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    113ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,613 社中 5,601〜5,650 社を表示

    太平鋼材工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市大正区鶴町5-4-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大田区】製造職(鋼材加工)◇未経験歓迎／夜勤なし／残業5h／年休125日
      ～正社員／賞与あり／転勤なし◇創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 鋼材加工の同社の製造ラインにおいて、加工業務をお任せします。 ■鋼材とは： 機械や建材に使われる目的で加工された金属の材料のことです。鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工しています。 最終的には産業機械、工作機械、建設機械、自動車などの多岐にわたる部品に使用される、モノづくり産業には欠かせない製品です。 ◇チームで仕事をするのが好きな方にオススメ ◇休日出勤なし・残業ほぼなしでワークライフバランス◎男性の育休取得実績もございます。 ■詳細： 倉庫内で切断機を使用し、寸法どおりに加工する作業に従事します。 加工された製品はクレーンを使用し、製品枠や倉庫棚へ積込・積降を行います。 出荷では、指示書に従って鋼材のピッキング作業や荷姿（結束バンド）を施し、クレーンを使用し、出荷口からトラックへ積込むまで一連した作業をチームで行います。 ■現場について： ・7人でチームを組んで作業します。離職率も低く、長く働ける環境です。 ・作業環境に配慮し、スポットクーラーやストーブの配備もあり。安全操業にも心掛けています。 ・現工場長も40歳と比較的若く、将来的には工場運営を担うポジションへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴： ◎安定性高。製品の差別化もできており安定した経営を続けています。 ◎社風も穏やかで長期就業者が多く、離職率が低いです。 ◎長年地元に根差して事業をおこなっているため、地域の企業からの信頼を得ています。 ◎他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：月次給与12ヶ月＋賞与（2.4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【大田区/転勤なし】営業事務※完全週休2日・年休125／定着率◎正社員／キャリアチェンジ歓迎
      ～正社員／転勤なし・残業10H・創業100年の安定メーカー／離職率低く長期就業が可能～ 創業100年続く鋼材（こうざい）メーカーにて、営業部における営業担当者のサポートをお任せします。 鋼材とは、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまでモノづくりの様々な分野で使われるもととなる材料であり、欠かせない製品となっています。 ■業務詳細： ・メールや電話、FAXでの「注文対応」や「見積書・納品伝票の発行」がメイン ・大阪の営業所との調整やお問い合わせ対応 ・来客対応　など ※外部とのやり取りは長年付き合いのある町工場など得意先企業がほとんどのため、新規はほぼありません！ ※加工後のパーツの材質や形状、長さ、個数などを確認します。簡単な計算作業あり（材料の重さを求める程度の計算です） ＜入社後＞ ・最初はFAXで受注した簡単な見積書発行からお任せします。 ・同じ業務を担当するのは他3名（30代・40代の女性）です ・着実にレベルアップできるよう、習熟度に合わせて少しずつレクチャーします。 ■魅力： ・働き方：転勤なし・完全週休二日制・年間休日125日・残業は月に10H程度。 ・少人数の営業所のためアットホームな環境で、離職率が低いことも特徴です。 ・基本的に新規営業は少なく、長い間お取引している顧客がメインとなります。 ・事務といっても、社内のコミュニケーションが多い職場なので、黙々と作業するよりも人とかかわることが好きな方にぴったりです。 ■企業の特徴： ・鉄鋼メーカーで生産された鋼材を、同社の加工により高精度で光沢のある鋼材「みがき棒鋼」へ加工します。 ・みがき棒鋼は、自動車や家電製品などの消費財から産業機械などの資本財に至るまで、あらゆる産業分野の工業製品にさまざまな加工をされて使われています。高性能でしかもコストパフォーマンスが要求される工業製品の機能を高めるために、みがき棒鋼は「縁の下の力持ち」の役割を果たしています。 ・同社は他社に比べ、容量の大きい製品を取り扱うことができ、最大4m、500kg～700kg程度まで対応しています。こういった大きい製品は大量生産が難しく、実現できる企業は少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京センター 住所：東京都大田区西糀谷3丁目7番10号 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢に応じて上下します。 ■賞与年2回計2～3か月分（初年度は入社時期に応じて部分支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイマル・インターナショナル

    人材派遣
    東京都中央区銀座7-16-12G7ビルディング
    • 設立 1965年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全12件
    • 【銀座】医薬関連文書の翻訳営業◆医薬分野の知識を活かせる／通訳業界国内トップ企業
      • NEW
      ◆◇東証プライム上場グループ／通訳エージェントのパイオニア／所定労働1日7時間／年休122日／福利厚充実◆◇ メディカル（医薬・医療機器）分野の翻訳サービスの提案営業をご担当いただきます。 ■業務内容： 新規クライアントからの問合わせ対応・翻訳サービスの提案、既存顧客の深耕営業を担当していただきます。 翻訳者の手配は専門チームがありますので、社内で連携してクライアントにとってよりよい提案を目指していく営業です。 ・クライアント対応 （ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝） ・社内のコーディネーターとの連絡、調整 （受注した案件は社内の翻訳コーディネーターへ引き継ぎます） ・提案書・見積書等の作成など クライアントは関東圏中心ですが、クライアントによっては関西への出張をお願いする可能性もあります。 飛び込み営業やテレアポは現状想定しておりません。 医薬分野の知識を活かしたい方、これまで翻訳コーディネーターを行われてきた方で、仕事の幅を広げて、クライアント対応もやってみたい方なども歓迎です！ ■組織体制： 現在マネージャー1名、メンバー6名となります。 現メンバーはマネージャー含め全員が女性です。 ■当社概要： 当社は通訳・翻訳のプロフェッショナルとして言葉の壁を越えるサポートを行っています。 創業以来60年に渡り、最高水準の通訳・関連サービスを提供してきた通訳業界最大のパイオニアであり、年間10,000件を超える確かな実績、専属通訳者をはじめ2,000名超の登録通訳者を保有し、幅広い分野・言語に対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サイマル・インターナショナル 住所：東京都中央区銀座7-16-12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷／都営大江戸線／東銀座／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給与改定：年1回 ・賞与：年2回 ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】通訳コーディネーター◆未経験歓迎／年休122日／所定労働7h／通訳業界国内トップ企業
      • NEW
      ◆◇日本初の通訳エージェント／土日祝休み／年休122日／オンライン会議での通訳需要は増加で業績好調／英語への抵抗が無ければOK◆◇ ■業務内容： プロフェッショナルな通訳者とクライアントの間に立ち、コーディネーション業務をお任せします。 ■具体的には： ・クライアント対応（通訳ニーズのヒアリング、サービス内容の説明・提案・折衝） ・通訳者との連絡・調整、通訳機材の手配 ・見積書・請求書等の作成 手配はメールでのやりとりが多いです。 会議当日に現場を訪問し、運営サポートを行う場合もあります。 お客様はリピートクライアントや紹介がメインのため、新規開拓はありません。担当顧客へのアップセル提案や休眠クライアントへの提案等は業務範囲となります。 担当案件によっては休日出勤が発生する場合もあります（振休や代休取得） ■英語活用頻度： 英語を話す機会は少ないですが、英文書を読む機会は日常的に発生します。（海外からの問い合わせ電話対応や現場での外国人スピーカーとのやり取り等） 英語への抵抗が無い方であればご活躍いただくことが可能です。 ■研修制度： 入社当初は座学研修を実施。その後、OJTで業務を学んびます。 入社後3か月～半年をめどにご自身で案件を担当します。 ■働き方： 所定労働7h、残業平均40h（8h換算だと月20h程度）。 メリハリをつけて働いており、20時以降に勤務している人はほとんどいません。会社として、残業抑制に向けた取り組みもございます。 ■得られるスキル ・通訳ニーズをヒアリングし、最適な通訳サービスを提案することで、顧客に寄り添った提案力が身につきます。 ・複数の案件を並行して進めながら、通訳者との調整やスケジュール管理を行うため、スピード感とマルチタスク対応力が磨かれます。 ・顧客の要望に応じたサービス提案なので、顧客への価値提供を実感できます。 ■やりがい： 当社は官公庁はじめ多くのお客様から年間2万件を超える通訳・翻訳のご依頼をいただいています。 担当する案件は大小さまざまですが、国際会議など社会的影響力の大きいプロジェクトに携わる機会もあります。 裏方としての役割でありながら、社会的貢献度を実感できる環境であり、コーディネーターとしてのやりがいを大きく感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7－16－12 G-7ビルディング 勤務地最寄駅：都営大江戸/東京メトロ日比谷線／築地市場/東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～264,000円 ＜月給＞ 224,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は月35時間の残業を想定した金額です。 ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NIコンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー19F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 完全反響型の戦略・経営コンサルタント／コンサル未経験可
      • NEW
      ＜Pick up!タブでは、中途入社社員の声を紹介しています＞ 当社は、長年の経営ノウハウを誰でも再現可能な“仕組み”としてパッケージ化。 人の力（生身の経営コンサルタント）×デジタル（自社開発の経営支援システム）を組み合わせた、次世代型の経営コンサルティングを提供しています。 【本ポジションについて…】 企業の経営層と直接向き合いながら、経営課題の可視化から、戦略設計、実行支援、定着化までを一貫して支援していただきます。 ◎コンサル未経験の方も歓迎！ 法人営業やIT業界での経験があれば「顧客理解力」「課題提起力」をコンサルに活かせます。 ―――＜具体的な仕事内容＞―――― 【◆】プレ・コンサルティング （課題抽出・提案） 経営者・経営幹部へのヒアリングを通じて、企業の現状や将来のビジョンを整理し、経営課題を構造的に可視化。 自社のコンサルティング・パッケージを活用し、営業改革・業務改革・組織づくりなど、経営戦略実現に向けた具体的な打ち手を提案します。 【◆】コンサルティング （実行・モニタリング） 契約後は、 ・コンサルティングの実行 ・教育／研修の実施 ・蓄積される経営データをもとに改善提案 などを通じて、 「やって終わり」ではなく、「成果が出るまで」伴走支援をおこないます。 1人あたり平均300社を担当しますが、 デジタルツールを活用することで、効率的かつ継続的な支援が可能です。 【◆】パートナー深耕 （引合創出） 当社は、コンサル会社でありながらITツールを自社開発しているメーカーとして、全国のSIerやOA機器メーカーとパートナーシップを構築しています。 パートナー企業に対して、 ・拡販に向けた企画提案 ・勉強会や情報提供 をおこない、新たな引合創出にも関わっていただきます。
      ＜原則転勤なし＞ 全国8つのエリアでの募集です ■ 東京本社 JR各線・京急本線「品川駅」より徒歩2分 ■ 北海道支店 札幌市営地下鉄「大通駅」26番出口直結（徒歩1分） ■ 東北支店 JR各線「仙台駅」より徒歩10分 ■ 北陸支店 JR各線「金沢駅」よりバス約10分＋徒歩3分 ■ 東海支店 JR・名鉄・近鉄・地下鉄「名古屋駅」直結（徒歩3分） ■ 西日本支社 JR各線「大阪駅」より徒歩5分 ■ 広島創発センター JR各線「広島駅」より徒歩5分 ■ 九州支店 JR各線・地下鉄「博多駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給40万5,480円～75万120円（月20日勤務想定）※月給にみなし残業代含む ※みなし残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月10万5,480円～19万5,120円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※日給月給制 ◎実際の残業時間は45時間以内に収まっています。
    • 【自社サービス】ソフトウェア開発エンジニア◆経営コンサルパッケージ展開／AI領域にも挑戦可
      【製品企画からテストまですべての工程を経験／資格支援制度充実／日本の生産性をあげる、顧客の業務改革につながるシステム開発】 ■業務概要： 当社のコンサルティングノウハウをパッケージソフト化した「可視化経営システム」（https://www.ni-consul.co.jp/vms/）の製品企画、開発業務に携わっていただきます。本システムは国内で1万5000社超の導入実績を誇ります。 【具体的には】 当社のパッケージソフトは全て自社開発で作られていますので、製品企画、設計、開発、テストと全ての工程に携わっていただきます。また、自社の着想や顧客からの声を元に、毎月バージョンアップを行いますのでより様々な視点からより良い製品を追求していただくことが可能です。 ※開発環境： PHP、Java、JavaScript等 ■主要品紹介： (1)グループウェア基本機能に加え、ワークフローや経費精算、安否確認、動画共有などの業務改善機能を統合した「NI Collabo 360」 (2)顧客管理、商談管理、物件（案件）管理、訪問計画管理まで網羅する、AI秘書と搭載したSFA/CRM｢Sales Force Assistant｣ (3)見積書作成をモバイルワーク化し営業部門の働き方を変える、AI秘書を搭載した見積作成支援システム「Sales Quote Assistant」 ■資格取得支援制度： エンジニアとして単に製品の開発に携わって頂くだけではなく、「どうすればこのシステムが中小企業の経営をより改善させるか」という視点を持って開発に取り組んで頂きます。そのため、当社のエンジニアは技術力を向上させるためのIT資格取得を奨励されるだけではなく、中小企業診断士資格など経営に直結する勉強や資格取得も支援される環境が整っています。(合格祝い金の例：中小企業診断士1,000,000円) ■当社について： 従来の概念や枠組みにとらわれず、より質の高いコンサルティングサービスを、よりローコストに、より多くの企業や人にご提供するための、「新しいカタチ」を追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 648万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～555,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：105,480円～195,120円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 405,480円～750,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月給にはみなし残業代45時間分が含まれます ■月給＋賞与(業績連動、基準4ヵ月分、地域限定の場合3ヵ月分)が総年収となります。 ■年に1～2回報酬決定ミーティングがあり、直接代表取締役と交渉する機会があります。 ■決算賞与：適正利益目標（営業利益率20％）を超えた場合、超過分を社員還元。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノーユー社

    サブコン
    東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル2F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OKの現場作業スタッフ／年休120日／昨年賞与5カ月分
      【街の景観をつくる“都市緑化”を支える仕事】 オフィスビルや商業施設など、さまざまな建物を彩る木々や草花。 その植物たちに自動で水を届ける灌水システムのメンテナンスや設置工事に関わる仕事をお任せします。 ニッチで専門性の高い業務なので未経験で当たり前。 「灌水ってなに？」という初歩的なところから、じっくり時間をかけてプロへと育成します。 ★仕事内容 ＿＿＿＿＿ ■水やり設備の点検・調整・交換 └水が正しく届いているか？故障はないか？をチェック ■新規工事のサポート（屋上庭園・商業施設など） └配管の取り回し、機器設置、簡単な施工補助 └ゆくゆくは工事の取りまとめも担当していただきます ■不具合発生時の現場対応 ■報告書・簡易見積の作成（フォーマットあり） ■チームや協力会社との調整 ＜代表的な実績＞ ■東京：麻布台ヒルズ／新国立競技場／渋谷サクラステージ／虎ノ門ヒルズ／東京ミッドタウン日比谷／晴海フラッグ（選手村跡地） ★入社後の流れ ＿＿＿＿＿ ▼STEP1：基礎研修（入社1週間目） まずは社会人マナーや会社の事業内容、工具の使い方など、“工事の基礎” を学ぶところからスタート。 ▼STEP2：現場見学＆メンテナンス同行（2週間目～3週間目） 完成済みの現場へ先輩と一緒に訪問し、メンテナンス作業を経験。 実際の設備や植栽を見ながら、仕事を体感しながら理解していきます。 ▼STEP3：小～中規模の現場を担当（入社1年目～） 基本をしっかり身につけたら、一人で任せてもらえる案件にもステップアップ。 必要に応じて先輩に確認できるフォロー体制があるので安心してください！
      今回の募集では、特に東京本社で募集しております！ 未経験の方でも丁寧にフォローしながら進めていくのでご安心ください。 もちろん、大阪支社希望の方もお気軽にご相談いただけます◎ ■東京本社 東京都港区西新橋2-19-4 喜助西新橋ビル2F ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩5分 ・都営三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ＃最寄り駅から徒歩5分以内 ＃U・Iターン支援制度あり ＃直行直帰OK ＃受動喫煙防止対策：あり（社内禁煙）
      月給 25万5000円 ＋ 各種手当 ＋賞与年2回（昨年度支給実績5カ月分） ◎経験や能力などを考慮のうえ、決定いたします ◎上記月給には固定残業代（月18.5時間分／3万円）を含みます／超過分は全額支給 ◎試用期間中の給与は月給22万5000円以上（固定残業代なし）／残業代は別途全額支給します ★基本給がアップ！ ＿＿＿＿＿ 物価高や社員の声を踏まえ、近年は基本給の見直しを積極的に行っています。 これまで年1回5000円の昇給が一般的でしたが、昨年は一律1万5000円アップを実施！ 会社の売上成長を、できるだけ早く・わかりやすく社員に還元する姿勢を大切にしています。 ＜年収例＞ 360万円／26歳（入社3年） 420万円／31歳（入社5年） 520万円／38歳（入社10年）
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    株式会社ねぎしフードサービス／「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」

    ファーストフード関連
    東京都新宿区西新宿7-22-36　三井花桐ビル4階
    • 設立 1981年
    • 従業員数 2,200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／入社初年度の平均月収30万円以上！
      ―――――― 具体的には？ ―――――― ■ホール業務 　接客、オーダー、食事提供、レジ会計など ■キッチン業務 　仕込み・盛りつけ・グリドルやグリラーの調理など ―――――― 入社後は？ ―――――― ▼オリエンテーション 　本社にて経営方針や理念、実務の基礎を学びます。 ▼店舗へ配属 　店長や先輩から仕事の流れを学びます。 　お客様との会話やお声がけののコツもしっかりお伝えします。 ▼慣れてきたら 　絶妙なお肉の焼き加減や盛りつけ方法をマスターできる 　「焼士マイスタートレーニング」などでスキルも磨けます。 ―――――――――――――― ☆ねぎしで働く◎なポイント☆ ―――――――――――――― ＜安心の研修制度＞ 「ねぎし大学」と呼ばれるほど教育研修制度が充実。 「育成評価・成長シート」で今自分がやるべきこと、 目標とすることがわかりやすくなっています。 レベルをクリアするごとに昇給＆ランクもアップ！ 接客・調理のプロとしてのスキルを無理なくつけることができます。 ＜チームワークがいい！＞ 1店舗あたりの社員は2～3名。 社員同士が互いに助け合い、 ときには近隣店舗同士でフォローし合いながら 無理なく働ける環境作りを行っています。 ＜接客に専念できる体制＞ 「かゆいところに手が届く」接客を目指すねぎし。 「人」に注力するため、内部（調理）の機械化を進めています。 ごはんやスープを自動で盛りつけるなど効率化し、 より接客に時間をさける体制を確保しています。 ＜自分らしいキャリア＞ ▼接客のプロ ▼調理のプロ ▼店長へステップアップ ▼本社の総務や人事　など 自身の目指す姿を叶えられる環境、挑戦できる機会も多くあります。 店舗スタッフとしてスキルを磨きながら、 あなたの理想の働きかたを実現してください♪
      【転勤なし／全店舗が駅から徒歩5分圏内】 ★配属店舗は自宅からの距離を最大限考慮します！ ★東京都内全エリア・神奈川県・千葉県・埼玉県、いずれかの配属となります。 ＜「牛たん とろろ 麦めし ねぎし」計51店舗＞ （東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県） ■東京：43店舗 東京都新宿区、渋谷区、品川区、千代田、中央区、港区、墨田区、 台東区、豊島区、北区、中野区、足立区、立川市、武蔵野市 ■神奈川：5店舗 神奈川県横浜市、川崎市 ■千葉：2店舗 千葉県船橋市 ■埼玉：1店舗 埼玉県大宮市 ※受動喫煙防止対策：店内禁煙
      月給27万円以上+賞与年2回&各種手当あり! ◎5年連続でベースアップ中 安定した収入で生活も安心。 ※残業代は1分単位で全額支給します。 ＼未経験入社の9割以上が、初年度の平均月収30万円以上！／ ＜月収例＞入社1年目 ・月収31万5,000円（月給27万円+残業20h+各種手当） ・月収33万6,000円（月給27万円+残業30h+各種手当） 【基本給の昇給例】 ◇月給27万0000円～33万6110円(入社・トレーニー) ◇月給27万3000円～33万9850円(2か月・チャレンジャー1) ◇月給27万5000円～34万2360円(半年・チャレンジャー2) ◇月給28万6000円～35万6050円(1年・サブリーダー) ◇月給28万9000円～35万9750円(1年半・リーダー) ◇月給30万4000円～41万8430円(2年・店長) ※その後も店長ランクアップ制度があります！ 　本社勤務になる方もいらっしゃいます！
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    株式会社秀栄興産

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿7-8-10オークラヤビル3F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿※未経験歓迎】マンション管理◆年休127日／住宅・資格手当有◎未経験もしっかりサポート◇転勤無
      • NEW
      【完全未経験歓迎！小売業・接客業の方も活躍中／土日祝休でワークライフバランス◎／残業30h／年間休127日／住宅手当・資格手当有】 ■業務内容 当社が管理するビル・マンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。 住民の方と接する機会も多いので、営業や販売など人と接する仕事をしていた方にもオススメです。 ■業務詳細 (1)マンション管理組合の予算案・決算案作成の補助　 ※専用のソフトを用いて入力するだけで対応できるため、未経験の方でもPCさえ使えれば対応可能です。 マンション管理はビルオーナーや管理組合との交渉があるため、交渉力は営業同様身に付けることができます。 また、入社後に取得いただく『管理業務主任者』等の資格も将来的なキャリアに役立ちます。 (2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理 ※資金管理、メンテナンス、修繕工事、共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等 (3)マンション管理組合・ビルオーナーとの対応及び業者との折衝業務 (4)ビル・マンション現場管理員の指導業務 ※1人当たりの担当棟数は10～12棟程度です。 ■採用背景 案件受注が好調の為、増員目的での採用となります。 ■部署構成 20代後半～50代の15名の社員が所属しています。ほぼ中途社員となり、小売業界など未経験から入社した社員も多数おりますので、ご経験がない方も安心して就業いただけます。 ■研修制度 半年から１年程度かけて、先輩社員と一緒にOJTという形で業務の流れを覚えていただきます。独り立ちするまではしっかりサポートさせていただきますので、未経験の方でもご安心下さい。 ■キャリアパス 主任までは3年、その後係長以降は1年ごとに上がるメンバーもいます。役職があがる際の評価方法は、ノルマがないため、基本的に難易度の高いとされるお客様の対応ができるかクレームの量が少ないなど、総合的な判断を上司や人事が行います。 ■秀栄興産の実績 1967年の設立以来、実績と信頼を築き、現在の管理棟数は全国でマンション190棟、ビル40棟に至っております。同社は管理組合と50年来の付き合いがあり、安定した収益を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル3F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,850円～201,850円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,850円～231,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1,000円～2,500円） ■賞与あり（過去実績4.5ヶ月） ■資格手当・役職手当・家族手当・住宅手当（世帯主）上限50,000円 ■固定残業手当は業務手当30,000円として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セノン

    警備・清掃
    東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井ビルディング16階（本社）
    • 設立 1969年
    • 従業員数 8,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験歓迎／屋内メインの施設警備／面接1回／年休120日以上
      • NEW
      【　安心して働ける！3つのポイント　】 １．屋内メイン＆休日多め！座り仕事も多数 ￣￣￣￣ 年間休日最大160日（公休104日＋シフト休最大56日） 1週間で「3日勤務＋4日休み」のシフトもあり！ セノンでの警備業務は屋内業務メイン＆受付や防犯カメラのチェックなどといった座り仕事も多め。 体力的な負担が少なく、性別や年齢を問わず活躍できます！ ２．研修が充実 ￣￣￣￣ 入社後は4日間の研修を実施。 警備の仕事についての基礎知識やスキルを身につけてから現場デビューできます！ 活躍している先輩のほとんどが未経験入社です！ ３．イレギュラーは先輩スタッフが対応 ￣￣￣￣ 万が一、見回りの際に異常やトラブルを発見したら、防災センターに連絡すればOK。 先輩スタッフが対応するので、安心して働いていただけます。 【　具体的な仕事内容　】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルの警備業務をお任せ。 以下3つの業務を、交代で担当します！ ◆館内見回り ・ライトが付いているか ・落し物が無いか ・施設内に損傷はないか など、施設内を巡回し確認します。 ※万が一、不審者や不審物を発見した場合には防災センターに連絡。 先輩スタッフに、対応を引き継ぎます。 ◆出入り口などの監視 朝・夕などの時間帯に、玄関など人が多い場所で行います。 ◆受付・窓口対応 清掃業者や納品業者などが来館された際に、 ・来館者情報の記入 ・鍵や腕章の貸し出し などを行います。 ※来館がないときは控室で待機です。 「見回りの後は受付」など、体力を考慮してローテーションが組まれているので、体への負担も少なく安心です♪ ★ゆくゆくは新人の育成・指導や、 顧客フォローなど、現場以外での活躍もOK！
      【転居を伴う転勤なし／配属先は希望考慮】 東京都内の有名商業施設や有名ホテル、オフィスビルなどで勤務いただきます。 例） ■新宿区の高層オフィスビル（新宿など） ■渋谷区の放送局、複合施設（渋谷、恵比寿など） ■江東区の展示場、アリーナ（有明、豊洲など） ■港区の複合施設、オフィスビル（六本木、港南など） ■品川区のオフィスビル（大崎、大井など） ■千代田区の複合施設、オフィスビル（日比谷、飯田橋、神保町など） ■中央区の複合施設、オフィスビル（日本橋、八重洲など） ■その他東京都23区 ＼　都心に近接した豊洲・有明エリア　／ ◇有楽町から地下鉄で10分と好アクセス！ ◇東京メトロ・ゆりかもめと、都心へのアクセスも良好 ◇水と緑に囲まれた開放感ある景観も魅力！ ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙（屋外喫煙可能場所あり） ＼　安心ポイント！　／ ◇配属先は希望を考慮 本人の希望や自宅からの通いやすさ、業務との相性なども考慮して配属先を決定します。 ◇転居を伴う転勤なし 東京都以外への転居を伴う転勤は、本人の希望がない限りありません。 ※異動の希望があれば応じます。
      月給235,000円～+各諸手当（残業代全額支給・深夜勤務手当・資格手当など） ※経験・能力に応じて給与を決定します。 【　月収例　】 ・入社1年目 30万2,733円～33万4,758円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ・入社5年目 31万9,487円～35万3,284円 （24時間勤務10回、日勤3～4回、夜勤2回～3回、時間外30～50h） ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で責任者になる人も！ キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
    • 面接１回！空港手荷物検査スタッフ／賞与年２回／寮半年無料
      • NEW
      【POINT】 ◎ホスピタリティが活きる仕事 ￣￣ 空港を訪れる外国の方や、旅行前のお客さまとのコミュニケーションはきっとやりがいにつながるはず！ ◎研修中も、研修後も先輩がしっかりサポート！ ￣￣ 面倒見がよく、メンバーのちょっとした変化に気づける社員が多いです。 資格取得でつまずいたり、お客さま対応で困ったときも、（何なら困る前に）頼れる先輩があなたに合わせてフォローします！ 【具体的な仕事内容】 3～5名で1チームとなり、下記の業務を分担。 国際線・国内線ともに、以下の順序で業務を覚えていきます。 ■仕分け（難易度：★☆☆☆☆） 持ち込みOKな荷物・NGな荷物に仕分けをします。 スタッフ同士でのやり取りがメインです。 ■お客さま案内（難易度：★★☆☆☆） 航空券の確認や検査機器への手荷物搬入、レーンへのご案内やお客さま誘導などの接客業務を行います。 ■ボディチェック（難易度：★★★☆☆） お客さまのボディチェックをするスタッフ。 金属探知機を通過したときに反応のあったお客さまの身体をチェック。 ■開披（かいひ）チェック（難易度：★★★★☆） X線検査で引っかかったお荷物を開いて、中身を直接確認します。 ■X線のモニターチェック（難易度：★★★★★） 手荷物の映像を見て、持ち込み不可のものが入っていないかチェックするスタッフ。 ひとつの荷物にかける時間は、3秒から5秒程と一瞬の判断力が必要になります。 ＼　焦らずステップアップ♪　／ 最も難しいX線のモニターチェックを担当できるようになるまでの目安は大体1年。 焦らずゆっくりステップアップしていきましょう♪ 【研修充実！】 ◎入社後は法定研修を受けてから各空港に配属！いきなり現場に入るということはありませんので、ご安心ください。 ◎集合研修やOJTも充実！実務も難易度の低い業務からお任せしていくので、無理なくステップアップできます。
      【転勤なし！全国(北海道～九州)お好きな勤務地で勤務可能♪】 ◎マイカー通勤OK！＆無料送迎バスがある空港も！ (※)送迎バスを運行中の空港！ (☆)寮費半年無料の空港！ ＜北海道＞ 利尻空港 稚内空港 旭川空港(☆) 女満別空港(☆) 帯広空港(☆) 釧路空港 新千歳空港(※)(☆) ＜東北＞ 青森空港 大館能代空港 ＜関東＞ 羽田空港(※)(☆) 八丈島空港(☆) 成田空港 (※)(☆) ＜近畿＞ 関西国際空港(※)(☆) 神戸空港(※)(☆) ＜中国＞ 米子空港 岡山空港 ＜九州＞ 福岡空港 対馬空港 福江空港 屋久島空港 ★受動喫煙防止対策：屋内喫煙室あり
      月給18万3500円～23万円+各諸手当（残業代全額支給・資格手当など） ※勤務地・経験・能力に応じて給与を決定します。 【各空港ごとの月給例】 羽田空港／成田空港　　23万円～ 関西国際空港　　　　　22.5万円～ 八丈島空港　　　　　　21.29万円～ 神戸空港　　　　　　　22万円～ 福岡空港　　　　　　　21万円～ 新千歳空港　　　　　　21.7万円～ 岡山空港　　　　　　　20.2万円～ 対馬／福江空港　　　　19.6万円～ 女満別空港　　　　　　19.5万円～ 米子空港　　　　　　　19.7万円～ 旭川／帯広／屋久島／釧路空港　　19万円～ 稚内／青森／大館能代空港　　18.8万円～ 利尻空港　　　　　　　18.67万円～ ★大幅な給与アップも可能 中途社員が多く活躍する当社では、入社1年で役職者になる人も。キャリアアップや資格の取得で早期の大幅給与アップも目指せます。
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    関東石油株式会社

    専門店・その他小売
    東京都新宿区西新宿4-39-33
    • 設立 1954年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新宿】洗車専門店のサービススタッフ ◆一番大切なことは「笑顔」です！
      【正社員採用！多くの方が未経験スタート／コミュニケーションスキルを活かせる職場です】 ■募集背景： 現在はセルフガソリンスタンドを運営しておりますが、洗車事業に特化して新宿No1の洗車専門店を築いて行きます。未経験の方もすぐに作業工程は身に付きますので大歓迎です。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・機械洗車後の拭き上げ業務、手洗い洗車業務 ・コーディングの提案、施工 ・整備作業（オイル交換、タイヤ交換等の簡単な整備） ・お客様との関係構築（元気に挨拶して顔見知りになり、仲の良いお客様を増やす♪） ※入社後は研修を行いますので、未経験の方でも楽しくやりがいを感じられる環境なのでご安心ください！ ■働き方に関して： 洗車作業・整備作業の受付が8時～20時のため、8時～17時または11時～20時を基本としたシフト制勤務となっております。 希望休について相談可能で土日に希望を出すことも可能です。残業も月20時間程度と抑えられているので無理なく働くことができます。 ■組織構成： 社員３名／アルバイト７名、平日は４～５名体制で運営しています。 過去の入社者：スーパーの品出しのアルバイト経験をお持ちの方もご入社されています！ ■キャリアパス： 入社後はメンバーからのスタートになりますが、目標達成を目指しスタッフを引っ張って行ける方を所属長に任命します。 ※所属長手当：100,000円/月を支給します。 ＜店長業務＞ ・シフト作成 ・目標売上に対しての動向チェックと対策 ・マネジメント 入社後（試用期間３ヶ月）に危険物取扱者/乙種/第4類の資格を取得していただきます（1回目の受験費用は全額会社負担） ■当社の接客の特徴： ◎当社は基本的に店頭での商品の売込みはしません。（押し売り防止） 常にお客様と会話をするのでは無く、商品説明、商品の提案、販売、車両の返却時の会話がメインです。 ◎お客様と明るく挨拶をして頂き、顔見知りのお客様を増やして頂く事で店頭での会話が自然に増えてきます。 ◎お客様に顔、名前を覚えて頂き、会話をする中で商品の提案をします。 商品を購入して頂き、仕上がりにお客様が満足して、笑顔でお帰り頂く事がやりがいに繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新宿洗車ステーション 住所：東京都新宿区西新宿4-39-33 勤務地最寄駅：都営大江戸線・京王新線／西新宿五丁目・初台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,900円～254,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 227,900円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・月給は住宅手当（30,000円）含む ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・上記年収は残業20時間/月を含んだ想定金額です。 ■所属長に昇進した場合： 想定年収：4,500,000円＋賞与　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内藤建設

    ゼネコン
    東京都新宿区左門町20-6内藤ビル3F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜新宿/50代活躍中＞建築施工管理（リーダー候補）◆土日祝休◆年休123日◆手当充実◆創業60年超
      ＜リーダー候補募集／四谷優良申告法人／1959年の創業以来、堅実な経営をモットーに着実な成長を遂げています／資格取得支援制度充実／スキルアップできる環境あり＞ ◎創業60年以上の安定した基盤を持つ企業で、建築施工管理のリーダー候補としてご活躍いただけます。 ◎資格取得支援制度が充実しており、1級建築施工管理技士や1級建築士などの資格を取得するチャンスがあります。 ◎四谷を拠点に、首都圏全体での施工管理業務に携わり、将来的には経営にも関与することが可能です。 ■業務内容 建築施工管理（リーダー候補）として、以下の業務をお任せします。 新築工事、大規模改修工事、リフォームリノベーション工事の見積作成、業者手配、発注業務、現場管理、工程管理等 ■組織構成（施工管理） 60代2名、50代4名、40代２名、30代2名 ■スキルアップできる環境あり ◇資格手当や合格者の取得費用を会社が負担するなど資格取得を推奨しており、入社後に１級建築施工管理技士や一級建築士等の資格を取得した方もいらっしゃいます。 ◇毎月の勉強会や特殊技術を学べる環境でスキルアップが叶います。 ◇将来的に経営に携わることも可能な環境です ■当社について： ＜地域という大切さを　いままでも、これからも。そして次の夢へ＞ ◇私たち株式会社内藤建設は、ここ四谷の地に設立して60余年が経ちます。 地域の皆様とともに、この地で成長を続けてまいりました。 ◇さらに、四谷から首都圏へと着実に地歩を固め、その実績を元に、次の飛躍を目指しています。 ◇社会のＩＴ化・ネットワーク化が加速する中、常に時代に即応した、新しいアプローチを探求し、これからもお客様のニーズに的確にお応えしてまいります。 ◇提案型企業として、これからも一層の努力を重ね、皆さまと一緒に新しい夢を創造してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区左門町20-6 内藤ビル3F 勤務地最寄駅：丸の内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 607万円～882万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 その他固定手当/月：85,000円～208,000円 固定残業手当/月：101,000円～167,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～645,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金は経験、スキル等を考慮して決定します。 ■その他固定手当内訳： ・社内資格手当：3万5千円～11万5千円 ・役職手当：3万円～5万8千円 ・住宅手当：2万円～3万千円 ■昇給：1月あたり3千円～1万5千円（前年度実績） ■賞与：年2回：計4ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京システム技研

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿1-21明宝ビル3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【コツコツ型歓迎】SE｜ゆっくり誠実にキャリアを積める｜要件定義の一部からスタート｜新宿勤務
      • NEW
      《【安定×誠実】じっくり上流に挑戦したいエンジニア募集！離職率約5%／残業16h以下／フレックスタイム制・福利厚生充実／直請け中心》 同社は東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立56年を超える老舗企業です。今回、受託開発を中心に、顧客企業のシステム開発を請け負うSEを募集しています。 ■業務内容 既存プロジェクトに参画し、大手メーカーなどのお客様を中心に以下の業務を段階的に担当していただきます。 ・業務システムの共通機能や基盤部分に関する設定変更、機能追加 ・複数の利用環境を想定した帳票・出力系システムの開発補助 ・Webアプリケーションにおける画面構成や仕様の整理、実装支援 ・利用部門の業務に応じた業務アプリケーションの改修・改善対応 ・稼働中システムに対する運用フォローや問い合わせ対応 ・仮想環境を用いたサーバー設定、動作確認、構築作業の補助 ・業務内容を整理しながら行う、設計資料や検討資料の作成サポート 開発メンバーも要件を整理する打ち合わせに同席します。 まずは議事録作成や論点整理などを通じて、 要件定義の一部から徐々に経験を積んでいただく想定です。 ■キャリアパス： ラインマネージャー、技術特化エンジニア、上流工程中心、クラウド、AWS、AI、IoT他、最先端の仕事に挑戦できます。入社後もリーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度などがあります。 ■職場の雰囲気 落ち着いて着実にコツコツと取り組むメンバーが多く、分からないことを抱え込まず相談しやすい環境です。日々の業務を丁寧にこなしながら、長い目でエンジニアとして成長したい方に向いています。 また、社長や役員との距離が近く風通しが良い雰囲気です。社長室のドアはいつも開放されており、誰でも上長以外に直接経営層へ相談・提案をする機会が持てます。 これまで社長に提案したものが製品化されたり、最先端技術を開発するプロジェクトチームが発足したこともあります。 ■同社の特徴 ・長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・社長がエンジニア社員に還元したいという想いもあり離職率約5％未満！社員の高い定着を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～330,000円 ＜月給＞ 242,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与 ：年2回（直近実績６か月） ■給与改定： 年1回(約５％程度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】SE◆直請け・社内開発中心／大手顧客と取引有・上流工程に挑戦可◎／残業16H以下／離職率5%
      《離職率約5%／残業16h以下／ワークライフバランス◎／フレックスタイム制・福利厚生充実》 受託開発を中心に、主に顧客企業のシステム開発を請け負います。顧客企業は大手メーカーや有名企業で、直請けが多く、上流工程・社内開発業務が中心となります。開発フェーズ担当者も、お客様との要件定義の場に同席し、チームでプロジェクトを進めております。 ■業務内容： ・クラウド環境の基盤ソフトウェア（セキュリティ機構／リソース管理／等）の開発 ・マルチプラットフォームでの印刷基盤システム開発 ・Web向けシステム企画とソリューション提供 ・エンドユーザ業務形態に応じた各種Web、C/Sシステムの提供 ・各種システム運用サポートサービスの提供 ・サーバー仮想化を中心とした情報インフラの構築 ・ＤＯＡによる業務分析、システム化提案、上流設計サービスの提供 ※上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦できます。 ■開発環境：Java/C#/C++/C　　DB/Oracle ■キャリアパス： ラインマネージャー、技術特化エンジニア等があります。 入社後も研修が充実しており、リーダー研修、AIに関する中級技術者研修、通信教育制度等があり、着実にステップアップできる環境です。プロセスを重視した評価制度になっています。 ■当社の特徴： ・東京エレクトロンのソフトウェア事業部門が分社・独立する形で創業した、設立50年を超える老舗企業です。現在は資本関係はありませんが、長年大手企業様からのお引き合いを受けており、安定した成長を続けています。 ・東洋経済「平均年収の高い中小企業」にランクインするなど、社員の高い定着を維持しています。年齢に関係なく個人の能力・強みを評価できる評価制度、福利厚生を整備しています。残業の抑制、有給を取得しやすくするための取り組みも行っています。 ・「常に社員が進化しながら、夢を持って働ける職場つくり」の企業理念のもと、製品・サービス企画は全ての社員が参加できます。実際に社員の提案がきっかけで開発・リリースした製品もあります。 ・スキルを積んでいき、上流工程中心、クラウド、AWS他、最先端の仕事に挑戦できます。AI、IoTなどの最新分野にも開発を広げており、技術者として多くのことを経験できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿1-21 明宝ビル3F 勤務地最寄駅：JR、京王、小田急、東京メトロ線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験により決定します。 ■賞与 ：年2回 ■給与改定： 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人２１世紀アカデメイア

    学習塾・予備校・専門学校
    ■東京本部／東京都千代田区神田駿河台2-11
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 学校運営職員（経験を活かせる働きやすい職場）／年休121日
      • NEW
      教育現場を支える立場として、同じ学校・系列校の教職員と連携しながら学校運営をサポートしていただきます！ ★これまでのご経験、スキルを活かしてご活躍いただけるポジションに配属します★ **『広報スタッフ』の主な業務内容** ◇オープンキャンパスの企画運営 ◇入学検討中の方との面談、進路決定サポート ◇ホームページやSNS等でのPR活動 ◇進路ガイダンスでの学校紹介 ◇出願、名簿データ管理等の事務業務 ◇在学生向け学内行事・イベントでの取材活動 お持ちのスキルや得意分野に合った業務からスタート！ **『事務スタッフ』の業務内容** ◇窓口・電話対応（学生、保護者、入学検討者、来客等）等の受付事務 ◇学費管理（請求、入金管理） ◇請求書、領収書の整理、経費データの入力 ◇小口現金の管理 ◇奨学金手続き ◇学生在籍管理（出願、入学、卒業、休学、退学等） ◇在学証明書・成績証明書などの書類発行 ◇教職員勤怠管理（常勤・非常勤・アルバイト） ◇学校年間行事（入学式、卒業式、学園祭など）の運営補助 ◎入職後の流れ まずは学園について、そして東京ビジネス・アカデミーについて理解を深めていただくことからスタート。 研修は主にOJTで、学生対応や事務作業は先輩職員と一緒に業務を進めながら実務を習得いただきます。 学生募集の流れや部門間の連携方法、事務業務の進行など、段階的に学び、1年間の行事予定や各期のスケジュールを追いながら、学校運営の流れを掴みましょう。 ◎仕事の魅力 オープンキャンパスや入学前授業を通じて、入学前～卒業までの長い期間にわたって学生の成長に関われることが本校の特徴でもありやりがいです。 ＼異業種からの転職者も多数活躍中！／ 現在活躍しているメンバーの前職はさまざま。 営業職、販売職（店長）、学習塾の先生など、経歴はバラバラです。 業界未経験でも「人を支える仕事がしたい」「教育に関わる環境で働きたい」という思いがあれば、きっと活躍できます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■東京ビジネス・アカデミー 東京都渋谷区代々木1-56 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」北口から徒歩1分 将来的に下記いずれかの校舎で勤務いただく可能性がありますが、転居が伴う転勤はありません。 ▼配置転換の可能性のある校舎 ■東京デザイナー・アカデミー 東京都千代田区神田駿河台2-11 ■東京クールジャパン・アカデミー 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目8-17 ■東京ビジュアルアーツ・アカデミー 東京都千代田区四番町11 ■東京ホスピタリティ・アカデミー 東京都新宿区市谷田町3-21 ※公共交通機関での通勤をお願いしております。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 専門学校の教職員／教員免許不要！年休120日以上
      • NEW
      専門学校東京ビジネス・アカデミーの職員として、 出席・成績管理など学科運営を担当。 その他、学生募集～進路指導まで、幅広く活躍いただきます！ ＼この求人のおすすめポイント！／ ★教員免許がなくても応募可能！ ★週休2日制、年間休日120日以上！ ★夏季休暇や年末年始休暇など休暇も充実 ＜具体的には...＞ ＊学科の運営やカリキュラムの企画 ＊クラス担任業務(出席管理や成績評価) ＊学生生活支援、進路・就職に関する相談 ＊授業指導 ＊入学希望者への対応 （オープンキャンパス、説明会） ＊式典、学内コンペ、学園祭、就職関連 　イベントなど各種学校行事の企画・運営 ＼未経験でも安心／ 入社後は先輩職員が仕事の流れを指導。 学校職員としての仕事がはじめてでも 安心してスタートいただけます。 ＜当校について...＞ 設立から59年の、歴史ある都内最大級のビジネス総合校です。 「実社会で活躍する人材」を育成することを理念にしております。 ◆募集学科 ・経営学科 ・ビジネスデザイン学科 ・AI・ITビジネス学科 ・スポーツビジネス学科 ・オフィスビジネス学科 ・フラワービジネス学科 ・ペットビジネス学科 ・愛玩動物看護学科 1人1人と深く関わり、卒業後も続く絆を築ける、 やりがいたっぷりの仕事に、あなたもチャレンジしませんか？
      【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ■東京ビジネス・アカデミー 東京都渋谷区代々木1-56 JR各線・都営大江戸線「代々木駅」北口から徒歩1分 ▼配置転換の可能性のある校舎 将来的に下記いずれかの校舎で勤務いただく可能性がありますが、転居が伴う転勤はありません。 ■東京デザイナー・アカデミー 東京都千代田区神田駿河台2-11 ■東京クールジャパン・アカデミー 東京都渋谷区千駄ケ谷1丁目8-17 ■東京ビジュアルアーツ・アカデミー 東京都千代田区四番町11 ■東京ホスピタリティ・アカデミー 東京都新宿区市谷田町3-21 ※公共交通機関での通勤をお願いしております。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給 25万円 ～ 40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万7000円 ～ 6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社亨有堂印刷所

    印刷
    東京都新宿区富久町38-15
    • 設立 1948年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 印刷物のルート営業／飛び込みなし／需要安定／未経験歓迎
      • NEW
      大手製薬会社や出版社など、当社と取引のあるお客様に対し、 医薬品添付文書や書籍などの印刷に関連する営業活動・各種対応をお願いします。 ◆顧客訪問・商談 ◆見積もり ◆スケジュール管理 ◆原稿のやりとり・確認 ◆付随する各種事務作業 など 【エリア・移動について】 ◎営業エリアは東京都内及び一部埼玉県内 ◎1日に平均5～6件を訪問 ◎移動は基本的に社用車を使用(運転業務あり) 【ある一日の流れ(例)】 ▼出社 ▼メール確認 ▼出校準備 ▼外回り ▼製作への手配 ▼昼休み ▼外回り ▼製作への手配 ▼見積・スケジュール手配 ▼退社 【入社後は…】 まずは研修として、3ヶ月程度かけて各部署をまわり、工程管理や組版など、 当社の仕事をひと通り経験しながら、全容を理解していただきます。 (お持ちの経験・知識に応じて期間短縮あり。) その後は、OJTで営業としての実務指導。 経験豊富な次長が教育担当として付き、 お客様を一緒に担当しながら、業務をお教えしていきます。 入社1年程度を目途に、成長・習熟度を考慮しながら、 一人でのお客様の対応もお任せしてきます。 【お客様の意向や特色に合わせて】 お客様や担当者によって、当社の営業に求めるものも様々です。 例えば、「仕事の話がある時だけこちらから連絡する」というお客様に対しては、 必要とされる時に、的確・正確に対応することで信頼を獲得。 一方、「用事がなくても頻繁に顔を出してほしい」というお客様に対しては、 できるだけ訪問して顔を合わせ、雑談・世間話なども交えながら、仕事のニーズをお聞きします。 「聞く力」と「それぞれに合わせたコミュニケーション」を大切にし、 お客様との関係を構築していく仕事です。
      【転勤なし】 本社／東京都新宿区富久町38-15
      月給257,000円以上 ※年齢・経験考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途全額支給 ＜月収例＞ 月収296,000円（月給257,000円＋残業代20時間分39,000円）
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    日本エヤークラフトサプライ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都新宿区愛住町3-3
    • 設立 1958年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【新宿／未経験歓迎】防衛・航空宇宙機器製品の営業◆年休126日・残業ほぼなし※英語を活かしたい方
      【防衛・航空宇宙機器製品のメーカー商社／海外・欧米サプライヤーとのメール・オンライン会議あり／年休126日・残業ほぼなし／転勤なし／◎元販売サービス業の方活躍中】 ■業務概要： 欧米メーカー・サプライヤーから防衛・航空宇宙機器部品を輸入販売している当社にて、防衛省や国内大手メーカーへ販売する窓口となる営業職をお任せします。 ■具体的には： ・見積書の作成 ・注文書の作成 ・納期などを調整 ・欧米から仕入れた製品を日本向けに仕様にカスタマイズする ※英語利用について 基本的に定型文を活用していただくため、英語に抵抗感がなければ 海外のメーカーやサプライヤーと英語を用いてメールやTeams会議を行なう場面もございます。（先輩社員がしっかりアシストしますのでご安心ください） ◇取り扱い製品： 防衛・航空宇宙機器用の電子部品（防衛省で使われる航空機、レーダー、通信機器、船舶、官公庁の通信衛星等に使用されています。） ※米国企業の代理店として新製品や日本では取り扱いのない製品を販売、また国内メーカー様製品や他商社様製品を当社お取引先様に販売します。 ◇顧客：大手主要メーカー（電機会社様、重工業会社様）ほか ◇顧客訪問の頻度：担当顧客数２～５社/ 週に２回、3回訪問 ■入社後について： 入社後は、新人研修、OJTを通して製品知識、輸入実務を習得いただきます。扱う製品や用語が専門的ではありますが、中途入社も多く活躍中で先輩社員がしっかりフォローさせていただきます。 ■働き方について 年間休日数126日で、週１リモートが可能です。 繁忙期でも19時頃までには基本的に退勤されています！ ■当社について： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要顧客は防衛省のほか、警察や発電所や空港等となります。 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が2倍程度の大幅な拡充を進めている状況です。 これらの影響を受け、複数案件の受注・需要のニーズが高まり、現状として、昨対比2倍以上の案件を受注しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅： 東京メトロ 丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均的変動賞与分を含みません。賞与は最低保証額での提示になっています。 ■変動賞与：年2回（夏・冬）※平均は基本給の約5か月分～ ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／新宿】高周波関連技術者担当◆年休126日／転勤無／ワークライフバランス◎
      • 締切間近
      【防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社／防衛関連機器の部品及び開発／受注増に伴う、新工場規模の拡大、及び組織増員／大手顧客多数の安定企業／年休126日・土日祝休・残業月20時間程度／ワークライフバランス◎】 ■会社概要： 当社は防衛・航空宇宙機器の部品の専門商社機能に加え、製造請負までを一括に担う機能を有する企業です。主要なお客様は防衛省の他、警察や発電所や空港等となります。 ■業務詳細： ・海外製無線製品の国内適合改修 ・設計 ・調整 ・試験方法策定 ・認証作業等 上記調整及び上位システムへの搭載に関する設計。 ・顧客や協力企業との技術調整 ・その他、調整による事項 ※必要に応じて那須塩原にある北関東工場へ出張あり（月1~2回程度） ■業務の特徴： お客様の要望に応じて変更設計等を実施した後、当社での製造、検査、納品を主体とするため、０から設計開発を行うのではなく、国内のお客様向けへと再設計・最適化がメインとなります。 当社での生産工程は、主として製品の（1）変更設計、（2）組立、（3）検査及び（4）整備となります。日本のお客様との定期的な打合せへの参加、不具合や問合せがあった際には仕入先工場とやり取りして、主にチームで業務を行います。 ■組織構成： 現在チームには5名在籍しております。 【内訳】20代1名、30代2名、50代2名 ■事業将来性： 現在、日本国内では政府主導での国家安全保障の抜本的な強化が行われており、全体として防衛力整備における計画が２倍程度の大幅な拡充を進めている状況となっております。 これらの影響もあり、昨対比にて２倍以上の案件を受注しております。 ■当社が目指すべき体制： ～日本の防衛・航空宇宙産業と共に65年と未来に向けて～ 国内に有する主要防衛装備品やインフラ施設や顧客の行う様々な業務に対し、安全保障の維持・強化の観点から、実践で証明された海外の最先端技術に基づく防衛装備システムの技術と経験を海外の先進企業から取入れ、顧客ニーズに合う製品の国内製造・維持整備体制を構築することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区愛住町3-3 勤務地最寄駅： 東京メトロ 丸ノ内線／四谷三丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：323,000円～382,000円 ＜月給＞ 323,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：昨年実績５カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ボーイズ

    その他
    兵庫県神戸市中央区浪花町59神戸朝日ビル9F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全17件
    • 【原宿】国内営業◎インポートブランド/DANTON等／リモート可／年休123日◆アパレル業界出身歓迎
      ～人気インポートブランドの営業担当◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有◇残業月10～20時間//1年以内に正社員登用制度有～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などの取り扱いブランドの国内卸営業を担当いただきます。 ※レディースブランド【LE GLAZIK】もございます。 ■担当業務： ・適切な売上予測に基づいた担当取引先への適切な商品供給 ・年6回の展示会での接客や商談・企画会議への参加 ・担当取引先への計画通りの売上、納品管理 ・担当取引先店舗からの問い合わせ ・要望への対応◎ブランド軸での売上分析、新規取引先の開拓を含めた売上の戦略立案をお任せします。 ■展示会：年2回（小規模なものを合わせると6回） ■出張：月2回程度、 ※東京勤務の方は神戸出張有。 ※地方（九州や四国の顧客担当の場合は出張が多くなることもございます。） ■組織構成： 東京8名（30~40代）※部長1名 スタッフ7名 ・神戸 スタッフ4名・海外営業担当者2名 ■ブランド一例： ≪LE GLAZIK≫ フランス・ブルターニュ地方の港町で誕生した"Le glazik(ル グラジック)"。着るほどに味が出る天然素材にこだわったアイテムは世界中から高い評価を得ており、ワークウェアだけどどこか可愛らしく人気の日常着として愛されています。 《ORCIVAL》 マリンTシャツの原型は元々ラッセル編みという生地で作られたもの。この生地は一般的なカットソー生地に比べると糸を非常にたくさん使った、複雑な構造となっています。 白地にロイヤルブルーのストライプが原型。現在はいろいろなカラーや素材のバリエーションが楽しめます。 ■企業について： (株)ボーイズは、海外の洋服・雑貨の中でも、昔から今までずっと使い続けられ愛されてきたベーシックでシンプルなもの、長い歴史を生き残ってきたデイリーアイテムを取り扱ってきました。 そしてこれからも、服も人が暮らしていく上での一つの道具と考え、シンプルで美しいデザイン、使い勝手のいい日用品としての「本物」を紹介していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：101,000円～260,800円 ＜月給＞ 333,000円～541,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】海外事業推進マネージャー候補◆年収900～1200万円／在宅月4回・フレックス可／新事業部◆
      ～DANTON やORCIVALなど人気インポートブランド企業◆グループの海外事業基盤を形成する重要ポジション◆リモートワーク制度（月４回）有／月額75～100万円～ ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、グループの海外事業基盤を形成する重要ポジションのマネージャー候補としてお任せします。 ※新事業部のため、一緒に０→１で進めて頂ける方を募集しております。 ■業務詳細： ・海外でのPOPUP、店舗開発、新規事業開拓における支援 ・現地サプライヤー・ディベロッパーとの直接交渉窓口 ・グループブランドの海外市場への輸出入支援、体制整備 ・国内外メンバーとの連携による標準化、効率化の設計 ■魅力 ・役員とのやり取りも多く、会社の経営戦略に関わる実感が持てるポジションです○ └2025年5月、海外初の直営店＜Bshop Hannam Flagship Store＞を韓国ソウルのハンナムエリアに出展！ ・契約社員スタートですが、契約社員として長期的に勤務をいただくものではなく１年以内に正社員を目指していただくポジションとなります。 （１年以内の正社員登用率９０％以上） ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00～16:00） ・リモートワーク制度（月４回） ・土日祝休みの完全週休二日制でプライベートも充実 ・正社員登用率90％以上、将来を見据えて働ける ・産休・育休制度があり、長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区神宮前3-27-22 ル コタージュビルディング3F 勤務地最寄駅：JR線／原宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円 その他固定手当/月：360,000円～531,000円 固定残業手当/月：235,000円～314,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 750,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■就業規則に基づき、別途年1回賞与あり ■その他固定手当に関しては職能手当・調整手当となります。 ※役職手当130,000円／月を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキンＨＶＡＣソリューション東京株式会社

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区代々木2-2-1小田急サザンタワー14F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全16件
    • 【新宿/ダイキン工業G】技術支援（販売店や社内向け）◆残業20H程×福利厚生充実◎施工管理経験歓迎　
      ～研修制度充実◎賞与実績6.0か月分／離職率約5％と社員定着率◎世界的空調メーカー・ダイキン工業のグループ会社～ ■業務内容 営業担当が入手した案件に対しての、技術的なサポート支援や販売店への技術支援をお任せします。 入社後は同社の製品や技術に関する研修を行いますので、業務未経験の方でも安心してご活躍いただける環境です！ 社内外問わず人と関わりながら、世界的企業の技術に関われるお仕事です！ 《同社の対象顧客例》 ・ダイキン製品の販売代理店や設備設計事務所、ディベロッパーなど 《具体的な業務内容》 　入社後の丁寧な研修の上、ゆくゆくお任せしていく予定です。 （1）自社の営業に対する技術指導・支援 ・空調設備設計、積算(見積)支援、技術相談対応 ・新商品説明会、社内技術研修の開催 ・営業同行による納入先での提案、打合せ （2）販売店への技術指導・支援 　※基本的には営業担当を介してから、顧客対応を行います ・設計施工を伴う様々な技術計算 ・CADを使用し、エアコン配置図面作成 ・技術問合せ対応 ・商品説明提案、補助金活動提案 （3）工事発注・監理業務など ・現場調査、協力工事会社手配 ・後期調整、スケジュール管理 ・工事現場や作業品質管理、安全管理　等 　※顧客先を回る際は社用車を利用頂きます 《組織構成》 ・配属予定の各拠点は、それぞれ5～15名規模の組織 ・入社4年前後の20～30代の方が中心で、中途の方も多く活躍中 ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■就業環境 ◎基本的には土日祝休、月平均残業20h程と、長期就業が叶えられる環境 ◎離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実 　採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えです！ ■研修制度 入社後1週間程は新規入社者で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っています。 自己研鑽における通信教育も準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられ、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー14F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～303,000円 ＜月給＞ 273,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業は実時間で支給になるため、月20時間を目安 ■賞与実績：6.0ヶ月　※2025年度実績 ■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します 　※その他、通勤手当等については別途支給 ■モデル年収 ・30代平均：約550万円 ・40代平均：約610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ダイキン工業G】代理店営業◆働き方改善◆土日祝休×残業20H程！福利厚生◎働き方改善したい方歓迎
      ～賞与実績6.0か月分/既存顧客9割超え！離職率約5％と社員定着率◎黒字経営続ける世界的空調メーカーダイキン工業の100%出資子会社～ ■業務内容 同社の既存顧客メインの営業職をお任せします。 世界的なメーカー商材を展開する安定企業で働きたい方、歓迎です！ 《具体的な業務内容》 ・基本は既存顧客メインの深耕で、代理店向けに商品特性の勉強会を実施する等により、営業手法のノウハウ展開、販売を行います。 《担当顧客例》 ・営業先は販売代理店である商社やハウスメーカー、空調業者、電気工事取り扱い店が中心です。 　平均30～40社程度のお客様を担当予定で、エンドユーザーに販売はございません。 ■就業環境 《働く時間》 基本的には土日祝休みで、月平均残業は20h程をワークライフバランスを整えられる環境 1都3県を除く地方拠点は、マイカー通勤も可能となっております 《離職率》 離職率は5.0％と低く、親会社に準じた福利厚生も充実しているため、長期就業が可能 同社の採用方針も「採用するからには定年までサポートする」という考えを持つ人事組織で、営業職としてのびのび働ける環境づくりにも注力しています 《組織構成》 配属予定の各拠点は、それぞれ5～15名規模の組織となっています 各拠点には入社4年前後の20～30代の方が多く、中途入社の方も多く活躍されています ★社員紹介HP：https://www.daikin-hvac-tokyo.co.jp/recruit-new-graduate/members/ ■研修制度 入社後1週間ほどは、新規入社の方で集合研修を行い、ダイキン機器の知識や技術的な基本知識を習得することが可能です。 入社後も定期的に製品知識に関するフォロー研修を約3年ほどかけて行っております。 また、自己研鑽における通信教育なども準備しているため、ご自身のスキルの幅も広げられる環境で、資格合格の際は取得費用半額補助の支援制度もございます。 ■ダイキン工業について 「民生品でグローバルNo1」を獲得した空調メーカーです。大手電機メーカー各社が赤字決算となっている中、リーマンショック後も含めて赤字決算なく、業績好調、2兆円超の売り上げを誇る成長企業です。高い技術力のダイキン製品は世界中から高い評価を得ています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー14F 勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神田事業所 住所：東京都千代田区神田多町2-1 神田進興ビル7階 勤務地最寄駅：各線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 目黒事業所 住所：東京都港区白金台5-22-12 前田道路白金ビル3階 勤務地最寄駅：JR線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 545万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～303,000円 ＜月給＞ 273,000円～303,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業は実時間で支給になるため、月20時間を目安 ■賞与実績：6.0ヶ月　※2025年度実績 ■残業手当：残業代は15分単位で計算され、実時間の残業代が発生します 　※その他、通勤手当等については別途支給 ■モデル年収 ・30代平均：約550万円 ・40代平均：約610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラックランド

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都新宿区西新宿3-18-20
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全42件
    • ＜新宿＞商空間の提案★法人営業★ルミネやPARCOなどの有名施設の実績多数！東証プライム上場企業◎
      • NEW
      ～東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業～ ★ラックランドの制作実績は、下記URLをご覧ください！★ https://www.luckland.co.jp/result/ ■業務内容： 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります。 ＜具体的には＞ ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など ＜顧客＞ スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ＜実績例＞ 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店／パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-18-20 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～583,333円 ＜月給＞ 375,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜新宿／法人営業＞空間創出の企画など／上場企業★既存メイン★ルミネやパルコなどの有名施設実績あり！
      • NEW
      ～東証プライム上場／ルミネやパルコ、大江戸温泉物語などの有名施設を手掛ける優良企業～ ■業務内容： 商空間を展開するお客様から、新規出店等のご要望を伺い、社内の設計・工事部門と共に、お客様の要望に沿った商空間を創り上げる仕事です。内装・設備・コストなど、あらゆる角度から最適な方法を提案して頂きます。お客様・社内のディレクションの役割を担って頂きます。 ※ルート営業がメイン(8割)となります！ ＜具体的には＞ ・お客様ニーズのヒアリング・提案 ・設計・施工担当者の選出、スケジュールの進行管理 ・お客様との折衝・契約関連業務など ＜顧客＞ スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、飲食店、百貨店、インターネットカフェ、ウェディング施設、商業施設などとなります。 ＜実績例＞ 東京ソラマチ／グランフロント大阪／三井アウトレットパーク／ユニクロ銀座店／パルコ／ルミネ／東京ドームシティ／富士急ハイランド／シダックス／…etc 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■働き方： 様々な働き方を推奨しており、慣れてきたらフレックス勤務（コアタイムあり）や、在宅勤務も一部取り入れることができますので、ご自身の環境に応じた働き方が可能です。サテライトオフィス、TV会議システムの導入やIT機器の配布も行っております。 オフィスではフリーデスク制やリフレッシュスペース、シャワールームの完備など、環境においても整備を進めています。 ■同社の特徴 同社は設備・内装・建築に精通した「商空間の企画制作会社」であり、他の競合と異なって、内装のデザインのみならず、冷凍冷蔵、厨房などの設備工事をはじめ、建物そのものの建築工事も主たる業務範囲とする点でユニークな業態です。元々は業務用冷蔵庫や冷凍ショーケースの卸販売等がメイン事業でしたが、お客様の要望を叶えるために食品スーパーや外食業などの冷蔵設備工事や厨房設備工事などバックヤードの施工を手掛け、その後、店舗の内装へと業務範囲を拡大させました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-18-20 勤務地最寄駅：京王線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 別途、入社2年目からインセンティブ賞与を成果に応じて支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～583,333円 ＜月給＞ 333,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上で決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬、評価・業績により変動の可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マーテック株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市中央区港島中町5-1-1神戸船舶工業団地B棟3F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・月島】高圧洗浄機などの代理店営業～国内シェア100％製品有り／年休125日・残業10h～
      ～国内シェア100％を誇る製品有り！／年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎／大手企業との取引多数で安定の経営基盤～ ■業務内容： 環境商品担当として、高圧洗浄機やスイーパーなどの清掃環境製品の営業をご担当いただきます。大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県、群馬県、栃木県、新潟県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1～2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。業界未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区月島1-27-9 第4いちかわビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月25～18時間相当分　45,000円を支給（基本給による） ※３５歳以下の方には地域手当（30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回（7月・11月/昨年実績4～5ヵ月） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／中央区】クレーンフック等の代理店営業 ※国内シェア100％製品もある安定企業／年休125日
      ～国内シェア100％の製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤／年休125日（土日祝休み）で働き方◎～ ■業務内容： 汎用吊具（フック）の営業をご担当いただきます。東京支店にて、大手ベンダーに向けた提案営業、生産工場・物流現場・土木建築業などのエンドユーザーに対するご提案もお任せいたします。 ■職務の特徴： ご担当いただく営業エリアは東京都、千葉県、山梨県、神奈川県、埼玉県、茨城県となります。全てのお客様に対しより良いご提案を行うため、月に1～2回ほど宿泊を伴う出張が発生します（1回の出張は2泊程度）。日帰り出張も発生しますが、その際は直行直帰も可能なため、スケジュールに合わせて柔軟に働くことができます。 代理店の関係者と良好な関係を構築し、販売店等を紹介して頂くという営業スタイルですので、接客や販売の経験があり、人に分かりやすく説明をすることや、人に好感を与えられる対応を行ってきた方は、それらを活かしてご活躍いただけます。未経験の方も既に活躍しておりますので歓迎いたします。 ■研修制度： 本社での1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、東京にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：配属先は東京支店となります。吊り具の営業は1名（50代1名）が担当しております。 ■出張手当：宿泊を伴う出張については2,000円／日の日当が付きます。 ■当社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、神戸に本社を置くメーカー・商社です。吊り具・玉掛け用具（チェーンスリングセット、自在形アイボルト、建設機械アタッチメント、オートマチックフック）及び環境関連機器（路面清掃車、業務用スイーパー、高圧洗浄機）の製造・販売を通じて、『安全性』『利便性』『省力化』の向上に貢献いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区月島1-27-9 第4いちかわビル 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／月島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間25時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～335,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月25～18時間相当分　45,000円を支給（基本給による） ※３５歳以下の方には地域手当（30,000円）が支給されます。 ■賞与：年2回（7月・11月/昨年度実績4～5か月分） ■昇給：年1回（1月）※評価によって5,000~15,000円程度昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大芝土木設計事務所

    建築設計事務所
    東京都新宿区新宿2-1-14
    • 設立 1961年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿御苑前駅】測量士・測量士補◆／残業月10h以下／土日祝休み／首都圏中心
      ◇◆転勤無し／60代活躍中／ミドルシニア層歓迎／東京ミッドタウン日比谷、イオンモールなど、有名施設に多数実績アリ／排水設計に強く、事業安定性◎なニッチ業種／1961年創立／ご自身の好きなタイミングで有給休暇取得可能◆◇ ■採用背景： 当社は、外構の設計や雨水の放流など特殊な排水設計を得意としています。"排水設計"を専門に行う企業は業界内に少ないため、他社に参入されづらく、当社の売上げは非常に安定しており前年度比約110%で成長しています。業務拡大の為の増員募集となります。 ■業務概要： 外構設計、雨水の排水設計、調査・測量等を手掛ける当社にて、測量士／測量士補を募集します。 ＜詳細＞ ・首都圏を中心に、各案件の現場測量調査業務 ・測量後の報告書作成業務 ・スケジュール調整業務 また工事完了後の土地の採納手続きおよび国、自治体への道路・下水・公園等の移管業務も行います。 ＜補足＞ ・事務所と現場にいる割合は半々程度です。1日事務所にいて作業に集中する日もございます。 ・移動は交通機関or社用車です。 ・出張はあまり発生しません。地方案件で多くて年3～4回程度です。 ■就業環境： ・残業は殆どなく、月10時間以下です。案件が立て込んだ際は一時的に残業が多くなる時もございますが、余裕のある時は早めに切り上げ、定時退社をしています。 ・有給休暇は、個人の好きなタイミングで取ることが出来ます。プライベートを大事にしながら働くことが出来ます。 ・新宿御苑駅から徒歩1分で立地の良いところにございます。転勤もございません。 ・屋内業務と野外業務のバランスが良く、気分転換をしながら働くことができます。 ■過去実績： 東京ミッドタウン日比谷、武蔵野音楽大学江古田新キャンパス、イオンモール東松本、弘済学園デイケアセンター、オアシス２１、イオン越谷レイクタウンなど ■入社後／組織体制： 主にOJTにて教育します。いきなり現場へ1人で行くことはございません。 現在60代の担当1名で業務を行っています。担当者とペアとなり事故・怪我等起きないよう、声を掛けながら業務を行います。 ■当社の強み： 雨水流出抑制の仕組み等の構築、建築外構設計全般、広大な敷地の巨大施設にも対応可能な点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-14 勤務地最寄駅：新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～430,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（昨年度実績：35万円～100万円） 業績に応じて、適切に給与で還元しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿御苑駅】雨水排水の仕組みをつくる土木設計◆CAD経験活かす／土日祝休み／残業月20h程／転勤無
      • 締切間近
      ～CAD経験から設計へ／東京ミッドタウン日比谷、イオンモールなど、有名施設に多数実績アリ／雨水排水の設計に強く、事業安定性◎なニッチトップ企業／前年度比110%成長／年休123日～ ■採用背景： 当社は、外構の設計や雨水の放流など特殊な排水設計を得意としています。 "排水設計"を専門に行う企業は業界内に少ないため、当社の売り上げは非常に安定しており、前年度比約110%で成長をしています。業務拡大の為の増員募集となります。 ■業務概要 外構設計、雨水の排水設計、調査・測量等を手掛ける当社にて、土木設計職を募集いたします。 ■業務詳細： ・雨水排水・外構設計図作成（CAD） ・開発申請等の申請書類作成 ・取引先との調整・役所協議 ※使用するCADはAutoCAD /Rhinoceros(3D)/AutodeskAEC ※基本的に社内でのお仕事になります。 ＜入社後＞ スキルや経験によりますが、まずは先輩社員の補助業務や、OJTを通して業務を覚えていただきます。入社直後は取引先へ行くことはありませんが、業務に慣れてきたら関東近辺の取引先・役所等へ行くことがございます。 ■働き方： ・本社は新宿御苑駅から徒歩1分、新宿駅からも徒歩10分程で便利で立地の良いところにございます。 ・転勤はございません。 ・残業時間は平均20h程度です。案件が立て込んだ際は一時的に残業が多くなる時もございますが、余裕のある時は早めに切り上げ、定時退社をしています。 ・有給休暇は、個人の好きなタイミングで取ることが出来ます。仕事とプライベートのメリハリをつけて働いている社員が多いです。 ■組織構成： 男性6名（20～50代）女性2名（20～50代）が所属しています。 ■過去実績： 東京ミッドタウン日比谷、武蔵野音楽大学江古田新キャンパス、イオンモール東松本、弘済学園デイケアセンター、オアシス２１、イオン越谷レイクタウンなど 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿2-1-14 勤務地最寄駅：新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～400,000円 ＜月給＞ 235,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（昨年実績：35万円～100万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＥＳ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 23階
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 大型施設の設備管理／実質年休129日／残業月20h／手当充実
      ＼TMESならではのポイント／ ★管理する施設は全国で2,500件以上！ グループ会社の東証プライム上場・高砂熱学工業のノウハウを活かした技術力により、安定した基盤を確立。全国に管理施設があり、希望エリアで勤務可能です！ ★社員の働き方を重視 社外から報告書を作成できるシステムの試験導入をはじめとしたDXの促進や、時間有休取得制度を整えるなど、社員が働きやすさを実感できるよう取り組みを実施しています。 ━━━━━━━━━━ ◆設備総合管理とは？ ━━━━━━━━━━ 建物施設の点検・維持だけでなく、顧客が抱える課題を解決するサービスを提供。最新技術を活かしたスマート化やコスト削減に向けた提案など、多角的な視点でライフサイクル全般にわたる管理サービスを展開しています。 ━━━━━━━━━ ◆具体的な業務内容 ━━━━━━━━━ ■年間設備保守計画の作成、打合せ、契約締結 ■各種設備の修繕工事、リニューアル、省エネ等提案及び企画・設計・施工管理 ■建物設備の保守点検、維持管理業務 ■点検作業への立会い・安全管理 ■点検結果報告書作成、お客様への報告提案 ＜担当施設＞ オフィスビルやホテル、商業施設をはじめ、研究施設、医療施設、精密機械をあつかう工場まで、大型施設を中心に多様な施設を担当できます。 ━━━━━━━━━━━━ ◆スキルアップを後押し！ ━━━━━━━━━━━━ 『TMESアカデミー』の独自カリキュラムにより、スキルアップを目指すことができます。オンデマンド教育にも力を入れており、どこにいても受講できることも魅力です。 技術の研修ももちろんですが、マネジメントの研修も状況に応じて受講いただきます◎ また、資格取得については、3回までの試験費用や更新に関わる費用を会社で負担。『TMESアカデミー』でも、平日に資格支援合格講座を開催するなど資格取得に向けたサポート体制があります。
      【マイカー通勤OK／直行直帰可能】全国の各支店から、ご希望に応じて配属 ★マイカー通勤の可否は拠点により異なる ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ■東京・千葉 芝浦／秋葉原／五反田／千葉県 ■札幌支店 北海道 ■東北支店 秋田県／岩手県／青森県 ■関信越支店 栃木県／群馬県／長野県／山梨県 ■横浜支店 神奈川県 ■名古屋支店 愛知県／静岡県／富山県 ■関西支店 大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県 ■中四国支店 広島県／岡山県／香川県 ■九州支店 福岡県／大分県／沖縄県
      月給27万円～40万円＋各種手当・資格手当 ※給与はご経験・スキルを考慮のうえ、最終的に決定します。 【無資格の方の場合】 月給24万7,500円～＋各種手当
    • ＜田町＞中途採用担当～田町駅直結／高砂熱学工業グループ/年休123日/家族手当有/創業以来黒字経営～
      • 締切間近
      ～高砂熱学工業グループの安定基盤/創業以来黒字経営/空調設備業界のリーディングカンパニー/土日祝休/年休123日/家族手当有～ 当社は高砂熱学工業グループの強みを生かし、『設備管理』と『ソリューション』の力で 様々な施設の設備総合管理サービスを行っています。 キャリア採用業務の主担当として自ら主体的に動ける方を歓迎いたします！ ■業務詳細： ・求人票の作成、更新、受付管理 ・人材紹介会社への採用ニーズ説明、情報共有 ・書類選考（一次スクリーニング） ・社内面接等調整 ・採用進捗管理 ・面接進行 ・現場部門との採用要件すり合わせ ・社内外への選考状況の共有 ・面接スケジュール調整 ※中長期的に、採用業務の効率化や採用戦略の立案業務にもご挑戦いただける環境です。自ら主体的に業務に取り組んでいただける方をお待ちしています！ ■組織構成 所属：２名（派遣社員2名） ∟ご入社後派遣社員の方と業務分担をしながら、メイン担当として裁量をもって採用業務を推進いただきます。 ■キャリア 入社後はまずOJTとなります。ゆくゆくは採用の一連の業務をお任せします。ライフステージや希望に合わせて年に1回、異動の希望を出すことも可能な環境です。 ■働き方 平均残業時間は20時間程度、年休123日、時差出勤など健康企業宣言を制定し、福利厚生を充実化させる等社員の働きやすい環境づくりを進めております。 ■当社について： 【◇５０年以上続く高砂熱学工業グループ会社】 当社は、創業50年以上の設備総合管理の会社です。空調設備業界のリーディングカンパニーであり、100年以上の歴史がある高砂熱学工業を親会社に持つ、歴史と実績のある企業です。 基盤事業のDX推進として事務所に戻らずにスマートフォンで報告書を作成できるシステムを試験導入したり、ワークライフバランスの実現として時間有給取得を導入するなど様々な取り組みを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21 msbTamachi田町ステーションタワーS23F 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～400,000円 ＜月給＞ 245,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収であり、ご経験／スキルを鑑みて最終的に決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本道路興運株式会社

    アウトソーシング
    東京都新宿区西新宿6-13-1　住友不動産新宿セントラルパークビル5階
    • 設立 1965年
    • 従業員数 2,364名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 運行管理・法人サポート担当／未経験歓迎・既存顧客メイン
      • NEW
      当社は、民間企業の役員車や官公庁の公用車などの運行にかかる業務をトータルでお引き受けしているアウトソーシング会社です。 あなたにお任せするのは、運転手（お客さま先に常駐する当社社員）とお客さま企業などの間に立つ調整役。運転手が安心して働け、お客さまがトラブルなく車を利用できるよう、人・現場・運行を安定的に管理する役割を担います。 ＼この仕事の特徴／ ◎管理8割／営業2割 ◎新規顧客獲得ノルマなし ◎既存顧客との関係を深める仕事 ―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ＜管理業務＞ （１）運転手の労務管理 ・運転手（担当は約30名）の勤怠確認 ・日報（運行報告）チェック ・体調・働き方・困りごとの確認 ・現場状況の確認・ヒアリング （２）運行管理・現場巡回 ・運行依頼を受け、運転手へ共有 ・休暇時の代替要員手配 ・事故・トラブルの一次対応 ・お客さま・運転手先への定期訪問 （３）採用・教育サポート ・運転手の面接対応 ・研修・OJTのフォロー ※業務に慣れてから段階的に担当 ＜営業業務＞ （４）既存顧客へのフォロー・営業 ・運行体制のヒアリング ・契約内容の確認・調整 ・課題の発見・改善提案 ・反響営業（Web経由の問い合わせ対応） ※飛び込み・テレアポはありません。 ◎お客さまについて ・民間企業（上場企業・オーナー企業）が中心 ・官公庁・自治体も ・主な窓口は 総務・秘書 落ち着いた対応が中心で、いわゆる「ガツガツした営業スタイル」ではありません。 ――――――――― ■研修・サポート■ ――――――――― 入社後は先輩社員について、業務の流れを覚えます。 徐々に一人でできることを増やし、3カ月をめどにひとり立ちします。 ですが、困ったときは笑顔で支えてくれる上司がいるので、気兼ねなく質問・相談してください。
      東京支店／東京都千代田区外神田6丁目5-11 MOAビル3F ★転居を伴う転勤なし ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分 東京メトロ千代田線「湯島駅」から徒歩5分 JR総武線・日比谷線、TX「秋葉原駅」から徒歩8分 ※ご自宅から通える範囲で転勤がある場合があります ※全国転勤が可能な方も募集しています（給与条件優遇／ただし、最初の配属は東京支店） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万円～30万円（営業手当を含む） ※スキル、能力を考慮して決定します ※ご経験次第では管理職候補として採用する場合もあります。 ＜営業手当について＞ ※営業手当（固定残業代）は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月2万円～2万5,000円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
    • 役員専属ドライバー／全員面接／土日祝休／内定後早期勤務可
      • 締切間近
      走るエリアも、働くペースも選べる“自由度”が魅力。 配属先は、当社がお取引する大手民間企業や官公庁です。 『収入』『プライベートとの両立』『勤務エリア』など、あなたが重視したいポイントや業務適性を考慮し、配属先を決定します。 【 具体的な業務内容 】 ■役員の送迎 スケジュールに合わせてご自宅や訪問先への送迎を行います。 外出先では原則車中で待機。社内待機では運転日誌の記載や次の訪問先までのルートなどを確認しながら、適宜休憩も挟んでOKです。 ■予定確認・ルート構築 事前に共有されるスケジュールを確認し、移動ルートを組み立てます。 時間厳守で移動できるよう、天候や周辺の交通状況なども考慮した準備が重要です。 ■車両管理 自身が運転する車両の点検や洗車、清掃、給油なども大切な業務の1つです。 移動中は少しでも快適に過ごしていただけるよう、常にベストな状態を保ちましょう。 【 未経験でも安心の研修制度 】 入社後は、『安全な運転技術』『車の点検・洗車の方法』『接客マナー・コンプライアンス』『お客さまとの接し方』をじっくりレクチャー！ 「これなら安心」と判断されるまで、しっかり研修を行いますので未経験の方でも、安心してスタートできる体制です。 ＋＋＋＋ ＼安心のサポート体制あり◎／ 業務は基本的にお客さまから事前に共有いただく予定に沿って行っていきますが、時には「ここに少し寄って欲しい」などイレギュラーな対応が発生することも。そんなときも慌てず、状況に応じて柔軟に対応していきましょう。 とはいえ、あまりに無理な要求があった場合は専任の営業担当がお客さまとスタッフの間に入って調整するのでご心配なく。適切な環境で業務が進められるようサポートするので、なにかあればすぐに相談していただければと思います！
      【勤務地は希望を考慮／転居を伴う転勤なし】 東京都内全域のお客さま先での勤務となります。 ＜勤務地一覧＞ ・東京都内（マイカー通勤不可） 　千代田区／中央区／港区／墨田区／台東区／北区 ◎通勤は自宅から配属先への直行直帰です。 ◎ご希望の勤務地を考慮します。 ＜拠点所在地＞ 東京支店：東京都千代田区外神田6-5-11 MOAビル3F ■最寄り駅 東京メトロ「末広町駅」より徒歩3分、「湯島駅」より徒歩5分 JR「秋葉原駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策あり
      【　月収例　】 ◆月収32万円 └25.5万円（無事故・皆勤手当含む）＋時間外手当30時間分含む／1年目 【　月給　】 月給25万円～40万円＋時間外手当 ※給与は経験・資格等を考慮し決定します。 ※残業代は時間外手当として別途全額支給いたします。 ◎「時間外勤務でガッツリ稼ぎたい」「なるべく定時で退勤したい」など、配属先は希望を考慮します！ ーーー 以下の業務に従事していただきます。 ーーー 【金融機関】配属モデル お取引先企業の役員や幹部社員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：セダンタイプ） 【大手民間企業】配属モデル お取引先企業の役員をお乗せし、運行予定に合わせ目的地までの送迎および車両点検・清掃などをお願いします。（車両：ワゴン（ミニバン）タイプ）
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    株式会社東京建築研究所

    建築設計事務所
    東京都新宿区信濃町20
    • 設立 1957年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿区信濃町】建築構造設計／免震建築のパイオニア◆重要インフラ施設の設計に携われる
      【首都圏の鉄道・下水インフラ建築物を中心に構造設計業務を担い、社会基盤を支える重要なポジション／設計実務に主体的に関われる環境】 ■業務概要 当社は、設立60年以上の歴史を持つ構造設計事務所として、鉄道建築物や下水関連施設などインフラ施設の構造設計業務を担当しています。今回、案件数増加と組織体制強化を目的に、構造設計職を募集します。構造設計の計画から設計、監理まで一連の実務を主体的に担い、社会インフラの安全性・機能性向上に貢献いただきます。 ■業務詳細 ・鉄道建築物（駅舎、駅ビル、車両基地等）、下水関連施設（水再生センター、ポンプ所等）の構造設計 ・既存施設の改修や増築、新設建築物の計画・設計・監理業務 ・構造計算や設計図の作成、関係各所との調整、外部協力会社との連携 ・プロジェクトごとに1名がメイン担当となり、管理者の指導を受けながら進行 ・業務は内製が中心で、設計実務のノウハウを習得できます ■扱うサービス 鉄道・下水分野に特化した構造設計を展開し、設備設計は外部パートナーと協力体制を築いています。 ■組織構成 社員33名の少数精鋭組織で、構造設計には幅広い年代が在籍。若手も実務を通じて育成する体制です。 ■業務の魅力 日本初の免震建築設計や多数の重要施設の実績があり、社会貢献性の高いプロジェクトに携われます。 ■教育体制 決まった研修はありませんが、実務者の指導のもとOJTで段階的に学べる環境です。 ■就業環境 新宿区信濃町駅から徒歩5分。完全週休2日制、残業は月10～30時間程度。賞与年3回や各種手当、福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 構造設計のスペシャリストやプロジェクトリーダーへの成長が可能。資格取得も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 株式会社東京建築研究所は、1957年創立の構造設計を専門とする一級建築士事務所です。鉄道施設や下水道処理施設など社会インフラ分野を中心に、構造設計、耐震診断・補強設計、工事監理を数多く手がけてきました。免震・制振構造の黎明期から先進的な設計に携わり、高い専門性と豊富な実績を有する点が特徴です。安全・安心な建築を通じ、社会基盤を技術で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区信濃町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～420,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収を決定します。 賞与年3回を含む年収です。 昇給年1回。 資格手当・職務手当あり（諸条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿区信濃町】下水関連施設の建築意匠設計／年収600～800万円・インフラ設計実績多数
      【下水関連施設の建築設計を中心に、計画から監理まで幅広く携わる意匠設計職／重要インフラの設計実績多数】 ■業務概要 当社にて下水関連施設（水再生センターやポンプ所等）を中心とした建築設計業務を担っていただきます。首都圏エリアの物件を主な担当領域とし、建築設計計画から設計、監理まで一連の業務をお任せします。新規案件の増加に伴う人員強化のため、組織の中核となる意匠設計担当者を募集します。 ■業務詳細 ・下水関連施設等の建築設計計画の立案および意匠設計図作成 ・設計監理業務（現場との調整・進捗管理、各種申請・検査対応） ・外注協力会社との連携による業務推進 ・クライアントとの打ち合わせおよび要件ヒアリング ・案件ごとのプロジェクト管理（進捗・品質・コスト管理） ・大規模物件や特殊施設の設計業務にも携わる機会あり ■扱うサービス ・下水関連施設（主に東京都内）を中心に、鉄道関連や重要インフラ施設の建築設計を担当 ■組織構成 ・意匠設計担当は少人数体制ですが、協力会社との連携やベテラン社員のサポート体制あり ■業務の魅力 ・1957年創業、日本初の免震建築を手がけた歴史ある建築構造設計事務所 ・60棟以上の免震建築物設計実績、重要インフラ施設の設計多数 ・社会的意義の高い公共性の高い施設に携われる ■教育体制 ・意匠設計は即戦力採用ですが、必要に応じてベテラン社員がサポートします ■就業環境 ・完全週休二日制（土日祝休み）、残業月10～30時間程度 ・賞与年3回・年収600～800万円・各種手当充実 ・信濃町駅徒歩5分のアクセス良好な勤務地 ■想定されるキャリアパス ・経験を活かし、意匠設計のリーダー的存在やプロジェクト管理職等へのステップアップ可能 株式会社東京建築研究所は、1957年創立の構造設計を専門とする一級建築士事務所です。鉄道施設や下水道処理施設など社会インフラ分野を中心に、構造設計、耐震診断・補強設計、工事監理を数多く手がけてきました。免震・制振構造の黎明期から先進的な設計に携わり、高い専門性と豊富な実績を有する点が特徴です。安全・安心な建築を通じ、社会基盤を技術で支え続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区信濃町20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～420,000円 ＜月給＞ 320,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収を決定します。 賞与年3回を含む年収です。 昇給年1回。 資格手当・職務手当あり（諸条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウィング神戸ビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官 桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウィング神戸ビル5F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【世田谷/下北沢駅から徒歩10分】システムエンジニア◆東証1部上場G/残業10h/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/グループ内販の案件充実で安定性◎残業10ｈ程度/100%準委任契約のため納期に追われることがありません！～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 親会社からの内販ビジネスであり、Web上で稼働する在庫管理システムの開発など多岐に渡る調剤薬局関連の案件を保有しており、100%準委任契約（＊）です。 ＊準委任契約は「技術力を提供すること」を条件に業務を行います。請負と違い、「成果物をいつまでに完成させる」という結果の責任を負う義務がないため、納品に追われ残業時間が増えることが少ないです。成果物を納品して終わりではない、品質にこだわる開発に携わることが可能です。 ◆具体的には… ・新規システム・新機能 の要件定義・設計・開発 ・既存システムの再設計、機能追加 【開発環境】Visual Studio 【言語/フレームワーク】Microsoft VB.NET、C＃ 【クラウドサービス】AWS 【DB】Oracle、Amazon Aurora 【外部コンポーネント】Xceed、CompornetOne、ActiveReports ■組織体制： 東京の開発チームにはマネージャー（1次面接官 岡田）を含みプロパー9名が在籍、その他協力会社より約20名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は10時間程度です。時期によってもちろん残業が発生することはありますが、定時退社となることもしばしば、メリハリを付けて働ける環境です。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社東邦システムサービス 住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　２階 勤務地最寄駅：世田谷代田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京事業所 住所：東京都世田谷代田1-30-17 株式会社東邦システムサービス　地下１階 勤務地最寄駅：世田谷代田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明光設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター2号棟3階
    • 設立 1969年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 港の電気工事スタッフ／20代活躍／完全週休2日制／未経験歓迎
      • NEW
      ＼ POINT ／ ◎経験ゼロOK！3～5年かけて大切に育てます ◎全額会社負担でさまざまな資格が取れる！ ◎20代活躍中！定着率100％ ◎完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日 【 どんな仕事？ 】 照明や貨物を運ぶ大型クレーンなど、港の稼働に欠かせない設備の電気工事を行います。 また、お客さまから修理依頼のあった案件の見積もりや設計、工事を行います。 ☆2名以上のチームで動くため、いつでも先輩を頼れます◎ ☆作業など外仕事が7割・書類作成などオフィスワークが3割です ☆お客さまは港の中にある企業が中心。8～9割が元請けの案件です！ ☆慣れてきたら、作業だけでなくお客さまとの打ち合わせなども行います ＜工事内容＞ ◇ガントリークレーン（コンテナなどを運ぶ巨大なクレーンです！）、光ケーブル、配管・配線などの工事 ◇照明鉄塔、照明器具の改修工事、球替え ◇高圧ケーブルの接続工事および端末処理、測定試験 ◇物流倉庫の天井照明や設備などの工事、メンテナンス ◇変電所の点検（年1回程度） 【★】じっくり、大切に育てます まずは先輩の補佐をしながら、工事の流れや使う道具などを覚えることからスタート。 その後は「ドリルで穴をあける」といった簡単な作業を担当したり、図面を読んでみたりと段階を踏んで慣れていきます。 スムーズに仕事ができるまで、3～5年ほどかけて丁寧に育成しています。 【★】資格取得支援充実！ 入社後に講習を受け、電気取扱者（低圧・高圧・特別高圧）などの資格取得をしていただきます。 費用は全て、会社負担！ 作業が早く終わったときは、就業時間中でも事務所で工事士などの資格勉強OKです。 ※上司や先輩社員によるアドバイスなど、サポートもあります！ ◎取得できる資格は、現代の産業・生活インフラにおいて高い価値と将来性があるので、ご自身の市場価値向上にもつながります！
      ◆東京都または神奈川県（横浜市）【転勤なし／車・自転車・バイク通勤OK／希望勤務地考慮】 ＜東京本社＞ 東京都江東区青海3-4-19　青海流通センター2号棟3階 【アクセス】東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「テレコムセンター駅」より循環バス10分／りんかい線「東京テレポート駅」より循環バス5分 ＜横浜支店＞ 神奈川県横浜市鶴見区大黒埠頭1 【アクセス】JR京浜東北線・京浜急行「鶴見駅」よりバス17分／京浜急行「生麦駅」よりバス10分／「横浜駅」よりバス34分 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      ■正社員 月給21万円～35万円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮し、さらに好条件もご用意いたします ※第二種電気工事士所有者 ■契約社員 月給18万円（基本給16万円＋見習い手当：2万円／月）＋各種手当 ※第二種電気工事士の取得で100%正社員登用です。 　未経験で入社したメンバーは全員半年～2年で資格取得できています！
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    オプテックス・エフエー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町91京都リサーチパーク9号館4F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 303名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全15件
    • 【港区/転勤無】組込みソフトウェア開発（係長クラス）※プライム上場・オプテックスG／残業10H
      ～製造現場の自動化等をセンサで支える！複数案件に幅広く携われる！残業10h程度/転勤無～ モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、ソフトウェア設計を担当いただきます。 ■職務内容： ・中食産業（お弁当、お惣菜業界）向け、画像検査装置のソフトウェア開発チームにて組み込み形ソフトの開発・設計を担当いただきます。 ※中食（なかしょく）：家庭外で調理された?品を、テイクアウトあるいはデリバリーなどによって家庭内で食べる食事の形態を指す造語。 ・AIなども活用し、新たなソリューションの機能開発も行っていただきます。 ・GUI （Windows他）、画像処理のソフトウェア開発が主業務。 ・OJT：エンジニアとのマンツーマンでのOJTを実施（～2年程度） ※環境・ツール：C#、C++、AWS AI ■組織構成： 中食ビジネス部計6名。 部長40代男性、ソフト開発技術者1名（50代男性）、SE3名（20歳男性）、事務職1名（50代女性） ■おすすめポイント： ◎同社は3つの事業にそれぞれ世界シェアNo1を誇る製品があります。 ◎インセンティブあり※年間での全社 / 部署の指標の達成度合いによる。 ◎昨今の社会トレンドである、AIやIOTなど新しい分野×同社のセンサなど、様々な新しい視点から社会をよくするための製品開発に関わることができます。 ◎同社の製品の開発をすることと、納期等は柔軟に対応することができ、平均残業時間は10h程度です。 ◎転勤は無く、長く腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区海岸1-9-1 浜離宮インターシティ３F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 544万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～440,000円 ＜月給＞ 340,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※支給実績：4か月（業績によりインセンティブ支給あり） ■給与改定：年1回（4月）※本人の成果・能力および会社業績の総合評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／品川区】プレイングマネージャー（光電センサ）◆東証プライムオプテックスG／年休127日
      【センシング技術のプライム上場オプテックスグループ／景気に左右されにくいファブレスメーカー／製造現場の自動化でニーズ増】 ■業務内容： モノづくりの現場における品質管理・自動化工場のための様々なセンサの開発設計まで行う同社にて、センサ製品営業のプレイングマネージャーをお任せいたします。 ■プレイングマネージャーとしての期待役割： ・当社のPMは、単なる「個人の数字」と「メンバーの管理」の二足の草鞋ではありません。 ・戦略的プレー：難易度の高い大手エンドユーザーや装置メーカーに対し、世界シェアNo.1の画像センサ／光電センサを用いたソリューションを自ら体現する。 ・戦術の型化：自身の成功事例やインサイドセールスとの連携モデルを、メンバーが実行可能な形に落とし込み、拠点全体の成約率を向上させる。 ■業務内容： 【重要顧客へのソリューション営業（70%）】 ・各拠点のターゲットとなる重点顧客（大手メーカー等）への深耕営業。 ・現場でのテスト立ち会い、技術的な課題解決提案。 【チームマネジメント／営業同行（20%）】 ・メンバー（3～5名想定）の案件管理、行動管理。 ・商談同行による現場指導（OJT）を通じた成約支援。 【拠点運営／開発フィードバック（10%）】 ・支店長と連携した拠点目標の進捗管理。 ・現場の声を製品企画へ繋げる開発部門とのミーティング。 ■募集拠点ごとの取扱製品： 【東京：画像センサ（マネージャー）】 ・検査工程の自動化ニーズが非常に高く、高度なコンサルティング力が求められます。 【名古屋／京都：光電センサ（役職者）】 ・自動車／半導体等の裾野が広く、インサイドセールスとの連携による面展開が鍵となります。 ■職場環境： ・非常に競争力の高い製品を展開しており、今後組織と個人の大きな飛躍が期待される部署で、多岐にわたる挑戦の機会があり、チャレンジ精神旺盛な方にとっては非常に魅力的な環境です。 ■配属先情報： 【東京営業所／センサ営業部】 ・課長（30代男性2名）、担当者クラス8名（20代～50代男性）部長は京都勤務／営業アシスタント、他部署含み、東京営業所勤務者全37名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区西五反田五丁目2番4号 レキシントン・プラザ西五反田 10階 勤務地最寄駅：東急目黒線／不動前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 645万円～860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇は能力や評価に応じて決定いたします※ ■年収補足： ・営業手当：基本給の15％相当 ・賞与支払月：6月／12月（4ヶ月分／年）個人評価／会社業績評価標準時 ・モデル年収例：新卒11年目（課長）：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井ホーム株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都江東区新木場1-18-6新木場センタービル9F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 2,708名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【新木場】大規模建築の積算◆フレックス・土日祝休み／希少価値の高い「大規模木造建築」の技術が身につく
      ～◎木造大規模マンションをはじめ、福祉施設・学校・外国人向けの集合住宅など、木造を活かした実績や計画が多数！／土日祝休み／フレックス制度／残業35時間程度／「三井ブランド」と呼ばれる高品質な家づくり～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 木造大規模マンション「モクシオン」をはじめとする木造建築物の購買積算・予算組みを担当いただきます 【主な業務・流れ】 ▼建物全体の概算積算・予算組み・見積作成 ▼正式決定後、各種図面に従って、専門の積算事務所に数字を出す指示 ▼あがってきた数字のチェック ▼実際の現場に行っての数字の整合性のチェック ▼調整後、予算組みを確立 ※営業や設計、施工管理とも連携して、正しい予算を作り上げていきます。 ※必要に応じて設計監理も実施。 ■配属先について： 施設・賃貸事業本部の積算グループに配属となります。 現在30代~40代が中心に10数名の組織です。 ■同社の魅力： ・業界最大手三井不動産グループに属し、グループ唯一のメーカーとして事業展開しています。 ・各種特許技術…壁倍率30倍超の高強度耐力壁「MOCX wall（モクスウォール）」や、独自開発のタイダウンシステム「ロッドマン」など高い技術力を持っています。
      ＜勤務地詳細＞ 新木場センタービル 住所：東京都江東区新木場1-18-6 勤務地最寄駅：京葉線／新木場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・新宿】木造建築のリフォーム施工管理※戸建て～大規模建築／残業約30ｈ／フレックス／資格不問
      ～独自の木造化技術ブランド「MOCX」で脱炭素社会の実現へ貢献／働き方の各種制度が優れたポジション～ ■業務内容： リフォーム工事現場の工程管理だけでなく、安全・衛生管理・工事品質・各種法令対応に関する教育・指導、技術担当としてのお客様対応で現場立会い、検査業務と様々な業務を担っていただきます。 ＜取り扱う建物＞ 当社が建築した戸建て住宅や施設系建物の割合が多く、新築時の図面を基に可変領域を適切に判断して最適なプラン提案・設計・施工を行うことができます。 ＜リフォーム事例＞ https://www.mitsuihome.co.jp/reform/works/ ■働き方の各種仕組み： ＜ワークライフバランスの良い環境で活躍＞ ◆フレックスタイム制を導入！スケジュール管理は自分でできます。 ◆残業月平均30時間程度！先輩は、子供と一緒にお風呂に入る時間を確保できています。 ◆年間休日120日以上！休日は趣味を楽しみリフレッシュ！ その他、充実した福利厚生制度や資格取得支援制度、ステップアップ＆キャリアアップ制度がありますので経験を活かして活躍しながら、更なる成長が可能です。 ■同社の魅力： 当社は、三井不動産グループのハウスメーカーとしてお客様の「想い」を実現する家づくりを手掛けてきました。素材からこだわり、高品質な木材を用いた、デザイン性にも優れた「家づくり」に定評があります。 三井ホームのブランドはCMなどの影響もあり高い認知度を誇ります。また、お客様から「実家が三井ホームだったから選びました」と、声をいただくほど高く評価されています。 確かな技術力に裏付けされた安定した経営基盤のもと、経験を活かし活躍できます。そして、ワークライフバランスを良好に保てる環境なので、安心して長く働くことが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 新宿事務所 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル53階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は残業代を加味想定した理論年収です。選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年１回（７月） ■賞与：年２回（７月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    魔法株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    兵庫県神戸市中央区葺合町字馬止1-10マジカルビル
    • 設立 1985年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全11件
    • 【WEB面接可】遊技機開発のディレクター｜アニメ・ゲーム版権等の開発に携われる｜インセンティブ有
      ◆◇遊技機開発の業界知名度◎｜海外カジノ向け筐体開発を受託（一次請け案件もあり）｜残業少なめでプライベート充実◆◇ ■おすすめPOINT ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で、長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機（ぱちんこ・パチスロ）の開発に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテ、3D・2Dグラフィック、背景、エフェクト、UIデザイン等の制作物全般のクオリティ管理 ・企画立案：演出映像企画から制作、 ・プロジェクト管理：制作物のクオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 ■組織構成： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名在籍中。30～40代を中心に、子育て中の社員も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS’85ビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神田、秋葉原、岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～304,200円 固定残業手当/月：71,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■成功報酬（インセンティブ）あり 担当いただいたプロジェクトの利益に応じて、成功報酬（インセンティブ）が支給されます。 年間30万～100万円程度　※目安 ■条件面は年齢・経験・能力を考慮しご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・神田】遊技機の映像デザイナー｜パパママ活躍｜アニメやゲーム版権の開発に携われる
      ◆◇創業40年の老舗ゲーム会社｜遊技機開発のエキスパート｜世界に羽ばたくカジノ向け筐体開発も｜残業20時間程度で働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼遊技機開発で高評価！国内外で活躍する老舗ゲーム会社で映像デザイナー（コンポジッター）募集／ ・ファミコン時代から続く老舗企業で、遊技機やカジノ機器、スマホゲームの映像制作に携われます！ ・業界知名度が高く、安定した案件受注基盤を持つ企業で長期的なキャリアを築けます◎ ・残業は平均20時間程度と少なめで、ワークライフバランスを保ちながら働けます。外注や協力会社を活用することで社員の負担を軽減しています。 ■職務内容： 遊技機・カジノ機器向けの映像制作に携わります。具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・映像制作：キャラクターデザイン、絵コンテ・ビデオコンテの作成、3Dおよび2D映像制作、背景制作、エフェクト制作、UIデザイン ・企画立案：ゲームやアプリ、ゲーミングマシンの企画から制作、クオリティ管理、進捗管理、商品化までのディレクション業務 ・プロジェクト管理：キャラクターデザインや演出の考案、コンテ作成、最終クオリティのデザインや映像制作まで幅広く担当 開発タイトル機種数は100タイトル以上！大手をはじめとする幅広いメーカーの機種の映像制作、コンポジット、2Dデザインなどを担当しています。 ■組織体制： デザイナーは名古屋、神戸、東京の事業所に合わせて13名体制で、7割が女性。ディレクターは6名おり、30～40代を中心に、パパママも活躍中。 ■同社の魅力　＼業界トップクラスの技術力／ 創業以来、様々なゲームの開発を行い、蓄積されたノウハウと技術力を元に、遊技機の液晶開発で知名度を上げています。 映像やギミックによる演出が遊技機業界で重要視されるようになった2007年、据え置き型ゲーム機器向けのソフトウェア及び開発のノウハウを活かし、業界進出。 以降当社の開発力は業界で評価を受け、現在は大手メーカーから安定的にアニメやゲーム版権の遊技機開発の依頼を受けています。 また国内では稀な海外カジノ向け筐体の開発も受託し、高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区神田須田町2-6-5 OS’85ビル 4F 勤務地最寄駅：地下鉄線／神田、秋葉原、岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～304,200円 固定残業手当/月：71,800円～95,800円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回 ■決算賞与：年間30万～150万円程度　※目安 ■条件面は年齢・経験・能力を考慮しご提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍜治田工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区伏見町3-2-6伏見町KYビル
    • 設立 1960年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京】マンション建設のルート営業＜管理職候補＞※半世紀以上黒字経営／土日祝休み
      【受注金額10億円～100億円程度／設立以来、黒字経営継続中の安定企業／年間休日121日／腰を据えて働ける環境】 近畿一円および首都圏・名古屋を地盤とする建築工事の老舗企業である当社にて、マンション建設におけるルート営業をお任せします。 ■業務詳細： ・ディベロッパーや民間企業へ提案営業を行います。 ・当社の豊富な実績やノウハウを活かし、お客様のニーズをくみ取った提案を行い、見積書を提出します。 ※新規と既存の割合は2：8と既存営業メインです。 ■取引商材： 住宅（マンション）、非住宅（工場など）、官庁の施工案件 ※受注金額…10億円～100億円程度 ■担当： 【営業先】ディベロッパー、法人・設計事務所がメイン 【客先数】1人当たり5～10社 【エリア】関西メイン ※宿泊を伴う主張はほとんどありません。 ■就業環境： 営業職は中途社員も多く、入社後も離職率の低い、働きやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）総合建設業としての強み 本店を置く大阪を中心に近畿一円、及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としています。 （2）マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、秀でた競争力を備えています。また、各拠点にアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 （3）施工実績の部門別シェア 施工実績のうち、全体の約70％はマンションなどの集合住宅です。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が高い割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店　※新 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 390,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は諸手当です。 ■賞与：3.0～3.9ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／実務未経験OK◎】建築施工管理◆土日祝休◆創業100年超老舗／100年連続黒字経営◎
      ～大正10年創業の安定企業／年間休日数121日／有給取得率高／働きやすい環境で長期就業◎～ ■業務内容： 主に都市部の10～15階建てマンションを中心に、商・工業施設・オフィスビル等の建築現場での施工管理業務を行っていただきます。入社後は各々のご経験に合わせて業務をお任せします。 ■具体的には： ＜新築／修繕＞新築 ＜受注元＞デベロッパー ＜受注金額＞10億円以上 ＜施工地域＞東京（近県現場） ＜工期＞おおよそその建物の階数＋3ヵ月となっており、平均して1年～3年程度です。 ＜働き方＞出張：ほぼなし／残業月20～30時間程度 ■当社について： 創業100年、創業地の奈良県から本店を大阪に移し、近畿一円及び首都圏・東海圏を地盤とし、中高層のマンション・ビルを中心とした建築工事の企画・設計・監理・施工を行っております。 確かな技術、また常に顧客と共に最善を考え抜く姿勢から得た長年の信頼を基に設立以来右肩上がりで業績を伸ばし、売上高が2011年には300億円、2023年度には400億近くまで到達。現在はさらなる発展に向け中長期計画に基づき取り組んでおり、プロジェクト規模も拡大しております。 【直近施工実績】プレサンスタワー久屋大通ザ・レジデンス（名古屋）、シエリアタワー大阪福島（大阪）等 ■特徴・魅力： ◎総合建設業としての強み 店を置く大阪を中心に近畿一円及び首都圏・名古屋圏を基盤とし、建築工事の企画・設計・監理・施工を主たる業務としております。 ◎マンション・ビル建設に実績とノウハウ 特に、中高層のマンション・ビルの建設では実績・ノウハウ等、他者に勝る競争力を備えています。また、各拠点にはアフターメンテナンスの部署を設け、お客様への迅速な対応を行っています。 ◎施工実績の部門別シェア 全体の約70％はマンションなどの集合住宅。続いて、商・工業・オフィス、医療・高齢者関連施設が割合を占めています。戸建住宅やリニューアル工事はそれぞれ全体の1％前後です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝四丁目13番2号 田町フロントビル2階 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,100円～330,000円 ＜月給＞ 262,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績：2.4～4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友不動産建物サービス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿4-15-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 3,885名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全56件
    • 【品川】高級レジデンスの受付※9割未経験／残業1H以内／20～50代活躍／快適な暮らしをサポート
      • NEW
      ～ブランクがある方や子育てが一段落したママさんが活躍◎業界大手でセカンドキャリアをスタート！住友不動産G／『ありがとう』が嬉しいお仕事～ ■業務概要： 同社が管理する高級分譲マンションの住人の方の快適な暮らしをサポートするコンシェルジュ（受付）として住人の方からのご依頼対応や事務業務をお任せします。 ■業務終了時間に終わるように片付けなどを始めるため、残業は基本的に発生しないように業務を進めています。 メリハリをつけて働ける環境なので家事と仕事の両立もしやすい環境です！ ■自社系列ホテル割引利用（最大70％オフ）や自社系列フィットネスクラブ割引利用（入会金無料・月会費20％オフ）など、お得に使える福利厚生も充実！ ＜充実した研修制度＞ 入社後約4日間座学研修を受けた後、20営業日程OJT研修を行います。 実際の業務に触れながら徐々に慣れていただき業務をお任せするので未経験の方もご安心ください。 ■業務詳細： （1）受付業務 ・取次サービス…クリーニング、宅配便　等 ・セクレタリーサービス…共用施設予約、タクシー手配、物品販売、クローク　等 ・業者紹介サービス…リフォーム、売買及び仲介、ハウスクリーニング　等 （2）事務業務 ・契約書類のチェック…駐車場、駐輪場等のご利用前の内容確認 ・台帳の管理…レンタル備品の貸出状況の管理 ・データ入力…お客様の問い合わせ内容の入力 ■業務の特徴・魅力： 「いってらっしゃいませ」「おかえりなさいませ」など、お見送りとお出迎えがお客様を安心させます。 特別な事ではなくてもいいので、ご自分がされたら嬉しいと思う事を行うのがコンシェルジュの役割です。何気ない声がけや気配りから、信頼関係が生まれていきます。 ■働く魅力： ・未経験入社が約9割◎販売やサービスなど接客経験からキャリアチェンジした方がメインです！ ・20～50代、子育て中の方まで幅広い社員が活躍！ ■異なる業務へのキャリアチェンジも歓迎！ 「キャリアチェンジ応援制度」を利用して住友不動産グループ各社の業務へのチャレンジも可能です！ 同社では女性社員が多数活躍中！ライフイベントに合わせて長く働ける環境です。リーダーへのキャリアアップもあります。 仕事内容変更の範囲 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 港区（最寄り駅「品川駅」）の管理マンション 住所： 東京都港区港南 勤務地最寄駅：JR各線／品川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～348万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当別途支給（残業はほぼなし） ■定期昇給はありませんが、査定により昇給する可能性がございます ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収 348万円／勤続1年（月給27.0万円＋賞与＋時間外手当） 371万円／勤続3年（月給28.5万円＋賞与＋時間外手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】技術系オープンポジション～適性に見合った職種をご提案　※残業月20h／転勤なし／土日祝休
      ■業務内容： 下記職種よりご経験・スキル・ご希望にあったポジションでご提案・選考させていただきます。 ・日常営繕工事監理・提案 ・大規模修繕工事コンサル・設計監理 ・消防設備保全監理 ・給排水メンテナンス工事監理 ・電気通信施設メンテナンス工事監理 など ■働きやすい環境： ・管理組合へのご説明やご提案の為、休日出勤の場合がありますが、必ず平日に振替を取得いただきます。また休日出勤でも5時間勤務すれば、まる一日分の振替休日が取れる制度となっております。 ・PCが19:00に自動シャットダウンするため、仕事を終えるきっかけとなるので帰りやすい雰囲気や環境です。 ・技術スタッフの残業は月20時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。 ・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。 ・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。 ■社員のメッセージ： 前職は新築現場の現場監督。出来上がったあとの建物管理に興味があり入社しました。以前は古びた建物が大規模改修工事完工後はまるで新築のように見えました。完成しているマンションだからこそ、お客様に近いところで仕事ができるので、良い仕事をした時にお褒めの言葉もいただけます。居住者の皆さんが喜んでいただけるというやりがいを感じています。また前職よりも残業時間がかなり減ったので、プライベートの時間がだいぶ取れるようになりました。 ■同社の特徴： 管理対象は10世帯前後の小規模マンションから2,000世帯を超える高層タワー型マンション、好立地で一部屋数億円にも及ぶ超高級マンション等、多岐に渡ります。多様なマンションの資産価値の維持・向上に携われるのは、住友不動産グループの管理会社である当社だからこそ。住友不動産は新築分譲マンション供給戸数全国トップクラスを誇っており、当社の管理に対する需要は年々増加し、安定性も抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：東京都新宿区西新宿7-22-12 泉ホシイチビル 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,444,000円～5,724,000円 固定残業手当/月：88,000円～148,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定期昇給はありませんが、年1回の査定により昇降給の可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田園都市株式会社

    不動産管理
    東京都豊島区東池袋1-33-8NBF池袋タワー6F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜池袋/セカンドキャリア歓迎＞リノベーション管理・事務（内勤中心）～土日祝休／残業ほぼ無／再雇用制度
      ～内勤メイン／セカンドキャリア歓迎／再雇用制度（上限75歳目安）／資格・アセット不問／会社保有ビル・マンション等のリノベーション案件／平均残業20H程度／土日祝日休み～ ■ポジションの特徴： ・本ポジションでは、首都圏を中心とした物件のリノベーション工事における企画管理・事務作業全般を担当します。内勤メインでありながら、多岐にわたるスキルを身に着けることが可能です。 ■具体的な業務内容： ・設計事務所から来た図面のチェック ・図面通りに進んでいるか進捗管理 ・工務店への発注・見積書依頼 ・見積書の仕様チェック ・構造体の検査 ※社内に1級建築士保有の設計担当者がいるため、設計のご経験は不要となります。（設計経験をお持ちの方には基本設計をお任せいたします） ※現場の進捗確認や現状調査などで定期的に現場に向かっていただくこともございますが、7～8割内勤メインとなります。 ■担当エリアと案件：東京23区がメイン ほとんどが駅から徒歩圏内なので基本電車での移動となります。 弊社で保有するビルは約30棟ございます。常時7～8棟程度において工事が並行して進行しており、社内の他部門や上司と協力しながら案件を担当いただきます。 ■組織構成： 開発事業本部(仕入れ担当8名、企画管理課３名) 企画管理課には分譲住宅領域の担当者が2名在籍しています。企画管理課内で業務分担や協業を進めています。 ■働き方： ・土日祝休み、残業ほとんど無し。 ・内勤ベースの勤務体制 ・再雇用制度（上限75歳目安） ∟再雇用後も処遇の変化はございません。（詳細については相談の上決定） セカンドキャリアの方も働き方を改善しつつ、ご本人様のご状況に応じて、長期的にご活躍いただける環境です！ ■ご入社後のフォローについて： 1級建築士を保有しているスタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能です◎ ■同社の特徴： 同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 ■歩合給あり ■年収例：1000万円（入社2年目、月給38万円＋歩合給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜池袋＞ビル・マンションの仕入れ業務 ◆土日祝日休み／平均残業20H程度／転勤なし／年休120日
      ～仕入れ未経験でも不動産営業経験があればOK／3年のうちに管理職を目指せる環境～ ■職務内容 インターネット上の広告・業者紹介物件等の中から、1棟の収益ビル、マンションの仕入れ開発業務をご担当いただきます。平成初期の案件もご担当いただく可能性がございます。 ■業務詳細 1）情報収集業務(戸建に関する土地の情報収集を行います。方法は全て自身に委ねられるため、自身に合ったやり方で業務を行うことができます。) 2）現地の調査及び検討(候補となる土地には、どのような規模／タイプの建物が建築できるか等を候補地の法的規制、建築制限、周辺環境等を考慮した上で総合的に検討していきます。) 3）仕入業務(計画の立案、交渉等を行い、用地の仕入れを行います。) ■組織構成 仕入れ業務を行っている社員は８名在籍いております。 ■キャリアパス 入社3年後に管理職への登用の可能性もございます。 ■ご入社後のフォローについて 収益ビル仕入れ業務の専門スタッフがサポートいたしますので、わからないことがあればすぐに解決できる環境が整っております。ブランクがある方もキャッチアップ可能となります◎ ■職務の特徴 ・本ポジションでは、首都圏を中心とした戸建用地仕入及び物件の企画設計全般を担当します。仕入だけではなく、建物の外装や間取り等、戸建の設計や建築にも携わることが可能です。仕入れた土地の周辺環境や地域住民等の声をもとに、その用地だからこそできる最適な提案を行うことが期待されています。 ・入社後はすぐに現場を担当するため、即戦力として活躍することができます。業務を通じて、住宅事業に対する幅広いノウハウを身に付けることができるポジションです。 ■同社の特徴 豊かな未来のために、住空間から環境空間へ、そして環境文化を創造する企業を目指し、人と都市と自然を見つめ、生き生きとした環境創りを推進します。同社はつねに顧客の目線に立ち、夢のある暮らしのために高品質な住環境の開発・提供に取り組み半世紀にも及ぶ道のりを歩み続けてきました。同社の発想と社名のルーツは1898年英国に端を発し、世界の都市計画のBibleである「田園都市論」に遡ります。同社はこれからも人と社会・環境に優しく、人々が安心して暮らせる空間を提案し続ける企業でありたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区東池袋1-33-8 NBF池袋タワー6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回 ■歩合給あり ■年収例：1000万円（入社2年目、月給38万円＋歩合給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国際化工株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    奈良県御所市大字蛇穴230
    • 設立 1956年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／五反田※未経験歓迎】営業 ◆第二新卒歓迎／国内トップクラスの食器メーカー／50年以上黒字経営
      ～”器”を通じ、快適食空間を創造！豊富な品揃えで、業界をリードするメラミン食器の総合メーカー～ ・企業や病院・高齢者施設、給食業者を対象にMARUKEI（業務用メラミン食器）のPR・営業をお任せします。 ■業務内容： ユーザーへの営業活動7割、販売店へのルートセールス3割 ・企業、病院、学校などユーザーへのプレゼン活動 ・販売店へのルートセールス（納品応援を含む） ・製品、サービス開発情報の収集・企画 ■提案商材： ・メラミン食器は、あたたかな質感と適度な重量感があり、丈夫で扱いやすいため、様々なシーンでお使い頂いてます。 ●ブランド：マルケイ 社員食堂、病院、高齢者施設、飲食店、学校などハードなプロユースに耐える丈夫さ、扱いやすさ、機能性を追求した、業務用テーブルウェアブランド ●ブランド：メリーナ シンプルで機能的なデザイン、なのにとても優しくて自然な暖かさ。 イタリア語で「りんごちゃん」を意味する、ご家庭やホテルにやすらぎのひと時をお届けするブランド ■働き方： ・出張は1か月に1回、2泊3日程度で発生し、社用車で移動します。 ■研修体制： ・入社してから１週間程度、営業部の座学研修を通じ、会社や製品の基礎的な知識を学べます。その後も営業同行等OJTが充実しており、未経験で不安な方でも安心して業務を始めることができます。営業のメンバーとは研修段階で全員とかかわることができ、相談しやすい環境です。 ■募集背景： ・同社では将来の中核メンバーを増やすため、若手の採用や育成に注力しています。 ■国際化工株式会社について： ・メラミン樹脂を中心としたプラスチック製の業務用食器をはじめ、家庭用・ホテル用など様々な食器、備品を企画・製造・販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田２丁目７番１８号 ＳＯＷＡ五反田ビル１階 勤務地最寄駅：山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 386万円～488万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,400円～233,000円 その他固定手当/月：50,140円～84,300円 ＜月給＞ 246,540円～317,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,000円～18,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（計4.60ヶ月分（前年度実績）） ※年収には想定賞与を含みますが、時間外手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪防水建設社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市天王寺区餌差町7-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【江東区／転勤なし】土木工法の研究開発職＜内勤5割＞◆年休120日（土日祝）／残業25h程
      ～独自工法を有する企業！／安定◎／内勤5割／土日祝休み・残業25h程・転勤なしで働き方◎～ ■業務概要： 防水工事/地盤改良/コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、土木工法や材料の研究開発をお任せいたします。 現在、研究部署の高齢化が進んでいるため将来の中核人材を採用したいと考えて今回募集をしております。 ■業務詳細： まずは先輩社員の研究補助業務と現場研修から始めていただきます。 ・施工現場での研修 ・先行研究文献の調査 ・実験補助 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ 上記業務にてご自身の得意領域や課題発見をしていき、 ゆくゆくはひとつのテーマに絞って研究開発をお願いいたします。 材料研究も含まれますので、土木分野に限らず化学系の知識をお持ちの方もぜひご応募ください！ ■入社時に必要なスキル ・PCスキル：WordやExcel・PPTの基本的な操作 ・研究文献の読み込み・調査経験（学生時代の経験で可） ・実験・考察のご経験 ・化学または土木の専攻経験 ■組織構成： 当部署には中途入社者はほぼいません。 しかし、技術部長としても外部からの斬新なアイディアを取り入れていきたいと考えており、採用に意欲的です。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル　10階 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★施工管理経験歓迎★【江東区／転勤なし】安全管理◆年休120日（土日祝）・長期出張なしで働き方◎
      ～創業90年以上で安定◎／年休120日（土日祝）・残業30~40h程・転勤なし・長期出張なしで働き方◎～ ＼当求人のオススメポイント／ 施工管理のご経験を活かし、働き方を整えて長期就業可能な環境です！ ■業務概要： 防水工事／地盤改良／コンクリート補修など、様々な土木工事を行っている当社にて、安全管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・現場巡回 ※2～3件／日、該当エリアは東日本 ・安全書類作成 ・データのとりまとめや報告書のとりまとめ　他 ■働き方： ・休日：年間休日120日（土日祝休み） ※8～9割ほどが土日祝休みの現場となり、休日出勤は月に１度発生するかしないかの頻度となります。 ※休日出勤の際は振替休日を必ず取得頂きます。 ・残業時間：月平均30~40h程 ・出張：発生時は日帰りでの出張がほとんどです。3日以上の宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・当社は地盤・管工事・防水など幅広い土木事業を展開し、その高い技術力から建設コンサル事業も展開する大手企業です！ インフラの老朽化が進む日本において、当社に事業は今後もますます必要とされると想定しています。 ・独自の工法を複数有しており、当社にしかできない施工を数多く依頼されております。研究開発にはとても力を入れているため、メンバーからの発案も大切にしボトムアップでの研究を行うこともあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル　10階 勤務地最寄駅：東西線／木場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ建材工事株式会社

    サブコン
    東京都八王子市横山町1-6八王子第一東京海上日動ビル6F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全1件
    • 【八王子◆第二新卒歓迎】JFEグループ◆CAD操作・設計図修正可能な方へ◎土木施工管理◆年休120日
      【東証一部JFEグループ◆社用車での通勤可◎クライアントはNEXCO各社が中心◆社会の重要交通インフラを守るお仕事◆元請け工事の案件多数】 ■募集背景： 当社はJFEグループの一員として、高速道路などの交通安全施設工事を手掛ける会社です。 永年の実績からNEXCO各社ほか多くのお客様からご信頼をいただき元請工事を多数手掛けています。 今回、体制強化を図るため、技術者を増員募集することになりました。 ■業務概要： 全国の高速道路で、交通安全施設工事の元請工事を中心に現場管理を行う業務です。 ■業務内容詳細： 高速道路の遮音壁やガードレールなど設置工事の、 ◇工程管理・安全管理 ◇資材発注・管理 ◇メンバーマネジメント ◇施工計画の策定　など ＜元請け工事を手掛ける＞ クライアントはNEXCO各社が中心です。元請けとして工事を行います。 ＜工事の規模＞ 工期は1年前後、工事金額は3～10億円程度です。 ■働く環境： 案件によっては1年程度の長期出張となります。 また、一時的に不規則な勤務（土曜出勤など）になることもあります。 一方で、担当する案件の合間には長期休暇を取得することが可能なため、メリハリをつけて働くことができます◎ ◎第二新卒の方も歓迎しております！◎ CADの簡単な操作が出来る・設計図面の修正が出来る方、土木施工管理に興味をお持ちの方はぜひ 1度ご応募検討ください。 ■魅力： ＜東証一部上場JFEグループの強固な基盤..＞ 当社はJFEグループの中で、交通安全施設工事を担っており主にJFE建材と連携しながら事業を展開しています。 これまでの実績から、NEXCO各社より信頼をいただいており、直接、元請けとして多くの工事を施工してきました。 ＜年間休日120日＞ 既存の高速道路の工事の場合は、交通規制が必要なこともあり、変則的なスケジュールで施工が行われることもあります。 基本的には並行して案件はお任せしないため、定期的に長期休暇を取得することもできる環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都八王子市横山町1-6 八王子第一東京海上日動ビル6F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収＝基本給+各種手当+賞与年2回（昨年度実績計4.5ヶ月分）で構成 ※経験・年齢を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    武蔵野工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保2-8-22
    • 設立 1952年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【小平】土木施工管理／軌道施工管理　※鉄道好き歓迎◎顧客は西武鉄道など／残業20h／資格全額補助
      「線路があるかぎり、わたしたちの仕事はなくならない」　～鉄道好き歓迎！本来のあなたが輝ける場所◎創業75年の老舗／年間施工実績150件以上／大手鉄道会社からの厚い信頼～ ■業務内容： 軌道部門では、道床搗固め工事、レールやマクラギの交換工事等を行います。高架化や地下化などの大規模な立体交差化事業での軌道工事にも携わっています。 土木部門では、ホームや踏切の改修工事、法面工事等を行います。 ご本人の希望も考慮したうえで、ご経歴を鑑み、軌道・土木のいずれかの担当となります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■実績： ・【軌道】所沢構内ふれあい通り線立体交差事業に伴う軌道工事 ・【土木】狭山市-新狭山間(上下線)8k650m付近斜面整備工事 西東京支店では主に西武鉄道から依頼を頂いております。 ■組織構成： 西東京支店には35名程度、神奈川支店には15名程度、柴崎工事事務所には5名程度の正社員（軌道・土木・建築の施工管理および事務社員）が在籍しています。その他、各事業所に直営の現場作業員が在籍しており、会社全体で100名を超える組織となっています。 ■キャリアパス： 施工管理職として経験を積み、現場のスペシャリストとして活躍することができますし、管理職を目指すこともできます。 また、鉄道工事は特殊であり各鉄道会社ごとに発行される資格が必須です。経験を積むことで資格を取得できます。 ■会社の魅力： ・安定した事業基盤 ・月平均残業時間20時間程度 ・有給消化率90％以上 ・慶弔見舞金、慶弔休暇、西武ライオンズ観戦など福利厚生充実 ■同社について： 帝国鉄道の軌道工事等に携わっていた創業者たちは、満州へ渡り南満州鉄道で技術指導を行っていました。その後日本に帰国し1947年に創業。 70年以上にわたり鉄道施設の軌道、土木、建築ならびに管工事に携わり、数々の実績を積み重ねています。仕事ぶりを評価頂き、長年にわたって大手の私鉄からの依頼は絶えません。 最近では、ホームの拡張工事や鉄道路線の高架化・地下化が進んでおり、依頼も増え続けています。 ■ご入社後について： これまでのご経験によって内容や日数が変わります。本社研修後、支店でのOJT研修などによって経験を積んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都小平市小川東町3丁目1番2号 勤務地最寄駅：西武多摩湖線／八坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり　年1回 ■賞与：あり　年2～3回(６、１１、３月）2024年度実績：6～6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小平】駅舎改修などの建築施工管理◆鉄道を支える／残業20h／資格全額補助
      【鉄道好き歓迎◎顧客は西武鉄道等／創業75年の老舗／年間施工実績150件以上／大手鉄道会社からの厚い信頼／資格取得手当充実】 鉄道の線路や施設の保守メンテナンスや改修工事（軌道・土木・建築）を行う当社にて、駅舎や事務所の改修工事等に関する建築施工管理をお任せします。 ■業務内容： ・工程管理、原価管理、品質管理、安全管理 ・材料や協力会社の手配 ・工事関係書類の作成 ・取引先との打合せ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務のポイント： ・鉄道の乗降客が安全に鉄道を利用できるよう、また、鉄道職員が快適に業務に携われるように、日々改修工事等を行っています。 ・担当案件数は年間平均6件程度となり、社内でフォローしあう体制が整っています。 ■実績： ・萩山保線区内外装改修その他工事 ・新小金井駅駅舎屋根改修その他工事 西東京支店では主に西武鉄道から依頼を頂いています。 ■組織：西東京支店には35名程度、神奈川支店には15名程度、柴崎工事事務所には5名程度の正社員（軌道・土木・建築の施工管理および事務社員）が在籍しています。 ■キャリア：現場のスペシャリストや管理職を目指すことができます。 また、鉄道工事は特殊であり各鉄道会社ごとに発行される資格が必須ですが、経験を積むことで資格を取得できます。 ■同社について： ・帝国鉄道の軌道工事等に携わっていた創業者たちは、満州へ渡り南満州鉄道で技術指導を行っていました。 その後日本に帰国し1947年に創業。70年以上にわたり鉄道施設の軌道、土木、建築ならびに管工事に携わり、数々の実績を積み重ねています。 仕事ぶりを評価頂き、長年にわたって大手の私鉄からの依頼は絶えません。 最近では、ホームの拡張工事や鉄道路線の高架化・地下化が進んでおり、依頼も増え続けています。 ・安定した事業基盤があり、月平均残業時間20時間程度・有給消化率90％以上と働きやすい環境があります。 慶弔見舞金、慶弔休暇、西武ライオンズ観戦など福利厚生も充実しています。 ■ご入社後：これまでのご経験によって内容や日数が変わります。本社研修後、支店でのOJT研修などによって経験を積んでいただく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西東京支店 住所：東京都小平市小川東町3丁目1番2号 勤務地最寄駅：西武多摩湖線／八坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2～３回（6、11、3月）※2024年度実績：6～6.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松下産業株式会社

    建材 （商社）
    東京都新宿区西新宿7-2-12松下産業本社ビル7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新宿・転勤無】法人営業◆未経験歓迎・ホテルや商業施設など天然石材で空間演出のご提案／土日祝休み
      【転勤無／多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出の提案も行うので空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方にもおすすめです】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っております。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-2-12　松下産業ビル７階 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 296万円～417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,500円～284,000円 ＜月給＞ 201,500円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：業績連動※2024年度平均実績績年2回/2.7ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）0円～2千円ほど ■年収例 年収302万円（25歳・中途1年目） 年収492万円（32歳・課長職） 年収582万円（45歳・次長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・未経験歓迎】法人営業◆ホテルや商業施設・インテリアなど天然石材で空間演出のご提案／土日祝休
      【多種多様な石材で顧客のニーズに合わせた空間演出を提案／空間デザインや内装インテリアなどにご興味をお持ちの方におすすめ】 ■業務内容： 既存顧客をメイン（既存7割、新規3割）に、ビルやマンション、ホテル等で用いられる建築石材製品や石材関連商品の営業をお任せ致します。取引先は石材業者・ゼネコン・設計事務所・デベロッパー・ハウスメーカー・ホームセンター等多様です。新規顧客もご担当して頂きますが、既存顧客からの紹介がほとんどであるため、テレアポや飛込営業は基本的に発生しません。ご入社後はOJTをメインとして育成致しますので、石材に関する知識がない方でもご安心ください。 ※総合職での採用となるため将来的に転勤の可能性があります。 ■取り扱う商材について： 当社が扱う石材は調達担当が海外の現地で触れて目で見た厳選した高品質のものにこだわっています。三重県にある自社工場で用途に合わせて、顧客の要望に合わせて加工し、仕上げて納品しています。石材はモダンでスタイリッシュなデザインものからエレガントなものまで多数、取り扱いがございます。 個人宅から商業施設に至るまで様々なシーンで当社の製品が使用されているおり、自信を持ってご提案ができる商材です。 ■同社の魅力・やりがい 【業務】石材をただ売るだけでなく、どんな場所や用途に用いるのか等、石材の使用シーンも考えた上での幅広い提案が可能です。 【企業の安定性】 設立から80年以上の歴史があり、蓄積してきたノウハウやネットワークにより大手ハウスメーカー、大手ゼネコンとの取引を多数行っております。 【同社の特徴】加工～施工まで一貫して引き受ける 当社は、建築石材のみならず、墓石等、幅広く扱っており、顧客のより細かなニーズに対応するため、施工までを一貫して行っております。石材加工の技術はもちろんのこと、多様なニーズに柔軟に対応できることもあり、選ばれ続けております。 ■働き方： 【残業はほとんど発生しません】 残業は基本的に行わない方針で、少ない残業時間を実現しております。一人に業務負担がかからないよう、案件調整等も行っています。 ■組織構成： 現在9名の社員が在籍しており、26歳～58歳まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。平均年齢は約44歳です。業界未経験の方も多くご入社されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-2-12 松下産業本社ビル7F 勤務地最寄駅：新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～489万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～326,000円 ＜月給＞ 257,000円～326,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（業績連動）※2024年度平均実績績年2回/3ヶ月分 ■昇給：年1回0円～5,900円 ※20代の方は上記月給に加えて別途、生活支援金として3万5千円を支給 ■年収例 年収392万円（25歳・中途1年目） 年収580万円（32歳・課長職） 年収790万円（45歳・部門長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福島印刷工業株式会社

    石油化学メーカー
    東京都板橋区前野町6-5-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大手町】大手メーカーへのルート営業｜ラベル・パッケージ等｜創業68年の安定基盤｜年間休日120日
      【花王など大手取引多数！60年以上の歴史を持つ国内シェアNO.1のパイオニア企業／代休取得率100％／福利厚生◎離職率5％以下／住宅手当２万円／残業30H程度】 ★ビオレ、キレイキレイ、LUX、ハーゲンダッツなどの容器への『一体成形』技術を活用して事業拡大。インモールドラベル国内シェアNO.1★ ■担当業務 既存大手企業のルート営業です。誰もが知るブランドの新商品の立ち上げに携わっていただきます◎ ＜主なお客様＞ 大手上場企業：花王、KOSE、ライオン、ユニリーバ、クラシエ、アース製薬、アルビオン等 ＜営業のやりがい＞ 〇手掛けた商品がコンビニやスーパー、ドラッグストアなどで多く陳列される 〇誰もが知っているブランドの新商品開発に関われる 〇大手企業の優秀な社員に直接営業することで早期に営業スキルや人間力が上がる 〇当社独自の技術開発が多く、様々な提案営業ができる 〇営業企画や戦略立案をすることで開発やデザイナーを巻き込んだ提案ができる 〇環境配慮に力を入れておりSDGsに沿った提案が可能 ＜業務詳細＞ ・担当社数：約10社 ・既存のお客様へ新製品の紹介したり、お客様から新しい案件をお声がけいただきお打ち合わせを実施します（割合５：５） ・まれにお客様からの紹介で新規対応が発生する場合もあります ■フォロー体制： ・入社直後は担当の先輩のサポート業務を行っていただきながら、営業スキルや業界知識を身に着けていただきます。（見積作成、提案資料作成など） ・１年間は先輩のフォローの元OJTとなります。2年目から担当顧客を持っていただきます。 ■当社について： ＜事業＞ (1)商品ラベル(2)各種軟包装(3)化粧箱/店頭什器(4)化粧品の液体充填/セットアップの4つの事業を展開。売上の約7割が大手企業の化粧品/トイレタリーメーカーで、様々なお悩みやご要望に合わせて幅広い提案が可能。女性デザイナー7名が在籍しており、新製品のデザイン段階から包装資材の生産/調達、充填、セットアップまで一貫した生産体制を構築しています。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手町支店 住所：東京都千代田区内神田2丁目6-8 Uchikanda Crest bldg 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～400,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 240,000円～436,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：賞与実績:年2回支給 ※9月末、3月末時点の会社利益50％を賞与総額とする ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■通勤手当、営業手当、住宅手当（会社規定に基づき支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 包材開発◇大手取引多数／設立67年の安定企業／離職率5％で長期就業◎家賃補助制度あり
      【大手取引多数！有名な商品に携われる／ISO9001、ISO14001認証取得／完全週休二日制／代休取得率100％】 ★国内シェアNO.1のパイオニア企業！＆honey、YOLU、ビオレ、ハーゲンダッツなどスーパー/ドラッグストア/コンビニ向けの「生活に欠かせない製品」を多数手掛け、業界トップクラスの安定した取引基盤◎定着率が高い職場。新事業にも積極投資で事業拡大中！★ ■業務概要： ・大手トイレタリーや化粧品メーカーのパッケージ（包材）の開発をお任せします。インキやフィルムの知見を活かしながら、新しいラベルやパッケージの設計、開発を行っていただきます。 環境変化に伴い、包材の機能やデザインが移り変わる中で、お客様の要望に合わせた技術提供だけでなくアイディアを出しながら一緒に作り上げていってください。 【業務詳細】 ■オフセット印刷、フレキソ印刷、デジタル印刷などのコンバ―ティングの知見を活かした技術提供 ■加工技術開発 ■素材選定 ■協力会社開拓 ■営業同行など顧客対応 ※マーケットインとプロダクトアウトは5：5の割合です。 ※開発案件を毎週役員に向けて発表する機会があるため、どんどん新しいものを開発したい方にピッタリです。 【やりがい・魅力】 ・ご自身が携わった製品が日常生活の至る所で見る事ができます。たくさんの消費者の方の手に渡り活用される様を見る事が最大の魅力です。 ・離職率も5％以下で長期的に働きやすい環境が整備されています。 ■当社の強み 当社は他の印刷会社がインモールドラベルという技術に着手する前から業界のパイオニア企業として製品開発・技術力の向上に努めてきたため、確かな技術力を実現。昔から大手の企業様との取引を継続・拡大させ事業を成長させております。 ■働きやすい環境 ・年休120日で残業時間30時間程度で転勤も無く、非常に働きやすい環境です。また退職金や各種手当も出るため離職率は5％以下と低く、非常に長期を見据えた働き方を実現できる職場です。 頑張った分だけ評価できる環境づくりを推進しています。 【取引先企業例】アルビオン/エステー/エスティーローダージャパン/花王/資生堂/P&Gジャパン/クラシエ/ユニリーバ/ライオン 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社／工場 住所：東京都板橋区前野町 6-5-1 勤務地最寄駅：東武東上線／ときわ台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～310,500円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 246,000円～330,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月） 実績に応じて支給 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アデリー

    通信販売・ネット販売
    山口県柳井市柳井11171-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全8件
    • 企画提案営業/山口本社・東京・大阪/新しいカタチの贈り物を創造するギフトの総合プロデュースカンパニー
      ■業務内容： 当社の営業職として、企業への販売企画提案及び商品提案のご担当いただきます。具体的には、下記業務をお任せいたします。 ・企業への販売企画の提案及び商品提案（主としてスイーツギフト）を担当（提案営業） ・横展開のできる新規営業企画を立案・構築をし、企画推進の指揮（営業企画） ・通販企業様などへオリジナルギフトを開発し、製造工程の調整から企業様への折衝・調整（特販営業） ■営業先企業例： ・中元歳暮や母の日などの通販カタログやECサイトの運営・販売企業 ・景品や感謝品、販促品などのイベントや催事の企画企業や開催企業 ・雑貨店やGMSなど、ギフト商材の店頭販売を行える企業 ・他、ＳＰ、販促キャンペーン、景品、従業員への慰労品で商品を扱う企業 ■当社について： 当社は、心を届けるギフト商品を扱う会社です。 スイーツギフトを中心とした商品の企画開発、パッケージデザインやカタログ制作、流通システムや物流管理も自社で行えるビジネスモデルを持ち、業種を選ばない様々な企業様へ、企画提案から消費者へのお届けまでの工程をワンストップの総合サービスとして提供しています。 モノがあふれる現代。 いかにその商品に新たな付加価値を付けられるかで売れ行きが左右されます。 顧客に対して「付加価値」を感じてもらうため常に多面的に「探し、見つけ、プラスし、創造する」ことで、新しいサービスを求め続けます。 ■その他： 原則ご希望勤務地での勤務ですが、職歴やご経験により入社時は研修を兼ねて本社勤務をいただく場合がございます。その際の期間については、ご面接時にご相談、調整をさせていただきます。 （応募者様の同意なく転勤を決める事はございません） 尚、単身赴任をいただく場合の住居は会社負担にて用意いたします。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：山口県柳井市柳井11171-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／柳井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区内本町2-3-8-812 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄谷町線・中央線／谷町四丁目駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区丸の内2丁目5-2 三菱ビル11階 勤務地最寄駅：東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：67,780円～118,610円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,780円～468,610円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※課長職以上で入社の場合、管理監督者となり超過分の残業手当はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地盤調査事務所

    建設コンサルタント
    東京都日野市万願寺3-50-8
    • 設立 1962年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】地盤調査のサポート業務◆創業60年超の安定企業／年間休日120日／平均勤続年数17年
      ～創業60年超、安定経営のコンサルティング企業／年休120日、残業平均30h程度／平均勤続年数17年で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要 地質調査の依頼において、安全で適切な基礎設計をするために、地盤の状態を正確に確認するために二人一組でボーリング調査を行います。 本ポジションではボーリング調査を行う技術調査員のサポートをいただく方を募集しております。 ■業務詳細 ・ボーリング調査現場での補助作業 ・掘削機材の運搬・設置・片付け ・掘削中の汚水処理や清掃作業 ・記録の補助や現場の安全確認 ・その他、オペレーター（主体技術調査員）の指示に従った作業支援 現場は関東圏内が中心で、短期（1か月以内）の宿泊を伴う出張が発生する可能性ございます。 ■入社後のキャリアパス ・経験を積んだ後、ボーリングマシンのオペレーター（主体技術調査員）としてキャリアアップが可能な制度がございます。 ・地質調査技士などの資格支援制度がございます。 ・玉掛け、職長、不整地運搬車運転などの技能資格支援制度がございます。 ■働き方 保有案件・状況によって業務量は変化しますが、平均は月30時間程度を想定しています。社内は落ち着いた性格の方が多く、中途採用者も多くいらっしゃいます。全社の平均勤続年数は約17年、再雇用で40年以上勤続されている方も。資格や技術を磨きながら長期就業ができる環境です。 ＜＜大手ゼネコン含む600社以上と取引／創業50年を超える安定企業＞＞ 同社はこれまでの実績・ノウハウが高く評価され、コロナ禍でも安定した経営を続ける老舗企業です。大手との取引も多くありながら特定顧客に依存することはなく、幅広くお取引があるゆえに安定性に繋がっています。長年の取引が多く、中には数十億円規模の大型案件に携わる機会もあります。東日本大震災の時には同社の福島事務所も活躍。少数精鋭で世の中の建築・インフラを支える安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市万願寺3-50-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～207,000円 その他固定手当/月：37,000円～67,000円 ＜月給＞ 210,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：平均3か月分程度 ※精勤手当：3,000円/月 ※旧宅手当：20,000円/月 ※現場手当：10,000円～30,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】地質調査の現場運営業務◆創業60年超の安定企業／年間休日120日／平均勤続年数17年
      ～創業60年超、安定経営のコンサルティング企業／年休120日、残業平均30h程度／平均勤続年数17年で長く腰を据えて働ける環境～ ■業務概要 建築、土木、災害対策のために同社が手掛ける地盤・地質調査運営において、案件の受注から顧客との打ち合わせ、地盤の調査・現場試験・データ整理などの現場運営に関わる業務をお任せいたします。 調査手法・見積もりを調整し、地質調査を受注した後、工事スケジュールの管理や機材搬入の手配など現場運営を行います。 1人当たりの担当顧客数は20社程度を想定しております。 ■案件について ・新しく物件を建設するプロジェクトにおける、初めの地質・地盤調査を当社が担います。近年は都市部における再開発事業の活性や、物流拠点の新規建設、データセンターの建設などの案件が発生しており、当社の事業領域のニーズが安定的にございます。 ・案件エリアは関東圏内です。案件の工期が短く、長期の出張はほとんどありません。 ■組織／研修： 本ポジションには8名が在籍。入社後の研修についてはこれまでのご経験・知識を伺った上で、OJTにてすり合わせを行います。各業務のマニュアルもあるため、少しずつキャッチアップ頂ければ問題ございません。 ■働き方 保有案件・状況によって業務量は変化しますが、平均は月30時間程度を想定しています。社内は落ち着いた性格の方が多く、中途採用者も多くいらっしゃいます。全社の平均勤続年数は約17年、再雇用で40年以上勤続されている方も。資格や技術を磨きながら長期就業ができる環境です。 ■キャリアパス 顧客要望へ対応するために各種資格を勉強して取得する方もおり、技術的なキャリアも築いていくことができます。（資格取得時の補助／その後の資格手当あり） ＜＜大手ゼネコン含む600社以上と取引／創業50年を超える安定企業＞＞ 同社はこれまでの実績・ノウハウが高く評価され、コロナ禍でも安定した経営を続ける老舗企業です。大手との取引も多くありながら特定顧客に依存することはなく、幅広くお取引があるゆえに安定性に繋がっています。長年の取引が多く、中には数十億円規模の大型案件に携わる機会もあります。東日本大震災の時には同社の福島事務所も活躍。少数精鋭で世の中の建築・インフラを支える安定企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都日野市万願寺3-50-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～267,500円 その他固定手当/月：28,000円～38,000円 ＜月給＞ 195,500円～305,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与：平均3か月分程度 ※固定手当には資格手当は含まれていません ※資格取得時の補助／その後の資格手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全72件
    • 立川・三鷹＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店を支援！専属の教育担当がつき安心◎土日祝休／年収400万～
      【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3～6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200～400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1～2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 立川営業所 住所：東京都立川市羽衣町3-11-2 GHビル3F-A 勤務地最寄駅：JR南武線／西国立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 三鷹営業所 住所：東京都武蔵野市中町3-3-6 チサンマンション武蔵野2F 勤務地最寄駅：JR中央線／三鷹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋葉原/転勤無】設計監理(ブランクがある方も大歓迎)※土日祝休/残業無/子育てと両立できます！
      ＜東証プライム上場の安定企業／転勤なし／建築士・建築施工管理技士の資格を活かして活躍／残業無で子育てとも両立できる／社内業務のみ＞ ■業務内容： 建築士として下記の業務を担当していただきます。 ・店舗厨房工事における社内からの問い合わせへの回答。 ・建築、施工、設備業者との打ち合わせの立ち合い ・建築工事図面を確認し、修正点を部署へフィードバック（図面の一部訂正業務はございますが、一から設計することはほとんどございません。） ・建築、入札に関する許認可の申請業務 ・店舗厨房工事に関する社内研修の講師 ※設計を一からする業務ではなく、建築士の資格を活かして、社内のサポートをしていただきます。その為、店舗・厨房設備や施工に関する実務経験も一切不要です。 【変更の範囲：無】 ■組織構成： 店舗厨房企画部：3名 ※２級建築士、また２級建築施工管理技士もOKですが、あくまでも3年以内に１級の取得を目指せる方（所得予定・取得意欲のある方）が対象となります。 ■当社の特徴： ◆業務用冷蔵庫のトップクラスメーカー ◆全国202営業所を始めとする地域密着型の経営展開 ◆開発・製造・販売・保守までの一貫したトータルサービス ◆ノンフロン断熱材製品やトリプルインバータ制御のエコ製品など、 環境問題にも積極的に取り組む企業理念 ◆創業以来赤字無しの無借金経営で安定した企業基盤 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都台東区台東2丁目4番3号 大和冷機秋葉原DRKビル 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 436,666円～686,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ※各種手当は年俸に含まれます（通勤手当のみ別途支給）。 ■昇給：年俸は毎年見直し ■賞与：年俸に含む※ただし別途実績にて査定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テレプランニングインターナショナル株式会社

    PR会社・代理店
    東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • アカウントプランナー/創業50年/残業10H程度《国際的スポーツイベントを手掛ける広告代理店》
      • NEW
      【マスターズゴルフトーナメントのセールスやプロモーションを独占！数多くの国際的スポーツイベントの企画・運営を手掛ける広告会社です！】 ■職務概要 スポーツマーケティングに強みを持つ広告代理店である当社にて、新規顧客獲得をミッションとするアカウントプランナーを募集しています。創業50年の実績とノウハウがある当社で、部門立ち上げメンバーとして今後の中核を担っていただく方を募集しています。 ＜具体的には…＞ ・新規クライアントの開拓、ヒアリング、課題整理 ・イベント・映像・SNS・デジタル広告などを組み合わせた企画提案 ・社内外のクリエイター・制作会社との連携、進行管理 ・UGC活用やSNS設計など、体験を拡張する仕組みづくり ・クライアントとの中長期的な関係構築 ■当社について 世界最高峰とも称されるゴルフの祭典「マスターズゴルフトーナメント」の衛星中継を世界に先駆けて手掛け、そのセールスやプロモーションを独占的に行っております。 また、NCAAアメリカンフットボールやバスケットボール、８ヵ国対抗陸上など、国際的なスポーツイベントを数多く企画・運営し、近年では国内女子ゴルフ大会やスケートボードの国際大会、東アジアバスケットリーグなどの企画に協力しております。これまで多くのスポーツ団体やナショナルクライアントとの信頼関係を築き、世界的に注目を集めるイベントでの実績も豊富に蓄えています。 ■当ポジションの魅力 ◎裁量権 国際的なスポーツイベントが多く、世界を相手にした実績がある当社で、映像・イベント・SNSなど領域を跨いだ提案が可能です。案件単位ではなくクライアント単位で関係構築ができるため、一貫したご支援が可能です。 ◎商品力の高さ 社内に制作部があるため、案件化後、スピーディーに顧客への提供ができます。 ■入社後のフォロ― 配属先のメンバーに限らず、他部署の社員も連携しながら、OJTを中心に丁寧なサポートを行います。部門を越えてチーム全体であなたの成長を支えますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-2-1フロントプレイス四谷5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～400,000円 ＜月給＞ 370,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全80件
    • 【東京・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗 住所：東京都台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK
      ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都の店舗 住所：東京都台東区、杉並区、立川市、八王子市、町田市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 ■モデル年収 入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円 ■社員の年収例 年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西村ケミテック

    半導体メーカー
    大阪府大阪市天王寺区堂ケ芝1-5-21
    • 設立 1968年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】＜未経験 OK！機械の知見を活かす＞フィールドエンジニア(半導体設備：機械)◇土日祝休
      【第二新卒・職種未経験歓迎！◎／機械のバックグラウンドを活かしてチャレンジ！／表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ■業務内容： 半導体、FPD 向け薬液供給装置、スラリー供給装置のフィールドエンジニア(メイン担当：機械)として、主に、立案から制作、導入、試運転まで一貫して担当していただきます。 ＜詳細＞ ・取引先からの要望を受け、装置を計画提案し、受注に向けた業務 ・計画案から実際の設計(P&ID、外形図[配置検討])業務 ・指定工場で装置製作に関する監督業務(機器発注を含む) ・完成装置の試運転確認及び性能確認、現地試運転調整業務 ※出張頻度：多い時は年間の半分以上は出張が発生いたします ※ゆくゆくは電気分野の業務に携わっていただくことも可能です。 ＜薬液供給装置、スラリー供給装置設置とは＞ 電子デバイス製造に必要な薬液やスラリーを供給する装置です。 ■教育制度： OJT 方式にて、先輩社員のもと 1 年程実践方式にて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎ ■本ポジションの魅力： 〈１〉上流工程(計画案の作成)からメンテナンスまで一貫して担当をすることができます。最先端の技術を学ぶことができ、少数精鋭の組織の中で、非常に裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。 〈２〉「現場で発生している問題に向き合い解決する」というコンセプトでオリジナル装置を設計している為、顧客と向き合った製品の開発に携わっていただくことができます。 〈３〉年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町4-9 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■食事手当（8,000円） ■上記は、残業手当を含めた金額にて算出をさせていただいております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】＜未経験 OK！電気の知見を活かす＞フィールドエンジニア(半導体設備：電気設計)◇土日祝休
      【第二新卒・職種未経験歓迎！◎／電気のバックグラウンドを活かしてチャレンジ！／表面処理業界においてトップクラスの実績◎／半導体分野の商材にて需要増加／WEB 面接可能／残業月 20 時間以内】 ■業務内容： 半導体、FPD 向け薬液供給装置、スラリー供給装置の電気制御設計を担当していただきます。主に、薬液/スラリー装置の計画、電気制御、試運転、改造等のフィールドエンジニアとして業務を行っていただきます。 〈業務詳細〉 ・客先との仕様打合せによる電気制御設計業務 ・SEMI 規格に準じた電気ハード設計及び制御、SECS 通信等の対応業務 ・装置制作工場での試運転、客先における試運転業務及び装置設計対応業務 ※協力業者の電気ハード、制御関係の管理も行っていただきます ※出張頻度：年間の半分以上、出張が発生いたします ※ゆくゆくは機械分野の業務もお任せいたします。 ＜薬液供給装置、スラリー供給装置設置とは＞ 電子デバイス製造に必要な薬液やスラリーを供給する装置です。 ■教育制度： OJT 方式にて、先輩社員のもと 1 年程実践方式にて業務を学んでいただきます。未経験の方もご安心ください◎ ■本ポジションの魅力： 〈１〉上流工程(計画案の作成)からメンテナンスまで一貫して担当をすることができます。最先端の技術を学ぶことができ、少数精鋭の組織の中で、非常に裁量権を持って仕事に取り組むことができる環境です。 〈２〉「現場で発生している問題に向き合い解決する」というコンセプトでオリジナル装置を設計している為、顧客と向き合った製品の開発に携わっていただくことができます。 〈３〉年間休日 125 日、土日祝休み（完全週休二日制）、男性の育休取得実績多数、各種手当充実等、ワークライフバランスが整った環境です。 ■同社の特徴： 〈１〉業界トップクラスの実績 産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968 年の創業以来、着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。 〈２〉グローバル展開 日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町4-9 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：8,000円 ＜想定月額＞ 218,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえ決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績6ヶ月 ■食事手当（8,000円） ■上記は、残業手当を含めた金額にて算出をさせていただいております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オノコム

    ゼネコン
    愛知県豊橋市鍵田町36大手町パークビルディング8F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大手町】有名店舗・オフィスの施工管理※上場企業の案件多数／DXで効率化／フレックス制／福利厚生充実
      ～誰もが知るような有名アパレル店舗・ドラッグストア・飲食店、企業のオフィスビルを中心に、プロジェクトの施工管理技術者としてご活躍いただきます～ ■業務内容： (1)打ち合わせ：工事内容の調整を行います。着工前に工事スケジュール、実行予算を作成し、クライアントと施工に向けた最終段階の打ち合わせを行い、発注業者の選定・資材の手配等を行います。 (2)施工・現場管理：東海3県を中心に東京・大阪でも事業を展開しており、スギHD様、スシロー様、ファーストリテイリング様など大手企業の案件を手掛けています。工期は物件によりますが3ヶ月～1年程です。工期が長い現場は、1人にならないよう複数人で現場を管理しています。 (3)引渡し：施工が完了した物件をクライアントへ引渡しを行います。 ■入社後の教育制度： 半年～1年間は現場で研修を受けながら仕事を覚えていきます。リーダーとして1つの現場をお任せするまでには4～5年を想定していますが、経験によっては最初からリーダーをお任せすることもあります。入社後1年間は「ブラザー制度」を設けており、常に先輩社員がフォローするため安心して就業できる環境です。 ■組織構成： 東京に在籍している施工管理は2名、現場に応じて愛知県より複数名が出張をしております。有資格者はグループ全体で1級建築士33人（単体24名）／1級建築施工管理技士86名（単体：68名）と、技術力のある有資格者が多数在籍しており、愛知トップクラスの建築士数を誇ります。 ■評価制度： 工事に関わる管理スキルはもちろんのこと、部下の面倒が見れるか・周囲と協力して仕事ができるか、の両面を総合的に判断し評価を行っています。 ■会社の特徴： ◇前段階の「企画・調査」から「設計・施工」、建設後の「アフターサポート・メンテナンス」までワンストップで手掛ける『建築プロデュース業』を展開。県内トップクラスの技術者数を誇り、設計・施工に力を入れています。DXを推進し、VRを活用した打ち合わせ・BIMを使った建築物の設計等にもいち早く取り組んでいます。 ◇多数の企業本社ビル、研究開発施設、工場、物流施設、住宅、商業施設、病院、公共施設、住宅開発、不動産開発、国際的なデザイナーとのアートプロジェクト等１万件を超える様々なプロジェクトに携わっています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～582万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～320,000円 その他固定手当/月：5,000円～65,000円 固定残業手当/月：53,000円～96,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～481,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月、12月）※業績により決算賞与あり(上記年収には反映されていません) ■資格手当あり：保有資格により支給　※上限2万5000円 ■語学手当あり：TOEICの点数に応じて支給　※上限2万5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイティーデザイン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県川崎市川崎区東田町1-2いちご川崎ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【未経験歓迎】ITエンジニア◇チームで働ける安心感／夜勤無！土日祝休／研修充実※東証上場Gの安定基盤
      ～上場G／未経験歓迎／キャリアチェンジ可能／働き方を改善／デスクワーク可能～ ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。 IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、インフラエンジニアを募集いたします。 ■業務内容 未経験の方は運用保守から入っていただき、徐々にスキルアップいただきます。 ・機器の技術選定 ・顧客折衝 ・サーバー機器設定 ・Windowsサーバー設定 ・Linux（UNIX）オペレーション ・サーバー構成図作成 ・手順書作成 ※VMware製品及びHyper-Vを利用した企業向けプライベートクラウドの設計・構築。対応はハードウェアレイヤ（サーバ、ストレージ機器）からになります。 将来的にはPLPMなどのマネジメントや、要件定義・設計構築などの上流も対応いただきます。 ■案件例 ・官公庁システム ・大手通信会社システム ■スキルキーワード ・VMware vSphere ・Hyper-V ・WindowsServer（2016～2022） ・JP1 ・Linux ・Ciscoスイッチ(L2,L3) ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■働き方 自社社員8名、BP2名のチームに参画いただきます。一人での参画はなく、自社社員のいる環境で就業可能です。 参画予定の案件は、夜勤なし(シフト制なし)、土日祝休みで残業平均20h程度と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客先 住所：神奈川県横浜市神奈川区新浦島町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～465,000円 ＜月給＞ 220,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎・基本リモート】システムエンジニア◆運用保守から上流まで◆研修充実◎年休125日
      【第二新卒歓迎／自社社員がいる顧客先にチーム参画／在宅勤務可(月1出社程度)／施設管理システム等システム運用保守／年休125日／残業月20h程度／長期顧客からの受注・大手メーカーとの取引きで安定性◎】 ■概要 上場している富士テクノホールディングスのグループ会社です。IT技術会社として顧客のIT課題を解決している当社にて、ソフトウェア開発エンジニアを募集いたします。 ■業務内容 顧客はじめはソフトウェア開発にて保守運用フェーズをご担当いただきます。将来的にはPLPMなどマネジメントや、要件定義などの上流工程にも携わっていただけます。 ・顧客折衝 ・詳細設計～テスト ・開発 ・保守運用 ・報告書及びドキュメント作成 ■フォロー体制 一人案件ではなく自社社員がいる顧客先に参画となります。先輩社員のOJTの元で、運用保守をメインにキャッチアップいただきます。 ・生涯教育体制 各種レイヤーに合わせて研修制度も整えており、技術研修はもちろんですが人間性を高める研修もあります。 ・資格支援制度 高い技術の証明として、資格取得を推進しています。資格取得の報奨金・助成金制度に加え、資格取得を個人任せにせず教本・問題集の購入補助や貸与を行っています。また、資格取得に向けた学習計画を社員と一緒に立て、経過を観察し、助言や情報提供も行なってサポートしていきます。 ■開発環境 ・言語：C#、C++、.NET、VB.NET、Java、Python、Ruby等 ・DB：Oracle、MySQL、SQLServer、PostgreSQL、SQLite等 ・OS：Windows ■案件例 ・生協宅配システム ・宿泊施設システム ・産業施設システム ■働き方 ソフトウェア開発のチームは現時点で出社が月1回程度、その他は在宅勤務で対応しています。残業は平均20h程度となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区東田町1-2 いちご川崎ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都品川区東品川 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～465,000円 ＜月給＞ 285,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル電子 株式会社

    電子部品メーカー
    東京都新宿区箪笥町35日米TIME24ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【神楽坂】経理財務◆決算～資金繰りまで担える◆住宅手当や家族手当あり◆安定基盤の技術商社
      • NEW
      ～世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社/大手企業との取引多数で安定した実績/住宅手当・家族手当など福利厚生◎～ ■業務内容： 経理部門にて、経理財務業務全般をご担当いただきます。 日常経理に留まらず、資金繰りや財務、グループ会社を含めた決算業務まで幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次／年次決算 ・支払業務（銀行振込） ・資金繰り管理、資金調達 ・関連会社（国内・海外）を含む経理業務 ※税理士法人・監査法人へ一部業務委託はあるものの、内製部分が多く幅広い経験を積める環境です ※ご年齢やご経験により、管理職候補としての採用可能性も検討いたします。 ■組織構成 経理部門：全6名 部長（50代男性）→担当部長（60代男性）→係長（50代男性）→主任2名（40代女性、30代男性）→担当1名 ■本ポジションの魅力: ◎経理としてのキャリアレンジが大きく広がる アウトソースが少なく、ほぼ全ての業務を内製化。グループ会社（国内・海外含む）まで経理領域を担当しているため、財務・管理会計・連結を見据えたスキルアップが可能です。 ◎ 安定した就業環境 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。 残業時間少なく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ■当社について 【世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社 × メーカー機能】 グローバル電子株式会社は、商社機能とメーカー機能を併せ持つ技術商社として、長年にわたり安定した経営基盤を築いてきました。世界有数メーカーとのネットワークを保有し、自動車・産業機器・電子機器など 複数業界に分散した顧客ポートフォリオ を持つことで、市況変動の影響を受けにくい事業構造を実現しています。 また、関連会社による製造・開発体制を活かし、仕入れ商材に加えて 自社オリジナルの製品提供が可能。価格競争に依存しない、独自性の高いビジネスモデルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～400,000円 ＜月給＞ 295,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は月20時間程度の残業代を含んだ金額です。 ・上記年収はご経験に応じて前後する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神楽坂】フィールドアプリケーションエンジニア◆大手メーカーとの取引で安定経営◆転勤無◆残業25Ｈ
      ◎世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社／大手企業との取引多数で安定した実績◎ ◎残業月25時間以下／年休121日／転勤無し ■担当業務： 電子機器・機器メーカーの開発部門に対し、当社が取り扱うマイコンを中心とした半導体の技術提供および開発支援をお任せします。 【詳細】 ・営業担当・PM担当・メーカーと連携し、顧客の製品設計・開発から量産までの技術面のサポート ・顧客製品に対するマイコンの選定・提案 ・評価ボードや開発環境を用いた技術検証・動作確認 ・技術的な問い合わせ対応、不具合切り分け、対策提案 ・技術資料・提案資料の作成 【働く環境】 ・お客様先は都内が多く、週半分ほどはお客様先を回りながら技術的支援を行っていきます。月2回ほど1泊2日での出張があります。 ・残業は月25時間程度で転勤もなく、腰を据えて長く働くことができる環境です。 ■組織構成： FAEグループは30歳前半～50歳までのメンバー4名で構成されています。 ■魅力 （1） 最先端の製品開発に関われる 大手メーカーと直接やりとりし、数年後に市場に出る新製品の開発段階から関与できます。小回りが利く商社機能とメーカー機能を併せ持つため、大手商社では扱えない製品の取り扱いや技術提案が可能です。 （2）仕入先50社以上 × メーカー機能で最適提案ができる 豊富な製品ラインナップに加え、自社のメーカー機能も活用できるため、 顧客のニーズ・技術要件に合わせた最適なソリューション提案が可能です。 （3）充実した教育体制 ・入社後は研修・OJTを通じてしっかり技術習得 ・英検2級を取得すると、5年間毎月1万円の手当を支給 ・社内勉強会や外部セミナーも積極推奨（会社負担） →技術者として長期的にスキルアップできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区箪笥町35 日米TIME24ビル 勤務地最寄駅：都営大江戸線／牛込神楽坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 451万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～335,000円 固定残業手当/月：52,000円～67,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有 ■昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町大字北脇日野第2工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/港区】営業事務◆包装製品メーカー／レンゴーグループ／年休122日／安定基盤
      【年間休日122日/残業10時間程度/プライム上場レンゴーG/創業100年・大正13年創業】 ■業務概要 当社東京営業所にて、営業担当者のサポートや各種事務業務をお任せします。見積書作成や受発注管理、売上データの集計、電話対応など、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務が中心です。 ■業務詳細 ・見積書や受発注伝票の作成、請求書発行 ・売上管理や在庫データの入力・集計 ・電話やメールでの顧客対応（納期調整や問い合わせ対応等） ・営業担当者と連携し顧客情報の管理、納品調整や資料作成サポート ・事務所内の備品管理や郵便物の仕分けなど庶務業務 ・各種書類のファイリングやデータ整理 ■組織構成 東京営業所は営業4名・事務1名体制で、少数精鋭のためコミュニケーションを重視し、協力し合いながら業務を進めています。 ■就業環境 年間休日122日、残業は月平均10時間程度とワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■当社の魅力： 社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業 住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給250,000円～を含む。残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回（昨年度実績4ヵ月）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全89件
    • 【東京】ヘーベルメゾンの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中
      【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容 土地活用や相続対策など資産価値を高める提案、借上げシステムや付加価値型賃貸など、ヘーベルメゾン（集合住宅）の提案をご担当いただきます。基本は金融機関や不動産業者からの紹介となり、基本的に顧客への飛び込み営業は行いません。ご契約いただいた後も、営業が中心となって詳細にわたって打ち合わせを行い、引渡しまで丁寧にお手伝いしていきます。 ★安心のチーム体制 旭化成ホームズでは、営業担当が個人で動くのではなく、営業チームとしての目標達成に向けてチーム一丸となって受注活動を行います。また、設計職の社員などともチームを組んで、案件に携わりますので、間取りやインテリアなどに関しては、専門の知識を持った仲間が フォローする体制になっております。 ■求人の魅力 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収 ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約38万円、年収約730万円 ・35歳：月給約46万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 集合第一支店 営業課 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,300円～465,900円 ＜月給＞ 309,300円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／旭化成G】低層集合住宅「へーベルメゾン」の設計職◇チームで働く文化／直行直帰・リモート可
      ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容 2階建てから4階建てまでの共同住宅（へーベルメゾン）の設計を行います。 ・営業と一体となったチームによって、企画会議から参加し、ボリューム出しからプランニング、実施設計まで一貫して携わることができます。 ・共同住宅のほか、オーナー様住戸併用の集合住宅や店舗・医院併用物件など幅広い物件を手がけられ、自身のスキルアップにも繋がります。 ・敷地に複数棟計画するような規模感の大きい案件もあり、共用部の外構計画も含めた全体計画すべてに携われる達成感もあります。 ・オーナー様との距離が近いので、お引渡しの際に直接感謝の言葉をいただけるのでやりがいを感じられます。 ■特徴： ◎へーベルメゾンは「地震に強い」「火災に強い」「復旧が早い」が特徴 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・水日休みです。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）もございます。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 集合日本橋支店 住所：東京都東京都中央区日本橋人形町3-8-1 ＴＴ-2ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 集合西東京支店 住所：東京都立川市曙町2-37-7 コアシティ立川10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 集合第一支店 営業課 住所：東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー22F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スプライススリーブ株式会社

    住宅設備・建材
    東京都千代田区鍛冶町1-5-7江原ビル6F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】社内SE（システム保守・管理・運用）◆業界シェア50％／年休127日／土日祝休／残業10h程
      ～長期就業可能！完全週休２日(土日祝)／転勤無／福利厚生充実／ニッチTOP／国内で２社のみ販売／東京駅やワシントンスクエア等で使用される建築資材を販売・グルーバル展開～ ■業務内容 建築資材メーカーとして、業界シェア50％を誇る同社の情報システム担当として下記の業務をお任せいたします。 <お仕事詳細> ・社内システム全般の保守、管理、運用（販売管理システム、グループウェア、各種アプリなど） ・設備PC、タブレット、スマホのキッティング、運用管理 ・メール、HPの運用、保守 ・インターネット回線、ネットワーク、電話、複合機、ファイルサーバ等の管理 ・上記に係る各種不具合・トラブル対応、メーカー対応、契約管理（期間、金額等） ・システム提案、企画業務（ユーザ部門との要件検討）、ベンダーとの折衝 社員向けITリテラシー教育 ■組織構成 ITシステム課は現在課長として経営支援部長代理（50代男性）が兼務しております。 課長から引継ぎを受け、専任者として一人で実務を担当してもらいます。 ■働きやすさ抜群！ 年休127日、土日祝休み、１日の所定労働時間７時間15分、転勤・出張なし。 １日の労働時間は実働7時間15分＋残業0～30分程の計7時間15分～45分程ですので、非常に働きやすい環境です。 ▼身近な建物や構造物に使用される唯一無二の製品▼ 国内では東京駅や国立競技場、有明海峡大橋、順天堂病院、有明アリーナ、吹田スタジアム、東北・北陸新幹線、東京ミッドタウンなどビル・ホテル・商業施設・住宅・橋といった身近な構造物や建物に、海外ではワシントンスクエアを筆頭に米国・シンガポール等の商業施設や橋・ホテル等に使用されています。 ■当社の特徴 ◇建築工事に必要な鉄筋の一部として利用される当社の商材は工事の安全性と建物の耐震性と観点で品質が非常に重要になります。業界シェア50％を獲得している当社では社内で独自のノウハウを展開し技術力と品質管理の高さが特徴です。 ◇1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内は元より米国、シンガポール等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～368,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～398,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※上記金額に残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田駅】経理◆残業10H・年休127日／国内外で使用しているニッチトップ級の建築資材メーカー
      【長期就業が叶う】完全週休２日(土日祝)／17時15分定時退社／育休取得率100％／転勤無／福利厚生充実／ニッチTOP／国内で２社のみ販売／東京駅やワシントンスクエア等で使用される建築資材を販売・グルーバル展開～ ■業務内容：スプライススリーブ等の鉄筋継手及びその他の土木建築用資材を取り扱う同社にて、経理担当として業務をお任せします。 ■職務詳細： ・請求書発行・郵送、手形領収書発行・郵送 ・経費精算、小口現金管理 ・労務業務／銀行対応 ・月次・年次決算業務 ■組織： ・組織構成：4名（50代、40代、30代） 主に中途社員での構成。今後はペーパーレス化など変革していく予定です。 ・残業：月平均10時間以下です 基本は定時退社が社内の方針。定時であがるのが当たり前の風土です。 月末月初の忙しい時期もありますが、忙しくても数日間だけ18時くらいまでやる程度になります。 ■入社後について： ・導入研修座学（会社のことを知ってもらいます） ・経験に併せてOJT。チームで動いているので、一ヶ月の一連のサイクルを覚えてもらい慣れてもらう予定です、得意な業務からお任せします。 ■ビジョン：同社では「地域に根付いた耐震問題を解決する」といったビジョンを掲げ、地元に根付いた企業と取引を行いジャパニーズブランドを浸透させております。 ■組織風土：少数精鋭の組織で、風通しのよさが特徴です。ワンフロアに全社員の席を配置し、部署ごとの区切りもなく、社長室を設置していないため、常に社員全員が他の社員の様子を把握できます。経営陣を含め社員の間に垣根を作らないことで一体感が高まり、社員の定着率も非常に高いです。 ■トピックス： ・1973年に日本で初めて「モルタル充てん式継手」として一般認定を取得しました。国内はもとより米国、シンガポール、ニュージーランド等グローバルに活躍の場を広げ、数々の著名工事に採用され実績を重ねています。その間、甚大な被害が発生した阪神大震災、グアム島地震、東日本大震災等の大地震に際しても、同社の「NMBスプライススリーブシステム」が採用されたプロジェクトで構造的、人的被害がゼロでありその信頼性は確固たるものとなりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社※これが正 住所：東京都千代田区鍛冶町1-5-7 江原ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～382,000円 ＜月給＞ 264,000円～382,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3廣川本社ビル
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【千代田区】グッズ制作管理コーディネーター◆人気キャラクターグッズに携われる◆企画から量産までリード
      • NEW
      ＜人気アニメ・キャラクターグッズの制作管理／企画を“商品化”へ導くやりがい／裁量大×安定した働き方＞ ＼おすすめポイント／ ◎人気アニメ・キャラクターグッズ・販促物に携われる ◎企画～量産まで一貫して担当（分業ではなく全体をリード） ■業務内容 人気アニメ・キャラクターグッズや各種ノベルティの制作において、企画を“実際の商品として成立させる”制作コーディネーター業務をお任せします。 営業・企画・工場をつなぐハブとして、品質・コスト・納期をコントロールしながら、量産までプロジェクトを推進していただきます。 ■業務詳細 ・企画内容・仕様書の確認、実現可否の判断（素材・加工・コスト観点） ・国内外の協力工場・サプライヤーの選定、見積取得、発注業務 ・試作～量産までの進行管理（スケジュール／品質／コスト調整） ・工場との折衝（仕様調整、品質改善、納期交渉） ・検品基準の設定・品質管理、納品手配 ・営業・企画部門への技術的フィードバック・提案 ■ポジションの特徴 単なる進行管理ではなく、「どうすれば商品として成立するか」を考え抜く“ものづくりの要”となるポジションです。 素材選定や加工方法、コスト設計まで踏み込めるため、雑貨・グッズ制作の経験をより専門性高く活かすことができます。 ■やりがい ・自分が関わった商品が店頭やキャンペーンで世に出る達成感 ・人気アニメ・ブランド案件に携われる機会多数 ・工場や営業と連携し、自身の判断でプロジェクトを前に進められる裁量の大きさ ■キャリアパス 制作管理としての専門性を高めながら、商品開発・品質管理・調達などへのキャリア展開も可能です。 “作る側のプロフェッショナル”として、メーカー・ブランドでも通用するスキルを身につけられます。 ■組織・働き方 ・チームで連携しながら案件を推進する体制 ・安定した案件受注により、無理のないスケジュール設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社　プロテック事業部 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 429万円～589万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 記載の想定年収は残業月20時間を含んで算出しております。 ■賞与実績:初年度年2回（7月・11月）、2年目から決算賞与有（6月・11月・2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】プロモーショングッズの企画営業◆誰もが知る有名商品の販促支援／裁量あるポジション
      • NEW
      ＜大手メーカーの販促をプロデュース／グッズ・パッケージの企画営業／裁量大×モノづくりの面白さを実感＞ ＼おすすめポイント／ ◎大手メーカーのプロモーションに企画段階から関われる ◎グッズ・パッケージ・売場までトータル提案が可能 ◎20～30代中心／裁量大きくスピード成長できる環境 ■業務内容 大手メーカーを中心としたクライアントに対し、プロモーショングッズやパッケージの企画提案営業をお任せします。 単なる営業ではなく、「どう売れるか」「どう魅せるか」まで踏み込んだ提案を行い、ブランド価値の向上に貢献していただきます。 SPツール、キャラクター・アーティスト物販、観光地向け土産など、幅広い商材を扱い、企画から制作ディレクション、売場提案まで一貫して関われるポジションです。 ■業務詳細 （１）クライアントへの提案営業 ・既存顧客（化粧品・雑貨・食品メーカー等）への深耕提案 ・展示会や新規開拓による顧客拡大 （２）プロモーショングッズ・パッケージの企画 ・ブランドやターゲットに応じた企画立案 ・社内デザイナーや協力会社との連携・制作ディレクション （３）売場・販促施策の提案 ・什器や売場演出を含めたトータル提案 ・「手に取られる仕掛け」づくりまで担当 （４）納品後フォロー・効果検証 ・キャンペーン結果の分析 ・次回施策への改善提案（PDCA推進） ■提案例（実績） ・人気IPを活用したオリジナルくじ企画 ・有名お菓子メーカーの季節限定パッケージ（バレンタイン等） ・売場什器を含めたトータルブランディング提案 ※入社1～3年目の社員も多数活躍しています ■ポジションの魅力 大手メーカーの重要プロジェクトに戦略的に関われ、営業経験を活かした提案で成果を実感できます。 また、自身の企画が商品化され、店頭やイベントで多くの人に触れられることで、大きな達成感を得られます。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員との同行を通じて業務理解を深めていただきます。 企画提案の進め方や制作フローを習得後、徐々に担当を持ち独り立ちしていただきます。 ■組織構成 ・営業チーム：7名 ・20～30代中心で活気のある組織 ・経験豊富なメンバーによるフォロー体制あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社　プロテック事業部 住所：東京都千代田区岩本町2-3-3 ザイマックス岩本町ビル8F 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 411万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験によって提示年収は変更になる場合があります。 ※記載の想定年収は、残業20時間/月分の残業代を含んでおります。 ■賞与実績：初年度は年2回、2年目～年3回（決算賞与有） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総研システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区大久保1-3-21新宿TXビル7F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【リモート可】システム開発　※月残業20時間程度／女性の育休後復帰率も高く柔軟な働き方が可能◎
      ～システムエンジニア経験のある方歓迎／社員の半数がフルリモート／腰を据えて働ける環境／資格手当などスキルアップを支援する制度・退職金あり～ ■概要： 開発チームの一員として、幅広い業種・業界のシステム開発をお任せします。設計、プログラミング、テストなど、社内外のアプリ・システム開発業務をできることからお任せします。 ※スキルレベルに応じて、フルリモート勤務も可能ですが、入社時および緊急時には常駐先への出社が必要となります。 ■業務詳細： ・放送系システムの刷新で、Java開発　など様々な案件があります。 ・言語：JAVA、.net、SQL等 ■組織構成： エンジニア部門は76名です。※男女比＝7：1、20代5割、30代3割、40代以上2割。半年に一度、上司との個人面談を実施し、将来に向けてのスキルアップを考えます。 ■スキルアップ支援制度 【資格優遇制度】 目標に向かって自ら成長していく方を歓迎します。資格取得者には合格一時金のほか、資格手当が2年間支給されるなど、積極的にスキルアップの場を設ける手厚いフォロー体制を整えています。 【フォロー体制】 「経験・技術不足」を不安に思っている方でも、新しいことに挑戦したいという気持ちがあれば、大いに歓迎いたします。キャリアアッププランを一緒に立てていく環境が整っています。 ■魅力： 【社員を大切にする社風】 ・社員がみんな優しく居心地が良いという話が、一番多く出てきます。新卒採用でも、社長が社員を大事にすると宣言していることが一番支持を頂いています。 ・ES(従業員満足度)委員会を設置しており、働く環境を整備する取り組みや想いが強いです。最近はウォーターサーバーの導入や、在宅勤務で電気代がかかるという声に対して支給を検討する等、時代の流れや社員の声に合わせて改善しています。 ・定年退職される社員もおり、定年まで勤めたいと思って頂ける会社です。勤続年数に応じて退職金が増えるため、長く勤続頂いた方に報いることができます。 ・女性が働きやすい環境を作ることに拘っており、育休後の復帰率が高いです。女性社員で社内婚の方は、学校帰りにお迎えしたいということで時短勤務にしていたり、フルリモート勤務にするなど柔軟な働き方が選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保1-3-21 新宿TXビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（成果・能力により決定） ■賞与：年2回、※直近実績2か月分 ■情報処理技術者試験・各種資格取得に対する報奨金及び手当 ■年間給与例： ・25歳（経験3年）年収380万円 ・30歳（経験6年）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平安コーポレーション

    リフォーム・内装・インテリア
    京都府京都市西京区上桂御正町3-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【三軒茶屋／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆未経験歓迎／残業10h／元受け１００％
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／未経験歓迎／社用車あり～ ◎元受け100％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工　※飲食店の椅子等の張替え作業 ・対応エリア：名古屋～宮城くらいまで ・対応件数：1日に2.3件、1週間だと15～20件位の現場対応 ・工期：1件あたり数時間で対応 ・出張：出張は年間で3.4回 ※現場対応以外の時間は、事務業務を対応いただきます。（資料の作成や施工写真の整理など） ■組織構成 アルバイト30代40代中心、正社員50代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本オフィス 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,800,000円～2,700,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三軒茶屋／転勤なし】大手飲食店などの椅子の張替え◆５０代６０代活躍中！残業10h／元受け１００％
      ～大手飲食チェーン店などとの直接の取引多数／５０代６０代活躍中！社用車あり～ ◎元受け１００％のためワークライフバランス整えられる！ ◎今年度の夏季休暇は９連休！ ◎物価高手当などを支給し、社員に還元！する社風です ■業務概要： 古くなったホテルや飲食店、歯科医院などで使用されている椅子の張り替え業務をお任せします。 ※業務については親切丁寧に指導いたします。 ■業務詳細： ・商業施設の椅子の張替えに伴う見積／施工※飲食店の椅子等の張替え作業 ・年間依頼数：関西・東京の各々で800～1200件 ・出張：出張は年間で3.4回 ・対応エリア： 名古屋～宮城くらいまで ・工期：数時間で終わるため、1日に２.３件の現場、1週間だと15～20件位の施工対応 ※施工してないときは事務仕事（資料の作成や施工写真の整理） ■組織構成 アルバイト３０代４０代中心、正社員５０代中心と幅広い年代層が活躍中！ 東京9名：アルバイト・営業含む／京都7名：アルバイト含む ※男性のみ ■当社について： 創業以来、当社は不動産売買事業・不動産仲介事業・不動産再生事業、ならびに商業施設の内外装施工・椅子やソファー等ファブリックの張替施工において多岐にわたる実績を重ねてまいりました。 顧客から第一にお声をかけていただける存在であるために、社員一丸となって創造創意で日々進歩してまいります。 必要とされる情報を積極的に提供し、幅広い知識と豊富な経験によりグローバルな視野で、信頼にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本オフィス 住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-19-18 勤務地最寄駅：東急田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,300,000円～3,100,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,666円～408,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績2.0ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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