42ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

株式会社Ａｍａｔｏｒａ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区銀座6-12-10銀座龍岡ビル3F

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設立 2009年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳

求人情報全11件

【札幌】ヘアケア商品の販売インストラクター◆土日祝休／直行直帰・リモート可／ツルハグループと共同開発

お客様と近い距離感でキャリアを積みたい方、美容に関わるお仕事をしたい方にオススメ！ブランドの成長と共に自身のキャリアアップを目指しませんか？ ■La ViLLA ViTAとは La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発している、ツルハ専売のヘアケアブランドです。共同開発ブランドの為、ツルハグループでのヘアケアカテゴリの中でも特に販売注力する商品として位置づけられ、ドラッグストアでありながら一部化粧品の様なカウンセリング販売も積極的に行っていただいております。 ■職務内容インストラクター業務（担当エリアの店舗スタッフに向けた商品勉強会の実施や販売方法のレクチャーなど）と販売サポート業務（販売促進のための施策提案など）をお任せ致します。具体的には・・・＜インストラクター（講師）業務＞・商品説明会の実施・勉強会のプログラム策定・店舗の売り場メンテナンス・店頭での販売レクチャー、推奨販売＜販売サポート業務＞・担当エリアの施策提案・各店舗への売場レイアウト・販促フォロー ■チーム構成全9名（男性3名、女性6名） 30代のメンバー中心に活躍中です！ ■働き方・年休125日・完全週休二日制（土日祝）・有休奨励日あり（有休を取得していただきやすい環境です。）・直行直帰スタイル…アポがない場合は、ご自宅でのテレワークのほか札幌市内にある事務所をご利用いただけます。 ■入社研修ご入社から2～3か月ほどは東京で研修となります。（東京での研修に関わる宿泊費や交通費は弊社が負担致します。） ※研修期間はキャリアにより変更になる可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～380,000円＜月給＞ 270,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当等：休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】法人営業※ドラッグストア向け自社ヘアケアブランド◇大手ドラッグストアとの共同開発／直行直帰
- 締切間近
◆◇大手ドラッグストアのツルハグループと共同開発しているコンシューマー向けヘアケアブランド／ヘアプロダクトの常識を覆す／有休奨励日あり◇◆ ■La ViLLA ViTAとは La ViLLA ViTA（ラ・ヴィラ・ヴィータ）は大手ドラッグストア「ツルハグループ」と共同開発している、ツルハ専売のヘアケアブランドです。共同開発ブランドの為、ツルハグループでのヘアケアカテゴリの中でも特に販売注力する商品として位置づけられ、ドラッグストアでありながら一部化粧品の様なカウンセリング販売も積極的に行っていただいております。 ■職務内容サロン専売およびドラッグストア向けのヘアケア製品を企画・開発、販売しているヘアケアメーカーである当社において、ドラッグストアに向けた営業職を募集いたします。主に担当企業店舗の更なる販売促進の為、POSデータや店舗状況・店舗スタッフ様の声から売上不振の原因を洗い出し、解決に向けた施策提案をしていただきます。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】・ツルハグループ各事業会社との本部商談・SV及び店長への具体的な施策提案・各店舗への売場レイアウト・販促フォロー・店舗向け商品勉強会・講習会の調整等・店頭での推奨販売サポート等 ■チーム構成全9名（男性3名、女性6名） 30代のメンバー中心に活躍中です！ ■働き方・年休125日・完全週休二日制（土日祝）・有休奨励日あり（有休を取得していただきやすい環境です。）・直行直帰スタイル…アポがない場合は、自宅でテレワークもしくはオフィスにて事務処理や打ち合わせ等ございます。 ■入社研修ご入社から2～3か月ほどは東京で研修となります。（東京での研修に関わる宿泊費や交通費は弊社が負担致します。） ※研修期間はキャリアにより変更になる可能性がございます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市厚別区厚別中央二条4-7-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。 ■インセンティブ：年1回（4月） ■昇給：年1回（4月） ■その他手当等：休日勤務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェクトワン

不動産仲介

東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ21Ｆ

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設立 2009年
従業員数 140名
平均年齢 34.0歳

求人情報全10件

【札幌／土日祝休み】買取再販の仕入れ（中古マンション・戸建）リモート／リノベーション事業

～創業17年目、売上230億を達成／地域を巻き込んだ空き家再生提案が可能／ワークライフバランス型／充実した福利厚生／土日祝休み／年休125日／社会貢献性の高い事業運営～＼魅力ポイント／・エリアや扱える不動産のカテゴリの幅が広く制限なし！・自分がやりたいことを実現できる社風です！・オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能・ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万円以上稼ぐことが可能札幌近郊を中心に、有効活用されていない中古マンションの一室や戸建を買い取り、その地域や立地を考慮して物件に最適な間取り・設備を考え新しい部屋へと生まれ変わらせます。不動産の売買仲介を行う会社へ営業をかけ、物件情報をもらいながら担当者との関係を築き、査定や検討を行って物件の購入を決めていきます。・物件情報サイト等から情報を取得し、買取候補となる物件のピックアップ・仲介会社への価格交渉、取得契約、取得引渡し・リノベーション工事企画(同社施工部門と打ち合わせ等) ■組織構成：リノベーション事業部（札幌支店）に配属となります。20代～30代前半の若い組織となります。 ■魅力点：【オープンな社風×フリーアドレス制＝あなたらしい働き方が可能】意欲的に就業を続けられるような環境が整備されています。年間休日125日、土日祝休み、時差出勤制、育休産休制度等の福利厚生も充実。また、綺麗なオフィスでフリーアドレス制を引いており、若手社員も多く、上司ともフラットな関係で就業しているため、仕事の充実はもちろん、プライベートも大切にしたワークライフバランスを実現させることができます。 ■同社の魅力：私たちは2009年、渋谷の小さなビルの一角で創業し、世の中に真に望まれる不動産事業を継続してきました。一般的な不動産会社というのは、単一のカテゴリーに特化するのが通常のスタイルですが、当社が扱う物件は住居の他に宿泊施設、商業施設、店舗、老人ホームなど多岐に渡ります。不動産開発からリノベーション、空き家再生など幅広い事業を展開。 ※主な活用例：渋谷区東京電力住宅、文京区小石川カフェ、豊島区・板橋区シェアキッチンなど地域の特性に合わせた提案をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北2条東3丁目2-9 9N2Fujii2階002B号室勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／バスセンター前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～5,500,000円固定残業手当/月：28,000円～38,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 378,000円～496,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験、前職条件等トータルで決定します。 ■賞与（年2回）給与にプラスして実績に応じて年2回賞与を支給させていただきます。ご自身の裁量・ご活躍次第で年収1000万以上稼ぐことも可能です！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DUALホールディングス

エネルギー（商社）

東京都品川区北品川1-8-11

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設立 2009年
従業員数 58名
平均年齢 37.0歳

求人情報全4件

【札幌】法人営業／不動産管理向けDXサービスの提案／直行直帰OK／土日祝休み／残業20h以下

【6月オープンの北海道営業所の営業メンバー／売上高伸び率112％／取引社数1000社以上／IPO準備中／直行直帰OK／転勤なし／残業20h以下】 ■事業内容 ◎「空室通電DX」とはマンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。 ■業務内容当社サービス「空室通電DX」の既存及び一部新規営業をご担当いただきます。【既存営業】（約50%）既にお取引のある企業様やサービスの契約をいただいているが活用していない企業様へオンボーディングがメイン業務となります。・サービスの提案・導入支援・導入後の定期的な訪問やフォロー・運用面での相談対応や改善提案　など【新規営業】（約50%）まだ契約のない企業様を訪問し、サービス利用を提案します。・アポどり・サービスの提案サービスを利用いただく代わりに、引っ越しされる方のリストを不動産会社よりいただき、当社の主事業であるコールセンターへと活用しています。 ■業務の流れお客様を訪問し、ご提案や定期フォローなどの営業活動を行いますが、水曜日や引っ越しの繁忙期は不動産会社とのアポが取れないため、内勤業務がメインとなります。提案資料や提案の改善、繁忙期を踏まえてのシステムの改善などに時間を充てています。 ■配属先について北海道営業所：1名（20代男性） ※6月に北海道営業所がオープンしたため、現在は1名で対応しています。 ■北海道営業所について当社は北海道電力との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。そのため、2025年7月より、北海道エリアにおける当社サービスの提供開始に伴い、札幌営業所を開設いたしました。すでに多くの不動産企業様から関心が寄せられており、事業は拡大フェーズに突入しています。 ※当面北海道内で事業所を増やす予定はないため、基本的には札幌からの転勤は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,216円～285,405円固定残業手当/月：33,784円～44,595円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌立ち上げ】法人営業／不動産管理向けDXサービスの提案／直行直帰OK／土日祝休み／残業20h以下

【6月オープンの北海道営業所の営業メンバー／売上高伸び率112％／取引社数1000社以上／IPO準備中／直行直帰OK／転勤なし／残業20h以下】 ■事業内容 ◎「空室通電DX」とはマンションやアパートの空室に対して、清掃・修繕・内見対応のために発生する電気開通や停止、支払い、これらの業務を、不動産管理会社に代わって当社が一括で管理するサービスです。当社システムにより、1部屋ごとの契約や支払いにかかる手間とコストを大幅に削減します。 ■業務内容当社サービス「空室通電DX」の既存及び一部新規営業をご担当いただきます。【既存営業】（約50%）既にお取引のある企業様やサービスの契約をいただいているが活用していない企業様へオンボーディングがメイン業務となります。・サービスの提案・導入支援・導入後の定期的な訪問やフォロー・運用面での相談対応や改善提案　など【新規営業】（約50%）まだ契約のない企業様を訪問し、サービス利用を提案します。・アポどり・サービスの提案サービスを利用いただく代わりに、引っ越しされる方のリストを不動産会社よりいただき、当社の主事業であるコールセンターへと活用しています。 ■業務の流れお客様を訪問し、ご提案や定期フォローなどの営業活動を行いますが、水曜日や引っ越しの繁忙期は不動産会社とのアポが取れないため、内勤業務がメインとなります。提案資料や提案の改善、繁忙期を踏まえてのシステムの改善などに時間を充てています。 ■配属先について北海道営業所：1名（20代男性） ※6月に北海道営業所がオープンしたため、現在は1名で対応しています。 ■北海道営業所について当社は北海道電力との協業により、北海道エリアへのサービス提供が決まりました。そのため、2025年7月より、北海道エリアにおける当社サービスの提供開始に伴い、札幌営業所を開設いたしました。すでに多くの不動産企業様から関心が寄せられており、事業は拡大フェーズに突入しています。 ※当面北海道内で事業所を増やす予定はないため、基本的には札幌からの転勤は発生しません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 リージャス札幌駅前通ビジネスセンター103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,459円～345,945円固定残業手当/月：40,451円～54,055円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 299,910円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：1回で月給1.5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈ・Ｏ・Ｃ

ITコンサルティング

北海道札幌市中央区北1条西3丁目3番6号ばらと北一条ビル

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設立 2006年
従業員数 223名
平均年齢 29.8歳

求人情報全1件

Webコンサル営業／未経験歓迎／月給27万円～／インセンあり
- NEW
地域の中小企業が抱える課題を解決するため、Webツールを活用した集客アップやコスト削減の提案を行います。＼仕事について／ ▼お客様のニーズをヒアリングお客様とお電話で連絡を取り、課題やニーズをしっかりとヒアリングします。集客やコスト削減など、企業の抱える問題を明確にします。 ▼商談の約束・準備 Web商談や訪問商談のアポイントを取ります。ヒアリング内容をもとに、お客様に最適な提案をするために、事前に資料や提案内容を準備します。 ▼解決策の提案商談では、お客様が抱える課題に対する解決策として、WebやITツールをどのように活用できるかを提案します。集客アップや業務効率化の方法を具体的に説明し、成果をイメージしやすく伝えます。 ▼契約締結とサービス導入商談が成功し、契約に至った場合は、Web広告や各種サービスの契約手続きから導入、活用支援などスムーズにサービスを導入できるようにサポートします。導入後もアフターフォローを行い、お客様の成長を支援します。＼未経験でも安心！多彩な研修があります◎／ ▼入社後1週目～入社後はまず、会社の理念や営業の基本的な流れ、業務に必要な知識を学びます。ビジネスマナーやお客様対応の基本をしっかりと学びます！ ▼入社後2週目～営業の基礎を身につける研修をスタート。未経験でも覚えやすい商品（電話機や複合機）などを提案することから始めていきます。焦らずに、業務に必要なヒアリングや提案力、交渉スキルなどを半年～1年かけて徐々に習得していきましょう！【★】他にも長期研修プログラムもご用意！ ◎営業コミュニケーションスキル ◎Web・マーケティング全般の知識 ◎企画提案・プレゼンスキル上記のようなスキルを覚えるために、外部や内部研修を1年間通して行います！

★転勤なし ★北海道・秋田県・宮城県で同時募集！＜募集勤務地＞ ■本社／北海道札幌市中央区北1条西3丁目3-6　ばらと北一条ビル ■札幌営業所／北海道札幌市中央区北5条西6丁目1-23　北海道通信ビル3F ■旭川営業所／北海道旭川市宮下通9丁目766　フージャース旭川駅前ビル ■帯広営業所／北海道帯広市東2条南6丁目20　長谷川産業(株)3F ■秋田営業所／秋田県秋田市山王5丁目11-31　エムドゥビル3F ■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区1番町2丁目1-2　NMF仙台青葉通りビル6F ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎原則、本人の希望以外での転勤はありません。 ◎地域限定採用OK！転勤の有無は100％ご自身で選択できます！ ◎帯広営業所はマイカー通勤可！（規定あり）

月給270,000円～＋インセンティブ＋賞与2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※上記額には固定残業代（月40時間分／11万円～）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間は6ヶ月となり、期間中の給与は月給25万円～（固定残業代：月40時間分／9.5万円～含む。超過分は別途支給）となります。その他の待遇に変更はありません。

UDS株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区代々木2-28-7代々木NTビル1F

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設立 2009年
従業員数 356名
平均年齢 34.0歳

求人情報全31件

【札幌】旅館由縁札幌の調理担当（チーフ）◇豊富なキャリアパス／料理長候補／月休9日

多彩なキャリアパスがあります／年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開～ ■募集背景：新宿のモダン温泉宿として世界でも話題のONSENRYOKAN由縁が、2020年夏、札幌駅近くに新たな由縁ブランドを開業しました。地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。多国籍のゲストへの記憶に残るおもてなしを一緒に考えられるフロントスタッフを募集します。 ■業務内容：・毎日の食事の調理・仕込み・献立作成　など ■多数の魅力: 料飲チームでは、日々新しい食材発掘やメニュー開発にも注力しています。全員が毎月提案し、試作してみて良いものは実際に提供もされます。また、個人の裁量が大きいため、数字管理などにも早くから携われるほか、他店への研修の機会もございます。有休や夏季・冬季休暇など、休みもしっかり取りながら勤務することができます。 ■由縁札幌について： ONSEN RYOKAN由縁札幌は、長い歴史を持つ旅館の良さを活かしつつ、現代の感覚に合わせてアップデートした施設です。併設の炉端焼きレストラン「夏下冬上」では、日本人が魅了される「和」の本質を表現。食そのものの魅力を大事にする札幌の地で、素材の良さをそのままお届けしようと、囲炉裏で作る原始焼きをはじめとした料理を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 374万円～502万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,740,000円～5,020,000円＜月額＞ 311,666円～418,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年1-2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】旅館由縁札幌のフロントスタッフ◇豊富なキャリアパス/英・中・韓国語スキルを活かせる！

多彩なキャリアパスがあります／年間10日の特別休暇で年休117日／残業少な目でワークライフバランス◎／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション／まちに根ざしたホテルづくりで国内外で様々なデザインの宿泊施設を展開～ ■募集背景：新宿のモダン温泉宿として世界でも話題のONSENRYOKAN由縁が、2020年夏、札幌駅近くに新たな由縁ブランドを開業しました。地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。多国籍のゲストへの記憶に残るおもてなしを一緒に考えられるフロントスタッフを募集します。 ■業務内容：・チェックイン・チェックアウト対応・お客様のお問い合わせ対応・お客様のお荷物をお部屋まで運ぶお仕事・スキルに応じて、パソコン業務もお任せします（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告） ■多数の魅力: 【幅広いキャリアパスがある環境】担当業務のみならず、一人ひとりに合わせて様々なキャリアパスを描くことができます。例えば、元々ホテルスタッフとして勤務をしていた方が、本人の希望と適性により、採用人事にキャリアチェンジ。また、フロント業務未経験から入社し、現在支配人として活躍されているスタッフもおります。 ■自分の企画が実現できる環境：・ギャラリー勤務の経験を活かして、展覧会やイベントを企画・新しくオープンするホテル開業へ参加・社外活動で医療従事者に4500個のお弁当を届けるなど社員の声から実現したプロジェクトが多数存在。 ■ワークライフバランスが取れる就業環：年間休日117日と多く、夜勤続きにならないようなシフト管理など働きやすい環境づくりに力を入れています！ ■由縁札幌について：新宿のモダン温泉宿として世界でも話題のONSENRYOKAN由縁が、2020年札幌駅近くに新たな由縁ブランドを展開！地域の由縁を加えた新スタイルの旅館は世界中の方が魅了される「和」の本質を表現。現在幅広い年齢層の方が働いていますが、20代や30代の方が比較的多く、若く活気に溢れたチームです。新しい方や新しい考えを受け入れる温かな雰囲気の職場なので、新人さんも安心して成長や挑戦ができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ONSEN RYOKAN 由縁札幌住所：北海道札幌市中央区北1条西7-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～443万円＜賃金形態＞年俸制半期年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：1,512,500円～2,219,500円＜月額＞ 126,041円～184,958円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力を考慮致します。 ■年2回、評価面談にて給与の見直しを行います。 ■成果に応じて賞与年2回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クロス・コミュニケーション

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー24F

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設立 2011年
従業員数 78名
平均年齢 36.3歳

求人情報全14件

【全国フルリモート可】スマホアプリエンジニア◆9割直取引で上流からお任せ／東証プライム上場G

◇90%以上の案件が直取引のため、本人の希望に応じて要件定義など上流工程から携わることができます ◇全国フルリモート可／フレックス制度有／残業は月13H程で働きやすい環境です ◇裁量権◎自ら考え実行できる環境にて多様なキャリアを描けます ■業務内容：当社の事業の要であるスマホアプリの受託開発案件において、フルスタックに開発に携わっていただくポジションです。【具体的には】・開発言語/アーキテクチャの選定・設計・実装・技術的な調査・基本設計～開発のハンドリング　など ※スキル・ご志向性に応じては、要求整理フェーズでクライアントから直接ヒアリングし、システム化するために必要なことの洗い出しやどのようにシステム化するかをエンジニアの視点から提案いただく場合もあります。 ※クライアントへの提案やメンバーマネジメント、品質管理やインフラ領域など、様々な業務に携わっていただくことが可能です。【プロジェクトイメージ】・プロジェクトメンバー：4～5名　　（例：エンジニア数名＋顧客フロント担当＋クリエイティブ担当）・アサイン：本人希望を加味した上で、所属長が最終的なアサインを決定・案件：自社内での受託開発案件【開発環境】・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR 【主なお取引先様】大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様　など ■特徴：・当社では90%以上の案件を直接クライアントやプロダクトオーナーから受注しています。・会社のバリューに繋がる新しい取り組みにことに会社は非常に前向きで、協力を惜しみません。・当社主力事業であるアプリ開発において、東京本社で扱う大規模案件に技術スペシャリストとして参画することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区五番町6－1 AKビルディング 3F 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,600円～533,400円＜月給＞ 350,600円～533,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※管理監督者扱いでの採用となります。 ■昇給：年1回（8月）※会社業績を勘案 ■賞与：年2回（2月、8月）※業績連動型 ■評価：年2回（7月、1月）※上長と面談後決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】スマホアプリエンジニア◆上流工程・大規模開発にも携わる◆東証プライム上場G◆在宅勤務可

【フレックス制度あり／国内最大級のリサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループの中核企業】 ■業務概要：・本ポジションでは、スマホアプリエンジニアとして設計・開発の実務だけでなく、プロジェクトの推進や技術選定にも携わることが可能です。・選考を通じて、ご自身のスキル・ご志向に合わせて、より「システムエンジニア」寄りの役割（要件定義、アーキテクチャ設計、顧客折衝など）または「プログラマー」寄りの役割（設計・実装、技術探究など）でのアサインを柔軟に検討いたします。・また近年ではクライアントの開発体制強化を目的とした内製化支援のご依頼も増加しており、技術支援やチームビルディングの観点のプロジェクトにも携わっていただく可能性がございます。 ■業務詳細：スマホアプリエンジニアとして、以下の工程に携わっていただきます。【具体的には】・要件定義・仕様設計・開発言語・フレームワーク・アーキテクチャの選定・iOS（Swift）または Android（Kotlin）アプリの開発実装・コードレビューおよび単体テストの実施・顧客との仕様調整・技術的な提案・チームビルディング、開発支援（内製化サポート含む）・リリース対応・保守運用支援　など部署間を超えて、マーケティングリサーチ等を行った上で開発プロジェクトを進めることもあり、お客様やユーザーに喜ばれる高品質なものづくりに携わりたい方には最適な環境です。 ※スキル・ご志向性に応じて自社内の案件にアサイン予定です。 ※スマホアプリ開発だけではなく、望むキャリアに合わせてフルスタックに対応いただくことも可能です。ご自身のスキルの幅を広げ、マルチにご活躍できる環境です。 ■開発環境：・インフラ：AWS, オンプレミス・OS：RHEL/CentOS, AmazonLinux ・言語：PHP, Java, JavaScript, Swift, Kotlin, Python ・開発ツール：Git, Jenkins, Ansible, Vagrant, Ansible, Docker, AWS ECS/EKS/ECR ・コミュニケーション・プロジェクト管理：Redmine, Chatwork, Slack, Zabbix, Nagios 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社住所：北海道札幌市中央区南一条西8丁目1番1号クリスタルタワー9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,455,600円～5,754,000円固定残業手当/月：87,100円～103,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,400円～583,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は職務経験・スキル・能力等を考慮のうえ決定 ※毎年7月と1月に会社業績を勘案し、給与改定を行います。なお、評価により、昇給・降給が発生します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エヌティ・ソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都新宿区西新宿2-7-1小田急第一生命ビル 22F

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設立 2009年
従業員数 131名
平均年齢 38.4歳

求人情報全14件

【全国フルリモート】Azure×生成AIエンジニア◆自社ERP導入支援ツール開発◆技術者集団

【全国フルリモート可／自社ERP導入支援ツールの開発／Azure上で生成AIソリューションを構築／技術者集団でスキルが磨ける】 ◆魅力点 ◎立上げ間もない組織形成の担い手になれる ◎Azure上で生成AIソリューションを構築提供 ◎全国フルリモート・時短勤務可 ◆職務内容・自社プロダクトのERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」を開発して頂きます。・Azure OpenAI Serviceを活用し、Azure上で生成AIソリューションを構築提供するチームでソリューションの企画段階から参画し、要件確定・POC・ソリューション設計・環境構築・開発・テスト・サービス化等、生成AIサービスを自身で設計・構築をお任せします。 ■ERP導入支援ツール「AutoConv-Navi」について ERP導入の現場では顧客要件を導入ベンダーがアドオン、カスタマイズ偏重により実現するケースが多く、結果として必要以上にERPコンサル、エンジニアリソースを抱えることになり慢性的な人材不足が続いてます。根本的な解決策として生成AIの活用に着眼し、ERP導入に特化した生成AIツールとして開発を進めており、複数のプロジェクトで基本設計以降の工程で検証を実施。設計工程で55%の工数削減を実現。今年度は製造業界のお客様と共に、内製化推進プロジェクトを通じて要件定義工程での活用を進めています。 ■業務内容：Azure OpenAI Serviceを用いた業務効率化、生産性向上、品質向上のソリューション開発・既存事業（ERP導入等）のノウハウを活用した生成Aiソリューション設計、開発・新分野生成AI企画、設計、開発 ■組織構成・部長1名、係長1名、メンバー1名 ■開発環境・インフラ：Azure ・主な利用リソース：Azure OpenAI Service、Azure App Service、Azure SQL Server、Azure Cosmos DB、Azure AI Search、Azure AI Document Intelligence ・開発ツール：Visual Studio、GitHub Copilot、Visual Studio Code ・使用言語：C#、JavaScript、Python、Bicep

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34階勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,447,200円～7,411,200円固定残業手当/月：129,500円～215,800円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,100円～833,400円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーマライズ株式会社

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル 8F

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設立 1984年
従業員数 2,216名
平均年齢 -

求人情報全12件

【札幌駅直結】医療モール受付≪正社員≫◆スタンダード上場◆原則土日祝休◆年休120日◆福利厚生充実

《スタンダード上場企業／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／年休120日／全国400店舗以上の調剤薬局・ドラッグストアを展開・運営》 ■業務内容：・札幌駅直結の当院の受付担当をお任せします。 ■業務詳細：・医療機関来院者への受付対応・事務作業 ■働き方：・働きやすい環境を目指し、福利厚生が充実しています。・福利厚生は、会員制リゾート施設、医療費補助、退職金制度、住宅手当等があります。 ■当院について：・当社はスタンダード上場ファーマライズホールディングス株式会社のグループ企業です。1984年に創業し、日本の医薬分業の進展に合わせて調剤薬局事業をコア事業として成長してきました。・当社の薬局では、マイナンバーカードを用いたオンライン資格確認や電子処方せんへの対応をいち早く進めるとともに、利便性を高めるためのオンライン服薬指導の普及や、ご自宅や高齢者施設でお薬の指導や管理を支援する在宅医療にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ファーマライズ医療モール札幌住所：北海道札幌市中央区北五条西2丁目5番地 JRタワーオフィスプラザさっぽろ　8階勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 255万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～275,000円＜月給＞ 170,000円～275,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収を考慮し、当社規定により提示します ※別途、役職手当有　例：主任手当　25,000円/月 ■賞与：2回/年 ■昇給：1回/年《モデル年収/入社2年目》・残業10時間/月の場合　270万円～437万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＣＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ITエンジニア／年休120日以上／土日祝休／月給30万円以上
- NEW
＜主な案件例＞・Webシステム開発・業務システムの構築・運用・保守・インフラシステムの構築・運用・保守・Webテスト・フロントエンジニア業務・バックエンド・CSS ・PL ・Webデザイナー　など基本は客先常駐案件がメインとなり、希望や適性に応じて、設計・要件定義といった上流工程や最先端領域などの各プロジェクト先をご提案します。いずれかのIT実務経験があれば、未経験の言語などがあっても歓迎します。案件の期間は半年～数年単位の案件があり、将来的には自社開発案件に挑戦するチャンスもあります！【言語】・Java／PHP／Python／JavaScript／Swift／Shell／VBA　など【OS／DB】・Windows／UNIX／Linux　など【FW／MW】・VMware／AWS／Azure／GCP／intra-mart／Senju／JBoss／Tomcat／JP1シリーズ／Systemwalker／ClusterPro／Samba／Git／HULFT／hadoop／Salesforce／Cocoapod／Swift（MapKit／SpriteKit）／Flask／kotlin／Flutter　など＜プロジェクト先＞ーーーーーーーー・テレビ局／金融業界／官公庁／Web業界／物流業界　など＜あなたのキャリアをしっかりフォロー＞ーーーーーーーーーーーーーーーーーー本人の希望に合わせて面談の頻度や案件の変更も可能！理想のスキル・キャリアアップを目指すことができます！

＼リモート・フルリモート案件多数／【勤務地は東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・名古屋・大阪のプロジェクト先】 ※希望の勤務地で働けます！ ※希望と居住地を考慮のうえで、下記いずれかの顧客先に常駐となります。＜本社＞東京都品川区南品川2-2-10 南品川Nビル9階［最寄り駅］・京急本線「新馬場駅」より徒歩4分・京急本線「青物横丁駅」より徒歩5分・りんかい線・京浜東北線・大井町線「大井町駅」より徒歩15分 ※受動喫煙対策：敷地内原則禁煙（就業先によっては喫煙所有）

月給30万円～80万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※経験やスキルなどを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、30時間／44,000円～107,340円支給 ※超過分を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社時の想定年収年収360万円～920万円 ※スキルに応じて支給する

株式会社よりそう

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F

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設立 2009年
従業員数 120名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給）・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：432,069円～554,925円固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H

◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります〈ミッション〉テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社についてこれまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：646,790円～808,725円固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社龍文堂

製紙・パルプメーカー

北海道札幌市手稲区曙二条5-2-54

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設立 1972年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【札幌市】印刷機械オペレーター◆転勤無／正社員／土日休／寮社宅あり／折込みチラシを主とした印刷業

■業務内容各種印刷物の制作・製造から広告の企画・立案・制作をチラシの折込みから新聞・雑誌・ウェブに至るまでトータルにご提案をする当社において、印刷機械（輪転機）のオペレータ他、印刷に関係する工場内作業全般をご担当いただきます。 ■業務詳細印刷オペレーターの具体的な業務内容は以下の通りです。・印刷機の操作・印刷物の品質管理 └印刷物の品質チェックおよび調整・印刷工程の準備 └印刷用紙やインクの準備・作業エリアの整理整頓・機械の点検・メンテナンス ■職場環境：平均年齢30代後半の比較的若い職場です。また、仕事を覚えるまでは、計画的に指導しますので、安心して働ける環境です。 ■当社の特徴： 1920年に、龍文堂印刷所として函館で産声を上げた企業です。その後、1972年に、北海道初の輪転会社として札幌にて独立スタートしました。そして2020年、創業100年という節目を迎えております。高度成長、バブル崩壊、リーマンショックを経て広告媒体が紙から電子媒体に代わる昨今、変わらぬ物（情報）を如何に早く正確に伝達し、生活を豊かにしていくかを現在も変わらぬ使命と考えております。そのためにお客様の真のニーズに合った提案のできるよう常に新しいことにチャレンジします。「地域社会への貢献」「環境負荷への配慮」「情報の漏洩対策」「働き方改革への取り組み」「災害時の事業継続」等、企業として現代社会では様々なテーマに取り組み続けなければなりません。今後も印刷業を軸に、地域でそして社会で必要とされる企業であるために当社は変化し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市手稲区曙二条5-2-54 勤務地最寄駅：JR函館本線／稲穂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～220,000円＜月給＞ 170,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代やその他の手当を含んだ金額になります。 ※給与は経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月）※1月あたり2,000円～6,000円（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計1ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社加森観光本社

ホテル・旅館・宿泊施設

北海道札幌市中央区北四条西4-1

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設立 1981年
従業員数 1,200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】リゾートホテルの営業（管理職）◆世界的リゾートとして発展中

■業務概要：ウェスティンルスツリゾートのセールスディレクターとしての業務に携わっていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・新規顧客開拓のための各種セールス業務・国内OTAを含むデジタルチャネルを活用した販売チャネルの拡充・グループ旅行のアレンジ（企画）業務・マリオットグループチャネルの活用による収益拡大・旅行会社との関係構築と収益管理・部署内および他部署との連携 ■組織構成：マネージャー、係長 ※上記方々の上のポジションになる方を募集しています。 ■ルスツリゾートとは：北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート｡冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春～秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■ウェスティンルスツとは：スキー場やゴルフ場もスグ！新千歳空港、札幌から車で90分。支笏洞爺国立公園に囲まれた自然豊かなラグジュアリーホテルです。 2階にベッドルーム、1階にリビングルームを配した、ゆったりくつろげるゲストルーム。館内には温泉やリラクゼーションサロン、トレーニングジムも備え、レストランでは北海道の食材を活かした料理も楽しめます。 ■魅力：【福利厚生充実】 ◇スキー場のシーズン券、グループ施設の優待利用など福利厚生が充実しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞株式会社加森観光本社住所：北海道札幌市中央区北４条西４丁目１番地森ビル３勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 560万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：管理職手当100,000円 ■給与見直し：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／ルスツ】料理長◆リゾートホテルの和食・鉄板焼レストラン／年2回の長期休暇有／福利厚生充実◎

■業務内容： ◇「ルスツリゾートウェスティンルスツ」内にある和食・鉄板焼レストラン「風花（かざはな）」にて、料理長として調理業務とマネジメント業務全般をお願いします。 ◇知床牛やホタテなど、北海道の上質な素材を使ったこだわりの料理をご提供していただきます。 ◇これまでの経験やスキルを活かしながら、様々な年代・海外出身者のスタッフを引っ張る存在としてご活躍ください。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ルスツリゾートとは：北海道の南部に位置するホテル併設のリゾート｡冬はスキー・スノボ、夏はカヤックやカヌー。春～秋は羊蹄山周辺の自然を満喫でき、一年を通して魅力的な通年型リゾートです。そんなルスツリゾートで働くスタッフ自身もアウトドアを満喫◎冬は従業員優待でリフト乗り放題のため、プライベートは趣味のスキー・スノボに没頭する方も多いです。また「World Ski Awards」で複数回受賞するなど、スキーリゾートとして世界から高く評価されています。 ■勤務場所：北海道の留寿都村にあり、新千歳空港、札幌から車で90分。都市圏からのアクセスが良く、オフの日はバスを利用し札幌まで買い出しに行くスタッフもいます。通勤は周辺の喜茂別町や真狩村（車で10分程度）から通われる方や、単身寮（個室あり）に入る方ももいらっしゃいます。 ■魅力：【年2回の長期休暇あり】毎年、4月と11月は施設クローズに伴い、長期休暇を取得可能です。クローズ期間を利用し、国内旅行・海外旅行に出かけたり帰省する従業員も毎年たくさんいます。繁忙期･閑散期がハッキリ分かれているからこそ､ONとOFFのメリハリをしっかりつけて働くことができるというのが魅力のひとつです。【福利厚生充実】 ◇単身寮や社員食堂、保育所、スキー場のシーズン券など福利厚生が充実しております。単身寮はホテル近辺に4つほど用意されており、雪が降る冬の期間のみ入寮するといった柔軟な利用の仕方が可能です。またグループ従業員施設利用制度があるため、スキー場やゴルフ場、ホテルや観光施設の優待利用が可能です。 ◇ルスツ保育園の利用が可能です。勤務中も安心してお子様を預けていただけます。 ◇月1回、道南バスの乗車費用負担有※規定あり ◇シャトルバスの空席利用可※規定あり変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ルスツリゾート住所：北海道虻田郡留寿都村泉川133 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 540万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：200,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は経験／能力等を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：管理職手当100,000円、調整手当100,000円 ■給与見直し：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

技研測量設計株式会社

建築設計事務所

北海道深川市北光町2-2-41

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設立 1975年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道/深川】総務・営業 ◆官公庁業務を中心に測量及び設計を行う安定事業/年休123日/賞与年２回

【公共事業中心で業績安定／未経験歓迎／残業月3時間】道路、河川、農業等に係わる測量及び設計業務を官公庁中心に受注している当社にて、事務処理全般、諸官庁等の営業関連業務をしていただきます。 ■主な業務内容：・積算業務・入札業務・諸官庁営業・その他事務処理等 ※営業範囲　主に空知管内ほか石狩管内・上川管内・留萌管内（社用車あり） ■働きやすい環境：・公共事業中心で業績は非常に安定しています。・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績5か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道／深川】公共インフラに関わる測量・土木設計/年休123日/残業少なめ/賞与年２回

【公共事業中心で業績安定／社会のインフラに関わる測量・土木設計をお任せします！】 ■主な業務内容：ご経験と希望に合わせて業務をお任せいたします。設計業務に専念したい方、測量業務も習得し仕事の幅を広げたい方など歓迎します！・道路・河川・農業土木工事に関する設計、工事の管理、検査・基準点測量、応用測量、用地測量・各種書類作成、調査、立会い、打合せ　など ■研修充実：技術部に配属後は上司がしっかりと指導。サポートを受けながら業務をはじめることで、技術がしっかり身に付きます。 ■働きやすい環境：・公共事業中心で業績は非常に安定しています。・年間休日123日＆残業少なめでプライベート充実。・賞与年２回！頑張った分はしっかり給与に反映。メリハリをつけながら働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道深川市北光町2-2-41 勤務地最寄駅：JR線／深川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 352万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・能力を考慮して、決定します。経験者は"給与"優遇。 ■昇給あり：3,000円～20,000円UP／月　※過去実績５か月分（経験・資格・評価による） ■賞与年2回（4月／12月）※業績・評価に基づき支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビューテック

建設コンサルタント

北海道旭川市東三条6-1-36

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設立 2003年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

※未経験歓迎※【旭川】橋、トンネルなどの点検技術者／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中
- NEW
【未経験歓迎／入社支援金制度有・5万円を会社規定により支給／技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中／上司・先輩が優しく、みんな仲が良い会社♪】コンクリート構造物のメンテナンス分野において、構造物の高齢化・長寿命化に対応していくための『インフラドクター』を目指す同社にて、橋梁などのコンクリート構造物の調査・点検をお任せします。 ■業務詳細：・道内の橋梁、老朽化したコンクリート構造物の各種調査及び点検作業・点検、調査結果のCADを使った図面作成、Excel／Wordを使った報告書作成・現場での写真撮影等の調査 ※橋梁点検車等を使用した高所点検作業もあります。 ※CAD＝AutoCAD使用 ■1日の流れ： 8:30「朝礼」→8:35「現場業務開始」→12:00「昼食」→13:00「現場業務開始」→16:00「現場業務終了」→17:30「帰社」 ※現場には社用車で移動します。 ※1週間程度の短期出張が発生しますが、食費・出張手当支給、夜間作業時は夜勤手当支給あり ※繁忙期出張手当・食事代（例）3.0万円/月 ■経験について：技術者の8割が未経験からのスタートで活躍中です！また、建設現場のような体力面での負担も少ないので女性も活躍でき、近年調査・点検現場では女性の点検員も増加傾向です！ ■社風・フォロー体制：ビューテックは上司や先輩が優しく、わからないことがあっても直ぐ教えてくれます。現場では、みんなで楽しく仕事をしています。 ■就業時間補足： 8:30～18:00（6月～7月）／8:30～18:30（8月～12月）／8:30～17:30（1～2月）／9:00～17:00（3～5月）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市東三条6-1-36 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,000円～211,000円その他固定手当/月：50,000円～155,000円＜月給＞ 231,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（前年実績1,000～30,000円） ■賞与：年2回（前年実績3.50か月分） ■燃料手当：世帯主125,000円、その他62,500円※規定による ■決算手当：※20年連続支給（前年実績50,000～850,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山口建装

住宅設備・建材

北海道旭川市流通団地二条5-14

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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道旭川市】建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度
- 締切間近
≪北海道旭川市／建築資材・住宅設備機器の営業／未経験歓迎／転勤なし／既存中心／残業月平均15時間程度≫ ルート営業を中心とした工務店様への建築資材・住宅設備機器の提案営業を行っていただきます。 ■業務内容・内装・外装・硝子サッシ工事の受注へ向けた営業・商材の発注・納期管理等既存の工務店様と日常的に接点を取りながら、ニーズを頂きます。取扱商材は、サイディング・木材（ベニヤ等）・石膏ボード等の建築資材、住宅設備機器（トイレ・お風呂・キッチン等）等があります。営業範囲は旭川市内及び近郊が中心で、宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。社有車又はマイカー使用して営業活動を行います。※費用は会社負担です。商品の配送は社内の配送部門か業者への依頼がほとんどですが、緊急事態や少量必要な時には営業担当が配送を対応するケースがございます。未経験から始めた社員も複数名活躍しています。丁寧にサポートしますのでご安心下さい。 ■組織構成営業担当は現在8名体制です。 30代から50代まで幅広い年齢の社員が活躍中です。 ■当社について当社は旭川市内を中心に　主に工務店様に対しての建築資材の卸売・内装・外装・硝子サッシ工事業を行っている会社です。建築に関わる幅広いお客様からのニーズにお応えし、高い評価をいただいています。広々とした事務所の中で仕事が出来る環境です。また、当社は札幌に本社を置く肥料や飼料の専門商社である丹波屋の100％子会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道旭川市流通団地2条5丁目14番地丹波屋ビル2階受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～431万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円固定残業手当/月：21,900円～28,100円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,900円～278,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給　1月あたり1.00％～2.50％（前年度実績） ■賞与　年2回計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイベルホーム株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道恵庭市京町71-2

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設立 1973年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全6件

【恵庭】注文住宅営業　業界未経験歓迎／美しいモダンな高級住宅を販売／マンツーマン研修で安心／転勤無

～ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅を担当／高い成約率！安定した経営を実現しております／営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有～ ■職務内容自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。その分お客様への提案の幅も広いため、高い満足度を誇っております。・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせお客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定・ご契約 ■教育体制について：最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付き、しっかりとしたサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2～12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。住宅営業は覚えることが多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成営業担当は5名在籍しており、業界未経験者も活躍しております。 ■特徴・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせ担当が細かく住宅の細部まで詰めていきます。他社が1～2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行うため、お客様に対し丁寧に接客を行うことができます。また、良いと思った理想の住宅を提供することができるため、住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道恵庭市京町71-2 勤務地最寄駅：JR千歳線／恵庭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円その他固定手当/月：60,000円＜月額＞ 310,000円～393,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です。 ■モデル給与：・年間3棟の販売実績…ベース給360万＋歩合40万・年間5棟の販売実績…ベース給450万＋歩合70万・年間10棟の販売実績…ベース給600万＋歩合150万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】注文住宅営業　転勤無／美しい高級住宅／マンツーマン研修で安心／年収400万円以上スタート

～ポスティングや新規の荷電、飛び込み等もなし。ブランディングされたデザイン性の高い高級住宅/高い成約率！安定した経営を実現しております／住宅営業経験者歓迎／自身でスケジュールを立てるため、定時での帰宅や直行直帰も可能／売上に応じてインセンティブ有～ ■職務内容自社で受注している戸建注文住宅の営業をお任せいたします。当社はパッケージ化された住宅ではなく、全てオーダーメイドの高級住宅を建築しております。・お問い合わせがあったお客様との打ち合わせお客様のご要望に応えながら進めていくことができます。これまで「ステーキを焼く鉄板をダイニングに配置する」「ゴルフシュミレーター室を作る」など、様々なご要望を実現させてきました。・社内の設計部門に情報を伝え、プランを決定・ご契約取り扱う住宅は高級住宅のため単価が高く、その分お客様への提案の幅も広いため高い満足度があり、「本当に自分の思い通りの家ができた」と喜びの声を頂いております。 ■教育体制について：最初の1年は営業責任者がマンツーマンで付きサポートをします。 1ヶ月目：実際に住宅を建てている施工現場を見て覚えて頂きます。お客様に営業する際に、自社物件がどのように建てられているのか説明できるよう研修を行います。 2～12ヶ月目：実際の営業の先輩社員がマンツーマンとなり、丁寧に指導してくれます。提案の幅が広いため覚えることは多いですが、一つ一つの部材の説明含め丁寧に教えて頂ける環境です。 ■組織構成営業担当は現在5名が在籍しております。 ■特徴・「無駄を省いたシンプルかつ美しいデザイン」というしっかりブランディングされたコンセプトの元、購買意欲が高い方からのお問い合わせが多いため、成約率が高いのも特徴です。お客様にプランを提示してからの成約率は低い方でも60%程、高い方だと90%程あります。・ご契約後、打ち合わせ担当に引き継ぎを行い、お客様との打ち合わせを進めていきます。他社との明確な違いは、打ち合わせの多さにあります。他社が1～2回の打ち合わせに対し、同社は平均15回程行います。丁寧に接客をし、良いと思った理想の住宅を提供することができるため住宅が出来上がった際にお客様のイメージと違うということがなく、クレームも非常に少ないです。

＜勤務地詳細＞札幌OFFICE 住所：北海道札幌市豊平区美園2条4丁目4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,000,000円その他固定手当/月：60,000円＜月額＞ 360,000円～476,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の固定給に加え、成果に応じてインセンティブの支給があるので、初年度から自身の頑張り次第で稼げる環境です。 ■モデル給与：・年間3棟の販売実績…ベース給360万＋歩合40万・年間5棟の販売実績…ベース給450万＋歩合70万・年間10棟の販売実績…ベース給600万＋歩合150万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＢＩプリズム少額短期保険株式会社

損害保険

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-1仙台銀行ビル7F

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設立 2002年
従業員数 57名
平均年齢 33.5歳

求人情報全7件

【札幌】営業事務◆未経験歓迎／契約社員（時給制）／ニーズ高まるペット保険に強み／SBIグループ

～SBIグループ／土日祝休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／ペットが好きな方へ～ ■業務内容：・保険契約申込書類の入力業務・保険契約申込書類の不備解消業務（架電対応・書類作成含む）・電話対応（代理店や保険契約者等からの問い合わせ対応）・代理店への帳票類募集ツール発送対応・その他、付随する業務 ※取り扱う申込書に動物の体毛が添付されている場合があります。 ■雇用形態について半期ごとに契約更新月があり、契約社員としての雇用は最長5年です。 ※正社員登用制度有り。 ■当社の特徴： 1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで取り扱いがあること　 2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。 3）ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。 ■少額短期保険市場について：少額短期保険市場は、ユニークで魅力的な商品が好評を博し、順調に拡大している市場です。少額短期保険は商品開発の自由度が高く、小規模な組織による柔軟な事業運営が可能であるため、お客様の新しいニーズに素早く応えることに適しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北、東西、東豊線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 200万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～2,100円＜想定月額＞ 201,500円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※別途、残業代・業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験歓迎/札幌】ペット保険代理店営業（契約社員/時給制）※動物好きの方歓迎！／既存営業／働き方◎

～ＳＢＩグループ／土日休み／業界未経験歓迎／ニーズが高まるペット保険／動物・命にかかわる仕事がしたい方におすすめ～ペットショップを中心に、ペット保険の営業をご担当頂きます。主力商品である「プリズムコール」をお客様に合わせてプランをご提案頂く営業スタイルで、お客様に合わせた提案ができます。ペット保険を通じて、動物の命に関わることができるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の研修制度・キャッチアップまでの流れ入社日一日目に社内研修があり、その後は先輩社員と行動いただき研修いただきます。未経験者の方が多くご活躍いただいおりますのでご安心ください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ●営業スタイル一部新規代理店への営業も発生しますが、基本的には既存のお客様への営業がほとんどです。担当顧客数は1人当たり平均約60店ですが、訪問頻度はお得意様で月1～2回以上訪問、それ以外のお客様で２ヶ月に1～2回です。 1つの代理店が複数社のペット保険を利用しているケースは少ないため、お客様と深い関係性を築くことができます。 ●1週間の業務イメージ＜月曜＞事務作業（保険申込の不備確認・書類発送、キャンペーン企画、代理店訪問アポ書類作成等）＜火～金曜＞既存代理店訪問（募集人試験勉強会、商品勉強会、代理店主と情報提供等）、新規代理店訪問（当社商品取扱いプレゼン）＜土日＞基本的に休み（代理店でのセール、新店等へのお手伝いで出勤の場合は、平日に振替休日）土日出勤が難しい場合は平日出勤のみで調整も可能です。 ■ＳＢＩプリズム少額短期保険の特徴（1）犬猫のペット以外にも小動物から鳥、爬虫類の保険まで幅広く扱っています。（2）保険料が変わらないことなどから顧客に選ばれるサービスを展開しています。ペットショップやブリーダー向けの保険に加え、犬猫譲渡会専用の保険「愛情ふるふる保険」があることも特徴です。譲渡会専用の保険は当社が先行して発売しており、業界内でも高い評価を得ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北一条西5-2-9 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北、東西、東豊線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 245万円～400万円＜賃金形態＞時給制＜賃金内訳＞時間額（基本給）：1,300円～2,100円＜想定月額＞ 204,100円～329,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現年収水準に合わせたオファーとなりますが、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴与カーゴネット株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

静岡県静岡市清水区清開3-4-21

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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全8件

【北海道釧路市】貨物輸送の配車事務　※200年続く鈴与G／国内輸送サービス／10年連続売上高増加中
- 締切間近
～物流会社経験者や新規開拓営業経験者歓迎／お客様の想いを運ぶ仕事／2025年４月から完全週休二日制(土日休みではない拠点も有)の年間休日120日に休日休暇を変更～ ■業務内容：トレーラー輸送・フェリー輸送の配車事務、配車管理業務をお任せします。自社車両への指示だけでなく、協力会社への依頼（貨物品目、積卸時間、積卸場所等)、社内外のシステムを利用した各種データ受け渡しなどを行います。同社で扱っている製品としては、食べ物(北海道で収穫した野菜や飲料品など）から、自動車部品をはじめとする工業部品の運搬を行っています。電話でのコミュニケーションが多くなるためコミュニケーションを取りながら業務をされることが好きな方歓迎します。 ■業務詳細：・全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送を柱として、コンプライアンスに抵触しない長距離輸送に取り組んでいます。・北海道から九州まで、全国をカバーする当社のフェリー輸送網において、中枢拠点として位置づけられている営業拠点です。 ■企業の特徴・魅力：（1）全国でも屈指の所有台数を誇るトレーラー車両を用いて、スイッチ輸送やフェリー輸送をコンプライアンスに抵触しない（長距離での）輸送に対応しています。（2）慢性的な労働力不足、二酸化炭素排出量の削減など多くの社会問題を抱えている中、同社は貸切輸送においては、北関東から関西にスイッチポイントを設置し、トレーラーのスイッチ輸送によるドライバーの労働条件緩和とサービスレベルの向上を実現しました。また、フェリー輸送によるモーダルシフトの取り組みを強化し、長距離走行の緩和、二酸化炭素排出量の削減により、ドライバーにも環境にも優しい輸送を提供しています。更に、小口配送においては、食品共同配送をベースとした、独自の小口ネットワーク構築にも挑戦を行っています。 ■グループの魅力：鈴与グループは1801年創業以来、物流・商流・建設・食品・情報システム・航空事業等、時代のニーズに合わせた展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。こうした鈴与ブランドという強みを活かし、北海道から九州に至る全国をネットワークで結び、情報と物的流通を融合した輸送革新を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道釧路市星が浦大通4-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円その他固定手当/月：1,500円＜月給＞ 201,500円～221,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※2ヶ月） ■総合職モデル年収：（例1）430万円入社3年目メンバー(月収2３万円+賞与) （例2）490万円入社5年目係長(月収27万円+賞与) （例3）600万円入社10年目課長(月収37万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本建築検査協会株式会社

建築設計事務所

東京都中央区日本橋3-13-11油脂工業会館ビル7F

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設立 2005年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】建物の確認検査◆年休125日／50～60代活躍中／定年70歳／再雇用制度あり／残業20h程度

【年休125日/資格手当や補助金も充実/プライベート両立しやすい就業環境】 ■担当業務：当社の確認検査員として、設備分野における確認検査業務を行って頂きます。国土交通大臣指定機関・登録機関業務を初め、既存建物調査（ＥＲ作成）及び法適合調査、その他診断業務を行います。・確認検査業務における確認検査業務・構造計算適合性判定業務・住宅性能評価業務・省エネ適合性判定業務・既存建物調査・診断業務 ※案件についてはオフィスビルや商業施設、共同住宅、物流施設等の大型物件で多岐に渡ります。 ※確認検査業務は、新築物件担当と既存物件担当にてチームを分けています。対象物としては戸建が約3割、商業施設などを含めた非住宅物件が7割程度となります。 ■入社後の流れ： OJTを中心とした教育を行います。社内での勉強会の実施も行っており、各種資格の取得に向けたサポートもしっかりしています。 ■組織構成： 20代：6名／30代：14名／40代：14名／：50代：18名／60代23名／70代：17名（男女比率7:3）と幅広い世代で長期で活躍されている方が多いです。 ■ポジションの魅力・20～70代まで幅広く活躍中： 70歳定年制のため、過去には50代でご入社され、安定した働き方で長期に活躍される方もいらっしゃいます。現在70代後半の方もご活躍されており、長期就業が叶う環境です。・働きやすさ◎：年間休日125日あり、残業時間も月平均残業時間20時間程度と比較的少ないことが特徴です。ご自身のプライベートの都合も加味しながら、ワークライフバランスを保って就業できます。保育園などの送迎で早退や遅い出勤なども可能です。・手当充実◎：役職手当も役職に応じて支給しますが、それ以外にも各種資格保持者に関しては特別手当も支給をしています。保持者だけでなく、資格取得の際の資格補助金制度もございます。 ■当社について：国土交通大臣指定の第三者機関として不動産の証券化に伴い、土地と建物が一体となった「不動産」の価値算出の基礎となるエンジニアリング調査業務及び建物の調査・診断・鑑定を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北一条西3丁目3番地　札幌MNビル10階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,700円～571,400円＜月給＞ 285,700円～571,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回 ■その他手当確認検査員：30,000～50,000円構造計算適合判定員：20,000～30,000円住宅性能評価員：15,000～20,000円省エネ適合性判定資格者：15,000～20,000円一級建築士：10,000円その他資格給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアソーケン

建設コンサルタント

北海道札幌市中央区北十一条西20-1-8うめだビル

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設立 1988年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

※設計未経験からチャレンジ歓迎【札幌市】土木設計技術者／残業少な目／転勤なし／土日祝休み～

土木や建築学部など理系の学卒、現場から設計へのキャリアチェンジ応援！ ≪札幌市中央区(JR桑園駅）／土木設計技術者／未経験歓迎／転勤なし／土日祝休み≫ ■当社について北海道や市町村など官公庁を取引先として、漁港や海岸など公共事業の調査・設計等を行う建設コンサルタントです。　「華やかさ」はありませんが、コロナ禍においても業績が安定した「堅実さ」があります。 ■業務内容：建設コンサルタントとして、発注者との打ち合わせ、現場の測量指示、設計業務などをお任せします。全社一丸でサポートしますので、最初から資格や知識の有無は求めません。じっくりとご自身のペースで技術を学んでいただけます。ご経験のある方は、即戦力としてスキルに合ったポジション・待遇をご用意いたします。 ■組織構成：技術部門は現在10名おります。経験豊富な社員が多数活躍中です。柔和な方が多いため、質問や相談は気軽にできる環境です。個人の資質や実力が重視される”設計技術者”ですが、当社では、同時に”チームワーク”を重視しています。一人ではできないことも、メンバーそれぞれの知識や経験の結集により達成できることも多いからです。　時には自分の知識を提供したり、時にはメンバーのアイデアを取り入れたり、協力関係を築くことにより、より良いものが生まれます。そうして一つ一つのプロジェクトがレベルアップする事により、自身も成長し、達成感も得られるものと確信します。 ■働き方について：土日祝休みで残業時間は月平均10時間程度です。工期の関係で年度末が繁忙期となり、この間は残業時間が月平均30時間程になります。繁忙期は忙しくなりますが、年度で仕事の区切りがハッキリしているので気分の切替がしやすいです。出張も日帰りや1泊2日の短期出張がメインとなります。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北十一条西20-1-8 うめだビル勤務地最寄駅：JR函館線／桑園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：40,000円～55,000円＜月給＞ 230,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当別途支給 ■昇給　年1回 ■賞与　年2回（昨年実績6.0ヵ月） ■業績により期末手当有り（昨年は支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日専連オホーツク網走

不動産仲介

北海道網走市南二条西2-7

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設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道網走市】日専連の不動産管理業務◇未経験入社者多数◎年休117日・残業10時間で働きやすさ◎

～未経験者歓迎！/未経験・中途入社者多数在籍/時代に合わせて従業員が働きやすい環境を追求/担当エリアは網走市内のみ /賞与3回支給◎/転勤無し/基本日祝休み/年休117日/残業10時間前後/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可～～事業拡大に伴う増員募集です～ ■職務内容：当社にて、不動産管理業務に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。金融、卸業、アミューズメント、クレジットなどい業界から未経験で活躍しています。・管理物件定期巡回・管理物件修繕対応（受付、業者手配他）・家賃収納管理（入金受付、督促他）・入退去立会業務・精算業務（オーナー様、業者、入居者様）・管理物件の水落とし等軽微な作業・市営住宅業務（修繕受付、業者手配、電球交換他）休日の対応は当番制ですので、当番外は対応はございません。当番は手当が支給されます。 ※外勤には社用車を使用していただきます。担当エリアは網走市内のみのため、出張はほとんど発生いたしません。 ※個人ノルマはありません。 ※未経験者には1から指導しますので、安心してご応募ください◎ ■組織構成：配属部署には4名在籍しており、40代課長・40代係長・30代男性2名で構成されています。過去に入社してきた方はホテル業など畑違いの業界から来た方が多いため、全くの未経験者でも問題ありません。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について：当社は不動産仲介・売買を軸に水道料金センター・体育施設運営などのビジネスを手がけおります。1938年から地域に根ざした他事業展開を行うことで安定経営を実現しています。 ■同社は不動産事業のほかに網走市からの委託事業（水道料金回収・体育施設運営）や、清掃事業（関連会社）など、多角経営を強みとしています。年次に関係なく頑張りが評価されるので、中途からでもスピード感もって課長や部長職にポストアップを叶えられます。過去には育児両立⇒資格取得⇒係長昇格を実現した1年目の女性営業も在籍しています◎ ■網走は最高級の海の幸や四季の景色など大自然に恵まれていますが、スーパーマーケットやコンビニなどインフラも一通り揃っています。住み心地の良い環境で腰を据えて働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道網走市南二条西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円その他固定手当/月：18,167円～26,939円＜月給＞ 208,167円～256,939円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年3回(4か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：・事業手当13,167円～15,939円・電話当番手当5,000円～11,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社DEITA

アウトソーシング

東京都板橋区中丸町11-2ワコーレ要町ビル7F

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設立 2005年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全41件

【札幌／未経験歓迎】J:COM営業◆1年目約8割が年収700万超！充実研修×稼げる営業

【未経験歓迎★1年目約8割が年収700万円以上！月収37万円~／学歴・経験不問／異業種からの転職者多数活躍／充実研修＆サポート／年間休日121日】国内最大級のケーブルテレビ『J:COM』のメンバーとしてケーブルテレビ、インターネット回線、格安スマホ、電気などのサービスを担当エリアのお客様にご案内します。当事業部は当社の主軸事業で、当社で最も多くの社員が働く事業部です。さらに事業拡大をすべく、増員での募集です！ ■具体的には：担当エリアのお客様宅を訪問し、ケーブルテレビやインターネット回線、格安スマホ、電気などの生活に欠かせないサービスをご案内・ご提案します。訪問リストは会社が効率よく回れるよう準備するため、営業未経験でも安心です。先輩社員が同行しながら、名刺交換や話し方、サービス説明の仕方など営業の基本を丁寧に教えます。 1日に複数のお宅を訪問し、コミュニケーションを通じて信頼関係を築き、契約につなげていきます。 ■このポジションの魅力： ◇約8割の若手社員が1年目から年収700万円以上を実現しています！ ◇営業代行に特化し、自社サービスの開発コストを抑えることで、人件費にしっかり還元しています。 ◇高い営業実績とクライアントからの利益率の良さが高収入を支えています。 ◇未経験でも社会人マナーから丁寧に指導。名刺交換や話し方など基礎から学べます。 ◇飲食や他業界からの転職者も多数活躍中！ ◇成果だけでなく努力の過程も評価しているので、半年でリーダー昇格も可能。 ■キャリアパス： ◇年功序列はないので実績に応じて昇給昇格が可能です。 ◇ご自身の意思と培ったスキルをもとに、マネジメント、新規事業、営業企画など多彩なキャリアパスあり。 ◇キャリアチェンジ（異動希望）制度や新規事業発足制度「NeoOne.Lab」も活用し、多様な働き方を実現できます。 ■当社について： ◇営業代行を軸に、IT、飲食、地域活性化事業など多岐にわたる事業を展開しています。最大の強みは、日本トップクラスの「営業力」であり、他社との大きな差別化ポイントになります。 ◇ロサンゼルス・ドジャース戦への広告出稿やベルギーサッカー最上位リーグ所属チームの「シント＝トロイデンVV」プラチナスポンサーになるなど精力的に活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市北区北十条西2丁目サウスシティ201号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：134,866円～242,155円固定残業手当/月：50,134円～67,845円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します。 ※その他固定手当（職能給）含む月給：375,000円～500,000円 ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アトミテック

システムインテグレータ（SIer）

山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F

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設立 2004年
従業員数 105名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制

当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。入社後すぐに業務に携わることができます。各国の政府機関、官公庁等も導入！世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等のスクリプト言語を用いて開発を行っています。組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力：・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：東京都港区六本木一丁目4番5号アークヒルズ　サウスタワー3階勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅でのフルリモート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～750,000円＜月給＞ 540,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収640万円／35歳メンバー職経験10年／月給50万円+諸手当年収550万円／30歳メンバー職経験6年／月給43万円+諸手当年収420万円／25歳メンバー職経験3年／月給32万円+諸手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ITエンジニア／フルリモート可能／フレックス制／前給保証あり

★「Hinemos」の開発に携わるエンジニアを募集中！ NTTデータ社と共同で、アトミテックが開発～保守までを務める、統合サーバ運用管理システム「Hinemos」。今回あなたには、そんな製品に関連したエンジニア業務をお任したいと考えています。私たちの目標は、様々な社会インフラやビジネスの根幹を支える「Hinemos」を通じて、現代の課題に対する効果的なソリューションを提供し、社会に貢献すること。転職を機に、世界規模のソフトウェアの発展に携わってみませんか？「Hinemos」の導入実績は広範囲にわたり、例えば… - ローマ教皇庁／バチカン図書館 - インドネシア政府機関 - 愛知県庁 - 三井住友銀行 - 富士フイルム - 東急電鉄グループ - NTTドコモ他多数 ★あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます一例として... 【リーダー】 - チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 - プロジェクト全体の指揮や管理 - チームメンバーの技術向上をサポート【テックリード・マネージャー】 - チームの成果物とプロジェクト目標の管理 - 仮想化環境やクラウドのAPIとの連携 - アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を駆使した、開発の遂行 - 新規プロジェクトの企画・推進 ◎最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。どのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ★自由度の高い働き方も魅力アトミテックでは、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を大切にしています。例えば、当社徳島オフィスの設立は、ある一人の社員の移住がきっかけでした。その後、わずか数年で10名以上の社員を抱える大事な拠点の一つへと成長しました。加えて、フレックスタイム制や時短勤務の導入。リモートワークに関しては、感染症流行前から取り入れられており、既に「常識」となっています。

◇週3～4程度リモートOK◇転勤なし！希望勤務地へ配属します希望に応じて働き方の選択も可能です。スキル・経験に応じてフルリモートもＯＫ！どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください！〈東京本社〉東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー 3階〈山口本社〉山口県宇部市中央町1丁目5-14　ATOMI BLDG 〈埼玉オフィス〉埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル 6階〈福岡オフィス〉福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル 3階〈徳島オフィス〉徳島県徳島市八百屋町1丁目14 グラン徳島 4F F-G

◇年俸380万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。＼5年以上の開発経験やマネジメント経験がある方は優遇／ ◇年俸480万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。〈年収例〉・年収1,000万円／40代管理職・年収750万円／30代管理職・年収480万円／20代リーダー職・年収430万円／20代経験3年

株式会社本間解体工業

サブコン

北海道札幌市西区発寒17条4-1-74

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設立 1977年
従業員数 106名
平均年齢 -

求人情報全3件

重機オペレーター・作業員／未経験OK／月給27万円以上
- NEW
＼こんな不安・お悩みを解決！／ ★本間解体工業が全部お答えします★ ────────────────── 「重機の知識も解体の知識も無いけど…」 →大丈夫です！現在活躍中のメンバーも大半が未経験。イチから教えることに慣れている現場なので、何でも質問してください！「将来がなんとなく不安…」 →資格取得で安心！現場で役立つ複数の資格に加え、重機を操作できる資格を取れるため、長く活躍できるスキルが手に入ります。「信頼できる会社…？」 →解体業北海道内No.1！解体は新たな建物を建てる際に必ず必要になる工程。常に求められる仕事です！「長時間労働とかなんじゃ…」 →残業月平均5時間！工事の時間は決まっているため、安心してください◎ 「正直稼ぎたい！」 →未経験から月給27万円+ボーナス年3回！入社後も頑張り次第で、1回の昇給につき最大5万円アップです。「興味はあるけど自分の経歴に自信がない…」 →書類選考なしで、全員面接にお呼びします！経歴だけで判断してしまうことが無いように、全員面接を行っています。少しでも興味がある方は、ぜひご応募ください！ ── 【仕事内容】解体工事現場でのサポートからお任せします。 ◎入社後2日間は社内研修を実施・解体ゴミ（ガラ）への水まき・地盤整備（木の根などを工具で取り除く）・現場内の掃除など　▼ 【3か月～1年後には】重機オペレーターになるために必要な資格を順次取得していきます。・フルハーネス特別教育・玉掛技能・小型車両系建設機械（整地）・車両系建設機械（整地・解体）・小型移動式クレーンなど ※費用は全額会社負担です！　▼ 【将来的には】必要な資格取得後は、小型重機から挑戦。中型・大型へと経験を積んでいきましょう。

★マイカー通勤OK ★転勤なし ※毎朝本社へ集合し、現場ごとに社用車乗り合わせで向かいます。 ■本社／北海道札幌市西区発寒17条4丁目1番74号

■月給27万円～40万円+賞与年3回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／68,300円～101,200円）が含まれています。超過分は別途支給致します。 ※実際の月平均残業時間は5時間程度です。【業界内でも高水準のベースアップを実現】会社の利益は積極的に従業員へ還元しています。 2022年から現在まで毎年ベースアップを実現、更新中！！ △2022年 9.2％ △2023年 6.8％ △2024年 5.5％ ※業界内でも異例のアップ率です！
【札幌】解体工事の施工管理◆全国三位の解体実績／分業制で業務に専念／社員ファーストな社風／転勤なし

≪札幌市西区／解体工事の施工管理／分業制で業務に専念できる／万単位での昇給実績有／解体実績全国三位≫ ■仕事内容：解体工事の実績で北海道一位、全国三位を誇る当社にて、大規模解体工事の施工管理業務をお任せします。本社の業務スタッフが、書類作成や設計などを行っているため、事務作業はほとんどありません。 ■具体的には：（1）安全管理危険な場所に人が入らないように、周囲の状況を見ながら進めます。朝礼などでも職人さんと一緒に注意事項を確認し、事故のないように現場を運営します。（2）工程管理工事が予定通りに進行しているか、作業状況を確認しながら進めます。もし作業が遅れている時は、職人を増やしたり大型の機械を入れるなど、工期通りに進捗させる最良の方法を考えます。 ■魅力／特徴： ◇スーパーゼネコンや大手企業からの案件が中心です。有名な施設の解体はもちろん、将来その土地のランドマークになりえる建設のスタートに携わることができ、利便性の高い街づくりに貢献できます。 ◇当社では社長をはじめとした経営陣自らが現場に赴き、社員の「リアルな声」を常にキャッチしています。実際に、現場にいる社員からの声で、休みを増やして社員のプライベートを充実させた事例もあります。 ◇現場に360度カメラを設置することで、遠隔地でも現場の安全管理を可能にしています。また、他部署で申請書類や手順書・設計書を作成しており、現場管理に専念できます。 ■当社について：新しい建物を建てる際、必ず元の建築物を解体する必要があります。専門業者である私たちは道内トップ、全国三位の実績があることから、スーパーゼネコンや道内道外の大手企業からの案件がメイン。無事に解体工事を終えることによって「あの場所をキレイにできた！」という達成感を得られます。さらにその後、その土地で将来のランドマークになりえる建築のスタートに関わることが可能。「社会貢献性の高い仕事」であることも、この仕事ならではのやりがいの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区発寒十七条4-1-74 勤務地最寄駅：中央バス西44線／発寒17条13丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,300円～465,000円固定残業手当/月：73,700円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～570,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（万単位での昇給実績あり） ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり（過去10年間で9回支給実績あり） ■年収例：・入社5年目：630万円・入社10年目：770万円 ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ライフ・マート

旅行・旅行代理業

北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13

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設立 -
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【余市町】不動産管理・賃貸／売買仲介　～2025年7月出店準備中『ピタットハウス』FC店正社員募集～

【2025年7月！新規出店準備中のピタットハウス余市店で働ける正社員を募集中です！／全国展開中の大手不動産フランチャイズ『ピタットハウス』が、このたび余市町に新規FC店でオープンいたします。／あなたの頑張り次第で管理職も目指せます／後志管内の町村において当社の不動産管理戸数シェアトップクラスです！】業務内容としては、ピタットハウスニセコ余市店で各種不動産営業（不動産管理、賃貸／売買仲介）に従事していただきます。 ■業務詳細：不動産管理業…入退去にかかわる各種手続き、家賃等の交渉、AP入居者対応、AP設備修繕手配、AP維持管理等賃貸仲介業…ご来店やお問い合わせいただいたお客様のご対応、ご要望のヒアリング、現地ご案内、ご内見、ご契約書作成、ご契約手続き・鍵のお引渡し等売買仲介業…ご来店やお問い合わせいただいた売手様又は買手様のご要望をヒアリング、マッチする物件のご提案、ご内見のご案内、物件調査、契約書類作成、ご契約手続き、精算業務、お引き渡し等 ■当社業務の特徴・現在の弊社管理戸数は、本社のあるニセコ地区に約1100戸。今後3年間で2000戸までの拡大を目指しています。・本社は、世界的スキーリゾートニセコ地区にあり、土地柄として世界中から毎年多くの観光客がお越しになり、そのおもてなしを提供する会社の従業員寮、建築作業員寮などの強いニーズがあり、本社比率は賃貸仲介8割、売買仲介2割です。・新規出店準備中の余市町店は、倶知安町とはまた違う地域特性があり、売買仲介の比率が大きくなることを想定しています。比率としては売買仲介7割、賃貸仲介3割と考えています。売買仲介経験者であれば豊富な知識を活かしてご活躍いただけると思います。・入社後は、売買仲介情報収集の営業活動の他、さらには将来的に他スタッフの売買仲介知識の教育も期待しています。 ■業界シェア：後志管内の町村には、大手同業者や有名ブランドを掲げる同業他社はありません。地域内でも当社の認知度は高く、現在多くのお客様からお仕事をいただいております。 ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店で経験を積んで、更なる新規出店時は店長候補として、又将来的に管理職や取締役候補を目指していただくことを期待しています。 ■組織構成：8名（40代以上4名、30代3名、20代1名）にて構成されています。

＜勤務地詳細＞ピタットハウス余市店住所：北海道余市郡余市町大川町5丁目31番地勤務地最寄駅：函館本線／余市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：5,000円～30,000円固定残業手当/月：45,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金：基本給は、業界経験、社会経験、他社での実績、面接を得て決定します。　　　各種手当は、取得されている資格、家族構成、住居地などにより決定します。　　　賞与：実積に応じてあり（前年度は、全正社員スタッフに月給2か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【倶知安】旅行営業　～受注型企画旅行の営業活動～

【近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』での就業／部長や役員を目指せる／後志管内業界シェアトップクラス】近畿日本ツーリスト特約店の『第一ツーリスト』にて主に官公庁や学校を対象に受注型企画旅行の営業活動をお任せします。 ■業務詳細：・旅行商品の受付等の代理店業務・添乗業務／国内が中心・営業／後志管内が中心・行程表、見積書の作成・旅行券やチケットの予約、手配・その他付随する業務 ■業務の特徴：・今後はカウンターや個札営業よりも受注型企画旅行に特化していく方針です。・小中学校だけも40校以上と取引があり、後志管内の業界シェアトップクラスを誇ります。 ■対象：・地元地域小中学校向け…修学旅行獲得の為、セールスから企画、手配、配券、集金、添乗など旅行業務全般・地元地域官公庁（役場、振興局、自衛隊、漁協、農協、商工会、商工会議所等）向け…視察旅行、研修旅行の企画、セールス ■キャリアパス：まずは、新規出店の余市町店舗の支店長を想定し、ご入社をいただきます。将来的には、部長や取締役候補を目指していただく事を期待しています。 ■組織構成：2名（40代1名、30代1名）にて構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道虻田郡倶知安町南三条西2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～340,000円固定残業手当/月：76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 340,000円～416,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額/昇給率：1月あたり5,000円～10,000円／前年度実績 ■賞与：あり／前年度実績：あり／年1回：計1.00ヶ月分／前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライトエンジニアリング

人材紹介・職業紹介

大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F

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設立 2004年
従業員数 7,937名
平均年齢 -

求人情報全69件

事務系総合職（一般事務・管理・サポート）／土日祝休／転勤なし
- NEW
◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ ◆未経験からのチャレンジ、全力で応援します！◆ 「誰かの思い出や記憶に残るような”空間”を創る」プロジェクトを、あなたの力で支えてみませんか？プロジェクトの進捗管理やスタッフのサポートなどをお任せします。 ◆業界知識ゼロでも大丈夫！安心のスタート◆ 入社後は、研修担当者が業界の基礎から仕事の進め方まで丁寧にお教えします。あなたのペースに合わせて、しっかりサポートしますのでご安心ください！ ◆業務のやりがい、少しお見せします！◆ あなたの大きな役割は、プロジェクトがスムーズに進行するようにサポートすることです。「現場で働くスタッフが無理なく働けているか」や「工事の進捗が計画通りか」など、人の管理や進捗を通じて、チーム全体を支えるやりがいを感じられます。 ◆あなたのキャリアを一緒に見つけよう！◆ 「どんなプロジェクトに携わりたいか」「どんな働き方をしたいか」は、専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングします。 2,000件以上の豊富な案件の中から、あなたの希望のプロジェクトを一緒に探して、大手企業のプロジェクト、SNSなどで話題の大きなプロジェクトに挑戦できるチャンスも豊富！ ◆つまずいても一人じゃない！万全のサポート体制◆ 参画先で困ったことや悩みがあれば、すぐに私たちに相談してください！プロジェクトチームに直接言いにくいことも、必要に応じてサポート担当が間に入り、改善提案を行うなど、徹底的にあなたの味方になります！ ◆成長の道は無限大！なりたい自分が見つかる◆ キャリアアップの道もご用意しています。少しずつ簡単な書類修正などを学び、段階的に専門性を身につけていきましょう！将来的にはあなたの得意や興味に合わせて、多様なキャリアを描いていけます！

◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！【本社・本部】大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。

◆関東圏：月給26.5万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給22万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給26.5万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給22万円～55万円＋各種手当＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合ありその場合、本採用時との待遇に差異はありません。

株式会社ギブリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F

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設立 2009年
従業員数 240名
平均年齢 31.3歳

求人情報全62件

【第二新卒歓迎／フルリモート】AIエンジニア◆GAFAM出身者在籍／大手顧客のAI実装／市場価値向上

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★完全リモートOK！どこからでも仕事ができる ★エンジニア比率50％／ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景：生成AIの急速な普及により、「一人一台のAIを持つ時代」が現実味を帯びてきました。とはいえ、ユーザーごとの生産性向上や課題に寄り添ったAI活用は、まだまだ発展途上です。 Givery AI Labは、顧客ファーストの視点で、本当に価値あるAIを社会に実装するために誕生しました。そんな私たちの想いに共感し、ともにAIの未来をつくる仲間を募集しています！ ■業務内容： Givery AI Labの一員として、課題発見・PoC、独自AI実装・AI内製化、AI精度評価・改善などの開発支援に携わっていただきます。・顧客のユースケースに合わせたAI活用方法の企画～PoC開発・利用者に最適なインターフェース（会話設計）やデータ連携の実装・開発ロードマップの策定とステークホルダーとの連携・AI精度の継続的な評価と改善 ■業務の魅力： ★フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！）働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例：・大手銀行様向けの専用AI環境構築：得られた成果は年間約12億円の削減見込み・自動車／住設メーカー向けAIソリューション開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,200円～446,700円固定残業手当/月：127,800円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【第二新卒歓迎／フルリモート】フルスタックエンジニア◆GAFAM出身者在籍／大手顧客のAI実装

【生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供／時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中】 ★完全リモートOK！どこからでも仕事ができる ★エンジニア比率50％／ビッグ・テック（GAFAM）出身者が在籍 ★常に最新の技術を取り入れているため、最先端の技術を学ぶことができる ■募集背景：「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。 ■業務内容：・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発～実装・モデル選定から、RAG／ファインチューニングをマルチモーダルで実装・PoCの結果を受けたアジャイル開発・RAGの精度改善（LLM実装） ■ポジションの魅力： ★フルリモート×フレックスで自由な働き方（出社もOK！）働く場所も時間も柔軟に選べ、趣味や家庭との両立ができる環境です！残業もほとんどないため、ワークライフバランス◎ ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。AIをはじめとした、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★新規事業立ち上げに積極的＆挑戦的なフィールド新規事業の立ち上げにも積極的で、0→1の挑戦が豊富。 AI Labの自社SaaSもインターン生が起案して、PJが始動しました。また、年2回の評価サイクルがあり、スキルや努力の正当な評価につながり、成長がそのままキャリアと報酬につながる環境です。 ■プロジェクト例：・自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発（プロトタイプ開発～実装）・大手銀行様向けの専用AI環境構築変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,200円～446,700円固定残業手当/月：127,800円～153,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■インセンティブ：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＩＳ

システムインテグレータ（SIer）

東京都豊島区南池袋1-18-1池袋三品ビル 3F

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設立 2009年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌・名古屋】ITプログラマー◆チーム制／成長支援◎／転勤無◆スキルUPが目指せる環境
- NEW
【テストのみのご経験やCOBOLのみのご経験でも歓迎！開発エンジニアとしてスキルUPが叶う／豊富な成長支援／残業平均月11hで働き方も◎／チーム制】 ■業務概要：大手Sierとも取引のある当社のITエンジニアとして、プログラミングや機能実装をまずはお任せします。 ■業務詳細：・法人顧客の「業務の効率化／省力化／正確性向上」といったニーズに対し、システム開発によって業務プロセスの改善／最適化を支援する事業です。・プログラミングや機能実装などの開発作業を主担当としてプロジェクトに参画し、案件やフェーズにより、設計やテストにも対応していただきます。＜プロジェクト例＞・航空業界向けの業務システム　・地方自治体向けの業務システム　　など ■組織構成：・他社メンバーと連携した4～10名規模のチーム制となります(20～50代) ■成長支援：＜担当営業による定期的な打ち合わせ＞ 1～2か月に1回を目安にプロジェクト先へ足を運び、現在の状況や困っていることはないか、本人の将来のキャリアビジョン、今後やってみたい仕事などをヒアリングし、プロジェクトを選択します。＜グループごとのMTG＞自身のプロジェクト内容や課題を共有し、先輩も一緒に解決策を探します。また、メンバーの業務を知り、当社で長く働くために自身の視野を広げる機会を提供しています。 ■キャリアパス：手を動かす実践経験を豊富に積める環境です。設計書に沿った開発だけでなく、実装しながら改善提案を行う機会もあり、ものづくりの面白さを実感できます。お客様と直にやり取りをして交渉をするエンジニアもいます。

＜勤務地詳細1＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市西区名駅1-1-17 名駅ダイヤメイテツビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞札幌事業所住所：北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：38,238円～208,238円固定残業手当/月：16,762円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：職務手当 ■その他手当：　　皆勤手当：一律1万円　　資格手当：1資格5千円×2年間(弊社規定による) 　　扶養手当：配偶者の扶養1万円・子の扶養5千円　　慶弔手当：制度あり ■昇給：年1回（6月）※約5%（業績による） ■賞与：年1回（3月）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イクシス

ITコンサルティング

神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センター

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設立 1998年
従業員数 102名
平均年齢 41.0歳

求人情報全49件

【札幌】インフラ業界向け技術営業 ※ロボット×AIで社会インフラの老朽化問題を解決する注目企業

【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務概要：新拠点として設立したばかりの拠点です。立ち上げメンバーの一員として以下の業務をお任せします。建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業向けに、ロボット、IoT機器、ソフトウェア解析サービスの提案営業を担当して頂きます。 ■業務詳細：・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整・納品業務、現場立ち合い等・顧客からのフィードバックを基にした改善提案・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■営業スタイル：社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります(商談がない日はオフィスで事務作業や会議対応)。 ■当社特徴：・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス：中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北海道拠点住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 かわさき新産業創造センター勤務地最寄駅：JR線／新川崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：110,000円～321,000円固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む・昇給／年1回（4月）・決算賞与（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社夕張ツムラ

その他化学・素材・食品・エネルギー（商社）

北海道夕張市沼ノ沢281

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設立 2009年
従業員数 65名
平均年齢 -

求人情報全1件

【夕張】設備管理◆漢方製剤のNo.1ツムラG＜レア求人＞/年休127日/残業約6H/フレックス有

◆設備関連の経験は不問！食品や医薬品、化学製品などの製造経験でOK ◆漢方薬大手ツムラG＊国内では珍しい原料（生薬）生産企業！北海道から全国の患者様の健康に貢献！ ◆フレックス制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ツムラグループ/フレックスタイム制度あり/福利厚生充実◎/年休127日(土日祝休み)/残業10時間前後/マイカー通勤可～ ■職務内容：夕張本社の設備管理担当として、ご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。・本社建物、製品製造設備、空調設備など設備全般の維持管理業務・年間スケジュールに沿った、修繕や改修の対応・工事業者とのやり取り・突発的に生じる機械トラブルへの対応等 ■組織体制：現在設備管理を担っている課長と担当メンバーと一緒に業務を担って頂きます。丁寧に引継ぎを行い、慣れるまでしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。設備の維持管理経験のない方は、先輩がOJTで丁寧に指導します。 ■キャリアパス：・管理職としてチームをマネジメントしていく方向でのステップアップと、設備管理のスペシャリストを目指す方向でのステップアップ、両方の制度を用意しており、ご希望に沿ったキャリア形成をすることが出来ます。 ■当社について：当社はツムラグループ企業として、経営理念「自然と健康を科学する」のもと、経営方針「生薬と農業を科学し、安全で安心できる原料生薬の生産を通じて、人々の健康と地域社会に貢献する」として掲げ、主に北海道における薬用作物の栽培から原料生薬への加工調製・選別までの一貫した生産拠点として事業活動しています。私たちが作った生薬は最終的に漢方製剤となり、患者様のお手元に届けられます。私たちは、安全で安心できる品質の生薬を安定供給し、皆様の健康に貢献していきます。健全な会社は、健全な社員によって成り立ちます。会社の礎である社員とその家族の幸せを尊重し、誰からも信頼される社員の集団となるよう継続的に邁進いたします。そして、患者様・地域社会・生産者の方々・従業員など、全てのステークホルダーの方々の期待にお応えできるよう、これからも努力を続けてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道夕張市沼ノ沢281番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(4か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 140名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大間】津軽海峡フェリーの総合職　※運営・受付事務／賞与2か月・退職金あり

≪青森県大間町／日中勤務中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地：・青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地津軽海峡フェリー（株）大間支店 ■事業内容：・一般旅客定期航路事業・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理）・船舶貸渡業・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容・津軽海峡フェリーの大間ターミナルで下記業務を行っていただきます業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務・電話でのフェリー予約取得対応・運航状況・企画商品等の問合せ対応・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　・乗下船するお客様の誘導・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成大間ターミナルは現在12名が在籍しており、同業務は10名（男性9名、女性1名）で対応をしております。 ■将来的なキャリア総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー㈱大間支店住所：青森県下北郡大間町大字大間字根田内10番地受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制学歴や年齢、スキルによって変動します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～222,000円＜月給＞ 194,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給+500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【室蘭】津軽海峡フェリーの総合職　※運営・受付事務／賞与2か月・退職金あり

≪北海道室蘭市／日中勤務中心／津軽海峡フェリーのターミナル業務（総合職）／未経験歓迎！≫ ※津軽海峡フェリー株式会社へ在籍出向の上、下記業務に従事頂きます。 ■勤務地：・北海道室蘭市入江町1-50 津軽海峡フェリー（株）室蘭支店 ■事業内容：・一般旅客定期航路事業・船舶管理業（保船管理、安全管理、船員管理）・船舶貸渡業・上記に係る付帯事業（営業企画、物販事業等） ■業務内容・津軽海峡フェリーの室蘭ターミナルで下記業務を行っていただきます業務は日中帯の勤務のみで夜勤は発生しません。 ●電話・事務業務・電話でのフェリー予約取得対応・運航状況・企画商品等の問合せ対応・備品買い出し等（社有車／AT） ●乗船券販売業務・乗船券の窓口販売 ●乗下船補助業務　・乗下船するお客様の誘導・車いす・荷物の移動のサポート ■組織構成室蘭ターミナルは現在8名が在籍しており、同業務は6名（男性4名、女性2名）で対応をしております。 ■将来的なキャリア総合職での採用のため、数年毎に部署異動が発生する可能性がございます。将来的には営業部、ターミナル内の飲食店や売店などの物販管理部門、船員管理や運航管理、総務、経理など様々な部署・拠点に異動しながら、フェリー事業の運営に携わって頂きます。年に1回、希望の異動先を出すことができるので、ご自身のキャリアを見直しながら成長することができます。 ■津軽海峡フェリーについて津軽海峡フェリーは「本州と北海道を結ぶ、日本の国土を結ぶ海の道」として重要な役割を担い、生活航路として、また観光や物流の主要な航路として地域貢献を目指しています。函館～青森、大間～函館の2航路に加えて2023年10月より新たに室蘭～青森にも航路が運航開始しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津軽海峡フェリー（株）室蘭支店住所：北海道室蘭市入江町1-50 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～310万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～222,000円＜月給＞ 194,000円～222,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給金額（前年度実績）：基本給+500円～ ■賞与（前年度実績）：年2回支給（計2.8ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

菱中海陸運輸株式会社

海運業

東京都中央区銀座8-12-8PMO銀座八丁目 10F

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設立 2009年
従業員数 145名
平均年齢 47.0歳

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【苫小牧／未経験歓迎】物流管理(輸送手配業務)◆大手製紙メーカーと長きにわたる取引◆年休122日
- NEW
■募集背景：・物流業界は、2024年問題と呼ばれる乗務員の時間外労働上限規制をはじめ、過渡期を迎えております。今後当社が持続的に事業を行い企業価値を向上させていくため、新しい時代の物流管理を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：（1）受注業務：電話・メールにて取引先企業より貨物輸送手配の依頼を受けます。貨物輸送手配の要件について取引先担当者と打合せを行い、決定事項を当社独自の業務システムに入力します。（2）船積み予約：当社は自社船舶を保有していない為、他社が保有運行する船舶を利用します。船会社の担当者と、翌日以降乗船させたい車の台数を打合せします。船の混み具合によって多少の交渉が必要な場合があります。乗船台数が決定し次第、業務システムより出力した乗船予定の申込書を船会社へ送信します。 3社内間の情報連携協力業及び者への情報伝達：例えば仙台から春日井へ貨物輸送を扱う場合、東北営業所は受注した荷物の明細書（荷主発行）を春日井営業所に送信します。また協力会社のドライバーに集荷依頼する場合は、当社が作成した配車表と呼ばれる配送計画も送信します。（4）配車実務：荷物の種類、または荷主様のニーズによって使用するトレーラーの車種（平ボディ車、ウィング車）を決定します。限られた台数とドライバーの人数の組み合わせで、最適な集荷配送の計画を組み立てます。自分の采配した配送計画（配車）が当社の売上利益に直結する要の業務であるため、介在価値（やりがい）を感じることができます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ：入社後1～2ヶ月は先輩社員と一緒に案件を担当していきます。半年～1年程で独り立ちを予定しています。分からないことがあれば先輩社員に質問しながら、少しずつ業務を覚えていってください。主任一係長ー管理補佐一課長代理一課長と徐々にキャリアアップできる環境も整っています。 ■組織構成：苫小牧営業所は男性12名女性1名の計13名で、20代から60代の社員が活躍中です。他に乗務員が9名所属しています。

＜勤務地詳細＞苫小牧営業所住所：北海道苫小牧市晴海町43-49 勤務地最寄駅：JR線／苫小牧駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～252,500円その他固定手当/月：8,200円～22,700円＜月給＞ 222,200円～275,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ☆2025年4月、平均5.0％アップの賃上げ（ベースアップおよび定期昇給）を実施いたしました！ ※経験・能力等を考虐の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直前期実績3.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アリヤス設計コンサルタント

建築設計事務所

北海道札幌市豊平区月寒西3条6丁目2番1号

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設立 1970年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

土木設計アシスタント／年間休日125日／転勤なし／残業10h
- NEW
官公庁や地方自治体から「橋が古くなってしまった」「道路を補修したい」「地質調査を頼みたい」といった、インフラ整備の発注を受け、橋梁や道路などの調査・設計・測量などを行います。【具体的な仕事内容】 ■橋梁部門 ┗点検、補修設計、維持管理、予備設計　など ■道路設計 ┗線形計画、道路構造物の予備・詳細設計　など ■河川設計 ┗河道計画、河川構造物の予備・詳細設計　など ■地質部門 ┗地質調査、軟弱地盤解析　など【仕事の流れ】 ▼案件受注 ▼現地調査 ▼計画立案・検討 ▼設計書の作成 ▼発注者との打ち合わせ ▼納品【プロジェクトの期間】プロジェクトの規模に応じて2～4人程度のチームで取り掛かり、短いものは約4か月、長いものでは1年ほどかかります。 ☆打ち合わせのため、北海道内の地方へ1泊2日で出張に行くことがありますが、施工会社のように1か月や2か月地方に行くようなことはありません！出張先でご当地グルメを食べたり、温泉に入ったりちょっとした楽しみもあります。【使用するツール】 CADやExcel、Word、PowerPointなどを使用します。その他のツールについても入社後に使い方をしっかりレクチャーします！【入社後は…】アシスタントとして先輩社員のサポートを行っていきます。管理技術者や先輩社員に同行し、業務を通して1から学んでいきます。 ☆実際の打ち合わせに参加して、その中で業務の流れなどを詳しく知ることができます！分からないことは丁寧に教えてくれる先輩たちがいるので安心してください。

北海道札幌市豊平区月寒西3条6丁目2番1号 ☆転勤なし＜アクセス＞地下鉄東豊線「月寒中央駅」2番出口徒歩約7分

【月給】22万円～30万円＋諸手当 ※残業代全額支給
【札幌市】土木設計技術者（橋梁）★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日/公共案件多数～

★リモートOK★完全週休2日制・年間休日125日で働き方◎ ★国家資格「技術士」の保有者14人、難易度が高い民間資格RCCMが5人在籍当ポジションでは、道路・橋梁・河川関係の調査及び設計業務全般・主任技師の補佐として就業いただきます。 ■職務概要：北海道開発局、北海道、札幌市が発注した事業として、河川計画・護岸設計、河川構造物設計、砂防計画・設計、海岸・海洋計画設計などを担当いただきます。既存の橋梁を点検し、通行の安全を確保することがミッションです。お願いする案件は、ご経歴に応じて入社後に決定します。・橋梁の点検、調査・耐震性や老朽度合いの診断・診断に基づき、橋梁を長寿命化させるための設計・公共事業として受注した当該事業に関する照査 ■受注実績：北海道内をメインに公共案件を受注しています。＜維持・確保＞新ひだか町　橋梁点検／札幌市建設局　橋梁補修設計／北海道・留萌建設管理部　道路橋梁診断　など＜計画・設計＞小樽市　橋梁設計／滝川市　橋梁補修設計／札幌市水道局　定山渓地区白糸橋ほか水管橋実施設計　など ■採用背景：国土強靭化として、インフラの老朽化対策などを行い、災害への備えを強化する施策が進められています。当社では創業以来、国や北海道、札幌市などが行う社会資本整備のための調査・設計・測量等に従事してきましたが、この施策を受けた橋梁の診断・長寿命化修繕計画に関する業務が急増しています。当社はこれを主力業務として、強化・特化していくために、橋梁に関する設計、施工などの経験者を増員しています。 ■当社について 2017年に創業50年を迎えた同社は、橋梁設計業務に力を入れており、ノウハウを活かし橋梁の長寿命化分野で業績を伸ばしています。日本では、建設後50年以上経過する施設の割合が加速しているため、道路橋の点検や補修のニーズが高まってます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区南2条西24丁目2番10号アリコンビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／円山公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（8月・12月）※会社業績に連動、2018年度実績は年2回支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社エムテック

不動産管理

愛知県名古屋市中区栄5-7-14

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設立 2000年
従業員数 210名
平均年齢 33.0歳

求人情報全3件

【札幌／未経験歓迎】駐車場営業・運営管理～年休120日※土日/残業月10H/不況に強く設立以来増収

～土日休み、月残業約10時間程度の働きやすい環境・設立以来15年連続増収の安定した企業での駐車場関連の営業職～ ■採用背景：チームの成長と発展を支えるための募集となります。組織を拡大しさらなる業績拡大を目指しています。 ■職務概要：同社が保有する立体式駐車場に関して、以下の業務をお任せします。入社した当初は１と２の業務が主となります。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇同社保有の「月極め駐車場」の営業：駐車場周りの企業等に対して、月極め駐車場を利用していただく為の営業です。新しくご利用頂くご提案もあれば、現在利用している駐車場からの借り換えのご提案もございます。コスト削減や利便性の向上などのソリューション提案営業です。 ◇同社保有の「立体式駐車場」の現場管理：収益管理、アルバイト管理、顧客への接客などをお任せいたします。稼働率を上げ収益を上げる為に、周囲の情報をリサーチし、より効率よく稼働できるようにしていきます。 ◇駐車場の管理を任せて頂くオーナー様の新規営業：新しく駐車場の一括借上をエムテックに任せて頂けるオーナー様の新規開拓が主な業務となります。ノルマなどは一切ありません。借り上げた駐車場の収益をあげる計画や方法についても策定して頂きますので、提案力や企画力が身につく業務内容です。 ■魅力： (1)営業の幅が広く、ひとりひとりの裁量が大きいため、非常にやりがいがあります。また、上司や先輩との距離も近く、風通しがよい環境で働けます。 (2)実績として、創立から8年で約40か所、現在は約138か所の駐車場の運営を行っています。これは、駐車場のメンテナンス専門の会社を持っているため、管理とメンテナンスを一貫して行うことができるからです。その結果、運営コストの削減や顧客の利用率の向上を実現しています。 (3)土日が休日、残業時間も10時間程度と少ないために仕事とプライベートを両立できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：北海道札幌市中央区南１条東２丁目３番地4 南1条イーストビル4階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～261,000円固定残業手当/月：62,000円～72,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はご年齢・ご経験に応じて検討します。 ■昇給1回（４月）　■決算賞与2回（約1か月分） ※経験・能力等を考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラネット・コンサルタント

建設コンサルタント

石川県金沢市諸江町下丁372

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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅

《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福井支店住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道各事業所住所：北海道内エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞石川県内事業所住所：石川県内エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算）【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社Ⅰ・Ｎグループ

ITコンサルティング

北海道札幌市中央区大通西9-3-33

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【札幌／転勤なし】新規営業｜通信環境のコンサルティング等◆成果が報酬に反映◎裁量権

～新規営業未経験も活躍中◎／業務を通じて、顧客企業における経費削減を実現！／成果が評価される環境／実績によりインセンティブあり／年休120日・残業ほとんどなし／事業拡大に向けての増員採用～ ■業務内容：「企業における経費削減」を目指して営業活動を行う当社にて、通信環境のコンサルティングなどの法人営業をお任せします。 ■営業手法：テレアポもしくは飛び込みにて業務を進めます。架電リストに沿って、1日約150件ほどのペースで架電します。トークスクリプトもあるので、初めての方でも安心です！ ■入社後の流れ：【STEP（1）：2～3ヶ月】まずは取締役の営業に同行し、業務を学んでいただきます。商談後は先輩からフィードバックを受けられ、しっかり成長していけます。約2～3ヶ月を目途に独り立ちを目指します。【STEP（2）：半年～1年後】新規開拓でご自身の担当顧客を増やし、商材の幅を広げ、ビジネスホン・デジタル複合機（MFP)・通信機器販売を提案し、コスト削減に関するコンサルティングを行います。 ■ポジションの魅力：・社長や先輩社員があなたの成長や努力を最大限サポートしますので、安心して成長できます。・月給の支給に加えて、成果に応じたインセンティブにて、頑張りの成果が報酬に反映される環境です。・裁量を持って行動できます。営業計画／戦略を自分で立てて、実行していただけます。・将来的には、事業展開に伴い営業の中核を担うだけでなく、社員の育成にも携わっていただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西9-3-33 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西１１丁目駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,250円固定残業手当/月：43,750円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 NDPマーケティング

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

北海道札幌市中央区北二条西1-1-7ORE札幌ビル7F

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設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全5件

【札幌】労務・給与計算アシスタント ※IPO準備企業／土日祝休み／年休122日
- 締切間近
【全社平均残業時間20時間程度／年間休日122日・完全休日二日制土日祝休み】管理部門の一員として、下記業務運営を幅広くお任せします。 ■業務例＜労務関連＞・勤怠・給与管理（外部委託先との連携）・社会保険・労働保険手続き（外部委託先との連携）・入退社対応・雇用契約書の作成・就業規則・社内規程の整備・更新 ※勤怠システムはfreee人事労務を使用しています。 ■会社の特徴：・設立から着実に右肩上がりで安定的な黒字体質企業。このたび株式上場を目指し組織力の強化、さらなる成長を目指すフェーズ・月額の広告予算が数千万～億単位を有する大手企業から案件を多数運用・力量に応じ早期にマネージャー職に昇格できる環境・服装、出社時間等、個人に裁量を任せている自由な環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西1-1-7 ORE札幌ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,700円固定残業手当/月：26,300円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（1月、7月）※会社・個人の業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

泰榮エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都千代田区神田淡路町1-3-2廣屋ビル7F

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設立 1996年
従業員数 522名
平均年齢 35.1歳

求人情報全8件

【全国／未経験歓迎】発電プラント現場のサポート担当 ◇土日祝休み／出張手当支給／配属部署OJTあり◎

■業務内容：発電プラントのサポート業務（施工管理）をお任せします。＜施工管理とは＞工事全体を管理・調整するお仕事です。手を動かす職人さんの「まとめ役」として、スケジュール管理やコストの管理などを行います。※工事は職人さんが行います。同じ工事現場に同社の社員が複数名おりますので安心して就業できる環境です◎ ■働き方：実際に工事をしている現場に出張していただき、工事期間の施工管理をお任せいたします◎出張期間は現場により異なり、半年から長くて3年程度です。出張業務には出張手当が支給されます。 ◆基本オフィスワークで、現場に行くのは、1日2回ほどで短時間となります。 ◆土日祝日はお休みで完全週休2日制。 ★出張手当（宿泊を伴う出張の場合）日額：2,600円～5,000円の手当支給 ★出張場所：下記のような場所を想定しております。青森県、宮城県、茨城県、新潟県、島根県、石川県他 ★出張期間中はビジネスホテルを手配（自己負担無し） ■就業環境：＜ワークライフバランスを整えて働きやすい環境です！＞・完全週休2日制、土日祝休み・年間休日126日・平均残業月15時間・入社時に29歳までの方を対象に社員寮あり（社内規定有） ■当社について：当社では、世界を代表するハイテク・メーカーとの密接な連携のもと、火力発電プラント、原子力発電プラント、整流器・小型電源装置などの計画・設計及び産業機械設計を行っています。日立・三菱グループの会社などが取引先となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国いずれかのプラント現場住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日立事業所住所：茨城県日立市助川町1丁目8-15　ブル―バード学園ビル勤務地最寄駅：JR常磐線／日立駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～739万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～268,000円＜月給＞ 210,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて決定いたします。 ※上記想定年収には残業代・出張手当を含んでいます。 ■モデル年収：50歳／739万円 ■出張に行く場合は日額：2,600円～5,000円の手当支給が発生いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人社団立靖会

病院・大学病院・クリニック

神奈川県相模原市中央区相模原５丁目１-７グラスワン１階

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設立 2007年
従業員数 700名
平均年齢 -

求人情報全2件

訪問歯科運営スタッフ／全国に27拠点を展開／設立から連続増収

訪問歯科診療とは？￣￣V￣￣￣￣￣￣通院が難しい患者様に対して自宅や介護施設に訪問し、歯の治療を行います。当院は訪問歯科診療の先駆者として、事業を展開。高齢化が進む現代社会において、訪問歯科診療の需要は年々高まっており、事業所を増設中！＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！特別な知識・スキルは不要。未経験でも安心して医療業界に飛び込めます。具体的な業務内容￣￣V￣￣￣￣￣ ◆訪問先までの運転歯科医師・歯科助手とチームを組み、患者様のもとへ訪問します。運転中はリラックスタイム。みんなで仲良くお話ししましょう。・1回の運転は5～15分程度で近隣エリアのみ・ハンドルを握るのは1日1時間～2時間ほど・社用車はナビ完備なので安心！ ◆診療サポート　訪問先に到着後、治療機器をセッティング。複雑な工程はなく「決められた場所にその器材を差し込む」「治療用の水を準備する」といった作業を行います。歯科助手と連携しながら歯科医師をサポート。 ◆予約対応問い合わせのあった患者様やそのご家族の方へご連絡し、問診票をもとに状況を伺います。困ったときは医師に相談できるので、落ち着いて対応できればOK！ ◆スケジュール管理診療時間や訪問場所を考慮して、最適なルートを設定します。当日までの予約状況や治療の緊急度などによって考えることも。入社後の流れ￣￣V￣￣￣ 3カ月ほどかけて仕事の流れや機器の名前など、先輩に同行しながら業務を少しずつ学びます。日により同行メンバーの変更もありますが、先輩がしっかりサポートしますのでご安心ください！キャリアパス￣￣V￣￣￣実績は正当に評価するため最短で入社３～４年で昇格も可能！事業所の責任者は、運営スタッフ出身が多く活躍しています！ ※評価基準は事業所ごとに異なります

【東京・埼玉・神奈川・千葉・大阪・北海道・宮城で募集中！】 ※勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜東京エリア＞高円寺事業所水道橋事業所錦糸町事業所日暮里事業所池袋事業所＜埼玉エリア＞戸田事業所大宮事業所春日部事業所草加事業所＜神奈川エリア＞相模原事業所向ヶ丘事業所横浜事業所大船事業所＜千葉エリア＞船橋事業所千葉事業所松戸事業所＜栃木エリア＞宇都宮事業所＜大阪エリア＞浪速事業所＜北海道エリア＞札幌事業所（札幌市東区）北広島事業所白石事業所（札幌市白石区）西区事業所（札幌市西区）＜宮城エリア＞仙台事業所

月給25万円～36万円【錦糸町・日暮里・池袋・戸田・大宮・横浜・浪速】月給26万5000円～【高円寺・水道橋・春日部・草加・船橋・千葉・松戸・宇都宮】月給26万円～【向ヶ丘】月給25万5000円～【相模原・大船】月給25万1000円～【札幌・北広島・白石・西区】月給25万7500円～【仙台】月給25万円～ ※上記固定残業含む　【高円寺・水道橋】固定残業30h/月47,892円　　【錦糸町・日暮里・池袋・横浜・浪速】固定残業35h/月55,263円【戸田・大宮】固定残業30h/月51,266円【春日部・草加・船橋・千葉・松戸・宇都宮】固定残業35h/月56,902円【向ヶ丘】固定残業35h/月55,828円【相模原・大船】固定残業35h/月54,969円【札幌・北広島・白石・西区】固定残業40h/月59,659円【仙台】固定残業30h/月48,418円 ※時間外労働分は追加で支給
訪問歯科事務サポート／未経験歓迎／憧れの医療業界の一員に！

具体的な業務内容￣￣V￣￣￣￣￣主な業務は社内の事務作業です。また、訪問診療時の診療サポートもお任せします。＜事務作業＞ ■書類作成 ■器具の管理（洗浄、在庫管理） ■雑務（清掃等）　など＜訪問診療サポート＞ ■薬品・治療器具の準備 ■訪問先での診療場所のセッティング └座椅子の背もたれ調整、枕を高くするなど ■治療道具の受け渡し ■診療後の片付け　など ※患者様のお口の中を触る業務はありません。 └口元をライトで照らすなどのサポートや、患者様をリラックスさせるお声がけをお任せします。＼ポイント／ ◎歯科や医療の知識がなくてOK！特別な知識・スキルは不要。業務に必要な知識はしっかりお教えしますので、未経験でも安心して医療業界に飛び込めます！ ◎3人1組で働くので安心！訪問診療時は、ドクター、車の運転や予約などに対応する運営スタッフ、歯科アシスタントの3人チームで業務を行います。チームメンバーはシフトによって変わりますが、患者様が安心して診療を受けられるように、一度訪問した患者様には同じメンバーで訪問することが多いです。入社後の流れ￣￣V￣￣￣先輩のアシスタント業務からスタートして、少しずつ業務に慣れていただきます。事業所によっては一人前になるまでには3回テストを受けていただきますが、「言われた治療器具を渡せるか」「薬品の名前がわかるか」といったシンプルな口頭テストですのでご安心ください♪ 座学研修も実施しているため、医療や診療についての知識を深められます。未経験入社の先輩たちは大体3カ月で合格しています！

【東京、神奈川、埼玉、北海道で募集中！】勤務地は希望に沿って配属します。 ★マイカー通勤可（勤務場所による） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜東京エリア＞高円寺事業所錦糸町事業所水道橋事業所日暮里事業所＜神奈川エリア＞相模原事業所大和事業所向ヶ丘事業所＜埼玉エリア＞戸田事業所春日部事業所＜北海道エリア＞札幌事業所

【高円寺・水道橋】月給24万円8000円～（固定残業25h/月 39,286円を含む）＋皆勤手当5,000円【錦糸町・日暮里】月給25万7000円～（固定残業30h/月 47,349円を含む）＋皆勤手当5,000円【相模原・大和・向ヶ丘】月給24万8500円～（固定残業30h/月 47,184円を含む）＋皆勤手当5,000円【戸田】月給22.5万円～（固定残業10h/月 15,753円を含む）＋皆勤手当5,000円【春日部】月給22.5万円～（固定残業25h/月 37,582円を含む）＋皆勤手当5,000円【札幌】月給23万円～（固定残業35h/月 48,100円を含む）＋皆勤手当5,000円 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中の給与は「待遇福利厚生」欄の下をご覧ください

株式会社鈴木東建

ゼネコン

北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48

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設立 1941年
従業員数 109名
平均年齢 47.0歳

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【札幌】土木施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

主に官公庁発注の土木工事（橋梁補修・電線共同溝・トンネル新設・トンネル改修）の施工管理全般の業務をお任せいたします。工期は1年～6年程度となります。一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫：現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫：道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫：総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴：「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定・35歳（家手なし、課長代理）…440万円・45歳（家手なし、課長） …500万円・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】建築施工管理技士※札幌近郊の現場／転勤無／札幌の地場ゼネコン(建築・土木・設備)

主にRC物件の施工管理全般の業務をお任せいたします。・工法はRC物件がほとんどで、主に分譲マンション、学校、会社事務所、物流施設をご担当いただきます。・工期は1年～2年のものが大多数を占め、一つの案件を2～4名で担当します。 ■魅力（1）≪エリアは札幌近郊≫：現場は札幌市を中心とした道央地区がほとんどです。遠方への転勤等はございません。札幌近郊で勤務したい方にはおすすめです。※社用車の貸与がございます。 ■魅力（2）≪建築・土木・電気まで手掛ける地場ゼネコン≫：道内のゼネコンでも当社程手広く事業を行うゼネコンはなく、建築・土木といった領域を越えて知見を深めることができる環境です。 ■魅力（3）≪右肩上がりの業績≫：総合的に事業を手掛け、業績は右肩上がりに成長しています。最近はマンション案件の受注が増えています。今後は世の中の環境配慮の流れを受け、RC鉄筋の個人住宅事業への進出を検討しています。 ■当社の特徴：「企業は人なり」の考え方を企業経営の柱に、職員一人一人がお客様から評価を受けられる様お客様の立場に立ち、社員一同が熱意を持って創意工夫に日々取り組み、社会的価値のある高品質のものを提供致します。当社の事業分野は学校や公共・商業施設のほか、戸建て住宅やマンションなどの一般住宅まで多岐に渡り、着実に技術ノウハウを積み重ねてきました。近年では、外断熱工法・鉄筋コンクリート造による賃貸マンション事業のプロデュースを手がけ、オーナーさまの確かな資産経営をバックアップしております。北国の冬を快適にする極めて断熱性の高いマンションは、結露やカビの発生を抑え長期にわたり資産価値を保全します。一般的な内断熱と比べ建物は3倍長持ちするといわれ、維持管理費の観点からも100年先を見据えた安定経営が可能です。建設会社という枠を越え、「環境」というキーワードに社訓である「安全･信頼･誠実」を重ね、フェイス･トゥ･フェイスで皆様とともに歩み続けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市西区八軒四条東5-1-48 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　■賞与：年2回（計3～4ヶ月分） ■年収モデル：※経験、能力を考慮の上決定・35歳（家手なし、課長代理）…440万円・45歳（家手なし、課長）　　　…500万円・55歳（家手なし、次長）　　　…550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーメイト販売

専門店（アパレル・アクセサリー）

岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル

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設立 2007年
従業員数 538名
平均年齢 -

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【全国の各直営店で勤務可】店長（候補）※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
- 締切間近
総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ：ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補）各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等・陳列・品出し・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト・店舗のメンテナンス対応・在庫管理・棚卸し・販売メンバーの人事労務等 ■キャリアパス・入社後の流れ：まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成：一般的な店舗の人員構成は次の通りです。各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方：・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。・年間休日：120日・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地：全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーソンテクノロジー株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階

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設立 2000年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計・施工管理／月給27万円～／未経験歓迎／面接1回／転勤無
- NEW
【　仕事内容　】 ……… 大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。＜★具体的な仕事内容＞ ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラントエネルギープラント・半導体工場・化学プラント＜★POINT＞ ◎生活に関わるインフラストラクチャー建設に携わる！国内外のプロジェクトには、インフラに関わる案件も多数。人々の生活に欠かせないものに携わるため、安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！営業担当との面談を通して配属先を決定します。配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！

【★東京採用強化中★関東を中心に全国】★海外プロジェクトあり！大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分

月給27万円～80万円＋時間外手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給＜★転職で年収アップも！＞転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 ◎施工管理前職年収420万円　⇒年収600万円 ◎設計前職年収500万円　⇒年収700万円

株式会社エスプールヒューマンソリューションズ

人材紹介・職業紹介

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F

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設立 2009年
従業員数 338名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

管理サポート業務／未経験でも月給30万円～／年間休日125日

★求人のPOINT★ ・未経験でも月給30万円～・経験者は月給40万～100万円・土日祝休み・年間休日125日以上・高い有給取得率！プライベート充実・万全の個別フォロー体制あり ■具体的な仕事内容 ━━━━━━ ・現場の写真撮影・各種データの入力作業・日報、報告書の作成・プロジェクトのスケジュール調整・電話や来客の対応・現場で働くスタッフの勤務管理　・スタッフへの指示だし　など ■未経験でも安心の研修 ━━━━━━ 安心して業務を開始できるよう徹底的にサポートしていきます！それぞれの経験やスキルにあわせたカスタマイズ式で研修を実施します◎ ＜まずは研修から＞入社後は社内研修とOJT（約1～3週間）をおこないます。専任講師による研修で、基礎知識からしっかりレクチャー！その後のOJTでは、先輩社員が実際のお仕事内容を段階的にお教えします。＜ひとり立ち後も安心＞不安なく働けるようサポート体制はばっちりです。営業担当が定期的に電話での状況確認やプロジェクト先への訪問をします。業務進捗をはじめ、お悩みや気になったことなどをなんでもご相談・質問していただけます。 ◎充実のサポート体制・定期的な電話面談・プロジェクト先への訪問・キャリアチェンジ相談・資格取得支援＜キャリアサポートも充実＞ ▼たとえば… 「専門性を高めたい！」 →資格取得の支援や、スキルを伸ばせそうなプロジェクトをご用意。「管理サポート業務をやってみたけど…」 →異なるキャリアに興味が湧いた際もご相談可能です！＜昇給基準の「見える化」＞努力しても給与が上がらない。成果が報われない。そんな毎日はもったいない！当社は「これができるようになったら、月●万円UP！」という基準を、誰もが見える仕組みとして共有！日々のモチベーションになります。

【転勤なし／希望エリアに配属】北海道・東北・関東・関西、いずれかの現場【勤務エリア】 ■北海道：北海道 ■東北：青森、宮城、福島 ■関東：東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西：大阪＜各本社・支社＞【本社】東京都新宿区西新宿1-25-1　新宿センタービル36F 【北海道支店】北海道札幌市中央区北2条西3-1-12　敷島ビル9階【東北支店】宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　AERビル17階【関西支店】大阪府大阪市北区角田町8-1　大阪梅田ツインタワーズ・ノース24階 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策あり

＜未経験者＞月給30万円～40万円 ※平均月収40万円（各種手当含む）＜経験者＞月給40万円～100万円 ※あなたの経験・スキル等を考慮し、決定いたします ■こんな資格をお持ちの方は下記給与を保証！ ┗━━━━━━ ・1級施工管理技士…月給50万円以上・2級施工管理技士…月給45万円以上
人材コーディネーター／未経験歓迎／年休125日／土日祝休

―★この求人のPoint★― ◎東証プライム上場グループの安定基盤 ◎年休125日・土日祝休・残業少なめ ◎有休も取りやすい・長期連休OK ◎安心の教育体制で無理なくスキルアップ ◎笑顔あふれる風通しの良さが自慢 ◎20代～30代多数活躍中 ◎持株会制度導入！奨励金100％付与で収入面も安心 ★ご希望に合わせて以下の職種からお選びいただけます！（1）人材コーディネーター …………… 「どんな仕事をご希望ですか？」「いつ頃から働けますか？」そんな会話からスタート。スタッフさんにぴったりのお仕事を紹介します。 ▼たとえばこんなことをやってます！・登録スタッフさんとの面談（オンラインも有）・希望に合うお仕事のご紹介・職場見学日程の調整や連絡・お仕事スタートまでのサポート（2）クライアントサポート …………… 「こんな人材がほしくて…」そんな相談にのって、企業にスタッフさんを紹介します。 ※すでに取引のある企業の対応が中心です ▼やることはこんな感じです！・クライアントニーズをヒアリング・登録スタッフさんをご紹介・入社日の調整や書類対応・就業スタートの立ち会い・入職後の継続フォロー ◆入社後の流れ ――――― ▼STEP1：まずは導入研修からスタート初日は会社のことや、ミッション、ツールの使い方など、基本の“キ”を学びます。「どんな会社？」「どんなふうに働くの？」が自然にわかる内容です。 ▼STEP2：2日目からはOJT 先輩の隣で実際の仕事を見て、少しずつ覚えていきましょう。いきなり一人で…なんてことはありません◎ ▼STEP3：2～3カ月で少しずつ独り立ちへ最初はできなくて当然。少しずつ慣れていけば大丈夫！「ちょっと聞きたい…」と思ったら、すぐ先輩を頼ってください♪

【転勤なし/希望勤務地は100％考慮】下記より勤務地を選択していただきます。 ■北海道支店北海道札幌市中央区南1条西3-1-12 敷島ビル6F ■東北支店宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AERビル17F ■新宿本社東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル36F ■池袋支店東京都豊島区西池袋1-21-7 住友不動産池袋西口ビル7F ■東海支店愛知県名古屋市中村区椿町16-16 ナゴヤ大和ビル7F ■関西支店大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズノース24F ■九州支店福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 新幹線博多ビル5F ■熊本支店熊本県熊本市中央区新市街4-13 YASUDABLDG3階C号室 ■沖縄支店沖縄県那覇市おもろまち2-5-37 パルマ1F

月給25万円～35万円＋賞与年2回 ※能力、経験、前職給与などを考慮して決定します。 ※残業手当全額支給

株式会社アイコン

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北二条西10-2-7Wall4F

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【札幌／転勤無】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆リモート案件増加中
- NEW
～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容：・入社後はテスト／運用保守などの案件から始め、開発経験を徐々に積んで頂く予定です。・先輩社員や同僚とチームを組み学んで頂くため不明点はすぐに解決でき、積極的に知識・スキルを身につけて頂く事が可能です。 ※スキル、知識、ポテンシャルを考慮しながら、担当プロジェクトを決定。様々なプロジェクトが随時進んでおります（月平均10プロジェクト程） ■将来的に期待すること：・自治体や大手IT企業のオープンやWEB系アプリケーションの開発・設計業務にも携わって頂けるよう、経験を積んでいただきたいと考えています。【案件例】官公庁基幹システム、某大手製造業基盤システム【案件期間】3か月～2年ほど＼魅力ポイント／・ITエンジニアを目指す方を支援し、共に成長できる環境が整っています。・残業は月18H（2023年度平均値）、年間休日123日（2024年度）、定期的なIT勉強会もあり、社員が孤立することなく先輩社員がフォローできる環境で定着率も高いです。・当社では未経験者の採用・育成実績が多数あるため、実務未経験であっても安心してご入社いただけます。 ■当社について：【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（札幌市）住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌開発センター住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2Ｆ勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 280万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,100円～200,800円固定残業手当/月：26,900円～31,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～232,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／幹部候補】SE（公共案件多数）◆年休123日◆土日祝休◆リモート案件増加中◇転勤無
- NEW
～公共案件多数で業績安定／地域貢献できるお仕事です／年休123日／土日祝休／働きやすい環境～ ■業務内容：・札幌に根差して自治体基幹システムの開発や上流工程、大手コンサル会社の開発案件などを担う当社にて、幹部候補としてPM業務を中心にお任せしていきます。・案件はご経験や希望などを加味して相談させて頂きます。 ■業務詳細：・開発工程の統括、開発基盤の準備、開発チームの進捗・課題等の管理、品質管理、開発業務 ※顧客との折衝により案件拡大を目指し、経営層と共に事業展開を見据えた社員育成を担って頂くことを期待しています。【案件例】・自治体システム標準化開発・住民向け自治体ワンストップサービス開発・金融機関クロスチャネルプラットフォーム構築・salesforceカスタマイズ、実装支援　など ■組織構成：・社長／役員(開発部長)／チーフ(課長級)2名／リーダー(係長級)1名／メンバー8名 ■社長の想い：・創業以来、各プロジェクトで安定的に成果を出し顧客から信頼を頂いています。自治体標準化システムや各種ローコード開発プロジェクト支援等の複数プロジェクトを継続受注する中で、組織体制強化のため今後数年かけてエンジニアを50名強まで増員したいと考えています。 ■当社について：【「ものづくり」と「人づくり」】アイコンはこのふたつでできています。人々の生活を支える情報システムをつくること。仲間とともに学び、その学びを次世代に受け継ぐこと。アイコンにとって仕事の両輪はこのふたつです。ものづくりにおいては規律を大切に、組織的に動きます。組織だからこそ生み出せる価値があることを私たちはよく知っています。人づくりにおいて大切にするのは、真摯なコミュニケーション。自分の想いをまっすぐに伝え、相手の想いを全力で受け止める。誰もが自分らしくいられる場であってこそ、大きな成長を達成できます。志ある人が成長し続けてのアイコンです。その結果が、お客様への貢献につながるのだと信じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：北海道札幌市中央区北二条西10-2-7 Wall4F 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄東西線／西丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞客先常駐（札幌市）住所：北海道札幌市中央区受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞札幌開発センター住所：北海道札幌市北区北11条西4丁目2ー19 ASCN11ビル2Ｆ勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／北12条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：316,500円～349,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：49,160円～54,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 415,660円～503,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（個人業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィット

広告制作

大阪府高槻市城北町1-14-17-501

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設立 2009年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全1件

自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日

＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。【主な仕事内容】まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作など【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！

【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！本社／大阪府高槻市札幌／北海道札幌市中央区青森／青森県青森市盛岡／岩手県盛岡市仙台／宮城県仙台市青葉区山形／山形県山形市福島／福島県福島市新潟／新潟県新潟市中央区高岡／富山県高岡市金沢／石川県金沢市軽井沢／長野県北佐久郡高崎／群馬県高崎市宇都宮／栃木県宇都宮市水戸／茨城県水戸市東京／東京都千代田区静岡／静岡県静岡市葵区名古屋／愛知県名古屋市中村区岐阜／岐阜県高山市神戸／兵庫県神戸中央区京都／京都府京都市下京区奈良／奈良県奈良市和歌山／和歌山県和歌山市三重／三重県多気郡彦根／滋賀県彦根市鳥取／鳥取県鳥取市松江／島根県松江市岡山／岡山県岡山市北区広島／広島県広島市中区下関／山口県下関市松山／愛媛県松山市徳島／徳島県徳島市高松／香川県高松市福岡／福岡県福岡市中央区大分／大分県大分市佐賀／佐賀県佐賀市長崎／長崎県長崎市熊本／熊本県熊本市中央区宮崎／宮崎県宮崎市鹿児島／鹿児島県鹿児島市名護／沖縄県名護市受動喫煙対策：有（屋内禁煙）

【正社員】月給20万4160円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】時給1200円～1800円

ソウルドアウト株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都文京区後楽1-4-14後楽森ビル19F

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設立 2009年
従業員数 415名
平均年齢 32.1歳

求人情報全10件

【フルリモート】Amazon広告の広告運用コンサルタント／全国・地方広告会社向け◆博報堂DYグループ

【居住地不問・博報堂DYグループ／フルリモート・フルフレックス可／土日祝休み】 ※ソウルドアウト株式会社在籍となりSO Technologies株式会社へ在籍出向いただきます。 ■業務概要 ◇全国・地方の広告会社向けの少額運用マーケットはまだまだ未開拓領域。中でも今後の成長が見込まれる「Amazon広告」領域において、博報堂DYグループのアセットと長年の広告運用経験を活かして少数精鋭チームによる専任体制の構築を進めており、今回新たなメンバーを募集します。 ◇まだ小規模なチームですが、裁量をもって仕組みづくり・サービス開発から携わることができ、事業拡大の中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ◇全国・地方の広告会社に対して、同社サービスを活用して広告主にネット広告をご提供してもらうための支援をハンズオンで実行して頂きます。また今後の同社サービスのプロダクトやサービス開発にも、運用者視点で携わっていただけることも期待しています。 ◇全国の広告代理店をパートナーとして、その先の中小企業（SMB）を中心としたクライアントのAmazon広告を活用した集客・売上最大化の提案・運用支援を担当していただきます。 ■業務詳細 ◎案件課題に応じたAmazon広告の設計・提案・実行（スポンサード広告・DSPなど） ◎運用データ分析・改善提案 ◎新商材／サービス設計（SMB向けパッケージ開発など） ◎運用フローの改善、ナレッジ共有、運用の自動化など業務改善プロジェクトへの参画 ◎チーム内外の連携強化と再現性のある運用基盤づくり ◎博報堂DYグループ、ソウルドアウトグループ、Amazon社とのビジネスデザイン ■SO Technologies株式会社について「稼ぐ力をこの国のすみずみまで。」をミッションに、地方・中堅・中小企業（SMB）に特化したマーケティング支援を行うテクノロジー企業です。広告運用の自動化や属人化の排除といった“運用業務の進化”を軸に、広告代理店向けのSaaSプロダクト提供と広告運用の実行支援（BPO）を両立。人とテクノロジーの力で、再現性と生産性の高い広告運用体制を提供しています。 ■歓迎条件：・チームの立ち上げや業務フロー整備の経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ SO Technologies株式会社住所：東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／新御茶ノ水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,675,312円～4,300,000円固定残業手当/月：114,854円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 421,130円～498,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※現職年収及びご経験に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルティ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10

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設立 -
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【札幌】アフターメンテナンス業務　～賞与年3回／残業代100％支給／9割が中途入社～

【9割が中途入社／賞与年3回／残業代100％支給／2018年新築の綺麗な社屋／充実の教育・フォロー体制】 ■業務内容：グループ会社にて施工を行った戸建住宅にお住まいのお客様に対して、住宅のアフターメンテナンスと提案業務を行っていただきます（親会社のエコテック社がハウスメーカーの下請施工を行っており、引き渡し後のアフターメンテナンスを同社で受諾しております）。具体的には、定期点検やお客様からのお問い合わせを受け、ご家庭を訪問し点検や交換対応を行います。更に住宅設備へのお客様の不安やお困りごとをヒアリングし、ご提案を行います。同社は、リフォーム会社とは異なり、お客様1人1人に対して設置からアフターフォローまでワンストップで対応しています。ワンストップサービスだからこそお客様へ寄り添える業務が魅力です。 ■『ミッションはお客様へのアフターメンテナンス業務』グループ会社にてアフターメンテナンス業務は同社へご連絡いただくよう案内していてる為、100％既存のお客様のアフターメンテナンス業務です。飛び込み営業やポスティング業務もございません。 ■『業界未経験者も多数活躍・社員同士も仲の良い環境』 20～30代の若手社員が多く、育児中の社員も多く在籍しております。また、社員の9割以上が中途入社で風通しの良い風土です。男性7割、女性3割となっており、腰を据えて長く働ける環境です。 ■『安心の教育体制』入社後は先輩に同行し、ボイラー（主に取り扱う商品）の知識を身につけ、経験を積んでいただきます。繰り返しの業務なので覚えやすく、入社半年～1年後に独り立ちしていただくことを想定しています。その後も疑問点があれば気兼ねなく先輩に質問できる環境の為、未経験でも安心です。また、外部講師を招いた研修をエコテックグループ全体で実施しております（顧客対応や電話対応等）。冷暖房／電気／給排水等の資格取得費用も全額同社で負担しており、働きながらスキルや知識を身につけることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北三十五条東28-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／新道東駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～214,500円固定残業手当/月：25,060円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 197,060円～258,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■年収例：350万円（26歳・経験5年）、430万円（28歳・経験9年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トラベルズー・ジャパン株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区新宿5-15-14

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【フルリモート可】営業（リーダー候補）◆世界最大級の旅行情報メディア「Travelzoo」

【自社メディアの提案型企画営業】～日本の旅行・観光業の未来を創る仕事～ ■業務概要：当社は世界で5,000社を超える旅行・ホテル・観光関連企業と提携し、独自に企画・編集した旅行情報を配信するオンライン旅行メディア「Travelzoo」を運営しています。ミッション：クライアントのマーケティング課題の解決＜新規開拓＞ターゲットリストからリードを獲得するためのアクションを実施し、見込顧客に対してWeb商談を行い新規契約を獲得いただきます。＜既存深耕＞契約後も、制作やプロモーションの打ち合わせや調整など、社内外のコミュニケーションが不可欠です。こまめにコンタクトを取れる「フットワーク」、提案や案件を自発的に進められる「行動力」に期待しています。 ■業務詳細：・クライアントは国内ホテル、海外ホテル、国内ツアー、海外ツアー、クルーズ、航空券、アクティビティ、観光局など、旅行関連企業となります。・担当エリアや新規・既存の割合はご経験やご希望に合わせて決定します。・認知拡大や集客などの課題に対して、旅好きな100万人のメンバー（会員）を抱えるメディアならではのマーケティングおよびプロモーションのプランを立案し、既存および新規クライアントに提案します。・プロダクションチームとの連携が欠かせないなど、他部門との連携が重要な業務です。 ■配属先組織について：組織全体は15名（男女比5:5／平均年齢36歳）、営業チームは4名にて構成されております。入社後は丁寧にフォローいたしますのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 3ヶ月の研修期間中は東京本社への出社ですがその後はフルリモートでの勤務が可能です。2週間の座学、2.5ヶ月のOJTで営業として1人立ちできます。遠方に住んでいる方には、研修期間中の滞在費を会社が負担します。 ■Travelzoo（トラベルズー）について：世界最大級のオンライン旅行情報メディアです。旅行会社や航空会社、観光局やホテル・旅館など、様々な角度から独自にアプローチし得る情報だからこそ、3,000万人もの会員を惹きつけ、日々旅行好きを魅了しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新宿5-15-14 インバウンドリーグ304 勤務地最寄駅：丸ノ内線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,502,000円固定残業手当/月：41,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ※個人のKPIの達成度合いに応じる ■想定年収：400万円＋インセンティブ（目安：60万円） ■モデル年収： 480万円／入社1年目 580万円／入社3年目 700万円／入社5年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピースミール・テクノロジー株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

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設立 2009年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全11件

【札幌】PMコンサルタント／地方公共団体の発注者側プロジェクトマネジメント／100％直取引
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【発注者側に立った独自のコンサルティング事業展開／ウルシステムズグループ／プライム100%／リモート勤務可／Iターン・Uターン歓迎／引っ越し費用補助あり】 ■主な業務内容：・地方公共団体のシステム構築プロジェクトにおいて、発注者側の立ち位置でプロジェクトマネジメントを行います。・プロジェクト立ち上げ期には、全体プロジェクト計画、進捗/課題/品質管理等の管理ルールを策定します。プロジェクトが動き出した後は、調達支援、システム構築ベンダーのマネジメント、各種会議の進行、関係部門との調整、報告書作成等を行い、発注者側の立ち位置でプロジェクトを推進して行きます。またプロジェクトの終盤では、受け入れ試験（検収）、システム移行を行います。・関係者の数が多い重要テーマ（システム間連携・テスト・移行など）の場合には、関係者と協働する体制（ワーキンググループ体制）を組み、情報収集・協議を行い課題解決を推進する役割を担います。 ■身につくスキル／活かせるスキル：・大規模なプロジェクトのマネジメント経験（プロジェクト計画立案・プロジェクト運営等）、要件定義から仕様検討へのプロセスの知識、問題解決力、情報収集力、調整力、ファシリテート力など、プロジェクトをリードするために必要な様々なスキルを向上させることができます。 ■当社について日本最大級の政府系研究機関である国立研究開発法人産業技術総合研究所と、ITコンサルティング大手ウルシステムズ（親会社：ULSグループ（証券コード3798））との合弁によって設立されました。公共機関を中心に優良案件が多く、資本力もあります。当社はベンダー丸投げの従来型システム開発ではなく、利用者（発注者）主導のシステム開発を支援する独自のシステム開発ソリューション「AIST包括フレームワーク」に基づき、利用者（発注者）サイドで設計・仕様書作成からシステム開発作業まで支援する事業を主に展開しております。 ■配属先について：札幌事業所20数名のメンバーと一緒に活動いただきます。チーム構成は平均5名。複数名のプロジェクトへ参画頂くことで、他の社員から支援を受けながらキャッチアップすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 564万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～487,700円＜月給＞ 376,000円～640,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、40時間0分、89,500円～152,300円を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌】ITコンサルタント（100％プライム／発注者支援）◆国が推進する公共DXをリード◆リモート可

【公共DXのプロフェッショナル集団／“発注者ポジション”で国が推進する公共DXをリード／日本トップレベル規模のお客様へのサービス提供実績】 ■業務内容：自治体のお客様を対象に、システム開発のための企画・構想策定や要件定義を行い、ベンダー調達（RFI／RFP／見積評価）までを支援します。顧客業務部門、システム部門とやり取りして業務を遂行します。また、上記業務についての提案資料の作成も行います。 ■企画・構想策定フェーズの業務内容例：・現行業務、システムの把握・利用者ヒアリング、ニーズの把握・現状分析、評価・問題点の抽出と解決策立案・次期システム構想策定 ■要件定義・調達フェーズの業務内容例：・業務フロー作成・システム機能定義・画面遷移定義、帳票定義・情報提供依頼（RFI）立案・調達仕様書（RFP）立案・コスト見積り及び見積もり評価観点の策定・導入スケジュール立案 ■入社後のアサイン想定プロジェクト：・公共政策に関する調査研究・ITに関わる業務プロセス改革、組織改革支援・業務、システム最適化計画の策定・情報システム等の再構築構想策定、調達支援業務 ■案件事例：・医療費助成システム現状評価及び基本構想策定・次期滞納整理支援システム構築のための要件定義・教育情報ネットワーク整備計画策定業務 ■教育制度：・入社後約1か月間の導入研修（ロジカルシンキング、ドキュメンテーション等）を実施します。・配属後もスキルやご経験に合わせてOJTを行います。 ■身につくスキル・仕事のやりがい：・発注者側で企画、構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当発注者側で企画・構想策定、要件定義に関わるため、お客様にとって本当に必要な要件を提案することが可能です。・課題に対してお客様と一緒に解決策を検討することで、顧客視点での課題のとらえ方や解決のプロセスをご経験頂けます。・お客様の上位層へダイレクトに提案から企画・構想策定、要件定義まで、ご自身がプロジェクトを主導することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌本社住所：札幌市中央区北二条西3-1-16 太陽生命ひまわり札幌ビル 7階勤務地最寄駅：市営地下鉄線／大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 564万円～960万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～487,700円その他固定手当/月：89,500円～152,300円＜月給＞ 376,000円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：固定残業手当（月、40時間00分、89,500円～152,300円を支給） ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社勉建設

設備管理・メンテナンス

北海道札幌市北区屯田六条10-7-30ティー・ユービル 2F

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設立 1971年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎！【札幌市北区／転勤なし】土木施工管理／資格取得支援あり/原則定時退社

※未経験歓迎！≪札幌市北区／転勤なし／土木施工管理／資格取得支援あり/原則定時退社≫ 普段当たり前に利用している電気や水道。公共事業を中心に「人々の生活を支えたい」という方にはやりがいが感じられる仕事です。また、公共工事が多いため、事業も非常に安定しています。 ■業務内容：・公共工事の施工管理業務全般：道路や電気関連の土木工事等・工事発注者との打ち合わせ・工事の進捗・安全の管理・工事現場の写真撮影・関連書類の作成等未経験の方も先輩社員の補佐として一緒に業務をイチから学んでいただけます。 1人の担当者が同時並行で行う案件は1件のみのため、複数現場を同時に回らないといけないということはありません。現場は基本的に札幌市内のみで出張は発生しません。 ●担当施工案件の例：・電気ケーブル等の地中工事・マンホール設置工事等生活に欠かせないインフラ工事に携わりながら、縁の下の力持ちとして街づくりを推進しております。 ■組織構成：施工管理担当は現在6名体制です。未経験から入社し活躍中の20代社員もおり、人を育てる環境やノウハウが揃っております。 ■働き方、福利厚生について：残業はほとんどなく、プライベートや資格取得に向けた勉強時間に充てることができます。資格取得に掛かる費用や研修の費用を会社が負担してサポートする等、入社後のスキルアップも応援しております。また、新たに2024年9月より「奨学金返済支援制度」をスタートしました。 ■当社について：当社は地下に電線等を収容する工事（電柱の撤去）、電気ケーブルの地中穴埋工事、マンホール工事等の様々な公共工事に携わりながら、札幌市の街づくりを推進しています。札幌市北区の災害防止協力会活動も行っており、様々な面で地域に貢献♪施工技術は高く評価されており、札幌市から土木工事優秀施工業者の表彰を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市北区屯田六条10-7-30 ティー・ユービル 2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 267万円～386万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：24,850円～47,460円＜月給＞ 214,850円～297,460円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には16～20時間分の固定残業代を含む。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 ※経験/スキルを考慮し、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　100,000～300,000円（前年度実績） ■職能手当：10,000～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。