5ページ｜募集・採用情報【入社後の職種変更なし】の求人募集がある企業一覧

株式会社中川製作所

住宅設備・建材メーカー

東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5F

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設立 1957年
従業員数 124名
平均年齢 42.0歳

求人情報全6件

総務部システム担当（IT担当）／社内SEの未経験者も歓迎！

空調ダクトメーカーである当社の総務部の一員として、社員用PCやスマートフォンの管理やトラブル対応などのヘルプデスク業務をはじめ、社内システム、ネットワークやサーバーの管理などをお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ――――――――― 1.ヘルプデスク・キッティング・社内用PCやスマホ、タブレットの初期設定や、従業員からの問い合わせに対応します。　電話やメール、社内チャットでの問い合わせが多数で、部署の垣根を超えた交流が可能です。 2.社内システムの運用・保守・社内で使用する業務システムの運用・保守を行います。他部署からの要望も踏まえつつ、小規模な機能追加や修正を行います。 3.IT資産管理・当社が所有するIT関連資産（PC、モバイル端末等）や導入しているサービスのライセンス等を管理します。 4.プロジェクト事務局・システムやサービスの導入時にプロジェクトメンバーとして参加し、内容のとりまとめを行います。 5.その他・総務部内の業務を行っていただくこともあります。・社内イベントの設営準備を行います。 ▼入社後の流れ ――――――――― 業務については先輩社員がイチから教えます。分からないことはその場で解決し、できる業務の幅を日々広げていけます。また、先輩社員の8割程度が中途入社のため、研修や教育には力を入れています。経験に不安がある方も、安心してチャレンジしてください。 ※入社後の職種変更はありません。

【秋葉原駅より徒歩圏内／転勤なし】東京都千代田区岩本町3-7-4 TSRビル5階＜アクセス＞・「秋葉原駅」より徒歩5分・「岩本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※転勤はありません

月給：21万円～30万円＋各種手当 ※上記は最低保証額です。 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★月給例：23万5000円（22歳／入社1年目／大学卒）

幌清株式会社

水産・農林・鉱業

北海道室蘭市仲町12番地

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設立 1961年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全2件

安定企業の経営企画／残業ほぼなし／年休120日以上

経営企画として、会社の中長期的な成長に向けた企画立案・推進を担います。入社後は、既存事業や現場理解を深めるところからスタートし、段階的に裁量を広げていきます。＜主な業務内容＞・ドローン事業をはじめとした新規事業の企画・推進・全社戦略や中長期ビジョンに関する企画・検討・DX推進に関する企画立案、業務効率化の支援・各部門へのヒアリング、課題整理、改善提案・企画内容の資料作成、数値整理、社内説明・技術企画課責任者の補佐業務＜入社後のイメージ＞・1年目：会社や事業の全体像、現場の理解・2年目：会社のイメージアップや仕組みづくりに主体的に関与・3年目以降：自らテーマを持ち、0→1の企画をアウトプット ※最初は先輩の補佐としていろいろ教わりながら、能力によりできることを増やしていくので、じっくり成長していってください。 ◎正解のないテーマに向き合い続ける仕事だからこそ、思考力や対話力を存分に発揮できます。

＜本社＞北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 Uターン、Iターンの社員も多数活躍中です。 ◎移住転職大歓迎◎ ★受動喫煙対策あり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし
安定企業の社内SE／残業ほぼなし／年休120日以上

社内SEとして、ITを通じた業務改善・DX推進を担当します。入社後は、既存環境の理解と日常業務からスタートし、段階的に役割を広げていきます。＜主な業務内容＞・社内ITインフラの運用・管理（PC約60台、ネットワーク等）・社内ヘルプデスク業務（PC・システムの問い合わせ対応）・業務システムやツールの運用・改善・DXに関する企画立案・現場調整＜入社後のイメージ＞初期：社内インフラ・ヘルプデスク業務を通じて全体を把握中期：業務改善やDXテーマに主体的に関与将来：社内DXの中核メンバーとして、外販や事業化にも関与技術ありきではなく、「どう使われるか」まで想像して変えてゆく、社員を想う気持ちも大切な仕事です。

＜本社＞北海道室蘭市仲町12番地 ■車通勤可 Uターン、Iターンの社員も多数活躍中です。 ◎移住転職大歓迎◎ ★受動喫煙対策あり

月給30万円～45万円＋(資格手当＋諸手当) ※経験に応じて決定します。 ※固定残業代なし

株式会社土方プロパン

ガス

埼玉県所沢市下安松445-2

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設立 1962年
従業員数 28名
平均年齢 39.6歳

求人情報全1件

ガスメンテナンス／月給40万円可能／未経験歓迎／国家資格支援

ガス器具は配管設備に関わるサービスをお願いします。仕事は多岐にわたりますが、代表的なものをご紹介します。 ◆ガス器具の販売・施工給湯器やビルトインコンロなど、ガス設備機器の交換をお考えのお客様に、ガス機器をご提案、見積もりを作成します。取付が決まったものについては自社で取付工事を行います。 ◆ガス器具の点検・メンテナンス法令で決まっている定期保安点検をします。定期保安点検以外での設置されているガス器具が故障したり調子が悪かったりといったお問い合わせがあればお客様を訪問し、点検や修理を行います。 ◆ガス配管工事 LPガス・都市ガスの戸建住宅や集合住宅、店舗などの新築及びリフォーム時にガスの配管工事を行います。 ◆ガス開閉栓作業ご連絡をいただいた住宅に入退去されるお客様を訪問し、ガスの開栓・閉栓作業を行います。 ◆石油販売一般家庭や店舗に向けて石油販売を行います。一日の仕事は朝礼後に振り分けされます。仕事の内容も訪問先もさまざま。埼玉県・東京都北部、近年では神奈川県や千葉県、都心の一部など約6900件のお客様がいらっしゃいます。今後も顧客数増加を目指していきます！終日外出していることもあれば書類作成等で社内業務を行うこともあります。ルーティンワークではないので、毎日新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。 ◆主要取引先は大手多数・積水ハウス株式会社・大和ハウス工業株式会社・旭化成ホームズ株式会社・株式会社ミツウロコ・株式会社エネアーク関東・ミライフ株式会社・グッドライフサーラ関東株式会社・株式会社サイサン当社は、一般のお客様に加え、上記大手企業を主要取引先としており、安定した取引関係に基づく堅固な経営基盤を有しています。長期的に安心して働ける環境をお探しの方にとって、腰を据えてキャリア形成がしやすい職場です。

【転勤なし／マイカーOK／「秋津駅」・「新秋津駅」より徒歩10分】本社／埼玉県所沢市下安松445-2 ※U・Iターン歓迎！ ※受動喫煙対策実施

◆未経験者：月給25万円～ ※資格手当（第二種販売主任者・液化ガス設備士）あり ※経験・スキルを考慮の上決定します ◆経験者：月給40万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。＜月収例＞入社1年目：月収30万円（未経験者）＜評価について＞当社では、売上などの数値だけでなく、一人ひとりの成長度合いやお客様への提案力・周囲への気配りといった、数字では表しきれない部分も総合的に評価します。評価は半期ごとに実施し、「できるようになったこと」「新たに挑戦したこと」をしっかりと汲み取り、昇給・賞与へと反映。コツコツと積み重ねた努力がきちんと報われる仕組みを整えています。

市原産業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■イチハラホームギャラリー／岐阜県可児市谷迫間541-1 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360

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設立 1939年
従業員数 110名
平均年齢 42.0歳

求人情報全4件

進行管理スタッフ／未経験歓迎／早朝夜間対応なし／賞与年3回

進行管理スタッフとして、リフォームなどの内装工事を中心にスケジュールや人員管理などをお任せします。 ◎具体的には？￣￣V￣￣￣￣ ■現場のスケジュール・進捗管理 ■現場スタッフの手配・調整 ■作業スペースの安全管理 ■内装の仕上がりチェック　などリフォームなどの内装工事などを取りまとめる存在として、実際に工事を行ってくれる職人さんへ指示を出しながら、工期内に工事が完了するように現場を調整していきます。 ※夜間・早朝工事はほとんどありません！ ※戸建て住宅に関わる工事が中心で、工期は2週間～3週間が目安です ※工事に伴い10名～15名ほどの現場スタッフをまとめます ◎入社後は？￣￣V￣￣￣入社後は専任の教育担当の先輩が指導！道具の名前・使い方や仕事の流れなど基本的なことからしっかりと覚えていくことができます。一通りの業務ができるまでマンツーマンでフォロー！いきなり現場に一人で放り込むようなことは絶対にありませんので未経験の方もご安心ください。 ※リフォーム工事であれば入社半年ほどが独り立ちの目安です。 ※入社後の職種変更なし ◎ゆくゆくは？￣￣V￣￣￣￣経験を積みできることが増えてくれば、大規模な改修工事や、新築・設備・土木工事などさまざまな業務に挑戦が可能！「別の案件にも携わりたい」「もっとスキルアップしたい」など、あなたのご希望に応じて“やりたいこと”を実現できます！ ◎頑張りはしっかり評価￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では明確な評価制度をご用意。「スキルを磨いて新しい業務ができるようになった」、「難しい工事を担当した」など、一人ひとりの頑張りを適正に評価したうえで、給与・賞与として還元しています。 ※賞与は年2回+決算賞与を支給しています。＜働きやすい環境への取り組みについて、求人内の下記【「働きやすい」の声を大切に。】もご覧ください！＞

【転勤なし／マイカー通勤OK！】 ※岐阜または愛知いずれか希望の勤務地をお選びください ■本社／岐阜県可児市川合2749-9 ■尾張支店／愛知県小牧市新町3丁目360 ■春日井支店／愛知県春日井市篠木町5-3 ＜交通アクセス＞ ■本社…名鉄広見線「明智駅」より車で7分 ■尾張支店…名鉄小牧線「小牧駅」より車で6分 ■春日井支店…JR「春日井駅」より車で4分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（別途喫煙所あり）

月給20万円～60万円＋賞与年3回＋各種手当 ※あなたの経験・スキルを十分に考慮し、決定します。 ※実績に応じて昇給しますので、年収1000万円も可能です（支給実績もあり）

ディーピーティー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中区栄4-1-1

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設立 1989年
従業員数 1,750名
平均年齢 -

求人情報全111件

人材コーディネーター／土日休／月39万～／エンジニア支援
- NEW
★エンジニアの「理想のキャリア」を対話でカタチに！技術者が持つスキルや「将来こうなりたい」という願いを汲み取り、最適なプロジェクトへと導くお仕事です。日本のモノづくりを支えるエンジニアが、最も輝ける場所を見つけ出し、長く安心して活躍できるよう支え続けます。 ◆POINT ・勤務地は【中日ビル（22階）】2024年開業・人材業界なのに大型連休3回・転勤なし！裁量権豊富な本社勤務《具体的には》エンジニア（派遣・紹介）の「キャリア形成」と、技術を求める企業を繋ぐパートナーとして活躍します。・キャリアカウンセリング：エンジニアの現状や目標を丁寧にヒアリングし、強みを言語化。・ベストマッチングの創出：本人の希望に合致する案件を厳選。ミスマッチのない提案を行います。・就業後の定着サポート：定期的な面談を実施。現場での悩みや環境改善の要望を預かり、調整します。・キャリアステップの提案：数年先を見据え、次に挑戦すべき言語や資格取得を共に考えます。 ◆キャリアアップエンジニアの定着率やサポートの質など、多角的な視点であなたの貢献を正当に評価します。・入社2年で課長職昇進が可能・定性・定量両面での明確な評価制度・休日とのメリハリもきちんと確保 →介在価値を高めることで、着実な年収UPと役職への道が開けます！ ◆収入モデル ◎年収850万円（月収53万円）も実現可能！エンジニアの成長を支える専門職として、高い市場価値を手にできます。 ◆成果に応じた賞与・固定給＋半期賞与・技術者からの信頼やマッチング精度を評価・経験を活かした専門性の追求も可能 ◆取引先（大手メーカーが中心）自動車／航空機／電子機器／ITシステムなど日本を代表するメーカー・サプライヤーが中心。直近5年間で売上250％成長！エンジニアに選ばれる企業として、売上500億円を目指しています。 ※入社後の職種変更はありません

◎転居を伴う転勤なし ■本社住所：愛知県名古屋市中区栄4-1-1　中日ビル　22階最上階の1フロア！ ■東京支社東京都品川区大崎2-11-1　大崎ウィズタワー 24F ＜アクセス＞本社：地下鉄名城線・東山線「栄駅」から徒歩1分東京支社：山手線・埼京線・りんかい線「大崎駅」から徒歩3分

【初年度想定年収550万円～650万円】月給39万円～月給45万円＋賞与2.5か月～3.5か月分 ※残業代は100％支給いたします ※経験・能力等を考慮のうえ、決定いたします

株式会社エステート白馬

不動産仲介

埼玉県所沢市東住吉12-21白馬ビルディング　4Ｆ

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設立 1992年
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全2件

不動産の売買仲介営業／年休120日以上／未経験歓迎／完休2日

■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━ 住まいの購入を検討するお客様のパートナーとして、ヒアリングから提案、契約後のフォローまでを担当します。物件紹介にとどまらず、住宅ローンや資金計画などの知識を活かし、理想の暮らしを実現するためのサポートがミッション！ WEB広告・HPを通じた反響を起点に、お客様一人ひとりに寄り添った提案を行います。 ■教育研修制度 ━━━━━━━━━━━ 入社後1ヵ月～2ヵ月間は、専任マネージャーが1日1時間程度の個別研修を実施。当社では新卒採用も行っており不動産の基礎研修から各種資格、宅建取得までを見据えた教育カリキュラムが確立されています。研修と並行して実務経験も積み、最初はマネージャーとペアでお客様を担当。未経験からでも安心して成長できる環境です！ ■将来のキャリアパス ━━━━━━━━━━━ まずは一人前の営業として経験を積むところからスタート！業務に関わる資格を取得しながら、キャリアアップを目指します。腰を据えて3年取り組めば、高度な取引にも挑戦可能。その後は、マネージャーや事業責任者などへのキャリアアップも◎ 実力次第では、年収1,000万円クラスも十分に目指せる環境です。 ■完全反響&提案の自由度が高いから買主に寄り添える！ ━━━━━━━━━━━ 広告やHPを通じて問い合わせが寄せられるため、飛び込みやテレアポは一切なし。一人当たり毎月10組前後のお客様の住まい選びに関わることができ、多くの喜びにふれられます。ハウスメーカーのように売るべき物件を持たず、新築・中古・注文住宅・リフォームまで提案可。買主に寄り添った提案ができる点こそ当社の魅力です。

【I・Uターン歓迎／駅チカで通勤も便利】 ■中野店東京都中野区新井2-1-19 パックマートビル4F

■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※契約毎にインセンティブの支給制度あり。面接時にご説明します！ ※年齢・経験等を考慮します ※宅建士他各種資格手当あり ※試用期間：3ヶ月（期間中の待遇：月給250,000円～300,000円） ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の中野店では、営業担当一人当たり：毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。
不動産営業／チーム営業／未経験歓迎／月給30万円～

～ある日の流れ～ 9:30|　出社・メール確認・反響（お問い合わせ）対応・1日のスケジュール確認 ▼ 10:30～15:00|　外出＆ランチ休憩・販売物件の写真撮影・室内チェック・周辺環境の確認・案内ルートの下見 ※「お客様目線」で事前確認を徹底します！ ▼ 15:00～16:30|　資料作成・登録業務・写真アップロード・物件情報入力・販売図面作成 ▼ 16:30～17:30|　お客様フォロー・資金計画提案・銀行とのやり取り・次回アポイント調整 ▼ 17:30～18:30|　社内共有・翌日準備 ▼ 18:30|　退社～先輩社員に本音を聞いてみた～ Q 勤務地は？ A「“大宮駅西口”から徒歩3分。大宮ソニックシティの向かいです。ターミナル駅なので、埼玉県内はもちろん都内から通う社員もいます。」 Q営業って大変そう… A「飛び込みは一切ありません。お問い合わせいただいたお客様への提案が中心。 “売る営業”ではなく、“相談に乗る営業”です。」 Q未経験でも大丈夫？ A 「僕も未経験スタート！最初の数ヶ月は必ず先輩が同行します。一人で任せきり、はありません。」 Q若手でも活躍できる？ A 「20～30代が中心。お客様も30代前半のファミリー層が多く、年齢が近い分、信頼関係も築きやすいです。もちろん20代～60代まで幅広く在籍しています。」 Qやりがいは？ A「引き渡しの日。『あなたにお願いしてよかった』この一言がすべてですね！」

【大宮サクラスクエアモール店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町2丁目902 ★2024年11月オープンのぴかぴかオフィス♪ ソニックシティ向かいの好立地で、大宮駅からもアクセス抜群！通勤しやすく、仕事終わりの買い物にも便利な環境です！

■月給30万円～35万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキル・年齢・経験を考慮します ※契約毎にインセンティブを支給する業務委託の選択も可能です。面接時にご相談ください！ ★安定の高収入も目指せる★ 配属先の大宮サクラスクエアモール店では、営業担当一人当たり：毎月10件前後のお問い合わせいただいたお客様を担当。担当できる数が多いこともあり、安定して高収入を目指せる環境が整っています。「不動産や営業が未経験だから不安…」という方にも研修制度も充実しているため、不動産業界未経験の方も安心です。スタッフからスタートし、ゆくゆくは管理職、店長、事業責任者へのキャリアモデルもあり、さらなる高収入にチャレンジすることも可能です。

株式会社タッケン管理サービス

不動産管理

福岡県大野城市御笠川5-9-6

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設立 1992年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全1件

マンション管理／有資格者優遇／年休125日／残業月10h以下

マンションの管理・運営に関する業務に携わっていただきます。【具体的には】 ◎運営予算の作成／管理 ◎建物・共用施設の維持／管理 ◎修繕・改善の提案 ◎管理組合の理事会などの運営 ◎問い合わせや紹介による新規管理物件の見積もり提案～受注など【特徴について】 ★管理エリア　福岡市内を中心に、久留米など近郊エリアになります。 ★担当案件数　1人あたり約10件前後を担当します。 ★働き方について　業務全体の約7割が事務所内での事務処理。　残り3割が週1回程度の定期巡回をはじめとした、外回りになります。【入社後の流れ】まずは先輩スタッフと同行しながら、実際の物件を回りつつ管理ノウハウや物件情報などについてレクチャーします。　▼ ご自身の経験を活かして早速、担当物件を引き継いで活躍してください。その後もわからないことがあれば、随時周りがフォローします。【将来について】定年再雇用制度などもありますので【マンション管理のプロ】として、できる限り長く現場の第一線で活躍することができます。

【転勤なし／福岡勤務】U・Iターン歓迎！本社事務所内での業務＆福岡市内を中心とした担当管理物件の定期巡回を行います。 ■本社福岡県大野城市御笠川5-9-6 【アクセス】・西鉄天神大牟田線『春日原駅』より車で6分・JR鹿児島本線『春日駅』より車で8分 ★マイカー通勤OK！通勤利用OKの社用車も貸与します

月給21万5,000円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万5,000～5万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★資格手当が2026年からさらに充実★ ◎管理業務主任者／月2万円 ◎宅地建物取引士・簿記2級以上・マンション管理士／月1万円をそれぞれ別途支給します！

株式会社フジメン通商

その他メーカー

福岡県太宰府市大字吉松42-5

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設立 1983年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福岡／太宰府市】営業事務／受注・在庫管理・納品調整◆残業ほぼなし／家庭と両立しやすい環境

■職務概要：葬祭関連企業向けの礼品・ギフト商品の受注業務、在庫管理、納品スケジュール調整、営業スタッフのサポートを担当します。取引先や社内との連携を通じて、スムーズな商品供給を支える事務ポジションです。 ■組織構成：８名（経理事務３名、営業事務４名、制作１名） ■職務詳細：・受注業務：取引先からの注文受付、システム入力、納品書・請求書の作成・在庫管理：倉庫との連携による在庫確認、補充依頼、欠品防止のための調整・納品スケジュール調整：営業・物流担当と連携し、納品日や数量の確認・調整・電話・メール対応：取引先からの問い合わせ対応、営業への情報共有・営業サポート：見積書作成、商品資料の準備、簡単なデータ入力・その他事務業務：来客対応、書類整理、庶務業務など ■特徴：（1）受注の中心として営業所全体を支える実感が得られる：ご会葬礼品やギフト商品は葬儀の進行に欠かせないため、正確でスピーディーな事務対応が取引先の安心につながります。自分の段取りや調整が営業所全体の動きを支えている実感があり、「あなたのおかげで助かった」と言われる場面も多い仕事です。（2）在庫管理・納品調整など、事務職として幅広いスキルが身につく：受注だけでなく、倉庫・物流・営業との連携や在庫確認など、複数の業務をバランスよく担当します。事務スキルに加えて、調整力・段取り力・コミュニケーション力が自然と磨かれ、事務職としての市場価値を高められる環境です。（3）残業ほぼなしで、家庭やプライベートと両立しやすい環境：本社勤務のため業務フローが安定しており、基本的に定時で業務が完結します。家庭の事情による急な休みや時間調整にも柔軟に対応しており、子育て中の社員も働きやすい環境です。ワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県太宰府市大字吉松42-5 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／水城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 264万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーケーエス

食品・飲料・たばこ（商社）

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-6-3

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設立 1953年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品ルート配送／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日以上

担当エリア内の取引先へ、注文を受けた食品を配送する業務です。配送先は学校や病院、高齢者施設、社員食堂など公共性の高いお客さまが多く、落ち着いた対応が求められる環境です。【仕事内容】 ■商品の積み込み、納品 ■納品時の数量確認 ■次回注文内容の確認 ■新商品や季節商品の簡単なご案内 1日の配送件数はおよそ20～30件程度。本人の希望がない限り、入社後の職種変更はありません。 ◎ルートは固定で、生活リズムも安定担当するのは、支店近郊エリアの決まったルートのみ。慣れてくると道順も自然と頭に入り、効率よく回れるようになります。勤務時間は朝7時スタート・16時終了が基本で、夜間配送や長距離移動はありません。大きく残業が発生するケースも少なく、18時頃には自宅でゆっくりしている社員がほとんどです。 ◎夜間配送・深夜勤務なし当社の食品ルート配送は、夜間配送や深夜勤務はありません。勤務時間は朝から夕方までで、業務が大きくズレ込むことも少なく、毎日ほぼ同じ時間帯で仕事が終わります。 ◎再配達なし配送先は個人宅ではありませんので、再配達はありません。その日の配送を必ず当日中に終えることができます。 ◎営業活動はありません配送先は、長年取引のあるお客さまのみ。売る仕事ではなく、届けて支える仕事なので、未経験でも始めやすいのが特長です。【入社後の流れ】入社後は、1～3カ月ほど先輩社員と同行しながら業務を習得していただきます。商品知識や配送のコツ、取引先とのやり取りも、現場で実践しながら学べるため、未経験者も安心。同行期間終了後も、周囲の先輩が随時フォローする体制が整っています！

【転勤なし／マイカー通勤OK（無料駐車場完備）】三重県三重郡川越町にて勤務いただきます。 ▼川越支店三重県三重郡川越町大字北福崎163 ☆｢三重川越IC｣より車で3分 ※担当エリアは支店周辺が中心のため、長距離移動はありません。 ※受動喫煙対策あり：敷地内すべて禁煙

月給20万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢や経験、前職給与などを考慮のうえ、決定します。【月収例】入社2年目　月収26万円／25歳入社5年目　月収30万円／30歳 ※各種手当含む ☆月給は年齢により変動します。長く勤めたらその分着実に給与がUPしていく仕組みを整えています！

株式会社武芸川精工

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市武芸川町平488

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設立 1987年
従業員数 89名
平均年齢 -

求人情報全1件

機械オペレーター／未経験OK／手当充実＆賞与有／独自待遇有
- 締切間近
加工・検査といっても、作業はとてもシンプル。部品を機械にセットし、ボタン操作が中心です。扱う部品は手のひらサイズのものが多く、重たい物を持つ力仕事はほとんどありません。＜作業の流れ＞ ▼金属を機械にセッティング ▼ボタンを操作して加工スタート（プログラムがセットされているから自動で加工されます！） ▼機械から金属を取り外す ▼測定器や検具を使用して綺麗に加工されているかチェック！ ▼加工物についた切削油の掃除 ▼ヤスリを使用して切削箇所の微調整業務の流れは、依頼内容ごとに決まっており、決められた手順に沿って進めるだけでOK！難しい判断や高度な技術は求められることはないので、すぐに慣れていただけるはずです。＜入社後の流れ＞入社後は先輩が横について教えるOJTのかたちをとっています。シンプル作業ではありますが、精密機械を扱うためじっくり3～6ヵ月ほどかけてイチからお教えしていきます。またすぐ側に先輩たちがいるので、些細なことでも気軽に相談できます◎

【マイカー通勤OK／駐車場完備】 ■本社・第二工場岐阜県関市武芸川町平488 ■下有知工場岐阜県関市下有知5472-1 ※U・Iターン歓迎

月給18万円～25万3,000円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定します。

株式会社シンコーサービス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県鞍手郡鞍手町大字新延1814-19

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設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【宮崎】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石・砕砂事業九州トップクラス

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・南九州支店には１１名（男性１０名、女性１名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞南九州支店住所：宮崎県小林市堤3860-10 勤務地最寄駅：吉都線／小林駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【熊本/山鹿】サービスエンジニア◆賞与年3回・昨年度実績6カ月◆砕石事業九州トップクラス

【年間休日115日／土日休み・週休二日制／実務未経験歓迎／手に職つけて働きたい方へ／シャワー室完備／作業着、エンカン服、安全靴など現場作業に必要なものは基本すべて会社支給です】当社は主に砕石・砕砂及びリサイクルプラントの設計・施工メンテナンスをトータルに行うエンジニアリング会社です。今回は、当社の中核人材に今後なっていただくような方を募集します。 ■詳細：・砕石・砕砂事業者（インフラ整備の建設に欠かせない砂利や砂を生産）を中心に担当していただきます。・部品交換や新規設備導入などの提案から、メンテナンス業務・施工に伴う監督業務など幅広い業務を行います。・クライアントとの打ち合わせ・提案・見積書作成※補助金や行政手続きのサポートを行うこともあります・クライアント先での各種機械のメンテナンス（点検・修理・部品交換等）・新規機械の販売及び組立て等・施工にともなう協力会社の手配・安全管理・工程管理・コスト管理（元請業務） ■組織構成／補足：・熊本営業所には2名（男性2名）が在籍しています。・5～10の事業所を担当し、各種提案やメンテナンス業務を行います。その他定期点検もあります。大規模案件については、４～５名でチームを組み、連携して工事を行います。九州・山口各地にクライアントはいるため、定期的に出張が発生します。 ※多い時で、月の勤務日数の半分程度出張となる場合があります。 ■入社後の流れ：・まずは、先輩技術者と一緒に現場を回り必要な知識・技術・仕事の流れをマンツーマンで教わります。その後、お客様の各工場へ出向き機械の点検・修理・部品交換を通して、プラントの在り方や各種機械の仕組みを学んでいただきます。知識・経験のない方でも安心して仕事をスタートしていただけます。 ※入社後研修は3ヶ月間を予定しています。 ■代表の一言：長くお付き合いをいただいているお客様への価値提供はもちろん、当社は社員の年収も上げていくために、事業としては収益を上げていきたいと考えています。当社に入社することでキャリアだけでなく、人生のライフプランにおいても豊かな人生を歩んでほしい、という気持ちで日々事業運営することを心がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞熊本出張所住所：熊本県山鹿市鹿校通1-17-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～265,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 190,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は、残業手当含む入社2年目（通年勤務時）の年収となります。賞与：年3回（前年度実績6.0ヶ月分）昇給：年1回（5月／前年度実績：3,000円～10,000円）その他固定手当内訳には業務手当5,000円を計上上記の他、家族手当・通勤手当・住居手当等あり　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社久慈重機

設備管理・メンテナンス

北海道苫小牧市新開町2-6-4

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設立 1977年
従業員数 56名
平均年齢 50.4歳

求人情報全2件

未経験歓迎【北海道／苫小牧】クレーンリースの提案営業◇既存顧客メイン◇平均勤続年数17.0年

◇◆転勤無／営業未経験歓迎◎／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／既存顧客中心／資格取得でベースアップ可能◆◇ ＼営業未経験歓迎です！新規飛び込みではないため、未経験からでも始めやすい営業スタイル◎／＼社内外問わず、分からないことは素直に質問していただける方を歓迎！会社としても相談しやすい環境を作っています／ ■仕事内容：クレーンリース、鋼矢板打設工事等の営業員として業務に従事していただきます。建設会社などの取引先からの問い合わせや現場へ出向いてニーズをヒアリングし、最適なクレーン・大型トラックなどの重機、施工方法の提案を行います。・建設会社を顧客としたクレーンリース及び基礎工事の営業・書類作成等 ※営業範囲：苫小牧のお客さんが多いですが、胆振・日高近郊をメインにご担当いただきます。年に1・2回程度宿泊を伴う出張が発生する場合がございます。 ※社有車を使用します（一人1台支給）。 ■組織構成：同部署は営業部長1名（50代）、顧問2名（70代）、営業メンバー2名（50代、60代）で構成されています。全員が中途入社で、同業の土木関連業界出身、運送業の営業から転身された方など幅広い経歴の方が活躍しています。クレーンの運転士には20代も多く、全体では10代～70代まで幅広い年齢構成となっております。 ■魅力： ◎創業から50年超の地場企業として、地域になくてはならないインフラを支える存在として成長を続けています。 ◎施工管理技士（土木・建築・設備等）の資格取得で資格手当を支給。会社として、入社後も自己研鑽を続ける人材の育成を後押ししており、頑張り次第でベースアップが可能です。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来、実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円その他固定手当/月：10,000円～100,000円固定残業手当/月：21,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／苫小牧】経理・総務◇45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース◇

◇◆転勤無／45年超の歴史×地場で信頼抜群のクレーンリース／資格取得でベースアップ可能◆◇ ■仕事内容：経理・総務業務全般に関わっていただきます。・経理業務：日報による配車入力、売り上げの仕分け、売掛、買掛入力、入金支払い確認、決算報告書の作成（親会社への報告）・使用ソフト：弥生会計、会社独自管理システム・総務業務：採用業務、給与管理、各規則の見直し、来客応対等・ご経験、スキルに応じて少しずつ業務をお任せ致します。 ■組織構成：経理の担当には40代・30代の女性社員が在籍しています。 ■会社の特長：多様化する建設現場のあらゆる楊場作業に応えるべく、久慈重機は毎年数台のクレーン更新を行い最新式の機械と「安心・安全・信頼」の提供を心がけております。 ■事業内容：当社は設立以来45年の実績と経験を活かし、オペレーター付きクレーンリースを中心に付帯する建設（山留工事）運輸業などを手がけています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道苫小牧市新開町2-6-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペースあり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：15,000円～56,000円＜月給＞ 195,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり・賞与（前年度実績）の回数：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イワクラ

建材（商社）

北海道苫小牧市晴海町23-1

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設立 1913年
従業員数 133名
平均年齢 48.3歳

求人情報全4件

【仙台/転勤なし】現場管理監督◆創業112年の安定企業／残業少なめ／マイカー通勤OK
- NEW
【創業から112年続く安定企業／転勤なし・安定して働ける環境／賞与年2回／未経験から専門性高いスキルが身につく／マイカー通勤OK】 ■業務内容：当社の施工管理として、現場管理をお任せします。現場はゼネコン下での造園工事、伐採、法面工事や、個人邸の外構工事など多種にわたります。 ■具体的な業務：・現場管理（写真管理、測量、進捗管理、図面等書類作成）　・元請下請との交渉（請負金、資機材ほか）・軽微な現場作業補助 ※現場作業場所により東北地方での短期出張があります（半年程度） ■入社後の流れ：入社後はOJTで現場施工管理を担当頂き、研修期間は1か月程度、現社員が業務を指導します。 ■組織について：仙台支店緑化造園課は営業職1名(40代)、現場管理者3名(20～30代)、直営作業員5名(30～40代)、事務職1名(20代)の合計10名で構成されています。 ■キャリアについて：希望や適性を加味し、将来的には営業職もお任せする可能性があります。また、ゆくゆくは社内管理者として課長職以上を目指していただくことを想定しているポジションです。 ■当社について： 1913年創業の木材総合企業として、北海道苫小牧市に本社を置き、山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ木材総合企業です。造林・伐採などの林業事業に加え、日本初のパーティクルボード「イワクラホモゲン」を製造する建材事業、ツーバイフォーパネルやトラスを供給する住宅事業を展開。さらに木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力しています。木材資源の循環利用を軸に、北海道から木材の力で未来をつくる木のプロフェッショナルとして地域と環境に貢献する企業として成長を続けています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区扇町2-4-13 勤務地最寄駅：仙石線線／小鶴新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社電翔

システムインテグレータ（SIer）

静岡市葵区日出町2-1 田中産商第一生命共同ビル 8階

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

新規宇宙事業の総合職（企画・広報・Webマーケティング等）
- NEW
宇宙関連の新規ビジネスをとして、・プラネタリウムの企画、番組制作、運営・衛星データを使ったリモートセンシングビジネスの開発・将来的には独自人工衛星の企画・開発・打ち上げ・運用を計画しており、新規事業を立ち上げています！そのため、・企画（事業企画・新規事業開発・商品企画・サービス企画・営業企画等）・広告宣伝・販売促進・PR ・Webマーケティング・プロジェクトマネジメント・ITエンジニア（画像解析、組込みソフト、Webアプリ）・公的補助金・助成金申請手続き・上記のアシスタント（補助）と、多岐にわたる業務を、先輩社員と一緒に進めて頂く仲間を募集します！

◇東京支社…東京都中央区日本橋大伝馬町1番8号　日本橋大伝馬町プラザビル8階

月給：260,000円～ ※経験・スキルを考慮の上、優遇いたします。

株式会社マベック

設備管理・メンテナンス

佐賀県佐賀市新中町11-18

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設立 1985年
従業員数 246名
平均年齢 -

求人情報全6件

【佐賀市／転勤なし】建築施工管理◆1級資格を活かす◆松尾Gの安定基盤／土日祝休／年休120日
- NEW
◎完全週休2日・転勤なしの環境で、キャリアの集大成を。 ◎賞与年2回／松尾建設グループの安定基盤／定着率の高さが自慢 ◎無理な業務量はチームで解決／協力体制が整っている環境で働けます ■業務内容：佐賀県内を中心とした建築施工管理（現場代理人）をお任せします。入社直後から裁量を持って現場を指揮していただきます。・建築現場における工程・品質・安全・予算の管理・発注者や協力会社との折衝、定例会議の実施・積算、見積作成、図面チェックなど ■案件の特徴：・【種類】クリニック、薬局、保育園などの新築（木造・鉄骨造）や、病院などの大規模改修が中心。・【工期】大型案件でも1年以内のものが多く、一つひとつの現場で「完成・引き渡し」の達成感を短いスパンで味わえます。・【比率】新築よりも「改修・修繕」の法人案件が多く、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ■将来的なキャリアパス：まずは現場代理人として手腕を発揮していただきますが、その先の「経営に近いポジション」も期待しています。・プレイングマネージャーとして複数の現場を統括・若手技術者の育成、技術指導・施工部門の管理職として、組織運営への参画 ■組織構成：・現場代理人として個別に動くことが多いですが、協力体制が整っているため安心して働けます。・グループでの定例ミーティングを実施し、業務過多になっていないか、トラブルはないかを常に共有。「全員で協力して成果を出す」という風土が根付いており、困ったときはすぐに相談できるバックアップ体制があります。 ■入社後の流れ：これまでの経験に応じて、下記の業務をお任せします。・入社後、当社の業務フローや安全基準を確認いただいた後、すぐに「現場代理人」としてプロジェクトをお任せします。・もちろん、慣れるまでは既存社員がフォローしますが、基本的にはあなたのやり方を尊重します。これまでの経験を存分に発揮してください。 ■この仕事の魅力： 1）生活の質の向上：完全週休2日制、転勤なし。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2）地域の信頼：「マベックさんにお願いしたい」というリピーター顧客が多く、地域社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～265,200円＜月給＞ 229,000円～265,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡市／転勤なし】建築施工管理◆松尾Gの安定基盤／土日祝休／年休120日
- NEW
◎「大きな現場の一部」より「お客様の顔が見える仕事」へ／福岡で転勤なし・完全週休2日制 ◎お客様と直接話す機会多数。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくる環境です。 ■業務内容：福岡エリアの既存顧客（ビル管理案件など）を中心とした、保全・営繕工事の施工管理をお任せします。＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞・顧客からの修繕依頼への対応、ヒアリング・見積作成、提案（営業的な役割もお任せします）・小規模～中規模改修工事の施工管理・協力業者の手配、管理＜将来的にお任せする業務のイメージ＞・エリア内の顧客深耕、信頼関係の構築・複数案件の効率的なコントロール・若手へのノウハウ共有 ※ご自身の体力や希望に合わせて、長く現場で活躍していただける環境です。 ■組織構成：福岡拠点は、少数精鋭ながらも連携の取れたチームです。年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな環境。業務過多にならないよう、週次ミーティングで全員の負荷を調整しているので、一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員に同行し、既存のお客様や担当物件の特徴を把握していただきます。小規模な案件からお任せしますので、あなたの経験を活かしてさっそく活躍してください。即戦力として期待していますが、マベック流の管理手法については丁寧にお伝えします。 ■この仕事で得られるもの： 1）ワークライフバランスを実現完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。「休みが取れないのが当たり前」という業界の常識とは無縁の環境です。 2）お客様からの直接の感謝間に多くの業者が入る現場とは異なり、エンドユーザーや施主様との距離が近いため、自分の仕事が誰の役に立っているかを肌で感じられます。 3）年齢にとらわれない活躍の場経験豊富なベテランの知見は、私たちにとって宝です。無理なく経験を活かしたい方も歓迎します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円＜月給＞ 208,700円～241,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイグステック株式会社

サブコン

神奈川県藤沢市大庭5404-7湘南エスパス1FA

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設立 1976年
従業員数 101名
平均年齢 50.0歳

求人情報全8件

営業職／賞与年2回（4ヶ月分支給実績あり）／実働7時間15分
- NEW
担当していただくのは、公共施設や幼稚園、老人ホームなどの新築・改修工事の営業です。 ◆官庁営業：電子入札　主な流れ：入札公告の確認～入札参加申請～見積依頼～積算～入札値入～開札～契約 ◆民間営業：訪問営業・一般住宅新築・リフォーム →個人のお客様に訪問し内容の打合せ、金額交渉、契約、集金・福祉施設（幼稚園・保育園・老人施設）商業施設の新築・改修工事 →多くが防音補助金事業の為、官庁営業の流れと同じで高いニーズです。 ―プロジェクト例― 『座間文化会館』や『藤沢市庁舎』といった大規模なランドマーク施設や、消防署、専門学校、幼稚園、老人ホームなど地域に根ざした施設が中心。そのほか、北海道にある『ウポポイ』（民族共生象徴空間）やヨット競技の格納庫など、ユニークな建造物を手がけた実績もあります。さらには、防衛省指定の基地周辺エリアにおける一般住宅や施設の防音工事を担当することも。需要が高く、公共性と社会貢献性の高い仕事なので、感謝される場面が多く、日々やりがいを感じられます。

本社：神奈川県藤沢市大庭5404番地の7 湘南エスパス1F ※転勤はありません JR東海道本線「辻堂駅」よりバスで10分小田急江ノ島線「湘南台駅」よりバスで26分「ライフタウン中央」バス停より徒歩1分

月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与（年2回＋業績により期末賞与あり） ※経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 ※月給にはみなし残業代（5万円～／月29時間）を含んでいます。　みなし残業時間を超過した分は別途支給します。

リビエラ株式会社

建材（商社）

静岡県静岡市葵区紺屋町17-1葵タワー23F

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設立 1997年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全4件

【心斎橋／転勤なし】タイル専門商社のインテリアドバイザー年休125日／育産休取得実績あり／フレックス

～「心斎橋駅」より徒歩2分の好立地！2020年にオープンした綺麗なショールーム～ ■業務内容イタリア製タイルをメインに様々な建材を取り扱う当社にて、インテリアアドバイザーとして、イタリア製デザインタイルの魅力をお客様にお伝えする仕事をお任せします。建築やインテリアが好きな方なら、当社の商品やコンセプトに興味を持ち楽しく働いて頂けます！ ■業務詳細・ショールームにご来場のお客様へタイルのご案内・ご要望に合わせたタイル選びとインテリア提案・サンプルのご提供・発送などショールームのフロント業務・営業事務…お客様との接客がない際は、在庫確認やサンプルの手配等の業務を行います ■仕事の特徴・魅力お客様は「次のデザインにあう建材を探している」というプロの方もいれば、自分のカラーをマイホームづくりに採り入れたいと考えている一般の方もいます。そんなこだわりを持つ方にお勧めの商品を提案し、「こういうモノを探していた」と言われるととてもやりがいを感じます。 ■ショールームについてショールームはラインナップが豊富で設計士や建築デザイナー、ディベロッパーなどプロのお客様から褒められるほどです。『こういう素材が欲しかったんだ』と喜ばれるとモチベーションがあがります。くつろいだ時間を過ごして頂けるゆったりとした空間です。 ■組織構成大阪支社は13名在籍しており、うち3名が内勤（ショールームスタッフ2名・事務1名）、10名が外勤営業となります。ショールームスタッフは女性2名・20代後半と30代半ばの中途社員です。 ■入社後の流れ就業してからはOJTにてタイルの基礎や案内方法などしっかりご案内します。先輩スタッフが丁寧に仕事を引き継ぎますからショールーム勤務は初めての方もご安心ください。 ■当社について戸建て住宅の玄関タイルでは同社は40％のシェアを占めており、世界各国のタイルを取り扱っています。東京の大型商業施設「カスケード原宿」など同社製品は高く評価され、再開発が進む博多や天神などのプロジェクトでは、同社製品が選ばれています。北海道から沖縄まで全国7拠点に自社倉庫を保有しているので、お客様にいち早く納品をしていくことが可能となり、信頼につながっています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市中央区南船場3丁目5番8号オーク心斎橋ビル 2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円＜月給＞ 200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1回／年(4月) ■賞与：3回／年(7月・12月・決算時期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社唐津プレシジョン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル1F

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設立 1916年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

【佐賀／唐津市】プログラマー※NC装置の対話画面作成◆年休113日／創業116年工作機械専門メーカー
- NEW
～家族手当・住居手当有りで福利厚生充実◎／賞与年2回（昨年度実績4.26ヶ月分）／残業月平均20h／創業100年以上の安定企業～ ■業務内容：顧客に納入する工作機械のNC制御装置（FANUC製）に、顧客の要望に合わせた入力画面や機械の動作を実現するためのプログラミングに従事していただきます。動作に必要な指令やパラメーターを理解した上で、コンピューターを使ってプログラミングやシミュレーションをしながら作り上げます。ものづくりが好きで機械やロボットの制御に興味がある方であれば初心者でも歓迎します。 ■福利厚生面：・住居手当（家賃の7割補助／上限3万円）・家族手当（扶養する子一人につき4,400円） ■当社について： 1909年創業。国内有数の先駆メーカーとして唐津の地で116年間工作機械を専門に製作してきました。現在は大型・超大型NC旋盤、研削盤と歯車加工機械製造に特化しグローバルに製品展開を行っています。品質第一主義に徹して、技術に真心をこめてお客様のニーズに応えています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞唐津工場住所：佐賀県唐津市二夕子3-12-41 勤務地最寄駅：JR唐津線／西唐津駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～569万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験等により決定します。 ■昇給：あり（昇給率1.00％～4.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.26ヶ月※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社酒井組

ゼネコン

北海道石狩市八幡2-132-5

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設立 1958年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

建築施工管理（石狩・札幌市内の公共事業がメイン）／転勤なし

官公庁の仕事から民間工事にいたるまで幅広い建築工事を受注しています。 ◇学校、地区会館、消防署 ◇URの団地 ◇道の駅、倉庫、貯蔵施設 ◇個人宅などの新築・リフォーム工事ーーーーーーーーーお任せする業務範囲ーーーーーーーーー事務スタッフとチームを組み、協力しながら以下の業務を担当いただきます。 ▼役所の担当者や施主様との打ち合わせ ▼見積書の作成 ▼施工の手配 ▼施工の管理 ▼施工完了後の書類の提出当社では、ほぼ100％元請けのため工事の初めから最後まで全体を一気通貫で見渡せます。お客様の要望に合った機材を選んだり仕上がりの色を決めたりと、難しさもありますが、その分やりがいも十分にあります。 ◇経験を活かして、新しい仕事に取り組めた！ ◇スキルアップできた！ …そんなみなさんの頑張りは、決して見逃しません。公正に評価して、給与アップにつなげていきます。ーーーーーー入社後の流れーーーーーー入社後は先輩社員によるOJTで、当社の仕事の進め方を3～5ヶ月程でお教えします。その後、経験やスキルに応じた担当案件をお任せ。勤務エリアは石狩市と札幌市近郊のみで、出張や転勤はありませんから、特にご家庭を大事にされたい方にもおススメです。社長も含め全社で社員をサポートする社風ですので、安心してご応募ください。

【転勤なし／車通勤OK】本社／北海道石狩市八幡2-132-5 または石狩市内・近郊の各現場ーーーーーーー車でお越しの方ーーーーーーー ◇JR学園都市線「当別駅」より車で21分 ◇市営地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分 ◇JR函館本線「手稲駅」より車で34分 ◇JR「札幌駅」より車で45分ーーーーーーーーバスでお越しの方ーーーーーーーー北海道中央バス厚田線または石狩線「八幡町入口」バス停下車、徒歩5分「札幌ターミナル」バス停からの所要時間約60分

月給26万8000円～42万8000円＋賞与年2回＋各種手当 ※給与には、今回募集対象者の資格手当（2級施工管理技士：8000円）を含みます＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿経験やスキル、前職給与に応じます！￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣面接時に前職の給与を伺い、できる限り前職以上になるように配慮して設定します。ご安心ください。ーーーーー　年収例ーーーーー＼技術者or資格者の平均年収612万円／ ◇40代／年収550万円 ◇50代／年収620万円 ◇50代（部長職）／年収750万円

佐賀製薬株式会社

医薬品メーカー業界

佐賀県三養基郡基山町大字小倉481

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設立 1950年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【佐賀／基山】目薬の品質保証・品質管理＜医薬業界経験が活かせる＞有給積極取得／点眼薬総合メーカー

【国内製造に強み／家族手当あり／定着率◎／医薬品関係（開発など）の経験が活かせる】 ■職務概要：目薬専門メーカ―である当社にて目薬の品質保証に関する業務をお任せします。＜具体的な業務＞ ◎顧客要望の吸い上げ ◎製造記録のチェック・承認 ◎市販後の品質不良対応 ◎行政への申請・報告（厚労省対応） ◎分濃度、pH、浸透圧、無菌性試験 ◎容器やキャップの強度・密封性チェック ◎書類づくり（報告書などの資料をまとめる） ■組織構成・教育体制：配属先の企画開発部には10名の社員が在籍しており、30代男性1名、、40代男性4名、女性3名、50代男性1名（次長）、60代以上男性1名（部長）が活躍中です。また、先輩社員の前職は医薬品開発研究や評価試験経験の方も活躍しています。職場はもくもくと業務進める方が多い中でも相談しやすく定着の良い環境です。入社後は企業理解のための事前の研修を経て、主に現場のOJTで業務の指導を行います。 ■特徴・魅力当社は一般用点眼薬などの点眼薬総合メーカーです。国内で製造している企業は全国的にも数少なく、OTC点眼薬(薬局・薬店・ドラッグストア等向け)の製造販売のみに力を集約・特化させるという国内唯一のビジネススタイルを実践しております。現在は国内だけに留まらず世界各国（マカオやモンゴル、香港、シンガポールなど）のお客様にも、その質の高さに一目置いて頂き、日々目薬をお届けしています。現在は特に花粉症に対しての需要が高まっており、今後はドライアイに対応した商品開発に力を入れていく予定です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県三養基郡基山町大字小倉481 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／基山駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制手当内容（職能手当、役職手当、精勤手当、出張手当）＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～310,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 243,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月／12月）※計3ヶ月分（前年度実績） ■昇給：1回（5月）※1月あたり1,900円～3,200円（前年度実績） ■その他固定手当：職能手当2,000円 ■その他手当：職務従事手当：17,062円～（※基本給より変動）＊家族手当：配偶者7,000円、子4,000円／人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

巴包装株式会社

その他

静岡県静岡市清水区港町2-3-1

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設立 1979年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【転勤無/静岡市】ラインオペレーター/≪経験者歓迎！/幅広い世代活躍中≫

当社のペットフード等の包装ラインにて、仕掛品と資材等の準備、機械への投入、製品のチェックなどをお任せします。現場での経験を積んでいただきます。【具体的な仕事内容】仕掛品と資材等を機械へ設置すれば、そのあとの工程はほとんど機械によって進められます。メインでお任せする仕事は人員配置や機械のトラブル時の対応等です。※ 建物の改変を伴う業務無 ★作業場は空調が管理されているため夏でも働きやすい環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区港町2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は各種手当（職務、技能、残業など）を含んでおります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回年齢関係なくスキルによってご評価を行います。半年前より何が出来るようになっているか箇条書きになっており、4段階評価を行います。業界職種未経験の方がメンバーから最短3年でリーダーに昇格した事例が有ります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社誠和電気工事

サブコン

静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号

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設立 1982年
従業員数 4名
平均年齢 -

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電気工事スタッフ／1年目の月給30万円・年収例400万円
- 締切間近
入社後は工場・店舗・個人住宅の電気工事をお任せ。各現場で電気が正常に使える状態を作るため、配線やコンセントの取り付けを担当いただきます。【具体的な業務内容】 ■配線 ■コンセントの取り付け ■基盤の構築 ■家電の取り付け ■スイッチ・回路の構築　など ★なんだか難しそうと思った方も大丈夫！仕事内容を見て難しいと感じた方もご安心ください！入社後は先輩社員がしっかりとフォローします。業務の大まかな流れは、建物中で電気が使えるようにすること。電線から電気を引っ張り、室内の電力を安定させることが主な仕事内容です。その過程で必要なスキルや作業は、先輩社員がレクチャーします！ーーーーーーーーーー　　仕事のPOINT ーーーーーーーーーー＜目に見えない”電気”という存在だから面白い＞作業中は配線を組んだりコンセントを取り付けたりと、実際に電気が通っているのか実感しづらい一方、業務が終われば自分の成果は一目瞭然！作業が終わりスイッチを入れれば一気に電気が付き、自分の業務が電力を正常に動かしている実感とやりがいを感じられます！＜実は体よりも頭を使うお仕事＞「工事」と聞くと、体を使ったお仕事をイメージしませんか？もちろん手を動かす作業ではありますが、電気の仕組みをはじめ、図面を読み取ったり作業工程を考えたりと頭を使うことが多いです。考えるのが好きな方にもおすすめ◎ ★将来のキャリア現場の業務に慣れてきたら、将来的には現場監督も目指せます！ ■お客様との打ち合わせ ■プロジェクト全体の管理 ■職人さんや資材の確認 ■発注業務など当社では個人住宅から工場や店舗など、幅広い案件を担当しています。様々な仕事を通しスキルを身につけていけば、どんな現場でも必要とされる人材へと成長できます！

☆転勤なし／自動車通勤OK／無料駐車場完備本社／静岡県浜松市中央区葵西１丁目１２番２１号 ※勤務地は静岡県を中心とした現場です ※喫煙所あり

☆未経験入社1年目で年収400万円以上も可！月給30万円～（月25日勤務想定）※日給月給制 ※スキル・経験に応じて決定いたします。

伊藤製パン株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1

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設立 1920年
従業員数 1,391名
平均年齢 -

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商品企画・提案営業／完全週休2日制／既存メイン／創業105年

■お客様は… 当社と長年お付き合いのある既存のお客様で、新規開拓・飛び込みは一切ありません。新規のお客様に対応することもありますが、ほぼ全てが既存のお客様からご紹介いただいたお客様です。取引先業種ごとに3つのチームを編成してお客様に対応しています。 ◎量販部門（大手スーパーなど） ◎コンビニエンス部門 ◎外食部門（映画館・テーマパーク・大手外食チェーン、他）＜新商品開発の流れ＞ ▼お客様と商品企画会議、ご要望をヒアリング ▼商品開発部・生産部のメンバーと共に新商品開発 ▼サンプルを作成し、新商品を提案 ▼お客様にご承認いただいた後、製造部へ依頼 ※商品開発の際は営業もどんどんアイデアを提案できます。原料選びからこだわる場合は産地に調達の交渉に行くことも！市販前の試作（ラインテスト）にも必ず立ち会います ★お客様からのこんなご要望に対応します「味や品質を落とさず、コストダウンしたい」「こだわりの原料を使ったパンを提供したい」「イベント用のパンを開発してほしい」、など＜入社後の流れ＞量販・コンビニ・外食のいずれかのチームに配属します。そして先輩社員が一緒に仕事をしながら、流れや進め方を教えていきます。先輩に同行してお客様を訪問し、商談の進め方も学んでください。また、製造現場での研修で、パンの種類、原材料、製造手法、製造工程・時間、製造可能個数など、営業に必要な基礎知識を身に付けることができるようにしています。ある程度わかったらできる業務からお任せし、担当顧客を引き継いでいきます。＜キャリアパス＞入社4年でスキルアップすると主任になり、その後は実績に応じてキャリアアップしていくことができるようにしています。中途入社のハンデは一切なく、管理職に昇格して活躍している人もいます。

【埼玉県さいたま市岩槻区もしくは東京都江東区東砂／直行直帰可能】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車すぐ ※本社のみマイカー通勤可（駐車場完備／交通費として往復通勤距離に応じた会社指定の金額を支給） ■砂町工場　★積極採用中★ 東京都江東区東砂3-21-24 ＜アクセス＞ JR総武線「亀戸駅」よりバスで15分 ※都バス「東砂六丁目行き」に乗車。「第七砂町小学校前」バス停で降車徒歩すぐ

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、スキル、能力に応じて基本給は考慮、随時加給します ※上記金額には固定残業代（30時間分／5万円以上）が含まれます。超過分は別途支給します
総務人事／完全週休2日制／残業月20時間程度／賞与年2回

【入社後の流れ】 STEP１会社全体の説明、総務部門の役割と体制の理解、備品管理や電話・来客対応といった基本的な庶務業務からスタート。経験豊富な先輩社員があなたをサポートします。 STEP２慣れてきたら、徐々に業務の幅を広げ、独り立ちを目指していきましょう。【具体的な仕事内容】・社内で使用する備品・消耗品の発注、在庫管理・オフィス環境の維持管理、修繕手配・庶務業務・人事業務（採用・研修）・労務業務（勤怠・給与計算サポート） ※原則、入社後の職種変更はありません。【魅力ポイント】 ◆設立105年の歴史を誇る安定企業 ◆会社の成長をバックオフィスから支える仕事 ◆ベテランの先輩がしっかりサポート ◆プライベートも大切にできる環境 ◆退職金制度、財形貯蓄など福利厚生充実 ◆住宅手当、家族手当など手当充実 ◆社内食堂で1食320円で食事ができる ◆自社のパンが割引価格で購入できる ◆制服支給のため洋服代節約可

【さいたま市岩槻区／転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ■本社埼玉県さいたま市岩槻区末田2398-1 ＜アクセス＞東武アーバンパークライン「岩槻駅」よりバスで15分 ※「岩槻駅」東口から朝日バスで「越谷西口行き」または「しらとばこ水上公園行き」乗車「巻の上」バス停で降車

月給22万円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します ※残業代は全額支給いたします

大岡建設工業株式会社

電力

静岡県沼津市岡宮1250-6

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設立 1934年
従業員数 31名
平均年齢 -

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施工管理／建築・土木／案件の9割が静岡東部／月給25万円以上
- NEW
ショッピングモール、美術館、公共施設、ソーラー発電施設など、静岡県東部エリアを中心とした大規模プロジェクトの「施工管理（現場監督）」をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼現場のディレクション工事がスケジュール通り進んでいるか、安全に作業が行われているかをチェックします。 ▼職人さんとの連携地元の熟練の職人さんたちと打ち合わせを行い、スムーズに作業ができるよう指示・調整を行います。 ▼書類・写真の作成工事の進捗を記録する写真撮影や、PCでの簡単な報告書作成など。＝＝＝＝＝＝＝＝ここがポイント！＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「作る」ではなく「動かす」あなた自身が重い物を持ったり、直接作業したりすることはありません。チーム全体が最高のクオリティで建物を完成させられるよう、舵取りをするのがあなたの役割です。 ■地元・静岡が舞台案件の9割が県東部。転勤もなく、慣れ親しんだ街に自分が関わった建物が増えていく「手応え」を日々実感できます。＝＝＝＝＝＝＝＝入社後のステップ＝＝＝＝＝＝＝＝まずは先輩の隣で、現場の雰囲気に慣れることから始めましょう。道具の名前や仕事の流れを一つずつ覚えていってください。所長をはじめ、複数のスタッフが在籍する現場が多いため、常に相談できる環境です。ゆくゆくは会社負担で「施工管理技士」の資格取得を目指し、一生物のキャリアを築いてください。

【本社】静岡県沼津市岡宮1250-6 ★転勤なし ★マイカー通勤OK ★現場は静岡県東部地区中心。　直行・直帰も可能です！＜アクセス＞ ■JR御殿場線「大岡駅」より車で約7分 ■JR御殿場線「下土狩駅」より車で約8分

月給25万円～50万円 ※あなたの年齢、経験、能力などを考慮の上、当社の規定により優遇いたします ※上記の金額には固定残業代（20時間分／3万3,000円～）を含みます。超過分は別途支給します

株式会社植野建築設計事務所

建築設計事務所

静岡県三島市青木93-2植野ビル1F

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設立 1975年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【静岡／三島】学校や保育園などの設計◆土日休み／元ある物を活かして良くするやりがい・新築案件も多数

～教育体制充実/建築士人生の礎を築ける/実際の建築物を見ながら設計できる/お打ち合わせから引き渡しまでお客様の描いているものを実現～ ■業務内容：同社では学校やこども園といった市から受注する案件が多く、新築工事の案件や改修を中心とした一般建築設計に従事していただきます。改修工事としては、構造はそのまま残し耐震性を上げたり、部屋の仕切りを変更するといった対応をしています。会社の業績拡大に伴い新築案件も増加しており、案件に限定せず以下の業務内容をお任せしていきます。・お客様とのお打ち合わせから図面の設計・収集した情報を基に、積算(見積書)の作成・現地にて調査や現場監理 (静岡東部の案件が中心のため、県外への出張は基本ありません) ※ご入社後はご経験に応じて調査業務、改修など徐々に業務をお任せしていきます。 ■職務の特徴：・基本的に2人もしくは3人1組で案件を担い、一緒に作業したり、分担したりすることで業務促進を図っています。・1つの案件に全員で意見を出し合いプランを策定していきます。その為、年次に関係なくご活躍いただくことができ、スキルアップに繋がります。・大手と違い、ミーティングや書類作成などを削減しており、その分業務に集中することができ、自由度の高い職場となります。残業も月30h程度に抑えられています。・公共施設案件が多く土曜、日曜は休みとなります。 ■社内の雰囲気：若手社員からベテラン社員まで幅広く在籍をしています。社員同士は年齢や年次に関わらず仲が良く、お互いフランクなコミュニケーションを取り合い、仕事だけでなくプライベートの話しもしあえる仲です。若手はベテラン社員から技術を学び、ベテラン社員は若手からPCの使い方を教わるなど頼り頼られる関係を築いています。 ■同社について： 1966年に創業し、「安全安心」「技術の研鑽」「人・環境にやさしく」「想像力の構築」「新しいものへの挑戦」の5つを設計デザインコンセプトに掲げています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市青木93-2 植野ビル1F 勤務地最寄駅：伊豆箱根鉄道駿豆線／三島二日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定します。上記年収は一例となりますので、経験・能力に応じて上限年収以上の年収提示の可能性もあります。 ■昇給あり※成長や年齢等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回※過去実績記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ウヱノ

建設コンサルタント

長崎県長崎市目覚町５－１

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設立 1966年
従業員数 88名
平均年齢 50.0歳

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未経験歓迎の施工管理／賞与4.1ヶ月分／官公庁案件9割

長崎を中心に九州エリアで、がけや山の斜面を守る＜法面（のりめん）工事＞を手がけてきた当社。複雑な地形に対応できる技術力を強みに、地域トップクラスの実績を誇ります。お任せするのは、斜面を守る工事の【管理ポジション】です。作業は協力会社が担当するため、あなたは“まとめ役”として活躍します◎ ╋━━━━ 　具体的には　 ━━━━━╋ ・工事スケジュールの作成／調整・安全チェック／品質管理・役所への届出書類の作成・現場写真の撮影／データ整理・資材／機材の手配 ★工具はほとんど使いません。必要なのは「段取り力」と「数字の管理力」です。【最初の1年は育成期間】段階的に成長◎ ￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣まずは座学で建設業法や専門用語、工事の流れをインプット。実際の打ち合わせや管理業務を見ながら学びます。 2現場ほど経験し、少しずつ書類作成や調整業務に挑戦。いきなり一人で任せることはありません◎ 工期は2～3ヶ月単位なので経験を積みやすい環境。目安として1年間はしっかり育成期間と、焦らず、着実に成長できます。【フォーマット化×DX推進】誰でもできる仕組み￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣書類はすべてフォーマット化され、色付き部分を埋めればOKな設計です。さらに独自データベースで過去事例を検索可能。チャットツールも活用し、困ったときはすぐに相談できます。一人で悩む必要はありません。ノウハウが会社の共有資産なので、未経験でも成果を出しやすい体制が整っています。

＼UIターン歓迎＊引越し補助＆社宅・寮制度でムリなく転職できる／・ ◇長崎県長崎市目覚町5-1

◇月給250,000円～＋賞与年2回（前年度実績4.1ヶ月） ※前職の給与を考慮し、給与ダウンなく転職できます。未経験前提の募集なので専門知識は不要！前職が営業・事務・サービス業でもOK。素直さやコツコツ取り組む姿勢を大切にしており、失敗を恐れず挑戦する気持ちがあれば十分です。＜年収例＞年収500万円／30歳／建設ディレクター職・経験3年

Umios広洋株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

【本社】北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 【市場事務所】〒085-0024 北海道釧路市浜町3-18

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設立 1979年
従業員数 329名
平均年齢 -

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食品工場の設備管理・整備／未経験歓迎／年間休日120日

釧路港で水揚げされる魚介類を原料とした刺身製品を製造する食品工場で、製造設備の管理・整備などをお任せします。製造機器・設備に関する知識を身につけながら、専門性を高めていけるポジションです！【仕事内容】 …………… 具体的には、以下のような業務を担当します。・魚介類を加工する機械の運転や設備管理・製造過程における品質チェック・機械や設備の点検、動作確認・機械整備や清掃・製品の集荷作業や梱包 …など。＜1日の流れ＞出勤後は、まず機械や設備に異常がないかを確認し、その日の製造がスムーズに始められるよう準備を行います。稼働が始まった後は、設備の動きや製造状況を確認しながら、必要に応じて点検や調整を進めます。空いた時間には、機械まわりの清掃や整備、品質チェック、製品の集荷作業なども担当。設備を安定して動かし、工場全体の生産を支える大切なポジションです。【入社後の流れ】 …………… ▼STEP1 工場全体の流れや製造工程を理解することからスタートします。どの設備がどの工程を担っているのか、どんな流れで製品ができあがるのかを少しずつ覚えていきましょう。 ▼STEP2 先輩社員によるOJTのもとで実務を学びます。機械の特徴や操作方法、点検の進め方、清掃や整備の基本などを一つずつ身につけることが可能です。 ▼STEP3 経験を重ねた後は、設備の状態を見ながら自分で判断し、工場の安定稼働を支える存在へ成長していきます。＜未経験から専門性が身につく＞設備管理や機械に関する知識は、入社後に少しずつ身につけていけます。そのため、「機械に興味はあるけれど経験がない」という方でも挑戦しやすい環境。北海道の食産業を支える工場で、地域に貢献しながら手に職をつけられることも、この仕事ならではの魅力です！

【マイカー通勤OK／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ※駐車場完備 ※社員の約9割以上が釧路市内から通勤しています！ ※バイク通勤は禁止です【本社工場】北海道白糠郡白糠町庶路甲区6-584 ☆工場内は屋内完全禁煙で、喫煙室を設置。衛生管理や温度管理にも配慮しており、清潔に保たれた職場です！釧路市内から通勤する社員も多く、地元で腰を据えて働きたい方に適した環境です。 ※受動喫煙防止対策：屋内完全禁煙（喫煙室あり）

月給210,000円～＋諸手当 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ★30代の平均年収：450万円

中央薬品株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

青森県青森市長島2-1-14

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設立 1981年
従業員数 94名
平均年齢 -

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【青森県】薬剤師 ◆業績安定の優良企業／残業9ｈ程度／多彩な処方箋に触れて成長できる環境です

■職務内容：それぞれの支店にて、保険調剤及び医薬品管理を担当いただきます。・調剤業務・在庫管理・医薬品発注等 ■当社の特徴/魅力：当社は創業以来、「信頼されるかかりつけ薬局」として、専門性の高い個人病院、総合病院の門前薬局を広く店舗展開しています。多彩な処方箋の取扱により効率的・実践的なスキルアップをすることができる環境です。過去の処方箋や独自テキストを教材にした研修や、患者様からのアンケート共有にてホスピタリティ精神の育成にも尽力しています。先見的知識の蓄積により、少ない症例や不測の事態への対応力を身に着けることができ、薬剤師として成長できる環境があります。 ■勤務時間補足： 1ヶ月単位の変形労働時間制です。月2回の土曜出勤の際は他支店への応援となり、就業場所により8時30分～12時30分又は8時30分～13時30分の勤務となります（休憩なし）。 ■勤務地と組織構成について：・日赤病院前支店…8名（薬剤師：3名、事務：５名）・県病前支店…10名（薬剤師：3名、管理栄養士：1名、事務：5名、受付：1名）・十和田市立中央病院前支店…6名（薬剤師：2名、事務：４名） ※マイカー通勤可能、選考時に勤務地のご希望をお伝えください変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞日赤病院前支店住所：青森県八戸市大字田面木字堤下9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞県病前支店住所：青森県青森市東造道二丁目6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞十和田市立中央病院前支店住所：青森県十和田市西十二番町11-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～804万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～600,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 280,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計1.50～3ヶ月分、勤続2年目以降は3.5～5.8ヶ月（過去実績） ■その他定額手当詳細：・薬歴薬剤管理手当…35,000円・薬剤師手当…35,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

参共化成工業株式会社

石油化学メーカー

静岡県富士市新橋町8-13

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設立 1960年
従業員数 70名
平均年齢 44.8歳

求人情報全4件

【静岡県富士/転勤無】印刷機械オペレーター～日曜休み/有給取得率8割/資格取得費全額会社負担～

～残業なし※就業時間が30分間被っているので、引継ぎも時間内に終えることができます／有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して：毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：同社が製造販売するトイレットペーパーの外装袋やクリーン性を要求されるマスキングフィルム等、包装製品の印刷業務を担当していただきます。・インキの調合、版の交換作業・ポリエチレンフィルムの多色印刷・グラビア印刷機の操作、管理作業 ■配属部署について：10名（20代：1名、30代：2名、40代：1名、50代：5名、60代：1名)※異業界・異職種からの転職者も活躍しています。 ■交代勤務について：3交代勤務（日曜日完全休暇、土曜日隔週休暇、１週間同じシフトが続き、土曜日隔週休暇の週明けがシフト変更になります） ■特徴：・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに、柔軟に対応しています。 ■キャリアパス：ご経験を積んでいただきましたら、マネージャーになっていただいたり、プロダクトマネージャーやプロジェクトマネージャー等の別ポジションにもシフトチェンジいただき、ご自身に合った業務、長期的に就業できる環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 224,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富士市/転勤無】製膜オペレーター～三交代制/冷暖房完備/プライム上場東ソーG/大手との取引多数～

～残業なし※就業時間が30分間被っているので、引継ぎも時間内に終えることができます／有給取得率8割※周りの社員も取得しているので、気兼ねなく取得できる雰囲気～ ■製膜の製造、印刷に関して：毎日使っているトイレットペーパーの外装袋はフィルムで出来ており、当社はそのフィルムを製膜しております。また、そのフィルムにどういった絵柄を印刷するのか、フィルムの破れにくくないか等、日々試行錯誤を繰り返しています。 ■業務内容：トイレットペーパーの袋などに使われる、ポリエチレンフィルムの製膜オペレーター業務をお任せします。工程の流れ…製膜工程、ペレット（樹脂チップ）投入、溶かした樹脂を筒状にし、空気を入れて伸ばす、冷却、巻き取りの流れとなります。将来的には、グラビア印刷工程や製袋工程、スリット（切断）工程への配置転換も行います。よい意味で「飽きがこない」業務を続けることができます。 ■配属部署について：14名（60代:3名、50代:2名、40代:5名、30代：2名、20代：2名） ■就業環境：3班制の3交替となります。入社後はOJTを経て、半年～1年間で独り立ちしていただく予定です。入社して1週間は朝～夕方の日勤で業務の流れを覚え、それ以降は指導社員について交替制によるシフト勤務となります。 ■特徴：・親会社である化学メーカー大手の東ソーから安定的な資材供給、研究投資を強みに高い品質の包装袋製品を製造しています。全国で3社しか行うことの出来ないペレットと呼ばれるプラスチック原料から製袋加工までを一貫して行う技術をはじめ、製膜・印刷・製袋の高い技術力を用いて、お客様の製品の顔となる各種包装物の提供を行っています。・「安全第一」としており、指先呼称、KY（危険予知）／5Sの取り組み、職場の安全ミーティングなど安全への取り組みは万全です。入社後は業務に慣れていただきながら、半年から1年を目途にシフト勤務への切り替えを予定しています。※月残業時間は20～30時間程度異業界・異職種からの転職者も活躍しています。・インフレーション工程、印刷工程、製袋工程の全工程を通じて設備の抜本的な刷新を行い、大ロット製造への効率化の対応はもとより、小ロット多品種への対応も視野に入れ、品質とコスト・効率の相反する問題を克服し、お客様の様々なニーズに柔軟に対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県富士市新橋町8-13 勤務地最寄駅：岳南鉄道線／本吉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～310,000円その他固定手当/月：44,000円＜月給＞ 254,000円～354,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月／月10,000円まで）※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回（7月・12月／計2ヶ月分）※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三和工務店

ゼネコン

静岡県富士市伝法1659-15

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 42.0歳

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38歳以下限定！管理スタッフ／実質年休134日／完全土日祝休

＃未経験からしっかり一人前へ＃未経験から、資格取得者が多数◎ ―＊仕事の流れ＊― ・工事の進捗管理（予算・工程・人員）・報告書等の作成業務・安全、品質管理　　等 ※元請けの為、管理業務のみとなります。（案件例）建築（ビル、住宅、工場など）土木（道路、橋、河川など）のどちらかに携わります。 ※応募フォームで選択が可能です。 ―＊残業時間が少ない理由＊― ほとんどが、富士市内の公共案件のため、車で30分程度で現場に向かうことができます。最新設備（ドローンなど）で、仕事をすることができ生産性が非常に高いです。 ―＊入社後の予定＊― ①1～2年程度は、先輩の横についていき、現場で役立つノウハウをじっくり学んでいただく予定です。（例）「この書類は、こうやって書くんだよ～！」　　　「トランシット（勾配を図る機器）は、こう使うんだよ」 ②ある程度慣れてきた段階では、一人で現場を巡回してみます ※一番最初は、社長研修があります。 ③資格取得に挑戦します！独り立ちするためには、2級建築（土木）施工管理技士が必要先輩にわからないことを聞きながら、実務に関わる事で、学習効率が高まります。 ―＊最初に大変なこと＊― 最初につまづくのは、覚える器具や用語が多いこと。話している内容が分からないことも多いかと思うので、最初はとにかくメモを取りつつ、わからないことは同行の先輩スタッフに気兼ねなく聞いてみましょう。 ―＊資格取得サポートについて＊― 建築・土木施工管理技士の資格取得に向けて、全力でサポートさせていただきます。資格取得をすると、資格手当も毎月のお給料に＋（プラス）になります・講習会（テキスト支給）※建設業組合・受験費用は会社が全額負担！・先輩スタッフに質問OK！

〈転勤ナシ／年休122日＋平均有給取得12日〉本社：静岡県富士市伝法1659-15 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備）＝＝職場の雰囲気について＝＝先輩や上司ともリラックスして話せる環境です。たとえば… ・休憩中は、趣味の話や休日の過ごし方で盛り上がる・現場で困ったときは「ちょっといいですか？」と気軽に質問できるまた、20代の同時期の入社も多い為、休憩時間には一緒にランチに行くことも！そんな空気があるからこそ、安心して相談でき、成長もしやすい職場です。

月給21万円～45万9000円＋手当＋賞与（賞与額は入社月で変動） ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※下限は、あくまで最低保証金額となります。 ※時間外勤務手当は、全額支給します。

株式会社中央住宅

住宅（ハウスメーカー）

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

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設立 1969年
従業員数 606名
平均年齢 -

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商品企画／未経験からリノベのプロへ／定時退社・年休120日

＼案件増加中＆事業の将来性も抜群！これまで経験したスキルを活かして『飛躍』したい方必見！グループ全体ではデザイン力の高い評価を受けており、グッドデザイン賞を23年連続受賞。これらの実績がお客様からの信頼性の高さや、成約率の高さにも繋がっています。私たちの仕事は今とこれからの日本の生活に欠かせないもの。必要とされているからこそ、お客様に親身に寄り添うことで、成果にも結びつきやすいんです！多くの方と関わりながら、誰かのために働く実感が得られるポジション。ただ事務処理をするのではなく、バリューアップのためのリノベーションにも関わることができるのが特徴です。アイデアを考えることが得意な方にも、必ずマッチしていただけるお仕事です！これまでポラスがお客様と築き上げてきた信頼と実績のもと、独自の総合力でさまざまなニーズに沿って、ワンストップで対応していきましょう。【具体的には】 ▼物件の情報確認 └営業メンバーが仕入れた物件の状態確認 ▼商品企画・プランニング └仕様・予算を整理し、全体と連携 ▼アフターフォロー └進捗確認やリノベーション完成後の状況管理 ▼その他管理業務　など〈仕事の特長〉企画段階から完了まで一貫して関われるため、自分が考えたプランが形になっていく過程を間近で見られます。営業や施工管理のように一部だけでなく、幅広い知識と対応力が身に付きます。 ◇無理のない、働き方が実現可能です！進捗確認など、内勤業務が中心。スケジュールも自分で調整しやすく、定時退社をしている社員も多数！家族と時間を過ごすのも良し、友達とご飯に行くのも良し、趣味に時間を使うのも良し。プライベートと両立しながら長く続けられる環境です◎

【駅チカ徒歩5分以内！転勤なし◎UIターン歓迎】埼玉県越谷市南越谷1-21-2　ポラスビル2階 └東武スカイツリーライン「新越谷駅」より徒歩4分　JR武蔵野線「南越谷駅」より徒歩4分

月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績6.4ヶ月分） ★10年連続ベースアップ！経験・スキルに応じ決定します。【試用期間】3ヶ月 ※正社員と同じ待遇となります。

株式会社丸猫

設備管理・メンテナンス

広島県広島市安佐南区中筋3-27-26ビルA

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設立 -
従業員数 90名
平均年齢 -

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【広島市安佐南区】業務管理／営業◆年休120日／研修制度あり／福利厚生充実

～安定基盤で腰を据えて働ける／UIJターン歓迎／異業種からのチャレンジ歓迎～ ■業務内容：当社にて、業務管理・営業業務をお任せします。 ■業務詳細：＜業務管理＞ ◇現場（清掃・警備）に常駐する社員の管理・教育指導 ◇契約先物件の定期清掃 ◇社員の給与計算＜営業＞ ◇顧客管理 ◇新規受注の獲得 ◇見積書の作成、PC入力業務 ■業務の特徴：・警備分野の営業は、入札スタイルが中心ですので、飛び込みやテレアポ等はありません。・幅広い業務範囲で、スキルを磨くことができます。 ■当社について：株式会社丸猫は警備業を主に、ビルメンテナンス業、建設業にてサービスを提供してきました。今後は、多角的な事業拡張を考えています。そのため、固定観念に捕らわれず、自由な発想で会社の未来を一緒に創っていただける方を募集します。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区中筋3-27-26 ビルA 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 313万円～627万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：9,000円～18,000円＜月給＞ 209,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回実績あり（夏・冬・決算月）※前年度実績／計3.00ヶ月分 ■その他固定手当内訳：・住宅（一律）手当3,000円～12,000円・通信手当6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大石建設株式会社

ゼネコン

長崎県佐世保市ハウステンボス町4-52BloemenDaalA棟1F

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設立 1933年
従業員数 126名
平均年齢 -

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【長崎】建築施工管理～創業90年以上／県内有数の総合建設会社／地元長崎に貢献～

総合建設業を展開する当社の土木及び建築技術者としてご活躍いただきます。 ■当社について：長崎県佐世保市ハウステンボス町に本社を構え、港湾工事やビル建築などの総合建設業を通じ、地元である長崎の発展や、地域の皆さまの快適な暮らしに貢献しております。これからも常に感謝の気持ちを持ち、各種プロジェクトに社員一同全力で取り組んでまいります。 ■建築工事部門に関して：建築工事領域は、これまで当社の事業の柱として、長崎県内に留まらず、九州圏内全域で施工実績を積み重ねてまいりました。これからも大規模商業施設や商業施設、福祉関連施設などの得意分野をさらに伸ばしていきたいと考えています。 ■組織構成：建築部には12名の施工管理人員が在籍しています（平均年齢37才） ■魅力：・創業90年を超えた県内有数の総合建設会社です。・若手からベテランまで、幅広い年代の社員が多数活躍しています。・特許技術を取得しているサブマリンクリーナーや、佐世保米軍基地内の工事も行っています。・定年65歳、再雇用70歳までとしておりますが、現状75歳の方も作業員として勤務しており、ご希望があれば、長期勤務可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞県内の各拠点住所：長崎県内の各拠点受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～336,000円その他固定手当/月：46,000円～79,000円＜月給＞ 256,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給:前年度実績(500円～38,000円) 賞与:前年度実績　年3回計4.3ヶ月年収例経験10年：460万円/29歳資格2級経験20年：610万円/46歳資格1級経験20年以上：570万円/53歳資格1級経験スキルによって変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ｎａｔｔｏｋｕ住宅株式会社

住宅（ハウスメーカー）

＜本社＞静岡県富士市青葉町572

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設立 1999年
従業員数 144名
平均年齢 39.0歳

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注文住宅の提案営業／未経験歓迎／年休120日／紹介・反響中心

「家族との時間が取れない」「数字に追われる営業に疲れた」「未経験だから不安」＼そんな住宅営業の“当たり前”、ここで変えませんか？／ ★『休めない？』⇒年休120日、完全週休2日、年3回の長期連休あり ★『残業ばかり？』⇒定時退社も可能 ★『個人プレイ？』⇒チームで支え合う文化 ★『未経験だけど？』⇒マニュアルと手厚いサポートで1年目から成果を実感 ★『数字がすべて？』⇒お客様第一の提案スタイル ★『稼げる？』⇒反響＆インセンで1000万円超も目指せる【仕事内容】 ━━━━━━ お客様の人生に深く関わる“パートナー”として、長期的な関係を築いていく仕事です。目の前のお客様にとことん寄り添う姿勢から、営業スタッフは「コンシェルジュ」と呼ばれています。・店舗に来ていただいたお客様への注文住宅のご提案・お客様の暮らしに基づいたライフプラン作成・資金計画の構想・依頼書の作成　・お引渡し後のアフターフォローなど ※飛込営業・テレアポは基本的にありません。【POINT】 ━━━━━━ ◆集客の約6割は紹介・口コミ！当社の営業は「売ることより信頼されること」が第一。一棟一棟を自分が住む家のつもりで丁寧に提案し、数字よりもお客様にとっての“最善”を優先しています。その姿勢が評価され、信頼がそのまま紹介・口コミへとつながっています。「大切な人にも安心して勧めたい」そんな声が、新しいお客様との出会いを生んでいます。 ◆ここにしかない商品力が強み！オリジナル家具・建材など、独自性の高い商品を取り揃えているため、自信を持ってお客様に提案できます。高いデザイン性と品質で、お客様が誇りに思える「自慢したくなる家」として選ばれやすいです。 ◆未経験でも成果が出る仕組み！トークスクリプトやマニュアル、心理学に基づいた営業手法など、再現性の高い仕組みを完備。先輩のサポートもあり、未経験・1年目でも成果を出せる環境です！

◆富士本社静岡県富士市青葉町572 JR「富士駅」より車で10分 ◆静岡店静岡県静岡市清水区草薙一里山5-9 静岡鉄道「御門台駅」徒歩5分 ◆掛川店静岡県掛川市南1丁目5-4 JR「掛川駅」南口から徒歩1分 ◆浜松店静岡県浜松市中央区上島6-2-31 遠州鉄道「上島駅」より徒歩12分 ◆三島店静岡県駿東郡清水町伏見798-1 JR「三島駅」より車で10分 ◆静岡本部静岡県静岡市葵区伝馬町7-6 静岡鉄道「新静岡駅」より徒歩2分 ◆春日井店愛知県春日井市八田町7-1-13　エイトプラット春日井1階 JR「春日井駅」より車で9分 ※受動喫煙対策／屋内禁煙

月給25万円～50万円（固定残業代を含む） + インセンティブ ※経験・年数・能力を十分に考慮し決定 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、月20時間分を、月2万円～6万円支給 ※月20時間を超える時間外労働分は追加で支給＼★しっかり稼げる／努力や成果は、昇給・賞与・インセンティブとしてしっかり還元。役職者であれば年収1500万円以上、役職がなくても年収1000万円以上を実現している社員が多数在籍しています。また、入社初年度は前職の給与を最低保証しているため、転職後も収入面の不安なくスタート可能です。＼★頑張りは正当に評価／入社年数に関係なく、能力次第で早期キャリアアップも可能。実際に、入社半年で店長に任命されるケースもありました！年功序列ではなく、努力や成果が正当に評価される環境です。

株式会社荻野精機製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県蕨市北町3-7-19

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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 48.6歳

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自動切断機の電気設計／年休123日／土日祝休／手厚い福利厚生

＼POINT！／ ★業界シェアトップクラス ★創業50年超・切断機の精度は世界水準！ ★幅広い知識を身に付けられる ★年休123日・土日祝休み！残業少なめ ★資格取得支援など、待遇面も充実◎ ★健康経営優良法人（ブライト500）認定企業 ■当社は… ─── 幅広い商材を切断できる自動切断機の製造・販売しています。設計から加工、組立まで一貫して手掛けているため、前例のないものを切断する必要が出てきた際も対応可能。また、自分が加工した部品が最終的にどの製品に使われているのかを実際に見ることができます。＼こんな身近な製品に使われています！／スマートフォンの部品や自動車部品、太陽光パネル、文房具、日用品など、多くの身近な製品に当社の切断技術が使われています。 ■具体的な業務 ─── ・顧客のニーズに合わせて仕様を決定（構想）・制御設計（図面作成、ソフト作成、制御盤の手配）・装置の立ち上げ、デバッグ・既存の制御盤の修理や改造 ※製図環境：ECAD DCX ※外注に業務委託をする場合は、外注先との調整を行います。 ※出張もありますが、日帰りがメインです。＜入社後の流れ＞半年～1年のOJTを通して、仕事の流れを掴んでいただきます。実務経験を通して、スキルを磨いていきましょう。 ■勉強会および外部研修でスキルアップ ─── 情報の共有など社内で定期的に勉強会を開催したり、専門メーカーが開催するインバーターやサーボシステムなどの技術講習への参加も可能です！ ■大手企業との取引も多数 ─── ・ユニ・チャーム株式会社・積水化学工業株式会社・株式会社ブリヂストン・帝人株式会社・株式会社クラレ　など

【埼玉県内を代表する工場／転勤なし／車通勤OK】＜住所＞本社：埼玉県蕨市北町3-7-19 ＜最寄駅＞京浜東北線「蕨駅」 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜想定年収＞年収450万円～550万円＜月給＞月給25万円～28万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定に基づき決定します ※残業代は全額支給します ※上記の金額には、一律手当を含みます

ＳＢＳゼンツウ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都新宿区西新宿8-17-1　住友不動産新宿グランドタワー25階

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設立 1982年
従業員数 3,632名
平均年齢 -

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生協のルート配送／昇格ポストあり／土日休／再配達＆集荷はナシ
- NEW
◎従業員給油サービスあり（法人価格で給油が可） ◎1日の運転時間は1～2時間、夕方以降の配送ナシ ◎大型ではなく小型トラック！ ◎全車バックモニター、ドラレコ搭載生鮮食品（肉・魚・野菜）・冷凍食品・菓子・飲料などを一般のご家庭にお届け。基本的に限られたエリア内で、同じお客さまへ配送するスタイルです。お客さまからご紹介いただいたお宅などに「生協の宅配サービス」を提案し、受注につながればインセンティブも支給！【食品類の宅配はやりがい多数◎】お客さまはご年配の方や小さなお子さんがいる方や妊婦さんなどが多いため、お届けに行くと「ありがとうございます」と高頻度に感謝の言葉をいただけます。役目を果たしているだけにも関わらず御礼を受けてしまう・・・そんな介在価値をダイレクトに感じられる仕事です！【大切な事はご挨拶】とくに難しいスキルはいりません。安全に違反なくお届けに向かいましょう。配達エリアに慣れた頃にはいつの間にか、配達やお客様とのやり取りを楽しめるようになります。【社内研修】配送に必要な基礎知識を学習すると共に、当社のノウハウを詰め込んだオリジナルのマニュアルをベースに「運転のコツ」や「配送時のポイント」などをレクチャー。営業所内で実車訓練も行いますので、運転に自信がない方でも問題ありません。【OJT研修】頼れる先輩ドライバーの横に座って、まずは仕事の流れを体験。その後は荷積み・運転・注文確認など、少しずつできる範囲を広げていきます。ドライバー経験者や他業界で社用車をよく運転していた方は、早めに同乗研修を終えるケースもしばしばありますので、ご自身の経験値に沿ったアレンジもしております！ ▼こんな先輩が活躍中元BtoC、BtoBのドライバー・飲食業・施工管理・建設系の職人・介護など、異業種から入社した先輩たちも、今では頼れる存在として活躍しています！ ★入社後に職種変更はありません＝＝＝NEW★オープニングスタッフ募集中＝＝＝・1拠点目：今年4月開業／茨城県牛久市・2拠点目：今年6月開業／神奈川県綾瀬市

【転勤なし／19都道府県から選べる勤務地】東京、神奈川、埼玉、千葉、福島、岩手、宮城、群馬、茨城、静岡、長野、富山、石川、大阪、京都、兵庫、岡山、熊本〇希望を考慮〇車・バイク通勤OK！（駐車場完備）《オープニングメンバー募集中★》・2026年4月開業／茨城県牛久市・2026年6月開業／神奈川県綾瀬市 →開業までは近くの営業所で勤務となります ■東京都：江戸川／足立／小平／調布／杉並／八王子／品川／江東／東雲／板橋 ■神奈川県：横浜北部／瀬谷／小田原／あやせ ■静岡県：沼津／富士／御殿場／伊豆 ■千葉県：海浜／浦安行徳／湾岸／千葉中央／松飛台／千葉南／松戸／市川ベイ／柏／千葉 ■埼玉県：熊谷／久喜／川口／和光 ■群馬県：藤岡／富岡 ■茨城県：龍ケ崎／笠間／土浦／牛久 ■長野県：木曽／伊北／池田／飯田／塩尻 ■愛知県：尾張旭 ■大阪府：茨木横江／豊中 ■兵庫県：姫路東／姫路 ■京都府：洛中 ■岡山県：新見／津山／真庭／玉島／水島 ■富山県：富山／富山西 ■石川県：金沢／小松／古府 ■福島県：いわき／会津 ■岩手県：釜石 ■宮城県：迫／仙台西／古川／富谷 ■熊本県：熊本南

東京/江東・板橋営業所月給298,080円~ →45h分/月73,080円~ その他東京・神奈川月給282,210円~ →45h分/月69,210円~ 大阪月給270,285円~ →45h分/月66,285円~ 熊本・兵庫月給257,000円~ →45h分/月63,000円~ 千葉・埼玉・愛知月給262,305円~ →45h分/月64,305円~ 京都月給258,360円~ →45h分/月63,360円~ 静岡月給253,055円~ →45h分/月62,055円~ 茨城・石川・富山月給247,750円~ →45h分/月60,750円~ 群馬月給245,075円~ →45h分/月60,075円~ 長野月給243,760円~ →45h分/月59,760円~ 宮城・福島月給238,455円~ →45h分/月58,455円~ 岡山月給241,130円~ →45h分/月59,130円~ 岩手月給237,140円~ →45h分/月58,140円~ ※「→」は固定残業として含まれる詳細です ※超過分は別途支給

株式会社サンワ企業

建築設計事務所

埼玉県戸田市笹目北町8番5

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設立 1968年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全4件

設計スタッフ／業界未経験OK／残業月10h／面接1回

設計スタッフとして、AUTO-CADを使用した建築施工図面の作成をお任せします。丁寧に研修を行いますので、建築業界の経験がなくても大丈夫です！【◇具体的な業務内容】膜構造建築物をはじめ、以下のような建築物の施工図面の作成に携わります。 ■シートハウス（テント倉庫） ■各種パーティション ■中二階・棚システムなど ※その他の業務として、営業部・施工部の業務フォロー等もお願いします。【◇入社後の流れ】まずは座学で、事業内容や当社商品、業務の流れなどをレクチャー。工場での製造工程や、現場での施工の様子などを見学し、図面がどのようにして形になっていくのかイメージをつかんでいただきます。並行して、製図について先輩社員からOJTで教わっていきます。丁寧に指導していきますので、建築業界が初めての方でも安心してスタートできます！【◇膜構造建築物とは？】一言でいうと、鉄骨フレームの上に“膜材”を張り巡らせてつくる建物のこと。テントを思い浮かべるとイメージしやすいですが、規模ははるかに大きく、本格的な建築物として機能します。膜材は木材やコンクリートとは異なり、 ◆大きな空間を少ない材料でつくれる ◆曲線や緩やかなフォルムなど、自由度の高いデザインを実現できる ◆コストを抑えやすいといった特徴があり、近年さらに注目されている工法です。スポーツ施設や展示会場、イベントホールなど、「広さ」「デザイン性」「コスト」のバランスが求められる建物で採用されることが多く、そのスケール感や機能性から建築業界でも特有の存在感を持っています。【◇当社について】創業57年を数える当社は、1978年に現在の主力事業である膜構造産業資材・物流システム事業部を新設し、設計、製作、施工、販売業務を開始。以後、時代の変化を柔軟に捉え、膜素材の著しい発展にともなう用途開発が進む中、産業用膜構造のエキスパートとして数々の実績を積んできました。

【転勤なし】本社／埼玉県戸田市笹目北町8番5 ＜アクセス＞・JR埼京線「北戸田駅」徒歩11分 ※受動喫煙対策：あり（喫煙室設置）

■月給24万5000円～47万円+賞与年2回 ※固定残業代（月10時間分／2万円～3万7千円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。 ※年齢、経験、能力などを考慮して決定します。＜試用期間中の給与＞ ■月給23万円 ※固定残業代（月10時間分／1万7000円）および一律手当含む ※超過する場合は別途全額支給します。

武井運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県川口市榛松2-5-10

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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉】2tトラック運転手※未経験歓迎／23区中心の配送／大手調味料・飲料メーカー取引実績有

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ：普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容：・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3～４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３～４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。・食品、酒類、飲料の配送業務・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。・配送件数は一日10～16件ほどで、総走行距離は100～150Km前後となります。・勤務時間：（1）4：00～13：00（休憩60分）　（2）4：30～13：30（休憩60分）　（3）5：00～14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署：・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴：・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県川口市榛松2-5-10 勤務地最寄駅：日暮里・舎人ライナー線／見沼代親水公園駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回　※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社浅岡工業

サブコン

静岡県掛川市中央2-11-13

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設立 -
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全3件

★未経験歓迎★管工事施工管理【静岡県/掛川市】◆転勤無し/基本土日休み◆残業月平均20時間以下

■業務内容：管工事を行う当社にて、施工管理ご担当いただきます。具体的な内容は下記です。できる範囲から徐々に対応いただきます。・現場の管理（施工のスケジュール管理／人員管理／安全管理等）・官公庁向けの書類作成・図面作成・発注業務（事務スタッフが補助します。）・顧客での打ち合わせ（営業に同行します。） ■対応案件：一般住宅、公共工事等の設備工事／給排水衛生工事／冷暖房設備工事／本管布設工事（上下水道） ※対応エリアは、天竜川と大井川の間がほとんどです。当社から車で1時間圏内のエリアがメインですので、泊り込みの出張などはございません。 ※工期は、短くて2週間、長くて1年ほどです。 ■働き方：残業はできるだけしないという会社の方針により、平均20時間以下となっております。休日は、基本的に土日祝休みで、会社カレンダーにより月に1回土曜出勤がございます。工場など平日の施工が難しい先での案件では、休日にご対応いただくこともありますが、代休を取得いただくなどしっかり休んでいただけます。 ■組織構成：社員数は17名で、事務4名、営業2名、現場管理10名、職人1名が在籍しております。現場作業は外注しており、メンテナンスを当社の職人が行っております。 ■当社の強み：お客様に満足いただけるような施工を行うことに注力しております。満足いただくことでリピートいただくことも多くございます。当社の行っている管工事もサービス業です。フットワーク軽く、タイムリーに対応し、メンテナンスやアフターサポートをしっかりと最後まで行うことを徹底しております。また、介護施設や病院、工場などでは24時間いつでもサポートできるような体制が必要ですので、弊社でも迅速に対応できるように努めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県掛川市中央2-11-13 勤務地最寄駅：JR線／掛川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（実績により決算賞与あり） ■昇給あり：年1回 ■月額平均基本給の内訳：時間額 (21.3日) 200000～ 350000円 ※昇給、賞与は会社の業績と評価によります。 ※賃金は経験、資格、能力等を総合評価し決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社村上農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市佐伯区五日市中央4‐16‐1広電コイン通りビル3F

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設立 1978年
従業員数 326名
平均年齢 -

求人情報全35件

発芽野菜の生産管理・品質改善／未経験歓迎／年休実質125日
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★スマホの方はPickUp!タブもご覧ください！ ◎売り上げ130億円超！施設野菜のパイオニア企業全国13拠点の植物工場を構え、過去10年間の平均成長率10％を誇る株式会社村上農園。【豆苗・ブロッコリースプラウト】をはじめとした発芽野菜の生産・販売で国内トップクラスの企業です。 ◎成果をしっかり評価年齢や社歴などに関係なく、日々の改善やチームの生産性向上など【数字で見える実績】を正当に評価。年52回のPDCAで高速成長が可能です。栽培・包装・生産計画・設備管理まで多岐にわたる業務に携わり、品質向上・原価低減・増産といった成果を積み上げることで、昇格・昇給に直結。実際に【平均2年で副主任】、【最短半年で管理職】を目指せるなど、キャリアも収入もしっかり伸ばしていける環境です！ ▽年収例・副主任：年収約400～550万円・管理職：年収約700～900万円 ★ポジションや成果次第では年収1,000万円超も目指せます！ ◎具体的には 1│栽培管理種の管理・発芽から育成を担当。温度・湿度・日射量・養液散布などをコントロールしながら発芽野菜を育てます。苗の状態に合わせて水やりや換気を調整し、品質基準に合う製品を作ります。 2│包装管理パートスタッフに指示を出し、予冷した野菜を出荷基準を満たすように包装・梱包作業を管理。作業工程の進行管理や生産効率管理、製品の品質チェックも行います。 3│その他生産計画の作成や設備・資材の管理、衛生・安全の維持など生産拠点運営を支える幅広い業務を担当します。 ◎基礎から学べる研修入社後は約3カ月間、実務研修を実施。野菜の生産ラインに入り、業務内容や生産工程を学んでいただきます。イチから専門知識やスキルを取得できるため、未経験の方の挑戦も歓迎！スピード感を持って成長できる体制です。 ★ほかのポイントも原稿下部で紹介しています。下までスクロールいただき、ぜひご覧ください！

【全国の拠点で募集！／転勤なし／マイカー通勤OK】北海道・宮城・千葉・神奈川・山梨・静岡・三重・広島・福岡いずれかの拠点へ希望を考慮して配属いたします。 ■北海道伊達生産センター／北海道伊達市南稀府町239-1 ■宮城大郷生産センター／宮城県黒川郡大郷町大松沢字新成田川10-1 ■千葉生産センター／千葉県東金市滝490 ■小田原生産センター／神奈川県小田原市小竹1013-1 ■大井川生産センター／静岡県焼津市中新田202 ■山梨北杜生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■スーパースプラウトファクトリー／山梨県北杜市明野町小笠原3394-415 ■山梨KM生産センター／山梨県北杜市明野町上手12250 ■四日市生産センター／三重県四日市市上海老町1648-66 ■広島生産センター／広島県広島市佐伯区五日市中央6-1888-1 ■湯来生産センター／広島県広島市佐伯区湯来町白砂1712 ■福岡生産センター／福岡県朝倉市隈江308 ※受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙

＜一般職＞月給 23万1,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代含む（時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月3万1,000円以上支給） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給＜管理職＞月給36万円以上+賞与年2回+各種手当 ※管理監督者のため残業代なし ※給与は、現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ★：年2回の賞与支給 ―― 年2回の賞与で売上を社員へ還元しています！ 2025年実績は5.35か月分管理職は年収1,000万円も目指せます！ ★：公正な評価制度でキャリアアップ ―― 成果や個人の取り組みを徹底的に見える化し、公正に評価しています。社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ないので、「入社したばかりだし…」「まだ若手だから…」と遠慮する必要はありません！日ごろ成果が出せていればスピーディーなキャリアアップも叶えられる環境です！ ★その他手当 ◇通勤交通費（規程支給） ◇家族手当（規程支給） ◇時間外勤務手当（管理監督者を除く）

株式会社住協（住協グループ）

不動産仲介

埼玉県所沢市小手指町1-1-4

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設立 1979年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全12件

未経験で月給40万円スタート／知名度抜群の住宅反響営業
- NEW
――――――――――――――― 都心と同じくらい、稼げる理由とは？ ――――――――――――――― 【高い歩合率】商材は自社の持つ物件。仲介費用が無い分、売上は文字通り「桁違い」。だからこそ、一棟売れば大きなインセンティブが入ります。【抜群の集客力】県内での高い実績と知名度があるから、反響だけでも営業1人あたり「13、4件／月」の集客が。さらに、広告費が抑えられる分、それが給与にも上乗せされています！【続けさえすれば、着実に伸びる】決してラクな仕事ではありませんが、背中を支える先輩たちがいます。ノウハウの共有や商談のサポートも行うので、「やってやる！」という意気さえあれば、絶対に稼げるようになります。 ◎具体的な仕事の流れ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客さまからのお問い合わせ対応 ▼ご来店の際住まいやエリアの希望を聞き、ニーズを発掘 ▼プラン提案・見積の作成 ▼最終確認・ご契約 ▼お引き渡し ▼アフターフォローなど未経験入社が8割！￣￣￣￣￣￣￣￣￣当社では、入社者の約8割が未経験からのスタート。異業種で「成果を出してるのに報われない」と燻ぶっていたメンバーが、今では営業として高年収を達成しています。入社後はOJTで、先輩についていきながら業務を学ぶスタイル。ロープレ＆先輩からのアドバイスなどもあり、質問すれば、必ず答えてもらえる環境です。そして、あなたが1人で提案活動を進めるようになっても、大事なシーンでは支店長や課長クラスの上司・先輩が同席してサポートしていきます。そしてその実績は担当者の“あなた”に反映。こういったフォロー体制があるのも、未経験からスタートした20代・30代社員が年収700万円～1200万円などの高収入を実現し、「入社2、3年で車や家を購入」できている理由です。 ※入社後の職種変更なし

【転勤なし／社員寮完備でUIターン歓迎／車通勤OK】東京・埼玉の支店への配属となります。 ※居住地・希望を最大限考慮します ◇小手指支店埼玉県所沢市小手指町1-1-4 「小手指駅」より徒歩1分 ◇新所沢支店埼玉県所沢市向陽町2087-92 「新所沢駅」より徒歩10分 ◇入間支店埼玉県入間市豊岡1-6-7 「入間市駅」より徒歩8分 ◇狭山支店埼玉県狭山市富士見1-27-23 「狭山市駅」より徒歩10分 ◇飯能支店埼玉県飯能市仲町1-11 「飯能駅」より徒歩5分 ◇川越支店埼玉県川越市新宿町1-16-6 「川越駅」より徒歩9分 ◇ふじみ野支店埼玉県ふじみ野市ふじみ野4-8-32 「ふじみ野駅」より徒歩7分 ◇若葉支店埼玉県鶴ヶ島市富士見2-2-10 「若葉駅」より徒歩6分 ◇朝霞台支店埼玉県朝霞市東弁財2-12-23 「朝霞台駅」徒歩1分 ◇大泉支店東京都練馬区東大泉1-34-5 「大泉学園駅」より徒歩3分 ◇東久留米支店東京都東久留米市本町1-3-1 東久留米本町ビル2F 「東久留米駅」より徒歩1分受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

【トップ営業の年収は2500万円超！】 ■月給40万円＋高率歩合給+報奨金（個人業績に基づく） ■経験者は50万円スタート！※経験者規定あり ※上記の月給は固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月38時間分、月9万300円以上を支給します。 ※月38時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※2年目以降、成績による固定給の査定有り【月収例】月収110万円／月の成約数2件月収75万円／月の成約数1件 ⇒月給40万円以上の安定収入はもちろん、成果を出せば出しただけ、本人に高額還元される体制です！多くのメンバーが「入社4、5年で年収1000万円を達成」し、「その先」へと飛躍しています。

創建ホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

広島県竹原市中央4-7-3

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設立 1987年
従業員数 160名
平均年齢 37.5歳

求人情報全44件

オフィス家具のルート営業／月給25万円～／完週休2日（土日）
- 締切間近
既に取引のある企業を中心に、オフィスや店舗の家具・什器に関するご相談へ対応するルート営業です。定期的な訪問を通じて状況を把握し、「入替」「新拠点の立ち上げ」「改装」などのニーズを拾い上げていきます。お客様の課題やご要望を整理し、社内の設計・コーディネーターと連携しながら、最適な空間提案を形にしていく役割です。既製のパッケージを売るのではなく、ヒアリングを重ね、一社一社に合わせたプランニングまで担う点が、この仕事ならではの特長です。 ―――――――… ◆業務の詳細 ―――――――… ■お客様は？担当するのは、戸建・リフォーム事業でお付き合いのある設計・施工の協力会社をはじめ、銀行やその他各種ベンダーなど、長くお付き合いのある企業。定期的な訪問を通じて近況を伺い、オフィスや店舗の変化・計画を把握し、将来的な相談につなげていきます。 ■提案するサービス・商材提案内容は幅広く、オフィス向けにはデスク・チェア・パーテーション・ロッカーなどの什器全般を扱います。店舗案件では、什器や家具に加え、照明・雑貨・観葉植物まで含めた空間全体のコーディネートを担当。案件によっては、内装や造作を含めた相談を受けることもあります。現地でのヒアリング・採寸から、社内設計との連携、納品・設置まで一貫して関われる体制が整っており、用途や予算に応じて複数メーカーの商品を組み合わせた提案が可能です。

＜転勤なし／本社勤務／マイカー通勤可＞ ■東広島本部／広島県東広島市西条土与丸4-3-31 └「西条駅」から車で6分 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ※受動喫煙対策あり

月給25万円～45万円＋諸手当＋賞与（2回）＋決算賞与（5年連続支給中） ※月給は固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず、月44時間分を月6万5282円～11万9999円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします

株式会社金沢電気設備

サブコン

熊本県熊本市西区松尾2-2-52

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設立 1983年
従業員数 33名
平均年齢 -

求人情報全3件

【兵庫県尼崎市】電気工事施工管理者／ロードサイド店舗の現場管理・幅広い設備工事・福利厚生充実
- NEW
【電気工事の現場管理／幅広い設備工事を担当／安定性と成長環境が魅力／資格取得支援制度あり】 ■業務概要当社の電気工事施工管理者として、主にロードサイド店舗を中心に、一般住宅やマンション、店舗、公共工事など多様な現場の電気工事管理を担当していただきます。現場の安全・品質管理、工程管理、協力会社やお客様との打合せ、設計・見積・積算業務など幅広くご活躍いただけるポジションです。 ■業務詳細・電気設備、空調設備、防災設備、情報通信設備などの設計・施工・現場管理・主にロードサイド店舗の新築や改修における現場管理業務・お客様や協力会社との打合せ、図面作成、積算、見積、設計、工事計画の策定・材料や機器の手配、工事現場の安全・品質・工程・コスト管理・全国各地の現場における施工調整や工事監理・現場への資材や機器の搬入・搬出管理、報告書作成など・必要に応じて近畿圏・四国・九州などへの出張対応 ■扱うサービス電気設備工事、空調設備、防災設備、情報通信設備の設計・施工・管理全般 ■組織構成全社32名（うち女性2名）、大阪営業所9名体制で現場ごとにチームで動きます。中途入社者や異業種からの転職実績もあり、多様なキャリアを持つ社員が活躍中です。 ■業務の魅力景気に左右されにくい安定した仕事で、幅広い施工実績があります。現場ごとに異なる課題やニーズに対応でき、成長を実感できる環境です。 ■教育体制入社後はOJTや先輩社員による現場指導があり、資格取得支援制度・奨励金・資格手当も充実。未経験からでも成長できる体制です。 ■就業環境週休2日制、年間休日127日。ユニフォーム・携帯貸与、誕生日や慶弔時のお祝い金、スポーツジム利用補助等の福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス現場管理経験を積みながら、資格取得やマネジメント業務にも挑戦可能。将来的には現場責任者や営業所長など、多様なキャリアアップの機会があります。 ■企業の特徴/魅力創業以来、安定した経営基盤を持ち、全国各地での施工実績と信頼を積み重ねてきました。景気に左右されにくい事業内容と、従業員を大切にする福利厚生・サポート体制が当社の強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：兵庫県尼崎市東塚口町1丁目9-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と地域調整手当の合計。固定残業代25時間分を含む。＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,900円～283,600円その他固定手当/月：44,980円～70,900円固定残業手当/月：44,400円～69,900円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,280円～424,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。・その他固定手当は地域調整手当となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人財団聖蹟会

介護・福祉関連サービス

埼玉県桶川市大字坂田1726

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設立 1989年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全1件

【埼玉・桶川】経理アシスタント（日次業務中心）◆マイカー通勤OK／ブランクOK！／残業ほぼ無し
- NEW
【地域密着＆安定の病院勤務／日次業務・一般事務をお任せ／残業ほぼなし／時短4H～OK／勤務日数も週4日～OK！】 ■業務内容：医療法人財団の本部にて、経理を中心とした事務業務をお任せします。・日常経理業務（現金出納、PCA会計ソフトへの仕訳入力、経費精算）・支払業務（振込データ作成／確認など）・入金管理（入金チェック、消込、残高確認）・現金関連業務（釣銭の準備、各部署からの現金回収、残高照合、現金預け入れ※週1回程度で銀行へ）・電話対応、ファイリングなどの一般事務毎朝の残高合わせなど、基本的な経理ルーティンを正確に進めていただくポジションです。税理士とも連携しており、専門的な相談がしやすい環境です。 ■組織構成：経理担当は2名体制で、少数精鋭の落ち着いた職場です。業務は分担しながらも、協力して進めるスタイルのため、周りに確認しやすく、ブランクのある方や経験浅めの方も馴染みやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員の指示のもと、現金出納や経費精算、電話対応など、比較的取り組みやすい業務からスタート。 PCA会計ソフトの使い方や、法人内での経理ルールはOJTで丁寧にお教えします。業務に慣れてきた段階で、支払業務や入金管理、銀行対応なども徐々にお任せしていきます。分からない点はその場で確認しながら進められますので、医療法人での経理が初めての方も安心してスタートいただけます。 ■当社・当求人の魅力： ◎地域医療を支える本部経理として、救急から在宅まで幅広い医療・介護サービスを支える「やりがい」のあるポジションです。 ◎税理士が関与しているため、実務を通じて会計・税務の知識を深められ、スキルアップにつながります。 ◎仕事と家庭の両立に理解があり、子育てや介護と両立したい方にも配慮のある職場です。 ◎少人数体制のため、自分の仕事が組織の安定運営に直結する実感を得やすく、コツコツと正確な仕事が評価される環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞埼玉県央病院住所：埼玉県桶川市坂田1726 勤務地最寄駅：JR線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 301万円～343万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～236,000円その他固定手当/月：9,000円＜月給＞ 215,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当：資格手当9,000円 ■昇給制度：あり　※1月あたり3,000円～（過去実績） ■賞与制度：年2回　※計2.00ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社北部農園

食品・飲料メーカー（原料含む）

熊本県熊本市北区改寄町1800番地1

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設立 1999年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

農作業管理スタッフ／未経験OK／賞与年2回／髪型・髪色自由

当社では東京ドーム約17個分の広大な農地を活用し、葉野菜を中心に水稲、バジル、カボチャなどを栽培しています。契約栽培による計画生産を行い、安定した供給体制を整えています。 ★JGAP認証農場第三者機関の認証制度であるJGAPを取得し、食品安全・環境配慮・労働安全に配慮した生産管理体制を構築しています。【具体的な作業内容】 ◆レタス・キャベツなどの生産・販売業務 └播種（種まき）、農地の準備、作付、管理、収穫、出荷、記録、片付けなど ◆水稲の生産 └播種（種まき）、作付、管理、収穫 ◆カボチャ・バジルの生産など ■■ 収穫スケジュール ■■ 気温・気候にあわせて年間スケジュールを組み、チームに分かれて業務を分担して対応します。【レタス類】1月～5月、10月～12月【キャベツ】1月～6月、11月～12月【水稲】8月、10月、11月（モチ米）【カボチャ】6月～7月【バジル】6月～9月 6月～8月は収穫する作物が少ないため、閑散期となります。期間中は時短勤務となり、朝早めに作業をはじめてお昼ごろには終了となります。（年間で労働時間を管理しているため、給料の変動はありません） ■■ 1日のスケジュール例 ■■ ＜通常期＞ 7:00　始業・ミーティング 7:30　作業開始（収穫など） 10:00　休憩（15分） 12:00　昼休憩（60分） 13:00　午後の作業（収穫・管理作業など） 15:00　休憩（15分） 16:30　業務終了＜夏期＞ 5:00　始業・作業開始 12:00　業務終了 ※扱う作物が少ないため、時短勤務で対応 ※閑散期にはまとまったお休みも取得できます

【熊本県玉名市】転勤はありません！ ※バイク・マイカー通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ▼アクセス・JR鹿児島本線「肥後伊倉駅」より車で20分＜勤務地詳細＞北部農園横島農場／熊本県玉名市横島町共栄342-2 ※受動喫煙対策：あり

月給19万9200円～46万1000円＋各種手当＋賞与年2カ月分 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します

トーヨー産業株式会社

住宅設備・建材

埼玉県八潮市浮塚336-1

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設立 1974年
従業員数 57名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

事務職／未経験歓迎／マイカー通勤OK／服装自由／決算賞与あり
- NEW
■お任せする業務 ━━━━ ・データ入力・書類作成／整理・電話対応（担当部署への取次ができればOK！）・来客対応など ★難しいPCスキルは必要ありません！タイピングが苦手だった先輩も活躍中です。〈慣れてきたら...〉習熟度合やご希望に合わせて、以下のような業務にも挑戦できます。・請求書の作成・注文対応・営業資料の作成・業務日報まとめなど ■入社後は ━━━━ まずは先輩と一緒に業務を行いながら、できることからお任せしていきます。簡単なデータ入力からお任せしていく予定です。 ■資格の取得も可能 ━━━━ 習得したいスキルや取得したい資格があればまずはご相談ください！スキルアップのための支援は惜しみません。業務で使用する資格であれば受験費用などは会社が全額負担！実際に入社後にCADのスキルを身につけた先輩もいます。 ■トーヨー産業について ━━━━ 建築現場で使用されるトーヨーフェンスをはじめ、幅広い製品を開発・販売しています。国内シェア95％の製品や特許を取得しているオリジナル製品もあり、業界の先駆者として多くのお客さまからの信頼を得てきました。大手企業との取引実績も多数あり、今後もさらなる拡大を目指しています！

【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】埼玉県八潮市浮塚339-1 ＜アクセス＞「八潮駅」「綾瀬駅」より東部バス関屋下車徒歩6分 ※受動喫煙対策あり

想定年収320～450万円 ■月給21万円以上（固定残業代含む）+ 皆勤手当 + 各種手当 ※皆勤手当（8000円／月）は欠勤さえしなければ全員に毎月支給されます。 ※固定残業代は、月最大11.5時間分（1日30分）を残業の有無にかかわらず一律月2万円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ◎経験やスキルなどを考慮し、決定します

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 195名
平均年齢 49.0歳

求人情報全5件

【大竹市】機械加工オペレーター◆大手取引先多数で安定企業◆土日祝休み
- NEW
【石油化学工場向け機械装置の製作・加工／技術力と研修体制に定評／働きやすい環境と福利厚生が充実】 ■業務概要当社は石油化学工場や各種プラント向けの機械装置メンテナンスと製作で高い評価を受けており、本社工場にて旋盤やフライス盤を使用した機械加工および製作業務を担当していただきます。主に国内大手化学メーカーをはじめとした優良企業向けの精密部品や装置の製作が中心です。 ■業務詳細・機械図面をもとに、旋盤やフライス盤を操作して各種部品の加工を行います・加工素材のセット、寸法確認、仕上げ・組立まで一連の業務を担います・製品の品質や納期に配慮し、工程管理や現場内での改善提案も行います・必要に応じて現場作業や顧客先への製品納入業務も担当いただく場合があります・業務には安全管理や日々の機械メンテナンスも含まれます ■扱うサービス当社は石油化学工場用の特殊装置・部品の受託製作を中心に、トータルメンテナンス事業も展開。三井化学（株）、（株）ダイセル、東ソー（株）、出光興産（株）等、国内有数の大手企業との取引実績があります。 ■組織構成現場は経験豊富な技術者を中心に構成されており、若手から中堅まで幅広いメンバーが活躍。分からないことは先輩社員が丁寧に指導します。 ■業務の魅力大手企業の生産を支えるやりがいと、確かな技術を身につけられる環境です。新しい加工技術や設備に携わる機会もあります。 ■教育体制新入社員向けに本社技術研修センターで2週間以上の研修カリキュラムを用意し、未経験者も着実にスキルアップできる体制です。 ■就業環境年間休日124日・土日祝休み、マイカー通勤可、育児や介護休業も取得実績あり。社宅利用可能で、UIJターンも歓迎します。 ■想定されるキャリアパス業務経験を積み、将来的には現場責任者や顧客対応担当、専門技術者など多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力「技術のサカネ」として高い評価を受け、永年勤続者表彰など福利厚生も充実しています。安定した取引先と研修体制で、長期的なキャリア形成が可能な企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄16番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 318万円～455万円＜賃金形態＞月給制月給制。賞与は年2回（前年度実績2.23ヶ月分）。昇給あり。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金については個人の技術力、経験実績、コミュニケーション能力等を考慮して対応します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社石井工務所

サブコン

埼玉県蓮田市関山2-1-18

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設立 1953年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全5件

【蓮田/2級建築施工管理】元請け公共事業中心の建築施工管理～Aランク／創業72年地元密着～

【公共事業案件メイン／週休2日制、年間休日123日／直行直帰OK／社用車貸与／50代60代活躍中／蓮田市の公共工事にて現場作業は17時終了、残業平均月17時間】創業72年を誇る埼玉県蓮田市の老舗総合建設会社であり、県内Aランクの評価を受ける当社にて施工管理職を募集いたします。公共工事比率が高く（土木9割、建築6割）、1次受けの案件がほとんどとなります。 ■仕事内容特定の建築物だけでなく、注文住宅戸建て～商業施設、公共施設に携わることができます。現場アシスタントが1名在籍しており、現場管理に集中いただける仕組みづくりを行っております。＜魅力ポイント＞ ●現場は埼玉県蓮田市を拠点に埼玉県内近郊です ●工事は学校や官公庁などの公共事業を中心に大型商業施設など多岐にわたります（Aランク取得） ●1次受けの案件多数保有しております ●直行直帰ＯＫ／社用車も貸与しています ■働き方・環境建設業界の中では非常に働きやすい環境が整備されています。休日：年間休日123日、土日祝休み（完全週休二日制ベース）残業抑制：現場が近隣（蓮田市中心）であること、工期管理がしやすい公共工事が多いことから、移動時間や突発的な残業が少なめです。クラウド勤怠システムで労働時間を可視化し、40時間超でアラートが出る仕組みを導入しています。有給休暇：全社一斉付与ではなく、個人の都合に合わせられる柔軟な仕組みへ変更されており、時間単位での取得も可能です。 ■組織構成建築施工管理技士は、1級資格者が7名在籍しており、そのうち3名が現場担当を担っております。現場アシスタントも1名所属しており、庶務は任せることができます。 ■企業の魅力・競合優位性安定性: 創業70年超、埼玉県Aランク評価、公共工事主体という盤石な経営基盤。地域密着の利点: 転勤のリスクが極めて低く、現場も近隣のため、生活基盤を安定させやすいです。働きやすさ: 業界水準を超える年間休日数と、会社主導での長時間労働是正への取り組みは大きな魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県蓮田市関山2-1-18 勤務地最寄駅：JR宇都宮線／蓮田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～480,000円固定残業手当/月：99,000円～170,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 380,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（４月）※業績連動賞与：年2回（６月１２月）※業績連動 ※年収は年齢や経歴等により決定いたします。 ※賞与は、入社時期によって金額が変わります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中央開発

不動産仲介

岩手県北上市本通り3-1-17

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設立 1967年
従業員数 15名
平均年齢 31.6歳

求人情報全4件

【岩手/北上市】不動産営業◆北上市内シェアNo.1の実績／年間休日126日／転勤なし

～北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：不動産の売買仲介営業を担当していただきます。一戸建て、アパート、土地等の個人向け不動産の取り扱いが中心です。・不動産を売却したいお客様からの相談対応・価格査定／調査・ネット等への不動産情報の掲載／問い合わせ対応・不動産を購入したいお客様への情報提供・不動産のご案内・資金計画の提案・契約締結・引き渡し等　売買仲介業務全般をお任せします。 ■当社の特徴：お客様の来店率の高さが当社の特徴です。創業から50年超の歴史があり、たくさんのお客様とご縁を大切にしてきました。その結果、自ら当社へ来店し相談してくださるお客様が非常に多くいらっしゃいます。そのため、飛び込み営業などはほとんどございません。 ■入社後のイメージ：入社後は、OJTで業務を覚えていただきます。営業となりますので社外での折衝が多く、1日に3～5人のお客様と面談していただきます。 ■組織構成：所属いただく売買グループは、3名体制（30代前半男性、20代後半男性、20代後男性）です。その他、社長、取締役2名、管理グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎同社は、家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～604万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩手/北上市】賃貸物件の修繕管理／年間休日126日／北上市内シェアNo.1の実績／転勤なし

～北上市内シェアNo.1の実績/安定した売上を確保/LIXIL HOME'S優良店認定/新社屋で勤務◎/年休126日/転勤無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：当社が管理している賃貸物件の修繕および施工管理を担当いただきます。具体的な業務は、以下の通りです。・物件オーナー様への書類作成と提出・資材の手配・工程管理・入居者様とのお打ち合わせ等【対応エリア】・北上市、花巻市、奥州市 ■組織構成：所属いただく管理グループは、3名体制（60代男性、40代前半女性、20代前半女性）です。その他、社長、取締役2名、売買グループ（3名）、賃貸グループ（4名）、総務経理（2名）に分かれており、20代～60代の社員が在籍しています。ここ数年は新卒社員も入社しており、20／30代の社員が活躍しています。少数精鋭のメンバーでグループ間の垣根を超えて、全員で協力し合いながら業務を進めていることが当社の強みです。 ■就業環境： ◎家族のようなアットホームな環境が特徴です。年に1回社員旅行（直近は東京、大阪）に行くなど社員同士の親睦を深めています。 ◎2022年8月に本社を新設し、社員が働きやすい快適な職場環境を整えております。定着率は90％以上となっており、長く腰を据えて働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎施工管理は休みが少ないことが多いですが、当社は年間休日126日と業界トップクラスです。プライベートの時間も確保できます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岩手県北上市本通り3-1-17 勤務地最寄駅：JR東北本線／北上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 434万円～604万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,420,000円～4,560,000円固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 320,000円～440,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり／年2回（基本給×2か月分想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シモハナ物流株式会社、関東シモハナ物流株式会社【合同募集】

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30　※シモハナ物流株式会社

企業情報を見る

設立 1955年
従業員数 8,088名
平均年齢 -

求人情報全10件

大手物流管理（管理職候補）／業界未経験歓迎／月収50万円も可
- NEW
- 締切間近
――― ◆具体的な仕事内容 ――― ◇現場管理ースタッフの業務量・シフト管理、トラブル対応、面談等 ◇現場対応ー現場でのスタッフへの指示出し ◇お客さま対応ー新規のお客さまへの提案・交渉 ◇収支管理ー売り上げや原価の管理・改善 ――― ◆入社後の流れ ――― ▽基礎研修：労働基準法やマネジメント業務に関する基礎研修 ▽現場対応：現場のリーダーともに実務を通して、現場理解を深めていきます。 ▽マネジメント研修：各営業所の部門長や所長から数値管理などについて学びます。現場対応はあくまでも「現場のことを知ってもらうため」。基本的には所長のポジションを目指し、マネジメントについて積極的に学んでいっていただければと思います。 ★本社での勉強会も実施！年に数回、本社での勉強会も実施しています。担当営業所で抱えている数字面での課題等をヒアリングし、一緒に改善策を模索します。 ――― ◆シモハナの魅力 ――― ◇成長性大の安定企業当社は創業90年以上の歴史を誇る食品物流会社です。長年に渡り高い評価を受けてきたと同時に、今現在も最新技術の導入等、時流に合わせて進化・成長を続けています。 ★売上712億円 ★従業員数約8088人 ★全国74拠点を展開 ◇挑戦歓迎の社風で裁量大独立採算性を取っている当社では、各営業所の運営は所長に一任。数字に対しての対応方法や改善策を柔軟に決定していくことができます。ただし、一人で考え込む必要はありません。勉強会等のサポート制度とともに、上長もフォローしながら進めていくので安心してください。【改善例】 ★倉庫内の最新機器の導入 ★新しい仕分け機の仕入れ ★営業所内の人員配置の改善 ★新規の取引先との契約　など ◇早期キャリアアップ可能現在も拠点を拡大中のため、上のポジションに就けるチャンスは多いです。年齢や入社年次ではなく意欲と実績できちんと評価しますので、積極的にスキルを身に着け、キャリアアップを目指していただければと思います。 ※各社共通

【全国各地で募集！】 ◎埼玉県、神奈川県、石川県、愛知県、大阪府、兵庫県、広島県、岡山県、香川県、福岡県の各事業所 ★希望拠点へ配属！応募時にお知らせください ★車・バイク・自転車通勤可／無料駐車場有 ★全国転勤ありの“ナショナル”社員と転勤なしの“エリア”社員を選択いただけます ★記載の勤務地以外での勤務も相談可能です【本社】〒731-4323　広島県安芸郡坂町横浜中央1丁目6-30-4Ｆ ※室内原則禁煙／屋外喫煙スペース有 ※各社共通

【ナショナル】※全国転勤あり月給36万6850円～50万9030円【エリア】※転勤なし月給33万7230円～40万4920円 ※各社共通
日帰りルート配送／月10日休み／賞与平均50万円

▼配送先コンビニ、スーパーマーケット、外食チェーン店、生協など、近隣エリアの固定のお客様です。 ▼運ぶもの食材や調味料、酒類など。自社倉庫に保管されたものを、必要な分トラックに積み込んで運びます。 ▼運転する車両小型の2tトラックから大型トラックまで様々。スキル・経験に合わせてお任せします。（免許取得支援制度あり） ★ここがポイント★ ・エリアが限定された近距離配送（日帰りのみ）・決まったルートを落ち着いて走ればOK ・店舗向けなので、再配達なし・渋滞の時など、お客様への連絡や調整は内勤スタッフがサポート ==================== 　未経験入社の定着率約90％！入社後の育成＆働きやすい環境 ==================== ▼入社後の手厚い研修￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎2日間、本社担当による安全運転講習を受講します。 ◎3日目以降は1カ月間の同乗研修です。助手席に座り、配送ルート、駐車、台車を使うときのルールまでしっかり理解！ ◎研修センター、特注の教習用実技車両、ドライブシミュレーターなど、研修設備も充実しています。 ▼各種免許取得は自己負担なし￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎普通免許のみで入社された方は、庫内作業などを行いながら準中型などの免許取得を目指していただきます。 ◎取得費用は、全額会社負担です。 ▼ムリなく安心して働ける体制￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎担当ルートは、道幅や駐車スペースなど道路状況も考慮して、運転スキルに合わせて決定します。 ◎休暇時や体調面の不安があるときには、代走制度で他のドライバーがサポート。 >>1日の仕事のイメージ、取引先例もページ下部でご紹介しています。

【福岡県北九州市での勤務／転勤なし】 ★車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） ■小倉営業所／福岡県北九州市小倉北区西港町91-1 ※「小倉駅」より車で10分

■小倉営業所月収例：27万円～39万円月給：18万570円～ ★ドライバー職の賞与年間平均支給額 50万円以上