91ページ｜勤務地【東京都】の求人募集がある企業一覧

株式会社日金

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

東京都中央区日本橋本石町3-3-5

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設立 1958年
従業員数 80名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【日本橋・転勤当面無】法人営業※アルミ製品／フレックス有／年休126日／残業20H／住宅手当有

【営業経験歓迎(業界不問)／プライム上場UACJグループ／年休126日・土日祝休／転勤当面無／残業月20H／生活に身近な食品・医薬品の容器・包み紙に同社製品が使われています】 ■職務概要東京本社にて、各種金属箔（アルミ箔など）や包装材（食品・医薬品等向け）の法人営業をお任せいたします。既にお取引のあるお客様に対して車での定期訪問を行い、状況確認・発注依頼・提案・納期管理などを行います。 ※主な取引先業界：食品業界・建築業界・旅行業界（お土産物向けパッケージの提案）など ■扱う製品について同社製品はどれも生活に身近なものばかりです。アルミ箔・フィルム・紙をラミネートしたヨーグルトの蓋や、ガム・バターの包み紙、錠剤容器など、誰もが一度は目にしたことのある商材です。また食品向けなど安定的に供給が可能な業界とのお取引がメインの為、受注も安定していることが特徴です。 ■働き方年休126日（土日祝、夏期、冬期等）・土日祝休・残業月20時間程度・転勤当面無と長期的な就業が見込める良好な環境です。【世界トップ級アルミニウムメーカーのUACJグループ（プライム上場）】だからこそ家族・住宅手当等福利厚生も充実しております◎ ■就業環境同部署は20代～50代の社員が在籍しています。東京本社では、名古屋までの東日本エリアのお客様を担当しております。出張は多くとも月に1回程度となっており、基本は車で周りきれる範囲の営業活動です。入社後は先輩社員とのOJTで営業スタイルや商材知識を取得いただき、ご経験に応じて3か月～半年で独り立ちするイメージです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町3-3-5 勤務地最寄駅：ＪＲ総武線／新日本橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円～252,900円その他固定手当/月：8,400円～47,500円＜月給＞ 234,700円～300,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※昨年度実績：4.5ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

辻建設株式会社　東京支店

ゼネコン

富山県富山市内幸町6-1辻ビル

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設立 1950年
従業員数 135名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新宿／転勤なし】建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格取得支援◎／連休取得可

～建築施工管理技士1級を目指せる！案件幅が広くスキルが身に付く施工管理／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心・工期：1年前後・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置【変更の範囲：無】 ■働き方：正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■資格取得：資格取得のための学校費や受験費は会社負担（一回に限る）、教科書を配布する等、会社一丸となって社員のスキルアップを目指しています。 ■業務の魅力：・案件について小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。・裁量もって働けるなるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。・安定力翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のある会社です。会社全体で技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績：（1）官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等（2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等（3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～420,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収：・20代：年収563万円・30代：年収726万円・40代：年収890万円・50代：年収969万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／転勤なし】1級所持歓迎◆建築施工管理（RC・Ｓ造）◆元請け実績多数／残業28h／資格手当有

～案件幅が広くスキルが身に付く施工管理／75年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心・工期：1年前後・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置【変更の範囲：無】 ■働き方：正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■資格手当（月）：・建築士1級15,000円／2級5,000円・建築施工管理士1級10,000円／2級3,000円 ※取得時の経費及び更新費用は会社にて負担 ■業務の魅力：・案件について小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。・裁量もって働けるなるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。・安定力翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績：（1）官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等（2）元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等（3）下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～630,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 450,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収：・20代：年収489万円・30代：年収640万円・40代：年収798万円・50代：年収892万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アレックスマネジメント

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋本町2-8-7

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設立 1980年
従業員数 100名
平均年齢 39.4歳

求人情報全4件

【日本橋】PM～エンド直案件で上流工程に挑戦～※大手プライム比率73.8%/45年連続黒字

【大手顧客と直接取引する安定基盤／要件定義から携われる上流工程中心／柔軟なキャリアアップ制度／45年連続黒字の経営基盤／リモート可・働きやすい環境】～こんな方におススメ！～ ◇上流工程でスキルを磨きたいPM・PL経験者 ◇顧客折衝を通じて課題解決に貢献したい方 ◇安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ■事業内容株式会社アレックスマネジメントは、創業45年・45期連続黒字を誇るITソリューション企業です。 AGC社や日経新聞社などの大手企業、グループ会社とのプライム案件を中心に、要件定義からリリースまで一貫して携われる上流工程の開発を展開。お客様の業務課題をDXで解決するパートナーとして、幅広い業界に価値を提供しています。創業以来の安定基盤のもと、技術とビジネスの両面からスキルを磨ける環境です。 ■業務内容お客様の業務課題を、業務アプリケーション開発を通じて解決します。要件定義・基本設計・実装・テスト・リリースまでの一貫した開発業務を担当し、経験に応じて上流工程にもチャレンジ可能です。 ◎業務詳細・既存顧客のプロジェクト（数名～10名規模）の要件定義・設計業務・ベンダーコントロール、チームマネジメント・開発環境や技術選定における提案・調整・顧客との折衝、課題ヒアリング、DX推進支援・社内外のエンジニアとの連携による品質・納期管理 ◎案件例・デジタル化推進プロジェクトでのデータエンジニアリング支援・開発部門の業務デジタル化支援（データ統合）・マーケティング活用向け外部統計データ整備・エンタープライズRPA導入支援・BIツールによるダッシュボード作成 ■組織構成・従業員数：約100名（平均年齢35歳）・エンジニア出身の経営層多数・中途入社率55％／風通しのよい社風 ■魅力 ◎エンド直案件で“本質的な提案”ができる大手企業の課題を直接聞き、上流から提案できる環境。真のDX支援に携われます。 ◎エンジニア起点の会社づくり営業もエンジニア出身。現場理解が深く、技術者が安心して働ける体制です。 ◎キャリアを自ら設計できる環境自社システムでプロジェクト情報を可視化。客観的データに基づいたキャリア形成が可能です。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,200円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 515,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】PL～日本を代表する企業のDXを支援～◇上流に挑戦◇大手プライム73.8％／45年黒字経営

【PLチャレンジしたい方必見！／創業以来45年連続黒字・無借金経営/AGCやニトリ社など大手プライム案件7割超/平均残業12.9h/◇エンジニア出身経営陣／社員の9割が上流工程経験／年休124日】～こんな方におススメ！～ ◇要件定義や設計フェーズの経験をさらに広げたい方 ◇SESから受託・直請け環境にキャリアを移したい方 ◇マネジメントを学びながらPLに挑戦したい方 ■事業内容創業以来45年連続黒字・無借金経営を続ける独立系SIer。業務アプリ開発を軸に、DX推進・データマネジメント・システムインテグレーションを展開。AGC、オープンハウスグループ、日経新聞社など大手企業とのプライム案件が9割を占め、確かな技術と信頼を積み重ねています。 ■業務内容 PLとして、既存顧客のDX関連プロジェクトにおけるリーダー業務を担当。要件定義～設計、進行管理、メンバー育成まで幅広くお任せします。 ◎業務詳細・業務アプリ／基幹システムの要件定義・基本設計・顧客折衝および課題ヒアリング・チームメンバー（2～10名）のマネジメント・プロジェクト進行、品質・コスト・スケジュール管理・ローコード／RPAなど技術領域別チームとの連携 ◎開発環境例言語：Java／C#.NET／Python／VB／JavaScript／PHP DB：Oracle／SQL Server／PostgreSQL／AWS RDS 環境：AWS／Windows／Linux ■組織構成・社員数：約100名・平均年齢：35歳前後・社員の9割がエンジニア出身、うち9割が上流工程経験者 ■魅力 ◎上流×マネジメントを学べる環境大手エンド直案件多数。要件定義から顧客折衝まで実践を通じてスキルアップ可能。 ◎キャリアを“見える化”する独自制度全案件情報をシステムで共有。客観的データをもとに上司とキャリア面談ができ、希望に沿ったアサインが可能。 ◎安定経営×挑戦できる風土創業以来45年黒字経営。平均残業12.9h、賞与3.0ヶ月。安定基盤の中で新技術・マネジメントに挑戦できる。 ◎エンジニアの声が届く組織営業も全員エンジニア出身。技術理解ある経営陣が、現場の裁量を尊重する文化を徹底。

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-7 オー・ジービル2F 勤務地最寄駅：日比谷線線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～440,000円固定残業手当/月：49,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 359,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：定期賞与年2回（3.4ヶ月）その他、決算時に業績に応じた追加の業績賞与制度有り ■昇給：1回/年（8月） ■経験・スキル・前職の給与に応じて応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田産業株式会社

倉庫業・梱包業

東京都中央区日本橋小舟町6-1早川ビル5F、6F

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設立 1948年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【日本橋】法人営業◇最初は手配業務からスタート／創業70年超の安定企業／土日祝休／在宅可／未経験歓迎

【工場からでる副産物(石膏や鉄鋼等)を国内外の工場等に納入／あらゆる工場の副産物の再資源化／創業70年超の安定企業／土日祝休＆リモート可／年休120日／残業ほぼ無しでワークライフバランスも整えられる／先輩のサポートの元、未経験から挑戦可！】 ■ポジションについて：当社は、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等から発生する石膏や鉄鋼等の副産物を国内外のセメント工場や石膏ボード工場へ流通をサポートする企業です。今回募集するのは、仕入れ先と納入先の橋渡しとして、まずは配送手順や調整等の物流管理業務を、慣れたころには新たな仕入先や商材、提案先の開拓といった営業を行っていただきます。 ※先輩がサポートするため、未経験の方が不安なくスタートできる環境です。 ※主に電話やメールでの手配になるため、スキルに応じてテレワーク対応も可能です。 ■業務の特徴：・物流管理：すでにお取引のある仕入先や納入先を担当し、仕入先から排出される化学石膏等を納入先へ運ぶためスケジュールや運搬量を調整し、業者を手配していただきます。まずは取扱量の少ないトラック運輸から担当していただき徐々に業務に慣れていただきます。・慣れてくると、船での大量運搬や輸出入なども担当していただきます。長いスパンで、着実に成長していける環境です。 ■働き方：土日祝休み、年休120日、残業もほとんどなく、働きやすい環境です。主に電話やメールでの手配になるため、テレワークも業務に応じて対応可能です。 ■当社の特徴： 1939年に国内で初めて工場から副産物として発生した石膏をセメント原料として紹介しました。それ以来70年超にわたって成長を続けています。近年では、発電所や化学工場、高炉メーカー、製錬所等の大規模な工場から発生する石膏以外の副産物(主に鉄鋼・非鉄スラグ、石炭灰)についても国内外のセメント工場、石膏ボード工場への流通をサポート。紹介に加え船舶やトラックによる日々のデリバリー、トラブル、品質等も調整しています。また。今後は更なる商材の拡大に加え、窯業以外での再資源化にもチャレンジしています。日の当たる仕事ではありませんが、副産物の流通を通じて環境負荷とコスト低減を同時に図ることを実現できるため世の中に役に立っている実感を強く持てる会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町6-1 早川ビル5F、6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績：3.5ヵ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1941年
従業員数 260名
平均年齢 -

求人情報全3件

【品川】財務・連結決算担当◆フレックス／年125日休／大丸松坂屋・PARCO等を支えるJFRグループ

＼年間休日125日・土日祝休み／フレックス勤務制／連結決算の専門性を活かし安定基盤でスキル向上／ ■どんな会社？ ◎J.フロントONEパートナーは、J.フロントリテイリンググループのバックオフィス機能を担うシェアードサービス会社。 ◎グループ各社の財務・経理・給与・社会保険など多様な領域を支え、標準化された制度と高い業務品質が強みです。 ◎落ち着いた協働環境が整った会社で、安定基盤のもと専門性を磨けます。業務拡大に伴い、財務領域の増員を行います！ ■仕事内容親会社であるJ.フロントリテイリング株式会社にて、グループ連結決算・財務業務をお任せいたします。同社グループは、ホールディングス・百貨店・SC事業・不動産事業・金融事業・卸事業など様々な事業があり、幅広い業務経験を積み成長に繋げていただくことができます。ご応募者の方のスキル等に応じてご相談させていただきます。 ■具体的に・年度決算(IFRS※1 および JGAAP※2)、四半期決算(IFRS)、月次決算(IFRS) ・税務業務（税金計算、申告等）・決算発表関係資料の作成・J-SOX対応・予算策定サポート(上期・下期) ※1 IFRS：国際会計基準 ※2 JGAAP：日本基準＜入社後の流れ＞連結決算のフロー理解からスタートし、既存メンバーと並走しながら実務を習得します。＜キャリア＞グループ特有のスケールを活かし、財務・会計領域で専門性を高めることが可能です。 ■業務の特徴・大手グループ全体の財務基盤を支える中核ポジション・連結会計の実務経験を深められる・業務標準化が進んだ環境で効率的に働ける ■組織平均年齢30～40代で落ち着いた雰囲気。相互フォロー文化が根付いた穏やかな社風です♪ ■はたらき方・年間休日125日／土日祝休み・フレックス勤務制・勤務地：J．フロントリテイリング株式会社（東京都港区港南1丁目2番70号品川シーズンテラス）＼この求人のポイントについて／（１）東証プライム上場グループの安定基盤（２）連結決算経験を活かし、財務専門性を高められる（３）フレックス×土日祝休みで働きやすさ◎

＜勤務地詳細＞品川住所：東京都港区港南1丁目2番70号　品川シーズンテラス受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～380,000円＜月給＞ 320,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3～2.8か月分(コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【渋谷】経理・主計事務（マネジメント）◆土日休み／大丸松坂屋百貨店やPARCO等のシェアード会社

■職務内容：J.フロントリテイリンググループの担当会社の経理業務を対応していただきます。 ■職務概要：・日常経理業務・仕訳・月次決算・四半期決算・年度決算・税務申告業務・月・会計システムの選定・運用フローの整備・J-SOX関連業務・グループ企業の経理業務標準化・効率化推進プロジェクト　　など ■組織体制各部署で3～10名ほど在籍しており、部署の中で4つのグループにわかれています。 ■将来のキャリア：知識・経験・資格を積み上げながら、将来的には責任者として、メンバーのマネジメントを行い、高度・専門的な領域でご活躍いただきます。 ■評価制度：親会社Ｊ．フロントリテイリングやグループ主要企業の大丸松坂屋百貨店と同じ評価制度・福利厚生・給与制度を導入しています。 ■働き方：フレックス制度を導入しており、業務の締め切りや繁閑に合わせた柔軟な働き方をすることで時間外勤務は月平均10ｈ程度を実現しています。繁忙期に関しても20~30時間を実現しています。出退勤記録による管理体制も整っており無理な残業がないように努めています。

＜勤務地詳細＞渋谷オフィス住所：東京都渋谷区神泉町8-16 渋谷ファーストプレイス9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮の上、同社規定により決定いたします。 ■賞与約2.3~2.8か月分(コロナ影響前の標準試算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホクショー株式会社

機械部品・金型メーカー

石川県金沢市示野町イ6

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設立 1952年
従業員数 361名
平均年齢 40.0歳

求人情報全6件

※業界未経験歓迎【大崎】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
- 締切間近
◆全国の工場や物流センターの施工管理◆DX化推進中！基本土日祝休み＼倉庫や物流センター等の自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー、働き方改革を実践する企業／ ■職務内容：全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細：物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。・顧客折衝・現場管理・計画立案・協力会社手配・進捗管理ほか ※1案件の期間は、規模により1週間から3ヶ月程度です。例えば、小規模なプロジェクトは1週間程度で、大規模なプロジェクトは3ヶ月程度かかります。【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。【担当エリア】北関東、東北、北海道：出張ベースで現場対応をいただきます。【働き方】事務作業は本社で行うため、通常の勤務時間内で業務が完了することが多く、残業は少なめです。（月の残業時間は40h程度）。【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2024に認証されています。 ■入社直後：・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ■配属先情報：施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要：あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：74,000円＜想定月額＞ 284,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大崎】物流倉庫内の搬送システムの施工管理/自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー
- 締切間近
◆全国の工場や物流センターの施工管理をお任せ！DX化に携われる！基本土日祝休み◆ ＼物流搬送システムの導入をサポートし、働き方改革を実践する企業／・研修制度も充実しており、入社後は石川県の工場で製品知識を学び、先輩社員のサポートを受けながらスキルを磨けます。・事務作業は本社で行うため、残業は少なめです。 ■職務詳細：全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。滋賀～九州エリアを出張ベースで現場対応いただきます。・顧客折衝・現場管理・計画立案・協力会社手配・進捗管理ほか ※1案件：規模により1週間～3ヶ月程度【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。【働き方】事務作業は多くを本社で取りまとめておりますので、日々の残業も少な目です。※1案件あたり、規模により1週間～3ヶ月程度 ■入社直後：・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。・1～2ヶ月程度／先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。・Youtubeに製品が稼働する様子をたくさんアップしています。是非ご覧ください。 https://www.youtube.com/user/hokushovideo ※専門的なスキルや知識は入社後に学んで頂けます。 ■配属先情報：施工管理担当：18名（そのうち東京・神奈川担当は9名）経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制も構築されています。 ■会社概要：・垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅：JR山手線／大崎駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～370,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：74,000円＜想定月額＞ 284,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：・年2回／基本給5ヶ月分が基準（業績変動あり）・賞与実績：昨年度約7か月分（通期） ■固定手当/月：昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日機材株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都千代田区大手町1-1-3大手センタービル19、20F

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設立 1947年
従業員数 395名
平均年齢 43.2歳

求人情報全1件

【大手町】経理（日常業務から決算業務など）◆年休128日/賞与実績5.7か月/キャリアアップ目指せる

～年間休日128日＆全社平均残業10.5Hと働きやすい環境/メタルワン・竹中工務店・三菱商事の大手企業3社の出資を受けている企業で事業基盤は非常に安定◎～ ■業務内容：当社経理部にて、日常の経理業務から決算業務まで幅広くお任せします。ご経験や習得度に応じて順に業務をお任せしていきます。色々なことにチャレンジしたい方や、大きな裁量の下で働きたい方など、自分の力を思う存分に生かせる環境です！《具体的な業務内容》・入金、支払管理・経費精算・固定資産管理・債権、債務管理・月次決算資料の作成・計算書類等の作成・親会社向け連結決算資料の作成・法人税、消費税等の申告・会計監査対応　等 ■働く環境 ◎全社平均残業10.5H、年間128日(土日祝)、平均勤続16年以上と働きやすい環境 ◎資格取得支援や研修制度も充実しており、スキルアップも図れる環境 ◎クラブ活動やイベントなど、部署の垣根を越えた交流があり、入社後もなじみやすい環境 ■当社について三菱商事の子会社であるメタルワン、スーパーゼネコンの竹中工務店、そして日本を代表する商社の三菱商事と、名だたる大手企業が共同出資しているで設立されています。売上の7割は竹中工務店との取引によるもので、事業基盤は非常に安定しています。 ■当社の事業内容足場・仮囲いなどの仮設機材や空調機器などの仮設設備、高所作業車などの建設機械を工事現場へ供給しています。仮設計画や求められる条件に合わせ、最適な資機材の組み合わせをご提案。全国9箇所の管理センターや協力会社と連携し、迅速に資機材をレンタル＆リースできることが朝日機材の強みです。朝日機材のスタッフは、資機材に関する豊富な知識を持ったエキスパートとして、全国各地の建設工事を支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-13 大手センタービル20階勤務地最寄駅：地下鉄各線線／大手町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：全国の当社事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,660円～350,430円＜月給＞ 260,660円～350,430円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇致します。 ■給与改定：年1回（4月）※前年度実績…1月あたり3,300円～8,400円 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…計5.70ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

曙ブレーキ工業株式会社

自動車部品メーカー

東京都中央区日本橋小網町19-5

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設立 1936年
従業員数 5,351名
平均年齢 45.7歳

求人情報全10件

【東京/埼玉】法人営業（自動車ブレーキ既存メイン）◆業界未経験歓迎／国内外大手自動車メーカーと取引有
- NEW
～創業約90年のブレーキ専業メーカー／国内外自動車メーカーとの取引多数／ブレーキの国内シェア40％～ ■業務内容：当社の自動車用ブレーキ部品の拡販を担当頂きます。 ◇お客様調達部署との各種価格折衝、引き合い情報収集、対応 ◇お客様開発部署と当社開発部署との協議サポート ◇お客様生産部署との納入調整、生産情報収集 ※完成車メーカー向け既存営業が営業スタイルとなります。 ※訪問先のお客様に応じて直行直帰が可能です。 ■組織構成：募集ポジションの自動車営業部門営業２部には8名が在籍しております。 ■製品について akebonoの事業の中心となっているのは自動車用のブレーキ製品です。ブレーキパッドなどの摩擦材、ディスクブレーキやドラムブレーキなどの機構部品をグローバルで開発・製造しています。また鉄道車両用、産業機械用といった分野のブレーキも提供しています。 https://www.akebono-brake.com/product_technology/index.html ■当社について ☆トップクラスのシェア率独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 ☆安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で長期的に就業できる環境でございます。 ☆グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生：・年間休日は124日となり平均残業時間は10～20ｈ程度を予定しております。・在宅勤務：週２回程度を想定しております。・有給休暇平均取得率18.3日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど https://www.akebono-brake.com/recruit/environment/support.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞日本橋本店住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町５Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号勤務地最寄駅：東武線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ただしご年齢、経験を考慮の上、決定します。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 担当者クラス（残業含・年収目安400～650万円程度）月給制・・当社一般職３～４等級相当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／埼玉】広報・IR（ブレーキメーカー）／業界＆業種未経験歓迎／英語力を活かす／東証プライム上場

～メーカーの広報・IR業務に未経験からチャレンジ可能！／残業５ｈ程度／在宅＆フレックス可～ ■仕事内容・社内外広報活動 L社内コミュニケーションツールの企画・運用（取材・原稿執筆・校正） L展示会出展企画・運営サポート L社内向けイベントや情報発信のサポート Lウェブサイトコンテンツの英訳手配・確認、 L海外拠点とのコミュニケーション　等・IR（投資家向け広報）に関する業務 L日・英決算資料作成 L決算説明会実施サポート L株主総会関係資料翻訳サポート L日・英投資家の取材対応サポート等 ■組織構成：人事・情報部門　コーポレート・コミュニケーション室部長＋課長・課員　5名（30代～70代）、平均年齢49歳 ■働き方：残業時間：5時間／月在宅勤務：約4割（週2日程度） ■当社について (1)トップクラスのシェア率独立系ブレーキメーカーとして国内外の自動車メーカーに採用される高い製品開発力を持っております。全ての国産カーメーカーや主要海外カーメーカーとお取引があります。 2025年国内登録車販売台数トップ10のうち7種に当社ブレーキ製品が採用されています。 (2)安定した就労環境 2025年度3月末の平均勤続年数が20.1年で長期的に就業できる環境でございます。 (3)グローバル展開 2025年度3月末時点の売上高比率は国内：国外＝4：6で、国外シェア率が高水準となっております。特に、アジアや北米地域での売上が高く、今後はさらに欧州の事業展開に注力していきます。 ■休日や福利厚生：・年間休日は124日となり平均残業時間は5ｈ程度を予定しております。・在宅勤務：現状で２日／週程度で利用しているメンバーが多いです・フレックス：利用可能。・有給休暇平均取得率18.3日(2023年) ・教育制度: 各種研修、Eラーニングプログラムなど https://www.akebono-brake.com/recruit/environment/support.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県羽生市東5丁目4番地71号勤務地最寄駅：東武線／羽生駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞日本橋本店住所：東京都中央区日本橋室町1-13-7 PMO日本橋室町５Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：国内外事業所（リモートワークを含む）。なお、在宅勤務実施の場合は規定に則る。

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※賞与：過去実績4.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

真柄建設株式会社

ゼネコン

石川県金沢市彦三町1-13-43

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設立 1943年
従業員数 253名
平均年齢 46.1歳

求人情報全42件

【日本橋/出張転勤なし】土木施工管理◆無借金経営の安定基盤！一部住宅・家族手当あり等福利厚生充実◎

【明治40年に石川県で創業！無借金経営！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコンである当社にて施工管理をお任せいたします！】 ■業務詳細【工事主任の場合】測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など【現場所長の場合】客先対応、予算組み、社内調整、スケジュール管理、近隣への対応、コストダウンなど＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■受注元：公官庁：民間＝37％：63％ ■働き方：転勤：無出張：無夜勤：無直行直帰：ＯＫ内勤外勤の割合：内勤4割、外勤6割 iPad/PC導入：有（スパイダープラス使用）施工現場に複数名配置：有（所長＋主任クラス＋若手の配置が基本） ■ICT活用に向けて取り組み現在ICT活用の取り組みに力をいれております。・金沢では県内初となるICT中層混合処理工に取り組まれ国土交通省にて優秀賞を受賞・コンクリート構造物改良工事にてICTを活用され農林水産省大臣賞受賞施行管理の業務効率化のために、特に土木施工管理では工事予算にドローンやVRを使用することを前提に技術提案をするなどし取り組みを進めている。 ■現場の改革現在職場のトイレを陶器のトイレに変えたり、現場事務所の上に対抗工発電をつけたりしている。電気の使用を気にすることなく使えるため、エアコンを使用できるなど現場の環境整備につながっております。 ■人を大事にするまがら・再雇用制度について：定年後についても再雇用制度あり：正社員での再雇用（1年ごとの更新）時短勤務やフレキシブル勤務も可能になり面談時に相談してきまるそうです。・健康診断について： 2次検診の費用負担・人間ドッグの費用負担があります人間ドッグの費用は、40代は5年ごと、50代は3年ごと全額負担がされ手厚くなっております。また法廷外の健康診断、腫瘍マーカーや大腸検査も受けられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業部 ★最新住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号共同ビル勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～559,000円＜月給＞ 247,000円～559,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 53歳・工事長　　年収922万〔月給55.9万＋賞与年251万〕 45歳・課長　　　年収788万〔月給51.6万＋賞与年169万〕 40歳・課長代理　年収734万〔月給48.1万＋賞与年156万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋/出張転勤なし】土木施工管理≪未経験歓迎≫◆充実の教育体制！一部住宅手当あり等福利厚生充実◎

＼明治40年（石川県）創業！東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン！無借金経営◎土日祝休み！／当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度：若手講習会（CAD講習等）、公的資格（施工管理技士等）の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など＜取り扱い物件＞下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。（事業部長1名／50代、工事部長1名／50代、施工管理技術者：19名／20～60代、営業担当1名／40代、事務担当1名／50代） ■キャリアについて【昇格モデル】 20代：２級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代：１級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代：現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代：図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代：複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事業部 ★最新住所：東京都中央区日本橋室町4丁目1番5号共同ビル勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,000円～572,000円＜月給＞ 247,000円～572,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理　年収757万〔月給49.6万＋賞与年161万〕 35歳・係長　　　年収677万〔月給44.5万＋賞与年142万〕 30歳・主任　　　年収584万〔月給38.6万＋賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月（2024実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩城製薬株式会社

医薬品メーカー業界

東京都中央区日本橋本町4-8-2

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設立 1948年
従業員数 227名
平均年齢 -

求人情報全13件

【首都圏】MR担当※医療用医薬品◆プライム上場アステナG／創業90年越の老舗メーカー

◆◇転勤は本人希望考慮／アステナグループ（旧イワキグループ）の医薬事業の主軸企業◇◆ ＼おすすめポイント／ ◇月平均残業5H／転勤も本人希望考慮で10年以上同拠点メンバーも多数 ◇1931年創業以来、国内外における医薬品事業を中心に幅広い分野で事業展開 ◇皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃え ■概要：医療用医薬品と一般用医薬品を柱に製造・販売する当社において、MR業務をお任せいたします。 ■組織構成： 8名ほどのメンバーが所属しております。基本的に直行直帰で担当エリアを回っていただきます。 ■担当エリア首都圏（東京23区城南エリア・神奈川※一部） ■募集背景新製品開発や長期収載品の導入を予定し更なる業績拡大、マーケットシェアの拡大を図るべく、中長期ビジョンのもとに改革を進めております。その一環として営業組織力の向上を目指し、MRの増員を行います。営業DX化やデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略も駆使し事業の拡大を図っています。取り扱い製品はジェネリック医薬品が中心ですが、今後10年間の医療用医薬品環境などを分析し、様々な製品の発売に向け準備を進めています。更には、マーケティングや学術、特約店担当の組織強化も行っており、皆様のキャリアアップも実現可能です。MRとして、また生命関連企業の一員として自己成長、社会貢献も実現し、「事業や会社を前進させたい」「会社の大きな変革に携わりたい」「会社と一緒に成長していきたい」といった熱い気持ちがある方、お待ちしております。 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町4-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～388,000円その他固定手当/月：40,000円～50,000円＜月給＞ 321,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（12月） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（内勤分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【蒲田工場】医薬品開発業務(課長候補)～皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ／アステナHD～

＜研究開発部門の課長候補/事業拡大フェーズに携わる/組織開発もお任せ/2021年にアステナHDの一員に/皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマ＞研究開発部の課長候補として下記業務をお任せいたします。 ■募集背景：研究開発部では主にジェネリック医薬品の開発業務を行っておりますが、業務効率化やメンバーへの適切な業務配分や進捗管理など、様々な課題がございます。今回課長候補としてご入社頂きますが、通常業務に加え、部長とも連携いただき、組織強化のために貢献いただくを期待しております。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】ジェネリック医薬品の製剤の試作から分析まで担当しております。試作検討、測定、試験方法確立、生産化研究、スケールアップ検討、申請業務まで一連の開発業務に取り組むことができます。また、最近では新薬開発への挑戦や、アカデミアとの共同研究も積極的に行っています。 ※具体的な業務内容：・製剤研究（処方・製造法の検討・設定）・製造のスケールアップ対応・分析法開発（規格試験法設定、分析法バリデーション、分析法技術移転）・申請書の作成、当局照会事項対応 ■配属部門について：研究開発部には製剤研究グループと臨床開発グループがございます。正社員、派遣社員などを含め約15名が在籍しており、部長とともに既存メンバーのマネジメントもお任せする予定です。 ■当社の特徴：・薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社として1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用・一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しております。・皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ております。・2019年から事業開発機能を立ち上げ、社外のアライアンス強化も進めており、社外との協業ビジネスの機会も増えております。・2021年6月にアステナホールディングスグループに変更。・創業から90年以上経ちますが、工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞蒲田工場住所：東京都大田区東糀谷1-15-11 勤務地最寄駅：京急空港線／大鳥居駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 784万円～963万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：490,000円～572,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 520,000円～602,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回、昇給年1回・係長採用の場合は係長手当10,000円/月（想定年収：636万～660万） ※上記想定年収は一例であり、前職年収、年齢、経験により、決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社パルライン

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区千石1-4-9

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設立 1987年
従業員数 3,451名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

パルシステムのルート配送スタッフ／土日休み／月収30万円可
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「運転に自信がない…」「初めての仕事で不安…」そんな方でもご安心ください！【Q】なぜペーパードライバーでもOK？配送車は普通免許（AT）で運転できる1.5t車だから！今のスキルで十分活躍できます！【Q】未経験でも本当に大丈夫？もちろんです！入社後は丁寧な研修と万全のフォロー体制があり、実に9割の先輩が未経験スタート！【Q】運転に不安がある場合は？最初の1～2カ月は先輩が同乗。自信がつくまでマンツーマンでしっかりサポートします！ ★お任せすること★ 決まったルートで、組合員の方々（9割がファミリー層）へ商品をお届けするルート配送。伝票整理や積み込み、簡単な事務作業もあります。 ======= お仕事内容 ======= 毎週決められたルートで、決まったお客さま（組合員）に商品を届ける仕事です！組合員さんの9割がファミリー層で温かみのある方々ばかり！ ※注文用紙の整理や内容確認、荷物の積み込み、事務作業もあります＜ここも確認！＞あなたにもっと安心していただけるよう「一日の流れ」「研修制度」についても詳しく記載しています！本ページをスクロールしてご確認ください♪ （就業時間と入社後の研修については必見です！） ======= 当ドライバーの特徴 ======= 「短距離で道を覚えやすい」「深夜配送なし」「商品は1kg～10kg程度」なので、身体の負担も少なめ！同業の中でも「働きやすい」と選ばれております。基本6～8名単位でチームを組み、みんなで助け合いながら進めます。忙しい日には、先輩がサポートに来てくれることもあり、安心につながりますよ◎ ※本人の希望しない職種変更はありません

【転居を伴う転勤なし／車・バイク通勤OK（営業所による）】 ★配属先は希望により決定 ★U・Iターン歓迎します！【東京都】昭島営業所大田営業所八王子営業所青梅営業所三鷹営業所多摩営業所【神奈川県】横浜南営業所鶴見営業所宮前営業所平塚営業所【静岡県】富士営業所袋井営業所受動喫煙対策：屋内禁煙

＼毎年全員が昇給★賞与年2回／月収30万円以上可能！ ■東京・神奈川：月給27万5295円～ ■静岡：月給25万5221円～＝＝＝＝【試用期間中(1～2カ月)の給与】東京・神奈川：月給25万1206円～静岡：月給23万1133円～ ※試用期間中の待遇・福利厚生に差異はありません【固定残業代(20時間分)】東京・神奈川エリア／3万5295円～（試用期間中：3万2206円～）静岡エリア／3万2721円～（試用期間中：2万9633円～） ※月給には一律支給の外勤者手当（5万4000円）と固定残業代（20時間分／超過分支給）を含みます。 ★実際の残業が20時間未満（閑散期など）の場合も固定残業代20時間分のお支払いします＼手当も充実／ ◎家族手当…配偶者、子ども、扶養家族と計5名分まで支給。（配偶者：月1万円、子ひとり：月8000円、扶養の父母兄妹：月7000円） ◎無事故表彰…3年:3万円、5年:5万円、7年:7万円、10年:10万円支給。他には、職階手当、ステージ手当などご用意！

株式会社伊東商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都中央区京橋3-1-1東京スクエアガーデン6F

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設立 1953年
従業員数 114名
平均年齢 42.0歳

求人情報全19件

【東京】大型駆動装置の提案パートナー営業（社会インフラの未来を創る）週4リモート可・残業20h以内

～社会インフラの未来を共につくる／信頼関係構築を大切にする営業職～ ■業務内容港湾、発電所、プラントなど、社会インフラ領域を支えるお客様のビジネスパートナーとして、価値提供を行う営業ポジションです。現場で必要とされる大型の電動機や減速機といった「うごくモノ」を、お客様の構想段階から寄り添って提案し、共に形にしていきます。社会にとって欠かせないインフラを担う大手プラントメーカーやエネルギー企業のプロジェクトに参加し、用途に応じた製品の選定、仕様調整、納期対応までを一貫して支援します。「なぜその製品なのか」「どうすればベストな組み合わせになるのか」といった深い理解と提案力が求められます。数年にわたる大型案件の中で、お客様と信頼を育みながら、社会を動かすプロジェクトの一翼を担うプロセスに、パートナーとして寄り添う関わりを大切にしています。 ■業務詳細港湾・プラント・発電所・大型建設現場などで使われる、減速機や電動機などの大型駆動装置を中心とした法人営業をご担当頂きます。・お客様の構想段階から関わり、用途や要件に合わせたご提案・受注生産製品の仕様調整、納期・コストのバランスを考えた支援・技術部門・製造部門との連携によるプロジェクト推進・社会インフラを支える「地図に残る仕事」に、安心と誠実さをもって寄り添う営業 ■社風・多様性がもたらす価値を重視し、性別・国籍・文化の違いや若手・ベテランなど、それぞれの立場を理解・尊重し、透明性のあるコミュニケーションをとりながら仕事をしています。・働きやすい環境：テレワーク可能（ご自身で働き方をデザイン頂けます）社員1人1人がプライベートも充実し自分らしく働ける環境こそが、生産性の高い仕事に繋がると考えています。・能力開発：社員一人ひとりの成長を支援するため、「7つの習慣」を中心とした研修やマネジメント研修、eラーニングなど、充実した能力開発制度を整えています。インプットとアウトプットを繰り返し、継続的な成長を促進しています。・オンボード研修や制度：新入社員には企業文化を深く理解してもらうオンボード研修を実施しています。また「あたらしい仲間からの提案」では、入社後に感じた強み・弱みを役員にプレゼンし、実践に移す機会も提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都中央区3-1-1 東京スクエアガーデン6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,700円～346,500円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：36,570円～52,430円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,270円～401,930円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月/12月）含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／管理職】アプリケーションエンジニア・回路設計（製造業のDX支援）週4在宅可／年124休／商社

【創業70年以上を誇る産業機械の専門商社／大手顧客との取引実績有】 ■業務内容：油圧・空圧・電気回路設計シミュレーションソフトウェア「Automation StudioTM」を活用し、建設機械、農業・林業機械をはじめ、航空宇宙、エネルギー、産業機械といった多様な業界の課題解決を支援するアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。本ソフトウェアは、油圧、空気圧、電気制御、ロボティクスなどの技術領域をカバーし、製品ライフサイクル全体を設計・シミュレーションできる機能を提供します。設計開発ツールとしてだけでなく、営業ツール、トラブルシューティング、ドキュメンテーションなど製品ライフサイクルに関わるあらゆる業務の効率化や省力化、システム設計の精度向上貢献できるツールとして国内外で広く利用されています。 ■業務詳細：・顧客への課題ヒアリングに基づくソリューション提案活動（顧客の技術的課題やありたい姿を聴取し、解決策を提供）・顧客への商品（ソフト／ハード）の導入研修およびコンサルティング・顧客の回路設計業務の一部を受託作成・自社ソフトウェアビジネス戦略の企画立案（新製品の発掘、展示会対応、ベンダー評価等）・自社において新規商材を扱う際の仕様／価格設定のサポート・ウェビナー／トレーニング講師 ■ミッション：テクノロジー活用によるビジネスのエコシステムを進化させ、産業のDXをリードしていくことが求められます。学会や展示会での情報発信を通じて新たな商機を創出し、ユーザーに寄り添ったソリューションを提供していくミッションです。また、油圧・空圧・電気分野におけるエンジニアと共感し、課題解決に貢献する役割を担います。 ■業務の特徴：ソリューション推進室×ソリューション営業部×マーケティング部の3つの部署が連携し、部門の垣根を越えて統合的なプロジェクトを推進します。多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力しながら、お客様の課題を深く理解し、柔軟で効果的な提案を行います。 ■環境：・多様性を重視し、性別／国籍／文化、経験年数に関わらず、全ての社員が尊重されるフラットでオープンなコミュニケーションを目指しています。・テレワークが可能で、社員それぞれが自分らしい働き方をデザインできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東エリア住所：東京都中央区3-1-1 東京スクエアガーデン6階勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円その他固定手当/月：3,000円＜月額＞ 503,000円～669,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1921年
従業員数 80名
平均年齢 47.1歳

求人情報全18件

【東京都／新宿区】≪2級資格から挑戦！≫商業施設の意匠設計◆リモートワーク可能◆年休123◆転勤無
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＼＼この求人のポイント／／ ◎年間休日123日　残業少なめ（月10時間以下） ◎リモートワーク一部可能（子育て中・ブランクのある方も歓迎） ◎転勤なし、フレックスタイム制あり ◎資格支援制度もあり1級建築士を目指せる環境 ■職務内容商業施設・スーパー・ドラッグストアなどの意匠設計を担当いただきます。 ■業務詳細・意匠設計図面の作成・修正（AutoCAD・BIM対応）・設計業務（申請資料作成、図面整理）・チームとの打ち合わせ（オンライン対応あり） ※現場確認は基本なし（リモートワーク一部可能） ※年間で1人当たり１～３案件担当予定 ■組織構成現在管理建築士が1名とその他スタッフが4名在籍 ■ある一日の流れ（例）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・9:00出社・メール確認・10:00顧客やチームとの打ち合わせ・11:00図面作成・設計補助・12:00昼休憩・13:00申請資料や図面の修正・15:00現場確認・施工監理・17:00図面整理・進捗確認・18:00退社（残業は月10h以下）＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■自社の魅力・1級建築士の取得を目指し、設計に関する幅広いスキルを身につけられる。・民間を中心に豊富な案件実績（スーパーマーケット等の商業施設）・BIM・CADなど最新技術にも積極導入。資格取得支援制度充実。・転勤なしで、家族との時間も大切に働ける。 ※株式会社アイテックムラモトからの出向となり、株式会社Archでの就業となります。企業名：株式会社Arch 所在地：〒169-0073 東京都新宿区百人町1-19-13 事業内容：商業施設の意匠設計・設計監理・引渡し対応変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社Arch 住所：東京都新宿区百人町1-19-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,750円～381,875円＜月給＞ 293,750円～381,875円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！【東京都／新宿区】電気工事サポート担当◆年休120日◆18時には退社する風土
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＼＼この求人のポイント／／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業ほぼなし（月10時間以下） ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援や社宅あり ■職務内容公共施設や商業施設などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 ■業務詳細工事スケジュールの作成・進捗管理協力会社との打ち合わせ・調整現場の安全管理・品質確認コスト管理（予算調整） ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール・8:00 現場直行・朝礼（安全確認・職人への指示等）・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影・12:00 昼休憩・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ・15:00 現場で進捗確認・問題対応・16:30 書類整理・報告書作成・17:00 直帰または会社で業務終了 ■自社の魅力創業100年以上の安定企業であり、国立劇場などの電気設備にも携わっており、大きな仕事に携わることができる会社です。 ■アイテックムラモトの強み電気設備工事の設計～施工～保守まで一貫して対応しています。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整えています。商業施設・公共施設・工場など幅広い案件実績を持っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都新宿区西新宿4丁目29番6号勤務地最寄駅：都営大江戸線／西新宿五丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■短大・専門卒：221,000円 ■高校卒：210,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,000円～300,000円＜月給＞ 234,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宇津商事株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋本町2-8-8宇津共栄ビル

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設立 1916年
従業員数 133名
平均年齢 40.8歳

求人情報全2件

化学商社営業／大手中心取引／年休125日／残業月10h未満
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仕入れ先の「化学品メーカー」と納品先の「製造メーカー」の間に入り、安定した供給に向けた調整や、新たな機能的な商品のご採用に向けた化学原料の提案営業をお任せします。【具体的には】・既存取引のフォロー＆深耕・業界・商品のマーケット分析・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ・国内外サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓・新規顧客の開拓：訪問・展示会出展など入社後は《化学品事業部》3部署のうち、いずれかに配属を予定しております。 ◆ファインケミカル部〈担当商材〉シャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品の原料となる化学品 ◆マテリアルソリューション部〈担当商材〉電子材料製造工場向けの化学品中間体、国内、海外の無機・有機化学品 ◆ベーシックケミカル部〈担当商材〉コンビナート、大規模製造工場向けの国内、海外化学品全般【新規営業について】顧客の割合は既存7割、新規3割。昨今の世界情勢の影響を受けて市場が変化していることから、当社では新たな顧客獲得のチャンスも拡大中。希望によっては新規営業を中心にお任せすることも可能です。意欲のある方はぜひ手を挙げてください！また、闇雲な営業ではなく、チームでターゲットやアプローチ方法の作戦を練った上で提案をお任せします。事前準備にも時間を割けるので、新規営業が初めての方もご安心ください。 ◎残業月10h未満 ◎国内出張あり（海外出張のチャンスもあり！） └頻度：月数回 └エリア：主に東北～関西 ◎顧客訪問頻度：1日2～3件、多くて5件程度 └日々のスケジュールの組み立ても自由

◎当面転勤なし【本社】東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル〈アクセス〉東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「三越前駅」より徒歩6分東京メトロ半蔵門線「三越前駅」より徒歩10分 JR総武線・快速「新日本橋駅」より徒歩4分 JR各線「神田駅」より徒歩15分都営浅草線「人形町駅」より徒歩8分都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩10分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給24万円～35万円+賞与年2回（2025年実績：5カ月分）+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
化学商社営業≪業界未経験も活躍中≫大手メーカーと取引メインで成長環境◎◆残業月10H・賞与5か月
- 締切間近
☆1916年創業の化学品専門商社／化粧品に用いられる化学原料を取り扱い ☆顧客・サプライヤーは国内大手メーカーが中心！年間1000tを超える大規模な取引を経験できる！ ■業務内容：国内大手メーカーへの既存営業を中心に、主に化粧品の原料となる化学品の営業をお任せいたします。・既存取引のフォロー＆深耕・顧客深耕/業界/商品のマーケット分析・新規アイテムの拡販・研究開発部署へのアプローチ・国内サプライヤーとのコミュニケーション・調査・開拓・一部新規顧客の開拓：訪問・展示会出展など〈担当商材〉ドラッグストアに並ぶシャンプー・リンス、ボディソープなど化粧品・衛生品・衛生品の原料となる化学品が中心です。〈担当顧客〉東証プライム上場など国内大手トイレタリー／化粧品／日用品メーカー（東京本社） └年間1000tを超える化学原料の取引を行うため、大規模な取引を経験することができます！＜サプライヤー＞東証プライム上場など国内大手化学メーカー └製品特徴などはサプライヤー担当者が説明するため、化学品への深い知識などは必要ありません。 ■配属先：ファインケミカル部・20代～50代まで幅広い年齢層が在籍（合計7名）・残業平均10H以内（繁忙期でも20時間程度です）・出張あり：頻度は月1程度　※個々人による ■やりがい・取引先は東証プライム上場企業が中心となり、取引量も年間1000tを超えるなど、大規模な取引を経験することができます。・自分が携わった化学原料が、生活で目にする製品に利用されるなど、やりがいを感じられる場面が多いです。・既存顧客の研究部署に対して、製品開発の提案営業なども行っており、提案力を身に着けることもできます！ ■当社について：当社は、創業100年を超える化学品専門商社です。取り扱い商材は多岐にわたり、半導体関連事業や高機能フィルム関連事業にも注力しております。化学品分野では、主に基礎化学品・機能化学品・食品関連化学品を取り扱っています。化学品製造メーカーやお客様から信頼を得て化学品の紹介・市場動向の提供・販売を行います。取扱い原料の用途は宇宙からご家庭までと幅広く、我々の生活で役立っています。国内外に仕入先・販売先があるため、輸出入も行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本町2-8-8 宇津共栄ビル勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月)　※2024年実績年間5カ月 ■昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社江間忠ホールディングス

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3江間忠ビル

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設立 1951年
従業員数 125名
平均年齢 49.8歳

求人情報全2件

【東京都／中央区】木造住宅の構造設計職◇リモート可/完全週休2日制（土日祝休）/福利厚生充実◎

【住宅／家族手当など福利厚生構成充実／夜間／休日対応なし／創立100年の老舗商社／木材流通／不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー】当社では木材加工・流通事業主軸に不動産開発事業として木造住宅の開発を行っています。組織の拡大を目的に木造住宅の構造設計業務担当者を募集いたします。 ■仕事内容：・木造住宅に関する構造設計業務をお任せします。【具体的には・・・】・木造住宅の構造計算業務をお任せします。・お任せする案件は2階／3階建ての木造住宅がメインになります。・構造計算（外皮計算、一次エネルギー計算、長期優良住宅、等）・構造計算書や構造図の作成・意匠協力事務所との設計調整・構造計算ソフト：トーアCAD、アーキトレンドゼロ、KIZUKURI ・使用CAD：トーアCAD、アーキトレンドゼロ【ここがポイント】・資格不問で応募可能・自社オリジナル製品有り・老舗木材メーカーとして安定性あり・在宅勤務併用など、働き方の相談OK ■当社の強み：大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 江間忠ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,800円～450,000円固定残業手当/月：47,200円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・委細面談の上、経験／能力／前給／年齢等を考慮し決定します・上記年収には各種手当／残業代を含んだ年収イメージになります。・固定残業代として20時間分を月収に含み、超過分は別途支給致します。・昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中央区/晴海】工場機械のメンテナンス◇完全週休2日制（土日祝休）/夜勤・休日対応なし/各種手当充実

◇◇住宅・家族手当など福利厚生構成充実/夜間・休日対応なし/創立100年の老舗商社/木材流通・不動産開発事業などを手掛ける木材業界のリーディングカンパニー◇◇ 当社では木材加工・流通事業における工場において機械のメンテナンス担当を募集します。 ■担当業務：現在当社では木材プレカット工場を6か所（蒲郡、鹿島、岐阜羽島、姫路、埼玉美里、松坂）、ツーバイフォーパネル工場2か所（埼玉嵐山、野田）、集成材工場1か所（那須塩原）を所有しています。これらのうちの特に関東における工場5か所の機械メンテナンスをしていただきます。拠点は東京本社ですが、本社勤務はほとんどなく、直行直帰で関東5工場（鹿島、美里、嵐山、野田、那須塩原）を回って機械のメンテナンスや機械設置のアドバイスをしていただきます。 ■組織構成について：現在専任担当者が1名おり、2名体制で５拠点を今後回っていただきます。はじめはOJTにて勤務いただきます。 ■ポジションの魅力について：・完全週休2日制/年休122日/土日祝休みで働きかたの改善が叶います・関東にある5工場がメイン。直行直帰で勤務可能です。・休日対応は発生することがありますが、振替休日を取っていただきます。 ■当社の強み：大正12年10月、創業102年目の老舗木材専門商社です。近年は川下展開の為、プレカット事業及び従来の住宅用資材の供給に加えて、集成材工場も所有し、国内外の木材を使用した大型物件の施工も、手掛けており、抜群の財務内容で安定した将来性を持った企業です。日本の木材業界が、生産面、流通面において大きな変革を迎える中、バイオマス発電など新事業に果敢に挑戦。また地球温暖化対策の推進を求められる中、約6,000ヘクタール山林を保有し、山の育成と保全に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 江間忠ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞那須工場住所：栃木県那須塩原市下厚崎5-391 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野田工場住所：千葉県野田市岡田790 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 295,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。手当としては、役職手当、住宅手当、家族手当、物価手当などがあり、経験、家族構成や住宅の状況などで変わってきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江間忠木材株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区晴海3-3-3江間忠ビル 7F

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設立 1958年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/晴海※未経験歓迎】木造建築のプロジェクト管理/土日祝休/国立競技場などの実績/老舗木材商社

～老舗木材商社／未経験から手に職つけたい/キャリアチェンジしたい方歓迎／土日祝休み～ ■業務内容：建築事業を主とする当社にて、非住宅大型木造建築物または大型物件の木工事部分の受注から竣工までお任せします。特に受注後の管理の部分で力を発揮していただきたいと考えています。 ■業務詳細： ◎工程管理、現場指示、安全管理、進捗確認、報告書作成などの管理業務全般 ◎積算・見積書作成、予算管理などの業務＜施工例＞国立競技場天井、草薙総合運動場体育館、大分県立武道場など ■木造建築の魅力駅庁舎や公共施設、歴史的建造物なども木材を使った建物の施工プロジェクトを管理いただくポジションです。デザイン性のみならず、地球温暖化への対応も踏まえ、国産材の利用促進・脱炭素社会の実現に資する木材の利用促進が謳われ、木材に対する社会的ニーズはますます高まっております。 ■当社について～木材資源や環境に配慮した資材を地球規模で調達・供給し、社会の発展と豊かさの向上に貢献～日本の木材需要の構造は、人々の生活様式の変化や法制度の改変等によって大きな変遷を経てきましたが、江間忠グループの木材・建材流通事業も常に市場やお客様のニーズの変化に即応して参りました。近年では輸入材のみならず、国産材の利用・推進にも積極的に取り組んでおります。また、住宅だけではなく、文教・福祉・商業施設等あらゆる建築物において木材の利用拡大を図っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海3-3-3 江間忠ビル 7F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円その他固定手当/月：30,000円～55,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーヨーコーケン株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山梨県南アルプス市宮沢301

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設立 1957年
従業員数 106名
平均年齢 39.0歳

求人情報全11件

【東陽町／社内SE】プライム上場G／平均残業約10H／年休126日／重量物の搬送機器メーカー
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★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★創業60年以上／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境 ★業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の需要から業績も好調！ ■業務内容：当社の社内SEとして、IT環境整備やDX環境の整備等の情報処理管理業務に携わっていただきます。・IT環境の整備・DX環境整備・当社ホームページの編集・社員のPCキッティングや管理など上記全てのご経験がなくても問題ございません。社内のメンバーと一緒に、社内ネットワークやシステム、HPなど幅広くIT担当として活躍いただきます。 ■入社後の流れについて：当社製品について学んでいただくため、山梨県の工場にて数か月の研修を実施する予定です。その後OJT等を通じて段階的に業務の幅を広げていただきます。 ■働き方：完全週休二日制、土日祝休み、年間休日126日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■社風：全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。また、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■企業の特徴：トーヨーカネツグループ、創業68年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-11-1 トーヨーカネツビル勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ※月収には地域手当35,000円、昼食補助手当3,500円が含まれています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東陽町／営業企画(マーケティング・販促など)】プライム上場G／未経験可／重量物の搬送機器メーカー
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★東証プライム上場のトーヨーカネツグループで経営基盤安定・福利厚生充実◎ ★まもなく創業70年／搬送用機器の製造・販売を展開／効率よく業務を進められる環境です◎ ★平均残業10H・年休126日と長期的に働ける環境！ ★業界トップクラスの出荷実績を誇り、業績も好調に推移！ ■業務内容：当社の様々な各部署と連携し、増収・増益、パーパスの実現に向けた企画・運営を担当していただきます。・東京ビッグサイトや幕張メッセ等で開催される大型展示会への出展企画・運営・販促活動の企画・立案及びマーケティング・MAツール活用やWEB広告運用、外部メディア対応など、WEBマーケティング施策全体の企画・推進・カタログ・会社案内等のPRツール制作 ■業務の特徴：展示会への出展企画やマーケティング企画など、販促に関わる企画・推進全般を行っていただきます。業務経験は不問になりますが、自らキャッチアップしにいく姿勢や、幅広い業務にチャレンジしていきたい方を歓迎します。 ■働き方：完全週休二日制、土日祝休み、年間休日126日・残業月10時間程度と働きやすい環境です。 ■社風：全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。また、若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。 ■企業の特徴：トーヨーカネツグループ、創業60年以上の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り、建設関連の「省力化・省人化」需要の高まりから業績も好調です。ウインチ、バランサ、荷揚機、ガラス＆パネル運搬設置マニピュレータ「ジラフ」など、さまざまな用途に対応する幅広い製品ラインナップを展開しており、少子高齢化による労働力減少という社会課題に対し、重量物の搬送・運搬負荷を軽減する機器を提供することで、モノづくりの現場の負担軽減などに貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区南砂2-11-1 トーヨーカネツビル勤務地最寄駅：東西線線／東陽町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,600円～303,200円＜月給＞ 250,600円～303,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、実務経験年数やスキルに応じて要相談 ※月収には地域手当35,000円、昼食補助手当3,500円が含まれています ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大宮化成株式会社

電子部品（商社）

東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8

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設立 1950年
従業員数 93名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【東京／中央区】社内情報報システム関連業務～総務等をお任せ／電子材料・化学工業製品の専門商社

～電子材料、化学工業製品専門商社／創業75年の老舗専門商社／大手と取引実績多数／安定の経営基盤／就業環境◎／着実にキャリアップできる～ ■業務内容：社内情報システム全体の運用および総務事務担当として下記の業務を行います。プログラミング等の業務はありませんが、既存システム管理運用、新システムの導入等、企画開発も行っていただきます。 1）社内情報システム管理・運用（7割程）・販売会計システム・社内ポータルシステム・ネットワーク・情報機器（PC、複合機他）・スマートフォン 2）総務事務（3割程）・庶務・備品管理・来客応対　等 ■組織：課長（男性）、社内情報システム担当兼総務担当（女性2名）　総務選任担当（男性1名、女性1名） ■当社の特長：当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に製品を供給するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。また、化学品メーカーを関連会社にもち、【商社】としての知識、【製造メーカー】としての技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 419万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～253,000円その他固定手当/月：38,834円～42,167円＜月給＞ 271,834円～295,167円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇格・昇給あり ※評価項目は、等級によって定量と定性の2項目 ■賞与：前年実績では年間4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】専門商社の法人営業（半導体・電子材料・化学工業製品） ◆既存顧客メイン／創業75年の安定経営

～電子材料、化学工業製品専門商社/創業75年の老舗専門商社/大手と取引実績多数/安定の経営基盤/安定した就業環境◎/着実にキャリアップできる～ ■業務内容「化学薬品」の取り扱いから始まり、現在では「電子材料・部品」「生産設備機器」まで幅広い商品を販売する電子材料、化学工業製品専門商社である当社にて営業を新たに募集いたします。顧客のニーズを満たすための提案を行っていただきます。関係構築に取り組むことで実績を積み上げていきます。既存顧客をメインに担当し、併せて新規開発（顧客、商品）にも取り組んでいただきます。＜業務詳細＞電子部品、半導体業界の国内の大手メーカーの生産工場に対して、生産時に必要とされる電子材料、電子部品、化学材料、設備システム機器を提案販売します。 ■組織構成営業課（1課：8名所属、2課9名所属）～平均年齢37歳～ ※入社後はOJT研修を中心に営業職での独り立ちを目指していただきます。 ■働き方各々が自分の持ち時間で最大限の成果を追求していくカルチャーがあり、安定した就業環境のもと、着実にキャリアアップを叶えたい方にマッチします。産休や育休実績あり、長くご就業いただける環境です。 ■営業スタイル同社の営業は1人1人が商社機能の役割を担い、担当する顧客に対して仕入から販売まで一貫して全ての面で対応します。顧客のニーズ、課題を開拓し、あらゆる角度から検討して、より最適な商品、販売手法を提案することで、顧客にとって最も信頼される存在を目指しています。 ■ポジションの魅力既存顧客に対する深耕力向上と、新規顧客へのアプローチ力強化のため募集をしています。裁量が大きくスキルアップができる環境が整っております。 ■同社の特長当社は創業以来、市場の変化を敏感に捉えながら、自らも変化することで成長してきました。技術革新の激しい電子部品、半導体メーカーを相手に、常に柔軟に対応することで、大手企業とも長年にわたり取り引きを続けてきました。単に商品を販売するだけではなく、顧客に深く入り込み、他にはない提案力で、顧客と一番距離の近い存在でい続けています。化学薬品の製造会社をグループに持ち、商社としての知識と製造メーカの技術力を結合し、業界へ変革をもたらす展開をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋蛎殻町2-14-8 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 482万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～350,000円その他固定手当/月：63,470円～80,000円＜月給＞ 315,470円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・営業手当月20,000～25,000円・業績期待給月43,470～102,293円・役付手当　月50,000～130,000 ・前年賞与支給実績年間4ヶ月分 ■年収例:入社５年目29歳590万円、入社7年目34歳660万円、入社7年目39歳(所長)約860万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小原化工株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

東京都中央区日本橋小舟町3-8

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設立 1918年
従業員数 87名
平均年齢 45.9歳

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【日本橋】社内SE／業務系システム・インフラ運用管理～活用推進◆創立100周年の専門商社

【基所定7h15mｘ残業月10h程／幹業務システム運用／インフラ管理／社内ヘルプデスク／創立100周年の専門商社／健康経営優良法人2025認定】創立100周年の化学製品専門商社にて、社内のシステム運用と改善を担うメンバーを募集します。基幹業務システムからネットワークまで幅広く携わる環境で、現場に近い立場で運用改善を重ねることができるポジションです。 ■業務詳細：・基幹業務システム運用管理（日次処理、マスタ管理、トラブル対応）　販売・会計システム：オービック７　輸出システム：TOSS 　BIツール：Dr.Sum ・インフラ運用管理（ネットワーク管理、サーバ管理、パソコン管理など）・業務系システムの見直し・導入・新しい技術の活用（AIなどの活用）・セキュリティーシステム運用管理 ■魅力基幹システムからインフラまで広く担当するため、事業運営に欠かせないIT環境を横断的に理解できます。既存運用の安定化だけでなく、システム刷新やAI活用など新しい取り組みに関わる機会がある点も魅力です。少数チームのため、改善提案が実行に移りやすい環境です。 ■組織構成：総務部　6名（部長１名、総合職３名、一般職２名） 50代3名、40代2名、30代１名 ■働き方・残業は平均10時間程度の落ち着いた環境・幅広いシステムに携われる実務経験・新技術調査や改善提案の機会あり ■キャリアパス 1年目は既存の業務システムやインフラ構成を把握します。2年目以降はシステムの企画や見直し、導入プロジェクトの取りまとめなど、より上流の役割を担うことを期待しています。 ■同社の魅力 1918年に創業以来、幅広い工業原料や化学製品の専門商社として、国内外の多種多様な製造現場へ製品を提供してきました。現在、IT業界の事業規模が拡大しておりますが、これらの分野に必要な半導体に不可欠な原料を提供しているなど、時代のニーズに沿った製品を扱っており、今後も多くの需要が見込まれております。また、近年アジア諸国で化学品が急成長をしているため、海外事業にも注力をしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小舟町3-8 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 666万円～789万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,200円～413,800円その他固定手当/月：17,000円～34,000円固定残業手当/月：7,000円（固定残業時間2時間0分/月～1時間45分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,200円～454,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績6.3カ月） ■モデル年収： 6級職1号俸（37歳）666万円 7級職5号俸（41歳）789万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

王子不動産株式会社

ディベロッパー

東京都中央区銀座5-12-8王子製紙1号館7F

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設立 1959年
従業員数 192名
平均年齢 -

求人情報全8件

【東銀座】不動産売買仲介～王子HDグループ/プライム上場G/フレックス/福利厚生充実◎

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・残業月平均10～20時間】 ■同社について当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■職務内容：・不動産売却・購入の相談対応・物件調査、査定業務・売主様・買主様への提案、条件交渉・契約書類作成および重要事項説明・契約締結から引渡しまでのフォロー ■担当部署構成：・3名／不動産事業部仲介グループ（担当部長以下） ■働き方数年前から王子HD全体では働き方改革を推進しています。月平均残業時間は10～20時間程度、繁忙期(3・4月)でも45時間は超えません。年休120日以上、リフレッシュ休暇有りと休日休暇も充実しておりライフワークバランスを整えたい方にぴったりです。 ■同社について創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■王子不動産に関して同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～560万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金備考：上記年収には賞与2回／年を含みます。 ■昇給：人事評定による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東銀座】不動産鑑定士～王子HDグループ/プライム上場G/フレックス／年休122日／土日祝休

【東証プライム上場「王子HD」グループ・創業130年・フレックス制・年休120日以上・7時間15分勤務・残業月平均10～20時間】 ■同社について当社は創業150年の歴史を誇り、日本一の土地保有企業である王子HDの子会社です。当社は王子HDと共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。 ■仕事内容：不動産鑑定士として、王子グループ各社を主とする法人向け及び従業員等を主とする個人向け不動産の売買/賃貸仲介(6割)・CRE戦略に係る企画立案・実行(1割)・不動産鑑定評価業務（3割）をお任せします。ご経験を活かした経験者採用となります。 ■具体業務：・現在の市場動向や将来予測を分析し、企業の中長期的な目標に合わせた不動産戦略を立案・不動産の運用コストや保有コストの詳細な分析を行い、コスト削減のための具体的な方法を提案・土地や建物などの不動産の価値を正確に評価し、その価値を公正に反映した鑑定書を作成・鑑定結果をクライアントに報告し、必要に応じて詳細な説明や相談を実施 ■魅力：・プライム上場のグループ会社で、経営基盤は安定。・グループ企業だからこそ制度・福利厚生も豊富、良質なワークライフバランスが実現可能。 ■配属先情報：・本社（中央区銀座）不動産事業部仲介グループ：4名 ※当社は中途入社の比率が高く、様々な経歴の方が活躍しています。 ■王子不動産に関して同社は、創業150年の歴史を誇り、新1万円札『渋沢栄一』氏により設立された王子製紙により、1959年に設立されました。日本一の土地保有企業である王子HD所有地の管理、有効活用をはじめ、品質へのこだわりを大切にする「プリンスハイツ」「メゾンヴェール」シリーズのマンションや戸建住宅・造成宅地の分譲、オフィスビルやマンションの賃貸、並びにマンション・商業施設などの管理を営む総合デベロッパーとして、全国で活動しています。当社は王子製紙と共に歩み、その技術力に定評のある建設設計部門(一級建築士事務所)を備え、工場建屋からビル、マンションの設計、施工監理を手掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座5-12-8 王子ホールディングス1号館勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。年齢や前職経験を考慮して金額は変動します。 ■昇給：年1回（評価による） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大鳳商事株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都中央区銀座3-4-1大倉別館6F

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設立 1950年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳

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【銀座／未経験歓迎】法人営業（物資部）◆健康食品・飼料/東証S上場ニッピG／残業ほぼ無／年休126日

【東証スタンダード上場のニッピグループ／20年以上黒字決算を継続中の安定企業／平均勤続年数20年で定着率◎】 ■職務概要：グループ会社の（株）ニッピや関連会社へ、ゼラチン・コラーゲン・ケーシング（ウインナーの皮部分）原料の輸入調達業務、また健康食品やその原料をアジア中心の加工メーカーに輸出販売も行っている等、主に海外貿易事業を展開している部署です。 ■職務詳細：健康食品向け原料や穀物類（飼糧関連）の輸入業務、及び国内の顧客（グループ外）への販売など国内外の取引先との法人営業を担当して頂きます。海外サプライヤーとの電話やメールなどは英語を使用する場面がございますので、言語対応力のある方は活躍できる部署です。頻度は不定期ですが、海外・国内とも出張はございます。 ■商品知識と営業経験は不問！入社から半年間ほど業務の流れや商品知識を身に付けていただく研修を用意しております。 ※独り立ちまでの期間はご入社された方のスキルや習熟度に応じて柔軟に変更いたします。 ■組織構成：配属先となる物資部は現在7名（営業5名とアシスタント2名）が在籍しております。営業は30代～70代と幅広い年齢層が活躍中で、今回ご入社いただく方には将来的に部門を引っ張っていく人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■当社・募集ポジションの特徴/魅力：（1）企業としての安定性東証スタンダート上場のニッピグループのため、得意先もグループ会社や大手優良企業が多く安定した取引を行っています。（2）落ち着いた社風平均勤続年数20年と定年まで勤める方が多いです。中途社員の割合も多く和やかで落ち着いた雰囲気の社風です。（3）働きやすい環境残業はほぼ発生することがないので、18時にはほとんどの社員が退社しています。年間休日も126日とご自身の時間も確保できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座3-4-1 大倉別館6F 勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：100,000円～110,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川口薬品株式会社

石油化学メーカー

東京都中央区日本橋本町3-9-2

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【茅場町】法人営業／提案型の総合化学品◆転勤なし◎残業月10h◇年休123日

～設立78年/総合化学品会社の法人営業/既存営業中心/定時退社推奨で残業少/転勤なし～ ■職務内容：化学工業薬品の製品製造と販売を行っている当社にて法人営業をお任せいたします。 ■具体的には：・得意先との打合せ・製品提案・既存製品の受注・担当製品の受注から製造・納品まで担当致します。 ※新規営業は少なく、既存が9割程度です。 ■補足情報：・商品例：半導体原料、農薬、塗料、化粧品等多岐に渡ります。・取引先：半導体・化粧品・サプリメント・農薬・樹脂の会社・営業スタイル：基本は訪問になります。オンラインなどで実施する場合もございます。・営業エリア：東日本（関東、新潟、東北） ※泊りがけの出張は月1回程度発生します。 ■強み多岐にわたる業界との取引があるという点、また扱う商材も幅広いため顧客のニーズに合わせた提案が可能です。 ■入社後について：入社後は約1-2年間、先輩からOJTや営業同行を通して業務を覚えていただきます。また、現在7名いる営業メンバーのうち、5名が文系出身で活躍されていらっしゃる。また、外部セミナーの受講や資格取得支援もありますので、業務経験がなくてもスキルアップできる環境です◎ ■組織構成東京：男性7名（30代～40代） ■仕事の魅力：スポット的な業務のみではなく、お客様とのやり取りから企画～製造と1連の流れを経験できるのも仕事の面白いところです。自己成長できる環境です◎ ■会社の特長： 1947年の設立以来、常に製造と流通の一本化を心がけ、製造部門の技術開発力、流通部門の販売力と情報収集能力が相乗効果を発揮し、高い評価を得る総合化学品会社です。化学工業界のみならず、広く社会に貢献できる会社を目指しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋小網町6‐7 第2山万ビル6階勤務地最寄駅：東京メトロ線／茅場町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,860円～228,110円その他固定手当/月：27,100円～29,100円＜月給＞ 244,960円～257,210円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■固定手当内訳職務手当：15,000円(非世帯主）or17,000円（世帯主）食事手当：12,100円 ■賞与：年2回（前年度実績：賞与月数計3.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池嶋

サブコン

千葉県柏市十余二230-8

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設立 1994年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【千葉／職人経験歓迎】施工管理（金属屋根、雨樋等）◇転勤なし／残業月平均20h／マイカー通勤可
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～大手ゼネコンの一次受けで安定的な受注／面接1回／社員定着率◎／完全週休二日制／土日祝休み～ ■業務内容：金属屋根、雨樋等の建築現場の管理業務をお任せします。建設会社、下請け会社との打合せ業務などを行っていただきます。内勤5割、外勤5割のイメージで、1日の半分は会社で事務作業、残りの半分は現場に行ったり打ち合わせ等の時間が多いです。 ■対象不動産：商業施設（ショッピングモール等）／倉庫／駅／学校　他 ※現場エリア：関東一円＼施工実績／・イオンモール春日部・イオンモール座間・イオンモール木更津・イオンモール幕張 ■組織構成： 3名（40歳前後）で構成されています。 20年ほど働いている社員もおり、離職率は低いです。 ■育成体制：先輩社員からの指導が受けられます。入社後すぐは、上司の事務手伝いはもちろん、一緒に取引先に伺ったり、実際に現場を見ていただき仕事を覚えていただきます。また、当社社員もほとんどの者が未経験からの入社です。 1人前になるまでしっかりサポートいたしますので、未経験の方でもご安心ください。 ■当社の魅力：・【安定した売り上げ基盤】…大手ゼネコンからの一次受け案件が多く、顧客基盤が安定しております。特に大型の倉庫や複合商業施設の工事を受注しているため、売上も堅調に推移し、強固な経営基盤が醸成されいます。管理する下請け業者は固定のところへ依頼することが多く、顔なじみの方々との協働が多いため、人間関係の悩みが少ない環境です。・【働きやすさ】…マイカー通勤可能で残業平均月20H、年間休日125日、完全週休二日制（土日祝休み）と働きやすく、プライベートと両立できる環境です。 ■風土に関して：当社はいかに現場での品質を高めるかを大切にしており、そのために働く人が安心安全に仕事が出来る環境作りを一番に考えています。板金屋の仕事に生き甲斐と誇りを感じ、社員全てが幸せになることが当社の目標です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：千葉県柏市十余二230-8 勤務地最寄駅：つくばエクスプレス線／柏の葉キャンパス駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞各現場住所：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・東京・神奈川・山梨などの関東一円受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：158,500円～250,000円その他固定手当/月：60,000円～130,000円＜月給＞ 218,500円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接での評価等を鑑みて最終決定致します。 ■昇給・昇格：年1回（4月）※1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年1回（9月）※計1.50ヶ月分（前年度実績） ■その他定額手当内訳：住宅手当20,000円～30,000円、能力手当40,000円～100,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パーカー川上株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

東京都中央区日本橋人形町2-22-1パーカコーポビル 1F

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設立 1951年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【業界未経験歓迎】商社営業◇日本橋◇残業少ない◇化学製品◇キャリアアップ見込める

◇残業ほぼ0／土日祝休み／年休125日で働きやすい／中国語を使いながら、専門スキルを未経験から習得／東証STD上場グループの安定基盤で、営業＋海外折衝＋貿易まで経験できる／20～30代活躍！早期から裁量を持って成長できる環境◇ ◆求人魅力（1） “語学＋商社＋海外折衝”のキャリアが20代から積める業界未経験でも、中国メーカーとのやりとりや輸入業務まで担当できるため、幅広いスキルが身につきます。（2）残業ゼロ方針、メリハリある働き方適正に担当を割り振るため、月残業0時間が基本。プライベートも充実できます。（3）大手上場グループの安定性親会社は業界最大手の日本パーカライジンググループのパーカーコーポレーション（東証STD）。安定基盤のもと、安心して長く働けます。 ◆仕事内容（未経験でも“できること”からスタート）自動車メーカーや鉄鋼メーカーなど国内顧客向けに、化学製品・金属材料などを扱う商社営業をお任せします。最初は先輩同行から始まり、既存顧客のフォロー営業がメインです。具体的には・既存顧客への定期訪問・提案・海外メーカー（主に中国）との折衝・商材サーチ、見積、発注・輸入業務（貿易事務） ※中国語使用割合は業務全体の約50％。 ※専門知識は入社後にイチから学べるので安心です。 ◆取り扱い商材・無機薬品、金属塩類・肥料原料（自動車内部に使われるニッケルなど、表面処理に役立つ商材） ◆求める人物像（応募のハードルを下げつつ、日本人×中国語層も広げる）・中国語（ビジネスレベル）を活かしたい方・営業・海外折衝・商社ビジネスに興味がある方・未経験から専門性をつけたい方・安定企業で長期的にキャリア形成したい方 ※化学知識や営業経験は不問です！ ◆働く環境・土日祝休み・年間休日125日・基本残業なし（0時間方針）・日本橋勤務・転勤なし ◆会社概要当社は、パーカーコーポレーショングループ（東証STD上場）の専門商社として、国内外のメーカーと取引を行っています。上場企業グループとしての安定基盤を持ち、社員が長く働ける環境づくりを重視しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋人形町2-22-1 パーカコーポビル 1F 勤務地最寄駅：地下鉄メトロ日比谷線／浅草線／人形町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～302,000円＜月給＞ 232,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月､12月） ■住宅手当：独身者8千円/月、扶養家族有（配偶者、子供1人）25千円/月 ■家族手当（配偶者、子供1人）：28千円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社川口屋

ゼネコン

東京都中央区日本橋室町4-2-12川口屋ビル

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設立 1893年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【東京都中央区】総務／労務／経理◆創業130年超の安定企業／年休126日／残業月10h／働きやすさ◎

◆管理部門（総務・労務・経理）を幅広く経験できるポジション／ワークライフバランスを重視した働きやすい環境◆ ・創業明治26年の老舗企業で、展示会業／卸売業／緑化工事業／不動産賃貸など多岐に渡り活動しています。福利厚生も充実したワークライフバランスに適した環境づくりに努めています。 ■仕事の内容：・総務／労務／経理／PCの設定、セキュリティ設定、一般事務、テナントや来客対応など（会社決算業務や営業部門の売上仕入／請求管理、予算管理、自社ビルの管理／保全等）将来的に管理部の業務全般をお任せします。また就業規則など会社規定の改訂、採用業務など簡単な人事業務をお任せします。 ■経理：・現金／預金管理／税務／社内経費管理など ■労務：・給与計算／社会保険事務／勤怠管理／慶弔事務など ■総務：・入退社対応／健康診断手続／備品管理など ※経理業務は会計事務所、労務は社労士事務所に外注している為、高い専門知識はなくても大丈夫です。【仕事で求められるスキル】 ■臨機応変な対応力（柔軟性）：・総務／経理など幅広い業務を担当頂きます。並行して業務を行うことやその場その場に応じて臨機応変に対応ができるスキルが必要になります。 ■コミュニケーション力：・他の部署や外注先とのやりとりがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋室町4-2-12 川口屋ビル勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,550円～320,000円＜月給＞ 216,550円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・賞与実績（年2回支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横浜冷凍株式会社／ヨコレイ

倉庫業・梱包業

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-3-3 横浜コネクトスクエア10階

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設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 35.3歳

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総合職（倉庫管理）／未経験歓迎／若手活躍／手当・福利厚生充実
- NEW
『高品質な食品』を日本中のお客様へお届けするために欠かせない仕事です！ ―――――――――――――――― 食品メーカーやスーパーなどの物流を支える冷蔵倉庫事業は当社の柱。あなたには食品の入出庫に必要な積み下ろしや、検品、整理、ピッキング（倉庫内に保管してあるものの中から、出荷指示があったものを集める作業）などの業務をお任せします。＼未経験でも安心！チームワークが活かせます／【入社後の流れ】 ─────── ▼まずは経験やスキルに応じた研修を実施フォークリフト免許をお持ちでない方は、免許を取得するために5日間の研修を受講いただきます。取得費用はもちろん会社が全額負担します！ ▼その後はOJTで指導現場に配属され、先輩社員によるOJTで実践的に仕事を覚えていきます。「入出庫作業」「検品」「貨物在庫管理」の業務ができるようになるまで、じっくり学べます。【具体的な仕事内容】 ───────── ◆1）入出庫作業《入庫》トラックで運ばれてきた食品を倉庫内に運び入れ、倉庫内の検品場所まで運びます。《出庫》倉庫内からトラックまで運搬。複数ある搬入口から、行先ごとに荷物を運搬します。 ☆チームワークが大切な仕事です！ ◆2）検品作業届いた食品を伝票と照らし合わせ、箱に書かれた数や品目に誤りはないか、箱に異常がないかなどを確認します。 ☆品質維持のために重要な仕事です！ ◆3）貨物在庫管理フォークリフトを使用し、検品後の食品を冷凍庫内の定位置に格納。出荷時は「〇番の商品を〇個」といった伝票をもとにピッキングします。 ☆冷凍庫はマイナス20度以下！会社支給の防寒着を着て作業します。 ☆お客様が必要とする食品を正確に出荷する役割です！ ★経験を積んだら、ゆくゆくは現場責任者へポジションアップ。もちろん昇格に伴って昇給していきます！

【全国各地の当社の冷蔵倉庫】総合職（全国転勤あり）・特定総合職（下記地区内で転勤あり）からご希望をお選びください！ ★マイカー通勤可・駐車場完備！ ★U・Iターン転職も歓迎です！【北海道地区】北海道／小樽市・虻田郡喜茂別町・河西郡芽室町・恵庭市【東北地区】※特定総合職募集なし青森県／八戸市宮城県／気仙沼市・仙台市【圏央・京浜地区】茨城県／つくば市埼玉県／加須市・鶴ヶ島市・幸手市神奈川県／伊勢原市・横浜市千葉県／千葉市東京都／大田区・品川区【中京地区】愛知県／小牧市・名古屋市【東海地区】※特定総合職募集なし静岡県／沼津市・焼津市【阪神地区】大阪府／大阪市兵庫県／神戸市岡山県／岡山市【九州地区】福岡県／糟屋郡粕屋町・福岡市佐賀県／鳥栖市・唐津市長崎県／長崎市・佐世保市宮崎県／都城市鹿児島県／鹿児島市・志布志市・南九州市・枕崎市・指宿市 ★受動喫煙対策：各拠点とも屋内全面禁煙 ※HPの国内ネットワーク・冷蔵倉庫事業のページに詳細あり（https://www.yokorei.co.jp/）

■総合職(全国転勤あり) 【大卒・院卒以上の方】月給25万1500円以上＋以下各種手当（時間外手当など）【それ以外の方】月給20万円6000以上＋以下各種手当（時間外手当など） ■特定総合職(地区内で転勤あり) 月給22万9700円以上＋以下各種手当（時間外手当など） ※上記はあくまで最下限金額です。経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※基本給には、選択制確定拠出年金制度のライフプラン支援金を含みます。 ※配属先により、上記金額に以下の地域手当が別途支給されます。（特定総合職のみ）【圏央・京浜地区】1万円／月【阪神・中京地区】8000円／月 ★昇給のチャンスがありますので、経験を積めば給与アップも可能です！

協和自動車株式会社

自動車ディーラー

東京都中央区東日本橋1-5-5協和ビルディング

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設立 1946年
従業員数 160名
平均年齢 46.0歳

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【日本橋】カーリースの法人営業◇賞与・インセンティブ有/残業月20h以下/ノルマ無/既存メイン

【創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業／社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし／管理職狙える／地場の顧客基盤、多様なサービスを提供することで安定した業績】 ■業務概要：・既存／新規顧客に対し法人向けカーリース（オートリース）営業をお任せします。・適性や希望に応じて、新車の販売にも挑戦いただけます。・ノルマがないので顧客価値を重視した本質的な営業活動をすることができ長期の信頼関係を構築することが可能です。 ■具体的な業務内容：・新規顧客＜既存顧客・一人当たり400台分ほどの件数を担当し、3社/日ほどを社有車で訪問します。リースの入れ替えや更新の提案・見積もり作成からディーラーや外注先と連携し、納車・契約まで一貫して伴走します。顔を突き合わせてのやりとりが多い為、顧客と営業との信頼関係を築き、「一番最初に顔が浮かぶ」営業として、大手企業と差別化を図れることが、当社の強みです。 ■配属先と入社後について：リース保険部リース課（7名）部長－次長－営業（2名）－事務3名 ■ポジションの特徴：今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 勤務地最寄駅：都営浅草線線／東日本橋駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制経営理念より年功制を採用しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～330,000円＜月給＞ 233,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>カーリースの保険営業◇土日祝休/月残業20h以下/キャリアアップ/他業界出身者多数活躍

【未経験から保険やカーリース事業に挑戦！/創業70年以上の歴史を誇る業界老舗企業の安定基盤/社歴や経験に関わらない待遇をしており、中途入社のハンデはほとんどなし/フォロー体制◎】 ■業務概要：保険営業及び保険代理店業務の全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ◇自動車・火災・傷害・新種保険の営業 ◇自動車保険の見積書作成 ◇申込書の確定 ◇計上 ◇異動・解約 ◇満期更新の郵送手続き　など ■配属先と入社後について：リース保険部保険課に所属していただきます。配属後約1年近く先輩社員からOJTを通じて知識や営業を学んだ後、ご本人様の習得状況に応じて独り立ちとなるため安心してご入社いただけます。 ■ポジションの特徴：今回募集しているポジションは中途入社者も多く馴染みやすい環境です。また中途入社者でもハンデ等は特になく、既存の社員と同等に評価をしています。この変化の激しい時代を生き抜き、次の100周年を目指すには、当社と異なる企業文化で育ち、当社の社員と異なるアイデアを持つ、そんな新しい力を求めています。皆様のご応募をお待ちしています。 ■当社について： ◇1946年創業以来、自動車整備業を中心に地場の企業として築き上げてきた顧客基盤を持ち、かつ時代・ニーズに合わせ多様なサービスを提供する総合企業として進化し（事業ポートフォリオは部品販売40%、整備業40%、リース10%、その他10%）安定した業績を上げています。 ◇外車を含む多様なメーカーの販売と整備までも行っていることから、お客様が比較検討される際、多角的見地よりアドバイスができます。また、大手は外注をしているメンテナンス業務も、弊社の場合自社の担当メカニックがメンテナンスを行っており、急な対応も可能となっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区東日本橋1-5-5 協和ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制経営理念より年功制を採用しています。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ギンビス

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋浜町3-23-3ギンビスビル

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設立 1930年
従業員数 470名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京】営業企画◆転勤無し/営業・セールスフォース経験歓迎/『たべっ子どうぶつ』人気商品多数◎◆
- NEW
～営業戦略立案に向けたデータ管理・分析をお任せ／営業経験からスキルアップ◎／創業95年の三世代に愛されるお菓子メーカー／「しみチョココーン」「アスパラガス」などのロングセラー商品多数／有形営業・Salesforce経験者歓迎／転勤なし～営業戦略部の戦略課では、各商品の売上や販促費の管理、数値をデータとして取りまとめ分析を行っております。セールスフォースを活用し、属人化している営業活動をよりデータドリブンな営業スタイルへと変え、全社の営業戦略強化のために新たに人材を募集しております。 ■業務内容営業に関わる様々な数字やデータをセールスフォースに集約し、データ管理および分析をお任せします。データを分析するだけでなく、社内のニーズを拾い上げたり、データ活用を社内に浸透させることもミッションです。日々営業部門とのやり取りも発生いたしますので、社内交渉やコミュニケーションが苦手でない方がマッチします。 ■入社後の流れ入社後は、OJTにて業務を覚えていただきます。データの取り扱いに慣れてきたのち、将来的にはセールスフォースのマスターとして独立して業務を担当できるようになることが期待されます。 ■ポジションの魅力・本ポジションでは、セールスフォースの運用を通じてデータ分析や営業戦略の立案に深く関わることができ、将来的には戦略課の重要なポジションを担うことができます。・営業部からのデータを取り扱うため、営業や生産に関する知識が必要であり、セールスフォース活用のご経験のない方でも有形商材での営業やマーケティングの経験があれば、知見を活かしキャリアチャレンジ可能です。 ■配属部署 <営業戦略部　戦略課> 営業戦略部は4名の社員が在籍し、伝票管理などの事務業務を行う管理課と今回の戦略課に分かれております。戦略課は20代、40代社員の2名が在籍しております。 ■同社について同社の製品である、「アスパラガスビスケット」や発売から42年の「たべっ子どうぶつ」、発売から17年の「しみチョココーン」の3種は、全てモンドセレクション金賞を受賞しています。現在は約20カ国で展開しており、それぞれの国の嗜好性に合わせてパッケージや商品内容を変えるなどの工夫を凝らすことで世界のギンビスと呼ばれる地位の確立を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス（移転後本社）住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～391,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 248,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績2ヵ月分） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】経理担当◆原価計算の知見をお持ちの方へ/転勤無し/『たべっ子どうぶつ』等ロングセラー多数◆

【夏季休暇・年末年始の長期休暇◎/残業平均月20時間程度/売上好調・1930年創業のお菓子メーカー/「たべっ子どうぶつ」「しみチョココーン」「アスパラガス」等の人気ブランド多数/年休113日】 ◆業務内容：同社の経理課にて下記業務をお任せします。経理ポジションの主担当として月次および年次決算を中心にご担当頂く予定です。〈具体的な業務〉・月次決算/年次決算業務の準備と実施・材料費、人件費、製造間接費等の原価計算・仕訳入力（販売、仕入、経費等）・売掛金、買掛金の管理・領収書、請求書のチェックと支払処理 ※古河工場や営業部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めることが多いです。 ※原価計算担当が工場内にはおらず、本社にて一括して管理/計算を行っております。 ◆組織体制：配属先の経理課は3名体制となります。（構成：60代次長、50代課長代行、20代1名の計3名） ◆就業環境：・残業時間は通常期が10～20時間、繁忙期が30～40時間となります。・夏季休暇や年末年始休暇、GWの長期休み有、有給取得もしやすい環境です。※有給を繋げて長期間休暇を取得するメンバーもおります。・25年11月にオフィス移転をしたため綺麗なオフィスでの就業が可能です。 ◆ご入社後の流れ：ご入社後1～2週間は古河の製造工場にて同社製品への理解を深めて頂く研修をご用意しておりますお菓子メーカーのメンバーとして製造現場における体験を通じて同社を知って頂きます。その後は東京本社にて現メンバーから徐々に引継ぎを行い、OJT形式でキャッチアップを進めて頂きます。 ※研修期間内は工場周辺にて宿泊、費用は会社負担。 ◆同社について：・代表商品「たべっ子どうぶつ」は、商品は勿論、キャラクターとしても認知が高くなっており、多くのグッズが発売されています。また様々なイベントも実施をしており、オリジナリティの高いマーケティングを実施しています。・「お菓子に夢を！」の理念のもと、アスパラガス・たべっ子どうぶつ・しみチョココーンなど、いずれもこだわり抜いた形状で、お客さまが手に取りやすく、また目でも楽しんでいただけるように工夫を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞茅場町オフィス（移転後本社）住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー1302 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／茅場町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,000円～387,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 298,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職、経験を元に同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与は企業業績等によって変動可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭日産業株式会社

建材（商社）

東京都中央区日本橋本石町1-1-6

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設立 1949年
従業員数 448名
平均年齢 37.7歳

求人情報全23件

【三越前】海外営業※アジア圏メイン／自動車・電機メーカー向け製品◇創業70年超の老舗商社◇残業10H

【英語・中国語のスキル活かせる！アジア圏をメインにした商社海外営業／自動車・電子機器メーカーなども作り産業向け製品／残業10H・土日祝休み／将来的には駐在もお任せ／定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。国内販売から輸出入まで幅広く担当します。受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆取扱い製品商材：自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆担当顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆海外について：アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆組織：事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 ◆働き方：残業：残業０～10h程度数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線線／三越前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三越前】海外営業※語学力不問／自動車・電機メーカー向け／創業75年グローバル商社／残業10H以下

【語学力に自信がない方でも歓迎！産休育休完備で男性も育休取得実績あり/残業平均10H以下/定性面も評価する納得度の高い評価制度】 ◆職務概要：機械部品、電子関連部品・製品、半導体用製品など幅広い商材を、国内外の顧客に販売する業務です。国内販売から輸出入まで幅広く担当します。受発注や納期管理、納入、在庫管理、貿易実務、請求・見積書作成などは事務職が担当しており、営業活動に専念できる体制です。 ◆取扱い製品商材：自動車関連部品やリチウム電池などのケミカル関連製品などです。商材URL: https://www.asahi-san.co.jp/common/pdf/com_profile_print.pdf ◆担当顧客：主に自動車メーカー、電子機器メーカーなどモノ作り業界になります。顧客群によって異なりますが10社～30社程度ご担当頂きます。主要顧客数は一人4～5社のため、集中した営業活動が可能です。通常業務と並行し、チーム・各自で目標を設定、新規顧客の開発業務を行っています。 ◆予算：担当顧客の受注実績を考慮して予算設定を行います。月単位での営業活動になりますが評価の際は年単位で判断するため、無理なく計画的な営業活動が可能です。 ◆海外について：アジア圏中心に中国や台湾、ベトナム、フィリピンなどを想定しております。出張頻度は担当顧客ごとにエリアに異なります。ご経験を積んだ方には5年程度の駐在もお任せします。 ◆出張：顧客により異なりますが年2、3回～月1回程度の出張が発生します。また、海外での仕事は、現地法人と協力して営業活動を行うためご安心ください。 ◆組織：事業部長1名、部長・副部長4名、課長4名、担当課長１名、係長１名、主任3名、一般職7名、事務職9名の約30名の組織です。 20代～60代と幅広く在籍しています。 ◆働き方：残業：残業０～10h程度数年前より働き方改革を行い、フレックス制導入や役割の分担化、効率的な担当顧客選定をし、残業時間の削減を実現、維持しております。 ◆キャリアパス：営業実績やプロセス実績によりますが30代前半で主任～係長へと昇進することも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋本石町1-1-6 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

協立工業株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区築地3-1-10Shinto GINZAEAST 5F

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設立 1944年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京】建築営業◆官公庁・ゼネコン向膜構造の屋根や天井のご提案◆土日祝休み

～建築営業の営業募集/年休125日/土日祝休み/残業月20時間/働き方◎/建設業界での経験や知識を活かしたい方歓迎～本社の建築営業担当として、以下の業務をお任せします。 ■クライアント：官公庁や事業主、設計事務所・ゼネコンなど ■提案内容：スタジアムや学校・商業施設、工業団地向けテント倉庫、空港や鉄道などの交通施設の建築で使われる膜構造の屋根や天井のご提案をお任せします。建築計画や担当者の要望をヒアリングし、プランの提案や見積もりなどを行います。 ※SNSの更新などもあり ■施工実績： ◇カンセキスタジアムとちぎ ◇東京国際空港 (羽田) 第2ターミナル国際線出発ロビー ◇有明テニスの森公園ショーコート ◇JR上野駅広小路口コンコース ◇JR幕張豊砂駅コンコース・ホーム ■膜天井とは：膜天井の最大の魅力はその軽さです。素材が薄く天井面構成部材の質量が2kg/平方メートル以下に収まります。万が一落下しても室内にいる人々や物品に与える衝撃を減らすことが出来ます。また、柔らかい素材なので変形や衝撃に強く、地震時に大きな揺れが来た場合でも揺れを吸収し安全性を保つことが出来ます。＜使用用途＞・エントランスホール・体育館などの吸音性能が必要な場所・湿気・塩素に強いのでプールなどの気密性が必要な場所変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区築地3-1-10 Shinto GINZAEAST 5F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙スペース有））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：166,200円～190,000円その他固定手当/月：183,800円～210,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルなどを考慮し優遇します ※その他固定手当：住宅手当一律5,000円＋その他固定手当178,800円～205,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

京橋紙業株式会社

紙・パルプ・木材（商社）

本社／東京都中央区東日本橋1-1-18

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設立 1955年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験OK・ルート営業職／年収400万円～／福利厚生充実

主に既存のお客さま（出版社、印刷会社、広告代理店など）に対して、「どんな紙を必要としているのか」など、ヒアリングを行い、お客さまのニーズにあった“紙”を提案していきます。＼＼営業活動について／／・1日の訪問件数…7～8件程度・訪問エリア…23区内（全体の8割ほど）、埼玉県、千葉県、神奈川県・独り立ち後の担当件数…平均30社程度 ※新規のお客さま獲得のため、飛び込み営業も行っていますが、業務全体の中に占める割合は多くありません。そのため、営業活動が大変ということはありません！ ★営業のポイント！当社の営業活動では“サンプル”が重要な役割を果たします！実際の紙を触っていただくことで、お客さまもイメージが沸き、提案がしやすくなります。それゆえ、基本的にはお客さま先へ直接訪問する形での営業を行っています。ーーーーーー入社後は… ーーーーーー未経験からの入社でも安心の教育体制があります。不安なく営業社員へ成長ができる環境です。＜STEP1＞入社～1週間 └会社のことやマナー研修など、まずは社会人として必要な基礎を学びます。 ↓ ＜STEP2＞1週間～1カ月程度 └受発注を担当する業務部で、全体のフローを学びます。また実際に受発注の対応などで業務知識を増やします。 ↓ ＜STEP3＞1カ月目～半年弱 └先輩についてお客さま先を周ります。先輩の営業活動に同行し、提案の仕方や商品知識などを深めていきます。お客さまはさまざまなジャンルの会社さんですので、同行するだけでも勉強になります。【ポイント！】 ★営業には専門知識が必要。そのため、しっかり育てていく予定です。いろいろなことに興味を持ちながら、焦らず一つひとつできることを増やしていってください。

【転勤はありません！】本社（東京都中央区）勤務となります。最寄り駅：東日本橋駅、浜町駅、馬喰横山駅、馬喰町駅、人形町駅

月給23万5310円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回（昨年度実績5.7カ月分） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8時間分を、月1万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※上記は最低保証額です。経験や能力を考慮し、当社規定により決定します。

株式会社エムオーテック

建材（商社）

東京都港区三田1-4-28三田国際ビル

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設立 1953年
従業員数 300名
平均年齢 -

求人情報全8件

【三田】経理※月次決算◆三菱商事・双日共同出資の総合商社◆所定労働７H／年休125日◆年収570万～

～三菱商事・双日共同出資／鉄鋼市場の注目企業／月次決算経験を活かす経理ポジション／所定労働7H×フレックス×年休125日～ ■採用背景：東京本社にて営業経理業務をご担当いただきます。 2025年6月に各支店で行っていた経理業務を本社に集約しており、今回は組織強化のため募集です。長く就業しやすい環境のため、腰を据えて着実に経理経験を積みたい方に適したポジションです。 ■業務内容・債権/債権管理・経費精算チェック・在庫管理及び棚卸・固定資産管理・月次決算分析・監査法人対応・残高確認 ※現在は元々担当していた支店ごとで分担していますので、ご入社後はどこかの支店のサポートから入っていただく予定です。ゆくゆくは勘定科目ごとに分担をしていきたいと考えています。 ■組織構成：経理部は約20名で、営業経理課は課長1名＋メンバー5名の計6名体制です。 50代～30代の中途入社者が中心で、課の垣根を越えて連携しながら業務を進めています。 OJTは課長が中心となり、ひとり立ちまで丁寧に伴走します。 ■キャリアパス：入社後はOJTを通じてキャッチアップしながら、日次・月次業務を中心に担当いただきます。 5年を目途に、課長代理などマネジメントポジションを担うことを期待しています。また、年1回の異動希望制度により、同じ経理部内の他課（資金・審査・情報システム等）へチャレンジすることもでき、多様なキャリア形成が可能です。 ■働き方所定労働時間7時間で、通常期の残業時間は月20～30時間程度です。年間休日125日、フレックス制度の活用などもできるためプライベートを充実させることが可能です。当社の離職率は会社全体でわずか2.7％と長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力日本の建設業界で不可欠な重仮設業のパイオニアとして70年の歴史を持ち、大都市再開発や有名テーマパーク、国際的スポーツ大会関連施設、大手ホテル、高速道路などのインフラ、災害復旧工事まで、多様な建設現場を支えてきました。直近2年間で過去最高益を更新しており業界として高い安定性があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 570万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～335,000円＜月給＞ 310,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定残業20時間分を含みます ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（前年度合計4カ月分）※業績による ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】土木施工管理（基礎工事）◇鉄鋼総合商社メタルワンG/再雇用制度有り/年休125日（土日祝）

～施工管理の資格をお持ちの方へ／離職率5％・再雇用制度有りで腰を据えて働ける／超大手の系列会社だからこその待遇・手厚い福利厚生～ ■概要同社は重仮設のパイオニアとして既に約70年に及び、基礎工事に使用する重仮設機材の販売・施工を行っており、鉄鋼市場において注目される企業として躍進を続けています。業界大手ゆえに、大型案件・災害復興工事等にも多く携わることが出来ます。例）世界的スポーツ祭典のプロジェクト、有名テーマパークの改修関連工事、東京駅再開発プロジェクト、虎ノ門地区再開発プロジェクト等 ■業務詳細工事部門では山留杭の打込、引抜、山留支保工・作業用構台・桟橋の架設、撤去など基礎工事に関連する施工一式を請負う工事を行っております。施工管理が主で安全・品質・工程・原価の一連の管理、監督業務に加え、施工計画書の作成、現場元請との打合せ、工程毎の検査等をお任せします。 ■入社後の主な業務 (1)現場朝礼（KYミーティング） (2)現場巡回（安全管理） (3)元受打合せ（工程・工法・材料のデリバリ等確認） (4)協力会社打合せ（工程チェック等） ※安全教育は随時、現場パトロール等で実施分からない点はいつでも相談できる環境です。 ■研修制度経験・スキルに応じた手厚いサポート体制を整えております。（製品・材料の知識習得→施工方法の知識習得→OJTによる実務習得）現場経験の有無問わず、お一人で担当できるまではしっかりサポートしていきます。 ■キャリアについてまずは課長補佐といったポジションを目指し、様々な物件における経験を通してスキル・キャリアアップを目指していきます。（社内ヒアリングを通じて、工事部門だけでなく他部門への経験も可能です） ■当社の魅力：・三菱商事・双日共同出資の鋼鉄総合商社「メタルワン」グループのため、経営基盤やコンプライアンスがしっかりしており、安心して働くことができます。年間休日125日でワークライフバランスのとれた環境や、社宅制度などの福利厚生も充実していることから、離職率5％と業界の中でも非常に低い数値になっています。・全国22の営業拠点と17の工場を持ち、随所に膨大な資機材と整備加工の工場を配備している為、如何なる緊急事態にも瞬時に対応出来る体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル勤務地最寄駅：都営大江戸線／赤羽橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～594万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 255,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月計3～5ヶ月程度）※会社と各人の業績によって支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

一般財団法人建設物価調査会

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

東京都中央区日本橋大伝馬町11-8フジスタービル日本橋

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設立 1955年
従業員数 306名
平均年齢 45.0歳

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【建設業界出身者歓迎】建設資材・工事費の価格調査◇定着率96.5％／所定7h／残業16.5ｈ／土日祝

◇◆日本の建設事業を支える／ワークライフバランスを整えたい方歓迎／キャリアアップも目指せる／定着率96.5％の安定感◆◇ ■業務概要：建設事業の価格を構成する、あらゆる資材、工事の実勢価格の調査を、75年以上に渡り行っている当会。私たちの調査をもとに、都市や街をつくる建設事業の入札における予定価格の基礎となっている価格が決定されている。社会影響力の非常に大きい仕事を、皆さんにはお任せします。 ■具体的な仕事内容：メーカーや商社・販売店・建設会社などの企業に実際に足を運び、実態に基づいた価格調査を行っていただきます。 ■仕事の流れ： ▼価格の調査それぞれに担当する資材が振り分けられます。 ▼調査結果の集計・分析市場や原材料の動向なども考慮し、価格を決定します。 ▼価格審査会内の検証・外部の審査により価格の信頼性を確保します。 ■充実の研修制度：・新入職員向けの集中研修（2週間／以後、月1回程度の研修あり）・配属先の部署でOJT研修（資材ごとに編成）・配属後も、メンター制度（1年間）で先輩が丁寧にサポート最初から難しい仕事をお願いするわけではありません。少しずつ仕事に慣れていただきますので、未経験スタートでも着実にステップアップを目指せます。 ■仕事のポイント：・大切なのは、コミュニケーションです「傾聴力」皆さんにお任せするのは、「価格」というデリケートな情報を聞く仕事。さまざまな企業の立場や役割の方に、重要な情報を聞き出すため、傾聴力が何より重要です。公平な立場で誠実に対応し、信頼される調査員を目指していきましょう。・重要な仕事だからこそ正確な仕事が求められる適正な価格を導き出すためには、ミスのない集計やしっかりとした根拠が求められます。そのため、細かい作業やチェックなど正確性が求められる仕事です。 ■組織構成：資材、工種ごとに約10名ほどで部署が構成されています。20代のメンバーが中心に活躍中で、直近10年間の中途社員の定着率は97.2％と働きやすい環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋大伝馬町11-8 フジスタービル日本橋受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～313,000円その他固定手当/月：41,700円～53,200円＜月給＞ 286,700円～366,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※初年度の冬期賞与はありません ■昇給：年1回（4月） ■実社員の年収例・年収610万円（25歳／入会3年／東京勤務／独身）・年収805万円（30歳／入会8年／東京勤務／配偶者・子1名あり／主任）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三井物産流通グループ株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

東京都港区西新橋1-1-1

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設立 2024年
従業員数 2,600名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三井物産G／西新橋】食品パッケージ提案営業◆大手コンビニ・小売G向け◆教育制度◎／在宅可／土日祝休

■業務内容：大手コンビニエンスストア・大手小売グループ様で販売している、レジ横の珈琲・ホットスナック・パン・惣菜などのパッケージ提案営業を担っていただきます。 ■具体的には：・大手小売グループ様のメニュー開発会議や打合せでの情報を基に、社内関係部署や取引先様と打合せ、設計～採用～納品までの組み立てを行う提案活動・デザイン、技術開発、オペレーション、マーケティングと多岐にわたる部署との連携・取引先様は数十社、企画に合わせて最適な材質や形状を検討し新しいパッケージの提案 ■入社後のステップ： ◇入社から3ヶ月：マンツーマンリーダー並走のうえ基本的なスキル習得 ◇3か月目以降：パッケージ営業業務に従事 ■働き方について： ◇リモートワーク：基本的に出社ですが、状況に応じて最大週3回までリモートワーク可 ◇残業時間：平均20時間程度／繁忙期は40時間程度 ◇休日出勤：原則なし ■当社について：三井物産流通ホールディングス株式会社、三井食品株式会社、ベンダーサービス株式会社、リテールシステムサービス株式会社及び物産ロジスティクスソリューションズ株式会社の合併会社として2024年4月1日に発足し運営を開始しました。三井物産の流通戦略の中核を担う企業として、食品・日用品物流の高度化を推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 440万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮いたします。 ※上記年収には月20時間程度の残業代を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナカノ管材株式会社

住宅設備・建材

茨城県取手市小浮気151

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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 42.0歳

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【木場/府中/久が原※いずれか】倉庫管理・配送手配◆首都圏拠点多数×IT活用で働きやすい環境

■企業概要：ナカノ管材は1978年創業、首都圏を中心に1都2府7県にネットワークを持つ住宅設備・配管材料の専門商社です。キッチン・バス・トイレなど生活に不可欠な製品を扱い、地域工務店を支える「なくてはならない存在」。自社倉庫網とITを活用した最短納品体制が強みで、未経験からでも成長できる運営・管理体制が整っています。 ■ 業務詳細：倉庫運営および配送手配に関する実務をご担当いただきます。～具体的な業務～・住宅設備機器・配管材料・空調機器などの在庫管理・1日20～30件の問い合わせへの対応（電話：6割／LINE：3割／来客：1割）・お客様・仕入先・協力会社との在庫確認、発注、納期調整・パートスタッフへの配送指示および現場管理・ITツール・RPAを用いた業務効率化対応 ※取扱商材：キッチン・バス・トイレなどの住宅設備／上下水道配管材料／空調機器等 ■組織構成と入社後のフォロー体制：各事業所に5～10名程度の社員が在籍しております。入社後は先輩社員とのOJT研修を通じて、実際の業務に携わりながら、徐々に仕事に慣れていただくので、経験があまりない方でも働きやすい環境です。 ■事業所について：拠点多数のため、勤務地のご希望も考慮いたします。取手本社／東京木場倉庫／横浜青葉倉庫／横浜下永谷倉庫／国立府中倉庫／大田倉庫／関東練馬倉庫／千葉北倉庫／名古屋天白倉庫／大阪倉庫／行田倉庫／福岡倉庫*／仙台倉庫*／札幌倉庫* *マークは、今後オープン予定の拠点です。 ■特徴：【どこの会社よりもスピーディーに対応、最短での納品対応】当社の戦略として、自社倉庫を首都圏を中心に多数配置しており、パート・アルバイトを100名以上雇用することで、お客様から求められている製品をいち早く、一番近くの倉庫から最短で配送手配・交渉・調整する事を可能にしています。このスピード感ある対応・納品がお客様に評価され、多くのリピートをいただいています。【ITツールやRPAの積極活用】当社はマニュアルやITツール等の積極活用により、誰もがすぐに活躍出来る環境を社内に構築しています。また当社は業界内でいち早くITを取り入れ、ロボットを使ったRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）の活用に力を入れた会社でもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京木場倉庫住所：東京都江東区塩浜2-14-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞国立府中倉庫住所：東京都府中市美好町3-20-1 ４号倉庫受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大田倉庫住所：東京都大田区久が原2-1-21 池ビル1F 勤務地最寄駅：都営浅草線／西馬込駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,010円～321,420円＜月給＞ 270,010円～321,420円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1948年
従業員数 55名
平均年齢 42.4歳

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【六本木】海外機関投資家フロント業務～SBIグループの安定基盤～裁量権◎

【正社員登用制度有り◆IT×金融のSBIグループの安定基盤◆ネット証券業界最大手の一員◆裁量大きくフラットな環境での就業】 ■業務内容海外機関投資家に提供しているシステムトレーディングサービス（主に日本株、先物オプション）のフロント業務をおこなっていただきます。・顧客（海外機関投資家など）向け取引システムサービスの戦略策定、事業推進など・既存顧客の管理・サポート・新規顧客の開拓・上記に関するテクニカルサポート ■研修制度入社後OJTを中心に行い、実務を覚えていただきます。 ■正社員登用について・入社後6ヵ月で約90％の方が正社員となられています。・正社員登用の条件として、日本証券業協会の証券外務員一種および内部管理責任者の資格取得が必要です。資格をお持ちでない方は、入社後に取得していただきます。・取得できなかった場合、契約社員としての更新となります。 ■当社の特徴：当社はSBIグループのオンライン専業証券会社であり、SBIグループの経営理念である「顧客中心主義」の下、「ネオ証券化（オンラインでの国内株式取引の手数料や現在投資家が負担している一部費用の無料化を図ること）」推進の一翼を担っております。信用手数料の無料化や信用金利の引き下げなどの投資コスト低減の取り組みの結果、「2021年オリコン顧客満足度ランキングネット証券」の「取引手数料」で、7年連続7度目の1位という評価を頂いております。今後は、SBIグループが有する総合金融グループとしてのノウハウ・知見等の経営資源を最大限活用しつつ（取扱いIPOの強化など）、当社が従前から持つ強みも活かしながら（取引ツールの利便性向上のための各種改善など）、お客さま向けサービスの一層の充実と企業成長を目指してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞六本木営業所住所：東京都港区六本木3-1-1 六本木ティーキューブ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 720万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円～9,000,000円＜月額＞ 600,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※管理職あるいは管理職相当を想定賞与：無昇給：2回／年（人事考課の結果による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光洋商会

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区銀座1-19-7

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設立 1954年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【東京/銀座】食品素材の営業/海外対応■大手取引多数/輸入商社/英語使用/残業少/土日祝休/転勤無

＜食品用素材の輸入商社/1954年創業＞＜国内食品メーカーへの提案/海外サプライヤーとの橋渡し＞＜土日祝休み/年間121日/残業10時間ほど＞ ■求人概要 1954年創業/食品用素材の輸入、販売業務を長年行ってきた当社。今回、定年退職に伴う補充となります。国内営業兼、海外サプライヤーとの連携を図る開発部のメンバーを募集いたします。メールでのやりとりが頻繁に発生しますので、英語必須のポジションです。 ■具体的には当社での、営業部と営業開発部を兼務いただき、業務の流れ、商習慣の理解を深めていただきます。将来的には、営業開発部での業務をお任せしたいと考えております。営業部：国内顧客への提案・管理を行う部署国内の食品メーカーを中心とした既存顧客を担当いただき、食品用素材・機能性食品用素材の提案、新商品開発に向けた原料の提案を行います。新規顧客への営業はなく、既存顧客への継続的な商材のご提供や新しい商材の取引拡大を担います。営業開発部：海外取引先（食品用素材のメーカーなど）との通信業務および来日時のアテンドが主務となる部署。営業から挙がってくる情報、要望を海外メーカーに接続し取引を推進する業務をお任せします。問い合わせや新規取引に向けた提案、原料規格書・各種申請に必要な情報などを収集します。業務の9割は英語を使用してのメール対応となります。海外サプライヤーが来日される際のアテンドなども担当いただきます。 ■組織構成：営業部：部長含めて9名在籍（年齢構成は、35歳以下2名、40～50代7名） ■当社の魅力：『製品・サービスの優位性が高い』一般的な食品素材の他、疑似肉やスポーツニュートリション対応の各種タンパクや食物繊維など、幅広い展開しております。また当社は半世紀以上の歴史があり、業界内での認知度の高さも強みです。『ワークライフバランス』当社は効率を重視し残業時間の短縮に努めています。ほとんどの社員が18時までに帰宅するなど、メリハリの良さが特徴です。『中途ハンデなし/風通しのよい社風』同社は社員同士の距離が近く、仲の良い社員が家族同士で旅行に行くなど非常にアットホームな雰囲気です。分からいことは聞ける環境であるため、安心してスタートがきれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：東京都中央区銀座1丁目19番7号銀座一丁目イーストビル３階勤務地最寄駅：有楽町線／銀座一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～330,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与：あり（実績3～4か月：業績により変動） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンヨー堂

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都中央区日本橋堀留町1-3-21サンヨー堂日本橋ビル8F

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設立 1918年
従業員数 110名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【錦糸町】仕入れ・商品管理◆サンヨー印缶瓶詰の発売元◆月平均残業20h以下／完全週休二日制

～未経験歓迎／年間休日120日／明治13年創業・140年以上の歴史あり／平均勤続年数は21.5年◎～サンヨー印の缶詰や大手メーカーの飲料・調味料などを販売する当社にて、自社ブランド製品の仕入等のお仕事をお任せいたします。国内製造委託工場との連携業務や海外製品の仕入に携わるお仕事もございます。 ■業務内容：・缶詰等の仕入・価格交渉・在庫管理・品質管理・クレーム対応　部署内でクレーム対応の窓口役の方がいます。その方のサポート役をお願いします。 *関連会社サンヨー缶詰やその他製造委託工場と連携いただきます。 *当面は、管理業務がメインですが、業務に慣れたら、サプライヤー開拓、商社や現地工場との折衝、地方出張や海外出張もご対応いただきます。 ■組織構成：当社の缶詰部(PB事業部)に配属となります。部長(60代男性)のもと、課長(40代男性)、主任(30代男性)、事務担当3名の計6名が所属しています。入社後は先輩社員によるOJT研修がありますので、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎】メリハリをつけた働き方を大事にしており、年齢や役職で壁を作らない社風です。平均勤続年数は21.5年と、長く働いている社員がたくさんいます。働き方改革にも取り組んでおり、任せる業務内容も経験、スキルに応じて調整。無理なく、安心して働ける環境です。【モチベーション高く働いている社員が多いです】 100年以上販売しているロングセラー商品「サンヨー印缶瓶詰」の発売元であり、その他一般加工食品の卸売を主業としています。当社社員は、缶詰は、世の中に必要不可欠な大事なアイテム、と捉え、使命感を持ち、モチベーション高く働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都墨田区錦糸1-5-14 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約4.1か月分) ■その他固定手当：地域手当(東京) ＜モデル年収＞・年収400万円（入社2年目／25歳）・年収440万円（入社4年目／36歳）・年収610万円（入社9年目／44歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞食品営業◆既存取引先メイン／サンヨー印缶瓶詰の発売元／月平均残業20h以下／土日祝休

～未経験歓迎／年間休日120日／明治13年創業・140年以上の歴史あり／平均勤続年数は21.5年◎～問屋や量販店などのお客様に、サンヨー印の缶詰や大手メーカーの飲料・調味料などを提案いただきます。お客様の課題を聴き、「どうすれば解決できるか」を考えていただく提案営業をお任せします。 ■業務内容：基本は既存先のルート営業がメインですが、ご経験やスキルに応じて新規のお客様にもアプローチいただきます。・担当の既存顧客へのアプローチ：担当のお客様への定期訪問。課題・ニーズをヒアリングし、資料を用いて商品の売り方やアイデアを提案。・見積書を提出し、契約手続きを実施・成約後、売上の進捗や困りごとがないかを確認し丁寧なフォローを実施 *2次問屋向け、業務用ニーズへの提案がメインになります。本部商談と店舗商談の両方を行いますが、メインは、本部商談になります。 ■業務内容補足：・取扱商品：サンヨー印の缶詰が3～4割、他社の商品が6割程度です。サンヨー印の缶詰は、当社が100年以上販売しているロングセラー商品です。・エリア：首都圏がメイン。都内近郊並びに関東・北関東・上信越などです。宿泊を伴う出張は頻度としては少なく、最大で月１回程度です。移動の際は社用車利用が可能です。・担当顧客数：企業数10社～20社程度です。 *目標数値はありますがノルマはありません。 ■組織構成：当社の東京支店or東京東支店にてご勤務いただきます。当社の持ちビルで50名程度が勤務、年齢層は20～60代と様々です。中途入社の比率は20～30％程度で、中途採用の方も馴染みやすい職場です。営業部門は、営業5名(全て男性)、営業事務5名の計10名で構成されています。 ■魅力ポイント：【社員定着率◎】メリハリをつけた働き方を大事にしており、年齢や役職で壁を作らない社風です。平均勤続年数は21.5年と、長く働いている社員がたくさんいます。【モチベーション高く働いている社員が多いです】 100年以上販売しているロングセラー商品「サンヨー印缶瓶詰」の発売元であり、その他一般加工食品の卸売を主業としています。当社社員は、缶詰は、世の中に必要不可欠な大事なアイテム、と捉え、使命感を持ち、モチベーション高く働いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞営業本部住所：東京都墨田区錦糸1-5-14 勤務地最寄駅：各線／錦糸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与:年2回(昨年実績:約4.1か月分) ■その他固定手当：地域手当(東京) ＜モデル年収＞・年収400万円（入社2年目／25歳）・年収440万円（入社4年目／36歳）・年収610万円（入社9年目／44歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アークシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

神奈川県横浜市西区高島2丁目6番32号横浜東口ウィスポートビル4F

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設立 1988年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全2件

ITエンジニア／平均年齢32歳／次代を担うAIエンジニアへ
- NEW
- 締切間近
「実務経験が少なくて不安…」という方も大丈夫！必ず【 2名以上のチーム】でプロジェクトに入るから、困ったときはスグ隣に、頼れる先輩がいます！＼ココがポイント／ ◆ 多種多彩なプロジェクト！・金融・通信・流通など、世の中を支える大手案件がメイン・要件定義など上流工程にも挑戦できる環境 ◆ 最先端の技術を“武器”に！・AI、クラウド、モダン開発など…“旬”の領域にも挑戦できます・「研修で学ぶ ⇒ 現場で試す」のサイクルで、着実にレベルUP ＼「暮らしやすさ」を第一に考え、給与制度を刷新／￣￣￣￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年より「新給与テーブル」導入！賞与の一部を月給へ組み込むことで、毎月の手取り額を大幅UP。「ボーナスまで我慢…」をなくし、月々の生活をより豊かに、安定させました♪ 【評価も納得感バツグン】結果だけでなく「成長プロセス」も重視！ 1on1であなたの頑張りをしっかり可視化します。＊月給30万円～＋諸手当＋賞与＊平均年収45万円UPの実績あり＊年2回の社員満足度アンケートを制度・体制に反映

＼転勤なし・本社（横浜）・東京・神奈川のプロジェクト先で働く★／ ▼本社神奈川県横浜市西区高島2-6-32 横浜東口ウィスポートビル4F ＜アクセス＞・各線『横浜駅』より徒歩7分・みなとみらい線『新高島駅』より徒歩7分・ブルーライン『高島町駅』より徒歩7分＊ランチや仕事帰りのショッピングも充実しちゃう好立地 ▼プロジェクト先東京23区内や横浜市内がメインです。あなたの「希望」を最大限に考慮して決定！「通いやすい場所がいい」「あのエリアで働いてみたい」など、本音を教えてください！ ▼柔軟なワークスタイルフルリモートやハイブリッドワーク（在宅併用）の案件も多数！一人ひとりの「働きやすさ」を大切にするのがアークシステム！＼引越し支援制度を用意！／「心機一転、横浜や東京で頑張りたい！」という U・Iターン希望の方も大歓迎！一都三県（東京・神奈川・埼玉・千葉）以外から転居される場合は、会社が費用の一部を負担します。 ※新しい生活のスタートを、金銭面からもサポート

■月給30万円～＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※上記には一律手当（中途手当2万円）が含まれます。＜【新制度】仲間同士で称え合う「ピアボーナス」導入＞＼お客様の評価だけじゃない！／「フォロー助かった♪」そんな仲間への感謝を専用ツールで贈る新習慣★ これがそのまま【評価＆報酬】に直結します！＊些細なアドバイスも見逃さない＊互いに称え合う文化が自慢＊チームの絆もグンとUP！支え合う安心感があるから、新しい技術にも一歩先へ挑戦できるんです☆

サンベック株式会社

その他商社

東京都東京都千代田区神田須田町2-3-1神田須田町アイマークビル3F

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設立 1954年
従業員数 67名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【神田／第二新卒歓迎】空調資材の法人営業／賞与年3回・成果は給与で還元をする会社／自由度・裁量権大

□■空調製品のリーディングカンパニー／万博パビリオン／東京ソラマチ／東京駅等へ導入実績■□ ■採用背景当社は空調・換気設備資材の独立系の専門商社です。新国立競技場をはじめ、皇居新宮殿等、日本を代表する建造物に多く採用されています。「100年、100人、100億」を目標に増員募集を行います。 ■業務概要：空調資材の営業をご担当頂きます・顧客：サブコン、各種設備屋、職人（大手～小規模まで）・商材：業務用換気扇・大型エアコン、厨房機器など・実績：直近は新国立競技場、麻布台ヒルズ、万博関係の空調設備、他にもイオンやアウトレットなどの商業施設等幅広い案件に携われる・営業の流れ：（1）お客様の課題やニーズをヒアリング（2）最適な空調製品の提案（3）見積作成、契約、納品管理（仕入れ先のメーカーとのやりとり等） ※関東圏が営業範囲です。（電車または車での営業活動） ■ポジションの魅力・自由度の高い裁量。「こうやれば売れる」などの型を一律に押し付けるのではなく、自分で考え、試行錯誤し結果に結びつけるというプロセスを尊重。・『いくらで仕入れ、いくらで売るか』、つまりどのくらい利益を出すかを新人の頃から決めることができます。出した利益が評価につながり、賞与に正当に反映されるシステムが整っています ■賞与について …賞与支給11ヶ月等も実績有フルコミッションとは違いベースの給与も比較的高めに600万スタートとしておりますが、成果を残した営業にはさらに報酬で還元する方針です！ ■研修体制入社後3年間は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導し、一人ひとりが“自分だけの営業メソッド”を構築できる土壌がございます！・～入社後2カ月 …見積作成などの業務を通じて、最低限の商品知識を覚える・2か月～ …新規顧客獲得の営業からスタート。見込みリストを元に、訪問を行い、ご挨拶、チラシをお渡しし、業界の知識を身に着けて頂きます。 …既存顧客の引継ぎ。実際の業務を通して関係構築スキルや、先輩同行で商談のイロハを学ぶ。既存顧客の比率は徐々に高まります！ ■配属部署について東京本社は39名（男性31名・女性8名） 20代～60代まで幅広く在籍していますが、20~30代の営業メンバーが6割程と活気のある環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都東京都千代田区神田須田町2-3-1 神田須田町アイマークビル3F 勤務地最寄駅：各線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～633万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,400円～326,400円固定残業手当/月：54,600円～57,600円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 364,000円～384,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：有・初年度賞与：基本給の4.5ヶ月分・次年度賞与：個人実績によって変動（2~6ヶ月×年3回） ◆実績を残している営業社員へはしっかりと報酬でお返しをしたいと考えています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファースト

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1 ランドマークタワー39階

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設立 1998年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験から目指すITエンジニア／年休124日／在宅案件多数
- NEW
入社時期によって異なりますが、 ■システム開発（プログラミング） ■でき上がったシステムの運用・保守 ■インフラ構築（サーバー、ネットワーク機器）など、システムに関係する仕事をお任せします。＼プロジェクト例をご紹介！／メガバンクや大手電機メーカーまで、名だたる企業からご依頼を頂いています。下記がプロジェクト例です。・金融機関のシステム構築・IT家電のプログラム設計・完全自動運転のプログラム構築・AI関連プロジェクト全て、メーカーまたはユーザーとの直接取引。加えて案件の80%が上流工程です！＼入社後の流れ／ ▼入社～2カ月最大2カ月間、外部研修やオンライン学習に参加し、みっちり基礎知識を学びます。ここで学んだ内容が全ての土台となります。 ▼3カ月目～1年研修終了後は必ず先輩のいる現場に配属になり、OJTで仕事を覚えていきます。簡単な作業からスタートして少しずつできる仕事を増やしていきます。業務進捗は定期的に本社に共有し、アドバイスを受けられるので安心です。 ▼2年目～慣れてきたら設計など上流工程のプロジェクトをお任せしていきます。最先端の技術やITテクノロジーを使って、ITエンジニア初級からシステムエンジニア、最終的にはコンサルタントへまで成長することができます。 ※経験者の方は、研修なしで現場へ入っていただく可能性もあります＼オリジナルプロダクトの開発も／現在、当社はお客さまの仕事をお受けする立場ですが、今後は自社のプロダクトやサービスの開発も検討していきます。ぜひ、あなたの新しいアイデアをどんどん提案してください。そんな意欲のある方をお待ちしています。

＜　品川オフィス　＞東京都港区港南2-15-1 品川インターシティＡ棟28F ＜　本社　＞神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1-1ランドマークタワー39F 【リモート案件8割／服装自由】首都圏（東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県）の各プロジェクト先です。担当プロジェクトは、居住地や希望・志向、適性を考慮の上、決定します。転居を伴う転勤はありません ※ロサンゼルスにもオフィスがあり、海外でのプロジェクトも進行中です。希望があれば日本と海外を行き来するエンジニアになれる道もあります ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

経験者・未経験者ともにご年齢やスキル、前職給与などを考慮し、当社規定の下決定します。【経験者】月給35万円～80万円【未経験者】月給25万円～

株式会社三栄商会

海運業

東京都中央区日本橋小網町6-14

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設立 1941年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全2件

港湾作業スタッフ／入社2～3年で年収500万円可／未経験歓迎
- NEW
作業はチーム制。本船荷役班と入出庫班に分かれチームで作業を進めていきます。重機を扱うのは専任オペレーターなので、未経験でも安心です。＜主な業務内容＞ ○船の係留作業（ロープで港に固定） ○ワイヤーを使った荷物の吊り上げ作業 ○船やトラックからの積み降ろし、構内での仕分け、搬出作業 ○品目・荷姿の確認や、作業エリアの整理など約6カ月の研修を用意【STEP1】現場の流れを知る（入社～）・先輩について現場に入る・港で扱う製品や作業工程を覚える【STEP2】簡単な作業から実践/1～3カ月・ワイヤーの取り付けや荷物の確認などを体験・先輩社員のサポートを受けながら挑戦【STEP3】役割を持ち始める/3～6カ月・自分の担当ポジションを習得・チームの一員として安定的に動ける状態へ【STEP4】自分らしく働く/6カ月～・適性に応じて作業内容や配置を調整・安定した仕事で長く安心して勤務いただけます老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（約3カ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり ○お弁当・夏場は熱中症対策のドリンク支給 ○暑さ対策の空調服支給一日のスケジュール￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 7：30　朝礼 8：00　本船荷役開始 12：00　休憩 13：00　本船荷役再開 15：30　本船荷役終了、後片付け、翌日の作業の準備 17：00　帰社

◇転勤なし・住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属＜東京営業所＞東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室

◇月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ◎残業代は別途全額支給します。 ◎試用期間中(最長6ヶ月間)の給与は【月給30万円～】となります。 ◎雨の日も屋内で作業できるので、収入が減る心配なし！＼未経験からいきなり月収35万円以上！／無資格・未経験でも、試用期間後は平均月給が35万円！無料のお昼ご飯も支給されるため、入社後にしっかりとお金を貯めてマイホームを手にした先輩も◎
物流管理／賞与年2回／退職金制度／財形貯蓄制度／未経験歓迎
- NEW
お客様からお預かりした製品の入出庫管理、本船荷役、運搬の手配など、作業スタッフ、ドライバーと連携しながら取り組む重要なポジションです！！＜主な業務内容＞ ○製品のバーコードチェック ○入出庫管理・スケジュール調整 ○ドライバーの運行管理・出勤記録の入力 ○資材の発注や在庫確認 ○現場状況の確認・書類作成 ○業務に必要な備品管理・手配…etc 1年間の研修で安心スタート￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP 1】まずは全体を知る/入社～・物流の流れや製品の名前を把握・職場の動きを見て全体像をつかむ【STEP 2】現場での実践研修/1～6カ月・先輩がマンツーマンでサポート・製品チェックや補助作業を経験【STEP 3】事務業務に挑戦/6カ月～・運行管理や資材発注などを担当・一人でできることを増やす【STEP 4】自分に合った仕事を見つける/1年～・適性に応じて業務を調整・管理や調整役などに挑戦老舗ならではの手厚い待遇￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣創業80年以上の安定企業だからこそ、長く安心して働ける制度がしっかり整っています。生活面・将来面のサポートも充実しています。 ○賞与年2回（3.0～3.5ヶ月分実績） ○退職金制度あり ○独身・家族用住宅あり ○時間外手当は全額支給 ○家族手当・資格手当・役職手当あり ○財形貯蓄制度あり

◇住宅補助あり◇東京営業所（国際展示場駅）へ配属＜東京営業所＞東京都江東区有明4-1-1 都営4号上屋7号室

◇月給22万円～30万円＋賞与年2回（昨年度3.5カ月分）＋各種手当・各種手当充実／家族・住宅・資格・管理職・将来も安心／財形貯蓄・退職金制度

大勝電設株式会社

住宅設備・建材

茨城県取手市中田162-4

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京エリア】電気設備の施工管理◆年休125日・土日祝／ほぼ直行直帰／創業50年以上の安定企業

～東京都内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎（受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など）／土日祝休、年間休日125日／業績好調／／オープンで風通しの良い環境～ ■業務内容： ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。 ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■案件の特徴： ◇担当エリア・基本的には都内の電車で移動できる範囲内（案件により社用車も貸与）・ほぼ直行直帰スタイル ※本社（茨城県取手市）には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。 ◇担当人数・2名以上で配置 ◇工期・半年から3年程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞担当エリア（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県取手市中田162-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～480,000円＜月給＞ 400,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
電気設備の施工管理◆土日祝休み／東京都内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎／年間休日125日

～東京都内をメインにほぼ直行直帰／資格取得支援◎（受験費負担や祝い金、外部機関の研修実施など）／土日祝休、年間休日125日／業績好調／オープンで風通しの良い環境～ ■業務内容： ◇各種施設や住宅向けに高圧電線や変電設備工事の施工管理、試験・点検などインフラの整備をお任せします。 ◇具体的には図面作成、工程管理、安全管理、原価管理などになります。 ※建物の改変を伴う業務はありません。 ■案件の特徴： ◇担当エリア・基本的には都内の電車で移動できる範囲内（案件により社用車も貸与）・ほぼ直行直帰スタイル ※本社（茨城県取手市）には月1回程度か、必要がなければ出社なしでも問題ありません。 ◇担当人数・2名以上で配置 ◇工期・半年から3年程度 ■資格取得支援しっかり： ◎資格取得制度を設け、「受講費負担」「資格取得時の祝い金」も充実 ◎協力会社や教育機関での研修実施など、スキルUPを推進変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞担当エリア（東京都内）住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：茨城県取手市中田162-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～480,000円＜月給＞ 230,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋テクノマリン株式会社

建設コンサルタント

東京都中央区日本橋堀留町1-3-17三洋テクノマリンビル

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設立 1959年
従業員数 211名
平均年齢 45.0歳

求人情報全23件

【日本橋／経験者歓迎】環境調査※港湾・海岸エリア◇海洋・環境・物理系バック歓迎／土日祝休

【海洋における環境調査・海象調査に従事／海のプロフェッショナルが揃う環境コンサルタント企業／長期就業可能／環境官公庁や自治体からのニーズが多く経営安定】 ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中！ ■会社の魅力（1）安定の就業環境：官公庁が発注する安定した業務量と資格取得時のインセンティブ等の福利厚生や、キャリアアップ、評価制度等を背景に、平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める就業環境です。（2）業界トップクラスのノウハウ・データベースにより整ったスキルアップの土壌：業界のパイオニア的存在として長い歴史を持つ同社の豊富なデータベースと、ベテラン社員の生きたノウハウも共有いただける環境です。（3）「海が好き」な人のプロッショナル企業：海域に関する調査、分析、コンサルティングを行っているため、海の専門家をめざす技術者が多数を占めています。 ■業務内容プロジェクト担当としてお客様のニーズに合わせて調査方法を提案し、現地観測、調査結果の解析、報告書のとりまとめまでを一貫して従事します。お客様の大半は官公庁となるものの、海洋における再生エネルギーへの注目の高まりにより、民間企業のお客様が増えています。各プロジェクトについては複数名のグループで進めていきますが、技術者のスキルに応じてメイン担当かサポート担当となります。プロジェクトは1年程度が多くを占めます。案件によっては出張が発生します。 ■個々のバックグラウンドに応じた担当分担環境系：事業の進行による水質や底質環境あるいは生態系への影響等の調査やとりまとめをお任せします。洋上風力事業における漁業との協調を図る業務、ブルーカーボンとして海藻草類に関する業務も増えています。物理系：流れや波浪の現況、事業の進行による変化、海域における水の動き等の観測・解析をお任せします。構造物の設計に係る基礎情報の取得等の業務も増えています。 ■就業環境現在打刻のチェックから管理職への注意喚起、案件数の調整等から働き方改革も進めております。その結果、残業も月平均20～30h(繁忙期は40h程度)と働きやすい環境となっております。出張範囲は全国ですが、頻度や継続日数は担当プロジェクトにより様々で、業務の都合上土日に就業頂くこともありますが、代休の取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 三洋テクノマリンビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 366万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します昇給：年1回賞与：年2回（業績による）その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当・資格手当：測量士／1万円、技術士／3万円、港湾海洋調査士／３千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【日本橋】港湾・漁港工事などに関するシミュレーション業務の生産、運用～海洋特化コンサル～

～ご経験されたプログラミングスキルが海洋やエネルギー事業におけるシミュレーション業務に活かせます～ ■採用背景洋上風力事業、自然再生(藻場造成)の事業拡大に伴い人員募集中。＊各地域の環境省、国土交通省、電力事業関連会社、各種自治体が主な顧客となります・海洋に関して高い信頼と実績による安定した受注状況海域に関する大規模な調査、分析、コンサルティングも可能であり、多くの技術者も抱えております。多くの顧客から信頼を頂いており、海洋資源調査や洋上風力もあり今後の案件は伸び続けており、長期的に安定した就業が期待できます。【主な事業内容】沿岸域の港湾、漁港等の施設整備や水産環境整備、海洋の生物多様性保全に係る事業に関する、地形・地質環境、物理環境、生物環境の調査、解析業務や、これらの結果を踏まえた整備計画検討、施設設計等の業務。これらの業務を行う上で数値シミュレーションの活用が重要となり、今回の募集では、業務の目的や内容に応じて、適切なモデルを活用、カスタマイズし、シミュレーションを実施できる技術者（シミュレーション業務の実務経験者だけでなく、このような業務に興味のある方）を募集します。 ■業務内容：様々なシミュレーションについて、市販ソフトや公開モデルまたは自社開発モデルなどを活用して業務展開しています。客先や社内外の有識者、協力者との協議、調整を行い、シミュレーションに関する計画立案にも関わっていただきます。【主なシミュレーション】・港湾整備や設計時の流況シミュレーション・波浪シミュレーション・環境分野における化学物質の濃度シミュレーション・粒子追跡シミュレーション・生物を考慮した生態系シミュレーション　など案件によっては出張が発生することがございます。また、お持ちの技量、業務の受注状況によっては勤務地が変更となる場合がございます。 ■特徴・魅力・【最新鋭の技術力】測量方式のデジタル化・高度化に伴い、他社にない高い技術力、新技術の開発で、安定的に案件の獲得をしています。・【安定の就業環境】資格合格時に合格一時金の支給や育児・介護休暇の拡充などの福利厚生や、評価制度を用いたキャリアアップ等を背景に平均勤続年数が15年以上と、長期就業が見込める安定の就業環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-3-17 三洋テクノマリンビル勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 423万円～508万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・資格等を考慮し、相談の上決定します ※予定年収には残業20時間を含んでいます。昇給：年1回賞与：年2回（業績による）その他：資格手当、残業代全額支給、単身赴任手当、通勤手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新光精工株式会社

機械部品・金型（商社）

東京都中央区新富2-14-7

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設立 1955年
従業員数 22名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【中央区・マネージャー候補】経理・総務業務をお任せ◇残業20H程◇転勤無◇日本精工のメイン代理店商社

◇◆設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤／ベアリングで世界一のシェアを誇る日本精工株式会社（NSK）のメイン代理店として市場・顧客ニーズに応える専門商社◆◇ 設立以来黒字営業の安定した事業基盤を誇り、日本精工のメイン代理店である同社において、総務経理の管理職候補を募集いたします。 ■業務概要：バックオフィス全般の管理をお任せ、人的マネジメント(4,5名程度)を頂きます。具体的には総務、経理・財務をお任せします。ゆくゆく、人事(面接採用以降の労務関係)・労務、テナント管理等の幅広い業務管理までご担当頂く可能性があります。 ※特に経理・財務においては、月次決算程度のスキルは必要になりますがそれ以降は税理士がおりますのでやり取りを頂く程度になります。 ※ご経験・キャリア等を考慮の上、各種業務をご担当頂く想定です。 ■組織体制：・総務部：４名 (※年齢平均35歳/男女比1:1) ■ポジションの魅力：・幹部候補として会社全体の管理部門統括に携わる事ができます。 ■就業環境：・基本的に月残業時間は20H程度 ■同社で働く魅力について 1）仕事・キャリアの幅を広げることができる環境同社は少数精鋭の組織にて、ご入社後には総務として各種業務を幅広くご担当頂く想定です。ご入社段階での経験やお強みを活かしながら、会社・組織を支える総務担当として様々な業務をご担当いただく事を期待しています。 2）オンオフ・メリハリのある就業環境同社では、市場・顧客のニーズに対して「確かな製品をいかに迅速に提供するか」という考えのもと仕事の生産性や効率性を重視しています。全社平均残業時間20時間程度(配属部門も同等程度を想定)の環境にてオンオフのメリハリをもって働ける環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区新富2-15-6　新光第5ビル勤務地最寄駅：新富町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～445,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力、前職給与を考慮の上、決定致します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

芝本産業株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

東京都中央区湊1-1-12芝本ビル

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設立 1937年
従業員数 109名
平均年齢 42.0歳

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【八丁堀】不動産法人営業◆未経験歓迎／残業平均月10～20H／年休120日／創業100年の総合商社

～創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社／組織力と営業力強化のため増員募集～将来の管理職候補として、再開発事業プロジェクトの推進、リーシング、不動産の管理運営業務、所有物件の建替プロジェクトなど多岐の業務に携わっていただきます。 ※先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■具体的な業務：（1）不動産開発事業（商業ビル等）の企画／事業推進業務所有物件の建替プロジェクト、遊休地の有効活用企画・立案、大規模修繕の企画立案及び工事など（2）再開発事業の推進調査、分析、事業シミュレーション、地権者・行政との交渉など（3）テナントリーシング（オフィスビル、店舗等）（4）オフィスビルの管理運営業務賃貸借契約締結、修繕工事、設備保守・防災管理、賃料交渉など（5）用地仕入れ、他 ■働く環境：残業は全社平均月10～20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成：不動産事業本部は、メンバー7名（20代～40代）で構成されております。 ■不動産事業について：かつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っております。主な仕事は、オフィスビル／商業施設／住宅などの管理運営（メンテナンス／テナントリーシング活動／事業収支の管理など）、収益用不動産の開発、用地仕入れなどです。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでおります。 ■当社について：当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【八丁堀】不動産法人営業◆業界未経験歓迎／残業月10～20H程／年休120日／創業100年の総合商社

【創業100年以上！鉄鋼事業や不動産事業を基盤に持つ老舗総合商社/組織力と営業力強化のため増員募集/住宅・家族手当有/土日祝休/年休120日/残業月10~20h程】将来の管理職候補として、再開発事業プロジェクトの推進、リーシング、不動産の管理運営業務、所有物件の建替プロジェクトなど多岐の業務に携わっていただきます。※先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】（1）不動産開発事業（商業ビル等）の企画／事業推進業務所有物件の建替プロジェクト、遊休地の有効活用企画・立案、大規模修繕の企画立案及び工事など（2）再開発事業の推進調査、分析、事業シミュレーション、地権者・行政との交渉など（3）テナントリーシング（オフィスビル、店舗等）（4）オフィスビルの管理運営業務賃貸借契約締結、修繕工事、設備保守・防災管理、賃料交渉など（5）用地仕入れ、他 ■働く環境残業は全社平均月10～20H、家族手当や住宅手当に加え、独身寮・社宅を完備している等、福利厚生充実で働きやすい環境です。 ■組織構成不動産事業本部メンバー7名（20代～40代） ■不動産事業についてかつて運営していた製鋼所などの跡地や新たに投資し取得した土地、商業施設などで賃貸業務を行っております。主な仕事は、オフィスビル／商業施設／住宅などの管理運営（メンテナンス／テナントリーシング活動／事業収支の管理など）、収益用不動産の開発、用地仕入れなどです。時代の変化、街並みの変化に伴い、施設の建替事業、再開発事業など新たな時代のまちづくりに取り組んでおります。 ■当社について当社は1917年に立ち上げた芝本商店時代から鉄鋼を商いの主軸としており、その変遷のなかで、海外事業・食品事業・不動産事業・スリング事業・ドローンを利用した測量サービス事業なども立ち上げ、また財務体質の強化に努めて参りました。日本製鉄株式会社、JFEスチール株式会社ほか各鉄鋼メーカーの一次指定商社であること、そして鉄以外のビジネスが会社の収益に寄与していることが、私達の強みと認識しております。今後も当社らしいきめ細かな仕事を続けるとともに、時代に沿った新たな動きをとり、社員一丸となって次の125、150年に向けて歩んでいきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区湊1-1-12 芝本ビル勤務地最寄駅：JR京葉線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力・前職給与などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＡＫイーヴァック

住宅設備・建材

■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル（東京本店） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4丁目1番3号大阪センタービル（大阪支店）

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設立 1943年
従業員数 135名
平均年齢 41.0歳

求人情報全4件

年収800万～900万円／経理職／年休126日／転勤無し

◎これまでの経験を活かしながら、より裁量をもって取り組めるポジションです。 ◎チーム内でメンバーと協力して業務に取り組んでいただきます！＜具体的には＞ ■月次・年次決算の取りまとめ ■予算管理および資金繰り計画の作成・管理 ■税務対応（各種申告書作成、税務調査対応など） ■経理チームのマネジメント（業務管理・後輩指導など　部下1～2名／30～40代） ■会計方針の運用および内部統制の整備 ■親会社である（竹中工務店）との連結決算対応・数値確認業務　など

転勤なし/東京本社勤務 ■東京都江東区新砂1丁目7番9号 TAK新砂ビル＜アクセス＞「東陽町駅」より3番口から徒歩8分

月給50万～52万円＋各種手当＋賞与 ◎想定年収800万円～900万円 ※経験・年齢を考慮し決定いたします試用期間3ヶ月（条件変更なし）
年収550万～1100万円／施工管理（電気）年休126日／
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★充実の研修アリ！入社後は、(株)竹中工務店の社員の方々と共に丁寧な研修を実施していますので、未経験、経験の浅い方も安心してご応募ください！ ※その他大手企業との研修も有り下記一連の業務をチームで取組んでいきます。【具体的には】 1. 施工計画の作成 2. 現場管理（工程・品質・安全・原価） 3. 資材・機器の手配 4. 協力業者・職人さんの手配・指導 5. 図面・資料の作成（Rebro、T-fasなどを使用） 6. 施主・設計事務所・監理者とのやり取り・調整 7. 試運転・検査対応 8. アフター対応（場合により）【主な施工実績】東京ドーム、羽田空港国際線ターミナル、アクアシティお台場、東京ミッドタウン八重洲、大手センタービル、渋谷PARCO、江東区立有明西学園、有楽町マリオン、横浜市庁舎、NHK放送センター、阪急彩都、グランフロント大阪、クリスタルタワー、梅田センタービル、石川県穴水町MS発電所、他 ※希望がない限り入社後の職種変更はありません。

原則転勤無し／東京・大阪／各プロジェクト現場 ※直行・直帰OK ■東京都江東区新砂1-7-9 TAK新砂ビル（東京本社） ■大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル1階（大阪支店）＜プロジェクト現場の一例＞・東京23区内・神奈川・千葉・埼玉（電車で1時間以内）・オフィスビル、複合施設（ミッドタウン）、マンションなど・遠方の場合は、出張手当有り＜アクセス＞東京本社／東西線「東陽町駅」より3番口から徒歩8分大阪支店／各線「本町駅」より14番出口（大阪センタービル連絡口）直結

想定年収／550万円～1,100万円月給26万円～54万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・年齢・前職の給与などを考慮の上で決定試用期間3ヶ月（条件変更なし）

株式会社シラカワ

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11

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設立 1948年
従業員数 194名
平均年齢 44.0歳

求人情報全3件

【東京】営業事務（老舗糸メーカー）◆創業明治30年の老舗企業／月平均残業時間10時間以内

【第二新卒歓迎！／未経験からでも活躍多数／第二新卒歓迎／残業10h以内／創業120年以上の繊維を扱う老舗企業】 ■業務概要明治30年創業の老舗商社である当社にて、東京本社の営業事務業務をお任せします。配属部署は自社工場で製造した釣糸・医療用縫合糸・産業資材を販売する営業部隊です。営業６課の一員として、営業事務の業務に携わっていただきます。 ■職務内容：受発注業務、納期管理・調整、伝票発行、請求書発行、顧客対応、出荷（梱包・発送）、締め処理、経理事務、小口現金管理、電話・メール対応　等 ■取扱商品：釣糸・医療用縫合糸・産業資材 ■働きやすい環境：残業10h以内と非常に働きやすい環境です。定時で帰社することが多いです。 ■当社の魅力：（1）創業明治30年以来、安定して大手企業と取引があります。昔から顧客に対して誠実に向き合い、信頼関係を築いてきたので長い取引があります。（2）当社は商社とメーカー機能を持っています。商社として、繊維、ミシン糸など、洋服にかかわるすべてを扱っています。またメーカー機能として、福島県に工場があり、釣糸・手術用縫合糸・産業資材等を製造販売しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋馬喰町1-13-11 勤務地最寄駅：総武本線／馬喰町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,900円～192,400円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：21,000円固定残業手当/月：46,100円～46,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 257,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■その他固定手当は地域手当 ■賞与実績:年2回 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソリューションジャパン

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区赤坂7-1-16オーク赤坂ビル11F

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設立 1997年
従業員数 200名
平均年齢 36.5歳

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【港区・面接１回】システムエンジニア◆スクール経験のみ歓迎！日立・NTT等大手直案件／住宅手当有

◎NTTや日立の大手企業直案件多数／チームでのアサインで安心の環境／案件によりリモート可／資格取得奨励金・家族手当・住宅手当等福利厚生◎ ■業務内容要件定義を基にシステム提案～基本設計／詳細設計・開発までお任せします。 ■案件例・日立製作所ソフトウェア製品開発・保守(Java、C) ※10年以上本PJに携わり顧客からも高評価を頂いています。・intra-martベース安全保障貿易管理パッケージ開発(Java) ※5年間本PJに携わり、上流～全工程を担当。・建設業向けロボット活用の自動倉庫管理システム開発(Java) ■案件詳細・顧客業界：製造、金融、公共、電力、流通、不動産、放送・顧客規模：日立グループ・NTTグループなど大手SI企業・顧客先：東京23区・アサイン：3～6名のチーム・案件期間：半年～2年程度 ■開発環境・言語：Java（8割）C（1割）その他（1割）・OS：Windows、Linux ・DB：Oracle、SQL ■魅力 ◆大手プライム案件メイン！日立グループ、NTTグループからの受注案件を中心です。大規模プロジェクトや上流工程に関われます。 ◆スキルアップをしっかり応援資格取得奨励金制度や福利厚生も充実しているため、長期的に安定して働ける環境が整っています。合格時、基本情報5万、応用情報10万、PM30万など表彰とともに支給しています。 1社できちんと着実にスキルを身につけていきたいという考えの方にはフィットする環境です！プロジェクトを選ぶ基準は、「あなたが成長できる案件かどうか」。中長期的なキャリアデザインを含めて、ご本人と十分に相談して選定しています。 ◆充実の福利厚生退職金制度・永年勤続表彰制度・家族手当・住宅手当があります。育休・産休制度の取得実績や復帰された実績もあり、社員ファーストな社風です。 ■働く環境・平均残業10時間程度／月・案件によりリモートも可・チームでのアサイン事業報告会、ボーリング大会、懇親会など社員間の交流を深めるイベントや、先輩との1on1ミーティング、グループミーティングなど、相談したりアドバイスを受ける環境も整えています♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都23区、神奈川県東部受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（会社の定める事業所、客先常駐、出向及びテレワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制基本給+残業代全額支給＋各種手当（能力手当・通勤手当）＋賞与年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・能力手当・残業手当（全額支給）・昇給：年1回（7月）・賞与：年2回（6月・12月)　2024年度実績：3.94ヶ月・試用期間：3か月（同条件） ※基本給や手当は前職の経験、スキルに応じて決定します。（応相談）他賞与以外にインフレ特別一時金等支給 ※3年連続支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区】IT営業◇残業10H／日立G・NTTGなど大手SIと取引多数／住宅手当・家族手当有

◆◇創業28年の安定成長企業／テレアポ・飛び込みなし／社内外に価値を発揮できるポジション／土日祝休み（年間休日120日）育産休取得率100％復帰率も◎◇◆ ■職務概要/職務の特徴： SES営業職として、クライアントとエンジニアの双方に対応し、最適なマッチングを図る役割を担っていただきます。既存顧客との関係構築を深めながら、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、ビジネスの成長に貢献していただきます。飛び込み営業ではなく、信頼関係を基盤にお客様との長期的なパートナーシップを築く仕事です。多様な業種のシステム開発に携わることで、幅広い知識と経験を積むことができます。 ■職務詳細：・既存の顧客を中心に、担当するクライアントの要望を詳細にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。・顧客の要望にマッチするITエンジニアを選定し、必要なスキルセットと経験を確実に把握します。・クライアントとエンジニアとの面談を調整し、双方のニーズを効率的にマッチングさせることで、プロジェクトの成功をサポートします。・受発注業務や請求業務の手続きなど、営業活動を円滑に進めるためのバックオフィス業務も担当します。・IT企業の交流イベントやセミナーに参加し、新たなビジネスチャンスを見つけ出し、関係構築を行います。 ■企業の特徴／魅力：同社は、日立グループやNTTグループと10年以上にわたる取引実績を持つシステムインテグレータであり、案件の8割を占める安定した受注を実現しています。毎年110％以上の成長を遂げており、新規顧客開拓にも注力しています。クラウド、AI、IoT、RPAなどの最先端技術を駆使し、幅広い業種に対応することで、お客様へ最適なソリューションを提供しています。 ■福利厚生：福利厚生が充実しており、家族手当（最大30,000円）、住宅手当（最大35,000円）などの手当が整っています。また、教育・研修制度も豊富で、管理者向け研修や中堅社員向けリーダーシップ研修、情報処理技術者試験対策勉強会やe-ラーニングなどを実施しています。育産休取得率100％、復帰率も高く、社員が安心して長く働ける環境が整っています。残業も少なく、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂7-1-16 オーク赤坂ビル11F 勤務地最寄駅：各線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円その他固定手当/月：5,000円～70,000円＜月給＞ 215,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月）毎年昇給あり ■賞与：年2回（6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

澁澤倉庫株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

東京都江東区永代2-37-28渋澤シティプレイス永代4F

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設立 1909年
従業員数 517名
平均年齢 43.2歳

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【第二新卒歓迎】総合職◆幹部候補生／プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実

【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容：当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細：ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス：ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境：・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴：・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京港営業所住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋輸出入営業所住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞港島営業所住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
総合職(幹部候補)◆東証プライム上場・創業100年超えの大手物流企業／福利厚生充実

【プライム上場・創業100年を超える大手物流企業／2年連続で過去最高売上を更新／自己資本比率49.3%の安定経営基盤／デジタル化推進で先進的な就業環境◎／住宅手当・家族手当・寮社宅・退職金あり】 ■業務内容：当社の物流業務の総合職として、業務をお任せします。 3～5年でジョブローテーションを予定しており、物流、貿易領域で幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細：ご入社してすぐは、適性に応じて下記いずれかの業務をご担当いただきます。・倉庫管理(最大40～50名規模) ・フォワーディング業務(輸入／輸出) ・配車業務 ■キャリアパス：ご希望を鑑みながら、3～5年でジョブローテーションを実施しており、様々なキャリアにチャレンジすることが出来ます。将来的にはより上流の業務にチャレンジいただくのはもちろんのこと、物流センター長やマネジメント、管理部門、営業職へのキャリアパスもご経験やご志向性に応じて挑戦可能です。 ※毎年1回自己申告でキャリア希望を申告する制度もございます ■就業環境：・住宅手当、家族手当、寮社宅、退職金があり、福利厚生が充実しているため腰を据えて就業しやすい環境です。・階層別研修や業務別研修計画を策定し、役職員に対して適切な時期に適切な学びの機会を提供しています。また、優秀な成績を収めた受講者には補助金を支給する通信教育メニューを豊富に用意しており、従業員のスキルアップに取り組んでいます。 ■当社の特徴：・当社は、日本資本主義の礎を築いた渋沢栄一氏が創業した120年以上の歴史を誇る老舗物流企業です。東証プライム市場に上場し、物流事業のみならず不動産事業にも手を広げ、安定した自己資本比率49.3%を維持しております。先進的なデジタル変革を推進している当社は、自動化された最新の倉庫管理システムや無人フォークリフトの導入を進め、業界内での効率化と革新に貢献しています。海外に目を向ければ、東南アジアを中心に展開する物流拠点の拡充を図り、国内外で業績を伸ばしており、今後も事業拡大とデジタル化の推進によって物流業界の発展に寄与します。・入社3年後の定着率92.9％と、親しみやすい雰囲気・働きやすさも魅力の一つです。中長期的にご活躍頂ける方を歓迎いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京港営業所住所：東京都大田区東海4-8-18 勤務地最寄駅：東京モノレール線／流通センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞名古屋輸出入営業所住所：愛知県名古屋市港区入船2丁目5番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞港島営業所住所：兵庫県神戸市中央区港島1丁目5番地8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。