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    30ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,621 社中 1,451〜1,500 社を表示

    株式会社アール・イー・エム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザ F1ビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 空間コーディネーター／未経験OK／年休130日／土日祝休
      • NEW
      ＼＼業界が認める実力企業！／／ ◎建築専門誌『商店建築』に掲載！ ◎5年間売上前年超え＆直近3期連続で前年＋35％前後の成長を達成 ◎年休130日、土日祝休、夜間工事なし！ ◎業務はチーム制＆仲間と挑戦できるやりがい◎ ◎90％以上元請け案件 意匠性の高い案件を数多く担い、直近5年間で業績を右肩上がりに伸ばす当社。 増え続ける案件に対応すべく、空間コーディネーターを募集します！ 業務内容 ………… ▼クライアントと打ち合わせ ▼各種手配（協力会社・職人・資材） ▼工程・品質・安全管理 ▼竣工・引き渡し　 ※工期は1日で終わるものから3～4カ月かかるものまで様々。 ※基本は現場管理ですが希望者には「企画・デザイン設計・図面作成」もお任せします！ 【お客さまは？】 クライアントは法人が中心。大手企業や成長企業などと取引を継続。自社設計が80％以上。デザインにこだわった面白い案件に仲間達と取り組みます。 代表的な施工事例 …………………… ■南青山の複合施設「SHARE GREEN MINAMI AOYAMA」 ■中目黒の複合オフィス「THE WORKS」 他、メディアに多数掲載。 数億円規模の案件も多数受注！都内23区を中心に、こだわりの内装空間を手掛けています。 【チーム制で安心！】 案件の規模により2～4名のチーム制で動きます。相談を重ねながら良いものを創造できることもやりがいに。 社歴や年齢関係なく意見交換も盛んです。 当社の魅力 ………… ◆”空間づくりの全て”を学べる！ 躯体から設備関係・内装仕上げまで、多彩な角度から「空間づくり」に携わることが可能。オフィス、店舗、住宅など、幅広い案件に挑戦しながら、建築全般の専門スキルを磨けます。 ★早期キャリアアップを目指せる！ 事業拡大中のためポストも豊富な当社。受注金額と、業務の取り組み姿勢の両面で評価する明確な評価制度のもと、実績や頑張りにより早期昇給やポジションアップを目指せます。
      【転勤なし／直行直帰OK／UIターン歓迎】「代々木駅」徒歩2分、「北参道駅」徒歩5分の駅近オフィス！ ※遠方出張なし ※東京・千葉・埼玉・神奈川の各現場へ直行OK！ ＜本社＞ ■東京都渋谷区千駄ヶ谷5-21-6 プラザF1ビル2F アクセス 各線「代々木駅」より徒歩2分、「北参道駅」より徒歩5分 ★こだわりオフィスのPOINT★ ￣￣￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣ 社員一人ひとりのアイデアを反映した働きやすい空間となっている当社のオフィス。 机の天板や色、ソファの形、仕上げ材までこだわって作った内装が自慢です♪ ★集いの場となるラウンジスペースあり！ ★オシャレな空間でクライアントや協力会社、社員間で打ち合わせが可能。 ★ソファでひと休みしてリフレッシュも。 ◎受動喫煙対策あり
      【建築業界でのご経験がある方】 月給27万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25～40時間分を、月4万4,400円～11万9,100円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給。 【未経験の方】 月給23万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず19～40時間分を、月2万8,000円～11万9,100円支給。 超過する時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキル、年齢などを考慮のうえ、決定いたします。
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    株式会社サエグサ

    医薬品メーカー業界
    北海道札幌市東区伏古11条4丁目8番
    • 設立 1981年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配置薬の商品管理／未経験歓迎／年休120日／残業月10h未満
      • NEW
      ◆風邪薬・胃薬・サプリメントが入った薬箱や、ケロリン入浴剤、健康酢「すだちのす」などの自社商品を取り扱っている当社の札幌市の本社オフィスにて、商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■棚卸 ■在庫管理 ■拠点からの商品依頼の集計 ■商品の発注、手配 ■商品の梱包、出荷　 ■事務作業（PC入力） など ※主に社内の倉庫スペースにて行いますが、いわゆる大規模物流センターのような広い倉庫ではありません。 医薬品や健康食品を中心とした取り扱いのため、フォークリフトを使用するような重量物の運搬はなく、体への負担も少なめです。倉庫作業が初めての方でも、安心して取り組める環境です。 ＜入社後の流れ＞ ●入社～1週間 会社のルールやシステム、取扱商品の基礎知識について学んでいただきます。まずは業務に必要な基礎を身につけていただく期間です。 　　▼ ▼ ▼ ●1週間～1か月 先輩社員によるOJTを通して、倉庫内の配置や業務の流れ、具体的な進め方を習得していただきます。段階的に業務をお任せしていくため、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ……………………………… ●　商品管理のプロへ　● ……………………………… はじめは棚卸などの簡単な業務からスタートして、一通りの業務を経験した後、商品管理のスペシャリストとしての活躍を期待しています。さらに商品や業界の知識を蓄えて、商品の企画、商品の企画採用、商品勉強会の企画・運営・資料作成、商品の受発注管理など、幅広い業務をお任せする予定です。 ……………………………… ●　現場とつながる商品管理の仕事　●　 ……………………………… 商品管理は、在庫や出荷を管理するだけの仕事ではありません。 拠点スタッフやお客様からの問い合わせ対応を通じて、実際に商品を使用している方の声やお困りごとを知る機会があります。 「急に必要になった」「すぐに補充してほしい」といった声に対応しながら、 状況に応じた手配や調整を行うことで、自分の仕事が誰かの安心や健康につながっていることを実感できます。 経験を重ねるほどに、現場から頼られる商品管理のプロへ成長できるポジションです。
      転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通勤OK ●本社：北海道札幌市東区伏古11条4丁目8 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
      月給25万150円～（固定残業代含む)＋賞与＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月5万8650円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ＣＳテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区銀座1-19-14　広徳ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／官公庁・大手案件中心／同一顧客で長期アサイン
      • NEW
      ◎代表自身がエンジニアとして現場で信頼を築いてきた背景から、取引先と長期的な関係性を持つ一次に近い商流案件を多く保有しています。 ◎お客様先常駐での開発業務をお任せします。 ◎アサイン先は、これまでのご経験や今後の志向に応じて決定します。 ━━━━━━━━ ◆業務内容 ━━━━━━━━ Javaを用いたアプリケーション開発・運用 など（設計・実装・レビューなど、上流工程多数） ※多種多様な案件を扱っており、Java、インフラ（AWS）、ネットワーク、Webなどアサイン先は多岐にわたります ※ご経験や希望に応じ、プロジェクトリーダーなどのマネジメントポジションもお任せします ＜担当システム例＞ ・業務系Webアプリケーション ・業務支援システム　など ＜開発環境＞ ・Java ほか（プロジェクトにより異なります） ※Java以外の言語経験をお持ちの方も大歓迎です！ ━━━━━━━━ ◆プロジェクト先 ━━━━━━━━ ■官公庁・金融・損害保険など大手企業の開発プロジェクト ※案件終了後も、同一取引先内での別プロジェクトへスライド実績があります。 ※エンジニアの待機はほとんどありません。安定した環境が特長です。 ━━━━━━━━ ◆POINT ━━━━━━━━ ＼腰を据えて、長期的にキャリアを築ける環境です！／ ★官公庁・大手企業の商流の浅い案件中心 ★同一取引先内での案件スライド実績あり ★帰社は年1～2回程度（オンライン会議中心） ★会社が稼働を管理し、無理な残業を防止 ★経験や志向を踏まえた案件・キャリア調整 ━━━━━━━━ ◆キャリアステップ ━━━━━━━━ 経験に応じて、後輩育成やサブリーダーなどチームを支える役割を担うことも可能です。 個々が孤立せず、長期的に成長できる体制を整えています。
      【東京23区中心】◎転勤なし ＜事業所＞ ■株式会社CSテクノロジーズ 東京都中央区銀座1-19-14　広徳ビル７階 ※都営地下鉄浅草線「宝町駅」より徒歩3分 【アクセス】 東京メトロ銀座線「京橋駅」1,2番出口　徒歩5分 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」10番出口　徒歩4分 ◎受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ＜就業場所＞ ■就業場所はクライアント先に準じます（主に東京23区内）
      月給30万円～43万3000円＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与1回　 ※経験・能力を考慮して決定 ※上記月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月5万4800円～8万4000円支給 （上記を超える時間外労働分は追加で支給）
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    SOUKI株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24
    • 設立 2004年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／未経験歓迎】◇清掃スタッフ◇「ありがとう」と直接言われる仕事/正社員デビューOK・転勤なし
      ～感謝される仕事／飽きない毎日／目に見える達成感／未経験OK～ ＼こんな方におすすめ／ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ・毎日同じ仕事より、変化のある仕事がしたい方 ・体を動かすことが好きな方 ・未経験から正社員としてスタートしたい方 ■仕事内容 オフィスビルや工場、商業施設などで、機械を使った「特別清掃」をお任せします。日常清掃では落とせない汚れをキレイにする、専門性のある清掃です。 【具体的には】 ・床の洗浄（専用機械を使用） ・窓ガラス清掃 ・エアコンの分解洗浄 ・設備や共用部のクリーニング など ※1日で終わる案件から、数週間かかる現場まで様々です ■この仕事の魅力 ◇「ありがとう」が、直接返ってくるやりがい 作業後には「こんなにキレイになるんだ！」「助かった、ありがとう」 と感謝の言葉を直接いただけます。自分の仕事が目に見えて結果として残り、その場で感謝されるやりがいを感じられます。 ※他職種から転職した社員も「ここまで直接感謝される仕事は初めて」と驚いています。 ◇毎日異なる現場だから、飽きが来ません。 工場・オフィス・商業施設など、日々違う現場で働けます。 ◇ビフォーアフターが分かりやすい仕事です。 キレイになる変化を実感でき、達成感があります。 ■入社後の流れ ▼入社後 先輩スタッフと一緒に現場に入り、実際の作業を見ながら覚えていきます。 ▼半年後 簡単な清掃作業を一人で担当できるように成長します。 ▼1年～3年後 一人前として現場を任されるレベルへ。「キレイになったね、ありがとう」と直接声をかけていただく機会も増えていきます。 ※一人立ち後も、分からないことはいつでも先輩に相談できる環境です。 ■将来的なキャリア まずは現場でスキルを身につけ、「お客様から信頼される清掃スタッフ」を目指します。その後は、希望や適性に応じて ・現場リーダーとしてチームをまとめる ・スタッフ管理やスケジュール調整を担う などのポジションにも挑戦できます。 ※キャリアを急ぐ必要はありません。まずは目の前の仕事で「ありがとう」を積み重ねながら、自分のペースで成長していける環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区萩原町6-24 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／川名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～230,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回（前年実績2か月分） ※業績により変動する場合がございます。 ※ご面接内容やご経験によって上記年収は変動する場合がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    北海道札幌市中央区北1条西4丁目2-2　札幌ノースプラザ　8階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／定着率約97％／年休121日以上／転勤なし
      • NEW
      ★札幌で活躍するエンジニア！ いずれの案件も札幌が中心のため、転勤や長期出張を伴わず、札幌でエンジニアとして活躍できます！豊富な案件があるため、あなたが挑戦したい分野、活かしたい強みに合わせたプロジェクトへとアサインいたします。 【プロジェクトの例】 ■車載、半導体等の組込制御系システム ■販売管理や顧客管理システム ■Webシステム開発 ■クラウドでの各種システム開発 ■ECサイト構築 ■自治体の各種システム ■金融系の各種システム　など 上記はほんの一例です！ この他にも複数のプロジェクトがあるため、「こんな案件に挑戦したい！」といった意見があれば随時受け付けています！ ★フレンドリーなエンジニアたち 当社では、採用の際に人柄も重視しています。 そのため、活躍しているエンジニアは皆フレンドリー！ 面接も形式ばったものというよりは、カジュアルにお話しするスタイルのため、 ぜひ一度当社の雰囲気を感じてください！ ★札幌にいながら全国規模の案件に挑戦 当社と取引があるのは、道内の大手Sier様は勿論、全国規模の企業様も多いです。 転勤や出張を伴わずに、AI、先端技術にも挑戦できる機会も多いです。 ◎経験豊富な方は‥‥ PM・PLなどマネジメント業務もお任せする想定です！ 現場で開発を極めるも良し、チームを牽引するも良し、 どちらの道を目指す方も、当社なら希望を実現できます！
      ☆転勤なし／U・Iターン歓迎（支援あり） 本社／札幌市中央区北1条西4丁目2-2札幌ノースプラザ8階 ※勤務地は札幌市内のお客様指定場所となります ★プロジェクトによりリモートワーク・フルリモートの場合もあり ★当社開発室内に持ち帰って開発を行っているプロジェクトもあります。 ★札幌以外の勤務地希望（東京、千葉、神奈川、埼玉等）に関しましても最大限考慮します。 ※敷地内全面禁煙
      月給220,000円～400,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,000円～52,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 上記はあくまで想定金額です。 ※年齢・経験・実績・スキル・前職給与など、様々な要素を勘案し決定いたします。じっくり話し合いましょう。
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    株式会社ミライル

    ITアウトソーシング
    東京都台東区台東1-1-14D’sVARIE秋葉原ビル5F
    • 設立 2024年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全14件
    • ITエンジニア／定着率95％／フルリモ／前給保証／直案件多数
      ＼＼当社のポイント！／／ ★前職給与保証 ★年休130日、フルリモート・完全在宅あり ★チーム案件、1次請け案件7割 ★社員の約半数46％が中流工程(開発・構築)案件参画 ★案件待機率0％。発生しても1か月のみで、その間の給料カットはございません。 ★専属の担当営業が手厚くサポート…etc. 大手SIerをはじめ、ゲーム会社やその他事業会社など 幅広いお客様とお取引のある当社。 毎月数万件のプロジェクトのご相談をいただいており、 スキルや希望に応じた案件へのアサインが可能です。 基本的に10～15名規模のチームでの参画となるため、 フォロー体制も整っており、安心して業務に取り組めます。 ＜働き方＞ ◎リモート：案件全体の約7割リモート可能（うち5割がフルリモート） ◎人数：基本３～４名のチームアサイン、大規模案件約10名体制 ◎平均残業12ｈ：弊社の方針で定時に上がれる場所が多数 ＜プロジェクト＞ 要件定義から運用・保守まで、全フェーズを一貫して手掛けています。 特に開発・構築フェーズの案件比率が高いため、 『テスターから開発にステップアップしたい』 『運用保守から開発へリスキリング』 という方にとって多くのチャンスがある環境です。 <作業工程比率> ◇要件定義:10% ◇設計:13% ◇開発・構築:46% ◇テスト:16% ◇運用・保守:15% <インフラ詳細比率> ◇サーバ:55% ◇クラウド:25% ◇ネットワーク:10% ◇セキュリティ:10%
      ＜フルリモート・自社内開発あり／転勤なし＞ 東京・大阪・北海道・宮城・福岡・沖縄のいずれかの事業所に配属 ■新宿第一支店 東京都新宿区新宿2-3-13 大橋ビル4F ■大阪第一支店 大阪府大阪市北区太融寺町5-13 東梅田パークビル9 ■札幌第一支店 北海道札幌市中央区北2条西3-1-21 札幌北2条ビル7F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 第六広瀬ビル4F ■福岡第一支店 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■沖縄支店 沖縄県那覇市松山1-1-19 JPR那覇ビル5F ※所属事業所は希望に応じます ※転勤なし ※受動喫煙対策あり ※その他、事業所エリア内の各プロジェクト先 ※様々な企業の現場で、当社プロジェクトに加わり業務を行っていただきます 【交通】 ■新宿第一支店 丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩2分 ■大阪第一支店 谷町線「東梅田駅」徒歩4分 ■札幌第一支店 南北線「さっぽろ駅」徒歩3分 ■仙台支店 南北線「広瀬通駅」徒歩4分 ■福岡第一支店 空港線「中洲川端駅」徒歩4分 ■沖縄支店 都市モノレール「県庁前駅」徒歩4分
      ★前職給与保証★ ＜経験2年未満の方＞ 月給30万円～35万円 ＜経験2年以上の方＞ 月給35万円～45万円 ＜PM/PL経験のある方＞ 月給70万円～100万円 ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※残業代は1分単位で全額支給します（固定残業代なし）
    • 倉庫運営管理／年休126日＆残業少／賞与あり／上場グループ
      「正社員経験がないから、条件面は妥協しなきゃいけないかな…」 「物流の現場って、休みが少なくて体力的にキツそう…」 もしそんな不安をお持ちなら、ぜひ私たちの話を聞いてください。 株式会社ミライルは、東証グロース市場に上場するCRGホールディングスのグループ企業。 大手企業の物流プロジェクトを数多く任されているからこそ、 「未経験者が安心してスタートでき、無理なく長く働ける環境」を本気で整えています。 ＜「できるかな？」その不安、私たちが受け止めます。＞ 今回募集するのは、倉庫内での「管理スタッフ」 といっても、最初から難しいマネジメント力は求めません。 大切なのは、現場のスタッフさんが気持ちよく働けるように 「大丈夫？」「何か手伝おうか？」と声をかける思いやりです。 ＜「休みが少ない」という業界の常識、当社は違います。＞ 「未経験歓迎＝激務」ではありません。 ★年間休日126日（年の約3分の1はお休み！） ★残業月平均14時間以下 ★賞与あり・昇給年2回 プライベートの時間もしっかり確保できるので、 趣味や家族との時間を大切にしたい方も安心です。 ＜将来の選択肢は、一つじゃありません＞ 現場で経験を積んだ後は、リーダーや管理職を目指すことはもちろん、 本人の希望次第で「本社勤務」「営業」「ITエンジニア」など、 社内で全く別の職種へキャリアチェンジする道も用意されています！ 「まずは現場からスタートして、将来やりたいことを見つける」という働き方も大歓迎です。 【具体的な業務内容】 大手通販サイトの物流センターや食品倉庫などで、チーム運営をお任せします。 ★スタッフへのフォロー（新人さんのサポート） ★その日の作業スケジュール確認・人員配置 ★簡単な勤怠管理・日報作成 ※現場は常にチーム制。 先輩がすぐそばにいるので、一人で抱え込むことはありません。 万全のサポート体制と、安心して長く働ける環境を用意して待っています。
      ＜基本的に転勤なし＞関東・関西・中部・北海道エリアで募集！※勤務地希望考慮 ☆…無料送迎バスあり 【北海道エリア】 ☆北海道札幌市白石区 ⇒最寄駅：大谷地駅 ☆北海道江別市 ⇒最寄駅：東野幌駅（新札幌駅発） 【関西エリア（大阪）】 ☆大阪府茨木市 ⇒最寄駅：茨木駅 ■大阪府大阪市住之江区 ⇒最寄駅：北加賀屋駅 ■大阪府大阪市此花区 ⇒最寄駅：安治川口駅 【東京都内エリア】 ☆東京都江東区（有明） ⇒最寄駅：新橋駅 ☆東京都品川区 ⇒最寄駅：品川駅 ■東京都品川区（八潮） ⇒最寄駅：流通センター駅／徒歩圏内 ■東京都板橋区 ⇒最寄駅：西台駅／徒歩圏内 ■東京都江東区（新木場／2026年6月より開始予定） ⇒最寄駅：新木場駅／徒歩圏内 【千葉エリア】 ☆千葉県習志野市 ⇒最寄駅：新習志野駅 ☆千葉県流山市 ⇒最寄駅：流山おおたかの森駅 ■千葉県野田市 ⇒最寄駅：野田市駅／徒歩圏内 【茨城エリア】 ■茨城県笠間市 ⇒最寄駅：友部駅 ■茨城県東茨城郡茨城町 ⇒最寄駅：赤塚駅 【新潟エリア】 ■新潟県五泉市 ⇒最寄駅：五泉駅 ★希望次第で、別現場への転勤も可能です！
      ◆倉庫管理＜想定年収390万円～＞ 月給28万5,332円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月3万175円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆SP＜想定年収350万円～＞ 月給25万4,170円～（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万6,670円～支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社ヒーローライフカンパニー

    住宅設備・建材
    東京都港区芝大門2-3-1常泉ビル6F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宿泊用トレーラーハウスの設計技術職】建築業界経験者歓迎◆年休129日／土日祝休み／残業平均10時間
      ～「これまで積み上げてきた建築の設計・施工管理経験を、もっと自由度の高い“新しいものづくり”に活かしたい」～ そんな想いを持つあなたに、当社のトレーラーハウス事業は最適な環境です！ 私たちHERO LIFEでは、全国で活用が広がるトレーラーハウスの 企画・設計・製造・施工 を一気通貫で手がけ、急成長中の領域で独自の技術と実績を築いています。 ■仕事内容 営業担当がお客様からヒアリングをした内容をもとに、案件の初期計画～申請～現地確認まで幅広く担当していただきます。 ＜主な内勤業務（7割）＞ ・各種インフラ状況の調査（官公庁・電力会社など） ・計画図の作成 ・申請書類の作成 ・工場出社時の製造状況の確認 ＜外勤業務（3割）＞ ・官公庁訪問・調査・聞き取り ・現地確認 ・各種検査申請、立会い対応 ※1人2～3案件程度を、チームと連携しながら進行いただきます。 ※業務によっては、出張がございます。 ■1日の仕事の流れ（例） ＜内勤の日＞ 8:00～朝礼 8:30～12:00　事務作業・図面作成・申請準備 13:00～17:00 事務作業・工場確認 ＜外勤の日＞ 8:00～9:00　現地確認 9:00～12:00　官公庁訪問 13:00～17:00 官公庁訪問・調査 ■組織構成 15名が在籍（工場製造管理6名(40～60歳)／設計職5名(40～55歳)／施工管理4名(40～60歳)） ■働く環境 ・経験豊富な40～60代のメンバーが活躍中 ・ベンンチャー要素があり、それぞれが培った知識・経験をもとに新しいものを創造できる ・リモートワーク可（業務により出社あり） ・月平均の残業時間：数時間～10時間程度のため、ワークライフバランスの充実が可能 ■企業概要・魅力 トレーラーハウスの企画・設計・製造を一貫して手がける当社は、成長市場で独自性の高い“動く建築”を創造する企業です。40～60代の経験豊富なメンバーが中心となり、ベンチャー的な自由度の中で新しい価値を形にできます。設計・施工管理双方の経験を活かせる環境で、残業は月数時間～10時間と働きやすさも魅力。リモートワークも可能で、多様な働き方を実現できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 栃木工場 住所：栃木県那須塩原市上郷屋字熊川西185-56 勤務地最寄駅：JR東北本線／那須塩原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～390,000円 ＜月給＞ 287,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記には残業代を含みません。 ■賞与あり（計2ヶ月） ■モデル年収 ・35歳：410万円＋資格手当＋残業代＋役職手当 ・40歳：450万円＋資格手当＋残業代＋役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダーツライブ

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー
    • 設立 2003年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【セガG】クライアントエンジニア◇世界で年間約2億プレイ／ダーツマシン国内シェアトップ級／働き方◎
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： ～常に新しい「遊び」と「楽しさ」を追求するやりがい◎～ クライアントエンジニアとして下記業務をお任せします。 ・ダーツライブサービスのコンテンツ開発、運用／保守、改善提案 ・開発における有益な技術の調査・検証 ・業務委託メンバーや若手エンジニアへの指示 ・企画・デザイン・プロモーションと連携したサービス開発 ※技術的な意思決定・判断を担い、プロジェクトをリードいただき、業務委託メンバーへのディレクションを担える人材を想定しております。 ■組織構成： エンジニア組織は全体で30名（内10名程が業務委託の方）で、同業務を行っているのは8名（20～30代、全員男性）となっております。事業拡大に伴っての人員強化のため募集を行っています。 ■当社について： ◇株式会社ダーツライブは2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 ◇最新機種「DARTSLIVE3」では、フルカラーLED盤面やモニターのカスタマイズ機能、さらにカメラを通じた通信対戦機能によって、世界中のプレイヤーとのネットワーク対戦を実現するなど、ダーツの世界に革新をもたらしました。 ◇ダーツマシンの提供だけでなく、イベントや大会の運営にも注力し、ダーツ文化の発展にも大きく貢献しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【セガG】サーバーサイドエンジニア◇世界で年間約2億プレイ／ダーツマシン国内シェアトップ級／働き方◎
      ◇◆「遊び」を創造する成長企業／SEGAグループ／ダーツ市場で国内トップクラス／週2リモート可×フレックス制で柔軟な働き方／残業月平均10～20時間程／風通しが良く自由な社風◎◆◇ ■業務内容： 新規サービスや機能開発などの大規模開発プロジェクトにおいて、チーム内外との調整や、チームメンバーの管理を担いながら、自らも開発作業をリード頂きます。プロジェクトの中心として案件全体をコントロールし、システムのローンチまで一貫して導くことを期待しています。 ■具体的な業務例： ・プロジェクト計画の立案／策定（開発手法の選定、開発フェーズ設定、外部業者との技術面の契約条件設定） ・スケジュール管理（WBS作成、マイルストーン設定、進捗の監視・調整） ・技術方針の決定（使用技術・アーキテクチャの選定） ・設計・コードレビュー（品質・整合性の確認とフィードバック） ・技術的課題の解決（難易度の高い問題への対処・支援） ・関係者調整（要件確認、仕様変更対応） ・品質基準の設定（テスト方針・完了基準の定義）、テスト計画・管理（テスト工程の計画と実施管理）、成果物レビュー（設計書・ドキュメントの確認） ■組織構成： エンジニア組織は全体で30名（内10名程が業務委託）で構成されており、同業務を行っているのは10名（20～30代中心／女性2名男性8名）です。事業拡大に伴っての人員強化のため募集を行っています。 ■当社について： ◇株式会社ダーツライブは2003年に設立した、ダーツ事業における総合エンターテイメント企業です。「ヒトはアソぶ。トモにアソぶ。」という企業哲学のもと、ネットワーク対応のダーツマシン「DARTSLIVE」と、家庭用ダーツボード「DARTSLIVE HOME」を中心に展開しています。当社はマシンと連動した専用ICカード「DARTSLIVE CARD」と、ウェブサイトやスマートフォンアプリを連携させることで、ダーツを総合的に楽しめるネットワークサービスを提供しており、国内トップクラスシェアを誇ります。 ◇最新機種「DARTSLIVE3」では、フルカラーLED盤面やモニターのカスタマイズ機能、さらにカメラを通じた通信対戦機能によって、世界中のプレイヤーとのネットワーク対戦を実現するなど、ダーツの世界に革新をもたらしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■年収構成：月給＆賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士フイルムマテリアルマニュファクチャリング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    【本社・神奈川エリア】神奈川県南足柄市中沼210
    • 設立 -
    • 従業員数 3,006名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 世界品質を支える製造スタッフ／未経験歓迎／賞与4ヶ月実績
      まずはシンプルな業務からスタートします。 ■ 原材料の準備 ■ 製造設備の操作・監視 ■ 製品のチェック（検査） ■ 完成品の梱包・出荷準備 ■ 設備の点検・清掃 製造する製品は、世界中で利用される富士フイルムブランドの製品や最先端材料ばかり。 自分が携わった製品が、「チェキ」「スマートフォン」「テレビ」「記録メディア製品」など、身近な製品や社会インフラを支えていることを実感できます。 入社後は安全教育や基礎研修を実施し、その後は先輩社員によるOJTで少しずつ業務を習得。 一人ひとりの習熟度に合わせて仕事をお任せするため、製造未経験の方でも安心してスタートできます。
      【足柄サイト】神奈川県南足柄市中沼210 【小田原サイト】神奈川県小田原市扇町2-12-1 ※転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK 交通アクセス 【足柄サイト】伊豆箱根鉄道大雄山線「和田河原駅」から徒歩12分 【小田原サイト】伊豆箱根鉄道大雄山線「井細田駅」から徒歩7分
      ▼入社時 月給：22万2,600円～26万2,850円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経歴を考慮のうえ、決定いたします。 ※時間外手当は別途全額支給します。 【年収例】 ●年収460万円 ／ 20歳 ／【4直3交替】交代手当＋夜業手当＋所定外手当（月10時間）＋賞与年2回 ●年収585万円 ／ 35歳 ／【4直3交替】交代手当＋夜業手当＋所定外手当（月10時間）＋家族手当（扶養3名）＋賞与年2回
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    株式会社エステートトーワ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • マンション管理／未経験歓迎／年休120日／賞与3回／日祝休み
      【管理の仕事って？】 例えば、数ヶ月空いている部屋があったら、まず周りの家賃や設備と比べてみます。問題を見つけて、お客様に一番良い方法を提案します。家賃を下げるのは最後の手段。オーナーさんの収入を守りながら、空いている部屋を早く埋めるのが私たちの仕事です。 【具体的な業務内容】 ■オーナーへの定期訪問、連絡 ■空室を仲介業者への営業、資料作成 ■入居者対応 ■退去立会いや修理手配 ■収益アップの提案 ■管理全般の業務 ・繁忙期は1月～3月です。 ・受託している賃貸マンション・アパートの6割が単身向け、4割がファミリー向けです。 ★個人ノルマはなく、チームで仕事を動かしていきます。急なお休みなどでもお互いをサポートしあえるので安心！ 【仕事のやりがい】 空室物件に対しての改善策には様々な方法があります。たとえば無料Wi-Fiをつけてみる、備付家電を導入してみるなど、アイデアは無限大。どんな人に来てほしいかターゲットを定め、その人たちが魅力に感じる改善案の提案をお願いします。結果的に反響が増えたときは、オーナーさまにも喜ばれ、大きなやりがいにつながります。 【未経験でも安心の研修制度】 半年～1年を目安にOJTにて丁寧に業務を教えていきます。 まずは先輩社員に同行し、日々の活動やオーナーさまとの接し方、提案方法などを学んでください。慣れてきたら50戸～100戸程度担当を持ち、あなたのペースで少しずつ業務の幅を広げていきましょう。 【資格手当あり！】 宅建士や賃貸不動産経営管理士の資格を活かせる仕事です。未経験や無資格の方も歓迎します！ 【1日の流れ】 09:00 出社（メール確認、事務処理など） 　▼ 12:00 昼休憩 　▼ 13:00 外出（オーナー訪問や担当マンションの巡回など） 　▼ 17:00 帰社（事務処理、明日の準備など） 　▼ 18:00 退社
      【転勤なし／残業月10～20h（水曜日ノー残業）／福利厚生充実／駅チカ】大阪府大阪市北区西天満2-6-8堂島ビルヂング２階 《アクセス》 御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩6分 京阪線「大江橋駅」から徒歩2分 京阪線「なにわ橋駅」から徒歩9分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙 ■入社後の職種変更はありません。お客様との信頼関係を深めながら、着実にスキルを積み上げていけます。
      月給25万円～30万円＋インセンティブ＋残業代全額支給 ※経験・年齢を考慮の上、決定します。 ★インセンティブは、管理物件戸数やチーム売上など、様々な項目で設定されています。 地道にコツコツ頑張ることでインセンティブが増え、経験を積めば積むほど収入も安定！頑張りが着実に収入UPにつながるため、手応えを感じやすい環境です。
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    三井不動産レジデンシャル株式会社

    ディベロッパー
    東京都中央区日本橋室町3-2-1日本橋室町三井タワー
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,979名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • 【日本橋】コストエンジニア（設備積算）◆在宅可・フレックス／マンション開発のパイオニア企業
      ～安定の三井不動産グループ×デベロッパー／土日祝休み、残業10h程、リモート可と働き方◎～ ■業務内容： 当社マンションにおける電気設備・機械設備の見積り・査定業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社マンション建設プロジェクトの初期フェーズにおいて、概算見積の作成や、協力会社が作成した積算内容のチェックを行います。 定期的に部内の積算メンバーとのコスト会議を実施し、各自行った積算や査定をメンバー間で共有し助言し合う場を設けており、適切なコストマネジメントが実施される環境を整えています。 また、用地取得部門や開発推進部門など現場からの相談窓口としての役割も担っており、社内外の関係者と密に連携を取り業務を進めていきます。 ■組織構成： 部長（兼グループ長）1名　50代 総合職（マスター職含む）3名　40代～60代 積算メンバー　6名　50代～60代 事務職　2名 ■業務のやりがい： 当社は首都圏でのマンション供給量が他のデベロッパーと比較しても数が多く、自身が関わった案件が実際に数多く竣工することは、モノづくりを担う立場としてやりがいを感じる部分です。 また、再開発や大規模案件など、他社では経験できないような規模の物件にも携われる機会もまた魅力となります。 ■働き方： ・同社は情報の蓄積の観点からコールセンターを設置している為、お客様から担当者に直接連絡をいただくことはありません。 ・内覧会のイベントの際は土曜日出社対応いただくことはありますが、その他は基本的に土日祝がお休みです。内覧会の頻度は担当により異なりますが年に1～2回程度です。 ■当社の魅力・入社者のコメント ・知識の共有会や他部署連携も活発で、学びの場が多い。 ・チームで分業して業務遂行するため、1人当たりの業務負担が少ない。 ・フレックス制もあり、自分の時間を確保してプライベートや自己研鑽を充分に行える環境。 ■雇用形態について ご入社後、契約社員としての通算契約期間中（入社翌年度の３月３１日まで）に適性を見極めたうえ、適性が認められた場合には、面接等を経て専門社員（期間の定めなし）として登用となります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー 勤務地最寄駅：地下鉄半蔵門／銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：371,875円～425,000円 固定残業手当/月：65,625円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 437,500円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※定額時間外手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※一時金　年2回 ※昇降給　年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アセット・ワン

    不動産仲介
    東京都千代田区九段北4-1-3飛栄九段北ビル2F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【市ヶ谷】不動産売買仲介営業◆土日祝休／残業10h／個人ノルマ無／仕入れ～販売まで一貫して担当◆
      ～不動産業界の方歓迎！／一貫担当制／充実のワークライフバランス／土日祝休み～ 【募集背景】不動産営業部門の中核として、会社成長の原動力となる人材を複数名募集いたします。 【仕事内容】 投資用・事業用不動産の売買・仲介を中心に、仕入れから販売・運用提案までを一貫して担当する営業職です。 全国の法人顧客を対象に、自由度の高い営業スタイルで提案を行います。 土地・一戸建て・区分マンション・一棟アパート・一棟マンション・ビル・店舗・工場・倉庫などの仕入れ・売却・仲介 顧客の課題に応じた不動産コンサルティング（売却・賃貸・保有判断など） 価格査定（現地調査・公募調査・権利関係調査等）から契約書作成・手続きまで一貫対応 営業起点：既存取引先からの紹介＋営業社員独自のルート（新規開拓含む） 取引額：3,000万円～数十億円まで幅広く対応 営業エリア：全国（出張あり／長期滞在なし） 【この仕事で得られるキャリア価値】 仕入れから販売、運用提案までを一貫して担当することで、価格査定力・収益分析力・資産運用提案力など、営業としての専門性が高まります。 扱う物件は、居住用から事業用・投資用まで幅広く、法人顧客が中心。 取引額も3,000万円～数十億円とスケールが大きく、高難度かつ高付加価値な営業経験が積めます。 【働き方・制度】 営業スケジュールは自身で調整可能 残業は月10時間以内（効率重視の働き方を推進） 【組織構成】 営業本部：13名体制 営業本部長（代表取締役兼務） アセットマネジメントグループ（物件管理）3名 インベストメントプロモーショングループ（投資運用）4名 マーケットソリューショングループ（売買・仲介）5名 ←今回の配属予定 【ビジネスモデルの強み】 【収益型買取再販】：リノベーションや用途変更で付加価値を加え、最良のタイミングで売却し収益を最大化 【中長期保有型】：安定した賃料収入を得ながら、将来的な売却益も見込む運用スタイル 【査定力】：8,500件以上のデューデリジェンス実績に基づく価格判断力 【キャリアパス】 本人の希望と実績に応じて、営業本部内の複数グループ（売買・運用・管理）への異動（ステップアップ）も可能 半年ごとの人事評価により、実績・貢献度に応じた昇格・業績賞与支給 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-1-3 飛栄九段北ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～324,000円 固定残業手当/月：49,000円～56,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4月/10月支給　昨年度実績：計3か月分) ■昇給：年1回(4月)※実績次第で変動 ■モデル年収（イメージ） ・33歳　715万円 ・29歳　620万円 ※ご本人のスキルや実績により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イーサポート

    通信キャリア・ISP・データセンター
    福岡県飯塚市新立岩4-4クレイン3ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 人事（採用担当）／未経験歓迎／残業少なめ／博多駅直結
      グループ会社を含めた4社（携帯ショップ、法人営業、コールセンターなど）の人事採用を支える「採用業務」をお任せします。 入社後は、応募者対応や日程調整などからスタート！求人原稿の作成、面接、説明会の運営など徐々に業務範囲を広げていき、ゆくゆくは採用戦略や人事制度の設計などにも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■求人媒体の選定・原稿作成 ◎事業部ごとに求める人物像に合わせて工夫します。 ■応募者対応 応募確認、面談日程調整、面接案内など ◎会社の第一印象となるポジションだからこそ丁寧なコミュニケーションが大切です。 ■面接 まずは同席からスタート。慣れてきたら面談対応もお任せします。 ◎見極めるというより、応募者の想いに寄り添いながら「ここで働きたい」と感じてもらえる関係づくりをするイメージです。 ■そのほか ・スカウトメールの送信や合同説明会などのイベント出展・運営 ・新入社員向けの基礎研修・ビジネスマナー研修の担当（毎月1日に実施）など 【入社後の流れ】 ▼STEP1／まずはシンプルな業務から ・応募者への連絡 ・面接日程の調整 ・データ入力 ・求人媒体のチェック ▼STEP2／“採用の面白さ”へ ・求人原稿の企画 ・スカウト配信 ・面談担当 ・説明会運営 ★手続きを進める単なる事務職ではありません。 他社と迷っている求職者に対して「当社ならこんな働き方ができますよ」と寄り添い、あなたの言葉で相手の心を動かす面白さがあります。 「あなたと話して入社を決めました！」 そんな言葉をもらえることも多く、人との関わりがやりがいに繋がる仕事です。
      【福岡本部】 福岡県福岡市博多区博多駅前2-1-1 福岡朝日ビル6F ※転勤はありません。 ※U・Iターン、歓迎します。 ※受動喫煙防止策：オフィス内禁煙
      月給23万円～30万円＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分・4万円～5万円）を含んでいます。超過分は別途全額支給いたします。
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    株式会社アンフ・スタイル

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／新規営業なし／土日祝休み／人物重視
      • 締切間近
      ━━━━━━ ◎仕事内容 ━━━━━━ ・登録スタッフの面談（希望条件・経験のヒアリング） ・求人紹介・職場見学の調整 ・就業開始後のフォロー（定期連絡・相談対応） ・企業からの人材ニーズ確認・候補者提案 ・データ入力など 電話営業や飛び込み営業は一切ありません。 一人ひとりの希望に寄り添う“内勤中心”のポジションです。 長期的に活躍できる企業をご紹介するにあたり、 将来を見据えて「どんなスキルを身に付けたいか」 「就業先に求めること」など、スタッフが大事にしている条件を必ず確認。 企業と人材のヒアリングおよび、マッチングを徹底しています！ 求人の確認・就業後のフォローを通して 各企業の特徴をつかみ、長期的なお付き合いができるように努めます。 スキルだけではなく、どのような方が活躍できる会社なのかを理解することが大切です。 ＜未経験の方でも安心の“マンツーマンのサポート体制”＞ まずは派遣登録者との面談と登録スタッフのフォローを並行して進めていきます。 一連の流れの中で未経験の業務については しっかりとサポートしますのでご安心くださいね。 登録スタッフとの面談時に気を付ける点などもイチから丁寧にお教えします。 ※並行して、企業向けの業務も始めていきます。
      【転勤なし】ご希望の勤務地で決定致します。(配属先は東京都・大阪府・福岡県) いずれもアクセスが良く、駅チカのオフィスです！ ■東京支社 〒104-0061 東京都中央区銀座7-2-6　銀座アステルビル7F 【アクセス】 ・東京メトロ銀座駅「C3」出口より徒歩約3分 ・新橋駅「銀座口」より徒歩約5分 ・有楽町駅より徒歩7分 ■大阪本社 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14　WAKITA藤村御堂筋ビル2F 【アクセス】 ・地下鉄御堂筋線「淀屋橋駅」13番出口より徒歩約1分 ・京阪「淀屋橋駅」からは西0号改札より出ていただき、3番出口より徒歩約5分 ■福岡支社 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2　博多東ハニービル8F 【アクセス】 ・博多駅より徒歩約1分 ★受動喫煙対策あり
      ＜人材コーディネーター経験のある方＞ 東京／月給35万円～40万円（想定年収500万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜未経験スタートの方＞ 東京／月給30万円～35万円（想定年収420万円） 大阪／月給28万円～32万円（想定年収400万円） 福岡／月給28万円～32万円（想定年収400万円） ＜マネージャー候補（東京）＞ 年俸600万円～800万円 ※1／12を月々支給 ※経験を考慮のうえ決定 ＜スピーディーな昇給あり＞ 随時評価と昇給を実施しているため“翌月昇給”も可能です。 1年で年収が170万円UPした先輩もいます！ ーーー ＜収入例（未経験で入社した場合）＞ 入社時：月給30万円 入社半年後：月給32万円 入社1年後：主任に昇格／年収450万円～500万円
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    テルモヒューマンクリエイト株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都渋谷区幡ヶ谷2-44-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 製造スタッフ／未経験歓迎／年間休日129日／残業月5h
      ーーーーーー ▼具体的な業務例 ーーーーーー ・運搬作業、部材受入、部材投入 ・開梱作業 ・製品検査 ・記録、消毒作業、点検　など ーーーーーー ▼1日のスケジュールイメージ ーーーーーー ＜出勤＞ 　　↓ ●作業前ミーティング 　今日の流れを確認します。 　↓ ●運搬作業 　　↓ ●製品検査 　　↓ ＜休憩＞ 食堂で出来立ての美味しいご飯を食べて休憩後も頑張りましょう！ 　　↓ ●引き続き作業 　　↓ ●記録・片付け・清掃 　　↓ ＜業務終了＞ ※上記のように、1日に複数の業務を行う動きのある職場です ーーーーーー ▼就業環境 ーーーーーー ・クリーンルーム内で無塵衣やクリーンブーツを着用して、業務に取り組みます。 ・工場内は温度・湿度管理された適温のため、年中快適な温度で作業できます。
      【山梨県｜中巨摩郡】車・バイク通勤可能◎ 昭和町にあるテルモ株式会社での勤務です！《駐車場無料》 ■甲府工場（山梨県中巨摩郡昭和町築地新居 1727-1） ※常用型派遣 【交通アクセス】 「常永駅」より車で9分 「甲府駅」より車で30分 「中央道自動車道甲府昭和IC」より車で15分 ★遠方からお引越しされて入社される方も大歓迎★ 当社規定内でお部屋探し・引っ越しサポートがあります。 ・引っ越し費用の全額負担 ・引っ越しに伴う交通費の全額補助 ・不動産業者との仲介 ・引っ越し一時金の支給 ・寮完備（寮用月1万円） ◎U・Iターン支援あり
      月給20万2000円～35万円+別途各種手当+賞与2回（4か月分） ※年齢と経験を考慮の上、給与を決定します ※上記の下限金額はあくまでも最低保証給です 当社には規定による住宅手当がございますので、支出を抑えることが可能です。 また、社員食堂（1食300円台～）などの福利厚生もご用意しております。
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    神姫バス不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県姫路市土山1-3-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【兵庫・姫路/転勤出張なし】建築施工管理/スタンダード上場/自社G案件多数で事業基盤安定
      【転勤・出張無しで地元就業！上場企業◎】 ＼この求人のポイント／ ◎地元・姫路で落ち着いて就業可能！！ 転勤・出張なし 平均残業時間月２５時間程度/Padの現場導入、クラウド型勤怠管理を導入し働き方改革に注力中 ◎経営基盤が安定した企業で就業できる！ 東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/グループから頂ける案件が多数 ◎アットホームな社風 地元のお客様からの評価が大切になる会社であるため、 「人」の教育に力を入れております。 社員が長期就業できるよう雰囲作りなど日々会社として心がけております ■業務詳細： 【施工対象】 神姫バスグループの休憩所・事務所、店舗、オフィス、集合住宅、工場、倉庫などの新築・改修工事、その他土木・造成工事 ※１割程度紹介や公共入札からの新規の案件もあります。 【新規と改修】 修繕・改修工事がメインで、新築の案件は年に数件程度で工期は短いものが多いです。 【工期】 修繕の場合は最短１日から、新築の場合は１年ほどかかることもあります。 【施工エリア】 兵庫県全域（ほとんどは姫路などの兵庫南西部）　 【直行直帰】 可※現場への移動はマイカーもしくは現場用の社用車を利用 ■組織構成： アットホームな店舗にて、設計（3名）、現場監督（2名）のスタッフとともにお仕事していただきます。 ■資格手当・支援制度 １級施工管理技士２万円/月などの手厚い資格手当有！また受験料や更新手数料の負担など資格取得に向けてのサポート体制もあります。 ■当社について 神姫バスグループのオフィスの改修工事等グループ会社からの案件が多数あり、受注には困りにくい状況のため、事業は非常に安定しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～350,000円 ＜月給＞ 173,200円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年2回（7月・12月）：最低1ヵ月+1ヵ月～、計2ヵ月～ 上記に加え、期末賞与：業績に基づいて基本給の0.0ヶ月～4.0ヶ月分を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫・姫路】賃貸仲介＜未経験歓迎・反響営業＞ノルマ無しでチーム重視の社風◎転勤・出張無し/上場G
      【テレアポ・飛び込み無し！チーム重視の社風なので手厚く指導！】 ＼この求人のポイント／ ◎経営基盤の安定した会社で就業可能！ 東証スタンダード上場★地元・姫路で圧倒的知名度を誇る神姫バス不動産株式会社グループ/知名度から顧客に第一想起されるため、営業活動もしやすい環境です ※飛び込み無し１００％反響営業 ◎充実した教育体制でしっかり成長できる 個人のノルマ無し/チームで目標を追っていくため、教え合う文化が根付いております ◎成績を意識しすぎず、顧客のために提案できる！ 「不動産営業」というと「ガツガツ売り込んでインセンティブで稼ぐ」というイメージがあるかと思いますが当社は一切そんなことはございません。 ※ノルマ無し・基本給安定 ■仕事内容 神姫バスグループの当社不動産事業部にて、不動産賃貸仲介をお任せいたします。不動産の専門性を高めてご活躍いただけるポジションです。 ◎賃貸仲介： 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理： プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■社風について 弊社は個人のノルマがなく、チームでノルマが設定されております。そのため、未経験の方や中々成果の出ない方がいても置いていかず、しっかりチーム内で教え合うという文化が浸透しており、自慢でもあります。 ■事業安定性について 当社は設立から９０年以上続く東証スタンダード上場企業です。地域では知っていただいているお客様もたくさんいらっしゃいます。住宅はその後のメンテナンスも含め、長いお付き合いになるため、創業から長く地域で活動させて頂いている弊社を選んでくださるお客様がたくさんいらっしゃいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市土山1-3-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績2ヵ月分 ※業績に基づき期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フジ・アメニティサービス株式会社

    不動産管理
    大阪府岸和田市土生町1-4-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【岸和田／転勤なし】不動産事務（正社員）◆プライム上場G／土日祝休み／社員を大切にする社風
      ～未経験歓迎／東証プライム上場G／正社員事務職／年休120日（土日祝）・残業5h程で働き方◎／福利厚生充実～ ★このような方にオススメ★ ・賃貸管理業務のご経験 ・お客様電話対応のご経験 ・事務経験がある方 ■業務内容： 当社の事務職として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・電話対応（入居者様・業者様等） ・共用部 / 室内設備等の不具合による業者手配、発注の事務業務 ・見積書 / 配布文書等の作成、入力業務 ・部屋、駐車場の解約に関する業務 ・家賃回収に関する業務 ■組織構成： 20代～50代の女性が約30名在籍 ■働き方: ・外出業務なし ・残業時間：月5時間以内（繁忙期（1～3月）は月15時間以内） ・休日：年休120日（土日祝） ＼ワークライフバランスを整えて頂けます／ ■社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■公正な評価制度： 当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しており、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 ■当社について： ※フジ住宅株式会社100％出資のグループ会社となります。 ※フジ住宅株式会社について 「2026年オリコン顧客満足度R調査」におきまして、 「2026年 オリコン顧客満足度R調査建売住宅ビルダー 近畿　第1位」「2026年 オリコン顧客満足度R調査 建売住宅 ビルダー 近畿　大阪府部門 第1位」を6年連続ダブル受賞いたしました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 352万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキルによって決定いたします。 ■賞与：年２回（４ヶ月） ※入社後３ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎♪【岸和田／転勤なし】分譲マンションフロント◆プライム上場G／残業15h程／賞与4か月分
      ～東証プライム上場G／「人」を大切にする社風／年休120日・残業15h程でワークライフバランス◎／360度評価で透明な評価制度～ ★こんな方におススメ★ ◎誠実且つ、業務に責任をもって取り組める方 ◎コミュニケーション能力を活かして働きたい方 ◎「人」を大切にする社風の会社で働きたい方 ＼他の会社とココが違う！／ ◎東証プライム上場企業のグループ会社で転勤なく、長く働くことができます。 ◎異業種からの入社が多数活躍中！月残業15h！ ◎悩みを上司に相談し、上司が真摯に答える文化が根付いてます！ ◎社員第一の理念で社員の家族も大切にする会社です！ ■業務内容： 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。 《具体的には･･･》 分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等 ●運営補助業務 総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、 専門的見地からの様々なアドバイス、フォロー。 ●課題解決 分譲マンションで発生する日常的な問題(騒音、迷惑駐車、ゴミ出しのマナー等)を解決。 ●提案業務 漏水や断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応。 居住者様が安心して快適に暮らせるようマンションの住環境を維持・管理して頂く仕事になります。 ■当社社風について： ＼悩みがちゃんと解決できる会社です！／ 当社は「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という考え方があります。 1人でできることには限りがあるため、１人で悩まず、悩みを上司に相談することを大切にしています。悩みの大小は関係ありません！必ずその悩みを前に進める方法を示してくれます！ 上司に相談しづらい雰囲気などは一切なし！「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」を実践することでストレスなく前向きに仕事に取り組める会社です。 ■当社の特徴： １．東証プライム上場企業のグループ会社でありながら、関西エリアからの転勤も無く、腰を据えて長く働ける環境が整備されています。 ２．当社では所属部署だけでなく関連する部署からの評価も含めた360度評価を採用しています。 その為、自身の頑張りが公正に評価される環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府岸和田市土生町1-4-23 勤務地最寄駅：JR阪和線／東岸和田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 ＜月給＞ 270,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月） ※入社後3ヶ月は賞与対象外です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SEPT

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • プロデューサー候補（イベント企画運営）未経験可・月25万円～
      顧客のヒアリングをもとに調査を行った上でプロモーションのご提案内容を企画書にまとめます。受注決定後は制作進行やイベント当日の設営～撤去、最終的な報告書の提出まで一連の流れに携わっていただきます。 【具体的には】 ▼ご要望ヒアリング ▼裏どり調査や、下調べ、会議などで検討 ▼企画書の作成 ▼企画書の提案・案件受注 ▼各種制作進行 ▼イベント会場の施工 ▼当日の運営、進行、演出 ▼イベント終了後の撤去作業 ▼報告書の作成、提出 など ＜入社後は？＞ 当社の事業内容や実務について学ぶことからスタート。その後は「先輩のアシスタント」として資料作成などの補助的な業務や同行を開始。慣れてきたらイベント会場の設営や運営のサポートをしながら経験を積んでいきます。 ☆仕事は楽しむことが大切☆ 　助け合い、 　ふざけ合い、 　まじめにやりながらも 　一緒にバカやって。 　ゆかいな仲間と成長していきましょう。 ＜プロモーション例＞ 多種多様な案件を手掛けている当社。 たとえば以下のような場で『オモシロがられる』演出をたっぷりと仕掛けているんです。 ★記者発表会 ★オープニングセレモニー ★新製品プロモーション ★企業・商品等のブランディング ★展示会 ★街頭イベント ★オンラインイベント ★大型スポーツイベント ★表彰式・式典 ★プロモーション映像制作 など 想像するだけでワクワクしてきませんか？ 「こんな演出があると面白いかも！」 なんてついつい考えてしまうなら、 あなたにぴったり！ ☆人として、ちゃんとする☆　 　社会人だから時間厳守は基本。 　でも、1人の人間として 　休むことや健康的な生活も 　おそろかにしない。 　SEPTではそんなメリハリある働き方も 　大切に考えています。
      【大阪／東京】※希望に沿わない転勤ナシ ご希望に応じていずれかの拠点に配属 【大阪】 大阪府大阪市西区江戸堀1-25-31 LYON江戸堀ビル7階 ＜アクセス＞ ・大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 ・京阪「中之島駅」徒歩10分 【東京】 東京都港区新橋5-30-9 CBSビル２F ＜アクセス＞ ・JR山手線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「新橋駅」徒歩7分 ・都営三田線「御成門駅」徒歩約6分 ★リモートワークも実施中！
      ◆月給25万円～＋手当＋賞与年2回（業績により） ※経験、年齢、スキルを十分考慮した上で当社規定により優遇させていただきます ※月給には月30時間分の固定残業代（4万1738円）を含み、超過する場合は別途支給いたします
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    株式会社ジェステック

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6丁目12番1号 パークウェスト7階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前給保証／プレイヤー志向歓迎／年休130日
      「管理職になりたいわけじゃない。」 「まだまだ開発がしたい。」 そんな想いを持ちながらも、経験を積むほどマネジメント業務が増え、気づけばコードを書く時間が減っている――。 そんな経験はありませんか？ 当社では、管理職になることだけをキャリアアップとは考えていません。 開発が好きなら、開発を続ければいい。 技術を磨きたいなら、もっと磨けばいい。 エンジニアとして培ってきた経験を活かしながら、さらに市場価値を高め、何歳になっても第一線で活躍できる環境があります。 ★プレイヤーとして技術を磨き続ける★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ エンジニア一人ひとりの志向や目標を大切にしているため、マネジメントを無理に任せることはありません。 設計・開発・技術力向上に集中しながら、自分らしいキャリアを築いていくことが可能です。 「技術で評価されたい」 「もっと成長できる環境に身を置きたい」 そんなエンジニアを歓迎しています。 ★成果を信頼し、自分らしい働き方を実現★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「適度に出社しながら働きたい」 「集中したい日はリモートを活用したい」 働き方に対する考え方も人それぞれです。 当社では成果を信頼する文化が根付いているため、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨しており、社員からもこの柔軟な働き方が良いという声をよく聞きます。 一律で決められた働き方に縛られるのではなく、技術とキャリアに集中できる環境づくりを大切にしています。
      本社または東京都・神奈川県の各プロジェクト先への配属となります ＊プロジェクトによってはリモートワーク勤務の可能性もあります。 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿6-12-1　パークウェスト7Ｆ 【交通アクセス】 各線「新宿駅」より徒歩8分 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」より徒歩4分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
      ――★経験者は前職給与を保証します 月給280,000～600,000円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。 ※試用期間6カ月～1年 ※試用期間中に成果や実績が出た場合、給与の見直しもあります。 ◆業務適応期間中（※未経験者の方のみ） 月給230,000円～+残業代100%支給 ※業務適応期間6カ月～1年 ※研修期間中は、就業時間内作業のため残業代は発生しません
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    株式会社アール・エム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 年100人超の社長と会えるIT営業／年休130日／残業少なめ
      360万社以上の中小企業に向けてアプローチし、経営者や決裁者から課題をヒアリング。 ホームページ制作やITツールの活用を提案し、受注につなげる営業職です！ ＼ POINT！／ 建設業界を中心に高い認知度を誇るサービスを展開しているため、営業未経験でも提案しやすい環境です。 提案先は経営者や決裁者が中心。1年間で100人以上の社長と出会うこともあり、早期に営業力やビジネス感覚を磨けます。 現在は建設業界で圧倒的なシェア拡大を進めていますが、将来的にはさまざまな業界へサービスを展開していく予定。 そのためアプローチ先に制限はなく、興味のある業界や前職の知識を活かせる業界への提案も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 研修期間は最長6カ月！ 毎日1on1でフィードバックを受けられるため、営業ノウハウをスピーディーに吸収できます。 【基礎研修】 専任の教育担当による研修からスタート。 営業の基礎や商材知識、アポイント取得のコツなどを学びます。 　▼ 【実践研修】 提案の進め方やトークスクリプトを標準化しているため、未経験でも実践しながら成長できます。 研修中からインセンティブが発生し、入社初月から40万円以上を獲得した事例も◎ 　▼ 【独り立ち】 単独初契約までは平均3カ月。最短6日で初契約した先輩もいます！ 先輩のサポートを受けて受注した案件もインセンティブ支給の対象です。 3社～5社の契約を経験した後、独り立ちを目指します。 　▼ 【ゆくゆくは…】 当社なら、早期から本格的なマネジメントにも挑戦できます！ 3カ月に1回昇給・昇格のチャンスがあり、入社3カ月で昇給、最短半年で主任、20代で部長に昇格した先輩も！ 事業拡大を背景にポストも増加中。 主任、課長代理、課長…と、成果次第で収入もキャリアもスピーディーに伸ばせる環境です。
      【希望以外の転勤なし／U・Iターン歓迎／入社後は希望の支店へ配属】 ★大阪・東京・北海道・愛知・福岡・沖縄いずれかの拠点 ★お客様先へ訪問する際は自宅からの直行直帰が多いです ■大阪本社 大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F ※営業先は京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県などを含む関西一円 ■関東支店 東京都中央区新川1-17-25 KDX東茅場町三洋ビル2F ※営業先は神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県などを含む関東一円 ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区南一条東1丁目3番 パークイースト札幌ビル8F ■中部支店 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目22-8　大東海ビル2 ※営業先は三重県、静岡県、長野県、岐阜県などを含む中部一円 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.2F ※営業先は熊本県、長崎県、広島県、山口県などを含む九州中国一円 ■沖縄オフィス 沖縄県那覇市泉崎1-10-18 M.BALANCE那覇泉崎8F ※受動喫煙防止対策：あり（オフィス内全面禁煙／敷地内喫煙所あり）
      【A】週休2日制 ■月給27万円～41万円＋インセンティブ ※固定残業代（月38時間分／月6万2014円～9万4245円）を含む ※時間超過分は追加支給 【B】完全週休2日制 ■月給24万1500円～36万7000円＋インセンティブ ※固定残業代（月20時間分／月3万2636円～4万9595円）を含む ※時間超過分は追加支給 ※年齢や経験などに応じて、待遇は優遇・決定します ★平均月給58万円超★ 2025年度の平均月給額は58万4319円！ ※入社3年以内の社員のみ ※インセンティブ平均支給額：30万9803円 【 ポジション毎の月給例 】 ▼まずは外勤営業の最高位「課長代理」を目指そう！ （課長以上の年収は最低1000万円以上！） ■入社3年目／27歳／課長代理（契約数7件） 月収268万円（歩合230万円） ■入社2年目／27歳／主任（契約数5件） 月収151万円（歩合123万円） ■入社1カ月目／25歳／一般職（契約数2件） 月収57万円（歩合30万円） ■入社1カ月目／24歳／一般職（契約数2件） 月収37万5000円（歩合12万5000円）
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    ヒートウェーブ株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル6F・7F（受付）9F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • ITスクールの運営・事務／未経験歓迎／年休127日／賞与あり
      ▼円滑な運営を支える大切な仕事 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 受講生からの問い合わせ対応や出席管理など、運営に関わる業務を幅広くお任せします！ 疑問があれば、いつでも気軽に周りに相談できるので、安心して取り組める環境です。 ＜具体的には…＞ ・受講生の窓口（問合せ等）／出席管理 ・書類作成 ・コースの申請に伴う行政手続き　など ＼＼入社後の流れ／／ ▼STEP 01｜研修からスタート（入社～3ヶ月） ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 先輩社員によるOJTからスタート。 実際にどのような流れで講義を進めているのかを見学しながら、受講生対応や出席管理、書類の作成、コース申請など 仕事の基本を学んでいきます。 ▼STEP 02｜一通りの事務業務をお任せします（3ヶ月～2年） ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 業務に慣れてきたらコース申請の行政手続きや説明会・入校式の進行管理をしてもらいます。 他にも講師の手配やスケジュール管理などもしてもらいます。 コース運営はまずは1コースから、習熟度に応じて担当のコースを増やしていきます。 ▼STEP 03｜キャリアステップ（2年～） ─…─…─…─…─…─…─…─…─ 複数のコースを運営できるようになったら、業務フローの改善や新コースの設立、 現場を円滑に回す手腕を活かして大規模研修を自ら手配するなど、さらに深く運営に携わることも可能です。 新人の研修、チームをまとめるリーダー・マネージャーなどをお任せする事もあります。
      ＜駅チカ好立地！西武新宿駅から徒歩1分、新宿駅から徒歩10分◆新大久保駅から徒歩5分◆転勤なし＞ 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル7F（受付）
      月給26万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
    • 教育・IT業界の成長企業で活躍する人事総務／組織づくり担当
      ◆　　 人事総務の仕事内容　　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は経験豊富な先輩とマンツーマンで、採用活動や勤怠管理などを担当していただきます。 もちろん、これまでの採用活動や勤怠管理の仕方などは丁寧に教えます。これまでの経験を活かしやすい業務から、段階的にお任せします。 ＜具体的には…＞ ・採用媒体の選定 ・採用選考（面接など） ・内定や入社の案内 ・勤怠管理など 採用・勤怠管理を通じて人事評価制度の運用改善など、より働きやすくなる仕組みづくりにも関わっていただく 会社の成長を支えるポジションです。 採用活動が落ち着いた時には総務の仕事を進めるなど、様々な業務に携わるため、自然と仕事の流れや組織体制への理解が深まり、組織・仕組みづくりのスキルが高まっていきます。 ＜慣れてきたら…＞ 総務庶務もお任せします。 ・入退社手続き ・備品や郵送物の管理 ・福利厚生の対応（健康診断など）　など 人事総務を中心に、バックオフィス全般に携わります！ ＜人事評価・タレントマネジメントにも関われるキャリア＞ 将来的には採用活動のコアポジションとして、人事評価などの制度から、マネジメントシステムなどにも関われます。 経験や習熟度に応じて、段階的に担当領域を広げていけます。 ～あなたの「公平性」が次世代の人材を育てる～ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 採用活動や勤怠管理など、裁量の高い人事に関わる仕事なので、どんな方にも分け隔てなく、公平に対応することが必要になります。これは、採用活動だけでなく社内でも同じです。 会社と社員を繋ぐ架け橋として活躍していくうちに、自分が採用した仲間が活躍する姿を目にすることも…人の成長やキャリアに深く関わりながら、仲間と共に組織づくりを行える点もこの仕事の魅力です！
      ＜駅チカ好立地！西武新宿駅から徒歩1分、新宿駅から徒歩10分◆新大久保駅から徒歩5分◆転勤なし＞ 【本社】 東京都新宿区歌舞伎町2-46-5　ＫＭ新宿ビル7F（受付）
      月給27万円～＋諸手当＋賞与 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給します。
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    株式会社アクターリアリティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23サンビル京橋7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全63件
    • 総務・労務／年休122日／土日祝休／残業ほぼなし／京橋駅チカ
      安定した会社運営を支える縁の下の力持ちとして 幅広い総務・労務業務をチームで分担して進めます。 まずは、担当業務を少しずつ覚えながら、 できることを増やしていきましょう。 定型的な業務は、約6か月～1年程度で 一人で対応できるようになります！ 【具体的な仕事内容】 ＜請求・契約関係＞ ■請求業務 ├請求書の作成・送付 └売上帳票作成 など ■各種契約処理 ├契約書の作成 └契約更新の管理・対応 など ＜労務関係＞ ■勤怠処理・給与計算・年末調整処理 ■各種保険処理 ├社会保険加入喪失手続 └算定基礎対応 など ■入退社手続 ├雇用契約・書類手続・社内申請 └社員への諸規定説明 など ＜総務業務＞ ■社内申請対応・管理 ■社員総会・社内イベントの企画・運営 ■公的機関への各種手続き対応 ■各業者対応（手配・交渉） ■電話・来客対応 ■その他、会社運営に関わる総務業務全般 ＼当社のここがポイント！／ ★チームワークを大切に『支え合う風土』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メインで担当する業務をざっくりと分担しつつも 全員でサポートし合って進めるのが当社の特徴！ わからないことや困ったことがあれば、 「いつでも、誰でも」気軽に相談できる雰囲気なので、 安心して業務に取り組める環境です！ ★新しい『仕組みづくり』に関われるやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社の成長や組織環境の変化に合わせて 新しい仕組みにも携わることができます。 ルーティンワークだけではなく、 より働きやすい環境づくりに関われることも この仕事ならではの魅力！ バックオフィスから 会社づくりを支えるやりがいを実感できます。
      ◆「京橋駅」徒歩5分の好立地／転勤なし◆ 【本社】 大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋7階 ＜アクセス＞ 各線「京橋駅」より徒歩5分 ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！
      月給21万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎経験・スキル・年齢を考慮の上、規定により決定 ※上記には、固定残業代（13～40時間分／19,144円～82,547円 ※基本給により変動）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します。
    • 人事（採用担当）／年休122日／土日祝休み／前給考慮／駅チカ
      全国に拠点を展開し、事業拡大を続ける当社で、 企業成長の根幹を担う採用業務をお任せします。 ご経験や適性に合わせて、新卒・中途採用の いずれか、または両方に携わっていただきます！ 【具体的な業務内容】 ■中途採用 ├採用戦略の立案（媒体選定・ターゲット設定） ├応募者対応（書類選考・面接調整など） ├候補者との面接 └内定者フォロー（面談・入社サポート） ■新卒採用 ├採用戦略の立案（媒体選定・ターゲット設定） ├学校訪問・インターンシップ等の企画 ├会社説明会の企画・運営 ├学生との面接・選考状況の管理 └内定者フォロー（面談・入社サポート） ■その他 ├エージェント・ハローワーク等との折衝 ├採用データの管理・分析 ├採用業務に関する改善・仕組みづくり └社内調整、情報共有 採用するのは、IT・機械・電気電子系の 「エンジニア」が中心となりますが、 面接には技術に詳しい“営業担当も同席”します。 レジュメの確認や面接同席を重ねる中で 少しずつ専門知識を身に付けられる環境のため、 着実にステップアップすることができます！ ＼＼おすすめポイント！／／ ★自身の成長を加速させる事業基盤！ 『人材こそが企業の財産』という考えのもと、 エンジニアの育成や組織づくりに力を入れている当社。 会社の成長とともに新たな採用施策にも挑戦できるからこそ、 人事としてワンランク上のキャリアを目指せます。 ★アイデアをカタチにできる環境！ 「もっと当社の魅力を伝えるには？」 「ターゲットに届く採用手法は？」など、 採用活動をより良くするためのアイデアや提案は大歓迎！ 年次や役職に関係なく意見を発信しやすく、 良い提案は積極的に採用していく風土があります。
      ◆大阪・名古屋の2拠点募集！／転勤なし◆ いずれも徒歩５分圏内の好立地オフィスです！ 【本社】 大阪府大阪市都島区東野田町4-7-23 サンビル京橋7階 ＜アクセス＞ ・各線「京橋駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 名古屋市中区金山4丁目1番1号 カーニープレイス名古屋金山ビル ＜アクセス＞ ・各線「金山駅」より徒歩3分 ◎U・Iターン希望の方も歓迎です！
      月給：23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当 ★前職給与を最大限考慮いたします！ ◎経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により決定 ※上記には、固定残業代（40時間分／38,448円～82,547円）を含みます ※固定残業超過分は、時間外手当を別途全額支給します
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    株式会社ＮＫトランス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都千代田区神田三崎町3丁目3番23号 ニチレイ水道橋ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 497名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 物流事務／未経験歓迎／賞与年2回／研修＆資格取得支援も充実
      物流センター内での事務業務を中心に、物流管理などもご担当いただきます。扱うのは、スーパー向けの日配・生鮮食品など。自分が関わった商品が店頭に並ぶため、仕事の成果を身近に感じられます。 【お任せする業務】 ◆商品の受発注管理などの事務業務 ◆作業計画の作成および作業進捗管理 ◆パートスタッフの勤務シフト作成・配置 ◆安全衛生管理および品質管理マニュアルに基づく現場指導 ◆数値・業績管理 ◆各種報告資料の作成 ◆電話・メール対応など 【入社後の流れ】 基本的には配属先でのOJTを通じて、業務を習得していただきます。 加えて、一人ひとりのスキルや意欲に合わせた研修制度も充実。外部セミナーなども活用しながら、PCスキルやビジネスマナーといった基礎から、物流管理、生産性向上に関する専門知識まで幅広く身につけられます。そのため未経験の方でも安心してスタートでき、着実にスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 【キャリアステップ】 当社では、段階的にキャリア構築を目指せるキャリアマップを作成。日々の業務を通じて経験を積みながら、管理職として活躍できる道も開かれています。 ▼Step1／初任配属・業務習得 仕事の進め方や安全・品質・業績管理に関する基礎知識を習得。独り立ちを目指します。 ▼Step2／事業所実務担当 実務のプロフェッショナルとして担当業務を一人で遂行。各種資格取得にもチャレンジしていただきます。 ▼Step3／事務所リーダー 業務ごとのグループを統括・管理。職場の生産性向上やコミュニケーションの活性化を図ります。 ▼Step4／事務所責任者 事業所長として、自部署のマネジメントを担当。収支責任を担うとともに、人材育成にも貢献いただきます。 ▼Step5／本社管理者 部長職として担当領域の責任者を務め、経営にも参画します。 ※年齢や社歴ではなく、実力・成果に応じてステップアップが可能。30代中盤で事務所リーダーや責任者として活躍する社員や、40代中盤で本社管理職に就いている社員もいます。
      埼玉県・茨城県いずれかの勤務（※配属先は希望を考慮）／当面転勤なし／車通勤OK／U・Iターン支援あり 【埼玉県】 ■新座物流センター 埼玉県新座市野火止8-19-3 【茨城県】 ■茨城物流センター 茨城県ひたちなか市山崎141-3 第二山崎工業団地 【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり
      月給23万円～30万円 ※お持ちのご経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。
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    株式会社ムーブ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-14-12玉屋ビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿／シニアエンジニア】100％自社内開発◆在宅可／年間休日130日／賞与4ヶ月分実績あり
      【全て一次請け案件／完全週休二日制（土日祝）／残業なし】 ■業務内容： シニアエンジニアとしてバックエンドを中心にフロントエンドやインフラなどの領域を問わない幅広い業務をお任せします。 具体的には以下などの開発業務に従事していただきます。 ・要件定義 ・仕様調査、検討、策定 ・サーバー設計、構築 ・開発 ・検証 ・運用、保守 ■当社の特徴・強み： ・代表西坂が現役PM兼プログラマで、エンジニアの働き方やキャリアに理解があります ・「濃く働き、自分らしく生きる」がモットーで、残業は毎月ゼロ以下です ・代表は日本IBM・ライブドア出身で、経験とネットワークを生かし大手の案件を直請けしています ・要件定義～開発まで一貫して関われ、フルスタックを目指せます ・全て自社内開発で、コミュニケーションコストが低く開発に集中できます ■開発事例： ・月間約 50億 PV ブログサービス：サーバー構築、システム運用保守、システムリファイン ・月間 2億 PV ニュースサービス：サーバー移管、システム運用保守、システムリファイン ・レンタルバイク予約システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・HTML メール生成システム：仕様策定、サーバー設計、システム一式開発・運用保守 ・某社向け売上管理システム：仕様策定、サーバー設計・構築、システム一式開発・運用保守 ・賃貸物件検索システム：仕様策定、API システム開発 ・クーポン配信リスト生成システム：Google Big Query を使用した新システムへの移行 ■配属部署： プロジェクトごと3~5名程度でのチーム構成 ■開発環境： 言語：Python、Golang、JavaScript、Perl、PHP OS：debian、Rocky Linux Web サーバー：nginx、Apache データベース：MySQL、PostgreSQL、Elasticsearch フレームワーク：Flask、Echo、Nuxt、Amon2、Phalcon IDC：AWS、GCP ツール：Gmail、Slack、Backlog、GitLab、GitHub 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-14-12 玉屋ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,000円～337,000円 固定残業手当/月：88,000円～113,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給・決算賞与：年1回（3月） 上記年収は業績連動の賞与が4ヶ月分支給された場合の想定年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ルート設計株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県上田市下之郷813-83
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【長野／上田】経理事務◆年休122日・土日休／転勤なし◆創業40年超／機械・装置設計会社
      ～創業より40年以上／大手企業取引多数／機械・装置の設計会社～ ■業務内容： 請求書作成、給与処理含む勤怠管理、残高試算表作成業務 ※顧客は4社で経理作業内容はルーティンワーク的なものなので機械設計の補助作業も機械設計の講義を受けた後にお願いする予定です。 ■働き方について： ・年間休日122日、GW・お盆・年末年始休暇あり ・残業平均月20時間、帰りづらい雰囲気なく、定時で退社している方もいます。 ■当社について： 地域に根ざし、先進的な物作り企業のパートナーとして機械・金型の開発設計や改良設計を行っている会社です。教育体制が充実しているので、プロの設計技術者を目指す人にとって最高の環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市下之郷813-83 勤務地最寄駅：上田電鉄別所線／下之郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイオイクス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区恵比寿3-46-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京／恵比寿】コンサルティング営業
      ■この仕事で得られる市場価値 ▽SEO×AI領域の実務知見 生成AI活用が当たり前になった今、両方を実務で扱える人材は希少。早期参入者としてのポジションを築ける。 ▽クライアントワークの提案～実行力 戦略立案から施策実行・効果検証まで一気通貫で担当。「コンサルができる人材」としての実績が積める。 ▽対外発信の機会 希望に応じて執筆・登壇の機会あり。個人としての認知と信頼を、会社の仕事をしながら構築できる。 ■業務内容 クライアント企業のWeb集客課題に対して、戦略立案から施策実行・レポーティングまで一貫して担当。2～3名チームで案件を遂行します。SEOの知識はOJTで習得できます。 ・与件ヒアリング・提案資料作成・プレゼンテーション ・Web集客戦略立案・サイト改善提案・制作ディレクション ・GA4・サーチコンソールを用いた施策効果検証 ・月次レポート作成・クライアントとの継続的な関係構築 ■入社した人の経歴例 ・リサイクルショップ → Webマーケスクール → Webインタビュー制作会社 → 当社 ・SES → 事業会社マーケ担当 → 当社 ・法人営業 → ITコンサル → アフィリエイト（副業）→ 当社 ・デザイナー → 当社 ＜こんな人に向いています＞ ・動く前に考える。情報を集めてから判断するタイプ ・数値の変化から「なぜ？」を自然に問いかけられる ・顧客の「言語化されていない悩み」を解くことに喜びを感じる ・成果が出るまで粘り強く続けられる ・都合の悪い事実もクライアントに正直に伝えられる ■こんな人には向いていません ・とにかく動いて数字を積むスタイルが好きな方 ・成果がすぐ見えないと焦る・飽きる方 ・クライアントの要望にとりあえず「はい」と言う方 ・課題整理をAIに丸投げして自分では判断しない方 【勤務地】 東京・恵比寿 リモート週4日 / 水曜出社 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿3-46-3 勤務地最寄駅：JR線／広尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～851万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～433,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＢＢＩＸ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区海岸1-7-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【ソフトバンクG】クラウド事業のサービス企画◆IX事業において国内1位／リモート／フルフレックス
      ★ソフトバンク100%子会社／IX事業で国内1位、世界4位の規模 ★リモート、フルフレックスあり。福利厚生も親会社に批准。 ★事業企画、開発の経験を活かしてキャリアアップ！ ■ミッション、採用背景： ・クラウド事業の売上向上がミッションです。そのためのプロダクト開発、クラウドの事業管理をお任せします。 ・当社の通信サービスにおける企画業務全般を担っていただきます。市場や顧客のニーズを捉えた新サービスの立案から、既存サービス見直し、販売促進施策の設計・実行まで、事業の方向性を形づくる重要な業務です。 ・モバイル事業等に次ぐ主力事業になる予定の部署です。2022年から提供開始したクラウド、NaaS事業は中長期的に当社の柱になる事業に成長させる予定です。 ・現在需要を多く頂いているため、その需要にスピード感をもって対応するための増員募集です。 ★組織： ・10名弱のメンバーが在籍しており、今年の新卒もメンバーにおります。OJTをメインにサポートしますが部署内でも人数が多い課のためサポートできる体制が整っています。 ・穏やかな方が多く、なんでもフラットに相談できる環境です。 ■具体的な仕事内容： 新規サービスの立案、事業計画の作成、社内関連部門との連携推進を行っています。役員や営業、技術部門と近い距離で議論しながら、サービスの立ち上げフェーズをリードできる環境です。 ・サービス企画および立案 お客さまがどんなサービスを求めているか、市況観を調べ、サービスの内容や利益が出るかどうかを考えます。 ・ビジネスモデルの検討および収支計画の立案 サービスを提供するために、どんな費用がかかるか、どれくらいの収入が見込めるかを整理します。 ■キャリアパス： 最初は新規サービスの企画・推進を中心にご担当いただき、数年後には複数サービスを横断的に統括する企画リーダーや、事業部全体の戦略立案を担う立場を目指していただけます。 ■当社について： ・当社はインターネットの接続を支える通信サービス会社です。インターネット事業者同士をつなぐ「IX」という仕組みを提供し、快適なネット通信を支える役割を担っています。 ・ソフトバンクの100％子会社であり、順調に成長を続けています。他ポジションも含め会社規模も増大中です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 551万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～650,000円 ＜月給＞ 296,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで理論年収であり最終的なオファーはご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：あり（年1回）　 ■賞与：あり（年2回）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ソフトバンクG】システム開発エンジニア／システム開発・基盤インフラ◆在宅中心◆Linux◆土日祝休
      ★ソフトバンクG100％子会社で安定基盤 ★フルフレックス／リモートあり／残業平均月30h／完全週休二日制 BBIXのサービスを支える土台を担う部署で、構築したシステムを安定的に稼働させ続けることはもちろん、より使いやすく、より効率的で、より強靭なシステムに育てていくことが求められます。 サーバインフラや運用の経験を活かしながら、開発・改善・自動化・新技術の活用まで広げていきたい方にとって、やりがいのある環境です。 また、要件整理から設計、開発、運用、改善までを一貫して見るため、自分の判断や工夫がサービスの安定性や使いやすさに直結する実感を持ちやすいポジションです。 国内最大級のIXを始め、BBIXのサービスを一緒に支え、育てていける方をお待ちしています。 ■業務概要： BBIXにおける基盤インフラおよび、システム開発の設計・構築を担う人材を募集しております。 ■具体的には： 【ミッション】 BBIXにおけるサービスシステムおよびサーバインフラの設計・開発・改善を通じて、安定したサービス提供と継続的な品質向上に貢献する。 【主な業務】 以下のシステムの設計・開発・運用 ・IX関連サービスを支えるポータル、認証、監視、課金、共通基盤などのシステム ・上記サービスを支えるサーバインフラ、仮想基盤の開発・運用 ・運用改善、自動化、標準化に向けた内製ツールやバッチ処理 ・サービス品質、運用効率、利用者価値の向上に向けた継続的な改善 ・必要に応じたAIや新しいソフトウェア技術の導入・利活用 【技術スタック・開発環境】 主な技術スタック・開発環境 ・仮想化技術： KVM / AHV / ESXi / Container ・サーバOS： Linux など ・データベース： MySQL / PostgreSQL / InfluxDB ・プログラミング言語： Golang / Python / PHP / Shell など ・アプリケーション： Webアプリケーション、バッチ処理、API連携 ・オブザーバビリティ： 監視、ログ、メトリクス ・DevOps： 構成管理、自動化、運用改善 ■組織体制： ・7名体制 ・事業拡大に合わせて組織を増員、内製開発できる体制構築を進めております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 602万円～853万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～535,500円 固定残業手当/月：54,200円～86,375円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,200円～621,875円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はご経験・スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イディアライズコーポレーション

    ディベロッパー
    東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全1件
    • 不動産営業／年休123日／月収300万円可能／未経験から活躍
      • NEW
      ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社の特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼ヒアリング お電話にてお客様の資産運用に関するお悩みごとなどを丁寧にヒアリング。 ▼ご提案 お客様のお悩みに合わせて、不動産を活用した最適なプランをご提案。 ▼ご契約 お客様との信頼関係を構築し、詳細を納得していただいた上でご契約へ。 そのあとのアフターフォローも当社の魅力。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎当社で活躍するメリット ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ POINT①”メリハリのある働き方” ┗当社は、通常のお昼休憩の他に10分のプチ休憩を導入！働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休みます。 POINT②”個人ノルマなし” ┣チーム制を導入！チームにノルマがあり、個人ノルマは一切ありません。 ┗働く社員は、チームの目標達成に向け、切磋琢磨しながらも協力し合いながら業務に取り組んでいます！ POINT③”企画開発から運営まで、一貫して携われる” ┗不動産だけでなく、金融の仕組みまで深く理解が出来ます！ 《リピート率は驚異の67％》 当社のお客様は、大手企業の役員や部長・課長といった社会的にエリートで、富裕層やハイクラス層と言われる方が中心です。 そのため、2件以上、中には5件以上と複数の物件をご購入いただくお客様が67％もいらっしゃいます。 また、ご家族やご友人様をご紹介をいただけるケースも非常に多く、「レガリス」シリーズのクオリティの高さや、運用実績に基づく安心、信頼によるものだと実感しております。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】 東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階 ≪POINT≫ 大手デベロッパーが展開する綺麗なオフィスビルで、転勤もなく腰を据えて働くことができます。また、渋谷の真ん中にオフィスがあり、ランチでは渋谷を散策する社員も多数！ 【社宅制度あり！】 入社後は「レガリス」シリーズをはじめ、当社管理物件に入居可能です。 その場合、家賃補助として月３万円を支給。一律支給の住宅手当と合わせて、実質月6万円の補助が受けられるため、「上京して都内で働きたい！」、「初めての一人暮らしを！」と考えている方はご相談ください。
      月給：280,000円＋高率インセンティブ ※能力・経験等を考慮し決定いたします。 ※固定残業代/月：34,000円/21時間07分を含む 固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間3か月あり 　その際、待遇に差異はございません。
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    株式会社グロースライフ

    保険代理店
    東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（AED・保険等の提案）／未経験・第二新卒歓迎
      「コストを削減したい」 「業務効率を上げたい」 「もしものときに備えたい」 …など、クライアント企業のお悩みは様々。 ヒアリングを通して抱えている課題に寄り添い、豊富な商材で最適な提案を行っていきます。 【 提案する商材は… 】 ■AED オフィスだけでなく、幼稚園・保育園等も対象に導入をご提案。 命を守る機器だからこそ、無料講習や導入後のサポートなども専門の担当者が対応しています。 ■保険 お電話で保険商品のご案内・アポイントを設定後、お客様先に訪問し、最適な保険を提案します。 シンプルで提案しやすい「入院保険」「がん保険」の2つに特化して提案していただきます。 …そのほか、ネットワークセキュリティ・オフィス関連機器など、様々な商材を扱っています。 ※ご本人の希望や適性に応じて配属先を決定します。 【具体的な仕事の流れ】 様々な商材を扱っているからこそ、大切にしているのは、お客様に寄り添った提案を行うこと。 ヒアリングを通じて"何に困っているのか" "どんな解決方法が最適か"を考えた上で、商材の提案を行います。 もし自身の担当商材以上に他チームの商材が適している場合、そのチームへシナジーを送り、改めてご提案。 提案して終わりではないからこそ、継続的なお取引で最適な提案が可能です。 こうした寄り添った提案で、クライアント企業を長く担当し、信頼関係を築いていきます。 長くお客様に携わり、会社の想いや期待に応えていきましょう！
      ※転勤なし／U・Iターン歓迎 ※社宅制度あり（入社前の社宅入居なども、柔軟にご案内可能！） 【東京本社】 東京都千代田区神田三崎町3丁目6-5 原島本店ビル6F （アクセス） ・JR「水道橋駅」より徒歩2分 ・JR、東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩8分 ・東京メトロ各線「九段下駅」より徒歩12分 ・東京メトロ各線「神保町駅」より徒歩14分
      月給24.5万円～+各種手当（住宅手当+配偶者手当+扶養手当等）+インセンティブ ※20時間分の固定残業代（5万円～）が含まれています。 ◎経験、能力を考慮のうえ決定します。 ◎固定残業代超過分は別途支給。 ◎別途、諸手当＋インセンティブ＋賞与有。 <月収例> 年収500万円(月給34万円+各種手当/3年目/27歳) 年収700万円(月給45万円+各種手当/5年目/33歳) 年収950万円(月給62万円+各種手当/10年目/38歳)
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    ジェイ・ライン株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市西区南堀江1-11-1三共四ツ橋ビル8F・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 人材採用の課題を解決していく営業職／未経験歓迎・20代活躍中
      • NEW
      今の仕事、このまま続けて 3年後の自分、想像できますか？ 同じ作業の繰り返し。 なかなか上がらない給料。 「このままでいいのかな」という感覚。 そのモヤモヤ、正解だと思います。 ところで、今見ているこの求人原稿。 実は、私たちが作っています。 その裏側を、少し話させてください。 「人材が採用できなくて困っている」 そんな会社の悩みを聞くところから 私たちの仕事は始まります。 課題を聞いて、解決策を考えて、提案。 毎回違う業界のクライアントに、毎回違う答えを出していきます。 ■ 仕事の流れ（例） ◎テレアポ・メールでアポを獲得 　　　↓ ◎企業を訪問、悩みをヒアリング 　　　↓ ◎解決策を提案 　（求人広告／サイト制作／採用システム／研修 … など） 　　　↓ ◎掲載・施策スタート 　　　↓ ◎効果検証・フォロー 　　　↓ ◎また新しい課題へ でも上記の流れは、あくまでも一例。 ルーティンがない。だから、飽きることがありません。 ■ 扱う商材は1つじゃない 「この媒体を買ってください」ではなく、 「あなたの会社に必要なのはこれです」と言えます。 ▼ 組み合わせて提案する商材たち ・求人広告・スカウト型求人（dodaなど） ・コーポレートサイト・採用サイト ・人事評価・採用管理システム ・SNSマーケティング ・人材紹介　…など 正解は1つじゃない。 だから、考える面白さがあります。 　▼　▼　▼ この仕事、実は"完成"や"完結"はありません。 商材は変わり、時代は変わり、 クライアントの課題も毎回異なります。 だから、32年間ずっと面白い仕事であり続けています。 3年後の自分が、想像できる会社があります。
      ☆転勤ナシ！ ☆複数路線からアクセスOK！ ☆U・Iターン歓迎！ 【大阪本社】大阪府大阪市西区南堀江1-11-1 三共四ツ橋ビル8F ☆アクセス ・大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩2分 ・大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋駅」より徒歩8分 ★ランチや仕事終わりのショッピングも楽しいロケーションです！
      月給28万円＋インセンティブ＋諸手当 ※経験やスキル、前職の給与を考慮の上決定します。 ※上記は固定残業代（5万8880円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します。 ≪年収例≫ ・年収930万円／サブマネージャー職（36歳・経験11年） ・年収580万円／リーダー職（29歳・経験5年） ・年収360万円／スタッフ職（27歳・経験2年） ◎初年度年収目安：320万円～500万円
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    株式会社プライムコーポレーション（PRIME-corporation）

    不動産仲介
    東京都世田谷区北沢2-35-2　第3シンヤシキビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 高級賃貸の仲介営業／未経験歓迎／インセンティブ最大40％超え
      • NEW
      高級賃貸物件の総合コンサルタントとして、お客様に快適な物件をご紹介。 基本的には賃貸仲介ですが、お客様によっては売買仲介も行います。 【お客様について】 大部分は富裕層やファミリー層の個人・法人のお客様。 会社経営者や大手企業役員、個人事業主、芸能人、シニア層など、暮らしにゆとりのある方々です。 紹介物件は、賃料20万円～100万円の高級賃貸物件など、上質な暮らしを求める方を対象としているのが特徴です。 【営業スタイル】 不動産ポータルサイトや自社HPなどを通じて、当社の物件に興味を持ちお問合せくださる方や、 過去に成約されたお客様からのご紹介やリピーターがほとんどの反響営業。 テレアポや飛び込みは一切なく、接客と提案に専念できます。 平日は1～2組、土日祝で2～3組くらいのペースで、お客様とじっくりコミュニケーションを図ることができます。 オンライン内見やお客様の希望場所（物件現地、事務所、カフェなど）に出向いて接客することも。 【担当エリア】 東京都を中心に、世田谷区・目黒区・渋谷区・港区・品川区・新宿区・中央区・江東区・千代田区・文京区・大田区・杉並区・豊島区・横浜市・川崎市などの人気エリア中心。 【将来的なキャリア】 担当するお客様とは長いお付き合いになることも多く、 賃貸での住み替えから、売買に踏み切る方など、様々な仕事につながります。 ハイクラスなお客様からの信頼を得るためには、それなりの対応や知識が必要になるため、 自己研鑽に繋がり自身の成長のきっかけにもなります。 ★お客様のニーズをくみ取ることが大切★ ご納得いただける住まいをご提案できるよう、時にはご希望を遠慮なく単刀直入にお聞きすることも。仕事・家族構成・趣味・生活スタイル・年収など、様々な視点からお客様のニーズをくみ取ることを大切にしています。
      ■転勤なし （拠点／下北沢店・三軒茶屋店・中目黒店・目黒店・目黒第二営業部・都心営業部・副都心営業部） ・勤務地は希望と適性を考慮し決定いたします。 ・転居をともなう転勤はありません。 ・拠点を中心に円を描くような営業範囲です。 【所在地】 ・下北沢店／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F ・三軒茶屋店／東京都世田谷区三軒茶屋1-37-1 佐瀬ビル2F ・中目黒店／東京都目黒区上目黒3-2-2 羊屋ビル4F ・目黒店／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・目黒第二営業部／東京都品川区上大崎3-3-1 オバタビル6F ・都心営業部／東京都港区新橋3-7-3 ステージ新橋4F ・副都心営業部／東京都世田谷区北沢2-35-2 第3シンヤシキビル2F 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙（※店舗による）
      月給27万5000円～50万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ+諸手当+資格手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間分を、2万1125円～4万2250円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・月給は経験・未経験を問わず、これまでの経験値を基に面接時または面接後にご提示させていただきます。 ・様々な給料プランを用意しておりますので、経験を考慮しご提示させていただきます。 ☆月収100万円超の社員多数在籍！月収200万円以上も実績あり！ ■年2回の評価査定時に、基本給・インセンティブ率の昇給UPが可能。インセンティブは最大40％超えです。 ■当月末締の翌月25日払い。毎月の売上は、即時給料にインセンティブとして反映します。 ［月収例］ ◎月収：60万円（入社3カ月） ◎月収：130万円（経験2年） ◎月収：210万円（経験3年） ★頑張りはしっかり収入に還元！
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    日本ビルケア株式会社

    サブコン
    福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から始める現場監督候補／文系の方も大歓迎／賞与年3回
      • 締切間近
      【外壁改修工事の管理業務】 プロジェクトを現場の最前線で動かすため、工事の計画補佐、現場管理の補佐、協力会社やお客様との打ち合わせ・調整等をしていただきます。 未経験の方でも段階的に知識や経験を見につけながら、将来的には現場責任者を目指せる仕事です。 【具体的な業務内容】 まずは、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えるところからスタートしていただきます。未経験の方でも段階的に知識や経験を身につけながら、工事全体の工程・品質・予算・安全を管理して現場が滞りなく進むよう現場責任者の補佐をしていきます。 ☆外壁補修という仕事の性質上、高所や屋外での作業が伴う場面もありますが、安全管理を徹底した環境のもとで業務を進めていただきますので、未経験の方でも安心です。 ▼担当する現場について 当社が手がけるのは、大型商業施設や高層ビル、学校、病院といった大規模プロジェクトが中心です。お任せするのは、現場におけるプロジェクト管理のサポート業務となります。 重い資材の運搬や、炎天下での長時間の立ち仕事などはほとんどありません。身体への負担が少ない環境で、安心して長く活躍していただけます。 ▼仕事で身につくスキル 施工管理の経験を積むことで、以下のようなスキルが身についていきます。 ■建物の構造や素材に関する専門知識 ■工程・品質・コスト管理のスキル、 ■多様な関係者と連携するためのコミュニケーション力 など。 資格取得支援も行っていますので、建築施工管理技士の資格取得を目指す環境も万全です！ 【入社後の流れ】 …………… 最初のうちは、先輩社員の隣で現場の動きを見ながら、少しずつ仕事を覚えていきます。 業務に慣れてきたら、職人さんへの指示出しなど、できることの幅を徐々に広げていきましょう。 まずは現場責任者の補佐として経験を積み、数年後には現場責任者へと成長できる環境です。一歩ずつ、着実にステップアップしていけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ▼日本ビルケア株式会社 福岡県福岡市博多区神屋町4-5 KS神屋町ビル6階 ＜アクセス＞ ・福岡市地下鉄 空港線・箱崎線「中洲川端駅」より徒歩約7分 ※博多駅からは徒歩でも約20分程度の距離で、バス便も豊富です！ ＜現場について＞ ☆本社のある福岡県を中心に、九州エリアや沖縄県や大阪府など現場も担当していただきます。 ☆出張が発生する場合は事前にスケジュールを共有しますので、急な長期出張が続くようなことはありません。プライベートの予定も立てやすい環境です！ ※受動喫煙対策：建物内禁煙
      月給25万円～月給50万円 ※経験・スキル・能力を考慮のうえ決定します。 【未経験者】 月給25万円以上（固定残業代、一律現場手当1万5000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】 月給29万円～月給50万円（固定残業代、一律現場手当1万5000円／月を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30～40時間分を、月4万9000円～10万9000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社エースプロ

    レジャー・アミューズメント
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1九勧筑紫通ビル10F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験OK★【博多】リクルーティングアドバイザー＜アミューズメント業界特化型＞既存中心！インセン◎
      ----☆新規事業立ち上げメンバー／既存メイン（飛び込み・テレアポほぼなし）／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の法人担当（RA）をお任せします。 クライアントに対して、求人要件のヒアリングや求職者の紹介、選考フォローを一気通貫で担い、成約と継続的な採用支援につなげます！ ＜具体的には＞ 〇既存企業のフォロー すでに契約済みの企業様からいただいた求人内容や採用ニーズについて定期的に確認をしていただきます。タイミングによって採用難易度が変わってくるため、日々のコミュニケーションや関係構築が事業成長のカギを握っています。 〇求職者の推薦 キャリアアドバイザーから連携した求職者の選考書類や推薦文を基に、メールや採用管理ツールを通じて求職者の推薦を行います。 〇選考・採用フォロー 面接日時の調整から採用に至るまでスムーズに進行できるよう、適宜コミュニケーションを取っていきます。フィードバックなどがあれば積極的に吸い上げ、次回選考に活かしていきます。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい」という運営上の優位性があります！ ◎強い業界ネットワークが武器 当社は総合広告会社であるため、業界企業との接点が非常に深く、提案時に必要な“業界の解像度”が圧倒的に高いです！ ◎飛び込み・テレアポほぼなしの“効率型営業” 新規は問い合わせや紹介が中心のため、顧客深耕・リピート創出に集中できるます◎営業本来の“伴走・改善・関係構築”に時間を投下可能です！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験OK★【博多】キャリアアドバイザー＜業界特化型だからこそ、精度高いマッチングを実現！＞
      ----☆新規事業立ち上げメンバー／アミューズメント業界特化型だからこそ、求職者に寄り添うことができる！／博多駅徒歩5分／20代・未経験からご活躍中！／インセン充実☆---- ■募集背景： 事業の柱化を目指す組織拡大のための募集となります。 すでに経験があり将来の幹部候補として活躍したい方、仲の良い職場で安定して働きたい方など多くの新メンバーを募集いたします！ ■業務内容 新規事業の立上げフェーズにおいて、アミューズメント（パチンコ・パチスロ）業界に特化した人材紹介の個人担当（CA）をお任せします。 転職希望者との面談～求人紹介～選考支援～内定フォローまで、求職者側を一気通貫で担当します。 ＜具体的には＞ ○転職を希望される方との面談、求人紹介 ＼基本的に全てオンライン完結／ 転職理由や希望条件、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプランや求人の紹介・提案を行います。 ○書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイスなどが主な業務となります。 転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、選考企業や面接の情報提供なども必要に応じて行います。 ■仕事の魅力： ◎成約につながりやすい特化領域： パチンコ業界に特化し、対象が明確なため「求職者のばらつきが少なく営業成績を出しやすい・マッチング制度が高い」という運営上の優位性。 ◎プロのキャリアアドバイザーとして成長できる： 未経験から活躍している先輩方も多く、教育ノウハウがあり、0から教育していきます！ ■配属組織 人材コーディネーター15～20名、20代中心で構成されています。RA／CAは分業ですが将来的には両手形を目指しています◎支社長（40代）が福岡事業所を管轄しております。 ■企業の特徴： 出版・広告・映像・WEBなどの制作機能を持つ総合広告会社を母体に、アミューズメント領域でのプロモーション実績を保有。関連会社と連携し大手案件の制作も行うなど、業界ネットワークと制作力を背景に人材紹介事業の柱化を進めています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル10F 勤務地最寄駅：JR各線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 (夏季・冬季、決算賞与は業績に応じて) ■モデル年収 428万円 / 入社1年目・26歳女性　未経験 796万円 / 入社3年目・32歳女性　マネージャー ※インセンティブ（個人/チーム有）/各種手当/賞与込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    埼玉県さいたま市南区神明2-3-15
    • 設立 2007年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／還元率90％／フルリモ―トOK／年休130日
      ◇◆◇ ニークスの特長 ◇◆◇ 【TOPICS 01】納得できる案件をエンジニア自身で選択 会社都合のアサインは一切なし。 現役エンジニアの代表と直接やり取りしながら、 希望の言語や働き方をもとに案件を検討します。 提示される案件は最大30件にのぼることもあり、 比較・検討を重ねた上で、自ら選択できます。 【TOPICS 02】還元率は業界最高水準の90％ 案件単価はすべて開示。 評価の根拠が明確だからこそ、納得感ある収入を実現できます。 これまでの転職者は全員が年収アップしており、 100万円以上のアップも珍しくありません。 【TOPICS 03】価値観に合った働き方を実現 ■フルリモート、またはハイブリット案件あり ■残業は月10時間以下／フレックス勤務あり ■年間休日130日・土日祝休み ■月報はフォーム入力で5分で完了 【TOPICS 04】待機ゼロを継続する安定基盤 ネットワークを活かした案件獲得により、設立以来“待機ゼロ”を継続。 単価交渉の余地があれば、代表が直接クライアントへ交渉を行い、 エンジニアの収入向上を本気で後押しします。 継続案件でも、単価が7万円アップした実績があります。
      ＜全国から応募歓迎／フルリモート案件あり／転勤なし＞ ★首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉）のプロジェクト先 ※希望する働き方や居住地を考慮し、参画案件を決定します ■池袋オフィス 東京都豊島区東池袋3-15-2 ライオンズマンション池袋806 └各線「池袋駅」より徒歩10分 └有楽町線「東池袋駅」より徒歩10分 ■本社 埼玉県さいたま市南区神明2-3-15 └各線「南浦和駅」より徒歩14分 ※受動喫煙対策あり
      月給38万円～84万円 ★転職者は全員が年収UPを実現 ★単価連動型のため、成果がそのまま収入に反映 ★最大190万円UPの実績あり 【年収アップ例】 ■ITエンジニア（29歳）／年収101万円UP 入社前：450万円 ⇒ 入社後：551万円 ■ITエンジニア（37歳）／年収200万円UP 入社前：460万円 ⇒ 入社後：660万円 現在活躍しているITエンジニアの平均年収は630万円です
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    明電テクノシステムズ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県沼津市東間門字上中溝515番地
    • 設立 2002年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計アシスタント／年休125日以上～／転勤無／福利厚生充実
      明電グループの一員として、電力インフラを支える仕事です。 変電設備の点検や改修に伴い、機器を動かすための「制御盤」の電気設計及び制御設計を行います。 アシスタントとしてじっくり業務を習得したのちに、設計業務をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ■設計アシスタント業務 ・制御盤設計の見積作成 ・施工の工程管理 ・改修現場への立ち会い　など ※全て先輩社員がマンツーマンで支援するので、未経験の方も安心してスタートできます。 ▽業務に慣れたら以下業務をお任せします▽ ■制御盤の設計業務 ・変圧器のメンテナンスや改修に合わせた制御盤の設計 ・現地の設備確認や改修対応 ・社内関係部署との打合せ　など ※既存の図面や仕様をベースに改修設計を行うため、全てを一から考えるような難しい設計ではありません。 ～ 入社後の流れ ～ アシスタント業務について先輩からレクチャーを受け、出来ることから担当していきます。 慣れてきたら、専用ソフトを使用しながら設計についてもお教えします。 充分学んだ後に、設計業務を少しずつお任せしていきます。その間も都度先輩がサポートするのでご安心ください。 ☆★お仕事の魅力★☆ 設計した制御盤は、全国の変電所など電力インフラの現場で使用されます。電気を安全かつ安定して供給するために欠かせない設備であり、社会を支える重要な役割を担います。 人々の暮らしや産業活動を支えるインフラに携われる点が、この仕事の大きなやりがいです。
      【静岡県沼津市の本社勤務／転勤なし／マイカー通勤可／通勤手当あり】 本社：静岡県沼津市東間門字上中溝515番地 ＜アクセス＞ JR沼津駅より東海バス10分（明電舎行き終点）または徒歩25分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※改修現場に出張する際は、日当・交通費・宿泊費を規定により支給いたします。
      ＜月収例＞ 月収33万円（内訳：月給27万円＋残業代＋各種手当等※30代／入社5年） 月給21万1000円～33万円 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※残業代全額別途支給
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    J.P.RETURNS株式会社

    不動産金融
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全10件
    • 不動産の管理事務／家賃補助6万円／年休127日／東京丸の内
      お客様が描くライフプランに寄り添い マンション経営を通じた資産形成をご提案する当社。 2025年には450名のキャパシティを備えた同ビル高層階への移転も完了し 名実共にリーディングカンパニーとして飛躍を遂げております。 この飛躍の要となる賃貸管理部門の組織強化を目指し 賃貸管理部内の各チームにて下記いずれかの業務に伴う 事務サポートを担当していただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆賃料査定や契約更新業務 ◆管理移管に伴う事務手続きや業者対応業務 ◆入居者からの問い合わせ対応や賃貸物件の修繕・管理業務 ◆賃料入出金管理業務 ◆図面作成、空室募集業務 ※希望があれば、ゆくゆくは管理受託営業にチャレンジすることも可能です ＜詳細＞ 今回は管理事務としてPM業務に携わっていただきます。PMの知識を持った事務職は業界でも取り合いになるほどニーズが高まっており、通常の一般事務から更に上のキャリアを目指すことができます。 **不動産×管理事務で市場価値の高い人材へ** 分業制のため未経験でも早期の戦力化が可能です。1チームあたり2～6名で役割を切り分けていることからバックアップ体制も充実。各分野の専門担当者にすぐに相談でき、別領域の業務へのジョブローテーションといった横展開も視野に入れながら賃貸管理のスペシャリストへ成長することができます。 **高成長中の賃貸管理部門へ配属** 事務業務が中心にはなりますが、入居者様やオーナー様からのお問合せ対応といった窓口業務をお願いすることも。丁寧なやり取りによって直接オーナー様より別の物件も管理して欲しいとご要望いただくこともあり、事務職でありながら会社の利益にも貢献することができます。 **個々のキャリアアップをサポート** 不動産業に通じる宅地建物取引士資格などの取得や、お仕事に必要なスキルは積極的に支援しています。当社は女性活躍推進企業として優秀賞を受賞するなど、実績を積み上げてきました。男性女性など、性別にとらわれることなく正当に評価される会社経営を行っております。
      【本社/東京駅直結/丸の内パークビルディング】 ※転居を伴う転勤なし ■丸の内本社/千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング23F ・JR「東京」駅 丸の内南口 徒歩3分 ・JR「有楽町」駅 国際フォーラム口徒歩5分 ・東京メトロ丸ノ内線「東京」駅 地下道直結 徒歩5分 ・東京メトロ千代田線「二重橋前〈丸の内〉」駅 徒歩3分 ＼ 2025年10月に本社を同ビルの高層階へ移転 ／ 昨年10月に450名のキャパシティを備えた同ビルの高層階へ移転を完了。リーディングカンパニーとしての安定基盤のもと躍進を続けています。 ＼ アクセス良好で身体への負担も軽め ／ 駅近や乗り換えの少なさといったアクセスの良さは意外と重要なポイント。本社オフィスは都心の一等地にあり、毎日の通勤も快適です。
      月給25万2,000円～55万円＋住宅手当(月6万円)＋各種手当＋夏冬賞与年2回 ※20時間分/3万4,000円～7万4,000円の固定残業代を含む ※超過分は別途全額支給します ★残業時間は繁忙期において多くなることもありますが、無駄な残業が発生しないよう、積極的に残業削減に取り組んでおります。 月平均残業時間は、配属先や時期により変動いたします。ぜひ面接時に業務内容と合わせご確認ください。 ≪夏冬賞与あり≫ □夏冬賞与年2回 └業績によりますが直近年平均支給額は2ヶ月～6ヶ月 社員への還元率を高くしモチベーション高く勤務いただけるよう、交通費全額、家賃補助(月6万円)などの各種手当も充実しております。
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    エックスサーバー株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA32F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 255名
    • 平均年齢 33.8歳
    求人情報 全33件
    • 【大阪】UI/UXデザイナー（リーダー候補）／自社プロダクトの制作進行管理
      メール配信・セキュリティ領域における、デザインチームのリーダー候補を募集します。 UI/UXデザインのレビューや要件調整、デザインチーム全体の制作進行管理・ピープルマネジメントを通じて、 プロジェクトの円滑な進行とチーム全体のアウトプット品質向上を担っていただきます。 ・デザインチーム全体の制作進行管理、およびメンバーへの案件アサイン ・メンバーの育成、評価などのピープルマネジメント ・メンバーの成果物に対するデザインレビューとクオリティの担保 ・PdM等との要件調整、およびリサーチ ・プロダクトのUI/UXデザインに関する一部実務対応 ポジションの魅力 デザインチームにおいて、案件の進行管理やメンバーの制作物に対するレビューを行い、チーム全体のアウトプット品質を高めていくポジションです。 PdMやエンジニアと連携しながら、上流工程から要件を整理し、複数案件をデザイン面から円滑に推進していただきます。 個人の制作力だけでなく、チームとして安定した成果を出すための体制づくりにも関わることができます。 将来的には、デザインチームの中核メンバーとして、制作フローの改善やデザイン品質の標準化をリードしていただきます。 入社後の流れ 実務を通じて、メール配信・セキュリティ領域特有のデザインの勘所とチームの制作フローを把握していただきます。 その後、3,4名のチームメンバーに対するデザインレビューやフィードバックを通じたデザイン品質の担保、チーム全体の進行管理およびメンバーのマネジメントなどを段階的にお任せします。 制作環境 ・デザインツール：Figma、Adobe CC（Photoshop、Illustrator） ・フロントエンド：HTML、CSS、Sass、JavaScript、React ・IDE/エディタ: Visual Studio Code、PhpStorm ・コミュニケーション/コラボレーション: Slack、Microsoft 365、Google Workspace ・AI： Gemini、Claude、ChatGPT、GitHub Copilot ※アサインする案件によって異なります。 ※上記以外のツールも必要に応じて使用します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪南館パークタワー 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給312,500円～※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,721円～379,010円 固定残業手当/月：41,779円～58,490円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 312,500円～437,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：500万～ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月、本採用時と月給同額 ※月給312,500円～ ※月20時間分の固定残業代 41,779 円を含む。超過した場合は、別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーダーリンク

    人材派遣
    埼玉県さいたま市大宮区下町2-16-1アクロスビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 外国人講師サポート／英語教育に貢献／未経験から月給26万円～
      外国人講師（ALT）のサポートを中心に、 学校・自治体との調整や提案業務などをお任せします。 英語教育の現場を支える“橋渡し役”として活躍できる仕事です。 【具体的には…】 ★1：ALT（外国人講師）のサポート 公立小・中学校の英語教育現場で 「学校・自治体」と「ALT」の間に立ち スムーズな運営を支えます。 ・勤怠管理 ・日本での生活サポート ・英語でのコミュニケーション対応 ※ALTは約65カ国出身（英語圏以外も多数） ※1人あたり1～複数の自治体を担当 ※チームで各エリアを担当します ★2：自治体・学校への提案業務 各自治体との契約期間は1年～5年と様々。 運営をしながら、次の期間も継続していただけるよう課題のヒアリングや提案を行います。 ・授業観察 ・ALTのスケジュール調整 ・企画書の作成／プレゼン ・国際交流イベントや教員研修の企画・運営 ・アンケート回収・ヒアリング ・ALTへの指導面談　など 教育現場に直接影響を与えられる、 やりがいの大きい業務です。 ★3：オンライン英会話サービスの運営 担当自治体でサービス利用やご相談がある際は、 担当部署と連携し導入・運用のサポートを行います。 ・問い合わせ対応（既存顧客中心） ・導入時の現場サポート（学校訪問あり） 【入社後の流れ（研修）】 未経験でも安心してスタートできるよう 基礎からしっかり学べる研修を用意しています。 ◆ビジネスマナー研修 敬語の使い方や電話対応などを基礎から習得 ◆業界知識・法律研修 ALT（派遣スタッフ）を守るための働き方や法令知識 ◆PCスキル研修 ショートカットキーやツール活用など、業務効率化も学べます 【この仕事のポイント】 ●英語力を活かしながら教育現場に貢献 ●自治体への提案などスケールの大きい仕事にも挑戦可能 ●"教育×国際”で社会に影響を与えられる ●裁量が大きいため自分らしく仕事ができ、スピード感をもって成長できる
      【転勤無し／勤務地は希望を最大限考慮いたします！】 東京（原宿・西国分寺）、愛知、大阪、福岡で募集！ ■東京支店 東京都渋谷区神宮前 6-27-8 最寄駅：「原宿駅」より徒歩10分 ■西国分寺営業所　★急募★ 東京都国分寺市西恋ケ窪2-15-23 最寄駅：「西国分寺駅」より徒歩3分 ■愛知支店　★急募★ 愛知県名古屋市中区大須4-13-46 ウィストリアビル 9階 最寄駅：「上前津駅」より徒歩1分 ■大阪支店 大阪府茨木市中穂積1-1-59 茨木中穂積ビル 2階 最寄駅：「JR茨木駅」より徒歩5分 ■福岡支店　★急募★ 福岡県福岡市中央区大名1-8-7 スタープライスビル 3階 最寄駅：「赤坂駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜東京都内＞ 月給27万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万1000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜その他＞ 月給26万円～32万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万6000円～8万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 最短半年でリーダーに昇格実績あり！ 裁量大きく、スピード感を持って成長できるのも当社の魅力です。 【リーダー候補も積極採用中！】 リーダー入社の場合、月給30万円～（※） （※）月給には45時間分、月7万9000円～の固定残業代を含む。超過分は追加で支給 リーダー/28歳（未経験入社3年目）：年収約480万円 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
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    森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

    法律事務所
    東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 事務経験者歓迎！／秘書／賞与実績4カ月分／研修あり ／在宅有
      弁護士の業務サポートをお任せします。基本的には1人の秘書が1～3名の弁護士を担当し、日常的に業務をバックアップし合いながら仕事を進めています。また、案件ごとにチームを組むこともあるため、さまざまなメンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めていくことができます。 具体的な仕事内容 ―v――――――― ………… ■スケジュール調整・管理 ■メール・電話応対、FAX処理 ■判例・文献のリサーチの補助 ■書類の体裁/誤字脱字チェック ■裁判所提出書面の準備 ■請求書作成・発送　など ………… 担当する弁護士の例 ―v―――――――― ………… ■アソシエイト弁護士 若手～中堅の弁護士が多く、約半年～5年程度で担当変更になることも多いです。 ■パートナー弁護士 ベテランの弁護士も多く、アソシエイト弁護士に比べ比較的長く担当することも多いです。（10年以上担当弁護士が変わっていない秘書もいます） ■カウンセル弁護士 中堅からベテランの弁護士が多く、パートナー弁護士と同様、比較的長くご担当いただくことが多いです。 ………… 法律に関する知識 ―v――――――― 法律に関する知識が問われる場面はほとんどありません。法律や外国語など、専門知識に強いメンバー（司法書士／パラリーガル／翻訳）は別途在籍しています。 入所後の流れ ―v――――― ―オンライン研修― 入所後にe-ラーニングにて、以下の研修を実施します。 ■セキュリティーやハラスメントなど、コンプライアンスに関する研修 ■所内ポータル、所内システムの使い方に関する研修 ―OJT研修― 実際の業務に参加し、先輩のもとで基本的な業務の流れを学んでいただきます。 経験に不安をお持ちの方も分からないことは何でもご相談ください。一つ一つの業務に向き合いながらスキルを身に付け、独り立ちを目指していきましょう。 ※入所後の職種変更はありません。
      【転勤なし／駅チカ「東京駅」より徒歩2分】 東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング ＜アクセス＞ 東京メトロ丸の内線／東京駅より徒歩2分 ※転勤なし ※受動喫煙防止対策実施済（屋内喫煙可能場所あり）
      月給27万円以上＋諸手当＋賞与（実績4カ月※昨年度実績） ※スキルや経験を考慮の上決定します
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    株式会社人材ドラフト

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区新橋6-19-13エンスイテ御成門6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全9件
    • 【求人サイトの営業アシスタント】派遣経験のみでOK◆残業少なめ／土日祝休み／正社員雇用実績◎
      税務会計業界最大級！求人サイト「人材ドラフトWEB」運営／正社員登用実績あり／土日祝休み／OJT◎ 【当社について】 2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界＆業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。 《特徴》 経理・財務・会計分野に特化した人材系ベンチャー企業。 同社の求人サイトは業界最大級の認知度。利用度No.1(※)、取引実績企業7,000社、会員登録数3.8万人にも上ります。 ※アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) 【業務内容】 営業担当が契約した法人顧客の要望に沿って、求人サイトに求人情報の掲載サポートをお任せします。 クライアントは会計事務所や税理士事務所となります。はじめは簡単な入力やチェック作業から慣れていただます。未経験からでもオフィスワーク、営業業務に携われるチャンスです！ ■アシスタント業務詳細 ・入稿作業（出来上がった原稿を社内市システムへ登録する作業） ・過去掲載原稿のデータ更新の依頼対応 ・管理システムへのデータ入力（Salesforce等） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・その他営業アシスタント業務全般 【配属組織：営業部営業推進課】 部長1名（男性）、アシスタント7名、うち2名は制作兼務 １か月ほどのOJTで丁寧に研修したうえで、おひとりに対して複数の先輩から教えていただける環境ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 【正社員登用について】 過去実績として希望された方は100%正社員登用されており、能力評価によっては無期雇用転換の可能性もございます。（事前に面談等がございます） 【働き方】 フレックスタイム制／完全週休二日制／土日祝休み／残業10～15hほど ライフステージの変化に伴って、入社1年後以降で産休・育休なども複数取得実績があり、復職率も100%と家庭とのバランスを取りながら就業いただけます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ■昇給/給与改定：有（年1回/7月） ■賞与：有（年2回/3,9月） ■その他手当：職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルシステム・イースト

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    茨城県つくばみらい市富士見ヶ丘1丁目11番
    • 設立 2000年
    • 従業員数 523名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験OK／土日休／普免（AT可）／17時退社／ルート配送
      • 締切間近
      「運転に全然自信がない・・」 「社会人経験がなくて正社員デビュー不安・・」 「ドライバーって体力きつそう・・」 そんなお悩み、当社では一切心配いりません！ ★仕事内容 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、毎日同じ「決まったルート」でお届け！ 「再配達」「夜勤」「長距離運転」は一切なし！ 配送車は普通免許（AT限定可）で運転できる1.5tトラックなので、 とても運転しやすいです！ 土日休み×17時退社可能なので家族時間も大切に出来ます◎ ＝＝＝★1日の流れ＝＝＝ ▼8：00／出社後、出発準備 ▼9：00～／配送開始 1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送可能！ 不在の場合は玄関前にお届け！ →再配送する必要はございません。 荷物の重さは牛乳1本～お米一袋分と軽めです。 さらに台車を使って運ぶので、女性でも安心して働くことが出来ます◎ ※休憩は各自のタイミングで自由にOK◎ ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼当社の魅力／ ★ペーパードライバーでも安心★ 最初の1～2か月は、じっくり研修。 座学研修と先輩の助手席に同乗からスタート！ 丁寧に教えるので、未経験者が9割を超えています。 土日休み＆17時退社で、趣味や家族との時間も100%大切にできます。 ★お客様と仲良くなれます！★ ルート配送なので、お客様と顔なじみになります。 「先週の野菜、おいしかったよ！」「お子さん、大きくなりましたね！」 といった会話がうまれたり、 「いつもありがとう！」の言葉をいただけることが、何よりのやりがいです。 ただ荷物を運ぶだけじゃない、地域の"顔"として頼られる存在になってください！
      ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、 ★車・バイク通勤OK！ 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定時間外手当など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定時間外手当の時間未満でも減額はありません！
    • 未経験OK／土日休／普通免許（AT可）／残業少／ルート配送
      • NEW
      ＼CMでお馴染み「パルシステム」の商品をご家庭にお届け／ 野菜・飲料などの生鮮食品や日用品を、決まったルートでお届け。 再配達・夜勤・長距離運転は一切なし！ 土日休み＆残業少なめで、プライベートとの両立もしやすい環境です。 20～30代活躍中です◎ ーーー主な1日の流れーーー ▼8：00／出社 朝礼・点呼後、配送物やルートを確認し出発準備。 倉庫内作業・積み込みをして出発します。 ※千葉エリア（習志野・柏・松戸）は積み込み作業なし ▼9：00／配送開始 毎日同じルートで、1日60～70件ほどを担当。 大型マンション（20～30件）も多いため、効率よく配送できます。 不在の場合は玄関前にお届けする仕組みのため、再配達はありません。 ※休憩は各自のタイミングで自由にOK ▼16：00～17：00／帰社 片付け、注文用紙の整理など事務作業を終えたら業務終了！ 残業は少なく、17～18時にはほとんどの社員が退勤しています。 ＼こんなお仕事もお任せ♪／ お客様へ、季節商品や人気商品のご案内をすることもあります。 接客の一環として自然にご紹介するイメージです。 ご案内が増えると、成果に応じて手当として還元されます！ ＜ここがPOINT！＞ ★男女共に活躍出来ます！ 1つ1つの荷物は、牛乳1本～お米1袋ほどの重さが中心。 台車を使って運ぶので負担が少ないです。 実際に女性ドライバーも多数活躍中！ ★ペーパードライバーでも安心 新人研修・安全運転研修が充実しており、未経験から安心のスタート。 実際に9割以上が未経験入社です。 詳しい研修内容については下記の【入社後の研修制度について】をご覧ください。 1日体験同乗あり！「入社を決める前に体験できたので安心だった！」と好評です！ ★お客様との触れ合いが魅力のお仕事 ルート配送のため、お届け先のお客様と関係性を築くことができます。 「いつもありがとう」という嬉しい言葉をいただけることも！
      ★千葉・茨城・栃木・福島 ★配属先は希望により決定、車・バイク通勤OK！ ★千葉エリア積極採用！ 【千葉県】 ■松戸営業所／千葉県松戸市松飛台273-1 ■習志野営業所／千葉県習志野市東習志野6-15-8 ■柏営業所／千葉県柏市若柴330 ■東金営業所／千葉県東金市丘山台1-12-1 【茨城県】 ■日立営業所／茨城県日立市砂沢町330-1 ■土浦営業所／茨城県土浦市大畑211-3 ■水戸営業所／茨城県東茨城郡茨城町桜の郷1000-1 ■那珂営業所／茨城県那珂市横堀840-5 ■鹿嶋営業所／茨城県鹿嶋市下津273-19 【栃木県】 ■栃木営業所／栃木県小山市横倉新田198-1 【福島県】 ■いわき営業所／福島県いわき市常磐西郷町落合278 ■郡山営業所／福島県郡山市喜久田町上尾池51-6 ■伊達営業所／福島県伊達市保原町字桑田1-8 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：完全分煙
      【月収イメージ：家族手当（扶養配偶者、子供2人）ありの場合・固定残業時間含む】 ◎千葉　　　　　　　：26万5177円～29万1177円 ◎栃木・茨城（鹿嶋）：23万7250円～26万3250円 ◎茨城　　　　　　　：23万1883円～25万7883円 ◎福島　　　　　　　：22万9736円～25万5736円 ※※各種手当・固定残業代など込み ※上記は営業手当が含まれていない月収例となっております └おすすめ活動の成果に応じて、給与がさらにUP！ 【各エリアの月給＋各種手当＋賞与年2回】 ■千葉県 26万5177円～ 固定残業代25ｈ分／4万1177円を含む ■栃木県・茨城県（鹿嶋営業所のみ） 23万7250円～ 固定残業代10ｈ分／1万6250円を含む ◆茨城県 23万1883円～ 固定残業代10ｈ分／1万5883円を含む ◆福島県 22万9736円～ 固定残業代10ｈ分／1万5736円を含む ＝＝＝＝ 時間超過分は、残業手当として1分単位で支給となります。 ※実際の残業が固定残業代の時間未満でも減額はありません！
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    株式会社ヤマザキ物流

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都清瀬市旭が丘1-255-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 896名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 倉庫作業スタッフ／未経験歓迎／月9日休み／完休2日
      • NEW
      倉庫作業スタッフとして食品の原材料や包材を仕分け・管理し、工場や取引先へ確実に届ける仕事をお任せします。 【　具体的な仕事内容　】 ━━━━━━━━━━━━━ ■商品の荷受け・仕分け トラックで搬入される食品の原材料（小麦粉・イースト菌・砂糖など）や包装資材を受け取り、温度帯（常温・冷蔵・冷凍）に応じた適切な保管・管理を行います。 ※フォークリフトを使用しますが、最終的には手作業での積み下ろしも行います。 ■倉庫内でのピッキング・管理 各工場からの注文に合わせて、必要な数量（例：塩500kg、砂糖500kgなど）を正確にピッキングします。 ■トラックへの積み込み・配送準備 仕分けした原材料や包材をトラックに積み込み、工場へ確実に配送できるよう準備します。 【1日の流れ】（13:00勤務の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼13：00　出勤・朝礼 ・本日の作業内容や納品スケジュールを確認 ・連絡事項の共有（安全確認・注意点など） ・ラジオ体操で体をほぐし、作業開始！ ▼13：30　トラックからの荷降ろし ・取引先から届いた原材料や包材をトラックから降ろす ・フォークリフトや手作業で仕分け、運搬 ▼15：00　仕分け・ピッキング作業 ・原材料を種類・重量ごとに仕分け ・常温、冷蔵、冷凍エリアで適切に保管 ▼16：30　休憩（30分） ▼17：00　出荷準備・トラックへの積み込み ・工場へ配送する原料を積み込み ・伝票と内容を確認し、誤配送がないようチェック ▼19：00　仕分けや在庫整理 ・倉庫内の整理整頓・次の日の準備 ・足りない原材料のチェック・在庫確認 ▼20：00　休憩（30分） ▼20：30　最終チェック ・翌日の作業準備 ▼22：00　業務終了・退勤 ・最後に作業報告をし、倉庫内の清掃をして退勤！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／仙台・埼玉・名古屋・大阪・岡山募集】 ★配属は希望をもとに決定します ＜仙台営業所＞ 宮城県柴田郡村田町大字村田字小池27-11 ＜所沢センター＞ 埼玉県入間郡三芳町上富951-1 ＜所沢第二センター＞ 埼玉県所沢市下富1348-1 ＜名古屋営業所＞ 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西1-14 ＜南大阪センター＞ 大阪府羽曳野市埴生野1111 ＜東大阪センター＞ 大阪府東大阪市水走5-9-6 ＜岡山センター＞ 岡山県総社市長良4-1 ※車・バイク・自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      A地区（所沢・名古屋・東大阪・南大阪） 月給21万円～24万円＋各種手当＋賞与年2回 B地区（仙台・岡山） 月給20万円～23万円＋各種手当＋賞与年2回 ＜各種手当＞ ■交通費支給（規定内） ■冷蔵庫手当（月5000円） ■無事故手当（月額1万円）※入社3カ月後から支給 ■資格手当 ■フォークリフト手当（月5000円）※はい作業主任者講習を修了した者 ■残業手当（全額支給） ＜支給例＞ └20時間の場合：A地区3万2000円～3万8000円、B地区3万1000円～3万6000円 └40時間の場合：A地区6万4000円～7万6000円、B地区6万1000円～7万3000円 ■家族手当 └配偶者：月6000円 └満18歳未満の子（3人まで）：月8000円／1人 └同居の父母：月8000円／1人 ■深夜手当（全額支給） ＜支給例＞ └深夜10時間の場合：A地区3200円～3800円、B地区3000円～3600円 └深夜20時間の場合：A地区6400円～7600円、B地区6000円～7200円
    • 軽作業の仕分けスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／月9日休み
      ＼★ここがポイント！★／ ◎山崎製パン株式会社100％出資の連結子会社 ◎志望動機不要！面接1回 ◎週休2日制・必ず月9日休み ◎賞与年2回・昇給あり ＝＝ ◆仕事内容 ＝＝ 工場で生産されたパン製品や和洋菓子などの 仕分け（デジタル配分）作業をお任せします。 簡単な作業なので、未経験の方でもすぐに覚えられます！ 【具体的には…】 担当レーンの商品数の確認・準備 　▽ スタートボタンを押して、作業開始 　▽ ライトが点滅している棚に 表示されている数に合わせて商品を投入。 　▽ 商品を棚に入れ終わったら、次のレーンへ。 　▽ この作業を繰り返す、 ルーティンワークです！ ＝＝ ◆ステップアップ！ ＝＝ 【正社員登用実績100％！】 適性検査・作文・面接がありますが、過去10年間希望者全員が正社員に登用！ 正社員登用後は退職金制度もあり、長く働き続けられます。 【安心の研修制度！】 ■入社時研修 ■社員登用者研修 ■昇進・昇格者研修　など… さまざまな研修を用意！ 若手のうちから着実なスキルアップを実現でき、 定年まで充実したキャリアを送れるようにサポートします。 【資格取得支援あり！】 ■運行管理者試験 （受験費用会社負担・受験前の勉強会実施） ※資格保有者には手当支給 ■フォークリフト運転資格 ■大型免許取得費用補助　など… 指定の資格を対象とした、取得支援制度も完備。 ＝＝ ◆ワークライフバランス！ ＝＝ 【各種手当充実】 残業手当や深夜手当は、1分単位で支給されるので、頑張った分だけしっかり稼げます！ 【プライベートを満喫！】 シフトを組むときに、希望休が取りやすいので、家族・友人との時間や、趣味の時間も十分に確保できます！ ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ★配属は希望をもとに決定します ＜南大阪センター＞ 大阪府羽曳野市植生野1111 ＜摂津センター＞ 大阪府摂津市鳥飼上4ｰ2ｰ30 ＜北名古屋センター＞ 愛知県北名古屋市鍜治ケ一色西1-14 ＜仙台営業所＞ 宮城県柴田郡村田町大字村田字小池27-11 ※車・バイク・自転車通勤OK（従業員駐車場あり） ※受動喫煙対策：喫煙所あり
      月給22万9680円 ＜各種手当＞ ■交通費支給（規定内） ■資格手当　運行管理者手当（月1000円） ■残業手当（全額支給） ＜支給例＞ └30時間の場合：4万6000円～4万9000円 └40時間の場合：6万1000円～6万5000円 ■家族手当 └配偶者：月6000円 └満18歳未満の子（3人まで）：月8000円／1人 └同居の父母：月8000円／1人 ■深夜手当（全額支給） ＜支給例＞ └深夜60時間の場合：1万8000円～1万9000円 └深夜100時間の場合：3万円～3万2000円
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    宮園輸入車販売株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    東京都中野区中央3-13-11MGビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全4件
    • 【メルセデス・ベンツの営業】販売実績60年以上の正規ディーラー／インセンティブ充実／経営基盤安定
      ◇2027年の分社化から20年に向けたイベントやキャンペーンの企画が計画中のため、営業職の販売環境上向き◎ ◇月曜日＋その他の曜日が休み、福利厚生充実で長く働ける環境◎ ◇業績に基づいたインセンティブで稼げる環境◎ ■募集概要 当社はメルセデスベンツ正規販売店です。世界の高級車の代名詞、メルセデスベンツを販売していただきます。最高のバリューをお客様に訴求しラグジュアリーライフのプロデューサーとしてご活躍ください。 ■具体的に ・現在メルセデス・ベンツにお乗りのお客様へのフォロー、最新モデルへのお乗換えのご提案 ・ショールームに来場されたお客様への対応 ・外部イベントやエリアでの活動を通した新規顧客の創造等 ※自動車運転免許は必須ですが、自動車およびメルセデスベンツの商品知識は入社後に学んでいただければ、十分にキャッチアップできます！ ■ポジション魅力 ・販売台数等、営業実績によりインセンティブを支給します。 ・車両の販売だけでなく、保険の提案やアフターフォローを通じて、お客様一人ひとりのカーライフを総合的にサポートします。これにより、お客様との長期的な信頼関係を築き上げ、メルセデス・ベンツの営業職ならではの価値あるライフスタイルを提供することができます ■勤務地 下記の新車５拠点、中古車３拠点のいずれかに配属となります。勤務地の希望は最大限考慮します。 ■拠点 ・新車販売：中野、西新宿、石神井、武蔵野、西東京 ・中古車販売：代田橋、東伏見、江原町(中野区) ・修理工場：南長崎(豊島区)、所沢 ■2027年分社20周年 来年は分社化して20年になります。そこに向けた各種イベントやキャンペーンの企画も計画中ですので、営業職の販売環境は上向きです。さらに、当社累積販売台数３万台の大きな節目も近づいており、販売促進を全社的に加速していきます。 ■当社について ・当社はメルセデス・ベンツ正規販売店として新車と認定中古車を販売するカーディーラーです。現在本社を置く中野を含め、新車販売拠点を5店舗、中古車販売拠点を3店舗、サービスセンターを2店舗展開し、地域密着型のスタンスで事業に取組み、メルセデス・ベンツブランドの提供と、購入後のアフターサービスを通じたお客様のカーライフを、トータルでサポートしています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ中野 住所：東京都中野区中央3丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ西新宿 住所：東京都新宿区西新宿３丁目９－７ 勤務地最寄駅：京王新線線／初台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ メルセデス・ベンツ石神井 住所：東京都練馬区下石神井2-36-5 勤務地最寄駅：西武新宿線／上井草駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：課長職で入社の場合、基本給３５万円＋課長手当４万円＋賞与→年収６２４万円 ■年収構成： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪メトロサービス

    不動産管理
    大阪府大阪市北区豊崎6-5-8
    • 設立 2006年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 建築設計／年休123日／フレックス制／ネイル・髪色・服装自由
      あなたのスキルにあわせて、下記案件の設計や工事監理をお任せします。 徐々に業務の幅を拡げていきましょう！ ■対象となる施設・建物 ・鉄道関連施設 ・Osaka Metroおよびその他鉄道会社の停留場（駅舎）、停留場関連施設 ・グループ企業等の建物や管理する事務所（オフィス）や建築物 ・地方公共団体・自治体の建物 ・大阪府内の各市町村における市営住宅、学校、その他の建築物 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■建築設計業務 ・現場調査 ・コンセプト策定 ・関連部署との調整 ・設計図書の作成 ・積算　など ゆくゆくは、下記の業務にチャレンジいただきます！ ■建築工事監理業務 ・工事のスケジュールの進捗確認 ・品質、安全管理 ・各所との調整・打ち合わせ　など ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちのスキルやキャリアに合わせたサポートを行います。 【導入研修】 まずは地下鉄関連施設（駅など）の工事の現場を、案内と説明を聞きながら確認し、知識を蓄えていきます。 　▼ 【OJT研修】 先輩のサポートを受け、できる業務から少しずつ対応していきます。 　▼ 【独り立ち】 多種多様な案件がありますので、比較的小規模な物件の改修などから手がけ始めます。 あなたがチャレンジしたいことは、全力でバックアップしますので、成長機会をどんどんつかんでいってください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアアップ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 係員→主任→係長→課長輔車→課長→部長　とキャリアを築いていくことができます！ 資格取得支援制度があるため、建築士を目指すことも！ Osaka Metro groupでなたの市場価値を高めませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 【本社】大阪府大阪市北区豊崎6-5-8 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）
      月給28万1000円～47万1000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します ※残業代は全額支給します 【年収例】 年収752万円／1級建築士の有資格者／50代 年収411万円／2級建築士の有資格者／20代
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    株式会社リクルートR＆Dスタッフィング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区内幸町1-3-3内幸町ダイビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,202名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全162件
    • 未経験OK【神戸／高砂】設計・解析職｜大手重工系メーカーでの勤務◆リクルートG
      ■業務内容： 神戸・高砂エリアの大手重工系メーカーにて設計開発、解析などの業務を担当していただくポジションです。 ■業務詳細： ＜神戸＞ 原子力向けプラントの設計、解析業務、プロジェクト管理業務 ◇設計業務 機器設計…圧力容器、配管、ポンプなどの強度・材料選定 レイアウト設計…プラント全体の配置、安全性・保守性考慮 制御・計装設計…運転制御システム、計測機器の冗長設計 ◇解析業務 構造解析…応力・耐震解析（有限要素法） 熱流体解析…冷却材流れ、熱除去性能評価 疲労・寿命評価…長期運転による劣化予測 ＜高砂＞ （1）火力発電向けガスタービンの設計、解析業務 ◇設計業務 主要部品設計…タービン翼、燃焼器、圧縮機、軸受などの形状・材料選定。 熱効率設計…燃焼温度、圧力比、冷却構造の最適化 レイアウト設計…補機類や配管の配置、安全性・保守性考慮。 ・解析業務 構造解析…高温・高速回転による応力解析、疲労・クリープ評価 熱流体解析…燃焼ガス流れ、冷却性能、熱伝達シミュレーション 振動解析…ロータダイナミクス、共振回避設計 性能解析…出力、効率、排出ガス特性の評価 （2）ガスタービン制御計装装置のロジック回路設計 ◇制御ロジック設計 ガスタービンの起動・停止、負荷制御、異常時の保護動作を実現する論理回路を設計 ◇信号処理、入出力設計 センサー（温度、圧力、回転数）からの信号を処理し、アクチュエータ（燃料弁、バイパス弁）へ適切な指令を出す ◇安全、冗長設計 フェイルセーフ、二重化、緊急停止ロジックの組み込み ◇シーケンス設計 起動、停止手順や負荷変動時の動作シーケンスを定義 ◇試験、検証 シミュレーションやハードウェア・イン・ザ・ループ試験でロジックの動作確認 ■未経験から成長できる環境： 未経験からの入社も多く、できることから研修を行いながらコツコツと成長していくことができる環境です。 ■当社の魅力： ◎様々な分野、製品、技術に携われる ◎社内規則や仕事の進め方など基礎から学べる入社研修からスタートし、ご希望の分野に進むための豊富なスキル研修で研修をサポート ◎カウンセリングや資格取得支援も充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫の顧客先 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はこれまでの経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノクリエイティブ

    システムインテグレータ（SIer）
    熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,075名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全119件
    • ITソリューション営業／業界不問／年休127日／定着率97％
      • NEW
      ◎POINT◎ ■5年間の売上成長率195.5％の上場企業 ■可能性広がるIT業界＆自社エンジニアに寄り添う営業へ ■手厚い研修＆キャリアUP支援あり！（早期昇格も可能） ■チームで結果に繋げる営業スタイル／個人ノルマなし 総合エンジニアリング企業として、社会や暮らし役立つ技術を提供してきた当社。 売上規模と組織の拡大を背景に、2026年5月より東京支社を移転・拡大しました。これからに期待が寄せられる、“新オフィスの中核人材”へ育てることを想定した採用です！ ━━━ 具体的な業務内容 ━━━ ■SIerやITベンダーなど、企業に向けたITソリューションの提案■ ◎クライアントが抱える課題・ニーズのヒアリング ◎最適なITソリューション（自社の持つ技術力・人材）の検討・企画 ◎提案書作成・顧客へのプレゼン（提案） ◎契約書作成 【営業スタイルについて】 当面は既存顧客の対応がメイン。拡大期のため、ゆくゆくはチームで新規顧客の開拓にも挑戦していきます。（エリアは都内23区が中心。対面での商談が基本となります。） 【チームで結果に繋げる】 個人で厳しいノルマ等を設けるのではなく、チーム単位で目標を設け、連携しながら達成を目指します。 互いの状況をみながら、その都度フォローし合って結果に繋げられる環境です！ ━━━ 伴走型の成長サポートあり！ ━━━ 【入社後研修／入社～3カ月間】 IT業界についてや業務の流れなど、基礎を固めるための座学＆先輩によるOJT研修を実施。 ▼ 【独り立ち／半年～約1年間】 上司や先輩にサポートしてもらいながら、対応できる業務の幅を広げていきましょう。 営業としての業務の一連を把握できたら独り立ちです！ ▼ 【管理職へ挑戦可能！／入社2年・3年目～】 現管理職の上司の指導のもと業務を引き継ぎ、早期キャリアアップに繋げられるチャンスがあります。 これまで他の拠点でも、＜入社2～3年目にリーダー職→入社5年程度でマネージャーや支社長に昇進＞といった実績が複数あります！
      【転勤なし◆東京新オフィス◆駅直結】 東京都品川区東品川2-3-12 天王洲Tennozu Bay Tower 7F …交通・アクセス… 「天王洲アイル」駅より徒歩3分（駅直結） ＜受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＞
      月給29万円～43万5000円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ★定期昇給あり★ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、一律（定額）4万円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ━━━━━━━━━━━ 評価制度について ━━━━━━━━━━━ 定期昇給は5000円前後～数万円単位で実施。年2回「人事考課」を行います。 考課表を作成し、自己評価と上司評価を基にすり合わせを行うことで決定。継続と取り組み次第で着実に給与アップしていきます。 ★昇格時には別途、役職に応じ役職手当が支給されため、より大きな収入アップが望めます！
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    株式会社ＴＡＫＵＴＯ

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7オリックス高麗橋ビル2F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【淀屋橋／転勤無】施工管理の人事・採用教育担当／ 年休１３１※土日祝／自社採用力強化◎
      ◎施工管理職の採用～育成を一気通貫で設計・実行する専任ポジション ◎年休１３１日／フレックス／半期ごとの目標設定・評価面談で社員想い ◎大阪府内の管理戸数2位の安定基盤 ■どんな会社？ 株式会社TAKUTOは、不動産管理・開発・再生を軸に事業を展開する総合不動産グループです。大阪を中心に約4万戸超の管理実績を持ち、大阪エリアでは管理戸数第2位の規模を誇ります。 また「社員ファースト」を掲げ、年間休日130日以上（実績）／残業削減／教育制度（タクトカレッジ）など、長期就業を前提とした制度づくりを進めています。 ＼この求人のポイント／ （1）施工管理×HRの専門性が身につく （2）採用・育成を「仕組み」として構築できる （3）成長企業の人材基盤づくりを担う中核ポジション ■仕事内容 修繕・施工領域の案件受注が拡大しており、施工管理人材の採用・育成を仕組み化することが次の成長テーマとなっています。 そんな当社で施工管理職の採用～育成を一気通貫で設計・実行をお任せします！ 《具体的には...》 ・施工管理職の採用計画立案、母集団形成 ・採用チャネル選定、運用改善 ・面接・実務レベルの見極め ・採用進捗管理、数値分析・改善 ＜入社後＞ まずは施工管理採用の主担当として、現場・管理部門と連携しながら採用精度の向上を担います。 ＜将来的には＞ ・施工管理人材の教育・育成プログラム設計 ・定着率向上施策の企画 ・評価制度や配置最適化への関与 ・新卒・他職種採用への展開 ＼安心の教育体制／ ＜入社後＞ 採用実務をOJTで学びながら、徐々に企画領域を担当。業界知識は入社後に習得できます。 ＜キャリア＞ 将来的には人事企画・制度設計、広報責任者などへのステップアップも可能能 ～「現場で機能する人材をどう再現するか」がミッション～ （1）採用担当に留まらず、人材戦略の上流設計に関われる （2）部長直下で意思決定が早く、裁量が大きい ■組織 部長（30代）1名／主任（20代）1名／メンバー（20代）1名 部署横断の連携が多く、意見を発信しやすい風土です。 ■働き方 ・年間休日130日以上（実績） ・残業月20時間程度 ・評価面談は半期ごとに実施 ・福利厚生／教育制度充実 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 【★面接会場】大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7　オリックス高麗橋ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：12,600円～16,400円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,600円～316,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月）※入社2年目以降 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月、業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＢＳ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    【本社】大阪府吹田市穂波町12番43号
    • 設立 2003年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 経理／年休126日／土日祝休／残業ほぼなし／賞与実績3ヵ月分
      ＼採用枠拡大につき、経理メンバーを増員募集！／ 前回募集時には、多くの方にご応募をいただき、採用枠の都合によりご縁につながらなかった方もいらっしゃいました。 今回は採用枠を拡大して募集を行うため、以前ご応募いただいた方や、タイミングが合わずご縁がなかった方からの再応募も歓迎しています。 ★主な仕事内容 ■伝票仕訳 ■買掛・売掛管理 ■でんさい管理 ■月次・年次決算業務 ◎システム・ソフトについては「勘定奉行」を使用します。 ◎入社後は導入研修（3日）とOJTを通して、少しずつできることを増やしていきましょう！ ＼より効率的に業務を進めるための取り組みも！／ RPA（ロボパッド）の導入や、業務のDX化・効率化にも積極的に推進しています。 ペーパーレス化や電子化も進めており、働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 また、経験やアイデアを活かした業務改善を通じて職場環境をより良くしていくことも可能◎ 「こうした方が良さそう」といった意見はぜひ積極的に発信してください！ ＼ずっと私生活と両立するなら、グローバルな安定企業で／ ◆オンもオフも大切にできるから、週末がもっと楽しみに 土日祝はしっかりお休みで、年間休日は126日。 有休・半休・時間休も取得しやすく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ◆ライフステージが変わっても、長く安心して働ける 産休・育休制度を整えており、取得・復帰実績も多数。 復帰後も第一線で活躍している社員も在籍しており、ライフイベントを経てもキャリアを継続できる環境です。 ＼改めてご検討いただいている方も歓迎します！／ 「前回はタイミングが合わなかった」 「改めて話を聞いてみたい」 そんな方も、ぜひお気軽にご応募ください。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■本社：大阪府吹田市穂波町12-43 ＜アクセス＞ ・阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 ・JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩15分 ・JR京都線「吹田駅」より徒歩22分
      ■月給25万4,500円～30万4,180円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：3ヵ月分） ※経験・スキル等を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分・3万4,400円～4万1,780円）を含みます。 ※超過分は別途支給します。
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    株式会社PMC

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-19-8　新東京ビル10F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 養成講習の講師／未経験歓迎／土日祝休み／原則定時退社／転勤無
      • NEW
      当社は「技能実習責任者等養成講習機関」として国から指定を受け、 外国人労働者を受け入れる企業や監理団体に向けて、 法定講習を全国で実施しています。 あなたにはその講師として、 各地の講習会場で受講者に法令や制度を教える仕事をお任せします。 ＜おもな業務＞ ■講習の運営・講義 テキストに沿って、技能実習法や労働基準法などの法令を 20～60名の受講者に教えます。 一方的に読み上げるだけではなく、 受講者の反応を見ながら話の運び方を工夫できるのがこの仕事の面白さ！ ■受講者対応 休憩時間等を活用し、質問や疑問に個別で対応します。 ■本社での業務 講習で使うテキストや資料の準備、会場の予約、受講受付、人材紹介、問い合わせ対応、厚生労働省への報告業務などを行います。 ※出張業務について ＼とある1ヶ月の出張スケジュール例／（東京勤務） 【1週目：神奈川県の会場】 火～木で出張。 【2週目：本社勤務】 東京本社でオンライン講習。定時退社でプライベートの予定も充実！ 【3週目：石川県の会場】 水～金で出張。金曜日の講習が終わったら、そのまま現地に滞在して週末を楽しむことも可能です 。 【4週目：静岡県の会場】 火～木で出張。講習は17:30には終了し、ご当地のご飯を楽しみます。 ＜入社後の流れ＞ 試用期間の6ヶ月間で、法令の知識を基礎からしっかり習得。 240ページのテキストを学びますが、覚え方のコツも先輩が教えてくれます。 まずは先輩講師の講習に同行し、慣れてきたら一部のパートを担当。 早い方は2ヶ月で講師デビューしています。 ＼この仕事の魅力／ 話の組み立てや間の取り方など、あなたらしい「教え方」を追求できるのが魅力です！ さらに法令だけでなく、文化や宗教の違いなど、外国人雇用の現場に直結する「異文化」の実践的な知識も身につきます。
      福岡市博多区博多駅東2-17-5 ARKビル302 ※転勤なし ※月12～15日程度の出張あり（全国各地）
      月給30万3000円（一律手当含む）＋講師手当＋出張手当 ※上記には以下の固定手当を含みます。 └通信手当（月3000円） └技能実習法マスター手当（月3万円） └労働関係法令マスター手当（月3万円） ■試用期間中の給与 月給24万3000円（一律手当含む） ※通信手当（月3000円）を含みます。 ※社内検定により講師として独り立ちした場合、 技能実習法マスター手当（月3万円）＋労働関係法令マスター手当（月3万円）を別途支給。
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    株式会社メトロレールファシリティーズ

    ゼネコン
    東京都台東区東上野5-２-5下谷ビル８階（東京本社） 東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 東京メトロの軌道設備検査・設計／施工管理／想定年収500万～
      東京メトロから発注され、計画～施工まで<<軌道の補修に関わる工事の管理>>をお任せします。 ★これまで鉄道及び軌道に関心がなかった方でも、ゼロから学べる環境も用意していますので安心です！ 尚、施工については契約している協力会社が担うため、 あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・軌道（レール・まくらぎ）といった施設物の調査・点検・報告 ・古くなった軌道（レール・まくらぎ）等の交換、補修工事管理 ・工程・品質・安全及び出来形管理 ・上記を含め報告書の作成　など ＼全９路線195kmの軌道設備の日常メンテナンス・補修を行っています！／ ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し／中野、深川、綾瀬、根津の【軌道部各事務所】 （1）中野事務所／東京都中野区弥生町 5-7-74 （2）深川事務所／東京都江東区新砂 1-4-4 （3）綾瀬事務所／東京都足立区谷中 4-4-1　　　 （4）根津事務所／東京都文京区根津2-4-12　　 ＜アクセス＞　　　　　 （1）地下鉄丸ノ内線　中野富士見町駅　徒歩10分 （2）地下鉄東西線　東陽町駅　徒歩15分 （3）地下鉄千代田線　北綾瀬駅　徒歩5分 （4）地下鉄千代田線　根津駅　徒歩3分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ■軌道工事や保線業務経験者は優遇します！ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務6回（17,800円～）・残業時間20時間分（30,500円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
    • 東京メトロの駅・施設・設備の建築施工管理／想定年収500万～
      東京メトロの鉄道施設（駅、車両基地等）の《建築施工管理業務》をお任せします。現場作業は協力会社が担うため、あなたは工事の安全・品質・工程管理や報告書作成などを中心に行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・東京メトロの駅・建物などの建築施設物の検査、補修工事（床・壁・天井など） ・建築設備の点検、補修工事（消火・自動火災報知機など） ・建築施設物の新設、改良工事 ・日々の点検データや報告書の作成　など ★実務を通して資格取得をサポートする勉強会やフォロー体制も充実。 ★将来的には管理職、もしくは専門性を活かした技術スペシャリストなど、あなたに合ったキャリアを選べます。 ◎希望が無い限り入社後の職種変更なし
      転勤無し■東京都豊島区南大塚3-22-10（建築部） ■施工管理対象範囲 ・東京メトロ全路線 ・東葉高速鉄道全路線 ＜アクセス＞ JR山手線　大塚駅　徒歩5分 丸ノ内線　新大塚駅　徒歩7分 ◎屋内禁煙（喫煙専用室設置あり）、都内勤務、採用予定人数5名以上、年次有給休暇★有給休暇消化率80％以上 ★メトロレールファシリティーズ公式Instagramでは、 地下鉄の知識、日々の業務、会社の雰囲気など、様々な情報をお届けしています！ ぜひチェックしてみてください。 #鉄道 #軌道 #建築#路線 #train #railway
      月給250,000円～＋賞与（5.5ヵ月）＋各種手当 ■年収／5,000,000円～ ＜年収例＞ ■5,100,000円／25歳（統括技術係） ■6,500,000円／32歳（副主任） ■7,300,000円／36歳（主任） ※年収例には、宿泊勤務5回（18,900円～）・残業時間20時間分（31,000円～）を含みます。 【各種手当充実！】 ■通勤手当（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■職務手当（統括技術係8,000円、副主任13,000円、主任16,500円、係長24,500円） ■家族手当（扶養1人目8,000円／月、扶養2人目以降4,000円／月） ■住宅手当（扶養家族のある者15,900円／月、扶養家族のない者9,200円／月） ■上記以外の手当 　教育手当、深夜労働手当、宿泊手当、業務資格手当、業務用自動車運転手当など ※上記賞与は直近実績です。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月（同条件）
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