30ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

二十一世紀商業開発株式会社

建設コンサルタント

【本社】大阪市中央区南船場4-12-8 関西心斎橋ビル

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

事務スタッフ（出店サポート）／未経験歓迎／年俸360万円以上

【具体的には】 ━━━━ 大型スーパーやショッピングセンターなど、大型商業施設の新規出店を支える、事務サポート業務をお任せします。まずは、出店に必要な書類作成やデータ入力などの事務業務からスタート。先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れを少しずつ覚えていただきます。業務内容をある程度把握した後は、当社の主力事業である大店立地法手続きのコンサルティング業務にも携わることができ、活躍の場が広がります。 ■書類作成・データ入力各種資料の作成や、フォーマットへのデータ入力を行います。特別なPCスキルは不要です。 ■資料・図面作成お客様からいただいた図面をもとに、専用ソフトを使用し、説明用の図面（加工・修正が中心）や資料を作成します。 ■電話対応社内外からの簡単な電話対応をお願いします。対応件数は多くありません。業務に慣れてきたら… ￣￣￣V￣￣￣本人の希望や適性に応じて、お客様との打ち合わせや提案業務にも携わることもできます。具体的には、図面や資料を用いて内容をご説明したり、出店に向けた各種調整やご提案を行うなど、お客様と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを進める役割も担っていただけます。 ◎内勤だけでなく、全国各地の出店予定地へ足を運ぶ機会もあります。オフィスワークと外出のバランスがよく、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎営業職のようなノルマはありません。お客様に寄り添いながら、課題解決に向けた提案に集中できます。 ◎スケジュール管理や進め方も自分で調整でき、直行直帰など柔軟な働き方も可能です。【大型商業施設とは？】 ━━━━ 誰もが知る大型家具店、スーパー、ショッピングセンター、ホームセンターなど、全国の大型商業施設の大店立地法という法律手続き面から出店を支える仕事です。街づくりの一端を担う、社会貢献性の高い仕事に携われます。

【転勤なし／直行直帰OK／通勤手当あり】東京都新宿区四谷三栄町6-5 木原ビル102 東京事務所 ┗JR線「四ツ谷駅」より徒歩6分 ┗東京メトロ線「四ッ谷駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

年俸360万円～500万円 ※経験・スキルなどを考慮し決定します

豊通ニューパック株式会社

製紙・パルプメーカー

愛知県みよし市打越町石坂2-1

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設立 1959年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【みよし市／第二新卒歓迎】製造・倉庫管理オペレーター◆豊田通商G／残業15H／転勤なし／年休121日

★豊田通商G／腰を据えて長く働ける／土日休み／賞与前年度実績4.9ヶ月分／年間休日121日で私生活も充実／転勤なし・工場内業務中心で地域密着勤務★ ■職務概要工場内にて、製造に使用する資材や完成品の在庫管理、入出荷対応を担当します。製造ラインを支える重要なポジションです。 ■具体的な業務内容・製品・資材（段ボール等）の入出庫管理・出荷・発送業務（伝票確認、積み込みなど）・段ボール資材の加工・組立作業・フォークリフトを使用した運搬作業・在庫数の確認、整理、管理 ※チームで分担／OJTで丁寧に指導 ※面接時に工場見学可能 ■作業環境・職場環境について・主な作業は工場内の屋根付き出荷場が中心のため、天候の影響はほとんどありません。・個別ロッカー完備で私物管理が可能です。・作業服・安全靴・ヘルメット・空調服はすべて会社支給。　夏場はミスト設備の設置、水・スポーツドリンクの無料支給など暑さ対策も行っています。・2階食堂あり（休憩・食事可）。工場内・食堂に自販機、事務所1・2階に給茶機を設置しており、自由に利用できます。 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■仕事の特徴・やりがい・製造現場と出荷をつなぐ“要”の役割・業務改善提案も歓迎される環境・残業月平均15時間程度 ■配属部門・組織構成 12名体制（20代～50代まで幅広く在籍）。ベテランと若手がバランス良く在籍しており、分からないことはすぐ相談できる落ち着いた職場です。 ■企業・事業の特徴豊田通商グループの一員として、安定した取引基盤を持つ包装資材メーカー。大手グループの安心感と、少人数ならではの風通しの良さが魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県みよし市打越町石坂2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給のみで構成。手当は別途支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,800円～270,800円＜月給＞ 222,800円～270,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績4.90ヶ月分。年収は月給×12ヶ月＋賞与で計算。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤忠エネクスホームライフ株式会社

石油・資源

東京都中央区日本橋堀留町2-2-1住友不動産人形町ビル9F

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設立 1967年
従業員数 890名
平均年齢 -

求人情報全3件

灯油・LPガスの配送・充てんスタッフ／土日祝休・年休124日

◆景気変動の影響を受けづらいエネルギー分野 ◆配送エリアは近隣のみ・急な配送対応なし ◆転勤なし ◆基本土日祝日休・年間休日124日 ◆会社負担で資格を取得できる地域のお客様のお宅をまわり、LPガスや灯油など日々の暮らしを支えるエネルギーをお届けする仕事です。未経験でも全く問題ありません。担当エリアがしっかり決められており、急な配送対応もなく、土日祝日は基本的にお休みです。【具体的には】・LPガス配送業務・LPガス充てん業務・灯油配送業務・その他施設付帯業務訪問先は個人宅を中心とする担当地域のお客様。 ●ルート配送、ホームタンクやポリタンクへの給油、配送データ作成、集計作業が主な業務内容です。 ●配送ルートは積雪のある冬に合わせて設定されているので、ゆとりのある夏にはホームタンクの交換や洗浄などを行っています。【入社後の流れ】入社後3ヵ月～半年は研修期間。業務に必要な勉強を行います。基礎知識が身についたら先輩と同行して、業務を少しずつ覚えていきましょう。【働きやすい環境で暮らしを楽しく！】当社は残業が少ないのも魅力です。月平均15時間なので、プライベートもしっかり充実！家族との時間や趣味の時間もしっかり確保することができます。年間休日も124日（土日祝休）、5日以上の連続休暇もOKとお休みも取りやすく、理想の働き方を実現できる環境です。

■倶知安営業所虻田郡倶知安町字比羅夫1-2 ■浦河営業所浦河郡浦河町東町ちのみ4丁目186番地3 ※転勤なし ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給18万円～月給32万円 ※残業手当別途支給 ※経験・年齢を考慮の上決定します
ルート営業／未経験歓迎／賞与4カ月分／土日祝休／定着率95％

プライム上場・伊藤忠エネクスグループの一員である当社。既存のお客様を中心に、LPガスや灯油などのエネルギーインフラの販売を通じて、地域の暮らしを支えるルート営業をお任せします。 ――――――… ◆扱う商材 ――――――… 暮らしを豊かにするさまざまな商材を扱っています。 ■エネルギー └LPガス・灯油など ■周辺機器 └ガスコンロ・給湯器・灯油ボイラーなど ■リフォーム └ユニットバス・外壁工事・バリアフリー化など ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 【個人のお客様に対して】 ■入退去時のガス開栓・閉栓や契約手続きアパートや戸建住宅の入退去に合わせてガスの開栓・閉栓や契約手続きを行います。 ■設備点検（4年ごと）ガス漏れの有無や機器の状態をチェックしながら、お困りごとがないかもヒアリングします。 ■既存顧客向けの追加提案・契約手続きガス機器の交換や灯油設備の導入、リフォームなどをご提案。ニーズに応じたご案内を行います。【法人のお客様に対して】 ■不動産管理会社との窓口対応テナントの入退去に伴う手続きを行います。 ■物件ごとの管理・調整業務設備状況の確認や、工事・点検の日程を調整します。 ■設備導入に関する提案・契約調整設備導入のご提案や契約内容の確認・締結をします。／ ★業務のポイント＼ ◎地域のお客様と向き合う担当エリアを持ち、不動産管理会社やお電話でのご依頼をもとに、1日5～6件ほどのお客様先を訪問します。無理のないスケジュールで、一件一件に丁寧に向き合えます。 ◎暮らしに寄り添い、最適な提案を行うガスをご利用のお客様に灯油設備をご提案したり、シニア世帯にはバリアフリーをご案内するなど、暮らしに合わせた提案を行います。利便性を高めながら生活の質向上に貢献でき、紹介につながることも多い仕事です。

★函館で積極採用中！＜北海道内いずれかの拠点に勤務／マイカー通勤OK＞【道央】札幌東営業所／札幌市白石区本通札幌西営業所／札幌市手稲区西宮の沢札幌販売課／札幌市中央区北余市営業所／余市郡余市町栄町倶知安営業所／虻田郡倶知安町字比羅夫苫小牧営業所／苫小牧市北光町苫小牧販売課／苫小牧市北光町浦河営業所／浦河郡浦河町東町ちのみ日高営業所／日高郡新ひだか町静内木場町静内販売課／日高郡新ひだか町静内木場町【道南】函館営業所／北斗市七重浜函館販売課／北斗市七重浜【道東】帯広営業所／帯広市西北見営業所／北見市常盤町オホーツク販売課／網走市新町帯広販売課／帯広市西7条南【道北】旭川営業所／旭川市東鷹栖旭川販売課／旭川市富良野販売課／富良野市南町名寄販売課／名寄市字徳田オロロン販売課／留萌市潮静オロロン営業所／苫前郡羽幌町北大通天塩営業所／天塩郡天塩町海岸通 ※受動喫煙対策あり

月給20万1000円以上+賞与年2回（4カ月分）+各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上決定します

三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

不動産仲介

東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 32階

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設立 1988年
従業員数 1,039名
平均年齢 -

求人情報全19件

反響営業／家賃補助あり／年休123日／飛び込み・テレアポなし
- 締切間近
★MUFGグループからのご紹介と豊富な商材、安定した顧客基盤によってお客さまへのご提案に集中できる環境です★ ■業務内容：個人・法人を問わず、不動産を売却したい方、購入したい方からの依頼を受け、売買仲介に関する一連の業務を一貫してお任せします。具体的には下記の通りです。 ■物件情報収集 ■商談 ■物件の調査 ■広告宣伝活動 ■契約関連業務 ■引渡し後のフォローまで ★────────────── 案件の種類・数が非常に豊富 ───────────────★ ■担当案件銀行担当員（三菱UFJ銀行、三菱UFJ信託銀行）と連携し、お客様を紹介頂きます。弊社では、銀行担当員からの紹介が約7割を占めています。残り約3割は不動産情報サイトや当社HP「住まい1」からのお問い合わせのため、新規で自ら顧客開拓していく営業は基本ありません。土地/戸建/マンションに加え、工場や商業ビルといった事業用不動産など法人案件も取り扱っていただきます。個人のお客様は比較的富裕層が多く、グループからの紹介とネットからの反響営業が中心となります。 ■担当顧客数・案件数 40～50名のお客様を持ち、常に10～20案件程を担当します。 ■働く環境年休123日・固定給制に加え、20時以降に残業する際の事前申請必須化など、働く環境の充実にも力を入れています。加えて賞与も、年間実績・組織貢献など総合的な評価に基づき支給。不動産営業は売上が重視されるイメージがありますが、弊社は安定した環境で、真にお客様への提案へ集中できる環境です。 ※入社後の職種変更なし

【首都圏・名古屋・関西で同時募集！】下記勤務地から希望を考慮して決定します。＜首都圏＞ ■丸の内本店センター ■本社東京センター ■上野センター ■柏センター ■錦糸町センター ■船橋センター ■日本橋センター ■池袋西口センター ■池袋東口センター ■大泉センター ■さいたま中央センター ■新宿第１センター ■新宿第２センター ■渋谷センター ■自由が丘センター ■五反田センター ■吉祥寺センター ■中野センター ■立川センター ■横浜センター ■川崎センター ■町田センター ■藤沢センター＜名古屋＞ ■名古屋第１センター ■名古屋第２センター ■名古屋第３センター ■名古屋駅前センター＜関西＞ ■梅田第１センター ■梅田第２センター ■大阪中央センター ■難波第1センター ■難波第2センター ■京都センター ■神戸センター ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【月給】26万8400円～（一律食事手当含） ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇します

ニッセイ・ビジネス・サービス株式会社

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市中央区今橋3-3-13　ニッセイ淀屋橋イースト12階

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設立 1985年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全1件

労務事務／土日祝休み／原則定時退社／30代～40代女性活躍中

日本生命グループ各社から受託している勤怠管理・給与関連業務や、人材紹介等に関する事務等を担っていただきます。 ▼勤怠・給与・入退社関連の業務　■勤怠データの確認・入力処理　■給与計算　■入退社に関する各種手続き対応 ▼人材紹介業務　■求人広告作成・掲載対応　■求職者対応・選考日程の調整　■採用可否連絡・関連する事務処理 ※担当業務は、これまでの経験やスキルに合わせて決定します。 **** 【入社後の流れ】原則は、「勤怠・給与・入退社関連の業務」または「人材紹介業務」のいずれかからスタート。OJTで基本的な流れを覚えながら、少しずつ対応範囲を広げていきましょう。相談しやすく実務を通して成長できる環境です。 **** 【POINT】 ◇裁量の大きさが魅力◇ 新たに受託するグループ会社に合わせた業務マニュアルの作成や求人広告の見直しなど、状況に合わせて考えたり工夫したりする場面も。業務拡大フェーズだからこそ、業務改善や仕組みづくりにも関われます。 ◇将来は希望に合わせたキャリアへ◇ 経験を積んだ後は、専門性を高める『スペシャリスト』、チームをまとめる『マネージャー』など、希望や適性に合わせたキャリアを選択可能。キャリアデザイン面談を含む年3回の面談、オフィスを越えた勉強会を通じて成長をサポートします。また、定量的な評価基準も設けているため、日々の頑張りや成果が正当に評価される環境です。 ※上記以外にも大阪本店では「健康保険関係事務」や「経理関係事務」を担っていただく方も募集中です。ご興味のある方はご応募ください。

◇「大阪」「東京」「名古屋」希望に応じて配属 ◇転勤なし／駅チカでアクセス良好！【大阪本店】 ■大阪市中央区今橋3-3-13 ニッセイ淀屋橋イースト12階 └Osaka Metro御堂筋線『淀屋橋』駅から徒歩1分 └京阪本線『淀屋橋』駅から徒歩3分【東京オフィス】 ■東京都港区新橋1-18-16 日本生命新橋ビル5階 └JR各線・都営浅草線『新橋』駅から徒歩4分 └都営三田線『内幸町』駅から徒歩1分 └銀座線『新橋』駅から徒歩3分【名古屋オフィス】 ■名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル21階 └地下鉄東山線、名城線『栄』駅から徒歩5分 └名鉄瀬戸線『栄町』駅から徒歩5分 └地下鉄桜通線『久屋大通』駅から徒歩5分

【大阪・東京】 ■月給234,400円＋賞与年2回【名古屋】 ■月給224,400円＋賞与年2回 ※初任給は経験・スキル等により加算することがあります。 ※上記月給は残業代を含みません。残業が発生した場合は、別途支給いたします。

株式会社リロケーション・ジャパン

不動産仲介

東京都新宿区新宿4-2-18新宿光風ビル7F

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設立 2001年
従業員数 1,032名
平均年齢 -

求人情報全35件

＜新宿＞既存顧客向けコンサルティング営業｜人事・総務の課題を解決する社宅管理サービス（AI活用推進）

～第二新卒・未経験歓迎！／じっくり寄り添い課題解決！大手企業の人事部署へのフォロー業務／年間休日120日／東証プライム上場リログループの100%子会社で安定性◎～ ■業務概要当社は企業の人事部門を中心に、社宅管理や関連サービスを提供しています。本ポジションでは、既存のお客様を中心に、人事・総務部門が抱える課題をヒアリングし、社宅管理サービスの活用促進や追加サービスの提案を行っていただきます。複数社を同時並行で担当するため、各社への個別フォローに加え、営業活動全体を俯瞰しながら、効率的かつ再現性のあるアプローチを自ら企画・推進していくことが求められます。 ■業務詳細・既存顧客（人事・総務部門）との打ち合わせを通じた課題ヒアリング・顧客の声や要望をもとにした追加サービス提案・アップセル・成功事例・提案ノウハウの蓄積と仕組み化「売る営業」ではなく、顧客の課題解決に伴走するソリューション営業であり、課題発見力・提案力を磨き、法人営業としてのスキルを高められる環境です。また当社では現在、営業活動の生産性を最大化するため、生成AIをはじめとした最新テクノロジーの全社的な導入・活用を強く進めています。「働きながら最先端のAI活用スキルを身につけたい」という方にも最適な環境です。 ■組織構成・各チームは3名程度の小規模編成で、先輩社員がつきっきりでフォローしてくれるため、未経験からでも安心して成長できます。・20代若手メンバーが中心となって活躍中。活気があり、フラットに相談しやすい雰囲気です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社（2025年10月以降）住所：東京都新宿区新宿四丁目3番25号 TOKYU REIT新宿ビル　9階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,924円～201,160円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：62,876円～70,840円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,800円～322,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

高知三菱自動車販売株式会社

自動車ディーラー

高知県高知市萩町1-6-12

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設立 1923年
従業員数 49名
平均年齢 49.0歳

求人情報全6件

◎未経験歓迎【高知／須崎市】営業職◆創業100年超の自動車ディーラー◆残業月平均10H◆賞与年2回

＜創業100年超の歴史ある自動車販売会社／家族手当など福利厚生充実◎＞当社は、高知全域に渡る三菱自動車のトップクラスディーラーとして、地域の皆様に親しまれる自動車販売会社です。更なる事業拡大を目指す当社の営業職として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇新車、中古車の販売 ◇保険や車検のご提案 ◇見積書、契約書作成 ◇納車の各種手配 ◇他、ユーザー管理全般 ■業務の特徴：お客様のライフスタイルを理解し、必要なニーズを聞き出しながら、きめ細かくクルマのお世話をすることで、長いお付き合いを通じた信頼関係を深めていきます。 ■当社について： ◇1923年創業の自動車販売事業をメインとする老舗企業です。三菱自動車の新車および中古車の販売、整備・修理、保険、レンタカー事業を展開しています。 ◇高知県に根差した事業展開で、創業以来100年以上にわたり、お客様と共に歩んでまいりました。これからも、信頼と安心・安全を意識しながら活動し、お客様のお役に立ちたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞須崎店住所：高知県須崎市吾井郷乙1734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,360円～220,360円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 171,360円～232,360円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：営業手当12,000円（入社後1年間支給） ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績2.0カ月／年） ※昇給、賞与は業績、人事考課による＜モデル年収（初年度）＞ 340万／30歳、大卒、既婚者子なし、営業手当等諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◎未経験歓迎【高知／須崎市】自動車整備士◆創業100年超の販売店◆残業月平均20H◆賞与年2回

＜創業100年超の歴史ある自動車販売会社／家族手当など福利厚生充実◎／入社後会社負担で整備士資格取得可能／資格手当あり＞当社は、高知全域に渡る三菱自動車のトップクラスディーラーとして、地域の皆様に親しまれる自動車販売会社です。更なる事業拡大を目指す当社の自動車整備士として以下の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇車検整備、法定点検、一般整備 ◇修理内容の説明 ◇洗車 ◇お客様対応 ◇当社システムへの入力 ◇自動車保険のご提案 ■業務の特徴： ◇点検・整備を通して、お客様のクルマの安全・安心を守ります。 ◇自動車の整備・修理だけでなく修理内容の説明や、予防整備のご提案などのお客様へのアドバイス業務も徐々にお任せいたします。 ■当社について： ◇1923年創業の自動車販売事業をメインとする老舗企業です。三菱自動車の新車および中古車の販売、整備・修理、保険、レンタカー事業を展開しています。 ◇高知県に根差した事業展開で、創業以来100年以上にわたり、お客様と共に歩んでまいりました。これからも、信頼と安心・安全を意識しながら活動し、お客様のお役に立ちたいと考えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞須崎店住所：高知県須崎市吾井郷乙1734 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,360円～226,060円その他固定手当/月：7,000円＜月給＞ 166,360円～233,060円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：整備士手当7,000円 ■昇給：年1回（4月）　 ■賞与：年2回（7月、12月※前年度実績1.9カ月／年） ※昇給、賞与は業績、人事考課による＜モデル年収（初年度）＞ 340万／30歳、大卒、既婚者子なし、営業手当等諸手当含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジエクスプレス

道路旅客運送業

東京都港区芝浦4-20-47

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設立 1997年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

バス運転士（貸切・高速）／月給32万円以上／要大型二種免許

バス運転経験がなくても問題ありません。あなたのキャリアを私たちが全面的にサポートします！まずはじっくり研修￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 2～4ヶ月かけて新人研修を実施します。 ▽安全 ▽機器類の操作 ▽お客様対応研修 ▽教官同乗の教習所研修 ▽お客様と教官を乗せた路線研修 ▽山梨での富士急グループ合同研修　※実務未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日上記のように少しずつ基礎を身につけていきます。それぞれの研修で一つひとつ丁寧にお教えするので、実務経験がない方もご安心ください。研修後、見極め試験に合格したら運転士デビュー！研修後もゆっくり習得￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣担当していただくのはこの3つ。 ■都内～山梨・長野方面を結ぶ〈高速バス〉 ■新宿・渋谷・田町を発着する〈企業送迎バス〉 ■修学旅行・社員旅行などの〈貸切バス〉最初は高速バスと企業送迎バスからスタート。1～2年経験を積み、大型バスの運転に慣れていきます。業務に慣れ、勤務態度や運転スキルなどが基準を満たせば、貸切バス運転士にステップアップ。いずれは水陸両用バス「KABA」にも挑戦可能です。 ※企業送迎は貸切バス担当後も兼務

★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区★全営業所でマイカー通勤OK！無料駐車場完備【東京営業所】東京都港区芝浦4-20-47 【江戸川営業所】東京都江戸川区本一色2-24-26 【横浜営業所】神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！

月給32万円～46万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★月給43万円以上の実績あり ◇教育期間あり（2ヶ月間） ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）
港区の街を走るバス運転士／普通免許のみでOK／単身寮完備
- NEW
私たちは、東証プライム上場・富士急グループのバス会社として、首都圏と富士五湖エリアを結ぶ高速バスや貸切バスなどを運行しています。今回募集するのは、東京の街を走り、地域の方や企業で働く方の日常を支えるバス運転士。安定した事業基盤のもと、未経験から運転のプロを目指せる環境です。〈お任せする業務内容〉東京営業所を拠点に、以下の運行を担当します。 ▼コミュニティバス（東京営業所）港区内の決められたルートを運行します。車両は7mの小型バスや9mの中型バスで、小回りがきくため運転しやすいことが特徴です。 ▼企業送迎バス（全営業所）新宿駅・渋谷駅・田町駅などを発着し、企業で働く方々を送迎します。9mの中型バスを使用します。 ※基本的には両方の運行を担当しますが、希望に応じて企業送迎のみを担当することも可能です。【未経験でも安心スタート】 ━━━━━━━━━━━━━ まずは大型二種免許を取得。その後、実際にお客様を乗せて走るための研修を行います。教官が車両に同乗し、車内放送や機器の扱い方、ルートや停留所まで丁寧にレクチャー◎さらに、富士急グループの合同研修にも参加し、未経験者は4泊5日、経験者は2泊3日で必要な知識を身につけます。未経験でも4ヶ月で見極め合格！まずは11席程度の小型バス（AT車）から担当し、無理なく運転に慣れていきましょう。経験者の方は、企業送迎バスなどからスタート。着実に経験を積んでいき、ゆくゆくは貸切バスにもチャレンジできます。【日々の頑張りを収入に反映】 ━━━━━━━━━━━━━━ コミュニティバスでも平均月収33万円。各種手当や賞与年2回など、頑張りが目に見える給与体系が整っています。また、入社1年後からは勤続年数に応じた報奨制度も。運転士として成長しながら、収入アップも叶えられます。

★東京都港区、東京都江戸川区、神奈川県横浜市中区【東京営業所】東京都港区芝浦4-20-47 ※コミュニティバス、企業送迎バス【江戸川営業所】東京都江戸川区本一色2-24-26 ※企業送迎バス【横浜営業所】神奈川県横浜市中区新山下3-5-8 ※企業送迎バス ★即入居可能な単身寮あり！ 23区内に、月額11,000円（水道光熱費込み）で即入居可能な単身寮もございますので希望される方は、お気軽にご相談ください！ ※コミュニティシャトルの方は家具付きの寮になります！

月給 27万円～37万円＋各種手当＋賞与年2回 ※教育期間終了後 ★1年目の平均月収33万円 ★入社1年後から勤続年数に応じた報奨制度あり！ ◇教育期間あり（4ヶ月間）：月給220,000円 ※教育期間とは、入社から見極め試験合格までを指し、個人差があります ※大型二種免許取得までにかかる期間は個人差があります ※試用期間6ヶ月間（雇用条件に変更なし）

東映デジタルラボ株式会社

放送・新聞・出版

東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内

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設立 2010年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全2件

ポスプロスケジュール・設備管理部門（機材管理・研究開発など）

映画・テレビ・配信コンテンツに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1）ポスプロデスク＜業務内容＞・クライアントとの折衝（来客・電話応対）・窓口対応・受注から納品までのスケジュール調整・技術部門との作業内容調整・編集室・MA室のブッキング・完成品の検定試写対応・納品対応　など 2）スタジオ機材管理＜業務内容＞・サーバ内のデータ管理とメンテナンス・社内ネットワーク管理　・社内PCキッティング・社内セキュリティの運用管理・英語を使用しての海外クライアント応対・機材マニュアルや英語サイトの翻訳・新規設備選定　など 3）マスタリング・映写技師＜業務内容＞・劇場納品用DCPのマスタリング作業・館内シアターでの検定試写のDCP映写　など 4）研究開発＜業務内容＞・機材やサービスの選定・サイジング・提案・検証・導入文書作成・映像制作に関わるパイプラインの効率化、不具合等の原因調査・AIなど新しい技術の収集と、それらの社内業務への落とし込み・英語を使用した海外との連絡・折衝対応（基本的にemailでのやり取り）・ISMSのシステム管理者として、セキュリティフレームワークの計画・設計・運用・管理・TCP/IP、シェルスクリプト、開発言語について実務経験があり、レビューできるとなお良し　など【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当月2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当月1万9,500円、食事手当月2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。
映画・TV・配信のポスプロ技術職（エディター・カラーリスト）

映画・テレビ・配信の仕上げに関わる業務をお任せします！入社後はご希望や適性に応じて、以下のいずれかの専門領域をメインに携わっていただきます。 ※各職種、配属後の業務の変更の範囲はありません。 1) オンライン編集エディター＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品（ドラマ、アニメ、特撮）のオンライン編集エディター及びアシスタント（コンフォーム・合成・納品作業を含む）・DaVinci Resolve、Baselightを使用しての編集作業・Adobeの各種ソフトを使用してのテロップ作成やエフェクト作業・テロップのデザインやアニメーション設定 2) カラーリスト＜業務内容＞・映画・テレビ・配信作品のカラーグレーディング・Baselight、DaVinci Resolveを使用 3) コンポジター＜業務内容＞・映画・ドラマ・特撮等のエフェクト作業・映画・ドラマ・特撮等のバレ消し作業・映画・ドラマ・特撮等の合成作業・After Effects、Nukeを使用・3D合成・Unityを用いた、ゲーム内のエフェクト表現・ライト・フォグなどによる3Dシーン演出　急募！【手がける作品】 ■劇場作品（実写・アニメ・特撮等） ■テレビ作品（実写・アニメ・特撮等） ■配信作品（実写・アニメ・特撮等） ■その他多数の実写作品 ※適性や能力に応じて担当を決定します。

【転居を伴う転勤なし】東京都練馬区東大泉2-34-5　東映東京撮影所内　［最寄り駅］西武池袋線「大泉学園駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給21万2,600円～（一律手当2万2,000円含む）一律手当詳細：住宅手当1万9,500円、食事手当2,500円 ※前職までの経験・スキル等を考慮のうえ決定します。

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア12F

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設立 2001年
従業員数 676名
平均年齢 -

求人情報全22件

【横浜】PM/PL～有給取得率98.5％/月残業18H以下/フレックス/在宅勤務可/離職率7.0%

<職務内容欄> ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分・フレックス・リモート可・副業可・離職率7.0％で働きやすさ抜群 SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、PL/PMとしての業務をお任せします。下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ ■業務内容： <横浜で東京の仕事をする> ・大手食品メーカーグループ／防災関連業界の案件を中心にエンハンス・保守業務を行っています。・東京への地の利を活かして、お客様との打合せが多い上流フェーズ（要件定義）から担当。今後は新規ビジネスの獲得及び他の地方拠点への中継地点的な役割も担っていきます。 <具体的業務内容> ・製造業向け基幹システムの保守・運用（チーム規模：20名程度）・食品製造業向け会計、経費管理、売掛金システムの保守・運用（チーム規模：15名程度） <開発環境> 言語：Java、ASP.NET、VB.NET データベース：Oracle、SQLServer 周辺ツール、言語：SVF、PL/SQL ■社内での想定キャリア（例）：10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMもしくは管理職へ ■就業先：34名（女性12名） ■就業環境：・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・有給休暇取得率98.5％（19.7日/年）、残業月平均17時間16分、フレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。・社内での申請が必要ですが、車通勤も可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞横浜開発センター住所：神奈川県横浜市中区日本大通11番地横浜情報文化センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 534万円～760万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～407,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：60,125円～85,375円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,625円～497,875円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年２回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当、学び手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【沖縄◇転勤無／在宅勤務可】システムエンジニア◆UIターン歓迎！◆リモート・副業可◆年休123日

◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業17時間16分（2024年度実績）・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群 ◆各拠点で規模拡大中のため、上流工程に携わるキャリアアップの道◎ 下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容：業務アプリケーションの保守開発（リモート・エンハンス）＜沖縄拠点でのプロジェクト例＞・金融系業務アプリケーションの保守開発（銀行・クレジット）　└チーム規模：領域により３～２０名程度・製造系業務アプリケーションの保守開発（自動車部品）　└チーム規模：領域により３～15名程度【開発環境例】　要素技術：Java、JSP、JavaScript、C#.NET、VB.NET、シェルスクリプト、HTML 　Oracle、PL/PQL、SQLServer、Tomcat、Jboss、Weblogic等・通信／公共系システムの保守・運用　Lチーム規模：10～60名程度　L取引期間：13年程度【開発環境】　使用言語：Java 　フレームワーク：Strutsベースの顧客固有FW 　周辺言語：JSP、JavaScript、PL/SQL、jQuery ・Informatica製品を利用したシステム開発の保守・運用　Lチーム規模：顧客により3～10名程度　L取引期間：3年程度【開発環境】　要素技術：Informatica 　※上記に加えSAP、AWS、Aras、Oracleなどスキルあればなお可 ■就業環境：・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。・有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・有給休暇取得率98.5％（平均19.7日の有休取得実績）、残業月平均17時間16分、フレックタイム（コアタイム無、午前7時～午後10時まで）の働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞南風原開発センター住所：沖縄県島尻郡南風原町字兼城574-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浦添開発センター住所：沖縄県浦添市城間4-35-2 SCSKグループ沖縄センター 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 358万円～556万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～305,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：33,200円～51,420円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,700円～361,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当+学び手当 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり ※給与レンジの補足プロジェクトマネージャー：550～690万円プロジェクトリーダー：500～570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゲートグルメジャパン有限会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

千葉県成田市三里塚1-720

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設立 1981年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全5件

自分のペースで働ける事務（総務・経理）／年休140日以上

飛行機での旅を彩る「機内食」を届ける会社で働く人を、サポートしていただくお仕事。他の社員の方がスムーズに仕事ができるよう、前もって文房具を発注したり、空港への手続きの書類をつくったり、外線を各部署に回したりと、まさにいろんな相談窓口となるポジションです。【具体的な業務】・羽田空港関連の申請業務・オフィス内の備品管理・社内規程、各種契約書管理・ユニフォーム管理・来客、電話、郵便物の仕分け対応・経費精算、支払・納品書と請求書のチェック業務・月次決算補助・本社経理部、人事部との連携など現状、複数人で担当している業務を、新たにお任せする形となります。迅速に、かつ正確に事務処理をしていく業務となりますが、こまめな作業が得意な方は活かせるポジションです。多岐にわたる業務となりますが、その分、スキルも向上！どんどんと新しい業務にもチャレンジしたい方には、キャリアアップのチャンスも多くある環境です。＼入社後はOJTからスタート！／現在、総務の仕事をサポートしてくれている社員さんから業務について教わっていただきます。幅広い業務をお任せしますが、出来ることから徐々に慣れていきましょう。＼航空業界ならではの仕事も！／機内食を空港内に届ける部署のために、空港の立ち入り申請の事務手続きに関するサポート業務も。空港を感じられる仕事があるのも、この仕事の魅力です。＼世界の人とも近い職場！／当社で働く人は国籍や出身もさまざま！オフィス内は他部署の人との席が近く、出勤すると海外に来たような感覚にも◎ 外資系企業ならではの、多文化を体感しながら働ける環境も当社の魅力の１つです。

【マイカー通勤OK／転勤なし】神奈川県川崎市川崎区東扇島6-10かわさきファズ物流センターA棟1F ＜アクセス＞・川崎駅からバスで約30分・横浜駅から高速バスで約30分・マイカーの場合：首都高湾岸線「東扇島」インターから約5分 ※敷地内全面禁煙 ※駐車場完備

月給23万円～＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

ヘガネスジャパン株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都千代田区大手町2-6-4 TOKYO TORCH 常盤橋タワー915区

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設立 1985年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

品質管理／管理職候補／年俸650万円～／年間休日127日

【金属粉について】自動車業界を中心に航空宇宙、建設、エネルギー、医療など、様々な業界で製造される製品に使われる部品に欠かせないもの。それが金属粉です。当社はスウェーデンを拠点にグローバル規模で金属粉を開発製造～販売。日本法人においても、今回配属先となる「埼玉工場」にて金属粉を製造加工しています。【品質管理業務について】埼玉工場で生産した製品を対象に、工程管理および品質対応全般を担当していただきます。お客様からの返品・クレーム対応だけでなく、品質に関する各種問い合わせへの対応や、クレームを未然に防ぐための工程管理・改善活動も重要な業務となります。発生した品質上の問題に対して、調査・分析から是正対応、報告までを一連のプロセスとして主導していただく業務です。【管理職としてマネジメントも担当】品質管理部門の管理職として、検査員をはじめとした部下のマネジメントを行っていただきます。あわせて、社内外の関係者と連携し、品質向上を牽引する役割を担っていただきます。・製造メンバーの管理および教育・サプライヤー監査への対応・他拠点との打ち合わせ、調整、交渉、連携・グローバルチームとの連携（アジアなど海外製造拠点とのやり取り）・品質課題に関連する設備改善・更新について、メンテナンスチームと連携した検討および管理【入社後の流れ】 ▼上司からのOJT 　特に金属粉に関する知識がない方は、座学を通じて基礎知識を習得します。　加えて上司と共に実際の品質管理業務やマネジメントを行うことによって、　業務の流れやコツに関して覚えていきましょう。 ▼業務を引き継いで管理職として活躍　ある程度慣れてきた段階で、上司から一通りの業務を引き継ぎ、　品質管理の管理職としてリーダーシップを発揮しながら幅広く活躍　してください。

【転勤なし】 ■埼玉工場埼玉県深谷市長在家2700-7 ※年1～2回程度、海外出張の機会があります【アクセス】・秩父鉄道「明戸駅」より徒歩13分 ★マイカー通勤OK／駐車場完備

■年俸650万円～850万円 ※年俸を18で割り、1／18を月々支給。残りを、6月と12月に3／18ずつ賞与として支給。 ※前職のスキルやご経験を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給します。

フォルボ・ジークリング・ジャパン株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

東京都品川区大崎5-10-10大崎CNビル4F

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設立 1968年
従業員数 184名
平均年齢 -

求人情報全3件

【袋井市/転勤無】セールスエンジニア/営業支援・技術営業◆/年休128日/残業ほぼなし
- 締切間近
【外資系樹脂ベルトメーカー／営業支援×技術力で顧客課題解決／年休128日以上・残業ほぼなしの働きやすい環境】 ■業務概要当社の営業支援部にてセールスエンジニアとして、営業活動の技術的な側面を支援し、市場調査や販促資料作成、営業部門との連携強化を通じて製品提案力を高め、顧客満足度の向上に貢献します。技術力と営業力の双方を活かし、課題解決型の業務に取り組みながら、グローバルな情報共有や最新技術の展開にも携わります。 ■業務詳細・市場動向や顧客ニーズの調査・分析を担当し、営業戦略や製品開発に反映します。・新規および既存顧客に対し、技術情報の提供や課題ヒアリング、技術的な問い合わせ対応、最適なソリューション提案を実施します。・営業部門と定期的に情報共有し、販促資料・プレゼン資料の作成や営業活動の技術支援を行います。・顧客訪問やWeb会議を通じて、製品導入のサポートやフォローアップも担当します。・製品情報を社内システムに登録・管理し、最新情報を社内外で正確に共有します。・海外グループ会社と連携し、最新技術や製品情報を国内顧客に展開します。 ■扱うサービス国内展開する樹脂ベルトや搬送製品の技術提案と導入サポートを担います。 ■組織構成・営業・導入サポート・メンテナンス部門が連携し、顧客対応を分業する体制です。・業界未経験でもキャッチアップできる研修・教育制度が整っています。 ■業務の魅力現場の声を反映し、技術・営業両面で専門性を高めつつグローバルな業務経験が得られます。 ■教育体制 OJTや各種研修が充実し、理系知識や語学力の向上も積極的に支援します。 ■就業環境フレックスタイム制、土日祝休み、年間休日128日以上、空調完備、残業ほぼなしで働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパスセールスエンジニア経験を活かし、営業企画や技術スペシャリスト、マネジメント職など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力外資系の安定した経営基盤と充実した福利厚生、技術力を兼ね備えた成長企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡工場住所：静岡県袋井市徳光285-1 勤務地最寄駅：東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～306,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 242,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年度実績3.90ヶ月分 ■昇格：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トゥーバトレーディング

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都練馬区谷原4-20-40 ■製造工場（キッチンハラルワールド）：東京都練馬区谷原4-20-40 ■どんどるまん：東京都練馬区富士見台2-4-15

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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

英語を活かせる貿易事務／月給25万円～／土日祝休／残業少
- NEW
＼輸入業務全般のサポートをお任せ／バックオフィスとして貿易実務や営業サポートなどに対応いただきます。 ■■ 具体的には ■■ ――――――――――― ◇海外メーカーとの英語メール対応 ◇商品仕入れ・発注 ◇規格書・見積書の作成 ◇出荷・納品管理 ◇輸入スケジュール管理 ◇社内外の調整業務慣れてきたら ◇新商品のリサーチ ◇海外展示会で見つけたメーカーとの情報整理 ◇日本市場向けの企画書作成 ◇自社ブランド開発のサポート【主要取引先】トライアルカンパニー、キャメル珈琲、西友、 CGCジャパン、カネスエ、金秀商事、神戸物産、小川貿易、日本アクセス、サンベルクス、日本珈琲貿易、石光商事、三菱食品、久世、国分グループ本社、高瀬物産、トーホーFS、パン・パシフィック・インターナショナル他　商社・問屋多数（順不同）【こんな輸入商品を扱います】・オリーブオイル・パスタ・輸入菓子・缶詰商品など多岐にわたり、全国の小売チェーンへ供給。 ★ 入社後は… ―――――――――― 1週間：東京本社でシステム研修（OJT）業務の流れ・社内ルールを学びます。その後：大阪オフィスへ配属先輩と一緒に実務を進めながら習得します。 3～4ヶ月で独り立ち可能過去未経験で入社した社員もこの期間で一通りできるようになっています。 ※希望がない限り入社後の職種変更はありませんのでご安心ください。

【転勤なし／大阪オフィス勤務】 ※屋内原則禁煙 ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-1-6 （OsakaMetro 御堂筋線「本町駅」より徒歩5分）（OsakaMetro 堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分） ※1週間の研修期間中は東京本社で勤務していただきます

【月給25万円～＋賞与】 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。 ※上記月25時間分・3万8000円の固定残業代を含む。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

ラマデービーケイ株式会社

自動車部品（商社）

神奈川県横浜市神奈川区新子安2-1-17 ラマビル201

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設立 1988年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理／3年連続売上UPの輸出商社／賞与年3回あり／土日祝休み
- NEW
■小口現金の管理 ■売上・入金管理 ■買掛金・売掛金管理 ■月次決算書の作成 ■海外からの入金管理 ■銀行との折衝 ■社内海外営業との電話またはメール対応など（英語翻訳ツール使用します）ここが魅力！￣V￣￣￣￣￣ ◎ベテランの先輩たちとチームで働ける　みんなで助け合いながら働くスタイルなので、一人で抱え込む必要はありません。 ◎会計ソフトは「日本ICS株式会社の製品」や「自社独自のシステム」を使用　使い方は入社後に丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【入社後の教育について】ひとり立ちまで3～6ヶ月ほどを想定し、先輩社員と一緒に実務に取り組みながら、OJTで業務フローを学べる体制。 ▼売上管理や仕訳入力、入金処理などのルーティン業務からスタート ▼徐々に担当範囲を広げていく流れですあなたの経験やスキルに応じて、できる業務からお任せし、無理なく着実にステップアップできる環境です。英語が苦手でも安心！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ◎海外とのメールは英語を使用しますが、翻訳ツール活用が前提なので大丈夫！ ◎社内の外国籍営業スタッフとのやり取りも基本メールでOKなので、英会話が苦手でも心配ありません └英語に抵抗さえなければ、問題なく活躍できます └語学力を磨きたい方には、理想的な職場です！

※転勤ありません ◎本社／横浜市神奈川区新子安2-1-17　ラマ本社ビル201 【アクセス】 JR京浜東北線「新子安駅」より徒歩5分 JR横浜線「大口駅」より徒歩10分

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年実績2～3ヶ月分） ※経験・スキルなどを考慮し、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社サニクリーン東京（Sanikleen Tokyo Co.,Ltd.）

警備・清掃

神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R&Dビジネスパークビル D棟11階 1142号室

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設立 1962年
従業員数 1,130名
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

未経験歓迎のルート営業／賞与平均125万円／土日祝休

既に当社の商品をご利用いただいているお客様を定期的に訪問し、使用済み商品の交換などをお任せします。また、新商品やサービスのご案内をしていただきます。【具体的には？】＜主な業務＞ ■既存顧客への定期訪問 ■お客様の環境課題に応じた提案＜取扱商品＞ ■環境衛生商品（マット、モップ、空気清浄機、浄水器、芳香・消臭剤など） ⇒ 台車利用で身体の負担も少なめです！＜商材や業界の強み＞ ★定期交換が必要な商品のため継続してのお付き合いが中心！ ★感染症などにより衛生需要の高まりで市場拡大中！ ★景気に左右されにくい安定基盤＜入社後の流れ＞ ▼先輩同行営業ルートや商品の知識を実践的にOJTで習得します！ ▼1カ月～2カ月で独り立ち独り立ち後もフォローアップ研修があるため、未経験の方でも安心。 ▼キャリアアップも！将来的には、主任や所長、エリアマネージャーなどステップアップが可能です。【この仕事の魅力】 ★名前を覚えてもらえる＆感謝されるやりがい「○○さんに頼みたい」「○○さんのおかげで清潔に保てている」「来店客からの評判が上がった」など、信頼や感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります！ ★頑張りは給与に反映！コミッションで頑張りが給与に反映。賞与平均125万円＋歩合最大110万円で年収UPが目指せます。さらに、海外旅行も狙える表彰制度も！ ★未経験からチャレンジ可能！既存顧客中心のルート営業だから、特別なスキルは不要。研修＋OJTで1～2カ月で独り立ち。20～30代の中途入社が大半です。＼ここも注目！／ ★PCは19時自動シャットダウン！ ★残業月18h以内と少なめ ★ルート集配・交換メインなので未経験でも安心！

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地／関東のみ！／車通勤OK】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県の各事業所 ★ご希望に合わせて勤務地を選べます ★マイカー通勤可（勤務地による） ★転居を伴う転勤は原則ありません ※基本的にはご希望を最大限考慮いたしますが、状況に応じて別勤務地をご相談させていただく可能性がございます詳しい勤務地については、本ページ下の【勤務地詳細】をご覧ください！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

月給　22万8500円～25万6000円＋コミッション（歩合給） ※年齢などを考慮し当社規定により決定します。 ※上記月給には月18時間分の固定残業代（一律月3万3000円）を含みます。　時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は追加で支給します。 ━━━ 頑張りがしっかり還元される ━━━ ■コミッション：年最大110万円既存のお客さまからの追加依頼や、新規ご契約など、契約金額に応じてコミッションが支給されます。契約金額に応じて50％～100％が給与にプラスされるなど月収アップが見込めます。【コミッション＋賞金等】最大　110万円／年平均　25万円／年活躍中の方は月給にプラスで10万円以上ももらえるというように、頑張った分が還元されるので日々のモチベーションにもなっています。

株式会社トラスト

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市中区錦3-10-32栄VTビル3F

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設立 1988年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

人事総務スタッフ／フレックス制／土日休み／年休120日以上
- NEW
管理部の人事・総務課に配属となり、まずは中途採用を中心にお任せします。業務に慣れてきたら、労務・総務へと担当領域を広げながら、現担当者と二人三脚で、社員や組織を支えていきます。 ――――――… ■業務の詳細 ――――――… 【採用・人事業務】親会社の採用担当とも連携しながら、選考が円滑に進むよう各種調整を行います。 ◆求職者との面接日程の調整 ◆求人票の作成・管理 ◆求人取材の対応・手配 ◆応募者情報や選考状況の管理 ◆入社時の各種説明【労務業務】社会保険の手続きや給与計算は外部へ委託しているため、勤怠システムに入力されたデータや内容の確認、社労士事務所・経理課との連携が中心です。 ◆勤怠データ・給与計算に必要なデータの確認 ◆入退社に伴う各種手続き・確認 ◆社会保険・労働保険の管理 ◆制度や勤怠に関する社員からの問い合わせ対応【総務業務】契約書や備品の管理をはじめ、社内制度の運用や各部署からの問い合わせ対応など、社員が円滑に働ける環境を支えます。 ◆契約書・社内文書の管理 ◆備品の発注・管理 ◆福利厚生や社内制度の運用 ◆オフィス環境の整備・改善 ◆社内通達の作成・発信 ◆健康診断の手配・管理など ★今後は、社内の既存制度の見直しなどにも取り組み、社員がより安心して働ける環境を整えていきます。／ ◎業務のポイント＼ ★POINT1｜確認し、正確に進める既存担当者と協力し、給与や勤怠、個人情報などはダブルチェックを行いながら進めます。 ★POINT2｜社内外をつなぐ社内の各部署や社労士事務所、求人代理店などと連携し、業務を円滑に進めます。 ★POINT3｜仕組みの改善にも関われる規程や社内制度の見直し、職場環境の改善など、より働きやすい環境づくりにも携われます。

＜「丸の内駅」徒歩4分／転勤なし／U・Iターン歓迎＞ ■本社愛知県名古屋市中区錦3-10-32 栄VTビル3F ※受動喫煙対策あり【アクセス】桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩4分名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分名城線・東山線「栄駅」より徒歩約9分

月給22万円～29万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※経験・年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

日本船燈株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

埼玉県春日部市下柳923番地

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設立 1936年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

総務経理／年休130日／未経験OK／賞与実績5.5カ月
- NEW
経理総務を中心にバックオフィス運営業務を担当します。最初からぜんぶできる必要はありません！＼＼育成前提の採用枠／／先輩もほとんどが未経験スタートなので、オフィスワークをやったことがない方でも心配はありません！ ===================== 【主な業務内容】 ▼経費精算・伝票処理 ┗経費精算の処理伝票作成・入力 ▼入出金管理 ┗売掛金・買掛金の管理 ┗現預金残高の確認 ┗月次締めに向けた準備など ▼社内整備・備品管理 ┗電話やPC・ネットワーク設定 ┗設備＆備品管理・PC設定・庶務・人事労務サポートなど ===================== ＼中心になって幅広く携われる／経理総務のほか採用人事・労務など多彩なバックオフィスに携われる裁量の大きさも魅力のひとつ。少数組織だからこそ『こうしたらいいのに』『こんな仕組みがあれば…』といったあなたのアイデアをそのまま会社運営に反映できる醍醐味があります。 ===================== ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1 経費精算・伝票入力など日常業務を先輩と一緒に対応。 1日の業務の流れを少しずつつかんでいきます ▼STEP2 入出金管理や月次締めの準備などにもチャレンジ。経理業務全般を1年ほどかけてじっくり習得していきます ▼STEP3 総務や労務・設備などの社内インフラにも関わりバックオフィス全体の運営に携わっていきます。

＼転勤なし＆マイカー通勤OK！／ UIターンも大歓迎！職場見学＆WEB面談も◎ 【本社】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給20万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回(前年度実績:5.5ヶ月分) ※スキル・年齢などを考慮して決定します。
船舶・航空灯火の設計職（機械・電気）／年休130日／転勤なし

船舶・航空灯火の電気設計または機械・構造設計を担当します。得意分野に合わせてお任せするので、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です！＼仕事の魅力ポイント／ ☆飛行場や船舶の内部にも入れる！ ☆国家プロジェクト中心なので安定性も段違い ☆人柄重視◎基礎がわかれば経験が浅くてもOK！ ☆長期的にスキルアップ＆キャリアアップできる ================== ＜設計開発の流れ＞ ================== 1）新製品の設計 2）仕様打ち合わせ 3）照明器具・制御盤の構造設計／電気回路設計 4）部品図面・プリント基板の設計 5）現場設置試験 6）定期点検・メンテナンス 7）製品の性能評価・設計検証、妥当性確認 ================== ＜主な業務内容＞ ================== 経験や得意分野に合わせてお任せします！＜機構設計＞ ▼筐体・カバーなど構造部品の設計 ▼板金加工・樹脂成形品の設計 ▼切削加工品の設計、図面作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか＜電気・回路設計＞ ▼照明器具・制御盤の電気回路設計 ▼プリント基板の設計 ▼配線設計、仕様書の作成 ▼顧客や外注先との折衝　ほか ================== ＜入社後の流れ＞ ================== ▼STEP1 先輩社員と共に評価・試験業務からスタート。社内試験場で製品知識や業界知識を習得。 ▼STEP2 先輩のサポートとして設計業務に着手。お客様との打ち合わせや船舶・飛行場への訪問にも同行。 ▼STEP3 経験を積んだ後は担当製品の設計を一任。将来的にはリーダーとして後輩育成やプロジェクト管理にも携われます。

【転勤なし／車通勤可】埼玉県春日部市下柳923番地

■月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績5.5ヶ月） ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします＜月収例＞ ★大卒・30歳の場合想定年収：455万円月給26万5000円（残業10h含）賞与5.5ヶ月：137万円

株式会社ネクスト

リフォーム・内装・インテリア

千葉県船橋市本町6-21-181F

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設立 2000年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千葉・船橋】デザイン住宅の建築設計◆転勤無／アパレルブランドとコラボした住宅等が人気！／残業20H

【経験者は前年度の年収以上を保証／建築士が主役！／仕事もプライベートも､全力で楽しむ風土】 ■業務内容：人気あるデザイン住宅の設計、お客様との打ち合わせを担当していただきます。 ■具体的には：・CADでの製図やお客様へのヒアリング～プラン設定・建築確認や敷地調査・品質・原価、協力会社などの各種管理や申請業務など ■業務の特長・魅力：【お客様のご要望を叶える家づくり】 CADを使用した製図、設計の経験はもちろんですが、お客様の希望をどうやって叶えるかをしっかりと考えることが、何よりも重要なポイントです。土地の制約がある中で、デザイン性の保持、さらに予算内でできるだけお客様の要望を叶えてあげようとする設計者の真摯な姿勢が、お客様の信頼につながるからです｡【有資格者が多数在籍！】スタッフ30名いる中で、一級建築士5名、ニ級建築士3名と建築士資格を持つスタッフが在籍。一緒に仕事をする中でたくさんの刺激を受けたり、互いに切磋琢磨しながら、設計士のスキルを磨いていけるのも、当社の大きな特徴の一つ。【設計士が主役として活躍できる会社】住宅設計に関わっている皆さんの中で・もっと自分の発想やアイデアを活かした設計に挑戦したい・世の中が注目するようなデザイン住宅をやりたい・設計士同士で切磋琢磨しながら成長したい・経験やスキルに見合った収入を手にしたいと､お考えの方がいましたら､当社で一緒に働きませんか｡これまでお客様の個性を生かした様々なタイプの人気デザイン住宅を扱ってきた当社は､まさに設計士が主役｡今回も建築士資格(1･2級)があり､住宅設計の経験豊富な方なら即戦力でのご活躍を期待してます｡ ■当社について：当社は平成12年に創業し、主に不動産売買仲介業に携わっています。昨今では、デザイン性やコンセプトにて大変好評を頂いているZERO-CUBEやUNITE HOUSEなどを主軸に常設展示場にて実物を確認できる体制を整え、ハウスビルダーとしての提案を様々なお客様に行っています。当社の扱う住宅は、一般的なハード面やスペックばかりをうたった住宅とは一線を引き、住む人に暮らす楽しみやライフスタイルを提案する家としての位置づけを持っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞船橋スタジオ住所：千葉県船橋市本町6-21-18-1F 勤務地最寄駅：京成本線線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞船橋スタジオ住所：千葉県船橋市本町6-21-18-1F 勤務地最寄駅：JR総武線線／船橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～464,000円固定残業手当/月：80,000円～136,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニュートン

システムインテグレータ（SIer）

茨城県日立市大みか町4-8-25Sビル2F

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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【日立市／転勤なし】システム開発　地元の企業グループを中心に高い技術力と安定性／年間休日125日
- 締切間近
～転勤なし／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど／大手企業グループの顧客が多く安定性◎～ ■業務内容：顧客メーカー向けにシステム開発を担当します。 ■具体的には： ◇担当工程設計～開発（実装）～テスト ◇案件鉄道、生活産業インフラなどの公共事業案件（生産管理システム、鉄道システムなどの開発を担当） ◇顧客地元の企業グループ ※その他、自動車メーカー、ビールメーカー、タイヤメーカー、自動車部品メーカー、鉄道関係、電力関係、倉庫関係など ◇開発環境・言語／C#,C言語,C++,VB.NET,Javaなど・DB／Oracle,MS－SQL,MySQL,PostgreSQLなど ■就業環境： ◎年間休日125日、残業は月平均20時間程度で働きやすい環境です。 ◎勤務地は状況に応じて、ソフトウエア発注元との契約により、発注元事業所となる場合があります。 ◎同じく、ソフトウエアの稼働先である現地へ出張することがあります。 ■当社について： ◇「人にやさしい社会　人にやさしいシステムをめざして」を企業理念に、日立系企業を中心に、モノづくりや企業活動に不可欠なシステム開発を進めています。 ◇社長（女性）が従業員に向けて細やかな気配りも行い、社員のスキルUPや働きやすい環境づくりを進めています。 ◇社風は風通しの良い職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞勤務地住所：茨城県日立市大みか町1－24－10 勤務地最寄駅：JR常盤線／大甕駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,632,400円～4,669,200円＜月額＞ 350,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当は月20時間相当分を含む超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社サプライ

サブコン

埼玉県春日部市梅田本町1-10-36

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設立 1998年
従業員数 35名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【埼玉/春日部市】現場監督 ◆元請け率90％／法人向け案件100％／社会人野球チームあり

《元請け率90％／法人向け案件100％》《U・Iターン希望者歓迎》 ■採用背景：・業績拡大に付き、人手不足感の解消と現場監督を増員し、機会損失の回避と組織力の強化のために即戦力となる現場監督を1名採用します。・今までの経験を活かし、即戦力として長く勤めていただける、やる気のある方を採用したいと考えています。 ■担当業務詳細：・外構、造成、基礎工事の現場監督をお願いします・担当エリアは、埼玉県を中心に千葉・東京・栃木・茨城です。朝、事務所に集合してから現場に向かいます。現場によっては直行直帰も有りです。 ■配属部署：・土木工事部に配属となります。責任者は30歳代で、メンバーの年齢構成は、10代～50代です。・資格保有者は、2級土木施工管理技士が2名います。 ■特徴・魅力：・平均年齢34歳の若手が多い会社で、社長を慕ってきた社員も多く風通しの良い会社です。野球チームもあります。・当社のメリットは、設計・施工による工程管理体制が一貫してスムーズに行われ、作業の合理化・工事費用の削減ができます。・売上構成は、民間工事100％、法人向け100％、元請率90％です。外構工事・造成工事で80％、建物基礎工事・解体工事他20％です。 ■その他：・当社では、総合的な外構・エクステリアのご提案ができるよう最新の3D CADシステムを導入しております。お客様のご希望に合わせた施工イメージ図面を用い、より分かりやすく、より丁寧に設計プランをご提案いたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞有限会社サプライ住所：埼玉県春日部市樋籠756-1 勤務地最寄駅：藤の牛島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～410,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間26時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年1回（12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社デピア

建設コンサルタント

■本社：神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ■東京支店：東京都町田市成瀬が丘2-23-11 ワコービル成瀬203号 ■相模原営業所：神奈川県相模原市南区鵜野森2-5-9

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設立 2025年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（土木設計・測量・点検）／未経験歓迎／年間休日125日
- NEW
＼未経験から「街の安全」を守るプロへ！／＜成長を急かさず、あなたのペースで育てます＞道路や橋など、私たちの暮らしに欠かせないインフラの安全を支えるお仕事です。入社後は、希望や適性に合わせて以下のお仕事を少しずつお任せします。 ■具体的には？ ━━━━━━━━ 【1】調査・点検アシスタント（外でのお仕事）最新のドローンや専用カメラを使って、道路や橋の状況を写真に撮ったり、必要なデータを集めたりします。「機械の操作って難しそう…」と思うかもしれませんが、スマホ感覚で操作できるものも多く、先輩と一緒にチームで動くので安心です！【2】設計サポート（室内でのお仕事）外で集めたデータをもとに、専用ソフト（CAD）を使ってパソコン上で図面を作成します。「CADって何？」という方も大歓迎！ソフトの使い方は研修でイチから丁寧にお教えします。まずは簡単なデータ入力からスタートしましょう。＼ココが安心！未経験を支える研修体制／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜1＞本社での基礎研修（座学）まずは名刺の渡し方などのビジネスマナーからスタート。業界の基本知識や、専用ソフト・ドローンの基本的な使い方まで幅広く学びます。＜2＞先輩とのマンツーマン研修（OJT）現場配属後は、先輩が1対1でしっかりサポート！いきなり1人にすることはありません。業務の1つひとつを、あなたが理解できるまで丁寧に教えます。＜3＞定期面談でキャリアを応援「こんなことに挑戦してみたい」など、今後の目標や悩みを上司に相談できる機会を定期的に設けています。一生モノの資格取得サポートも充実！ ★異業種出身の先輩が多数活躍中！「社会の役に立つ仕事がしたい」「安定した環境で手に職をつけたい」そんな思いがあれば、専門知識は一切不要です！

【湘南台駅より徒歩1分！】腰を据えて長く働きたい方に最適な環境です。【勤務地詳細（本社）】神奈川県藤沢市湘南台1-4-2 ピノスビル7F ＜アクセス＞各線「湘南台駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙 ………………………………… ★働きやすさのポイント★ ………………………………… ●駅チカ徒歩1分！各線「湘南台駅」からすぐの好立地。通勤のストレスがありません。 ●プライベートも充実！通勤時間が短い分、退社後の自分の時間や家族との時間をたっぷり確保できます。

■未経験者■ 月給22万円～25万円＋特別手当 ■経験者■ 月給35万円～＋特別手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定いたします。

株式会社イマージ

建築設計事務所

長野県茅野市ちの横内3241-1

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設立 1992年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野／茅野市】店舗の施工管理※転勤/出張無し／Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

～26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業～ ■仕事内容：飲食店や美容室、物販店、ホテル・旅館などの新築およびリノベーションの施工管理をお任せします。1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。1物件を、施工管理1名・自社の作業員１～3名・関連会社20名ほどで対応します。 ■具体的には：・監督業務・安全管理・協力業者手配及び管理・工程打合せ記録及び管理・その他現場事務所管理 ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■株式会社イマージの目指す「元気なまち」：イマージは「元気なまち」を理念に掲げ、いいお店・住宅を創り続けることにより、より元気なまちの創造とお客様の元気に貢献することが使命と考えています。商業施設の新築やリノベーションを通じて地域の活性化に貢献しています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／茅野市】住宅の施工管理※転勤・出張無し/Iターン・Uターン受け入れ多数／県内NO1の実績

～26年間1000件以上、県内NO1の実績を誇る住宅・店舗のオーダーメイドの建築会社／地域創生にも力を入れている地域密着型企業～ ■仕事内容：オーダメイド住宅の施工管理をお任せします。天然素材のみを使用した、完全オーダーメイドの自然派住宅となります。 1人当たり同時に3～5の物件を担当いただきます。新築が多いため、工期の平均は半年です。 ■具体的には：＜施工管理とは＞建物を建てる＜プロジェクト＞になくてはならない仕事です。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は全くなく、事務業務・デスクワークも多いです。＜具体的な業務例＞・オフィスワーク・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対等の営業サポートなど ■担当する現場長野県の茅野市を初めとした諏訪六市町村が主な現場となっています。また、出張・転勤はございません。 ■組織構成：営業1名／設計1名／施工管理2名穏やかな社員様が多く、人間関係も良好な職場となっています。 ■移住者支援制度 Uターン就職、Iターン移住による転職、様々な事情に対応すべく、当社では移住後の生活基盤を安定したものにすべく、様々なサポート制度を用意しています。住宅、車、地域交流など、不安に思う部分は問い合わせで何でもご相談ください。 ●IUターン移住者入社実績多数…2016年より６名のU.Iターン移住者を採用実績あり。デザイナー、建築士、営業、プロモーター等、様々なバックボーンを活かしてイマージで活躍しています。定着率100%で安心して移住先の生活を開始できるように会社が全面バックアップしています。 ■教育体制：入社後はOJTにて教育を行います。その他資格取得のための社内勉強会も積極的に行っております。 ■オススメポイント：「長野県茅野市で働くことをサポートします！」 ●女性も働きやすい環境…産休や育休取得、時短勤務などの実績があり、子育てをしながら管理職として働くメンバーもおります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県茅野市ちの横内3241-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,000円＜月給＞ 375,000円～458,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップ

保険代理店

静岡県浜松市中央区小豆餅1-32-9

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設立 1970年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉県春日部市】<未経験歓迎>保険の提案営業/年間休日125日/土日祝休み/転勤なし
- NEW
<営業未経験歓迎/地域密着で長く安定して働ける/土日祝休み/異動・転勤なし/扱える保険が多く幅広い提案が可能> ■業務概要：保険代理店として生命保険・損害保険を扱う当社にて、保険の提案営業をお任せ致します。春日部事業所から車で30分圏内がメインの営業エリアとなっており、転勤は基本ありません。お客様の人生・事業に寄り添い、長いお付き合いの中でより良い提案を行える、地域密着型の営業スタイルです。 ■業務内容：・個人/法人のお客様へ保険の新規ご提案・ご契約の更新手続き・契約変更・見直し・お客様へのアフターフォロー・事故時の対応 ※お客様は新規活動も行って頂きますが、保険会社からのアプローチ先の共有や、既存顧客への追加提案などがあり、完全な新規からご自身で探してくるというスタイルではございません。 ■組織構成：春日部営業所への配属となります。 ┗部署人数：5人/男：女＝3：2 ■ポジションについて：・業界業種未経験の方も歓迎です◎未経験の方は資格取得を目指しながら業務をキャッチアップいただき、一人立ち後は裁量権を持って営業活動を行えます。・土日祝休みで残業は15h程度とライフワークバランスが良好な環境です。・取扱い可能な保険が幅広く、お客様に寄り添った最適なご提案が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞春日部営業所住所：埼玉県春日部市新宿新田327-159 勤務地最寄駅：東武野田線／南桜井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年1回（9月） ■賞与支給実績（前年度実績1カ月※業績・評価により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社安藤工業

その他メーカー

岐阜県多治見市大針町655-94

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設立 -
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜/多治見市】溶接工/産業用機械フレーム■小規模企業で協力体制◎

【産業用機械フレームのアーク溶接、ガス溶接による組立／小規模チームで協力しながら技術を磨ける職場】 ■業務概要当社は特定企業からの依頼に伴い、産業用機械のフレームを製造しております。主に工場内での溶接作業や部材の加工、製品組立などを担当いただきます。小規模な組織ならではのチームワークを重視し、社員同士で協力し合いながら作業を進めていく環境です。 ■具体的には図面や指示書に基づき産業用機械のフレームを製造します。材料の切断や穴あけなど、溶接前後の工程も一部お任せしますが、これらの経験は不問で、入社後に丁寧に指導します。作業は主に屋内の工場で行い、安全管理や品質管理にも配慮しながら、確実な製品づくりを目指します。 ■扱うサービス産業用機械フレームなどの溶接・組立 ■組織構成社員数6名のうち1名が女性。アットホームな雰囲気で全員が協力し合い、作業効率や品質向上に努めています。 ■業務の魅力小規模な組織のため、自らの意見や工夫が業務改善に直結しやすく、成長の実感を得られます。また、幅広い工程に携われるため、溶接技術だけでなく製造全般のスキルも身につきます。 ■キャリアパス入社後は、経験・資格などを考慮して担当の業務を相談させていただきます。実務を通して経験や技術力をあげていただき、対応できる業務を広げていただく事を期待します。 ■企業の特徴/魅力社員全員で協力しながら、確かな技術力とものづくりの楽しさを実感できる職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県多治見市大針町655-94 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回/前年度実績2.00ヶ月分 ■昇給あり：過去実績/1月あたり2,000円～3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ユーコム

不動産管理

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F

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設立 1999年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

三宮駅前！管理業務に強い不動産会社の営業事務・物件管理
- NEW
●業務ソフトを使ったデータの入力・出力（PCでの入出力業務） ●入居者様・オーナー様からの電話対応 ●月次の管理報告書の作成 ●管理ソフトを使った、リフォーム・前受金・未払金・定期報告など、オーナー様への各種報告 ●入居者の退去立ち会い、リフォーム等の手配 ●学生アパートのあっせん ●不動産管理全般のサポート業務【未経験でも安心なワケは…？】未経験の方は約1年をかけて、管理・仲介ともじっくりと業務を覚えていただきます。まずは、データ入力や電話の取り次ぎ、書類作成など、取り組みやすい業務からスタートします。社内の管理ソフトの使い方や書類の見方、入居者様・オーナー様への対応方法は、先輩が実務に沿ってお教えします。慣れてきたら、月次報告や退去立ち会い、リフォームの手配などへ少しずつ担当領域を広げます。管理と仲介の両方を約1年かけて学ぶ想定ですので、未経験の方も急いで独り立ちする必要はありません。 Excel・Wordの簡単な入力ができる方や、営業事務、販売、接客、顧客対応などの経験をお持ちの方は、そのスキルを活かしてスムーズに業務へなじめます。

神戸市中央区御幸通5-2-5 御幸通ビル1F（三宮駅すぐの好立地） ★転勤なし

月給23万円～28万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します。

株式会社富士設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区靱本町1-5-15 第二富士ビル4Ｆ

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

建築意匠設計／年休125日／残業月平均10h程度／賞与年3回

クライアント（ゼネコンやハウスメーカー etc.）が企画したデザイン・内容をもとに、CAD（AutoCAD・Revit・Archicad）を使用し、建築設計図を作成していきます。設計に携わる建物の種類は、テーマパークや商業施設などの超大型のものから介護施設、物流倉庫、マンションなど多岐にわたります。案件の大半が木造建築ではなく、RC造（鉄筋コンクリート造）やS造（鉄骨造）のため、難しい一面もありますが、しっかりと経験を積みスキルを身に着けることで、社会的に価値のある人材へと成長することが可能です！ご経験豊富な方などは、スキルや希望・適性に応じて管理業務などもお任せできればと考えています。そのため、「設計に集中したい方」も「マネジメントなどの管理業務をしたい方」もそれぞれの希望にあった活躍の場をご提供出来ます。

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

経験者　：月給25万円以上＋各種手当未経験者：月給22万円以上＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※見込み残業なし！残業代はしっかりとお支払いします！
専門的な知識・スキルが身につく事務／未経験歓迎／賞与年3回

≪業務の流れ≫ ・省エネ計算、CASBEE、BELS申請書等の作成・審査機関とのやり取り・調整・関連書類の作成・提出 etc. ※主に事務業務となりますが、一部CADを使用した図面の確認や作図業務が含まれます。 ≪教育研修の体制≫ まずは、座学で専門用語などの知識を習得するところからスタート。マニュアルもご用意していますので、未経験の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ≪入社後の流れ≫ 入社後は、1ヶ月の研修後、3ヶ月から半年以上の時間をかけて実務を通じて業務を覚えていっていただきます。 ≪キャリアステップ≫ ・建築士資格取得支援制度あり・いま注目のZEHなど住宅の省エネ関連の専門知識を習得可能・将来的にはプロジェクトリーダーや管理職へのステップアップも可能

本社（大阪府大阪市西区）、名古屋営業所（愛知県名古屋市中村区）、東京営業所（東京都中央区） ※ご希望に応じて、ご選択ください。 ≪詳細住所≫ ■本社／大阪市西区靭本町1‐5-15 第二富士ビル4F ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区那古野1-38-1 星光桜通ビル7F ■東京営業所／東京都中央区八丁堀4丁目13-5 伊達志めビル7階

月給 210,000円～ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

三洋企業株式会社

設備管理・メンテナンス

広島県広島市安佐南区祇園2-6-32

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設立 1982年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／年休125日／完休2日／転勤なし／安佐南区祇園
- 締切間近
広島市安佐南区にある本社オフィスで、これまでの経験や適性、得意分野に応じて業務をお任せします。 ◎具体的には￣￣￣￣￣￣￣ ●データ入力 ●各種書類作成 ●経理業務のサポート ●役員の秘書業務 ●InstagramなどSNSの更新や情報発信・広報業務 ●人事・採用業務のサポート ●電話・来客応対などこれまでの経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、経験や適性に応じて担当領域を少しずつ広げていただけたらと考えています。＜POINT＞これまでの事務経験を活かしながら、経験のない業務についても少しずつ覚えていただけます。周囲と相談しながら進められる環境なので、新しい仕事にも安心してチャレンジできます。少しずつ担当できる業務を増やしていきましょう。 ◎入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣まずは会社の仕事の流れやルールを覚えるところからスタート。これまでの経験や得意分野を活かしながら、慣れてきたら、担当する業務を少しずつ広げていきます。分からないことは周囲に相談しやすい環境ですので、新しい業務にも安心して取り組めます。近くに先輩スタッフもいるので、分からないことがあればいつでも相談してください◎ ◎会社や現場を支える仕事です￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣事務スタッフの役割は、データ入力や書類作成、電話対応などを通して、現場スタッフが安心して仕事に集中できるよう支えること。夕方になると現場のみんなが帰ってきて、状況報告やちょっとした会話でオフィスも賑やかになります。「助かったよ」「ありがとう」と声を掛けてもらえることも多く、人とのつながりを感じながら働ける仕事です。

広島本社：広島県広島市安佐南区祇園2-6-32　※転勤なし ◆最寄は古市橋駅、西原駅です◆ ※マイカー通勤OK（要相談） ※U・Iターンも大歓迎です。県外への転勤もなく、広島で長く働きたい方にとって働きやすい環境です。当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰を据えてキャリアを築いていけます！＜アクセス＞ JR可部線「古市橋駅」より徒歩9分

■月給20万円～25万円 + 諸手当 + 賞与

有限会社エンドー

放送・新聞・出版

栃木県下野市小金井1-34-3

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設立 1987年
従業員数 55名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎【栃木県】新聞配達・個人向け営業 ◆正社員採用／研修充実・ノルマ無し／面接１回

《本社研修あり・ノルマ無しの未経験からでも安心の業務環境》《既存顧客メインの営業活動》《正社員としての採用》 ■職務概要： 1987年、栃木県下野市に設立し、小山市、下野市拠点に朝日新聞をはじめ、下野新聞・日本経済新聞・産経新聞・サンケイスポーツ・日刊スポーツ・他、各種業界紙の販売・配達を展開する当社にて新聞配達・個人向け営業担当として業務に従事していただきます。 ■職務詳細：・既存顧客の管理、朝刊配達、集金、営業・現在購読していただいている顧客の管理とフォロー・チラシの折込～配達・月末月初に購読者様宅を訪問し集金・既存購読顧客へ更新のご案内・過去の購読顧客へ再講読のご案内、ポスティング業務等・新聞配達は、下野市、小山市のエリアを1～24区に分け、1日100件程度の配達となります。また、アルバイトの配達管理も担当いただき、アルバイトスタッフが急用で休んだ場合には代わって配達をお願いいただく可能性があります。 ■配属部署：・現在30～50代の正社員3名の構成であり、エリアを分け管理をしております。入社後にエリアを決定し、担当いただきます。 ■業務の特徴・勤務時間が早朝と午後に分かれており、時間を有効活用することが可能となります。・新規獲得や営業ノルマはなく、また新入社者向け本社研修を用意しており、本社で学んでから業務を担当いただきますので未経験者でも安心してスタートいただくことが可能となります。将来的に独立、店長や幹部社員を目指したいという意欲高い方からの応募を期待した採用となります。 ※入社後、エリアを決定して、エリア担当として1週間~10日を目安に業務理解を進めていただきます。業務習熟度に合わせてアルバイトの管理等を進めていただきます。未経験の方も新聞配達より進めていただき半年～1年間を目安に業務習得を目指していただきます。 ■当社の特徴・配達・集金・折込・販売・事務など、様々な業務のスタッフがおり、それぞれのスタッフ全員がチームとして連携しながら事業を運営しております・毎年、古新聞を回収した収益金の一部を日本盲導犬協会「きずな倶楽部」に寄付等の社会貢献性の高い取り組みも行っております。・働いただけ評価・給与に反映する制度を取っており、高年収を目指していただける環境となります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県下野市小金井1-34-3 勤務地最寄駅：ＪＲ宇都宮線／小金井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※業績連動賞与：年2回※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社髙橋石油店

その他

愛媛県四国中央市土居町小林1044-1

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -

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【愛媛/四国中央市】＜未経験可＞ガソリンスタンドの販売・配送業務／U・Iターン歓迎！／転勤なし

■職務概要：ガソリンスタンドの販売・配送 ■職務詳細：ガソリンスタンドスタッフ（セルフガソリンスタンドとフルサービスガソリンスタンドの併設スタンドです）・セルフレーンのメンテナンス作業や配達業務がメイン作業です。・フルサービス式のお客様へスプリット型で給油作業や窓拭き作業等もお願いします。（1日平均20人程のお客様の接客になります。）・最初は補助的な業務をお願いしますので、難しい内容はありません。・慣れてきたら、オイル交換やパンク修理、タイヤ交換等一般的なスタンド業務を覚えてもらいます。（男性限定。女性の方にお願いすることはありません。）・未経験からでも丁寧にお教えしますので、ご安心ください・アットホームな職場です。まずは楽しく一緒に働きましょう！皆様のご応募心よりお待ちしております！ ■採用背景：欠員補充のため変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛媛県四国中央市土居町小林1044-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円＜想定月額＞ 228,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社共進工業

その他

北海道函館市青柳町35番14号

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設立 1997年
従業員数 17名
平均年齢 -

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造船の作業スタッフ／未経験歓迎／面接確約／資格取得支援あり

◆＋＋＋＋＋＋＋＋巨大な船も最初は一枚の鉄板から始まります。その鉄板を加工し組み上げていく仕事です。プラズマ切断機を使った加工や、組立作業などをチームで担当します。まるで“大きな鉄のプラモデル”を作るような感覚で、一つひとつの工程を積み重ねながら、最終的には大きな船へと完成させていきます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋【主な業務内容】 ▼プラズマ切断機による鋼板加工 ▼グラインダーによる仕上げ・バリ取り ▼船体パーツとなるブロックの組立・溶接・運搬 ※機材の使い方・作業方法は丁寧にレクチャーします！社内では『プラズマ切断機による加工』と『溶接・組立・運搬』の2つに作業チームが分かれており、希望に応じた部門への配属となります。船1隻の工期は3ヵ月ほどで、年間4隻ほどの船を手がけます。 ◆＋＋＋＋＋＋＋＋＜入社後の流れ＞まず函館ドック内の研修施設で安全教育と基礎研修を実施。鉄の扱い方や溶接機器の操作など、初歩から学びます。その後は先輩の指導のもと、1ヶ月～3ヶ月ほどで流れを理解していきます。＜自分の手がけた船が動き出す瞬間は格別＞完成した船はほとんどが海外へ輸出されていきます。ですが、その前に進水式を行うため動き出す瞬間に立ち会うことが可能。時間をかけて造り上げた船が、大海原を進んでいく── そのダイナミックな躍動感は船造りでしか得られません！ ◆＋＋＋＋＋＋＋＋

★転勤なし！UIターンもOK ■北海道函館市弁天町20番3号「函館どっく内」

■月給228,000円～＋各種手当＋賞与年1回総支給の月収例・月23万円～25万円／月給＋時間外手当

株式会社シフト

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階

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設立 1989年
従業員数 90名
平均年齢 -

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Webサイトの企画／年休130日／未経験8割／賞与3回実績

【1】お客さまとの打ち合わせ営業と一緒にお客さまとの打ち合わせに参加します。現在のサイトのお悩みや課題、ターゲット、デザインのご希望などをヒアリングし、「どんなサイトにするか」を考えていきます。【2】リサーチ・企画お客さまや競合サイト、市場動向などを調査し、より効果的なサイトづくりの方向性を検討します。・競合サイトの調査・ターゲットユーザーの分析・サイト構成や掲載内容の確認・見やすさ、使いやすさのチェック・アクセス状況の調査・検索キーワードの分析【3】サイトの「見た目」をつくる設計図作成調査内容をもとに、ページの構成や情報の流れを考え、サイトの設計図を作成します。【4】デザイナーとの連携デザインの方向性や制作意図を共有しながら、サイト完成に向けて進行をサポートします。・制作方針の共有・デザイン確認・修正内容の取りまとめ【5】提案書作成調査結果やサイトの改善案、デザイン案などをまとめた資料を作成します。 ▼プレゼンテーション調査データや分析結果をもとに、サイトリニューアルの方向性やコンテンツ企画、ページ構成、デザイン案などをご提案します。 ※ヒアリングからプレゼンテーションまでの期間は2～3週間程度。1人あたり1～2件担当します。誰もが知る大手企業さまを中心にさまざまな業界のお客さまと取引があります。

【駅チカ・最寄駅から4分／転勤なし】東京都中央区日本橋堀留町2丁目9-8 Daiwa日本橋堀留町ビル2階 ◎1階エリアには、お花をモチーフにしたカラフルな会議室あり！快適&きれいなオフィスです！＜アクセス＞「人形町駅」A4出口より徒歩4分（日比谷線・浅草線）「馬喰横山駅」A3出口より徒歩6分（都営新宿線）「馬喰町駅」2番出口より徒歩8分（JR総武線）＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙

月給21万円～＋賞与年2回（昨年度実績4カ月分）＋秋季賞与＋各種手当＼賞与は最大年3回！／ 7月・12月の賞与の他に、業績に応じて「秋季賞与」を支給！これまでに8年連続で支給実績があります◎ ＼日々の行動をしっかり評価／・クライアントの課題に基づいた提案、プレゼンテーションができるか・他部署と連携して円滑にコミュニケーションが取れるか・調査・分析に基づいてサイト制作の方針を導き出せるか・お客さまとの信頼関係をどう築いたかといった、日々のアクションを評価します。

森紙販売株式会社

その他メーカー

京都府京都市南区西九条南田町12-1

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設立 2007年
従業員数 200名
平均年齢 -

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パッケージ制作スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／賞与4カ月分超
- NEW
Q.どんな仕事？ ─────── あなたにお任せするのは、「DTPオペレーター」。お客さまから届いたデータの加工・調整を行い、印刷できる状態のデータへ仕上げる仕事です。 Q.仕事の流れは？ ──────── 【データ制作・加工業務】 ▼データチェック営業担当経由で届いたデータを確認し、文字の誤りや表記漏れがないかなどをチェック。必要に応じて営業担当へ確認・修正依頼を行います。 ▼印刷用データを作成 Illustratorを使い、レイアウトの調整や印刷用データへの加工を実施。決められた手順に沿って進めるため、未経験でも少しずつ覚えられます。 ▼印刷工程へ引き継ぎ完成したデータを専用ソフトで印刷用のアルミ版に出力し、印刷を担当する部署へ引き渡します。 ◎印刷サンプルの管理や保管作業も日常的に行います ◎1日平均10点ほどの作業を分担して行います Q.研修制度は？ ─────── ▼STEP1　基礎研修（1～2日）会社のルールや安全・環境に関する基礎知識を学び、安心して業務をスタートできる準備を行います。 ▼STEP2　全部署を見学（約1週間）実際にパッケージづくりに携わる各部署を見学。製造の流れを理解するとともに、一緒に働くメンバーともコミュニケーションを深めていきます。 ▼STEP3　OJTスタートまずは備品の発注や資材の運搬など、簡単な業務からスタート。空いた時間には先輩と一緒に実際のDTP業務にも挑戦し、できることを増やしていきます。 ▼STEP4　独り立ち一人で業務を担当できるようになるまで約2～3年、完全な独り立ちまではさらに3年ほどを想定しています。分からないことがあれば、隣の席の先輩にいつでも相談できるので、安心して成長していってください！

愛知県北名古屋市石橋大日1番地 ★転勤なし★マイカー通勤OK（駐車場完備） ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

月給25万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（約4.3カ月分）

株式会社スパジオ

建築設計事務所

東京都新宿区若葉ローヤル若葉6F

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設立 1993年
従業員数 8名
平均年齢 -

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内装デザイン・施工管理／月給31万円～／未経験歓迎／土日祝休

動物病院やアパレルショップ、飲食店、幼稚園、オフィスなど、多彩な空間づくりを手掛ける当社。 "創業以来黒字経営"を継続しており、案件は紹介が100％。大手元請会社からの継続依頼をはじめ、お客様同士の口コミや社長の人脈、動物病院向け医療機器メーカーからの紹介など、信頼が次の依頼につながっています！施工管理は予定通り安全に工事を完成させるための計画を立て、現場を動かす役目を担う、いわば司令塔のようなお仕事です。デザインの提案から携われるため、創る面白さと専門性の両方を味わえる環境です。【　具体的には　】 ▼お客様のご要望をヒアリング ▼設計担当と内装デザインを検討・提案 ▼見積もり・工事スケジュールの作成 ▼図面作成・資材発注 ▼職人さんや協力会社の手配・連絡 ▼施工・現場の進捗管理　←　★入社後はここから始めます！★ ▼完成・引き渡し ◎施工は長年取引のある約30社の協力会社と連携 ◎担当は1案件のみで、掛け持ちなし ◎工期は2カ月～1年程度 ◆未経験から手に職も、働きやすさも手に入る入社後は先輩との現場同行を通じて、仕事の流れや専門知識をイチから学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。現場によっては夜間作業が発生することもありますが、残業は月20時間未満。手に職をつけたい方はもちろん、経験を活かしながら働き方を見直したい方にも最適な環境です。 ◆自分のアイデアがかたちになる面白さ「この場所なら、どんな内装が使いやすい？」「この客層なら、こんな雰囲気が合いそう」そんなアイデアをお客様と一緒に考えながら、理想の空間づくりをサポートします。立地や利用される方々のことまで考えて提案できるため、完成後に多くの人が利用している様子を見たときは大きなやりがいを感じられます。

【東京／転勤なし／直行直帰OK】 ◎現場は一都三県がメイン本社／東京都新宿区若葉1-22　ローヤル若葉6F アクセス／各線「四ツ谷駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

月給31万300円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、7万8823円～13万9712円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎前職の給与を保証いたします。 ◎経験・能力を考慮して優遇します。

株式会社サン・サービス

道路旅客運送業

東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F

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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎の役員専属ドライバー／月給35万円保証／土日祝休み

企業の配車担当者の方や秘書の方とやり取りし、VIPの方をお迎えにあがります。その後は安全かつ速やかに、目的地までお客さまをお送りします。担当するお客さまは専任となるため、細かな気配りを積み重ね、信頼関係を構築することが可能です。担当役員は一人の専属や複数の供用車など運用はお客さまにより異なります。いつも使うルートや、よく立ち寄られる場所を把握できるため、送迎もスムーズ。お人柄に寄り添ったサービスを提供できます。 ━━━━━━━ ◆1日の流れ（例） ━━━━━━━ ※配属先への直行直帰が基本スタイルです。 ▼8:30／担当役員の方のスケジュール確認（秘書の方への確認連絡なども含みます） ▼10:00／お客さまのお迎え ▼スケジュールに合わせ、送迎業務を実施（待ち時間には、休憩や昼食をとったり、車内清掃などを行います） ▼18:00／お見送り（お見送り先は、会食会場やご自宅などさまざまです） ▼19:00／退社 ━━━━━━━ ◆入社後の流れ ━━━━━━━ 1～3カ月間の研修からスタートします。 <STEP1> ◎座学研修（マナーや、乗務員の心得など） ◎運転技能やドアサービス、洗車方法のトレーニング ◎主要駅や空港の下見　 <STEP2> ◎先輩との同乗研修 └運転中のポイントや、実践で活かせる情報をお伝えします！充実の研修終了後、乗務開始となります。デビュー後も、乗務の前後に丁寧にフォローしています！未経験の方も、安心してご挑戦くださいね。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／日勤のみ】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策は、配属先により異なります。

月給35万円～（一律被服手当・一律食事手当含む）＋賞与年2回＋諸手当 ※上記給与は最低保証額です。＼　本採用後、定年まで「月給35万円」を保証します！　／「もしかすると、月給35万円って、本採用後3カ月だけ、とかそんな感じなのかな…？」と思った方、ご安心ください！当社では、本採用後、ずっと月給35万円を保証しています◎ せっかく当社にご入社いただくからには、できるだけ長くご活躍いただきたいと思っています。好待遇にて、あなたのご応募をお待ちしています！
総合職（営業・総務・労務）／次世代リーダー候補／面接1回
- NEW
………………… ◆当社について ………………… 当社は1988年の設立以来、上場企業をはじめとする優良企業の役員の方々へ送迎サービスを提供してきました。私たちが大切にしているのは、単なる移動手段としての送迎ではありません。お客様の立場に立ち、一歩先を読んだ気配りやおもてなしによって、快適で安心な移動時間を提供しています。 ………………… ◆組織とお任せするポジションについて ………………… 現在の管理部門は、社長・労務担当・経理担当の少数精鋭体制。今回募集するポジションは、お客様対応から乗務員管理、採用業務、各種調整業務まで幅広く携わりながら、会社運営を支える中核メンバーとして活躍いただくポジションです。決められた業務だけを担当するのではなく、会社全体を見渡しながら柔軟に対応するため、業務の幅は広いですが、その分大きな裁量を持って働くことができます。実際に現在の社長も、このポジションを経験しながら事業や現場への理解を深め、経営を担う立場へと成長しました。「人と関わることが好き」「会社づくりにも関わってみたい」「幅広い経験を積みながら成長したい」そんな方をお待ちしています。 ………………… ◆主な業務内容 ………………… ■既存顧客フォロー（約8割）現在お取引いただいているお客様へのフォロー業務を行います。請求書のお届けや状況確認、ご要望のヒアリング、契約内容変更時の打ち合わせなどを通じて、お客様との信頼関係を築いていく仕事です。・請求書のお届け・お客様先への定期訪問・状況確認・契約内容変更時の打ち合わせ・調整・お客様からのご要望や課題のヒアリング・お客様と乗務員の橋渡し役・サービス品質向上に向けたフォロー ■社内業務全般（約1割）送迎サービスを円滑に運営するためのバックオフィス業務にも携わります。・採用活動（媒体選定、応募者対応、面接、教育）・乗務員の労務管理・各種書類作成・車両関連の保険更新手続き・備品管理 ■新規顧客対応（約1割）業務に慣れてきた後は、新規のお問い合わせ対応もお任せします。

【転勤なし】東京都港区虎ノ門1-15-12　日本ガス協会ビル6F ※受動喫煙対策措置：あり

月給37万5000円以上（一律勤続手当・一律精勤手当・固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※上記給与は最低保証額です。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月50時間分を、月13万円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社エスケーホーム

ディベロッパー

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階

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設立 1997年
従業員数 140名
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

事務／未経験可／月給28万／年休127日／設計知識も身につく

建築設計部署にて、CADソフトを使った、現場図面の作成・修正をメインとした事務業務をお任せします。【具体的には…】 ■現場図面の作成・修正 ■設計士が作成した図面の修正・調整 ■データ更新・入力作業 ■その他、付随するサポート事務業務　 ■各種申請業務　など使用するのは、デザイン業界やインテリア業界で広く使われているCADソフト「Vectorworks（ベクターワークス）」。そのほか、ExcelやWordなどの基本的なPCツールも使用します。設計士が描いた原案をもとに、電気図や内装図などの図面作成を担当していただきます。また、申請業務に必要な書類の作成もお任せします。設計士の指示を受けながら業務を進めていくため、実務経験のない方も安心してスタートできます。徐々に、「この寸法ならきれいに納まる」「ここを修正すると施工しやすい」といった工夫がわかるように。正確で美しい図面に仕上げる面白さや達成感を味わえます。あなたの図面が、現場のスムーズな施工を支えます！ ―＊＊・【　入社後のステップ　】・＊＊― 未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中！基礎から学べる手厚いサポート体制を整えています。【◆STEP 01】基本操作からスタート図面の読み方やCADソフトの立ち上げ方・基本操作といった基礎的な部分から丁寧にレクチャー。【◆STEP 02】専門用語や操作スキルを習得建築の専門用語やソフトの便利な使い方なども、先輩や設計士がマンツーマンで教えていきます。不明点があればすぐに質問・相談できる環境です。【◆STEP 03】簡単な修正から少しずつお任せ知識が身についたら、簡単な図面修正など、できることからお任せ。自分のペースでスキルを身につけ、着実な成長とやりがいを実感できます。

★駅直結オフィス！ ★転勤なし【本社】東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル15階【交通アクセス】・都営大江戸線『都庁前』A6出口直結・各線『新宿駅』西口より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線『西新宿駅』2番出口より徒歩4分

月給28万円～＋賞与年2回 ※上記給与には、固定残業20時間分（3万9000円）を含む ※超過分は別途全額支給 ★残業は少なめですので、ワークライフバランスを大切にすることができます！

学校法人静岡理工科大学

学習塾・予備校・専門学校

静岡県静岡市葵区御幸町20M20-13F

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設立 1940年
従業員数 551名
平均年齢 44.0歳

求人情報全4件

【静岡市】専門学校の教員（医療事務分野）～経験者歓迎／サポート体制充実～

「医療事務分野」の常勤講師の募集です。教科担当としての指導方法や学生との接し方などは、科目の性質に応じたOJT/研修などがあります。教員となるためのサポートを行う体制がありますので、ご安心ください。 ※正規職員への登用後、グループ内専門学校への配置換えを行う場合があります。 ■業務詳細：１．授業の計画と実施（最初は模擬授業から始めます）　　※担当する専門科目は職務経歴を考慮します　（１）患者接遇のためのマナー・コミュニケーション教育　（２）医師事務作業補助者のスキル教育　（３）医療事務のデジタル化スキル教育　（４）医療事務関連の資格取得のための教育２．クラス運営をはじめとした学生指導（担任補助・業務理解から始めます）３．就職指導４．学校運営に伴う各種業務 ■業務の特徴：1クラス20～30名ぐらいの生徒が在籍しており、担任になると技術面の指導だけでなく、生徒の進路相談にも乗ったりします。特に社会人経験をお持ちの方として、座学だけではなく、より実践で活用できるスキルを教えてほしいと考えています。 ■業務の魅力：・昨今情報専門学校の応募が増え、サテライトキャンパスなど画面越しの授業が多くなってきていますが、同法人は担任制を用いており、生徒も相談しやすいので非常に満足感や評価が高いです。・自身のこれまでの経験やスキルを希望と意欲にあふれた学生に伝えていくことができ、これまでにはない新たな喜びを感じることができます。また、本ポジションでは新校舎での学校運営や、教育環境の構築に関われる面白みがあります。・医療事務に求人は多く、結婚してからも働ける職種になるため、ライフプランを立てやすく、学生から人気のある職業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡産業技術専門学校住所：静岡県静岡市葵区宮前町110-11 勤務地最寄駅：静鉄静岡清水線／柚木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～280,000円＜月給＞ 250,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は契約職員時の金額となり、給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、本学園規定により決定します。 ■定期昇給：年1回■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル給与（手当除く）：28万4,080円（35歳、専門学校専任教員） ■モデル年収：500万円（35歳、専門学校教育職、経験5年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通スメルティングテクノロジー株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県田原市緑が浜二号1-25

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設立 2005年
従業員数 132名
平均年齢 42.7歳

求人情報全5件

【愛知／田原市】リサイクル設備の設備保全◆豊通グループ／前年賞与5.9か月／家族帯同可の借上社宅有り

＜豊田通商グループで安定性・働き方◎福利厚生充実！借り上げ社宅の他、遠方の方には入社時の転居費用支給＞＜環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞ ■採用背景：当社は豊田通商のグループ会社として、自動車製造のため使用されるアルミを環境に配慮した手法で製造しております。自動車の軽量化などに伴うアルミ需要増に伴い、当社も事業拡大をしており、今後も見込まれる生産体制強化に向けて、増員採用致します。設備保全や整備などの経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！ ■仕事内容：・アルミ二ウム合金精錬工場における生産設備・機械・電気の保全業務をお任せします。ご経験に合わせて徐々に仕事をお任せします。ベテランの先輩からOJTで教わることかできます。 ■業務詳細：・生産設備、機械の点検、メンテナンス・故障の原因の特定、修理・社外業者を使用した修理、点検、メンテナンス（業務依頼、打合せ、価格交渉等） ■組織構成計3名：チームリーダー1名（40代）、メンバー2名（60代・40代） ■キャリアパス設備保全のスペシャリストを目指す道に加え、別職種へのキャリアチェンジも可能です。 ■就業形態：大型の連休などに設備工事が発生する可能性がございます。その場合事前にチームにて対応できる方を相談し、必ずその後お休みを計画的にとっていただく環境を整えています。また工場は24時間稼働しておりますが、ご入社当初は夜間対応はなく、業務が習熟されたのちには、件数は極めて少ないですが夜間に稼働をいただく可能性もございます。 ■働き方／福利厚生土日休み・年休121日、残業月20時間程度。緊急呼び出しも年数回と少なめです。借上社宅制度（自己負担25％）があり、通勤困難な場合は会社指定物件を用意。転居費用・引越費用も会社が負担し、新生活をサポートします。 ■当社の魅力：豊田通商のグループ会社として、特にトヨタグループを軸に自動車の軽量化に使用され今後も需要増加が見込まれるアルミの再利用分野を担っています。特にアルミを"溶けたまま"製造に利用できる特殊技術は当社の強みで、アルミの品質やエネルギー効率観点で顧客から強固な支持を得ています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～345,000円その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜月給＞ 270,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.9か月分／年非管理職最上位：700万円程初級管理職・専門職級：830万円程課長：900万円程次長：1,000万円程部長：1,200万円程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／田原市】生産技術（アルミニウム合金製造の新技術・開発）◆豊田通商グループ◆前年賞与5.9か月

＜未経験も歓迎！豊田通商グループで安定性・働き方◎環境の環境に配慮した将来性の高いアルミニウムリサイクル事業を展開＞＜福利厚生充実！借上社宅と転居費用補助あり＞ ■概要：当社はアルミニウム合金の製造・販売および製造に関するコンサルティングを行う企業です。自動車の軽量化ニーズが高まる中、アルミニウムの再利用技術を強みにトヨタグループを中心とした顧客から高い評価を得ています。今回、新技術開発や新事業創出をさらに加速させるため、生産技術部門の体制強化として生産技術メンバーを募集します。 ■採用背景（1）カーボンニュートラル・サーキュラーエコノミーの実現（2）廃材アルミ活用の溶解技術開発による差別化と新たな収益創出 ■仕事内容生産技術部の一員として、当社の将来を担う開発プロジェクトに参画いただきます。・アルミ合金製造における新技術・革新技術の開発・新製品・新事業の立ち上げ・会社方針を踏まえたテーマ選定と推進・工場のCO2削減活動の推進・海外工場の技術支援（海外赴任の可能性あり） ▼業務の特徴研究開発要素が強く、新技術の創出や評価、トライ＆エラーが中心。技術確立後は工法効率化も担当します。また、2～4名のチームで複数テーマを並行して進めるなど、協働しながら進められる環境です。 ■組織構成： ▼生産技術部（部長、課長他メンバー全11名）・生産技術課：8名・安全環境推進室：3名 ※生産技術課に配属予定です。 ■キャリアパス：多様なキャリアが選択できます。・生産技術のスペシャリスト・製造部門の責任者（マネージャー）・海外赴任（マネージャー・工場長ポジションなど） ■働き方・残業：月15～20時間・休日出勤：ほぼなし（試験を工場で行う際、ごく稀に発生／3か月に1回程度、代休は取得いただきます）・夜勤なし／突発対応なし・出張：月1～2回 ■当社の魅力・豊田通商グループの安定性・自動車軽量化に欠かせないアルミの再利用分野で、需要が途切れない将来性の高い事業・ “溶けたまま”利用できる独自技術で、高品質・高効率を両立し、顧客から強固な支持・研究開発要素が強く、技術者として成長しやすい環境・海外拠点も多く、キャリアの幅が広い変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜二号1番地25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：当社拠点全般（国内外出向の可能性あり）

＜予定年収＞ 500万円～820万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご経験によりますので、前後する可能性がございます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績5.95か月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アムテック株式会社

医療機器メーカー業界

大阪府大阪市西区江戸堀1-27-9

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設立 1986年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全14件

【大阪市】医療用洗浄剤の研究開発◆年休125日／残業月15H◆業界シェアトップメーカー◆福利厚生充実

【経験活かして成長できる環境！/年収453万～/年休125日/残業少な目/キャリアアップできる環境あり/ワークライフバランス◎】 ■業務概要：同社の研究開発部にて、医療用除菌洗浄剤の開発に携わっていただきます。当社の開発では、ひらめき・スピードを重視して既存商品の改良や新商品の開発に携わっております。分析や評価などにおいては緻密な業務となります。 ■業務詳細：【変更の範囲：無】・新製品の開発、既存品の改良・洗浄評価確認や腐食性試験など、様々な分析、評価・営業同行（研究開発者として製品の性能などの技術説明） ※任されたテーマの研究だけでなく、興味を抱いたテーマを自分自身で立ち上げることも可能です。 ※学生時代に化学系専攻されていた方は未経験から研究開発業務に携わることが可能です。 1からOJTや研修を通じて業務を覚えていただきますのでご安心ください。 ■入社後の流れ：人事研修後、現場でのOJTを中心に業務指導していただけます。過去未経験の方も入社し活躍されております ■仕事のやりがい：・開発の計画段階から仕様決定まで幅広く関わるため、考える力、調べる力、計画する力が身につくこと・営業部や企画部門など、研究開発部以外の社員と仕事をする機会があり、連帯感を持って開発ができること・SEM、IR、HPLCなど研究設備が充実しており、研究開発を進めやすいこと ■組織構成：部長、係長、主任2名、課員7名に加え派遣社員の方を含め計14名程度の組織です。部署内で3つのチームに分かれており、実務を行っていただきます。 ■同社の特徴：同社は、1986年に医療機器用除菌洗浄剤の開発メーカーとして創業以来、「研究開発型」企業として常にチャレンジを続けてきました。1988年、日本で初めて人工透析装置専用除菌洗浄剤を開発し、その分野でのパイオニアカンパニーになりました。その後も、20種類以上の人工透析関連の製品開発、ろ過膜を再生洗浄する技術による環境への貢献、医療器具専用の洗浄剤開発による感染制御のサポートなど、様々な分野の要求に見合った独自の製品・技術開発を多数行ってきました。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞研究開発センター住所：大阪府大阪市住之江区南港北1-6-85 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／コスモスクエア駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 453万円～619万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～310,400円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：25,179円～33,258円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,179円～373,658円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職種・経験・スキルに応じて、同社規定により決定します。 ■昇給：1,000～18,000円／年 ■賞与：年2回（計4～6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーコー

道路旅客運送業

大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階

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設立 1988年
従業員数 691名
平均年齢 59.0歳

求人情報全4件

役員専属ドライバー／ミドルシニア活躍中／年休120日・土日祝
- NEW
上場企業や金融機関の役員付き専属ドライバーとして、お客さま先に常駐しながら日々の送迎業務を行います。 ◎主な担当先：三菱UFJフィナンシャルグループの役員の方々 ◎使用する車両：クラウン・アルファード・レクサス・レクサスLMといったハイグレードモデル【1日の流れ】 ▼運行準備会社から貸与されるスマートフォンでその日のスケジュールを確認。所定のチェックシートに沿って車両の状態を点検します。 ▼送迎業務スケジュールに従い、役員の方を目的地へお送り・お迎えします。送迎の合間は、お客さま先の待機スペースや車内で次の運行に備えます。ルート確認・休憩・読書・動画視聴など自由に過ごしていただけます。 ▼業務終了専用の勤怠システムにその日の業務内容を入力して完了です。＼無理なく続けられる5つの理由／ 1★身体への負担が少なめ 1日の実走時間はトータルで2～3時間程度。 1回あたりの走行も20～30分ほどで、重い荷物を運ぶ場面もほぼありません。 2★スケジュールを立てやすいタクシーとは異なり、乗車される方や行き先はおよそ1週間先まで把握できます。あらかじめルートを調べておけるので、余裕を持った運転が可能です。 3★突発的な対応なし運行依頼はすべて事前に本社を通じて届くため、急な配車はありません。役員の方からドライバーへ直接指示が入ることも基本的にありません。 4★ノルマ・歩合なし走行距離や乗車回数に応じた評価・給与変動は一切なし。毎月決まった月給が支給されます。 5★ドライバー未経験でも安心のサポートお客さまごとの好みの運転スピードや気をつけるべきポイントなど、これまで蓄積されたノウハウが共有されるため、経験がなくても一人ひとりに合った対応がしやすい環境です。

【転勤なし／住居地を考慮して配属／大阪市・神戸市・京都市で働きたい方にぴったり！】大阪府・兵庫県・京都府にあるクライアント先での勤務です。主なエリア：大阪府大阪市・兵庫県神戸市（阪神地区）・京都府京都市など ※転居を伴う転勤はありません《運転は1日2～3時間ほど》クライアント先にもよりますが、1回の運転時間は長くても約30分。長距離を運転することはほぼありません。また、実働8時間のうち、運転は合計2～3時間ほどで、ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルームやオフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠をとったり、本を読んだり、ランチをしたりと自由に過ごしていただけます！ ■本社大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番1号　瓦町三信ビル 8階 ※OsakaMetro各線「堺筋本町駅」より徒歩5分、Osaka Metro各線「本町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【★歩合制じゃない安定収入】月給23万円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります
役員専属ドライバー／経験不問／手当多数／賞与年2回／土日祝休

☆★10月17日（土）【doda転職フェア（開催場所：国際フォーラム）】に出展★☆ 当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明いたします。少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ▼▼HP はこちら▼▼ https://doda.jp/event/fair/ ◇　◇　◇ 上場企業や銀行役員の方の専属ドライバーとしてお客さま先に常駐し、送迎を担当します。【仕事の流れ】 ▼運行準備当社支給のスマートフォンから運行スケジュール情報を確認運転前はチェックシートに基づき車両点検を実施 ▼送迎開始運行スケジュールに基づいて、お客さまを送迎送迎以外の時間はお客さま先の待機室やオフィス、車両で待機 ▼日報勤怠システム入力 1日の業務内容をシステムに入力し終了【運転車種】クラウン、アルファード、レクサス、レクサスLMなどの高級車【働きやすい理由とは？】 ★体力的な不安なし！1日の運転時間は計2時間～3時間ほど ── 1回の運転は20分～30分！運転以外は待機時間（道調べ等の準備、睡眠、読書、動画鑑賞など） ※トランクなど重い荷物の運搬も基本なし ★急な送迎要請なし！役員からの直接の指示なし ── 事前の依頼に基づく運行スケジュールがあるので、予め決まった送迎のみの対応です。基本的に役員の方からドライバーが直接運行指示を受け取ることはありません。 ★行き先や乗客は事前に把握 ── タクシーと異なり、乗せる方、予定や目的地は約1週間先まで分かっています。事前にルートを把握し準備ができるため、ゆとりをもって運転できます。 ★運転時間や走行距離のノルマなし ── 役員の方の乗車回数や運転時間による給与の変動もなし。毎月固定の月給額をお支払いします。（各種手当は別途支給） ★サポート体制が充実 ── お客さまが好まれる運転スピードや注意点など、蓄積してきた情報があるので、未経験でもお乗せする方に合わせた運転がしやすく安心です。

【転勤なし】東京23区を中心に、神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先での勤務です。 ※勤務地はお住まいの場所を考慮のうえ、決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。＜運転する時間は1日2～3時間程度＞お客さま先にもよりますが、1回の運転時間は約20分～30分。長時間運転することはあまりありません。また、実働8時間のうち、運転時間は計2時間～3時間ほど。ほとんどの時間は待機です。待機場所は、クライアント先にある運転手専用ルーム、オフィスのデスク、車両内などさまざま。待機中は仮眠したり、読書をしたりと自由に動けます。自社の役員の方だけを乗せるわけではないので「この方とは合わないな、苦手だな」と思ったら、そのお客さまをずっと担当するということがないよう柔軟に調整できるのも、運転請負企業ならではのメリットです。 ■東京本社東京都中央区新川2丁目1番5号　東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

【歩合制じゃない安定収入】月給24万1000円+一律精勤手当（月1万1000円）＋賞与年2回＋各種手当＋残業代 ※残業代は分単位で支給 ※一律精勤手当は入社時より全員が支給対象となります ★各種手当も充実 ■乗務手当（担当先が決定し着任してから7000円／月） ■精勤手当（勤続年数に応じて支給：定期昇給分2000円／年、上限1万円） ■一律精勤手当（入社時より全員が対象） ■職能手当（入社5年経過後優秀者に4000円／年、上限4万円（60歳まで）） ■特殊技能手当（左ハンドル対応2万円／月、高級車（3000万円以上の車両）運転対応2万円／月、外国語対応2万円／月） ※技能に対してしっかり手当を支給します！

東洋企業株式会社

専門店（アパレル・アクセサリー）

愛知県名古屋市昭和区元宮町4-37

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設立 1958年
従業員数 119名
平均年齢 -

求人情報全26件

賞与3回！年休123日＆定時退社・未経験OKの店舗スタッフ

★完全反響スタイル＆丁寧な研修で安心スタート★ 全国展開するブランド買取専門店にて、ご来店されたお客様の接客・カウンセリング・買取手続き・事務処理をお任せします！＜具体的には…＞ ◆接客・ヒアリング：ご来店されたお客様（1日平均3～5組）のお話をじっくりお伺い！ ◆査定・クロージング：専用マニュアルに沿って状態をチェック。金額交渉やアドバイスは上司とリアルタイムで相談できるから一人で悩む心配ゼロ！ ◆集客活動：店舗前でのチラシ・ティッシュ配りやリピーター様のご案内。 ◆店舗運営：簡単な事務処理や商品の発送手続きなど！／ 1週間の合同研修 1ヶ月の現場OJTでイチから育てる＼入社後最初の1週間は、本部での合同研修で基本的なビジネスマナーや買取業務のルール、専用マニュアルをじっくり学びます！その後は配属店舗にて先輩と一緒に動く1ヶ月間のOJT研修を開始！接客の流れや査定の相談手順を実践を通じて身につけます。最後に理解度テストを行って見事合格すれば独り立ち！あなたのペースに合わせて親身にサポートするので安心です！ ★年功序列は一切ナシ！★ ★入社半年で店長昇格も可能★ ┗━━━━━ｖ━━━━━━┛ 一般社員→店長→エリアマネージャーとステップアップの道が明確！年齢や過去の経歴に関わらず、成果と挑戦する姿勢をダイレクトに評価します。最速では入社半年で店長に抜擢された先輩も！店舗マネジメントや組織づくりにチャレンジしたい方には最高の環境です。「とにかく早く役職に就いてバリバリ活躍したい」という強い成長意欲を大歓迎します！

＜＜東海エリア（愛知・三重・岐阜・静岡）の全36拠点！＞＞＼あなたの「暮らしている街・働きたいエリア」を一番に考慮して決定／引越しが必要になるような転勤はナシ！馴染みのある地域で安心して長く活躍できます♪ 駅から歩いてスグの好立地店舗も展開中！ ●愛知県（25拠点）：名古屋市（天白区・千種区・瑞穂区・東区・守山区・中村区・中川区・緑区・南区）、豊明市、北名古屋市、海部郡蟹江町、稲沢市、愛西市、小牧市、春日井市、知立市、安城市、あま市、知多郡東浦町、東海市 ●三重県（5拠点）：桑名市、四日市市、鈴鹿市 ●岐阜県（2拠点）：大垣市 ●静岡県（4拠点）：磐田市、袋井市、浜松市中央区＜働く環境バツグン＞イオンモール、ヨシヅヤ、バロー、コノミヤ、マックスバリュ、ピアゴ、ドミー、トナリエ、ラピオといった話題の商業施設内や、駅近くの路面ショップがメイン！仕事帰りにサクッとお買い物を済ませたり、休日のようなワクワク気分でランチを楽しめたりとメリット抜群です＊「住み慣れた地元でずっと働きたい」「慣れ親しんだ街でキャリアを築きたい」といったU・Iターン希望の方も大歓迎ですよ！

月給28万円以上＋賞与年3回（明確な評価シート基準で支給★） ※経験・能力・年齢等をしっかり考慮し、当社規程に沿って決定します。 ※上記月給には固定残業代（8時間分／1万7,000円～）を含みます。時間を超えた分は追加で全額支給！試用期間後：280,000円基本給：263,000円＋固定残業代：17,000円 ★「頑張りがちゃんと届く」超クリアな評価システム！「個人の数字ばかり追って疲弊してほしくない」という想いから、あえてインセンティブ制度は取り入れていません。その代わり当社が導入しているのが、全員に公開されている「点数制の評価基準」です！ 4ヶ月に1回、上司と一緒に振り返る定期面談を行い、「何をどう頑張れば評価が上がるか」を可視化 ★獲得したスコアに基づいて【年3回の賞与】へとしっかり還元されます！「自分の努力が空回りしない」「目標が明確だから迷わず走れる」と社内でも大好評♪ 正当かつガラス張りの評価体制のもとで、安心して自分らしいキャリアを築いていきませんか？

株式会社サンプロシード

不動産管理

大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5銀泉備後町ビル10F

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設立 2002年
従業員数 33名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

数追い営業から卒業！個人オーナー向け賃貸管理【大阪・転勤無】キャリアチェンジ歓迎／年休126・土日祝

～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／数を追う仲介営業から、“考えて支える”賃貸管理・資産相談へ～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■職務内容個人オーナー様を担当し、賃貸管理と将来を見据えた資産相談をお任せします。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートを中心とした個人オーナー様（代々資産を引き継いできた地主様）が中心です。仲介営業のように契約数や反響数を追う仕事ではなく、「物件をどう活かすか」、「将来的に売る／残す／増やす、どの選択が良いか」といったオーナー様の意思決定を支える役割を担っていただきます。＜具体的には＞・担当オーナー様への定期的なご連絡・状況確認・賃貸経営に関するご相談対応（賃料設定、募集条件、空室対策など）・管理物件に関する報告・ご説明（入居状況、修繕計画など）・相続・売却・資産組み替えなど将来のご相談＜以下の業務は分業制のため、基本的に担当しません！＞・入居者からの一次対応（コールセンター対応）・休日・深夜の緊急対応・退去・原状回復・募集事務などの実務作業 ★キャリアアップとして選ばれる理由★ （1）オーナーと直接向き合える仲介よりも、より経営に近い視点を経験できます。長期的な信頼関係を築くお仕事です。（2）“売る”から“考える”営業へ短期成果より、思考プロセスを評価。年齢を重ねても価値が落ちない専門性が身に付きます。（3）固定給をベースにした安定収入年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼働き方も継続的に改善中／・年間休日：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり　※忙しい時は忙しいですが、「本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
≪緊急対応・休日対応なし≫賃貸管理（大阪・転勤なし）◆個人オーナー向け◆年休126日・土日祝休み

～固定給UPで安定×休日多く残業少ない！休日対応もなし！／「管理」では終わらない個人オーナーの資産と人生に向き合う賃貸管理～＼こんな方におすすめ／ ◎インセンティブ一択ではなく、固定給ベースで安定して働きたい方 ◎数追い営業ではなく、オーナーに寄り添う仕事がしたい方 ◎「管理だけの仕事」ではなく資産相続など、お客様に寄り添う仕事をしたい方 ■業務内容：個人オーナー様を担当し、賃貸管理および将来を見据えた資産相談を行います。当社のお客様は、10戸規模の賃貸マンション・ハイツ・アパートのオーナー様が中心。大手にはできないきめ細かい賃貸管理を行う弊社だからこそ中・小規模の賃貸マンション管理においてはどこにも負けない自信があります。＜特徴（1）：分業制で負担減＞退去対応・原状回復・募集事務などは事務スタッフ、休日はコールセンターや外注先があるため対応なし！ライフワークバランスの整った働き方が魅力です。＜特徴（2）：丁寧な対応を評価＞単に管理を行うのではなく、「今後どう資産を動かすべきか」、「売るべきか、守るべきか」などの相談にじっくり耳を傾ける仕事です。「昨日より少し分かりやすく伝える」、「相手が安心できる言い回しを考える」など、小さな工夫や気遣いがそのまま信頼につながります。＜特徴（3）：固定給が高い＞年2回の評価で昇給チャンスが多い！インセンティブではなく、月給を上げるため、成果に影響されない安定給与が魅力！入社時30万の方も2年目35～40万の実績あり！＼ここがPOINT／ ★個人オーナー中心だからできる仕事代々資産を引き継いできた地主様が中心。不動産ファンド案件なし。コスト勝負ではなく、信頼重視の賃貸管理です。 ★「管理＋資産相談」という希少な経験賃貸管理だけでなく、将来の資産活用までサポート大手では経験しにくい領域も経験！年齢を重ねても価値が落ちない専門性を身につけられます。＼働き方も継続的に改善中／・年休：115日 → 120日 → 125日 → 今年126日。・以前は火水休みでしたが、社員の意見を柔軟に取り入れて土日祝休みに！・残業抑制（無駄な拘束なし／朝礼なし）・社員の41％が女性／育休産休復帰実績あり※忙しい時もありますが、本当に必要な仕事」に時間を使う文化です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-6-5 銀泉備後町ビル10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,700円～406,300円固定残業手当/月：56,300円～93,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■昇格：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

警備・清掃

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB11F

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設立 1965年
従業員数 723名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪駅】ビルメンテナンス管理／資格保有者歓迎！◆14時始業で朝ゆっくり／土日祝休／駅徒歩5分

＼資格持ちの方歓迎！／朝の時間を有効活用したい方に適した14時スタート勤務／土日祝休み／駅徒歩5分オフィス勤務／ ■業務概要：オフィスビルなど各種施設のメンテナンス・清掃・管理を手がけるチームのマネージャー業務を担当していただきます。【具体的には】・清掃スケジュールの作成、進捗チェック・清掃内容の確認と簡単な指導・スタッフの配置やシフト調整・現場でのちょっとしたトラブル対応・報告書の作成（フォーマット入力中心）・必要に応じて清掃作業のサポート現場で手を動かすというより、「ちゃんと回ってるかを見る」役割が中心です。＜入社後＞最初は現場の流れやルール、道具の使い方を覚えるところからスタート。先輩と一緒にチェック業務やシフト調整を経験し、徐々に任される範囲を広げます。マニュアルがあるので業務は覚えやすい環境です。＜キャリア＞経験を積めば複数現場を見るポジションや、新しい物件の立ち上げなどにも関われます。管理寄りの仕事へシフトしたい方にはちょうどいいステップです。 ■業務の特徴現場全体を見ながら、スタッフやスケジュールを整えるポジション。テナントの都合で作業できないなど、イレギュラーもあるため、その場での判断がポイントになります。デスクワークと現場のバランスが半々くらいのイメージです。 ■組織各現場には複数の清掃スタッフが在籍。年齢層も幅広く、日々コミュニケーションを取りながら進めます。困ったときは先輩に相談できる体制なので、いきなり一人で任されることはありません。 ■働き方・土日祝休みの完全週休2日制・14：00～23：00固定（実働8時間）・年間休日120日・大阪駅・梅田駅から徒歩5分・転勤なし・賞与年2回／昇給あり／交通費全額支給「朝ゆっくりしたい人」にはかなり相性良い働き方です。 ■当社について大型商業施設やオフィスビルの清掃管理を手がけるビルメンテナンス企業です。日常清掃だけでなく、スタッフ管理や品質チェックまで一貫して対応しているのが特徴。今回の配属先も大阪・梅田エリアの大型施設内オフィスフロアと、安定した案件を持っています。長年の実績があり、景気に左右されにくい事業で安定運営を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例年収540万円／37歳部長職年収620万円／48歳部長職 ■昇給年1回 ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

滋賀県近江八幡市東川町825-1

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設立 1964年
従業員数 70名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【滋賀／近江八幡】溶接ロボット導入・治具設計の生産技術◇土日休／大手メーカー案件
- NEW
【フォークリフトなどの産業車両用フレーム・部品メーカー「光製作所」/モノづくりに光を。/転勤なし/土日休み/昨年大型の設備投資を行い、受注増加中！】 ■「光製作所」の優位性：運搬コストが大きい製品を扱うため、地場に根差すことにメリットがある業界です。同社が大きなシェアを握っている京都・滋賀は全国的に見ても工場が多く、ニーズが多いエリアです。そのエリアで業界大手のお客様と厚い取引があり、今後も安定した売上を見込んでいます。 ■職務内容：フォークリフトなどの産業車両用のフレーム（金属）部分の加工を行っている同社の生産ラインにて、生産技術職として仕事をお任せ致します。【入社者へのミッション/期待したい事】直近溶接ロボットを4台導入するなど、設備投資を積極的に行っておりますが、今後より生産力強化していくにあたり、生産量・質の統一化（治具設計・改良等など）や省人化・自動化をより推進していく必要がございます。そのため、そういった要素で貢献いただける方を募集しております。 ■職務詳細：・設備の改良や導入、自動化のための現設備の現状（課題）ハック、生産ラインの改良・設備同友や改良に関わる業者の選定や作業者の調整 ※補足：・同社には設計部隊がいないため（基本お客様から構想・基本設計されたものを受注）、生産技術者が製造部門へ受け渡す際に、図面を起こす業務はございます。・自社設備の設計等は、基本的に外注へ依頼しております。／・設備メンテ等は、大きなトラブルがあれば、メーカーに依頼しておりますので、突発的な夜勤対応はございません。【設備環境】 5面加工機を筆頭に立形マシニングセンタ、横型マシニングセンタ、ロボットアーム付きNC旋盤、溶接ロボットなど ■組織構成：配属となる、技術部計3名で構成しております。うち生産技術2名は50代・40代です。その他1名は品質管理担当。製造部は40名ほどの人員です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞滋賀工場住所：滋賀県近江八幡市東川町145-1 勤務地最寄駅：JR琵琶湖　線／近江八幡　駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年２回(昨年実績2.5カ月) ■昇給：年１回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アッシュ

建築設計事務所

【大阪本社】大阪市天王寺区生玉前町1-17　イトーピア谷町ビル７F

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設立 2001年
従業員数 14名
平均年齢 -

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クリニック設計（元請100%）／医療特化25年／年休120日
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ドクターの想いを直接ヒアリングし、コンセプト立案からアフターフォローまで、クリニックづくりを一貫して担当します。【担当案件の流れ】 ▼コンセプト立案：ドクターの想いをヒアリング ▼図面作成・打合せ：施主が納得するまで調整 ▼着工：現場で進行状況を確認 ▼竣工：引き渡し後もアフターフォロー ■プロジェクトを一貫して担当当社は元請として案件を進めているため、開院前の構想段階から開院後のフォローまで深く関われることが特徴です。「自分が設計に携わったクリニックで、患者さんが治療を受ける」その手応えを、プロジェクトの最初から最後まで実感できます。 ■医療×建築という高い専門性医療施設の設計には、動線計画、感染対策、各種法規への配慮など、住宅やオフィスとは異なる専門知識が必要です。高齢化が進む中、クリニック開業ニーズは今後も見込まれており、医療×建築の専門性は長く活かせるスキルになります。 ■最新技術への惜しみない投資さらに当社では、VR、Unreal Engine、3DSmax、社内ショールームなど、提案品質と業務効率を高めるための投資も積極的に行っています。完成前の空間を施主に体験していただいたり、実物大の設備を確認しながら提案したりと、より納得感のあるクリニックづくりが可能です。 ■業務にAIをフル活用全社員がClaudeやChatGPTなどのAIも日常的に活用。提案資料・議事録・メール作成、法規チェックの一次確認など幅広い業務に役立てています。 AIに任せられる業務は効率化し、人が向き合うべき設計の本質に集中できる環境です。 ◎入社後の職種変更なし

≪転勤ナシ／U・Iターン歓迎≫ ★大阪本社での募集です！ ■本社：大阪市天王寺区生玉前町1-17 イトーピア谷町ビル 7階・各線『谷町九丁目駅』より徒歩1分・近鉄『大阪上本町駅』より徒歩5分

■月給：25万円～50万円＋賞与（年3回） ※経験・年齢を考慮し優遇致します。 ≪社員の年収例≫ ※能力による ■45歳／年収約700万円 ■35歳／年収約550万円 ■25歳／年収約400万円

株式会社ロジネクス

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

兵庫県西脇市平野町302-2

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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大型ドライバー／経験不問／月給35万円／免許取得支援／社宅有
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＼POINT／ ★月給35万円以上＋充実の手当あり ★大型免許は入社後の取得でOK！ ★最長6カ月の研修で安心スタート ★転勤なし！希望のエリアで長く働ける ★運送事業で成長を続ける設立40年の安定企業 ━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━ 中型・大型車でのルート配送をお任せします。【荷物】ドラム缶・段ボールなど多種多様【配送先】工場間・倉庫間のBtoB配送、出荷・入庫処理対応【拠点】たつの市を除く関西・関東の各拠点【運転距離】日帰りが基本！希望に応じて遠方配送も可能 ※東京支店のみ、配車業務のポジションもございます。 ―★ 無理なく始められる環境です ★― 一人ひとりの適性に合わせて、担当する荷物を決定します。手積み・手下しを行わない働き方も選択OK！大型免許をお持ちでない方は、まず4t車の運転からスタートできるので安心です。 ―★ 大型免許の取得をサポート ★― 大型免許やフォークリフトなど、必要な資格は会社の費用負担で取得OK！中型から大型へのステップアップも目指せます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ 【STEP1｜座学研修】動画を見ながら、運転や業務の基本を学びます。一人ひとりのペースに合わせて進めるので、未経験の方も安心です。　　▼ 【STEP2｜横乗り研修】先輩の運転に同乗して仕事の流れを覚えます。慣れてきたら先輩に同乗してもらいながら、自分で運転する練習をスタート！　　▼ 【STEP3｜独り立ちへ】研修の仕上げとして、独り立ちできるかを確認します。無事に合格したら、晴れて一人前のドライバーとしてデビュー！　　▼ 【将来のキャリアパス】ドライバーとして長く働くのはもちろん、運行管理や事務などへのジョブチェンジもOK！希望や適性に合わせて、長く活躍できる環境です。

《転勤なし｜マイカー通勤OK｜駐車場あり》★東京支店で採用強化中★希望勤務地を考慮のうえ、配属先を決定します。 ■東京支店／千葉県野田市木野崎字炭塚1615-4 …東武鉄道「梅郷」駅より車で15分 ■本社／兵庫県西脇市平野町302-2 …JR「西脇市」駅もしくは「滝」駅より車で10分 ■姫路支店／兵庫県たつの市揖西町土師1丁目8番地 …JR「竜野」駅もしくは「相生」駅より車で15分 ■大阪支店・東大阪物流センター／大阪府東大阪市吉田本町1-10-1 …近鉄「吉田」駅より徒歩15分 ※受動喫煙対策あり

月給35万円～50万円（一律能率手当含む）＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力・適性などを考慮し、給与を決定いたします。

設立 1996年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

＜大田区＞設備施工管理◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理／正社員／資格所有者大歓迎！／先輩社員によるOJT実施でサポート体制充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。【主な1日の業務の流れ】出社後、施工担当者とのミーティングを行い、昨日の作業報告および本日の作業確認をします。その後、メールチェックを行い、工事図書（施工仕様書・施工体制図・工事完成図書等）の作成支援、協力会社への伝達事項連絡、現場で必要な器材・備品等の準備・搬出を行います。最後に翌日の作業準備をして退社します。 ※業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：社内外の研修制度が整っており、着実に成長できる環境となっています。研修やOJTを通してスキルを身に着けていくことができます。入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,522円～349,700円＜月給＞ 261,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回 ■固定残業手当は月、10時間0分～20時間0分、19,478円～50,300円を支給超過した時間外労働の残業時間代は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜大田区＞設備施工管理リーダー◆資格手当充実/年間休日120日/各施工管理の資格を活かして活躍できる

～通信キャリアの屋内回線構築の設備施工管理リーダー／業界経験者大歓迎！／各種資格手当が充実～ ■担当業務：通信キャリアの屋内回線構築に関わる業務を担当します。具体的には、施設オーナー（駅・商業施設・ビジネスビル等）への携帯電話の電波環境改善の提案、施設通信工事の図面作成（CAD）および設計、施設通信工事のマネジメント、スケジュール作成とオーナー調整（安全と効率確保）を行います。さらに、工事施工部門の支援担当として、電気通信設備・電気設備工事関係図書の作成支援、工事関係資材/備品等の手配管理を行います。 ■組織構成：従業員50名施工管理部門は20名程度 ■当社について：通信キャリアの屋内回線構築や5G、海底ケーブルなどのネットワーク高度化プロジェクトを手掛けており、顧客の通信環境改善工事のニーズに応えるため、通信工事部門の新規立ち上げを計画しています。この新規立ち上げに伴い、事業成長に貢献できる方を募集しています。インフラ整備分野での増収を見込んでおり、経営体制の変更を経て、M&Aなどを通じて会社規模と事業の拡大を図っていきます。 ■入社後の流れ：入社後は、ご自身がお持ちの資格や経験を活かして業務に取り組んでいただきます。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「人づくり」を大切にし、礼儀と礼節を重んじる社風により30年間黒字経営を維持して来ました。 ◎重要な社会インフラの構築に携わり社会に貢献できます。 ◎資格がある方であれば、どんな方でも応募OKです！まずはご応募ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都大田区上池台4-22-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：349,700円～444,444円固定残業手当/月：50,300円～55,556円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

二部電設株式会社

サブコン

東京都世田谷区野沢4-5-21

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設立 1989年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

大規模イベントを支える電気工事スタッフ／年間休日130日以上

イベントや展示会の開催に欠かせない電気設備工事をお任せします。会場内で照明や映像機器、各ブースなどに電気を供給できるよう電源設備の設置や配線、接続、撤去までを担当。来場者や出展者が安全・快適にイベントを楽しめる環境をつくる仕事です。 ■ 主な業務内容 ■ ・照明器具や電源設備の設置・配線・接続作業・会場内の電気設備準備・不具合やトラブル発生時の対応・安全に運営するためのサポート・会場設備の撤去作業＊1現場あたりの施工期間：2～5日程度＊複数名のチームで作業を進行＊現場により2班体制の場合あり ■ 1日の流れ／例 ■ 09:00　現場で作業開始 10:00　施工の準備 12:00　お昼休憩（1時間） 13:00　図面に沿って設置・配線・接続・確認 17:00　作業終了・翌日の準備 18:00　退勤＊午前・午後に各30分の休憩あり＼この仕事ならではの面白さ／現場は東京ビッグサイトや幕張メッセをはじめとするイベント・展示会場。数十万人規模の来場者が集まる「コミックマーケット」国内最大級のゲームイベントとして知られる「東京ゲームショウ」その他、業界の注目が集まる大型展示会などの会場づくりに携わる機会もあります。設営前は何もない広い会場が、多くの人で賑わうイベント空間へと変わっていく。その変化を最前線で見届けられるのもこの仕事ならではの醍醐味です。

＊転勤なし＊現場へは直行直帰OK 【事務所】東京都世田谷区野沢4-5-21 東急田園都市線「駒沢大学駅」徒歩12分【現場】首都圏内のイベント・展示会場例：東京ビッグサイト東京都江東区有明3-11-1 りんかい線「国際展示場駅」徒歩7分ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」徒歩3分

月給24万円～50万円 ※経験・技術・保有資格を考慮し決定 ※試用期間3ヶ月あり／月給23万円～ ■頑張りは昇給でしっかり還元 ■入社半年で月給2万円アップした社員も！ ■第二種電気工事士の有資格者の方は　月給25万円スタートも可能

株式会社ＢＲＥＸＡ　Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館17F

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設立 2002年
従業員数 4,283名
平均年齢 38.0歳

求人情報全333件

【首都圏／9月1日入社】CAD事務◇女性9割◇未経験から手に職を◇転居なし◇フォロー体制充実◇副業可
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【希望勤務地考慮／志望動機不問！人柄採用×1回面接／第二新卒歓迎／正社員経験なしOK／働き方を整う！×AIに代替されないスキルが身につく！／未経験９割／未経験でも安心の研修制度／業界大手／産休復職率80％／一緒に将来のキャリアを考えます／人事や事務などのキャリアパス多数】 ◆業務内容パソコンを使って建物の設計図を作成・修正し、図面を整理・管理する仕事(CADオペレーター)です。設計者から指示通りにPCを用いて作図や修正する業務であり、ゼロからお教えしますので、PCが使えない方でもご安心ください。事務職と異なりAIに代替されないため、将来的に年収500万以上も目指せる仕事です。 ◆配属先に関して大和ハウスや清水建設、積水ハウスなど未経験から大手企業で就業できるチャンスがあります。研修終了直後は会社都合での配属となりますが、２回名以降はご希望を伺った上で、就業先をご提案、マッチしない場合は再度ご提案しますので、ご希望を度外視した強制配属になることはありません。 ※ご希望に添えない可能性もあります。 ※配属先はお住まいからドアドア90分圏内となります。 ◆手厚い研修制度 <入社後15日間/対面研修> 場所：東京支店(東銀座) 研修内容：名刺交換・電話の受け答え・メール作成方法・PC講座・図面用語・図面の読み方など <現場配属後> 配属先：ご自宅から通勤可能な勤務地(目安：ドアドア30～90分) 配属後1年程、先輩がマンツーマンで業務の流れやコツを教えます。他３名の当社担当が人間関係からキャリアに関する相談まで幅広く、現状不満解消や将来やりたいことの明確化をお手伝いするために定期的にご連絡をさせていただきます。 <その他の研修> 女性懇親会や3か月、1年、3年ごとのフォローアップ研修やリーダー研修があります。 ◆未経験スタート９割女性社員が9割で、正社員経験のない方や大学中退から入社されている方も多数。ホテルマン・事務員・介護士・看護師・小売りや飲食店員・営業など ◆キャリアパスに関して人事・事務などへ転職をせず新しい業務にチャレンジすることができます！ ◆業界屈指の資格取得支援(対象：90資格) テキストや願書の無料配布、講座受講代無料、対策講座を受講中もお給料支給！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞プロジェクト先での勤務（首都圏）住所：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県のいずれかの案件受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 349万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）【モデル年収】 ※確約ではなく一例となります。未経験入社１～２年：年収350万未経験入社３～４年：年収400万未経験入社5～6年：年収450万未経験入社７年：年収500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケィ・ティ・エィ

電子部品メーカー

大阪府大阪市都島区内代町4-3-16

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設立 1993年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重/伊賀市】機械オペレーター/ＮC旋盤の経験者優遇<未経験歓迎>■平均年齢35歳の若い組織

＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、機械オペレーター（金属加工の加工機操作）になります。未経験から応募可能ですが、ＮC旋盤については経験者を優遇いたします。 ■具体的には NC／MC旋盤、レーザー加工機、ベンダーなどの加工機械のオペレーターをお任せいたします。 ※NC旋盤は、2022年に導入された最新機器になります。プログラムでの自動加工が可能で、高精度で複雑な形状の加工にも対応できます。社生産ラインに組み込むことにより、よりお客様の要望にお応えしやすくなりました。こちらのNC旋盤については経験者の方を対象といたします。 ※NC旋盤の経験をお持ちでない方も、それぞれの機械オペレーターとしてしっかりと育成しますので、ご安心ください。 ■組織構成機械化：旋盤、レーザー、ベンダープレス加工のオペレーター 5名（30代を中心に在籍） ■業務の特長・製品の多くは受注製品のため、ロット作業ではなく、一品一様となります。経験を積みながら様々な製品に携わる楽しさや、大きな製品を完成させる“やりがい”を感じられます。・資格の取得やセミナーの参加にも積極的に取り組んでいます。 ■企業の魅力・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/伊賀市】機械装置設計（AutoCAD、BVCAD使用経験）◆平均35歳若い組織/福利厚生充実

＜平均年齢35歳/若く活気のある職場＞＜オーダーメイド製造/工場にあるタンク、充填機、配管など＞＜社員寮完備/疲労回復の酸素ルーム設置など福利厚生充実＞ ■求人概要製造プラント用のタンク、充填機、配管などの製造を行うメーカー。食品医療系のメーカーなど、製造する物により、それぞれの特性が異なるため、オーダーメイドの依頼が多くなります。今回の募集は、設計職となります。 ■具体的には設計（機械装置設計）・取引先の要望に合わせて図面をおこしたり、自社製品の開発を行います。・取引先に営業部と一緒に直接訪問し、打ち合わせすることもあります。　 ※AutoCAD、BVCAD　のどちらかが使用できれば問題ありません。 ■組織体制現在、専任の担当者が不在となります。別部署で設計経験のある人材が兼務しております。今後を見据えて、専任担当としてご活躍いただきます。 ■企業特徴・企画から設計、製作、組立と製造工程を一貫して自社で行うことで、お客様のご要望・スケジュールに柔軟に対応し、正確かつ円滑なものづくりを実現しています。・「明るく、楽しく、面白く、共に成長を喜ぶ」を掲げて、平均年齢も35歳と若く、活気ある企業風土です。そんな社員に長く働いて欲しいとの願いから、社員寮完備、業務効率を上げるための酸素ルーム設置、資格取得支援制度といった、福利厚生にも力を入れております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県伊賀市予野11135-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※経験があると判断された方は、基本給　250,000円以上からスタート ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　2ヶ月分※事業年度の実績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。