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    この条件の企業数18,614社

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    125ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,614 社中 6,201〜6,250 社を表示

    ジェイエムシー株式会社

    その他専門コンサルティング
    高知県高知市薊野中町33-50JMCビル2F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【自治体営業/東京】各自治体の特色に合わせた各種事業／残業ほぼ無・年休120日／20代活躍／働き方◎
      【平均年齢36歳／育休取得率100％／有給率75％／創業から右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎】 ■職務内容： 地方自治体向けのコンサルティング営業を募集いたします。お客様視点でのサービス提供、顧客満足度向上に向けた一連の業務をお任せいたします。 ■詳細： ・自治体に向けた営業 保健、福祉に関する企画／立案 ・Word、Excel等使った資料作成 ・見積書や企画書、提案書の作成 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■医療費削減や健康寿命延伸に向け科学的にアプローチ： 少子高齢化の進展や社会環境の変化に伴い、持続可能な社会保障制度を守るには、データ分析などを用いて効率的かつ効果的な運営が大切となります。当社は保健・福祉・医療・介護分野での総合的なコンサルティング会社です。統計データを用いた現状分析やアンケート調査、将来推計予測等を通じて、PDCAサイクルで効率的かつ科学的にアプローチ。医療費の削減や健康寿命の延伸をなどのサポートが可能です。 ■強み： 企業や地方自治体などのパートナーとして、世の中の様々な「困った」を解決し、それを「普通にする」仕事です。課題を解決するための新しい社会的商品、サービスや仕組みを開発するなど、地域や社会に元気や幸せを提供するビジネスです。 当社の強みは、それぞれのお取引先様の潜在的な課題やニーズを引き出し、未来に向けたコンサルティングを行うことにあります。各社、各地域に寄り添ったサービスを創出し、お取引先様と共に成長し合える関係を築き上げ、長いお付き合いを続けられるパートナーとしてご活躍いただきたいと思っています。 ■営業エリア： 四国・中国・関西・中部がメインとなります。 商材ごとに担当チームがあり、チーム内で担当エリアを分けております。 ■研修： 入社時は取引先、商材学習、営業同行などの基礎OJTや商材研修、その他研修も充実していますので、未経験の方もご安心ください。 ※勤務地での研修がメインとなりますが、研修の一環で他拠点への出張の可能性はございます。 ■配属先： 部門人数48名で構成され、20～30代が半数を占める若い組織です。将来的にはリーダーやマネージャーとして、部門の管理業務などを担っていただきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区外神田2-18-3 第2昭和ビル6階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給は経験や能力に応じて ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は年齢やスキル経験によって前後します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルボ

    広告制作
    【高知本社】高知県高知市薊野北町2-12-13
    • 設立 1985年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告デザインのアシスタント／未経験可／年休120日～／賞与有
      全国の食品スーパーマーケットへ向けての販促企画の立案、それに伴う折込チラシ・カタログなどのデザインを行っている当社。今回は、社内での幅広いサポート業務を担うアシスタントの募集です。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ デスクワークをメインにアシスタント業務全般をお任せします。 □進行管理 □クライアントとの打ち合わせ・ディレクション □デザイン発注・校正など ■もっと具体的には？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【事務業務全般】 お客様からの電話応対・資料作成など 【営業との調整業務】 ▽営業と制作が打ち合わせをする際の段取り ▽資料の請求・管理 ▽撮影の段取り ▽制作スタッフへの発注などの進行管理 【制作との調整業務】 ▽デザイン広告のチェック 完成した広告紙面と原稿を比較し、誤植・体裁の誤りを正します。また、表記ルールに従っているかチェックも行います ▽取材・打合せの同行 カメラマンとの取材同行や、クライアントとの打ち合わせに営業と同行する場合もあります ＼★入社後の流れ★／ ◎入社後は、業界に関する特別な知識や制作、進行管理のノウハウについて、1カ月間の研修を実施しているので、しっかりと身に付けることができます。 ◎研修後は、日々の実務を通して業務を習得するOJTとしてスタート！先輩社員がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ◎現在はオンラインでの打ち合わせも多いため、新しい働き方も積極的に導入しています。 ◎将来的にはプランナーやコピーライター、営業など、様々なキャリアアップも可能です！
      ★東京・大阪・高知で募集中★ 【東京支社】東京都千代田区神田錦町2-2-1　KANDA SQUARE 19F ・「小川町駅」より徒歩3分 ・「新御茶ノ水駅」より徒歩4分 ・「淡路町駅」より徒歩6分 ・「神保町駅」より徒歩6分 ・「大手町駅」より徒歩8分 ・「竹橋駅」より徒歩7分 ・「神田駅」「御茶ノ水駅」より徒歩10分 【大阪支社】 大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー17F ・「大阪駅」直結 ※JR大阪駅、地下鉄西梅田駅など 　梅田周辺の主要ターミナル7駅と地下で接続 【高知本社】 高知県高知市薊野北町2-12-13 ・「薊野駅」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり
      ＜東京＞月給26万70円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万9050円支給（超過分は別途支給） ＜大阪＞月給25万144円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万7190円支給（超過分は別途支給） ＜高知＞月給23万69円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、一律月4万3410円支給（超過分は別途支給）
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    中外道路株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県神戸市東灘区本山南町8-6-26東神戸センタービルW棟13F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全17件
    • 【東京・杉並区】土木施工管理＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）勤続手当最高月8万/上場G◎転勤無し
      ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 日本の交通網を支える地図に残るお仕事！／業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤無し～ 【お仕事内容】 橋梁（きょうりょう）や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン ※※地図に残るお仕事なので子供さんや周りの方に自慢できるお仕事！※※ 【働き方】 ・年間休日123日 ・残業平均20時間/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ・1人1台社用車支給…お住まい近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給で通勤時の使用可能。（直行直帰可能） ※転勤は原則ございません！※ 【組織構成】 男性5名(30代前半2名、30代後半1名、60代2名)　事務員女性1名、優しく面倒見の良い方々です！ ＜施工管理とは＞ 工事における「4大管理」と呼ばれる工程管理、品質管理、原価管理、 安全管理の事です。 簡単にいうと工事現場で実際に手足を動かし作業を行う職人さん達が居ますが、その職人さん達と上手く協力して工事を安全かつスムーズに行えるように取り纏めるのが施工管理というお仕事です。 実は事務作業なども多く、国家資格もあり、手に職をつけられる、市場でも引く手あまたのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都杉並区和泉1-22-19号　朝日生命代田橋ビル11F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） ※拠点から150ｋｍは日帰りでも出張扱いで、手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・杉並区】土木施工管理◎転勤無し/勤続手当最高月8万/上場G◎残業月20～30h程
      ＼スタンダード上場のヤマウHDグループ！～年休123日(土日祝休)／ 業界屈指の働き方／勤続手当最高月8万！転勤原則無し～ 【お仕事内容】 橋梁や高架道路といった公共の土木工事に用いられる伸縮装置（例：道路と道路、橋と橋を繋げる装置）のニッチトップ専門メーカーである同社において、工事が円滑に進むよう、工程や予算、納期の管理をお任せいたします！ ◆お客様：NEXCO、国交省、各地方自治体、都市高速 等 ◆工期：変動はありますが、半日～1か月程がメイン ◆エリア： 各担当・管轄エリア内の現場がメイン（関東のエリアがメインとなります） （経験に応じて短期的な出張で、他のエリアの応援に行っていただくこともあります。高速道路が通っている地域がメインで、都市部や交通アクセスのよいところが多いです。 ＼プライベートも意識した働き方が可能！／： ・転勤原則無し ・年間休日123日 ・残業平均20~30時間程/月（よほど忙しい時期でも50～60ｈ程度が年1回） ・夜勤後は必ず9時間のインターバル有（例：朝4時に終業→9時間インターバル→13時出社→18時退社） ・出張：年に1週間が2～3回程度※土日は工事がないため、帰宅可能 ▼以下、残業削減の取り組み▼ ・取替工事と新設工事が多く、「壊れた/緊急工事」でなく、「寿命が近いからそろそろ」と、工事計画も立てやすく、受注管理もしやすい ・お一人ずつ社用車を1台支給…お住まいの近くに駐車場を探していただきますが、駐車場代は会社から支給いたしますので通勤時の使用可能。（直行直帰可） ■魅力 （１）創業1965年より、ジョイント専門メーカーとして、高架・橋梁用ジョイントに関わる調査・設計・製造・販売・施工を一貫して行う同社はジョイント業界でニッチトップ！実績・知名度より大手からもお声がかかる安定性！ （２）公共事業のため景気に左右されない安定性。 （３）働き方改善も続けており、業界屈指の働き方！メーカーのため利益率が高く給与に還元。勤続手当や、年収上がり幅も魅力！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都杉並区和泉1-22-19号　朝日生命代田橋ビル11F　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：385,000円～450,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 410,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与　年2回（昨年実績：4ヶ月）7月・12月 昇給　年1回　4月 年収は賞与・手当を含むモデルであり、経験・スキルを考慮の上決定致します。 ※勤続4年目以降は勤続手当有（1万円ずつ上がる/最高8万円） ※拠点から150ｋｍは日帰りでも出張扱いで、手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シーレックス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都台東区柳橋2-19-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【浅草橋】企画提案営業（ラベル・シール）◇売上100億円超／50年赤字無し経営／年休124日
      大手メーカー直取引／既存深耕営業／ラベル・シール企画提案／自社工場一貫体制／多業界×モノづくり／色味・加工の提案力／50年赤字無しの安定経営 ■業務内容： お客様の商品の顔となるブランドラベルから、機能性シール、包装資材関連を中心とした商品を得意先のニーズに合わせて企画提案から販売を行っていただきます。既存深耕メインの営業となります。 ■業務の特徴： ・受注した商品は自社工場及び協力会社で生産をいたします。 ・お客様から共有いただいたデザインに対して、シールにした時にどういう色味になるか、どのような加色加工となるか等ご提案をしていただきます。 ・1人あたり10社以上のお客様を担当します。 ・主な得意先の業種としては、医薬品、化粧品、飲料、食品、印刷、工業系と多業種のお客様と取引があり、基本的には既存の得意先への営業活動が中心となります。 ■組織構成： 30名ほどの組織に配属となります。 業界ごとに担当チームが分かれており、下記いずれかに配属予定です。 ・消費財系メーカー等を担当するチーム ・化粧品メーカー等を担当するチーム ・印刷ディーラー、飲料メーカー等を担当するチーム ■同社の魅力： 【幅広い業界からの需要があります】 ・暮らしに欠かせない日用品をはじめ、化粧品や飲料、文房具や医薬品、さらには自動車など、大小様々なメーカーのお客様とお取引があります。 ・お客様の要望も様々あり、それらを受けて関係する協力会社や工場と協働して商品を生み出す過程は、オーダーメイドのプロジェクトを動かしているような営業を行うことができます。 ・１つの領域に縛られず、様々な業界で自分の腕を試してみたい方にとってはぴったりの環境です。 【市場拡大中／将来性のある会社です】 ・「消費」に関わる印刷物は、市場は拡大傾向にあります。 衰えることのない新商品の発売や、加熱する売り場でのプロモーションにより、需要は高まっています。 ・長年にわたって大手企業様とお付き合いをさせて頂いた実績により、他社とは一線を画す信頼や関係性を生み出していることも、当社の強みです。安定した経営環境を背景に、着実に仕事を学んでいくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 409万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～272,200円 その他固定手当/月：12,000円～56,000円 固定残業手当/月：46,282円～60,032円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,682円～388,232円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・キャリアを考慮の上、決定します。 ※25時間分の固定残業代が含まれており、25時間を超える場合は別途支給します。 ※本人分12,000円+家族数に応じて手当支給5,000～30,000円 ■昇給：年1回※過去実績（平均）…5.4％ ■賞与：年2回※過去実績…3.2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋】人事総務に挑戦したい方歓迎◆売上100億円超の印刷加工メーカー◆年休124日／住宅手当有
      【未経験から人事総務へ／安定成長の老舗メーカー／幅広い人事領域に挑戦／制度企画・採用・研修まで一貫経験／DX推進に関わる／落ち着いた職場環境／大手企業と長年の信頼関係】 シール・ラベルの製造・販売及びラベリングシステムの製造・販売などの印刷加工業を展開する当社にて人事総務業務をお任せします。 ■業務詳細 ※業務の割合はいずれも同じくらいで、幅広くスキルを身に付けていただけます。 ・設備関係 ・電話応対 ・社内庶務対応 所属は人事総務部ですので、上記以外の総務業務も担当いただく場合があります（業務はしっかりサポートいたします） ■キャリアパス： 将来は人事総務部門の幹部社員を目指していただくことを期待しており、どれも大切かつ幅広く経験いただきたいため、まんべんなく経験していただく予定です。入社後は段階的に学び成長していただきます。将来的には人事の採用や労務関係、人事制度企画などご本人の希望や適性と合わせてお任せする予定です。 ■働く環境の魅力について： ・年休124日、想定残業時間20h、フレックスタイム制あり。働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋2-19-6 勤務地最寄駅：浅草橋・蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～218,400円 その他固定手当/月：22,500円～36,500円 ＜月給＞ 225,500円～254,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一定層をイメージした月20時間分の想定残業代を含む想定年収であり、詳細は年齢・キャリアを考慮し決定いたします。 家族構成を問わず「生計手当」として22,500円支給 世帯主であれば「住宅手当」14,000円支給 ■昇給：年1回4月※過去実績平均5.4％ ■賞与：年2回※過去実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トヨタＴ＆Ｓ建設株式会社

    ゼネコン
    愛知県豊田市亀首町上向イ田65
    • 設立 2003年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【東京】工場や集合住宅の設備設計職（設備設計経験者）※トヨタグループ/転勤なし/PC工法のパイオニア
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の設備設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立70年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル5階 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 その他固定手当/月：36,000円～40,000円 ＜月給＞ 306,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年1回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】工場や集合住宅の建築設計職（建築士1級）トヨタグループ／PC工法のパイオニア／転勤なし
      ■業務概要：戸建てから集合住宅、店舗や工場等、幅広い案件に対し、同社の建築設計担当として業務を行って頂きます。 ■詳細：お客様と企画の段階から営業と共に打合せを行い、ニーズにあった建物をコンセプトも含め基本設計を行って頂きます。その後の実施設計にも関わって頂きます。詳細部分の設計等は下請けの企業へ依頼するため、設計工程の管理も担当して頂きます。 ※トヨタグループ企業の福利厚生施設や、工場の修繕等の案件が中心になります。（案件金額は2,000万円～数億円規模） ■職場環境：安心・安全な工事現場は、コンプライアンス重視の労働環境・職場環境があってこそ成立すると同社は考えております。原則土日祝は休みですが、施工管理職の場合は世間の休日に工事を行うことが多く、休日に出勤する場合も多いです。その場合は平日に代休を取得する事も可能です。また時期にもよりますが、平均残業時間は40時間／月と仕事とプライベートの両立ができる環境が同社にはございます。 ■施工実績： ・立体駐車場：トヨタ紡織（株）刈谷工場、(株)東海理化電機製作所本社工場、大豊工業（株）細谷立体駐車場 ・寮社宅：トヨタ紡織(株)猿投寮、トヨタ自動車(株)大林新寮、(株)デンソーつくしが丘寮 ・事務所：プライムアースＥＶエナジー(株)大森工場事務技術棟、國洋電機工業(株)新本社、大島造園土木(株)豊田支店、メイドー三好工場食堂棟 ・工場：プライムアースＥＶエナジー（株）大森工場、（株）豊田自動織機半田キャスティング新工場、トヨタ自動車（株）田原工場第1試験場 ・店舗：静岡トヨタ自動車(株)レクサス和田店、大阪トヨタ自動車（株）、TAA横浜会場、トヨタ部品京都共販（株）南営業所 ■企業の魅力：【創立60年以上/無借金経営/PC(工業化されたコンクリート製品)工法のパイオニア/トヨタグループ(案件の割合はトヨタ自動車3割、トヨタグループ関係3割、その他4割)/転勤なし/平均残業時間は40時間／月】 ・トヨタグループ内の繋がりから、大手ゼネコンが入札もできないような案件にも携わる事ができ、受注企業も大手優良企業の割合が多いです。 ・施工事例(トヨタグループの工場・寮・社宅・物流倉庫・教育施設・立体駐車場・オークション会場・店舗・事務所など) ・年間3～5億円の案件/10～20棟
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区九段南2丁目3番18号 トヨタ九段ビル5階 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～470,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 370,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年2回（5.8カ月） ・昇給：年１回 ・平均残業40時間/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナテック

    専門店・その他小売
    東京都中央区晴海1-8-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • レゴストアの店長候補／世界中で愛されるブランド
      • NEW
      ※Pick up!ページにて、「レゴストアで働く魅力」を公開中！ ・お客様への接客、販売、品出し ・サンプル作成、店頭レイアウト ・体験会の実施（本部が打ち出したキャンペーン施策の遂行を中心にお任せします） ・店長不在時の対応、売場コントロール ・改善案の提案・提言 ※最初は接客などの基本業務を覚えていただき、ゆくゆくは管理業務をお任せします ■アイデアが光る職場 ━━━━━━━━━━━ 漫画、アニメ、ゲーム、映画、スポーツなどとのコラボ商品も豊富で、さまざまな世界観を再現しています。 同じ商品を扱っていても、その魅せ方は店舗によって違う。それがレゴストアの特徴です。 ディスプレイなどを自作することに加え、自分が熱く語れるジャンルの商品を持ち歩いて接客することも。 「地域ならではの世界観をレゴで再現してみよう」「お客様層に合わせてこの商品をメインで魅せよう」 ただ商品を売るのではなく、世界観をつくる仕事だからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアを大切にしています。 ■入社後の流れ ━━━━━━━━ まずは店舗での接客からスタートし、レゴの知識や経験を積んでいただきます。 その後、店長のサポートを中心に、少しずつ店舗運営を任せていきます。 ■キャリアパス ━━━━━━━━ 将来的には副店長、店長として店舗運営をお任せします。おおよそ1年程度で昇進される方がほとんどです。 ・売上管理 ・商品在庫管理、発注業務 ・スタッフのマネジメント　など 店長の先は、エリアマネージャーやスーパーバイザーといった次のステップもあり。 さらに会社が右肩上がりで成長していることから、新たなポジションが設立される可能性もあります。
      全国各地のいずれかのレゴストア勤務 ※長野・沖縄・北海道・富山などの地方店舗は積極採用中！ ■長野 ・軽井沢プリンス店（★） ■沖縄 ・沖縄パルコシティ店（★） ■北海道 ・札幌店（★） ■富山 ・北陸小矢部店（★） ■埼玉 ・さいたま新都心店 ・越谷レイクタウンmori店 ・入間店（★） ■千葉 ・酒々井店（★） ・木更津店（★） ・成田空港店 ■東京 ・ダイバーシティ東京プラザ店 ・二子玉川店 ・有明ガーデン店 ・ららぽーと立川立飛店 ・南大沢店 ■神奈川 ・横浜ベイサイド店 ・海老名店 ・武蔵小杉店 ■愛知 ・名古屋みなとアクルス店（★） ・岡崎店（★） ■宮城 ・仙台港店（★） ■茨城 ・阿見店（★） ■岡山 ・倉敷店（★） ※転勤なしOK ※U・Iターン歓迎 ※マイカー通勤OK（★マークが付いている店舗のみ対象） ※ガソリン代支給（キロ数×ガソリン代で全額支給） ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      年俸300万円～350万円（固定残業代含む） ※月額230,769円～269,230円 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月40,000～55,000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • キャラクタービジネス企画営業／未経験歓迎／年間休日125日
      • NEW
      大手玩具・ゲーム企業などに対して、キャラクターグッズの企画、製造の進行管理まで一貫して行っていただきます。 ※配属は適性・希望を考慮いたします 【業務内容】 ■既存クライアント（大手エンタメ企業）への企画提案 └ 既存IPをもとに、商品仕様などを企画します ■社内外との調整・進行管理 └ 製造工場スケジュール調整 └ コスト・納期・品質の管理 ■量産～納品までのフォロー └ 試作確認、修正対応、量産立ち会いなど ◆大手エンタメ企業と直接取引 ────────────── バンダイナムコグループ、セガサミーグループ、スクウェア・エニックス、ブシロード、ブロッコリー、KADOKAWA、JALグループ　など（順不同） ◆当社ならではのやりがい ─────────── 【1】ファンの願いやクライアントの要望にきめ細かく、スピーディに対応できるだけでなく、自ら企画・提案したアイデアがカタチになり、世に出ていく過程を見届ける醍醐味も味わえます。 【2】担当クライアントの多くが大手企業のため部署ごとに業務を分割しています。ご自身が最前線で責任をもって働いていただけます。
      【転勤なし／銀座・築地・豊洲が近いベイエリア】 東京都中央区晴海1-8-10　晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 23階 ＜アクセス＞「勝どき駅」より徒歩9分 ※受動喫煙対策あり
      年俸300万円～600万円 ※12分割して1／12を月々支給 ※経験・能力・スキル・前職給与を十分考慮の上、決定します ＜キャリアアップ＞ 管理職へのキャリアアップも積極的に支援しています。社歴や年齢にかかわらず実力を正当に評価いたします。
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    トヨタ輸送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市元町2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 1,114名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【羽村／未経験歓迎】トヨタ車の配車管理～基本土日休・年休121日／平均有給取得19日超／安定性◎
      【未経験からの入社実績多数／平均有給取得日数19.2日／トヨタ自動車の完成車の輸送をすべて担う、車両輸送のプロフェッショナル企業／海外売上比率4割とグローバル企業で安定性◎】 ー運ぶクルマの先に、お客様の笑顔がありますー 当社は1952年にトヨタ自動車の完成車物流部門が独立して設立した、自動車専用の物流企業です。トヨタ自動車の新車から海外からの輸入車、中古車など年間600万台超の車両運搬対応をしており、今回はそんな当社における次世代を担っていただける人材の募集を行います。 ■業務内容： 生産工場から指定された搬入先（販売店等）までの商品車輸送のオペレーションをお任せします。 ・自社乗務員や協力会社の乗務員に対しての配送指示 ・運行状況の確認や納期管理 協力会社や他拠点の方々と連携を取ることが非常に重要です。 ■やりがい・面白さ： キャリアカー1台に積載できる自動車の台数は5～6台。 積む際にキャリアカーの地上からの高さや積載総重量など、法律の規定内での輸送が義務付けられています。 そのため、車種の組み合わせや積荷の高さ・重さを調べ、無駄なく＆効率よく配送ができるかを考え指示書を作成します。 本ポジションは当社事業において必要不可欠で重要なポジションとなっており、非常にやりがいのある【スピード】と【正確さ】の両スキルが養われる業務です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がマンツーマンでOJTにて丁寧にフォローをいたします。 各営業所で若干差はありますが、配車管理ポジションでは22～50代まで5名程度が活躍しています。事前研修など含め、サポートはしっかり行いますので実務未経験の方でもご安心ください◎ ■組織構成： 配車担当は各営業所に2～3名程度在籍しています。 ■当社の特徴： ◎当社は新車輸送業界において国内新車輸送シェアNo.1 「物流で、世界のTOYOTAを支える」をモットーに自動車ビジネスの物流部門において事業展開をしています。 ◎年間休日121日（基本土日休み）、25年の平均残業時間は23.2時間とメリハリをつけた働き方が可能です。また平均有給取得日数19.2日とプライベートを充実させることができます。 ◎頑張りに応じて企画職や海外駐在員など、社内で幅広いキャリアへのチャレンジも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽村営業所 住所：東京都羽村市緑ヶ丘3-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～314,000円 ＜月給＞ 237,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■その他手当： 深夜手当（30％）、交替手当（試用期間：15％　正社員：25％）有 ■年収例 1年目：470万円～610万円 ■月収例 300,000円～410,000円（月給＋各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メガハウス

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都千代田区外神田3-13-8FTK秋葉原
    • 設立 1962年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【在宅可】商品企画・開発◆バンダイナムコG／キャラクターフィギュア等／年休125日／フレックスタイム
      • 締切間近
      ◇「企画～商品化」まで一貫して担当／進行管理・ディレクションスキルを磨ける／幅広い世代に「遊び」と「ワクワク感」を届ける◇ ～子ども向け玩具から、大人のコレクター心をくすぐるフィギュア・キャラクターグッズまで幅広く展開～ ■業務概要： 　バンダイナムコグループの同社・ライフホビー事業部にて、キャラクターフィギュア・グッズの企画開発を担当します。 ■業務詳細： 　主にキャラクターフィギュア・グッズの企画～商品化までの一連のプロセスを行います。 　・企画立案…市場性、ターゲット、コンセプト、価格などをまとめた上で、チーム内及び社内ミーティングでの企画提案を行います。 　・進行管理…外部協力会社との打合せを行い、原型や彩色試作の製作ディレクション業務。生産工場のサンプルチェックやスケジュール管理、 　　　　　　　版権元への監修出しなどを行います。 ■キャリアパス： 　企画開発として経験を積み、管理職、専門職などをお選びいただける制度があります。 　1年に1度キャリアプランシート（数年後のキャリアプラン）を全社員が提出しており、1人1人のキャリア形成を支援しています。 ■組織： 　本部門は14名体制となります。 ■採用背景： 　組織強化のため ■魅力点： 　市場のトレンドや消費者の需要を見極め、社内外の協力者と連携しながら商品化に向けての情熱を具現化して行く、とてもやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田3-13-8　FTK秋葉原 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 568万円～657万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～414,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 360,000円～417,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回　 ■昇給：年1回　 ■在宅勤務手当3,000円/月あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桑山

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    東京都台東区東上野2-23-21
    • 設立 1970年
    • 従業員数 1,237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【上野】事務◆原材料調達管理・社内外調整など◆シェアトップ級ジュエリーメーカー◆調整・判断力を生かす
      宝飾業界トップシェア／総合ジュエリーメーカー／一般事務／原材料調達管理／社内外調整／判断力を活かす 自社一貫体制を強みに持つ総合ジュエリーメーカーの経営企画課にて、原材料調達を中心とした管理業務を担う一般事務ポジションです。定型処理にとどまらず、状況を読み取りながら調整・判断を行う役割が期待されます。 ■業務内容 当社製品に使用する原材料の調達・仕入などの管理業務を担当して頂きます。 ・営業・製造部門からの要請に基づく原材料の調達（スポット購入含む） ・サプライヤーとの納期調整 ・在庫状況の管理およびリスクコントロール ・市況（相場・需給）の情報収集および分析 ・その他（社内システムの取引先マスタ管理、棚卸の運用管理、タイ工場の委託地金管理など） ■ポジションの特徴 トレーディング業務ではなく、会社のルールに基づく運用を行っていただきます。 また、定型業務だけではないため、判断・調整力を活かせる環境です。 ■組織構成 メンバー：経営企画部　8名（男性７名、女性3名） ※メンバーのうち2名は秘書のため、課長と30代女性1名と一緒に業務を推進いただく想定です。 ■当社の特徴 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫していることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網を拡大中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～281,000円 ＜月給＞ 263,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※賞与：年間約2.4ヶ月（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【上野】総務課長〈人事労務がメイン〉◆宝飾業界シェアトップ級！グローバルジュエリーメーカー◆再雇用有
      【国内外有数のブランドの商品を製造するジュエリーメーカー／“妥協なきモノづくり”で宝飾業界シェアトップクラス】 総務人事課の課長として、総務人事課の人員7名のマネージメントおよび以下業務をお任せいたします。 〔人事〕 ・人事制度の改定と運用管理 ・労務・安全衛生管理 ・賃金の計算結果のチェック（ペイロール業務は社会保険労務士事務所へ委託） ・評価制度の運用（賞与、給与、昇格等に必要な評価の集計等） ・個人別賞与支給額の試算 ・新卒採用/中途採用の試験等 ・研修の推進（講師等） ・その他、海外勤務者の転勤処理、勤怠管理システム/人事評価システムの運用管理等 その他、総務業務（社内イベントの準備と進行（司会等）、施設の営繕管理（自社ビル、社宅、支店、等） ＊年に数回、持ち回りで施設のメンテナンス等で休日出勤をして頂く場合があります。 ■所属組織 　部長 1名（男性／50代前半）、現在課長は部長が兼務、課員 7名（男性3名、女性4名）の計8名体制です。 ■当社の特徴 当社の強みは、ゴールドやプラチナ、パール、ダイヤ等の仕入れ、商品企画・デザイン、設計、製造、販売を自社で一貫して手がけていることです。高い技術力を活かし、オリジナルジュエリーのデザイン、生産の他、国内大手ジュエリーブランドのデザイン、生産も手がけています。 中国や香港にも営業拠点を構え、アジア市場における販売網の拡大にも注力しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-23-21 勤務地最寄駅：JR他各線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～383,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 380,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルを考慮の上、当社規定により決定します ※上記年収は賞与を含みます ※管理監督職のため残業手当の支給対象外 ■賞与：年2回（過去実績約2.48ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ルーデン・ビルマネジメント

    不動産管理
    東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事総務／年休127日／土日祝休み／スキルアップできる環境
      入社後すぐに、制度構築を任されるわけではありません。まずはオフィス環境の整備と管理や給与計算、社会保険・勤怠管理といった総務・人事労務実務をしっかり担当しながら、会社のことを知っていく期間を大切にしています。 業務に慣れてきたら、メインミッションである人事評価制度の構築など、人事企画業務に本格着手。コンセプト策定から評価項目の設計・運用フローの構築まで、腰を据えて取り組める環境です。 ■総務業務 ・備品管理・文書管理 ・社用車・PC・携帯電話などの管理 ■人事労務業務 ・給与計算（月次・年末調整） ・社会保険手続き（入退社・算定・月変など） ・勤怠管理 業務に慣れてきたら、以下の業務もお任せします。 ■人事企画業務 ・人事評価制度の構築・運用（メインミッション） ・教育・研修制度の企画・運用 ・就業規則の改定 ★「手を動かす人」から「制度をつくる人」へ 労務実務のプロとして経験を積んできた方が、次のキャリアに踏み出せる環境です。評価制度の構築は、いきなり任されるのではなく、会社に慣れたらお任せします。着実なステップで上流業務へと歩みを進められます。 ★創業64年の安定基盤で、腰を据えて働ける 15年以上の無借金経営を続ける老舗企業。残業は月平均10時間以下、年間休日127日、転勤なし。家庭や生活と仕事を無理なく両立できる、働き方の質にこだわれる職場です。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし】 本社／東京都台東区上野5-15-15　中田ビル６階 受動喫煙対策：有（オフィス内禁煙）
      月給30万円～35万円（固定残業代含む）+各種手当+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～9時間分を、一律月2万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    宮脇鋼管株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西成区津守3-7-10
    • 設立 1961年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京／中央区】鋼管製品の営業◆有名建築物にも使用／年休130日×初年度有給20日と働き方◎
      ～働き方◎社員の働きやすさを第一に考えている社風／有給消化率9割を目指す施策もスタートします！／最新技術を駆使した鋼管加工で業界シェア20％超～ ■職務詳細： 既存顧客への鋼管製品の提案営業をお任せします。建築資材、標識やフェンス等に試用される小型のパイプからスカイツリーやダムにも使用される大型のパイプまで多種多様な製品を扱っています。 ＜業務の詳細＞ ・見積り/提案/受注業務/受注後の納期/工程管理/技術打合せ/出荷等、案件のマネジメントをお任せします。 当社の加工・切断技術を組合せてお客様に最適な提案を行い、受注後は外注管理を含む、品質/納期を管理。鋼管の業界知識が身につき、外注管理等も行う為、マネジメント能力が向上します。 ■研修体制：入社1ヶ月間は、鋼管の切断・加工の現場研修を予定しています。その後はOJT研修で進めていきます。 ■組織構成：8名（20代3名、30代1名、40代2名、50代2名） ■当社の魅力： 創業100年以上の歴史を誇る鋼管加工の商社です。 当社の強みとして顧客に合わせた幅広いニーズに対応できていることから選ばれております。 道路標識や有名電波塔をはじめ、建築鉄骨や防災向け製品といったあらゆるインフラに貢献してます。誰もが知る日本のシンボルともいえる建物にも当社の鉄パイプが使用されているので社会貢献性を感じれます。 ＜納入実績＞ フットサルコート、鳥居、競輪場の防護柵、新幹線駅舎、商店街のアーケードなど ■事業の安定性： 業界で20％強のシェアを占めております。設備投資は惜しまない考えの為、最新の機械や技術が開発されれば、常に導入してきた結果、加工機械の種類が他社よりも多く、市場ニーズに柔軟に対応することが可能となり受注の増加に繋がっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋小網町9-4 東穀アネックスビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～360,000円 その他固定手当/月：19,500円 ＜月給＞ 249,500円～379,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3.3ヶ月分） ■決算賞与あり（業績に基づき、パートタイマーも含む全従業員に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信電子サービス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    埼玉県さいたま市中央区鈴谷4-8-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【上野】交通インフラ・医療機器メンテナンス※好きな事を仕事に／未経験丁寧に教えます／土日祝休
      ＜日ごろよく目にする駅の自動改札機や自動券売機や高度医療機器まで様々な領域に貢献／賞与5か月分実績／福利厚生充実＞ ■業務内容： 以下いずれかの機器の点検・保守をお任せ致します。 担当分野は希望に合わせて決定しますので、面接時にお聞かせください。 【1】交通信号システム 当社では各県の警察本部向けに道路交通に関するシステムを提供しています。安全な道路を守るさまざまな機器の点検・保守を担います。 【2】鉄道信号システム 列車の事故を防ぎ、ダイヤに沿った運行をサポートするシステムの点検・修繕を担当します。 【3】駐車場関連機器 駐車場にある設備をトータルサポート。定期点検、故障・事故時の復旧、駐車料金変更時の設定作業などを担います。 【4】駅務機器 駅構内にあるさまざまな機器について、設置、定期点検、故障時の修繕、改修作業などを担います。リモートメンテナンスシステムも導入しており、データ分析により障害発生前に保守対応を行うこともあります。 【5】医療機器 医療機器の据付、点検、保守を担当します。医療技術の向上に伴い最先端機器も多く、業務を通して専門技術を習得できます。 ■一日の流れ（例）： ▼8：45／出社・朝礼 当日の作業場所・作業内容を確認し、出発。 ▼9：30／メンテナンス作業 訪問先に到着後、お客様に挨拶をして作業開始。 ▼12：00／お昼休憩 ▼13：00／午後の作業 1日同じ場所で作業することもあれば、複数箇所を訪問して作業することも。 ▼16：30／帰社 事務作業や明日の作業準備。 ▼17：30／退社 ■研修制度： ◎職場教育（OJT） 先輩社員からの指導のもと、業務を学びます。 ◎分野別技術研修 各分野に精通した社員が講師となり、専門知識・技術の向上、資格取得を目指します。 ◎自己啓発支援 通信教育など受講費用を補助します。 ◎階層別研修 ◎資格取得支援 ◎メーカー研修　など OJTでの先輩同行や各種研修制度を利用しながら、数年後のひとり立ちに向けて知識を身につけていきましょう。 ■組織構成： 幅広い年齢の社員が活躍中。20代・30代も多く活躍しており、活気あふれる職場です。中途入社者の前職は様々。未経験の方も、分からないことは丁寧に教えますので、ご安心ください。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都台東区上野2-24-1 勤務地最寄駅：JR 山手線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績：5カ月分／年 ■昇給：年2回（4月） ■モデル年収：年収450万円（20代／入社3年目）、年収600万円（30代／入社5年目）、年収540万円（30代／入社10年目）、年収700万円（40代／入社14年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区柳橋1-13-3SEビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【浅草橋】音響や照明設備の施工管理★TOYOTA ARENA TOKYO等／土日祝／有給平均年12日
      ～誰もが知る施設の音響や演出設備の施工管理／設備製品の各大手メーカー（Panasonic／SONY／TOSHIBA等）との契約により、高品質な製品を幅広くご提供～ ■業務内容 大型ホール・ホテル宴会場・結婚式場等の音響・照明・映像等設備や、各自治体の議場システムの工事に関する施工管理業務全般をご担当いただきます。 ■仕事の魅力 ・大型の設備と比較し工事規模が小さいため、突発的な工事や協力会社による工期の遅れ等が発生しずらいです。 ・誰もが知る有名な施設に関わることができます。 └すみだ水族館、ラクーア、ホテルミラコスタ、ホテル・ザ・マンハッタン、リッツカールトン、東京モード学園コクーンタワーなど ・映像、照明、音響、機構全てを総合的に手掛けており、全設備の施工管理が経験出来ます。 ■組織構成： 全8名で構成されています。 　部長、副部長、マネージャー2名、メンバー4名 ■働き方： ・有給の平均取得日数は年12日 ・月平均残業時間は30～40時間程度 ・20時以降の残業は社長承認が必要です。 　└社内では、当社に転職し初めて土日休みが実現できた！と嬉しい声もあります。 ・深夜残業。土日出勤なし 　└音響や演出設備がメインなので他の電気設備工事と異なり人がいない間に工事を進める必要がないためです。 ・年間休日120日 ■資格取得支援： 電気工事施工管理技士等の取得にかかる費用は全額会社負担です（要事前申請）。 ■成長性： 同社は創業50年を経過し、売上げも右肩上がりで順調に成長を果たしております。大手ゼネコンや設計事務所、地方自治体との取引も多く、民間事業のみならず公共事業も手掛けている為、今後も安定的な売り上げが予想されています。受注金額も大型案件が増えてきている影響で、今後もさらなる成長を見込んでおります。また、親会社は東証スタンダード上場のインターライフHDで、経営基盤も安定しております。 ■導入事例紹介： https://www.sys-eng.co.jp/cases/equipment 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：50,000円～85,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ※賞与支給年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浅草橋／言語不問】音響設備の制御システム開発 ※客先常駐無し／仕様設計から関われる／完全週休二日
      ～AV・演出設備に加え、ISP提供・VODシステムなど複数の領域を持つ当社でのソフトウェア開発／お客様の要望を受けて、１からカスタマイズをします～ ■業務内容 特型AV制御システムのソフトウエアの開発をお任せします。 ■具体的には 議場システム、危機管理システム、ホール音響、会議室、ホテル宴会場のAVシステムをAMX、Extron製のAVコントロールシステムタッチパネルやPCアプリ等のGUIや物理スイッチパネルからTCP/IPやUDP/IP、シリアル通信、接点を用いてリモート制御するソフトウェアを開発いただきます。 ※開発での使用言語は「C#、C++、Python、NetLinx（AMX社製コントローラ専用言語）」です。 ＜そのシステムの用途＞　　 ・議場システム 　└議会運営を円滑に行えるようなシステムを構築 ・危機管理システム 　└災害時に拠点となるような設備で各所からの情報を管理し、素早く情報を展開できるようなシステムを構築 ・ホール音響、会議室、宴会場 　└使用者、運用者が直感的で使いやすいシステムを構築 ■魅力 ・顧客からの依頼を受け、一からカスタマイズしてソフトウェアを開発します。 　└仕様設計は設計部と連携して行います。 ・1人当たり年間12～15件程度（2025年度）の案件を対応します。 ・客先常駐は無く、常に当社の社員とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。 ※施工実績…すみだ水族館、ラクーア、ホテルミラコスタ、ホテル・ザ・マンハッタン ■ご入社後の流れ： 入社後OJTで先輩の仕事を手伝いながら覚えていただき、その後メインで物件を担当していただきます。最初は小規模な物件を、徐々に大きなプロジェクトを担当。独立ち迄2年弱を想定しています。 ■組織構成： システム開発室には、室長（40代）とメンバー2名（30代・20代）の計3名が在籍しております。 ■当社について： ◇“映像／照明／音響／機構”全てを総合的に手がけております。各設備ごとの専門業者は多数ありますが、全設備の施工をまとめて行えるのは当社の強みです。この3設備のバランスを考えた設計を行い、施工時において重要な設備間の取り合いを円滑に行うことで評価を頂いております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル 勤務地最寄駅：総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績3ヶ月 ■昇給：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイコー

    その他メーカー
    大阪府大阪市西成区南津守4-4-12
    • 設立 1984年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都大田区】東京支社長候補◆医療系から建築関連まで幅広い業界との取引◆安定した経営基盤
      ■職務概要： 東京支社の支社長候補として、営業部門の管理及び新規顧客開拓に関する業務をけん引いただく業務です。業界トップクラスの企業で、長期的なキャリアを築ける環境です。 ■募集背景： 現東京支社長は東京都大阪を管轄しているため、東京に常駐できる支社長候補を募集しています。 ＜具体的な業務＞ ・東京支社の営業部門の管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォローアップ ・営業戦略の立案と実行 ・製造部門との連携および調整 ■サポート体制： 入社後1か月間は大阪本社での研修を受けていただき、商品知識を習得していただきます。その後、東京支社でのOJTを通じて業務に慣れていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 将来的には東北や九州の新拠点の開設や、全社的な営業戦略の策定にも携わっていただきます。 ■組織体制： 東京支社は総勢12名で構成されており、営業部門には男性2名、女性2名が在籍しています。工場長が製造部門を管理しているため、営業部門に集中して業務を行うことができます。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、医療系から建築関連まで幅広い製品を取り扱う業界トップクラスの企業です。全国約2000社と取引があり、毎月700～800社から受注を受ける安定した経営基盤があります。少数部品から対応可能な即納体制と高い評価を受ける品質が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：583,000円～666,000円 ＜月給＞ 583,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【東京都大田区】法人営業〈既存メイン〉～転勤なし／残業10h以内／優良パッキンメーカー～
      ～既存メイン(9割以上)／大手建設企業お取引／基本土日祝休み／サポート体制充実◎～ ■職務概要： 東京支社にて、営業活動をお任せします。未経験からでも挑戦でき、充実したサポート体制とキャリアアップの機会があります。今回は営業拡張に伴い、人員補強による増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・新規顧客の開拓および既存顧客のフォロー ・見積もり業務や受発注に伴う業務 ・売上管理や在庫発注などの数値管理 ・顧客への提案や打合せ（顧客：ゼネコン・プラント業者・バルブメーカー他） ※新規営業について： HPからのお問い合わせや既存顧客様からの紹介のお客様へのご提案になります。(飛込みやお電話での獲得アポローチはございませんのでご安心ください) 入社後しばらくは既存のお客様のみの対応となります。 ■サポート体制： 入社後、まずは3か月間のOJTを通じて商品知識や弊社専用の購買ソフトの研修を受けていただきます。その後、既存顧客のフォローアップや新規顧客への提案を行っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 業務に慣れてきたら、見積もり業務や海外関連工場からの原材料仕入れの対応もお任せいたします。 ■組織体制： 大阪本社および東京支社にて募集しています。本社では男性2名、東京支社では男性1名が営業担当として勤務しています。全体の平均年齢は30代後半で、活気のある職場です。 ■企業の特徴／魅力： 株式会社ダイコーは、ガスケット・パッキング（配管や機械の部品の間に挟んで液体や気体などの流体が漏れないようにするシール材）の製造販売を行う業界トップクラスの企業であり、全国約2000社と取引があります。毎月700～800社からの受注があり、少数部品から対応可能な即納体制が強みです。未経験からでも挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリア形成が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都大田区東糀谷6-2-19 勤務地最寄駅：京急空港線／大穴稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与2回と決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニティ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都台東区柳橋1-1-12マキリバーサイドビル4F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二種電気工事士歓迎！施工管理（照明）｜未経験からキャリア形成｜年休125日｜創業50年
      【育成環境◎創業50年以上の照明器具専門商社◎アパレルやカフェ等の店舗照明の施工管理｜未経験からでも資格を活かして長期的なキャリア形成が可能】 ■仕事内容： 店舗照明の企画からアフターメンテナンスまで一貫して行う当社にて、内装照明工事の施工管理をご担当。アパレルやカフェ等の商業施設店舗を中心に、配線・コンセント・照明取付等の現場管理を行います。 ■具体的な業務内容： ・内装・照明工事（店舗、オフィス等）の全体管理 ・工程・原価・安全のマネジメント ・配線・コンセント・照明取付工事の現場管理 （※建物の躯体改変は含みません） ・案件ごとにチームで担当します。 ・一人当たりの担当物件数：平均3－5件ほど ・クライアント様とのやり取りは営業が担当しますので、社内調整と協力会社とのやり取りが中心となります。 ■実務未経験でも活躍できます 学生時代に資格取得し、前職がバイク販売店員から中途入社した方も活躍中です！ベテラン社員が丁寧に教育するため、安心してご応募ください！ ■案件の具体例 ・アパレルやカフェなど街中でよく見る店舗の照明工事 ・既存のお客様の照明を付け替える工事 ※案件によって工期は様々です。 ■資格支援 当社は資格取得にかかる費用を全額負担いたします（合格した場合のみ）。 ■ 業務のポイント： 入社後すぐに現場経験を積むことが出来ます。 幅広い内装電気工事（C工事）を経験できます。 資格取得によって施工部オリジナルの「マイスター制度」と呼ばれる評価制度が適用され、年収アップに繋がります。 ※詳細は面接の際にご説明いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京ユニテック課 住所：東京都台東区鳥越2-11-111 鳥越ビル4階 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 その他固定手当/月：68,000円 固定残業手当/月：34,040円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,040円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丹青ＴＤＣ

    建築設計事務所
    東京都台東区東上野5-1-5日新上野ビル2F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【港区】内装ディレクター※人々を感動させる空間作り／年休124日/土日祝休み/プライム上場丹青社G
      東証プライム上場の丹青社グループとして、空間づくりの「制作・施工」に特化したプロ集団で活躍しませんか。東京都内を中心とした大型商業施設やオフィスの内装制作を通じて、人々に感動を届けるやりがいを実感できます。 ■会社説明 当社は空間づくりのプロフェッショナルとして、丹青社グループの制作機能を担っています。商業施設から文化施設、オフィスまで多種多様な空間を手掛けています。グループの安定した経営基盤と、長年培った確かな施工技術が強みです。親会社からの依頼が中心のため、腰を据えて技術向上に専念できる環境が整っています。 ■担当業務 商業施設やホテル、オフィス等の内装制作・施工管理業務をお任せします。 ・受注額平均：3,000万円程度 ・受注地域：95％が関東近郊です。 ・工期：1.5～3か月程度。 ・体制：案件規模に応じチームを組成します。 ■魅力・やりがい 内装業界で長い歴史を持つ当社には、実績に裏打ちされた高度な技術力があります。この技術力こそが最大の武器であり、多種多様な難易度の高い案件が舞い込む理由です。施工管理として、自身の判断が空間の品質に直結する手応えを感じられます。また、協力会社と一丸となり、ゼロから空間を形にする達成感は何物にも代えられません。現状に満足せず、新しい工法や素材に挑戦したい方には最適な環境です。専門性を磨き、空間づくりのプロとして市場価値を高めることが可能です。 ■特徴・ポイント 当社の強みは、各専門工種ごとに協力会社へ発注する「分離発注方式」にあります。細部まで緻密にこだわることで、高い品質とスピード感を両立させています。また、見積りから現場監理まで一貫して担当するため、顧客の細かな要望に即座に対応できる点も特徴です。社内での施工検討会や協力会社との打ち合わせを通じ、徹底した技術検討を行います。このプロセスが、他社には真似できない高品質な施工図と現場の仕上がりを実現しています。 ■配属部署とはたらき方 制作部門は約50名で、異業界出身者も主任として活躍中です。 ・年間休日124日：土日祝休みで、休日出勤時は振休を取得します。 ・残業削減：全社平均34時間。ノー残業デーも導入しています。 ・有給休暇：平均取得11.6日で、会社が取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（2025年1月20日～） 住所：東京都台東区東上野5-1-5 日新上野ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職のない方で住民票上の世帯主の場合、上記に加え月額20,000円を支給 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績により支給あり ■年齢・経験・スキルを考慮して年収を決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊丹ダイキン空調株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    兵庫県伊丹市北本町1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全4件
    • 【八王子】冷蔵・冷凍設備のメンテナンススタッフ◆未経験歓迎／研修充実／土日祝休み／働きやすさ◎
      □■未経験歓迎／実質年休130日以上◎／10年間の賞与実績平均7ヶ月＋業績賞与あり／住宅手当・家族手当有／転勤無■□ ■業務概要： スーパーマーケット向け冷蔵冷凍システム設備のアフターサービス・整備をお任せします。 ■具体的には： ・設備完成後の定期メンテナンスや経年劣化等による不具合が発生した際に技術力を駆使して復旧にあたります。 ・蓄冷ユニット、冷凍・冷蔵配送のプレハブ、精肉冷蔵ショーケースが整備の対象となります。 ・一つの作業は長くても4～5時間程度、早いものは30分程度で終わるケースもあります。 ・冷凍・冷蔵設備は24時間運転が常識のため、テナント店舗の場合は、建物全体のものとは別に受配電設備が必要となります。さらに、停電時のバックアップ電源の確保など、電気設備関連でも万全が求められるため、機器のメンテナンスと電気のメンテナンスの双方を行っていきます。 ■働き方： 夜勤対応はほぼ無く、冷凍冷蔵の不具合の修理は食品を扱う事からスピードが重要であり、数名で行って短時間で終了するスタイルのため泊りがけもほとんど発生しません。 ■研修について： ベテラン社員がOJTを中心に半年～1年かけてしっかりとサポートします。 社内においても基礎研修や資格補助、トレーニングを実施しており、報奨金もございます 個人事業でエアコン修理をしていた方や、趣味でDIYをしている方なども未経験から活躍中です。 ■休日休暇： 年間休日は109日ですが、有給の消化率が非常に高く、平均15~20日程度消化しております。また、有給とは別で特別休暇制度（3日）もあり、実質的な年間休日は130日程度あります。 連休にする人やリフレッシュで半月休むなど、自身の裁量でバランスを調整することが可能です。 ■当社の特徴： 空調設備と冷凍／冷蔵設備との2本柱の事業を展開しています。 スーパーマーケットのメンテナンスや施工は景気に左右されることなく一定のニーズが多くあります。業界柄、競合も少なく既存のお客様との信頼関係も厚く、関西でも有名スーパーと直接取引があり安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京サービスセンター 住所：東京都八王子市千人町4-11-10 クオリアテラス千人町107号 勤務地最寄駅：JR線／西八王子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥコンテイナー株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都千代田区神田猿楽町1-5-15猿楽町SSビル9F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 316名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】経理（室長候補）◆ＪＦＥグループ／国内最大級ドラム缶メーカー◆有給取得率高く福利厚生充実＞
      ～JFEグループ/ドラム缶のリーディングカンパニー/借上げ社宅/会社負担９割！/全社平均有給取得日数16.0日～ ■業務内容 当社経理部において、これまでのご経験を考慮した上で、担当業務を決定していきます。 ・税務関連業務(申告含む) ・資金関連業務 ・原価計算・管理会計 ・固定資産管理 ・監査対応 ・決算業務(月次、四半期、年次) ■充実の福利厚生◎ ・借上げ社宅制度 ※単身者は家賃の10％、既婚者は家賃の25％の自己負担で住めます！(条件あり) ・遠方配属となった場合、引越し費用会社負担 ・年休121日 ・全社平均有給取得日数16.0日(2024年度実績)。保存休暇制度有。 ◆組織構成：部全体で7名の組織で、50代部長以下スタッフ7名で構成されています。 ■ドラム缶事業について ドラム缶は、石油・ファインケミカル・食品・産業廃棄物処理まで、多種多様な製品の貯蔵・輸送といった工程を支える、無くてはならないものです。 同社は、多重巻ドラム缶という自社開発による製造を手がけ､ドラム缶の高性能化をリードしてきました。また他社に先駆け環境対応商品を世に送り出してまいりました。その結果､国内のJIS規格はもちろん､国連｢危険物輸送に関する勧告｣に基づくUN基準をクリアし､その安全性は世界的に認められています。　 今日では業界トップクラスの幅広い製品群をラインアップし､化学製品や石油、塗料､食品､接着剤､化粧品､プラスチック、ファインケミカルなど多様な産業界のニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田猿楽町1-5-15 猿楽町SSビル9F 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ丸の内線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～460,000円 ＜月給＞ 370,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験年数により年収幅あり ■昇給：年１回(4月) ■賞与：年２回(６月・１２月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホーメックス株式会社

    不動産管理
    愛知県豊田市松ケ枝町3-30
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,763名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【内幸町】提案営業（官公庁/民間企業向け）◆残業20H／未経験歓迎／社会貢献性が高い事業を展開◆
      ～残業20H／未経験歓迎／土日休み／生活インフラを幅広い事業で支える安定企業～ ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為、当社の提案営業職を募集しております。 ■業務内容： 官公庁や民間企業に向けた提案営業を担当いただきます。 現場スタッフの管理も担当いただくため、より現場に近い位置で品質向上を行えることが魅力のポジションです◎ ・既存顧客のフォロー、掘り起こし営業　 ・新規顧客の開拓　 ・現場でのシフト、勤怠管理 ■当社の特徴： やる気のある人がどんどん挑戦していく事が出来る風土です。 人事制度や評価制度は、個々の努力次第で上を目指せる仕組みになっています。 中途入社で役職無しからスタートし、数年後には部署の統括管理ポジションとして活躍する社員もいます。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区西新橋1丁目6番13号 柏屋ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 342万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～310,000円 ＜月給＞ 285,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例 420万円（20代後半／入社2年目） 550万円（30代前半／入社6年目） 600万円（30代後半／入社10年目） ◎経験者は初年度から年収500万円以上が可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/東陽町】飲食店の店長候補 ◆正社員採用／飲食を盛り上げたい方歓迎◆
      • 締切間近
      ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。 ホーメックスの飲食事業は、東京・愛知を中心にプロントのFC店を5店舗展開中です◎ 今後成長していく飲食事業を担い活躍頂ける方を募集しております！ ■仕事内容： 2023年5月にオープンした新店舗の運営管理や、パートアルバイトのスタッフマネジメントなど、管理者としてお仕事をお任せします。 実務内容は、ホール接客・商品提供・調理補助・ドリンク作成・店内の清掃など。 私たちと一緒にホーメックスの飲食事業を盛り上げていただきたいです！ ■この求人の魅力： 飲食事業のフィールドで当社の方針でもある、人や社会の役に立つという重要な役割を果たせます。 店舗の売上管理やスタッフのマネジメント・集客のための企画など、裁量をもってお店の魅力を世の中に発信することが出来ます。 また公園全体の管理も当社が行っているので、他部署と協力して勤務ができます。 ■ホーメックスについて： 【地域社会の皆様に支えられ創業50周年】 飲食事業として、プロントを愛知県内で２店舗、フランチャイズで店舗運営しております。 【快適以上をつくれ。】 これは私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。 人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。
      ＜勤務地詳細＞ PRONTO 東陽町店 住所：東京都江東区東陽4丁目4－3 相鉄フレッサイン東京東陽町駅前 1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 378万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり （年齢・経験に応じ決定）早朝・深夜手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニソン

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県豊田市駒場町藤池17-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 224名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全13件
    • 【品川】法人営業／企画＜将来の管理職候補＞◆土日祝休み／年休116日／エクステリアメーカー／成長企業
      ～土日祝休／年休116日／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中～ ■業務概要： 関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。案件増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ◇集合住宅向けメールボックス・インターホンカバー等、既存商品の販促／提案活動 ◇マンション共用部向け新商品の企画・提案営業（メーカーの強みを生かしたオリジナル商品の企画・提案など） ＜提案先＞マンションデベロッパー、設計事務所 ■魅力： 大手デベロッパーで標準仕様となっているマンション向けメールボックスを強みとしています。メーカーとして、顧客ニーズにあった新商品を柔軟に提案することに意欲のある取締役と共に、高級分譲マンションなど、多くの物件づくりに携われる醍醐味があります。 ■組織構成： TKM事業部：部長1名、次長1名、営業メンバー2名、営業事務2名 ※レジデンシャルファシリティ事業（https://www.unison-net.com/tkm/） ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■企業魅力： ユニソンは、中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業。社内はフラットで相談しやすく、19:30PC自動シャットダウンなど働きやすい制度も整う、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目28－11 谷口ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川】営業職＜マンションデベロッパーへの商品提案＞◆土日祝休み／年休116日／エクステリアメーカー
      ～土日祝休／年休116日／エクステリア総合メーカー／高シェア（中部・関西トップクラス）／安定した財務基盤（自己資本比率57.7%）／多角化で成長中～ ■業務概要： 関東エリアのマンションデベロッパーに対して、オリジナルの集合メール・宅配ボックスやインターホンユニットなどの提案営業をお任せします。案件増加に伴う増員募集です。 ■業務詳細： ◇営業活動：既存のマンションデベロッパーへの提案活動、新規顧客の開拓、メンテナンス対応 ◇企画提案：マンション共用部への新製品提案、プラン提案資料の作成 ◇調整業務：製造部門との連携、仕様確認、納期管理など ★業界未経験の方でも歓迎！営業経験を活かし、街並みを創るやりがいを感じたい方はぜひご応募ください★ ■組織構成： TKM事業部：部長1名、次長1名、営業メンバー2名、営業事務2名 ※レジデンシャルファシリティ事業（https://www.unison-net.com/tkm/） ■やりがい／魅力： 「住宅地でよく見かけるあの商品が、実はユニソンの商品だった」 「普段利用している商業施設や公園、または歩道などで使われている商品が、実はユニソンの商品だった」 この求人情報をご覧いただいている皆様は、ユニソンという社名を初めて聞かれたのではないかと思いますが、実は非常に多くの場所で当社の商品が使用されており、“ユニソンの商品が私たちの街を創っている”それが、働く私たちのやりがいに繋がっています。 ■評価制度： 当社では、半期に一度、自ら掲げた目標に対して達成度をはかる評価制度を導入しています。目標は上司との対話を通じて一緒に設定するため、お互いに納得感のある目標を掲げ邁進することができます。 ■企業魅力： ユニソンは、中部・関西エリアでトップクラスのシェアを誇るエクステリア総合メーカーで、庭・住宅・街づくりまで提案できる幅広い事業が強みです。自社物流による翌日納品体制など高いサービス品質を武器に営業しやすく、環境配慮・循環型ビジネスにも力を入れる成長企業。社内はフラットで相談しやすく、19:30PC自動シャットダウンなど働きやすい制度も整う、提案営業の魅力を存分に発揮できる会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都品川区南大井6丁目28－11 谷口ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験・年齢等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリタ宮田工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都江東区有明3-5-7TOC有明ウエストタワー19F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 331名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】法人営業◆東証プライム部上場モリタグループ/国内トップシェアの防災関連メーカー
      • NEW
      ～防災関連機器の提案営業/東証プライム上場モリタグループ/福利厚生の充実/安定した経営基盤～ ■業務概要 スピーディーな消火を実現する自動消火設備「スプリネックス」を中心に、設計事務所や建築会社などに提案営業を行います。 ■業務詳細 HPや紹介で直接お問い合わせいただいたお客様やお電話でニーズを獲得したお客様へ製品のご提案をいただきます。モリタグループの知名度や製品力でお客様には提案を受け入れていただきやすい環境が整っております。その後お客様先へ訪問していただき、該当建物の設計図を見ながら設置場所やサイズ等のご希望をうかがいます。それを元に、ご希望の内容に沿って見積もりの作成と送付を行い、受注となります。 ■ポジションの魅力 ・身につくスキル：お客様の課題に寄り添いながら営業活動を実施いただくため提案力や課題解決力が身につきます。 ・業界について：病院や診療所、介護施設などでのスプリンクラー設置が義務化されたことから、需要が急速に高まっています。また消火設備は法律によって保守点検の期限が決められているため、常にニーズがなくなることはありません。 ■就業環境 未経験の方向けにOJT期間を長く設けていますが、独り立ち後は訪問予定やスケジュール等は自由に決定いただけます。 ■研修制度： 同社では、職能研修・スキル研修・階層別研修・特別研修など、担当レベルからトップマネジメントに至るまで幅広く研修を用意しています。社員の能力を最大限発揮させ、成果に繋げる事を目的に細かなフォロー体制を構築しているので、未経験の方でもご安心して頂けます。 ■キャリアパス 入社後は、まず製品の仕組みから学んでいただきます。並行して、先輩の商談に同行し、提案の流れやコツなども学んでいただき、その後一人立ちいただきます。評価は基本的に上司との目標設定を通じて行われます。また各種資格取得等で一定の評価を受けることで昇格試験を受験することが可能です。将来は人々の安全を守るプロとして施工管理を極めていただくことも、もちろん可能ですが営業を受けて頂き、マネジメントや経営に関わる役職まで上がっていただくことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都江東区有明3-5-7 TOC有明ウエストタワー19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】経営企画◆東証プライム上場モリタグループ/消火器のトップシェアメーカー
      • NEW
      消火器トップシェア／東証プライム上場G／経営企画・事業統括／中期経営計画推進／命を守る防災メーカー／110年超の老舗基盤／安定した財務基盤／マンツーマンOJT ■担当業務： 1. 全社経営方針の企画立案業務 2. 中期経営計画の進捗管理及び推進 3.会社業績に基づく経営報告資料業務 4. 月次業績に関する業務 ■特徴・魅力： なんといっても人々の命を守ることに繋がっていることが大きな魅力とやりがいです。大きな災害が立て続けに起こっている近年は、『自分の仕事が多く人の命を救うことに繋がる』と信じて仕事を行っています。入社後は、先輩社員がマンツーマンで指導をします。商品の特徴や業務の流れなど丁寧に指導していきます。 ■モリタグループについて： モリタグループは、1907年（明治40年）に、社名の由来となる森田正作が創業。日本で初めてガソリン・エンジン付き消防ポンプを完成させて以来、110年以上にわたり、消防車のトップメーカーとして、日本の消防技術発展の歴史とともに歩んでまいりました。 今では、消防・防災事業だけでなく、自然環境を生活汚染から守る環境保全車両やリサイクルプラントなどの分野にも事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社■ 住所：東京都江東区有明3丁目5番7号 TOC有明ウエストタワー19階 勤務地最寄駅：りんかい線／国際展示場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アピタ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高知市池282-76
    • 設立 1984年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【豊島区／職種未経験歓迎】ルート営業◆自社商品（お惣菜用たれ）／ノルマなし／昭和59年創業の安定企業
      ■職務内容： ・お得意様（スーパーのバイヤー等）への定期訪問を通じて、顧客のニーズを細かく把握し、それに基づいて自社商品（お惣菜のタレやソース）を提案する営業活動を担当していただきます。顧客の要望に応じた新商品の提案や既存商品の改良提案なども行います。 ・この職務では、優れたコミュニケーション能力が求められます。顧客との信頼関係を構築し、ニーズを的確に捉えた提案を行うことで、売上の向上や顧客満足度の向上に直結します。そのため、自分の努力が成果として実感できるやりがいのある仕事です。 ■営業の流れ： ・営業エリアは全国に広がっており、月の半分、1～2泊の県外出張が発生します。（主に中京、関東圏、東北、北海道をご担当いただきます。）これには、四国島内の日帰り出張も含まれます。出張先では、現地の顧客と直接面談し、商品提案やフォローアップを行います。 ■組織構成： 2名 ■入社後の流れ： ・未経験の方でも安心してご応募いただけます。現在在職中の先輩社員も、皆未経験からスタートしています。入社後は、まず営業に必要なスキルを学ぶ社内研修を受けていただきます。この研修では、商品知識や営業手法、コミュニケーション技術などを習得します。 ・社内研修終了後は、先輩社員に同行して実際の営業現場を体験します。先輩社員の指導のもと、顧客訪問や提案活動の流れを学び、徐々に独り立ちしていきます。これにより、実務に必要なスキルや知識をしっかりと身につけることができます。 このように、詳細な手順とサポート体制が整っているため、未経験の方でも安心してチャレンジできる職務内容となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都豊島区南大塚3-9-13TB新大塚ビル４F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～402万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 245,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給制度：あり ・昇給（前年度実績）：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～9,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与制度の有無：あり ・賞与（前年度実績）の有無：あり ・賞与（前年度実績）の回数：年3回 ・賞与金額：計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社　ジャパンフレックス

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    東京都台東区柳橋2-19-6
    • 設立 1971年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浅草橋/業種未経験歓迎】法人営業職◆業界シェアトップ製品/ノルマ無/転勤無/ルート営業
      ■採用背景について： 営業体制強化に伴い、新たに人員を募集いたします。当社は、1971年に設立し、シーレックス株式会社の関連会社として、旭化成株式会社製「フレキソ印刷用樹脂」をメインに業界シェアトップの製品を販売しております。そんな当社にて、営業体制強化に伴い、新たに法人営業職を募集いたします。個人法人問わず、営業経験をお持ちの方でしたら、ご応募可能となっておりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■仕事内容について： ・フレキソ印刷に使う樹脂のルート営業職をご担当いただきます。 ・クライアントは製版会社の社長が多く、信頼関係を築くようなスタイルになります。 ・ほぼ100%がルート営業となり、営業1名につき約20社ほどご担当いただきます。 ・受注後の製品の納品や、新製品の提案、メーカー同行による営業活動など受注につながる営業活動をお任せいたします。 ・基本的には外回りがメインとなり、都内近郊のクライアントへ1日3件ほど訪問していただきます。また社内でも見積書・納品書の作成等の業務が発生しますが、直行直帰もございます。 ・月1回ほど大阪や仙台への出張が発生する場合がございます。 ■配属先組織＆キャリアについて： 営業は3名で構成されております。30代、50代、60代のベテラン男性社員のもとで、丁寧なOJT研修を受けることができます。また、メンテナンス1名、受発注＆経理1名の5名体制で裁量を持って業務を行っております。将来的には会社の中心としての活躍を期待されるポジションです。 ■当ポジションの特徴について： ・業界シェア率65%の圧倒的な商品力： 当社が販売している旭化成のフレキソ印刷用樹脂は業界シェア65%と圧倒的な知名度を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル3F 勤務地最寄駅：JR総武線線／浅草橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～4,200,000円 ＜月額＞ 300,000円～350,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■決算賞与：年1回（合計実績2ヶ月分）※実績次第で支給可否が決定いたしますので、支給を保証するものではございません。ご了承の上、ご応募ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本コパック株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都台東区柳橋1-28-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業／月給32万円以上／決算賞与あり／土日祝休／年休123日
      既存大手顧客への提案営業をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、「ハンガー」「マネキン」「什器」などのディスプレイ製品から、「包装資材」「ショッパー」などの店舗資材まで幅広く取り扱っています。これらの製品を、企画～製造～販売までワンストップで提供しています。 また、業界に先駆けて30年以上前に独自のハンガーリサイクルシステムを構築しました。それを進化させ、現在では棚板やビニール製品にも展開し、サーキュラーエコノミー（循環型経済）も実現しています。こうした取り組みは、企業のESG課題の解決にも貢献しており、お客様から高い評価をいただいています。 取引先はアパレル企業を中心に、量販店、ホームセンター、カフェ、ホテルなど1000社以上。近年ではデジタルサイネージなどの新しい商品群の開発にも積極的に取り組んでいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 週1日～2日の商談でお客様の課題をヒアリングおよび発掘して、解決するための試作や提案を繰り返し行います。 お客様からいただいた課題は、社内の設計や生産部署、アシスタントと連携して提案材料をまとめます。 ＜案件のおおまかな流れ＞ ▼設計・デザイン ▼試作・見積・提案 ▼検査・検証 ▼導入実験・効果測定 ▼必要に応じて補足調査 ▼クロージング ▼受注・発注 ▼納品・サポート 海外自社生産工場や国内提携リサイクル工場を中心として、長年取引のある国内外の協力工場をフル活用して、当社ならではの提案を行います。 これらの工場は、お客様の什器や資材の開発拠点にもなるため、定期的にお越しいただき、生産現場で意見や要望を出していただきます。 商品開発や課題解決をスピーディに実現することで信頼と評価を高めています。 ＜出張頻度＞ ・海外自社生産工場（中国・ベトナム）…年1～2回視察 ・国内提携リサイクル工場（全国7箇所）…年1～2回視察
      【転勤なし／駅から3分のオフィス】東京都台東区にて勤務★「浅草橋駅」から徒歩3分、「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 【東京本社】 東京都台東区柳橋1-28-1 ＜アクセス＞ JR総武線＆都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」から徒歩3分 「馬喰町駅」「蔵前駅」から徒歩10分 ※年に1回～2回の海外出張あり ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給32万円以上＋賞与年2回（7月・12月）＋業績により決算賞与支給あり ※ご経験・スキルを最大限に考慮し優遇します
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    第一カッター興業株式会社

    サブコン
    神奈川県茅ヶ崎市萩園833
    • 設立 1967年
    • 従業員数 508名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • コンクリート構造物の切断工事等の施工管理◇東証スタンダード上場／残業30～40h程
      ◇◆直行直帰可／年間休日120日／東証スタンダード上場／残業30～40h／社会インフラ維持修繕分野で創業約60年◆◇ ◇魅力とやりがい ・老朽化したコンクリートを切断撤去し、社会インフラをこれからも使えるようにする、社会貢献性の高い仕事をしています。 ・東京都内の歴史的な建物改修工事や新宿駅の再開発など家族に誇れるような案件に携わることができます。 ・発注者や元請けの大手ゼネコンから優良工事の表彰を受けております。 ■担当業務： 舗装およびコンクリート構造物の切断・穿孔工事を中心に建築・土木・設備の幅広い分野で工事を手掛ける当社で施工管理を担当いただきます。 （書類作成等は他部署で担当しているため、現場管理のみに集中できる環境が整っております） ■案件の特徴： 【扱う案件】 ・主に土木工事（橋の耐震補強工事など）、建築工事 【案件の割合】 ・土木約6割、建築が約4割 工期は数週間～年単位のものもございますが、数か月単位の工期の工事が中心です。 【エリア】 ・東京都内近郊、静岡、新潟、長野が中心です。 ※現場によっては出張となり、長ければ2～3カ月の期間となります。その場合、出張手当並びに帰省手当の支給があり、週末に帰宅することが可能です。 ■組織構成： 施工管理課12名 内訳：30代2名、40代7名、50代2名、60代1名（全て男性社員です） ■入社後の流れ： ∟ご入社から2週間程度で、現場に入るための必須資格を取得していただきます。その後、先輩社員のサポートとして現場に入り業務を学んでいただきます。ご経験に合わせて業務をお任せするため安心して働くことができる環境です！ ■働き方について： ・残業は月30～40時間程度です。勤怠管理はシステムで管理し、残業が増えている現場については別のメンバーに交代する、書類作成等は他部署が担当するなど残業時間の抑制に努めております。また、現場により直行直帰も可能です。 ・現場によってですが、休日出勤の可能性もございます。その際は、基本振休取得、難しければ給与にて支給となります。 ・長期連休も確保しており、GW／夏季休暇／年末年始休暇は確実に取れる環境です。 ■資格手当等： 土木・建築施工技術者　2級取得者3,000円／月、1級取得者5,000円／月
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都江東区亀戸4-25-8 第二川村ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,632円～288,360円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間34時間0分/月～32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 343,632円～361,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記に加え、該当者には住宅手当や家族手当の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシダタロウ

    医療機器卸
    東京都台東区池之端4-10-8
    • 設立 1929年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／歯科医療総合商社／退職金／年休127日／未経験歓迎
      • NEW
      すでにお取引のある歯科医院などのお客様を訪問し、ニーズに合った医療機器や消耗品の提案をお任せします。長く信頼関係を築きながら、診療環境の改善や医院経営を支えましょう！ ▽具体的には ・歯科医院への定期訪問 ・医療機器、歯科材料の提案 ・新製品、最新情報の提供 ・機器導入のサポート ・医院の課題やニーズのヒアリング ＼扱う商材とお客さまについて／ 宮内庁病院や諸官庁病院、大学病院、一般開業歯科医、歯科技工所などさまざま。扱う商品も最先端の診療ユニットや歯科医療機器、歯科材料など多岐にわたります。 ＼テレアポ・飛び込みなし／ ガツガツ開拓というよりは、じっくり深耕型。基本的に個人ごとの営業スタイル・手法を尊重しているので、自分のペースを守りながら営業活動に取り組めます。 3カ月間の研修で安心スタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験でも安心してスタートできるよう、段階的に成長できる環境を用意しています。知識ゼロから始めて、ゆくゆくは歯科医院の開業コンサルタントにも挑戦可能。 STEP 1｜導入研修（入社～1カ月） 基礎知識や扱う商材についての座学からスタート。歯科医師免許保持者によるレクチャーに加え、Eラーニングも活用しながら準備を整えます。 ▼ STEP 2｜OJT・先輩同行（1～3カ月） 配属拠点で先輩に同行しながら、実際の営業の流れを現場で覚えます。経験者は最短1カ月で独り立ちするケースも。 ▼ STEP 3｜担当エリアを持つ 独り立ち後は自分の担当エリアを保有。定期訪問を重ねながら歯科医師との信頼関係を築き、提案の幅を広げていきます。 ▼ STEP 4｜開業コンサルに挑戦　 実績を積んだ先には、歯科医院の新規開業プロデュースへの参画も。資金調達アドバイスから物件探し、開業準備まで一気通貫で関われます。
      ◇希望しない転勤なし／独身寮あり／社用車貸与◇東京・千葉・神奈川・埼玉の希望拠点に配属します ▽東京▽ ・本社／東京都台東区池之端4-10-8 ・日野営業所／東京都日野市日野台2-7-15 ▽千葉▽ ・千葉営業所／千葉県四街道市鹿渡1134-6-103 ▽神奈川▽ ・横浜営業所／神奈川県横浜市旭区柏町132-6 メゾングレース101 ▽埼玉▽ ・大宮営業所／埼玉県さいたま市見沼区東大宮6-158-5 ・川口営業所／埼玉県川口市江戸2-1-23
      月給247,000円～308,000円+賞与+インセンティブ ※上記には固定残業代（30時間分／月46,500円～）を含んでいます。超過分は別途支給します。 ※超過分は別途支給 ※経験等を考慮した上、決定します。
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    水野ハンディー・ハーマン株式会社

    非鉄金属 （商社）
    東京都台東区北上野2-11-12
    • 設立 1918年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 商品管理／年間休日124日／原則定時退社／設立1918年
      • NEW
      ◆設立から100年以上にわたり、ニッチで専門性の高い分野で着実に成長を続けてきた当社。入社後は本社オフィスにて、純金、銀、プラチナ、パラジウムといった「非鉄金属」の商品管理業務をお任せします。 【具体的には】 ■金、プラチナ、銀などの原材料の調達業務 ■原材料、加工品の出入庫業務、およびそれに伴う帳票類の 作成、パソコンへのデータ入力 ■外注先への材料支給と加工の指示、および加工品の受入れ ■工場（埼玉県越谷市）との往復便による材料運搬（週に１回～２回の普通自動車による運搬） ●　未経験からのスタートOK！　● ………………………………………… 入社後は、先輩スタッフが業務の流れや商品知識について丁寧に指導いたします。そのため、とくに経験や知識のない方も着実にスキルアップ可能です。安心してスタートできます！
      ★転勤なし★東京都台東区／「上野駅」「浅草駅」徒歩10分 ●本社：東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞ ・JR「上野駅」「鶯谷駅」徒歩10分 ・日比谷線「入谷駅」徒歩5分 ・地下鉄各線「浅草駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給24万円～30万円 ※経験・年齢等を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
    • 貴金属材料の法人営業／年休124日／昨年賞与実績4.6カ月分
      • NEW
      ＝＝当社の強み＝＝ ◎競合の少ないニッチな分野で国内ではトップクラスのシェア！ ◎“貴金属製品業界”での確固たる地位を確立！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 金、銀などを含む特殊溶接材料や貴金属材料の営業をお任せします。 当社が扱う貴金属材料は、電気・自動車・医療機器などの工業製品の製造に欠かせない素材です。 【具体的な業務】 ・新規受注品目の仕様に関する顧客との打ち合わせ ・工場への手配、納期の調整をはじめとした受注管理全般 ・売上伝票の起票と売掛金の管理業務 ★お客さまは大手メーカーや商社 大手の家電製品、電子機器、医療機器のメーカーや、それらの指定窓口となる専門商社がお客さまです。コミュニケーションは主に電話、電子メールになりますが、遠方（国内）への出張を含めた顧客訪問もあります。 ★新規開拓なしの反響営業 主に既存のお客さまとのやり取りになります。新規案件もHPからのお問い合わせや紹介で成り立っているため、飛び込み営業などの新規開拓は一切ありません。 ★2つの自社工場を保有 営業担当が直接工場に行く機会はあまりありませんが、お客さまからの発注内容や仕様の確認など、電話やメールで密に連携を取って進めていきます。 ※顧客のニーズによっては新製品の開発に携わる機会も！ 【入社後の流れ】 ▼入社時研修 1週間ほどかけて社内の基本的なルール・基礎的な業務を学びます。 自社工場での現場研修もあり、商品知識なども身につけていただきます。 ▼配属後はOJT研修 営業のノウハウを身につけながら、既存顧客との信頼関係を築いていきましょう。 習熟度に合わせ、約半年から1年後までに独り立ちを目指します。
      【転勤ナシ／駅チカ】東京都台東区北上野2-11-12 ＜アクセス＞ ・東京メトロ日比谷線「入谷駅」から徒歩5分 ・JR「上野駅」「鶯谷駅」から徒歩10分 ・TX「浅草駅」から徒歩10分 ※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）
      月給24万円～31万円＋諸手当＋賞与（昨年度実績4.6カ月分） ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します ＼安定して収入アップできます！／ 給与は経験年数と実力で正当に評価します。 昇給は年1回。毎年着実にベースアップしていくため、安定して働き続けられます！ 入社から5年ほどで主任へのキャリアアップも可能です。
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    ボードライダーズジャパン合同会社

    繊維メーカー
    東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【原宿】卸営業　DC SHOES担当◆商品企画立案/リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      ～QUIKSILVER、ROXY、RVCA他、人気スポーツブランドを多数展開する当社にて靴の卸営業をお任せ／リモート勤務可能（週１～２日）／時差出勤制度有り/SDGs活動◎人気ブランド／現場目線で商品企画も可能◎~ DC Shoesブランドセールスを担当していただきます。 【業務内容】　 ・営業戦略の立案、分析、実行 ・担当アカウント（スポーツショップ、オンライン販売先、スノーショップ、他）との関係構 ・取引先の新規開拓（セレクトショップ、スケートショップ、アクションスポーツチェーン、スノーボードショップなど） ・人気商品などのマーケットからの情報収集と製品部門へのフィードバック ・契約の交渉や締結に向けた関連部署との連携 ■チーム構成：７名 ■働き方について： ・リモートワークは週1~2以内で対応可能です。 ・業務見合い（効率的な営業が叶う範囲）で直行直帰も可能です。 ・残業は月平均10～20時間を予定しております。（イベントや展示会のタイミングは繁忙期となります） ・展示会やイベントで月1回弱の土日出勤が発生する可能性がございます。（振替休日可能） ■DC （ディーシー）について 1994年の誕生以来、DC はそれまでのスケートシューズの常識を一変し、スケートボーダーを始め、スノーボーダー、アーティストのサポートに取り組んできました。さらに、Supreme、 FT、Shepard、Fairey, Buscemi などとのパートナーシップを開拓し、現代のコラボレーションカルチャーの礎を生み出しました。一流のアスリートをサポートするとともにエキサイティングなプロダクトを発表し続けています。 ■HP:　https://boardriders.co.jp/pages/dcshoes?gad_source=1&gclid=EAIaIQobChMIj6eLjt23iQMVZou5BR10-StcEAAYASAAEgLElfD_BwE ■当社ブランドについて: Quiksilver （クイックシルバー）.／Billabong （ビラボン）／ROXY （ロキシー）／DC （ディーシー）／RVCA （ルーカ）／Element （エレメント）など多数展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 原宿本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル2F・3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・能力を十分考慮の上、ポジションも含め決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原宿】ロジスティクス スペシャリスト◆リモート可/時差出勤制度有/スポーツアパレル
      【グローバルで展開するアパレル・フットウェア・アクセサリーメーカー／同社のロジティクスにおける業務改善・実務をお任せ/時差出勤可能／第二創業期に突入し更なる事業成長を目指す企業】 ■業務概要： ロジスティクスチームはマーケットの需要に対応し、円滑に商品を供給することをミッションとしています。本ポジションは Warehouse Operation を主な担当として、直貿易・国内 Vendor を使った商品の供給、輸入通関から サプライチェーンマネジメントに関わる業務のサポートを行っていただきます。 ・倉庫管理業務 ・社内外、3PLと協働し、商品輸出入、商品管理、Inbound、VAS（付加価値サービス）、Outbound Operationの実行 ・BtoB, BtoC の各顧客ニーズに合わせた Warehouse Operation の構築・実行 ・商品保管、物流コストを最小化するための在庫管理、貨物配送方法の見直し ・ビジネス上の意思決定をサポートするための物流コストの分析 ・3PL 業務管理・KAIZEN 活動（System 導入など） ・社内関連会社・3PL と協働して顧客/消費者への配送までのサプライチェーンの運営 ・輸出入/通関業務 ・生産国や取扱商品の複雑性を考慮し、Duty saving、関税削減の機会の最大化 ・海外工場、Operation Company とのコミュニケーションを取り、円滑な貿易業務の推進 ・フォワーディング業務の運営・改善（System 導入など）のサポート ■組織：本ポジションの3名（マネージャー、スタッフ2名） ■働き方について： ・基本的には出社ベースでのお仕事となります。 ・週1回ほど栃木の倉庫での勤務の可能性がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-27-8 京セラ原宿ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉庫 住所：栃木県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職および経験を考慮し決定 ※業績に応じたインセンティブ制度あり ※上記年収はインセンティブ込み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田建設工業株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区平野町4-6-16グロッツベッケルトビル5F
    • 設立 1976年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【横浜】橋梁など大規模インフラ工事の施工管理◆年休120日◆出張手当充実・全国案件経験可能
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎橋梁工事を中心とした施工管理ポジション ◎全国各地の大規模インフラプロジェクトを担当 ◎明石海峡大橋・レインボーブリッジ級の実績あり ◎年収600万円～800万円も可能（経験・スキルによる） ◎工期終了後はまとまった休暇取得も可能 ■仕事内容 橋梁工事を中心とした鋼構造物工事において、 施工管理として現場全体のマネジメントをお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・施工前の打ち合わせ、図面内容の確認 ・工期スケジュールの作成、工程管理 ・作業員／協力会社の手配、指示出し ・工程／品質／安全／コスト管理 ・現場巡回、進捗・出来形確認 ・各種報告書、施工記録の作成 案件規模は数千万円～数億円規模が中心。 経験に応じて、現場の中核メンバー、 もしくは現場責任者クラスとしての役割をお任せします。 ★＊.このポジションの魅力.＊★ 橋梁工事は、高い精度と安全性が求められる分、 施工管理としての経験値を確実に積み上げられる分野です。 「これまでより大きな現場を任されたい」 「橋梁工事に腰を据えて関わりたい」 そんな方にとって、挑戦しがいのある環境です。 ■全国出張について 本ポジションは、年間50～80％が全国各地への長期出張となります。 高速道路、都市部、沿岸部など、 条件の異なる現場を数多く担当していただきます。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選んでいただくことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（リース／現場による） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休暇取得も可能 ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の橋梁工事を中心に、 大規模インフラプロジェクトを手がけてきた建設会社です。 難易度の高い現場にも主体的に関われる環境があり、 施工管理としての経験と専門性をさらに高めていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～410,000円 ＜月給＞ 380,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎！】建設現場サポート／日本全国の建設プロジェクトに関わる！月給28万円～
      ＼＼この求人のポイント／／ ◎完全未経験からスタートOK（文系出身も歓迎） ◎日本全国を舞台に働く長期出張スタイル ◎橋・大型構造物・インフラなどスケールの大きな仕事に関われる ◎年間休日120日＋出張手当・帰省費用支給 ◎若手でも大きな現場に関われる環境 Ｑ：この仕事は何をするの？ この仕事は、橋や大型構造物などの建設現場が、予定どおり・安全に進むよう支える仕事です。 現場で作業をする方をまとめながら、 人・スケジュール・安全面を管理する **「現場のサポート役」「まとめ役」**のポジションになります。 最初から専門知識は必要ありません。 現場を見て、先輩の動きをまねながら覚えていく仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・1日の作業内容や流れを確認 ・図面を見ながら、工事の進み方の把握 ・安全確認 ・進捗状況の記録や報告する 「現場がスムーズに回るように支える役割」です。 ★＊.未経験でも安心な理由.＊★ 入社後はまず本社で基礎を学習（3～6か月） その後、先輩と一緒に現場へ同行。 最初の1～2年はOJT中心でじっくり育成します！ 現場理解のために、資材を運んだり／作業の補助をしたり、体を動かしながら覚える期間もあります。 ■全国出張について この仕事は、年間50～80％が全国各地への長期出張です。 ・環境が変わる方が楽しい ・全国いろいろな場所に行ってみたい ・出張先での生活も含めて楽しめる そんな方にとっては、この仕事ならではの面白さがあります。 ■出張時のサポート体制／働き方 ・出張手当：毎月支給（家賃を十分にまかなえる水準） ・住居：ウィークリーマンション等を会社が手配 　※ご自身で選ぶことも可能 ・長期出張時：月1回、帰省の交通費を会社が負担 ・社用車支給あり（休日も使用可能） ・工事終了後に1週間程度のまとまった休みも取れます ・残業時間：月20時間程度 ■主な実績 ・明石海峡大橋（世界最大級の吊り橋） ・レインボーブリッジ ■会社概要・魅力 全国各地の建設プロジェクトに携わりながら、現場で技術を磨いてきた建設会社です。若手にも現場での経験を積ませる風土があり、時間をかけて一人前に育てていく体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台ノースビル6-C 勤務地最寄駅：横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ※別途、出張時は規定により出張手当を支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～310,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） ■昇給：年1回／個人の成果に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都台東区今戸2-11-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京／台東区】輸液剤等のMR※70年以上のノウハウと高い知名度／官公立病院の取引多数／年休124日
      ≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、MRとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： 担当エリアの病院を訪問し、医師及び薬剤師に医薬品情報を提供していただきます。 注射剤の中でも特に輸液製剤を中心に扱っており、オンコロジー（がん治療）関連製品や抗菌薬、造影剤にも力を入れています。 訪問先は、150～200床以上の比較的規模の大きい官公立病院や、大手医薬品卸の顧客が中心となります。 ■当ポジションの特徴： 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 50名強のMRが在籍していますが中途入社者が半数以上を占めており、中途入社者も安心して就業できる環境が整備されております。1都道府県全域という広いエリアを担当していただきますので、自身で考えて行動できる方を求めております。最前線で活躍中のMRが現場で感じる当社の強みがあります。 2003年に製品販売体制（MR体制）を飛び石的な担当からエリア担当制に変更することにより、高効率な販売組織体制を構築しております。 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／台東区】医薬品質保証(CQA)※輸液剤製造・販売／官公立病院の取引多数／年休124日
      ≪設立70年以上経営・ほぼすべての官公立病院と取引実績有≫≪年休124日・月残業10h以内・17:15定時退社≫ ■業務概要について： 1947年設立、東京・台東区に本社を置き、輸液製剤を主力製品とする医薬品メーカーとして展開する当社にて、医薬品質保証(CQA)として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 本社にて医薬品（製造所の出荷可否判定済）の市場への出荷判定 製造業者等に対する適正な製造管理／品質管理の管理監督・監査 医薬品製造業者(委託元)との品質保証に関する業務 品質情報に基づく品質不良品の処理及び回収処理、苦情処理 ■当ポジションの特徴： 医薬品の製造販売業者としての法令（薬機法、GQP省令等）に基づき、品質保証業務全般を円滑に行っていただくことがミッションとなります。 輸液・製薬メーカーとして70年以上のノウハウと特に輸液剤の取り扱いにおいては高い知名度・実績の元で運営しており、業務を通じて、専門性の獲得やスキルアップを目指しやすい環境となります。 ■組織体制について： 信頼性保証本部 品質保証部品質保証課に所属 ■当社の特徴： あらゆる疾病治療・手術の際に不可欠であり、様々な診療科で多岐にわたって利用される輸液製剤について創業期から一貫して自社開発・研究・製造販売してきた当社は、官公立病院における輸液製剤の圧倒的な使用実績があり、ほぼ全ての官公立病院との取引に繋がっております。大学病院、特に国立大学付属病院を中心に当社製品は採用・使用されていることから当社の認知率は87%と高い結果が出ております。既存製品の順調な事業拡大、さらに新製品「脳梗塞治療薬」、「血管造影剤」の市場投入による開発・製造・販売体制強化も行いながら経営拡大を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区今戸2-11-15 勤務地最寄駅：各線線／浅草駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社JFE設計

    建築設計事務所
    東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前ビル3F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 346名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 【東京】建築意匠設計<課長クラス>在宅勤務・フレックス可/入社後定着率90％
      • NEW
      ◆◇JFEスチールG/発注者側で働ける/盤石な経営基盤のもと設計のスペシャリストを目指したい方必見◇◆ ■業務内容： 同社の建築意匠設計担当として下記業務をお任せします。 ・企画・構想等の基本設計提案（プロポーザル等） ・基本設計/実施設計/耐震診断・設計/遵法化対応 また、課長クラスとして後輩育成やマネジメントもお任せいたします。 ＝求人のPOINT＝ 【働き続けやすい環境】 「働き方改革関連法」に基づく「時間外労働の上限規制」を徹底！土日祝休み/月平均残業時間20時間程度。残業時間は常にモニタリングされており1案件に対して複数名体制で担当する等工夫し残業時間削減を実現しています。年休消化率も高く、年に13日以上は年休消化をしています。直近10年間での中途採用人数40名程、うち退職者1名という驚異の定着率。大手企業同等の高い給与水準もさることながら、育児・介護やライフステージの変化があっても働き続けやすい環境が整っていること、また社員一人一人の人当たりの良さが理由としてあげられます。 【リモート/フレックス】 フレックスを利用し夫婦で育児分担をして負担軽減を叶えている社員の方もいらっしゃいます。またリモート勤務も業務状況によっては可能です。業務によりノートPC等のモバイル機器の貸与もしており働きやすい環境づくりを推進しています。 【2030年迄に売り上げ100億円を目指す成長企業】 現状JFEグループの案件（各地製鉄所のカーボンニュートラルの為の設備投資等）は全体の約5割程度で、残りは官庁(庁舎、試験場、官舎、学校等)や、民間の物流施設、商業施設等の案件です。鉄骨造に関しての知識・ノウハウや顧客との長年の信頼関係により引き合いは多い状況。今後更に官庁・民間案件の受注を増やしていく計画です。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 892万円～968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～520,000円 その他固定手当/月：8,100円 ＜月給＞ 488,100円～528,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績6か月分～6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築構造設計＜課長クラス＞◆発注者側での仕事／JFEグループ／土日祝休
      ～管理職クラス／発注者側での構造設計／JFEグループの安定性、1級建築士ならではの幅広く、大規模なプロジェクトでやりがい◎／土日祝休みで年休122日、各種手当や福利厚生が充実しており安心して働ける環境～ ■募集概要： ◇親会社である鉄鋼大手・JFEスチールやグループ会社の工場やプラントに関して構造設計の全般をお任せします。 ◇台風や地震が多く、世界屈指の構造設計の困難な国の一つと言われる日本において建物の安全性能を満たしながら、高品質な設計を実現することがメインのミッションです。 ■業務詳細： ◇企画、構想等の基本設計提案 ◇各諸基準に沿った設計、構造計算、CAD、BIMを使った構造設計図の作図 ◇設計監理や耐震設計、補強設計、遵法化対応など建物の構造や安全性能に関する業務 ■仕事を進めるポイント／やりがい： ◇安心安全な建物を設計する仕事 ・建物や構造物が様々な荷重に耐えられるように、建築基準法等に基づいて建築物の基礎や柱、梁、床、屋根などの強度計算を行い、安全性能を満たすよう意匠設計や設備設計とも調整を図りながら業務を進めていきます。 ◇1級建築士でないと担当できないプロジェクト多数 ・1級建築士でなければ担当できない大規模・高度な案件が大半となります。 (※グループ企業の案件は全体の約5割で、残りは外部からの案件です。) ・建物の新築、改築はもちろん、耐震診断や耐震改修設計も数多く行っているため、 ・壮大な製鉄所プラント建築物から公共施設、事務務所、住居等の耐震設計も担当できます。 ・設計の自由度が高く設計技術者としての経験やスキルを伸ばすことができる部分が強みです。 ・壮大な製鉄プラント案件は、設計した構造物が身近で見られるため達成感ややりがいを感じることができます。 ■当社について： 当社は“JFEスチール ”のグループ会社です。JFEグループの土木・建築・機械設備の設計機能分担会社として、設計業務の他、工事監理業務も含めた総合的なプラント建設のサポートを担当。更にJFEグループに留まらず公共・民間事業においても産業施設、事務所等の設計・監理、耐震診断・補強等も数多く手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前2-17-4 JFE蔵前ビル3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 892万円～968万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：480,000円～520,000円 その他固定手当/月：8,100円 ＜月給＞ 488,100円～528,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 　※2024年度実績6か月分～6.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みすまる産業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    香川県観音寺市大野原町花稲1111-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】軟包装資材の法人営業（既存メイン）◆土日祝休◆年間休日128日◆創業75年の安定企業
      【創業75年以上の歴史を持つ老舗企業／香川県観音寺市に本社を構える軟包装資材メーカー／食品や雑貨向けのグラビア印刷と製袋加工を中心に事業を展開】 ■業務内容： ・東京支店の営業担当として、軟包装資材の法人営業（主にルート営業）をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客へのルート営業（訪問あり） ・当社製品の仕様確認 ・顧客への商品の提案 ・当社製造部門への製造指示 ・製品サンプルの作成 ・納期管理 ・見積計算 ※営業エリアは主に関東圏（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）です。 ■事業展望： 軟包装資材は、プラスチックを使用しており脱プラスチック化の流れに反しているように感じる方もいらっしゃるかもしれません。ですが、現代の包装において必要不可欠な原料。環境に配慮したバイオマスプラスチックを用いるなど環境に配慮した取り組みも進んでおり、中長期的に軟包装資材の製造に取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区柳橋1-3-11 TOWAビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 280,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当：営業手当：50,000円、地域手当：40,000円 ■別途手当：営業総合職手当：0円～70,000円（極めて高い営業スキルのある営業職に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社安斎交易

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町/転勤無】法人営業※8割既存◆ディーラー向け潤滑剤提案◆年休128日／残業月8ｈ／住宅手当有
      【専門商社／既存8割／ノルマ無／年休128日・残業8H／住宅手当あり／北米潤滑剤メーカー２社の正規輸入販売店】 ■職務概要： 日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社で、ディーラー向けの営業・販売業務をお任せします。 ■業務詳細： 既存のお客様を中心に、北米の2社が製造する高性能潤滑剤をご提案、使用状況や使用結果をヒアリングしながら顧客との関係性を深めていただきます。 各地域の得意先と安定したビジネス関係を築いて、同じ地域内のディーラーをお得意先になってもらう、やり甲斐が感じられる仕事です。 ＜お客様について＞ ・既存8割、新規2割（既存顧客からの紹介） ・商談先：乗用車及びトラック・バスのディーラーの工場長、営業責任者、メカニック ・エリア：関東を中心に北海道～九州まで全国 ※ご経験を積んだ後は、毎月ではありませんが月1～4回の出張もお任せします（出張手当あり） ＜製品について＞ アメリカとカナダの潤滑剤メーカーの製品を輸入して全国520社を越えるお得意先へ販売しています。 ・アメリカ製品：大手乗用車ディーラー ・カナダの製品：トラック・バスのディーラー ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、40代1名、50代2名）、常用アルバイト4名。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■評価方法 MBO評価を導入しており、上長との面談で１年間の販売計画を作成します。6月には中間の振り返りを行い必要に応じてゴールの修正も行います。 ■キャリアパス マネジメント昇格などの縦のキャリアパスだけでなく、バックオフィス業務など横のキャリアパスございます。※異動実績あり ■当社について： 四フッ化エチレン樹脂（ＰＴＦＥ）とグリスを混合させた潤滑剤を日本の工業分野へ紹介した商社で、他の潤滑剤には無い滑り性能と、オイル漏れを止める働きを両立した潤滑剤を輸入販売しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 その他固定手当/月：54,667円～93,667円 固定残業手当/月：20,333円～26,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ■モデル年収： 2年目 ：483万円（賞与79万円） 4年目：691万円（賞与1,21万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／第二新卒歓迎】法人営業◆北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／転勤無／年休126日
      ＼第二新卒歓迎！／ ～既存顧客8割／北米潤滑剤を独占的に輸入販売する専門商社／年休126日・残業8H／住宅手当・退職金制度有 ■職務概要 当社は、日本で初めてオイルセンターリサーチ社の固体（PTFE）潤滑剤を紹介した商社です。OCR社製品の日本国内唯一の輸入元でもあります。 ■業務概要 北米の2社が製造する高性能潤滑剤を乗用車、トラック・バスのディーラーへの営業・販売業務をお任せいたします。 ■製品について OCR(オイルセンターリサーチ)社から直輸入する、乗用車の白煙、オイル漏れを防ぐエンジンオイル添加剤「PLUS91」が代表商品です。取り扱い製品の多くは、当社が日本国内唯一の輸入元となっているため、他社商品との差別化も明確です。また、試用効果が短時間でわかる製品に特化しているのでお客様にご判断いただきやすいという特徴もございます。 ■お客様について 顧客は、主に大手自動車ディーラー、自動車用品量販店です。街中にある車のショールームなどに訪問し、ディーラーをはじめお客様とコミュニケーションをとりながら、商品を提案していただきます。 ・営業スタイル：新規営業20％、既存営業80％です ・担当エリア：お客様により九州から北海道まで全国になります ・出張頻度：担当顧客により3か月に１回又は半年に１回程です ■組織構成： ご入社後は販売技術部への配属となります。 部長1名、課長1名、メンバー6名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名）、アルバイト6名が所属しております。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月程度は、社内実習と先輩社員に同行しての実地研修を行います。 ■モデル年収： 2年目 中途採用(28歳)：483万円（賞与798,000円） 2年目 新卒入社(23歳)：426万円(賞与377,000/住宅手当360,000) ■魅力・特徴： ・アメリカとカナダの特殊潤滑材メーカーの正規輸入販売代理店です。 ・販売計画を年々達成して、社員の労働意欲や満足度を高めるマネージメントを実践しております。 ・製品ラインアップは現場の人手不足や整備の手間を補う潤滑剤を独占的に販売しております。 ・関東地域のアフターマーケット市場で認められた製品を全国に広げるために人材を募集中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 その他固定手当/月：23,334円～54,667円 固定残業手当/月：16,666円～20,333円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（入社3年目　60万円） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シー・アイ・シー

    警備・清掃
    東京都台東区北上野1-10-14住友不動産上野ビル5号館7F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 1,475名
    • 平均年齢 34.4歳
    求人情報 全3件
    • 【上野】経理※課長候補／創業60年の安定企業／退職金あり／残業20h程度／年休124日／完全週休2日
      【月次業務からお任せ／生活に身近な環境の管理事業を展開／大手企業との取引があり、安定性は業界トップクラス／年休124日】 創業60年の、ビルの衛生管理を行う当社にて、経理職をお任せします。 ■具体的には： 経理部長と連携しながら下記業務をお任せします。 ※ご自身のご経験のある分野からお任せしていく予定です。 ◇日次業務 ◇月次決算（試算表作成・修正仕訳） ◇年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書） ◇経理部長と連携し、資金繰りや銀行対応のサポート ◇財務報告の作成および分析 ◇顧問税理士との連携 ◇内部統制の整備と運用支援 ◇経理部の業務改善の提案および実施 ■組織構成： 50代の部長の下、3名の係長、8名のメンバーが所属しております。平均年齢30歳程度です。 ■当社について： 当社の業務は建築物衛生法に義務付けられた仕事で、オフィスビルや商業施設、病院や学校、テーマパークなど多くの人が利用する建物の衛生環境を守ことです。この仕事は「ペストコントロール業」と言われ、衛生環境への関心の高まりとともに注目が高まっています。有害生物から身近な衛生環境を守るために、調査、コンサル、提案しながら問題解決をすることで、お客様の「当たり前」を守ります。 ■当社の強み： ◎ニーズがあり続ける事業 ビルや商業施設は定期点検が法律で義務づけられており、当社はその法定点検業務を請け負う最大手企業です。 ◎業界トップクラスの営業基盤 競合他社は1000社以上ありますが、そのほとんどが小規模事業者です。当社は業界トップクラスの営業所数を誇り、立地での優位性もあるため多くの企業から信頼頂いています。 ◎今後も伸びるビジネス 温暖化の影響による生態環境の変化、訪日外国人増加による新しい病気の流行、食品の異物混入など、多くの社会問題に対して必要とされるのが当社のビジネスです。今後も社会のニーズに合ったサービスを展開し、必要とされる会社であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区北上野1-10-14 住友不動産上野ビル5号館7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／上野駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験と前職の給与を考慮し、当社規定に基づいて決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～500,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～590,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・業績賞与支給実績あり ・固定残業時間超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】建物の環境衛生管理スタッフ◆業界最大手の安定企業/土日祝休・年休120日以上
      【社内の98％が未経験入社／オフィスビルや商業施設の衛生環境を守る仕事／法律で義務づけられた定期点検を行うため、景気に左右されない安定性が魅力／創業60年超・業界トップクラスの最大手企業】 私たちはオフィスビルや商業施設の「環境衛生管理（PCO）」を専門とし、業界シェアNo.1の実績を誇る企業です。 ■具体的には： ◇建物の現地調査、定期点検 ・害虫の発生状況や空気環境の確認（例：床下や厨房の確認、空気測定など） ◇対策の提案と簡単な作業 ・有害生物対策・環境衛生管理業務の提案 ・必要に応じて薬剤を設置したり、予防処置を実施 ◇作業報告書の作成　等 ※ご経験に応じて、幹部候補の採用も積極的に行っています。 ◇各営業所の所属社員は10名前後。若手を中心にの幅広い年代のメンバーが所属しています。 ◇ご入社後はOJTおよび定期研修を受けながら業務に従事いただきます。ご経験に応じて、ゆくゆくはマネジメントもお任せしていく想定です。 ■このポジションの魅力： ◇法律で義務づけられたビルの定期点検を担うため、安定した需要あり ◇業界最大級の営業拠点と信頼のネットワークで長期的に活躍可能です ◇地球温暖化や社会環境の変化に伴い、今後ますます必要とされる仕事 ◇中途入社の未経験者も多く活躍中！キャリアアップのチャンス多数 ■働き方： ◇完全週休2日制（土日祝休み）＋年間休日120日以上でプライベート充実 ◇残業は月20～30時間程度（残業代全額支給） ※月に数回程度、休日出勤・夜勤の可能性あり（振替休日あり） ◇OJT教育期間、定期研修や昇格研修など、成長を支える充実の教育体制 ◇業績に応じた報奨金あり、がんばりはしっかり評価します ◇有給休暇取得促進制度（年5～6日）で連続休暇も取得しやすい環境 ■当社の魅力： 創業から60年以上にわたり業界のトップクラスとして安定した経営基盤を築いており、社内の98％が未経験からスタートしています。そのため、初めての方でも安心して仕事に取り組んでいただける環境が整っています将来的には幹部候補としてマネジメントに挑戦できるチャンスもあり、長く安心してキャリアを築ける会社です。また、社会的にも必要性の高い事業を展開しているため、今後も安定した需要が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京23区内各営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 その他固定手当/月：17,000円～24,000円 ＜月給＞ 267,000円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与は1～2分割にして支給 ・報奨金（年2回支給）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＥＸＣＯシステムソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区西新宿6-8-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 496名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京／運用】システム運用・保守（リーダー候補）◇平均年休143日／全国の高速道路を支える／退職金有
      • NEW
      ◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる／リーダーやマネジメントを目指せる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／平均勤続年数は17.8年◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。開発から運用まで一貫して担う当社だからこそ、得意な領域を生かしつつ長期でキャリア形成をはかり、マネジメント職へのステップアップを目指していただけます。 ＜運用管理＞ ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 ＜運用保守＞ 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋 ・借上げ社宅制度（単身、世帯用） 会社負担（住宅手当）額 賃貸の場合 最大27,000円/月～ 自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都千代田区霞が関3－3－2 新霞が関ビル17F西 勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回 モデル年収例 年収530万円 ／ 30歳 SE職 ／経験8年（扶養家族無） 年収630万円 ／ 35歳 SE職 ／経験13年（扶養家族有） 年収730万円 ／ 40歳 PL職 ／経験18年（扶養家族有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／運用】システム運用・保守（リーダー）◇平均年休143日／全国の高速道路を支える／退職金有
      • NEW
      ◇NEXCOグループ唯一のIT企業／ユーザー系SI／100%プライム案件／全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる◇ ◇平均的な休暇取得日数は143日／充実の福利厚生で定年まで腰を据えて働ける◇ ■職務内容 NEXCO3社（東日本・中日本・西日本）およびグループ会社向けに、システム運用管理・運用保守を担当いただきます。※スキルに応じて配属先を決定します。ご入社後は主にマネジメントを担当いただき、事業を牽引するポジションでご活躍いただきます。手を動かしながらマネジメントに携わりたい方も歓迎です。 ＜運用管理＞ ネットワーク、セキュリティシステムを始めとする様々なシステムの運用管理業務を担当いただきます。問合せ対応、障害復旧、変更管理、構成管理といったITILの考え方にもとづく業務を基本とし、その他改善提案や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。 ＜運用保守＞ 財務会計、人事給与、資産管理システム等の基幹系システムの運用保守業務を担当いただきます。プログラム修正や改善提案、親会社の月次・年次決算に伴う支援や開発支援に至るまで、幅広い役割を担います。重要な交通インフラである高速道路会社の運営を支える、高度な技術スキルと顧客対応力が身につきます。 ■完全週休二日、100%自社勤務、働きやすい環境です 出社時にはスライドワーク制度を活用して通勤ラッシュ帯を避けたり、個人の業務スタイルに合わせた就業が可能です。一部在宅勤務も実施しており、多様な働き方をサポートしています。 ◇福利厚生一部抜粋 ・借上げ社宅制度（単身、世帯用） 会社負担（住宅手当）額 賃貸の場合 最大27,000円/月～ 自己所有の場合 15,000円/月（購入から10年）約90万円～140万円/年 ※初期費用、引越代、更新手数料は全額会社負担 ・時短勤務：お子様が小学校3年生まで1日最大2.15時間短縮可 ■全国を繋ぐ国内最大の公共事業「高速道路」にITから携わる 日常生活だけでなく、急病人を県外の病院へいち早く搬送したり、災害時には全国の消防・自衛隊が集結するための経路となったり。 高速道路は、いまや地域活性化、医療、物流、災害対応など都市間の連携・交流に欠かせない存在となりました。人々を支える一大事業にITから携わります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー16階・25階 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都千代田区霞が関3－3－2 新霞が関ビル17F西 勤務地最寄駅：丸の内線／国会議事堂前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～500,000円 ＜月給＞ 336,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月／12月支給） ■昇給：年1回 モデル年収例 年収630万円 ／ 35歳 SE職 ／システム開発・運用経験13年（扶養家族有） 年収730万円 ／ 40歳 PL職 ／経験18年（扶養家族無） 年収800万円 ／ 45歳 管理職 ／経験23年（扶養家族無） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    善ケミカル株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    東京都台東区台東2丁目30番2号 善ビル3F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 貿易事務／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休／残業少なめ
      • NEW
      国内外の取引先とのやり取りをはじめ、通関手続きや各種書類作成などをお任せします。 ━━━━━━━━ ★ 具体的には… ━━━━━━━━ ◇海外・国内の取引先とのやり取り（交渉・受発注対応など） ◇通関手配、船便・航空便のブッキング ◇各種通関書類の作成 ◇国内配送の手配および納期調整 ◇船便・航空便のスケジュール確認 ◇営業部のサポート業務 ━━━━━━━━ ★ 入社後は… ━━━━━━━━ 今回は、先輩社員がより業務の幅を広げられる体制づくりに向けた増員募集です。 OJTを通して業務を段階的に引き継ぎ、将来的には主担当としてご活躍いただくことを想定しています。 貿易業務や化学品に関する専門知識は、入社後にしっかり学べます。 分からないことがあれば、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください。 ＼ここもCHECK！／ ★社員想いの働きやすい環境が整っています！ ◇年間休日120日以上 └土日祝休みで有休も取得しやすく、プライベートも大切にできます。 ◇残業は月10時間程度 └定時退社を推奨しており、メリハリのある働き方が可能です。 └終業時間が早く、帰宅ラッシュを避けてスムーズに帰れます。 ◇語学力向上をサポート └TOEIC(R)などの受験支援制度があります。
      【転勤なし／東京本社】 東京都台東区台東2丁目30番2号 善ビル3F ＜アクセス＞ JR「御徒町駅」より徒歩8分 地下鉄日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給27万円以上（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ★賞与は昨年度実績3.8～4.5カ月分＋決算特別賞与（業績による） ＜一律手当内訳＞ 地域手当：月1万5000円 清掃手当：月4000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    大王製紙株式会社【エリエール】

    製紙・パルプメーカー
    【本社】東京都千代田区富士見2丁目10番2号　飯田橋グラン･ブルーム
    • 設立 1943年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全24件
    • 役員運転手／想定年収540万円～／実働4時間／年休123日
      • NEW
      ★ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■役員車（クラウン）の運転業務 役員の通勤や外出する際に送迎を行います。 実際にハンドルを握る時間は1日あたり3～4時間程度です。 ■スケジュール調整 毎朝9:30にミーティングを実施。 秘書と連携しながらその日の詳細な動きを確認します。 ■車両管理 洗車や給油など日常的なメンテナンスもドライバーが行います。 空いている時間を見つけて適宜行えば問題ありません。 ■車両の保管 基本的に自宅もしくは付近の駐車場で車両を保管していただきます。 近隣で探していただく場合、費用は会社負担です。 会社ビルの駐車場を使用することも可能です。 ※役員から話しかけられない限り、ドライバー側から積極的な会話をする必要はなく、落ち着いて業務に集中できます ★ 1日の流れのイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼朝夕：役員の自宅～オフィス間の通勤送迎 ▼日中：取引先や空港などへの送迎（片道30分程度で大体1～2件、外出なしの日もあります） ▼夜間：会合などの送迎 ※原則土日祝日は休みですが、2カ月に1度程度土日出勤があります。また、半年に1～2回ほど、片道2～3時間の長距離送迎が発生します。 ★ ここもポイント！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ （1）ワークライフバランス◎ 2カ月に1度程度土日出勤があるものの、基本的に土日祝日はお休み。 さらに、役員の長期出張時は休みが取りやすく、有給消化率は80％近いです。 （2）無理のない働き方ができる 片道30分程度の近距離移動がメイン。 運転しないときは、リクライニングソファ、テレビ、冷蔵庫がある待機室でリラックスして過ごせます。
      ★自動車通勤（役員車）OK ★転勤なし ■東京本社 東京都千代田区富士見2丁目10番2号　飯田橋グラン･ブルーム ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
      月給30万円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月10万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【飯田橋／海外物流】エリエールでおなじみ総合製紙メーカー／在宅勤務可／業界未経験歓迎
      • NEW
      【在宅勤務有／プライム上場／エリエールでおなじみ／トイレットペーパー・ティシューでシェアトップクラス・国内第3位の大手メーカー】 ■求人概要： 当社は、新聞用紙・印刷用紙・包装用紙・段ボール原紙などの紙・板紙から、ティシューやトイレットペーパー、紙おむつ、生理用品などの家庭紙製品まで、多様な製品ラインナップを持つ総合製紙メーカーです。 本ポジションでは、経営理念である『世界中の人々へやさしい未来をつむぐ』を実践していくため、海外事業は積極的に拡大させていく展望をもっており、海外事業を支える人財の増強を急いでいます。海外に日本産を広げる輸出業務だけでなく、海外生産品を日本に仕入れる輸入業務も発生している中で、貿易実務の経験を有しており、海外子会社の物流管理を含めて海外にかかわる物流の改善にともに取り組んでいただける方を募集します。 ■業務内容： これまでの経験をもとに以下のような業務に携わっていただきます。 ・輸出入業務の改善 ・オーダーマネジメントのフロー管理および課題改善 ・海外子会社の物流費改善活動の推進 ・海外子会社の予実分析、海外子会社のPSI分析・提案 ■働く環境： 経産省の健康経営有料法人・ホワイト500に選定されています。火曜・木曜日はノー残業デーとし早帰りを実施、残業時間の削減にも積極的に取り組んでいます。また、育児の両立支援策も充実しており、産休育休・時短勤務は勿論、ベビーシッター利用補助制度、独自の休暇制度などもございます。キャリア支援にも取り組んでおり、フォローアップ研修・eラーニング・キャリアデザイン研修を始め、リーダー研修、自己啓発支援制度も用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム 勤務地最寄駅：飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,700円～388,700円 ＜月給＞ 238,700円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を考慮し規定に基づき決定致します。 ※想定年収は賞与含む（業績により変動あり）詳細は合格後条件面談にて提示させていただきます。 ※別途借上社宅制度あり（適用条件あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大王製紙株式会社【エリエール】で募集中の求人をもっと見る

    共和ハーモテック株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市淀川区三国本町1-5-25和の杜1F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京／板橋区】土木資材の法人営業◆年休125・残業20h／土日祝休／教育体制◎WEB面接可
      ＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社にて、建設資材の販売および納品までのサポートをお任せ／年休日125日／業界のリーディングカンパニー／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■仕事内容： 道路の脇や川の護岸などで使用する当社の「かご製品」の製造・販売を手掛けるメーカーです。 お客様に対し、当社の「かご製品」を活かした工法をご提案します。お客様への定期的なフォローアップも行います。 ■具体的には： ・官公庁や設計コンサルタント会社などのお客様に対し、「かご製品」を活かした工法をご提案します！工事に合わせて耐久性や設置の仕方などを計算し、かご工法の認知・ご利用頂けるよう提案していただきます。 ・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます。※新規顧客8割、既存顧客2割です。 ■入社後の流れ： ＼商材に知見がなくても安心してください／ ・先輩社員によるOJTを実施し、当社の仕事の流れや、建設業界について学んでいただきます。 （設計基準書の確認や専門雑誌の購読を通じて、業界用語や専門知識も身につけていただきます。） ■組織構成： 現役の営業プレイヤーが30名 【定着率】88％（過去10年間の中途採用者　全数16名 退職者2名） ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制/ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年 ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ■当社の魅力： ・業界のリーディングカンパニーです。抜群の知名度を誇ります。 ・製品の開発力も高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区成増三丁目26番26号　 リジョイス成増三丁目2F 勤務地最寄駅：東武東上線線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～307,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,500円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／板橋区】建築・景観用エクステリア資材の法人営業◆年休125／土日祝休・教育体制◎WEB面接可
      ＼土木建設資材メーカーとして業界トップクラスの同社で、金網を用いたエクステリア用景観資材の提案・販売および納品までのサポートをお任せしま／ ◎自然環境保全に特化した老舗メーカー！ ◎従業員約80名以上。全国展開の営業・製造拠点あり！ ◎20年以上連続黒字！公共事業が売上の約9割で安定性抜群！ ◎「かご工法」など独自技術で防災・都市景観事業に貢献！ ◎IoT・AIを活用した自社開発の生産システムで技術革新を推進！ ■仕事内容： 当社の建築、景観事業での勤務になります。 ・提案営業 ・ＣＡＤオペレーション ・お客様からメール等で届く資料をもとに見積書作成、設計対応、製品の発注業務、納品作業、現場フォロー等 の一連作業 （専用ソフトやＣＡＤは入社後、お教えしますので安心してご応募ください。） ・契約後もアフターフォローを行い、継続してご発注いただけるよう、関係構築を行っていきます ■入社後の流れ： ・OJTを実施し、段階を踏んでお客様対応をお任せします。 ・独り立ちまで1年を目安として、お客様からの信頼獲得する上で必要となる業界構造や専門知識をじっくりと学びます。 ・業務マニュアルともなる基準書や専門書にて、自己学習を含め専門知識や業界理解を深めていただきます。 ■ポジションの特徴： ・建築設計事務所や大手ゼネコン、商社や建材店、販売代理店など建設業界に携わる様々な職種の方と接します。 ・そのため顧客ごとの事情や立場に立った対応ができるかが重要で、業界経験やキャリアを活かして活躍することができます。 ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすいです。 ■おすすめPOINT： ・年間休日125日／土日祝休み完全週休2日制／ワークライフバランス◎ ・業界のリーディングカンパニーです。 ・有休休暇平均取得日数13.7日／平均勤続年数13.8年 ・努力、成長が正当に反映される独自の評価制度／キャリア形成の為の面談 ■当社の魅力： ・製品の開発力が高く、常にお客様が必要とされる製品を世に送り出しています。 ・公共事業9割／18年黒字経営で安定性◎ ・扱う製品の特性上、自然や環境に興味があったりそれに通じる趣味を持っている方には親しみやすい仕事です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区成増三丁目26番26号　 リジョイス成増三丁目2F 勤務地最寄駅：東武東上線線／成増駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,950円～307,800円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：35,300円～57,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月※過去実績～1万円／月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績50万円～150万円） ※別途、業績に応じ特別賞与有り ■営業手当:1万円／月 ※初年度の賞与は、査定対象期間途中入社となるため減額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共和ハーモテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三和建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市淀川区木川西2-2-5
    • 設立 1947年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全17件
    • 【東京・千代田／出張無】設備施工監理（巡回）◆土日祝休／残業20ｈ／20時PCoff／社員ファースト
      ～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～ ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 機械設備の工事において、現場に常駐する施工管理ではなく、複数現場を巡回した上で設計図通りに施工されている事を確認する監理業務を担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 直行直帰も可！ ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階 勤務地最寄駅：京浜東北線中央線銀座線山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：370,000円～420,000円 ＜月給＞ 370,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：定時賞与年1回（別途業績により決算賞与あり） モデル　40代：720万円、50代：870万円 30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田／出張無】建築施工管理（現場所長）◆土日祝休／残業20ｈ／20時PCoff／社員ファースト
      ～明確な理念経営と行動指針で働きがいのある会社7年連続受賞★完全週休２日制（土日祝）残業20時間で働き方改善！～ ＼当社の特徴！／ ★土日祝の閉所実績96.2％のためしっかり休日は休めます！ ★PCが20時に強制終了のため残業時間20ｈに抑えられています！ ★社員の声を取り入れ、福利厚生をどんどん充実させています！ ■当社の魅力について： ◎年休124日（土日祝休み） ◎平均残業時間20時間程度 ◎社員の声を聞く社風で、意見が通りやすい風通しの良さがあります。 ◎「経営理念」「ミッション」「行動指針」が社内に浸透する仕組みがあり、社員団結して働くことができます。 ◎転勤・夜勤なし ＝＝＝業務概要＝＝＝ 企業の食品工場建設や特殊倉庫建設工事の実績を持つ当社にて、現場所長として、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理・環境管理をご担当頂きます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《具体的には・・・》 ・対象物：工場や倉庫等の機械／空調／給排水設備 ・工事規模：2億~10億程 ・工期：半年~1年程 ※事務所から車で1時間圏内が多く、自宅から通える範囲で割り振ります。 ■安定性： サントリーやニチレイフーズなど業界大手との取引も多く、無借金経営を現在まで10年以上継続しています！ さらに、業績安定を社員へしっかり還元し、決算賞与を直近10期連続で支給しています！ その結果、社外からも高く評価され続けています。 [受賞歴] ・2015年からGreat Place to Work(R) Institute Japanが実施する日本における「働きがいのある会社」ランキングにて7年連続ランクイン ・2017年に「日本でいちばん大切にしたい会社」対象の審査委員会特別賞 ・2018年から「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」に8年連続認定 ・2022年「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」2つ星取得 ・2024年第7回「学生に知ってほしい働きがいのある企業賞」にて近畿経済産業局長賞を受賞 ■キャリアアップ： 30代後半から700万を目指せる環境です。 残業時間を抑えながらも、労働時間に対する年収は高く、社員満足度は非常に高くなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都千代田区神田紺屋町7 神田システムビル4階 勤務地最寄駅：京浜東北線中央線銀座線山手線線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～400,000円 ＜月給＞ 310,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力により給与を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（業績によっては決算賞与あり） モデル　40代：720万円、50代：870万円 30代前半で所長として活躍するメンバーも複数名います。グループリーダー→本店次長→本店長、作業所にて副所長・所長などの役割もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市淀川区木川東4-8-4
    • 設立 1947年
    • 従業員数 677名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全49件
    • 【東京】事業企画（全社戦略・推進）～領域横断で会社の未来を導く／業界トップ企業／有名施設の実績多数～
      • NEW
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／福利厚生・各種制度も充実◎～ ■業務内容： 事業企画室は、当社の全社的な視点から、事業横断の戦略立案やプロジェクト推進を担う中核となる組織です。建築、国土、物流、グローバルといった各事業領域を横断し、プロジェクトの企画や推進、新領域事業の企画や実行などをご担当いただきます。 ◎具体的な業務内容 ・全社最適の観点からの事業横断戦略やプロジェクトの企画、推進 ・新領域事業（新規市場・新技術等）の企画、立案、実行支援 ・各事業部の戦略策定支援およびKPI設定、モニタリング ・事業横断機能の整備、情報共有体制の構築、共通KPI管理項目の設計 ・投資案件の企画・推進および太陽グループ各社との連携強化 ・事業部の活動取りまとめと推進（ロビイング活動、技能伝承等） ・事業統括センター長配下の会議体の運営、事務局業務 ・補助金や助成金に関する情報収集と事業部門への活用支援 ■当ポジションの魅力： 当ポジションは、全社の未来を描き、戦略を動かし、事業を横断して価値を生み出す中核組織です。建築・国土・物流・グローバルといった幅広い事業領域を俯瞰し、「会社全体をどう成長させるか」というテーマに直接貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです。 ■配属先について： 室長（兼務）とメンバー（兼務）の2名で構成されています。 ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。社名が表に出ることは少ないものの、東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。さらに物流用コンテナバッグ、河川の水質汚濁防止膜、鉄道・道路の補強や保護材など、様々な分野で社会を支えています。海外でも空港やスタジアムなどに多数実績を持ち、国内外で膜構造の価値を広げています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：5.5ヶ月（2023年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／池尻】デジタルマーケティング（リーダークラス）◆マーケティング戦略の計画・立案／全社横断
      • NEW
      ～東京ドーム、長居スタジアムなどシンボリックな物件を多数手掛ける／大型膜構造物の業界リーディングカンパニー／福利厚生・各種制度も充実◎～ ■仕事内容： 当社にてデジタルマーケティング業務をお任せします。マーケティング戦略の構築から実行までをリードし、自ら機会を創り体制を整えながら成果を創出していただきます。事業横断でデータを収集・分析し、有効な施策を導き出すとともに、マーケティングの型と組織基盤の構築にも取り組んでいただきます。 ◎職務詳細 ＜マーケティング戦略の立案＞ ・各事業の市場環境の把握と戦略立案（４P、３C、STP） ・マーケティング活動の対象製品（サービス）の摘出と戦略、戦術立案 ・新製品の開発サポートやローンチ戦略の立案 ＜マーケティング施策の企画・推進（デジタル中心）＞ ・全体的なマーケティング計画の立案 ・デジタルマーケティングや展示会などの実施 ・PDCAマネジメント ■採用背景： 現在、新たにマーケティング組織の立ち上げを進めております。自主体的に組織づくりへ参画いただけるマーケティング人材を募集いたします。 ■ポジション特徴： 創業100周年を迎えた太陽工業は、プロダクトアウト型から市場創造型への転換を進めています。現在、マーケティング組織の基盤づくりに取り組んでおり、戦略立案から実行まで幅広く関われる環境です。大手広告会社出身のリーダーとともに、新しい仕組みを築きながら、主体的にチャレンジできる方をお待ちしています。 ※組織構成：課長（１名）＋メンバー（２名） ■当社について： 太陽工業は大型膜構造物の分野で世界をリードする企業として、「膜の可能性」へ挑戦し続けています。社名が表に出ることは少ないものの、東京ドームや埼玉スタジアム、東京駅グランルーフなど、多くの象徴的建築物に同社の膜技術が採用されています。さらに物流用コンテナバッグ、河川の水質汚濁防止膜、鉄道・道路の補強や保護材など、様々な分野で社会を支えています。海外でも空港やスタジアムなどに多数実績を持ち、国内外で膜構造の価値を広げています。 ※紹介動画：https://youtu.be/ohtnTgsnA2I 　インスタグラム：太陽工業株式会社 (@taiyokogyo) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都世田谷区池尻2-33-16 勤務地最寄駅：東急田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与：2023年実績5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太陽工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＤＫ総合サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区池之端1-2-23NDK第二池之端ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全3件
    • 台東区／面接1回【建設事務（産業廃棄物に関する書類作成など）】◆内勤100％／残業8h／土日祝休み
      □■管理職候補※メンバーの進捗管理メイン／面接1回／日本電設工業株式会社の100%子会社／残業8時間程／直行直帰可／中途社員が多く活躍中／昨年度賞与実績7.00ヶ月分■□ ■業務内容： ・産業廃棄物に関する事務（産業廃棄物処理委託契約書の作成・締結・管理、マニフェスト台帳管理） ・外注契約に関する事務（工事施工注文書、業務委託注文書等） ・協力会社との基本契約に関すること ・工事代金の請求及び領収の管理に関すること ・受注および完成計上の管理に関すること ・原価管理に関すること ・施工部門の事務業務の管理および支援に関すること ・実行予算の編成指導ならびに総括管理に関すること ■組織構成： 4名で構成（女性3名/一般職1名/主任2名）されています。 ※（50代：1名/40代：1名/30代：1名）＋今回募集をかけている1名 ※メンバーへの指示だしや進捗管理がメインミッションとなります。 ＼魅力／ 東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）（NDK）の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 日本電設工業の100％子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-23　NDK第二池之端ビル2・3F 勤務地最寄駅：山手・京浜東北/千代田線／上野・御徒町/湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：当月25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～420,000円 ＜月給＞ 265,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計　約7.00ヶ月分（直近３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第三種電気主任技術者歓迎】保守点検（電気設備）◆転勤なし◆アトレやルミネ等◆プライム上場G
      ＜第三種電気主任技術者歓迎／面接1回／日本電設工業株式会社の100%子会社／残業10H程／直行直帰可／中途社員が多く馴染みやすい環境／昨年度賞与実績7.00ヶ月分＞ ■職務内容： 電気保安業務、電気設備の保守点検等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・1日の担当現場数：1～3件程度　※規模により前後あり ・訪問形式：基本的に2人1組 ・担当エリア：関東圏内（都内メイン） ・出張：稀に発生しますが、直行直帰可能 ※点検作業はほぼ平日に行います。月2-3回程土日出勤もありますが、シフトで調整可能です。 ※グループ会社の拠点ビル等をメインにオフィスビルや商業施設の点検も行っています。（JR東日本パートナーの為、アトレ、ルミネなどよく知る建物も多いです！） ＜シフトについて＞ 基本的にはメンテナンスの年間スケジュールが決まっているため、それに沿って組みます。毎月25日に翌月のシフトが確定しますので、希望があればそれまでに相談いただきます。 ※夜勤業務は週2回程度ですが、翌日は基本的にはお休みを取っていただきます。 ■業務特徴： ・電気事業法に基づく自家用電気工作物の保守点検業務です。今までのキャリアを活かし安定して長く働ける職場です。 ・定期点検業務が主で、顧客の大部分は東日本旅客鉄道株式会社のグループ会社です。 ・夜勤が月平均6回程度発生します。（上半期2～3回、下半期7～8回） ■組織構成： 電気保安事業部に配属されます。現在約9名が在籍しております。※男性のみ 20代2名、30代2名、40代1名、50代2名、60代1名（平均年齢44歳）と幅広く活躍しています。 ＼魅力／ ・東日本旅客鉄道（株）の鉄道電気設備パートナー企業である日本電設工業（株）（NDK）の100%子会社となりますので、会社としても安定しており、腰を据えて長く働くことができます。 ■当社について 日本電設工業の100％子会社で、不動産・建設・設備管理・印刷・保険など多岐にわたる事業を展開しています。1978年設立、東京都台東区に本社を構え、建設業許可や宅建業免許などを保有し、企業向けサービスを総合的に提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区池之端1-2-23 NDK第二池之端ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金支払日：当月25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～475,000円 ＜月給＞ 265,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回／計　約7.00ヶ月分（直近３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＤＫ総合サービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東神電気株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市淀川区新高1-3-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/港区】ルート営業◆インフラ支える電線部品等／創業78年／年休123日／残業10h／研修体制◎
      ～フォロー体制◎で営業未経験も歓迎／創業78年を迎える老舗企業！インフラ業界向けで安定性◎／年休123日、残業10h～ ■担当業務： 全国の電力会社や鉄道会社に納入される架線金物をはじめ、電力、通信、鉄道分野の製品を中心に展開する同社にて、ルート営業をお任せします。 ◎架線金物とは… 電車の電線や電気を送る線路（架線）を支えるための金属製の部品のことです。電柱や鉄塔に取り付けられており、電線がしっかりと張られた状態を保つ役割を果たしています。他にもインフラをあらゆる側面で支える様々な製品を展開しています。 ■業務詳細： 電力・電材・鉄道・通信の分野のお客様が中心で、建設工事の際に使用される、地面に電流を逃がす接地棒などを取り扱います。 ＜具体的には＞ ・顧客先へのルート営業※新規営業は現状ありません。 ・見積書作成 ・社内書類作成（営業報告書など） ・展示会への参加※春・秋頃が多いです。 ■業務補足： ・担当エリア：東日本をメインに静岡から東、北は北海道まで ・担当顧客数：25～30社 ・訪問件数：1日約4～5件 ・出張：月に1～3回程度宿泊を伴う出張があります。（2～3日程度） ・直行直帰可 ■教育体制： 工場研修や本社研修を通じて、製品知識や基本的な業務の流れを習得していただいた後、OJT形式で先輩に同行して頂きながら知識や業務を習得します。慣れてきたら少しずつ顧客担当をお任せします。（独り立ちまで約1年～3年） 顧客が何を求めているか、「話を聞く」顧客深耕なので、販売や接客などで培った傾聴力、対応力も発揮いただけます。 ■配属先の組織構成： 事業所人数：17名／部署人数：男性2名／同業務者：男性2名（平均年齢：51歳） ■当社の特徴・強み： ◎同社では大手鉄道会社、大手電力会社などに数々の製品を納入してきました。これらの製品は耐久性だけでなく工事の省力化、工期の短縮化にも貢献しています。次世代の事業として注目を集める高度通信分野への展開も可能な高性能・高信頼性を誇っています。 ◎新事業としてLED照明の分野にも進出しています。販売を開始して以来、多種多様な業界のお客様にLED照明を納品してきました。近年は植物栽培用光源LED開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支店 住所：東京都港区芝浦4丁目5番10号 勤務地最寄駅：JR東日本山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～220,000円 その他固定手当/月：23,000円～28,000円 ＜月給＞ 220,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収補足事項 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績4ヵ月分 ■昇給：年1回（4月） 【モデル年収】 ・26歳: 376万円 ・30歳: 400万円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナガセルータック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府大阪市西区新町1-1-17長瀬産業(株)内
    • 設立 1952年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】生産ライン設備/パイプ・ホース製品　～東証プライム上場グループG/年間休日128日～
      • NEW
      ＜業績、製品ニーズの安定◎/幅広い製品ニーズ◎/キャリアアップ◎/無借金経営＞ 長瀬産業株式会社（プライム市場上場、化学専門商社）のグループ会社で、パイプ・ホースの製造販売を行う当社にて、自社で使用する生産設備の設計業務をお任せします。 ■業務内容： 独自の生産ノウハウが競合との技術的優位性に繋がっており、まさに当社の要です。 製品･製造理解から少しずつ設計業務の範囲を広げていただきます。 ■業務の環境： これまでは、設計業務に留まらず、設置作業や保守メンテナンスなど幅広い業務をお任せしていました。しかし、積極採用の成果もあり、本来の『企画･設計』業務に集中できる環境が整いつつあります。 生産ラインのDX化を進めるべく、データ収集･更なる自動化の促進など、品質安定･生産性向上に直接繋がるミッションが中心業務になります。当社の次なるステージに向けて、ご活躍ください。 ■配属先情報： 計5名：課長：40代、メンバー：30代2名／20代2名で構成されています。 ■特徴・魅力： 当社が扱う製品は、インフラに欠かせない製品のためインフラ新設、補強の際に必要とされます。近年、電線の地中化が進む中、当社が扱うパイプの需要の高まりを受け、業績も安定しています。特許も取得しており、業界内での競合優位性を築いております。 ■当社について： ・昭和27年の創業以来、フレキシブルホース・パイプの東拓として常にパイオニアの立場を貫いてまいりました。素材研究から製造装置の設計にいたるまで、すべて自社内でおこなう首尾一貫した体制をとり、常に開拓者精神を持って、時代のニーズにあった独 自の製品づくりを目指しています。 ・私たちが生活しているこの街の地下空間には、電線・通信ケーブル・排水管など実に様々な数多くのインフラ網が張り巡らされています。そのインフラ網の保護管（パイプ）こそが、私たちの製品になります。各種工業プラントから老舗の酒蔵、幅広い産業分野で使われているホースや空調用ダクト、家電製品のクリーナーホースなど、日常何気なく使われている製品に至るまで私たちの技術が活かされています。まさに『縁の下の力持ち』として、みなさまの暮らしを常に支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 関西りんくう工場 住所：大阪府泉南郡田尻町りんくうポート南1-6 勤務地最寄駅：南海本線線／吉見ノ里駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年実績：4.43ヶ月分） ■モデル年収（大卒入社を基準とする）： ・400万円・入社5年目・若手クラス：月給24万円＋賞与 ・500万円・入社10年目・中堅クラス：月給30万円＋賞与 ※中途入社の場合経験とスキルによります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイロップ株式会社

    その他メーカー
    大阪府大阪市淀川区塚本3-6-9
    • 設立 1951年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/池袋】あなたの提案がカタチになる、オーダーメイド包装の営業◆働き方も整い長期就業が可能◆
      ～提案の幅を拡げたい方、やりがいを感じて営業をしたい方は大歓迎～ ★アイロップの魅力★ 「包装設計」に特化し、約6000種の仕様を開発してきた包装業界のパイオニア！紙、樹脂、木、鉄、あらゆる資材の一括調達、最適な包装設計、納品、品質レベルの高さを強味としています！ ★仕事の魅力★ 同社製品の7割はオーダーメイドで設計しており、残り3割についても既製品とオーダーメイドを組み合わせており、お客様のニーズをカタチにする営業となります！容器に強みを持っており、お客様のニーズに合わせて、あらゆる素材を用いて包装・物流容器を一から設計・開発していきます。 裁量権大きく、今までの営業ではできなかった「提案の幅を拡げる」ことが叶うポジションです！ ■仕事概要 商品や物流の現場環境に合わせて包装容器や物流機器のオーダーメイド品を設計開発している当社にて、既存顧客に対する物流、包装に対する課題のヒアリング、課題解決に向けた提案営業を行っていただきます。包装設計を行う専門部署があり、営業部員と技術者が共同でお客様のご依頼に対応しております。 ■当社のお客様 お客様の殆どは大手メーカー様。パナソニック様、ダイキン工業様、ジェイテクト様など皆さんがご存じの大手メーカー様ばかりです！ 関東圏のお客様がメインです（一部長野や静岡もございます）。 ■組織構成 1名（30代男性）が在籍 ■働き方 入社後半年は大阪本社で約半年の研修を実施します。大阪にお住まいでない方は、マンスリーマンションなど会社が用意します。研修後に東京配属です。 同社は繁忙期／閑散期が無く、安定したサイクルで就業でき、年休125日・残業時間2時間/月を実現！ 目標としては、予算もありますが、プロセスも重視します。お客様へどのようにアプローチしたのか、お客様と良好な関係構築ができているのかなど営業活動の中身も重要になります。 ■アイロップの特徴・強み 技術部門の社員が多いため、取り扱うことができる資材の種類も豊富です！また、解析ソフトや圧縮試験、落下試験などの各種試験設備による品質検証も社内で実施しているため、より安全性、信頼性の高い包装仕様を提供しています！こういった強味が評価され、紹介経由やホームページからのお問い合わせで新規のお客様とのお取引も増加しております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業部 住所：東京都豊島区南池袋2-47-13 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～323,000円 固定残業手当/月：37,800円～43,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,800円～366,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：3カ月(会社業績に応じ、別途期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトテクノロジー

    ITコンサルティング
    東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー12F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【コンサルタント】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境◇週2日在宅可
      ■業務内容： データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて： ・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象） ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について： ・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり ・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際 徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴： ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス： これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,531円～555,874円 固定残業手当/月：47,469円～130,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～686,274円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【コンサルタント/シニア】顧客課題の抽出～運用設計まで一気通貫◇世界最先端技術を知れる環境/在宅可
      ■業務内容： データベースコンサルタントとして、お客様の課題に対するコンサルティングだけでなく、導入時のデータベース設計・構築、導入後の保守まで技術者としてもご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・お客様のビジネス要件のヒアリング、環境の調査 ・最適なデータ管理のシステムアーキクチャを設計、製品選定・評価など ・基盤構築、データ移行など 多様な専門分野をもつ仲間（HW, クラウド, RDB, NoSQLや異なるデータソースの連携ツールなど）と相談しながらプロジェクトを推進します。 ■プロジェクトについて： ・業界：不問（あらゆる業界でDBを用いているお客様が対象） ・顧客：大手企業様が中心 ・体制：1プロジェクトあたり2～4名のコンサルタントがアサイン ・期間：数か月～数年のものまでプロジェクトによって様々 ■入社後について： ・人事から会社の説明（オフィス、各部署の紹介等）その後、入社者研修もあり ・配属部門にて先輩社員からOJTを中心に必要な知識やスキル習得 ・先輩社員についてプロジェクトにアサイン（技術面、提案面など実際 徐々に業務をお任せしていきます。） ※上長や先輩社員がフォローしていきますので、ご安心ください。 ■当社コンサルタントの特徴： ・大手企業を含めクライアントへ直接提案 ・安定基盤のうえで挑戦の幅も多い ・システム導入～トラブル対応などワンストップで対応できるため、ノウハウが多い ・プロフェッショナル揃いの部署で、しっかり学びながら切磋琢磨できる環境 ・自社製品だけでなく他社製品も含めて検討して提案するため、提案の幅や柔軟性あり ・常駐や派遣はほとんど行わず、基本的には本社での勤務 ・データベースの最先端技術に触れられる環境（毎年1,000名以上がエントリ―されるdb tech showcaseで海外のエバンジェリストとの接点もあり）のため、世界最新の技術知識が身に付く ■キャリアパス： これからコンサルティング本部の拡大を考えているため、技術レベルに応じてリーダーや本部長を目指していただけます。必ずしもマネジメントの道に進む必要はなく、技術を突き詰めてデータベースの専門家になる道もあります。さまざまなキャリアの選択肢があるため、希望に合わせて柔軟に進路を決めましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー12F 勤務地最寄駅：各線／恵比寿（東口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,139円～688,600円 固定残業手当/月：51,361円～161,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,500円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区神田練塀町3富士ソフトビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • ソフトウェア開発 ～MacOS経験者／自社開発製品／働き方改革支援／リモート可～
      ◆◇100％自社開発のエンジニア（Mac版自社商品）／日本で数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社／残業月平均9時間／毎週水曜日はノー残業DAY／年休127日とメリハリのある働き方を実現可能◆◇ ■業務内容： 当社のエンジニアとして、担当予定の自社製品「MaLion、MaLionCloud（Mac版）」の開発・改善・運用をお任せします。製品の企画段階から、実際の開発、リリース後まで全て自社で関わることができるため、自らが開発した製品がどう役に立っているか実感しやすく、開発においても自律的にスケジュール管理が可能です。 ＜詳細＞ ・新機能の企画、要件定義、設計、開発、テスト ・既存商品の機能追加と不具合修正 ・お客様からの質問に関する調査（２次サポート） ・運用（環境構築、障害対応等） ■1日の業務の流れ： ・朝礼（チームで進捗確認） ・開発作業（設計、テスト、レビュー等を含む） ・2次サポート ■担当いただく製品について： 『MaLion（マリオン）』：https://www.intercom.co.jp/malion/ 情報漏洩対策やIT資産管理、社員の勤務状況の見える化を実現プライベートクラウド基盤上で運用します。 ■開発環境： ・O S　　　 : macOS ・言語　　　: Objective-C ・開発環境 : Xcode ・リポジトリ: git ■組織構成： ・製品ごとに６～10名程度のチームに分かれておりメンバーは20代～30代が中心です。 ・特許技術としての技術の提案を行うエンジニアも多数在籍しています。 ■就業環境： 現状、休日出勤や夜勤ほとんどありませんが繁忙期、障害対応・メンテナンス作業発生に伴い深夜残業や休日出勤が発生する可能性がございます。 深夜残業・休日出勤をする場合には、別途特別休暇・振替休暇を取得していただきます。 ■当社の強み： 日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。 自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル　19階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：256,340円～337,960円 ＜月給＞ 256,340円～337,960円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※） （経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※残業手当（1分単位で支給）、通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【社内SE】システムの開発保守・ヘルプデスク｜C#｜SQL｜残業月9h｜年休128日｜リモート可
      【秋葉原駅 徒歩2分｜数少ない独立系のパッケージソフト開発専門会社｜手を動かしながら会社の根幹を支える、実感のあるエンジニア職｜毎週水曜日はノー残業DAY｜メリハリのある働き方が叶います】 ■業務内容： 入社後は、現任者からのOJTを通して一連の業務をキャッチアップいただき当社の社内SEとして以下業務をお任せします。 まずメインでお任せする業務としては、社内利用システムの開発・メンテナンス・保守を想定しています。 ＜詳細＞ ・社内システム開発・保守：C#、SQL、Access を使用した既存社内システムの改修・メンテナンス ・インフラ運用：サーバー管理、ネットワーク運用などの社内インフラ対応 ・ヘルプデスク：Windows の基本知識を活かした社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・教育・ツール運用：新入社員へのIT教育、kintone（ノーコード）の開発補助 ・グループの進捗会議に参加（週に1回） ■開発環境： サーバー・OS　　 ：Windows 言語　　　　　　 ：C# クラウド　　　　 ：Kintone データベース　　 ：SQL Server、Access IDE(統合開発環境)：Visual Studio リポジトリ　　　 ：git パソコン　　　　 ：Windows フレームワーク　 ：Visual Studio ■組織構成：6名（60代１名、40代4名、20代後半1名） フラットで協力的な職場環境のため、先輩のサポートを受けながら無理なく業務を習得できます。納期意識は必要ですが、チームで進められる体制が整っており、仕事が軌道に乗れば在宅勤務や休暇も取得しやすい働きやすい環境です。 ■就業環境： ・残業：全社平均月残業9時間 ・休日：土日祝 　※電気設備点検のため年に一度休日出勤がありますが振替休日を取得いただきます。 ・リモート：１か月のうち3日在宅勤務可 ■当社の強み： 日本では数少ない独立系のパッケージソフト開発企業です。受賞実績が豊富な自社開発オリジナルブランドを幅広く展開しています。 自社内で『企画・開発』『生産・販売』『サポート』まで一貫して実施しているため、顧客のニーズを反映させたサービス提供を叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,020円～313,320円 ＜月給＞ 244,020円～313,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：月給＋賞与年2回＋各種手当（※） （経験・前職給を考慮の上、当社規定により決定します。） ※通勤手当、休日出勤手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：平均3.25ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エス・イー・シーエレベーター株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全43件
    • エレベーターのメンテナンススタッフ／未経験歓迎／年休124日
      ●仕事内容 ビルやマンションなどのエレベーターの点検・整備をお任せします。 【定期点検・メンテナンス】 担当する建物を定期訪問し、チェック項目に沿ってエレベーターを点検。 不具合が発生している箇所や、老朽化が進んでいる部分がないかを確認し、報告書を作成します。 【不具合対応】※対応頻度は少なめ 管理人様やオーナー様からの連絡を受けて、建物へ訪問。 「急に止まった」「変な音がする」といった不具合の原因を探って対応します。 対応が完了したら、発生理由や対処内容をお客様へ報告。 ◎業務は先輩と2人1組で対応します。 ◎メンテナンス業務以外にも、書類を作成したり、お客様とコミュニケーションを取ったりする機会も。働きながらさまざまなスキルが身に付きます。 ◎全社的にDX化を推進しており、メンテナンスをサポートする様々なシステムが稼働。業務の負担軽減を行っています。 ●入社したら 先輩に3カ月ほど同行し、実践的に現場業務を教わり、その後に座学研修も実施。 「この前の現場で見た！」など、分かりやすく覚えていくことができます。 ＜独り立ち後＞ 入社から2～3年後は、故障待機（※）をお任せします。 ・当番は現場によって月2～4回程です。 ・宿直の分は振替休日を取得していただくか宿直手当を支給します。 ※故障待機＝緊急の事態に備えて、事務所またはお住まいで待機していただくことです。 ●資格取得サポート制度 『昇降機等検査員』資格の取得のサポート制度を整えています。 当社では300名以上の資格取得者が活躍。 その経験を活かして勉強や試験対策などのフォローを行っています。 受験するための諸費用は当社が負担。 エンジニアとしての財産となる資格取得にチャレンジしてください。
      【全国で募集中！／転勤なし】 ■本社 東京都千代田区 ■立川支社 東京都立川市 ■東北支社 宮城県仙台市 ■宇都宮支社 栃木県宇都宮市 ■茨城支店 茨城県水戸市 ■群馬支店 群馬県前橋市 ■千葉支社 千葉県習志野市 ■埼玉支社 埼玉県さいたま市 ■横浜支社 神奈川県横浜市 ■新潟支店 新潟県新潟市 ■北陸支店 石川県金沢市 ■長野支店 長野県長野市 ■名古屋支社 愛知県名古屋市 ■静岡支店 静岡県静岡市 ■関西支社 大阪府大阪市 ■京都支店 京都府京都市 ■高松支店 香川県高松市 ■九州支社 福岡県福岡市 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ◎訪問先はマンションや病院、ビル、学校などさまざま！ 社用車やバイクなどで移動します。
      月給21万円～46万円+賞与年2回 ※上記月給には一律支給のライフデザイン手当（1万円）を含みます。
    • 【東京／未経験歓迎】ルート営業（エレベーターメンテ）◆面接1回／年休124日／業界トップクラス
      ◇◆未経験からチャレンジできる提案営業／独立系エレベーター業界トップクラス／創業58年の安定企業／残業20H／ワークライフバランス◎／賞与年2回／20～40代活躍中◆◇ ■募集背景 エレベーターは「動いて当たり前」「安全で当たり前」と思われる存在ですが、その裏側では日々のメンテナンスが欠かせません。高度経済成長期に建てられたビルが更新時期を迎えている今、エレベーターメンテナンス・リニューアルのニーズは急増中。さらに2023年には東芝エレベータ株式会社とも業務提携し、メーカーを問わず高い技術力を評価されています。今後さらに拡大する需要に応えるため、営業体制を強化します。学歴や経験は一切不問。人物重視で全国的に積極採用を行っています。 ■職務内容 ビルオーナーや管理会社、企業・学校・病院など、多様なお客様に対してエレベーターメンテナンスのルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ●既存顧客（8～9割が固定顧客）を中心とした定期的なフォロー ●ニーズに応じたメンテナンスプランのご提案・見積書作成 ●定期点検や年次検査への立ち会い、信頼関係の構築 ●新設工事、リニューアル工事のご提案、見積書作成 ●万が一のトラブル対応時の顧客フォロー（技術者と連携） ●新規顧客はHPからのお問い合わせや既存顧客からの紹介が中心 ※訪問は1日3～4件程度。公共交通機関や社用車を使用。 ■入社後の流れ 先輩社員に同行しながら、業界知識や提案方法を学びます。専門知識は技術者がサポートするため安心。経験を積むことで技術的な理解も深まり、より精度の高い提案営業ができるようになります。飲食や販売など異業種からの転職者も多数活躍しており、未経験スタートでも成果を出せる環境です。 ■働く環境・待遇 ・残業は平均20時間程度、有給取得も推奨 ・20～40代の社員が中心で風通しのよい職場 ■キャリアパスと働きがい 当社の営業は「物を売る営業」ではありません。お客様の大切な設備を守る、社会貢献度の高い仕事です。信頼を積み重ねていくことで、顧客から「あなたに任せたい」と言われる瞬間は大きなやりがいにつながります。将来的にはリーダーやマネージャーとしてチームを牽引するポジションに進む道も開けており、長期的なキャリア形成が可能です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-3-3 SECエレベータービル2 勤務地最寄駅：JR線／中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ■関東首都圏エリア／立川支社 住所：東京都立川市錦町2-4-2 CB立川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給額には一律支給のライフデザイン（住宅）手当1万円が含まれています。 ・残業代は別途全額支給いたします。 ・経験や能力により、加給・優遇いたします。 ■モデル年収： ・700万円（35歳・経験7年） ・800万円（36歳・経験13年） ・850万円（40歳・経験20年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワヨー株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都台東区蔵前1-8-2ワヨービル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツール企画提案◇大手取引多数
      ～【業界未経験歓迎／台東区】法人営業／既存中心◇店頭POPなど販促ツールの企画提案◇POPパーツ販売数国内トップクラスの実績／大手取引あり／有給取得率70%～ ■業務内容： ・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 ■具体的な業務内容： 【まずお任せしたい】先輩社員に同行していただき、一緒に見積りの作成などからお任せします。 【将来的にお任せしたい】早ければ半年ほどで独り立ちいただき、ご自身の担当顧客は数社～2、30社ほどをご担当いただきます。 ■営業スタイル： ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。※新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ※営業エリアは首都圏が主ですが、東日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成と育成環境： ・本社営業部は約20名のメンバー、事務職が在籍しております。OJTを中心に1年程かけて丁寧にお教えして参りますので、未経験の方でも安心してキャッチアップしていただき、入社5～6年でリーダーポジションになっていただき、そこから4～5年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、「POPパーツ販売数国内トップクラス」を誇り、自社開発の販促ツールも評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-8-2 ワヨービル 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～245,000円 固定残業手当/月：68,000円～75,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※業績変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業◆既存メイン★大手直取引多数！店頭POP等販促ツールの企画制作/ものづくり好き歓迎
      ～【東京／台東区蔵前】法人営業◇店頭POPなど販促ツールの企画提案／POPパーツ販売数国内トップクラス／既存中心◇大手取引あり～ ・当社は店頭POP材などの販促ツールの企画から製造までを一貫して自社開発しており、長年の取引がある大手代理店（50％）やメーカー、小売チェーン（50％）から依頼を受け、既存顧客の企画提案営業に従事いただきます。 【まずお任せしたい業務】：OJTしていただいたのちに、ご自身の担当顧客10～20社ほどをご担当いただきます。 【将来的にお任せしたい業務】：新卒入社５～６年でリーダーポジションになっていただき、そこから４～５年でチーフ、その先はマネージャーを目指していただけます。 ■営業スタイル ・企画段階から相談いただく顧客や見積もり、製造から依頼いただく顧客に対し、訪問、オンライン等でニーズをお聞きしたり、社内デザイナーや外部協力パートナーと連携しながら、リピート受注・指名受注を拡大頂きます。＊新規顧客開拓は半年に一度の展示会での反響営業が中心で、テレアポや飛び込み訪問ではございません。 ・営業エリアは首都圏が主ですが、東日本一帯となりますので、月に1回程の割合で出張（日帰り又は宿泊）が発生します。 ■組織構成： ・本社営業部は現在約20人のメンバー、事務職が在籍しております。平均年齢は30歳前後と若い職場です。 ■「POPパーツ販売数国内トップクラス」の当社の魅力： ・1982年の創業以来、POPパーツ・店頭販促ツールの提供を行い、顧客の想いを目に見える形で表現できるスペシャリティ・カンパニーを目指して参りました。POPパーツを始め、POP・ディスプレイ・什器・看板・のぼり、ノベルティ・Webなどを受注生産しており、POPパーツ販売数国内トップクラスを誇ります。自社開発の販促ツールが評価され、業界内でも高い指名受注率を誇ります。 ・デザイナーや製造部門とも連携し、顧客の多様なニーズに応え、形（製品）にしていくことが、企画から製造までワンストップで提供する当社ならではの強みであり、当求人の醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区蔵前1-8-2 ワヨービル 勤務地最寄駅：JR総武線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～307,000円 固定残業手当/月：85,000円～93,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（10月）※業績変動 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アビリブ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル12F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全41件
    • 【東京】マーケティングセールス◆Webマーケ×営業力で顧客課題を解決◆土日祝休み
      ～宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア／頑張りや成果がきちんと評価される環境◎～ ■募集背景： 観光業界・宿泊業界においてはコロナ以降需要が高まっており、Webマーケティング・SNSマーケティング等の知見を活かして、課題解決に導ける人材が求められています。顧客のKPIやKGIを踏まえながら、最適なマーケティングプランニングを提案し、クライアント事業貢献が必要とされています。 ■業務内容： デジタルマーケティングの幅広い観点でクライアントに提案をしていただけるセールスポジションを募集します。具体的なサービスとしては、広告運用、SEO、Webコンサルティング、SNS（アカウント運用、インフルエンサーマーケティング）、キャンペーンLPなど多岐に渡り、総合的なプランニング能力を期待しています。 ■業務詳細： ◇自社サービス（広告運用、Web分析、SNS運用代行、インフルエンサーマーケティング、インバウンドマーケティング、及びLP制作などマーケティングに関連する商材）の提案・営業 ◇プロモーション企画・実行のディレクション ◇既存顧客との関係を強化し、継続的な取引拡大 ◇セミナー運営、自社サービスのマーケティング企画等 自社サービスを中心に顧客へプロモーションプランをご提案。サービス提供のディレクション、顧客折衝などフロントとして幅広く活躍いただきます。 顧客の多くは宿泊業、観光業界のため、業界知見を身につけながら顧客ゴールに伴奏した提案が求められます。 ■当社の魅力： 当社は、創業20年以上、Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業です。宿泊・観光業向けのWebマーケティングや自社サービス開発に強みを持ち、クライアントのビジネス成長を支えるパートナーとして実績を積んできました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 原宿ラボ 住所：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅：各線／明治神宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～364,400円 その他固定手当/月：51,000円～135,600円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：実績・評価により年1回（10月） ※能力により随時昇給あり 賞与：年2回（6月または7月、12月） ※会社業績および個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】企画営業（グループ横断／代理店パートナー）◆IT×宿泊・観光◆アライアンス営業
      ～グループの強みを束ね、代理店と成果を生み出す｜IT×宿泊・観光／Web制作実績累計6,000件以上を誇るIT企業／宿泊業界向けマーケティング支援で高いシェア～ ■採用背景： 当社グループでは、宿泊・観光業界をはじめとした様々な分野に向けて、複数のITサービスを展開しています。 近年、代理店との協業による提案機会が拡大する中で、1社単位ではなく、グループ全体として代理店と向き合い、各社のサービスを組み合わせた総合的な提案・支援を行う営業体制の強化が求められています。 そこで今回、グループ各社と連携しながら、 主に代理店向き合いとしてご活躍いただける営業パーソンを募集いたします。 ■業務内容： グループ各社と連携し、代理店との協業を通じて、 グループサービスを横断的に活用した提案・販売支援を行う営業をお任せします。 代理店と日常的に向き合いながら、どのサービスをどう組み合わせ、どう市場に届けていくかを一緒に考え形にしていく役割です。 ■業務詳細： ・代理店との関係構築・リレーション強化 ・グループ各社のサービスを横断した提案企画・営業支援 ・代理店向け営業戦略・販売施策の立案、実行 ・代理店同行による顧客提案、導入支援 ・グループ各社との調整・情報共有 ・導入後のフォロー、活用促進に向けた提案 ※代理店に対しては、グループの代表窓口として対応していただきます。 ■この仕事の特徴・魅力： ・1社単位ではなく、グループ全体の代表として代理店と向き合うアライアンス営業です。 グループ各社のサービスや強みを理解し、それらを横断的に活かしながら、代理店との協業を推進していきます。 ・代理店とは「売る・売られる」の関係ではなく、パートナーとして並走し、共に成果を創出する役割を担います。 営業力に加え、調整力や企画力も活かしながら、IT×宿泊・観光という成長領域で中長期的な事業拡大に関われる点が、この仕事の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京本社 住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区神宮前6-35-3 コープオリンピア7F 勤務地最寄駅：JR山手線線／原宿駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,600円～473,800円 その他固定手当/月：104,400円～176,200円 ＜月給＞ 385,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績・評価により年1回（10月） ※能力により随時昇給あり ■賞与：年2回（6月または7月、12月） ※会社業績および個人評価により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツインフィニアース東日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    東京都台東区東上野2-1-13東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニア／土日祝休み/残業20h/賞与実績4か月◎
      ~グローバルに活躍も可能！／中型ディーゼルエンジン市場を代表するダイハツディーゼル社のグループ企業／残業月平均20h程度～ こんな方におススメ！ ・整備士のご経験を活かして活躍されたい方 ・船舶の乗組員のご経験を活かしてキャリアチェンジしたい方 ・一から手に職をつけて働いていきたい方 ■業務内容■ 当社の舶用ディーゼルエンジンのフィールドエンジニアとして、ご経験やスキルに応じて下記の業務をご担当いただきます。 ・トラブルシューティング（メール、電話、訪問） ・技師派遣依頼の対応 ・船の寄港地や日時の調整 ・自社やグループの世界拠点から技師派遣の段取り ・ユーザー様への技術的トラブルに対してのアドバイス（国内外） ・ユーザーと整備や工事の事前打ち合わせ ・修理部品の手配（船から部品を陸揚げし、修理は修理業者が実施します) ・整備・工事部品の選定 ※国外のお客様ともやり取りが発生する場合があり、その際に英語を使用します。 ■組織構成■ 現在技術サービス部には30名が在籍しております。 年齢構成としては50代2名、40代４～５名、20代２～３名、その他30代になり、前職が整備士の方もご活躍されています。陸用エンジンも扱うため、部として関わる機会がたくさんあり、支えあう文化です。 ■訪問件数■ 1日1か所で月15日程度の訪問となります。 出張頻度としては月2~3回、約1週間～1カ月くらいになります。 （造船の点検があるとその船に船員と一緒に乗船し業務頂くこともございます） ■土日出勤・夜間対応について■ 事前に言われることがほとんどのため突発的なものは少ないものの、場合によっては業務が発生することもございます。 ■当社の特徴■ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～280,000円 ＜月給＞ 212,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月以上） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】船舶部品の既存法人営業◇上場企業グループ会社／海外出張あり／土日祝休み／残業月10h
      【業界未経験歓迎！研修環境充実／海運業を支える仕事／業界安定性◎／東証2部上場、中型ディーゼルエンジン市場では世界トップ4に位置するダイハツディーゼル社の子会社の営業職】 ■業務内容： ・親会社のダイハツディーゼルの製品を導入しているお客様先への営業活動となります。部品の発注依頼に対して、見積りと納品時期をお伝えし受注に繋げていきます。受注後は事務スタッフと連携し、入金確認まで行います。お客様ごとの進捗管理や、スピード感を持って業務処理をしていく力が求められます。 ※インボイスやパッキングリストの作成は事務スタッフが行います。 ・受注までのお客様とのやり取りは、メール・FAXを利用することが多いです。問い合わせがあった場合は電話対応も発生します。 ・部署として、お客様先への訪問を推奨しているため、月に10回程度は外出が発生致します。 ■営業スタイル ・担当顧客：1人当たり20社ほど。船会社中心に営業を行っていただきます。事務所への営業が中心なため、不規則な時間ではなく日中に営業を行うことが可能です。 ・担当エリアは関東圏（一都三県）が中心。香港、台湾、韓国、フィリピンなどの顧客対応もございます。 ・見積の提出～受注までのサイクル：1週間～2週間程 ■組織構成： ・営業では30代～60代までの幅広い世代が活躍しております。業界未経験からの入社も多く、製品に関する基礎知識を身に着けた上で活躍いただけるフィールドが整っております。 ■製品の魅力：現在国内中型船舶用ディーゼルエンジンのマーケットではヤンマー社とトップを二分しています。海外においてもトップ4の位置にいます。安価で高出力を発揮できるディーゼル燃料を用いた発電用エンジンは、ビル・空港・病院・商業施設などのバックアップ用電源として安定したニーズがあります。またポンプ用機関は、降雨時に洪水を発生させない様ポンプ場にて稼働しています。 ■当社の特徴：ダイハツディーゼル株式会社の製品の販売から整備まで一貫した業務を行っており、顧客のエンジンを安心して使ってもらえる状態に保つため、日々努力しています。いつでも顧客目線での製品やサービスを提供し、常に「Challenge with Passion」をモットーに、社会に貢献できる企業でありたいと願っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル藤和ハイタウン上野2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収に追加して残業代がつきます。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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