28ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

デジタルサーカス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区南青山3-5-10第二韮澤ビル3F

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設立 1999年
従業員数 60名
平均年齢 38.0歳

求人情報全2件

フロントエンドエンジニア※リーダー候補◆PHP/Drupal／スクラム×リモートワークの内製開発

◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要：当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容：入社後、直ぐにDrupalを触っていただきます。ソースコードの読み書きからモジュールの開発まで、一貫した作業をお任せしたいと考えています。開発の中には、Drupalの管理画面からの設定で済むもの、テーマ開発として主にHTMLやCSS、JavaScriptを対象とするもの、PHPのモジュールとして実装するものがあります。なお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。 ■開発環境：・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース： MySQL, PostgreSQL ■スクラムを採用した開発体制：デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）・通勤交通費：実費精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フロントエンドエンジニア※PHP/Drupalプロジェクト◆スクラム×リモートワークの内製開発

◎Drupal国内トップクラスの実績！～2008年頃からDrupalに特化し、日本市場における導入実績はトップクラス！エンタープライズ企業の公式サイトを多数手がけています～ ◎スクラム×リモートワークの内製開発客先常駐無・5～8名のスクラムチームで設計～リリースまで一貫して担当！コードレビューが前提の開発体制！ ■採用概要：当社はオープンソースのCMSであるDrupalをベースに国内大手企業の公式サイトシステム構築・保守サービスを提供しています。これまで業務委託中心で進めていた大型Drupal案件が本格的に稼働が始まり、内製開発体制を強化するための採用です。 ■Drupalとは： Drupalは世界で最も普及しているオープンソースCMSの1つです。エンタープライズ要件を受けきれる設計、豊富なモジュールやテーマなどのエコシステム、Drupal.org による組織だった運営などから北米や欧州で高く評価され、近年、日本国内でも注目されています。エンタープライズ企業中心に採用されており、第一人者である当社にて貴重なスキルを身に着けられる環境です◎ ■業務内容： DrupalをベースとしたWebサイト開発をお任せします。・要件整理、設計・Drupalモジュール／テーマ開発・既存サイトの改修、保守・GitLabでのコードレビュー、テスト、リリース入社後は、テストや軽微な改修から入り、段階的に設計・実装へと範囲を広げていきます。 ■開発環境：・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal ・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース： MySQL, PostgreSQL ・テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD ■スクラムを採用した開発体制：デジタルサーカスでは開発手法としてスクラムを採用しています。プロジェクトは5～8名前後からなるチームにアサインされ、チームメンバーで協力してプロジェクトを進行します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-5-10 第二韮澤ビル3F 勤務地最寄駅：銀座/半蔵門/千代田線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：66,000円～80,500円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 272,500円～287,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・基本給＋能力給＋定額残業代の合計が支給されます。・給与改定：年1回（11月）・業績賞与：年1回（10月）※業績に応じて支給・リモートワーク手当毎月5,000円（条件有）・通勤交通費：実費精算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エコ・エイト

警備・清掃

東京都世田谷区千歳台3-16-15

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設立 2001年
従業員数 142名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／年休126日／残業ほぼゼロ／各種割引あり
- NEW
当社の特徴は定着率が非常に高いこと。 3～4年在籍の入社日が近い社員もいれば、 10年以上勤めている社員も半数ほどおり、長く続けられる環境です。今回は、これほどまでに定着率が高い理由をご紹介していきます。最後まで見れば、長く働き続けられる理由がわかります！１│居心地のいい職場 ─┘ 年齢や経歴はさまざまですが、社員同士の仲はとっても良好。休憩時間には一緒にお昼を食べるなど、歳の離れた人とも話す機会があり、自然と打ち解けられます。会社で仕出し弁当を頼んでいるので、それを食べるも良し、自宅から持参するも良し◎ ２│無理なく働ける体制 ─┘ みんなで協力して声を掛け合いながら働く環境です。そのため、残業は基本的にありません！あったとしても1日数分～20分程度で、 1時間残ることはなく、残業月平均5時間程度です。３│未経験から始めやすい ─┘ ▼具体的な仕事内容・伝票の入力、管理・来客、電話対応・そのほか簡単な庶務業務　など最初は簡単な伝票入力からスタートします。わかりやすいマニュアルがあるうえに、電子伝票は決められたところに決められた数字を打ち込むだけ。ゆくゆくは受付業務や総務的な仕事もお任せ！業務の幅は自分のペースで広げていけるので、「ゆっくり覚えたい」「どんどん成長したい」など、希望の働き方を遠慮なく相談してくださいね。 ――循環型社会の実現を目指し、 SDGsに貢献している会社で働きませんか？

【転勤なし】U・Iターン歓迎！【自転車通勤OK】東京都大田区京浜島2-18-3 ※大森駅よりバス有「京浜島海上公園」下車後徒歩1分

月給26万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ※上記には一律住宅手当5万円を含みます。

有限会社ユニロード

リフォーム・内装・インテリア

東京都世田谷区玉堤1-17-11

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設立 1997年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

リフォームの軽作業スタッフ／未経験歓迎／月給28万円以上

戸建てやマンションなどのリノベーション・リフォームに伴う内装工事や住設機器の取り付け作業を行います。＜具体的な業務内容＞ ■キッチンユニットバス・洗面台などの組立 ■設備工事・電気工事・ガス工事 ■大工工事（木材の加工や取り付けなど）など＜入社後は＞ベテランの先輩がいる現場に入り、先輩の指示のもと新人でも取り組みやすい仕事からスタート。少しずつ仕事を覚え、できることを増やしていってください。安全第一なので、焦らなくて大丈夫。長い目で見て、丁寧に育てます。できる業務が増えていけば、もちろんお給料も上がります。将来的には、一人前として、幅広い業務に対応できるマルチな職人を目指してください！＜成長バックアップ制度＞当社は資格取得支援制度が充実。仕事に活かせるさまざまな資格が、費用全額補助で取得できます！受験費用、参考書代はもちろん、講習会参加費用も会社が全額負担します！ ▼取得対象資格例：・ガス可とう管接続工事監督者・電気工事士（2種）・ユニットバス設置資格＜キャリアチャンスは＞当社は学歴や年齢・前職に関係なく、一人ひとりの頑張りに応じてキャリアアップさせる方針。自分次第で、上を目指せるチャンスがありますよ。また、会社がキャリアを決めて押し付けるのではなく、「こういう方向に進みたい」という社員の希望に積極的に耳を傾ける風土です。例えばこれまでにも、家庭の事情などで「現場仕事から離れたい」という希望を出した社員がポジションチェンジを叶え、管理職になっています。

★車、バイク、自転車通勤OK ★転勤なし ★直行直帰OK（1人1台社用車貸与）東京都世田谷区玉堤1丁目17-11 東急東横線「田園調布駅」より徒歩25分 ※受動喫煙対策あり

月給28万円～36万円 ※別途、残業代全額支給＼昇給制度充実！／頑張り次第で、1年後に月給30万円以上も可能！あなたの頑張りをしっかり評価します。毎年全員が昇給しており、月給2～3万円UPした社員もいます！

株式会社ピーブイシステムズ

ITコンサルティング

千葉県市川市南八幡4丁目17-8 Jプロ本八幡ビル3F

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設立 2000年
従業員数 51名
平均年齢 39.4歳

求人情報全9件

インフラエンジニア／待機ゼロ／リモート可／年休125日
- NEW
インフラ領域を中心に、サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守まで幅広いプロジェクトに携わります。ピーブイシステムズの特徴は、「社員の理想のエンジニア像」を起点に案件を決めること。「運用・保守のままで、次に進めるイメージがない」状態から、設計構築・クラウドまでステップアップしたメンバーが多数おり、運用→構築→クラウドへと、段階的に成長できる環境です。 ■プロジェクト例 ―――――――― 大手SIer・メーカー・金融・官公庁を中心に、クラウド・インフラ・セキュリティ分野のプロジェクトが多数。設計・構築から運用まで、幅広いフェーズで活躍できます。～主要取引先～日立グループ／TISインテックグループ／JBCC株式会社／テクバン株式会社／アイネスグループ／その他SIer ～プロジェクト例～・製造業向けAWSクラウド基盤構築（要件定義～基本設計・構築）　AWS、Terraform、Linux、Amazon RDS ・自動車メーカー向けAzureクラウドリフト・再構築（基本設計～構築）　Azure、Windows Server、Microsoft Entra ID ・Microsoft 365・Entra ID統合基盤構築（基本設計～導入）　Microsoft 365、Entra ID、Intune、Defender ・金融機関向け基幹システム更改（運用設計～運用・改善）　Linux、Oracle Database、JP1、Ansible ・全国拠点ネットワーク更改プロジェクト（基本設計～構築）　Cisco、YAMAHA、Fortinet ・Azure Virtual Desktop（AVD）導入支援（要件・技術検証～構築）　Azure、AVD、Windows Server ・クラウド監視基盤構築（基本設計～構築）　Datadog、Grafana、CloudWatch ・オンプレミスからクラウドへの移行プロジェクト（基本設計～移行）　VMware、AWS、Azure

【リモートワークあり】東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先、または本社や大阪支社 ※他の地域への転勤無し ■本社千葉県市川市南八幡4-17-8 Jプロ本八幡ビル3階 └「本八幡駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■BDO大阪大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-29 新大阪SONEビル7F └「新大阪駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：喫煙室設置 ■東京・神奈川・千葉・大阪のプロジェクト先 ※案件は東京23区内を中心に、神奈川県（川崎・横浜・他）・千葉県（西部）・大阪府など。 ※通える範囲での案件先をアサインいたします。 ※プロジェクトによって一部リモートワークあり（週2～5回） ※本社にて月に1回MTGあり（リモート参加OK）

月給383,000円～616,000円（固定残業代を含む） ※固定残業手当は月20～45時間、53,000～132,000円を支給 (職級に応じて変動) 超過した時間外労働の残業手当は別途支給【評価基準が明確！】情報処理推進機構が定めるITスキル標準（ITSS）をベースに、スキル・経験・担当案件をもとに客観的に評価。そのうえで、職位推移マトリクスを定め、評価を上げるために必要な行動・成果・資格などを、エンジニア一人ひとりにフィードバックしています。 ★評価制度のポイント・資格取得や担当工程、役割に応じた評価項目を設定・評価に基づいたアサイン・昇給により、スキルと待遇の向上が可能 ★待機ゼロ継続中！・仮に待機が発生した場合も、給与を100％支給します

株式会社アワジス

不動産仲介

東京都新宿区西新宿1丁目25-1　新宿センタービル37階

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設立 1997年
従業員数 28名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

不動産営業／未経験歓迎／土日祝休み／1年目平均年収700万円
- 締切間近
／当社で働くメリットとは？＼ ◆安心の研修で不動産営業デビューをサポート入社後は先輩の商談に同席しながら、基本的なマナーやセールストークを習得。商談は基本2人1組で行い、個人ノルマもありません。安心して取り組めるほか、先輩のノウハウを間近で学べます！ ◆稼げるインセンティブ制度未経験入社1年目の平均年収は700万円。 1件成約ごとに30万～40万円のインセンティブを支給し、成果は収入へしっかり還元します。さらに、入社最短3カ月で主任昇格や、表彰制度による報奨金支給もあり、頑張りを正当に評価しています。『なぜ高収入を実現できるの？』当社は一般的な不動産仲介とは異なり、物件の仕入れから販売までを一貫して手掛けています。 1件あたりの売上規模が大きく、その利益をインセンティブとして還元。また、販売後の管理・運用サポートも行うことで、安定した事業基盤を築いています。／未経験からでも稼げる理由とは？＼ ◆入居率の高い人気物件をご案内提案する投資用マンションは、駅近の人気エリアにあるリノベーション物件が中心。資産価値が高く、入居率は99.64％と、お客様へ提案しやすい商品力があります。 ◆紹介中心のネットワークを確立お客様の約7～8割は既存顧客からのご紹介。収益につながりやすい物件を扱っているからこそ、「他の人にも知ってほしい」と、ご紹介していただく機会が多いです！ ◆創業30年のノウハウ多数 30年間で築いた営業ノウハウが仕組み化されているため、やるべきことが明確です。「センスや根性に頼る営業」ではなく、未経験からでも成果を出せる環境です。《業務の流れ》 ▼アプローチご紹介以外に、お電話でアプローチ。架電先のデータは蓄積されているため、お客様との関係構築がしやすい環境です。 ▼商談新人に限らず、商談は基本2人1組で行います。扱う額が大きいため、お客様と認識のズレがないか確認しながら進めます。 ▼アフターフォローご購入後もフォローを行います。信頼関係を築くことで、追加購入やご紹介につながります。

【転勤なし・直行直帰OK／本社での勤務】 ■本社東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル37階＜アクセス＞都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩約2分東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩3分 JR線・小田急線・京王線・東京メトロ丸ノ内線「新宿駅」西口より徒歩約5分 ※社内受動喫煙対策あり

★未経験入社1年目で年収700万円。 ★成果は1件成約あたり30万～40万円のインセンティブで給与に反映！（平均約2～3か月で1件成約／早い方で2～3週間で成約に結びつきます）【年収例】年収720万円／入社1年目（23歳）内訳：月給30万円 × 12か月＋賞与・インセンティブ約360万円＝年収720万円【月給】月給30万円以上(固定残業代含む)＋賞与年3回＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月8万円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与はスキル・経験に応じて決定いたします

太陽土地住宅株式会社

不動産管理

東京都豊島区西池袋1-25-1 恩田ビル2階

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

事務スタッフ（営業サポート）池袋密着の不動産会社／残業なし
- NEW
契約書作成や入出金チェックなどの事務業務を中心に、来客対応や営業サポートなど幅広い業務をお任せします。少人数の会社だからこそ、部署の垣根なく協力しながら進めるスタイル。周囲とコミュニケーションを取りながら、会社全体を支えていくポジションです。＜具体的には＞ ■PC業務・契約書作成（専用ソフトあり）・管理精算書、特記事項の作成・入金チェック（家賃照合）・チラシ、間取り図の作成・自社HPの更新・その他文書作成　など ■フロア業務・電話、来客対応・お客様のご案内、お茶出し・営業メンバーのサポート・簡単な清掃、備品管理　など ■外出業務・銀行、郵便局へのおつかい（記帳）・書類や鍵のお届け・事務用品や飲料の手配　など ★扱う物件の多くは池袋エリア。街で見かける店舗やビルに関わる機会も多く、「池袋の街を支えている」実感を得られる仕事です。

■池袋駅（西口・北）徒歩1分！転勤無し東京都豊島区西池袋1－25－1恩田ビル2階＜アクセス＞西口(北）が一番近い出口になります。西口（北）を出てまずは左手に進んで下さい。「天丼ふじ」の前の横断歩道を渡ると「みんなのモバイル」という携帯ショップがあり、その真上（恩田ビル）の２階で、ビル入口は側面となります。西口から出る場合、右方向に進んで行くと「ケンタッキー」がある道沿い右側に「吉野家」がございます。吉野家を過ぎ「カラオケ館」を道なりに進みますと当ビル(恩田ビル)がございます。

月給250,000円～＋賞与年2回

ピレリジャパン株式会社

自動車部品メーカー

東京都港区芝3-8-2住友不動産芝公園ファーストビル20F

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設立 1983年
従業員数 64名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

営業◆二輪業界経験者に働きやすい職場◆直行直帰

【高級外車を中心に使用されているタイヤの代理店営業／直行直帰の営業スタイルで裁量を持って働けます】 ■職務内容：同社の主力製品である二輪車のピレリタイヤを全国にある代理店に営業します。今回は主に関東圏内の代理店（量販店やカーディーラーなど）を中心とした営業です。代理店やディーラーに対しての営業活動のほかに、代理店にイベントを提案したり、企画をしたり等も行っていただきます。ご自身の経験やアイディアを活用していただくことを期待しております。 ■特徴／スタイル：・基本的に営業スタッフで直行直帰のスタイルを取っています。・PCや携帯電話、ETCカード等は支給されエリア毎にメンバーやエリアマネージャーと連絡を取り合います。月に1回本社で行われる会議に参加します。そこでエリア毎での商況報告を行います。 ■同社の魅力：ピレリはイタリア、ミラノに本社を置く世界中に19の工場を持つグローバルカンパニーです。4大陸、160の国で事業を展開しており、38,000人の従業員が勤務しています。また、自動車産業が活発な現在ピレリタイヤは2輪部門や4輪部門等幅広い分野で世界トップクラスの高い技術力と長い伝統を誇っています。その結果フェラーリやランボルギーニ、マセラティ等にスーパーカーに標準装備されているタイヤです。同社では超高機能なタイヤを自社の製品として扱う事が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞関東・北関東エリア住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、群馬県、栃木県、茨城県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区芝3-8-2 住友不動産芝公園ファーストビル20F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：314,767円～365,134円その他固定手当/月：101,900円～118,200円＜月給＞ 416,667円～483,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エステート管理サービス株式会社

リフォーム・内装・インテリア

栃木県宇都宮市下川俣町119-1

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設立 1996年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宇都宮/未経験歓迎】設備修繕コーディネーター/完全反響/直行直帰OK/建物知識が身につく

【電気系の知識を活かして、現場作業だけでなく“提案・調整”にも関われます／無理な現場作業なし・施工は専門部署へ引き継ぎ／車通勤OK！車両手当・ガソリンカード支給】 ■ 仕事内容賃貸物件にお住まいの方からのご相談に対し、現地確認～修繕手配・簡単な対応まで行うポジションです。 ※エアコン・照明・換気扇など設備関連の不具合対応が中心です管理会社を通した依頼対応が中心のため、落ち着いた環境で業務に取り組めます。 ■業務の流れ： ▽管理会社から修繕依頼を受領（反響のみ） ▽入居者様へ連絡し、訪問日程を調整 ▽現地訪問・状況確認・簡単な修繕はその場で対応・難しい場合は社内施工チームへ依頼 ▽工事完了までの進行フォロー・報告 ※慣れてきたら物件オーナー様へ修繕・改善提案もお任せ →依頼対応だけで終わらない、頼られる仕事です ■ポジションの特徴：・現場作業中心から、無理なくステップアップできるポジション・100％反響対応（テレアポ・飛び込みなし）・直行直帰OK／現場中心の働き方 ※工事作業は専門部署が対応するため職人業務ではありません ■入社後の流れ・～2か月：先輩同行＋物件巡回（関係構築）・2～3か月：簡単な案件から担当（目標なし）・3か月以降：徐々に独り立ち ※飲食など異業界からの入社実績あり ※接客経験を活かして活躍中の社員も多数 ■キャリアパス：将来の選択肢が広いのが特徴です。 ▼キャリア例・リフォーム・施工管理へ →技術職として活躍・不動産管理へ（グループ会社） →賃貸運営側へ・営業としてステップアップ →提案力を磨き収入UP ※グループ内異動実績あり（退職金制度継続可） ■ この仕事の魅力 ★完全反響型（新規営業なし） ★直行直帰OK／現場中心の働き方 ★残業月20時間程度 ★チームでフォローし急なお休みも対応可能 ★社内の雰囲気◎（朝は和気あいあい） ■有給休暇しやすい環境：・入社3か月後に付与・年7日以上の取得義務あり ※案件共有しているため急なお休みも対応可＼子どもの行事などでも休みやすい環境です／ ■職場環境・営業メンバー9名・20代～60代まで幅広く活躍中人間関係が良く、相談しやすい環境です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：栃木県宇都宮市下川俣町119-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～60,000円＜月給＞ 230,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（一律３万円支給） ■資格手当：最大30,000円 ■賞与：年2回＋決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小菅鋼板

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

埼玉県羽生市大字三田ケ谷1529

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設立 1990年
従業員数 18名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【埼玉県羽生市】鉄骨製作図面CADオペレーター／AutoCAD経験者歓迎・残業少なめ・賞与年2回

【AutoCADを用いた鉄骨図面作成／安定した鋼板加工メーカー／マイカー通勤可・残業ほぼ無し／入居可能住宅あり】 ■業務概要当社は鋼板加工を専門とするメーカーです。今回募集するポジションでは、主に客先から支給された鉄骨製作図面のAutoCADデータをもとに、加工や注文に関するCADデータや工場製作用の加工図を作成する業務をお任せします。支給図面がない場合は、一から図面を起こすことも担当します。また、請求書作成等の事務作業も一部行います。 ■業務詳細・客先より受領した鉄骨製作図面（AutoCADデータ）を活用し、材料の加工・注文用CADデータの作成・工場内での製作工程で使用する加工図の作成・各種図面データの出図および管理業務・支給図面がない場合、一から鉄骨製作図面の作成・工程管理に関連する簡単な事務作業（請求書作成含む）・関連部署や工場スタッフとの連携による工程調整 ■扱うサービス主に鋼板や鉄骨加工に関連する設計・製作図面の作成業務となります。 ■組織構成現場や事務スタッフと連携しながら業務を進める環境で、全員が協力し合いながら仕事に取り組んでいます。 ■業務の魅力 AutoCADを活用した実務的なスキルが活かせるほか、鉄骨製作の工程を一貫して経験できます。残業はほぼなく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■教育体制入社後はOJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導します。実務を通して図面作成技術をさらに高めていけます。 ■就業環境マイカー通勤が可能で、駐車場も完備。入居可能な単身用住宅もあり、遠方からのUIJターン希望の方も歓迎です。 ■想定されるキャリアパス図面作成のスペシャリストとして長く安定して働けるほか、工程管理や設計全体へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力平成元年より鋼板加工業を専門に事業拡大し、2019年には新工場を完成。安定した経営基盤と働きやすい就業環境が特徴です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県羽生市大字三田ケ谷1529 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～450万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は時給1,500円、経験により賃金変動相談可。＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,900円～335,900円＜月給＞ 251,900円～335,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与制度あり（前年度実績：年2回、50,000円～）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レックス・コーポレーション

住宅設備・建材

愛知県西尾市丁田町杢左11-2

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設立 1994年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全5件

【三重県菰野町】完全未経験者歓迎/コンテナハウスなどの点検修理業務/土日休/残業15H
- NEW
★業種職種未経験歓迎！夜勤無　残業少なめ大きなイベントや建築現場などで、コンテナハウスや仮設トイレを見たことはありませんか？当社はそれらの販売レンタルを東海圏トップクラスで扱う企業です ■採用背景当社はユニットハウス・仮設トイレのレンタル及び販売を行っています。建設現場から、愛知県内ですと音楽フェス、ウィメンズマラソンなどで見られるユニットハウスの多くは当社よりご提供しています。関西からの問合せも増え、それらに応えるべく三重拠点の設立し今回募集を開始しました。事業内容やチームワーク重視の業務内容。不定期休の解消、単純作業の解消、拘束時間の改善などに魅力を感じていただきご入社いただいております。 ■業務内容・コンテナハウスの清掃や点検 ∟レンタル先から返されたものをブラシもしくはホースで洗浄します。仮設トイレの洗浄もありますが、汚物は借主が処理するのでシンプルな分解温水高圧洗浄となります・破損している個所などを修繕洗浄 ∟借主からの破損報告ももとに確認、目視をします。状態により塗装も行います・お客様先のご要望にそった形で一部レイアウトの変更 ∟屋根の部分はフォークリフトやクレーンを利用。柱はチームで協力して持ち上げます。その後、図面に従ってパネルを取り付けて、出荷の準備をします ※余裕を持った納期のコンテナハウスを手掛けることが多く安定した業量で仕事が可能です ※空調服の支給など安全面健康面に配慮し、過去一度も事故は発生しておりません ■働き方残業時間は10時間程度です。メンテナンス業務は暗い夜間などで作業が出来ないことがあり、定時内になるべく収める形で業務設計されるので、効率よく業務を進めています ■入社後愛知県西尾市の本社現場で商材に関しての知識を深めていただきます。その後、三重拠点での就労となります。組織構成としては6名で取り組み、また本部からもバックアップフォローが細かく入ります。ゆくゆくは主任　リーダー職など、着実にキャリアアップを目指して頂きます。 ■社風単純作業でなく、都度変わるメンテナンス内容はチームでの活発なコミュニケーションが前提です。決して厳しい雰囲気ではなく、周囲と関わり協力しながら成果をあげるやりがいがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県三重郡菰野町大字永井柿ノ木3075 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 190,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（12月・6月）※3.2ヶ月（入社２年目以降の平均） ■決算賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホープハウスシステム

リフォーム・内装・インテリア

大阪府豊中市寺内2-13-57401

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設立 2001年
従業員数 123名
平均年齢 32.0歳

求人情報全20件

リフォーム提案営業／土日祝休み／未経験でも月給27万円～

◎マンション・ビルの大規模修繕工事やリフォーム、リノベーションを中心に行っている会社です ◎主に賃貸マンションのオーナー様（大家様）に対して、建物の資産価値向上や空室対策のご提案を行っています ◎外壁塗装・防水工事・リノベーションなど対応範囲が広いため、お客様のどんなご要望にも「お任せください！」と自信をもって答えられる環境です ━━━ ◆仕事内容 ━━━ ★受注経路…既存のお客様のリピート／ご紹介／新規＜既存リピート＞定期フォローなどを通じ、新たな課題が発生した際に一番にお声掛けいただける関係性を築きます。＜紹介＞パートナー企業である不動産会社様から修繕・リフォームのニーズがあるお客様をご紹介頂くため、安定した受注が見込めます。＜新規＞新たなお客様にお悩みをヒアリングして、解決に導くお手伝いをいたします！・提携している不動産会社様のお客様にお電話にてヒアリング・イベントにて当社ブースに来られたオーナー様に、建物のお悩みや現状をヒアリング　など【商談～成約までの流れ】 ▼ご紹介頂いたオーナー様にアポイントを取得し、オーナー様のもとへ訪問 ▼実際にお会いしてお悩みや課題のヒアリング ▼無料の建物診断（人間でいうと健康診断のようなもの）を実施し、診断書を作成 ▼後日、診断書兼ご提案書をお渡しし、必要に応じて工事箇所のご相談を行いながら御見積を作成 ▼成約 ━━━ ◆入社後の流れ ━━━ ▼座学研修（商品やリフォーム工事の流れについて） ▼メンターとなる先輩のもとで業務開始 ▼まずは小規模な案件から担当 ▼段階的に経験を積み、案件規模を拡大。提案の幅を広げていきます。 ━━━ ◆キャリア例／20代で支店長・年収600万円！ ━━━ ★成果だけでなく日々の取り組みも評価されるため、無理なくステップアップできる環境です。 ★ポストも多く、拠点拡大に伴って新たなポジションも生まれているため、スピード感のあるキャリア形成が可能です。 ★実際に、入社3年で支店長に昇進した20代の社員も在籍しており、支店長の年収例は600万円です。

【東京／新潟／石川／名古屋／大阪／岡山／福岡】◎転勤なし◎U・Iターン歓迎【関東】 ■関東支店・東京支店・横浜支店：東京都品川区西五反田8-1-14 最勝ビル 11F 【甲信越・北陸】 ■信越支店・新潟支店：新潟県新潟市中央区東大通2-1-20 ステーションプラザ新潟ビル 3F ■北陸支店・金沢支店：石川県金沢市北安江1-3-24 金沢フロントビル 5F 【東海】 ■東海支店・名古屋支店：愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 名古屋KSビル 12F 【関西】 ■関西支店・大阪支店・神戸支店：大阪府吹田市江坂町1-13-41 江坂NKビル8F ■京都支店：京都府京都市中京区饅頭屋町617 六角長谷ビル4F 【中国】 ■中国支店・岡山支店：岡山県岡山市北区磨屋町1-6 岡山磨屋町ビル 6F 【九州】 ■九州支店・福岡支店：福岡県福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル

月給27万円～45万円＋各種手当・賞与年2回 ※上記の月給には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9700円～8万2700円支給（上記を超える時間外労働分は追加で支給）

株式会社近興

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府摂津市東別府3-3-6（大阪本社）

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設立 1962年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

物流・据付プランニング営業／未経験歓迎／月給38万円以上

★PickUp!ページでは、近興での仕事の流れをご紹介！スマホの方はぜひご覧ください◎ ■近興について￣￣巨大タンクや産業機械、鉄道車両、船舶など、「大型・超大型貨物」の輸送を手がける当社。自社の特殊車両を使い、輸送だけでなく工場やプラントへの据付まで一貫して対応できることが強みです。また、取引先は長年付き合いのある企業が中心。大規模設備の輸送や設置を任されるなど、信頼関係のもとで事業を続けてきました。今回募集するのは、そんな巨大貨物の輸送をプロデュースする営業職。「この設備をここまで運びたい」「この工場に据え付けたい」などの依頼に対し、最適な輸送プランを考えていきます。 ■具体的には￣￣・輸送依頼への対応・現地調査（道路幅やルートの確認など）・輸送プランや工程の立案・見積作成・現場での輸送立ち会い・関係部署やドライバーとの調整輸送するものは巨大タンクや産業機械、鉄道車両などさまざま。中には「幅6m×長さ30m」や「幅5.1ｍ×長さ27ｍ」ほどの超大型貨物もあり、ケースによっては解体して運ぶことも。案件の規模によっては、計画から完了まで3～5年かかるプロジェクトになることもあります。＼ライバルが少ないから、未経験でも「営業しやすい」！／「運んで、そのまま設置する」他社に真似できない独自技術があるため、大手企業からの依頼が絶えません！競合が少ないため、当社を指名してお仕事をいただけることがほとんどです。未経験からでも安心してスタートできる環境です。 ■入社後は￣￣入社後は先輩の営業に同行しながら仕事を覚えていきます。この仕事は現場を理解することが大切なため、輸送現場や据付作業なども見ながら経験を積んでいきます。 3～5年ほどかけてじっくり育てていく予定なので、未経験でもご心配なく◎ 将来的には中心メンバーとしての活躍を期待しています。

◎転勤なし ◎マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ◎U・Iターンも歓迎＜本社・大阪営業所＞大阪府摂津市東別府3-3-6 ＜アクセス＞大阪モノレール線「南摂津駅」より車で4分大阪メトロ今里筋線「井高野駅」より車で6分

月給35万円～　社会人経験3年以内月給38万円～ +諸手当＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します ★頑張っている分は、しっかり還元！毎年平均で1万円昇給している先輩も！ ★昇格とは別に、年功手当も支給！毎年3,000円ずつあがっていく仕組みなので前年の給与より必ずUPしますよ！

株式会社システムアイ

ITコンサルティング

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー14F

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設立 1996年
従業員数 339名
平均年齢 35.5歳

求人情報全15件

【SHIFTグループ】フルスタックエンジニア◆クラウド・AI領域で市場価値を高める/リモート可

【当社では、SDD（仕様駆動開発）に重きを置き、案件の特徴に応じて、ウォーターフォール/アジャイルの開発手法を柔軟に選択可能/フロントエンド/バックエンド/モバイルと横断的に開発、クラウド領域に特化して基盤構築を志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています】 ■概要: システムアイでは、単なる開発要員ではなく、技術選定やアーキテクチャ設計からプロジェクトをリードできるエンジニアを募集しています。また、生成AIやSDD（Software Defined Development）などの最新技術を積極的に業務へ取り入れ、開発生産性と品質向上を追求しています。 ■業務内容：ご経験や志向に応じて、以下の業務をお任せします。・Webサービス・業務システムの設計・開発・技術選定・顧客への技術提案・アーキテクチャ設計・フロントエンド／バックエンド開発・クラウド環境の設計・構築 ※将来的にはテックリードやアーキテクトとして、プロジェクト全体の技術戦略を担うキャリアも目指せます。 ■案件例：・大規模業務システムのクラウド移行（AWS/GCP/Azure）・モバイルアプリ＋バックエンド統合開発・AI活用による業務効率化ツール構築 ■働き方：・リモート主体、フルフレックス（コアタイムなし）・残業は月平均20時間程度 ■ポジションの魅力：（1）フルスタックエンジニアとして成長できる担当工程を限定せず、フロントエンドからバックエンド、クラウドまで幅広く経験できます。（2）技術選定から携われる「作る」だけでなく、「何を選ぶか」「どう作るか」まで主体的に関われます。（3）最新技術を積極活用生成AIやクラウドネイティブ技術を活用しながら、より高い生産性・品質を追求できます。 ■当社の特徴：当社はSHIFTグループの一員として、今後さらなる事業拡大を計画しています。数年後には売上・組織規模ともに現在の約10倍を目指しており、会社の成長とともに自身のキャリアを築けるフェーズです。大手企業の一員として安定した基盤を持ちながら、成長企業ならではのスピード感と裁量の大きさを両立できる環境があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞秋葉原オフィス住所：東京都中央区日本橋馬喰町2丁目3－3 秋葉原ファーストスクエア2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：451,000円～902,000円＜月給＞ 451,000円～902,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています。（平均3.8か月） ■昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動型 ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与（最大で650万円／人）が支給される可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】オープンポジション（PM、PL、フルスタックエンジニア）◆プライム上場SHIFTグループ

【フルフレックス×リモート・出社のハイブリット／顧客に寄り添った柔軟な技術選定・提案を支えるPM、PL、エンジニアを目指す方を求めています／東証プライム上場SHIFTグループ】 ■募集背景： 2025年3月にオープンした大阪オフィス（難波）を一緒に盛り上げていただける方を募集中です。大阪オフィスから地場の仕事を積極的に開拓中。徐々に引き合いが多くなってきているため、関西エリアにてエリア採用を開始します。 ※入社後はコミュニケーションを取って会社に慣れて頂くため、場合によっては最初の2週間ほど横浜本社へ出社をお願いするケースもございます。 ■業務内容：フロントエンド・バックエンド・クラウドを用いた様々なシステム開発プロジェクトにおいて下記工程を経験に応じてお任せしていきます。 ◇PM ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・提案書作成、提案活動・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ◇PL ・プロジェクト上流工程支援（システム企画、技術選定、要件定義工程）・プロジェクト全体のマネジメント・一部エンジニアリング実務あり ◇フルスタックエンジニア・技術調査及び検討（顧客提案の為）・基本設計以降の設計業務全般・実装～テスト・品質管理（ソースコードレビュー等） ■使用言語など：フロントエンド：Typescript/React/Node.js/HTML/CSS/Javascript バックエンド：Java/PHP/Ruby/Python/Go/Haskell モバイル：Kotlin、Flutter、Java Android、swift クラウド：AWS/Azure/Google Cloud ツール：Github/Slack/Backlog/Box ■開発スタイルなど：案件の特徴に応じて、ウォーターフォール／アジャイルの開発手法も柔軟に選択。フロントエンド／バックエンドと横断的に開発に従事したり、クラウド領域に特化して基盤構築を担当したりなどを各自の能力・志向に合わせて柔軟にチーム体制を作っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー14F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～750,000円＜月給＞ 300,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には通常賞与（年2回）が含まれています（平均3.8か月） ※通常賞与とは別に年2回の決算賞与が支給される可能性があります＜決算賞与支給実績：2022年＞決算賞与：5～250万円／人 ESOP（株式）賞与：50～400万円／人 ※昇給：年2回（4月：全社員対象、9月：評価に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社森製袋

その他メーカー

福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【福岡／新宮】未経験◎チャック袋などの梱包・検品◆転勤無／残業10H／基本土日祝休◆正社員◆女性活躍

◆◇未経験歓迎／残業月10h程で家庭と両立◎／子育て世代多数／品質重視の製袋メーカー／段階的に工程管理へ成長可能／車通勤OK◆◇ ■おすすめPOINT ・地元密着の製袋メーカーで安定勤務◎多くが子育て中のママさん、温かい職場で支え合う文化あり！・残業月平均10時間程度で家庭との両立がしやすい◎学校行事や急なお休みにも柔軟対応！・未経験入社多数！3か月～半年の丁寧なOJTで段階的に習熟可能！ ■職務内容工場内作業員として検品・梱包からスタート！機械から流れる製品（1分約70枚）を目視で良否判定し梱包します。最初は半分量から開始し、1か月程度で一定量対応へ◎不明点は呼び出しで即確認可能！慣れてきたら製造補助、将来は工程管理や納期調整にも挑戦できます。 ■組織構成：社員7名＋パート13名（男性5名、女性15名）が作業員として在籍しています ■フォロー体制入社後はベテラン社員が横につき、ダブルチェック体制で丁寧に指導・フォローを行います！不明点があれば、呼び出しボタンで近くの社員にすぐ確認できる環境です。独り立ちまで経験豊富な社員やパートスタッフがしっかりサポートするため、工場勤務が初めての方も安心です◎ ■職場の魅力・働きやすさ ◇子育て世代に理解のある職場・子どもの急な発熱や学校行事にも柔軟に対応◎ ・子育て中の方が多数活躍中のため、相談しやすい環境です！ ◇コミュニケーション活発・社内情報共有アプリを導入・社長との個別面談あり「話を聞いてもらえる」「頼れる」組織づくりを大切にしています。 ■向いている方・コツコツ作業が好きな方・周囲と協力しながら働ける方・不明点を素直に聞ける方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町緑ケ浜1-5-5 勤務地最寄駅：JR九州線／新宮中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 254万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～250,000円＜月給＞ 204,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、50,000円～350,000円（前年度実績） ■昇給：年1回、1月あたり5,000円～（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケージェーシーソフトウエア

システムインテグレータ（SIer）

千葉県千葉市中央区富士見2-22-2千葉中央駅前ビル4F

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設立 2000年
従業員数 52名
平均年齢 38.0歳

求人情報全10件

【君津・富津/第二新卒歓迎】インフラエンジニア◆大手鉄鋼メーカ／残業基本無し／年休125日

～業界職種未経験・第二新卒歓迎！／1人での客先常駐無し／転勤なし・残業基本無し／退職金・食事手当など手厚い手当有り／離職率が低く長期就業者多数◎～ ■業務内容：鉄鋼大手企業の社内PC、サーバ、セキュリティ維持管理、運用保守業務をお任せします。製造管理、鉄鋼製造に関する機器の保全、機能改善など、鉄鋼製造で使用するシステムが維持管理対象になります。レベルに合わせアサインされます。内房（君津／富津）で大手企業のインフラ業務に従事したいエンジニアの方にお勧めの求人です。内房エリアでは40数名のエンジニアが活躍しています。経験の浅い方であれば、業務を進めていく中でどんどんスキルを磨けます。経験豊富な方であれば、新たな技術習得にもチャレンジできますので、よりやりがいを感じられる環境です。 ■やりがい：特殊な技術や業務スキルを必要としますが、取り組み次第で仕事の幅も広がっていきます。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで力を発揮していただきます。※残業はほとんどありません。 ■入社後のフォロー：入社後、先輩社員がマンツーマンでついて全面的にフォローアップを行います（3年程度）。ご自身の成長が感じられる大きなフィールドで人間的にも大きく成長できる環境があります。研修については会社HPに詳細を記載しております。https://www.kjcsoft.com/recruit/ ■当社について：当社は千葉県千葉市に拠点を置くソフトウェアハウスです。流通・製造・建設業向けの業務システム開発・保守を強みとし、ICT技術によるトータルサポートを提供しています。千葉県内広域のお客様と取引があり、大きく分けて鎌取エリア、木更津・君津エリア、海浜幕張エリア、佐倉エリアとなります。月に1日、本社への出社日を設けており、有志による懇親会、ボーリング大会や忘年会などを開催しています。帰属意識を社員全員が持っている会社です。新しい案件への配属や今後を見通して新技術について書籍を購入する、ということは珍しくないと思います。業務以外でも学習費用の最大半額まで会社負担するなど、成長やチャレンジを応援する風土があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：千葉県君津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：千葉県富津市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～320,000円その他固定手当/月：75,000円～80,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（5月給与より） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績…年間4ヶ月 ■その他定額手当：能力給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オーウエルカラーセンター

総合化学メーカー

千葉県野田市目吹1503

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設立 1999年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理（リーダー候補）／上場企業G／年休129日／フレックス制

財務経理・労務業務を担当いただく「リーダー候補」を募集します。 ※ご経験によっては、入社時からリーダーとしての採用も可能です！ ◎お任せする内容 …… 【決算業務】 ■月次・四半期・年次決算 ■連結決算対応 …年次決算の際に、親会社が定めたExcelのフォーマットに沿って入力を行います ■税務申告資料の取りまとめ、税理士への連携　など【日常経理】 ■会計ソフトへのデータ入力 ■売掛金・買掛金管理 ■請求書・各種帳票の発行・管理 ■経費精算 ■入出金管理　など ※会計ソフトは「勘定奉行」を使用します【労務業務】 ■従業員の給与計算 ■入退社手続き ■社会保険・雇用保険手続き　など ◎入社後の流れ …… 入社後は、会計ソフトへの入力業務からスタート。先輩社員による約1年のOJT研修を通じ、あなたの経験やスキルを考慮しながら、無理のない範囲からお任せしていきます。

千葉県野田市目吹1503 ★転勤なし ★自動車通勤OK（無料駐車場完備）＜アクセス＞ ■東武野田線「愛宕駅」車9分 ■バス停「自動車教習所前」徒歩3分 ■バス停「柳沢」徒歩7分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給22万円～35万円＋各種手当 ※時間外手当は別途支給 ★経験・スキルに応じた待遇でお迎えします★ 決算業務の経験（連結・単体は問いません）をお持ちの方や、早期にリーダーとしての活躍が期待できる方は、月給35万円の待遇でお迎えします！

株式会社フタバ設計

建設コンサルタント

本社／福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号営業所／春日営業所、那珂川営業所、熊本営業所、四国営業所、広島営業所

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設立 1988年
従業員数 42名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

建設コンサルタント／資格不問／年休125日／完全土日祝日休み

公共建造物をメインとした、測量・調査、各種設計をお任せします。一つの工事で土木・機械・電気・建築設計など幅広く挑戦可能。プロの技術者として成長できます！＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ■土木設計 →河川砂防、道路・上下水道、都市計画、農業土木、耐震設計、長寿命化設計、公園など ■機械設計 →ポンプ・ゲート及び除塵施設など ■電気設計 ■建築設計　他多数＜業務の流れ＞ ▽受注後、本設計に入る前の現地調査を実施（地形測量全般・植生調査） ▽設計（条件整理、構造の検討、設計図・報告書作成、概算工事費の算出など） ▽工事開始　※工事業者が対応します ▽工事完了！現地で検査対応 ▽完成！＜納期は…＞受注～納品まで短くて2カ月、長くて半年～1年程。社内の業務担当者や発注者さん、外注業者さんなど、周りの方々と丁寧にコミュニケーションを取りながら業務を進めましょう。＜現場は…＞福岡県をメインとした日本全国！（北海道・沖縄を除く）事前調査や確認のために、月1回程度の出張をすることも。 ※比率としては、社内業務の方が多いです＝＝ ◆入社後のサポート体制＝＝＜OJT研修＞案件に応じて担当の先輩がつくので、適宜業務の流れを教えていきます。＜社内外の講習会＞幅広いスキルを身につけられる機会が多数！知識・経験を身につけながら技術士・RCCMなどの資格取得も目指せます。 ※多様な種類の業務があるので、実務を通して着実なスキルアップを実現できます＝＝ ◆選べるキャリア＝＝「昇給したい」「図面作成をメインにしていきたい」など働いているうちに、さまざまなキャリアへの展望が見えてくるでしょう。定期的な面談を通して、あなたの希望に応じたキャリアパスをご提案させていただくので、お気軽にご相談ください！ ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／U・Iターンも歓迎】本社：福岡県福岡市博多区三筑1丁目6番14号＜アクセス＞鹿児島本線「笹原駅」より徒歩10分／西鉄「雑餉隈駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給25万円～50万円（一律住宅手当含む） ※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします ◎技術士またはRCCMまたは一級建築士をお持ちの方月給40万円～（一律住宅手当含む）

ネットシステム株式会社

複写機・プリンタ（商社）

大阪府富田林市甲田1丁目10番12号

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設立 1997年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

成約率8割・インセンありのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み

★ ここがポイント！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】新規テレアポ・飛び込みなし【2】成約率はなんと8割！【3】ルート営業でもインセンティブあり【4】安心の育成・サポート体制【5】年休127日でワークライフバランス◎ ★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣法人向けにオフィス機器を扱っている当社で、営業職としての仕事をお任せします。既存のお客さまに対するルート営業です。具体的には下記の通りです。＜仕事の流れ＞ ▼アポイントの調整担当するお客さまへ機器の入れ替え時期などに合せてお電話し、アポイントの調整をします。事前に「〇〇の提案でお時間を」と目的を伝えします。アポ獲得率は大体5割です。 ▼商談担当エリアを1日5～6件訪問します。事前に商談の内容についてお伝えした状態でお客さま先へ伺うので、成約率は8割と高水準。専門知識が必要なケースでは、直属の上司をはじめ社内のITや工事の専門スタッフが同行するので安心です。 ▼契約とアフターフォローご納得いただいたら各種契約書類を準備します。以降は、定期フォローでお客さまに寄り添います。このフォローが、次の新しいご紹介につながっていきます。 ※ご提案先はすでにお取引のあるお客さまか、ご紹介を受けた法人のみ。新規でテレアポを入れたり、飛び込み営業をしたりすることはありません＜扱う商材は？＞ ■コピー機・複合機 ■省エネルギー商材（LED照明など） ■パソコン ■ウェブカメラ　など。シャープやNEC、Panasonicといった大手メーカーの製品を主に扱っています。

★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～（固定残業代含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万2000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します＜試用期間中の給与＞月給20万円+残業代別途支給＼成果をしっかり給与に還元／扱う商材はコピー機などオフィスに欠かせないものであり、ルート営業ながら成果はしっかりインセンティブとして給与に還元。インセンティブだけで60万円に達した先輩もいます。＜月収例＞月収40万円（月給27万円+インセンティブ）／入社2年目・未経験
ITサポート／未経験歓迎／土日祝休・年休127日／残業20h

★ 具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポート担当として下記の仕事をお任せします。 ■PCやセキュリティ関連機器、NASサーバーの初期設置 ■各種機器の定期点検 ■ネットワーク関連トラブルへの対処 ※1人でお客さま先へ伺う場合もあれば、チームを組んで行く場合もあります＜お客さまは？＞・オフィス・工場・病院・介護施設など基本的にお客さまは大阪府内であり、1日に3～4件程度回るイメージです。＜1日の流れ（例）＞ 09:00 出社、メールチェック、事務作業 10:00 点検 11:00 点検 12:00 昼食休憩 13:30 点検 15:30 点検 16:30 帰社、事務作業 18:00 退社 ★ 入社後の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣入社後研修を受けた後、先輩との同行研修で仕事の流れを把握していきます。約3カ月間、先輩をサポートしながら業務を覚え、その後独り立ちです。といっても、その後も2人以上で動くこともありますし、常に先輩がサポートします。 ★ あなたの疑問にお答えします！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【Q】本当に未経験でも大丈夫？【A】もちろん大丈夫です。特別なスキルや経験は一切必要ありません。研修・サポート体制には自信を持っています。実際、先輩たちはみんな未経験からスタートしました。【Q】自力で不具合を解決できなかったら？【A】同僚・先輩に電話で尋ねて大丈夫です。何も心配することはありません。【Q】土日祝日や夜間の対応はありますか？【A】いえ、ありません。急にお客さま先へ足を運ばないといけなくなるケースもゼロではありませんが、仕事は平日のみ。ワークライフバランスが実現する環境です。【Q】どんな人が活躍できる？【A】コミュニケーションが得意な方です。実は、お客さまのお話にじっくり耳を傾けることが大切。これにより、見当違いな対処をせずに済むからです。

★自動車通勤OK ★転勤はありません ★住宅手当あり本社／大阪府富田林市甲田1丁目10番12号近鉄長野線「川西駅」徒歩5分、「富田林西口駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙＼インタビュー／作業量が多いお客さまのオフィスには複数人のチームで向かうのですが、作業が終わった後にみんなで一緒にお昼ご飯を食べにいくときもあります。皆とても仲が良いので、すごく楽しいです。（Yさん／2022年4月入社）

月給25万円～（固定残業代、技術手当5000円、外勤手当1万5000円含む）+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万5000円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します＜試用期間中の給与＞月給20万円+残業代別途支給＼ITサポートもインセンティブあり！／設置やサポートの仕事をしている最中に、お客さまからお悩みをお聞きするケースも少なくありません。そんなとき、「1度営業担当がお話をお聞きしましょうか？」と商談をトスアップでき、それが成約につながったときには、営業だけでなくITサポートにもインセンティブを支給します！

エーワイマシンサービス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府堺市美原区黒山241-2

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設立 1989年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

事務／堺市の新オフィス／土日祝休・年休120日～／残業なし

当社の事務部門で、バックオフィス業務をお任せします。【具体的には…】 ■書類作成・管理 ■電話対応・来客対応 ■請求書の発行　などそのほか、社員の勤怠に関する書類などを扱うことも。データの入力以外にもさまざまな内容があるので気分を変えながら取り組めます♪ ＼簡単なPCスキルがあればOK／ ExcelやWordなどの基本的なツールを使った業務経験があればOK。わからないことや初めての業務は周りの先輩たちと一緒に進めるので、安心してデビューできます。 ☆契約社員・アルバイトとしてデータ入力をしていた ☆テレアポ・コールセンターで勤務していた ☆営業や企画の仕事から事務職に変えたいといった方の本格的な事務デビューや、正社員デビューも歓迎しています◎ もちろん経理業務や労務業務など、より専門的なバックオフィス職の経験がある方は活かせる環境です！

【堺市／ららぽーと堺近く／マイカー通勤OK／転勤なし】ららぽーと堺や美原区役所の近くで、通勤や帰りのショッピングもしやすい立地です。大阪府堺市美原区黒山241-2 ＜アクセス＞ ■南海高野線「北野田駅」よりバス18分「黒姫山古墳前」すぐ ■阪和道美原北インター出口から5分 ☆転勤はありません。 ☆自動車・バイク通勤可 ☆受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給18万6000円以上＋各種手当

株式会社大阪テクノクラート

サブコン

■本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号 ■東京営業所：東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階 ■札幌営業所：北海道札幌市東区北二十条東22丁目1番1号

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設立 2002年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全6件

管工事施工管理／年休実質131日／土日祝休み／年齢・学歴不問
- 締切間近
＜働きやすさのポイント！＞ ◆1案件の進行期間は約1年 ◆同時に担当する案件は多くても2案件 ◆現場は事務所から電車で1時間以内（東京・神奈川・埼玉が中心） ◆家族手当・帰省手当あり ◆役職定年・再雇用制度はなく65歳まで同一条件で勤務可 ―― 【プライム上場グループの安定基盤】当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。【本ポジションについて】これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。手厚いサポート体制のもと、年齢や社歴に関係なく裁量を持って現場を任されます。《主な業務》 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成　など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です。【実際に活躍中の方にお話を聞きました】＜32歳／業界経験7年／保有資格：管工事施工管理技士補2級＞ Q．前職はどんなお仕事をしていましたか？￣￣V￣￣￣大手企業で設備施工管理を担当していました。オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q．なぜ転職を決意されたのですか？￣￣V￣￣￣一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。その観点から大阪テクノクラートは、 ●年収600万円以上が確約されている ●年間休日が実質131日以上で土日祝休み ●役職定年がなく65歳まで同一条件で働けるなど、前職から条件を落とすことなく自身の積み上げてきた経験を正当に評価してもらえると共に、長く働くうえでの労働環境が整っていると感じ、転職を決めました。

【転勤なし／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！東京・神奈川・埼玉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号　井門神田駅前ビル8階＜アクセス＞・JR在来線『神田駅』より徒歩2分・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり

【経験を評価／年収600万円以上確約】月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！
管工事施工管理／再エネ給湯・空調システム設計／年休126日
- 締切間近
★. 具体的な業務＿＿＿＿＿・要望のヒアリングおよび現地調査・設備設計や施工の提案およびコンサルティング・施工図の作成・現場担当者や取引先との工事工程打ち合わせ・材料の発注や職人のスケジュール調整、現場管理・各工程の検査、報告書の作成　など ◎現場は1～2年の長期案件がメインになります！単に決められたものを管理するのではなく、「どんな設備を、どう設計し、どう実現するか」までクリエイティブに関われるのが特徴。施工管理の経験を活かしながら、提案力・設計視点・コンサル力まで広げたい方に向いています！ ★. 実際に活躍中の方にお話を聞きました！＿＿＿＿＿ Q．転職の背景と、大阪テクノクラートを　　選んだ理由を教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣前職では東京で空調設備のメンテナンスや新規設備の試運転を担当していました。結婚を機に大阪へ移ることになり、転勤がなく腰を据えて働ける環境を探していた中で出会ったのが当社です！面接では社長が時間をかけて話を聞いてくれ、「施工管理や電気・管工事に関わりたい」という希望と仕事内容が一致したことが、入社の決め手になりました。 Q．現在の仕事内容と、仕事のやりがいに　　ついて教えてください。　￣￣V￣￣￣￣￣￣設備の提案から設計、施工管理までを一貫して担当しています。少人数の会社だからこそ裁量が大きく、自分で考えて進められるのが、この仕事の面白さ。設計やお客様との打ち合わせなど、工事の前半に深く関われる点も特徴です◎ 協力企業の方々と先回りして調整することで、現場がスムーズに進んだときは大きな達成感があります。 ★. キャリアを後押しする社風＿＿＿＿＿入社後も、外部セミナー参加や資格取得支援など、学びを積極的にサポート！『管工事施工管理技士』や『電気主任技術者』などの業務内容に関わる資格においては、受験料・講座受講料などを会社が負担します。

【転勤なし／堺区の本社勤務／マイカー通勤OK】大阪本社：大阪府堺市堺区中之町東2丁目2番21号＜アクセス＞・南海本線『堺駅』より徒歩13分（1.2km）・南海高野線『堺東駅』より徒歩18分（1.6km） ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：あり

月給40万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回（前年度実績3カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月11万5380円支給。超過分は別途支給。給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。上記よりさらに高い給与も可能です！

株式会社デグナー

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6

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設立 1987年
従業員数 48名
平均年齢 38.0歳

求人情報全5件

【京都本社】バイク製品の広報・Web制作◆”好き”を仕事に！／年休125／土日祝休／自社ブランド広報

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／未経験から手に職つけたい方へ／ご自身の頑張りによってキャリアアップ可能／無借金経営で22期連続黒字□■ 広報・ウェブ事業部にて、商品の撮影からカタログ、WEB、ECサイト運営まで、自社ブランドの魅力を伝えるクリエイティブ業務を一貫してお任せします。「外注任せにせず、自分たちの手で作り上げる」という方針のもと、モノづくりの全工程に深く関われる環境です。 ■職務内容：・WEB・EC運営:自社サイトの更新、受注管理、お客様対応、システム構築(HTML/PHP) ・制作・デザイン:Photoshop/Illustratorを用いたWEB・紙媒体のデザイン・撮影・企画:商品撮影、年数回のロケ撮影、オンライン広告の企画・運用【ここがポイント!】・圧倒的な内製化:撮影から販売戦略まで社内で行うため、納得いくまで「探究」し、こだわりをダイレクトに形にできます。・AI活用の最前線:現在、業務効率とクリエイティブ向上のため、チームでAIを積極的に学習・導入中。新しい技術を吸収しながら成長できる環境です。・手応えを実感:制作して終わりではなく、受注や反響まで見届けるため、クリエイターとして大きなやりがいを実感できます。 ■評価制度・当社は360°評価を採用しており、自己評価/上席の評価/年数回の社長面談を基に、数字と取り組みを総合して評価が決定します。 ■当社の強み・バイク用品の取り扱い種類が豊富で、ジャケットやバッグなど幅広い商品を提供。顧客層も幅広く対応可能・自社内製化により、精度の高い高品質な商品を安定して提供・これらの強みを生かし、22期連続黒字を達成 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供し競合優位！＼こんな方ぜひご応募ください／・「探究心」と「伝えたい気持ち」を強く持っている方・自ら積極的に学び、技術を磨く姿勢のある方・セルフスターターな方・チームでの制作に慣れている方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／山科】バイク製品の製品企画（レザークラフト）◆”好き”を仕事に！／年休125／完全週休2日制

■□好きを仕事に！バイクについて語れる職場◎／年間休日125日／完全週休2日制／キャリアアップ可能／将来の中核メンバー候補／22期以上連続黒字経営／Illustrator・Photoshopの実務経験を活かせる！□■ ■業務概要バイカー向けの革小物・レザーウェア・サドルバッグなど、オリジナル商品の企画・開発ディレクションをお任せします。お客様の声や市場動向をもとにコンセプトを考え、海外工場と連携しながら「欲しい」をカタチにする仕事です。 ■業務詳細・消費者ニーズ、競合分析などの調査業務・商品コンセプト立案から商品企画、開発のトータルディレクション・海外工場（ベトナム、パキスタン、中国、台湾等）との調整・外注委託先の選定および折衝業務・コスト管理およびスケジュール管理 ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートしていただきます。＜商材について＞・レザーウェア（ジャケット・パンツ・グローブ等）・革小物（ウォレット、ベルト、キーケース等）・サドルバッグ、タンクバッグ、シートバッグなどツーリングギア・その他、バイカー向けアパレル・アクセサリー全般 ■組織構成・企画メンバー：5名（20代・50代）中途入社者も多く、上下関係がフラットで、分からないことは先輩の企画メンバーへ気軽に質問できる風通しの良い環境が整っています。 ■職場環境・海外協力工場とのやり取りでは英語を使用するため、語学力を活かすことが可能です。・IllustratorやPhotoshopを使用してデザインや指示書を作成しますが、スキルだけでなくまずは発想力・想像力が重要視される環境です。・評価制度には360°評価（自己評価＋上長評価＋社長面談）を導入しており、成果だけでなく日々の取り組み姿勢や成長プロセスも含めて公正に評価します。 ■会社の特徴・京都・山科発の老舗バイク用品メーカー「DEGNER」・主な革製品はベトナムの自社工場「DESH VINA CO.,LTD.」で生産・企画/製造/販売/出荷まで自社一貫体制のためお客様の声を収集反映しやすく、安価かつ高品質の製品を提供変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府京都市山科区上花山花ノ岡町39-6 勤務地最寄駅：JR線／山科駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 294万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：154,481円その他固定手当/月：44,000円固定残業手当/月：46,519円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度は寸志程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大新塗料京都

建材（商社）

京都府宇治市槇島町十六42-7

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設立 1993年
従業員数 -
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【京都／宇治】塗料調色生産＜未経験◎ノルマ無し＞車通勤可／転勤無し

～“三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に密着／未経験から始めた先輩が多数活躍中～ ■仕事内容塗料の色をつくる「調色（ちょうしょく）」のお仕事です。お客様から依頼された色見本やサンプルをもとに、専用の機械や顔料を使って色を再現します。最初は研修がありますので、未経験の方でも安心してスタートできます。＜業務一例＞・塗料の調色作業・色見本との色合わせ・塗料の小分け、缶詰め・商品の出荷準備・在庫管理　など ■具体的な業務工務店や塗装業者から依頼を受けた塗料の調色業務を担当していただきます。・調色機による塗料の作成・色見本との色チェック・塗料の撹拌、缶詰め・出荷準備・倉庫内の在庫管理・生産報告書の作成・お客様からの色に関する問い合わせ対応色は少しの違いでも仕上がりの印象が大きく変わります。お客様が求める色を再現するため、細かな調整を繰り返しながら仕上げていきます。 ■1日の流れ（例） 8時～　出社・当日の調色依頼確認 8時30分～　調色作業 10時～　色確認・缶詰め作業 12時～　昼休憩 13時～　調色作業 15時～　出荷準備・在庫確認 16時～　翌日分の準備 17時～　退社 ■働き方 ◎残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ◎未経験から専門技術を身につけられます ◎資格取得支援あり（社内規定あり） ◎先輩社員がしっかりサポートします ■魅力ポイント（1）色づくりのプロになれる同じ「白」でも何百種類もあります。色を再現する技術は経験と知識が必要な専門職です。未経験からでも一生モノの技術を身につけることができます。（2）ものづくりの達成感があるお客様が求める色を再現できた時の達成感は格別です。自分が作った塗料が住宅や建物に使われ、街づくりの一部になります。（3）地域の建物づくりを支える仕事工務店や塗装業者を通じて、地域の住宅や公共施設など様々な建物づくりに貢献できます。自分が携わった建物が形として残る、やりがいのある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 392万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,900円～373,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※2ヶ月分・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。・四半期業績連動型賞与：年4回（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【京都／宇治】ルート営業◆塗料・資材提案＜未経験◎ノルマ無し＞車通勤可／転勤無し

～”三方よし”の精神で、社員・お客様・地域に密着／未経験から始めた先輩が多数活躍中～ ■仕事内容：既にお取引のあるお客様に対して、塗料などの営業をお任せします！未経験でも人と関わる仕事がしたい方は大歓迎です◎ 社用車を使用していただきます。 ■具体的な業務：工務店や塗装業者へ塗料・防水材・副資材などを提案頂きます。定期的に既存の顧客を訪問しお客様からの受注対応、見積作成を行っていただきます。・塗料（とりょう）：建物の壁や屋根などに塗る「ペンキ」・防水材（ぼうすいざい）：雨や水が建物の中に入らないようにするための材料・副資材（ふくしざい）：塗料や防水材を使うときに一緒に使う道具や材料 ■1日の流れ（例）：※移動は社用車 8時～見積作成 9時～既存顧客訪問（3社ほど） 12時～帰社休憩 13時～事務作業 13時半～現場打合せ（30分ほど）／既存顧客訪問（2社ほど） 17時～帰社・退社 ※事務作業があれば対応する場合もあり ■働き方： ◎残業の強制はなく、「残業をしない」という働き方も歓迎です ◎新規のお問合せはほとんど既存顧客からの紹介です。 ◎資格支援あり（社内規定あり） ■魅力ポイント：（1）人とのつながりができる既存のお客様と定期的に会って話すので、「人と話すのが好き」な方にはぴったり「○○さん、いつもありがとう！」と感謝されることも多く、信頼関係を築く楽しさがあります（2）地域の家や建物づくりを支える仕事！「自分が関わった材料で、街がきれいになっていく」そんなやりがいを感じられる瞬間もあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：京都府宇治市槇島町十六42-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,900円～393,900円固定残業手当/月：56,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回※2ヶ月分・昇給：年1回（全社員直近5年の実績） ※仕事量によって変動しますが、毎年平均3,000円～20,000円/月ほど月給が上がっています。・四半期業績連動型賞与：年4回（会社業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社鳥飼製作所

機械部品・金型メーカー

佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【佐賀／基山】製造職（金属部品加工）◆多品種少量の精密部品加工/夜勤なし・基本土日休み/冷暖房完備◆

◆◇創業50年以上の安定企業/多品種・少量生産で飽きない精密部品加工/全館冷暖房完備・完全週休2日で働きやすさ◎/経験に応じてしっかり評価・給与UP◆◇ ■おすすめPOINT　＼品質と納期で選ばれる精密加工工場で腕を磨く！／・フライス盤・旋盤・マシニング・研磨・ワイヤーカット・溶接など、多様な設備に触れながら“加工のプロ”を目指せる環境です◎ ・お客様から「もっと任せたい」と言われるほど、品質と納期遵守で信頼を獲得しているため、受注増による前向きな増員募集です！・全館冷暖房完備・夜勤なし・完全週休2日制・残業月10～20時間程度で、無理なく長く働けます。転勤もありません。 ■職務内容：精密機械部品の製造職として、金属部品の加工～簡易検査～組立まで一連の工程を担当します。加工段取り・機械操作を行い、多品種少量生産のため、毎日違う製品に携わるイメージです。・各種工作機械を使用した加工（旋盤・フライス盤・マシニングセンタ等での切削）・製品図面や仕様に合わせた加工条件の設定、段取り替え・加工後の寸法確認、ノギス等を使った簡易検査・溶接や組立など付随業務　など大量生産の流れ作業ではなく、お客様ごとに形状の異なる部品を仕上げていくため、自分の工夫や技術がダイレクトに品質につながるやりがいがあります！ ■研修・スキルアップ：入社後は、先輩社員によるOJTで機械操作や段取りを一つずつ習得。分からない作業は社内で丁寧にフォローし、必要に応じて機械メーカーからのレクチャーも受講可能です◎ 「できること」が増えるほど任される範囲が広がり、それが評価・給与アップにも直結する実力主義の風土があります ■働く環境・キャリア：工場部は計10名の組織で、20代～60代まで幅広い年代が在籍（20代1名、30代1名、40代3名、50代3名、60代以上2名）。ベテランから若手まで互いにサポートし合う、協調性のある雰囲気です。夜勤なし・転勤なし・残業少なめに加え、休日出勤は年数回程度で強制ではなく完全希望制（平日代休 or 休日出勤手当＋昼食支給）と、生活との両立もしやすい環境◎ ものづくりが好きで真面目にコツコツ取り組める方であれば、技術者として長期的にキャリアを築ける職場です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字園部2527-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～235,000円＜月給＞ 215,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収：残業（年収に）別途通勤手当5,000円、職能手当5,000円含む賞与：年2回：7月・12月昇給：年1回：7月、1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績）固定残業：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジアラホールディングス

住宅設備・建材

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9神戸ファッションマート10F

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設立 2000年
従業員数 312名
平均年齢 33.3歳

求人情報全6件

【神戸／東灘】法務（第二新卒・未経験歓迎！）※エクステリア×EC通販のパイオニア／土日祝／福利厚生◎
- 締切間近
＜残業時間10時間程度／完全週休2日制／年間休日123日／「ステキ連鎖反応・親孝行休暇」など従業員想いな制度多数！＞ ■業務内容グループ各社を含むホールディングスとしての法務業務、及びコーポレートガバナンスに関わる業務を行っていただきます。＜具体的には＞　・契約のレビュー、作成、交渉案の作成、及び管理等契約関連・広告、ＨＰ掲示物の審査、及び事業についての法令調査関連・紛争・事故、営業、商標はじめとする知的財産、及び事業運営等のグループ企業内の各種法的相談、並びに保険その他手続き関連その他ご経験や意欲によって、以下の業務を行っていただきます。・弁護士、弁理士、司法書士その他専門家との協業・子会社設立、企業買収、新規ビジネス、リスクマネジメント等の戦略的な法務業務 ■組織構成管理本部　法務部5名（50代男性2名・20代女性2名・20代男性1名) ■この求人の魅力（1）企業×キャリアの魅力デジアラホールディングスは、*法務を「守り」ではなく「成長戦略の中核」*として位置づけております。子会社設立、M&A、新規事業など、経営判断に直結する案件に法務として関われる環境があり、若手のうちから視座の高い経験を積めます。法務×ビジネスの両軸で成長し、将来のキャリアアップを本気で目指せる会社です。（2）成長できる職務内容契約書レビューや法令調査、広告審査など、ロースクール・法学部で学んだ知識を実務に落とし込める企業法務を担当します。社内の法的相談や紛争対応、知的財産対応など領域は幅広く、経験や意欲次第で戦略法務にも挑戦可能。「知っている法」から「使いこなせる法務力」へ成長できる仕事です。（3）キャリアを支える環境法務部は少人数体制のため、一人ひとりの裁量が大きく、成長スピードも早い点が特徴。残業は月10時間程度、特別休暇制度も充実。安定した給与・賞与制度、奨学金返済支援なども整っています。腰を据えて専門性を高めながら、将来はリーダー・管理職を目指せる環境です。 ■当社の特徴当社はガーデニングの会社として認識されることが多いですが、実はECベンチャーとして事業成長しております。EC販売が難しそうという領域にチャレンジするためM＆Aを実施。継続して成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート10F 勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランドセンター駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※平均3ヵ月程度＋（業績により決算賞与有※0.67～1.3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝山ボート株式会社

海運業

千葉県市原市姉崎790-1

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 39.5歳

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船上作業スタッフ／未経験歓迎／年休125日／残業月20h以下

2人1組で小型船に乗り、石油や化学製品などを積んだタンカー船が安全に離着岸できるようサポートします。【具体的な仕事内容】先輩社員がついてイチから丁寧にお教えしますので、安心して業務をスタートできます！ ■綱取船（つなとりせん）作業小型船でタンカー船に接近して船員からロープ（直径約12cm）を受け取り、陸で待機している別会社の作業員へロープを渡します。 ■押曳船（おしひきせん）作業タンカー船が出航する際、岸壁から安全に離れられる位置まで小型船でロープを引いて移動を補助します。 ■通船（つうせん）作業タンカー船から人や荷物を岸壁まで運んだり、岸壁から船まで送ったりします。 ■防災船（ぼうさいせん）作業流出した石油の拡散を防ぐオイルフェンスや、航路の目印となるブイを設置します。 ■その他作業小型船の清掃、オイル交換、メンテナンスなど【入社後の流れ】 ▼STEP1：船に慣れる桟橋から船に乗り込み、まずは揺れる船の上でまっすぐ立つことを目指します。 ▼STEP2：資格を取る半年ほどかけて船上作業に慣れたら、「1級小型船舶操縦士」「6級海技士（航海・機関）」の取得を目指します。 ▼STEP3：操船する資格を取得したら、10トン船の操船に挑戦。ゆくゆくは40トン船の操船にもチャレンジできます。【将来のキャリアパス】船長／船上作業員、船舶管理担当（機関士）、管理職といった3つのキャリアパスをご用意しています。経験を重ねてスキルを磨きながら、自分に合ったキャリア形成が叶います。【仕事のポイント】 ★体力的な負担は少なめ！乗船時間はトータルで長くても1日6時間程度。連続して作業することはなく、船を操作して行う業務がほとんどです。船内はエアコン完備！快適に過ごせます。

【転勤なし／自動車通勤OK】姉崎出張所／千葉県市原市姉崎海岸2-1（出光興産千葉事業所内）アクセス： JR内房線「姉ケ崎駅」より車で約10分 ※受動喫煙対策：建物内禁煙

月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※残業代は別途支給します ★将来的に40トン船の船長になれば年収500万円超えも可能です！

株式会社エムケー

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県東広島市黒瀬町国近クリエイトパーク8-1

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設立 1997年
従業員数 300名
平均年齢 -

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ルート配送ドライバー／普免でスタート可／福利厚生充実

広島市内・近郊のコンビニ（セブン-イレブン）へ商品配送。飲料、カップ麺、お菓子、雑貨などの常温商品を配送します。＜配送エリア＞広島市内中心（長距離運転なし）配送ルートは固定です。1・2便の2つのルートのみ覚えれば大丈夫です。配送件数は1・2便あわせて1日10件です。＜車両について＞ 4t車（中型免許で運転可能。中型免許取得費用は全額会社負担）※小型タイプで運転しやすい車両です。車両には荷台に積み込めるエレベーター（パワーゲート）も付いており、店舗にも台車のまま搬入できるので、体力的な負担は少なめです。＜仕事の流れ＞配送物量の確認 ▼ トラックへ積み込み ▼ 店舗へ配送 ▼ 店舗への商品搬入＜入社後の流れ＞中型免許をお持ちでない方は、まずは2週間～3週間かけて免許を取得します。取得費用は全額サポートします。 ▼ 免許取得後、先輩ドライバーのトラックに添乗。積み込みや伝票整理などを担当しながら、配送業務を習得していただきます。業務内容はシンプルなため、2週間ほどで1人で配送できるようになります。 ▼ 研修期間を終え、独り立ちした4ヶ月目には入社祝金・5万円を支給。＜キャリアアップ例＞配送ドライバー ↓ 主任 ↓ 所長 ↓ 管理職 20代で管理職になった社員も在籍しています。

【西風新都営業所】広島県広島市安佐南区伴西2-2-1 ◎転勤なし ◎駐車場あり（マイカー・バイク通勤可）

月給29万円～+各種手当＋賞与年2回

株式会社鋼ライン

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県北九州市若松区北浜2-1-6

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設立 1996年
従業員数 87名
平均年齢 47.0歳

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【北九州／若松】重機・車両メンテナンス(整備士)◆転勤無◆鉄スクラップ業界トップクラス◆安定経営◎

～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／転勤なし／残業20Ｈ程度／鉄リサイクルに貢献／自社車両のメンテナンス／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要鉄スクラップの配送等に使用する車両・荷役車両・重機の点検・メンテナンス作業をお任せします。 ■職務詳細・自社保有する車両の一般整備（タイヤ交換・オイル交換・附属パーツ交換）・月次点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ※協力会社からの依頼があった場合も場合によって行います。自社保有する重機・特車の一般整備（各種オイル交換・部品交換他）月例点検（油漏れ・ホース・ベルト他　一部電装系もあり） ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■企業について株式会社鋼ラインは、鉄鋼の街・北九州に根ざし、鋼材加工・製造を通じて社会インフラを支えてきた地域密着型企業です。長年にわたり培ってきた確かな技術力と、お客様の要望に柔軟に応える対応力が強み。安全管理を徹底した現場づくりと、未経験者でも基礎から学べる育成体制により、若手からベテランまで安心して成長できます。ものづくりのやりがいを感じながら、腰を据えて長く働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 378万円～489万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～340,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■賞与実績:年2回（200,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北九州】設備メンテナンス（製缶）◆社内設備の保守・点検・整備／転勤・夜勤無／残業20h程／働き方◎

～九州の鉄スクラップ業界トップクラス／夜勤・転勤なし／鉄リサイクルに貢献／社内設備の保守・点検・整備／月平均残業20h程度／働きやすい環境◎／安定企業で長期的に働けます！～ ■企業概要：大正7年に創業。グループ全体で150名の従業員をかかえる株式会社小玉商店のグループ会社です。大手鉄鋼メーカーを主要取引先とした堅実な経営方針を基に創業100年を迎えました。九州の鉄スクラップ業界で取扱量・規模ともにトップクラスの業績を誇る企業です。 ◎将来性◎ 限られた資源の有効利用、そして地球温暖化の原因であるCO2の削減に効果的と言われる鉄のリサイクル。市中で発生する鉄スクラップを収集・運搬し、加工・販売することで当社はリサイクルの一端を担っています。 ■職務概要工場及びその周辺、調達した鉄スクラップなどの資源を保管しておく各ヤードの機械設備の保守・点検・修理・製缶業務をお任せします。 ■職務詳細・工場及び各ヤードの機械設備に関する保守・点検・修理・ベルトコンベアの部品交換・製缶作業（ガス切断、アーク溶接）・アームロールの箱修理（穴開き・変形）・ギロチン替刃の肉盛り・電気設備および工事の補助 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 ※他社の設備メンテナンス業務を担当することもありますが、基本当社設備のメンテナンスを行います。 ■組織構成 11名の組織で電気設備と重機・機械設備のメンテナンスを行っています。全員が中途入社です。60代の方も多く長期的に働くことができる環境です。 ■入社後は… ご経験に応じて業務をお任せします。先輩社員がOJTで業務を教えていきます。 ●評価について社員それぞれが自分の目標を設定します。自己評価と上司評価を行い、目標設定を含め年3回の面談を実施しています。 ■働き方業務時間外の急な呼び出しはほとんど発生しません。夜勤、転勤もございません。月の平均残業時間は20時~30間程度で、働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県北九州市若松区北浜2-1-6 勤務地最寄駅：筑豊本線／若松駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 342万円～425万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収には、時間外手当と賞与を含みます。 ■時間外手当：平均的な時間外労働（20h/月）を行った場合で計算 ■賞与実績：2022年実績で計算（年2回　計40万円　※勤続2年目の例）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福井パッケージ株式会社

倉庫業・梱包業

福井県坂井市三国町黒目21-1

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設立 1982年
従業員数 79名
平均年齢 -

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【福井/坂井】アルミ製品の梱包スタッフ◆年休131日／基本定時退社／資格取得支援／手当充実◆

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：大型アルミ製品の梱包・運搬業務を担当。品質を守り、運搬をサポートします。 ■担当業務：・製品の外観検査・フォークリフト操作・天井クレーン操作 ■業務内容詳細：当社の品質維持・梱包運搬スタッフとして、大型アルミ製品の梱包や運搬業務を担当していただきます。具体的には、出荷前に製品の外観検査を行い、フォークリフトや天井クレーンを使用して製品を安全に運搬します。体を動かしながら集中しながら、周りと連携して仕事を進めていただきます。 ■キャリアパス：資格取得（フォークリフト、天井クレーン）→実務経験を積む →スペシャリスト ■モデル年収 30歳・経験８年／配偶者17,200円、役職9,000円、技能4,200円、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与３ヶ月） ■働き方、就業環境：当社では、社員が働きやすい環境を整えています。残業は少なく、定時退社が基本です。また、定期的な健康診断や社内イベントも開催しており、社員間のコミュニケーションも大切にしています。 ■仕事の魅力：本ポジションでは、製品の品質を守り、運搬のサポートをすることで会社の「信頼」と「責任」を支える重要な役割を担っていただきます。体を動かしながら、シンプルかつ集中して作業するため、黙々と作業したい方には最適です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井/坂井】アルミ試験片加工スタッフ◆年間休日131日◆ワークライフバランス配慮◆転勤なし

【転勤無・UIターン歓迎！ほとんど未経験からのご入社で、教育体制充実◎年間休日131日/福利厚生充実◎】 ■概要：アルミ製品の試験片作成業務を担当し、高品質な製品を支える役割を担っていただきます。 ■担当業務：・アルミ板の切断作業・マシニング機械を使用した試験片の作成 ■業務内容詳細：・本ポジションでは、アルミ製品の試験片作成業務を担当していただきます。具体的には、指定のサイズにアルミ板を切断する作業や、マシニング機械を使用して高精度な試験片を製造する作業を行います。これらの作業を通じて、製品の品質を保証する重要なプロセスを担っていただきます。・作業は集中して行うことが多く、黙々と作業を進めることが好きな方に向いています。 ■キャリアパス：・研修期間（試験片作成の基礎を習得）→ 実務担当（担当業務を一人でこなす）→ チームリーダー（チームの指導・管理） ■モデル年収： ■モデル年収 30歳・経験６年／配偶者・子１人、役職有、残業３０時間／月 →年収５００万円（月収＋各種手当＋賞与） ■働き方、就業環境：・当社では働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。午前と午後に集中して作業を行い、昼休憩でリフレッシュすることが可能です。 ■仕事の魅力：この仕事の魅力は、製品の品質保証という重要な役割を担う点にあります。高精度な試験片を作成することで、製品の安全性と高品質を支えることができ、やりがいを感じることができます。また、先輩のサポートを受けながらスキルを身につけられる環境が整っており、成長を実感しながら働くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福井県坂井市三国町黒目21-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～280,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 206,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・固定手当内容（交代勤務）・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社九州ソフタス

ITアウトソーシング

熊本県熊本市西区春日2-3-1牧野ビル3F

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【福岡／天神◆未経験歓迎】IT運用オペレーター／金融系システムの安定稼働を支える／研修・資格支援充実

【福岡市内のプロジェクト先で金融系システムの安定稼働を支える運用オペレーター／未経験からITエンジニアへ成長できる環境／研修制度・定着率90％超】 ■業務概要福岡市内のプロジェクト先に常駐し、金融系システムの運用オペレーションを担当いただきます。手順書に沿った業務が中心となり、2名体制のダブルチェック運用で未経験の方も安心して業務を始められます。日次の帳票作成、システム監視、ジョブ操作、バックアップ、ICカード貸出等、幅広い運用業務を通じてITの基礎を実践的に身につけられます。 ■業務詳細・システム監視（メッセージ・サーバ状態確認）・帳票作成（稼働状況、監査用資料等）・ジョブ操作（実行・停止・スケジュール変更等）・バックアップ関連作業・手順書に基づく各種定型作業・ICカード貸出／返却対応・チームでの進捗確認、報告・連絡・相談業務未経験者は定型作業や監視業務からスタートし、段階的に担当範囲を広げていきます。経験を積むことで、運用管理や設定変更、運用設計、インフラ構築などへステップアップ可能です。 ■扱うサービス主に金融系システム運用、ITインフラ運用全般 ■組織構成現場は2名体制で、先輩社員とともに業務を進めます。社内には未経験入社の先輩も多く在籍しています。 ■業務の魅力・未経験からIT業界・運用エンジニアへ成長できる・手順書完備、丁寧なOJTで安心してスタート可能・長期的にスキルアップ・キャリアアップできる ■教育体制研修制度や資格取得支援が充実。OJTや定期面談を通じて、着実にITスキルを習得できます。 ■就業環境直近1年定着率90％以上。シフト制勤務、福利厚生充実、社内イベントや同好会も活発です。 ■想定されるキャリアパス運用オペレーターから運用管理、運用設計、インフラ構築エンジニアなど多様なキャリアステップが描けます。 ■企業の特徴/魅力九州を中心に全国展開するIT企業で、地方にいながら最先端のIT業務経験を積める環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-25-24 八百治ビル3F 勤務地最寄駅：山陽新幹線／博多駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様常駐先住所：福岡県福岡市、または福岡市近郊（ご希望に応じます）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～520万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞モデル年収年収600万円/40歳/入社20年目/部長年収450万円/35歳/入社5年目/ 主任年収350万円/26歳/入社4年目/エンジニア賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社向ケ丘自動車学校

その他・各種スクール

神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1

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設立 1968年
従業員数 88名
平均年齢 -

求人情報全1件

受付事務（残業ほぼなし／実働7時間／有休消化率ほぼ100％）

自動車免許の取得を目指す教習生や、各種講習を受講される方へのサポートをお願いします。＜主な業務内容＞・入校の手続き（料金プラン等のご案内、申込書の受付、適性検査、写真撮影など）・教習原簿（カルテのようなもの）の作成および管理・お問い合わせ対応（窓口や電話での料金プラン・予約日時変更に関するご案内）・窓口での受付業務（教習原簿の受け渡し、各種試験の申し込み対応、受講料のお会計など） ※営業のようなノルマは一切ありません。お客様第一でのご案内が可能です。

★無料送迎バスあり★ 【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場完備】向ケ丘自動車学校：神奈川県川崎市宮前区菅生4-6-1 ＜アクセス＞・東急田園都市線「たまプラーザ駅」より車で11分・小田急線「新百合ヶ丘駅」より車で15分 ★「たまプラーザ駅」「新百合ヶ丘駅」「登戸駅」など、各線から利用できる無料の送迎バス（9路線）があります！ ※川崎、横浜、町田エリアからのアクセスも良好です。

月給200,720円以上＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験などを考慮の上、決定いたします。 ※遅番シフトや日曜日の出勤時には、別途手当が支給されます。【月収イメージ】月収224,776円以上（遅番手当、日曜手当などを含む場合）

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

食品・GMS・ディスカウントストア

岐阜県多治見市太平町5-10-3

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設立 2000年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

シェ・シバタの事務スタッフ／未経験歓迎／服装・ネイル自由
- NEW
営業事務を中心としたサポート業務をお任せします。社内外とのやり取りも多く、コミュニケーションを取りながら働きたい方や、動きのある環境で仕事に取り組みたい方にぴったりです。【お任せする業務内容】 ◆受発注業務（受注内容の確認、入力、出荷指示） ◆納品書、請求書などの作成、確認 ◆法人顧客からの注文対応 ◆商品出荷に関するスケジュール管理 ◆在庫状況の確認 ◆電話、メール対応 ◆売り場管理（ラウンド業務） ◆催事、季節イベント、外商案件の事務サポート ◆営業・販促企画のサポート（百貨店催事、イベント出店時の設営、搬入、陳列など） ◆商品企画開発・パッケージデザインなど事務業務を中心に、催事やイベント出店時には商品の搬入や売場の設営、商品陳列などのサポートもお任せします。業務割合は事務が7割、催事・イベントサポートが3割程度。デスクワークだけでなく外出の機会もあるため、メリハリをつけて働けます。【入社後の流れ】入社後、まずは店舗や物流センターでの研修を通して、シェ・シバタのスイーツや商品知識、業務の流れについて学んでいただきます。その後は、適性や習熟度に応じてできる業務から少しずつお任せします。事務経験の有無よりも、「挑戦してみたい」という意欲を重視しているため、前向きに取り組める方であれば、未経験でも業務の幅を広げることが可能。将来的には、バックオフィスの中核メンバーとしてご活躍いただくことも期待しています。【ここがポイント】 ★裁量大きく活躍できる当社のバックオフィスは少人数体制で運営しているため、個々の裁量が大きく、担当領域にとらわれず幅広い経験を積むことができます。与えられた業務をこなすだけでなく、運用改善やより良い仕組みづくりなどルールを一緒に作っていける点も、このポジションの大きな魅力です。 ★幅広いキャリアが描ける営業サポートを中心にスキルを磨きながら、意欲や適性に応じて業務の幅を広げていけます。例えば、詰め合わせギフトの企画に携わったり、イベントの立案をしたり…。多様な経験を積み重ねながら、キャリアの可能性を広げていけます。

転勤なし／車通勤OK 【勤務地】シェ・シバタ多治見店岐阜県多治見市太平町5-10-3 ・「多治見駅」より車で5分【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

月給24万円～35万円 ※スキルや経験を考慮のうえ、優遇します

日本創智株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階

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設立 1999年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

事務系総合職／年休121日／月給25万円～／残業月10h以下

以下の複数の業務の中から、あなたのスキル・経験に合った業務をお任せします！【中国語⇔日本語通訳】☆募集人数：3名主に逐次通訳をお任せします。一部、翻訳業務をご担当いただきます。 ■社内の技術会議、プロジェクト会議における通訳 ■議事録、プレゼン資料、技術資料などの翻訳【人事】☆募集人数：3名人事、採用に関する各種業務をお任せします。 ■求人広告会社・人材会社とのやり取り ■求人サイトの管理、応募者対応・面接 ■各部門と連携したサポート業務、人事補佐 ■その他事務作業　など【営業アシスタント】☆募集人数：1名セールス部門のサポートを幅広くお任せします。 ■進捗レポートの作成、案件管理などセールス案件の運営補助 ■企画運営など、大規模マーケティングの活動サポート【プロジェクト管理アシスタント】☆募集人数：1名プロジェクトにおける、管理事務業務をお任せします。 ■受注管理 ■スケジュール管理 ■社内会議の議事録、レポートなどの資料作成 ■その他、関連部署との連絡対応　など【各部門のアシスタント業務】 ▼技術部門 ☆募集人数：4名事務用品やオフィス、設備の管理の他、一部経理のサポートなどをお任せします。 ▼研究部門 ☆募集人数：2名最先端技術に関するサポート業務をお任せします。 ■日本国内の学会などへのレポート作成サポート ■大学教授やベンチャー企業の連携サポート業務 ■日本の大学・研究機関に関するデータ収集と整理 ▼購買・物流・通関部門 ☆募集人数：2名資材の購入や輸出・輸入に関わるサポート業務をお任せします。 ■税関・輸出入ルールの管理 ■展示会貨物の輸送計画の立案・見積・下見 ■ロジスティクスマネージャーのサポート業務　など ※入社後の職種変更はありません

★転勤なし ★希望を考慮し決定【各プロジェクト先での勤務】 ※東京（品川・九段下・大手町）、横浜、千葉が主な勤務先となります。 ※ポジション、勤務地は入社前に決定します。＜本社＞東京都千代田区神田須田町2-17-18 クリスタルビル7階 ◆「岩本町駅」より徒歩2分 ◆「秋葉原駅」より徒歩4分 ◆「神田駅」より徒歩5分

■月給25万円～45万円 ※経験やスキルを考慮して決定いたします。 ※固定残業代（3万5,500円～5万円／20時間分）を含みます。固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分については別途支給します。 ★年に1度の昇給では、月給1万円以上の給与アップが可能です！

佐賀県

公社・官公庁・学校・研究施設

佐賀県佐賀市城内1丁目1-59

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設立 -
従業員数 3,224名
平均年齢 40.9歳

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佐賀県職員／学歴不問／民間経験者が多数／公務員試験の対策不要

【募集職種】 UJIターン枠：行政、土木、化学、農政、林業、薬剤師、社会福祉社会人経験枠：行政、教育行政 ■行政佐賀をより住みやすい地域にするための各種施策の企画立案から実施、県財政の管理、県税の賦課徴収など、県政の様々な分野の業務に携わります。 ■土木道路、公園、河川、空港等に関する施策立案、設計・工事・維持管理に携わります。 ■化学生活環境保全、カーボンニュートラルやリサイクルの推進などに関する企画立案、工場等の監視・指導などに携わります。 ■農政農畜産物の生産振興戦略の策定、最先端の農業技術の普及指導、生産技術や新品種の研究開発に携わります。 ■林業きれいな水や空気を作り、災害から県民を守る森林づくりのため、森林整備や林業振興、治山施設や林道の整備、試験研究などに携わります。 ■薬剤師県民の「健康」を守るための薬局、医薬品製造施設、食品営業施設、旅館などの許認可・監視指導や、「環境」を守るための大気・水質及び廃棄物関係の施設等の許認可、監視などに携わります。 ※要薬剤師免許 ■社会福祉福祉施策の企画立案や事業推進、相談援助、自立支援などに携わります。 ※児童自立支援専門員または児童福祉司の資格必須 ■教育行政教育に関する各種施策の立案から実施、学校運営に関する事務に携わります。 ※主な配属先：本庁各課、現地機関、各種委員会事務局など ※入庁後の職種変更なし【研修制度】 ■新規採用職員研修県職員として必要な基本的な素養を身につけることができます！ ■新採・中途採用職員メンター制度相談・指導役の先輩職員が、新規採用・中途採用を問わず、一人ひとりを職場でサポートします！ ■能力開発研修企画力や分析力、交渉力やビジネススキルなど、自分の伸ばしたい能力を選択しそれに対応した研修を受講できます。

【教育行政、社会福祉以外の職種】 ◆本庁舎（佐賀市） ◆各現地機関（佐賀県内、東京都、大阪府）【教育行政】 ◆教育委員会事務局（佐賀市） ◆各現地機関・県立学校・市町立小・中・義務教育学校（佐賀県内）【社会福祉】 ◆本庁舎（佐賀市） ◆各現地機関（児童相談所、児童自立支援施設、障害児入所施設（佐賀県内）） ※希望が考慮される場合もあります。 ※部署によっては、海外出張が発生する場合があります。 ※UJIターン希望者歓迎 ※受動喫煙防止対策：有＼佐賀県の魅力について／ ◎コンパクトな県だからこその住みやすさや居心地の良さも抜群です！ ◎都市部へのアクセスが抜群です！ ◎災害が少ないことも魅力の1つです！

【初任給（月額）の例】 ◆UJIターン枠（主査）・月額30万円／34歳・月額33万円／39歳 ◆社会人経験枠（主事）・月額26万円／29歳・月額27万円／34歳・月額29万円／39歳 ※初任給は、採用者の経歴等を勘案のうえ決定されます。 ※このほか、扶養、住居、通勤、期末、勤勉、時間外勤務などの諸手当が支給要件に応じて支給されます。 ※令和8年6月1日現在のデータとなります。 -- 【UJIターン枠入庁者のステップアップイメージ】主査⇒係長⇒副課長・企画主幹⇒課長・室長・政策企画監・推進監・参事⇒副部長・総括監⇒部長・理事＜一例＞ ▼入庁1年目…文化課主査 ▼入庁3年目…文化課文化遺産担当係長 ▼入庁5年目…文化課副課長 ▼入庁6年目…広報広聴課課長 ▼入庁11年目…地域交流部政策企画監 ※入庁10数年後の現在は副部長として、県政の中枢を担っています。

株式会社くま高原ドライビングスクール

その他・各種スクール

愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地

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設立 1962年
従業員数 51名
平均年齢 -

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自動車教習指導員／未経験歓迎／賞与7.8か月／月給30万円～
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教習指導員として、免許取得を目指す教習生のサポートをお任せします。当社は長年地域の交通安全に貢献し、現在も事業拡大を続ける安定企業。腰を据えて働きたい方にピッタリの環境です！【具体的な仕事内容】「運転の仕方を教える仕事」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、入社時に特別な知識や資格は必要ありません。実際に現在活躍している先輩たちも、営業職や建設業、サービス業など異業種から転職してきたメンバーが多数。国家資格の取得からしっかりサポートするため、未経験からでも安心してスタートできます！ ■技能教習 ■学科教習　 ■教習生のサポート ■検定・講習業務 ■送迎業務 ■イベント運営・広報活動＼教員になるまでの流れ／ ■STEP1｜入社・資格取得に向けた準備まずは「教習指導員資格審査」の合格を目指します。資格審査は年4回（1月・4月・6月・10月）実施。先輩によるサポートのもと、業務時間内に勉強を進めていきます。教習所内の清掃や事務サポート、お客様対応、送迎業務などを行いながら、少しずつ仕事や職場に慣れていただきます。 ▼ ■STEP2｜教習指導員資格を取得資格取得後は、実際の教習業務に向けた研修をスタート。・教習コースの道順を覚える・指導マニュアルの習得・学科教習のロールプレイ・先輩の教習への同席などを通じて、実践的なスキルを身につけます。 ▼ ■STEP3｜教習指導員デビュー！研修終了後、いよいよ教習指導員として独り立ち。担当の教習生を持ち、一人ひとりの免許取得をサポートします。もちろん、デビュー後も先輩がしっかりフォローするため安心です！

【U・Iターン歓迎！愛媛県久万高原町勤務／転勤なし／マイカー通勤OK・無料駐車場完備】 ■愛媛県上浮穴郡久万高原町上野尻甲685番地＜6割以上が中予エリアから通勤しています＞例えば… 愛媛県松山市愛媛県伊予市愛媛県伊予郡松前町愛媛県伊予郡砥部町愛媛県喜多郡内子町愛媛県大洲市愛媛県宇和島市　愛媛県西予市　など＜アクセス＞ JR四国バス「久万高原駅」から車で4分 ★通勤経路の33号線や三坂道路は、朝の時間帯の渋滞もないので通勤のストレスがありません♪ ◎U・Iターン希望者歓迎！（対象者には住宅手当も用意） ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＼選べる給与体制／ ★年収を重視したい方月給19万円～23万円 ※残業代全額支給 ※昇給・賞与あり ※想定年収350～450万円 ★月々の給与を重視したい方月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月61時間分を、一律月9万円支給。(平均残業時間は月20h程度です。) 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※昇給・賞与なし ※想定年収360万円 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。

有限会社カワモト

専門店（アパレル・アクセサリー）

京都府亀岡市京町28-1

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設立 1967年
従業員数 11名
平均年齢 52.9歳

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【京都／亀岡市】眼鏡販売・視力測定・加工スタッフ※アルプラザ亀岡◇転勤無／1967年創業の地域企業
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～創業1967年地域に愛され続けている安定企業/転勤なし/残業ほぼなし/ノルマなし～ ■職務概要：メガネ販売、検眼、レンズ加工に関する業務をお任せします。今回は眼鏡部門担当者の欠員による募集です。＜具体的な業務＞・メガネの販売と接客・検眼と視力測定・レンズ加工とフレーム調整・顧客対応とアフターサービス・補聴器の販売と接客 ■魅力： ◎売上に応じてインセンティブの支給もあります！ ◎目標はあるものの、ノルマや数字を厳しく追うような文化はありません。 ◎昔からの馴染みのお客様やリピーターも多い温かい店舗です。 ◎転勤はなく、残業もほぼないため、プライベートも大事にできます。 ◎会社の福利厚生で、年2回ほど美味しい食事を食べに行けます！ ◎眼鏡部門の責任者を目指していただけます。 ◎モデル年収：40代店長：年収500万円～ ■入社後の流れ：ご入社後、まずは当社の店舗運営や接客の基本から学んでいただきます。最初は基本的な販売業務から始め、徐々に専門的な技術や知識を生かした検査業務にも慣れていただく予定です。 ■組織構成：「アルプラザ亀岡」内に出店する「ジュピアカワモト」の店舗には４名（社員３名）のスタッフが在籍しております。眼鏡だけではなく宝飾品の取り扱いもあり、和気あいあいとした職場環境です。50代のベテラン社員も含め、全員が協力して業務を行っています。 ■企業の特徴／魅力：当社は1967年に創業した京都府亀岡市に拠点を置く、地域密着型のジュエリー・時計・メガネを取り扱う専門店です。地域のお客様に寄り添いながら、丁寧なおもてなしを心掛け、幅広い年齢層のお客様に対応しています。 ■年収補足・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ジュピアカワモト住所：京都府亀岡市篠町野条上又11-1アル・プラザ亀岡1Ｆ勤務地最寄駅：嵯峨野線／馬堀駅受動喫煙対策：その他（（屋内禁煙）指定喫煙場所有）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：1月あたり5,000円～20,000円（前年度実績）・賞与：年2回／30,000円～250,000円（前年度実績）※売上に応じて評価・モデル年収：40代店長　年収500万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

青山株式会社

旅行・旅行代理業

東京都新宿区西新宿3-7-30フロンティアグラン西新宿902

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設立 2013年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全3件

不動産営業担当／年間休日120日以上／経験者優遇！／転勤なし
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私たちは、在日外国人にとって信頼できるブランドに影響力のあるビジネスパートナーであり、在日外国人向けにカスタマイズされた独占的なサービスを提供いたします。2021年の第1四半期の時点で、合計100万人以上のユーザーにサービスを提供いたしました。・顧客の対応、不動産情報の説明・顧客の需要を把握、マッチした物件情報を提供・物件の見学案内や契約の手続き、引き渡し・入居募集、入居者対応、変更範囲：会社の定める業務

東京都新宿区西新宿３丁目-７-30 フロンティアグラン西新宿902

月給250,000円～450,000円　＋インセンティブ（歩合給）あり ※試用期間は３ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。　そのほかの条件に変更はありません。

P･R･O行政書士法人

司法書士事務所・行政書士事務所

北海道札幌市東区北30条東1丁目2番3号　たばねビル

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設立 2007年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

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一般事務／未経験歓迎／年間休日124日以上／週3日＆1日4h

書類の作成や進捗の管理、お客様との電話・メール対応など、全国の中古車販売業者から依頼される、自動車の名義変更などのお手続きサポートがメイン。今回の採用では、ご希望や適性に合わせて「事務職」または「管理部門」への配属となります。＜具体的には…＞ ■事務職・自動車登録、名義変更の書類作成、内容確認、進捗管理・お客様からの電話・メール対応・ナンバープレートの仕分け・週1回程度、取引先（近隣）にて書類発送作業 ■管理部門・人事補助（採用担当者のサポートなど）・労務（拠点のシフト管理）・経理（小口現金の管理、週1回の銀行手続き）・総務（健康診断の予約調整、年末調整など各種調整、備品発注など） ※行政書士業務サポートはありません＜入社後の流れ＞ ■管理ポジション ⇒OJTで業務を習得していきます。難易度の高い案件は本社への相談もできるので、はじめてでも安心。 ■事務ポジション ⇒最初に全体像をご説明したうえで、あなたの適性に合わせてチームへ配属。簡単な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。＼★仕事のポイント★／ ◇知識が積み重なる楽しさ！はじめは作業を覚えてこなすだけかもしれません。でも、続けるうちに「あ、こういうことか！」と理解が深まる瞬間が訪れます。お客様の困りごとを解決できたときの達成感は、大きな魅力のひとつです。 ◇マニュアル＆チームでサポート未経験スタートの先輩が多いので、ノウハウがしっかり蓄積されています。さらにマニュアルも完備。困ったときにはチームで相談できるので、一人で抱え込む心配はありません。 ◇PCだけじゃない、メリハリある仕事事務といっても、ナンバープレートの仕分けや発送など、アクティブな業務もあります。座りっぱなしじゃないから、体も頭もリフレッシュできますよ。

<関東本部　浦和事務所> 埼玉県さいたま市浦和区東高砂町2番5号　NBF浦和ビル5階 ★転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤は不可（公共交通機関でお越しください）

時給1,150円～ ※経験・スキルを考慮して決定します ※残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給いたします

株式会社アライモータース多摩

専門店・その他小売

東京都多摩市中沢1-2-4

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設立 1984年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

メンテナンススタッフ／未経験歓迎／月給30万円以上／面接1回

正規販売店である当店にてバイクの修理・メンテナンスを担当します。【実際にお任せするのは】 ■バイクの点検・整備・修理 ■定期メンテナンスや車検対応 ■故障車の買取・引き取り ■販売・各種サポート ■保険関連業務　など「見た目をカッコよくしたい！」「エンジンの調子が悪い原因を調べてほしい」など、お客様のご要望に応じて整備・点検を行い、快適なバイクライフを支える仕事です。バイクのメンテナンススタッフとして、プロフェッショナルを目指していきましょう！＞＞◆扱うバイク原付から大型車、人気モデルから希少な逆輸入車までラインアップは多種多様です。毎日さまざまなバイクと出会えるので、知識も技術もどんどんレベルアップ。バイク好きが夢中になれる環境です。 ※1日に4～5台程度メンテナンスを行います。【未経験歓迎｜フォロー充実！】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート。まずは約3ヶ月かけて、工具の使い方や基本的な作業から学んでいきます。分からないことはいつでも質問できる環境なので、バイクや整備の知識がなくても大丈夫。独り立ちまで約1年を目安に、あなたの成長に合わせて丁寧にフォローします。【整備ノルマは一切ありません】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当店では数字を追うための整備ではなく、お客様にとって本当に必要なサービスを提供。そのため、過度な売上目標や不要な提案を求めることはありません。一台一台のバイクと真摯に向き合い、最適な整備を行うことに集中できます。丁寧な仕事をモットーに取り組んでいきましょう。

★転勤なし＆駅チカ徒歩5分 ★バイク通勤OK／駐車場完備 ★U・Iターン歓迎【アライモータース多摩店】東京都多摩市中沢1-2-4 【アクセス】・京王線「京王多摩センター駅」より徒歩5分・小田急線「小田急多摩センター駅」より徒歩5分・多摩都市モノレール「多摩センター駅」より徒歩5分

■月給　30万円～36万4000円(固定残業代含む) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※一律住宅手当・固定残業代（23時間／月3万6000円～）を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

医療法人あさがお会

病院・大学病院・クリニック

徳島県徳島市論田町大江6-1

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設立 1979年
従業員数 260名
平均年齢 -

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【徳島市／未経験歓迎】一般事務◆備品管理・入退社手続き・広報など／月給20万～／正社員／残業ほぼ無し

【未経験からチャレンジできる“病院のバックオフィス＆広報”のお仕事です】 ■仕事内容患者様が安心して過ごせる環境づくりと、当院の魅力を発信すること、当院のスタッフが快適に働けるようなサポートがあなたのミッションです。医療の専門知識はなくても、企画力やコミュニケーション力を活かしてご活躍いただけます。〈主な業務〉・総務関連の書類作成・庶務全般・その他、病院運営を支えるバックオフィス業務・患者様のためのイベントやサービスの企画・立案・ホームページ更新、SNS・広報物の作成など情報発信業務・院内の掲示物・環境整備（より快適な空間づくり）・職員の入退職時の案内・手続き（オリエンテーションなど）現在、働き方や職場環境の改善にも積極的に取り組んでおり、シフトやお休みもできる限り柔軟に対応します。医療業界が初めての方や、異業種からの転職も大歓迎です。これまでの事務・接客・企画・広報などの経験を、「患者様のためにできること」として形にしていきませんか。 ■事業内容・ペインクリニック内科／内科／リハビリテーション科痛みの専門治療と、地域のかかりつけ医としての役割を担い、「医療」と「介護」をつなぐ新しいかたちを目指しているクリニックです。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床のほか、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設などと連携し、地域全体を支える包括ケアシステムを構築。医療未経験の方でも、地域貢献を実感しながら働ける環境です。 ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ※経験者・異業種経験者も歓迎。今までの経験を活かし「患者様のために」できることの提案をお待ちしています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 282万円～399万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～150,000円その他固定手当/月：60,000円～135,500円＜月給＞ 200,000円～285,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【徳島市／転勤無】医療事務◆患者様とスタッフを中心に考えた働きやすい職場／正社員／週休二日制

【経験をいかして“スマート”に働ける医療事務ポジション】 ■仕事内容受付～会計まで、医療事務の核となる業務を一通りお任せします。・外来窓口での受付、患者様・ご家族のご案内・診療報酬請求を含む会計業務・電子カルテへの入力・チェック・各種書類（診断書等）の作成補助・その他、医療事務に付随する業務全般既に医療事務のご経験をお持ちの方であれば、これまでのスキルを活かしつつ、電子カルテの活用や業務フローの見直しなど「よりスマートな運営」にもアイデアを発揮していただけます。職場環境や勤務時間の改善にも取り組んでおり、シフトやお休みについても可能な限り柔軟に調整。経験者の方が“無理なく、長く”働ける体制づくりを進めています。 ■事業内容・ペインクリニック内科・内科・リハビリテーション科痛みの専門診療と、地域のかかりつけ機能を併せ持つクリニックです。「医療」と「介護」をつなぐ新しいスタイルを目指しており、医療事務としても幅広い症例や患者様と関わることができます。 ■法人の特徴地域包括ケア病床・医療療養病床をはじめ、ケアハウス、グループホーム、特養、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設など多様な施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築。医療事務として、地域医療・介護のハブとなる現場で経験を深められるのが大きな魅力です。 ※仕事内容は丁寧にサポートします ※職場環境や就業時間など働き方を改善中 ※お休みは柔軟に対応します。 ■事業内容：・ペインクリニック内科、内科、リハビリテーション科・痛みの治療を専門とするペインクリニック診療、地域のかかりつけ医として「医療」・「介護」の新しい形を創造しています。 ■法人の特徴：・地域包括ケア病床、医療療養病床、ケアハウス、グループホーム、特養他複数の介護施設、障がい者施設、認定こども園、母子生活支援施設と連携し、地域包括ケアシステムを構築しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：徳島県徳島市論田町大江6-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円その他固定手当/月：45,000円～110,500円＜月給＞ 185,000円～250,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験者・資格所有者優遇 ※職務手当は雇用時の経験も考慮いたします。 ※月末締翌月15日払 ■昇給あり ■賞与あり：年2回（計3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社はなまる

専門店・その他小売

大阪府大阪市住之江区南港北1-14-16大阪府咲洲庁舎40F

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設立 2000年
従業員数 762名
平均年齢 33.6歳

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車買取の反響対応スタッフ／未経験歓迎／面接1回／服装自由！
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＼POINT／ ◎前年比133％の急成長企業 ◎TVCM放送中「ソコカラ」の運営会社 ◎月給27万円～ ◎年休120日＆シフト希望実現率は90％ ◎土日休みや連休の取得もOK ◎未経験でも安心のサポート体制 ◎早期キャリアアップを実現 ◎社員の定着率95％以上 “車買取はソコカラ♪”のCMで話題の、リサイクルカーネットオークション『ソコカラ』。 Webから買取査定のお申込みをいただいたお客さまへ、売りたいクルマの確認連絡や契約説明、事務手続き業務などをお任せします。 ……………… 具体的には？ ……………… 下記いずれかのチームに配属となります。【1】買取対応チーム：お車の買取依頼における受付および買取価格の提示【2】契約説明チーム：ご納得いただいたお客さまへの契約内容の説明（1件あたり10～15分程度）【3】事務対応チーム：買取後のデータ入力や各種事務手続きご不要になった“廃車”の買取査定を行うセンターにて、お客さまからの問い合わせ対応、買取査定の対応を担当していただきます。＜車買取までの流れ＞ ▼お客さまから買取査定の問い合わせ ▼車の走行距離や状態などをヒアリング ▼システムに入力＆別チームが査定額を算出 ↓お電話口で30秒～1分ほどお待ちいただきます ▼買取が決まればその車を自社オークションサイトに出品 ▼契約に関する各種手続きのご案内を行う ……………………… 未経験でも安心♪ 研修＆フォロー体制 ……………………… 入社時に必要なスキルや、車の知識は一切ありません！入社後研修やOJTを通じて、ゼロから業務で必要な知識を習得できますので、未経験の方や車に詳しくない方でもご安心ください。シンプルな業務のため、1カ月程度で独り立ちが可能です。

＜阿波座オフィス＞※転勤なし ■大阪府大阪市西区西本町2丁目3-6 山岡ビル3階 └大阪メトロ中央線「阿波座駅」より徒歩4分 └大阪メトロ各線「本町駅」より徒歩7分＼新オフィスでの勤務！／入居して3年程しか経過していない新オフィスでの勤務となります！休憩室も1年半前に改装したばかり♪ ウォーターサーバーや電子レンジ、冷蔵庫なども完備しており、皆さんが安心して過ごせる環境づくりに努めています。 ※受動喫煙対策あり：オフィス内禁煙（施設内に喫煙所あり）

■月給：27万円～(固定残業代含む) ※スキル・経験・能力を十分に考慮して決定しています ※固定残業代（残業の有無に関わらず15時間分・月2万6,000円以上）を支給。超過分は全額支給します ★これまでの月給24万円から27万円へ大幅にベースアップしました。年間取扱台数10万台を突破し、利益が安定しているからこそ可能な還元です！ ※土日に出勤頂けた場合は、時給換算した際の金額に＋35％で支給！＜実際の社員の年収例＞年収350万円～380万円／メンバー年収400万円～500万円／副主任・主任年収500万円～550万円／係長

池田建設株式会社

ゼネコン

東京都千代田区九段南2-4-16九段ZENビル

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設立 1948年
従業員数 130名
平均年齢 49.0歳

求人情報全8件

【東京/千代田】建築積算（RC造・S造）／完全週休2日／残業ほぼ無し/有休が取りやすい

■業務内容：世界遺産の薬師寺や、重要文化財の護国寺などの伝統建築から、マンション、ホテル、商業施設、学校などの近代建築や道路、河川などのインフラ整備まで幅広く手掛けている当社にて、建築積算業務をお任せします。マンション、ホテル、商業施設、学校の新築やリニューアル工事などを担当頂く予定です。薬師寺、護国寺などの伝統建築に携わる事も可能です。 ■具体的な業務：・図面、仕様書等から数量拾い出し・協力業者から見積徴収・単価入力による見積書作成・お客様との打ち合わせ　等 ■施工実績例：金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、株式会社アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理　等 ■職務の魅力：・官民問わず、多種多様な経験が積むことが出来ます。・年間を通して、グループ全体で運動会等のイベントを開催したりと社内の交流があります。 ■当社の特徴：当社は「住まいを通じて一生のおつき合い」を経営理念とする株式会社ZENホールディングスの中核を担う総合建設会社です。代表の「企業は、『継続すること』が、お客様に対する最大の責任である」という言葉の元、お客様の笑顔のためにグループ・社員一丸となっております。主に国土交通省、東京都・地方自治体、NEXCO、土地開発事業主様からの発注を受け、社会資本整備に貢献して参りました。世界遺産の奈良薬師寺の金堂、西塔及び大講堂等の復興工事を手掛け、今もなお重要文化財の護国寺月光殿や寛永寺黒門の耐震、修復工事へと繋がっております。この伝統技術を受け継ぎつつ、新しい時代のニーズに敏感に対応して、近代建築・社会インフラ整備事業にも果敢に挑み続けております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段南2-4-16 九段ZENビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～358,000円＜月給＞ 218,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）※平均2.0ヶ月（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ベストライフ

介護・福祉関連サービス

東京都新宿区西新宿2-6-1　新宿住友ビルディング29階

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設立 2001年
従業員数 5,041名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験OKの経理職／基本定時退社／都庁前駅から地下通路で直結
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＜介護施設をバックオフィスから支えます＞介護施設を全国に200以上運営する当社。あなたには経理スタッフとして、日常的な会計処理や決算のサポート業務をお任せします。（基本的にオフィス内でのお仕事です）。【具体的な業務内容】 ■日常的な会計処理 └伝票の仕分入力（専用システムを使います） └入出金管理、経費精算チェック └請求書や領収書の整理、ファイリング └月次決算の補助業務 └年末調整業務 ※上記にプラスし、電話応対や書類作成・データ入力もあります。 ★チームで取り組むから安心！ポイント1：最初は教育担当の先輩と一緒に簡単な仕事からスタートします。ひとり立ちの期限はありません！ポイント2：月末や月初めに忙しくなりますが、8名のメンバーで役割分担して取り組むので安心です。 ★他社を知る先輩たちも長続きする職場！経理担当が8名の部署です。年齢層は20代が数名で、30代・40代が多いです。男女比率は半々で、全体の6～7割が中途入社。先輩たちの前職は人事や経理など、バックオフィス業務を経験していたメンバーが多数。社歴の長いメンバーばかりで、他社で同じ業務を経験してきた先輩たちから見ても「自分の生活を大切にできる、いい会社」。腰を落ち着けて働くのにピッタリです。 ▼社員の声：ホントに定時あがりだ！とビックリ。「定時で帰るのが当たり前の文化に、最初はとても驚きました！家族との時間など、家のことも大切にできるので満足しています」

【本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分（駅直結） └JR・各線「新宿駅」西口より徒歩8分＼オフィスはアクセス＆環境◎／都庁前駅から地下通路で直結しているため、雨の日でも濡れずに通勤ラッシュを回避できます♪新宿駅からも徒歩圏内の高層オフィスで、窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、コンビニなども充実しており、ランチタイムや仕事あがりの買い物・食事には困りません！ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給24万6000円以上＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与等を考慮の上、決定します。 ※上記には、固定残業代（月13時間分／2万円）が含まれます。超過分は別途全額支給します。【手当】 ■通勤交通費（月2万5000円まで／当社規定支給） ■時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） ■家族手当（月6000円～1万円） ■子ども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） ■出産お祝い金 ★がんばりは昇給・賞与で還元！日々のコツコツとした確実な業務への取り組みや姿勢を評価し、昇給（年1回）や賞与（年2回）としてしっかり給与に還元しています。
（事務系総合職）人事・研修サポート／未経験歓迎／原則定時退社
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採用に関する事務サポートと、研修部署での一般事務業務のいずれかをお任せします。面接時に希望をお伺いします。未経験の方や経験が浅い方でも、できることから少しずつお任せしますので、安心してスタートできます♪ 【具体的なお仕事内容】 ■採用チームでの採用サポート業務 └応募者との面接日程の調整（メールや電話） └現場スタッフとのスケジュール確認や連絡 ※新卒採用と中途採用で担当を分けて進めているため、効率よく対応できます♪ ■研修チームでの一般事務業務 └研修資料の作成、データ入力 └研修のお手伝い（資料配布、会場セッティングなど） ■その他の共通事務 └電話対応（お客様・職員・行政など） └書類作成やデータ入力（介護保険の書類や会議資料など） └来客対応（受付やお茶出し） └社内イベントのお手伝いなど＼こんな方にぴったり♪／ ◆人と関わることが得意な方 ◆サポートをするのが好きな方あなたの「気配り」や「やさしさ」が、採用活動や社内研修を支える大きな力になります！【快適なオフィス環境＆チーム体制】勤務地は「都庁前駅」直結の高層オフィス。29階にあり、東京の街並みが一望できます！ 20代～30代の若手スタッフが多く、とても和やかで相談しやすい雰囲気です。ビル内にはオシャレなカフェやレストランも充実しています◎

【新宿本社／転勤なし】★都庁前駅直結！＜本社＞ ■東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルディング29階 └大江戸線「都庁前」駅直結（徒歩3分） └各線「新宿」駅西口徒歩8分 └丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分＼駅直結で通勤ラッシュもラクラク♪／地下通路で駅と直結しているため、雨や風の強い日でも濡れずに、快適に通勤できます！新宿駅からも十分徒歩圏内の高層オフィスで、29階の窓からは東京の街並みが一望できる開放的な空間です。ビル内にはオシャレなカフェやレストラン、お弁当屋さん、コンビニなども充実しており、毎日のランチタイムや仕事終わりの食事も楽しめますよ♪ ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給20万6000円～ ※上記は基本給・一律手当を含んだ総額です。 ※固定残業代はありません。残業が発生した場合は時間外手当を全額支給します。【手当一覧】 ■全員に一律支給の手当（上記に含まれます） └事務手当：20,000円 └勤務手当：10,000円 └家族手当：6,000円～10,000円 ■別途支給の手当 └こども手当（未就学児：月1万円、小中学校在籍：月5000円） └時間外手当（超過分は1分単位で全額支給） └通勤手当（上限月2万5000円／当社規定支給） ★がんばりは昇給・賞与で還元！創業20年以上の安定基盤のもと、日々のサポート業務への取り組みをしっかり評価。昇給（年1回）や賞与（年2回）として、カタチにして還元しています。

キー・ポイント株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7大同生命神戸ビル8F

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設立 1997年
従業員数 25名
平均年齢 34.3歳

求人情報全2件

【兵庫／神戸】金融機関向け自社ITサービスのソリューション営業◇2000社以上導入実績有／上場企業G

～大手企業を中心に2000以上導入のITサービス／社長直下で裁量◎／金融機関の情報システム部への提案営業／販路拡大のための事業企画に0→1で携われる／土日祝休み～ ■業務内容社長直下の事業開発部門の立ち上げメンバーとして、全国85の金融機関向けに自社ITサービス（ファイル転送サービス・メールシステム）の提案営業および事業拡大を担います。2023年に中小企業向けSaaSプロダクトを展開する株式会社ココペリのグループに参入したことで、同社のステークホルダーである地方金融機関・信用金庫との連携を強化しており、既存販路を生かした導入社数拡大を進めています。法人営業での提案力を生かし、商談創出から導入支援まで一貫して関われるポジションです。＜具体的な業務内容＞・全国金融機関及び新規顧客を中心とした情報システム部門への提案営業・顧客の業務課題、システム運用ルールのヒアリング・ヒアリング内容を踏まえた仕様の検討・PowerPointを用いた提案書作成（既存フォーマットあり）・受注後の開発サポートおよび導入支援・営業戦略の立案および実行、新規開拓や紹介対応 ■組織環境社長直下で事業開発を進める体制で、本ポジションは事業開発部門の一人目です。グループ会社であるココペリ社の関係部署と連携しながらも、現場主導で意思決定を進められるため、スピード感をもって事業を動かせる環境です。 ■キャリアまずは営業・提案の中心メンバーとして金融機関向けビジネスの拡大を担っていただきます。将来的には、どの市場にどう展開するかといった営業戦略や、新たな取り組みの企画など、事業開発領域全体に関わる役割を期待しています。ゼロベースで事業をつくる経験を積めるポジションです。 ■就業環境土日祝休み。社長およびグループ会社の関係者と密に連携しながら業務を進めます。 ■企業の魅力自社開発のファイル送受信・共有システムを中心に、2000社以上への導入実績があります。高いセキュリティ性能と顧客要件に応じたカスタマイズ力が評価されており、金融機関からの信頼性も高い点が特長です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1-2-7 大同生命神戸ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／元町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～398,100円固定残業手当/月：39,200円～60,920円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,200円～459,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（成果により金額は異なります） ■給与改定年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

恵庭開発株式会社（恵庭カントリー倶楽部）

レジャー・アミューズメント

北海道恵庭市盤尻53-2

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設立 2003年
従業員数 123名
平均年齢 -

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受付／未経験歓迎／ゴルフ知識不要／20代活躍中／冬は週休3日
- NEW
当社が運営する「恵庭カントリー倶楽部」のフロントでの、受付対応をお願いします。お仕事のフローが決まっているので「接客が初めてで不安」という方も安心です！具体的には？ ────── 【夏季のお仕事】フロントでお客様をお迎えし、受付などの対応を行います。日々接する相手の方も会員様が多いので、慣れているケースがほとんど。人がたくさん来てバタバタするようなことも少なく、落ち着いた接客ができるんです◎ ■予約の受付対応 ■チェックイン・チェックアウトの対応 ■施設内のご案内 ■料金の精算　など【冬季のお仕事】冬はゴルフコースがクローズするので、事務仕事がメインになります。週休3日になるので、プライベートも充実させることができます！ ■お客様情報の整理 ■来シーズンに向けた準備 ■その他各種事務作業入社後は？ ───── ▼まずは基礎から学びましょう最初は業務のフローや、接客の基本から丁寧に教えていきます。最初から全ての仕事を任せたり、難しい仕事をお願いしたりはしません。あなたの成長度合いをしっかり見て、仕事をお任せしていきます！ ▼徐々にホスピタリティを高めるお客様とのコミュニケーション力を磨き、徐々にホスピタリティを高めていきます。常連さんも多いので「いつもありがとうございます」などの何気ない一言を大切にしていきましょう！「カッチリとした服装」や「全てがマニュアル通り」ではないので、慣れてきたら自分らしい柔軟な接客のスタイルを見つけることができますよ♪

【転勤なし／マイカー通勤OK】 ■恵庭カントリー倶楽部／北海道恵庭市盤尻53番地2 ＜アクセス＞「恵庭駅」より車で20分「新千歳空港」より車で35分恵庭市をはじめ、札幌市・北広島市・千歳市・江別市などからマイカーで通っている先輩も多数！ ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

月給22万円以上 ※経験・年齢を考慮の上決定します。 ※上記には一律支給の手当を含みます。 ※時間外手当は別途支給します。

有限会社平田通商

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

山形県酒田市砂越字中台34-5

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設立 2003年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【酒田】事務系総合職＜運行管理＞◆転勤なし／残業5H／食品専門の運送会社◆
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～運行管理資格取得でキャリアアップ◎/転勤なし/日勤のみ/未経験から始める事務職/ほぼ定時退社でワークライフバランス◎～ ■職務概要：冷凍車による加工食料品、大手スーパーやドラッグストアなどへの輸送などを行う当社にて、運行管理者として運送の運行管理とドライバーの配車管理の業務を担っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします：・ドライバーの乗務割の作成・乗務記録の管理・休憩・睡眠施設の保守管理・ドライバーの指導監督・乗務前後の点呼によるドライバーの疲労、健康状態等の把握安全のための指導など・荷主との電話対応、伝票整理、PC入力作業　等 ■就業環境：・夜間は専任スタッフが対応しているため、日勤の業務のみとなります。・残業は月5時間程度で、基本的には定時退社していることが多いです。 ■入社後について：ご入社後は先輩社員からOJT形式で業務知識や流れを教わります。将来的には管理職を目指していただくことを期待しております。 ■組織構成：配属の運行管理部門は5名在籍しており、平均50代のベテラン社員が活躍中です。42名のドライバーの配車や運行の管理を担います。 ■当社について：・当社は山形を拠点に食品の運送・配送を専門とする運送会社です。デリケートな食品を配送するため、きめ細やかな温度管理、配送システムを確立し、お客様よりお預かりした大切な商品を迅速かつ安全・確実にお届けしております。 ■特徴：当社の車両は、用途に合わせた4温度帯管理体制（（1）常温（ドライ）、（2）冷蔵（チルド/5℃～マイナス15℃）、（3）パーシャル（生肉など/0℃～2℃）、（4）冷凍（フローズン/マイナス18℃以下）をとっており、遠隔操作による徹底した品質管理を行っております。そのため、スーパー・ドラックストア・問屋・量販店へ様々な食品配送の対応を実現しております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：山形県酒田市砂越字中台34-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 251万円～319万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,600円～216,000円固定残業手当/月：12,000円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,600円～236,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度の支給実績;：月給1か月分） ■昇給：有（前年度実績：1月あたり11,000円～） ■手当：・資格手当（運行管理者）：1万円/月・役付手当（該当者のみ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＨ　Ｃｏｒｐｏｒａｔｉｏｎ

海運業

東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 28.0歳

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メンテナンススタッフ／資格支援充実／賞与4カ月／年休120日
- NEW
＜当社について＞当社は、台湾3位・世界11位の大手海運会社『ワンハイラインズ』の100％出資による日本法人です。東京港内にあるコンテナターミナルでの貨物の積み下ろしに必要な荷役機器の整備・メンテナンスを通じて、国際物流を支える重要な役割をお任せします！適性やご希望に合わせて、以下いずれかの業務をご担当いただきます。＜入社後の流れ＞いずれの職種も、入社後はスキルに合わせた業務をお任せします。先輩社員がOJTで丁寧にお教えしますし、作業は数名で行うので安心です！また、入社後に各種資格取得支援なども完備。空き時間に溶接の練習などもできるため、手に職つけて働けます！ ――――― 機械整備スタッフ ――――― ターミナル内の荷役機器のメンテナンス業務などを行います。「車の整備経験」が大いに活かせるポジション。この仕事でしか扱えない大型の荷役機器を整備できることが最大の魅力です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・荷役機器の整備、保守、修理・クレーンの性能検査（月、年単位）・パーツ交換・電気設備の修理、保守　など ◆ 機器・車両の一例 ◆ トップリフター、リーチスタッカー、トラクターヘッド、シャーシ、ガントリークレーン、トランスファークレーン　など ※取り扱うのはコンテナターミナルにしかない機器ばかりで、どれも国際物流を支える重要なものです！ ――――― 冷凍コンテナ管理スタッフ ――――― 温度管理が必要な商品の輸送に使用されるコンテナの管理業務などを行います。日本と世界とを行き来する荷物の品質を守るために欠かせないポジション。温度変化の記録を取る業務もあるため、「実験が好き」「数字に強い」方にピッタリの仕事です！ ◆ 具体的な業務内容 ◆ ・コンテナの清掃、点検、修理　・プラグの脱着作業・コンテナ内の温度モニタリング・コンテナ使用前の検査　など

【原則転勤なし／自動車通勤OK／住宅手当あり】 ■本社：東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞・品川駅港南口より都営バス「品98」乗車・大井町駅東口より都営バス「井98」乗車・バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ■マイカー通勤OK(無料駐車場あり) ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務

◆機械整備スタッフ月給35万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：4万円特別勤務手当：5万円 ◆冷凍コンテナ管理スタッフ月給33万2000円～＋通勤手当(月上限4万円)など＋賞与2回＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万円※資格取得後特別勤務手当：5万円※シフト勤務開始後 ※人員の確保が完了したタイミングでシフト勤務を開始いたします ※求める資格の一覧・第三種冷凍機械責任者・日本語能力試験N2レベル相当の会話力をお持ちの方 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象
社内SE／月給28万円以上／年休127日／賞与4カ月分
- NEW
社内のITインフラの整備・運用を中心に、安定した業務環境の維持と改善に携わっていただきます。ネットワーク機器やサーバーの管理から、PCのセットアップ、社内システムの更新対応まで幅広い業務を担当。さらに、システム設計やベンダーとのやりとり、プロジェクト推進など、上流工程にも携われるため、確かなITスキルを身につけられる環境です！＜この仕事のPOINT！＞ ★17時退社も可・お休みも取りやすくプライベート充実 …残業月2h未満であり、夏季休暇などのお休みも充実しているため、仕事後の予定も充実できます！ ★裁量権も高く、やりがい満点の仕事 …新しいターミナル開設に向けたシステム構築も進行中で、立ち上げフェーズから携われるチャンスもあります。　IT知識を活かしながら、現場を支えるやりがいを実感できます！ ★英語や中国語などの語学スキルを活かせる …基本的なやり取りは日本語が中心ですが、海外本社などと連携する機会も多く、語学スキルも活かせます！【　主な業務　】 ■サーバーやスイッチなどネットワーク機器の管理・保守 ■ターミナル機器・車載器の通信トラブル対応 ■ハードウェアおよびソフトウェアの更新・アップデート ■社内システムのアップデート対応および要件定義 ■ネットワーク機器の構成見直し・リプレースの提案 ■サーバールーム設計や社内システム開発の依頼対応（外部ベンダーとの調整含む） ■社内PCのセットアップやアカウント登録・管理 ■台湾本社とのやりとり（中国語または英語）／資料・レポート作成 ■社内ユーザー（日本人）へのITサポート対応【　入社後の流れ　】専任担当の先輩がマンツーマンで3カ月～半年かけて丁寧に指導しますので、一緒に成長していきましょう！ ※状況に応じて担当外の業務もお任せする場合があります。

【原則転勤なし／マイカー通勤OK(無料駐車場あり)】 ■本社東京都品川区八潮2-4-9 大井新5号ターミナル管理棟4階＜アクセス＞品川駅港南口より都営バス [品98] 乗車大井町駅東口より都営バス[井98] 乗車バス停「6号バース前」停留所より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※将来的な事業拡大に伴い、他拠点への異動をお願いする場合があります＼下記新拠点も順次開設予定です／ ■横浜拠点：神奈川県横浜市中区本牧ふ頭1‐10 D-4ターミナル管理棟 ※まずは東京拠点にて勤務後、将来的には新拠点である横浜拠点にて勤務 ■大阪拠点：大阪市中央区南本町4‐1‐10　DPスクエア本町　6階 ※記載の拠点は仮のため、将来的に別拠点で勤務の可能性あり

月給28万7000円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当 ※東京・横浜勤務の場合 ※東京・横浜以外勤務の場合は、月給28万3500円～+通勤手当(月上限4万円)＋そのほか諸手当＜内訳＞基本給：24万円一律住居手当：東京・横浜勤務：2万2000円～4万円（勤続年数による）大阪：1万8500円～3万5000円（勤続年数による）技術手当：2万5000円 ※経験・能力・スキルなどを考慮し決定します。＜賞与＞年2回（2025年度実績：計4.0カ月） ※会社業績に応じて期末賞与あり ※賞与は基本給に加え、通勤手当・住宅手当を除く各種手当も算定対象

設立 2003年
従業員数 790名
平均年齢 38.0歳

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人事労務／実務担当と課長候補を同時募集／年間休日127日
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給与・勤怠・社会保険などを中心に、社員が安心して働ける職場づくりを担う労務担当としてご活躍ください。担当領域は、ご経験や適性に応じて調整します。各業務に主担当・サブ担当を置き、チームでカバーし合う体制です。【具体的には…】 ■給与計算（外部委託先との前後工程） ■勤怠管理、住民税/所得税、異動対応 ■社会保険/労働保険の各種手続き ■社労士/外部パートナーとの連携/調整 ■福利厚生制度の運用/管理(確定拠出年金を含む) ■健康診断/安全衛生の管理 ■労務関連マニュアルの整備　など ※すべてを一人で担当するわけではありません。 ★課長候補の方には―― 上記の実務に加えて、業務分担や進捗管理、メンバーのサポートなどもお任せします。人事部長直下のポジションとなるため、判断に迷う場面や対応が難しい案件についても、相談・連携しながら進められる環境です。＜2026年1月より、人事部門は新体制へ＞これまで総務部門に置かれていた労務機能を、 2026年から人事部門へ統合しました。現在は、新しい労務体制の確立に向けて、業務分担や業務フローの見直しも進めています。まずは日々の労務業務を安定して運用できる体制づくりを優先し、その先には、労務関連システムのリニューアルや、業務効率化なども検討していく計画もあります。まずは足元の業務をしっかり固めながら、労務のプロとして幅広い経験を積んでいただけるフィールドです。

■本社／東京都千代田区内神田1丁目1-7 ※転勤なし＜アクセス＞・地下鉄「大手町駅」より徒歩5分・地下鉄「小川町駅」より徒歩8分・JR「神田駅」より徒歩7分

月給27万円～35万円＋賞与年2回 ◎【管理者候補クラス】の方は、月給35万円～45万円＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与等を充分に考慮して優遇します。 ※上記金額には月15時間分のみなし残業手当（月2万8500円～3万6900円／【管理者候補クラス】月3万6900円～4万1100円）が含まれます。　月15時間を超える分については別途全額支給します。

株式会社チップマン

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1

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設立 2003年
従業員数 -
平均年齢 -

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オリジナル商材／営業スタッフ／月給30万以上／年休120日

日本だけでなく、世界にもニーズを拡大中の当社。【大手自動車メーカー中心】【500社以上の長期取引】【働き方改革実施中】の安定性／将来性抜群企業にて、オリジナル商材のご提案・ご提供をおまかせ！ ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込み無し ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きいあなたらしく、お仕事を進めていけます。ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高い水準です。 ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも、、、、！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開発　　や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものにな　　　りますよ！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事も可能！トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。希少な商材×当社だけの技術×高い提案力という大きなフィールドで、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ！

【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）

【前職給与を保証！】月給30万円～38万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（5万5200円～6万00円）を含み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上決定いたします。 ※面接時に、ご相談出来ればと思います。

株式会社ディースパーク

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F

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設立 2003年
従業員数 145名
平均年齢 37.3歳

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法務・人事サポート／新宿御苑前駅直結／上場企業グループ
- NEW
業界特化型の総合人材サービス企業として多くの人々の”働く”を支援してきた私たち。「日本で働きたい海外人材」「海外人材を雇用したい日本企業」今回採用する方には法務・人事サポートといったバックオフィスから日本における海外人材の活躍に貢献していただきます。【具体的な業務内容】＊法務サポート・就労ビザや特定技能の申請および書類作成補助（自社グループ採用含）・登録支援機関としての四半期毎のスタッフ面談業務補佐・入管への定期届出資料の作成補助＊人事・教育サポート・海外人材の紹介元と求職者の雇用先との契約書締結における折衝、作成補助・日本語学習支援や、日本の文化・生活習慣・社会人マナーの指導・日本における生活や就業に必要なルールの説明および定着サポート ※入社後はOJTによる研修を行います ※支援させていただく方は日本語で簡単なコミュニケーションが取れる海外人材が対象です＼サポート職からキャリアが描ける／業務を通じて海外人材雇用に関する知識が身に着くため、法務・総務のスペシャリスト、キャリアコーディネーター、管理部門などの豊富なキャリアを描くことが可能です。～特定技能資格を持った海外人材のサポートが中心～海外人材が日本で働くために必要な資格のひとつに『特定技能』があります。特定技能の特徴は、「国籍が日本と友好国を結んでいる国」かつ「一定水準以上の日本語学力やスキルが母国に保証されている」こと。そのため特定技能の許可が下りる人材は信頼度が高く、日本国内の企業から内定をもらった場合のみの来日となります。受け入れ先の企業も社員数を上回る受け入れはできないなどの厳しい基準があるため、信用度が高い日本法人のみが許可を受けています。～人材業界の中でも将来性の高い海外事業～いま日本において海外人材のニーズは増加の一途を辿っておりますが、文化の違いからトラブルにつながってしまう例も少なくありません。私たちは日本語や文化などの教育支援をすることで「日本で働きたい海外人材」と「海外人材を受け入れたい日本企業」の架け橋となることを目指しています。

【新宿オフィス／新宿御苑前駅直結／アクセス良好】 ※希望を伴わない転勤なし ■新宿オフィス・東京都新宿区新宿1-8-1 大橋御苑駅ビル5F ＜交通アクセス＞・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩1分・各線「新宿三丁目駅」より徒歩8分・東京メトロ丸ノ内線「四谷三丁目駅」より徒歩10分

【未経験者の方はコチラ】 ■月給30万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（5万4,240円/30時間分）を含みます【経験のある方／マネージャー候補の方はコチラ】 ■月給35万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※上記金額は固定残業代（6万3,270円/30時間分）を含みます ◎経験・スキルによって当社規定により決定します ◎超過分は100％支給します

有限会社ビッグフォー・エンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府柏原市国分市場2-13-10

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設立 -
従業員数 10名
平均年齢 -

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【大阪・柏原市／転勤無】機械設計◆大手メーカーの搬送・省力機器を支える仕事／サマータイム制度あり

■業務内容：省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援・試作設備の組立および動作確認の現場対応・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 ■組織構成現在8名体制で業務を行っています。 30代前後の若手社員から70代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富なベテランから技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制設計未経験から活躍している社員も在籍しており、教育環境が整っています。実際に、現在活躍している中途入社社員も入社時は設計経験がなく、業務を通じて知識・スキルを身につけてきました。 ■働き方夏季期間（6月21日～9月20日）はサマータイム制度を導入しており、勤務時間を7:45～16:30へ変更しています。暑さ対策とともに、終業時間を早めることで働きやすさ向上にもつながっています。 ■職場環境少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境があります。また、有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は製品や製造工程について理解を深めながら設計業務を習得していただきます。また将来的には、お客様の要望に応じた製作図面を一人で作成できるレベルを目指していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市国分市場2-13-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府柏原市/未経験歓迎】機械設計　大手メーカーの搬送・省力機器を支える仕事

■業務内容：省力化機器の設計業務。設置現場では指導的な役割を担います。顧客からの省力化ニーズをヒアリングし、それを設置図面に反映させる必要があります。強度計算や部材設計、見積もりの計算なども求められます。搬送機械や工場設備（省力機械）の設計、大手住宅メーカーの住宅用部品製作設備、大手顧客のニーズに合った設備の設計を担当します。 ■具体的には： 1.自動化ラインの構想設計および仕様検討・顧客のニーズや生産条件に基づいた設備構想の立案・工程分析、作業手順の見える化、最適レイアウトの設計・設備および機器構成の選定 2.機械設計およびCAD図面作成・3D CAD（SolidWorksなど）を使用した筐体、構造、ユニットの設計・2D CAD（AutoCADなど）による部品図、組立図、レイアウト図の作成・図面作成および部品表（BOM）の管理 3.試作、評価、および立ち上げ支援・試作設備の組立および動作確認の現場対応・不具合対応や改良提案、作業マニュアルの作成 ■組織構成現在8名体制で業務を行っています。 30代前後の若手社員から70代のベテラン社員まで幅広い世代が活躍しています。経験豊富なベテランから技術やノウハウを学びながら成長できる環境です。 ■教育体制設計未経験から活躍している社員も在籍しており、教育環境が整っています。実際に、現在活躍している中途入社社員も入社時は設計経験がなく、業務を通じて知識・スキルを身につけてきました。 ■働き方夏季期間（6月21日～9月20日）はサマータイム制度を導入しており、勤務時間を7:45～16:30へ変更しています。暑さ対策とともに、終業時間を早めることで働きやすさ向上にもつながっています。 ■職場環境少人数ならではのアットホームな雰囲気が特徴です。社員同士の距離が近く、相談しやすい環境があります。また、有給休暇や急なお休みにも柔軟に対応しており、家庭やプライベートとの両立がしやすい職場です。 ■キャリアパス入社後は製品や製造工程について理解を深めながら設計業務を習得していただきます。また将来的には、お客様の要望に応じた製作図面を一人で作成できるレベルを目指していただきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市国分市場2-13-10 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／河内国分駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技能手当：20,000円～50,000円 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ※賞与は業績によります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。