61ページ｜勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

パワーネクスト株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

千葉県千葉市中央区中央3-5-1千葉中央トーセイビル2F-A

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全4件

【完全未経験／全国フルリモート】自社システムの開発エンジニア◆スキルアップ支援充実◎◆残業ほぼなし

【入社初日からフルリモート／前職のご経験は不問！一から学んで成長したい方歓迎／電力業界向けBPO事業を展開するベンチャー企業／自社システム開発】 ■職務内容について当社は、電力小売事業者様のエネルギーマネジメント業務を受託運営している、2020年設立のベンチャー企業です。ご入社後は、事業を支えている自社システムの開発をお任せします。 ■入社後の流れ会社負担で配布する書籍や外部の学習媒体などを活用し、半年を目安にプログラミングスキルの習得を目指していただきます。その後、当社の各プロジェクトに参画いただき、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。開発業務は社内で行っており、基本的に社外勤務はございません。フルリモートで学習を進めていただきますが、社内全体としておおらかな方が多く、質問しやすい環境です。新しいことを学ぶのが好きで、エンジニアとしてスキルアップしていきたい方を歓迎します。 ■職務詳細について電力の需給管理や料金算定などのサービスを提供するために、自社開発の独自システムを使用しています。スキルに合わせて、要件定義などの上流工程から、システム保守運用まで幅広くご担当いただきます。＜システム例＞・需給管理システム・料金算定システム・顧客管理システムなど ■働く環境・入社初日から在宅勤務（フルリモートワーク）が可能です。・土日祝休で、残業はほとんどありません。自社で開発するシステムだからこそ落ち着いた環境で就業いただけます。 ■当社について新電力事業者様へ電力需給管理業務・顧客管理業務・料金算定業務などの受託サービスを提供しています。電力データや市場データの収集・分析・加工・取引などを実行できるシステムを構築し、新電力事業者様の事業運営の効率化とコストに貢献しています。電力の需給バランスの管理においては使用量や気象情報等の各種データを基に、独自システムにて予測を行っております。その独自システムのWeb化を現在推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～332万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円＜月給＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績：年間200,000円程度)を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳｅｃｏｎｄＧｒｏｗ

サブコン

北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27

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設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気通信工事スタッフ／土日休み／転勤なし／無資格・未経験OK

電気通信工事スタッフとして、スマホや携帯電話が安定して使えるよう、通信設備の工事を行う仕事をお任せします！ ◆具体的な仕事内容￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・通信機器の設置補助・配線作業　など《1日の流れをご紹介！》 ▼出社・出発準備 ▼現場へ移動 ▼現場到着・ミーティング ▼チームで作業開始 ▼お昼休み ▼午後の作業スタート ▼作業終了・片付け ▼会社に到着したら退社 ◇チームで働くから安心現場での作業は、基本的に2～4名のチームで行います。作業中もチームメンバーがそばにいるため、分からないことがあればすぐに相談できます！ ◇どんな現場を担当するの？現場は札幌市内および近郊が中心で、片道2時間以内がほとんどです。まれに遠方（宿泊を伴うもの）もありますが、年におおよそ5回程度で、1回5日以内のものがほとんどです！もちろん、出張手当は別途全額支給しますし、プチ旅行気分でご当地グルメを楽しむスタッフもいます！ ★★しっかりした育成フローで未経験も安心★★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【1】基礎知識を学ぶ工具や材料の名前を覚えるところからスタート！リストを見ながら少しずつ覚えていきます。【2】自社倉庫で実践練習自社倉庫で配線作業などの練習を行い、基本的な作業に慣れてから現場へ。【3】1年半ほどで独り立ち 1年～1年半ほどかけてじっくり一人前を目指せるので、焦らず自分のペースで成長できます。＼仕事のPOINT／ ★社会インフラを支える仕事￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣スマホで動画を見る・・・友だちと連絡を取る・・・地図アプリを使う・・・そんな「当たり前」を支えるのが私たちの仕事！スマホは今の生活に欠かせないもの。だからこそ、この先も必要とされ続ける“なくならない仕事”です。

本社：北海道札幌市手稲区稲穂3条1-3-27 ※マイカー通勤OK ※現場は札幌市内および近郊が中心

月給24万2000円～49万3000円 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※上記には固定残業代4万2000円（27時間分／月）を含む。超過分は別途支給。 ※上記には一律支給の精勤手当1万円／月を含みます。 ※試用期間中（1~3ヶ月）は、日給10,000円～13,000円となります →経験者は1か月程で正社員になる場合もあります。＼試用期間中も安心して生活できます！／稼働日数が少ない月でも、最低月収18万円～22万円＋各種手当を支給。「最初は収入が下がるのが不安…」という方も、住宅手当（月1.5万円 ※賃貸）や家族手当でしっかりサポートするのでご安心ください！ ☆2年目以降は、資格取得や手当が増えるため月給25万円～28万円が目安となります。

株式会社ＯＰＴＥＭＯ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル3F

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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容：・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境：・開発手法：アジャイル・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成：ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～583,333円＜月給＞ 416,000円～583,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発

【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容：・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施）・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境：・開発手法：アジャイル・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成：ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,000円～833,333円＜月給＞ 416,000円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル

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設立 1969年
従業員数 717名
平均年齢 38.7歳

求人情報全30件

【全国フルリモート】DX推進に挑戦◆Webサービス開発（SaaS）独立系SI◆実働7.5H/面接1回

～設計経験を活かし将来要件定義に挑戦！WLBとキャリアUP両軸環境有～ ●昨今需要のあるServiceNowを活用したサービス開発/急成長事業×DX推進 ●自治体、民間企業、大手メーカ様など大手企業様との取引あり ●全国フルリモート×実働7.5H×家族・住宅手当有とWLB整う ■概要 SaaS型ソリューション（ServiceNow）を活用したWebサービス開発（ServiceNow導入）をお任せ。入社直後は設計～テストをメインに担当いただき、将来的には要件定義にも挑戦 ■詳細・ServiceNowのご経験がない方はServiceNowの研修を実施しております・Web開発経験があれば短期間のトレーニングでDX推進の最前線で活躍可能 ※ソリューションスキルはトレーニングを行い習得していただきます ※チームは3～5名体制で担当しており、フルリモート環境でもチャットでの雑談や相談が活発に交えながら業務を進めています ■PJ例※日本初の取り組み実績多数あり自治体、金融、流通、通信、大手SI/メーカーなど幅広い業界のDX推進に携わることができます ※横浜市電子請求システム/政令市の電子決裁文書管理や予算編成システム/大手旅行会社のIT投資戦略支援/大手製薬企業の社内ワークフロー刷新 ■働き方・全国フルリモート（年数回のみ東京本社出社）/フレックス・設計～運用まで携わることでフルスタック志向のキャリア形成が可能・女性の産休育休後の復帰率は100％/育児休業･介護休業や時短勤務制度あり ■キャリアパス・リーダー／プレイングマネージャーへキャリアUP可能・設計経験を活かし、早ければ1～3年程で要件定義などの上流工程へ・設計～運用まで一貫して経験できるため、フルスタックとして市場価値を高められます ■魅力設計経験を活かして要件定義などの上流工程へ挑戦できる環境。ServiceNow未経験でも研修が整っており、DX市場で需要が高まるスキル習得可能。自治体や大手メーカー、金融・流通企業などの社会インフラを支えるPJに携わりながら、設計～運用まで一貫経験。2024年4月設立のServiceNow事業本部の中核メンバーとして活躍でき、将来的にはフルスタックやリーダーへのキャリアUPも目指せます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～300,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 243,000円～321,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】SE_ServiceNowサービス企画・設計◆独立系SIer◆

～先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現／自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引～【概要】・ServiceNowを活用したWebサービスの企画・設計をお任せします。【募集背景】・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowを活用した新たなサービスを企画・設計できる人材を採用し、新サービス創出していきたいと考えています。【働き方】・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。【やりがい】・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。【魅力】 2024年4月に設立したServiceNow事業本部ですが、楽しくフラットな社内環境でチャレンジを推奨する方針のもとエキサイティングに急成長を遂げております。 Active AI Platformというビジョンを掲げるServiceNowを使った先進的な取り組みによりすべての日本のお客様をAI Readyなステージに一緒にリードする仲間を大募集しています。ほとんどのServiceNow SEはリモートワークです。【導入実績】日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 670万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：405,000円～500,000円その他固定手当/月：21,000円＜月給＞ 426,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｚ　Ｏｎｅ

ITコンサルティング

大阪府大阪市北区西天満3-14-6センチュリー西天満ビル4B

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設立 2020年
従業員数 116名
平均年齢 32.0歳

求人情報全16件

【原則フルリモート】上流SE◆楽器メーカーの会員システム案件／大手取引多数／年間休日130日
- NEW
～ホワイト企業認定（プラチナランク）取得／高い定着率を誇る／還元率は平均80％・年収アップの実現◎／福利厚生充実～ ■業務内容：顧客である楽器メーカーの会員システム案件にてメーカー側の立場で開発ベンダーとの各種調整や要件定義、設計書の精査、受入テストおよび運用・保守の作業をお任せします。システム自体の環境はCMSとCRMで構築されており、PHPやAWSなどが使用されていますが、プログラムを組むことはほぼないため、PMやPMO、上流工程を中心に業務をされたい方、経験を積んでいきたい方にマッチするポジションです。当社の社員2名と一緒に作業して頂きます。顧客は東京ですが、原則フルリモートでの業務となります。 ■配属先情報：原則リモートワークとなりますが、現場は明るく優しい方が多い環境です。 ■インセンティブ制度について： ◎給与とは別にエンジニアの頑張りに報いるインセンティブ制度があります。・リファラルインセンティブ（社員紹介） └上限100万円支給・TRUSTインセンティブ └参画PJTや知り合い企業より情報を獲得し、案件受注に至った場合に支給（～3万円）・絆インセンティブ └自身配下にメンバーをつけ、マネジメントした場合に支給（期間中毎月一人につき～1万円）・30インセンティブ └請負案件を獲得・成約した場合に支給（売上の数％を支給※50万円の支給実績あり）・ずっとサンキュー！制度 └顧客支援におけるインセンティブ（～50万円）・キャリアマイル制度 └勤続年数におけるインセンティブ（～100万円＋特別休暇7日間付与） ■当社について：当社は「エンジニアの想いを実現する」というビジョンを掲げ、2020年に設立されました。大手企業を中心に直請け案件を受注し、設立から5年で売上10億以上達成、従業員規模100名以上へと急成長しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区西天満3-14-6 センチュリー西天満ビル4B 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／南森町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,960,000円～6,336,000円固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＧＭＯ　ＲｅＴｅｃｈ株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【札幌】自社SaaS営業（リーダー候補）◆不動産DXを推進◆インセンティブ有◆年休128日・土日祝休

【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／GMOの安定基盤と裁量の両立◎／大手企業のDX化を先導／年休128日（土日祝休み）】 ■業務概要当社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。　GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に、入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。各エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った方の参画を求めています。 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、成果次第で早々にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的な業務内容・戦略に対するアクションの実行・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問）・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援）・クライアントとのリレーション構築 ★担当エリア：札幌拠点：北海道・東北 ★お客様：不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース）・SanSan ・NI Collabo360 他多種あり ■研修入社後、東京本社での研修を予定しております。※住まい等は用意いたしますのでご安心ください。研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道札幌市住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,072,800円～5,748,000円固定残業手当/月：80,600円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円～582,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／業界未経験歓迎】自社SaaS営業◆不動産DXを推進◆インセンティブ有◆年休128日・土日祝休

【GMOの安定基盤で事業成長フェーズの経験を積める／GMOの安定基盤と裁量の両立◎／大手企業のDX化を先導／年休128日（土日祝休み）】 ■業務概要当社は、GMOインターネットグループ初の不動産テック企業として「GMO賃貸DX」シリーズを提供しています。　GMO賃貸DXは、「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に、入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。各エリアのより多くのお客様にご導入いただけるよう、共に力を合わせ事業を成功させる強い気持ちを持った方の参画を求めています。 ■職務内容 GMO賃貸DXのセールス担当として、全国の不動産賃貸管理会社に対し、自社プロダクトである「GMO賃貸DX」の導入を進めていただきます。新規顧客開拓を中心に新規導入提案からクロージングまで担っていただきつつ、将来的にリーダー・マネージャーとしてセールス組織のマネジメントにも従事いただきます。 ■具体的な業務内容・戦略に対するアクションの実行・個人単位でのKPIの実行(アポ数、商談数、受注数) ・セールスマーケティング活動（関連資料の収集、提案書・パンフレットなど営業資料の作成、管理等）・マーケティングチームの施策に対する案件化活動（電話フォロー、訪問）・管理会社向けオーナー向けアプリ、入居者向けアプリのソリューション営業（課題ヒアリング、提案書作成、受注活動、導入支援）・クライアントとのリレーション構築 ★担当エリア：札幌拠点：北海道・東北 ★お客様：不動産管理会社様（関東エリア中心に拡大） ■利用するツール類・Microsoft Office ・SFA（セールスフォース）・SanSan ・NI Collabo360 他多種あり ■研修入社後、東京本社での研修を予定しております。※住まい等は用意いたしますのでご安心ください。研修期間は3ヶ月程度を予定しておりますが、研修の進捗具合によって前後する場合もございます。 ■「GMO賃貸DX」の特徴「入居者向けアプリ」「オーナー向けアプリ」など複数のDX製品があり、賃貸管理に関わる管理会社様を中心に入居者様、オーナー様をつなげて業務効率化ができる製品です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道札幌市住所：北海道札幌市北区北7条西2丁目8番地1 札幌北ビルディング受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,250,800円～5,748,000円固定残業手当/月：64,300円～103,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,200円～582,600円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします ※年2回査定（1月・7月） ※昇給あり ※インセンティブ支給（業績や評価に準ずる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ペイフォワード

自動車ディーラー

北海道札幌市白石区東米里2028

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設立 2020年
従業員数 2名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【札幌／白石区】自動車整備士／外車整備経験を生かせる◆整備部門新設・多様な車種の整備経験が積める環境
- NEW
【外車・国産車の整備部門立上げメンバー募集／お客様の安心と信頼に寄り添う／自社整備体制構築でやりがい◎】 ■業務概要当社は北海道札幌市を拠点に、車両の買取・販売・点検・整備を一貫して手がける企業です。現在は整備業務を外部に委託していますが、今後は自社内での整備部門立ち上げを進めており、部門の核となる整備士を募集しています。 ■業務詳細・車両整備（車検整備、故障診断、修理、部品交換などの一般的な整備作業）・技術管理・案件管理 ▼業務の特徴・外車（特にドイツ車）、及び日本車を扱います。おおよそ外車：日本車＝5：5の割合で、ドイツ車を中心に、イギリス車、フランス車などがあります。・日本車はもちろんですが、外車のご相談が多く寄せられるため、幅広い車種の整備経験を積むことができます。・整備・点検数は月10～15台程 ■組織構成現在は代表が仕入・販売を担当し、整備士は1名在籍しております。会社や業務をよりよくする提案や意見にも柔軟に話し合いながら進めていきたいと考えており、そういった業務改善や会社運営にも興味がある方歓迎です！ ■求める人物像・外車整備の経験があり、スキルを活かしお客様に寄り添って働いていきたい方・環境や状況に柔軟に対応できる方・車が好きで様々な技術習得に前向きな方 ■業務の魅力・新設部門の立ち上げから関われ、裁量をもって業務推進が可能です。・輸入車から国産車まで幅広い車種を扱うため、整備技術の習得やスキルアップが叶います。 ■就業環境・残業はほとんどなし、完全週休2日制（火曜＋他曜日相談可）、夏季・年末年始・GWなどの休暇もありプライベートも大事にできる環境です。・マイカー通勤可、制服貸与 ■当社について当社では車両買取、販売、点検・整備を行っております。当社の社名は「いい出来事、幸せなことをお客様から次のお客様に連鎖して、みんなが幸せになってほしい」と願い「ペイフォワード」という名前を付けました。購入後も、安心してカーライフをお楽しみいただけるようお客様に寄り添ったサービスを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区東米里2028 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制。残業はほとんど発生しない予定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（夏・冬／目安：2か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社土屋

介護・福祉関連サービス

岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F

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設立 2020年
従業員数 2,811名
平均年齢 -

求人情報全1件

応募者全員面接／介護スタッフ／月収例50万円も／残業ほぼなし

重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。＜具体的な業務の一例＞ ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ☆未経験でも安心 ―――――――― まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！＜内定後に資格を取得いただきます＞【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！

【転勤なし／全国47都道府県で募集！】 ◎直行直帰が基本です。＜事業所の所在地＞・北海道エリア：札幌市（豊平区・白石区）／函館市・東北エリア：盛岡市／仙台市／秋田市／山形市／郡山市／弘前市・関東エリア：水戸市／栃木市／高崎市／大宮市／習志野市／板橋区／多摩市／相模原市／藤沢市／甲府市・東海エリア：静岡市／岡崎市／岐阜市／四日市市／名古屋市・北信越エリア：新潟市／富山市／金沢市／福井市／長野市・関西エリア：大阪市／宇治市／西宮市／奈良市／大津市／和歌山市／新宮市・中四国エリア：鳥取市／松江市／岡山市／福山市／広島市／下関市／徳島市／高松市／松山市／高知市・九州エリア：福岡市／糟屋郡粕屋町／北九州市／久留米市／佐賀市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／沖縄市 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！

■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方）実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照）東京：月給29万9000円以上南関東：月給28万7000円以上北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上北海道：月給27万2000円以上北陸：月給26万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者東京：月給28万9000円以上南関東：月給27万7000円以上北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上北海道：月給26万2000円以上北陸：月給25万9000円以上東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動） ※残業代全額支給

設立 2020年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道／ニセコ】1級または２級建築士／企画～設計まで～土日祝休み／年間休日120日～

建築物の企画、設計、設計管理、販売、販売代理、仲買、増改築、コンサルティング及びマネジメント事業を展開する弊社の建築士として、チームの一員になりお仕事をしていただきます。 ■魅力： ◎パウダースノーで世界的に有名なニセコの大自然の中でお仕事ができます。 ◎大半のお客様は外国人の富裕層ですので、国際的舞台でご自分の力を思う存分に発揮するチャンスがあり、また他の分野でも色々な事にチャレンジできる、大変やりがいのあるお仕事です。 ◎設計ディレクターはイタリアの建築士の資格を持つイタリア出身で、日本でも超一流の設計事務所である、日建設計、隈研吾オフィスなどで経験を積んだ才能豊かな建築家です。彼とチームを組みお仕事をしていただきます。 ◎小さい会社ですので、いろんな分野で力を発揮できる活躍の場があります。 ◎弊社のモットーは、「楽しく仕事をする」です。とてもアットホームな環境で社員が働きやすく、また楽しんで仕事ができるような環境作りに常に取り組んでいます。 ■組織構成：設計ディレクターと共にチームの一員となり、業務を行っていただきます。日本語でやりとりしながら業務を進められますので、ご安心ください。多少の英語ができれば大歓迎です。 ■当社について：高級別荘、タウンハウス、マンション、ゴルフ場開発、商業施設などの新築またはリノベーションを扱っています。お客様が保有している土地を有効活用するため、設備・温泉・施設の企画開発・建設など、現時点では主にニセコでの事業を行なっておりますが、最近は2025年の大阪万博のヨーロッパの国（複数）のパビリオン建設に関わるコンサルティング業務、また海外でのビラ（別荘棟）の建設なども手掛け、事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ニセコ支店住所：北海道虻田郡ニセコ町曽我752-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：業績次第で支給

株式会社アコーディア・ゴルフ

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都台東区東上野1-16-1

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設立 2003年
従業員数 10,257名
平均年齢 -

求人情報全143件

【北海道】ゴルフ場マネージャー候補◆施設運営／PL管理・スタッフ育成◆有給取得◎残業少◆業界最大手

＼深夜勤務なし×日勤中心◆日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社◆業界最大手の安定基盤で、支配人候補として施設全体をマネジメントゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店長・営業経験を活かして、より大規模な運営に挑戦できる環境です。 ■仕事内容：・フロント業務（受付・予約管理・顧客対応）・ラウンド管理（進行管理、安全管理など）・レストラン運営との連携および改善・売上、人件費、利益等のPL管理・顧客満足度（CS）向上施策の立案・実行・営業施策の企画（集客企画、サービス改善など）・施設全体の運営フロー改善、サービス品質向上 ※まずは運営理解からスタートし、施設全体の責任者を目指します。 ■包括的マネジメント：・各部署（フロント／レストラン／コース管理／営繕）の業務把握・現場の状況を踏まえた運営計画の策定・上司や本部と連携した施設全体の管理・改善・来場者に選ばれるゴルフ場づくりの推進 ■スタッフ育成指導：・現場スタッフの育成、指導・次世代マネージャー候補の育成・会社方針や運営ルールの浸透・他業界出身者でも活躍しやすい体制づくり ■営業施策・CS向上：・顧客ニーズに基づく営業施策の企画・サービス品質の改善や新規施策の導入・既存サービスの見直し、改革・他業界の知見を活かした新しいアイデアを歓迎 ■予算実績管理：（将来的な業務）・売上・人件費・コスト管理・利益確保のための原価・経費コントロール・インフレやコストアップへの対応策立案 ■働きやすさ：・深夜勤務なし・有給休暇平均取得日数 11.8日でプライベートも充実・車通勤OK（ガソリン代支給）・ゴルフ場・ホテル優待あり・契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可・業界最大手の安定基盤 ■キャリアパス：部門リーダー→副支配人→支配人→グループディレクター→エリアディレクターなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内のゴルフ場住所：北海道のグループ内事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：311,386円～379,502円その他固定手当/月：55,386円～67,502円＜月給＞ 366,772円～447,004円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】調理長候補 ◆ゴルフ場レストラン運営／厨房・人材管理／業界トップクラス

◆深夜営業なし・日勤のシフト勤務／ワークライフバランス◎残業少なめ／日本・世界トップクラスのゴルフ場運営会社で、調理×マネジメントを担う調理マネージャー候補◆ ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。 50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。 ■仕事内容：・調理業務全般、メニュー提供の品質管理・厨房管理（調理オペレーション、衛生管理、食材管理）・ホールとの連携によるサービス品質向上・季節やイベントに応じた料理企画の立案・食材の仕入れ・在庫・原価管理 ※調理実務に加え、マネジメント・運営改善も担当します。〇包括的マネジメント・レストラン全体の運営状況を把握し、上司と連携して店舗マネジメントを実施・厨房・ホールの双方を理解し、現場全体の動線最適化・衛生・安全基準の徹底と改善サイクル構築〇スタッフ育成・調理スタッフの指導・育成・次世代リーダー育成計画の実行・会社方針・運営ルールの浸透、業務基準の標準化・若手や異業界出身者が成長しやすい環境づくり〇予算・コスト管理（将来的な業務）・売上・食材原価・人件費を踏まえた利益管理・インフレや食材高騰への対応策立案・営業施策、CS向上施策の企画・実施・メニューの原価改善、仕入れ最適化 ■働きやすさ：・深夜営業なし・残業月6時間程度・車通勤OK（ガソリン代支給）・制服完備・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可・自然環境の中で落ち着いた働き方が可能 ■キャリアパス：チーフ→料理長→シニア料理長→グループレストランマネジャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。ゴルフ場特有のシーズンによる繁閑を見据えながら、オペレーション設計や原価・人員管理を主体的に担えるため、調理長としてのマネジメント力を高められる環境です。 ■勤務パターン（シフト制）： 06：00～15：00 08：00～17：00 09：00～18：00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道内のゴルフ場住所：北海道のグループ内事業所受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

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設立 2020年
従業員数 103名
平均年齢 28.1歳

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開発エンジニア／AI駆動開発／Claude活用／年収UP保証

★ AIを"使う側"のエンジニアになる。それが、これからの市場価値です。生成AIの波で、開発の景色は一変・問われているのは「AIに使われる側」か「使いこなす側」か。私たちは後者を本気で育てる環境を用意しています。開発のメインツールはClaudeやCodexをメインとしたAI駆動型開発。自社のセキュリティポリシーを読み込ませ、AIの脅威に対策しながら品質を担保する。実務レベルのAI駆動開発を現場で経験できます。 ◆ サーバサイド開発 Java／PHP／C#／Python中心。要件定義・基本設計から実装・テストまで幅広く担当します。上流工程への挑戦や新言語の習得も歓迎。配属は経験と志向に合わせて決定。 Web系／業務系／基幹系／インフラなど幅広く参画できます。 ◆ AI駆動開発の実務経験現場の約2～3割で、実務にAIを活用。 CodexなどのAIコーディング環境も導入済みで AIを前提にした開発の作法が、日常のなかで身につきます。この実務経験は転職市場でまだ希少。サーバサイド×AIの掛け合わせが、次の武器になります。 ◆ 自社SaaS×受託の両軸勤怠管理システム「L-SHIFT」と営業管理システム「L-FORCE」をリリースしました。自社サービスの開発には、主にClaudeを活用。 TypeScriptとSupabase（PostgreSQL）を採用し、Vercel上で運用しています。自社でも受託でも、学びたい言語に触れられる。将来的に自社サービス開発へ携わる道もあります。 ★ 土台となる強み・還元率75%で、単価がそのまま給与に反映・入社者は全員が年収UP。平均+160万円・案件は常時5,000件超。代表と相談しながら選べるサーバサイドの経験を、AI時代の武器へ。まずは代表と話すところから始めましょう。

【リモート案件多数・転勤なし・全国可】東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能【本社】東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階

月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計）【約170万円UP】入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計）【約180万円UP】入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義）【約210万円UP】入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円

富士フイルムＲＩＰＣＯＲＤ合同会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県足柄上郡中井町境430

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモートワーク可】ソフトウェアエンジニア◇富士フイルムG×Ripcordの最先端DX

■職務概要：ソフトウェアエンジニアは、FBRCのプロダクトおよびプラットフォームを支える、セキュアかつ信頼性の高いバックエンドサービスおよび統合機能の設計・開発・運用を担います。 Product Owner、Architect、Technical Lead、ならびにシニアステークホルダーと密に連携し、プロダクト戦略およびアーキテクチャ方針に沿った開発成果を実現します。品質・セキュリティ・スケーラビリティ・運用安定性を重視したエンジニアリングが求められます。＜求められる技術スタック＞バックエンド： Java（Spring）、Go（必須）、Kotlin（歓迎）フロントエンド： JavaScript、TypeScript（歓迎） API／連携： REST API、イベント駆動型アーキテクチャ認証・認可： Keycloak、OAuth2、OpenID Connect クラウド： AWS、Terraform コンテナ基盤： Docker、Kubernetes、Helm、Rancher CI/CD： Gitベース開発、パイプライン自動化データベース： PostgreSQL ■期待される成果：・高品質・高信頼・高セキュリティなフロントエンド／バックエンドサービスおよびシステム連携機能の提供・プロダクトロードマップおよびアーキテクチャ方針に沿った設計・開発・運用の推進・エンタープライズセキュリティ基準に準拠した認証・認可機能の実装・運用・Java／Goを用いたアプリケーション、マイクロサービス、APIの設計・開発・テスト・保守・PostgreSQLを活用したバックエンドサービスおよびデータベース設計・運用・REST APIやイベント駆動型アーキテクチャを活用したシステム連携・統合機能の開発・Product Ownerと連携した要件定義、バックログ管理、開発計画策定への参画・Technical Lead／Architectと協働したアーキテクチャ標準策定およびロードマップに沿った実装推進・データベースマイグレーション、スキーマ変更、ダウンタイムを最小化したリリース対応・シニアステークホルダーへの技術課題、リスク、トレードオフの説明・提案変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：神奈川県足柄上郡中井町境430 勤務地最寄駅：小田急小田原線／秦野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～700,000円＜月給＞ 300,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リゾートワークス

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F

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設立 2020年
従業員数 20名
平均年齢 37.4歳

求人情報全3件

【法人営業（リーダー採用）】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス／フルリモート

◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容：法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細：・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン）・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案・サービス導入に向けた提案・クロージング・新規営業における提案内容・営業フローの改善・営業戦略・施策の立案・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代）＼同社の魅力／ ◆M&A後4年で導入1,500社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆従業員20名（業務委託含め約40名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（4年）。育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宿泊施設向けアライアンス営業】全国350施設が最大80％割引になる革命的福利厚生サービス

■仕事内容全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題（稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など）を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容・ホテル・宿泊施設への新規提携提案・宿泊施設の課題（稼働率、集客、時期別需要など）のヒアリング・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■現在の組織構成 30代を中心としたメンバーで構成されており、男女比は男性4：女性4です。旅行・宿泊業界で経験を積んできたメンバーが在籍しています。 ■アピールポイント・旅行領域の仕事が少ない中、M&A後4年で累計導入企業1,500社以上を突破し、着実な成長を続けています。・宿泊・旅行に特化した福利厚生サービスとして、業界No.1を目指す成長フェーズの事業です。・従業員20名の少数精鋭組織（業務委託を含めると約40名）で、創業期メンバーとして事業づくりに深く関われる環境です。・外部資金に頼らず、自己資金で堅実に事業を運営しています。・M&A後に採用したメンバーについては、4年にわたり退職者はおらず、安定したチーム体制を維持しています。・育休・産休の取得実績は100％。女性社員の約8割が育児中で、ライフステージに配慮した働き方が可能です。・これまでに堀江貴文氏、西野亮廣氏の発信メディアをはじめ、PIVOT、NewsPicks、テレビ朝日「グッド！モーニング」などでも取り上げられ、事業の成長性や社会的意義について注目されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円固定残業手当/月：91,100円～182,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 368,500円～644,500円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年俸の1/12を毎月支給・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅ－ｗｏｒｋｓ

サブコン

北海道小樽市銭函3丁目346番地

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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気メーター交換スタッフ／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
- NEW
◇お仕事要約―――…‥‥・・一般住宅に設置されているスマートメーターの交換工事をお任せします。むずかしい作業はなく、専門知識も不要です。研修制度とマニュアルがあるので、未経験者もご安心ください。＜3POINT＞ ★担当エリア札幌市・石狩市・江別市・北広島市・恵庭市・千歳市のいずれか。遠方への出張は一切ありません。 ★作業内容がシンプル＆研修充実専門知識がなくても始められるレベルです。電気メーターの種類ごとに、工具の扱い方や交換手順をまとめたマニュアルも用意しており、未経験の方でもスムーズに覚えられます。 ★ゆくゆくは単独現場をお任せ入社後は先輩スタッフが同行しながら進めますが、慣れてくれば自分のペースで単独行動ができ、落ち着いて作業に取り組めます。 ―――――― 【業務の流れ】 ▼事前のご案内工事日や注意事項などを事前にお知らせする工程。定期交換のスケジュールに合わせ、工事の1～2週間ほど前に現地を訪問し、案内文をポストへ投函します。 ▼工事スタート・メーター交換作業当日はお客様宅のインターホンで「これより作業に入ります」とひと言ご挨拶。作業は屋外で行うため、ご不在でも問題なく進められます。検定期限が近づいたメーターを取り外し、新しいものへ付け替え。1日の担当件数はおおよそ10～20件ほど。1件あたりの作業時間は15～20分が目安です。 ▼作業完了のご報告・帰社・事務処理交換が終わったら、お客様へ控えをお渡しして工事終了。事務所へ戻った後、帳票の整理などその日の事務作業を済ませて業務終了です。 ―――――― 【入社後は？】入社後1週間は座学で基礎を習得します。 2週目からは先輩と現場を回るOJTで実務を学びます。電気の知識がなくても外部講習で補えるので安心です。 4～6カ月ほどで一人で現場を担当。ひとり立ち後も同じエリアをチーム制で受け持つため、困ったらすぐにフォローを受けられる体制です。

【転勤なし／遠方出張なし／社用車あり／マイカー通勤OK（駐車場完備）】 ☆社用車を通勤時に使用していただくことも可能です本社／北海道小樽市銭函3丁目346番地・函館本線「ほしみ駅」より徒歩2分 ※受動喫煙対策あり／社内分煙

■月給24万8000円～50万円(固定残業代および一律手当含む)＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与（業績支給） ※経験やスキルなどに応じて月給額を決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分以上を、月4万8000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給固定残業時間と金額は基本給額に応じて定まっています ※一律手当は、一律支給の職能手当・作業手当・無事故手当 ☆その他、退職金制度などの福利厚生も充実しています

株式会社カクヤス

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都北区豊島2-3-1

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設立 2020年
従業員数 2,028名
平均年齢 -

求人情報全8件

法人ルート営業／未経験歓迎／年間休日120日／定着率90%
- NEW
- 締切間近
＝＝主な業務内容について＝＝ ▼お酒・飲料のご提案季節商品や新商品のご案内など →お店の客層 →人気メニュー →コンセプトなどに合わせてご提案します。 ▼店舗運営のサポートお酒だけではありません！備品・調味料・消耗品など店舗運営に必要な商品の提案も担当します。 ▼地域情報の共有「最近この商品が売れていますよ」「近隣でこんな店が流行ってます！」など、お客様の売上アップにつながる情報提供も行います。 ▼新店舗オープン支援新規出店時には ◎商品選定 ◎仕入れ相談 ◎開業準備などのご相談をいただくことも。＝＝カクヤスのここが魅力！＝＝ ◎自由で柔軟な営業スタイル！お仕事に慣れてきたらご自身でスケジュール調整が可能！下記のように柔軟に活躍している先輩社員も多数！・午前中はご自宅で事務作業・午後からお客様先へ訪問・訪問後はそのまま直帰も可能！ ◎街ごと支える面白味！メニューや店舗の規模も異なる複数の飲食店と関わる中でエリアの傾向や売れ筋の変化など多くの情報が集まります。「お酒を売る」だけでなくお客様に合った情報や選択肢を提案できる面白味を味わって下さい！＝＝営業未経験でも安心！＝＝既存のお客様へのルート営業が中心。まずは顔を覚えていただきお店との関係づくりからスタートします！＼ここがPOINT！／・飛び込み営業なし・テレアポなし・既存顧客中心・ノルマより関係づくり重視・接客経験が活かせる営業＝＝営業経験は問いません！最長半年の安心研修あり！＝＝入社後は3～6カ月を目安にじっくり仕事を覚えていきます。 ▼まずは… 先輩との同行訪問　↓ お客様との会話のコツを習得　↓ 担当エリアを引き継ぎ　↓ 独り立ちへ！先輩もほとんどが未経験で入社！わからないことがあれば気軽にご相談下さいね！ ※eラーニング、通信教育制度もあり！ノウハウの共有もスムーズに行えます！

【転勤なし／希望を考慮の上、配属】直帰のため、ご自宅でのお仕事もスケジュールによっては可能です。ご家庭の事情も考慮し、リモートワーク等もご相談可能です。 ■本社第四ビル／東京都北区豊島2-2-6 最寄り駅：王子駅 ■小茂根オフィス／東京都板橋区小茂根3-5-5 最寄り駅：小竹向原駅 ■東神奈川オフィス／神奈川県横浜市神奈川区千若町3-1 ケイヒン倉庫 2F 最寄り駅：神奈川新町駅 ■北海道支店／北海道札幌市中央区南5条西2-1-5 最寄り駅：すすきの駅 ※勤務地は、適性エリアと自宅から通える距離を考慮し決定 ※屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙）

■月給28万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万4,300円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社ファーマシフト

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都港区虎ノ門1-1-18

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【全国フルリモート可】PM◆患者と薬局をつなぐ自社プロダクト開発◆地方在住者・育児中の社員も活躍中！

◆◆フルリモート/フルフレックス/スタンダード上場企業の100％出資で安定性◎/自社プロダクトならではの継続的な改善サイクルに携われる/クラウド環境でのアジャイル開発◆◆ ■概要　～地方在住者・育児中の社員も活躍中！～ファーマシフトでは、LINEを活用した「つながる薬局」を中心に、患者と薬局をつなぐ医療プラットフォームの開発・運営を行っています。本ポジションでは、開発現場に近い立場で、プロジェクトを着実に前へ進めるミドルPMとしての役割を期待しています。親会社メディカルシステムネットワークでは、「なの花薬局」チェーンを運営しており、利用者の声がダイレクトに感じられる環境です。 ■事業概要「すべての人が健康を自ら選択できる社会」の実現を目指し、患者と薬局のコミュニケーションを支援するデジタル医療プラットフォームを展開。主力サービス「つながる薬局」は、LINEを活用し、処方箋送信・服薬フォロー・オンライン服薬指導など、薬局と患者の接点をより便利にするためのサービスです。2026年6月現在、友だち登録者数は220万人を突破。より多くの患者・薬局に利用されるサービスへと成長を続けています。 ■業務内容・PdM、エンジニア、QA、セールス、CSなど関係者との調整・PdMが整理した企画・仕様・優先度を踏まえた開発進行計画への落とし込み・進行管理、スケジュール管理、マイルストーン管理・リリースに向けた関係者調整、情報整理・障害、不具合、仕様確認等に関する関係者調整・開発プロセス、チケット管理、リリース運用等の継続的な改善 ■開発体制 PM、PdM、テックリード、エンジニア、QA、デザイナー等、計14名（協力会社含む）の開発チームです。内製化を進めており、アジャイルで開発を進めています。 ■働きやすい環境 ◎フルリモート可能。居住地を問わず全国から勤務できます。 ◎フルフレックスのため、業務状況やチームとの連携を踏まえつつ柔軟に働くことが可能。 ◎Slack、Notion、GitHub、Google Workspace等を活用。リモートでの情報共有・プロジェクト推進を実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-1-18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国（ご自宅からのフルリモート中心）住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社良知経営

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10宮崎台ガーデンオフィス2F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

業務スーパー店舗スタッフ／未経験歓迎／若手活躍／完全週休2日

『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験を考慮の上、配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品）品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなどお客さまと関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産）仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客さまにお届けしています。 ◆精肉（畜産）牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなどお肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、売上データを基に、お客さまのニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ）調理・加工、盛り付け、売場づくりなど毎日手づくりしているお惣菜は、お客さまに大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！店舗に大きな裁量が与えられており､多店舗展開にありがちな画一的レイアウトや品揃えということはありません。店舗ごとの個性が重視され、季節や地域特性など考慮してメンバーのアイデアで売場づくりを行っています。＜入社後は＞約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。各店舗に配属後は店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。

千葉／埼玉／東京／神奈川／群馬／滋賀／福井／北海道 ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし ★下記より希望を考慮し配属先決定 ■千葉県幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ★オープニング同時募集（神奈川県内／今秋新規オープン予定） ■群馬県桐生境野、笠懸、岩瀬川 ■滋賀県日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道柳町HA・RERUタウン、苫小牧西、伏古、新発寒、狸小路２丁目、静内、室蘭、滝川

【関東】月給25万5780円～40万7940円 ※固定残業代：月4万6980円～7万4940円（30時間）及び地域手当2万円含む【福井県・滋賀県】月給23万1280円～38万3440円 ※固定残業代：月4万2480円～7万440円（30時間）含む【北海道】月給23万7420円～38万9550円 ※固定残業代は：月4万3620円～7万1550円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）

株式会社北海道ＢＰ

自動車ディーラー

北海道札幌市西区発寒十五条13-3-403F

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設立 2020年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全8件

※未経験歓迎【帯広】自動車営業◆好きを仕事にできる◆安定就業できる環境◆賞与あり◆長期休暇あり
- NEW
～未経験歓迎／地元拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ～ ■募集背景（概要）：・「車は人生を豊かにするパートナー」であるという考えのもと、私たちは地域のお客様に高品質な新車・中古車と、安心のアフターサービスを提供し続けています。おかげさまで、多くのお客様からご支持をいただき、店舗への来店数も増加の一途をたどっています。・お客様の多様なニーズに応え、一人ひとりに最適な一台をご提案し、ご満足いただくためには、お客様に寄り添い、信頼関係を築ける営業スタッフの力が必要です。車の知識は後からでも身につきます。それよりも、お客様の「欲しい」という気持ちを汲み取り、新車・中古車の両面から最適な一台を共に「最高の一台」を見つける喜びを分かち合える方を求めています。 ■業務内容：・新車・中古車販売営業スタッフとして、お客様の「夢のカーライフ」をサポートする業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ◇お客様への接客・ヒアリング・ご来店されたお客様への対応、ニーズや予算、ライフスタイル、希望車種などのヒアリング。・お客様の状況に合わせた新車・中古車の選定、ご提案。 ◇車両のご案内・試乗・展示車両やカタログ、Webサイトでの新車・中古車の魅力や特徴の説明。・お客様を乗せての試乗、車両の性能や乗り心地の体感。 ◇商談・契約業務・見積もり作成、ローンや保険のご案内。・下取り査定、手続き。・契約手続き、登録書類作成。 ◇納車業務・アフターフォロー・納車前の最終チェック、清掃。・お客様への車両の説明、お引き渡し。・購入後の定期的な連絡、車検や点検のご案内など、お客様との継続的な関係構築。 ◇店舗運営サポート・展示車両の清掃、管理。・SNSなどでの情報発信、集客活動。・イベント企画・運営補助。 ■当ポジションの魅力：・中古車・新車の両方を取り扱う当社の営業は、車種や価格層の幅広さが魅力です。お客様のご要望に応じて最適な提案をし、喜びと満足を提供するやりがいがあります。また、車の知識や接客スキルが自然と身につき、長期的なキャリア形成にもつながります。地域で信頼される販売店の一員として、多くの顧客と深い信頼関係を築きながら、やりがいのある仕事をしましょう。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道帯広市住所：北海道帯広市西23条南1丁目65番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【旭川市】自動車板金技術職◆最先端の設備と技術あり◆安定就業できる環境◆賞与あり◆長期休暇あり
- NEW
～経験活かして最先端の設備と技術に触れる／地元旭川拠点で安定して働ける環境／車好きの方にオススメ～ ■募集背景（概要）：・D&Dグループの事業拡大に伴い、グループ内のレンタカー事業やディーラー事業からの車両整備需要が増加しています。また、地域のお客様からの信頼も厚く、日々多くのお車をお預かりしています。・自動車の安全基準や素材、構造は常に進化し続けており、板金技術もそれに合わせて高度化しています。この変化の激しい時代において、熟練の技術と経験を持つ板金職人の力が不可欠です。・私たちは、お客様の大切な車を最良の状態に戻すための確かな技術と、未来を担う次世代の技術者育成を共に推進していただける方を求めています。・あなたの卓越した「技」で、北海道のモビリティの安全と発展を共に支えませんか？ ■業務内容：・自動車板金技術職として、下記業務をお任せします。・あなたの経験やスキルに応じて、責任あるポジションからスタートいただくことも可能です。 ■業務詳細： ◇自動車板金作業全般・フレーム修正機を用いた骨格修正。・損傷パネルの交換、または板金による修正作業。・溶接（スポット溶接、MIG溶接など）、切断、研磨作業。・歪み修正、パテ付け、下地処理。・様々な素材（鋼板、アルミ、樹脂、高張力鋼板など）に応じた作業。 ◇塗装部門との連携・下地処理完了後の塗装部門への引き渡し、連携。 ◇安全管理・工場環境の維持・作業環境の整理整頓、安全衛生管理。 ◇若手技術者の育成（経験に応じて）・後輩への技術指導、OJT。 ■組織構成：・男性：10名　女性：1　合計：11　 ■当ポジションの魅力：・経験を活かし、地元旭川拠点で安定して働ける環境です。・道内最大級のボディリペア工場、最先端の設備と技術に触れながら、地域のお客様のカーライフを支える誇りとやりがいを感じていただけます。グループ企業の一員として、キャリアアップや資格取得支援も充実。仲間とともに成長し、北海道のカーサービス業界をリードする存在になれる醍醐味があります。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞北海道旭川市住所：北海道旭川市永山3条14丁目1-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：道内の当社拠点

＜予定年収＞ 375万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケアスタッフィング株式会社

人材派遣

東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田II

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全9件

【第二新卒歓迎/札幌】介護派遣事業の立上げ◆東証スタンダード上場クルーズG/早期キャリアアップ

◎介護派遣営業の経験者歓迎/入社4か月で年収200万円アップの実績有り/早期に拠点責任者になれる幹部候補としての採用◎ 介護派遣事業の立上げメンバーとしてお迎えします。同社の介護派遣事業は2023年6月設立、約1.5億円の資金調達済です。そのため、スタートアップらしい柔軟に働ける環境、同業大手企業レベルの投資が両立できます。5年で47都道府県への支社展開を予定しており、支社立ち上げや複数支社の統括マネジメント、マーケティング、経営に携わる経験も希望すれば実現可能です。【業務内容】問い合わせ、応募いただいた求職者との面談、登録までの対応をお願いします。並行して、派遣先求人開拓と派遣先施設に対する自社スタッフの提案もご担当いただきます。ご希望の働き方、キャリアに合わせて営業マネジメント、支社長、複数支社の統括、マーケティング等ご担当いただけます。【同社の魅力】 ■早期のキャリアアップが可能：介護派遣営業の経験を活かして、給与も役職も市場価値も劇的に上げることができる環境です。同社グループに介護派遣経験者が少ないため、あなたの経験の価値が非常に高く同業他社で働くよりも活躍しやすく、ほぼ確実に拠点責任者になれるタイミングです。また、同社代表は20代ということもあり、年齢関係なく活躍している方に重要なポジションを積極的に任せるので、そんな環境が魅力に映る方には自信をもっておすすめできる環境です。 ■効率的な働き方：現状残業はほとんどなく、想定としても10－20時間程となります。今後拠点責任者になって頂くかつ事業も立上げフェーズですので、一切残業はしたくない、というマインドだと難しいのですが、無駄な残業は良しとしておらず、効率的な働き方をしていく方針です。 ■上場グループだからこその安定基盤と資本力：介護派遣領域において、上場グループ企業はなく、今回の事業立上げにおいても多額の投資が出来る環境となります。業界における優位なポジショニングを確立できるポテンシャルを秘めているため、今後も一気に事業拡大が見込まれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支社（24年内の立上げ予定）住所：北海道札幌市内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～700,000円＜月給＞ 350,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞入社4か月で200万円アップの実績有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和ハウス賃貸リフォーム株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区博労町3-5-1御堂筋グランタワー10F

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設立 2020年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全25件

北海道◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業（管理職候補）◆プライム上場大和ハウスＧ／賞与7カ月＋インセン

≪大和ハウス工業100%出資／フレックス活用／残業月平均20h程／小規模拠点でのプレイングマネージャー／入社タイミングの転居補助あり／土日祝休みで家庭両立／年収2000万円実績あり≫ ■業務概要当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。＊所長またはNo.2候補としての採用＊プレイング・マネジメント比率は半々を想定《業務詳細》 ◇マネジメント業務・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理・案件配分・進捗管理・メンバー育成、評価・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。＊空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案＊「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。＊既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足・大和ハウス工業物件：7～8割程・部分改修8割、フルリノベ・その他2割・受注金額：300万～3000万円・エリア：配属先の都道府県内が基本・移動：自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5～8名体制（点検・設計・施工管理・営業2～3名＋所長） ■キャリア魅力・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境《働き方》・残業月平均20h程・フレックス活用／家庭や趣味両立◎ ・休日対応：基本なし（頻度：数か月に1回程の目安／振替休日取得／オーナー様が平日のお打合せが可能なため）《充実の手当等》・インセンティブ有：成績上位10％以上はインセン含み年収1500万円超・マイカー手当：別途支給（マイカー使用許可者に限る）：通勤・業務中のガソリン代：会社負担・住宅手当（規定あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道営業所住所：北海道札幌市東区北6条東8-1-10 勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与：年2回（7月、12月）※約7ヶ月分（全国社員の場合） ■昇給：年1回（4月） ■残業手当：実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足：下限は理論年収を想定（インセンティブ含まず）。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。２年目以降は成果によって賞与が変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

ITコンサルティング

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル34F

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設立 2020年
従業員数 863名
平均年齢 -

求人情報全58件

【リモート可】DXコンサルタント◆顧客の真のニーズを分析＋解決／リモート・残業10h以下

■当事業部について：豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容：当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援　例：豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始　https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援・各種ITツール（ノーコード・ローコード、RPA、WF、等）の活用支援 ■働く環境：社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパスフラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】DX人材開発コンサルタント※DX人材の育成計画立案～実行・組織開発に携わる

■当事業部について：豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。当ポジションは、お客様企業のDX戦略に基づいたDX人材の育成と組織のチェンジマネジメントを人・組織の視点で支援します。 ■業務内容：・データ利活用により価値を創出するDX人材像の定義とスキルの設計・DX人材の育成計画の立案から研修設計、教材開発、研修提供やプロジェクト支援を通じた伴走型の人材育成・DX推進組織、事業部門等を対象としたチェンジマネジメント支援による組織開発 ■働く環境：社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。（北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍）平均残業時間は 2024年度実績：5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパスフラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。（1）コンサルタント、（2）エキスパート、（3）マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境：技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回　4月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＹＯＫＹＵ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602

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設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／マンツーマン研修
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お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ーーーーーーーーーーーーーー＊＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制＃現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導！＃学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実＃20代中心の自由で風通しの良い社風＃自分のやりたいが形になるキャリア設計入社後のステップーーーー＊【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修プログラミング言語などの基礎から学ぼう！わからないことは講師にすぐ相談OK！質問しやすい環境で、安心してスタートできます。　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング自分でWebサイトを作ってみよう！実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達！　▼ 【上級　★★★】OJT実務実際の案件にチームで参加！最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援ーーーーーーーーーーーーーー＊「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現・フリーランスとして独立も視野に！あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します！

☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。＊「働き方が変われば、毎日が変わる」以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。＊「毎朝の満員電車から解放された！」以前は往復2時間の通勤が当たり前。今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。＊「新しいことを学ぶ時間ができた」しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。

月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！

FLARETECH株式会社

ITアウトソーシング

【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 ※2027年春、六本木ヒルズノースタワーへ移転予定【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

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設立 2020年
従業員数 220名
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

開発エンジニア／フルリモートOK／前職給与保証／年休126日

【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。【2】AI時代を生き抜くキャリアを、エンジニアリーダー陣と構築するエンジニアリーダー陣が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。【3】モダンな案件で、AI時代に通用するスキルを構築 ◆Android／iOSアプリケーション開発 ◆Webアプリケーション開発 ◆フロントエンド開発 ◆社内SEなど工程は要件定義・設計・プログラミングまで様々。 AI系案件も豊富で、Python, React, Vue.js, Goなどモダンな案件が多数！【4】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発［開発環境］Flutter,Visual Studio Code ■証券系システム開発 ┗分散型台帳技術（ブロックチェーン）を用いた証券系システムの開発でフロントエンドを担当［開発環境］React, Java/Spring, Quorum ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当［開発環境］React, Redux, Go, AWS, Docker

＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ◆リモートワーク率フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 ◆2027年春、本社を六本木ヒルズノースタワーへ移転予定！日比谷線六本木駅直結・徒歩0分、現在の約1.9倍の広さへ。全員が誇りを持てる場所をつくります。【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率最大80～90% ★残業代は別途全額支給月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ★万が一待機になった場合も、その間の給与は支給しています！＜1年間の昇給事例をご紹介！＞・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月）・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月）・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）・30代/Javaエンジニア（上流）：月給340,000円→月給418,000円（＋78,000円/月）
インフラエンジニア／フルリモOK／実質還元率最大80～90%

【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる！全国好きな場所からフルリモート勤務が可能！実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。なお、東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、大手クライアント先に常駐し、中核メンバーとして参画するチャンスも！クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。【2】AI時代を生き抜くキャリアを、エンジニアリーダー陣と構築するエンジニアリーダー陣が、スキルアップを手厚くサポート。AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を実践で学べる環境です。ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、AIを使いこなすエンジニアを目指せます。技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。【3】受託案件の実績も多数！自社内開発も進行中！ ■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務 ┗声や表情をAIで分析して価値観の合うユーザーコミュニケーションを促進させるシステムの開発［環境］Python3、AWS、APIGW、Lambda、S3、DynamoDB、OpenSearch(=ElasticSearch) ■製造業向けの認証基盤導入に伴うAWS環境の設計・構築業務 └顧客折衝から詳細設計フェーズを担当【環境】AWS（Aurora PostgreSQL、EC2、S3、CloudFormation）、GCP、Azureなど ■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理 ┗ネットワーク設計から構築、維持管理までを実施［環境］Ciscoルータ(ISR/ASR)、Catalystスイッチ、Nexus9000、Juniper SRX

＼全国募集｜フルリモートOK｜東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富／【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能！強制的な出社日もありません。【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中！ ◆リモートワーク率フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 ◆2027年春、本社を六本木ヒルズノースタワーへ移転予定！日比谷線六本木駅直結・徒歩0分、現在の約1.9倍の広さへ。全員が誇りを持てる場所をつくります。【本社】東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12

★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率最大80～90% ★残業代は別途全額支給月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※残業代は別途全額支給します（みなし残業なし） ★万が一待機になった場合も、その間の給与は支給しています！＜1年間の昇給事例をご紹介！＞・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月）・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月）・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）・30代/インフラエンジニア（AWS設計構築）：月給380,000円→月給440,000円（＋60,000円/月）

株式会社Ａｅｇｉｓ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社）大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）

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設立 2020年
従業員数 52名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可

《1》研修内容を決定！面談でじっくりお話しをして、一人ひとりの経験・スキルに合わせて、研修の内容を決めます。《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS）をじっくり丁寧に教えていきます！同時に、できる範囲で構わないので少しずつ実際の業務にも慣れていきましょう。講師およびプロジェクトのリーダーは経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！《3》自分の理想のキャリアを選択最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、研修で学んでいくうちに自分の興味のある分野が見えてくるもの。「デザイナーとして活躍したい」「生成AIの分野を極めたい」「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について私たちにお聞かせください！《4》いざ、本格的に現場デビュープロジェクトの一員として、少しずつ自分で案件を進められるよう一緒にがんばりましょう！頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が現場配属後も全力でサポート！（例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。テンプレートを使って進めるので、未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、チームで進める規模の大きな案件にも携われます。ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作）・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成）・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作）・官公庁（システム開発・制作）・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！

＼全国募集・転勤なし／・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。【アクセス】・東京本社各線「新橋駅」より徒歩1分都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分

【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業代（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年《試用期間・研修期間中の待遇について》月給：22万円～24万円上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万2430円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、みなし残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。～利益は最大限メンバーに還元～売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。

合同会社Ａｂｔｈｉｎｇ　Ｉｎｎｏｖａｔｉｏｎ

アウトソーシング

埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3大宮マルイ7Ｆ

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設立 2020年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合人事・事務職／年休130日以上／週休3日制導入／在宅勤務

【お任せする仕事内容】・求職者様に対する面接・オンライン面談対応・社内各部署や取引先企業様との連絡・調整・従業員一人ひとりのキャリア支援・相談対応・経理・労務をはじめとするバックオフィス業務・新規事業の立ち上げサポート・採用支援

【フルリモート勤務／残業ほぼなし／転勤なし】本社：埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-3　大宮マルイ7Ｆ ※研修先ではございません。

【昇給イメージ】 ◆入社2～3年目：月給29万円（一律手当含む）+賞与年1回 ◆入社4年目以降：月給36万円（一律手当・役職手当含む）+賞与年2回 ※上記はあくまでイメージです。【月給】 26万円～36万円 ※経験や能力・適性をしっかり考慮の上決定いたします ※昇給 / 賞与有（業績・評価に応じて支給）

ジャパンホームシールド株式会社

建設コンサルタント

東京都墨田区両国2-10-14両国シティコア17F

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設立 -
従業員数 329名
平均年齢 -

求人情報全4件

【札幌】自社サービスの法人営業◇地盤調査で業界トップシェア！残業月25h／年休125日※土日祝

【ニッチ業界シェアトップクラス／営業専属のサポート部門があり、研修も充実／業務分担がしっかりしており、営業に専念できる環境／直行直帰】 ■担当業務：戸建住宅（新築）建築をメインに行っているハウスメーカー（大手）や地場の工務店に対して土地や建物の調査・検査、アフターサポート商品などの提案営業を行っていただきます。工事の手配などの事務作業は専門チームが担当する分業体制になっていますので、営業活動に集中することができます。＜商品について＞同社はハウスメーカーなどが新築物件を建てる際やお引渡し後に、公正な立場として建物や地盤の調査・検査を行い、その先の安全を保証するサービスを一貫して提供しています。そうすることでハウスメーカーや工務店はお客様に対して自社の施工品質と安全・安心な住宅を提供できるという証明になります。＜業務詳細＞業務の中心は、これまでリーチできていなかったお客様に対し、当社ならではのサービスの提案と既存クライアントからのご質問への対応やご依頼内容の細かなヒアリングになります。同社は業界の老舗企業でネームバリューがあるため、しっかりと話を聞いてもらえる環境があります。また一度受注をすると継続的にお付き合いが出来るため、未経験でも成果を上げやすい環境です。また将来的にさらなる拡大のために新規のお客様の対応もお任せいたします。 ■特徴お客様とのお付き合いはその後も続きますが、営業の担当は受注までとなっております。手配・施工確認は専任部署が担当し、見積もりなどは営業サポートチーム担当するので営業に専念できます。しっかり業務分担されています。 ■働き方出社後、顧客先への訪問営業をすることが多いです。週1回程度、支店で打合せを実施し、顧客情報共有します。定期的に・勉強会も開催しています。 ■未経験からでも活躍できる研修体制：半年～1年にわたってじっくり研修を実施。業界知識から、専門企業のお客様とのトーク・ロープレまで、必要な知識とスキルを身につけていただけるようサポートしていきます。また資格取得のための勉強会などを実施することもあり、スキルアップを支援する環境になっております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道支店住所：北海道札幌市北区北６条西６丁目２-24 第２山崎ビル７階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 460万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～299,000円固定残業手当/月：62,750円～74,750円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 313,750円～373,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は目安のため、選考を通じて上下する可能性があります。 ※目標設定や振り返り面談があり、正当に評価がされる環境です。 ■賞与：年２回 ■昇給：年１回 ■手当：交通費（全額支給）、扶養手当、資格手当、単身赴任手当　など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FiT

システムインテグレータ（SIer）

京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2京都銀行会館302

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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 34.4歳

求人情報全35件

【フルリモート未経験歓迎】店舗開発職◆フィットネスジム「LifeFit」の出店～収益改善20代活躍中
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【ポテンシャル重視で採用／OJT形式で実務を学び約6ヶ月で独り立ち／物件開拓やフランチャイズ交渉など実践経験を通じてスキルを磨ける／週の半分はリモート◎フレックスもあり業務設計も裁量で大きく働き方◎】 ■業務概要「暮らしにフィットネスを。」を掲げ、最新鋭のフィットネスジム「LifeFit」を全国360店舗（年内550店舗予定）展開。担当エリアの年間20店舗ペースでの新規出店と、出店後の運営・販促・収益管理のリーダーをお任せします。 ■業務詳細・物件開拓や不動産会社との関係構築・出店戦略の検討、商圏分析、立地選定・不動産会社やオーナーとの条件交渉・契約調整・開業に向けたスケジュール・進行管理・販促施策の立案と実行・出店後の数値分析と収益改善 ■教育体制基本は実務を通じたOJT形式で習得します。約1か月で全体の流れを理解し、3か月で実務レベル、6か月で独り立ちを想定。先輩が伴走しながら「聞きながら覚える」スタイルで成長できます。 ■身につくスキル・キャリアパス出店判断、収益管理、集客、運営改善を一通り経験し、事業を動かす総合力が身につきます。将来的にはエリア拡大や、直営の型を横展開する役割など、志向に応じて挑戦領域を広げられます。 ■組織構成中途入社メンバーが多く、これまで仕事やスポーツ、学業など何かに本気で打ち込んできた経験を持つ人材が多い組織です。エニタイムフィットネスを全国展開まで成長させた実績を持つメンバーも在籍しており、物件開拓や出店戦略に関する実践的なノウハウを学べる環境です。現場での意思決定や成功・失敗の事例を近い距離で吸収できるため、短期間での成長が見込めます。完璧さよりもスピードと実行を重視しており、「自ら仮説を立て、動き、学びを次に活かす」動き方が歓迎される風土です。年次や経験に関わらず意見を出せるフラットな環境で、自ら手を挙げて挑戦できる機会が多くあります。 ■働き方・年休120日・完全週休2日制・リモート勤務OK（週の半分ほどリモート、もう半分は外出のイメージです）・フレックス制あり（コアタイム：12時～16時）進め方と優先順位を自分で設計でき、裁量も責任も大きい環境です

＜勤務地詳細1＞フルリモート住所：現在のお住まいから就業いただけます。受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町535-2 京都銀行会館302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：5,000円＜月額＞ 421,666円～671,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道】店舗運営・出店支援アシスタント◆職種未経験可／フィットネスジム事業／土日祝休／正社員登用有

～次世代型フィットネスジム「LifeFit」を展開するスタートアップ～ ■業務内容：フィットネスジムの店舗運営や出店支援をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：＜店舗開発（物件選定～契約締結）＞「LifeFit」の候補物件を担当エリアで発掘する店舗開発を担当していただきます。物件の選定・内見調査、レポートを通じて、「エリアに求められるフィットネス空間を探し出す」というミッションになります。 ※現状では、月に2～4店舗のペースで拡大していく方針であり、この事業拡大にお力添えしていただける方を募集しております。＜店舗出店準備＞店舗のレイアウト確認や回線や音響の確認、立ち合い、備品の確認など、オープンに向けた店舗作りをサポートする業務を行っていただきます。慣れてきたらオフライン販促による集客支援など、既存店舗運営に関わるタスクもお任せします。 ※無人ジムの業態をとっているため常駐する必要はなく、リモートでの管理がメインとなります。 ■当ポジションの特徴：・フィットネスジムの運営や出店に携わることができます。・フィットネスジムにまつわるノウハウとスキル、成長を得ることができます。・心身の健康を通して、人の生活を豊かにしていく次世代なフィットネス事業のグロース時期に関わることができます。・IPOを目指しているスタートアップ企業の非連続な成長を体験することができます。・将来的には正社員へのキャリアアップも可能です。 ■当社について：当社は「暮らしにフィットネスを」というビジョンのもと、ITを活用したフィットネスジムを全国展開し、開始3年で約100店舗を展開、事業拡大しているスタートアップ企業になります。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。

＜勤務地詳細1＞北海道住所：北海道札幌市中央区南１条西７丁目12－６パークアベニュービル 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都港区赤坂3丁目2-6 APA赤坂中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：7,000円～8,475円固定残業手当/月：70,000円～95,339円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 277,000円～353,814円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｈｅｌｐｆｅｅｌ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

京都府京都市上京区御所八幡町110-16かわもとビル5F

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設立 2020年
従業員数 221名
平均年齢 -

求人情報全44件

【フルリモート】テクニカルディレクター◆フロントエンド実装・ツール開発等／特許取得FAQSaaS
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□■FAQに閉じない課題起点の提案ができる／特許技術「意図予測変換」＆累計900サイト超の導入実績が納得の信頼へ／フレックス可■□ ■業務概要： HelpfeelのテクニカルディレクターはWebディレクターチームに所属し、技術面からHelpfeelのディレクションを支える仕事です。リリース後のオプション追加設定やUI変更担当など、Webディレクターしかできない部分を担当します。他、追加対応の技術相談などカスタマーサクセスの運用支援を実施いただきます。 ※受注語の商談はプリセールス→その後Webディレクターが導入対応→リリース後からテクニカルディレクターが担当します。 ■業務詳細：・お客様に提供するFAQウェブサイトのフロントエンド実装・FAQ記事のスクレイピング、記事整形・納品前後での技術的な要望への対応・補助ツールの開発・既存顧客のフロント対応 ■利用ツール：・Slack ・Helpfeel Cosense ・Helpfeel ・Gyazo ・Google Workspace ・Google Analytics ・Github ■組織構成（ソリューションデザイン部）： 15名ほどで構成されています。 ■キャリアパス：プリセールス、Webディレクター、マネジメントなど幅広いキャリアを目指せます。 ■当社について：～AIで、ナレッジをビジネスの力に～株式会社Helpfeelは、AIの力で顧客接点のインサイトデータを的確に収集・分析・ナレッジ化して提供することで、カスタマーサクセス、マーケティング、経営企画といった企業の中核部門におけるデータドリブン経営を後押しするテクノロジーカンパニーです。ナレッジ化したデータに誰もがいつでもアクセス・活用できる状態を実現することで、顧客満足度の向上から事業改善までを一環して支援します。自己解決AIシステム「Helpfeel」、AIナレッジベース「Helpfeel Cosense」、AIメディアキャプチャー「Gyazo」の3製品を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,459円～507,936円固定残業手当/月：99,207円～158,730円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】カスタマーサクセス◆どんな疑問も解決できる革新的SaaS◆銀行、EC、官公庁等が導入
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◆大手企業～スタートアップまで幅広く導入／問い合わせ数削減・顧客満足度向上・コンタクトセンターの生産性向上を実現◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎幅広い業界に対して影響を与えるプロダクトに関わりたい ◎単なる活用支援でなく、効果を最大化させるためのコンサルティングをしたい ◎お客様の声をプロダクトに反映させられる環境で働きたい ■ミッション SaaSプロダクト『Helpfeel』を導入いただいている企業様に対し、課題特定～分析～改善提案を通じて成果を出すための伴走サポートをしていただきます。社内のディレクター、エンジニア、セールス、マーケティングチームと協業しながら、Helpfeelの価値をより多くのお客様に届ける役割を担っていただきます！ ■業務内容：解約率１％を目標に、約２０社を担当いただき・Helpfeel導入後のお客様の導入目標のすり合わせ・導入後のオンボーディングサポート・担当顧客への分析ツールを用いた分析及び定例レポート作成・基本月に一度の定例会での分析結果の共有及び改善ご提案・お客様の状況に応じたアップセル・クロスセル提案 ※日常的な業務や顧客との定例はリモートで行いますが、月に数度お客様先への出張対応が発生する可能性がございます（1～2回程度） ■プロダクトについて Helpfeelを代表するプロダクトの「Helpfeel」はiPhoneの日本語入力システムを開発した弊社テクニカルフェロー・増井俊之が発明した「意図予測検索」技術（特許取得済）をコアにしています。現在はこの技術に加え、生成AIやナレッジ活用の進化に対応する最先端の研究・プロダクト開発を進めており、企業のAI活用基盤としてさらなる進化を続けています。　※特許番号第7112155号、第7112156号 ◇ポジションの魅力・やりがい・日本を代表するトップメーカーや金融、EC、SaaS、ゲーム会社、印刷EC、広告など多岐に渡るため、特定業界に限らずキャリア形成をされたい方にはおすすめです・組織拡大中のためポジションも増えており、志向性に合わせて顧客対応の「スペシャリスト」としての道やチーム運営を担う「マネジメント」、CS全体のオペレーションや数値管理を行う「Ops」など、キャリアの選択肢を広げることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅：日比谷線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京都オフィス住所：京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／今出川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,459円～452,933円固定残業手当/月：99,207円～130,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、選考結果をふまえて総合的に判断いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保険見直し本舗

保険代理店

東京都新宿区新宿5-17-18H&Iビル6F

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全97件

【未経験歓迎/苫小牧】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問／幅広い年代活躍／頑張りが給与に還元／飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容：保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。＜主な仕事の流れ＞ (1) ご相談対応：ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング：課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案：幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー：1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴： Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案～ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制：未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月：オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット入社後～2か月弱：商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ入社後～半年程度：ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方：シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足：各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール苫小牧店住所：北海道苫小牧市柳町3丁目1-20 イオンモール苫小牧1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り：試用期間中の金額変動はありません＜年収例＞ 2年目／前職：不動産営業 480万円（月給25万円＋インセンティブ180万円） 4年目／前職：販売スタッフ 624万円（月給27万円＋インセンティブ300万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
コールセンター勤務／年休123／髪型・ネイル自由／ccGPx
- 締切間近
━ 当社について & お任せする仕事 ━ 全国に展開する「保険見直し本舗」グループの一員として、安定した経営基盤のもと成長を続けている当社。来店型ショップ・Web・コールセンターを連携させたビジネスモデルを強みに、多くのお客様の“人生に寄り添う保険提案”を行っています！今回あなたにお任せするのは、既にご契約をいただいているお客様を中心に、お電話で保険の見直しや追加提案を行うコールセンター業務。いわゆる“売り込む仕事”ではなく、「最近の状況に合っていますか？」といった会話をきっかけに、お客様一人ひとりに合った安心をご提案していくポジションです。 ━━ 具体的な業務内容 ━━ 担当いただくのは、既存のお客様を中心としたインサイドセールス（内勤営業）業務です。・既契約者様へのフォロー・ライフスタイルや状況のヒアリング・保険内容の見直し・最適プランのご提案・お問い合わせ対応、各種手続きのご案内・専用システムへの入力など事務対応 ★ 未経験でも安心してスタートできる環境 ★ 入社後は、保険知識や電話応対を学べる研修をご用意♪ トークマニュアルや先輩のフォローもあるため、「営業は初めて…」という方でも一歩ずつ成長できます。実際に、先輩社員の多くが未経験からのスタートです◎ ━━ 働く環境 ━━ ★働きやすさも大切にした環境★ シフトは希望を考慮して作成されるため、プライベートの予定も立てやすい環境です♪ また、2時間ごとに小休憩があるなど、無理なく働ける仕組みも整っています。 ★チームで支え合う安心感★ 6～8名程度のチームで業務を進めるスタイル。困ったときはすぐに相談できる距離感で、電話中でも先輩がフォローに入ることもあります◎ 一人で抱え込むことなく、みんなで成長できる環境です。 ━━ “安心して続けられる仕事”を探しているあなたへ ━━ 「将来のために安定した会社で働きたい」「未経験からでもしっかりスキルをつけたい」「無理なく、自分らしく働きたい」そんな想いを持つ方にこそ、選んでほしい環境です。あなたの新しい一歩を、私たちはしっかり支えます。

【駅から徒歩5分以内／転勤なしのキャリアあり】 ■住所：・北海道札幌市中央区北三条西3-1-25 メットライフ札幌北三条ビル9Ｆ＜アクセス＞ JR「札幌駅」徒歩5分・宮城県仙台市若林区卸町1-1-1 イオンスタイル仙台卸町2F ＜アクセス＞仙台市地下鉄東西線「卸町駅」から徒歩2分・東京都豊島区東池袋1-25-8 タカセビル＜アクセス＞「池袋駅」「東池袋駅」「東池袋四丁目駅」・東京都新宿区新宿5-17-18 H&Iビル7F ＜アクセス＞各線「新宿駅」より徒歩5分・大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークス5F ＜アクセス＞南海電鉄・地下鉄御堂筋線・地下鉄千日前線「なんば駅」直結

■札幌営業所・仙台営業所月給235,000円～330,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～45,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■新宿本社・池袋営業所・大阪営業所月給250,000円～340,000円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月40,000円～50,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スキル・経験・能力を考慮し決定します

株式会社ＮＴＴ　ｅ－Ｄｒｏｎｅ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

埼玉県朝霞市北原2-4-23

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設立 2020年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全9件

【北海道】営業統括◇農業×ドローンで地域課題を解決/NTT東日本グループ/リモート可

【農業DX×国産ドローン事業を牽引する営業リーダー（エリア立ち上げ責任者）／フルフレックス／年休124日／完全週休2日(土日祝)／育休産休取得実績有】「北海道の農業を、空から変える。」私たちは、NTT東日本グループの技術力と、日本品質の国産ドローンで農業・インフラ・地域社会の課題解決に挑むテックカンパニーです。本ポジションは、北海道エリアにおける農業用ドローン事業の“立ち上げ責任者”。営業戦略の策定から現地でのデモフライト、代理店づくりまで、「売る」だけでなく「仕組みをつくる」営業をお任せします。 ■業務内容：北海道エリアにおける農業用ドローン事業の拡大・定着を目的に、営業戦略の立案から現場での提案・実演、協力会社の取りまとめまでを一貫して担っていただきます。＜具体的には＞・北海道エリアの営業・普及戦略の企画、実行・農業法人、JA、自治体、関連企業への法人営業・提案活動・農業用ドローン（AC102等）の導入提案、運用説明・説明会・展示会・実演会の企画運営、現地デモフライト対応・協力会社（全国に展開）のスタッフ取りまとめ（2～3名程度）・代理店・パートナーとの関係構築、販路づくり・本社普及部門との毎週オンライン定期MTGによる情報連携・北海道内各地への出張対応（レンタカー利用／法人契約あり） ■組織構成サービス推進部は社員22名、パート3名、委託13名の計38名体制。北海道エリアには現在専任担当者はおらず、本ポジションが実質的な北海道の立ち上げ責任者となります。本社メンバーおよび協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 ■働く魅力・営業戦略から現場実行まで一気通貫で関われる・ドローン×農業×地域課題という社会貢献性の高い領域・リモート・フルフレックスを活用した柔軟な働き方・年齢ではなく経験と実行力を重視する評価文化 ■キャリアプラン／入社後の流れ入社後は本社にて2週間～1か月程度の研修を実施し、製品・事業理解を深めていただきます。その後は北海道エリアを担当し、営業・普及活動を本格始動。将来的には、他エリア展開のモデルケースづくりや、新規サービス立ち上げへの参画など、事業成長を牽引する中核人材としての活躍を期待しています。

＜勤務地詳細1＞担当エリア（北海道）住所：北海道受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県朝霞市北原2-4-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,000円～378,000円＜月給＞ 324,000円～378,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6／12月） ■スキル・ご経験に応じて年収800万円程度（月収43万円程度）まで調整させていただく可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｖｏ

宝飾品・貴金属（商社）

東京都新宿区西新宿五丁目1番1号住友不動産新宿ファーストタワー3階

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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全6件

PR営業／未経験歓迎／2～3週間のマンツーマン研修あり
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- 締切間近
▽▽高収入が実現できる理由とは…？▽▽ 【★】充実研修で確実スキルアップ商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを座学・実戦形式で学習！現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。【☆】社員への還元を第一優先！自社でオークションを内製化したり…。還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。「社員の幸せ」を徹底して追及しています！【★】自分のペースでも成長可能給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、自分の収入や価値が最大になるように「働き方」を選べるのが魅力！最高効率で、信じられないほどの高収入を実現できる環境です♪ ▽▽稼ぐための研修もしっかり用意▽▽ 2～3週間のマンツーマン研修で買取営業のイロハについて学習！＼＼研修について／／ STEP1｜基礎研修まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ催事会場では先輩と一緒に接客を担当。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち査定や提案にも挑戦。判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へトップ営業のノウハウも吸収しながら成約率を高め、成果に応じたインセンティブで収入アップ。 ▽▽その他のポイント▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈

◎全国募集／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国

◇月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。
買取アドバイザー／未経験歓迎／年休125／残業月10時間以下

▽▽PR営業のポイントをCheck！▽▽ # 2週間のマンツーマン研修でプロに育つ！ # 取引額がダイナミックなハイブランドを扱う # 初年度から年収1000万円以上は普通 # 年間休日125日以上・残業月10時間以下 # 成績優秀者には報奨金・高級時計を進呈リユース業界のなかで独自のマーケットを持ち、右肩上がりに成長を続ける株式会社Evo。高級時計やハイブランドを中心に取引し、高収入を目指しましょう！ー実際の業務内容ー ☆自社イベントへのPR集客 ★ブランド品の査定・買取 ☆広告宣伝　など＼＼稼げる理由をココだけ公開／／【★】充実研修で確実スキルアップ現役営業パーソンがマンツーマンで研修を担当。商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを座学・実戦形式で学習！【☆】社員への還元を第一優先！「社員の幸せ」を徹底して追及しています！自社でオークションを内製化したり… 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり… 毎年ヨーロッパなどの海外旅行なども実施！【★】自分のペースでも成長可能最高効率で、信じられないほどの高収入を実現できる環境です♪ 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、自分の収入や価値が最大になるように「働き方」を選べるのが魅力！＼＼じっくり研修でプロに育つ／／ 2～3週間のマンツーマン研修で買取営業のイロハについて学習！ー研修ステップー STEP1｜基礎研修まずは2～3週間かけて、商品知識や相場の見方、査定のポイント、お客様へのご案内方法を学習。 ▽ STEP2｜先輩と現場へ催事会場では先輩と一緒に接客を担当。実際のやり取りを見ながら、仕事の流れを身につけます。 ▽ STEP3｜少しずつ独り立ち査定や提案にも挑戦。判断に迷う場面は先輩へすぐ相談できるため、経験を重ねながら自信をつけられます。 ▽ STEP4｜成果を収入へトップ営業のノウハウも吸収しながら成約率を高め、成果に応じたインセンティブで収入アップ。

☆全国募集／通いやすい勤務地で働けます／転勤なし／原則直行直帰／U・Iターン歓迎＜本社＞〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号　住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国

☆月給30万円以上＋インセンティブ（平均100万円以上）＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪　インセンティブについて　≫ 粗利の10-20％をインセンティブとして還元しています。現在活躍中のメンバーの多くが月100～200万円以上のインセンティブを獲得しています。

株式会社T＆Pメディトラスト

医療機器メーカー業界

東京都文京区本郷5-25-10

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設立 2020年
従業員数 350名
平均年齢 -

求人情報全8件

【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制／土日祝休み／残業20h以下／未経験歓迎》

【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ！／年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎／入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】【はじめに】大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10～30件です。 ■1日2～4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。＊月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。【配属先】東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補：横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間～数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年～1年程度を想定しております。【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。【商品企画も可能です！】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の拠点のいずれかとなります。住所：ご面接内にて配属先を決定いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◇昇給年１回(人事査定制度あり） ◇賞与年2回（7月・12月月人事査定制度あり）合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】営業主任：464万～営業係長：585万～ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2～3年、一般的には5年前後でのステップアップ賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社まぁぶるずワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F

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設立 2026年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

開発エンジニア／完全未経験OK／3カ月の研修有／リモート8割

＼入社後の流れ／ 3カ月間のJava研修からスタート！研修の受講のみで、他の業務はありませんので知識ゼロ、経験ゼロでも基礎がしっかり身につきます！ ▼研修1カ月目▼ 「ITとは？」という初歩の初歩から始めて、プログラミングを学びます。テキストを見ながら技術を習得！ ▼研修2～3カ月目▼ 業務用のシステムなどを開発。受講生同士で協力して開発し、実際の開発に近い実践的なスキルが身につきます！ ▼4カ月目にはエンジニアデビュー▼ 希望や適性を考慮の上、先輩エンジニアやグループ会社のエンジニアと同じプロジェクトでプログラミングを担当！相談などがしやすい環境で安心です！ ★最初は比較的簡単な詳細設計～開発工程を中心に経験し、その後要件定義～基本設計の上流工程やAIなど最先端の案件、Pythonなど他言語にも挑戦できます！ ★GoogleChatやGoogleMeetで、代表や他のプロジェクトに参画している先輩エンジニアにも、いつでも相談可能です！ーーーーーーーーーーあなたが目指すエンジニアになれるよう、とことんサポート！ーーーーーーーーーー当社はあなたの目指したいキャリアや将来のエンジニア像になるため、とことんサポートします。例えば…… ■フルリモできるエンジニアになりたい技術力を一定以上に高めることが大切。AIに頼り過ぎずにスキルアップできるよう、アドバイスします！ ■稼げるエンジニアになりたい意欲だけでなく、お客様とのコミュニケーションがカギ。コミュ力を高めるノウハウやロープレなど、とことん伴走。未経験から3年で年収500万円以上も可能です！ ■周りから一目置かれるスゴ腕エンジニアになりたい様々な言語を使うのではなく、1つの言語に絞って究める方がいいかもしれません。あなたの適性や興味ある分野を選んで、突き抜けた経験を積みましょう！ ……などなど、業界経験の豊富な代表から学び、確実に目標へと近づけます！

＼全国から完全在宅ワークOK／お住まいでのリモートワーク、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ★転勤はありません ★現在は80％以上が在宅勤務となっております ★勤務環境は、お客様により異なります ★フルリモートの場合は通勤不要 ■本社東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F

＼ボーナスあり！初年度から年収300万円以上／ ■月給25万円～35万円＋残業代全額支給＋各種手当＋賞与年1回 ◎経験・年齢・スキルなどを考慮し、できるだけ優遇します ◎試用期間中(3カ月)は契約社員で、月給21万円＋諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません) ----------------- ＼3つの評価軸！実力次第で早期収入アップ！／【1】スキル(IT理解、実装力、設計) 【2】実務力(現場評価、コミュ力、品質) 【3】姿勢(自走力、意欲、責任感) この3つの評価軸で、3カ月ごとに評価。社内グレードにより、給与が決まる明確な仕組みです。何ができれば給与が上がるのか分かりやすく、実力や努力次第で早期に収入を増やせます！【年収例】 ■年収380万円（27歳、経験3年目） ■年収550万円（27歳、経験5年目） ■年収800万円（29歳、経験8年目）

株式会社ユニゾン・テクノロジー

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区渋谷3-15-6並木橋ビル4F

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設立 2021年
従業員数 120名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

上流工程への挑戦大歓迎／案件自由選択／インフラエンジニア
- NEW
当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。「挑戦したい技術がある！」「こんなスキルを磨きたい！」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。【下流工程から上流工程へ】インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった上流工程へのチャレンジを支援しています。自信がないという方でも、上流で活躍するための教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません！インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。＜プロジェクト例＞ ◆大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築（Windows／AWS／SQL Server） ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます！

【リモート・在宅勤務もOK！】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数！【本社】東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分【インフラ領域に強い専任担当者が並走！】多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、目指すキャリアのゴールに対応できるように、様々な角度からアドバイスを行います。

■月給28万円～70万円＋賞与（6月・12月） ※前職給与保証（会社規定あり） ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します！ ※上記金額には固定残業代（28時間／4万3736円～12万5812円）を含みます。超過分は別途支給します。＜年収例＞ ◇年収520万円／月給35万円＋賞与110万円（28歳・入社5年目） ◇年収620万円／月給38万円＋賞与130万円（33歳・入社7年目） ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。【技術・実績と収入が連動します！】当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。

株式会社Ｎｅｃｍｏｓ

ITアウトソーシング

東京都世田谷区代沢5-30-2 A＊G下北沢2F-2

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設立 2021年
従業員数 110名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

キャリア直結案件100%／専任CAと1on1／ITエンジニア
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月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり（待遇の変更はありません） ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83～93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎平均月単価は67万円《高還元が実現できる理由は？》【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減

株式会社ｗａｌｋ‐ｏｎ

求人サイト・求人メディア

北海道札幌市中央区大通西9-1-1キタコー大通公園ビル8F

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設立 2021年
従業員数 24名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

★27年1月入社【フルリモート】美理容業界専門キャリアアドバイザー◆急成長中ベンチャー／年休125日

≪美理容業界特化の人材会社／フルリモート勤務／服装自由／月1回美容・理容室補助代支給／美に関わる「ヒト」の幸せに貢献≫ ■採用背景：理美容業界に特化した転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を運営する当社はサロンで働く人々、美容サービスを利用する全ての方の幸せに貢献する会社を目指しています。この度、事業拡大に伴い更なるサービスの向上を目指して新たな人材を募集しています。 ■業務内容：当社が運営する転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて、求職者とサロンをつなぐお仕事をお任せします。求職者との面談からサロンの紹介、面接日程の調整、内定後のフォローまで、一貫してサポートする役割を担います。 ■業務詳細：・転職支援サービス「HAIR WORKS Agent」を通じて求職者と面談（LINE・電話）・条件に合ったサロンを紹介・サロンとの契約対応、営業活動、求職者のご紹介・面接の日程調整～面接当日のフォロー・内定後の入社サポート ※営業活動については、サロンに対する新規営業も一部お任せいたします。 ■研修体制：入社後、1～2週間程度の研修を実施いたします。研修内容はカウンセリングの録音データを聞いていただくことから始まり、慣れてきたら実際にカウンセリング実施から希望に合致したサロンのご紹介までをお任せいたします。実務ベースでの研修となりますが、必ずメンター社員がつきますので、不明点や不安なことがあってもいつでも相談できる環境です。 ■働き方： ◇完全週休二日制の土日祝休み・年休125日 ◇フルリモート勤務可（入社後1～2週間と年4回程度本社へお越しいただく必要あり） ■当社について：「働くを近くに」をコンセプトに美理容に特化した転職サイトを運営しています。美容業界では長時間労働や社会保険未加入、低賃金などの問題が根強い業界です。業界から離れる方も多く、折角取得した国家資格も生かしきれていない状況がございます。求職者、サロンオーナー、ユーザーなど理美容業界に携わる方が1人でも多くの人が幸せになれるように貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル8階勤務地最寄駅：地下鉄東西線／西11丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,490円～341,000円固定残業手当/月：102,510円～159,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年2回） ■賞与：有（年2回・業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オフィスホンマ株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20日弘ビル2階

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設立 2021年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

【北海道札幌市】住宅資材の営業 ※残業ほぼ無しの風土・体制／年間休日125日／出張・転勤は原則無し

札幌市内のハウスメーカーや工務店に向けて住宅資材を販売する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。今回は、協力会社である大手ハウスメーカーから依頼を請け、当社で住宅購入希望者に向けたエクステリアの企画・施工管理を一手に担うこととなりましたので、こちらの営業を担当していただくことがミッションとなります。具体的には、次のような業務をお任せします。・住宅購入者やハウスメーカーとのニーズや予算に関する打ち合わせ・図面作成・見積もりの作成・資材の発注・施工現場における施工者への指示出し・工程管理等担当する案件は、新築住宅のエクステリアに関するものがほとんどです。また、施主側である程度までご要望が固まった状態で打合せがスタートしますので、0ベースからの提案を行う必要はありません。将来的には中心メンバーとして活躍していただきたいとも考えており、業務習得のためには代表や他社員も十分にサポートする姿勢ですので、経験に自信のない方もご安心ください。 ※住宅購入者は協力会社より紹介いただくスタイルとなりますので、新規営業はありません。 ※工期は1～10日ほどです。 ※担当するエリアは北海道札幌市およびその近郊を中心とします。そのため、宿泊を伴う出張は生じない想定です。 ■組織構成：営業は、50代の代表と30代の取締役に加え、25年4月頃に入社した20代の営業未経験者1名が現在担当しています。今回、採用する方には、エクステリア部門の営業を担当していただく予定です。 ■週休について：業務態度・実績を鑑みて、本人に任せて問題ないと会社が判断した場合、本人の好きな曜日を選択し、週休2日で休みを取得していただきます。ただし、施主との打ち合わせが土日に入ることがしばしばあるため、土日定休は難しいです。予めご了承ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市東区北二十四条東15-4-20 日弘ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～375,000円＜月給＞ 312,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年3回支給／通年で平均して月給4.0か月分を賞与として支給しました。） ■時間外手当：残業はほとんど生じません。創業時より、残業は基本的に生じさせないという会社方針でもあり、実績としても月平均0時間を維持しています。 ■上記年収に予め含む手当：特になし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キャメルマオイ

食品・GMS・ディスカウントストア

北海道夕張郡長沼町東１０線南7番地

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

焼き菓子メインのパティシエ／残業0h／日中勤務／長沼道の駅

「道の駅マオイの丘公園」2階にあるスイーツ工房にて、焼き菓子に特化したスイーツの製造、および工房の管理業務全般をお任せします。【具体的な業務内容】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お菓子の製造（生地の仕込み、焼き上げ、包装、売店への提供準備） ■工房の管理業務（材料の発注、在庫管理など）【製造する主な商品】＝＝＝＝＝＝＝＝＝プリン、シュークリーム、パウンドケーキなどの焼き菓子が中心です。 ※生ケーキの製造や、複雑なデコレーション業務はありません。【入社後は】＝＝＝＝＝＝＝＝＝先輩がマンツーマンで、丁寧に業務をレクチャーしていきます。未経験の方も基礎から学べる環境があるのでご安心ください。 ≪地産地消へのこだわり≫ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝北海道産の小麦粉や牛乳をはじめ、地元長沼産の、黄身がほんのりレモンイエローでクセがなく、豊かなコクのある美味しい卵など、こだわりの厳選素材でスイーツを作っています。【この仕事の魅力・やりがい】＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ★ 接客・販売業務は一切なし ----- 2階の工房で製造に専念できる環境です。商品は1階の売店で販売されるため、お客様への接客や対面販売を行うことはありません。 ★ 売れ行きがダイレクトに分かる面白さ ----- 自分が作ったお菓子が売り場でどれくらい売れているか、リアルタイムで把握できます。お客様が商品を手に取る姿を見ることもでき、日々の手応えやモチベーションに繋がります。 ★ 自分のアイデアを活かせる環境 ----- 少人数のチームだからこそ風通しが良く、アイデアを発信しやすい環境です。季節限定スイーツなど、新メニューの開発から商品化に携わるチャンスも豊富にあります。

★転勤なし ★車通勤OK 【道の駅マオイの丘公園】〒069-1460 北海道夕張郡長沼町東10線南7番地 ★道の駅全体で、長沼町内にお住まいの方だけでなく、千歳市や恵庭市、北広島市など周辺地域から通勤しているスタッフも多数在籍しています。

【月給】22万6000円～＋諸手当＋賞与年2回 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 ※残業代別途全額支給。 ※試用期間中は時給1315円～1400円となりますが、フルタイム勤務で月給22万6000円に相当する額となります。 ★経験者の方は、月給25万円以上スタートを予定しています。

株式会社ラウディ

専門店・その他小売

北海道札幌市白石区南郷通19南1-1

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設立 2001年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全6件

入社祝特典有／未経験活躍【札幌】イベント企画運営スタッフ／好待遇で低離職率◎
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◆◇頑張った分しっかり稼げる！／固定給＋インセンティブ／月の平均インセンティブ獲得額10～15万、20万以上獲得する社員も複数！／入社祝特典あり！◆◇ ★【会社のトップポジション】事業をトップで牽引する精鋭スタッフで構成された外販イベントチームの募集！ ★【稼げる】やった分はしっかりインセンティブで還元！インセンティブ支給額の平均は月10～15万、20万以上獲得者も複数名！ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給　【お任せするお仕事】北海道内でau Style・UQスポットを展開している当社にて、会社を牽引する「外販イベントチーム」にてイベント運営をお任せします。商業施設やイベント会場での携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！＜モデル年収＞入社1年　総合職　400万入社2年　チーフ　490万入社3年　リーダー　550万入社5年　グループリーダー　700万＼頑張った分しっかり還元されるインセンティブ制度／インセンティブ獲得指標も複数設定しているので、自分の得意・強みを活かしてインセンティブ獲得を目指すことが可能です。＜25年12月度インセンティブ獲得実績例＞下記金額を固定給にプラスで支給しています。～5万：1名／５～10万：1名／10～15万：3名／15～20万：1名／20万～：3名＼目標と達成／当社では、社員の自ら「やりたい！」と思う営業活動を重視しております。各種指標を獲得した件数に応じてインセンティブを支給する仕組みを採っています。 ※個人の目指すべきゴールは設定していますが、そこへの達成率は重視しておりません。＼キャリアパス／当社のイベントチームは精鋭スタッフで構成されており、店長も担えるスキルを習得する事が可能です。年齢やキャリアに応じて、店長、複数店舗の統括、法人営業など、イベントチームで培った経験を活かせば、キャリアの選択肢が豊富な未来が描けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道札幌市白石区南郷通19南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当＝イベント手当 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇入社祝特典あり／未経験活躍【札幌】auStyle モバイルプランナー／★低離職率
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◆◇入社2年目の社員のモデル年収400万／未経験でも研修充実の安心環境／入社祝特典あり！◆◇ ★【離職率低】しっかり仕事の評価を行い、頑張った人には手当を支給 ★【好待遇】北海道の平均年収423万は、当社社員の3年目の方と同じくらい ★【長期就業】産休・育休＆復帰実績あり。戻りたいと思える会社を目指しています！ ★「バリバリ働きたい」、「プライベート優先したい」当社なら選べます！ ★長く働くと永年勤続手当として5年ごとの節目に5～30万のインセンティブあり　【お任せするお仕事】北海道内でau Styleを展開している当社にて、販売スタッフを担当して頂きます。ショップに来店されたお客様へ、携帯電話の機種やプラン、固定電話、インターネット回線などの商品・サービス・毎月の利用料金のコンサルティングを行うお仕事です！店内POPを作成したり、販売促進のためのさまざまな企画を店舗スタッフ全員で考え、お客様から支持される店舗作りをしていきます!! ＜業務詳細＞・お客様へのご提案・登録事務作業の担当　など＜モデル年収＞入社7年　管理職　676万入社5年　店長　616万入社3年　店長代理　512万入社2年　総合職　426万＼会社から入社祝いをプレゼント／当社で立派なビジネスパーソンとして成長してほしいという想いから、入社者へは、『オーダーメイドスーツ（シャツ、ネクタイ含）』または『メイク用品』をプレゼント！プロのスタイリストによるメイク研修も実施！＼入社後の流れ／まずは仕事に慣れていただくため、細分化した業務を得意分野から担当していただきます。業務に慣れていただいた後は店長としてキャリアアップ。 ※話しやすい先輩や目標となる上司がすぐそばにいて、素朴な疑問や困りごとを解決しやすい雰囲気です。＼最短2年で店長代理・スピードキャリアップも叶う／業務に慣れていただいた後は、店長としてキャリアアップもOK。入社2年半で店長代理になった上司もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ au Style南郷18丁目住所：北海道札幌市白石区南郷通19丁目南1-1 勤務地最寄駅：地下鉄線／南郷18丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ au Style南郷7丁目住所：北海道札幌市白石区南郷通7丁目南6-12 勤務地最寄駅：地下鉄線／南郷7丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ au Style東区役所前住所：北海道札幌市東区北１１条東８－１－３　高岡ビル１Ｆ勤務地最寄駅：地下鉄東豊線／東区役所前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。 ◎「頑張った分しっかり稼げる」のはラウディの強みの1つ。前職の経験などは関係なく、頑張りに応じた給与・役職アップを実現できます。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Malme

建設コンサルタント

東京都新宿区西新宿2-6-1新宿住友ビルGROWTH新宿24F

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設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳

求人情報全8件

【リモート・フルフレックス】建設DXセールス※2021年設立のベンチャー企業／事業を創る裁量

～法人営業経験を武器に、急成長するアーリースタートアップで「売る」だけでなく事業の正解をつくる営業へ。 3事業を横断する圧倒的な裁量、年収600万～1100万円、フルリモート・フルフレックス。成果と挑戦が成長機会・報酬に直結する環境です～ ■この仕事のやりがい・採用背景：私たちは、老朽化・高齢化・人材不足に直面する土木業界をDXで変革し、次世代の技術者が誇りを持って働ける業界の実現に挑むスタートアップです。JR東日本グループのCVCであるJR東日本スタートアップ、そして東海エリアを代表する地場ゼネコンで、東証プライム上場企業でもある矢作建設工業と、国内の土木インフラ業界大手と相次いで資本業務提携を結びました。公共インフラの課題に挑む会社として注目いただいています。本ポジションは、決められた商材を売る営業ではありません。経営・技術・開発と近い距離で顧客課題を捉え、提案、事業連携、営業の仕組みまで自ら設計。前例のない市場で仮説検証を重ね、自分の判断を会社の正解に変え、事業成長を直接ドライブできます。 ■この仕事で得られること：・BIM/CIM、SaaS、AI受託開発を横断し、顧客ごとに最適解を組み立てる高度な提案力・営業戦略、案件組成、プロダクト改善、組織づくりまで担う事業開発力・整備途上だからこそ、役割や手法に縛られず意思決定できる大きな自由と裁量・成果に応じ年収600万～1100万円と、将来の営業戦略・マネジメントへの挑戦機会・全国フルリモート、フルフレックスで成果に集中できる働き方 ■業務詳細：（1）BIM/CIMコンサルティング営業 210社超の導入基盤を活かし、既存深耕・新規開拓を推進します。（2）自社SaaS「CiviLink」の拡販図面管理の効率化からAI照査自動化まで、導入・活用拡大を提案します。（3）土木特化の受託開発営業ゼネコン・建設コンサル・自治体等に対し、AIを用いた案件を企画・組成します。単一商材に閉じず、複数事業を組み合わせた提案をリード。実績に応じて営業戦略、事業間連携、チームマネジメントもお任せします。法人営業で培った突破力を、完成された組織の一員ではなく会社を伸ばす力として試したい方へ。自ら機会をつかみ、スキル・市場価値・報酬を一気に高められるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます住所：全国どこでも勤務可能受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅：中野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：302,100円～553,933円固定残業手当/月：97,900円～179,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～733,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■年1回（基本支給月数：3か月分）※人事評価および会社業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ

～テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業／SO付与／土日祝日休み／フルリモート・フルフレックス～ ■会社・募集ポジション紹介：当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容：・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築・ビッグデータ解析・UXボトルネック分析・時系列データ／テキストデータの分析・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例：・設計領域における機械学習による示唆機能実装・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境：・フロントエンド：React（TypeScript）/ Angular（TypeScript）・バックエンド：Node.js（TypeScript）・クラウド：AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack / miro / figma ■働き方：基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新宿住友ビル GROWTH新宿住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます住所：全国どこでも勤務可能受動喫煙対策：その他（主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：452,933円～711,866円固定残業手当/月：130,400円～204,800円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 583,333円～916,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給：年1回 ■賞与：会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラフトバンク株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都中央区日本橋久松町12-8プライム日本橋久松町ビル8F

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設立 2021年
従業員数 190名
平均年齢 -

求人情報全28件

【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日

～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容：自社サービスの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。〈業務詳細〉・スケール対応・セキュリティ面の対応・開発スタイルの選定・既存機能群の改修・リファクタリング・開発プロセスの改善・リアーキテクチャ ■ポジション魅力ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：北海道エリアから九州エリアの全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,667円～590,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収：応相談・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【業界未経験歓迎・全国フルリモート可】フルスタックエンジニア◆建築業界向けSaaS/年休125日

～職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援／地方創生ITベンチャー／全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎／年休125日～ ■同社について「世界一、魅力的な業界をつくる」を掲げ、2021年創業の建設AI-BPaaS企業。建設業界は基幹産業である一方、人手不足・高齢化・採用難・生産性など多くの経営課題を抱えています。同社はAI・SaaS・BPO・コンサルを組み合わせ、工事会社の経営全体を支援しています。 ■同社の製品「CraftBank office」は、案件管理、工事日報、在庫管理、請求書作成を一元化できる、利用職人数1万人、継続率99％の2次請け以降の中小工事会社向け経営管理システムです。建設業界全体の8～9割を占める中小企業ではアナログな事務管理により、職人が業務時間の約1/3を事務作業に費やしており、導入で業務効率化を実現し、職人不足の緩和や地方活性化など、業界全体の課題解決に貢献します。 ■業務内容：同社プロダクトの新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。〈業務詳細〉・スケール対応・セキュリティ面の対応・開発スタイルの選定・既存機能群の改修・リファクタリング・開発プロセスの改善・リアーキテクチャ ■ポジション魅力ただのSaaS開発でなく「技術的挑戦」を日常で味わえる環境です。・DSL設計を通じてコンパイラや設計力を実務で習得・汎用性・拡張性の高い基盤設計で複雑な要件を解決・モジュラモノリスで複数チームの並行開発をリード「コードを書く」だけでなく、仕組みづくりや技術的リーダーシップを発揮できるフェーズです。 ■組織構成・業務委託含め15名・正社員は7~8割で平均年齢30代です。・ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。・ミーティングは最小限で、デイリー15～30分、週次の開発ミーティング1時間程度と開発に集中できる環境です。 ■働き方・フルリモート × フルフレックスの環境で関東中心に全国各地で勤務しています。夜間作業などは重大トラブルなどなければ、原則ありません。・男女問わず育休を取得しメンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：北海道エリアから九州エリアの全国受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,667円～590,000円固定残業手当/月：120,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 626,667円～770,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・年収：応相談・昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックインダストリー株式会社

電子部品メーカー

東京都港区虎ノ門2-6-1虎ノ門ヒルズステーションタワー22F、23F

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設立 2022年
従業員数 42,000名
平均年齢 -

求人情報全86件

【北海道/千歳】＜工程安定化活動・原価改善＞AIサーバー向けコンデンサ◆世界TOPシェア／成長事業
- NEW
◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイス開発／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモートワーク・フレックス活用可能◆ AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセル(新製品)、および車載モジュール向けキャパシタセル(既存品)の工程安定化/製造原価改善を推進します。 ■具体的な業務例：・新製品で導入した新工法を既存製品へ展開 (設計/モノづくり高位平準化) ・生産実績/評価検討からデータ分析を実施し、原価改善(材料/設備/労務)のアイテムの抽出&推進・既存品の材料EOL/BCP対応、及び製造原価活動に関する社内外との折衝＆業務推進・現場/現物/現実の観点から製品不具合を解析し、関連部門との協議/対策を実施することで品質向上/ロスコスト削減・係内業務のマネジメント ■期待する役割：・新製品生産立上、能増、工程安定化の推進・製造現場作業・設備条件見直しによる原価改善の推進・他部門(他拠点含む)と折衝し主体的に課題に取り組む・現状を把握し、データから論理的に解決策を導き出す・自部門/他部門含めたメンバーを取り纏めるマネジメント力 ■職場の雰囲気：・老若男女、人員構成はバランスの良い職場です。入社後も良好な人間関係を作ることが出来る土壌があります。・中期的なビジネス拡大と成長の著しい分野だけに、新しいことに挑戦できる活気のある職場です。・組織全体としては中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。 ■転居、お住まいに関する補助：転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デバイスソリューション事業部千歳住所：北海道千歳市上長都1037-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 715万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～527,000円＜月給＞ 410,000円～527,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【北海道/千歳】コンデンサ材料プロセス開発（電極・配合）◆世界TOP級・AIなど成長市場向け注力事業

◆EV・AI・通信インフラを支えるキーデバイス開発／業界トップクラス技術／高付加価値領域・市場成長率10％超の注力事業／転勤無し／リモートワーク・フレックス活用可能◆ AIサーバー向けEDLC／LICの電極材料開発および電極製造工程（混練・塗工・プレス・スリット）のプロセス開発を担当いただきます。 ■期待する役割：・担当工程・材料における性能・品質・歩留まりの改善を自ら推進・顧客要求（高出力・信頼性）を理解し、担当領域での仕様実現・材料メーカー・設備メーカーと連携し、個別技術課題の解決・千歳工場での量産立上げにおいて、担当工程の安定化と条件確立 ■具体的な業務例：・EDLC／LIC向け電極材料（活性炭、バインダー、導電材）の配合設計および電極仕様検討を担当する・混練・塗工・プレス・スリット工程におけるスラリー設計および工程条件最適化を実行する・新製品立上げにおいて試作～量産までのスケールアップを担当領域で推進する・材料メーカー・設備メーカーと連携し、担当領域の材料特性・装置条件の最適化を行う・複数ライン立上げ・増産対応において、自担当工程の安定化・能力確保を実現する ■組織ミッション： AIサーバーをはじめとする成長市場に向けたキャパシタセルの開発・量産化を推進し、高出力・長寿命・高信頼な製品で次世代インフラを支える事業創出と競争力強化を担っています。 ■職場の雰囲気：・材料、プロセス、設備など異なる専門のメンバーで構成され、中途入社者も多く、フラットに議論できる風通しの良い職場です。・千歳工場を中心に現場と開発が近く、宇治工場などの開発拠点とも連携しながら業務を進める体制です。・新製品立ち上げや増産対応が並行して進むため、スピード感を持って主体的に業務を推進できる環境です。 ■転居、お住まいに関する補助：転職にあたり引っ越しを要する場合、通勤1.5時間以上の場所にお住まいの場合、現職で社宅や寮にお住まいの場合、いずれかに当てはまれば、社宅貸与もしくは住宅費補助制度の対象になります。その場合引っ越し手当についても当社にて負担いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞デバイスソリューション事業部千歳住所：北海道千歳市上長都1037-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～700,000円＜月給＞ 330,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全24件

【北海道/札幌市】国内法人営業（住宅設備・建材）◆年間休日127日／土日祝休み／残業月平均20h程

■職務内容：担当地域・法人顧客を起点に、住宅設備・建材を軸としたソリューション提案を行い、売上・収益の創出と中長期的な顧客基盤の強化を担います。社内の設計・商品企画・施工・CS部門、ならびに販売店・施工パートナーと連携しながら、提案から導入、アフターフォローまで一貫して関与します。 ■職務詳細：・代理店、工務店をはじめとする供給主体への提案営業・商品単体ではなく、空間・暮らし方を含めたソリューション提案・ショウルームや実物展示を活用した価値訴求・市場情報・顧客の声を商品企画・開発部門へフィードバック・販売店・代理店との関係構築、販売戦略の立案・実行 ■期待する役割：・顧客の表面的な要望にとどまらず、その背景にある課題や狙いを読み取り、提案に昇華できること・商品単体ではなく、「くらしの空間」「事業全体」の視点で価値を構想できること・社内外の多様な関係者を巻き込み、調整し、案件を前進させる推進力を持つこと・自ら市場・顧客を理解し、学び続けながら営業スタイルを進化させていくこと・当社の事業・ブランドを代表する立場として、誠実な姿勢で信頼関係を築けること ■配属組織について： ●営業本部のミッション製品の販売にとどまらず、代理店・工務店・お施主様など、多様なステークホルダーと対話を重ねながら、「くらしの空間」全体を見据えた最適な提案を行うことがミッションです。営業職は、当社事業の社会的意義を現場で体現し、顧客の課題解決を通じて、事業価値と社会価値の両立を実現する中核的存在です。 ●各支社のミッション営業本部配下の各支社において、担当地域・顧客を起点に営業部、営業所のミッションを立案・遂行しています。 ●職場の雰囲気・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ■働き方：・残業月平均20h程・基本的に出社対応ですが直行直帰可能です・土日にイベント対応等で出勤が発生した場合、代休取得可能です・顧客先には公共交通機関だけではなく、ご自身で車を運転して訪問いただく場合があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北海道札幌市事業拠点住所：北海道札幌市北区北9条西2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～460,000円＜月給＞ 280,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リスタートキャリア

人材派遣

東京都台東区台東１丁目２７－１１やわらぎビル２F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

動画制作・編集／最新AI活用／残業ほぼなし／フルリモ・副業可
- NEW
求人のPOINT！ ――v――――― ◎SNSで100万回再生超え動画を数多く制作してきた現役クリエイターが直接指導！ ◎未経験OK！最大10ヶ月の研修で動画編集やAIスキルが身に付く ◎マーケティングもできるクリエイターになれる動画・AIスキルを身に付ければ、推しの動画を自分で作ったり、自分の作った動画を推しに見てもらえたり…。あなたの推し活をさらに楽しくするスキルが当社でなら働きながら手に入ります！　　　◇　　　◆　　　◇ ＼★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★／ ▼STEP1｜知識ゼロでOK！「AIって何？」からスタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ツールの登録から基本操作まで、イチから丁寧にレクチャー。「ITは苦手…」という不安を、ここで完全にリセットします！ ▼STEP2｜プロ直伝！面白いくらい上達する制作実践￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣まずは遊び感覚で触るのが近道！現役クリエイターからの「こうするともっと目を惹くよ！」という直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3｜費用は会社負担！資格取得で一生モノの自信を￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣「生成AIパスポート」など、最新のAI資格取得を徹底サポート。受験料ゼロで、未経験から「AIを使える証明」をゲットできます！ ▼STEP4｜作品を世界へ！ついにクリエイターデビュー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣あなたのアイデアが詰まった作品集（ポートフォリオ）をWEBに公開！今日からあなたが、憧れていた「仕掛け人」の仲間入りです◎

◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク／フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属＜本社＞ ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先＜交通アクセス＞ ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分

■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ※上記給与には、固定残業代（月20時間分／32,500円）、AIツール支援費（10,000円）が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します＜試用期間（3～6ヶ月）＞ ◆月給23万円以上（固定残業代、AIツール支援費含む）　※固定残業代（8時間分／12,400円～）を含む　※AIツール支援費（10,000円）を含む ※残業超過分は追加支給いたします

株式会社リベラルワン

人材派遣

東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F

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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／未経験歓迎／フルリモ勤務／研修充実／土日祝休
- NEW
―★☆ リベラルワンで働く魅力 ☆★― 【POINT 01】新規事業の立ち上げメンバー募集 ITシステムの開発・運用を手掛ける、 ITソリューション事業部が新たにスタート。今回は、スターティングメンバーとして、 10名以上を積極採用します！同期と一緒に学び、プロジェクトに参画しながら成長していける環境です。【POINT 02】半年～最長1年のオンライン研修 PC操作に自信がない方も大丈夫。専任講師やキャリアアドバイザーが、あなたの成長をしっかりサポートします。半年～最長1年のカリキュラムで、プログラミングの基礎や開発環境の使い方、チーム開発の流れまでじっくり習得。講義はオンラインで行うため、自宅にいながら効率よくスキルアップできます。【POINT 03】自分らしく働ける環境も充実全国どこでも働けるフルリモート勤務に加え、無理なく活躍できる環境を整えています。自分の時間も大切にしながら、エンジニアとしての成長を目指せます。 ◎原則フルリモート勤務 ◎完全週休2日制（土日）＋祝休み ◎残業月平均10時間以下 ◎産育休の取得実績あり ――――――――… ◆プロジェクト例 ――――――――… 研修後は、社内チームの一員としてクライアント案件の開発・運用にチャレンジ。取り組みやすい小規模な案件からスタートし、経験を積みながらステップアップしていきます。 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発・運用 ■アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ■サーバー（オンプレ／クラウド）の構築・運用など

＜原則フルリモート勤務／転勤なし＞ ★本社もしくは全国47都道府県にあるプロジェクト先 ★担当プロジェクトは希望を最大限考慮します ■東京本社東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F └各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分 └各線「新宿駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策あり ★年に数回本社でイベントを実施していますが、参加は任意です！

■月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ★これまでの経験・スキル、前職の給与なども考慮の上決定いたします！【試用期間中】月給22万7200円～45万円 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします。

株式会社Ｐｏｗｅｒｚ

人材派遣

千葉県匝瑳市飯倉400-1

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

SNSクリエイター／未経験歓迎／フルリモート可／インセンあり

＼＼当社のポイント！／／ ★未経験からSNSクリエイターに成長 ★研修で専門知識をイチから習得しスキルを磨く ★研修後はフルリモートOK ★最新の生成AI技術にも関われるチャンス ★頑張りや実績はインセンティブでしっかり還元 ★土日祝休み、基本定時退社でオフも充実 ━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━ クライアントのSNSアカウントの運用や、画像・動画制作などをお任せします。経験・スキルに応じて、配信企画や運用設計といった“企画立案”から携われます！＜業務内容＞ ◆企業アカウントの運用サポート ◆クライアントのニーズに合わせた定期的な配信 ◆商品・サービスの配信企画、運用設計 ◆画像、動画などの制作業務（クリエイティブ全般） ◆効果測定、レポート作成　など＜仕事の幅を広げられます！＞運用業務に慣れてきた段階で、 Webマーケティング業務もお任せします。 ◆Google広告などの検索広告の設定・運用 ◆広告文作成、キーワード設計 ◆効果測定・レポーティング　など＜生成AIを活用したクリエイティブ業務にも挑戦！＞画像や動画を単純につくるだけではなく、生成AIスキルを磨きながら制作業務にも関われます。 ◆AIを活用した記事作成 ◆Canvaを活用した画像デザイン ◆WEBデザイン（HP・LP／ロゴ制作など） ━━━━━━━━━━━ 研修&サポート体制万全！ ━━━━━━━━━━━ 当社では「一人にしないこと」を大切にしていて、専用のグループLNEで何でも相談できる環境を整えています。また、「専任講師制度」で講師が丁寧にフォローするので、完全未経験から安心して成長できます。 ※研修の詳細は下段【プロの講師がマンツーマンでサポート！】でもご紹介しています。

★転勤なし／研修後はフルリモートOK！【全国に勤務地があります！】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、大阪府、兵庫県、愛知県、岐阜県、福岡県 ※希望のエリアを選択可能＜勤務地エリア＞ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■東海エリア：愛知県、岐阜県 ■関西エリア：大阪府、兵庫県 ■九州エリア：福岡県 ※転居を伴う転勤はありません！＜新宿オフィス＞東京都新宿区西新宿3丁目3番13号西新宿水間ビル2F ＜本社＞千葉県匝瑳市飯倉400-1 ◎研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮） ◎遠方からの応募も歓迎 ◎将来的にリモートや独立・起業などの選択肢もあります ◎本社への通勤可能圏内にお住まいの方、もしくは転居できる方歓迎

月給22万円～50万円＋インセンティブ＋賞与1回 ※試用期間3ヵ月間（研修期間12カ月間あり） ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります。【年収例】 ◇年収300万円／入社1年目（月給22万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ◇年収450万円／入社3年目（月給35万円+各種手当+インセンティブ＋賞与1回） ※クライアント先によりインセンティブもあります。

９１ｗｏｒｋｓ株式会社

ITアウトソーシング

東京都渋谷区神宮前6-23-4　桑野ビル2F

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

開発エンジニア／案件完全選択制／定着率100％／年休125日
- NEW
Web・アプリ開発を中心に、フロントエンド／バックエンド／スマホアプリなどの案件に参画。会社都合で配属先を決めるのではなく、経験・希望・これからのキャリアを踏まえてプロジェクトを選択可能です。＼91worksのエンジニアだからできる／【1】会社が決めない。案件は自分で選ぶ。 2000社以上のパートナー企業から、自分のスキルや志向に合う案件を選択できます。 ※社員の約9割がリモートワークを実践中【2】単価まで見えるから、市場価値がわかる。案件情報・単価はすべて公開。今の自分がどのくらい評価されているのか、次に何を伸ばすべきかを把握できます。【3】学ぶ内容も、自分で選べる。資格取得、書籍、Udemyなどのオンライン学習を会社が支援。 AI・セキュリティ・マネジメントなど、希望に応じた勉強会も開催できます。【4】今の経験を、次の選択肢につなげる。実装から設計・要件定義へ。さらにPM・PL、アーキテクトなど上位工程への挑戦も可能。一つひとつの経験を、次のキャリアを選べる力に変えていきます。自由に選べる環境だからこそ、自分の仕事に責任を持つ。そんなエンジニアと、一緒に働きたいと考えています。

【9割の社員がリモートワークを実践中（在宅勤務）／全国募集／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！支援制度あり ◆ 全国からリモートで参画可能 Web・アプリ開発案件が95％を占め、リモート案件も多数。北海道から沖縄まで、各地のエンジニアが東京のプロジェクトで活躍しています。 ◆ U・Iターンも支援希望に応じて、現場近くへの引っ越しを支援する制度もあります。本社／東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビル2F 最寄り駅／渋谷駅徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

★全員が前職より年収100万円以上アップの実績あり＆待機中も給与100％保証！月給32万円～84万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分、一律月5万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【全員が入社時に年収100万円以上UP】案件単価をすべて公開し、単価と連動した給与体系を採用。経験やスキルがどう評価されているかが見え、その成長が収入にも反映されます。 ≪年収アップ事例≫ ・26歳 Javaエンジニア 360万円 → 500万円（＋140万円UP）・27歳 Goエンジニア 490万円 → 710万円（＋220万円UP）・30歳 Goエンジニア 600万円 → 730万円（＋130万円UP）・43歳 PM 720万円 → 890万円（＋170万円UP）・40歳インフラ／クラウドエンジニア 700万円 → 1,014万円（＋314万円UP）＜他にも…＞ ★待機期間も基本給を100％保証 ★案件内容は単価もすべて開示

株式会社デイトナ・インターナショナル

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都渋谷区神宮前3-25-153F

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設立 1990年
従業員数 645名
平均年齢 30.4歳

求人情報全31件

【札幌・急成長アパレル】＜FREAK'S STORE＞店長候補☆多彩なポジション挑戦可◎年休120日

【DX推進により売上拡大中の急成長アパレル企業／年間休日１２０日／正社員／若手活躍／キャリアパス充実／入社1年で昇格実績あり◎スピード感◎／店長候補のため、リーダー・マネジメント経験者歓迎／人材育成と独自の店舗運営が魅力】 ■ブランドについて： FREAK'S STORE（フリークスストア）は、モノだけではなく“コト”、豊かなライフスタイルの提案を目指しています。ファッションはもちろん、衣食住にまつわる様々なカルチャーに興味のある方と共に、自らの生活を積極的に楽しみながら、お客様の笑顔を生み出していきたいと思っています。各店舗の個性を大切にしながら、親身なサービスを提供する文化があります。 ■仕事内容：店頭での接客・販売を主にしていただきます。お客様が商品を選ぶ際のサポートや、スタイリングの提案などが主な役割となります。ぜひあなたの接客を通してフリークスの、そしてあなた自身のファンを増やしてください。・スタイリング提案、レジ業務・店舗ディスプレイの作成・SNSでの情報発信（Instagramなど）・店頭での商品管理など ■キャリアパス：ご自身のキャリアプランに応じて、熱意を持って自分の夢を追いかける方をデイトナインターナショナルは応援します。キャリアアップ例：・Aさん（入社6年目）入社～3年目：店舗ショップスタッフカテゴリーリーダー（2店舗経験） 3年目～現在：店長昇格・Sさん（入社7年目）入社～5年目：店舗スタッフ・リーダー（3店舗経験） 5年目～現在：WOMEN'S バイヤー ■当社について：積極的に楽しむ生活体験者＝フリークとして、アメリカンライフスタイルの楽しみ方を提案するセレクトショップです。FREAK'S STOREのショップスタッフとして店舗を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集します。デイトナインターナショナルには、若手から挑戦できる環境があります。ご自身も熱狂的になれる目標をぜひ一緒に見つけていきましょう。接客をさらに極めステップアップする道、バイヤー・MD・プレス・人事など多彩なポジションへのキャリアデザインも可能です。入社時、階層別研修も充実。社員の夢を応援し、チャンスを与える企業文化が魅力です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌ステラプレイス店住所：北海道札幌市中央区北5条西2丁目札幌ステラプレイス CENTER 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～300,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回 ■残業手当：1分単位で別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全7件

【札幌／未経験OK】成長企業で、自分も成長。急成長ホテル運営◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎

【未経験OK】成長企業×成長分野で、自分自身も成長。急成長中の高稼働率の無人ホテル運営でキャリアを掴む！学歴・経歴不問｜20代活躍中｜アイデアが通る×スピード成長環境！｜有給休暇の取得率100％◎｜オンライン面接OK ＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容ホテルをご利用されるお客様が「快適に過ごせる空間」をつくるために施設の点検やメンテナンスを中心に日々の運営業務を行っていただきます。 ◇ホテル内の巡回、点検、記録 ◇簡単な修繕作業、清掃 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇備品の補充 ◇家具の運搬 ◇その他、施設管理に関わる業務全般など業務自体は地道ではありますが・設備の改善提案・サービスのブラッシュアップ・お客様満足度向上のための工夫など、「もっと良くするためのアイデアを考え、形にする」ことも大切な役割です。＼この仕事の面白さ！／（1）成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。（2）若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。（3）「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。（4）仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！・有給取得率100％・5連休OK（事前相談の上）・服装自由／髪色OK（清潔感重視）・残業月30時間程度 ■札幌支店・17名（男性：12名女性：5名　20代：14名 30代：3名）・20代～30代の若手が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,840円～328,100円固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／未経験OK】無人ホテル・宿泊施設のカスタマーサポート◆20代活躍中◆裁量×スピード◆働き方◎

～高卒以上／有給休暇の取得率100％◎オンライン面接OK／長短期のハイブリッド型運営で高稼働を実現／転勤なし／資格取得支援制度が充実～＼この求人のPOINT！／ ◎ 学歴・経歴は関係なし。人物重視の採用！ ◎ アイデアが採用されるフラットな組織 ◎ 未経験から“どこでも通用するビジネススキル”が身につく ◎ 20代中心！仲間と高め合えるカルチャー当社は既存マンションを宿泊施設へ転用し「住むように滞在できる」をコンセプトとした「Residence Hotel」シリーズを展開しています。ゆとりある客室には、キッチンや洗濯機を完備。ビジネス利用はもちろん、長期滞在や家族旅行、インバウンド需要など多様な滞在ニーズに対応した快適な客室を提供しています。 ■仕事内容ホテルをご利用されるお客様が安心して快適に滞在できるようサポートする仕事です。主に予約受付や問い合わせ対応などのカスタマー対応を中心に、ホテル運営を支える業務をお任せします。 ▼具体的には・宿泊予約の受付、内容確認・お客様からの電話／メール対応・簡単なデータ入力、事務作業・書類整理や社内連携・その他、ホテル運営をサポートする業務全般＼この仕事の面白さ！／（1）成長スピードが段違い：ほぼ毎月新規オープン。他の会社では体感できないスピード感を経験できます。（2）若手でもチャンスだらけ：1～2年でリーダー抜擢も！年功序列は一切なし。（3）「やらされる仕事」じゃない：運営改善、仕組みづくり、教育など現場発信で会社を動かせる環境です。（4）仲間と一緒に成長！：一人で頑張る”じゃなく、チーム・仲間と一緒に成長できる会社 ■働き方・環境　ワークライフバランスを保ちながら成長できる環境！・有給取得率100％・5連休OK（事前相談の上）・服装自由／髪色OK（清潔感重視）・残業月30時間程度 ■札幌支店の組織構成・17名（男性：12名女性：5名　20代：14名 30代：3名）・20代～30代の若手が活躍しています！若くから成長できる環境があります！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区南九条西3-1-18 勤務地最寄駅：地下鉄線／中島公園駅受動喫煙対策：その他（原則屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 421万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,840円～328,100円固定残業手当/月：63,000円～71,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,840円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※その他「業績給」を2年経過後支給予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｌｉｆｅ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F

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設立 2021年
従業員数 46名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

SNS運用／未経験歓迎／フルリモ／月給30万円以上／面接1回
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＼まずは4～7ヶ月の実践型研修からスタート！／ ▼STEP1：収益化までしっかりサポート！まずは自身でSNSアカウントをゼロから作成し、収益化までを体験。総フォロワー150万人超の現役マーケターを講師に、市場で通用するノウハウを学びます。扱えるジャンルは自由！美容・旅行・飲食など…あなたの好きを仕事にできますよ！＜こんなスキルを獲得！＞ ◎マーケティングの基礎理論 ◎各SNSのアルゴリズム解説 ◎刺さる動画編集・ライティング技術 ※その他、ビジネスマナーや顧客折衝力を高めるための実地研修を行う可能性があります。 ▼STEP2：クライアントを担当！ひとり立ち後は、データの管理・分析、企画立案など幅広い業務に挑戦。希望に応じて、コンサルタントとして活躍することも可能です！ ★ひとり立ち後も、メンターの先輩社員が適宜サポート。経験豊富な先輩が、仕事の悩みやスキル面に相談についてもしっかり対応します。 ★収益化できた自身のアカウントを独立後も利用できるため、独立実績も多数！フリーランスへの夢が叶います！＝＝具体的な業務内容＝＝ターゲット設定から投稿内容の企画、画像やショート動画の制作・編集など、Webデザイナー業務も一貫して手がける！クリエイティブスキルも向上するため、市場価値の高いノウハウを最短で獲得可能です。 ◆企画・制作・編集ターゲットに響く画像や動画を企画。トリミングや文字入れなどの編集も担います。 ◆コメント作成・投稿制作したコンテンツに合わせ、フォロワーの心をつかむキャプションを作成・投稿します。 ◆返信対応コメントやDMに返信し、ファンとの関係性を構築。エンゲージメントを高めていきます。 ◆データ分析・改善提案投稿の反響をデータで分析し、より効果の大きい施策を考案。社内には効果的なハッシュタグなどのノウハウが常に共有されているので、仲間の成功事例も参考にできます。

【全国募集／完全フルリモートで活躍／上京支援、U・Iターン支援あり！／転勤なし】 ★完全在宅・フルリモートでの勤務となります。 ★上京希望、U・Iターンも歓迎！提携の不動産会社と連携し、引っ越し費用や必要家電の補助も行います。 ★家賃補助あり！家賃の2割前後を補助します。 ★産育休の取得実績あり！ライフステージの変化の中でも安心です。 ※所属は横浜本社となります。〈本社〉神奈川県横浜市中区長者町2-6-3 テクノサイシング長者町ビル7F 〈アクセス〉横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩6分 JR根岸線「関内駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給30万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2000円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給