30ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社イーストクルー

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

エンタメイベント等の設営ディレクター／未経験歓迎／残業少なめ

＼POINT♪／ ◆音楽フェスやスポーツ大会などの裏側に携われる！ ◆仲間と一緒につくり上げる達成感を味わえる！ ◆チーム制なので未経験でも安心スタートできる！ ◆残業が少なめなので、自分の時間も大切にできる！ ―――――――――― ■具体的な業務■ ―――――――――― 多岐にわたるイベントの会場づくり全般をお任せ！イベントの裏方としてクリエイティブな仕事に携わることができます。＜イベント・施工例＞ ■誰もが知る野外フェスやアーティストのライブの設営 ■国際的スポーツの祭典、マラソン大会、バレーボールの国際大会の設営 ■東京ビッグサイトや幕張メッセといった展示会場でのブース設営 ■百貨店などの催事会場設営 ■展覧会やアートイベントの設営　　など＜具体的には＞まずは現場での設営からスタートし、徐々にスタッフ管理や顧客対応などディレクション全般をお任せします！ ▼イベント主催者や発注者との打ち合わせ ▼CADを使った図面の作成 ▼予算を算出し、協力会社へ発注 ▼会場設営に必要なスタッフや職人さんを手配 ▼パーツの組み立てや設営の指示、進行 ▼イベント終了後の撤収作業の管理 ―――――――――― ■入社後の歩み■ ―――――――――― ▼入社日～座学研修でまずは工具の名前や使い方など基礎から学びます。 ▼入社1カ月～先輩に同行し、設営の流れを把握していきます。 ▼入社3カ月～設営スタッフとしてまずは展示会のブースづくりに挑戦！図面を確認しながら、協力会社の職人さんたちとコミュニケーションを取って進めていきます。できることを少しずつ増やしていきましょう。 ▼入社6カ月～図面の把握ができるようになったら、CADを用いた図面作成にもチャレンジ！ ▼入社1年後以降慣れてきたらひとり立ち！各自の習熟度に合わせてしっかり育てていきます。焦らず自分のペースで覚えていきましょう！

【「新宿御苑前駅」徒歩8分／転勤なし／直行直帰OK】 ■本社東京都新宿区新宿5-1-13 新宿MOAビル2F ※受動喫煙対策あり【アクセス】丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩８分副都心線・都営新宿線「新宿三丁目駅」より徒歩10分

月給25万円～35万円（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万2,000円～6万3,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします【試用期間中】月給23万2,000円以上（固定残業代含む） ※年齢・経験・スキルによって決定します。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万1000円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

社会福祉法人新栄会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

【本部】東京都新宿区百人町3-21-14

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設立 1930年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全1件

生活相談員／未経験歓迎／年休120日／賞与5カ月分／残業少

あなたの希望や適性を考慮し、以下いずれかの相談支援業務を担当します。 ●入所型施設・事業所での相談支援住まいを失った方や生活に困難を抱える方など、一時的に施設を利用される方の生活再建をサポート。入居理由は精神的な不調、近隣トラブルなどさまざまです。 ●自治体窓口での相談支援生活や経済面などに不安を抱える方から相談を受け、状況に応じて支援制度や関係機関につなげます。また、地域で暮らす利用者さまのもとへ訪問し、生活状況の確認や相談対応などを行うケースも。 …★新栄会が大切にしていること★… 1．個々を尊重した寄り添う支援 "正解"のない相談支援。だからこそ新栄会では、一緒に最善の方法を考えるソーシャルワークを実践。利用者一人ひとりの人生や価値観を尊重し、本当に必要な支援は何かを考え続ける姿勢を、先輩職員も持ち続けるようにしています。 2．支援する職員の安心を守ること利用者さまを支えるため、まず職員が自分の生活に経済的・精神的に安心できることが重要だと考えています。年休120日以上・残業月5h程度・賞与5カ月分など、自分を大切にする働き方が叶います。 3．育てる研修＆資格取得支援初任者研修とOJT研修で福祉制度の基礎や相談支援の考え方をしっかり学べます。また、社会福祉士や精神保健福祉士の資格取得支援で専門性も高められる環境です。【過去の一例】 ■DVの被害を受け、着の身着のままお子さんを抱えて一人のお母さんが施設にたどり着きました。 ▽ヒアリングによって困りごとや生活課題の整理を利用者と一緒に実施 ▽支援計画や提案を複数の職員で相談・検討 ▽他の部署や施設、関係機関と連携（母子関係の施設や機関、ハローワークなど） ▽生活再建に向けた継続的なサポート ■地域での新たな一歩を踏み出して1年後、明るい笑顔で施設のお祭りに訪れたお母さんの姿がありました。

【転居を伴う転勤なし】【東京都内で勤務地候補多数】 ★東京都内の各種施設・事業所・区役所内にてご勤務板橋区、江東区、港区、江戸川区、北区…施設内相談員の仕事になります。葛飾区、北区、三鷹市…事業所もしくは区役所・市役所でのご勤務となります。 ※資格取得に必要な実務経験対象施設をはじめ、形態の事業があります ※ご経験・保有資格・お住まいの地域（自宅よりおおむね1時間半以内の通勤時間になるよう配慮いたします）等、状況に応じて、入職前にご相談の上配属先を決定いたします ※受動喫煙対策：屋内禁煙

■月給20万7500円以上（一律手当含む） ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ※一律手当として（自己研鑽手当）を含む。

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

学会運営事務／未経験歓迎／年休130日／在宅可／実働7.5h

医師や研究者が所属する学会の事務局として、会員情報の管理や会議の準備、問い合わせ対応などを担当します。学会の役員や会員となる医師・研究者と連絡を取りながら、各種手続きや会議、学術集会が円滑に進むよう支える仕事です。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】会員対応・データ管理入会・退会手続き、会員情報の登録・更新、会費の請求・入金確認、メールや電話での問い合わせ対応、会員データの集計・加工などを行います。【2】会議・学術集会の運営理事会や評議員会、各種委員会の日程調整、資料作成、当日の運営、議事録作成、学術集会の準備などを担当。役員や関係者と連携し、予定通り進行できるよう支えます。【3】会計・各種事務手続き学会の入出金管理、予算・決算資料の作成、定款変更や役員登記に関する手続き、理事選挙、専門医・認定医試験の運営をサポートします。【4】システム関連業務経験や適性に応じて、学会管理システム「IGMS」の問い合わせ対応、動作確認、導入支援、案内・広報なども担当します。 ▼入職後の流れ ---------------------- ▽入職後まずは当財団の役割や学会の仕組み、年間スケジュール、業務で使用するシステムについて学びます。先輩職員のサポートを受けながら、会員情報の更新、問い合わせ対応、会議資料の準備など、取り組みやすい業務から始めます。 ▽業務に慣れてきたら担当学会の年間スケジュールに沿って、会員管理や会議の準備・運営を進めます。判断に迷った場合や専門的な手続きが必要な場合は、先輩職員や上司に確認できるため、一人で抱え込むことはありません。 ▽将来的には経験や適性に応じて、会計、法務関連の手続き、学術集会の運営、学会管理システムのサポートなどへ担当領域を広げられます。幅広い業務を経験しながら、学会運営に関する専門性を身につけられる環境です。

【JR信濃町駅から徒歩1分／転勤なし】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＜アクセス＞ JR「信濃町駅」から徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ◎在宅勤務（リモートワーク）も可！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸342万円以上＋賞与＋各種手当月額28万5,000円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

株式会社アスカ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋6-9-6

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設立 1985年
従業員数 50名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

インフラエンジニア◆残業月平均5時間◆在宅相談可◆教育◎◆要件定義から参画・挑戦可

～「健康経営優良法人」「ホワイト企業認定」を取得／残業月平均5時間／在宅相談可～ ■業務内容システムソリューションプロバイダとしてワンストップ・ソリューションサービスを提供する当社にて、インフラエンジニア（サーバ）を募集いたします。キャリアプランと志向性を考慮の上、ご自身の志向性や今後の目指すキャリアに応じて柔軟にアサインを決定します。 ■業務詳細ご経験や志向性に応じて要件定義～運用・保守までの業務をお任せします。要件定義未経験であっても、構築経験をもとに要件定義の段階から参画も可能など、柔軟なキャリア形成が可能です。＜具体的な案件事例＞・金融系情報基盤のリプレース・大手物流企業のインフラ基盤構築、運用・銀行系システムサーバ更改、基盤構築、運用　など ■技術スタック OS…Windows、Linux、UNIX等クラウド…AWS、Azure等仮想化…Docker、VMware等 DB…Oracle、MySQL、PostgreSQL等変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞顧客先（常駐）住所：東京都受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（顧客先による））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 408万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円＜月給＞ 340,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハナワトランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋箱崎町12-2 箱崎ハナワビル

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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

DHL専属ドライバー／土日祝休／年休120日／月収29万円超
- 締切間近
＼POINT／ ◎土日祝休み＋連休取得もOK！ ◎日勤のみ！長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円～（最低保証） ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心！郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン！例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先クライアントは企業や法人が中心。都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。＼気になるQ＆A／Ｑ.英語スキルって必要？Ａ.なくても問題ありません！伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です！Ｑ. 国際物流って難しい？Ａ. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を！実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします！Ｑ.ドライバー未経験でも大丈夫？Ａ.まったく問題ありません！経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています！Ｑ.チーム体制ってどういうこと？Ａ.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です！

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。＼U・Iターン支援あり！／入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します！お気軽にご相談ください。【東京】東京都江東区新木場1-13-7（新木場駅）東京都品川区東品川1-37-8（新馬場駅／天王洲アイル駅）東京都板橋区泉町39-14（本蓮沼駅）【神奈川】神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27（生麦駅／鶴見小野駅）神奈川県厚木市戸田51-1（愛甲石田駅） ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）、マイカー通勤可【埼玉】埼玉県さいたま市南区辻6-6-18（北戸田駅） ※マイカー通勤可【千葉】千葉県千葉市花見川区千種町311-1（八千代台駅） ※マイカー通勤可 ◎転勤なし！希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策：敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置

月給29万円～45万円＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給） ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100％支給（1分単位でカウントします） ※別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当があります！【月収例】月給30万6000円＋諸手当（28歳／入社3年）月給40万3000円＋諸手当（32歳／入社8年※リーダー）

株式会社ソーエイ

アウトソーシング

東京都中央区新富2-4-4 ソーエイビル4階

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設立 1973年
従業員数 450名
平均年齢 -

求人情報全1件

人材サービスの営業／物流のアウトソーシング提案／賞与年6回
- NEW
◎営業経験を活かして、次のステージへ ◎月給32万円～50万円＋賞与年6回 ◎既存顧客中心！提案力を活かせる営業＊＊＊物流アウトソーシングや人材支援を必要とする企業への提案営業。営業の90％以上が既存顧客からの反響対応。人材不足や物流現場の課題を解決します。お客様の9割以上が20年以上の継続取引。長年の信頼関係を活かし、事業を支えるパートナーとして活躍できます。 ◆仕事の流れ（1）ニーズのヒアリング既存のお客様からのご相談を中心に、「新事業に向けて人材を確保したい」「物流業務を効率化したい」など、課題をヒアリング。営業経験で培った課題発見力を活かせます。（2）提案ヒアリング内容をもとに、人材派遣や物流アウトソーシングなど、最適なサービスをご提案。課題に合わせた提案を通じて、営業としての提案力を磨けます。（3）契約・フォローご納得いただければ契約へ。契約後も企業担当者やスタッフと連携し、円滑な業務運営をサポートします。継続的な取引や新たなご相談につなげます。 ◆営業経験者に選ばれる理由 ◎理由1：既存顧客中心の営業スタイル営業の90％以上が既存顧客からの反響対応。新規開拓だけに追われることなく、お客様とじっくり向き合えます。 ◎理由2：経験を活かして収入・キャリアUP 月給32万円～50万円＋賞与年6回。成果を評価する環境で、最短半年～1年での昇格も目指せます。 ◎理由3：人材×物流の専門性が身につく人材支援だけでなく、物流業務の改善にも関われるため、営業経験の幅が広がります。 ◆入社後のサポート体制入社後は約3ヶ月間のOJTを実施。先輩社員が同行しながら、サービス知識や提案方法、顧客との関係構築をレクチャー業界・営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◆この仕事の魅力 ◎営業の90％以上が既存顧客からの反響対応 ◎営業経験を活かして提案の幅を広げられる ◎企業とスタッフ双方から頼られる仕事 ◎月給32万円以上＋賞与年6回 ◎最短半年～1年で昇格可能

◎勤務地は希望を考慮して決定 ◎転居を伴う転勤はなし ◎U・Iターン歓迎！＜以下いずれかの部署に配属＞ ■潮見オフィス（本部）東京都江東区潮見2-8-10 東京FLC8階／潮見駅より徒歩3分 ■新富オフィス（人材派遣営業部）東京都中央区新富2-4-4 ソーエイビル4階／新富町駅より徒歩1分、八丁堀駅より徒歩6分 ■柏オフィス千葉県柏市新十余二13-1 SGリアルティ柏B棟4階／柏の葉キャンパス駅より車で10分（マイカー通勤可） ■市川オフィス千葉県市川市二俣新町22-8 市川FLC3階／二俣新町駅より徒歩5分 ■君津オフィス千葉県君津市かずさ小糸3-1 かずさアカデミアパーク／木更津駅より無料送迎バスあり（マイカー通勤可） ■川崎オフィス神奈川県川崎市川崎区桜本2-32-1 川崎SRC ／川崎駅より無料送迎バス ■札幌オフィス北海道札幌市中央区南一条西7-12 都市ビル4階／西8丁目駅より徒歩3分、大通駅より徒歩5分 ※客先訪問に伴い、終日外出の場合もあります。

【東京・千葉・神奈川・北海道】 ◆月給32万円～50万円＋各種手当＋賞与年6回（固定残業代45時間分を含む／7万8720円～12万2500円） ※試用期間中の給与については　月給29万円～（固定残業代45時間分を含む／7万1000円～） ※前職・経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代の超過分は、別途支給します。

コベルコビジネスパートナーズ株式会社

シンクタンク

兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4神戸製鋼本社ビル7F

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設立 2021年
従業員数 276名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／品川】科学技術分野の技術・市場調査コンサルタント※管理職候補◇神戸製鋼G／年休121日

～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の「特定分野における動向調査」を担当頂きます。実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい：学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境：当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例：・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年）・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年）・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区高輪2丁目22番1号「TAKANAWA GATEWAY CITY」 THE LINKPILLAR 2 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～638万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 310,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／品川】科学技術分野の技術・市場調査コンサルタント◇神戸製鋼G／年休121日／在宅可

～神戸製鋼G／残業10h程度／年休121日／在宅相談可～神戸製鋼グループのシェアードサービス・育成研修・技術特許調査等を行う当社にて技術分野における市場調査及び技術調査を実施致します。 ■業務内容：【変更の範囲：無】顧客のニーズに応じて、科学技術分野、例えば、「機械・生産プロセス、DX、環境、エネルギー、素材などの分野に関する動向調査」や、先の分野以外の「特定分野における動向調査」を担当頂きます。実際の調査業務では、お客様のニーズを的確理解⇒企画提案から調査・分析、報告書作成までの一連の実務を実施します。・先の科学技術分野を中心とした最新技術動向の調査・企業の事業計画・研究開発計画を策定するための調査・コンサルティング ※神戸製鋼所および神戸製鋼グループ企業からの依頼案件を数多く扱っています。 ※学術文献検索、特許検索、インターネット検索等を駆使して情報を収集・整理しますが、ヒアリングやアンケートなどで重要な情報を補足することも多く、内容によっては出張で現地に赴いて情報収集することもあります。 ■やりがい：学術文献、特許文献、専門書籍、各種資料などを精読して必要情報を選択することで文章力や調査力が身につきます。 ■就業環境：当社はフレックス制度を導入しており、生活スタイルによって多少就業時間を前後することが可能です。有給休暇は年間で20日取得でき、近年の取得実績は全社平均で約13日となります。また、別途特別休暇として介護・育児休暇が利用可能です。また、日頃のOJTに加え、社内外の研修等により、調査業務の専門性の習得にも力を入れています。 ■公的機関の調査例：・NEDO：水素社会の構築で必要になる革新的冷熱活用技術に関する調査（2021年）・NEDO：NEDO追跡アンケート調査結果に基づく研究開発事業のマネジメントが及ぼす効果に関する調査（2020年）・JOGMEC：鉱物資源マテリアルフロー 2021（2021年）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都港区高輪2丁目22番1号「TAKANAWA GATEWAY CITY」 THE LINKPILLAR 2 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：東京事務所にて従事いただきます。ただし、将来的には神戸、西神拠点に異動となることもあります。

＜予定年収＞ 476万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円～516,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 300,000円～524,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験を考慮して決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理経験を活かせる／創業80年以上の安定企業／残業月5h

経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。伝票の確認・照合、簡単なデータ入力など、正確さが求められる作業が中心。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └入力チェック、総務補助 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、実務をを担っていただきます。月初の請求業務を中心とした事務サポートをお任せします。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

■月給27万円～33万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町1-13-3初台共同ビル

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設立 1958年
従業員数 293名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【渋谷】海外鉄道の機械設計（車両・軌道関連等）◆創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎
- NEW
～海外鉄道事業のコンサルタント／国内の同業他社と共に事業に参加／社会貢献◎／創業60年以上の安定経営～ ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける車両・軌道関連等に関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成：海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】海外鉄道の電気設計（信号通信・電気設備等）◆創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎
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グローバルに海外の鉄道事業に貢献できる設計職！創業60年以上の安定経営◎海外鉄道事業におけるコンサルタントとして設計業務等に参加 ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける信号通信・電気設備等のシステムに関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人児童育成協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル

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設立 1978年
従業員数 538名
平均年齢 -

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事務スタッフ／未経験歓迎／実働7h／土日祝休み／年休125日
- 締切間近
▼「子ども安全対策支援」とは？ 2026年12月に施行される「こども性暴力防止法」。当協会は、こども家庭庁から委託を受け、認定・照会対応など制度運営の中核を担っています。法律施行に向け、新制度の運営体制をつくり上げていく立ち上げメンバーとして活躍できます。【お任せする仕事内容】 ■照会業務認定業務や監督業務など制度全般に関するお問い合わせに、電話・メールで対応します。ガイドラインに沿って対応するため、法律や制度の知識は入職後の研修で身につけられます。判断に迷った場合も、先輩を含むチームで相談しながら対応できます。 ■認定業務認定対象事業者から提出される申請書類の審査や、各種届出の確認など、制度運営に関わる事務業務を担当します。申請内容が基準を満たしているかを確認し、不備があれば事業者へ電話・メールで確認を行います。正確さや丁寧さが活かせる仕事です。【具体的な業務例】・電話やメールによる問い合わせ対応・事業者情報の登録・確認・認定申請・各種届出の審査・申請内容の不備確認・修正依頼・関係機関との連絡・確認業務 ※登録情報確認や修正などの事務業務が主業務です＜入職後の流れ＞まずは照会業務からスタートし、制度の知識や業務の流れを身につけます。その後は、習熟度や適性に応じて認定業務も担当。できることを少しずつ増やしていける環境です。＜研修体制について＞ ■座学研修（約1週間）法律や制度の概要、個人情報の取り扱いなど、業務に必要な知識を基礎から学びます。 ■OJT研修（約2週間）先輩職員のサポートのもと、電話対応のモニタリングやメール添削などを受けながら、少しずつ実務を習得していきます。

【市ヶ谷駅より徒歩8分／転勤なし】東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル＜アクセス＞各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はありません

月給26万円＋手当 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2　新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 24.6歳

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サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／面接1回
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＼ココが魅力／ ◆あなた専用のフルカスタマイズ研修を１カ月間実施 ◆配属先は優良・大手企業多数 ◆配属後も研修担当と営業がWでサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆多彩なキャリアパスで選択肢が広がる ■フルカスタマイズ研修 ─── まずは１カ月間の研修を実施。約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルからスタートできます。疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！＜研修内容の例＞ ■ビジネスメールや電話応対 ■PC基本操作やタイピング練習 ■資料作成（WordやPowerPoint） ■データ集計や関数（Excel）・タスク管理やPDCAサイクル研修・自己理解ワークやキャリア面談・AIツールやDXツールの活用スキル　　など ★基礎からAIやDXといった先端スキルまで身につけ、スキルアップできます♪ ■配属先 ──── IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、幅広い業界の案件をご用意！優良・大手企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも☆ ＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要）できる業務からスタートするので安心してください♪ ★配属先はご希望を配慮の上決定します♪ ■キャリアパス ──── 専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能です。＜キャリア選択が多彩＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も ★多彩な選択肢をご用意しているので、あなたらしく成長していくことができます♪

【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。＜勤務先例＞＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅＊渋谷区　：渋谷駅＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅＊台東区　：秋葉原駅＊文京区　：江戸川橋駅＊品川区　：大崎駅、五反田駅＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F ＼大阪でも採用中！／勤務地は梅田エリア中心。関西の方もご応募ください！受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）

月給25万円以上（固定残業代含む）+交通費支給 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。 ※超過分は別途支給致します。 ※給与額は経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！
採用支援営業／未経験歓迎／平均年齢27.8歳／20代活躍中

『人材を必要としている企業様』のニーズや課題を把握し、 200種以上のWeb広告商材の中から、お客様に最適なプランをご提案します。新卒・中途・アルバイト／パートなど、各領域に特化した部門を設置しており、未経験からでも"採用のプロ"を目指せる環境です！【各部門の紹介】 ■新卒採用支援 ■中途採用支援 ■アルバイト・パート採用支援 ■オウンドメディア（自社ホームページやSNS等）を活用した採用支援さらには、それぞれの部門ごとに、フォロー専任や原稿制作チームなどの専門メンバーが在籍しており、顧客の課題解決にチームで取り組む環境が整っています。《具体的な業務内容》・新規／既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズのヒアリング・クライアントの経営者、採用担当との長期的な採用計画の立案・クライアントの採用課題に最適な商材の提案・広告掲載後のアフターフォロー　など＼ネオキャリアで働く魅力／ ★明確な評価制度で早期キャリアUP 「何を達成すれば次のステップに進めるか」が明確なため、納得感のある評価が特徴です。　最短、入社半年で役職者のポストに就いた先輩も在籍しております！　年齢や経験を問わず、実績次第で年収600万円以上を目指すことも可能です◎ ★充実の研修制度　入社後研修の他、定期的に研修や面談を実施！不明点があればすぐに先輩に聞ける環境も魅力！ ★各種社員表彰あり　毎月のMVPや半期ごとのベストメンバー賞など、さまざまな表彰制度あり！

【転勤なし／希望エリア勤務／U・Iターン歓迎】 ★大阪支店（新卒、中途、アルバイト・パート、オウンドメディア採用支援部門が在籍）大阪府大阪市北区堂山町1－5　三共梅田ビル4、6F 【AI面接実施中】当社では一次選考にAI面接を導入しています。全員を同じ基準で公平に評価し、書類だけでは分からない人柄や強みを知るためです。24時間いつでも受けられます。二次選考以降は当社社員が直接お会いしますのでご安心ください。

月給34万円～＋インセンティブ（実績に応じて支給あり） ※経験・年齢・前職の給与を考慮のうえ決定いたします。 ※上記月給には、固定残業手当(45時間分／72,000円～)を含みます。　固定残業時間を超過した場合は追加支給します。

関東バス株式会社

道路旅客運送業

東京都中野区東中野5-23-14

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設立 1931年
従業員数 978名
平均年齢 -

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バスの整備スタッフ／17時半退社／年収470万円～／手当充実
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＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■エンジン・ブレーキ・ミッション・タイヤなどの点検や部品交換 ■車体の鈑金修理 ■故障したエンジン・ミッションの分解・修理 ■修理後の確認運転など＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ココが魅力！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■17時半定時退社が基本年間計画を基に、余裕を持った工程を確保。ノルマやプレッシャーもないため、心に余裕を持って取り組んでいただける環境です。 ■体力的な余裕がある修理工場とは異なり、整備がメインになるので体力的にも余裕のある作業がほとんど。平均勤続20年というのも、無理なく働ける環境だからこそ！ ■整備士に欲しい資格をすべて取得可能自動車の点検・整備・修理をするには、さまざまな国家資格が必要。当社は、資格取得にかかる費用を全面バックアップ！将来に役立つスキルをゼロから身に付けることができます。自分の整備したバスを街中で見かけることも多く、仕事の成果を日常で感じられるお仕事です！【入社後の流れ】座学研修で会社や業務についての知識を習得。その後、各営業所で先輩社員と2人1組になり、実務を通してメンテナンス方法を身に付けていきます。バスはどの種類も基本的な構造は同じなので、一度覚えると別種のバスのメンテナンスの習得もスムーズに行えます。もちろん、わからないことは経験豊富な先輩社員がイチからレクチャーしますので、未経験の方も安心してご応募ください◎ 入社後の職種変更もありません。

【転居を伴う異動なし】杉並区・武蔵野市・練馬区・中野区のいずれかの営業所へ配属となります。 ■阿佐谷営業所／東京都杉並区下井草1-5-3 ⇒JR中央線「阿佐ヶ谷駅」よりバスで5分 ■武蔵野営業所／東京都武蔵野市緑町1-2-1 ⇒JR中央線「三鷹駅」よりバスで5分 ■青梅街道営業所／東京都練馬区関町南1-9-3 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ■丸山営業所／東京都中野区江古田1-40-2 ⇒JR中央線・東京メトロ東西線「中野駅」よりバスで15分 ■五日市街道営業所／東京都杉並区成田西2-18-20 ⇒JR中央線・東京メトロ丸の内線「荻窪駅」よりバスで15分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

【月収例】月収31万円（月給25万円＋時間外手当＋住宅手当＋家族手当） ■月給25万円～＋各種手当＋賞与年2回（5.15カ月以上の支給実績！） ※経験・スキルを考慮し決定します

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 252名
平均年齢 37.4歳

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学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上
- 締切間近
ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教育企画・運営職（原則授業なし）学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒の目標達成をプロデュースし、成長する仕組み作りをする仕事です。〇生徒への学習コーチング・プランニング「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走〇教員との協働生徒の学習進度・課題を教員と共有学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート〇講師マネジメント講師の勤怠管理、指導方法の助言など生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング〇保護者コミュニケーション学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教育企画・運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。〇アポイント獲得・課題ヒアリング私立中学・高校を中心にアプローチ学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定〇ソリューション提案・企画立案各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション〇契約後の導入・開校プロジェクト推進『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当学校関係者、教育企画・運営担当者など関係各部門と連携学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ

■教育企画・運営職【学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し配属を決定 ※活躍の場は全国に！配属に伴い転居される方の引越し代は会社負担宮城県／仙台東京都／23区・稲城・八王子・昭島神奈川県／横浜・横須賀・相模原・藤沢千葉県／千葉・柏・市川埼玉県／さいたま・越谷群馬県／前橋・太田栃木県／佐野・宇都宮長野県／佐久・塩尻茨城県／取手・土浦・水戸愛知県／名古屋・一宮・豊田岐阜県／瑞浪静岡県／静岡・沼津・三島富山県／高岡大阪府／大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺兵庫県／神戸・西宮・宝塚・三田・姫路奈良県／奈良・北葛城京都府／京都・長岡京岡山県／岡山広島県／広島高知県／高知愛媛県／松山香川県／高松福岡県／北九州・久留米佐賀県／佐賀長崎県／諫早 ★東京23区、市川、水戸、藤沢、沼津、仙台、高岡、岡山積極採用中！ ★東京、京都、高岡、福岡、市川、水戸、藤沢新規開校決定 ■学校法人向け営業職（原則転勤なし） ◎東京本社：「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

月給35万円以上スタートも可能！（教室長候補・主任候補の場合）月給35万円以上＋賞与年2回（メンバークラスの場合）　　　月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎未経験でも月給30万円以上からスタート！生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる環境です。 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※マネジメント経験者優遇 ※時間外手当は全額支給 ◎キャリアアップで収入UP 部長：月給83万円以上＋賞与年2回課長：月給58万円以上＋賞与年2回 ◎人事評価について年2回の人事評価では個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ◎職種ごとの想定キャリアプラン【教育企画・運営職】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【学校法人向け営業職】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。

株式会社関東マツダ

自動車ディーラー

東京都板橋区大山西町3-12

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設立 1965年
従業員数 2,170名
平均年齢 -

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マツダ車の販売営業／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／年休120日
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ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事です。＼仕事の流れ／ ▼STEP1：お客様のお話を聞く「通勤で使いたい」「家族で出かけたい」「運転そのものを楽しみたい」など、用途やライフスタイル、ご希望を伺います。 ▼STEP2：ぴったりの一台をご提案新車・中古車の中から、ご希望に合う車種や装備をご案内。マツダ車のデザインや走りの魅力も、試乗や車両説明を通じてお伝えします。 ▼STEP3：ご契約・納車へ注文書などの書類作成、在庫確認、各種申請、自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を進めます。下取り車がある場合は査定も担当します。 ▼STEP4：納車後もお付き合いは続く点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 ■ひとりで数字を追う営業ではありません関東マツダでは「単独営業」ではなく「チーム営業」を取り入れています。厳しい個人ノルマではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合います。営業・事務・サービススタッフなど、店舗全体でお客様を支えるスタイルです。 ■未経験から知識を身につけられるマツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みまで学べる研修制度があります。営業経験や車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。お客様との会話を重ねながら、少しずつ提案の引き出しを増やしていくことが大切。目標やお客様の情報を店舗の仲間と共有し、自分なりの営業スタイルを育てていける環境です！

【転居を伴う転勤なし】関東エリア98店舗で募集！マイカー通勤OK ■東京墨田・足立竹ノ塚・一之江・新小岩・葛飾青戸・深川・水元・小岩・西新井・葛西・花小金井・板橋本・秋津・高田馬場・練馬豊島園・小平・志村・武蔵野・国分寺・大泉・大田・方南町・荻窪・目黒碑文谷・洗足・上北沢・三鷹下連雀・石神井・成城・稲城・国領・東府中・福生・昭島中神・多摩ニュータウン・八王子平岡・青梅野上・野猿街道・日野旭が丘・町田滝の沢・町田金森・町田鶴川 ■神奈川関内・緑・荏田・港北ニュータウン・東名川崎・中原・港南台・鍛冶ヶ谷・あざみ野・横浜鶴見・戸塚 ■埼玉和光アルカ・大宮・大宮土呂・与野・浦和南・浦和東・大宮南中丸・川口末広・蓮田・岩槻・八潮・草加・越谷・浦和美園・鷲宮・春日部・杉戸・朝霞・上福岡・川越・川越西・所沢西・所沢東・狭山笹井・狭山広瀬・鶴ヶ島インター・鶴ヶ島南・桶川・秩父・東松山・本庄・深谷・籠原・熊谷・北本・加須 ■群馬前橋・前橋北・渋川・高崎・倉賀野・伊勢崎・伊勢崎東・太田・桐生かさかけ ◎詳細アクセスはHPにて

月給245,000円以上+賞与年2回(4.3ヶ月分)+諸手当 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

株式会社日本オフィスオートメーション

専門店（家電量販店）

東京都江戸川区松江6-7-11

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設立 1988年
従業員数 480名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

ドライバー／普通免許／16時半定時＆長距離無／月収30以上可
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コピー機やプリンター、パソコンなど… あなたが運ぶのは、“仕事を動かす”ためのOA機器。創業から39年、全国19拠点でオフィス環境を支えてきた当社。大手メーカーからのご依頼も多数あり、今では仕事が受けきれないほど。そこで今回、新しい仲間を募集します！・・・【どんな仕事？】企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。具体的には… ・OA機器の配送・設置・OA機器のセットアップ・使い方のご説明や、問い合わせ対応など訪問先は… ・大手企業・官公庁のオフィス・スポーツ大会・国際会議の会場・有名アーティストのライブ会場・TVドラマの撮影現場　など！「え、今日ここ行くの！？」なんて驚くような現場に行けるのも、この仕事のちょっとした楽しみです。【ある1日の流れ】 ▼コピー機を積み込んで出発！パワーゲート付きトラックで、腰への負担も少なめ。 ▼現場で設置・セットアップ！ 2人1組だから安心。未経験でもすぐ慣れます。 ▼お客様に使い方を説明して完了！「ありがとう、助かりました！」の声がやりがいに。 ▼帰社・翌日の準備次の日の現場に向けて機器をセットして退勤します。【入社後の流れ】 ▼まずは研修から！操作方法や初期設定など、基礎からレクチャー。先輩と一緒に現場をまわりながら、流れを覚えていきます。 ▼現場デビュー！ 1日3～4件を訪問しながら、少しずつ一人立ちへ。「見る→やってみる→できるようになる」を繰り返しながら成長！ ▼キャリアアップも！努力はしっかり評価される環境。主任・係長・課長代理・課長といったポジションへステップアップすることが可能！実際に、入社5年で昇格した実績もあります。また、「機械を触るのが好き」という方はサービスエンジニア（メンテナンス職）へキャリアチェンジもOK！

東京都、神奈川県、北海道、岩手県、宮城県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県の各拠点【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可）ーーー ■松江ビル（物流センター）東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所神奈川県海老名市本郷2313番1 ■札幌営業所北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■盛岡営業所岩手県滝沢市鵜飼細谷地101-13 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■長野営業所長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所石川県金沢市増泉4-10-33 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■名古屋支店愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■大阪支店大阪府茨木市西河原2-12-14 ■姫路営業所兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目157 ★2026年10月にオープンの拠点です！ ■高松営業所香川県高松市檀紙町1650-6 ■福岡支店福岡県大野城市大城1-21-20

【東京拠点（松江ビル）・西東京・神奈川】月給28万円～ ※固定残業代82,000円（40時間分）を含む【静岡・名古屋・大阪・姫路・福岡】月給27万5,000円～ ※固定残業代77,000円（40時間分）を含む【札幌・盛岡・仙台・長野・金沢・高松】月給26万3,000円～ ※固定残業代65,000円（39時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。・・・ ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！

日本ブレイディ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市左入町652-1LOGIPLACE八王子1F、4F

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設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【八王子】未経験歓迎！製造オペレーター／基本17時半退社◎／土日祝休み／年休125日　正社員登用あり

【年間休日125日・週休2日制で就業環境◎／自社勤務／NYSE上場・30ヶ国展開する世界的メーカーの日本法人】 ■職務詳細：多種多様な機能をもつ工業用高機能ラベルを製造・販売する当社において、日本国内で加工するカスタムラベルの製造オペレーター業務をご担当いただきます。・ラベルの製造（加工）業務・素材のスリット加工・その他、ラミネート、断裁、抜き加工・書類作成・作業場所の清掃 ■当社について：・米国に本部を置く企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を置き、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開しています。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。・労働災害から従業員の身を守るために、アメリカの厳しい法律に準拠した「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品の拡大に努めています。・ラベル以外にも、エンターテインメント・ヘルスケア向けのリストバンドの取り扱いもしております。レジャーランドやイベント、病院等、様々な分野で弊社のリストバンドが利用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市左入町652-1 LOGIPLACE八王子1F、4F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 279万円～372万円＜賃金形態＞時給制契約社員＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～2,000円＜想定月額＞ 232,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：時給1,500～2,000円×7.75h×20日 ■昇給：あり／ひと月あたり1.00％～ 2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／20,000円～70,000円（前年度実績）※業績賞与のため、会社業績・本人の評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／年間休日122日／土日休み／未経験OK

港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――――――― 【主な作業】 ―――――――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング・検品・梱包・シール貼りなど ★フォークリフト免許をお持ちでない方も、倉庫作業の経験があれば安心してスタートできます！経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 医療用品・カメラ・家電・おもちゃ・ぬいぐるみなど ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。【入社後の流れ】 ▼入社後は、守屋町営業所で約3週間の研修を実施神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9（安田倉庫内）アクセス：JR・京急「新子安駅」より徒歩8分 ▼研修終了後、適性・希望を考慮のうえ、東京・神奈川エリアの各営業所へ配属

■東雲営業所東京都江東区東雲二丁目13番35号「東雲駅」より徒歩5分 ■東雲営業所　辰巳倉庫東京都江東区辰巳三丁目6番3号「辰巳駅」より徒歩9分／「東雲駅」より徒歩6分 ■大井埠頭営業所東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内「品川駅」からバスで約15分 ■平和島営業所東京都大田区平和島三丁目6番1号安田倉庫内「流通センター駅」から徒歩5分 ■大井埠頭営業所平和島第二倉庫東京都大田区平和島三丁目2番12号安田倉庫内「流通センター駅」から徒歩約5分 ■大井営業所東京都大田区東海四丁目5番8号安田倉庫内「品川駅」からバスで約15分 ■大黒営業所神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地安田倉庫内「鶴見駅」からバスで約25分 ■大黒流通センター神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番Y-CC 安田倉庫内「横浜駅」または「鶴見駅」からバスで約20～30分 ■新山下営業所神奈川県横浜市中区新山下3丁目11番10号安田倉庫内「桜木町駅」からバスで約20分 ■東扇島営業所神奈川県川崎市川崎区東扇島13番6 安田倉庫内「川崎駅」からバスで約30分

月給25万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します【月収30万円以上可能！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。

株式会社浜銀総合研究所

シンクタンク

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル4F

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全10件

【横浜銀行G／在宅可】人事・組織コンサルタント◆人事の経験活かしてスキルアップ／地域密着／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・在宅可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～324,500円＜月給＞ 288,000円～324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】人事・組織コンサル（リーダー）◆安定した顧客基盤／地域密着型／高いリピート率◎／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・リモート可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,600円～518,000円＜月給＞ 432,600円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔｖｋコミュニケーションズ

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホール運営・舞台技術スタッフ／年休120日以上／賞与年2回

ご経験や適性を考慮のうえ、「ホール運営」または「舞台技術スタッフ」をお任せします。いずれのポジションも、まずは先輩社員からのサポートを受けながら業務の幅を広げ、担える業務から担当してください。 ----------------- 【1】ホール運営 ----------------- 文化施設の運営・文化事業の企画を通じて、地域の文化芸術活動を支えるポジションです。 ■文化事業の企画・運営・実施・コンサート・演劇・ダンス公演・ワークショップなど自主事業の企画・運営 ■会館運営業務・貸館受付・利用者対応・利用促進施策の企画・施設運営業務全般 ■事業管理業務・予算管理・事業計画策定・進行管理・社内外との連携・調整　など＼POINT／地域団体や学校、出演者など、多くの方々と連携しながら事業を企画・運営します。実際に社員の発案から、小学生と出演者が共演するコンサート企画が実現した事例も。アイデアを形にしながら、地域の文化振興に貢献できる仕事です。 ----------------- 【2】舞台技術スタッフ（舞台・音響・照明） ----------------- 文化施設で開催される公演や催事を、技術面から支えるポジションです。 ■舞台運営業務・舞台機構の運用・舞台設営、撤去・主催者との打ち合わせ・利用者への技術サポート ■音響・照明オペレーション・舞台設備の操作・音響設備の調整、操作・照明設備の調整、操作 ■安全管理・設備管理・舞台利用時の安全管理・設備の日常点検・備品管理・簡易修繕　など＼POINT／一般的なホールや劇場のように担当領域が分かれているわけではなく、舞台・音響・照明を横断して経験できます。利用者との打ち合わせから本番運営まで携わるため、技術力だけでなく提案力やコミュニケーション力も身につき、幅広い知識を持つ舞台技術者として活躍できるポジションです。

【転居を伴う転勤なし】横浜市内の文化施設（関内ホール・吉野町市民プラザ・岩間市民プラザ・ボッシュホール・みどりアートパーク・横浜ラポールシアター）いずれかに配属 ■関内ホール：神奈川県横浜市中区住吉町4-42-1 ■吉野町市民プラザ：神奈川県横浜市南区吉野町5-26 ■岩間市民プラザ：神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-7-15 ■ボッシュホール：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9-33 ■みどりアートパーク：神奈川県横浜市緑区長津田二丁目1-3 ■横浜ラポールシアター：神奈川県横浜市港北区鳥山町1752 ・受動喫煙対策：あり

月給188,800円～250,000円 ※年齢・経験を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。

スターゼンロジスティクス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都港区港南5-1-30

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

食品配送／未経験歓迎／月給33万円～／年休122日／土日祝休

東証プライム市場上場企業の食肉商社「スターゼン」が取り扱う品物は、身近なスーパーや飲食店で見たことのあるモノばかり。あなたには、こうした食肉全般や加工食品を取引先へ配達するドライバーをお任せします！ ┏──────┓ 　具体的には… ┗──────┛ ■配送業務大手スーパーや飲食チェーンの物流センターへ、食肉全般や加工食品を配達します。 ■集荷業務各営業冷蔵庫から、翌日に配送する荷物を集荷して物流センターへ運びます。荷物の積み込み・降ろしには、場所によりパレットを使用し、効率よく業務を進めています。車　　　：4t、5tいずれかを選択 ※配送と集荷をお任せ荷物　　：平均10kg～20kg 配送　　：1日3件～5件ほど走行距離：1日約150kmほど集荷範囲：東扇島・平和島・大井ふ頭・城南島・品川ふ頭など、関東エリアの地場をメイン配達先　：関東近郊のスーパーマーケット、食肉専門店、百貨店など＼POINT／ ★資格取得支援制度を利用し大型免許を取得し、より大きいトラックを運転することで給与UPを目指すことも可能です。 ★ドライバーから管理者へのキャリアパスも！実際、ドライバーを経て運行管理者として活躍中の社員も在籍しています。 ★今期の昇格試験にて、4名がリーダー職となりました（川崎営業所から2名）＜安全に関する取り組みについて＞当社ではドライバー全員を対象に初任診断を実施。また、年1回シミュレーターを使用した運転適性診断の実施と、毎月の教育指導など、定期的に運転技能のチェックを目的とした研修を行なっています。トラックには、バックモニター・ドラレコ・デジタコ（運行記録計）も搭載。経験者も未経験者も安心して長く働けるように、安全に関する取り組みは積極的に実施しています。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】神奈川県川崎市川崎区東扇島24 （財）日本食肉流通センター内F棟3階＜アクセス＞首都高速湾岸線「東扇島」出口すぐ ※受動喫煙対策：分煙（屋内全面禁煙）

月給33万9,400円～37万7,460円+賞与+各種手当 ※上記月給には、固定残業代・一律手当を含みます。固定残業代：月60時間分10万7,400円～11万9,460円（超える時間外労働分は追加で支給）一律手当：月6万6000円～9万2000円 ※給与はスキル・経験を考慮の上、決定します。

日本窯炉株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県川崎市川崎区東田町11-27メットライフ川崎ビル5F

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設立 1950年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎【川崎】法人ルート営業◆プラントメーカー・耐火物販売先向け◆工業炉の専門メーカー

～人柄や意欲を重視◎／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業～ ■業務内容：焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、プラントメーカーと耐火物販売先へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問、顧客ニーズヒアリング ◇プラント設備の保守・点検・改修に向けた提案 ◇見積書作成、資材等の仕入れ先交渉 ◇社内の技術部門（設計・施工）との連携 ※出張は月4～5日程度です。 ■組織構成：エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ：入社後、1週間～1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。その後は、先輩に同行してお客様の引継ぎを実施します。（必要に応じて、複数回訪問します） ■当社特徴：昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月、月2,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.8ヶ月分）＜その他＞・出張手当：2,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【川崎／全国出張】現場管理・ルート営業｜プラント機器の新設・メンテナンス工事

～人柄や意欲を重視◎／丁寧な教育体制あり／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業～ ■業務内容：焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、工事の現場管理業務と現場顧客へのルート営業業務をお任せします。基本は全国出張ベースのお仕事です。 ■業務詳細：各案件の現場に赴き、安全管理や品質管理、資材の管理など現場の管理業務を行います。最終的に、顧客の要望に応じた完成品をチェック・納品いただきます。 ※作業は職人が行います。＜出張期間＞短期（5日程）～長期（2ヶ月程）まで豊富な案件あり。出張後は1日～2Wほどのお休みを取得しますので、メリハリをつけた勤務ができます。 ■組織構成：エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ：入社後、1週間～1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。その後は、OJTにて経験を積みます。未経験の方も、丁寧な教育体制で未経験でも安心して勤務が可能です。施工管理に慣れたら、ルート営業にも挑戦いただきます。 ■資格取得支援：主任技術者資格取得の支援もあります。 ■当社特徴：昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月、月2,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.8ヶ月分）＜その他＞・出張手当：2,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛オブリガス東日本株式会社

ガス

東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル7F

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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業

【東証プライム上場グループ／既存顧客中心のLPガス営業／福利厚生充実・地域密着で長く働ける環境】 ■業務概要当社の正社員として、LPガスを既にご利用いただいている一般家庭や法人顧客を訪問し、日々の快適な暮らしを支える営業活動を担当いただきます。主に静岡県西部エリアを担当し、アフターメンテナンスや各種手続き、ガス機器の点検提案を通じて、地域に根差した信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■業務詳細・個人宅の定期訪問やメンテナンス対応・アパート等の入退去時に伴うガス開閉栓業務や各種手続き・法人（不動産管理会社、工務店等）への営業活動や新規提案・ガスメーターの検針、ガス機器の点検や改善提案・お客様からの問い合わせやお困りごとの解決（例：水漏れやリフォーム提案）・状況に応じて新規顧客開拓も担当（メインは既存顧客対応） ※1人あたり500～600件を担当。出張はなく、担当エリアでの活動が中心です。 ■組織構成チーム制で先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力お客様と長期的な信頼関係を築きながら、直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。地域イベントや顧客感謝祭など、地域社会とのつながりも強い企業です。 ■教育体制入社後は外部講師による資格取得研修や、先輩社員による現場指導を実施。必要な知識や資格は入社後にしっかり身につけられるので、業界未経験でも安心です。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、年間休日124日。マイカー通勤可。転勤は関東圏、地域に根差して働けます。借上社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。残業も管理されており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積んだ後、班長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、意欲次第で成長の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、地域社会に貢献することを重視。福利厚生や研修制度が充実し、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

倉庫管理／未経験歓迎／月収例30万円／勤務時間を選べる

◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。＼☆未経験歓迎！フォークリフト免許がなくてもOK☆／業務でフォークリフトを使用しますが、免許をお持ちでない方は入社時に取得していただきます。講習は4日間（座学・実技）で、多くの方が取得されています！資格取得応援制度があるため、費用面も全額サポートします。＝＝ ◆業務内容＝＝カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞ ▼入社後研修（1週間～1カ月程度）業務知識やフォークリフトの安全な操作方法を習得。一人ひとりの習熟度に合わせて丁寧に指導します。 ▼OJT研修配属後は先輩スタッフによるOJTを実施。実務を通じて必要なスキルを身につけられます。 ▼独り立ち後担当エリアでの作業をお任せします。困ったことがあればいつでも相談できる環境です。＝＝ ◆Point ＝＝【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

長谷川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F

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設立 1973年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市／東区】半導体用製品の機械加工/年休125日/退職金制度有/車通勤OK/月残業10時間程度
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【年間休日125日/退職金制度有/車通勤OK/家族手当をはじめ各種福利厚生制度の充実】 ■おすすめポイント：・昨年の有給取得実績：17日・育児期間の時短勤務利用実績あり・決算賞与あり（昨年度実績：4カ月分） ■業務内容：大手セラミックス企業の協力会社として、半導体用の炭素・炭化珪素製品の加工製造を行っていただきます。基本的にはマシニングセンタの機械をご操作いただきます。 ■採用背景：新潟工場の生産体制強化のため、3人目にあたる社員の募集を行います。現在は小国工場での研修を修了した先輩社員1名が生産対応を行っており、2人目の方が小国工場で研修を受けていただいています。来春には新たなマシニングセンタの導入を予定しており、今後も一層の生産体制強化のための増設を計画しています。ものづくりが好きな方、これまで製造業で得た自分の力を発揮したい方からのご応募をお待ちしております。 ■入社後の流れ：入社後は技能習得のため、小国工場で研修を受けていただきます（半年～1年程度）。研修に伴い、小国工場の近隣で住居のご希望があれば、当社の基準に従い住宅手当を支給いたします。 ■組織構成：現在、1名の社員と研修中の新入社員の合計2名が在籍しております。従業員同士が意見し合える職場環境づくりを大切にしており、ボトムアップの組織風土を推進しています。 ■キャリアパス：年齢や経験年数ではない、適正や実績に基づく人事評価基準を設けており、業績への貢献度などによってキャリアアップ可能です。仕事のやりがいが技術力向上に繋がる仕組みと考えております。 ■働き方・就業環境：家庭も仕事も大切に、時間外労働や休日の取得は従業員個々人が責任を持ち、フレキシブルに調整しています。土日祝休日、平均残業10時間/月となっており、メリハリある仕事ができる環境と自負しております。 ■企業の魅力世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市東区山木戸8-11-11 川田ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小国工場住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）※業績により決算賞与あり（昨年度実績：4カ月分） ■その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

本社：石川県小松市宝町12番地

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

一般事務・アシスタント／有給消化率１００％／長期連休あり

データ入力や在庫管理、請求業務など、社内を支えるバックオフィス業務が中心です。具体的には… 【事務業務】・Word・Excelを使用した各種入力作業・入出荷の入力作業・送り状・伝票発行・在庫管理・営業担当者のサポート業務など【経理業務】・売掛金管理・請求業務(会計ソフト入力) ・伝票入力【その他の業務】・商品への値付けやピッキングなどの軽作業＼この仕事のポイント／ ★未経験からバックオフィスのスキルを身につけられる事務・経理それぞれの知識や業務フローを実務を通じて学べます。幅広いバックオフィス業務に携わることで、事務スキルの幅を広げられます。 ★会社を支える重要ポジション在庫管理や出荷対応、請求業務などを通じて、営業活動や会社運営を支えるポジション。さまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、社内を支える存在として活躍できます。

【転勤なし】石川県小松市宝町12番地 ◆車通勤可（駐車場あり） ◆JR「小松」駅～徒歩10分 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給17万8000円以上

アップル流通株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市丸岡町南横地10-47

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設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【福井県坂井市】人事・総務担当＜未経験歓迎＞安定成長企業で長期キャリア◎転勤無し・福利厚生充実

＼安定成長中の通販物流企業本社で、幅広い人事・総務業務を担い組織運営を支えるポジションです／ ■業務概要当社の本社管理部門にて、人事・総務担当としてバックオフィス業務全般に携わります。物流業界で全国展開する安定成長企業の一員として、従業員の働きやすい環境づくりや会社運営の円滑化に貢献し、組織の基盤を支える役割を担います。 ■業務内容【入社後お任せする業務】＜採用関連＞・求人作成、求人依頼・応募者管理・面接調整・採用進捗管理・人材派遣契約や関係書類作成等＜総務業務＞・建物設備保守・保守委託業者対応・火災保険・車両保険更新・保険会社折衝・契約書内容チェック・賃貸物件維持管理・修繕業者対応＜経理関連＞・将来的に決算業務や全社損益管理に関われるように少しずつ習得していただきます。 ■業務詳細人事業務では、採用活動や人材派遣にかかる業務を担当いただき、総務業務では各種契約書のリーガルチェックや締結管理、設備の維持対応（業者へ依頼）、賃貸物件の修繕（業者へ依頼）、社内行事など組織運営に欠かせない業務を幅広く行います。日々社内外の関係者と連携する重要なポジションです。WordやExcelを活用した資料作成・データ管理も行います。 ■組織構成人事総務部門：5名（40代：3名、50代：2名） ■就業環境本社勤務、マイカー通勤可、年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日。育児・介護・看護休暇実績あり、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み、管理職や組織運営の企画・改善業務など責任あるポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力福井本社を拠点に全国展開する成長企業。風通しが良く、福利厚生も充実。退職金制度や社割など長く安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町南横地10-47 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／太郎丸エンゼルランド駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と業務手当の合計。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収】370万～450万 ※20歳後半～40歳を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエムコーポレーション

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市西島町1-7

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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳

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【岐阜・多治見・大垣】MINI正規ディーラーの店長◇業界未経験歓迎／有給取得率90％以上／長期連休有

～スタッフを取りまとめ、よりお客様から選ばれる店舗を作る／MINI正規ディーラの店長募集～ ■業務概要： MINI正規ディーラーの店舗責任者として、MINIブランドの魅力をお客様に届ける店舗づくりとスタッフのマネジメントをお任せします。・営業部門の管理（直接管理）・サービスマネージャーを経由した整備部門の管理（間接管理）・その他、店長として店舗を代表する業務 ■この仕事の魅力： MINIは単なる移動手段に留まらず個性あふれるデザインや優れた性能、カスタマイズ性など一人ひとりのライフプランに寄り添い、自分らしいカーライフを楽しむことができるブランドです。そんな愛され続けるMINIの魅力をスタッフと共有し、お客様一人一人のニーズに寄り添った提案を通じてお気に入りの１台を見つけて頂く場をマネジメントできることがこの仕事の魅力です。 ■当社について： MINI正規ディーラーとして、地域に密着した店舗運営を行っています。 MINIには根強いファンが多く、質の高いサービスが求められるからこそ、やりがいを強く感じられます。ブランド力のある環境で、お客様のカーライフを長期的に支えるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ MINI 岐阜住所：岐阜県岐阜市西島町1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MINI NEXT大垣住所：岐阜県大垣市安井町4－１７－１勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 550,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代の支給はなし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記、その他固定手当：役職手当4～5万円＋地域現業調整手当6～10万円 ※その他に子ども手当（1人あたり5500円／扶養する18歳以下のお子さま）や通勤手当（通勤距離に応じて支給）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見】MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◇有給取得率90％以上／長期連休あり

～お客様と整備士の架け橋として車検や点検をご案内・ご提案するアドバイザー～ ■業務概要： MINI正規ディーラーにて、サービスアドバイザー業務全般をお任せします。お客様と整備士を繋ぐ「架け橋」として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ◇車検や定期点検の内容についてのご説明 ◇入庫や納車のスケジュール調整 ◇お車の状態やお客様のニーズに合わせた部品交換やメンテナンスなどのご提案 ◇お客様からのヒアリング内容を基にした、整備士への的確な指示出し・連携サポート ◇納車時のご説明、充実したカーライフのためのアフターフォロー ■入社後について：「MINIを扱うのは初めて」という方もご安心ください。ブランドや車種に関する知識を基礎から身につけられる、充実した教育体制を整えています。 ◇BMW Groupアカデミーによる研修座学によるブランドの歴史やブランド哲学はもとより、最新モデルの基礎知識や接遇方法など細部にわたって研修を受講して頂きます。 ◇店舗での実践的なOJT 配属後は、実際の業務を通じて仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。先輩アドバイザーがサポートするバディ制度を設けており、分からないことや困ったことを相談しやすい環境です。これらによって、最新の専門知識を体系的に学び、自信を持ってショールームで活躍できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ◇「MINIのある暮らし」を長く支えられる新車・中古車のご購入後から始まる、お客様の「MINIのある生活」を長期的に支える重要な役割です。自動車業界でのご経験や、お客様との対話スキルを発揮し、即活躍していただけます。お客様との会話を楽しみながら、丁寧な接客・積極的なご提案ができる方をお待ちしています。 ◇個人とチーム、両方の頑張りを評価日々の成果は、個人インセンティブとして給与に還元。さらに、個人の実績だけでなく、店舗全体の目標達成に応じたチーム目標達成インセンティブも支給されます。スタッフ同士で連携し、助け合いながら目標達成を目指す風土があります。 ◇幅広い年代のスタッフが活躍中年齢やライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：・個人インセンティブ・チーム目標達成インセンティブ ■年収例：年収580万円／入社3年目・40代年収500万円／入社8年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月

グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。希望や適性を考慮して配属先を決定。未経験でも安心して始められる環境です！【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装＼モノづくりの面白さも味わえます！／製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！【未経験スタート当たり前。】活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼できることしか任せません／できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

美濃建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県中津川市中一色町2-20

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 47.0歳

求人情報全2件

【岐阜県中津川市/転勤無し】土木施工管理 ※長く勤めたい方/出張ほぼなし/残業1日1時間程度
- NEW
～中津川市で創業40余年の安定企業で働く／地域の工事がほとんどの地域密着型のため、出張・転勤なし／残業少なめ～ ■具体的な仕事内容公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件基本的には、県や市からの案件が多いです。主な現場としては、水道や道路、またリニアの車両基地が中津川にできるため、その関連案件をお任せします。 ■担当エリア中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成配属先の工事部は、50代1名、40代3名、の4名の社員から構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市中一色町2-20 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来技研株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテ担当／年休127日／残業ほぼなし／賞与4.6カ月分

＜担当いただく業務＞ ■データセンター内の電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブルが発生した際の初期対応 ■メンテナンス・修繕工事を担当する協力会社との調整 ■その他事務作業（報告書・請求書処理など） ★スケジュールに応じて巡回・点検箇所を確認していただきます。 ★月次・年次点検のメンテナンスは協力会社がメインで対応するため、計画・事前打ち合わせ、立会いを行います。【入社後研修でしっかりフォロー！】入社してすぐデータセンター内の業務に必要な電気設備・IT系の知識をお教えします。その後は現場でのOJT研修を2カ月～3カ月、長くて半年ほど実施。その後も不明点があればいつでも周りにご相談ください！【キャリアアップの道のり】当社は社員の意欲と業務における前向きさをしっかり評価いたします。定期的に取締役と上長が面談を行い、あなたのキャリアプランを伺います。実際に男女ともにキャリアアップの実績多数！入社から10年以内に課長・係長になった方もいらっしゃいます。【資格取得もバックアップ！】業務に役立つ電気工事士、施工管理技士、消防設備士などの資格を取得したい場合は、テキスト代や受験費交通費を支援！スクールの費用負担や在宅での勉強をサポートする体制もございます。試験日は出勤扱いとするので、有給を取る必要はありません。また建築士など、当社事業に関わる各種資格取得も応援しております。データセンターのメンテナンススタッフも上記制度を通じて資格を取得した実績があるため、これから入社する方も積極的にご利用ください！

★転勤なし★フレックス制で通勤ピーク回避可能！車通勤OK 岐阜県大垣市加賀野4-1-11　ぶんけいソフトピアセンター内 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上+各種手当

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全46件

【東京・水道橋】大手自動車メーカー企業受付◆未経験・第二新卒歓迎◎土日祝休｜笑顔が活きる受付のお仕事
- NEW
＼安定基盤の「トヨタ自動車」出資企業／「トヨタ自動車東京オフィス」での総合受付スタッフ募集！トヨタ自動車の自社ビル内オフィスにて、お客様をお迎えする「企業の顔」としてご活躍いただきます。 □受付での来客対応　ご来社されたお客様を笑顔でお迎えし、取次ぎを行います。 □応接フロアへのアテンド　会議室や応接室まで丁寧にご案内します。 □会議室の予約受付・管理　社内システムを使用した予約状況の確認や調整など。 ◆このお仕事の魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたの「おもてなし」が輝く場所一流企業ならではの落ち着いた環境で、ワンランク上の接遇スキルが磨けます。「ビジネスマナー」や「正しい言葉遣い」、「立ち居振る舞い」といった知識・スキルが自然と身につき、働きながらご自身の成長をしっかりと体感できる職場です◎ ◆未経験でも安心のスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣初めての方も大歓迎！「受付の仕事は初めて…」という方もご安心ください。しっかりとした教育体制でお迎えします。 ☆手厚いOJT研修制度あり座学だけでなく、　実務を通した丁寧な研修をご用意しています。 ☆1ヶ月間のマンツーマン指導最初の1ヶ月間は、　専任の先輩スタッフが常に付き添ってフォローします。　分からないことはすぐに聞ける環境ですので、　安心して業務を覚えられますよ！ ※もちろん、受付経験をお持ちの方も即戦力として大歓迎です♪ ◆長く働ける充実の環境￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●トヨタ自動車出資企業ならではの安定性　大手グループ企業だからこその、　安心・安定した経営基盤があります。 ●充実した待遇面　スタッフの皆様が安心して長く働けるよう、　待遇・福利厚生面もしっかりと整えています。＜当社の特徴＞トヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。また、充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっている企業です。 ※ポジティブ・アクションの募集です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞トヨタ自動車（株）東京本社住所：東京都文京区後楽１丁目４ー１８勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回【賞与】年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ

★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください私たちはトヨタ自動車出資企業として、トヨタグループ関連施設の警備を担っています。今回は事業拡大に伴う30名の大幅採用。「そろそろ腰を据えて働ける仕事を」「お金は必要だけど、働き詰めは…」そんな思いを抱える方に向け、十分な収入・十分な時間、両方を手に入れられる最高の環境をご用意してお待ちしています！＊　＊　＊【主なお仕事】〇受付…施設への出入りの手続き〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック〇巡回…施設内に異常がないかの見回り〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理〇館内のご案内対応 ※基本的に5～7名のチーム制です。困ったことがあってもすぐに他のスタッフと相談や連携ができる環境です。 ※巡回は施設により廊下のみの場合あり。工場内巡回の際は、車を使うこともあります。 ※配属場所によっては、急病人の対応や消火活動など緊急時の初期対応も担当するため、警備スタッフには訓練を受けていただいています。＊　＊　＊＜立ちっぱなし・座りっぱなしはナシ！＞ 30分～1時間ごとに「モニター監視」→「受付」→「巡回」といったように持ち場を交代。ずっと立ちっぱなし、座りっぱなしということがなく、警備業の中でも負担が少ない部類です。＜安心の研修・サポート制度＞入社後、まずは3日間の座学研修。当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを学びます。現場に配属後も、1年間は教育担当のスタッフがあなたをしっかりサポート。安心して始められる環境が整っています。＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）…

【転居を伴う転勤は原則なし】 ●豊田エリア/マイカー通勤OK 愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他 ●東京エリア東京都八王子市・千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分）【各種手当】変動給として下記を別途支給します。・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。・資格手当 └保有資格に応じて月最大1万5000円支給（規定あり）（例）施設警備業務検定2級…月4000円救命救急士…月3000円消防設備士(甲乙)…月1000円　など。上記以外にも資格を取得することで、月給・年収もUPできます！・特務手当 └消防・救急業務に携わる方に対し月最大1万8000円支給（社内検定保有者へ支給）・家賃補助制度あり └愛知：上限月2万2000円、東京：上限月3万3000円 ※入社から15年または35歳まで・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・扶養家族手当（両親・配偶者・子ども手当）・交通費規定支給 ★給与、ベースアップしました！

日本工営都市空間株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市東区東桜2-17-14新栄町ビル

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設立 1951年
従業員数 933名
平均年齢 45.6歳

求人情報全23件

【東静岡駅前】測量 ◆123日休・働き方◎／都市開発コンサル(土木＋建築)に強み／有名上場企業Ｇ

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定／地域に根差してスキルアップ可能！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および、計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せします。 ■具体的業務：・精密測量 / 構造物変位計測・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量・基準点測量 / 水準測量・区画整理測量・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量・深浅測量　など ▽プロジェクトの一事例： ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。 ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。 ■特徴： ◇地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の復興が始まるタイミングでその地域に移動し、勤務いただくケースがございます。 ◇今や測量は基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。高度な測量技術を通じて、より豊かな環境の創造に貢献いただけます。 ■組織構成：静岡支店は主に測量を主体とした拠点で、30名程が所属しています。＼当社について／・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。 ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区東静岡一丁目1番39号勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月収×12ヶ月＋年間賞与（4.3か月）＋想定残業代（30時間含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ロジスティード中部株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県名古屋市中区錦2-14-21円山ニッセイビル7F

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設立 1986年
従業員数 2,893名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

★静岡・牧之原市★物流センター運営を支える事務スタッフ◆事務経験者歓迎◆日勤◆ロジスティードG

◆正社員・賞与あり／物流業界トップクラス／残業月20h程／転勤なし◆ 国内大手の物流会社ロジスティードグループの一員として、中部エリアの物流を支える当社にて、物流センター内の事務業務をお任せします。入社後はこれまでの事務経験を活かしながら、センター運営をバックオフィスから支えていただくことを期待しています。 ■このポジションの魅力＜事務経験を活かして安定企業へ転職＞これまで培った事務経験を活かしながら、物流業界トップクラスのグループ企業で腰を据えて働くことができます。業界経験は不問のため、一般事務や営業事務など異業界からの転職も歓迎します。＜幅広い業務スキルが身につく環境＞電話応対やデータ入力だけでなく、売掛・買掛管理や請求関連業務など事務としての専門性を高められる環境です。物流センターの運営を支える重要なポジションとしてご活躍いただけます。＜転勤なし・年間休日120日＞勤務地は牧之原市の物流センター。転勤はなく、地域に根差して長く働くことが可能です。また、完全週休2日制で休日はご本人の希望を考慮して決定します。 ■業務内容以下の業務に従事いただきます。作業の進捗により、ローテーションなどもあります。 ◇事務業務売掛金、買掛金に関する管理業務や伝票入力業務、請求書作成、各種帳票作成・データ入力および各種資料作成等 ◇顧客、取引先との電話オペレーション商品の入出荷に関する問い合わせ対応をお任せします。応対の仕方や商品の知識などは先輩社員が教えます。 ◇入荷ドライバー受付業務センターへ到着したトラックドライバーに対し、PCを使用して伝票を発行したり接車するバースへの案内を行っていただきます。 ■組織構成・事務職:社員2名(30～40代)／アルバイト4名・現場職:社員7名(20～40代)／アルバイト・派遣社員約160名 ■当社についてスーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など、生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理しています。当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2,500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞牧之原チルド出張所住所：静岡県静岡県牧之原市白井745-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円＜月給＞ 216,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月20時間分の残業代を含んだ想定年収になります。 ※前職、能力、年齢などを考慮の上で金額を決定します。 ■賞与(年2回／6・12月) ■昇給(年1回／6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＴＴデータ東海

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-17-21NTTDATA伏見ビル

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設立 1990年
従業員数 638名
平均年齢 39.0歳

求人情報全21件

【静岡】インフラエンジニア／金融機関システム（DX・AWS等）◆リモート可/プライムベンダー

～国内最大級（売上高3.5兆円）のシステムインテグレータであるNTTデータG企業/プライム案件でお客様とビジネスを創出/U・Iターン歓迎◎～ ■業務概要：・銀行向け開発プロジェクトにおけるインフラエンジニアとして、静岡県域の金融機関にて、フロントタブレットのシステムや金融機関のDX化、AWSやネットワーク構築の技術支援に携わっていただきます。・要件定義、外部設計、内部設計を中心した上流工程をメインに担当いただきます。経験によりプロジェクトリーダーもお任せします。 ※客先常駐有 ■業務詳細：静岡県域の金融機関にてAWSやネットワーク構築の技術支援を行います。有識者として、お客様のAWSやネットワーク環境をより良くするための設計・検証・実施などをご対応頂きます。【働きやすさ】残業も月20～30時間ほどで、年休も取りやすいので働きやすさは抜群です！ ■当ポジションの魅力：・自分の仕事により、直接のお客様の金融機関だけでなく、社会インフラとして活用され、注目される事でやりがいや達成感・自分の成長に繋がります。・チームとして仕事する事で達成した時の喜びが倍増すると伴に、問題発生時に強力な味方がいる事で個人に負担を強いる事はありません。・生成ＡＩ等の最新技術をお客様へ提案する事を通じて、自分自身のスキルアップが図れ、将来に通じる幅広い知識を身に付ける事が可能です。【NTTデータ東海・金融分野の強み】特に金融分野では勘定系システムで圧倒的な知名度・スキルを誇るNTTデータのグループ会社です。東海地区だけでなく全国のお客様から選ばれる企業ですので、多岐に渡った業務がありスキルアップが可能です。また、NTTデータグループならではの研修や情報連携、コラボレーションが可能で、最新の技術や情報のキャッチアップが可能です ■キャリアアップ支援： ◎自社開発多数／上流?程から一貫したサービス提供 ◎日本最大の専業ITベンダーであるNTTデータグループで最先端技術に触れながらスキル向上 ◎常時2000コースの研修を受講できる充実した教育体制／資格取得奨励金制度あり変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞静岡支店（アーバンネット静岡追手町ビル）住所：静岡県静岡市葵区追手町5-4 アーバンネット静岡追手町ビル勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静銀草薙センター住所：静岡県静岡市清水区草薙北1-10 勤務地最寄駅：東海道本線／草薙駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 616万円～821万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：385,000円～511,000円＜月給＞ 385,000円～511,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決定/年収は月25時間の時間外相当を含む金額 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 ■別途子育て・介護手当・住宅手当・社宅制度あり（勤務地による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海マツダ販売株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市瑞穂区二野町3番18号

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設立 2000年
従業員数 1,437名
平均年齢 -

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マツダ車の販売営業／未経験歓迎／健康経営認定／完全週休2日制
- 締切間近
ショールームにご来店されるお客様への提案・営業を担当。 ●安全性の高い車を探している ●休日に家族と乗るスペースの広い車がいい ●これからは車で通勤したい　など車を探す理由や、車があることで実現したい暮らしは一人ひとり異なります。車のある、理想のライフスタイルに寄り添っていきましょう。【担当業務内容】 ━━━━━━━━━ ▼ヒアリングご来店されたお客様の用途、ご家族構成、お好みのライフスタイルなどをヒアリングします。 ▼ご提案・試乗新車・中古車を問わず、お客様に寄り添った一台をご提案。試乗を通じて、マツダ車ならではの「走る歓び」を体感していただきます。 ▼ご契約・手続き購入に必要な各種書類の作成や、自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を行います。 ▼定期的なフォロー納車後も、点検や車検、メンテナンスのご案内などを通じて、お客様に長く安心してマツダ車を楽しんでいただけるようサポートしていきましょう！ ━━◆未経験でも安心の研修体制入社後はマツダの商品知識やビジネスマナー、接客の基礎を学べる研修を豊富に用意しています。未経験入社も多く、前職の経験も様々。焦らず一歩ずつ、営業としてのスキルを身につけていきましょう！ ━━◆マツダだからこそ、提案に自信が持てる「マツダの車が気になっている」「この車を見てみたい」そんな想いを持ってご来店されるお客様が多いのが特徴！マツダが大切にするデザインや走りの魅力をあなたの言葉で伝え、お客様の『この車に決めてよかった』をつくっていきましょう！

＼東海エリアの63店舗で募集／ ◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備 ◎U・Iターン歓迎！ ▼愛知：40店舗春日井店／竜美ヶ丘店／横須賀店／茶屋ヶ坂店／三好店／尾張旭店／雁道店／岡崎店／勝川店／一宮店／一社店／昭和橋店／島田橋店／江南店／新安城店／徳重店／名岐店／三河安城店／平針店／豊橋店／豊橋南店／豊川店／向山店／半田店／半田武豊店／豊明店／刈谷店／刈谷日高店／西尾駅前店／名古屋インター東店／津島店／甚目寺店／中村店／中川八田店／城西店／北店／小牧店／尾西店／緑店／大慶橋店 ▼岐阜県：12店舗市橋店／各務原店／多治見店／大垣バイパス店／高山店／恵那店／SB本巣店／岐南店／長良店／可児店／大垣店／関店 ▼三重県：11店舗津店／羽津店／桑名店／尾鷲店／上野店／松阪店／伊勢店／鈴鹿中央通店／日永店／名張店／鈴鹿安塚店 ◆店舗の詳細は下記URLをご覧ください！◆ https://www.tokai-mazda.co.jp/showroom/list.php

【大卒以上】月給20万7,850円～【短大・専門卒】月給19万1,900円～ ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社では個人インセンティブとしてではなく、チームインセンティブで評価を還元しています。

医療法人桂名会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市名東区名東本通2-22-1

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設立 1972年
従業員数 1,300名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋／東区】医療法人の法人本部における管理業務◆原則土日祝休◆管理部主任

【医療法人の法人本部における管理業務／残業10H程・原則土日祝休み・ワークライフバランス◎／福利厚生◎】 ■業務内容：総務業務のオペレーションの標準化、システム導入などをメインに、管理部門全般をカバーし組織運営をサポートします。総務業務を中心に、システム導入支援／法令規則改定・ハラスメント対応補助等の法務関連業務まで幅広くご担当いただくポジションです。組織で負荷がかかっている部分のフォローアップやシステムの導入・業務効率化も推進していただきます。 ■求人の魅力ゼネラリストとして幅広い管理業務に携わることができ、成長機会が多くあります。少数精鋭チームでのマネジメント経験が積めます。 ■組織構成：合計9名（男性3名、女性6名） 30代～60代まで幅広く活躍中です。他業界（医療業界以外）出身の方も活躍中！【医療法人桂名会について】昭和47年に地域の健康管理、医療、リハビリを担う目的で桂名会の母体である木村病院が開設されました。その後、医療法人桂名会は地域の多様なニーズ、高齢化社会に対応する為、在宅介護支援センター、老人保健施設、デイサービス等を開設してきました。これらの多様なサービスにより、様々なケース、地域のニーズに対応でき、この積み重ねが、患者様、利用者様との信頼関係を深める事になると考えております。【理念】私たちは、地域の健康を支え、医療の未来を創造します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞医療法人桂名会　本部住所：愛知県名古屋市東区代官町39番17号鹿島貿易ビル　8F 勤務地最寄駅：東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：116,700円～171,200円＜月給＞ 276,700円～331,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■内訳・地域調整手当：7,200円・役職手当：40,000円・ベースアップ加算手当：12,000円　※変動あり ■昇給：年1回（評価に基づき昇給する場合がある） ■賞与：年2回（法人業績と個人成績を勘案して支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社享成自動車学校

その他・各種スクール

愛知県岡崎市井田町字茨坪34

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設立 1994年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全1件

自動車教習指導員／昨年度賞与実績5か月／初年度年収470万円
- 締切間近
＼POINT／ ◎老舗でありながら風通しは抜群！安定×チャレンジできる環境で、あなたらしく成長できます。 ◎先輩からの丁寧な指導のもと勉強！わからないことは気軽に質問できるので、最短3カ月で資格取得可能♪ ◎収入アップも！頑張りはしっかり月給と賞与・インセンで還元！結婚・子供が生まれるなど、ライフステージが上がっても安心して活躍できる環境です。＼入社後の流れ／まずは「教習指導員」の資格取得を目指します。 ▼専任の教育担当がつき、あなたに合わせて個別のカリキュラムを設定 ▼学科教習の指導方法や関係する法律等について勉強 ▼教習の場での見学や、実際に運転をするなどの技能教習 ※この期間、お客様の送迎の担当など補助的な業務も行います ▼例年7月、9月、2月に開催される試験または研修所での講習を受講 ▼無事に合格すれば、晴れて指導員に！ ◆資格取得まで最短3カ月から4か月ほどで資格取得可能！ ※当社では合格率ほぼ100％ ◆普通二輪や中型の免許をお持ちでない方は、あわせて取得を目指します（当社独自の免許取得補助制度あり◎）＼指導員デビュー／資格取得後、所内の実習からスタート！ ▼独り立ちまでの目安は半月～1カ月ほど。その後も不安があれば同乗研修を続けられるため、安心してステップアップできます！ ▼いよいよ独り立ち！お客様と仲良くなれるのも、当自動車学校の魅力の一つ。教習の合間にお客様と学校の話や趣味の話などで盛り上がることも！また指導以外にも・・・ ◆中型バスでのお客様の送迎 ◆他部署のサポート業務といった業務もあります。＼将来は・・・／ ◎普通自動二輪の教員資格／大型自動二輪の資格にチャレンジ ◎4～5年後に高齢者講習指導員資格に挑戦、その後は検定員などの上位資格に挑戦など、様々な資格やスキルを取得しやすい環境があります。

【愛知県内勤務】★マイカー通勤OK・駐車場完備下記の2拠点、希望を考慮した上でいずれかの配属となります。 ■享成自動車学校／本社愛知県岡崎市井田町茨坪34 【アクセス】名鉄本線「東岡崎駅」より車で10分 ■享成自動車学校／桜町校愛知県西尾市米津町荒子24 【アクセス】名鉄西尾線「桜町前駅」より車で3分 ★企業向け安全運転研修施設であるキョウセイ交通大学への異動という別のキャリアパスもございます◎

月給28万9860円＋インセンティブ ★資格取得後すぐに昇格昇給、その後も社内資格制度により3等級への昇格も比較的早期に見込まれます ★先輩社員の中には、インセンティブを71万円程稼いでいる先輩社員もいます！

株式会社近藤鐵工所

機械部品・金型メーカー

愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4

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設立 1986年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全2件

組立スタッフ（日勤のみ）／土日休／賞与年2回／リモート面接可

工作機械に使われる「ATC装置」などの組立業務／大小さまざまな部品を図面通りに組み立て ■具体的には図面を見ながら、さまざまな部品を工具で組み立てる ▽ 工作機械に使われるATC装置を完成 ▽ 実際に動かして確認し、必要に応じて調整バラバラだった部品が自分の手で少しずつ形になり、機械が動いた瞬間には大きな達成感がありますよ！プラモデル作りや家具組立が好きな方にピッタリです！ ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。工場で流れ作業で小さい部品を組み立てていく、というよりは、1つの大きな機械を何日もかけて組み立てていくほうがイメージに近いかもしれません。また、クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。【成長しながら働ける！多品種小ロット生産】同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。単純な作業の繰り返しではないので、新しい刺激を受けながら成長できる仕事です。＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ネジの締め方ひとつにも職人技が必要となり、機械には真似できない業務！将来的にも「無くならない」仕事といえます。【未経験でも安心】未経験の方も、工具の使い方から図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。＜例えばこんな方＞・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・工業高校を卒業したけれど、別な仕事をしていたから工具に触るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！

【転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します
物流・倉庫スタッフ（日勤）／土日休／賞与年2回／Web面接可

フォークリフトなどを使って資材・製品の積み降ろしに加え、納入された資材を図面を見ながら各部署に仕分け・運搬単に「荷物を運ぶ仕事」というより、工場の各工程がスムーズに動くように支える大切な業務です。 ■具体的には＜材料・製品の仕分け＞入出荷や製造工程に合わせて、必要な部品や資材を分類・整理する。＜運搬作業＞工場内や倉庫内で、納品された材料を図面通りに運搬。＜出荷・生産管理のサポート＞納期に合わせて必要な数量を確認し、出荷の準備を整える。 ★部品は金属製で重量のあるものも多いため、クレーンなども使用します。クレーンや玉掛け技能など、必要な資格は費用会社負担で支援。入社してから資格を取得できます。入社時は普通自動車運転免許（AT限定は限定解除の必要あり）だけあれば問題ありません。【将来的にも安心の無くならない仕事】私たちは同じ機械を大量に生産するわけではなく、オーダーによる多品種小ロット生産がメイン。機械には真似できない業務の為、将来的にも「無くならない」仕事といえます。＿＿＿＿＿＿／　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿物流・倉庫スタッフは、製造スタッフがスムーズに業務を進めるため、欠かせない存在。きめ細かい気づかいやフォロー、コミュニケーションはもちろん、積み重ねた経験は企業の財産！安心して長く活躍してください。【未経験でも安心】未経験の方も、図面の読み方など基本的な事から、OJTで先輩が丁寧に教えるので安心です。＜例えばこんな方＞・派遣だったから、技術はあるけど自信がなくて… ・フォークリフト免許はあるけれど、別な仕事をしていたから乗るのは久しぶりで… など不安がある方も安心してください。ひとつずつしっかり学べますよ！

【転勤なし！マイカー通勤OK】愛知県蒲郡市水竹町下沖田10-4 ・JR東海道本線・名鉄線「蒲郡駅」より車で約15分・名鉄バス「水竹町バス停」下車徒歩3分受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

月給24万円～29万円 ※残業代全額別途支給 ※経験や能力により優遇します

志賀機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市上重原町鍜治荒井13

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設立 1959年
従業員数 49名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【知立・未経験歓迎】＜一点モノ手掛ける＞製造職※工作機械の組立／日勤のみ／正社員／土日休／残業10h
- NEW
～機械まかせじゃない。図面を見ながら、自分で"考える"モノづくり～オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。今回は、工作機械を組み立てるお仕事の募集です。 ■お仕事の流れ困りごとは先輩社員がサポートします。ライン作業ではなく、毎回ちがう仕様のオーダーメイド品を扱います。（1）部品の洗浄（2）図面を見ながら機械組み立て（3）社内で試運転（4）組み立てた製品をいったん解体（5）出荷準備（梱包・トラック手配など）（6）お客様先での組み立て（主に三河エリア、全国案件あり）（7）お客様先での試運転、その後の修理やメンテナンス ※年5～6回出張があります（主に静岡・山梨／数日～1週間程度） ■この仕事の特徴 ◎月に約185件の新規・修理の案件があります ◎基本は2～3人のチーム作業。小さな案件は1人で担当することも ◎納期は数日から3ヶ月までさまざま ◎高所作業（フォークリフト資格は入社後に全額会社負担で取得OK） ◎手のひらサイズの治具から全長22m/85tの大きなものまで幅広く扱います ■働く環境残業は月10時間ほど、夜勤なし。土日休みで有給も取りやすく、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。工場内はエアコン完備、スポットクーラーも稼働しています。 ■やりがい・おもしろさ ◎設計から加工・組立まで社内で完結できるため、スピード感あるモノづくりが可能 ◎設計課・電気課と相談しながら、「もっと使いやすく」を追求して満足度を高めています ◎ライン作業ではないため、同じ作業の繰り返しではなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署機械組立課：4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■当社の特徴工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～300,000円＜月給＞ 197,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収370万円：30代半ば/勤続3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立・未経験歓迎】＜毎回ちがうモノづくり！＞製造職※機械加工◆日勤のみ／正社員／土日休／残業10h
- NEW
～機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり～オーダーメイド品だから、毎日新しいチャレンジがある。土日休み／夜勤なし／残業月10hでほどでプライベートも大切にできます。工作機械の部品を作るお仕事の募集です。 ■業務内容大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社で各種設備を利用した部品の加工をお任せします。ライン作業ではなく、一品ずつ仕様が異なるオーダーメイド製品を仕上げるお仕事です。 ■業務詳細 ◎設計部からの連携設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討 ◎データの入力作業製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力 ◎機械の調整製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック ◎メンテナンスと片付け機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除 ■仕事の特徴大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します。小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います。 ■入社後の流れまずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください！先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。 ■働き方・製造部20名／20～60代まで在籍。女性も活躍中！・残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方！※エアコン完備／スポットクーラー稼働 ■キャリアパス役職：係長→課長→次長→部長各役職7～10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。 ■当社の特徴工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。若手はほとんどが中途社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～300,000円＜月給＞ 197,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.58ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収370万円：30代半ば/勤続3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本石材

その他商社

京都府京都市下京区大宮通松原下る西門前町407久保田ビル

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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

社内SE（システム企画・インフラ管理）月給28万円～／駅直結
- 締切間近
配属先は、バックオフィスから事業運営を牽引する情報システム部門です。経営陣や現場スタッフ、および外部パートナー（ベンダー）と連携を図りながらシステムの構築を推進していただきます。企業の成長スピードに合わせ、全社員が快適かつ効率的に働けるようにITインフラ環境を最適化していく役割を担います。【具体的な業務内容】 ■kintoneシステムの企画・提案・要件定義・設計 ■JavaScriptを活用した開発 ■既存システムの運用、および保守対応 ■社内からの各種問い合わせ対応（ヘルプデスク） ■PCやデバイスの設定・キッティング ■情報セキュリティの強化・管理業務 ■新しいITツールの選定や導入プランの検討 ■関連資料の作成、データ集計などの事務作業 ■Webを活用したトレンドや技術情報の収集 ■部門内の業務アシスタント全般 ■協力会社や社内各部署とのミーティング ■グループ全体や他部門へのIT技術支援 IT業界でのご経験や知識をお持ちであれば、即戦力としてご活躍いただけます。表舞台に立つ機会は多くありませんが、確かなITの力で会社の土台を強固にする、非常にやりがいのあるポジションです。

■大阪支店　大阪府大阪市中央区南船場3丁目12-14　クオーツ心斎橋12階【アクセス】・御堂筋線「心斎橋」駅直結＼今春、クオーツ心斎橋へ移転／心斎橋の新たなランドマーク「クオーツ心斎橋」。心斎橋駅直結の最先端複合施設です！大阪の大動脈「御堂筋」に面した一等地に位置するため、ランチやショッピングを楽しめます。 ■京都本社京都府京都市下京区大宮通松原下ル西門前町407番地久保田ビル【アクセス】・京福電気鉄道嵐山本線「四条大宮」駅徒歩8分・阪急京都本線「大宮」駅徒歩9分

月給28万円～36万円 ※一律手当を含む ※経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中に関しまして、給与に変動はございません

ワールドビジネスセンター株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

＜京都本社所在地＞〒601-8443 京都市南区西九条東御幸田町25番2 ＜東京本社所在地＞〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階

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設立 1966年
従業員数 626名
平均年齢 -

求人情報全2件

医療システムの導入サポート／未経験歓迎／年間休日120日以上
- NEW
医療機関で使用される電子カルテ・医事システムの導入をサポートする仕事です。病院の医師や看護師、事務スタッフなどから「どのように使いたいか」「今どんな課題があるのか」を丁寧にヒアリングし、それぞれの業務フローに合わせてシステムを設定。導入後も安定して使えるよう、稼働まで伴走します。＜具体的な業務内容＞ ■医療機関の担当者（医師・看護師・事務スタッフ）への要件ヒアリング ■業務フローに合わせたシステムのパラメータ設定・カスタマイズ ■導入に向けた操作説明・リハーサルの主導 ■システム本稼働当日の立ち会い ■稼働後に発生する課題への対応・保守サポートなど【導入支援】担当範囲：電子カルテシステム、医事会計システム全般【開発環境】電子カルテ・医事会計システムの開発では、C#、VB.NET、Java、C++、VB6.0、COBOL、SQL Serverなどの技術を使用しています。 ※今回の募集では、開発業務そのものではなく、医療機関へのシステム導入を支援する業務が中心となります。＜入社後の流れ＞社内研修後に先輩社員のプロジェクトに同行し、実際の導入現場を見ながら仕事の流れやシステムについて学びます。先輩のサポートを受けながら、医療機関へのヒアリングやシステム設定など、できる業務から少しずつ担当。チームで業務を進めるため、分からないことも相談しながら知識や対応力を身につけ、徐々に担当できる業務の幅を広げていきます。

【転勤なし】 ★東京都、大阪府、愛知県にて募集中！ ※勤務地は希望を考慮します。 ※顧客先に常駐となる場合があります。＜東京本社＞東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階［アクセス］ ◎各線「神田駅」より徒歩7分＜大阪事業所＞大阪府大阪市中央区南本町1丁目7番15号明治安田生命堺筋本町ビル11階［アクセス］ ◎堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩1分＜東海事業所＞愛知県名古屋市中区栄2丁目12番12号アーク栄白川パークビル8階［アクセス］ ◎名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：あり

月給23万円～＋各種手当＋賞与年2回 ※前職の給与、経験、能力などを考慮して決定します。
総合職（営業・人事）／未経験歓迎／残業月9h／賞与4カ月分

【人事（労務）】（京都）人事労務に関する業務全般をお任せします。 ■給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整） ■社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等） ■福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等） ■労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等） ■採用関連（応募者対応、面接準備等）　等＜Point＞規模の大きいフィールドで自分のスキルを磨くことが出来ます！【営業】（東京）既存顧客へのご提案がメインとなるため新規テレアポ・飛び込みなどはございません。 ■ICTに関わるサービス、機器、ソフトウェアの提案 ■見積・提案資料作成 ■展示会・セミナー運営　等顧客：関東エリアの大学、企業、医療機関 ★取り扱い製品が多いため、お客様の課題に合わせてアイデアを発揮できる環境です！＜Point＞ ■Web商談あり ■リモート環境あり …外出先で事務作業もOK！効率的に業務を進めていただけます。【人事（採用・教育）】（東京）新卒・中途採用活動や社員教育・庶務業務等をお任せします。 ■新卒・中途採用 …会社説明会の企画・運営、採用媒体選定、取材対応、求人原稿作成、応募者対応 …採用面接、内定者フォロー、インターンシップの企画・運営、学校訪問　等 ■社員教育 …新入社員研修、新入社員フォローアップ、入社オリエンテーション …社員研修の企画・運営　等 ■庶務業務 …電話対応・来客対応＜Point＞関東・関西の採用担当同士の連携も強く、電話やWebを繋いで案件についてのミーティングを開くことも頻繁にあります。フットワークの軽い先輩ばかりですので、わからないことはすぐに確認できる安心の環境です！

【転勤なし】 ■京都本社京都府京都市南区西九条東御幸田町25番2 ★積極採用中！＜アクセス＞近鉄「十条駅」徒歩5分 ■東京本社東京都千代田区神田東松下町17番地ニッテン神田ビル4階＜アクセス＞ JR「神田駅」東口　徒歩7分東京メトロ「神田駅」3番出口　徒歩7分都営地下鉄「岩本町駅」A3出口　徒歩5分

【人事（労務）】京都：月給23万8,050円～29万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【営業】東京：月給25万8,050円～32万4,350円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）【人事（採用教育）】東京：月給25万8,050円～31万7,300円＋賞与（年2回／昨年度実績：4カ月）

株式会社高井工務店

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市生野区舎利寺1-1-10

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

反響型の不動産営業／年収1600万円実例あり

リフォームのマッチングサイトや自社HPからの問い合わせに対して、アプローチをかけていく完全反響型営業です。アポイントの獲得から商談・着工・引き渡しまでを一貫して担当いただきます。 ■主な業務内容・集客・反響対応・ヒアリング・提案・見積・契約業務・社内外調整（要の役割）・着工～引渡しフォロー・継続的な関係づくり＼POINT！／【1】自身の裁量で自由に働ける！型にはまったマニュアルはありません。ルールは一つ、報連相といった基本的な連携がきちんととれる事。あなたの営業スタイルで成果を上げていただけます。【2】やった分だけきっちり稼げる！利益に対しての割合で、インセンティブを決定しているため、やればやるだけ収入が上がる仕組みです。過去には月収580万円を達成した先輩も！その社員は月に10本ほどの案件を成約に結び付けました。努力が収入に跳ね返るので、納得感をもって働けます。【3】需要高のリフォーム領域！当社では、リフォーム営業がメイン。昨今リフォーム市場も熱が高まっており、問い合わせも増加傾向にあります。リフォームは直接お客様と接触してから商談スタートすることが多く、自社HPやSNSを見て、当社での施工を決めてきてくださるお客様も一定数いらっしゃるため、成約率が高いのが特徴です。【4】フォロー体制万全！個々の裁量に任せている当社ですが、孤独にさせるようなことはありません。役職者自らが営業同行を行ったり、CG作成やクロージングサポートなども行い、フォロー体制もしっかりと整えています。＼反響営業で収入を上げられる秘訣とは！？／当社では専門の方にＳＮＳ運用をお任せ。また、当社施工の住宅でデザイン賞も複数受賞（下記参照）。こうした背景もあって、不動産マッチングサイトでも競合に負けずに問い合わせが入るようになっています。

【車通勤OK／駐車場あり】大阪府大阪市生野区舎利寺1丁目1-10 ※受動喫煙対策：あり

＼POINT！／ ★平均年収900万円（営業スタッフ3名・2025年12月実績） ★最高年収1600万円（2024年実績／＜月収＞400～500万円） ※リフォームをメインに月10本成約 ■月給25万円～＋歩合給 ※経験・能力により決定 ※フルコミッション制度もあり【実際の年収例】 ■年収1200万円／52歳・経験者入社7年目

大阪運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市住之江区御崎6-3-1

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設立 1970年
従業員数 1,387名
平均年齢 -

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未経験歓迎／倉庫スタッフ／月収30万円以上可／社員寮あり

＼POINT！／ ★超安定物流企業の増員募集！創業から長い歴史のある当社ですが、誰もが知る物流会社や商社など… 年々と取引社数・事業拡大を続けています！＜既存の倉庫では…＞・海上輸送されるコンテナの積み荷・全長25mもあるダイナミックな資材・SNSで話題の新商品・食品や日用品などの生活必需品など多彩な業界と取引を行っており、安定感も抜群！＼お任せする仕事／ ▼フォークリフト資格をお持ちでない方まずは手作業で「身体に負担のかかりにくい荷物の持ち方」などを学び、簡単な荷物の移動や在庫管理業務をお任せ。 ※重いと感じる荷物があれば、いつでも先輩を頼ってくださいね！そして、入社後3カ月程度を目途に資格を取得いただければ、フォークリフトを使って作業開始！運転方法は1カ月程度の時間をかけてしっかりお教えします！ ▼フォークリフト資格をお持ちの方フォークリフトを使った、トラックへの積込み・荷卸し作業や、輸送コンテナに指定された貨物を積込んでいくことをメインにお任せします。 ※玉掛けやクレーン資格をお持ちの方も、資格を活かせる環境です。 ▼4ｔトラック（中型８ｔ未満）ドライバーも募集中！小麦粉や砂糖の配送などの生活必需品を近畿圏内各地に届ける重要な業務です！＼将来のキャリアパスも／一般社員 →サブリーダー →リーダー →フロアリーダー →作業責任者 →管理職…とキャリアアップできる制度を採用しています。管理職メンバーは全員現場からスタートしています。グループ内での異動もあるので、あなたの理想の働き方、キャリアアップをサポート！

【大阪】★転居を伴う転勤なし★社員寮完備★自転車通勤可【住所】 ■DPL舞洲センター／大阪府大阪市此花区北港緑地1丁目1番18号 DPL舞洲　『西九条駅』から専用無料バスで15分舞洲センターはきれいなオフィスのような雰囲気で、快適に仕事ができると社員からも定評があります！ランチ時は8階ラウンジでほっと一息つける時間を過ごせます◎

【月収例】入社3年目／30歳／月収32万円入社1年目／25歳／月収28万円月給25万円以上＋各種手当 ※経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※しっかり稼ぎたい方で、1年目から残業して月収30万円以上稼いだ方もいますよ！

アルフィン株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府大阪市中央区上町1丁目17番16号

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設立 1981年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

業界トップクラスメーカーのルート営業／未経験歓迎／賞与年3回

┏────────┓ アルフィンについて ┗────────┛ 1981年に設立された当社は、「庇(ひさし)」に特化した専門メーカーとして、業界初となる「アルミダイキャスト製庇」を発売。特許を申請することで、業界のトップブランドとしての確固たる地位を築いてきました。現在では大阪本社を拠点に東京・名古屋にも営業所を展開しており、今後さらなる事業拡大を目指しています。＼飛び込み・テレアポ・個人ノルマは一切なし！／サッシメーカーや建築金物卸業者などの建材商社に対し、業界トップシェアを誇る自社製品（庇）の提案営業をお任せします◎ 【具体的には…】 ◇お取引先様からの問合せ対応・商品案内 ◇品質管理や各種テストへの立ち合い ◇施工現場での打ち合わせなど ★営業スタイルはルート＆反響型！新規電話・飛込みは一切ナシ！ ★個人ノルマなし！会社全体で１つひとつの案件に対応します♪ ※お客様との雑談から新商品のアイデアが生まれることも！／／／／／／チームで育てる社風！自分のペースで成長／／／／／／「会社全体で新人を育てていく」のが当社のモットーです！業界・営業デビューの方も大歓迎なので安心して飛び込んできてくださいね♪ 入社後は上司や先輩たちが丁寧に寄り添い、業界の基礎や製品知識、営業ノウハウをイチから教えます！いきなり一人でお任せすることは絶対にありません◎ 同行などを通じて知識を少しずつ増やし、自分なりの営業スタイルを確立していける環境です★ 20代の未経験スタートの先輩も、自分のペースで着実にスキルアップして活躍中です◎ 焦らずじっくり成長の幅を広げていきましょう！

※転勤なし！あなたの希望を最大限考慮します。【大阪本社】大阪府大阪市中央区上町1-17-16 【東京営業所】東京都文京区千石4-9-8 ◆アクセス・交通手段【大阪本社】大阪メトロ谷町線／中央線「谷町四丁目駅」より徒歩6分【東京営業所】 JR線／都営三田線「巣鴨駅」より徒歩6分

月給22万円～33万円＋手当+賞与年2回+決算賞与 ※面接時にじっくり話し合った上で前職・経験・能力等を考慮し決定

株式会社ユーデーコンサルタンツ

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区本町4-7-4本町グラマシービル5F

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設立 1983年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳

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【東京】都市計画技術者／再開発プランナー（都市再生コーディネーター職・経験者採用）

<活気ある快適で安全なまちをプロデュースする、都市再生コーディネーターを募集します> 賑わいが遠ざかったり、災害の危険が迫っている街を、そこに暮らす人々と共に作り変えていくのが「都市再生コーディネーター」の仕事です。公的機関やまちづくり組織からのご依頼が急増しており、体制を強化するために新しい仲間を募集しています。「まちに暮らす人々の立場を大切にしたい」「都市に新たな誇りと賑わいを生み出し、地域社会の再生に貢献したい」そんな志を持った方を歓迎します。 ■仕事内容（1）市街地の再整備手法の企画提案行政や地元団体の依頼を受け、設計チームと協働しながら都市計画やまちづくり構想のプランニングを行います。公的セクターと民間セクターの間に立って、実現性のある、まちとっての最適解を提案することができるという、稀有なポジションであるといえます。大規模な都市再生プロジェクトから、公民連携のプロデュース、防災まちづくりまで、活躍できる場の広さが特長です。（2）共同建替えによるまちづくりの支援推進フェーズでは、事業区域内に権利を持つ方々の合意形成に丁寧に取り組む一方、不動産開発業者・建設会社・様々な専門コンサルタントを統括し、プロジェクトを完成に導きます。様々な困難を乗り越えての人間的な成長や、完成に至ったときに皆で分かち合う達成感があります。 ■職場環境まちづくりコンサル機能と、建築設計機能を併せ持つ強みを生かし、安定した経営を実現しています。また、プロジェクトの困難を克服するために知恵を出し合い汗を流す和やかな職場環境で、離職者はほとんどありません。 ■採用メッセージとスタッフインタビューをぜひご覧ください。　https://careers.ud-c.co.jp/ 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区芝5-29-18 NBC三田ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄浅草線・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 810万円～930万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～426,000円その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：114,500円～131,850円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 524,500円～597,850円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収例：想定年収：実務処理能力・管理育成能力に応じ公正に評価し、実力主義で厚遇します。 1,100万円入社7年目中途入社メンバー(月給55万＋諸手当＋賞与＋業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハイネスコーポレーション株式会社

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル4F

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設立 1993年
従業員数 56名
平均年齢 47.0歳

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10/2東証上場【淀屋橋・転勤無】分譲マンション管理フロント／担当3～5棟／50代活躍中／残業25H

【高齢者向け分譲マンション／入居者に寄り添う管理へ専門性を深める／設備管理だけでなくイベント企画やコミュニティ運営にも関われる環境】 ■採用背景ハイネスコーポレーションはシニア向け分譲マンション「中楽坊」を展開し、企画・開発・販売・管理まで一貫して手掛けています。管理棟数拡大を見据えた、体制強化のための増員募集です。入社後は先輩社員との同行から始め、段階的に業務を習得できます。 ■業務概要高齢者向け分譲マンション「中楽坊」およびファミリー向け分譲マンションの管理フロントとして、管理組合運営や建物維持管理を担当します。建物の維持に加え、入居者が安心して暮らせる住環境づくりを支えます。 ■業務詳細・管理組合運営のサポート、理事会・総会対応・修繕計画の立案、建物維持管理に関する提案・設備点検や修繕工事に伴う業者選定、発注管理・協力会社との折衝、契約締結・管理・現地スタッフへの指示、教育、マネジメント・入居者対応、コミュニティ運営支援、イベント企画 <商材について> 担当するのは高齢者向け分譲マンション「中楽坊」が中心です。共用施設や付帯サービスを含めた住環境全体を支え、入居者との関係構築まで担うことが特徴です。 ■組織構成先輩社員や現地スタッフ、協力会社と連携して業務を進めます。管理組合や入居者との対話を重ね、協力しながら課題解決へ取り組む風土です。 ■働き方担当棟数は1人あたり3～5棟です。一般的な管理会社より担当数を抑え、入居者や管理組合とじっくり向き合えます。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）で、土日勤務時は振替休日を取得します。残業は月平均25時間程度、転勤もございません。 ■教育体制半年程度は先輩社員に同行して物件特性や業務の流れを学び、徐々に担当物件を引き継ぎます。管理業務主任者などの資格取得も支援し、継続的なスキルアップを目指せます。 ■企業の特徴同社は高齢者向け分譲マンションのパイオニア企業です。近畿圏で「中楽坊」シリーズを展開し、高齢者が安心して暮らせる新たな住まい方を提案しています。建物管理に留まらず、入居者の暮らしを支えるサービスにも携われるため、社会的意義を感じながら専門性を高められます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区伏見町四丁目2番14号 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 勤務地最寄駅：(OsakaMetro)御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,400円～362,840円固定残業手当/月：114,300円～137,160円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：部門賞与制度有 ■給与改定：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

大阪府池田市満寿美町2-25

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設立 1961年
従業員数 942名
平均年齢 -

求人情報全13件

国内人事・海外人事（未経験歓迎／フレックス／賞与年2回）
- NEW
お任せするのはグループ会社「ダイハツ工業」の人事領域をサポートする人事業務。希望や適性に応じ、『国内人事』または『海外人事』として活躍いただきます。業務は決められた定型業務が中心なので、未経験の方も覚えやすい点が安心いただけるポイントです！／ ★業務内容詳細＼【国内人事】＜主な業務＞ ■経費精算システム「ビズバンス」に関する問い合わせ対応 ■人事に関する各種手続き・データ登録 ■給与・手当等に関する事務処理 ■従業員・社内関係部署からの問い合わせ対応＜その他の国内人事G業務＞ ■異動・出向に関する業務 ■派遣社員に関する人事業務 ■その他、国内人事G内の関連業務　など ◎業務に必要な知識は、マニュアルやOJTを通じて身につけていただけます。システムの問い合わせ対応も関係部署と連携して進めるため、専門的な知識がない方も安心です。【海外人事】 ■海外の関係会社へ出向している方の給与計算 ■海外へ出向している方からの給与に関する問い合わせ対応上記をメインに、納税業務・海外旅行傷害保険手続きに関わる業務もお任せします。＜将来お任せする可能性のある業務＞ ■海外出向に伴う出入国手続きに関わる諸業務 ■出向に伴う経費処理 ◎英語の使用は文面のみとなっており、電話でのやりとりはありません。翻訳アプリやオープンAI等を活用して解読するため、英語スキルが一切ないという方でも問題ありません。 ※両職種とも共通して、随時「各種業務改善の企画・提案・実行」もお任せします。／ ★入社後の流れ＼ ▼入社1日目午前：導入研修当社やダイハツ工業について、情報セキュリティなどの基礎を学びます。午後：OJT研修部署に配属され、PCの設定や部署の説明から始め、業務の流れなどを説明します。 ▼入社2日目～実践を通じ、業務をイチからレクチャー。徐々に業務の幅を広げていきます。 ▼独り立ち国内人事は2カ月程度、海外人事は2カ月～半年程度を目安に独り立ちを目指します。

【転勤なし／最寄り駅より徒歩6分の好立地♪】 ■石橋オフィス：大阪府池田市石橋3-4-5　エクセレント北大阪ビル1・3F ＜交通アクセス＞阪急電鉄「石橋阪大前駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：事務所内禁煙

月給20万7800円＋各種手当＋賞与年2回

パナソニック健康保険組合

その他医療関連

大阪府守口市外島町5-55

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設立 1937年
従業員数 1,100名
平均年齢 -

求人情報全6件

【大阪/守口駅】健康診断サービスの提案営業＜業界未経験◎＞◆パナソニックG◆転勤無・基本土日祝休

【医療業界未経験歓迎！営業経験を活かして社会貢献性の高い仕事へ挑戦／パナソニック同等の福利厚生／年間休日120日程度／定着率◎／転勤なし】 ■業務内容：企業や団体へ向けた健康診断サービスの提案・運営支援をお任せします。健康経営や従業員の健康増進への関心が高まる中、多くの企業にとって健康診断は欠かせない取り組みとなっています。単なるサービス提案に留まらず、お客様の課題を解決しながら長期的な関係構築を行う営業スタイルです。・顧客訪問／資料作成／見積対応などの標準営業業務・契約提案／フォロー／進捗管理など ※営業活動では社用車を使用します。 ※経験分野に応じた業務を配慮します ■組織体制：配属先は「予防医療センター・企画管理室渉外係」となります。渉外係は企業や団体への健診営業を担当する部署で、営業担当2名／営業事務1名の計3名が在籍しています。少数精鋭の組織ならではの裁量があり、一人ひとりが主体的に営業活動へ取り組める環境です。 ■働く環境：・社員の多くが定年まで勤続する定着率の高さがあり、長期的な勤務が可能です。・年間休日120日／有給休暇初年度20日付与など、ワークライフバランスを大切にできます。・お子さまの体調不良や家庭都合によるお休みにも、チームでフォローし合う風土があります。家庭と仕事を両立しながら長く活躍できる環境です。 ■このポジションならではの魅力：営業職として専門性を磨きながら長期的なキャリアを築ける環境です。本ポジションは予防医療センター限定の「健診職員」として、無期雇用での採用となります。総合職のような定期的な職種変更や他部署への異動を前提としていないため、営業としての専門性を高めながら腰を据えて活躍できます。また、ジョブ型人事制度を導入しており、役割や成果に応じた明確なキャリアステップを用意。営業担当からリーダークラスまで着実に成長でき、地域に根差したキャリア形成が可能です。 ■当組合の特徴：パナソニックグループ従業員およびご家族、OBを含む約34万人を支える国内有数の健康保険組合です。健康保険事業だけでなく、健康づくり事業や松下記念病院の運営を通じ、地域医療にも貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞松下記念病院住所：大阪府守口市外島町5番55号勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／守口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円＜月給＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルによって検討します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※合計2か月分想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東洋メンテナス株式会社

設備管理・メンテナンス

大阪府東大阪市本庄西一丁目10-24

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設立 1972年
従業員数 422名
平均年齢 -

求人情報全1件

インフラ施設維持管理／賞与実績3回／残業月5h以下／資格手当

数名のチームで、交替で上・下水道設備の監視を行い、定期的な点検、機器の部品の交換などのメンテナンスを行います。＼＼未経験でも安心！／／・研修やマニュアルが充実♪ ・常に3～5名のチームでお仕事するので、分からないことは先輩にすぐに聞けます♪ ＼＼主な取引先は官公庁！／／取引先は大阪府、京都府などの各自治体が中心です。 ※詳しくは求人下部「主要取引先」をチェック！【主な業務内容】 ■運転監視…モニターの監視／設備の運転操作を行っていただきます。 ☆具体的には… 監視室で機器の運転状況や処理された水の状態を確認するなど、設備全体を管理します。状況に応じて設備の運転方法を変えたり、機器が常に安定した処理ができるようにします。 ■保守点検…施設内を巡回し、施設に設置されている機器を点検・メンテナンスします。 ☆具体的には… 施設を巡回して、水の状態を見て適切な処理ができているかなどを確認します。実際に目で見たり音を聞いたりすることで、機器の故障が発生する前に異常を察知してトラブルを未然に防ぎます。【入社後の流れ】 2週間：巡回点検・見学（先輩に付いてもらいながら、水の流れや工程を学んでいただきます） ▼ 約1年：OJT研修（実際に業務をしながら仕事を覚えていただきます） ▼ 徐々に一人で作業をお任せ ◎業務内容は3カ月程度あれば一通り覚えることができます！ ◎巡視点検以外のほぼすべての業務はベテランになってからも一人で行うことなく、チームで協力して業務を行います。 ※研修終了後は、配属先の班長・副班長が中心となり、丁寧に業務を教えていきます。 ※研修期間は日勤のみ＆土日祝休み（月に一度土曜日出勤あり）となります。

【車通勤OK／配属は希望を考慮し決定いたします】大阪・京都・兵庫・静岡の各拠点へ配属となります。 ◎大阪府（東大阪市・堺市・大阪市・守口市・寝屋川市・四條畷市） ◎京都府（京都市） ◎兵庫県（尼崎市） ◎静岡県（浜松市）など ※基本的に、通勤可能エリアへの配属を予定しております。 ※U・Iターン歓迎 ※クルマ・バイク通勤OK ※交通費全額支給（公共交通機関利用の場合） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙本社：東大阪市本庄西一丁目10-24

【2年連続で基本給のベースアップ中！】＜月収例＞大学院卒 24万2000円＋各種手当大卒 23万8000円＋各種手当高卒 20万5000円＋各種手当【月給】 20万5000円～24万8500円 ※年齢・学歴・資格を考慮し決定します ※夜勤手当、残業手当等の支給があります ※上記金額より昇給あり＜業務に必要な資格を取得すると、月給がUP！＞・下水道第3種技術検定→月5000円支給・危険物取扱者乙種4類→月500円支給 ※上記2つは座学試験のみのため、入社1年ほどの社員も取得しています！その他、資格手当の対象となる資格は140種類以上あり、皆さんの頑張りをしっかり還元！業務に必要な様々な資格の取得を会社が全面的にサポートいたします。上司や先輩も試験の対策に向けてフォローしてくれますよ♪ 詳細は面接時にお伝えします。

中田エンヂニアリング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市西区神出町南619

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設立 1914年
従業員数 125名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【神戸／西区※管理職候補・転勤なし】人事＜人事制度・採用＞◆残業2h程／住友ゴム工業G／50代活躍中

□■創業100年以上・住友ゴム工業（DUNLOP）の子会社／技術力の高さを強みに国内トップクラスのシェアを誇るゴム製品生産設備のパイオニア／年間休日121日・月平均残業2hで働きやすい環境■□ ■業務概要：プレイングマネージャーとして、人事業務に携わっていただきます。 ※管理職（課長職）を目指していただくポジションです。 ■業務詳細： ◇人事関連諸規則の制定・改正・運用 ◇人材募集・採用・年間計画策定 ◇労基署等官庁対応 ◇各部門長との打ち合わせ調整業務 ◇その他付随する業務 ■当社について：＜海外進出にも積極的な業界トップクラスメーカー＞ ◇当社は1914年に住友ゴム工業のタイヤ事業から独立し、国内に先駆けゴム機械の製造を開始しました。歴史に裏打ちされた技術力の高さから国内トップクラスのシェアを確立しています。 ◇昭和初期から海外に進出しているため、アメリカ・ヨーロッパ・アフリカ・中国・韓国など世界33ヶ国で活躍しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市西区神出町南619 勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄線／西神中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～287,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：13,000円～18,000円＜想定月額＞ 253,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■別途各種手当あり（規定に基づき支給） ■賞与：年2回 ※昇給・賞与は、業況や評価により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。