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    29ページ:募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,135 社中 1,401〜1,450 社を表示

    有限会社F・G・ONION

    保険代理店
    埼玉県越谷市赤山町3-78-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【越谷】保険営業/50代60代活躍中※地域密着型の総合保険代理店/定年後も働き続けられる環境
      • NEW
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心/転勤なし/マイカー通勤可/働き方◎】 ■業務内容: 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務: 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 <詳細> ・顧客…法人:個人=6:4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について: 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について: 取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成: 同社の営業担当は4名体制です 。 ■当社について: 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ★本社 住所:埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/越谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/成績に応じて支給 ■インセンティブ:毎月/成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円~50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越谷/転勤なし】アフラックの保険提案※年休130日/働き方が整っている/キャリアアップも可能
      【埼玉県のアフラック保険の既存顧客中心/転勤なし/サポート体制◎】 ■業務内容: 埼玉県内のアフラック保険のご契約者様に対しての営業活動をお任せいたします。 ■詳細業務: 具体的には、アフラック加入者様に対して、保険請求の漏れや名義変更などがないかフォローのご連絡を行って頂いたり、ライフスタイル・ライフステージの変化に合わせた新しいプランのご提案をお任せいたします。 <詳細> ・顧客…法人:個人=6:4 ・営業エリア…埼玉県南東部及び一部東京都、千葉県あり ・営業スタイル…既存顧客中心 ※今まで培ってきたお客様の基盤があるため、新規の営業はほとんどありません。そのためご家族やご友人などにご契約をお願いするケースはないです。 ■入社後について: 入社後数年は、テレビCMなどでもよく目にするアフラックの保険をメインに担当していただきます。アフラックの保険は、ライフステージに合わせて保険をカスタマイズできる商品設計になっており、無理やりではなくて、本当にその人に合った提案が行えるのが特徴です。 ■入社後について: 入社後約3か月間は研修期間とし、座学にて会社・営業スキルの研修を受けつつ、先輩社員の営業に同行して業務を覚えていただきます。 また、取り扱う保険であるアフラックの知識・商品の研修は、アフラック本社の内容で実施し、入社後のサポート体制は整っています。 ■組織構成: 同社の営業担当は4名体制です。 ■当社について: 1992年、当社は地域に密着した生命保険代理店として営業を開始し、以来、私たちは「お客様第一主義」を企業理念の柱として営業を続けてまいりました。 お客様とご家族がどのような将来を考え、どんな思いで保険を選ぼうとされているのか、私たちはどのようにお客様の支えになれるのか、お客様のニーズを正しくキャッチするだけでなく、保険のプロとしてお客様ご自身が気づかないことまでアドバイスできるよう日々研鑽しています。そして私たちを選んでくださったお客様と共に、「安心」と「信頼」を感じていただける最適な保険プラン創りを常に目指しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> ★本社 住所:埼玉県越谷市東越谷7-1-10aオリンピア1F 勤務地最寄駅:東武スカイツリーライン線/越谷駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~50,000円 <月給> 205,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/成績に応じて支給 ■インセンティブ:毎月/成績に応じて支給 ※管理職の場合は別途15,000円~50,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社セイダイ

    住宅(ハウスメーカー)
    石川県金沢市大友1-100
    • 設立 1977年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 学科卒歓迎【金沢/転勤無】住宅設計《20代活躍中》フレックス&産育休実績あり/残業20H以内
      ~未経験OK!20代未経験から多数活躍中◎3代先まで住める省エネの家づくり/黒字経営~ 《CM放映中マスコミ取材/表彰多数の老舗ハウスメーカー》 地域密着で「省エネ住宅」にこだわり、国や県から多数表彰されている当社。年々売上も伸びています。目指すは石川県でトップの会社になること!社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう! ■仕事内容: 「省エネ住宅」のリフォーム設計をお任せ! 多くの方にとって「家」とは、一生に一度の高価な買い物です。 お客様との綿 ■入社後の流れ: 当社では、前職が携帯ショップ店員など、未経験の方が活躍している実績があります!OJTで1年間ほど先輩が教えるので、あなたのペースで慣れていってもらいます◎ ■配属先:4人(男:2、女:2) ■当社について: \黒字経営&業績右肩上がり中◎/ 設立40年以上の歴史とノウハウを誇るハウスメーカー。 「お客様の思い描く幸せな生活の実現のため活動し、地域に貢献していく」を経営理念に掲げ、お客様第一の家づくりが評価され、年々業績を伸ばしています。 \自社独自のSHS工法を開発!/ 厳しい北陸の環境に適した、SHS(セイダイ・ハウジング・システム)工法を開発。「3代先まで住むことができる」家づくりを手掛けています。 ■働き方: 「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ *同業界から転職してきた多くの社員が、働きやすさを実感し、長期就業に繋がっています! ★働く魅力★: *福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! *各自の「頑張り」や能力を公正公平に評価している為、年次に関係なく段階的な昇進も可能。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢 住所:石川県金沢市鞍月3-82 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):159,000円~162,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,300円~231,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:年2回(7月、12月)※1ヶ月分×2回 ■モデル年収: ・年収400万円入社2年目課長代理(月給27万+賞与2ヶ月+営業手当月1万円他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    豊和工業有限会社

    住宅設備・建材
    埼玉県春日部市西八木崎3-10-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外装工事スタッフ/未経験歓迎/月給25万円以上/社宅あり
      • 締切間近
      ■お任せする仕事 └土木・外構エクステリア工事 ・重機による掘削 ・ブロック積工事 ・フェンス工事 ・アスファルト工事 など 花壇を駐車場にしたり、土地を均したり。 リフォーム番組などが好きな方は、 自身の手で変わっていく現場を楽しむ ことができるはず! ■場所 埼玉の本社から車で最大2時間くらいの範囲内の現場です。 直行直帰もありますが、基本的には会社の車で現場と会社を往復します。 ■1日の流れ(例) 8:00~8:30 朝礼 8:30~10:00 作業 10:00~10:30 休憩 10:30~12:00 作業 12:00~13:00 昼食 13:00~15:00 作業 15:00~15:30 休憩 15:30~16:30 作業 16:30~17:00 片付け、帰宅 朝が早い場合には、早めに切り上げます。 全員無理なく働くスタイルです。 \Point!/ ◎未経験歓迎 現場に一人で行くことはありません。先輩や社長がいるので、わからないことがあったらすぐに聞ける環境です。 現場経験がなくても、自分のペースで一つ一つ作業を覚えていけば大丈夫! ◎社宅あり 会社から15分ほどの場所に社宅があります。1人部屋なので、のびのび過ごせます。お休みなども柔軟に相談可能なので、働きやすさは抜群!ベテランばかりの会社です。 ◎安定基盤 大手の仕事を継続受注しているため、設立以来の黒字経営。将来も安心です。需要に対して圧倒的に人手が不足しているので、技能実習生を含めて採用強化中です!
      〇エリアは東京・千葉・埼玉・神奈川 〇事務所集合後に全員で出向(現場への直行直帰も可能) 東武アーバンパークライン 八木崎駅 駅から勤務地までの交通手段 徒歩 所要時間 5分
      月給 :250,000円 ~ 400,000円

    原田精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町245-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【浜松市】ワイヤー放電加工作業/手当・福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容: 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただく「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■同社の特徴: 創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。驚く事に、宇宙航空研究開発機構(JAXA)などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:浜松市北区東三方町245-1 勤務地最寄駅:遠鉄バス線/赤松坂バス停駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他手当:能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LIVENT(リベント)

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 本社スタッフ/完週休2日/賞与年2回/月給30万円以上/品川
      • NEW
      色とりどりの花で空間を彩るセレモニーのプロデュースをはじめ、 世界でひとつだけのジュエリー制作やライフタイムサポート事業など、 人生を華やかに彩る幅広いサービスを手掛ける私たち。 幅広い事業が成長を続ける背景を受け、 セレモニー部門・メモリアルジュエリー部門それぞれにおける 各プランナーのサポート全般を担当していただきます。 <具体的な業務内容> *予約内容・スケジュールの確認 *会場や関係各所への確認・手配 *供花などの受発注対応 *お客様との電話・メールでのやり取り(一部) └基本的にはプランナーが窓口となり、直接のやり取りはほぼありません *各種データ入力・事務処理 *協力会社・パートナー企業への連絡 など ※プランナーの指示に沿って進めるサポート業務が中心です ※オフィス内勤務のみ。外出を伴う業務はありません ※入社後は先輩のもとで一連の流れを学びながら少しずつ業務に慣れていただきます ━ 担当部門について━ …◇ セレモニー部門 ◇… *自社オリジナルで“花×空間”をテーマとしたオーダーメイドのお葬式「花葬儀」* ライフエンディング業界における『菊の花』や『モノクロの世界観』から脱却し、『人生の終焉は自分らしい花で』という新しい価値観を提案。季節の花や、思い入れのある花などで空間を彩り、悲しみではなく笑顔でお見送りできるようなセレモニーをプロデュースしています。 …◇ メモリアルジュエリー部門 ◇… *“想いを永遠にする”メモリアルジュエリーブランド「Iroatique(イロアティーク)」* 遺骨等をもとにした自社オリジナルのジュエリーブランドとして、想いを身近な形で残す新しいプロダクトとしてスタートしました。Iroatiqueのご遺骨ジュエリーは、 愛する人がそばで寄り添う証。身につけるたび、愛や感謝、永遠のつながりを実感できる存在でありたいと願っています。
      【本社オフィス勤務/転勤なし】 東京都品川区南大井3-28-10 オリエントビル3階 ※転勤なし ※訪問先からの直行直帰OK <交通アクセス> ・京急本線「大森海岸駅」より徒歩3分 ・京浜東北線「大森駅」より徒歩6分 \ アクセスも良く観光スポットなど魅力の多いエリア / 本社があるのは東京はもちろん神奈川から埼玉まで幅広くアクセスできる高い利便性が魅力的なエリア。徒歩で行ける距離に『しながわ水族館』があり、都内でも人気の観光スポットでもあります。駅周辺には商業施設やカフェなどの飲食店も充実し、仕事帰りに買い物などを楽しむことも可能です。
      月給30万円~+賞与年2回+各種手当 ※上記にはみなし残業代(39,000円/40時間)を含みます ※経験・スキルを考慮の上で決定します ※超過分は100%支給します

    株式会社くりこ/「くりこ庵」

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県横浜市西区岡野1-3-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • たい焼き専門店の販売スタッフ/5連休可・残業少なめ・研修充実
      • NEW
      関東を中心44店舗展開するたい焼き専門店「くりこ庵」。開店待ちをしてくれるお客様もいるほど!笑顔がたくさん見られる仕事です!また評価制度やマネジメント、研修など組織としても力を入れており「商い」として販売業を始めたいという方もスキルアップできます! 【基本業務】 ■たい焼きの製造(餡は製造済みで開店準備は生地のみ!仕込みがほとんどないから働き易い) ■接客販売(基本的にワントーク程度の定型会話がメイン) 【バックヤード業務】 ■発注・在庫管理 ■棚卸業務 ■スタッフ管理 <特徴> ◎コンパクトな店舗なので全体に目が届きやすい ◎持ち帰り中心で食器を下げる必要なし&洗い物が少ない ◎たい焼きメニューのみなので、複雑な仕込み作業なし ◎アイデアが活かせる! ご当地とのコラボや商店街、館(駅ビルなど)とのイベント企画などただの販売に留まらない面白みがあります! <研修制度>※とにかく「温かい企業風土」!一から丁寧に教えます! ■本部での新人研修(1日) 座学で製造方法や接客対応など、実際に働く際に必要な知識を学びます。 ■実際の店舗で実務研修(数カ月) 座学で学んだことを基に少しずつ実務を経験! 持ち場は1時間ごとにローテーションしていくので、全ての工程を経験できます。 <上司や本部のサポート> 上長や本部社員との面談機会が定期的にあります(月1回2時間程度)。 「業務には慣れた?」「今困っていることは?」など気軽に相談ができる場面も◎ 本部社員もみんな現場経験者なので安心です! <ステップアップ> 店長へのステップアップは、本人の意思を優先。 「もう少し補佐として経験を積みたい」などもOK! 店長を目指すための社員研修もあり、経験者の方は入社後2カ月 未経験入社の方でも半年ほどで店長になった実績があります!
      【神奈川・東京・埼玉・千葉・愛知のいずれかの店舗への配属(駅ビル・駅近中心)】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤なし ★今後も続々オープン予定★ <神奈川県> ・横浜 ・大船 ・久里浜 ・鴨宮※小田原ダイナシティ ・海老名 ・茅ヶ崎 ・上大岡 ・小田原 ・辻堂 ・港南台 ・二俣川 ・横須賀中央 ・戸塚 ・みなとみらい(桜木町)※横浜ワールドポーターズ <東京都> ・秋葉原 ・荻窪 ・立川 ・大森 ・田無 ・府中 ・吉祥寺 ・大塚 ・北千住 ・成増 ・町田 ・蒲田 ・光が丘 ・ひばりヶ丘 ・調布 ・東陽町 ・練馬 ・小岩 ・竹ノ塚 ・三軒茶屋 <埼玉県> ・大宮 ・浦和 ・所沢 ・新越谷 ・志木 <千葉県> ・新浦安 ・松戸 ・柏 ・幕張豊砂※イオンモール幕張新都心 <愛知県> ・名古屋 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙(商業施設テナント店舗:屋内喫煙可能場所あり/路面店舗:公共喫煙所使用)
      ■月給22万8000円~(一律手当:通信費・固定残業代を含む) ※年齢、経験などを考慮して決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず9時間分を、月1万5000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 【店長昇格後】 ★経験者は2カ月で店長へ昇格実績あり ★未経験者は半年ほどで店長へ ■月給30万1000円~(一律手当:通信費・役職手当・固定残業代を含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月一律3万8000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※通信費3000円 ※役職手当3万円

    株式会社サートンホーム

    住宅(ハウスメーカー)
    神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13
    • 設立 2006年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【神奈川/相模原市】未経験歓迎★インテリアコーディネーター◇完全週休二日制/転勤無し/残業20h以内
      • NEW
      ~資格・経験不問!完全未経験から手に職★インテリア・内装がお好きな方ご応募ください!~ \求人のポイント/ ◎未経験からもインテリアコーディネーターとして専門スキルを高める ◎自社設計・自社施工の相模原注文住宅メーカー 注文住宅をご契約されたお客様に、お打ち合わせを通して空間づくりのご提案を行い仕様決定をお手伝いします。 設備や内装の商品提案や色の選定、スイッチコンセント等の電気提案を考えたりアドバイスしたりするお仕事です! 内勤:外勤の割合=7:3 現場での打ち合わせにも携わっていただきます! ■組織構成 現在、2名でインテリアコーディネーターが活躍しています。 優しい先輩社員の下で学んでいきましょう。 最初は補佐から始めていただくので、気負いせず素直に学ぶ姿勢で安心して飛び込んできてください! ■事業内容: 注文住宅、一般建物の設計・施工/総合リフォーム業/不動産物件の仲介、売買 ■特徴: 木造注文住宅の設計・施工を担う当社は、2006年の設立以来、相模原エリアを中心に、多くのお客様から支持をいただいてきました。 プランニングから設計・施工まで、手間隙を惜しまない姿勢で取り組んでいます。 当社の特徴は、設計チーム・現場チーム・コーディネーターの距離が近いこと。 お客様の意見をレスポンス良く、カタチにできる体制を築いています。 お客様が理想とする家づくりを実現してきた結果、ご紹介や口コミなどでも評判を呼び、業績は右肩上がりに成長中です! ■家づくりのこだわり: 「一棟入魂」の情熱をもって確かで妥協のない家づくり お客様にとって一生に一度の家づくり。私たちはその重みを感じ、手間隙を惜しまない姿勢で取り組んでいます。元大工でもある代表取締役の加藤は、25年以上の現場経験により、施工へのこだわりはもちろん、職人の厳選、現場の清掃管理まで徹底して行なってきました。また、やみくもに棟数を増やさず常に『一棟入魂』の姿勢で本気でお付き合いをさせて頂いており、お客様に末永く安心して暮らせる住まいを提供いたします。 (1)豊富な施工経験が、確かな家づくりにつながります (2)年間限定棟数で、丁寧な理想の家づくり (3)コストの無駄をおさえて、産地直送のイメージでお届け 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度:あり ■賞与制度の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/相模原】注文住宅の設計◇自由な発想の家づくり◇完全週休2日(水+1日)
      \この求人のポイント/ ◎自由な発想・自由な家づくりを実現できる環境 ◎有給取得8割以上!働きやすさも抜群 ◎自社設計・自社施工、相模原密着の注文住宅メーカー 木造注文住宅の設計業務をお任せします。 ※8割が注文住宅、残りの2割がリフォームの依頼となります <具体的な仕事内容> ■スタッフとの打ち合わせ まずはお客様の要望や状況など共有し、お客様にぴったりの間取りやデザインを提案します。 ■情報調査 実際の現場に足を運んで現地調査を行ったりもします。成約に至ることがわかっている場合は専門業者に依頼。プランニングするにあたり、道路情報などが不明な場合は官公庁にて申請したりして情報を集めます。 ■設計業務 お客様のヒアリング内容をもとに意匠設計・構造設計を行ないます。建築図面作成にはマイホームデザイナー、 Jw_cad Archicadなどのソフトを使用。 積算まで行ないます。 ■外注先とのやりとり 協力会社数社にプランニングを依頼しているため、窓口として外注先とのやりとりも行ないます。 ■入社後すぐお任せすること スタッフからのヒアリングを反映し、プランニングをしていただきます。 \同社で働くメリット/ (1)基本給高く安定した収入UPが叶う 同社のモットーは、利益を社員へできるだけ還元すること。 月給35万円~+賞与年2回(業績による) 建築士資格があれば資格手当(3~5万円)も支給します。 (2)有休取得8割以上 業務効率化を推進し半分以上の社員が定時の18時頃には退社。 さらに、休みを取りやすい環境で有休取得率は8割以上!気兼ねなく子どもの学校行事で休んだり、連休にして旅行へ行ったりすることもできます。 このような環境があるのは、コスト削減ができているから。 年間での対応件数を限定することで資材の見通しが立てやすく、無駄な人件費も削減可能。口コミによる依頼も多いため営業・宣伝費もかかりません。おかげさまで事業は好調です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区矢部1-6-13 勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 490万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 <月給> 350,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・実績に応じて年収考慮いたします ■昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ■賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トリンブルパートナーズ茨城

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 (商社)
    茨城県つくば市学園の森1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 測量機器の提案営業/既存メイン/未経験歓迎/年休125日以上
      当社は、大手測量機器メーカー『ニコン・トリンブル社』の茨城県内唯一の正規代理店です。 あなたには、法人のお客さまに向けた測量機器の提案営業をお任せします。 ★最先端の機器を扱う! ……… 取り扱うのは、3Dスキャナ・SLAM・UAVレーザー計測機・ロボット観測システムなど。 業界シェアトップクラスを誇る、世界レベルの最先端機器を提案できます! ★街づくりにも貢献! ……… お客さまは、茨城県内の官公庁・研究機関・測量会社・建設コンサルタントなど。 高速道路・河川・公共施設などの公共工事の現場で使用されるので、街づくりにも貢献できます! これまでに『道の駅常総の建設』や『南極観測隊のミッション』などに携わった実績があります。 ★主な業務内容は? ……… ■既存顧客への定期訪問 ■最新測量機のデモンストレーション ※希望があれば機器の設置や点検にも携われます! \知名度が高く提案しやすい!/ 『トリンブル』と言えば「あぁ、トリンブルさんね。あの会社も使ってるよね。」と言っていただけるほどの業界知名度があります。 新たなお客さまをご紹介いただくこともあり、新規のご提案でも話を聞いてもらいやすい環境です! \興味を持つほど成長できる!/ デモンストレーションなど実際に測量機器を操作する機会もあります。 ゆくゆくは「使ってみたらこういうところがすごいと思った」「お客さまからこんな意見があって新発見だった」など、経験やアイデアを活かして提案の幅を広げていくことも可能です! ★入社後の流れは? ……… ニコン・トリンブル社の新人研修プログラムに参加し、取り扱う機器や操作方法などイチから学んでいただきます。 その後は、代表自らOJTにてこれまでのノウハウはしっかり伝えていきます。 6カ月を目安に独り立ちを目指しますが、それまでは特に、報告・連絡・相談を通して丁寧にフォローやアドバイスをしていくので未経験の方も着実に成長できます! ※将来的にはエリアを管轄する立場へのキャリアアップも目指せます!
      【転勤なし/マイカー通勤OK(専用駐車場あり)/U・Iターン歓迎!】茨城県つくば市学園の森1-3-1 <アクセス> 「研究学園駅」から車で5分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      月給26万5000円~36万円+各種手当+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ★既存のお客さまからのご紹介などで、新規の契約があった際には『開拓賞』としてインセンティブも支給しています!

    株式会社シンミテクノ

    住宅設備・建材
    大阪府守口市佐太中町7-2-16
    • 設立 2010年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業事務/未経験歓迎/定時退社可/年休120日以上/土日祝休
      • NEW
      【 具体的な仕事内容 】 ◇ 電話対応 (お客さまとの訪問日程調整、取引先とのアポイント調整など) ◇ 見積書作成 (フォーマットに沿って専用システムへ入力するだけ。すぐに慣れていただけます!) ◇ 請求書・伝票作成 ◇ 施工スタッフのサポート (訪問先の手配、資料作成補助など) ダイキンやパナソニックといった大手空調メーカーと直接取引を行っているため、各メーカーの技術担当の方とも連携をとりつつ、業務を進めていただきます。社内外をつなぐ“調整役”として、会社の円滑な運営を支えるポジションです。 【 入社後の流れ 】 入社後は、ビジネスマナーなどの基礎から丁寧にレクチャー。 カタログを使った商品知識の習得なども含め、段階的に学べる研修体制を整えています。 事務職が初めての方も、無理なくスキルアップできる環境です◎ ★ 未経験スタートの社員も多数活躍中! 先輩の前職は、パティシエ、フリーター、アミューズメントスタッフなどさまざま。 未経験スタートでも、今では営業事務として第一線で活躍しています! 【 ここがポイント! 】 ★ 頑張りは正当に評価 職種に関わらず成果をしっかり還元。最短1年で月給が5万5000円アップした社員もおり、モチベーション高く働ける環境です! ★ デスクワーク+αの学び 現場の工事風景を見る機会もあり、空調設備の知識を実務と結びつけて学べます。 「事務だけで終わらないスキル」を身につけたい方にも最適です!
      【 転勤なし/マイカー通勤OK/U・Iターン歓迎 】 ■大阪本社:大阪府守口市佐太中町7-2-16 <交通アクセス> ・地下鉄谷町線「大日駅」下車 京都バス「佐太天神前」停留所より徒歩4分 ・大阪市内より車で15分 受動喫煙対策:屋内禁煙
      月給20万円~+各種手当 ★ 近年入社した社員は、月給23万円~30万円に昇給した実績があります! ★ 頑張りは収入に反映! 長く働いてもらうためにも、当社は社員一人ひとりの頑張りを、給与にしっかり還元! 明確な評価制度のもと、きちんと日々の努力を収入に反映します♪

    株式会社パソナライフケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務/土日祝休・在宅OK/月収25万円以上可/育児支援充実
      当社では自治体より受託し、各地域で実施されている子育て支援事業の運営を行っています。その中で事業運営に関わる事務業務をメインにご担当いただきます。チームに分かれ、担当自治体のサービス内容に沿って業務を行っていきます。 ……………… 主な担当業務 ……………… ■利用者さまからのお問い合わせ・ご依頼対応(電話・メール) ■契約内容の入力 ■登録している育児サポーターへのお仕事紹介・マッチング ■業務報告書のチェック など チームによっては、育児サポーターの情報登録、研修、フォローなどに携わる場合もあります。  <業務で使用するツール> ・電話 ・Outlook ・Teams ・社内システム ・Excel など ★電話などでのコミュニケーションと情報入力がメインとなりますので、基礎的なPC操作ができれば十分にご活躍いただけます! ★データ集計の経験豊富な方、Excel上級レベルなどの方にご活躍いただけるポジションもございます。 <POINT> 【チームで協力して仕事を進めています】 各業務は社内システムを使い情報を共有し、全員で対応できる環境が整っています。当日対応すべきタスクを全員で分担して進めていくため、1人に負担が掛からないよう整備。子育てや家庭との両立もしやすい環境です! …………… 1日の流れ ……………… ▼午前 主に利用者さまからのご依頼に対応します。 ・電話でのヒアリング ・メール対応 ・伺った情報の入力 など ▼お昼休み ▼午後 主に依頼に対応いただくサポーターさんとのマッチング業務を行います。 ・登録サポーターへの電話連絡 ・メール対応 ・契約内容の入力 など <業務後の流れ> 入社後1カ月程度、先輩社員につきOJTで業務の流れやシステムの使い方などをお教えします。徐々に業務をお任せしながら隣でサポートしていきますので、効率的に業務を覚えていただけます。
      ◆転勤なし◆駅チカ「表参道駅」より徒歩5分/南青山勤務 ◎業務に慣れてきたらリモート勤務対応OK(3ヵ月経過後・週2日程度) <働きやすい環境です★> 程よく光が入り明るいおしゃれなオフィスです♪ 無料のウォーターサーバーあり!ビル内にはカフェテリアがあり、お得にランチも食べられます♪ <勤務地詳細> 本社/東京都港区南青山3-1-30 PASONA SQUARE12階 ※受動喫煙対策:あり
      【月収例】 月収25万5000円 (時給1650円×1日7.5h×20日勤務) 時給1650円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により優遇します

    サタケグレインマシナリー株式会社

    サブコン
    広島県東広島市西条西本町2番30号
    • 設立 2013年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 米加工機のメンテナンススタッフ/未経験歓迎/年休128日
      • 締切間近
      ◆メンテナンス提案 お客様の施設を訪問し、機械の状態をチェックします。 不具合の有無を確認し、必要に応じて部品交換の提案やメンテナンス作業を行います。 自社製品のため各機械のマニュアルが整備されており、手順に沿って作業を進められます。 小規模な施設なら1~2名で数時間ほど、大型機械(高さ10m×幅3m)を扱う際は5~7名で3日程度かけて点検を行います。 ◆機械の不具合発生時の対応 「動作が不安定」「機械が止まった」といった機械の不具合が発生した際、 電話で解決しない場合は、現場へ出向き原因を特定しながら修理を実施します。 部品の劣化が原因の場合は交換も行います。 ※対応頻度は月に数回程度です。 ◆設置作業 新たに導入する単体機及びプラントの設置を担当。 チームでお客様先を訪問し、機械の組み立て・設置まで行います。 \多様な機械を担当します!/ 業務は大きく3つの分野に分かれています。 ①農家の方々が使用する機械 ②精米工場で稼働する機械 ③ライスセンターなどの大規模施設向け機械 各分野ごとに約80種類の機械を取り扱いますが、入社後はまず1つの機械から担当し、徐々に習得範囲を広げていきます。 <取り扱う機械の一例> ・刈り取った稲を乾燥させる「乾燥機」 ・籾殻を取り除く「籾摺機(もみすりき)」 ・玄米のヌカを取り除く「精米機」 ・異物や着色米を除去する「光選別機」 ・袋詰めを行う「計量包装機」 ・白米を炊飯する「炊飯機」 など 精米だけではなく、籾の乾燥から炊飯までのあらゆる工程の機械を対応できることが強みです!
      以下いずれかの事業所にて勤務いただきます。 ※勤務地は希望を考慮します(転勤なし) ※直行直帰OK、車通勤OK(駐車場あり) 【勤務地一覧】 ◆北海道営業所(北海道札幌市白石区) ◆小山営業所(栃木県小山市駅南町) ◆甲信営業所(長野県松本市島立) ◆中日本支社/名古屋営業所(愛知県一宮市赤見) ◆大阪営業所(大阪府豊中市稲津町) ◆北陸営業所(石川県白山市源兵島町) ◆西日本支社/広島営業所(広島県東広島市西条西本町) ◆松山営業所(愛媛県伊予市市場) ◆福岡営業所(福岡県福岡市博多区) ◆熊本営業所(熊本県熊本市東区) 【本社】 広島県東広島市西条西本町2番30号 ※試用期間中に4日間の本社研修を実施します。(宿泊費等は会社負担)
      月給23万円~40万円+各種手当あり ※給与は経験・能力・年齢を考慮のうえ決定 ※残業代別途支給 ※昇給制度あり 【各種手当詳細】 ■業績賞与(業績に応じて支給) ■時間外手当(全額支給) ■交通費支給 …「電車・バス代全額」または「ガソリン代(距離に応じて最大月1万4700円まで)」を支給 ■家族手当(子1人:月1万2000円/支給人数制限なし/22歳以下の子どもが対象) ■職能手当 ■出張手当(宿泊費) ■役職手当 ■資格手当(月数千円程度) ■暖房手当(寒冷地のみ) ■地域手当(一部都市圏の勤務地の場合) ■単身赴任手当

    株式会社アイスタンダード

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • SES営業/初年度年収500万円~/年間休日125日
      • NEW
      「人がいない」「スキルが足りない」といった顧客の課題に対し、コンサルティング視点で解決策を提示する営業スタイルです! まずは既存営業への同席などを通じて流れを学び、その後は新規開拓へ。1~2年を目安に自身の顧客基盤を築き、自走できる状態を目指します! 【具体的な仕事内容】 …………… ■SIerを中心とした法人企業への新規アプローチ(テレアポ・メールなど) ■顧客の開発体制やプロジェクト内容のヒアリング ■最適なエンジニア人材の選定・提案 ■商談、条件調整、契約締結 ■参画後のフォローおよび関係構築 …など。 ☆営業活動はテレアポ・メールを軸にしつつ、社内で確立された“成功パターン”を共有。感覚や属人的な営業ではなく、再現性のある型をベースに挑戦できます。 ☆当社は社員エンジニアに加え、万人規模の登録フリーランス人材を保有しています。そのためWeb系、インフラ系、バックエンドなど幅広いスキル領域から最適な人材を提案することが可能! ☆将来的にはSES営業にとどまらず、 ・官公庁向け入札案件 ・自社人材紹介サービス「転職ボックス」 ・フリーランス集客サイト「アットエンジニア」 など、提案商材拡大の可能性もあります。 営業としてのキャリアを着実に広げていける環境です。 また当社は事業拡大フェーズのため、成果次第で早期キャリアアップも可能です!
      【転勤なし/U・Iターン歓迎/東京・大阪】 東京本社または大阪オフィスにて勤務いただきます。 配属はお住まいや希望を考慮して決定します! ■東京本社 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F ☆各線「五反田駅」から徒歩4分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪 タワーA 13F ☆JR「大阪駅」・御堂筋線「梅田駅」・阪急「大阪梅田駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策あり ※直行直帰OK 基本はオフィス勤務となりますが、商談やエンジニア参画初日の同席などにより、直行直帰が発生する場合があります(頻度は多くありません)。
      月給31万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、5万9000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※法人営業経験1年以上を想定 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

    株式会社CSリペアサービス

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市淀川区宮原3-5-24 新大阪第一生命ビル10F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィールドエンジニア/未経験歓迎/初年度年収500万円可能
      業務用空調の国内市場は今後も安定成長が見込まれており、2030年代に向けて需要拡大が予測されています。省エネ・脱炭素規制の強化により設備の更新・メンテナンス需要は増加の一途。「修理できる人材」は慢性的に不足しており、手に職をつけた技術者の市場価値は今後ますます高まっていきます。 家電製品や業務用空調、住宅設備機器などのリペア・運用をお任せします。 大手メーカーから直接依頼を受け、現地での修理や状況確認を行う仕事です。 ≪ 担当するプロジェクトについて ≫ 希望や適性に応じてメーカーや機器を決定します。 領域特化のスペシャリストを目指すことも、幅広い知識を持った技術者を目指すことも可能! ≪ 一日の流れ ≫ ▼【09:00】出社・朝礼 │ 担当プロジェクトを確認し、現場へ出発します。 │ ▼【10:00】1件目 │ 設備・機器のリペアを行います。1件1-2時間程度で完了します。 │ ▼【12:00】お昼休憩 │ 外出先での昼食も多く、毎日のランチを楽しみに働けます。 │ ▼【13:00】2件目 │ お客様に直接感謝される機会も多く、モチベーション高く働けます。 │ ▼【14:30】3件目 │ 研修後は一人でこつこつ取り組む機会が多く、ひとりで働きたい方にもピッタリ! │ ▼【16:00】4件目 │ 1日4-6件程度。徐々に件数を増やしていきましょう。 │ ▼【17:00】帰社   簡単な書類作成を済ませたら業務終了。 ≪ 入社後の研修制度 ≫ 入社1週間はメーカー主催の座学・技術研修で業界用語や工具の種類、業務フローを習得します。 その後は先輩のアシスタントからスタートし、現場の流れを理解します。 3カ月程度を目途に独り立ちし、個性を活かした活躍を実現しましょう!
      ★全国各地の提携先拠点へ配属 《希望勤務地で就業可能》 《社用車で直行直帰もOK》 ◎北海道:札幌、函館、旭川、帯広 ◎青森県:青森、八戸 ◎岩手県:全域 ◎山形県:山形、酒田、新庄 ◎宮城県:名取、仙台 ◎福島県:福島、郡山、いわき ◎埼玉県:さいたま、春日部、川口、上尾、戸田、大宮、北区 ◎東京都:23区、府中、立川、八王子、小平、調布 ◎神奈川県:横浜、小田原、厚木、横須賀、川崎 ◎千葉県:千葉、中央 ◎群馬県:高崎 ◎栃木県:宇都宮、佐野 ◎福井県:福井、鯖江 ◎新潟県:新潟、中央、加茂、三条 ◎長野県:長野、松本 ◎静岡県:全域 ◎愛知県:名古屋、岡崎、豊橋 ◎三重県:四日市、松阪 ◎京都府:全域 ◎和歌山県:全域 ◎大阪府:全域 ◎兵庫県:神戸、姫路、明石、加古川 ◎広島県:全域 ◎岡山県:全域 ◎山口県:全域 ◎香川県:高松、坂出、丸亀 ◎愛媛県:全域 ◎福岡県:福岡、北九州、久留米、筑紫野、小倉南区、東区 ◎佐賀県:佐賀、鳥栖 ◎宮崎県:宮崎、日南 ◎長崎県:長崎、佐世保 ◎熊本県:熊本、八代 ◎大分県:大分 ◎鹿児島県:全域 ◎沖縄県:那覇、沖縄
      【月給】 首都圏/27万円~+各種手当+インセンティブ 首都圏以外/22万円~+各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 ※首都圏の給与には首都圏手当(一律50,000円~)を含みます。 ※固定残業代はいずれも(25時間分/36,000円~)を含みます。超過分は別途全額支給いたします。 ※配属先によって異なる可能性がございます。 【インセンティブについて】 担当したプロジェクト件数や規模に応じて インセンティブを支給しています。 単月で100万円以上のインセンティブを 獲得したメンバーもおり、 高収入を実現しやすい仕組みを作り上げています。

    株式会社UYEKI

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1新大阪プライムタワー6F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪】除菌系商品の営業(管理職候補)~CMで有名な商品も!◆直行直帰可/福利厚生充実
      ■業務概要 自社製品(家庭用雑貨、衛生用品等)を取り扱う営業部門の管理職候補として、既存顧客との関係強化、新規開拓、メンバーのマネジメント、売上・利益目標の達成に向けて部門を牽引していただきます。 (主な仕事内容) 営業戦略の立案と実行、市場動向や競合情報の分析を踏まえた営業戦略の策定、 商品別・チャネル別の販売計画の立案および進捗管理、顧客対応(既存・新規)、既存取引先(卸売、量販店、ドラッグストア等)とのリレーション強化、顧客ニーズに応じた提案営業活動、新規販路の開拓および新規顧客開拓の推進 メンバーマネジメント:育成/営業メンバーの業務方針や目標設定、日々の進捗管理、部下の育成・指導・評価への貢献、チームワークの醸成 売上・利益管理/KPI管理:売上・利益・販管費等の数値管理、KPIの設定/達成管理、販売実績の分析およびレポーティング 他部門との連携・調整:商品企画、マーケティング、物流等の関連部門と連携した営業促進、顧客からのフィードバックをもとに商品開発やサービス向上への提案 業務改善活動の推進:営業プロセスの効率化・標準化、業務課題の発見および改善施策の立案・実施 (求められる役割) 営業組織全体のパフォーマンス最大化、経営層へのレポーティング/コミュニケーション、短中期的な売上向上と長期的な信頼関係の構築 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー6F 勤務地最寄駅:Osaka Metro御堂線/線西中島南方駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 856万円~916万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):650,000円~700,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 680,000円~730,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ディーアップ・イースト

    人材派遣
    東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2階
    • 設立 2009年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務職/未経験OK/年休120日/賞与年4回/平均年齢26歳
      < 仕事内容 > *書類作成・整理 *データ入力(Word・Excel) *社内外の電話応対 *営業メンバーへのサポート *給与支払に関する手続き *請求書の発行業務 etc. \未経験でも安心できる3POINT!/ 【1】書類はテンプレートに沿って作成すればOK 【2】年の近い先輩がマンツーマンでフォロー 【3】質問しやすいフラットな雰囲気の仲間 最初は簡単な入力作業などからスタート。 少しずつできることも増やしながら、 無理なくスキルアップを目指します。 そして当社が一味違うのは、 【事務職でもインセンティブがある】こと! もちろん営業職のような個人ノルマなどはなく、 チームで目標を達成した場合【全員】に支給します♪ ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★  社内では「残業しない方針」を徹底 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ 定時退社を推奨しており、平均残業時間は月10時間以下。 1日30分あるかないか程度のため、 終業後に予定を入れたり早く帰って家でゆっくりしたりと、 プライベートを優先した働き方も可能です。 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★  社内イベント×レジャー系制度多数 ☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★・☆*。.★ ◆チーム達成会(もちろん費用は会社負担!) ◇スキーや温泉が楽しめる草津保養所 ◆ヘリコプターで行く都内遊覧飛行&グランピング ◇両国国技館大相撲・プロ野球観戦チケットを利用可能 ◆お花見やプライベート花火大会といった社内イベント …などなど、当社ならではの楽しい福利厚生を導入しています!
      【転勤なし】池袋・新宿・上野・五反田【最寄り駅から徒歩5分前後】 ※勤務地は、出来る限りご相談に応じます。 ※転居を伴う転勤はございません。 ■池袋本社  東京都豊島区南池袋2-28-2 第一YHビル2階 ☆「池袋」駅より徒歩5分 ■新宿事業所  東京都新宿区西新宿7-6-2 宇津宮ビル2階 ☆「新宿」駅より徒歩8分 ■上野事業所  東京都台東区上野7-9-15 アクシオビル2階 ☆「上野」駅より徒歩5分 ■五反田事業所  東京都品川区西五反田 2-29-9 五反田アルファビル2F ☆「五反田」駅より徒歩5分
      月給230,500円~+各種手当+インセンティブ+賞与年4回 ※経験・能力・資格を考慮の上、優遇します。 ※上記金額には固定残業代(35,000円/21.9時間分)を含み、超過した場合には追加で支給いたします。 \事務職には珍しいインセンティブ制度!/ 当社ではチームの一員として、事務メンバーにも達成報酬を支給! 頑張りはしっかり給与で還元します◎

    株式会社ライズクリエイション

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    奈良県奈良市東向南町23-1コトモール2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全17件
    • 【奈良】ロジスティクス管理職※“物流は、裏方じゃない”急成長ECを支えるロジリーダー!
      ■概要 本ポジションでは、奈良県内の物流センターにて、現場運営・改善・人員マネジメントを担うロジスティクスリーダーとしてご活躍いただきます。 責任者候補というより、まずは現場のキーパーソンとして、運営を安定させながら改善を回し、将来的にはより大きな領域を担っていただくことを想定しています。 ■ 主な業務内容 【物流センター運営】 ・関西エリア物流センターの運営管理 ・日次、月次の出荷・入荷進捗管理 ・在庫管理、ロケーション管理 ・荷受け、棚卸し、出荷業務の全体最適化 【工程改善・標準化】 ・入荷~保管~出荷までのオペレーション改善 ・作業導線、配置、工程の見直し ・業務標準化の推進 ・教育資料、マニュアルの作成 【人員配置・現場マネジメント】 ・人員配置計画の作成 ・進捗確認と現場調整 ・社員、パート、関連会社スタッフの育成・教育 ・チーム全体の生産性向上に向けた改善推進 【計画立案・仕組みづくり】 ・年間ロジスティクス計画の作成 ・月次計画への落とし込み ・出荷量や繁忙期を踏まえた運営設計 ・将来的なシステム化、DX化を見据えた改善提案 ■ 将来的にお任せしたいこと ・年間単位でのロジスティクス企画立案、改善推進 ・物流拠点増設への参画 ・物流からロジ、SCMまで見据えた仕組みづくり ・IT化、DX化を通じた生産性向上 ・複数拠点管理やより上位ポジションへのステップアップ ■ このポジションの魅力 ・物流を“作業”ではなく“事業成長の中核”として担える ・現場改善や運営設計に大きな裁量を持てる ・経営陣自身がロジを重要視しており、提案が届きやすい ・年功序列ではなく、実力と成果で役割を広げられる ・将来的には拠点拡大、DX、SCM領域まで挑戦できる ■採用背景 当社が100億円規模への成長を目指す中で特に重要視しているのがロジスティクス。1日の出荷遅れが顧客体験や売上に直結するからこそ、当社ではロジを“裏方”ではなく“主要拠点”として位置づけています。 今後さらに出荷量が増え、拠点運営の難易度も上がっていく中で現場改善・人員配置・標準化・仕組み化を主体的に進めながら、物流拠点をより強くできるリーダー人材を求めています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細1> 大安寺倉庫 住所:奈良県奈良市大安寺西3丁目8-12 勤務地最寄駅:近鉄線/奈良駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西九条倉庫 住所:奈良県奈良市西九条町4-1-6 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東九条倉庫 住所:奈良県奈良市東九条町289-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 昇給・昇格は年4回、賞与は年2回支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆昇給昇格:年2回 ◆賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ペルモビール株式会社

    その他電気・電子・機械 (商社)
    東京都江東区森下2-7-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 事務/土日祝休/年休126日/残業月10h/年俸480万円~
      当社はスウェーデン発の車いすメーカーとして、世界約70カ国に展開しております。 事業拡大に伴い、日本支社におけるバックオフィスおよびカスタマーエクスペリエンス体制の強化のため、新たにメンバーを募集いたします。電動車いすおよびROHO(クッション製品)を含む事業において、営業・技術部門と連携しながら、顧客対応および業務サポートを幅広くご担当いただきます。 \この求人のPOINT!/ ・バックオフィスにとどまらず、顧客体験向上に関与できるポジション ・電動車いすおよびROHO製品など幅広い商材に関わることが可能 ・少人数組織のため裁量を持って働ける環境 ・英語やITスキルを活かし、将来的な業務の幅を広げられる <主な業務内容> ・営業事務(見積作成、受注対応、電話対応等) ・修理受付・カスタマーサポート対応(顧客体験向上を意識した対応) ・電動車いすおよびROHO製品に関するサポート業務 ・備品管理、書類管理などの総務業務 ※少人数体制のため、業務範囲は柔軟に調整可能です。 ■■海外拠点との連携■■ APAC(主にオーストラリア)の拠点から月に1回程度、代表等が来社されます。 英語を使った業務を通じて、チームの架け橋となり、会社の成長に貢献できるポジションのため、 今後、英語を使っていきたい方、大歓迎!  入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社当日に会社説明や部門の紹介の研修を受け、その後OJTを開始。 基本的にマンツーマンで進めていきます。
      【転勤なし!/「森下駅」徒歩3分】東京都江東区森下2-7-6 === <本社> 東京都江東区森下2-7-6 ※基本的には本社での内勤業務となります <アクセス> 都営新宿線・都営大江戸線「森下駅」徒歩3分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※国内出張あり/宿泊を伴うケースは半年に1回程度です
      年俸480万円~ ※月30時間分の固定残業代(107,421円~126,953円)を含みます。 30時間を超過した場合は追加で支給します。 ★スキル・経験・能力を考慮して決定します ※年俸を12分割して1/12を月々支給 ※年俸とは別途、業績に応じたボーナスあり(年俸額の10%程度)

    税理士法人のぞみ会計社

    税理士法人
    東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館2階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 税務会計スタッフ/土日祝休/残業少なめ
      税務会計スタッフとして、お客様の税務・会計に関するサポートを行います。 ====== 具体的には… ====== ■顧問先への訪問 ■仕訳入力業務 ■年次・月次決済業務 ■税務申告書の作成 など ☆会計ソフトは「弥生会計」「勘定奉行」「達人シリーズ」「魔法陣」などを使用しています。 ====== 入社後は… ====== 先輩から顧問先数社を引き継いでいただきます。当社での仕事の流れや進め方などはしっかりお伝えしますのでご安心ください。 慣れてきたところで少しずつ担当顧問先を増やしていきます。ゆくゆくは10~20社を担当していただく予定です。 ☆幅広い実務経験を積みながらスキルアップできる環境なので、税理士資格の取得を目指している方にもピッタリ!実際に、入社後に資格を取得した社員も多数活躍しています。
      東京都台東区上野1-19-10 上野広小路会館2階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩2分 都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分
      月給 27万円~45万円 ※経験、能力など考慮の上、決定いたします。 ※月給には固定残業代30時間分(52,000円~86,000円)を含みます。30時間を超過した場合は追加で支給します。

    株式会社都工業

    人材派遣
    愛知県豊田市清水町2-79-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • (豊田)大手メーカーへの人材営業/月給30万円以上/土日祝休
      ◎未経験でも安心の3POINT◎  ̄ ̄∨ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★POINT1 既存顧客中心のため、飛び込みや過度なノルマの心配はございません! 数字よりもお客様との関係性構築を大切にする営業スタイルです。 ★POINT2 取引先はトヨタグループなどの大手企業が中心!また、創業以来、連続黒字経営を継続中と、確固たる経営基盤も魅力です。 安定した環境のもとで将来への不安を抱えることなくキャリアを築けます。 ★POINT3 誰でも月給30万円スタートと待遇面もバッチリ! また、基本土日祝休み、社宅や子育て支援などの福利厚生も充実しているなど、さまざまなライフスタイルの方が安心して活躍できます。 ―――――――― 具体的な業務内容 ―――――――― 人材を必要とする企業へ派遣スタッフのご提案および当社へ登録中の派遣スタッフサポートをお任せします。 ■企業側への対応 ・訪問、人材ニーズのヒアリング ・採用計画の提案 ・スタッフの紹介 など ■登録派遣スタッフのサポート ・働き方の希望やこれまでの経験をヒアリング ・企業とのマッチング ・就業後のフォロー ・入寮や生活サポート支援 など 取引企業とスタッフの双方を知った上で提案できるからこそ、精度の高いマッチングの実現が可能! 一度売ったら終わりではなく、5年、10年と深く長い信頼関係が築ける営業です。 ―――――― 入社後の流れ ―――――― ■座学研修 まずは当社の理念や業界といった基礎知識から学びます。 ■同行研修 商談の流れやスタッフフォローの進め方など、先輩とともに実践で経験を積んでいきます。 ◎本人の経験や習得具合に沿って研修を行いますので、焦らず徐々に覚えていきましょう。 ◎各研修が終わった後も安心して業務ができるまで、とことんサポートしますのでご安心ください。 ◎支援制度を活用し資格取得も目指せますので、楽しみながらスキルアップできますよ!
      【豊田市勤務/転勤なし】★マイカー通勤OK★グッドデザイン賞受賞のキレイなオフィス 本社/愛知県豊田市清水町2-79-1 田園オフィス <アクセス> ■電車の場合 …名鉄三河線『土橋駅』から徒歩5分 ■車の場合  …東名高速道路『豊田IC出口』から5分 ※受動喫煙対策あり
      月給30万円以上+各種手当+賞与年2回 ※上記には、固定残業代(月30時間分/7万5540円以上)を含みます ※上記超過分は別途全額支給します

    信和化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/東大阪市※長田駅徒歩3分】経理・総務人事※管理職(係長~部長)◇福利厚生充実/残業月5H
      • NEW
      【本社で経理・総務人事事務を幅広く担当/安定した環境で専門性を高められるポジション】 ■業務概要 当社本社にて、経理・総務業務における監督者(係長や課長、部長)をお任せいたします。会社の運営を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・経理・総務人事の業務管理/マネジメント/部下指導 ・豊岡工場の業務チェック (勤怠データ確認及び勤怠システムのチェック) (月次・年次棚卸業務の実施及び監督・確認) (年末調整準備・社会保険加入脱退・入退社手続き) <経理業務> ・決算前までのデータ入力・作成および確認業務 ・税務申告業務(試算表などを顧問税理士へ報告) ※決算業務自体は顧問税理士が担当 <総務・人事業務> ・給与データ作成に伴う勤怠管理 ・入退社時の社会保険加入・脱退手続き ・備品(事務消耗品など)の管理および補充 ■扱うサービス 射出成形によるキャスターや樹脂タイヤチェーンなど、プラスチック製品の企画・設計・製造を行っている当社を、管理部門からサポートします。 ■組織構成 本社事務部門は7名体制(うち女性4名)で、協力しながら業務分担しています。その中で総務経理の人員構成は3名です。(常務・グループリーダー・グループ員) ■教育体制 実務を通じて丁寧なOJTを実施。分からない事も相談しやすく、安心して成長できます。 ■就業環境 日祝休み・週休二日制、年間休日116日。有給休暇は1時間単位で取得可能。食事補助、各種社会保険、退職金制度など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴/魅力: 当社はキャスター、ベアリングローラーにおいて非常に付加価値の高い製品を製造しています。日本が誇るモノづくりや技術力を語る上で当社の商品はかかせない存在です。ベアリングローラーはショッピングモールなどのエレベーターやエスカレーターにも使用される為、建物が新設される限りニーズがなくなることはありません。キャスターは、ショッピングカートや空港などにあるオートライン・オートスロープなどに使用されています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府東大阪市長田中2-2-30 長田エミネンスビル3F 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/長田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~485万円 <賃金形態> 月給制 月給は都市手当15,000円を含みます。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 265,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(前年度実績:200,000円~440,000円)。昇給あり(前年度実績:月あたり3,200円~10,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社角川大映スタジオ

    放送・新聞・出版
    東京都調布市多摩川6-1-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 映像美術の大道具スタッフ/フレックスタイム制/転勤なし
      • NEW
      大道具スタッフの仕事は、おおまかに「製作」「設営」「撤収」の3工程ですが、 今回の募集では、主に「製作」「設営」をお任せします。 ==【お任せする業務内容は…】== ■製作(部材づくり) 作業場内で撮影に使うパネルや部材を木工機械や電動工具を使用して加工します。 →毎回違う“ものづくり”ができる面白さがあります。 ■設営(立ち上げ) 製作した部材を使い、実際の撮影セットをステージ内で組み上げます。 →美術チームで連携しながら、リアルな空間を完成させます。 ■撮影立ち会い 撮影中も現場に入り、必要に応じて調整を行います。 ==【入社後の流れは…】== ▼Step1▼作業の流れについて理解する 先輩社員の下で作業について覚えていただきます。 ・木工機械の使用方法 ・ハンドツール(電動工具)の使い方 ・材料運搬の方法 ・基本的なパネルの作り方 ・建て込み現場での動き方 ▼Step2▼簡単な製作業務に挑戦! 最初はパネルや箱馬などの製作に挑戦いただきます。 途中で製作方法が分からなくなっても先輩社員にいつでも相談できる環境なのでご安心を! ▼Step3▼独り立ちまで1年! 5~6ヶ月で一覧の流れを理解できるようにサポートしていきます。 わからないことがあればどんどん質問してください! また将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です! ◎将来的には現場をまとめる“親方”として、作品づくりの中心を担うことも可能です。 【製作実績(例)】 ・ふしぎ駄菓子屋 銭天堂 ・六人の嘘つきな大学生 ・首(北野武監督作品) ・東京リベンジャーズ2 ・終りに見た街 ・極悪女王 ☆有名作品に関わるチャンスも多い職場です。
      【転勤なし/駅チカ徒歩4分】東京都調布市多摩川6-1-1 <アクセス> 京王相模原線 京王多摩川駅より徒歩4分 京王線 調布駅より徒歩15分 受動喫煙対策:オフィス内禁煙
      月給23万円~月給35万円 ※経験や前職の給与を考慮して決定します。 ※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。

    株式会社アベルコ

    住宅設備・建材
    東京都足立区鹿浜3-3-3
    • 設立 2013年
    • 従業員数 613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 未経験から挑戦できる!ルート営業/土日祝休み/賞与5.5ヶ月
      • 締切間近
      既存のお客様(ハウスメーカーやゼネコンなど)に対して、住宅設備機器や建材の提案を行うルート営業。すでに取引のあるお客様への提案が中心のため、未経験でも安心して始められます! 【主な業務の流れ】 <打ち合わせ> お客様先を訪問し、「どんな商品が必要か」「どのメーカーのものにするか」などの詳細をお伺いします。  ▼ <ご提案> ニーズに合った商品・工事をご提案。ときにはメーカーの方と相談しながら進めることもあります。  ▼ <手配> 品番を確認して手配し、納期や納品場所を確認します。  ▼ <アフターフォロー> 受注後は施工チームと連携し、フォローを継続します。 ◆ STEP0:入社時研修・導入サポート 入社後すぐに、会社概要や商材の基本を押さえる“入社時のガイダンス”を行っています。 ◆ STEP1:内勤業務からスタート(OJT) まずは受注対応や社内サポートなど、社内での実務を担当。 日々の業務の中で商材知識が自然と身についていきます。 ◆ STEP2:先輩営業への同行(OJT) 先輩に同行し、提案の流れやお客様との接し方を現場で学習。 営業の基礎を実践環境で習得するステップです。 ◆ STEP3:3~6ヶ月後、担当案件を引き継ぎ(OJT) 入社後しばらくは先輩と一緒に案件を進め、徐々に担当を任されます。 半年ほどで独り立ちを目指しますが、困った時には先輩がすぐにフォローするので安心です。 ◆ STEP4:顧客開拓にも挑戦(OJT) 慣れてきたら、紹介を中心に新規顧客へのアプローチも可能。 建材の提案から施工サポートまで、一貫して担当できる営業へと成長できます。 【ゆくゆくは…】 実力に応じた公正評価を行っています。30代で課長、40代で所長・支店長に昇進している社員も多く、着実にキャリアアップしていける環境です。
      下記【東京・神奈川・千葉・茨城・栃木・福島】エリアの各支店・営業所 ☆希望のエリアに配属します ☆U・Iターン歓迎 ☆マイカー通勤OK ■東京特需支店 東京都足立区鹿浜4-10-4 アベルコ第3ビル 3F ■東京中央支店 東京都足立区鹿浜4-10-4 アベルコ第3ビル 1F ■埼玉支店 埼玉県さいたま市北区吉野町2-242-4 ■千葉中央支店 千葉県千葉市中央区新千葉2-7-2大宗センタービル7F ■神奈川支店 神奈川県横浜市瀬谷区目黒町33-11 ■横浜営業所 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-20 ■相模原営業所 神奈川県相模原市中央区相模原5-7-3 BS相模原ビル 4F ■湘南営業所 神奈川県藤沢市藤沢2-2-21 パルコ湘南 2F ■栃木支店 栃木県宇都宮市問屋町3172-72 ■水戸支店 茨城県水戸市元吉田町1074-1 ■郡山支店 福島県郡山市喜久田町字菖蒲池22-425
      月給21万5,000円 ~ 27万5,000円+賞与+各種手当 ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※見込み残業代ナシ。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。 ★日々の頑張りや成長は正当に評価。「将来を見据えて働きたい」という方にとって納得感のある環境を整えています。

    株式会社エルハンド

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄4丁目2-29 JRE名古屋広小路プレイス 10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全17件
    • ITエンジニア/未・微経験歓迎/実質年休134日/残業15h
      • NEW
      はじめは、 『運用・保守業務およびテスト・検証』からスタートをして、 慣れてきたら下記内容を希望に合わせてお任せしていきます。 【具体的には…】 ◎基幹システム・Webシステムの開発 ◎サーバー・クラウド環境の設計・構築・運用 ◎スマートフォンアプリの開発 ◎組込み・制御系システムの開発 ◎上流工程(要件定義・設計)への参画 エンジニアにとっての魅力 ■.ーーーーーーーーーーー ★安心のチーム制 プロジェクトに参画する際は、 原則先輩と一緒のため、 経験が浅い方でもご安心ください! ★明確なキャリア 保守運用からスタートし、 将来的にはその道を究める「スペシャリストコース」や リーダーを目指す「マネジメントコース」など、 複数の選択肢の中から自分のベストを探せます! ※開発に挑戦し、小規模案件のリーダーから PM・PLも目指せるなど、選択肢はさまざまです! <先輩のキャリアを紹介!> ■事例1:開発リーダー/男性(2022年入社) 前職は自動車製造ライン。 独学でJavaを学習・資格取得。社内雰囲気と フォローに惹かれ入社。 自主学習意欲が高く、入社半年で開発へ。 その2年後にグループリーダーや新卒教育を担当。 ■事例2:PMO/女性(2024年入社) 前職は歯科医院。職業訓練校で学習後に入社。 数案件を経験後にチームアサイン。 現在は顧客のスケジュール管理や会議の司会等、PMO業務を担当。
      ◆勤務地は100%希望配属【転勤なし/リモート・在宅勤務案件あり/U・Iターン歓迎(引越補助あり)】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ★自宅から通勤圏内で配属 ★転居を伴う転勤なし < 東海 > 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜) *2025年12月に名古屋本社を移転! 明るく開放的な空間で、休憩に使えるリフレッシュスペースも完備しています。 < 関東 > 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) [ リモート活用率 ] 現在、全エンジニアの41%がリモート活用中! 内、約14%がフルリモートです。 \ プロジェクト先配属でも安心!/ 担当コーディネーターが定期的にプロジェクト先の様子を確認。また社長や部門長も、社員に少しでも変わった様子があれば食事に行ってざっくばらんに話を聞くなど、気兼ねなく相談できる環境を整えています。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
      ■実務経験者■ 月給25万円~60万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 ※経験者は前職給与を保証 ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定 ■未経験・微経験者■ 月給20万円~30万円+残業手当(100%支給)+賞与年2回 \ 未経験と経験者のスキル・キャリアアップ支援に注力 / “You Can do IT!”のスローガンのもと、スキル・キャリアアップに向けた挑戦を制度面から後押ししています。 ☆オンライン動画研修ツール受講可能! ☆研修・勉強会(職種別・階層別)を定期開催! ☆開発課内のグループ活動も、オンラインまたはオフラインで月1回ペースで開催! また、2025年12月の名古屋本社の移転に伴い「自社内研修ルームも完備」! 快適空間のなかで、着実にあなたのスキルUPをサポートします。
    • SE・PG(開発・インフラ)/定着率98%/リモート案件あり
      • NEW
      NTTデータG・三菱電機G・住友電工Gをはじめとする、 大手企業の上流案件に配属いたします。 【相互合意100%のプロジェクト選択】 ◎基幹系・Web系システム開発 ◎サーバー設計・構築 ◎アプリケーション開発 ◎組込み系開発 など 【案件例】 大手自動車部品メーカーの基幹システム開発(Java) AI画像システム開発(PHP/JavaScript/Python/MySQL) クラウドインフラ環境の設計・構築・運用・保守(AWS/Azure) iOS・Androidアプリ開発(iOS/Android/objective-c/Java/Kotlin/Swift) VR・メタバース事業における新規プロダクト開発(Unity) など ★エンジニア同士の交流が盛ん === 少人数のグループ制を導入し、 月1回の勉強会や交流を実施しています。 実務で得た知識やノウハウを共有し合うことで、 一人では得られない視点や技術を吸収できる環境です。 さらに動画研修ツールも活用し、 共通言語を持ったうえで理解を深められるため、 現場で活かせるスキルを着実に高めていけます! ★選べるキャリアパス === ■将来的には現場での力を極める「スペシャリストコース」 ■リーダーを目指す「マネジメントコース」 ⇒自分に合ったキャリアを選択可能! 単価・案件内容をすべて開示した上で、 エンジニアが納得するまで話し合います。 \自分の意見がしっかり通る環境/ === 社長や経営層と直接コミュニケーションが取れる距離感があり、 意見や希望を遠慮なく伝えられます。 性別や年齢、経験に関係なくフラットに向き合う風土が根付いており、 一人ひとりの声がしっかり届く環境は魅力! 現場の声をもとに制度改善が進むなど、 会社づくりに関わりながら成長できます! ※入社後の会社都合の職種変更なし
      【転勤なし/U・Iターン歓迎(引越補助あり)/在宅勤務案件あり】 東海・関東いずれかでの勤務です。 ■東海 名古屋本社または各プロジェクト先(名古屋市内/三河/岐阜) ■関東 東京オフィスまたは各プロジェクト先(都内(23区中心)/神奈川/埼玉) ◎自宅から通勤圏内で配属 ◎転居を伴う転勤なし ◎プロジェクト先によりフルリモートワークも可能 【プロジェクト先でも安心のフォロー】 専任の営業コーディネーターがつき、小まめなフォローを実施。現場状況やお悩みを随時キャッチして、改善が必要な際はすぐにプロジェクト先企業へ働きかけます。入社後1年間は人事も定期的にフォロー。必要に応じて、社長との食事会などもセッティングしています。 ◆横浜オフィスを新規開設いたしました! 営業や労務が常駐するオフィスで、エンジニアの皆様は、入社手続きや社内研修にて利用する場合があります。 ※受動喫煙対策:自社オフィス内禁煙(プロジェクト先は各社規定による)
      ★今期から基本給のベースアップ実施! 月給30万円~60万円+賞与2回+残業手当(100%支給) <実務経験1年以上> 月給25万円~60万円+賞与2回+残業手当(100%支給) ※月給はスキル・経験・能力を考慮して決定

    株式会社TKK

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 買取営業/100%反響型/未経験歓迎/面接1回/残業月10H
      • 締切間近
      ■――――――…  外回りの買取営業 …――――――■ 訪問を希望するお客さま先(個人宅)へ伺い、ジュエリーや貴金属などの査定・買取を行っていただきます。 ◆◇ 仕事の流れ ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼アポイント取得 専門スタッフがアポ取得! ▼スケジュール調整 スケジュール調整担当から、チャットを通じて訪問先の住所や日時の連絡が来ます。 ▼訪問/買取査定 決まった日時にお客さま先を訪問し、商品の査定・買取を行います。 ◎訪問件数は…? 付近のエリアであれば1日5~6件程度!無理なくスムーズに回れます。 17:50までにアポが入らなければ退勤もOK!残業は月10時間以下です! ◆◇ 仕事のポイント ◇◆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ★飛び込みやテレアポもないから働きやすい! ★未経験でも成果を出しやすい! ★直行直帰OK ■――――――…  インサイドセールスも募集してます! …――――――■ ▼お客さま先(個人宅)へお電話 当社の買取サービスについてご紹介し、「使っていない衣類などはないですか?」といった、買取査定のご案内をします。 ▼ニーズがあればアポイントを取得 ▼アポイントが取れたことを、確認スタッフに連絡すればOK! 営業の訪問スケジュールの調整は、別の専門スタッフが行うので、アポイントの取得に専念できます。 ※ノルマなし/目標は1日3件のアポイント取得! ※予約受付のみ/お客さま先への訪問は営業担当が行います。 ※トークスクリプト(マニュアル)があるので未経験でも大丈夫! ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし/マイカー・自転車通勤OK/直行・直帰OK!出社は帰社日の週1回】 ■本社 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館24F ※社用車を1人1台支給/駐車場も会社が用意します ※受動喫煙対策:敷地内分煙(喫煙所あり)
      【外回りの買取営業】 月給27万円(みなし残業代含む)+インセンティブ(月平均20万円~30万円) ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月3万円支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 【インサイドセールス】 月給24万円+目標達成金(7万円)+インセンティブ+役職手当 原則残業なし(繁忙期に発生した場合は別途残業代を支給)

    株式会社サナース

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館 3階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 電気設備保全(フィールドエンジニア)/想定年収600万円以上
      • NEW
      ヨーロッパ製の大型産業機械・環境機械・プラント機械を扱う当社で、電気設備メンテナンスをお任せします。 お客様先での保守点検や電気トラブル対応、設備導入に関する対応を通じて、機械の安定稼働を支えるポジションです。 <扱う機械> ドイツ、オーストリア、フランスなどヨーロッパ製の環境関連機械。 大手製鉄所や発電所、電力会社、港湾業者などで使用されています。 ・木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ・金属・プラスチック・廃棄物などの「選別機」 ・資材の移送に使用される「マテハン機」 ・林業・リサイクル業向けの大型機械 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ <メンテナンス> ■産業機械の電気系統の点検・保守 ■電気トラブルの原因調査、修理 ■制御盤・配線の確認、修理 ■センサー・リレー・モーターなど電装部品の交換 ■お客様への技術説明 <導入支援> ■機械導入時の電気調整、試運転 ■配線図作成、各種申請業務 ■協力会社との打ち合わせ、技術サポート ※油圧・機械整備は別の担当者と協力して対応します。 \Point/ ★訪問は1日1件程度で、じっくり点検対応や原因調査に向き合えます。 ★お客様先での業務が中心。社内では図面確認や準備を行います(1週間のうち外出3日/社内業務2日程度)。 ★英語スキルは不要で、メーカー対応は専門部署がサポートします。 入社後の流れ ━━━━━━ 3~4カ月ほど先輩社員に同行し、基礎から学びます。 ・ヨーロッパ製機械の知識 ・メンテナンスの進め方 ・トラブル時の対応 など 実務を通して身につけていきましょう。 点検修理スタッフともチームで対応しながら、業務の幅を広げていきます。 <将来のキャリア> 経験を積み、機械導入時の電気調整や技術的な判断を担う存在へ。将来的には、技術部門の中核メンバーとして、管理職へのキャリアアップも可能です。
      【転勤なし】 ■木更津マシンパーク:千葉県木更津市茅野19-1 <アクセス> ・JR久留里線「馬来田駅」より徒歩10分 ・JR久留里線「下郡駅」より徒歩10分 ◎国内出張あり/頻度は月によって変動 ・出張費用は全額会社負担+出張手当あり(国外は別途手当) ・メーカーの技術研修での国外出張は年1回程度 ※受動喫煙対策あり:喫煙可能場所あり
      月給40万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円以上支給  上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮の上決定します
    • ヨーロッパ製機械の点検修理(経験者歓迎/月給43万円以上)
      手掛けるのは、環境先進国・ドイツをメインとしたヨーロッパ製の環境関連機械。大手製鉄所や港湾業者などで使用されています。 \こんな経験が活かせます!/ 自動車や建機等、何かしらの点検整備・メンテナンスのご経験があればOK! 国内の機械とは電気系統など異なる点も多くありますが、入社後の研修や業務を行うことにより習得できます。 \こんな機械を扱います!(一例)/ ◎木材や廃棄物を砕く「破砕機」 ◎資材の移送に使用される「マテハン機」 ◎木を伐採する「林業機械」 ◎金属、プラスチック、廃棄物など資源選別に使用される「選別機」 ■■業務内容詳細■■ ・機械の納品前点検 └船で運ばれてきた機械に損傷がないか、問題なく稼働するか確認します。 ・故障時対応(診断・交換取り付け 等) └故障や動作不良などの修理対応を行います。お客様先での対応となるため、現場はさまざまです。 その他、お客様対応やPC業務が得意な方には 点検・修理に付随する周辺業務を一部お任せする場合があります。 ・顧客対応(修理・点検の受付) ・見積作成、作業手配 ・サービスエンジニアとの調整 ・機械販売やアフターサービスの技術営業サポート ★お客様先へ行く際は社用車(ハイエース等)を使用。作業用工具も積んであります。 ★扱うのはドイツ、オーストラリア、フランスなどのヨーロッパのメーカーの機械ですが、英語スキルは不要。 英語が話せなくても、代わりにメーカーに問い合わせを行う専門部署があるので問題ありません。 ★基本対応するのは1日1件。試行錯誤しながらじっくり機械に向き合えます。 ■■評価について■■ 実力を正当に評価しており、昇進していける環境です。 「機械のことは○○さんに聞けば間違いない!」と多くの社員に頼りにされているなど、周りからの評価なども加味した多角的な評価を行っています。 ※会社都合により、将来的に当社の業務全般へキャリアチェンジする可能性あり。
      北海道または宮城県にて勤務いただきます。 ※希望を考慮し決定します。 【北海道支店】 北海道札幌市白石区菊水元町9-2-3-11 ┗「白石駅」「環状通東駅」より車で10~13分 【東北支店】宮城県亘理郡山元町鷲足字山崎4-3 ┗JR常磐線「坂元駅」より車で5分 ◎オフィス内全面禁煙(喫煙可能場所あり)
      月給43万円~55万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万円~14万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎経験や能力を考慮の上、決定します。 ◎以下国家資格保有者や実務経験が豊富な方は優遇 ・車両系建設機械 ・クレーン運転 ・玉掛 ・溶接 など技能講習終了者 ・建設機械整備士 ・電気関連資格 ・機械保全技能士 など

    有限会社CS建築事務所

    建築設計事務所
    広島県広島市中区本川町2丁目5-23
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 建物調査・建築コンサルタント/未経験歓迎/フレックスタイム制
      マンション・ビルなど、さまざまな建物の状態を調査・診断し、長く安全に使い続けるための修繕計画の立案から工事監理までを担当します。 >>具体的には ■建物調査・診断  ├目視調査  ├打診調査  ├赤外線サーモグラフィ調査  ├付着力測定試験  ├シーリング硬度試験  └コンクリート中性化調査 など ■調査報告書の作成 ■建物の修繕方法の検討 ■修繕計画の立案 ■施工会社の選定サポート ■修繕工事の工事監理 <工期>1案件あたり約1年~1年半 <割合>現場2割:デスクワーク8割 ※建物調査は【必ず2人以上】のチーム体制で行います。 …………………………   入社後の流れ ………………………… まずは先輩社員と一緒に現場へ同行し、建物調査の流れを学ぶところからスタート! \入社後のステップ/ ▼入社1年目:調査の補助・報告書作成 ▼入社2~3年目:小規模案件を担当 ▼入社3~5年目:建物調査・修繕コンサルタントとして独り立ち 段階的に経験を積みながら、建築の専門スキルを身につけていきます。   この仕事の魅力”BEST3!” ┗━━━━━━v━━━━━━━┛ ■01|建築学科の知識を活かせる! 学校で学んだ建築知識を、建物調査・診断に活かせます。新築設計とは異なり、あらゆる年代・構造の建物を「診断」する面白さは、この仕事ならではの醍醐味です。 ■02|建物を守る社会貢献性の高い仕事 事故やトラブルを未然に防ぎ、建物の安全を守る重要な役割を担っています。目立つ仕事ではありませんが、人々の暮らしや社会インフラを支える大切な仕事です。 ■03|建築コンサルタントとして成長 調査・診断だけでなく、修繕計画や工事監理まで経験できます。既存ストックの活用が叫ばれる今の時代、建物を「どう維持し、価値を高めるか」を差配できる人材は、建築業界で極めて高い市場価値を持ちます。
      【転勤なし/駅チカ/U・Iターン歓迎】 ▼本社 広島県広島市中区本川町2丁目5-23 ▼アクセス ・広電本線「本川町駅」より徒歩2分 ・広電本線「十日市町」より徒歩4分
      ■月給20万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験や能力、前職給与を考慮し決定します。 【全社員平均年収】 年収501万円 ※平均年齢34歳

    株式会社東宝ハウスホールディングス

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2丁目6-1 新宿住友ビル29F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎/完全週休2日制/完全反響型/住宅アドバイザー
      • NEW
      • 締切間近
      お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など ………… 給与制度について ………… 入社後は固定給からスタート。安心して仕事に取り組んでいただける環境を整えています。 その後、上司が「この人なら独り立ちしてさらに稼げる」と判断した場合は、コミッション制(歩合給制)への移行も可能です。 もちろん、「まだ固定給のままの方が安心して働ける」と判断した場合には、固定給制を継続。 一人ひとりの状況や将来をしっかり見極めてサポートする、人に寄り添う社風が当社の特徴です。 無理な独り立ちや、本人が望まない給与体系への変更は行いませんので、安心して取り組めます! ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 まずは、ホールディングスでの1週間研修でビジネスマナーや不動産の知識を学びます。 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」などもあるため、着実にスキルアップが目指せます。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職(課長・次長)」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
      ●転勤なし/希望エリアで勤務可能です。 【東京都】 東京店/中央区八重洲 国分寺店/国分寺市南町 武蔵野店/武蔵野市境 町田店/町田市森野 立川店/立川市錦町 城東店/足立区千住中居町 練馬店/練馬区東大泉 大田東京店/大田区南蒲田 品川店/品川区北品川 新小岩店/葛飾区新小岩 杉並店/杉並区阿佐谷南 世田谷店/世田谷区祖師谷 調布店/調布市小島町 王子店/北区王子本町 【埼玉県】 新都心店/大宮区吉敷町 浦和店/浦和区岸町 川口店/川口市飯塚 【神奈川県】 ★東宝ハウス新横浜/横浜市港北区新横浜※3月オープン予定 横浜店/横浜市神奈川区栄町 横浜西口店/横浜市西区北幸 湘南店/藤沢市鵠沼石上 溝の口店/川崎市高津区溝口 横浜戸塚店/横浜市戸塚区上倉田町 逗子・葉山リゾート/逗子市逗子 【千葉県】 船橋店/船橋市本町 松戸店/松戸市本町 【愛知県】 ★東宝ハウス名古屋城東/名古屋市東区矢田※4月オープン予定 ★東宝ハウス名古屋中央/名古屋市中区栄※5月中旬~末オープン予定 【大阪府】 ★東宝ハウス江坂/大阪府吹田市広芝町※5月~6月オープン予定 ※各社へ出向となります。
      月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生) ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代(9万6000円以上/60時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■愛知県の場合(※愛知県のみ固定残業代が異なります) 月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生) ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代(5万7000円以上/30時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ●経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ●入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能!
    • 営業職/未経験歓迎/名古屋エリア限定/オープニング募集
      • NEW
      お客様からの反響は複数の経路がありますが、特に住宅情報サイトからの反響が多く寄せられています。 反響をいただくためには、お客様にご提案する物件に足を運び、自分の目で確認し写真を撮影することが大切です。 コツコツと業務を遂行できる方ほど着実に成長し、活躍の幅を広げていけます。 ………… 具体的には ………… ▼お問い合わせいただいたお客様とのアポイント設定 ▼お客様の物件へ上司と同行して査定、写真撮影 ▼物件情報を各種不動産情報サイトなどに掲載 ▼内覧希望の問い合わせ ⇒ お問い合わせいただいたお客様との時間調整 ▼仲介の成立、各種契約書類の作成、ローン利用のご案内 など ………… アフターサポートについて ………… 当社は「アフターサポートがある仲介会社」として、お客様から厚い信頼と実績を積んできました。 グループ会社である「東宝ハウスNEXT」「東宝ハウスフィナンシャル」が購入前・購入後をサポートします。 リフォーム・保険・暮らしのお困りごとまでワンストップでサポートできる体制が整っており、 「売って終わりじゃない。住んでからがスタート」の体現が、お客様から厚い信頼を受けています。 ………… 入社後の流れ ………… ▼入社後研修 「トップセールス研修」「ロールプレイング研修」など、スキルアップのための研修を整えております。 東宝ハウスの理解と、各社の雰囲気も感じていただく予定です。 ………… 将来のキャリアパス ………… 目標と実力に応じて自分をステップアップできるキャリアプランを準備しています。 プレーヤーからマネージャーの「管理職(課長・次長)」、そして「店長」「社長」へ。 20代で管理職、30代で店長、社長へとキャリアアップするメンバーもたくさんいます。
      【転勤なし/駅チカ!アクセス良好】 ※名古屋エリアの各社へ出向となります。 ■株式会社東宝ハウス名古屋城東(名古屋市東区)※2026年4月オープン 愛知県名古屋市東区矢田五丁目7番75号 <アクセス>ナゴヤドーム前矢田駅徒歩3分、矢田駅徒歩9分、大曽根駅徒歩11分 ■株式会社東宝ハウス名古屋中央(名古屋市中区)※5月中旬~末オープン予定 愛知県名古屋市中区栄3丁目15番27号 いちご栄ビル5階 <アクセス>矢場町駅徒歩2分、栄駅徒歩6分
      月給30万円以上+インセンティブ(1契約ごとにインセンティブが発生) ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定いたします。 ※試用期間3カ月(期間中の待遇に変動はありません) ※固定残業代(5万7000円以上/30時間)を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ※入社後、一定条件を達成した方のみ完全報酬型の給与モデルを選択することも可能!

    株式会社グローマス

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.4歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー/未経験歓迎/完休2日制/産育休実績あり
      当社のキャリアアドバイザーは「人材を探している歯科医院」と「新しい職場を探している求職者」の双方を一人で担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の行き違いが少なく、精度の高いマッチングを生み出せるのが特徴です。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… 電話やメールを通じて、全国の歯科医院や求職者への提案・サポート・フォローを行う“完全室内ワーク”です。 半年以上じっくり寄り添うケースも多く、一つひとつの出会いを大切に育てます。 ★対面接客を行わないため、服装自由 【歯科医院への対応】 ―▼求人ニーズのヒアリング 医院の担当者と連絡を取り、募集背景や求める人物像、働き方などを確認します。 医院ごとの風土や体制など、詳細を聞き取りながら条件面の確認も行います。 ―▼求人のご提案・進捗管理 求職者の希望と医院の状況を踏まえ、人材をご提案。 面接の日程調整や必要書類の案内など、入社に向けた段取りもサポートします。 ―▼フォロー・情報提供(長期伴走) 歯科業界では入社まで数カ月~半年以上かかることも珍しくありません。 定期的に連絡を取り、最新の情報を共有します。 【求職者への対応】 ―▼面談・キャリア相談 オンライン・電話面談で、転職理由や希望の条件や働き方をヒアリングします。 ―▼求人紹介・選考フォロー 伺った内容をもとに、マッチする医院をご紹介。 応募意思の確認、面接調整、選考に向けたサポートなど、こまめに寄り添いながら進めます。 ―▼入社後のフォロー(半年~1年) 入社が決まった後も、環境に馴染めているか、気になる点はないかを継続フォロー。 長期で寄り添うことで、定着につながる“ミスマッチのない転職”を実現します。
      <「神田駅」より徒歩3分/転勤なし> ■本社 東京都千代田区神田東松下町38 鳥本鋼業ビル4階 ※転勤はありません ※受動喫煙対策あり 【交通】 各線「神田駅」より徒歩3分 都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分 丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩8分 各線「秋葉原駅」より徒歩10分
      月給26万5000円以上(固定残業代含む)+賞与年2回+インセンティブ ※これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、決定いたします ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月35時間分を月5万7000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ★営業経験者は月給35万円以上のスタートも可能です。詳細はお問い合わせください。

    株式会社Gleaner

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBマーケ営業/未経験歓迎/月給25万円~/年休124日
      • NEW
      【商材】 当社の主力商品である『MEOサービス』は、現在1500社以上に導入いただいています。 その理由は、導入コストがないためクライアントの負担が少なく、気軽にスタートしやすいから。 実際に試してみて効果を実感するクライアントも多く、契約期間終了後も80%以上がリピーターとなっています。 【クライアント】 美容院、飲食店、病院、不動産屋、税理士事務所 など… 上場企業から個人店まで多種多様です。 【商談の流れ】 まずは電話・オンライン中心の新規法人営業からスタート! 当社の営業ノウハウに沿って、地道にコツコツ数をこなしていきます。 1)アポイント設定/担当エリアの企業様に電話でアポイントを設定 2)商談/ニーズをヒアリングし、最適な商品を提案 3)契約/契約後の顧客フォローは専任のサポート部隊が担当! ※1日の商談数は2~3件程度、オンライン商談のため日本全国が対象エリアです。 【仕組み化された営業ノウハウ】 当社の営業は属人的な感覚やセンスに依存するものではなく、成果に至るまでのプロセスを分解し、誰でも実践できる形に落とし込んでいます。 「やるべきこと」を着実に積み重ねることで結果につながりやすく、根性論や曖昧な感覚に左右されにくいのが特徴です。 仕組みが整っているからこそ、経験の有無に関わらず、再現性高く成果に繋げることができます。 求めているのは、特別なスキルではなく、『決められたことを、地道に続けられること』。 まずは型に沿って基礎基本を真面目にこなす。 それを積み上げていくことで、しっかりとした成果に繋がることを、現在活躍中の先輩社員も実感しています。
      【勤務地】 【堺筋本町駅より徒歩4分/転勤なし】 ★落ち着いて働ける、集中して働けるオフィス ■本社:大阪府大阪市中央区安土町1-7-20 新トヤマビル4F 《交通アクセス》 大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩4分 \駅チカ&集中しやすい環境/ 広々としたオフィスで、周囲を気にせず自分の業務に集中できます。 20代・30代のメンバーも多く、相談しやすい雰囲気です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策/敷地内喫煙可能場所あり
      月給25万円~(固定残業代含)+インセンティブ+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を、一律月5万3000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します <稼げるインセンティブ> 売上金額に応じてインセンティブを1件5000円~2万円ほど支給。 インセンティブで月25万円稼ぐ先輩もいます。 さらに、MEO以外のサービス販売分も加算されるので、稼ぎやすさも抜群です。

    株式会社WeeAre

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • SNSマーケ企画営業/未経験歓迎/月収例105万円/土日祝休
      • NEW
      Webマーケティング、SNS広告、YouTube広告、Webサイトを通じて、企業様の集客力向上と求人活動などの課題を解決する企画営業をお任せします。 ★ お仕事の流れ ★ ――――――――― 1)企業様にアプローチ アポイント専任部署からのパスや問い合わせなど、反響営業もあります! ▼ 2)お客様との商談 1日の商談数は1~2件です(訪問4:オンライン6) ▼ 3)契約手続き ▼ 4)制作部へお客様の引き継ぎ ※契約率はIT業界最高水準の30%以上! ※提案できる商品は全て自社開発なので、お客様へ合わせた商品の提案が可能です◎ ★ POINT ★ ――――――― <安定性抜群!> 2018年以降売り上げは右肩上がり、毎年約20~30%の推移で売上は増加中。 さまざまな業種・業界のお客様から高い評価をいただいています。 <充実の育成環境> 多くの社員を育成してきた実績ある研修カリキュラムをもとに、あなたの成長をサポート! アポイントの取り方から部門長が教育していくので、9割の方が未経験で入社する中、入社2~3カ月目に初契約を取れる方が大半です。 <身につくスキル> クライアントはアパレル・不動産・結婚相談所など多岐にわたり、商談相手は経営者やオーナーが中心です。業界ごとのビジネスモデルや課題を理解しながら、集客・売上アップや人材採用につながるWebソリューションを提案することで、Webの知識はもちろん、業界理解・営業力・経営者視点を磨けます。「単に商材を売る営業」ではなく、「事業成長をともに考えるパートナー」として成長できる環境です。 <インセンティブ制度で収入UP> 関わった案件が契約に繋がると、上限なくインセンティブを支給! まずはアポイント取得業務から実施し、取得したアポイントが契約に繋がった場合でもインセンティブが支給されるので、入社初月から収入UPできる環境です。 ★支給例 ・27万円【5件契約/月】(25歳/入社3年目) ・80万円【13件契約/月】(25歳/入社4年目)
      【転勤なし/希望勤務地考慮】名古屋、東京(港区)、大阪いずれかのオフィスへ配属となります。★U・Iターン歓迎 ※本人の希望がない限り転勤はありません! ■名古屋本社 愛知県名古屋市中区錦2-20-15 広小路クロスタワー13F [アクセス] ・地下鉄東山線、鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ・地下鉄東山線、名城線「栄駅」より徒歩6分 ■東京オフィス ★2024年6月オープン! 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F [アクセス] ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」B1出口直結 ・東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」B1出口(地下通路直結) ・東京メトロ丸ノ内線・千代田線・日比谷線「霞ヶ関駅」A12出口 ・都営三田線「内幸町駅」A3出口 ■大阪オフィス ★2025年7月に移転しました! 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA35F [アクセス] ・JR「大阪駅」連絡橋口または中央口より徒歩3分 ・Osaka Metro御堂筋線「梅田駅」北改札口から徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
      <月収例> ■月収56万円(25歳/入社3年目) ■月収105万円(25歳/入社4年目) <月給> ■名古屋・大阪 月給28万8000円(固定手当※含む)+インセンティブ 【試用期間中】 月給27万3000円(固定手当※含む)+インセンティブ ■東京 月給29万5000円(固定手当※含む)+インセンティブ 【試用期間中】 月給28万円(固定手当※含む)+インセンティブ ※固定手当は、いずれの場合もランチ補助一律月1万5000円と、いずれの場合も固定残業代として月20時間~40時間分を月3万1750円~月6万3500円支給。 ※固定残業代は、いずれも超過分を別途支給。 ◎上記はあくまでも最低保証額です。スキル・年齢などを考慮し、加給優遇します。

    株式会社シルベック

    電子部品メーカー
    埼玉県八潮市浮塚879-3
    • 設立 1963年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 提案営業/未経験歓迎/20代役職者排出中!/海外営業も挑戦可
      自動車、スマホ、パソコンなどの部品を取り扱い、めっき、アルマイト、化成処理など、金属の表面処理加工を担う当社で営業職をお任せいたします。 ★具体的な仕事内容 ……………………… ◆既存顧客への営業 担当エリアのお客さまに最適な製品をご提案します。 お客様のニーズに応じて、試作品の作成から納品まで一貫して担当。 社内の製造部門や品質管理部門と連携しながら、納期遵守と品質確保を徹底しています。 ◆新規顧客への営業 過去に取引実績のある企業や、ホームページからお問い合わせをいただいたお客さまのニーズをヒアリングし、それに合った製品をご提案します。 なお、飛び込み営業は行いません。 ★当社の強み ………………… ◆金属の表面処理加工についての高い技術力が強み ◆お客様が抱える課題に対しては可能な限り現地へ赴き、直接向き合う姿勢を大切にしています ◆一般的には難しいとされるダイキャストへのめっきを主力とし、高い市場ニーズに対応 ◆当社独自の技術により、機能性に優れためっき加工を実現しています ★入社後の流れ ………………… ▼基礎研修&先輩同行(1年程度) ▼めっき学校で研修(1年程度/週2回/就業時間内) ▼お客様を担当し営業デビュー! 入社のタイミングにより、営業デビュー後にめっき学校で学んでいただく可能性もございます。 同業他社などで営業経験をお持ちの方は入社後即戦力としてご活躍いただけます。 ★POINT ………… ◆チーム目標の数字はありますが、個人ノルマはありません ◆技術部門とも積極的に情報共有し、連携しやすい体制づくりをしています ◆残業ほぼゼロ!基本土日祝休みでワークライフバランスも大切にできる職場です ◆意欲のある方は海外営業などグローバル活躍のチャンスも!
      【本社★マイカー通勤OK】埼玉県八潮市浮塚879-3 「八潮駅」からバス「大曾根自由広場前」下車徒歩2分 受動喫煙対策措置あり:敷地内禁煙
      【大卒以上/経験者】月給26万円以上(一律営業手当含む) 【学歴不問】月給23万円以上(一律営業手当含む) 一律営業手当:月3万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

    株式会社torio

    不動産仲介
    大阪府大阪市北区松ケ枝町6-11 torio大阪本社ビル
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 管理事務/月給30万円~/年休128日/ポテンシャル採用
      まずは書類作成やデータ入力など、できることからスタート。先輩が横について丁寧に教えるので、オフィスワークが初めての方もご安心ください。 具体的には… __ ・書類作成・データ入力(Excel/Wordを使用) ・契約書類のチェック・整理 ・入居者様からの問い合わせ対応(電話・メール) ・家賃の入金確認 ・物件情報の入力・更新 ・賃貸借契約の締結手続き ・電話・来客対応、営業スタッフのサポート など __ ★未経験でも安心のサポート体制★ 最初からすべてをお任せすることはありません。まずは基本的なPC操作ができればOK。不動産の仕組みや専門用語は、日々の業務の中で少しずつ覚えていける環境です。
      【転勤なし】 〒530-0041 大阪府大阪市北区天神橋3丁目11-13 <アクセス> ■大阪メトロ堺筋線「扇町駅」より徒歩2分 ■JR「天満駅」より徒歩5分 ★自転車&バイク通勤OK
      月給30万円以上(残業代別途支給)+各種手当+賞与年2回 ※月給はスキル・経験を考慮し、決定いたします。

    株式会社光プレカット

    住宅設備・建材メーカー
    広島県呉市広多賀谷3-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市】CADオペレーター〈未経験OK!建築系の知見が生かせる!〉◆年休120日/残業27H
      ~年間売上1,000億円超の国内トップクラスの総合木材メーカーG/全国に木質バイオマス発電を事業として展開中/年間休日120日/転勤無し~ ▽こんな方にお勧め!! ・CADのスキルを活かして活躍したい! ・CADオペレーター業務のスキルをより磨いていきたい! ■業務内容: ◇木造住宅図面を、木造住宅専用のCADを使用して入力する作業 ◇工務店及び工務店に材料を販売している材木店や建材店との打ち合わせ業務を行っていただきます。 ◇データ管理: ∟作成・修正した図面ファイルを、決められたルールに従って整理・保管します。 ◇その他事務作業: ∟図面に関連する書類作成(仕様書、説明書など)や、積算、電話応対、打ち合わせへの参加なども行います。 ◇社内技術部門との折衝: ∟作成したCAD入力内容を技術部門に説明し、納期管理も代理店との間に入って行う。 ※CADはネットイーグル社製のオープンネットを使用します。 ■将来のキャリアパスに関して : ・数年CADオペレーターの業務経験を積めば、難易度の高い物件への取り組みや営業職にも挑戦できます! ・更にスキルが付けば将来的に管理職にも挑戦出来ます! ■働き方: ・残業:月平均27時間 ・年間休日数:120日 ・休日:土日祝休み(※月1~2日程度、土曜・祝出勤の場合あり) ・転勤:無し ■組織構成: ・人数:17名 ・年齢構成:20代/6名 30代/5名 40代/2名 50代/4名 ・男女比/11:6 ■当社の特長: 米国より原木を直輸入し、顧客のニーズに対応し大量生産、大量販売、即納体制を実施しています。全国8カ所の配送センターを通じ、材木問屋、大手ハウスメーカー、工務店等に製材製品を販売しております。 当社の乾燥材「ドライビーム」は、国内でトップクラスのシェアを誇っています。異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社(こちら) 住所:岡山県岡山市南区郡2999 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~265,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 198,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 ※昇給・賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キクチ

    サブコン
    東京都目黒区上目黒2-15-11
    • 設立 1974年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験から始めるビルエンジニア/賞与6.4ヶ月・年休127日
      【具体的には】 空調・照明などの電気設備、セキュリティなどを自動管理する 「ビルディングオートメーションシステム」のメンテナンスをお任せします。 「室内温度を感知するセンサーに異常はないか」 「冷暖房システムは正常に動いているか」 建物に欠かせないシステムを正常に機能させ、 正常な状態で運用できるよう管理する仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様へのご挨拶 建物を管理するお客様に、 作業開始のご挨拶やその日の作業内容を説明します。 ▼点検 各フロアや設備ごとに、 空調システムは正常に動いているか 制御・機器異常がないかを点検します。 ▼お客様へのご報告 点検修了後、不備のあった箇所やその対処方法をご報告します。 その後、社内外で情報を共有し、作業を完了します。 ◎現場は必ず2名以上で担当します。 困ったときはすぐに先輩に相談でき、 未経験からでも「技術の習得」に集中できるバックアップ体制が整っています。 作業にかかる日数は基本的には1~3週間、長い案件だと1年間同じ現場に行くこともあります。 ― ここがPOINT! ― ◆現場は誰もが一度は利用したことがある場所◆ 官公庁、学校、空港、コンサート会場、アミューズメントパークなど、 多岐にわたる業界や規模感の施設ばかりです。仕事を通じてやりがいや成果を実感できます! ◆充実した研修制度で安心♪◆ 入社後は、入社後研修や技術研修で 業務に必要な知識と技術を習得していただきます。 その後もフォローアップ研修、キャリアに応じた研修、 安全講習、eラーニングや通信教育の受講も可能です。 ◆働きやすい福利厚生◆ 資格取得支援制度はもちろん、取得後の奨励金制度や RELO CLUB(リロクラブ)、確定拠出年金制度、奨学金返還支援制度など 充実した福利厚生をご用意しております! <一生モノのスキルが身に付く> 電気工事士や計装士などの多くの資格を取得できる環境です。 資格取得支援をはじめ、充実の研修や周りのフォローで、 未経験スタートでもイチからエンジニアのプロを目指せるでしょう!
      ◆東京、千葉、茨城の各拠点 ◆大森本部/東京都品川区南大井6-11-7 キクチビル <アクセス> ・JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分 ・京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分 ◆東関東事業所/千葉県千葉市中央区新町24-9 千葉ウエストビル <アクセス> ・JR各線「千葉駅」より徒歩6分 ・京成千葉線「京成千葉駅」より徒歩6分 ・千葉都市モノレール1号線「市役所前駅」より徒歩4分 ◆茨城事業所/茨城県土浦市港町1-5-15 レイクフロント土浦 2階 <アクセス> ・JR常磐線「土浦駅」より徒歩7分 ※東関東事業所(千葉)積極採用中 ※U・Iターン歓迎 ※キャリアアップを目的とした転勤の可能性はあります。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給24万4000円~40万円+賞与年2回+各種手当(残業手当全額ほか) ※経験や資格、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇します。 ※家族手当など別途支給あり。 ※経験・能力等を考慮して給与額を決定します。

    株式会社マクサス

    専門店・その他小売
    東京都品川区東五反田1丁目25番6号 THE GATE GOTANDA EAST-N
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験で月100万円も!リユース営業/令和の虎出演で話題沸騰
      私たちは、お客様の不用品をまとめて買い取る「買取マクサス」という店舗を運営しています。お客様は「売りたい」と考えている方々ですし、こちらがお支払いをする立場なので、成約までスムーズに決まる営業職です。 \仕事の流れは?/ ▼商品を査定 お客様の自宅を訪問し、現地で査定・買取を行います。このほか、店舗にてスマホのビデオチャット機能を使って査定する「ライブチャット買取」、店舗に商品を送ってもらう「宅配買取」、店舗での店頭買取もあります。 ▼買取価格をご提示 価格にOKをいただけたら買い取ります。商談のチャンスは、営業一人あたり月60~70件ほど。成長の機会も、収入UPの機会もたくさんあります。 ▼リユース品として販売 専門店(家電・骨董・宝石・カメラ・アパレルなど)に販売するほか、オークションやフリマサイトで再販します。利益を最大化できる販売方法を自分で選べます。 \未経験でも安心できるポイント/ ★お客様を自分で探さなくてOK! Web広告で集客をしています。お客様からのお問い合わせを待つ反響営業です。 ★内勤スタッフがアポをとってくれる! お問い合わせに対し、内勤スタッフが訪問日時を調整。「なぜ売りたいのか」「ほかに売りたいものはないか」までヒアリングし、事前の準備をサポート。たとえば、冷蔵庫を売りたい理由が引越しなら、洋服や小物などの買い取りチャンスも広げておいてくれます。営業は商談に集中できます。 ★専門店が値付けをサポート! 「このカメラはいくらで買えばいいの?」と迷ったら、専門店に写真を送ればOK。すぐに適正価格を教えてくれるので、それをもとにお客様に買取価格を提示できます。同様に自社のバイヤーや上司もサポート。自分で判断しなくてもいいから、未経験でも安心です。
      品川本店で募集! ★転居を伴う転勤なし ★移転したばかりで綺麗なオフィス! ■ 品川本店 東京都品川区東五反田1丁目25番6号 THE GATE GOTANDA EAST-N [アクセス]五反田駅 徒歩5分
      月給30万円以上+インセンティブ(粗利の 15%) ※経験・スキル・年齢・前職の給与額を考慮。 ※月給額にはみなし残業代が含まれます(月20 時間分/5 万円以上) ※みなし残業代を超える労働を行った場合は追加支給 成果がしっかり反映される仕組みで、月収 50 万円以上の社員が多数! 実際に、入社2年で年収1,000万円を超える社員も活躍中です。 ★利益の 15%を還元! インセンティブの還元率は業界トップクラス。 利益(粗利)の 15%をインセンティブとして支給します。 月収75万円の20代女性もいますし、入社2年で年収1000万円を超えている男性もいます。

    株式会社プリンシプル

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 革製品の販売/未経験歓迎/新店続々オープン/完休2日制
      • NEW
      店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD(ディスプレイ)の企画・構成 ■SNS(Instagram、YouTube等)での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注 など 【選び抜かれた逸品を扱う誇り】 社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。 だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。 創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。 また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。
      全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ 【勤務地一覧】 ▼北信越・東海・中国 金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店 ▼関西 京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店 ▼関東 東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ▼九州・北海道 アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店 ★蔵前店:2026年6月OPEN決定!! ※OPENまでは既存店舗にて研修を実施します(研修に伴う交通費・宿泊費は全額会社負担)。 【全国主要エリアに積極的に新店舗を展開中】 関東・関西・東海・北陸・九州など全国の主要都市・商業施設内に店舗を展開しています。 それに伴い、店長やリーダー職など役職ポジションもどんどん新設される見込みです! ◎受動喫煙対策:禁煙
      月給22万円~37万5000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

    株式会社アペックスライン

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SNS広告提案/未経験歓迎/平均月収55万円/年休127日
      • NEW
      【キャンペーン中】 ★二次面接実施者全員に「1万円」支給 ◎ どんなお仕事? ───────── 企業や店舗へ「Web広告で人を集める」ための各種サービスを提案します。 「“集客”が必要な全ての業種」の会社・お店がお客様です! 【取り扱い媒体】 Instagram/Google/X/Facebook/TikTok など 【仕事の流れ】 ★アポイント獲得 電話だけではなくメールやDM、LINEなど様々な手法でアプローチ! AIを活用した営業も行い業務を効率化!営業に適した使い方もレクチャーします。 ★提案 電話やZoomでのオンライン商談が中心のため、全国のお客様に向けて効率的に提案できるだけでなく、時間を有効に使えます。 1日の商談数は平均4件~5件です。 ★成約 お客様がほとんどリスクを負うことなく導入できるため、お話を聞いていただきやすく、営業未経験でも提案しやすい商材です! 未経験でも初年度から、月6件~10件の成約が可能です。 \POINT/ ●[初期費用ゼロ]×[成果報酬型]のWeb広告● ・初期費用ゼロ ・成果報酬型のサービス ・月ごとの後払い というWeb・SNS広告をご提案します。 ◎未経験でも安心なワケは[教育課]にあり ─────────────────── 当社では社員が安心して会社に定着できるよう、業務の指導・サポートを専門とする部署「教育課」を設けています。 未経験でもイチからしっかりサポートするため、直近の定着率は100%! ★入社後の流れ 入社後はまず教育課が管理する新人チームで、営業の基本スタイルを3カ月間学びます。 営業チームへの配属は入社から3カ月後のため、じっくり基礎を固められます。
      【転勤なし/駅徒歩5分】東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 ■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分 【住宅手当あり】 月3万円/オフィスから半径4キロ以内の場合※入社に伴い引越が必要な場合に限る ★オンライン商談で効率的な提案 電話やオンラインでの商談がメイン。全国のお客様との効率的なやりとりが可能です。 利益率を高めることで、結果としてインセンティブや福利厚生で社員に還元できる体制を整えています。 ※都内近郊のお客様へ訪問することも有
      月給35万円以上(固定残業代含む)+各月のインセンティブ+賞与 ※最低支給金額です (経験やスキルを考慮し優遇) ※上記月給は固定残業代含む(時間外労働の有無に関わらず月45時間分/月8万9,400円以上)超過する時間外労働分は追加支給 【入社1年~2年目のメンバー40名の平均値(2025年実績)】 ★月の平均インセンティブ支給額:15万~20万円以上 ★平均月収:55万円以上 ★初年度年収:600万円以上 未経験からスタートしたメンバーの多くが、コンスタントに月間6件~10件を成約。インセンティブだけで月15万円以上を獲得しています。 【年収目安】 メンバー/600万円~700万円 チーフ/700万円~800万円 シニアチーフ/750万円~850万円 SV/800万円~900万円 ディレクター/850万円~1,000万円 リーダー/900万円~1,200万円 サブマネージャー/1,000万円~ マネージャー/1,200万円~ ※評価基準を満たしたタイミングで随時昇格

    株式会社モノコト

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市中京区烏丸通六角下る七観音町634ONEST京都烏丸スクエア3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/台東区】機構設計/企画から製造まで携わるデジタルトイ開発!/年休125日/土日祝休み
      ~機構設計エンジニア募集~ 就業環境・待遇◎/リーダーのサポート体制あり/OJTによる育成で着実にスキルアップ可能! トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶を搭載したデジタルトイ分野において高いシェアを誇る企業です。モノづくりの楽しさを実感できる環境です。 ■業務内容 機構設計エンジニアとして、大手玩具メーカーのデジタルトイにおける筐体や内部機構を、3D CAD(SolidWorks)を用いて設計していただきます。 また、金型図面のチェック、試作品・製品サンプルの評価業務などにも携わっていただきます。 ■組織構成 配属部署には、男性リーダーが在籍しており、安心して業務に取り組める環境です。 ■研修・育成体制 実務を通じて成長を支援するOJT形式で、業務に必要な知識・スキルをしっかりと身につけていただけます。 ■働き方 年に1~2回、中国への出張があります。 現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 ■会社の特徴 玩具市場全体は少子高齢化や家庭用ゲーム機の台頭により縮小傾向にありますが、当社はタッチパネルや各種センサーを搭載した高機能・高品質・高単価のデジタルトイを提供し、独自の市場で高いシェアと評価を獲得しています。 小学校で必修化された英語学習・プログラミング教育との親和性が高く、当社製品は今後の成長分野としても注目されています。 社名に込められた「モノづくり」と「コトづくり」という理念を大切にし、形ある製品と形なきサービスの両面から顧客満足を追求しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区三筋1-1-19 玉田ビル5F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回(12月)※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【台東区】機構設計エンジニア/世界で遊ばれる玩具に携われる/少数精鋭で製品に深く関われる玩具メーカー
      ~大手玩具メーカーと直取引あり/自分の設計が“完成品”として世に出ます/企画~量産まで一気通貫で関われる~ ■業務概要 大手玩具メーカー向けデジタルトイの機構設計を担当します。筐体や内部構造の設計を通じて、製品の品質や安全性を支える役割です。完成品メーカーとして、設計がそのまま製品の使いやすさや耐久性に直結するため、丁寧で再現性の高い設計が求められます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・3D CAD(SOLIDWORKS等)を用いた筐体・内部機構の設計 ・リーダーの指示のもと、既存製品の改良設計 ・試作品の組立確認、評価、課題点のフィードバック ・金型図面のチェック(社内・中国工場と連携) <ゆくゆくお任せする業務> ・新製品における構造検討、量産性を考慮した設計 ・電気部品を含めた機構全体の最適化検討 ・中国工場との技術的なやり取り(年1~2回出張) └現地の生産工場にて、金型エンジニアとの英語での打ち合わせが発生します。 <商材について> トイパソコンやトイタブレットなど、カラー液晶や通信機能を搭載したデジタルトイが中心です。 例:たまごっちなど ■組織構成 配属部署は男性リーダーが在籍しており、中途入社者も多く、分からないことを相談しやすい環境です。 ■働き方 転勤はありません。年に1~2回、中国工場への出張がありますが、それ以外は東京・台東区で腰を据えて働けます。土日祝休み、年間休日125日です。 ■企業の特徴 2010年の設立以来、誰もが知る大手玩具メーカーと直接取引を行い、デジタルトイ分野で数多くの製品開発を手がけてきました。モノコトは「モノづくり」と「コトづくり」を大切にし、企画から量産まで一貫対応できる点が強みです。社員26名という規模だからこそ、一人ひとりが製品づくりに深く関われる環境があります。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都台東区蔵前4丁目11-3 蔵前イシイビル 7F 勤務地最寄駅:都営浅草線/蔵前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~480,000円 <月給> 300,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・年齢を考慮の上、決定します。 ■賞与:年1回(12月)※過去実績…5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サイバーネーション

    ITアウトソーシング
    〒169-0075 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITサポート/英語を活かせる/未経験歓迎/リモート可
      大手通信会社のサポートセンター内で、ITサポート対応をメインにお任せ。(ヘルプデスク・カスタマーサポート) === 具体的には… === ◆海外拠点からの問い合わせ対応(回線が重い、つながらないなど) ◆現地通信キャリアへの依頼(メール中心) ◎基本はマニュアルに沿った対応でOK! ◎チーム制で、いつでも周りのメンバーに相談可能です ◎法人顧客(Webサービス・ECサイト運営)が中心 ◎資料の読み書き、海外のお客さまとの会話で英語を使用します ◎英語と日本語を使う頻度は半々程度(※部署により変動) ◎プロジェクト先によりますが、出社は平均で月に2~3日程度です。 === 入社後は… === ◆1カ月~2カ月間のICT・ネットワーク基礎研修を受講 ◆現場に配属後も、3カ月~4カ月のOJT期間あり ◆最終的には世界的なIT資格「CCNA」の取得が目標 ◎育成実績豊富な専任講師が研修を担当 ◎社会人経験の無い方には、ビジネスマナー・PC操作の研修も実施 ◎費用は全額当社負担です === 継続的なスキルUP環境 === ◆英語研修 ビジネス向け英会話オンラインサービスなど、ビジネス英語を学べる充実した研修があります。 国内顧客への応対は日本語がメイン、現地通信キャリアへの応対は英語です。 業務に慣れるまでは、英語は基本的にメールのみなので、わからない言葉も落ち着いて調べられます。 部署によって、それぞれ一般的なビジネス英語+αの、専門的な英語知識・ノウハウが身に付きますよ。 ◆ 勉強会 誰でも気軽に主催&参加できる勉強会で、ノウハウを共有したり、同じ資格試験の合格を目指して切磋琢磨することも。 また、資格取得に際しては「受験費用」だけでなく「テキスト代」も当社が負担します!
      【東京都内のプロジェクト先(大手町・品川エリアにあるお客さま先での勤務)】 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ◎リモート勤務8割 【本社】 東京都新宿区高田馬場3-23-3 ORビル アクセス…各線「高田馬場駅」より徒歩7分、西武新宿線「下落合駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策:あり
      月給25万円(一律技術手当月1万5000円含む)以上+各種手当 ※上記はあくまでも最下限給与額です。経験・スキルなどを考慮し、加給・優遇します ※研修期間中の給与は月給23万円以上、その他待遇に変わりはありません ※研修後(試用期間中)は給与・待遇ともに変わりはありません

    インター・ラボ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業/未経験歓迎/月給25万円~/年休123日/充実研修
      • NEW
      営業として数字だけを追うのではなく、顧客とエンジニアの双方と信頼関係を築きながら、長くお付き合いを続けていくことが大切になります。 【具体的には】 …………… ■新規顧客へのアプローチ ■既存顧客へのフォロー、追加ニーズの確認 ■企業の課題や必要な人材像のヒアリング ■エンジニアの提案、マッチング ■エンジニアとの面談、面接対応 ■配属後のフォロー など。 開拓手法としては、既存ネットワークに加え、メールセールスも活用。 提案先の業界は特定分野に限られず、幅広い業界の企業と関わっていきます! ☆企業の要望を聞くだけではなく、エンジニア一人ひとりの希望や気持ちにも目を向けることが大切です。 <業務の流れ> ▼STEP1/企業へアプローチ まずは既存顧客への連絡から始めます。 慣れてきたら新規開拓もお任せします! ▼STEP2/ニーズをヒアリング 企業と接点を持ちながら、必要な人材や課題、今後のニーズなどをヒアリングしましょう。 ▼STEP3/エンジニアを提案 先方のニーズに合う人材を考えます。AIやIoTなど幅広い分野の人材を扱えるため、他社との差別化がしやすいのがポイントです。 ▼STEP4/面談・面接を調整 企業とエンジニア並行して面談をし、双方が納得できる条件で調整。 ▼STEP5/配属後のフォロー エンジニアが企業で働き始めたあとも、双方に状況を伺いながら満足度UPにつとめます。 ☆アフターフォローの体制により、追加の依頼や案件の相談につながることもあります。
      【転勤なし/U・Iターン歓迎】 大阪市中央区平野町4-6-3大明ビル2階 ☆地下鉄御堂筋線・四ツ橋線・中央線「本町駅」より徒歩7分 ☆四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約5分 ☆御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩約7分 ※受動喫煙対策あり
      月給25万円~40万円(固定残業代含む) ☆月給はこれまでの経験やお持ちのスキルを考慮して優遇します! 【未経験者】 月給25万円~30万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限5万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万3700円~4万0400円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 【営業経験者】 月給28万円~40万円(固定残業代含む)+インセンティブ(上限10万円/月) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7700円~5万3800円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※何かしらの営業経験3年以上を想定

    シクミオ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都港区芝1-4-1 芝コバヤシビル2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業/未経験歓迎/月給26万円~/完休2.5日制
      • NEW
      \ここに注目/ ◎物流のまわり全般を支え業績安定 ◎完休2.5日制/年休135日以上! ◎メンター+先輩がサポート ◎新規開拓なし。日々の積み重ねが次の案件に! ◆当社について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊富なノウハウを持った「第三者」として、戦略レベルから「倉庫管理・配送」といった「物流の全て」をお客様に寄り添って実行する。そんな「サードパーティー・ロジスティクス(=3PL)」が、当社の手掛ける事業です。 人材の需要が高まる物流業界において、『物流システムそのもの』のノウハウを持つ人材への注目も増しつつあり、専門的な知見を持つ3PL事業者への期待は年々大きくなっています。 3PLの一翼を担う当社は「大手が狙わない中小企業」「独自性の高い企業部門」が抱える物流課題の解決を得意としています。競合の少ない領域に、抜群の安定性・事業力を誇ります。 ◆業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ヒアリング お客さまの物流・配送に関する課題や、 依頼内容をじっくり汲み取ります。   ▽ ■ご提案 コストカットやリスク回避を図りつつ、 効率的に配送できるプランをご提案。   ▽ ■ご成約&進行管理 OKをいただいた後、倉庫や協力会社と連携し、 作業の進行を管理。 お荷物が正しく送り届けられたかの確認まで、丁寧に行います! ◎1つの顧客企業につき、複数体制で対応します ◎書類作成などは、業務メンバーと一緒に! ◆研修・育成について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、メンターとなる若手社員+ベテラン社員の2人体制で育成。OJTメインに、物流や営業の基礎からじっくり学べる環境です! 営業・業務メンバーに加え、長年付き合いのお客さまも優しく教えてくれるので、ご安心ください。
      【転勤なし/駅チカ】 本社/東京都港区芝1-4-1 芝コバヤシビル2F <アクセス> ・JR山手線/京浜東北線「浜松町駅」徒歩5分 ・都営地下鉄浅草線/大江戸線「大門駅」徒歩8分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」徒歩8分 <受動喫煙対策>敷地内禁煙
      月給26万円~31万円(一律物価手当含む) ※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。 ★社員が安心して働けるように、給与も少し高めに設定しています。 頑張りは昇給に反映していきます。

    Prop Tech plus株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都/フルリモート可】SREエンジニア(環境の標準化主導)/インフラ基盤のモダナイズ推進
      【100以上のクラウド環境の標準化を主導/金融・不動産領域を支えるSREエンジニア/フルリモート可】 ▼ミッション 金融・不動産領域(REIT)の「REIT の運用に関連する多様なプロダクト群を支える、インフラ基盤のモダナイズに向けた設計と実装をリードしていただきます。 現在稼働する100以上のクラウド環境における属人化を排除し、IaC(Terraform/Bicep)による徹底的な共通化と、ガードレールによるガバナンス統制を完遂することがミッションです。単なる運用管理ではなく、「プラットフォームエンジニアリング」の組織的確立を技術面から牽引していただきます。 ▼業務内容 インフラ専門チームのリード、およびアーキテクトとして以下の業務を遂行していただきます。 【具体】 ■ インフラ標準化戦略の策定と完遂 ・100以上のマルチアカウント環境における「共通基盤(Landing Zone)」の設計・高度化 ・Terraform/Bicep等を用いた「インフラ構成のテンプレート化(共通モジュール化)」の主導 ・プロダクトチームの自走を支援する「セルフサービス型インフラ」の仕組み作りと、権限委譲モデルの実装 ■ SRE / DevOps文化の浸透 ・SLO/SLIの策定、オブザーバビリティ(監視・可視化)基盤の高度化 ・GitHub Actions 、 AWS・Azure の機能を柔軟に組み合わせた、プロダクトに最適なパイプラインの標準化 ・既存の複雑なインフラ環境を紐解いてコード化し、誰もが迷わずメンテナンスできる健全な基盤へ再構築する ■ 技術ガバナンスとセキュリティのコード化 ・プロダクトチームと連携し、権限委譲を前提としたセキュリティガードレールの設計・実装(Policy as Code) ・コスト最適化(FinOps)の自動化、および継続的なアーキテクチャレビュー ■ チームビルディングと技術指導 ・インフラ領域の技術的意思決定およびチーム活動の立ち上げ・推進(将来的にメンバー育成も担う想定) ・開発チームへのDevOpsプラクティスの啓蒙、および技術的な合意形成のリード ▼就業環境 フルリモート勤務可能。みなし労働制で柔軟な働き方が実現でき、福利厚生も充実。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅:東京メトロ 丸ノ内線/霞ヶ関駅 受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 ※残業手当補足:休日手当と深夜手当は時間に連動して発生 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円 <月額> 583,333円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■決算賞与:年1回※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サクセス

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都墨田区業平業平5丁目5番17号 3TERRACE 2階
    • 設立 1989年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 内装設計・施工管理/実働短め7.5h/転勤無/最大10連休有
      • NEW
      ★センスとスキルを磨いて、“頼られる存在”へ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の内装設計は、お客様に向き合いながら、自分のアイデアもカタチにできるポジション。働きやすさと安定収入を兼ね備えた環境で、あなただけのスキル・キャリアを手に入れませんか? ▼仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 内装設計から施工管理、アフターフォローまで幅広くお任せします! 【担当業務は……】 ・お客様との打ち合わせ ・プランニング資料の作成、取り決め ・見積もり作成 ・工事請負契約締結 ・スケジュール作成、管理 ・工事完了後の引き渡し ・アフターフォロー など 【手掛ける案件は……】 ・住宅 ・オフィス ・店舗 ・カフェ ・病院 ・クリニック ・老人ホーム ・介護施設 ・リハビリテーション施設 など ▼入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずはOJT研修からスタート!経験豊富な先輩と共に働きながら、仕事のやり方などの基礎を一つずつ学べるため、経験がない方や浅い方でもご安心ください。 様々な建物の空間づくりや増改築などに触れることで、徐々にできることを増やし、“プロの内装コーディネーター”へ成長していきましょう! 将来的には裁量も自由度も高いポジションで、企画段階から案件に携わることができます。 ▼信頼の証「直請け100%」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様からのご紹介やリピートにより、当社の案件は全て直接ご依頼をいただいております。そのため自由度が高く、あなたのアイデアを提案しやすい点が魅力です。 <例えば……> ・自分の意見をダイレクトかつ具体的に伝えられる ・ニーズに合わせて適切な技術を提供できる ・スケジュール管理がスムーズ ・お客様に直接向き合って、じっくりと信頼関係を構築できる など 未経験から空間デザインに携われて、成果は人々の憩いの場としてカタチになる……そんな理想の働き方を、ここで叶えませんか?
      < 転勤なし◆駅チカ徒歩5分◆現場へ直行直帰もOK > ▼本社 130-0002 東京都墨田区業平業平5丁目5番17号 3TERRACE 2階
      月給25万円~ ※上記の月給には固定残業代2万円(10時間分/月)を含みます。超過分は別途支給します。 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※前職の年収を最大限考慮します。

    株式会社エネテク

    電力
    【本社】愛知県小牧市大字間々27-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【仙台・20時PC自動OFF】<再エネ×高収入×上流工程>電気工事施工管理◆資格手当・福利厚生充実
      ■魅力の要約 再生可能エネルギー×電気施工管理で、将来性の高い分野にシフト可能 現場の掛け持ちなし/1案件に集中できる施工体制 直行直帰OK・20時PC自動シャットダウンなど働き方改革を徹底 電気工事の経験があれば太陽光未経験でも活躍可能 ■募集背景 再生可能エネルギー分野への需要拡大に伴い、 太陽光発電・省エネ設備工事の案件が年々増加しています。 今後も安定的に高品質な施工を提供していくため、 電気工事の知識・経験をお持ちの施工管理経験者を増員募集します。 ■職務概要 マンション・オフィスビル・工場・商業施設などを対象に、 太陽光発電設備を中心とした電気設備工事の施工管理をお任せします。 営業担当と連携し、打ち合わせ段階から引き渡しまで一貫して関われるポジションです。 ■具体的な業務内容 クライアント・元請けとの打ち合わせ(営業同席) 施工前の現場調査、工事計画の立案 図面作成、電力会社への各種申請業務 協力会社の手配・工程管理 現場での安全・品質・原価管理 工事完了後の引き渡し、アフターフォロー ※現場実績:https://www.enetech.co.jp/works/ ■職務の特徴・働き方 常駐ではなく出張ベース(1週間~半年程度) 案件規模により異なりますが、基本は1案件専任 小規模案件のみ掛け持ちの場合あり(無理な量はありません) 直行直帰OK/ITツール活用で事務作業も効率化 ■配属部門・組織構成 施工管理メンバーは20代4名、30代3名、40代4名です。 一人ひとりの裁量を尊重する風土があります。 ■この仕事で得られるもの 再生可能エネルギー分野での専門性・市場価値 上流工程から関われる施工管理としての総合力 家族やプライベートも大切にできる持続可能な働き方 「電気施工管理の経験を活かし、 将来性のある分野で、無理なく長く働きたい」 そんな方に最適な環境です。 ■当社で働く魅力 ◎働きやすい環境 ・iPhone、アップルウォッチ、ウェアラブルカメラなど最新機器を支給 ・グループウェアなどのITツールを積極導入 ・効率化を推進し、休日を増やし、残業を減少 ・20時にはパソコンが自動シャットダウン 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 仙台本社 住所:宮城県仙台市太白区長町南3丁目6-25 勤務地最寄駅:(仙台市地下鉄)南北線/長町南駅 受動喫煙対策:その他(■オフィス内禁煙) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~450,000円 固定残業手当/月:74,000円~150,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 299,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)+決算賞与(業績による) ■別途、資格手当最大228,000円/月あり ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■大宮 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 「完全隔週休3日」/営業系総合職/全員面接/3連休が月2回
      • 締切間近
      【センスの営業系総合職はココが違う!】 ■ノルマなし! 目先の数字に追われず、着実に成長可能! ガツガツギスギスした雰囲気もなし! ■個別に新人研修カリキュラムを作成! あなたの適性やスキル、成長スピードに 合わせて、研修内容をカスタマイズ! 自分のペースで効率良く学べます。 ■7年連続全国No.1の営業スキルを学べる! 先輩たちの95%が未経験スタート。 今では全国トップレベルに成長し、 マル秘営業テクニックを、 「マンツーマンで」惜しみなく伝授! ■知名度・ブランド力が営業活動を後押し! テレビCMでおなじみの「NURO光」など、 有名ブランドの商材が多数! ■配属業務が合わなかったらチェンジ可能! 豊富なプロジェクトが揃う当社なら あなたが楽しく力を発揮できる仕事が きっと見つかるはず! ※本人が希望しない限り、  職種を変更することはありません。 ■20代で年収1000万円超も続々! 未経験から月給25万円以上。 明確で透明性の高い評価制度を整え、 業界水準より“かなり”高い還元率の インセンティブで努力に応えるから、 高収入も充分可能! <募集職種>  ■ダイレクトセールス 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信に特化した販売代行を行います。 ■コーポレートセールス 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか?」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無/引越し補助有】東京都・神奈川県(★横浜NEW OPEN!)・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援あり(引越し支援制度) ■東京本社  「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2026年2月NEW OPEN! 「横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社  「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■福岡支店  「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店  「本町駅 」徒歩2分 ■北海道支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK(無料駐車場完備) ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策(当社拠点):屋外喫煙ルーム有
      月給25万円~70万円+高率インセンティブ+各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等&明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。

    株式会社REIC

    不動産仲介
    東京都千代田区神田駿河台2-1-4 ヒルクレスト御茶ノ水5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 契約事務/未経験歓迎/月給27万円~/初掲載/ピタットハウス
      ★━━━━━━━━━━━━━━━━★  \営業の次に選ばれるキャリア/  “契約を動かす”不動産プロへ ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ \ 事業拡大につき急募!1週間以内の内定可 / 「数字を追う営業に少し疲れた」 「でも、ただの事務にはなりたくない」 そんなあなたへ。 このポジションは 不動産取引の“最終工程”を担う仕事です。 契約から引き渡しまでをリードする いわば“取引の司令塔” 営業でも、単なる事務でもない。 その間にある“ちょうどいいプロ職”です。 ━━━━━━━━━━ ■ お仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・重要事項説明 ・売買契約書の作成 ・契約締結の進行管理 ・物件調査(役所調査など) ・売主/買主/司法書士との調整・折衝 ・引き渡しまでの一連のディレクション \ POINT / ただ作るだけではなく、 “関係者を動かし、契約を成立させる”仕事です。 ━━━━━━━━━━ ■ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━ ★コミュニケーション力が活きる → 関係者との調整・交渉がカギ ★数字に追われない働き方 → でも、しっかり価値を出せる ★“専門職”としてキャリアアップ → 宅建を武器に市場価値UP ★営業経験がそのまま活きる → 段取り力・折衝力が強みに ━━━━━━━━━━━ ■ 働きやすさも充実 ━━━━━━━━━━━ ★ 未経験でも月給27万円以上 ★ 上京支援・住宅手当・家族手当など  嬉しい福利厚生多数 ★ 完全週休2日制 ★ 有給も取りやすい環境 「働き方を整えながら、キャリアも上げる」 そんな選択ができます◎ ━━━━━━━━━━ ■ 入社後の流れ ━━━━━━━━━━ 【未経験・実務浅めの方】 ・書類作成や基礎業務からスタート ・先輩と一緒に案件を担当 ・約6ヶ月で一人立ち \ 安心ポイント / 「ピタットハウス」加盟店のため、 研修制度も整っており基礎から学べます。 【経験者の方】 ・スキルに応じて案件を担当 ・重要契約や難易度の高い案件もお任せ
      \転勤なし!全国展開予定★上京・UIターンもサポート/ 【本社】 東京都千代田区神田駿河台2丁目1-4ヒルクレスト御茶ノ水5階 ▼アクセス 【本社】御茶ノ水駅から徒歩1分、新御茶ノ水駅から徒歩3分
      月給27万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代はありません。 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。

    株式会社キューブアクト

    人材派遣
    本社/埼玉県さいたま市岩槻区本町3-17-17 東京支社/東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 英語力ゼロからできる貿易事務/年休125日/リモートあり
      大手物流企業にて、貿易事務のお仕事をお任せします! 入社後は、東京支社にて「最大3カ月間」の研修をご用意していますので、未経験の方も安心してスタートできます。 <研修について> 入社後は、あなたのスキルや習熟度によって2週間~3カ月ほどかけて、じっくり研修を行います。 電話の取り方、ビジネスメールの作り方など、基本的なビジネスマナーからレクチャーしますので、「事務は初めて」という方もウェルカムです! 【具体的な業務内容】 ■税関関係の書類の作成 ■請求書送付 ■伝票対応 ■飛行機やコンテナの手配 ■お問合せ対応(電話・メール) \ここがPoint!/ 【メールはすべてフォーマットあり!】 海外のお客様に向けて英語のメールを送信することはありますが、基本のメールにはすべてフォーマットがあるため、日付や固有名詞を変更して送信すればOK!自動翻訳システムも使えるため、安心の環境です♪ 「仕事をしているうちに、いつの間にか英語スキルもUPした!」という先輩も…! 【基本は「指示待ち」スタイル】 お問合せ対応など以外では、お客様と直接やりとりをすることはありません。 営業担当より「この案件を対応してください!」などの指示が入り、その都度対応していくスタイルです。 【月に1度は面談を実施!】 相談はいつでもOKですが、月に1度は「最近どう?」とフランクに相談できる時間を設けています。 ちょっとしたことでも、困ったことがあれば声を聞かせてくださいね。 【ある1日の流れ】 ▼9:00 出社。まずはメールをチェック! ▼10:00 伝票対応や、当日のコンテナの手配などを行います ▼12:00 お昼休憩。お弁当でも、近隣のお店にランチへ行くのでもOK! ▼13:00 午後のお仕事開始! ▼15:00 お問合せ対応や、翌日の手配の準備などを行います。 ▼18:00 残業はほとんどなし!定時で帰ります。 ▼19:00 友人と集まって今日は女子会! ★入社後の職種変更は基本的にはありません
      【転勤なし】 ◆東京支社:東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館409-2号室 (入社後の研修はこちらで行います) 当社拠点および首都園のクライアント先 ※オフィス内禁煙 《東京都》 品川、天王洲、田町、秋葉原、中野坂上、五反田、六本木 のうち、いずれかのオフィスでご希望を考慮して決定します。 <配属先例> 日本通運株式会社、パナソニック、韓国系やアメリカの外資系企業、世界的大手EC企業、大手生命保険グループ、梱包材メーカーなど、配属先は誰もが知ってる大手企業がメイン。
      【貿易事務を10年以上の経験がある方】 月給35万円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与 【それ以外の方・未経験の方】 月給24万6000円以上(固定残業代含む)+諸手当+賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※全ての月給について、固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10h分を月1万6000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加支給

    豊田合成東日本株式会社

    自動車部品メーカー
    宮城県栗原市高清水大沢3-3
    • 設立 2012年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城/栗原市/転勤無】設備保全◆トヨタG◆賞与4.0ヶ月分/年休121日/I・Uターン歓迎◆
      ≪トヨタG直系の安定基盤/設備改善に裁量機械電気が活きる/年休121日/交替制明確/地域密着≫ ■この求人のオススメポイント: ・成形から検査まで一貫して関われ保全技術の幅と市場価値が高まる ・日勤夜勤の交替サイクルが明確で計画的に休みを確保できる ・親会社100%出資の安定性と現場起点で意見が通る風土 自動車の安全と快適性を支えるゴム・樹脂製品を製造する当社にて、宮城栗原工場の設備保全をお任せします。栗原工場はウェザストリップなどのオートモーティブシーリング製品を主力とし、東日本エリアの量産・安定供給を担う中核拠点です。品質・稼働率が直接評価につながる重要なポジションとなります。 ■職務内容: ・ゴム連続押出機、樹脂射出成形機、加硫装置の点検整備 ・自動組付装置、搬送コンベアラインの機械電気保全 ・外観検査装置、寸法測定機、画像検査装置の調整 ・トラブル解析、予防保全、改善活動 ・新設備立上げ支援、協力会社調整 機械構造、制御、センサー、駆動系まで踏み込み、原因究明から再発防止、標準化まで一貫して担当できます。属人的になりにくい体制の中で、改善成果が工場全体に展開される手応えがあります。 ■改善が正当に評価される保全: 「直すだけで評価されない」「人手不足で改善まで手が回らない」といった悩みを解消。改善提案は積極的に採用され、評価や賞与に反映。資格取得支援や研修も充実し、経験者が次のステージへ進めます。 ■生活リズムを守れる交替制: 勤務は日勤8:30~17:15、夜勤20:30~5:30の二交替制で、一定期間ごとに日勤夜勤を切り替えるサイクル運用です。先の予定が立てやすく、土日休みとGW・夏季・年末年始の長期連休で心身の負担を抑えられます。 ■当社について: 当社は東北に根差し、大手自動車部品メーカーの生産機能を担う直系企業です。厳しい品質基準と安定した受注、継続的な設備投資を背景に、現場主導で技術を磨ける点が強みです。安全・快適性分野の需要は今後も堅調で、地域密着でありながら将来性にも期待できる環境です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 宮城栗原工場 住所:宮城県栗原市高清水大沢3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 月給は基本給と食事手当の合計です。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:3,000円 <月給> 223,000円~273,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:あり ・賞与:あり(年2回/前年支給実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社栗原医療器械店

    その他商社
    群馬県太田市清原町4-6
    • 設立 1964年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 医療機器のルート営業/土日祝休み・研修充実/上場企業G
      今回募集するのは、医療機関向けのオリンパス製品を提案・販売するルート営業職です! 毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。 むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── <仕事内容> ▼具体的な業務内容 ・病院・クリニックに対するオリンパス製品の提案 ・既存顧客のフォロー ・メーカーとの調整、納品・導入後のサポート ▼この仕事の魅力 ・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能 ・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境 <一日の流れ/例> ▼9時:A病院へ 営業活動、手術器械の納品 ▼12時:お昼 休憩を取り、移動 ▼14時:B病院へ カンファレンス、手術器械の回収 ▼17時:帰社 返却作業や、事務作業 ▼18時:退社 ※担当病院は、1~15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。 <研修について> 入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します! そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1~2カ月程度 専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3~6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 <★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価!> 誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ <★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦!> 医療機器の総合商社として、 関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。 今後は、この商品力・提案力を、 更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか!
      ◎マイカー通勤可 ◎社用車貸与  (希望を考慮し決定/応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください) 【千葉県】 千葉オフィス 柏オフィス 【茨城県】 水戸オフィス ※総合職を選択した場合、 将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、 専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策:あり、敷地内および就業時間内全面禁煙
      月給22万4,700円~35万7,000円(固定残業代を含む)+諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円~6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 医療機器のルート営業/土日祝休み・研修充実/上場企業G
      今回募集するのは、医療機関向けの内視鏡関連機器を提案・販売するルート営業職です! 毎日、命が動く現場を駆け回りますので、営業といっても“売って終わり”ではありません。 むしろ「病院の中の一員」として、信頼と責任で動く仕事です。 ───────── <仕事内容> ▼具体的な業務内容 ・病院・クリニックに対する内視鏡関連機器の提案 ・既存顧客のフォロー ・メーカーとの調整、納品・導入後のサポート ▼この仕事の魅力 ・医療業界に貢献できる社会的意義の高い仕事 ・専門知識を身につけ、キャリアアップが可能 ・担当エリアを任され、自分の裁量で働ける環境 <一日の流れ/例> ▼9時:A病院へ 営業活動、手術器械の納品 ▼12時:お昼 休憩を取り、移動 ▼14時:B病院へ カンファレンス、手術器械の回収 ▼17時:帰社 返却作業や、事務作業 ▼18時:退社 ※担当病院は、1~15病院程度です。 ※営業活動には、社用車を使用します。 ※直行直帰での働き方も可能です。 <研修について> 入社後、入社後は知識を習得する研修を実施します! そのため、経験を積むことで未経験からでも対応可能となります。 ◎入社1~2カ月程度 専門知識や製品について、座学や現場、器械を使用した実技も含めて研修を進めます。 ◎入社3~6カ月後 先輩の営業同行など、OJT形式で仕事の流れを覚えていただきます。 最大6カ月間で一人前になっていただくことを目指します。 <★助け合える人間関係◎頑張りもしっかり評価!> 誰かが困っていれば当たり前のように手を差し伸べる――それが、当社で安心して成長できる最大の要因なんです。とにかく”ひとの良い”社員が多いから、あなたが困った時にはきっと手を差し伸べてくれますよ◎ また、結果だけでなくあなたの努力・プロセスをしっかり評価。あなたの頑張りはちゃんと確認していきます♪ <★【商品力の高さ】さらなる拡販に挑戦!> 医療機器の総合商社として、 関東全域の医療機関・福祉施設等から信頼をいただいています。 今後は、この商品力・提案力を、 更なるシェア拡大に向けた一歩をあなたの手で実現してみませんか!
      ◎マイカー通勤可 ◎社用車貸与  (希望を考慮し決定/応募時に、希望勤務地と転勤の可否をお教えください) 【埼玉県】 さいたまオフィス 【茨城県】 土浦オフィス ※総合職を選択した場合、 将来的には上記の他、各オフィスへの転勤の可能性もあります。他エリアを担当することで、 専門性を深め、スムーズなキャリアアップを目指せます。 ※受動喫煙対策:あり、敷地内および就業時間内全面禁煙
      月給22万4,700円~35万7,000円(固定残業代を含む)+諸手当 ※ご経験をもとに決定。経験者はさらに優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万7,500円~6万1,200円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

    株式会社吉田総建

    サブコン
    埼玉県草加市八幡町134-1 ラジュール浅井201
    • 設立 2013年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの現場作業員/資格取得支援あり/直行直帰可
      【具体的な仕事内容】 ・建設現場での仮設足場の組立 ・工事完了後の足場の解体・撤去 ・資材の運搬、積み込み、整理 ・安全確認や現場での作業補助 など 弊社は、株式会社吉田総建は、埼玉県草加市を拠点に仮設足場工事一式を手がけている会社です。 今回募集するのは、建設現場で必要となる足場の組立・解体を行う現場スタッフ。経験は問いません。道具の名前や仕事の流れ、安全面の基本から丁寧に教えていくため、まったくの未経験からでも安心してスタートできます。 現場では仲間と声を掛け合いながら作業を進めていきます。一人で黙々と進めるというより、チームで協力して足場を完成させていく仕事です。実際に社員からも「みんなで協力して作り上げる感覚が最高」「やり切った瞬間に達成感がある」といった声があがっており、未経験からでも仲間と一緒に成長しやすい環境です。
      <置き場> 埼玉県越谷市神明町一丁目231-3・232-5 ※基本は毎日置場に集合して頂き、車で皆んなで現場まで移動します。 ※現場への直行直帰もOKです <事務所> 埼玉県草加市八幡町134-1ラジュール浅井201
      月給25万円以上 ※スキル・能力により優遇 ※頑張り次第ですぐに給与に反映、月収50万円以上も可能

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