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    16ページ：勤務地【群馬県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,058 社中 751〜800 社を表示

    東洋証券株式会社

    証券会社
    東京都中央区八丁堀4-7-1
    • 設立 1934年
    • 従業員数 632名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全1件
    • 金融営業／未経験歓迎／年休123日／住宅手当有／創業110年
      • NEW
      ＼未経験から成長できる充実の育成環境／ 社内ルールや業務の流れをスムーズに習得できるよう、入社後1年間は同じ職場の先輩がインストラクターとして並走します。金融知識の基礎から営業ノウハウまでを段階的に学び、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ金融のプロへと成長していける環境です。 【入社後の流れ】 ▼STEP1 まずは業務上の必須資格の習得 ▼STEP2 証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得 ▼STEP3 主要市場についての説明や、金融所得関連の税務知識を習得 ▼STEP4 相続・贈与・不動産関連の知識を習得ほか、ポートフォリオの分析など ◎各地域に専任の「新人教育担当」を配置。知識のインプットから実務のフォローまで、小まめな面談や研修を通じてあなたの成長を支えます。 ◎完全未経験でも入社から3カ月～4カ月以内に初契約を獲得するメンバーがほとんど！早ければ数週間での成約も可能です。 ◎経験者の方は、即戦力としてご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 個人・法人を問わず、お客さま一人ひとりのライフプランや資産状況、将来設計に合わせ、幅広い金融商品を活用した資産運用をご提案。資産形成から資産活用まで、長期的にサポートするポジションです。 ＜取り扱い商品＞ ・株取引 ・投資信託 ・債券 ・保険商品など ＜中国株のパイオニア＞ 業界に先駆け、1990年代から中国株に注目し、いち早く取り扱いを開始。今では国内でトップクラスの「中国株のパイオニア」として、確かな地位を築いています。長年培ってきた実績と知名度から、お客さまからお問い合わせをいただく機会も多く、関係構築をスムーズに進められるのも魅力です。
      【広島県・山口県にて積極募集中／東北・関東・東海・近畿・中国・四国の各拠点】 ◎希望と適性を考慮の上、配属先を決定致します。 ■東北：宮城県 ■関東：東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県 ■東海：静岡県・愛知県 ■近畿：京都府・奈良県・大阪府 ■中国：広島県・島根県・山口県 ■四国：愛媛県・高知県 ＜通勤しやすい好立地＞ 最寄り駅から徒歩2分～20分圏内にある、駅チカ支店が多数。毎日の通勤ストレスを軽減し、仕事終わりの予定も立てやすいアクセスの良さが魅力です。 ※受動喫煙防止対策：主要事業所（東京）は敷地内全面禁煙／その他事業所により異なる
      【選べる働き方】 3つの職群から自分に合った働き方を選べます！ ■基幹職：月給27万8,000円～ 勤務地を限定せず、転居を伴う異動あり ■広域エリア職：月給25万5,600円～ 7つの地域から選択した地域内のみで異動あり （関東、東海、広島、島根、山口、四国） ■エリア職：月給25万2,600円～ 限定された勤務地内でのみの勤務 （原則として住居の移転を伴わない範囲） 職群の違いはキャリアアップとは関係なし！ あなたの希望を面接にて教えてください。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定します。 ※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。 ※雇用形態に関わらず条件に変動はありません。
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    エヌエス・テック株式会社

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央４丁目１４－１４
    • 設立 1973年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • Web総合職／未経験大歓迎／フルリモート／全国募集
      • 締切間近
      入社後は、まず研修プロジェクトからスタート！100％未経験でも安心の環境です◎ 研修期間は最長6カ月。進捗に応じて短縮も可能です。 IT業界やWebの基礎知識、仕事の進め方を0から学んでいただきます。 ※研修は営業時間にオンラインにて実施 【STEP 1】独自の研修プログラムでプロへの土台作り まずは現場で通用するスキルを習得◎ PCの基本操作やITの基礎知識から始めていただきます！ その後Webの仕組みや業界知識、プログラミングまで学んでいただきます！ ・専任講師のマンツーマン指導で疑問をすぐ解消 ・アウトプットを繰り返す実践メインの研修で知識がしっかり定着 ・オンライン・対面どちらでも学べるので安心 【STEP 2】プロジェクトデビュー 研修を終えたらいよいよ現場へ！ 習熟度に合わせてデビュー時期を決めるので、焦らず着実に成長できます。 ・6カ月じっくり学んでから現場で活躍している先輩も多数 ・20代が9割の活気ある環境で、同期や先輩と一緒にプロジェクトに参画 【STEP 3】市場価値を高め理想の働き方へ 実践経験を積みながら、給与アップと自由な環境を獲得！ ・入社3年で年収500万円以上、年収650万円を実現する20代メンバーも多数在籍 ・デビュー後はフルリモート勤務への移行も可能 ＜こんな業務にチャレンジできます！＞ ・Webサイト制作 ・Webサービス・サイトのシステム開発 ・インターネット／ゲームのシステム開発 ・DX（お客様先のIT化プロジェクト） ・Webデザイン制作 ・ITプロジェクトのサポート業務 ・ヘルプデスク　etc... ＼ココがPOINT！／ ＊将来やりたいことを話し合ってキャリアをスタート！ ＊最長6カ月・自分のペースで学べる充実の研修 ＊ワークライフバランス抜群の環境 　基本定時退社（残業は月10ｈ以内） ＊あなたの「得意」や「好き」を活かせる案件多数
      ≪全国募集／フルリモートOK★東京・神奈川・千葉・埼玉で積極採用中≫ 在宅勤務、または希望により一都三県の各プロジェクト先での勤務となります。 ▼下記エリアで積極採用中です▼ ・東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ★フルリモート可（通勤不要） ★直行直帰OK ★転勤はありません（地方在住の方も歓迎します） ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります 【本社】 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-14-14 ＜アクセス＞ 京浜急行電鉄「京急鶴見駅」より徒歩2分、JR各線「鶴見駅」より徒歩6分 ☆シェアハウス紹介制度あり☆ 初任地は東京中心のプロジェクト先になりますが、 スキルを磨いてゆくゆくはどこでもフルリモートもOK！ ＼Point.／ ★シェアハウスの紹介制度がありますので、地方からの応募者も安心して新生活を始められます♪
      月給27.1万円～60万円＋賞与年2回 ※残業代は別途支給 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します！ ＼ POINT.1／ ★年齢調整給あり★ 年齢に応じたライフイベントを想定したり、「若くても実力がある」という方にはしっかり実力を評価したりなど、調整をおこないます。 年齢面・実力面ともに「納得感のある給与」で、安定しながら働けます！ ＼ POINT.2／ 未経験からでもWeb総合職として3年ほどのキャリアを経て、 ほとんどの方が年収500万円以上を目指せます！ 「一生モノのスキルが身に付いて、給与も大幅アップ↑」 【社員の年収例】 1年目/22歳/Web総合職：年収325万円 3年目/27歳/Web総合職：年収650万円 8年目/40歳/Web総合職：年収800万円
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    エクセル株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都中央区京橋2-10-2ぬ利彦ビル南館7F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬県/生産技術】自動車プラスチック部品/東証グロース上場グループ/年間休日121日
      【世界に誇る特許技術／自動車部品メーカー／Tier1サプライヤー／国内外の大手自動車メーカーとの取引／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 自動車向けプラスチック部品の成形機の設備メンテナンス、成形機や治工具の設計/製作や発注を行います。 ■業務詳細 ・成形機や治工具の製作、発注 ・製品の試作準備から量産までの設計 ・工場設備のメンテナンス 製品の生産準備や加工機や溶着機などの治工具の取引先への発注・手配・調整、マニュアル作成。現場での治工具の組立手伝い、大型機械の選定、微調整作業、修理、改造、不具合改善、設計作業など。将来的には生産性の向上に向け、DXの推進や自動化、製造現場の改善をお任せします。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 生産技術部 ■当社の高度な技術力 通常、複数個の部品を組合せてパイプ部品を作りますが、当社は一つの樹脂にて作成可能。継ぎ目がないことから破損もなく安全性が高い上、軽量化を実現します。 ■同社の特徴・魅力： ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、日・米・欧で特許を確立しています。生産技術革新部門で技術革新賞、中小企業優秀新技術・新製品賞など、数え切れないほど多くの賞を受賞しています。「多次元ブロー成形法（MES）」がプラスチック大賞を受賞するなどプラスチック成形技術において強みがあることはもちろん、製品を試作、品質試験ができる施設を内製化し、品質への信頼を得ていることも同社の大きな強みです。 ◇トヨタ、GM、いすゞを始め、国内外多くの自動車メーカーとの取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社 群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線線／赤城駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 ＜月給＞ 200,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細はキャリア・能力を考慮し規定により決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【設計】自動車プラスチック部品の開発設計/東証グロース上場グループ/年間休日121日/群馬県
      【自動車プラスチック部品メーカー／大手自動車メーカーから数々の表彰／プラスチック加工技術の革命「3次元ブロー成形」のパイオニア】 ■業務内容 大手完成車メーカーのエンジニアと共同で自動車向けプラスチック部品の設計をお任せします。（CAD、CAE、試作立ち合い、開発管理） 【自社の強み】 自社固有の高度な技術力/特許取得◎ 当社の製品は多数の車種へ搭載されている実績があり、自身で設計した製品が人気車種に搭載されることもあるため、大きなやりがいを感じながら業務に従事できます。 ■入社後の流れ、教育制度 先輩社員が3ヶ月間のOJTを担当。連携しながら徐々に業務を進めていただきます。 キャリアアップに応じて、Eラーニング、中堅社員研修、定期的な社内勉強会も実施。資格取得支援制度、研修支援制度もあり、しっかりとしたサポート体制を構築しております。 ■配属先情報 技術部 ■当社の特徴 ◇自動車用部品の高い成形技術で評価を得て、特許を日・米・欧で確立。トヨタ、GM、いすゞを始め国内外多くの自動車メーカーと直接の取引実績があり、今後も多くの需要を見込んでいます。電動化もチャンスと捉え、エンジン部品以外の足回りやバッテリー関連部品も拡販中。 ◇当社は2024年12月に中堅・中小企業の成長をサポートするパイオニアである、東証グロース上場のセレンディップグループの一員となりました！上場企業のグループ会社として安定した経営基盤と当社の高い技術力により、成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ エクセル株式会社　群馬事業所 住所：群馬県桐生市新里町板橋328番地30 勤務地最寄駅：東武桐生線／赤城駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 374万円～653万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～331,850円 ＜月給＞ 190,000円～331,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収について ・想定年収は40時間分の残業代を想定した額です。 ・給与詳細はキャリア、能力を考慮し規定により決定します。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＵＡＳＡ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都千代田区神田美土代町7住友不動産神田ビル16F～19F
    • 設立 1919年
    • 従業員数 1,264名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全34件
    • 工作機械関係のルート営業◆所定労働7時間◆賞与実績6ヶ月超◆創業361周年・プライム上場の老舗商社
      ■業務内容 工作機械やロボットを核とした生産ラインの最適化を目指し、単一の機械販売ではなく、社内外の専門部署やパートナーと連携して工場全体のシステム提案を行います。 既存の販売店への提案営業がメインですが、深刻な人手不足や環境対応といった課題に対し、次世代物流システムによる工場内物流の無人化提案等をトータルで行います。部分最適にとどまらない「全体最適」の視点で課題を解決に導くパートナーとしての活躍を期待しています。 商品知識をつけるまでは一定期間がかかりますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。いずれは部署の中核人材としてマネジメントや人材育成でも貢献いただける方をお待ちしています。 ■仕事を通じて得られるやりがい ・工場内自動化における人手不足解決に向け、個別最適から全体最適への提案ができる。 ・当社の機能を活かした幅広い知見（コストダウン提案、補助金申請支援等）により、現場労働環境の改善や省エネ設備提案を通じたユーザーのコスト低減に貢献できる。 【主な取扱商品・メーカー】 商品：工作機械（マシニングセンタ）および周辺機器、鍛圧板金加工機、射出成型機、ロボット、CAD等 メーカー：オークマ、DMG森精機、ブラザー工業、ファナック、牧野フライス製作所、シチズンマシナリー、ヤマザキマザック等 ■働き方改革推進中 原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みの他、ＡＩやＩＴを活用した働き方改革（モバイルPC、電子稟議導入等）を実施し、働きやすい環境を整えています。 ■当社の魅力：～業界トップレベルの収益構造を目指す専門商社～ 強みは創業360年超の歴史の中で培われた「信用力」です。2万6千社を超える強固な販売・仕入先網と情報力を駆使し、スピーディーに力を発揮できる点が特徴です。近年はM＆A推進による国内シェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社へ成長を目指しています。今後は農業・介護・AIロボットといった新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 565万円～990万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～547,000円 ＜月給＞ 310,000円～547,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 賞与： 年2回 ( 直近賞与実績： 約6.25ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設機械の営業◆所定労働7時間◆ボーナス6ヶ月超◆創業350年超・プライム上場の老舗商社
      【創業350年超・東証プライム上場・業界トップクラスの専門商社・取引先2万社超の顧客基盤／平均年収900万円超・賞与実績6ヶ月超／安定性×成長性を両立・幅広い商材による提案営業／所定労働時間7時間】 ■仕事内容： 道路舗装や土木工事に使用する各種建設機械や発電機などの産業機器を中心に営業いただきます。 ※扱い商品が多岐に及ぶため、商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩・同僚が全力でサポートします。 【担当商材】 建設機械／重機レンタル会社向けの建機・重機／、土木商材／建設用クレーン車／油圧ショベル／アタッチメント／小型建設機械／発電機／仮設用資材　など 【提案先】 既存の販売店(大手レンタル業者様や地場のレンタル業者様、工場ユーザー様)への提案営業がメインですが、新規開拓やメーカーとの新商品開発担当としても貢献いただきたいと考えております。 【他社との差別化】 ・主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。 ・数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身も成長できる点。 ■働き方改革推進中：原則19時にはPCがシャットダウンされる仕組みが導入された他、ITを活用した働き方改革（モバイルPCの導入、電子稟議の導入等）を実施しており、従業員にとって働きやすい環境を整えております。 ■仕事の魅力： 1つの製品や顧客にとらわれず、幅広い製品を取り扱っているため 提案の幅が広く、顧客課題に向き合うことができるのも、この仕事の魅力の一つです。 ■同社の魅力： 当社の強みは創業から350年という長い歴史の中で培われた有形無形の「信用力」です。 2万6千社を超える業界屈指の強固な販売先網・仕入先網と、そこで得られる数限りない情報を駆使し、スピーディーに力を発揮できることが当社の特徴です。 近年はM＆Aの推進による国内でのシェア拡大や工業分野を中心としたグローバル事業の拡大に努め、業界トップレベルの収益構造を持つ専門商社グループへの成長を目指しています。 さらに今後は農業・介護・ロボット（AI）といった拡大が見込まれる新事業分野へも積極的に進出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の支社及び営業所 住所：全国の支社及び営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～533,000円 ＜月給＞ 310,000円～533,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収でありスキル・能力により上下する場合がございます。 賞与： 年2回 ( 年間直近実績： 約6.15ヶ月（支給月/6月12月） ) 昇給：年1回 4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水戸証券株式会社

    証券会社
    東京都文京区小石川1-1-1
    • 設立 1921年
    • 従業員数 740名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【第二新卒・異業界歓迎】高崎/リテール営業（資産運用アドバイザー）◆エリア総合職
      【※第二新卒・異業界歓迎！茨城県水戸市発祥の地域密着型証券会社にて、リテール営業をご担当いただきます。実績こそがすべてという考え方はなく、風通しがよく、フラットな環境が整っています。】 ■業務内容： ・お客さまの資産運用アドバイザーとしてご就業頂きます。 ・最初は新規開拓営業を担当して頂きます。営業先は個人・中小企業のオーナー様が中心で、特に個人顧客へ力を入れています。今までのご経験や状況に応じて既存顧客を徐々に担当頂きます。 ※入社当初に新規開拓営業を担当いただきますが、飛込み営業による新規顧客獲得に加えて、既存顧客からの紹介が多くあります。 ■研修制度： ・証券業界未経験の方は証券外務員資格（内容）が必須になります。資格取得に向けてのフォローなどのバックアップも行います。 ※研修例・入社時研修：入社後、本社研修・ＯＪＴにて研修を行います。金融商品知識を学ぶだけでなく、新規開拓やお客さまへの商品提案を想定したロールプレイングも実施します。・支店配属後の育成制度：本社での研修終了後、配属先へ赴任します。配属後も年間を通してフォローアップ研修を実施し、継続的に商品知識・営業スキルの均一的レベルアップを図ります。 ■身につくスキル： ・関係性構築力： 顧客との深い関係性を築く能力を身に着けることができます。大切なお金の相談を家族や友人以外の方にするハードルはとても高く、そこから取引に繋げることができるか否かは営業担当次第になります。 ・金融商品に関わる知識、経済状況を把握する力： 所有資産は主に、増やしたいお金、減らしたくないお金の2種類に分けることができ、それぞれに提案できる投資対象も様々です。顧客が納得する適切な提案を行うためには、幅広い金融商品の知識と、経済状況や顧客の置かれた状況を判断する力が必要になり、それらを養うことができます。 ■魅力： ・当社には、かつての証券会社でしばしば見られたような、実績こそがすべてという考え方はありません。仕事のプロセスや後輩社員の指導、周囲への情報発信、自己啓発などを含めたすべてが重要な業務であるという考え方が根付いています。 ・風通しが良くてフラットな雰囲気です。数字目標を個人単位ではなくチームで持っていることもあり、ミーティングでの意見交換も活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市栄町14-5　内堀ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・リーダー(入社8年目相当）…年収510万円～ (基本給27.8万円+営業手当4.5万円+時間外手当＋賞与) ・非管理職処遇（担当課長）…年収650万円～(基本給34万円+営業手当6万円+時間外手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市鶴見区尻手2-4-8
    • 設立 1981年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【群馬／未経験歓迎】配管設備の製造・組立　※働き方◎月残業20h程／年休122日／夜勤無／賞与5か月
      【教育環境◎飲食店スタッフや空港勤務など異業種からの社員も活躍中！／家族手当・住宅手当など福利厚生も充実／創業40年以上の実績で安定感抜群／半導体や製薬分野で活躍する信頼の技術力】 ■業務内容： 半導体製造工場や大学施設などで必要な配管設備の製造・設置を担当して頂きます。 ■具体的な業務： 作業の半分以上は空調の効いたクリーンルーム内で行われるため、清潔で快適な環境で集中して作業を進めることができます。 ◎配管設備の製造・加工…設計図面をもとに、配管の製造や加工を行います。 ◎現場での設置作業と試運転対応…現場に移動した後は、製造した配管を取り付け、試運転までを担当します。 ◎お客様の要望に合わせた柔軟な設計・施工…現場での仕事では、お客様のニーズを直接確認し、それに応じた施工を行います。少しずつ現場での判断力や専門性を磨いていきます。 ■教育体制： 入社後は、経験豊富な先輩が丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。現場での実践と社内での基礎学習をバランスよく経験し、専門的なスキルを身につけられる環境です。 ＜入社後の流れ＞ （1）最初は社内で基礎を学ぶ： 入社して最初の1カ月は社内で研修が中心です。先輩社員がそばでサポートしながら、基礎的な知識や技術を身につけます。 （2）早期に現場デビュー： 研修が長すぎて飽きないよう、早ければ1カ月程度で現場に同行して頂く予定です。 最初は部品の名前から覚えていき、少しずつ作業に慣れていけるよう、丁寧に指導します。現場では先輩と一緒に実践的な作業を進めながら、仕事の楽しさを実感できる工夫をしています。 （3）未経験者でも安心のチーム体制： 現場では必ず3～4人のチームで作業を行うため、一人での作業はありません。未経験の社員が多いため、同じ立場で成長してきた先輩たちが理解を持ってサポートしてくれます。 ■大企業への納入実績多数！当社の技術力が評価されています◎ キヤノン株式会社／シャープ株式会社／ソニー株式会社／日本電気株式会社 等 ■同社について： 特に半導体業界で使われる「高圧ガス」や「薬液」など、専門的な配管工事が中心です。設備の設計から工事、メンテナンスまで、一貫してサポートし、お客様の工場運営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東事業所 住所：群馬県邑楽郡邑楽町赤堀3234番2 勤務地最寄駅：成島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,940円～283,430円 ＜月給＞ 200,940円～283,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）過去実績：計5カ月分 ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 年収420万円／25歳 年収460万円／30歳 年収510万円／35歳 ※新卒（高卒）入社での想定となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トプレック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋茅場町1-13-12さくら日本橋ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全16件
    • ルート営業／未経験歓迎／年収450万円～／賞与実績6カ月
      • NEW
      ＼＼ここがポイント！／／ 【安定基盤のもと、業績拡大中！】 東証プライム・東プレグループの安定基盤のもと、業界シェアトップクラスの実績を誇る当社。 業績好調だからこそ、今後もさらなる事業拡大に向けて新しい仲間を募集！ 育成環境が整っているので、未経験でも安心です。 食のインフラを支えられる、やりがいの大きな仕事に挑戦してみませんか？ 【働き方の改善にも本気です！】 ★設立以来、毎年賞与を支給中（昨年度賞与6カ月分） ★年間休日125日・完全週休2日制（土日祝休み） ★住宅・家族手当など、各種手当充実　など… 社員一人ひとりが働きやすいと感じられる、職場づくりを目指しています。 ＝＝ ◆具体的には… ＝＝ ◎既存顧客への定期訪問 ◎ヒアリング・商品提案 ◎冷凍冷蔵車のカスタマイズに関する打合せ ◎販売後のアフターフォロー ◎見積書や提案資料の作成　など… ＜提案先は…＞ ■コンビニエンスストア ■物流会社 ■食品メーカー　など… お客様それぞれのニーズに合った商品を提案します。 ＝＝ ◆入社後の流れ ＝＝ ＜入社後研修＞ ■事業・商品理解 ■工場見学　など… 実際の製造工程を学び、これから取り扱う商品を深く理解していただきます。 ＜OJT＞ 実践を通して、業務の流れを習得。 あなたのペースに合わせて、少しずつスキルを身につけていただきます。 ※半年～1年半程度を目安に独り立ちを目指せます 【営業にとらわれない影響力！】 実績や成果を積んで、小売店や物流会社、食品メーカーとの関係性ができあがっていくと、物流会社に荷主を紹介するなど、情報力やコネクションを活かした、新たな商談につなげることが可能。 また、社長同士の関係性を取り持つこともでき、経営層と同じような視点で仕事に向き合うスキルを身につけられます。 営業としても、ビジネスパーソンとしても成長でき、市場価値も上げていける環境です。
      全国の営業所から、ご希望を考慮し勤務地を決定いたします！ ◎マイカー通勤OK・駐車場完備（勤務地により異なる） ◎直行直帰OK ◎将来的に転居を伴う転勤あり 【本社】 東京都中央区日本橋茅場町1-13-12 【北海道営業所】 北海道北広島市大曲工業団地1-8-1 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区荒井5-18-8 【群馬営業所】 群馬県高崎市栄町15-9 【埼玉営業所】 埼玉県川口市柳崎2-14-18 【千葉営業所】 千葉県千葉市中央区栄町36-10 【神奈川営業所】 神奈川県伊勢原市歌川3-3-3 【静岡営業所】 静岡県静岡市葵区栄町3-1 【名古屋営業所】 愛知県名古屋市中区錦1-13-26 【大阪営業所／大阪北営業所】 大阪府大阪市中央区平野町2-1-14 【京都営業所】 京都府京都市伏見区横大路天王後19-1 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区伊藤町119 【広島営業所】 広島県広島市中区東白島町14-15 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 【南九州営業所】 鹿児島県鹿児島市中央町9-1 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給27万4000円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず44時間分を、月7万4000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【明確な評価制度！】 上期・下期の面談を通して、目標の達成度合いや、修理代などを考慮し、「定量面」と「定性面」の2軸で評価します。 ◎頑張りは昇給・賞与・昇格へ正当に反映します！
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    明和工業株式会社

    サブコン
    神奈川県川崎市幸区紺屋町40-4明和ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 149名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【前橋市】未経験◎施工管理◇年休127日・土日祝休／年収400万円～／建物に必要なダクト工事／転勤無
      【経験ゼロから専門性を習得！資格取得で手当あり◎年収Up／ダクト工事業界のリーディングカンパニー／有名施設や大規模プロジェクトにも関与】 ＼求人のポイント／ ・未経験から一生モノの技術！先輩がしっかり育てていきます ・しっかり休み・働く！年休127日（土日祝休み）残業月平均26時間 ・土地に根差した働き方が叶う！基本転勤なく働ける ・事業拡大フェーズ！安定した経営基盤のもと成長できる ■業務概要 工場・商業施設・倉庫などの現場でダクト工事を中心に各種工事の管理監督をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・施工現場での工程管理（スケジュール立案・進捗調整） ・協力会社や作業員の手配・指示などの人員管理 ・資材の発注・納品・在庫管理などの材料管理 ・現場の安全・品質確保および予算管理 ・図面修正対応（必要に応じて） ・工事進捗の記録・報告書作成 ・複数現場の並行管理（3～10件程度／チーム制） ・現場巡回や協力会社との打ち合わせ ■組織構成 従業員149名、東日本11拠点（本社・工場併設拠点8ヶ所）、施工管理現場単位で1～2名のチーム体制。 協力会社300社・1日約300名の現場稼働体制を構築しております。 ■業務の魅力 有名施設や大型プロジェクトにも関与し、幅広い現場経験を積めます。 工期は2～3日で終わる案件から半年規模の大型案件まで多岐にわたり、年間約3,000件の施工に携わることができます。 自社工場併設で高品質なダクトを迅速に供給でき、現場対応力が強みです。幅広い案件に携わることで施工管理の専門性を高められます。 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員のサポートのもと業務を習得。資格取得支援や各種手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 施工管理として経験を積み、将来的には現場責任者や管理職への昇格、専門資格取得によるスキルアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 当社はダクト工事をはじめ、保温工事・冷媒工事・配管工事など、建物に必要な複数の設備工事を一括対応するリーディングカンパニーです。 半世紀以上の信頼と実績を持ち、安定した経営基盤のもと安心して長く働ける環境を提供しています。通勤手当や家族手当・資格手当など福利厚生も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所： 群馬県前橋市城東町1-28-12 セーヌA号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～325,000円 固定残業手当/月：16,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年3回（前年度実績4か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ガイオ・テクノロジー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区東品川2-2-4天王洲ファーストタワー25F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 車載ソフトウェア開発◇国内大手自動車メーカーへの常駐／フレックス／土日祝休／平均有給取得日数14日
      ★業界トップクラスシェア／国内完成車メーカーの約9割に導入実績 ★自社開発ソフトウェアを持つ技術系企業／トヨタ・SUBARU・デンソーなどの大手取引多数 ★育休産休取得後の職場復帰率100％、産後パパの育休取得実績あり ■概要 同社は創業44年目のソフトウェア開発メーカーです。自動車や医療機器の動作制御に欠かせない、組み込みソフトウェアの開発・検証ツールをはじめ、自社開発のITソフトウェアを販売しています。 今後は、コード解析ツール・コンサルティングなどの事業拡大も期待されている企業です。 ■業務内容： 国内大手自動車メーカーに対し、車載ソフトウェアの開発支援、開発プロセス改善等のソリューションをご提供し、お客様の開発の品質向上と効率化を実現します。 ※顧客先である、国内大手自動車メーカー（栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県）にて勤務いただきます。 ■業務詳細： ・自動車制御ソフトウェア開発の領域で主流となる「モデルベース開発」の導入を支援します。 ・お客様の技術パートナーとしてソフトウェアの設計段階から試作、製造、検証まで幅広く関わります。 ■教育制度： ・新人も中途採用も20本以上の教育プログラムを受講、入社後も技能習得プログラムが利用しやすいです。 ・高額事例では内燃機関の構造や理論を学ぶ訓練コース（当時40万円／人）の複数名受講実績があります。 ・社外活動なども積極的に支援（AI Kaggle／ISO部会／SIGSTA等） ・国立情報学研究所の「トップエスイー」にも多数の受講生を送り込んできました。 ・大学との共同研究も年数本は稼働させており（論文の共同オーサーなども多数の実績あり）、希望があればプロジェクトへの参加も可能です。 ・DNN（Deep Neural Network）を習得したいという技術者に400万強の教材購入を許可した事例あり※この技術者は自動車メーカーのAI導入の第一人者に（メーカー社外の者がそうなるのは稀なケース） ■魅力 ＜圧倒的なサービス優位性＞ ・組込みソフトウェア開発に必要不可欠な「検証ツール」「開発ツール」「開発検証サービス」を全て自社開発／提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（栃木・群馬・神奈川・愛知県・広島県） 住所：栃木県、群馬県、神奈川県、愛知県、広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与（過去9期支給実績あり）※会社業績および個人業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,847名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全74件
    • 【群馬／未経験歓迎】店舗買取営業◆完全反響型／年収800万円超が半数以上／土日も休める／残業禁止
      • NEW
      ＼完全反響型×高額インセンティブで高収入実現／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の「おたからや」で、未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国1,820店舗以上を展開する業界最大級の買取専門店「おたからや」 テレビCMやWebマーケによる高い集客力を強みに、飛び込み営業やテレアポを行わない完全反響型で新規開拓営業は一切なしの営業スタイルを実現しています。既に売却を考えているお客様のため未経験でも成果に繋げやすいです！ ■業務詳細 ・ご来店いただいたお客様への接客対応 ・お持ち込み商品の査定、買取 ・店内清掃 ・買取商品の発送業務 ・売上分析や販売戦略の立案 お客様との会話を通じて信頼関係を築き、最適な買取提案を行います。 ■魅力 ◇高収入を実現できる環境 2025年はスタッフの約98％が年収500万円以上を達成し、2人に1人が年収800万円以上を実現しています。 扱うのは貴金属やブランド品など資産価値の高い商材で高額取引も多く、成果はインセンティブとして還元されます。実際に年収1,977万円を達成したスタッフも在籍。年齢や社歴に関係なく、成果が正当に評価される環境です。 ◇未経験でも安心 入社後は商品知識や接客に関する研修を実施。その後も先輩社員やマネージャーがサポートするため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ◇働き方 ・週休2日のシフト制 ・土日休みや連休取得可 ・有給消化率85％以上 ・月平均残業6時間33分（2025年実績） プライベートも大切にしながら働ける環境です。 ◇充実の福利厚生 ・成績優秀者への賞金支給 ・国内外旅行のプレゼント ・ブランド品の社員割引販売 ・自社保有クルーザーでの社員イベント ・各種表彰制度 ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・成果と実力を評価する実力主義。入社1か月で店長、4か月でマネージャーへ昇格した実績もあります。 ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ MEGAドン・キホーテUNY伊勢崎東店 住所：群馬県伊勢崎市三室町5330番地 2F 勤務地最寄駅：伊勢崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 前橋南町店 住所：群馬県前橋市南町3-65-2 シェルジャルダン102 勤務地最寄駅：前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：120,000円 ＜月給＞ 350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】完全反響型の出張買取営業◆基本直行直帰／定時退社可能／土日も休める／社用車あり
      • NEW
      ＼完全反響型×高額インセンティブで効率よく高収入を実現！／ 年収800万円超が半数以上！年功序列なし！業界最大級の買取企業で未経験から高収入とキャリアアップを目指しませんか？ ■概要 全国に1,820店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分、接客に専念できるため効率良く成果に繋げられます◎ ■業務詳細 ・アポイントは本部のコールセンター部署が専任で担っておりますので、営業の皆さんはマネージャーから振られる案件を待ちます。 ・買取予定の品物など、事前情報を確認 ・お客様宅を社用車で訪問、1日2～3件程度 ・貴金属やブランド品、ダイヤ・宝石などをその場で査定 ・買取成約 ★お客さまは「店舗へ行くのが大変」というご年配の方や「売りたい品物が多い」という方が多いです。 ※2~3日の宿泊を伴う出張あり ■魅力 ◇買取実績に応じて高額インセンティブ支給 発生条件が明確なので日によって数十万円のインセンティブを確定させる社員も！月締めで毎月基本給に上乗せされるので月収100万円～200万円超を稼ぐ社員も少なくありません。 ◇キャリアアップ 完全実力主義のため、リーダーやマネージャーに入社数カ月でスピード昇格できます。ポジションアップに応じて年収も上がっていきます！ ◇一人一台社用車をご用意 社用車通勤、直行直帰OKで通勤ラクラクです！ご自宅近くと訪問先の駐車場代、ガソリン代は会社が負担します。すべての車が自動車保険に加入していて安心です。 └直行直帰が多い中でもメンバー交流は大切にしています！ ◇査定は社内の鑑定スペシャリストがサポート 画像を撮影して送るだけで、リアルタイムに専門家の査定結果が手元に届きます！ ■当社の特徴 ・今期売上2,000億円着地見込み！前期989億円から大幅成長を続け、直近9年間で売上約30倍◎ ・国内では年間約200店舗ペースで出店し、香港、シンガポール、台湾、タイ、インドネシアなど海外展開も拡大中！ ・人事、広告、SV、海外事業など30以上の部署があり、多彩なキャリアに挑戦可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の直営店舗 住所：　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：90,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｚｅｉｔ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    群馬県高崎市和田町2-3東邦ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【群馬／高崎】プロジェクトマネージャー◆ITシステム開発のPJT全体管理／残業平均月10h／転勤なし
      ～東邦工業株式会社グループ100％子会社／ワークライフバランスを保ちながら働ける環境／マイカー通勤可（駐車場あり）～ ■業務内容： ITシステム開発プロジェクト全体の責任者として、企画から開発、運用、完了までを管理して頂きます。 プロジェクトを成功に導くために、予算、スケジュール、品質、人員配置など、プロジェクトに関わる全てに責任を持ち、関係者とのコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを円滑に進めて頂きます。 ■当社について： モノづくりを知る確かな技術と自社で培ったDXのノウハウを活かし、IT、製造、製品設計のあらゆる可能性を探りながら、新たな企業価値を目指しています
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 429万円～864万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：358,000円～720,000円 ＜月給＞ 358,000円～720,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（※過去実績2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高崎市】機構設計エンジニア／3D-CAD設計・構造解析／大手メーカー案件・福利厚生充実
      【家電・自動車メーカー向け3D-CAD機構設計／多様な機械設計スキルを高められる／高崎駅近くの好立地】 ■業務概要 当社プロダクトデザイン事業部にて、家電メーカー様や自動車メーカー様から受託した製品の機構設計を担当します。3D-CADを活用し、仕様に基づく設計・解析・開発・試作・検証まで一連の業務を担い、幅広い業界で活躍できる設計技術を身につけられます。 ■業務詳細 主に家電・自動車関連製品の受託機構設計を担当します。お客様からの仕様書をもとに3D-CADを用いて基本設計から詳細設計、製造設計、構造解析、熱解析など多岐にわたる設計業務を行います。設計した製品は試作や検証も自社内またはお客様先で実施し、設計品質の向上に取り組みます。将来的にはお取引先のプロジェクトチームに参画し、現地で設計業務を担う可能性もあります（別途手当あり）。Excel、Word、メール等を活用した資料作成や報告業務も含みます。 ■扱うサービス 3D-CAD設計、構造解析、熱解析、製品開発、試作・検証までの一連のプロセスを受託しています。 ■組織構成 プロダクトデザイン事業部は24名体制で構成されており、様々な機械設計技術を習得できる環境です。男女問わず活躍できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 多様な案件に携わることで幅広い設計スキルが磨け、設計から試作・検証まで一貫して経験できます。 ■教育体制 採用後はOJTや先輩社員によるサポートで段階的に技術を習得。理系出身者や3D-CAD経験者は即戦力として活躍できます。 ■就業環境 高崎駅から徒歩7分の好立地。残業は月平均20時間、年間休日120日で働きやすい環境です。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートを両立できます。 ■想定されるキャリアパス 設計者として着実にスキルアップし、将来はプロジェクトリーダーや顧客先での設計責任者など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 東邦工業グループ100％出資の安定基盤を持ち、受託設計と自社開発の両輪で成長を続けています。社員一人ひとりの成長と働きやすさを大切にする職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：群馬県高崎市和田町2-3 東邦ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 308万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。月末以外の固定日払い（毎月15日）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給×12ヶ月＋賞与（前年度実績年2回、計1.00ヶ月分）で年収を算出。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーテン・じゅうたん王国

    専門店・その他小売
    東京都中央区日本橋浜町2-62-6日本橋浜町Kビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • インテリアアドバイザー／残業月平均10h／応募者全員と面接
      ＼この仕事のポイント／ ・人柄重視のポテンシャル採用・応募された方とは原則全員面接 ・飛び込み・テレアポなしの100％反響型接客 ・残業月10時間内／全員そろって退社でメリハリ勤務 ・将来はバイヤー・SV・Webマーケなど本部キャリアも選べる 【お客様の理想の部屋づくりをサポート】 オーダーカーテンやカーペットなど、7,000点以上のインテリア商品から、お客様の暮らしに合う一品をご提案。来店されたお客様へ、じっくり会話を楽しみながら提案できます。 ＜主な業務の流れ＞ ■ご来店対応 └ 間取り図や窓サイズ、家族構成・好みをヒアリング └ 色・生地・機能性などを一緒に選定 ■お客様宅での採寸・提案 └ 必要に応じてご自宅を訪問し、採寸・最終提案 ■発注～納品フォロー └ オーダー内容の確認、売場づくり、在庫管理 など ※お客様宅への訪問（提案や採寸等）もあり ★1組あたりじっくり接客 1日あたりの対応組数は平日10～20組・土日20～30組程度 「流れ作業」の接客ではなく、お客様と一緒に店内を巡りながらコーディネートを楽しめます。 ◆安心の研修体制◆ 入社後は、商品知識・接客の流れ・採寸方法などを学ぶ「新入社員研修」からスタート。その後、先輩と一緒に接客に入るOJTで、挨拶の仕方から見積・提案まで一通り学べます。 ・オーダーカーテンの採寸研修 ・取付工事研修 など、入社後もスキルアップの場が豊富です。 ◆キャリアパス◆ 現場で経験を積んだ後は、希望と適性に応じてさまざまなキャリアを選べます。 ・店長・エリアマネージャー（マネジメント志向の方） ・バイヤー（商品企画・仕入れに興味がある方） ・本部スタッフ（スーパーバイザー、Webマーケ、システム、管理部門、FC担当など） 「現場でお客様と向き合い続けたい」方も、「将来は企画や経営に近い仕事をしたい」方も、どちらも歓迎します！
      【32店舗で大募集！マイカー通勤OK！】 東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県、群馬県、栃木県、山梨県、長野県、愛知県の各店舗 ◎希望を考慮して決定します。 ◎UIターンも歓迎 ■東京都 足立区、八王子市、町田市、あきる野市 ■埼玉県 川口市、さいたま市（大宮区、見沼区）、朝霞市、越谷市、春日部市、川越市、戸田市、久喜市、熊谷市、坂戸市、桶川市 ■神奈川県 横浜市（港南区、瀬谷区、旭区）、相模原市、秦野市、藤沢市、海老名市 ■千葉県 流山市、佐倉市 ■群馬県 前橋市、太田市 ■栃木県 宇都宮市 ■山梨県 甲府市 ■長野県 松本市 ■愛知県 春日井市、愛知郡東郷町 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      年俸306万円～(12分割して1/12を月々支給) 月額255,000円～＋資格手当 ※上記の金額には固定残業代（月額3万8000円／22時間分）を含みます ※超過分別途支給 ※転居を伴う転勤あり
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー12F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全49件
    • 【全国フルリモート】Railsエンジニア（教育事業）◆オンライン教育サービス「ZEN Study」
      • NEW
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「ZEN Study」をはじめとするサービスのサーバーサイドの開発を担当していただきます。 ■業務概要： アプリケーションの実装だけでなく、要件定義やアーキテクチャの設計など、開発に関わる作業に幅広く関わっていただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ・アプリケーションの設計： 要件のヒアリング、提案/要件をもとに、安全で効率的にサービス提供するためのアーキテクチャ設計 ・サーバーサイドアプリケーションの開発、改善： 新規サービスや機能追加に対応するアプリケーションの実装、運用/ 変化する需要に対し、適切にサービス提供を行うためのチューニング、ボトルネックの改善/リソースを効率的に活用するための改善 ・サービスの運用： インシデント対応/サービス障害の暫定対処の立案、実施/インシデントの根本原因解消 ■組織構成： サーバーサイド開発チームでは19名のメンバーが在籍しており、各プロジェクト毎にチームを編成し開発を行っています。開発手法はスクラム的な形式を取ることが多いです。週1回の座談会や月1回の勉強会も継続的に行っており、プロジェクトを横断したコミュニケーションや業務知識の共有も活発に行っています。 ■開発環境： 使用言語: Ruby, Node.js インフラ: AWS, kubernetes データストア: PostgreSQL, Redis, ElasticSearch モニタリング：Prometheus, CloudWatch, Zabbix... バージョン管理：git / GitHub Enterprise CI：Jenkins, AWS CodeBuild コミュニケーション： Slack, JIRA, Confluence, Google Workspace ■職場環境 ・組織や役職に縛られずフラットに議論ができる風土があります。 ・エンジニア同士の交流も活発です。カフェテリアは仕事の合間のリフレッシュや雑談の場として活用されておりセミナールームは勉強会の場として活用されています。 ・産前・産後休暇や育児時間制度が整っており女性社員が結婚した場合でもほとんどの方が継続して就業しています。出産後でも職場復帰するケースが増えています。　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～393,750円 ＜月給＞ 300,000円～393,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（本人の能力・役割に基づいて評価） ■賞与：年2回（本人の成果に基づいて支給） ※入社時期、評価、会社業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】サービス開発ディレクター◆有料会員数140万人越えのFCサービスの追加機能の要件定義等
      ■□有料会員数140万人越えのファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」の追加機能／改修の要件定義、プロジェクト進行管理業務等を担当／遠隔地からのフルリモート勤務可／KADOKAWAグループ■□ ■業務概要： 独自のファンコミュニティプラットフォーム「sheeta（シータ）」に関する、機能追加や既存機能の改善における要件定義からリリースまでのディレクション全般を担当いただきます。 ■扱うサービス（Sheeta）の特徴・魅力： サービスURL：https://www.sheeta-info.com/ 主力事業の「ニコニコチャンネル」「ニコニコチャンネルプラス」をはじめ、最新型の独自ファンクラブ運営サービス「sheeta（シータ）」を、パートナー様のニーズや価値に合わせてご提案し、合計140万人を超えるコミュニティ形成を実現しています。 ■主な業務内容： ・システム要件定義・仕様策定： 事業要望をエンジニアと検討し、非機能を含めた実現可能な要件・仕様へ落とし込む ・プロダクトの工程管理： バックログの優先順位付け、スクラム開発チームの進捗管理からリリースまでのリード ・業務フロー・運用モデルの構築： 新機能や改修に伴う各チームへの運用フォロー ・ステークホルダー調整： ニコニコ各サービスや外部パートナーとの連携 ・データに基づく改善立案： ユーザー行動ログや決済数値の分析による、プロダクトバックログの精査と優先順位付け ■具体的な事例： ・ニコニコチャンネルプラスをベースに、システムは共通だが別プロダクトとして横展開できる仕組みを構築 ・導入している基盤システムのリプレイスアプリのマイリスト機能の追加 ・サイトトップページでの、デザイン要素のバリエーション追加 ・アカウント登録・ログイン後導線の最適化 ・検索機能のUI改善 ■本ポジションの魅力： 大規模コンテンツ配信プラットフォームの開発工程に幅広く関わることができ、事業推進の俯瞰的な視点を持つことができます。 ユーザーの声・反応を確認するだけでなく、協業するプラットフォーム運営者やコンテンツ提供者の要望や困っていることにもダイレクトに触れられる環境で、開発ディレクションを行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～468,750円 ＜月給＞ 312,500円～468,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※前職を考慮し、当社基準により決定いたします。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シナネン株式会社

    ガス
    東京都品川区東品川1丁目39番20号
    • 設立 2015年
    • 従業員数 1,077名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 営業職／年休121日／賞与年2回／家賃補助（最大85％）
      ご経験及びご希望に応じて下記のいずれかの営業部署に配属となります。 ------ リテール営業部(LPガス) ------ プロパンガスを使用する戸建・アパートにお住まいの方やアパート・マンション等のオーナー様向けの営業となります。 具体的には法律で定められているガス器具等の保安点検（点検・修理・取付）を行いながら、暮らしのお困りごとをお伺いし下記の商品をご提案します。 【商品】 ・ガス、電気、灯油 ・ガス器具（給湯器、コンロ等） ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、ウォシュレット等） ＊大規模工事は外注となります ------ リテール営業部（リフォーム） ------ 戸建住宅にお住まいのお客様向けの営業となります。 具体的には、お住まいに関するお困りごとやご要望をお伺いしながら、現地調査・見積作成・提案・施工管理・アフターフォローを行い、快適な住環境づくりをご提案します。 【商品】 ・リフォーム（システムキッチン、ユニットバス、洗面化粧台、トイレ等） ・内装工事（クロス、床材、建具等） ・外装工事（外壁、屋根等） ・住宅設備機器（給湯器、ガス機器等） ・小規模修繕、メンテナンス工事 ＊施工は協力業者と連携して実施します ＊現地調査から引渡し後のアフターフォローまで一貫して担当します ★資格支援制度について★ 入社後下記の資格を取得するための制度を整えております。 ※テキスト及び受験費用全額会社負担となります。 ・高圧ガス販売主任者（第二種） 取得目安：入社後1～2年以内 ・液化石油ガス設備士 取得目安：入社後2～3年間以内 ＜ライフステージに合わせた働き方が可能＞ 将来はライフステージ（出産・介護など）に応じて転勤についてご相談が可能です！ 転居を伴う際には会社が引越費用を全額負担します。
      ------ ☆採用強化拠点☆ ・城東店 東京都江東区枝川3-8-12 ・あきる野ハウスケアショップ（リフォーム事業専門店舗） 東京都あきる野市野辺569-6 ・横浜店 神奈川県横浜市都筑区高山1-37グランコスデル１階 ------ ■東京 東京都江東区、東京都あきる野市 ■神奈川 神奈川県横浜市、神奈川県相模原市、神奈川県藤沢市 ■埼玉 埼玉県さいたま市、埼玉県川口市、埼玉県所沢市、埼玉県狭山市、埼玉県越谷市、埼玉県深谷市、埼玉県加須市 ■千葉 千葉県千葉市、千葉県松戸市、千葉県木更津市、千葉県野田市、千葉県鴨川市、千葉県旭市、千葉県富里市 ■茨城 茨城県水戸市、茨城県土浦市、茨城県古河市、茨城県日立市、茨城県龍ケ崎市、茨城県常陸太田市、茨城県桜川市 ■栃木 栃木県小山市、栃木県佐野市、栃木県下野市、栃木県大田原市 ■群馬 群馬県太田市、群馬県前橋市 ■山梨 山梨県笛吹市
      月給22万円～42万円 ＋ 賞与年2回（基本賞与3.4～4.2カ月）＋その他手当 ※経験、能力などを考慮した上、決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（待遇は同条件）
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    アートセッティングデリバリー株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中央区日本橋浜町2-61-9　TIE浜町ビル2階
    • 設立 1985年
    • 従業員数 2,756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／残業少／年間休日実績130日
      • NEW
      お客さまの生活空間に入り込んださまざまなサービスをご案内・提供し、家具や大型家電などの配送・設置をするドライバーをお任せします。 ＜主な業務の流れ＞ ━━━━━━━━━ ▼お客さま宅へ出発！ 2～4tトラックで、ご依頼のあったお客さまのもとへ向かいます。 ▼荷物の集荷・配送 家財の梱包や組み立てなどを行い、1日15～18件程度の配送を担当します。 作業は2名以上のチームで作業を行うため、体への負担も少なめです。 ＜1日のスケジュール＞ ━━━━━━━━━━━ ■第1便（9:00～14:00）：午前中の配送を終えたら、一度支店に戻ります。（休憩時間あり） ■第2便（15:00～17:00）：新たに荷物を積み込み、再び出発！ ■終業（17:00～19:00）：配送件数によりますが、夕方には業務終了です。 ＜入社後は…＞ ━━━━━━━ まずは梱包や荷運びなどを通し、先輩をサポートしながら基本的な業務を覚えていただきます。他にも身体に負担の少ない持ち上げ方のコツや効率的な梱包の仕方なども学んでいただきますので未経験の方でも安心です！ ＼この仕事のPOINT！／ ◆メリハリを持って働ける 当社のドライバー職は休日もしっかりと取れるため、メリハリをつけながら働くことができます！ ◆作業はチーム制 先輩のほとんどが未経験入社のため、わからないことや不安なことがあれば気兼ねなく相談できます！ ◆ゆくゆくはキャリアアップも！ 経験を積み、テクニカルドライバーとして一人前になった後は、人員マネジメントや運行管理、さらにゆくゆくは支店長のポジションも目指すことができます！実際、未経験入社から支店長に昇格した方が多く活躍しています。
      【勤務地は居住地や希望を考慮＆転勤ほぼなし】 ＜北海道＞ 札幌市 ＜宮城＞ 仙台市 ＜茨城＞ 水戸市、つくば市 ＜栃木＞ 鹿沼市 ＜群馬＞ 高崎 ＜埼玉＞ 熊谷市、草加市、さいたま市、所沢市 ＜千葉＞ 千葉市、木更津市、船橋市、柏市 ＜東京＞ 足立区、練馬区、江東区、大田区、府中市、町田市 ＜神奈川＞ 横浜市、川崎市、海老名市、足柄上郡 ＜新潟＞ 新潟市 ＜富山＞ 射水市 ＜石川＞ 金沢市 ＜長野＞ 中野市、松本市 ＜山梨＞ 甲斐市 ＜岐阜＞ 羽鳥郡 ＜静岡＞ 静岡市、沼津市、浜松市 ＜愛知＞ 長久手市、岡崎市、名古屋市、一宮市 ＜三重＞ 四日市市 ＜大阪＞ 住之江区、西淀川区、岸和田市、摂津市、東大阪市、豊中市 ＜京都＞ 京都市 ＜兵庫＞ 神戸市、川西市、高砂市 ＜滋賀＞ 栗東市 ＜奈良＞ 大和郡山市 ＜和歌山＞ 和歌山市 ＜岡山＞ 岡山市 ＜広島＞ 広島市、東広島市 ＜香川＞ 高松市 ＜福岡＞ 北九州市、福岡市 ＜熊本＞ 熊本市 ＜鹿児島＞ 鹿児島市 ※支店により車通勤OK ※受動喫煙対策あり
      【月収例】 月収42万円 ※東京23区在勤在住／残業40時間／扶養家族3名（配偶者＋子2人） ※下記手当等を含む 【給与】 ■関東圏／月給19万9000円～25万6000円（一律支給手当含む） └茨城・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨県 ■その他／月給19万円～24万円（一律支給手当含む） ※支店や扶養家族の有無等により異なります。 【評価制度について】 「上長」だけでなく「同僚」の声もベースに評価を決定。 上長には伝わりにくい普段の頑張りも、正当に反映される仕組みが整っています！
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    日本賃貸保証株式会社（JID）

    その他金融
    【本社】千葉県木更津市中央3-4-23 【事業所】全国27カ所 北海道・東北2カ所／関東15カ所／北陸・中部3カ所／近畿3カ所／中国・四国2カ所／九州の2カ所
    • 設立 1988年
    • 従業員数 543名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 2026年10月17日開催／転職フェア面談用
      • NEW
      • 締切間近
      入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 ＼POINT／ 単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
      【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 （月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。
    • 法人営業・入居者サポート業務（未経験可）／フレックス制
      入居者様のサポートや、不動産（賃貸管理）会社様への賃貸保証システムの提案・報告の法人営業を担当します。 競合が約200社以上ある業界の中でも「ここまで対応する会社は少ない」と評価されるほど、徹底的に寄り添うサービスが強みです。 ◇◆ 賃貸保証システムとは ◆◇ 賃貸物件を契約する際に必要な『連帯保証人』を法人が引き受ける画期的なシステムです。 入居者様には安心して生活できる環境を提供し、万が一の際には寄り添って支えること。 大家さんには、最後まで責任を果たすことで、賃貸借契約上の双方の権利と義務を守っています。 ―【具体的な仕事内容】― 《入居者様には》 家賃の支払いにお困りの方へ、状況をヒアリングしながら解決策を提案。 ・支払い方法の見直し ・生活状況に応じたアドバイス ・行政支援のご案内 など、一人ひとりに寄り添った対応を行います。 ＼POINT／ 単なる督促ではなく、“生活の立て直し”を支援するコンサルティング型の仕事です。 定期的な訪問や状況確認を通じ、入居者様の変化に気づくことも重要な役割。 実際に体調不良の方を発見して対応につなげたケースもあり、安心の暮らしをすぐそばで支える実感が得られます。 《パートナー不動産（賃貸管理）会社様には》 担当エリアの不動産会社を訪問し、当社の賃貸保証サービスの導入提案や運用フォローを実施。 新規開拓とともに、既存顧客との信頼も深めていく営業スタイルです。 ―【万全のトラブル防止体制あり】― パートナー不動産会社様・大家さん・入居者様とのトラブルを未然に防ぐために、自社で明確なガイドラインを定め、営業業務に安心して取り組める仕組みを整備。 のびのびと業務に臨める環境で、自分らしさを活かしたスタイルを追求できます。 ―【成果はキャリアに直結】― 申込数・売上金額といった明確な指標で評価され、努力が昇格・年収アップに直結します。
      【全国26拠点で募集中】★勤務地はあなたの希望を考慮し決定しますので、お気軽にご相談ください。 ＜募集中支店＞ 北海道札幌市／宮城県仙台市／茨城県土浦市／栃木県宇都宮市／群馬県高崎市 埼玉県さいたま市／埼玉県川越市／千葉県船橋市／千葉県木更津市 東京都足立区／東京都杉並区／東京都品川区／東京都立川市 東京都町田市／神奈川県横浜市／神奈川県厚木市／静岡県静岡市／石川県金沢市 愛知県名古屋市／大阪府大阪市／大阪府茨木市／兵庫県神戸市 岡山県岡山市／広島県広島市／福岡県福岡市 受動喫煙対策：原則屋内禁煙
      ■東京（品川、杉並）、神奈川（横浜）の各オフィス 月給31万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月26時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他東京・その他神奈川・埼玉 月給30万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月27時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■千葉・愛知・大阪・兵庫・福岡 月給29万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月28時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■その他エリア 月給28万円～ ※外勤手当月5万円～が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月30時間分の固定残業代として支給。 ※超過分は別途支給します。 ■試用期間3カ月間あり 試用期間中は月給25万円～28万円 ※外勤手当一律月2万円が上記月給に含まれます。 ※外勤手当は月10～12時間分の固定残業代として支給。 （月給ごとに固定残業時間が定まっています） ※超過分は別途支給します。
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    株式会社日乃出江口

    サブコン
    新潟県長岡市福山町1033
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【新潟／群馬】建築施工管理◆安定の経営基盤◆移住支援制度◆残業月平均20h程度◆幅広い世代活躍中
      • NEW
      ■当社の魅力： ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※昨年度実績 ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日123日（完全週休2日制） ◎U・Iターン大歓迎。行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容： ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■組織について： 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について： 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります。 ■魅力ポイント： 当社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております。 ＜職場環境＞ ◎安定した経営基盤： 自己資本比率70％・無借金経営の強固な基盤があり、大手スーパーとの取引で安定した仕事量を確保しています。 ◎働きやすい環境： 年間休日123日、完全週休2日制で、月平均残業は20時間程度。 プライベートも大切にできる職場です。また、社員の健康を考えた分煙・禁煙オフィスも完備しています。 ＜キャリアアップ＞ ◎経験豊富なチーム： 平均年齢43歳で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。あなたも即戦力としてチームに溶け込み、成長できる環境が整っています。 ◎幹部候補の採用： 将来のリーダーを目指す方を積極的に採用中。早期に主任やリーダーとして現場を任せられるチャンスもあります。 責任あるポジションでキャリアを積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給率0.50%～4.00%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月／3.5ヶ月） ※業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟／群馬】建築施工管理◆安定の経営基盤◆移住支援制度◆残業月平均20h程度◆年間休日124日
      • NEW
      ■当社の魅力： ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給（計4.5か月分）※昨年度実績 ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日123日（完全週休2日制） ◎U・Iターン大歓迎。行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容： ・施工管理業務（作業工程・内容の確認＋現場協力会社への指示・安全管理等） ・見積作業（積算・見積書作成・CADでの図面作成） ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■組織について： 建築部工事課は現在6名在籍しています（20代2名、30代3名、60代1名） 会社の平均年齢は43歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について： 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります。 ■魅力ポイント： 当社には、魅力的な職場環境やキャリアアップなどにも力を入れております。 ＜職場環境＞ ◎安定した経営基盤： 自己資本比率70％・無借金経営の強固な基盤があり、大手スーパーとの取引で安定した仕事量を確保しています。 ◎働きやすい環境： 年間休日123日、完全週休2日制で、月平均残業は20時間程度。 プライベートも大切にできる職場です。また、社員の健康を考えた分煙・禁煙オフィスも完備しています。 ＜キャリアアップ＞ ◎経験豊富なチーム： 平均年齢43歳で、30代～40代のメンバーが中心となって活躍しています。あなたも即戦力としてチームに溶け込み、成長できる環境が整っています。 ◎幹部候補の採用： 将来のリーダーを目指す方を積極的に採用中。早期に主任やリーダーとして現場を任せられるチャンスもあります。 責任あるポジションでキャリアを積んでいけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅：信越線／長岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市下沖町32番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 580万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※昇給率0.50%～4.00%（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月／3.5ヶ月） ※業績に応じて2月に決算賞与（1ヶ月）支給（過去20年以上連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池嶋

    サブコン
    千葉県柏市十余二230-8
    • 設立 1994年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可
      ～大手ゼネコンの一次受けで安定的な受注／面接1回／社員定着率◎／完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務内容： 金属屋根、雨樋等の建築現場の管理業務をお任せします。 建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。 内勤5割、外勤5割のイメージで、1日の半分は会社で事務作業、残りの半分は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象不動産： 商業施設（ショッピングモール等）／倉庫／駅／学校　他 ※現場エリア：関東一円 ＼施工実績／ ・イオンモール春日部 ・イオンモール座間 ・イオンモール木更津 ・イオンモール幕張 ■組織構成： 3名（40歳前後）で構成されています。 20年ほど働いている社員もおり、離職率は低いです。 ■育成体制： 先輩社員からの指導が受けられます。入社後すぐは、上司の事務手伝いはもちろん、一緒に取引先に伺ったり、実際に現場を見ていただき仕事を覚えていただきます。 また、当社社員もほとんどの者が未経験からの入社です。 1人前になるまでしっかりサポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力： ・【安定した売り上げ基盤】…大手ゼネコンからの一次受け案件が多く、顧客基盤が安定しております。特に大型の倉庫や複合商業施設の工事を受注しているため、売上も堅調に推移し、強固な経営基盤が醸成されいます。 管理する下請け業者は固定のところへ依頼することが多く、顔なじみの方々との協働が多いため、人間関係の悩みが少ない環境です。 ・【働きやすさ】…マイカー通勤可能で残業平均月20H、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働きやすく、プライベートと両立できる環境です。 ■風土に関して： 当社はいかに現場での品質を高めるかを大切にしており、そのために働く人が安心安全に仕事が出来る環境作りを一番に考えています。 板金屋の仕事に生き甲斐と誇りを感じ、社員全てが幸せになることが当社の目標です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県柏市十余二230-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各現場 住所：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨などの関東一円 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,500円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～130,000円 ＜月給＞ 218,500円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（9月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当内訳：住宅手当20,000円～30,000円、能力手当40,000円～100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    YAMAGATA株式会社

    放送・新聞・出版
    神奈川県横浜市西区高島2-6-34
    • 設立 1906年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 48.2歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】AI関連エンジニア＜新規サービス企画・PoC推進＞
      ■概要 長年培ってきたドキュメント制作・情報設計の知見とデジタル技術を組み合わせ、新規AIサービスの企画から実現までをリードしていただきます。すでに展開しているAIサービスの知見も活用しながら、既存サービスの枠にとらわれない新たな価値創出を目指します。 ■期待する役割／成果 技術面だけでなく、誰のどのような課題を解決するのかという事業視点を持ち、関係者の意見を整理してプロジェクトを前進させることを期待します。仕様が固まっていない段階から仮説を立て、PoCで有効性を検証し、事業化に向けた判断材料を整えてください。PL経験を活かしたい方や、Web開発から企画・上流工程へ領域を広げたい方も活躍できます。 ■働き方／就業環境 基本はリモート勤務で、月1～2回出社頂く可能性があります。居住地域を問わず、全国から勤務頂けます。オンラインでの対話と情報共有を基本に、社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進します。 ■職務内容 ・顧客、営業、社内関係者へのヒアリングと課題整理 ・市場動向や利用者ニーズを踏まえた新規サービスの企画 ・提供価値、利用シーン、必要機能、業務フローの設計 ・システムおよびサービス要件の整理、要件定義 ・PoCの目的、検証項目、評価基準、推進計画の策定 ・クラウド、ソフトウェア、AI領域の協力会社3社との調整 ・品質、進捗、課題、リスクを含むプロジェクト管理 ・検証結果や利用者の反応を踏まえた改善施策の企画 ・既存の検索、日報、ナレッジ関連サービスの改善推進 AIに限定せず、顧客課題の解決につながるITサービスを幅広く企画します。 ＜AI活用サービス例＞ ・マニュアル検索AI：マニュアルの内容を自然な話し言葉で検索し、必要な情報へ瞬時にアクセスできるサービス ・ナレッジ蓄積AI：業務マニュアルだけでなく、日々の日報などの「暗黙知」の情報もAIが解析・蓄積し、継続的にナレッジデータベースを構築するサービス ・日報作成AI：その日の出来事や報告内容を口頭で話すだけで、AIが音声を解析し、指定のフォーマットに沿った日報を自動で作成するサービス ・マニュアル自動作成AI：作業動画をAIが解析し、業務手順やマニュアルを自動生成するサービス 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島2-6-34 勤務地最寄駅：JR各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,749円～537,000円 固定残業手当/月：97,251円～129,668円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,668円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は前職スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（5月） ※厳しい社会情勢の中、昇給・賞与は業績によりますのでお約束することが出来ません。あらかじめご了承のほど宜しくお願い致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三商

    サブコン
    東京都中央区日本橋人形町1-3-6
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 緑地のメンテナンススタッフ／完休2日制／賞与最大年3回
      メンバー内で地域ごとに分担し、 ゴルフ場をはじめとした、 公園、倉庫、工事、スポーツ施設などの 緑地のメンテナンスを行います！ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■薬剤散布・肥料散布 ■メンテナンス作業 （作業車などを使用） ■コースの清掃　など ※雨天時に作業を行うことはありません。 ※各作業は機械を使って行いますので、 体力的なキツさもありません！ 　▼ ゆくゆくは… 経験を積み、知識を身につけた後には、 希望や適性などに応じて、 営業・施工管理へのステップアップも可能！ 腰を据えて働きながら、 キャリアの幅もぐっと広げられます◎ ――――――――――― 　★ここがポイント！ ――――――――――― （1）未経験からでも問題ナシ 難しい作業などはありませんので 応募・入社時点での 専門的な知識や経験は一切不要。 イチから育てていきます◎ （2）人に自慢できる仕事 世界的なプロゴルフツアーを行う、 有名コースに携われるチャンスも！ ゴルフ場や公園など、 普段色々な人が使用する場所を整える、 なくてはならない仕事です◎ また、稀にある出張では、 ご当地グルメなども楽しめますよ♪ （3）プライベートも充実 完全週休2日制の土日祝休みに加え 残業も月20時間以内のため、 自分の趣味や家族との時間も、 きちんと大切にできる環境です！
      【※群馬・千葉限定募集※直行直帰OK／マイカー通勤OK（駐車場無料）】 ★会社負担で自宅近隣に駐車場を借り、社用車での通勤も可能◎ ＼＼ただいま積極採用中！／／ ■群馬営業所：群馬県佐波郡玉村町角渕4364-8 ■千葉営業所：千葉県柏市豊四季945番505 ※受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給：22万円～34万円 ＋ 作業日当 ＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 期末賞与あり ※入社前のご経験などを総合的に評価、優遇します。 ……………………… 　作業日当あり！ ……………………… 午前中作業で1,000円、午後作業で1,000円、 早朝作業（5：00～8：00）となった場合、 追加1,000円で、1日最大3,000円支給します。 ＜ 年収例 ＞ ・年収580万円前後／31歳／入社10年
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    髙瀬物産株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都江東区塩浜1-3-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全135件
    • 【群馬県高崎市】外食産業向け食品のバイヤー◆創業65年老舗食品商社／売上3年連続過去最高更新
      【購買やバイヤー経験のある方へ／取扱商品20万点超／日本の外食産業を支える食品の総合サポート企業です／プライベートブランド：『ベストシェフ』『シェフィール』】 ■業務内容 高瀬物産が取り扱う20万種類以上の商品を対象に、地域のお客様のニーズや市況を踏まえながら、商品の仕入れ・発注・在庫管理・仕入先対応をお任せします。 決められた商品を発注するのではなく、営業部門や仕入先と連携しながら、地域に合った商品の選定、新商品の情報収集、在庫の適正化、粗利改善などにも関わっていただくポジションです。 各支店に一定の裁量があるため、「地域に合った商品を自分で考えたい」「仕入先を開拓したい」「現場に近い立場で商品戦略に関わりたい」という想いのお持ちの方には良い環境を提供できると考えております。 ■ 主な業務内容 ・食品の仕入れ、発注業務 └ 取扱商品の選定、発注数量の調整、納期調整、欠品防止対応 ・在庫管理、商品管理 └ 在庫数、賞味期限、温度帯、在庫日数、回転率、ロス率などの管理 ・入荷商品の確認、品質管理 └ 納品内容の確認、品質チェック、返品・交換対応、トラブル時の調整 ・仕入先との折衝、関係構築 └ メーカー・卸との価格交渉、新商品の情報収集、仕入先開拓、長期的な関係構築 ・営業部門、物流部門との連携 └ 営業からの顧客ニーズ共有、商品提案の支援、物流・総務部門との調整 ・地域に応じた商品戦略への関与 └ 地域の売れ筋や顧客特性を踏まえた商品提案、主力商品の育成、粗利改善、在庫適正化 ■入社後のイメージ 入社後まずは、既存仕入先や商品群を理解しながら、発注・在庫管理、営業部門との連携を習得していただきます。 将来的には、地域主力商品の育成、新規仕入先の開拓、粗利改善、在庫適正化、支店の商品戦略にも関わっていただくことを期待しています。 ■当社の強み ・全国展開→当社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ・外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ・豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬支店 住所：群馬県高崎市小八木町930-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～305,000円 ＜月給＞ 240,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 昇給：年1回 賞与：年2回※2024年度実績3.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ルート配送／未経験歓迎／夜勤なし／残業月２０ｈ以内／全国募集
      ■未経験から始めやすい理由 ━━━━━ ◎普通免許で応募ＯＫ。準中型免許の取得費用支援あり。 ◎営業部署は別にあるため、配送とお客様対応に集中できます。 ◎担当エリアは原則固定。突発的なコース変更は少なめです。 ◎１７時半定時・早朝夜勤なし・残業月２０時間以内の働き方です。 ■仕事内容 ━━━━━ 担当エリアのお客さまへ、業務用食材など「食」に関する商品の配送をお任せします。 ＜配送するモノは？＞ ・加工食品 ・酒類 ・生鮮食品 ・プライベートブランド商品 ・輸入食品 ・ノンフード商品　など ★取り扱いアイテム数は10万点以上！ ＜配送先は？＞ ・飲食店 ・ホテル ・レジャー施設　など ★担当エリアは原則固定。突発的なコース変更が少なく、効率的に働けます。 ＜1日のスケジュール例＞ ▼8：30～10：00／出社・積み込み └配送商品を倉庫から選び、箱詰めしてトラックへ積み込みます。 ▼10：00～16：00／配送 └1日30～40件ほどを回り、決まったお客さま先へ商品を届けます。 ▼16：00／片付け・事務作業 └伝票整理などを行います。 ▼17：30／帰社 ＼ＰＯＩＮＴ！／ ◎チームで活躍！ 積み込み時などは他のメンバーもサポート。周囲と連携しながら取り組めます。 ◎営業なしで配送に集中 営業部署は別にあるため、売上目標を追う仕事ではありません。 ◎接客経験が活かせる 届け先は飲食店やホテルなど。販売・飲食・営業などで培った会話経験を活かせます。 ◎将来のキャリアも広がる 「業務用食品・酒類専門商社」である当社にはさまざまな部門があり、営業・購買・商品管理などへ挑戦する道もあります。 ■未経験でも安心！ ━━━━━ まずは倉庫内でのピッキング研修などを通じて、物流の基礎から学びます。 その後は先輩と現場を回り、3～4カ月ほどのOJTで実務を身につけます。 また、準中型免許などの取得が必要な場合は、会社指定の教習所へ通っていただきます。 免許取得中は倉庫業務などに携わりながら、仕事を覚えられるのでご安心ください。
      【全国募集／初任地は基本的に希望勤務地に配属】 ◆U・Iターンも歓迎！ ◆マイカー通勤可（一部地域を除く） ＜首都圏＞ 東京都江東区/練馬区/足立区/小平市 神奈川県横浜市/平塚市/相模原市 千葉県習志野市/柏市/鴨川市/成田市 埼玉県さいたま市/熊谷市 ＜北海道＞ 北海道札幌市/旭川市/苫小牧市/帯広市/北見市/亀田郡 ＜東北＞ 青森県青森市/八戸市/弘前市 秋田県秋田市 山形県酒田市/山形市 宮城県仙台市 岩手県盛岡市/西磐井郡 福島県福島市/郡山市/会津若松市/いわき市 ＜北関東信越＞ 栃木県宇都宮市/足利市 群馬県高崎市 茨城県水戸市 新潟県新潟市/長岡市 長野県長野市/北佐久郡/塩尻市 山梨県中央市 静岡県静岡市/駿東郡 ＜中部＞ 愛知県名古屋市/豊田市/豊橋市 静岡県浜松市 岐阜県羽島郡 三重県津市 石川県金沢市 富山県富山市 ＜西日本＞ 大阪府大阪市 京都府京都市 兵庫県神戸市 岡山県岡山市 広島県広島市 福岡県福岡市
      ■エリア1（東京/練馬/千葉/さいたま/横浜/城東/名古屋/大阪） 月給25万円～32万円＋各種手当 ■エリア2（柏/宇都宮/群馬/西東京/湘南/沼津/相模原/成田/熊谷/福岡/京都/神戸/金沢/広島/仙台/札幌） 月給24万円～30万5,000円＋各種手当 ■エリア3（水戸/新潟/両毛/静岡/房総/浜松/甲府/軽井沢/岐阜/豊橋/三重/豊田/山形） 月給23万円～28万5,000円＋各種手当 ■エリア4（長野/松本/岡山/富山/郡山/八戸/盛岡/秋田/青森/福島/函館/苫小牧/帯広） 月給22万円～27万円＋各種手当 ■エリア5（長岡/弘前/一関/旭川/会津/いわき/庄内/北見） 月給21万円～25万5,000円＋各種手当
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    バン工業用品株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行浅草橋南ビル6階（仮本社） 新社屋：東京都中央区東日本橋2-27-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 顧客9割！ルート法人営業／土日祝休み・年休124日／賞与3回
      • NEW
      ＼ここがポイント！／ ★日本のモノづくりを支える お客様となる商社や販売店の先にあるのは、大手の自動車工場や食品工場。あらゆる業界で「なくてはならない」商材を扱うからこそ、安定性・将来性があります ★信頼関係を築く営業 まずは、名前を覚えてもらうところからスタート。困ったときに「○○さんに相談してみよう」と頼りにしていただけるよう、関係性を構築することが大切です ★マンツーマンで成長をサポート 入社後は、仕事の流れをイチから教えます！先輩たちもほとんどが未経験スタートで活躍していますので、ご安心ください！ ━━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ 既存顧客へのルート営業をメインにお任せ 【お客さまは？】 商社、販売店などが中心で、約8割がすでにお取引のあるお客様です ＞＞営業スタイル 「この商品を○日までに○個ほしい」といった依頼に沿って、納品手配を行います。慣れてくると「こんなこともできますよ」と柔軟な提案ができるように。お客さまのニーズに合わせて“まるごと対応できる”のが、当社の強みです！ ＞＞担当件数 1人30～50社を窓口を担当 1日の訪問件数は3～5件程度で、中には週1回以上のペースで訪問する企業もあります。じっくりと信頼関係を築いていきましょう 【扱う商材は？】 コンベアベルト、樹脂製品、オフィス什器など、工場や物流を支える工業用品を幅広く扱います 10円単位の部品から、億単位の設備までさまざま ＞＞種類 実に幅広い種類を扱い、ベテランでもすべてを把握するのは難しいほど。最初はみんなゼロから知識を身につけていますのでご安心ください。少しずつ得意分野を増やしていきましょう！
      【転勤なし／希望勤務地へ配属！】 ・Uターン／Iターン／Jターンも歓迎！ ・直行直帰OK ・住宅手当あり 【本社】 ■流通営業部／■直需営業部 東京都中央区日本橋馬喰町2-1-1 三井住友銀行 浅草橋南ビル 6F ＜アクセス＞ JR総武本線「馬喰町駅」出入口6 徒歩1分 都営浅草線「浅草橋駅」A2出口 徒歩3分 ■北関東営業所 群馬県太田市市場町1139-8 ＜アクセス＞ JR両毛線「山前駅」より車で5分 太田桐生ICより車で7分 ※マイカー通勤OK（駐車場あり） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙
      ＜前職給与査定あり＞ スキルや能力を考慮の上で、月給決定します ＜月収例＞ 世帯主、配偶者・子供1人の場合 月収31.8万円 （月給23万円＋固定残業5万円＋住宅手当2.2万円＋家族手当1.6万円） ーー 月給23万円～34万9000円 【営業経験者】月給28万4000円～ ※上記月給にはそれぞれ固定残業代4万4000円～5万5000円／ 　30時間分含む（超過分は別途支給です） ーーー ★上記は会社規定です 　給与について、言いづらい事はありません 　ぜひ、給与の確認、相談してください 経験・前職給与などを踏まえ、対応幅はあります フレキシブルにお話ししましょう こちらからもご提案できるようにします 給与プラス査定採用実績多数あります！
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    味の素ヘルシーサプライ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都中央区京橋1-19-8京橋OMビル6F
    • 設立 1935年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高崎市】モノづくりの楽しさを実感できる◇化粧品の製造オペレーター◇未経験可／豊富なキャリア／衛生◎
      • 締切間近
      【モノづくりの楽しさを実感／シャンプー・化粧品等の製造オペレーター／教育体制充実】 ■業務内容： ・OEM製品（化粧品）の製造をご担当いただきます。 ・バルク製造に関して、技術、設備、品質、安全、環境、コスト、納期のポイントを理解し、確実なオペレーションをすることがミッションです。 ・パート社員、派遣社員の指導も業務に含まれます。製品は250品目ありそれぞれにノウハウがあります。 ■具体的には： ・製造工程の機械操作や監視、製品完成までの各種工程の管理 ・製造記録の記入や、マニュアルに沿った品質チェック ・粉体や液体原料の取り扱い（20kg程度の取り扱い頻度高め） ・原料の計量や搬入、タンクへの投入（20～60kgの容器を2人作業で運搬、腰痛ベルト・台車使用） ・重いものを持つ作業以外は主に機械作業 ■就業環境： ・作業環境は衛生的で香りも良く、騒音も少ない環境です ・暑さ対策として冷房・冷水器・塩タブレットを完備 ・お休み希望も柔軟に対応。冷房完備の工場で、無料駐車場・ガソリン代支給など通勤サポートも充実しています。 ■組織構成： 正社員7名、パート7名、派遣2名の16名体制。3名ずつの交代勤務と通常勤務チームに分かれています。 ■製造製品： シャンプー、乳液、コンディショナー、クレンジングなど ■業務の魅力： シャンプーや化粧品などの製品が完成する達成感を味わえます。ものづくり好きな方に最適です。 ■教育体制： マニュアルや現場OJTが充実。未経験からでも基礎を1～2年で習得可能、じっくり育成します。 ■想定されるキャリアパス： 製造現場から品質保証・生産管理・技術開発・営業等への異動実績多数。希望や実力を評価します。 ■当社の特徴： ～手当充実／味の素グループで最も老舗の安定企業～ ■同社は、1935年（昭和10年）アミノ酸を原料に事業展開する製薬会社「宝製薬株式会社」として発足しました。現在は、味の素株式会社の国内外関係会社の中で、最も古い歴史と伝統をもった会社です。 ■汎用性の高いアミノ酸原料を扱い、医薬品、食品、化粧品、OEMといった幅広い事業展開が安定経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎工場 住所：群馬県高崎市倉賀野町3606番地 勤務地最寄駅： 各線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～297,000円 その他固定手当/月：4,500円 ＜月給＞ 227,500円～301,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興リカ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区神田富山町10-2アセンド神田3F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【館林／管理職候補】水素化反応事業における開発・生産改善◆老舗化学メーカー／年間休日121日
      • NEW
      【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】 ★創業75年以上の業界最高水準の安定性、離職率1.1％の高い定着率 ★世界最高品質のワセリンの生産・開発に携わることができる ★当社が保有する業界屈指の水素化技術で社会に新しい価値を生み出し、様々な分野に貢献することに携われます！ ■業務内容： 実験室レベルの検討からスタートし、その後スケールアップ試作を経て、最終的には量産化を実現するまでの設計業務を担当します。その他に品質上のトラブル対応や各種変更に関する技術的な支援を行います。 ■業務詳細： ＜具体的な業務内容＞ ・営業との顧客対応（ヒヤリング） ・ラボスケールでの実験 ・既存製品の生産改善 ・トラブル対応等 <まずお任せする業務> 先輩の指導のもと、実験に必要な装置や器具類、分析機器の取り扱いを習得していただきます。並行して安全に関する教育を実施します。その他、業務上必要な資格を取得するために試験を受けていただきます。 <キャリアパス> まずは一般職からスタートし、班長・係長を経て管理職となります。 <働き方> ・月平均で20～30時間の残業が発生します。 ・出張はほとんどなく、お客様との打合せは主にwebで行います。 ・可燃性ガスや消防法の危険物を取り扱うため、原則出社となります。 ■配属部門(組織構成)： 館林工場生産部技術課6名 (部長1名、次長1名、課長1名、係長1名、一般2名） ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■魅力ポイント： 新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 館林工場 住所：群馬県館林市苗木町2447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 403万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,800円～239,950円 その他固定手当/月：71,300円～86,800円 ＜月給＞ 255,100円～326,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬/明和町】ユーティリティ・廃水・産廃処理設備保全◆老舗化学メーカー／残業5H／年間休日121日
      【創業75年老舗化学原料メーカー／水素化触媒技術で業界トップクラスの設備を保有／化粧品・医薬品原料を幅広い産業分野に提供／平均有給取得日数12.6日／離職率1.1％の高定着率】 ■業務内容 当社の群馬工場にて、ユーティリティ・廃水処理・産廃処理の管理業務を主体に設備保守点検業務を担当します。縁の下の力持ちとして工場の安定操業に貢献し、将来的には管理職を目指せるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーティリティ・廃水処理・産廃処理の管理業務 ・設備保守点検 ・設備業者との折衝やコミュニケーションと交渉 ■配属部門(組織構成)： 4名（部長1名、次長1名、課長1名、一般1名） ■主な当社製品： スポンジメタル触媒、高精製ワセリン「サンホワイト」、高精製ワックス、複合ワックス、カルナバワックス、シリコンパウダー等 ■働き方について： ・創業75年以上の業界最高水準の安定性 ・離職率1.1％という高い定着率で長期的なキャリア形成が可能 ・平均残業5時間、休日出勤2～3日、出張は新規設備構築など働きやすい環境 ・入社後はじっくりと育成があり、能力により係長、課長と順次ステップアップ可能。35歳入社の場合、38歳係長、40歳課長のような想定です。 ■魅力ポイント： 当社は、新卒入社者の離職もこの10年で2名のみと社員定着率が高い環境です。全社平均年収が620万とメーカー内で高水準となっております。15年連続で決算賞与の実績もあり、社歴の長い社員が多く、安心して働ける環境となっています。研究開発の中で生まれた当社の主力製品の水素化触媒は石油化学、合成樹脂、化粧品、医薬品、食品など幅広い分野で使用されています。研究開発から様々な商品を生み、多様な産業分野で高い評価を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬工場 住所：群馬県邑楽郡明和町大佐貫22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 436万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～272,700円 その他固定手当/月：72,600円～87,800円 ＜月給＞ 274,300円～360,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は、家族手当の他、諸手当となります。 ■上記は、想定年収となります。1年通して在籍した場合の額です。 (※年間標準賞与　賞与ベース×5か月として算出)　 ■別途、決算賞与があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本肥糧株式会社

    肥料メーカー
    群馬県藤岡市岡之郷字戸崎559-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【群馬／藤岡市】経理・労務・総務（伝票処理・勤怠管理）◆残業20H／育成環境◎／創業50年の安定基盤
      ～【群馬県藤岡市（出向先）】経理・労務・総務/年休120日/土日祝休み/月残業平均20h～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 考古学調査・分析、地質学調査、土壌・環境分析などを行う当社にて、経理・労務・総務をお任せいたします。 ■詳細： ・伝票処理 ・会計ソフト入力 ・集計作業および資料作成 ・勤怠管理 ・総務業務全般 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 配属先は6名の組織となります。男女比は3：3で、40～60代の方々にご活躍いただいております。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■パリノ・サーヴェイ株式会社について（出向先）： パリノ・サーヴェイでは考古学や地質学・土壌学の総合力を生かして学際的分野への展開をはかっています。たとえば、史跡整備に取り組むとすると、その土地の歴史的風土から、現在の環境まで考慮した計画査定が可能です。 また、単なる測定値の提供のみならず、総合解析を重視する姿勢で望んでいます。 あくことのなき成果の追求と総合力とで、皆様からの課題に取り組みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリノ・サーヴェイ株式会社（出向先） 住所：群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～85,000円 その他固定手当/月：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬／藤岡市】経理（管理職候補）◆月次経験・UIターン歓迎◆残業20h・土日祝
      【残業20h／土日祝休／年休120日の働きやすさ／経理＋労務＋総務を幅広く経験可能】 ■仕事内容 将来の管理職候補として、経理を中心にバックオフィス業務をご担当いただきます。 まずはご経験に応じた業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。 ▼具体的には ・伝票処理、会計ソフト入力 ・月次決算業務（補助レベル可） ・各種集計・資料作成 ・勤怠管理などの労務業務 ・総務業務全般 ※ゆくゆくは経理業務を中心に幅広く担当し、 　部門運営やマネジメントにも携わっていただきます。 ■このポジションの魅力 ▽将来の管理職候補としての採用 現部長が50代後半のため、次世代を担う中核人材として育成予定。 プレイングマネージャーとしてキャリアアップが可能です。 ▽経理＋バックオフィスを幅広く経験 経理を軸に労務・総務も経験でき、管理部門全体のスキルが身につきます。 ▽スキルに応じた業務アサイン 月次補助レベルでも応募可能。経験に応じて業務を任せるため無理なく成長できます。 ▽安定した働き方 ・年休120日（土日祝休） ・残業月20時間程度 ・転勤なし ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織体制 計6名（社員3名＋パート3名） ・部長（50代後半） ・相談役 ・実務担当（40代） →少数組織のため、裁量を持って業務に関われる環境です。 ■魅力： 年間休日120日の土日祝休みで月残業平均20時間の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。 ■企業について：（出向先）パリノ・サーヴェイ株式会社 ・考古学・地質・土壌などの調査分析を行う専門企業。 ・社会インフラや環境分野を支える安定性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パリノ・サーヴェイ株式会社（出向先） 住所：群馬県藤岡市岡之郷戸崎559番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：50,000円～85,000円 その他固定手当/月：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野島製作所

    自動車部品メーカー
    新潟県三条市三柳13番1号
    • 設立 1964年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 自動車業界のサプライヤー／正社員増員／日勤／完休2日（土日）
      • NEW
      ＼面接時、工場見学にてイメージアップできます！／ 下記のいずれかの工程をお任せします！希望や適性に合わせて担当を決定するので、やってみたい工程があれば、ぜひお聞かせください！ ■組立 パイプなどの金属パーツを組み合わせ、シートの形をした骨組み（フレーム）を作ります。固定治具（専用の台）にセットして「バックフレーム（背もたれ部分）」と「クッションフレーム（座面部分）」をリクライニングの軸となる金具を挟んで組み合わせます。ボルトやナットで組み付ける作業です。 ■検査 フレーム全体の3次元座標を計測します。目視での確認のほか、三次元測定器での測定や強度試験など、あらゆる角度で製品の検査を行います。 ■自動プレス プレス機に材料を投入し、成形された部品を検品・梱包する作業です。自動機が加工してくれるので、機械の管理、製品のチェック、部材の供給を担当します。 ■手動プレス 金属製の部品をプレス機にセットし、レバーやボタンを手動で操作して、成形・穴あけ・曲げ加工などを行う仕事です。自動化された大型のプレスラインとは異なり、人の手で一つひとつ加工を行うため、軽作業や部品の組み立てに近い性質を持っています。 ■ロボット溶接 主に自動で溶接を行う産業用ロボットのオペレーター（操作・管理）や周辺作業を指します。人間が手作業で一日中溶接マスクを被って溶接し続けるわけではありません。 製品の特性に応じた溶接技術を駆使。溶接ロボットも積極的に導入しています。 ■フォーク作業（カウンター）備品の搬入・搬出 フォークリフトを使い、製造で使用する部品の供給や、完成品を倉庫に移動する作業になります。また、定期的な入出荷をしていただきます。 ＜入社後の流れ＞ ・教育というより一緒に楽しく頑張れるよう信頼関係を構築するOJT研修がメインです。 マンツーマンで指導するので、分からないことがあれば気軽にご相談くださいね！
      【転勤なし】群馬県の藤岡工場での勤務です！ ＜藤岡工場＞〒375-0037 群馬県藤岡市三本木560 ・工場内　冷暖房あり ・マイカー通勤可（駐車場あり） ・受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置） ・地元で長く安定して勤務（歓迎） ・Iターン、Uターン（歓迎） ◎地域で育む教育環境 ───・───・─── 地域全体で子どもを育て、支える教育・子育て支援 （複合施設「ふじまる」などを拠点とした支援強化）。 ◎シビックプライドの醸成 ───・───・─── 地域を支える人々や、郷土を愛する心を育み、ブランド価値を高めています。 ◎地域コミュニティの維持 ───・───・─── 「藤岡市地域コミュニティの維持・強化構想」に基づき、 市民の絆や支え合いを深める持続可能な地域づくり。
      ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ◎月収例（未経験者） ───・───・─── 合計　26万425円 ＜内訳＞ ・基本給19万3200円～22万3700円 ＋下記手当 ・前払い退職金：3200円（全員支給） ・通勤手当:1万4300円（全員支給） ・皆勤手当：5000円（皆勤対象者） ・食事手当：1300円（全員支給） ・残業手当：4万3425円（時間外手当/残業時間による） ※別途　家族手当あり（対象者のみ） ◎月収例（経験者） ───・───・─── 合計　28万6500円～31万円 ※上記　手当込み
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    三条印刷株式会社

    印刷
    新潟県三条市元町9-3
    • 設立 1936年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【高崎市】営業担当◆基本土日祝休み/紙やデジタル等幅広く企画提案・既存中心◆
      • 締切間近
      ＜群馬県高崎市・明治41年創業の老舗企業／既存営業＋紙媒体・デジタル媒体等のコンテンツ企画提案をお任せ＞ ■おすすめポイント ・近年では各種デジタル媒体への展開を提案！ ・駅や街中で見かけるポスターの中に、当社が手掛ける作品が実は多くあります！ ※「うまさぎっしり新潟」「警察官募集」「村上市の観光ポスター」等 ・広告や印刷物の経験が無くても歓迎です！ ■当社について 印刷という手段を用いて、お客様が伝えたいものを最適化し発信してきました。そして、これからの時代は紙媒体に限らずデジタルコンテンツも駆使してよりお客様のニーズに応えていきたいと考えています。そんな事業の転換期だからこそ、柔軟な発想で当社の未来を一緒に築きませんか。 ■業務内容： 入社後半年～1年をかけてしっかり育成していきます。その後は、既存のお客様を中心に広告やポスター等の印刷物の受注業務が主となりますが、その他、紙以外の各種メディアコンテンツの企画提案営業も行います。 ■育成環境： 入社後半年は先輩との営業同行や内勤業務を予定しております。 「印刷とは？」「当社の強み」等を理解していただくような基礎知識習得のための時間です。 その後徐々にお客様を引継ぎ、最初は名刺作成などの比較的小規模の案件からお任せいたします。徐々にほかのメディアについても知識を身に着け、将来的には印刷に限らず、WEBやSNS、YouTube等幅広い選択肢の中からお客様のニーズに合ったご提案をしていただきます。 ■配属先情報： ※最近ではyoutubeのショート動画やTikTokにも注力しております。 https://www.youtube.com/channel/UCmccHTbE5NdLF7rKV-S2jEA ■当社ついて： 当社は激動の乱世をこれからも時代に合わせた情報産業の担い手として、他のさまざまな情報媒体を駆使し、情報化社会に対し、より高いクリエイティブ活動と提案力を礎とし、印刷技術により信頼に応える製品をお届けしたいと願っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市大橋町29-1 ダイアパレス北高崎ステーションサイド 2F-E 勤務地最寄駅：JR 信越本線／北高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円 固定残業手当/月：12,600円～18,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,600円～191,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回（業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルスポーツ株式会社

    スポーツ・ヘルス関連施設
    東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
    • 設立 1970年
    • 従業員数 890名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • スポーツクラブスタッフ／未経験歓迎／年休120日／家賃補助有
      • NEW
      子どもから大人までの運動指導を中心に、スポーツクラブの運営やイベント企画にも携わります。 【★お任せする仕事】 ……… ■キッズスクール指導(子ども向け) 水泳、体操、ダンス、運動能力開発の4種目を展開。 水泳や体育スクールなどを通じて、子どもたちの成長をサポートします。 ■フィットネス指導(大人向け) 300種類以上ある自社オリジナルレッスン指導やマシンの使い方の指導、簡単なトレーニングメニュー作成など (トレーニング系のレッスン、格闘技動作のレッスン、ダンス、ヨガ、ピラティス、泳法指導etc.) ■店舗運営 受付や入会手続き、見学対応、施設管理、シフト管理といった運営全般 ■イベントの企画・運営 店舗ごとの特徴や季節に合わせたイベントを企画・運営。それらに伴う収支の管理など ＼＼教育現場との連携も／／ 全国各地の教育委員会や自治体と連携を図り、当社施設の貸出・指導員の派遣などによって、質の高い指導を実現し、教育現場をサポートしています。スポーツクラブの外でも活躍いただけます◎ どんなお客さまがいる？ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 子どもからシニアの方まで幅広い年代のお客さまがいます。 わかりやすい指導・接客マニュアルがあるので未経験の方でも安心です◎ ☆入社後の流れ ……… ▼座学＆実技を組み合わせた研修 約1カ月程度、座学と実技を組み合わせた研修を予定。未経験の方も安心して基本的な知識や技術を学ぶことができます。 同期との繋がりもできるので、仲間と一緒に成長していきましょう！ ▼先輩社員とのOJT 先輩社員と一緒に実務の中で経験を積んでいきます。段階を踏んでスキルを習得いただくほか、指導マニュアルも完備しているので安心です。 ▼社内資格に挑戦 スタジオレッスンを行うための社内資格の取得を目指しましょう！ 自分の興味のある分野に挑戦できるほか、取得することで活躍の場が広がりキャリアUPにも繋がります！
      ★転勤有無が選べる ★最大4割の家賃補助あり ○一般職コース／転勤無し ○総合職コース／転勤あり（勤務地の配慮可） ○総合職コースA：転勤あり 　└管理職を目指すコース ○総合職コースS：転勤あり 　└専門性の高いスペシャリストとして上位管理職/部長職以上を目指すコース 　└有資格者のみ該当（資格例：公認会計士・税理士・司法書士・TOEIC945点以上（英検1級）・日商簿記検定1級・中小企業診断士・社会保険労務士など） ＼コースの決定について／ 面接の中でご希望のコースを伺います。 最終的な決定は内定をお出しする際に弊社側でコースを指定させていただきます。 ※人員配置の関係で勤務地一覧に記載のある店舗であっても、ご希望に添えない場合がございます。 ＜北海道／東北＞ 北海道、青森、秋田、宮城、岩手、山形、福島 ＜関東＞ 茨城、群馬、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川 ＜北陸／甲信越＞ 石川、長野、福井、新潟 ＜東海＞ 愛知 ＜近畿＞ 京都、大阪、兵庫、奈良 ＜中国＞ 広島、香川、岡山 ＜九州／沖縄＞ 福岡、熊本、大分 ※受動喫煙対策あり
      ＜中途入社社員の月収例＞ 〇総合職コース　31歳（中途入社5年目） 月収：320,495円（基本給：257,300円＋家賃補助手当：33,000円＋時間外手当：30,195円） 〇一般職コース　28歳（中途入社3年目） 月収：269,525円（基本給：216,175円＋家賃補助手当：28,000円＋時間外手当：25,350円） ＜月給＞ 【一般職】月給182,500円～+諸手当＋賞与年2回 【総合職】月給206,000円～+諸手当＋賞与年2回 【総合職A】月給233,500円～+諸手当＋賞与年2回 【総合職S】月給300,000円～+諸手当＋賞与年2回 ※一般職コースは、地域により変動あり。 例）首都圏での配属の場合は月給194,500円～+諸手当 ★賞与約2～3カ月分（業績次第） ★経験スキルに応じて、優遇します。 ★諸手当あり（交通費通勤費、家賃補助最大4割、時間外手当（100％支給））
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    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【群馬/転勤無】法令点検・保守／高い所が苦手でなければ未経験歓迎◆業界トップシェア/急な呼び出し無
      ◇◆群馬・高速道路利用可（社用車貸与・ETCあり）・工場内クレーンのメンテナンス・業界トップクラスのシェア/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/残業抑えめ/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 クレーンメンテナンス業界で、国内最大級の規模を持ち、特化した事業形態です！競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。法律で義務化された工場クレーンの点検・保守を担当し、日本のものづくり産業を支える存在として長く働けます。 ■業務量が管理されていて落ち着いて仕事ができる！ 既存顧客メイン/1日6～8台前後の点検や部品交換を対応！早朝・深夜帯の緊急対応や呼び出しは基本発生いたしません。 ■研修が手厚いため、未経験から安定した技術職へキャリアチェンジできます！ 消防・自衛隊・建設現場・整備士など、「体を動かす仕事が得意」「高い所でも落ち着いて作業できる」方に向いている仕事です。文系出身でも、技術を一から身につけたいという意欲があれば活躍できます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ ・月一回の点検が法律で定められているクレーンやリフト等の点検、保守を行う事業です！（安定性あり） ・ハシゴに上っての高所作業になります ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア/群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり ・職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社／ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 14,579名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／年休119日／残業月5h／年2回・5連休あり
      • 締切間近
      ホームセンター「ビバホーム」「ムサシ」にて、 接客や売場づくりを中心にお任せします。 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント　など インテリア、園芸、ペット、日用品、レジャー、 建材、工具などの多彩な部門がありますが、 まずはいずれかの部門担当者からスタートし、 商品知識と基本業務を身に付けられる環境です。 ＼アークランズで働くここが魅力！／ 【01｜『売れる』を生み出す“挑戦”を楽しめる】 担当部門の売場づくりはもちろん、お客様に 実際に試してもらう「体験型・参加型イベント」 の企画・運営にも携わっていただきます。 地域・季節の特性や商品ごとの販売数・売上など 様々なデータを分析しながら売場を創れるので 自然と【マーケティング力】が身に付きます！ 【02｜20代活躍中！同世代と一緒に成長できる】 20代を中心に若手社員が多数活躍中！ コミュニケーションが取りやすく、 チームで支え合う風土が根付いています。 未経験で入社した先輩も多いため、 仕事のコツや分からないことも気軽に相談でき、 安心して成長できる環境です◎ 【03｜自分の強みを活かしたキャリアを描ける】 店舗での経験を積み重ね、将来的には 年間売上が『数十億円』を超える大型店舗で 100名以上のスタッフマネジメントに携われる チャンスもあります！ また「社内公募制度」や「自己申告制度」を 活用し、バイヤーやプライベートブランドの 商品開発、自社ECサイトのオンライン事業など 多彩なキャリアで活躍している先輩がいます！
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・ 九州にある『ビバホーム』または『ムサシ』の いずれか店舗に配属 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県 東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 【全国勤務（転勤あり）】 勤務地のエリアを限定して働ける 「勤務地選択制度」もありますので、 ご希望の方は面談または面接時にお気軽にご相談ください！ ※第二新卒の方は書類選考を行わず、事前にカジュアル面談をご案内しています
      ■四大卒・大学院了：月給253,000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給233,850円～＋賞与年2回 ■高卒：月給217,100円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します ◎残業代は別途100％支給いたします ◎賞与は3.6ヶ月分支給（昨年度実績） 【店舗キャリアの想定年収例】 ▼部門担当者：320～450万円 ▼チームリーダー：450～550万円 ▼店長・店次長：500～700万円 ▼大型店店長：800～900万円 ▼エリアマネージャー：900～1,000万円
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    ミックコーポレーショングループ合同募集

    人材派遣
    【株式会社ミックコーポレーション】 神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4エバーズ第8関内ビル9F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／土日祝休／未経験でも月給27.6万円～
      • NEW
      お任せするのは、企業への営業活動から求人作成、求職者との面談、就業後のフォローまで、人材サービスに関わる幅広い業務です。 ●具体的には ■ 企業への営業活動・関係構築 新規企業の開拓や既存のお客様より、人材に関する課題やニーズをヒアリング。 ■ 求人原稿の作成・募集活動 企業の仕事の魅力を伝える求人を作成し、求職者との出会いにつなげます。 ■ 求職者との面談・ヒアリング・マッチング これまでの経験や希望する働き方などを伺い、企業のニーズと照らし合わせながら、一人ひとりに合ったお仕事をご提案。 ■ 就業後のフォロー・アフターケア 就業開始後も定期的に連絡を取り、職場での悩みや企業側の課題などを確認しながらサポート。 ●どんな取引先が中心？ ・自動車のパーツを製造する工場 ・パンやサンドイッチをつくる食品工場 ・電子部品や半導体関連製品を製造する工場　など 私たちのお客様は、日常生活を支える製品やサービスを提供する、さまざまな企業です。幅広い業界に関わることで、自然と知識や視野も広がります。 ●入社後の流れ・研修内容 未経験からでも安心してスタートできるよう、段階的に知識やスキルを身につけていきます。 01 入社時研修（最初の3日間） まずは会社の事業内容や人材業界の基礎知識、ビジネスマナーなどを学びます。営業のロールプレイングも行うので、必要な知識をゼロから身につけましょう！ 02 OJT研修（入社後6ヶ月間) 先輩社員と一緒に営業活動を行います。企業への訪問や求職者との面談に同行しながら、実践的なスキル習得をしできることを増やしていきましょう！メンター制度もあり、様々な先輩方とコミュニケーションを取りながら仕事を進められます。 入社後もフォローアップ研修を開催しています！ ※各社共通
      【全国募集／転勤なし選択可】 ★千葉・仙台・広島・北九州積極採用中 ★100％希望に沿った勤務地への配属 ★U・Iターン歓迎！マイカー通勤可能！ （株）ミックコーポレーション 横浜本社／神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 エバーズ第8関内ビル9F 千葉営業所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-3-33 B-204 大阪営業所／大阪府吹田市江坂町1-23-43 6F 沖縄営業所／沖縄県那覇市高良3-12-27 1F （株）ミックコーポレーション東日本 仙台本社／宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45 フォレスト仙台11F 松本営業所／長野県松本市島立1094番地1 2F 北関東営業所／群馬県伊勢崎市八幡町87-1 宇都宮営業所／栃木県宇都宮市東宿郷3丁目2番18 高智穂ビル 4階B号室 札幌営業所／北海道札幌市中央区南4条西9丁目1006-12 7F （株）ミックコーポレーション西日本 北九州本社／福岡県北九州市小倉南区中曽根東2-13-30 広島営業所／広島県広島市中区本川町2-6-5 6F 南九州営業所／宮崎県都城市平江町1街区1 5F 佐世保営業所／長崎県佐世保市三浦町3-3 1F
      ■各社共通 月給27.6万円～36万円 ※一律支給の車両手当1万円、転勤手当1万円、固定残業代（20時間分／36,900円以上）含む ※試用期間中：月給26.7万円（15時間分／27,675円の固定残業代含む） ＜地域限定職＞ 月給26.5万円～ ※一律支給の車両手当1万円、固定残業代（20時間分／35,360円以上）含む ※試用期間中：月給25.6万円（15時間分／26,520円の固定残業代含む） ※残業代超過分別途支給 ※月給は経験や能力を考慮し決定 ☆経験・能力を考慮します！ 営業経験やマネジメント経験をお持ちの方は、スタート給与の上乗せや役職スタートもございます。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全12件
    • 【関東】建築施工管理 ※50～60代活躍！福利厚生充実！北陸トップクラスのゼネコン/土日休
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      ■担当業務： 関東・中部圏でプロジェクトがある地域の現場における、建築施工管理を行っていただきます。 現在は主に大型物流倉庫の建設が多いです。 ■再雇用制度あり ・基本的には65歳までが規定ですが、70代の方々も活躍中です。 ・提示年収は現年収をベースとして検討いたします。 （例：現職1000万円　→　提示700～900万円（住宅補助除く）） ※50代以上で活躍されている方が、組織の約3～４割と一定数の割合いらっしゃいます。 ■働きやすい職場環境： ・帰省手当（単身赴任者:年16回支給/独身者:年4回支給） ・借り上げ社宅制度（家族用・単身用・独身用/各規定あり） ご家族が有る方もライフワークバランスを考えた働き方を実施することが可能です。 ■豊富なキャリアパス：～ジョブローテーションが可能です～ 当社は、修繕、改修工事、改修計画、設計、管理職まで、個々の希望に合わせて、 専門性を磨いたり、新しい領域にも挑戦できます。 ■特徴・魅力： 当社は、建築、土木、開発の3本柱で事業を展開している総合建設業者です。ありとあらゆる建造物やインフラ事業に対して幅広く対応できる技術力と実績を持っているので安定的な受注を上げている状況です。開発部門では鋼工法で独自の技術を開発しており、スカイツリーや大阪駅の再開発などで活躍しています。 ■施工実績： 東京スカイツリー、六本木ヒルズ、赤坂サカス、大阪駅などランドマークと言われる建物からオフィスビルや、イオンをはじめとする商業施設、物流施設、マンション、公共施設など豊富な施工実績があります。また全国にある発電所の工事も多数手がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング11階 勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,550円～344,000円 固定残業手当/月：102,800円～126,500円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 382,350円～470,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、５０時間分の時間外手当を固定残業代として支給し、５０時間を超える時間外労働分は追加で支給。役職部長以上時間外手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関東】建築施工管理 ※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収600万～
      【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として確立された技術力の舞台で、あなたの経験を現場で活かす施工管理へ】 ■どんな会社？ 1971年創業。総合建設業として、建築第1事業・建築第2事業・土木事業の3本柱で事業を展開。 「鉄のシオハマ」と称されるように、特に大型構造物や鉄骨構造の施工技術に強みを持ち、大型物流施設、再開発、公共インフラなど多様な案件を手がけています。 プロジェクトは、東京スカイツリーや大規模物流施設など、規模と技術難易度の高い実績も多数。 社員を大事にする姿勢を持ちつつ、技術力・安全性・環境対応（CSR／SDGs）にも力を入れている会社です。 ■仕事の詳細 ・建築工事（特に鉄骨構造・大型構造物）の施工管理 ・協力会社や下請け業者との交渉・調整、発注管理 ・設計事務所・施主との折衝、図面からの実務計画 ・現場巡回、安全パトロール、問題解決対応 ・若手技術者や後進への技術指導・育成、技術継承業務 ・現場統括（複数現場をまとめるポジション）への参画 ＜入社後の流れ＞ これまでの経験・スキルを踏まえて案件をお任せします。ご経験によっては裁量のあるポジションでの活躍も可能！ 並行して後進育成や技術承継の役割も期待します。 ■業務の特徴 ・実績あるプロジェクト（スケールの大きな建築案件）で腕を試せる ・“鉄のシオハマ”の技術ブランドを背景に、信頼ある案件に携われる ・安定性・将来性あり、環境対応やDXツール導入など先進性も追求中 ■組織 全社規模で300名程度。施工管理部門も複数拠点展開。 現職50代以上のベテラン技術者も在籍しており、年齢やキャリアを尊重する風土。穏やかで協調性のある社風で、技術面・人間面でのフォロー体制あり。 ■はたらき方 ・残業月平均30時間程度！ ・土曜日稼働月3回迄！それ以上は上長許可が必要になるのでお休みが確保できる環境！ ・DXツール導入にも積極的に現場ごとに取り組んでいます！ ＼この求人のポイントについて／ （１）“鉄のシオハマ”という技術ブランドと大規模実績を背景に、経験が正当に評価される環境 （２）50代からの挑戦を歓迎。即戦力かつ中核リーダーとしての裁量大 （３）長期就業可能な体制（再雇用制度・技術顧問化等）、DX対応も進める先進性
      ＜勤務地詳細＞ 関東圏内のプロジェクト先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～520,000円 その他固定手当/月：90,200円～146,500円 ＜月給＞ 410,200円～666,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月) ※全社員平均5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    藤林コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市大字安田2078
    • 設立 1958年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【高崎/転勤なし】法人営業◆防災・減災を支える社会インフラメーカー◆平均勤続16.9年
      ～学歴・経験不問◎完全未経験からの活躍実績多数／創業72年の歴史ある会社／防災や減災につながる製品をつくるメーカー/安心の教育体制／年間休日数125日・土日祝休み～ ＜前職でフィットネスジムスタッフ・総務経験者の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■業務内容： コンクリートで作る製品の営業をお任せします。商品自体は自社開発を行っており、お客様先の要望とすり合わせながら商品を作っていきます。 また、新規顧客の開拓がメインミッションとなります。 ◇営業エリア…群馬・埼玉 ◇受注割合…群馬：6割、埼玉：4割 ◇新規：既存…9：1 ◇顧客先：公官庁・設計会社・建設会社・産廃業者など お問い合わせや紹介案件への対応も多く、まずは先輩社員との同行からスタートしていただきますのでご安心ください。 ■一日の業務の流れ（一例）： 出社 ↓ 顧客訪問・打ち合わせ ↓ 製品提案 ↓ 工場での製品確認 ↓ 新規問い合わせ対応 ↓ 退社 ■ポジションの特徴： ・営業所長がおり、入社後は丁寧に指導いたします！ ・社用車を貸与します。業務上、長距離の運転を行う場合があります。 ・基本的に、営業先から直帰できます。 ・出張頻度は、年に1回～2回程度です。 ・目標売上を持っていただきますが、達成しなかったから減給ということはありません。 ■入社後の流れ： ◇入社1週間は、岩手・福島・柏崎の工場に行き、製品知識を学んでいただきます。 ◇先輩社員に同行して、製品知識・関係構築・営業スタイルなどを学んでいただくOJTを実施します。 ※3か月ぐらいを目安に独り立ちをしていただく予定です。 ■取り扱う製品について コンクリート二次製品という種類の製品を扱います。聞き慣れない言葉かと思いますが、ガードレールの下にあるコンクリート部分や、建物を支える土台になっていたり、町を見渡すといろんな場面にある製品です。 また、当社が特に力を入れているのが「雨水の貯水槽」です。道路の下や駐車場の下などに入れる貯水槽で、豪雨・異常気象の影響もありお客様からのニーズが高いです。減災・防災につながる製品として今後も需要が伸びます。社会インフラに貢献した多くの商品を扱うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市小八木町2008-6 三恵レジデンスⅡ 303号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,500円～256,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 262,500円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給金額／昇給率：1月あたり500円～2,500円（前年度実績） ■賞与：年1回、金額：計1.00ヶ月分※いずれも前年度実績 ■その他固定手当：通信手当 ■資格手当：5,000円より（ＩＱＣ、コンクリート技師等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県加賀市山代温泉29-54
    • 設立 1991年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 当社は、効率的な仕組みで施工管理の仕事に専念し、 『無理なく、稼ぎ続けられる』 安心の環境を本気で整えてきました。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 さらに、規格化された家づくりにより、 注文住宅特有の「図面変更などの無駄な工程」が 極めて少ないのが特徴です。 ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月15時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※１案件：平均3カ月～4カ月程 ◆「稼ぎ」と「将来の安心」を両立 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務の効率化で退社時間が早まり、 資格試験の勉強ができるようになった社員も。 「働きながらスキルアップできる余裕」が、ここにはあります。 〇国家資格の取得を応援 経験を活かしながら、 1級・2級施工管理技士などの 国家資格を取得する社員も多数在籍！ 〇豊富なポスト 30代責任者も多数！ 新店舗開設も多く、社歴に関係なくキャリアアップが可能です。 年収例：入社2年:880万円／入社6年:980万円／入社8年:1140万円
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月15h ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 「もっと自分の力を正当に評価してほしい」 そのモヤモヤ、当社で解消しませんか？ 秀光ビルドなら、あなたの実力を「正当に評価」し、 「自分の時間」もしっかり守れます。 設計や施工はすべて専門スタッフが担当。 営業が売ることに専念できる仕組みだからこそ、 プライベートを犠牲にせず、効率よく成果を出せます。 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様に対し、自由設計や規格住宅をご提案します。 『低価格×高品質』の強みにより、競合他社との差別化が明確です！ ～～仕事の流れ～～ ▼お客様の要望をヒアリング ▼ご希望に合うプランの提案 ▼見積書や契約書の作成・手続 ▼竣工時の立ち合い・引継ぎ ▼お引渡し・アフターフォロー 【稼げる報酬システム】 ・契約金額に応じてインセンティブ支給 ・賞与は成果変動型！1回200～400万円の実績有 ・社歴5年以上で年収1,000万円超のプレイヤーが多数活躍中 ＼　先輩社員のリアルをご紹介　／ ◆…年収は倍に、資格勉強の時間も増えました！ 前職の同僚が働いていて紹介されたのがきっかけで入社。 残業が少ないのに、収入は前職より倍以上に！ 頑張りがしっかり賞与やインセンに反映されるため、働き甲斐があります！ （34歳男性／前職：営業） ◆…前職より、余裕ができました！ 以前は残業やクレーム対応に追われていたのが、今は基本定時退社。 価格と品質に納得感があるため、無理に売る必要がなく、お客様に丁寧に向き合える余裕ができました。おかげで、収入も自分に使える時間も増えました！ （32歳女性／前職：不動産営業）
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼平均年収987万円！年収1000万超を確実に狙えるインセン＆賞与／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全50件
    • 【前橋】浄化槽のルート営業 ◆国内シェアトップ／社会貢献性◎／5期連続増収／創業100年越
      【◆全国100万台以上の導入実績◆業界トップクラスの省エネ性能「水創り王」｜水環境を支える社会貢献性の高い既存営業｜転勤なし｜社用車通勤OK｜研修制度充実】 ■業務概要： ご入社後は水創り事業部に配属となり、ハウスメーカーや管材商社、水道工事業者などのお客様に対して、当社製品である「合併処理浄化槽」の提案営業をお任せします。 既存顧客を中心としたルート営業がメインで、営業スケジュールはご自身で計画・管理できるため、大きな裁量を持って業務に取り組める環境です。 ＜業務詳細＞ ・得意先への定期訪問および製品PR（カタログを用いた提案活動） ・顧客からの問い合わせ対応、見積書作成、受注対応 ・工事業者との現場立会いおよび設置に向けた現地調査 ・メンテナンス契約の提案・受注活動 ■製品に関しまして： ＜浄化槽とは＞ ・生活排水を処理し、きれいな水として放流するための設備 ・下水道整備が難しい地域を中心に普及 ・導入コストや維持管理コストを抑えられることが特長 ・災害時でも比較的早期の復旧が可能 ・環境負荷の低減や防災対策の観点から、導入を推進する自治体が増加 ＜当社製品の特長＞ ・国内トップクラスのシェアを誇る製品 ・コンパクト設計による高い施工性 ・省エネ性能に優れ、ランニングコストを抑制 ・高い排水処理能力を実現 ・販売からメンテナンスまで一貫したサポート体制 これらの強みにより、お客様のニーズに応じた提案がしやすく、競合製品と比較して高い優位性を有しています。 ■働き方： ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・年間休日121日 ・週休2日制 ・車通勤可能 ・土曜出勤は月1回程度（振替休日取得） ■教育体制： 当社は過去も未経験での入社者が多いため、充実の研修制度がございます。 ・入社後は埼玉工場での研修（最低1カ月以上） ・製造現場研修による製品知識習得 ・先輩社員によるOJT ■組織構成： ・前橋営業所：3名在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋営業所 住所：群馬県前橋市元総社町2-28-1 THパレロワイヤル 103 勤務地最寄駅：JR両毛線／新前橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 ＜月給＞ 230,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■その他固定手当 ■昇給：年1回（4月）※約4.5％ ■賞与：計2.25か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    ドラッグストア・調剤薬局
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全191件
    • 【群馬県前橋市】惣菜・ベーカリー工場長／工場全体の運営・管理・生産性向上／転勤なし・福利厚生充実
      【惣菜・ベーカリー工場の運営全般を担い、品質・生産性向上をリードする工場長ポジション／成長著しいドラッグストアチェーンで安定経営・キャリアアップ実現】 ■業務概要 当社の惣菜・ベーカリー工場長として、工場運営全般をお任せします。生産計画の立案や製造ラインの改善、品質・衛生・安全管理の推進、原価・収益管理、人員配置やマネジメント、設備投資の企画、本社や関係部門との連携など、幅広い業務を遂行いただきます。KPI管理や業績向上に向けた施策立案・推進も重要なミッションです。 ■業務詳細 ・惣菜・ベーカリー工場全体の運営管理（生産効率・品質・安全の最適化） ・生産計画の策定と進捗管理 ・製造ラインの工程改善や生産性向上活動 ・品質管理・衛生管理・安全管理体制の構築と運用 ・原価管理、コスト削減、収益向上のための施策実行 ・人員配置計画の作成、労務管理、スタッフ教育・育成 ・設備投資や設備改善の提案・推進 ・本社及び各部門との連携・調整業務 ・KPI設定、達成に向けた業績管理と改善策の実行 ■扱うサービス 当社が展開するドラッグストア店舗向けの惣菜・ベーカリー商品の製造・供給を担当します。 ■組織構成 工場長のもと、製造・品質・ライン管理・スタッフなど多様なメンバーで運営しています。 ■業務の魅力 成長業界での工場運営責任者として、裁量を持ち新しい取り組みに挑戦できます。経営層との距離が近く、業績貢献を実感しやすい環境です。 ■教育体制 研修制度やOJTが充実しており、業界未経験分野もキャッチアップ可能。上司や本社スタッフのサポートも手厚いです。 ■就業環境 ライフスタイルに合わせて働き方を毎年選択可能です。 ナショナル社員：全国転勤可能（当社営業エリア内） リージョナル社員：転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 ローカル社員：転勤なし、本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 ■想定されるキャリアパス 工場長経験を活かし、複数工場統括や本部マネジメント職などさらなるキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型で成長を続ける当社は、生活インフラとしての役割を担い、社員一人ひとりの多様な働き方やキャリア形成を積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 前橋物流センター※選考で詳細をお伝えいたします。 住所：群馬県前橋市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～380,000円 ＜月給＞ 370,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    野村證券株式会社

    証券会社
    東京都中央区日本橋1-13-1
    • 設立 1925年
    • 従業員数 28,677名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全73件
    • 【初任地考慮可】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
      【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ （1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 （2）入社一年程度～ （1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本店・全国の各支店 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北関東/転勤なし】富裕層向け資産コンサル（VP）◆金融の枠に捉われない顧客本位の営業スタイル
      【ウェルス・マネジメント】 ■業務内容 富裕層のお客様（個人・法人）におけるバランスシート全体を捉えた資産の管理、運用、保全などを含めた課題設定型コンサルティングビジネスです。資産運用、ポートフォリオ管理、資産承継、事業承継、不動産など、幅広い金融スキルが求められます。また、それぞれの地域属性を十分に把握し、地域に密着したエリア・マーケティングを実践するとともに、野村グループの有するあらゆる金融サービス機能を駆使して、新たな金融ビジネスの創出に取り組んでいただきます。 ■対象顧客 超富裕層属性以上の顧客とそのファミリー／パートナーあたり150世帯程度を担当 ■魅力 ・野村グループの全機能を用いた最適なソリューションの提供により、富裕層や法人のお客様へ付加価値の高いサービスをお届けする ・研鑽プログラムが完備され、ウェルス・マネジメントを提供する上で必要なスキル、ふさわしい価値観や姿勢を身につけていくことで、業界をリードするプロフェッショナル人材へと成長できる ・お客様に寄り添って期待に応え続けることで得られる学びや経験が成長につながり、モチベーションも向上するため、成長意欲が高い社員が育つ風土がある ・パートナーと共にソリューションを開発する圧倒的な本社部隊を揃えている ・当ポジションで経験を積んだ上で、適性や希望に応じてウェルス・マネジメント部門内でのジョブ・ローテーションや、社内公募制度を活用した他部門への挑戦など、様々な分野でキャリアを構築していく機会がある ■キャリアパス ・超富裕層向けコンサルティング業務のプロフェッショナル ・各部支店の部支店長 ・超富裕層向けビジネスに関連する各種専門部隊への転換 ・公募制度活用による他部門への転換　など ■キャリア入社後の業務イメージ （1）入社～一年程度 1.上場企業または非上場企業及びそれら企業オーナーを中心とした超富裕層新規口座の開拓、スリープ口座の活性化 2.新規口座、スリープ口座からの運用ビジネス、ソリューションビジネスの獲得 （2）入社一年程度～ （1）の業務＋定量面、定性面、コンプライアンス等を総合的に判断し、既得意のお客様を担当 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東エリアの店舗※居住地考慮有 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,442万円～2,602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に関わらず、提示給与については経験・スキル・希望を考慮のうえ応相談とさせていただきます。 ※職位：ヴァイス・プレジデント想定（エグゼクティブ・ディレクターを含む管理職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルクリエイト

    その他医療関連
    東京都千代田区神田西福田町4ユニゾ神田西福田町ビル8F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 34.1歳
    求人情報 全4件
    • 【北関東／直行直帰】歯科向け経営コンサル／未経験歓迎◆地域医療を支える訪問歯科領域／業界トップ級
      【業界トップクラスの訪問歯科支援／直行直帰・フレックスタイム制／急成長市場で社会貢献性の高い業務】 ■業務概要 当社の訪問歯科支援事業において北関東エリア（埼玉、栃木、茨城、群馬）の営業部門を統括し、プレイングマネージャーとして契約歯科医院へのコンサルティングや導入・運用支援を担います。営業部門メンバーの行動・実績管理や契約医院の増患を目的としたマーケティング代行など幅広い業務をリードしていただきます。 ■業務詳細※まずはOJTをしながらできる業務からお任せする予定です。 ・契約歯科医院への訪問歯科診療導入支援、運用に関するコンサルティング ・増患・定着支援のためのイベント（相談会等）の企画・運営 ・院内体制構築のサポート（医療事務指導・採用支援） ・歯科医院向け自社教材やセミナーの提案営業 ・エリア全体の営業戦略立案、実行、実績分析 ・新規契約医院の開拓活動 ■扱うサービス 訪問歯科支援システム『SOSデンティスト』、コンサルティングサービス、各種教育・サポートツール ■業務の魅力 通院困難な方と歯科医院をつなぐ社会貢献性の高い事業領域。成長市場で自身の業績が目に見える形で社会へ還元されます。 ■教育体制 未経験でも安心の導入・OJT研修を実施。業界・業務知識を段階的に習得できるフォロー体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入。残業は月15～20時間程度。年間休日127日とワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス エリア責任者からエリア統括・事業部長等、組織拡大フェーズに応じて多様なキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 訪問歯科支援分野で業界トップクラスの実績。日本訪問歯科協会の委託事業や独自システム運営など、成長性と社会的意義を両立する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区神田西福田町4 ユニゾ神田西福田町ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東（埼玉、栃木、茨城、群馬）エリア 住所：埼玉県、栃木県、茨城県、群馬県のエリアを担当。ご自宅から直行直帰していただきます。 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,240円～371,045円 固定残業手当/月：21,760円～28,955円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度年収例：4,047,000円～5,396,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 　新宿野村ビル17階 勤務地最寄駅：JR・小田急・京王線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 376万円～459万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,600円～353,600円 ＜月給＞ 289,600円～353,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    郡リース株式会社

    ゼネコン
    東京都港区六本木6-11-17郡ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全26件
    • 【群馬】施工管理（エリア限定）※残業月平均30時間程度／大小様々な案件／社会貢献性◎
      当社プレハブ建築物の建築施工管理業務。現場の工程・品質・安全・予算などを管理する現場監督業務をお任せ致します。 ■案件： 仮設の学校・保育園等の公共施設、土木・建築現場の仮設事務所や宿舎など。一般事務所・銀行店舗・大型倉庫・体育館等長期使用の建物。　 ■業務詳細： 施主・協力会社・作業員との打合せ、施工計画立案、 工程管理、原価管理、安全管理などの工事全体の監理業務となります。 ■担当： 工期は3～4ヶ月程度です。出張があった場合は次の現場で出張が発生しないように配慮。充実した協力会社体制(ベストパートナー制度)による施工管理を実施しています。 ■働き方： ・直行直帰OKです。自分で案件を持てれば、スケジューリングなど自分で裁量権をもって働けます。（残業時間：30時間程度） ・在籍社員は働きながら新たに資格を取得して業務の幅を広げております。資格取得に対して理解のある社風で、業務と並行しながら取得をすることができる環境です。 ■社会貢献性： 国を挙げた祭典物や震災時の仮設住宅、コロナ禍の病棟等公共性の高い案件に携わることができます。 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～633万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,200円～328,500円 ＜月給＞ 232,200円～328,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与※前年度（2024年度）実績：基本給3.86カ月 ■モデル年収： 30h残業の場合 ・入社1年目26歳／432万円　決算賞与含まず ・入社5年目30歳／465万円　決算賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】プレハブ等の企画営業（エリア限定）※創業100年超の安定企業／福利厚生◎／転勤無し
      【概要】 当社製品のプレハブ建築物を企画営業していただきます。受注活動からお引渡しまでトータルに携わって頂く仕事です。 【具体的な活動】 既存顧客等から情報を入手し、顧客の要望に合わせた最適なプランニング・提案を行います。受注となった場合には、完成までプロジェクト全体の監理を行い、アフターフォローまで担当します。 【案件】 土木・建築工事現場の仮設事務所や宿舎、学校・庁舎、病院施設関連施設などのリース。一般事務所、店舗、倉庫、体育館などの販売。 【顧客】 ゼネコン各社（スーパーゼネコンから地場ゼネコン）、官公庁、設計事務所、病院、電力会社、私立学校、一般事業会社など。 【魅力】 ■老舗企業で無借金経営、東京・六本木に本社を構える建設会社。長期的に働ける企業です。 ■震災時の仮設住宅提供等、社会貢献性の高い仕事に携わることが可能です。 ■3ヶ月～半年の案件が中心のため、短期間で経験値を上げ、成長することが可能です。 ■同社の特徴・魅力： 当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。 現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。 今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬営業所 住所：群馬県高崎市旭町46-2 高砂ビル高崎西口 勤務地最寄駅：JR線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 432万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～292,500円 ＜月給＞ 232,000円～292,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、規定により優遇 ■賞与：年2回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与※前年度（2024年度）実績：基本給3.86カ月 ■モデル年収： 30h残業の場合 ・入社1年目26歳／486万円　決算賞与含まず ・入社5年目30歳／539万円　決算賞与含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミル

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都千代田区神田佐久間町4-14ニューイワサキビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬／伊勢崎】小型衛星向け計測機器の回路設計／宇宙関連プロジェクト参画／残業月20～30h程
      【宇宙関連の事業に興味がある方◇原則転勤なし/宇宙分野を中心に計測機器設計をご担当いただきます】 ■業務概要： 同社は宇宙分野を中心とした国の研究機関および民間の研究機関の支援をしております。 今回の募集は国内外の宇宙に関する研究の拡大にともなう研究に活用される計測機器や試験装置の開発のお仕事になり、 小型衛星搭載用の計測機器（カメラ・放射線測定機器・化学分析機器等）の電気回路設計を中心にご担当いただきます。 ■業務詳細： ・CADを用いた回路設計（類似ソフトの使用経験でも問題ありません） ・アナログ回路設計(OP-AMPを使用) ・デジタル回路設計(ADC,FPGA周辺回路) ・電源回路設計(28V/15V/5V/3.3V) 宇宙用機器ならではの設計思想を学べるため、通常の地上機器とは異なる貴重な設計経験を積むことができます。 ■業務の魅力： 普段関われないような宇宙分野を中心とした国の研究機関の案件に携わっていただきます。 そのため安定した業務であることはもちろん、スケールが非常に大きく、やりがいを感じられる業務となっております。 ■組織構成： 同業務は4名（40代2名・30代・20代）で担当しています。会社方針をグループ方針まで展開し、 それぞれの課題解決に取り組んでおり、意見などが言いやすい風通しの良い環境です。 ■就業環境について： ・残業は月20～30時間程度で、メリハリをつけて働ける環境です ・転勤は原則想定しておらず、腰を据えて長期的に働けます ■人材育成について： 入社後は、日々の業務に従事いただきながらOJT業務にてサポートさせていただきます。 年4回研修の機会を設けて教育を実施します。また、グループ単位での勉強会なども定期的に実施しています。 技術者として成長していくためのキャリアコンサルティングなども実施しています。 ■同社について： 同社は1990年設立以来、研究開発からエンジニアリングまでを支援する技術系アウトソーサーとして技術の提供をしてまいりました。 現在は航空宇宙関連事業・研究開発総合支援事業・エンジニアリングサービス事業と多岐にわたり事業展開しており、同社技術者は各地で重要なポジションを任され活躍をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 群馬 住所：群馬県伊勢崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し決定します。 ■年収構成：基本給＋賞与によって構成されます。 ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） ＜モデル年収＞ 年収４５０万（入社１年目）３４歳 年収６５０万（入社２年目）４６歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日発運輸株式会社

    自動車部品 （商社）
    神奈川県横浜市金沢区福浦3-10
    • 設立 1963年
    • 従業員数 628名
    • 平均年齢 42.2歳
    求人情報 全12件
    • 【群馬・太田】物流管理・改善業務★日本発条『物流子会社』の安定企業／残業20h／中途入社活躍者多数！
      • NEW
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立／国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を保有／残業月20h程・土日休み・9連休あり】 ～抜群の安定基盤を持つ企業でワークライフバランスを実現できます！～ ■業務内容： 配属先は品質管理部（群馬物流センター）のメンバーを募集します。 具体的には以下業務をお任せします。 ・３Ｓ・３定活動 ・困りごと吸い上げ活動 ・日常管理状況のチェック ・遵守パトロール ・ＦＬ講習会における教育指導 ・ＦＬ順守点検パトロール ・品質実績、クレーム連絡所の管理や分析 ・品質改善施策、再発防止対策の立案・活動フォロー ・対策書精査、現場品質改善など 　 ■配属先： 品質管理部…全体では20代～50代の11名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は独立系自動車部品会社である日本発条の物流子会社であり、2023年7月に創業60年目を迎えます。同社はトヨタ、ダイハツ、日野、SUBARU、いすゞ、ホンダ、日産、UDトラックス、スズキ、マツダ、三菱、三菱ふそう、ヤマハ等すべてのカーメーカーへの対応が可能であり、陸送はもちろんのこと、空、海のルートも網羅し、荷主のあらゆるオーダーに対応することができます。全国の配送センターを中心としたシステムで製品、部品から機械設備の郵送まで幅広く行い、安定成長しています。2011年に中国（上海）、2014年にはタイ（バンコク）に現地法人を設置しており、今後も配送拠点の新設や海外業務の強化を図り、さらなる事業拡大を目指します。 ■当社の強み： 当社は独立系自動車部品メーカーである日本発条が親会社であるため、国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています。そのため、顧客の効率的な在庫管理を実現しカーメーカーからの要望に応じ、JIT納入を実現することができます。またカーメーカーを選ばない柔軟かつ最適な物流を提供することにより、様々な商品を取り扱うことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬物流センター 住所：群馬県太田市高林北町1140-1 勤務地最寄駅：東武線／太田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 452万円～587万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～292,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～297,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は仮の残業20時間含んだ金額を記載 ※賞与（6か月）・食事手当含む ※残業代・家族手当等、他手当は別途 入社3年目　28歳　5,597,054円 入社5年目　40歳　6,510,239円 ※いずれも残業20H(月)程度含む ※総合職採用の場合の金額を記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬・岩手】法人営業職◇物流サービスの企画提案営業※中途入社の方活躍中！★賞与6カ月/フレックス
      【日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立！国内のカーメーカーすべてに納入できる物流網を持っています】 ★入社後2年～3年程度群馬県太田市にて勤務後、岩手営業所（岩手県北上市）駐在となります★ ■募集背景： 法人営業職にて営業職担当の募集になります。 物流業界での新しい挑戦。東北地区での営業拡大を目指す仲間を募集します。 私たち日発運輸では、東北地区での事業拡大を目指し、新しい営業メンバーを募集しています。 あなたの力で地域の物流インフラを支え、お客様に最適なソリューションを提供しませんか。 ■業務内容： ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築 ・顧客の物流ニーズのヒアリングと最適な提案 ・見積もり作成や契約交渉 ・顧客フォローアップとサービス改善提案 ＜クライアント＞ 大手自動車メーカーや自動車部品メーカーになります。 8割が既存顧客で、2割は既存顧客からのご紹介による新規顧客。 そのため信頼関係が構築しやすく、提案もスムーズです。 ■配属先： ・営業部　営業１課 （6名体制／次長１名（男性：40代）、男性3名（20代～30代）、女性2名（20代～30代) ・営業部　営業２課 （8名体制／部長1名（男性：40代）、課長１名（男性:40代）、男性4名（20代～40代）、女性2名（20代） ・北関東営業課（9名体制／次長１名（男性：40代）、男性8名（20代～30代） ■当社について： 世界トップクラスのシェアを持つばねメーカーである日本発条（ニッパツ）の物流部門が1963年に独立、ニッパツやニッパツグループ各社の製品を運ぶ、物流子会社として事業をスタートしました。今ではニッパツやニッパツグループ各社以外にも顧客の幅を拡げ、すべてのカーメーカーに対応する自動車用部品に特化した物流会社として成長を遂げました。現在、活躍の場は日本国内はもとより、海外(中国・タイ)にも拡がっています。（現在の顧客構成は外販が59％・グループ関連が41％になります） 私たちは、チームの一員として成長し合える方を歓迎します。 経験やスキルは問いません。情熱と意欲を持って、共に新しい挑戦を楽しみましょう。
      ＜勤務地詳細1＞ 北関東営業課（利用） 住所：群馬県太田市吉沢町660 群馬第二物流センター内 勤務地最寄駅：JR両毛線線／小俣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岩手営業所 住所：岩手県北上市和賀町藤根18割194番地20 勤務地最寄駅：JR北上線／藤根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～307,400円 その他固定手当/月：5,075円 ＜月給＞ 229,575円～312,475円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収は賞与（6か月分）、想定残業(20h)、食事手当含む ※家族手当等他手当は別途 ■昇給：年1回■賞与：年2回 ■モデル年収： 559万円／28歳（入社3年） 680万円／40歳（入社5年） ※いずれも残業20H(月)程度含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根マシンツール株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター
    • 設立 1963年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【群馬/高崎市】機械メンテナンス／切断機のシェアトップのTSUNEグループ
      • NEW
      【未経験から成長できる◎／働き方◎で長期就業が叶う！／年間休日121日／入社後研修充実／夜勤なし／残業約20H】 ■仕事内容 世界有数の金属切断メーカーのTSUNEグループの一員として、アフターメンテナンスをお任せします。 TSUNEグループが生産する工作機械（金属切断機）アフターサービスの仕事となります。具体的には機械を導入しているお客様の工場へ伺い、機械の修理・メンテナンスを行います。営業所内での簡単な事務作業もあります（簡単な資料作成やデータ入力、発信含む電話対応、営業所内の掃除など） ※担当エリア：栃木県、群馬県、長野県、埼玉県西部 ※担当地域により月2~3回の宿泊を伴う出張あり ■取り扱い製品について 鉄やその他の材料を切断する、切断機を取り扱っております。同社の製品を使っている業界は広く、自動車・鉄道・建築・家電などで切断機を導入いただいています。※部品や建材(鉄骨)などの材料屋が同社の金属切断機を使っています。大手企業含め多くの企業のモノづくりを支えていますので、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成 高崎営業所：9名 ■教育体制 ご経験により、2～3か月間、富山本社で機械の基礎と業務の流れを学ぶための研修を実施します。※富山での住居は会社でご用意いたします。 現場配属後も個々の成長レベルや事前にお持ちの知識やノウハウの状況にもよりますが、最長半年ほどの期間をかけて習得をして頂こうと考えています。先輩について回り、OJT形式で指導いたします。（その後も不安なことがあれば同行の継続は可能です。）未経験でもご安心ください。 ■津根マシンツールの働きやすさ 【ワークライフバランス】 ・年間休日121日、残業は月20時間程度、夜間や休日の突発的な呼び出しはないのでワークライフバランスを保つことができます。（日程が決まったうえでの夜間対応や休日出勤は稀に発生します）場合によっては直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎営業所 住所：群馬県高崎市問屋町2-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本上越線／高崎問屋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～594万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当：地域手当 ■昇給：年1回 ■賞与：昨年実績3ヶ月 ■営業手当 ■販売促進手当（歩合） ◇モデル年収 30歳　8年目　４００万円 35歳 13年目 ５００万円　 40歳　 18年目６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社光洋

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-4-2横浜ブルーアベニュー4F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 4,450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【埼玉／排せつケアアドバイザー】◆介護現場での経験歓迎／土日祝休み◆紙おむつの業界トップ級シェア
      ～介護福祉士など介護系資格を活かせる／病院介護業界でニッチトップクラスシェアメーカー／介護×ITにも携わる成長企業／残業月20時間以内／年休123日（基本土日祝休み）／転勤原則なし／直行直帰OK～ 同社の製品が適切に使用されるよう、商品選定方法や、使用方法などを実際に介護現場に対してレクチャーを行う仕事です。現場での意見を持ち帰り、商品企画チームと連携することなどもあり、会社の未来を創っていくポジションです。 ■業務内容： ・高齢者介護施設や医療施設向けに、大人用紙おむつ製品（自社製造）・介護用品等の商品説明、あて方指導等のアドバイザー業務を担い、提案営業のサポートをお任せします。 ・弊社では、排せつケアアドバイザーを「ケアコンシェルジュ」と称しており、現場での課題解決を通して、販売促進につなげることがミッションとなります。 ・適切な商品選定、使用方法、褥瘡やスキントラブル等に関する勉強会や商品導入に向けた説明会等を施設職員向けに実施します。 ※直行直帰や宿泊出張による勤務があります。 ※ケアコンシェルジュチーム主催の、オンラインセミナーなども活発に実施しております。 ■ご入社後の流れ： まずは業界や当社商品の知識を得ていただき、介護に対しても理解を深めていただきます。 そして先輩社員との同行にて、お仕事の流れについて学んでいただき、その後独り立ちとなります。 ■ポジションのやりがい： 高齢化が今後益々進んでいく中で、当社製品のニーズは増加しております。 「紙おむつ事業」を主軸にグループとして、介護／医療領域にて、社会貢献性高くご活躍いただけます。 ■当社の強み： ◎紙おむつの製造販売おいてトップシェアであるだけでなく、IoT活用において、介護現場のおむつ交換の概念を変えようと動いております。 ◎介護現場の排せつケア業の負担軽減とおむつ利用者の决適の両立を実現するための、社会貢献性の高い事業を行っています。 ■光洋グループの特徴： ◇株式会社光洋は、介護、医療、福祉の分野にて多角的に事業展開しています。 ◇大人用紙おむつ専門の製造販売事業、病院内に特化したコンビニ経営、病院内に特化したレストラン・カフェ経営など、製造、小売、飲食、宿泊と多業態を手掛け、シナジー効果により安定した成長を遂げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東支店 住所：埼玉県さいたま市緑区三室2467-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～236,200円 固定残業手当/月：57,500円～63,800円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回（5月）※過去実績…0～5％ ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…平均2ヶ月分（初年度は寸志） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガリレオ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中区錦一丁目6番36号 N.A.Pビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験OK！機械設計・生産技術・品質保証エンジニア／大手8割
      大手自動車メーカーを中心とした多数の優良案件や設計・開発から生産技術、AI・DXまでの幅広い案件の中からあなたのスキルや適性をもとに、最適な案件へ配属します。 ＜具体的には＞ ・自動車部品・工作機械の設計 ・完成車メーカーや部品メーカーの生産ライン立ち上げ ・AI学習モデルの製作　など ◎取引先はトヨタ自動車、日産自動車、アイシンなど国内有数の大手メーカーが中心 ◎設計・開発、生産技術、品質保証、評価など幅広いフェーズの担当が可能 ＜主な案件例＞ ◆自動車部品の設計開発 ◆工作機械の機構設計 ◆家電製品の開発 ◆完成車メーカーにおける生産ライン立ち上げ（生産技術） ◆DXおよびAIに関わる先進プロジェクト ＼一人ひとりの成長に注力！／ 半期ごとに、一人ひとりに合わせた2年、3年先を見据えたキャリアプランを検討しております。 プロフェッショナル・ディヴェロップメント・プログラムを利用し、メーカーへの転職もサポート！ 将来のキャリアに向けて、しっかり伴走します。 ＼入社後サポートも完備／ 今年8月に新たに設立されたテクニカルセンターにて、個人の経験に沿った下記研修を実施します。 ■基礎研修 ビジネスマナー、コンプライアンス、情報セキュリティなど社会人として必要な知識を習得。 ■技術研修 自動車の構造や部品製造の基礎、図面の読み方、報告書作成、三角関数・微分積分など実務で必要となる知識を学びます。 ■専門知識研修 パワーエレクトロニクス、冷却設計、設計・評価の考え方、電池パックの基礎知識など、ものづくりの現場で役立つ専門分野も習得可能です。 ■スキルアップ研修 CATIAなどのCAD研修のほか、ロジカル・クリティカルシンキングなどの思考法も学べます。 ■その他 ・FTA/FMEA等の品質管理手法 ・トリプルシンキング等の思考法 ・NLPコミュニケーション研修 ・Udemyなどのeラーニング　など ◎研修期間は1～3カ月を予定 ◎対面・オンラインどちらでも受講可能
      ◎転勤なし ◎希望エリアを考慮して配属 ◎U・Iターン支援あり（引越し費用補助・社宅手当あり） 【就業先】 東京・神奈川・群馬・栃木・愛知・静岡・三重・岐阜の大手メーカープロジェクト先の中からスキル・経験・ご希望を考慮のうえ、就業先を決定します。 【面談・研修】※面接はオンラインにて実施 株式会社ガリレオ ■本社／愛知県名古屋市中区錦一丁目6番36号 N.A.Pビル5F ＜アクセス＞ ・地下鉄「伏見駅」「丸の内駅」より徒歩約7分 ■関東支社神奈川支店／神奈川県厚木市田村町8番10号 本厚木トーセイビル2F-3 ＜アクセス＞ ・小田急線「本厚木駅」より徒歩8分 ■豊田支店／愛知県豊田市曙町三丁目16番地　THKビル1F ＜アクセス＞ ・名鉄三河線「土橋駅」より徒歩2分 ■鶴舞LABO／愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 STATION Ai 4-W04 ＜アクセス＞ ・JR・地下鉄「鶴舞駅」より徒歩3分 ■清須テクニカルセンター／愛知県清須市西田中蓮池58 ＜アクセス＞ ・城北線「尾張星の宮駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（プロジェクトにより異なる）
      月給40万円～65万円＋時間外手当（全額）＋交通費（全額） ※経験・能力を考慮して決定します ※自動車業界での機械設計経験を5年以上お持ちの方であれば月給60万円以上の採用も可能です ＼努力や頑張りは見逃しません／ 派遣先での評価はもちろん、日々の業務への姿勢やスキルアップへの意欲などを総合的に評価し、昇給につなげていきます。 また、資格取得補助制度も充実しており、業務上必要な資格については会社が全額負担（規定あり）！直接的に評価や待遇向上につなげやすいため、モチベーション高くスキルアップを目指すことが可能です。
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    アサヒロジ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都品川区東五反田3-20-14　住友不動産高輪パークタワー７階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • アサヒグループの物流を担う総合職（未経験歓迎／充実した待遇）
      • NEW
      各事業拠点（本社、配送センター、工場など）での「事務業務全般」をお任せします。物流の上流工程を担当するため、専門知識が身に付き「物流のプロフェッショナル」へと成長できます。 【具体的には】 以下のいずれかの部門に配属となります。あなたの適性に合ったお仕事をお任せします。 ■配車部門（主に配送センターや工場） 　運行管理、車両手配、求荷、運賃計算、請求支払い、安全推進など ■受託事務部門（主に配送センターや工場） 　在庫管理、製品需給、空容器管理、ギフト、倉庫管理、安全推進など ■管理部門（本社） 　経営戦略、採算管理、支店支援、採用研修、給与労務、安全推進など ※部門によって勤務地が異なります ※希望や適性により、営業部門へ配属となることもあります ＜入社後は…＞ 各配属先で、あなたと年齢が近い先輩社員が中心となり業務をサポートします。 業界知識をはじめとする専門用語などもゼロから丁寧に教えていきますので、未経験の方も積極的にご応募ください。
      全国の事業拠点／借り上げ社宅・引越代支援有 ※本社を含む以下の各事業所へ配属予定 【転勤になった場合】 ■物件の希望を伺った上で、「借上げ社宅」（賃料一部会社負担）をご用意いたします。 ■引越について全額会社負担。引越手配も会社が行い、入社前に社宅に入居いただけるようにいたします。 ※赴任支度料の支給有り ※U・Iターン歓迎します ※マイカー通勤OK（駐車場あり／拠点によります） 【北海道・東北エリア】 ■北海道 ■宮城県 ■福島県 【関東エリア】 ■東京都 ■神奈川県 ■埼玉県 ■千葉県 ■群馬県 ■茨城県 ■栃木県 ■長野県 【東海エリア】 ■愛知県 ■静岡県 ■富山県 ■石川県 【近畿エリア】 ■大阪府 ■兵庫県 ■滋賀県 ■岡山県 【西日本エリア】 ■福岡県 ■佐賀県 ■鹿児島県 ■愛媛県 ■広島県
      月給23万1300円～25万6500円　＋　賞与年2回 ※採用時の金額です（採用時の年齢により決定） 【月収例】 ●月収23万7900円（入社1年目/未経験/23歳） 　※関西エリア勤務、独身 ●月収29万4600円（入社1年目/未経験/32歳） 　※首都圏エリア勤務、配偶者1名、子1名の場合 ●月収25万2960円（入社1年目/未経験/28歳） 　※首都圏・関西エリア外、配偶者1名 ＜「明確な基準」で正当に評価＞ 各自が年に1回、年間の目標を立て、その達成具合によって評価がなされます。上司の気分や相性などで決まることはなく、評価の基準があることで、納得感のある評価が得られます。
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    株式会社セブンサービス企画装飾

    サブコン
    千葉県浦安市鉄鋼通り3-4-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎市】イベント会場設営チーフ◆セレモニーや花火大会など実績多数◆社員定着率◎◆福利厚生も充実
      【イベントの裏側を支えたい！という方へ◎／年間イベント件数900件以上！／社員平均勤続年数15年以上】 ■建築式典やイベントの会場づくりを事業としている当社で、新たにイベント会場設営のチーフを募集します。 ■業務内容：展示会、セレモニー、パーティー、花火大会、マラソン大会、ライブなどの会場設営と撤去作業のチーフをお任せします。 ・会場設置と撤去作業： イベント前日と当日の会場設営と撤去作業を行います。アルバイトスタッフに指示を出しながら、作業を進めていきます。 ・設営作業の準備： 資材の積み込み作業、機材のメンテナンス、機材準備 営業の打ち合わせ同行：規模の大きい案件の場合は、打ち合わせに同行します。 ・看板・パネル等製作の手伝い： 設営作業が入っていない時は、製作を行っている部署の社員の作業のヘルプに入ることがあります。 ■案件について：地鎮祭、建築式典、地方自治体主催の市民祭り、花火大会等の会場設営と撤去作業を行います。 ・対象エリア：関東(主に埼玉・群馬)・長野。*一部、宿泊出張が発生することがあります。 ・通常現場で社員1名＋アルバイト。大型案件の場合、社員2～3名＋アルバイトで対応。 ・小規模現場(機材リースなど)の場合は、1名だけで対応。当日に会場を設置し、当日のうちに撤去するケースもあります。 ・大型案件の場合、4～5日前から取り掛かるケースがあります。 ・現地まで、ワゴン車か4トントラックで向かいます(免許取得補助制度あり)。 ・案件数は、週に1～2案件。繁忙期の場合は、週に2～3案件を対応します。 ■組織構成： 配属部署は、3名の社員が在籍しています。 内訳：40代1名、50代2名 ■魅力ポイント： 【有名イベントにも関われます】： 新国立競技場や横浜スタジアムなどの有名施設の竣工式や圏央道の開通式、武田信玄公まつり、地域の花火大会やマラソン大会、国体等、有名なイベントの設営を手掛けた実績があります。 【社員定着率◎】： 平均勤続年数15年以上と、社歴の長い社員が多いです。住宅補助、資格取得奨励金、奨学金返還支援制度等、福利厚生面も充実。育休実績もあります。手厚いサポートを受けられ、社員満足度も高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県高崎市引間町932-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,128円～265,500円 その他固定手当/月：17,000円 固定残業手当/月：52,872円～74,500円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当内訳： ・住宅手当:12,000円 ・運転手当:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイム株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋25F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全217件
    • 【群馬】組込・制御ソフトウェア開発エンジニア◆オープンポジション◆自動車開発に特化
      ＜将来のモビリティ開発を支える技術者として長期的に成長できる環境＞ ■業務内容 車載ECU、ADAS、パワートレイン、ボディ制御、インフォテインメント、HMIなどに関する組込・制御ソフトウェア開発をお任せします。 要件定義から設計、実装、評価まで、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例 ・車載ECUソフトウェア開発 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、評価 ・C言語、C++等を用いた組込開発 ・MATLAB/Simulinkを用いたモデルベース開発 ・CAN/LIN通信、診断、結合試験、実車評価支援 ・ADAS、自動運転支援、機能安全関連業務 ■使用ツール例 C、C++、Python、MATLAB/Simulink、CANalyzer、CANoe、Git、JIRA など ■実働体制・サポート体制 配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力 ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ■会社の特徴 ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外（20H）、賞与込みの記載 ■その他固定手当： ・職能給10,000円～50,000円 ・勤務地手当30,000円（固定） ・生活手当10,000円（固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬】生産技術エンジニア◆オープンポジション◆自動車開発に特化したエンジニアリング企業
      ＜将来のモビリティ開発を支える技術者として長期的に成長できる環境＞ ■業務内容： 自動車部品・車両生産に関する生産技術業務をお任せします。 工程設計、設備導入、治具設計、量産準備、品質改善、自動化など、経験に応じて担当領域を検討します。 ■業務例： ・生産工程の設計、改善 ・設備仕様検討、導入、立上げ ・治具設計、設備設計 ・生産ラインの自動化、省人化 ・不具合改善、歩留まり改善 ・関係部署、設備メーカーとの調整 ・量産準備、工程能力確認 ■使用ツール例： AutoCAD、CATIA、SolidWorks、PLC、Excel、PowerPoint、各種生産管理ツール など ■実働体制・サポート体制： 配属後は営業担当および同拠点常駐エンジニアが定期的にフォローします。中長期の開発プロジェクトを中心に、候補者様の経験・希望・通勤可能範囲を踏まえて配属先を検討します。グループリーダー職、マネージャー職として各拠点、チームの取りまとめをお願いする場合もございます。 ■魅力： ◎当社は、自動車開発に特化したエンジニアリング企業です。完成車メーカーや大手自動車部品メーカーを中心に、設計・解析・実験・評価・生産技術・ソフトウェア開発など、車両開発に関わる幅広い技術支援を行っています。 ◎自動車領域に特化しているため、短期単発の案件ではなく、中長期的に開発現場に入り込み、自動車エンジニアとして専門性を高められる点が特徴です。また、受託開発や技術支援に加え、自社開発の超小型EV「AIM EVM」など、次世代モビリティに関する独自の取り組みにも挑戦しています。 ■会社の特徴： ・長期プロジェクト中心：腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。技術者としての成長を支援します。 ・多様な開発案件：大手完成車メーカーや自動車部品メーカーとの多数の開発案件を抱えており、最先端の技術に触れられます。 ・技術者としての役割：派遣や請負にとらわれず、顧客と共に開発の中核を担う技術者として活躍できます。 ・自社研究開発：EVやモーターの研究開発を推進し、オリジナルの製品化にも挑戦。ものづくりの本質に挑戦できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（群馬県） 住所：群馬県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は想定時間外（20H）、賞与込みの記載 ■その他固定手当： ・職能給10,000円～50,000円 ・勤務地手当30,000円（固定） ・生活手当10,000円（固定） ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ガモウ

    理容・美容・エステ
    東京都杉並区上荻1-2-114F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全4件
    • 【高崎】営業事務・販売◆残業ほぼなし◆マイカー通勤可◆社員割引制度あり◆安定基盤で長く働ける環境
      ◇◆美容の新しいトレンドをつくるサポート業務／全国15,000店以上のヘアサロンに商品と情報を届ける業界売上トップクラスの総合美容商社／337億円規模の安定基盤でサロンの成長を支援／中途入社多数◎／社員割引制度あり／髪色自由×ネイルOK！◇◆ 高崎支店にて、事務業務とショップ販売を担う新しい仲間を募集します。美容師さんや学生の方々と関わりながら、安定した環境で長くキャリアを築けるポジションです。 ■業務内容 主にサロンからの注文に対応する受発注業務やPC入力などの営業事務が中心で、全体の約6～7割を占めます。残りは支店併設のショップで、美容学生や美容師の方々への接客・販売を担当。業務は分かれていますが、メンバー同士が協力しながら進めているため、事務と販売の両方をバランスよく経験できます。 ■働く環境 配属先は高崎支店（高崎駅徒歩8分）。20代～30代の社員が中心に活躍しており、異業種から転職してきた先輩も多数。中途入社でも馴染みやすい雰囲気です。残業はほとんどなく、あっても1日30分以内。オンオフの切り替えがしやすく、安定した働き方が叶います。マイカー通勤も可能です。 ■入社後の流れ まずは先輩のOJTにて業務を一つひとつ学んでいただきます。商品知識やシステム操作は研修や日常業務を通じて少しずつ身に付けられるので、事務経験が浅い方でも安心です。 ■制度・サポート 産休・育休制度や復職実績もあり、ライフイベントを経てもキャリアを継続可能。安定基盤のもと、長期的に働き続けられる環境が整っています。 ■会社について 株式会社ガモウは、カラー剤やヘアケア商品など約2万点の商品を取り扱う業界トップクラスの総合美容商社です。美容師の技術向上を目的としたセミナーやヘアショーを年間300回以上（グループ全体で800回）開催し、美容業界の発展に貢献してきました。サロンの立場に寄り添った提案を大切にし、安定基盤と成長性を兼ね備えた会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高崎支店 住所：群馬県高崎市南町6-9 勤務地最寄駅：JR 湘南新宿ライン高崎東海道線／高崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：44,000円 ＜月給＞ 224,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    王子インターパック株式会社

    製紙・パルプメーカー
    東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館4F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【群馬／プライム上場G】未経験可◆包装資材の法人営業／シェアトップクラス！年休125日／研修・手当◎
      【東証プライム上場・製紙業界大手・王子グループの安定基盤／残業10～20h程／営業車で直行直帰可／住宅手当など充実した福利厚生あり】 ■企業概要 王子ホールディングス100％出資のグループ企業として、重量物包装資材や特殊包装材の製造販売を展開しています。主力製品である3層段ボールは国内トップクラスのシェアを誇り、高い利益率と安定した経営基盤を実現しています。 ■採用背景 物流コスト削減や環境配慮型包装へのニーズ拡大を背景に、提案営業体制を強化するための募集です。 ■業務内容： メーカーの物流部門が抱える輸送コストや梱包効率化の課題に対し、特殊包装資材を活用した最適な輸送ソリューションを提案します。顧客ごとに異なる製品特性や物流条件に合わせ、包装設計担当と連携しながら課題解決へ導きます。 ■仕事の流れ： 顧客が輸送する製品の特性（重量、輸送においての留意点等）や現状の梱包方法・物流コスト等をヒアリング ↓ 顧客の要望にカスタマイズした形状の輸送包装を提案し、物流コスト、環境負荷の低減、利便性の向上につなげ、受注に結びつけます。社内の包装設計担当と相談しながら包装形状、輸送方法の考案→試作品の製作→輸送試験等を行いますので、現時点で知識がなくても大丈夫です。 ■営業スタイル： 車での営業先回りが多く、直行直帰型の営業スタイル中心になります。 ※普通自動車免許（AT限定可）必須 ※借上げ社用車もしくは社有車（リース車両） 駐車場代：首都圏 月額20,000円、その他エリア 月額15,000円 ■入社後について： まずは本社にて、営業の知識や商品の知識を座学にて学んでいただきます（2～3日）。その後、先輩社員に同行しながら経験を積んでいただきます。OJTを半年間予定しておりますが、早い人は3ヶ月ほどで独り立ちしています。 ■求人魅力 ・東証プライム上場の王子グループ企業であり、国内トップクラスシェア製品を扱うため安定した環境でキャリア形成が可能です。 ・営業経験がなくても応募可能です。本社研修や半年間のOJT体制が整っており、専門知識を基礎から学べます。 ・年間休日125日、残業月10～20時間程度、住宅手当や家族手当、退職金制度、Netflix見放題の福利厚生など長く働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部第一営業所 住所：群馬県邑楽郡大泉町仙石3-30-1 勤務地最寄駅：東武小泉線／西小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 ＜月給＞ 235,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験とスキルを考慮の上、社内規定に従い決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（7月） ■年収例 監督職（係長）：600万円～700万円／管理職（所長、マネージャー）780万円～1,000万円 ■営業手当：営業活動の為外勤した場合、その距離にかかわらず支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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