29ページ：募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,046 社中 1,401〜1,450 社を表示
石油化学メーカー
東京都板橋区成増1-30-13トーセイ大樹生命ビル5F
設立 1982年
従業員数
14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【残業ほぼなし・土日祝休】ルート営業（スプーン・フォークなどの提案）／創業40年以上の安定メーカー
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- ◇お客様との信頼関係づくりを大切にするルートセールス！ ◇創業40年以上の安定メーカー！未経験業界からの挑戦も歓迎◎ ◇コンビニやカフェで見かける身近な製品を提案！ ◇200点以上の豊富な商品ラインナップ◎ ■募集概要 コンビニ・ファストフード・カフェチェーンなどで使用されるスプーン／フォーク／マドラーや、食品容器・包装資材などを扱うメーカーの営業職です。 ■業務のポイント 既存取引先へのルート営業が中心のため、テレアポや飛び込み営業はありません。当社の営業で大切なのは、商品を売ることだけではなく、お客様との信頼関係を築くこと。定期訪問や何気ない会話を通じて関係性を深め、長くお付き合いいただける提案を行います。 ■業務詳細 ○成形樹脂製品の企画／製造販売 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の規格品 プラスチックスプーン／フォーク／マドラー等の特注品 食品容器／蓋等の成形品 そのほか成形品全般 ○各種包装資材の企画／販売 プラスチック容器／フィルム製品／紙器 そのほか包装資材全般 ○各種アッセンブリ・委託包装 瞬間冷却等の日用品ナショナルブランドＯＥＭ生産 食品容器の小分け包装 フォーク／スプーン類の組合せ包装 そのほか小分け包装／アッセンブリ全般 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や当社の事業内容を学ぶことからスタートします。 当社では、いきなり数字や成果を求めることはありません。半年から1年程度は先輩営業との同行を中心に行い、お客様との関係構築の仕方や営業スタイルを学んでいただきます。 特に当社の営業は、お客様から「この人になら相談したい」と信頼されることが重要です。そのため、担当企業への訪問同行を通じて、お客様に顔を覚えていただきながら少しずつ関係性を引き継いでいきます。 ■今後の事業の方向性 当社は主力であるカトラリー事業に加え、新たな領域にも積極的に挑戦しています。 プラスチック成形技術を活かした多様な製品開発をはじめ、アッセンブリ・包装事業、木製・紙製製品の取り扱いなど、事業領域を拡大しています。 既存事業で培った強みを活かしながら、新しい市場や製品へのチャレンジを進めており、安定性と成長性の両方を兼ね備えた事業展開を行っています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都板橋区成増1-30-13 トーセイ大樹生命ビル5F 勤務地最寄駅：有楽町線／地下鉄成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～345,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
4名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理（社長候補）月給55万円可／前職年収考慮／面接1回
- 締切間近
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- ＜スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください！＞ 当社では東京都練馬区を拠点に学校や都営住宅などの公共工事を中心に施工管理を担っています。 大きく広げるより、続けることを選んできた会社です。体制は4名と少数精鋭。現場を一通りくぐってきたメンバーだけで、ここまでやってきました。 【具体的な業務】 ■担当者との打ち合わせ ■提出書類の作成 ■図面の確認・施工図の作成 ■現場監理 ■工程管理・安全管理・品質管理・予算管理 など ＼リモート勤務・直行直帰OK／ 案件を任せたあとは、進め方はお任せしています。 現場によっては直行直帰も可能です。 現場事務所で作業を完結できるようにしているので、会社に戻って残務ということはほとんどありません。 【案件の性質】 ▼担当エリア 練馬区中心・東京都内近郊 └転勤・出張なし！ご自宅から通えます。 ▼主な顧客 東京都・東京都住宅供給公社・練馬区 他 ▼工期 3カ月～半年程度 └繁忙期：年度末（3月）／閑散期：4月～6月…長期休暇も取りやすいです ＜案件例＞ ・農の風景公園内管理棟・倉庫棟 ・東京都住宅供給公社 既存アパートの太陽光発電設備工事 ・練馬区立三原台温水プール改修工事 など ＊＊＊ 入社後は、これまでの経験を踏まえて無理のない形で案件をお任せします。 基本は、一人ひとりの判断を信頼しています。困ったときや、調整が必要な場面では、チームでフォローします。 一人で抱え込ませるようなことはしませんのでご安心ください！
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- 本社勤務／東京都練馬区 ★都内現場メイン！長期出張・単身赴任・転勤はありません ◎リモートワーク導入 ◎現場への直行直帰OK ◎マイカー通勤可 ▼アクセス ・各線「練馬駅」より徒歩5分 ・西部池袋線「桜台駅」より徒歩3分 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都練馬区桜台4-2-6 ※受動喫煙対策：あり
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- 【前職年収を考慮します】月給45万円～55万円以上（一律手当を含む）＋賞与1.5カ月分 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
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設立 1985年
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従業員数
750名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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施設・常駐警備／未経験歓迎／月給24万円以上／家具家電付き寮
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- 1985年に創業し、地域に安心・安全を届けてきたタイヨー株式会社。 警備職は「街の安全を守るヒーロー」であり、「カッコ良く、誇らしい仕事」であるという思いを胸に、警備をはじめとした事業を展開しています！ ＜＜入社後の流れ＞＞ ▼STEP1：まずは研修から！ ━━━━━━━━━━━━━ 入社後はまず、警備業務を行うのに必ず受講が必要な“法定研修”からスタート。 優しい教官が丁寧にお教えしますので、「警備の仕事は初めて」という方もご安心ください！ ＜研修内容＞ ・座学研修（警備に必要な基礎知識や法令などを学びます） ・実践に即したトレーニング ▼STEP2：希望に応じて現場へ配属！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は、勤務エリアや希望の仕事内容を考慮して決定します。 オフィスビルや商業施設などでの屋内勤務が中心のため、季節や天候に左右されることなく、快適な環境で無理なく働けます♪ ＜お任せするお仕事＞ ・案内 ・出入管理 ・巡回警備 ・防災防犯機器の監視 など ▼STEP3：資格取得で収入UP！ ━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後には、国家資格の取得が可能！資格取得費用は全額会社が負担します。 資格を取得すると毎月の月給に“資格手当”が上乗せされるため、収入がUP！ 年齢に関わらず全員に受講資格がありますので、ぜひ挑戦してください！ ～ご安心ください～ ★資格取得費用は全額会社が負担！（不合格の場合も同様） ★合格難易度は低く、全体でも7割以上の人が合格しています！ ＜資格手当例＞ ◎交通誘導2級…月2万円 ◎施設警備1級…月1万円 ◎施設警備2級…月5000円
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- 【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川の各拠点／各担当エリア ★希望を考慮！通勤1時間以内の配属となります ★U・Iターン歓迎 ※勤務地は希望・適性などを考慮のうえ決定します ※契約状況や人事的な理由による異動も稀にあります ＜勤務地詳細＞ ・本社・京葉支社／東京都葛飾区東新小岩 ・渋谷支社／東京都渋谷区桜丘町 ・湾岸支社／東京都大田区東海 ・横浜営業所／神奈川県横浜市西区桜木町 ・埼玉営業所／埼玉県加須市 ・松戸支社／千葉県松戸市 ※受動喫煙対策：あり
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- 月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当・深夜手当を別途支給します！ ◆資格手当で給与アップ◆ 下記の資格を取得すると、さらに手当が給与に上乗せとなります。 資格取得支援制度を活用し、入社後に取得することが可能です！ ＜下記をお持ちの方はさらに手当あり＞ ・看護師…月3万円 ・保育士…月2万円 ・介護福祉士…月1万円 ・医療事務…月5000円 ・サービス介助士…月3000円
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設立 1986年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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医療機器の法人営業／既存顧客9割／年休128日／土日祝休み
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- ＜ POINT ＞ 大学病院をはじめとする医療機関では、毎日多くの検査が行われています。 診断の精度を上げ、治療方針を決めるためには、正確でスピーディーな検査結果が欠かせません！ 当社では、その基盤となる各種の医療機器・検査装置・管理システムを提案しています。 【 具体的な業務 】 ・医療機関への定期訪問 ・各施設のニーズに合わせた医療機器の提案、見積作成 ・導入後のフォローアップ ★エリア制を採用し、1日あたり平均3～5施設を訪問 ★取引先の9割以上は長期的な関係を築いている既存顧客 ★電話やメールでアポイントを取得してから訪問する安心スタイル 医療機器に詳しい臨床工学技士の方や、医師・看護師長といった医療スタッフが主な提案相手になります。 とはいえ、最初から専門的な知識を完璧に理解している必要はありません。 専門的な説明が必要な場合は、社内の技術部スタッフが同行することもありますので、未経験の方でも少しずつ知識を身につけながら対応できます。 【 当社製品の強み 】 世界中で開発される最新医療機器を日本の医療現場に適したかたちにカスタマイズ。 特に医療業務を安全かつ効率的に進めるための点検・管理機器やシステムに強みがあります。 輸入から販売、アフターサービスまで一貫体制で提供しています。 （製品例） ・心電図検査用電極 ・医療機器の性能・動作を確認する点検装置 ・医療機器や手術器材の管理システム など 【 入社後の流れ 】 まずは本社での導入研修からスタート！ 1～3カ月間かけて、当社独自のビジネスモデルや、営業活動に必要な基礎スキルを座学・OJTの両面から丁寧にレクチャーします。 医療業界が初めての方でも、段階を踏んで学べるようカリキュラムを構築しているため安心して業務に臨めます。
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- 【東京・名古屋／希望を考慮して配属】 ☆U・Iターン歓迎 ■本社 東京都足立区千住仲町1-7 ［アクセス］ ・JR・東京メトロ「北千住駅」より徒歩9分 ・京成本線「千住大橋駅」より徒歩7分 ■中部営業所 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24-5 第2森ビル4F ［アクセス］ ・地下鉄桜通線「国際センター駅」より徒歩6分 ・「名古屋駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～45万円（固定残業代を含む）＋賞与2回 ★経験・スキルに加え、最大限"前職給与"を考慮の上決定します。 実際に当社への転職で"給与アップ"を叶えた社員も多くいます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万8,000円～11万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 1981年
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従業員数
1,689名
- 平均年齢 -
求人情報 全249件
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戸建住宅の施工管理／月給30万円以上・賞与平均4カ月分
- NEW
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- ＼頑張りが、そのまま収入につながる／ ◆「この現場、やります！」と自分から手を挙げられる ◆工期短縮＆担当棟数アップで、賞与もアップ！ ◆賞与だけで年間300万円以上の実績も！ ◆マニュアル＆チェックシート完備で、未経験でも安心 シンプルなつくりの建売住宅の施工がメイン。 「任された仕事をこなす」だけではなく、自分の頑張りで担当数も収入も増やせるのが当社の施工管理です。 ―――――――― 仕事内容は？ ―――――――― あなたの仕事は、工事が安全に、スケジュールどおりに進むように、職人さんを取りまとめたり、進行状況を確認することです。 ◎業者さんと打ち合わせ、スケジュール決定 ◎資材の搬入手配 ◎工事のスケジュール管理 ◎工事の安全管理 ◎寸法や強度の確認 ※現場は営業所のエリア内・月平均3～6棟を担当します ※社用車を使い、1日3件程度の現場を回ります ――――――― 入社後は？ ――――――― ★未経験の方 先輩と一緒に現場を回りながら、仕事の流れやチェックポイントを少しずつ習得！まずは先輩のサポートからスタートです。 ★経験者の方 これまでの経験を活かして、入社後すぐに即戦力として活躍可能！ ――――――― 仕事のpointは？ ――――――― 【目標達成で、賞与アップ！】 1棟あたり75日の工期を目安に、月3棟が目標。 目標をクリアすると、賞与に反映されます！ 【早く・多く担当するほど、さらに賞与アップ！】 工期短縮や棟数に応じて賞与アップ！ 月7～8棟を担当し、賞与年間300万円超の実績も！ 【手を挙げれば、現場を任せてもらえる！】 チームによって異なりますが、現場はエントリー制。 自分の頑張り次第で収入アップを実現できます。 【サポート＆充実した仕組みで、安心！】 チーム全体で目標を追い、困ったときはすぐに相談できる環境。 マニュアル＆チェックシートも完備し、業務の進め方や確認事項を仕組み化しています。
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- ★引っ越しを伴う転勤なし ★希望に応じて営業所に配属（全国100カ所以上） ★U・Iターン歓迎！ ―― 募集地域 ―― ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ■中部／山梨、新潟、長野、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、富山 ■近畿／三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、鳥取、島根、高知、愛媛、香川、徳島 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給30万円～56万円（固定残業代含む） ※上記月給には、一律で支給されるライフプラン手当（3万円）を含んでいます。 ※別途、各種手当を支給。 ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月5万5,213円～10万5,919円（30時間分）を支給。 30時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ＜役職別・想定年収＞ ・副主任：493万円～612万円 ・主任：517万円～685万円 ・副所長：581万円～758万円 ※所長以上の昇進の際には、引っ越しの可能性あり （全国転勤社員への転換が必要となります） ＼頑張り次第で、早期キャリアアップも！／ 担当棟数を増やして実績を積んだ結果、「入社3年目で副主任」へ昇格した社員も！ 担当棟数は賞与にも反映されるため、頑張りがポジションと収入の両方につながります。
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自社ブランド住宅の企画営業／東証プライム上場G／未経験歓迎
- NEW
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- ＞＞Q&Aで疑問を解決！ 「家は売らないの？」「結局、どんな営業をするの？」そんな疑問にお答えします。 Q.「売れる家を創る」って、どういうこと？ ……………… A.「この土地には何棟建てる？」「このエリアなら、どんな間取りが求められる？」周辺の物件状況やアクセス、土地の仕入れ価格など、さまざまな情報をもとに3名～5名のチームで検討していきます。決められた住宅を「売る」のではなく、市場や地域のニーズを考えながら、自分たちで"売れる住宅"をプロデュースする仕事です。 Q. 完成した住宅は誰が販売するの？ ……………… A. 基本的に仲介会社が販売します。そのため、飛び込み営業やテレアポなど、個人のお客さまへの売り込み営業はありません。企画した住宅が実際に売れたときには、「ゼロから考えて、創ったものが選ばれた」という大きな達成感を味わえます。 Q. 未経験でも大丈夫？ ……………… A. もちろんです。まずは販売管理からスタートし、仲介会社とのやり取りを学びます。仕事に慣れてきたら、土地の仕入れや住宅の企画・開発へと段階的に業務の幅を広げていきます。相談しやすい環境でありながら、個人の裁量に任せる部分も大きいため、積極的に挑戦でき、幅広い不動産開発スキルを身につけることができます。 【主な業務の流れ】 ▼STEP1｜土地の仕入れ ・地元の不動産会社との関係構築 ・土地情報の収集 ・現地調査 ・仕入れ交渉 ・契約・決済 ▼STEP2｜戸建住宅の企画・開発 ・土地の区画設計 ・建物プランの企画 ・商品コンセプトの立案 ・設計部門との調整 ▼STEP3｜販売戦略の立案 ・販売価格の決定 ・販売スケジュールの管理 ・仲介会社との打ち合わせ ▼STEP4｜契約・引き渡し 引き渡し時には、実際にお客さまとお会いする機会もあります。お客さまが新しい暮らしを始める瞬間に立ち会えることも、大きなやりがいになります。
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- 【全国募集（100カ所以上）／U・Iターン歓迎】 ◎勤務地は希望を十分に考慮のうえ、決定致します。 ＜ 募集地域 ＞ ■北海道・東北／北海道、青森県、岩手県、秋田県、山形県、宮城県、福島県 ■関東／東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県 ■中部／山梨県、新潟県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、富山県 ■近畿／三重県、滋賀県、京都県、大阪県、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国／岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、高知県、愛媛県、香川県、徳島県 ■九州・沖縄／福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給28万5,000円～36万5,000円 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。 ※上記月給には、ライフプラン手当（一律月3万円）を含みます。 ※残業代は、別途支給致します。 【キャリアアップに応じて収入もアップ】 メンバーから主任、店長、ブロック長へとキャリアアップするにつれて、任される仕事の幅や裁量も大きくなり、給与も上がっていきます。 ＜年収例＞ ■店長：年収830万円（36歳・入社7年目／月収45万6,500円） ■ブロック長：年収988万円（34歳・入社10年目／月収56万3,800円）
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設立 1925年
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従業員数
6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務スタッフ／完全週休2日・土日祝休み・年間休日126日
- NEW
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- ■現在、事務スタッフが2名在籍していますが連携して各種業務を担当してください。 また、現在社長が営業活動や現場仕事をしながら事務作業も行っています。 社長が営業や現場に集中できるように支える存在として活躍してください。 【事務業務】 ・水道局へ提出する書類の作成 ・申請業務（水道局へ車で行き申請を行います） ・工事で必要な資材の発注 ・電話対応（お客様からの工事依頼の受付など） 【経理事務】 ・請求書や伝票の作成、郵送 ・経費や工事費用の入力、管理 【秘書業務】 ・社長の依頼による事務作業 ★大正14年創業の老舗企業です。 昔ながらのやり方を継続していることも多々あり、社内のIT化が進んでいません。 「こんなシステムを入れたら業務効率化ができる」「事業をスムーズに進めるためには」など、 社内のIT推進にもご協力いただければ嬉しいです！
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- 東京都荒川区町屋2丁目9番15号 ※転勤なし 【アクセス】 京成線・東京メトロ千代田線「町屋駅」徒歩3分
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- 月給25万円～ ※経験・スキル・資格などを考慮の上、決定します。 【手当】 通勤交通費全額支給 残業手当 【試用期間】 1か月～3か月
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設立 1960年
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従業員数
250名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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全員面接！タクシー運転手／年休220日／月収例51万円
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- 【この仕事のPoint！】 ★配車アプリ中心だから、お客様探しに苦労しない ★カーナビ完備で土地勘がなくても安心 ★出勤翌日は必ず明け休みでプライベート充実 ★大浴場・仮眠室・休憩所完備 ★売上ノルマなし。自分のペースで働ける環境 【働きやすさも抜群！】 ★月11～12勤務／年休220日以上 ★平均月収35万～40万円！月50万円超の社員も多数 ★入社後6カ月間は月給30万円保証 ★二種免許取得費用は全額会社負担 【お任せする仕事内容】 お客様を安全・快適に目的地までお送りするタクシー業務をお任せします。 現在は配車アプリ経由の依頼が中心。 アプリの案内に沿ってお迎えに行き、送迎から決済までスムーズに対応できます。 カーナビも搭載しているため、土地勘のない方や未経験の方も安心してスタートできます。 ◎担当エリア：東京23区・三鷹市・武蔵野市が中心 【新人研修】 社外研修含め約1か月のプログラムをご用意！ 運転、接客方法などの基礎が学べることはもちろん、 二種免許取得の費用も全額会社負担。合格率は100％となっており、 どなたでも安心してデビューしていただけます。 【一人ひとりの働き方を尊重します】 「お客様との会話を楽しみたい」 「乗車中は黙々と運転したい」 当社ではどちらも正解です。 安全第一を何より重視している当社では、 売上目標やノルマに追われることなく、自分らしいスタイルで働ける環境があります。 もちろん、困った時はいつでも相談可能。 経験豊富な先輩たちがしっかりサポートします。
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社：東京都練馬区中村南2-2-7 ＜アクセス＞ ・西武新宿線「都立家政駅」から徒歩7分、または「鷺宮駅」から徒歩10分 ・西武池袋線「中村橋駅」から徒歩14分、または「練馬駅」から徒歩14分 ・都営大江戸線「練馬駅」から徒歩14分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※勤務時間を調整しやすいこともあり、遠方から通勤する社員も多くいます。
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- 【未経験の方（入社後6カ月間）】 月給30万円～（固定残業代含む） ※最低保証金額です。 【経験者および未経験の方（入社7カ月目以降）】 月給15万5000円（固定残業代含む）＋歩合給 ーー★平均月収35万～40万円！ ◎未経験スタートの方も多数活躍中 ◎配車アプリの導入等により、安定して稼げる仕組みあり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月22時間分を、一律3万3000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ＜ 月収例 ＞ ・月収38万円（固定給15万5000円＋歩合給22万5000円） ※月間売上74万円の場合 ・月収51万円（固定給15万5000円＋歩合給35万5000円） ※月間売上95万円の場合 ーー★自分に合った働き方で収入UPも可能！ ◎マイペースに働きながら安定収入を得ている社員多数 ◎未経験入社2～3カ月で月収40万円超の社員も ◎入社7カ月目以降も、多くの社員が収入アップを実現しています！ ◎未経験からでも初年度年収500万円以上も可能！
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設立 1950年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／隔日勤務／二種免許は入社後で可／待遇充実
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- ◎担当エリアを走行し、お客様を目的地までお送りするのがタクシードライバーの仕事です。 街中でお客様をお乗せするだけでなく、東京無線グループの無線配車や、配車アプリからの予約依頼の対応も多いため、お客様を探して走り回る営業スタイルではありません。安定した乗車依頼があるので、未経験でも仕事を覚えながら着実に収入を伸ばしていけます。 ◎お客様は通勤・通院・買い物・空港への送迎など、日常生活で利用される方が中心。 一人ひとりに寄り添った営業・接客を心掛けることで、「またお願いね」とリピーターになってくださることも少なくありません。運転技術だけでなく、人とのコミュニケーションも楽しめる仕事です。 ■主な業務 ◎お客様の送迎 ◎無線・アプリ配車への対応 ◎車両の日常点検・洗車 ◎売上管理（日報作成など） ■研修・育成について 入社時に必要なのは、普通免許（AT限定可・取得3年以上）のみ。 二種免許は入社後に会社負担で取得できるため、特別な資格や経験は必要ありません。 研修も充実しているため、安心してスタートできます。 ＜乗務開始までの研修＞ ・東京無線協同組合5日 ・東京タクシーセンター4日 ・運転適性診断1日 ・社内研修2日 ★研修後もいきなり一人で営業に出ることはありません。先輩社員との同乗研修を通して、お客様への対応や効率よく走るコツなど、実践的なノウハウを身につけてからデビューできます。 ★その後も困ったことがあれば先輩や管理スタッフがしっかりサポート。「運転の仕事は初めて」という方も安心です！ ■キャリアアップについて 幅広いサービスを提供するプロドライバーとして、キャリアアップの道も幅広く開けています！ ・東京観光タクシードライバー認定資格者 ・個人タクシー ・ハイヤー乗務員 ・役員付運転手 ・タクシードライバーの管理者（運行管理者） …など
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- ★車・バイク通勤OK／UIターンも歓迎します★ 東京都板橋区新河岸2-7-12 ＜アクセス＞ 都営三田線「高島平」駅徒歩13分 ＼＼UIターン希望者も安心！／／ 入社に伴う引越のご希望があれば、当社が家探しや費用面もサポート！ ワンルーム、ファミリータイプなどご希望の部屋、立地などご希望をお聞きし、相談の上で決定できればと思います。
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- ★平均月収40万円／業界高水準★ 月給25万円(最低保証金額)～+歩合給 ＜算出方法＞ 1ヵ月の営業売上に応じて決まる歩合制です。 業界では比較的高水準で売上の約5割が給与となるため、頑張った分だけ収入アップを目指せます！
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設立 1969年
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従業員数
60名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【江東区/未経験歓迎】技術サービス総合職◆住宅・飲食店・施設の害虫・害獣対策／土日祝休／社会貢献度◎
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- □■「ありがとう」と感謝の気持ちが直接届く仕事／未経験歓迎！安心のサポート体制／街を守る頼りになる存在へ◎／キャリアアップが目指せる環境／年休120日・土日祝休み■□ ■業務内容： ～感謝の届く専門職／害虫・鳥獣害対策と予防のプロ集団～ 当社にて、技術サービス総合職としてご活躍いただきます。個人ノルマはなく、支店ごとに目標達成を目指して、チームで取り組みます。 ■具体的には： ◇各種衛生管理サービス、害虫防除、シロアリ防除、有害鳥獣駆除対策、消臭・消毒などの施工業務 ◇問い合わせに対して、被害状況や原因の調査・ヒアリング、提案・見積り、フォロー業務 ◇既存顧客に対する追加提案 ※入社後は、技術力と人間力を身につけていただき、衛生管理サービスのプロ、そして次世代の当社を担う存在としてお仕事をしていただきたいと考えております。 ※お客様は個人宅から工場、飲食店など幅広いです。 ■1日の流れ 前日までに翌日のスケジュールを組みます。 出社後現場へ向かう準備を行い、一日2～5件程現場の調査や施工を行います。現場作業後帰社し報告書の作成など事務作業を行い帰宅します。 ■研修について 入社後は6ヶ月程度のOJTがあります。薬剤等の扱い方や害虫獣の特性による駆除の仕方など基本的なことを徐々に覚えていただきます。※別支店で行う場合あり 未経験でも安心◎製造業やコンビニ・パチンコ店員など接客業出身者も活躍中です！ ■組織 江東区は11名（うち事務3名）となっており、 20～60代の方が在籍しています。 ■働き方 年休120日、土日祝休みとなっており、プライベートも充実可能です！休日出勤の場合は平日に振替休日を取得いただきます。 ■当社について： 昭和44年の創業以来、PCO（有害生物管理防除作業）業務を通して地域社会に貢献し、安定的な業績増進を続けています。生活空間の全てが私たちの仕事場です。 社内イベントや、支店を超えた交流も多く社内雰囲気も良い職場です。 HPの採用ページへ動画もございます！https://www.seibu-s.co.jp/who-we-are 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 城東支店 住所：東京都江東区猿江1‐22‐2 勤務地最寄駅：半蔵門線・新宿線線／住吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～228,600円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,500円～169,700円 固定残業手当/月：35,900円～61,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,300円～459,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】410万円（30代・入社2年目～）、630万円（30代支店長・役職手当含む） ※給与は年齢、スキル、経験により決定します。 （基本給＋職務給＋固定残業代） ■昇給：年1回（1月あたり）※4％～5％／前年度実績 ■賞与：年2回※30万円～86万円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
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従業員数
180名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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最先端分野を支える！真空配管の溶接工／年休121日・土日祝休
- NEW
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- 溶接工として、 配管製作（加工、溶接、仕上げ作業、検査）や、 装置組立などを行っていただきます。 ━━━━━ 手がける製品 ━━━━━ 産業機械や半導体製造装置などに使われる、 フレキ・ベローズ・配管・チャンバーといった 「真空パーツ」です。 空気漏れが許されないクリーンルームの配管や、 宇宙開発・医療機器など、 最先端分野で使用される製品を扱います！ ※担当する溶接の種類：半自動溶接、TIG溶接、ロウ付け ━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━ 溶接歴20年の大ベテランが指導役。 ペアで仕事を進めながら、熟練の技術を 間近で見て腕を磨ける環境です。 ゆくゆくは「ベテランの右腕」として ご活躍いただけることを期待しております。 ━━━━━ 資格取得の 支援も充実！ ━━━━━ ◆各種溶接資格 ◆クレーン・フォークリフト資格 ◆玉掛け など 受験料は全額会社負担。中には入社後、 10数種の資格を取得した先輩も！ すでに資格を持っている先輩から 指導やアドバイスを受けることもできるので 積極的にチャレンジしてください！
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- 【UIターン歓迎／社員寮あり】 ◆浮間工場 東京都北区浮間5-3-3 ・JR埼京線「北赤羽駅」より徒歩12分 ◎自動車・自転車・バイク通勤OK ━━━━━ 東京での 新生活を応援！ ━━━━━ 社員寮を完備（独身寮の場合、個人負担1万円）しており、東京で新生活を始めたい方も安心。会社として、新しいスタートを切るあなたを全力で応援します。
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- ◆月給35万円以上＋賞与年2回（昨年度3ヶ月分）＋残業代全額支給 ※年齢・経験・能力等を考慮の上、会社規定に則り決定。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇変更なし）
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設立 1960年
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従業員数
226名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商社営業／経験者優遇／海外出張・駐在へ挑戦／年3回大型連休
- NEW
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- 1人5社程度の企業を担当。 定期的な訪問で取引先との信頼関係を構築し、部品の問い合わせ対応や製品の提案を行います。 日々の営業活動を行いながら、大型コンペの提案準備を3～4年単位で進めていきます。 ★お客様は、既存顧客が中心（ほぼ100％） 定期的な訪問やコミュニケーションを通じて信頼を築いていただきます。 【 具体的には 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・取引先への定期的な訪問 ・問い合わせ対応、商品提案 ・見積書、提案書などの書類作成 ・大型コンペの準備、提案 ⇒大型コンペでは、数億円単位の契約を獲得することも！ 主力の製品は大手自動車メーカーに採用されており、数千万円以上のプロジェクトに携わる機会も豊富です。 【 営業のPOINT！ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆メーカーの機能を持つ専門商社 ┗商社の提案力×メーカーの技術力を駆使し、顧客ニーズに合う提案が可能！ ◆業務効率化に注力 ┗事務スタッフやRPA（ロボットによる業務自動化）を取り入れているため、営業業務に集中できる環境です。 【 キャリアステップ 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、先輩の営業先へ同行しながら、業務の流れや商材、事業内容について学びます。 ★定期的に社内勉強会も開催しており、知識をアップデートできます！ ＜その後のキャリア＞ 現在組織拡大により、適性に応じて早期に管理職へキャリアアップが可能です。 実際に30代の管理職も活躍しており、社歴関係なく評価をしています！ ＼海外で活躍のチャンスも！／ 海外にも拠点を有する当社では、意欲次第で海外営業への挑戦も可能。世界を舞台に活躍できるスキルを磨き、国境を越えて市場を牽引する営業パーソンへと成長できる環境です。複数の拠点があるため、あなたの得意な語学を活かせるチャンスが豊富です！（英語・中国語など）
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- 【マイカー通勤可／住宅補助あり】東京・厚木・名古屋・静岡・太田・水戸・朝倉の勤務先 ★U・Iターン歓迎 ★無料駐車場あり 【勤務先】 ■東京オフィス 東京都千代田区神田鍛冶町3-8 5F ■厚木オフィス 神奈川県厚木市中町3-1-2 YDビル 4F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅 2-30-19 ■静岡オフィス 静岡県静岡市駿河区南町18-1 6階 ■太田オフィス 群馬県太田市大原町86-3 ■水戸オフィス 茨城県水戸市宮町1-2-4 MYMビル 3F 23号室 ■サナック朝倉工場内 福岡県朝倉市中原168-6 ※勤務地は業務や希望を考慮し決定 ※受動喫煙対策制度あり（社内分煙） ＼駅チカ＆アクセスしやすいオフィスです！／ 詳しいアクセスは＜詳細住所＞をクリックください。
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- 月給24万2000円～38万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定 ※上記月給には月14時間（2万6000円～4万2000円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
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設立 1956年
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従業員数
158名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【江東区】法人営業(加工メーカー)◆業界経験者募集！◆在宅勤務・フレックス有◆大手メーカーとの取引多
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- 【高い技術力でモノづくり産業に貢献／既存顧客中心の提案営業／柔軟な働き方と成長環境を両立できるメーカー営業職】 ■おすすめPOINT ・創業約70年の安定メーカー！特許や独自技術を強みに大手メーカーと多数取引◎ ・PC、スマホ、カメラなど身近な製品開発に携わり、自身の提案が製品化されるやりがいがあります！ ・フレックス、リモートワーク、直行直帰可能！男性育休取得率100％で働きやすい環境です ■業務概要 当社はPC・スマホ・カメラなどの製品開発を支える精密パーツの加工メーカーです。主に大手メーカーの開発部門や設計部門に対し、遮光リング、グラファイトシート、耐熱フィルムなどの最先端部品を提案し、顧客の要望や課題解決に寄与します。既存取引先への提案を中心にしつつ、チームで新規顧客開拓も行い、産業発展を支える仕事です。 ■業務詳細 顧客の要望・課題ヒアリング、技術・製造部門との設計検討、試作提案・改良、量産・納品・アフターフォローまで一連のプロジェクトに携わります。月1～2回の全国出張を通じて顧客や自社工場と連携し、高品質な製品提供に努めます。週1回程度のテレマーケティングで新規獲得にもチャレンジ。内勤チームが見積り作成や納期調整をサポートするため、営業活動に集中できます。 ■扱うサービス 遮光リング（カメラ画像の品質向上）、グラファイトシート（放熱・製品保護）、耐熱フィルム（薄型化・軽量化対応）など。 ■組織構成 営業チームは10名で20代の新人社員と30～50代までのベテランが在籍。風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 有名メーカーの製品開発に携わり、専門性を高めることができます。自身の提案が世に出る製品に反映されるやりがいがあります。 ■就業環境 フレックス・リモート・直行直帰可能。年間休日125日、残業月20h程度、有給消化率も高く、ワークライフバランスを重視できます。 ■キャリアパス 入社から5年を目途に管理職をお任せし、課のマネジメントを担っていただきます。 ■企業の特徴/魅力 創業約70年。特許・特殊技術を持つメーカーとして、令和風の柔軟な社風と安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区東陽3-7-13 ヒューリック木場ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～350,000円 ＜月給＞ 320,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ メンバークラス 32万円 基本給32万円×14か月分（賞与2ケ月含）≒450万円 係長：基本給35万円＋役職手当10,000円＋固定残業代20時間分60,000円）×12か月＋賞与2か月分73万円≒600万円 ※主任以上の役職者から固定残業代20時間分を支給。超過分は1分単位で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
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従業員数
40名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎【東京／船堀駅】機械オペレーター／機械部品製造◆転勤無／基本土日休・日勤のみ／残業月～20h
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- 【未経験からモノづくりスキルを習得／大手メーカーと取引の安定基盤／基本土日休・日勤のみ・残業少なめで働きやすい環境◎】 ■仕事内容： 冷間鍛造技術を用いて産業機械や建設機械などに使用される金属部品を製造します。高品質な製品を安定供給することで、大手メーカーの生産活動を支える重要な役割を担います。将来的には現場改善や生産管理にも携わり、製造部門の中核人材として活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・金属材料の切断作業 ・プレス機への材料投入 ・冷間鍛造プレス機のオペレーション ・製品のトリミング作業 ・金型交換補助 ・完成品の品質確認、検査業務 ・生産効率改善活動 ・将来的な生産管理業務 ■就業環境： 就業時間は8:30～17:30（夏季一定期間は7:30～16:30）です。工場は住宅地の中に位置しているため、騒音対策として遅くても19時までには終業しています。残業時間も月20時間未満のため、ライフワークバランスを保って就業できます。 ■組織構成 冷間鍛造部門は課長1名、係長1名、オペレーター2～3名で構成されています。少人数組織のためコミュニケーションが取りやすく、現場との距離も近い環境です。将来的には現場のリーダーポジションを目指していただきます。 ■入社のサポート体制 入社後は先輩社員と二人一組で作業を進めながら、材料の切断や機械操作など基本業務から習得いただきます。作業マニュアルも整備されており、金型交換や設備操作も必ず複数名で対応するため未経験の方でも安心です。まずはオペレーターとして経験を積み、その後品質管理や生産管理など業務領域を広げていく育成方針です。 ■業務の特徴 冷間鍛造は金属を常温で高精度に成形する技術であり、高い品質と生産性が求められます。本ポジションは単なる機械操作に留まらず、工程理解・品質管理・生産計画など幅広い知識を身につけられる点が特徴です。将来的に現場責任者へのキャリアアップを前提とした育成型ポジションです。 ■ポジションの魅力 未経験から製造技術だけでなく品質管理や生産管理スキルまで習得できる環境です。将来的には係長や課長として現場を牽引する立場を目指せるため、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江戸川区松江4-24-24 勤務地最寄駅：都営新宿線／船掘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与あり：年2回（7月、12月） ・昇給あり：年1回（不定期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
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従業員数
16名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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【行田市/転勤無】ケーブル（ハーネス等）の法人営業◆ルート営業中心◆年間休日122日
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- 【営業経験活かせる！/公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル等の身近な様々な製品に使われています！/家族手当・住宅手当等の福利厚生◎/マイカー通勤OK】 ■業務概要： 当社は、日本で初めて電話ケーブルのクルクルした部分を開発しました！ 公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル、医療介護の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 ＜商材：例＞ ・公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル ・介護ベットの操作パネルのケーブル ・公衆電話やビジネスホン等のクルクルした部分 ■具体的には： ・通信機や音響、産業機械、電子機器向けで使用するケーブルの法人営業 ・既存顧客対応（定期訪問、新規製品見積等） ・ホームページやお電話からの新規問い合わせへの対応 ・製造部門や技術部門などと連携して、新規製品の実現や見積、受注品の納期調整、またお客様からの様々な情報を社内にフィードバックするなど ■就業環境： ・主な担当エリアは関東圏ですが、国内の出張も発生します。（1泊または2泊程度：月に1回程度） ・移動方法：社用車・公共交通機関 ・直行直帰有 ■配属部署： 営業部署は4名（営業：2名40代男性/事務：2名女性）が在籍しております。 皆様異業界からの中途入社してきた方ですので、分からないことがあれば気軽に相談できる環境です。アットホームな雰囲気の中で、チームワークを大切にしながら働いています。 ■入社後の流れ 入社後は、2・3日程度秋田県にある秋田工場での製品研修を行い、製品知識や業務フローを学びます。 その後、先輩社員と同行し、業務に慣れていただきます。 ■ポイント： 【”なくてはならない”公共性の高い製品＝景気に影響されづらい！】 製品のメインは公官庁向けやタクシー無線などの通信ケーブル、医療介護・ビジネス現場等の“公共性の高い”場面で多く取り扱われております。 長年の技術力で、10万回使用してしても断線しない耐久性や防水性・避燃制等の精度高い技術をもっているため大手企業と直接取引ができております。 【ワークライフバランス◎】 年間休日122日・土日祝休みでメリハリもって働けます。 また退職金制度・家族手当・住宅手当などの福利厚生も充実しております 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県行田市大字埼玉4176-5 受動喫煙対策：その他（建物内全面禁煙。屋外に喫煙スペースあり。） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～454万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
30名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全6件
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【足立区／転勤なし】建築施工管理（リフォーム）◆年収700万円～◆年休122日・土日祝休／福利厚生◎
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- ～リフォーム施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っています。 また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ※本ポジションは建築施工管理（リフォーム）のポジションです。 ■具体的な業務： ・リフォーム施工図の作成・確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質・工程・コスト・現場での安全管理など ■当社の特徴： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍中。勤続20年や30年以上のベテラン社員も在籍しています。自由参加の飲み会など、行きたい人だけが行くような、程よい距離感の職場です。女性管理職も活躍中です 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区西伊興3-2-24 似鳥マンション1F 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～470,000円 固定残業手当/月：64,640円～72,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,640円～542,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇） ■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定120～150万円） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 入社2年 32歳（経験者）／年収700万円 入社18年 37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【足立区／転勤なし】建築施工管理◆年収700万円～◆年休122日・土日祝休・残業月平均30H程
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- ～建築施工管理／公共施設からビル・個人住宅まで様々な構造、用途の建築に携わる／資格を活かして働く～ ■業務内容： 当社は足立区を中心に、建築工事を行っている地域密着の工務店です。 住宅から公共施設、小中学校まで幅広く担っているため、木造・鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）問わず、さまざまな構造の建物に携われるのが魅力です。また、資格取得を最大限支援していますので、意欲がある方を応援しています。 ■具体的な業務： ・施工図の作成／確認 ・工事日程の決定（協力会社への伝達） ・各種申請書類の作成 ・品質、工程、コスト、現場での安全管理 など ■業務のポイント： ＜足立区だけで200棟以上の施工実績＞ これまでに区内の小中学校の新築工事、公共施設の大規模改修工事、住宅やビル・マンション等、幅広い用途の施工を行ってきました。 構造も鉄骨造・RC造（鉄筋コンクリート造）を問わず、さまざまな建築に携われます。その他、東京都心エリアの案件も年々増加中です。 ＜職種・転勤＞ 建築施工管理の募集となり、入社後の職種変更はありません。 また、転勤もありません。 ＜1人1現場＞ 案件の兼務はせず、1つの現場に専念できます。 工期は半年～1年半程で、転勤はなく、現場は本社から1時間以内の現場がほとんどで、直行直帰も可能です。 ＜働き方改革中＞ 業界全体が残業過多・週末勤務が当たり前になっていた時代は変わり、当社では現在働き方改革を推進中です。 計画年休の実施により確実な有給休暇の取得や、担当案件終了後には長期休暇を取得して十分な休息でリフレッシュし、社員一人ひとりが心身ともに健康でプライベートも充実した生活を送れるよう、働き方改善に取り組んでいます。 長期休暇では、諦めていた海外旅行に行った社員もいます。 ■組織構成： 20代～50代まで、幅広く活躍しています。 ※建築部は現在14名（男性13名、女性1名）で構成されています。 ※中途入社者は全体の50％以上。女性管理職も活躍中です。 ※不定期にツーリングや釣り、旅行などの社内イベントを開催し、社員同士の親睦を深めています 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区西伊興3-2-24 似鳥マンション1F 勤務地最寄駅：日暮里舎人ライナー線／舎人公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～470,000円 固定残業手当/月：64,640円～72,340円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 484,640円～542,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含む ※スキルや経験を考慮し決定（建築系資格をお持ちの方優遇） ■賞与：年2回（6月・12月／約3ヶ月分※想定120～150万円） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 入社2年 32歳（経験者）／年収700万円 入社18年 37歳（係長職・未経験入社）／年収900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
21名
- 平均年齢 44.0歳
求人情報 全5件
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展示空間や内装ディスプレイの工程管理／モノづくりの司令塔
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- 文化施設の展示ケースや、商業施設・ショールームなどの建築装飾金物を製作するプロジェクトにおいて、工程管理・品質管理・資材手配などを担当します。 営業・設計・製作の各担当者と連携し、必要に応じて協力会社や現場施工とも調整しながら、製品の完成までを支えます。 ■工程管理・調整 製作スケジュールを確認し、予定どおりに進んでいるかを管理します。 遅れや問題が発生した場合は、各部門と相談し、段取りやスケジュールを組み直します。 ■品質管理 製品の仕上がりや寸法、安全面などの確認に加え、品質管理の手順に沿って適切にチェックが行われているかを管理します。 ■設計連携・工作図作成 設計担当者と打ち合わせを行い、製作に必要な工作図・展開図などの確認をおこないます。十分に経験を積んだ後には作成補助なども行います。 ■材料発注・在庫管理 材料や必要な部品を、メーカーや協力会社に手配します。 製作スケジュールを踏まえ、必要なものを必要なタイミングでそろえます。 ＜当社の強み＞ 設計から製作、現場施工まで。ものづくりの全体を見渡せる環境です。 当社の製品は、一つひとつ仕様の異なる特注品。 案件ごとに必要な工程や段取りが異なるため、決まった手順を繰り返すだけではなく、状況に合わせた判断や工夫で乗り越えます。 営業・設計・製作の担当者との距離が近く、現場の知恵を取り入れながら、よりよい方法を考えられることも当社の特徴です。 自社工場だけでなく、協力会社との調整や現場施工、納品まで関わるため、全体を広い視点で捉える力が身につきます。 多くの人が目にする空間を、自分の調整力と工夫で完成へ導く。それが、この仕事の醍醐味です。 【入社後の成長イメージ】 まずは先輩社員の補助を通じて、基本的な流れを学びます。 実際の案件を経験しながら、段階的に担当できる業務を増やしていきます。 一つひとつの案件を経験することで、製作工程や品質への理解だけでなく、関係者との調整力や問題解決力も磨かれていきます。
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- ■東京都葛飾区小菅1-11-20（東京本社） 【最寄り駅】 ■綾瀬駅 徒歩15分 ■小菅駅 徒歩10分 ■堀切菖蒲園駅 徒歩15分
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- ■月給25万円以上＋賞与年2～3回＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分：4万8,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
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内装ディスプレイや造作金物の製作スタッフ／未経験歓迎／土日休
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- 誰もが知る空間を彩る、内装ディスプレイの製作をお任せします。 手掛けるのは、美術館・博物館の展示ケースや、商業施設・ショールームなどの建築金物、内装ディスプレイ。 お客様の要望に合わせた一品一品異なる製品を、切断・曲げ・組立・溶接・仕上げなどの技術で形にしていきます。 ≪仕事の流れ≫ ■打合せ 営業推進部の設計者と顧客の要望や仕様を確認。どのようにつくるか技術面からサポート、検討します。 ■加工手配 製品の仕様や工程に応じて、工場内での作業分担や加工の段取りを決定します。 ■製作 切断・曲げ・組立・溶接・仕上げなど、製品に応じた加工を行います。経験を積むほど、自分の技術や工夫を生かせる場面が広がります。 ■仮組・製作確認 工場内で仮組を行い、寸法や仕上がり、不具合の有無などを納品前に確認します。 ■現場施工・納品 納品先に出向き、製品の取り付けや設置まで担当。 ＜当社の強み＞ 当社は、自社で設計から製作まで手掛けるものづくりのプロフェッショナル集団です。 同じ製品を繰り返しつくる仕事とは異なり、一つひとつの製品に合わせた創意工夫が求められます。 設計者と製品について話し合い、職人同士で加工方法や組立方法を考え、より良い形を追求する。 決められた手順だけでは解決できない課題も、知恵と技術で乗り越えていきます。 これまでに「大阪・関西万博」「国立科学博物館」「トヨタ博物館」「こち亀記念館」「ジブリパーク ハウルの城」など、数々の空間づくりに携わってきました。 自分の手でつくったものが、誰もが知る空間の一部になる。 それは、ものづくりに携わる技術者ならではの誇りです。 【あなたのスキルアップをサポートする体制】 先輩のサポートからスタートし、できることを1つ1つ増やしていきます。 実際の作業を通じて段階的に学んでいきます。 簡単な加工を一人でできるようになるまでが約1年、少し複雑な加工では約3年が一つの目安。 将来は難しい加工や高度な特注品も任されるプロフェッショナルな職人を目指してください。
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- ■東京都葛飾区小菅1-11-20（東京本社） 【最寄り駅】 ■綾瀬駅 徒歩15分 ■小菅駅 徒歩10分 ■堀切菖蒲園駅 徒歩15分
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- ■月給25万円以上＋賞与年2～3回＋各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業代（30時間分：4万8,000円～）を含みます。超過分は全額支給します。
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設立 1982年
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従業員数
20名
- 平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【練馬／未経験歓迎】設備施工管理 ◇完全未経験OK／年間休日120日／一生モノの資格や技術が身につく
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- ◇◆未経験から人の生活を支える仕事。資格取得チャンスを活かしてスキルアップ＆キャリアアップ◆◇ ●0からの育成が可能な環境◎ ●人が実際に住んでいる住居の設備に関わるため、生活を支えている実感がある ●コミュニケーションをとるのが好きな方にぴったり ■業務概要 給排水衛生設備における施工管理業務を担当していただきます。 ＼給排水衛生設備とは?／ 水を安全に供給し、使った水を清潔に排水するための設備 →これらの設備は経年劣化をしていくと、人々の生活に支障をきたします。そこで、この設備の修繕を行っているのが丸ノ内工業株式会社で、その工事の監督を行うのがこちらのポジションです！ ■業務詳細 決められた工事期間内に工事が終わるようにするための現場管理 ・工程管理 └決められた期間内に工事が終わるよう作業員の手配・スケジュール管理 ・品質管理 └必要材料を発注し適切な材料や器具が取り付けられているかの管理 ・安全管理 └現場での作業員、通行人など周りの安全確保の管理 ・原価管理 └利益がでるようにお金を管理 ・そのほか └図面や書類作成のような事務作業など ＝＝まずは＝＝ 研修などもご用意しております。 また、基本的には先輩社員いついてOJTを受けていただき、写真撮影などできることからお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝ ＝＝将来は＝＝ 現場代理人として工程管理、品質管理、安全管理、原価管理を行い、社内関係者や職人との連携を図りながらプロジェクトを円滑に進めていきます。 また、ご希望などをお伺いしながら人材育成やよりプロフェッショナルな道へと進んでいただくことも可能です◎ ＝＝＝＝＝＝＝ ■丸ノ内工業株式会社について 丸ノ内工業株式会社は、未経験からでも設備のプロを目指せる育成環境が整った企業です。給排水設備を中心に生活に欠かせないインフラ設備を支える仕事だからこそ、手に職をつけて長く活躍できます。直接先輩が現場で教えていき、20～30代の若手も成長をしています。安定した仕事量のもと、技術もキャリアも一歩ずつ積み上げられる環境です 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都練馬区大泉町2-26-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／石神井公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～350,000円 ＜月給＞ 190,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／未経験歓迎／土日祝休／残業わずか／AI・半導体関連
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- 電子部品などに使われる「ファインセラミックス」の加工製品について、大手メーカーなどへの営業活動を行っていただきます。 ◎ 具体的には？ ──────── お客様の「こんな部品がほしい」「こんな加工をしてほしい」という要望に対して、自社の工場での高い加工技術を基に、加工・製造メニューをご提案します。 ■お客様先への訪問（週10件程度） ■ヒアリング・見積書作成 ■工場との調整・簡単な立ち合い ■提案内容の社内共有 既存のお客様への対応がメインですが、状況や機会に応じて新規のお客様にも対応します。 その場合も、飛び込みやテレアポなどでの強引な営業はありません。 「展示会・商談会への出展」や「既存顧客からのご紹介」など、機会やつながりを活かした形でのアプローチになるので、提案しやすいんです！ ◎ 入社後の流れは？ ────────── 業界知識ゼロでも大丈夫。 営業経験がゼロの方も一人前になれるように、基礎の基礎から教えます！ ▼営業の基礎知識＆業界知識を学ぶ 入社時研修で、名刺交換や話し方など営業の基礎から習得できます！ さらに、千葉県内にある工場で研修し「どんなものを作っているのか」も学べます！ ▼先輩に同行して流れを知る お客様への訪問活動に同行し、どんなことを提案しているのか、お客様にはどんなニーズがあるのかを学びます。 ▼徐々に先輩からお客様を引き継ぐ 習熟度に応じて、既存のお取引先を先輩から引き継ぎます。3～5社程度の対応から始めていきます。 ▼じっくりと学んで独り立ち！ 全て自走できるようになるには2～3年程度掛かります。 10社程度担当できるようになるまで、学びながら成長していきましょう！
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- 【転勤なし／駅から徒歩5分】 ■本社：東京都江戸川区一之江7-31-4-101 ・都営新宿線「一之江駅」より徒歩5分 上記本社での勤務となりますが、 打ち合わせや立ち合いなどで下記の工場へ訪問する場合があります。 ◇匝瑳工場：千葉県匝瑳市みどり平5-10 ◇東金工場：千葉県東金市滝沢515-16 ※年に数回・数日間の出張があります。 ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
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- 月給27万円以上 ※月給にはみなし残業代（月10時間分／2万円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※経験・能力を踏まえて決定します。
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設立 1988年
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従業員数
498名
- 平均年齢 39.3歳
求人情報 全5件
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マンション会計事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／j2
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- MIRARTHホールディングスのグループ一員として、マンションの会計業務をお任せします。 管理組合ごとの収支管理や請求関連業務、口座開設・支払業務など、マンション運営を“数字”や“事務”の面から支えるポジションです。 一般的な事務職とは異なり、会計やマンション管理に関する知識を身につけながら、将来も活かせる専門スキルを習得できることが特徴です。 簿記や経理・会計の知識をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、数字を扱うことが得意で正確な作業ができる方であれば未経験から専門スキルを身につけられる仕事です。 【具体的な業務内容】 ■会計データの入力・確認 ■月次決算書類の作成 ■請求データの作成・送付 ■請求書・各種書類の整理 ■問い合わせ対応 ■会計資料のチェック・ファイリング ■管理組合の口座開設準備 ■名義変更の対応 ■顧客情報のデータ更新・管理 ■資金移動・支払関連業務 など ＜入社後の流れ＞ 指導担当の先輩社員によるOJTで業務を学びます。まずは簡単な業務や先輩のサポートを通して、仕事の流れや知識を身につけていきます。 約1年かけて独り立ちを目指していただきます。 ＜仕事の特徴＞ ■計画的に進められる業務スタイル 担当する物件ごとに、スケジュールが決まっています。月単位で業務を整理しながら進められるため、優先順位を付けながら効率的に仕事を進められます。 ■専門業務に取り組みやすい分業体制 業務の分業化を進めており、担当業務に集中しながら、専門知識を身につけられる体制を整えています。 ■“数字を扱うプロ”として成長できる 決算書類を正確に作成していく仕事だからこそ、1円単位の正確性が求められます。コツコツ取り組むことが好きな方や、専門スキルを身につけながら成長したい方に最適です。
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- 【駅チカ徒歩2分】【転勤なし】 ＜本社＞東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルA館 13階 ▼アクセス 都営地下鉄「芝公園駅」より徒歩2～3分／都営地下鉄「大門駅」より徒歩4分／JR山手線「浜松町駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（喫煙スペースあり）
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- ■経験者（経理・会計経験もしくは同業界経験） 月給23万円～＋賞与2回＋各種手当 ■未経験者 月給21万円～＋賞与2回＋各種手当 ★管理業務主任者所持者は月＋5000円 ※月給はスキルやご経験を考慮し、当社規定により決定します
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設立 1986年
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従業員数
27名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【つくば市/反響営業】未経験歓迎！/安心の固定給/中古車･新車の販売/訪問販売は一切ありません！
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- 【業界未経験・営業未経験の方も歓迎／100％反響営業／中古車･新車の販売スタッフ募集】 ★要注目！最大の特徴！★ 固定給かインセンティブ制かを選択できます！ 固定給の場合は20代前半の方でも固定給35万×12か月で420万稼げます！ 自身がついてきたら希望のタイミングでインセンティブ制に切り替えると、年収UPもしっかり見えてきます！ ■地域のお客様に親しまれている中古車販売店である当社。この度、新たに営業スタッフを募集します。 ■業務内容： ・WEBサイトや雑誌を見て､ご来店いただいたお客様との商談がメインの反響営業をお任せします。 ・ご来店やお問合せいただいたお客さまのご要望に合わせて、最適な自動車をご提案・販売します。 *訪問しての販売は一切ありませんので、安心してください。 ■車の種類について： 軽自動車、セダンやミニバン､SUV、スポーツカーなど、国産高級車をはじめ、欧米の高級輸入車まで(レクサス、NSX、GT-R、フェラーリなど)、様々な車種を取り扱っています。 ■組織構成： 20代～30代のスタッフが活躍中です。ほとんどの社員が未経験入社！前職は、アパレル、ジムのインストラクター、Webデザイナー、カー用品店勤務などです。ボンネットを開けたことがなかった初心者も入社2カ月目には1台売るまでに成長しています。 ■魅力ポイント： 【固定給制度とインセンティブ制度、好きなパターンを選べます】 固定給制度とインセンティブ制度、ご希望のパターンを選べます。固定給制度の場合は、月給30万以上を保証。インセンティブ制度の場合は、月間販売台数に応じてインセンティブを支給。複数台成約すると、月のインセンティブが上昇します。 【インセンティブ制度：1年目で月収40万円も狙えます】 全営業の平均販売台数は、3～5台、トップセールスになると、月10台販売する月もあります。その他、利益に応じたインセンティブ制度も用意。利益を出せば出すほど、インセンティブの支給額も上昇していきます。 【過去最高益を更新中】 業績は、毎年、右肩上がりで成長中。過去最高益を連続で更新しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ イーアスつくばショールーム 住所：茨城県つくば市研究学園5丁目19 イーアスつくば・ショッピングセンター内 1F 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／研究学園駅 受動喫煙対策：その他（従業員専用喫煙場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,900円 固定残業手当/月：44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定給制での算出です。 ■賞与:固定給の場合はなし 35万×12か月＝420万円の年収で固定 ■インセンティブ制を希望した場合： 月給:22万円、基本給:193,560円、固定残業手当:26,440円(20時間)＋インセンティブ＋家族手当(インセンティブ制のみ対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉/三郷市】中古車･新車の販売･営業(反響営業)◆訪問販売は一切ありません／未経験歓迎
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- 【業界未経験・営業未経験の方も歓迎！/第二新卒の方も歓迎します！/100％反響営業/中古車･新車の販売スタッフ募集】 ■地域のお客様に親しまれている中古車販売店である当社。この度、新たに営業スタッフを募集します。 ■業務内容： ・WEBサイトや雑誌を見て､ご来店いただいたお客様との商談がメインの反響営業をお任せします。 ・ご来店やお問合せいただいたお客さまのご要望に合わせて、最適な自動車をご提案・販売します。 *訪問しての販売は一切ありませんので、安心してください。 ■車の種類について： 軽自動車、セダンやミニバン､SUV、スポーツカーなど、国産高級車をはじめ、欧米の高級輸入車まで(レクサス、NSX、GT-R、フェラーリなど)、様々な車種を取り扱っています。 ■組織構成： 20代～30代のスタッフが活躍中です。ほとんどの社員が未経験入社！前職は、アパレル、ジムのインストラクター、Webデザイナー、カー用品店勤務などです。ボンネットを開けたことがなかった初心者も入社2カ月目には1台売るまでに成長しています。 ■魅力ポイント： 【固定給制度とインセンティブ制度、好きなパターンを選べます】 固定給制度とインセンティブ制度、ご希望のパターンを選べます。固定給制度の場合は、月給30万以上を保証。インセンティブ制度の場合は、月間販売台数に応じてインセンティブを支給。複数台成約すると、月のインセンティブが上昇します。 【インセンティブ制度：1年目で月収40万円も狙えます】 全営業の平均販売台数は、3～5台、トップセールスになると、月10台販売する月もあります。その他、利益に応じたインセンティブ制度も用意。利益を出せば出すほど、インセンティブの支給額も上昇していきます。 【過去最高益を更新中】 業績は、毎年、右肩上がりで成長中。過去最高益を連続で更新しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県三郷市上彦名432-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／新三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三郷店 住所：埼玉県三郷市南蓮沼238-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 三郷店 住所：埼玉県三郷市南蓮沼238-1 勤務地最寄駅：JR武蔵野線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,560円～305,900円 固定残業手当/月：26,440円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約2か月分) *固定制とインセンティブ制、いずれか選択可能 固定制:月給:35万円、基本給:305,900円、固定残業手当:44,100円(20時間) インセンティブ制:月給:22万円、基本給:193,650円、固定残業手当:26,440円(20時間)＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
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従業員数
40名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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4tドライバー／選べる週休制or完全週休2日／月給38万円～
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- 4tトラックで、倉庫から各店舗へアパレル商品や雑貨などの配送になります。 配送エリアは東京・千葉・埼玉など首都圏なので 長距離運送はありません！ 【週休制】 1日2店舗程度の配送。 【完全週休2日制】 1日1運行。 どちらも1日の運行数は少ないので、無理なく働くことができます。 ■パワーゲート車多数所持！ カゴ車などの配送も多数あるので、 安全運転して頂ければ誰でも出来る内容です！ ■入社後について 最初は先輩ドライバーとの同乗研修から始めます。 配送の流れや店舗での対応を覚えてから、一人での運行へ進みます。 ドライバー未経験の方や、仕事にブランクがある方も安心の体制です！ ※入社後の職種変更なし
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- 東京都足立区南花畑4-3-22 ※マイカー・バイク・自転車通勤可／無料駐車場あり ※転勤なし
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- ■週休制／月給38万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※研修期間1ヶ月間(能力に応じて短縮有り)は月給25万円 ■完全週休2日制／月給25万円以上 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 研修期間中も給与変動なし（研修期間は1カ月間、能力により短縮あり）
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設立 1947年
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従業員数
74名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【旭川市】機械設備設計◇転勤なし/年休120日/元請け案件多数◎
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- 【職種未経験歓迎・業界未経験歓迎◎/北海道インフラを支える◎/裁量大きく成長できる環境◎】 ■職務概要：当社は100年を超える歴史を持ち、産業機械・建築鉄骨・鋳造の3部門を有する老舗メーカーです。本ポジションでは、主に産業用機械設備（ダムや発電所向けの除塵機・水門等）の設計から部材手配、製造管理、現場での施工管理まで一貫してご担当いただきます。元請けとして受注から納品までクライアントと直接やり取りし、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ・CADによる設計（除塵機、水門などダム・発電所用機械設備） ・部材手配と製造管理（当社工場にて） ・現場施工管理業務（品質・工程・安全管理） ■案件の特徴： ・一貫体制での受注・対応により、クライアントからの信頼も厚く、北海道電力・自治体・電源開発など大手との直接取引が中心です。 ・案件規模は数百万円程度から、5000万円程度の大型案件もあります。 ・複数案件を並行して担当し、受注から納品まで半年程度の期間を管理します ■製品について：当社は産業用機械設備、建築鉄骨、鋳造品を自社一貫体制で提供し、高品質な製品を安定供給しています。 ■組織構成：所属部署は15名（男性14名、女性1名）が担当しています。産業機械関連の設計や施工管理をメインとする方や、設計や営業中心の方、施工管理をメインに担当している方など様々です。分担して業務を行っています。 ■業務の魅力：北海道のインフラを支える社会貢献性の高い大規模案件に関われます。設計から現場管理まで携わるため、技術者として大きな裁量とやりがいを感じられる環境です◎ ■入社後について：未経験者は上司同行のOJTを通じて1～2年かけて独り立ちを目指します。 ■就業環境：年間休日120日、土日祝休み、寮社宅完備と、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力：北海道内でも歴史のある企業で、北海道電力や自治体と直接取引し、地域インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：旭川市９条通１８丁目左２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～237,300円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：30,000円～32,700円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給あり。固定残業代は昇級時に時間数が増え、上限42時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【旭川市】機械設備設計・製造・現場管理◇転勤なし/年休120日/元請け案件多数◎
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- 【北海道インフラを支える設計・施工管理職◎/老舗メーカーの一貫生産体制◎/裁量大きく成長できる環境◎】 ■職務概要：当社は100年を超える歴史を持ち、産業機械・建築鉄骨・鋳造の3部門を有する老舗メーカーです。本ポジションでは、主に産業用機械設備（ダムや発電所向けの除塵機・水門等）の設計から部材手配、製造管理、現場での施工管理まで一貫してご担当いただきます。元請けとして受注から納品までクライアントと直接やり取りし、信頼関係を築きながらプロジェクトを推進します。 ■業務詳細： ・CADによる設計（除塵機、水門などダム・発電所用機械設備） ・部材手配と製造管理（当社工場にて） ・現場施工管理業務（品質・工程・安全管理） ■案件の特徴： ・一貫体制での受注・対応により、クライアントからの信頼も厚く、北海道電力・自治体・電源開発など大手との直接取引が中心です。 ・案件規模は数百万円程度から、5000万円程度の大型案件もあります。 ・複数案件を並行して担当し、受注から納品まで半年程度の期間を管理します ■製品について：当社は産業用機械設備、建築鉄骨、鋳造品を自社一貫体制で提供し、高品質な製品を安定供給しています。 ■組織構成：所属部署は15名（男性14名、女性1名）が担当しています。産業機械関連の設計や施工管理をメインとする方や、設計や営業中心の方、施工管理をメインに担当している方など様々です。分担して業務を行っています。 ■業務の魅力：北海道のインフラを支える社会貢献性の高い大規模案件に関われます。設計から現場管理まで携わるため、技術者として大きな裁量とやりがいを感じられる環境です。 ■入社後について：即戦力としてプロジェクトをお任せし、設計から現場まで幅広い業務経験を活かせます。 ■就業環境：年間休日120日、土日祝休み、寮社宅完備と、働きやすい環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力：北海道内でも歴史のある企業で、北海道電力や自治体と直接取引し、地域インフラを支える高い社会貢献性を誇ります。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社事務所 住所：旭川市９条通１８丁目左２号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：50,000円～62,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回、昇給あり。固定残業代は昇級時に時間数が増え、上限42時間となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
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従業員数
90名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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事務系総合職／年間休日140日／ほぼ残業なし／賞与4.6カ月
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- ①財団運営に係る管理部門 人事労務や予算決算、事業計画の策定、国・関連団体等との企画調整等 ②広報業務 当財団の活動や支援制度に関する周知広報やウェブサイトの管理・運営等 ③住宅の電話相談に関する企画・運営 電話相談員のマネジメントや研修の企画・運営 ※電話相談や対面相談を行うことはありません ④住宅紛争審査会の支援 住宅紛争審査会の紛争処理の支援や弁護士や建築士の紛争処理委員に対する研修の企画・運営等 ⑤リフォームに関する資格やコンクール等に関する企画・運営 マンションリフォームマネジャーの試験運営、住宅リフォームエキスパート増改築相談員の研修企画及び登録者管理業務、リフォームコンクールの実施運営等 ⑥調査研究・外部有識者による委員会等の運営 住宅の瑕疵（欠陥）防止に向けた調査研究や紛争解決に資する技術情報の収集・提供、外部有識者からなる委員会の運営等 入職後、試験や適性により配属先を決定します。 幅広い視野で継続して当財団の業務を担うことのできる職員の育成や、将来の幹部候補としてキャリア構築のステップアップを目的に、2～5年ごとにジョブローテーションを行います。 ※本人のキャリアビジョンや希望をヒアリングする機会があります ■入社後の流れ OJTで学んでいただきます。 それぞれの部署に先輩職員が在籍しているため、分からないことはその都度聞くことができます。 ■AIを活用した業務改善を推進 業務効率化や職員の負担軽減に向け、AIを活用した業務改善を組織として推進しています。 業務の中の「もっと効率よくするには？」という課題を、AIを活用して解決できる仕組みづくりを強化中。 ＜ワークライフバランスの取れた働き方が叶います！＞ ・転勤なし ・土日休みの完全週休2日制 ・年間休日は140日以上 ・実働7時間で残業はイレギュラーな場合を除き、ほぼ無し ・育児休業取得実績多数
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- 【転勤なし】 東京都千代田区九段北4-1-7 九段センタービル3階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷駅」Ａ４出口から徒歩１分 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万1,000円～36万3,000円 ※国家公務員の給与水準に準拠しています ※経験およびスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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設立 1985年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島県福山市・山口県岩国市】既存顧客フォロー営業／未経験歓迎／年休126日・実働7h・福利厚生充実
- 締切間近
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- 【お客様の人生に寄り添う保険営業／既存顧客中心で無理な新規開拓なし／未経験から安心スタート！】 ■業務概要 当社はMS&ADグループの安定した基盤のもと、既存のお客様を中心に損害保険・生命保険のフォローアップを行う営業職です。無理な新規開拓やテレアポ、飛び込み営業はなく、お客様との信頼関係を築きながら、長期的なお付き合いを大切にします。お客様のライフプランや将来設計に合わせた最適な保険プランの見直しやご提案、アフターフォローを行います。 ■業務詳細 ・既存顧客への訪問（1日～5件）で近況やお困りごとをヒアリング ・保険内容の見直しや契約更新手続き ・お客様のライフイベントやニーズに合わせた新規提案 ・既存顧客からの紹介による新規のお客様対応 ・契約後のフォローや相談対応 入社後は動画研修で基礎を学び、損害保険・生命保険の資格取得も会社が全面サポート。資格取得後は先輩がマンツーマンで指導し、実務を通じて保険知識を身につけます。 ■扱うサービス MS&ADグループの損害保険・生命保険商品全般を取り扱います。 ■組織構成 営業4～12名、サポート事務3～9名が在籍し、20～30代の若手から50代のベテランまで幅広い世代が活躍。協調性を重視し、困った時はすぐ相談できる環境です。 ■業務の魅力 数字だけでなく「人」に寄り添う営業スタイルが特徴。感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを実感できます。未経験からでも手厚い教育・サポート体制があり安心して成長できます。 ■教育体制 入社時から動画・OJT・階層別研修が充実。資格取得支援、経験やポジションに応じた研修、日々のフォローアップ体制も万全です。 ■就業環境 実働7時間・残業月20時間未満で働きやすく、年間休日は実質140日。プライベートも大切にできる環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には後輩育成やマネジメント、専門性の高い保険エキスパートなど多彩なキャリアアップが可能。頑張りや成長が正当に評価される仕組みがあります。 ■企業の特徴/魅力 MS&ADグループの安定基盤と地域密着の雰囲気をあわせ持ち、定着率は95％以上。福利厚生も充実し、自分や家族の将来を守る知識が身につく環境です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細1＞ 福山支店 住所： 広島県福山市草戸町3丁目6番10号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩国支店 住所：山口県岩国市麻里布町5丁目1-26 （TAKEYA1階） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 388万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：85,000円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（インセンティブ含む）。年収は月給・諸手当・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
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従業員数
510名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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特殊車両ドライバー兼作業スタッフ／土日祝休／年間休日125日
- NEW
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- ◆POINT◆ ◎安定性抜群！札幌市から委託された公共案件が約7割 ◎複数の特殊車両を扱う資格とスキルを取得できる！ ◎年休125日／土日祝休み／有給消化80％ ◎定期昇給あり＆業界高水準な退職金あり … … … … 「下水道管の老朽化の度合いの確認」「近隣で起きた漏水の原因の調査」など…さまざまな市からの依頼を受け、それに応じた現地調査と適切な補修・工事を行う仕事です。地域の人々が安全に暮らしていくために、欠かせない役割を担います！ 【取り扱う特殊車両は…】 ■高圧洗浄車：強い水圧によって排水管の汚れを除去できる車両 ■汚泥吸引車：高圧洗浄車で洗い流した汚泥を運ぶ車両 ■給水車：高圧洗浄車で使う水を運ぶ車両 ■汲取車両：し尿汲み取りや浄化槽清掃などを行う車両 ■テレビカメラ車：下水管の中の様子を見ることができる車両 ※特殊車両は8トン～11トン車です。 ＼スキルUPに繋がる！資格取得支援あり！／ 多くは大型免許をお持ちの運転には資格や専門スキルが必要となる車両もあるため、「資格取得支援制度」を設けています！入社後、会社の支援のもと段階的に取得できます。 ━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━ ■特殊車両のドライバー業務（スキルや免許・経験にあわせてお任せ） ■下水道管の調査・清掃・補修 ■土木工事（下水道工事・水道工事・道路工事・舗装工事・附帯工事） ■マンホールポンプ等下水道施設の維持管理業務 ■日報作成等の事務作業 ◎エリアは札幌市内中心。日帰りが多く出張等はぼぼありません。 ◎3名～10名程度のチーム体制で現地へ移動し作業に入ります。質問・相談しながら不安なく取り組める環境です。 ━━━━ 入社後の流れ ━━━━ 本社での安全教育研修と、チームの先輩社員によるOJT研修を実施。現場に同行し、業務の進め方や工具・機器の扱い方など…基礎から一つひとつレクチャーしていきます。成長度に合わせて業務の幅を広げていくことができるので安心です！（独り立ちの目安は入社1年～2年程度です。）
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- 【転勤なし／マイカー通勤OK】 発寒営業所：北海道札幌市西区発寒17条14丁目3番35号 受動喫煙対策：屋内喫煙スペースあり
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- 【月給17万3600円～＋賞与年2回＋諸手当】 ★月収イメージ★月収22万1600円（基本給＋諸手当）
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設立 1968年
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従業員数
26名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【札幌大通駅／転勤無】未経験歓迎！営業職★医療・介護業界紙★年休126日（土日祝）★残業ほぼなし
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- ＼医療機関の想いや取り組みを社会へ伝えるお手伝いをする仕事です！／ ★完全週休2日制で年間休日126日、転勤が無く地下鉄大通り駅から徒歩2分と働きやすい環境で活躍いただいております！ 北海道医療新聞社は本道唯一の医学・医療の専門紙を発行するほか、介護関係者向け専門紙、道民向け健康情報誌などを通して、医療・介護分野において専門職から一般の方にまで幅広く発信しております。 長きに渡り北海道でご愛読されている「北海道医療新聞・介護新聞」に記載する広告の獲得や、未だ取引のない施設に当社の魅力をお伝えし、医療・介護の未来を支えるパートナーとしての価値を提供していただきます。 北海道内の医療機関・介護施設・関連企業との取引拡大に伴い、営業体制を強化するために同じ志を持った仲間を大募集します！ 【具体的な仕事内容】 ＼医療・介護業界の企業に訪問し、課題や今後の展望を丁寧にヒアリングし、じっくり信頼関係を築く営業スタイルです／ ◆電子版「メディア21」「メディック」の機能説明や提案 ◆紙新聞「北海道医療新聞」の説明や提案 ◆広告主からの依頼に応じて広告の提案 ◆見積書や提案書、申込書の作成 ◆既存顧客へのフォロー訪問 【ある日の1日の流れ】 09：00…出社／メールチェック 09：30…新規訪問で民間企業へ 11：00…取引のある病院へフォロー訪問 12：00…ランチ 13：00…新規提案活動（紙新聞・電子新聞・広告） 16：00…見積書や提案書などの作成 18：00…退勤！お疲れ様でした◎ 【当社は幅広い年齢層のメンバーが活躍！】 当社は20代の若手から30～40代の中堅、50代～60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。 また中途入社のメンバーも増えてきており、男女比も50：50となりました！ 【こんな方に向いてます】 ・人とじっくり信頼関係を築く営業がしたい方 ・誠実に顧客と向き合える方 ・北海道で腰を据えて社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 ・営業経験を活かし、次のステージに進みたい 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通西6-6-1 北海道医師会館2F 勤務地最寄駅： 南北線線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆夏季（6月）・冬季（12月）賞与 ◆期末手当（利益金の3分の1額を全社員で分配し3月に支給） ◆越冬手当（冬季燃料費の補助を9月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
82名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【札幌／大通】IT営業（SIer営業）年休125日（土日祝）／残業平均15H／一部リモート可
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- 【創業52年以上／業務に慣れたら週1回のリモートワーク可能／年間休日125日・残業15時間程度】 ■業務内容： 1974年に札幌で創業した歴史あるソフトウェア開発会社（システムインテグレータ）である同社にて、法人営業をお任せします。 ■業務詳細： 同社が取り扱う幅広いITソリューションの提案営業です。 【顧客層】 エンドユーザー企業やIT同業他社など、既存顧客への深耕営業がメインとなります。（一部、顧客開拓もあり） 【提案スタイル】 開発部隊（エンジニア）とタッグを組み、チームで技術的な強みを活かした提案を行います。 【社内連携】 開発部や管理部との関わりが多く、社内のハブとなって情報共有や調整を進めるコミュニケーション力が活かせます。 【その他事務】 同社のルールに沿って、見積・契約関連などの営業事務業務もあわせて行います。 ■目標について： 個人への厳しいノルマはありません。全社一丸となって売上および利益目標の達成を目指すスタイルです。 ■働き方： メール、チャット、電話、Web会議を効率的に活用して業務を行います。業務に慣れてきたら、週1回程度のテレワークが可能です。 ■その他： 研修制度や評価制度も整っており、ITの専門性を活かしながら幅広いスキルを習得できます。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北1条西7丁目1 CARP札幌ビル4階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 500万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～283,000円 ＜月給＞ 264,000円～283,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 37歳 年収570万／月給30万＋賞与（入社14年） 42歳 年収650万／月給35万＋賞与（入社21年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
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従業員数
337名
- 平均年齢 -
求人情報 全15件
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開発SE／スーパーフレックス／年間休日124日／テレワーク可
- 締切間近
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- あなたの希望や得意な言語・環境に合わせて、 最適な開発プロジェクトをお任せします！ 【主な担当業務】 ■要件定義・基本設計などの上流工程 ■開発・実装 ■クラウド環境構築 ■プロジェクトの進捗・品質管理（PL・PM業務） ★プライム案件を中心に、 顧客と直接対話しながら課題解決に携わる面白さがあります！ 入社前に「プロジェクトオファー面談」を行い、 配属先のすり合わせを行うため安心。
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- 【仙台 or 盛岡勤務】 ＼U・I・Jターン大歓迎！転勤なし／ ■本社：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー21階 （各線「仙台駅」徒歩8分） プロジェクト先／本社または仙台市内 ■盛岡拠点：岩手県盛岡市盛岡駅前通8-17 明治安田生命盛岡駅前ビル2F（各線「盛岡駅」徒歩3分）
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- 《開発経験2年以上の方》 月給349,990円～443,130円 ※上記金額帯は目安です。 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ▼年収例 5,150,776円～7,180,062円 ※時間外手当（30時間／月）を含んで算出 └時間外手当は別途実績に応じて支給 《PMやサブPM経験をお持ちの方》 月給425,240円～562,600円 ※上記金額帯は目安です。 ※ご経験やスキルに応じて決定します。 ▼年収例 年収6,246,818円～9,732,400円 ※時間外手当（30時間／月）を含んで算出 └時間外手当は別途実績に応じて支給
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設立 1941年
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従業員数
140名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー／未経験OK／月収50万円以上も目指せる
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- ★完全未経験から安心して「タクシードライバーデビュー」を応援★ ◎資格がなくても私たちが取得を支援♪ 普通自動車免許（AT限定可）を持っていればOK！ まずは自動車学校に通って「二種免許」の取得を目指すことから始まります。 取得するための費用は会社が負担しますのでご安心を。 ◎充実した研修で運転・接客の基礎を学べる♪ 運転・接客の基礎から学べる幅広い自社内研修を受けられます。 ・メーターの操作説明 ・クレジットカード／バーコードなどでの精算方法 など細かいノウハウを丁寧に教えます。 ◎デビュー後のサポート体制も充実！ ドライバー経験のある運行管理者が「お客様探しのコツ」を伝授！ さらにドライバー同士で「今日はこのエリアにお客さん多いよ」 「あそこでイベントあるらしいよ」といったお得な情報も得られます。 【具体的な入社後の流れ】 ▼二種免許取得（約7日～10日） 未取得の方を対象に、まずは免許取得を目指します。 費用は会社が全額負担！ ▼社内研修（約2週間～1ヶ月） ・道路交通法 ・運転するエリアの地理 ・安全管理 ・接遇 などタクシー運転手としての基礎知識を習得。 その後所定の試験に挑戦～合格後、乗務員証を発行します。 さらに同乗研修などを経て、ドライバーデビュー！ 【選べるキャリアパス】 ◎ドライバーとして長く活躍／下記様々なタクシーを選べます ・お客様の希望に合わせて観光地を回る『観光タクシー』 ・ドライバーが震災の記憶を語り継ぐ『語り部タクシー』 ・大人数での移動に便利な9人乗りの『ジャンボタクシー』 ・買い物やお墓参りなど地域貢献の『おたすけタクシー』 ※お客様からも好評で、毎月数件は予約あり／高歩合でさらなる収入アップも♪ ◎運行管理者へのキャリアアップ ◎整備管理者へのキャリアチェンジ／整備工場隣接＆機械を扱うことが好きな方へ など様々なキャリアパスをご用意しています。 あなたにとってベストな道を自由に選んでください！
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- 【転勤なし★仙台勤務】 ■本社 宮城県仙台市宮城野区日の出町1-6-27 【アクセス】 JR仙石線「小鶴新田駅」南口より徒歩9分 ★車通勤OK！駐車場も完備♪
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- 【選べる給与体制】 ■隔日勤務メイン：月収例35万円以上 ■夜勤メイン：月収例50万円以上 ★働く時間、希望年収は面接時にお伝えください！ 月給17万9574円 + 歩合給 【給与保証あり！】 乗務開始後8ヶ月間は、未経験者に限り「月給20万円保証 + 歩合給」の給与体系です。 【入社1年目から高収入ゲットのチャンス！】 入社1～2ヶ月目から、歩合給で高月収を得られるチャンスあり。 入社直後から「月収50万円」を得ている先輩も！
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設立 1938年
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従業員数
210名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【福島/田村市】鋳型造形オペレーター◆年休119日(土日休)◆社員寮・社員食堂・退職金有
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- ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 鋳型造形の工程をご担当いただきます。 溶湯を流し込む鋳型は、製品の外観を形成する「主型」と内部の中空部を形成する「中子」の2種類で構成されています。 この工程では、主型に中子をセットして鋳型を完成させる作業です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【福島/田村市】製品仕上げスタッフ◆年休119日(土日休み)◆社員寮・社員食堂・退職金有
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- ◆◇世界で使われるエンジン基幹部品を作るリーディングカンパニー／製品資格取得支援あり・研修・セミナーあり／大手メーカーと取引実績あり／昨年度賞与実績4か月分／年休119日／充実した手当◆◇ ■業務内容： 製品の最終的な仕上げの工程をご担当いただきます。 製品内部に残った砂をエアーブローでしっかりと除去し、製品に残ったバリや不要な部分を、専用のマシンやグラインダーなどの工具を使用して丁寧に研削します。 ◎当社は、鋳造という技術を軸に、お客様のニーズに即したエンジンの基幹部品を製造・供給する内燃機関鋳鉄鋳物製造技術専門のトップクラス企業です。 ■深夜手当について： 当社では、深夜時間帯の勤務に対して50％の割増賃金を支給します（通常25％／22:00～翌5:00）。 「夜の時間を有効活用したい」「収入を増やしたい」という方にぴったりの職場です。 ■魅力： ◎社員食堂あり（1食300円）ボリューム満点で人気です。 ◎退職金制度あり（勤続3年以上）長く働くほど安心です。 ◎社員寮完備8畳フローリングの個室で快適生活！ ◎マイカー通勤可能、無料駐車場があります。 ■キャリアアップ： ◎研修・セミナー、資格取得支援制度があります。 未経験の方も指導しますので、安心してご応募ください。 ■会社の特長： 1938年の創業から永年エンジン鋳物の製造を専門に行う老舗の鋳造メーカーです。国際規格に沿った「ものづくり」を進め、「お客様に信頼される企業」を目標に鋭意努力しています。主要製品は、シリンダーブロック・シリンダーヘッドなどのエンジン基幹部品です。毎月2000トンの生産能力を有する福島工場には、低周波から高周波まで4基の溶解設備を取り揃え、お客様のニーズに応えた質の高い製品を製造しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 福島工場 住所：福島県田村市滝根町広瀬字舟ヶ作3-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり0円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績）／賞与月数 計4ヶ月分（前年度実績） ※深夜手当は50％の割増賃金を支給（通常25％） ※深夜時間22:00～翌5:00 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
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従業員数
170名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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医療事務・受付／年休126日／残業月10h程／車通勤OK
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- 患者さまへの受付対応をはじめ、処方箋のデータ入力や会計、電話対応など、薬局運営を支える事務業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ◆受付・患者さま対応 ◆処方箋の受け取り ◆データ入力 ◆会計・レジ対応 ◆電話対応 ◆レセプトの作成 ◆会計帳簿などの作成・管理 ◆在庫管理 ◆薬剤師のサポート ◆書類整理など PCへの入力ができ、明るい対応を心がけられる方なら、資格や経験を問わずスタートできます。サポート体制も整っているので、ご安心ください。 【入社後は】 入社後は、先輩社員が業務の流れや進め方を一つひとつ丁寧にお教えしていきます。来局される患者さまの疾病や症状、使用される薬剤など、最初は聞き慣れない用語もありますが、業務に必要な知識は入社後に少しずつ身につけていけます。 【当社について】 1994年の設立以来、300件を超える医師や薬剤師の開業を支援してきた当社。自社でも保険薬局を運営するほか、薬剤師による訪問サービスや高度管理医療機器などの販売サポートなど、医療・福祉に関わる事業を幅広く展開しています。 「誠意」と「信頼」を大切に、地域の方がたと長く関わりながら働けるのも当社で働く魅力の一つ。医療業界の知識を身につけ、地域に貢献できる仕事に関わりながら腰を据えて働けます。 ※地域の健康を身近で支えています 近隣の内科や耳鼻咽喉科、市内の総合病院などから、さまざまな患者さまが来局されています。地域の薬局として、患者さま一人ひとりに寄り添い、その健康を支えています。
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- 転居を伴う転勤なし／以下、いずれかの薬局へ配属します／自動車通勤OK ※配属先は希望を考慮します。 【ラベンダー薬局】 栃木県栃木市岩船町新里181-3 【ビオラ薬局】 栃木県下都賀郡野木町野渡2796-5 【パンジー薬局】 栃木県矢板市木幡1326-10 【このみ薬局】 茨城県古河市下辺見486-2 【受動喫煙対策】あり／屋内禁煙
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- 月給18万1,000円～19万4,000円＋賞与年2回
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設立 1988年
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従業員数
71名
- 平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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一般事務スタッフ／完全週休2日／年休120日／月給25万円
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- 本社がある航空公園駅付近は 近くに航空記念公園という大きな公園がありながら 市役所や病院などの社会サービスも充実しており 埼玉県でも特に住みやすい街として人気があるエリアです。 私たちは、そんな所沢を拠点とした一都三県を中心に 住まいという身近な暮らしの安全・安心を守り続けることで 安定した成長を続けて参りました。 これからも人々が安心して日常生活を送ることができるよう 本社にて事務サポートを担当していただく方を募集します。 【具体的な業務内容】 ＊電話対応（チラシ反響依頼・電話受付・受付メール送信） ＊契約書類などのチェック、社内システムPC入力 ＊保証書、仕入伝票等郵送物作成 ＊売上計算表作成 ＊他上記に付随する業務全般 ※最初は先輩のサポート業務からお任せします ※慣れてきたら、少しずつできる範囲を増やしていただく予定です ※専用デスクPCで業務に集中しやすい環境です ――* 入社後の流れについて*―― 入社後は、教育担当の先輩が1対1で業務を教えます。能力やスキルに沿って進めるため、いきなり一人で任されることはありません。最初は社内の電話対応からお任せします。1週間ほどで会社の雰囲気や仕事の進め方に慣れ、1ヶ月ほどでスムーズに業務に取り組めるようになります。入社から半年くらいでルーチンワークを1人で進めていけるようサポートいたします。 ――* 業務を通じて着実に成長できる環境です *―― 社内には80名以上の社員が在籍していることから、業務を進めながら社員の名前や所属部署、担当業務なども少しずつ覚えていただきます。また、電話回線も複数あるため、電話の内容や担当部署に合わせて対応する必要があります。慣れるまでは覚えることが多く感じるかもしれませんが、しっかりサポートいたしますので未経験の方もご安心ください。
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- 【本社/航空公園駅より徒歩6分/自社ビル】 ※転勤はありません ※車通勤OK（ガソリン代支給） ■勤務場所/〒359-1117 埼玉県所沢市有楽町18-9 本社2階 ＜交通アクセス＞ ・西武鉄道「航空公園駅」より徒歩6分 ＼住みやすい街ランキングにも選ばれる人気エリア／ 本社の最寄駅となる航空公園駅は西武新宿駅まで約40分と都心からのアクセスも良好。駅近くには所沢市役所や航空記念公園などがあり、埼玉県の中でも特に利便性の高いエリアです。徒歩5分圏内にスーパーマーケットやコンビニもあり、休憩時間や仕事帰りにお買い物を楽しむこともできます。 ＼快適で心地よいオフィス環境／ 社内には休憩・ランチスペースをはじめ、個人ロッカーや更衣室、電子レンジ、冷蔵庫を完備。ウォーターサーバーや各種フリードリンクも利用できます。さらに、Wi-Fi環境や空気清浄機なども整っており、日々の業務に落ち着いて取り組める環境です。男女別トイレや休憩中の外出OKなど、働きやすさにも配慮しています。
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- 月給25万円＋賞与年2回＋決算賞与年1回（※業績による） ※上記は一律手当（事務手当3万円）を含んだ金額です ※試用期間2カ月は月給22万円以上となります ※超過分は1分単位で全額支給します
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設立 1985年
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従業員数
156名
- 平均年齢 -
求人情報 全11件
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【埼玉】社内SE（業務システム開発・運用）◆業務未経験OK◆医療法人髙仁会のグループ／SIer歓迎
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- ～医療法人髙仁会のグループ会社／病院やクリニックのセキュリティー対策を強化／実働7.5h～ ■職務内容： 社内SEとして、情報システムに関わる業務全般をご担当いただきます。業務部門からの改善要望ヒアリング、要件定義などの上流からお任せします。安全なシステム構築と運用を実現し、病院やクリニックのIT推進を進めていただきます。 ■具体的な業務内容： ・システムや機器のリプレイス（キッティング含む） ・医療DXに関わる提案等 ・ヘルプデスク ■配属先について： 人事総務部SEチームは、係長（リーダー）50代と一般職50代の2名体制となっています。 ■当社の特徴： ・当社は、医療法人高仁会の一員として、医薬品や資材の調達のほか、給食や清掃、施設管理の請負等、医療や介護を側面から支援する業務に携わっています。 ・医療法人高仁会は、昭和25年から埼玉県で「友愛と科学的精神をもって、質の高い精神医療サービス」を提供してます。戸田病院、川口病院、川口クリニックなどの病院をはじめ、介護老人保健施設「コスモス苑」、老人介護支援センターや訪問看護ステーションなど、常に先進の精神医療と看護や介護に取り組み、地域ぐるみの第一線の医療・福祉ケアを展開しています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県戸田市新曽南3-3-13 勤務地最寄駅：R埼京線／戸田公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績2.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉／戸田市】医療事務／実働7時半＋残業少なめ／U・Iターン歓迎
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- ～医療法人髙仁会のグループ会社～ ■業務内容： 戸田病院での医療事務業務をお任せします。 ・利用者の契約手続きおよび書類管理 ・電話対応 ・小口管理、備品発注など ・窓口受付 ・伝票入力 ・会計業務 ・問合せ対応 ・入所対応 ・消耗品、備品受発注対応 ・勤怠管理 ・医療保険、医療保険の請求業務 これまでのご経験や適性から出来ることから業務にあたって頂く予定です。 ■当社について： 医療を取りまく環境は、人口の高齢化が急速に進み、それにともなって医療・介護の切れ目のない対応の必要性や、一方では患者様の医療・介護に対する期待も多様化しています。 病院運営は正に転換期に直面しています。 いかに合理的に、多様化する医療ニーズに応えていくか、これが今後の病院運営にとって最大のテーマと考えます。 当社は、給食や事務関連業務の請負、薬剤・医療機器・日用品の販売・リースから、建物の設備管理業務まで、幅広い業務を通して、病院がきめの細かいニーズに即応できるよう、支援活動をすることを使命としています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 戸田病院 住所：埼玉県戸田市新曽南3-4-25 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.5か月分）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
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従業員数
323名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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自動車整備士／作業に集中できる／年休120日／賞与4.9ヶ月
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- ＼エヌティオートサービスのPOINT／ ◎接客業務は一切ナシ！ 都内全域の日産サービス店や他社ディーラー、街の整備会社などから車検・整備の依頼が 寄せられる自社工場で、車検・一般整備・板金・塗装いずれかの作業を担当。接客業務は一切ないので、整備作業に集中できます。 もちろん営業ノルマもございません！ ◎「得意」に集中できる！ 当社は車検・一般整備・板金・塗装と完全分業制。ご自身の「得意」に合わせて集中的にお任せいたします。 ＼具体的なお仕事内容／ ◆一般整備 ◎チェックリストに沿った車検・法定点検 ◎オイルやワイパー、劣化したゴム部品の交換 ◎水回りのオイル漏れ修理 など ※1日約3～5台を担当します。 ◆鈑金・塗装 鈑金担当は鈑金のみ、塗装担当は塗装のみをお任せするので、兼務はナシ！ 塗料が乾くまで別の車両の作業を進めるなど、数日かけて1～2台を並行して作業します。 ＼お任せする車両について／ 8～9割は、ハイブリッドカーを含む一般乗用車で、その他2tトラックも手がけます。 高級外車を扱うケースもあり、様々な車種に携われます。 ＼仕事の流れ例(車検・一般)／ ▼車両点検 運び込まれた車両をリフトに乗せ、修理箇所をチェック。 ▼整備 修理箇所が決まったら、自分の担当作業に取りかかります。 ▼完成検査 「自動車検査員」の有資格者が検査シートに沿って最終確認して完了！
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- ◎勤務地は希望を考慮します！ ◎マイカー通勤OK！（申請許可制） ※マイカー通勤可能拠点 ・羽村 ・拝島橋 ・朝霞 ・車検館柏 ------------------------------------------ ■昭和島サービスセンター 東京都大田区昭和島1-5-18 ■江戸川車検センター 東京都江戸川区中央3-19-7 ■金町サービスセンター 東京都葛飾区新宿3-21-18 ■三鷹サービスセンター 東京都三鷹市下連雀5-9-13 ■多摩NT車検センター 東京都多摩市永山6-22-2 ■羽村サービスセンター 東京都羽村市神明台4-7-35 ■拝島橋板金センター 東京都昭島市田中町4-1-1 ■朝霞サービスセンター 埼玉県朝霞市上内間木428-3 ■車検館 柏店 千葉県柏市正連寺408-1 ------------------------------------------
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- 年収例400万円～560万円 月給23万円以上＋報奨金＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 ＼成果・スキルアップを還元いたします！／ 月給とは別に以下も支給します！ ◆資格手当 事業場管理責任者、主任技術者、整備士主任者、衛生管理者 危険物取扱主任者、募集人、車体整備士、塗装士、日産整備士/見積士/車体整備/塗装士 ◆賞与年2回 昨年度実績は4.9ヶ月！別途業績賞与支給実績あり ◆報奨金 各工場の月間目標台数に応じて毎月支給。 平均1～2万円、多い時は5～6万円を月給に上乗せ！
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設立 1966年
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従業員数
46名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広尾】店長経験者歓迎！広報などブランドづくりに携わりたい方/働きやすさ◎残業月2時間
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- ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ ■業務内容について スマイルマークが目印のレザーグッズブランド「サロンドアルファード」の旗艦店である広尾本店にて、店舗運営・接客販売を中心に、顧客づくり、SNS発信、PR活動まで幅広くお任せします。 今回のポジションで最も期待しているのは、店舗を運営するだけの店長ではなく、「サロンドアルファードの顔」としてブランドの魅力を発信し、ファンを増やしていただくことです。 広尾本店には、商品だけでなくブランドの世界観や接客を楽しみにご来店されるお客様も多くいらっしゃいます。そのため、一人ひとりのお客様との関係を大切にしながら、「またあなたに会いに来たい」「次もあなたから買いたい」と思っていただけるような接客を期待しています。 ・広尾本店の店舗運営、売上管理 ・バッグ、財布、スマホケースなどレザーアイテムの接客・販売 ・既存顧客との関係構築、リピート顧客づくり ・新規顧客への商品提案、ブランドの魅力発信 ・売場づくり、商品ディスプレイ、在庫管理 ・InstagramライブやYouTubeなどSNSを活用した情報発信 ・POPUPストアや百貨店催事の運営サポート ・ブランドイベント、PRイベントへの参加 ・代表に代わりブランドを代表して参加する広報・PR活動 ・販売ノウハウの共有やスタッフへのアドバイス 本ポジションの魅力は、販売職の枠を超えてブランドづくりそのものに関われること。お客様とのコミュニケーションで得た声をブランドへ届けたり、自らSNSやイベントを通じてブランドの魅力を発信したりと、店舗とブランドをつなぐ重要な役割を担います。 ご自身のファンがブランドのファンにつながる。そんなやりがいを実感しながら、サロンドアルファードの世界観を広げていただける方をお待ちしています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 広尾本店 住所：東京都港区西麻布4丁目3-4 井筒西麻布ビル 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/1月)1か月分(昨年度実績) 業績によって変動する可能性はございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【埼玉・吉川】営業事務◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業
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- ～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～ 当社にて営業事務を募集します。 営業と店舗のスタッフ間に立って、営業活動が円滑に進むようにサポートいただきます。 ■具体的な業務： ・店舗の販売スタッフのシフト作成 ・販促物の作成、DMの送付 ・メール／電話対応、バイヤーとの連絡／調整、商品の出荷対応 ・百貨店への各種申請業務 ・書類処理、データ入力 ・各店舗のフォロー対応 ・返品処理業務 ※商品の出荷などの際、会社近くの物流会社など社用車で行くことがあるため、社用車の運転が発生する場合有があります。 ■当社について： スマイルマークで日本を元気に！「サロンドアルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：埼玉県吉川市字川藤815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 9：00～17：00の時短勤務をご希望の場合は、 雇用形態はパートとなり、時給は1,200円～ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
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従業員数
30名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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商業施設のサービスエンジニア／年間休日127日／土日祝休
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- 商業施設やホテル、テーマパーク、公共施設などに設置されている水景設備、ステージ音響、デジタルサイネージ等の保守・メンテナンスを中心にご担当いただきます。また、一部新設案件の管理業務にも携わっていただく予定です。 ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ■定期点検、保守、メンテナンス ■不具合・故障時の原因調査、修繕対応 ■点検・作業報告書、見積書の作成 ■老朽化や不具合に対する修繕・更新提案 ■修繕・改修工事における協力会社との調整 ■新設・リニューアル案件における技術的な提案・サポート・管理業務 など ＜ ポイント ＞ ★無理なくステップアップ いきなり全てをお任せするのではなく、経験やスキルに応じて業務をご担当いただきます。成長に合わせて業務の幅を広げていくことが可能です。 ★負担少なく働ける体制 案件によっては閉店後の商業施設など夜間の現場（20時～24時）もあります。その際は午後からの時差出勤で対応するなど、柔軟な働き方に対応しています。 ★メリハリある働き方 デスクワーク（内勤）と外勤の割合は半々。日に1件～2件の定期点検とスポットでの案件に対応していきます。 ＜ 担当案件の例 ＞ ららぽーと／イオンモール／中山競馬場／JR／京成／金融機関／公共施設／ホテルなど ＜入社後の流れ＞ 入社後は経験やスキルに応じて柔軟に研修を行います。 機械設備に関する知識がある方はもちろん、経験をお持ちでない方も安心してスタートできる環境です。 ▼先輩との同行・OJTを通じて設備の基礎知識や点検方法、現場対応、顧客対応の方法を習得 ▼段階的にできることを増やしていただきながら、1年ほどかけじっくり経験やスキルを培います ▼ひとり立ちをし、業務の幅を広げながらステップアップ。その後も、先輩や上司が必要に応じてサポートしながら見守っていきます！
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- 【転勤なし】船橋市浜町『ららぽーと三井ビルディング』内 ★南船橋の「ららぽーとTOKYOベイ」すぐそば 【本社】 千葉県船橋市浜町2-1-1 ららぽーと三井ビルディング10F ＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋駅」より徒歩7分 JR京葉線「船橋競馬場駅」より徒歩12分 ★U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：あり（別途喫煙所あり）
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- 月給24万円～43万円 ※経験能力を考慮し優遇します
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設立 1967年
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従業員数
180名
- 平均年齢 46.0歳
求人情報 全17件
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【大阪市／未経験可】建設コンサルタント（建設環境技術者）◇年休120日／構造力学を学んだ方へ◎
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- ～土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中～ ■業務内容： 国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。。 ■業務詳細： ・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験 ・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査 ・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画 ・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15 出社 9：30～10：00 電話打合せ 10：00～12：00 お客様との打ち合わせ 12：00～13：00 昼食 13：00～14：00 議事録作成 14：00～18：00 検討および進捗状況の確認 ＜構造部門＞ ・橋梁計画／詳細設計 ・橋梁耐震補強設計 ・健全度調査／補修／補強設計 ・橋梁の損傷点検／診断 等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋 他 ＜道路部門＞ ・総合交通／路線／道路計画 ・道路／特殊建造物設計 ・道路関連施設の計画／設計 ・各種交通量調査／分析 等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性 部長１名[50代]、男性 技術次長１名[50代]、男性 管理職３名[40～50代]、男性 技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代～40代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～535,000円 ＜月給＞ 250,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間
- NEW
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- 日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！ 【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！ 語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！
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- 東京本社（天王洲アイル駅直結）： 東京都品川区東品川2-3-12 TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）
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- 月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む
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設立 1993年
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従業員数
269名
- 平均年齢 36.9歳
求人情報 全7件
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【長野】リゾート施設の運営サポート／寮完備◎残業10h◆健康保険組合運営
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- ～未経験歓迎！面接1回◎平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／従業員食堂◎マイカー通勤（ガソリン代支給）～ ■業務内容： 東京都情報サービス産業健康保険組合（TJK）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、アルテンドルフ白樺での運営サポートをお任せします。 健康保険組合にお支払い頂いている健康保険料の一部を保養施設の運営費費用に充てており、リーズナブルで高品質・高満足度のサービスが好評の施設です。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円／光熱費込み）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴： ・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。 ・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ アルペンドルフ白樺 住所：長野県北佐久郡立科町芦田八ケ野字八子ケ峰2018-1 勤務地最寄駅：JR線／佐久平駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 352万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県北佐久郡】総務管理＜管理職候補＞◆残業月平均10時間◆年間休日115日◆健康保険組合が運営
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- ～面接1回◎／残業月平均10時間／年休115日／平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／家賃補助あり／従業員食堂あり／マイカー通勤OK（ガソリン代支給）～ ■業務内容： TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、保養所での総務管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴： ・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。 ・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 長野県北佐久郡 住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野2018-1 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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- ＜予定年収＞ 352万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 252,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
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従業員数
16名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT・ビジネス書の編集者／未経験歓迎／土日祝休・残業月20h
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- ＝＝＝【当社の編集者の特長】＝＝＝ ★：本ができるまでの工程すべてに関われる 当社では自分の企画を会議にかけてOKが出れば、著者の選定からデザインやレイアウトのディレクション、プロモーションに至るまで自分で手掛けることが可能です。「自分が作った本」と実感でき、編集者として総合的に成長できます！ ★自分らしさを活かした企画に挑戦できる 当社はITや金融、ビジネス、デザイン関連などさまざまなジャンルの実用書を手掛けています。これまでの仕事経験や趣味などの知識を活かした企画も大歓迎。編集未経験からでも自分らしさを活かせます！ ＜出版事例＞ ＊ビジネス書…自己啓発・投資・起業・会計など ＊コンピュータ・IT書…プログラミング・AI関連・SNS運用・Web開発など ＊実用書…デザイン・イラスト・副業・介護など 【業務の流れ】 ▼企画立案 月2回の企画会議でOKが出れば編集をスタート！ ▼編集 ・全体スケジュールの計画、進行管理 ・著者やデザイナーの選定 ・レイアウト、デザインの確認 ・校正、ファクトチェック ・入稿 ▼プロモーション SNSを活用したプロモーションなども自ら企画し、行います。 デザイナーや社内のメンバーと協働しながら進めていきますので、全体を管理していくことが主なミッションです。 ※年間6冊～10冊程度を担当します 【入社後の流れ】 まずは先輩社員のアシスタントからスタートし、業務フローや必要な基礎知識をしっかりとお教えします。編集未経験の方もご安心ください！ ＜入社3カ月～6カ月程度まで＞ 下記を中心としたアシスタント業務を通して業務の流れや進め方を学びます。 ◎校正 ◎組版 （本の文字や図を組んでレイアウトする工程） ◎データのやり取り その他、企画の出し方なども徐々にお教えします！ ＜入社6カ月以降＞ 徐々に企画の立案にチャレンジ！ 社内で進んでいる案件に携わりながら、自分の企画出しにチャレンジしていただきます。
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- 本社／東京都千代田区飯田橋★転勤はありません！ ▼アクセス ・東京メトロ各線「飯田橋駅」より徒歩1分 ＜勤務地詳細＞ 本社／東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル4F ※受動喫煙対策：あり
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- 月給28万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ※上記には固定残業代（20時間分・月3万円～10万円）を含みます／超過分は別途支給
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設立 1953年
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従業員数
85名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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調理スタッフ／未経験歓迎／前年度実績賞与3回／残業月20h
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- 【主な業務】 当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案 など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。 ・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制） ・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。 【入社後について】 ・野菜のカット ・盛り付け ・仕込み補助 ・食器や調理器具の準備 からスタート。 できることを増やしながら、 半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助 というように段階的に成長できます。 【キャリアステップ】 入社1年目 盛り付け・仕込み ↓ 3年目 担当メニューを持つ ↓ 5年目 宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目 料理長補佐クラスへ というように着実にキャリアを構築していけます。 【ポイント】 ★教える文化が根付いている 基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。 なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。 ・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！ 自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。
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- 【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル 東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］ ・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分 ・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分
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- ■月給20万8000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。 ＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当 ・月収27万0000円（入社5年目） ・月収30万2000円（入社10年目） ・月収34万7000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
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設立 2000年
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従業員数
50名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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不動産仕入／月給40万円／残業月10h以下／年休120日以上
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 ご入社後は、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。 建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査 主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明 核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続き ご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間 まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月 先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。 少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～ 早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。 もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！ 契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。
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- ★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです 本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 ・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）
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- 月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ 【試用期間中の給与】 月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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特殊物件の仕入営業／月給40万円以上／年休120日・土日休み
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- ◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ 【 当社について 】 老朽化や権利の複雑化で買い手がつきにくい物件に特化した不動産会社です。 一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。 ＼ここがポイント！／ ★「扱いにくい物件」だからこそ、チャンスがある★ 私たちが扱うのは、一般的な不動産会社では敬遠される特殊物件。 だからこそ、競合が少なく、情報を得られれば大きなアドバンテージを持って買い取りを提案できます。そのため、特別な営業スキルよりも、不動産会社などと地道に関係性を築き、「この物件なら、あの会社に相談しよう」と思ってもらうことが成果につながります。 【仕事内容】 ■不動産会社への情報収集 ⇒当社で取り扱っている特殊な物件情報がないか、 訪問・メール・電話などでこまめにヒアリングをします。 ■土地調査、資料作成 ■社内外との調整 ■売買の手続き など ＼この仕事の魅力は？／ ★特殊な知識が身につく！ 営業として情報収集～売買など一連の流れを担当しますが、知識が必要な交渉は専門部署にバトンタッチできます。そのため、未経験でもムリなく活躍できますし、専門家と一緒に仕事をすることで、自然と知識が身についていきます。 ★頑張りが給与に反映！ 担当した物件が新たな利益を生み出すことができれば、インセンティブとして還元されます。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。 【入社後の流れ】 ▼入社後研修、OJTで用語や不動産知識を習得 ▼先輩や上司に同席してもらいながら、自分でも提案に挑戦 ▼担当顧客を増やしながら、半年～1年を目安に一人立ち 座学で知識を詰め込むよりも、実際に同行や現場を見て学んでいく姿勢を大切にしています！一人ひとりの習熟度に合わせ、新卒と同じように基礎から育てていきます。
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- 【転勤なし／駅チカ！「永田町駅」から徒歩2分】 ■本社 東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル ■アクセス 東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分 東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分
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- 月給40万円～50万円＋インセンティブ ※上記月給には固定残業代を含みます。（時間外労働の有無に関わらず40時間分／月9万7959円～11万1800円） 上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！ ／ 業績（利益）に応じたインセンティブあり！ ＼ 頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。
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設立 1978年
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従業員数
182名
- 平均年齢 -
求人情報 全13件
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誰かの休暇をプロデュース／リゾート営業／早期昇格・年休122
- NEW
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- ▼「興味がある」お客様との出会い 東急ハーヴェストクラブに興味を持たれたお客様から、毎月約500件のお問い合わせがあります。 ▼「人生」と「会社」の未来を考えた提案 個人のお客様には、家族構成や余暇の過ごし方、将来のライフスタイルに合わせたリゾートライフをご提案。 一部、法人のお客様には、「社員が長く働きたいと思える会社づくり」の一つとして、福利厚生をご提案します。 提案する相手も目的も異なるからこそ、営業として幅広い経験を積むことができます。 丁寧な提案が評価される環境だからこそ、成約率は30～35％。 「売り込む」のではなく、「納得して選んでいただく」営業です。 ▼契約はゴールではなくスタート 契約後も、 「子どもが独立したので、夫婦で利用しやすい施設に変えたい。」 など、ライフステージに合わせたご相談をいただきます。 お客様一人ひとりの人生に寄り添いながら、 5年、10年と信頼関係を築いていけることも、この仕事ならではの魅力です。 ▼この仕事で得られること 「相手にとっての価値を見極め、納得して選んでもらう提案力」 リゾート会員権に興味を持ってお問い合わせいただいたお客様も、高額な買い物だからこそ、購入を慎重に判断します。 営業の役割は、家族構成や休日の過ごし方、購入への期待や懸念を伺い、その方にとってどんな価値があるかを具体的に伝えること。 疑問にも丁寧に答え、「この担当者なら安心して検討できる」と思っていただくことが大切です。 お客様が余暇に何を求めているかを捉え、なくても困らない商品に価値を感じていただく。その提案力を磨ける仕事です。 ▼東急グループだからこそ身に付くキャリア 東急リゾートでは、一般的な営業では得がたい経験を積むことができます。 ・プライム上場グループで培う営業経験 ・無形商材を扱う提案営業 ・経営者や富裕層への折衝経験 ・長期的な信頼関係を築く営業力 これらを一度に経験できる環境は、決して多くありません。 一つひとつの経験が、営業としての視野を広げ、これからのビジネス人生を支える大きな財産になっていきます。
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- 【希望の勤務地へ配属／勤務地限定（転勤なし）も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか 【本社（渋谷）】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 【箱根センター】 神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1 【鴨川センター】 千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 【那須センター】 栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 【軽井沢センター】 長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 【蓼科センター】 長野県茅野市北山字鹿山4026-2 【熱海センター】 静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階 【富士センター】 山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内 【沖縄センター】 沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階 【恩納村センター】 沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階 ※転勤なしの働き方も相談可能 ※受動喫煙対策あり
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- 月給33万円以上 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定！ ★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください！ ★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。 ＼ モデル年収例 ／ ■目標100％達成時 年収640万1000円（月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与） ■目標110%達成時 年収701万4000円（月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与） ■目標120%達成時 年収739万5000円（月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与）
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設立 1993年
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従業員数
963名
- 平均年齢 -
求人情報 全8件
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貿易事務／未経験から通関・貿易の専門職へ／転勤なし・完休2日
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- 海外に貨物を輸出する出荷手配、海外から日本に到着する貨物の輸入業務を行いながら、国際物流を支えるお仕事です。 ◆◇具体的な仕事内容◇◆ ご経験や希望を考慮して、以下のいずれかをお任せしていきます。 【1】通関業務：輸出入貨物を税関に申告し許可を得る業務 【2】営業サポート業務：見積の作成、商社・メーカー・国際物流企業との納期調整業務 ◆◇こんなスキルが身につけられます◇◆ 【1】通関業務 海外から届く商品や、日本から世界へ送り出される貨物…その裏側を支えるのが貿易の仕事です。 当社はこのような業務を担い、特に通関士育成に注力しております！ ・輸出入に関する専門知識 ・関税や貿易ルールの理解 ・税関との確認や調整の経験 ・正確な書類作成～チェック力 将来的には、貨物をスムーズに世界へ届けるための「通関のプロフェッショナル」を目指せます。 【2】営業サポート業務 貿易関連の書類は英語で作成されるため、どのポジションでも英文メールや海外のやり取りが発生します。 納期連絡やフライト情報の共有、問い合わせ対応など、英語スキルをしっかり活かせる環境です。 普段お店で目にする商品の多くは、通関手続きを経て日本に届いています。 「この商品、自分が手続きした貨物かも！」という実感を得られることも、この仕事の大きな魅力です。 ……………………………… 未経験でも安心の3ステップ！ ……………………………… STEP1：基礎研修 入社後は本社研修で、輸出入や貿易の基礎知識を学びます。 「貿易って何するの？」といった方も安心してスタートできます。 ▼ STEP2：メンターがサポート 配属後は先輩メンターが付き、仕事の相談や質問ができるので安心です。 ▼ STEP3：定期面談でキャリア相談 面談で将来のキャリアや挑戦したい仕事について相談できます。 やってみたい仕事があれば、配属先内でのチームを異動するなど、ステップアップを目指せますので、あなたの希望や想いをぜひお伝えください！
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- 【転居を伴う転勤なし】東京都23区・神奈川県・千葉県・大阪府・京都府 ■東京都23区（港区、品川区、中央区、江東区、大田区） ■神奈川県（横浜市、川崎市★） ■千葉県（千葉市★） ■大阪府（大阪市内） ■京都府（京都市） 配属先は近鉄エクスプレスを中心とした国際物流企業です。 あなたのスキルと今後のキャリアを考えて、ご希望の地区から最適な場所を決定します。 （変更の範囲：会社の定める場所） ※★印のついている箇所は、2027年以降の事務所移転によるものとなります。 ※受動喫煙対策あり
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- 物流経験者：月給 23万3,000円～26万5,000円 未経験者 ：月給 22万3,000円～23万5,000円 ※通関士資格保有者は経験に関わらず、上記月給に＋月1万円の手当支給あり ※社会人経験、貿易実務経験、英語・貿易関係保有資格に応じて決定します。 ※時間外手当は別途1分単位で全額支給。 ＜年収例＞ ・年収324万円（未経験・通関士資格保有者／月給22万3,000円＋通関士手当＋賞与） ・年収383万円（物流経験4年以上／月給26万5,000円＋通関士手当＋賞与） ◆専門職手当 通関士資格保有者に月1万円～3万円を支給します。 通関業務に携わっておらずとも、資格をお持ちの方は月1万円を支給します。
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設立 1999年
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従業員数
252名
- 平均年齢 29.0歳
求人情報 全18件
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【六本木】未経験◎反響営業◆「困った」を解決するデータ復旧サービス◆研修充実◎9割がIT業界未経験！
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- ～9割がIT業界未経験！内勤のみ！新規開拓・テレアポ無し！お客様の「困った」を解決するデータ復旧サービス～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容： データトラブルでお困りのお客様への電話対応をお任せします。 （1）ヒアリング 「どんなデータが消えてしまったのか」「どのような症状が起きているのか」、機器の状態や必要なデータなどを確認します。 （2）解決策の提案 当社のデータ復旧サービスについて、わかりやすくご説明。お客様の状況に合わせた最適なプランを紹介します。 （3）費用と復旧可能性のご案内 おおよその料金や、データが戻る見込みについて簡潔にお伝えします。 （4）無料診断へのご案内 まずは無料で詳しく診断させていただくため、次のステップへスムーズにつなげます。 ■未経験でも安心してスタートできる環境 1か月間～3か月間の入社後教育プログラムに基づいて座学研修とロープレ等のOJTを行うため、前職でご経験や知識がなくても大丈夫です。一人ひとりのペースに合わせて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■“追われる”ではなく“選ばれる”営業スタイル テレアポなどのアウトバウンド営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様への対応なので、押し売りの心配もなく、自然体で働けます。 ■働きやすい環境 ・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもあります ・平均残業時間は月19時間程度 ・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,147円～314,807円 固定残業手当/月：81,853円～102,193円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1942年
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従業員数
2,636名
- 平均年齢 46.8歳
求人情報 全61件
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車両損害査定スタッフ（アジャスター）／未経験歓迎／AJ
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- ＼アジャスター職とは／ アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。 整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポートします。 ………………… ◆仕事の流れ◆ ………………… （１）事故報告の受付 保険契約をされたお客さまや代理店、サービス担当者などから、調査の依頼が来ます。 （２）現車・写真調査 お客さまから送られてきた写真や修理工場で事故車を確認。 損傷箇所や修理方法などを調査し、ときには事故と損傷の因果関係も調べます。 （３）修理費の査定 部品代や塗装費、工賃などの見積書と車両状況を照らし合わせて査定します。 （４）関係者との調整 査定した内容で問題ないかを、修理工場や契約者、代理店などの関係者と連絡を取ります。 （５）査定額の確定・報告書作成 調査結果をもとに査定額を決定し、査定結果を報告書にまとめます。 ………………………………… ◆入社後の研修・サポート◆ ………………………………… 入社後は、まず「見習い技術アジャスター資格」の取得を目指します。 入社時研修を受講した後は、配属先で先輩社員が指導員として業務をレクチャー。 その後、見習い技術アジャスター資格の受験に向けた研修（2回）を実施。 3日間のオンライン研修を受講し、資格取得を目指します。 また、損害保険会社が設立した研修施設である自研センターでの基礎研修なども用意しています。 ＜キャリアアップもサポート！＞ 見習い技術アジャスターを取得したあとも、初級・3級・2級と取得していきます。 そのたびに、社外研修や試験対策を用意しているので、未経験の方も安心してください。 初回の試験費用は全額を会社が負担。 資格を取得すれば、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。
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- ★初期配属や転勤は希望や状況を考慮 ★入社時に転居が必要な方には社宅を完備 【勤務地】 北海道：北海道（札幌・函館・旭川・釧路・苫小牧・北見） 東北：青森、岩手、宮城、福島、山形、秋田 関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 甲信越：新潟、富山、石川、長野、山梨 東海：静岡、愛知、岐阜、三重 近畿：京都、大阪、兵庫、和歌山 中国・四国：岡山、広島、山口、島根、香川、愛媛、徳島 九州・沖縄：福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もありますが、毎年、異動希望の申告が可能です ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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- 月給22万600円～58万2,000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップ ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します ＜アジャスター資格＞ ★見習い→初級→3級→2級 入社後、まず見習い資格を取得していただきます。 ・初級（取得目安は入社2年）：年収377万円～414万円 ・3級（取得目安は入社6年）：年収450万円～580万円 ・2級（取得目安は入社8年）：年収570万円～966万円
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設立 1975年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎！充実研修の医療事務／年休120日／賞与5.5か月
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- ＼★当社のここに注目！／ 【圧倒的な安定基盤と高待遇】 ◎慈恵大学グループの盤石な経営基盤 ◎賞与5.5ヶ月分／実質月給換算30万円相当～ 【働きやすさは業界トップクラス】 ◎年間休日120日／残業月10時間程度 ◎有給取得率74.3％／平均勤続年数12年5カ月 【未経験を育てる安心の環境】 ◎2週間の本社研修＆3カ月間の手厚いOJT ◎医療資格・専門知識・患者対応は一切なし！ ＼★具体的な仕事内容は／ 大学病院を裏から支える、サポート事務のお仕事です。 医療に必要な物品を、必要なタイミングで届けられるよう整える大切な役割。 患者さんと接することはありませんが、医師や看護師、提携業者さんなどと連携し、 現場が円滑に回る環境を陰ながら支えていきます。 【具体的には】 ■PCでの事務・データ管理 └決められたフォーマットでの受発注入力 └見積もりの確認や各種データ管理 ■関係各所との連携・調整 └医療材料・機器の在庫数チェック └提携業者さんへの連絡・スケジュール調整 ◆入社後の流れ ▼STEP1（2週間）：新橋本社で簡単な事務から基礎を習得 ▼STEP2（3カ月）：研修＋OJTで無理なく少しずつ成長 ▼STEP3（6カ月～）：大学病院グループ4病院または本社へ配属！
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- ◎本社研修あり ◎大学病院グループいずれかの病院へ配属 ■新橋本社 東京都港区西新橋3-25-8 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分 ・日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分 ・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分 ・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分 ・JR線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩12分 ◆本社研修後、大学病院グループの病院へ配属 入社後は新橋本社にて、医療材料に関する事務業務を経験します。 その後、入社から約6カ月～2年を目安に、大学病院グループいずれかの病院へ配属予定です。 ＜配属先例＞ ■東京慈恵会医科大学附属病院 （東京都港区西新橋3丁目19-18） ■東京慈恵会医科大学葛飾医療センター （東京都葛飾区青戸6丁目41-2） ■東京慈恵会医科大学西部医療センター （東京都狛江市和泉本町4丁目11-1） ■東京慈恵会医科大学附属柏病院 （千葉県柏市柏下163番地1） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
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- 月給21万5000円～24万5000円＋諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給
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設立 1986年
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従業員数
50名
- 平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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チーズ商社の財務・経理／年125日休／残業月5h／業界不問
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- チーズの専門商社である当社にて、経理・財務業務を中心にご担当いただきます。 ゆくゆくは管理部門のマネジメントにも挑戦できるポジションです！ ◇具体的には？ ─────── ■伝票・仕訳入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書の発行 ■入金確認・支払処理・外貨買付 ■銀行との面談への出席 ■定期的な社内ミーティングへの参加 ■処理チェック、原価チェック、ミスの理由特定 経理のメイン担当として幅広い業務をご担当いただき、財務的な視点からチェックなども行っていただきます。 決算や試算表は会計ソフトで作成できますし、税理士さんにお願いする業務もあります。 同じバックオフィスのメンバーはもちろん、他部署とも連携を取りながら進めていきましょう！ ◇入社後は？ ────── 以下のような流れで、徐々に裁量の大きなお仕事を担っていきます！ ▼基本的な処理をマスター 伝票入力など、実際にどのような処理が行われているのかを知っていただきます。チーズを輸入する際の仕入計上および原価管理など、輸入商社ならではの処理方法も覚えていただきます。 ▼代表から随時レクチャーを受ける 並行して、当社代表から数字の見方・管理方法についてレクチャーを受けたり、金融機関との融資の相談時に同席したりしながら、財務的な業務も担当していきます。 ▼徐々にマネジメントの比率を高める 日々の業務をこなしながら、経理・財務のチェック・管理の業務の比率を高めていきます。徐々に、社内ミーティングや会計監査で質問が出たときも「こんな理由でこの処理になっている」と答えられるようになります！ ★将来的には管理部門のマネジメント役として、後進の指導や仕組みづくりなどにも携われます！
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- 【★転居を伴う転勤なし】 ■大森センター／東京都大田区大森西5-27-4 梅屋敷ファームストンビルディング2F 「梅屋敷駅」または「大森町駅」 ※受動喫煙防止対策：敷地内全面禁煙
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- 月給30万5000円～37万5000円（固定残業代、一律手当含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を一律2万5000円支給。超過分は別途支給。 ※経験・年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※来秋より給与・制度を改定予定。詳細は面接時にお伝えします。 ＜キャリアアップ後の月収例＞ ■3年後：マネージャー 月収33万円以上 ■10年後：シニアマネージャー 月収45万円以上
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設立 1940年
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従業員数
69名
- 平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【千代田区】webエンジニア／物流業界に特化したパッケージソフトを自社開発◇リモート可／残業ほぼなし
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- ～webエンジニア／物流業界に特化したパッケージソフトを自社開発◇自社勤務・リモート可／残業ほぼなしで働きやすさ◎／創業101年企業～ 組織体制強化観点での採用となり、運輸・物流企業様向けに特化して、業務系パッケージソフト、ドライブレコーダー管理システム、スマホから運転日報入力などのソフトウェアの開発・販売を行っております。 ■採用の目的 現在、社内では50代の開発者が一人でシステム開発を担当しており、長年にわたり開発および運用を行ってきました。 すぐに退職する予定はありませんが、今後を見据え、数年かけて技術および業務の引き継ぎを行うことを目的に採用を行います。 また、現在の体制では、病気や突発的なトラブルなど不測の事態への対応が難しいため、開発体制を強化し、安定した開発環境を整えることも目的の一つです。 ■開発環境および今後の方針 現在は、C#を中心としたWebアプリケーションの開発・運用を行っています。一部ではVue.jsやJavaを用いたWebアプリケーションもあり、複数の技術が混在した環境です。今後の新規開発については、Vue.jsを用いたフロントエンドと、C#またはJavaによるサーバーサイドを組み合わせた一般的なWeb構成を想定しています。 既存システムの保守・改善とあわせて、新しい構成での開発にも関わっていただくことを想定しており、必要に応じて技術を学びながら対応でき る方を歓迎します。 ■必要な技術および経験 Webアプリケーション開発の実務経験は必須とします。 C#での開発経験、またはC#の習得に前向きな方を歓迎します。 Vue.jsやJavaの経験がある方は、なお活躍の幅が広がります。 ■求める人物像 入社後は開発リーダーとして、開発の進行管理や技術面でのフォローを担っていただく想定です。将来的には3名程度のチーム体制を目指しており、長期的に腰を据えて働いていただける方を希望します。 主な業務は自社で運用するWebアプリケーションの開発および改善です。 自社サービスのため無理な納期に追われることは少なく、過度な残業が発生しにくい環境です。 また現場で出たアイデアや改善提案を自分たちで考え、実際の開発に反映できる風土があります。指示待ちではなく主体的に考えて行動できる方が活躍しやすい職場です。 変更の範囲：無
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- ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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- ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
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従業員数
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- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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貿易事務／土日祝休／残業少／リモート可／英語力不問／未経験可
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- 輸出入に関わる事務手続きなど、貿易業務全般をお任せします。 ＼＼この仕事のポイント／／ ◆事前に職場見学の上、配属先を決定！ ◆経験に応じた業務からスタートできる ◆幅広い貿易実務を経験し、専門性を高められる ◆通関士などの資格取得でさらなるスキルアップも可能 ■まずは、経験を活かせる業務から ◎オリエンテーションからスタートし、経験・スキルを考慮して配属。 先輩のサポートを受けながら、各種書類のチェックやデータ入力など、経験を活かせる業務からお任せします。 ・各種貿易関連書類のチェック・データ入力 ・電話・メールでの問い合わせ対応 ・通関手続きのサポート ・コンテナ・トラックの手配、スケジュール管理 ・船会社・航空会社の輸送手配 ◎慣れてきたら、受発注や納期調整、進捗管理、インボイス・パッキングリスト・B/Lなどの書類作成、海外取引先とのコレポン業務などにも挑戦できます。 ◎海外とのやり取りは主にメール。AIや翻訳ツールも活用できるため、英語に抵抗がなければ大丈夫！英語力をお持ちの方は、スキルを活かせる場面も多数あります。 ■一日の流れ（一例） ▼9:00｜輸送状況を確認 船積み状況や通関の進捗をチェックし、遅延・変更などを確認 ▼10:00｜書類対応・データ入力 インボイスやパッキングリストなどを確認・入力 ▼13:00｜ブッキング・輸送手配 船会社・航空会社への確認や、コンテナ・トラックの手配 ▼15:00｜顧客・社内対応 問い合わせ対応や進捗報告 ▼17:30｜最終確認・翌日の準備 当日の業務を整理し、必要な引き継ぎを行い終了 ■「できること」を増やして、キャリアアップを ◎担当領域を少しずつ広げ、貿易実務の幅広い工程を経験。 ◎実際に、子育てと両立しながら通関士資格を取得した先輩も。 長期にわたり専門性の高いキャリアを築いていける環境です。
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- ＼＼在宅勤務orリモート勤務 応相談／／ 東京都内（港区・千代田区）および神奈川県横浜市周辺 ※貿易関連取引先企業での派遣勤務となります。 ※未経験・経験浅めでのスタートの方は、基本出社の勤務タイプになります。 ＜本社＞ 東京都港区新橋2-5-6 大村ビル601号室
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- ＼＼経験者は月給30万円～のスタートも可能／／ 月給28万円以上＋諸手当＋残業代全額支給 ※経験年数・スキル・希望を考慮の上、相談の上で決定します。 ※経験者は初月から【月給30万円以上】になることもあります。 ■時間外手当（全額支給） ■交通費支給（上限あり） ■家族手当（扶養者：5,000円／月・子ども一人あたり：3,000円／月） ■資格手当（通関士：10,000円／月）※条件あり
