28ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

二橋プリント株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県三郷市彦川戸1-38-6

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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三郷市／未経験歓迎】法人営業◆有名お菓子メーカーの製品も手掛ける印刷会社／土日休み／転勤なし

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！創業55年の安定企業／既存顧客中心の法人営業／土日休み／残業少なめ／転勤なしで腰を据えて就業可能】大手製薬会社向け飲料用アルミ缶キャップ、化粧品缶、お菓子の缶詰、エアゾール缶の金属印刷および内外面塗装を行っている当社にて、納品先である製缶会社（缶の成型をする会社）との営業担当を募集いたします。＜当社の魅力＞一言でまとめると当社は、缶になる金属に印刷をする会社です。競合会社はありますが、お客様先を奪い合うことなく担当が長年の付き合いで決まっています。また製缶業界はリスク分散のために複数企業に印刷を依頼するため、需要がなくなることはありません。金属印刷するための設備も規模が大きく、他社が追随できない強みがあります。当社は粉ミルク、スプレー缶、お菓子の缶の取引先が多いです。 ■業務内容金属印刷業界の中で確固たる地位を持ち、創業55年の安定基盤を活かして、製缶会社をはじめとする既存顧客との信頼関係の構築・維持に注力しています。＜具体的には＞・既存顧客である製缶会社を中心に、定期的な訪問・コミュニケーションを通じて関係を深めます・顧客ニーズに応じた仕様検討、見積作成、受注管理、工場との生産・納期調整などを一貫して担当します・顧客との信頼関係を築き、丁寧な対応で長期的な取引を実現します。既存顧客のルート営業が基本ですので、飛び込み営業や新規開拓は一切ございません＜営業スタイル＞ 1営業あたり担当は５社ほどとなります。平均は週１回１商談となります。実際の商談内容は営業色は強くなく、スケジュール調整や品質管理の基準決めを先方と行います。 ■組織構成現在は営業3名体制です。各部門に専門性を持つ40名規模の組織です。部門間の連携がスムーズで、風通しの良い社風です。 ■業務の魅力／やりがい： ◎ニッチな金属印刷分野で専門性を身につけられるほか、未経験者も現場で実務を学びながら成長可能です ■教育体制／キャリアパス：入社後は半年～1年間製造現場での研修を経てから、営業の業務にあたっていただきます。OJTにて先輩社員より丁寧に指導いたします。フォークリフト免許取得支援など、スキルアップのための制度も充実しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県三郷市彦川戸1-38-6 勤務地最寄駅：武蔵野線／新三郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）前年度支給実績計2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

満田工業株式会社

その他メーカー

埼玉県吉川市字川藤815

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設立 1966年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全3件

【埼玉・吉川】営業事務◇年休120日（土日祝）／「サロンドアルファード」展開企業

～スマイルマークが目印！バッグや財布、スマホケースなどのレザーアイテムを販売している「サロンドアルファード」を展開～当社にて営業事務を募集します。営業と店舗のスタッフ間に立って、営業活動が円滑に進むようにサポートいただきます。 ■具体的な業務：・店舗の販売スタッフのシフト作成・販促物の作成、DMの送付・メール／電話対応、バイヤーとの連絡／調整、商品の出荷対応・百貨店への各種申請業務・書類処理、データ入力・各店舗のフォロー対応・返品処理業務 ※商品の出荷などの際、会社近くの物流会社など社用車で行くことがあるため、社用車の運転が発生する場合有があります。 ■当社について：スマイルマークで日本を元気に！「サロンドアルファード」は東京広尾に本店を置く、日本のレザーグッズブランド。「洗練と遊び心」がデザインコンセプト。SDGsへの取り組みとして、スペイン製の100％ペットボトル再生素材などを使用したエコバッグ、バッグ制作時に出た革の切れ端を職人の感性を活かした一点ものの商品の制作、使わなくなった毛皮を再利用した大切な思い出の継承も行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県吉川市字川藤815 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～320万円＜賃金形態＞月給制 9：00～17：00の時短勤務をご希望の場合は、雇用形態はパートとなり、時給は1,200円～＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人千葉県まちづくり公社

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

千葉県千葉市中央区富士見2-3-1　塚本大千葉ビル4階

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設立 1969年
従業員数 186名
平均年齢 -

求人情報全1件

技術職／設計・施工監理等／土日祝休み／賞与4.65ヶ月分支給

千葉県内の公園や運動施設、商業施設、産業廃棄物最終処分場などを安全・快適に利用できる状態に保つための技術業務をお任せします。担当する分野は、衛生工学・土木・建築・電気・機械のいずれか。専門分野に応じて、施設の維持管理や修繕、設備の更新、設計、積算、施工監理などに携わっていただきます。また、配属先や業務内容に応じて、専門分野にとどまらず、幅広い業務を経験しながら成長できる環境です。【分野ごとの主な業務】 ◆衛生工学産業廃棄物最終処分場の保守管理、水処理施設の運転計画、処理水の水質検査・分析・データ管理、廃棄物の採取・分析、環境調査業務など ◆土木産業廃棄物最終処分場の維持管理に関する設計、積算、施工監理等、都市計画や開発行為の許認可申請に関する業務　など ◆建築公社が所有・管理する施設の修繕や改修に関する設計・積算・施工監理等 ◆電気公社が所有・管理する施設の電気設備に関する設計・積算・施工監理等 ◆機械公社が所有・管理する施設の機械設備に関する設計・積算・施工監理等担当する施設をより良い状態に保ち、地域の人々が安心して利用できる環境を支える仕事です。

★マイカー通勤OK 【千葉県内の各事務所（9拠点）】富津市／柏市／千葉市／館山市／茂原市／佐倉市／旭市 ※転居を伴う転勤なし ◆富津廃棄物処理事務所／富津市新富地26 ◆柏の葉公園管理事務所／柏市柏の葉4-1 ◆青葉の森公園管理事務所／千葉市中央区青葉町977-1 ◆館山運動公園管理事務所／館山市藤原300 ◆長生の森公園管理事務所／茂原市押日816-1 ◆富津公園管理事務所／富津市富津2280 ◆岩名運動公園管理事務所／佐倉市岩名字姿山 ◆東総運動場管理事務所／旭市清和乙621 ◆総合スポーツセンター管理事務所／千葉市稲毛区天台町323

月給27万9770円以上 ※一律地域手当を含む ※原則、千葉県職員（行政職）の給与制度に準拠 ※実務経験5年以上の方は更に加算あり

大成金属株式会社

その他メーカー

千葉県市川市塩浜3-17-7

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設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

土日祝休み・残業少なめ／大型連休多／賞与年2回／オペレーター
- 締切間近
飲料や食品など、私たちの身近な場所で使われる「缶」。その製造に欠かせないパーツをつくる、機械オペレーターをお任せします。 ▼具体的には… ・指示書を見て、材料や金型をセット・素材に合わせて機械のスピードを微調整・動作確認や、エラー時の調整・キズやへこみ、サイズのチェック　など ◆◇あなた専用の育成プラン◇◆ 一人ひとりに合わせた研修と、段階的に学べるマニュアルを完備。 ▽基礎研修 ┗業務の基礎からしっかり研修します。 ▽実務研修（1年程度） ┗操作するのは、3種類のプレス機と1種類のロール機。 1台覚えると、他の機械にも応用できます。 ▽一人立ち（2～3年を目安に） ┗専門的な業務も少しずつお任せ◎ 必要な資格は全額会社負担で取得可能なので、ゼロから一生モノの技術が身につきます！ ◆◇AIには代われない“考えるモノづくり”◇◆ 工場＝決められた作業の繰り返し。そんなイメージを変えるのが、当社のモノづくりです。「もっと効率よく作るには？」「品質をさらに高めるには？」そんな一人ひとりの気づきやアイデアを大切にしています。実際に、現場から生まれた改善案が採用され、新しいラインづくりやプロジェクトとして形になった実績も多数。自分が考えた仕組みが社内で活用され、外部へ展開されることもあります。また、当社には自社開発のオリジナルマシンも多数。品質をチェックする画像検査機なども製作しており、改善やトラブル対応もスピーディーに行えます。経験を積むほど技術が磨かれ、自分自身の成長を実感できる仕事です。 ※入社後の職種変更はありません。

■転勤なし ■車、自転車、バイク通勤OK ＜勤務地＞千葉県市川市塩浜3-17-7 ＜アクセス＞ ▼新浦安駅から… ・バスで約15分・徒歩で約20分・自転車で約10分 ▼市川塩浜駅から… ・徒歩で約20分・自転車で約6分 ▼南行徳駅から… ・バスで約20分・自転車で約10分

月給24万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※上記の月給額はあくまでも最低保証給です。　経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

株式会社綜合技術コンサルタント

建設コンサルタント

東京都江東区亀戸7-6-4

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設立 1967年
従業員数 180名
平均年齢 46.0歳

求人情報全17件

【大阪市／未経験可】建設コンサルタント（建設環境技術者）◇年休120日／構造力学を学んだ方へ◎

～土木・環境・農学系学科卒の経験を活かせる◎／土日祝休み／正社員募集中～ ■業務内容：国交省をはじめとする官公庁や高速道路会社、地方自治体が発注する環境影響評価（環境アセスメント）や環境調査などの業務に従事していただきます。。 ■業務詳細：・環境測定、解析、予測、シミュレーション、模型実験・生活環境調査、自然環境調査、生態系調査・環境保全対策検討、ミティゲーション、エコロード計画・環境管理計画、モニタリング計画、環境情報地図システム ■1日のスケジュール（例）： 9：15　出社 9：30～10：00　電話打合せ 10：00～12：00　お客様との打ち合わせ 12：00～13：00　昼食 13：00～14：00　議事録作成 14：00～18：00　検討および進捗状況の確認＜構造部門＞・橋梁計画／詳細設計　・橋梁耐震補強設計　・健全度調査／補修／補強設計　・橋梁の損傷点検／診断　等 ※案件実例：明石海峡大橋、来島海峡大橋（しまなみ海道）、名港トリトン、伊王島大橋他＜道路部門＞・総合交通／路線／道路計画　・道路／特殊建造物設計　・道路関連施設の計画／設計　・各種交通量調査／分析等 ※案件実例：圏央道相模原IC、桶川IC等、国道42号冷水拡幅道路等、道の駅（たるみずはまびら等）他 ■組織構成：男性部長１名[50代]、男性技術次長１名[50代]、男性管理職３名[40～50代]、男性技術員３名（そのうち１名が欠員予定）[20代～40代] 技術士資格取得支援にも力を入れています。資格取得支援奨励金制度も充実！。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市東淀川区東中島3-5-9 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～535,000円＜月給＞ 250,000円～535,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※会社業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＨＭＭジャパン株式会社

海運業

東京本社：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階大阪支店：大阪府大阪市西区江戸堀1-10-2　肥後橋ニッタイビル9階

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設立 1989年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

法人営業／年間休日120日以上／賞与6ヶ月／残業10時間

日本のモノづくりを世界へ！スケールの大きさを実感できる仕事です！【お任せする業務内容】 ▼提案営業：大手メーカー（自動車・電機・化学など）や商社へ最適な物流プランをご提案！ ▼交渉・調整：韓国本社やお客様と運賃の交渉や輸送スケジュールの調整を行います。 ▼マーケティング・事務：市場動向の分析や見積書作成、社内システム（Compass）への入力作業。 ▼グローバル対応：英語を使って海外拠点とメール・電話でサクサク連絡！語学力やグローバルな交渉力を活かして、一歩ずつ『プロ』へ成長できます！

東京本社（天王洲アイル駅直結）：東京都品川区東品川2-3-12　TENNOZU BAY TOWER 14階 ※転勤なし（駅から雨に濡れずに通勤可能です！）

月給：215,000円～350,000円 ※年齢、経験を考慮し、当社給与規定により優遇 ※固定給に一律手当（4万5000円～5万円）を含む

株式会社ＴＪＫリゾート

ファーストフード関連

東京都千代田区富士見1-12-8TJKプラザ1F

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設立 1993年
従業員数 269名
平均年齢 36.9歳

求人情報全8件

【長野県北佐久郡】総務管理＜管理職候補＞◆残業月平均10時間◆年間休日115日◆健康保険組合が運営
- NEW
～面接1回◎／残業月平均10時間／年休115日／平日も予約が取れない人気ホテルを多数運営／家賃補助あり／従業員食堂あり／マイカー通勤OK（ガソリン代支給）～ ■業務内容： TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、保養所での総務管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇支配人の補佐業務 ◇各部署への支援業務 ◇売上金・現金・預金の管理 ◇勘定奉行を用いての小口現金管理 ◇PC使用による帳票等の各種資料作成 ◇正社員・パートアルバイト・派遣社員の採用業務 ◇入退社の手続等 ■魅力ポイント： ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ◎マイカー通勤可能（距離制限なしでガソリン代支給）です。 ◎従業員食堂完備 ◎制服は無償貸与になります。 ◎ワンルームタイプ従業員寮完備（寮費月額1万円）。 ◎単身者向け家賃半額補助制度があります。（上限4万円） ◎確定拠出年金制度があります。 ■当社の特徴：・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞長野県北佐久郡住所：長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野2018-1 勤務地最寄駅：JR線／茅野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～492万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 252,000円～352,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢及び、経験を考慮し当社規定により決定します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり2,500円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【千葉県富津市】リゾート施設の調理スタッフ◆正社員◆年間休日115日◆健康保険組合が運営
- NEW
～面接1回◎／未経験歓迎／残業月平均20時間／年休115日／会員制リゾートホテルの調理スタッフ／平日も予約が取れない人気ホテル／従業員食堂あり／マイカー通勤OK～ ■業務内容： TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する、直営保養所及びレストラン、ゴルフ場の運営管理を行う当社において、千葉県富津市にある保養所「TJKリゾート金谷城」の調理スタッフをお任せします。 ■具体的には： ◇宿泊者への食事提供（和食料理150名程度） ◇地場産の鮮魚を使用した海鮮料理の一品料理の提供 ◇各従業員が趣向を凝らした一品料理の提供 ◇HACCP（ハサップ）に準じた衛生管理 ◇従業員の食事調理（20名程度） ■魅力ポイント： ◎丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ◎定期的に評価者と面談が行われるため、頑張りがしっかりと評価され、安心して働ける環境です。 ◎健康保険組合の保養所となりますので、非常に安定した環境で長く働くことができます。 ■当社の特徴：・当社ではTJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）が保有する保養所等の運営を手掛けております。・年々需要が高まっており今後も発展が予想されている業態であり、さらに母体が健康保険組合のため、安定性のある事業展開を行っております。・「TJKリゾート金谷城」は会員制のホテルであり、お子様からご高齢の方まで多様な層のお客様に愛されております。・何度も通っていただけるお客様も多いため、名前を覚えていただくことが出来るような環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ TJKリゾート金谷城住所：千葉県富津市金谷4111ｰ1 TJKリゾート金谷城勤務地最寄駅：JR内房線／浜金谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 312万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,333円～320,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 223,333円～322,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験と資格を考慮します。 ■その他固定手当：地域手当2,000円／月 ■賞与：年2回（前年度実績：計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,700円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社なの花東日本

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都港区虎ノ門1-1-18ヒューリック虎ノ門ビル9F

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設立 1987年
従業員数 1,000名
平均年齢 38.8歳

求人情報全6件

調剤薬局事務／未経験歓迎／年休122日／完全週休2日制
- 締切間近
調剤事務（医療事務・一般事務）の担当として、薬局での受付・事務・補助作業をご担当いただきます。 ◆ 具体的には？ ──────── 【受付・会計】 ▼ 店舗を訪れた患者様から、　処方箋・保険証・お薬手帳をお預かり ▼ 状況に応じてジェネリック医薬品についてご説明 ▼ 準備が整ったらお会計【レセプト関連】 ※レセプト：医療機関が健康保険組合に提出する「調剤報酬明細書」 ▼ 処方した病院名・薬の名前・量など、処方箋の内容をシステムに入力 ▼ 明細や薬の説明書を発行 ▼ 各患者様の調剤内容が書かれたレセプトを作成・調剤報酬を請求【薬剤師の補助】 ▼ 薬剤のピッキング・納品検品 ▼ 患者様のデータ入力 ▼ 備品の発注そのほか、レジ締めや庶務業務などもお任せします！ ※レセプト関連など、事務作業がメインのポジションとなります。 ◆ 入社後は？ ──────── 【研修施設で研修】最初の1～2日間は、中途入社専用の研修をご用意。社内システムの使い方や業務フローなどが学べます！【専任トレーナーの下で成長】配属先の店舗で、専任トレーナーが成長をサポート。接客・マナーから基礎固めをしながら、業界独自の知識なども学んでいきましょう。3カ月ほどで独り立ちとなりますが、その後も面談などで随時フォローしていきます！【各種資格の取得もサポート】資格取得に向けた特別研修もあり、働きながらの資格取得も目指せます。資格取得後は「登録販売者手当」や「調剤報酬請求事務専門士手当」などもあり、収入もUPできます◎ ★★ この原稿下部「キャリアアップ・キャリアチェンジ」の欄もCHECK！

【転居を伴う転勤なし／希望考慮◎】関東エリア全域で募集中！あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。 ■東京都練馬区、北区、港区、豊島区、板橋区、江戸川区、葛飾区、江東区、中央区、世田谷区、目黒区、杉並区、大田区 ■神奈川県横浜市（戸塚区、神奈川区、西区）、川崎市（幸区、中原区）、横須賀市、茅ヶ崎市 ■埼玉県：川口市 ■静岡県：富士宮市 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

■首都圏（埼玉・東京・神奈川）月給23万円～24万2500円 ■東海（静岡）月給19万9000円～21万1500円

設立 1953年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全2件

調理スタッフ／未経験歓迎／前年度実績賞与3回／残業月20h

【主な業務】当社が運営する「都市センターホテル」のレストランまたは宴会場で調理をしていただきます。 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】・野菜のカット・盛り付け・仕込み補助・食器や調理器具の準備からスタート。できることを増やしながら、半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助というように段階的に成長できます。【キャリアステップ】入社1年目盛り付け・仕込み ↓ 3年目担当メニューを持つ ↓ 5年目宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目料理長補佐クラスへというように着実にキャリアを構築していけます。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万8000円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給＋各種手当 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収27万0000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万7000円（入社15年目） ※2026年6月以降、今まで以上に社員の頑張りを正しく評価できるように取り組んでいます。
調理スタッフ／未経験OK／基礎から学べる／賞与実績3回
- 締切間近
【まずは簡単な仕事からスタート】入社後すぐに本格的な調理をお任せすることはありません。まずは野菜のカット、盛り付け、仕込み補助、調理器具の準備など、できることから始めます。包丁の使い方や食材の扱い方なども、先輩スタッフが一つずつ教えます。調理経験がない方もご安心ください。その後に「慣れてきたら」 ■食材の発注・管理 ■仕込み・調理 ■盛り付け ■調理器具の清掃 ■メニューの考案など ※新メニュー開発の際は、試食会などを設けており、あなたの意見が取り入れられる機会もあります。・レストランアイリス：朝食ビュッフェ／ランチ／ディナー（ご予約制）・宴会：パーティ、団体旅行、学会など50名～最大500名規模まで対応。【入社後について】・野菜のカット・盛り付け・仕込み補助・食器や調理器具の準備からスタート。できることを増やしながら、半年後 ↓ デザートや前菜 1年後 ↓ メイン料理の補助というように段階的に成長できます。【キャリアステップ】入社1年目盛り付け・仕込み ↓ 3年目担当メニューを持つ ↓ 5年目宴会料理やコース料理を担当 ↓ 10年目料理長補佐クラスへというように着実にキャリアを構築していけます。【ポイント】 ★教える文化が根付いている基本的なマナーと「こんなことをしたい」という主体的な姿勢があれば、丁寧に教えますので、ご安心ください。なるべく現場でいろんな経験をさせたいと思っていますので、「新しいことにチャレンジしたい」「イチから手に職をつけたい」と主体的な想いを持っている方にはピッタリな環境です。・例：微経験で入社された方／グループホテルにて、スタンドクッキング形式の身内の新年会で調理を担当 ★ハイクラスの道のりも！自己啓発支援制度を活用して、フランス語を学び、現地フランス料理の海外研修にチャレンジする機会もあります。

【転勤なし／駅チカ！永田町駅から徒歩4分】 ■都市センターホテル東京都千代田区平河町2-4-1 ［アクセス］・東京メトロ有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」から徒歩4分・東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」から徒歩8分

■月給20万8000円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ★別途、決算賞与あり（2年連続支給） ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。＜これまでの実績に基づいたモデル月収例＞ ※基本給＋月20時間の残業代＋各種手当・月収27万0000円（入社5年目）・月収30万2000円（入社10年目）・月収34万7000円（入社15年目）

東京都市開発株式会社

土地活用

東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

不動産仕入／月給40万円／残業月10h以下／年休120日以上
- NEW
- 締切間近
◇◆スマホからご覧いただいている方は、「Pick Up!」タブもぜひご覧ください◆◇ ★当社について ― ビル・マンション・戸建用地の買取を行っている不動産会社です。一般的には買い取りが難しい土地や建物を仕入れ、価値の高い物件として生まれ変わらせる＜再生事業＞を得意としています。ご入社後は、一体開発事業の営業担当として、土地の仕入れをお任せします。 ★一体開発事業とは ― 1軒だけでは狭く価値が出にくい土地でも、隣の土地とまとめて扱うことで広さを確保し、資産価値を高める開発事業です。建築制限がある土地の売却も可能になります。 ★仕事の流れ ― ■物件の調査主に東京23区を歩き、再開発の可能性があるエリアをリサーチします。 ■土地の所有者への訪問・ご説明核となる土地の所有者さまから順に一体開発事業のご説明をします。 ■契約手続きご理解・ご承諾をいただけたら、正式に契約を結びます。 ※ノルマはありません ★入社後は？ ― ▼入社後研修：1週間～4週間まずはOJTで不動産や土地仕入れの基礎知識に関する知識を習得します。 ▼同行研修：～2カ月先輩に同行しながらお客さまを訪問する他、権利関係の調査をサポート。少しずつ仕事に慣れていきます。 ▼独り立ち：3カ月目～早ければ2カ月目から、一人で動けるようになります。もちろん、分からないことがあればいつでも相談OK。 ★ 頑張りが給与に反映！契約締結に至ったら、同行メンバーを含めインセンティブを支給します。高い給与水準に加え、モチベーション高く仕事に取り組むことができます。

★転勤なし ★「永田町駅」から徒歩2分の自社ビルです本社／東京都千代田区永田町2-17-13 東京都市開発ビル・東京メトロ半蔵門線／南北線／有楽町線「永田町駅」から徒歩2分・東京メトロ丸ノ内線／銀座線「赤坂見附駅」から6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋上に喫煙所あり）

月給40万円～55万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月9万7,959円～13万4,693円）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ⇒実際には原則定時退社のため、残業はほぼ発生しません！【試用期間中の給与】月給35万円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分（月8万5714円～）を支給上記を超える時間外労働分は追加で支給／業績（利益）に応じたインセンティブあり！＼頑張りが収入として返ってくるため、モチベーション高く仕事に向き合うことができます。

東急リゾート株式会社

不動産仲介

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1978年
従業員数 182名
平均年齢 -

求人情報全12件

誰かの休暇をプロデュース／リゾート営業／早期昇格・年休122
- NEW
Check!の3つの問いに、 1つずつお答えします。 ▼Q1.「気合いと根性」じゃない営業スタイルとは？リゾート会員権は生活必需品ではないからこそ、「気合いと根性」で売り込むのではなく、お客様に寄り添い、一緒に理想の余暇をイメージし、「納得して選んでいただく」営業です。私たちが提案するのは、単なるモノではなく、「余暇の過ごし方」。一人ひとりの家族構成やこれまでの余暇の過ごし方を聴き、理想のリゾートライフをご提案します。提案する相手によって理想が異なるからこそ営業として幅広い経験を積むことができます。その他、法人のお客様には、「社員が長く働きたいと思える会社づくり」の一環として、福利厚生をご提案することもあります。 ▼Q2.「成約率約30%・100％反響営業」とは？東急ハーヴェストクラブは、高い知名度があるため、月に約500件のお問い合わせがあります。「資料請求したい」「仕組みを知りたい」そういったお問い合わせから、お客様の背景や、今の余暇の過ごし方を丁寧に聴き、商談へとつなげていきます。興味を持ってくださった方との商談だから、成約率も30～35%と高水準となっています。 ▼Q3.「この仕事の面白さ」とは？ ◎「モノを売る」ではなく、「余暇を一緒に描く」仕事 60代の仕事を引退した方や経営者の方々に対し、余暇の使い方や家族構成、これからの暮らしを伺いながら、「この方の大切な時間とは？」を一緒に描いていく仕事です。 ◎お客様の喜びが、そのまま返ってくる「孫を招いて、誕生日会を開けた」「福利厚生として導入し、社員が喜んでいる」と感謝されることも。一度きりの関係ではなく、お客様の人生の節目節目に、立ち会える。数字を追うだけの営業では、味わえない経験です。また、・無形商材を扱う提案営業・富裕層への折衝経験・長期的な信頼関係を築く営業力など、一つひとつの経験が、営業としての視野を広げ、これからのキャリアを支える大きな財産になっていきます。

【希望の勤務地へ配属／勤務地限定（転勤なし）も可】東京都・神奈川県・千葉県・栃木県・長野県・静岡県・山梨県・沖縄県のいずれか【本社（渋谷）】　東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル【箱根センター】　神奈川県足柄下郡箱根町仙石原字下向73-1 【鴨川センター】　千葉県鴨川市横渚1067-3 亀屋ビル4F C 【那須センター】　栃木県那須郡那須町大字高久乙2862-1 【軽井沢センター】　長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢東179-1 【蓼科センター】　長野県茅野市北山字鹿山4026-2 【熱海センター】　静岡県熱海市田原本町9-1熱海第一ビル8階【富士センター】　山梨県南都留郡富士河口湖町小立8017-1フォレストモール富士河口湖内【沖縄センター】　沖縄県那覇市首里池端町11番地 1階【恩納村センター】　沖縄県国頭郡恩納村字前兼久523-2丸福マンション2階 ※受動喫煙対策あり

月給33万円以上 + 各種手当 + インセンティブ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定！ ★まずは、リーダー昇格・昇給を目指してください！ ★成果とプロセスを均等に評価しているため、頑張りが正当に評価されます。＼モデル年収例／ ※入社後の年収モデル ■目標100％達成時年収640万1000円（月給33万2000円+賞与85万円×2回+インセンティブ16万6700円×2回+各種手当+残業代+業績連動賞与） ■目標110%達成時年収701万4000円（月給33万2000円+賞与108万1200円×2回+インセンティブ23万3300円×2回+残業代+業績連動賞与） ■目標120%達成時年収739万5000円（月給33万2000円+賞与119万6800円×2回+インセンティブ30万円×2回+残業代+業績連動賞与）

第一総合警備保障株式会社

警備・清掃

東京都中央区日本橋富沢町4番8号

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設立 1972年
従業員数 1,309名
平均年齢 -

求人情報全1件

施設警備スタッフ／未経験OK／学歴・職歴不問／研修充実

※希望や適性に合わせて配属を決定します。【施設警備】オフィスビルにおいて、 24時間体制で警戒警備を実施し、盗難や火災の発生防止に努めています。当社ではセキュリティ機器と警備員を併用して配置することで、より安心いただける警備を提供しています。 ■勤務地：東京都中野区中野 ≪主な業務≫ ◎受付業務 ◎防犯カメラのモニター監視 ◎作業者等の出入り管理 ◎鍵の貸し出し及び管理 ◎館内外の巡回 ■勤務地：東京都港区赤坂 ≪主な業務≫ ◎受付業務 ◎防犯カメラのモニター監視 ◎施設内での立哨業務 ◎施設内外の巡回 ◎鍵及びカードの管理 ◎作業立会　など

都内にあるオフィスビルでの勤務です。（中野区・港区）【住所】東京都中野区中野【交通】JR中央線、JR総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩5分【住所】東京都港区赤坂【交通】東京メトロ銀座線「溜池山王駅」より徒歩1分　　　東京メトロ丸ノ内線「国会議事堂前駅」より徒歩1分　　　東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩8分＜本社＞〒103-0006 東京都中央区日本橋富沢町4番8号（都営浅草線・日比谷線「人形町駅」A4出口徒歩3分）

月給：230,000円+交通費全額支給 ※資格手当（中野）…10,000円 ※資格手当（赤坂）…消防3点：10,000円／各検定2級：5,000円 ≪月収例：中野≫ 無資格者：322,106円　（内訳：月給230,000円＋深夜残業89,775円+割増2,331円）有資格者：336,119円　（内訳：月給240,000円（資格手当含む）＋深夜残業93,690円+割増2,429円） ※所定労働時間を平均数値の173時間で設定し、45時間の残業した場合 ≪月収例：赤坂≫ 326,435円 ※内訳：月給230,000円＋深夜残業89,775円+割増6,660円 ※月に13日の当務+1日の日勤をした場合

デジタルデータソリューション株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区六本木6-10-1

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設立 1999年
従業員数 252名
平均年齢 29.0歳

求人情報全29件

【六本木ヒルズ/接客経験者歓迎】IT営業◆反響営業/テレアポ無・内勤のみ/正社員

～「データ復旧」「フォレンジクス」「サイバーセキュリティ」の幅広い領域でスキルアップし市場価値アップ～ ●国内売上1位の自社サービスを持つIT企業！デジタルデータのトータルソリューションカンパニー ●【えるぼし】星3つ取得：女性活躍推進法に基づく【えるぼし】にて最高位の星3つを取得 ●情報セキュリティ国際規格ISO/ISMS、Pマークなど公的基準適合のサービス登録取得企業 ■業務内容：データトラブルでお困りのお客様への電話対応をお任せします。（1）ヒアリング「どんなデータが消えてしまったのか」「どのような症状が起きているのか」、機器の状態や必要なデータなどを確認します。（2）解決策の提案当社のデータ復旧サービスについて、わかりやすくご説明。お客様の状況に合わせた最適なプランを紹介します。（3）費用と復旧可能性のご案内おおよその料金や、データが戻る見込みについて簡潔にお伝えします。（4）無料診断へのご案内まずは無料で詳しく診断させていただくため、次のステップへスムーズにつなげます。 ■未経験でも安心してスタートできる環境 1か月間～3か月間の入社後教育プログラムに基づいて座学研修とロープレ等のOJTを行うため、前職でご経験や知識がなくても大丈夫です。一人ひとりのペースに合わせて、先輩社員がしっかりサポートします。 ■“追われる”ではなく“選ばれる”営業スタイルテレアポなどのアウトバウンド営業は一切ありません。すでに興味を持っていただいているお客様への対応なので、押し売りの心配もなく、自然体で働けます。 ■働きやすい環境・社員のキャリア開発を支援するために「社内異動公募制度（キャリアチャレンジ制度）」を導入 └将来的には営業企画やインサイドセールスなどキャリアの広がりもあります・平均残業時間は月19時間程度・「家族を大切にする」という企業文化を掲げており、プライベート時間をしっかり確保することが可能 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ※育休・産休取得、男女問わず実績あり。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 勤務地最寄駅：日比谷線線／六本木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,147円～314,807円固定残業手当/月：81,853円～102,193円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～417,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職での経験やスキルに応じ、当社規定により給与決定いたします。 ■昇給：年2回（3月、9月の半期ごとの人事評価に応じる） ■インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1942年
従業員数 2,636名
平均年齢 46.8歳

求人情報全62件

車両損害査定スタッフ（アジャスター）／未経験歓迎／AJ
- NEW
＼アジャスター職とは／アジャスターは、事故車の損傷状況や修理内容を確認し、修理費を査定する保険会社の技術専門職です。整備士として培った自動車の知識や経験を活かしながら、事故に遭われたお客さまをサポートします。 ………………… ◆仕事の流れ◆ ………………… （１）事故報告の受付保険契約をされたお客さまや代理店、サービス担当者などから、調査の依頼が来ます。（２）現車・写真調査お客さまから送られてきた写真や修理工場で事故車を確認。損傷箇所や修理方法などを調査し、ときには事故と損傷の因果関係も調べます。（３）修理費の査定部品代や塗装費、工賃などの見積書と車両状況を照らし合わせて査定します。（４）関係者との調整査定した内容で問題ないかを、修理工場や契約者、代理店などの関係者と連絡を取ります。（５）査定額の確定・報告書作成調査結果をもとに査定額を決定し、査定結果を報告書にまとめます。 ………………………………… ◆入社後の研修・サポート◆ ………………………………… 入社後は、まず「見習い技術アジャスター資格」の取得を目指します。入社時研修を受講した後は、配属先で先輩社員が指導員として業務をレクチャー。その後、見習い技術アジャスター資格の受験に向けた研修（2回）を実施。 3日間のオンライン研修を受講し、資格取得を目指します。また、損害保険会社が設立した研修施設である自研センターでの基礎研修なども用意しています。＜キャリアアップもサポート！＞見習い技術アジャスターを取得したあとも、初級・3級・2級と取得していきます。そのたびに、社外研修や試験対策を用意しているので、未経験の方も安心してください。初回の試験費用は全額を会社が負担。資格を取得すれば、担当者への技術指導・教育や損害額の認定・決定業務を行う立場になります。

★初期配属や転勤は希望や状況を考慮 ★入社時に転居が必要な方には社宅を完備【勤務地】北海道：北海道（札幌・函館・旭川・釧路・苫小牧・北見）東北：青森、岩手、宮城、福島、山形、秋田関東：茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川甲信越：新潟、富山、石川、長野、山梨東海：静岡、愛知、岐阜、三重近畿：京都、大阪、兵庫、和歌山中国・四国：岡山、広島、山口、島根、香川、愛媛、徳島九州・沖縄：福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※全国各地の損害サービス拠点への転勤の可能性もありますが、毎年、異動希望の申告が可能です ※状況に応じてリモート勤務も相談可能です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給22万600円～58万2,000円 ※アジャスターの資格取得後は給与がアップ ※残業が発生した場合は、別途残業手当を支給します＜アジャスター資格＞ ★見習い→初級→3級→2級入社後、まず見習い資格を取得していただきます。・初級（取得目安は入社2年）：年収377万円～414万円・3級（取得目安は入社6年）：年収450万円～580万円・2級（取得目安は入社8年）：年収570万円～966万円

株式会社ダイヤビルサービス

不動産管理

東京都港区芝4-11-1TB田町ビル

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設立 1966年
従業員数 274名
平均年齢 -

求人情報全1件

【コンフィデンシャル求人】【田町】管工事施工管理※年休124／土日祝休／残業20h／清水建設G

~管工事施工管理技士歓迎／勤続年数平均11年／働きやすい環境で女性多数活躍中／育休産休も充実／DX推進により業務効率化！ワークライフバランス◎～ ■業務概要当社で受注した工事における施工管理業務をお任せします。施工計画書の作成や現地工事の管理に加え、LCC（ライフサイクルコスト）の作成・管理や改善提案にも携わるため、より上流工程での活躍が可能です。設備の維持管理から改修提案まで幅広い知識・経験を身につけることができます。 ■業務詳細・LCC作成・管理・LCC提案工事・施工計画書の作成・現地工事の工程・安全・品質管理　など ★働きやすさも実現★ ・年間休日124日・原則土日祝休み・休日出勤時は代休取得可能・DX推進による業務効率化を推進 ※AIを活用したデータ収集や各種デジタルツールの導入、ロボット掃除機などの活用を進めており、業務効率化と働きやすい環境づくりに注力しています。 ■魅力【長く活躍できる環境】勤続年数中央値は11年。清水建設グループの安定基盤に加え、働きやすい環境が整っているため、腰を据えて長期的なキャリア形成が可能です。【女性も多数活躍中】業界では異例の男女比は5：5。産休や育児休業制度、資格手当なども充実しており、性別を問わず活躍できる環境です。 ■当社について当社は三菱重工グループとして誕生し、現在は清水建設グループの一員として建物の維持・管理・改修を担っています。全国ネットワークを持つ清水建設グループの総合力と、長年培ってきたビルメンテナンスの専門性を活かし、お客様の建物価値向上を支えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝4-11-1 TB田町ビル勤務地最寄駅：JR各線／田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制基本給について　経験・年齢による＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～306,000円＜月給＞ 247,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給制度：あり・前年度の昇給実績：あり・昇給金額/昇給率：1月あたり4,300円～6,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり・前年度の賞与：あり・年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社慈恵実業

医療機器卸

東京都港区西新橋3-25-8

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

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医療を支える管理事務／年休120日／賞与実績5.5カ月分
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◆お任せする仕事大学病院で使用される、医療機器・医療材料の調達・管理業務をお任せします。単にPCへ向かって事務処理を行うだけではなく、医師・看護師や仕入先と連携しながら、必要な物品を適切に管理していく仕事です。【具体的な業務内容】 ■発注・請求業務 ■価格交渉（仕入先とのやり取り） ■在庫管理 ■医療機器の保守、点検対応 ■故障時の修理手配 ◆医療を支える、“裏方”として医療材料や医療機器は、診療を行う上で欠かせないもの。必要なものを必要なタイミングで使用できるように整えることも、病院運営を支える大切な役割です。表立って患者さんと接する仕事ではありませんが、医師や看護師、仕入先など多くの方と関わりながら、医療が滞りなく行われる環境を支えていきます。 ◆入社後の流れ ▼STEP1（2週間）：まずは本社で基礎を習得入社後は新橋本社で、医療材料に関する事務業務からスタート。実際に仕事に触れながら、業務の基本を身につけていきます。 ▼STEP2（3カ月）：研修＋OJTで少しずつ成長システムの使い方やデータ作成などを学び、その後はOJTへ。周囲のサポートを受けながら、できる業務を一つずつ増やしていきます。 ▼STEP3（6カ月～）：大学病院グループへ配属本社で経験を積んだ後、6カ月～2年を目安に大学病院グループのいずれかの4病院へ配属。そのまま本社で勤務する場合もあります。

◎本社研修あり ◎大学病院グループいずれかの病院へ配属 ■新橋本社東京都港区西新橋3-25-8 ・都営三田線「御成門駅」より徒歩3分・日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分・日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩9分・銀座線「虎ノ門駅」より徒歩10分・都営三田線「内幸町駅」より徒歩10分・JR線・銀座線・都営浅草線「新橋駅」より徒歩12分 ◆本社研修後、大学病院グループの病院へ配属入社後は新橋本社にて、医療材料に関する事務業務を経験します。その後、入社から約6カ月～2年を目安に、大学病院グループいずれかの病院へ配属予定です。＜配属先例＞ ■東京慈恵会医科大学附属病院（東京都港区西新橋3丁目19-18） ■東京慈恵会医科大学葛飾医療センター（東京都葛飾区青戸6丁目41-2） ■東京慈恵会医科大学西部医療センター（東京都狛江市和泉本町4丁目11-1） ■東京慈恵会医科大学附属柏病院（千葉県柏市柏下163番地1） ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給21万5000円～24万5000円＋諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします ※残業代別途支給

株式会社タイガー

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区神田猿楽町2-1-14A&Xビル

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設立 1940年
従業員数 69名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【千代田区】webエンジニア／物流業界に特化したパッケージソフトを自社開発◇リモート可／残業ほぼなし

～webエンジニア／物流業界に特化したパッケージソフトを自社開発◇自社勤務・リモート可／残業ほぼなしで働きやすさ◎／創業101年企業～組織体制強化観点での採用となり、運輸・物流企業様向けに特化して、業務系パッケージソフト、ドライブレコーダー管理システム、スマホから運転日報入力などのソフトウェアの開発・販売を行っております。 ■採用の目的現在、社内では50代の開発者が一人でシステム開発を担当しており、長年にわたり開発および運用を行ってきました。すぐに退職する予定はありませんが、今後を見据え、数年かけて技術および業務の引き継ぎを行うことを目的に採用を行います。また、現在の体制では、病気や突発的なトラブルなど不測の事態への対応が難しいため、開発体制を強化し、安定した開発環境を整えることも目的の一つです。 ■開発環境および今後の方針現在は、C#を中心としたWebアプリケーションの開発・運用を行っています。一部ではVue.jsやJavaを用いたWebアプリケーションもあり、複数の技術が混在した環境です。今後の新規開発については、Vue.jsを用いたフロントエンドと、C#またはJavaによるサーバーサイドを組み合わせた一般的なWeb構成を想定しています。既存システムの保守・改善とあわせて、新しい構成での開発にも関わっていただくことを想定しており、必要に応じて技術を学びながら対応できる方を歓迎します。 ■必要な技術および経験 Webアプリケーション開発の実務経験は必須とします。 C#での開発経験、またはC#の習得に前向きな方を歓迎します。 Vue.jsやJavaの経験がある方は、なお活躍の幅が広がります。 ■求める人物像入社後は開発リーダーとして、開発の進行管理や技術面でのフォローを担っていただく想定です。将来的には3名程度のチーム体制を目指しており、長期的に腰を据えて働いていただける方を希望します。主な業務は自社で運用するWebアプリケーションの開発および改善です。自社サービスのため無理な納期に追われることは少なく、過度な残業が発生しにくい環境です。また現場で出たアイデアや改善提案を自分たちで考え、実際の開発に反映できる風土があります。指示待ちではなく主体的に考えて行動できる方が活躍しやすい職場です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田猿楽町2-1-14 A&Xビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（6月）　 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1994年
従業員数 577名
平均年齢 -

求人情報全6件

【課長候補】クリエイティブ専門派遣コーディネーター◆乃村工藝社G／平均残業15H
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◎業界未経験、職種未経験、第二新卒歓迎です！ ◎プライム企業「乃村工藝社グループ」で働ける！ ◎平均残業時間月15時間以内！働き方を変えたい方におすすめです！ ▼仕事内容派遣コーディネーター（クリエイティブ専門／デザイナー・CAD・グラフィック）空間デザイン・ディスプレイ業界専門のプロのキャリアアドバイザーとして、デザイナーやデザインアシスタントのキャリアの実現やご希望やご経験、ライフステージに応じた案件をご提案します。＜具体的な内容＞・登録面談（Web面談）・お仕事紹介、ご希望のヒアリング・求人掲載・求職者対応（基本はメールor電話）・就業スタッフのフォロー営業担当と協力し合い、就業スタッフが安心して働けるようフォローします。毎月の登録面談件数は各コーディネーター20件程。個人目標の設定はありますが、チームで追いかけていきますのでご安心ください。 ▼部内構成現在コーディネート推進部は部長と以下3名体制。社歴10年の40代社員と、社歴１～２年の30代、40代社員で、互いの知見や経験をシェアしながら和気あいあいとお仕事しています。また会社全体では7割の社員が社歴10年以上です。 ▼扱う求人の例【デザインアシスタント】店舗や商業施設のデザイン設計における図面作成やプレゼン資料作成、マテリアル探しなど行う求人【CADオペレーター】インテリアデザイン事務所や建築事務所で VectorworksやAutoCADを使って図面作成を行う求人【グラフィックデザイナー】サインや壁面グラフィック、ポスター等のグラフィック制作を行う求人 ▼働き方の魅力 ◎フレックス勤務＆平均残業月15H以内登録面談スケジュールは自身の裁量で調整も可能 ◎業界トップクラス「乃村工藝社」の空間づくりを人材斡旋でサポート親会社で空間プロデュースを手掛ける「乃村工藝社」をはじめとする空間デザイン会社、設計事務所と連携し、派遣先の欲しい人材をアサイン、クリエイティブな空間づくりをサポートしていきます ◎教育体制も充実 OJTを通して、少しずつ業務をお任せしていきます。その後はマッチング、求人掲載の他、市場調査や登録スタッフ分析など能力に応じたポジションでご活躍いただきます変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【お台場】集客プロモーション・施設運営推進課長◆部長候補／プライム上場の乃村工藝社G／残業20h以内

◎当社の柱の一つである「施設運営」事業を率いるポジション／超有名ミュージアムの運営に携われます！ ◎ディスプレイ、インテリアデザインの第一人者乃村工藝社の100％子会社でプライム案件多数。知名度、規模感、スケールアップした環境での職務になります。 ◎残業20h 以内／完全週休二日制で働きやすい環境 ■採用背景：中?期的な業績向上に向けての増員採用です。元々乃村工藝社からの需要にこたえる形で成?してきましたが、さらなる販路拡大のために外販の市場開発も進めています。新規向けの営業力のある方や、今までのマネジメント経験を活かして組織をリードしていただける方を募集します。チームメンバーは6 名。女性が多い構成です。 ■業務内容：＜仕事内容＞施設運営の戦略立案・実行、チームのマネジメント、重要顧客との商談・折衝、社内外の調整業務、売上・利益の管理など。統括として当社が受託運営をしている各施設の責任者や運営会社の窓口との調整、営業推進・企画、集客プロモーションから、施設運営スタッフの教育・労務管理、マネジメント等、幅広くご担当頂きます。＜施設運営の具体的な内容＞・施設の立上げに向けた事業計画や人員計画の立案・各種マニュアルの準備・施設の集客施策、運営計画の立案・集客目標達成のための各種企画・施策の立案・担当施設の関係者との折衝・調整 ※すべてゼロからではなくサポートがございますのでご安心ください！ ■事業の特徴：当社は東証プライム上場・空間ディスプレイ業界トップクラスの乃村工藝社グループで、人材派遣・施設運営を主事業とする人材ソリューション企業です。（1）施設運営サービス事業行事・イベントの企画から運営、施設の運営・管理業務をサポート。博物館・美術館・ショールーム・公共施設など多様な集客施設の企画・運営を得意とし、体験型ミュージアムや学習施設、社会貢献事業のモデル店舗運営などの実績があります。（2）人材派遣サービス事業設計・デザインのアシスタントや運営系アテンド人材を中心に、外部およびグループ内へ派遣しています。（3）シェアードサービス事業グループ各社の間接業務の効率化・標準化と品質向上を目指し、改善コンサルティングを行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区台場2-3-4 勤務地最寄駅：東京モノレールゆりかもめ線／お台場海浜公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピーディーシステム

建築設計事務所

東京都中央区京橋2-13-11宝町三清ビル

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設立 1989年
従業員数 454名
平均年齢 50.9歳

求人情報全11件

【京橋】意匠設計◆清水建設グループ／Revit経験生かせる／残業14h程度／育休や時短制度有◆
- 締切間近
～清水建設の良きパートナーとして安定性◎／育児休業・時短勤務制度充実／若手から多くの方が活躍している環境です～ ■業務内容：主に、清水建設が受注したオフィスビルや医療施設、生産施設等の大規模建築物の基本・実施設計段階につき、CADやBIMを用いた作図支援をはじめ、建築条件の精査、詳細な法規チェック等の実務を担っていただきます。使用ソフトはrevit（3D）となります。設計と施工図の双方に精通した独自のノウハウを武器に、建築条件の照合や法規チェックを通じて高精度な図面を作成していただきます。 ■実績 https://www.pdstk.co.jp/service/design/design.html 新宿サブナード、ヒューリック別館、GR-Garage 長野、VPO八丁堀など ■同社の特徴：・ワークライフバランス／福利厚生：年間休日125日や全社平均残業17時間程度等、プライベートを重視した働き方をしていただける環境です。また、福利厚生サービスに加入していて、衣食住含め様々なサービスを利用できます。・育児休業・時短勤務制度：法定の産休・育休・介護休のほか、復職後の短時間勤務制度を法定より6年間長く利用できる制度を用意しております。女性が活躍できる制度が整っている企業の証である「えるぼしマーク」でも1番高い認定を受けています。・事業内容：清水建設100％出資会社として1989年に誕生したピーディーシステムは、建設プロジェクトにおける設計、施工、維持管理段階で、設計を軸とした多様なサービスを提供している成長企業です。設立以来、清水建設のよきパートナーとして数々のプロジェクトにおいて、同規模の建築設計事務所では手掛けられないような意匠・構造・設備・電気の全てが一社に内包されたトータルな設計力、および設計図と施工図の連動による、効率的で一貫した作図力で、その実力を発揮してきました。清水建設より脈々と受け継がれる確かなノウハウを持った各分野のプロフェッショナルである私達が、建築生産プロセスのあらゆる段階、あらゆる専門技術領域で総合力を発揮し、シミズブランドの高品質な建築物の実現を支えています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区京橋2-13-11 宝町三清ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 456万円～622万円＜賃金形態＞月給制年収は月10時間の残業代を含んだ額となります＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～361,500円＜月給＞ 270,000円～361,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キンコーズ・ジャパン株式会社

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東京都港区三田3-4-10 リーラヒジリザカ３階

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設立 1991年
従業員数 767名
平均年齢 -

求人情報全1件

企画営業総合職／未経験歓迎／フレックス制／年休122日
- NEW
＼「Pick Up!」タブもぜひご覧ください！／「展示会ブースをもっと魅力的にしたい」「ブランドの世界観を伝える装飾を作りたい」「動画やデジタルで効果的に発信したい」さまざまなお客様の“想い”に寄り添い、最適な形で実現するのが私たちの仕事です。扱う領域は、印刷物やノベルティだけでなく、動画制作、デジタルコンテンツ、イベント運営、展示会ブース装飾、空間演出まで多岐にわたり、プロモーションをワンストップでサポートしています。 ◆法人営業の仕事内容 …………… ◎法人顧客向けに、印刷・販促・デジタル・イベント領域の提案・進行する営業・顧客への課題ヒアリング・印刷・販促・デジタル・イベント領域の企画提案・商材の見積・制作進行・納品管理・社内デザイナー・制作チームとの連携 ◆PG（広告代理店向け）営業の仕事内容 …………… ◎広告代理店向けに、展示会・イベントの制作物や会場装飾を提案・進行する営業・展示会、イベント、キャンペーンに関する要望のヒアリング・ブース装飾、パネル、サイン、販促物等の企画・提案・見積書、提案書、スケジュールの作成・社内制作部門、施工会社、協力会社との調整・制作物の品質、納期、コストの管理・会場への納品、設営、撤去等の進行管理・実施後の振り返りや次回案件に向けたフォロー ※全体の8割が既存顧客です ※業務の同時対応は約10件、1件あたりの対応期間は即日～3カ月程度です。 ※チームの予算を経験年数や実力に応じて個人に振り分け、協力して目標達成を目指します ■ここも魅力！ ……………… ・入社後は、商材について学べる研修を用意！・OJTでは担当メンターが一人ひとりにカスタマイズして教育！・デザインやプロモーションの専門チームが営業活動を支援・お客様と一緒にアイデアを出し合い、企画を詰めていくことも！・作業に集中したい日は在宅勤務に切り替えることも可能

【東京23区内・横浜市内・川崎市内の店舗／全店舗駅チカ】港区／千代田区／中央区／渋谷区／新宿区／台東区／豊島区／横浜市／川崎市 ◎受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ◎一部在宅勤務OK

月給30万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※応募要件を満たす方（何かしらの顧客折衝経験をお持ちの方） ※前職給与・能力・経験を考慮したうえで決定月給25万円～＋賞与年2回＋その他諸手当 ※未経験者（顧客折衝経験をお持ちでない場合）【評価制度】具体的な評価基準があるので、次のステップに進むために何を頑張れば良いかが明確です。【キャリアパス】年功序列ではなく、実力をしっかり評価。誰にでも平等にチャンスがあります。 ◎キャリア例メンバー（約3年経験）→チーム長（約5年経験）→エリアマネージャー

一般財団法人国際医学情報センター

その他医療関連

【本部】〒160-0016 東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館

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設立 1972年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全3件

事務局運営職／未経験歓迎／年休130日／在宅可／実働7.5h

医学・学術分野の学会運営を支える事務局スタッフとして、幅広い業務をお任せします。学会の役員や会員の方々と連携し、各種手続きや行事を円滑に進める、学会運営に欠かせないポジションです。 ▼具体的な業務内容 ---------------------- 【1】役員・会員の方々への対応担当学会の役員や会員の方々と、メールや電話などで連絡・調整を行います。【2】会員情報の管理入会・退会の手続き、会費の請求、登録情報の更新などを担当。会員データの加工や、管理システムの運用・検証にも携わります。【3】会計・事務業務学会に関する入出金の管理をはじめ、予算案の作成や決算処理などを行います。【4】各種会議の準備・運営理事会、評議員会、各種委員会などの日程を調整。資料の作成や当日の準備、議事録の作成まで一連の業務を担当します。【5】法務事務定款の変更や役員登記の変更などの各種手続きを行います。【6】学術集会の運営サポート学会が開催する学術集会の準備や運営をサポートします。【7】学会管理システム「IGMS」への対応システムの広報・販売、機能の検証、利用者へのヘルプデスク業務などを行います。【8】そのほかの学会運営業務理事選挙の運営や、専門医・認定医試験への対応なども担当します。 ※担当学会によっては、海外の学会と英語で連絡を取る場合があります。（主にメールや電話を使用） ※年2回程度、1～3泊の出張があり、休日に出張する場合もあります。 ▼入職後の流れ ----------------- 入職後は、当財団や学会について理解することからスタートします。その後は先輩職員のサポートのもと、実際の業務を通じて仕事の流れを習得していきます。これまでの経験や習熟度に合わせて業務をお任せしていく想定です。周囲と連携しながら、徐々に学会運営に関する専門知識を身につけてください。

【JR信濃町駅から徒歩1分／転勤なし】東京都新宿区信濃町35番地信濃町煉瓦館＜アクセス＞ JR「信濃町駅」から徒歩1分都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅（A1出口）」徒歩5分 ◎在宅勤務（リモートワーク）も可！ ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙

年俸342万円以上＋賞与＋各種手当月額28万5,000円以上 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験や能力などを考慮し決定します ※時間外手当は別途全額支給（所定時間超過分から25％割増）

株式会社ハナワトランスポート

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都中央区日本橋箱崎町12-2 箱崎ハナワビル

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設立 1952年
従業員数 299名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

DHL専属ドライバー／土日祝休／年休120日／月収29万円超

＼POINT／ ◎土日祝休み＋連休取得もOK！ ◎日勤のみ！長距離運転なし ◎法人メインで再配達少なめ ◎月給29万円～（最低保証） ■国際貨物の仕分け、配達・集荷、輸出業務をお任せします。 ■運転する車都内は9割以上が1BOX車&小型貨物が中心！郊外は小型トラックが主力です。 ■扱う貨物日本と海外間でやり取りされるビジネス書類や小荷物がメイン！例えば、国際スポーツ大会チケットやフィギュア、プレミアスニーカーなども運びます。 ■配送先クライアントは企業や法人が中心。都内エリアは、町名・番地単位で区分けされており、郊外エリアはナビやマップを使って道路事情を把握できます。＼気になるQ＆A／Ｑ.英語スキルって必要？Ａ.なくても問題ありません！伝票や書類の多くは英語ですが、翻訳ツールを活用しながら進められます。困ったときは英語を使える社員にバトンタッチも可能です！Ｑ. 国際物流って難しい？Ａ. 国際貨物のルールなど必要な知識は入社後に覚えていける環境なのでご安心を！実際に、ドライバー経験のある先輩も「国際物流は初めて」という方ばかり。みんなで丁寧にフォローしますので、わからないことは丁寧にお教えします！Ｑ.ドライバー未経験でも大丈夫？Ａ.まったく問題ありません！経験の有無問わず、車両の乗り降りやハンドルの握り方などイチから学べる安心の教育制度を整えています！Ｑ.チーム体制ってどういうこと？Ａ.配送は基本的に一人で回りますが、当日の物量などに応じて柔軟にチームで配送量の調整などを行っています。仲間同士フォローし合う文化が根付いており、コミュニケーションも活発です！

【転勤なし】東京、神奈川、埼玉、千葉のいずれかのサービスセンター ★U・Iターン歓迎！勤務地の希望を考慮・優先します。 ※募集勤務地は需要により変動しますので、最新情報をご確認ください。＼U・Iターン支援あり！／入社にあたっての転居費用は、当社が一部負担します！お気軽にご相談ください。【東京】東京都江東区新木場1-13-7（新木場駅）東京都品川区東品川1-37-8（新馬場駅／天王洲アイル駅）東京都板橋区泉町39-14（本蓮沼駅）【神奈川】神奈川県横浜市鶴見区生麦2-3-27（生麦駅／鶴見小野駅）神奈川県厚木市戸田51-1（愛甲石田駅） ※「愛甲石田駅」より社有原付バイク無料貸し出し（約5分）、マイカー通勤可【埼玉】埼玉県さいたま市南区辻6-6-18（北戸田駅） ※マイカー通勤可【千葉】千葉県千葉市花見川区千種町311-1（八千代台駅） ※マイカー通勤可 ◎転勤なし！希望があれば異動も可能です ◎受動喫煙対策：敷地内完全分煙、車内全面禁煙、喫煙ブースの設置

月給29万円～45万円＋賞与年2回＋手当＋残業代（1分単位で支給） ※能力、年齢によって加給・優遇します。 ※上記月給額には一律支給の業務手当、安全管理手当、住宅手当を含みます。 ※残業手当100％支給（1分単位でカウントします） ※別途、通勤交通費全額支給（前払い制）、家族手当など諸手当があります！【月収例】月給30万6000円＋諸手当（28歳／入社3年）月給40万3000円＋諸手当（32歳／入社8年※リーダー）

株式会社シンシア

設備管理・メンテナンス

東京都品川区南大井6-26-3大森ベルポートD館6F

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設立 1969年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全2件

リサイクルセンター現場管理・倉庫管理／土日祝休み／資格支援有
- NEW
シンシア品川リサイクルセンターでは、お客さまから回収した廃棄物（ICT機器など）を解体し、リサイクルできる金属ごとに種類を分別。その金属を再利用できる形にし、出荷するまでの一連の業務を担っております。今回あなたには、事務所内での作業から現場確認など、幅広い業務を通じてリサイクルセンター全体の進行を支える管理業務をお任せします。 ◆具体的には＝＝業務内容は、現場と事務の橋渡しをする役割になります。 ※主な業務は現場管理・倉庫管理です ◎現場管理（発注・出荷対応、在庫管理） ◎事務業務（原価計算、単価交渉、予算管理など） ◎廃棄物から出た金属の生産管理（作業進捗の確認・指示出し） ◎来客対応 ◎安全対策（解体作業現場などの事故防止、レイアウト変更など） ◎現場の消耗品管理 ◎設備・車両管理（フォークリフト・破砕機などのメンテナンス手配、保守備品） ◎現場の巡回業務　など ※作業の割合は、デスクワーク70～80％：現場20～30％ ◆入社後は＝＝＜現場研修＞ 1カ月程かけて、リサイクルセンター全体の一連の業務の流れを覚えていただきます。＜座学研修＞廃棄物処理法など、業務に必要な法律や業界の基礎知識を習得。 ※その後、経験者は実践業務をお任せ未経験者は1年程かけて教えてもらいながら、業務の進め方を習得していただきますリサイクルセンターの業務に幅広く関わるため、各業務担当部員や取引先などとのコミュニケーションを取りながら、業務を進めてください。 ◆スキル・キャリアアップ！＝＝＜資格取得支援制度＞・衛生管理者・安全管理者・フロン回収技術者　など ※上記は、現場管理スタッフの対象資格受験料を会社負担！取得後は資格によって一時金や資格手当を支給されます。外部講習の受講もOK！＜評価制度＞「安全衛生の知識を身につける」「原価削減〇万円」など半期に1回の面談で目標を設定。その達成度合いを評価し、賞与・昇格へ反映します。 ※入社2年目以降の社員が対象となります

【転勤なし】シンシア品川事業所：東京都品川区八潮3-2-10 ＜アクセス＞・JR「大森駅」より会社送迎バスで15分 ※バイク・自転車通勤OK！ ※マイカー通勤もOK！（駐車場の空きが出た場合） ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙／喫煙可能場所あり）

月給31万6000円～（固定残業代含む）+賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月33時間分（一律月7万円）を支給。超過分は別途全額支給します

株式会社気生堂印刷所

印刷

■東京都大田区大森西4‐6‐13

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設立 1946年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全2件

経理経験を活かせる／創業80年以上の安定企業／残業月5h
- NEW
経理メンバーが行う仕訳のチェックや入金票など実務面の管理、勤怠管理など総務関連業務にも一部携わります。税理士・行政書士との連携もあり、経営に近い視点で会社全体を支えるポジションです。 ■□ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ□■ ＜主な業務内容＞ ▼決算・資金管理 └月次・年次決算、資金繰り、銀行対応 ▼経営サポート └融資相談、経営層との連携 ▼管理業務 └入力チェック、総務補助 ■□入社後の流れについて■□ 入社後は現状の業務を把握しながら、実務をを担っていただきます。新体制構築のタイミングのため、業務フロー改善や仕組みづくりにも主体的に関わることが可能です。

※転勤なし ■東京都大田区大森西4‐6‐13

■月給27万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記には一律手当（住宅手当・調整手当）の6万円～11万円を含みます ※残業代は全額支給

株式会社トーニチコンサルタント

建設コンサルタント

東京都渋谷区本町1-13-3初台共同ビル

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設立 1958年
従業員数 293名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

【渋谷】海外鉄道の機械設計（車両・軌道関連等）◆創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎

～海外鉄道事業のコンサルタント／国内の同業他社と共に事業に参加／社会貢献◎／創業60年以上の安定経営～ ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける車両・軌道関連等に関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成：海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】海外鉄道の電気設計（信号通信・電気設備等）◆創業60年以上の建設コンサルタント/ベテラン歓迎

グローバルに海外の鉄道事業に貢献できる設計職！創業60年以上の安定経営◎海外鉄道事業におけるコンサルタントとして設計業務等に参加 ■業務詳細：当部門では海外の鉄道事業のコンサルタントとして計画調査・設計・施工監理の内、主に設計を担っていただきます。案件としては、日本のODA（政府開発援助）や外国政府発注の事業が多く、国内の同業他社と協業して事業に参加する場合が多いです。　主に、海外の鉄道（高速鉄道・都市鉄道・モノレール・新交通等、LRT（次世代路面電車）などにおける信号通信・電気設備等のシステムに関する下記業務をお任せします。　・導入可能性調査　・基本設計　・詳細設計　・施工監理の各段階の調査や設計　 ※各技術者の専門に応じて、運転計画などの計画担当や、軌道、信号通信、車両などの技術担当として事業に参画します。また、今後希望する方には業務の幅を広げて案件に携われる可能性もございます。 <主なエリア>東南アジア、南アジア※勤務地は東京 <出張について>参加する事業に応じて、当該国への出張があります。出張期間は、対象事業によりますが、1～2週間程度から、数か月の場合があります。 ※施工監理案件の場合、数か月から数年の出張もございます。（参加は希望制） ■組織構成海外事業本部の本社スタッフは現在８名と少数精鋭で取組んでいます。技術者が５名、バックオフィスや営業・事務等を担うスタッフが３名です。 (20代が3名、50代が3名、60代が2名) ■仕事の魅力：私たちが参加する鉄軌道事業は、その都市の重要な社会インフラです。世界を舞台に交通渋滞などの交通課題に悩む国や地域の方たちに、日本の技術で課題改善に取り組む、非常にやりがいのある業務です。 ■同社の特徴：私たちの仕事は、交通渋滞などの課題を抱える国や都市のインフラ整備を支援しています。鉄道事業のほとんどのODAに何らかの形で関割っており、社会的意義の大きなものです。【働き方】ご自身のご経歴や専門分野を活かした業務に参加いただきます。どの国のどのような案件に参加するかは、各技術者の専門やスケジュールを確認し調整いたします。英語での業務が中心ですが、技術英語が中心のため、高度な語学力は必須ではありません変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区本町1-13-3 初台共同ビル勤務地最寄駅：初台駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は現年収、年齢、経験等を考慮して決定します。 ■2024年度賞与支給実績（7か月/年間）※業績により変動 ■海外出張手当有 ■各種手当有入社10年目約700万円入社20年目約800万円入社30年目約1,000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

公益財団法人児童育成協会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都千代田区四番町2-12　四番町THビル

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設立 1978年
従業員数 538名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ／未経験歓迎／実働7h／土日祝休み／年休125日

▼「子ども安全対策支援」とは？ 2026年12月に施行される「こども性暴力防止法」。当協会は、こども家庭庁から委託を受け、認定・照会対応など制度運営の中核を担っています。法律施行に向け、新制度の運営体制をつくり上げていく立ち上げメンバーとして活躍できます。【お任せする仕事内容】 ■照会業務認定業務や監督業務など制度全般に関するお問い合わせに、電話・メールで対応します。ガイドラインに沿って対応するため、法律や制度の知識は入職後の研修で身につけられます。判断に迷った場合も、先輩を含むチームで相談しながら対応できます。 ■認定業務認定対象事業者から提出される申請書類の審査や、各種届出の確認など、制度運営に関わる事務業務を担当します。申請内容が基準を満たしているかを確認し、不備があれば事業者へ電話・メールで確認を行います。正確さや丁寧さが活かせる仕事です。【具体的な業務例】・電話やメールによる問い合わせ対応・事業者情報の登録・確認・認定申請・各種届出の審査・申請内容の不備確認・修正依頼・関係機関との連絡・確認業務 ※登録情報確認や修正などの事務業務が主業務です＜入職後の流れ＞まずは照会業務からスタートし、制度の知識や業務の流れを身につけます。その後は、習熟度や適性に応じて認定業務も担当。できることを少しずつ増やしていける環境です。＜研修体制について＞ ■座学研修（約1週間）法律や制度の概要、個人情報の取り扱いなど、業務に必要な知識を基礎から学びます。 ■OJT研修（約2週間）先輩職員のサポートのもと、電話対応のモニタリングやメール添削などを受けながら、少しずつ実務を習得していきます。

【市ヶ谷駅より徒歩8分／転勤なし】東京都千代田区四番町2-12 四番町THビル＜アクセス＞各線「市ヶ谷駅」より徒歩8分東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩8分東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙専用室設置） ※転勤はありません

月給26万円＋手当 ※残業代は別途支給いたします。

株式会社ネオキャリア

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル2F

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設立 2000年
従業員数 3,486名
平均年齢 31.0歳

求人情報全15件

企画サポート／未経験OK！／充実の研修あり／残業月20h以下
- NEW
社内のさまざまな部署を支える企画サポート業務をお任せします。外部のお客様との電話対応は一切なく、データを扱う業務に集中できる環境です。＜具体的には＞・データ入力、加工・レポートの作成、データ分析・プロジェクトの運用サポート・資料作成などの簡単な事務業務まずはできる業務からスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。【未経験からでも安心してスタート】入社後は、当社独自の研修プログラムをご用意。会社のことや仕事の進め方を基礎から学べます。研修後も先輩社員が近くでサポートするので、困ったことがあればいつでも相談できる環境です。【AI時代にも求められるスキルが身につく】日々の業務を通して・ExcelやITツールを活用するスキル・データをもとに考え、改善する力・チームで仕事を進めるコミュニケーション力など、どんな業界でも活かせるスキルを身につけられます。また、「もっと効率よくできそう」といったアイデアも大歓迎！業務改善の提案にもチャレンジできます。【メリハリをつけて働ける環境！】業務中の質問や相談は社内チャットでサクッと解決できるフラットな社風です。部内交流に加え、部活動や季節のイベントもあり、部署を超えた繋がりが自然と生まれています。（任意参加）・残業月20時間以下（予定があれば定時退社OK）・土日祝休み（カレンダー通りのお休み）・有休取得率100％（事前申請で5連休の取得も可能）などプライベートも大切にしながら働けます！

【新宿勤務／転勤なし／駅チカ（徒歩5分）】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル ※変更の範囲：全国の当社各拠点（テレワークを行う場所を含む）〈交通アクセス〉西新宿駅徒歩5分新宿三丁目駅徒歩7分都庁前駅徒歩7分

月給30万円～35万円 ※上記月給には、固定残業手当（45時間分77,000円～108,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。 ※給与は前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。
サポート事務／未経験歓迎／定時退社／土日祝休／年休120日
- 締切間近
☆POINT☆ ◆専用のフルカスタマイズ研修 ◆大手・有名企業の配属先多数 ◆配属後も営業と研修担当でサポート ◆駅チカオフィスで通勤ラクラク ◆ほぼ定時退社でプライベート充実 ◆月給25万円以上の安定性 ◆キャリアの選択肢が広がる＼手厚い研修で安心スタート／約70項目の研修カリキュラムから、あなたの経験やスキルに合わせてフルカスタマイズ！自分に合ったレベルから始められます。研修は約1カ月間、対面で実施！疑問はすぐその場で解決！研修担当が丁寧に支えます！＜研修内容の例＞・ビジネスメールや電話応対・PC基本操作やタイピング練習・資料作成（WordやPowerPoint）・データ集計や関数（Excel）・タスク管理やPDCAサイクル研修・自己理解ワークやキャリア面談・AIツールやDXツールの活用スキル　　など事務の基礎はもちろん、これからの時代に求められるスキルも身につけながら、将来の可能性を広げていけます♪ ＊―＊―＊―＊＜配属先のお仕事例＞ ■有名コスメ企業で、PC入力や書類作成のサポート ■ITサービスを扱う会社で、営業メンバーのアシスタント ■大手グループで、海外とつながる事務サポート（英語スキル不要）できる業務からスタートするので安心してください♪ IT・旅行・化粧品メーカー・不動産など、多彩な業界の案件多数！大手・有名企業や駅チカのオシャレなオフィスなど、憧れの環境で働けるチャンスも…☆ ＊―＊―＊―＊＜キャリアの選択肢いろいろ＞ ■経理・人事など事務職としてスキルUP ■マネージャーへステップUP ■クライアント先へ直接雇用 ■職種問わずネオキャリア本社でのお仕事も入社後に、さまざまなキャリアを描いていけるのも大きな魅力です。専門性を磨いたり、マネジメントに挑戦したり、別の職種にキャリアチェンジすることも可能！だからこそ、まだ道が決まっていなくても大丈夫☆あなたらしい未来をゆっくり叶えていけます。

【23区勤務がメイン／駅チカオフィス／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■東京23区や近辺エリア（埼玉県・千葉県・神奈川県） ◎担当業務は入社確定をもって順次選定いたします。 ◎約9割が東京23区での勤務となります。＜勤務先例＞＊新宿区　：西新宿駅、神楽坂駅、飯田橋駅、四ツ谷駅＊渋谷区　：渋谷駅＊千代田区：東京駅、有楽町駅、永田町駅＊中央区　：勝どき駅、茅場町駅、日本橋駅、八丁堀駅＊港区　　：六本木一丁目駅、青山一丁目駅、浜松町駅＊台東区　：秋葉原駅＊文京区　：江戸川橋駅＊品川区　：大崎駅、五反田駅＼ココが魅力／ ★エリア採用です。転居を伴う転勤はありません。 ★居住地とご希望を考慮し、いずれかのクライアント先へ配属します。 ★ほとんどのクライアント先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ※入社後の研修（1週間～2週間）は、株式会社ネオキャリア（新宿本社）で行います。東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙（配属先によって異なる場合あり）

月給25万円以上（固定残業代含む） ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,000円～）を含みます。超過分は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、決定します。 ◎月給には残業の有無に関わらず、固定残業代月20時間分が含まれますが、実際の残業時間は月3時間～4時間となります！

株式会社スクールＴＯＭＡＳ

学習塾・予備校・専門学校

東京都豊島区目白3-4-14 田中ビル3F

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設立 2000年
従業員数 252名
平均年齢 37.4歳

求人情報全1件

学校内個別指導塾の総合職／年休125日前後／月給30万円以上

ご希望と適性をもとに下記どちらかの業務をお任せします。 ☆ご応募の際にご希望を選択してください☆ ■教育企画・運営職（原則授業なし）学校内に設置された『スクールTOMAS』の教室で、生徒の目標達成をプロデュースし、成長する仕組み作りをする仕事です。〇生徒への学習コーチング・プランニング「志望校合格」「成績向上」など、生徒ごとのゴールに最適化した学習計画を設計日々の対話や面談を通じ、学習習慣・課題・思考特性を丁寧に把握成果につながる具体的な改善をアドバイスして伴走〇教員との協働生徒の学習進度・課題を教員と共有学校と共に生徒の夢の志望校合格をサポート〇講師マネジメント講師の勤怠管理、指導方法の助言など生徒の学習成果を最大化するためのチームビルディング〇保護者コミュニケーション学習状況や成長のプロセスを可視化し、保護者へ丁寧に報告学習計画に基づいた受講契約の提案 ※1校あたり教育企画・運営職1～3名・講師約10名が所属（配属校により異なります） ■学校法人向けコンサルティング営業学校が抱える教育課題に対して、『スクールTOMAS』導入による解決策を提示するコンサルティング型のソリューション営業です。〇アポイント獲得・課題ヒアリング私立中学・高校を中心にアプローチ学校の現状、組織課題、学習成果などを多角的にヒアリング「進学実績向上」「教員の働き方改革」などのニーズから課題特定〇ソリューション提案・企画立案各校の課題や中長期的な戦略に合わせた独自の『スクールTOMAS』導入案を立案学校経営層（理事長・校長など）へプレゼンテーション〇契約後の導入・開校プロジェクト推進『スクールTOMAS』導入決定後、開校までのプロジェクトマネジメントを担当学校関係者、教育企画・運営担当者など関係各部門と連携学校のニーズに合わせた教室を立ち上げ

■教育企画・運営職【学校内にあるスクールTOMAS校舎】 ※希望を考慮し配属を決定宮城県／仙台東京都／23区・稲城・八王子・昭島神奈川県／横浜・横須賀・相模原・藤沢千葉県／千葉・柏・市川埼玉県／さいたま・越谷群馬県／前橋・太田栃木県／佐野・宇都宮長野県／佐久・塩尻茨城県／取手・土浦・水戸愛知県／名古屋・一宮・豊田岐阜県／瑞浪静岡県／静岡・沼津・三島富山県／高岡大阪府／大阪・堺・茨木・高石・高槻近辺兵庫県／神戸・西宮・宝塚・三田・姫路奈良県／奈良・北葛城京都府／京都・長岡京岡山県／岡山広島県／広島高知県／高知愛媛県／松山香川県／高松福岡県／北九州・久留米佐賀県／佐賀長崎県／諫早 ★東京23区、市川、水戸、藤沢、沼津、仙台、高岡、岡山積極採用中！ ★東京、京都、高岡、福岡、市川、水戸、藤沢新規開校決定 ■学校法人向け営業職（原則転勤なし） ◎東京本社：東京都豊島区目白3-4-14　田中ビル3・4F／「目白駅」徒歩1分 ◎大阪本部：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル10F／「梅田駅」徒歩5分 ※受動喫煙防止対策あり

◎未経験でも月給30万円以上からスタート！生徒と学校のために長く活躍できるよう、安心して働き続けられる待遇を整えています。 ■月給30万円～40万円＋賞与年2回 ◎教室長候補、主任候補は月給35万円以上 ◎マネジメント経験者優遇 ※スキルや経験を考慮の上、当社規定により決定・優遇 ※時間外手当は全額支給＜キャリアアップで収入も増加＞部長：月給83万円以上＋賞与年2回課長：月給58万円以上＋賞与年2回【人事評価について】年2回の人事評価では個人の実績を中心に評価し、昇給や昇格に反映。入社1年以内に昇格する社員も多く、業界未経験で入社1年半で係長になったメンバーもいます！ ★職種ごとの想定キャリアプラン【教育企画・運営職】教室担当→教室長→エリア長→ブロック長【学校法人向け営業職】メンバー→管理職→上級管理職「頑張っている人を見逃さない」という考えのもと、学閥や派閥ではなく、仕事のプロセスと結果で公平に評価しています。成長意欲を持った人材が誇りをもって働ける、オープンでやりがいのある環境です。オンオフ充実した人生を描きながら、一緒に成長していきましょう！

株式会社関東マツダ

自動車ディーラー

東京都板橋区大山西町3-12

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設立 1965年
従業員数 2,170名
平均年齢 -

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マツダ車の販売営業／未経験歓迎／賞与4.3ヶ月／年休120日

ショールームにご来店いただいたお客様を中心に、マツダ車のご提案から契約、納車後のフォローまで担当します。目の前の一台を販売して終わりではなく、車検やメンテナンス、買い替えまで、お客様のカーライフに長く寄り添う仕事です。＼仕事の流れ／ ▼STEP1：お客様のお話を聞く「通勤で使いたい」「家族で出かけたい」「運転そのものを楽しみたい」など、用途やライフスタイル、ご希望を伺います。 ▼STEP2：ぴったりの一台をご提案新車・中古車の中から、ご希望に合う車種や装備をご案内。マツダ車のデザインや走りの魅力も、試乗や車両説明を通じてお伝えします。 ▼STEP3：ご契約・納車へ注文書などの書類作成、在庫確認、各種申請、自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を進めます。下取り車がある場合は査定も担当します。 ▼STEP4：納車後もお付き合いは続く点検・車検・メンテナンスのご案内や、次の買い替え相談まで継続してフォローします。 ■ひとりで数字を追う営業ではありません関東マツダでは「単独営業」ではなく「チーム営業」を取り入れています。厳しい個人ノルマではなく、店舗の目標に向けてメンバー同士で支え合います。営業・事務・サービススタッフなど、店舗全体でお客様を支えるスタイルです。 ■未経験から知識を身につけられるマツダの商品知識や商談の進め方、会社の仕組みまで学べる研修制度があります。営業経験や車の専門知識がない方も、周囲に相談しながら一つずつ仕事を覚えていけます。お客様との会話を重ねながら、少しずつ提案の引き出しを増やしていくことが大切。目標やお客様の情報を店舗の仲間と共有し、自分なりの営業スタイルを育てていける環境です！

【転居を伴う転勤なし】関東エリア98店舗で募集！マイカー通勤OK ■東京墨田・足立竹ノ塚・一之江・新小岩・葛飾青戸・深川・水元・小岩・西新井・葛西・花小金井・板橋本・秋津・高田馬場・練馬豊島園・小平・志村・武蔵野・国分寺・大泉・大田・方南町・荻窪・目黒碑文谷・洗足・上北沢・三鷹下連雀・石神井・成城・稲城・国領・東府中・福生・昭島中神・多摩ニュータウン・八王子平岡・青梅野上・野猿街道・日野旭が丘・町田滝の沢・町田金森・町田鶴川 ■神奈川関内・緑・荏田・港北ニュータウン・東名川崎・中原・港南台・鍛冶ヶ谷・あざみ野・横浜鶴見・戸塚 ■埼玉和光アルカ・大宮・大宮土呂・与野・浦和南・浦和東・大宮南中丸・川口末広・蓮田・岩槻・八潮・草加・越谷・浦和美園・鷲宮・春日部・杉戸・朝霞・上福岡・川越・川越西・所沢西・所沢東・狭山笹井・狭山広瀬・鶴ヶ島インター・鶴ヶ島南・桶川・秩父・東松山・本庄・深谷・籠原・熊谷・北本・加須 ■群馬前橋・前橋北・渋川・高崎・倉賀野・伊勢崎・伊勢崎東・太田・桐生かさかけ ◎詳細アクセスはHPにて

月給245,000円以上+賞与年2回(4.3ヶ月分)+諸手当 ※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ※時間外手当は全額支給します。

日本車輛洗滌機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都江戸川区中央1-29-4

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設立 1956年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全6件

洗車機の電気設計／月給30万円以上／土日祝休み／年休125日

新幹線・地下鉄・バス・トラックといった大型車両の洗浄システムの制御（電気）設計を担当します。スキルに応じて新規設計や改良案件、大型プロジェクトまで幅広くお任せ。1案件をトータルで担当しながら、設計者として大きな裁量を持って活躍できます。【具体的な業務の流れ】 ▼受注内容の確認・ヒアリング ▼CADによる設計（センサー・制御機器選定、制御盤・PLC/TP設計） ▼クライアントと打合せ／デバック ▼設計図面の完成／製造工程へ引き渡し ※改良案件は数日、大規模案件では約1年間の設計期間となります ※希望があれば海外での技術ミーティング参加可【主な設計例】 ■新幹線・鉄道・地下鉄・モノレール車両の洗浄システム ■バス・トラックなど大型車両の洗浄設備 ■オーダーメイドによる特殊洗浄システム【この仕事ならではの面白さ】 ◎1案件をトータルで担当。設計者として裁量を発揮できる ◎オーダーメイド案件を通してさまざまな課題に挑戦できる ◎機器選定から新技術の提案まで広く携われる ◎新技術や新しいアイデアを設計に反映できる ◎設計した設備が国内外35カ国以上で活躍（ジャカルタMRT／インド・マニラ・香港地下鉄／シンガポール国鉄などへ輸出）

【転勤なし・マイカー通勤OK】本社／東京都江戸川区中央1-29-4 アクセス： JR「新小岩駅」より徒歩25分／自転車10分バス新小21系統乗車6分「江戸川区役所前」下車徒歩6分 ※受動喫煙対策：あり

月給30万円～70万円 ※経験・スキル・年齢を考慮し決定します ※残業代は別途支給します

株式会社日本オフィスオートメーション

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江戸川区松江6-7-11

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設立 1988年
従業員数 489名
平均年齢 -

求人情報全4件

ドライバー／普通免許／16時半定時＆長距離無／月収30以上可

コピー機やプリンター、パソコンなど… あなたが運ぶのは、“仕事を動かす”ためのOA機器。創業から39年、全国19拠点でオフィス環境を支えてきた当社。大手メーカーからのご依頼も多数あり、今では仕事が受けきれないほど。そこで今回、新しい仲間を募集します！・・・【どんな仕事？】企業やイベント会場へOA機器をお届けし、設置・セットアップまで担当するお仕事です。具体的には… ・OA機器の配送・設置・OA機器のセットアップ・使い方のご説明や、問い合わせ対応など訪問先は… ・大手企業・官公庁のオフィス・スポーツ大会・国際会議の会場・有名アーティストのライブ会場・TVドラマの撮影現場　など！「え、今日ここ行くの！？」なんて驚くような現場に行けるのも、この仕事のちょっとした楽しみです。【ある1日の流れ】 ▼コピー機を積み込んで出発！パワーゲート付きトラックで、腰への負担も少なめ。 ▼現場で設置・セットアップ！ 2人1組だから安心。未経験でもすぐ慣れます。 ▼お客様に使い方を説明して完了！「ありがとう、助かりました！」の声がやりがいに。 ▼帰社・翌日の準備次の日の現場に向けて機器をセットして退勤します。【入社後の流れ】 ▼まずは研修から！操作方法や初期設定など、基礎からレクチャー。先輩と一緒に現場をまわりながら、流れを覚えていきます。 ▼現場デビュー！ 1日3～4件を訪問しながら、少しずつ一人立ちへ。「見る→やってみる→できるようになる」を繰り返しながら成長！ ▼キャリアアップも！努力はしっかり評価される環境。主任・係長・課長代理・課長といったポジションへステップアップすることが可能！実際に、入社5年で昇格した実績もあります。また、「機械を触るのが好き」という方はサービスエンジニア（メンテナンス職）へキャリアチェンジもOK！

東京都、神奈川県、北海道、岩手県、宮城県、長野県、石川県、静岡県、愛知県、大阪府、兵庫県、香川県、福岡県の各拠点【転勤なし】 ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（東京都江戸川区のみ不可）ーーー ■松江ビル（物流センター）東京都江戸川区松江4-4-1 ■西東京営業所東京都八王子市宮下町602-4 ■神奈川営業所神奈川県海老名市本郷2313番1 ■札幌営業所北海道札幌市東区東雁来6条2-7-30 ■盛岡営業所岩手県滝沢市鵜飼細谷地101-13 ■仙台支店宮城県仙台市若林区六丁の目北町3-40 ■長野営業所長野県長野市篠ノ井御幣川462番地 ■金沢営業所石川県金沢市増泉4-10-33 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区西脇996-1 ■名古屋支店愛知県春日井市松河戸町3-17-13 ■大阪支店大阪府茨木市西河原2-12-14 ■姫路営業所兵庫県姫路市白浜町宇佐崎北1丁目157 ★2026年10月にオープンの拠点です！ ■高松営業所香川県高松市檀紙町1650-6 ■福岡支店福岡県大野城市大城1-21-20

【東京拠点（松江ビル）・西東京・神奈川】月給28万円～ ※固定残業代82,000円（40時間分）を含む【静岡・名古屋・大阪・姫路・福岡】月給27万5,000円～ ※固定残業代77,000円（40時間分）を含む【札幌・盛岡・仙台・長野・金沢・高松】月給26万3,000円～ ※固定残業代65,000円（39時間分）を含む ※固定残業時間を超過した場合は、超過分を別途支給します。 ※年齢・経験・能力等を考慮のうえ決定いたします。・・・ ★賞与年2回＋一時金賞与（6年連続支給）あり ★資格手当あり（最大年25万円ほど支給） ★物流手当で1件ごとに手当を支給 ★無事故手当あり！昨年実績100名が取得 ⇒頑張りは給与でしっかり還元しています！

株式会社ドリーミー

葬儀

■本社：東京都立川市富士見町6丁目36番27号

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設立 1976年
従業員数 110名
平均年齢 55.0歳

求人情報全2件

総合職（セレモニー・事務）／感動のセレモニーをプロデュース

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ 業務はできる事からお任せします。【セレモニー担当】 ◆相談：故人様のお迎え、ご家族との打ち合わせ ◆施行：式の運営、司会進行、参列者案内 ◆ご精算、法事などのアフターフォロー ◆先輩のサポート【事務担当（オフィス勤務）】 ◆請求書等の書類作成 ◆お客様との電話・メールでのやり取り ◆各種システムへのデータ入力 ◆供花などの受発注 ◆在庫管理 ◆総務アシスタント ━━━━━━━━ ■安心の教育制度でお迎えします ━━━━━━━━ どちらのポジションも研修にじっくり時間を掛けて、丁寧に育成します。《セレモニー担当》・立振る舞い、葬祭マナー、接客マナー・葬祭知識（ドライアイスの置き方/宗派の違い/必要書類）・司会（発声練習・滑舌改善・ナレーション）研修後は、先輩と一緒になって通夜・葬儀の運営に携わり、式の流れを掴んでいただきます。慣れてきたら、あなたの適性に合った業務を担当いただきます。《事務担当》先輩スタッフとのOJTで、実際の業務フローを確認していきます。・システム操作・受発注の仕組み・書類作成 ※総務などの基礎知識も身に付きます。両ポジションとも仕事を通じて、美しい言葉遣いや礼儀作法が自然と身に付きます。また葬祭ディレクター等の資格も取得できます。 ★☆葬祭業の経験者は給与等で優遇します☆★

勤務地は、東京都立川市、西東京市、あきる野市、国立市、東大和市、八王子市の直営ホールです。 ※お住まいの地域を考慮して配属します ◆立川メモリアルホール：東京都立川市富士見町6-36-27 ・JR中央線他「立川駅」より立川・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分 ◆ドリーミーホール立川：東京都立川市曙町1-22-20 ・JR中央線他「立川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール田無：東京都西東京市芝久保町5-10-12 ・西武新宿線「花小金井駅」より西武バス乗車5分→「科学館南入口西」下車・徒歩5分 ◆ドリーミーホール秋川：東京都あきる野市上代継64-1 ・JR五日市線「秋川駅」より徒歩8分 ◆ドリーミーホール八王子：東京都八王子市長沼町854 ・京王線「長沼駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール国立：東京都国立市谷保4-6-1 ・JR南武線「谷保駅」より徒歩5分 ◆ドリーミーホール東大和：東京都東大和市芋窪5-1127-1 ・多摩都市モノレール「上北台駅」より徒歩2分 ◆ドリーミーホール西八王子：東京都八王子市千人町1-1-7 ・JR中央本線「西八王子駅」より徒歩8分

■セレモニースタッフ：月給23万円～35万円＋賞与2回（3ヶ月） ※手当込みの月収イメージ：月収27万～40万円＋賞与2回（3ヶ月） ■事務スタッフ：月給22万円～30万円＋賞与2回（3ヶ月） ※両ポジションとも年齢・経験・前職給与を考慮して決定します。
営業職／月給30万円スタート／残業ほぼ無し（17時退社可能）

━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ◆お客様は60～80代の方々が中心です。 ◆過去に当社で式を挙げられたお客様へ、冠婚葬祭・互助会や毎月開催するイベントへの参加のご案内 ◆お客様の気持ちに寄り添って、世間話や雑談を交えながら関係性を築いていくのがポイントです。 ◆既存会員のフォローなど。 ━━━━━━━━ ■「ありがとう」と、感謝の言葉が嬉しいお仕事 ━━━━━━━━ 私達のお客様は60～80代の人生の大先輩の方々です。会話は雑談中心で、例えばお互いの家族の話であったり、あるいは昔話であったりと、これまでの人生経験が活かせます。こちらから語り掛ける事も必要ですが、聞き上手になる事が非常に喜ばれます。「ありがとう」という言葉を多くいただけるのも、当社の営業の特色。人から感謝されるお仕事、一緒に始めませんか？ ━━━━━━━━ ■未経験の方もご安心を！ ━━━━━━━━ 当社では、50代で営業をスタートした先輩社員も活躍中です。まずは社内で2週間の座学研修を行い、冠婚葬祭やサービスの知識を学んでいただきます。その後は上司とのOJTで知識を吸収し、提案に備えましょう。 1人ひとりの個性にあった育成が当社のモットー。わからないことがあれば、上司や同僚に何でもご相談いただけます。また営業として経験を積んだ後は、ご葬儀の施行・運営を行う「セレモニー担当（葬祭ディレクター）」へのキャリアチェンジも可能です。お客様の人生の最期に寄り添う、より専門的なプロフェッショナルを目指したいという方を、会社として全面的にバックアップします。 ━━━━━━━━ ■主婦や子育てと両立中の女性スタッフ多数活躍 ━━━━━━━━ 当社は社員のワークライフバランスを大切にしており、残業はほぼありません。 16時頃になると、営業スタッフは次々と帰社してきて、日報や手続きを済ませて、17時には帰宅しています。またお子さんの急な発熱や、学校行事への参加など、有給休暇があるので安心です。

【勤務地】 ■立川メモリアルホール：東京都立川市富士見町6-36-27 【アクセス】・JR中央線他「立川駅」より立川バス・西武バス乗車8分→「団地西」下車・徒歩1分

■月給25万円＋報奨金(契約6件目から、1件につき4万円支給) ※試用期間3ヶ月は月給30万円～

日本ブレイディ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都八王子市左入町652-1LOGIPLACE八王子1F、4F

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設立 1987年
従業員数 45名
平均年齢 43.0歳

求人情報全6件

【八王子】未経験歓迎！製造オペレーター／基本17時半退社◎／土日祝休み／年休125日　正社員登用あり

【年間休日125日・週休2日制で就業環境◎／自社勤務／NYSE上場・30ヶ国展開する世界的メーカーの日本法人】 ■職務詳細：多種多様な機能をもつ工業用高機能ラベルを製造・販売する当社において、日本国内で加工するカスタムラベルの製造オペレーター業務をご担当いただきます。・ラベルの製造（加工）業務・素材のスリット加工・その他、ラミネート、断裁、抜き加工・書類作成・作業場所の清掃 ■当社について：・米国に本部を置く企業です。世界30ヶ国90箇所に拠点を置き、工業用および理化学向けラベル、ソフトウェアやプリンター等を展開しています。PC内の基板ラベルや携帯電話内部の浸水証明ラベルなど、私達の生活に身近な製品に使われています。・労働災害から従業員の身を守るために、アメリカの厳しい法律に準拠した「ロックアウト・パドロック」をはじめとする安全管理用品の拡大に努めています。・ラベル以外にも、エンターテインメント・ヘルスケア向けのリストバンドの取り扱いもしております。レジャーランドやイベント、病院等、様々な分野で弊社のリストバンドが利用されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都八王子市左入町652-1 LOGIPLACE八王子1F、4F 勤務地最寄駅：JR中央線／八王子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 279万円～372万円＜賃金形態＞時給制契約社員＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,500円～2,000円＜想定月額＞ 232,500円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給：時給1,500～2,000円×7.75h×20日 ■昇給：あり／ひと月あたり1.00％～ 2.00％（前年度実績） ■賞与：年1回／20,000円～70,000円（前年度実績）※業績賞与のため、会社業績・本人の評価により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤスダワークス

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9 安田倉庫内

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

倉庫作業スタッフ／年間休日123日／土日祝休み／未経験OK
- 締切間近
港湾内の倉庫など、倉庫内での荷物の運搬業務が中心です。 1カ月に1回勉強会やスキルアップ講座があるので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してください。入社後の職種変更はありません。 ―――――――――― 【主な作業】 ―――――――――― ■フォークリフトを使用した入出庫作業 ■商品のピッキング・検品・梱包・シール貼りなど ★フォークリフト免許をお持ちでない方も、倉庫作業の経験があれば安心してスタートできます！経験が浅い方やブランクのある方も大歓迎です♪ ―――――――――― 【主な取り扱い荷物】 ―――――――――― 医療用品・カメラ・家電・おもちゃ・ぬいぐるみなど ―――――――――――――――――――― 【コミュニケーションを大切にしています】 ―――――――――――――――――――― 効率的に作業を進めるには、仲間とのコミュニケーションが大切。作業は一人が多いですが、安全確認や他部署との連携もあり、お互い声掛けなどを行っています。 ――――――――――――――――――――― 【親会社は100年以上の歴史を持つ安田倉庫】 ――――――――――――――――――――― 当社は1919年（大正8年）創立の安田倉庫株式会社のグループ会社です。親会社は100年以上の歴史を持ち、プライム市場上場の安定企業。グループの中で荷役作業を請け負っているため、当社の仕事や業績も安定しており、働きやすい環境が整っています。【入社後の流れ】 ▼入社後は、守屋町営業所で約3週間の研修を実施神奈川県横浜市神奈川区守屋町3-9（安田倉庫内）アクセス：JR・京急「新子安駅」より徒歩8分 ▼研修終了後、適性・希望を考慮のうえ、東京・神奈川エリアの各営業所へ配属

■東雲営業所東京都江東区東雲二丁目13番35号「東雲駅」より徒歩5分 ■東雲営業所　辰巳倉庫東京都江東区辰巳三丁目6番3号「辰巳駅」より徒歩9分／「東雲駅」より徒歩6分 ■大井埠頭営業所東京都大田区東海5-4-1 安田倉庫内「品川駅」からバスで約15分 ■平和島営業所東京都大田区平和島三丁目6番1号安田倉庫内「流通センター駅」から徒歩5分 ■大井埠頭営業所平和島第二倉庫東京都大田区平和島三丁目2番12号安田倉庫内「流通センター駅」から徒歩約5分 ■大井営業所東京都大田区東海四丁目5番8号安田倉庫内「品川駅」からバスで約15分 ■大黒営業所神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭15番地安田倉庫内「鶴見駅」からバスで約25分 ■大黒流通センター神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番Y-CC 安田倉庫内「横浜駅」または「鶴見駅」からバスで約20～30分 ■新山下営業所神奈川県横浜市中区新山下3丁目11番10号安田倉庫内「桜木町駅」からバスで約20分 ■東扇島営業所神奈川県川崎市川崎区東扇島13番6 安田倉庫内「川崎駅」からバスで約30分

月給25万5,000円～27万円以上＋賞与年2回 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します【月収30万円以上可能！】経験やスキルなどに応じて、お給料は決定します。頑張り次第をしっかり評価いたします。

株式会社浜銀総合研究所

シンクタンク

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1横浜銀行本店ビル4F

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設立 1988年
従業員数 144名
平均年齢 -

求人情報全10件

【在宅可】人事・組織コンサル（リーダー）◆安定した顧客基盤／地域密着型／高いリピート率◎／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・リモート可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,600円～518,000円＜月給＞ 432,600円～518,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【横浜銀行G／在宅可】人事・組織コンサルタント◆人事の経験活かしてスキルアップ／地域密着／残業20h

【地銀最大手の横浜銀行Gで安定した事業基盤／地域密着型でやりがい・社会貢献性◎／残業20h程・在宅可でWLB充実】 ■業務概要：横浜銀行グループのシンクタンクとして、主に人事制度の設計・再構築支援をお願いします。目標管理制度や人材育成体系の幅広い導入支援に加え、コンプライアンス対応、認証取得、事業継続計画（BCP）策定といった企業運営に直結する課題にも対応します。クライアント企業の課題解決に向け、課題抽出から改善提案、プロジェクト推進、潜在ニーズの発掘まで一連の流れを担います。また、志向性に応じて将来的に経営コンサルティング領域にも携われる柔軟性があります。未経験でも挑戦しやすく、経験・スキル・希望に応じて業務範囲を調整できる環境です。 ■業務内容詳細：・個人の年間案件対応数：7～8件・仮説検証型アプローチに基づくコンサルティングを実施・部門全体での年間プロジェクト数：100件以上・横浜銀行からの紹介案件が中心のため、既に信頼関係が構築されたクライアントが大半です。 ※上記に加えて、コンサルティング関連業務のご経験が豊富な方には後輩育成などの業務もお任せする場合があります。 ■ポジションの特徴：本ポジションは、地域密着型のシンクタンクならではの安定した顧客基盤が大きな強みです。中堅・中小企業の課題に対し、オーダーメイドで実行可能性の高い提案をすることができます。・横浜銀行グループの信頼性を背景とした豊富な顧客資産・オーダーメイド型のコンサルティングが可能・多くの案件で複数名体制によるプロジェクト遂行・高いリピート率が示す長期的な顧客関係 ■組織構成：配属先は部長含め30名強で構成されている中で、人材・組織マネジメント領域の担当は8名程在籍しております。戦略系コンサル、医療系コンサル、監査法人、会計事務所など様々なバックボーンを持つ人材がおり、中途入社の社員の方も安心して馴染むことができる環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-1-1 横浜銀行本店ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：288,000円～324,500円＜月給＞ 288,000円～324,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年2回／昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔｖｋコミュニケーションズ

放送・新聞・出版

神奈川県横浜市西区西平沼町6-1 tvk ecom park

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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ホール運営・舞台技術スタッフ／年休120日以上／賞与年2回
- NEW
ご経験や適性を考慮のうえ、「ホール運営」または「舞台技術スタッフ」をお任せします。いずれのポジションも、まずは先輩社員からのサポートを受けながら業務の幅を広げ、担える業務から担当してください。 ----------------- 【1】ホール運営 ----------------- 文化施設の運営・文化事業の企画を通じて、地域の文化芸術活動を支えるポジションです。 ■文化事業の企画・運営・実施・コンサート・演劇・ダンス公演・ワークショップなど自主事業の企画・運営 ■会館運営業務・貸館受付・利用者対応・利用促進施策の企画・施設運営業務全般 ■事業管理業務・予算管理・事業計画策定・進行管理・社内外との連携・調整　など＼POINT／地域団体や学校、出演者など、多くの方々と連携しながら事業を企画・運営します。実際に社員の発案から、小学生と出演者が共演するコンサート企画が実現した事例も。アイデアを形にしながら、地域の文化振興に貢献できる仕事です。 ----------------- 【2】舞台技術スタッフ（舞台・音響・照明） ----------------- 文化施設で開催される公演や催事を、技術面から支えるポジションです。 ■舞台運営業務・舞台機構の運用・舞台設営、撤去・主催者との打ち合わせ・利用者への技術サポート ■音響・照明オペレーション・舞台設備の操作・音響設備の調整、操作・照明設備の調整、操作 ■安全管理・設備管理・舞台利用時の安全管理・設備の日常点検・備品管理・簡易修繕　など＼POINT／一般的なホールや劇場のように担当領域が分かれているわけではなく、舞台・音響・照明を横断して経験できます。利用者との打ち合わせから本番運営まで携わるため、技術力だけでなく提案力やコミュニケーション力も身につき、幅広い知識を持つ舞台技術者として活躍できるポジションです。

【転居を伴う転勤なし】横浜市内の文化施設（関内ホール・吉野町市民プラザ・岩間市民プラザ・ボッシュホール）いずれかに配属 ■関内ホール：神奈川県横浜市中区住吉町4-42-1 ■吉野町市民プラザ：神奈川県横浜市南区吉野町5-26 ■岩間市民プラザ：神奈川県横浜市保土ケ谷区岩間町1-7-15 ■ボッシュホール：神奈川県横浜市都筑区中川中央1丁目9-33 ・受動喫煙対策：あり

月給188,800円～250,000円 ※年齢・経験を考慮し、当社規定に準じて決定いたします。

株式会社テストー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15パレアナビル7F

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設立 1987年
従業員数 49名
平均年齢 -

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【新横浜】食品の品質を守るサービスエンジニア｜専門性を磨ける環境

～食品の品質を守るサービスエンジニア／外資計測機器メーカー／年休126日／グローバル環境で専門性を磨く～ ■仕事内容新横浜本社にて、食品業界向け温度・環境モニタリングシステムのサービスエンジニア業務をお任せします。顧客現場での作業と社内での技術対応を両立するポジションです。＜主な業務＞（1）フィールドサービス業務（現地対応）顧客先での機器設置、調整、校正（キャリブレーション）測定機器のメンテナンス・トラブル対応技術的な問い合わせ対応（電話／メール）（2）プロジェクト支援・進行管理プロジェクトマネージャー（CSM）のサポート機器設定・納品準備（スケジュール管理含む）報告書の作成・提出顧客・社内・外部（サードパーティー）との調整（3）技術サポート・社内連携技術資料・図面・テスト環境の作成営業部門への技術支援トラブル内容・課題の社内共有ドイツ本社との技術連携（メールベース）（4）業務改善・ナレッジ蓄積 FAQや標準作業手順書の作成業務効率化・品質向上に向けた改善活動 ■仕事の特徴食品業界の品質管理（温度・衛生）に直結する仕事外資系メーカーのため、本社（ドイツ）との連携ありフィールド対応＋プロジェクト管理の両方を経験できる単なる保守だけでなく、顧客の課題解決に踏み込む技術職 ■組織構成（Saveris部門）食品ソリューション特化部門営業・PM・サービスエンジニアが連携して案件推進少数精鋭で裁量がある環境 ■入社後のキャリアまずは測定機器・システム理解＋現場対応を習得徐々にプロジェクト管理や顧客提案へ関与将来的には技術スペシャリスト／PM／リーダーなどへ展開可能 ■当社についてドイツに本社を置く Testo SE & Co. KGaA の日本法人として1987年に設立された環境測定器の専門メーカーです。新横浜に本社・営業拠点・サービスセンターを構え、測定器の販売から校正試験、証明書発行、修理・メンテナンス、マッピングサービスまで一貫した計測ソリューションを提供しています。温湿度、気流、圧力、温度管理など幅広い分野で高精度な計測を支え、食品・医療・空調・産業領域など多様な業界の品質向上と効率化に貢献しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-2-15 パレアナビル7F 勤務地最寄駅：横浜・市営地下鉄線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：325,000円～422,500円その他固定手当/月：63,312円～82,306円＜月給＞ 388,312円～504,806円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキル・経験により要相談。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本窯炉株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

神奈川県川崎市川崎区東田町11-27メットライフ川崎ビル5F

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設立 1950年
従業員数 28名
平均年齢 -

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未経験歓迎【川崎】法人ルート営業◆プラントメーカー・耐火物販売先向け◆工業炉の専門メーカー

～人柄や意欲を重視◎／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業～ ■業務内容：焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、プラントメーカーと耐火物販売先へのルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ◇既存顧客への定期訪問、顧客ニーズヒアリング ◇プラント設備の保守・点検・改修に向けた提案 ◇見積書作成、資材等の仕入れ先交渉 ◇社内の技術部門（設計・施工）との連携 ※出張は月4～5日程度です。 ■組織構成：エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ：入社後、1週間～1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。その後は、先輩に同行してお客様の引継ぎを実施します。（必要に応じて、複数回訪問します） ■当社特徴：昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月、月2,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.8ヶ月分）＜その他＞・出張手当：2,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎◎【川崎／全国出張】現場管理・ルート営業｜プラント機器の新設・メンテナンス工事

～人柄や意欲を重視◎／丁寧な教育体制あり／文系出身者も活躍中／市場で貴重なスキルを身につけ、キャリアを積める環境／創業75年の安定企業～ ■業務内容：焼却炉や発電・プラント関連機器（ボイラや炉）の新設工事・メンテナンス工事を行う当社にて、工事の現場管理業務と現場顧客へのルート営業業務をお任せします。基本は全国出張ベースのお仕事です。 ■業務詳細：各案件の現場に赴き、安全管理や品質管理、資材の管理など現場の管理業務を行います。最終的に、顧客の要望に応じた完成品をチェック・納品いただきます。 ※作業は職人が行います。＜出張期間＞短期（5日程）～長期（2ヶ月程）まで豊富な案件あり。出張後は1日～2Wほどのお休みを取得しますので、メリハリをつけた勤務ができます。 ■組織構成：エンジニアリング部…14名（平均年齢：約34歳） ■入社後の流れ：入社後、1週間～1ヶ月程は各種研修を行い、製品や図面の読み解きなど基本的なスキルを習得いただきます。その後は、OJTにて経験を積みます。未経験の方も、丁寧な教育体制で未経験でも安心して勤務が可能です。施工管理に慣れたら、ルート営業にも挑戦いただきます。 ■資格取得支援：主任技術者資格取得の支援もあります。 ■当社特徴：昭和12年創業。「熱」と真剣に向き合いながら環境負荷低減・エネルギー消費削減に取り組む、工業炉、耐火物のエンジニアリング企業です。創業以来培ってきた経営基盤および耐火物ノウハウを武器に安定的な経営を行っています。ゴミ処理施設焼却炉の内部耐火材の設計・施工・安全管理を主な業務とし、日々、廃棄物処理の「熱」と戦いながら、クリーンな循環型社会の構築に貢献しています。全国各地で当社の手掛けた焼却炉が使用されており、クリーンな環境社会の実現に向けて全従業員ワンチームで展開しています。昨今では、バイオマス発電の施工にも携わっており、新しい分野にも取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県川崎市川崎区東田町11-27 メットライフ川崎ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（4月、月2,000～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：2.8ヶ月分）＜その他＞・出張手当：2,000円/日賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナケイ株式会社

警備・清掃

川崎市幸区大宮町14番地4（尊昌ビル5F）

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設立 1972年
従業員数 280名
平均年齢 -

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施設警備スタッフ／ミドル世代活躍／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
川崎駅徒歩10分圏内の官公庁をはじめ、大手企業施設や石油コンビナートなどに常駐し、受付・巡回・モニター監視などを行います。入社後は研修からスタートし、先輩と一緒に基本的な業務から覚えていけるため、警備経験や専門知識は必要ありません。【施設警備】・来訪者や取引業者の受付、入退館確認・入館証や必要書類の確認・施設内外の巡回、設備や施錠状況の確認・防災センターでのモニター監視・異常発生時の一次対応、関係先への報告・確認内容や引き継ぎ事項の記録【防災警備】・防災設備、消火設備の点検・施設内の巡回、危険箇所の確認・防災訓練への参加・緊急時の初期対応、避難誘導・責任者や関係先への連絡平常時は受付や巡回、設備確認、監視などが中心です。緊急時も一人で判断することはなく、責任者や周囲のスタッフと連携し、決められた手順に沿って対応します。配属先によって業務内容は異なり、消防車両を使用する現場では大型免許を活かせます。入社後は法定研修と現場研修を実施。先輩と一緒に受付や巡回、監視を経験しながら、施設ごとのルールや対応方法を一つずつ身につけられます。＼この仕事のポイント／ ◆これまでの社会人経験も活かせる経験や資格よりも人柄や仕事への姿勢を重視。異業種で培った経験も活かせます。 ◆未経験でも一つずつ覚えられる法定研修と現場研修を実施。先輩と一緒に業務を経験しながら、基本から身につけられます。 ◆免許・資格を活かせる普通免許・大型免許は各月2万円の手当対象。資格取得支援制度もあります。

神奈川県川崎市内「川崎エリア」「浮島エリア」「千鳥エリア」川崎エリア：川崎駅近くの官公庁浮島エリア：浮島町5番地千鳥エリア：JERA川崎火力発電所前川崎エリアは、川崎駅より徒歩10分の好立地！浮島・千鳥エリアはバス停からは徒歩3～5分前後です！

月給24万3,000円～25万3,000円+資格手当【浮島エリア勤務・普通免許をお持ちの場合】月収27万8,000円以上内訳：月給24万3,000円＋勤務地手当1万5,000円＋普通免許手当2万円 ※時間外手当は全額支給 ※交通費全額支給

三愛オブリガス東日本株式会社

ガス

東京都品川区東大井5-22-5オブリ・ユニビル7F

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設立 1975年
従業員数 115名
平均年齢 46.0歳

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【静岡県浜松市浜名区】LPガス営業／既存顧客対応が中心・地域密着／福利厚生充実の安定企業

【東証プライム上場グループ／既存顧客中心のLPガス営業／福利厚生充実・地域密着で長く働ける環境】 ■業務概要当社の正社員として、LPガスを既にご利用いただいている一般家庭や法人顧客を訪問し、日々の快適な暮らしを支える営業活動を担当いただきます。主に静岡県西部エリアを担当し、アフターメンテナンスや各種手続き、ガス機器の点検提案を通じて、地域に根差した信頼関係を築いていくことがミッションです。 ■業務詳細・個人宅の定期訪問やメンテナンス対応・アパート等の入退去時に伴うガス開閉栓業務や各種手続き・法人（不動産管理会社、工務店等）への営業活動や新規提案・ガスメーターの検針、ガス機器の点検や改善提案・お客様からの問い合わせやお困りごとの解決（例：水漏れやリフォーム提案）・状況に応じて新規顧客開拓も担当（メインは既存顧客対応） ※1人あたり500～600件を担当。出張はなく、担当エリアでの活動が中心です。 ■組織構成チーム制で先輩社員によるOJTやフォロー体制が整っており、未経験でも安心して業務を習得できます。 ■業務の魅力お客様と長期的な信頼関係を築きながら、直接感謝の言葉を頂けるやりがいのある仕事です。地域イベントや顧客感謝祭など、地域社会とのつながりも強い企業です。 ■教育体制入社後は外部講師による資格取得研修や、先輩社員による現場指導を実施。必要な知識や資格は入社後にしっかり身につけられるので、業界未経験でも安心です。 ■就業環境週休2日制（土日祝）、年間休日124日。マイカー通勤可。転勤は関東圏、地域に根差して働けます。借上社宅や住宅手当、家族手当など福利厚生も充実。残業も管理されており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■想定されるキャリアパス現場での経験を積んだ後、班長や係長、管理職へのキャリアアップも可能です。資格取得支援や表彰制度もあり、意欲次第で成長の機会が豊富です。 ■企業の特徴/魅力東証プライム上場グループの安定基盤のもと、地域社会に貢献することを重視。福利厚生や研修制度が充実し、長く安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市浜北区平口5584-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験・資格により優遇。賞与は年2回、年間4.0ヶ月分保証（2023年度より制度変更）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭興業株式会社

倉庫業・梱包業

神奈川県高座郡寒川町一之宮6-8-27

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設立 1957年
従業員数 -
平均年齢 -

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フォークリフトオペレーター／連休可／年収900万円も目指せる

◎主要取引先はグラスウール国内大手の旭ファイバーグラス株式会社様。受注が安定しています。 ◎車・バイク通勤OK、出張・転勤なし！神奈川県寒川の地で、長く安心して働けます。 …………… ◆業務内容 …………… カウンター式フォークリフトでの製品積み込み、荷下ろし作業、製品在庫整理等を行っていただきます。大手工場内の広い敷地内を移動するので、気持ちよく走行していただけます。＜具体的には＞ ■出荷伝票にもとづきフォークリフトで倉庫から製品をピッキング ■トラック積込台まで搬送 ■倉庫内の製品整理（倉庫管理・在庫管理）＜研修について＞配属先のチームにて、各配置に最適な走行・操作について教育をするのでご安心ください。 ※フォークリフト免許のない方をイチから育て、資格取得を支援する制度もあります。 ………… ◆Point ………… 【工場見学OK！】勤務先は旭ファイバーグラス湘南工場内！「構内はどんな様子かな？」という方のため、面接時には工場見学を行っています！「こういう製品だと、こんな流れでやるんですね！」「さすがに業界大手ならではの大きさですね！」など、フォークリフト経験者もびっくりされることが多いんですよ。【退職者がほとんどいません！】取引先が安定しているので、一度業務を覚えれば、無理なく長く勤めることができます。居心地抜群だからこそ、これまでフォークリフトの現場からはほとんど退職者が出ていません。今回の募集も、旭ファイバーグラス様からの増員要請があったからこそ実現したもの。安定した環境を求める方にぴったりの環境です！ ※入社後の職種変更はありません。

【転勤なし／マイカー・バイク通勤OK】神奈川・寒川町／◎旭ファイバーグラス湘南工場構内 ■勤務地詳細神奈川県高座郡寒川町一之宮6-11-1 （旭ファイバーグラス湘南工場構内）＜アクセス＞ JR相模線「寒川駅」より車で5分（車・バイク通勤OK） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

◎1年目の月収例：26万円（日勤）／30万円（3交替）【給与】日勤：月給20万6725円～22万1725円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回三交替：月給23万4453円～25万679円＋残業代＋他各種手当＋賞与年2回 ※ご経験に応じて決定します。

長谷川工業株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区山木戸8-11-11川田ビル2F

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設立 1973年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【山形／小国町】半導体部材の機械加工・製造管理※管理職候補◇転勤無／需要拡大／年休125日／土日祝休

転勤無／年休125日／土日祝休み／大手企業の100%協力会社 ■業務内容半導体用の炭素・炭化珪素部材の機械加工を行う現場で、工作機械による加工業務に加えメンバーのマネジメントや生産工程の管理まで幅広く担当いただきます。これまでの経験を踏まえて技術と人材育成の両面から現場力を高めていただくことを期待しております。＜具体的な業務内容＞・工作機械を用いた半導体部材の加工業務・チームのメンバーの作業割り振り・工程・品質・納期の管理 ■組織環境小国工場は約30名規模で、各グループにはリーダーと3～4名のメンバーが所属しています。年代構成は50～60代が中心ながら、20～30代も在籍しており、世代を超えて協力し合う雰囲気です。中途入社が9割を占めており、新たなメンバーも馴染みやすい環境です。＜組織詳細＞・炭珪加工部：約15名　生産管理G、平研G、溝切G、バリ取りG ・炭素加工部：約15名　生産管理G、汎用旋盤G、M/C・フライスG、NC旋盤G ※各グループに1名のグループ長と3～4名のメンバーがおります。 ■キャリア入社後はCAD/CAMやマシニングの経験を活かし実務に携わっていただき、同社特有の材料特性や品質要求水準を理解していただきます。その後は、メンバーへの技術展開や、設備投資を含めた生産体制の検討にも関わっていただくことを期待しており、ご経験に見合った裁量と責任あるポジションでキャリアを築いていただけます。 ■就業環境土日祝休み、年間休日125日、残業月10時間程度と、オン・オフの切り替えがしやすい働き方が可能です。転勤はないため、地域に根ざした働き方が可能です。 ■企業の魅力世界的セラミックス企業クアーズテック株式会社の100％協力会社として、半導体製造に欠かせない炭素・炭化珪素製品の加工を手掛け、50年以上にわたり半導体業界を支えてきました。半導体需要の高まりとともに依頼は増加しており、安定した事業基盤のもとで、次世代を育てるリーダーとして長く活躍できる企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小国工場住所：山形県西置賜郡小国町大字小国小坂町520 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～370,000円＜月給＞ 230,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回その他固定手当：資格手当500～10,000円（当社指定の資格を保有している場合のみ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユアサ株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

本社：石川県小松市宝町12番地大阪営業所：大阪府大阪市中央区久太郎町5番19号　丸忠第3ビル301号（勤務地）

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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

営業事務・経理アシスタント／残業月平均5時間／未経験OK

営業事務・経理アシスタントとして、営業担当者のサポート業務や経理業務の補助をお任せします。データ入力や在庫管理、請求業務など、社内を支えるバックオフィス業務が中心です。【営業事務業務】・在庫管理・出荷指示／出荷手配・電話対応・営業担当者のサポート業務全般【経理サポート業務】・売掛金管理・請求業務・伝票入力・経理業務の補助【その他の業務】・Word・Excelを使用した各種入力作業・商品への値付けなどの軽作業＼この仕事のポイント★／ ★未経験からバックオフィスの専門性を身につけられる営業事務・経理アシスタントそれぞれの知識や業務フローを実務を通じて学べます。 ★営業事務・経理アシスタントの両方に携われる営業サポートだけでなく経理業務の補助も担当。幅広いバックオフィス業務に携わることで、事務スキルの幅を広げられます。 ★会社を支える重要ポジション在庫管理や出荷対応、請求業務などを通じて、営業活動や会社運営を支えるやりがいがあります。 ★社内メンバーを支えるポジションとして活躍できるさまざまな部署と関わりながら業務を進めるため、社内を支える存在として活躍できます。 ★デスクワークだけではない面白さも入力業務だけでなく、在庫管理や値付けなど幅広い業務に携われます。

【転勤なし】石川県小松市宝町12番地 ※車通勤可（駐車場あり） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給16万6,000円～17万6,000円

アップル流通株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市丸岡町南横地10-47

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設立 1998年
従業員数 240名
平均年齢 -

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【福井県坂井市】人事・総務担当／成長企業の本社勤務・福利厚生充実
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＼安定成長中の通販物流企業本社で、幅広い人事・総務業務を担い組織運営を支えるポジションです／ ■業務概要当社の本社管理部門にて、人事・総務担当としてバックオフィス業務全般に携わります。物流業界で全国展開する安定成長企業の一員として、従業員の働きやすい環境づくりや会社運営の円滑化に貢献し、組織の基盤を支える役割を担います。 ■業務内容【入社後お任せする業務】＜採用関連＞・求人作成、求人依頼・応募者管理・面接調整・採用進捗管理・人材派遣契約や関係書類作成等＜総務業務＞・建物設備保守・保守委託業者対応・火災保険・車両保険更新・保険会社折衝・契約書内容チェック・賃貸物件維持管理・修繕業者対応＜経理関連＞・将来的に決算業務や全社損益管理に関われるように少しずつ習得していただきます。 ■業務詳細人事業務では、採用活動や人材派遣にかかる業務を担当いただき、総務業務では各種契約書のリーガルチェックや締結管理、設備の維持対応（業者へ依頼）、賃貸物件の修繕（業者へ依頼）、社内行事など組織運営に欠かせない業務を幅広く行います。日々社内外の関係者と連携する重要なポジションです。WordやExcelを活用した資料作成・データ管理も行います。 ■組織構成人事総務部門：5名（40代：3名、50代：2名） ■就業環境本社勤務、マイカー通勤可、年間休日110日＋リフレッシュ休暇5日。育児・介護・看護休暇実績あり、ワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積み、管理職や組織運営の企画・改善業務など責任あるポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力福井本社を拠点に全国展開する成長企業。風通しが良く、福利厚生も充実。退職金制度や社割など長く安心して働ける環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市丸岡町南横地10-47 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／太郎丸エンゼルランド駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と業務手当の合計。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【想定年収】370万～450万 ※20歳後半～40歳を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケイエムコーポレーション

自動車ディーラー

岐阜県岐阜市西島町1-7

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設立 2001年
従業員数 66名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【岐阜・多治見・大垣】MINI正規ディーラーの店長◇業界未経験歓迎／有給取得率90％以上／長期連休有
- NEW
～スタッフを取りまとめ、よりお客様から選ばれる店舗を作る／MINI正規ディーラの店長募集～ ■業務概要： MINI正規ディーラーの店舗責任者として、MINIブランドの魅力をお客様に届ける店舗づくりとスタッフのマネジメントをお任せします。・営業部門の管理（直接管理）・サービスマネージャーを経由した整備部門の管理（間接管理）・その他、店長として店舗を代表する業務 ■この仕事の魅力： MINIは単なる移動手段に留まらず個性あふれるデザインや優れた性能、カスタマイズ性など一人ひとりのライフプランに寄り添い、自分らしいカーライフを楽しむことができるブランドです。そんな愛され続けるMINIの魅力をスタッフと共有し、お客様一人一人のニーズに寄り添った提案を通じてお気に入りの１台を見つけて頂く場をマネジメントできることがこの仕事の魅力です。 ■当社について： MINI正規ディーラーとして、地域に密着した店舗運営を行っています。 MINIには根強いファンが多く、質の高いサービスが求められるからこそ、やりがいを強く感じられます。ブランド力のある環境で、お客様のカーライフを長期的に支えるやりがいがあります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ MINI 岐阜住所：岐阜県岐阜市西島町1-7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／岐阜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ MINI NEXT大垣住所：岐阜県大垣市安井町4－１７－１勤務地最寄駅：JR東海道本線／大垣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～550,000円その他固定手当/月：100,000円～150,000円＜月給＞ 550,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理監督者のため、残業代の支給はなし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■上記、その他固定手当：役職手当4～5万円＋地域現業調整手当6～10万円 ※その他に子ども手当（1人あたり5500円／扶養する18歳以下のお子さま）や通勤手当（通勤距離に応じて支給）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【多治見】MINI正規ディーラーのサービスアドバイザー◇有給取得率90％以上／長期連休あり
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～お客様と整備士の架け橋として車検や点検をご案内・ご提案するアドバイザー～ ■業務概要： MINI正規ディーラーにて、サービスアドバイザー業務全般をお任せします。お客様と整備士を繋ぐ「架け橋」として、これまでのご経験を存分に活かしていただける環境です。 ■業務詳細： ◇車検や定期点検の内容についてのご説明 ◇入庫や納車のスケジュール調整 ◇お車の状態やお客様のニーズに合わせた部品交換やメンテナンスなどのご提案 ◇お客様からのヒアリング内容を基にした、整備士への的確な指示出し・連携サポート ◇納車時のご説明、充実したカーライフのためのアフターフォロー ■入社後について：「MINIを扱うのは初めて」という方もご安心ください。ブランドや車種に関する知識を基礎から身につけられる、充実した教育体制を整えています。 ◇BMW Groupアカデミーによる研修座学によるブランドの歴史やブランド哲学はもとより、最新モデルの基礎知識や接遇方法など細部にわたって研修を受講して頂きます。 ◇店舗での実践的なOJT 配属後は、実際の業務を通じて仕事の流れやお客様への対応方法を学びます。先輩アドバイザーがサポートするバディ制度を設けており、分からないことや困ったことを相談しやすい環境です。これらによって、最新の専門知識を体系的に学び、自信を持ってショールームで活躍できる環境が整っています。 ■この仕事の魅力： ◇「MINIのある暮らし」を長く支えられる新車・中古車のご購入後から始まる、お客様の「MINIのある生活」を長期的に支える重要な役割です。自動車業界でのご経験や、お客様との対話スキルを発揮し、即活躍していただけます。お客様との会話を楽しみながら、丁寧な接客・積極的なご提案ができる方をお待ちしています。 ◇個人とチーム、両方の頑張りを評価日々の成果は、個人インセンティブとして給与に還元。さらに、個人の実績だけでなく、店舗全体の目標達成に応じたチーム目標達成インセンティブも支給されます。スタッフ同士で連携し、助け合いながら目標達成を目指す風土があります。 ◇幅広い年代のスタッフが活躍中年齢やライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境づくりに取り組んでおり、腰を据えて長期的なキャリアを築けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ MINI多治見住所：岐阜県多治見市若松町2-17-1 勤務地最寄駅：JR各線／多治見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■インセンティブ：・個人インセンティブ・チーム目標達成インセンティブ ■年収例：年収580万円／入社3年目・40代年収500万円／入社8年目・30代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中津王子紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

岐阜県中津川市中津川3449-32

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設立 1979年
従業員数 142名
平均年齢 -

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製造（日勤のみ）／正社員・社会人デビューOK／賞与4.3カ月

グループ会社である王子エフテックス株式会社の中津工場にて、紙製品の製造を担当していただきます。希望や適性を考慮して配属先を決定。未経験でも安心して始められる環境です！【食品や電子機器、建築資材などを製造しています！】 ■グラシン紙 └クッキングペーパー、肉まんやあんまんの敷き紙 ■ガラスペーパー └プリント基板・断熱材・建材 ■メタライズドフィルム └コンデンサー部品 ■プレスボード └変圧器の絶縁材料【製造の流れはシンプル！】 [1] ▼原料となるパルプを準備 [2] ▼機械を使って紙を製造 [3] ▼プレス加工で強度を高める [4] ▼完成品の検査・包装＼モノづくりの面白さも味わえます！／製品によっては機械だけでなく手作業で加工する工程もあります。特にプレスボード製造では、材料を削ったり形を整えたりと、自分の手で製品を仕上げる場面も。まるで職人のように少しずつ完成形に近づけていくため、「自分が作った」という達成感を味わえます！【未経験スタート当たり前。】活躍する先輩の多くも未経験入社。入社当初はわからないことだらけ。ですが、それはみんなが通ってきた道。わからないことは熟知した先輩たちがきっちり教えるのでご安心ください！【入社後の流れ】 ▼初日会社説明・安全・コンプライアンスについての入社時研修。 ▼2日目以降配属先で、安全・コンプライアンスについての教育を行います。最初の1週間は見学からスタート。その後は先輩社員とのマンツーマンで業務を覚えていきます。先輩がひとつずつ「これできる？」と教えていくので、着実に覚えていきましょう。＼できることしか任せません／できること、できないことをチェックシートで見える化しているため、まだ覚えていないのに任される…なんてことは一切ありません！先輩に言われたことを素直に受け止めながら、業務に取り組める方であれば、活躍できます！また、スキルアップや業務に関わる資格取得の費用は会社が負担します。

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】岐阜県中津川市中津川3465-1 ★王子エフテックス株式会社中津工場内勤務となります ★地元で働きたい方歓迎 ★U・Iターン歓迎＼職場環境は快適！／・スポットクーラー・更衣室、休憩室・浴室完備の職場（男性用）など、働きやすい環境を整備しています！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙場所あり）

【月収例】月収23万6000円以上＜内訳＞月給18万8000円以上＋夜勤手当（3万円）＋操業手当（8000円）＋住宅手当（1万円） ※3交替勤務の場合【月給】月給18万8000円～21万500円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

美濃建設株式会社

住宅（ハウスメーカー）

岐阜県中津川市中一色町2-20

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設立 1978年
従業員数 9名
平均年齢 47.0歳

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【岐阜県中津川市/転勤無し】土木施工管理 ※長く勤めたい方/出張ほぼなし/残業1日1時間程度

～中津川市で創業40余年の安定企業で働く／地域の工事がほとんどの地域密着型のため、出張・転勤なし／残業少なめ～ ■具体的な仕事内容公共施設・民間の土木工事において、現場スタッフの手配や指示、品質・工程・安全管理、積算業務など施工管理業務を幅広くお任せします。 ■担当案件基本的には、県や市からの案件が多いです。主な現場としては、水道や道路、またリニアの車両基地が中津川にできるため、その関連案件をお任せします。 ■担当エリア中津川市内及び近隣市内の作業現場が中心です。まれに長野県や愛知県での現場もありますが、宿泊を伴った出張はほとんどありません。基本的に現場には直行直帰できるため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 ■働き方・残業は月20時間程度と、長く働ける環境を整えております。これは、どんなに現場が忙しくても残業は1日1時間程度を目安にしたいという社長の強い想いがあるためです。 ※現場の進捗によっては上記を超える残業時間の場合もありますが、その分代休をとるなどで調整しています ■組織構成配属先の工事部は、50代1名、40代3名、の4名の社員から構成されています。内訳としては、土木施工管理が２名、建築施工管理が2名です。社内の資格保有者としては、一級建築施工管理技士1名、一級土木施工管理技士2名、二級土木施工管理技士1名、となっており、経験豊富なベテラン社員が多く在籍しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県中津川市中一色町2-20 勤務地最寄駅：JR中央本線／中津川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～45,000円＜月給＞ 255,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

未来技研株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県安八郡輪之内町楡俣1695-1

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテ担当／年休127日／残業ほぼなし／賞与4.6カ月分

＜担当いただく業務＞ ■データセンター内の電気・衛生・空調・防災設備の点検 ■トラブルが発生した際の初期対応 ■メンテナンス・修繕工事を担当する協力会社との調整 ■その他事務作業（報告書・請求書処理など） ★スケジュールに応じて巡回・点検箇所を確認していただきます。 ★月次・年次点検のメンテナンスは協力会社がメインで対応するため、計画・事前打ち合わせ、立会いを行います。【入社後研修でしっかりフォロー！】入社してすぐデータセンター内の業務に必要な電気設備・IT系の知識をお教えします。その後は現場でのOJT研修を2カ月～3カ月、長くて半年ほど実施。その後も不明点があればいつでも周りにご相談ください！【キャリアアップの道のり】当社は社員の意欲と業務における前向きさをしっかり評価いたします。定期的に取締役と上長が面談を行い、あなたのキャリアプランを伺います。実際に男女ともにキャリアアップの実績多数！入社から10年以内に課長・係長になった方もいらっしゃいます。【資格取得もバックアップ！】業務に役立つ電気工事士、施工管理技士、消防設備士などの資格を取得したい場合は、テキスト代や受験費交通費を支援！スクールの費用負担や在宅での勉強をサポートする体制もございます。試験日は出勤扱いとするので、有給を取る必要はありません。また建築士など、当社事業に関わる各種資格取得も応援しております。データセンターのメンテナンススタッフも上記制度を通じて資格を取得した実績があるため、これから入社する方も積極的にご利用ください！

★転勤なし★フレックス制で通勤ピーク回避可能！車通勤OK 岐阜県大垣市加賀野4-1-11　ぶんけいソフトピアセンター内 ※受動喫煙対策あり

月給22万円以上+各種手当

株式会社トヨタエンタプライズ

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー5F

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設立 1952年
従業員数 4,676名
平均年齢 -

求人情報全50件

【紀尾井,錦糸町】接客経験を活かして土日祝休へ｜外資系企業受付◆17時台退社◎トヨタ自動車出資企業

企業受付募集◎残業ほぼナシ＆土日祝休み！駅近くの綺麗な外資系企業で働こう♪ 接客は好き。でも、働き方を変えたい。ホテル、ブライダル、アパレル、飲食、航空業界など。人と接する仕事にやりがいを感じる一方で、「土日に休めない」「帰宅時間が遅い」「生活リズムが不規則」そんな悩みを感じていませんか？今回募集する企業受付は、接客で培ったおもてなし力を活かしながら、土日祝休み年間休日123日残業ほぼなし 17時頃退社を実現できる仕事です。お客様をお迎えする"企業の顔"として、ワンランク上の接客スキルを磨いてみませんか？＼＼この仕事の魅力／／（1）「企業の顔」として活躍できる訪問されるお客様が最初に接するのが受付です。あなたの対応ひとつで、企業への印象が決まることもあります。単なる案内係ではなく、企業のブランドイメージを支える重要なポジションです。接客経験をお持ちの方であれば、そのスキルを存分に発揮できます。（2）外資系企業ならではの洗練された環境勤務先は外資系保険会社の本社オフィス。洗練された空間で働けるため、ホテルや航空業界出身者からも人気の高い環境です。英語を使う場面もありますが、マニュアルが整備されているため、「英語が得意ではない」という方も安心してスタートできます。（3）接客を続けながら土日祝休みサービス業経験者から最も喜ばれるポイントです。 -完全週休2日制 -土日祝休 -年間休日123日 -残業ほぼなし仕事とプライベートの両立を実現できます。友人との予定や趣味の時間も大切にできる環境です。（4）毎日17時台には退勤ホテルや飲食業界などで働いていた方であれば、この働き方に驚かれるかもしれません。早朝や深夜勤務はなく、基本的には17時頃には退勤。仕事終わりに買い物や習い事を楽しむ社員も多数います。ー当社についてートヨタ自動車の子会社として、オフィスビル等の施設運営から清掃・ファシリティー管理などのサービスを展開している提案型総合サービス企業です。顧客にはトヨタ関連企業も多く、東海地区を中心に全国の顧客とも順調な取引を行っています。充実の福利厚生、風通しのいい社風が働く上での大きな魅力となっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ガーデンテラス紀尾井町住所：東京都千代田区紀尾井町１ー３勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／永田町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞錦糸町オリナス住所：東京都墨田区太平４丁目１ー３勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／線錦糸町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 288万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円＜月給＞ 240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
トヨタ直系／年間休日156日・週休3日／セキュリティスタッフ
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★スマホからご覧の方はPickUP！ページもぜひご覧ください【経験ゼロから始められるポイント！】 ▼イチから学べる3日間の座学研修！当社のことや施設のルール・警備の基礎知識などを理解してからスタート◎ ▼周囲と連携しながら業務を進めていくので、警備の仕事が初めての方も安心してデビューできます！ ★★具体的な業務内容★★ 〇受付…施設への出入りの手続き〇モニター監視…監視カメラなどの映像チェック〇巡回…施設内に異常がないかの見回り〇立哨…立哨台（室内）からの車両の通行管理〇館内のご案内対応〇緊急時の初期対応（救急・消防）　など配属後1年間は専属で教育担当の先輩があなたをサポート！まずは受付や立哨など、始めやすい業務から慣れていきます。トヨタ関連施設の警備なので、社員や関係者への案内が多め！落ち着いた環境で勤務できます◎ ＜1日の流れ例＞モニター監視（1時間）　▽ 入館受付業務（1時間）　▽ 休憩（30分）　▽ 巡回業務（30分）　▽ モニター監視（1時間）　▽ 立哨（1時間）　▽ 休憩（1時間）… ＼★ここも魅力！★／【◎チームで業務を担当】勤務地によりますが、5～7名のチームで業務を行います。そのため、困ったことがあればすぐに相談できます。【◎持ち場はローテーション制】 30分～1時間ごとに持ち場を交換します。立ちっぱなし・座りっぱなしといったことはないため、程よく体を動かしリフレッシュしながら働けます！【◎すぐに連携できる仕組み】持ち場が離れているメンバーともタイムリーに相談・連携が可能な環境。すぐに判断できないことも先輩に聞くことができるので安心です。 ※基本的に入社後の職種変更はないため、経験を積み長期的なキャリアを築くことができます。

【転居を伴う転勤は原則なし／マイカー通勤OK】愛知県豊田市・みよし市・田原市土橋駅(愛知県)、竹村駅他東京都八王子市・千代田区 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙 ◆この勤務地の魅力◆ ━━━━━━━━━━ ＼1日の予定が立てやすい！／働く時間帯やお休みは事前に決まっており、1日の予定が立てやすいのが当社の特徴です！＼趣味に全力！の社員も／ボーリングやダーツなど、転職してから趣味にかける時間が増えた！という声も多いのも当社ならでは。＼有休消化率が高い！／さまざまな事業を展開する当社ですが、中でも警備部門は休日と有休を組み合わせて旅行を楽しむ…なんて先輩も多いんですよ。

月給21万1200円～23万5000円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.7カ月分） └【各種手当】変動給として下記を支給します。・警備移動手当（月5000円程度）・深夜手当（月9000円程度）・資格手当（月最大1万5000円）・特務手当：消防・救急（月最大1万8000円）・残業手当 └固定残業代はありません。残業代は全額支給します。 ★給与、ベースアップしました！

日本工営都市空間株式会社

建設コンサルタント

愛知県名古屋市東区東桜2-17-14新栄町ビル

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設立 1951年
従業員数 933名
平均年齢 45.6歳

求人情報全21件

【東静岡駅前】測量 ◆123日休・働き方◎／都市開発コンサル(土木＋建築)に強み／有名上場企業Ｇ

【プライム上場・有名企業グループで会社基盤安定／地域に根差してスキルアップ可能！都市空間計画のコンサルティングサービスを強みとする総合建設コンサルタント】区画整理測量や一般測量等測量業務全般における現場対応および、計測データの取りまとめ等成果作成への対応をお任せします。 ■具体的業務：・精密測量 / 構造物変位計測・ＧＰＳ測量 / ＲＴＫ－ＧＰＳ測量・基準点測量 / 水準測量・区画整理測量・応用（路線 / 河川・３Ｄ / 地形 / 用地）測量・深浅測量　など ▽プロジェクトの一事例： ◎住みよさランキングで全国トップクラスの愛知県長久手市内の区画整理や、同市の万博跡地利用計画段階からジブリパーク計画まで携わるなど、地域の街づくりに貢献しています。 ◎新国立競技場に隣接するMEIJIPARK（都立明治公園）のプロジェクトにも参画。区画整理事業から培ってきたノウハウを結集し、明治公園の在り方から考え、多くの会社と合意形成を図りながら手掛けた事例です。 ■特徴： ◇地震や津波、台風などの自然災害が起きた際真っ先に動き出すのは測量のポジションです。そのため、自然災害の復興が始まるタイミングでその地域に移動し、勤務いただくケースがございます。 ◇今や測量は基礎資料・基礎的地図の作成のみならず、人にやさしい都市・地域開発、土地利用・社会基盤整備、災害・環境対策への調査に重要な役割を果たしています。高度な測量技術を通じて、より豊かな環境の創造に貢献いただけます。 ■組織構成：静岡支店は主に測量を主体とした拠点で、30名程が所属しています。＼当社について／・前身の玉野総合コンサルタントは、名古屋に本社を置き、測量・区画整理を主体として東海エリアを中心に全国の街づくりに携わってきました。・2005年に日本工営グループとなり、2022年に日本工営株式会社の都市空間事業を吸収、日本工営都市空間株式会社となりました。・これまで展開してしてきた面整備に加え、都市空間の開発など建築も併せた立体的な都市計画のコンサルティングサービスを強みとしています。 ※公園緑地等のランドスケープ空間の形成や、都市再生の課題に対する市街地整備から建築物計画・設計までの一体的な取組等、魅力的な事業を展開しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区東静岡一丁目1番39号勤務地最寄駅：東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収内訳：月収×12ヶ月＋年間賞与（4.3か月）＋想定残業代（30時間含む） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、年度業績に応じて支給する業歴連動型賞与の支給実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。