36ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

環境ステーション株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル

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設立 2002年
従業員数 170名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

マンションアドバイザー／土日祝休／未経験可／豊富な歩合制度有

当社が開発・管理する都心部のマンションを、資産形成をお考えの方にご提案！丁寧なヒアリングでお客さまと信頼関係を築き、最適なプランを提案するアドバイザーです。 ★ノルマなし！ ★お客さまは上場企業にお勤めの会社員が中心＼ POINT ／ ◆不動産投資に対する注目度UPでニーズ増加中 ◆頑張りはインセンティブ・昇進でしっかり還元 ◆資産形成・不動産・コンサルティングのノウハウをイチから学べる【　具体的には　】 ―――――――――… ◎お客さまの希望をヒアリング「現在の収入」や「どれくらいの資産を作りたいか」「将来設計」などをお聞きします　▼ ◎最適な物件をご提案希望や収入に合わせ、当社が開発・管理する投資用マンションをご提案　▼ ◎ご契約・手続きサポートご契約の後もアフターフォローなど、一人ひとりと長くお付き合いします ◎都心部のコンパクトタイプのマンションが中心知名度の高い千代田・中央・港の3区を中心に、品川・目黒・渋谷・新宿など、首都圏の中でも開発が進む人気のエリアがメイン。また1R～2DKの借り手のつきやすい間取りのため、自信を持って運用をおすすめできる物件ばかりです！【入社後まずは…】 ◆入社後1～2カ月間：入社研修・OJT研修・外部研修・まずは会社の事業についてじっくり学習！・先輩社員に同行しながら、実際の仕事の流れを学ぶ・ビジネスマナー、経済、法律に関して学べる外部研修も完備！ ◆多彩な専門知識研修も！投資用マンションに関する研修のほか、ファイナンス、税務などを学べる研修も実施。宅建士やファイナンシャルプランナーなどの資格取得支援・手当などもあり、不動産・資産形成のプロとして成長できる育成環境を整えています。

【転勤なし／駅近！】中央区・銀座での勤務です。 ◎中央通りにあるきれいなオフィスで働けます ◎U・Iターン歓迎 ■本社東京都中央区銀座1-8-14 銀座YOMIKOビル5・6・9F 《最寄り駅》銀座一丁目駅徒歩1分／銀座駅徒歩3分／有楽町駅徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給33万5000円以上 + インセンティブ ※上記月給は未経験の方の下限月給です／経験・スキルを考慮し加給優遇します ※上記月給には一律手当として、キャリア支援手当／3万5000円、営業手当／2万円を含みます ※上記月給には固定残業代（月20時間分／月3万8780円以上）を含み、超過分は別途支給します【　多くの社員がインセンティブを獲得！　】 ★入社半年でほとんどの社員が1件30万円以上のインセンティブを手にしています！ ★入社1年目でもインセンティブだけで年300万円以上を獲得している例も多数 ★入社1～3年目に年収1000万円以上を達成した実績多数！

山陽美業株式会社

警備・清掃

岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4

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設立 1981年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【岡山／倉敷】産業廃棄物処理のルート営業※訪問・提案・フォロー◇転勤無/土日休/面接1回

◆◇現場経験でスキルアップ/将来のマネジメントや新規事業立ち上げ/年齢とスキルに応じた業務決定/顧客ニーズに応える営業◆◇ ■仕事内容：同社の営業担当をお任せします。産業廃棄物の収集や運搬関連の営業は基本的に既存顧客へ行います（98％がルート営業）。お取引先と関係構築を築くには、誠実な対応とまじめさが重要です。トップセールスのサポートをしながらスキルや対応方法を勉強することができます。お客様からの信頼を得ることで様々な要望をいただくことができます。情報収集として、既存先の工場や、建設工事に関わるお客様から情報を得ながら現場を担当する企業へ訪問していきます。 ■キャリアステップスキルを磨いていただき、将来的には営業のマネジメントや売上管理、新規事業の立ち上げに携わっていただきます。 ■入社後の流れ業務は年齢とスキルに応じて決定します。スタッフのまとめ役をするためにまずは現場作業を理解することが重要です。現場でどんな仕事をするのか実際に経験する機会を設けています。 ■組織構成：営業職は3名と社長であり、本ポジションは現任営業担当者のOJTもと、職務に取り組みます。業務に慣れるまで、しっかりと指導します。 ■同社の特徴：同社は若い経営陣ですが、社外取締役に顧問弁護士、監査役に顧問税理士を置き、対外的にも恥ずかしくない経営陣を組織しています。その中で、経営陣と相談をしながら、知恵と経験を活かし、会社のリーダー、その後は経営陣の一員として職務に取り組むことが期待されます。また、「私たちは顧客にとって何が一番良いのかを考えて行動します」を行動理念として、日々活動しています。廃棄物処理業は、廃棄物処理法に基づき、様々な制約の中で業務を行っています。同社の強みとしては、コンプライアンス面において法令順守を徹底しており、その部分は他社と比較して大きなアドバンテージです。また、現時点では「収集運搬専業」として数多くの処理、リサイクル施設と連携しながら、顧客にとって一番良い処理の形を追求しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市浜ノ茶屋155-4 勤務地最寄駅：水島臨界鉄道線／倉敷市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回（過去実績…計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：職務手当：25000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＦＰＲ

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル6F

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設立 2007年
従業員数 30名
平均年齢 28.0歳

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賃貸営業／転居前提のお客様のみ／未経験9割／平均年収600万
- NEW
「親身になって対応してくれてありがとう！」「今度、同僚が転勤になったら紹介するね！」そんなお客様からの感謝の言葉の数だけ、しっかりと給与にも還元される――。営業の【理想的な環境】が当社にはあります！ ◆具体的な仕事内容◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お付き合いのある企業の社員様に対して、社宅や社員寮として住まわれるお部屋のご紹介が私たちの仕事です！＜仕事の流れ＞ ▼お問い合わせへの対応 ▼希望条件のヒアリング ▼内見のご案内（現地・Web） ▼ご納得いただいたらご契約！お客様の希望だけでなく、 “会社ごとの社宅ルール”に合わせてご案内できるのが当社の一番の強み！引っ越し前提のお客様のみの対応なので、「約3件に2件」がご契約となる業界最高水準の成約率を誇っています！＼FPRのここがPOINT！／ ◆100％反響提案の営業スタイル◆ 「年間約8,000件」のご依頼がある当社。テレアポなどの新規開拓をしなくても【1日1～2件】の面談があるので、早期から成功体験を積みやすいんです！ ◆分業体制でお客様に寄り添える◆ ご契約後の必要書類の確認などは、【専任チームがメインで対応】します。お客様のお部屋探しに、じっくりと寄り添うことができますよ！ ◆成果はしっかりと給与に還元◆ インセンティブの算出基準は “自分で計算できる”ほど明確で、売上額に応じて還元率もアップ！メンバークラスでもインセンティブのみで【年間200～300万円】を獲得できています！・・・成果を出せる仕組み・環境が整う当社で、「理想的な営業キャリア」を一緒に築いていきませんか？

◆「渋谷駅」「浜松町駅」の駅近オフィス！◆ ◎希望を考慮の上、決定します！ ◎店舗間の異動はありますが、　転居を伴う転勤はありません！【渋谷本店】東京都渋谷区渋谷3-15‐3 土屋ビル6F ・各線「渋谷駅」より徒歩2分【浜松町支店】東京都港区芝大門2‐4‐4 富士ビル3F ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩1分・JR各線「浜松町駅」より徒歩3分

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当　 ※経験や能力を考慮の上、決定します ◆インセンティブは四半期ごとに支給◆ 役職や売上額に応じて還元率がアップし、業界高水準の「売上の20％以上」がインセンティブとして支給されることも！ひと月分のインセンティブで【100万円以上】を手にする先輩もいます！＼チームの成果も還元します！／「チーム全体の売上目標」と「個人の売上目標」の達成でインセンティブを支給しています。個人の頑張りとチームの協力環境の両方を大切にする文化が根付いています！

株式会社アーキノルド

介護・福祉関連サービス

大阪府大阪市西区西本町1-15-24マリビル2F

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設立 2007年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全4件

実務経験不問◎【大阪市／本町】福祉施設の意匠設計／年休１２４※土日祝／CADオペからスキルアップ◎

◎本町駅徒歩4分／建築系卒歓迎／企画から監理まで経験 ◎福祉施設の設計～運営で急拡大中 ◎木造・RC・S造と幅広く経験を積んでスキルアップができる！ ■どんな会社？株式会社アーキノルドは、企画・設計・施工管理・施設運営までを一貫して手掛ける建築会社です。高齢化社会を背景に需要が拡大する福祉施設分野に強みを持ち、特に木造2階建ての老人ホームを年間20棟以上設計しています。2007年の設立以来、デザイン性と機能性を両立した福祉施設づくりで事業を拡大。今後は自社建築物の設計から施工、販売まで事業領域を広げる構想もあり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■仕事内容介護施設などの意匠設計をお任せします！《具体的には...》・敷地調査、行政調査の実施・各種申請書類の作成、提出・CADを使用した図面作成・基本設計、実施設計のサポート・クライアントとの打ち合わせ参加・工事監理、現場確認業務 ★入社後は先輩建築士のアシスタントとしてスタート★ 図面作成の基礎や行政手続き、設計業務の流れを実務を通じて習得していただきます。＜入社後＞まずは書類作成や図面修正などのサポート業務から担当。設計部の先輩社員がOJTで業務を教えるため、実務未経験の方も安心です。＜キャリア＞経験を積んだ後は、福祉施設の企画提案から意匠設計、設計監理、引き渡しまで一貫して担当。木造だけでなくRC造やS造の案件にも携わり、建築設計者として専門性を高められます。 ■組織構成設計部：11名一級建築士3名、二級建築士5名が在籍しています ★穏やかな人柄のメンバーが多く、相談しやすい雰囲気です経験豊富な建築士のもとで学べるため、実務経験を積みながら着実にスキルを身につけられます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市西区西本町1-15-24 マリビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給250,000～基本給250,000～を含む/月＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞面接時に相談可。能力やご経験によって決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ショウエイ

食品・飲料メーカー（原料含む）

《本社》東京都足立区千住緑町1-19-20　東礼ビル3F

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設立 2007年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

お菓子メーカーのルート営業／未経験歓迎／基本定時退社／社割
- 締切間近
駅や空港、パーキングエリア、百貨店などの長年お付き合いのある取引先を訪問し、自社商品の提案や売場づくりを行います。 ■商品の納品・陳列 ■新商品のご提案 ■売場づくりの提案 ■POPや販促物の案内など例えば…こんな人気商品をご提案します。 ★江戸祭人形焼き ★H. （エイチドット） ★バターの女王 ★あんこの勝ち　など「新商品が出ました！」「今はこちらのパッケージが人気です」など、じっくり信頼を築いていくからこそ、寄り添った提案がしやすい環境です。「こんな風に商品を並べたらもっと目立つかも？」と、売場づくりや商品の見せ方について提案することもあり、自分の提案が形になる面白さも味わえます。ゆくゆくは現場の声を活かして、新商品の企画にも挑戦可能！営業の枠にとらわれず、ヒット商品づくりにも携われます。 ☆英語や中国語の語学力もいかせます！（※必須ではありません）インバウンド需要が高まる売場での提案や、海外（台湾・香港・カナダ等）への販路拡大に伴い、英語・中国語などの語学力を活かせる場面も！将来的には海外出張へ行くチャンスもあるため、営業としてグローバルにステップアップできます。 ▼△▼△▼△ ＼入社後の流れ／まずは商品知識や業界知識を学びます。その後は先輩社員に同行しながら、配送ルートや陳列方法、取引先とのやり取りやなどを覚えていきます。 3～4カ月ほどかけてじっくり育成するため、未経験の方や自信がない方でも安心です◎ 商品の提案から売場づくりまで幅広く携われることも、この仕事の魅力です。

東京都足立区千住緑町1-19-20　東礼ビル3F ＜アクセス＞・京成本線「千住大橋駅」より徒歩9分 ★バイク・自転車通勤OK ★マイカー通勤応相談配送業務をメインにお任せする場合は、2tトラックまたはバンを運転し、担当エリアの納品先を回っていただきます。長距離移動はほぼありません。

月給25万円～35万円+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※営業経験者は30万円からスタート可能 ※残業代については別途支給します。 ※試用期間3カ月あり。期間中はパート・アルバイト雇用（日給1万円以上）となります。なお、その他の待遇に変更はありません。

株式会社ＯＮＥ

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

東京都新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4階

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設立 2004年
従業員数 435名
平均年齢 29.0歳

求人情報全13件

戦略・企画コンサルタント／未経験歓迎／フレックス有／土日祝休
- 締切間近
企業が抱える課題に最適な戦略を提案し、描く未来の実現をサポート！決まった商材を売るのではなく、企業ごとに違う"答え"を考え抜く仕事です◎経営者や担当者へのヒアリングから、裁量大きく取り組めます。 ――例えば・・・ ■CASE.1 「もっと業界内で選ばれる会社になりたい」 ⇒SNSを活用した企業の魅力発信で、ブランディングを強化！ ■CASE.2 「新しい事業に挑戦したい」 ⇒採用プロモーション×WEBサイト作成で、成長基盤を構築 ■CASE.3 「社員が長く活躍できる会社にしたい」 ⇒育成体制を見直し！業務効率化ツールを導入して働きやすさUPを図るのも◎ ＜提案ソリューション例＞ ◎採用ブランディング（求人メディア・採用サイト・AI面接・適性診断等） ◎DX・業務効率化支援（労務・勤怠・給与・会計システム等） ◎人材育成・組織づくり（教育・タレントマネジメント・福利厚生） ◎企業ブランディング（SNS運用・動画制作） …etc. さまざまなサービスを駆使して、企業にとって何がベストかを考案。企業の経営パートナーとして、“本当の課題解決”に携われます。＼＼　働くPOINT　／／【01】安心×成長を支えるサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒同等の研修＆OJTで基礎から学べる環境！勉強会や事例共有会も定期開催しており、継続的なスキルUPが可能です。社長や他部署の役職者と話せる「気になるパーソン交流会」もあり、キャリア相談も気軽にできます◎ 【02】提案業務に集中できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ アポインターチーム、クリエイティブチーム、マーケティングチームなど専門チームと連携して業務を遂行。営業一人で抱え込む必要はありません！【03】頑張り次第でキャリアを拓ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年4回の給与査定で、実力をしっかり評価！年功序列ではないからこそ、新卒3年目でマネージャーになった実績もあります◎また、将来的にはジョブローテーションや独立支援制度も活用でき、一人ひとりが自分らしいキャリアを描ける環境です。

＼全国10拠点募集＆東京・名古屋は積極採用中／【東京本社】新宿区新宿4-3-25 TOKYU REIT新宿ビル4F 【名古屋支社】名古屋市中区栄3丁目13-20 栄センタービル602 【大阪支社】大阪市中央区久太郎町2-5-28　久太郎町恒和ビル3F 【大宮支社】さいたま市大宮区桜木町1-266-3 シンワKIビル2F 【横浜支社】横浜市西区高島2丁目6-32 横浜東口ウィスポートビル4F 【千葉支社】千葉市中央区富士見1-14-13　千葉大栄ビル8F 【渋谷オフィス】渋谷区渋谷2丁目24‐12 スクランブルスクエア41F 【静岡支社】静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー2F 【札幌支社】札幌市北区北10条西3-23-1 THE PEAK SAPPORO1F 【広島支社】広島市中区基町13-9 東洋証券広島スクエア8F ※入社後、2週間程度は東京本社研修予定。遠方の方は研修中の宿泊先をこちらで用意します。

＼ワークライフに合わせて選択可能です♪／＜東京・横浜・大宮・千葉＞ ◆総合職（転勤あり）月給26万円+インセンティブ（固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし）月給23.5万円+インセンティブ（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）＜名古屋・大阪＞ ◆総合職（転勤あり）月給25万円+インセンティブ（固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし）月給23.5万円+インセンティブ（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給）＜札幌・静岡・広島＞ ◆総合職（転勤あり）月給23.5万円+インセンティブ（固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし）月給22万円+インセンティブ（固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能（規定あり）

株式会社ミエコー

自動車部品メーカー

三重県伊賀市菖蒲池2773

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設立 1991年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【三重県伊賀市】管理部門/経理・総務・人事労務・営業事務■管理職としてマルチ対応

＜少数組織/自ら裁量をもって主体的に/ベンチャー気質/成果は賃金に反映＞＜管理部門にて経理を主にマルチに取りまとめをお任せします＞＜管理職・マネジメント経験をお持ちの方＞ ■業務概要工業用パッキン、自動車用バルブなどの海外メーカーの日本代理店、および加工を手掛ける当社において管理部門の取りまとめをお任せします。 ■具体的には主に経理関連のほか、給与労務・総務などマルチにお任せいたします。・経理関連：月次決算、入出金管理、請求・支払業務、税務対応・給与労務関連：給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務対応・総務関連：契約書管理、オフィスや設備・備品の管理、社内規定整備・営業事務：受発注、在庫管理、請求処理業務、業務プロセス改善やシステム導入・外部折衝：税理士・社労士・取引先との連携・予算・KPI管理、内部統制・リスク管理・チーム編成や育成、後進指導 ■組織構成社員8名のコンパクトな組織で、経営層との距離も近く意思決定がスピーディーです。 ■採用背景少数精鋭の組織において、業績好調につき管理部門の体制を強化したいため募集を行います。経理および総務・労務の他、営業事務関連を広くお任せします。これまでの経験を基に、管理部門においてマルチにご活躍いただけます。経験のない分野においては、柔軟に取り入れていただきながら、管理部門の整備・強化をお任せします。 ■ご活躍できそうな方中小企業などの管理部門にて幅広い業務経験をお持ちの方。新しい事への取り組み、改善など柔軟性があり意欲的に取り組める方が、ご活躍できそうです。 ■就業環境年間休日125日、週休2日制、管理監督者としての採用のため、残業がございませんが、組織の時間外勤務は月平均15時間ほどとなり、ワークライフバランスのとりやすい環境の企業です。 ■企業の特徴/魅力日本国内にない新材料や欧州製品を扱う独自性と成長性の高い事業展開が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市菖蒲池2773 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～480,000円＜月給＞ 360,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・資格などを考慮して決定いたします。 ※昨年実績の賞与を含めて想定されるモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回（前年実績4ヶ月～4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大地コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17第六岡部ビル4F

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設立 2003年
従業員数 23名
平均年齢 38.0歳

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【博多】特注家具の製図担当◆CADを用いた図面提案◆事業拡大フェーズ◆残業月平均10h

～特注家具の商社メーカーとしてあらゆる分野に強み◎／大手顧客との取引多数／成果に見合った報酬あり／残業月平均10時間／JR博多駅徒歩5分の好立地～ ■業務内容：ホテル・レストラン向け家具の製図担当をお任せします。 ◇CAD使用による製図（家具のレイアウト、家具図面） ◇顧客との打ち合わせ ◇製造工業との打ち合わせ、図面チェック ※営業活動エリア：日本全国 ※打ち合わせや品質確認で海外出張もあり ■魅力ポイント： ◎チームで進めていく仕事で、20代後半から50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。 ◎国内外への出張がありますが、語学力は日本語スキルのみでもOKです。 ◎自分の提案がカタチになったのを見ると、達成感を感じることができます。 ◎アパホテル＆リゾート・ＩＤＣ大塚家具・ナフコ・良品計画など国内外の大手企業との取引実績多数です。 ◎成果に応じた報酬制度があり、実績が正当に評価されます。 ◎日本全国の様々な業界・企業と関わる機会が多く、幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制： OJTを中心に、先輩社員による実務指導や商品知識研修を行っています。手厚いサポート体制があり、経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■就業環境：年間休日112日（土日祝休み／当社カレンダーによる）で残業時間は月平均10時間と、オンオフのメリハリをつけて働ける環境です。オフィスはJR博多駅より徒歩5分の好立地にあります。 ■想定されるキャリアパス：実績次第でリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能。家具のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■企業の特徴／魅力： ◇有名大手企業との取引実績も数多く、自社開発力を活かしながら顧客の課題解決に貢献しています。 ◇世界経済を観測し、勢いのある事業部へのシフトを早急に行うことで、臨機応変に収益が望める分野を強化していく柔軟な事業を行っています。 ◇また商社機能と製造機能を併せ持つ商社メーカーとして、あらゆる分野へ強みを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり5,000円～30,000円） ■賞与：年1回（前年度実績：300,000円～1,500,000円／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市博多区】家具営業／既存顧客メイン・自社開発家具の提案・納品／全国対応・成果に応じた報酬

【既存大手企業多数／日本全国エリアで自社開発家具を提案・納品／成果に見合った報酬／急募／JR博多駅徒歩5分の好立地】 ■業務概要当社の家具営業職として、既存顧客である大手企業を中心に、業界を問わず幅広いお客様へ家具の提案営業をお任せします。既存顧客への深耕営業をメインとしつつ、新たなニーズや案件が発生した際には新規提案も行っていただきます。受注から納品まで一貫して携わり、顧客満足度向上に貢献いただきます。 ■業務詳細・既存顧客（大企業中心）への定期訪問やヒアリングによるニーズの把握・自社開発家具の提案（デザイン、用途、コスト等を考慮した最適な商品選定）・見積作成、提案資料作成、受注手続き・納品までの進捗管理や関係各所との調整・納品時の立ち合いや、設置・アフターフォロー対応・アウトルック・ワード・エクセルを活用した業務管理（表計算・関数使用場面あり） ■扱うサービスオフィス・商業施設・公共施設向け自社開発の家具全般。顧客ニーズに応じたカスタマイズ提案も実施。 ■組織構成営業部門には複数名が在籍し、知見の共有やサポート体制も整っています。 ■業務の魅力成果に応じた報酬制度があり、実績が正当に評価されます。日本全国の様々な業界・企業と関わる機会が多く、幅広い経験を積むことができます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員による実務指導や商品知識研修も行っています。営業経験が浅い方でも安心してスタートできます。 ■就業環境 JR博多駅より徒歩5分の好立地。土日祝休み（当社カレンダーによる）で年間休日112日、オンオフのメリハリをつけて働けます。月平均残業時間は10時間程度です。 ■想定されるキャリアパス実績次第でリーダー職やマネジメントへのキャリアアップも可能。家具営業のプロフェッショナルとして活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力有名大手企業との取引実績多数。自社開発力を活かし、顧客の課題解決に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-4-17 第六岡部ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／博多駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～460,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(夏・冬)頑張ったら頑張った分だけ評価します。 ※実績例：月給1～5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マーブル

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町4-8-14東京建物第3室町ビル

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設立 1974年
従業員数 8,700名
平均年齢 37.1歳

求人情報全115件

エンジニア・PL・PM／プライムPJ多数／残業月15h程度

創業以来、金融や製造、物流、通信、官公庁など幅広い分野のITプロジェクトに携わってきた当社。さらなる事業拡大にあたり、エンジニアを募集します。 ◎マネジメントへの挑戦も可能！新たなスキル獲得も叶います！入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣ ▼希望をヒアリング面接時に、希望のキャリアや勤務地、興味のある分野をお伺いします。入社前に配属先を決定できるので、納得して入社いただけます。 ▼プロジェクトに参画年単位のプロジェクトも多く、あなたの経験やスキルに応じて、幅広いプロジェクトへの挑戦が可能です。 ▼さらにスキルアップ実務が始まってからも、リスキリングを支援！ eラーニングで、Python、Java、AWS…といった100種類以上の研修から幅広く学べます！ ▼マネジメントにも挑戦業務に慣れてきたら、PL・PMなども目指せます。既存プロジェクトの引き継ぎからはじめ、開発企画やスケジュール調整、メンバー管理などをおまかせします！プロジェクト例￣￣￣￣￣￣￣￣ PL・PMの方は要件定義から携われます！ ◇ITソリューション・ショッピングサイト、購買システム・倉庫／物流管理システム・銀行の勘定系システム　他 ◇公共社会システム・地方自治体：ペーパーレス化システム・鉄道：座席予約サイト、保線管理システム・電力：電子力発電、送配電監視システム　他 ◇ITプラットフォーム・ネットワーク、インフラ整備・ルーティン業務の自動化システム・業務効率化を図るアプリ、ツールの導入　他 ◇組み込み開発・自動走行などの車両向けシステム・カーナビ、車載ネットワークの開発・家電製品の制御プログラムの開発・半導体を検査する産業機器 ■プログラミング言語・開発環境： Java、C#、C++、Python、TypeScript、JavaScript ■OS・クラウド・ネットワーク等： AWS、Azure、Linux、Windows Server

★全国拠点（33都道府県54拠点）にて募集！ ★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属 ★地方からのU・Iターン転職も歓迎【関東／20拠点】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県、栃木県、山梨県【北海道／1拠点】北海道札幌市【東北／4拠点】岩手県、宮城県、山形県、福島県【中部／12拠点】新潟県、長野県、富山県、石川県、静岡県、愛知県、三重県【近畿／6拠点】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県【中国／4拠点】岡山県、広島県、山口県【四国／3拠点】香川県、徳島県、愛媛県【九州／4拠点】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

【首都圏】＜SE・PL＞月給28万円～51万円＜PM以上＞月給51万円～60万円（みなし残業代を含む）【名阪エリア】＜SE・PL＞月給24万9000円～50万円＜PM以上＞月給50万円～60万円（みなし残業代を含む）【上記以外】＜SE・PL＞月給24万5000円～49万円＜PM以上＞月給49万円～60万円（みなし残業代を含む） ※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします ※マネージャー職以上のみ、みなし残業代を支給。それ以外の役職は全額1分単位で残業代支給 ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、8万8000円～11万円支給。超過分は別途支給 ◇◆────── 　モデル月収例 ───────◆◇ ・月収55万円（各種手当込）　首都圏／社会インフラ系開発／PM・PMO経験16年・月収42万円（各種手当込）　首都圏／サーバー設計構築／PL経験13年・月収30万円（各種手当込）　名阪／オープン系開発／PG・SE経験5年

株式会社マクロシステム

人材派遣

茨城県水戸市城南1-2-22

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全6件

ITエンジニア／リモート案件あり／前職給与保証／面接1回

＼ホッとできる安心ポイント／ …… ★心身ともに無理なく働ける・リモート案件あり・夜勤案件なし・残業月10時間程度　など。 ★前職給与保証同水準か、それ以上でオファーします！給料についても、転職で不安を感じることはありません。＼生涯エンジニアとして活躍／ …… ★案件は選べるスタイル！希望条件をもとに平均3案件をご提案します。「最先端の技術を身に付けたい」など素直な気持ちをお聞かせください。 ★フォロー体制も抜群営業担当、および社内のグループでサポート。「現場が合わないかも…」と感じた場合にも気軽に相談でき、営業から現場へ、改善要望を出すことも可能です。＝＝＝アサインから配属までの流れ＝＝＝ ▼希望条件や案件の希望を提示（通勤に時間をかけたくない／カレンダー通りの休みが良い…など） ▼営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　　　　 ▼案件選択後、営業から説明　　　 ▼お客さま（アサイン先）との面談　　　 ▼現場配属　　　 ▼営業のフォロー（1週間から1カ月の間で）＼プロジェクト事例／大手中心に幅広い案件をご用意！最近では… ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業などからの依頼が増加。要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携わることが可能です！＝アプリ開発＝ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など＝インフラ構築＝ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません＝開発環境＝ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します＝OS＝汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし

【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ／働き方は柔軟に相談OK！＼勤務地や残業時間、リモート頻度など、ぜひお気軽にご相談を！（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。

◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など）【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円）「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」
ITエンジニア／40・50代活躍中／前職給与保証／在宅あり

＼ここもお見逃しなく／スマートフォンの方は、タブ切り替えから「Pick upページ」にて、先輩社員の生の声を、ぜひチェックしてみてください！＼ここがポイント／ ★01 | ＜自分を大切にできる働き方が叶う＞・リモート案件あり・残業月10h程度・夜勤案件なし ★02 | ＜案件は【選択制】＞希望をもとに、【平均3案件】をご提案。納得のうえで配属を決定します。働き方についてはもちろん、「プライム案件が良い」など、お気軽にご相談ください！ ★03| ＜フォロー体制万全！＞営業と社内グループでサポート。仮に「現場が合わない」と感じた場合もすぐに相談でき、営業から現場へ、改善要望を提示します！＝＝＝アサインから配属までの流れ＝＝＝ ■希望条件や案件の希望を提示（週3リモート／残業は月10h以内がいい…など）　　　▼ ■営業が本人にできるかを確認した上で複数案件を提示　　　　▼ ■案件選択後、営業から説明　　　▼ ■お客さま（アサイン先）との面談　　　▼ ■現場配属　　　▼ ■営業のフォロー（1週間から1カ月の間で）【プロジェクト事例】最近では ■大手銀行 ■医療系企業 ■物流企業などからの依頼が増加。大手企業を中心に幅広い案件があります。要件定義から設計、開発／構築、運用保守まで一貫して携われます。＜アプリ開発＞ ■金融業界の勘定系アプリ開発 ■サービス業界のWebサイト／ECサイト開発 ■スマホ／タブレットのエンハンス用アプリ開発など＜インフラ構築＞ ■官公庁向けクラウド環境への移行 ■製造業界向け仮想化設計、構築 ■通信業界向けWindows、Linuxなどのサーバー構築など ※24時間監視の案件はありません＜開発環境＞ COBOL、VBA、C言語など ※これまでのご経験や希望を考慮の上、案件を決定します＜OS＞汎用機、Windows、UNIX、Linuxなど ※入社後の職種変更なし

【リモートもあり／転居を伴う転勤なし】東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先さまざまな案件がありますので、希望の通勤エリアを教えてください♪ ＼★ 働き方は柔軟に相談OK ★／勤務地や残業時間、在宅の頻度など、ぜひ相談してください！（週3在宅勤務／残業は月10h以内がいい…など）事前に伝えた条件が考慮された平均3案件から選択できます。 ※夜勤案件等はございません。

◎前職給与保証◎ 【月収例】月収約46万円／経験者（要件定義など）【月収例】月収約39万円／経験者（仕様書作成など） ■月給：30万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定します ※固定残業時間は、経験に応じて異なります（10時間～40時間） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間～40時間分を月1.5万円～14万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※基本給ごとに固定残業時間、固定残業金額が定まっています ※交通費は別途実費を支給します ━━━━━━━━ ＞＞前職給与を保証します！ ━━━━━━━━ あなたの今までのエンジニア経験を尊重し、前職給与を保証します。ご希望の場合は給与交渉にも応じますので、お気軽にご相談ください。＼★84万円UPを実現！／【Aさん（43歳）の場合】入社時：年収456万円　→　3年目：年収540万円（月給45万円）「前職はメンバー業務のみでしたが、当社では大規模案件のPM業務を担当♪」

株式会社向日不動産販売

不動産仲介

京都府長岡京市馬場2-6-9

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設立 2005年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産コンサルティング営業／100％反響型／業界経験不問

反響中心だからこそ、営業力で勝負できる環境です。お問い合わせの約9割はWeb経由。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓ではなく、お客様一人ひとりの想いやライフプランを丁寧にヒアリングし、最適な住まいをご提案する仕事です。同じ物件を扱っていても、お客様が購入を決める理由は営業担当自身。「あなたから買いたい」と言っていただけるよう、傾聴力や提案力、人間力を磨きながら、営業としての市場価値を高められる環境があります。毎月30件～40件の反響が寄せられており、現在は2名の営業で対応。営業経験を活かしながら、お客様との信頼関係づくりに集中できます。【具体的には】 ■お問い合わせ対応（Web反響が約9割） ■ご来店・現地での接客 ■ヒアリング・物件提案 ■物件のご案内 ■住宅ローンのご提案・資金計画のご相談 ■契約書類の作成 ■お引き渡し・アフターフォロー反響営業とはいえ、成果は待っているだけでは生まれません。当社では「初回対応」「ヒアリング」「提案」「クロージング」まで営業プロセスを細かく振り返り、一人ひとりの課題や強みに合わせて育成。経験や勘だけに頼らず、成果につながる営業力を身につけられます。不動産の専門知識や提案力を磨き、ワンランク上の営業を目指せます。【入社後の流れ】まずは社長によるオリエンテーションを実施。その後は先輩社員との同行を通じて、接客や物件案内、提案の流れを学びます。物件知識や地域情報、住宅ローン、不動産・税務の知識も段階的に習得。独り立ちまでは先輩社員が商談にも同行しながらサポートします。営業経験をお持ちの方であれば、早ければ3カ月程度で担当を持ち、独り立ちを目指せます。

【転勤なし／車通勤OK】京都府長岡京市馬場2-6-9 ＜アクセス＞ JR「長岡京駅」より徒歩10分＜車通勤OK！＞・JR高槻駅～約30分・JR京都駅～約30分・京阪枚方市駅～約40分 ※車での所要時間 ※社用車を通勤に利用OK 受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

月給28万円～40万円＋インセンティブ（売上によりパーセンテージ変動） ※経験スキルを考慮し決定します。

エラブジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル6F

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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京】測定機器の提案営業◆賞与支給実績8ヶ月分／土日祝休み／残業月平均5時間程度

【既存顧客約1500社基盤×反響中心営業／製薬大手15社以上との取引実績／残業月平均5時間程度で長期的に活躍可能】 ■当社について当社は、食品メーカーや製薬メーカーが抱える「製品の安全性や品質を客観的に証明したい」という課題を解決する企業です。デンマークの測定機器メーカーEllab A/Sの日本総代理店として、温度・圧力・湿度などを高精度で測定する機器を提供しています。また機器の販売だけでなく、導入支援や校正、保守サポートまで一貫して提供することで、お客様の品質管理体制の構築を支援しています。品質事故や製品回収リスクの低減、各種規制・監査への対応をサポートし、「食」と「医療」の安全を支える社会的価値の高い事業を展開しています。 ■業務内容医薬品・食品メーカーが抱える品質保証や温度管理の課題に対し、高精度な測定機器を提案します。販売だけでなく導入後フォローまで担当し、顧客の品質向上と安全性確保を支援する営業職です。・既存顧客約1500社および展示会年3～4回経由の反響顧客へ提案・顧客100～200社を受け持つ深耕営業・訪問営業中心、1日2～3件程度の商談対応・導入後の問い合わせ対応や追加提案・技術職と連携した保守・課題解決支援・販売計画、予算管理、売上予測作成・Ellab社との打ち合わせ Ellab本社との打ち合わせ・技術交流（年1回の来日、オンラインによる2カ月ごとの定例ミーティング、年2回のグローバル代理店ミーティングなど ■身につくスキル・経験・食品・医薬品業界の品質保証に関する専門知識・課題解決型の提案営業スキル・高単価商材のコンサルティング営業力・製造現場の工程改善・品質管理知識・顧客との長期的な信頼関係構築力・ニッチ市場で活躍できる専門性と市場価値 ■入社後のフロー体制：・座学にて製品知識を学びます。・先輩社員の営業同行を通じて、商談の進め方や仕事の流れについて把握します。・先輩社員から顧客を引き継ぎ、機器類の操作など業務に必要な知識を身につけます。・担当エリアの営業活動開始（入社から約半年後） ※関連商材の提案経験がある方は、入社直後から営業活動を開始していただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都台東区雷門2-6-1 雷門ミハマビル6F 勤務地最寄駅：都営地下鉄線／浅草駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・年齢などを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年3回夏・冬・決算の賞与額はトータル「5ヶ月以上」と多く、大手と比べても遜色がありません。決算賞与に関しては、設立からずっと支給しています（8ヶ月／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社前川製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江東区牡丹3-14-15

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設立 1924年
従業員数 5,412名
平均年齢 -

求人情報全39件

製造職／創業102年の安定企業／年休126日／土日祝休
- NEW
適性などを考慮の上、圧縮機製造部門・NewTon製造部門・ユニット製造部門のいずれかへ配属となります。【　守谷工場で働く魅力　】 ★技術の中枢で働ける！単なる生産拠点ではなく、技術開発部門も併設されているため、最先端の技術に触れながらスキルを磨けます。 ★モノつくりの“全体像”が見える！研究開発・製造・販売・メンテナンスまで一貫体制のため、自分が作ったものがどう使われるかがわかります。部分作業ではなく、全体像が見えるやりがいがあります。 ★食というインフラを支える仕事！圧縮機、冷凍機、食品機械など、私たちの食に欠かせない機械を製造しています。社会を支える領域でスケールの大きさを実感できます。＜圧縮機製造部門＞ ◎当社のコア製品を製造する部門圧縮機は創業から現在まで続く当社のコア技術を用いた主力製品。主な製造品目であるスクリュー圧縮機においては大型機種、単機二段圧縮機、ケミカル市場向け特殊圧縮機を製造しています。幅広い容量や用途に対応できる圧縮機を、高い生産力と柔軟な設計力で提供しています。このほか海外の生産拠点では対応できない特殊な圧縮機の製造も行います。 ◎具体的な業務 ■マシニングセンタやNC旋盤による機械加工 ■圧縮機の組立　など＜NewTon製造部門＞ ◎安定した生産体制 NewTonは冷蔵倉庫用に開発され、いまでは様々な用途に対応する自然冷媒冷凍機です。専用ラインを構築し、生産の効率化を追求することで、安定供給を実現。経験豊富な技術者が出荷前試運転を行ない、厳格な安全基準のもと品質管理を徹底しています。 ◎具体的な業務 ■配管の組立 ■溶接作業　など＜ユニット製造部門＞ ◎総合力を活かしたモノつくり様々な機器（圧縮機・熱交換器・配管等）から構成される多種多様なユニットを受注生産方式により、素材調達から最終組立まで一貫体制で製造。この総合力を最大限に発揮し、幅広い業界のお客様に最適かつ高品質な製品を提供しています。 ◎具体的な業務 ■ユニット組立 ■配管溶接・板金加工 ■検査・試運転　など

【守谷工場】茨城県守谷市立沢2000 ・アクセス：つくばエクスプレス「守谷駅」よりバスで4分（バス停「前川製作所前」下車） ※受動喫煙防止対策：あり（屋内全面禁煙）＝＝★「ものつくり」の要となるマザー工場★＝＝守谷工場は1970年に操業を開始したマエカワグループの中核を担う「マザー工場」です。東京ドーム約5個分の敷地に、従業員約900名が在籍し、圧縮機やフリーザー、食品機械の製造を行なっています。特に、冷凍食品や加工食品を扱う食品業界で高い実績を誇り、私たちの生活に欠かせない「食」を支えています。社会貢献と安定した事業基盤の両方を実現しています。製造部門だけでなく、パーツセンター、サービス工場などのアフターサービス部門のほか、技術研究所、社員研修センターなど、様々な機能を完備。これらの機能を綿密に連携させることで、高度な品質を追求した真摯な「モノつくり」が実現しています。お客様のニーズに合わせて生み出されたオリジナリティ溢れる製品の数々は、国内はもちろん、海外でも高い評価を受けています。守谷工場から世界へ。革新的な製品群が幅広い産業を支えています。

月給23万6,000円～38万4,000円 ※残業代は別途全額支給します。 ※能力、経験、スキルに応じて決定いたします。

株式会社サンワイエンジニアリング

サブコン

愛知県名古屋市名東区望が丘279

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設立 2008年
従業員数 6名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋｜名東区】給排水・空調設備の施工管理◆新築マンション中心／整った働き方・自由度の高さが魅力◎

■業務内容：新築の分譲・賃貸マンションを中心に、給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事の施工管理業務をご担当いただきます。 ■具体的業務：・工事図面を見ながら協力会社や職人さんへ施工指示などを実施すると共に、工期中の定例会議などを通じて現場の指揮・監督業務に従事いただきます。・専用CADソフト(T-fas)を使った図面作成、資材発注、excelを使った見積書などの作成も重要な業務となります。 ■案件の詳細：・名古屋市内などの愛知県内中心に、分譲マンションの管工事を管理します。泊まりが必要な距離の案件はなく、通える範囲の現場となります。・１～2年程の工期の案件を1人当たり複数件数担当していただきます。現場の協力会社様や職人さんとは付き合いが長く、仕事を進めやすい環境です。 ■魅力的な就業環境： ◇働き方：施工現場へは社用車で向い、直行直帰する場合もあります。距離がある現場へは高速道路で移動可能など、効率よく働けるサポートがあります。 ◇休日：年休120日(土日祝)／残業は月に10H未満程と、業界内でも特に働きやすい環境です。マンション完成後の内覧会や工事の状況に応じて、休日出勤が年に10日程ありますが、代休で対応をしています。 ◇社風：自由な社風が働きやすい環境を作っています。社長は社員の仕事のやり方を尊重してくれていますので基本的に細かい指示等はありません。自分の判断で現場監理を進めていけますので、時間を自由に使い動くことができます。また、資格取得の支援も行っており、スキルアップを応援する環境です。 ◇給与面：スキルに応じた業務手当、現場での実績に応じた業績手当、役職手当等があります。評価に応じて昇給幅も大きく、長く安心して働ける環境です。 ■組織構成：社員は８名が在籍しており、施工管理6名、事務職2名が在籍しています。平均で40歳程の組織です。 ■当社について：名古屋市内を中心に、愛知県内の新築分譲・賃貸マンションの給排水衛生設備、空気調和設備、消火設備など、管工事全般において幅広く事業を展開しています。給排水衛生設備や空気調和設備、消防設備などの管工事のほか、エアコンや床暖房などのリフォームにも幅広く対応いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市名東区望が丘279 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■手当：残業手当／資格手当／役職手当／業務手当／業績手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビジネスインフォ

会計事務所

福岡県那珂川市片縄東1-24-12205

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福岡】税理士事務所アシスタント＜税理士補助・決算補助経験歓迎＞年休120日・転勤無・賞与実績4ヵ月
- NEW
◆◇マイカー通勤OK！賞与4か月分支給◎幅広い実務に携わりスキルアップ！／地域事業者の経営基盤を支える／税理士補助経験がある方歓迎◆◇ ■職務概要：税理士事務所のアシスタントとして、企業や個人事業主の会計データ入力、給与計算、決算補助などの会計実務を担当します。税理士が行う申告業務の基礎となるデータを正確に作成する役割で、顧客の経営を支える重要なバックオフィス業務です。必要に応じて顧客先を訪問し、資料の受け取りや簡単な説明対応を行うこともあります。 ■職務詳細：〇会計帳簿の記帳・領収書・請求書などの整理・会計ソフト（例：弥生会計）への仕訳入力・月次試算表の作成・顧客からの資料回収・不足資料の確認連絡〇会社決算の補助・決算整理仕訳の入力・決算書作成のためのデータ準備・税理士が申告書を作成するための資料整理・年次処理に必要なデータの抽出・加工〇給与計算・勤怠データの確認（出勤簿・タイムカードなど）・給与・賞与計算、給与明細の作成・社会保険料・源泉所得税の計算補助・年末調整に関するデータ整理〇その他の事務業務・書類整理・ファイリング・データ入力・チェック・電話対応（資料の受け渡し日程調整など）・税理士の補助業務全般 ※資料回収・説明のため、顧客訪問（1～2社程度）もお任せする場合があります。 ■組織構成：11名程度（30代～50代まで在籍） ■同ポジションの特徴：＼多様な業種の会計データを扱い、実務スキルの幅を広げられる／ ◎複数顧客の会計処理を担当し、業種ごとの取引や決算に幅広く対応できる環境。 ◎経験者は知識を深めつつ実務の引き出しを増やせる。＼税理士を支える立場で専門性の高いスキルを磨ける／ ◎記帳から決算整理・年末調整まで、税務に直結する実務を経験できる。 ◎経理にとどまらず、税務の流れを理解し専門性を高められるポジション。 ■同社の魅力：税理士事務所からの安定した委託業務を基盤に、複数企業の会計・記帳・決算補助を通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境を持つ企業です。少人数でアットホームな組織体制のためコミュニケーションが取りやすく、ワークライフバランスも確保しやすい点が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県那珂川市片縄東1-24-12 205 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：4か月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BREXA Technology

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16F、17F

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設立 2004年
従業員数 21,638名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4867件

ITエンジニア／未経験歓迎／手厚い教育体制／残業月10h程度
- NEW
- 締切間近
＼20代～30代活躍中！／ ★市場価値の高いITエンジニアへ成長★ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社には全国18拠点・500種類の研修を展開する技術者育成部署があります。未経験者でも安心してスタートできるよう、万全の研修環境を整えています。＝＝＝【手厚い研修制度が魅力！】 ■技術研修（2～3カ月） ━━━━━━━━ PCの基本操作から、Java、VBA、SQLなどのプログラミング言語、ネットワーク・サーバの基礎まで段階的に学習。講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ■アカデミー制度 ━━━━━━━━ 研修や資格取得に応じて「単位」が付与され、給与・賞与に反映。 297種類の対象資格＋祝金支給もあり、成長が報酬に直結します。 ■豊富な学習プログラム ━━━━━━━━ e-learning／社内勉強会／リスキリング研修など、環境を整備しており、常に新しいスキルを習得可能です。あなたの成長フェーズに合わせて、必要な知識・技術をタイムリーに提供します！【キャリアパス】研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できる環境です。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。＜例えば…＞・金融機関向けシステム運用からスタートし、Java資格を取得後、現在は大規模システムの設計・構築～テストを担当（入社3年目）・電力会社向けサーバの監視からスタートし、IT資格「CCNA」を取得後、セキュリティエンジニアに⇒現在はプロジェクトリーダーとして活躍（入社2年目）専門職としての道はもちろん、希望に応じて職種変更も可能。社内公募を活用し、キャリアの幅を広げられます。

＼北海道～関東～九州まで、多拠点での募集！／ ◎将来的にリモートワーク、フルリモートも可能！ ◎お住まいからの通勤圏内を考慮し、配属先を決定します。【配属プロジェクト先】北海道：北海道（札幌）東北：宮城（仙台）関東：東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城県、栃木県、群馬県東海：愛知、岐阜、三重、静岡関西：大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良中四国：広島、岡山、山口、香川、愛媛、徳島九州：福岡、熊本、大分 ☆研修中は、札幌・東京・名古屋・大阪・福岡にある自社グループのIT技術育成に特化された会社があるので、そこで研修を受けていただきます。遠方にお住まいの方はオンラインでの受講も可能！ ※プロジェクトにより転勤の可能性ありますが、希望は考慮しますのでご安心ください ※U・Iターン歓迎 ※引越費用会社負担（規定あり） ※借上社宅制度あり（単身・家族で利用可） ※いずれの配属先でも、受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◇関東エリア月給23万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ◇その他エリア（上記エリア以外すべて）月給21万5,000円以上　+各種手当 +賞与年2回 ※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、決定します。 ※基本的に転勤はありませんが、転勤が発生した場合、事前に打診・相談の上決定します。当社では、未経験からでも安心してスタートできる給与体系を整えています。さらに、資格取得や研修成果に応じて昇給・賞与へ反映される制度があるため、努力がしっかり報われる環境です。 ■直近入社者の年収例前職：販売職現在の業務：サーバ運用・保守年収380万円（月給23.5万円＋各種手当＋賞与）前職：営業職現在の業務：自治体向けシステムテスト・運用保守年収370万円（月給22.5万円＋各種手当＋賞与）

有限会社南大阪興業

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

＜本社＞大阪府堺市北区野遠町110-31

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設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

前職給保証！経理・財務／月給35万円～・残業無・年休120日
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現在代表が行っている、会社全体の経理・財務管理をお任せします。 ◎仕訳入力・月次処理（freee） ◎月次決算・試算表 ◎売掛・買掛管理／請求・支払 ◎給与・社会保険の確認 ◎資金繰管理・銀行対応 ◎税理士・社労士との連携 ◎経営者向け月次資料作成　など＊―――――――――――――＊　経験に合わせてお任せします＊―――――――――――――＊上記全てに精通していなくても大丈夫◎ 何でも相談しやすい環境のもと、できる事から仕事の幅を広げて下さい。＊―――――――――＊　入社後に目指す状態＊―――――――――＊＜3ヵ月＞　自社の業務フローの把握・整理＜6ヵ月＞　月次数値を毎月15日までに把握できる体制へ　売掛金・資金繰りの管理体制を整える＜12ヵ月＞　予実管理、顧客別・車両別採算の基礎を整える＊――――――――――――――＊　どんどん上を目指せる環境です＊――――――――――――――＊代表が現在持っている経理財務実務を任せより会社が発展するための増員募集。将来は顧客別・車両別の採算管理や希望と適正によりグループ全体の管理など会社運営に欠かせない人材へとステップアップを目指せるポジションです。

【車通勤OK】近鉄「高見ノ里駅」徒歩15分＜本社＞大阪府堺市北区野遠町110-31 ★転勤はありません

月給35万円～40万円 ※経験・スキルにより優遇【前職給保証！】経理・財務として即戦力の方なら前職給を保証！収入面の不安なく新しいスタートを切っていただけます。

株式会社タップ建設

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市西区都町36-2

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設立 2005年
従業員数 13名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

店舗内装の施工管理／年休121日／未経験歓迎・経験者優遇
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工事のスケジュール管理や品質・安全管理、職人さんとの打合せ、お客さまとのやり取りに加え、案件によっては見積作成や設計段階から関わるポジション。安全・工程・品質・予算をトータルに管理し、全体をまとめる施工管理は紛れもない技術職です。具体的な仕事は、下記の通りです。 ■施工管理・業者手配・工程管理・安全管理・品質管理・予算管理など ■設計・設計図や発注図の作成（請負のケースによります） ■積算・図面からの拾い出し、見積作成（決定前や入札物件も含む） 3年後には、現場の進行管理や職人さんとの打合せ、お客様とのやり取りなどを一人で担当できる状態を目指しましょう！＼ここがPOINT！／【1】幅広い知識も専門性も手に当社の施工管理は、現場の進行管理だけでなく、空間づくり全体に関わるのが特徴。今後は分業化も視野に入れており、通貫のマルチスキルか特定分野のスペシャリストか、希望に応じたキャリア形成もOK！【2】こだわりを持ったものづくりができる資材選定や発注、家具等の制作を下請けの企業がまとめて担当するのではなく、当社では店舗に合わせた資材や家具制作も担っており、「こだわりを持ったものづくりがしたい」という方にピッタリ！【3】自分のアイデアを活かせる場面も豊富案件によって裁量の幅は異なりますが、元請として関わる案件では、設計や仕様の検討段階から参加することもあり、素材の選定や納まりなどに対して、自分の考えを反映できる場面があります。 ※下請案件では決められた内容を正確に施工することが中心になりますが、その中でも施工方法の工夫などは現場判断で活かせる場面も多いです

★広島本社または大阪支社への勤務です ★転勤はありません ★本社は完成して間もない快適な社屋です！＜広島本社＞広島県広島市西区都町36-2 ＜大阪支社＞大阪府大阪市福島区海老江3-10-13 基本的に所属拠点をベースに業務を行いますが、案件の状況によっては出張で他エリアの現場に関わることもあります。1回の出張は1～3週間程度です。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＜経験者＞月給30万円～50万円＜未経験者＞月給20万円～30万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します＼あなたの努力を給与に還元／年2回、賞与のタイミングで会社評価と自己評価のすり合わせを行い、数字のみならず仕事への取り組み方についても評価を行っています。

トラムシステム株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市名東区新宿2-25

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

チームを支える営業事務（回線手配等）／未経験歓迎／残業少

／メリハリつけて働ける！＼ ★残業月5時間以下業務効率化のほか、納期に間に合うよう優先順位をつけることを徹底！全員がほぼ毎日定時退社を実現。プライベートの時間も大切にできます♪ ★“気配り上手”が活躍できる営業事務！社外とのコミュニケーションも多いのがこのポジションの醍醐味。営業や接客業のご経験がある方は、スキルを存分に発揮できます。入社後は先輩がフォローしますので、少しずつ慣れていきましょう！ ◆仕事内容 ……… 当社で提供しているクラウドサービスに関するバックオフィス業務をお任せします。 ■商品の受発注（機器の手配等） ■回線の手配調整 ■施工スケジュールの確認 ■営業部門や技術部門との各種調整 ■在庫チェックや帳簿管理　等 ◎「決まった仕事を毎日こなす」というよりは状況に応じて柔軟に動くことが大切です。 ◎「インターネットを介して電話回線を構築することで、コストを大幅に削減」という強みが多くの企業様から評価され、現在は問い合わせが増加中！ ◎ゆくゆくは各部門のフォローアップを行いながら、施工スケジュール全体の手配や調整もお任せしていきます。 ◆入社したら ……… ▼OJT：最初は書類整理など事務作業をしながら、業務の流れや専門用語などを覚えます。 ▼アシスタント：書類のチェックやPC入力など、手配業務におけるアシスタントに。 ▼案件の主担当へ：一通りの業務を学んだら、主担当として1案件をお任せ。マニュアルもあるので、手順に沿って業務を進められます。 ※独り立ちまでの目安は入社から1～2カ月後となります。 ◆トラムシステムとは？ ……… 電話工事会社として設立し、現在は「IT・通信」における最新テクノロジーのサービスを提供。『Be Unique』というビジョンを掲げ「個性や才能を重んじて他にはない唯一のものになり、社会経済へ大きな貢献を果たそう」という考えを基軸に、固定観念にとらわれない事業展開を行っています。現在は法人向けクラウドサービスのお問い合わせが増加しており、さらにお客様の声に応えるべく、人員体制強化のための募集となります。

【転勤なし／マイカー通勤OK 】＜本社＞愛知県名古屋市名東区新宿2-25 ※転勤なし ※自動車通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：あり

月給21万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月2万6,000円～8万6,500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はあくまでも最低基準となる金額です。経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ★実際の残業は月5時間以下！固定残業代は給与制度上設定されていますが、42時間の残業が発生するという意味ではありません。業務効率化を進めており、現在はほぼ毎日定時退社。プライベートの時間もしっかり確保できます。＼頑張りは明確な評価制度でしっかり評価！／当社では仕事の成果をしっかり還元できるよう、オープンな評価制度を導入。「重点目標」と「人事考課」の2軸で、半期に1度査定します。なお、重点目標は自身で目標を決めることができ、例えば「業務効率化のための書籍を6冊読む」「案件の手配を●件行う」など、業務に関することなら幅広く設定可能！納得感を持って業務に臨むことができます。 ★過去には、頑張りが評価され入社2年半で管理職になった社員も！

株式会社ニューロン・エイジ

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9

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設立 1999年
従業員数 104名
平均年齢 32.4歳

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【大阪】ゲームプログラマー／関西屈指のゲームディベロッパー

■業務内容：家庭用ゲームソフト、スマートフォン向けゲームの開発におけるプログラミング業務をお任せします。 ■業務詳細：ゲームエンジンを活用したゲーム開発を主軸とし、プロジェクトの状況に応じてツール開発などの関連業務にも臨機応変に対応します。【使用言語】C#、C++ ■開発実績： https://neuron-age.co.jp/works/ こちら随時更新してますので、ご確認ください。 ■キャリアパス：社員の志向に合わせたキャリア形成を支援しており、開発のスペシャリストとして技術を極める道や、マネジメントを担う道など、幅広い成長機会があります。 ■社風：社員一人ひとりを大切にする社風があり、クリエイターとしても社会人としても成長できる環境です。健康経営にも力を入れており、メンタルマネージャーが常駐するほか、「健康があってこその仕事のクオリティ」という考えのもと、健康経営優良法人にも認定されています。職場は業務中と休憩時間のメリハリがあり、上司や先輩に相談しやすく、年次に関係なく意見を発信できる風通しの良い環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町1-6-9 勤務地最寄駅：京阪本線・地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円固定残業手当/月：46,945円～70,137円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 296,945円～445,137円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績賞与あり（年１回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＥＫ

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

三重県四日市市山之一色町字奥名戸谷206-18

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設立 2005年
従業員数 270名
平均年齢 44.0歳

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【三重／四日市市】水処理プラントの運転管理者（日勤）◇マイカー通勤可

■業務内容：＜半導体工場内水処理プラントの運転管理＞・プラント施設内のメンテナンス作業・モニター監視業務、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について：東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。＜事業内容＞超純水供給プラント・排水プラント運転管理超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス＜特徴＞～液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団～当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞四日市事業所住所：三重県四日市市山之一色町800番地キオクシア四日市工場内水処理プラント内　当社事務所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～254,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 218,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：作業手当：5,000円・昇給：年1回（前年度実績：～7,000円／月）・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／東広島市】水処理プラントの運転管理者（日勤）◇マイカー通勤可

■業務内容：＜半導体工場内水処理プラントの運転管理＞・プラント施設内のメンテナンス作業・手順書作成、パソコン入力、現場巡回、メンテナンス作業 ■当社について：東証プライム上場のジャパンマテリアル株式会社のグループ会社です。＜事業内容＞超純水供給プラント・排水プラント運転管理超純水供給プラント・排水プラントの保守メンテナンス＜特徴＞～液晶・半導体工場のための水処理を究めた技術者集団～当社は水処理プラントオペレーションのスペシャリストです。液晶・半導体工場に欠かせない超純水設備及び工場からの排水処理設備の維持管理、オペレーション業務、保守メンテナンスのすべてをご提供しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東広島事業所住所：広島県東広島市吉川工業団地７－１０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～254,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 218,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：作業手当：5,000円・昇給：年1回（前年度実績：～7,000円／月）・賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソヴリックコーポレーション

不動産金融

大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13又一ビルディング7F

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設立 2008年
従業員数 30名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

【大阪市／転勤無】不動産物件仕入◆完全週休2日制／風通しのよい社風／業績◎

～中古マンション中心の仕入れを担当／直行直帰可／少数精鋭で裁量大／高インセンティブで年収アップも実現可能～ ■どんな会社？ ◎2008年創業、不動産投資事業の会社。中古マンションを中心に仕入・販売・賃貸管理までを一貫して手掛けており、仕入れから運用まで社内で完結できる体制が強みです。 ◎幅広い築年数の物件を扱い、適切な維持管理と運営ノウハウにより高い入居率を維持。顧客の資産形成を支える提案で信頼を獲得し、着実に成長を続けています。少数精鋭でフラットな社風のもと、今後の事業拡大に向け増員募集を行います。 ■仕事内容：投資用不動産の仕入営業をお任せいたします。 ■具体的には：・不動産会社への訪問・情報収集・中古マンションの市場調査・選定・仕入可否の判断（立地・間取り・築年数など）・売買条件の交渉・契約手続き＜入社後の流れ＞経験に応じて既存社員のフォローを受けながら、早期に担当エリアを持ち独り立ちを目指します。代表との距離が近く、意思決定が早いためスピード感のある環境です。＜キャリア＞仕入れの専門性を高めながら、将来的には部門の中核として案件判断や戦略立案にも関わることができます。 ■業務の特徴：物件選定が収益に直結するため、目利き力がそのまま成果に反映される点が特徴。中古物件中心のため仕入機会が多く、経験値を積みやすい環境です。 ■組織：物件仕入部門2名の組織（平均年齢30歳前後）。フラットで相談しやすく、代表自らがメンバーを気にかける距離の近い環境です♪ ■はたらき方年間休日120日／残業月20時間程度直行直帰可で柔軟な働き方が可能＼この求人のポイントについて／（１）仕入～管理まで一貫体制による強い商品力（２）代表直下でスピーディな意思決定環境（３）成果に応じたインセンティブで高収入を実現＼不動産営業経験をお持ちの方へ／ご活躍次第で高年収獲得／代表との距離近くフラットな社風／早期のキャリアアップ実現／変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：68,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～510,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】年収800万円入社5年目課長代理（月給50万（各種手当込））年収600万円入社3年目（月給38万（各種手当込））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【本町／転勤無】不動産投資営業＜未経験◎＞◆休120／年収1000万狙える／座学・ロープレ・同席研修

＼業界未経験・職種未経験・第二新卒も歓迎！／～全員が未経験！飲食・現場・ディーラー出身者も活躍／年休120日×年収1000万円可能！高水準の基本給＋インセンティブ多め／手厚い研修＆先輩同席で安心～ ■仕事内容投資用マンションの提案営業をお任せします。 1000万～3000万円規模のプラン提案となる為、「しっかり稼げる営業力」を磨ける環境です。 ■具体的には・興味を持っているお客様への架電・アポイント獲得・面談でのニーズ把握→最適な投資プランのご提案・契約～引き渡しまでのフォロー ■入社後の流れ入社後は1カ月間の座学研修からスタート。ロープレ・トークスクリプトを使って、未経験でも“一流の営業”に成長できます。配属後は5人に1人の割合で上司が専任フォロー。アポイント～商談～契約まで、先輩と一緒に動くので安心です。また、評価基準が明確で、努力のプロセス＋成果の両方でしっかり昇給。拠点拡大のタイミングのためポストが多数あり、未経験から早期にリーダー・マネージャーへの昇格も十分可能です。 ■組織構成営業20名の4～5名チーム制。20代～30代前半が中心で、活気ある雰囲気です。勉強会や振り返り文化も定着しており、成長スピードを早めたい方には最適な環境です。 ■給与月給30万～50.5万円＋四半期ごとのインセンティブ（契約売上に応じて支給）。社内でインセンティブの基準を公開しており、どれくらい頑張ればいくら稼げるかが明確な環境です。 ★年収例：・年間4件の契約→年収500万円以上・実績次第では年収1000万円以上も十分可能 ■働き方・12:00～21:00勤務（週末は10:00～）・残業月20時間以内・年間休日120日・年末年始／夏季／GWはそれぞれ5日以上の連休・転勤なし ■福利厚生・社宅制度（家賃補助あり）／自社物件への入居可・宅建手当（月3万円）・社員旅行（海外あり）・BBQ・温泉・ゴルフなどイベント多数 ■どんな会社 ◎不動産投資（投資用マンション）を扱う企業。 ◎新築・中古の両方を自社一貫体制（仕入～販売～賃貸管理）で提供し、高い入居率と運用ノウハウで大手と取引。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-5-13 又一ビルディング7F 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～532,000円固定残業手当/月：68,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～622,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は諸手当＋歩合年4回（インセンティブとして支給）が含まれております。インセンティブについて：契約売上に応じて、四半期ごとにインセンティブを支給。売上合計金額によりインセンティブのパーセンテージが変わります（従業員の皆様にも開示済）参考例：1年に4件契約で年収500万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クロスフィールド株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階

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設立 2008年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

Webマーケコンサル／未経験歓迎／土日祝休／週2日リモート
- 締切間近
お客様の売上拡大に向けて、広告を中心としたWebプロモーションの企画・運用をお任せします。私たちは「ありがとうが連鎖する社会を創る」を企業理念に掲げ、ご予算規模に関わらず、すべてのクライアントの成果に深くコミットすることを大切にしています。その理念を体現するため、単なる広告運用にとどまらず、お客様のビジネス成長に繋がる支援を幅広く行うことができるポジションです。＜具体的な業務内容＞ ■お客様の課題やニーズのヒアリング ■Web広告戦略の企画・立案 ■リスティング広告・SNS広告などの配信設定 ■LPやバナーなど広告クリエイティブの制作ディレクション ■広告効果の分析・レポート作成 ■改善施策の立案・実行など入社後は先輩社員のサポートのもと、広告運用の基礎から学べるため未経験の方も安心。将来的には既存顧客を担当し、Webマーケティングのパートナーとして課題解決に携わっていただきます。【入社後の流れ】 ■入社後～1カ月会社や業界について座学研修からスタート。その後先輩社員のアシスタントとして、広告運用の基礎知識や業務の流れを身につけます。　▼ ■入社後1カ月～6カ月キーワード選定や広告文作成、レポート作成などを担当。実務を通じて広告運用や効果分析のノウハウを学びます。　▼ ■入社後6カ月～1年習熟度に応じて既存顧客の案件を引き継ぎ、お客様との打ち合わせや改善提案にも挑戦。少しずつ担当領域を広げていきます。　▼ ■独り立ち後担当顧客を持ち、広告運用から分析・改善提案まで一貫して担当。お客様の売上拡大を支援するWebコンサルタントとして活躍できます。 ★先輩社員によるOJTと定期的な勉強会で成長をサポートします。 ◎評価制度担当案件の広告費の総額や売上、取引継続率などの定量的な指標に加え、自身の成長に向けたチャレンジ目標への取り組みも評価します。クライアントや自社の売上への貢献はもちろん重要ですが、能動的に学んでいける成長意欲も評価していく環境です。

【週2日リモートワーク／駅チカ徒歩2分／転勤なし】＜本社＞東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町8階［アクセス］ ◎日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩2分 ◎JR総武線「馬喰町駅」より徒歩5分 ◎都営地下鉄新宿線「馬喰横山駅」より徒歩5分 ☆★ リモートワーク（在宅勤務）OK ★☆ 週2日（月曜・水曜）はリモートワークを導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ITツールやサポート体制も整っているため、在宅勤務でも安心して業務に取り組めます。 ※入社後1カ月～2カ月は出社勤務となります ※受動喫煙対策：あり

月給26万円～32万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給成果や成長を正当に評価するため、昇給・賞与を通じて頑張りをしっかり還元しています。

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新横浜】社内SE（基幹システム改修・リプレイス）客先常駐SESからキャリアチェンジ歓迎／残業20H

◎「次の現場」ではなく、「自社の未来」をつくるITエンジニアへ／残業20H・土日祝休みでプライベートも充実◎ システム改修・プログラム設計のサポートからスキルUPできるお仕事！基幹システムのリプレイスや業務改善に向けたDX推進、Webページ開発、社内ヘルプデスクなどをお任せします。 ■業務詳細：・業務系、情報系の各種ITシステム検討・導入におけるプロジェクト運営・DX改善推進 └現場ニーズの把握、企画提案、ユーザーサポート等・自社基幹システムの開発・改善 └大規模開発は外部ベンダーと連携します・システム導入におけるベンダー選定ユーザー部門への定着フォロー、初期運用サポート・社内ヘルプデスク対応 ■現在進行中のプロジェクト（1）社内基幹システムのリプレイス（2）WEBページ開発※顧客が使うマイページ開発・管理等 ■開発環境言語：VB.net、VB、PHP、Perl DB：SQLServer、MySQL ■こんな働き方ができます SESで培った開発経験や調整力を活かしながら、より上流の仕事に挑戦したい方にぴったりの環境です。客先常駐や転勤はなく、新横浜本社で腰を据えて勤務。月残業20時間程度、土日祝休みで、働き方も整えながらエンジニアとしての市場価値を高められます。 ■組織構成部長含め4名の社員が活躍中です。 50代男性2名、40代半ば男性1名、30代女性1名 ■このポジションの魅力多岐に渡るシステムへの関与と習得が広く深く可能です。業務を縦割りにせず、一気通貫した業務分担をすることで、より現場に寄り添ったシステム開発・運用ができるポジションです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3－19－11 加瀬ビル88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,800円～436,000円固定残業手当/月：60,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～496,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※給与は、経験・前給与実績を考慮し決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

RSM汐留パートナーズ株式会社

会計事務所

東京都港区東新橋1-5-2

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設立 2008年
従業員数 280名
平均年齢 36.0歳

求人情報全72件

【業務委託/フルリモート】人事・組織コンサルタント◆年間休日125日/フレックス

【人事コンサルティング経験者の方募集/フルリモート/年間休日125日/育産休取得・復帰率100%/福利厚生充実】顧客からの相談を待つのではなく、自ら市場を切り開き、新しい人事・組織コンサルティング事業を創り上げる役割です。社会保険労務士メンバーが日常的な労務アドバイザリーやアウトソーシングを行う土台の上に、その先の高度・高付加価値の人事・組織コンサルティングを拡大していく方を求めています。 ■業務内容＜事業開発・サービス開発＞・新規人事コンサルティングサービスの企画・立案・コンサルティングメニューのパッケージ化・提供スキーム構築・市場調査、顧客ニーズの分析・提案資料、サービス説明資料の作成＜営業・顧客開拓＞・経営者・管理部門への直接アプローチ・潜在課題の抽出、ヒアリング、提案・商談のリード、クロージング・既存顧客への深耕提案・新規リード獲得のためのセミナー、イベント企画・協業スキームの検討（社内士業専門家・外部パートナーとの連携）＜人事戦略・組織戦略支援＞・経営計画に基づく人事・採用戦略の立案・最適な組織構造・人材配置の提案・経営者インタビューによる課題発掘＜人事制度構築・見直し＞・等級制度、評価制度、報酬制度の設計・再構築・労働条件や福利厚生制度の整備支援・制度運用の定着化支援＜人材育成・研修体系の設計＞・研修体系の企画・構築・マネジメント研修やオンボーディング施策の設計・次世代リーダー育成プログラムの企画＜組織開発・風土改革＞・組織風土改革プロジェクトの企画・推進・エンゲージメント向上のための施策立案・M&Aに伴う人事制度・文化統合（PMI）の支援・テレワーク導入など働き方改革支援＜HR×DXコンサルティング＞・HRテック導入支援（勤怠・人事評価システムなど）・業務プロセスの見直し、標準化、RPA導入検討・人材データの可視化・活用支援変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 480万円～960万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：2,500円～5,000円＜想定月額＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＡＬ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階

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設立 2003年
従業員数 1,541名
平均年齢 -

求人情報全35件

ITオープンポジション／定着率98％／最大2カ月間の研修有
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さまざまなビジネスシーンで活用される業務システムの開発を手掛けている当社。大規模プロジェクト多数ご用意しており、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ★ 案件例 ───── ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発（Python(Django)／GCP）・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux） ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■DX・ITサポート（IT事務）・業務効率化に向けた改善提案・問い合わせ対応やユーザーサポート ※希望がない限り入社後の職種変更なし ★ ゼロからスキル習得が可能！　 3つの研修制度 ─────────────── 【１】IT基礎研修入社後は、スキルや経験、参画プロジェクトに応じて、1～2カ月程度のIT基礎研修を実施いたします。 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、業務で必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！【２】スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランまで、着実にスキルUPできる仕組みです。【３】eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能。時間や場所を問わず、必要なスキルを習得できます！

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は下記「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。 2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外月給22万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定いたします。
ITエンジニア／未経験歓迎／リモート案件7割／還元率80％
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サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。＼未経験でも安心！3つの研修制度／ ■IT基礎研修 2週間の集合研修の後は、開発・インフラどちらかを選べる2カ月の個別型研修をご用意。Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで着実にスキルUPできます。 ■eラーニング研修希望者はeラーニング研修の受講が可能で、時間や場所を問わずにスキルを習得できます。＼プロジェクト例をご紹介！／ ■インフラエンジニア・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux）・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle）・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server）・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle）・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle）・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server）・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C++／C#.NET／Linux）他にも、大規模プロジェクトが多数。会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ ※本人が希望しない限り入社後の職種変更なし

★リモート案件7割 ★会社都合による転勤なし ★居住地を考慮し配属します ★U・I・Jターン歓迎本社、各支社・オフィス、プロジェクト先 ※プロジェクトによりリモートあり（業務に慣れれば、フルリモート・完全在宅・テレワークの可能性もあり）＜勤務地＞北海道、宮城、福島、東京、神奈川、埼玉、千葉、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、京都、大阪、滋賀、奈良、和歌山、兵庫、広島、福岡、熊本【本社】東京都千代田区丸の内二丁目6-1 丸の内パークビルディング6階【支社・オフィス】北海道支社、東北支社、北陸支社、中部支社、京都オフィス、関西支社、神戸オフィス、広島支社、九州支社、北九州オフィス、熊本オフィス ※各支社の住所詳細は、以下「勤務地一覧」をご参照ください ※受動喫煙対策あり＜本社・北海道支社ともに拡大移転を実施！＞業績好調に伴い、組織規模・事業領域ともに拡大を続けている当社。2024年6月には本社を「丸の内」へ移転し、さらに2026年4月には北海道支社も移転いたしました。今後もさらなる事業拡大を見据えているため、安心感を持ちながら長期的なキャリア形成を実現できます。

【未経験者】 ■首都圏エリア（東京、神奈川、千葉、埼玉勤務）月給25万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を30,000円～31,200円支給 ※超過分は別途支給 ■首都圏エリア以外月給23万円～26万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を27,600円～31,200円支給 ※超過分は別途支給【経験者】月給35万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を87,500円～支給 ※超過分は別途支給 ※経験者枠の目安は下記です ◇開発：詳細設計3年以上もしくは実装5年以上 ◇インフラ：構築3年以上もしくは運用保守5年以上 ※上記経験年数に満たない場合でも、業務内容・スキル等を総合的に判断し、経験者枠として選考・採用を行う場合があります。　その場合、給与は経験・能力を考慮のうえ個別に決定します。

株式会社ナイチンゲール

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F

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設立 2000年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

医療業界特化の人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日
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希望や適性に応じて、「人材コーディネーター」または「法人営業」としてご活躍いただきます。 ◆人材コーディネーター「仕事を探す看護師」と「看護師を必要とする病院・クリニック・福祉施設」をつなぐ仕事です。双方の希望を丁寧に伺い、最適なマッチングを行います。＜仕事の流れ＞看護師の登録対応・希望条件のヒアリング　▼ 希望に合った求人のご紹介・面談サポート　▼ 就業後のフォロー・定期的な面談 ----- ◆法人営業病院やクリニック、介護・福祉施設などのお客様へ、人材サービスのご提案を行います＜仕事の流れ＞医療機関・福祉施設などへのアプローチ　▼ 採用課題やニーズにヒアリング　▼ サービスのご提案・人材のご紹介　▼ 就業後のフォロー【未経験も安心の研修制度】入社後は3カ月を目安にした研修をご用意。医療知識や人材業界の基礎から、コーディネーター・営業のノウハウまで段階的に学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼入社時研修座学やロールプレイング研修を通して、医療用語および人材業界の基礎知識、仕事の進め方を学びます。 ▼OJT研修先輩メンバーの面談や商談に同席しながら、実践的なスキルを習得。少しずつ担当業務を増やし、独り立ちを目指します。【メンター制度あり】入社後は、経験豊富な先輩メンバーが一人ひとりをサポート。仕事の進め方から日々の悩みまで気軽に相談できる環境なので、安心して独り立ちを目指せます。【築けるキャリア】経験を積んだ後は、リーダーや拠点長へのキャリアアップにも挑戦可能。人材コーディネーターから法人営業へのキャリアチェンジなど、一人ひとりの希望や適性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しています。医療業界と人材業界、双方の知識を身につけながら、長く活躍できるキャリアを築けます。

★愛知県（名古屋市）・東京都（渋谷区）・大阪府（大阪市）※基本転勤なし ※ご希望に応じて、下記いずれかの拠点へ配属いたします（キャリアアップに伴い、将来的に転勤のご相談をさせていただく場合があります）【名古屋支店】★積極採用中愛知県名古屋市中区栄4-1-8　中区役所平和不動産共同ビル12F ※名古屋市営地下鉄「栄駅」より徒歩2分【東京本社】東京都渋谷区道玄坂2-8-7　渋谷道玄坂ビル3・4F ※JR、東京メトロ「渋谷駅」より徒歩4分 ※京王井の頭線「渋谷駅」より徒歩1分【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1-12-17 JRE梅田スクエアビル5F ※JR「大阪駅」より徒歩2分 ※地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／室内全面禁煙

2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました！【名古屋支店】★積極採用中月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【東京本社勤務】月給28万5,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万6,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します【大阪支店勤務】月給27万4,000円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5,000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記月給には以下の手当を含みます・一律支給の職務手当・一律支給の地域手当 ◆試用期間は固定残業代の適用外となります・名古屋支店／月給23万9,000円・東京本社勤務／月給24万9,000円・大阪支店勤務／月給23万9,000円 ※試用期間中は固定残業代を差し引いた金額が月給となり、時間外手当は別途支給します。
営業事務／未経験歓迎／年休125日／通勤便利・駅チカ徒歩1分
- NEW
データ入力や登録スタッフへの対応などの営業事務業務を中心にご担当いただきます。【お任せする業務内容】 ◆新規登録を希望される看護師さんへの対応 ◆登録情報の入力・更新 ◆各種お問合せ対応 ◆受注データの入力・管理 ◆電話やメール対応 ◆登録説明会の運営サポート ◆営業をはじめとする各部署との連携など【入社後の流れ】入社後は、まず座学研修で当社の事業や業務の流れを学ぶことからスタート。その後は、先輩社員によるOJTで、実際の業務を経験しながら少しずつ仕事の幅を広げていけます。未経験からスタートしたメンバーも多く、約3カ月を目安に独り立ちしています。独り立ち後も、周囲のメンバーがしっかりフォローするため、困ったことや分からないことがあればいつでも気軽に相談できます。【ここがポイント】 ★社内メンバーを支えるポジション営業をはじめ、さまざまな部署と連携しながら業務を進めます。時には、先回りして営業担当者へスケジュールや対応事項を確認することも。「助かった、ありがとう」と感謝される場面も多く、自分の仕事が誰かの力になっている実感を得られます。 ★安心して長く働ける環境・土日祝休み（※月1回土曜日出勤あり）・残業少なめ・年間休日125日社員一人ひとりが無理なく、長く働ける環境づくりにも注力しています。仕事もプライベートも大切にしながら、腰を据えて長く活躍できます。 ★人に寄り添える事務の仕事登録対応する看護師さんにとって、あなたは仕事探しの第一歩を支える存在です。不安や期待を抱えて来社・登録される方へ丁寧に対応することで、安心して次のステップへ進んでいただけます。事務職でありながら、人と関わり、誰かの役に立てる実感を味わえる仕事です。 ★毎日変化のある事務 PC入力だけでなく、営業のサポートや登録者対応など、さまざまな業務を担当。社内外の多くの人と関わりながら、毎日変化のある仕事に取り組めます。

転勤なし★通勤便利・駅チカ徒歩1分【勤務地】東京都渋谷区道玄坂2-8-7 渋谷道玄坂ビル3・4F ※受動喫煙対策／室内全面禁煙

月給23万9,000円～（一律地域手当1万5,000円を含む）＋残業代＋賞与年2回 ※経験およびスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※2025年7月より、ベース給与を大幅改定しました。

株式会社ＡＥＶＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-19-17　PMO高輪ゲートウェイ 8階

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設立 2007年
従業員数 260名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

システム開発／未経験入社99％／土日祝休み／リモート
- NEW
POINT ━━━━ ★未経験入社99％！手厚い研修・サポート ★残業少なめ・休暇多数でプライベート充実 ★若手活躍！在宅勤務や自社開発等様々な働き方あり ★必ず同期がいる（3～5名）から心強い！研修STEP ━━━━━ 完全未経験採用！イチからじっくり学べる当社オリジナルの研修からスタート♪ ■1ヶ月目　基礎研修エンジニアに必要なスキルを習得。 PCの基本操作、ツールの使い方 Javaの基礎学習などからスタート！ ■2ヶ月目　プログラミングにチャレンジ「WEBアプリ」の仕組みを理解！ APIを学んでアプリのバックエンドの開発ができるようになります◎ ■3ヶ月目　アプリ開発をスタートチームでアプリ開発にチャレンジ！上流工程の設計から製造・テストまで開発工程を一通り経験できます。 ■4～6か月目（研修継続の場合） HTML,CSS,JavaScript,TypeScript,React を用いて画面（フロント）を開発。 ★研修中にもTODOアプリや脳トレアプリ　など実際にアプリ開発ができます◎ ★Java資格取得率100% ★研修専任講師2名体制であなたをサポート ★AIの研修カリキュラムも作成中！研修終了後は… ━━━━━━━ ★スキルを身につけながらステップアップ！未経験で初めての業務と先輩は理解しているので丁寧に教える体制を整えています◎ ■上流工程の詳細設計にチャレンジ ■仕組みを支えるバックエンド開発 ■自社アプリや受託を行う自社開発チームで活躍早期年収UP！ ━━━━━━━ 【入社1年後に平均50万円年収UP】資格やスキルに応じて給料UP！研修期間中に資格を取得できるので年収100万円UPも可能！

■東京都23区内/リモートワークあり/転勤なし　自社開発・東京23区内（顧客先）もしくは　在宅勤務（リモートワーク） ◆自社研修室完備 ◆リモートワーク率70％ ◆UIターン歓迎！ ※希望を考慮した上で勤務地を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。【本社】東京都港区高輪2-19-17 PMO高輪ゲートウェイビル8F ▼アクセス・都営地下鉄浅草線・京浜急行電鉄泉岳寺駅（A4出口）　徒歩1分・JR 高輪ゲートウェイ駅　徒歩8分【勤務地について】勤務地は主に東京23区内となります。 ⇒新宿・東京・丸の内・品川・有楽町・勝どき・九段下・大崎・茅場町・神保町etc… ※ご自宅からの通勤時間を考慮した上で決定します。【在宅勤務について】・フルリモート（週5日）・週2～3日リモートリモートと出社のハイブリットの働き方を含めたリモートワーク率は70%です！

【未経験1年目】月給25万円＋住宅手当あり ★1年目の昇給で100万円以上UPも可能！あなたの頑張りを給与にしっかり反映！【未経験1年目の年収例】 ①年収324万円／月収27万円以上 ※JavaGold取得者 ②年収312万円／月収26万円以上 ※JavaSilver取得者 ※①・②・・・住宅手当対象者の場合【最低保証給】 ◆月給25万円以上 (固定残業代20h分　3万3,425円含む) ※JavaGold取得者 ◆月給24万円以上（固定残業代20h分　3万2,075円含む） ※JavaSilver取得者 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 研修中【全員がJavaの資格を取得】資格の難易度に合わせて給与が決定！ 9割以上がJava　Silverを取得！最近は、Gold取得者も増加中！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社員の年収例】年収600万円／リーダー（4年目）年収450万円／初級SE（2年目） ※固定残業時間超過分は別途支給 ※研修期間は月給21万円以上（固定残業無） ※経験・能力考慮

有限会社勝俣工業

サブコン

埼玉県北足立郡伊奈町小室7062-2

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設立 2006年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

エレベーターの工事スタッフ／13連休有／月給32万円以上

お任せするのは、主に施工されてから10年以上経過したエレベーターのリニューアル・改修工事。必要に応じて、部品の交換や加工、修理などの対応を行います。【具体的な業務内容】 ■資材運搬 ■ユニット（部品）の交換、設置 ■マシンの荷揚げ、荷下ろし ■ボタン、天井、ドアなどの張り替え ■制御盤やエレベーターロープの交換＼★工事をするエレベーターについて★／マンション・テナントビル・工場など、さまざまな建物に設置されているエレベーターが対象です。エレベーターを専門に手掛けていますので全機種・全メーカーまた、全メンテナンス会社様、一切問わず対応しています。人々の社会では、大きく目に付きませんが日々の生活には貢献度の高い仕事であり、やりがいも実感できるお仕事です。【入社後の流れ】先輩が行うリニューアル工事に同行し、OJTでイチから業務を学びます。会社のことや業界のこと、さらにはエレベーターの仕様やつくり、工事に使用する道具など、基礎から丁寧にレクチャーしますので、完全未経験の方でも問題なく成長できます。

★☆新生活のスタートを応援！生活支度金最大50万円相当☆★ 「新しい場所で頑張りたい！」そんなあなたの新生活を、会社がしっかりサポートします！敷金・礼金・1ヶ月目の家賃、引越し費用を会社が負担！さらに、冷蔵庫・洗濯機・エアコン・カーテン・布団一式・電子レンジ・原付バイクなど、新生活に必要なものも会社が用意します。引越し当日は会社の車でサポート。足りないものがあれば、社長が一緒にホームセンターや量販店へ買いに行きます！「一人暮らしを始めたい」「首都圏で新しい生活をスタートしたい」「心機一転、新しい環境で頑張りたい」「家族と一緒に引っ越したい」そんな方も大歓迎です！ ★郊外・地方出身者の入社実績も多数！立川・岩手・名古屋など、さまざまな地域から仲間が入社しています。【転勤なし／直行直帰OK／車通勤可※無料駐車場完備】埼玉県北足立郡伊奈町小室7062-2 ＜アクセス＞埼玉新都市交通伊奈線「志久駅」から徒歩7分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給32万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区新宿4-1-6　JR新宿ミライナタワー15F

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設立 2008年
従業員数 4,307名
平均年齢 38.6歳

求人情報全2件

生活支援コンシェルジュ／完全週休2／転勤無／4～50代活躍中
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これまでの仕事や暮らしの中で身につけてきた「人と接する力」「家事能力」「相手への気配り」。その経験を、介護の専門性へ昇華していくことができる仕事です。【具体的な仕事内容】介護を必要とする利用者さまのご自宅を訪問し、その方がいつもの生活を続けられるようサポートします。 ■お部屋の掃除・生活環境の整備 ■調理などの生活援助 ■お薬の服用サポート ■着替え・入浴・排泄などの身体介護 ■室内移動のお手伝い ■スマホアプリでの介護記録　など利用者さまによって、生活習慣や必要なサポートは異なります。決められた支援をただこなすのではなく、会話を重ねながら、その方に合った対応を心がけていくことが喜ばれる秘訣です。＼当社での働き方は？／ ★1日の訪問件数は平均7～9件 ★会社貸与の電動自転車で移動！運転免許は不要 ★1回の移動時間は平均15分程度が目安 ★直行直帰OK ★困ったときは上長へすぐに相談可能 ★チームケアの徹底！本社のコールセンターが支援【転職に不安を抱えている方へ！】 ◆新しいチャレンジに、遅すぎることはありません介護の仕事で必要なのは、これまでの職歴だけではありません。人と接してきた経験、家庭で身につけた生活スキル、長年仕事を続けてきた責任感。その一つひとつを、介護の専門性へ変えていくことができます。 ◆一人で訪問しても、一人で抱え込みません訪問中に判断に迷ったり、想定外のことが起きたりした場合は、すぐに上長へ連絡できます。日常的に上長もおなじ利用者様のサービス提供に関わっていることや、一人の利用者様に、必ず複数名が対応できる仕組みを徹底しており、一人で悩み続ける環境を作りません！ ※サポート・フォロー体制については、原稿下部の「入社後の流れ」をご覧ください！

【転勤なし／直行直帰OK／希望考慮】東京、神奈川、埼玉、千葉の各拠点 ★希望勤務地を最大考慮します！ ★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪ 【東京】新宿区、渋谷区、千代田区、港区、世田谷区、目黒区、品川区、大田区、練馬区、中野区、杉並区、北区、板橋区、豊島区、文京区、葛飾区、足立区、荒川区、台東区、墨田区、江戸川区、中央区、江東区、清瀬市、東村山市、東久留米市、小平市、西東京市、小金井市、国分寺市、府中市、武蔵野市、三鷹市、狛江市、調布市、立川市、昭島市、東大和市、日野市、多摩市、八王子市【神奈川】川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）【埼玉】さいたま市、川口市、三郷市、越谷市、草加市、戸田市、蕨市、八潮市、朝霞市、所沢市、和光市【千葉】市川市、船橋市、浦安市、習志野市、松戸市 ※受動喫煙対策実施

【東京23区】月給29万円～(固定残業代含む) 【東京（23区外）】月給28万5,000円～(固定残業代含む) 【神奈川】月給27万円～(固定残業代含む) 【埼玉・千葉】月給26万円～(固定残業代含む) 【その他手当】・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）・土日出勤手当（月最大6,000円　※公休日を平日に設定した場合）・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます） ※上記の月給には、全エリアにおいて固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

ＺｉｇＺａＧａｍｅ株式会社

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル 11F

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設立 2008年
従業員数 50名
平均年齢 31.0歳

求人情報全3件

ゲーム内漫画担当（ネーム制作）／業界未経験歓迎／年休125日
- 締切間近
自社スマートフォンゲームのストーリー制作メンバーとして、ゲーム内漫画のネーム制作をお任せします。今回重視するのは、作画力よりも構成力やセリフ、演出、コマ割りなどの“読ませる力”。キャラクターの感情や演出意図を、分かりやすく魅力的にネームで表現していただきます。当社ではゲームによくある“おまけ漫画”ではなく、メインコンテンツとして本格的な漫画制作を実施。『東京ディバンカー』では本編の一部を漫画化し、『パラノイズ』ではメインストーリー全編を漫画形式で展開しています。 YouTubeで『パラノイズ』ストーリーを配信しているため、実際の漫画演出が気になった方はぜひご覧ください！【お任せする内容】 ◆プロットをもとにしたネーム制作 ◆構成・コマ割り・演出の提案 ◆セリフ制作 ◆キャラクターの感情表現・演出設計 ◆効果や文字入れ　など ※経験・スキルに応じて担当業務を決定します【入社後は…】経歴・スキル・ご希望を考慮し、以下いずれかのチームへ配属します。 ◆看板タイトル『エバーテイル』運営チーム ◆新作タイトル『Paranoize』運営チーム ◆女性向けゲーム『東京ディバンカー』運営チーム ◆未発表の新規タイトル開発チーム【開発へのこだわり】 1作品の開発期間は約3年。企画・開発・プロモーションを社内で一貫して行うため、こだわった作品づくりが可能です。納期優先で妥協した作品を世に出すことはありません。【語学スキルも活かせます】全世界でのリリースに向け、多国籍メンバーと協力して開発します。語学スキルは不問ですが、英語や中国語のスキルをお持ちの方は大いに活かせます。

【転勤なし】東京都品川区大井1丁目47-1 NTビル11F ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（喫煙場所あり） ※今回募集するポジションは、出社での勤務が前提になります ※遠方にお住まいであれば、試用期間中は住居（家賃・光熱費等会社負担）の提供が可能です

年俸350万円～1000万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※給与はスキルやキャリアを基に決定します

株式会社モリタ環境テック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

千葉県船橋市小野田町1530

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設立 2008年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全13件

【千葉／船橋】サービスエンジニア（リサイクル用産業機械）◆東証プライム上場G／夜勤無し／緊急対応無し
- 締切間近
東証プライム上場グループ／リサイクル産業機械のサービスエンジニア／夜勤なし／緊急対応なし／予防保全中心／SDGsに貢献／国内シェア1位／研修充実／業界未経験歓迎 ■業務内容：鉄などの産業廃棄物のリサイクルに使われる、大型の切断機やスクラップ処理機器といった自社製品の保守・メンテナンスの対応をして頂きます。簡単な修理の場合には、ご自身で直して頂く事もありますが、基本的には部品交換の業者と、修理部品の手配をして、その修理が無事に完了するまでの管理業務とメンテナンス必要な箇所があった場合のご提案が中心となります。毎日1，2社は外出してお客様先に訪問するイメージです。部品交換などの予防保全の業務が割合としては多くなります。 ■出張について：関東圏のお客様先へ出張がございます。頻度としては月１～2回程度です。 ■緊急対応について：夜間や休日は電話が転送されるためしっかりと休みが取れる環境です。深夜の緊急対応はありません。プライベートとの両立もしやすい環境です。※頻度は少ないですが休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。 ■研修制度：研修期間は約1ヶ月で船橋工場で実施予定です。製品研修や工場での機械加工･溶接･組立て実習を行い、その後配属先でOJT研修を実施します。他にも同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、業界未経験の方でもご安心して頂けます。 ■モリタ環境テック社とは：モリタホールディングスの産業機械事業を担います。金属スクラップ処理を行う各種大型環境機械や廃棄物の減容・選別などリサイクルの円滑化、効率化を推進する機器の開発・製造・販売・メンテナンスを行っています。 ■モリタホールディングスとは： 110年以上にわたり消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展を進めています。今では消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。※売上高915億（2019年3月）／連結従業員数1750人／グループ会社23社変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：千葉県船橋市小野田町1530 勤務地最寄駅：新京成線／三咲駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＡＬＵＸ保険サービス

その他

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス18F

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全2件

保険の顧客サポート事務／未経験歓迎／賞与最大4.5カ月
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今年7月に新設された名古屋オフィスのオープニングメンバーとして、生命保険・損害保険に関する顧客サポート事務業務をお任せします。新規営業やノルマはなく、すでにご契約いただいているお客さまからのお問合せ対応が中心です。システム登録や対応履歴入力などの事務処理をメインに、契約内容の変更や保険金請求に関するご相談などに対応いただきます。【具体的な業務内容】 ■電話やメールなどによるお問合せ対応 ■変更依頼書作成、書類送付 ■手続き内容のシステム登録、顧客対応履歴入力　など入社後は、契約内容変更や各種お問合せ対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。経験や習熟度に合わせて担当範囲を広げていきます。お客さま対応と事務処理の両方を担当しますが、1日の対応件数は一人あたり10件前後。対応件数やノルマに追われることなく、一人ひとりに寄り添った対応ができます。 ――――――― 仕事のポイント ――――――― ★未経験から保険の専門知識が身につく資格取得に向けた勉強時間も勤務時間内に確保。保険は日常生活にも深く関わる身近な存在。将来的にも役立つ保険の知識を働きながら学べます。 ★少人数だから相談しやすい現在の名古屋拠点は少人数体制。分からないことがあればセンター長や先輩社員にすぐ相談できる環境です。 ★オープニングならではの面白さ立ち上げ期だからこそ、業務改善や仕組みづくりのアイデアも歓迎。仲間と協力しながら拠点を育てていくやりがいがあります。 ★会社の成長を支える新拠点名古屋オフィスは、事業拡大に伴い新たに立ち上がった拠点です。目指すのは東京本社と同水準のサービス体制。現在名古屋拠点では火災保険を中心に対応していますが、今後は東京本社と同様に取り扱い領域を拡大していく予定です。拠点の成長とともに、自身の知識やスキルの幅も広げていけます。

【新設名古屋拠点／転勤なし】愛知県名古屋市中区葵1-20-22 MIテラス名古屋葵ビル11F　＜交通アクセス＞・名古屋市営地下鉄東山線「新栄町駅」徒歩2分～3分・名古屋市営地下鉄桜通線「高岳駅」徒歩10分・JR中央本線・地下鉄東山線「千種駅」徒歩12分程度 ★「栄駅」まで地下鉄で約2分 ★「伏見駅」まで約4分 ★「名古屋駅」まで約8分 ★駅チカで通勤しやすい立地です ◎U・Iターン歓迎！ ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～33万円＋賞与2回（昨年度最大4.5カ月分） ※経験、能力等を考慮の上で決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給いたします。

株式会社マルホウ

サブコン

愛知県愛知郡東郷町大字春木字下鏡田446-1098

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設立 1997年
従業員数 104名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

未経験歓迎【埼玉／転勤なし】特殊専門工事の施工管理◆年休120日（土日祝）／月給31.7万～
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～せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万～スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）～ ■業務内容当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます＜施工管理とは＞建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方・年間休日120日、土日祝休み・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20～30時間程度・1週間～1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉支店住所：埼玉県川口市戸塚2-3-10-1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,844,000円～3,732,000円固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張について：交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【金沢／転勤なし】特殊専門工事の施工管理◆年休120日（土日祝）／月給31.7万～
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～せっかく転職するなら需要高く稼げる業界へ！未経験でも月給31.7万～スタート／座学や現場見学など手厚い育成体制／安全性◎の独自技術／売上約80％が公共案件／営業なし／年休120日（土日祝）～ ■業務内容当社特許の「ウォータークリーン工法」を用いたアスベスト除去工事の施工管理を担当いただきます。元請会社や協力会社と連携しながら、安全・品質・工程管理を行い、工事を円滑に進める役割です。見積もりや入金管理は営業が担当するため、管理業務に集中しやすい環境があります。全体の業務量の半分程度で、施工管理自ら現場の知識をもとに自社工法の改善や効率良い施工の仕組みづくりにも取り組んでいます＜施工管理とは＞建物の新築工事やリニューアルプロジェクトになくてはならない【専門職】です。現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、実は力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■魅力・アスベスト除去という専門性の高い分野に携わることで、希少な知識や技術を身につけられます。・公共工事が売上の約80％を占めているため、景気変動の影響を受けにくく、安定した事業を展開しています。・建物利用者や地域の安全を守る仕事でもあるため、自分の仕事が社会に役立っている実感も得やすいです。 ※健康被害防止：自社開発工法を採用し、飛散防止を徹底しております ■育成環境まずは自社の特許工法をしっかりとお教えします。元請け様や協力会社様に自信を持って説明できるようになるまでしっかりと指導します。その後、先輩と一緒に現場に入り、三か月後を目安に独り立ちしていただきます。いつでも仲間に相談できる環境です ■働き方・年間休日120日、土日祝休み・基本的には定時の18時退社。繁忙期でも20時頃には全員退勤しています。平均残業月20～30時間程度・1週間～1か月の出張が発生しますが、基本的に週末はご自宅で過ごせるよう、金曜日は早上がり、月曜日は昼過ぎからの出勤などの勤務時間調整も可能です。・交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市中屋二丁目153番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,844,000円～3,732,000円固定残業手当/月：80,000円～106,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※出張について：交通費は全額会社負担、宿泊費とは別に出張手当（日当）として一日5,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ｈ２Ｒコンサルティング株式会社

その他専門コンサルティング

東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル 1階

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設立 2007年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／年休128日／月給30万円以上／リモート案件あり
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あなたにお任せしたいのは、クライアントの日々の経理業務をはじめ、将来的には高度な専門実務まで担う役割です。業界や規模を問わず、常時平均3～5社のクライアントを担当します！＜メイン担当業務＞ ◆日常経理業務・仕訳・伝票管理、買掛金支払管理・現預金管理、債権債務計上　など ◆決算関連業務・月次決算、年次決算・四半期・中間決算、連結決算　など＜ステップアップ業務＞法令に基づいた開示手続きや、コンサルティング要素を含む高度な業務！日々の実務に慣れた後、あなたの意欲・適性に応じて早期から参画可能です。 ◆株式上場（IPO）支援上場に向けた経理業務早期化のサポート、申請書類作成補助　など ◆監査対応・内部統制監査法人対応の補助、J-SOX構築支援　など ◆業務改善・DX推進・クラウド会計ソフトの導入支援・業務フローの見直し・効率化提案　など ◆代表が関与するコンサル系業務のサポートの機会も！公認会計士や税理士を目指して学ぶチャンス◎ ＜入社後の流れ＞ ▼実務未経験の場合まずはeラーニングや研修で知識・スキルを習得しましょう◎ その後OJT研修を通じて、基本的な業務の流れを学びます。ーー ▼経験者の場合 OJT研修を通じて当社の業務フローや、担当クライアントの環境を把握。その後、順次現場へ配属されます。中には入社後数日目から、早期に活躍しているメンバーも！経験の有無を問わず、しっかり指導していくため安心してくださいね◎ ※入社後の職種変更はありません。＜キャリアアップ＞日々の業務でしっかり成果を出し、意欲を発信した人がどんどん次のステージへ進める環境です◎ 実際に『次世代リーダー育成研修』を受講し、着実にキャリアを磨くメンバーも！ーー現在は評価制度の見直しも進めており、今後の組織拡大に伴い社内のポジションも増えていく予定。会社とともに成長しながら、ステップアップを目指せます。

【★東京23区内中心・最寄り駅徒歩3分圏内◎／リモートワーク案件もあり／転勤なし】 ■本社／東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル 1階＜アクセス＞・都営三田線「内幸町」駅 A2出口より徒歩1分・JR山手線／東京メトロ銀座線／その他各線「新橋」駅 8番出口より徒歩3分 ★日比谷公園まで徒歩4分、身近に自然も楽しめる抜群のロケーションです！＜本社もしくは担当企業で勤務＞ ※本社での勤務に加え、担当企業先での勤務があります。 ※本社・担当企業先での勤務割合は、担当業務によって異なります。また、担当企業の勤務形態に応じて在宅勤務となる場合もあります。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙

■月給30万0114円～月給44万6937円（固定残業代含む）＋賞与年2回（当社規定の職階および評価結果に応じて賞与係数が設定され、月給を基準に算出されます）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分として、月7万2761円～10万8357円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。ーー ※スキルや成長に合わせた定期的な評価で、昇給や賞与に頑張りが還元されます！ ※月給はお持ちの経験やスキルを考慮した上で決定いたします。

マックガード日本合同会社

自動車部品メーカー

埼玉県さいたま市中央区新都心5-2ポルト小池ビル7F

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設立 2000年
従業員数 32名
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

※未経験OK【さいたま新都心】企画型法人営業◇自動車メーカー向けセキュリティ製品/国内シェア95%

【国内ほぼ全ての自動車メーカーに純正採用／大手自動車メーカーへの提案営業／年休120日／基本定時退社】当社は自動車のホイールやナンバープレート盗難を防ぐセキュリティ製品を展開し、国内ほぼ全ての完成車メーカーに純正採用されている外資系企業です。近年、タイヤ・ホイール盗難の増加に伴い、自動車メーカーや販売会社における盗難防止対策への関心が高まっています。さらなる販路拡大と、自動車メーカー・ディーラー本部への商品提案および販売戦略提案機能の強化を目的として、新たな仲間を募集します。 ■業務概要自動車メーカーの商品企画部門・用品企画部門や、ディーラー本部のアクセサリー推進部門・営業企画部門に対し、盗難防止製品の提案だけでなく、「どのように販売すればエンドユーザーに選ばれるか」まで踏み込んだ企画営業を担当いただきます。＜具体的には＞・完成車メーカーの商品企画担当者や用品企画担当者への新商品提案・メーカー本部への販売戦略・採用拡大提案・ディーラー本部の営業企画部門に向けた販促企画立案（キャンペーン設計・販促ツール企画）・盗難発生状況や市場データ、社会背景を踏まえた提案資料作成・提言・需要予測、在庫管理、本社および関係部門との連携・全国の顧客先への出張（月2回程度／2泊3日程度） ■扱う製品ネジ鍵、ロックボルト、ロックナットなどの自動車用盗難防止製品を扱います。いずれも国内完成車メーカーで純正採用されており、新車購入時の純正アクセサリーとして提案されるため、安定した需要があります。 ■組織構成営業組織は約10名。20代～40代が在籍しており、30代を中心に活躍しています。ノウハウ共有も活発で、外資系企業ながら落ち着いた雰囲気の中、論理的に業務を進める文化があります。 ■キャリアプラン入社後3～6ヶ月は先輩社員との同行営業を通じて商品知識や業界知識を習得いただきます。その後はエリア担当としてディーラー本部への営業活動を担当し、顧客との関係構築や販促企画提案を経験します。 2～3年後には完成車メーカーの担当を持ち、本社と連携した商品開発や販売戦略立案にも参画。グローバル本社とのコミュニケーション機会も増え、より上流工程の業務へステップアップいただけます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県さいたま市中央区新都心5-2 ポルト小池ビル7F 勤務地最寄駅：JR崎京線／北与野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制（年俸を13分割し月々支給）。＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 384,615円～461,538円（13分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＷＳエンターテインメント

放送・新聞・出版

埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19 新高砂ビル6F

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

子役専門スクール（企画・管理・プランニング）未経験者歓迎
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■スクールのカリキュラム企画・運営メディア出演を目指す「エンターテインメント・コース」と、自己表現力を育む「コミュニケーション・コース」の2つのスクールを運営。子どもたちの成長につながるカリキュラムやイベントを企画・運営します。 ■育成プラン・新規企画の立案一人ひとりの個性や可能性を引き出すため、レッスン内容や発表会などを企画。営業資料の作成や新規プロジェクトの立案など、アイデアを形にするプランナーとしても活躍できます。 ■子役の活動サポートレッスンスケジュール調整やレッスン視察、保護者との連携など、子どもたちが安心してレッスンや現場に臨めるよう、一人ひとりに寄り添いながら成長をサポートします。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更はありません。

■勤務地・浦和本校・事務局／埼玉県さいたま市浦和区高砂2-3-19新高砂ビル6F （アクセス：各線「浦和駅」西口より徒歩5分） ※希望が無いかぎり転勤はありません。 ■各スクール・スタジオ・東京校／東京都渋谷区代々木1-38-7TH代々木ビル5F ・横浜校／神奈川県横浜市西区北幸2-10-50北幸山田ビル 6階横浜ダンス学院・千葉校／千葉県千葉市稲毛区稲毛3-6-1 ・南流山校／千葉県流山市南流山2-5-6 ちばビル

想定年収：345万円～450万円　月給：230,000円～300,000円 ※上記には固定残業代月20時間0分、31,834円～41,523円を含む超過分は追加全額支給いたします。試用期間3ヶ月：月給218,500円～ ※上記には固定残業代20時間0分、30,035円～を含む。超過分は追加全額支給いたします。その他待遇に変更はありません。

株式会社テンポス情報館

ITアウトソーシング

東京都大田区東蒲田2-30-17　サンユー東蒲田ビル8F

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設立 2008年
従業員数 68名
平均年齢 36.7歳

求人情報全1件

カスタマーサポート／未経験歓迎／年休125日／原則定時退社

人手不足やインバウンド対応、DX化など、飲食店が抱える課題はさまざま。当社は、POSシステムを中心としたITソリューションを提供し、機器の販売からアフターサービスまで一貫対応することで、多くのお客さまから信頼を得ています。＼現在、業績好調につき新しい仲間を募集！／私たちと一緒に、飲食業界を支えてくれる方をお待ちしています！【どんな問い合わせがある？】「レジの操作方法が分からない」「POSが動かなくなった」「設定を変更したい」 …など、問い合わせ内容はさまざま。 ★お問い合わせの多くは、飲食店の社長・店長・スタッフさんから！営業前やランチ営業前後の問い合わせが多く、1日100件ほどを分担して対応しています。 ■□■ 未経験入社でも安心なワケ ■□■ ＼【1】基礎研修からメーカー研修まで／ ………………………………………………… 入社後は、当社が扱う商品の基礎知識を学ぶ「座学研修」を約1カ月～2カ月間実施。さらに、新機器が導入される際にはメーカー研修も受けられるため、最新の機能や操作方法をしっかり学べます。システムの設定方法やネットワークの基礎から学べるので、 IT機器の知識がなくても安心してスタート◎ ＼【2】社内マニュアルあり！／ …………………………………… よくある問い合わせへの回答例を社内でストックしているため、業界・職種未経験の方も安心。また、先輩スタッフがすぐそばにいて、しっかりサポートするので、実務を通して徐々に業務の流れを覚えていけます！＼【3】遠隔サポート＆デモ機で解決へ／ ……………………………………………… Windows端末のPOSレジは遠隔操作、iPadレジはデモ機を活用し、お客さまと同じ画面を見ながらスムーズにトラブル対応ができます。

【転勤なし／駅チカオフィス】 ■札幌オフィス／北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-1 ニュー札幌ビル5F ＜アクセス＞地下鉄「さっぽろ駅」より徒歩5分

月給23万5,000円～（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記月給には固定残業代（月15時間／2万4,210円～）を含みます。超過分は別途支給します。

アンツエンジニアリング株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6

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設立 2001年
従業員数 74名
平均年齢 36.7歳

求人情報全2件

機械設計アシスタント／未経験可／賞与4.5カ月／年休121日
- 締切間近
大手自動車メーカーが開発する自動車部品の設計に携わります。研修後は先輩社員とともにプロジェクトに参画し、説明や指示を受けながら、簡単な業務からお任せします。【まずは設計者のサポートから！】・図面や仕様書などの資料整理・簡単な3Dモデルの作成・修正・図面の修正・チェック・社内の申請書類の作成など上記サポート業務を通して、十分に仕事を理解したら次のステップへ！　▼ 【CADを使った設計へ】実際にCADを使いながら、段階的に設計業務に携わっていきます。個人のペースに合わせ、丁寧にレクチャーするのでご安心ください。 ★STEP1：3Dモデルの作成先輩の指示のもと、3D CAD（CATIA※専用ソフト）を使用して作図します。 ★STEP2：周辺部品との関係の確認・調整作成した部品と周辺部品を組み合わせ、次のような項目を確認します。・部品同士が干渉していないか・必要な隙間が確保されているか・正しく組み付けられる形状になっているか・製造する上で問題のない形状になっているか問題が見つかった場合は、先輩社員と相談しながら形状を調整します。 ★STEP3：3Dモデルを図面化 3D（立体）を、2D（平面）に落とし込みます。作成した3Dモデルをもとに、必要な寸法や情報を記載します。 ※2名～8名（案件による）のメンバーがプロジェクトへ参画します ※リモート会議もございます＼自動車に欠かせない重要な部品を設計／例えば… ■内装 └コンソールボックス、シートなど ■外装 └ランプ、バンパー、ボデーなど ■電装 └メーター、オーディオなど ◎多彩なキャリアをご用意◎ 「設計スキルを更に高めたい」「リーダーとして後輩育成に携わりたい」など、定期的な面談を通じ、あなたの希望や適性に合わせたキャリア形成をサポートします。 ※お客さまからの評価や積極的な部下への指導といった行動力を評価します

★自動車通勤OK ★希望しない転勤なし（勤務地は希望を考慮） ★U・Iターン支援あり（社宅完備） ★愛知・大阪勤務愛知県・大阪府のプロジェクト先での勤務となります。 ※研修は最大3カ月間、愛知県の本社で実施。（必要に応じ、研修中の社宅を手配します） ■本社：愛知県豊明市三崎町中ノ坪2番地6 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万円～50万円＋賞与年2回＋残業代全額支給 ※前職給与や経験などを考慮し、決定します。

株式会社奥志賀高原リゾート

ホテル・旅館・宿泊施設

長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬1237717

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【奥志賀高原】経理 ◆WEB面接可／残業５時間程／時短勤務の相談可能／転勤無し

～転勤なし・残業５H／正社員としてのキャリアアップ目指せます！／奥志賀高原のリゾート施設の経理業務／時短勤務相談可能／従業員割引制度あり！～ ■業務内容：当社の経理として日次業務が中心におまかせします。・日々の日経の集計・データの打ち込み・請求書／納付書の処理・その他の付随的な業務全般 ※Excel、WordなどのOfficeソフトを使用します ※12月～5月6日までは繁忙期となります。 ■組織構成：当社の総務部は経理1名、人事1名、施設管理1名の3名が在籍しています。 ■働き方：・週休2日制（シフト制のようなイメージです）・残業５Hでプライベートの時間もしっかり！＊早く帰社するという社風が根付いている環境です◎ ■入社後の流れ～未経験でも取り組みやすい業務から！～入社後は、まずOJT形式で業務を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートし、業務内容や使用するツールの使い方を指導します。一定期間の研修を経て、独り立ちして業務に取り組んでいただきますが、わからないことがあればいつでも質問できる環境が整っています。＼当社ならではの魅力！／ ◎奥志賀高原は四季折々の美しい自然に囲まれており、夏は快適な避暑地、冬は極上の天然パウダーゲレンデを楽しむことができます。 ◎スキーイン、スキーアウトができる寮を完備しており、心ゆくまでスキーを楽しむ環境が整っています。 ◎当社は施設を維持しつつ、段階的にリニューアルし、高品質な隠れ家的リゾートを目指しています。 ◎奥志賀高原、焼額山の共通リフト券など無料でお貸しできます。ミニサウナ付きのホテル大浴場も無料で利用可能。その他、各施設、従業員割引制度あり。本格トレーラーサウナなどもあります。 ■当社について：当社は長野県奥志賀高原にて、多彩なコースを持つスキー場とリゾートホテルを運営しています。海外からのお客様や外国籍のスタッフも在籍しており、多様な文化が交わる職場環境です。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに助け合いながら業務を進めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県下高井郡山ノ内町大字夜間瀬12377 17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,977円～269,962円固定残業手当/月：51,023円～60,038円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績　1,500円～6,000円） ■賞与：年2回（年収を見込んだ給与設定の為、近年支給実績なし）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社創味食品

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府京都市伏見区横大路芝生24-3

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設立 1950年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

生産／未経験歓迎／年休128日／土日祝休／住宅・家族手当あり

【具体的な業務】 …………………… ■生産ラインでのオペレーション ■生産工程全般の改善提案 ■設備機器の試運転やメンテナンス ■在庫管理 ■衛生管理　など【入社後について】 ……………………… まずは調合、充填、梱包、機械洗浄などからお任せします。進め方は先輩社員が丁寧に教えますので、少しずつ仕事の流れを掴みましょう。わからないことがあればなんでもご相談ください！現在活躍している先輩社員の多くが未経験・中途から始めています。食品メーカーでの経験をお持ちの方は、早い段階で独り立ちも可能！＼ここもPOINT！／ ◆業務効率化のために、現場の声を反映働きやすさ向上や効率化に積極的に取り組んでいます。「生産ラインでこの工程を機械化したら配置人数を減らせるんじゃない？」「作業手順をマニュアル化して、新人さんがすぐ実務に取り組めるようにしよう！」 …など、業務効率化のためのアイデアはどんどん発信してください。 ◆仕事の幅を広げてキャリアアップ生産ラインリーダーや責任者へのキャリアアップを目指せます。その後、工程改善や新規設備の導入など、仕事の幅を広げて工場全体の効率化を図る仕事にも挑戦できます。 ◆あなたのキャリアをサポート当社では定期的なキャリア面談を行い、仕事の現状や今後のキャリアプランなどについても共有しています。面接の際はぜひ今後挑戦してみたい業務についても教えてくださいね！【当社について】 …………………… 1950年の創業以来、外食産業の発展と共に成長してきた当社。 1987年からは家庭用の調味料分野にも進出して、今や全国の量販店様等を通じて一般個人のお客さまにも大変ご好評をいただいております。さらに、2012年からは海外進出を果たし、現在、50カ国以上の国々で商品をご愛用いただいています。国内にとどまらず、世界で愛される商品の生産を一緒に支えていきましょう！ ※入社後の職種変更なし

京都・埼玉の各拠点での勤務となります。 ■丹波工場京都府船井郡京丹波町富田蒲生野88 JR「園部」駅より車で15分／京都縦貫道「丹波IC」より車で5分 ■関東工場（2026年4月稼働開始）埼玉県羽生市大字上岩瀬字中妻737-1 東武伊勢崎線「羽生」駅より徒歩10分 ◎希望とお住まいを考慮し配属します ◎マイカー通勤可／ガソリン代支給あり☆ ◎駐車場あり（自己負担なし） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給23万8000円～26万5200円 ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、当社規定により優遇いたします。
提案営業／月給31万円以上／年休128日／経歴不問／各種手当

〈業務用営業〉レストラン、社員食堂、スーパーマーケットなどのお料理やお惣菜に自社商品を活用してもらうための提案営業をお任せします。【具体的には…】・顧客ニーズをヒアリング・オーナーがイメージする味をもとに最適な「味」を提案・開発スタッフと一緒に味を完成　など【入社後は…】各支店に配属後、先輩社員がサポートします！同行を通じてOJTでイチから学べます。ある程度慣れてきたタイミングでお客さまを引き継ぎしたり大きいお取引のあるお客さまをサブでフォローしたりなど、提案営業のアシスタント業務をおまかせします。一人ひとりの習熟度に合わせてお教えしますので、未経験の方もご安心ください！慣れてきたら独り立ちとなります。【商品の強み】長くお客さまに愛される商品を多数生み出してきた当社。「味」と「品質」には大きな自信があるからこそ、自信を持ってお客さまにご提案できます。既存取引先との関係性が既に構築されているため、業界未経験でもスムーズに営業活動を行えます！【キャリアアップについて】成果を出せばしっかりキャリアや給与に還元！中途入社から2年～3年で主任にキャリアアップする先輩社員も多数。「いずれはマネジメントに挑戦したい」など積極的な姿勢を歓迎します！ ☆入社後の職種変更なし

【札幌営業所での募集】 ☆札幌営業所北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3-1 ホクノー新札幌ビル5階受動喫煙対策：屋内禁煙

月給31万5000円～34万5200円（固定残業代含む） ※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします。 ※月給には固定時間外手当8万円を含みます。　固定時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず　固定残業代として45時間～40時間分を支給。　超過分は別途支給。

株式会社トレジャーアイランド

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

【本社】北海道北広島市大曲光4丁目13番地15 【事業所】北海道北広島市中央3丁目1番地3 大谷木材ビル2階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

運行管理補助者／実務未経験歓迎／年齢不問／月給34万円以上
- 締切間近
運行管理の仕事及び補助の仕事全般を広くお任せします。【具体的には】 ◎運行のための点呼・アルコールチェック・体調のチェック ◎車両の管理、および運行の配車補助など、事務所の一般の業務 ◎運転手欠勤時の補欠として、各種作業及び運転業務もあり ※車両の保管場所の維持のための作業、冬季は除雪作業も【当社が保有・管理する車両について】・大型冷凍車：1台・大型冷凍ウイング：5台・大型ドライウイングバン：1台・4トンドライウイング（ゲート付き）：1台・2トンドライバン：1台主に一般貨物をメインとした運送をしています。【対応エリアについて】北海道内がメインとなりますが、全国も対応しています。【配送方式について】「安全・確実・迅速」をモットーに荷主様の委託を受けて、お客様のあらゆるご希望に応じて、短距離から長距離運送まで手配します。荷物のサイズや種類、希望の配送日時などお客様のご要望に応じて、貸切車両（チャーター便）にてお荷物をお届け。また、荷物の種類に合わせて「冷凍(－20℃以下)」「冷蔵(5℃)」「中温(15～20℃)」「常温」 4種の定温運送体制を整えていることから、食品や日薬品などの配送もできます。さらに「スポット便」によって、大至急の荷物や大量の荷物なども運送可能です。【入社後は】先輩スタッフと一緒に一つ一つの業務を行いながら、基本的な仕事の流れや必要な知識・ノウハウを習得しましょう。　▼ すでに運行管理の実務経験がある方は、早い段階で管理業務をお任せ。また、経験の浅い方や実務未経験の方は、補助者として経験を積んでください。　【将来は】定年再雇用制度もあるので、やる気次第ではいつまでも長く運行管理の仕事を続けることができます。また転勤もありませんので、北広島の本社を拠点に腰を据えて長く働けます。

【転勤なし★北広島勤務】 ■営業所北海道北広島市中央3丁目1番知3 「北広島駅」から徒歩10分 ★マイカー通勤OK／無料駐車場完備

月給34万円～36万円(通勤手当や夜勤・固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社トーヨートレーラー

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8ウインビル2F

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設立 1979年
従業員数 180名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【新大阪】機械設計 ◇風力発電部材・新幹線を運ぶ“特注トレーラー” ｜世界に1台しかない車両設計

～2D-CADやSolidworksを使用して、世界で1台しかない大型トレーラーの機械設計をお任せします！顧客の求めるニーズを形にするお仕事です。トレーラー全体を設計することが出来るので、技術力がとても身に付きます！～ ■業務概要：構造設計の設計技術者として、特殊トレーラーの設計・開発業務を行います。特殊トレーラーは、建設用クレーン、産業機器を輸送する為のもので、大きいものになると350トン(車約350台分)を積載するトレーラーとなります。受注単価は数千万円の規模から1億円の規模まで様々です。 ■業務詳細：具体的には営業担当者がお客様（大手物流会社）より製品のニーズを確認し、その内容に基づいて車両設計をして頂きます。時には営業担当者と同行し、直接お客様と仕様打ち合わせをして頂きます。その他、各種解析業務（どの位の重さに耐えれる製品であるかのチェック）、不具合時の技術的な対応、設計業務の割り当て、進捗管理などを行います。海外協力工場（大連）で生産しますので、その工場への指示や出来上がった製品は愛媛県の整備工場に届くため、月に1度製品チェックの為に出張して頂きます。 ■設計期間と設計メンバーについて：構想から出図までは約2ヶ月、納品までは約8か月を有します。設計チームは2～3名で構成され、電気配線などは電気設計の担当に役割を振ることも可能です。 ■組織構成設計グループは計27名在籍しており、社員11名（平均年齢36歳）と派遣社員16名で構成されております。 ■入社後の流れ：ご経験者の方でも半年間しっかりとした研修制度を設けており、当社の業務については先輩社員から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 ■業務の特徴・魅力：世界で1台しかない車両の設計に携わることが出来ます！国内で唯一の特殊・多機能車両の設計技術は当社にしか無いため、0からお客様の声を形にし、裁量をもって設計していくため専門的な設計スキルが身につきます。また、当社のトレーラーは大手物流会社に導入されていたり、建築現場で必要なクレーンを運ぶトレーラーを設計・製造しているため社会貢献性が非常に高いです。（例）漁船や新幹線などを運ぶトレーラー等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-8 ウインビル2F 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,000円～320,000円＜月給＞ 242,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※別途資格手当支給あり（詳細は面接内でお伝えします）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛媛／西条】自社製大型特殊車両の整備士｜国内唯一レベルの特殊車両｜夜間・休日対応基本なし

～業績好調／自動車整備士からのキャリアチェンジ実績あり／オーダーメイド製品で幅広い技術が身につく環境です～ ■業務内容・自社製大型特殊車両の修理・メンテナンス・不具合原因の調査・修理対応・協力業者との連携・修理部品の手配・顧客対応およびアフターフォロー・出張修理対応修理内容は油圧・空圧漏れの修繕や車両の高さ調整などが中心です。大型設備を扱いますが、重量物の運搬作業などはなく、自動車整備士や建機整備士のご経験を活かしやすい環境です。 ■働き方夜間や休日の緊急呼び出しが少なく、計画的に働ける環境です。＜出張＞日帰り出張が中心宿泊を伴う出張は月2回程度宿泊時は1～2泊が中心関西圏（大阪・兵庫・岡山など）が約4割 ※出張手当も支給されます。日帰り：2,200円／日宿泊：3,500円／日 ※1週間以上の長期出張は、中国の製造拠点視察などが中心で頻繁には発生しません。＜緊急対応＞・休日呼び出しはほぼなし・休日出勤時は代休取得可能＜残業＞・月平均30～45時間・残業代は1分単位で全額支給 ■組織構成配属部署：15名サービスエンジニア職：13名【年齢構成】 20代：2名 30代：6名 40代以上：7名 ■この仕事の魅力（1）国内唯一の技術に携われる 350t級コンビネーショントレーラーなど、日本で当社だけが製造できる特殊車両を保有。業界内でも希少性が高く、整備士として圧倒的な専門性を身につけることができます。（2）オーダーメイド製品だから毎回新しい発見がある当社の製品はほぼオーダーメイド。同じ修理や整備の繰り返しではなく、油圧システム空圧システム電装関連機械構造全般など幅広い技術に触れながらスキルアップできます。「ルーティン作業では物足りない」という方に最適な環境です。（3）メーカーならではの安定した働き方一般的な整備工場と異なり、・休日呼び出しほぼなし・年間休日120日・休日出勤時は代休取得可能計画的に働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞西条工場住所：愛媛県西条市ひうち２番地４勤務地最寄駅：JR線／伊予西条駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,860円～248,876円＜月給＞ 181,860円～248,876円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）4ヵ月 ■資格手当：自動車整備士2級 20,000円/月自動車整備士1級 50,000円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＫＦ

ITコンサルティング

大阪府大阪市西区阿波座1-13-13西本町中央ビル6F

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設立 2006年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東住吉区】放課後デイサービス◆子供好きな方へ/日曜日その他平日1日/残業なし >/年休114日

【支援が必要な子供たちのサポート◆残業無し◆スタッフ人数が多いため柔軟な働き方が可能◎】 ■業務内容：大阪市東住吉区にある児童発達支援・放課後等デイサービス、タらチネ東住吉で以下の業務をお任せします。・お子さまへの療育支援・日報の作成・保護者さまへの情報共有・送迎など ■1日の流れ（例）： 10:00／療育の準備：午前中は療育の準備を行います。プログラムで利用する道具の準備や制作、おやつの材料の買い出しをします。 12:00／休憩：スタッフは交代で休憩をとります。午前の業務お疲れ様でした！。 13:00／お迎え（幼稚園児）：子どもたちのお迎えに出ます。 14:30／幼稚園児の受け入れ：コミュニケーションをとりながら受け入れを行います。到着した子どもたちは自由遊びの時間なので、様子を見守ります♪事業所での時間を楽しんでもらえるよう、努めています。 15:30／小学生の受け入れ：続いて小学生の子どもたちの受け入れです。宿題や課題に取り組む子どももいるので、困っていることがあればフォローをします。 16:20／プログラムの実施：子どもたちみんなでプログラムを行います。 16:50／活動終了・帰りの準備：プログラムを終えたらクールタイムをとり、帰りの準備をします。 17:00／お送り：保護者の方へ本日の様子を伝え、子どもたちを見送ります。 18:30／記録など：事業所に戻り、本日の子どもたちの様子や、送迎の際の保護者の方とのやりとりを記録しておきます。 19:00／退勤：対応が終わったら退勤です。19時になる前でも、業務が終了したら退勤します◎ ■業務の特徴： ◇関わる全ての方と向き合いながら、学びや育ちの楽しさを通じた、無理のない成長の場を作ることをモットーとしています。 ◇「社会性能力」「身体能力」「学習能力」「生活能力」という4つのテーマにそった活動を行っています。 ◇資格要件を満たしていれば未経験の方やブランクのある方も活躍できますので、お気軽にご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞タらチネ東住吉住所：大阪市東住吉区桑津1-31-14　101 勤務地最寄駅：JR大和路線線／東部市場前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：新事業所開設予定ありの為新メンバー募集

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～250,000円＜月給＞ 235,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日動サクセス

不動産管理

【大阪本社】大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

マンション不動産営業／飛び込みナシ／年休132日／土日祝休み

★当社は販売だけでなく、その後の運用サポートや管理手続きまで一貫して担当できるのが特徴。そのため、お客様の長期的な資産運用に寄り添い、一人ひとりと深い交流を続けられるので、未経験の方でも信頼関係を構築しやすくなっております。【　仕事内容　】 ◇電話でのアポイント取得 ◇お客様への提案・商談 ◇管理の手続き相談 ◇アフターサポート ┗※メール・LINEなどでのやり取りがほとんど！ ◇資料作成や管理業務　など ★提案に集中できる営業スタイル！お客様の資産背景や将来設計などを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合ったご提案を行います。お客様は公務員など安定した収入のある方が中心。じっくり信頼関係を築きながら営業できます。【　営業スタイルは？　】 ◇営業対象 ┗投資用マンションを中心とした不動産 ◇営業方法 ┗電話やオンラインでのアポイント取得⇒商談 ◇商談エリア ┗関西を中心に、東海・四国・中国エリアのお客様もご担当いただきます。 ◇受注件数 ┗月1～2件 ★お客様の資産背景や将来設計、投資を検討される理由などを丁寧にヒアリングします。購入後も“資産運用の頼れるパートナー”として、長期的にお客様をサポートするのが日動サクセスの営業スタイルです！ ※入社後社員全員がファイナンシャルプランナーの資格を取得済み！ ★成果は正当に評価！頑張りは収入や昇格へダイレクトに反映されます。現在活躍している営業社員の平均月収は50万円。入社1年目で年収500万円以上、2年目で1000万円以上を実現した社員もいます。 ★社員全員がFP資格を取得！不動産だけではなく、資産運用やお金の知識も身につくため、自分自身の人生にも役立つ専門知識を習得できます。 ★将来のキャリアパス主任→係長→課長→次長...と早期キャリアアップも可能。未経験入社から約1年で主任へ昇格した社員もおり、20代のうちからキャリアアップを目指せます。

★転勤なし！駅近オフィス！【大阪本社】・大阪府大阪市西区西本町1丁目7番8号柴田東急ビル7階 ◆アクセス：大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【平均月収50万円以上！】成果は収入・キャリアに還元！月給35万円以上（固定残業代含む）＋業績給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万6504円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜試用期間中：3ヶ月＞月給30万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万2718円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・スキルを考慮し、会社規定に従って決定します＼社員の年収例／年収500万円（入社1年目／24歳）年収1000万円（入社2年目／27歳）年収1500万円（入社5年目／29歳）

ニシオレントオール北海道株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

北海道札幌市西区発寒10条14丁目1068-15 【営業本部】

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設立 2008年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート法人営業／未経験歓迎／年休122日／賞与年3回／上場G
- 締切間近
スーパーゼネコン・地元の建設会社など、北海道内で建設・土木事業を展開するお客様に向け、ニーズにあった機材をご案内していただきます。【扱う商品は？】 …………… タイヤショベル、ブルドーザー、高所作業車、発電機・照明などの小型器具など …………… ダイナミックな大型機材・車両から、小型の設備まで幅広く扱います。多彩なアイテムが揃っており、さまざまなニーズの工事に応えられることが強みです！ ━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━ ■お客様からのお問い合わせ対応 ∟「この工事で使う機械を探している」「来月から使う重機を手配したい」など ■担当企業先への定期訪問 ■ご要望のヒアリング（商品・レンタル期間・納品先など） ■見積もり・ご提案 ■関連部署・企業へ受注内容の共有（機材の準備・在庫の確認・運送会社への依頼など） ■商品の提供（社用車に積める小さな機材の場合のみ）【 8割が既存顧客：2割はご紹介の企業様】飛び込みなどの新規開拓営業はありません。また、ノルマもなく、目の前のお客様にじっくり丁寧に向き合う営業スタイルに振り切っています！ ☆他社とバッティングすることもほぼなく、受注に繋がる確率が高いことも魅力です！ ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ ▼【入社2カ月～3カ月目／工場内研修】まずは工場内にて各レンタル機材について学びます。育成担当の指導のもと機材の点検・軽整備などにも挑戦します。 ▼【入社4カ月～6カ月目／フロント研修】受注内容にあわせた機材の選定や、配送手配などを行うフロント部門で、当社のサービス提供について学びます。お問い合わせ対応（電話）やシステム操作に慣れていきましょう。 ▼【入社6カ月～1年程度／営業研修】営業部へ配属。育成担当の先輩とペア行動し、担当企業様のフォローの仕方や提案方法など、仕事の進め方を教わっていきます。実務は先輩が担当する企業のサブ担当として、簡単な業務からスタート。成長に合わせて少しずつ幅を拡げ、一連の流れが身についたら独り立ち！企業のメイン担当となります。

【道外への転勤なし／希望を考慮し北海道内の各拠点へ配属】 ★マイカー通勤OK ★直行・直帰あり ★U・Iターン歓迎【配属拠点】 ■札幌西営業所：北海道札幌市西区発寒10条14丁目1069-1 ■札幌東営業所：北海道札幌市白石区米里5条2丁目1-1 ■苫小牧営業所：北海道苫小牧市一本松町2-1 ■帯広営業所：北海道河西郡芽室町東芽室基線11-3 ■旭川営業所：北海道旭川市永山14条3丁目4-6 ■土木仮設センター：北海道石狩市生振540-8 ※受動喫煙対策あり（屋内原則禁煙）

月給20万円～＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与 ★定期昇給あり★ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

株式会社ＳＤＫ

半導体メーカー

神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F

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設立 2006年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／半導体関連製品／月給30万円以上／年休125日以上

商材はオーダーメイドの「テストソケット」￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマートフォンや自動車、AIサーバー、医療機器などに使われる半導体。その性能や安全性を確かめる「テストソケット」の提案をお任せします。製品の約9割は、お客様の半導体や試験内容に合わせたオーダーメイド品。「小さすぎて測れない」「高温・高電圧の環境で試験したい」といった課題を聞き、社内の技術者と解決策を考えます。＼＼具体的な仕事内容／／ 1.定期訪問・ヒアリング検査に関する困りごとなどを伺います。注力するお客様には月1回程度訪問。　▼ 2.仕様の検討・提案測定する半導体の情報や試験条件を確認し、技術者とともに素材・形状・仕様を検討。　▼ 3.受注・製作受注後、設計・製造部門へ内容共有。製作中の進捗や納期を管理します。　▼ 4.納品・アフターフォロー試験や測定に問題がないかを確認。不具合や改善の相談があれば社内へ持ち帰り、次の提案につなげます。約90%が既存クライアント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣定期的に訪問し、「こんな試験を実現したい」といった相談を伺います。技術的な部分は専門部署が支えるため、営業だけで答えを出す必要はありません。＼＼営業スタイルについて／／ ★既存顧客が約9割 ★新規は問い合わせ・紹介・展示会経由が中心 ★飛び込み営業なし・個人ノルマなし ★技術者が商談や仕様検討をサポート ★売上だけでなく、取り組みのプロセスも評価株式会社SDKについて￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2006年の設立以来、半導体の検査に欠かせない「テストソケット」の設計・販売を手がけてきました。高温・高電圧・極小サイズなど、難しい試験条件にも応えるオーダーメイドの開発力が強み。横浜本社を中心に、東京・熊本の国内拠点や韓国・中国の海外拠点も展開中。スマートフォンや自動車、AIサーバーなど、幅広い分野の半導体開発を支えています。

◇基本転勤なし・直行直帰OK◇横浜本社に配属します（東戸塚駅より徒歩2分） ■本社神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6東戸塚ウエストビル7F ＜アクセス＞ JR横須賀線・湘南新宿ライン「東戸塚駅」西口より徒歩2分 ◎お客様先への直行直帰が可能です。 ◎基本的に転勤はありません。 ◎希望がある場合は、熊本など他拠点での勤務も考慮します。＼転勤について／基本的に転勤はありません。キャリアアップなどに伴い異動をご相談する場合もありますが、本人が希望しない転勤を一方的にお願いすることはありません。事業所￣￣￣＜国内＞ ■本社／神奈川県横浜市戸塚区川上町90-6 東戸塚ウエストビル7F ■板橋事業所／東京都板橋区舟渡三丁目5番8号　板橋区立ものづくり研究開発連携センター　第一ビル 5-D号室＜海外＞ ■韓国支社 ■SDK（广州）貿易有限公司

月給30万円～35万円＋決算賞与（業績による）＋各種手当 ※経験・能力などを考慮し、社内の等級制度に基づいて決定します。 ※固定残業手当は月、36時間0分、66,720円～76,461円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給月給に固定残業代36時間を含む。超過分は追加支給

デルタトラックジャパン株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F

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設立 2008年
従業員数 12名
平均年齢 35.6歳

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品質管理・保証／国際規格が学べる／フレックス／年休129日
- 締切間近
医薬品や化学製品などの輸送・保管時に使用される、温度計やデータロガーの品質を守る仕事です。入社後は、これまでのご経験を活かせる品質管理・品質保証業務から担当し、徐々に温度校正に関する専門知識も身につけていただきます。 ━━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━━ ■保証業務製品が基準どおりの品質・性能を満たしているかを確認します。・製品の性能検証、品質チェック・製品に不具合が発生した際の原因調査・海外メーカーへのフィードバック・改善策の検討、品質体制の整備・顧客からの技術的な問い合わせ対応・報告書や試験成績書などの作成　など ■校正業務基準器と製品の測定値を比較し、温度表示の誤差を確認します。業務を通じて、国際規格「ISO／IEC 17025」の知識も身につきます。・基準器を用いた精度確認・温度差の測定、データ分析・校正証明書、試験成績書の作成・校正結果や品質基準の管理　など ━━━━━━━━━ 扱う製品について ━━━━━━━━━ 医薬品や化学製品などの輸送時に、温度を継続して記録する温度計・データロガーを扱います。温度変化に弱い製品を安全かつ適切な状態で届けるために欠かせない機器で、グローバルな物流の拡大に伴い、世界的に需要が高まっています！ ━━━━━━━━━ 海外と関われる仕事 ━━━━━━━━━ 製品は海外で製造されているため、海外拠点やメーカーとメールでやり取りすることがあります。独り立ち後は、海外で開催されるセールスミーティングや、海外顧客との技術的な打ち合わせなどに参加できる可能性もあります◎ ※英語は翻訳ツールを使えるため、抵抗がなければ問題ありません！

【転勤なし／「トレードセンター前」駅直結】＜本社＞大阪府大阪市住之江区南港北2丁目1番10号アジア太平洋トレードセンター ITM棟 4F ※転勤はありません ※受動喫煙対策：あり（館内全面禁煙、喫煙スペースあり）

月給23万7,700円～31万7,000円 ※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定します。 ※住宅手当は、世帯主の場合：16,000円／月、同居家族が世帯主の場合：7,000円／月を支給します。 ※残業が発生した際は別途支給します。

ＡＣＲＥ株式会社

不動産仲介

神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F

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設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業マネージャー候補／管理職未経験可／土日祝休
- NEW
「営業として経験を積んできたが、その先のキャリアが見えない」「管理職に挑戦したいが、マネジメント経験がない」――そんな方に向けた募集です。入社後は、エージェント（営業担当者）が担当する案件の進捗確認や仲介実務の支援からスタート。現場経験を活かしながら、徐々に人材育成や拠点運営へ仕事の幅を広げていただきます。【主な業務】 ◆案件の進捗確認、課題の整理 ◆商談・提案・契約に関する営業支援 ◆仲介実務、契約、法務面の相談対応 ◆エージェントの育成、面談、成功事例の共有 ◆法人顧客・大手企業との折衝 ◆本社・各部署・経営陣との連携 ◆拠点運営、組織づくり【この仕事のポイント】 ◎管理職経験は不問売買仲介の現場で培った知識や判断力を、人を育てる仕事に活かせます。店舗仲介の実績は不問です。 ◎幅広い案件に関われる店舗・オフィス・商業施設などの事業用不動産を中心に、居住用・投資用不動産も取り扱います。 ◎段階的に責任者を目指せる入社後は座学研修とOJTを実施。約3カ月を目安に業務を習得し、その後、経験や適性に応じて支社マネジメントをお任せします。経営陣や他支社責任者にも相談でき、一人で抱え込まない体制です。

転居を伴う転勤なし／希望勤務地へ配属します／東京都・大阪府・福岡県【丸の内支社】東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 19階 ※丸の内支社を拠点に、関東エリアのサポートも担当いただきます。【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-3-1-600 大阪駅前第1ビル6階12号 ※大阪支社を拠点に、関西エリアのサポートも担当いただきます。【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目17-8 ※福岡支社を拠点に、広島支社のサポートも担当いただきます。【受動喫煙対策】敷地内全面禁煙

月給37万円～42万円＋各種手当＋決算賞与＋業績賞与＋役職手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2カ月あり（給与・待遇に変更はありません）。
不動産会社での経理・総務スタッフ／管理職経験者歓迎
- NEW
■経理業務・仕訳入力、伝票処理・請求書の発行、管理・経費精算・月次、年次決算の補助・税理士や外部委託先との連携・出管理資まわりの確認 ■総務・労務関連業務・給与計算に関する業務・勤怠管理や入退社続きのサポート・備品、契約書、社内書類の管理・来客、電話対応・その他バックオフィス業務全般 ■その他・銀行とのやり取りや書類準備・管理部内の業務サポート・総務パートスタッフとの連携、業務調整 ※入社後は現在の担当者が丁寧に引き継ぎを行います。実務に慣れるまではOJT形式でサポートするため安心です。「経理を軸にしながら、総務・労務にも仕事の幅を広げたいという方も歓迎です！

神奈川県横浜市西区北幸2丁目9-10 横浜HSビル 8階 ※横浜駅から徒歩圏内 ※転勤なし

月給35万円～40万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※試用期間2ヶ月あり。期間中の労働条件は同条件です。

株式会社ストーン・フィールド

調剤薬局・ドラッグストア業界

大阪府東大阪市森河内西2-30-18いちご堺筋本町ビル4F

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設立 2006年
従業員数 152名
平均年齢 35.4歳

求人情報全2件

【奈良※未経験歓迎】人事〈福祉職の採用・労務〉◆フレックス制／転勤無し／年休124日／残業10H程◎

◆◇地域に密着した調剤薬局「サン薬局」でお馴染みの会社／福祉職の採用をお任せ／フレックス制・転勤無し・年休124日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■業務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。福祉職（生活支援員・サービス管理責任者・介護士など）の採用をメインで行っていただくポジションです。・中途採用業務：エージェント対応・媒体掲載・応募者対応（面接・日程調整）など・人事労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算などご入社後は現在の採用担当者の採用アシスタントとして、業務をキャッチアップいただき、ひとり立ちを目指していただきます。 ■評価制度：毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風：風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実：福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。 ■同社について： ◎創業以来、地域に密着し「ありがとう」が集まる薬局を目指し事業を展開。地域の方々にしっかりとお薬を届けることで信頼を得ており、処方箋は増加中で会社は順調に成長しています。 ◎日本だけでなく海外を含めた店舗展開を進め経営幹部などの人材をしっかりと育成し、業界をリードする存在となっていきます。将来的には在宅医療のナンバーワンを目指し、社員・会社がともに社会に貢献し続けられる会社となれるように取り組んでいます。介護事業をはじめ社会に求められる事業への進出を当社のビジョンとしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エミサポ訪問介護ステーション住所：奈良県奈良市白毫寺町835－1 大和紀寺ビル2号館105号勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【奈良※未経験歓迎】総務事務〈10月OPEN予定の介護施設〉◆転勤無し／年休120日／残業10H程◎

◆◇2026年10月にオープン予定！キレイな施設で働けます！／「サン薬局」でお馴染みの会社で新しくスタートした住宅型有料老人ホーム／転勤無し・年休120日・残業10時間とワークライフバランスを整えられる環境◎◆◇ ■採用背景：新設する住宅型有料老人ホームにて、組織の体制強化のため、バックオフィスからサポートいただけるスタッフを採用する運びとなりました。 ■業務内容：ご経験やスキル、ご希望に応じて、段階的に業務をお任せしていきます。・介護報酬請求業務（レセプト業務）：併設する訪問介護ステーションの利用実績データ入力、国保連への請求データ作成・チェック業務・受付・来客対応：ご入居者様のご家族やケアマネジャーなど、来訪者への受付対応・電話対応：ご家族様や関係機関からのお問い合わせ対応・各種事務業務：備品管理・発注、各種書類の整理・ファイリング、小口現金管理など・入居者様・ご家族様への対応：毎月の利用料に関する請求書発行や各種ご案内業務 ■ポジションの特徴：幅広くぎ業務を担当するため、介護施設を支える重要なバックオフィスポジションです。施設スタッフやご利用者様、ご家族様、ケアマネジャーなど多くの方と関わる機会があり、事務スキルに加えてコミュニケーション力も活かしながら活躍いただけます。未経験からでも介護事務の専門知識を身につけ、着実にスキルアップできる環境です。 ■評価制度：毎年個人ごとに目標を設定し、その達成に向けた行動や成果を評価する目標管理制度を導入しています。目標達成に向けたプロセスや日々の取り組みも重視しており、一人ひとりの頑張りを適正に評価する仕組みが整っています。 ■社風：風通しが良く、部署や役職を問わず気軽に相談・意見交換ができる環境です。社内コミュニケーションも活発で、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■福利厚生充実：福利厚生倶楽部への加入、エクシブホテルの利用、誕生日ケーキのプレゼント、新年会・歓迎会など社内イベント費用の会社負担など、福利厚生制度が充実しています。また、社員同士の交流を深める機会として、BBQ、社長宅での蟹パーティー、ゴルフ、ボウリングといった社内イベントも開催されており、部署を超えたコミュニケーションが生まれる風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞エミフル奈良南紀寺住所：奈良県奈良市南紀寺町四丁目119番地の１勤務地最寄駅：JR桜井線／京終駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～235,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～265,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（4月・9月） ■昇給：年1回(10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。