30ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,135 社中 1,451〜1,500 社を表示
人材紹介・職業紹介
大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３
創建御堂筋ビル 3階
設立 -
従業員数
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平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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事務員募集／未経験歓迎／オシャレ自由／土日祝休／社員登用あり
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- 簡単な事務サポート業務をお任せします！ ＊社内・社外の書類・資料作成 ＊Excelのデータ入力 ＊会議などのスケジュール管理 ＊来客対応 ＊備品管理 など 難しい作業はないので、PCの基本操作ができれば問題ありません！ フォーマットに沿ったデータ入力や既存資料の修正が中心で指示通りの作業ができればそれでOK◎ まずはできることから少しずつお任せしていくので事務職が初めての方でも安心。 ゆくゆくは総務・経理に関わる業務もお願いします！スキルを身に着けて着実に成長できますよ♪ 少しでも「やってみたい」という気持ちがあればどなたでも活躍できます！ ／ 電話対応はありません！ ＼ 社内でコツコツ進めるモクモク系のオフィスワーク◎ お客様とのやり取りはメールやLINEのみなので電話がニガテな方もご安心ください！ ／ 安心のサポート体制 ＼ 入社後はまず研修からスタート！ 先輩がマンツーマンであなたをサポートします。 業務の基礎から丁寧にお教えするので、未経験の方やブランクがある方も安心◎ 当社では人柄・意欲重視で採用を行っているので先輩社員の全員が未経験入社！ ちょっとした困りごとや、業務でわからないことがあれば何でも気軽に相談しやすい雰囲気です♪ 基本の業務に慣れた後は、総務や経理の業務に関わることもできるので スキルアップを目指している方にもおすすめ。 まずはお気軽にご応募してみてください！
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- 大阪府大阪市中央区淡路町３丁目５‐１３ 創建御堂筋ビル 3階
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- 月給250,000円～ ※固定残業手当38,136円（20時間分/月）を含む ※超過分は別途支給 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ／ 安定収入ゲット ＼ 未経験の方でも月給25万円からのスタート！ 初月から安定した収入を得られるので生活面も安心です。 頑張りや成長をきちんと評価してもらえる環境なので将来的には更に収入アップのチャンスも★
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設立 2013年
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従業員数
2,417名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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総合職（賃貸住宅管理・運営）／年131日休／定着率ほぼ10割
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- 仲間と一緒に入居者様の安全・安心・快適なくらしのサポートをする仕事です。 事務経験者はもちろん、営業経験者も活躍中！ 【主な業務】 ■入退去・名義に関する各種申請、お手続きのご案内 ■UR賃貸住宅の入居者様からのご要望・ご相談への対応 ■家賃や駐車場の利用料金などの収納管理 ■共用部分の維持管理のための共益費運営・管理 ■工事などに係る入札・契約締結業務 【具体的な問い合わせ内容】 ■子どもが生まれたのですが何か手続きは必要ですか？ ■上階の方の足音が気になります ■家賃の支払いが遅れてしまう場合はどうしたら…… ■団地内の防災対策や訓練はありますか？ 基本的に住まいセンター内でのデスクワークが中心ですが、時には団地に出向いて現場を確認、入居者様と折衝、イベントを企画・運営などの変化もあります。 【住まいセンターとは？】 全国にあるUR賃貸住宅をエリアごとに分けて管理している拠点です。1センターあたり50～60団地、部屋数にして平均2～3万戸を管理しており、管轄団地の入居者様からの問い合わせに対応します。 【こんなスキルが身につきます】 ■調整力 自分だけ、自部署だけで完結する業務は少なく、縦横の連携が大切です。 業務を通じて、さまざまな場面で重宝される調整力が身につきます。 ■柔軟性 社内外に関わる人が多い分、相手に合わせた対応力が磨かれます。 また定期的な部署異動を通じて、業務へ柔軟に対応できる能力が身につきます。 ☆ほかにも業務に応じた専門知識・スキルが身につき、スキルアップがかないます。
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- 全国の住まいセンターまたは本社など（下記、勤務地一覧参照） ※総合職のため転居を伴う配属・異動となる可能性がございます（借上住宅制度あり）。ご家族や家庭の事情などを最大限考慮して異動を決定しています。 ＜北海道エリア＞ 北海道札幌市 ＜関東エリア＞ 東京都千代田区／墨田区／立川市／豊島区／多摩市／港区／台東区 千葉県千葉市／船橋市／柏市 神奈川県横浜市／藤沢市 埼玉県草加市／さいたま市／ふじみ野市 ＜中部エリア＞ 愛知県名古屋市 ＜関西エリア＞ 大阪府大阪市／豊中市／堺市 兵庫県神戸市／尼崎市 京都府京都市 奈良県奈良市 ＜九州エリア＞ 福岡県福岡市／北九州市 【入社後の勤務地について】 住まいセンターは全国にありますが、基本的には同じエリア（北海道・東日本・西日本・中部・九州）内や、住まいセンターの中で課が変わるといった異動がほとんどです。 管理職昇格時などの場合に転居を伴う異動が発生することがありますが、ライフステージやその時々の状況など事情がある場合は社員と相談のうえ決定しますので、ご安心ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
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- 月給24万6,500円以上（2026年4月大卒初任給実績） ≪モデル年収例≫ 年収480万円/25歳（入社1年目・社会人4年目） 月収28万円／年間賞与4.6カ月分／首都圏勤務/住居手当込み ※能力等を考慮のうえ、当社規定により決定いたしますので、下記モデル年収を参考にしてください。 ※その他、地域間調整手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当等の諸手当あり
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UR賃貸の住宅管理／年休124日／完全週休2日／残業月10h
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- ◆UR賃貸住宅の「安心な暮らし」を支える仕事 UR都市機構グループの一員として、UR賃貸住宅の維持管理業務を担当。 建物や設備の不具合対応や修繕工事の発注・管理などを行い、居住者の安心・安全な暮らしを支えます。 業務はデスクワーク中心。 問い合わせ対応や工事発注などの事務業務が約7割、現地確認などの外出業務が約3割です。 ◆この仕事のPoint！ ◎デスクワーク中心で体力的な負担が少ない ◎工事は協力会社が実施するため管理業務が中心 ◎建築・設備などの知識を活かして働ける ◎UR都市機構グループの安定した基盤 ◆担当分野について 建築・建築設備・電気・土木・造園のいずれかの分野を担当。 これまでの経験や知識、希望を考慮して配属先を決定します。 【具体的な業務内容】 ■建物や設備の不具合などに関する問い合わせ対応・各種申請内容の審査 ■建物および敷地などの調査・点検 ■修繕工事の発注・工事監理・進捗確認・見積審査・完了確認 ■PCデータ入力による発注伝票作成などの事務作業 ■植物管理の発注（PCによる台帳管理、指図書作成）、進捗確認、完了確認 ※社内外問わず、さまざまな方とコミュニケーションをとるポジションです。 ※お客様の困り事を解消するため、迅速かつ正確に対応することが重要です。 ◆入社後の流れ 入社後は先輩とのOJTを中心にスタート。現地への同行で団地の特徴を覚えたり、工事の手配方法学んだりと、徐々に業務の幅を広げていきます。
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- ◎関西エリア ◎各拠点駅から徒歩10分以内の好立地 ◎希望を考慮の上決定します ◎異動あり（転居を伴う異動はなし） 【千里住まいセンター】 大阪府豊中市新千里東町1-4-2 千里ライフサイエンスセンタービル19階 【大阪住まいセンター】 大阪府大阪市城東区森之宮2-9-204 【泉北住まいセンター】 大阪府堺市中区深井沢町3257 【兵庫住まいセンター】 兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15 三宮ビル南館4階 【京都住まいセンター】 京都府京都市中京区烏丸御池下ル虎屋町566-1 井門明治安田生命ビル4F 【奈良住まいセンター】 奈良県奈良市右京1-4 サンタウンプラザひまわり館2階 【阪神住まいセンター】 兵庫県尼崎市昭和通3-95 アマックスビル8階 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙
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- 月給29万7,900円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※残業代・通勤手当は別途全額支給 ※保有資格に応じて、「技術手当」として月給の3%～18%を加算支給します インセンティブではなく「固定の資格手当」ですので、毎月の給与が安定して高くなります。 【月収例】 30万6,800円（技術手当3%） 32万7,600円（技術手当10%） 35万1,500円（技術手当18%） ※上記に残業代は含んでいません。 ――◆資格手当の加算額の一例 お持ちの資格に応じて手当を支給しています。 ◎2級建築施工管理技士をお持ちの場合 ・月給×3％の額を毎月支給 ◎第二種電気工事士をお持ちの場合 ・月給×3％の額を毎月支給 ◎インテリアコーディネーターをお持ちの場合 ・月給×3％の額を毎月支給 ◎二級建築士をお持ちの場合 ・月給×10％の額を毎月支給 ◎第三種電気主任技術者（電検三種）資格をお持ちの場合 ・月給×18％の額を毎月支給
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設立 1987年
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従業員数
103名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜／各務原】品質管理（管理職候補）◆転勤無／年間休日122日／残業5h／水産物の輸入・加工
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- ～1987年創業の水産加工メーカー／残業平均月5時間／年間休日122日／土日祝休み／転勤無し～ ■業務内容： 冷凍むきえび等シーフード商品を扱う当社の品質管理職として、業務をお任せします。また、管理職として部門のマネジメントもお任せする予定です。 ■業務詳細： ・微生物検査の実施およびデータ管理 ・FSSC22000（食品安全マネジメントシステム）の維持・管理 ・製造ラインのラウンドチェック（衛生状態や工程確認） ・製造管理表等の作成および経営層への改善提案 ・製造メンバーへの適切な指導・指摘と現場管理 ・部門マネジメント、メンバー育成、安全体制の構築 ■採用背景： 今後、上場を視野に入れた事業拡大戦略のための増員募集です。現在の管理職から引継ぎ、今後を担っていただける方を募集しております。 ■働き方◎： 年間休日122日、土日祝日休み、平均残業月5時間と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。定時退社を基本として推奨しています。 ■当社について： 当社は、東南アジアやインド、パキスタン等から良質な海老の原料を直接買い付け、自社工場で加工・企画・販売までを一気通貫で行う水産専門メーカーです。 ▽取扱商品の強み： 国内外の買付から自社工場（24時間稼働）での加工まで行う強固な基盤があり、経営状態も非常に安定しています。簡便性の高いむきえびの需要が高まる一方で、全国の水産加工会社は減少傾向にあり、確かな価値を提供できる当社にとって大きな成長機会が広がっています。 ▽幅広い裁量とやりがい： 当社では国際的な食品安全規格「FSSC22000」を導入し、世界基準の安全体制を敷いています。今回募集する品質管理職は、検査業務のみならず、この高度な規格を維持・運用し、当社の信頼を支える非常に重要なポジションです。経営層と同じ目線で意思決定に関わり、後進を育成し、チームとして成果を出せる役割を担っていただきます。 ▽変化・改善の歓迎する社風： 事業の成長や組織の変化に伴い、品質管理の役割も常に進化が求められます。部門のリーダーとして社長のスピード感に合わせて、現場を変えていける方を求めています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県各務原市鵜沼朝日町4-215-1 勤務地最寄駅：各務ケ原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績 計3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜／岐南町】財務経理（マネジメント補佐）◆年休122日／土日祝休／転勤無／水産物の輸入・加工
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- ～1987年創業の水産加工メーカー／残業平均月5時間／年間休日122日／土日祝休み／転勤無し～ ■業務内容： 冷凍むきえび等シーフード商品を扱う当社の財務経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 帳票類の入力や請求書の発行といった経理全般を担当いただきます。 ご経験に応じた業務からお任せいたします。 ▽具体的には： ・月次、年次決算業務 ・税理士会計士との折衝 ・資金繰り、銀行との対応 ・会計ソフト、Excelの運用 等 ※使用ツール：Excel・財務応援（会計ソフト） ■採用背景： 今後、上場を視野に入れた事業拡大戦略のための増員募集です。マネジメント補佐として、実務から管理業務全般まで幅広くお任せします。 ■働き方◎： 年間休日122日、土日祝日休み、平均残業月5時間と、ワークライフバランスを整えながら働ける環境です。定時退社を基本として推奨しています。 ■当社について： 当社は、東南アジアやインド、パキスタン等から良質な海老の原料を直接買い付け、自社工場で加工・企画・販売までを一気通貫で行う水産専門メーカーです。 ▽取扱商品の強み： 国内外の買付から自社工場（24時間稼働）での加工まで行う強固な基盤があり、経営状態も非常に安定しています。簡便性の高いむきえびの需要が高まる一方で、全国の水産加工会社は減少傾向にあり、確かな価値を提供できる当社にとって大きな成長機会が広がっています。 ▽幅広い裁量とやりがい： 上場を視野に会社の拡大戦略に対応するための人材補充です。部署でのリーダーシップを発揮していただきながら、将来的には単なる実務の担い手ではなく、事業の成長を数字で支える、経営層と同じ目線で意思決定に関わる、後進を育成し、チームとして成果を出せる役割を担っていただきます。 ▽変化・改善の歓迎する社風： 事業の成長や組織の変化に伴い、財務経理の役割も常に進化が求められます。前例がない、ルールが未整備、答えが用意されていない等の局面でも現状を整理し、課題を言語化し、数字とロジックで最適な仕組みを設計したいと思う方を求めています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅9ｰ123-1 NTビル3階 勤務地最寄駅：岐南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績 計3.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
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従業員数
150名
- 平均年齢 -
求人情報 全27件
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経理・財務／月給35～50万／年休132日／残業ゼロ宣言
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- ◆━━━━━━━━◆ ＞＞働くPOINT＜＜ ◆━━━━━━━━◆ 【1】DX化を推進！業務を自動＆効率化。 【2】連携もスムーズ！30代メインのチーム体制。 【3】正当な評価制度でキャリアアップ可能。 基幹システムにより、仕訳・振り込む業務を自動化。 整備された環境でお迎えします！ ＼こんな方はぜひご応募ください／ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ ◎経理の経験を活かし、キャリアUPを目指す方 ◎安定環境のもと、ライフイベントも大切にしたい方 ◎自ら業務改善やフロー構築に携わりたい方 ●お任せする業務 ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ これまでの経験やスキルに応じ、以下の業務を段階的にお任せします。 「経理」だけでなく、 ゆくゆくは「財務」のコア業務まで幅を広げることが可能です。 【経理】 ・日常会計処理、仕訳、伝票入力 ・経費精算対応 ・B/S科目管理 ・決算関連業務（月次・年次決算の取りまとめ） ・管理会計、予算作成 【財務】 ・入出金管理 ・資金繰り表の作成・管理 ・銀行対応 【組織強化・DX】 ・固定資産管理（減価償却など） ・監査法人、税務署への対応、開示書類作成 ・DXツールを活用した業務フローの構築・改善 ／ ＊単なる「事務」に留まらない、 ＊経営を数字で支える視点が磨かれます ＼ 日々の正確な処理能力に加え、 予算作成や予実管理を通じた「管理会計」のスキルが身に付きます。 また、DX化された環境での業務効率化ノウハウや、 ワンランク上のキャリアを目指せるスキルも習得可能です。 不動産業界特有の知識や宅建資格の活用など、 多角的な視点を持つ経理・財務として、 どこでも通用する「市場価値」の高い人材へ。
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- ★“六本木一丁目駅”直結!雨に濡れず通勤可能! ★転勤なし 東京本社/東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 (アクセス) ・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分 【注目ポイント！】 ◎「デザイナーズ・オフィス」 六本木一丁目駅に直結し、アクセスは抜群。オフィス内は、モダンなインテリアと豊かな観葉植物が調和する、開放感あふれる空間です。日々の業務に集中できるだけでなく、ふとした瞬間にリフレッシュできる。そんな、経験者が「選ぶ」にふさわしい上質な環境を整えています。 ◎メディアも注目！「社内バー」 オフィス内には、本格的なバーカウンターを完備。毎週金曜の夜には、部署の垣根を越えて交流を楽しめる憩いの場となります。「進化系コミュニケーション」としてテレビ番組で紹介されたことも！ ◎ドリンク・軽食はすべて無料 ◎強制参加は一切なし。自分の時間を優先OK ◎気づけば毎週参加してしまう、居心地の良さが自慢 「ちょっと一杯だけ」が、つい長居してしまう。 そんな自然体でいられる雰囲気が大きな魅力！
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- ◇月給35万円～最大50万円 ※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。 【仕事を正当に評価する仕組み】 ミスが許されない重要な役割だからこそ、 私たちは「正確性」や「誠実なプロセス」を何よりも大切にしています。 ＜評価のポイント＞ ・上長との定期面談による、納得度の高い目標設定 ・数字に表れにくい「業務改善」や「周囲へのサポート」も評価 ・頑張りがしっかりと給与に反映されるため、高いモチベーションを維持できる 「コツコツと積み上げる努力」を、決して見逃さない。それが当社のスタイル！
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人事／未経験大歓迎／年休132日／土日祝休／髪型・ネイル自由
- 締切間近
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- 【14期連続増収！成長止まらぬ第2創業期へ】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 不動産×ITで急成長を続ける当社。 さらなる業績拡大に向け、 会社の未来を創る「人事」の強化が急務です！ 今回は将来のマネージャー候補として、 未経験から新しい仲間をお迎えします。 20代・30代が中心の活気ある職場で、 あなたのアイデアを形にしながら一緒に組織を大きくしませんか？ ◎まずは採用事務からスタート！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、新卒・中途採用のメイン担当として活躍を。 具体的な業務は… ◎新卒・中途採用全般 └媒体選定・取材・SNS運用・面接・内定フォロー ◎教育・研修（未経験でも安心のサポートから！） └営業社員への研修・育成プログラムの運用 ◎その他 └アルバイト採用・派遣対応など ◎焦らず、でも刺激的に。先輩の隣で“人事のキホン”を習得！ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣ 慣れてきたら、先輩の面接に同席したり、 求人原稿のアイデア出しに挑戦！ 当社は「丁寧な研修」より 「実践の中で教え合う」スタイル。 主体的にコミュニケーションを取りながら 進めるので、成長スピードはバツグン！ あなたのペースに合わせて、徐々に 新卒・中途採用のメイン担当へと ステップアップしていきましょう！
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- ＼『六本木一丁目駅』直結！雨に濡れず通勤可能！／ 【東京本社】 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー16階 ★転勤なし （アクセス） ・東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』西口改札より直通 ・東京メトロ日比谷線、都営大江戸線『六本木駅』より徒歩5分 【社内バーカウンターで広がる、新しい交流の形】 社内には本格的な「バーカウンター」を完備。 金曜日の夜には、職種の垣根を越えて社員が集まる コミュニケーションの場として活用されています。 この取り組みは「進化系・社内コミュニケーション」として、 テレビの情報番組でも紹介されるなど、 社外からも注目を集めています。 参加は完全自由で、自身のスケジュールに合わせて気軽に立ち寄れるスタイルです。 無料のドリンクや軽食も提供されており、 リラックスした雰囲気の中で他部署のメンバーとも自然に会話が弾みます。 一度参加すると、その心地よい空気感に 「つい来週も参加したくなる」という社員も。 フラットな人間関係を大切にする当社ならではの魅力です。
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- 【実務経験者】 ◇月給30万円～最大50万円 ※最大50万円を想定していますが、経験年数・スキルによりそれ以上の提示も可能です。 ※固定残業代（40時間分／7万1,195円～11万8,658円）を含み、超過分は別途支給いたします。 【未経験者】 ◆月給26万円～ ※ご経験・スキルに応じて、年収を優遇いたします。 ※上記は固定残業代（40時間分／6万1,700円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ＼公正・適正評価が自慢／ 「日々の業務をミスなく、正確に対応できること」を基本に、上長との面談にて目標を設定。 成果や積極的に取り組む姿勢が正当に評価されるため、日々モチベーション高く働けます。
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設立 2003年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全7件
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点検スタッフ／未経験歓迎／土日祝休み・年休120日／面接1回
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- ＼ 求人のポイント ／ ◎チームで動くから、未経験でも安心 ◎“地震を守る技術”が身につく ◎年休120日（土日祝休み）＆残業ほぼなし ◎賞与2回でしっかり稼げる お仕事は免震装置の点検を担当していただきますが、はじめは先輩のサポート業務からスタート！ 3～5名のチーム（撮影・記録・指示係1名、検査・点検係2～4名）で作業を進めます。 建物の地下に広がる免震階に入り、免震装置機構部の外観や配管などをチェックします。 軽くハンマーでたたいて音を確認したり、目視でボルトが緩んでいないかを確認したりするお仕事です。 【 免震装置とは？ 】 地震の際に揺れを軽減し、建物の倒壊を防ぐ役割を果たす装置 【 検査する建物は？ 】 官公庁、総合病院、防災施設、ターミナル、超高層マンション、美術館、オフィスビル など 【 仕事の流れは？ 】 ▼現場へ移動 ▼お客様との打ち合わせ ▼検査・点検 ▼報告書をまとめる ※不具合は別業者が担当するため、補修の対応は基本的に行いません。 【 入社後は？ 】 先輩たちがOJTで教えます。 実際の免震装置を前に、「これはこういうもので…」といった形でレクチャーしますので、イチから知識が身に付きます♪ 実務2年を経過したら『免震建物点検技術者』の資格に挑戦！合格後にお客さまを“担当”として受け持つこととなります。先輩たちからも合格へ向けてのノウハウを伝授するので、一人前を目指して頑張りましょう！ ＼◎未経験からのチャレンジ大歓迎◎／ 全員が未経験スタートで活躍している当社。定着率はなんと95％以上！ 在籍している社員の前職は・・・ 「コンビニ」「エンジニア」「消防士」「工場」など様々！！ 「地震大国の日本で役に立つ仕事がしたい」「特別なスキルを身につけたい」など入社理由は様々。 実際に、社会貢献を実感したり、CADのスキルを身につけることで多くのやりがいを感じることができます。
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- 【転勤なし／大阪（積極募集）or横浜】 ■大阪営業所 大阪市東淀川区西淡路1-1-32 新大阪アーズビル9F ＜アクセス＞ 新大阪駅から徒歩3分 ■横浜営業所 神奈川県横浜市西区北幸2-9-30 横浜西口加藤ビル4F ＜アクセス＞ 横浜駅から徒歩8分 ＜各営業所の担当エリアについて＞ 大阪営業所…大阪、兵庫、京都、奈良などを中心に西日本全域を担当。 横浜営業所…東京、神奈川、埼玉、千葉などを中心に東日本全域を担当。 必要に応じて、社有車での直行直帰も許可されています。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月収例：月収24万円・入社1年目 月収例：月収28万円・入社3年目 月給20万円～28万円＋賞与2回（昨年度実績2～4カ月／初年度のみ入社時期により約0.5～1.5カ月） ※経験や能力を考慮し決定します。 ※残業代は全額、別途支給いたします。 【年収例】 年収395万円／26歳（入社2年目） 年収470万円／35歳（入社6年目）
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設立 1958年
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従業員数
35名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンス◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無
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- ◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務： 機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細 ・メンテナンス（定期点検）、部品交換 ・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など 鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度： 離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に2回程、陸続きの薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴： （1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 （2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。 （3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力： 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も行っています。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（9年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
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従業員数
10名
- 平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【高円寺】ヘアカラー剤等の処方開発/美容室向け/残業ほぼ無/年休128日/少人数で裁量大◎
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- 【ヘアサロン向けヘアカラー剤等の処方開発◎/少数精鋭の研究開発チームで社内一体感◎/残業ほぼなく・有給も取りやすい環境◎】 ■職務内容： 当社はヘアサロン向けヘアカラー剤を中心に、ヘアケア製品の研究・処方開発を担っています。従来のアルカリカラーに比べダメージが少なく、髪本来の健康を守る製品づくりに注力。少数精鋭のR&Dチームの一員として、業界でも高い評価を受ける製品開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・ヘアサロン向けヘアカラー剤の処方開発 （斬新なアイデア処方を目指します） ・その他のヘア製品の処方開発 ・ 化粧品原料を用いた研究開発 ・品質管理部門、その他の部署への技術指導及びサポート ・製品法定表示／販促印刷物／webの薬事／景品表示法上のコンプライアンスチェック ・原料調達が難しくなった場合の代替処方開発 ■扱う製品： 主力は香草由来のダメージレスなヘアカラー剤です。毛束を用いた評価や、施術現場の声を製品開発に反映します。 ■組織構成： 従業員数は全体10名で、内訳としては研究開発2名、営業2名、バックオフィス2名、社内制作・デザイン4名です。ほとんどが中途で入社した方です。他部署とも密に連携し、社内の風通しが良い組織です。 ■業務の魅力： 最先端のヘアサロン専用製品を、少数精鋭で裁量高く開発できます。現場の声を活かしながら、独自のアイデアで新しい価値を創造できるお仕事です。 ■入社後について： OJT中心で、現場での実践を通じて知識・技術を着実に習得します。約3カ月で業務フローや製品知識を習得可能です。 ■就業環境： 年休128日・土日祝休みで、残業もほとんどございません◎ 有給も取得しやすく、プライベートも大切にできる環境です◎ ■企業の特徴/魅力： 当社は全国の美容室を対象として、業務用ヘアカラー剤の販売を行っています。サロン専用の香草由来のヘアカラー剤で業界優位性を確立。売上も安定し、現場発のアイデアを形にできる環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 東京都杉並区高円寺北3-25-25 住所：東京都杉並区高円寺北3-25-25 天名家ビル304号室 勤務地最寄駅：JR中央線／高円寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,960,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 330,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳： ・月額330,000円～500,000円 ・残業は含まず、賞与含まず ・賞与については業績による ■その他手当： ・出張日当／旅費規程により ■昇給： ・有／ただし、規則無 ■賞与： ・年3回、7月／12月／決算 ・ただし、規則無、業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
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従業員数
30名
- 平均年齢 36.5歳
求人情報 全1件
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事務スタッフ／年休135日／賞与2ヵ月／月給27万円以上
- 締切間近
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- 土地開発から物件の設計・施工・広報・マーケティングまで 不動産に関わる全てを一貫できる総合力がハウスリンクホームの強み。 住まいや土地活用のご提案を通じてお客さまの資産形成を手助けすることで、 人生の安心を提供し、お客様が描く理想のライフスタイルの実現をお手伝いしています。 これからも人々に将来にわたる安心をお届けしていくために、 今回採用する方には事務スタッフとしてのサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ＊来客・電話・メール対応 ＊物件情報の収集・内容確認 ＊書類の説明・記入サポート ＊引渡日等のスケジュール調整 ＊各種書類作成・手続き・申請サポート など ※売買事務の経験や、宅建資格をお持ちの方は活かせる環境です ※基本的にはオフィス内の業務が中心となり、外出はほぼありません ＜入社後の流れ＞ 上記の範囲の中でサポートを通じて一連の流れを学びながら、徐々に業務の範囲を広げていく流れとなります。ご経験のある方は得意な分野からスタートいただき、業務全体をお願いしていく予定です。 ＼円滑な事業運営を支えるポジション／ 不動産売買に関わる一連の流れに伴う事務サポートとなります。物件調査→契約準備→契約立会い→引き渡しといった全体の流れに対し、各セクションで発生する業務の事務サポートをお願いします。 ＊＊心地よい空間で快適なオフィスワークを実現＊＊ デザイナーズルームのような社内は緑や洗練されたインテリアが揃う快適空間。共有スペースにはリラックススペースも揃えられており、メリハリをつけながら働くことができます。社員からも「業務に集中できる」「モチベーションが上がる」と好評です。 ＊＊会社の隠れた野望は「全社員の生活水準を上げる」こと＊＊ 利益をできる限り還元することで、社員に生活の上での安心・安定を提供したいという思いがあります。また、業務を通じて投資や金融などの知識も学ぶことができるため、自身の人生設計にもぜひ当社で学んだ知識をお役立てください。
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- 【東京／京橋本社】 ※京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟み徒歩約20分の距離にあります。 ※基本的には京橋本社での勤務となります。 ■京橋本社/東京都中央区京橋1-13-1 WORK VILLA KYOBASHI701 ＜交通アクセス＞ ・都営浅草線「宝町駅」より徒歩3分 ・東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分 ・各線「日本橋駅」より徒歩6分 ・各線「東京駅」八重洲地下街出入口より徒歩4分 ■丸の内オフィス/東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング703A ＜交通アクセス＞ ・東京メトロ千代田線「二重橋前駅」より徒歩1分 ・各線「大手町駅」より徒歩2分 ・各線「東京駅」より徒歩2分 ＼ 名実ともに東京の中心地にあるオフィス！交通アクセスも抜群◎／ 京橋本社と丸の内オフィスは東京駅を挟んだ反対側に位置し、日本経済をけん引するような大企業の本社が集まるビジネス街にあります。近くには大型商業施設や飲食店が集まり、ランチやディナーに困ることもありません。多くの路線が交差する場所にあることから利便性も高く、交通アクセスは抜群です。
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- 月給27万円以上＋各種手当＋賞与2カ月 ※前職での経験や能力を踏まえ、加算優遇いたします。 【不動産業界もしくは売買事務の経験のある方】 月給30万円～40万円＋各種手当＋賞与2カ月
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設立 1966年
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従業員数
9名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業（フォークリフト等）／ノルマなし／退職金あり
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- フォークリフトなどをご購入された、お付き合いのあるお客さまのもとへ「年に一度の車両点検・修理のご案内」「販売・買取・レンタル・リースのお声掛け」などを行っていく業務です。 ★お客様の要望や課題をヒアリング ★作成した仕様書・見積書のお客様確認 ★受注業務 ★納品時期の調整と納品時の立会い業務 ★アフターフォロー ＜入社してまず初めに＞ フォークリフトなどの知識に関しては、日々の業務の中で先輩社員が随時説明を行っていきますので、実践を通しながら直接知識を積んでいただきます。 その後は先輩社員に付き添って、既存のお客さまのところへまずあいさつ回りに行っていただきます。長い間信頼を築いてきたお客さまばかりですので、安心して商談ができることでしょう。 何度かお客さま訪問を繰り返しながら、業務の流れを覚えていただければと思っております。分からないことは気軽になんでも聞いてくださいね。 ＜具体的には＞ 1年に1回、特定自主検査があるため、ハガキでお客さまへお知らせを行います。「最近、調子はどうですか？」とお客さまのもとへ頻繁に顔を出しながら、お客さまと日常会話や雑談をしていただくことが、主な活動内容になってきます。 また、お客さまから具体的なご要望や修理のご依頼などがあれば、当社の整備部門へ繋ぎ、実際に手続きを進めていく、といった業務の流れになります。 ★「お客さまが必要としていることは何か？」「それに対してどうお応えしていくか？」お客さまの疑問や悩みに気付き、解決策を提案していく。ここを特に大切にして欲しいです。 企業側の立場になって物事を考えられ、お客さまをしっかりサポートしていきたいという想いを重要視できる方であれば、当社の業務に向いているでしょう。
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- ★転勤なし ★車・バイク通勤可能 埼玉県八潮市大瀬324（工場） つくばエクスプレス「八潮駅」から徒歩12分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給32万円～37万円＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します ※残業が発生した場合、残業代別途つきます
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／リモートOK／土日祝休み・年休125日以上
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- 官公庁・金融・製造・流通などの分野で、 システム開発やIT基盤の構築・運用に携わっていただきます。 案件は幅広く、経験やスキルに応じて、 無理のない業務からスタート可能です。 いきなり難しい業務をお任せすることはなく、チームで進めるため、 分からないことがあればすぐに相談できる環境です。 徐々にできることを増やしながら、上流工程にもチャレンジできます。 【1】ソフトウェアエンジニア ・既存システムの改修やテスト ・プログラミング（Javaなど） ・設計書の作成サポート ・ゆくゆくは要件定義など上流工程にも挑戦可能 ＜使用技術例＞ ServiceNow／AWS／Salesforce など 【2】インフラエンジニア（クラウド） ・クラウド環境の設定・構築サポート ・サーバーやネットワークの運用・保守 ・障害対応や改善対応 ・ゆくゆくは設計フェーズにも携われます。 ＜環境＞ AWS／Azure／ServiceNow など ▼取引先 金融・製造・流通・官公庁などの大手企業が中心。 大規模案件に関わるチャンスもあります。 ▼入社後は… まずは1～3ヶ月の研修からスタート。 Javaやクラウド（AWS・Azure）など、実務に近い内容を学びます。 並行して、ServiceNowなどの資格取得も目指せる環境です。 その後はチームに配属され、 先輩のサポートのもとで少しずつ業務に慣れていきます。 入社後の職種変更はありません。（本人の希望により相談可能）
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- ◆転勤なし ◆クライアント先からの直行直帰OK ◆リモートワーク・在宅勤務可能 ◆フルリモート案件もあり 【勤務地】 オフィスまたは、各クライアント先（神奈川県、東京都をメインとした関東圏内） ※クライアント先は希望を考慮 【オフィス】 神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル4F ◆JR川崎駅中央東口徒歩7分 ◆京急川崎駅中央口徒歩10分 ◆JR八丁畷駅徒歩15分
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- ・経験者：月給28万円～50万円（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ・未経験者：月給22万円～（固定残業代含む)＋賞与年2回＋業績賞与＋手当 ★経験者の方は、前職の給与・経験値を考慮して決定します。 ＜固定残業代＞ ・経験者：月給28万円～50万円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万4000円～3万6600円分支給 ・未経験者：月給22万円～ ※時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万6050円分支給 全て、上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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経理／管理職補佐／業種未経験歓迎／賞与年2回／原則定時退社
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- 現在桜十字では、M&A・新規事業立ち上げに伴いグループ全体で新たな拠点が増加しており、経理部門の業務領域も拡大中。 一方で、承認・PMI（M&A後の経営統合プロセス）業務がマネージャ―に集中しており、組織体制の強化が課題となっています。 そこで今回、マネージャーの補佐ポジションとして、さらなる事業成長を支えていただける方を募集します！ ━━━━━━━━ 主な業務内容 ━━━━━━━━ ■月次・年次決算業務 ■税理士や監査対応の補助 ■経理・財務領域における各種業務（業務改善・メンバー管理を含む） ■会計システムを用いた仕訳入力および記帳業務の統括 ■経費精算・請求書処理 ■売掛金・買掛金をはじめとした債権債務の管理 ■その他、当社が定める関連業務（実務担当としてもご活躍いただきます） ◎マネージャー不在時に、統括業務（メンバーのマネジメント、承認業務、PMIなど）をお任せします ◎1法人につき、1～3名体制で担当しており、チームで連携しながら業務を進めています ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ OJTにて、各担当者・マネージャーから業務を引き継ぎます。 ▼ まずは複数法人の担当を担いながら、グループ全体の業務フローや会社の状況について理解。 並行して、振込業務などの実務から担当します。 ▼ 業務に慣れてきた後は、マネージャー補佐として、統括業務を段階的に担当します。 ▼ 将来的にはマネージャーとして、東京・福岡・熊本など各拠点の経理を横断的に統括するポジションへステップアップが可能です。 さらにその先では、グループ全体の経理を担い、経営を支える中核人材として活躍いただくキャリアも描けます。 《◆変化のある環境で、スキルが磨かれる！》 事業の動きが早く、常に新しい法人・事業に触れられる環境。 その分、変化の多い環境ではありますが、複数法人の経理を担当しながら、業種を問わず幅広い経験ができる点が特長です。 医療分野にとどまらない、多様な経理スキルを身につけることができます。
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- 【転勤なし／駅直結／2025年に新オフィス”麻布台ヒルズ”へ移転しました！】東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」徒歩7分（地下通路直結） ………………………… さらに快適な環境に！ ………………………… オフィス移転に伴い、デスク周りの環境整備はもちろん、カフェスペースなどもアップデートしました。 より快適＆オシャレな空間で働けるため、モチベーションも高まります◎ ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
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- 年俸550万円～700万円 ※経験・スキル・能力や、前職給与を考慮し決定します ※1／12ずつ毎月支給いたします ※管理監督者のため、残業代支給対象外となります
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入居コーディネーター（福祉施設PR・営業）／月給29万円以上
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- ＼POINT／ ◎反響営業が中心／個人ノルマなし ◎OJT研修ありで未経験でも安心 ◎医療・福祉業界の経験をそのまま活かせる ◎提案が、その後の人生にまで影響するやりがい 【具体的には】 ■入居希望者へのご提案 資料請求やお問い合わせへの対応から、施設見学の案内・接客・契約までを一貫して担当します。 ◎施設見学ではご本人・ご家族のご希望や背景を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った環境をご提案します。 ◎入居後もホスピタルメントでのご様子を見守ることができ、長期的に寄り添えるやりがいも実感できます。 ※1人あたり2～3施設を担当 ※1施設あたり平均月3件程度の契約 ■法人・地域営業 病院やケアマネジャー、紹介センターなどを定期的にご訪問。 継続的に入居者さまをご紹介いただけるよう、信頼関係を構築します。 ■イベント・セミナーの企画運営 施設ごと・地域ごとの特性に合わせ、見学会やセミナーなどの企画運営も担当。 チラシやPR内容の工夫など、自身のアイデアをカタチにできます。 ◎反響のあった企画については、媒体やチラシのフォーマットが整備されており、裁量を持ちながらもサポートを受けられる環境が整っています。 【入社後の流れ】 入社2週間程度は、先輩社員がマンツーマンでの商談同行やロープレを通じ、OJT研修を実施します。 その後はスキルに応じて徐々に担当を持ち、将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 【ホスピタルメントについて】 当社は、医療法人が母体。全施設に24時間看護師を配置し、食事・リハビリ・レクリエーションなど、生活の質にもこだわった高品質なサ―ビスを実現しています。 だからこそ、HPや施設見学の段階で「安心できる」といった声をいただくことも多く、提案がしやすいのも大きな特長です。 ＼実際の先輩の入社例／ ・病院でセラピストを経験 ・介護職員→施設の責任者ポジションを経験 実際に、医療・介護職出身からキャリアチェンジし、チームをまとめる女性管理職として活躍しているメンバーも在籍しています！
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- 【転勤なし／希望を考慮】兵庫（西宮市・芦屋市）、もしくは東京（港区・新宿区・文京区・世田谷区・渋谷区・板橋区・武蔵野市内）のいずれかにて勤務 ■ホスピタルメント武蔵野 ┗三鷹駅 徒歩7分 ■ホスピタルメント板橋ときわ台 ┗志村坂上駅 徒歩12分 ときわ台駅 徒歩14分 ■ホスピタルメント文京千駄木 ┗千駄木駅 徒歩7分 本駒込駅 徒歩12分 ■ホスピタルメント文京グラン ┗千駄木駅 徒歩7分 西日暮里駅 徒歩10分 ■ホスピタルメント本郷 ┗根津駅 徒歩6分 東大前駅 徒歩9分 ■ホスピタルメント世田谷八幡山 ┗八幡山駅 徒歩8分 ■ホスピタルメント四谷大京町 ┗四谷三丁目駅 徒歩7分 信濃町駅 徒歩11分 ■ホスピタルメント白金 ┗白金高輪駅 徒歩4分 広尾駅 徒歩15分 ■ホスピタルメント青山 ┗表参道駅 徒歩7分 ■ホスピタルメント代々木上原 ┗代々木上原駅 徒歩5分 ■ホスピタルメント芦屋 ┗朝日ヶ丘バス停 徒歩1分 ■ホスピタルメント甲東園 ┗甲東園駅 徒歩15分 ※屋内全面禁煙 ※住所は下記『勤務地一覧』をご確認ください
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- 《 東京 》 ■一般職：月給29万250円～43万5,000円 固定残業代：3万7,250円～5万6,000円（20時間分） ■統括（マネジメント）：月給36万2,250円～50万8,000円 固定残業代：4万6,500円～6万5,250円（20時間分） 《 兵庫 》 ■一般職：月給25万1500円～37万7000円 固定残業代：3万3,000円～4万9,000円 （20時間分） ■統括（マネジメント）：月給 37万7000円～44万円 固定残業代：4万9,000円～5万7,000円（20時間分） ※すべての月給に月20時間分の固定残業代を含み、超過分は追加で支給します。 ※いずれも経験・スキル・能力を考慮の上、給与を決定します。 ＼＼インセンティブ制度試験導入中！／／ 2025年度より試験的にインセンティブ制度を導入しています。 個人の契約数のラインを設け、ラインを超えた分1件ごとにインセンティブを支給しています。 ※状況を見ながら本採用される可能性あり
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設立 2002年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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建築施工管理（自社企画＆施工）／湘南エリア勤務／年休121日
- NEW
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- 湘南エリアを中心に、自社ブランドの分譲住宅などを手がけます。海やまち並みに調和した住まいづくりを通じて、“まちの景観・暮らし”をかたちにする仕事です。 【具体的には】 ◆家づくりにおける管理 ・スケジュール作成（工程管理） ・職人さん・資材の手配 ・品質／安全／コストの管理 ・現場での進行確認・調整 ◆お客様対応・引き渡し ・間取りやリフォームの打ち合わせ ・完成物件の引き渡し対応 ◆アフターフォロー ・入居後の相談対応 ・リフォームの提案／工事手配 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事のポイント！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎湘南エリア密着の家づくり →地域の特性や景観を活かした住宅に携われます。 ◎自社企画＆自社施工 →工程や品質など、裁量を持った家づくりが可能です。 ◎一棟ごとに異なるこだわりの住まいづくり →同じ仕事の繰り返しではない面白さを実感できます。 ◎企画～完成後まで一貫して関われる →設計・営業とも連携しながら“湘南エリアのまちづくり”にも携われる。 ◎珍しい建物にも挑戦可能 →レンタルラボなど、一般住宅以外の案件もあります。
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- 【転勤なし／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 神奈川県藤沢市南藤沢8-7 ビッグリバービル5F ＜アクセス＞JR「藤沢」駅より徒歩7分 ◎社用車を支給／社用車での通勤も可能です ◎直行直帰OK／スケジュールは業務状況に応じて柔軟に調整できます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【実務未経験の方】 月給25万円～35万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8594円～月8万2031円支給。超過分別途支給。 【実務経験をお持ちの方】 月給40万円～50万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月9万3750円～月11万7188円支給。超過分別途支給。 ＜共通＞ ※給与は経験・スキルを考慮した上で決定します
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設立 2005年
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従業員数
43名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全5件
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経理アシスタント／年休125日／月給25万円以上／服装自由
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- ＼POINT／ ★DX化で効率的な働き方を実現 ★十分な人数で業務を分担するから、ムリなく続けられる！ ★完全週休2日制＆土日祝休で仕事と休日のメリハリもつけやすい！ ＜具体的には＞ 業界未経験の先輩も活躍中！ 不動産に関する専門知識はそれほど必要としないため、入社後に身につければOKです◎ ○システムへのデータ入力 ○経費処理、入出金管理 ○伝票入力、仕訳、起票 ○請求書、領収書発行 ○役所、法務局への訪問（書類取得のため） ○電話、来客対応 まずは経験やスキルを考慮のうえ、簡単な仕事からお任せ！ 慣れてきたら、支払業務や契約書の作成、事業収支計算なども徐々に引き継いでいきます。 「業務は分担して行うため、一人で仕事を抱え込む心配はありません。普段からコミュニケーションが盛んで、自然とお互いの業務状況を把握できる環境です。体調不良で急にお休みしたときも、急ぎの仕事をメンバーが協力して手伝ってくれました。非常に温かみのある職場だと思います」（社員談） ＜入社後は？＞ 先輩がマンツーマンで丁寧にサポートしていきます。 困ったことがあれば、すぐに質問して解決できる環境です◎ ＼★ 将来を見据えた働き方ができるポイント ★／ 【1】ワークライフバランスを大切にできる 「完全週休2日制」「土日祝休」でプライベートのスケジュールも立てやすい休日体制。 「月平均残業10ｈ以下」で、平日の仕事終わりも充実できます。 有休も取りやすく、時間休や将来的には時短勤務制度の利用も可能。 子育て世代にも安心のワークライフバランスが整った環境です。 【2】転勤なし＆駅チカ＆服装自由 転勤なしの本社勤務。横浜市の関内駅より徒歩3分の好立地です♪ 服装も自由で、堅苦しすぎない雰囲気があります。 【3】キャリアアップも可能 希望者は管理職へのキャリアアップを目指すことができます。 早くて2～3年で主任へ昇格した先輩も！
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- 【転勤なし・横浜勤務】★家賃手当あり★U・Iターン歓迎 本社／神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング8F ・「関内」駅より徒歩3分 ・「日本大通り」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給25万5000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上で決定します ※上記には固定残業代（月30時間分・4万4000円以上）を含んでいます ※固定残業代は残業がない場合でも支給し、上記を越える時間外労働分は追加で支給します
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フォトグラファー（クリエイティブ制作）／年休125日以上
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- そこに暮らす方の想いに寄り添い、日々の暮らしに愛着を持てる空間を生み出す──。 当社が大切にしている「想いでつくる家づくり」の魅力を、写真や動画などのクリエイティブを通して発信するポジションです。 住宅の完成写真や施工現場の撮影を中心に、SNSやホームページに掲載するコンテンツ制作をお任せします。 【入社後の流れ】 これまでの経験や得意分野を活かしながら業務をスタートします。 写真撮影や編集など、得意な分野から担当し、徐々に業務の幅を広げていくイメージです。動画制作については先輩社員が担当しているため、まずはサポート業務からスタート。「将来的に動画制作も覚えていきたい」という方にとっては、スキルの幅を広げていける環境です。 【具体的には】 ■住宅の完成写真・施工現場の撮影 ■写真や動画素材の編集・加工 ■ホームページやSNSに掲載するクリエイティブ制作 ■施工事例コンテンツの作成・更新 ■SNS投稿内容の確認・アップ作業 ■動画制作（ショート動画など）の簡易編集・チェック ※YouTube動画の本格編集は外部制作会社に依頼しているため、主に素材確認や投稿に関する対応を行います。 ＝＝＝＝ チームのミッション ＝＝＝＝ SNSやホームページを通じて、当社の住まいづくりの魅力を発信し、新しいお客様との出会いを増やしていくことがチームのミッションです。 現在はSNS運用に力を入れており、フォロワー数の目標を設定するなど、チームでアイデアを出しながら取り組んでいます。 メンバー同士で協力しながら、新しいことにチャレンジしていきたい方を歓迎します。
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- 【転勤なし／「関内駅」より徒歩2分】 本社：神奈川県横浜市中区尾上町1-8 関内新井ビルディング 8階 アクセス： 「関内駅」より徒歩2分 「馬車道駅」より徒歩9分 「桜木町駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策実施
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- 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万7000円～月7万4000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2013年
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従業員数
115名
- 平均年齢 29.7歳
求人情報 全1件
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投資用不動産の反響営業／業界屈指の高インセン／年収900万～
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- 東京23区内、横浜、川崎エリアを中心に一都三県の駅チカ、資産性の高いマンションを扱う当社。 あなたには、資産管理に興味をお持ちの方に向けた個人のお客さまへ下記の営業活動をお任せします。 【当社の営業の特徴】 ☆アポ取り不要 顧客へのアポ取り部隊のコールセンターを内製化し、アポイントが勝手に降ってくる仕組みを構築。営業スタッフは新規アポの獲得が不要で商談に集中できます！ ☆紹介も多数！ 自社広告やイベントブースなどで反響を頂いたお客さま先に伺ったり、既存のお客さまから新しいお客さまをご紹介いただいたりすることもあります。 月1件の契約を目標に、一人当たり月15～30名のアポが取れているため、どんどん打席に立つことができます。 すでに興味をお持ちのお客さまとの商談が中心となるPULL型営業のため、成約率が高いことも特長の一つです。 【1日の流れ】 10:00～11:00 朝礼・商談準備 11:00～12:00 ロープレ 12:00～13:00 昼食 13:15～17:00 商談 17:00～19:00 終礼・お客さまフォロー ※9割がオンラインでの商談のため、出張等も発生しません。 【業界経験不問！充実の教育体制あり】 入社後3カ月はOJTと座学にて手厚い研修をご用意。研修後は、社内役員をお客さまに見立てた試験を実施。見事合格した方には実際にお客さまのもとへご提案を挑戦していただきます！ 教育体制には自信がありますので、早ければ1カ月ほどで独り立ちできます。 【お客さまからの信頼が何より大切！】 当社は紹介制のビジネスモデルを取り入れていますので、トラブルは起こせません。したがって、比較的手堅い不動産を扱いますし、お客さまのサポートも徹底しています。それが、お客さま満足度につながっています。実は、当社には元お客さまの社員も何人かいます！
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- 【転居を伴う転勤はありません】 ■本社：東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル9階 ▽アクセス ・山手線 埼京線 湘南新宿ライン「恵比寿駅」東口より徒歩1分 ・日比谷線「恵比寿駅」出口1より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給75万円～月給108万3000円＋インセンティブ（営業成績に応じて支給） ※上記月給には固定残業代と一律住宅手当2万円を含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律15万6000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1985年
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従業員数
35名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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未経験活躍【高槻/転勤無】住宅メンテナンス《喜ばれるお仕事》年休120/残業10Ｈ/年収上がり幅◎
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- ～未経験多数活躍中◎お客様満足度の高さから、同業他社に驚かれるリピート率！話し上手じゃくてOK・お客様とお話するのが好きな方歓迎です♪～ ＼＼キンキ・リビング・サポーツの魅力／／ （１）手厚いフォロー・未経験多数活躍中！ 独り立ち後も放っておくということはありません！ 元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターと様々な経歴の方がご活躍♪ （２）プライベートと仕事の両立が可能！ 参観日に出てから現場に直行も可能！「ご家庭を大切に」という考え （３）お客様に直接感謝の言葉をいただける 訪問先のお客様からは「いつもありがとうね」というお声がけをいただけます。1件のお宅を長年担当していきます。 ■企業について 1985年の創業以来、地元高槻に密着し、戸建て木造住宅のシロアリ防止の施工や駆除・定期点検を行ってきました。お客様に満足いただけることを重視し続けた結果、徹底した丁寧なお客様フォローなどから、5年目の再施工率50％！（40％でも業界で驚かれます！） ■採用背景： 案件増加につき、組織強化の増員採用です！ ■仕事概要： ・住宅検査 ・メンテナンスのご提案 ★ご提案要素はありますが、営業労力をかけずともご依頼が来るビジネスモデルのため、お客様を考えたご提案が可能★ ■具体的には： ・1日あたり：5件訪問（近い現場が続くよう訪問調整） ・エリア：高槻、枚方、茨木市、大阪市が中心 その他、奈良市や京都市神戸市 ・ノルマはなく、個人で目標設定◎ 【流れ】 ▽担当部署が訪問調整…定期検査前にお客様にご案内の郵送 ▽訪問…建設後の建物の健康状態をチェックするため、床下などの点検 ▽検査後…報告書を作成、お客様にお渡し ▽害虫防除薬剤の効力低下、漏水、ひび割れ等の症状に応じて、メンテナンスのご提案 ■教育体制 ＼未経験、多数活躍中♪／ ・入社後はOJTを中心に先輩の横につきながら業務を覚えます。未経験入社からのご活躍実績多数ですので、ご安心ください！ ★中途入社者…元歌手、理容師、銀行営業、スポーツインストラクターなど ■なじみやすい社風： 中途入社者が多く、前職も多様な社員がいるためなじみやすい環境です。メンバー間の雰囲気も良く、素人同士で社内バンドを組む社員も♪ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府高槻市宮野町4-10 勤務地最寄駅：高槻市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜モデル年収＞ 25歳 450万/入社3年目 30歳 500万/入社5年目 35歳 600万/入社10年目 40歳 650万/入社15年目 ※入社歴や年齢にかかわらず評価します！ ※年収には想定される賞与2.5か月分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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【大阪・転勤なし】建物賃貸管理◆リモート可／フルフレックス／創業60年以上の安定企業／残業20ｈ程度
- NEW
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- ～フルフレックスタイム制／創業60年以上の安定企業／残業20時間程度～ ■業務内容： 建物管理業務全般をご担当いただきます。 ■配属先情報：建築営業部 ・部署人数：3人（構成：男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴： 当社は大阪の都島で創業60年を迎える地域密着型建築総合サービス企業です。創業以来60年以上にわたり、近隣コミュニティを中心とするお客様に永く信頼いただける「建築総合サービス企業」として、柔軟な発想力、精緻で俊敏な実行力を鍛えてまいりました。そして、世代を越えたお客様、お取引先、そして想いを同じくする社員とのパートナーシップを財産として100年企業をめざし、今もこれからも、よりお役にたてる価値をご提供できるように日々弛まぬ変革を続けております。 ビル建設や住宅建設、不動産管理など、その業種は様々。時代に合わせて着実に進化してきた新宅工務店は、さらにその先の未来のために、私たちと一緒に街づくりをしてくれる将来有望な人材を募集しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区高倉町2-3-11 勤務地最寄駅：谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪・転勤なし】施工管理（設計／積算）◆リモート可／フルフレックス／創業60年以上の安定企業
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- 【施工管理経験者、施工管理技士の資格保有者の方へ／残業25時間程度／フルフレックスタイム制／創業60年以上の安定企業】 ■業務内容： ・現場施工管理 ・図面や見積の作成 ・工事スケジュールの作成 ・資材・協力業者の手配 ・工程・コスト・安全の管理 ■配属先情報：工事部 ・部署人数：3人（構成：男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴： 当社は大阪の都島で創業60年を迎える地域密着型建築総合サービス企業です。創業以来60年以上にわたり、近隣コミュニティを中心とするお客様に永く信頼いただける「建築総合サービス企業」として、柔軟な発想力、精緻で俊敏な実行力を鍛えてまいりました。そして、世代を越えたお客様、お取引先、そして想いを同じくする社員とのパートナーシップを財産として100年企業をめざし、今もこれからも、よりお役にたてる価値をご提供できるように日々弛まぬ変革を続けております。 ビル建設や住宅建設、不動産管理など、その業種は様々。時代に合わせて着実に進化してきた新宅工務店は、さらにその先の未来のために、私たちと一緒に街づくりをしてくれる将来有望な人材を募集しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市都島区高倉町2-3-11 勤務地最寄駅：谷町線／都島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
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従業員数
64名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【リモート可】商品パッケージデザイナー◆海外・国内大手案件／完全版下作りまで／フレックス・土日祝休
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- 【外資・国内の大手メーカーのデザインを手掛ける／ハイブリッド型リモート可・フレックス・土日祝休みで働き方◎】 ■業務内容： パッケージのデザイン制作をお任せいたします。クライアントのブリーフ内容を理解したうえで、デザイン、印刷再現性を考慮しながら制作をご担当いただきます。 ＜携わる案件＞ 主には、海外ブランドの日本展開をお手伝いいただきます。あるいは日本ブランドの海外展開、または日本オリジナルのデザイン制作もお願いしたいと考えています。大手外資企業のマーケの方々に直接デザイン提案をしながら、印刷方法に合わせた入稿データ制作までご担当いただきます。 ■入社後の流れ： まずは他のデザイナーと一緒にプロジェクトに参加し、デザイン作業を担当していただきます。慣れてきたら業務範囲を広げていただきます。 ■働き方： ・数週間で終わる案件もあれば、数か月かかる案件もございます。並行して担当いただくのは3～４件程度を想定しています。 ・製品制作のディレクションなどは、営業や制作進行と連携しながら進めます。また、アートディレクターやクリエイティブディレクターもアドバイスすることもあります。 ※海外のクライアントの場合、会議が英語で実施されたりメールも英語であることもございますが、英語力が豊富な社員がフォローしますので入社時は英語力は不問です。 ■魅力： ・グローバル/国内大手クライアントと直接取引しています。グローバルな環境で国内外問わず誰もが知るブランドの案件が多いです。 ・シャンプー、文具、飲料など、様々なブランドの商品パッケージのデザインをお任せします。商品をスーパーやドラッグストアで発売されるため、やりがいは大きいです。 ・デザイン、ストラテジー、版下、印刷の他 グローバルなトレンドシェアなどに関しても学ぶことができます。WEBやSNSなど、デジタル関連の案件も増加しています。 ■キャリアステップ パッケージ以外にもグラフィックデザイン全般、デジタルコンテンツ、ブランディングなどブランド全般に関わる仕事もございます。 ■組織構成： ◎日本：63名 └アカウントマネージャー：30名 └制作進行：7名 └デジタルチーム：6名 └QC：3名 └デザイナー：15名 └その他：ディレクター人、総務、 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎2-24-9 IKビルディング4F 勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：86,706円～108,382円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,039円～525,048円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※上記は、年俸を12ヵ月で分割した金額となります。 ※毎年１月に賞与を支給いたします（１年目分は入社タイミングによります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四日市/転勤無】半導体商社のルート営業◆残業ほぼなし・17時退社も可◆既存顧客10割でじっくり提案
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- ～半導体業界知見、もしくは韓国語力のある方歓迎！／100％既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）・じっくり課題解決・技術的な提案もできる～ ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ◎安定した働き方と、専門性のある営業スキルの両方を手に入れたい方に最適なポジションです。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：三重県四日市市伊倉1-1-37 勤務地最寄駅：近鉄中川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大分市/転勤無】半導体商社のルート営業◆残業ほぼなし・17時退社も可◆既存顧客10割でじっくり提案
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- ～半導体業界知見、もしくは韓国語力のある方歓迎！／100％既存顧客（国内大手半導体メーカー向け）・じっくり課題解決・技術的な提案もできる～ ■仕事内容： 半導体製造装置に使われる部品を扱う専門商社として、大手半導体工場へのルート営業をご担当いただきます。既存のお客様を定期的に訪問し、お打ち合わせを通してご要望（お困りや不具合等）をヒアリングしながら、ニーズに応じて最適な提案・受注をしていくスタイルです。場合によっては、顧客から預かった商品等の引取りや納品、半導体工場内のクリーンルームに入り、現場作業員の方の作業を監督する立ち合い業務なども発生します。 ■業務補足： 主要取引先は、国内の大手半導体製造工場等です（既存のみ）。社用車を使用して業務にあたっていただきます。 出張…週に1回もしくは隔週で発生いたします 担当エリア…中部、北陸、近畿 ■入社後の教育体制： まずは約3カ月間、OJTを通じて基本的な業務を覚えていただきます。入社後1～2年は、先輩同行を中心に業務に慣れていただきます。関係構築に自信がついてきたタイミングで、徐々に担当エリアや顧客数を広げていきますので、無理なくステップアップできる環境です。 ■組織構成： 現在営業は計4名体制(大分2名、四日市1名、東北1名)です。 ■魅力ポイント： ◎男女問わず活躍しており、働きやすい会社です。また、会社の知名度はまだ高くありませんが、業界的にこれからも安定した需要が見込まれます。 ◎残業はほとんどなく、勤務時間は午前8時から午後5時までです。完全週休2日制で有給休暇は希望日に取得しやすく、急な用事がある場合も柔軟に対応しています。GW・夏季休暇・年末年始は連休となり、年間休日は125日です。 ◎安定した働き方と、専門性のある営業スキルの両方を手に入れたい方に最適なポジションです。 ■会社の特徴： 半導体・液晶製造メーカー様の修理パートナーとして設立した当社ですが、現在では国内に半導体ロボット修理工場を立ち上げ、また製造装置用のパーツの供給もできる専門商社へと成長いたしました。独自の技術力と徹底した品質管理体制を強みとし、精度の高い製品を安定供給して、保守の提案や製品開発を行う技術パートナーとして半導体の競争力向上と、持続的な社会貢献を目指しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大分県大分市大在浜2-19-17 勤務地最寄駅：JR日豊本線／大在駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■出張手当有り ■昇給：あり／1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
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従業員数
47名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年
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- スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます！ 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ ■大手電力会社／保守予算管理システム ■大手電力会社／共通管理システム ■大手電力会社／作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です！
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- ★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
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- ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ※経験者は現職・前職給与を考慮します！ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 └2年間で年収200万アップの実績あり！ （役職無しでも60万-150万UP） ★平均賞与107万円 └冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！
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設立 2016年
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従業員数
8名
- 平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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現場での工事サポートスタッフ（作業・管理）／月収40万円～
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- 【具体的には】 ■土木・解体などの現場作業（掘削、整地、片付けなど） ■職人・作業員への声かけや作業指示 ■工程の確認・段取り調整 ■資材・機材の準備や管理 ■現場の安全確認・整理整頓 ■職人さんとのコミュニケーション ★経験や希望に応じて「作業専門」か「施工管理」 どちらの道に進むかを決定します。 【未経験からでも活躍できる★】 人と現場をつなぐ“まとめ役”として成長できる仕事です。 この仕事は、周囲とのやりとりや段取りを通し、 現場全体を円滑に進めるサポートを行います。 未経験の方でも、先輩がイチから丁寧に教える 体制が整っているので安心してください。 少しずつ現場を理解していきながら、 経験と自信を積み上げていける仕事です。 【資格取得サポートします★】 知識や経験がなくても安心してスタートできる ように、資格取得支援制度を用意しています。 業務に必要な資格は、会社が費用をサポート。 仕事で経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。 将来を見据えて手に職をつけたい方にはピッタリの環境です！ 【さまざまな建物に携われるのが当社の魅力★】 現場ごとに求められる技術や段取りが異なる為、 常に新しい発見や学びがあります。 経験を積むごとにスキルの幅が広がり、 「建築のプロ」として成長できる環境です。 ルーティンでは物足りない方、いろんな現場を 経験したい方にピッタリの仕事です！ 【現場】関東一円
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- ◆車・バイク通勤OK◆ ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956-67 【現場】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【最寄り駅から「上福岡駅」まで路線１本で40分圏内】 新河岸駅・川越駅・川越市駅・霞ケ関駅・ 鶴ケ島駅・若葉駅・坂戸駅・北坂戸駅・ 高坂駅・東松山駅・森林公園駅・ふじみ野駅・ 鶴瀬駅・みずほ台駅・柳瀬川駅・志木駅・ 朝霞台駅・朝霞駅・和光市駅・成増駅 ■受動喫煙対策：あり
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- 月給30万円～+職長手当+諸手当 ★入社1年目から月収40万円以上可能です。
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設立 2013年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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既存ルート営業／未経験歓迎／年休125日／残業10時間以内
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- 営業として、「住みやすい高層マンションを建てたい」「地域が活性化するような商業施設をつくりたい」などのご要望をヒアリングします。 ＞＞仕事の流れ ─────── ▼取引先への訪問 ゼネコンや建築会社などのお客さまに、定期的に訪問。 情報交換を通してニーズを引き出します。 ▼提案 お聞きしたニーズをもとに、社内の先輩社員や施工管理スタッフとの打ち合せを実施。 最適なプランを作成して、お客さまにご提案します。 ▼書類作成 提案内容が無事受注となったら報告書を作成。 ▼受注！引継ぎ お任せする仕事はここまで！その後の工程は施工管理スタッフが担当します。 ★☆ここがPOINT！☆★ ＼＼ 既存営業中心！／／ ゼネコンや建築会社といったお客さまへの提案・ルート営業が中心。 テレアポ・飛び込みは基本ありません。 ◎時には、商談が雑談だけで終わることも！ノルマが無いので、焦らず関係構築に集中できます。 ◎エリア、プロジェクトの希望も相談可能です。 ＼＼ スケールの大きな仕事！ ／／ 街のランドマークとも言える建物や、スケールの大きい街づくりプロジェクトに携わることも可能！「自分の手で一つの街をつくっていく」そんなダイナミックなやりがいを感じられる仕事です。 ＼＼裁量大の環境で活躍！ ／／ 少数精鋭だからこそ、あなたの『もっとこうしたらいいかも』といったアイデアを形にしやすい環境です！ ＞＞入社後の流れ ───────── 仕事の流れや業界知識は、入社後のOJTを中心とした研修で丁寧に教えます。 研修や提案同席を経て、あなたのペースで着実に仕事を覚えて行きましょう！ 既存のお取引先とのやりとりが中心で、営業未経験の方も始めやすいのでご安心ください。
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- 【転勤なし／本社移転リニューアル★JR新大阪駅から徒歩4分】 ＼2025年4月に本社を移転リニューアル！／ 今後の事業拡大を見据え本社を移転リニューアルしました！ 駅チカの綺麗なオフィスです♪ ＜本社＞ 大阪府大阪市淀川区西中島5-5-15 新大阪セントラルタワー10F JR「新大阪駅」より徒歩4分 ★現場により車通勤可能（営業エリアは関西全域） ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策あり（敷地内に喫煙可能場所あり）
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- 月給25万円～35万円 ＋諸手当 ＋賞与年2回 ※前職給与・経験・能力を考慮して決定します
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設立 2013年
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従業員数
10名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪/鶴見区】不動産営業（用地仕入れ）年収600万円～管理職候補/年間休日120日以上
- NEW
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- 不動産物件の売買仲介および、自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れをお任せします。 ＜業務内容＞ ◇自社分譲用の新築戸建て用地・物件の仕入れ 個人のお客様をはじめ、大手流通系不動産会社や信託銀行、地場不動産業者などから、自社分譲用の新築戸建て用地・物件を仕入れます。 情報の収集から用地の選別、地主や業者との折衝、現地調査や評価、物件計画の立案、事業収支の検証まで、トータルに手がけていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ◎将来的に、主任や課長といったポジションをめざせます。 急成長中の当社では、事業拡大に伴い組織を拡大していく予定です。そのため成果や実績に応じて、リーダーやマネージャー、主任、課長といった新しいポジションに就くチャンスも大いにあります。 ◎成約率は、平均10～15％と高めです。 高い商品力を誇る自社物件や当社専任の預かり物件など、当社でしか扱っていない豊富な物件が多いです（約200件）。 そのため「この物件を見たくて」とご来店される方が多く、成約率は平均10～15％と高くなっています。 商談から成約までは約2～3ヶ月です。 ＜配属先について＞ 現在、営業として活躍しているのは社長をはじめ、13名。現在営業は4つの課に分かれており、1課あたり3名で動いております。現在入社1年目が7名おり、不動産業界での経験は10年以上が3名いるものの、入社年次は4年目までで構成されています。 課長・部長も入社して4年以内ですので、経験と能力次第では役職をお任せするのも早いと思います。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区緑1-5-7 勤務地最寄駅：新森古市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～594,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して、初任給額を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■決算賞与：年1回 ■資格手当：宅建資格等(20,000円～) ■子育て支援手当：こども1人あたり5,000円～ ■車両手当：20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
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従業員数
8名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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社労士事務／未経験歓迎／残業月10h程度／年間休日175日
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- 「労使トラブルに強い社労士事務所」として、多くの企業から信頼を集めてきた佐賀事務所。顧客企業との長期的な信頼関係を築き続けてきた結果、業績は拡大を続けています。 その成長を支えるために、今回は事務スタッフを新たに増員する運びとなりました。 【具体的な仕事内容】 …………… ▼たとえば…… ■就業規則の作成・リーガルチェック・36協定の作成 ■社会保険・労働保険諸手続き（入退社・算定基礎届・年度更新など） ■給与計算（給与kid・オフィスステーション使用） ■団体交渉への参加（希望者のみ） ■補佐人としての裁判所出廷（希望者のみ） ■セミナー資料の作成 ■電話対応・来客対応 など。 お任せするのは、顧客企業の労務管理を支える事務スタッフとしての業務です。 給与計算や社会保険手続きから、就業規則の作成・リーガルチェックまで、働く人の生活と権利に直接関わる、専門性の高い仕事です。 「難しそう」と感じた方も、ご安心ください。先輩スタッフが丁寧にサポートするので、未経験の方でも基礎からしっかり習得できます。 【入社後の流れ】 …………… ▼STEP（1）まずはできる業務からスタート 電話・来客対応や書類の確認など、基本的な業務から始めましょう。先輩スタッフがついて業務の流れや顧客対応の仕方を丁寧に教えます！ ▼STEP（2）実務スキルを段階的に習得 慣れてきたら給与計算・社会保険手続きへとステップアップ。社労士の勉強で学んだ知識が、実務の中で「使える知識」へと変わっていくのを実感できます。 ▼STEP（3）専門家として独り立ち 一通りの業務を経験してスキルが定着したら、顧客企業を担当します。業種・規模もさまざまな90社以上の顧客に携わることで、専門家としての視野が広がっていきます！
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- 【転勤なし／U・Iターン歓迎／赤羽駅より徒歩2分】 ▼社会保険労務士法人 佐賀事務所 東京都北区赤羽1-10-1 ショーエービル3F ☆JR各線「赤羽」駅より徒歩2分 ★赤羽駅は複数路線が乗り入れるターミナル駅。通勤ルートの選択肢が多く、乗り換えの少ないスムーズな通勤が可能です！ ★駅チカで通勤ラクラク！赤羽駅から徒歩2分と、雨の日も終業後の帰り道も毎日の負担が違います♪ ※受動喫煙対策あり
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- 月給20万円～24万円 ※これまでの経験や年齢を考慮して優遇します。
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設立 2004年
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従業員数
110名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【新大阪※未経験歓迎】需要予測・在庫管理〈カラコン等〉年休125日／実労働時間7H／ネイル・髪型自由
- NEW
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- ◆◇カラーコンタクト主力ブランド「エバーカラー」を展開／業界トップクラスシェア／企画から販売まで手掛け人気商品を多数創出／残業10時間程／有給10～40日・消化率80％以上／各種休暇制度豊富◆◇ ■業務概要： 「エバーカラーワンデーシリーズ」をはじめとする、自社オリジナルのカラーコンタクトおよびコンタクトレンズ関連商品の企画・発売・卸販売を手がける当社にて、需要予測・在庫管理を担うポジションを募集します。 数か月先を見据えた需要予測をもとに、適正在庫を維持することがミッション。データ分析を軸に、社内外の関係者と連携しながら、納期調整や供給バランスの最適化を進めていただきます。 商品の安定供給と事業成長を支える重要な役割であり、将来的には部門の中核人材としてのご活躍を期待しているポジションです ■業務詳細： ・過去販売データ(自社・POS)や市場動向を分析し需要を予測(欠品率、在庫回転率など) ・予測を元に商品発注や適正在庫計画を実行 ・新商品の納期コントロールに向けた各種社内外調整 ・仕入れ先との納期交渉 ・実在庫管理部門など各所との運用調整 ※基本的にデスクワークになります。 ■魅力ポイント： ◎本社勤務で各部署と近い距離で連携しながら業務に取り組めます。日々の業務を通じて、データ集計・分析スキルを実践的に身につけられる環境です。 ◎ブランドや商品の価値を形にしていくプロセスに携われるため、大きなやりがいと達成感を得ることができます。 ◎服装・髪型・ネイルは全て自由です。業務に支障のない範囲で、自分らしいスタイルで働ける環境を整えています。 ■キャリアパス・評価制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得していただきます。 基礎から丁寧にフォローしながら、徐々に業務範囲を広げ、段階的に担当ブランドを持って独り立ちしていただく想定です。※ブランドごとに担当制を採用しています。 評価については、数値成果だけでなく、日々の取り組みやプロセスもしっかりと評価。努力や成長の姿勢も正当に評価する制度を整えており、安心して長期的なキャリアを築ける環境です。 ■組織構成： 今回採用される方を含めて5名になる想定です。(平均：30～40代) 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-19-4 ルーシッドスクエア新大阪4F 勤務地最寄駅：JR各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）/特別賞与（業績に応じ支給） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
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従業員数
7名
- 平均年齢 -
求人情報 全6件
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営業事務／月給30万円／年休148日／土日休み／業界経験不問
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- ◎事務作業に集中できる落ち着いた環境 ◎月給30万円＆年休148日 （土日休み／GW・年末年始は各約3週間、8月は1カ月まるごと休暇） ◎業務量は1名で無理なく対応できる範囲に調整 【業務内容】 不動産売買に関わる書類作成・資料準備をお任せします。 営業が顧客提案を行う前段階の「下準備」が主な役割です。 具体的には… ・物件概要書の作成 ・契約書や見積書などの書類作成 ・資料の修正、整理 ・電話対応（取次中心／件数は少なめ） ・来客対応、お茶出し ・役所への簡単な調査（年に数回程度） ◎営業活動や顧客対応を任されることはありません ◎不動産の専門知識は入社後に習得可能です ＜働き方の特徴＞ 平均残業は月10~20時間程度です。基本的に夕方にかけて営業社員が事務所へ戻ってくるため、そのタイミングで営業社員が回収してきた書類をもとに書類作成をお願いしております。
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- 【転勤なし】本社：東京都千代田区麹町2-3-3 FDC麹町ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- 月給30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2013年
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従業員数
650名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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建設業界のサポート業務／未経験でも高収入実現可／完休2日制
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- 「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします！ ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 ＼定着率95％以上の安心感！ワーキテクノでの働き方／ ＊ 腰を据えて働けるよう転勤なし ＊ 年休120日以上・土日祝休み ＊ 平均残業時間16h ＊ 引っ越し費用補助 ＊ 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています！ 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう！ あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
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- ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F（2025年に新設） ＼ 全国47都道府県でも積極採用中 ／ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（2026年3月に新設） 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
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- ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験 入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験 入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年 入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年 入社4年目（月給75万円）
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施工管理アシスタント／未経験から月給45万円可／年休125日
- NEW
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- ＼誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪／ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！ 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数！ 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！ 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 ＼ あなたの希望を叶えます ／ 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円～、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 ＼ １つでも当てはまる方はぜひ当社へ ／ ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
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- ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【名古屋支社】60-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901 石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町355 4F ＼全国47都道府県でも積極採用中／ 【大阪本社】541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004 札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（3月オープン） 【仙台支社】980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051 広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／岡山／高松／松山／北九州／鹿児島／沖縄
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- ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験 入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験 入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年 入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年 入社4年目（月給75万円）
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設立 2013年
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従業員数
94名
- 平均年齢 37.6歳
求人情報 全5件
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法務／リーダー候補／年休120日以上／土日祝休み／幅広い裁量
- 締切間近
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- 事業成長を法務面から支える中核メンバーとして、契約対応から体制づくりまで幅広く担います。 新規プロダクト開発やBtoC領域への展開が進む中で、法務の重要性は年々高まっており、会社の成長を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ■各種契約書のレビュー・作成 ■取引条件の確認、契約リスクの整理 ■社内からの法務相談対応 ■新規製品リリース時の法務チェック ■取扱説明書・表示ラベル・文言確認 ■関連法令の調査・遵守確認 ■利用規約・販売条件・保証ルールの整備 ■BtoCサービスに関する法務対応 ■外部弁護士との連携・調整 ■法務業務の整理、ナレッジ共有、体制構築 など △ ▼ △ ＜即戦力としてお迎えします！＞ 今回採用する方は、法務のプロフェッショナルとして、事業部や経営層からの相談に主体的に対応し、実務面での判断・提案を行う中核人材として活躍していただきます。 入社後は現担当者と連携しながら業務を進めつつ、早い段階から案件の主担当として実務をお任せします。 △ ▼ △ 【仕事のPOINT】 ■POINT1｜最先端AI技術の価値を守る 今後さらに成長が見込まれるAI領域や、当社の核であるニューロテック分野で生まれる高い独自性を持つ技術。 これらの未来的なシステムの知的財産、契約関係、権利管理を担い、会社の競争力と事業価値を支える、やりがいに満ちたポジションです。 ■POINT2｜法務体制づくりにも挑戦できる 法務チームは立ち上げ段階のため、業務フローやルール、対応基準の整備にも主体的に関われます。 また、社内制度提案制度で、社内体制や福利厚生を生み出すことも。あなたの経験や提案が、そのまま組織の仕組みとして定着します。 ■POINT3｜裁量の大きい柔軟な働き方 在宅勤務を併用しながら、業務の進め方やスケジュール管理は個人に大きな裁量が委ねられています。 成果を重視する風土のもと、自分らしい働き方と専門性の向上を両立できます。
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- 【リモートワーク併用OK／転勤なし】 東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル 6F ＜アクセス＞ 秋葉原駅より徒歩2分 岩本町駅より徒歩3分 ＜在宅勤務と併用できます！＞ 当社では、週2回以上の出社を基本とし、 週3回までリモート勤務が可能です。 自分のスケジュールに併せて、働き方を調整できます。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 年俸480万円～700万円（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、5万4054～7万8383円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
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設立 2005年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／年間休日127日／残業ほぼなし／転勤なし
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- 営業が受注してきた案件に関する問合せ対応、回収・リサイクル業者への発注依頼などをお願いいたします。 ■電話対応 ■伝票処理 ■書類作成 ■取引先間の調整業務 ◇先輩社員が丁寧にフォロー◇ 実際の業務はOJT研修として先輩社員が丁寧に指導します。 基本的な業務の流れが1カ月ほどで理解できるような社内マニュアルもあります。 先輩社員がケースに応じて指導するので安心して業務にあたることができる環境です。 ■■ 1日のスケジュール例 ■■ 【9:00】出社・朝礼 出勤したら「ちょこっと清掃」を行います。 デスクについたら、1日のスケジュールとメールを確認します。 朝礼では、全員のスケジュール・実施事項を共有します。 重要な内容をメモにとります。 【9:30】電話対応・書類作成 お客様や協力会社などからの電話対応を行い担当に取り次ぎます。 また、電話の合間に社内の資料・伝票の作成や整理も行います。 【12:00】お昼休憩（１時間） 浅草にはおいしいお店がたくさんありますので、リフレッシュを。 【13:00】事務業務 郵便物を確認したり、資料のコピーや取引先へFAXを送信したり、 午前の業務の続きを行います。 【18：00】帰社 1日にこなした業務を日報にまとめ報告します。 まれに急ぎの資料作成などがある場合には、残業をすることもありますが、 基本的には定時に帰ることができます。 ＜社風について＞ 役職・年齢・社歴に関わらず、更に会社をよくするための意見を言いやすい風通しの良い職場環境です。 「おはよう」「ありがとう」「おかえりなさい」「お疲れ様」などの感謝の言葉を大切にしており、困ったこと・わからないことはすぐに相談できる雰囲気です。 また、社長が時々スイーツを差し入れ、みんなで楽しむことがあります。こうした交流を通じて、社員同士のコミュニケーションを深め、アットホームな職場環境を築いています。
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- 【転勤なし】 本社／東京都台東区台東4-29-8 こうしんビル7F ＜アクセス＞ ・日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩2分 ・JR山手線・京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分 ・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩6分 ・銀座線「上野広小路駅」徒歩6分 ※事業拡大につき、2026年3月に東京都台東区の新オフィスへ移転いたしました！ 現在は移転したばかりの綺麗なオフィスで業務を行っています。新しい環境で、心機一転スタートを切るには絶好のタイミングですよ。
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- ＜経験者＞ 月給25万円以上 ※上記額にはみなし残業代(月30時間分48,000円以上)を含みます。 ＜未経験者＞ 月給23万円以上 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分32,000円以上)を含みます。 ※残業時間が所定時間を超える場合は時間外労働分を追加で支給。 ※経験・能力を考慮して決定します。 ★★頑張りは正当評価★★ あなたが頑張った分は給与や賞与にきちんと還元します！ 長時間の残業よりも精度の高い仕事をしたスタッフが評価される評価制度があります。 実際に、入社1年で年収が20万円～100万円アップする社員もいます。 【年収例】 [未経験者・入社1年目・20代女性] 年収300万円 [事務経験者・入社3年目・30代女性] 年収400万円
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設立 2001年
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従業員数
20名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎／内装・家具施工スタッフ／定時退社／完休2日制
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- ★変化を楽しみながら成長できる、「家具のプロ」を目指せる仕事！★ オフィス家具を現場へ運び、組み立て・設置までを担当します。 現場ごとに場所も依頼内容も異なるため、単調にならず、毎回新鮮な気持ちで取り組める仕事です！ 【Q】どんな場所で働くの？ 関東近郊の大学・病院・スタジアム・オフィスなど、さまざまな施設が現場です。 案件の規模に応じて、 ・大きな案件：3～4名のチームで対応 ・小規模案件：1～2名のチームで対応 現場は1日で終わることもあれば、1週間～1カ月にわたる場合もあります。 【Q】どんな家具を扱う？ オフィス家具メーカーからの依頼をもとに、 ・オフィスのデスク・チェア ・病院の作業台 ・大学の講義机 ・図書館の書架 ・スタジアムのベンチ など、幅広い家具の設置を手がけます。 ＜一日の仕事の流れ：例＞ ▼09:00 現場へ直行・朝礼。作業内容と安全確認。 ▼09:30 作業開始。搬入、資材開梱、組み立て。 ▼12:00 お昼休憩。チームで和気あいあいとランチ。 ▼13:00 作業再開。図面通りにパーテーション等を設置。 ▼17:00 片付け・清掃。仕上がりを確認し引き渡し。 ▼18:00 業務終了！直帰できる日も多くメリハリよく働けます。 ＼CHECKポイント！／ ★未経験でも安心のサポート体制！ メーカーのマニュアルに加え、作業のコツや注意点は先輩が丁寧にレクチャー。いきなり一人で任されることはありません。独り立ち後も、Teamsで気軽にヘルプを出せます。 ★「ありがとう」がやりがいに！ 「キレイに仕上げてくれて助かりました！」 そんな言葉を直接もらえる場面も多く、達成感を感じられる仕事です。 ※入社後の職種変更なし
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- 【転勤なし／直行直帰OK／UIターン歓迎】 本社／東京都大田区西蒲田7-48-1 センチュリードメス西蒲田壱番館2階C号 ※現場は東京都内を中心に、千葉などの関東近郊です。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ★UIターン支援あり！（上京支援制度）
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- 月給24万5000円～28万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮して決定します。 ★キャリアパス！明確な7段階ステップ ・ステップ1：基礎固め（Stage1～2） 失敗を責めない風土の中、先輩のフォローで一人前を目指します。 ・ステップ2：チームの主力・リーダーへ（Stage3～4） 後輩を助け、現場をまとめる存在へ。「自分で考えて動く力」が身につきます。 ・ステップ3：マネジメント・経営層へ（Stage5～7） 将来は部門責任者や経営層へのキャリアも。プロを極めるのも組織をまとめるのもあなた次第です。 ★自分に会った働き方を選択できる！ 休日出勤の場合は時間外手当を全額支給。 希望に応じて、週休2日制（火曜休み）での働き方も可能です！
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設立 2005年
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従業員数
314名
- 平均年齢 36.4歳
求人情報 全6件
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ディーラーのセールススタッフ／週休２日／インセン有
- 締切間近
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- ＼販売数国内トップクラス／ 欧米各社の個性的で魅力に溢れたプレミアムカーを取り扱う輸入車の総合商社です。 ■業務内容： 海外の高級ブランド車の正規販売店にて 自動車の提案営業をお願いします。 完全来店型＆反響営業なので、 飛び込みやテレアポは一切なし！ ■業務詳細： ・お客様の好みやライフスタイルなどヒアリングを行い、最適な1台を提案 ・キャンペーンやプロモーション活動の企画・実施。 ・イベント企画・運営：季節やイベントに合わせた企画を立案 ・SNS運用 ★イベント企画・運営、販促活動などを通じて、店舗の売上向上を目指します。 ■魅力ポイント： （1）自動車購入支援あり！車好きにオススメです （2）販売数国内トップクラス！安定基盤で働けます （3）ディーラーアワード賞受賞！自動車業界を牽引しています。 （4）福利厚生・待遇も充実！ ・エステ ・健康診断 ・がん検診サポート ・パーソナルトレーナー支援制度 ・プライベートゴルフレッスン ■キャリアアップ： 成果に応じてしっかりと評価される制度があります。 2年目で年収871万円を達成した先輩もいらっしゃいます。 店長・マネージャーへの昇格実績もあり、「仕事を通じて成長したい」方に ぴったりの環境です。 ■事業内容： 高級輸入車の正規ディーラーとして、世界的に有名な『ベンツ』『アウディ』『ジープ』『ルノー』『BYD』の各ブランド車の販売を行っております。 2024年度には、売上過去最高を記録し、2023年には、話題の電気自動車『BYD』の日本初のモールイン店舗販売をはじめるなど業績は好調です！
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- ＜ショールーム（店舗）＞ 【アウディ】 アウディ練馬 アウディ東大阪 アウディりんくう アウディ和歌山 アウディアプルーブドオートモービル練馬 アウディアプルーブドオートモービル東大阪 アウディアプルーブドオートモービルりんくう 【ジープ】 ジープ東大阪 ジープ箕面 ジープ堺 ジープ枚方オートエキスパートセンター ジープ北大阪SPOTiCARセンター 【ルノー】 ルノー枚方 【メルセデス・ベンツ】 メルセデス・ベンツ泉佐野 【BYD】 BYD AUTO 堺 BYD AUTO EXPOCITY
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～318,500円 固定残業手当/月：51,600円～81,500円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は1分単位で追加支給 ＜月給＞ ＊関東エリア 262,500円～400,000円（一律手当を含む） ＊関西エリア 252,000円～400,000円（一律手当を含む）
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設立 2010年
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従業員数
103名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／駅チカ立地
- NEW
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- 憧れのオフィスワークデビューを当社で叶えてみませんか。 丁寧なサポートで、あなたの成長を応援します！ ／ 具体的には…？ ＼ お客さま対応を中心に、資料作成やデータ入力などのデスクワークをお任せします。 営業をサポートする縁の下の力持ち的な存在です◎ ◆お問い合わせ対応 ◆取引先企業様とのやりとり ◆資料作成や実績まとめ ◆データ入力 ◆備品や伝票の管理 など ／ 入社後の流れ ＼ ▼まずは…先輩と一緒に作業をしながら徐々に業務を覚えていきます。データ入力など簡単な業務からお任せ！ ▼その後は…慣れてきたら取引先対応やその他の事務業務にもチャレンジ。徐々にできることが増えていく達成感が魅力です◎ ／ 「ありがとう」と感謝される仕事！ ＼ 営業やお客さまをサポートする仕事のため、あなたのちょっとした気配りやおもいやりが活きる仕事です◎ 「ありがとう」と感謝される機会も多く、やりがいを感じながらスキルアップできます！ ／ ワークライフバランスも整う！ ＼ 社員1人ひとりがイキイキと活躍できる職場環境づくりに力を入れています◎ ★年間休日120日以上 ★月平均残業時間10時間以内 ★ネイル・髪型自由！ ★新宿駅から徒歩5分の好立地 ★長期休みなどお休みの調整もしやすい環境 ／ 将来のキャリアパス ＼ 「事務＋a」の知識が身につく環境◎ プライベートを大切にしながらも、キャリアアップを目指したい方を歓迎します！ 将来的にはリーダーや部署責任者へ昇格することも可能。 業務の正確性やサポート力など、日々の努力をしっかり評価するため、早期キャリアアップも叶います！ 例）入社２年目で主任→入社4年目で係長
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- 【転勤なし／東京本部】 東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル2Ｆ └新宿駅から徒歩5分（都営新宿線の6番出口からは徒歩30秒です） ★配属後の転勤なし ★新宿エリアでの勤務ですので終業後には買い物をしたり、ディナーへ行ったりなどプライベートも充実できます◎
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- 予定年収：276万円～ 月給23万円～25万円（固定残業代含む） ※給与は経験、能力を最低限考慮し決定します。 ※上記額には固定残業代（月20時間分、31,081円分）を含みます。（超過分は全額支給します）
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設立 2014年
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従業員数
5名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【江東区】研究開発／化粧品処方開発（ファンデ・口紅など）／グローバル企業
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- 【独自技術を駆使しグローバル化粧品市場で革新的製品開発を推進／最前線の研究開発環境でキャリアを広げることが可能です】 ■業務概要 当社では、乳化製品や日焼け止め、各種メイクアップ製品などの化粧品の研究・開発業務を幅広くお任せします。世界的ブランドと連携し、顧客ニーズを反映した新規および既存処方の開発、性能や安全性評価、コンプライアンスの徹底など、製品化まで一貫して携わっていただきます。 ■業務詳細 1. 化粧品業界やメイクアップ分野の最新トレンド・技術革新をリサーチし、製品開発に活かします。 2. ファンデーション、口紅、アイシャドウ等の新規処方開発を主導。 3. 社内外関係者と連携し、製品コンセプト設計から製造・品質管理まで一貫して推進。 4. 各種規制要件を遵守し、性能・安定性・安全性を評価。 5. テクスチャーや耐久性向上のため、既存処方の最適化・改良を実施。 6. 技術課題の解決やトラブルシューティングも担当。 7. GLPに基づく実験記録・プロセス管理を徹底。 8. 原材料の評価やサプライヤーとの協働による新規原材料の調達も含まれます。 9. 業界ガイドラインを常にキャッチアップし、法令遵守を徹底。10. 後進育成や技術継承にも積極的に関わります。 ■扱うサービス 乳化製品（クリーム・乳液）、日焼け止め（SPF・紫外線防御技術）、メイクアップ全般。 ■組織構成 専門性の高いスタッフとクロスファンクショナルなチーム体制で研究開発を推進しています。 ■業務の魅力 独自技術を活かしたグローバルな新製品開発に携われ、市場トレンドを自ら創出するやりがいがあります。 ■教育体制 入社後はOJTや専門研修で化粧品開発技術や規制を段階的に習得できます。 ■就業環境 生産ラインの自動化により効率的で働きやすい職場環境です。 ■想定されるキャリアパス 研究開発スペシャリストやプロジェクトリーダー、マネジメントへのキャリアも描けます。 ■企業の特徴/魅力 世界5カ国に工場を持つグローバル企業で、独自技術と安定した経営基盤が強みです。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区潮見2-8-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 600万円～986万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,810,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：90,000円～180,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 490,833円～846,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜給与補足＞ ※基本給は、ご経験に応じて決定いたします。 ■賞与：想定年間5ヵ月※会社業績、評価対象期間中の在籍期間、人事評価によって増減 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
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従業員数
1,289名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター／年休120日・土日祝休／医療福祉特化
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- 医療・福祉業界に特化した人材派遣・職業紹介サービス・人材紹介事業を提供しています。 働きたい派遣スタッフ・求職者と、人材を求める福祉施設や医療機関など各種施設の架け橋となるポジションをお任せします！ ★求職者と人材を求める福祉施設や医療機関などの各種施設をつなぐ、両面型人材紹介営業も同時に募集！ ◆仕事の流れ ━━ ▼求職者へヒアリング 応募のあった方に電話で連絡し、経歴や希望条件を丁寧にヒアリング。就業条件だけでなく、背景や本音の部分まで引き出します。 ※応募対応は月20～30件ほど ※電話・LINEを活用 ▼マッチング、面談 希望に合った派遣先（新規・既存）を探し、面談を調整。 時には条件交渉なども担い、契約成立に導きます。 ※派遣先は介護施設、病院、障がい者施設など ▼就業後フォロー 派遣先の担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフに働く中での悩みを直接伺ったりなど、お仕事を継続できるようサポート！ 課題があれば間に立って調整し、双方にとってより良い環境づくりを行います。 ※約30～40名の派遣スタッフを担当 ※派遣先とのやり取りは、電話やメールが中心 ＼POINT／ ★【頑張りをしっかり評価する制度】 個人だけでなく、支店でも目標達成を目指すスタイル。支店では「受け持ち人数」が増えるごとにインセンティブ支給があり、日々の業務のやりがいが大きいです。 ★【コーディネーターは専任担当制】 一人ひとりに継続して寄り添い、親身なアドバイスができます。10年以上コディカルで就業している派遣スタッフの方もいるなど、信頼関係を築きながら長期的にサポートできる環境です。 ＼過去の入社者の職歴／ 人材業界経験者、営業経験者（生命保険、ウォーターサーバー）、介護施設管理者、販売職（アパレル、小売）、飲食業界の採用担当等、人と関わり信頼関係を構築するスキルが高い方が当社で活躍しています！
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- 【転勤なし／直行直帰OK／勤務地は希望を考慮】東京支店へ配属 ＜募集拠点＞ ■東京支店（埼玉・千葉サテライト） ：東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7F ＼新拠点も続々と増えています！／ 2024年4月に札幌支店と広島支店、2025年6月には仙台支店を開設したばかり。 ニーズの拡大により業績も右肩上がりに成長しています。 将来的に新支店の立ち上げメンバーとしてご活躍いただけるチャンスも豊富です！ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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- 月給27万円～37万円（固定残業代含む）＋諸手当＋インセンティブ ※年齢、経験、能力を考慮し決定します（上記給与額以上も相談に応じます） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万500円～5万9800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 月給例） 【人材営業経験3年以上】月給32万円～37万円 【人材営業経験3年未満】月給27万円～29万円 ★入社直後から反映されるインセンティブ ━━━ 最大4種類のインセンティブで、一人ひとりの頑張りに応えています！ （1）個人業績インセンティブ…受け持ち人数・粗利実績が指標 （2）支店業績インセンティブ…予算達成が指標 （3）新入社員インセンティブ…新入社員が対象 （4）紹介インセンティブ…派遣スタッフが直接雇用に切り替わった際に発生する、紹介料の10％をインセンティブとして支給 ★実際に入社2～3年目で【年間170万円】のインセンティブを得た先輩も。成果が収入面にダイレクトに反映されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ★毎月の業績インセンティブで入社3年目までに、年収100万アップした社員も多数！
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設立 2014年
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従業員数
40名
- 平均年齢 25.0歳
求人情報 全3件
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外資系のツアープロデューサー／英語力歓迎／年収400万円～
- NEW
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- 訪日外国人向けの日帰りバスツアーのガイド兼プロデューサーとして、ツアーの運営・企画をお任せします。 お客さまはオーストラリアやヨーロッパ、アメリカなどから訪れる旅行者が中心。ガイド業務のほか、予約管理やツアー企画などにも携わり、ツアーを「つくる側」として活躍できます。 【ツアーガイド業務】※入社1年目 ■インバウンドツアーのガイド ■外国人観光客への接客・案内 ■ツアーの運行サポート ※出張：国内・海外出張あり（年数回） など 外国人のお客さまと英語でコミュニケーションを取りながら、ツアーを進行します。ツアーには基本の流れがありますが、ガイド内容はあなた次第。歴史や文化、地域の魅力など、あなたの視点で日本の魅力を伝えられます。 【ツアー運営・企画】※内勤業務 ■ツアー運行状況の管理 ■ツアーの予約や問い合わせ対応 ■ツアーガイドの採用やスケジュール管理 ■新しいツアーの企画 ■マニュアル作成 など ツアーをより楽しんでいただくため、企画や運営にも関わります。アイデアがツアーに反映され、お客さまの反応をダイレクトに感じられます。 ＼仕事のポイント／ ★会話の8～9割は英語 取引先とのメールや電話対応、ツアーガイドなど、業務の8～9割は英語。日常的に英語に触れられる環境です。 ★台本のないガイド 大枠のルートやテーマはありますが、ガイド内容は基本的にオリジナル。 自分の名前と歴史人物を結びつけたり、日本文化や食のエピソードを紹介したりと、あなたならではの切り口で日本の魅力を伝えられます。 ★オリジナルツアーの企画も お客さまの要望に合わせたプライベートツアーの企画にも携わることが可能。自分が企画したツアーでお客さまが喜ぶ瞬間を見ることができます。 【入社後の流れ】 ▼座学研修 ▼先輩のガイドに同行（2回） ▼先輩のサポートのもとガイドに挑戦 ▼ひとり立ち 半年～1年程で一通りの流れを習得。 社歴に関わらず頑張り次第で、早い段階からマネージャーとして活躍することも可能です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★東京・京都・金沢・広島など ※勤務地応相談（将来的に全国転勤の可能性有） ■東京オフィス：東京都新宿区西新宿8-12-8 梅屋ビル2階 東京メトロ丸の内線「西新宿駅」徒歩3分（その他最寄り駅「新宿駅」「都庁前駅」など） ★2023年に移転したばかりの新オフィス ■京都オフィス：京都府京都市南区東九条西山王町31 JR・地下鉄・近鉄 「京都駅」 八条東口徒歩約1分 ■金沢オフィス：石川県金沢市広岡1-802 JR・いしかわ鉄道 「金沢駅」 西口徒歩約1 分 ■広島オフィス：広島県広島市南区松原町2-37 JR 「広島駅」徒歩約1分 ※受動喫煙対策：禁煙 ＼当社提供のバスツアー／ ガイド1名に対してお客さまは最大43名です。 ■東京 Tokyo Bus Tours Mt.Fuji & Hakone Bus Tours ■京都 Kyoto Bus Tours Nara & Kyoto Bus Tours ■金沢 Shirakawa-go & Kanazawa Tours ■広島 Hiroshima Bus Tours
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- 月給27万円～50万円（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当＋インセンティブ ※経験やスキルを考慮した上で決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月6万5000円～9万円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★口コミサイトのレビュー評価に応じてインセンティブが支給されます。 ★ツアー後にお客さまからチップをいただけることもあります！1回のツアーで5,000円（月7万5,000円になることも！）
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設立 2011年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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音声分析・品質改善／未経験歓迎／あなたの分析で組織を変える
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- 当社グループは、 全国20ヶ所に訪問診療クリニックのテナントを展開しています。 そしてこの度、 分析・AI推進・現場改善を一体で担うチームを立ち上げるため、 仕組みから一緒につくっていける仲間を募集します。 【主な業務内容】 訪問診療クリニックおよび営業部門における、 音声データ×生成AIを活用した品質改善業務を担当していただきます。 〈集計・分析〉 □医療現場および営業部門の音声データを収集・整理・分析 □応対品質の集計および月次レポート作成 □カメラ・動画データの確認、改善点抽出 〈品質改善〉 □生成AIを活用した分析の効率化・プロセス改善 □分析結果をもとに教育資料・マニュアルの改良 □外部ツールベンダーとの連携・設定サポート 【将来的にはこんな業務も】 ゆくゆくは分析結果をもとにした改善施策の企画・実行を実施。 さらに、経営層へのレポーティングや提案もお任せ！ グループ全体の業務標準化や仕組みづくりに関われる、 チームを牽引するポジションに成長できます◎
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- 【転勤なし】各線「博多」駅より徒歩4分【U・Iターン歓迎】 ■福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅南1-2-3 博多駅前第1ビル4階 〈アクセス〉 JR各線「博多」駅より徒歩4分
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- 月給23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（36,000円～／24時間分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給いたします。 ※経験・スキルに応じて決定いたします。
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クリニックの運営支援スタッフ／未経験歓迎／定着率90％
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- 在宅診療クリニックの運営支援として、 課題分析・改善提案・関係構築を行い、 地域医療の発展を支えるポジションです。 業務内容 ─・─・─ ◇クリニック運営サポート ・スタッフマネジメント ・集患施策の企画・実行 ・連携病院や医療施設との関係構築 ◇データ分析・企画業務 ・地域医療サービスの現場調査 ・経営データの分析・報告 ・各種資料作成 など 入社後のステップアップ ─・─・─・─・─・─・─ STEP1｜集患活動（渉外）からスタート 現役の先輩社員による指導のもと、 業務内容や全体の流れを習得◎ STEP2｜サブマネージャーへ できる業務から担当し、運営支援を実践。 スキルや習熟度に応じてキャリアアップ♪ STEP3｜マネージャーデビュー 最短入社3ヶ月での昇格実績あり！ エリアマネージャー・統括マネージャーなど 複数拠点を担うポジションも目指せます。 STEP4｜将来のキャリア 「医師の転職支援」「人材採用」など 幅広い事業を手掛けるレスメッドでは、 事務や営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ☆「医療経営士」などの資格取得も応援！ ※入社後の希望しない職種変更はありません。 あなたのスキルが活かせる！ ─・─・─・─・─・─・─ 飲食・小売・サービスなど異業界のマネジメント経験者や、 看護師・医療事務などの業界経験者を幅広く歓迎しています。 必要な知識は入社後にしっかりお教えしますので、 どちらかのご経験があれば問題ありません◎
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- 関東・東海エリア、福岡のクリニックまたは拠点に配属 ※希望考慮 ★東京本社 東京都渋谷区渋谷2-11-6 ラウンドクロス渋谷7F ※以下クリニックをエリアごとにご担当いただきます！ ▼既存クリニック 東京都：足立区 千葉県：市川市、鎌ヶ谷市、袖ヶ浦市 埼玉県：ふじみ野市、越谷市、久喜市、さいたま市南区、春日部市 茨城県：水戸市、取手市、ひたちなか市 静岡県：静岡市駿河区、富士市、沼津市、藤枝市 岐阜県：美濃加茂市 福岡県：福岡市中央区（店舗型クリニック） ▼開業予定のクリニック 福岡県：福岡市中央区 ☆開設予定地☆ エリア拡大中につき、さらに多くの地域でのクリニック運営が予定されています。 千葉県：柏市、臼井市、印西市、銚子市、八街市、茂原市、市原市、君津市 埼玉県：羽生市、三郷市、上尾市、新座市、入間市、坂戸市、鴻巣市 茨城県：牛久市、坂東市、稲敷市、鹿嶋市、友部市、笠間市、かすみがうら市 栃木県：佐野市、鹿沼市 静岡県：掛川市、富士宮市、御殿場市 岐阜県：大垣市、土岐市、恵那市 など ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 【スピーディーな昇格が可能！未経験でも月給30万円からスタート◎】 月給30万円～60万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には固定残業代（8万円～10万円／40時間分）を含みます。 ※超過した場合は全額別途支給します。 ★意欲と成果次第で、以下のポジションへの昇格も可能！★ 運営マネージャー ：月給35万円（固定残業40時間／9万円を含む） エリアマネージャー：月給40万円（固定残業40時間／10万円を含む） 統括マネージャー ：月給60万円（固定残業40時間／10万円を含む） ※全て超過分の残業代は別途支給いたします。
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設立 1961年
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従業員数
65名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター組み立てスタッフ／未経験歓迎／入社祝金190万円
- NEW
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- 毎日たくさんの人が使うエレベーター。 その“動くインフラ”を自分の手で形にできる達成感があります。 未経験から成長でき、誇れる仕事に挑戦！ 体を動かすのが好きな方、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 あなたの手で、人々が毎日使う“縦の道”をつくりませんか？ ≪主な仕事内容≫ 新築マンションやオフィスビルに欠かせないエレベーターを組み立てる仕事です！ 先輩と一緒に、建設中やできあがったばかりの現場でカゴやレールを取り付け、最後は試運転して完成！ 「未経験だけど手に職つけたい」そんな方でも安心。 イチから教えてくれる先輩がいるので、ゼロからスタートできます。 ≪入社後の流れ≫ 座学で「仕事の流れ」のイメージをもってください。 その後は先輩に同行し、サポートをしながら少しずつできる作業を増やしていきます。 一般的に独り立ちまで5年程度かかる仕事ですので、繰り返し現場を経験して覚えていける環境と時間があります。 コツコツの積み重ねが大切です。 ≪入社祝金 計190万円支給≫ 入社3ヶ月目 30万円 入社6ヶ月目 60万円 入社12ヶ月目 100万円を支給します！ ≪ある1日の流れ≫ 8時～：現場で朝礼／現場管理者との打合せ／作業開始 12時～：昼食 13時～：作業再開 17時～：作業終了／片付け 基本的に直行直帰でOK！ 夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。 ひとつの現場は1ヵ月～数か月程度が多く、現場が変わるたびに新鮮な気持ちで働けます！
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- 東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
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- 月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代（2万3千円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり／3か月（試用期間中の給与変動なし） 【月給例】 ・月給26万円／入社6か月 ・月給31万円／入社1年 ・月給42万円／入社7年
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設立 1987年
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従業員数
35名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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CADオペレーター／未経験・文系OK／社宅完備／土日祝休み
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- CADオペレーター及び未経験者の方はCADオペレーター補助として設計図・測量図に関わるCAD図面の作成・修正等をお任せします。 ※入社後の職種変更は、本人の希望がない限りありません。 ■CADオペレーター(経験者) ・ライフライン設備（地下埋設物）の設計図・測量図に関わるCAD修正 ・公共測量に係るCAD図面修正 ・点の記図及び写真帳のCADによる図面作成及び修正 CAD経験者の方は即戦力として、まずは当社の業務の流れを掴んでもらいます。 ■CADオペレーター補助(未経験者) ・上記CADオペレーターの業務補佐等。 ＜未経験者も安心の研修体制＞ 未経験の方や経験の浅い方も安心して下さい。 最初はCADオペレーター補助として先輩スタッフに付きながら、 ソフトの使い方や業務の一連の流れ等、基礎からスキルを身につけることができます。 自分のペースで1歩ずつ、確実に業務を覚えていければOKです！ ＜資格取得支援制度でスキルアップ！＞ GISなどの資格取得の費用は会社負担なので、 さらなるスキルアップをしたい時も全面バックアップします。 また、公益社団法人日本測量協会が開催している講習会に会社負担で出席することも可能です。
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- 本社：東京都荒川区東日暮里2-49-15 テクノビル ◎社宅完備 ◎転勤はありません
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- ■CADオペレーター(経験者) 月給25万～34万5000円 ※試用期間3～6ヶ月は月給23万円以上 ■CADオペレーター補助(未経験者) 月給20万5000円～24万1500円以上 ※試用期間3～6ヶ月有り(給与変動なし) ＜経験年数に応じた月給例＞ 1年以上の未経験者：月給24万～30万円 3年以上の経験者：月給31万～38万円 8年以上の経験者：月給45万～60万円 ＜月収例/入社6年目＞ ・月給38万円＋各種手当＝月収60万円以上
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設立 2006年
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従業員数
22名
- 平均年齢 60.0歳
求人情報 全1件
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光学レンズ等の営業／月給40万円～／残業10h／年休124日
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- ＼POINT／ 今、世界的にも話題になっている自動運転、AI、ロボット領域に携われます。 未来に向けた技術を発展させるためには、カメラやレンズが必要不可欠。 当グループの製品のニーズも、年々高くなっていることが特長です！ 【 業務内容 】 香港で上場している中国光学部品の最大手メーカー「Sunny Optical Technology」の日本法人である私たち。 あなたにはサニーグループの専門商社として稼働する当社において、営業活動をお任せします。 ＝＜扱う製品＞＝ ■VR／ARゴーグル、ロボット、ドローン用カメラレンズ ■スマートフォン用カメラレンズ ■車載カメラ用レンズ など ＝＜お取引先＞＝ 誰もが知る有名メーカーが主要お取引先です。 一眼レフカメラやミラーレスカメラのレンズであればソニー株式会社、富士フイルム株式会社。 車載カメラ用レンズであれば国内外大手企業など、大手の製品を私たちが支えていると言っても過言ではありません。 ＝＜営業スタイル＞＝ 既存のお客さまを中心に、製品を量産して納品する、という動きがメインとなります。 そのためには工場との納期調整が非常に大切！ 中国側とのやり取りが発生しますが、日本語を話せる方が窓口となるため、語学力に自信がない方もご安心ください。 また、スキルに応じて新規営業もお任せします。 闇雲に架電するのではなく、既存顧客への新製品提案や、これまで取引のなかった企業へのアプローチが中心です。 ★商談は週1回～2回程度のため内勤が多めです ★注文書の作成などはすべて日本語で行います ★入社後は、先輩によるOJTで業務を習得していただきます
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- 【築地駅より徒歩3分／転勤なし】 東京都中央区築地2-12-8 大広ビル6階 ※受動喫煙対策あり
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- 月給40万円～60万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜月収例＞ 月収50万円／マネージャー（50歳・入社3年目）
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設立 2000年
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従業員数
125名
- 平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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「個別」療育の児童指導員／実質年休124日／残業月10h未満
- 締切間近
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- 子どもたち一人ひとりの課題に合わせて、オーダーメイドのプログラムを組み、子どもの成長をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■保育・発達障害支援業務全般 └1対1の個別療育を基本にプログラム内容の考案・実施 （粗大・微細運動、日常生活動作、音楽、あおぞら療育、学習支援等） └各種イベント（クリスマス会・遠足・クッキング等）の企画・運営 ■記録・活動の準備・事務作業等 ■スタッフ内での子どもの変化や保護者からの意見を共有 ■保護者との発達相談 ※プログラム内容の考案のしかたについて 「ひらがなを覚える」「縄跳びができるようになる」など、お子様一人ひとりの個別支援計画に基づき、課題ごとに整理された「プログラム集」を参考にしながら療育プログラムを実施します。 支援の指標や方法を確認できるツールが整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【入社後の流れ】 ◎座学研修／2日 1日目：入社手続きや会社の説明＋療育の基礎研修 2日目：療育の基礎研修 ◎現場に配属！OJTで基礎固める／1～3カ月 まずは子どもと保護者の方の顔や名前を覚えるところからスタート。 先輩が担当する療育にサブでつき、業務の流れを掴んでいきます。 ▼ 先輩の療育のうち、一部を主導で実践。 1つの療育が一人で全てできるようになれば次の療育に挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 併せてプログラム作成にも携わり、独り立ちを目指していきます。 ※約1年で、スタジオに通う子どもの7～8割が担当できるようになります。 【キャリアアップについて】 児童指導員→チーフ（入社3～5年目）→児童発達支援管理責任者（入社6年目～）→マネージャーとキャリアアップが可能です。
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- 【東京都・神奈川県内のいずれかの「スタジオそら」で勤務】★転勤なし ＜東京都＞ ■スタジオそら幡ヶ谷 ■スタジオそら武蔵野 ■スタジオそら大岡山 ■スタジオそら池上 ■スタジオそら上野毛 ■スタジオそら都立大学 ■スタジオそら喜多見 ■スタジオそら用賀 ■スタジオそら東中野 ■スタジオそら原宿 ■スタジオそら品川戸越 ■スタジオそら北沢 ■スタジオそら祐天寺 ■スタジオそら都立大学 └2024年9月NEWOPEN ＜神奈川県＞ ■スタジオそら鷺沼 ■スタジオそら綱島 ■スタジオそら鶴見 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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- ■発達障害支援スタッフ 月給26万2800円以上 ※固定残業代（月30時間相当）月4万7500円以上含む 【試用期間6カ月】 試用期間中 月給25万4100円 ※固定残業代（月30時間相当）月4万6000円含む ■児童発達支援管理責任者 月給33万2800円以上 ※固定残業代（月30時間相当）月6万200円以上含む 【試用期間6カ月】 試用期間中 月給32万2500円 ※固定残業代（月30時間相当）月5万8300円含む ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※児童発達支援管理責任者の研修修了者は優遇致します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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設立 2014年
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従業員数
100名
- 平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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キャリアアドバイザー／年休131日／未経験月給30万円～
- 締切間近
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- 【具体的な仕事内容】 ▼求職者との面談・キャリア相談 ▼求人をご提案 ▼エントリー先へ求職者をご推薦 ▼面接対策・提出書類の添削 ▼内定・就業後のアフターフォロー ──「求職者100名×月4～6名の転職成功」を目指し、目の前の人と本気で向き合い続ける仕事です。 ※目標は『売上』ではなく【内定承諾人数】 「成果＝誰かの人生が動いた証」だと胸を張れる環境です。 ＜ ここがPOINT ＞ ★新規開拓なし！「サポート職」で終わらせない 企業開拓は別チームが担当。あなたは「求職者に本気で向き合う」ことに集中できます。 「質の高いマッチング」で、誰かの人生を動かす仕事です。 ★結果を出せば、収入もキャリアも青天井！ 5名以上の内定承諾でインセンティブ支給。 成果次第では年収1000万円も目指せます。 「やった分だけ評価される」からこそ、成長スピードが段違いです。 ★半年でチームリーダーに抜擢！次のキャリアに手が届く 年齢や社歴は関係なし。成果次第で、マネジメントや新規事業立ち上げにも挑戦可能。 『今の会社じゃ何年かかるかわからない未来』も、 ミライユなら【半年で自分の手で掴みに行ける】環境があります。 ★キャリアは自分で決める！道はいくつもある ・20代（入社3年目）で新サービス責任者 ・法人営業職やマーケにジョブチェンジ 「一つのポジションに縛られない」から、自分らしいキャリアが描けます。 【入社後のサポート体制】 マンツーマンのOJT、週1回の1on1、勉強会など ＜実践で使えるスキル＞を徹底的に身につけてもらいます。数字に強くなりたい人は大歓迎！
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- 【東京勤務／最寄駅から徒歩5分／転勤なし】 東京都千代田区神田錦町3-13-7 名古路ビル本館1F 【最寄り駅】 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 ※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙
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- 月給30万円以上（固定残業代含む）＋賞与 ＋インセンティブ（毎月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円以上支給。 ※超過分は100％支給。 ＜試用期間中＞ 月給27万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。 ※超過分は100％支給。 ★経験・能力を考慮し、優遇します。 【頑張りは正しく評価】 …………………………… ミライユでは、成果が正しく評価される仕組みを整えています。 内定承諾人数など、明確な指標をもとに評価を行い、給与・インセンティブでしっかり還元。日々の仕事が誰かの人生を動かし、その積み重ねが自身のキャリアアップや市場価値向上につながります。
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設立 2012年
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従業員数
30名
- 平均年齢 34.5歳
求人情報 全2件
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経理事務／月給28万円～／年休126日／土日祝休／渋谷駅チカ
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- 日次経理から決算業務まで、段階的に担当していただきます。上長のもとで実務を通じて経験を積みながら、経理としての専門性を高めていける環境です。将来的には、開示業務の補助や財務・経営企画といった領域も視野に入れ、業務の幅を広げていくことが可能です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ▼日次業務から月次決算まで経験 入社後は、日次経理業務からスタートし、会社全体のお金の流れを把握していきます。月次決算にも関わりながら、複数回の実務経験を通じて、事業の仕組みや収益構造への理解も深めていける環境です。 ＜主な業務内容＞ ◇仕訳入力、伝票処理 ◇請求書の発行、消込管理 ◇入出金管理、資金の突合 ◇月次決算 （会計ソフト：マネーフォワード） ▼年次決算・開示業務へステップアップ 特定科目の締めや資料作成を通じて、決算業務全体の流れを理解していきます。監査法人とのやり取りや開示業務にも関わりながら、上場企業の経理として必要なスキルを身につけていきます。 ＜主な業務内容＞ ◇四半期決算・年次決算対応 ◇決算資料の作成、データ集計 ◇監査法人対応（資料作成・質疑応答） ◇開示資料作成の補助（決算短信・有価証券報告書 など） ▼財務・経営企画にも携われる 将来的には、財務や経営企画といった領域へと業務の幅を広げていくことが可能です。 ＜主な業務内容＞ ◇財務分析 ◇役員会議資料の作成 ◇数字をもとにした経営支援 ◇事業計画や予算策定のサポート ／ ★業務のポイント ＼ 昨年、TOKYO PRO Marketへ上場したばかりの成長フェーズにある当社。決算・開示業務を通じて実務ベースで専門性を高めながら、将来的には財務や経営企画へとキャリアを広げていくことが可能です。
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- ＜「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F／9F／10F ＜アクセス＞ 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給28万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円～9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。 【キャリアアップ例】 ★入社時年収約320万円 → 現在年収約480万円、約2年で大幅昇給！！
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人事総務／未経験歓迎／月給30万円～／土日祝休／年休126日
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- 上場を機に拡大フェーズへと進む当社では、既存事業に加え、新規事業の立ち上げに向けた採用強化を進めています。100名体制を見据える中で、採用業務を中心に徐々に担当範囲を広げていただけます。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■採用要件の整理・採用計画の立案 新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に伴い、必要となる人材はさまざま。現場とすり合わせながら、「どんな人材を採用すべきか」を設計していきます。 ◇必要な職種・ポジションの整理 ◇求める経験・スキル・人物像の設定 ◇正社員／アルバイトなど雇用形態の検討 ◇採用手法（媒体・エージェント）の選定 ◇採用スケジュール・人数計画の策定 ■採用実務の推進 採用計画に基づき、日々の採用業務を進めていきます。 ◇求人票の作成・ブラッシュアップ ◇採用媒体や人材紹介会社とのやり取り ◇応募者対応、面接日程の調整 ◇面接後のフォロー、選考進行管理 ◇内定～入社までの各種手続き・調整 ■総務・労務業務 採用業務を中心に担いながら、繁忙期にはダブルチェックなどを行い、チームで連携しながら組織全体を支えます。 ◇人事情報管理、労務管理 ◇給与計算、社会保険手続き ◇購買業務、備品管理、施設管理 ◇社内イベントの企画・運営 ◇契約管理、規程管理 ／ ★業務のポイント ＼ 採用業務にとどまらず、将来的には人事総務として業務領域を広げていくことも可能です。拡大フェーズの中で、会社づくりに深く関わっていけるポジションです。
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- ＜「渋谷駅」より徒歩3分／転勤なし＞ ■本社 東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル6F／9F／10F ＜アクセス＞ 「渋谷駅」より徒歩3分 「神泉駅」より徒歩4分 ※業務に慣れた後は、状況に応じてリモートワークもOKです ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙
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- 月給30万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与 ※前給・能力を考慮し、優遇いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月40時間分を月8万円～9万円を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ＼正当に評価する社風／ 当社では、半期に1度人事考課を実施しております。社員の頑張りがしっかりと評価される人事考課制度があるので、モチベーション高く仕事ができます。
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設立 1987年
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従業員数
31名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業◆オンライン英会話や留学など語学研修・反響中心／講師の質とカスタマイズ性◎／土日祝休・在宅可
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- ■企業や学校に対して、英語研修(オンライン/留学)を社内研修や福利厚生として導入いただく提案営業をお任せします。 マーケティングが獲得したリードやWeb反響への対応が中心で、商談・提案活動に集中できます! 営業活動に加え、商品改善やプロセス整備など、営業部門全体の進化にも関与いただきます。 【詳細】 ■法人向け語学研修の提案営業 ■アップセル/クロスセル施策の立案・実行 ■顧客フィードバックをもとにした商品改善への連携 ■KPI設計や営業プロセスの整備 ■将来的な営業体制拡大やマネジメントも視野に入れた役割 ■新サービスや新メニューの企画・立案ができる。 ※入社初期は1~5社を担当、成長に応じて10~30社まで拡大予定 【こんな方におすすめ】 ■事業成長フェーズの会社で働いてみたい ■もっと裁量権がある環境で働きたい ■ソリューション営業が得意・興味がある 【魅力】 ■「カスタマイズ性」の高さが魅力!定額プランの競合サービスが多い中、チケット制やコーチングサービス・対面レッスン等をカスタマイズできるため、各顧客の要望に合わせた幅広い提案が可能となりやりがいがあります! ■講師の質の高さに定評があり、利用者様からの満足度が非常に高くサービス品質に自信があります。 【キャリアパス】 希望に合わせて、営業フローの仕組み化など営業エキスパートとしてのキャリアアップや、マーケティング企画、新規事業開発への着任も可能です◎ 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿9F 勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～399,000円 その他固定手当/月：94,000円～123,200円 ＜月給＞ 398,500円～522,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年1回(12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
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従業員数
70名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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※5月20日(水) 14:00～【オンライン説明会/社長に直接質問】選考意思不問/顔出しなし◎
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- 【選考意思不問のWEB説明会／社長に直接質問できます／社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■開催日時：5月20日(水) 14:00～ ※応募締め切り： ・5月20日（月）19:00 ■概要： ・選考意思は不問で、まずは同社の考え方やエンジニアの働き方、キャリア形成の実例を知っていただくことを目的としています。IT未経験・第二新卒の方が、将来どのようなエンジニア像を描けるのかを具体的にイメージできる内容となっています。 ■説明の詳細 ・会社説明＆事業説明（5～10分程度） ・社長様への逆質問（45～50分程度） ※選考要素はないので、気になることはなんでも聞いていただいて大丈夫です。 ■当社の魅力： ・上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100％エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。 （待機期間中も給与満額支給） ・人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 ・方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ・SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 顧客先（都内、神奈川中心） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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- ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～330,000円 ＜月給＞ 170,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
20名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業／年休125日／東芝・NEXCOグループなどの対応
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- 今回は、すでにお取引のある大手企業様へのルート営業をお任せ。 定期的な訪問やヒアリングを通じて設備の状況を確認し、必要に応じたご提案を行うお仕事です！ 扱うのは非常用電源などに使用される蓄電池設備。蓄電池には寿命や耐用年数の目安があるため、「早めの交換を検討しましょう」「一度状態を確認しておくと安心です」といった形で、お客様の設備状況に合わせたご案内を行います。 点検や打ち合わせを通じて仕様を整理し、リスクや更新の必要性を分かりやすく伝えていきましょう！ 【具体的には】 ■お客様先への訪問・ヒアリング ■見積書作成 ■納品・点検の調整 ■受注後のフォロー など 社用車や交通機関でお客様先を回りながら、訪問スケジュールは自由に決めることができ、直行直帰も可能です。 新規開拓がメインではなく、お客様との関係性を深めながら継続的な取引につなげていくスタイルです。 見積作成から受注後のフォローまで一貫して担当するため、営業としての裁量と責任を持って仕事に取り組むことができます。 当社がもっとも大切にしているのは、お客様との関係性の構築。「お客様のためにならない」と判断すれば、その旨を誠実に伝えます。 お客様の課題を一緒に考え、成果につながった時は大きなやりがいを感じられますよ！ 初回の導入研修はもちろん、メーカー主催の製品講習会など、外部で学べる機会も豊富なため知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
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- 東京都新宿区歌舞伎町2-4-10 KDX東新宿ビル2F └東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩1分 ◎出張あり 担当顧客によっては出張する可能性も。 関東だけでなく、西日本も担当し、京都・大阪、遠い場合は広島や四国まで出張することもあります。 ※担当顧客は適性や現場の状況で決定します。
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- 月給27万～35万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績4ヶ月分） ※固定残業代を含む 固定残業代：5万円以上／30時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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設立 2014年
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従業員数
45名
- 平均年齢 36.7歳
求人情報 全1件
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整備士サポート（事務）／土日祝休み／年休126日／転勤なし
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- お任せするのは、自動車保証サービス「パンクガラス保証」の査定業務。 ★パンク保証サービスの詳細 当社の主力商品「パンク保証サービス」は、当社が業界でも先駆けて展開したサービスです。 現在もパイオニアとして、リーピーターはもちろん、新規顧客も増加しています。 加入者登録、顧客管理、保証書発行、事故申請、集計業務までスムーズに運用できる自社開発の顧客管理システム「ARMAJIRO」においては、2022年時点で登録顧客数は200万人に達しています。 また、パンク保証だけでなく、窓ガラス交換修理が必要となった際、支出ゼロ・保険等級ダウンも防げる「窓ガラス保証サービス」も展開しています！ ━━━━━━━━ 業務内容詳細 ━━━━━━━━ ■故障や破損内容の確認 ■適正な保証金額の査定 ■取引先との連絡・交渉 ■請求書などの書類作成 ━━━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━━━ 社内研修やOJTを通じて業務を覚えていきます。 デスクワークが初めての方も安心して成長できる丁寧な教育体制を整えています。 ＼ POINT ／ ◎事務作業がメインなので、体の負担が少なく、長く働いていただけます。 ◎少数精鋭のため、裁量をもって働けます！ ◎メーカーや職種に限定なく、幅広い車両を取り扱うため車に関する視野や知識が広がります。
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- 【転勤なし／虎ノ門駅より徒歩2分】 東京都港区虎ノ門1-16-16 虎ノ門一丁目MGビル8F ＜交通アクセス＞ ・銀座線「虎ノ門駅」B4出口より徒歩2分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B4出口より徒歩2分 ・千代田線「霞ヶ関駅」より徒歩8分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩9分 ・東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩11分 ・JR各線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策：執務室内喫煙不可／執務室外屋内専用喫煙所あり
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- 月給28万円～39万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万6000円～7万8000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。
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設立 2010年
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従業員数
5名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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一般事務／未経験歓迎／駅徒歩3分／残業ほぼなし／年休122日
- 締切間近
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- アミューズメント施設や 飲食店向けの店舗装飾を手がける当社で 営業活動を支える事務をお任せします。 お取引先は既存の代理店様がメイン。 長いお付き合いのある お客様ばかりなので 落ち着いて業務に取り組めます！ *～:+:～*～:+:～*～ ＜1日のスケジュール例＞ *～:+:～*～:+:～*～ 9:30 出社・メールチェック 駅から徒歩3分なので、 朝も余裕を持って出社♪ 代理店様からの注文メールや 問い合わせを確認します。 10:00 受発注データの入力 専用システムへ注文内容を入力。 商品名や数量を間違えないよう、 コツコツ進める時間です。 11:00 営業との打ち合わせ 隣の席の営業さんから 「急ぎで見積もりお願い！」と依頼が。 納期を確認しながら、 優先順位を整理します。 12:00 ランチ休憩（60分） 休憩室でゆっくりお弁当を食べたり、 駅チカなので外食に出かけたり。 各自自由にリフレッシュ！ 13:00 見積書・請求書の作成 午前中の受注分に基づき、 テンプレートに入力して作成。 PDFで代理店様へ送付します。 14:30 電話・メール対応 「以前頼んだあのフラッグ、追加できる？」 といった問い合わせに対応。 「はい！確認します」という 明るい対応が喜ばれます。 16:00 制作進捗の確認 同じフロアのデザイナーさんに 「あの壁面シート、仕上がり いつ頃になりますか？」と確認。 形になっていく様子が見えてワクワクします。 17:30 明日の準備・整理 入力漏れがないか最終チェック。 翌日のタスクをメモして、 デスク周りを片付けます。 18:30 退社（残業ほぼなし） 業務終了！定時ピッタリに 帰れることがほとんど。 ネイルや美容院の予約、 買い物も楽しみやすいです♪ ＜主な業務内容＞ ■専用システムへの受発注データ入力 ■見積書・請求書の作成 ■代理店様からの電話・メール対応 ■営業担当のサポート業務 など
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- ★「町屋駅」徒歩3分！駅チカで通勤ラクラク♪ ★転勤なし ★屋内禁煙 ＜本社＞ 東京都荒川区町屋2丁目7-11 町屋Stella 3階 ★駅チカでアクセス抜群！ ・東京メトロ千代田線「町屋駅」より徒歩3分 ・都電荒川線「町屋駅前駅」より徒歩3分 ・京成本線「町屋駅」より徒歩5分
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- 月給22万円～30万円 ※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します ★残業代全額支給
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設立 2008年
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従業員数
200名
- 平均年齢 -
求人情報 全14件
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建物修繕の営業／平均年収700万円／ERETEIG11MTI
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- ＼建物がある限り、必要とされ続ける仕事！／ 賃貸マンション等を保有するオーナー様に対して 外壁塗装などの大規模修繕のご提案のための アポイント獲得業務をお任せします！ 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼築年数や入居率のヒアリング ▼会社紹介と次回訪問のアポイント ▼大規模修繕・メンテナンスの提案 お客様に必要とされ、感謝されるサービスを提案！ 建物の「大規模修繕・メンテナンス」は 大切な資産を守るために“必要不可欠”であり、 老朽化や法改正でニーズが拡大中！ オーナー様に必要とされる商材なので 『無理な売り込み』をする必要もありません！ 下請け業者を通さない自社一貫体制で 品質・コスパの高い提案もでき、 安定して成果を出せる環境です！ 【入社後の流れ】 これまでの経歴に関係なく成果を出せるように 営業ノウハウを詰め込んだ当社オリジナルの 教材・トークスクリプトを活用した研修を実施！ お客様への提案の仕方から雑談のコツまで 先輩社員とのロープレでスキルを磨けるので、 未経験入社でも「半年～1年」という短期間で 安定した成果を上げることができます！ 多くのお客様から信頼を得ている営業には しっかり待遇へ還元するのが当社のスタイル！ アポの獲得をして、先輩に商談をトスアップしても、成約に繋がれば、歩合給が支給されます。 新入社員でもすぐに成果が待遇に反映される 明確な評価制度があるので、 入社1年目でも『平均月収53.6万円』と高水準です！ 【キャリアパス】 80％以上が未経験で入社している当社では 年齢や社歴に関係なく、大規模修繕のプロとして キャリアアップを叶えることができます！ 《キャリアアップの流れ》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 段階的にスキル・経験を積めるので、 着実にステップアップできる環境です！
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- ◆転勤なし／U・Iターン希望の方も歓迎！◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東エリア】 高崎支店／埼玉支店／船橋支店 池袋第一支店／池袋第二支店／横浜支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店／姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店／長崎支店／熊本支店 大分支店／鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html
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- 【池袋第一支店・池袋第二支店】 月給280,700円＋歩合給 （固定残業代57,900円以上） 【横浜支店】 月給280,000円＋歩合給 （固定残業代57,800円以上） 【埼玉支店】 月給258,300円＋歩合給 （固定残業代53,300円以上） 【船橋支店】 月給257,800円＋歩合給 （固定残業代53,200円以上） 【神戸支店・姫路支店】 月給251,800円＋歩合給 （固定残業代51,900円以上） 【沼津支店】 月給246,900円＋歩合給 （固定残業代50,900円以上） 【広島支店】 月給243,100円＋歩合給 （固定残業代50,200円以上） 【福岡支店】 月給236,100円＋歩合給 （固定残業代48,700円以上） 【高崎支店】 月給234,500円＋歩合給 （固定残業代48,400円以上） 【大分支店】 月給227,000円＋歩合給 （固定残業代46,800円以上） 【長崎支店・熊本支店・鹿児島支店】 月給226,800円＋歩合給 （固定残業代46,800円以上） ◎月給にはそれぞれ固定残業代36時間分を含む。超過分は別途支給。
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設立 2014年
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従業員数
35名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサル営業／未経験歓迎／平均月収40万円／完全反響
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- ★一都三県メイン／転勤なし ★100％が未経験スタート！研修を行い、基礎を固めます。 ★入社直後に無茶な数字を求めたりすることはありません。 あなたのペースで成長できる環境なので、未経験の方も安心してチャレンジしてください。 【具体的には……】 ◎大手インフラ企業のパートナーとして、通信インフラの切り替えをご案内するコンサル営業です。 ◎点検や診断を通じ、お客様の生活コストを下げ、より便利にするためのサポートをお任せします。 ◎すでに「話を聞きたい」というご依頼をいただいたお宅への訪問がメイン。 ニーズがある場所へ伺うため、成約のハードルが非常に低く、営業デビューに最適です。 ＜業務の流れ＞ ▼依頼・訪問準備 お客様へ寄せられた依頼に基づき、希望日時に沿ってスケジュールを組む「完全反響型」です。ムダなテレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼お客様先を訪問 電波の検査や機器の点検を実施します。 ▼ご説明・ご提案 点検データに基づき、「今より安くなる」などといったメリットをお伝えします。マニュアル通りに進めればOK！ ▼契約 成約率は30～40％と非常に高く、3軒に1軒は決まる計算です。 ▼キャリアアップ 明確な評価指標があるため、半年でリーダーへ昇格した先輩も。 将来的には新規事業への挑戦も可能です！ 【当社の特徴】 当社のインフラ提案は、お客様にとって「安くなる」「便利になる」というメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。 特別なトークスキルがなくても、徹底したマニュアルがあるため、入社2週間で初成約を決めるメンバーがほとんど。
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- 【勤務地】 ・東京都品川区内 ・神奈川県川崎市内 ・神奈川県横浜市内 ※希望は考慮いたします。 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【試用期間月給】 30万円～＋各種手当＋インセンティブ 【試用期間後月給】 22万円～50万円＋各種手当＋インセンティブ ※試用期間後の社員のほとんどは月収30万～35万円です!! ※試用期間月給は保証給となります。 ※成果・姿勢を鑑みてその後の給与を決定いたします。 ※上記それぞれ月給には固定残業代（3.6時間分／6,000円～）を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。 ※試用期間3ヶ月あり（月給22万円～＋インセンティブ） ∟状況に応じて試用期間が延長する場合もあります。 ∟固定残業代（3.6時間分/6,000円～）を含む。超過分は別途全額月給いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて、インセンティブを支給いたします。 入社2-3年で平均40万円のインセンティブを 獲得できる仕組みが出来上がっています！
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設立 -
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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製造業を支える測定機器の提案営業／年休130日／フレックス制
- 締切間近
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- 工具測定機・ツールプリセッターなど 世界中の製造現場で導入されている、 ドイツ製の精密測定機器ブランドを扱い、 製造業のお客様に提案します。 主なお客様は 自動車メーカーや部品メーカー、 大手製造業などの企業です。 ■主な業務内容 ▼展示会での顧客対応 ・製品の説明 ・課題やニーズのヒアリング ▼展示会で接点を持った企業へのフォロー ・電話やメールでの連絡 ・訪問アポイントの設定 ▼企業訪問・提案営業 ・製造現場の課題ヒアリング ・製品の提案、デモンストレーション ・見積作成、契約業務 ▼販売代理店との連携 ・代理店への営業サポート ・製品情報の共有 ▼導入後フォロー ・機器導入後のサポート ・追加提案や改善提案 ■この仕事の特徴 ノルマや上司の指示を待つ営業ではありません。 訪問スケジュールも提案の切り口も、 自分の判断で行います。 お客様は展示会や商社紹介が中心のため すでに興味を持っている企業との 商談からスタートできます。 それでも結果を出すには、 自分で考え、動き続ける力が必要です。 そういう営業をしたい方に、 ZOLLER Japanは合っています。 ■営業スタイルの特徴 ・展示会や商社紹介などの温かいリードが中心 ・無作為な新規テレアポ営業なし ・商談相手は企業の経営層や技術担当者 ※特定エリアを回り続ける ルート営業ではありません ■入社後の流れ 入社後は製品知識を学ぶ研修からスタート。 ・製品理解のための座学研修 ・先輩社員との同行営業（OJT） ・商談への同席 などを通して、 1～3年かけて専門知識と 営業スキルを身につけていきます。 専門知識は入社後に学べるため 未経験の方も安心して始められます。
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- 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市守山区川宮町461 A棟 ＜ 複数駅からアクセス良好◎ ＞ ・地下鉄名城線・JR中央線「大曽根駅」より車で約10分 ・各線「名古屋駅」より車で約20分 ・JR中央線「勝川駅」より車で約10分 ・地下鉄東山線「藤が丘駅」より車で約15分 ・名鉄瀬戸線「尾張瀬戸駅」より車で約40分 ・名鉄小牧線「小牧駅」より車で約30分 ・地下鉄東山線・JR中央線「千種駅」より車で約20分
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- 月給25万円～35万円 ※経験・能力を考慮の上決定します。 ※初年度は賞与・営業コミッションが 反映されない場合があるため、 年収は下限付近からの スタートになる可能性があります。 ※2年目以降は基本給に加え 昇給・賞与・営業コミッションにより 年収450万円以上を目指すことが可能です。
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外資系企業での営業事務／学歴・性別不問／土日祝休み／残業なし
- 締切間近
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- 工具測定機器を輸入・ 販売する当社にて、 営業部門と連携しながら 事務業務をお任せします。 ◆電話、メール対応 ◆来客対応 ◆受発注対応 ◆データ入力 ◆御見積書、注文書などの書類作成 ◆資料整理 ◆納期管理 など 社内の複数部門と コミュニケーションを主体的に 取れる方が活躍できるポジションです。 ＜ １日の流れ/例 ＞ ◇午前 ドイツからのメールチェック 納期の確認→営業への報告 ◇休憩 ◇午後 見積書作成、受発注処理等 ＊英語力は無くてOK ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ドイツ本社との メールのやり取りはありますが、 翻訳機能があるので安心です◎ 入社後は先輩が業務の進め方を しっかりレクチャーしますので、 業界未経験の方・ブランクがある方も 安心してスタートできます。
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- 大阪府吹田市東御旅町5-11 ＜ アクセス ＞ 阪急「上新庄」駅より徒歩8分 ※バイク・自転車通勤OK
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- 月給25万円～28万円 ※経験・能力・スキルを考慮いたします
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設立 2001年
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従業員数
14名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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外資系建機メーカーの倉庫・物流管理／年収450万～500万円
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- ━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆入出庫オペレーションとエビデンス管理 ピッキング・出庫時の写真記録、案件コードとの紐付けまでの一連のフローを構築、運用。 ◆物流・在庫管理のデジタルマネジメント Excelやキントーンを活用し、リアルタイムでの在庫管理精度の向上を目指した管理システムの構築。 ◆デリバリー・ロジスティクス（梱包・出荷・配送管理）の完遂 既存の出荷フローに基づき、国内現場や顧客へ確実に製品を届けるためのデリバリー品質の管理。 ◆倉庫環境のDX・改善推進 5S（整理・整頓など）、生産性を最大化するための「最適なロケーション設計」を企画・実行 ◆差異分析と継続的なプロセスの改善 定期棚卸しを通じた差異原因の分析を行い、現場への再発防止策の提案やワークフローのアップデート。 【仕事のポイント】 実在庫とデータの「差異ゼロ」を目指して、整備現場の生産性を最大化させるのがミッションです。 入出庫・在庫・物流管理の各業務の仕組みを、自ら企画・実行する面白さがあります。 現場を支える「要」として活躍できるのが醍醐味です。 ━━━━━━━━ ■入社後は ━━━━━━━━ これまでは建設機械の整備スタッフが兼任していた業務を、作業効率UPを目的に、専任の方をお迎えすることになりました。 当然、前任のスタッフが業務の手順や管理システムについては丁寧にサポートするのでご安心下さい。 前職のご経験を活かして、より効率的なシステムに改善していただいても構いません。 【フォークリフト資格取得可能】 業務に必要なフォークリフト資格（フォークリフト運転技能講習修了証）をお持ちでない方は、まずは入社後に取得していただきます。 ※通常は2～5日程度で取得可能。
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- ■千葉県富津市新富2-18 ※自動車・バイク通勤可能です（燃料代支給：月／3万1600円まで） 【交通アクセス】 木更津ICより車で約10分(5km)
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- 月給28万1,250円～31万2,500円＋賞与4ヶ月 ※ご経験・スキルを考慮して決定します。
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