキンケア全般（クレンジング、化粧水、クリーム等） ★シートマスク、ニードルパッチ ★フリーズドライ、リポソーム ★フェイシャルパック ★ハミガキ ★シャンプー・コンディショナー・ヘアスタイリング ★フレグランス ★メイクアップ全般 ★ハンドケア・ネイルケア・ネイルエナメル　等【高品質＆希少な原料を使ったオリジナル化粧品】 ◎世界各地に独自ルートあり ◎他では手に入りにくい高級な原料を使用することで、お客様のオリジナル製品を開発製造します。「ヒト幹細胞培養液」「エクソソーム」「PDRN」「天然精油」など、高い美容・美肌効果が期待される高品質原料を豊富に取り揃えお客様が求めるハイグレードな化粧品を、美容科学と製品開発のプロが作れる強みがあります！【柔軟な製造体制】 ◎小規模だからこそ研究者間の情報共有、開発期間の短縮を実現 ◎多数の製造工場により小ロットから大量生産まで、短期間での製造が可能 ◎スピーディにサンプル品のご提供ができるお客様の期待に応えることができます！

【転勤なし】★東銀座駅徒歩1分 ■本社東京都中央区銀座4-14-6　ウィンド銀座8ビル 3階【アクセス】・各線「東銀座駅」より徒歩1分・各線「銀座駅」より徒歩8分・各線「有楽町駅」より徒歩15分

【未経験の方】 ■月給20万円以上+各種手当+賞与【化粧品会社での勤務経験がある方】 ■月給30万円以上+各種手当+賞与【商品企画・店長・リーダー経験がある方】 ■月給35万円以上+各種手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します

株式会社CIN GROUP

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー9F

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設立 2012年
従業員数 230名
平均年齢 31.0歳

求人情報全10件

【品川】人材紹介事業の立ち上げメンバー ◇人材紹介経験歓迎／社長直下／グループ3年連続売上増加中

～本質を捉えた事業展開であらゆる経営課題にベストなソリューションを提供／新規事業立ち上げメンバー～多角化経営で成長を遂げる当社にて新規事業としての『人材紹介事業』の立ち上げをお任せいたします。HR領域では既に求人広告事業と人材派遣事業を有しており、顧客基盤は万全。求人広告や派遣サービスで満足をいただいている顧客企業にさらなる付加価値を提供していく、大きな成長曲線が見込める環境です。 ■具体的な職務・顧客企業獲得・人材確保・候補者面談・組織構築、マネジメント ■配属組織：・代表と既存事業責任者のサポートを受けつつ、体制を整えていただきます。・事業立ち上げに関する知識や経験は一切必要ありません。あなたに求めるのは人材紹介業で身につけてきたスキルとキャリア。サービスの方向性やコンセプトなどもこれから作り込んでいきますので、さまざまなアイデアでPMFを測りながら成功確率を上げていきましょう。もちろん既存事業の求人広告や人材派遣とタッグも組めます。 ■ポジションの魅力・ポジションは事業部責任者で、これまで数多くの事業立ち上げに成功してきた篠宮代表の直下でのスタートとなります。意思決定までのプロセスも最短、最速なのでバジェットも獲得しやすく、トライアル＆エラーが重ねやすい環境といえるでしょう。もちろん代表と二人三脚での事業立ち上げだから企業経営に関する学びも得られます。・これまでHR、IT、Webサービス、EC、店舗集客、マーケティングと数々の事業を立ち上げてきたCIN GROUP。それだけに社内には事業立ち上げのノウハウや成功メソッドが蓄積されています。 ■当社について：人材領域とIT領域、2つのカテゴリーにてサービスを展開しており、異なる事業同士のシナジーにより独自性の高いノウハウを蓄積、競合優位性に富んだソリューションを提供しています。またいずれの領域においても幅広いサービスメニューをラインナップしているため、あらゆる切り口からクライアントの課題をすくい上げ、顧客企業の成長を強力にサポートしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 9F 勤務地最寄駅：山手線線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞年俸制月々年俸の1/14を支給。残りを6月・12月の賞与時期に支給。＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,114,800円～6,858,000円固定残業手当/月：65,200円～108,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 359,114円～598,457円（14分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、能力次第で収入上限無し。 ※固定残業代（月65,200円～108,600円／30時間）を含み超過分は別途支給。 ■昇給：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ（業績連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下

ゼネコン

三重県度会郡度会町南中村922

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設立 1973年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳

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【三重】土木営業 ◆年間休日119日／残業月平均5ｈ／働き方改革を推進中／面接１回

■募集背景：当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務内容：官公庁・民間建設業者に対しての訪問営業を担当していただきます。 ※営業活動の状況によって、直行直帰可です。 ■当社の特徴/魅力：・三重県伊勢建設事務所、農林水産事務所等より優良工事として表彰実績があります。・三重県から元請け工事を中心に任せて貰えるなど、三重エリアにおいて今後も伸びしろの大きい企業です。・三重県度会郡度会町を拠点とし、南勢地域において公共建設工事・民間建設工事を多数手掛けております。・資格手当や精勤手当もり・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円＜月給＞ 300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の実績、本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重】不動産営業 ◆年間休日119日／残業ほぼ無し／働き方改革を推進中／面接１回

■募集背景：当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務内容：・空き家物件の調査や有効活用の提案営業を担当していただきます。（空き家メインの不動産売買・仲介業）・当社は土木工事も行っていることから、土木工事に関わる営業をしていただく場合もあります。 ■当社の特徴/魅力：・三重県伊勢建設事務所、農林水産事務所等より優良工事として表彰実績があります。・三重県から元請け工事を中心に任せて貰えるなど、三重エリアにおいて今後も伸びしろの大きい企業です。・三重県度会郡度会町を拠点とし、南勢地域において公共建設工事・民間建設工事を多数手掛けております。・資格手当や精勤手当もり・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の実績、本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タクトハンド

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市中区山元町2-96(本社)

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

倉庫管理スタッフ／月給28万円～／土日祝休／月残業5～10h
- NEW
大手物流冷蔵倉庫内にて、食品の入出庫作業をお任せします。主にリーチフォークリフトを使用し、商品の搬入・搬出・格納・仕分けを行います。【具体的には】 ■商品の入庫・出庫作業 ■倉庫内での運搬 ■指定場所への格納作業 ■仕分け・ピッキング補助 ■在庫管理補助フォークリフト作業が中心となるため、重い荷物を手作業で運ぶことはほとんどありません。 ☆ここがポイント☆ ーーーーーーーーー扱うのは日常生活に欠かせない食品関連の商品。景気に左右されにくく、AIによる代替が難しい仕事なので、長く安定して活躍できる環境です。大手物流倉庫内が職場なので設備も充実しており、ストレスなく働けます。前もって物流量も分かるので効率も良く、無駄な時間で働くことはありません。入社後に職種が変わることもありませんので、長く経験を積むことができます。

東京都港区港南5-3-23(勤務地・面接地) ◎バイク・自転車通勤OK ◎東京・横浜・千葉・埼玉から通勤しているスタッフが活躍してます！

月給28万円～36万円 ※経験・能力を考慮の上決定 --------------------------------------------- 能力に応じて月収30万円以上可！仕事も会社も安定して働けるのが自慢です！ --------------------------------------------- 在籍年数に応じた昇給制度があり、長くはたらくほど年収もUPします。

ソフィアテクノ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5丁目16番17号花車ビル南館7F 708

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

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未経験から学べるプログラマー／年休実質131日／土日祝休み
- NEW
【大手メーカー内での半導体生産管理関連システム】の開発プロジェクトで、プログラマーとしての業務をお任せ。先輩が長らくチームで参加している案件にジョインするため、手厚いサポートを受けながら経験をつめる安心の環境です！【具体的な業務内容】 ■詳細設計、プログラミング、テスト（使用言語：Java） ◎スキルや経験に合わせて、できるところから少しずつお任せします。 ◎経験値の高い先輩とチームで動くので、多様な経験を積みながら効率的に成長できます。 ━━━━━━━━━━ 手厚い研修＆サポートでステップUP！ ━━━━━━━━━━ ▼【入社から3カ月～6カ月間：オリジナルの基礎研修】＜スキルや希望に応じ、一人ひとりに合った育成プランを作成＞ IT業界の基礎習得や資格取得に取り組む「社内研修」のほか、言語に不安がある方であれば「外部研修」もご用意。プログラミングや情報処理・基礎学習から学ぶことができます。 ▼【入社6カ月～：案件先でのOJT研修】＜研修で基礎が身についてからプロジェクト入り！＞案件先でベテランエンジニアによるOJTを実施。指導・サポートを受けつつ、アシスタント業務から担当します。少しずつ対応できる業務の幅を広げていけばOKです！ ▼【独り立ち後は：自分に合わせたステップUPが可能！】＜自分らしいITキャリアを歩める＞大手メーカーの新規案件立ち上げに多数参画しており、安定した需要を誇る当社。案件をゼロから一貫で手掛けられる環境があるため、スキルを磨いて活躍の幅を広げることができます！ ★サポートも充実★ ◎3カ月に1回、代表自らキャリア面談を実施！（困りごとや希望するキャリアについて都度ヒアリング） ◎外部研修制度（会社負担でスキルUPのための研修に参加可能） ◎資格取得支援制度（受験費用負担＆合格時の祝い金あり）

【転勤なし／U・Iターン歓迎】三重県四日市市の案件先（大手メーカー内）での勤務となります！ ◆本社◆ 名古屋市中村区名駅5丁目16番17号花車ビル南館7F 708 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

【月給21万3000円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（実績：平均3.8カ月～4カ月分）】 ※上記の下限給与は最低保障給です／スキル・経験を考慮して優遇します ※上記には固定残業代（月20時間分・3万円～6万7500円）を含んでいます／超過分は別途支給

株式会社ホンダドリームジャパン

自動車ディーラー

東京都葛飾区柴又2-21-11

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設立 1993年
従業員数 573名
平均年齢 -

求人情報全2件

ホンダバイク専門店販売スタッフ／未経験大歓迎／賞与5.3ヶ月
- NEW
「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります！＊日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート＊【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更などまずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタートお客様との会話を楽しみながら、理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう！ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後はHonda独自の研修からスタート！ ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。独り立ち後も、Honda主催の講習会やスキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます！免許・資格取得支援制度を活用￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力！努力がカタチになるキャリアステップ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣実力次第で、チーフ・主任・店長など上位職へステップアップ可能！最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆

【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります全国のHonda Dream店舗のうち、いずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定します ■岩手県盛岡 ■宮城県仙台泉／宮城岩沼 ■福島県郡山 ■茨城県水戸北 ■東京都世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座 ■愛知県名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県岐阜 ■大阪府堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県奈良 ■岡山県岡山 ■広島県広島／福山 ■徳島県徳島 ■香川県高松 ■高知県高知 ■福岡県博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり

月給22万4800円～+各種手当+賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
バイク整備士（バイクの点検・車検・整備）／賞与5.3ヶ月支給
- NEW
Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。《具体的には》 ◎定期点検・車検：安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け：カスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備：不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業：PCでの見積・伝票作成、整備記録の入力＊メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ！＊経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。＊最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。《★経験者が存分に腕を振るえる整備環境》メーカー直販ならではの最新の専用診断機や、充実した特殊工具を完備。全国66拠点の過去の整備・故障事例データに即座にアクセスできるシステムがあり、整備士としての探究心を満たしながら高難度の修理にも挑める環境です。＼現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得／入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。チームワークを大切にしており、わからない事も先輩がフォロー。個人のスキルに合わせ無理のない範囲からお任せするので安心です！＼無資格からのスタートも柔軟に対応！／入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。勉強の進め方や整備のコツなど、必要な知識は丁寧にアドバイスします。＊業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート＊「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです（※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集）その他のエリアでも整備士資格が必須となる場合があります。

【バイク通勤OK】※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗（61拠点）またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります ※配属は居住地を考慮し決定【東北】 ■岩手県：盛岡 ■宮城県：仙台泉／宮城岩沼 ■福島県：郡山【関東】 ■茨城県：水戸北 ■東京都：世田谷／西東京／練馬／板橋／葛飾／大田／立川 ■神奈川県：磯子／横浜都筑／横浜旭／川崎宮前／横浜緑 ■千葉県：船橋／松戸／蘇我 ■埼玉県：ふかや花園／鴻巣／所沢／大宮／狭山／東浦和／草加／新座【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県：名古屋中央／名古屋南／名古屋東／小牧／一宮／豊橋／名古屋上小田井 ■岐阜県：岐阜【近畿】 ■大阪府：堺／箕面／藤井寺／東淀川／豊中 ■京都府：京都伏見／京都右京／京都北山 ■兵庫県：神戸灘／尼崎／姫路／西宮甲子園 ■奈良県：奈良【中国・四国】 ■岡山県：岡山 ■広島県：広島／福山 ■徳島県：徳島 ■香川県：高松 ■高知県：高知【九州】 ■福岡県：博多／福岡東／久留米／福岡春日／福岡西 ■熊本県：熊本 ※転勤あり ※受動喫煙対策：分煙対策あり

◇月給22万4800円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します

タツノ・エンジニアリング株式会社

設備管理・メンテナンス

神奈川県高座郡寒川町小谷1-2-18

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設立 2006年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【神奈川】地下水膜濾過システムの保守管理◆残業月20h以内／作業車貸与／直行直帰／転勤なし

～「水処理のリーディングカンパニー」のパートナーとして、高度な地下水飲料化プラントを支える。景気に左右されにくい確固たる基盤で、一生モノの技術を身につけませんか～ ■業務内容：大手スーパー、デパート、病院、学校などに導入されている「井水（地下水）処理設備」の巡回保守点検・整備をお任せします。顧客企業が水道料金を削減するために導入した、深井戸の水を高度濾過して飲料水へと変える最先端プラントを、いつでも安全に稼働し続けるよう見守る、非常に社会的責任とやりがいの大きいお仕事です。 ■入社後の流れ：試用期間は先輩と同行してOJTで仕事の流れを学んでいただきます。最初は覚えることが多く大変ですが、1～2年を目安にほとんどの作業が担当できるようになります。 ■働き方：直行直帰スタイルで朝、オフィスに出社する必要はありません。貸与される作業車で、自宅から直接担当の現場へ向かいます。 ◇訪問件数： 1日2～3件（1件あたり2～4時間かけて丁寧に点検します） ◇担当エリア：神奈川および東京エリア。エリア別に1人あたり25～35件ずつを担当するため、長距離の無理な移動はありません。 ◇休日について：月に6日程度（土日祝日の3/4が休み）。5人体制での交代制による休日待機（平均月に2.6日）がありますが、チームでしっかりバックアップし合える環境です。有給休暇もしっかり取得できます。 ◇残業について：残業月20h以内仕事は現場への直行直帰なため、その日の作業が終わり次第帰宅できます。ただし緊急の対応が入った場合は出動になります（20:00～6:00は基本なし） ■待機当番制について：・土日祝のうち5日に1度待機当番が発生します。・待機時間：6:00～19:00 └待機当番手当を支給（問い合わせが発生しない場合も支給）・働き方：お客様から電話にて問い合わせが入る事があるので、対応頂きます。基本的にその場での対応が必須ですが、問い合わせ内容によっては翌日の対応になる事もあります。 ■チーム・組織構成：・配属先メンバーの人数：現在男性5人 └入社者の指導者、各物件担当者から業務を教わります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県高座郡寒川町小谷1-2-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（資格や技能により毎月昇給検討） ■賞与：年3回（約基本給1月分） ※別途工事代（修理・メンテナンス）支給 ■モデル年収・700万円／入社15年／管理職（月給約50万円×12ヶ月＋賞与）・550万円／入社8年（月給約40万円×12ヶ月＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｏｐｅｘ

倉庫業・梱包業

東京都港区芝浦3-20-6 芝浦MYビル2F

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設立 2011年
従業員数 247名
平均年齢 -

求人情報全2件

外国人スタッフサポート／年休125日／月給27万円～／完休2

当センターは、南大阪エリアの大型物流拠点「ロジポート堺」。新しくキレイなセンターで、外国人スタッフが多くにぎやかな職場です。 ①外国人スタッフのマネジメントベトナム・ネパールを中心になど多国籍のメンバーが在籍しています。文化や宗教、言語の違いを理解しながら、チームとして同じ目標に向かって進むマネジメントスキルが求められる職場です。具体的には、作業手順の説明や指示をやさしい日本語やジェスチャーで伝える工夫、困っているスタッフに声をかけるコミュニケーション力、そして一人ひとりの背景を尊重しながら公正に評価する姿勢が大切です。＜半分以上が外国籍のグローバル環境＞・ベトナム・ネパール・合計30～40名ほど、日本語は基礎会話レベルの方が90％くらいです！(スムーズに話せる方も数名います) 外国人スタッフの多くは日本での就労が初めての方も多く、生活面でのサポートや相談対応なども重要な役割となります。「人の成長を支えることが好き」「国籍を問わず仲間をまとめたい」という方には、やりがいの大きいポジションです。 ②倉庫内での軽作業海外メンバーと一緒に商品の仕分け・ピッキング・検品・梱包といった基本業務を経験しながら「現場のまとめ役」として、チームをリードしていただきます。【具体的には】・出勤確認やシフト管理・作業内容の指示出し・現場での安全・品質チェック・困っているスタッフへの声かけ、フォロー商品の仕分け・ピッキング・検品・梱包を通じて、店舗や消費者に商品を届ける「物流」を支えるポジションです。

◎マイカー・自転車・バイク通勤OK ◎転勤なし ◎無料送迎バスあり【ロジポート堺　南棟】〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町2-7-9 （南海線「石津川駅」より車で約10分） ※「石津川駅」より無料送迎バスあり

■月給27万円～45万円＋諸手当＋決算賞与 ※経験・能力・前職給与を考慮の上、決定いたします。 ※上記には固定残業代（20時間分／35,000円～58,000円）を含みます。（超過分別途支給）

株式会社グルーヴ

不動産仲介

大阪府大阪市中央区南船場2-7-26シンセイビル3F

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設立 2001年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市／転勤無】不動産法人営業［仕入れ～開発・売却まで］◆年休120・土日祝／事業拡大フェーズ

＼この求人のおすすめポイント3選！／【1】部門全体で独り立ちをサポート!相談環境にあふれています! 【2】開発、投資、販売を通してビジネスパーソンとしての成長機会が豊富! 【3】不動産市場の中でも安定したビジネスモデル！持続可能なキャリアが築ける! ■業務内容：マンション・アパート・テナント・複合商業施設といった幅広い不動産の仕入れ（土地含む）から販売までお任せします。＜入社後の流れ＞ ▼入社2週間で、当社が保有している物件（約50棟）を現場に見学に言っていただき、仕入れ・販売する物件への理解を深めていただだきます。 ▼独り立ちするまでは先輩に同行し、仲介会社を回る・商談に同席することを通じて営業手法を学んでいただきます。 ☆開発したプロジェクトや購入・売却物件をHPにUPしてます！ぜひご覧ください！【HP】https://www.groove-pm.com/ ■当ポジションの魅力：イチから利益となるビジネスを生み出せるので、やりがいも十分に感じられます。ここには”プロの不動産プレイヤー”になれるチャンスがあります。 ■組織構成現在営業は5名体制で行っております。30代～50代のメンバーが連携しながら業績拡大に向け尽力しています。 ■評価体制：四半期毎に本人・部門長・会社で合意した定数目標を設定しています。評価制度の透明性と本人の納得度が得られる運用に努めています。 ■はたらき方・年休120日／土日祝休み・残業は上限21:00となっています ■社風＜明るくて楽しい環境が自慢＞： ◇中途入社の方が多く、馴染みやすい環境です。 ◇部署内では、冗談を交えた会話も多く笑顔の多い職場です。 ◇フリーアドレス制の活用してコミュニケーション活発化に取り組んでいます。 ◇週1回以上MTGを実施し、協力しながら業績拡大にむけて動いています。 ■当社について：分譲マンション1室のオーナー業から始まり、今年で25期目を迎えました。過程でホールディングス化や分社化も行い、業績拡大を実現してきました。土地を含む幅広い商材の仕入れから販売までを一貫して行っており、不動産開発における全行程を自由度高く裁量を持って取り組める経験が魅力です！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-7-26 GROOVE長堀橋BLDG.3階勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／長堀橋/心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～473,000円その他固定手当/月：84,000円～135,000円固定残業手当/月：84,000円～135,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 464,000円～743,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高松製作所

自動車部品メーカー

長野県埴科郡坂城町大字上平2400-1

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設立 1967年
従業員数 71名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

【長野県坂城町／転勤無】自動車・建設機械部品の製造オペレーター ※品質◎ISO9001認定取得

～残業平均20時間以下・土日完全休みでワークライフバランス◎／女性活躍中／産休・育休取得実績あり～同社の製造部において製造オペレーターをご担当いただきます。 ■業務内容・加工／自動盤、NC旋盤、マシニングセンターでの加工作業・加工前の段取り（刃物交換、数値入力）・加工後の製品チェック・加工に関わる付帯業務 ■求める人物像少数精鋭の職場であり、かつ業務内容も加工、製品チェックなどと幅広い為、社員とのチームワークが大切なお仕事となります。チームワークを活かしつつものづくりに貢献したい人を歓迎いたします。 ■扱う製品同社では自動車部品／建設機械部品／産業機械部品など幅広い製品製造をおこなっております。製品は、100グラムから1キロ程度の製品がメインですので、腕力に自信の無い方でも作業が可能です。 ■就業環境＜配属先＞同社の製造部は製造1課.2課.第3工場と生産技術課の4つのグループに分かれており、今回配属先となるのは製造1課.2課.第3工場のいずれかになります。製造2課の7グループには女性でサブリーダーをしている方もおり、当日の作業指示やマシニングセンターの刃物のチェックや脱着作業・製品検査で活躍しております。＜雰囲気＞20代から70代までの幅広い男女が伸び伸びと働いております。工場内も綺麗な環境で、エアコンも設置し熱中症対策も行っております。また、ハラスメントに対しても社内教育をしっかり行い体制を確立しております。産休・育休の取得実績もあります。（今年度も1名産休の社員がおります。）男性社員の育休も推進しており取りやすい環境です。また、小さなお子さんをお持ちの女性も多く働いておりお子さんの都合でお休みや早退、遅刻などで融通の利く対応が可能です。 ■同社の特徴同社は削り加工のプロとして多種多様な製品を送り出しています。タイ現地法人を2013年2月に設立し、同年10月より量産を開始しました。鉄・アルミ鋳造から機械加工まで一貫した生産体制で、海外においても、お客様の幅広い要望に応えられる企業を目指しています。 ■社風製造現場は少数精鋭（20～70代までの社員が活躍）であり、かつ業務内容も幅広い為、チームワークを重視してものづくりを行います。作業だけでなく社員とのコミュニケーションを図りながら業務を進めていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県埴科郡坂城町大字上平2400-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制：稼働日数21日／月＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～357,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度平均実績:約50 万円) ■モデル年収：上記経験がある方：年収300~500万円程度　 ※評価により変動有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社東部冷熱工業

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市東区和白丘2-2-36

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設立 1998年
従業員数 19名
平均年齢 -

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未経験歓迎【東京都品川区／転勤無】設備管理スタッフ◆病院常駐×資格支援で安定成長◆残業3H◆手当充実

◆◇ミドルシニア活躍中！夜勤無・土日休み相談可／空調設備・給排水設備の保守点検業務など病院設備を支えるお仕事／医療施設に特化した安定◎／資格取得支援あり／毎年ベースアップ継続中◆◇ ■職務概要：医療法人が運営する病院施設に常駐し、建物内の空調・給排水・扉・電気設備などの点検・簡易修繕・トラブル対応を行うポジションです。患者様や医療従事者が安心して利用できる環境を維持するため、日常的な巡回点検から軽微な修理対応まで幅広く担当します。専門的な修理が必要な場合はメーカーへ依頼し、施設全体の安全性と快適性を保つ役割を担います。 ※東京都品川区内の病院（最寄：大井町）にて常駐勤務。夜勤や宿直などは無く、基本的に定時退社がほとんどです。 ■職務詳細： ◇病院内の設備（空調・扉・照明など）の定期巡回点検 ◇設備の不具合など院内スタッフからの問い合わせ対応 ◇簡単な修理作業（簡単な部品交換・調整など） ◇専門的な修理が必要な場合のメーカー手配・状況説明 ◇点検結果の記録・報告書作成、設備トラブル発生時の一次対応 ■組織構成：17名在籍（品川区内の病院チーム3名） ■入社後について：まず先輩と一緒に病院内を巡回しながら仕事の流れを学び、その後簡単な点検や修理を実際に行いながら業務範囲を広げていきます。約3ヶ月ほどで、設備の状態を判断し、メーカーへの修理依頼の要否を判断できるレベルに成長できます◎ ＼未経験入社が多数／公務員、メンテナンス・保守（業界不問）、販売サービス等、様々な業界から中途入社されご活躍されています！ ■評価制度：普段の頑張りがきちんと評価される環境です。メンバー→リーダー→マネージャーなどマネジメントとしてもキャリアアップを目指せます。 ■同社の特徴： ◇医療現場を支える社会貢献性の高い仕事に携われる：病院の設備は、患者様の命を預かる医療現場において「止めてはいけない」重要インフラです。空調の不調や扉の不具合など、日常の小さなトラブルでも医療スタッフの業務に影響が出るため、あなたの対応がそのまま医療現場の安心・安全につながります。自分の仕事が誰かの健康や命を支える環境づくりに直結しているという実感を得られる、非常に社会的意義の高いポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞常駐先住所：東京都品川区東大井6-3-22 東京品川病院内作業所受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：あり※業績による <月収例> 月給：270,000円～320,000円＋現場手当20,000円～＋通信手当5,000円～＋子供手当3,000円～＝298,000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｏｎｅ人事株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F

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設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 -

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ITエンジニア／フルリモxチーム／高還元／AIクラウド案件有

★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎 ★フルリモート可、全国募集 ★チーム参画可、多彩な案件 ★自社内開発や社内SEも参画可！ ≪エンジニア職≫ ◎Webアプリケーション開発（Java/C#/Python/TypeScript/Reactなど） ◎クラウド（AWS/Azure/GCP）設計・構築 ◎生成AI・データ基盤（Python/Databricks/Snowflake）など ≪PM/PLポジション≫ ◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理 ◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング ◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境 ≪キャリアパス例≫ ▼1～2年目テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ ▼3～5年目設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与 ▼5年目以降 PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ ※SESから自社開発への異動実績あり ※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能

≪全国からフルリモート可(通勤不要)！≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社東京都品川区南大井6-26-2　大森ベルポートB館8F

≪成果連動型で年収200万円アップの実績＆お客様や案件の紹介でインセンティブ支給！≫ 月給25万円～71.4万円＋賞与年2回(2ヶ月)＋各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円～)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳／SE・PG／476万円／製造業向けアプリ開発 45歳／PL／616万円／AWS環境の自動構築化 52歳／PM／952万円／信販システムの再構築 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度当社では成果やスキルに応じて報酬が決まるペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。定期面談でスキルや市場価値を可視化し、目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので「成長しても評価されない」というギャップがなくスキルの向上がそのまま年収アップにつながります！

株式会社ダストトライ

警備・清掃

大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16

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設立 22年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開業を支える提案営業／ノルマなし・残業少なめ／月給30万円
- NEW
飲食店やオフィス、病院、学校などの新規開業情報をもとに、事業ごみの収集・回収プランを提案します。業種や地域ごとのルール、ごみの量・種類を丁寧にヒアリングし、最適な回収プランをご提案。契約後は、定期回収のスケジュール調整、社内手配、フォローまで一貫して対応します。営業は新規開業情報へのアプローチのほか、不動産会社からの紹介なども活用します。個人ノルマはなく、お客様の状況に合わせて提案できる点が特徴です。提案して終わりではなく、開業後も関係が続くため「任せてよかった」と頼られる機会も多い仕事です。未経験の方も、先輩同行やOJTで基礎から学べます。

株式会社ダストトライ本社〒 546-0043 大阪府大阪市東住吉区駒川1-4-16 株式会社ダストトライ泉佐野事業所〒598-0021 大阪府泉佐野市日根野7267番地

月給300,000円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※上記はみなし残業手当30,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。研修期間3ヶ月月給290,000円～ ※上記はみなし残業手当29,000円／15時間分を含みます。 ※みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分は別途支給します。

横濱コーポレーション株式会社

不動産管理

横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー38F

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設立 2012年
従業員数 204名
平均年齢 29.0歳

求人情報全8件

施工ディレクター／完週休2日／月給25万円／みなとみらい

ベイエリアが一望できる横浜ランドマークタワー38Fを拠点に、収益物件を中心とした建築プロジェクトを手がける当社。これからも人々の期待を超える建物を生み出し続けていくために施工ディレクターとして全体の進行管理や各工程のサポートをお任せします。【業務の流れ】下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ▼地盤調査 ▼基礎工事 ▼土台・上棟 ▼木工事（大工工事） ▼外壁張り（サイディング） ▼クロス・設備設置 ▼外構工事 ▼完工 ◎未経験の方は先輩のサポートから、経験者の方は得意分野からお任せします ◎自社物件になるため建築に関わる全工程に携わることが可能です ―― 入社後はまずアシスタント業務からスタート―― 先輩のサポートを通じて一連の流れを学びながら、できる業務から少しずつ業務範囲を広げていただきます。フォロー体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。もちろん経験者の方は即戦力として活躍できる環境です。 ―― 自社ブランド・木造高級賃貸アパート「Bay Room」シリーズ ―― 自社ブランド「Bay Room」シリーズを独自で展開。オーナー様とデザイナーたちでゼロから創り上げていくというほぼ注文住宅のようなオリジナル性の高さが評判となり、お客様だけでなく同業界内でも高い注目を集めています。 ―― “建物をつくる実感”を味わえるポジションです―― 地盤調査から完工まで、すべての工程に関わることができるため、一つの建物が完成するまでの過程をトータルで経験できます。更地から建物が完成する瞬間に立ち会える達成感は、この仕事ならではの魅力。土地を有効活用することでオーナー様の資産形成だけでなく魅力的な街づくりや都市開発に貢献することもできます。

【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ※直行直帰OK ■本社/横浜ランドマークタワー・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分

【未経験の方はコチラ】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります【施工管理経験のある方はコチラ】月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。
情報システム担当・社内SE／みなとみらい・桜木町／リモート可
- NEW
横浜を中心に神奈川エリアの街づくりを手がける当社では、事業拡大に伴い社内の業務効率化やシステム整備の重要性が高まっています。企業としての成長を支えながら円滑な事業運営を続けていくために、社内のIT環境や業務改善を支える情報システム担当・社内SEを募集します。【具体的な業務内容】 ■業務系アプリケーションの作成・運用＊社内システムの設定・更新＊社員からの問い合わせ対応（操作方法など）＊Google Workspaceの運用＊トラブル時の一次対応 ■業務効率化のサポート＊Excel業務の改善・自動化（関数・マクロなど）＊既存業務の見直し・簡単な改善提案＊RPA導入のサポート ■開発・改善サポート＊社内向けWebツールの簡単な改修・運用補助＊システム連携やデータ整理のサポート ■社内との連携業務＊各部署とのやり取り・ヒアリング＊社内ミーティングの同席 ※未経験の方、経験の浅い方は先輩のアシスタントからお任せします ※経験者の方は即戦力としてご活躍いただける環境です＜開発環境＞ ◎使用AIコーディングツール：Claude（クロード）、Cursor（カーソル）など＜入社後の流れ＞まずは業務用アプリケーションの運用や簡単な改修業務からスタートし、当社の業務フローやシステム環境を理解していただきます。その後、スキルや経験に応じて開発業務や改善提案など、徐々に担当領域を広げていくことが可能です。＼各部署の声を聞きながら現場に近い距離で開発可能／各部署と直接やり取りしながら開発を進めるため、「使われるシステム」を自分の手でつくることができます。業務課題のヒアリングから設計・導入まで一貫して関われるため、エンジニアとしての幅を広げられます。＼自社内ならではの働きやすさに加え、お休みも充実／社内担当になるため納期に追われるようなことなく、腰を据えて開発・改善に取り組める環境です。年休123日とお休みも多く、オンとオフのメリハリをつけながら働くことができます。

【横浜ランドマークタワー/みなとみらいオフィス】 ⇒本社・みなとみらいオフィスは徒歩5分圏内です ※横浜ランドマークタワーとみなとみらいオフィスでの勤務を予定しております ■本社/横浜ランドマークタワー・横浜市西区みなとみらい2-2-1　横浜ランドマークタワー38F ＜交通アクセス＞・みなとみらい線「みなとみらい駅」より徒歩3分・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より動く歩道で徒歩5分 ■みなとみらいオフィス・横浜市中区桜木町1-1-8 日石横浜ビル14F ＜交通アクセス＞・YOKOHAMA AIR CABIN「桜木町（ロープウェイ）駅」より徒歩5分・JR/横浜市営地下鉄「桜木町駅」より徒歩5分

【未経験の方はコチラ】月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給25万円以上になります【情報システム・社内SE経験のある方はコチラ】月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（昨年実績有） ※試用期間中(3ヶ月)は月給28万円以上になります ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※超過分は100％支給します。

有限会社Ｆ・Ｇ・ＯＮＩＯＮ

保険代理店

埼玉県越谷市赤山町3-78-3

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設立 1992年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【越谷】保険営業／50代60代活躍中※地域密着型の総合保険代理店／定年後も働き続けられる環境

【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／マイカー通勤可／働き方◎】 ■業務内容：埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務：具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。＜詳細＞・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について：入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について：取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成：同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【越谷／転勤無】年間休日130日◆既存顧客メイン／アフラックの保険提案◆働き方が整っている◎

【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心／転勤なし／サポート体制◎】 ■業務内容：埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務：具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。＜詳細＞・顧客…法人：個人＝6：4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について：入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について：入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成：同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について： 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／越谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円～50,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回／成績に応じて支給 ■インセンティブ：毎月／成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円～50,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイダイ

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市大友1-100

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設立 1977年
従業員数 86名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

未経験歓迎★【金沢/転勤無】施工サポート《20代若手活躍》フレックス/残業20H/有給取得率100%

＼＼I/Uターン・25卒も歓迎！若手が活躍する企業！社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう！／／ ◎前職「銀行と携帯ショップ店員」など、未経験の活躍実績有！ ◎福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています！例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！ ◎フレックス制度ありの働きやすい社風！コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています！回数制限もございません！ ■仕事内容：契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。 ■具体的には：　＜施工管理とは＞工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。・資材の手配、原価の計算・品質管理、工程管理・職人さんの手配、指示、安全管理　その他・対象物件：住宅・担当エリア：石川県全域＊泊りの出張無・直行直帰OK ■入社後の流れ：入社後はまず、先輩社員（2名）の現場に同行し、現場を見て工法や内容を学んでいただきます。その後、帰社してその工事に付随する事務作業を教わります。独り立ちには3年程度を想定していますので、じっくりと成長できる環境です。 ■働き方： ◎フレックス制度あり※コアタイム13～15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています！回数制限も無！ ◎月平均残業20H ＊業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています！・事務員との業務の分担・最低限の会議のみ実施　・クラウド組織を使用して業務の効率化 ◎年休110日、有休取得率は100％で、5日は必ず取得しています！ 3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます。 ★働く魅力★ ＊社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ ＊頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP！ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。＜入社後は株式会社セイダイ　工務部　所在地：石川県金沢市へ配属予定の求人となります＞変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞スマートハウジングパーク金沢・セイダイリフォーム住所：石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～360,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：41,700円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,700円～429,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収： 500万円(のちインセンティブ30万円)／中途入社5年目　(前職　現場監督経験26年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
20代活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅営業《ペア制で安心◎》反響100％/残業10H/フレックス有

＼1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎／ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心！先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ◎反響100％・ノルマ無し＼働きやすさ抜群◎／ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容：来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ 商品説明やお客様のご要望のヒアリング～提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします！ ■組織構成：7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名　(男性6名・女性1名) ■入社後の流れ：＼前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有！／ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得！ ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。独り立ちには1年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方：・「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えのもと、働きやすい環境づくりに注力◎ ・「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ ・月残業10H以内・水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です！) ・インセンティブ：一棟ご成約するごとに手数料の3％が支給されます。4年目以降は販売棟数に応じて割合も高くなります。 ■働く魅力：＊頑張りはしっかり評価！ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP！＊福利厚生充実！例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社セイダイ住所：石川県金沢市大友1丁目100番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：37,300円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,300円～449,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新日本商工株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都台東区上野1-12-10

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設立 1972年
従業員数 11名
平均年齢 39.5歳

求人情報全1件

「元8割ど素人」昇降機リニューアル専門／年休126・呼出ゼロ
- NEW
エレベーターの仕事は、大きく2つ。新しく設置する仕事と、設置後を支える仕事。当社が手がけるのは、設置から時間が経ったエレベーターを更新するリニューアル。これ一本です。都内のオフィスビルやマンションに設置された、国内トップクラスのシェアを誇る三菱電機製エレベーターを、ひとつずつ、真摯に作り変えています。リニューアル専門だから、呼び出しも待機も緊急対応もゼロ。夜中に叩き起こされることも、休日にスマホが鳴ることもありません。計画に沿って、目の前の仕事に集中できます。それが、当社の日常です。【仕事内容】 ■ 施工内容の共有、工事準備 ■ 工具の持ち込み、作業場所の段取り ■ 巻上機・制御盤など、主要機器の取り外しと設置 ■ 動作確認、チェックシート作成 ■ 自主検査・引継検査 ■ 結果データシートの作成〔デジタル/紙〕図面もマニュアルも完備。【当社の育成】 ★ある求職者さんが、こう言いました。「OJTって、『ついて来い』『見て覚えろ』じゃん？」当社は、違います。図面、マニュアル、動画──ひとつずつ整えています。教える人の経験だけに頼らない仕組みを、組み上げています。なぜか。教える側の経験や勘に頼る会社では、長く続かない。手順と仕組みで、人が育つ会社でありたいからです。

【直行直帰もアリ／転勤なし】本社：東京都台東区上野1-12-10 ＜アクセス＞ ■東京メトロ千代田線「湯島駅」6出口より徒歩1分 ■東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A1出口より徒歩3分 ■JR「御徒町駅」南口より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり ※現場は都内。千葉の現場を担当することもあります。

月給：26万円～40万円＋賞与年2回＋諸手当 ※時間外労働分は、別途全額支給します。 ※能力・経験を考慮のうえ決定します。 ※詳細は面談時にご相談のうえ決定します。

株式会社ネオコミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都台東区上野7-2-10　上野駅前第一生命ビルディング3階

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設立 2003年
従業員数 111名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

情報通信工事士／未経験歓迎／年休120日以上／残業少なめ
- NEW
オフィスを始め、学校や空港、公共施設などで使う電話回線・ネット回線をつなぐ作業・工事をお任せします。【こんな作業をします】 ■LANケーブル・ルーターの設置 ■データセンター内での施工や作業 ■PCのセットアップ　など関東全域に対応していますが、実際は東京都内の現場が9割。基本的に1日1現場のみです。現場は2週間前には確定しますので、当日いきなりスケジュールが変わることはありません。 ※作業日程は1日～数日（現場による）【入社後の流れ】先輩社員がOJTで業務をレクチャー。道具の名前や使い方、配線の方法なども社内で実務研修も行っていきます。現場への移動は自動車になりますが、入社後半年程度は運転はお任せしません。まずは業務を覚えていきましょう。＼働き方のPoint／【1】残業はほぼなし作業は基本的に9時～17時。早く終わればそこで作業は終了するため、残業になることはほぼありません。【2】お休みもしっかり原則土日祝休みで、年間休日は120日以上。現場の関係で土日に作業をすることもありますが、平日に100％代休が取れますのでご安心ください。【3】負担が少ない室内作業室内作業となるため、夏場も冬場も気温関係なく、快適に働けます。【4】安心のチーム制必ず先輩社員と2人1組で現場に向かいます。協力業者4～5名と一緒に作業をすることも。安全のためにも、1人で作業をすることはありません。【評価とキャリア】当社はチャレンジシートと呼ばれるものを導入しています。年間の目標を自分で設定し、半年に1回ある面談でどれだけ達成できたかを確認。上長と目標を調整をしながら、1歩ずつ成長していきましょう。目標がクリアできた、スキルや知識が身に付いたと評価されれば、給与やキャリアに反映。昇給は随時行っているため、意欲のある方は2カ月で昇給することもあります（実績あり）。

【転勤なし】東京都台東区上野7-2-10　上野駅前第一生命ビルディング3階 ★直行直帰もあります ★UIターン歓迎！＜アクセス＞・JR「上野駅」入谷口より徒歩2分・東京メトロ銀座線・日比谷線「上野駅」1番出口より徒歩4分・京成電鉄「京成上野駅」正面口より徒歩8分

＜月収例＞・月収26万円（月給+各種手当／20歳）・月収30万円（月給+各種手当／30歳）月給23万円～35万円（一律現場手当月1万円を含む） ※年齢・経験・資格などを考慮し、決定します

原田精機株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

静岡県浜松市中央区東三方町245-1

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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【浜松市】ワイヤー放電加工作業/手当・福利厚生充実

■業務内容：鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただく「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■同社の特徴：創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅：遠鉄バス線／赤松坂バス停駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新和建設

ゼネコン

兵庫県神戸市西区糀台3-19-3

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設立 1998年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【神戸灘区／転勤なし】土木施工管理 (道路)★出張無し／神戸のインフラを支える安定企業

～残業20h程／神戸市内案件が中心なので長期出張なし／上下水道などの公共事業を担当／夜間対応少なめ／少数精鋭の施工管理会社～ ■業務内容：・神戸市内の公共事業中心に案件をお預かりしている当社にて土木工事の施工管理業務全般をお任せします。＜具体的には…＞・工程管理業務・品質管理業務・安全管理業務・CADでの施工図作成など ■案件規模工期：半年～1年規模感：4～5千万円／まれに数億円程度案件例：道路工事がメインです！重機土工工事・コンクリート工事 ■組織構成：現在4名が在籍(70代男性1名、60代男性2名、50代男性1名) ＼他の会社とココが違う！／（1）資格試験等の受験費用は会社が全額負担！ └1回で数万円が必要な資格もあるので、金銭的な問題を少しでも減らし、それぞれのスキルアップやキャリア構築のための一助になればと考えています。（2）神戸市内の案件が多いため出張なし！ └案件の工期は半年程度のものが中心で、夜勤などもほとんど発生することなく業務を行っていただけます◎ ■働き方：＼働きやすさ抜群／・神戸市内の案件が中心で長期出張なし！・夜勤もほとんどなし！・残業20時間以内！ └現場の直行直帰で9時-17時で基本残業少なめです！・土日休み！・資格取得に関わる教材費や受験料は当社がサポート◎ ■当社について 1998年の創業以来、数々のお客様からの信頼をいただきながら、着実に成長しています。今後もさらなる成長を目指し、組織体制強化を図っていきたいと考え、一緒に頑張ってもらえる新しい仲間を募集しています。～未経験歓迎！資格取得なども会社にて負担！しっかりフォローしていきます。もちろん経験者の方も大歓迎！～変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市灘区岩屋北町3丁目2-21 勤務地最寄駅：阪神線／岩屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力など考慮の上、給与は決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＩＶＥＮＴ（リベント）

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階

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設立 2002年
従業員数 62名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

自社プロダクトのWEBエンジニア／完週休2日／月給30万円～
- NEW
私たちLIVENTが掲げるミッションは、「想いをつむぎ、人生を花やかに彩る」こと。現在は、超高齢化社会における「終活」「孤独」「情報継承」「業界DX」など、さまざまな社会課題に向き合いながら自社プロダクト開発を進めています。一般ユーザー向けには、人と人とのつながりや、人生の大切な情報を支えるWebサービス・アプリを開発。また、メモリアル業界向けには、AIエージェントや業務支援システムを通じて “人”にしかできない業務により集中できる環境づくりにも取り組んでいます。あなたにはこうしたAIエージェント・Webサービス・アプリ・スマホアプリなど自社プロダクトの開発・運用をお任せします。【お任せしたい業務内容】下記一連の流れに携わりながら、少しずつ業務の幅を広げていただく予定です。 ▼企画・設計 ▼UI/UX設計 ▼フロントエンド実装 ▼バックエンド実装 ▼テスト・品質確認 ▼プロダクト公開 ▼リリース後の運用・改善【この仕事の特徴】 LIVENTでは、企画・設計・実装・テスト・改善まで、開発プロセス全体にAIを活用する「AI駆動開発」を取り入れています。シリコンバレーを中心に広がる最新のAI開発手法を活用しながら、スピード感を持ってプロダクト開発を進めています。そのため、未経験からでも開発スキルを身に付け、AI時代のプロダクト開発を担う次世代エンジニアを目指すことができます。また、100％自社内・自社プロダクト開発のため、企画～開発～運用改善まで、プロダクトに一貫して関わることが可能です。自らのアイデアや実装が、サービスの成長や社会課題解決に直接つながっていく環境です。 ◎使用AIツール例：Claude/Cursor/Devin/v0/Vercel など

【100％自社内勤務／品川本社】東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階 ※転勤なし＜交通アクセス＞・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分＼アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア／本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。

月給30万円～+賞与年2回＋各種手当 ※経験者の方は前職給与も考慮し優遇いたします ※上記にはみなし残業代（39,000円/40時間）を含みます ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※超過分は100％支給します
本社スタッフ／完週休2日／賞与年2回／月給30万円以上／品川
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色とりどりの花で空間を彩るセレモニーのプロデュースをはじめ、世界でひとつだけのジュエリー制作やライフタイムサポート事業など、人生を華やかに彩る幅広いサービスを手掛ける私たち。幅広い事業が成長を続ける背景を受け、セレモニー部門・メモリアルジュエリー部門それぞれにおける各プランナーのサポート全般を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞＊予約内容・スケジュールの確認＊会場や関係各所への確認・手配＊供花などの受発注対応＊お客様との電話・メールでのやり取り（一部） └基本的にはプランナーが窓口となり、直接のやり取りはほぼありません＊各種データ入力・事務処理＊協力会社・パートナー企業への連絡など ※プランナーの指示に沿って進めるサポート業務が中心です ※オフィス内勤務のみ。外出を伴う業務はありません ※入社後は先輩のもとで一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただきます ━ 担当部門について━ …◇ セレモニー部門 ◇… ＊自社オリジナルで“花×空間”をテーマとしたオーダーメイドのお葬式「花葬儀」＊ライフエンディング業界における『菊の花』や『モノクロの世界観』から脱却し、『人生の終焉は自分らしい花で』という新しい価値観を提案。季節の花や、思い入れのある花などで空間を彩り、悲しみではなく笑顔でお見送りできるようなセレモニーをプロデュースしています。 …◇ メモリアルジュエリー部門 ◇… ＊“想いを永遠にする”メモリアルジュエリーブランド「Iroatique（イロアティーク）」＊遺骨等をもとにした自社オリジナルのジュエリーブランドとして、想いを身近な形で残す新しいプロダクトとしてスタートしました。Iroatiqueのご遺骨ジュエリーは、愛する人がそばで寄り添う証。身につけるたび、愛や感謝、永遠のつながりを実感できる存在でありたいと願っています。

【本社オフィス勤務／転勤なし】東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階 ※転勤なし ※訪問先からの直行直帰OK ＜交通アクセス＞・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分＼アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア／本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。

月給30万円～+賞与年2回＋各種手当 ※上記にはみなし残業代（39,000円/40時間）を含みます ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※超過分は100％支給します

株式会社ＦＳ．ｓｈａｋｅ

居酒屋・バー

東京都豊島区南池袋3-13-17MASHITA5ビル5F

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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【池袋】衛生環境改善／ペストコントロール◇多業態×180店舗以上の規模◇将来の幹部候補／土日祝休み

□■店舗運営に必要不可欠な役割を担う◎／IPOに向けた組織強化フェーズ／多業態×180店舗以上の規模を展開／社員が楽しく仕事ができる環境づくりも追求■□ ■採用背景：～安心・安全な店舗環境づくりをお任せ～当社は焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に「大衆居酒屋もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など、多業態で180店舗以上の規模を展開しております。今後のさらなる出店拡大やIPOを見据え、全店舗における衛生管理体制の強化、安心・安全な店舗環境づくりがより重要になっています。そこで今回は、害虫・害獣の発生防止や衛生環境の改善を通じて、店舗運営を支えていただけるペストコントロール担当を採用します。 ■業務内容：＜ペストコントロール業務＞・害虫、害獣の発生防止対策・店舗の定期巡回、衛生状態の確認・発生原因の調査、改善提案・厨房、客席、バックヤードの衛生チェック・再発防止策の実施　など＜店舗衛生管理＞・清掃状況、整理整頓状況の確認・店舗スタッフへの衛生管理指導・新店舗オープン前の衛生確認・既存店舗の衛生環境改善・店舗運営部門との連携　など＜業者対応・報告業務＞・防除業者、清掃業者との調整・作業スケジュール、実施内容の管理・点検結果、対応履歴の記録・衛生トラブル発生時の対応補助・改善内容の報告、資料作成　など ■当社について：社会的な会社を目指す中で、「生きるための食事を楽しむものにする」という考え方は、当社にとっては無くてはならない経営理念となります。飲食店に必要とされることとして、「美味しい」のは大前提であり、楽しく帰っていただくところまでが任務だと思っております。その為には、お店側の全ての人間が楽しくしていなければ理念も伝わりません。当社が求める飲食店は、スタッフが楽しく仕事ができる環境づくりから追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル5F 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,572円～500,000円＜月給＞ 428,572円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（上期・下期／年間2か月分） ■昇給：あり（随時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【池袋】店舗・物件開発／課長職◇多業態×180店舗以上の規模◇IPO準備による組織強化◇土日祝休み

□■IPOに向けた組織強化フェーズ／仕組み作りの経験も可能／多業態×180店舗以上の規模を展開／社員が楽しく仕事ができる環境づくりも追求／会社・組織作りに興味がある方歓迎◎／幹部を目指せる環境■□ ■採用背景：当社は焼き鳥と水炊きの居酒屋ブランド「とりいちず」を中心に「大衆居酒屋もんじゃ酒場」「シーシャ＆カフェバー C.STAND」など、多業態で180店舗以上の規模を展開しております。単なる夢や目標ではなく、IPOが具体的な計画段階に入ってきた今、組織の強化は急務となっております。そこで今回は、より強い組織になるために、管理事務系で様々な経験を積まれてきた方を採用し、上場準備、また上場後のルール作りにも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容：＜物件開発＞・出店戦略の立案・実行・新規出店候補地のリサーチ・選定・不動産会社、仲介業者との折衝・物件情報の収集、精査・現地調査および商圏分析・出店可否の判断および収支シミュレーション作成・賃貸借契約の条件交渉・締結・オーナー対応、関係各所との調整・既存店舗の契約更新、条件交渉　など＜店舗開発・管理＞・店舗設計、レイアウトの検討・内装業者、施工会社との打ち合わせ・工事スケジュールの管理、進行確認・開店までの各種手続き対応（許認可取得など）・コスト管理および予算調整・設備、什器の選定・手配・既存店舗の修繕、改装対応・各種契約書、関連書類の作成・管理・他部署との連携調整　など ■当社について：社会的な会社を目指す中で、「生きるための食事を楽しむものにする」という考え方は、当社にとっては無くてはならない経営理念となります。飲食店に必要とされることとして、「美味しい」のは大前提であり、楽しく帰っていただくところまでが任務だと思っております。その為には、お店側の全ての人間が楽しくしていなければ理念も伝わりません。当社が求める飲食店は、スタッフが楽しく仕事ができる環境づくりから追求していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋3-13-17 MASHITA5ビル5F 勤務地最寄駅：山手線／池袋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,572円～500,000円＜月給＞ 428,572円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（上期・下期／年間2か月分） ■昇給：あり（随時）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社侑玄堂

住宅設備・建材

東京都中野区本町2-11-11

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設立 2013年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【中野】空港や大型施設の実施設計※オーダーメイド◆残業10h／土日祝休／年休125日／専門スキル◎

【CAD使用経験で応募OK！カーテンウォールなどの金属工事を担当◆羽田空港ターミナル・東京国際フォーラム等の実績◎全てオーダーメイドの1点モノ／残業平均月10h／転勤無し】 ■職務内容空港や大規模施設の外装に用いられる金属製品（カーテンウォール・外装パネルなど）の実施設計を担当いただきます。ゼネコン案件における外装領域に特化し、オーダーメイド製品の設計・施工に携わるポジションです。＜具体的には＞・外装パネル、天井パネル、アルミルーバー等の設計業務・カーテンウォールなど金属外装の詳細設計・ゼネコンや関係各所との打ち合わせ・製作・施工を見据えた図面作成（CAD使用） ※すべてオーダーメイド案件のため、設計ごとに検討・調整を行います。 ■施工実績羽田空港国際線ターミナル、晴海選手村、丸の内二重橋ビル、新宿住友ビル、神奈川県庁、東京国際フォーラム、北里研究所　他多数 ※大成建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引が多数あり、安定的に大型案件を受注しております！ ■組織構成：代表取締役、設計部4名、工事部2名、事務職1名 ■働き方・土日祝休み／年間休日125日・残業平均10時間程度・転勤なし ※竣工間近など、現場状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日の取得が可能です。(数カ月に１回程) ■当社について株式会社侑玄堂は、建築外装における金属工事分野に特化し、設計から施工までを手掛けています。大手ゼネコンとの取引を中心に、公共施設・オフィスビルなどの大型案件を多数手掛けており、ニッチながらも専門性の高い技術力を強みに安定した受注を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★新本社住所：東京都中野区本町2-2-2　 Y・Sビル５F 勤務地最寄駅：中野坂上駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与を含みます。 ■昇給：年1回※前年度実績 0~7％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績～1,150,000円　本人の実績と会社の業績により上下します ■その他固定手当：職務手当（10,000円～20,000円）、住宅手当（20,000 円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進永工業株式会社

サブコン

■東京都足立区東伊興1-6-18

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設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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工事スタッフ／月給32万～50万円／通勤用自動車・駐車場貸与

━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━ ボックスカルバートという大きなコンクリート製品を地面に据え付ける仕事です。火災時の消火活動に使用する水を貯めておいたり、電線の地中化などに貢献する製品です。重量10トンを超えるコンクリート製品を、重機などを使用して、仲間と連携して正確な位置に設置するのには職人技が必要。体を動かしながら、巨大な製品を“ミリ単位”で収める達成感は格別です。【業務の流れ】 ▼出社して、仲間と現場へ出発 ※自宅から現場への直行直帰の日多いです。 ▼据付現地に到着、クレーン重機でボックス部材を一つずつ吊り上げ、位置合わせを行いながら据付作業。 ▼緊張・連結部材同士に鋼材（ワイヤー）を通し、ジャッキで締め付け、強固に圧着・一体化させます。これにより高い耐震性と水密性が確保されます。 ▼防水・目地処理コンクリ製品の繋ぎ目に特殊な防水塗装を施します。防火水槽は「水が減らないこと」が絶対条件のため、精密な作業が求められます。 ▼完成、撤収。 1日で5～15個のボックスを設置します。業務が完了次第、解散になります。残業が発生することはほぼありません。 ━━━━━━━ ■安心の教育制度でお迎え ━━━━━━━ 同僚と打ち解けることが重要なので、最初は先輩と会話しに来るぐらい感覚で大丈夫です。徐々に「持つ・運ぶ」などの簡単なお手伝いから始め、作業の流れを少しずつ掴んで下さい。道具の使い方や作業のコツも、時間をかけて丁寧に教えていきます。常に先輩がそばでサポートするので安心。「玉掛け」などの資格取得も会社がしっかり支援するので、気づけば一人前の技術者に成長できます。 ━━━━━━━ ■スキルアップ支援や昇給制度も魅力 ━━━━━━━ 入社10年目の先輩は、これまで8つの資格をゲット！どれも汎用性のある資格なので、一生モノです。月給も入社時より5割以上UPさせています。 ※物価高に合わせて定期的に賃上げも実施しており、4月には一律5%のベースアップを実現。

■東京都足立区東伊興1-6-18　《自動車通勤可能。社用車貸与制度（ご自宅の近くに駐車場も用意！）もあり》【アクセス】・東武伊勢崎線『竹ノ塚駅』より、東武バス・乗車4分→バス停『伊興赤山』下車、徒歩3分・舎人ライナー『舎人駅』より徒歩18分

月給32万～50万円＋賞与年2回＋手当 ※前職給与等を考慮して決定します。

株式会社ＮＥＦコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F

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設立 2013年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳

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IT事務（ヘルプデスク）未経験からエンジニアを目指せる！
- NEW
ITプロジェクトが円滑に進むよう支える「IT事務（ヘルプデスク）」からスタート。まずはPCのセットアップや資料作成、お問い合わせ対応など、IT業界の基礎を学ぶ業務からお任せします。【入社後のキャリアステップ】まずは現場で「IT事務・サポート」からスタート。経験を積めば、3年後にはリモートワークも可能な「エンジニア」や、市場価値の高い「ITコンサルタント」など、あなたの希望に合わせた専門職への道が開けます。【具体的にお任せする業務例】 ■ヘルプデスク・ユーザーサポート（PCの操作方法やシステムに関するお問い合わせ対応） ■PCキッティング・アカウント管理（社内PCのセットアップ、ID・パスワードの発行など） ■ドキュメント作成（AI活用）（AIを使って会議の議事録や操作マニュアルを効率よく作成） ■プロジェクト進行サポート（エンジニアのスケジュール調整や資料作成の補助） ★AIを補助に使うことで、未経験からでも驚くほどスムーズにIT業界に馴染むことができます。＜＜入社から現場デビューまでの流れ＞＞ 1.【基本研修】入社1～3日：マナー・IT知識の基礎を学習。 2.【Excel研修・AI研修】入社1～2ヶ月：実務で必須となる操作や関数を習得。 3.【キャリア面談】将来「エンジニア」としてどの道に進みたいか、希望をヒアリング。 4.【デビュー】まずは初級レベルのサポート業務から開始！

愛知県内の各プロジェクト先（名古屋市が中心）具体的には… 名古屋駅・伏見駅・栄駅近郊の名古屋市中心部、豊田市内など ※豊田市内の勤務地はクルマ通勤可能。 ※岐阜県や三重県でのプロジェクトもあり、配属先は相談可能です。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】〒460-0008 名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル 12F

月給24万円～35万円固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万8800円～ 2万7400円（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※経験・スキルを考慮したうえで、決定します。

株式会社くりこ／「くりこ庵」

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区岡野1-3-3

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設立 1951年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全1件

たい焼き専門店の販売スタッフ／5連休可・残業少なめ・研修充実
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関東を中心44店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。開店待ちをしてくれるお客様もいるほど！笑顔がたくさん見られる仕事です！また評価制度やマネジメント、研修など組織としても力を入れており「商い」として販売業を始めたいという方もスキルアップできます！【基本業務】 ■たい焼きの製造（餡は製造済みで開店準備は生地のみ！仕込みがほとんどないから働き易い） ■接客販売（基本的にワントーク程度の定型会話がメイン）【バックヤード業務】 ■発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■スタッフ管理＜特徴＞ ◎コンパクトな店舗なので全体に目が届きやすい ◎持ち帰り中心で食器を下げる必要なし＆洗い物が少ない ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる！ご当地とのコラボや商店街、館（駅ビルなど）とのイベント企画などただの販売に留まらない面白みがあります！＜研修制度＞※とにかく「温かい企業風土」！一から丁寧に教えます！ ■本部での新人研修（1日）座学で製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修（数カ月）座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験！持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程を経験できます。＜上司や本部のサポート＞上長や本部社員との面談機会が定期的にあります（月1回2時間程度）。「業務には慣れた？」「今困っていることは？」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので安心です！＜ステップアップ＞店長へのステップアップは、本人の意思を優先。「もう少し補佐として経験を積みたい」などもＯＫ！店長を目指すための社員研修もあり、経験者の方は入社後2カ月未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります！

【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属（駅ビル・駅近中心）】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ ＜神奈川県＞・横浜・大船・久里浜・鴨宮※小田原ダイナシティ・海老名・茅ヶ崎・上大岡・小田原・辻堂・港南台・二俣川・横須賀中央・戸塚・みなとみらい（桜木町）※横浜ワールドポーターズ＜東京都＞・秋葉原・荻窪・立川・大森・田無・府中・吉祥寺・大塚・北千住・成増・町田・蒲田・光が丘・ひばりヶ丘・調布・東陽町・練馬・小岩・竹ノ塚・三軒茶屋＜埼玉県＞・大宮・浦和・所沢・新越谷・志木＜千葉県＞・新浦安・松戸・柏・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心＜愛知県＞・名古屋 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙（商業施設テナント店舗：屋内喫煙可能場所あり／路面店舗：公共喫煙所使用）

■月給22万8000円～（一律手当：通信費・固定残業代を含む） ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円～（一律手当：通信費・役職手当・固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円