59ページ:勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,278 社中 2,901〜2,950 社を表示
設立 2019年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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ITエンジニア/希望も叶ってキャリアも積める!/フルリモート
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- \当社の安心・安定な環境でフルリモートができるキャリアを積み上げる!/ ━━━━━━━━ ★社内満足度4.7の本音をお届け! ━━━━━━━━ |O.Kさん(26歳/男性) 前職:データベースクラウド化に伴うJava・SQLの改修、テスト 現在:Javaでのシステム開発/詳細設計~(リモート併用) ● 「週5出社から抜け出すことができて感謝してます!」 |K.Tさん(35歳/男性) 前職:大手生命保険会社グループのSIerにてSEとして開発・運用・リプレイス・終息まで 現在:データ収集・分析基盤構築案件において、PoCから下流工程までをテックリード兼PMとして牽引 ● 「前職では残業時間が月80時間ほどで体力的に限界を感じていました。 今はフルリモートで残業は1日30分未満になり、子供との時間が増えてプライベートも充実しています。」 |S.Jさん(41歳/女性) 前職:工事進捗管理・発注支援システム構築における詳細設計などの上流工程 現在:仕事内容はほぼ変更なし/商流が浅くなり入社時点で月給5万円UP ● 「条件や仕事内容はほとんど変えずに転職しました。状況に応じて色々な提案をしてくださるので助かります。」 ━━━━━━━━━ ★完全案件選択制! ━━━━━━━━━ ITコンサル出身・人材業界出身の代表2名の知見と経験を活かしたキャリア設計で 理想の技術・領域を選ぶことができ、早期キャリアアップも可能。 入社半年で実装フェーズから上流工程へシフト実績あり! ━━━━━━━━━━━━ ★業界高水準の待遇を用意 ━━━━━━━━━━━━ 単価連動制度により報酬もキャリアも確実に上昇。 ・エンジニアの平均年収:710万円 ・コンサルタントの平均年収:1040万円
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※経験に応じて1~2ヵ月、週2~3回の出社をしていただき、弊社社員がフォローに入るケースがあります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給40万~150万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月7万6807円~28万4810円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ◇月給21万円~(未経験者) ※残業代は別途支給。 ━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━ 【年収例】エンジニアの場合 単価55万円…年収459万円 単価70万円…年収584万円 単価100万円…年収834万円
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ITコンサルタント/30代で年収1000万円~/残業6.6h
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- ◆当社の強み ─── コンサル出身&人材業界出身の2名の代表自らがあなたのキャリア設計を強力にバックアップ! 豊富なノウハウと手厚いサポートのもと、 エンジニアからPM・ITコンサルタントへの挑戦を万全の環境で実現できます。 \こんな希望もぜひお聞かせください!/ ◎スキルをつけて年収をもっと上げたい ◎エンジニアからコンサルタントにステップアップしたい ◎自分の手でチームを動かしたい 1年後・3年後にどうなっていたいのか将来像を深くヒアリングし、 それが実現できるプロジェクトへのアサインと成長ロードマップを提案。 「せっかく労力をかけて転職したのに、年収も働き方も改善しなかった…」 当社なら、そんな悩みとは一切無縁です! ━━━━━━━━━ ★案件例 ━━━━━━━━━ 【IT戦略・DX】 ・大手製造:次世代ERP/クラウド移行構想・RFP策定 ・官公庁:行政DX・データ連携基盤の構想策定・PMO 【要件定義・上流挑戦】 ・大手サービス:基幹刷新の要件定義・基本設計 ・大手SIer:PMO補助から段階的にリード役へ 【技術スペシャリスト】 ・スマート工場:IoT制御・エッジ構造設計 ・大手企業:ハイブリッドクラウド基盤の技術選定 【大規模PMO・BPR】 ・大手金融・保険:大規模刷新のプロジェクト管理(PM/PL/PMO) ・大手サービス:全社業務改革(BPR)・SaaS導入 ☆経験に応じて要件定義やPMO補助等から段階的な引き上げもOK ☆リモート案件も多数あり ━━━━━━━━━ ★社員事例 ━━━━━━━━━ |クラウド経験を活かしてS/4HANA移行へ 32歳/950万円:SAP ECCからS/4HANAへの移行プロジェクト(FI/CO領域) |Web・業務システム開発の経験を活かして上流工程へ 28歳/740万円:営業管理のSalesforce導入・要件定義 |開発経験を活かして、AI活用の企画・提案へ 39歳/1,030万円/データ・AI戦略のリード
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- 【リモート実施率90%以上/転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・福岡を中心に、全国のクライアント案件にて募集 案件はすべて選択制なので、「自分に合った働き方」を実現できます。 また、リモートで働ける人材として必要なスキルを身につけられる環境が整っているため、経験を積むことで携われる案件の幅も広がり、より柔軟な働き方を目指しやすくなります。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※帰社日や日報はありません。 【出社される場合】 ■本社/東京都港区南青山3丁目1番36号青山丸竹ビル6F ■支社 大阪・名古屋・札幌・福岡 <本社アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 各線「表参道駅」より徒歩6分 【受動喫煙対策】 本社:有(オフィス内禁煙) プロジェクト先:各社規定に則る
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- 月給50万~200万円+各種手当+賞与 ※上記月給には時間外労働の発生有無に関わらず支給する固定残業代(月9万4950円~37万9747円/30時間分)を含みます。 ※それでも平均残業時間は6.6時間程度。 ※上記30時間を超える時間外労働分は追加で支給。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★案件単価に連動し年収を決定 ━━━━━━━━━━━━━━ 【例】ITコンサルタントの場合 コンサルタントクラス…年収750万円 ~1300万円 マネージャークラス…年収1300万円~2000万円 ※当社では、各案件の売上単価と、売上単価に対する給与テーブルを公開。納得感があり、モチベーション高く業務に取り組めます。
設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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「フルリモート」自分らしいライフスタイルを実現する反響営業!
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- お客様からいただいた問合せに対応する 「完全反響営業」で未経験でも安心です! アパレル品や貴金属、ブランド品、家電 etc… 買取品目が多彩で面白い◎ <仕事の流れ> ――――――― ◇ご自宅へ訪問しお客様と商談 ◇査定・見積金額の提示 ┗写真を撮って査定専門チームへ送るので、専門知識ゼロでOK! ◇成約・買取 など ――――――― ★買取可能品目多数 ★買取品目を卸す取引先多数 ⇒これらの特徴が、抜群の【提案のしやすさ】に繋がっています! 【* 入社後は…】 OJT研修からスタート! 「PCスキルすら自信がない」という方も、 ビジネスマナーなどイチからレクチャーするのでご安心ください◎ 先輩同行を通じて、少しずつ独り立ちを目指していきましょう! 【* 業務に慣れてきたら…】 自分の方法でお客様へご提案! マニュアルをもとに、工夫を加えながら あなたなりの営業スタイルを築いていってください。 【* 将来的には…】 まだまだ設立間もない会社なので 社員の成長や事業の拡大に伴って 徐々に新しいポストをご用意していきます! 拡大期を共に支えてくれたメンバーには、 積極的にポストをお任せしていきたいと考えているので自分の新しい可能性を探り続けられます。
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- ★完全フルリモート 完全在宅勤務ではありませんが、直行直帰でオフィスへの出社は必要ありません! ■本社■千葉県浦安市当代島1-1-11 フォーレストビル6F お客様先への訪問、 オフィスへの通勤の必要はございません。 詳細な勤務方法については 面接時にお伝えいたします。
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- 月給:30万円~80万円+インセンティブ
設立 2019年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※第二新卒・未経験歓迎【札幌】インフラエンジニア /研修充実/年休120日/安定性
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- 【未経験歓迎/日本ヒューレット・パッカード(略:日本hp)のパートナー企業/研修からスタート/夜勤なし/札幌勤務】 ■職務内容: ・未経験からインフラエンジニアを目指せる環境です。 ・入社後は、ネットワーク・サーバの基礎を学ぶ研修からスタートするため、IT業界やエンジニアが初めての方でも安心して挑戦できます。 ■職務詳細: ・ネットワーク/サーバ環境の設計・構築を行うインフラエンジニアとして、まずは先輩社員のサポート業務から担当します。 ▼設定作業や動作確認 ▼資料作成の補助 など、基礎から段階的に業務に慣れていける環境です。 業務はチームで進めるため、いきなり難しい作業を一人で任されることはありません。経験を積んだ後は、ネットワーク設計や仮想環境構築などにもチャレンジできます。 ■業務の特徴: ・日本ヒューレット・パッカード(略:日本hp)のパートナー企業として、日本hp社製品を中心としたインフラ案件を多数扱っています。 ・英語の仕様書を確認する場面もありますが、翻訳ツールや社内フォローがあり、英語力は必須ではありません。 ■研修・教育体制: ・入社後は約2か月間、外部の専門機関が主催する研修に参加。基礎から実務レベルまで体系的に学べます。研修終了後も、先輩社員がOJTで丁寧にサポートします。 ■働き方: ▼残業少なめ(18時定時/19時前後に退社) ▼札幌市内の案件中心/長期出張なし ▼転勤なし ■こんな方に向いています: ・手に職をつけたい ・安定したITスキルを身につけたい ・札幌で長く働きたい ■魅力: 【定着率の高さ】 ・未経験で入社し、長く働いている社員が多いのが特徴です。 ・経験やスキルに応じて担当業務を決めていくため、「ついていけなくなる」心配が少なく無理なくステップアップできます。 ・5年ごとに継続勤務を表彰する制度もあり、腰を据えて働ける環境です。 【大手企業の案件が中心】 ・大手メーカー経由や大手企業関連のプロジェクトが中心で、全体の約9割を占めています。 ・2019年の分社以降も安定して案件依頼をいただいており、落ち着いた環境で経験を積めます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西11-327-8 RICH南1条BLDG.7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~205,600円 固定残業手当/月:42,187円~44,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,187円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年3回) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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フルリモート営業/フルフレックス/未経験歓迎/粗利70%還元
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- 当社は、営業に特化したフリーランスの「リアルプラットフォーム」の運営・企画を行なっています。未経験でも安心のサポート体制を整え、粗利の70%を還元する制度で高収入を実現!自由な働き方と成長の機会を、同時に手に入れるチャンスが広がっています。 \フリーランスになる不安や疑問にお答えします/ Q.収入は安定するの? A.契約開始から2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証しています。さらに、粗利の70%を報酬として還元しているので、20代で年収1000万円超の先輩も!実績に応じて、しっかり稼げる仕組みが整っています。 <報酬構成>◎粗利の70%を還元 アポ取得:20% クロージング:30% アフターフォロー:20% ※案件内容により若干変動あり/合計還元率は常に70%を担保。 Q.営業未経験で大丈夫? A.全く問題ありません!実際、異業種から転職している先輩も多数活躍中です。商材や提案方法については、契約後6カ月の研修で丁寧にレクチャー!商談候補や案件情報を随時提供するので、未経験スタートでも成果を出すことが可能です。 Q.フリーランスが初めてで不安… A.知識だけでなく、経費の不安もありますよね。でも安心してください!自社オフィスにあるコピー機、電話、FAXなどの設備は自由に使用OK!さらに、名刺作成や確定申告のサポ―トもあるので、書類や請求関係、税務のバックアップ体制も万全です。 Q.扱う商材は? A.人材、IT、広告など、ニーズの高い多彩な商材を扱えます! ・求人広告(大手媒体、Web広告・SNS運用支援 等) ・人材紹介(求職者と企業のマッチング) ・SES(ITエンジニアの常駐支援) ・通信/OA機器(ネット回線やオフィス機器など) ・人事コンサル/研修事業なども展開 Q.営業スタイルは? A.直行直帰・訪問・オンライン商談など、どのスタイルでもOK!営業の進め方はあなた次第です。基本的に一人で業務を完結するので、細かい報告や管理はありません。
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- 【フルリモート/テレワーク・在宅勤務OK/全国どこでも勤務可能/転勤なし】 <営業エリア> 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県が中心ですが、営業エリアに関してもあなたの希望に合わせてお任せします。もちろん、オンライン商談も可能です。 ★自社オフィスは無料で利用できます! フリーランスだから孤独感を感じる…そんな心配はありません!当社ではフリーランス同士の繋がりを大切にしています。自社オフィスには常に10名程度のメンバーがいるので、質問や相談もしやすい環境です。 【本社】 東京都新宿区山吹町348-6 DSDビル5F(利用可能時間/平日9:00~18:00) <アクセス> 東京メトロ有楽町線「江戸川橋駅」から徒歩4分 【大阪支店】 大阪市北区豊崎3-3-7カワイビル5F <アクセス> 大阪メトロ御堂筋線「中津駅」から徒歩5分 阪急「梅田駅」かた徒歩10分 ☆契約日から6カ月程度は、自社オフィスに出社するメンバーが多いです。 受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 【フルコミッション制】 ◆契約1年目のモデル月収例 月収80万円(20代:業界未経験/登録から半年) \高還元率×高単価案件で高収入を実現!/ ☆粗利の70%を報酬として還元 例えば、求人広告1件の粗利が20~100万円の場合、報酬は14~70万円に! Web広告や人材紹介などとセット受注すればさらに報酬UP! 頑張り次第で、年収2000万~3000万円も現実的に目指せます。 ◎報酬保証制度あり(安心のスタート支援) 契約開始から最初の2カ月間は、月15万円の固定報酬を保証!フリーランスが初めての方も、リスクなく挑戦できる制度です。
設立 2019年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【全国フルリモート】未経験OK◆中古車フリマサービスの個人向けフリマ営業/業界トップシェア「カババ」
- NEW
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- 【未経験スタート多数/20代メンバーが中心に活躍中/全国どこでも勤務OK/通勤なし・フルリモート中心/車の知識は入社後でOK/研修+マニュアルあり】 ■当社について 私たちアラカンは、「中古車売買をもっと分かりやすく、正直なものにしたい」という想いから、個人向け中古車フリマサービス「カババ」を運営しています。従来の中古車売買で感じられがちだった「分かりにくい」「不安」「不透明さ」をなくし、売る人・買う人の双方が納得できるサービスを目指しています。 ■募集背景 サービス利用者の増加に伴い、お客様対応を担う営業メンバーを増員募集しています。特別な営業経験や車の知識は必要ありません。 実際に、現在活躍しているメンバーの多くも20代・未経験スタートです。 「営業に挑戦してみたい」「通勤に縛られない働き方がしたい」そんな想いがあれば、ぜひご応募ください。 ■仕事内容 中古車フリマサービス「カババ」にて、車を売りたい方・買いたい方のサポートを行う個人向け営業です。売り込みではなく、「どうすれば安心して取引できるか」を一緒に考える役割です。 <具体的には> ▼ 出品を希望されるお客様への対応 ・車の状況やご希望条件のヒアリング ・サービス内容や売却の流れの説明 ・出品価格や進め方のご案内 ・査定スタッフ・事務チームとの連携 ▼ 購入を検討されるお客様への対応 ・車両情報のご説明 ・購入時の不安点や質問への対応 ・名義変更や納車までのサポート ※マニュアル・トーク例があるため、未経験でも安心です。 ■働き方 ・フルリモート中心(全国どこでも勤務OK) ・直行直帰OK ■配属部門 営業メンバー:約35名 20代メンバーが中心 困ったときはすぐ相談できる、フラットな雰囲気です ■教育・研修制度 入社後研修:1~2週間(本社) OJT:約1~2か月 ※遠方の方は、研修期間中の宿泊費を会社が負担します ■キャリアについて ・未経験入社1年目の平均年収:340~360万円前後 ・成果に応じて、2年目以降は年収400万円以上も可能 ・経験を積みながら着実に伸ばせる給与設計となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 324万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3,9月)※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】中古車売買ソリューション営業◇新車・中古車ディーラー経験歓迎/業界トップシェア◇
- 締切間近
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- 【全国どこでも勤務可能/自動車好きが活かせるお仕事/中古車個人売買市場トップクラスシェアを誇る「カババ」のサービスに携わる/車で世の中をもっと豊かにすることに貢献】 ■当社について 私たちアラカンは、中古車流通の「非効率・不透明・不誠実をなくしたい」という想いから、個人向け自動車フリーマーケットサービス「カババ」を立ち上げ、すべての人にベストなサービスを提供しています。 ■概要 車を売却したい個人のオーナー様に対し、所有車の魅力や相場金額を算出し、カババへ掲載するお手伝いをします。中古車売買をもっと身近なものにし、自動車による人々の豊かな暮らしに貢献できるお仕事です。 ディーラーで培った車両知識、相場感、折衝力を実務に直結できるポジションです。 ■業務内容 ・成長中の自動車フリマサービス「カババ」にて、出品希望者・購入希望者の双方をサポートする営業・コンサルティング職をお任せします。 ・フルリモート勤務、直行直帰が可能な自由度の高い環境で、提案力・コミュニケーション力を活かしながら成果を上げることができます。 <具体的には> ◇出品希望者へのご案内・提案 ・車両売却を希望するお客様へのヒアリング・サービス説明 ・市場動向や車両状態に応じた最適な売却プランの提案 ・査定スタッフ・バックオフィスとの連携による出品・取引サポート ※車両を売却したいお客様へのサービス説明やヒアリングをを行い、適正な出品プランを提案。車両売却へ向けてお客様との二人三脚でサポートいたします。 ◇購入希望者への対応 ・出品車両に興味を持ったお客様への商談・車両説明 ※出品車両に興味を持ったお客様に車両情報を説明し、安心して購入してもらえるようにサポート。 バックオフィスと協力しながら、名義変更や納車までの取引を円滑に進めます。 ◇その他 ・営業戦略の立案、成果分析 ・チームメンバーとの情報共有・協力体制の強化 ■キャリアパス 営業・コンサルとして成果を積み、領域特化のスペシャリストや、戦略立案・チーム牽引を担う役割へ発展可能。 ■企業魅力 アラカンは「非効率・不透明・不誠実をなくす」を掲げ、個人向け自動車フリマ「カババ」を展開。車で人々の暮らしを豊かにすることを目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-7-13 コスモ栄ビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~300,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(3,9月)※随時昇給する場合もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全20件
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経営企画◆医療法人の収益・費用・組織改善/M&A後の運営支援/現場と数字を動かす裁量環境/年休120
- 締切間近
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- 異業界出身者が活躍中!わずか4年でグループ売上305億円まで拡大し、2020年に病院経営支援・運営事業へ参入した急成長ベンチャー 個人や部門の数字を追う立場から、病院・介護施設といった“事業そのもの”を変えていく役割へ。ヘルスケアアクセラレーター株式会社のオペレーション職は、医療法人の経営管理を担い、収益構造・コスト・組織・行政対応まで横断的に改善するポジションです。法人営業や折衝経験を生かしながら、経営企画寄りのキャリアを目指したい方に適しています。 ■業務内容 担当するのは、M&A後にグループへ参画した医療法人の経営管理。収益・費用・人員・設備などの現状を把握し、関係者と対話しながら改善を進めます。 ・収益改善:診療報酬・介護報酬の確認、稼働率向上に向けた地域連携 ・費用最適化:購買データを基にした業者見直しや単価交渉 ・組織・人員運営:人員配置の確認、採用計画整理、現場面談 ・設備・環境整備:設備不調対応、修繕手配、運営環境の維持 ・行政・資金対応:行政への申請・報告、資金繰り把握、金融機関との調整 改善は短期で完了するものではなく、数字と現場の声を踏まえ継続的に行います。 ■業務の魅力 「数字を見る力」と「多様な相手との調整力」を、病院・介護施設という大きな事業単位に生かせます。収益・費用・組織・行政対応を横断して担うため、経営企画と現場実行の両方に関わる点が特長。視座と視野を一気に広げたい方に大きな手応えがあります。 ■働く環境・教育体制 ・本部所属は少数精鋭の約70名。20~30代のメンバーを中心に、40~50代も含めエネルギーのある組織です(平均年齢約35歳/2025年4月時点)。 ・OJTで案件に入りながら実務を習得(独り立ちは1~3年を想定) ■企業魅力 同社は2019年に医療法人の経営管理事業へ参入し、2025年4月時点でグループ売上305億円に到達した急成長企業です。本部組織は約70名とコンパクトながら、複数の医療法人の経営改善をリードしています。平均年齢は約35歳で、「世界一のヘルスケアカンパニーを創る」というビジョンのもと、医療と経営の両面から地域医療の持続可能性に挑戦し続けていることが大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区港南1-9-36 NTTDATA品川ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社関与先法人(全国) 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,401,600円~9,064,800円 固定残業手当/月:133,200円~244,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ:年1回(業績連動) ■更改(不定期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 -
平均年齢 31.0歳
求人情報 全2件
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ITエンジニア/月給40万円~/家賃手当4万円/年休138日
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- \ 次の案件を、3年後から逆算して選ぶ。 / SIGNPOSTでは、 その時に入れる案件へ機械的にアサインすることはありません。 まず考えるのは、 「今できる仕事」ではなく、「次に何ができるようになりたいか」。 これまでの経験や希望するキャリアを整理し、 技術やIT市場を理解した営業と一緒に「次に積むべき経験」を決めていきます。 \ 戦略的×納得感をもったキャリアを一緒に創ります / 【1】エンジニア+全営業メンバーでキックオフ あなたのキャリア方針を全員で共有 【2】方針に合う案件を営業全員が並行して探索 面談依頼には推薦コメントを必ず添付 【3】案件決定後もSlack専用チャンネルで本社全員がサポート 月1メンター1on1も実施 成長できる案件が勢ぞろい \今の経験から、選択肢を広げられる案件 / ・エンドユーザーとの直取引40%!商流の浅い案件の開拓に注力 ・チーム案件も増加中! ・常時2万件以上、バックエンドから上流まで網羅 《 一部案件例をご紹介!幅広く扱ってます! 》 ◆サーバーサイド:Java/PHP/Go/Python/C# ◆フロントエンド:React/TypeScript ◆アプリ(iOS・Android):Swift/Kotlin/Flutter ◆インフラ:AWS/GCP ◆上流/PMO:要件定義/開発ディレクション など \ ストレスフリーカンパニー認定取得の働きやすさも!/ ◎年間休日138日 ◎リモート率8割 ◎残業月平均12時間 ◎勉強手当月5,000円 ◎副業OK ◎家賃手当最大月4万円 \成長のための"卒業"は全力応援!/ 「一度外に出てみな。戻りたくなったら帰っておいで」 エンジニアのキャリア形成を大切にしているから、 前向きな卒業は全力で応援しています。 そんな中、再度入社してくれる方も多数。 ◎案件提案の精度が、他社と全然違った ◎参画後も、ずっと気にかけてもらえる ◎頑張りが給与に直結する納得感 「SIGNPOSTの当たり前は当たり前じゃなかった」 そんな風に言ってもらえる、"エンジニアのキャリア"を本気で考え続ける環境です。
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- 【家賃手当4万・引越し補助10万】 リモートワーク or 東京(23区中心)・神奈川・千葉・埼玉プロジェクト先 or 大阪市内プロジェクト ★転勤なし ★完全フルリモート/ハイブリッド勤務(完全在宅勤務者多数!) ★U・Iターン歓迎!部屋探し&引越代割引サポートあり \4万円まで!家賃手当あり/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・東京23区にお住まいの方【4万円まで】 ・関西オフィス|5km圏内にお住まいの方【3万円】、5km-10km以内の方【1.5万円】 \10万円まで入社時引っ越し補助/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・一都三県以外から東京23区に引っ越す方は上限【10万円】まで 引っ越し業者代金を補助(入社後に経費精算) ◆本社/東京都目黒区東山2-3-2 COM'S FORUMビル4F →東急田園都市線「池尻大橋駅」より徒歩8分 →東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩11分 ◆関西オフィス/大阪府大阪市西区立売堀1-4-12 立売堀スクエアビル8F →大阪メトロ四つ橋線「本町駅」より徒歩4分 →大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩4分
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- 【月給40万円~100万円】+【勉強手当月5,000円+各種手当】 ★前職給与を保証 ★ご希望の条件は面接時にエビデンスを残します! ★単価連動型×還元率最大82% ★仮に待機になった場合の給与保証 ★入社時に年収UP【平均で+80万円】上がっています! 月給に、固定残業代20時間分(44,600円~)を含む。 超過分は全額支給 【入社時の年収UP例】 ・PG/5年 450万円→574万円|単価70万円+手当 ・SE/3年 500万円→632万円|単価80万円+手当 ・PM・MGR/20年 700万円→852万円|単価100万円+手当 ■家賃手当(最大4万円) *東京23区にお住まいの方 or 大阪支社付近にお住まいの方 (例)東京 40,000円:渋谷区/中央区/千代田区/港区 30,000円:江東区/品川区/新宿区/世田谷区/目黒区 20,000円:台東区/豊島区/文京区 10,000円:足立区/荒川区/板橋区/江戸川区/大田区/葛飾区/北区/杉並区/墨田区/中野区/練馬区 (例)大阪 30,000円:大阪支社から5km圏内 15,000円:大阪支社から5km~10km
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クラウドや上流案件多数/前給保証/月給40ー100万円
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設立 2019年
従業員数 68名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全17件
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【札幌】開発エンジニア◆リモート案件有◆残業11h◆年休130日◆前給保証◆住宅手当◆還元率最大9割
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- 【フルリモ案件有/リモート約7割/WEB面接OK/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】 \エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む/ ~制度と運用の両方で、エンジニアファーストを本気で実現~ さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています! 【仕事内容】 Web・業務系システムを中心に、希望やキャリア志向に合わせたプロジェクトに参画していただきます。 ■案件の特徴 ・大手との取引実績あり ・本人の意見を最大限尊重し案件を決定 <案件例> ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 ■技術スタック OS:Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語:Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド:AWS、Azure、GCP ■人員構成: エンジニアは全国で47名、男性8:女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ: 最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力: ◆年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。 ◆働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。◆平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。 ◆単価連動・最大還元率90%の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。 ◆駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北2条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(札幌) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,419円~277,957円 固定残業手当/月:72,581円~88,710円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~366,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【社員の年収例】 年収730万円/35歳・経験5年(前職年収480万円) 年収560万円/25歳・経験3年(前職年収360万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】開発エンジニア◆PMに挑戦◆リモート案件有◆残業11h◆年休130日◆前給保証◆案件選択制
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- 【フルリモ案件有/リモート約7割/WEB面接OK/帰社日無/働きやすさ◎年休130日/残業月11h/副業OK/単価連動性/還元率最大90%】 \エンジニアとして実績を積んだ代表が本気で挑む!エンジニアファーストな会社/ さらなる事業拡大に向け、エンジニアを積極募集しています! フレックスタイム制や時短勤務可能な案件もあります!まずはご希望をお聞かせください。 <案件例> ◇生成AIサービス開発 ◇IoTクラウドシステム開発 ◇暗号資産管理システム開発 ◇メタバース、VRシステム開発 ◇ECサイト、ゲーム開発 ◇スマートシティ向けインフラ構築案件 <様々なプロジェクトをご用意!> OS:Windows、Linux、Unix、iOS、Android など 言語:Java、Python、PHP、C#、JavaScript、TypeScript、Go DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server、MongoDB クラウド:AWS、Azure、GCP ■人員構成: エンジニアは全国で47名、男性8:女性2、平均年齢30.1歳です。 ■入社後の流れ: 最初の1カ月は研修期間です。関東圏の場合は渋谷本社、他地域の場合はオンラインで実施しています。 ■会社・求人の魅力: ・年収250万UPやPM挑戦を実現。案件全開示と相談しやすい環境で、安心してスキル習得可能です。 *働く場所はフルリモートから出社まで自由に選択でき、「子育てとの両立」「地元で働きたい」などライフスタイルに合わせた働き方が可能です。*平均残業11時間・年休130日で、営業が残業多発案件を事前に精査し、必要に応じて案件切り替えもサポート。 *単価連動・最大還元率90%の評価制度で全員年収UPを実現しており、単価や内容など案件情報も全開示しています。挑戦したい案件には先輩と一緒に参画することもできます。 *駅直結・フリードリンク完備のオフィスで社員同士の交流も活発です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 北海道支店 住所:北海道札幌市中央区北2条西3-1-2 THE VILLAGE SAPPORO 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(札幌) 住所:北海道札幌市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,226円~859,140円 固定残業手当/月:96,774円~274,194円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~1,133,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 【社員の年収例】 年収730万円/35歳・経験5年(前職年収480万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 6名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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不動産営業/札幌勤務/年休120日/年収1000万円以上も可
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- 設立6年目。不動産取引の上流から下流まで一貫した対応を行う当社では、第二創業期を迎え、更なる事業拡大を進めています。 今回お願いするのは、居住者物件の仕入れ・リフォーム・売買仲介・収益用物件の提案を行う「不動産営業」のお仕事。 会社の成長をダイレクトに感じながら、自身のキャリアも大きくアップデートする。そんな「成長の楽しさ」を実感しながら一緒に働きませんか? \★入社1年目で年収1000万円が目指せる理由★/ 【1】「探す営業」ではなく「応える営業」だから これまでつくりあげた、広告に頼らず、取引先からの”紹介”で次々と案件が舞い込む安定基盤があるため、成約率の高い案件に集中でき、効率よく数字を積み上げられます。 【2】居住用・収益用と幅広く提案ができるから 仕入れから販売まで一貫して関われるだけでなく、扱う物件も居住用・収益用と幅広いため、仕入がしやすく成果を出しやすい環境があります。 【3】「成果がダイレクトに収入に還元される」評価制度があるから インセンティブだけでなく、前年実績を「月々の営業手当」に反映。さらに半期ごとの粗利実績で賞与も支給しているため、安定した高収入を実現できます。 ★中には入社2年目(業界経験5年)で年収1500万円を叶えようとしている先輩もいます! 【具体的な業務内容】 ----- 経験・希望などに応じて「居住用物件」と「収益用物件」のいずれもお任せします。 <居住用物件> 居住を目的とした物件の仕入れ・リフォーム・売買仲介まで担当。 ▼中古物件(戸建・マンション)の買取 ▼リフォーム・売買・販売(リフォームは他スタッフに依頼も可能です) <収益用物件> 家賃収入を目指すオーナー様へ収益物件のご提案を行います。 ▼不動産会社や仲介会社から土地情報を収集 ▼道内外のオーナー様に向け 新築アパートを企画・提案 ▼自社グループ保有用物件の情報収集・仕入れ ▼中古収益物件の売買仲介 ※いずれもエリアは札幌市内が中心です。 ※居住用はマンション6割・戸建て4割
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- ★転勤なし ■北海道札幌市中央区南8条西1-13-11 ハイツプラザ81-102 ≪交通・アクセス≫ 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」6番出口より徒歩5分 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩7分
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- 【月給】29万5000円~41万1000円+各種手当+賞与年2回 ※年齢や経験に応じて変動します。 ■不動産業界経験者(★月給目安:31万円~41万1000円) ≪宅建資格あり≫ 月収例 37万5000円以上 (月給:35万円 + 資格手当2万5000円) ≪宅建資格なし≫ 月給:34万5000円以上 ■不動産業界 未経験者 ≪宅建資格あり≫ 月収例 32万6000円以上 (月給30万1000円 + 資格手当2万5000円) ≪宅建資格なし≫ 月給 29万5000円以上 ※上記の各月給には、30時間分/月の固定残業代(5万5000円~8万1000円/月※給与額により変動)が含まれています。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給されます。30時間を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ★給与は実績に応じて定期的に見直しを行います! ★実績次第で”入社3か月後の昇給チャンス”あり! 【成果はダイレクトに還元!】 年齢や社歴に関わらず成果を直接収入へ還元。 実際に、昨年入社の未経験者もわずか8カ月で独り立ちし、年収1000万円を狙うまでに成長しています!
設立 2019年
従業員数 2,703名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【北海道】送電線の設計・建設・施工管理◆年休124日/UIターン補助あり/各種制度・手当充実
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- 【北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社/電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500~」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容: 「発送電分離」によって北海道電力から分社化した当社の工務部における以下業務をお任せいたします。 基本的には札幌市内の事業所において勤務となりますが、建設時の現地施工監理業務において出張が発生します。出張期間は工事の進捗状況に応じ、数日から数週間単位となることがあります。 ・送電線の設計・建設などの業務 ※建設の工事作業は協力会社に依頼 ・ルート選定、鉄塔・基礎設計、架線設計、工事施工調査、仮設備設計 ・送電線に係る現地施工監理等 ■ミッション: 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■キャリアパス: ・建設組織において、各種研修やグループ会社への出向経験を経て、送電工事業務に必要なスキルを取得できます。 ・業務成果、人材評価において高く評価された場合は、後々のマネージャー職への登用もあります。 ■働き方について: ・残業月20~30時間程度(全社) ・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社) ※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境: 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通東1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各事業所 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~400,000円 <月給> 182,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験・第二新卒歓迎【北海道】配電設備の建設・保守・運用◆UIターン補助あり/各種制度・手当充実
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- 【北海道のインフラを支える/エネルギーを安定供給する電力会社/電力の小売全面自由化がスタートする中、現行料金の水準維持に注力/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)~ホワイト500~」2020年から6年連続で認定】 ■業務内容: 「発送電分離」によって北海道電力から分社化した当社にて配電設備の建設、保守、運用などの業務をお任せいたします ※設備調査時の車両運転、鉄塔や電柱上等の高所作業、ケーブル収納トンネル等の閉所・暗所での作業、制御盤操作や工事図面作成等における色の識別あり。 ■入社後研修について: 各部門でのOJT研修を実施いたします。ご経験や知識に応じて教えていきますので、実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■ミッション: 当社は自然豊かな北海道の地で『あかりを灯し続ける』ことを通じ、人々の生活をより快適なものにしてきました。今後はカーボンニュートラルに向けて様々なチャレンジを始めたところですが、様々な新技術を見極め、検討し、確実に「社会実装」させることがミッションであると考えております。 ■働き方について: ・残業月20~30時間程度(全社) ・平均有給休暇取得日数17.4日/20日(全社) ※女性の育休取得率は100%、男性も5年で14名の取得実績があり、社員に対する福利厚生も充実しています。 ■当社の環境: 北海道に根ざす企業として、地域の発展こそがグループの事業基盤になるとの認識に立ち、一次産業、ものづくり、観光への貢献や地域課題への対応を通じて北海道に住む方々と共に、新しい価値を創り上げる「共創」を目指しています。道内の小学校へ訪問し授業を行う「SDGs教育支援」など、新しい取り組みを次々とスタートさせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:北海道札幌市中央区大通東1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 各事業所 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~400,000円 <月給> 182,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全31件
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集客に悩まない不動産エージェント/反響型/顧客数4万名以上
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- 独自のWeb集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に活用し、法人・個人に向けた不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客が可能です。 【『Terass Offer』について】 ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000名 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60% ★返信率は約30% まずはここから集客活動を行い、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう。 【専任アドバイザーが支援】 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 ■集客戦略の立案 ■現在進行中の案件相談 ■トラブル時の対応相談 一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供しています。 【面倒な事務作業もなし】 ■重説/売契書類作成+法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ■AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図 ■自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ! 営業本来の仕事に集中しながら、年収アップを目指せます。 【Agent Academyによる成長支援】 TERASSではエージェント向け育成プログラム「Agent Academy」を行っています。 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案スキルなどを学びながら、経験者がさらに成果を伸ばせる環境を整備。 参画後も継続して学び、売上拡大につなげることができます。
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- 【全国フルリモート可】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川の当社オフィスも利用OK! <在宅勤務> ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ★地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください! <出社派の方には…> ■東京本社 J6Front ■大阪オフィス H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス CONNECT SAPPORO ☆神奈川県(横浜)にサテライトオフィスあり ☆無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ☆自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい!」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います! ※受動喫煙対策あり
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- 【初年度年収1000万円保証】 ※不動産売買仲介経験者の方限定 ※適用者はAgent Academyの受講が必須 ※その他、詳細はお問い合わせください 【フルコミッション制】 ・仲介手数料売上の一律「75%」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて最大90%までUP! ★成果を上げた分だけ稼げます ★専業エージェントの半数以上が年収1000万円超 ★「フルコミッションが不安…」という方も集客システム・業務サポートがあるから安心! <実績例> 前職年収700万円→参画後年収1500万円 前職年収800万円→参画後年収2000万円 <報酬例> ■物件価格6000万円の場合 (6000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【139万5000円】 ■物件価格4000万円の場合 (4000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【94万5000円】 <高収入環境> 「Terass Offer」登録者の約60%が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円~8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯=高収入を得られる環境が整っています!
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独立を目指せる不動産営業/75%還元/年収1000万円超可
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- 独自のWeb集客システム『Terass Offer』やこれまで培った自身の顧客ルートを自由に活用し、不動産営業に取り組みます。 ※一括査定サイト、ポータル掲載などからも集客が可能です。 【『Terass Offer』とは】 ご登録いただいたカスタマーにエージェントから直接メッセージのやり取りができ、商談につなげることができる独自集客システムです。 ★現在の登録者数約4万4000名 ★週200名以上が新規登録 ★年収800万円以上の登録カスタマーが60% ★返信率は約30% まずはここから集客活動を行い、同時並行で自身の集客ルートを確立していきましょう。 【人の手によるサポートもあり】 不動産仲介経験が豊富な専任のアドバイザーがエージェントをサポートします。 ■集客戦略の立案 ■現在進行中の案件相談 ■トラブル時の対応相談 一部のエージェントだけが売上を上げる仕組みではなく、TERASSが持つ営業手法や過去のノウハウを活かし、活躍する仕組みを提供しています。 【面倒な事務作業は不要】 ■重説/売契書類作成+法務チェック、ポータル掲載入力、入稿代行 ■AIによる不動産査定書の作成、不動産業務システムの情報取得代行、ゼンリン地図 ■自動追客、電話、FAX、ローン審査対応の代行 など、万全のサポート体制であなたの営業活動をバックアップ! 【独立に向けた成長支援】 TERASSではエージェント向け育成プログラム「Agent Academy」を行っています。 集客手法や商談ノウハウ、契約実務、提案スキルなどを学びながら、経験者がさらに成果を伸ばせる環境を整備。 参画後も継続して学び、売上拡大につなげることができます。
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- ★全国フルリモート可・当社オフィス(東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・神奈川)も利用OK! ・自宅、カフェ、地元、旅行先など、好きな場所で働けます ・地方でも活躍できますので、お気軽にご相談ください! <出社派の方には> ■東京本社 J6Front ■大阪オフィス H1O梅田茶屋町 ■名古屋オフィス 大名古屋ビルヂング ■福岡オフィス ONE FUKUOKA BLDG ■札幌オフィス CONNECT SAPPORO ・神奈川県(横浜)にサテライトオフィスあり ・無料Wi-Fiやコピー機、ミーティングスペースなど利用可能 ・自動車通勤OK 本社、他拠点、自宅やご実家など、お好きな場所で勤務が可能。 あなたが「働きたい!」と考えた場所が勤務地です。 また場所だけでなく、時間にもとらわれない働き方が可能。 繁忙期と閑散期にメリハリをつけたり、週に一度の勤務など、自分のペースで働けます。 場所や時間に制約されず、最大の成果を出す働き方が叶います! ※受動喫煙対策あり
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- 【初年度年収1000万円保証】 ※不動産売買仲介経験者の方限定 ※適用者はAgent Academyの受講が必須 ※その他、詳細はお問い合わせください 【フルコミッション制】 ・仲介手数料売上の一律「75%」を業務報酬としてお支払い。 ・コミッション率は成果に応じて最大90%までUP! ★成果を上げた分だけ稼げます ★専業エージェントの半数以上が年収1000万円超 ★「フルコミッションが不安…」という方も集客システム・業務サポートがあるから安心! <実績例> 前職年収700万円→参画後年収1500万円 前職年収800万円→参画後年収2000万円 <報酬例> ■物件価格6000万円の場合 (6000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【139万5000円】 ■物件価格4000万円の場合 (4000万円×3%+6万円)×75%=報酬額【94万5000円】 <高収入環境> 「Terass Offer」登録者の約60%が年収800万円以上。 ターゲット物件も単価6000万円~8000万円がメインです。 多数の見込み客×物件の価格帯=高収入を得られる環境が整っています!
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全24件
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【ポジションサーチ】セキュリティエンジニア※戦略・技術・研究など幅広いキャリア/デロイトトーマツG
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- ※ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です。経験によってマッチする案件はアサイン検討します。 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能/ナショナルクライアント含め大手取引多数 ◎事業会社、Sierからの入社者も多く、セキュリティ領域で専門知識を身に着けたい方におすすめ ◎セキュリティ未経験の方からコンサルや様々なセキュリティ専門家へのキャリアパス多数/入社後もスキルアップ・キャリアアップが見込める環境 ■業務内容:下記いずれかの提供する業務を中心に従事いただきます。 ・戦略系コンサルタント(サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略、サイバーセキュリティ戦略の企画・立案など) ・管理系サイバーセキュリティ(サイバーセキュリティに関連する規程の整備) ・技術系サイバーセキュリティ(クラウド・デジタルアイデンティティ・ゼロトラスト・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価など) ・制御システム系サイバーセキュリティ(制御システムのサイバーセキュリティ管理態勢の整備支援や関連規程・セキュリティガイドラインの策定支援など) ・IoT/コネクテッド・Auto領域系サイバーセキュリティ(IoTにおけるセキュリティ戦略策定、モニタリング態勢構築コンサルティングなど) ・Red Team Operation系サイバーセキュリティ(脅威インテリジェンスに基づくクライアント環境への攻撃シナリオの作成など) ・プライバシー・GDPR系セキュリティ(プライバシーマーク等のマネジメントシステム構築など) ・業界は問わず、特定のセキュリティサービスにおけるテクニカルポジション(リスク評価、プライバシー保護、セキュリティ監視等) ・サイバーインテリジェンスセンターにおけるアナリスト・リサーチャー・アドバイザリー ■当社の魅力: 当社は世界トップクラスのセキュリティのコンサルティングファームです。セキュリティのプロがグローバルで数千人在籍しています。特にユニークな点として、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に150の国・地域に拠点があり、海外連携も活発です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 579万円~1,800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~1,200,000円 固定残業手当/月:69,225円~166,782円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 379,225円~1,366,782円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート相談可】サイバーセキュリティコンサルタント※幅広いキャリアパス/大手取引多数/賞与3回
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- ◎デロイトトーマツG/セキュリティ専門部隊 ◎自社でセキュリティ専門のセンターを持ち、高度のデータ収集・分析が可能/ナショナルクライアント含め大手取引多数 ■業務内容:企業の持続的成長や経営変革を、サイバーセキュリティの側面から支えていくことをミッションに、顧客の経営層に対してのコンサルティングをお任せします。具体的には、サイバー・オペレーションモデルの変革や、デジタル・トランスフォーメーション、事業戦略の企画・立案、セキュリティガバナンスの確立、M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定、事業展開における各種レギュレーション対応等をお任せいたします。 ■主なコンサルティングテーマ (1)戦略系 ・サイバー・オペレーションモデルの変革 ・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 ・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 (2)管理系 ・サイバーセキュリティに関連する規程等の整備 ・セキュリティインシデント対応体制(CSIRT、PSIRT)の整備構築支援や組織内連係演習支援 (3)技術系サイバーセキュリティ ・ネットワーク/Web/モバイルアプリケーション脆弱性評価 ・製品に対するペネトレーションテストの設計、実施 ・デジタルフォレンジック (4)システムインテグレーションに関するサイバーセキュリティ ・セキュリティ要件定義および基本設計支援 ・クラウドセキュリティ(AWS、Azure、GCP) ・ゼロトラスト構想策定および設計支援 (5)制御システム系サイバーセキュリティ (6)IT資産管理(ITAM)に関するサイバーセキュリティ (7)データ管理・プライバシー・GDPR系セキュリティ ■魅力 デロイトのサイバーリスクサービスのプロフェッショナル約数千人が豊富な知見と最新のセキュリティ対策から最適な解決策を提案し、クライアントの持続的な成長と産業競争力の強化を支援しています。業界では稀である、自社のセキュリティ監視・分析センターを持っており高度なデータ収集・分析を行えます。デロイトは世界に 150 の国・地域に拠点があり、あらゆる知見を共有・推進しています。 ■働き方 ご経験・スキルに応じてフルリモートでの勤務も相談可能です ※職務内容によります ※参画プロジェクトによって出社が発生する場合ございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 890万円~1,900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):456,000円~1,100,000円 固定残業手当/月:134,409円~1,100,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 590,409円~2,200,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は前職考慮の上決定します。 ■賞与:年3回 ■昇格:年1回(9月)※能力査定の上決定 ※残業代の有無は役職により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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キャリアアドバイザー/未経験OK/インセン充実/フルリモート
- NEW
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- 転職したい求職者と、人材を採用したい企業の最適なマッチングをご担当いただきます! ――― 具体的には… ――― ■求職者とのオンライン面談 ■希望・適性に合わせた求人のご案内 ■応募書類の作成・添削 ■面接対策などの選考サポート ■企業への求職者の推薦 など ◎求人媒体から応募された方や、ご紹介いただいた求職者を担当します。 ◎1日の面談数は平均6~8件、一人の求職者とは平均3回程度面談を行います。 ◎転職理由や希望条件だけでなく、「どんな働き方をしたいか」「何を変えたいか」まで掘り下げ、最適な転職先を一緒に考えます。 ◎紹介先企業の新規開拓はインサイドセールス部門が担当する完全分業制のため、求職者への支援に集中できる環境です。 ――― 入社後の流れ ――― ▼入社~1週間…基礎研修 事業内容や業界知識・求職者への対応方法など、基本的な部分を習得 ▼1ヶ月目~…OJT研修 ・先輩アドバイザーの面談や打ち合わせへの同席 ・ロールプレイングの実施、FB ・上司同席フォローのもと、求職者への面談を実施 ※平均1~2ヶ月で独り立ちとなります ※デビュー後も上司・先輩が面談動画を確認してフィードバックを行うほか、個別面談などで継続的にフォローしますのでご安心ください! \裁量大の環境で、可能性を広げる/ フルリモートでの勤務が可能なことに加え、日々のスケジュール設定も基本的に個々の裁量に任せられています。 面談や業務の状況を踏まえ、自分自身で予定を調整しながら「今日は何を優先するか」「どうすれば内定につながるか」を考え、改善を重ねられる環境も魅力の一つ。 そして試行錯誤し、成果を上げた分はインセンティブとして収入にも還元! 実際に未経験入社4ヶ月目で月収60万円超、20代で年収1000万円超の実績も。 これまでの経験ではなく、これからの行動で結果を変えられる仕事です。
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- 【転勤なし/フルリモートOK】 ■本社 東京都港区新橋1-18-21 第一日比谷ビル 710 ※研修期間中は出社となる場合もございます ※遠方にお住まいの方については、入社後すぐにフルリモート勤務が可能です。
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- ■月給23万5,000円~32万6,560円+インセンティブ ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代は1分単位で全額支給いたします。 【★インセンティブについて】 ※売上金額に比例し、支給率もアップします! ※未経験入社4ヶ月目にして月給60万円超のメンバーもいます ※未経験入社(社歴4ヶ月)平均支給額:169,138円(内定件数6~7件)
設立 2018年
従業員数 151名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【フルリモート可◎/金融業界出身者歓迎】金融×AI_プロジェクトマネージャー◆グロース上場
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- 【フルリモート可・オフィスへの出社、リモートなど日によって変更可能。 「午前はオフィスで働き、午後からはリモート」など柔軟に対応できます!/完全週休二日制】 金融業界の常識を覆すDXプラットフォーマーとして、あなたの専門性を一段高いステージへ引き上げます。大手金融機関と連携し、AIを活用したPM業務の再設計にも挑戦。大規模かつ社会貢献度の高い環境で、事業価値を創出する真のプロフェッショナルを目指しませんか。 ■ 案件・商材の説明 自社開発の証券・保険ビジネス基盤「BaaS」「Inspire」等のプラットフォームを展開しています。大手金融機関の基幹システムと連携する大規模な案件が中心です。BtoBのみならず、エンドユーザーに届くサービスとして社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■ 職務内容 自社プラットフォームを活用したプロジェクトにおいて、以下の業務を担当します。 ・50~100人月規模のプロジェクト統括マネジメント ・顧客とのサービス企画、要件定義および価値設計 ・パートナー企業とのリレーション構築 ・エンジニアやディレクターとの連携およびマネジメント ・ビジネスプランニング、リリース後の成長戦略の推進 ■ 業務イメージ プロジェクトの初期段階から参画し、顧客と成功定義を共有します。具体的には週次の定例会議での合意形成や、内製チームとの設計レビューを繰り返します。CPMO直下でAIツールを導入しており、ドキュメント作成等の事務作業は自動化を進めています。意思決定やステークホルダー交渉にリソースを集中できる体制です。 ■ はたらき方/環境 フルリモートワークを導入し、効率的な働き方を推奨しています。SlackやMeet等のツールを駆使し、非同期コミュニケーションを活発に行う文化です。エンジニア出身のPMも多く、技術的な議論が尊重される風通しの良い環境です。自己研鑽のための書籍購入支援や資格取得支援制度も充実しています。 ■ ポジションの魅力 「PM=価値設計者」として、仕様通りに作るのではなく「何を作るべきか」から設計できます。AIによるPM改革の当事者として、新しい働き方を自ら構築可能です。受託ではなくプラットフォーマーとして、事業のグロースまで一貫して関与できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル9F 勤務地最寄駅:各線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):762,200円~1,270,366円 固定残業手当/月:237,800円~396,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 1,000,000円~1,666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 230名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全29件
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【札幌/在宅可】インフラエンジニア(ミドル)上流~お任せ◆IPO予定◆フレックス・転勤無・java等
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- ~教育体制充実/定年まで働ける環境あり/IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能/高いレベルのプロフェッショナルと共に働ける環境~ ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 ■入社後について: 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報: ・プロジェクト期間:大体1か月~2年程度 ・規模: 人数:2人から50人規模 金額:数千万から数億規模 ・開発言語: Java、C#、PHP、SQL ■魅力点: ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員を第一に考え、さまざまな福利厚生の導入にも力を入れています。 ■当社について: ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR(業務改革)支援、ERP導入・運用 支援など 経営~システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。
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- <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 908号室 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(札幌市内) 住所:北海道札幌市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~493,700円 固定残業手当/月:60,000円~76,300円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■年収例: 年収650万円(35歳・入社5年目) 年収750万円(40歳・入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/在宅可】インフラエンジニアPM◆IPO予定/フレックス/定年62歳/転勤無/Java等
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- ~定年まで働ける環境の創出あり・働きやすい環境/IPO予定・成長拡大企業でのキャリア形成が可能/後進育成にも携われる~ ■業務内容: ネットワークやサーバーなどのITインフラといわれる分野における設計、構築、保守運用業務をお任せします。 2023年4月から人材開発室を設立しており、同部署でジュニアエンジニア育成まで検討しております。将来的に本ポジションでは、受託案件のPMをお任せし、後進育成までご担当いただく可能性もございます。 ■入社後について: 実務経験の浅い方には社内教育実施後に運用や構築補助など、経験をお持ちの方には要件定義や設計、構築といった中上流工程などスキルや経験に合った業務からお任せします。 大手Slerの大規模プロジェクトや受託案件など、エンジニア一人ひとりと面談した上で、最適なプロジェクトへアサインをしています。 ■案件情報: ・プロジェクト期間:大体1か月~2年程度 ・規模: 人数:2人から50人規模 金額:数千万から数億規模 ・開発言語: Java、C#、PHP、SQL ■魅力点: ◎入社後、必要に応じて外部研修に参加いただくことも検討します。個々のランクに合わせて受講できるeラーニングもご用意しており、着実に技術を向上していけるようバックアップします。積極的に手を挙げる方には、スキルアップのための教育投資は惜しみません。 ◎定年まで働ける環境の創出、社員第一で、様々な福利厚生の導入にも力を入れています。 ◎定年後も再雇用制度があり、パフォーマンスが変わらなければ年収が下がらない制度です。 ■当社概要: ・2006年『お客様や社員、親会社、ひいては日本や世界の未来(Future)に光(Ray)を射せるように」との思いを込めて設立。顧客と徹底的に向き合っています。 ・経営戦略策定、経営管理制度の構築・運用支援、BPR(業務改革)支援、ERP導入・運用 支援など 経営~システムにわたる企業向けコンサルティング業務全般を行っています。 ・上司、部下、先輩、後輩関係なくフラットに意見を言い合える風土であり、 社員一丸となって、会社を盛り上げていこうという雰囲気です。 ・社長のことも皆「さん」付けで呼んでおり、社長含め皆で飲みに行く機会も多く、中途入社でもすぐに馴染んで頂きやすい環境です。
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- <勤務地詳細1> 札幌支社 住所:北海道札幌市中央区大通西1-14-2 桂和大通ビル50 908号室 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄 東西線/大通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(札幌市内) 住所:北海道札幌市内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,700円~580,600円 固定残業手当/月:127,700円~181,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,400円~762,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート】人材紹介事業責任者候補<医療機器営業職に特化>成果報酬20%/キャリア形成◎
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- □■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開/固定給+成果報酬(採用成功報酬の20%)/仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う/経営メンバー参画の可能性あり■□ ■概要: 本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 (1)医師人材紹介 外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。 (2)製薬・医療機器営業職人材紹介 MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。 医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。 ■業務内容: 医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。 ■仕事の魅力: ◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。 ◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。 ◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。 ◇固定給+高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。 ◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性:事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。 ■業務詳細: ・医師・営業職候補者の獲得 ・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓 ・候補者との面談、キャリア相談、求人提案 ・医療機関・企業との条件調整 ・面接調整、選考フォロー、クロージング ・入職・入社までのフォロー ・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行 ・業務フローの整備、仕組み化 ・将来的なメンバー採用、事業部化の推進 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,143円~417,857円 固定残業手当/月:76,190円~123,810円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与:あり ■昇給:年1回 ■採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。 ※固定給による安定性を確保しながら、成果次第で年収1,400万円超も目指せる報酬設計です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】製薬MR&マーケティング◇医師向けメディア運営|年収600万~◇福利厚生◎
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- □■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□ ■業務内容: ~医師向けメディアのマーケティング全体を担う~ Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。 また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。 ■仕事の魅力: ◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。 ◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。 ◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。 ◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。 ■業務詳細: (1)全体管理・チームディレクション ・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育 ・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理 ・オペレーション設計・改善 ・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応 (2)医師リレーション・コンテンツ企画 ・医師との面談・関係構築 ・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案 ・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整 ・医師講演会・Web講演会の企画推進 (3)メーカー施策推進 ・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行 ・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営 ・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング ・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築 (4)メディア改善・データ活用 ・コンテンツ・ユーザー行動分析 ・会員獲得・定着施策の企画・実行 ・KPI設計、レポーティング、改善提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):385,714円~771,429円 固定残業手当/月:114,286円~228,571円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。 ■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定 ■決算賞与:あり ■昇給:年1回 ※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 160名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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キャンプ場運営マネージャー候補/自然が職場・キャンプ好き歓迎◎昇格スピード速・マネジメント経験活かす
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- 当社は2019年6月の「RECAMP勝浦」開業以降、全国で拠点展開を加速してきました。利用者様に「また来たい」と思って頂けるキャンプ場であり続けるため、各拠点のオペレーション再構築・標準化が重要テーマとなっています。成長フェーズを共に担う運営マネージャー候補を募集します。 ■業務 (1)ストア部門(人・モノ・カネ・情報管理) 予約・受付対応、サイトや設備の清掃・衛生管理、レンタル品や食材の管理など、日々の運営を幅広く担当。スタッフ育成や指示出しも行います。 (2)フィールド部門(設備・自然環境管理) 枝木・草木の整備、害虫・害獣対策、雪国拠点での除雪、悪天候時の営業判断などを実施。協力会社との連携および現場作業も含みます。 ※入社後はまず現場オペレーションを習得し、早期のマネージャー昇格を目指して頂きます。 ■宿直勤務 週1回を上限に、最大22時~7時の間で宿直業務を担当します。実働時間は1時間で、その間はキャンプ場内の見回りを実施。その他の時間は仮眠可です ■勤務地 下記いずれかで勤務。希望を考慮しますがご希望に添えない可能性もあります。現状は関東・富士山周辺エリアでの配属可能性が高いです。 ▼北海道 ・RECAMP 砂湯/川上郡弟子屈町字美留和 ・RECAMP 和琴/川上郡弟子屈町字屈斜路 ・RECAMP 摩周/ 川上郡弟子屈町桜丘 ▼茨城県 ・日川浜オートキャンプ場/神栖市日川 ・RECAMP 常総/ 常総市大塚戸町 ▼栃木県 ・RECAMP 足利/足利市松田町 ・ハックの隠れ家/日光市中宮祠 ▼千葉県 ・RECAMP しょうなん/柏市片山 ・昭和の森フォレストビレッジ/千葉市緑区小食土町 ・RECAMP 勝浦/勝浦市串浜 ・RECAMP 館山/館山市布沼 ▼神奈川県 ・RECAMP おだわら/ 小田原市久野 ▼山梨県 ・本栖湖SUMIKA CAMP FIELD/ 南都留郡富士河口湖町本栖 ・Lake Lodge YAMANAKA/山中湖村平野 ▼静岡県 ・RECAMP 富士スピードウェイ/駿東郡小山町 ▼大阪府 ・東大阪野外活動センター by RECAMP/東大阪市六万寺町 ▼広島県 ・もみのき森林公園/廿日市市吉和 ▼大分県 ・RECAMP 別府志高湖/別府市東山 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> RECAMP おだわら 住所:神奈川県小田原市久野 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> RECAMP しょうなん/柏市片山 住所:千葉県柏市片山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東大阪野外活動センター by RECAMP 住所:大阪府東大阪市六万寺町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,000円~341,700円 固定残業手当/月:51,000円~58,300円(固定残業時間23時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給年2回(7月・1月) ■賞与年2回(8月・2月)昨年度2ヶ月分※賞与は個人・会社実績により判断し支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【北海道+東北/エリア制】施工管理*大規模解体工事◆年休120日/毎週帰宅可★現場代理人手当新設
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- ★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社です。 ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 ◇担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 ※毎週自宅へ帰宅できる制度があり、長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ◇工期:半年未満のものもあれば、長いもので1年~1年半程です。 ※工事期間中は帰省手当(実費)の支給や、3,000円/日の出張手当の支給、定期的な面談によるフォローを行い、無理のない就業環境づくりに努めています。 \現場代理人手当を新設!/ 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 \当社について/ ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎当社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も当社の大きな強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ご自宅(北海道・東北/自宅を拠点に出張) 住所:北海道・青森県・秋田県・岩手県・山形県・宮城県・福島県 上記の各施工現場 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京営業所 住所:東京都千代田区一ッ橋2-1-1 如水会館 5F 勤務地最寄駅:竹橋駅、神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~575,000円 <月給> 295,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまでも目安です。経験・スキルに応じて条件を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:なし ※業績に応じて決算賞与有り ■手当:保有資格に応じた資格手当(1級…10,000円、2級…5,000円)/現場代理人手当/出張手当 ■モデル年収:課長以上…900万円~1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 555名
平均年齢 -
求人情報 全27件
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【勤務地考慮】医薬品・機器の営業職◆未経験歓迎◎安定の医療業界でキャリア形成◆土日祝休◆手厚い育成
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- 【医療業界での営業職に関心をお持ちの方は広く歓迎!/丁寧かつ継続的なフォローアップでキャリア形成を全力でサポート】 ■業務内容: 医療系総合職として製薬メーカーや医療機器メーカー等業務を委託する「CSO」に所属し、プロジェクトごとに複数のメーカーで勤務いただきます。今回は大手医療機器メーカー様へのプロジェクトへアサイン予定です。グローバルトップメーカーなど様々なPJTに携わる事が出来ます。 ■医療機器営業/MR: ご本人の希望やお人柄を見て活躍できる場を提供いたします。 ◎医療機器営業 医師や医療機器を扱う医療従事者に医療機器の情報提供や販売を行います。販売だけでなく、実際使用する際のトレーニングサポートやアフターフォローまで手掛けることが特徴で、医療の現場を実感できる活動ができます。 ◎MR(医薬情報担当者) 医師や薬剤師、看護師など医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行います。患者さんのQOL改善に向け、日々最新情報を学習し医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ■入社後の流れ: 入社後は導入研修を受講。アサイン先企業の研修などフォロー体制は万全で、医療機器営業に必要な製品知識や業界の知識は入社後に習得することができます。 ■MIフォースの魅力: ◎PMによる安心のフォロー体制 社員の活動を、経験と知識を豊富に持つプロジェクトマネージャーがきめ細やかにフォローしますので、いつでも自信を持って営業活動が行えます。 ◎多彩なキャリアパス 多数のメーカー様との取引があるからこそ多様な経験を積むことができ、PMとして顧客や医師とレベルの高い関係を築くことも、本社で事業企画や採用、社員の育成などに関わることも可能です。複数のプロジェクトを経験し、新たなキャリアに挑戦していくことを期待しています。 ■勤務地: (1)北海道:北海道 (2)東北:青森・秋田・岩手・山形・宮城・福島 (3)関東:東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 (4)甲信越:新潟・長野・山梨 (5)東海:愛知・岐阜・三重・静岡 (6)北陸:富山・石川・福井 (7)近畿:大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 (8)中国:岡山・広島・山口・島根・鳥取 (9)四国:香川・徳島・高知・愛媛 (10)九州:福岡・大分・宮崎・鹿児島・熊本・佐賀・長崎・沖縄 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 【全国】クライアント先 住所:東京都 他 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):222,159円~249,065円 その他固定手当/月:68,750円~74,167円 固定残業手当/月:84,091円~93,435円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~416,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 業績に応じてインセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道/初任地考慮】経験者MR~長期的なキャリアを築けるCSO/新薬メーカーPJ豊富~
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- 〈2ndPJT以後も手厚いフォロー/常時50社以上のプロジェクト稼働/キャリアを築ける評価制度/ MRからのキャリアチェンジ実績有り〉 クライアントである製薬会社のプロジェクトに所属し、MRとして活躍していただきます。病院やクリニックの医師や医療関係者に医薬品の適正使用情報や効能・効果・副作用等の情報提供を行います。 【同社の特徴】 ■必ず新薬メーカーのプロジェクトにアサインします 当社は必ず新薬のプロジェクトにアサイン致します。領域、勤務地に関してはお気軽にご相談ください。外資、内資問わず多くの魅力的なプロジェクトを案件としていただいております。 オンコロジーを含め、希少疾患領域も多数ございますので、スペシャリスト、ゼネラリストどちらも目指すことが可能です。 ■少数精鋭ならではの魅力~待機リスクが低いため、安心して就業できる環境です~ 適切なフォローを実施するために約300人のMR数を保って運営しており、プロジェクト終了の数か月前から面談を実施しているため、隙間なくアサインすることができますのでMRの成長機会を奪うことは決してございません。適切なフォローが顧客である製薬企業からの満足にもつながり、業界内でも評価されています。 ■親身なフォロー体制とキャリアを築ける評価制度 CSOは本部のバックアップ体制が何より重要です。1人のプロジェクトマネージャーが管理するMRは約20名程度であり、相談事があればいつでも連絡できる距離感です。一カ月に一度の面談も実施しており、日々の業務だけでなく中長期的な視点での相談も可能です。また、クライアント・社内評価に基いた明確な評価制度により、キャリアや年収アップに向けた目標を定めやすい環境です。 ■大手製薬企業でも採用~「現場力」を養うための充実した教育体制と研修コンテンツ~ 特定の製剤を持たないCSOだからこそ、当社の教育サポートは単なる知識の提供だけでなく、MRとしての現場力を培うことに比重を置いております。 オンコロジー領域等の知識を提供するe-learningはもちろん、専門領域のKOLへの営業ロールプレイングの機会もあり、生き残るMRとしての営業スキルを身に着けることが可能です。 当社の研修内容は大手製薬企業所属MR教育にも使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北海道ブロック 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,266,664円~6,206,060円 固定残業手当/月:102,778円~149,495円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 458,333円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途、外勤手当など手当支給 ※経験・能力などを考慮の上、話し合いで決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木・舗装スタッフ/未経験OK/月給27万円~/残業少なめ
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- 札幌市内および近郊をメインに、「土木工事」及び「舗装工事」をお任せします。未経験の方もまずは道具の搬入や簡単なサポート作業など、できることから少しずつ覚えていけば大丈夫です! ≪ 土木工事 ≫ ========= 建物や道路をつくる前に、土地の基礎や土台を整える作業です。 ■地面を掘る・固める:重機を使って土を掘ったり、平らに敷き詰めたりします。 ■排水の管や溝を置く:雨水などがしっかり流れるよう、パイプやコンクリートの溝を埋め込みます。 ■土溜め(壁)をつくる:土砂崩れを防ぐためのブロックや壁を設置します。 ≪ 舗装工事 ≫ ========= 土木工事で作った土台の上にアスファルトを敷き、きれいに仕上げる作業です。 ■石を敷いて固める:細かい砕石を一面に敷き詰め、機械で上から押し固めて強い下地をつくります。 ■アスファルトを敷き伸ばす:温かいアスファルトを降ろし、道具や重機を使って平らに伸ばします。 ■ローラーで仕上げる:大型のローラー車で上から圧力をかけ、表面をツルツルに締め固めます。 ※土木・舗装工事の割合は半々です。 ※冬場は排雪作業なども手掛けます。 ※業務によっては出張が発生することもあります。(道内各地) 【 仕事のポイント 】 ========= ★事務作業なし ┗書類作成などの事務作業は一切発生せず、現場作業に専念できる環境です。 ★多種多様な施工で飽きずに働ける ┗土木・舗装・下水・ガソリンスタンド工事など、多種多様な施工を経験できるため、一度仕事を覚えてしまえば飽きずに長く活躍できます。 【 入社後は 】 ========= 先輩のすぐそばで、実践しながら学べるのが当社のスタイル! まずは仕事全体の流れをつかみ、できることを一つずつ増やしていきましょう。 ★できる作業が増えていくので、日々の成長をしっかり実感できます!
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- ■本社 〒063-0038 北海道札幌市西区西野8条2丁目12-10-116 基本以下の住所にある当社の土場へ集合し、会社の車両に乗り合わせて各現場へ移動します。 【集合場所】 〒063-0022 北海道札幌市西区平和2条8丁目1‐1
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- ≪未経験の方≫ 【月給】27万円~+諸手当 ≪経験者の方≫ 【月給】30万円~+諸手当 ★経験者の方は前職給与を最大限考慮します。 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記それぞれの月給には固定残業代5万4000円~7万円(20時間分/月)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ★歩合給あり
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設立 2019年
従業員数 445名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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コールセンタースタッフ/未経験歓迎/年休123日/ccGPx
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- \Pointはココ!/ ◎ほぼ全員未経験から活躍中! 「どのようにお客様に対応すれば良いか不安…」という方も、心配はいりません。 研修・育成体制が整っていて、マニュアルやトークスクリプトを完備しているので、安心してスタートできます。 ◎チーム制でノルマなし! 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています。 お客さまの課題を一人で抱え込むのではなく、チームで常にコミュニケーションを取りながら一緒に解決。困った時はいつでも先輩に相談できます! ◎自分らしく働ける環境! ・年間休日123日 ・希望シフトで柔軟勤務 ・服装・髪型・ネイル自由 ■お任せするのは  ̄ ̄ 既にお付き合いのあるお客様へ、お電話にて保険サービスをご案内いただきます。 ご契約内容の確認をはじめ、お客さまやご家族の最近のご状況を伺いながら、最適な保険の見直しや新しいサービスをご案内いたします。 ■安心の研修・サポート体制  ̄ ̄ ▼導入研修(1~2週間) 保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 ▼チームに配属 先輩社員のOJTを中心に実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得。独り立ちを目指しましょう。 ▼独り立ち(入社半年後) 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー! お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、最適な商品をご案内。保険に加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ※26年4月より研修専属チームが発足!教育体制をさらに強化しました! ※独り立ち後も、先輩や上司がすぐにフォローします。 ■スキル・キャリアアップの機会が豊富  ̄ ̄ 入社年数や経験問わず、意欲があれば希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。 社内外の研修や講義も豊富で、学べる分野は多岐にわたります。 ※成約率は33%で、新卒1年目で経理に異動という実績も!
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- 【転居を伴う転勤なし/東京・札幌・仙台・大阪のいずれか】 ※希望の勤務先に配属となります ■新宿本社 東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル5F~8F ◎JR各線・京王線・小田急線・大江戸線「新宿駅」より徒歩10分 ■札幌営業所 北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル9F ◎地下鉄南北線・地下鉄東豊線「さっぽろ駅」より徒歩3分 ◎JR「札幌駅」より徒歩5分 ■仙台営業所 ◎宮城県仙台市青葉区五橋1-6-6 五橋ビル4F ■池袋営業所 東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル4F~6F ◎JR「池袋駅」よりら徒歩6分 ■大阪営業所 大阪府大阪市中央区瓦町四丁目7番4号 南星瓦町ビル4F ◎大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- ■札幌営業所・仙台営業所 月給235,000円~330,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円~45,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿本社・池袋営業所・大阪営業所 月給250,000円~340,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円~50,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します
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【札幌駅】コールセンター(正社員)◆40・50代活躍中/未経験◎◆夜勤無/残業18h/年休123日
- 締切間近
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- 【シニアミドル世代活躍中★9割未経験スタート/安心の研修体制◎/内勤×正社員スタート/年休123日・残業18h・夜勤なし】 ◆こんな方におすすめ◆ 未経験からスタートを切った仲間がたくさんいます! ・正社員として一からキャリアを積みたい方 ・新しい知識や経験を積むことに面白みを感じる方 ・人と話すのが好きな方 ・日々の積み重ねを大切にできる方 ■ポジションの魅力 ・髪型服装自由! 非対面という特性上、服装は自由。ネイルやヘアカラーも楽しむことが可能です。 ・豊富なキャリアパス FA制度:勤続年数不問で希望部署へチャレンジできる社内公募制度があります。※成約率33%/新卒1年目で経理異動への実績あり ■職務内容 既に当社でご契約いただいているお客様へお電話にて保険サービスをご案内いただきます。契約内容の確認を中心としたお手続きを始め、お客様やご家族の状況を伺いながら、必要に応じて新サービスのご案内や保険のお見直し等を行います。コールセンターという形態をとることで、物理的な距離の制約がなく、より多くのお客様に価値を提供できる点が魅力です。 26年4月より研修チームが発足しており教育体制をさらに強化しております。 STEP1 導入研修(1~2週間) 保険の知識はもちろん、社会人の基礎的なビジネスマナーから学んでいただきます。 STEP2 チーム配属 OJTを中心に、実務研修で一連の流れを理解し、eラーニングや定期研修を受講しながら資格を取得し、独り立ちを目指します。 STEP3 専門資格取得後、お客様へのご案内デビュー!(入社半年後) お電話にてお客様のニーズをヒアリングしながら、適切な商品をご案内。保険加入したまま見直しをしていない方や、保障期間が過ぎてしまうお客様へ向けたご案内が中心です。 ■組織構成: 6~8名前後のチームを組みお互いに声をかけながら仕事を進めています! 40~50代の方も多数ご活躍されています◎ ■シフトについて ・事前に希望の提出が可能です。 ・毎月、土日相当の日数+祝日分を公休として取得いただけます。 ※例:7月の場合、週末4回分(8日)+祝日1日=計9日分の公休 ・12/30~1/3は全員休暇 ・土日祝が固定の休みではありませんが、希望を考慮したシフト調整可 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北三条西三丁目1番25号 メットライフ札幌北三条ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~215,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~260,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収は面接の上、スキル・経験により判断いたします ■賞与:年2回6月・12月■昇給:年2回4月・10月 ※基本給他、ライフプラン手当、営業手当 ■モデル年収 年収700万円(32歳/7年目) 年収550万円(27歳/5年目) 年収450万円(24歳/2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 26名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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人材コーディネーター/フルリモート/年休130/未経験
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- 【基本的な仕事の流れ】 ▼求人企業ニーズの調査 「経験・年齢・性別・年収」など企業の求める人材要件をヒアリングしたうえで、 ニーズを細かく把握します。 ▼求職者と面談 「希望職種」「勤務地」などの条件面はもちろん、 「価値観」「将来の夢」など可能な限り深くじっくり、事細かにヒアリング。 求職者1人1人のキャリアをコンサルティングします。 ▼案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にあう案件をリサーチしてご紹介。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、必要に応じて面接同席などのサポートを行います。 ▼就業後フォロー 求職者に対して定期的にご連絡をして、問題なく仕事ができるようにサポートします。 また、紹介先企業に対して求職者の推しポイントを伝えたり、 契約関連の交渉をするのも重要な業務です。 【仕事の特徴について】 ★マーケティング部が求職者の開拓をする為、新規求職者の開拓は一切なし! マッチングのみに専念できます。 ★双方から感謝される! 企業からは「人手不足が解消できた!」 求職者からは「話を聞いてくれてありがとう。相談できてよかった!」と喜ばれます。 ★求職者と企業のマッチング率が高い! 細やかな対応で高評価を得ています。 ★求職者の方や企業担当者の方との密なコミュニケーションが重要! 営業や接客などのお仕事をされていた方はその経験を活かせます。 【未経験でも安心★入社後の流れ】 ▼STEP1 社会人の基礎(挨拶・言葉使い・名刺の渡し方など)から丁寧に指導! ▼STEP2 先輩社員の面談に同席したり、一緒に案件探しを行なうことによって、 一連の仕事の流れを学べます。 ▼STEP3 1年後を目処に独り立ち! その後も随時、スキルアップ研修に参加できます。 【将来のキャリアパスについて】 メンバーのマネジメントなど「管理職」へのキャリアアップチャンスあり! 入社3カ月で昇格の事例があるなど、能力次第でスピード昇格が可能です。 また一人立ち後はリモートワークも柔軟に対応可能!
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- 【転勤なし】在宅勤務・フルリモート対応可能! ◆本社 東京都渋谷区恵比寿西1-15-9 ダイユウビル4F ★恵比寿駅徒歩4分 【アクセス】 各線「恵比寿駅」より徒歩4分
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- ■月給37万円~45万円(固定残業代含む)+賞与(インセンティブ)年3回 ※経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月8万1800円~10万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート】ソフトウェアエンジニア<ロボット連携プロダクト開発>◆最優秀賞受賞の自社サービス
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- 【フルリモート可・フルフレックス・有給初月付与・年休125日で抜群の働き方!/大手メーカーを初め200社以上に導入実績/製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを増員募集しています。 ■業務内容 ロボット・カメラ・PLC などの実デバイスと連携しながら、“ソフトウェア × ハードウェア × 現場” の三位一体で動くプロダクトの成長を推進していただきます。 ■業務詳細 ◇協働ロボット連携プロダクト(MENOU-MN)の設計・開発・改善 ◇ロボット/カメラ/PLC など実デバイス連携の制御ロジック実装 ◇ライン環境に合わせた最適化(サイクル・撮像・復帰シーケンス等) ◇“止まらない運用”のための監視・ログ・リカバリ設計 ◇現場起点の新機能企画~実装、実機評価・チューニング ◇コアプロダクト(MENOU-TE/MENOU-RN)とのワークフロー統合 ■組織構成 CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のロボットチームに配属となります。 ■プロダクトについて: 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性: ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ+ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー+ロボットSIer+顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用+年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」ではありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円~5,179,200円 固定残業手当/月:108,400円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】ソフトウェアエンジニア<品質保証・改善>◆最優秀賞受賞の自社サービス/フルフレックス
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- 【フルリモート・フルフレックス・有給初月付与で抜群の働き方!/大手メーカーを初め200社以上に導入実績/製造業DX市場拡大×独自プロダクトで強固な基盤】 ◎MENOUはAI画像認識技術を活用し、製造業を中心とした現場課題の解決を支援するテクノロジー企業です。他社にはない独自技術を強みに事業拡大を進めています。本プロダクトはは2週間に1回バージョンアップ(顧客要望を高速実装)をするため、常に最適な状態を維持すべく新たにエンジニアを募集しています。 ■業務内容: MENOU の安定稼働と継続的な進化を支えるため、プロダクト全体を俯瞰しながら品質改善を推進していただきます。 ■業務詳細: ・運用環境で発生する問題・異常動作の調査、原因特定、恒久対策の設計・実装 ・“止まらないシステム” を実現するための信頼性向上に向けたアーキテクチャ設計・改善 ・早期検知・早期復旧を実現するためのログ/例外処理/リカバリ機構の設計・開発 ・パフォーマンスの計測・分析、ボトルネック特定と最適化の実装 ・品質向上に向けたテスト設計・検証、および仕組み(自動化・回帰等)の設計・開発 ・現場訪問やユーザーとのコミュニケーションによる課題把握と、解決につながる機能改善の推進 ■組織構成: CTO直下の開発部門は計17名の11チーム体制となっています。その中のプロダクト品質保証チームに配属となります。 ■プロダクトについて: 製造業向けのAI外観検査プラットフォームです。これまで人間が目視で行っていた「キズ・汚れ・異物混入・色むら」等の品質検査を、AIと画像認識技術によって自動化します。特徴的なのは、AIの専門知識やプログラミング知識がなくても、現場担当者自身がノーコードで検査AIを構築・運用できる点です。 ■プロダクトの独自性: ・一眼レフを採用しております。業界で唯一、産業用小型カメラに対し「人の目に近い」画像を実現しました。 ・オートフォーカスカメラ+ロボットのティーチングまで自社完結しています。通常「解析メーカー+ロボットSIer+顧客」の3者が必要なところを1社で提供できます。 ・初期費用+年額のサブスクで、導入後もCSが顧客の検査現場拡大まで伴走するため、「売って終わり」の業界慣行へ挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町2-1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,600円~5,179,200円 固定残業手当/月:108,400円~151,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,700円~583,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 7,803名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全125件
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管理事務/男女育休実績あり/未経験歓迎/転勤なし/3/o
- NEW
- 締切間近
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- ◆未経験の方も安心してスタートできます◆ 現在活躍している社員のほとんどが未経験入社。 書類整理や写真撮影など、デスクワーク中心のシンプルな業務からお任せしています。 ◆まずは話を聞いてみるだけでもOK◆ 「なんとなく転職を考えている」「自分にできるか不安」そんな段階でも大丈夫です。 少しでも気になったら気軽にご応募ください。 ◆できることから少しずつ仕事をお任せ◆ 具体的には… ・書類の整理/ファイリング ・申請書の作成 ・建物の写真撮影やデータ整理 ・スケジュール管理 など 難しい業務はなく、マニュアルや研修に沿って進めていけます。 業務に慣れてきた段階で、スケジュール調整や進捗確認など、プロジェクト全体を支えるポジションへステップアップ。 いきなり現場を一人で任せることはなく、少しずつできる領域を広げていけるため、キャリアアップも安心です。 ◆最大2カ月の丁寧な研修をご用意◆ 入社後は基礎からしっかり学べる研修あり。未経験でも安心してスタートできます。 ◆スケールの大きな仕事にも関われます◆ 有名ランドマークやテーマパークなど、話題のプロジェクトに関わる機会も多数! ◆働きやすさ・収入面も充実◆ ・完全週休2日制/年間休日120日 ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円スタート可 ・年収450万円以上も可
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- ■希望エリアを考慮します! ■転勤なしです。 \全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地/ ◎積極採用エリア 【東京都】 江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、横須賀市 【埼玉県】 さいたま市、川口市 【千葉県】 千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK(配属先による) ★社宅がある勤務地あり(一部、費用全額補助付きの勤務地もあり) ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問ください。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 福岡県福岡市 沖縄県那覇市
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- <年収例> 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28.1万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり(最初の2週間~最長2カ月は研修期間として待遇の変更あり) (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
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事務サポート/未経験歓迎/転勤無し/ホワイト企業認定/3/o
- NEW
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- 未経験から、大手プロジェクトを支える事務スタッフへ。 最大2カ月の研修があるので、どなたでも安心してスタートできます。 ◆仕事内容(配属先での事務・サポート) ・書類の作成、整理 ・Excelでのデータ入力、更新 ・スケジュール確認 ・現場写真などのデータ整理 ※先輩や上司のサポートを受けながら、できる仕事を少しずつ増やせます。 ◆働きやすさ・収入 ・完全週休2日制/年間休日120日/土日祝休み ・残業少なめ ・未経験でも月収37万円/年収450万円以上も可 ◆身につくスキル (あなたの市場価値UPに繋がります!) Excelでのデータ管理や書類作成を通じて、PCスキルや事務処理力が身につきます。 また、関係者と連携する業務を通じて調整力やスケジュール管理力も向上。 プロジェクトを支える仕事だからこそ、様々な仕事で活かせる実践的なビジネススキルを習得できます! ◆社員の希望を考慮した配属&継続サポートあり 配属先はご希望やお住まいのエリア、適性を踏まえて決定。 配属後も担当キャリアエージェントが定期的にフォローし、継続的なキャリア形成を支援します。 直近はデータセンターや半導体工場など、需要の高いプロジェクトに携わる機会も多数。 また、AIシステムを導入し、社員が効率的に、生産性高く働ける環境づくりにも力を入れています! ◆まずは話を聞くだけでもOK 「なんとなく転職を考えている」段階でも大歓迎! 土曜日の面接も受付中です。少しでも気になったらお気軽にご応募ください。
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- ■希望エリアを考慮します! ■転勤なしです。 \全国47都道府県の各プロジェクト先が勤務地/ ◎積極採用エリア 【東京都】 江東区、渋谷区、新宿区、大田区、調布市、八王子市 【神奈川県】 横浜市、川崎市、横須賀市 【埼玉県】 さいたま市、川口市 【千葉県】 千葉市、船橋市 ★U・Iターン歓迎 ★車通勤OK(配属先による) ★社宅がある勤務地あり(一部、費用全額補助付きの勤務地もあり) ★「転勤なし」を選択の際は条件などが多少変動いたします。面接の際にご質問ください。 ◎本社 東京都港区 ◎営業所 北海道札幌市 宮城県仙台市 新潟県新潟市 静岡県静岡市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 福岡県福岡市 沖縄県那覇市
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- <年収例> 【未経験から年収450万円以上も可能!】 さらに、資格取得や経験に応じて年収は500万円~700万円以上へと伸長。 20代で年収550万円以上の実績もあり、早期に収入アップを実現できる環境です。 ◎東京:月給28.1万円~ ◎大阪:月給26.9万円~ ◎名古屋:月給28.5万円~ ◎その他:月給26.5万円~ ★経験者は月給30万円~70万円(残業代は別途全額支給) ※いずれも月20時間分の固定残業代を含む(東京:月3.7万円~、大阪:月3.5万円~、名古屋:月3.7万円~、その他:月3.5万円~) ※残業時間超過分は別途支給 ※試用期間3カ月あり(最初の2週間~最長2カ月は研修期間として待遇の変更あり) (東京:月給23.9万円~、大阪:月給23.4万円~、名古屋:月給24.2万円~、その他:月給23.1万円~) ・各種手当は研修期間終了後より支給 ・固定残業代なし ・残業代は別途支給 ★給与アップ努力宣言企業 ★休日出勤した場合、手当を支給
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全54件
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テストエンジニア(自動車・航空機・半導体等)年休最大125日
- NEW
- 締切間近
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- ★30代・40代活躍中! 実験計画の立案、実験の段取りや準備 他部署との調整、実験の実施やデータ収集、評価・解析 開発や設計部署へのフィードバック 【電気自動車のテストドライバー】 電気自動車をテストコースで運転します。車内の振動や騒音、電費性能評価、各駆動部品の耐久性評価など実車テストを行い、安全で快適な運転体験を提供できるかを確認します。 【自動走行車の実験・評価】 自動運転支援システム(ADAS)が正しく作動するかどうかの検証を行います。実験車両の点検・整備 や計測準備をはじめ、テストコースでの走行テスト、データ収集・検証、報告書の作成などを行い開発に役立てます。 【自動車の衝突安全性能実験・評価】 試験車両にダミー人形を載せて、思いっきりぶつけます。ダミー人形に与えた衝撃データを収集し、安全性能開発に役立てます。 【レース車用バッテリーの実験・評価】 レース車のパワーユニット(バッテリー・インバーターなど)の電気特性実験・評価を行います。実験の段取りから実施、データまとめ、フィードバックまで行います。 【航空機用部品の性能評価】 航空機部品の強度・振動評価を行い、空の安全を守る航空機開発に役立てます。 【産業用ロボットの性能評価】 産業用ロボットの動作やモータなどの耐久性、電気特性などの各種評価を行います。 【人気のプロジェクト】 ・自動走行車のテストドライバー ・電気自動車のテストドライバー ・自動車の衝突安全性能実験 ・先進運転支援システムの電気特性評価(ADAS) ・自動車用ステアリングシステムの実車試験 ・自動車用トランスミッションの性能評価 ・リチウムイオン電池の実験・評価 ・自動車用コンプレッサーの電気評価 ・車載カメラの電気回路評価 ・産業用ロボットの電気評価 ・手術支援ロボットの性能評価 ・半導体デバイスの品質評価 ・電源装置の電気特性評価
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- ★【希望を考慮】東北・関東・東海・関西・中国・九州で積極採用中! ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介!】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
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- 月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。 ■交通費支給(上限5万円/月) ■諸手当/残業手当(100%別途支給) ■単身赴任手当 ※上記は規定による
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品質保証・品質管理/年収763万円も可能!/年休最大125日
- NEW
- 締切間近
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- 半導体・自動走行車・航空機・家電・ロボットなどの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。 ★30代・40代・50代活躍中 【大手メーカーでキャリアアップ】 大手メーカーを中心に全国約1,100社との取引実績あり! 製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。 【製品の信頼や安全性を守ります】 ■半導体デバイスの品質評価 需要が高まる半導体業界で、製品の性能や耐久性を評価。 品質と信頼性を支える、将来性のある仕事です。 ■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価。 大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです。 ■航空機用部品の品質評価 飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です。 ■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。 原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。 【豊富なプロジェクトをご用意!】 <自動車・航空機> ・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価 ・自動車用ECU・センサーの品質評価 ・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価 ・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析 ・試験車の完成検査・整備 ・洗車機の試験・品質評価 ・航空機用チタン部品の品質評価 <ロボット・家電・電子機器・プラント> ・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工 ・手術支援ロボットの品質評価 ・エアコン部品の環境試験・評価 ・電源機器の品質評価・解析 ・半導体デバイスの品質評価 ・工作機械の品質管理 ・音響機器、電子掲示板の電気評価 <その他> ■ガスタービン用金属成分分析(HPLC) ・医薬品の分析・評価(HPLC) ・合成樹脂や化成品の評価・分析(HPLC) ・産業用センサ部品の認証取得 ・ISO9000監査対応
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- ★【希望を考慮!】北海道・東北・関東・北陸・東海・関西・九州で積極採用中 ★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり 【全国のプロジェクトを紹介!】 北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、 茨城、栃木、群馬、 埼玉、千葉、東京、神奈川、 富山、石川、山梨、長野、 岐阜、静岡、愛知、三重、 滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、 岡山、広島、山口、 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
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- 月給30万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。 ※残業手当は別途100%支給します。
設立 2019年
従業員数 83名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【フルリモート率95%】Webエンジニア◆AI駆動開発を全社標準化/福利厚生充実/平均残業月6h
- NEW
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- ココロザシでは、TypeScript・Python・Go・AWSを活用したモダンWeb開発と、AI駆動開発を全社で推進しています。 AI時代の技術判断・設計力を発揮し、チームや案件をリードできる環境です。 【AIDD全社標準化】 Claude CodeやCursorを活用し、設計の壁打ちから実装・テスト・レビュー・リファクタリング・ドキュメント作成まで、開発工程全体でAIを活用しています。 目的は、より速く・高品質に価値を届けることです。生成とレビューを同一人物に閉じない、最終判断は必ず人間が持つ、といった品質ゲートも標準化しています。 シニアの方には、案件へのAIDD導入やルール整備、社内のノウハウ共有をリードいただくことも期待しています。 性能・セキュリティ・可用性・運用性・コストを考慮した設計、アーキテクチャ・技術選定、IaC/CI/CDを含むAWS環境の設計など、システム全体を見渡した判断をお任せします。 受託開発では企画・要件定義・技術選定など0→1フェーズから参画でき、テックリードやPMとしてチームを牽引するキャリアも選べます。 【技術スタック】 フロントエンド:TypeScript(React / Next.js / Vue.js / Nuxt.js) バックエンド:TypeScript(Node.js / NestJS)、Python、Go クラウド:AWS(IaC / CI/CD) 開発スタイル:アジャイル、スクラム 【案件例】 ・大手自動車メーカー向け 価格管理システム開発 TypeScript、Next.js、AWS、Claude Code →Claude CodeによるAIDDで実装・レビュー・テストを推進。 ・ドローンを活用したサービス/システム開発 TypeScript、React、Python、Go、AWS、PostgreSQL、DynamoDB、Claude Code →フロントからクラウドまで横断し、設計〜改善をAIDDで推進。 ★当社受賞歴 ・ホワイト企業認定 プラチナ取得 ・働きがいのある会社(GPTW)ランキングベスト100選出(2024年度・2026年度) ・2025年度SMBエクセレント企業賞(全国300万社以上から100社を選出) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:東京都港区南青山3-8-40 青山センタービル2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~576,800円 固定残業手当/月:62,500円~83,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~660,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ★利益はエンジニアに優先的に還元 会社の利益よりもエンジニアのスキルアップや年収のアップを優先しています。 全社員の年間平均昇給率10%を会社の目標として設定しており、 昨年は年間平均昇給率が15.6%の好実績! 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 900名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全11件
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人事・採用/未経験可/フレックス/ホワイト企業認定/4JIN
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- ■新卒採用 ・就活イベントへの参加 ・会社説明会/面接の実施 ・インターンの企画/運営 …etc ■中途採用 ・転職イベントへの参加 ・カジュアル面談/面接の実施 ・応募者とのやり取り …etc ■その他 ・福利厚生の立案 ・社内イベントの運営 ・SNSを活用した広報活動…etc まずは採用実務からスタートし、 段階的に「採用戦略の立案」や 「組織づくりの企画」へステップアップ。 将来は経営課題を解決する事業計画の策定など、 人事の枠を超えた領域へと挑戦できます。 【ゼロから人事担当へ!充実の研修制度】 人事研修では、面接のスキルアップや 採用集客の基礎~応用、業界知識など 様々な知識を学べます。 他にも、SNS研修やリーダー研修、 マネジメント研修など 豊富な研修を用意しており 成長し続けられる環境です! 【メンター制度でさらに安心】 入社後は先輩が徹底的にあなたをサポート! 1on1で一緒に成長できる環境があります♪
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- ★仙台、名古屋積極採用 ★東京、大阪、福岡など各拠点中心の全国採用 ★希望に沿わない転勤なし ★U・Iターン歓迎 ■東京本社 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3階3-1a ■大阪支店 大阪府大阪市北区南扇町7-17 MF梅田ビル3F ■福岡支店 福岡県福岡市中央区天神4-3-8 Zero-Ten Parkミーナ天神8F ■仙台支店 宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台 4F ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング11F <2026年7月に4支店オープン!> ■札幌支店 北海道札幌市中央区北4条西4丁目1-7 MMS札幌駅前ビル 324 ■高崎支店 群馬県高崎市栄町3番11号 高崎バナーズビル 512 ■広島支店 広島県広島市中区幟町13-15 リージャス新広島 1F・2F ■沖縄支店 沖縄県那覇市久茂地2-2-2 タイムスビル2F
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- 【東京(首都圏)】 月給27万円~35万円+インセンティブ 【大阪】 月給25万円~35万円+インセンティブ 【その他地方】 月給23万円~35万円+インセンティブ ※上記いずれもスキル・経験を考慮して決定。 ※上記の額には下記の固定残業代を含みます。 超過分は別途支給いたします。 └東京(首都圏):1万8699円~2万4239円/10時間 └大阪:1万7314円~2万4239円/10時間 └その他地方:1万5928円~2万4239円/10時間 ※賞与は業績により変動いたします。 ※試用期間は2ヶ月間/期間中待遇に変動なし
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事務/未経験歓迎/年休最大135日/土日祝休み/4JIM
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- 事務職といっても、仕事内容はさまざま。 一般事務・受付事務・営業事務・経理事務・IT事務など、 配属先や適性に応じて幅広い業務に携わります。 事務職の1日の流れをご紹介します! 9:00|出社 今日の予定を確認し、メールや社内連絡をチェック! 10:00|データ入力 データ入力や資料・見積書などの書類を作成します。 12:00|ランチタイム♪ 午後に向けてしっかりリフレッシュ! 13:00|書類整理 書類の整理やファイリング、請求書・伝票などの事務処理を進めます。 15:00|社内サポート 営業や他部署からの依頼対応や、必要な資料を準備します。 18:00|退社! お疲れさまでした♪ ※配属先によって業務内容・スケジュールは異なります。 ――――――――――――――― ◆入社後のイメージ◆ ――――――――――――――― 事務職としてあなたに合わせた スキルを身につけていただきます。 その後は希望に合わせて 総務や経理、採用アシスタントなど 理想のキャリアを 叶えられる環境をご用意します。 ――――――――――――――― ◆充実のサポート体制で安心◆ ――――――――――――――― お仕事をスタートするにあたって 「自分にもできるかな…」と 不安に思われるかもしれませんが、 そこはご安心を! 当社はサポート体制が充実しており、 入社後はあなたを徹底的に フォローしていきます! ――――――――――――――― ◆あなた専任のサポート担当つき◆ ――――――――――――――― 入社後から就業後まで、 専任の担当が一貫してフォローします。 お仕事の悩みをはじめ、 これから身につけたいスキルなどを 細かくヒアリングし、 理想を実現できるように 就業先と調整していきます。 離れていてもいつもそばに“相談係”が いるような安心感を得られるので、 自信を持ってチャレンジできます。
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- 東京・埼玉・千葉・神奈川・宮城・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良・福岡・熊本の就業先 ◎勤務地はご希望を最大限考慮します! ◎駅チカ案件多数有! ◎希望に沿わない転勤はありません。 ◎無期雇用派遣での勤務となります。 <当社事業所の所在地> ■東京本社(東京都渋谷区) ■大阪支店(大阪府大阪市) ■福岡支店(福岡県福岡市) ■仙台支店(宮城県仙台市) ■名古屋支店(愛知県名古屋市) ◎2026年7月に4支店オープン! ■札幌支店(北海道札幌市) ■高崎支店(群馬県高崎市) ■広島支店(広島県広島市) ■沖縄支店(沖縄県那覇市) <配属先イメージ> 大手商社・アパレルメーカー・ 大手化粧品メーカーなど 大手有名企業をはじめとした全国の企業です。 現在も新規契約先の開拓をしており、 今後もエリア・業界を拡大していきます。
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- 【一都三県】 月給23万円~+賞与年2回 【その他】 月給22万円~+賞与年2回 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定。 ※残業代は別途支給いたします。 ※実績により随時基本給アップが可能。 入社1年で8~9万円上がった実績もあります!
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設立 2019年
従業員数 10名
平均年齢 30.4歳
求人情報 全2件
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【フルリモート有】システムエンジニア(東京オフィス配属)◆残業月平均8時間/年間休日125日
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- 【ITエンジニアが働きやすい環境を追求/当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容: Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例: 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など <開発> ・制御系システムのバックエンド開発(Java) ・Webアプリケーション開発(C#/Java) ・スマートフォンアプリ開発(Java/Kotlin) ・AIを活用した新規事業開発(Flutter/Python) <インフラ> ・決済サービスの設計~構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計~構築 ■当ポジションの特徴: ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20~30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です! ■当社の特徴: ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル3階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~337,500円 固定残業手当/月:44,000円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート有】システムエンジニア(大阪本社配属)◆残業月平均8時間/年間休日125日
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- 【ITエンジニアが働きやすい環境を追求/当業界が大好きな人同士が仲間になれる環境】 ■業務内容: Webアプリケーションや業務システムの設計・開発・テスト・運用保守などをご担当いただきます。入社後は、OJTや先輩エンジニアの指導のもとで、徐々に業務の幅を広げていただくことが可能です。 ※スキルなどを考慮して案件をアサインします。 ■案件事例: 大手ECサイトの基幹システム刷新、大手電機メーカーのAI導入プロジェクト、FinTech企業の決済プラットフォーム構築、製造業向けIoTプラットフォーム開発など <開発> ・制御系システムのバックエンド開発(Java) ・Webアプリケーション開発(C#/Java/Ruby) ・スマートフォンアプリ開発(Java/Kotlin) ・AIを活用した新規事業開発(Flutter/Python) <インフラ> ・決済サービスの設計~構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行 ・情報システム基盤の設計~構築 ■当ポジションの特徴: ・提携会社と一緒にプロジェクトへアサインします。スキルに応じた業務からお任せするため、安心していただける環境です。 ・20~30代が多く、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。自由開発ではこだわりをシェアしたり、飲み会を実施したりと、社員交流も活発です! ■当社の特徴: ・エンジニアは技術を持った集団であるにも関わらず、会社の都合で作りたいものが作れない。といった状況を打破するために2019年に同社の代表がエンジニアの理想の姿を実現できる会社を作りたいと当社は設立されました。 ・代表は元々保険業界の営業を行っていたノウハウから、日々10件以上の商談を行っており、案件開拓を行っており、常時1000件ほどの案件を保有しております。そのため、入社後は複数の案件からエンジニアの方が入りたい案件を相談し、より希望に近い案件に配属される会社です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府吹田市広芝町10-8 江坂董友ビル1F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):281,000円~337,500円 固定残業手当/月:44,000円~62,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 325,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 700名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道】空港の設備管理担当/有資格者歓迎/残業月平均15時間程度/福利厚生充実◎
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- 【道内7空港一括民営化企業/北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎!】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営/維持・管理/整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 <主な業務> ・施設管理課で、空港敷地内の土木施設・建築施設・機械施設の維持管理業務を担当いただきます。実際の工事や点検は専門の協力業者へ発注し、作業を行ってもらっています。不具合が発生した箇所や発注図面と相違がある箇所は、現場での立会を行い、補修法の打合せなども業務の一環です。また、年間通して工事の契約をしているので日報の確認や、毎月の出来高の確認、請求書の処理、点検日の調整なども主な業務となります。 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について: 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 (新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別) 20代の若手から30代~40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力: 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新千歳空港(本社) 住所:北海道千歳市美々987-22 勤務地最寄駅:JR千歳線/新千歳空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 道内7拠点 住所:北海道 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~300,000円 <月給> 218,800円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による ■モデル年収: 430万円/27歳 530万円/33歳 600万円/40歳 ※月30時間の時間外勤務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【北海道】空港の設備管理担当/電気系資格が役立つ/残業月15時間程度/住宅手当有
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- 【道内7空港一括民営化企業/北海道の空の玄関口 交通インフラを支える/住宅手当、家族手当など福利厚生充実/残業月15時間程度/業界未経験歓迎!】 道内にある7つの空港を運営する当社にて、空港のターミナルビルや滑走路、空港保安施設などの施設運営/維持・管理/整備に取り組んでいただきます。 上記の業務を通じて『航空機の安心・安全な離着陸』を守ることがあなたのミッションです。 <担当施設> 〇空港のターミナルビルの設備維持管理 〇滑走路の電気系統 〇空港保安施設 といった道内の空港施設全般です。 <主な業務> 〇施設設備の運用・維持管理 〇航空保安施設の運営 〇航空保安や防災などに関する業務 〇基本施設の整備 ■入社後の流れ ▼まずは、航空業界・空港の専門知識に関する基礎を学習する初任者研修を受講いただきます。 ▼配属先の空港で先輩がOJTを実施。ひとり立ちまで経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。 ■配属先について: 勤務地については下記7つの空港のどれかになりますが、面接でご要望を聞いた後、地域限定職への打診も可能性としてはございます。 (新千歳、稚内、釧路、函館、旭川、帯広、女満別) 20代の若手から30代~40代まで幅広い年齢層が揃っている当社。少人数のチームなので、どの空港内や滑走路でも社員間の意思の疎通はばっちりです。何でも話し合える関係を構築しています。仲間と一緒に切磋琢磨しながら働きたい方にはピッタリの環境です。 ■業務の魅力: 北海道内7空港の一括民営化がスタートし、運営権を持つことで設立した当社では、全道の地域経済の活性化、安全・安心を最優先とした長期安定の空港運営や、広域観光の振興を実現させること等を目標に掲げています。広域での一括民営化は国内空港においていち早い試みとなるため、新たな「北海道の空の歴史」を、年齢も前職も性別もそれぞれ違う仲間たちと共にきりひらいていくやりがいがあります。また、北海道全域の地域経済活性化にもつながるため、北海道を盛り上げる仕事がしたい方や、空港で働くのが夢だった方、ダイナミックな仕事にわくわくする方にとっては挑戦し甲斐のある業務です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新千歳空港(本社) 住所:北海道千歳市美々987-22 勤務地最寄駅:JR千歳線/新千歳空港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~350,000円 <月給> 218,800円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※業績による ■モデル年収: 430万円/27歳 530万円/33歳 600万円/40歳 ※月15時間の時間外勤務が発生した場合 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 1,300名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全4件
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受付接客スタッフ/月給30万以上可/完週休2日/脱毛受け放題
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- =わたしたちについて= 「世界を美しくする」をミッションに、美容に携わる当社。 総合美容メーカーとして、お客様の美をトータルプロデュース! 今回の募集はグループ会社の美容サロン、 ◆「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」 ◆「女性専用エステティックサロン銀座グラティア」 のサロンスタッフ! 【メーカー直営】で【女性専用】だから、安心してスタートできます◎ 《仕事の流れ》 ▼開店準備 ▼受付(ご来店対応) ▼カウンセリング ▼最新美容機器を用いた施術サポート ▼お見送り ▼閉店業務 《お客様は…》 幅広い年齢層のお客様がご来店。スタッフ側も年齢を重ねる事ごとに、その時々の強みを活かせます。 また、女性同士打ち解けやすく、スタッフお客様問わず距離の近さが魅力です。お客様からスタッフになられた方も在籍しています! 《研修期間》 ▼入社~10日間|基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー!安心してスタートできるよう、基礎をしっかり学びます。 ▼11日目~2週間|OJT研修:教育担当のアシスタントとして先輩の業務の見学、簡単な業務から挑戦 ▼2週間目~1ヶ月|独り立ち:研修後もサポートします! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 \POINT!/ +◆口コミ高評価の大人気サロン◆+ WebやSNSなどを通し、PRにも力を入れている為知名度は抜群。さらに、美容系口コミサイトでも評価は高く、お客様から愛されているサロンです。 個人ノルマもない為、お客様と仲を深め、あなたらしく活躍できます。 +◆最新機器で安全施術◆+ 最新脱毛機「ルミクス」を採用している当社。 タッチパネル式の簡単操作で未経験でも安心、かつ短時間で効果的な施術が可能な為、スタッフもお客様も満足する仕上がりが目指せます。
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(37,000円/24時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上(固定残業代 17,000円/11時間分を含む) 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します +◆安心して活躍できる給与設定◆+ 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します。また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与にプラスしインセンティブもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。 +◆働きながらお得にキレイに◆+ 美容好きのスタッフが集まる当社。お客様のキレイに寄り添うスタッフのキレイも応援したい、という思いで、「全身脱毛・美容エステを無料で受け放題」、「化粧品・コスメは従業員価格でご提供」などの特典をご用意しました!美容代を節約しつつ、キレイを追求できる職場です♪
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美容受付スタッフ/月給25万円/女性専用サロン/原則定時退社
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- \皆さんの「キニナル」にQ&A方式でお答え/ 【Q】どんな会社…? 【A】LACOCOや銀座グラティアを運営し、グループ内に総合美容メーカーを持つ会社です! あなたには、当グループが経営する 「女性専用脱毛サロン LACOCO(ラココ)」 「女性専用エステティックサロン 銀座グラティア」 で活躍してもらいます。 【Q】業務内容は…? 【A】まずは受付業務や美容・脱毛の基礎知識から学び、少しずつお客様対応をお任せします! ▼開店準備・閉店作業 ▼ご来店のお客様への受付作業 ▼カウンセリング ▼最新機器を用いた美容サポート業務 ▼お客様のお見送り ★サロンは完全予約制のため、業務量が把握しやすいこともポイント! 【Q】お客様は…? 【A】女性専用サロンのため、女性のみです! 幅広い年代のお客様のご利用があり、 スタッフ側も年齢を重ねるごとに共感事項が変わり「強み」になります。 【Q】場所は…? 【A】全国約90拠点で展開中! どの店舗も主要駅から徒歩5分以内と、駅チカの好立地。 希望の店舗で活躍できます。 ★転勤なしです! 【Q】未経験でも大丈夫…? 【A】大丈夫です!入社後1ヶ月は研修期間に充てています。 〈入社~10日間〉基礎研修:美容の基礎から機器の使い方、接客練習までイチからレクチャー ▼ 〈11日目~2週間〉OJT研修:アシスタントとして先輩の業務を見学、簡単な業務から挑戦 ▼ 〈2週間目~1ヶ月〉独り立ち:研修後もサポート! ※基本的に最初は「女性専用脱毛サロンLACOCO(ラココ)」からのスタートとなります。 【Q】サービス業って残業多くないの・・・? 【A】残業はほとんどありません! 完全予約制のサロンだからこそ、急な来客などで残業が発生することがなく、月の残業時間も約10時間前後になります♪ 従業員の方が少しでも働きやすい環境作りを心掛けているので「原則定時退社」が基本になります!
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- 【全国募集!勤務地は希望のエリアを選べます】 ★主要駅から徒歩5分以内! ★転勤なし! ★U・Iターン歓迎! ★『LACOCO』『銀座グラティア』で活躍! ★自動車通勤可 〈エリア〉 ■北海道・東北エリア 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県/群馬県/茨城県/栃木県 ■中部エリア 新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/岐阜県/静岡県/愛知県 ■近畿エリア 大阪府/京都府/滋賀県/兵庫県/奈良県 ■中国・四国エリア 島根県/鳥取県/岡山県/広島県/徳島県/香川県/愛媛県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/佐賀県/長崎県/大分県/熊本県/宮崎県/鹿児島県/沖縄県 《全国で勤務OK》 ▼店舗の詳細はHPをご確認ください▼ https://la-coco.com/salon/
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- ■月給25万円~+各種手当+プチボーナス+賞与年2回 〇上記は固定残業代(24,500円/15時間分)を含む。超過分は別途全額支給いたします。 〇研修期間中は月給23万円以上(固定残業代 8,100円/5時間分を含む) 〇固定残業時間を超過した分は、別途全額支給します。 〇給与は勤務地により変動します 【安心して活躍できる給与設定】 良いサロンの条件は、スタッフの心に余裕があること。そのように考える当社では、未経験の方でも安心できるように、高い給与水準でご案内します◎ また、SNSや口コミサイトでも評判が高く、新規のお客様が多くご来店されるため、日々の業務を通して給与のプラスしプチボーナスもGet!生活にゆとりを持って働ける環境です。
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設立 2019年
従業員数 115名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/年収UP実績あり/新しい技術への挑戦を応援
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- ◎参画案件について◎ 開発・インフラともに、幅広い案件への参画実績があります。 【開発エンジニア】 Webアプリケーション開発やフロントエンド・バックエンド開発など、経験を活かしながら新しい言語や技術、上流工程への挑戦を目指せます。 【インフラエンジニア】 AWSなどのクラウド環境の構築やインフラ基盤の設計・運用など、オンプレミスからクラウド領域へのキャリアアップを目指せます。 案件は、営業担当が経験・スキル・希望を踏まえてご提案します。 ◎仲間と高め合えるユニット制度◎ 異なる現場で活躍するエンジニア同士がつながるユニット制度を導入。ユニット長との1on1や目標設定を通じて成長を後押しします。 仲間と知識や経験を共有し、刺激し合いながら技術力を高められる環境です。 ◎スキルアップ支援◎ 資格の難易度や受験回数などに応じて、受験費用の全額または半額を補助する資格取得支援制度があります(社内規定あり)。 【資格取得実績の例】 ・AWS認定資格(Professionalレベルを含む) ・G検定 ・Kubernetes関連資格(CKA・CKADなど) ・LPIC-3 ・情報処理安全確保支援士 また、エンジニア同士の勉強会などを通じて、継続的なスキルアップを後押ししています。 ◎自社サービス◎ SES業界向けのビジネスマッチングサービス「CloudMeets」を開発運営しています。 登録者は6,500人以上、パートナー成立数は75,300組を突破し、業界内で話題を呼んでいます。
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- 【全国から応募歓迎/リモート案件への参画実績あり】 リモートだからこそ「1人にさせないこと」を大切にしながら、効率的なフォローを実践し日々ブラッシュアップしています! ☆本社や支社への出張はありません ☆配属先は、希望を考慮します ※勤務条件はプロジェクト先により異なります。 #フルリモート #完全在宅ワーク #リモートワーク #在宅勤務 #テレワーク 【東京本社】東京都世田谷区砧3-5-2 勝吉ビル4F 【札幌事業所】北海道札幌市白石区菊水六条2-6-30 シャンブルドロア菊水2F
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- 月給28万円以上+成果給+各種手当+決算賞与 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む (現場手当は案件参画中のみ支給します) ※上記金額には月25時間分(一律4万850円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※経験・スキル等を考慮し決定します ■試用期間中(3カ月) 月給26万円以上+成果給+各種手当 ※上記金額には現場手当一律月2万円、家賃手当一律月1万円を含む (現場手当は案件参画中のみ支給します) ※上記金額には月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ★次のプロジェクトまでの待機期間中は月給25万円以上(試用期間中:月給23万円以上)を保証します ※月25時間分(一律4万850円)、試用期間中は月20時間分(一律3万1082円)の固定残業代を含み、超過分は追加で支給 ※成果給はプロジェクト参画月の給与から支給します ★単価80万円以上の案件多数!契約条件を開示しており、単価の70%を還元します! ★入社後に年収100万円以上アップした社員も在籍! 経験やスキルを活かしながら、さらなる年収アップを目指せます。
設立 2019年
従業員数 62名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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未経験歓迎【札幌】不動産営業◇入社1年で400万円以上も可能!/黒字経営継続中/手当充実◎
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- ~黒字経営継続中◎毎年最高益を更新し続ける優良企業/大手出資で安定性◎100%反響営業/飛び込みやテレアポなし~ ■業務概要: 札幌エリアで土地や住宅(戸建て・マンション)など個人向けの不動産の売買仲介業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇購入希望者への対応 主にインターネットに掲載した不動産情報への問い合わせに応じ、希望条件を伺った上で最適な物件をご提案、実際の物件見学の際にはご案内を行います。 ◇物件売却希望者への対応 お客様の所有する不動産の現地調査を行い、その建物の状態や近隣の販売物件情報を基に最適な販売価格をご提案します。売却をご希望される場合、当社が提携する広告媒体を活用し、物件の宣伝活動を行います。 <具体的には> ◇ニーズのヒアリング ・物件を売りたいお客様:価格などの売却条件をヒアリング~物件調査・査定(別担当が対応) ・物件を買いたいお客様:予算や間取りなどのご要望をヒアリング ◇最適な価格や物件をご提案 ◇現地のご案内や住宅ローンアドバイス ◇売買契約手続き ◇物件の引き渡し ■組織構成: 営業メンバーは全員20、30代の若手メンバー中心。2019年設立と会社自体が若いこともあり、今活躍している営業メンバーも20~30代をメインとした若手が主体です。 ■入社後の流れ: ▼座学研修(2週間~1か月弱) 名刺の渡し方やお客様への対応などのビジネスマナー~不動産の専門知識を学びます。 ▼先輩同行によるOJT研修(2週間~1か月弱) 先輩の仕事ぶりを見ながら、お客様へのアプローチ~ニーズのヒアリング~提案~契約までの営業活動の流れを学びます。 合わせて不動産価格の相場や査定、市場調査などの知識も習得します。 ▼いよいよデビュー 入社3か月目を目安に、お客様を店舗にお迎えして早速接客からスタートし、初受注を目指しましょう。引き続き数か月間は上司・先輩がしっかりフォ ローしますので、ご安心ください。 ■キャリアプラン: 活躍次第では最短1年で、課長にキャリアアップすることも可能です。 また今後、新店舗出店を予定していることもあり、タイミングによっては新店舗の立上げ責任者~店長として活躍するチャンスもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 札幌東店 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/大谷地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 札幌西店 住所:北海道札幌市手稲区新発寒5条4丁目1-1 勤務地最寄駅:JR 函館本線/稲積公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石山通店 住所:北海道札幌市中央区南20条西10丁目 勤務地最寄駅:札幌市電山鼻線/石山通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 299万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円 その他固定手当/月:58,000円~78,000円 <月給> 214,000円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は手当やインセンティブ等を含む ■その他固定手当: 固定残業代(月10~23時間分)15,000~35,000円、職能給23,000円、資格給20,000円(宅建取得前も資格奨励金として支給) ■賞与:会社実績により有 ■昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【札幌市】解体工事の提案営業◇新規事業立ち上げ/社内紹介・反響中心/飛び込みなし
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- 【毎年最高益を更新し続ける優良企業/大手出資で安定性◎/通勤に使える社用車あり/水曜の固定休以外に月3~4日の自由休取得可でプライベートとも両立できる環境!】 ■業務概要 戸建住宅・アパートなどの解体工事の提案営業をお任せします。 ・社内の不動産営業から紹介される案件やお問い合わせへの対応が中心です。飛び込み営業・テレアポはありません。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ ・現地調査 ・見積作成・提案 ・契約 ・施工管理担当・協力会社との打ち合わせ ・工事進捗確認 ・完成・引渡し ■未経験でも安心の教育体制 未経験でも安心。座学研修・OJT・同行営業を通じて、解体工事の流れや法令、見積作成などを学びます。 いきなり一人で営業を任せることはありません。 ■この仕事のPOINT ・社内紹介・反響中心 ・飛び込み営業なし ・新規事業立ち上げメンバー ・不動産・リフォーム部門と連携 ・社会貢献性の高い仕事 リフォーム・建築・住宅・不動産業界での営業経験をお持ちの方は、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。 もちろん未経験の方も歓迎。営業や建築の知識は入社後の研修・OJT でしっかり学べるため、安心してスタートできます。 ■就業環境 札幌市内や恵庭市に複数拠点があり、マイカー通勤可能(無料駐車場・社用車貸与)。産休・育休実績もあり、長期的に働きやすい職場です。 教育体制や営業ノウハウの蓄積があるので、未経験入社されてご活躍されている方多数おります。 ■想定されるキャリアパス 活躍次第でスピーディな昇進が可能。宅建士資格取得支援や手当も充実し、専門性を高めながらキャリアアップできます。 ■企業の特徴/魅力 革新的な不動産売買仲介のノウハウを全国に広げる目的で愛媛県松山市にて総合不動産業としてトップ級シェアを誇る株式会社アート不動産と、不動産賃貸仲介の大手フランチャイズブランドであるAPAMANグループとの共同出資にて、2019年に設立致しました。 2020年には、北海道札幌市で30年以上の実績を誇り、約2万件の不動産売買取引実績のあるスミタス株式会社(旧 副都心住宅販売)を事業承継し、これら3社のノウハウを体系化し、フランチャイズとして全国展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市厚別区大谷地東1-3-23 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/大谷地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~459万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円 その他固定手当/月:88,000円~138,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:44~71時間分の固定残業代63,000円~113,000円(超過した分は別途支給)+職能手当25,000円 ■昇給:年1回(5月) 別途、資格手当・車両手当(車両持込の場合)の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【札幌】ビルマネジメント総合職(BM・設備管理)◇業界大手ザイマックスG/年間休日120日
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- ~ビルマネジメント事業の総合職採用/不動産管理業界大手のザイマックスG/年間休日120日/入社後のフォロー体制充実/札幌エリアの物件中心~ ■業務内容: 北海道エリアにおける総合ビルマネジメント事業の総合職採用です。 以下のビルマネジメント業務を担っていただける方を募集します。 ・オフィス、商業施設、宿泊施設、物流施設等の設備管理、警備、清掃、工事等の各ビルマネジメント業務、ファシリティマネジメント業務 ・各業務のマネジメント業務(業務マネジメント、人材マネジメント、協力業者様マネジメント) ■業務詳細: ・常駐設備管理業務:常駐物件における設備の定期点検、設備異常監視・対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・巡回設備管理業務:複数物件の定期巡回点検、設備異常突発対応、テナントクレーム対応、オーナー報告対応など ・修繕資産維持業務:工事計画の立案(補助)、見積の査定、修繕発注、完了確認など ・建物管理統括業務:自社従業員や協力業者様のQCマネジメントなど ■ポジションの特徴: ・入社時研修あり(会社規定、社内システムなど動画によるレクチャー) ・「ITBMセンター」(東京)に豊富な知識・経験・技術・ノウハウを有したテクニカルアドバイザーが常駐しており、必要時にアドバイスを頂ける体制あり ・役職呼称ではなく「~さん」で名前を呼ぶなど風通しの良い職場 ■下記記事も応募時に是非ご参照ください。 ☆業界経験者だからこそ感じる、”独立系”ザイマックスグループの強みとは。 https://www.wantedly.com/companies/xymax/post_articles/417716 ※東海の記事ですが、ザイマックスグループの情報が詳細に記載されています。 ■ザイマックス北海道・ザイマックスグループについて: 2019年に、それまでの「札幌支店」から「エリア会社」として独立したザイマックス北海道。独立系不動産管理会社としては最大級の規模を持つザイマックスグループのノウハウを活かしメイン事業である不動産管理事業を道内全域で拡大中です。ザイマックスグループは現在7700名以上の従業員が在籍し、不動産管理事業を基盤に持つ安定した経営基盤の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌】リーシング(商業施設・オフィス・物流施設)※営業経験者歓迎/土日祝休/独立系大手×多角化経営
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- 【年収500万円~/不動産の価値を高める仕事/中途入社者多数◎マニュアルや研修体制完備/残業月15h程・フレックス可/転勤無】 ■業務内容: 商業施設やオフィスビル、物流施設を対象としたリーシング業務をお任せいたします。 不動産オーナーに代わって物件の収益最大化と資産価値向上を目的に、テナント誘致から契約締結、その後の入居促進施策までを担うポジションです。市場動向や物件特性を踏まえ、オーナーの意向に沿ったテナント戦略を立案・実行していただきます。 ◎総合職としての採用となりますので、不動産事業にて総合的にスキルを身に着けることが可能です。 <具体的な業務内容> ・リーシング戦略の立案・実行 ・テナント候補企業の開拓、誘致営業 ・仲介会社とのリレーション構築・情報収集 ・テナントとの条件交渉、契約締結支援 ・募集条件の策定および賃料査定 ・オーナーへのレポーティングおよび提案 ・空室率改善や収益向上に向けた企画・コンサルティング ・入居テナントの満足度向上施策の企画・実施 ■業務の魅力 オーナーの資産価値向上に直結する重要な役割を担います。マーケット分析力や提案力、交渉力を活かしながら、物件ごとの最適なテナント構成を実現し、不動産の競争力向上と収益最大化を目指していただきます。 ■働き方 ・年間休日120日/土日祝休み ・平均残業15時間 ・フルフレックス制度あり ■身につくスキル/フォロー体制: <不動産業界で市場価値の高いキャリアを築けます> リーシングは多くの関係部署と連携をしながら、オーナーとテナントとの折衝・交渉を行っていきます。 調整力、関係性構築力はもちろん、不動産や法令に関する専門的な知識が身につきます。専門的な知識を身に付けるために、マニュアルやフォーマットが社内で整備されています。 また、社内に様々な専門部隊がいるので各所と連携しながら業務を進めていきます。 ■安定性: オフィス・商業施設などの管理を中心としたストック型ビジネスにより、毎月安定した収益を確保。 ザイマックスグループはリクルートから独立後、現在は売上1000億円規模まで成長し、今も拡大を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区北一条西3-2 井門札幌ビル9F 勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄線/大通駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■定期昇給:年2回 ■賞与:年2回※会社の業績・評価によって変動あり ■モデル年収: ・28歳(メンバー)…500万円程度 ・35歳前後(マネジャー)…700万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 53名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全35件
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【札幌/マネージャー候補】IT法人営業<札幌拠点立ち上げ>◆大手ハウスメーカー導入実績
- 締切間近
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- 【業界未経験歓迎!/札幌拠点立ち上げコアメンバー/女性活躍推進/土日休・年間休日120日・残業20h/急成長中の不動産テックベンチャー/大手ハウスメーカーでの導入実績多数】 ■業務内容: 担当エリアにおける営業実務を主体的に担いつつ、部下または後輩の指導・サポートを行いながら“現場のリーダー”として機能していただきます。 具体的には、既存顧客のフォロー/追加提案、新規顧客開拓、提案営業戦略の立案・実行、KPI管理などを通じて、拠点やチームの成果を底上げすることが期待されます。 将来的には、拠点責任者やチーム責任者などマネジメント領域への昇進も見込めます。 ■業務詳細: 主に次のような業務領域を担当いただきます ・ハウスメーカー・工務店等への、自社プロダクトの導入提案 ・担当エリアにおける営業戦略・活動計画の策定と実行 ・チームメンバーの育成 ・KPI・売上/受注目標の進捗管理と現状分析、改善施策の実施 ■この仕事の面白さ: ・大手住宅会社にも導入済みで、競合が少ない領域。商材に裏付けがあり、定着支援なども含めて自社ならではの価値提供が可能です。 ・札幌拠点は現在立ち上げフェーズのため、営業戦略の設計から市場開拓、チーム拡大など、拠点成長の中心メンバーとして活躍できます。 ■「ランディPRO」とは: 注文住宅の購入検討をしているお客様に対して、土地探しを支援するシステムです。お客様は弊社システムを利用することで「誰でも簡単にプロ並みに」土地探しをすることができます。 既に大手ハウスメーカー複数社に導入を頂いており、現時点で競合はございません。 ■同社について: FREEDOM Xは、建築・不動産業界における属人化や人材不足といった構造的課題を、データとテクノロジーで解決し、業界の変革を推進する企業です。顧客の土地探しや資金計画を支援するSaaS「ランディPRO」をはじめとしたサービスを展開し、営業や設計業務の効率化と成約率向上を実現。単なるシステム提供にとどまらず、「新しいルールと自由を生み出す」ことを理念に、業界全体の価値創出に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌支店 住所:北海道札幌市中央区南2条西3-12-5 K2 SQUARE 7F Sapporo Nest 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):314,800円~360,000円 固定残業手当/月:101,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~461,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 120名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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サッカー元日本代表が設立/20代活躍中/未経験の方大歓迎!
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- 元サッカー日本代表の大津祐樹が代表取締役社長CEO、酒井宏樹が取締役を務める当社。 2026年4月から現役Jリーガーの中谷進之介、渡邊凌磨が執行役員に就任し、更なる企業成長を目指しています! セールスプロモーション・人材・イベント事業から希望や適性に応じて業務を担当。サッカーチーム"スペリオ城北"の運営にも携われます! ≪実際の提案内容≫ ◆キャリア支援事業 └スポーツに携わった経験のある方の就職、転職をキャリアアドバイザーとして支援。 また、求職者の新たなキャリアの選択肢を広げるため、企業への人材紹介や新規クライアントの開拓にも携わることができます。 ◆セールスプロモーション(反響営業) └「スペリオ城北」のスポンサー等、パートナー企業を営業面で支援。 パートナー企業が手掛ける携帯販売等の代行営業。 ◆イベント企画・運営 └スポーツイベントの企画、運営をお任せ。 上記の提案営業に加え、ご希望があれば自社クラブ「スペリオ城北」「スペリオ城北レディース」の運営にも挑戦できる環境。スポーツイベントの企画・運営にも関われます。 ≪株式会社ASSISTの魅力≫ ◆スピーディーにキャリアアップ! 「ブロンズ→シルバー→ゴールド→ブラック」と明確なキャリアパスを用意。 最短1年で昇格を目指すことも可能です。 ◆幅広い仕事に挑戦可能! さまざまな商材や領域の営業に挑戦できます。 人事やSNS運用など、 管理部門へのキャリアチェンジも実現可能!
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- \急成長により下記地域にて募集中!/ 東京本社を中心とした全国47都道府県で募集中! ★ 転勤なし! ★ 積極採用エリアあり! ※配属先は希望を考慮して決定します。 双方が納得したうえで決めていきます。 会社からの一方的な押し付けはありませんので、ご安心ください! ■本社 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F <アクセス> 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩1分
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代は100%支給します。
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スポーツに関わる営業職/未経験からのキャリアアップも叶う!
- 締切間近
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- \多彩なフィールドで活躍/ あなたの希望や適性、スキルに応じて以下いずれかをお任せします。 ◎お任せする内容 …… 【キャリアアドバイザー】 大学生を中心に就職活動をサポートします。 当社はスポーツイベントなど、スポーツ経験のある学生との接点が豊富。 就職先の紹介やキャリア相談のほか、 学生向けスポーツイベントの企画に携わるチャンスもあります! 【イベント営業】 スポンサー企業への営業を通じて、サッカーイベントを盛り上げます。 既存スポンサーのフォロー、 新たなスポンサー企業へのアプローチなど、 多くの企業に支えていただけるよう関係を築きます。 【セールスプロモーション】 パートナー企業の商品のセールスプロモーションを担当。 携帯電話や防犯カメラの販売代行などを通じて、提案力やコミュニケーション力を磨けます! ※プロジェクト先へ常駐して勤務 ◎ASSISTの魅力 …… 【チーム・イベント運営にも携われる!】 サッカーチーム「スペリオ城北」の運営やスポーツイベントを手がける当社。 どのポジションへの配属となっても、ご希望があれば運営に携われます。 「社会人になってもスポーツに関わりたい」「スポーツをもっと盛り上げたい」 そんな想いをお持ちの方大歓迎! 【元サッカー日本代表のもとで活躍!】 代表・役員は元サッカー日本代表。 知名度・信頼度の高さから企業にも話を聞いてもらいやすく、成約につながりやすい環境です。 また代表・役員との距離も近く、トップアスリートの考え方を間近で学べます! 【チームで成長できる!】 メンバーのほとんどが営業未経験からスタート。 チームで協力し合い、若手の仲間と一緒に成長できます。 配属先の先輩・上司だけだけでなく、 本社メンバーにもオンラインで相談できるなどサポート体制も充実! ※【★安心の研修サポート】欄もご覧ください!
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- 東京本社、大阪拠点、もしくは全国各地を中心としたプロジェクト先 ◎引っ越しを伴う転勤はありません ◎自動車通勤OK ★希望を考慮して配属先を決定! 配属先は、ご希望を考慮のうえ、ご自宅から通勤1時間圏内を目安に決定します。 会社都合で一方的に決定することはありませんので、ご安心ください! ★新たにスタートする大阪拠点で活躍できるチャンスも! 先輩社員と一緒に新拠点を盛り上げていく面白さを味わえます。 また、大阪拠点にも元アスリートの幹部が在籍。 トップアスリートの考え方に触れながら成長できます! ※プロジェクト先に準ずる 【本社】 東京都中央区銀座1‐7‐16 コミット銀座ビル4F …東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩1分 ※受動喫煙対策あり(オフィス禁煙)
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- 月給25万円~70万円+インセンティブ+業績賞与 ※経験やスキルを考慮して決定します ※残業代は全額支給します
設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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住宅設備の提案営業/未経験歓迎/年収1000万円以上も可能!
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- ◆この求人のPOINT ……………………… ★新会社設立!オープニングメンバー募集 ★未経験OK◎研修充実 ★将来のマネージャー候補を積極採用 ★年齢・社歴不問で早期昇格可能 ★年収1000万円以上が目指せる ★年間休日120日・完全週休2日制・残業月20時間以下 ◆仕事内容 …………… お客様へ住まいのお悩みを伺い、 太陽光発電や蓄電池などの住宅設備をご案内する仕事です。 <仕事の流れ> ▼お客様先を訪問 2名~3名程度で社用車にて担当エリアへ移動。 到着後はそれぞれのお客様先へ伺います。 ▼ヒアリング・ご案内 住まいのお悩みを伺い、商品をご紹介。 興味を持っていただけたら、次回商談のお約束をいただきます。 契約は提案担当のクローザーへ引き継ぐので安心です。 ◆未経験でも安心! ……………………… 入社後は約1カ月間の研修からスタート。 ■座学研修(Web) ■同行研修 ■ロープレ ■トークマニュアル完備 など 営業経験ゼロでも自信を持ってデビューできる 体制を整えています。 現在活躍している先輩も 飲食・介護・接客・牧場勤務など、 異業種からの転職者ばかり♪ 困った時は先輩にすぐ聞ける環境です。 ★頑張りが報われる環境 …………………………… 成果はインセンティブや昇給・賞与で還元。 入社1年で年収1000万円が実現可能です。 意欲と成果を正当に評価するため、 実力次第でマネージャーへの 早期キャリアアップも可能です。 『アポインター』からスタートし、 提案を行う『クローザー』への挑戦もOK。 兼務でインセンティブも倍増します。
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- 【北海道、新潟県、石川県の希望勤務地に配属】 ★引越し費用負担あり! ★U・Iターン歓迎! ★車通勤OK! <配属拠点> ※希望をもとに配属先を決定いたします ■北広島支店 北海道北広島市北の里34 D棟E棟 ■新潟支店 新潟県長岡市幸町1-1-11 幸町ビル1F ■金沢支店(来春オープン予定) 石川県金沢市駅西新町3-8-29 園木ビル2F ※オープンまでは他の拠点での勤務となります。 <受動喫煙対策あり:オフィス内禁煙>
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- 【月給27万円~60万円+賞与年2回】◎1回の賞与で100~200万円単位で獲得できます! ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します ※上記には固定残業代を含みます (月23時間分/月4万円~9万円) ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします ◆給与テーブル公開! 目標を持ってモチベーション高く働けます◎ …………………………………………………… 一般…年収400万円(月給27万円や賞与等) 主任…年収500万円(月給30万円や賞与等) MG…年収800万円(月給35万円や賞与等) 副支店長…年収1100万円(月給40万円や賞与等) 支店長…年収1300万円(月給60万円や賞与等) 部長…年収1500万円(月給80万円や賞与等)
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設立 2019年
従業員数 530名
平均年齢 33.5歳
求人情報 全30件
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IFRSスペシャリスト◆国内トップクラスの環境系SaaS企業/CO2排出量見える化サービスを展開
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- ■概要 本ポジションは、IFRSを中心とした国際会計基準対応の専門人材として、財務経理機能の高度化を担っていただきます。 ■業務詳細 ◇IFRS対応・基準差異分析 - J-GAAPとIFRSの差異整理・論点抽出 - 会計方針の検討・整理(収益認識、リース、株式報酬等) - IFRS適用を見据えた会計処理方針の設計 - 監査法人との技術的ディスカッション ◇グローバル連結決算高度化 - 海外子会社を含む連結決算業務 - グループレポーティングの標準化 - 連結パッケージ設計・改善 - 決算早期化・自動化推進 ◇IPO準備・開示高度化 - 有価証券届出書/Ⅰの部作成支援 - 開示資料の高度化 - J-SOX対応支援 - 主幹事証券/監査法人対応 ◇M&A関連対応 - 財務DD論点整理 - PMIにおける会計統合支援 - PPA検討サポート ■組織構成 執行役員を兼務するコーポレート管理本部長が1名、メンバー4名(30~40代)の構成です。 本ポジションでは、ピープルマネジメントよりも専門性を軸にチームを牽引する役割を期待しています。 月次・四半期・年次決算、連結決算をベースに、IFRS視点での会計論点整理、会計方針の検討、グローバル子会社とのレポーティング整備などをリードし、将来的な国際基準対応に耐えうる財務基盤の構築に貢献いただきます。 ■入社後の具体的な業務イメージ まずは現行決算プロセスの把握から会計論点・基準差異の整理を担当いただき、業務習熟度やご経験に応じて、段階的に役割・担当範囲を広げていく想定です。 ※ご経験により、立ち上がりスピードや初期の役割は調整します。 ※いきなり高難度業務を一任することはなく、マネージャー・上長のフォローのもと、段階的に役割を拡張していきます。 ◇入社~3ヶ月 ・現行決算プロセスの把握 ・会計論点や基準差異の整理 ・既存連結体制の課題抽出 ◇4~6ヶ月 ・連結決算領域の主担当 ・IFRS視点での会計方針検討開始 ・海外子会社レポーティング改善 ◇その後 ・IFRS適用準備の具体化 ・監査法人との会計論点主導 ・開示高度化推進 ・M&A統合会計の中核メンバー 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門一丁目3番1号 東京虎ノ門グローバルスクエア6階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):406,761円~581,130円 固定残業手当/月:131,700円~188,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 538,461円~769,230円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定 ※給与改定は原則年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】システムズエンジニアリングコンサル◆プライム上場企業100%出資/年休120日
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- 【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 自動車をはじめとするモノづくり企業に対し、システムズエンジニアリング思考に基づく開発プロセス改革やモデルベース開発(MBD/MBSE)の導入支援、顧客課題解決を行うコンサルティング業務です。技術的な理解と現場視点を活かし、開発現場と経営層をつなぐ役割を担っていただき、プロジェクトマネージャーとして、顧客との関係構築からプロジェクト運営までを一貫して担当して頂きます。技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ■主な業務内容 ・要求分析、機能分解、設計構造化など、SE思考に基づく開発プロセス改善・改革 ・システムズエンジニアリング導入に向けた業務設計・体制構築支援 ・モデルベース開発(MATLAB/Simulink、SysML等)活用の推進・現場導入、教育支援 ・開発プロセス成熟度(ASPICE/ISO26262等)診断および改善提案 ・顧客との信頼関係構築および課題ヒアリング・提案活動 ・プロジェクト計画立案・進捗/品質/リスク管理・チームマネジメント ・関係部署・パートナー企業との協業、折衝および成果報告 ※取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。MBD技術を武器にMBSE領域の技術コンサルをさらに強化しビジネスの拡大をするための募集になります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】MBDコンサルタント◆大手自動車企業向け中心/年休120日/図研100%出資
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- 【全国フルリモート可/プライム上場企業の図研Gで安定基盤・福利厚生も充実/年間休日120日】 本募集職種では、MBDの導入・活用により、顧客の技術課題を解決する技術コンサルティング・サービスの提供を行って頂きます。 ■業務詳細 プロジェクトの技術責任者として下記の業務を行っていただきます。 ・顧客への課題ヒアリング ・技術提案 ・技術成果開発 ・技術開発における進捗管理・リソース調整 ■業務のポイント ・技術成果開発においては、実際にご自身の手でモデリング・プログラミング・解析環境構築等も行って頂きます。 ・取引先の80%は国内最大手の自動車関係会社です。 ■当社の魅力 (1)企業としての安定性が高い プライム市場上場の図研の100%子会社のため、財務安定性が担保されています。また技術面のバックアップも万全です。 (2)フルリモート可 基本的に全国どこからでも就業することができ時間的・場所的制約を受けずにご活躍頂くことができます。 ■働き方 ・専門業務型裁量労働制を採用しております。 ・業務パフォーマンスをベースに評価するため、お客様先との打合せや納品のため訪問することもありますが、それ以外で会社に出社するということは原則ありません。 ・ライフスタイルにあった働き方をして頂ければと考えているので地方でフルリモート勤務なども可能です。 ■当社に関して 当社は2019年10月に設立のMBD/MBSE領域のスタートアップ(プライム市場上場図研グループ)企業。 『明日のものづくりの実現』というビジョンを元に製造業のお客様にMBSE/MBD/CAEの実践的な活用価値を提供。利用製品に制約をもたない、お客様の技術課題ベースの純粋な技術コンサルティング。既に国内最大手の製造業企業等の取引がございます。 2023年よりCAE領域の技術コンサル、EMC領域の技術教育の提供を開始しビジネス領域を拡大
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-8-11 新橋エンタービル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 890万円~1,490万円 <賃金形態> 年俸制 年俸を17分割し、月給以外の残り約5カ月分を年2回の賞与として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):8,900,000円~14,900,000円 <月額> 523,529円~876,470円(17分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 業務パフォーマンスによる特別賞与あり (年1回、最大2ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/AI・ゲーム・VR/未経験OK/年休130日
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- \AI・ゲーム・クラウドなど注目分野へ!/ ★未経験OK♪エンジニア経験者の方は高待遇でお迎えします。 ITエンジニアとして、希望や適性に合ったプロジェクトをお任せします。経験のない方は最大3カ月の研修からスタート。経験者の方は、これまでのスキルを活かせる案件や、挑戦したい分野を考慮して配属します。 【多彩なプロジェクトをご用意】 ■AIを活用したサービス開発 ■PS5・Switch・Steamなどのゲーム開発 ■スマートフォン向けゲームアプリの開発・運用 ■VR・メタバース・IoT関連の開発 ■Webサービス・アプリケーション開発 ■AWS・Azure・Google Cloudを用いたクラウド案件 ■サーバー・ネットワークの設計・構築・運用 ■IT事務・ヘルプデスク・テクニカルサポート など ゲーム・エンタメ系から、大手企業の業務システム、インフラ、最先端のデジタル分野まで案件はさまざま。あなたの興味や今後身につけたいスキルに合わせて、活躍の場を広げられます。 【未経験の方は基礎から学べます】 ▼STEP1:基礎研修 ITの基礎知識やプログラミング言語、PC操作などを学習します。 ▼STEP2:応用研修 希望する分野に合わせたカリキュラムを選択。資格取得にも挑戦しながら、専門知識を身につけます。 ▼STEP3:実践研修 ゲーム、Web、インフラなど、目指すキャリアに応じた実践的な研修を行います。 【配属後も継続してサポート】 専属の担当者が、仕事やキャリアに関する相談に対応します。豊富な案件の中から、勤務地・働き方・興味のある技術などを丁寧に確認し、無理のないプロジェクトを決定。リモートワークに対応した案件もあります。 経験を積んだ後は、AIエンジニア、ゲームプランナー、クラウドエンジニア、Webデザイナーなど、多彩なキャリアに挑戦可能です。あなたの「やってみたい」を、当社で少しずつ形にしてください。 未経験入社率は80%以上。異業種からのITデビュー実績も豊富です。
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- 【転勤なし/U・I・Jターン歓迎】東京本社または東京・神奈川などの首都圏・関東エリアを中心とするプロジェクト先 ※東京本社または東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城県内など多数!勤務地は希望を考慮して決定しますのでぜひご相談ください。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■本社 東京都千代田区神田神保町3-2-4 田村ビル5階 「神保町駅」A2出口より徒歩2分 「九段下駅」5番出口より徒歩2分 \リモートワーク案件もあり!/ 経験やスキル、希望するプロジェクトに応じて、リモートワークや出社を組み合わせた働き方が可能な案件もあります。
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- 月給21万円~80万円+手当+スキルアップ成果給 ※経験・スキル・年齢等を最大限考慮して決定します。 ※上記にはみなし残業(固定残業)代(月5200円以上/3.25時間分)を含みます。 ※超過分は全額支給します。
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設立 2019年
従業員数 37名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全13件
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【フルリモート】<プロセス革命でモノづくりを再定義>データサイエンティスト(研究開発)
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- 【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ/AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献(プロセスインフォマティクス)/週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 機械学習や統計学、数理最適化を駆使して製造業における課題解決を行います。課題に対する適切な手法の検討や新規開発を行って頂きます。企業や研究所、大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・多種多様なデータを扱うため幅広い知識が身に付きます。ものづくりを根本から改善し、直接社会の役に立てます。 ・製造業ドメイン知識を持つ社員との議論をしながらの機械学習、統計的手法や数理最適化を用いて課題解決に取り組めます。研究要素・新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をすることも可能です。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています! ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス(PI)で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発に繋げることができます。 ■差別化ポイント 仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):469,800円~675,600円 固定残業手当/月:110,200円~158,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 580,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】<第二新卒歓迎>データサイエンティスト/プロセス革命でモノづくりを再定義
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- 【名古屋大学発×製造業向けAIスタートアップ/AI、機械学習などを活用し製造プロセス最適化に貢献(プロセスインフォマティクス)/週刊東洋経済「すごいベンチャー100」2024年掲載】 ■業務内容 製造業のクライアントから頂く現場の各種データを解析し、生産設備の性能向上や生産プロセス最適化に繋がるソリューション提案を担当して頂きます。企業や大学との共同研究プロジェクトも多く、新規性のあるものについては学会発表や論文投稿、特許の取得等をして頂くことも可能です。 ≪ポイント≫ ・クライアントの製造・開発プロセスをインフォマティクス技術で最適化し、顧客の製品の品質向上やスピード向上、不良率の低減などに貢献します。 ・製造現場のエンジニアとコミュニケーション機会も豊富です。現場の方から情報を引き出すためコミュニケーション力や課題を抽出し整理する力が身につきます。 ■中途入社者からの声 「前職の経験を活かしながら新しい技術に挑戦できる」「役員ともフラットに議論できる環境」「自社開発の教育システムで学びながらスピード成長」「国家プロジェクトや大手企業との共同研究に関われる」など、成長と挑戦を両立できると声が挙がっています! ■フルリモート勤務 全国に顧客を有し、自社開発の教育ソフトがあるなど、日本全国どこからでも勤務可能です。実際に隔月出社のペースで働いている社員もいます。 ※入社後1か月は社員を知る目的で出社を頂きます。 ■当社について 名古屋大学・宇治原研究室の先端研究を基盤に生まれたスタートアップ企業です。 製造業の「当たり前」を変える新技術である、プロセスインフォマティクス(PI)で、カンや試行錯誤に頼る開発から、データ駆動のスマートなプロセスへ。 わずかな実データからデジタルツインを作り、仮想実験で最適条件を瞬時に導きます。 結果、開発期間は短縮、さらに高品質な製品開発につなげることができます。 ■差別化ポイント 仲間はAIエンジニアや大手企業出身者など多彩なメンバーで、資金調達も完了し、業界のトップランナーとして走り続けています。 国家プロジェクトや大手企業との共同研究も進行中で、日本のものづくりに新しい常識を生み出す挑戦を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> フルリモート 住所:愛知県だけでなく、全国どこからでも勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,000円~608,000円 固定残業手当/月:95,000円~143,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~751,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(1月、7月) ■賞与:年2回(3月、9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【全国フルリモート】フルスタックエンジニア◆自社消費者データ分析SaaS◆大手導入多数◆2名採用
- 締切間近
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- 【全国フルリモート勤務可能/独自の消費者データ分析SaaSプロダクト】 フルスタックエンジニアとして、バックエンドとフロントエンド双方の開発に携わっていただきます。ユーザー体験を高めるべく機能開発や開発生産性向上、業務効率化など幅広く、お任せします。 フロントエンド領域はWeb(React)とモバイル(React Native)で分かれており、ご希望や適性に応じて担当プロダクトを決定します。 また当社では、日々蓄積されるビッグデータ(アンケートデータ)を活用したプロダクト開発を行っており、今後はこのデータを基盤としたLLMs活用も進めていきます。 技術面に加え、こうしたデータ・AI領域への関心や挑戦意欲がある方には非常に面白い環境です。 <具体的な業務内容> バックエンド - API設計・実装 - データベース設計 - サーバーサイドロジック開発 - 顧客のニーズを汲み取り事業にとって最適な判断と実装 フロントエンド - ReactやReact Nativeでのフロントエンド開発(*いずれも担当チームにより異なる) - UI/UX改善のための実装 共通 - 開発生産性や業務効率化、自動化(CI/CDパイプライン構築、運用) - 設計/コードレビュー - 技術的負債の解消とリファクタリングの推進 - チームの開発プロセス改善 - UX改善のための非機能要件実装 - 社内勉強会やナレッジ共有のリード - プロダクトをユーザーにとって使いやすくするための改善、運用 - 迅速でホスピタリティのある問い合わせや障害対応 - プロダクトマネージャー/デザイナーとの要件のすり合わせ - カスタマーサクセスや営業との連携 開発環境 - 言語:TypeScript, JavaScript, Kotlin, Python, Swift - フレームワーク:React, Spring Boot - モバイル:React Native, Swift, Kotlin - データ基盤:Snowflake, MySQL, BigQuery - CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline チーム体制 EM:2名※CTO兼務、正社員エンジニア:1名、業務委託エンジニア:12名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> <2025/06更新>新オフィス 住所:東京都渋谷区道玄坂1丁目7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,658,400円~6,211,992円 固定残業手当/月:111,800円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
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- 【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方/AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容: 当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。 業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。 プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します! ■主な業務内容: ・社内担当者との要件整理 ・Webアプリの設計 ・画面仕様策定(モックアップ作成含む) ・API仕様策定 ・DB設計補助 ・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー ・開発パートナーへの仕様伝達・調整 ・受入テスト支援 ■当社について: 当社は、東京都港区に本社を置くヘルスケアAI企業である。医療・介護分野における課題解決を目的に、AI(人工知能)やIoTなどの先端技術を活用したソリューションの開発・運営・コンサルティングを行っています。 主な事業領域は、高齢化社会において深刻化する「介護人材不足」「高齢者の自立低下」「社会保障費の増大」といった課題の解決であり、フレイル予防や認知症予防、自立支援介護などを目的としたデータ活用型のサービスを提供しています。 また、医療・介護の専門知識とAI技術を融合させることで、個々人の状態に応じた最適なケアや介入プランを提案できる点を強みとしています。 さらに、東京大学などの研究機関や企業・自治体と連携し、科学的根拠に基づくヘルスケアの高度化や、政策レベルでの社会実装にも取り組んでいます。 ■求める人物像 ・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方 ・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方 ・新しい技術(AI, Web, クラウド)に積極的に挑戦したい方 ・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,000円~454,000円 固定残業手当/月:33,000円~46,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 175名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全4件
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【札幌/江別】au総合サービスプランナー★インセンティブ有/未経験活躍/年休120日/ノルマなし
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- ◆北海道トップクラスの実績/面接1回・納得感重視の選考/賞与4.0ヶ月分◎/明瞭な評価制度でやりがい実感◆ ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 「代理店とは何か?」「通信業界の仕事とは?」 ―そうした基礎的な部分から、面接の段階でしっかりご説明します。 入社後に「思っていた仕事と違った」「働き方がイメージと違った」といったミスマッチが起きないよう、業界の特徴・代理店ならではの立ち位置・評価の仕組み・1日の流れ・大変な点まで包み隠さずお話しします。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分、店舗目標の達成・個人実績・個人の店舗貢献度に応じて、毎月販売インセンティブの支給もあります。頑張りをしっかり還元する環境です。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画等多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> au Style 札幌西町 住所:北海道札幌市西区西町南2丁目1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> au Style 琴似駅前 住所:北海道札幌市西区琴似1条2丁目5-3 ハシモトビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> au Style 宮の沢 住所:北海道札幌市西区西町北20丁目3-10 SR宮の沢メディカルビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):186,600円~219,200円 固定残業手当/月:29,157円~34,250円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,757円~253,450円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【網走市】au総合サービスプランナー★インセンティブ有/未経験活躍/年休120日/ノルマなし
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- ◆北海道トップクラスの実績/面接1回・納得感重視の選考/賞与4.0ヶ月分◎/明瞭な評価制度でやりがい実感◆ ■業務概要 当社が運営するauショップ・au Styleにて、モバイル端末や各種通信サービスの販売および顧客対応をお任せします。ご来店される学生からシニア層まで幅広いお客様のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な機種や料金プランの提案、契約手続き、アフターサポートを実施します。店舗スタッフ全員で目標達成を目指す協力体制が特徴です。 「代理店とは何か?」「通信業界の仕事とは?」 ―そうした基礎的な部分から、面接の段階でしっかりご説明します。 入社後に「思っていた仕事と違った」「働き方がイメージと違った」といったミスマッチが起きないよう、業界の特徴・代理店ならではの立ち位置・評価の仕組み・1日の流れ・大変な点まで包み隠さずお話しします。 ■業務詳細 ・カウンターでのヒアリングによる最適なモバイル端末やサービス、料金プランのご提案 ・新規契約や機種変更、各種手続きのサポート ・スマートフォンやタブレットの基本操作説明、設定サポート ・店舗運営に関する業務(売り場作り、商品管理、在庫管理、ディスプレイなど) ・販売イベントの企画・運営(外販・店内イベントを通じて来店促進や新規契約の拡大を実施) ・営業トークスクリプトやマニュアルの作成、後輩スタッフの教育や指導 ■扱うサービス au、UQ mobileなどの通信サービス、モバイル端末、オプションサービス ■組織構成 20~30代中心の若手メンバーが多く、異業種からの転職者や未経験者も活躍中 ■業務の魅力 ノルマはなく、店舗目標を全員で協力して達成するスタイル。お客様の「ありがとう」が直接感じられる環境です。明瞭な評価制度・資格手当・賞与実績4.0ヶ月分、店舗目標の達成・個人実績・個人の店舗貢献度に応じて、毎月販売インセンティブの支給もあります。頑張りをしっかり還元する環境です。 ■教育体制 入社後は座学研修・OJT研修、シスターブラザー制度(メンター制度)で未経験でも安心。教育・指導体制も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 販売スタッフから店舗管理や教育担当、イベント企画等多彩なキャリアを描くことができます。本人の希望や適性に応じてキャリアアップを積極的に支援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> au Style 網走 住所:北海道網走市駒場北5丁目83-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):182,600円~215,200円 固定残業手当/月:28,532円~33,625円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,132円~248,825円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上限年収は平均的なインセンティブを含んでの金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモートあり/前給保証/案件完全選択制
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- ◆クラウド分野のプロジェクトが増加中◆ エンジニア一人ひとりの高い技術スキルが評価され、 現在はAWSやAzureなどを駆使する、 クラウド領域のプロジェクトが増加中! AWSやAzureのスキルをお持ちの方から、 エンジニアの経験を活かしてクラウド分野で活躍したい方まで、 活躍できる環境が整っています。 ◆フリージアで働くメリット◆ ◎前給保証!※待機時も給与保証 ◎納得できる!エンジニア専用の人事評価制度あり! ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数! ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし! ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です! 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI/ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野/プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概 要:業務システムのアプリケーション開発 スキル:Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工 程:要件定義~基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概 要:webアプリケーション開発 スキル:Django、FastAPI、AWS 工 程:要件定義~基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概 要:データ分析基盤の構築 スキル:Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野/分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境:AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 営業が開拓しますので、安心してください!
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- ★全国各地で活躍可!フルリモート・リモートあり/転勤なし/U・Iターン歓迎★ ※希望を100%実現します! ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
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- ★安心の前給保証&残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 【実務未経験者】 月給:20万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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給与・労務スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み/月給25万円~
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- 【仕事内容】 ご契約いただいたお客さまを担当し、事務連絡~納品までをお任せします。 <具体的には> ■顧問先とのやり取り・問い合わせ対応(電話・メール・チャット) ■給与データの確認・整理 ■給与ソフトへの入力・データ取り込み ■給与計算結果のチェック ■給与明細・帳票類の作成・納品(WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応) ■年末調整業務 ■その他給与計算に関連する業務 ■グループ全体のプロジェクトへの参加 【入社後の流れ】 ▼STEP1:基礎研修からスタート 給与計算実務能力検定テキストを活用し、給与計算の基礎知識やシステム操作を学びます。 ▼STEP2:先輩のサポート業務を担当 実際の案件に触れながら、データ確認や給与計算業務を少しずつ習得します。 ▼STEP3:担当企業を持って独り立ち 顧問先とのやり取りも含めて担当。企業から頼られるパートナーとして活躍できます。 ▼STEP4:労務・人事の知識をさらに習得 社内勉強会や資格取得支援制度を活用し、より高度な専門スキルを身につけられます。 【充実した研修】 まずは給与計算や労務の基礎から学べる研修をご用意。給与計算実務能力検定テキストを活用した研修のほか、年末調整や社会保険制度についても学べます。 定期的な勉強会も開催しており、専門知識を幅広く習得可能。研修はすべて業務時間内に実施するため、未経験からでも着実にスキルアップできます。
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- 【マイカー通勤応相談!】JR北海道バス「山の手1条11丁目」停留所より徒歩2分 【住所】北海道札幌市西区山の手2条12丁目11-38 山の手CITYビル1階 \テレワークも可能/ フルリモートとまではいかないですが、ご家庭の事情に合わせてテレワークをしていただくことも可能。 直近では「家族の看病のため」という理由で一時的に在宅勤務を行った社員もいます。 それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方ができるよう、取り組んでいます★ ★転勤なし ★無料駐車場あり <アクセス> ◇地下鉄東西線「琴似駅」徒歩28分 ◇地下鉄東西線「西28丁目駅」からバスで15分 ※地下鉄東西線「西28丁目駅」・JR「琴似駅」からバスが出ています。 ◇JR北海道バス「山の手1条11丁目」停留所より徒歩2分 ◇JR北海道バス「山の手4条11丁目」停留所より徒歩4分
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月2万6000円~3万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルなどを考慮し、スタート給与を決定致します
設立 2020年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】Webアプリエンジニア◇新規事業/CEO直下◇急成長中セキュリティSaaS企業
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- ■募集背景: 当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場にまたがる事業を展開しており、昨年度比200%を超えるスピードで事業が拡大しています。2025年11月には12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大だけでなく、新たなプロダクト・事業の立ち上げも進めています。 現在、経済産業省主導のサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)の土台となる事業・プロダクトを、セキュリティコンサルタント×エンジニア経験のあるCEO1人で事業の検証を進めているところです。 大手企業との連携も実現して事業を本格化していくために、CEO直下で業界を変えるプロダクトを0から創り上げていく1人目エンジニアメンバーを募集します。 ■業務内容: <短期> フルスタックエンジニアとして、プロダクト開発・運用に幅広く携わります。 ◇新規プロダクトのフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ設計・開発・運用 ◇効率的・安定的に開発・運用するための、技術選定・開発・運用プロセスの構築 ◇お客様や経営陣と対話しロードマップ策定や要件定義 <中長期> 希望や経験に応じ、チームリーダーとして開発チームのリード期待したいです。 ◇パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ◇大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 ◇チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ◇採用やピープルマネジメント ■現状の技術スタック: Next.js、Vercel、Supabase 現状はプロトタイプ開発段階ですが、上記のような最新の技術を用いて、本格的にプロダクト化を進めていくフェーズです。またCursor、Devin、Claude Code、CodeRabbit など、AIを用いた開発に取り組みます。 ■ポジションの魅力: ◇経産省主導のもと大手企業とも連携し、日本のサプライチェーンを守る新たな業界標準プラットフォーム開発に、立ち上げメンバーとして0から挑戦できます。エンジニア出身のCEO直下のチームで、プロダクトの方向性から技術選定まで、スピード感を持って意思決定を主導できます。 ◇アーキテクチャ設計からインフラ、ドメインモデリングまで、フルスタックに技術的意思決定に携われます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,780円~678,230円 固定残業手当/月:140,907円~238,444円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,687円~916,674円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】シニアソフトウェアエンジニア◇急成長中セキュリティSaaS企業/少人数チーム×裁量◎
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- ■募集背景:当社は、企業のISMS、Pマークの認証取得の支援と共に、情報セキュリティマネジメント業務を効率化・高度化するクラウドサービスで、当社の主力プロダクトです。これまで1,200社を超える企業に導入いただいてきましたが、現在は新たな顧客セグメントへの展開やAIを活用した機能開発など、プロダクトとして新たなフェーズに入っています。 こうしたプロダクトの進化を実現するため、開発組織の体制強化に取り組んでいます。チームの技術面をリードし、プロダクトの品質と成長を共に支えていただけるメンバーを募集します。 ■業務内容: セキュリティSaaS「SecureNavi」の開発チームにて、チームの技術面をリードするポジションです。新機能の開発から既存機能の改善、プロダクト全体の品質向上まで幅広く関わりながら、技術設計や実装を通じてプロダクトの成長を支えていただきます。 <具体的には> ・プロダクトの技術設計・実装のリード ・プロダクトとしての品質担保(設計・実装・レビューを通じた品質向上) ・チーム内の技術的な意思決定の推進 ・要件・仕様の議論への参加(課題の分析、要件の整理、技術的な提案) ・既存コードベースのリファクタリング・品質改善 ・AI活用を前提とした開発プロセスの継続的な改善への参加 ■ポジションの魅力: ◎チームの技術リードとしての裁量 少人数チームのため、技術設計からレビュー・実装まで一貫してリードいただくことができ、「決められたものを作る」ではなく、技術的な意思決定に深く関与するポジションです。 ◎「何を作るか」の議論から参加できる 要件定義や仕様検討の段階からエンジニアが関与する文化です。ビジネスサイドとの距離が近く、プロダクトの方向性に影響を与えることが可能です。 ◎AIツールを積極活用する開発環境 Cursor、Claude Code、Codex、Devin、CodeRabbit等のAIツールを導入し、日常の開発に組み込みながら、チームとして継続的に活用度を高めている環境です(ツール利用は一定のルールを設けて運用)。 ◎導入社数1,200社超のプロダクトを少人数チームで開発しているため技術的意思決定への影響度が大きく、自分の判断がプロダクトの品質と顧客価値に直結するダイナミックさを実感できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,780円~801,550円 固定残業手当/月:140,907円~281,813円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,687円~1,083,363円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【全国フルリモート可】ITコンサル資料作成担当◆中抜け・時短勤務可能◆年休120日(土日祝休)
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- ≪居住地不問/正社員登用あり/ブランクがある方も歓迎/家庭と仕事を両立したい方へ≫ 当社は新規事業立上げをはじめとした、伴走支援型のコンサルティング事業とリサーチ事業を展開しています。 本ポジションでは、顧客への提案資料・市場調査レポートなど、資料作成全般をフルリモートにてお任せします。 【具体的な業務内容】 ・提案書の構成設計、スライド作成 ・定量、定性データの分析を通じた示唆出し/提言スライド作成 ・外部データ、公開情報、社内資料を基にしたリサーチレポート作成 【業務テーマ例】 ・IT業界(生成AI活用、業務効率化、DX関連ソリューションなど) ・製造業(海外調査など) ※情報整理・構成設計段階からお任せし、適宜マネージャーとすり合わせながら業務を進めていただきます。 ※弊社顧客向けの提案資料作成に加え、顧客を支援する一環でその先のお客様企業への資料作成を担っていただくこともあります。 【働き方】 ・フルリモート(ご自宅で勤務いただきます) ・中抜けや時短勤務など、ご家庭との調整可能 ・正社員登用あり(ご本人の希望と勤務実績・適性を考慮) ■組織構成 業務委託で2名コンサルファーム出身の方が在籍しております。 ■当社の魅力: 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):433,467円~556,900円 固定残業手当/月:33,200円~43,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 466,667円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(過去実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】システムエンジニア◇プライム案件◇フレックス(中抜け可能)◇休日120日
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- ~事業拡大フェーズ/全国フルリモート可(居住地不問)/プライム案件/転勤無/年間休日120日/土日祝休み/フレックス(中抜け可)/地域の活動に再投資~ ■業務内容: 受託開発事業を拡大するために開発メンバーを増員する予定であり、入社当初はSESで稼働をいただきますが、その後は受託開発のメンバーとして稼働いただく予定となっています。将来的にはコンサルティング事業とシステム開発事業を融合させて、より難易度の高い課題解決にチャレンジしていきたいと考えています。 【当社について】 弊社は新規事業の立ち上げを中心とした経営コンサルティングとシステムの受託開発・SES事業を展開する会社で、現在はプロジェクトマネージャー1名・リーダー1名・メンバー3名の計5名の組織を構築しています。 ■当社の魅力: 「困った人を助けたい」という思いから新規事業の立ち上げを支援する収益事業と宮城県塩釜市を舞台とする社会貢献事業を展開中。戦略立案だけをお手伝いするのではなくお客様と一緒に汗をかき、共に成功を分かち合うようなご支援を実施。 ■企業魅力 ビジネス開発を通じて自社が得たノウハウや知見を地域に還元していくfunakuの取組みは、スタートアップとも地方創生とも違った新しい枠組みとなっていくと考えています。 今期はフィールドワークや当事者へのヒアリングを通じて、地域の課題の内在化にチャレンジしました。現在は塩釜市の不のメカニズムの一部を自分たちなりに定義し、解決に向けたITの新規事業を立ち上げようとしています。 当社は、本業で得た利益を地域の活動に再投資し、子ども食堂や傾聴ボランティアなど、地域課題に直接向き合う取り組みを継続しています。寄付に留まらず、必要な人に届き切るまで責任を持つ姿勢を大切にし、地域にどっぷりと関わりながら共に解決していくスタンスを貫いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):259,450円~311,350円 固定残業手当/月:40,550円~48,650円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:2回(過去実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【六本木】社会保険労務士◆大手士業Authenseグループ◆AI・ITツール活用◎/フレックス
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- ■業務内容: 社労士として以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。コンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。1人当たりの担当企業数は10~20社程です。 ・人事顧問 人事労務相談/労務整備の相談/ハラスメント相談 HRのビジネスパートナーとして長期的に企業と伴走する顧問スタイルです。 ・人事コンサルティング IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援 企業の成長フェーズに応じて様々なコンサルティングを提供します。 ・アウトソーシング手続代行・給与計算 社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算 BPOを通して企業の成長を支援し内部体制の整備をサポートします。 組織構成: 代表、社労士4名(30代女性)、弁護士兼社労士2名(30代女性)・エンジニア1名(男性)、他事務スタッフで構成されています。AIファーストの組織作りを目指しています。 ■魅力: ・弊所のクライアントはベンチャー企業から上場企業が中心です。グループ企業に弁護士ドットコムもあることから、ベンチャー・IT系企業が比較的多いです。 ペーパーレス化が徹底されていいて、AIの活用も進んでいます。 ・「クライアントの環境を変えない」をスタンスにしており、複数のシステムを同時利用しています。新しいツールの導入も積極的に行っています。 ・グループ会社を含め、所員の平均年齢が比較的若く社内は風通しの良い雰囲気です。服装もカジュアルでジャケパンやデニムで働かれている社員もいるようです。オフィスは六本木の東京ミッドタウン・タワーにあり、執務室はもちろん、お客様用の会議室、エントランス、ロビーなどもデザイナーの意匠が凝らされたデザインやインテリアになっています。 ■Authenseグループについて: Authenseは、弁護士、税理士、弁理士、司法書士、社労士、コンサルティングといった各分野のプロフェッショナルが集まったprofessional groupです。Authense社労士法人はその一角を担っています。各士業が同一グループ内で有機的に連携し、クライアントに裁量のサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー22F 勤務地最寄駅:各線/六本木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,300円~554,900円 固定残業手当/月:108,400円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,700円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験に応じて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【札幌】プロジェクトマネージャー/ 完全自社内開発
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- スタンダート上場G会社/AIエージェント開発・AIを活用した実装/業務改善サービス・教育・知育アプリ開発など ■仕事内容:webアプリ、バックエンドサーバ、スマホアプリの開発管理、チーム編成やマネージメントなどプロジェクト全体のマネージメント (1)自社プロダクト: 自動応答システム"チャットボット"で業務効率の改善やコスト削減等の「働き方改革」をサポートする”オフィスボット” (2)自社プロダクト:社内外の膨大なアドレスデータをクラウドで効率よく一元管理・共有が可能なアドレス帳サービス”SMARTアドレス帳” (3)協業受託案件:こどもに持たせるGPS端末サービスのソフトウェア開発 (4)受託案件:大手通信キャリアのスマホアプリシリーズ(大容量クラウドサービスなど) (5)自社プロダクト:店舗独自の電子マネーを発行し、スマホ決済を可能にる新プラットフォーム”Value Wallet” 大手クライアント・大手通信キャリアの大規模開発案件、最先端技術や共同の研究開発案件を多数受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> Sapporo Developers Park 住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):404,000円~534,000円 <月給> 404,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 管理職でのご入社を想定して年収を提示しております。 休日・深夜手当支給有り 入社時に役職が付かない場合は裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 昇給年1回(3月) 賞与年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【札幌/未経験可】web開発エンジニア◆転勤・出向無/リモート可/先端技術/開発に集中できる環境制度
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- 実務経験がなくてもOK◆上場企業グループ◆『e-sports部』などクラブ活動支援有◎土日祝休み・福利厚生充実/社員の定着率・満足度高/『健康経営優良法人2026大規模法人部門』認定 ■業務内容: チャットボット、SMARTアドレス帳などのソリューション・コンテンツ事業やキャッシュレス決済や知育など幅広い事業を展開している当社の開発技術本部にて、受託開発または自社サービスにおける最新のアプリケーションやWEBサービスの設計・開発をおこなっていただきます。 ★当社の採用について下記URLも是非ご参照ください <資料>https://speakerdeck.com/neos/neosuzhu-shi-hui-she-hui-she-shao-jie <動画>https://youtu.be/b3tF0mV9xdk <開発実績> 〇みまもりGPS開発(ジェネシス株式会社との共同開発) 〇アドレスのクラウド管理「SMARTアドレス帳」 〇法人向けAIエージェント「OfficeBot] <案件例> ・AIを使用したBotの開発 ・教科書副教材のDX化 ・AzureやAWSのマネージドサービスを使用したアプリの開発 ・自社サービスの企画から開発 ~大企業などの受託案件から、自社サービスの開発など、幅広い領域での開発プロジェクトが経験できます~ \お勧めポイント/ 【オフィス環境】 2019年新設のビルに入居し、エンジニアが働きやすい環境を目的に建築したオフィス内。集中して作業可能なワークスペースやリフレッシュスペースなど充実した施設が整備されています。 【社風】 定着率が高く、風通しの良い社風です。年間休日は125日以上で転勤や出張がなく落ち着いて働くことができます。 【クラブ活動支援】 人気のe-sports部の他、技術書輪読部、野球観戦部など様々なクラブ活動を通して、社員の交流を図っています。※補助金支給あり 【働き方・福利厚生充実】 ・リモートワークと出社のハイブリッド開発 ・「男性育児休暇の取得実績」多数 ・無料のウォーターサーバー設置 ・スープやアイスを100円以下で購入可 ・野菜の無料配布(当社は千葉・市原に農園を所有しており、収穫された野菜を社員に無料配布中) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区北1条西9丁目3-1 南大通ビルN1 4F 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/西11丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):177,400円~254,200円 その他固定手当/月:56,200円~80,500円 <月給> 233,600円~334,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(3月) 賞与年1回(5月)※標準支給 月給の3か月分 裁量労働制を適用(みなし労働9.5時間、月40時間相当の裁量労働手当を給与に含めて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 580名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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ホテルスタッフ/キャリアプラン充実/OJT研修で未経験も安心
- 締切間近
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- 【地域の文化や歴史を、おもてなしに込める】 全国30店舗のホテルは、ひとつとして同じコンセプトのものがないほど、その地域の文化や歴史を色濃く映した個性豊かなものばかり。 福井県・勝山の「恐竜ホテル」や岩手県・花巻の「宮沢賢治ホテル」、東京・蒲田の「アート&アンティークホテル」など。 ビジネスからリゾートまでさまざまな目的で訪れるお客さまに、より地域を好きになっていただける+αの体験をご提供しています。 …… 仕事内容 …… ご希望のもと、フロントまたは料飲・調理スタッフをお任せします。 【フロントスタッフ】 チェックイン・アウトなどの受付業務が中心です。 ほかの部署と必要な情報を共有し、連携しながらお客さまに心地よい時間を過ごしていただきます。 ■フロントでのお客さま対応(昼夜ともに2~3名体制) ■予約、問い合わせなどのメール・電話対応 ■予約サイトへの口コミの返信や情報更新 ■備品発注や管理 【料飲スタッフ】 レストランや宴会場での接客業務を担います。 1日の始まりを彩る朝食、特別な日のランチ、同窓会や企業パーティーなど、さまざまなシーンでお客さまの大切なひと時をサポートします。イベントの企画やディスプレイの考案なども行います。 ■お客さまのご案内、接客 ■ドリンク・料理の提供 ■食器やパーティー備品の維持、管理 ■イベントなどの企画立案 【調理スタッフ】 レストランや朝食、宴会の調理業務を担います。 地域に根差したホテルだからこそ提供できる数々のメニューをシーンに合わせて提供するために、 仕込み~提供まで一気通貫してご担当いただきます。メニューやディスプレイの考案なども行います。 ■食材の仕込み、盛付け ■調理業務 ■調理器具や食器の洗浄や片付け業務 ■発注や在庫管理
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- 【本人承諾のない転勤なし/新大阪・尼崎エリア2拠点オープニング募集】 2027年春オープン予定の新大阪と尼崎エリアリブランディングホテルのオープニングスタッフまたは、北海道・東北・関東・中部・九州の30店舗へ配属となります。ご希望の配属エリアについては選考を通じてお聞かせください。 ☆車・バイク通勤OK \ オープニングスタッフ募集 / 新大阪・尼崎エリア2拠点で2027年オープン予定!同期と一緒に仕事をスタートできます! ☆事業拡大にともない今後も新店開業を計画しています。 <北海道> ■北海道(函館・札幌・帯広・釧路) <東北> ■青森(八戸) ■岩手(盛岡・花巻) ■福島(郡山・いわき) <関東> ■茨城(水戸・土浦) ■埼玉(浦和・深谷・本庄・川口) <中部> ■新潟(新潟・長岡) ■福井(勝山) ■愛知(安城・名古屋) <関西> ■大阪(新大阪)←NEW OPEN★ ■兵庫(尼崎)←NEW OPEN★ ■三重(津・志摩) <九州> ■長崎(長崎) ◎店舗異動希望申請OK ご家族の転勤や帰郷など、ライフイベントの変化とともに勤務地も変えることができます。
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- 月給208,000円以上+地域手当 (固定残業代/27,294円~32,120円(月20時間分/地域ごとの時給換算額により変動)含む 超過分は追加支給) ※初任給は各エリアにより異なります。 <地域手当> 北海道(札幌): 20,000円 北海道(函館・帯広・釧路): 14,000円 青森: 5,000円 岩手(盛岡): 7,000円 岩手(花巻): 5,000円 福島: 15,000円 茨城: 20,000円 埼玉(深谷・本庄): 27,000円 埼玉(浦和・川口): 35,000円 新潟: 9,000円 福井: 20,000円 愛知: 40,000円 三重(津): 16,000円 三重(志摩): 25,000円 大阪・兵庫: 43,000円 長崎(長崎): 5,000円 …… エリア別月給例 …… 埼玉:月給235,000円~295,000円 北海道:月給222,000円~281,000円 愛知県:月給248,000円~310,000円
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【帯広/未経験歓迎】ホテルのナイトフロント◆地域に愛されるホテル◆賞与2回/社員割引有
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- ※本ポジションは、当社で採用後、株式会社リオ・ホテルズ北海道(事業内容:ホテル運営事業)へ在籍出向となります。 ■業務内容: ◇フロントでの接客業務(チェックイン、アウト、ご案内など) ◇予約、問い合わせなどの電話対応 ◇予約入力等のPC業務 <落ち着いた時間帯での勤務> 夜間は来客が少なく、ホテルならではのゆったりとした時間の中で落ち着いて働けます。 夜勤のみの勤務のため、無理な連勤になりにくいのも嬉しいポイントです◎ ■ホテルパコ帯広駅前について: 帯広駅から徒歩4分の好立地で、繁華街や帯広名物の菓子店なども徒歩圏内で、車を利用せずに帯広の街を楽しむことができます◎ 客室はヨーロピアンスタイルで、お客様に落ち着いたやさしい空間を提供いたします。 ■当社について: 当社は、「快適な宿泊体験を通じて地域の魅力を伝え、その街の価値を未来へ残すホテル」を理念としています。 客室や温泉、レストランに加え、ホテルサービス全体を通して、その土地ならではの魅力をお客様に体感していただくことを大切にしています。 お客様の出張やご旅行がより豊かなものとなり、持続可能な地域社会の実現につながるよう、サービスを提供し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ホテルパコ帯広駅前 住所:北海道帯広市大通南12-1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 266万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,572円~186,583円 その他固定手当/月:14,000円 固定残業手当/月:28,428円~29,417円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:一律地域手当 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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