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    この条件の企業数3,251社

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    62ページ：勤務地【北海道】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,251 社中 3,051〜3,100 社を表示

    株式会社ジョブウェーブ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 提案営業／未経験歓迎／残業月平均9h／土日祝休／高収入実現可
      ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊ー＊ー＊ー 「成果が評価や給与に反映されず将来が不安」 「未経験だけど、営業に挑戦したい」 そんな方、当社で新たな一歩を踏み出しませんか ー＊－＊－＊－＊－＊－＊ー＊－＊ー＊ー＊ー 独自の商品コンセプトを強みに、高い成約率（2件に1件が受注）を実現。 お客様の課題に合った商材を提案できるため、未経験からでも成果を出しやすい環境です。 また成約後の事務作業やフォローはカスタマーサポートと分業しており、営業は「契約を取ること」に専念できます。 【一般的な仕事の流れ】 ■企業にアプローチ 採用ニーズがありそうな企業様にお電話にてご連絡 新規のお客様へのご案内や「採用がうまくいかない」「人が集まらない」などのお悩みをお聞きすることからスタートします 　▼ ■ヒアリング・広告提案 アポイント取得後、企業様の採用状況や募集人数、ご予算などを丁寧にヒアリング 当社サービスの特長をご説明しながら、掲載時期や広告内容など最適なプランをご提案します 　▼ ■見積り・契約・掲載手続き 訪問またはオンライン商談で最終調整・ご契約。契約後は社内の制作部門へ広告制作を依頼します 　▼ ■効果分析・継続提案 掲載後の反響や効果を確認し、必要に応じて次回のご提案へ ※契約後のフォローは専任部署と連携するため、営業活動に集中できます 【入社後の流れ】 入社後は約3ヵ月の研修からスタート。 最初の1～2週間はテレアポや商談のロールプレイング研修で基礎を習得。 その後は先輩に同行し、実際の商談を見ながら仕事の流れの理解を深めます。 自信がつけば、先輩のサポートを受けつつ少しずつ独り立ちしていきます。 【ハイリターンな報酬制度が魅力！】 高いインセンティブ率（原則50％）により、努力と成果がそのまま収入に反映。 「頑張った分だけ稼げる」明確な評価制度です。
      ★選べる勤務地！転勤なし／駅チカ★東京・横浜・札幌・名古屋・大阪・福岡 ◎希望の勤務地で働いていただけます ◎全国展開していますが、転勤は一切なし！安心して好きな街で長く働けます。 ■東京本社 東京都千代田区麹町2-2-4 5F ◎有楽町「線麹町」駅より徒歩5分／半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩1分 ■横浜支店 神奈川県横浜市中区桜木町2-2 港陽ビル325 ◎各線「桜木町」駅より徒歩1分 ■札幌支店 北海道札幌市中央区南2条西8丁目3-1 大光ビル2階 ◎札幌市電「西8丁目」停留所より徒歩3分／東西線「西11丁目」駅より徒歩8分 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市北区大曽根2-8-26 4F ◎JR線「大曽根」駅より徒歩10分／瀬戸線「森下」駅より徒歩5分 ■大阪営業所 大阪市西区西本町1-2-14 3F ◎御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 ■福岡支店 福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル8F ◎天神大牟田線「西鉄福岡（天神）」駅より徒歩4分 ※受動喫煙対策／敷地内全面禁煙
      ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ支給 ※地域による給与差はありません。 ※上記月給には、固定残業代20ｈ分／月5万5,555円以上含む ┗固定残業代は残業の有無によらず月20時間分を支給し、固定分を超過する残業の場合は別途手当を支給します。 ┗全社的に定時退社を推奨！業務効率化に向けたAIの活用などITシステム開発に力を入れているため、平均残業時間は9時間以内です。 【前職の経験職種と月収例】 ・事務職→月収45万円 ・営業職→月収70万円 ・軽作業職→月収50万円 ※いずれも月給30万円＋インセンティブより算出した、入社1年目の月収実績です。 ★社歴や経験を問わず、意欲が成果につながり、収入UPを実現しています！
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    株式会社トライグループ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都千代田区飯田橋1-10-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,546名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • スクールマネージャー（広報・マーケ・企画他）／月給30万円～
      • NEW
      ★スマホからご覧の方は「Pickup！」もご確認ください！ ◆上場に向けて体制強化！ ◆教育業界のリーディングカンパニー！ ◆組織をマネジメントするやりがい ◆入社日相談OK 当社が考える「スクールマネージャー」とは、ただ生徒に教えるのではなく、講師や保護者とも連携しながら、一人ひとりの学びを支える存在。営業でも講師でもない、まさに“教育現場のリーダー”です。 【主な業務】 ━━━ ■入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ■授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ■学習プランの立案・学習相談 ■生徒管理・フォロー ■予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ■講師の採用、育成、管理 ■教室運営の広報、マーケティング　など ※1対1の個別指導塾「個別教室トライ」または、1対2の個別指導塾「個別指導塾トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。生徒への授業・教科指導は行いません。 ※入社後1～2カ月の研修期間では、トライの想いや業務の進め方などをお教えします。（研修は本部または各教室で実施） 【教育の最前線で、組織を育てる力を磨く】 ━━━ トライグループのスクールマネージャーは、単に教室を運営するだけの存在ではありません。 子どもたち一人ひとりの「未来」を支える教育マネジメント職であり、同時に、次世代の教育を担うリーダー人材の第一歩でもあります。 その日々の取り組みは、数字だけでなく「信頼」「成長支援」「組織づくり」など多角的な視点で評価。 あなたの努力は昇進・給与にもしっかり反映されます。 【将来のキャリアパスについて】 ━━━ 将来的にはエリアマネージャーや本部企画職など、より広い視点で教育を支えるキャリアも選択可能。 “教える”から一歩進み、“人を育て、組織を導く”キャリアを目指してみませんか？
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■スクールマネージャー(スクール長)採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）50,428円含む） ＜予定年収例380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代月30時間分の一律（定額）56,031円含む） ＜予定年収例450万円～900万円＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 教育業界経験者に選ばれる教育プランナー／月給30万円～
      • NEW
      トライグループの教育プランナーは、教育の観点から様々な問題に取り組む課題解決のプロフェッショナル。一人ひとりに寄り添った課題解決から、日本の教育課題解決まで幅広いアプローチを経験できます。 ◆仕事内容 ━━━━━━ 入社後は、1対1の個別指導塾「トライ」または、1対2の個別指導塾「トライプラス」にて、教室運営の業務全般に関わります。（授業ではなく、マネジメント業務をお任せします。） また、教室運営だけでなく、希望次第でデジタルマーケティングやAI・ITプロジェクトマネジメント、ビジネスプロデュース、戦略的アライアンスの経験もジョブローテーションで早期に身につけることができます。 ＜具体的には＞ ◎教室運営の企画、広報、マーケティング　 ◎入会希望者や保護者からの問い合わせ対応・サービス説明 ◎授業の日程調整（生徒と講師のスケジュール管理） ◎学習プランの立案・学習相談 ◎生徒管理・フォロー ◎予算・売上管理、入出金管理、経営分析 ◎講師の採用、育成、管理　など ◆入社後の流れ ━━━━━━━━ 入社後1～2カ月間は、本部または各教室での研修になります。 しっかり研修しますので、未経験でも安心です。 トライの想いや業務の進め方などについて学んでいただいた後に、本配属となります。 ◆キャリアについて ━━━━━━━━━━ トライグループは、教育業界で活躍したい人だけが入ってくる会社ではありません。グループの経営リソースを活用して、新しいビジネスを作りたい、経営人材・役員になりたいという人が集まる会社です。 教室運営や営業活動、マネジメントを定性的・定量的にしっかりと評価し、教室長（教育プランナー）→チーフ教室長（主任～係長クラス）→シニア教室長（課長クラス）といったキャリアアップを実現できます。 また、社歴や年代・性別に関係なく、早期に昇格や事業・プロジェクトを担う機会も多くあります。
      ★転勤は選択制です★全国47都道府県 ※ご希望を考慮の上、決定します。 ※U・Iターン大歓迎！希望者の方はご相談ください。 【募集エリア】全国47都道府県 ■北海道・東北■ 北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 ■北陸・甲信越■ 新潟県・富山県・石川県・福井県・山梨県・長野県 ■関東■ 東京都・茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・神奈川県 ■中部■ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ■関西■ 京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・奈良県・和歌山県 ■中国■ 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県 ■四国■ 徳島県・香川県・愛媛県・高知県 ■九州■ 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 【受動喫煙対策】 教室内全面禁煙 【あなたの好きな街で働けます】 全国どこでも、あなたの好きな街で働けます。 また、転勤は「希望制」です。 「地域限定社員」として、都道府県をまたぐ転勤がない働き方も選べるため、あなたの理想のライフスタイルに合った働き方を実現できます。 ▼勤務地例▼その他、全国各地に教室があります。詳細は別途お問い合わせください。
      ■教育プランナー採用 ◎東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪、京都、兵庫 月給30万円～35万円（内固定残業代30時間分の月56,031円含む） ＜予定年収420万円～500万円＞ ◎その他地域 月給27万円～35万円（内固定残業代30時間分の月50,428円含む） ＜予定年収380万円～500万円＞ ■マネージャー候補採用 月給35万円～67万円（内固定残業代30時間分の月56,031円含む） ＜予定年収450万円～900万円＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定いたします。 ※いずれも上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    株式会社ＣＬＡＶＩＳ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    北海道札幌市白石区東札幌二条4-11-25
    • 設立 2021年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 【年間休日125日◎】営業未経験が入社1年で年収500万！それが実現できる会社です!
      【具体的な業務】 ◆市場調査、分析 ◆拡販に向けた営業戦略の立案、検証 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 現在、当社がメインでプロモーションを手がけているのはウォーターサーバー。 まずはウォーターサーバーの拡販に向け、アイデアを活かしご活躍ください。 【入社後の流れ】 1. 座学での研修(当社のことや、業界/商材の知識を身につける) 2. 現場での稼働(常に先輩がいる環境でまずはお客様の足を止めてブースまで連れてくることだけを行う。段階的にステップアップしていく仕組み) 3. お客様へのトーク、契約業務など完全に独り立ち(先輩スタッフは常に一緒にいるので安心) ※営業未経験でも約1~2ヶ月ほどで契約が取れるような仕組みがあります。 【キャリアパス】 一般社員→リーダー→マネージャー（育成のスペシャリスト）orエース（件数獲得のプロフェッショナル） 社歴や年齢にかかわらず、頑張りは正当に評価しています。 創業、立ち上げ期の今がチャンス！ セールスだけじゃなくて、経営も学べます！ 【ここがポイント】 ★プロモーションする商材も続々と増加予定 今後も携帯電話など、プロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、当社にしかできない解決策を一緒に提案していきましょう！ ★圧倒的な成長が可能 社長は全国販売コンテストで受賞しており、その他の先輩方も業界トップクラス！ 優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており未経験でも、じっくりと業務を学べて圧倒的な成長へとつなげられます。 ★未経験でも稼げる 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げるシステムを導入。平等な評価を行っています。入社2年未満で月収40万円超えや、年収700万円オーバーを達成したメンバーも在籍。 年収1,000万円も目指せます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南3条東4丁目1-18　青工ビル2階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 各イベント会場 住所：北海道札幌市を中心に旭川・帯広・函館など北海道内、また全国各地への出張あり 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～249,300円 固定残業手当/月：44,000円～50,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※成果により支給） インセンティブ制度あり 【年収例】 ・入社1年目Aさん　350万円（月給23万＋インセン4万＋賞与） ・入社１年目Ｂさん　500万円（月給26万＋インセン15万＋賞与）　 ・入社4年目Ｃさん　700万円（月給30万＋インセン20万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コントラフト

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    〈本社〉 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 〈関西営業所〉 大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x19
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • 事務系サポート／月収例40万円／土日祝休／未経験歓迎／x19
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！ 私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】 現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、 仕事で困ったこと、プライベートの相談など、 なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。
      【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階 　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社マリン・プロフーズ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都千代田区内神田2-2-1　鎌倉河岸ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品の法人営業／未経験歓迎／年休125日／残業月10h程度
      キッコーマンソイフーズ株式会社から食材部門を分離・独立させる形で設立した当社。給食・中食・外食産業のお取引先をメインに、業務用の食品を販売しています。 既存先中心の法人営業を担当していただきます！ ＼ 当社のポイント！／ ★複数のカテゴリを扱える 多くの企業が一つの分野に特化している中、当社は魚肉練製品・大豆加工品・農産加工品を幅広く取り扱っています。 商品数が多い分、お客さまそれぞれに合わせた提案ができ、長期的な信頼関係を築きやすい点が強みです。 ★身近な商品を扱える 取り扱い商品は、ちくわや大根おろしなど馴染みのあるものばかりです。 ◎お任せする内容 ┗━━━━━━━ お取引先を訪問し、当社の商品を知っていただき、取り扱っていただくためのご提案を行います。 また、展示会や試食会では、実際に召し上がっていただくサンプル作りも担当します。 ※お取引先は既存先が8～9割。新規先は少数です ※一人あたり概ね5～10社の担当企業を受け持っていただきます 【　取り扱い商品　】 ・魚肉練製品（かまぼこ、ちくわ、はんぺん、つみれ、なると他） ・大豆加工品 ・農産加工品　など 【　お取引先　】 ・給食（病院、介護施設、学校、幼稚園） ・中食（総菜、お弁当） ・外食（レストラン、居酒屋、カフェ）など ◎入社後の流れ ┗━━━━━━ ▼まずは先輩の同行からスタート。お取引先への提案の仕方や、サンプルの作り方・見せ方などを教わります。 ▼慣れてきたら先輩同席のもとプレゼンなどにも挑戦！少しずつできることを増やしていきましょう。 ▼並行して、会社の歴史や商品の特性、お客さまが商品をどう使っているかを学ぶ座学研修も行います。 ▼入社3カ月～半年ほどで担当企業を受け持っていただきます。小さい企業から順番に引き継ぐ形となりますので、ご安心ください。
      【勤務地は希望を考慮／東京・北海道・宮城・愛知】 ご希望やお住まいを考慮し、下記いずれかの拠点へ配属いたします。 ■東日本営業部　関東営業グループ 　東京都千代田区内神田2-2-1 鎌倉河岸ビル 4F ■東日本営業部　北海道営業グループ 　北海道札幌市中央区南二条西5-31-1 RM Bld. 4F ■東日本営業部　東北営業グループ 　宮城県仙台市宮城野区榴岡5-1-35 三共仙台東ビル 8F ■西日本営業部　中部営業グループ 　愛知県名古屋市中区錦1-7-39 錦エム・アイ・ビル 5F ※東京は1～2名、その他の拠点は1名ずつ採用予定 ※いずれも受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙） ※転勤可能性あり
      ■未経験（第二新卒等）の場合 　月給27万7000円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、月5000円以上を支給 ■営業経験者の場合 　月給30万3200円以上（固定残業代・一律手当含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月3万6000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律手当は、月5000円以上を支給
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    ＨＴＢエナジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都豊島区西池袋1-4-10
    • 設立 2015年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【札幌】法人向け電力提案◆報奨金/昇給賞与◆実働7.5h土日祝 年休124日
      ～成長とチャレンジをしたい方募集中／事業の領域が広くキャリアの幅が広がる環境／所定労働時間7.5時間～ ■業務内容： ■役割： 直販・提携・代理店営業の主担当 ～主な業務内容～ （1）代理店開拓／推進 ・新規代理店開拓営業 ・代理店契約の締結 ・代理店統括管理・販売進捗管理 ・販促施策の立案および実行 ・KPI管理、業務フローの設計 ・市場・競合情報の収集および分析 （2）低圧・高圧サービス直販／大口案件直販 ・代理店提案が難しい大口高圧案件の直販営業 ・顧客への提案～契約締結～フォローまで一貫対応 ・条件調整・交渉対応 （3）アライアンス／OEM販路構築 ・リストアライアンス等の業務提携交渉 ・OEM・提携スキームの構築 ・契約件数・供給量拡大に向けた施策実行 ■企業様の魅力ポイント 当社の法人営業チームでは、電力業界における革新的なソリューションを提供しています。私たちのビジョンは、持続可能なエネルギーの未来を築くことであり、そのために新たなメンバーを募集しています。 フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。チーム全体で協力し合いながら、クライアントとの信頼関係を深めていくことが求められます。 また、業界内でのアライアンス企画や業務企画に関わる機会も豊富で、自身の成長につながる環境が整っています。私たちと共に、新しい挑戦をしながら活躍できる方をお待ちしております。 ■株式会社光通信について 継続的な収入がある事業（＝ストックビジネス）を軸に、エネルギー、飲料、通信回線、保険など、多角的に事業を展開しているプライム上場企業です。営業利益は、10年間で約3.5倍に成長、時価総額は1.2兆円（2024/3/28時点）創業39年目の若くて成長途中の勢いのある会社です。ストック収益（＝毎月安定して入ってくる収益）を積み上げることを最重要経営指標の一つとしており、事業で生み出したキャッシュをもとに、「投資」や「M&A」も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道営業所 住所：北海道札幌市大通西7丁目2番地2 アセットプランニング大通ビル 7階南西 勤務地最寄駅：地下鉄南北線・東西線・東豊線線／大通駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 436万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～650,000円 ＜月給＞ 335,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコリングネクスト

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    北海道札幌市西区八軒1条東1丁目5-13
    • 設立 2022年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取スタッフ／未経験OK／月給28万円以上～／定着率100％
      買取専門店「エコリング」を展開する20年超の歴史を持つエコリンググループの一員として、札幌市を中心に店舗展開を進める当社。2022年の設立ながら、売上10億円規模へと事業を拡大し、さらなる成長を目指しています。 今回は、買取を行うスタッフを募集。 入社後1週間のオンライン研修で、ブランド品や貴金属の基礎から学びます。 現場では先輩が横につき、最初は受付や簡単なご案内など、できることからお任せします。 ＼未経験から活躍できる環境／ 1年後には一人で査定ができ、2年目で店長やマネージャーへ昇格した事例も。 未経験から専門性とキャリアの両方を手に入れ、大きく成長できるポジションです。 ～★扱う商品・特徴は？★～ ブランドジュエリーや貴金属を中心に、衣料品、家電、骨董品など、幅広いアイテムを扱います。価格帯は数百円のものから、インゴットといった数百万円単位のものまでさまざま。多彩な品物に触れながら、査定に必要な知識と経験を身につけていける環境です。 ～★業務の流れ★～ ▼ご来店対応 ご来店されたお客様から品物をお預かりし、状態・内容を確認 ブランドジュエリーや貴金属をはじめ、幅広い品目に対応します ▼査定 品物の状態や市場相場を踏まえ、査定を実施 身につけた知識や経験を活かしながら、適正な価格を見極めます ▼ご説明・買取 査定結果と買取価格について、お客様にご説明 内容にご納得いただけた場合、買取成立となります！ ▼梱包・発送 買い取った品物を梱包・本社へ発送 ／ ★業務のポイント！ ＼ 買取対応の中で、「実家を片づけたい」「住み替えを考えていて家も売却したい」など、暮らしにまつわるお悩みを伺うことも多くあります。その際は店舗スタッフが丁寧に話を聞き、必要に応じて不動産部や片づけ部の専門チームをご紹介します。 品物だけでなく、その先のお客様の生活まで支えられる点が、この仕事のやりがいです。
      ＜車・バイク通勤OK／U・Iターン歓迎＞ ■新さっぽろサンピアザ店 札幌市厚別区厚別中央2条5丁目7番地 ■フィール旭川店 旭川市1条通8丁目108 ■札幌元町店 札幌市東区北31条東16丁目1-2 ■江別店 江別市野幌町76-20 ■札幌すすきの西店 札幌市中央区南8条西6丁目7-24 ■札幌白石店 札幌市白石区東札幌3条4丁目6-1 ■札幌イオン麻生店 札幌市北区北39条西4-1-5 ■札幌月寒店 札幌市豊平区福住2条1丁目3-3 ■札幌キャポ大谷地店 札幌市厚別区大谷地東3-3-20 ■札幌琴似店 札幌市西区八軒1条東1丁目5-13 ※上記いずれかの店舗での勤務となります ※受動喫煙対策あり ※北海道内での転勤が発生する可能性がありますが、希望を考慮のうえ相談しながら決定します
      月給28万円以上＋賞与年2回 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします ※賞与は入社1年目から支給対象で、夏50万円・冬100万円をベースに、創業以来継続して支給しています ＼毎年、全階層の月給を一律UP！／ ■2023年度：一律2万円UP ■2024年度：一律1万円UP ■2025年度：一律1万円UP ＼営業利益の20％を賞与に分配／ 当社では、営業利益の20％を賞与原資として毎月積み立て、年2回の賞与としてスタッフに還元しています。店舗の売上や利益に貢献した分だけ、自分の年収に直結する仕組みです。 たとえば、丁寧な接客でリピートのお客様が増えたり、高価な品物の買取を任されるようになったりと、一人ひとりの工夫や成長が成果につながりやすいのが特徴。 年次や年齢ではなく、「どれだけお客様に向き合い、結果を出したか」で評価されるため、 入社1～2年目でも年収500万円以上を実現している先輩もいます。
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    ＨＲＢ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区大通東7-12-48ノースシティペンシルビル3F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【札幌】地方企業の採用支援営業◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可
      【北海道企業の採用支援／新規開拓中心／対面営業の価値が活きる／提案制度が通る文化／経営層との近さ】 北海道企業の採用課題に伴走し、新規開拓を軸に課題を見極めながら最適な採用手法を提案するポジションです。 社長や役員と距離が近く、制度づくりにも意見が届く環境で、行動力と素直さを持つ方が伸びやすい組織です。 ■業務内容 企業の採用課題を捉え、アポイント取得から訪問、ヒアリング、採用手法の提案、運用、改善まで一連を担当します。 訪問先では経営者や人事担当と対話し、採用人数だけでなく事業に影響する本質課題を確認します。 また、オンボーディング支援や採用成功後の振り返りも行い、成果に至るプロセスの改善まで担当します。 地域特性として対面の信頼形成が重視されるため、丁寧に足を運ぶ姿勢が成果につながります。 ■業務の魅力 企業の採用課題に深く入り込み、対面営業の強みを最大限に活かせます。 数字だけでなく姿勢や貢献度が評価されるため、誠実な行動が正しく報われる環境です。制度改善の余白が大きく、推し活休暇のように社員発案が即制度化されるスピード感も魅力です。 ■働く環境 仕事が好きなメンバーが多く、明るくフラットな組織です。取締役との月1面談が全員にあり、成果だけでなく日々の姿勢を確認しながら進められます。評価は年功序列ではなく、貢献に応じて昇給や役割が決まります。 ■働き方 ・完全週休二日制かつ年間休日は多く、メリハリある働き方が可能 ・推し活休暇などユニークな休暇制度が充実 ・バックオフィスがRPO業務を担い、営業に集中できる体制 ■キャリアパス 成果と貢献に応じて早期に役割拡大が可能です。制度づくりや営業フロー改善に主体的に関われるため、行動しながら組織を良くしたいという志向を持つ方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区大通東7-12-48 ノースシティペンシルビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～324,800円 固定残業手当/月：47,000円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈諸手当〉 ■ローカル支援手当：北海道の札幌以外の場合30,000円/月 ■資格手当※キャリアコンサルタントに限る：資格取得後 月5,000円支給 〈昇給・賞与〉 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【旭川拠点立ち上げ】地方企業の採用支援◆挑戦が評価される社風／年休131日＆残業10ｈ＆直行直帰可
      【地方企業の採用支援／新規開拓中心／対面営業の価値が活きる／提案制度が通る文化／経営層との近さ】 当社の旭川拠点の立ち上げメンバーを募集します。 北海道企業の採用課題に伴走し、新規開拓を軸に課題を見極めながら最適な採用手法を提案するポジションです。 社長や役員と距離が近く、制度づくりにも意見が届く環境で、行動力と素直さを持つ方が伸びやすい組織です。 ■業務内容 北海道企業の採用課題を捉え、アポイント取得から訪問、ヒアリング、採用手法の提案、運用、改善まで一連を担当します。 訪問先では経営者や人事担当と対話し、採用人数だけでなく事業に影響する本質課題を確認します。 また、オンボーディング支援や採用成功後の振り返りも行い、成果に至るプロセスの改善まで担当します。 地域特性として対面の信頼形成が重視されるため、丁寧に足を運ぶ姿勢が成果につながります。 育成は札幌で2～3ヶ月の研修または旭川で現メンバーが交互でサポートする二通りを用意し、経験値に応じて柔軟に伴走します。 ■業務の魅力 地方企業の採用課題に深く入り込み、対面営業の強みを最大限に活かせます。数字だけでなく姿勢や貢献度が評価されるため、誠実な行動が正しく報われる環境です。制度改善の余白が大きく、推し活休暇のように社員発案が即制度化されるスピード感も魅力です。 ■働く環境 仕事が好きなメンバーが多く、明るくフラットな組織です。取締役との月1面談が全員にあり、成果だけでなく日々の姿勢を確認しながら進められます。評価は年功序列ではなく、貢献に応じて昇給や役割が決まります。 ■働き方 ・完全週休二日制かつ年間休日は多く、メリハリある働き方が可能 ・推し活休暇などユニークな休暇制度が充実 ・バックオフィスがRPO業務を担い、営業に集中できる体制 ■キャリアパス 成果と貢献に応じて早期に役割拡大が可能です。制度づくりや営業フロー改善に主体的に関われるため、行動しながら組織を良くしたいという志向を持つ方に適した環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭川オフィス 住所：北海道旭川市６条通8丁目36-25 セントラル旭川ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～324,800円 固定残業手当/月：47,000円～75,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 〈諸手当〉 ■住宅手当 ■家族手当 ■ローカル支援手当：北海道の札幌以外の場合30,000円/月 ■資格手当※キャリアコンサルタントに限る：資格取得後 月5,000円支給 〈昇給・賞与〉 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｆｉｎｄ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋3-13-3
    • 設立 2021年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休
      【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】 ＜業務内容＞ ・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案（新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義） ・テスト実行および管理（マニュアルテスト・自動テストのリード） ・テスト自動化の推進（Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用） ・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック ・最新AIツールを活用した検証業務の効率化（AIエージェント機能の評価手法の確立など） ＜利用技術等＞ ・Vue3（Nuxt3）、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発 ・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします ・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います ・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます ・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい 社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ▼開発チームの体制 開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,300円～493,300円 固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セガ札幌スタジオ

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    北海道札幌市北区北十条西3-9-2THE PLACE SAPPORO8F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【札幌】3Dモーションデザイナー◆株式会社セガ100％出資／有名タイトル多数
      【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 株式会社セガ札幌スタジオにて、スーパーゲームや国内最大級のオンラインRPGシリーズ、およびセガタイトルにおける3Dモーション作成業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分～15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～670,000円 ＜月給＞ 290,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】サーバープログラマー◆株式会社セガ100％出資／有名タイトル多数
      【株式会社セガ100％出資／フレックス制×年間休日130日・土日祝休み／引っ越し手当有り／様々な国籍の社員が活躍中】 ■業務内容： 株式会社セガ札幌スタジオにて、オンラインゲームのサーバーアプリケーションのプログラム作成業務をご担当いただきます。 ■魅力： ◇各種充実の研修制度でスキルアップできる環境 ・SDC（SEGA Developers Conference）…技術情報を共有するカンファレンスイベント（セガグループ全体）、職種別分科会も随時開催 ・セガサミーカレッジ…階層別研修、新人・中堅・マネージャーの階層別の多種多様な講座、プレゼン、コミュニケーション等 ◇ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能 当社では、コアタイム10時30分～15時30分のフレックスタイム制を導入。仕事の状況やライフスタイルに応じて、出・退社時間を自由に決められます。 ◇ライフイベントに合わせた働き方可、副業制度も有 産前産後休暇、男女ともに育児休暇、育児に伴う短時間勤務を整備。副業を認める制度（規定あり）や、同性パートナーを配偶者と認める福利厚生の充実。また、旅行・映画・ショッピングなどに利用できるマイレージ制度も用意しています。 ◇有給休暇は最大20日で2年間の繰り越しが可能 ボランティア休暇、看護休暇、60日間の疾病有給休暇など、休日休暇制度が充実しています。GWが飛び石連休の場合は、平日を休みにして大型連休にします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市北区北十条西3-9-2 THE PLACE SAPPORO8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～670,000円 ＜月給＞ 290,000円～670,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TaskUs Outsourcing Japan合同会社

    アウトソーシング
    東京都港区南麻布4-11-22 南麻布T&Fビル6階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全在宅勤務のカスタマーサポート／月平均残業5時間／服装自由
      • NEW
      決済端末を使用しているもしくは 利用を検討している飲食店や アパレルショップ、美容室などの 問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明　など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします！ 　みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【STEP1】 入社後、まずは約6週間の研修からスタート オンラインでトレーナーが座学やOJTを 丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。 【STEP2】 研修を終えた方は実務に入っていきます。 困ったことや不安があれば、先輩社員が チャットやビデオ通話でしっかりサポートします。 【STEP3】 研修を卒業してからも、 先輩のフォローは続きます。 フルリモートでも一人きりで悩むことはなく お仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）研修中も100%在宅勤務で安心 研修が終わってからリモートという企業が多い中 当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、 わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。 （2）努力がきちんと見てもらえる評価制度 「お客様アンケートでの満足度」や 「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など 明確な評価基準をご用意しています。
      【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK！】 ★完全在宅勤務 ＜日本拠点＞ 東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし
      月給25万円～29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給 《年収例》 年収300万円（入社1年目／25歳） 年収330万円（入社1年目／32歳） 年収336万円（入社1年目／30歳）
    TaskUs Outsourcing Japan合同会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＤＤＩ　Ｓｏｎｉｃ‐Ｆａｌｃｏｎ株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH10F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 3,700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【旭川市/帯広市/釧路市 転勤無し】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100％/研修充実
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道旭川市内 住所：北海道旭川市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道帯広市内 住所：北海道帯広市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道釧路市内 住所：北海道釧路市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 259,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌市/千歳市/苫小牧市 転勤無し】スマホ相談スタッフ★未経験OK★正社員登用100％/研修充実
      □■□求人のポイント□■□ ◎未経験歓迎、営業の第一ステップ～幅広いキャリアパスを望める～ ◎正社員登用率100％！資格手当ありで着実にステップアップできる！ ◎好奇心と成長欲があり、人を喜ばせることに喜びを感じる方歓迎！ ■業務内容： 量販店に来店されるお客様に対し、携帯電話・スマートフォン、その他様々なサービスの提案販売を行っていただきます。携帯電話・スマートフォン以外にもお客様の生活に関わる商材を幅広く扱っており、提案力や営業力を磨くことが可能です。 ■商材： 携帯電話・スマートフォンやauひかり等の通信商材、でんき、au Pay、クレジットカード等 ■研修制度 入社後5日間の研修がございます。店舗配属後はOJTにより１～３か月程度先輩社員からのフォローがございます。ご本人のスキルに応じてOJTの期間は前後します。 ■就業環境： 週休2日制の１か月ごとのシフト勤務制を導入※原則、火水が公休日 ■キャリアパス： （1）“販売正社員（無期）”採用制度 有期契約の満了を迎える前に、販売正社員登用制度への応募を受付けます。 販売のプロフェッショナルとして、地域に根付いた長期的な就業が可能です。 （2）"基幹職正社員"任用制度 契約社員/正社員に関わらず、優秀なチーフセールスアドバイザーは営業担当者へのキャリアアップもございます。 早いと１～2年程で営業担当者になる方もいるためよりスピード感をもって正社員になれる制度です。 ■ポジションの魅力： ・他の販売職や営業職になっても活かせる、一生モノの販売・コミュニケーションスキルが身につきます ・営業職やマネジメントなど幅広い業務へチャレンジ可能なポジションです！ ■社内資格制度 資格取得者には基本月給と併せて定額（アドバンス：11,400円/月~、ベーシック：5,200円/月）が支給されます。 チーフセールスアドバイザーになると役割手当として16,600円/月が基本給と併せて支給されます。 ■こういう方にオススメ！ ・コンプライアンス厳守、責任を持って業務に取り組める方 ・前向きに取り組める方 ・チーム内でコミュニケーションが取れる方 ・自身のキャリアアップを目指し、努力できる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道札幌市内 住所：北海道札幌市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道千歳市内 住所：北海道苫千歳市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北海道苫小牧市内 住所：北海道苫小牧市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 345万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,200円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 259,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には10時間/月の残業代を含みます。 ※別途、販売手当・資格手当・役割手当(2年目以降)・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＸキャッシュ・ロジスティクス株式会社

    その他金融
    東京都千代田区神田和泉町２番地
    • 設立 2021年
    • 従業員数 7,336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貴重品運送ドライバー／全国募集／上場企業グループ／面接1回
      お客様よりご依頼頂いた貴重品 （現金、有価証券など）を 安全かつ確実に運送する仕事です。 ◆具体的には… 警備輸送車両に2名1組（運転手・助手）で 乗務し、盗難等の事故の発生を 警戒・防止しながら貴重品等を輸送します。 また、店舗を廻り、売上金等の回収や ATMにお金を補充、また銀行の本支店間で やりとりされる現金、小切手等の 配送を行う金融機関向け業務もあります。 スピードよりも安全・確実性が重要なため、 無理はせず安全第一で業務を遂行します。 ◆入社後の流れ 入社後はまず研修からスタート！ 業界のことなど、イチから学べます。 現場配属後は、助手として 先輩の運転する車両の助手席に乗り、 サポートしながら仕事の流れを 覚えていただきます。 その後、しっかり知識・技術を習得した上で 運転手（ドライバー）になるための 社内検定を受け、運転業務を担当します。 一人ひとりが着実に成長できるよう サポート体制を整えているので、 未経験でも安心して始められます。
      ★日本全国90箇所の営業所で大募集！ 各営業所の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.nxcl.co.jp/corporate/branch ※勤務地は希望を考慮し決定します ※転勤なし ※U・Iターン支援あり ※マイカー通勤OK（拠点により異なる）
      【A】月給23万3,100円~(年収想定400万円) 本社、新砂、東陽町、田町、池尻、杉並、府中、千葉、横浜、新羽、新横浜、埼玉 【B】月給22万4,100円~(年収想定390万円) 名古屋、一宮、豊橋、岡崎、岐阜、南大阪、なんば、神戸、明石、姫路、京都、大津 【C】月給21万5,100円~(年収想定370万円) 甲府、水戸、群馬、宇都宮、新潟、長岡、長野、上田、松本、札幌、仙台、三重、松阪市、静岡、沼津、浜松、金沢、富山、福井、豊岡、広島、福岡 【D】月給20万8,200円~(年収想定360万円) 函館、旭川、釧路、帯広、奈良、和歌山、紀伊田辺、三原、岡山、下関、周南、久留米、北九州 【E】月給20万1,200円~(年収想定350万円) 青森、八戸、盛岡、秋田、山形、福島、郡山、松江、浜田、鳥取、香川、松山、徳島、高知、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、八重山、宮古 ※これまでの経験・スキルを考慮して決定します ※月給は拠点により異なります ※各勤務地残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社Ｅｎｆａｓｔ－Ｔｅｃｈ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-24-12 スクランブルスクエア39階
    • 設立 2021年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率86％／フルリモート多数／年休130日
      経験、スキル、希望に合わせて、AIやIot等の最新技術やWeb、クラウドに特化した将来性のあるプロジェクトにアサイン。要件定義～設計・開発～運用・保守まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。 ＼Point1：希望を100％反映／ 一人ひとりの希望をヒアリングし、将来の安心やスキル・キャリアアップに繋がる案件のみを紹介。案件選定は100%ご本人にお任せしています。 ＼Point2：単価の72～86%以上を給与に還元／ 当社の給料はフリーランスに近い単価性になっており、単価の72～86%以上を給与に還元します。単価の高い案件をやればやるほど、収入が上がる仕組みなので、モチベーションも高めやすい環境です。実際に、当社に入社した全員が前職より給与アップを実現しています。 ＼Point3：定着率100％の働きやすさ／ 社員同士の交流を促すような形で、さまざまな取り組みを実施。 例えば、社内では各種アルコール類をフリーで飲め、そこで新たな会話や繋がりが生まれたり。 今後も交流の場として活用可能な福利厚生を整えていきます。 【使用スキル例】 Java、AWS、Azure、C#、Python、PHP、HTML/CSS、JavaScript、TypeScript、node.js、Vue.js、React、GO、Swift、Kotlin、Flutter、Laravel、Spring、C、C++、GCP、Salesforce、.NET Framework、Spring Boot、SAP、ABAPなど 【案件実績】 ■AI顔認証システム改善（Python） ■児童見守りシステムの開発（AWS） ■商社向けシステムドキュメント整備(C#、VB.net、ASP.net) ■大手鉄道会社向け人事システム更改(POSITIVE) ■次世代チケット流通システム開発(Java、SpringBoot) ■某大規模クラウド基盤の移行支援（AWS） ■国内大手会社自治体専用LLM（自然言語処理人工知能）の構築(AI開発) ■人工知能によるメール分類送信機能の開発(Python)
      【転勤なし／勤務地も100％本人の希望通り／フルリモート案件あり！】 東京23区内または全国のプロジェクト先での勤務となります。 「フルリモート案件がいい」 「何分圏内の勤務先がいい」 「週何回出社したい！」等のご要望もOK！ ★現在は社員の50％がフルリモートで働いています ※受動喫煙対策：有
      月給32万円～105万円（固定残業代含む） ★単価の還元率は72％～86％以上！★ ※経験、能力により決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万3,250円～8万7,850円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼＼ 前職給与保証 ／／ 入社者の100%以上が給与UPしています！ さらに30％の人が前職から年収を100万円以上アップを実現！ 中には250万円UPを実現した社員もいます！
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    エム・シー・ヘルスケア株式会社

    医療コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F
    • 設立 -
    • 従業員数 2,216名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全23件
    • 【札幌】＜店長経験◎＞病院向けサポート営業◆土日祝休／三菱商事G／医療材料の在庫管理・コスト削減提案
      • 締切間近
      【店長やSV、在庫管理などのご経験活かし地域医療を支える存在へ！／土日祝休／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、 医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 札幌サプライセンターは社員14名で構成されており、20代～40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サプライセンター 住所：北海道札幌市北区新川西１条１丁目3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】医療に貢献！病院担当営業◆既存メイン／医療材料の在庫管理・コスト削減提案／安定◎三菱商事G
      • 締切間近
      【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】 ＜本求人のポイント＞ ・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション ・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！ ・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容 医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。 共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。 また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。 提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい 医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。 病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。 医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 札幌サプライセンターは60名ほどのスタッフが在籍しています。20代～40代まで幅広い年齢層の方が業務従事しています。 ■サポート体制 ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。 まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。 ・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。 ・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。 ・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌サプライセンター 住所：北海道札幌市北区新川西１条１丁目3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵屋（カギサポ24）

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区西五反田2-18-3-511
    • 設立 2021年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全11件
    • 自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
      • NEW
      • 締切間近
      ＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし 学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。 ＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け 鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。 ・鍵の交換 違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。 ・鍵の修理 「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。 ・鍵の作成 鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。 ・鍵の取付け 防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ＋＋＋ 「～助けて下さい！」 そんな電話からミッション開始！ 現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。 笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担 最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅1o分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      歩合給制 保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当） ＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
    • 本気で生活を変えられる錠前技師／平均月収45万円／未経験OK
      • NEW
      私たちの仕事は、「鍵を無くしてしまって」「鍵が壊れてしまって」……と鍵で困っている人々を救うこと。解決した時に直接感謝を伝えていただけることも多く、日々やりがいを実感できる仕事です。 ＝＝＝＝＝ 仕事内容 ＝＝＝＝＝ ◆料金相談・案内 現場でお客様と直接やり取りし、状況に応じたご提案や料金のご説明を行います。 ◆鍵開け お客さまの元に向かい住宅や金庫など様々な鍵を解錠 ◆鍵の交換 鍵を交換したいお客さまの鍵を交換 ◆鍵の修理 「鍵が回らない」など不具合が発生した鍵を修理（研修後はどんな鍵でもカンタンに修理できるようになります） ◆鍵の作成 鍵穴から鍵を制作（日本最先端の技術をすべて伝授します） ◆鍵の取り付け 防犯相談を受けて鍵を設置（大富豪の財産を守りましょう） ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります！ ＝＝＝＝＝＝ 鍵屋の魅力 ＝＝＝＝＝＝ ＼鍵開けのプロ集団／ 有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも！ ＼平均月収45万円／ 入社数年で年収1000万円以上を目指せます！ ＼AIやロボットに代えられない技術／ 「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。景気に左右されない安定業界です！ ＼学歴や経験は必要なし／ 面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください！ ＝＝＝＝＝ 研修体制 ＝＝＝＝＝ 入社後1カ月間、鍵のスクールで専門知識・技術を習得していただきます！ ★受講料（48万円）は全額会社が負担 ★受講中も、もちろん給与支給 最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます！ ＝＝＝＝＝＝ キャリアパス ＝＝＝＝＝＝ ●マネージャー／錠前技師を管理 ●店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ●鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成
      ◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙 社内に喫煙可能場所あり 品川本社／戸越銀座駅4分 さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分 神戸支社／花隈駅3分 名古屋支社／丸の内駅5分 仙台支社／仙台駅10分 新小岩支社／新小岩駅5分 広島支社／南区役所前駅15分 福岡支社／呉服町駅8分 千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分 札幌支社／北34条駅10分 宇都宮支社／雀宮駅車15分 池袋支社／池袋駅5分 高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分 静岡支社／静岡駅車6分 上越支社／春日山駅車8分 八王子支社／八王子駅車11分 奈良支社／新大宮駅車6分 練馬支社／石神井公園駅12分 横浜支社／横浜駅10分 北九州支社／片野駅8分 熊本支社／東海学園前駅10分 鹿児島支社／中洲通駅1分 藤沢支社／辻堂駅近く 三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有 ＜2026年1月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務 四日市支社／高角駅近く 沖縄支社／安里駅近く
      月給21万円以上＋インセンティブ（歩合）＋シフト手当＋営業手当 ●平均月収例：45万9,809円（月給25万円の場合） ●役職に就いている方の月給は最低50万円～75万円 ＜月給21万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど優遇される給与体系です。 ◎年収1000万円以上の方も在籍しています。 ＜月収ランキング＞ 第1位：160万9,513円 第2位：158万8,757円 第3位：147万8,375円
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    合同会社Ｆｒｏｍ２７

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全1件
    • 買取大吉の接客営業／未経験歓迎／月給30万円～／定時退社
      ／ おまかせすること ＼ ▼接客：来店されたお客さまのご案内 　※店舗の場合(完全反響型)／催事の場合は来店されるお客様に声掛け・呼び込み ▼査定：お品物の型番や状態を確認して、買取価格を算出 ▼買取手続き：買取価格のご提案、OKをいただいたら必要書類を作成 　買取完了！お客さまにも喜ばれてwin-win！ （そのほか） ■商品管理（商品データのシステム入力、発送作業） ■店舗管理（店内清掃、整理整頓） ■マーケティング活動（WebサイトやSNSを更新） ★1日あたり3～10件ほどの査定対応 ★先輩と一緒に進めるため未経験でも安心 ★接客から始めて段階的にスキルを身につけられる環境 ／ 未経験からでも安心して働ける研修制度 ＼ 入社後3ヶ月～6ヵ月は研修期間として無理なくじっくり学んでいきます。 まずは金券など、買取価格にブレが少ないものから扱い、知識を身につけます。 次は雑貨系、バッグ、時計など、約1か月単位でジャンルごと挑戦していき、 徐々に査定できるものを増やしていきましょう。 またマニュアルを渡しっぱなしではなく、 しっかりマンツーマンで指導しますので安心して働けます！ 慣れてきたらジュエリーやハイブランドなどを扱う機会も毎日あり、 どんどん市場価値がわかるようになるので、仕事の楽しみが増えていきます！ 当社なら未経験からインセンティブをどんどん稼いでお金も自由もゲットできる環境です！ 海外からのお客さまに対応する機会があり、英語、中国語を話せる方は活かせます！ ＃入社後の職種変更なし ＃女性活躍中 ＃転勤なし ＃研修制度充実
      【転勤なし】 ＜店舗＞東京都目黒区／神奈川県横浜市　 ＜催事＞一都三県を中心に全国（直行直帰OK） ※勤務地は希望を考慮のうえ決定します。 ＜店舗勤務＞ ■買取大吉 中目黒駅前店 東京都目黒区上目黒1-17-8 細田ビル1F 中目黒駅徒歩2分 ■買取大吉 あざみ野店 神奈川県横浜市青葉区あざみ野1-3-3 第2金子ハイツ1F あざみ野駅徒歩3分 ＜催事＞ ■一都三県を中心とした全国 各地のスーパーマーケットや商業施設、ホームセンターのイベントブースでのお仕事です。 ※基本通勤可能エリアをお任せしますが、出張が伴う場合は諸経費・手当などを支給します。 #U・Iターン歓迎 #通勤しやすい駅近好立地！ #受動喫煙対策あり（店内禁煙）
      【インセンティブ月100万円以上の支給実績あり】 ■月給30万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（未経験） ■月給35万円以上＋毎月インセンティブ＋諸手当（経験者） ※給与は経験・能力を考慮のうえ決定します。 【年収例】 ■年収1,200万円：入社3年目（インセンティブ月50万円以上） ■年収550万円：入社1年目（インセンティブ月10万円以上／未経験スタート） ※1年目の想定インセンティブ月20万円～100万円
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    株式会社Ｇｏｏｄ　Ｌａｂ

    システムインテグレータ（SIer）
    ■大阪本社 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 ■東京オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • SE・PG／スキルチェンジ歓迎／年収500万円UPの事例も！
      • NEW
      Good Labでは、社員一人ひとりの「理想のキャリア」を実現できるように個別に寄り添った支援体制を整えています。 実際に、これまでにも多くのメンバーがスキルチェンジやキャリアアップ、働き方の理想を叶えています。 ＜元・組み込みエンジニアの転身ストーリー＞ 入社前は、レガシーな組み込み系の保守・運用業務が中心。 Web開発に挑戦したい想いはあったものの、なかなか機会を得られない状況でした。 ▼入社後のステップ ・Web系案件へ段階的にアサイン ・チーム参画で実践的にスキル習得 ・上流工程の補佐から徐々に担当範囲を拡大 その結果、約2年半でPLへ昇格。現在は2名のメンバーをマネジメント。 Web系への転身も、上流工程への挑戦も両方を実現しています。 ＜スキルチェンジ・キャリアUPの事例が多数！＞ ・レガシーな組み込み系から、Go言語を用いた先端開発案件へステップアップ ・経験言語に縛られていた環境から、未経験だったReact開発へ挑戦 ・フルリモートを目標にJavaScript案件で副業・受託経験を積み、2年後に完全リモートを実現 このように、目指したい方向性に合わせて、実践ベースでキャリアを伸ばせる環境があります。 【開発系の案件例】 ■トレーディングプラットフォーム（Go×金融） ■VR＋動画配信＋リアルタイム配信開発案件 【インフラ系の案件例】 ■大手グループ会社基盤移行案件 ■官公庁向け新規インフラ構想案件 【開発環境】 ■言語：Java、PHP、Python、Ruby、C♯.Net、VB.Net、JavaScript、Swift、Flutter、TypeScript、Python、Go、Objective-C ■インフラ：AWS、Azure、GCP、VMware、Windows Server、Linux、Cisco ★常時1,000件以上の案件から、希望に合う案件を選択OK！ ★AI・VRなどトレンド案件にもチャレンジOK！ ★短期で幅広く経験したい方も、長期で腰を据えたい方もOK！
      ★フルリモート・リモートワークOK！ ★全国募集！ ★受託開発案件もあり ★会社都合の転勤なし／U・Iターンも歓迎！ ＜配属先に関して＞ 東京エリア、大阪エリアのお客さま先での勤務 または、本社や各オフィス、ご自宅でのリモートワークとなります。 帰社日や日報などは原則なし！自分のペースで働いていただけます！ ＜選べる働き方＞ ・出社勤務 ・フルリモートワーク ・リモートと出社のミックス ・フレックスワーク…など 多彩な案件の中から働き方を自由に選べます。 「旅先・実家からリモート！」など、自分らしい働き方を叶えやすく、ストレスフリーに働けます！ 【大阪本社】 大阪府大阪市北区西天満5丁目16-3　西天満ファイブビル 606 【東京オフィス】 東京都渋谷区道玄坂1-10-8　渋谷道玄坂東急ビル2F ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ★前職給与UP保証／年収UP事例も多数あり★ 月給35万円～（固定残業代含む）＋賞与年1回＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月7万7400円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験・スキル・前給を考慮のうえ、柔軟に決定します＞ ★業界トップクラスの還元率★ 単価×75％～90％が給与となり、業界内でもトップクラスの還元率です。 社会保険、交通費、福利厚生費を含めた還元率で計算した場合、全員が80％以上を超えています。 自分の市場価値を把握しながら、納得感を持って働けるのが魅力です。 ★待機中も100％給与を保証！ ★初年度で年収1200万円の事例も！ ★入社したエンジニア全員が年収UPを実現！
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    株式会社ｍｉｇｎ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神南1-6-5
    • 設立 2022年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）
      弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト：https://www.mign.io/about
 ▶資金調達・株主情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。 ・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード ・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント ・顧客とのコミュニケーション ・新機能の設計・実装・テスト・リリース ・技術的問題の抽出と改善提案 給与等の条件の概要は以下の通りです。 ・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む） ・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討） ・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：714,000円～1,070,000円 ＜月給＞ 714,000円～1,070,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニッジ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎
      • 締切間近
      【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景 当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。 ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。 協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。 その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容 オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例 ・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援 ・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援 ・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション ・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング ・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円 固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＴ　ＩＮＮＯＶＡＴＩＯＮ

    人材紹介・職業紹介
    北海道札幌市中央区南十条西1丁目1-65 11CONCEPT SPERARE 5階 大阪府大阪市中央区本町2丁目3-9　JPS本町ビル3階 東京都台東区上野3丁目16-2 天翔オフィス上野末広町402
    • 設立 2022年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／スタートアップ5期目／月給30万円以上
      【当社のPOINT】 ◆チャンスが多い！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎月の登録対応は業界平均で20～25名と言われています。 しかし、当社では40～45名。 新規から対応する機会が業界平均の倍以上あるのが特長。 チャレンジがしやすい環境で、結果につなげやすいのも魅力です。 ＜登録数が多い理由は？＞ 独自のマーケティング戦略で求職者へアプローチしています。 営業メンバーへの信頼度が高いのでマーケティング費用も惜しむことなく積極的に投資を行っているため、顧客探しの心配をする必要はありません。 ◆早期キャリアアップ可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・入社2カ月で月間MVP ・入社半年で係長職へ など、スピード感のあるキャリアアップを実現。 年齢・社歴を問わず、実績で評価している当社。 20代で支社長へキャリアアップも可能です！ ◆上限なくしっかり稼げる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・賞与年3回（半期で210万円の支給実績あり） ・インセンティブ上限8.8％還元（業界でも高水準！） ・ゲリラインセンティブ支給！不定期で開催 その他もさまざまな制度で、実績を収入に還元しています！ ■■　具体的な仕事内容　■■ 人材を必要としている企業さまと、仕事を探している求職者さまの双方をつなぐサポート業務をお願いします。 【企業さまへのサポート】 ▼人材採用ニーズのヒアリング ▼必要スキルや人数の確認・ご提案 ▼求職者さまの紹介 【求職者さまへのサポート】 ▼求職者さまへのヒアリング（1日に3～5名程度） ▼お仕事の紹介、アドバイス ▼採用後の定期ヒアリング・アフターフォロー
      【東京・大阪・札幌／原則転勤なし！U・Iターン歓迎】 ☆2025年11月に東京支店が新規稼働しました☆ ■全国に拠点拡大予定あり！ 【東京支社】 ■アクセス 東京メトロ銀座線「末広町駅」より徒歩2分 JR山手線、京浜東北線「御徒町駅」より徒歩3分 都営地下鉄大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線「上野広小路駅」より徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」より徒歩4分 【大阪支社】 ■アクセス 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩2分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩6分 【札幌本社】 ■アクセス 地下鉄南北線「中島公園駅」より徒歩3分 地下鉄東豊線「豊水すすきの駅」より徒歩6分 地下鉄東西線「大通駅」より徒歩17分 ※変更の範囲：上記を除く、当社関連勤務地 ※受動喫煙対策：全拠点共に、敷地内禁煙
      【人材紹介経験者】 月給30万円～50万円＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※経験、能力、前職の給与を考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【営業経験者】 月給27万円～＋インセンティブ＋賞与年3回＋各種手当 ※上記には固定残業代（月45時間分／一律7万6900円）を含んでいます。 ※超過分は別途支給します。 【キャリアマップについて】 係長＞課長＞支社長＞次長＞部長＞統括部長＞代表 …のように、実力次第でどんどんキャリアアップ可能。 年齢や社歴を問わず、高いパフォーマンスを発揮できれば、どんどん昇格・昇給が叶います。 役職手当も支給されるため、モチベーションが下がらないのもポイント！
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    ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎／脱炭素SaaS／残業15h／三井物産G
      • NEW
      ～フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／入社後3か月フォロー／金融機関、自治体と連携～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容： サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成： 計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂JEBL 6階 住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号 赤坂JEBL 6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～541,666円 ＜月給＞ 375,000円～541,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆三井物産Gの脱炭素SaaS／残業15h／フレックス
      ～市場規模1.15兆円／フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／多数の地域企業・自治体・200を超える金融機関と提携／IT営業活かして顧客サポート側へ～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴いカスタマーサクセスを募集します。 ■サービス： 企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容： サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。 ＜詳細＞ ・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行 ・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行 ・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備 入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)既存顧客への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成： 計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～625,000円 ＜月給＞ 400,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ

    ITアウトソーシング
    東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D
    • 設立 2022年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 100名限定採用！ITエンジニア／上場企業G／フルリモート有
      • NEW
      ●入社したら ……… 「こんな働き方を実現したい」「待遇面を改善したい」など、あなたの希望をヒアリング。 ＜先輩たちはこんな希望を叶えています＞ ◎通勤60分圏内で通いやすい ◎フルリモート勤務で趣味や家族との時間も大切にできる ◎週1回の出社で困ったことを相談しやすくて安心 ◎企画・要件定義に携わりスキルアップを実感 ●希望の案件を100％ご用意 ……… 1000以上もの豊富な案件から希望に合った案件をピックアップしてご紹介！ 単価も含めて自由に選択でき、「理想に合わない」という場合は断っていただいてOKです。 取引先は600社以上に上り、大手・上場企業の案件も多数！ 給与還元率は75%以上と高水準です。 ★社長は元エンジニア 「少しでもエンジニアの願いを叶えたい」そんな想いで、当社は組織運営をしています。 一人ひとりの希望が叶えられるように今回の募集は100名限定採用！ 案件を受注する際に「リモート希望」と伝えるなど、現場をよく知る社長がいるからこそ、エンジニアファーストになるよう、営業を徹底しています。 ★微経験者もOK 経験が浅い方でも、自社メンバーがいる案件にアサインする形でスタートできるので、ご安心ください！ 最初はチームの支援に入っていただき、徐々にステップアップしていきましょう。 ★社員の9割がリモート勤務 フルリモート55%+ハイブリット勤務（リモート週3日程度+出社）35%と、90％の社員がリモートで働いています。 「リモートワークしたい！」という希望は、現在100%実現しています！
      【本社（東京都渋谷区）または各プロジェクト先（東京都内中心）またはリモート】 ★勤務地は希望を最大限考慮の上、決定します！ ★転居を伴う転勤なし ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ★自動車通勤OK ■本社 東京都渋谷区神宮前3-27-15　FLAG神宮前2D ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線・副都心線／明治神宮前駅より徒歩7分 ◎通勤に関するご要望もOK◎ ・片道60分圏内の勤務先 ・週1回出社希望 ・リモート勤務 ・地方勤務 …など、「一人ひとりの働きやすさ」に寄り添って案件を提案します！ リモート勤務は現在100%実現可能！ スキルに応じてフルリモートでの勤務もでき、日本全国どこでも働けます★
      月給35万円以上（固定残業代含む）＋賞与（年2回）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3524円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★前職給与保障！ 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率75%！ 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 また、経験が浅い方でも月給35万円以上を保証！ 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。 【年収例】 年収1620万円（30歳／入社5年目／ITエンジニア・コンサル職） 年収1000万円（27歳／入社5年目／ITエンジニア職） 年収480万円（26歳／入社2年目／ITエンジニア職）
    株式会社Ｇｒｅｅｎ＆Ｄｉｇｉｔａｌ　Ｐａｒｔｎｅｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルフレックス／リモート可／年休130日
      • NEW
      当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ～大規模案件まで幅広く案件を揃えています。 【希望に応じた案件を選べる】 単価・働き方・案件内容の３つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です ＜プロジェクト例＞ ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発　など エンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。 【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。 ＜評価の指標＞ ・技術スキル（25%） ・プロジェクト貢献（35%） ・社内貢献（25%） ・成長度（15%） 案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。 ＜高い還元率＞ 当社の還元率は83％と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。 前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。 【AI関連に注力】 現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI（Gemini）を標準装備した開発環境 単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす＝直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成 月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。
      【初日からフルリモート勤務OK／転勤なし】 フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社＆在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可 ＜本社＞ 東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階
      【前給保証】 月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（月6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します ＜月給例＞ ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE（開発・インフラ設計構築）経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験
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    株式会社ＯＮＥ

    介護・福祉関連サービス
    北海道札幌市南区南沢六条3-4-3
    • 設立 2022年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／札幌市】南区／児童指導員×正社員×有資格
      【新規開設の児童デイサービスで通所児童の療育・自立支援を行うスタッフ募集◎/研修体制も整っており長期的なキャリア形成が可能です】 ■職務内容: ・2024年10月に新設した「beeeeth」と2025年4月に新規開設した「eeeezo」で一緒に働く仲間を募集します。 ■職務詳細： ・通所児童（2歳～18歳）の療育、自立支援など ・送迎業務 ・宿題や学習指導 ・日常生活における基本的な生活習慣、社会のルール指導 ・保護者、幼稚園、相談室、学校、児童相談所との連絡調整 ・行事の企画、実施 ・記録等の事務的な業務 ■児童支援についての学習機会について： 療育に特化した外部コンサルをお招きし、講義やスタッフ合同で対話ワークを行っており、ノウハウについて共有・学習する機会が充実しております◎ ■組織構成： 「beeeeth」と「eeeezo」を合わせて8名のスタッフが在籍しております。 20代~40代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しております。 2施設は協業・連携を積極的に行い児童のご支援を行っております。 ■施設について: 当施設は、川沿10条に位置し、1Fには生活介護事業所、2Fには児童デイサービス「beeeeth」があります。未就学児の通所も多いのが特徴です◎ 同じく、川沿に位置する「eeeezo」では高校生などが主に通所しており調理活動や課外活動などを行っております。 代表の佐藤社長は、弟様が障害を持っていることから、この業界に熱い想いを持っています。スタッフ一人一人の意見を尊重し、利用者様の想いを大切にする職場環境が整っています。 ■企業の魅力: 株式会社oneでは、利用者様の想いを大切にし、職員も働きやすい環境を目指しています。代表の佐藤社長は、自らが実践してきた経験を基に、職員がwell-being（幸福）を感じながら働ける環境作りに力を入れています。また、10年以内にグループホームの設立を目指し、2~3年以内には訪問介護事業も開始予定です。子供からお年寄りまで、人の一生を支える会社として、地域社会に貢献するビジョンを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ beeeeth 住所：北海道札幌市南区川沿十条2丁目1番3号 サンドリエビル2階 勤務地最寄駅：札幌市営地下鉄南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（喫煙所なし）） ＜勤務地詳細2＞ eeeezo 住所：札幌市川沿12条5丁目9番30号 勤務地最寄駅：南北線／真駒内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 266万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：5,000円～85,000円 ＜月給＞ 190,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■諸手当： ・資格手当：5,000円～30,000円 ・処遇改善手当：0円～55,000円 ・役職手当：30,000円 ■補足： ・給与幅は業務経験により異なります ・処遇改善あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーリンクソリューション

    ITアウトソーシング
    東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 開発エンジニア／常時3万件超＆案件選択自由／リモート率93%
      • NEW
      【1】常時30,000件を超える豊富な案件から選択 Webサービス、基幹システム、スマホアプリなど、多彩な案件の中から あなたの経験やスキルを存分に活かせるものを自由に選べます。 ※案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK／評価・給与に影響はありません 大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数！ なお、単価・契約内容・契約期間・勤務方法など 案件情報は全て開示しているので、納得感を持って働くことができます。 【2】入社者全員が年収UPを実現 前職年収UPを保証しており、入社時に前職から年収が180万円UPした実績も。 高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 【3】リモート率93%＆フルリモートOK 地方からリモートで東京の案件への参画も可能。 都市部に住んでいなくても最新技術を扱う案件や 稼働の安定した案件に参画することができます。 【4】あなたの希望するライフワークを実現 ・年間総休日数140日 ・有給消化率100％（2024年実績） ・残業月平均7.6時間 ・副業OK
      【全国募集／フルリモートOK／帰社日なし】 在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定します ※転居を伴う転勤なし 【本社業務や帰社日はなし】 帰社日や本社業務などは一切なし。 日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社 東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店 大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分
      【前職年収UP保証！全社員が収入UPを実現しています◎】 年俸制：420万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(7万300円～)を含み、超過分は別途追加支給します 【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】 高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。 事務を配置しないなど固定費を抑え 捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。
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    株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Web系総合職／未経験100％／1年の充実研修／フルリモ8割
      ＼ IT業界あるある ／ △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら 一切そんなことはありません！ ＼ ULTI-MEなら… ／ ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で 　将来の可能性も無限大！ 「自分にできるかな」と悩んでいる方も、 安心して飛びこんでください！ ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1）目標設定からスタート！ 先輩エンジニアがメンターとなり、 面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。 「Webって何…？」というスタートラインでも 着実に自信をつけられる学習プランを作ります！ 　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会 「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを目印に、 約1年をかけて研修を実施。 教育担当にはいつでも質問し放題！ クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！ 　▼ 3）いよいよエンジニアデビュー！ 研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、 あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、 将来のプラン設計を強力にサポートします！ ＞＞プロジェクト例 ・Webオンラインゲームの開発 ・エンタメ系アプリの開発・運用 ・アパレル・コスメ企業のECサイト制作 ・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！ ＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も 多彩なポジションにチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！
      【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！ ・UL-TIMEの本社、各営業所 ・全国47都道府県の各プロジェクト先 いずれかでの勤務となります。 《本社・各営業所》 ■本社 東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所 北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所 大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビル ラ・オカシオン703 ■広島営業所 広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所 福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ■熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字室215-2　スマイルタウンビル301・302 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）
      月給25万円～50万円 （固定残業代：2万5101円以上～5万201円／月15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。 【試用期間中の給与について】 一都三県：月給22万円～50万円 （固定残業代：4978円～5万1868円／月3時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 その他エリア：月給21万5000円～50万円 （固定残業代：7987円～5万1868円／月5時間～15時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています。 【月収例】 月収25万円／入社2年目・25歳 月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳 月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！
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    株式会社Ａｇｉｌｉｔｙ　Ｓｈａｒｅ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市宮城野区福室2-5-40 プレシス仙台高砂504
    • 設立 2022年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • セキュリティエンジニア／フルリモート可／年休140日／残業少
      • NEW
      ＼当社について／ 当社は設立以来、インフラ・セキュリティ分野に特化し、大手企業や官公庁案件を中心に実績を積み重ねてきました。 DXやIT化の加速によりセキュリティ需要は年々高まっており、当社も前年度比70％成長と着実に事業を拡大しています。また、世界レベルの技術顧問による指導もあり、エンジニアとしてレベルアップも可能！ 今後も脆弱性診断やAI・クラウドを活用したサービス開発に注力しさらなる成長を目指しています。 【仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 【自社業務】 ■社内セキュリティマネジメント業務 教育・規定整備・リスク分析を通じて情報セキュリティを強化し、知識や経験を蓄積します。 ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発 クラウドとAIを組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを開発します。 ■最先端技術の検証・開発 新しいクラウド機能やAIツールを積極的に検証し、サービスに取り入れます。 【客先常駐】 ■セキュリティの体制評価や改善を行うマネジメント業務 ■セキュリティガイドラインの策定（NISTフレームワーク準拠）における申請・認証支援 ■セキュリティ施策の検討や実施(EDR導入、FW更改等)、それに伴う各署との連携 ■インシデント原因の解明・脆弱性情報収集と再発防止・予防施策提案及び実施 ■脆弱性診断 【POINT】 ￣￣￣￣￣ ★世界レベルの技術顧問による指導 世界で活躍するバグバウンティハンター（弊社技術顧問）との研修会が週2～3回のあり最先端技術を学び、AIを活用した脆弱性診断や解析にも携われるので、1年で大きな成長を実感できます。 ★サービス開発フェーズに参加 診断サービスの効率化・高品質化を社内で実践し、自分のスキルを形にできます。 ★チーム制で安心 経験豊富なエンジニアと共に上流工程に挑戦し、確実にステップアップできます。
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
    • インフラエンジニア／フルリモート可／上流工程有／年休140日
      • NEW
      ★魅力POINT ￣￣V￣￣￣￣ ◎チーム制だから安心して挑戦 プロジェクトにはチームで参画します。経験10年以上のエンジニアの元で上流工程へチャレンジでき、確実にエンジニアキャリアのステップアップが可能です。 ◎自社開発に携わりスキルアップ 常駐先で設計構築を担当している場合は要件定義、ネットワークエンジニアの場合はクラウド業務の経験を積むなど、自社では常駐先より一つ上のステップの業務を担当。経験を積みながら、スキルアップができる環境です。 ◎エンジニアの枠を超えた挑戦できるフィールド 「全員で会社をつくっていく」風土がある当社。新規事業の立ち上げ、マネジメントへの挑戦、採用計画や経営に携わるなど、多彩なキャリアを描けます！ ★具体的な業務 ￣￣V￣￣ ご希望やスキルを考慮の上、以下の業務をお任せします。 ＜自社業務＞ ■AWS＋AIを活用したDXパッケージの自社開発 単なるクラウド移行ではなく、AWSのスケーラビリティとAIによる自動化・データ活用を組み合わせ、企業のDXを加速させるパッケージを自社で開発。すでに導入実績もあり、最新技術を試すだけでなく、顧客課題を解決するやりがいも感じられます。 ※自社業務にて上流工程も経験可能！ 例） ・運用経験しか無く、設計・構築も経験したい… → 自社プロジェクトにて設計・構築を担当！ ・設計・構築経験はあるがPM経験は無い… → 自社プロジェクトのPMを経験！ ■最先端技術の検証・開発 「試して、形にする」文化があるため、新しいクラウド機能やAIツールは積極的に検証し、サービスに取り入れています。 ＜客先常駐＞ ■サーバー設計、構築、運用 ■ネットワーク設計、構築、運用 ■クラウドサービス（AWS、Azureなど）でのインフラ環境に関する設計、構築、運用 ※入社後はプロジェクトに参画し、先輩のフォローのもと実践形式でスキルを身につけていただきます。さらにステップアップしたい方は、自社業務もお任せ。どんどん知識を得て経験を積んでいきましょう！
      【転勤なし／希望考慮／フルリモート可／首都圏・関西・東北エリアのクライアント先】 【配属先例】 首都圏エリア：東京都23区、神奈川県など 関西エリア：大阪府大阪市内など 東北エリア：宮城県 ※クライアント先への出社と在宅勤務の、ハイブリッド型勤務がメインです。 ※フルリモート勤務可（要相談） ※勤務地は希望を考慮し決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（常駐先に応じて変動あり）
      月給27万円～40万円（固定残業代含む）＋賞与年1回＋決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万1300円～7万5975円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ、優遇します。 …………………………………… ◆キャリアステップについて◆ …………………………………… 希望や適性に応じ、さまざまな道を歩むことができます！ ・プロジェクトの最上流で顧客へのコンサルティング提案に携わる ・リーダー、マネージャーなどチームを束ねるポジションへ ・AIやクラウドエンジニアなど、スキルフルなエンジニアへ ★入社2年目で役職への昇給実績あり！ マネジメントにも挑戦してみたい！という方には、マネージャー研修もご用意しています。 あなたの目標に合わせて、PMやPLなどのポジションへのキャリアアップをサポートします！
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    株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休
      ◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容： 人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。 〇集客マーケティング ・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ 〇キャリア面談 ・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 〇企業・法人担当へ提案 ・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案 〇選考管理 ・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ： ・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール） ・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円 ・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。 ・データベース： 【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。 【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可 ・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 栄オフィス 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。 具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＡＮＤＹ

    不動産仲介
    東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー18F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP
      • NEW
      不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合 ・集客 ・物件の紹介 ・内覧 ・契約 ・鍵の引き渡し など ■売買契約の場合 ・集客、反響対応 ・物件の調査、査定 ・役所調査 ・物件の広告作成 ・媒介業務、交渉業務 ・契約、決済業務 ・事務作業 など ＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当 お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。 まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％ 時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会 不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約 契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修 業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート） 開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。 また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。
      【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！ 普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）
      報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！ 成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします ＜収入例＞ ■副業の場合 月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合 年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります
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    株式会社ＡＳＫ

    不動産仲介
    東京都豊島区巣鴨1丁目11番2
    • 設立 4年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーデ／月給35万／年休130／リアル＆マンツーマン研修
      • NEW
      ＃働き方もキャリアも、すべて自分次第 ＃1年後、「出会いのプロ」として新たなステージへ 【未経験歓迎／全国47都道府県から在宅勤務OK】 エレガントで人気の街・自由が丘。 そこに本社を置く不動産事業部がグループの中核。 安定した資金力と実績があるからこそ、未経験の育成にも惜しみなく投資しています。 支社は新宿＆秋葉原付近（両国オフィスは寝泊まり可） STEP1｜リアルで学び、自分の可能性を広げる 営業・施工管理・飲食・事務・SE・販売・タクシーなど、希望と適性に合わせて挑戦できます。 ★最大30万円の引越し費用あり補助 ★「リアル×マンツーマン研修」で先輩が直接指導 ★現場密着・個別フォロー・定期面談で放置ゼロ 基礎からしっかり育てる文化があり、社会人デビューも安心スタート。 STEP2｜1年後、人と企業をつなぐコーディネーターへ 現場で得た経験をもとに、 求職者と企業の架け橋となる「人材コーディネーター」に。 面接サポート・キャリアサポート等、 「自分が経験したからこそ分かる」寄り添い型のサポートが可能。 求職者にマッチした求人（企業）を案内し、企業には、魅力的な求職者を紹介する、個人と法人双方に貢献できます。 ポイント 自由が丘の不動産事業部が本体。潤沢な資金力で事業安定 リアル×マンツーマン研修で、未経験でも即戦力に成長可能 全国47都道府県から在宅勤務OK／フレックスタイム制 平均月収45万円・稼ぎ800万円も目指せる環境 年齢・性別・職歴全般チャンスあり 働き方データ 平均年齢：27歳／未経験入社95％ 年間休日130日／残業月10時間未満 2年後、在宅勤務率90％（全国対応） 女性管理職・地方在住メンバー活躍中 ＃カルチャー リアルで学び、リアルで遊ぶ社内。 イベント、旅行、交流会など、「遊びも全力」な文化が根付いています。 面接では、社内の雰囲気やイベントの話もぜひ聞いてください！ 「東京のオシャレスポット、自由が丘の街から、日本全国へ。」 ――安定した基盤とリアルな育成力で、あなたの次の一歩を後押しします。 ご応募お待ちしております！
      主要駅、全国で勤務可 ※引越に抵抗がある方は、”引越費用補助制度”を利用下さい。 ■引越費用補助：社内規定により【最大10万円迄】支給 ■家具・家電購入費用補助：社内規定により【最大20万円まで】支給 ・単身・家族帯同・引越距離等により、補助金額や対象範囲が個別に異なります。 【主な対象者】 人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験と、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方 【該当条件以外の方へ】 上記以外の方（未経験者・他職種・初めての転職の方・異業種からの応募等）についても、 ・社会人経験や職歴（前職種での実績等） ・転居の必要性、ご家族の有無、ご自身の経済状況や生活上の課題等を総合的に考慮し、当社内の審査・規定に基づき、適用可否や支給上限、対象品目を個別に検討・決定します。 実際の支給例（参考） ・単身で近隣市区から転居の場合：引越し費用補助3～10万円、家具家電補助10万円～ ・未経験転職、初めての一人暮らし：必要に応じて補助上限・範囲を個別設定 詳細な審査基準、支給条件、申請手順・必要書類、過去の適用実例等は面接時に丁寧にご説明いたします。
      ■経験者枠（人材コーディネーター職で3年以上の勤務経験があり、一定規模（例：10社以上）の業務提携先ネットワークをお持ちの方：少数募集） 月給35万円～＋諸手当＋賞与 ■未経験者枠 月給25万円～35万円＋諸手当＋賞与 ※参考：未経験入社3年目の平均月収は40万円（人材コーディネーター職実務2年目基準） ※入社半年以内に昇給タイミングあり ※インセンティブ・臨時ボーナス支給の可能性あり ※試用期間は6か月（雇用形態：契約社員/その他条件は同様)
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    株式会社ＣＨＣＰデンタル

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区丸の内1-8-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大
      ◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容 担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国） 経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート） 現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集 バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは 病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例 ・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上 ・従業員教育の充実と働き方改革の実践 ・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化 ・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入 ・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化 ・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供 ・経営承継後における後継者の確保と体制構築 ・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制 配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ 完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 在宅勤務（直行直帰） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,268円～559,846円 固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    札幌蟹販株式会社

    ファーストフード関連
    北海道札幌市清田区真栄二条1-3-15札幌蟹販ビル
    • 設立 2022年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【札幌市中央区】新店／海鮮ホールリーダー※蟹工船ブランドでおなじみ蟹専門店／UIターン歓迎／転勤なし
      【12月中旬リニューアルオープン！】 当社は、極上の毛蟹、蟹の王様たらば蟹に、ずわい蟹など、かに一筋に55年。最高級の蟹にこだわり続け、直接お客様と信頼を築き上げております。 札幌二条市場向かいの蟹専門飲食店『蟹工船』を建替え工事により一時休業しておりましたが、新社屋店舗としてこの度リニューアルオープンする運びとなり、リーダーを募集いたします。 常勤スタッフは、他部署異動や応援などで、責任者1名、料理長1名、料理人1～2名に加え、今回ご入社いただく方となります。入社後は、まず責任者の指揮下に入り、ホールマネージャー（店舗リーダー）として、マニュアルづくり、新しいお店がどうしたら売り上げが上がっていくか、売上拡大のための戦略検討や、アルバイトスタッフ（調理補助1～2名、ホール4～5名）の育成もお願いいたします。 現在の責任者は、１年限定での店舗立上げ、プロモーション専任となるため、その後を引継ぎ、1年後にはプロモーションも担っていただきたいと考えています。（適性に応じ、料理長orホールマネージャーのいずれかに店長をお任せする予定） なお、来店されるのは、インバウンドの観光客の方がメインのため、中国語または英語でのコミュニケーションが必要になります。 ■仕事内容： １，開店準備 ・ホールのセッティング、レジ開け ・キッチンと連携し「本日のイチオシ鮮魚」「限定メニュー」「品切れ情報」の共有 ・朝礼実施。各ポジションの役割を明確に指示。 ２，営業中の采配 ・フロア全体を俯瞰し、お客様の入店状況、食事の進捗、スタッフの動きを常に把握。 ・お客様の待ち時間や料理の提供遅れが発生しないよう、キッチンとホールの連携を密にする。 ３，閉店作業 ・レジ締め、日報作成。 ・ホール全体の清掃状況を最終チェックし、翌日の営業がスムーズに始められるよう備品補充。 ■当社の特徴： 日本で有数の水揚げを誇る根室からダイレクトに札幌の自社工場まで輸送し、新鮮な美味しさはそのままに、より安定したお求めやすい価格で店舗販売および通販事業展開中。また、全国百貨店や大型ショッピングモールの「北海道物産展」での蟹の即売、「蟹工船」ブランドでの実演販売、東京ドームのテナント店舗「蟹工船」を運営し、かに寿司やかに弁当などを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌蟹工船《二条市場店》 住所：北海道札幌市中央区南２条東１丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：北海道札幌市清田区真栄二条1-3-15 札幌蟹販ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・実績を考慮します。 ※一律手当は、職能手当・職務手当10～10万円です。 ※賞与年2回あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

    サブコン
    東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 903名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全6件
    • 【札幌市】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる
      【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容 大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。 担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境 クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。 また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力 ・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。 ・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。 ・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市中央区南七条西1丁目21番地1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回+成果配分金(昨年度実績：1人平均118万円) <成果配分金制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。 ＜各種手当＞ 資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

    ITコンサルティング
    本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり
    • 設立 2022年
    • 従業員数 363名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全3件
    • インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
      • NEW
      【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開 【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート ・キャリア支援制度 　└キャリアプラン策定 　└スキルシート添削&面談対策 　└いつでも1on1等 ・AI研修 ・Udemy受講し放題 ・副業OK（許可不要） ・書籍購入全額負担 ・勉強会（週1～3回／自由参加） ・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用） ・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）
      【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡） ＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞 「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得 営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）
    • SE／還元率80～95%／リモート9割／設立3年で363名
      ■VISIONARY JAPANの特徴■ 【1】全員元トップセールス！業界No.1の営業組織が伴走 大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。 有名企業等の約5,000社から案件を紹介頂き、 常時30,000件以上の案件から自由に選択！ 【2】業界最高水準の還元率80~95%×単価連動制 会社利益は月10万円⇒残りを全て還元！ 経験やスキルアップが収入に直結！ 【3】一人ひとりの価値観を尊重した働き方 ・リモート実施率93％ ・フレックスや時短勤務 ・残業月平均5.7h ・有休取得率95.2％（入社直後から取得OK） ・副業自由 ・帰社日／日報なし 【4】成長スピードに合わせたサポート体制 ・将来の目標から逆算したキャリアロードマップ作成 ・役員／営業といつでも実施できる1on1制度 ・週1~3回の勉強・技術交流会 ・AI研修／Udemy使い放題／書籍購入全額負担 社員一人ひとりの【キャリア・働き方・給与・待遇】を実現する環境を整えています！
      【全国募集／選べる働き方】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中 勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！ 希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています（現在全国5拠点） 本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 横浜支社／神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-28むつみビル3階 大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル29階 名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10アルティメイト名駅1st2階 福岡支社／福岡県福岡市中央区天神4-6-28天神ファーストビル7階
      月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。 透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！ 案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円 案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円 案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／詳細設計（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／詳細設計（入社後＋185万円UP） ◎770万円：31歳／JavaScript／基本設計（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／要件定義（入社後＋210万円UP）
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    株式会社リッチ

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フリーランスのようにリッチに／在宅案件92％
      • NEW
      ◆案件の選択権は100％エンジニア◆ 「高単価案件で稼ぎたい！」 「リモートワークで働きたい」 「残業が少ない案件で働きたい」 「通勤時間を1時間以内にしたい」 「フリーランスのように自由に働きたい」 など、あなたの要望に合った案件をご用意します！ 【働きやすさ重視／技術重視どちらもOK】 ・勤務地、業界、言語、工程など細かい要望をお聞きします ・案件は3カ月単位の契約。「継続」または「新しい案件に挑戦」を選べます ・リモートワーク対応案件は92％！ ・PythonやAWSなどの最先端案件も充実しています！ ◆業務以外の作業は一切ありません◆ ・日報や週報などの報告書の提出はなし！ ・有休申請は不要！ ・副業／兼業は申請不要で自由！ ・帰社日は自宅に早帰りしてOK！ ・案件の合間に1カ月の長期休暇OK！ ◆稼働状況をしっかりチェック＆サポート◆ ・担当営業が「稼働状況」や「案件内容」を把握しています ・稼働の高い状態が続く場合は、現場に改善を依頼します
      【約9割がリモート案件】本社オフィス（東京）、または首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）および札幌、名古屋、大阪、福岡のクライアント先での勤務 ★勤務地の希望は考慮します！／転勤なし ★約9割がリモート案件。案件の内容やあなたのスキルによっては、フルリモートやリモート併用などの対応も可能です！ ★U・Iターン歓迎 ■本社 東京都千代田区丸の内二丁目6番1号　丸の内パークビルディング6F ■大阪オフィス 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス31F ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F ■福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市中央区大通西一丁目14-2桂和大通ビル50 9F ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32万円～85万円（固定残業代含む） +賞与 ※経験・スキル・希望の案件単価還元方法を考慮して決定いたします。 ※上記月給には月40時間分の固定残業代（月7万6200円～20万2400円）が含まれます。 ※時間外労働の有無にかかわらず支給し、40時間を超過した分は、別途支給します。 ※スケジュール管理を徹底しているため、実際の残業時間は月平均9.3時間以内です。 【案件単価の77％～82%を還元！】 単価情報などはすべてエンジニアに開示しています。 同じ仕事内容でも、給与UPできたという事例が多数！ 中には年収が100万円UPした社員もいるんですよ♪
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    株式会社プラスバリュー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
      入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。 ＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。 【エンジニアデビュー後もサポート！】 研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。 チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング ・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く ・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」 「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」 そんな不安、当社では一切いりません。 当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。 あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。 また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。
      【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり 港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！ 【本社】 東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】 各線「六本木駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分
      ★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。 超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む） 超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。 努力が昇給という形でしっかり反映されます。 前職：運用保守　入社前300万円→入社2年目500万円（200万円UP） 前職：アパレル接客　入社前295万円→入社2年目475万円（180万円UP） 前職：ホールスタッフ　入社前250万円→入社2年目494万円（244万円UP）
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    株式会社ザイマックスサラ北海道

    警備・清掃
    北海道札幌市中央区北一条西3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌／未経験・第二新卒歓迎◎】総合職 ◇業界大手ザイマックスG／北海道のファンを増やすお仕事◎
      ～未経験・第二新卒歓迎！／北海道のファンを増やす環境作りができるお仕事◎／将来役立つマネジメントスキルが身につく／年間休日118日／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細： 総合職として現場での清掃作業・指導だけではなく、事務や採用なども通じて、広い視野をもって共に事業を大きくしていける方を募集します。 ■業務詳細 当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。 （1）清掃スタッフの勤怠管理、差配業務 出退勤、残業状況の確認、シフト作成など （2）清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行。 （3）作業報告書などの作成 （4）予算作成・採用活動・労務管理等のオフィス業務 ■働き方： 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！ 北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。清掃に関する知識のみならず、幅広い年代、国籍の方との関わりや、そういった方の教育・管理を通じて、コミュニケーション力・マネジメント力など社会人として必要なスキルを身に付けられます！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区北一条西3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北海道内の管理物件 住所：北海道内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,000円 ＜月給＞ 210,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道／未経験歓迎◎】清掃スタッフの管理・マネジメント ◇正社員採用／夜勤無し／年間休日118日
      • 締切間近
      ～アルバイトや派遣から正社員を目指したい方も歓迎◎／清掃を通して、北海道の観光を支えるお仕事！／年間休日118日／夜勤無し／平均残業15時間／不動産管理業界大手のザイマックスグループで安定性◎全国で事業展開する成長企業～ ■業務詳細： 当社が管理を行っている物件（ホテルがメイン。オフィス・商業ビル複数あり）における、以下の業務などをお任せします。北海道のファンを増やすため、北海道の清潔さと心地よさを感じてもらえる環境づくりに努めております。 ■業務詳細 (1)清掃スタッフの労務管理、面接業務 勤怠管理、残業状況の確認など (2)清掃作業立ち会い、作業教育 1日に1～2件の清掃拠点を周り、清掃スタッフとコミュニケーションを取り、モチベーションの管理や清掃品質の維持、改善案の提案・実行 (3)お客様との打合せ ホテルオーナーなど、清掃業務を依頼してくださるお客様と、どのような時間帯に何人体制で清掃を行うのか、といった打ち合わせ、及び清掃業務提案 (4)作業報告書などの作成 ＜担当物件＞ 担当物件規模に応じて、常駐配属か複数棟巡回をお任せする予定です。 ■働き方： 基本的にはシフト制での働き方となります。担当物件によりシフト時間が異なる可能性がございますが、夜勤は無しです。全社平均残業は15時間程度となっており、働きやすい環境です！ ■同社の特徴： 首都圏を中心に全国規模で清掃事業を展開しています。ザイマックスグループで管理する物件のオフィスビル・商業施設の日常清掃を中心に、サテライトオフィス「ZXY」の清掃や、「からくさホテル」の客室清掃も行っています。 ■ザイマックスグループとは： ザイマックスグループは元々リクルートに所属しておりましたが20年前に独立。現在はグループ会社約40社で構成されており、売上高1,000億円を突破。 国内最大級の独立系不動産会社です。主力事業は商業施設やオフィスビルなどの不動産管理事業で、全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 札幌市内の管理物件 住所：北海道札幌市内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 千歳市内の管理物件 住所：北海道千歳市内の管理物件 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～281,000円 ＜月給＞ 210,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※会社の業績によって変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロンズゴールド

    ガス
    北海道札幌市東区北八条東4-1-202F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【札幌/UIターン歓迎・転勤無】施工管理ポジション/エアコンなどの住宅設備の施工
      施工管理の経験を活かして、現場の中心でプロジェクトを動かす役割をお任せします！ ■現場管理 ・物件図面をもとにした施工計画の立案 ・職人さんへの指示だしや現場の進捗管理 ・協力会社さんとの連携・調整 ■顧客対応 ・施工前、施工中、施工後のフォロー ・ユーザーの声をくみ取り、満足度を高める接客対応 ■アフターフォロー ・施工後の定期点検、メンテナンス対応 ・リピート、ご紹介へ繋がる顧客関係構築 ■組織構成 ・3名在籍が在籍しています。（男性のみ・30代後半1名　20代後半2名） ＜1日の流れ＞ 9:00～【出社】朝礼MTG ※直行の場合もあり 10:00～ 施工管理・現場監督業務 12:00～【お昼休憩】 16:00～ 社内業務(帰社) ※直帰の場合もあり 18:00～【退社】 ※業務の割合は内勤２割・外勤８割を想定しております。 ＜主な取り扱い商品＞ エアコン、エコキュート、暖房/給湯ボイラー、エコジョーズ、太陽光・蓄電池システムなど多岐にわたる住宅設備を扱っております。 ■ブロンズゴールドについて 住宅設備の業界構造を根本から変えるため、私たちはLINEを活用したプラットフォーム『チョクセツ』を開発・運営しています。 ・中間業者を排除し、直接仕入れを実現 ・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク ・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在） 「効率化」「人手不足解消」など、業界にインパクトを与えながら急成長中です！ ■ ブロンズゴールドのこれから 『チョクセツ』はサービス開始からわずか2年で大手ハウスメーカーや上場企業への採用が決定しています。 また、現在はPMF（Product-Market Fit）が完了し、より事業をスケールさせるタイミングです！ 今後も『チョクセツ』を通して多くのお客様の生活を豊かにするため、 2025年には売上5億円、 2030年札幌駅ビル移転、 2032年の上場 2035年に売上100億を目指し事業拡大中！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～277,000円 固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験歓迎の営業オープンポジション※高インセンティブあり★年休120日
      • 締切間近
      【代表は30代・札幌出身/住宅設備の見積～施工までをワンストップで提供/土日休み取得可/服装自由】 ■ポジション概要 配属可能性のあるポジションは下記の通りとなっております。 （1）個人営業 住宅設備の見積～施工までをワンストップで提供する自社サービス『チョクセツ』を活用した個人向け提案営業をお任せします。 仕事内容： ・太陽光、蓄電池、エアコン、給湯設備などの提案営業 ・お客様の電気代削減や生活改善ニーズのヒアリングと最適商品の提案 →「電気代が高くて困っている」といったお客様の課題を深く理解し、解決策をご提案します。 ・契約後のアフターフォロー 太陽光・蓄電池などの住宅設備を通じて、電気代削減の提案営業をお任せします。 お客様に最適なご提案をお届けするポジションです。 ・営業スタイル：「完全反響営業」 └反響：LINE反響営業のみ └業務範囲：見積り・設置の相談・アフタ不―フォローは一通り対応していただきます。 ※受注してから、エアコンの業者への連絡は事務の方が行います。 └アフターフォロー：定期接点で設備に問題がないかの確認を取ります。 ・主な取り扱い商品 ∟エアコン・エコキュート・暖房／給湯ボイラー・エコジョーズ・太陽光・蓄電池システム など （2）法人営業 住宅会社と家を購入するお客様の間に入り、最適な住宅設備やプランを提案する『チョクセツDX』を活用した法人営業をお任せします。 業務詳細： ・既存法人顧客への課題ヒアリングや業務効率化・収益改善の提案 ・『チョクセツDX』導入のフォローやレビュー、勉強会の開催 ・収益改善に向けたコンサルティング ※顧客と自社双方の価値向上に貢献できるポジションです！ ■『チョクセツ』の特徴 ・中間業者を排除し、直接仕入れを実現 ・プロ職人と直接やりとりできる独自ネットワーク ・すでに3,400人以上が利用中（2025年5月現在） 『自分の人生を変えたい』その熱い想いに応える ＼代表は30代・札幌出身／ 情熱と実行力にあふれ、メンバーとの距離も近く、事業を通じて“人の可能性”を広げたいという想いを持っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市東区北八条東4-1-20 2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～277,000円 固定残業手当/月：65,000円～98,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆ 手当 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年1回（12月）＋決算賞与あり（3月） スピード昇給・昇進制度（成果・評価に応じて随時キャリアアップ可能） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファクトリージャパングループ（整体×骨盤 カラダファクトリー）

    理容・美容・エステ
    東京都千代田区神田須田町1-9 5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,529名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 整体スタッフ／未経験歓迎／スポーツトレーナーの道も／全員面接
      ＝＝ 施術の流れ ＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度 ＝＝ ゼロからプロを目指すステップ ＝＝ ▼技術面を基礎から【座学＆実技】 研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】 技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】 研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。 ＝＝ 300日～の育成計画で継続フォロー ＝＝ デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。 ＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など ＜実力の指標となるランクアップ制度＞ 研究生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能！ ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能！ ＼キャリアアップ応援／ 月1回以上の個人面談や他部署メンバーとの1on1を実施。今後の成長プランなどを一緒に考えましょう！ ＜幅広い自己実現が可能！＞ ■プロスポーツトレーナーにジョブチェンジ ■接客・技術を極め、整体セラピストのトップを決める匠の技コンテスト出場　など ※入社後の職種変更なし
      【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で350店舗以上展開！駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★東京、神奈川、千葉で新規出店予定！オープニングスタッフとして働けます！ ★U・Iターン歓迎＆支援あり（運営企業各社により異なる場合あり） 　片道の交通費・引越し代初期費用（最大20万円まで）負担 【カラダファクトリー】 関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡） ※受動喫煙対策：あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください
      【　年収例　】 年収923万円／32歳（入社8年・整体セラピスト） （月給36万2000円＋指名インセンティブ24万円＋施術インセンティブ15万円＋通勤手当1万7900円） 年収638万円／28歳（入社4年・整体セラピスト） 年収455万円／26歳（入社3年・整体セラピスト） 【　月給　】 月給22万4000円～39万円 + 指名料＋業績インセンティブ ※月給は年齢や能力を考慮の上で決定します。 【★ 成長と頑張りを正当に評価】 …… 「お客様からの評価」と「整体師としての技術力」をしっかりと評価します。 ◆毎月業績インセンティブを支給！ ◆毎月、技術試験を実施 合格すれば、「研修生→プロトレーナー→ボディトレーナー→エグゼクティブトレーナー…」とランクアップできます。
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    株式会社タナベコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市淀川区宮原3-3-41
    • 設立 -
    • 従業員数 382名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全29件
    • 【札幌・未経験歓迎】戦略コンサルタント◆研修制度充実／チームコンサルティング／在宅勤務可
      【コンサルタント未経験から得意分野を活かしてプロフェッショナルを目指す／年間休日122日／完全週休2日制／在宅勤務可／中途入社者7割】 戦略・経営コンサルタントとして、クライアントの理念を実装させるパーパス経営の確立から、成長戦略をベースとした長期ビジョン・中期経営計画の策定、実行具体策の実装、グローバル戦略や新規事業開発などのサステナブル経営に必要不可欠なコンサルティングをご担当いただきます。 ■仕事内容： （1）コンサルティング：現状把握～課題発見～対策検討～実行支援～成果報告 ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握： 　調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼 　分析→業界や顧客、組織体制、制度など ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・コンサルティング内容の記録（議事録作成等） ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） （2）顧客創造：アポイント獲得～訪問～提案～クロージング ・クライアントやアライアンス先からの紹介、専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問 ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議 ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案 ・既存顧客70%、新規開拓30％、主な提案サービスはコンサルティング・教育 （3）研究会、セミナー：研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 ■コンサルティングテーマ例：経営理念・パーパスの策定／業種別の事業戦略／サステナビリティ（ESG・SDGs）／中長期ビジョンの策定／ビジネスモデル革新／新規事業開発　など ■多様な働き方をサポートする環境：キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも前職での課題解決体験や地域貢献を希望する20～30代が活躍しています。 ・ハイブリッドワーク制度：テレワーク、シフトワーク、オフィスワークという働き方の選択肢 ・時間単位有休制度、計画有休制度 ・育児短時間勤務制度の対象者拡充（小学校4年生の始期まで利用可） ・ライフステージ合わせたワークスタイルチェンジ制度、短日短時間勤務制度の導入 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5　 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】未経験◎人事コンサルタント◆法人営業のご経験歓迎◆プライム上場／中途7割・研修充実◆週2在宅
      ～プライム上場／1957年創業・高いリピート率と長期契約が強み／中途入社者7割◎未経験から人事コンサルタントとして活躍～ ■採用背景： 株式会社タナベコンサルティングは、全国主要都市10地域に拠点を持ち、地域密着で経営課題を解決しています。 現在、HRコンサルティング業務の拡大に伴い、新たな人材を募集しています。 未経験の方も大歓迎。充実した研修制度を通じて成長いただける環境を整えています。 ■職務概要： 戦略人事の構築や人事制度の設計、人材育成支援などを担当していただきます。 クライアントの現状把握から課題発見、対策検討、実行支援、成果報告までを一貫して行い、企業の成長をサポートします。 HRコンサルタントとして、多様な業種のクライアントと関わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入 ・現状把握（調査・分析） ・報告会の設定、報告書作成 ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務 ・継続契約のための現状分析・調査から提案（リピートのクライアント7割） ■組織構成： 経験豊富なコンサルタントと若手社員がバランスよく在籍しており、アットホームな雰囲気で協力しながら業務を進めています。 ■働く環境： 在宅勤務や勤務時間の選択など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※8時～16時半／9時半～18時／10時～18時半で選択可能 ワークライフバランスに配慮した制度や子育て支援制度（小学校4年生まで可）も充実しており、育児休暇から復職する社員は100%です ■キャリアパス： 入社後は企業内大学で、コンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べます。 その後、2～3年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わり、プロフェッショナルとしてのキャリアを築くことが可能です。 ■当社の魅力： 株式会社タナベコンサルティングは、1957年から企業を支援する「Business Doctors」として、経営理念の実現に挑み続けています。 プライム市場上場企業として安定した経営基盤を持ち、全国各地のお客様と共に成長していく環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支社 住所：北海道札幌市中央区北5条西2-5　 JRタワーオフィスプラザさっぽろ11F 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～730万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,844,000円 固定残業手当/月：75,000円～122,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～609,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：会社業績に応じて支給される場合がある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバーグリーンモビリティ

    自動車ディーラー
    沖縄県豊見城市瀬長3-2
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新千歳空港】総合職（店舗管理）◆車通勤可/土日休み◆地方創生/観光業を支えるレンタカー
      ★2007年の創業から、2024年には全国14企業52拠点1,150名越えで700億円を売り上げるD＆Dグループ！ ★働き方◎グループ全体で残業を推奨しておらず、定時の30分後には7割程度の社員が終業しています。 ★挑戦できる環境◎仕事にやりがいを見出し、果敢に挑戦していく姿を全力で応援します。新規事業の立案/展開に挑戦することも可能です。 ↓実際に社員が立案しローンチとなった事業↓ https://ddl-lavida.com/　 ■仕事内容： ・世界的レンタカーブランドの「エイビス　バジェットレンタカー」のFC店を運営する当社のバジェットレンタカー新千歳空港店にて管理職としてご就業いただきます。 ※分業制となり、役割に応じて部署を分けております。 ■業務詳細： ・店舗運営や業務改善などのマネジメント業務 ・人事評価制度及び教育プログラムに基づいた部下の育成管理 ・レンタカー店舗業務全般（受付・案内誘導・返却対応・精算業務・空港受付・車両清掃点検） ・店舗従業員への業務指示・シフト管理 ・その他、付随する業務 ※人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ※単なる「レンタカーの店舗スタッフ」ではなく、観光業を支えるレンタカービジネスの中枢で事業を支える店舗の管理運営を担う管理職としてご就業いただける仲間を募集しております。 ■仕事の魅力： ・観光業に携わる事で、地域の発展に貢献することができます。 ・レンタカービジネスの中心で、店舗運営に携わる事ができます。 ■部署構成： ・エバーグリーンモビリティ全体174名 ・新千歳空港店65名（派遣社員除く） ■部署雰囲気： アットホームな職場で、「居心地が良い」「働きやすい」と正社員や直雇用スタッフになる方多数。 ■備考： ・2023年度沖縄県法人企業ランキング47位に選ばれました。 ・エバーグリーンモビリティは、事業拡大に向け組織体制の強化を図っております。組織と共に成長し、未来を創造する幹部候補として共に働く仲間を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：北海道千歳市美々758-206 勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します ■昇給：有 ■賞与：有 ※半期に一度の人事考課で、賞与へ反映し、昇給のチャンスがあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新千歳空港店】レンタカーの店舗管理職候補◆キャリアアップ可能／将来の幹部候補／地域発展に貢献◎
      • 締切間近
      ～観光業を支えるレンタカービジネスに携わり、地域の発展に貢献／全国の法人に向けて自動車に関する多様な支援サービスを展開のD&Dグループ／キャリアアップ可能な環境～ ■業務内容： 世界的レンタカーブランドの「エイビス バジェットレンタカー」のFC店を沖縄（那覇空港店）と北海道（新千歳空港店）で運営する当社の、バジェットレンタカー新千歳空港店にて店舗運営業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇店舗運営や業務改善などのスタッフ管理業務 ◇人事評価制度及び教育プログラムに基づいたアルバイトスタッフの育成管理 ◇レンタカー店舗業務全般 ・受付 ・案内誘導 ・返却対応 ・精算業務 ・空港受付 ・車両清掃点検 ◇店舗従業員への業務指示・シフト管理 ◇その他、付随する業務 ■ポジションの特徴・魅力： ・はじめは、レンタカーの店舗スタッフからスタートし、徐々に事業を支える店舗管理を担っていただける店舗責任者を目指していただきます。 ・分業制となり、役割に応じて部署を分けています。総合職のため、適性に応じて部署の配属が決定します。 ・人事評価制度により、実績やスキルに対して給与や賞与で応えキャリアアップも目指すことができます。 ■部署構成： 新千歳空港店65名（派遣社員除く） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バジェットレンタカー新千歳空港店 住所：北海道千歳市美々768-206 バジェットレンタカー新千歳空港店 勤務地最寄駅：JR線／南千歳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？
      【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容： 新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 ・ユーザーリサーチ、アイディエーション ・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て ・サービスコンセプト立案 ・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～740,000円 ＜月給＞ 300,000円～740,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】アジャイル開発エンジニア《クラウド/AWS案件多数》フルフレックス／KDDI系列
      【アジャイル開発プロ集団の中で専門性を磨く／KDDIグループの安定性／居住地不問！好きな場所、好きな時間に自分らしく働ける】 ■業務内容 ソフトウェアエンジニアとして設計・開発をお任せします。 現在9割ほどはKDDI案件となっており、企画・要件定義など上流工程から参画することが多いです。KDDIグループだからこそ大規模かつ社会的影響度の高い案件に携わることができ、やりがいを感じられます！ 【案件例】 AWS、Google Cloudを利用したサーバレスアーキテクチャによるWeb系システム開発 ※参考：https://kddi-agile.com/ 【開発環境】 TypeScript、JavaScript、Java、Python、Go(Golang)、Kotlin、Swift、Dart等 ■キャリアパス 将来的にはフルスタックエンジニアとして機能実装において開発チームを技術リードしたり、案件ごとに最適な技術やツールの選定をいただくことを期待しています。 ■組織構成 1チーム5～7名前後で案件に入っています。 （全40チームほど。平均年齢は35歳） ■働く環境についての魅力 ＜好きな場所・時間で働ける＞ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ＜自らキャリアを描ける＞ 社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。 メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。 ＜プロフェショナルが集う組織＞ アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■当社について 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社（2025年10月～） 住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階 勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社令和ガールズ

    広告制作
    東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み ＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成 「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞ ・ソフトの使い方 ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕テロップの作り方 ・AI技術も含めた音声編集方法 ・映像エフェクト、色調補整の手法 ＜使用するツール＞ ・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！ 研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。 ＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。 ＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。
      【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】 ＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／ 実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！ オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■未経験者 月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者 月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！
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    株式会社フジテックス

    総合商社
    東京都中野区中野2-24-11住友不動産中野駅前ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【札幌】ソリューション営業（環境/再エネ機器）◆経営層へ直提案｜社会課題解決に挑む｜転勤無し
      《業種未経験歓迎／経営者層への提案営業／年間200以上・全5000機以上の同入実績有りの総合商社》 ■概要： 当社は環境・物流・販促など合計10の事業を軸としている総合商社です。 今回、環境事業におけるリサイクル機械（破砕機、粉砕機など）のソリューション型提案営業のポジションを募集いたします。 ■業務詳細： 国内外200以上のメーカーから優れた実績を持つ製品を選ぶことができ、 お客様の課題解決に最適な組み合わせの廃棄物処理・リサイクル環境の向上を実現できます。 ・『環境機器、プラント』『再エネ、省エネ機器』の販売 ・メンテンナンスサポート ・『環境資材、衛生製品』の販売 ・『補助金取得、許可申請、海外進出支援等』の支援事業等の商品・サービスの提案 ※経営者相手に提案することも多く、環境課題や企業課題に直接アプローチが可能です。 ■当ポジションならではの魅力： ◎事業拡大がそのまま資源循環やサーキュラーエコノミーの構築といった社会課題の解決に結びつきます。 ◎商社のため特定の業種や製品にこだわらず、多種多様な業種業態の顧客に対し製品、サービスを提案できるため、マルチな営業スキルが身に付きます。 ◎1社の課題に対して、様々な角度から自由な組み合わせで提案することができ、さらに継続的な取引関係を構築することができます。 ■キャリアパス： 20代や30代のうちから一つのチームや事業部のマネジメントや新事業の立ち上げやプロジェクトを推進していくような事業責任者やマネージャーポジションを目指していくことも可能です（全社平均年齢34歳）。 ■はたらき方： 残業時間が全社平均20時間と働きやすい環境で顧客課題の解決に時間を費やすことが可能です。 ■組織構成： 40代後半の責任者の下11名の正社員のチームです。 ■当社について： 当社は、社会課題に紐づいた環境・物流・販促など合計10の事業を軸に企業活動を行う総合商社です。 「社会の一翼を担う・社会の役に立つ。未来を拓く、100事業を創る」ことを掲げて新規事業開発を推進しています。2022年にはジャフコグループとも資本提携を行い、3年後に事業規模を今の2倍にすることを計画し、各事業の成長戦略を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道本部 住所：北海道札幌市中央区北一条西4-1-2 　J&Sりそなビル6F 勤務地最寄駅： 地下鉄東西線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,807円～310,162円 固定残業手当/月：80,193円～106,838円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 313,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキルやご経験に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブライフ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区南青山2-22-17川上ビル6F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート
      バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴： ・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。 ・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例： ＜自社プロダクト＞ ・自社サービス向け新機能の設計、開発 ・新プロダクトの設計、開発 ・自社サービスの保守、運用 ＜クライアントワーク＞ ・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発 ・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力： ＜ユーザーを意識した開発＞ ・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。 ＜提案しやすい環境＞ ・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。 ＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞ ・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。 ・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境： ・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,608円～394,055円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤｅｌｔａＸ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート】自社サービスのWeb開発◇日本最大級の塾検索サイト運営／品質を追求できる環境◎
      ◆◇全国フルリモート／フレックス／日本最大級の塾検索サイト運営企業／AI開発ツールを使った開発をしていきたい方歓迎／自社サービスを育てるやりがい◎品質にこだわった開発が可能◎◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のアプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。 DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ◇各プロジェクトの開発 ◇チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ◇機能設計・アーキテクチャ設計 ◇開発チーム文化の醸成 ◇メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎ChatGPTAnthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 ■開発環境： ◇言語：Python／TypeScript ◇フレームワーク：FastAPI／Astro／React　HTMX／Remixなども予定あり ◇インフラ環境：AWS（ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数）／OpenSearch／ElasticSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ◇データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ◇プロジェクト管理：GitHub／ClickUpWrike／Notion／HeadScale ◇情報共有ツール：Slack ■このような方歓迎： ただ動くだけではなく、より高速に動く、使い勝手のよいサイト作りを目指せる人は大歓迎です。納期も大事ですが、自社サービスということもあり、品質を大事にしていきたいと考えています。そのために新しいアーキテクチャや仕組みづくり（CI/CDなどのDevOps含む）を目指してもらえるとありがたいです。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～816万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,922円～494,130円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：86,078円～170,870円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～680,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】自社のバックエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
      ◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要： 自社プロダクト開発のバックエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容： ・プロジェクト全体の開発リード ・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装 ・各プロジェクトの開発 ・機能設計・アーキテクチャ設計 ・開発チーム文化の醸成 ・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境： ・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／Docker／Google Cloud／HeadScale ・DB：Aurora RDS／PostgreSQL／DynamoDB／OpenSearch ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど ・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,491万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：434,685円～912,468円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイチピーエム

    不動産管理
    北海道札幌市中央区南八条西4-422-5グランドパークビル3F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【札幌】ファシリティマネジメント（入居者対応）／休日対応・ノルマ無／経験歓迎
      ≪札幌／中島公園駅／プロパティマネジメント（入居者対応）／転勤なし／完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現≫ 【主な業務内容】 ◎管理物件ご入居者様のご意見対応 入居者様からのご連絡は、24時間対応のコールセンターまたは専用アプリのチャットを通じて受け付けています。 チャットの一次対応も専門チームが行うため、入居者様よりのお問い合わせ一次対応を受けていただくことはありません。 一次対応で解決が難しい内容のみ、担当者としてご対応いただきますが、仕組み上、対応件数は最小限となっています。 ◎協力会社との連携・アウトソーシング業務の監理 業務の一部を協力会社へ積極的にアウトソーシングを実施しています。 例）退去立会・入居前点検・軽微な作業・近隣トラブル対応等 委託した業務が期日通りに正確に実施されているかを監理していただき、遅延や不備が発生した場合には軌道修正を行い、円滑な業務遂行のため、日常的に協力会社と密に連携・コミュニケーションをお願いしております。 ◎管理物件における工事の施工管理 賃貸物件において発生するさまざまな修繕工事の手配と施工管理を担当していただきます。 具体的には、入居者様向けの内装工事や専有部・共用部の設備修繕工事、建物全体の中規模・大規模工事、さらには外構工事まで、多岐にわたる工事に関わります。協力会社との調整や工事スケジュールの管理、品質・安全面の確認など、円滑かつ確実に工事を進めるための全般的な業務を担っていただきます。 【特色】 当社では業務が明確に分業されており、オーナー様との直接対応はありません。そのため、日々の業務に集中しやすい環境です。さらに、コールセンターや協力会社との情報はすべて当社システムで連携しており、工事や修繕の期日管理もスムーズに行えます。 また、騒音トラブルや近隣トラブルなどの対応は専門会社に委託しているため、心労が少なく、安心して仕事に取り組めます。効率的でサポート体制が整った環境で、工事・修繕管理業務に集中できるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：北海道札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,244,000円 その他固定手当/月：43,200円～81,300円 固定残業手当/月：69,800円～81,700円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 上記手当に固定残業代を含みます。 固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】プロパティマネジメント◆完全分業制でオーナー対応に集中／在宅可／休日対応・ノルマ無／経験歓迎
      • 締切間近
      ≪札幌／中島公園駅／プロパティマネジメント（オーナー対応）／転勤なし／完全分業制・DX化推進でスタッフの負荷軽減とミッション明確化を実現／リモート勤務可能（月3回）≫ 管理者会社のオーナー担当として、主に賃貸住宅に関する提案や収益物件の資産向上の窓口対応をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・賃料査定／最新のマーケット情報と照合しながら最適な賃料の査定／設定 ・入居促進／入居率向上にむけたネット募集並び仲介業者対応など ・改善工事手配／入居者様入れ替えに伴うリフォーム／メンテナンスのご提案 ・新規オーナー様への提案 ・売買関連業務 ・賃料督促業務など ※本来の業務に特化できるよう、入居者対応は専門チームが別対応します。 ※6～7割が事務所内での内勤業務です。 ■採用背景 順調に管理戸数を増やしており、事業拡大に伴う増員採用です。 ■組織構成、教育体制 配属予定のチームはマネージャー1名、チーフ2名、メンバー5名の計8名体制で、チームの平均年齢は30代半ばです。 入社後は教育担当の先輩社員がつきながらシステムの操作方法や、不動産管理に関する知識習得などを1から教えていくので、未経験の方も安心してチャレンジできます。 ◆お勧めポイント◆ ◎積極的なシステム投資によるDX化で生産性UP！社外向けに新サービスを次々にリリースするだけでなく、業務のアウトソーシングやＤＸ化を進めております。 お客様には、より簡単に作業ができるように。社内では、より効率的に業務を行い、本来発揮すべき所に力を注げるように工夫しております。（DX導入事例：オーナー様の専用アプリの構築、入居者用の専用アプリの構築、仲介会社BtoBシステムの導入、リモートワークツールの構築） ◎当社の社員も「業務の分業制により、自分のミッションが明確でやりがいがある！」といった声が多くあります。 ◎子育て世代のスタッフも多く、リモートワークでいざという時には在宅勤務することが出来ます。 ◎不動産管理部門では中途入社者が多数活躍しています。当社のノウハウを強いることはせず、これまでの仕事の仕方や経験・強みを最大限発揮できるよう、大きな裁量を預けています。年功序列体制ではないため、昇給スピードも早いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：札幌市中央区南八条西4-422-5 グランドパークビル6階 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／中島公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,160,000円 その他固定手当/月：62,667円 固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 316,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて選考にて最終決定いたします。 上記手当に固定残業代を含みます。 固定残業時間・金額は、基本給や役割によって変動し、超過分は別途支給 ■昇給：あり（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペイストレージ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9 長堀八千代ビル4階A～D号室
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 営業総合職／月給25万円～／入社半年で月10万円の昇給実績有
      「営業に挑戦したいけど大変そう」 ……先輩達もはじめはそんな不安を抱えていました。 ですが入社後は研修や営業同行など、充実したサポートがあるのでご安心ください！ 1人ひとりの夢や目標が叶うよう全力で後押しします◎ 《入社後は希望・適性に応じたポジションへ配属します》 【人材キャリアアドバイザー（派遣事業／紹介事業）】 ◆企業と求職者の未来を支える 人材に悩みを抱える企業と求職者のマッチングをサポートします。ただ紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から寄り添うため「お願いして良かったです！」と感謝の声も多数いただくポジションです。 【新規開拓営業（クライアント開拓・案件受注）】 ◆事業拡大の最前線を担うコアメンバー 新規クライアントの開拓から受注までを一貫して担う"新規開拓特化型"の営業ポジションです。商談方法や営業スタイルは自由。裁量が大きく、自分の営業力が売上に直結するため高いモチベーションで活躍できます。 【インサイドセールス（SaaS・IT商材）】 ◆内勤営業で未経験でも挑戦しやすい 主に電話でのアポイント獲得をお任せします。ご案内するのは成長中のSaaS・ITサービス。売る営業ではなく"商談をつくる"ことが役割ですので、未経験の方も始めやすいポジションです。 （ゆくゆくはリモート勤務もOK） 【法人営業（決済代行サービス事業）】 ◆新規・既存を問わず幅広い営業スキルを習得 店舗・企業の売上アップや業務効率化につながる『決済代行サービス』の導入提案～サポートを行います。手厚い研修でイチから学べるため、未経験からでも着実に成長できます。 【個人営業（通信・インフラ事業）】 ◆成約率が高くインセンティブで高収入を実現 家電量販店等で、お客様へ携帯電話のコスト削減やスマホ保険加入を提案します。生活必需品だからこそ前向きに話を聞いてくださるお客様が多く、マニュアル・トークスクリプトを通じて早期から受注を獲得しやすいポジションです。
      【全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます！】 ※転勤はありません。UIターンも歓迎！ ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■千葉 千葉県柏市柏 ■東京 東京都新宿区四谷 ■神奈川 神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知 愛知県名古屋市中村区名駅 ■静岡 静岡県静岡市葵区黒金町 ■石川 石川県金沢市昭和町 ■大阪 大阪府大阪市中央区久太郎町 ■京都 京都府京都市中京区笋町 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市博多区東比恵 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。
    • PayPay提案営業／土日祝休み／入社半年の昇給実績85%
      ………… 主な業務 ………… ◆開拓営業 飲食店やアパレル店など、様々な店舗・企業様にPayPayの導入を提案します。 ・電話・訪問・紹介を通じてお店へアプローチ ・キャッシュレスのメリットを説明 ・導入までのサポート ※1日のアプローチは10～15件程度 業界の制限は一切なし！「幅広い業界へ対応」「得意な業界に特化してアプローチ」など、自分の裁量で自由に活躍できます。 ◆コンサルティング業務 既にPayPayを導入いただいている店舗・企業様へ、それぞれの課題に合わせて提案を行います。 ・新機能や新サービスの追加提案 ・売上UPのアドバイス ・業務改善のサポート PayPayは常に新しい機能やサービスが追加されるため、“最新の提案”が可能。「売上を上げたい」「業務を効率化したい」といったお店の課題に合わせて、新機能の追加提案や改善サポートを行います。 新しい知識は、随時研修で学べるので安心。常にスキルを磨きながら、頼られる営業として成長できます。 ……………… 入社後の流れ ……………… ▼座学研修 同時期入社の仲間と一緒に5日間の座学からスタート。 基礎知識からしっかりお教えします。 ▼OJT研修 先輩に同行し、商談の流れ・トーク・提案のコツを体感しながら吸収します。 ▼逆同行＆独り立ち 独り立ち後も定期的にフィードバックを行い、振り返りながら着実に成果に繋げていけます。 ＝＝＝ ＼頑張りは収入に還元！／ 評価はS、A～Eまでの6段階。 一定期間の数字だけでなく、成果を継続して出せるかなどもあわせて評価します◎ さらに“〇件獲得でランクUP”という明確な評価指標があり、目標を立てやすいのも魅力。 入社半年後の昇給実績は85％と高水準！ランクUPに応じた月2万円の昇給で、モチベーションの向上にもつながります。
      【全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます！】 ※転勤はありません。UIターンも歓迎！ ■北海道 北海道札幌市中央区南1条西 ■埼玉 埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■千葉 千葉県柏市柏 ■東京 東京都新宿区四谷 ■神奈川 神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知 愛知県名古屋市中村区名駅 ■静岡 静岡県静岡市葵区黒金町 ■石川 石川県金沢市昭和町 ■大阪 大阪府大阪市中央区久太郎町 ■京都 京都府京都市中京区笋町 ■兵庫 兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島 広島県広島市中区幟町 ■岡山 岡山県岡山市北区錦町 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神 ※PayPay株式会社への在籍出向となります。 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙
      ■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。
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    Ｙｏｏｍ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田錦町2-2-111F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国からフルリモ可】インハウスマーケター／SaaS事業・AI活用◇オウンドメディア構築・役員直属◎
      ～場所もキャリアも自分らしく／フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には： ・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ・フレックスタイム制で勤務時間の調整が柔軟なため、小さなお子さんがいるメンバーも活躍しています。 ■組織構成 ・現在は20～30代中心の3名体制で、役員直属チームです。 ・役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングの知見が豊富。マーケ施策はすべてインハウスで実行しており、高速でPDCAを回せる環境です。 ■キャリアパス： ・入社後は、自社や各サービス、各種ツールの使用方法などについての研修を実施します。(入社から2ヶ月程度まで) ・基本的には既存メンバーと一緒に徐々に業務を習得して、ゆくゆくマネジメントや企画などを行っていただきます。 ・職種を超えた挑戦も可能で、マーケからPdMなどの転換も考慮可能です。（プロダクトへの充分な理解があること前提） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,948,796円～4,424,400円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモ可】インハウスマーケティングリーダー／SaaS事業・AI活用◇リード獲得戦略立案
      ～場所もキャリアも自分らしく／フルリモート×全国可／業務自動化・効率化に貢献◎～ ■業務概要： ハイパーオートメーションSaaSの「Yoom」のリード獲得全般を役員直下でご担当いただきます。Yoomというサービスを世の中の多くの人に届け、業務の自動化や効率化を実現することがミッションです。Yoomでの仕事を通して日本国内のみならず世界中の企業と、そこで働く人々の業務の「自動化・効率化」に貢献することができます。 ■具体的には： ・リード獲得数の拡大戦略の戦略立案 10% ・自社オウンドメディア( https://lp.yoom.fun/)の体制 / オペレーションの構築と構築後の統率 / 牽引 60% ・新規リード獲得チャネルの立ち上げ 15% ・プレスリリースの企画と発行 5% ・展示会などのイベント参加 5% ・SEM運用 5% ※あくまで想定です。これからのAI時代において、コスト管理や媒体運用の価値は相対的に小さくなり、クリエイティブやマネージメントの価値が増すと考えており、そういった業務をより多く経験することができるように個人のキャリア開発を考えております。 ■働く環境 ・東京・神田のWeWorkに専用オフィスがありますが 出社義務はなく、北海道・関西などからフルリモートが可能。出社頻度・曜日は各自の裁量です。 ・事業は「Yoom」に完全集中しており、受託開発やSESは行っていません。 ■組織構成： 現在は約3名の20～30代チームで、役員直属の組織です。役員は全員Web系事業会社出身で、ネットマーケティングに精通しており、すべてのマーケティング業務をインハウスで企画・運用しています。そのためスピード感のある施策展開が可能です。 ■魅力： 私たちは、生産性とエンゲージメントが高く、有意義なコラボレーションが生まれる職場を目指しています。ご興味のある方とは、まずはリモートでカジュアルにお話できれば幸いです。 ■入社後について： ・入社後は、自社サービスや各種ツールの使い方について約2ヶ月間の研修を実施します。 ・既存メンバーと一緒に業務を習得し、将来的にはマネジメントや企画にも挑戦可能です。 ・職種を越えたチャレンジも歓迎しており、マーケからPdMへの転換も考慮します（プロダクト理解が前提）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F 神田スクエア 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,774,792円～5,161,596円 ＜月額＞ 426,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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