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    124ページ：勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 18,613 社中 6,151〜6,200 社を表示

    株式会社秋山製作所

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル
    • 設立 1953年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療用品のルート営業／未経験歓迎／年休125日／賞与3カ月分
      病院・クリニック・代理店に向けて、自社製品の提案・販売を行います。 創業70年以上の取引基盤があり、既存顧客が9割以上。 北海道から沖縄まで、全国の総合病院・大規模病院のほとんどで当社製品が使用されています！ 【取り扱う製品例】 ■外科手術で使用する縫合用の針・糸 ■メスなどの手術用器具 ■手術後の針の置き忘れを防ぐニードルカウンター ■血液の滞留を防ぐ医療用弾性ストッキング　など ＼POINT／ 主力は手術用の針・糸などの消耗品。 継続的な需要があり、お客様との関係性も安定しています。 製品ラインナップは豊富ですが、 社内システムで用途別に検索できるため、すべてを暗記する必要はありません。 ◎お任せする内容 ……… ▼病院・クリニック・代理店への訪問 全国のお客様をエリアごとに担当します。 事前にアポイントを取って訪問するため、飛び込み営業はありません。 ※将来的に月1回程度の出張あり ▼ニーズのヒアリング 既存製品の提案に加え、特注製品のご相談をいただくこともあります。 社内の製造部門と連携し、お客様の声を製品に反映することも可能です！ ▼提案書・見積書の作成 ヒアリング内容をもとに作成します。 受発注対応や商品の手配は事務スタッフが担当するため、 営業はお客様への提案や関係構築に集中できます。 ◎6カ月～1年の研修でじっくり育成！ ……… まずは自社倉庫での配送準備のサポートからスタート。 実物に触れながら、どんな製品を扱っているのかを覚えていきます。 並行して、製品が医療現場でどのように使われているのかといった座学研修も実施。 基礎知識を身につけたうえで、先輩社員の営業に同行し、提案の進め方を見て学びます。 商品説明や提案ができるようになった段階で一人立ち。 何も分からない状態でお客様先を任せることはありませんので、未経験の方もご安心ください。
      【転勤なし／「本郷三丁目駅」徒歩2分】 本社／東京都文京区本郷3丁目31番4号 秋山ビル ＜アクセス＞ ■東京メトロ・都営地下鉄「本郷三丁目駅」徒歩2分 ■JR・東京メトロ「御茶ノ水駅」徒歩13分 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙場所あり）
      月給19万円～26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※営業手当（残業代）を別途支給 ★残業は平均月5時間以下。ほとんど毎日定時退勤しています。 ★給与は経験や能力等を考慮の上、決定いたします。
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    株式会社アスク

    アウトソーシング
    東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • オフィスコンシェルジュ（受付・事務サポート）／英語対応あり
      • NEW
      企業で働く方々の「困った」を支えるオフィスコンシェルジュ 丸の内・虎ノ門エリアの複合オフィスビルにて、 来館者対応を中心に、テナント企業様の業務をサポートする仕事です。 受付業務だけではなく、会議準備や各種手配、情報案内などを通じて、 企業で働く方々が快適に業務へ集中できる環境づくりを担います。 イメージとしては、企業受付とグループ秘書を合わせたようなポジションです。 ・来客受付 ・案内対応（約40％） ・予約管理・事務処理・メール対応（約30％） ・レストラン・手土産・各種手配業務（約20％） ・館内運営サポート・備品管理など（約10％） 具体的には ・来館者受付 ・入館案内 ・会議室予約管理、飲料提供準備 ・レストラン・ホテル・交通等の手配 ・手土産やプレゼントの購入・提案（外出あり） ・館内に関するお問い合わせ一次対応 ・関係部署（警備・清掃・管理会社等）との連携 ・PC入力・事務処理・簡単なレジ操作 ※配属先により、担当いただく業務内容が一部異なる場合があります。 【この仕事の特徴】 日々決まった業務だけではなく、「今日は忙しくて手が回らない」 そんな企業様のサポート役として頼られる場面も多い仕事です。 英語使用については、海外からの来客対応時に英語を使用する場合がありますが、 日常的に英語のみで業務を行う環境ではありません。 日常会話レベルでのご案内ができれば問題ありません。 【配属先について】 業務は基本2名体制で行います。 常に先輩スタッフが隣にいるため、安心して業務に取り組める環境です。 分からないことはその都度確認できる体制が整っており、 OJTを通じて一つひとつ着実に習得していただきます。 段階的にスキルを高めていける環境です。
      ＼丸の内・虎ノ門エリア勤務！／ ■東京都千代田区丸の内にある複合ビル内受付・コンシェルジュカウンター ＜交通アクセス＞ ・有楽町駅より徒歩8分 ■東京都港区虎ノ門にある複合ビル内コンシェルジュカウンター ＜交通アクセス＞ ・虎ノ門駅より徒歩3分 ・虎ノ門ヒルズ駅より徒歩3分 ・溜池山王駅より徒歩7分 ※配属先はご希望を考慮し決定します。 【本社所在地】 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※入社後は東京本社で研修を行います。
      月給30万2,600円～33万500円 ※英語手当(月1万円一律支給)を含みます。 ※固定残業代(4万1,600円～4万5,500円/20時間)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記はあくまでも初任給時の給与額です。入社後の活躍によっては昇給もございます。
    • 高級マンションのコンシェルジュ／複数名募集／英語対応あり
      ホテルのような環境でありながら、一度きりではなく、 居住者様と長く関係を築けるのがマンションコンシェルジュの特徴です。 日常のサポートを通じて、安心で快適な暮らしを支えていきます。 あなたには、高級マンションのフロントにて、 居住者様の快適な暮らしを支えるコンシェルジュ業務をお任せします。 単なる受付ではなく、管理会社・警備・清掃スタッフと連携しながら、 マンション全体のサービス品質を維持する役割です。 【具体的な仕事内容】 ■ 暮らしを支えるサービス対応 ・宅配便の発送手配・荷物のお預かり ・クリーニング受付・お渡し ・備品貸出対応（台車など） ■ 共用施設の案内・予約管理 ・ゲストルーム・パーティールーム等の予約受付 ・利用方法のご案内 ■ 入居・退去サポート ・各種手続き方法の案内 ・引越し時の対応 ・設備に関するご案内 ■ お問い合わせ・リクエスト対応 ・タクシー手配 ・周辺施設のご案内 など ■ 関係各所との連携 ・管理会社への報告・相談（メール文作成を含む） ・清掃・警備スタッフとの情報共有 ・日報記入 【この仕事の特徴】 コンシェルジュのサービスは個人プレーではありません。 正確な報告・連絡・相談を通じて チーム全体でサービス品質を支えています。 一人の対応力だけではなく、 現場全体として信頼を積み重ねていくことが、 この仕事の本質です。 【配属先について】 配属先は都心部の高級マンション。 居住者様とのやり取りは、 対面・電話・メールが中心です。 物件によっては海外居住者様が多く、 語学力を活かせる場面も多々あります。
      ■東京都内（港区など）にある当社の管理マンション ※配属先はご希望やお住まいなどを考慮し決定します。 ※六本木・広尾エリアなどが中心です。 【担当マンションについて】 経験に応じて、エリア内のマンションを複数ご担当していただくことがあります。その場合は通勤アクセスなどもしっかりと考慮いたします。業務内容が大きく変わることはありません。 【本社所在地】 東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル3階 ※入社後は東京本社で研修を行います。
      月給30万2,600円～33万500円 ※英語手当(月1万円一律支給)を含みます。 ※固定残業代(4万1,600円～4万5,500円/20時間)を含みます。超過分は追加支給いたします。 ※上記はあくまでも初任給時の給与額です。入社後の活躍によっては昇給もございます。
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    アヴネット株式会社

    電子部品 （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー10F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【恵比寿/リモート有】半導体商社の仕入れ営業（NXP社担当）◆業界未経験・第二新卒歓迎！若手活躍中！
      • NEW
      「半導体って難しそう…」そんなイメージがある方もご安心ください。当社では業界未経験からスタートした若手社員が多数活躍中。 入社後は先輩社員がしっかりフォローしながら、基礎から段階的に学べる環境を整えています。 世界売上高 250億ドル超 を誇る世界最大級の半導体商社として、最先端技術を日本のモノづくり企業へ届ける、社会を支えるやりがいと、自身の成長を同時に実感できます。 ■仕事内容 フロント営業とチームを組み、営業活動・マーケティング業務を担当していただきます。 最初からすべてをお任せすることはありません。入社後は先輩同行・OJTを中心に少しずつ業務を習得していきます。 具体的には ・既存・新規顧客（車載関連／中小企業中心）への製品紹介サポート ・担当製品（MCU・NFC・PMIC・アナログ製品など）の受発注・在庫管理 ・国内外サプライヤーとの打合せ・情報共有（営業活動報告、拡販施策の検討など） ・プレゼン資料・提案資料の作成 ・予算作成や事務処理などの業務 ※社内外のメールや資料で英語を使用する場合がありますが、翻訳ツールの使用が可能で、英語に自信がなくても問題ありません。 ■未経験でも安心なポイント チーム制(配属先は7名のチームで構成)で業務を進めるため、常に相談できる環境 先輩社員による同行営業・丁寧なOJT 半導体や製品知識は入社後に学べる教育体制 業界未経験から活躍している先輩が多数在籍 「わからないことをそのままにしない」そんな文化が根付いています。 ■この仕事の魅力・やりがい 世界最大級の半導体商社という安定した経営基盤 最先端の半導体技術に触れながら、日本の産業を支える実感 グローバル企業ならではの国際的なビジネス経験 成長産業のなかで、市場価値の高いスキルを身につけられる ■当社の強み 全世界売上高 250億ドル超 のグローバル企業 国内外のサプライヤー・代理店ネットワークは業界トップクラス。Xilinx、Texas Instruments、Microsoft など世界的メーカーの幅広い製品群を扱える。 お客様のさまざまな課題に対し、総合的なソリューション提案が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー10F 勤務地最寄駅：日比谷線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,625,003円～4,500,000円 固定残業手当/月：72,917円～125,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※基本年俸を12分割して月次基本給を決定(賞与なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿/在宅勤務あり】プロダクトマーケティング/営業（日清紡マイクロデバイス社担当）/完全週休2日
      半導体メーカーと当社の営業部門を繋ぐマーケティング業務をお任せします。 主要製品は日清紡マイクロデバイスで、新規拡販と既存ビジネス管理を担当して頂きます。 アットホームな社風で、20代から50代後半まで幅広い年代の社員が活躍しています。チームで活動しますので、下記をすべて一人で行うわけではありませんのでご安心ください。 <主な業務内容> 1. 新規拡販と既存ビジネス管理 2. サプライヤとのコスト・納期等の交渉 3. サプライヤと顧客製品への製品提案マイルストーンを決め実施 （顧客情報は社内顧客担当営業の協力、製品情報はサプライヤの協力を頂けます） ＜同社の特徴＞ 最先端メーカーの幅広い電子部品及びエンベデッド・ソリューションを供給し、これに付随するデザインチェーンとサプライチェーン・サービスの提供や、テクノロジーによってこの世界をより住みやすく、働きやすく、楽しい場所にすることを支援します。 同社の社風はアットホームな雰囲気で、幅広い年代の社員が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 勤務地最寄駅：日比谷/JR線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,875,000円 固定残業手当/月：83,333円～135,417円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～541,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与なし ・ご経験やスキルにより選考を通じて上下する可能性があります ・固定残業時間40時間/月含む、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エクスター

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-23-10ハイシティ文京202
    • 設立 1976年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京都文京区※未経験歓迎】医療機器のルート営業◆眼科医療の専門商社／創業50年超／土日祝休み
      【東京都文京区※未経験歓迎】医療機器のルート営業◆眼科医療の専門商社／創業50年超／業界大手◆1日の所定労働時間７時間×土日祝休み◎ ■担当業務： 眼科医療機器の専門商社である当社にて、眼科医の先生に対する医療機器の営業をお任せいたします。 ■具体的には： <商材> 手術用キット・ 手術台・検査機器・開瞼器・滅菌トレー・ガーゼ・マスク・手術用ガウンなどです。薬以外のものおおよそ全てです。 また、開業をサポートする場合には、その際は必要な医療機器一式を提供します。 <営業先> 開業医から大学病院まで、眼科医の先生が営業対象です。一人当たり20社前後取引先を担当します。1日に2～4件の訪問があり、ニーズのヒアリングや納品を行います。その他、導入した医療機器を用いた手術の立ち会いにて、製品フォローを行うこともあります。 営業エリアは一都三県のため、原則出張は発生しません。※営業効率から車での移動が多いです。 ＜入社後のステップ＞ 入社後の1～2年は、先輩の営業活動に同行し、先生とのコミュニケーションの取り方や取り扱い製品、専門用語を学びます。製品の詳細は、医療機器メーカーが開催する研修でも学習できます。先輩と同行する中で先生との信頼関係を構築し、担当施設を引き継いでいく流れとなります。その他、事務処理業務は、事務員の業務を補佐しながら、習得していただくことを想定しています。 ■職務の特長： 「医療」「眼科専門商社」というと難しいイメージがあるかもしれませんが、業界・商品などの知識は、入社してから少しずつ覚えていただければ大丈夫です。当社は業界大手の一角を占めているため、営業上の優位性があります。「医療業界」や「眼科」や「社会貢献度の高い仕事」に興味があれば、営業未経験でも構いません。経験よりも、ご自身の「やってみたい！」という気持ちを大切にしています。 ※1人前になれば、日々の営業スケジュールを自分で管理し、成果次第で役職・給料等もあがっていきます。 ■組織と採用背景： 現在は４０代を中心に７名のメンバーが在籍しております。業績は好調で、取引先も増加しています。昨今の高齢化社会の流れで今後もますます需要が増えていくことが見込まれています。その為、増員を行い、次代を担う人材の採用と育成を進めたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-23-10 ハイシティ文京202 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～247,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：45,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■その他定額手当：営業手当 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績計4か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人三幸学園

    その他・各種スクール
    東京都文京区本郷3-23-16
    • 設立 1985年
    • 従業員数 6,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【立川/職種未経験歓迎】経理事務・教務事務(通信制高校)※正社員／土日祝休／残業20H以内
      ～経理事務業務を中心に、生徒対応や生徒募集などをお任せ致します～ 【年間休日120日、残業20時間程度、正社員と腰も据えながら、未経験から経理業務や教育業界にチャレンジできます/産休・育休取得実績あり】 ■業務詳細 ＜共通のお仕事＞ ・電話対応・来客対応（生徒や保護者、外部の方からのお問い合わせ対応） ＜経理事務のお仕事＞ ・経費精算 ・振込、口座振替の手続き ・決算（半期、年次決算をお任せします） ・教材の発注・確認 ・学費の請求、管理（学費の支払い状況を管理。必要に応じて教員とも連携を取りながら進めていきます） ・非常勤講師の給与計算の確認 ＜教務事務のお仕事＞ ・レポートの返送業務（採点済みレポートを郵送で返却） ・各種書類の発送業務（月1回、学校便りや必要書類を全生徒の自宅に配送） ・転入者の単位計算（卒業までに必要な単位数を計算・確認） ＜奨学金・補助金に関する業務＞ 「就学支援金」など、国から支給される補助金や生徒の奨学金に関する業務をお任せします。必要な書類の提出依頼や書類の回収などを行なってください。 新入生の多い3～4月と書類の再提出がある7月が最も忙しい時期となり、編入生が入学する度に、適宜対応が必要になります。就学支援金は、家庭の年収や生徒が既に取得している単位数によっても変わるため、精査が必要です。 ■働き方について ・これまでの経験を活かし、正社員として長期就業していただけます。 ・基本土日休み、育休や産休など福利厚生も充実しており、ワークライフバランスよく働ける環境です。 ■飛鳥未来きずな高校について 全国に高校・短大・専門学校・大学の66グループ校を運営している三幸学園。飛鳥未来高等学校はその中の一校で、通信制の学校ですが「1日でも多く学校に行きたい」と思ってもらえるような教育を目指しています。 今年度にはなんと入学者数が過去最高を記録しました。
      ＜勤務地詳細＞ 飛鳥未来きずな高等学校　立川キャンパス 住所：東京都立川市曙町2-19-12-2F 勤務地最寄駅：JR中央線・南武線・青梅線線／立川駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～260,000円 ＜月給＞ 230,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は別途残業代がつきます。 ※給与詳細は経験と能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※初年度賞与支給条件有 ＜年収例＞ ・年収300万円／入社1年目／メンバー ・年収350万円／入社3年目／メンバー ・年収400万円／入社5年目／メンバー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】学校運営（広報・教務・就職支援）※一貫担当制で一人ひとり徹底してサポート
      【働き方・キャリア形成・やりがい◎】 ★教務から広報と学校運営にかかわる幅広い業務を経験します！ ★高等学校教員免許保持者の方限定です！教員免許をお持ちであれば実務経験は不問、勤務地を上記のエリア内で選択できるレア求人です！ ★かつて教師を志望していた方や、教員資格を活かして働き方の改善やキャリアの前進を目的に就業したい方には絶好のチャンスです。この機会にご応募をお待ちしています! ■入社後のミッション 飛鳥未来高等学校の教員として、担任・行事の企画運営・広報など下記の業務を行います。 教科指導、進路相談、学校行事等の準備など、幅広く学校経営に携わっていただき 生徒の入学から就職までを、一貫してサポート! ■業務内容詳細 【教務】 ●クラス担任 ●教科指導 ●生徒指導(進路や履修科目の相談)　等 【行事運営】 ●学内行事イベントの企画や準備(文化祭・オープンキャンパスなど) ●運営補助　等 【就職サポート】 ●キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ●企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓)　等 【広報】 ●オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ●地方での学校説明会 ●DM発送(入学者が増えるような施策を実施)　等 ■魅力 （1）ひとりの生徒をひとりの教職員が徹底してサポートする「一貫担当制」により、深く生徒と関わることができる （2）仕事の幅が広く【広報】【教務】【就職】の3つの仕事があり全て携わることが可能 「入口から出口まで」の教育スタイル。分業せず、生徒募集から入学後の教育支援、卒業まで一貫して担当することで、生徒1人1人と深く関り、 社会へ送り出していく、とてもやりがいのある仕事です。 ■キャリアパス：複線型キャリアパスが導入！ マネジメント職の他に、分野専門職、職務専門職が追加となり、 部門のマネジメント以外に専門職として知識や知見を増やすことでのキャリアアップが可能になりました。 それそれの得意な領域でキャリアを築くことも可能です！ ※前提、能力により役職が付き昇進していき、最終的に部門責任者としてのポジションに就くキャリアもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の高等学校 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,500円～283,900円 ＜月給＞ 226,500円～283,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ★モデル年収例★ 評価制度は『行動評価』『成果評価』を採用。自分の役割や行動目標に合わせた評価です。頑張りが評価や賞与に繋がります！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松屋

    不動産仲介
    東京都文京区後楽2丁目2番10号 松屋ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 経理・総務／フルタイム・時短・週休3日も選べる／年休125日
      • NEW
      日々の仕訳から月次・年次決算のサポート、企画に関わる数値集計まで、経理業務を幅広くお任せします。 ほかにも総務業務も担当して頂きますが、お持ちのスキルやこれまでの経験を考慮して、できるところから担当を増やしていってください。 【具体的な業務内容】 …………… ■日常経理（仕訳入力、伝票処理、売掛・買掛金管理） ■月次・年次決算業務のサポート ■会計ソフト（弥生会計）への入力・集計 ■経費精算、請求書発行・管理 ■銀行・取引先対応 ■税理士・会計事務所との連携 ■企画・経営に関わる数値集計・分析 ■総務 ■賃貸契約の補助業務 ■賃貸管理の補助業務 ■修繕収支の管理 など。 ＜使用ソフトについて＞ ・弥生会計 【ここがPOINT】 …………… ◎創業70年超の安定経営 松屋では、不動産の賃貸管理・仲介・売買・建物管理など多角的に事業を展開。近年は港区エリアのご依頼も増え、事業は着実に成長しています。 ◎少数精鋭だからこその裁量とやりがい 当社は、少数精鋭の組織です。そのため経理も独立したポジションとして、自分の判断で進められる裁量の大きさが魅力。「この処理、こう変えた方が効率的では？」といった意見も歓迎します。 ◎時短勤務も選べます！ 基本は週5日勤務の正社員として安定した環境で経理業務に取り組んでいただきますが、育児や家庭の事情など、ライフスタイルに合わせた働き方をご希望の方には、以下のような選択肢もご用意しています。 ■週休3日制（平日4日勤務） ■時短勤務 ※いずれも正社員雇用のまま・社会保険完備・賞与支給対象です◎気になる働き方があれば、選考時にお気軽にご相談ください！ 「今はフルタイムで、将来的には週4日勤務に」といった柔軟な対応も可能。長く働き続けられる環境です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／飯田橋駅より徒歩3分】 東京都文京区後楽2-2-10松屋ビル1階 ☆JR・東京メトロ・都営各線「飯田橋駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり
      月給27万円～31万円＋残業代別途支給＋賞与 ※正社員・フルタイム 【時短正社員も選べます】 月給14万円～23万円＋残業代別途支給＋賞与 ※時短社員は、週3日～の勤務もOKです！
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    大能建設株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区本郷1-4-1全水道会館7F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【水道橋】積算スタッフ◆商業施設建設に特化した安定企業でセカンドキャリア応援／土日祝休み
      【昭和58年創業・商業施設建設に特化／積算経験者募集／50代・60代活躍中◎セカンドキャリア応援・安定基盤で長期活躍可／駅チカ徒歩3分】 ■業務概要： 当社は商業施設の新築・改修工事に特化した総合建設会社です。今回の募集ポジションでは、建築工事に関わる積算業務全般をお任せします。積算スタッフとして、設計図・仕様書をもとに必要な材料や工事内容を読み解き、正確なコスト算出を行うことが主な役割です。 ■業務詳細： ・計画図や設計図、仕様書の内容を確認し、必要な建設材料の種類と数量を算出します。 ・算出した数量に基づき、工事全体のコストや見積書を作成します。 ・現地調査が必要な場合は、実際に現場を訪問し、調査結果を反映した精度の高い積算を行います。 ・積算結果をもとに、社内外の関係者と連携し、プロジェクトの円滑な進行をサポートします。 ・経験やスキルに応じて、より複雑な案件の積算や後進への指導もお任せします。 ※集合住宅、商業ビル、量販店、大型スーパーなど多様な商業施設の新築・改修工事が中心です。 ■業務の魅力： 積算のプロとして専門性を高めながら、当社の成長と共に長期的なキャリア形成が可能。安定した経営基盤、駅近で通勤しやすい立地も魅力です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて丁寧に業務を引き継ぎ。施工管理からのキャリアチェンジも歓迎しており、積算未経験者にも指導体制があります。 積算業務のスペシャリストとして活躍し、将来的にはリーダーや後進育成など幅広い役割へ挑戦可能です。 ■職場環境： ◎50代・60代・70代の経験豊富なスタッフも多数在籍。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎土日祝休みでメリハリをつけた働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力： 昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 297万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：72,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【水道橋】商業施設の施工管理／安定企業で経験を活かせる◎サポート体制充実
      【商業施設の新築・改修工事を一貫管理／経験者歓迎・キャリアアップ可能な安定企業／30代～40代活躍中！】 ■業務概要： 当社は商業施設の施工管理を主軸事業としており、ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事に携わっていただきます。関東近郊エリアの現場を中心に、顧客や設計会社、協力会社との打ち合わせ、現地調査、見積作成、施工図作成、現場への施工指示、進捗・工程・品質・安全・予算管理といった幅広い業務を一貫してご担当いただくポジションです。 ■業務詳細： ・ショッピングモールや大型スーパー等の新築・改修工事における施工管理全般 ・顧客や設計会社、協力会社との工事前後の打ち合わせ、現地調査の実施 ・工事計画に基づく見積作成、施工図の作成 ・現場スタッフへの施工指示、進捗確認、工程表の作成・工程管理 ・工事中の品質・安全・予算管理、課題や変更への対応、報告・連絡・相談の徹底 ・工事完了後の引き渡しおよびアフターフォロー対応 ※商業施設（ショッピングモール・大型スーパー等）の新築・改修工事、集合住宅や商業ビルの建設も手掛けています。 ■業務の魅力： 経験やスキルに応じて業務をアサインし、裁量を持ちつつ先輩社員が独り立ちまで丁寧にサポートします。 ■職場環境： ◎中堅・ベテラン社員が中心となり活躍しています。年齢や社歴に関わらず、実力を発揮できる環境です。 ◎現場により異なりますが、土日祝もお休みが可能です。 ■教育体制／キャリアパス： 入社後はOJTを中心に、現場での実践を通じて着実にスキルアップが可能です。 現場経験を積み、将来的には現場責任者やマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴／魅力： 昭和58年創業、商業施設建設に特化した安定企業で地域社会への貢献実績が強み。「信用と感謝第一」をモットーに、質の高いサービスを提供しています。セカンドキャリアや長期的な活躍を実現できる職場です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：JR線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／水道橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-4-1 全水道会館7F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 317万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 固定残業手当/月：77,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,000円～495,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワイ・エム・エー

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県藤沢市鵠沼海岸2-14-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 電気工事施工管理～創立３５年安定経営・直行直帰・転勤ナシ・スマホ貸与で勤怠管理～
      ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 電気設備工事施工会社として、東京都内、神奈川県内を中心に公共施設・商業施設ビル・学校・病院等、地図に残るような建築物の設計施工、施工管理をお任せいたします。 具体的には、工程・安全・品質等管理業務、施工計画、工程表・見積等の書類作成、施工図の設計業務、関係者との調整・打合せ　等 ■工期は新築で半年～２年、改修１ケ月～３か月ほど。案件は新築が多く、工期が長いため「１人１案件」じっくり業務に向き合えます。 ■現場へは直行直帰。転勤はありません。 ■組織構成:工事部は現在８名(平均年齢47歳)が所属しています。 ■就業環境:社員一人ひとりが心身ともに健康で、明るくいきいきと業務に専念できるよう、福利厚生面はもちろん、育児・介護休暇などの休暇制度も充実させています。「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」により神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けるとともに「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証を受けています。社員の自主性を尊重しコミュニケーション・チームワークと絆を強固にしています。 ■当社の魅力： ・当社について：電気設備工事会社として、主に公共施設・商業施設ビル・学校等の設計施工、施工管理を行っています。創立以来信頼を積み重ね、３５年間安定して工事を受注しています。安定受注できているのは信頼の証！ ・当社は、地図に残るような建築物を多く手掛け、安全、安心な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ねて会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人一人の幸せおよびすべての関係者の相互繁栄を目指します。 ・建設現場ではあらゆる分野のスタッフが一同に集結し、ひとつの建物を完成させます。限られた工期の中でいかに順序良く作業をしていくかがカギとなります。それに加え、もの作りに対する情熱をもって取り組む姿勢も必要となります。コミュニケーションやチームワークが求められる仕事ですが、実際に電気がついて建物が完成した時の感動や達成感は今までの苦労を忘れさせてくれます。経験と技術がものを言う業界ではありますが、工事完遂の「喜び・感動」を一緒に味わいませんか！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ お客様先 住所：工事サイト（神奈川県内、直行直帰） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：工事サイト（東京都内、直行直帰） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市神奈川区台町13-20 カーサブランカビル801 勤務地最寄駅：JR等線／横浜駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給:年１回 ■賞与:夏季・冬季賞与あリ ■家族手当、住宅手当、資格手当等の手当について個人の状況等により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】自社システムの法人営業／営業戦略の企画立案～マーケティング調査まで◆平均残業10h／月
      ～新規事業立ち上げメンバー◆建設業向け自社開発システムの法人営業◆第二創成期として事業領域を拡大～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発の建設業向けシステムの営業戦略の企画立案、販売の法人営業等、オフショア受託開発の法人営業等、新設のIT企画営業をお任せします。 ■業務詳細： 建設業諸団体向け営業戦略の企画・立案、建設会社向け営業戦略の企画・立案・販売および法人営業を担当いただきます。 ◇マーケティング調査／分析 ◇建設協会／建設会社に対する営業方針・戦略方針の企画書・提案書の作成 ◇販促資料の作成（プレゼン資料含む）およびダイレクトメールの作成等 ◇建設協会／建設会社への法人営業としてのアプローチ方法等具体的な営業活動方針・方法の検討・実施 ◇販売後のお客様に対するフォロー、お問い合わせおよび相談対応のサポート ■ポジションのやりがい： 新規事業の立ち上げメンバーとしてゼロから携わることができます。自身のアイデアやビジョンを実現し、立ち上げメンバーとして会社の成長と共に創造性を磨き、新しいことに挑戦することができます。 ■組織構成： 営業部／4名（20代2名、30代1名、60代1名） ■就業環境： 社員一人ひとりが心身ともに健康で、明るくいきいきと業務に専念できるよう、福利厚生面はもちろん、育児・介護休暇などの休暇制度も充実させています。「神奈川県子ども・子育て支援推進条例」により神奈川県より「かながわ子育て応援団」として認証を受けるとともに「協会けんぽ・横浜市」より「健康経営企業」として認証を受けています。社員の自主性を尊重しコミュニケーション・チームワークと絆を強固にしています。 ■当社の魅力： ・電気設備工事会社として、主に公共施設や商業施設ビル、学校等の設計施工、施工管理を行っています。創立以来信頼を積み重ね、34年間安定して工事を受注しています。安定受注できているのは信頼の証です。 ・当社は、地図に残るような建築物を多く手掛け、安全、安心な電気工事を通じて広く社会に貢献しています。基本に忠実さと誠意をもって行動するとともに積極的に創意工夫と改善を積み重ねて会社に働く人々の能力開発と生活福祉の向上に努め会社の発展と一人一人の幸せおよびすべての関係者の相互繁栄を目指します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区新橋5-15-2　 ル・グラシエルBLDG．56号館　2Ｆ 勤務地最寄駅：JR各線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～390,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等の考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■営業手当について個人の経験等により設定 ■家族手当、住宅手当、資格手当等の手当について個人の状況等により設定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＣ

    サブコン
    東京都荒川区西日暮里2-22-3ステーションプラザタワーアネックスウエスト3F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 47.7歳
    求人情報 全3件
    • 【東京／未経験歓迎】設備工事の施工管理｜残業月20h程度・土日祝休・教育体制◎
      ◆未経験歓迎！施工管理歓迎／完全週休2日制＋年間休日125日／福利厚生（各種手当など）充実◎／研修制度◎ ＼設備のスペシャリスト企業で、専門スキルを磨きたい方へ／ ・教育施設や公共施設、商業施設など、多岐にわたる設備工事を手掛ける当社で、施工管理のスキルを身に付けませんか。 ・未経験者も安心してスタートできる充実した研修制度あり。最初は小規模な案件から担当し、徐々にスキルアップを目指せます。 ・完全週休2日制、年間休日125日で働きやすい環境。土日祝休みでプライベートも充実！ ■募集背景 当社では、教育施設や公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など、さまざまな分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を行っています。順調に依頼が増えているため、新たに施工管理スタッフを募集することになりました。 ■施工管理とは 施工管理は、建築や建物のリニューアルプロジェクトに欠かせない専門職です。スケジュールの調整や品質管理、協力企業との連絡などを担当します。力仕事はなく、事務業務やデスクワークが多いため、体力に自信がない方でも安心して働けます。 ■具体的な業務内容 ・書類や図面の整理、作成、保管 ・全体スケジュールの確認、管理 ・現場スタッフや協力会社への連絡、状況確認 ・日報や報告書の作成支援、整理 ・データ入力や電話対応などの営業サポート ■業務詳細 設備工事における工事管理業務を担当します。基本的に複数の案件を同時に担当することはございません。 年間休日は125日で休日に出勤した場合は代休を取得可能です。 ■入社後の流れ 入社後は、社内のルールやシステムを理解するための研修があります。その後、小規模な物件の担当や補佐として現場を担当します。本人の経験や希望に応じて、スキルの幅を広げる形で業務をお任せします。 ■企業の特徴／魅力 株式会社RECは、建築設備の新築工事、リニューアル工事、保守工事などを通じて、多様な建築物に高品質な「快適」を提供する技術者集団です。40年以上の施工実績を持ち、確かな技術と経験でお客様のニーズに応え続けています。公共施設をはじめとする多岐にわたる設備工事を手掛けており、経験豊富なスタッフと共に働くことで、技術や知識を深めることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都文京区千駄木3-46-2 レックサービス千駄木ビル 7階 勤務地最寄駅：千代田線／千駄木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～286,500円 その他固定手当/月：11,500円～23,500円 ＜月給＞ 225,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回 前年実績：1年目1.6ヵ月・2年目3.98ヵ月・3年目以降5.00ヵ月 ■手当：等級手当、残業手当 ■モデル年収： 2年目　27歳　370万(2級管工事補・一般） 4年目　28歳　550万(2級管工事・一般） ※年収には基本給、各種手当、賞与等を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンエス

    複写機・プリンタ （商社）
    埼玉県さいたま市北区櫛引町2-315モンテ伊藤1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西日暮里/転勤無】法人営業※既存メイン◆業務用無線やオフィス機器の販売代理店◆家族・住宅手当等有◎
      ～◇創業40年のNEC販売特約店◇法人営業（ルート中心）◇新時代の情報通信システムサービスなど届ける事業展開◎年休117日/退職金制度・家族手当・住宅手当等の福利厚生充実～ ■業務内容 業務用無線機器やドライブレコーダーなど、販売代理店として扱うメーカー製品の営業活動となります。（ルート営業がメインとなります。） 取り扱い商材： 業務用無線：一般業務用無線とは、主に公共性の高い団体向けに総務省より周波数を割り当ててもらい運用する無線局のこと。SR(Service Radio)という略称あり。 車両管理：ドライバーの安全支援・トラブル時の安心をご提供する商材 オフィス機器：オフィス機器NECの販売店として、交換機・ビジネスホンの販売。 その他の商品：防犯カメラ防犯カメラ・車内点検サポートシステム・居眠り運転警告装置などの商品。 等 ・詳細 ■製品に興味がある顧客への訪問 ■ご要望のヒアリング ■見積り・提案・受注 ■機器の設置工事の手配（作業は自社で行っています。ただし地方などは協力会社へ。） ■納品・アフターフォロー（故障対応・追加提案など） ※業務内容に合わせて、直行・直帰・テレワーク可能 ■組織構成 ８名で業務を担当しています。 ■企業情報 事業内容：業務用・防災用無線機器・オフィス機器販売業。NEC販売特約店。 MCA無線（BCP/業務）、簡易業務無線、IP無線機、特定小電力トランシーバー・デジタルタコグラフ、ドライブレコーダー・ オフィス電話、複合機、TV会議システム 1986年の創業以来、無線と有線ネットワーク分野の2本柱で事業を拡大して参りました。無線分野では、MCA無線をはじめとして、簡易業務無線、特定省電力無線、IP無線と、幅広い実績を積んで参りました。 ・中小企業ながら業務用無線機器販売業界にて知名度◎ ・世の中のBCPへの取組みが強化され業容拡大傾向、お客さま満足度と堅実経営がモットー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都文京区千駄木3-46-2 REC千駄木ビル３Ｆ 勤務地最寄駅：各線／西日暮里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プラントシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都文京区小石川2-23-11
    • 設立 1988年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 52.2歳
    求人情報 全3件
    • ＜東京都／未経験歓迎＞クリーンルームの反響営業／女性活躍中／20～30代活躍中／年休120日
      ～未経験歓迎／働き方◎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／平均残業１０時間／転勤無し／退職金有～ ★採用背景★ ここ数年当社の業務拡大が続いていく中で、更なる将来的な成長を見据え本格的にこのタイミングで営業職を中途採用する事となりました。今後は設計、工事のポジションも中途採用を実施し、更なる組織拡大を図っていく予定です。 ★概要★ クリーンルームという必要に応じて温度・湿度等を一定の基準に制御する部屋を中心とした特殊空間の内装を提案する営業職です。 既にお取引のあるゼネコン会社様や空調設備会社様のお客様を中心として、仕様・コスト・工程棟などの課題に対する提案や設計担当者への作図依頼、工事担当者・組立協力会社との調整を行い、工事が完了するまでのトータルコーディネートを行います。・入社後は先輩社員と営業同行などで業務を覚えていただけるサポート体制がございます。未経験の方でもご安心ください。 ★組織構成★ 東京は部長（５０代）２名、課長(３０代)が２名、メンバー（３０代１名、２０代３名）の構成です。別途、群馬や仙台にも拠点があり、計１０名の組織構成です。男性８名（５０代～３０代）、女性２名（２０代）の組織構成です。 ★キャリアパス★ メンバー→主任→係長→課長→部長とご自身の実績や行動次第でキャリアアップできる環境です。月に1回営業会議があり、目標数値の確認や行動を見直す機会もあり、正当に評価をうけられる仕組みとなっています。 ★働き方★ 残業10時間程度・完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ★業務の魅力★ BtoBの営業ですが、営業先は既存顧客のみの為飛び込み営業等は一切ありません。クリーンルームの内装提案営業と聞いてもあまりイメージがないかもしれませんが、日本の電子産業を支える工場の提案に関われる魅力、競合他社が少なく業績を安定して出していけることが魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田、大江戸、南北／丸の内線／春日／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜東京都／未経験歓迎＞クリーンルームの施工管理～年休120日／転勤無／面接１回～
      ～実務経験不問／働き方◎／年休120日／完全週休２日制（土日祝）／未経験から手に職をつけたい方へ～ ★採用背景★ ここ数年当社の業務拡大が続いていく中で、更なる将来的な成長を見据え本格的にこのタイミングで施工管理職を募集する事となりました。現在は営業や営業アシスタントのポジションも中途採用を実施し、更なる組織拡大を図っております。 ★職務内容★ クリーンルームを中心とした特殊空間の施工管理をお任せ致します。物件の大小、難易度はありますが、当社営業が、取引先(サブコン・ゼネコン)と打合せ、もしくは営業と同行し、設計が図面化したものの材料を発注し、そこからを担当していただきます。設計担当と設計ポイント、詳細、組立要領を打合せし、協力会社の手配や現場との調整、施工現場の立ち合いなどを行っていただきます。。打合せは技術、知識、実績が必要になりますが、現在弊社にいます営業や設計がフォローしていきますのご安心ください。 ★入社後の流れ★ 入社後は先輩社員からクリーンルームの知識・技術のサポート体制があります。クリーンルームの施工管理未経験の方でも安心して業務を遂行できるようになります。 ★働き方★ 完全週休二日制（土日祝）・年間休日120日とプライベートとの両立も可能な環境です。 ★企業の魅力★ ・コロナの影響もあり、クリーンルームの製造の依頼が増え続け、業績は右肩上がりに増加しております。2030年ぐらいまでは今より5倍以上にマーケット拡大していく想定をしております。コロナの影響も受け、事業が拡大している背景もありますが、食品や医療（再生医療など）の工場においては、安定的に業績、マーケットを伸ばしている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-23-11 常光ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田、大江戸、南北／丸の内線／春日／後楽園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シティパークアンドサービス株式会社

    道路旅客運送業
    東京都文京区後楽1-1-8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京／語学・経験完全不問】高級ホテルのドアサービススタッフ◆研修充実／土日希望休可／キャリア◎
      • NEW
      ～1回選考／語学・経験完全不問！／日の丸リムジンGの安定基盤／高級ホテルの顔として接客とサービス業務を担当／接客~語学研修など研修充実／／G会社内でのキャリア充実～ ■業務内容 高級ホテルのエントランススタッフとして、お客様のお出迎えからお見送りまでを預かる、まさにホテルの「顔」となる業務をお任せします。現場配属前に十分な研修を行いますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細 ・ホテルに来館されるお客様のお出迎えやお見送り ・ドアケア、お荷物サポートなどのお客様対応 ・お車のお預かり、駐車場への入出庫、車両の誘導 など ◎マンダリンオリエンタル東京の他、現在９ヶ所の一流ホテルのエントランスを当社が任されております。 ■組織構成 ホテル関連事業部 各拠点に3~12名前後配属、その中で常時2~8名前後出勤して連携して業務を遂行します。 各拠点に責任者がおり、相談できる環境です。 ■研修制度 入社後、約1か月間の座学・実践型研修また英会話研修で、基本的な立ち居振る舞いや運転等について習得していただきます。 マニュアル免許取得費用補助あり！ 運転や語学力に自信がない方でも安心して習得できる環境が整っているので、ご安心ください。 ■キャリアアップ ご本人の希望を尊重し、他高級ホテルや日の丸リムジングループ内の営業職などへ挑戦可能。 実際に10名前後の異動実績があり、同じ会社の中で営業職や複数のホテルを経験できる環境です。 ■働き方 ◎ 勤務地について 勤務地の希望は可能な限り調整し、すぐに希望通りにならない場合でも、将来的に実現できるよう会社として調整しています。 配属後に人間関係や職場の雰囲気が合わない場合も、勤務地変更など柔軟に対応。社員の働きやすさを大切にしています。 ◎ 休暇について 毎週の取得は難しい場合もありますが、土日祝の休み希望も申請可能。 シフトはできる限り希望を考慮しながら調整しています。 ■会社について 2003年、外資系ホテルの開業をきっかけに、前例のなかったホテル向けバレーサービスに挑戦。 その品質が評価され、営業に頼らず、20年以上契約が続くホテルもあります。現在も新規・将来開業予定のホテルから依頼をいただくなど、実績と信頼で選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マンダリンオリエンタル東京 住所：東京都中央区日本橋2‐1‐1 勤務地最寄駅：三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：22,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■その他固定手当：役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【池尻大橋／未経験可】ヴァレースタッフ（高級マンション）◆研修充実／ホテル勤務等キャリアアップ◎
      • NEW
      ～1回選考／日の丸リムジンGの安定基盤／高級マンションの顔として接客とサービス業務を担当／接客~語学研修など研修充実／アルバイト経験など完全未経験歓迎！／将来は都内高級ホテル勤務も可～ ■業務内容 ヴァレースタッフとして、居住者様のお出迎えとお見送りをはじめとする高級マンションの「顔」となる業務をお任せします。現場配属前に十分な研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。 ※ヴァレーサービス：居住者様のお車をお預かりし、車寄せから駐車場、駐車場から車寄せへ移動する業務。 ■業務内容 ・居住者様のお出迎えやお見送り ・居住者に対するヴァレーサービス ・接客業務、ドアケア、荷物ケア ※マンションのフロントスタッフと連携しながら業務を遂行します。 ■組織構成 ホテル関連事業部 各拠点に3~12名前後配属、その中で常時2~8名前後出勤して連携して業務を遂行します。 各拠点に責任者がおり、相談できる環境です。 ■研修制度 入社後、約1か月間の座学・実践型研修で、基本的な立ち居振る舞いや運転等について習得していただきます。 マニュアル免許取得費用補助あり！ 未経験でも安心して習得できる環境が整っているので、ご安心ください。 ■キャリアアップ ご本人の希望を尊重し、ホテルスタッフや日の丸リムジングループ内の営業職などへ挑戦可能。 実際に10名前後の異動実績があり、同じ会社の中で営業職や複数のホテルを経験できる環境です。 ■働き方 ◎ 勤務地について 勤務地の希望は可能な限り調整し、すぐに希望通りにならない場合でも、将来的に実現できるよう会社として調整しています。 配属後に人間関係や職場の雰囲気が合わない場合も、勤務地変更など柔軟に対応。社員の働きやすさを大切にしています。 ◎ 休暇について 毎週の取得は難しい場合もありますが、土日祝の休み希望も申請可能。 シフトはできる限り希望を考慮しながら調整しています。 ■会社について 2003年、外資系ホテルの開業をきっかけに、前例のなかったホテル向けバレーサービスに挑戦。 その品質が評価され、営業に頼らず、20年以上契約が続くホテルもあります。現在も新規・将来開業予定のホテルから依頼をいただくなど、実績と信頼で選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都目黒区 住所：東京都目黒区青葉台エリア 高級マンションのエントランス 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～361万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※能力、経験により決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円 その他固定手当/月：22,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～258,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月分） ■その他固定手当：役割手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明星産商株式会社

    化粧品メーカー
    高知県南国市岡豊町八幡411-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京／飯田橋】化粧品等の開発営業◆国内トップのOEMメーカー／4年連続ベースアップ／年休119日
      ～売上170億／4年連続全従業員給与ベースアップあり～ 働きやすい環境！【年休119日・完全週休二日制（土日）・夏季休暇や年末年始休暇は1週間以上◎】＜国内トップクラスの実績を誇る国内外大手医薬品・化粧品を取り扱うOEMメーカーです＞ ■仕事内容： ・大手化粧品・医薬品メーカー商品のOEM製品を扱う当社にて、製品の企画・開発を行うお仕事です。部署名こそ「営業部」での業務ですが、販売業務ではなく製品開発を主体とした内容です。 ・お客様との製品企画からターゲットの客層に合わせた製品仕様の検討、工場設備の性能や生産技術を考慮したラインやコストの調整、量産化に向けた試作や製造部門との連携、見積作成、納期調整、契約締結など。 ・お客様の想いを「求められた品質・コスト」で形にし、社内外調整から製品が出来上がり、お客様へ届けるまでの一連のお仕事となります。 ※製品設計について CAD等のスキルは不要で主にExcelなどを使用して社内指示の書類作成を対応いただきます。 ■業務詳細： ・「こんな製品は作れませんか」といったお客様からの依頼を元に、自社でその製品を作ることが出来るか、もっとこうした方が良いといった内容を検討します。 ・企画の多くはお客様から依頼をいただきますが、時には「社内技術から生まれる新製品」をお客様に提案し弊社で製造、お客様の製品として販売していただくこともあります。 ※取り扱い品目： ポケットティッシュ、不織布マスク、フェイスマスク、クレンジングシート等 ■入社後の勤務地に関して： 入社後は実務習得のため、高知本社にて最低3年の勤務を予定しています。高知勤務後、東京営業部にて勤務頂きます（高知勤務中は社宅の利用が出来ます） ■組織構成： 東京営業部では現在5名の従業員が在籍しており、20～50代まで幅広い世代が活躍中です。 ■やりがい： ・単純なモノ売りではなく、クライアントの想いや熱意が形になるよう商品化に向けて伴走できるのはOEMメーカーならではのやりがいです ・依頼を頂く所から製品開発、製造過程での調整、納品まで一貫して携わるため、自分自身が携わった製品が世の中に流通されたときは大きな達成感を感じれます 【主要取引先】 ユニチャーム／コーセー／マンダム／資生堂／花王／ライオン／大王製紙　等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業部 住所：東京都千代田区飯田橋4-9-5 スギタビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：高知県南国市岡豊町八幡411-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 228,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額には0～100,000円の手当が含まれます 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回※計3ヶ月分（目安） ■決算賞与（6月）※業績による ■モデル年収：部長：800万~　課長：600~700万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーリョー建販株式会社

    住宅設備・建材
    東京都文京区本駒込1-4-3
    • 設立 1989年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【駒込】建築知識を活かす技術提案営業 ◆設計事務所へ製品説明／業界シェア1位メーカー／残業10h程度
      • 締切間近
      ～数字を追う営業ではありません。現場で培った知識を、設計・技術説明に活かす仕事です。～ ■業務概要 当社が扱うのは、建築資材の中でも設計段階から理解されていないと採用されない製品です。そのため営業の役割は、「売り込むこと、数字を追いかけること」ではありません。求められるのは「製品構造を理解する力 、建築・設備の考え方がわかる視点、設計事務所やゼネコンに『技術的に説明できること』です」まさに、現場を知っている人ほど、スタートラインが近い仕事です。 ■業務内容 建築資材メーカーの営業として、自社製品の技術説明・資料作成・設計サポートを担います。 ＜主な業務＞ ・設計事務所・ゼネコンへの製品説明 ・計算ソフトを用いた計算書作成・質疑対応 ・製品仕様に関する問い合わせ対応 ・販売代理店への技術的なフォロー ・製品説明会・展示会での技術説明 ※新規の設計事務所への訪問もありますが、売り込みではなく、製品理解を目的とした説明活動です。 ■年収について 初年度の年収は、未経験の場合、基本350万円代スタートです。現職より下がる方も、正直いらっしゃると思います。 しかし下記が魅力で入社頂ける方がいらっしゃいます。 ・夜間・緊急対応がない ・体力に依存しない働き方 ・現場に出続けなくても、建築に関われる ・経験が積み上がり、年齢を重ねても価値が下がらない ※「短期の年収」より、5年後・10年後も続けられる仕事かを重視する方が選んでいます。 ■こんな方に向いています ・施工管理・職人・設備／空調系サービスエンジニア経験者 ・現場の知識を別の形で活かしたい方 ・建築や構造を人に説明することに興味がある方 ・数字よりも、納得感のある仕事がしたい方 ■合わない可能性がある方 ・成果給・インセンティブ重視の営業がしたい方 ・トーク力だけで仕事を進めたい方 ■入社後について 入社後は、「製品知識のインプット、計算書・構造理解、先輩同行によるOJT」を通して、半年～1年かけて独り立ちを目指します。最初から営業らしい動きは求めません。「わかるようになる」ことが、最優先です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込1-4-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,000円～250,000円 その他固定手当/月：94,000円～117,500円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～387,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当4万円／月、勤検手当5千円／月、環境手当39,000～62,500円／月、皆勤手当て1万円／月 ※固定残業手当として外勤手当2万円／月を支給 ■賞与：年2回（昨年度実績2.6ヶ月分）※入社1年後から支給対象。勤務成績・当社の業績により支給※過去10年以上支給実績有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新光電子株式会社

    電子部品メーカー
    神奈川県小田原市南鴨宮2-29-30
    • 設立 1974年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東京】モータの法人営業職　※創業５０年の「光センサ・光半導体メーカー」
      【設立から黒字と優れた財務安定性を持つ優良企業／年間休日122日／残業月25時間程度／100社を超えるセットメーカーへの採用実績・1000社以上への販売実績あり】 ■業務概要： ロボットや医療、産業機器、航空宇宙等の多岐に渡る業界に対して、ドイツのメーカー「FAULHABER」社の日本総代理店としてモータの提案営業を行って頂きます。 ■業務詳細： 超精密モータドライブであるため、主に高付加価値を求める製品に採用されており、営業先も有名企業や先端技術開発企業も多いです。 モータにギアヘッドやエンコーダなど、様々なパーツとの組合せが多数可能な製品を取り揃えているので、お客様との打ち合わせの中で提案型の営業を行って頂きます。自身が提案した製品が採用されれば、それが世の中の先端事業で活躍するという喜びを肌で感じることが出来ます。 また、日本市場におけるFAULHABERの活動は数十年以上の歴史があり今までも市場が拡大し続けております。その状況から当社ではより一層の拡販を目指し、年間 3～4回の展示会出展にも注力しております。 ■FAULHABER社について： ドイツで創立70年以上の歴史を持ち他の追随を許さないほどの洗練された技術力を持つ、制御装置の世界リーディングカンパニーです。 また、同社の工場はドイツ・スイス・ルーマニア・ハンガリーにあり、シンガポールにアジア統括拠点を持つため、英語を使用しグローバルな仕事に携わることも可能です。 ■同社について 同社は、光半導体（光センサ）分野に特化した専門メーカーとして、約45年にわたり事業を展開してきました。創業以来、一貫して黒字経営を維持している安定性の高い企業です。取引先には、日本金銭機械株式会社（東証一部上場）や沖電気工業株式会社など、名だたる大手メーカーが名を連ねています。 また、白色LEDで世界シェア第2位、資本金520億円を誇る日亜化学工業株式会社の正規代理店として、唯一の認定を受けています。加えて、ドイツのファウルハーベル社の代理店も務めており、同社の小型モーターはオリンパス社の内視鏡に採用されるなど、豊富な実績があります。メーカー機能による売上が約65％、代理店事業が約35％を占めており、両事業を併せ持つことで、継続的に安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所　※ 住所：東京都品川区南大井6-20-8 リードシー大森ビル 8F 勤務地最寄駅：京浜東北線／大森駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与2回 ※固定残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青野海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市新田町1-1-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】船舶の運航管理／船・港の選定、荷主との連携/船舶・航海系資格を活かせます/残業月15H
      • NEW
      ◎完全週休二日制×残業少なめで働きやすい環境 ◎年間休日126日 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りを通してコミュニケーションスキルや調整力が培われます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割振 ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～364,000円 ＜月給＞ 220,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり ・金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績） ■賞与:あり ・年2回　※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】外航船の営業、運航管理、船舶管理＜英語活用◎＞◆完全週休二日◆年休126日◆残業月15H
      ＼明治27年創業・年休126日・借上社宅制度有／ ◎英語を活かして活躍できる ◎新規参入が難しい業界なので安定感有 ■業務内容 船舶営業、船舶運航、船舶管理 ■業務詳細 ・船舶営業：用船者との用船料交渉、新規案件（新造、中古船）取組、売買船業務 ・船舶運航：船舶運航管理（ポストフィクチャー）、運航収支の管理、船に係る入出金管理 ・船舶管理：船舶の保守管理業務 ■組織構成 外航海運部門には、現在男性1名が在籍しております。 ■入社後フロー まずは関係各所とのやり取りを経験いただきながら、海運業の流れを習得いただきます。 ■同社の特徴 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって130年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区銀座6-14-20 香蘭社ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～364,000円 ＜月給＞ 230,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 年1回（4月）　金額1月あたり3,800円～10,000円（前年度実績） ■賞与 年2回（7、12月）　3.10ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイレオ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 温浴設備の提案営業／温泉・銭湯に貢献／実績を評価／研修充実
      • NEW
      有名ホテルの大浴場や温泉旅館、スーパー銭湯やサウナなどには、当社が扱う温浴設備が欠かせません。 全国各地を舞台に、人々の癒しを支える営業として活躍しませんか？ ★ここがポイント！★ ◎未経験にも安心のサポート制度 ◎明確な目標を達成ごとに昇給・賞与に直結 ◎メーカーだからこそ、お客さまの声を活かした新製品開発にも携われる 【入社後の流れ】 ▼1週目・基礎研修（東京支店） 業務の流れや、商品知識、会社概要などの基本情報や、実践的な業務の手伝いなどを行います。 ▼2週目～3週目・商品研修（大阪本社） 実際の商品を見ながら1週間の研修を実施。より商品知識を深めていけます。 ▼それ以降は… ◎2週間1回、ベテラン社員による勉強会を実施。 オンラインにて、営業部向けに商品や設備知識について学びます。 ◎半年～1年は先輩社員との同行研修を行います。 初めは既存顧客をメインに、実践的な業務を通して企業知識を深めていきます。 慣れてきたら新規開拓営業へ挑戦！ ◎資格取得に向けた講習費・交通費はすべて会社負担！ 管工事、電気工事士などの資格を取得すれば、最大40万円の一時金支給もあります！ ◎各支店で不定期にプチ勉強会も実施。 継続して学びやすい環境を整えています。 【主な業務内容】 ＜商材＞ ジェットバス、電気風呂、サウナ、温度計、シャワーシステム…など 温浴施設やプールなどに欠かせない幅広い製品を取り扱っています ＜お客さま＞ 設計事務所、ゼネコン、サブコン、ホテルやスーパー銭湯などのオーナーさま…など ＜営業の流れ＞ ◆案件がない場合 →お客さまへ定期訪問を行い、良好な関係を構築します（新規顧客開拓も同様） ◆案件がある場合 →ご要望をヒアリングし、適切に提案・成約 →納入後の試運転・取扱説明会 →アフターフォロー →信頼関係の構築によりリピート受注へつなげる ※自分の提案したシステムが実際に活用されているのを見ると、大きなやりがいを感じます！
      ★転勤なし ★大阪・東京・名古屋にて募集 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します ＜出張に関して＞ 各拠点の配属に合わせて、担当エリアを持っていただきます。 遠方での営業は、現場立ち会いなどの機会に合わせて実施。 出張の頻度は3カ月～半年に1回程度です。 ◆各拠点の担当エリア ・大阪勤務の場合：近畿、四国、中国、九州 ・東京勤務の場合：関東、東北、一部東海 ・名古屋勤務の場合：東海、中部、北信越 【大阪本社】 大阪府大阪市東住吉区中野4-17-3 ＜アクセス＞ ・近鉄南大阪線「針中野駅」より徒歩10分 ・地下鉄谷町線「駒川中野駅」より徒歩13分 【東京支店】 東京都台東区根岸5-12-10 ＜アクセス＞ ・地下鉄日比谷線「三ノ輪駅」より徒歩5分 【名古屋支店】 愛知県名古屋市東区葵2-11-22 アバンテージ葵ビル303号室 ＜アクセス＞ ・地下鉄東山線「新栄町駅」より徒歩5分 ・JR、地下鉄各線「千種駅」より徒歩5分 ・地下鉄桜通線「車道駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【東京】 月給28万4000円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 【大阪・名古屋】 月給27万円～＋賞与年2回（賞与実績5.9カ月） ※年齢・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 ※残業代は全額別途支給。 ――――――――――― 【◎明確な評価制度◎】 個人目標と売上目標の2軸で評価を行っています。 ＜個人目標＞ 各等級によって設定された目標を達成するごとに、賞与・昇給に直結します。 最初のうちは、まず月50件の訪問ができればOK！ 等級が上がっていけば、訪問件数の目標が減り、案件化の件数目標が向上していきます。 ＜売上目標＞ 配属先の拠点ごとに設定された売上目標も評価基準になります。 チームとして一つの目標に向かって取り組むことで、達成すれば全員の評価につながります。
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    株式会社ウエダ

    倉庫業・梱包業
    兵庫県西宮市今津出在家町9-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／西多摩】物流センター管理者◆2026年開設の立ち上げ期／所長経験が活かせる／日勤のみ
      年休120日／車・バイク通勤可／倉庫業でのマネジメント経験を活かせる／創業75年の安定企業／40代・50代活躍中 ≪この求人のポイント≫ ・2026年1月オープンの倉庫での管理者募集 ・曜日固定のシフト制／日勤のみの働きやすい環境 ・センター長・複数拠点のマネジメントなどへのキャリアアップの道あり ■業務概要 新設の多摩瑞穂営業所にて、物流センターの「工程管理・進捗管理」をメインにお任せします。 現場が円滑に回るようセンター全体の司令塔となり、作業指示や効率化の提案を行う、拠点運営の要のポジションです。 【入社後すぐのミッション】 ・現場オペレーションの構築 ・新人教育（初回勤務時の案内、業務指導） ・お客様との関係構築 【ゆくゆくチャレンジいただきたいこと】 ・新規顧客の開拓 ・新規営業所の開設 ■業務詳細 ・作業進捗の管理・工程調整（メイン業務） ・スタッフへの指示出し・配置最適化 ・在庫・商品管理　 ・現場の安全・品質管理 新規拠点の立ち上げメンバーとして、自らのアイデアで「理想の現場」を構築できるのが醍醐味。 ゆくゆくは収支管理や勤怠管理などの運営業務も携わっていただきます。 ■組織構成 センター長直下のポジションでのご入社となります。 社員は8名程度（日勤／夜勤含む）、パート・アルバイトを含めると150名以上が在籍しています。 夜間については他メンバーが管理を行っているため、日勤（50名程度での稼働）のマネジメントをお任せします。 ■キャリアアップについて： 「キャリアアップしたい」「立ち上げに携わりたい」などと声を上げる人には、積極的にチャンスを与える社風です。 実際に、20代で副所長・所長として活躍する社員も多数。新拠点の立ち上げに携わる機会もあり、キャリアの幅が広がります。 成長したい、管理に挑戦したい、そんな方に最適な環境です。 ■同社について： 同社では徹底した改善活動を通じて、現場でのムリ・ムラ・ムダを省いていきます。作業方法の改善を推進するとともに、現場の物流改善ができるノウハウを持った人材を育てます。『高品質・低コスト』はそうした現場力で実現できるのです。『改善に終わりはない』、との私たちの姿勢がお客様の信頼を生むと信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 多摩瑞穂営業所 住所：東京都西多摩郡瑞穂町高根623ロジポート多摩瑞穂西館2階2009 勤務地最寄駅：八高線線／箱根ヶ崎駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：あり（評価期間中4ヶ月以上の勤務がある場合支給）※年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／飯田橋】労務管理・人事企画◆人事制度の企画・運用もお任せ◆年休120日／残業月平均20H
      ◆全国30拠点で物流サービスを提供しており、売上拡大中の同社にて人事労務を担当／将来的には管理者としてご活躍を期待しています／年間休日120日・残業時間20時間以内と働きやすい環境◆ ■職務概要： 労務管理がメインとなります。将来的に、ウエダグループ全体の人事企画担当等、幅広くご活躍をいただくことも可能です。 ■職務内容： ＜メインでお任せする業務＞ ◎労務管理： 労働条件や環境、勤怠社会保険手続き、安全衛生など ※給与計算は事務員の方にお任せしています ◎採用業務 採用に携わる業務のフォロー（採用担当は別にいます） ＜ご経験・スキルに応じてお任せする業務＞ ◎人事制度の運用 ◎就業規則などの規則規定の改定 ■募集背景： 2030年売上目標に向けて毎年40名の採用を計画しており、採用含めた後方支援チームを強化し、売上拡大に繋げていくため、今回新たに労務担当を増員募集することとなりました。（2026年度に人事制度改定、2028年度新卒入社に向けた採用活動を開始予定） ■事業概要： 当社は物流管理業務を専門に行っており、全国30拠点で物流サービスを提供しています。売上は順調に伸びており、離職率も低い安定した環境です。理念共感型の採用を軸に、未経験者も積極的に採用し、内部からの登用も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区富士見1-6-1 フジビュータワー飯田橋 1002 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：あり（評価期間中4ヶ月以上の勤務がある場合支給）※年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コスミックコーポレーション

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都文京区小石川2-7-3富坂ビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/リモート可】＜MR経験歓迎＞体外診断薬のマーケティング、大学病院の教授や学会理事への情報提供
      【MR経験をいかしてKOLマネジメント／転勤無し／リモート可】 ■業務内容： プロダクトマネジメント(学術・マーケティング、KOLマネジメント)、販売促進 ※KOL=大学病院の教授や学会理事 ＜具体的な業務内容＞ ・臨床検査センター(法人)に対する事業提案(販売促進)や商取引(新規採用、価格交渉) ・大学病院の医師等に対する情報提供・収集・企画提案　(セミナー、共同研究、疾患啓発プロダクト等)を中心とした営業活動 ・同情報分析に紐づく営業戦略立案と遂行 MRでは経験ができないB to Bビジネスの価格交渉も経験できます。マネージャーの指導の下、スキルや経験を身につけていただきます。 ■領域：神経疾患、糖尿病関連疾患、耳鼻咽喉関連疾患等 ※配属領域はご自身の経験とご希望によって判断させて頂きます。 ■担当施設： 大学病院や臨床検査センター ■組織構成： 部長：1名、マネージャ―：2名、スタッフ：4名 組織の雰囲気：個人の裁量の幅が広く、ベンチャー気質の高い組織です。 ■就業環境： 基本的にリモートワークです。 学会等で月1回程度休日出勤がございます。 エリア固定ではないので、出張は月3～4回程度ございます※宿泊伴う ■業務の魅力 通常の医療営業では味わえない下記経験を積むことができます。 ・日本全国をまたにかけた市場開拓を行うマーケティング経験 ・大学教授や学会理事と交渉を通じて、診療の入り口である診断から医療課題を解決する楽しさ ・文献は読むだけでなく、医師とともに文献(エビデンス)を創るまでに至る医療貢献活動 ・BtoBビジネス（例えば価格交渉）も経験 ■仕事のやりがい： 「当社の営業の仕事では、ご診療上流部分に携われることができます。これはMR時代では感じられない面白さであると感じています。特に当社では、稀少疾患の検査や研究用試薬を中心に扱っているため、ドクターから製品(検査)情報を求めてくださる事も多くあります。その分、最新情報を常に更新しておくことは大変ですが、ご専門の先生に直接ご見解を伺うことも多く、当社でないとできない医療貢献情報の発信があると感じながら、それが日々のやりがいになっています。」（30代／入社2年目MRスタッフ） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-7-3 富坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～698万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,602円～357,048円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 257,602円～397,048円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は知識・経験・スキルを考慮の上、社内規程により決定します。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】体外診断薬のMR／転勤なし◎/残業月5~10hほど/ニッチトップ/難病や希少疾患へ貢献
      【医療専門職から営業職にキャリアチェンジ◎転勤なし/残業5～10h程度/ニッチトップ/体外診断薬の輸入販売企業】 ■概要 検査センターや全国の病院、製薬メーカーといった顧客先に対し、体外診断薬や研究検査受託サービス等を提案していただきます。 疾患領域ごとに担当が分かれているため、より高い専門性を身に付けられるポジションです。営業成績だけではなくプロセスも評価する仕組みがあるため、営業職未経験の方でも安心して力を発揮していただけます。 ■業務内容 ・検査センター（主に首都圏）への商品の販売 ・マーケティング活動・KOL（※）や共同研究のマネジメント ・啓発活動・プロモーション（学会セミナー、Webセミナー、医局説明会など） ・シーズ探索 ※KOLとは…Key Opinion Leader（キーオピニオンリーダー）の略。主に担当エリアや病院の中でも特に影響力のある医師を指す。 ■働き方について エリア制ではないため、転勤はありませんが週1回ほど出張が発生します。学術集会が増える繁忙期（4～5月、10～11月）は月の1/3～1/2程度が出張になります（首都圏で開催されることもありますので、宿泊を伴うかはその時次第です）。 休日出勤が発生した場合には代休を取得いただきます。 残業時間は月平均5~10時間程度で、プライベートの時間もしっかり確保することができます。 ■コスミックの活躍している難病・希少疾患領域 神経免疫疾患／1型糖尿病／甲状腺疾患難聴・めまい　など ■研修・教育 入社後に導入研修（約2週間程度）を受けていただいた後、OJT形式（先輩社員の営業に同行するなど）で業務を学んでいただきます。 ■組織構成 本部長1名、部長1名（男性）、マネジャー2名（男性）、チームリーダー1名（男性）、スタッフ3名（男性2名、女性1名）、事務2名（女性） 社歴関係なく、大きな裁量を持って仕事に取り組めます。 ■同社のビジョン 「For the patient」の理念のもと、アカデミアに眠る研究成果を希少疾患や難病に立ち向かうための医療技術へと社会実装しています。研究者のひらめきと医療現場のリアルをつなぎ患者一人ひとりの「笑顔の回復」に貢献する、それが私たちの仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-7-3 富坂ビル 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／後楽園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,602円～357,048円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 257,602円～397,048円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※知識や経験、スキルを考慮の上、社内規程により決定。 ■賞与：年2回（6月と12月に3.2ヶ月分×2回）／会社業績や個人評価により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本セイフティー株式会社

    住宅設備・建材
    【本社】東京都千代田区一番町21番地　一番町東急ビル11階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 737名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 人事総務／未経験歓迎／年125日休／賞与実績6カ月／駅スグ
      • NEW
      ＼ここがPOINT！／ ◎改善や効率化など提案を歓迎する風土 ◎幅広い業務でスキルアップ！ ◎定着率95％。働きやすい環境です♪ ◎業界トップクラスシェアの安定性と成長性 ◎組織の成長にともなう増員募集！ ◇具体的な業務は？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与社保・労務関連を中心に、幅広く業務をご担当いただきます。 【給与・社会保険、労務関連】 ・給与計算・支払いシステムへの入力、チェック ・勤怠システムの入力、チェック ・入退社手続き ・社員情報の管理 ・各種書類のチェック　など 【その他】 ・電話・メール応対 ・来客応対　など ■その他の業務 組織の状況と適性を勘案し、下記の中からも業務をお任せいたします。 【総務関連】 ・備品発注、管理 ・車両管理 ・福利厚生 ・慶弔業務など 【人事関連】 ・制度や規則の運用、管理 ・評価の運用・管理 ・データ作成による昇進昇格補助業務　など ◇入社後の流れは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、入社時研修で規則やシステムについて学んでいただき、実務を通して社内手順を学んでいただきます。ご経験や適性に応じて、人事総務領域の業務をお任せしていきます。
      【転勤なし／半蔵門駅から徒歩30秒！】 ■本社 東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル11階 ◎アクセス 「半蔵門駅」から徒歩30秒 「麹町駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：オフィス内原則禁煙
      月給28万2500円（一律地域手当：月2万6500円を含む）＋賞与年2回（支給実績6.9カ月）＋諸手当
    • 【半蔵門】人事労務※年収600万円～/月残業25h程/年休125日/福利厚生◎/土日祝休み
      【月残業25h程/土日祝休み/仮設資材のレンタルを柱として事業を展開している会社です！/業界トップクラス】 ■業務内容： 工事現場で使用されるフェンス・パネルなどを提供し、工事現場の周囲環境への配慮と安全を支える当社にて人事労務をお任せ。 ■業務詳細： 人事総務部にて、給与計算・社会保険等の労務担当を募集します。給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理など、給与に関わる業務を中心に、適性に合わせた総務業務もお任せします。 ▽給与計算・賞与の支払いや社会保険の管理など ※給与に関わる業務を中心に、適性に合わせた総務業務もお任せします。 ▽総務：会社HPの運営・社会貢献活動の企画実施・業務継 続計（BCP）・福利厚生など今までのご経験を活かしながら、幅広い人事領域の業務に携わっていただきます ■組織構成 人事総務部 8名 社員の働きやすい環境作りをサポートする意識を持っていただける方が活躍しやすい部署です。 ■同社の魅力： ・社員の声を取り入れた福利厚生の充実 旅行補助金制度があります。年10泊まで毎回5,000円の補助金（2親等まで利用可）、海外旅行であれば年1回30,000円の補助金を受けられます。社員同士で行う親睦会は年4回会社負担で行うことができます。これらの大半は社員の声で作られた制度です。「オフを充実して過ごしてもらえれば、リフレッシュして仕事に取り組める」そんな考えから、当社の福利厚生制度は構築されてきました。 【当社の強みについて】 ゼネコンや建設会社に工事現場ごとにレンタルリースとしてフェンスやパネルを貸出。工事現場ごとの契約となるため、業界の工事案件が増えるごとに当社のニーズも高まります。加えて当社は業界シェアNO.1のため、新規や大手既存顧客との安定した契約がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区一番町21 一番町東急ビル11F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,500円～400,000円 その他固定手当/月：46,500円 ＜月給＞ 316,000円～446,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は面接評価により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績7ヶ月分 ■モデル年収： 700万（課長：45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カロラータ株式会社

    玩具メーカー
    東京都文京区小石川5-37-6　M.ONEビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 水族館・博物館向け自社ブランド商品の営業事務
      • 締切間近
      ●委託工場への商品発注、 　生産納期や在庫の管理 ●販売先からの受注管理 　倉庫への出荷指示 ●見積書の作成、伝票処理などの 　営業アシスタント業務 ※顧客や工場、物流倉庫、 　社内の商品企画部・営業部と 　電話やメールでのやり取りがあります。 【社員インタビュー】 入社1年目／30歳男性 ■生物や環境分野を大学で学び、 前職は農業関連製品の代理店営業です。 生物や動物に携われる仕事を 探す中で当社の募集を発見。 実は小学生の時にお気に入りだった ペンギンの下敷きが当社製品だったことも 思い出し応募を決意、今に至ります。 今の子供たちが生物や動物を 好きになるきっかけを作る 存在になりたいですね。 それは、私たちの細部にまでこだわった 生物、動物そのものの姿を 映し出す商品があってこそ。 将来は営業職にも挑戦するつもりです。 いまは一つ一つの商品や、商流など、 必要なことを学ぶ期間だと考えており、 その日に向けてワクワクしています。 ■入社2年目／26歳女性 前職は物流会社の事務職でした。 田舎育ちで周囲には自然が広がり、 幼少期は水族館や動物園が好きで、 大学では生物学を専攻しました。 担当しているのは菓子などの食品。 数ある当社商品の中でも賞味期限があるので 生産・出荷の管理は非常に大変ですが 効率化などをたくさん考えながら 進めてきた成果も最近は実感しています。 仕事としては商品がお客様に 届くことがまず嬉しくて 営業から「これすごく売れているよ！」と 聞いた時などはなおさら。 またGWや夏休みなど繁忙期の 状況変化にリアルタイムで対応して 上手く生産や出荷調整できた時は やりがいもひとしおです。
      東京都文京区小石川５-37-６ M.ONEビル ◎茗荷谷駅から徒歩8分 ◎転勤なし
      月給26万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の 有無に関わらず 10時間分・月1万7000円支給 ★上記を超える 時間外労働分は追加で支給 ★別途、通勤手当を 月2万円まで支給、特別手当あり
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    コスモテック株式会社

    医療機器卸
    東京都文京区本郷2-3-9ツインビュー御茶の水1F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【M3グループ×幹部候補】高度管理医療機器のマーケティング責任者◆新製品上市×事業開発
      ・グローバル医療機器市場で、製品戦略を牽引するマーケティング責任者募集。 ・新製品上市の経験を活かし、経営層とともに事業成長をリード。 ・将来の部門責任者として、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務内容： 医療機器の市場導入を牽引する、戦略的ポジションです。 血管内治療領域を中心とした高度管理医療機器(治療用)のマーケティング責任者として、 新製品の上市や事業開発をリードしていただくポジションです。 本部長や役員と密に連携し、戦略立案から実行までを担う将来の幹部候補としての採用です。 ■業務詳細： ・血管内治療製品群のセールスマーケティング戦略の策定、実行 ・中長期の製品ポートフォリオ戦略の立案 ・国内外の新規提携候補企業、製品の探索、交渉、契約締結 ・新製品上市に向けた販売戦略の策定、実行 ・本部長直下での事業推進、将来的なメンバー管理 ■募集背景： 現在、本部長が新製品開発を担当していますが、事業の成長に伴いさらなる体制強化が必要となりました。 本ポジションでは、本部長と密に連携しながら業務を進めていただき、将来的には部門を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 ■このポジションで得られる価値： ・将来の部門責任者としてのキャリアパスが描けるポジションです 本部長直下で戦略業務に携わりながら、マネジメントへのステップアップを目指せます。 ・経営層と近い距離で、事業の中核を担う重要ミッションに挑戦できます 製品戦略・事業開発・提携交渉など、意思決定に関わる業務に携われます。 ・ビジネス英語力を活かし、海外企業との提携や交渉などグローバルな舞台で活躍できます 国際的な製品導入や契約交渉など、英語力を実務で活かせる環境です。 ・社会的意義の高い医療機器分野で、製品企画から販売戦略まで一貫した経験を積めます 血管内治療領域を中心に、命に関わる製品の市場導入に携わるやりがいある仕事です。 ■企業について： ・M3グループ傘下の医療機器専門商社 ・形成外科、心臓外科、血管内治療領域に強み ・ISO13485認証取得済み ・世界中の優れた医療機器を日本市場へ展開 ・「社会に貢献する医療機器の提供」を理念に、変化に機敏に対応する活力ある企業
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-3-9 ツインビュー御茶の水1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【文京区／未経験歓迎】医療機器営業◇リモート可／残業～15H／原則転勤なし／エムスリー100%子会社
      ◆◇リモートワーク・オンライン商談積極導入中！／未経験から中途入社した方も多数活躍／残業～15H／直行直帰／住宅手当あり◎／プライム市場上場エムスリーの100%子会社◆◇ ■業務内容： 親会社であるエムスリーが運営する日本最大級の医学情報サイト「m3.com」にご登録いただいている医療従事者の方々に対し、血管内治療を中心とする自社製品を提案していただきます。 また、提案営業だけではなく、最新の医療情報・製品情報を提供するスペシャリストとしても活躍していただきます。 まずは、既存のお客様への営業をご担当していただき、キャッチアップしていただいた後は徐々に新規開拓の営業もお任せします。 ※手術の立ち合いが発生いたします。 ■「m3.com」とは： 「m3.com」とは、日本の医師の9割にあたる約28万人が登録している医学情報サイト（アプリ版もあります）です。こちらには医師向けの転職情報や、最新の医療情報、医師同士のコミュニティを提供しています。今回募集するポジションではこちらのサイトを起点に自社製品の営業活動を行っていただくだけでなく、「m3.com」の活用提案なども行っていただくため、データ活用の提案営業としてのキャリアも身に着けられます。 ■働き方： ・担当エリア：関東エリア ・夜間・休日の呼び出し頻度：ほぼなし ・リモートワーク（オンライン商談）導入率：３０％程度 ・残業：月平均15時間程度 ・営業スタイル：原則として、直行直帰の営業スタイルになります（全社共通） ■教育体制： まずは商材についての知識や営業手法に関して、OJTを通じて勉強していただきます。 その後は先輩の既存顧客に対してのルート営業に同行していただき、キャッチアップしていただきます。 ※人材紹介、自動車ディーラー、不動産営業など、業界未経験の方も多数活躍されています。 ■社風・雰囲気について： キャリアを長期的に積んでいただくことを期待されていることもあり、長期的な就業を考えている方にピッタリです。社内での意見交換も活発に行われますので、積極的にやる気を持ってチャレンジ出来る方のご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷2-3-9 ツインビュー御茶の水1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職歴、経験など考慮の上決定。 ■モデル年収：27歳（独身自宅住まい、経験3年）で440万円（基本給＋営業手当）※住宅手当、扶養手当等は、別途支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与※昨年度実績5.25か月分：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミヨシ

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市浪速区桜川4-10-27
    • 設立 1994年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【品川】法人営業＜業界未経験可＞防災備蓄品の提案◆官公庁を中心に多数の納入実績◆土日祝休
      ＜プライム市場上場スクロールグループ／防災意識の高まりにより需要増の防災備品の営業／成長企業で増員募集／社会貢献性も高いお仕事／防災用品の知識は入社後に学べます＞ エリア拡大につき、全国の官公庁や自治体向けに提案営業を行っています。 ■業務概要： 「人と社会に安全・安心をお届けする」をモットーに非常食・保存食・備蓄品・防災用品等の防災用品を専門に仕入れ／販売を行っている当社にて、防災備蓄品の営業業務をご担当頂きたいと思っています。 ■業務詳細： ◎官公庁、自治体向けの入札業務 ◎法人向け防災備蓄品の提案／販売 ◎上記に関する付帯管理業務となります。 ※入札とは…公的機関が民間企業に向けて発注する調達制度のこと。 ◆担当業界：官公庁、自治体、その他 法人 ◆営業スタイル：提案営業として新規・既存両方を担って頂く予定です。 ◆同行営業有り（新人には上司が同行して客先に営業に行く等） ※卸直売で箱単位での販売に特化しており、官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 【参考】■取扱商品一覧：https://www.bousai-mart.com/images/pdf/2022_catalog_miyoshi.pdf 【ポイント】■官公庁・自治体を中心に大手企業・各種団体様などのニーズに的確に対応し高い評価と実績を誇っております。 ■当社について ＜防災用品のリーディングカンパニー＞ ◇官公庁を中心に多数の納入実績があります。自治会（自主防災組織）や養護・福祉施設、病院、小・中・高等学校、国立県立私立大学、民間企業等のお客様にも多数ご利用いただいています。 ◇災害発生・被災時に必要となる重要備蓄品の「非常用保存食」「トイレ」をはじめ、毛布やヘルメット、緊急用電源、AEDなど様々な製品を取り扱っています。お客様が災害に備えるための多種多様で最適な備蓄内容・備蓄方法をご提案いたします。 ◇トイレ用の袋は実用に耐えられる厚さを考慮したり、食品は納品時に最新のものを準備するなど、カタチだけの製品ではなく被災時に本当に使える品質の商品のみを取り扱っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区東品川2丁目2－24 天王洲セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：りんかい線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～311,000円 固定残業手当/月：38,430円～48,292円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,430円～359,292円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通エネルギー株式会社

    エネルギー （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル15F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全2件
    • 【品川・営業アシスタント】貿易事務/豊田通商G/在宅勤務一部可能/福利厚生充実◎
      ～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／リモートワーク可～ ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の貿易実務全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・売上計上、支払い入金処理、為替予約、経理部門との申請、調整業務 等 ・社内外（親会社、国内顧客、海外取引先含む）との各種連絡、調整 ・請求書、その他売先要望に応じ必要書類の作成 ・来客、電話対応 ・その他、上記業務に付随する事務全般 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 470万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～296,500円 ＜月給＞ 236,000円～296,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\38,000~）を含む 賞与：年2回　※実績6カ月前後 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川／営業職】バイオマスGΙ豊田通商G/在宅勤務一部可/福利厚生充総合◎
      ～7大商社である豊田通商グループの安定企業／エネルギー商材の専門商社／国内取引量は日本最大級／主要自動車メーカー等から高い信頼／グローバルに活躍／リモートワーク可～ ■概要： ・今後の事業拡大のため、営業職として活躍する人材を募集します。 ・ご経験を活かし、更なるキャリアアップを目指したい方は是非ご応募下さい。 ■業務内容： ・エネルギー商社としてあらゆる燃料を扱う当社にて、バイオマス燃料（PKSやウッドペレットなど）の輸入販売事業の営業担当をお任せします。 ■業務詳細： ・国内バイオマス発電所を中心とした顧客に向けた提案営業 ・カナダ、東南アジアを主とするサプライヤーとの交渉、デリバリー等輸入業務担当者のサポート ・市場動向の把握、サプライチェーンの最適化に向けた改善提案 ・顧客満足度向上を目指したフォローアップや長期的な関係構築等 ■組織構成： └カーボンニュートラルフューエル本部 環境ソリューション部バイオマスG ・9名（男性4名・女性5名） ■勤務イメージ： ・サプライヤーや海外現地法人との定例ミーティングや海外出張があり英語での交渉や調整が必要となります。 └その他貿易実務業務や英語を使ったメールも30～50件/日程度 ・出張頻度は、2か月に1回程度で、滞在期間は2.3日～1週間ほどです。 └主に東南アジア ■働きやすい環境： ・残業時間は月平均19時間／月の出勤日の4割まで在宅勤務が可能。 ・土日祝休みでフレックス制度もあり働きやすい環境が整っています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は豊田通商株式会社100％出資の安定した基盤を持つ総合エネルギー商社です。トヨタ自動車グループや豊田通商グループを顧客とし、信頼性の高いサービスを提供しています。石油製品の取扱いだけでなく、新エネルギー・新サービスの開発にも積極的に取り組んでおり、カーボンニュートラル実現に向けたビジネス開発に力を入れています。 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本支社 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全ての業務への配置転換あり
      ＜予定年収＞ 540万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～385,000円 ＜月給＞ 275,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は時間外手当（20時間相当\44,000~）を含む 賞与：年2回　※実績6カ月前後 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海ビルメンテナス

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県小田原市本町1-13-6
    • 設立 1963年
    • 従業員数 2,826名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全14件
    • 【東京／大崎】ホテル清掃マネジメント◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立
      ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務内容： 様々な取引先に対して、清掃サービスを展開している当社にて、各現場で働く清掃スタッフのマネジメントをお任せいたします。 20～50名程度（ホテル稼働により変動）の客室清掃スタッフの清掃が効率よく進むように指揮し、協力しながら客室を綺麗で最高の空間に仕上げていきます。 ■具体的には： ◎清掃スタッフの管理（シフト作成やスタッフの育成） ◎現場の巡回、サービス品質のチェック ◎見積書、仕様書、契約書の作成・管理ほか ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1丁目6番4号 大崎ニュー・シティ4号館8階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】清掃管理マネジメント（総合職）◆土日祝休み◆創業60年老舗企業◆施設総合管理の事業体制を確立
      ～信頼されるソリューション・パートナー企業を目指して、お客様へ高品質なサービスを提供しています／現在事業分野を環境衛生管理・設備管理・警備・建築・マンション管理等へ広げ、「施設総合管理」の事業体制を確立。～ ■業務内容： 担当いただくホテル・商業施設等のビルメンテナス管理受託営業をお任せします。 ◎当社窓口としてビルオーナー様への建物の改善提案・見積 ◎現場清掃スタッフの給与管理・シフト管理 ◎定期点検の立会い業務、業者への発注、資機材管理、品質管理 ※顧客⇒既存オーナー様がメイン（既存のお客様から、新規のご紹介をいただくケースもございます） ※担当件数⇒10～15拠点（支店営業所による）※2～3拠点／日を目安に回っていただきます。 ■当社について： 当社は、創業60年の総合ビルメンテナンスとして、多様な業界に対して清掃、設備、警備などのサービスを提供する安定企業です。日本語学校設立や、ケアサービス事業展開など積極的に事業を拡大しており、特に大手スーパーのとの繋がりが強く、またホテルの清掃管理受託の案件増加により、更に拡大していく予定です。建物の維持管理に必要な日常の設備・保安管理の他、資産維持と快適な暮らしを守るための「長期修繕計画」の立案やそれに基づく「大規模修繕工事」も手掛けています。 ■当社の特徴： （1）業界は新規参入や競合が少ないため、当社はエリア内においても飛び抜けた知名度を誇ります。そのためニーズが高く、継続した取引により、お客様との長期にわたる関係を築き、地域に根差した顧客紹介や反響営業を元に安定的な経営を続けています。 （2）官公庁、スーパー、ホテル、病院、オフィスビルなど、幅広い業種において設備管理・清掃管理・環境衛生管理・警備業務をメインに施設管理サービスを手掛けており、管理物件数は1,000件以上を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区大崎1丁目6番4号 大崎ニュー・シティ4号館8階 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮の上優遇いたします。 ※残業手当、資格手当、通勤手当は別途支給いたします。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（7月）※会社業績・業務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井物産オートモーティブ 株式会社

    自動車部品 （商社）
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター34F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全1件
    • 【三井物産G／総合職】未経験OK／簿記＆英語力でチャレンジ可／週2在宅／実働7時間15分
      ～「営業」「貿易事務」「人事・経理・総務」など幅広い経験を積み、自身の可能性を最大化できる環境／20～30代の社員活躍中！～ ■業務概要 当社は、自動車に関わるビジネスを国内外で展開しています。 今回は総合職として、下記業務をお任せする予定です。入社直後の配属先は、採用選考を通じて個人の適正や経験スキルなどを総合的に評価し、最適なポジションを決定いたします。 ■お任せする予定のある業務 【業務部（人事、経理、総務・コンプライアンス）】 ◎経理（決算、税務申告、親会社へのレポーティング、関係会社管理） ◎人事（人事労務、制度規程の管理運用、採用・人材育成、労働衛生） ◎総務（デジタルインフラ・ファシリティマネジメント、与信・稟議審査） ◎コンプライアンス（輸出管理、プライバシーマーク維持管理） 【第一事業部（貿易・物流）】 ◎新規事業開発 ◎海外営業 ∟自動車部品の北米向け輸出、海外現地代理店や国内自動車メーカー・取引先との折衝 ◎貿易事務 ∟国内大手自動車メーカーとの納期・数量の調整等、プロセス管理業務、親会社からの受託業務である完成車・自動車の純正部品の輸出 【第二事業部（全損、中古車の売買・物流に関するビジネス立上げ・推進）】 ◎国内外市場ニーズの調査、ヒアリング等に基づく新規案件の計画立案 ◎自動車整備工場、保険会社、レンタル会社、信販会社等への新規取引提案 ◎各企業との折衝、契約書締結 ■入社後 自動車業界での経験や基礎的な知識が活かせる業務ですが、OJT等での教育体制を整備しておりますので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス ジョブローテーション制度を設けています。そのため「海外営業・営業企画・バックオフィス企画」など、主体的にキャリアの幅を広げることが可能です。 ■評価制度 入社後に「数値目標・行動目標」を上司とのミーティングで設定し、その目標を基に評価を決定します。 ■メッセージ 自動車に関する知識などについてはOJTで教えていきますのでご安心ください。加えて、三井物産主催の貿易・物流・語学やビジネス研修にも参加可能ですので、グループのノウハウや知識をじっくり習得してください。 変更の範囲：＜管理部門＞経理、人事、総務、コンプライアンス　＜営業部門＞貿易、海外営業、国内営業、新規事業開発
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター34F 勤務地最寄駅：山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※年収上限には20時間程度の想定残業分を含んだ想定金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システム・プラウド

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビルディング30F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎！数カ月間の研修有】インフラエンジニア◆パン工場・バーテンダー等の入社者在籍／離職率3％
      《原則夜勤なし／完全未経験歓迎！（前職例：魚屋、パン工場、バーテンダー等）》 ■業務概要 （1）官公庁案件にて、インフラサイドの構築です。（Oracle　DB、Windows、Linuxサーバーの構築で、監視業務やオペレーターではございません。）作業内容は基盤系運用の設計・開発・試験です。 （2）民間のシステム研究部におけるDBの研究・運用案件です。取引先のシステム研究部において、Oracle製品の検証、DBのデータ抽出の機械学習・自動化、セキュリティUPへの研究・実施等に加えてeラーニングでの学習を行い、業務に慣れてきましたら企業案件への参画も出来ます。 ■入社後の流れ ・入社後数ヶ月は社内研修（eラーニングが中心）を行いシステム開発の基礎を学びます。 （1）システム開発は「基本情報技術者」の資格取得と並行して必要言語の学習（LINUX shell、Oracle、Java） （2）データベース構築ではクラウド（AWSの資格）オラクル　ブロンズ（DBAの資格）の資格取得 その後、現場に配属となりリーダーや先輩社員の業務補佐からお任せします。（バグのチェック、修正等、テスターエンドユーザーへの営業補佐など） ゆくゆくはNTT関連顧客折衝業務、オラクルDB設定業務など、それぞれの志向にあった方面に進んでいただきます。ひとつの道に進んで専門性を磨くことも、あるいはクライアント折衝など上流工程へ行くなど様々な経験を積むことも可能です。またこれまでの実績から技術力には定評があり、未経験からでも開発・構築経験を積むことができる環境です。 ■キャリアパス ・3年ほどで先輩社員として新人社員に教育。7年ほどでチームリーダーとして部下をもって、業務をご担当頂くイメージです。 ■身につくスキル （DB：クラウド、オラクル）構築・Linuxのサーバー構築 ■リモート環境 ・プロジェクトによって異なりますが、現在は90％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（週1～月１は出社となります） ★主要取引先例★ ・NTTコミュニケーションズ株式会社 ・株式会社 NTTデータ ・株式会社 NTTデータ・アイ ・株式会社 ドコモビジネスソリューションズ ・日鉄ソリューションズ株式会社 ・株式会社 フェイス etc.. 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,760円～190,400円 その他固定手当/月：51,560円～55,820円 固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢とスキルを考慮し決定致します ■その他固定手当＝職能手当 ■賞与：2回／年（6･12月／業績による） ■昇給：1回／年（社内規定有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラ・アプリSE】Webアプリ開発・データベースSE／所定労働7.5h／定着率97％
      《原則夜勤なし／福利厚生充実／定着率97％》 ■業務概要： 複数名でクライアント先に常駐し、インフラ構築やアプリ・システム開発、各種システム提案／設計／開発／保守などをお任せします。ゆくゆくはフルスタックエンジニアとして、ご活躍いただけるように会社としてフォローしていきます。 ■案件詳細： １）NTT関連顧客折衝業務： ・NTTグループの法人営業部門と一緒に、NTTグループ企業とSIerの橋渡しや協力会社への仕事の割り振り、クライアントとの折衝を行います。システムの全体を見てお客様に提案できる、最上流の仕事となります。 (案件例)携帯電話関連開発：携帯向けアプリケーション開発。その他メーカー側と一緒になっての評価業務もございます。 ２）WEBアプリ開発： ・Rubyをメインにした開発を行っています。（案件例）某着メロの要件定義から運用までの業務を行っています。運用は単なるシステム保守ではなく、新着情報が出た場合に情報を追加したり新しいサービスが加わったときに必要な追加開発をしたりするなど、1つのシステムを長い目で見て改善していく業務となります。 ３）オラクルDB： ・エンドユーザー先にて、オラクルDBの設定を行います。システムの評価・テストも行うので、研究開発の要素があります。（案件例）データ検索時間の短縮に関する性能評価や機能改善に携わります。 ■働きやすい就業環境： 【原則夜勤なし】…リリース附近の繁忙期は夜勤の可能性がございますが、年間を通して、多くても10日程度であり、基本的には夜勤は想定しておりません。 【リモート】…プロジェクトによって異なりますが、現在は70％以上の社員がテレワークを交えながら勤務しております。（頻度：週の半数～完全） ■おススメポイント： ◇設立以来、黒字・無借金経営を継続。大手企業を中心に、一次請け100％の安定企業です。一次請け、大手企業が取引先のため利益率も高く、30年間借金なしの安定経営を実現しております。同社の技術力に大きく信頼を頂いていることもあり、大手企業と安定した取引できています。また取引先が大手企業となるため労働時間等の管理がしっかりしていることも特徴のひとつです。 ◇案件期間は短くて1年、平均２～3年なので、短いサイクルで次々と現場が変わるというストレスが少ないです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クライアント先(23区内) 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,760円～190,400円 その他固定手当/月：51,560円～55,820円 固定残業手当/月：30,680円～49,530円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～295,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験者：ご経験を考慮して決定 ※1年目の賞与は状況に応じて支給 【モデル年収】 （例1）300万円 入社2年目 メンバー （例2）400万円 入社3年目 メンバー （例3）600万円 入社7年目 チームリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・シー・シー

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区新橋6-17-21住友不動産御成門駅前ビル9F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【厚木】サポートエンジニア◆衛星通信システムの運用・維持管理等／日本の安全保障に貢献／土日祝休
      ～防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポート企業／防衛衛星通信という特殊なシステムを扱う／国家安全保障に貢献していきたいという強い想いを持つ方歓迎～ ■募集背景： 当社は、我が国の安全保障に貢献する会社であり、これまで35年以上に亘り情報を安全かつ確実にお届けする衛星通信サービスを提供して、防衛省・自衛隊のミッションをトータル的にサポートする企業として成長してきました。 安全保障分野において、衛星通信を含む宇宙空間の安定的な利用を実現することが、防衛省・自衛隊にとって非常に重要な課題となっております。 当社は、これまでに培った防衛省向け衛星通信サービス提供の知見を活かし、宇宙空間における新たな脅威へ対応するための新しい事業展開を顧客と共に勧めております。 衛星に対する電波妨害等の脅威から顧客システムを守るためユーザが抱える課題に対したソリューションを提供しており、そのための将来中核を担う有望な技術者を募集しています。 ■業務概要： 防衛省・自衛隊の衛星通信システムの運用及び維持管理に関するテクニカルサポートとそれに係るマネジメント業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客システムの運用支援、不具合対応（調査、進捗管理、結果報告等） ・システムの運用支援・維持管理に関する改善・提案 ・現地従事者や下請負メーカへの実務上の計画、段取り、期限設定、顧客満足レベルの設定など、事業全般の管理業務支援 ・顧客要望、問合せに関する社内外の連絡調整及び顧客対応 ・下請負メーカとの契約調整（仕様内容、価格交渉等） ■当社の特徴： 1）安定性： 通信衛星の打ち上げなど防衛関連のプロジェクトは長期間にわたることや、安全保障の重要性から需要が安定していることにより、コロナなどの外部環境の変動の影響を受けにくく、安定した事業を行っております。 2）貢献度の大きさ： 防衛省や自衛隊をお客様に、総合的なコンサルティングや衛星通信ソリューションを提供しています。 このように、国を守るためのサポートを通じて、高い貢献度を持つ事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 厚木航空基地 住所：神奈川県綾瀬市厚木航空基地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定残業代を含んだ年収になります。 ※残業月20時間の場合：49,000円～57,000円 ※残業代は実績に応じて１分単位で全額支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月※4～5ヶ月分／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新橋】労務事務※勤怠管理等◆育産休〇防衛省取引で安定◎残業20h/フレックス◆425万円～/正社員
      【1986年設立/通信衛星を利用した電気通信役務を提供/コアタイムありのフレックスタイム制/まずは勤怠管理、入退社事務業務の補佐から】 ■業務概要/募集背景： 当社は防衛省・自衛隊の衛星通信をサポートすることで、日本の宇宙安全保障に貢献している企業です。現在、事業拡大に取り組む中、従業員が安心して業務に専念出来るよう労務管理体制をしっかりとしたものとすべく、勤怠管理や福利厚生、安全衛生に関する業務に従事頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ・勤怠管理：就業規則や法令を踏まえ、従業員の勤怠管理や各種申請の受付、問い合わせ対応を行う仕事。 ・安全衛生：安全衛生管理に係る委員会運営や、健康確保対策の推進、安全衛生管理に関する推進の仕事。 ・福利厚生：福利厚生に関する各種施策の立案・導入・運用や関係部門に対する指導・助言を行う仕事。 ・社会保険等事務：社会保険に関する事務手続きを行う仕事。（社労士事務所へ委託） ・入退社等事務：入退社手続き、各種申請手続き、派遣契約、出向契約に関する手続きを行う仕事。 ・給与・賞与：給与計算・賞与支払いに関する仕事。計算は社労士事務所へ委託。 ・労務対応：労働災害への対応等を行う仕事。 ※入社後、まずは勤怠管理、入退社事務業務の補佐から慣れていただきたいと考えております。 ■組織構成：経営管理部労務管理グループ 3名（グループリーダー40代男性、30代男性、派遣社員） ■キャリア： 最初ＯＪＴを行いながらサポート程度で行っていただきます。その後、適性を踏まえてどの業務からお任せするか決めていきます。 数年働いた後は、リーダーやマネジメントに就くのみならず業務・キャリアの幅を広げることも検討可能です。 ■当社の特徴： (1)安定性：防衛関連のプロジェクト、例えば通信衛星の打ち上げは、長期間にわたることが多く、安全保障の重要性も高いため、需要が安定しています。そのため、コロナなどの外部環境の変化に影響されにくく、安定した事業を行うことができます。 (2)貢献度の大きさ：防衛省や自衛隊に対して、総合的なコンサルティングや衛星通信のソリューションを提供しています。このように、国防を支援することで、高い貢献度を持つ事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-17-21 住友不動産御成門駅前ビル9F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収、月収には時間外手当は含まれません。 ■賞与：4～5ヶ月分/年（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＣＳ

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階
    • 設立 1990年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • UR団地の“暮らし”を守る施工管理／残業月10h程／土日祝休
      【UR都市機構とは】 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関です。 本ポジションは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事がメイン。 安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です。 【業務内容】 UR都市機構が管理する団地・賃貸住宅の“暮らしを守る”施工管理としてご活躍いただきます。 お客様や関係者とのコミュニケーションが重要になるからこそ、一つひとつに責任をもって向き合うことで、暮らしを支える確かな介在価値を実感できるお仕事です。 ◆入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・ご意見対応） ◆協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ◆現場の安全確認・品質チェック ◆見積・報告書作成等の事務作業 ◎担当する工事※下記いずれか ＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕 ＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等 ＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事 ＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 ★新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事はありません。 また、17:30退勤が基本で、残業は月10時間程度とワークライフバランスも抜群！ 一方で、入居者様や関係各所との対応を日中での時間内で完結させる必要があるため、業務密度は高め。 「働きやすさ」と「責任のある仕事」の両方を実感できるポジションです。 【1日のスケジュール例】 9:00～12:00 ┗事務所で朝礼後、車で担当団地へ移動 協力工事店や発注者であるURと打ち合わせ行って工程を管理。 品質・安全・コストの確認や進捗状況の記録、関係者との調整業務を行います 12:00～ ┗お昼 職人さんと食事をすることも！ 13:00～15:30 ┗現場確認・検査 工事が終わった空家にて、エ事がきちんと行われたかを確認する検査など 15:30～17:30 ┗デスクワーク＆退勤 発注・見積作成工事内容や仕様を基に積算・発注・見積作成し退勤！
      【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。 ＜資格手当も支給！＞ 1級：月1万円、2級：月5,000円（複数保有の場合は、保有する資格の区分に応じて上限額あり）
    • UR物件の施工管理／残業月10h程／土日祝休み／夜間工事なし
      • NEW
      ● UR都市機構とは… ● …………………………… 独立行政法人都市再生機構（UR都市機構）は、全国で賃貸住宅を管理する公的機関。 わたしたちは、UR団地や賃貸住宅のお部屋の原状回復やリニューアル工事を担当しています。 安定した公的案件なため、長期的に安心して働ける環境です♪ ＜お任せする業務＞ 集合住宅の改修工事における施工管理をお任せします。 ■入居者様対応（挨拶、工事説明、日程調整、要望・クレーム対応） ■協力会社との打ち合わせ・段取り・進捗管理 ■現場の安全確認・品質チェック ■見積・報告書作成等の事務作業　など ************** 具体的には、建築・土木・電気工事・管工事のいずれかの分野で、工事が円滑に進むよう全体を管理する司令塔の役割を担っていただきます。 【担当する工事内容】※下記いずれか ＜建築＞原状回復やリニューアル、外壁修繕・屋根防水等の修繕 ＜土木＞集合住宅の敷地内にある共用部の改修、道路の舗装等 ＜電気工事＞集合住宅の電気設備工事 ＜管工事＞集合住宅の給排水設備等の管工事 新築工事ではなく改修・修繕がメインなので、夜間工事や無理なスケジュールもなし！ 計画的に進められる案件ばかりです。 ● 働きやすさが自慢です！ ● ………………………………… 建設業といえば「残業が多い」「休日出勤が当たり前」というイメージがあるかもしれませんが、当社は違います！ ◇17時半退勤で残業はほぼなし ◇完全週休二日制で土日祝はしっかり休める ◇夜間工事なしでプライベート充実 実際に「ワークライフバランスが整った！」という声が続出★ 趣味を楽しんだり、家族との時間を大切にしたり、自分らしい生活を送る社員が多数活躍しています。 ● いい意味で、建築会社っぽくない！ ● ……………………………………………… 当社は若手が多く、気が合うメンバーも多い職場。 職人気質な雰囲気ではなく、風通しの良いフラットな環境です。
      【希望勤務地考慮／住宅手当あり】東京都、埼玉県、千葉県の本社・各支店いずれかでの勤務 ■本社／東京都千代田神田駿河台4-2御茶ノ水NKビル 2階 ■東京支店／東京都荒川区町屋1-38-16 ■多摩支店／東京都多摩市貝取1-46 ■千葉支店／千葉県我孫子市柴崎台4-1-31 ■幕張出張所／千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-5-1-10 ■埼玉支店／埼玉県さいたま市北区宮原町1-202 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給20万8,000円～30万8,800円+賞与3回（前年度実績5カ月分）+各種手当 ※給与は、前職・経験・能力により決定します。 ※残業代は別途支給します。
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    株式会社ＬＣ総合サービス

    自動車ディーラー
    東京都文京区湯島2-2-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【文京区】オフィス空間プロデュース◆年休120日・土日祝休／関連会社からの紹介メイン◎
      【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎◎】 ★残業月10～20h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ ★関連会社からの受注のため新規顧客開拓営業、ノルマ等なし◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ ■業務概要： 当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。此度は、当社オフィスプランニング課での修繕工事の管理担当を募集致します。 ■業務詳細： オフィス修繕工事における、案件受注～施工完了までのプロジェクト管理をお任せ致します。 顧客は関連会社の日本総合住生活株式会社がメインとなるため、新規営業等は発生いたしません。日本総合生活株式会社の各支店とのやり取りがメインとなります。 【具体的には】 ・顧客との打合せ(必要の都度）～現場調査～協力会社と打合せ～ビル管理会社と打合せ調整～提案書・図面作成～見積作成・契約～施工管理～検査・引っ越し～アフターフォローまで ・チームを組み、打合せからアフターフォローまで一貫で担当します。 また、オフィス内装改修以外にも、UR団地等の公共住宅の維持保全に関する調査・設計・研究等のコンサルティング業務や、改修工事の実務研修の企画・運営・実施を行う業務もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島2-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～289,000円 ＜月給＞ 222,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【文京区／リース営業】内勤メイン／残業５～１５時間程度／年休120日／既存メイン
      ★残業月5～15h程度、ライフワークバランスを整えたい方へ◎ ★内勤8割、外勤2割・関連会社への100%ルート営業◎ ★未経験からの活躍実績多数◎ 顧客に喜んでもらえるやりがい・介在価値を得られる一方、安定した就業環境と穏やかな社風のため、長くコツコツと取り組みたい方にお勧めのポジションです◎ ■業務概要： 当社はUR都市機構の関係会社である日本総合住生活株式会社の関連企業として、リース事業とコンサルティング事業を中心に5つの事業を展開しております。今回の募集は当社の創業時からの事業である「リース」を中心に担当するポジションです。 ■業務詳細： 当社営業部における法人営業、リース業務（車両リース及び事務機器等）・販売業務を対応いただきます。 販売先は関連会社の日本総合住生活株式会社となるため、テレアポや飛び込み等の新規営業は発生いたしません。顧客が常に流動するという体制ではなく、定まった顧客と良い関係構築をコツコツと続けて行くことで、顧客に価値提供していくスタイルです。 ◇打ち合わせ： ・商材のご案内、説明、見積もりを行います。 ・事業所やマンション管理組合向けに自動車、建設機械、事務機器、パーテーション、防犯カメラ、玄関扉、アルミサッシなど、幅広い商材を扱います。 ・物販事業も展開しており家電、オフィス家具、防災用品、工事用備品などマンション管理組合および居住者様向けに、万一の被災時に安全を確保するためアイテムを販売いたします。 ※1日あたりの外出時間は2時間程度です。 ◇事務業務： ・見積もり作成、請求書発行、経費精算等を社内でおこないます。 ■組織構成： ・社員6名／OB嘱託2名／派遣2名 ・女性30代・男性40～50代 ■働きやすさ ・年間休日120日 ・土日祝休み ・出張なし ・残業5～15時間程度　19時ごろまでには皆さま退社しており、働きやすい環境です◎ ■当社について UR都市機構の子会社である日本総合住生活(株)の関連企業として発足した当社。2015年2月に関連5社とHMSホールディングス株式会社を立ち上げ、 グループの一員として、団地等集合住宅の工事設計、調査、コンサルティングなど安全・安心・快適をサポートする業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区湯島２－２－２ JS令和ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～289,000円 ＜月給＞ 222,000円～289,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（4.3か月分）を含んだ金額です。残業手当、各種手当は別途支給いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研製作所

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全23件
    • 【東京】国際部門マネジメント業務（管理職候補）◆東証プライム／年休129日／育休産休復帰率100％
      【「圧入」をベースとした無公害建設工事を世界40以上の国と地域で推進＆普及するグローバルリーディングカンパニー※特許出願総数は全世界で700件以上】 ■仕事内容： 海外事業及びグループ海外子会社を管轄する国際事業部において、海外の事業所や顧客との連携・調整、連携マニュアルや資料の翻訳・作成といったオフィスワーク全般に携わります。 ・海外拠点（北米・欧州・アジアなど）との日常的な連携・調整および管理業務 ・海外拠点の諸課題に対する支援業務の実務対応 ・マニュアル、規程などの会社資料の英訳および英文資料の日本語訳 ・課員の業務管理・育成 ※必要に応じて海外出張有 ■当社の魅力： ◇産休前のテレワーク制度の導入、短時間勤務制度の利用促進等が評価され厚生労働省の主催する「イクメン企業アワード2020」でグランプリを受賞しました。 ◇女性の産休育休取得後の復帰率は100％、男性社員の育休取得も推進し、仕事とプライベートの両立が可能。今後もより一層働きやすい環境づくりに力を入れていきます。 ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 もともとは振動／騒音問題の根本解決を目的としたサイレントパイラーの実用化を皮切りに、仮設工事を必要としないGRBシステムの開発、基礎構造物をワンステップで施工するフーチングレス工法の提案、新しい都市づくりを提案するバーティカルデベロップメントへの着手など、常に当社独自の技術開発によって「工法革命」を推進しています。現在、無公害建設機械のトップクラスのメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中です。高知本社の他、国内に13事業所、海外に6事業所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 770万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：486,000円～625,000円 ＜月給＞ 486,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定。 ■昇給：年1回業績連動 ■賞与：年2回※前年度実績4.30ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建設機械の技術指導◆海外展開・語学力活かせる◆福利厚生充実◆東証プライム上場
      【日本の高品質な建設機械技術を世界へ展開／グローバルな技術伝承を担うやりがいあるポジション】 ■業務概要： ・建設機械（例：サイレントパイラー等）の操作・施工支援 ・現地オペレーター・技術者への機械操作・施工技術の指導・教育 ・安全管理・施工品質の確保 ・将来的には、指導員として複数現場の教育・技術支援を担当 ・技術マニュアルや教育資料の作成支援（日本語・英語） ■組織構成： 国際部門に所属し、現地プロジェクトや子会社スタッフと連携して業務を推進します。 ■業務の魅力： グローバルな現場で日本発の技術普及に直接貢献できる点、語学力や国際経験を活かせる点が魅力です。技術伝承・教育を通じて業界全体の品質向上に寄与できます。 ■教育体制： OJTを中心に、必要に応じて技術資料の作成や施工ノウハウの研修支援も行います。 ■就業環境： 借上社宅や各種手当・福利厚生が充実。転勤や海外赴任の機会もあります。 ■キャリアパス： 現地技術指導員から複数現場を統括するリーダー、または国際部門のマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力： 「日本発の建設機械技術」を世界へ発信し、グローバルな社会貢献を実現する成長企業です。 ■採用担当からのコメント： 日本で開発された機械・技術を海外へと展開していただく仕事になります。建設業界の担い手は世界中で求められており、日本の高品質な建機・技術を正しく普及させることが急務です。現地子会社のスタッフやエンドユーザーの最前線へ赴いて直接指導を行っていただきます。語学力を武器にグローバルな技術伝承と体制構築に熱意を持って取り組める方を優遇いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回／■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアネット

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【飯田橋】Webマーケ×自社医療情報メディア◆アクセス解析～サイト改善企画等／週2在宅・フレックス制
      • NEW
      【業界経験不問/成長を続ける業界最大級の医療×WEBサービス/専門領域・新規事業への積極的投資／医療情報サイトの自社プラットフォーム】 ■業務詳細 医療用医薬品に関する情報を医療従事者に届ける当社Webサービス（例：MRPlus、Web講演会）の利用促進を目的とした、Webマーケティング業務全般をご担当いただきます。 外部市場・競合調査情報やユーザーとなる医師の声などを踏まえ、新サービス開発、既存サービスの改修に幅広く携わっていただくポジションです。 営業、開発メンバーと連携し、以下のような改善活動・企画推進を行っていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・サイトアクセスやユーザー行動データの分析（Google Analytics、BIツールなどを使用） ・ユーザー属性・利用状況に基づいた、サービス改善提案・実行ディレクション ・顧客（製薬企業）のマーケティング戦略に応じた、Webサービスの企画設計 ・コンテンツ視聴データなどを用いた仮説検証・施策改善PDCA ・新サービス・新機能に関するマーケティング視点での企画立案 ■ポジションの魅力 ・自社開発のWebサービスに携わり、企画～開発～改善まで一貫したプロダクト体験に関われます ・利用者数40万人以上（内医師会員20万人以上）の[CareNet.com]を通じて、医療情報提供に貢献するやりがいのある仕事です ・開発・営業・企画部門と横断的に関わることで、ビジネス全体を見渡す視座が身につきます ■働き方 商談の多くはオンライン、リモートワークは週2～3日利用、フレックスタイム制、平均残業20時間程、転勤無し、と長く腰を据えて就業が可能な環境です。近郊の顧客が中心となり出張の頻度も少ないです。働きがいと働きやすさの両方を高いレベルで実現している企業の指標となる、「プラチナ企業」にランクインしております。 ■当社の特徴 【45万人を超える医療従事者が利用する医療情報専門サイト】 当社は「情報技術と映像の力で明日の医療をもっとよくする」ことをミッションとし、インターネットを通じて医師・医療者の日常臨床に役立つ記事や動画等の情報をお届けするとともに、製薬企業に対し、医薬情報提供活動を効率的に行うソリューションを提供しています。売り上げも順調に増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,763,280円～6,060,720円 固定残業手当/月：62,060円～78,940円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 459,000円～584,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田橋】シニアメディカルライター※医療系資材／広告◆日本の医師の60%が利用する医療情報サイト展開
      • NEW
      【直近2年で売上2倍と急成長中/日本の医師の60%が利用するWEBサービス/成長する医療×IT分野の業界大手】 ■業務内容 当社のグループで医療系広告代理店事業を行う「株式会社Method360」に出向いただき、メディカルライターの責任者と、3名いるメディカルライターや外部のメディカルライターの間に入り、ディレクションする業務の方を募集します。 メディカルライティングの担当として医療用医薬品・医療機器のプロモーションに関わる各種資材の企画・制作・進行業務をチームの一員として担っていただきます。 〈資材イメージ〉 ・医薬品の製品情報概要 ・プロモーション資料（紙資材、web、動画など） ・営業用の研修資料 ・患者指導箋、メディカル部門の資料など 〈具体的には〉 ・ 文献を元に製薬企業の作成要領に準拠した各種資料を作成頂きます。 ・ 担当疾患の特徴、製品の戦略についての理解したうえで、それを最大限に反映するコアストーリーが必要となります。 ・ 赤字校正を入れてクリエイティブや映像担当、デジタル担当に修正依頼も行います。 ■働き方 基本的には在宅勤務がメインとなりますが、クライアントやケアネットとの打ち合わせがある際は、クライアントへ訪問したり、ケアネットのオフィスに出社いただきます。また撮影やインタビューがある場合は、病医院に訪問して医師と面会することもあります。 ■Method360について Method360（メソッド サンロクマル）は、株式会社ケアネットの100％子会社で、医薬品プロモーションにおける包括的なソリューションを提供するメディカルコミュニケーションカンパニーです。医療用医薬品メーカーのパートナーとして、製品価値を最大化するための戦略策定から、薬剤の有効性・安全性情報を正確に伝えるための包括的なソリューションをケアネットと協力しながら提供しています。 ■当社について 医療関係者45万人(うち医師23万人超)が医療/医薬品情報収集の為に日々利用する『CareNet.com』を展開。長年、医師向けのコンテンツを提供しているため、医師からの知名度も高く、深い関係性を構築しています。 【メンバーや業務の紹介】 https://carenet.co.jp/recruit/people/yh/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：株式会社Method360 住所：東京都千代田区富士見1-8-19 住友不動産千代田富士見ビル 勤務地最寄駅：JR線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,197,680円～5,625,000円 固定残業手当/月：66,860円～80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～548,750円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定です。選考の評価によって前後する可能性がございます。 ※別途、賞与支給の場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイテック

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都豊島区巣鴨5-6-3KYビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊島区／積算】経験者歓迎・転勤なし・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業・完全週休二日制
      ～積算経験者歓迎・面接1回・転勤なし・完全週休二日制（土日祝）～ ■業務内容： オフィス、シネマコンプレックスなどの積算業務をお任せします。 営業からの見積り案件の打合せ、協力パートナーへの見積り依頼、見積り内容まとめ、見積り作成、営業に提出 必要に応じてお客さまと打合せ及び現地確認など（弊社は内装施工会社ですので主に内装工事の見積りになります。） ※エクセルでの作業がメインになります。（お客様によって見積もりソフトもあり） ■組織構成：配属先の営業部は、営業７名・積算１名の計８名が在籍しております。 ■教育体制： 入社後3ヵ月は研修となります。OJTによって先輩社員と一緒に２～３物件を経験していただいた後、独り立ちとなります。 ■ケイテックの強み： （1） 内装工事の「トータルマネジメント」が強み 株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。 企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。 （2） 「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸 同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。 ◇インテリア事業 店舗・商業施設などの内装工事 空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理 ◇フード事業 ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱い イベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開 ◇ゼロウォール事業 独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供 音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。 これらを組み合わせることで、「空間＋機能＋付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。 （3） 独自技術を持つ専門性の高い企業 特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、 単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。 音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。 （4） 展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発 JAPANTEX（インテリア関連展示会）への出展 社内の安全衛生大会の開催など、技術力・品質・安全意識を外部・内部の両面で高める活動を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 賞与：年2回・会社業績に連動して支給（入社初年度はなし） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊島区／営業職】未経験歓迎・オフィス、映画館の空間づくりを手がける企業
      ～シネマ営業職／営業未経験者歓迎／映画館に興味がある方へ／オフィス、映画館の空間を創造する企業での工場管理募集～ ■業務内容： 大手シネマ会社直接、ゼネコン直接、工務店などから吸音壁およびステップライトの見積り依頼などの対応、現調。既存シアターの修繕現調、見積り。 全国規模（沖縄以外）になります。 出張がありますが、頻度としては1泊2日程度で、毎週ある場合もあれば全くない月もあります。 ■組織構成： シネマ営業部には、6名が在籍しております。（70代 1名、50代 3名、40代 1名、30代 1名 ） ■入社後の流れ OJTにより業務を習得していただきます。 入社後、しばらくは営業部の先輩と一緒に同行して業務内容を覚えて頂き、 その後、既存お客様や新規お客様を分担して対応していただきます。 ■ケイテックの強み： （1） 内装工事の「トータルマネジメント」が強み 株式会社ケイテックは、商業施設・公共施設・各種空間における内装工事を一貫してマネジメントする会社です。 企画・設計から施工管理、納品までを総合的に担い、クライアントの要望に合わせた空間づくりを行っています。 （2） 「インテリア」「フード」「ゼロウォール」の3事業軸 同社は事業を以下の3分野に分けて展開している点が特徴です。 ◇インテリア事業 店舗・商業施設などの内装工事 空間全体の品質・安全・機能性を重視した施工管理 ◇フード事業 ポップコーンを中心とした食材や機材の取り扱い イベント・アミューズメント施設向けのフード関連ビジネス展開 ◇ゼロウォール事業 独自ノウハウによる吸音内装仕上材の開発・提供 音環境対策という専門性の高い分野に対応しています。 これらを組み合わせることで、「空間＋機能＋付加価値」を提供しているのが同社の大きな特徴です。 （3） 独自技術を持つ専門性の高い企業 特に「ゼロウォール」事業に代表されるように、 単なる施工会社ではなく、自社でノウハウを蓄積・製品化できる技術志向の企業である点が強みです。 音環境改善というニッチかつ需要の高い分野に強みを持っています。 （4） 展示会出展・安全衛生活動など、対外活動も活発 JAPANTEX（インテリア関連展示会）への出展 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区巣鴨5-6-3 KYビル3F 勤務地最寄駅：JR線／巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回・会社業績に連動して支給（入社初年度はなし） 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社豊通マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 698名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全20件
    • 【東京都港区】設備営業｜産業機械・電子装置を含む最新設備提案◆豊田通商G／充実の福利厚生◆
      ～グローバル企業のモノづくりに貢献／トヨタ・トヨタ系列サプライヤー向け製品提供を行う安定企業／年収680万円～870万円～ ■業務内容： 大手自動車メーカーや家電メーカー、更に電子機器製造メーカーなどの主要客先に対する設備営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・全国各地に点在している客先に向けて、東京を拠点に出張対応で営業活動をいただきます。 ・電子機器に使用する基板生産ラインの実装設備をメインの取り扱い商品として、客先ニーズに合わせた1案件数百万円～数億円の設備営業となります。 ■配属組織について 客先の国内外の生産拠点に対して、産業機械や電子装置を含む最新設備の販売、生産計画に基づく最適かつグルーバルな仕入先提案、契約や納期管理や据付指導など、一貫した設備営業の業務を手掛けております。 また、当社が販売した生産設備に対する修理改造、ロボットやAIを活用した生産FAシステムの自動化提案、更に客先のカーボンニュートラル実現といった幅広い範囲にも携わってります。 ※計8名が活躍している組織となります。 ■職場環境： 脱炭素社会の実現、CASEなど自動車業界は「100年に一度の大変革期」を迎え、自動車の電動化の流れが加速しております。 それに伴い搭載される電子部品のものづくりは、従来までの品質・生産性向上・生産コスト削減に加え、省エネ・省人化・生成AIといった取組や、軽量・高耐久・高機能性の変革が必要となっております。 当社の営業はその一躍をサポート提案する機会も多いため非常に大きなやりがいを持ちながら活動することができます。 ■当社の特徴： 自動車を中心とした生産設備の販売～生産設備のエンジニアリングまで最先端の技術とサービスを提供する機械商社です。 豊田通商グループの一員という確かなバックボーンに加えて、産業機械や繊維機械・3次元プリンタなど幅広い事業領域により自動車業界だけでなく、より多くのお客様へ充実したサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～870万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～390,000円 ＜月給＞ 315,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収：※賞与7.5ヶ月、残業30hを含む ・30歳：月収34.7万円／年収750万円 ・35歳：月収39.0万円／年収870万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本システムワープ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区赤坂3-2-6アパ赤坂中央ビル9F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京港区】CCNA資格◆ネットワークエンジニア◆リモート勤務あり◆微経験OK
      ～残業月平均20時間／ソフトバンクGからの直請案件で最先端技術にいち早く触れられる／本社近くに研修センターを設けていて、定期的に社内・社外研修を開催、資格取得手当はもちろん受験費負担制度などスキルアップの後押し多数！～ ソフトバンクGからの直請け案件のネットワークエンジニアとして、ネットワークの提案、設計/構築業務をお任せします。週2回～リモートワーク＋顧客先での業務となります。常駐先フロアに当社社員が多数いるため、適宜チャットでの質問やミーティング等でやり取りができます。 ■業務内容： ソフトバンクGから直請けしている案件にて、ネットワークエンジニアとしてまずは回線切替、ベンダー調整、運用保守をメインに担当し、数年後にサービス提案、設計・構築業務、作業管理へ移行していきます。 ■業務の特徴： 大手通信企業の長期案件になり、先輩社員と共に案件に着任するため、OJT形式でNWエンジニアとしての様々な経験を積み、ナレッジの積み上げが可能です。顧客との関係構築ができているため、豊富な案件から設計/構築/運用保守など、ご希望の案件へ継続的にアサイン可能です。 プロジェクト事例…大手企業の全国規模ネットワークの保守運用/設計構築、国際間ネットワーク監視システムの保守運用/設計構築等 ■キャリアステップ・教育制度： ・当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へどんどん成長機会を提供しています。その為、他社より比較的早く3～5年で昇格する社員もいます。 ・資格取得手当以外に受験費負担制度や、研修制度として社内にNW機器を揃えた技術研修ルーム、スキル目標に応じた研修、2000冊以上の技術書を揃えた図書室を用意しています。豊富な教育・研修制度が魅力です。 ＜資格取得者＞CCNA 159名CCNP 41名LPIC Lv1 65名LPIC Lv2 29名LPIC Lv3 15名MCP 13名NWスペシャリスト5名 ■同社の特徴： ソフトバンクG以外にも大手からの直請け案件を多数抱えており、案件の豊富さが当社の特徴です。当社の研修環境を利用いただきながら、希望する案件にチャレンジすることで更なるスキルアップが目指せます。その成長は年一回の昇給時の評価時にしっかり給与に反映されるので、頑張り次第で大幅な年棒アップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都港区竹芝 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,800,000円 固定残業手当/月：30,089円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 321,755円～430,089円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎！】NW・SV設計構築 ◆大手企業のプロジェクト中心／ソフトバンクGとの取引
      ～豊富な研修制度で1からスキルアップ可能／自社内の研修施設有／充実のサポート体制／リモートと出社のハイブリッド型勤務（週1～2回出社）～ ■業務概要： 基本的に大手通信会社様の案件に携わっていただきます。 顧客先での設計、構築業務もしくは保守／運用業務をお任せします。 上流工程・顧客・エンドユーザーに関われる業務です。 基礎スキルを身に付ける為、会社案件を経て顧客先アサインも可能です。 ■入社後の流れ 現場に配属する可能性もございます。 先輩社員・上長がフォローいたしますので、ご安心ください。 または本社で待機。その間に資格取得に向け準備をいたします。 現場配属後は先輩社員・上長と月1で面談がございます。 （希望があれば随時実施いたします。） ■充実した研修制度 ・技術研修修ネットワーク、サーバ等の社内外研修 ・英語研修修英会話、TOEICの社内英語研修 ・外部研修修提携研修先の講習による、スキル向上研修 ※中途入社者も多く過去の研修ノウハウなども豊富にございます。しっかりと教える環境です！ ■資格取得推奨と学習環境 ・ネットワーク、サーバ等に関連する取得得援制度 ・技術取得のための専門図書の貸し出し ・上級資格取得における、資格取得手当当給 ■安定した業務基盤 ・大手通信グループを中心とした直接契約 ・大手通信会社の大規模プロジェクトやグローバルプロジェクトに参画 ・次世代ネットワークなどの先端技術の検証プロジェクトに参画 ■キャリア・スキルアップ： 当社は企業理念に基づき、チャレンジしたい方へ積極的に成長機会を提供します。その為、他社より比較的早い3～5年で昇格する社員もおります。 ■資格取得者： ・CCNA 214名 ・CCNP 63名 ・CCIE 5名 ・LPIC Lv1 110名 ・LPIC Lv2 51名 ・LPIC Lv3 34名 ・NWスペシャリスト9名 ・情報処理安全確保支援士9名 ・プロジェクトマネージャー2名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,796,000円～3,138,936円 固定残業手当/月：18,640円～20,926円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 251,640円～282,504円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 正社員切替後の年収例 年俸350万円～480万円、基本給261,578円～371,132円、固定残業代10時間分20,926円～28,868円／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三菱地所ハウスネット株式会社

    不動産仲介
    東京都新宿区北新宿2-21-1新宿フロントタワー32F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【首都圏】資産性の高い物件の売買仲介営業 ◆月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 マンション・戸建などの、売買仲介業務をお任せ致します。 「ザ・パークハウス」シリーズなど資産性の高い物件の取り扱いが多いことが特徴です。 （１）不動産の購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地のご案内 （２）不動産の売却を検討しているお客様へ売買価格の提案や融資対応など、契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします また物件調査、査定から売却戦略提案についてもお任せいたします。 ■求人の特徴 （１）キャリアの幅が広がる 同社は売買仲介、賃貸仲介・管理、プロパティマネジメントなど、様々な専門スタッフが在籍しております。不動産に関する幅広い知識が学べ、顧客への提案に生かすことが可能です。また将来的にはご本人の適性に応じ、担当業務変更や異動も可能です。 （営業企画などのミドルオフィスや管理部門へのキャリアパスもございます） （２）売買仲介はエリア担当制 区や市といった単位でエリアを分けており、営業担当者が被らないよう分配している為、社内での顧客が競合することはありません。 （３）営業目標は半期で設定 月単位で目標を置く企業が多い中、同社は営業目標を半期で設定しております。目の前の数字に捕らわれるのではなく、顧客との関係性を大事にしながら中・長期的な視点で目標に対して行動して頂きます。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★東京都内の各営業所 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。30時間分の超過勤務手当を含んでおります。 ※賞与：2回（半期ごとの目標達成時に通常の賞与支給額に加えて業績賞与加算があります。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【総合職／不動産賃貸仲介・管理】月残業約20H／リモートＯＫ・フレックス制で働きやすい
      ~三菱地所Gオールでの価値提供が出来る／年間休日122日・リモートワーク可／各種制度や福利厚生も充実しており長期就業を図りやすい環境／DX推進も積極推進中~ ■担当業務 賃貸仲介・賃貸管理担当として、下記の業務を担当頂きます。 ◎賃貸仲介 賃貸住宅を所有するオーナー様に対して、賃貸経営の様々な場面でサポートし、賃貸経営における収益の最大化を目指します。 取引のある仲介業者に借主様をご紹介頂いた後の申込～契約～引渡までのお手続き、入居後の管理、その他、賃貸経営に最適なコンサルティング等の業務が中心です。 ◎賃貸管理 プロパティマネジメント(サブリース・マスターリース)、営繕業務、更新料、賃料徴収、オーナー及び入居者要望対応、解約清算手続き・リフォーム、リノベーション提案、管理受託営業、コンサルティング等 ※将来的には同ポジションのマネジメントとしてのキャリアに加え、営業企画等のミドルオフィスや管理部門へのキャリアの可能性も有ります。 ■企業の特徴 三菱地所レジデンス（マンションディベロッパー）、三菱地所コミュニティ（マンション管理）と企業間で連携を図り、顧客へ高品質なサービスを提供しシナジーを高めています。 売買のみ、賃貸のみで事業展開する企業が多い中、売買事業・賃貸事業を両軸で展開している点、グループでの連携が進んでいる点で不動産のプロとして成長できる環境です。 全体年齢層として20代の若手社員から幅広い年齢層が活躍している風通し良い環境です。 ■三菱地所グループの充実した福利厚生あり！ （１）働きやすさ フレックスタイムのため始業・終業時刻や働く時間を自身で裁量を持って決めることが可能です。残業は月20ｈ以内、19時にはPCがシャットダウンされます。年間休日は122日、有給取得率は94.7％と高く、私生活も大事にしながら働くことが可能です。 また、有給休暇取得を推進しており、計画的に3日以上連続して有休を取得することを推奨しております。 （２）福利厚生 直近3年間の社員の産休・育休明けの復職率は100%。復職後は子供が小学校3年生になるまでの間は、 通常勤務のほか、フレックスタイム制度・短時間勤務制度のいずれかを希望により選択して利用することが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー32F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★神奈川県内の各営業所 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。超過勤務手当30時間相当分を含んでおります。 ※賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンタルシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東京/未経験可】サポート職◆歯科用システム／残業月10～20H程／商品力・将来性◎
      ◇DX化のニーズ増！商品力が高く将来性◎業界シェア上昇中 ◇業界経験不問！半年間のOJTでITや医療知識が身につく 歯科医院向けのITソリューションを提供する当社の主力製品である歯科用カルテレセプトコンピュータシステム「POWER5G」の導入支援／既存顧客フォローをお任せします。 ※入社後はコールセンター部門での問い合わせ対応からスタート。 1年後から本社管轄にて既存顧客のサポート対応して頂きます。 ＜レセコンとは？＞ 歯科医院が国（保険者）へ、保険請求を行うための業務を効率化するシステムです。IT化による業務効率化のニーズも増えています。 ■具体的な業務内容 入社後、コールセンター部署にて先輩社員と自社サービスの問い合わせ対応。知見を高めて頂きます。 その後…東京営業所へ配属。 ◎システム導入作業（パソコンヘソフトインストール、パソコン・プリンタの納品） ◎使用方法のインストラクション ◎既存顧客の訪問対応（ハードウェアの入換作業、追加オプションの導入作業等） ◎オンプレミス型からクラウドシステムの移行提案および入換え作業等 ※お客様先へは基本公共交通機関を利用。遠方や駅から離れているお客様もおりますので、運転に抵抗のない方は業務しやすいです。直行直帰も可能です。 ＜「POWER5G」とは？＞ ◇クラウド型歯科用レセプトコンピュータシステム(診療報酬明細書作成システム)です。患者様の保険証情報管理や診療内容の入力、お会計など、日常から医院様運営の中心となっているものです。 ◇「システムの買い換えなし」という業界では差別化されたビジネスモデルを確立しています。解約するユーザーも少なく、ユーザー数が近年毎年200件以上増加しており、業界内にも社名が浸透している会社へと成長中です。 ■組織構成 営業所メンバー8名／コールセンターメンバー19名 ■営業所担当エリア（1年後以降） 関東（東京／神奈川／千葉／埼玉）がメイン。他群馬／栃木／茨城／山梨／静岡及び長野（名古屋営業所とエリア切り分け） ■商品の強み ◇全国の歯科医院数が約7万件と言われている業界ですが、競合が少なく新規提案では高い確率で受注、リピート率も9割強とお客様から選ばれ続け、全国で近年200件以上ユーザー数を伸ばしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：コールセンターは自社内。本社および全国の支社・営業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には平均残業時間分の手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パルシステム・リレーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区大久保2-3-4出光新宿ビル8F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】コンタクトセンター企画◇大手生協パルシステムG／週2～3在宅可／データ活用やCX改善
      【リモート可／CX推進×コールセンター運営／デジタル活用で自己解決体験を拡張し事業成長を牽引するポジション】 ■業務概要： 当社は、生協パルシステムを、デジタル・データ活用を通じて支えている会社です。 本ポジションは、インターネットサービスや注文サイト・アプリ等に関する顧客体験改善をリードする役割です。コールセンター運営の統括から自己解決導線の設計、情報発信、部門横断プロジェクトの推進まで、幅広い業務を担当します。組合員の声を起点にサービスや業務の成長を目指します。 ※コールセンターは外部委託運営です。 ■業務詳細 ＜入社後早期にお任せすること＞ ・問い合わせ内容の確認・簡易対応 ・FAQ（ヘルプページ）の更新・改善 ・組合員向けメール配信の実務 ・問い合わせ傾向の確認・初期分析 ・既存の運用フローの把握 ＜徐々にお任せすること＞ ・委託先コールセンターとの調整・品質管理・KPI確認 ・エスカレーション対応、業務フロー改善、障害時の調整 ・VOC・Web行動分析によるFAQや導線、ノンボイスチャネルの改善 ・メール配信やお知らせ作成、効果測定 ・問い合わせデータ集計・分析、改善資料の作成 ・習熟後は改善サイクル主導や部門横断プロジェクトの推進 ■組織構成： 現在3名ほどで同業務を担当しております。30代～40代のメンバー中心ですが、部としては20代から幅広いメンバーが活躍しております。 ■本ポジションの魅力： ◇企画・提案・改善幅広く挑戦可 コールセンターをコスト部門から事業成長部門へと進化させるミッションや、CX改善・デジタル活用を通じて顧客体験向上に貢献できます。自己解決型の新しい体験設計やノンボイスチャネル戦略、プロジェクト推進など幅広い成長機会があります。 ◇柔軟な働き方 週２～3程リモート勤務をしており、平均残業時間は20時間ほどです。業務に応じて時差出勤も可能となっております。 ■当社について： 当社は生協パルシステムの専門子会社です。加入を促すキャンペーン施策の立案や、パルシステム組合員に向けた注文カタログ制作、ECサイトの運用、Webコンテンツ・動画の企画や制作、メルマガ配信・ヘルプコンテンツ運用・コールセンター運営管理などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区大久保2-3-4 出光新宿ビル8F 勤務地最寄駅：都営大江戸線・東京メトロ副都心線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績4.90ヶ月 ■住宅手当： 親元単身者：9,000円 単身独居：14,300円 既婚者同居：16,700円 扶養親族同居：19,400円 ※記載の予定年収内の住宅手当は単身独居（14,300円）を想定し算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アリスマジック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区南青山2-18-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【南青山/在宅勤務可】コーダー※製薬会社サイトのコーディング◆ベテラン層活躍中！
      ◆◇40代～50代活躍中！定年65歳まで再雇用制度あり◎大手製薬会社との取引中心で安定性重視の方にもおススメ／在宅可能×年休125日×完全土日祝休み×フレックス◆◇ 中外製薬株式会社、ノバルティスファーマ株式会社等の大手製薬会社との直取引を中心に、主に製薬メーカーの商用サイトや企業内サイトを開発するインテグレーターである当社にて、コーディング業務をご担当いただきます。 当社案件のおよそ8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っております。 ■業務内容： 大手製薬会社の商用サイトや企業サイト内のコーディングを中心にご担当いただきます。 <業務詳細> ・サイトの目的や顧客が解決したい課題を理解するため、ヒアリングに同席します。 ・サイト仕様の設計・デザイン、開発（コーディング中心） ●開発環境：OS：linux ●開発言語：PHP ●DB：MySQL ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの開発期間：平均3～6か月程 ■組織構成・役割： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。 1グループあたり、7，8名の社員がおり、そのうち約1，2割がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当しております。 ■働き方： ・年間休日：125日（完全土日祝休み） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無 ・残業時間：月平均30時間程度 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等もあります。 こういったものを理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 400,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 ■その他、手当：特にありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週3在宅／港区】WEBディレクター※進捗管理・顧客対応・育成／残業30h／ベテラン層活躍中
      【製薬業界未経験歓迎／中外製薬、ノバルティスファーマ等の大手製薬会社との直取引中心／製薬メーカーの商用サイトや企業内サイト開発・インテグレーター】 案件の約8割が製薬メーカーから受注した開発案件です。 開発は要件定義・提案～設計開発～機能改善・保守運用まで一貫して請負っています。 大手製薬会社の案件が増加しており、規模や金額の大きいプロジェクトが中心です。 入社後に製薬勉強会があるので、業界未経験者の方も多数活躍しており、大歓迎です。 ■大手製薬会社から支持される理由： 大手企業のデジタル戦略を担うには、技術レベルの高さはもちろん、大組織を運営するために欠かせない条件や方針を守る必要があります。各企業独特の社内事情や慣習等を理解し、遵守したうえで成果へと導いていくこと、それがお客様より支持される理由です。 上記の姿勢を大切にしていくうえで、当社が重要視している行動指標は以下の通りです。 <アリスマジックの課題解決力の秘訣> ・アカウンタビリティの徹底 ・記録に残し、エビデンスを示す ・上場企業の規範やルールの遵守 ・お客様の意志決定プロセスの尊重 ・直接要件管理による迅速な解決 ・長期的視点で考える ■業務概要： 大手製薬会社の商用サイトや企業内サイトの制作における進捗管理や顧客対応を中心にご担当いただきます。 これらのディレクション業務のほか、制作担当メンバー管理・育成もお任せいたします。 <業務詳細> ・WEBサイト制作案件における進捗管理 ・お客様の窓口・対応 ・顧客の課題や要件に合わせた企画提案 ・制作担当メンバーの管理・育成 ※基本的に直取引案件を中心にご担当いただきます。 ※1案件当たりの制作期間：平均3～6か月 ■組織構成： 当社はアカウントグループ、インフォメーションデザイングループ、システムソリューションズグループの3グループに分かれ、業務を行っております。各グループに7～8名の社員がおり、そのうち2割程がディレクションやプロデュース、マネジメントを担当。 ■働き方 ・年間休日：125日（完全土日祝休） ・在宅勤務（リモートワーク）：週3日程度 ・フレックスタイム制：（コアタイム）10：00～15：00 ・転勤：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-18-2 竹中ツインビルB館4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,000円～500,000円 ＜月給＞ 355,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.0ヶ月分（昨年度実績）） ■時間外手当（別途支給）：実労働分／月平均30時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミズホアーバン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都文京区本郷3-29-3ミズホ第二本社ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】営業（医療機器）◇業界未経験歓迎／日米での手術台シェアNo.1のミズホ社のグループ企業
      【グローバルニッチトップ企業100選選出／無借金経営で安定性◎／創業100周年／世界が認める「杉田クリップ」／日米での手術台のシェアはNo.1／年間休日126日】 ■担当業務： ドクター・ナースおよび代理店に対して、ミズホ製品　(手術台、手術台周辺機器アクセサリー、鋼製器具、脳動脈瘤クリップ、整形外科インプラント）の販売を行います。ルートセールスだけではなく、新規もあります。尚、セールスだけではなく、安全に正しく使用して頂けているか、病院・代理店を訪問し、製品使用方法説明や勉強会の実施等、サポートを行って頂きます。手術の立ち会いもございます。 ※以下補足事項 ・営業は基本社用車で行います。 ・頻度は多くありませんが、将来的に関連会社への出向・転籍可能性があります ・月に1～2回程、休日出勤があります。休日出勤が発生した場合、後日振替休日を取っていただくか、手当として給与支給致します。 ・年数回程度の学会参加が発生する場合があります。 ■取扱製品： 手術機器および整形・脳神経外科製品を扱います｡ 当社は、ISO9001、EN46001、ISO13485、CEマーク、FDAなど、国際標準規格の認証取得により、国際市場でも十分に通用する厳格な品質管理を実現しています。これは製造段階だけではなく、設計段階から、製造、最終検査の各工程を一体としてとらえ、クオリティ・コントロールを徹底するという思想に基づいたものです。厳しいチェックをパスした製品のみが、当社製品として販売されます｡ ■組織構成： 全15名（男性12名、女性3名） ■当社の魅力： 【世界が認める「杉田クリップ（脳動脈瘤クリップ）」】 当社の「杉田クリップ」は、「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」と、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服し、国内では約70％のシェアを有し、世界市場でも約50ヶ国で発売され、4割とトップクラスのシェアを誇っています。 【日本・アメリカでの手術台のシェアはNo.1】 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。当時日本では開発が不可能とされてきた、分離式手術台の開発成功はその一例です。現在手術台のシェアは日本、アメリカでトップクラスを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ミズホ第2ビル 住所：東京都文京区本郷3丁目29番3号 ミズホ第2ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・前職を考慮のうえ、経験・スキルに応じて決定します。 表記は目安であり選考を通じて上下する可能性があります。 ・業績加算賞与の制度があり、年収は平均的な加算賞与を含みます。 ・残業代別途支給（外勤時は7時間45分のみなし勤務制です。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リソース・インターナショナル

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インテリア商社の営業／未経験歓迎／年休123日／月給29万～
      • 締切間近
      当社は2002年設立のインテリア専門商社。 ホテルや商業施設、結婚式場などに欠かせないカーペットやファブリックを扱い、世界約180社の海外ブランドと取引することで、多彩な提案を可能にしています。 今回お任せするのは、一流ホテルや商業施設などに向けた、カーペット・カーテンを中心としたインテリアの提案営業。 既存のお客様との信頼関係を大切にしながら、お客様が思い描く空間のイメージを丁寧にヒアリングし、空間づくりを一緒にカタチにしていく仕事です。 ＜クライアントは…＞ The Okura Tokyo、ザ・リッツ・カールトン大阪、ホテルニューオータニなど、国内有数のホテルや商業施設が中心。 首都圏をメインに、北海道から沖縄まで、全国各地の案件を手がけているため、出張の機会もあります。 ＜業務の流れは…＞ ▼ヒアリング ホテルや設計事務所から、内装のデザインやコンセプトをヒアリング ▼ご提案 自社ショールーム（170坪）にある豊富なサンプルから選定し、見積書を作成・提案 ▼商品の準備・納品 受注後は納期に合わせて商品を手配。施工業者の手配やスケジュール管理も行い、現場で納品・確認まで対応 ☆語学力が活きる☆ 海外メーカーへの手配や調整・在庫確認などのやり取りは語学力を活用しメールで行います。 必要に応じて翻訳アプリなども使用OK。 メーカーが出展する展示会での情報収集や工場見学を目的とした海外出張のチャンスもあります！ ▼仕事の区切り 生地選びや納品のみで完結することもありますが、半数近くは現場確認まで関与。提案した空間が完成する様子を間近で見られます。 ＜入社後は…＞ ▼研修 入社後3カ月間程は、OJT計画書に沿ってマンツーマンで指導します。 1カ月ごとに振り返りを行いながら、段階的に業務を習得できます。 ▼先輩のサポートから 先輩社員に同行して仕事を学びます。 慣れてきたら、生地選びなど少しずつ業務を担い、徐々に独り立ちすることを目指します。
      【転勤なし／海外出張のチャンスもあり／春日駅より徒歩3分／直行直帰OK】 本社勤務：東京都文京区西片1-17-8　KSビル5階 ★希望があれば、ドイツ・フランス・アメリカ・イタリア・中国などへ出張に行くチャンスも！ 生産工場の見学や展示会の観覧、宿泊ホテルでインテリアの使い心地を体感するなど、常に営業としての提案力を磨いていける環境です。 ※受動喫煙対策あり（ビル館内全面禁煙）
      月給29万6600円～37万600円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（21.9時間～22時間分／月4万3000円～5万4000円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。
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    ミリオンテクノロジーズ・キャンベラ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都台東区浅草橋4-19-8浅草橋ビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/出張無・基本内勤】サービスエンジニア＜放射線計測機器＞の性能検査・修理など◆訪問月2～3日程
      ■主な業務： ◇放射線計測機器の基本性能検査：電気回路調整、ソフトウェアインストール、総合動作確認テストの実施等 ◇製品の修理：部品交換および電気回路調整、真空ポンプを使った真空引き、総合性能テストの実施等 ◇上記に関連した社内データベース管理ならびに簡単なロジスティクス業務 ◇ISO9001に則った品質管理システムの遵守。 ◇機器ユーザー（官公立の主要研究機関、地方自治体、電力会社、民間会社が主要顧客）における若干の現場作業 ※OJTを通じて必要な技術スキルを身に付けていただくよう丁寧にサポートします。 ■働き方： 本社内にある、テクニカルセンターにて就業いただきます。ニッチな機械のため、顧客は既存のみです。 ・出張：なし ・夜間休日の緊急呼出し：なし ・訪問件数：月2～3日程 ※営業と同行することもあれば、慣れてからは1人で訪問することもあります。 ・直行直帰：可 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社内にあるテクニカルセンター 住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発・コンサル◇測定分析ソフトウェア（国内向け）◆年休121日
      【第二新卒歓迎】ソフトウエア開発経験が活かせる◆社会インフラを支えるお仕事 自社製（海外製）の測定機器を利用した国内向けの放射能の測定分析に関わるソフトウェアの開発を担っていただきます。 単なるプログラマーではなくお客様への提案と打ち合わせ、仕様作成からソフトウェアの開発と納品、その後のサポートまでの作業を一貫して行います。 ■職務詳細： ・国内向けの標準製品としての測定分析ソフトウェアの開発 ・お客様の運用に合わせた特注ソフトウェアの開発 ・海外ソフトウェアをベースにした日本向けカスタムや機能追加 ■ポジションの特徴： 汎用性のある既存のソフトウェアがあり、それをお客様のご要望に沿って修正して頂く作業がメインとなります。 プログラミングではありませんので、原子力や物理・数学に関する知識があれば、エンジニアの経験がなくても問題ありません。入社後にエンジニアの基礎からお教えしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社について： ◎放射線計測、原子力関連サービスの世界No.1のシェアを誇るミリオンテクノロジーズ・キャンベラ社の100％出資子会社です。 ◎業務研究に不可欠な高機能測定システムを、電力会社、地方自治体や大学、病院、食品メーカーなどへ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル1F/2F 勤務地最寄駅：各線／浅草橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社関工ファシリティーズ

    サブコン
    東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階
    • 設立 1987年
    • 従業員数 176名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験者優遇／休127日／土日祝休／賞与5.85カ月
      プライム上場企業・関電工グループの一員として、建築や設備工事、メンテナンスまでを幅広く手掛ける当社。施工管理は経験やスキル、希望を踏まえて「電気施工管理」または「建築・土木施工管理」のいずれかを担当します。 ―――――――… ◆担当領域の概要 ―――――――… ■電気施工管理（内線設備部） オフィスビルや商業施設などの建物を対象に、電気設備の設計・施工から、竣工後のメンテナンスまでを手掛けます。建物の安全性や快適性を支える電気設備に関わり、長く使われる建物を技術面から支えていくポジションです。 ■建築・土木施工管理（建築土木部） 建物の新築工事や改修工事を中心に、建築・土木分野の施工管理を担当します。建築設備を含めた工事全体に関わり、計画通りに工事が進むよう現場を管理します。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■お客様 関電工グループの一員として、グループ関連工事や東京電力関連の案件を中心に手掛けています。安定した受注基盤があり、景気の影響を受けにくい点も特長です。 ■案件実績 都内を中心に、オフィスビルや倉庫、商業施設など多様な建物を担当します。東京駅八重洲口の大型ビルや、発電所などインフラに関わる工事に携わる機会もあり、社会性の高い案件が多い点も特徴です。工期は、改修工事であれば2～3ヶ月程度、大型案件では1年～1年半ほどとなります。 ／ ★業務のポイント ＼ ◎現場は基本2名以上で配属 小規模な現場を除き、複数名体制で業務を進めます。お互いにフォローしながら、無理なく現場に向き合えます。 ◎複数案件の掛け持ちも少なめ 3つ以上の現場を同時に管理することは基本的にありません。一つひとつの案件に集中できる体制を整え、品質と働きやすさの両立を大切にしています。
      都内（品川区・台東区・豊島区）のいずれかの拠点に勤務 ※勤務地は希望を考慮します ※転勤はありません ※受動喫煙防止対策あり ■本社 東京都品川区大崎1-6-4 大崎ニューシティ4号館11階 ■中央支社 東京都台東区上野5-6-10 HF上野ビルディング1階 ■池袋事務所 東京都豊島区東池袋5-44-15 東信東池袋ビル6階 <アクセス> ■本社 各線「大崎駅」より徒歩2分 ■中央支社 各線「御徒町駅」より徒歩5分 ■池袋事務所 山手線「大塚駅」より徒歩9分
      【経験者】 ■月給25万円～45万円+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます 【未経験者】 ■月給22万円以上+賞与（年間5.85カ月分）＋決算賞与 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル、前職の給与額を考慮のうえ優遇いたします ※上記月給には一律支給の家族手当（月8000円以上）・家計支援手当（月1万3000円以上）を含みます
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    株式会社レキシー

    医療コンサルティング
    東京都中央区八重洲1-1-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／医療業界経験を活かしてキャリアチェンジ！
      【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容： 大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション ・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション ・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門： 配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし 当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる 自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】医療用ソフトウェアの提案営業◆国内シェアNo.1／飛び込みなし／フレックス／直行直帰可能
      【3次元医療用ソフトウェアの国内シェアNo,1／300件以上の医療機関に導入実績有り／完全週休2日制・フレックス導入◎】 ■職務内容： 大学病院やクリニック等の人工関節手術を行っている医療機関向けに、3次元医療用ソフトウェアの営業を担当いただきます。 ■業務詳細： ・国内／海外の医療機関を訪問してのデモンストレーション ・医師からの機能要望のヒアリング～見積り納品までのディレクション ・インストール、導入後のフォロー ※基本的には、学会や展示会・広告（医療機関向け会誌）からの反響営業となります。　※全国出張が月の3分の1程度発生します。出張手当2,000円／1日が発生します。 ■入社後の流れ： 入社後、数年程度は先輩や上司に同行いただきながら、製品知識や営業手法を覚えていただきます。 ■配属部門： 配属予定の医療営業グループは、計４名で構成されています。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。　 ※過去の中途入社者は、問屋の営業や個人向けの保険営業の経験者等、さまざまなバックグランドの方が活躍しています。必要な知識は研修やOJTを通して身に着けられます。 ■同社の特徴・魅力： ◎個人ノルマなし 当社は個人ノルマを設けていません。営業の仕事はただ数字をあげればよいということではないからです。もちろん売上も大切ですが、私たちが目指すべきは、ドクターやその先にいる患者様が抱えている悩みや課題を解決することだと考えています。　 ◎自身のアイデアや現場の声を形にできる 自社製品を扱っているため、自分のアイデアを技術部門に共有し、製品に反映させることができます。 ◇整形外科領域を中心に、手術計画を立てるための3次元趣味レーションソフトウエアの開発・販売を手掛けております。 ◇同社の主力製品である3次元医療用ソフトウェアは、国内シェアNo,1を誇り、国立病院や大学病院をはじめ多くの医療機関に導入されています。2017年にはヨーロッパ支社を設立し、本格的に海外展開を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲1－1－6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安となり、ご経験と実績により判断します。 ■賞与年2回、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌジェーシー

    人材派遣
    東京都中央区京橋1-1-1八重洲ダイビル9階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 総務スタッフ／未経験歓迎／年間休日123日／月残業10h程度
      医療を支えるのは、医者や看護師だけではありません。 病院の受付や会計窓口など、さまざまな人が携わって 医療現場は運営されています。 私たちエヌジェーシーは、そうした現場で働く方々を サポートする人材サービスなどの事業を通じて、 安心して医療が受けられる環境づくりに貢献しています。 ＼特別な経験や知識はいりません！／ 必要な知識は入社後につけられるため、未経験でも問題なし。 異業界からの転職者や、文系出身者も多く活躍しています。 患者さまや医療従事者といった人々の役に立ちながら、 安定した基盤のもとで長く働けることが特徴です。 ◆派遣、請負スタッフの労務管理全般 ◆給与計算業務 ◆保険や産育休の手続き ◆年末調整 ◆証明書などの書類作成 ◆電話やメールでのお問い合わせ対応　など ＼こんなスキルが身につく／ ◇マルチタスク・自己管理力 ◇相手の意図を汲み取るヒアリング力 ◇労務に関する専門知識 ◇コミュニケーションスキル ◇各種書類作成スキル　など
      【転勤なし】「東京」駅より徒歩4分の駅チカオフィス【U・Iターン歓迎】 ■東京支社 　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階
      月給24万円～＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（3万円～/18時間15分）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
    • サービス企画職／未経験歓迎／年休123日／月給30万円以上
      • NEW
      マニュアルに従うだけでなく、自ら生み出せる人材へ。 新設部署の中心メンバーとして、医療の未来を一緒に創りませんか？ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 　 まずは研修からスタート！ ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 【1ヶ月目】座学での基礎理解 　医療事務やフランチャイズビジネスの基礎を習得 【2～3ヶ月目】実務スキルの獲得 　受託先の病院で現場実習にチャレンジ！ 　実務に参加していきますが先輩がついているので安心です。 【4～6ヶ月目】フランチャイズ事業部での実践業務 　先輩社員のレクチャーを受けながら、実際の企画・提案・作成業務に挑戦。 　現場を知り、仕組みをつくり、提案する。 　ゼロベースで考え、次のステージへ導く仕事です。 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 　　　具体的な仕事内容 ◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆ 全国展開を見据えた体制づくりや研修設計など、社内の仕組みを構築する役割を担います。 ■FCビジネスに向けた品質管理・業務フローの標準化 ・全社統一ルールの作成、運用体制の確立 ・業務改善に向けた企画提案 ・人材の採用、育成、評価の仕組みを構築 ・人材の定着、エンゲージメントを高める施策の実行 ■医療機関のベストパートナーとしての信頼関係の構築 ・DX化を推進し収益向上に向けたサービスの開発 ・患者満足、顧客満足向上に向けた接遇研修の企画立案 新設部署なので決まっていない部分も多くあります。 新しい発想を歓迎する文化が根付いていますので大きな裁量で やりがいのある環境に是非とも挑戦してください。
      【U・Iターン歓迎】「東京」駅より徒歩4分！ ■東京支社 　東京都中央区京橋1丁目1-1 八重洲ダイビル9階 ※駅チカで帰宅時にショッピング可能！！
      月給30万円～35万円＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※上記金額には固定残業代（40,000円／19.5時間～）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。
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    株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都豊島区池袋2-40-13池袋デュープレックスB’s11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／SASエンジニア】プライム案件８割超／大手企業との取引多数◇技術研修◎／残業10h
      • NEW
      【医療業界中心にビッグデータで社会を支える／充実したSAS研修体制で市場価値アップ／フルフレックス／残業10h／産育休取得後復帰率100%】 ■業務内容 ・SASシステムのコンサルティングから開発・導入まで一貫して行い、高度なデータ分析を駆使したソリューション提供 ・医薬品開発に必要なデータ分析・解析や金融・流通・通信業界で現場におけるデータ解析に必要なシステムの開発業務をお任せします。 ■職務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・SASシステムの開発、導入業務 ・顧客のデータ分析に最適な解決方法やシステム提案 ・統計関連業務、解析業務、帳票作成 ・SASのプログラミングサポート業務等 ■SASの重要性 データ分析のニーズが高まっている一方で、それを支えるSASエンジニアは非常に少ないのが現状です。需要が高まってる技術の実務経験を最前線で積み、自身の市場価値を高めることが出来る希少価値の高いポジションです。 ■アサイン ・常駐：在宅：自社＝4：４：２で、常駐でも密な連携を取る体制です。 ・未経験の方が1人で客先に常駐することは無く、基本チームアサインです。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・退職金制度／有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックスで、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』などの実績有 ※アサインされるプロジェクトによってはリモート勤務が可能です ・代表が温和で社員全体の人柄・風土が良く、長期就業を見込めます。 ・SASの技術研修や外部講習も受講可能です。 ■教育制度 SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があり、希望・スキルによりPMやエンジニアリングマネジャーなどのキャリアもございます。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画が社内で承認されれば、新PJの中心となって業務を進めるということも実現可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～571,000円 ＜月給＞ 357,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収につきましては経験やスキルなどを踏まえまして決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与年2回（6月/12月） ■決算賞与 ■資格手当：SAS認定資格取得後の支給（2万円～6万円）／統計検定合格時の支給（4万円～15万円）／情報処理技術者試験合格時の支給（2万円～15万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・医薬】統計解析メンバー◆国内トップクラスの優良企業／残業月10時間程度／フルフレックス
      • NEW
      【需要が高まっているSAS技術のプロ集団／残業月10時間程度・育休産休からの復帰率100％！家庭と仕事を両立しやすい環境／医療業界をビッグデータで支える】 ■業務内容 製薬業界や金融業界などをはじめ、数多くの業界で必要とされるSASを得意とする当社の、医薬開発部にて、統計解析グループのメンバーを募集します。 ■業務詳細 外資系製薬メーカーのクライアント先に常駐(一部在宅も可)し、臨床試験データの解析・電子申請関連業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 ・解析プログラミング業務 ・解析計画に従ったデータセット仕様書の作成および確認 ・SASを用いたプログラミング業務（SDTM、ADaM、TFLの作成） ・申請電子データ関連業務 ・annotated CRFの作成および確認 ・SDRG（Study Data Reviewer’s Guide）、ADRG（Analysis Data Reviewer’s Guide）の作成および確認 ・Define-XML（SDTM/ADaM）の作成 ・業務関連会議への参加 ・規制当局や社内からのデータ関連の照会事項対応 ・クライアントからの技術的な質問への対応 ◇基本的にチームで業務を進めていただくパターンが主です。 ■技術研鑽 ・SAS認定資格取得支援として豊富な教育体制をご用意しています。 ・例えば、SAS Institute Japan社認定のトレーナー資格を持つ社員や経験豊富な社員が講師を担当し、社内で研修や勉強会を随時実施しています。 ■社員の声 ・SASや統計・解析に関する技術力の高い方が多く、学会など社内外の発表にも積極的に参加されているため、優秀なエンジニアの元で技術研鑽できる環境です。 ・有休消化平均13日／残業10h程度／フルフレックス、『育休・産休復帰率100％』『時短勤務制度利用』など実績あり ■キャリア ・年功序列ではなく挑戦する社員を尊重する社風があります。リーダーやMGに立候補できる制度も取り入れており、挑戦する社員を会社全体でサポートしています。 ・自ら立ち上げたいPJや事業計画をプレゼンテーションし、社内で承認されれば自らが新しいPJの中心となって業務を進めることも実現可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-40-13 池袋デュープレックスB’s11F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（東京都、神奈川県、千葉県） 住所：- 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収については前職の経験やスキルを踏まえ、決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークマン

    ホームセンター
    群馬県伊勢崎市柴町1732TIXTOWERUENO11F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 417名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーパーバイザー（SV）※総合職（全国転勤有）◇寮・社宅あり◇福利厚生充実◇豊富なキャリアパス
      <1４期連続増収！安定成長中のワークマン！面接1回（交通費支給有）/チェーンストア経験者歓迎> ■業務概要： 「ワークマン」「ワークマンPlus」「ワークマンColors」店舗のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ加盟店への経営指導を行っていただき現場力を身につけていただくとともに、ワークマンのFC経営を実践していただきます。 ■業務詳細： ・店舗巡回により加盟店の持続的な売上向上をサポート ・コンサルティング業務 ・新規店舗の立ち上げ、担当店舗の売場改装業務 ※組織構成：配属先はスーパーバイズ部の各地区本部となり、全国に約160名が在籍しています。 ■入社後のフォロー体制について： まずは店舗研修があり、そこでオペレーション全般を習得していただきながら深く当社の製品を知っていただきます。店舗の先輩社員やその店舗を担当しているSV社員がフォローに入りますので安心して就業ができます。 ■入社後身につく力について： 当社のSV職を通して【トレンドをつかむ力】、【マネジメント能力】、【経営的な知見】を養うことができます。 ■豊富なキャリアステップについて ・入社後 半年～1年半程度は直営店で店舗研修があります。直営店1店舗あたりの社員数は2～3名の配属となっております。(その他にアルバイト5～10名で運営) ・店舗研修後 店舗研修後はSVとして、8～10店舗をご担当いただき、1店舗あたり月3回程度のペースで巡回、店舗経営者と一緒に良いお店をつくっていただきます。 ・SV後のキャリアについて SV業務を一定期間経験したあとは、希望や適性を考慮の上、ジョブローテーションやキャリアチェンジがあります。SV部の地区責任者（マネジャー・部長）の他、製品開発や営業企画、EC事業部、ロジスティクス部、管理部門など全ての部署へ異動となる可能性があり、様々な部署を経験していただきます。 ※既存社員の実績としては入社５年程度でSV職から本部勤務となった事例も多数ございます。 ■当社の特徴 働く人に便利な店「ワークマン」を全国のロードサイドにチェーン展開し、徹底した標準化と加盟店と一体となった店舗運営によりワーキング分野においてトップシェアを確立。自社企画品の売上比率は60％を超えています。
      ＜勤務地詳細＞ 全国各エリア 住所：初任地は全国の直営店となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には職務手当を含む（職務手当以外の手当含まず） ※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※2024年実績6ヶ月／年 ■決算賞与：年1回（3月末） ■年収例：770万／37.0歳（全社員の平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットジャパンコーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県豊田市西町6-2-3ドリーム産業ビル3F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり◆土日祝
      • NEW
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、組み込み系の開発を中心にお任せいたします。車載系（東名阪・九州）の案件が多く、大手自動車メーカーの長期案件や、コックピット、携帯、半導体などの業務に従事いただく予定です。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーN棟30F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】ITエンジニア◆インフラ系◆経験年数不問！教育体制◎◆ＡＩ・ＶＲなどトレンド案件あり
      • NEW
      ■ポジション概要： 入社後はSESエンジニアとして、業務系の開発（生産管理や人事給与等）を中心にお任せいたします。取引先の社内DX化に向けてのニーズが高まっており、案件が増加しています。自動車や金融業界など、業界を問わず開発に携われます。 ■業務内容： まずはSESエンジニアとして開発をお任せする予定です。基本的にチームでの開発が多いため、先輩エンジニアのサポート受けられることもポイント。経験やスキル、希望に応じてマッチするプロジェクトへアサインいたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜開発環境例＞ ・開発：Java、C#、C++、VB.NET、Oracle　など ・インフラ：Windows、Linux、UNIX、AIX　など ・クラウド：AWS、Azure　など ・Webデザイナー：JavaScript、HTML5、CSS　など ■教育体制： スキルに関することはリーダーが、キャリアや会社に関することは営業担当があなたをフォロー。それぞれの側面を先輩社員がサポートするため、経験が浅い方やキャリアに不安がある方ものびのびと活躍できる環境です！ ＜スキルが身につけばキャリアの幅が広がる＞ 入社後はSESエンジニアとしてキャリアをスタートしますが、スキルが身につけば受託開発にも挑戦可能。受託開発では週3日リモートOK、トレンド案件多数など、さらに裁量が大きく最先端の開発環境で理想のキャリアを追いかけられます！ ＜現在受託開発を強化中＞ 会社の方針として、自社で行う受託開発を強化しているため、将来的には社内で開発をお任せできるエンジニアを増員する予定です。今後受託開発が増えるからこそ、SESエンジニアとして経験を積んだ後、希望があれば受託開発で上流工程を担当したり、PLやPMとして活躍するキャリアルートも歩めます！ ■組織構成： 20～40代まで幅広いメンバーが活躍中です！ 経験1年程度のエンジニアが入社し、約8ヶ月後に受託開発チームへ移動するなど、スキルに応じてキャリアをステップアップさせられるチーム体制です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-3-1 名古屋広小路ビルヂング11F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～600,000円 ＜月給＞ 214,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験のある方は歩合制の給与も選択可能 ＜歩合制の月収例＞ ◆月収32万円（経験3年） ◆月収44万円（経験6年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海テック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都台東区東上野1-23-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【総合職/面接1回で内定】公共工事の施工管理（元請・1次下請）※年休120日／現場用宿は舎会社負担
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております／手当充実～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 ※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,000円～186,500円 その他固定手当/月：90,000円～199,500円 ＜月給＞ 254,000円～386,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む（残業分は含まず） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、業務手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時7万4千円＠月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【資格保持者歓迎】公共工事の施工管理※全国の自衛隊・米軍基地施設内の施工がメイン／現場宿舎は会社負担
      ～半世紀以上続く施工会社／案件のうち公共工事が95％／賃金形態の整備を行っております～ 公共工事の設備設計・施工・工事を手がける当社において、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務： 燃料プラント工事関連、設備工事関連の現場管理業務をお任せします。 ・燃料タンク、燃料配管、付帯消防設備、給排水衛生、空調、消火設備工事の施工管理（現場代理人） ・工程管理 ・書類作成（公共工事仕様） ・現場管理、進捗確認 ・施工図作成（CAD…ＪｗｗＣＡＤ・ＡｕｔｏＣＡＤ） ■業務の特徴・魅力： ・就業地は全国となります。自衛隊および米軍基地内の施設での業務が中心です。施工期間は3ヶ月～2年です。（現場工期に準拠） ・基本的には、配属現場近くの契約宿舎から通勤頂くことになります。その際の宿舎費用と光熱費は原則会社負担。また、案件の対応期間は現場手当を支給致します。 ・上記の待遇に加え、資格手当を充実させており経験に応じて評価をする体制をとっております。社員への還元を第一に考え、賃金制度は積極的に整備しております。 ■当社の特徴： 　自衛隊基地に於ける燃料施設施工のパイオニア企業。燃料施設について非常に大きな強みを持つ企業です。 　給排水衛生・空調設備工事でも東京都・台東区・各省庁・地方自治体等 ■勤務地補足： 　所属は本社ですが勤務地はプロジェクトごとに異なります。 　※本社：JR上野駅・御徒町駅（徒歩７分）、東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅（徒歩５分）、都営大江戸線・つくばエクスプレス　新御徒町駅（徒歩５分）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区東上野1-23-3 勤務地最寄駅：ＪＲ山手線／御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給・職能給・住宅手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円～225,000円 その他固定手当/月：200,000円～299,000円 ＜月給＞ 386,500円～524,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※１年間現場出張の手当を含む ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（計2ヵ月） ■その他固定手当：役職手当、住宅手当、資格手当、家族手当 ■その他手当：長期工事出張手当（現場赴任時9万9千円＠月） ■モデル年収：700万円（月給45万＋賞与＋現場手当）※40歳PM（扶養家族有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社技研施工

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    高知県高知市布師田3948-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全9件
    • 【東京・千葉】土木エンジニア ◇東証プライムグループ／年休126日／福利厚生充実◎
      【2年連続ベースアップ／「健康経営優良法人2024」に2年連続認定／福利厚生充実◎／住宅手当あり／世界40以上の国・地域へ展開！／インプラント工法で世界の建築を変える「工法革命」を実現】 ■当社について： 当社は、技研グループが世界で初めて発明した「圧入原理」を実用化した無公害杭圧入引抜機「サイレントパイラー」を活用し、土木建築、その他建設工事全般に関する業務、並びに工事に関するコンサルタントを行っている圧入施工のリーディングカンパニーです。 ■仕事内容： 圧入工法による土木・建築構造物の構造設計・工法提案をお任せします。 ◇構造設計：鋼製土留め壁または杭の支持力計算 ◇工法提案：構造設計で決定した断面を施工可能とする工法提案業務 ※国内外の施工現場への出張があります。 ■人材育成： 当社では、資格取得支援（技能検定、QC検定、ビジネス文書検定、秘書検定、英会話講習など）や語学研修（英語・中国語などの語学研修、国内研修、海外留学）を通じて、社員の成長を全面的にバックアップしています。 ■当社の特徴： 特殊工事工法・機材に強みを持つ企業で、地球と一体化した「インプラント工法」、またその工法を可能にする圧入機「サイレントパイラー」などが競争力の企業です。 無公害建設工事を推進するリーディングカンパニーである当社は、建設の五大原則を追求し、環境に優しく、安全かつ快適で合理的な工事を実現しています。また、災害復旧や国土防災技術にも力を入れており、地球に貢献する仕事にやりがいを感じることができます！ 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細1＞ 企画工務部 住所：東京都江東区有明3丁目7番18号 有明セントラルタワー16階 勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／有明駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社（浦安） 住所：千葉県浦安市港75-1 勤務地最寄駅：JR京葉線線／新浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～370,000円 その他固定手当/月：24,000円～80,000円 ＜月給＞ 289,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与等を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／4.6ヶ月＋業績反映（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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