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    80ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,854 社中 3,951〜4,000 社を表示

    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全53件
    • 【神奈川】1day説明・選考会※未経験→施工管理にチャレンジ／勤務地考慮／手厚い研修制度
      ～工事現場のプロジェクト管理事務って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？～ ～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川オフィス 住所：神奈川県横浜市西区北幸1-11-5　 相鉄KSビル ９F 勤務地最寄駅：各線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※2024年1月入社以降から給与形態が変わり、固定残業代の支給がなくなり時間毎の残業代支給となります ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～256,600円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,600円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】プロジェクト管理※未経験→施工管理にチャレンジ／勤務地考慮／手厚い研修制度
      ～工事現場のプロジェクト管理事務って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？～ ～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川5-1-18 大崎ツインビル東館16F 勤務地最寄駅：五反田／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～256,600円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,600円～281,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アップグレード株式会社

    アウトソーシング
    東京都府中市宮町1-40KDX府中ビル5F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【契約社員】ITシステム開発エンジニア／C#やPythonでの開発経験が活かせます！
      • NEW
      ◆◇　仕事内容　◇◆ 開発環境で主に構築を行っていただきます。 （C#やPythonを使用） Windowsで環境構築を行い、スプリクト作成を行っていただきます。 (将来的には設計などに携わっていただく可能性もあり) ◆◇　当社について　◇◆ アップグレード株式会社では ・電子化／電子化コンサルティング ・エントリー ・コールセンター ・ヘルプデスク ・SES など、幅広いBPO事業を展開しています。 DX推進、働き方改革が注目されている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスのニーズが高まっており、 さらなる売上アップを見据えた増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市内（客先常駐） 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：事業所又はお客様常駐先
      ＜予定年収＞ 336万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,575円～339,394円 固定残業手当/月：42,425円～60,606円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績成果によりインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市／未経験歓迎】翻訳事務◇BPO事業を中心にで売上・拠点拡大中！／大手取引中心
      ◆◇　仕事内容　◇◆ ・翻訳業務、英語を使用し資料作成などを対応いただきます。 ・クライアント様に常駐して業務を行っていただきます。 ◆◇　仕事のポイント　◇◆ ・土日祝休み ・週5日の安定勤務 ◆◇　勤務環境　◇◆ 綺麗な施設で働きやすい環境が整っています。 ◆◇　当社について　◇◆ アップグレード株式会社では ・電子化／電子化コンサルティング ・エントリー ・コールセンター ・ヘルプデスク ・SES など、幅広いBPO事業を展開しています。 DX推進、働き方改革が注目されている昨今、当社のデータ処理や各種請負サービスのニーズが高まっており、 さらなる売上アップを見据えた増員募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 川崎市内（客先常駐） 住所：神奈川県川崎市 勤務地最寄駅：新百合ヶ丘駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：事業所又はお客様常駐先
      ＜予定年収＞ 360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,545円 固定残業手当/月：45,455円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 業績成果によりインセンティブ有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペルザ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • ※未経験歓迎【横浜】SaaS法人営業◆世界が注目するスタートアップ◆土日祝休◆年間休日120日
      • NEW
      ～資金調達23億円、日本の新ユニコーン企業／Forbes社の「世界が注目！期待のスタートアップ日本の50社」に選出／日本が強い製造業で世界に挑む～ ■業務内容： ・SaaS事業における新規プロダクト【アペルザDESK】のセールスチームにおいて、お客様との商談機会を増やすための「最初の接点をつくる活動」をお任せします。 ■業務詳細： ・見込み顧客（主にメーカー・商社のお客様）に対する電話、メールでの商談創出 （展示会でお話ししたお客様や、これまでに関わりがあったお客様のデータをもとに接点を取ります） ・営業企画と連携した施策の企画～実行（セミナー・展示会等の企画・運営など） ・顧客接点で得たリアルな情報の整理、関係する部署への連携 ▽アペルザDESKについて 主にメーカー・商社のお客様が抱える「アナログな業務負担」を劇的に解消する業務支援サービスです。 ■キャリアパス： ・まずは最初の接点をつくる活動を通してご経験を積まれたのち、半年～1年を目安に職務範囲を広げていただきたいと考えております。ご志向やスキルに応じて複数のキャリアパスをご用意しております。 ■教育制度： ・入社後3ヶ月は座学と実践を組み合わせた研修を行い、アペルザにおけるセールス手法の基礎を学んでいただきます。 ■当ポジションの魅力： ◇挑戦を支える安定した基盤 ・株式会社日伝との資本業務提携により、強固な経営基盤を確立しています。安定した基盤を持ちながら、スタートアップならではのスピード感でアグレッシブな挑戦が可能です。 ◇豊富なスキルアップの機会 ・事業拡大フェーズでは、さまざまな仮説検証の取り組み、職種の枠にはまらない柔軟な動きが求められます。手触り感をもって事業、組織の仕組みづくりに携わる経験は、個人の成長の機会にもつながります。 ◇お客様とともに産業の未来を作る経験 ・顧客の課題を解決することは、「ものづくり産業」ひいては日本の未来を作ると言っても過言ではありません。お客様の声、課題に直接対峙できるセールスは、大きな可能性を秘めたポジションであり、他では得られない成功体験になると信じています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,950円～278,930円 固定残業手当/月：74,720円～96,070円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,670円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜/日本の未来を創る製造業DX】テックリード/社会を支える産業をテクノロジーで変革
      ~あなたの技術で、日本のものづくりを世界へ。アペルザは製造業DXを支えるメディアとSaaSを展開し、産業構造を変革する挑戦をしています。複数プロダクトを横断し、アーキテクチャ設計や技術選定に携わるテックリードとして、未来を形づくりませんか？~ ■お任せすること 技術を軸にチームや他職種をつなぎ、プロダクト開発を実行面からリードするポジションです。 ・プロダクトの技術方針・アーキテクチャの設計、意思決定 ・難易度の高い実装や技術課題へのハンズオンでの対応 ・開発プロセスや開発体験（DX）の改善 ・PdMやデザイナーなど他職種との技術的な橋渡し ■開発の進め方 開発プロジェクトはプロダクトチームで完結せず、ビジネスサイドとコミュニケーションをとりながら進めています。 具体的には、CS・営業メンバーからクライアントの声を共有され、ビジネスサイドと開発サイドで打ち合わせの上、仕様策定、アーキテクチャ選定、機能実装を行います。 ■開発環境 ・言語：Java、Python、TypeScript、GraphQL ・フレームワーク：Spring Boot、React、Node.js、Next.js ・インフラ：AWS（ECS、Lambda、Aurora）、GCP（BigQuery） ・ツール：Bitbucket、JIRA、Slack、GoCD、Jenkins ■当社について 同社は「ものづくりの産業構造をリデザインする」をミッションに製造業に専門特化したSaaS、ECを提供しています。 ・サイトの月間利用者数は30万人を突破。また運営する既存サービスのトラフィックは日本国内にとどまらず、中国や東南アジア等の海外からのアクセスも増え始めています。 ＜タレント揃いの経営層＞ ・代表の石原誠氏：キーエンスで社内ベンチャー“イプロス”を立ち上げ、日本最大製造業向けサービスに成長させる。 ・COO/田中大介氏：IBMで製造業向けコンサルティング ・編集長/藤井裕雄氏：老舗業界紙の「オートメーション新聞」の編集長 ・CTO/塩谷将史氏：楽天でアジアのヘッドクオーターの立ち上げから、海外開発チーム150人規模をマネージメント ・経営顧問陣：元ソニー会長の出井氏・元楽天野球団社長の島田氏・メルカリの小泉氏 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル13F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,900円～619,860円 固定残業手当/月：149,440円～213,480円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 583,340円～833,340円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェント・スミス

    ITコンサルティング
    東京都港区麻布台1-3-1麻布台ヒルズ森JPタワー17F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 114名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全9件
    • 【第二新卒／未経験歓迎】ITエンジニア （アプリ・インフラ）充実した研修制度／昨年比130％成長
      【未経験者多数活躍中！／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／情報システム部門に入り込み、お客様と同じ立場でサポートを行うビジネスモデルを展開／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件】 ■仕事内容：システムエンジニア業務をお任せします。選考を進める中で、スキル・ご経験・ご本人の志向性等総合的に見て、インフラまたはアプリケーション開発等の配属を決定いたします。 ■具体的な業務内容： 【IT業務経験者】スキル、ご経験、ご本人の志向性にあわせてアサイン先を決定します。現場配属後は、OJTベースでサポートしていきます。プロジェクトは基本的に複数体制となり、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数ございます。※なお、基本的に若手社員が1人だけでアサインされることはありません。 【IT業務未経験者（IT未経験で20名以上（約20％）の方が入社し活躍しています）】OJTによる現場教育を主体としておりますが、社内研修からのスタートとなる場合には最大3ヵ月程度を予定します。現場配属後、先輩がOJTで先輩がサポートしながら業務を覚えいく形で、実戦ベースの指導を行っていきます。また、研修期間中にベンダ資格の取得を目指していただきます。※資格取得費用は会社負担です。LPICやLinuC、CCNA、HTML5プロフェッショナル認定試験 レベル1、AWS Certified Cloud Practitionerなど取得を目指す資格については、研修期間中に目標設定する予定です。 入社後はプロジェクトに参画し、先輩社員についてお客様支援をしており、中には入社後1年半程度でリーダー職として活躍する社員もおります。 ■ビジョン・企業の特徴：「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念して頂きたいという強い顧客志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。 ■働き方：全社の平均残業時間は月20-30hです。お客様は大手が中心のため、顧客自身のワークライフバランスへの意識が高く、メリハリのある生活を送ることが可能です。フル出社勤務が10%弱、フル在宅勤務が20％弱、出社勤務と在宅勤務の組合せが75％、となっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社所在地 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～228,750円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 215,000円～253,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■家族手当補足： 管理職になるまで社員に対し一律25,000円支給されます。 加えて、扶養家族1人につき1万円（上限2人まで）の家族手当が追加支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITアーキテクト※大規模案件の要件定義／顧客先の社内SE業務／大手企業と直接取引
      【昨年比130％成長／顧客のIT推進における業務（上流～下流）までサポートする専門集団／平均残業24時間・離職率5％／ほぼプライム案件／大手企業との取引多数／情報システム部門に入り込みお客様と同じ立場でサポート】 ■業務内容： ・様々な大手企業のIT部門にて、ユーザ側のテックリードに近い立ち位置で、企画・要件定義・グランドデザインの段階から参画できます。 ・既存の大手顧客でアーキチームを構築しており、アーキテクトを目指している若手含め、　多様な技術を使用した大規模システムに触れながら成長することができる環境です。（アプリケーションアーキテクチャ、インフラアーキテクチャともに有り） ■案件事例： （1）レンタル会社様／IT部門支援 お客様組織において、対等の立場または組織リーダーとして活動をし、お客様のビジネスに対して、ITをどのように活用し、お客様利益を追求するかをビジネス部門と共に考え、IT活用を推進する業務です。 （2）受託開発サービス 製薬会社様、税理士法人様、アウトソーシング系企業様等、様々なお客様の個別のご要望に対して開発支援を行います。 業務系システム、モバイルアプリ等のシステム開発等の、要件定義、設計、開発、テストの工程等。利用する技術は多岐にわたります。 スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートします。プロジェクトは基本的に複数体制で、人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 ■配属先情報：エンタープライズサービス事業部、ソリューションサービス事業部、デジタルサービス事業部のいずれかへの配属となります。（社員の約9割が中途入社） ■評価制度： 年2回、考課を実施しています。職能考課では直属の上長だけでなくお客様も含めた多面評価を導入しています。クライアントの立場で客先常駐している事もあり、お客様からの評価回収率は高く、詳細なコメントもいただいています。 ■当社のこだわり： 「ベンダーフリー」 で、フラットな立場からお客様のIT課題に向き合い、真に解決することに注力しています。お客様には本業に専念していただきたいという強いお客様志向や、目先の利益目的では動かない点が、他SIerやITコンサルティング企業とは異なります。
      ＜勤務地詳細1＞ 都内クライアント先 住所：東京23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 都内近郊クライアント先 住所：千葉県、神奈川県、埼玉県など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社所在地 住所：東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～700,000円 ＜月給＞ 450,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■管理職になるまで残業代支給 ■昇給：年1回（7月）※昇給率3％台を推移 ■賞与：年2回（7月・12月）※実績は約4.5か月分 ■モデル年収： 40代／900-1100万円（業界経験15年～20年、入社7～10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 829名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全46件
    • 【全国＊転勤可能な方歓迎】安定の医療業界で≪MR≫に挑戦！転居費用は会社負担・住宅手当有・研修充実
      【年収・市場価値UPが目指せる！／未経験も安心◎入社後４か月の座学・スキル研修あり／プライム上場・クオールGの安定基盤】 ■MRとは 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程の説明動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■仕事の魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に関わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■研修・フォロー体制 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社前のご不安を解消いただくことを目的として、オンライン内定者懇談会を実施いたします。（任意） 入社後４か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着ける研修がございます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるために体系化された研修です。 また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰 ■同社の特徴 （1）業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています （2）経営母体の安定性：東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています （3）頑張りは適切に評価：成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：73,400円 固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コメディカル歓迎◎【MR（医薬品営業）】◇専門性高／研修充実／日当・住宅手当あり／直行直帰
      【年収・市場価値UPが目指せる！／未経験も安心◎入社後３か月の座学・スキル研修あり／プライム上場・クオールGの安定基盤】 ■MRとは 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程の説明動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■仕事の魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に関わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■研修・フォロー体制 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社前のご不安を解消いただくことを目的として、オンライン内定者懇談会を実施いたします。（任意） 入社後３か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着ける研修がございます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるために体系化された研修です。 また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰 ■同社の特徴 （1）業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています （2）経営母体の安定性：東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています （3）頑張りは適切に評価：成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：73,400円 固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＩＲＡＴＺ

    その他・各種スクール
    埼玉県川口市川口6-3-14-3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（採用担当・保育士）／未経験可／残業ゼロ／年休123日
      • NEW
      希望や適性に応じて、下記いずれかのポジションをお任せします。 【1】採用担当 保育士の資格を活かして、「人を迎える」側として園づくりに携われます。 保育士採用を中心とした人事・採用サポート業務をお任せします。 ◎求人掲載に関する業務 （ハローワークとのやり取りなど） ◎求人の作成 ◎就職フェアでの対応（新卒・中途） ◎面接の日程調整 ◎面接への立ち会い　 ◎写真販売業務（写真のアップロード、発送業務）　など 保育の現場経験や資格を活かし、「保育士目線」で求職者に寄り添えることが大きな強み。 「あなたと一緒に働きたいと思って入社しました」その一言がやりがいになるポジションです。 【2】保育士 各園にて保育士業務全般をお願いします。 ◎クラス担任 ◎お散歩同行 ◎おむつ替え、トイレサポート ◎午睡チェック ◎連絡帳の記入 ◎清掃、おもちゃの消毒作業　等 子ども一人ひとりに寄り添いながら、安心できる環境づくりを行います。 未経験・ブランクがある方も、OJT研修で丁寧にサポートします。 ＜＜CHECK！＞＞ ◎未経験からでも大丈夫な理由は？ 入社後は、先輩のサポート業務から少しずつステップアップ。 現場経験がなくても、資格をお持ちであれば「保育の目線」があることが強みになります。 ＜＜入社後の流れ＞＞ どちらの職種でも、まずはOJTで基礎からスタート。 困ったことはすぐ相談できる体制があるため、一人で抱え込むことはありません。 将来的に 「保育現場から採用へ」 「採用から保育現場へ」 など、キャリアチェンジも可能。 ライフステージや希望に合わせて柔軟に働けます。
      【転勤なし／リモートワーク制度あり】★U・Iターン歓迎！ 本社あるいは、埼玉・東京・神奈川・千葉の各保育園のいずれか ■本社／埼玉県川口市川口6-3-14 IGSビル3F JR京浜東北線「川口」駅より徒歩10分 各保育園の詳細は、HPからご確認ください。 https://www.miratz.jp/operation/ ※採用担当は、状況に応じてリモートワークも可能。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー・自転車・バイク通勤可能（勤務地による） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【採用担当】 月給26万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※資格手当1万円を含みます。 【保育士】 月給21.9万円～28.7万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    株式会社相鉄ホテル開発

    ホテル・旅館・宿泊施設
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-14
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【横浜】自社ホテルの建築企画・監理※発注側／土日祝休／在宅勤務可／転勤無／相鉄フレッサインでおなじみ
      ～建築や設備業界等での設計や積算・施工管理経験者歓迎◎／新規ホテル開業やリニューアルに向けた建築および設計監理をお任せ／発注側で外出週2~3日程度／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／残業月20～30H／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■業務内容 自社ホテルオープンおよび既存ホテルのリニューアルに向けた建築・設計監理をお任せ！実際の設計施工は設計事務所やゼネコンが行うため、発注者の立場から進捗管理など行うポジションです。 相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て弊社が開発を担当しています。最近ではグループ複数社で協力して開発したヨコハマフロント内の「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を手がけました。 また、岩手県北上市、兵庫県姫路市、タイ・バンコクでの新規出店計画が進行中です。 ■業務内容： ※現在はリニューアル案件がメインとなりますが、案件や物件の状況に応じ、適性を見てお任せします。 ※弊社は相鉄フレッサインを中心に開発・運営しており、すべて駅徒歩5分圏内の立地に開業しています。 ＜新規ホテル＞ ・国内の宿泊特化型ホテル開発に関する設計監理 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・内装、FFEのデザイン選定 ・建設請負契約、賃貸借契約等の各種契約管理および更新業務 ＜既存ホテル＞ ・大規模リニューアルに伴う中長期修繕計画と改修計画の策定および設計 ・設計事務所やゼネコンとの打ち合わせおよび工事監修 ・その他ハード全般の修繕・維持業務 ■入社後 部署には16名が在籍！入社後は既存メンバーが丁寧にフォローしますのでご安心ください。 先輩と一緒に案件を担当いただくことから始め、将来的には管理職としての活躍も可能です。 ■魅力 ・観光客増加により業績好調です。今後も国内外で積極的なホテル出店を図っています。国内案件メインですが、興味があれば海外案件にも挑戦可能◎ ・発注側であり、実際に工事の施工を管理するわけではないため、内勤多めです。週２日ほど打合せのために外出が発生しますが、現場張り付きではありません。※移動は電車メイン ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス可◎繁忙期でも残業30H程度、普段は定時帰宅可能です。完全土日祝休みで有給の取得率も高いため、長期就業が叶う環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分/年（平均的な評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜◆相鉄G】新規ホテルの企画開発※所定労働7時間／土日祝休／フレックス・在宅勤務／残業20H
      ～仕入れ・開発経験や不動産業界での法人営業経験者歓迎／安定基盤ながら裁量権が大きい環境／相鉄グループ運営ホテルの新規開業に向けた企画・開発／転勤なし／土日祝休・年休120日以上／所定労働７時間／フレックス・在宅勤務制度あり～ ■業務内容： 相鉄フレッサインなどのホテル新規開業に向けた企画開発をお任せします！ 用地取得のための土地調査から収益のシミュレーションまで、開業決定まで、一貫して担当いただきます。 少人数の組織のため、自分の意見が反映されやすく、裁量権が大きい環境です。自分のアイデアが形になる、とてもやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・用地や物件取得のための情報収集およびエリアのマーケット調査 ・ホテルオーナーやデベロッパー、資産管理会社、不動産仲介、金融投資家等との交渉 ・契約条件の交渉および契約締結前/締結後のフォロー（ホテルオーナー窓口を担当） ・ホテルライセンス等の許認可取得に向けた専門家との検討および調整 ・ホテル運営の事業収支シミュレーションの作成等 ■入社後の流れ： 開発部は20～50代の13名が所属しており、チームで複数の案件を並行して担当します。※案件数は年間3～4件 物件取得からスタートし、将来的には開発全体を主導する基幹的な人材としての活躍を期待しています。 ■働き方： ・数字を求められるなどは一切ございません。年功序列型の給与体系です。 ・週に1回は在宅勤務が可能で、フレックス制度もお使いいただけます。 ・残業は平均20Ｈ程度、所定労働時間は7時間です。 ・完全土日祝休みとワークライフバランス◎年休120日に加え、有給の取得率も高いため長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴： ・相鉄グループのホテルは国内外問わず、全て当社が開発を担当しています。最近ではグループの複数社が協力してヨコハマフロントの開発に取り組み、その建物内にある「相鉄ホテルズ ザ・スプラジール横浜」を当社が手がけました。 ・都心直通運転により、都内での不動産取得・出店が加速しています。国内だけでなく、ホテル事業や不動産分譲事業などの海外展開も進めています。※関心があれば海外案件にも挑戦可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区北幸2-9-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～390,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年2回　計4か月分/年（平均的な評価の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    のぞみ株式会社

    医療コンサルティング
    神奈川県横浜市中区山下町23日土地山下町ビル9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神奈川・横浜】未経験歓迎◎クリニック運営支援◆医師のサポートから集患(ノルマ無し)まで！／転勤無
      • NEW
      ～医師の往診スケジュール作成や集患などのバックオフィス業務からクリニック運営をサポート！～ ☆本求人のポイント☆ ・土日祝休／年休125日／残業平均月20h程度／転勤無など働き方◎ 　ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・社員の8割は未経験からの挑戦で、20～30代が働きやすい環境です 　研修などのフォロー体制も充実◎基本複数名体制で、困った時はメンバーに相談ができます ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【募集概要】 当社が提携している訪問診療クリニックの運営を多方面からサポートしていただきます！クリニックの医師が診療行為に集中できるよう、さまざまな支援を行っていただく社会貢献性の高いポジションです。一日のスケジュールなどもご自身で決め、裁量をもって病院のサポートができます！ 【サポート業務の例】 ■患者様集め（患者様の獲得に向けてケアマネジャーとの連携、施設訪問、地域包括センターの訪問等） ■ドクターの往診スケジュール作成 ■患者様へのサービス説明 ■往診先施設とクリニックの連携サポート ■経営運営補助（売上や患者数等の管理） ※直行直帰でクリニックに常駐。 【入社後】 半年～1年間は先輩に同行し業務を覚えていきます。最初は訪問診療にお申込みのご家族へ診療説明をすることから始めます。 【キャリアパス】 将来的に希望があればコンサル業務（開設地決定、物件探し、設備備品購入、職員採用など開院時のサポート）などにも挑戦が可能です。 【業界魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです
      ＜勤務地詳細＞ 東希望が丘クリニック 住所：神奈川県横浜市旭区東希望が丘148 中銀ライフケア横浜希望ヶ丘2階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,700円～366,250円 固定残業手当/月：37,000円～57,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,700円～423,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与あり（業績により支給） ※モデル年収※ 係長（30代）500万円 課長（40代）700万円 部長（40代）800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／本社】未経験歓迎！採用アシスタント／年間休日125日・成長性の高い訪問診療業界
      • NEW
      ～横浜本社・転勤無し/採用アシスタント～年間休日125日・成長性の高い訪問診療業界◎～ ☆本求人のポイント☆ ・土日休／年休125日／転勤無など働き方◎ ・ワークライフバランスを確保した上で社会貢献度高い仕事に携われます！ ・基本的にOJT研修が中心ですが、入社後同じ部署の先輩社員が丁寧に指導しますので、入社後も安心して就業できる環境です◎ ・人をサポートすることが好きな方が活躍できる職場です！ 【業務概要】 業務委託先の訪問診療クリニックのコメディカル(医師や看護師等の医療従事者)採用のアシスタント業務を行っていただきます。 契約書の作成から入職前後フォローなど、求人の管理から入職に関わる業務をお任せ致します。 【業務詳細】 ・求人票、契約書作成 ・面接進捗者の管理 ・人材紹介会社との連携 ・採用窓口（電話・メール） ・入社前後のフォロー 【組織構成】 採用部には、部長(50代男性)、次長(40代男性)、課長(40代男性)、メンバー4名(女性3名、男性2名)が所属しています。 これまでのご経験を考慮し、現担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【入社後の流れ】 入社後1か月～3ヶ月は先輩に同行し、現場の業務を覚えることができ、他業界出身の方のご入社実績もございます◎ その後は、ご経験を考慮し、各担当者から少しずつ引き継ぎを行う予定です。 【業界の魅力】 ■2025年には全高齢者の10％以上が訪問診療サービスが必要になり、自宅で最後を迎えたいと願う方が60％と言われています。今後は「見守る」医療の時代になり、訪問診療の重要性は増す一方です ■同社では医療法人の経営サポートを通じて、医師が発展的で永続的な経営を実現できるよう支援しています 【同社の魅力】 ■全国に62クリニック、患者数3万6千名と患者数は業界一を誇ります。 ■同社ならではの「クリニック常駐型」を採用。医師や看護師、患者様にとって直接顔が見れる環境作りを徹底している為「何かあったらすぐ相談しやすい」とお客様から喜びのお言葉をいただく機会も多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町23 日土地山下町ビル9F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 385万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～298,300円 固定残業手当/月：35,700円～40,325円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,700円～338,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、経験に応じ決定します。 ■昇級：年1回 ■賞与あり（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テー・エス・イー

    ITアウトソーシング
    神奈川県川崎市高津区久本3-3-2 溝ノ口第一生命ビル3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大至急募集／インフラエンジニア／NECグループ案件／経験優遇
      まずは運用・監視やヘルプデスクなど“覚えやすい業務”からスタート。 将来的にはクラウド（AWS／Azure）やセキュリティ、仮想化設計などの上流工程も担当可能です。 ご経験や希望に応じて以下の業務をお任せします！ ＼ポイント／ ◎3～5年の長期プロジェクトで安定就業 ◎5～10名のチーム参画 ◎運用監視～設計・構築まで幅広い案件に携われる ◎未経験者も安心（Web教育やOJTによるサポート有） ◎資格取得支援・奨励金あり（テキスト・試験費用・更新費用を会社負担／奨励金は3～10万円） ■案件内容 ▽微経験の方は… ーサーバ運用管理（24時間体制／交替制） ・監視、アカウント管理、問い合わせ対応、セキュリティ管理等 ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation（運用業務の基礎知識として有効） ▽微経験・ステップアップ後の方 ーサービスデスク業務（日勤） ・ネットワーク管理、サーバ管理、パッチ適用、PC再セットアップ、ヘルプデスク業務等 ＜あれば役立つ資格＞ ITIL Foundation、AWS・Azure（クラウド環境での運用に活用） ▽経験者の方 採用時よりサーバの設計・開発・構築などをお任せします。 ▼希望やスキルに応じて段階的なステップアップが可能です！
      【転居を伴う転勤なし／勤務地選択OK】※U/Iターン歓迎 【1】サーバ運用管理 神奈川県座間市 最寄り駅（中央林間駅） 【2】サービスデスク業務 東京都青梅市 最寄り駅（東青梅駅）
      月給：27万円～ 【モデル年収例】 サーバー運用管理・サービスデスク業務／324万円～450万円 ※スキル・経験・保有資格などを考慮の上、決定します。 ※給与について、基本給は当月、時間外は翌月支払いになります。 POINT！ ◎給与体系を公開 職種ごとの賃金バンド（収入）を公開！ 希望する職種で経験を積んだり、収入UPに繋がる資格取得を目指すこともできます。 社歴などに関係なく収入UPを目指すことができ、自分の頑張り次第で着実にスキルアップできる環境です。
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,676名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全429件
    • 【神奈川】インテリアコーディネーター◆理想を形にし易い体制でアイディアを活かせる／日曜固定休◎正社員
      • NEW
      ～転勤なし◎業界トップクラスの成長率を誇るハウスメーカー／水日休・年末年始休暇14日など働き易い環境／女性活躍／お客様の理想を0から形にするヤリガイ～ ◎同業出身者多数活躍！前年比販売棟数・売上高120％超＆設立以来増収・増益で安定 ◎モデルルームなどで実際のイメージを見ていたいただきながら提案できるため、お客様に提案し易い ◎女性多数活躍中！自由設計の注文住宅のため0からアイディアを形にできる 理想の家づくりに向けたインテリアコーディネーターをお任せします。 ■職務内容 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・詳細設計を頂きます。 また、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務等もお任せいたします。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強み同社だからこそ、 ご自身の経験やアイディアを活かしていただける環境です。 ※業務の進め方目安：約2回程の打合せを通じてインテリア・内装を決定します。 ＜業務の魅力＞ ・モデルルームなどを実際に見ていだき、理想のお部屋のイメージを具体化しながら提案できる体制となっています。 ・女性が多数活躍中／中途入社は約9割となるためフラットな組織風土です。 ・水日休み・完全週休2日制・振り替え休日は徹底取得とメリハリをつけて働ける！ ■頑張りはしっかり還元 ・モデル年収： 35歳520万円（入社5年目、インテリアコーディネーター資格） 43歳650万円（入社10年目、インテリアコーディネーター資格） ■高い設計力が強み◎業界トップクラスの成長率！ 当社では、家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっています。『アイデア収納』は独自の空間設計の特徴となっており、収納スペースの効果的な配置や空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納など家族の希望を叶える、プラン力にお客様からも評価をいただいています。 ■はたらく環境 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目2番1 LIVING TOWNみなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 武蔵小杉住宅展示場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 県央県北支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1丁目9-28 厚木住宅公園 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,182円～309,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（3月、10月）※個人の実績による ■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士70万円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／転勤無】注文住宅の設計・監理（管理職）◆売上成長率No.1／高品質の家づくり／資格祝金有
      【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、設計職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 契約後のお客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 詳細図面の作成、パース作成などは設計事務所へ委託しており、設計事務所の指導及び管理や各種確認申請業務がメインとなります。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの当社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 現場に行くことは基本なく、年間30件の案件を手掛けていただきます。 ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目2番1 LIVING TOWNみなとみらい 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支店 住所：神奈川県川崎市中原区今井上町11-17 武蔵小杉住宅展示場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 県央県北支店 住所：神奈川県厚木市妻田西1丁目9-28 厚木住宅公園 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～409,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の実績・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 ■モデル年収： 35歳600万円（入社5年目、2級建築士） 45歳900万円（入社9年目、1級建築士） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライトクルー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区雷門2-6-1雷門ミハマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新横浜/在宅可】半導体検査装置のPG開発／上流工程◎◆キヤノン・NECグループ◆残業月18ｈ
      【大手プライム案件95％／キヤノン・NECグループの一次請け／上流工程への挑戦◎／黒字経営継続／残業月18ｈ・リモート可・転勤無し】 ■職種内容 光応用技術を用いた半導体検査装置のPG開発を担って頂きます。 ※案件は2～4名程度のチームで携わり、基本的に長期期間でのアサインとなります。 ■開発環境 ・Java、C＃、C++など ■主な取引先 ・キヤノングループ、NEC、NECグループの一次請けのため、上流工程から下流工程まで幅広く携わることができます。 ■案件事例 ・複数サービスの統合 別システムのサービスや種類のことなるDBの統合、それに伴う設計・テストなど上流から下流までを担当 ■組織 ・中堅社員と若手社員をペアにして、スキルの浅い社員のサポートを行っているため、OJTで学んで成長していく形になります。 ・発芽会（年次関係なくアイディアを発案する有志の自社開発部隊）なども行っています。 ・帰属意識を高めるために、社員旅行や懇親会、同好会（花火大会など）などを開催しており、和気あいあいとしたチーム意識の強い環境です。 ■働き方： ・現在、社員の7割が週２～３はリモートで働いています。(案件属性による) ・平均残業時間は18時間となっており、ライフワークバランスを重視しています。 ・エンジニアをしながらマネジメント（経営企画）を行っている社内の方もおり、ご自身の希望やスキルに応じて挑戦できます。 ◆大手企業様との強靭なネットワーク◆ 同社は創業以来、大手電気機器グループとの安定的な直取引を続けており黒字経営を実現してます。最近では、財閥グループの電機メーカーなどとの直取引を頂き、恒常的に寄せられるニーズに対応すると同時に、自社製品の開発にも積極的に力を入れています。大手企業と違い個々の影響力がダイレクトに会社へ影響するため、やりがいを感じ成長にも繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県 勤務地最寄駅：新横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,200円～505,833円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 固定残業手当/月：49,800円～77,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～653,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定の20時間を超えた分の残業代は別途支給致します。 その他固定手当/月は賞与/月が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラスト・ウィッシュ

    サブコン
    東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202
    • 設立 2004年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • CAD・設計オペレーター／土日祝休／年休125日／賞与年2回
      当社と取引のある大手企業のオフィス、または現場事務所に常駐し、建物の電気設備に関する図面作成・修正業務をお任せします！ マンションや公共施設、商業施設など、人々の暮らしを支える建築プロジェクトに携われるポジションです◎ 2004年設立の当社は、20周年を迎え業績も安定成長中。 事業拡大に伴い、即戦力としてご活躍いただける経験者を募集します！ ★. 具体的な業務内容 ＿＿＿＿＿ ◆図面作成・修正業務 現場担当者や設計担当からの指示をもとに、CADソフト（T-fas・Rebro）を使用して、電気設備図面の作成・修正を行います。 ・照明、配線、分電盤などの電気設備図面 ・設計変更に伴う図面修正、データ整理 ※使用ソフトの経験に偏りがある場合も、業務に合わせてフォローします。 ◆事務サポート業務 図面作成業務が落ち着いている時間帯には、以下のような現場を支えるサポート業務も担当します。 ・工事関連書類の作成 ・備品や資材の発注 ・電話応対、簡単な事務作業 ★. 働き方のポイント ＿＿＿＿＿ Point1. 街の景色を支える、誇れる仕事 オフィスビルや病院、大学、工場、ホテル、官公庁施設など多彩な建築物を担当。 人々が日常的に利用する建物の電気設備を図面から支え、街づくりに貢献できるやりがいがあります。 Point2. 経験を活かし、無理なく続けられる環境 土日祝休み・残業ほぼなし・残業代100％支給など、働きやすさを重視。 産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます♪
      【転勤なし／東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先での勤務】 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分 JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分 【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】 九州や北海道など、エリア限定の案件もあります。 「一定期間だけ別の土地で働いてみたい」という希望も歓迎！ 住居費は会社が負担するため、生活面の心配なく挑戦できます。 ※あくまで希望制のため、転勤や異動を強制することはありません。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します ★受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給 23万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
    • 未経験歓迎／CADサポート事務／土日祝休み／年間休日125日
      ＼ほとんどの先輩が未経験スタート！／ 当社では、異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。 「CADって何？」「電気設備の仕事は初めて…」という方も、安心して始められる環境です◎ 主に首都圏エリアにて、オフィスビルや病院、大学などの 建物の電気設備に関する図面作成や、簡単な事務作業をお任せします。 人々の暮らしを支える“街づくり”に関われる、やりがいのある仕事です！ ＊＝＝具体的な業務内容＝＝＊ ▼図面作成・修正 現場担当者の指示をもとに、 CADソフト（T-fas・Rebro）を使って電気設備の図面を作成・修正します。 最初は修正や補助業務からスタートするので、未経験でも心配いりません。 ▼事務作業 図面作成以外の時間には、 ・書類作成 ・備品の発注 ・電話応対 など 現場を支えるサポート業務も行います。 ＊＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＊ 【 CADってどんな仕事？ 】 CADとは、建物をつくるための設計図を パソコン上で作成する専門ソフトのこと。 一度スキルを身につければ、将来も役立つ「手に職」になります。 当社は女性スタッフが約9割と、長く続けやすい点も特徴です。 【 未経験でも安心の研修体制 】 入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。 ・会社の基礎知識 ・CADソフトの基本操作 ・コマンドの使い方 など、イチから丁寧にお教えします。 現場配属後も先輩がそばでフォローするOJT体制。 「正社員が初めて」「PC操作に自信がない」という方も、無理なくステップアップできます♪
      【転勤なし／東京・神奈川・埼玉・千葉の提携プロジェクト先での勤務】 ■派遣事業部 事務所 東京都文京区千駄木3-22-12　ストークエイコー501 ＜アクセス＞ 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分 JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分 【期間限定で環境を変えて働くことも可能♪】 九州や北海道など、エリア限定の案件もあります。 「一定期間だけ別の土地で働いてみたい」という希望も歓迎！ 住居費は会社が負担するため、生活面の心配なく挑戦できます。 ※あくまで希望制のため、転勤や異動を強制することはありません。 ★転居を伴う転勤なし ★U・Iターン歓迎 ★現場は一都三県にあります。通勤時間や希望を考慮の上、決定します ★受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
      月給 22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。
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    アサヒビール株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都墨田区吾妻橋1-23-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 4,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート営業　土日祝休み／賞与年2回／ノルマなし
      スーパーやホームセンターなどの量販店様を約20店舗担当し、アサヒビール商品の販促策を提案していきます。まずは定期的に訪問し、顔を覚えてもらうところからスタート。季節のイベントや新商品の販促策に自分のアイデアも織り交ぜながら、お客様が買いたくなるような売場をコンサルし、売上アップを目指します。結果は売上という数字に表れるので成果を実感しやすく、お店の方からいただく「ありがとう」の言葉で大きなやりがいを感じることができます。 ――――――――― 具体的な仕事内容 ――――――――― ■新商品の提案 ■売場の獲得交渉 ■売場のディスプレイ提案 ■POPの設置 ■商品陳列と補充サポート etc ―――――――― スケジュール例 ―――――――― ◆[08:15]　自宅から車で担当店へ直行！ ※営業車の駐車場を自宅付近に貸与します。 ◆[09:00]　業務スタート！ 売場メンテナンス、商談などをし、終了後はiPadから業務報告 ※1日あたり5～6店舗回ります。 ◆[12:15]　お昼休憩（1時間） ◆[17:30]　終業 iPadで業務報告をして自宅へ直帰します！ ★売上目標はありますがノルマではありません。 ★経費精算や販促物持ち出しの為、 　月に数回事務所に出社します。 ――――――――― 充実の研修あり！ ――――――――― 研修や同行によるフォローアップで未経験の方も安心してスタートできます。 ●入社～3日間 商品知識や営業ツールについて学びます。社内専任講師による座学研修です！ ●～約2週間 先輩に同行して実際に店舗を回り、売場づくりのコツを少しずつ学びます。 ●その後 単独デビューとなりますが、定期的に講師が同行して成長をサポートします。上司や仲間にも相談しやすい環境です。
      ★転勤なし 東京、神奈川、群馬、茨城、青森、福島、山形、石川、福井、大阪、奈良、和歌山、福岡、長崎で複数名の積極採用中！ 【首都圏】 ■東京（北区、板橋区、練馬区、中野区、府中市、調布市） ■神奈川（横浜市、川崎市） ■茨城（水戸市、つくば市、つくばみらい市） ■群馬（群馬県全域） 【東北】 ■青森（八戸市、青森市） ■福島（郡山市、須賀川市） ■山形（山形市） 【北陸】 ■石川（金沢市、野々市市、白山市、能見市、加賀市、河北郡） ■福井（福井市、坂井市、鯖江市、越前市、敦賀市） 【近畿】 ■大阪（高槻市、吹田市、茨木市、豊中市、門真市、和泉市、河内長野市） ■奈良（大和高田市、御所市、五條市） ■和歌山（和歌山市、田辺市、御坊市、西牟婁郡上富田町、西牟婁郡白浜町） 【九州】 ■福岡（福岡市） ■長崎（長崎市、諫早市） ※隣接する県や市にお住まいの方もご応募ください！
      【首都圏】 ■東京・神奈川／月給291,500円 ■茨城／月給254,500円 ■群馬／月給250,500円 【東北】 ■青森／月給220,500円 ■福島／月給234,500円 ■山形／月給229,500円 【北陸】 ■石川・福井／月給243,500円 【近畿】 ■大阪・奈良・和歌山／月給268,500円 【九州】 ■福岡／月給243,500円 ■長崎／月給221,500円 ＜月収例＞ 東京・神奈川／36万3000円 ※休日出勤1日、2万円（外勤手当）残業月20時間の場合。
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    株式会社アンテプリマジャパン

    百貨店
    東京都港区白金台3-19-1興和白金台ビル4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【都内・横浜／未経験歓迎】販売スタッフ◆アパレル・バッグ／売上好調◎／キャリアアップ・フォロー体制◎
      【他業界・他職種出身で活躍している先輩も多数！／売上好調で決算賞与支給あり◎／スペシャリスト～本社職まで豊富なキャリアパスあり／試用期間後、正社員登用／年休120日・残業ほとんどなし◎】 定番のワイヤーバッグを中心に幅広い年齢層に支持されている「アンテプリマ」ブランドショップにて接客販売業務をご担当いただきます。 ■業務内容： 接客・販売/店舗の運営業務全般/販売計画立案・実行/売上管理、在庫管理、顧客管理/VMDと協力し、店内ディスプレイや商品配置の提案・実行 　ほか ■キャリアパス： 店長はもちろん、数店舗を管轄するスーパーバイザーや営業など本社職へのキャリアアップ事例が多数ございます。 ■魅力ポイント： ◎教育制度やフォロー体制が整っているため、アパレル・販売未経験から活躍している先輩も多数います！ ◎定時退社を推奨しており、残業はほとんどございません。プライベートも充実できる環境です！ ◎コラボ（ミカ ニナガワ、ハローキティなど）やSNSなどの発信強化による話題性もあり、新規のお客様も増えているため、接客機会が多く顧客作りもしやすい！ ◎制服についてア貸与があるため、制服代などもかかりません！ ◎店舗予算に対するインセンティブ制度（毎月）があり、チームで協力し合う環境があるとともに頑張った分だけインセンティブ獲得も可能です！ ■店舗体制： 各店舗社員4～5名体制、スタッフは20代～40代が中心です。 ■ブランドについて： クリエイティブ・ディレクター 荻野いづみは、あらゆる世代の知的でポジティブに人生を歩む女性のために汎用性が高く、時代を超えたブランドを作る必要性を感じていました。これまでの人生経験、旅、世界中のファッションやアートをインスピレーションとし、固定概念に捕らわれない独自の視点から彼女のライフスタイルを体現したコレクションは、スポーティでエッジの効いたフェミニンなもの、クラシックなのにモダンなもの、そしてシンプルでありながら、さりげない自分らしさを表現できるものとなっています。 ※サイト：https://jp.anteprima.com/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都・神奈川県店舗 住所：東京都・神奈川県店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸260万円～350万円 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,426,000円～3,264,800円 固定残業手当/月：14,500円～19,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 216,666円～291,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途決算賞与あり（前年度3.5ヶ月分程度） ■インセンティブ支給あり（店舗予算達成率により支給/毎月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クイック・ガーデニング

    警備・清掃
    東京都府中市八幡町3-19-20 サンサティア3階（本社）
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 植木カットデザイナー／未経験8割／定年無／年収600万以上可
      • NEW
      お見積りから庭木の手入作業までをお任せします。 お客様情報が本部から専用システムに送られてきます。そこからお仕事がスタート ①お客様にご連絡 お見積にお伺いする日時を決めます。 　↓ ②お見積り お客様のご指定の場所に赴き、お見積りを作成しお渡しします。作成は専用システムを使用するので、簡単に作成することができます！ 　↓ ③作業 お客様からご注文をいただいたら作業日を決め、当日ご訪問し作業を行います。 　↓ ⑤作業完了 作業完了後、お客様にご確認いただき問題なければ作業終了。 ★お願いするのはお客様対応のみ★ 集客の営業は本部が一括して行います。お見積り依頼を本部から委託しますので、現場でお客様対応をお願いします。 お見積りや作業に集中して取り組めるので、ご自身のスキル向上や、成長を実感できるお仕事環境となっております。 ★夕暮れ前にはお仕事は終了・ライフスタイルに合わせて働ける★ さらに、集客を本部が行うメリットとして、疲れた身体でのポスティングなど、集客営業のために時間を使う必要はありません。 お客様のお庭に直行・直帰なので出社の必要も一切なし。タブレットでスケジュールを登録していただき本部が確認します。 スケジュールはご自身で全て決めていただきますので、大切な用事がある日はしっかり休んでいただくなど、プライベートも充実できる働き方です。 ★植木カットデザイナー専用の研修制度★ 専用の研修施設「修善寺安全研修センター」で技術やノウハウを習得します。多くの未経験者を育ててきた専任講師や 先輩トデザイナーから、短期間でプロの剪定技術・必要な知識を学べます。
      ★関東・関西で積極採用中 ★転勤なし ★現場直行直帰 ★ご自宅から約20～30キロ圏内のお客様をご紹介 ★I・Uターンも大歓迎！ ※営業エリア内であれば、引き続きお仕事が可能です。 神奈川県から静岡県、東京都から茨城県などIUターンの実績もございます。 ★募集地域 ………………………………… ◎福島県【白河市・郡山市・福島市・いわき市】 ◎東京都【23区】 ◎神奈川県【川崎市・横浜市周辺】 ◎千葉県【千葉市・成田市】 ◎茨城県【水戸市周辺】 ◎栃木県【宇都宮市周辺】 ◎愛知県【全域】 ◎岐阜県【岐阜市・大垣市】 ◎滋賀県【大津市・草津市】 ◎大阪府【北摂エリア】 ◎兵庫県【神戸市・明石市】 ◎奈良県【生駒市・奈良市】 ◎京都府【南部エリア】 ◎岡山県【岡山市・倉敷市】
      ◎約950万円※年作業272件/2021年4月契約/51歳/東京都青梅市 ◎約900万円※年作業281件/2023年6月契約/48歳/大阪府大阪市 ◎約900万円※年作業273件/2019年8月契約/40歳/愛知県岡崎市 ◎約850万円※年作業360件/2019年7月契約/52歳/神奈川県横浜市 ◎約730万円※年作業253件/2021年7月契約/47歳/東京都葛飾区 ◎約600万円※年作業229件/2021年11月契約/57歳/埼玉県川越市 ◎約500万円※年作業239件/2022年9月契約/58歳/東京都世田谷区 ※報酬/完全出来高制 ※面接では、全業務委託員の売上データをお見せしております。 　あなたの働き方と照らし合わせて想定収入を算出してみましょう。 ※上記は、報酬例になります。
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    パーソルキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7,048名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【みなとみらい】doda／採用・転職アドバイザー◆法人個人双方担当・介在価値度◎週3在宅・残業20h
      ～異業界OK／入社後2ヶ月の研修／企業と転職者の双方に伴走＝自分の言葉で担当企業の魅力を伝え、最適なマッチングを作るやりがい◎／女性活躍／双方の視点から採用マーケットをみることができ、経験がより磨かれるポジション～ ■業務内容 人材紹介の法人営業担当として【法人顧客の採用成功】に向けて法人・個人の間に入り双方の希望を叶えるために営業活動をしていただきます。 営業方法としては、法人・個人様には電話／メールにてアプローチいたします。（法人様とはオンラインで商談や会議有り） ■業務内容詳細 (1)法人向け対応：法人側へは求める人物像を的確にヒアリングし、転職市場を踏まえながら採用成功に向けた提案やアドバイスを実施します。新規顧客の開拓等はございません。 具体例…採用要件のヒアリング、採用手法・採用ターゲットや求人ブラッシュアップ提案、書類選考代行、面接スケジュール調整等。 (2)個人向け対応：今回の転職活動において叶えたい事を理解し、それに沿った法人の情報提供をすることで転職活動の成功まで導いて頂きます。 具体例…担当企業の求人情報の提供、転職活動のアドバイス、面接対策、面接スケジュール調整等。企業の経営にインパクトを与える採用課題の解決をしながら個人の人生・キャリアと向き合えるため非常にやりがいを感じます。 領域によって異なりますが、1人当たり法人側約50社・個人側常時20名（人によって40名）を担当頂くイメージです。 ■働き方 週3日在宅・週2日出社×フレックス制度となっており、残業も15～20時間程です。21時にPC自動シャットダウンとなるため、メリハリをつけて働くことが可能です。 ■入社後研修 2ヶ月間、人材開発部門に所属しOJT研修を通し、社内システム、提案手法、基礎知識を習得頂いた後、IT／製造／金融など業界別チームへ本配属。 ■やりがい ・企業個人双方の意向をニュアンス含めたコミュニケーションが可能であり、自分の言葉で企業の魅力を語ることができ、個人からの反応を得られる点、心証形成に深く関われるため、企業の採用成功と個人のキャリア選択にダイレクトな貢献ができ、成長実感と社会的意義を感じることができます。 ・書類通過後、1時間後には面接日確定など、スピード感ある選考を自身の行動次第で動かせるため、自由度高く進めることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～769万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～439,000円 ＜月給＞ 222,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業代は別途支給します。ご経験、スキルに応じて決定。 ■月額給与：259,866円～510,492円※残業20時間想定の場合 ご経験、スキルに応じて決定。 ※上記年収は残業20時間を含めた想定年収です。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■別途、インセンティブがございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 5月入社歓迎～みなとみらい・週3在宅～営業アシスタント◆転職のdoda／未経験歓迎／人材大手で安定
      ～海外187拠点・国内523拠点(2024年2月)で展開する総合人材サービス／明確な評価制度／想定残業10時間程度／産休・育休実績あり／個人・法人両面対応でスキルアップ～ ■業務内容： パーソルキャリアの主軸事業である「採用・転職支援事業」を非対面で行うプラスサービス事業部にて、営業のサポート業務を行っていただきます！同事業部は、企業・転職希望者双方をオンラインで支援する部門で、効率的かつスピーディーな採用支援を行っています。 ■業務詳細：アシスタントとして、中途採用を行う企業、および、転職希望者のサポート業務を担当します。 （１）面接日程の調整：企業様と応募者様双方の最適なタイミングで面接が行われるよう、電話やメールで日程調整を行います。 ※1日あたり20件～30件の調整対応をいただく想定です。どの候補者から設定するか、優先順位なども法人担当と連携しながら企業の採用成功に向けてお手伝いをお願いします。 （２）担当者不在時の窓口対応：営業担当の休みの際の代理対応業務を行います。 （３）その他サポート業務：チーム運営に関わる事務作業や、来客受付・郵送物対応など、オフィス運営に関わる業務も担当します。 ■就業環境：土日祝休みで、平均残業は月10時間以内。週3日在宅、週2日出社とプライベートとの両立がしやすい環境です。 ■研修制度： 全体研修(3日間)が終了後、座学・実務研修となります。OJT形式で実施させていただくため、少しずつ業務をキャッチアップいただくことが可能ですので業界経験がない方でも安心していただける環境です。 ■魅力点： ★組織の女性比率は高く、育休産休の取得・復帰している社員も多数おり、働きやすい環境が整っています。 ★法人個人双方とコミュニケーションが取れるのはこのポジションならではです！よりスキルを身に着け市場価値を高めることができます！ ★上長とのMTGでキャリア相談もしやすい環境です。 ★目標が明確に定められている（面接の設定率など）ため、頑張りが数字として現れ評価に繋がります！ ★契約社員から正社員への登用を希望される場合は、社内規程に基づくタイミングにてアシスタントリーダーや営業担当にチャレンジいただき、昇格条件、登用面談での合格を経ての正社員化となります。実際に登用実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ みなとみらいオフィス 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル6階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 283万円～344万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～246,000円 ＜月給＞ 200,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ※上記年収には月10時間想定の時間外手当含みます。時間外勤務手当は全額支給します。 例：月額給：218,729円～268,293円（残業10時間想定の場合） ※昇給：有（年2回） ※賞与支給:有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近代エンヂニアリング

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市中区太田町1-4-2関内川島ビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／経験者歓迎】土木設計職◆年休127日(土日祝)／残業20h程度／地元に貢献／風通しの良い社風
      【マネジメント経験歓迎◎年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランスも整う／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上！安定した受注により業績も安定／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境】 ■業務内容 当社は設立当初より横浜市からの案件を担当しております。横浜市の社会のインフラを支えるための土木設計業務をご担当いただける方を募集いたします。 ・顧客との打合せ＆設計要件のヒアリング ・CADを使った設計対応 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは案件をお任せしプロジェクトマネージャーとして就業いただきたいと考えております。 ※主な顧客：横浜市 ※主な案件：道路や上下水道計画がメイン もちろんご経験に合わせてですが、設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。経験のある方はかなり活躍していただけると思います。ですが、細心の注意を払って無理せずコツコツと進めていく会社なのでご安心ください。公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■組織構成 設計職は現在8名で担当しております。ほとんどの方が中途で入社しているため中途採用の方も安心して入社できる社風です。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます◎ ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／未経験歓迎】土木設計職◆年休127日(土日祝)／残業月20h程度／安定受注◎／出張・転勤無し
      【CAD経験者歓迎！年間休日127日、土日祝休みでワークライフバランス◎／転勤なし・腰を据えて長く働きたい方にピッタリの環境／住宅手当など福利厚生充実／市役所から受注する業務が9割以上で地域インフラへ貢献◎安定した受注により業績も安定】 ■業務内容 横浜市を中心に、道路や上下水道など社会のインフラを支えるための設計業務をご担当いただきます。 ■業務内容 土木設計業務をお任せします。 ・打合せ＆設計要件のヒアリング ・主に横浜市の道路や上下水道計画・設計 お打ち合わせはつき2，3回程となっており、その他はメールでやり取りいただきます。 3名のチーム体制でプロジェクトを行います。 ゆくゆくは設計業務の管理技術者や主担当者としてご活躍いただく予定です。 公共事業に関わったり行政と共に進めていく計画がほとんどなので、何よりもトラブルやミスが無いことを重視し、業務（仕事）を進め確実な手法をとっていく社風です。 ■入社後の流れ ・先輩社員に同行し、打ち合わせの参加、図面や書類作成の手伝いからはじめて、徐々に業務に慣れていただきます。 ・担当予定の先輩社員は明るくて人当たりが良く、わからないことがあれば親切に対応してくれるメンバーです。 ・1～3年ほどで独り立ちいただくイメージですが、これまでのご経験や業務に慣れていくスピードにより、研修期間は柔軟に対応いたします。 ■働き方 年間休日127日、土日祝休み、残業は月10~20時間程度となっておりプライベートも充実させることができます。 住宅手当もございます。 ■組織構成 従業員数 13人（うち女性5人） 設計職は8人です。 ■当社について 近代エンヂニアリングは、地域密着型建設コンサルタントとして、地域社会に貢献すべく市民と発注者自治体のニーズを把握して、 迅速柔軟な対応をもって、技術サービスの提供を行っています。 当社では、道路、上下水道、無電柱化、などの分野においての計画・調査・点検・設計・施工管理などの建設コンサルタント業務を行っています。 業務を淡々とこなすのではなく、顧客のために各々が創意工夫しながら+αの価値提供を目指す社員が集まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区太田町1-4-2 関内川島ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（5月） ■賞与あり：年2回（7、12月）、その他決算賞与あり（4月） ■モデル年収： ・40歳 年収600万円／月給40万円＋賞与（資格所有者） ・管理職 年収800万円／基本給40万円＋管理職手当10万円＋資格手当7万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエムプラス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2みなとみらいグランドセントラルタワー6F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全7件
    • 【みなとみらい／転勤無】医薬品バリデーションエンジニア◆医療関連コンサル企業／土日祝休／年収600万
      ～シンガポール本社のグローバル企業／転勤なし／福利厚生◎／再雇用制度あり／医薬工場建設のエンジニア業務をお任せ～ ■業務概要： お客様の要望を形にする医薬工場建設におけるバリデーション業務を担っていただきます。 ■業務詳細： まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。 現在シニアを含む5名のエンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。 下記業務をお客様と協議しながら作成いただきます。 1）バリデーションマスタープランの作成 2）リスクアセスメントの実施 3）DQ／IQ／OQ等の計画並びに報告書の作成 4）FAT／SAT実施管理 5）バリデーション進捗管理 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,197,860円～8,667,840円 固定残業手当/月：66,845円～111,013円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため賞与なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】コンストラクションマネージャー（◆発注者側）～年休122日／土日祝休／リモート可～
      ＼この求人のお勧めポイント／ ◎シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境 ◎再雇用制度ありで長期就業が可能 ◎クライアントからの信頼が厚く、発注元と同じ立場で最上流工程に携わることができる ■業務概要： 当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ ・現場の施工進捗管理 ・施工品質の確認 ・自ら上記業務を行うことに加えて、リーダーとして複数の社員（契約社員含む）の取りまとめを行います。 ■組織構成： 第1・2プロジェクト事業部があります。 本求人は第2プロジェクト事業部配属予定であり、現在の組織構成だと8名（平均年齢55歳）の組織です。 ■当社の特徴： ・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。 ・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。 ・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり 基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度 創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー6F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,930,468円～10,395,720円 固定残業手当/月：89,127円～133,690円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,666円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制のため賞与なしとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・メディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神奈川】医療機器営業◆業界未経験歓迎（内視鏡関連製品等）三菱商事グループ／働きやすさ◎
      【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■業務内容： 医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポートなど 製品を「売る」だけでなく、医師や医療現場のニーズに深く関わりながらサポートできる、専門性とやりがいのあるポジションです。 ■担当エリア 神奈川県西部エリアをご担当いただきます。（横浜市、川崎市、相模原市以外） ■魅力 カール・ストルツ社の内視鏡外科用医療機器を取り扱っています。 これらの高度な製品を通じて、地域の医療現場を支え、患者様の命や健康に貢献できるやりがいのある仕事です。また、当社は三菱商事グループの医療機器専門商社として、安定した経営基盤と今後の成長が見込まれるフィールドで働けるのも大きな魅力です。 ■医療業界未経験の方も歓迎です！ 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■組織構成 第1外科営業部首都圏営業グループは、現在9名の営業スタッフで構成されています。2つのユニット（チーム）に分かれており、20代から50代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しています。平均年齢は33歳と若く、活気ある雰囲気の中で日々業務に取り組んでいます。 ■同社の魅力： 三菱商事のヘルスケア部門を担うエム・シー・ヘルスケアグループの中で、同社は最新の医療機器を輸入・販売しています。それぞれの会社が分担し、グループ全体で医療現場の省力化、コストダウン、経営支援、医療の質向上などに貢献する仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 神奈川営業所 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-14-20 光正第２ビル５階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京営業所 住所：東京都江東区東陽5-30-13 東京原木(げんぼく)会館ビル 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円～347,000円 ＜月給＞ 273,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月分） ■決算賞与：会社業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクト

    専門店・その他小売
    東京都豊島区池袋2-40-12西池袋第一生命ビルディング5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【川崎】工具ショップ店長候補◆DIY好き歓迎！／夏季・年末年始連休／全店黒字で業績好調／正社員
      ～キャリアアップ可！約180種類の研修を用意／事業拡大フェーズに活躍してくれる方募集／コロナ禍でも最高益更新の安定事業／電動工具リユース・リサイクル事業を展開／2030年までに50店舗に拡大予定／全スタッフの5割は女性！～ ■業務内容： アクトツールは電動工具を専門に買取・販売するリユースショップです。新品、中古ともに買取し販売・修理も承り創業45年の安定性はもちろん、店舗数や取引先も順調に拡大中。そのアクトツールにて店舗スタッフとして、従事していただきます。95%のスタッフは業界未経験で知識ゼロからスタート。全スタッフの5割は女性の方です。何も知らない所から興味だけで始められます！ ■業務詳細： ・買い取り/販売 ・メンテナンス整備 ・店内ディスプレイ ・品陳列等 ・ネット販売作業等 ■組織構成： 現在には株式会社アクトには社員61名、パートアルバイト含め121名が在籍しております。店舗は、FC含め18店舗（直営店13店舗）出店、1都3県メインに出店しております。各店舗のマネージャーは30後半～40代が多く、早期にキャリアアップを図れる組織です。※女性が約5割（パート・アルバイト含む）を占め、女性が働きやすい環境も整っています。 ■研修体制： OJTに加えメンバーから店長、エリアマネージャーなど、レベルに合わせた外部研修も受講可能。未経験の方には接客・電話応対、店長にはミーティングのやり方や数値管理など幅広い研修がありますのでキャリアアップ可能です！ ■当社について： 【ユニークな店舗作りで文化創出】 現在、当社で推し進めている工具専門リユースショップ「アクトツール」は、これまでの工具を購入する文化を変えました。明るい店内、POPな音楽が流れ、若い店員の親しみやすい接客、いつでも展示工具のテストができるという、これまでにない工具の購入体験ができます。 【教育と評価制度で人財の創出】 会社とは、学ぶ場所でもあると考えています。社会に影響を与えられるようなリーダーを創出するためには、本人の主体性はもちろんのこと、教育、評価、改善がPDCAによって、仕組み化されることが大切です。当社は、その仕組みや考え方を世の中に広めることもミッションとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 8号　川崎店 住所：神奈川県川崎市宮前区有馬２丁目１２－１４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（※人事評価制度の結果による） ■賞与：年2回（※業績賞与） ※社会人経験（接客、サービスなどの類似業界）、スタート給与優遇致します。 ※上記年収に残業代・休日出勤手当含む※交通費：規定内支給（上限3万5000円） ※残業代は全額支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社オキ建築事務所

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市中区扇町2-4-4
    • 設立 1987年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜／関内】CAD知見でOK★建築設計・意匠設計◆年休130日／土日祝休／残業月5h／転勤無し
      ～CAD知見で設計職にキャリアアップ／内内勤オフィスワーク9割／年休130日でお休みたっぷり！／土日祝休・残業ほぼなしでワークライフバランス◎／横浜・関内駅徒歩5分の建築事務所／多様な設計実績があり、地域に根差した丁寧な設計対応が特徴です～ ■業務概要 新築マンションを中心に改修工事など建築設計スタッフ及びアシスタントをお任せいたします。 ■業務詳細 ・プランニングから基本設計・実施設計及び企画・デザイン ・用途・規模・法規制・コストを考慮したプラン作成をお任せします。 その他、社内設計者との打ち合わせや建築確認申請等の各種手続きもお任せします。 上記の作業は社内で協力しながら行います。 ＜担当案件＞共同住宅、学校、商業施設、医療福祉施設、工場、住宅、リノベーション など ＜エリア＞神奈川県・東京都内中心（一部県外あり） ＜工期＞数ヶ月～1年程度 ＜担当案件数＞事務所全体で3～4件を同時進行 ■ポジションの特徴： ・クライアントへの提案など営業的要素は社長がメインで対応するので設計に集中できる環境となっております。 ・事務所全体で同時に3～4案件を担当していただくので、1案件に深く介入することが可能です。 ・当事務所は業務拡大中につき、公共建築物・工場建築・木造共同住宅の設計も予定しています。 ■働き方： ・年間休日130日とお休みたっぷりです。 ・土日祝休み・残業月5h程でプライベート時間を充実しながら働くことが叶います◎ ・内勤業務が9割でクライアント折衝もないのでオフィスで業務に集中することが可能です。 ■研修制度： 入社後はまず、設計アシスタントとして業務を担当していただきます。 その後慣れてきたら、順次担当範囲を広げ、設計スタッフとして業務をお任せ致します。 設計未経験で入社し活躍している先輩も在籍しています。手厚い育体制があるのでご安心ください◎ ■当社について： 当社は、1987年設立の建築事務所として、マンション・住宅等の設計監理をメインに行っています。 今後は、宅建業の関連会社と協力し、企画提案型ビジネスを拡充していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区扇町2-4-4 勤務地最寄駅：JR線／関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～439,500円 固定残業手当/月：10,500円（固定残業時間4時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※前年度実績／11,000円～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムシェアード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区外神田1-18-13ダイビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 385名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全8件
    • 【SE／微経験歓迎】128休日◆スキルアップ支援充実◆リモート可◆創立16年連続増収の成長ベンチャー
      • 締切間近
      【創立16年連続増収の成長ベンチャー／AWSを強みにクラウド領域にも進出中】 AWS社公式コンサルティングパートナー。Java, AWSを強みにクラウド領域にも進出中。未経験入社から1年後で実務開発に携わるなど、早期に活躍できる風土です。 【システム開発と教育の、2つの事業を柱に成長中】 Web系システム開発に強みがある当社のシステムエンジニア職種として、 幅広い業種・技術領域にてお客様のご支援を行っております。 システムの設計や構築、開発・テスト・保守開発など、開発工程に係る一連の業務をお任せいたします。 ご経験に合わせて、プロジェクト内容や規模・客先支援形態など検討をさせていただきます。 ご希望をお伺いしながら、キャリアアップできる業務の検討や相談が出来る環境です。 サーバレス環境(AWSなど)上での開発、自社開発案件、プロジェクトリードなどに挑戦する機会もございます。 メンバー同士で支え合いながら、相談しやすい環境を大切にしております。 周りの力になりながら自分のスキルアップにも繋げていきたい方など、積極的に挑戦できる方を募集中です。 【当社体制の既存プロジェクトの例】 ■基幹システムクラウド移行案件（AWS, Java, TypeScript） ■保険系契約管理システム開発（C#, Vue.js） ■電子決済アプリの開発（Java, AWS） ■ECサイトの更改（Python, AWS）など 【キャリアパス例】 プロジェクトリーダーやマネージャー／特定分野に特化したエキスパート　などご自身の目標や希望に合わせてキャリアアップが可能です。 ◎現場リーダーからラインマネジメントに昇格（主任、課長等の役職者） ◎チームリーダーからプロジェクトマネージャーにチャレンジ ◎PMOや顧客折衝経験からITコンサルタント領域に挑戦 ◎現場エンジニアとIT研修の講師の両立（自社で運営している『東京ITスクール』の講師として） 【組織構成】 開発事業部（部署人数：約280名／男女比7:3）※2025年12月時点 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先 住所：東京都　23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区外神田1-18-13 ダイビル13F 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京近郊客先オフィス予定（プロジェクト先） 住所：千葉・神奈川・埼玉・千葉 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～623万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～384,850円 固定残業手当/月：33,800円～60,150円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（5月・11月） ■昇給：年2回（4月・10月） ■昇格：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コーアバイオテックベイ株式会社

    医薬品メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】医薬品工場の包装業務◆業界未経験歓迎！夜勤なし・土日祝休み◆プライム市場上場グループ会社
      ≪プライム市場上場グループ会社の安定基盤／働きやすさ／充実の福利厚生／時差勤務・時間有給取得可能！≫ ■この求人のオススメポイント： ・清潔で安心できる職場環境 ・完全週休二日制で年間休日125日 ・充実した福利厚生と安定したキャリアパス コーアバイオテックベイ株式会社では、医薬品工場の包装業務を担当していただける方を募集しています。GMPに基づき、医薬品の品質及び信頼性を確保しながら、医薬品の包装作業を行う重要なポジションです。 ■職務内容： ・医薬品の包装作業（包装機械オペレーター業務、手作業での個包装または梱包作業） ・医薬品の外観目視検査、または自動検査機のオペレーター業務 ・その他、関連する業務 医薬品の包装作業は、機械オペレーションや手作業で個別に包装する作業を含みます。また、外観の目視検査や自動検査機の操作も行います。全ての業務はGMPに基づいて行われ、品質と信頼性を確保することが求められます。 ※一斗缶約7キロの積み下ろし作業がございます。 ■清潔で安心の職場環境： 当社の職場は常に清潔で、安心して働ける環境が整っています。特に医薬品に関わる業務では衛生管理が徹底されており、日々の業務に集中できる環境が提供されています。 ■完全週休二日制でワークライフバランスを実現： 年間休日は125日、完全週休二日制で土日祝日はお休みです。夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、プライベートの時間も大切にしながら働けます。また、残業も月平均3時間程度と少なめで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■充実した福利厚生とキャリアアップのチャンス： 当社はプライム市場上場グループ会社であり、安定した基盤があります。福利厚生も充実しており、家族手当や退職金制度、従業員持株会、団体保険、提携会員制保養施設、永年勤続表彰制度、功績表彰制度などが整っています。 ■組織構成：生産部製造課 課長代理2名、主任1名、正社員3名 派遣社員1名、パート社員10名（計17名） ■補足： ※生産スケジュールにより、以下のシフトでの勤務が発生する場合があります。（月3日程度） 7時～15時30分／8時～16時30分／10時～18時30分／12時～20時30分 ※実働7時間30分／休憩60分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～483万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～242,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 210,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮して提示します。年収には月給、賞与（年2回）を含みます。 ■その他固定手当：住宅手当 ※別途役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜市】医薬品工場の製造部門責任者／土日祝休み／年休125日／コーア商事ホールディングスグループ
      ■業務内容： GMPに基づき、医薬品の製造部門管理業務を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ・医薬品の製造管理、生産管理 ・変更事項への対応とそれに伴う書類作成 ・GMP文書の管理、更新、承認 ・製造所出荷判定に必要な文書の確認及び発行業務 ■組織構成： ＜全体17名＞ 課長1名※、課長代理2名、主任1名、一般社員3名、派遣1名、パート9名 ※が今回の募集ポジションです。 ■求人の特色： 医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を行うコーア商事ホールディングスグループとして、東京証券取引所プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、更なる拡大・成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 604万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～350,700円 その他固定手当/月：60,000円～70,000円 ＜月給＞ 373,000円～420,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当20,000円（一律）＋役職手当40,000円 ■定期賞与：1,400,000円～1,542,500円※前年度実績基本給×5ヶ月、支給月12月、6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイルストーン・コンサルティング・グループ

    保険代理店
    神奈川県川崎市川崎区榎町1-8ニッコービル
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【川崎】経営コンサルティング～月平均残業15H程度／年休120日／金融のプロフェッショナル集団～
      ～金融のプロフェッショナルとして顧客への経営コンサルティングを行います／経験を生かし、裁量もってお客様のご支援に尽力できる環境がございます～ 【※採用背景／求人概要・魅力】 同社のメイン事業である経営コンサルティング部門にて組織強化のための営業職の採用を行います。金融業界にて就業経験のある方にご入社頂き、今まで培ってこられた知識、経験活かせる環境がございます。自身で考えてお客様とより近い距離でご支援をしたいという思考性の方にマッチした求人です。 折衝先は企業の社長や役員のクラスの方が多いため、力や経験がつきます。また、同社には社長をはじめとした金融業界のスペシャリストが集結しており、中小企業専門の経営コンサルティングを長年行っているので蓄積された豊富なノウハウがございます。また、同社では、仕事の成果を正当に評価する給与体系を用意しております。具体的には、固定給に加えて業績考課により賞与を支給し、結果を出した方には給与面できちんと還元します。 ■業務詳細： 中小企業に対して、資金調達時の資料作成を初め、リスケジュール（返済緩和）や債権放棄に至るまで、幅広いご支援を行っていただきます。 ・取引改善提案（有利な条件での金融機関取引） ・新規調達提案（各種資金調達支援） ・事業再生提案（リスケジュール・債権放棄・私的整理） ■魅力 ・同社は多様なソリューションが存在するため、お客様に対して無数の提案を実施することが可能です。 ■同社の強み： （1）プロフェッショナル集団：金融部門の社員は、全員が銀行法人融資部門出身者の為、銀行の思考パターン・審査のツボ・担保評価の方法・有効な交渉術を熟知しています。 （2）実行力：一般のコンサルタントのように、資料を作成するだけではありません。完全な資料作成から銀行交渉まで、全て同社が代行しています。 （3）社長様の全てのお悩みの解決をサポート：同社は、中小企業診断士・税理士・社会保険労務士・宅地建物取引士など、様々なネットワークを構成し、「ワンストップ・サービス」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力等を考慮し、決定します。（社内規定あり） ■昇給：有 ■賞与：有 ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績等による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】金融のルート営業～既存メイン/資格取得補助有／保険の専門家へ／年休120日～
      ～既存顧客へのフォロー営業／業務コントロールを自身で行うことができるので、金融に関する専門知識を学習いただく時間も確保できます～ ■業務内容： 営業として同社を介して保険に加入いただいているお客様のフォローを行っていただきます。メインの業務としては、保険の更新手続きを担っていただきます。契約期間中のお客様より契約内容についてご相談を頂くこともあり、その際はニーズに合わせて最適な提案をしていただきます。お客様の満足度を高め、継続的にご契約をいただくことがミッションであり、既存営業がメインです。ひと月当たり30~40件の満期の契約が発生するため対面や電話等でお客様とコミュニケーションをとっていただきます。 ※既存のお客様をメインにご担当いただくため、無理なご提案などはなく、多様な提案の幅からお客様にとって最もベストな提案をしていく形となりますが、ご提案後など新規契約獲得行動を行っていただきます。 ■研修制度： 未経験から入社いただくため、初めは社内研修もしくは、保険会社の研修いずれかにて行っていただきます。そこで保険についての基礎的な知識や営業スキル、保険商品についての知見を深めていただきます。 ・オフィスでは代表の方も含め1フロアで働いており、いつでも相談できる環境が常時整っております。 ・部として全体での会議が月に1回は必ずあり、上司との面談に関しては複数回実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ■魅力 ・残業時間は15時間程度でワークライフバランスを保つことのできる職場が整っております。 ・社内では社労士やキャリアコンサルタントなどの取得を目指しているメンバーも在籍しており、資格取得のために支援できる制度・環境は整っております。 ・保険営業にはなりますが、固定給減少などは無いため、安心して長く働ける環境が整っております。 ・目標設定も上長としっかりと話し合い設定をしていくためがつがつ数字ばかりを追うような環境ではございません。 ■組織構成： 現在同ポジションには、5名のメンバーが在籍しており、未経験からでも安心して就業いただける環境が整っております。 ■就業環境： 営業なのでスケジュールは自身で決めて動いていくことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市川崎区榎町1-8 ニッコービル501 勤務地最寄駅：JR線／川崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～275,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・能力などを考慮し、決定します。（社内規定あり） ※昇給・賞与は勤務実績・会社業績などによります。 ■昇給：年1回 【一例】 〇入社時25万円→27.5万円→28万円→3年目　29万円 〇入社時25万円→27.5万円→28.5万円→4年目　32.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フクシマ商事

    ファーストフード関連
    神奈川県藤沢市湘南台3-5-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全4件
    • 【湘南／転勤無】『ドトール』『ミスタードーナツ』など店舗スタッフ◆入社半年～1年で店長可／深夜無
      • NEW
      ～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～ 当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための制度や仕組み、働く環境が整っています！ 【※具体的な業務内容※】 ・商品の発注/仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成　等 ※配属ブランドにより業務は異なります。 【※組織構成※】 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしております！ 【※同社での就業における魅力ポイント※】 ■働きやすい環境： 飲食業は大変そうというイメージがあるかもしれませんが、当社では「一生働ける飲食の会社」を目指し、 （1）週休2日制 （2）24時以降の深夜営業なし （3）社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ ■12業態65店舗の経営： 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、様々な業態店舗にチャレンジ可能です！ 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 ■希望を考慮した配属店舗： 入社後は、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 なお、チャレンジも歓迎しており、様々な業態のブランドのご経験も積めます！ ※異動希望時の店舗状況による ■充実した学びの場の提供： 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！ ■豊富なキャリアパス・キャリア昇進スピードが速い： ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や年3回の役員面談での希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 複数店舗を運営しているため、早期にキャリアアップをしていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,700円～281,300円 固定残業手当/月：30,640円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,340円～311,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【湘南／店長候補】『ドトール』『ミスタードーナツ』など複数ブランド／転勤無し／深夜無し
      • NEW
      ～社員の働きやすさを最も大切にしており、【深夜営業無し】【業界内で水準の高い休暇日数】【全店舗が本社から1.0H通勤圏内の為、転勤無し】を実現！～ 当社は飲食業のメガフランチャイジーとして、12業態、62店舗の運営をしております。会社として重要視しているのは、「社員の成長が会社の成長をもたらす。その利益は社員に還元する。」こと。そのための制度や仕組み、働く環境が整っています！ 【※具体的な業務内容※】 ・商品の発注/仕込み ・在庫管理 ・アルバイトの育成　等 ※配属ブランドにより業務は異なります。 【※組織構成※】 社員を大切にする考え方から、店舗当りの社員数は1～2名程度とし、一人当りの勤務時間の調整を出来やすくしております！ 【※同社での就業における魅力ポイント※】 ■働きやすい環境： 飲食業は大変そうというイメージがあるかもしれませんが、当社では「一生働ける飲食の会社」を目指し、 （1）週休2日制 （2）24時以降の深夜営業なし （3）社員の転居が必要な場所に出店しない というルールを徹底し、働きやすい環境づくりをしています！ ■12業態65店舗の経営： 当社はサーティワンアイスクリーム/ミスタードーナツ/ピザーラ/ドトール/大阪王将/大戸屋/RingerHut などの店舗を運営しており、様々な業態店舗にチャレンジ可能です！ 1つのブランドに会社全体の1/3以上の投資はせず、複数のブランドを選定することで安定的な経営を継続しています。 ■希望を考慮した配属店舗： 入社後は、ご希望の店舗や配属エリアに合わせて店舗を決定していきます。 なお、チャレンジも歓迎しており、様々な業態のブランドのご経験も積めます！ ※異動希望時の店舗状況による ■充実した学びの場の提供： 新人の方へのwelcome研修や、店主以上の方への研修、毎月の営業会議など、学べる機会が充実しています。様々な業態の店舗経営を学べるのも魅力です！ ■豊富なキャリアパス・キャリア昇進スピードが速い： ・店舗スタッフ→店長→フィールドマネージャー→適正や年3回の役員面談での希望によって、営業本部長や品質管理部長、役員等に昇格することもできます。 複数店舗を運営しているため、早期にキャリアアップをしていくことも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市湘南台3-5-2 勤務地最寄駅：小田急・横浜市営地下鉄線／湘南台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：281,300円～310,900円 固定残業手当/月：50,120円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 331,420円～361,020円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給＋賞与 ※職責に応じて変わります ※経験と年齢を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エージェントゲート

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社）
    • 設立 2007年
    • 従業員数 287名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア／前給保証／還元率80％も可／案件数1700件
      • NEW
      営業力／企画力／英語などの語学力など… 今までの経験で身についたスキル。 挑戦の選択肢が幅広くある当社でなら、 経験を活かし、さらなる可能性を追求できます！ 【1700案件から出会う】 BtoC／BtoBシステム、モバイル、ゲームなど 「やりたい案件」と出会える環境です！ あなたの希望を最優先してアサインします。 直近はChatGPTを導入する企業が増加。 Pythonを活用した開発案件も拡大中です！ ＜領域例＞ ◆業務システム／Python →AI系の案件も多数！ ◆Webアプリ／Ruby ◆ゲーム／C♯ ◆モバイル／Android →Go mobile／Go Cloudなどのアプリ開発も 【上流もPMも可能】 上流で要件定義・設計を担うことも、 PGとしてスペシャリストを目指すことも、 さらにはPM・PMOへのキャリアアップも可能！ 高い自由度で、理想のキャリアを追究できます。 ＜上流案件例＞ 大手キャリア向けシステム、自社サービス ＜実装案件例＞ 大手鉄道会社向けシステム、為替Webシステム 【「聞く」重視のサポート】 こまめに面談の機会を設けるなど 営業がエンジニアの声を「聞く」ことに注力。 「現場に不満はないけれど次の案件に移りたい」 心に秘めていた率直な想いも、受け止めます！ 【嬉しい＜オーダーメイド研修＞】 希望の配属先にアサインする以外にもサポート 体制は厚く、カリキュラムや学びたい言語など 自分が望む内容をオーダーし、あなたの成長を 支えるオーダーメイド研修を実施しています！ 【取引先企業の一例】 サイバーエージェント／スクウェア・エニックス／ガンホー・オンライン／資生堂／花王／日本航空／全日空…など　 【プロジェクトの一例】 ◆大手保険会社の開発支援 ◆化粧品通販サイトの制作 ◆アミューズメント企業の開発支援 ◆システム開発会社のプロジェクト管理 ◆マーケティングのデータ分析　など ※状況に応じて、リモートワークの対応など柔軟に対応しています。
      【東京23区／丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、池袋、秋葉原／神奈川県横浜市／埼玉県大宮市／千葉県を中心としたクライアント先】 ★お住まいやご希望を考慮し、最大で片道1時間以内ほどの常駐先を決定します。 ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【面談場所】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F（本社） ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ・経験2年以上／月給30万円～ ・経験10年以上／月給60万円～ ・未経験～経験2年未満／月給23万円～ ★前給を最大限考慮します！ ★多くの社員が前職以上の給与増を実現しています！ ★最大還元率は80%！あなたの市場価値を正当に評価します。 ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ、決定します。 ※上記月給には以下みなし残業が含まれていますが、残業はほぼありません。 ※万が一、超過した場合は別途残業手当を支給します。 経験2年以上（月30時間分／月4万3000円以上） 経験10年以上（月30時間分／月9万円以上） 未経験～経験2年未満（月30時間分／月4万3000円以上） ＜市場価値が明確に＞★入社時にほとんど給与増 ■最大還元率は80％！スキルに見合った高収入へ 経験者はほぼ100％が給与増を実現。 単価に対しての最大還元率は80％で、 本当の市場価値に見合った収入が得られます。 ＜先輩の年収アップ例＞ ★PG経験のみで入社／入社時に月10万円UP 入社前：月給30万円→入社後：月給40万円 ※上流経験者は月45万円～可
    • 全員面談／正社員・IT事務／残業なし／年間休日130日以上
      ～～ お仕事の一例 ～～ 1700程のラインナップから！ ◆大手保険会社の業務サポート ◆化粧品通販サイトの制作アシスタント ◆アミューズメント企業の問い合わせ対応 ◆システム開発会社の翻訳のサポート業務 ◆大手企業内PCセットアップアシスタント ◆マーケティングのデータ分析・作成業務 希望に合わせて配属先が選択できます♪ ～～ 取引先企業の一例 ～～ 富士通、日立、NTT、ソフトバンク、 楽天、KDDI、docomo、ヤフー、丸紅、 NECなど… 大手企業が多数です☆ ～～ Summary ～～ ITや事務スキルが活かせます♪ ◆データ入力 ◆お問合わせ対応（電話・メール） ◆印刷やファイリングなどの庶務 ◆案件の進捗管理 ◆議事録や会議資料作成 ◆来客対応　etc… ＊＊＊ ★魅力POINTはこちら ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 誰もが知る超大手企業や上場企業が中心！ 常時1700件ものデスクワーク職をご用意！ 事務の内容や勤務地、通勤時間など、 あなたの適性や希望に合わせて働けます！ 一般的には年単位で同じ職場を選ぶ方が多く なかには3年以上同じ現場で長く働く方も！ ★頼れるサポート体制 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属先や上司との人間関係で悩みがあれば すぐに配属先の変更OKです！ 転職ではないので、履歴書が汚れる… なんてこともありません♪ ※『キャリチェン』https://carechen.jp
      丸の内、品川、東京、新宿、渋谷、六本木、 池袋、秋葉原、横浜、大宮、千葉など。 ＊東京／神奈川／埼玉／千葉各都県内 　クライアント先での勤務になります！ ★青山や表参道、丸の内などの勤務先多数！ ★クライアント先は誰もが知る 　大手企業や上場企業も多数！ ★お住まいやご希望を最大限考慮して決定！ ★転居を伴う転勤はありません！ ★U・Iターン歓迎！ 【当社所在地】 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ※状況に応じて、リモートワークや 　在宅勤務の対応等もしております！ 【面接地】※本社 東京都千代田区神田神保町2-40-5 東久ビル6F ・各線「神保町駅」A2出口より徒歩4分 ・JR「水道橋駅」より徒歩6分 ・各線「九段下駅」より徒歩8分
      月給30万円～ ＊＊＊ 病欠や事前申請以外のお休みがなければ、 年1回の査定で年収が最低12万円以上 昇給していくことも可能です！ ※経験・年齢・能力・前給を考慮のうえ決定 ※上記には一律のみなし残業手当 　(30時間分／56,970円以上）が含まれます ※超過分は別途残業手当を支給いたします ＜年収モデル＞ 年収360万円＋手当（27歳／入社3年目／元アパレル販売員） 年収408万円＋手当（28歳／入社4年目／元飲食店スタッフ） 年収444万円＋手当（30歳／入社5年目／元不動産事務）
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    リカバリープロ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1新横浜MRビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜】社会貢献度高！被害を受けた現場の洗浄作業※災害復旧専門会社/年間休日122日
      【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容： 火災や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。 工場や商業施設の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。 2）現場調査：災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査します。 3）復旧提案：調査結果のレポートと、復旧方法の見積書を作成し、最適かつ迅速な復旧方法を提案します。 4）現場監督：工程管理、安全管理、外注作業員管理等を行います。 ■入社後の教育体制について： 1週間程度座学で当社の理解や、実際の作業について学んでいただきます。その後先輩OJTとして、現場に同行し実際に使用する器具等の取り扱いなどを学んでいただきます。丁寧にフォローしていきますのでご安心ください。 ■キャリアパス： 将来は、リカバリースペシャリストを目指して頂きます。 ■働き方： 現場へ足を運んでの作業がメインとなります。プロジェクトによりますが、長期出張や休日出勤があります。その場合、振替休暇や出張手当等がありますのでご安心ください。 ■当社特徴： 当社は、火災や水災等による被害で営業活動が出来なくなった企業に対し、早期復旧作業を行う"災害復旧専門会社"です。 米国に本社を構え、世界55ヵ国以上・450拠点以上を持つ世界最大級の災害復旧専門会社「ベルフォア」のグループになります。 大手損害保険会社との提携により、多くの災害復旧を実施。年間依頼件数は約400件。大手ゼネコンの工事現場の火災復旧や、大型商業施設の火災・水災復旧など、これまで多くの復旧作業を手掛けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1 新横浜MRビル 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,000円 固定残業手当/月：74,463円～104,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 490,463円～687,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定。 ※年収備考：年収には月30時間分の固定残業代を含む(30時間超過分は別途支給) ※賞与あり：業績に応じて支給 (上記予定年収には含まず）　2025年実績　上記年収の20％ ※宿泊を伴う出張の場合、別途手当の支給あり（5,000円/泊） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】災害現場の復旧管理(プロジェクトマネージャー) /年間休日122日/キャリアアップ可
      ～キャリアアップ可能/年間休日122日/転勤なしで働き方◎～ 【世界最大級の災害復旧専門会社/大手損害保険会社との提携により、火災・水災等多くの災害復旧を実施しています！】 ■職務内容： 災害や水災等により被害を受けた現場の調査、復旧方法の提案（見積書・レポート作成）、プロジェクトの管理を行います。 工場や商業施設の建物の復旧工事、設備機器・電気部品・機械製品等の復旧作業について、迅速かつ高品質で復旧する方法を提案し、コンサルティングを行うポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の流れ： 1）現場への急行：火災や水災による被害にあった企業、業務提携先の損害保険会社から災害発生の連絡を受け、現場に急行します。 2）現場調査：災害による汚染と物理的被害の状況及びその範囲、復旧の可能性について調査します。 3）復旧提案：調査結果のレポートと、復旧方法の見積書を作成し、最適かつ迅速な復旧方法を提案します。 4）現場監督：工程管理、安全管理、外注作業員管理等を行います。 ■組織構成 横浜６名、兵庫２名 ■当社特徴： 当社は、火災や水災等による被害で営業活動が出来なくなった企業に対し、早期復旧作業を行う"災害復旧専門会社"です。 米国に本社を構え、世界55ヵ国以上・450拠点以上を持つ世界最大級の災害復旧専門会社「ベルフォア」のグループになります。 大手損害保険会社との提携により、多くの災害復旧を実施。年間依頼件数は約400件。大手ゼネコンの工事現場の火災復旧や、大型商業施設の火災・水災復旧、大型豪華客船における新型コロナウイルスの除染など、これまで多くの復旧作業を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜1-29-1 新横浜MRビル 勤務地最寄駅：JR横浜線線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,694,512円～4,597,608円 固定残業手当/月：67,124円～83,532円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～466,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ※賞与あり：業績に応じて支給 ※出張手当有り（1日／5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＲアソシエ

    組織人事コンサルティング
    東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507
    • 設立 2010年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 採用支援（人事）／年休128日／年収400万円～／未経験歓迎
      • NEW
      当社は、採用のアウトソーシングを主軸にしながら、 それぞれのクライアントに合わせた オリジナルのリクルートプロセスを提供しています。 まずは、プロジェクトチームの一員として、 採用支援業務のオペレーションをお任せします。 【具体的な仕事内容】 採用プロセスで発生する事務業務全般 ■採用管理システムの管理 ■説明会・選考の案内～イベント終了後の手続き業務 ■面接日程の調整 ■応募者からの問い合わせ対応（電話・メール） ■関連資料作成など事務 クライアント企業の採用スケジュールが 滞りなく進むようにサポート。 丁寧にコツコツ作業ができればOKです！ クライアントごとにプロジェクトチームが分かれており、 1プロジェクトは2～20名で構成されています。 チーム制なので、未経験の方もまずは仕事に慣れながら 採用のプロフェッショナルを目指せますよ。 採用管理システムやExcelのスペシャリストも多く わからないことがあれば遠慮なく、質問できる環境です。 クライアントは、大手企業や外資系企業もいますので 英語が得意な方の挑戦も期待しております！ ＜仕事の魅力は…＞ クライアントの採用業務の仕組みづくりなど、 採用に関する様々な業務を手がけています。 より良く採用活動を進めるためのご提案をしたり、 慣れてきたら自分でスケジュールを立てて、 効率よく業務を進められます。 クライアント企業の方と、深く長くお付き合いしていくため お役立てできた時には、とても感謝してもらえます。 ＜経験者優遇＞ 人事、人材業界での経験がある方はスピーディーな キャリアアップも可能！ プロジェクトリーダーとして裁量大きく 活躍いただくことも期待しています。 あなたの理想の働き方に合わせて、 お仕事をお任せしていきます。 リモートの案件もあるので、ご相談ください！ 今の環境に満足していない方、もっと上を目指したい方、 一緒に採用のスペシャリストを目指しませんか？
      東京都のクライアント先（六本木、高輪ゲートウェイ、新宿など） ※リモート案件あり 【東京本社】 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩2分 【茅ヶ崎支社】 神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分 ※勤務地はご希望を伺った上で入社前に決定します ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都港区赤坂8-5-40 ペガサス青山507 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・半蔵門線・大江戸線 「青山一丁目駅」から徒歩2分 【茅ヶ崎支社】 神奈川県茅ヶ崎市幸町7-26 TSUBANA E棟 103 ＜アクセス＞ JR「茅ヶ崎駅」から徒歩4分
      月給30万円～＋残業代全額支給 ※経験、能力を考慮して決定いたします
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100％自社開発／上流工程から携わりスキルアップ
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務／スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎／100％自社開発で客先常駐なし！／SaaS型エンジンで上流から携われる！】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません！ 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など 【一日の流れ】 10:00～始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30～新機能や機能改善の実装／適宜PullRequestのレビュー実施／実装終了リリース準備／顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45～夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,109円～425,774円 固定残業手当/月：61,855円～98,968円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,964円～524,742円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景：更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション： ＜短期的＞PM（プロジェクトマネージャー）として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育 ＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理（動作検証など）を行って頂きます。 ※SyncSearchとは：https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織：マネージャー1名（他業務と兼務）、エンジニア5名、サポート3名 今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について： ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：372,553円～535,000円 固定残業手当/月：86,597円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 459,150円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全66件
    • BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
      • NEW
      リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。 ＜具体的な職務内容＞ ・BIダッシュボードの設計・最適化 数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。 ・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用 サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。 ・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。 ＜開発環境＞ 言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど） その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど ＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化 要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！ アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。
      ＼フレックスタイム制・フルリモート・転勤なし／ 東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 ＜アクセス＞ ・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線 「九段下駅」徒歩1分（1番出口） フルリモートのため、自分らしい働き方が叶います。 「気分転換に今日は出社」 「たまには誰かと話しながら仕事したい」 など、気分や業務状況に応じて出社での業務も自由に行えます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ◆1年目の想定年収例：512万円 ～ 1,539万円 ・月給：35万5,805円～102万6,569円 　－基本給：27万5,461円～79万4,763円 　－グレード手当：8万344円～23万1,806円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給 ※年2回の査定有・賞与：年2回（6月と12月)
    • 【リモート×フレックス】アナリティクスエンジニア （BI）◆リクナビなどリクルート案件◆リモート可
      【リクルートの所有するビックデータを活用し各サービスの意思決定を支援／フルフレックス／残業月平均6時間】 ■職務詳細： リクナビ、ゼクシィ・Airレジといったリクルートの各サービスプロダクトにおけるAdobe Analyticsを活用したデータ取得の要件定義、設計、開発、検証業務を通じてユーザー行動データの取得と活用を支える役割を担って頂きます。 ■Adobe Analyticsを用いた計測要件の定義 ・各サービスのKPIやUX改善目標に基づいたトラッキング設計 ・プロダクトマネージャーやデータアナリストとの要件すり合わせ ■タグマネジメントツールの実装・管理 ・JavaScriptによるカスタムイベントの実装 ■実装後の検証・デバッグ ・Adobe Debuggerやネットワークモニタを用いたデータ確認 ・実データと仕様の突合による品質担保 ■データフィードやAPIを活用したデータ連携 ・BigQueryやBIツール（Tableau等）との連携設計 ・データサイエンティストとの協業による分析基盤の整備 ■データガバナンス・運用効率化の推進 ・権限管理やレポートスイートの最適化 ・管理APIを用いた自動化・運用負荷の軽減 ■開発環境 ◎計測・分析基盤：Adobe Analytics、Tags、Adobe Data Feeds / API連携 ◎言語：HTML/CSS/JavaScript ◎データ連携・分析：BigQuery、SQL、Tableau ■ポジションの魅力 【社会的インパクトの大きいデータに関われる】 リクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 【技術とビジネスの両面で成長できる】 単なるデータ処理にとどまらず、課題発見・要件定義・改善提案まで一貫して関われるため、データエンジニアとしてもビジネスパーソンとしてもスキルアップが可能。 ■働き方 ◎フレックスタイム制を導入しており、1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ◎土日祝にプラスして、個人で設定できる「フレキシブル休日」があります（2024年度は14日間。日数は年度によって前後） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル 南棟4階 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～1,539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,461円～794,763円 固定残業手当/月：80,344円～231,806円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,805円～1,026,569円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 ※固定残業手当は「グレード手当」として支給します。 ■査定：年2回 ■賞与：年2回（6月と12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファーマバイオ株式会社

    その他医療関連
    愛知県名古屋市西区上名古屋4-14-17
    • 設立 1978年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【川崎市／在宅勤務可】経理財務◆フレックス◆123日休◆再生医療等製品の製造受託パイオニア企業
      • NEW
      【注目業界の成長企業／世界から注目される再生医療技術分野／フレックス制／家族手当あり】 ■業務内容： 再生医療等製品に特化し、開発製造受託及び新たな再生医療等製品の開発を行う当社にて、財務業務をメインに一部経理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・資金管理：資金繰り表の作成・更新、日々の入出金管理、銀行口座の管理、キャッシュフローの分析 ・予算管理：予算の策定（年度・四半期・月次）、予算実績の管理・分析、各部門との予算調整・交渉 ・財務分析：財務諸表の分析（BS、PL、CF）・財務指標のモニタリング ・監査、法令対応：外部監査対応（監査法人との連携）、金融庁・税務署などへの報告対応、会計基準や法改正への対応、開示関連業務 ・その他関連業務 ■魅力： ◎業界で先駆けて再生医療等製品の受託製造に特化したパイオニア企業として、国内外から受託多数の安定企業です。 ◎フレックス制を導入し、柔軟な働き方で、仕事と生活のバランスが取りやすい働き方を推奨しています。 ◎働き方は在宅勤務と出社のハイブリットです。 ■社内の雰囲気： ・社内はフランクな雰囲気のため、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・まだまだ会社の信念や目標を感じやすく、実務からのつながりを感じられる規模感です。 ■組織構成： ◇会社全体 ・従業員数：35人 ・男女構成：男性：16人、女性：19人　※役員、執行役員、監査役は除く ・平均年齢、年齢層：43歳 ■当社について： 再生医療等製品に特化した開発製造受託企業です。再生医療等製品が世界に注目されている今こそ、薬事法の枠組みの中で、効果と安全性が確立された再生医療等製品の開発が求められています。 当社は再生医療等製品に特化した開発製造受託企業として、リスクやコスト負荷が低いGCTP準拠の製造をサポートすると共に、安全と品質を高める様々なサービスと製品を提供いたします。世界からも注目される日本の再生医療技術を更に発展させ、世に広げたいと社員一同考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2階 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～428,575円 固定残業手当/月：59,525円～71,425円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】医薬品製造（リーダー候補）◆自社再生医療等製品を支える◆フレックス制◆注目業界の成長企業
      • NEW
      【再生医療技術で医療発展貢献／世界から注目される再生医療技術分野／フレックス制／家族手当あり／市場価値の高いキャリアを確立できる・キャリアパス◎】 ■業務内容： 再生医療等製品の製造受託サービスおよび創薬を手掛ける当社にて、治験製品、商用生産並びにかかる原材料・中間製品の製造のスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・再生医療等製品における治療用細胞製品の製造に関わる業務：原材料管理、細胞培養（無菌操作、培地交換、細胞凍結、融解）、製造記録、GMP文書管理（逸脱報告、変更管理、バッチレコード）、クリーンルーム管理（環境モニタリング）、製造にかかわる機器管理など ＜将来的には＞ 再生医療等製造に係る工業化検討、製造プロセスにおける最適培養条件の検討、スケールアップ検討、サプライチェーン最適化 ■魅力： ◎GMP環境での細胞製造からプロセス開発まで一貫して経験でき、製造エキスパート・CMC開発・細胞治療の専門スキルを身につけられるポジションです。 ◎GMP×製造×プロセス開発を横断できるため、市場価値の高いキャリアを確立できます。製造管理責任者や細胞治療スペシャリストなど、将来のキャリアパスも広く描けます。 ■社内の雰囲気： ・社内はフランクな雰囲気のため、コミュニケーションの取りやすい社風です。 ・まだまだ会社の信念や目標を感じやすく、実務からのつながりを感じられる規模感です。 ■働き方： フレックス制を導入し、柔軟な働き方で、仕事と生活のバランスが取りやすい働き方を推奨しています。 ■組織構成： ◇会社全体 ・従業員数：35人 ・男女構成：男性：16人、女性：19人　※役員、執行役員、監査役は除く ・平均年齢、年齢層：43歳 ■当社について： 再生医療等製品に特化した開発製造受託企業です。再生医療等製品が世界に注目されている今こそ、薬事法の枠組みの中で、効果と安全性が確立された再生医療等製品の開発が求められています。 当社は再生医療等製品に特化した開発製造受託企業として、リスクやコスト負荷が低いGCTP準拠の製造をサポートすると共に、安全と品質を高める様々なサービスと製品を提供いたします。世界からも注目される日本の再生医療技術を更に発展させ、世に広げたいと社員一同考えています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 川崎工場 住所：神奈川県川崎市川崎区殿町3丁目25-22 ライフイノベーションセンター2階 勤務地最寄駅：京急大師線／小島新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,709円～392,859円 固定残業手当/月：47,625円～65,475円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～458,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＳホールディングス株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都豊島区巣鴨1-29-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ラグジュアリーホテルの支配人／月給37万円／ホテル経験者優遇
      入社後は本店でマネージャー研修を実施。 業務に必要となる知識やスキルを学びます。 --- 【想定スケジュール】 ■入社│清掃業務やフロント業務、業界の基礎を学習 ▼ ■3ヶ月│総合職業務を習得 ▼ ■6ヶ月│本格的にマネージャー業務を学習 ▼ ■9ヶ月│事業戦略と「Wブランド」への理解を深める ▼ ■1年│研修修了・本配属 ◎研修中も随時昇給を実施！ ◎過去には6ヶ月で研修を終えた社員も！ --- 研修後は首都圏の運営ホテルへと本配属。 スタッフや予算の管理から集客まで、 幅広いマネジメント業務に挑戦します。 ■『ヒト』のマネジメント ・スタッフの採用、育成 ・勤務スケジュールの管理 ・能力開発やモチベーション向上施策の実行 ■『モノ』のマネジメント ・館内や客室の設備管理、運用 ・食材、各種レンタル品の受発注管理 ・客室改装の企画や実施 ■『カネ』のマネジメント ・売上や経費の計上 ・予算管理 ・ポイントや景品、店舗金銭の管理 ■『情報』のマネジメント ・HPや予約サイトの運用 ・集客施策等の企画と実行 ・インバウンド施策（英語圏中心） 大きな裁量のもとで あなたにしか出来ない 理想のホテルを追求します！ --- マネージャーとなった後も エリア統括や新規事業の創出など 幅広い役職を選択いただけます。 ＜★代表が直接説明します！★＞ 選考では代表がカジュアル面談を実施。 業界のこと、裁量のこと、待遇のこと…。 ホテル経験者だからこそ気になる情報も、 代表自ら包み隠さずお伝えします！
      ＜転居を伴う転勤ナシ！／研修中は社員寮も完備＞ 本店（埼玉県越谷市）での研修後、下記いずれかの店舗に配属します ◎転居を伴う転勤なし ◎マイカー・バイク通勤OK！（新宿以外） ■W-Premium 越谷（本店）／埼玉県越谷市神明町3-350-4 ・東武「北越谷」駅より車で7分 ■W-PARTY 川口／埼玉県川口市大字芝4486 ・JR「蕨」駅より車で9分 ■W-MULIA 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1256 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-CUTE 横浜／神奈川県横浜市保土ケ谷区今井町1254-1 ・JR「東戸塚」駅より車で9分 ■W-ARAMIS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-7-4 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-BAGUS 新宿／東京都新宿区歌舞伎町2-13-1 ・JR「新宿」駅より徒歩5分 ■W-AVANZA 幕張／千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-33-10 ・JR「幕張本郷」駅より徒歩10分
      ◆月給37万円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※経験・スキル等を考慮の上で優遇します ■研修期間1年（短縮あり） ※月給30万～37万円でスタート！ ◎研修中も随時昇給を実施 ◎経験者は研修中も上記以上の月給でお迎えします 【想定キャリアパスと年収】 ※一例 ■1年（年収480万円以上）：サブマネージャーとして配属 ■2年（年収580万円以上）：マネージャーに昇進 ■4年（年収624万円以上）：2エリア目のマネージャーに異動 ■6年（年収664万円以上）：新店舗立ち上げのマネージャーに抜擢 ■8年（年収800万円以上）：WS幹部に昇格。全店の統括管理に
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    ティーアラウンド株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 東証プライム上場グループ／住宅リフォームの施工管理／完休2日
      【リフォーム施工管理】未経験でもホントに大丈夫？ ＼＼心配なし！ゼロからプロに育てます！／／ 【仕事の流れは？】 ☆まずは営業チームと打ち合わせ！ どんな工事をするかをしっかり共有します。 ▼ ☆お客さまとスケジュール相談！ 短期間で終わる工事もあれば、1ヶ月以上かかる大きな工事も！ ムリのないスケジュールを一緒に決めていきます。 ▼ ☆スケジュールが決まったら、工事の準備スタート！ 協力会社さんと日程を合わせたり、必要なものを発注したり。 裏方の仕事も大事なポイント！ ▼ ☆ いざ現場へGO！ お客さまにごあいさつして、いよいよ工事開始。 工事が終わったら、仕上がりをしっかりチェックして完了！ 【入社後は？】 最初の2ヶ月は、専門用語から現場の流れまでイチから教えます。 「何もわからない」前提で育てるから安心してOK！ 独り立ちしてからも、先輩たちと一緒に現場を回りながら 少しずつステップアップしていける環境です♪
      ＜希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なし／引越し応援金あり＞ 東京・埼玉・千葉・神奈川 ---アクセス詳細--- ■東京本社／東京都西東京市東伏見3-8-13 グラファーレビル2F ■さいたま店／埼玉県さいたま市大宮区大成町1-569-5 ■八王子店／東京都八王子市七国1-11-8 ■つきみ野営業所／東京都町田市鶴間8-11-40 タクトビル ■柏営業所／千葉県柏市あけぼの3-2-1 ★U・Iターン歓迎◎引っ越し支援金あり！ 1年間、家賃の一部を補助（上限36万円）。制度を活用して、入社を機に上京した社員もいます！※社内規定あり ※希望勤務地についてはご相談ください。 ※オフィス内禁煙
      【入社時想定年収】 年収590万円 月収例：39万円／月給32万円+資格手当2万円＋残業代5万円 賞与例：120万円／年 年収500万円 月収例：33万円／月給27万円+資格手当2万円＋残業代4万円 賞与例：100万円／年 ※残業は20時間を想定 【月給】 ＜経験者＞ ■月給29万円～36万円 ＜未経験者＞ ■大卒／月給27万円～32万円 ■専門卒・高卒・その他／月給25万円～32万円 ※スキル・経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定します 【賞与】 平均4ヶ月　＼最大6ヶ月の実績あり／　※成果によって加算等あり
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    エスティーメンテナンス株式会社

    不動産管理
    東京都江戸川区一之江8-4-3
    • 設立 1996年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【神奈川／プライム上場G】退去後のサポート業務◇未経験歓迎／9割土日休み／年休120日／若手活躍
      • NEW
      ～東証プライム上場スターツG／未経験歓迎／顧客対応・営業活動なし／賃貸物件の入居者退去後に現地を確認、リフォーム工事の手配をお任せ／年休120日・残業月15～20h程度～ ■業務概要 東証プライム上場スターツグループ賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。 自分が考えたリフォーム内容で綺麗になったお部屋が、物件の資産価値を高めオーナー様や新しい入居者様に喜んでいただけるやりがいのあるお仕事です。 提案例：床に傷を多数確認→傷がつきにくい床材へ変更の提案　など。 ■業務業務 ・入居者退去後物件の修繕箇所の確認 ・見積もり依頼(スターツグループのグループ会社へ依頼) ・施工業者へ発注 ※グループの管理物件が主体のため、仕事量は通年で安定 ※業務割合（修繕箇所の確認：約7割、手配や発注業務：約3割） ※担当物件数：30～40件程度/月 ■組織構成 20代7名、30代3名、40代以上9名 役職や年次に関係なく「さん」づけで呼び合うフラットな社風です。個人だけでなくチームの成果も大切にしており、わからないところを確認し合えるコミュニケーションがとりやすい環境で未経験でも安心してご入社いただけます。 ■魅力 ◎働きやすい環境 ・定休日（毎週日曜日+土曜不定休(月3～4回)+祝日）で、土日休みが9割です。 ・定休日の出勤はほぼありませんし、あっても代休がしっかりとれます ・残業時間15～20ｈ程度／週に1度のノー残業ＤＡＹ ・19:00にPCシャットダウン ◎営業要素なし オーナ―様とのやり取りや営業活動はございません。グループ会社や施工業者とのやり取りになります。 ◎充実したキャリアパス 3～5年程度で責任者、もしくは社内他事業へのチャレンジも可能です。専門スキルを身に着け、将来的にはマネジメントを目指すかスターツグループのビジネスフィールドを活かし他部門の職種を経験することも可能です。 ■当社の特徴 当社は個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。 「人が、心が、すべて。」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リフォーム事業部 住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給） ・別途資格手当あり：第1種電気工事士/第2種電気工事士/2級建築施工管理技士（建築・仕上げ）/1級管工事施工管理技士/2級管工事施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【首都圏／未経験歓迎】オープンポジション◇東証プライム上場G／キャリアパス豊富／離職率4％
      • NEW
      ～事務職・マネジメント職・営業活動なしの職種で適性や希望に応じてポジション打診／東証プライム上場スターツG／グループ会社含めたキャリアパスが豊富・自分に合った仕事を見つける／フォロー体制◎／年休120日／離職率4％～ ■業務内容 不動産管理業務における幅広いサービスを提供する当社で適性や希望に応じてポジションを打診させていただきます。 ■募集ポジション （1）退去後のリフォーム手配担当 グループ会社の賃貸物件の入居者退去後にリフォーム工事の手配をお任せいたします。顧客対応・営業活動はなくコツコツと仕事に取り組むことができる方におすすめです。現場での仕事7割、事務3割の想定です。 （2）事務 各部署にて報告書の作成やデータ入力・集計・整理／入居者や事業者、グループ会社の問い合わせ対応などを担当いただきます。 （3）オペレーターのマネジメント コールセンターで働くオペレーターの育成や相談に乗ったり、委託元への報告業務を行っていただきます。受電対応を行うのはオペレーターで、本ポジションはチームのパフォーマンス向上と顧客満足度の最大化を目指し現場での指導と管理を行います。 ■入社後の流れ・キャリアパス 入社後は各ポジションにて研修・OJTを実施いたします。研修施設があったり、お互いに助け合う、人を育てていくという社風ですのでフォロー体制は整っています。 将来的には各ポジションにて専門スキルを身につけてスペシャリストとして働いたり、マネジメントを目指すことも可能です。また、社内での職種の異動や、スターツグループのビジネスフィールドを活かして様々な職種を経験したり、ゼネラリストとしてのキャリア等、選択が可能です。 ご自身に合った職種を見つけ、キャリアを積むことが可能となります。 ■魅力 当社はスターツグループの安定基盤に加えて、誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと、チームで成果を上げることを大切にしています。「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、社員を育てていくことを大切にする会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ リフォーム事業部 住所：東京都江戸川区一之江8-4-3 フラットゼセッション6F 勤務地最寄駅：都営新宿線線／一之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 神奈川メンテナンス部 住所：神奈川県川崎市高津区新作5-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コミュニケーション・アライアンス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-10-31IWビル3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • インフラエンジニア（官公庁案件）◆防衛関連システムの設計・開発・維持保守／残業月20h程／土日祝休
      ～人とテクノロジーでサービスを創る／市場価値を高められる環境／長期就業◎～ ■業務内容： 当社のインフラエンジニアとして、防衛関連システムの設計／開発／維持保守をお任せします。 官庁系案件で、要件定義から参画可能です。 ■ポジション魅力： ◎要件定義、設計、開発、試験、維持保守と幅広く、段階的にスキルアップできます。 ◎土日祝休、残業月20h程で働きやすい環境です。 ■当社について： 当社は、ICTのプロフェッショナルとして、元請けの立場で社会公共、インフラストラクチャー分野のシステム設計・開発、プロジェクトマネージメント支援サービスをお客様にご提供しております。今後は需要の多いHR領域とローコードソリューションの強化、ドローンなどのモビリティの領域にも進出し、より事業を拡大していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先 住所：神奈川県川崎市川崎区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都江東区豊洲 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：業績連動型賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千里屋

    食品・GMS・ディスカウントストア
    大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル8F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 惣菜店舗スタッフ／オープニング／月給25万円～賞与年2回
      1991年の創業以来 地域密着型の精肉店「肉工房　千里屋」として全国に店舗を展開し、 上質なお肉をリーズナブルな価格で提供し続けています。 「オープン初日から行列ができる店」として知られ、現在も全国の商業施設から出店オファーやTV等のメディア取材も多数寄せられています。 そんな当社が、新たに惣菜事業「千里屋食堂」をスタート！ 新店舗の立ち上げからお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売（惣菜の対面販売） ・惣菜の加工、盛り付け ・店舗運営サポート 　└ 商品の発注 　└ アルバイトスタッフのシフト管理・教育 　└ 商品企画・販促企画 など 【ステップアップ例】 未経験の方には、まず接客・販売業務から覚えていただきます。 ▼入社～1ヶ月目：接客・販売からスタート 先輩と一緒にお客様対応。商品知識も自然と身につきます。 ▼2～3ヶ月目：惣菜の加工・盛り付けへ 調理・パック詰めなど、製造側の仕事も少しずつ習得。 ▼6ヶ月～：店舗運営にも関与 発注・アルバイト教育・商品企画・販促企画など、店長業務の一部を担えるようになります。 ▼入社2年～：チーフ・店長へのステップアップ 積極的な出店拡大中につき、ポジションが次々と生まれています。 20代前半で店長に就任した実績も多数あります。 ※経験者の方は、更に早期キャリアップが可能！ ＼売場づくりにも携われるからオモシロイ／ 当社では、本社主導ではなく店舗ごとに仕入れや売り方を任せています。 「アジフライが人気の店」「ポテトサラダが名物の店」など、 各店舗がそれぞれの個性を活かしたお店づくりを行っています。 LINEクーポンの配信や手配りチラシの内容も、 現場発信で企画・実行。 「こんなお惣菜を作ってみない？」 「こうしたら喜ばれそう」 そんなあなたのアイデアが、 そのままカタチになる面白さがあります。
      ＜関東・東海・関西でオープニング募集！他全国に店舗あり＞ ◎バイク・自転車通勤OK！※テナントにより規定あり ◎U・Iターン支援有 ＼お惣菜専門店としてNEW OPEN／ 【千里屋食堂　新瑞橋店】 愛知県名古屋市南区菊住1丁目7-10 【千里屋食堂　ラゾーナ川崎プラザ店】 神奈川県川崎市幸区堀川町72-1 ＼オープンしたばかりの為、まだまだ募集中！／ 【肉工房千里屋 ららぽーと安城店】 愛知県安城市大東町9-30 －－－－－－－－ ※下記の既存店に配属の可能性もあります。 面接時に希望をお聞かせください。 【肉工房千里屋 みのおキューズモール店】 大阪府箕面市西宿1-15-30 【肉工房千里屋 四條畷店】 大阪府四條畷市砂四丁目3-2 イオンモール四條畷 1Fなわて逸品横町 【肉工房千里屋 千里中央店】 大阪府豊中市新千里東町1-3　 せんちゅうパル1F 【肉工房千里屋 神戸南店】 兵庫県神戸市兵庫区中之島2丁目1-1 イオンモール神戸南1F
      月給25万580円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には固定残業代（月30時間分・4万5580円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。 ※実際の残業時間は月平均20時間未満です。
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    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【神奈川/川崎】介護スタッフ ※少人数グループホーム/経験者歓迎！ ～残業月3時間程度～
      【地域密着型の少人数介護施設/ 残業月3h程度で働きやすい環境/社会貢献性◎】 株式会社愛総合福祉は、1000名を超える従業員とともに、グループホームや小規模多機能型居宅介護、訪問介護などの事業を全国に展開している当社にて、少人数介護施 設の介護スタッフを募集いたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・介護施設のスタッフとして、入浴や食事、掃除、洗濯などの日常生活のお手伝いやレクリエーションの考案・実施等をお任せします。 ・入居人数が18名(1フロア9名)のため、入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。 ・シフト制での業務となり、週に1回程度夜勤がございます。しっかり先輩社員が同行に入りますので、ご安心ください。 ■就業環境： ・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業は月平均3時間程度、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。 ・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■研修制度： 先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えていただきます。 また、実務業務と並行して資格取得のための学校に通うことが可能です。(※条件あり) さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 愛・グループホーム川崎野川 住所：神奈川県川崎市宮前区西野川2-31-5 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 241万円～295万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～251,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 226,300円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■記載の年収は下記の手当を含む金額です。 地域給：20,000円 職務給：0円～5,000円 等級評価給：10,000円～45,000円 特別手当：11,000円～16,000円 夜勤手当：1回 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h
      【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求人の魅力★ ■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！ ■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！ ■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！ ■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！ 【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。 未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です ＜2年目以降のキャリア例＞ 本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。 事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。 ・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。 ・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど ＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。 【研修制度】 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 【当社について】 年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 日時：月・木／13:30～15:00 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【神奈川エリア】 住所：神奈川県川崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～236,000円 ＜月給＞ 201,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛総合福祉で募集中の求人をもっと見る

    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区紙屋町2-1-22広島興銀ビル10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートコーポレイション

    その他医療関連
    茨城県水戸市中央2-6-10
    • 設立 1992年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【横浜／未経験・第二新卒◎】外国人講師（ALT）派遣コーディネーター◆英語力を活かせる◆残業月20H
      • 締切間近
      ～英語力を活かして日本のグローバル教育に貢献／万全のサポート体制で未経験者も安心◎／業界大手ソシオークグループ～ 【はじめに】 今回募集するポジションは、教育委員会および小中高校に向けてALT(外国語指導助手)を派遣する【コーディネーター】業務です。きっとあなたも学生時代にALTから英語を学んだ経験があるはずです！私たちの仕事は、そのALTの採用、育成、就業フォローまで幅広く担っています。近年、小学校では「英語」が必修科目となり、ネイティブによる英語教育のニーズがさらに増加しています。ALTの存在が欠かせない教育現場、英語教育の水準の向上を担う当社に日本中から大きな期待が寄せられています！ 【業務詳細】 外国人講師と日本人教諭の架け橋として英語教育に関する多様なニーズや課題解決をします。 ■自治体のニーズにマッチした外国人講師の紹介 ■外国人講師の授業内容の調整 ■外国人講師の採用／面接 ■就労前後のトレーニング　など 【入社後のサポート体制】 入社後はe-learningによる各種研修を実施。先輩が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます◎ 担当を持った後も、進捗状況を見ながら手厚くサポートしていきます。 【プライベートとの両立】 当社には家庭をもつ社員も多く在籍し、ご家庭の事情などにも配慮した 柔軟な働き方をバックアップしています。一緒に働くメンバーも理解があるため、お子さんの急な発熱や学校行事など互いに協力しながら業務を進めています。仕事と家庭とを両立しながらじっくりキャリアを重ねていってください。 【ソシオークグループについて】 2013年、創業50周年を機に、次の50年の活動基盤を社会貢献性の高いソーシャルビジネス領域ととらえ、中核事業であるフードサービス事業との両輪で、社会のニーズにスピーディーかつ的確に応え、いきいきとした社会づくりに貢献する企業グループへの進化を目指し、ソシオークホールディングス株式会社を持株会社とする「ソシオークグループ」を発足いたしました。ソシオークグループは、『社会と共生する樹でありたい』をミッションに掲げ、これからも社会の様々な課題をビジネスで解決していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区長者町5-51-1 ライオンズプラザ横浜大通り公園 503号 勤務地最寄駅：地下鉄ブルーライン線／伊勢佐木長者町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績3ヶ月分 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トラオム株式会社

    居酒屋・バー
    大阪府大阪市浪速区立葉1-2-12ナミコービル 3F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 2,787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新横浜】人事（採用担当）◆週休2日（基本土日休み）/年休112日/採用～企画にチャレンジ◎
      • NEW
      ＜人事としてのキャリア幅を広げたい方・人材業界からのキャリアチェンジ歓迎◎＞ ■業務内容： 鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。 現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員） ・社内教育・研修の計画や実行 ◎ゆくゆくお任せしたいこと ・会社説明会の立案や実行 ・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力： ・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修の際以外は基本的に土日に休日を取得 ・現在は中途採用・アルバイトからの正社員登用がメインですが裁量が大きいポジションの為、採用手法の拡大（新卒・外国人等）等も提案可能 ・人事担当としての経験は問いません。企業の人事担当者として採用業務から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも◎です！）。 ■同社の魅力： （1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。 （2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,390円～298,000円 固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,120円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新横浜】採用担当　※週休2日（基本土日休み）/年休112日/飲食店経験から採用にチャレンジ！
      ■業務内容： 鳥貴族などFC店舗の運営行う当社にて、採用業務をお任せします。 現在関東エリアでは1名で採用～教育・企画を担っており、今後の店舗拡大に伴う採用にあたっての増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ◎入社後すぐお任せしたいこと ・応募者対応 ・面接および面接日のスケジュール調整 ・求人広告代理店・人材紹介会社などの人材サービス企業とのやりとり ※年間の採用人数は30名ほど（正社員）です。 ◎ゆくゆくお任せしたいこと ・社内教育・研修の計画や実行 ・会社説明会の立案や実行 ・評価など人事制度の企画～実行～検証 ■組織構成：40代男性1名 ■本ポジションの魅力： ・週休2日制ですが、調整ができない面接実施や研修以外は基本的に土日に休日を取得しています。 ・人事担当としての経験は問いません。企業の人事採用担当者として面接対応から開始いただき、徐々にキャリアの幅を広げていただくことが可能です（採用としての経験を積んでスペシャリスト／教育・企画に業務幅を広げて人事のゼネラリストいずれも可能です！）。 ■同社の魅力： （1）社内活性化を目的とした各種イベントの実施。また店舗での成績優秀者に向けた成果発表会（トラオムクーレスト）、永年勤続表彰等を行っています。その他結婚・出産祝い金の支給、社員の頑張りを応援する各種イベントや制度を準備しています。 （2）教育制度…同社では現在、教育制度の充実化を図っています。飲食店として調理技術を習得する事と同時に、社会に対応していける人材育成を重視し、店舗での実務と並行しながら、必要な知識を講習や勉強会を通じて学んでいきます。社内研修だけでなく外部セミナー等も活用し、各方面から経験を積んでいきます。勿論、幹部候補向けの勉強会も随時実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東本社 住所：神奈川県 横浜市港北区新横浜3-7-18 日総第18ビル 604号室 勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,390円～298,000円 その他固定手当/月：72,880円 固定残業手当/月：91,730円～102,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～472,880円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＬＬ．Ｃ

    アウトソーシング
    〒212-0013 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4Ｆ
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材サービス営業のマネージャー候補／月給40万円以上！
      • NEW
      派遣営業部署の管理者としてチームや部署を牽引して頂ける方を募集します。 チーム・部署の運営マネージメントや営業業務などをお任せします。 ▼具体的な業務▼ ◎企業への人材提案（新規・既存） ◎メンバーの同行訪問 ◎求職者との面談・マッチング ◎派遣社員就業後のサポート、アフターフォロー ◎チームメンバー育成・チーム運営 ◎営業部の売上や予算管理 ＼派遣業界の未経験者も大歓迎★／ 人材業界であれば派遣営業の経験は問いません。 求人広告、人材紹介、HRシステム営業など、 多くの方が派遣業以外から転職して活躍されています。 人材業界が未経験の方も営業職（月給30万円～）としてスタートも可能です！ ＼マネジメント未経験もOK★／ リーダー、マネジメント経験を活かしたい方はもちろん、 「営業経験を活かしてキャリアアップしたい」 「マネジメントに挑戦したい」 「チームの運営や育成にやりがいを感じる」 そんな方たちも大歓迎です!! ＼ココがポイント★／ 裁量が大きく自分の判断で動けるため 今まで培ってきた経験が活かしやすいのも特徴です。 あなたのリーダーシップが企業の成長と人の未来を支えます。 マネージャー・管理職として新しいキャリアを歩みませんか？ ■仕事の流れ ━━━━━━ ①9:00　出社（社員のスケジュール管理など） 　▼ ②12:00　休憩 　▼ ③13:00　現場マネジメント（営業同行・メンバー指導など） 　▼ ⑤17:00　売上数字の管理 　▼ ⑥18：00　業務終了（残業はあっても1時間程度） ■キャリアパスについて ━━━━━━━━━━━ 社員育成やマネジメント業務などスキルや経験に合わせて成長できる環境です。 評価制度が明確で、成果に応じて早期での昇進・昇格が可能です。 ・成果をあげても給与に反映されなかった… ・評価制度が曖昧でどうすれば昇格するか分からなかった… そんなお悩みを抱えている方も、当社ではアナタの実績を正当に評価します！
      【大阪支店】 ■大阪府大阪市中央区谷町2-8-1　大手前M2ビル 5階 大阪メトロ谷町線・京阪本線「天満橋駅」より徒歩3分 大阪メトロ谷町線・中央線「谷町四丁目駅」より徒歩5分 【仙台支店】 ■宮城県仙台市青葉区中央4-10-3　JMFビル仙台01 16階 各線「仙台駅」より徒歩2分 ＜マネージャー候補ではなく、一般営業職を希望の方へ＞ 大阪支店・仙台支店・守谷支店・川崎本社では、 一般営業職でのスタートも可能です。 【川崎本社】 神奈川県川崎市幸区堀川町580　ソリッドスクエア東館4F 各線「川崎駅」より徒歩5分 【守谷支店】 茨城県守谷市中央4-13-17　NCビル402 JR常磐線・つくばエクスプレス線「守谷駅」より徒歩3分
      月給40万円以上（固定残業代／一律手当含む） ※固定残業代45時間分：月9万9000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮して決定致します。 ＼全支店で営業職も募集中★／ 人材業界未経験の方も月給30万円～スタート!! お気軽にご応募ください。 ＜川崎本社＞ 神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館4F ＜大阪支店＞ 大阪府 大阪市中央区 谷町２丁目 ８－１ 大手前Ｍ２ビル　5階 ＜仙台支店＞ 宮城県 仙台市青葉区 中央４丁目 10-3 ＪＭＦビル仙台０１　１６階 ＜守谷支店＞ 茨城県守谷市中央4-13-17 NCビル402 ※固定残業代45時間分：月7万4000円含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ココがポイント★／ 実績は昇給でしっかり評価します！ 賞与で支給されるよりも収入が安定するのが嬉しいポイント☆彡
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    株式会社エヴァーグリーン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6コウノビル MM21 6-A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【横浜】プロジェクトマネージャー/年間休日124日/平均残業10H/直受け案件多数
      • NEW
      ~未経験からベテランまで、あなたのスキルと情熱を最大限に活かせる場所がここにあります！フルリモート応相談、残業月平均10時間と働きやすさも抜群。気象情報や重機メーカーなど、社会貢献性の高いシステム開発で、あなたのキャリアを加速させませんか？~ ■概要 気象情報システムや重機向け制御システムなど、社会インフラを支えるアプリケーションの開発に携わっていただきます。要件定義から設計、開発、テスト、運用サポートまで一貫して担当し、プロジェクトを成功に導きます。 ■業務内容 【社内受託開発】 気象情報を扱うモバイルWebアプリ開発や、重機メーカーのシステム開発など、自社内での受託開発案件をお任せします。財団法人や大手重機メーカー、鉄道会社、自動車メーカーといった多様なクライアントから直接依頼を受け、2ヶ月から1年以上のプロジェクトに参画します。 【SES開発】 大手鉄道会社、大手自動車メーカー、大手電気メーカー、SIerといったクライアント先で、数ヶ月から1年程度のプロジェクトに参画します。社員が中心となり、協力会社と連携しながら開発を進めます。 ■案件詳細 【気象関連システム】 大手気象法人からの依頼に基づき、地震や津波などの防災情報をメールやWebサイトで配信するシステムを開発しています。 【重機メーカー関連システム】 大手重機メーカーからの依頼で、クレーンに搭載される安全システムや性能チェック支援システムなどを開発しています。VB、C、C#.NET、J、SQLなどの技術を用い、荷物の撓み計測や過負荷防止システムなど、多岐にわたるシステム開発を手がけます。要件定義から実装、テストまで一貫して担当できるため、幅広いスキルを習得できます。 ■魅力・やりがい 【エンド直案件多数で上流から関われる】 当社が受託する案件の約7割はエンドユーザーと直接やり取りを行い、上流工程から製品開発に携わります。そのため、自らのアイデアや技術を形にする真のエンジニアリングスキルを磨けます。 【社員本位の成長環境】 社員一人ひとりの成長を重視し、大きな裁量と責任ある業務をお任せします。歯車の一部としてではなく、仕事の目的や意義を深く理解しながら業務に取り組めるため、早期のキャリアアップとスキルアップが期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区花咲町2-65-6 コウノビル MM21 6-A 勤務地最寄駅：桜木町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 その他固定手当/月：125,000円～130,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績２ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリー・ステアーズ

    建設コンサルタント
    東京都千代田区岩本町1-10-5TMMビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【横浜市】マンションやビルのメンテナンス　※大規模修繕工事／直行直帰OK／転勤なし／土日祝休み
      ～人々の生活を守る大規模修繕工事／ワークライフバランス充実／クワザワホールディングスと資本提携～ マンションやビルの修繕工事・改修工事の請負工事業・設計コンサルタント事業を行う当社にて、大規模修繕工事の施工管理業務と現場常駐を必要としない小工事の巡回管理業務をお任せいたします。扱う案件は分譲マンションがほとんどですが、当社の入っているビルの修繕を請け負ったり、ビルテナントなども請け負うことはあります。 ■主な業務内容： ・分譲マンション等の修繕工事全体の施工管理 ・建物改修工事の巡回管理 ・下地補修工事 ・塗装工事 ・防水工事 ・竣工1年目アフターサービス対応 ■扱う物件について： 20戸くらいの小さな物件から、500戸くらいの物件まで幅広く手掛けています。また、請負物件の約7割程度が元請物件であり、現場常駐管理の場合の工期期間は平均3～6ヶ月間となります。 ■働き方 ・残業実態は月21hも残業せず、効率の良い働き方を推進中！ ・直行直帰可 ・土日祝休み ・時間外や夜間作業が発生した際は必ず調整し、業務過多にならない取り組みを行っています。 ■組織構成： 20代~70代と年齢層は幅広いです。経験者が集まっており、技術を持った個性的集団で和気あいあいとした雰囲気で業務に励んでいます。 女性の施工管理職もおり、建築施工管理技士の資格にもチャレンジしています。会社全体で育休・産休取得実績がございます。 ■正社員への登用について: 入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後には正社員登用を前提とした採用になります。 ■このポジションの魅力： プライム市場上場企業である、クワザワホールディングス株式会社様との資本提携を行いグループ企業となったことで経営基盤に安定感を増しました。働き方改革推進中と働きやすい環境への実現に取り組んでいる企業です。営業が受注してきた物件を一気通貫で業務を行うことができます。 ※出張について：基本的には希望に沿わないアサインはしませんが、年に0～数回程度、四国営業所のフォローのために宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ■本社 住所：東京都千代田区岩本町1丁目10-5 TMMビル7階 勤務地最寄駅：JR各線線／馬喰町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川の工事現場 住所：神奈川県の案件メインとなります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,400円～315,000円 その他固定手当/月：6,000円～200,000円 固定残業手当/月：40,000円～85,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 284,400円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワイズトレーディング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区波寄町25-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【厚木】パワートレインの先行開発 ◆派遣先は関東エリア限定/事業は自動車開発100%/大手と直取引
      • NEW
      【自動車のみに特化した関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車など大手企業と直接取引を行っているアウトソーシング企業】 ■職務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■中途入社理由： 派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： ＜当社について＞当社は、ベンチャー精神あふれる社風が特徴です。ベンチャー精神とは、「チャレンジの継続＋人間尊重」です。当社ではゼロベースから育てる教育体制とチャレンジできる環境を確立しています。チャレンジする社員を応援しているため、チャレンジしたいと考えている方にはチャンスが与えられる環境があります。そんな当社では自動車に関する、駆動技術、自動運転技術、エネルギー技術、車両技術などの領域における先端技術のエンジニアリングに携わっており、売上成長率は114%と安定成長を続けています。 ＜安心して働ける環境＞社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおり、新卒入社3年以内の離職率は0%を実現しています。地域密着型の経営だけでなく、現役エンジニアによるCAD研修、独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラムをはじめとした研修制度の充実化や、資格取得で給与アップ、報奨金制度などのインセンティブ要素もあるなど、様々な角度からメンバーがやりがいを持ちながらも安心して働くことができるよう制度を整えています。 ＜地域密着経営＞地域密着型を推進しており、今後その立場をより強固にしていくため、近郊の顧客との関係性を強めていきます。残業は常駐先となるメーカーの水準に合わせるためはたらきやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：神奈川県厚木市岡津古久 勤務地最寄駅：小田急電鉄小田原線／愛甲石田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】自動車駆動技術の開発◆派遣先は関東エリア限定/事業は自動車開発100%/~1000万
      【自動車のみに特化！関東随一の設計外注企業/先行開発や設計中心/トヨタ自動車等大手企業と直接取引！アウトソーシング企業／~1000万】 ■職務内容： パワートレインを中心に車両制御モデルを作成・シミュレーションを実施いただきます。熱を含めた性能を検討し、成立性を証明します。 使用ツール：Matlab/Simulink、Micro Auto Box、INCA ※長期プロジェクトとなるため転勤は当面想定していません。 （一部のプロジェクトには、6年間の期間制限があります。） ■パワートレインとは： エンジンやモーターが生み出したエネルギーを駆動輪へ伝達する装置の総称であり、駆動技術とも呼ばれます。 当社では、EV・HEVなどの開発実績があり、基本設計から詳細設計、評価・実験まで対応が可能です。 ■中途入社理由： 派遣先が関東エリア限定であること、自動車関連の分野に特化（事業内容：自動車開発100%）していることが同社に入社を決める大きな要因となっています。 ■競合他社との違い： 大手自動車（完成車）メーカーとの直接取引があり、最先端の車づくりに携わっていただける環境を提供しています。 ■特徴： 当社は自動車開発におけるターゲット領域を4つ（車両設計・パワートレイン開発・CAE解析・サイバーセキュリティ）に絞り事業展開しています。これらはいずれも自動車産業のコアであり、産業のさらなる発展に不可欠な領域です。 そのコア領域において神奈川を中心とした関東地方で世界トップクラスである日本の大手自動車メーカーの開発プロジェクトに参画し、まだ見ぬ技術の追求やクルマの設計開発に取り組んでいます。売上成長率は114%と安定成長を続けています。 ＜安心して働ける環境＞ 社員が安心して働くことができる環境づくりに積極的に取り組んでおります。下記は一例となります。 ・新卒入社3年以内離職率は0% ・社員の3割が女性 ・現役エンジニアによるCAD研修 ・独自のカリキュラムに沿ったスキルアッププログラム ・資格取得で給与アップ ・報奨金制度などのインセンティブ要素 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：神奈川県横浜市中区尾上町6-83 東横尾上町ビル7階 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／桜木町・関内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～428,000円 ＜月給＞ 300,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークラロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府城陽市観音堂南田53-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜営業所新規立上げ＞物流営業／課長候補◆第二創業期・繋がり活かし顧客開拓／残業20h※勤務地相談可◎
      ■募集背景： 当社は現在、今後の事業拡大に向けて「第二創業期」といえるフェーズで様々な改革を進めております。 その中で、既存の信頼関係を大切にしながらも、関東圏でのさらなるシェア拡大を目指すための募集となっております。 西日本から東日本、そして東日本から西日本へ。当社の物流ネットワークをさらに強固なものにするため、関東エリアにおける「攻めの拠点」の立ち上げメンバーとして中核となるリーダーを求めています。 ■業務内容： ・関東方面における新規顧客の開拓（出荷元の新規獲得） ・既存取引先（関東拠点）への価格交渉・深耕営業 ・協力会社（運送会社）の新規開拓および関係構築 既存の関東圏の取引先様、関西圏の取引先様からの繋がりもございますので、当社が持つネットワークを活用頂きながら開拓を進めて頂きます。 現在、関東エリアの営業は1名体制となっております。今回お迎えする方には、組織をまとめていく「課長クラス」として大きな裁量をお渡しします。 ■当社について： 当社は岡山、京都、大阪を拠点に、一般貨物自動車運送業を展開しています。特に大型車両を用いた物量輸送を得意としており、常温空調車両、冷蔵車両、冷凍車両など多様な車両を保有しています。顧客のサプライチェーンを支えるため、ドライバーと荷主様との連携を重視し、効率的で正確な商品輸送を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東エリア（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（未定） ＜勤務地詳細2＞ 関東エリア（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（未定） ＜勤務地詳細3＞ 関東エリア（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（未定） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：302,000円～377,000円 固定残業手当/月：98,000円～123,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与考慮します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    LG Japan Lab株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【みなとみらい／量子アニーリング応用SW開発】白物家電世界トップシェアのLG／残業月20h／転勤なし
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／転勤無し／残業月20h程度／年休122日／福利厚生充実◆◇ ■業務内容： アニーリング式量子コンピュータの社会実用に向けて、適用サービスの検討および実際のサービスの開発を行っております。 本分野において、適用サービスの検討・開発の段階でソフトウェアを担当する人材を募集します。 【量子アニーリング応用技術開発】 ・機械学習部分：予測モデルの構築と最適化計算遂行　※使用言語：Python ・学習データのdatabase化…量子アニーリングSW部分は別途専門機関と連携 ・機械学習部分を担当しながら量子アニーリングSWノウハウも習得します。 【情報探索と技術提案】 ・日本の企業、大学の技術の探索及び調査…Webや学会、セミナー参加など ・韓国本社のカウンターパートのニーズ把握…調査報告会を開催し情報交換 ・新規サービス適用アイディアおよび研究開発企画を立案…大学や外部専門機関との連携し、PoCを行い技術可能性を早期検証 ■就業環境： 販売や営業はグループ企業が行っているため、長期的に開発・研究に専念できる環境です。 社内の意思決定スピードが速く、中途入社した社員からは「提案したときの意思決定スピードが速い」「やりたかった研究開発ができる」といった声も数多くございます。 また、長期的に働ける環境も整っており、転勤無し、時差出勤、残業は全体で月20時間程度、祝日のない月については有給奨励日を設定してます。 ■社風について： 各個人のアイデアをなるべく反映する形で担当の研究テーマを設定しております。 半年に一回、目標設定・振り返り面談があるため、その場で進捗確認や評価を行っております。 また、希望者に対し、英語・韓国語の語学講座や管理職を目指す方は管理職研修といった研修も無料で受講可能です。 ■当社について： 韓国に本社を持つLGグループの日本の研究機関です。 2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpenInnovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,797,000円～7,993,984円 固定残業手当/月：100,250円～167,168円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜／セカンドキャリア歓迎】 全固体電池向け固体電解質の開発（硫化物系）◆世界シェアトップ級のLG
      ◆◇総売上高16兆円・社員数23万人を誇るLG Group／福利厚生充実／有給の取得のしやすさ◎◆◇ ■募集背景： ・LG化学では、次世代電池に関する研究開発に力を入れております。 特に、全固体電池においては、硫化物固体電解質の素材開発に取り組んでおり、更なる技術力向上のため、日本の技術を活かして研究開発及び技術アドバイスをして頂く専門家を募集しております。 ■業務内容： ◇全固体電池向け固体電解質の開発に関する技術コンサルティング ・オンランによる定期コンサルティング(毎月、Q&A及び講演会実施) ・韓国訪問コンサルティング(LG化学韓国本社) ・事業計画樹立及び市場・技術動向に関するアドバイス ※業務上に必要な費用は会社が負担します。 ※言語（日韓・韓日）については通訳サービスを提供します。 ■当社について： LGグループの日本の研究機関です。2017年7月当時5社のLG日本研究所を一つにし、未来技術研究と製品化開発のための統合研究拠点として設立されました。 日本の強みを生かし、素材から要素技術開発の各段階と連動したOpen Innovation活動を強化することで、様々なSynergy効果を生み出し、革新的研究開発成果を創出していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER7F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：533,333円～1,000,000円 固定残業手当/月：100,250円～250,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 144,694円～333,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験と能力で相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本サーモケミカル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    神奈川県藤沢市善行坂2-1-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神奈川／未経験歓迎】連続鋳造用パウダーの技術営業　◆働き方◎月残業10h未満／年休126日／転勤無
      【日本製鉄子会社の日建建材グループ／連続鋳造用添加剤のパイオニア企業／顧客対応・製品開発と幅広い業務に携われる／住宅手当・退職金制度など福利厚生充実／数値目標なし／長期就業可能◎】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの営業をメインに社内事務処理までご担当頂きます。 ■職務内容： ・鉄鋼メーカーとの営業／窓口対応（納期調整、技術面を含めたヒアリング、価格交渉） ・その他、社内調整業務及び事務処理業務 ・1企業につき月1回程の訪問 ※担当顧客は国内全般であり、宿泊出張も発生いたします。 【当社製品】連続鋳造用添加剤：潤滑、保湿、酸化防止用で使用される添加剤 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年間休日126日（土日祝休み） ・転勤もなく、神奈川で腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名で構成されています。 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を少しづつ覚えていって頂きます。 徐々に営業業務、設計開発業務をお任せしていき、1年程を目途に一人立ちして頂く想定です。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様にキャリアに挑戦できる環境です。 ■特徴・魅力： この連続鋳造用添加剤とは、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。日本サーモケミカル株式会社は、この連続鋳造添加剤を日本で初めて開発した企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 理系学部卒歓迎【藤沢市】研究開発職（連続鋳造用パウダー）◆月残業10h未満／年休126日／転勤無
      【ベテラン社員からのOJTで未経験者でも安心◎／日本製鉄子会社の日建建材グループ／住宅手当有／自動車やステンレス製品に使用／大手鉄鋼メーカーと取引有】 ■職務概要： 連続鋳造用パウダーのパイオニアである当社にて、製鋼の際に必要となる連続鋳造用パウダーの設計を主にご担当頂きます。 既存製品の改良がメインになりますが、常に顧客の要望に合わせた配合設計を行います。 ■職務内容： （1）連続鋳造用添加剤の配合設計、性能評価 （2）取引先との打ち合わせ（技術提案、商品提案、クレーム対応他） （3）書類作成、その他事務 ■連続鋳造用添加剤について： まず「連続鋳造」とは、溶けた金属を型に流し込んで、冷やして固める方法の一つです。これにより長い金属の棒や板を作ることができます。 連続鋳造用添加剤は、鉄を鋳造する際に溶けた鋼に添加する特殊な粉末剤で表面のキズやワレなどの欠陥を防止する役割があります。 これにより安定操業の確保や製品歩留まり向上などに効果を発揮します。特に自動車用の薄板・ステンレス鋼を中心に、連続鋳造用パウダーとして高い評価を受けているものです。 ■働き方： ・残業は月10時間未満 ・完全週休2日制で年休は126日あります。（土日祝休み） ・転勤もなく、腰を据えて就業することが可能な環境です。 ■配属部署の組織構成： 技術サービス部には現在30代から50代のベテランまで7名が在籍 ■教育環境： ベテラン社員よりOJTにて業務を覚えて頂きます。 長期的にしっかりと教育を行いますので、未経験でも安心して就業いただけます。 ■キャリアパス： 技術職を初め、将来的には他部署のマネジメントなど多様に挑戦できる環境です。企業の中心となって働いていきたい方を歓迎いたします。 ■特徴・魅力： 日本サーモケミカル株式会社は、連続鋳造添加剤を日本で初めて開発したパイオニア企業です。設立当初から高い技術力を持ち、取引先としては大手鉄鋼メーカーに対し製造販売を行っている会社です。普段目にする鉄鋼製品にも使用されていることが多いため、ものづくりを実感した仕事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県藤沢市善行坂2-1-16 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与年2回 ・職務手当：12,000円 ・皆勤手当： 8,000円 ・食事手当： 7,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サリックストラベル

    ファーストフード関連
    埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5アルーサB館4F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【関東】ブロック長候補◇店長からキャリアアップ／転勤当面なし／年間休日117日
      ■業務内容： 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランド）を行う当社の複数店舗の営業責任者として、担当店舗の人材育成と組織を形成するだけではなく、自立させる為の店舗運営全てにおける以下の支援や指導を行っていただきます。 ■業務詳細： ・顧客満足を最大化させるための施策や改善 ・食材費、経費、人件費の管理とコントロール ・人的マネジメントや労務管理による労働環境の整備 ・指導やサポートによる店舗の自立化 ・適正な人材評価や人材配置による成長や労働意欲の促進 ■業務のむずかしさ、やりがい： 担当店舗における『ヒト・モノ・カネ』の管理を通じて組織を統括し、経営を行っていただきます。お客様がいつでも安心・安全で満足いただける自立した店舗に成長させることがミッションのため、時にはシビアな判断を下し、舵取りする必要があります。サリックストラベルでは、ただ担当店舗の経営責任者としてだけではなく、メニュー改定や店舗の改装計画、業態の変更や新規企画等の中心として裁量を持ち、幅広い業務に関わることもあります。そのため他社では体験できない達成感を大いに味わうことが可能です。 ■入社後の流れ： まずは6ヶ月間で店舗業務・店長業務を習得し、エリアマネージャーとしての業務を開始いただきます。店舗により営業時間が異なります。必要に応じて勤務スケジュールはご自身で組み立てていただきます。 ■当社の特徴： ・楽しく豊かな食シーンの実現に取り組み、笑顔と感動を創造します。厳選した和牛を提供するオリジナルブランドの焼肉店や、和・洋・中・カフェなどの焼肉以外の自社ブランド飲食店を展開するほか、安楽亭ブランドのフランチャイズ店舗も運営しています。「For your smile」の企業理念のもと、お客さま・仲間・地域社会の笑顔のために、食を通じて何ができるかを考え、実行しています。意思のある人は社歴に関係なく提案することができます。「みんなで考えて、みんなで決める」それがサリックストラベルの個性です。 ・コロナ影響を最小限に抑えております：郊外店舗が8~9割と多く、焼肉業態が多いため換気設備がしっかりしており印象がよいです。また、ランチの売上比率が高く（ランチも14時まででなく17時までオープン）コロナの影響を最小限に抑え、事業拡大を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4F 勤務地最寄駅：JR埼京線／北与野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各店舗（東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・群馬県） 住所：お近くの各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごとに評価査定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】店長候補◆メニュー提案や販促企画にも携われる／プロセスも丁寧に評価／人柄重視
      ～入社時の引越し費用補助制度有／最短3ヵ月で店長目指せる／幅広いキャリアに挑戦可能～ 飲食店の運営（安楽亭FC・オリジナルブランドなど）を行う当社にて、店長候補として就業頂きます。成長していく中でマネジメント職の他、スペシャリスト職にもチャレンジも可能です。 ■業務詳細 ・QSC（接客、調理、衛生、清掃）レベルの向上 ・人の管理（スタッフの採用から教育、組織とチームの形成） ・シフト管理、物の管理（店舗の備品や設備、金銭の管理等） ・経費コントロールによる利益向上 ・業績向上に向けた施策の実施 ■ポジションの魅力： 【独自の店舗づくりができる】地域密着の店舗づくりをしているため、各店舗ごとのカラーを出しながら自由度高く店舗運営できます。メニュー提案や内装などにも携わることができる環境です。 【直接言葉がもらえる】「この料理、とても美味しかったです」「また来ます！」など、お客様からの喜びの声を直接受け取れます。直接反応をみることで、さらなる工夫改善のアイデアが浮かんだり、モチベーションにもつながります。 【お料理】お客様に美味しいお料理を提供するために店内調理にこだわっています。お料理に心を込めたい方にはぴったりです。 【スキルアップ】調理・接客・数値管理・マネジメントと飲食の総合力を早い段階で身に着けることができます。店舗運営を極めるということは小さな会社を経営しているようなもので総合力が身につきます。 ■キャリアパス ・まずは店舗のパート・アルバイトさんが担当する基本業務を習得し、一歩ずつ店長を目指して頂きます。 ・早い方で3ヵ月で店長をお任せします。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せし、その後も4店舗以上を統括するブロック長、8店舗～16店舗を統括するエリアマネージャーへとキャリアアップ可能。また、社内公募の上希望や適性に応じて、キッチントレーナー、サービストレーナー、企画、営業管理、人事、店舗開発などへの異動も可能。 ■就業環境 ・当社では、正社員1人に加え準社員が各店2～3名います。また、時間帯責任者というアルバイトリーダーをつくっており安心してお店をお任せ可能。※社員が不在時にはアルバイトにお店を任せる文化があり、協力も得られやすい環境です。 ・残業：三六協定を遵守し、月ごとに労働時間の上限を定め現場の他、本社でも管理 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県店舗 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～280,000円 固定残業手当/月：45,000円～72,000円（固定残業時間31時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月）※賞与は基本給ではなく手当を含めた月給の1.1ヶ月分です（前年実績） ■昇給年4回（四半期ごと評価査定） ■残業手当（店長就任後は適用外） ■深夜勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湘南建築センター

    その他
    神奈川県平塚市宮の前13-3
    • 設立 2003年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築申請の審査・確認／年休124日／残業20h以内／土日祝休
      住宅メーカーや設計事務所から依頼を受けて「建築基準法」に基づく審査を行います。 ＜具体的には＞ ■都市計画に関する情報の収集・確認 ■確認申請図書の記載事項や数値の確認 ■「建築基準法」や関係規定に該当する条文の確認 ■「建築物省エネ法」適合における審査 ■「品確法」にもとづいた住宅性能の評価　など ＜入社後のながれ＞ ■座学研修（1～2週間） 入社後まずは、経験やスキルに応じて、実際の業務内容などを座学を通して学んでいただきます。 ■OJT研修 担当部署のメンバーとのマンツーマンを通し、補助業務などの簡単な作業を行いながら実務に慣れていただきます。 ＼ここがPOINT／ ●お客さまのほとんどがリピーター すでに信頼関係が築かれているため、スムーズに案件を進めることができます。 ●多様な建物に携われる まずは木造の戸建て住宅の案件からスタート。徐々にスキルが身に付けば、他にも集合住宅や商業施設、医療・福祉施設などさまざまな建物をご担当いただきます。 ＜区切りがつけやすい仕事です＞ 設計職から転職したおふたりに働き方について伺いました。 Kさん／35歳（男性） ――――――――――― 「前職では、1つの図面の完成まで長期間かかり、常に仕事のことを考えていました。 いまは案件が短期間で完結するため区切りがつけやすく、残業をしなくても業務が回ります。転職してからは、子どもの送り迎えは私の担当になりました」 Kさん／32歳（女性） ――――――――――― 「設計職のころは納期に追われることが多く、オンオフのメリハリをつけづらい環境でした。 今はスケジュールが立てやすく、残業も少なく働けています」
      希望を考慮し、下記いずれかの勤務地へと配属いたします ■本社／神奈川県平塚市宮の前13-3 ＜アクセス＞ 平塚駅より徒歩8分 ■横浜支店／神奈川県横浜市西区北幸二丁目8番4号　横浜西口ＫＮビル5階 ＜アクセス＞ 横浜駅より徒歩9分 ■町田支店／神奈川県相模原市南区上鶴間本町5-1-4 山崎商事ビル2階A・B号室 ＜アクセス＞ 町田駅より徒歩7分 ※神奈川県内での異動あり ※転居をともなう転勤はありません ☆受動喫煙対策／オフィス内禁煙・分煙
      月給28万2810円以上（固定残業代含む）（建築士資格がなく設計経験のある場合） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分、 月3万7810円以上の固定残業代が含まれています。 固定残業時間を超える勤務をした場合は追加支給いたします。 ※現在の給与額を考慮します ※ご経験やスキルに応じ、優遇します ■資格を取得した場合、下記が月給に加算されるようになります。 ・2級建築士：月1万5000円 ・1級建築士：月3万円 ・2級建築基準適合判定資格：月2万5000円 ・1級建築基準適合判定資格：月4万円 ＼スキルも収入もUP／ 審査業務の最終的な決済を行う際に必要となるのが「建築基準適合判定資格者（通称：主事資格）」と呼ばれるもの。 2級建築士をお持ちの方は「2級建築基準適合判定資格者検定」、1級建築士をお持ちの方は「1級建築基準適合判定資格者検定」をそれぞれ受験可能となります。 受験費用や社内研修などの資格取得に向けたサポート体制が整っており、合格率は全国平均30％の中、当社では85％と高水準です！
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