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    89ページ：勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 5,870 社中 4,401〜4,450 社を表示

    ヒトトヒトキャリアライズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    【本社】東京都渋谷区神宮前2-21-9
    • 設立 1996年
    • 従業員数 793名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／総合職（営業・企画等）月給28万～／年休126日
      • 締切間近
      あなたの興味や得意を見ながら配属を決めていきます。 総合職としての採用ですが、 「まずは現場で接客を極めたい」 「早い段階からディレクションに挑戦したい」 といったご希望を尊重します。 面接であなたの本音を聞かせてください！ ＜人材コーディネーター＞ ■企業の経営・採用課題を深くヒアリングし、人材ソリューションを提案 ■現場のニーズに即した最適なマッチングを主導し、成約までをディレクション ＜HRリクルーティング・パートナー＞ ■媒体選定からスカウト配信 ■候補者との面談、お仕事の提案から入社後のフォロー ■応募データを分析し、より効率的な採用戦略をアップデート ＜パーソナル・スタイリスト＞ ■最新の服からガジェットまで、トータルで提案 ■トレンドを反映したディスプレイを企画し、ブランドの世界観をプロデュース ＜セールスプロモーション＞ ■ラグジュアリーブランド、外資系スポーツ、コスメのPOPUP等、多ジャンルのイベント企画・運営 ■最新デバイス・通信サービスのヒットを仕掛ける、販促キャンペーンのディレクション ＜ストアマネジメント＞ ■店舗のサービス品質の維持・管理 ■売場レイアウトの提案や、集客のための販促活動 ■スタッフ育成を行い、活気あるチームのプロデュース ＼研修制度について／ 【▼STEP1】 座学にて、ビジネスマナーなどを習得！ 【▼STEP2】 配属先にて先輩が指導。 実務を通して仕事の流れや専門知識を少しずつ身につけます。 【▼STEP3】 多彩な研修プログラムを活用しながら 半年を目処に独り立ち！ 配属後は・・・ 年に2回の面談の際、 現在の状況や培われたスキル、希望と適性を随時確認の上、 ポジション移動も相談可能！
      【一都三県のプロジェクト先での勤務】 ◎勤務地はご希望を考慮のうえ決定 ◎U・Iターン歓迎！ ◎転勤なし！ ■関東圏の各プロジェクト先 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 ■本社 東京都渋谷区神宮前2-21-9 ■支店 北海道支店：北海道札幌市中央区北三条東2-2 名古屋支店：愛知県名古屋市中区金山2-14-1 大阪支店：大阪府大阪市中央区高麗橋4-7-5 ＜本社へのアクセス＞ ・東京メトロ銀座線「外苑前駅」から徒歩10分 ・JR総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩10分 ・東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩10分 ・都営地下鉄大江戸線「国立競技場駅」から徒歩10分 ＜支店へのアクセス＞ ・JR北海道「札幌駅」から徒歩10分 ・地下鉄「さっぽろ駅」から徒歩7分 ・名古屋鉄道「金山駅」から徒歩4分 ・京阪本線「北浜駅」から徒歩3分 ・御堂筋線「淀屋橋駅」から徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙（喫煙専用ルーム完備）
      月給28万175円～40万円（固定残業代含む）　 ＋賞与年2回＋各種手当＋インセンティブ ※賞与3.6カ月分＋個人評価 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万2,075円～月6万4,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は1分単位で追加支給
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    大容基功工業株式会社

    サブコン
    高知県高知市高須新町2丁目15番7号
    • 設立 1967年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 完全未経験OK！現場作業スタッフ／賞与実績6カ月分／残業少
      Uターン転職の社員も活躍中！ 自然豊かな環境で子育て、趣味の時間を満喫し、理想の暮らしを実現。 仕事では県内外の大型施設にも関わっています。 仕事もプライベートも大切にできる働き方が叶います。 ／ 　『基礎工事』とは？ ＼ 建築・建設の最初の一歩！地面に穴を掘り、鉄筋を繋ぎ、 コンクリートを流し込み、建物の基礎となる“杭”を作ります。 その杭が建物の安定性を保ち、 災害による倒壊から守ります！ ........................ 　入社後の流れ ........................ 現場で実際に見ながら 機械や道具の基礎を学ぶ 　▼ 簡単な作業から挑戦し、 できることを増やしていきましょう 　▼ 施工の手順などを覚えながら 資格取得にチャレンジ! 　▼ 入社約2~3年で必要な資格を取得、 現場で自分がすべきことを理解し、 スムーズに作業できるように! 　▼ 経験を積んだ上で、 (1)施工管理 (2)重機オペレーター のどちらの道へ進みたいか選択可能◎ 自分の強みを活かし、 理想のキャリアを目指して成長できます! ★経験のある方なら... 当社の施工について学びながら 即戦力として活躍可能! ……………… 　仕事内容 ……………… 仲間と連携・試行錯誤しながら、 この先も必要とされ続ける技術で 街づくりを足元から支えます◎ ＜ 任せる業務 ＞ ■建設基礎工事現場での作業 ■基礎工事用機械の運転 （移動式クレーン、バックホー、杭打機械など） ※4～5名のチーム制ですのでご安心ください！ 　 ＜ 施工実績 ＞ 高知県を中心とした 高層ビルやマンション、大型施設、 人々が生活で利用する道路や橋　など （例） ・名古屋『ミッドランドスクエア』 ・大阪『あべのハルカス』 ※施工期間：1週間～1年 ※施行エリア：四国7割／ほか3割（関西中心）
      【転勤なし・UIターン歓迎／基本現場への直行直帰／マイカー通勤可能】 高知県を中心とした全国各地の現場への通勤、もしくは、下記、機材センター・製作所での作業となります。 ＜主な現場エリア＞ ・高知県を中心とした四国一円 ・大阪府／京都府／奈良県を中心とした関西一円 ・東京都を中心とした関東一円　など ＜作業場所＞ ■製作所：高知県南国市岡豊町中島360 ┗『土佐大津駅』より車で3分 ■機材センター：高知県南国市久礼田鯛ノ骨301他 ┗『山田西町駅』より車で6分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【完全未経験・資格なしでも安心スタート】 月給：22.5万円～＋ 各種手当 ＋ 賞与年2回 ＋ 決算賞与（業績による） ※安定して稼ぎながら、一生モノのスキルを身につけられる環境です！ ／ 　頑張りをきちんと還元します！ ＼ 成果を正当に評価し、ボーナスや決算賞与、昇給などで還元◎ 早期の昇格も珍しくありませんので、仕事へのモチベーションを見失うことなく、頑張り続けられる環境です！ ＜ 年収例 ＞ 年収600万円／入社8年目 年収500万円／入社5年目 年収450万円／入社3年目 ＜他業界から入社した方の年収例＞ 入社前：年収320万円 入社3年目：年収450万円　(令和4年度 / 他業種から転職した当時21歳の社員の事例)
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    株式会社ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全13件
    • 売場責任者・売場責任者候補・仕入れ／店長・SV候補／月９日休
      • NEW
      ▼品出し・レジ等 売り場の基本業務からスタート 様々な商品・売り場を見て、先輩たちのアイデアを学びます。 ▼マーケティング・商品仕入れ・価格設定 ▼売り場選定・ディスプレイ・POP作成 ▼販促戦略など培ってきた経験を活かし、売場責任者を目指します！ ＜売場責任者としてデビューした後は…＞ ◎商品構成・売り場レイアウトのプランニング ◎商品仕入 ◎価格設定 ◎販売促進の企画立案 ＜以下いずれかの部門を担当します＞ ◆デジタル＆バラエティ(家電製品・玩具など) ◆ホーム＆レジャー(家庭雑貨・自転車など) ◆ライフ＆ペット(日用品・医薬品など) ◆ファッション＆ブランド(衣料品・ブランド品など) ◆美容＆コスメ(メイク・香水・化粧品など) ◆フード＆リカー(酒・食料品など) ◆フレッシュフード(精肉・鮮魚・惣菜・青果など) ＜入社後の流れ＞ ◆入社時オリエンテーション ∟当社の福利厚生や制度、各種相談窓口など ◆導入研修 ∟同期入社者との交流や入社後の研修スケジュール/各種システムの説明など ◆店舗配属者向け導入研修 ∟レジ操作やシステム機器操作、基本ルールの説明など ◆基礎業務研修 ∟必要な知識やルール、基礎的な業務スキルの研修 ◆フォローアップ研修 ∟独り立ち後も定期的に実施 ドン・キホーテは“アンチチェーン”。 上記業務に本社から指示が入ることはほとんどありません。 各店舗の売場責任者に委ねられています。 アニメ関連グッズ、スポーツ、アパレル、家電、インテリア、化粧品、食品、雑貨、ゲーム、玩具、ジュエリー…。 月の仕入れ額はなんと3000万円以上になることも！ あらゆる売り場をあなたの権限でつくれるのです。 商品に愛着を持ちながら、個性を活かしたアイデアを実践していく。 この面白さを一度味わうと、やみつきになってしまうはずです。
      ★全国47都道府県の店舗で積極採用中★ 店舗の詳細は下記URLよりご確認ください。 http://www.donki.com/store/index.php?pre=le ◆U・Iターン歓迎（全国） ※駐車場付き店舗はマイカー通勤OK！（要相談） ※エリアによっては転勤の可能性もございます。 ※受け入れ状況によっては、ご希望の店舗以外の配属となる可能性もございます。
      ■売場スタッフ 月給26.1万円～30.5万円 ※月間10時間の見込み時間外手当含む（見込み時間外手当1万5,800円～1万9,400円） ■売場責任者 月給29万円～44万円 ※月間10～15時間の見込み時間外手当含む（見込み時間外手当1万9,800円～4万3,500円） ※上記月給には一律ライフプラン手当を含みます。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定します。 ※見込み時間超過分の時間外手当、休日出勤、深夜勤務(22時～翌5時の間の勤務)は別途支給。 ※入社時の給与は適性をみて判断します。
    • 【横浜市】PBブランド開発・管理担当～大手小売のプライベートブランド／プライム上場G～【78】
      【ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ／残業月15時間程】 ■業務内容： PPIHグループ内の業態、商品、サービス等のブランド開発・管理をお任せします。 商材例）業態：ドン・キホーテ、アピタ等／PB：情熱価格、偏愛めし等／サービス：majica等 ・ブランド戦略の立案：ブランドの目標設定、目標達成に向けての方針策定 ・ブランド施策の管理：PR/プロモーションチームとの連携、施策の方針管理、予算管理等 ■入社後のキャリアパス： ・3ヶ月後～：先輩社員と共に担当ブランドを持ち、業務全般を覚えて頂きます ・1年後～：適正に応じて、ブランド担当としてブランディング業務全般を行って頂きます ■当ポジションの魅力について： ・情熱価格/偏愛めし/majicaなどの当社の象徴であるブランド作りに関われます。店舗出身者から中途入社者まで、多種多様なメンバーで知恵を出し合いながら日々奮闘中です！ ・権限委譲と実力主義という社風により行動と結果が評価されます ・取り組むべき行動、問題改善を自ら提案し、結果に結びつかせることが可能です ■当社について： ドン・キホーテのPB商品は、多様なニーズに応える独自性とスピード感が強みです。品質管理ポジションでは、商品企画段階から製造、検査、改善まで一貫して関与し、安全性・信頼性を担保する重要な役割を担います。各種法規対応や品質基準の策定、取引先との調整を通じ、ものづくり全体を支える専門性を発揮できる環境です。自社ブランドの価値を高める責任とやりがいを実感いただけます。 ■給与内訳について： ◆30万～33.6万円　480万～537.2万円 　月10時間相当分の固定残業代　月2.04万円～月2.29万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 ◆35.4万～46.5万円　566.8万～744万円 　月15時間相当分の固定残業代　月3.5万円～月4.59万円を月給に含んで支給。※超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大口社屋 住所：神奈川県横浜市神奈川区入江2-18 PPIH大口ビル301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～744万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～396,200円 その他固定手当/月：24,400円～68,800円 ＜月給＞ 300,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／前職給与保証／賞与200万円実績／創業20年
      スキル・経験に応じて、当社が保有する開発、 インフラの案件をお任せいたします。 大手直案件や受託開発、 最先端のプロジェクトまで、 多様な選択肢の中から自分が 活躍できる案件を見つけ出せます！ 案件について ￣￣￣￣￣￣￣ ■大手電力会社／保守予算管理システム ■大手電力会社／共通管理システム ■大手電力会社／作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求手続きシステム再構築 ■大手生命保険会社/コンピュータ電話統合システム更改対応 ■大手航空会社/工場見学サイト予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤設計・構築 ■福利厚生事業運営代行サービス企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカ／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　　　など 他にも受託案件、リモートワークOKの案件や 要件定義から保守運用まで幅広いプロジェクトを用意しています。 業務範囲について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【OS】 Winodws8.1/10/11、WindowsServer、Linux、OracleLinux、Ubuntu 【データベース】 Oracle 10g/12c/19c、Postgresql、SQLServer2016/2019、MySQL、FireBird、HiRDB 【プログラム言語】 C,C++,Java,C#,JavaScript,PHP,TypeScript,Python,Apex,Visualforce, VisualBasic,VB.NET.VBA,COBOL,Bash,など 将来のキャリア ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では、エンジニアが理想とするキャリア像の 追求を全力でサポートしています。 ・PM、PLとしてマネジメント力を磨く ・開発、インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程から設計を担当する　など どのようなキャリアを描くかはあなた次第です！
      ★転勤なし／リモート案件5割以上 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり 敷地内全面禁煙
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼ 前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ※経験者は現職・前職給与を考慮します！ ※経験・スキルに応じて当社規定により決定 ※残業代は別途全額支給 ★平均年収520万円以上 　└2年間で年収200万アップの実績あり！ 　 （役職無しでも60万-150万UP） ★平均賞与107万円 　└冬賞与、役職無しでも200万以上支給の実績あり！
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    株式会社鈴勝工業

    サブコン
    ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956－67
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 現場での工事サポートスタッフ（作業・管理）／月給30万円～
      【具体的には】 ■土木・解体などの現場作業（掘削、整地、片付けなど） ■職人・作業員への声かけや作業指示 ■工程の確認・段取り調整 ■資材・機材の準備や管理 ■現場の安全確認・整理整頓 ■職人さんとのコミュニケーション ★経験や希望に応じて「作業専門」か「施工管理」 どちらの道に進むかを決定します。 【未経験からでも活躍できる★】 人と現場をつなぐ“まとめ役”として成長できる仕事です。 この仕事は、周囲とのやりとりや段取りを通し、 現場全体を円滑に進めるサポートを行います。 未経験の方でも、先輩がイチから丁寧に教える 体制が整っているので安心してください。 少しずつ現場を理解していきながら、 経験と自信を積み上げていける仕事です。 【資格取得サポートします★】 知識や経験がなくても安心してスタートできる ように、資格取得支援制度を用意しています。 業務に必要な資格は、会社が費用をサポート。 仕事で経験を積みながら、無理なくスキルアップできます。 将来を見据えて手に職をつけたい方にはピッタリの環境です！ 【さまざまな建物に携われるのが当社の魅力★】 現場ごとに求められる技術や段取りが異なる為、 常に新しい発見や学びがあります。 経験を積むごとにスキルの幅が広がり、 「建築のプロ」として成長できる環境です。 ルーティンでは物足りない方、いろんな現場を 経験したい方にピッタリの仕事です！ 【現場】関東一円
      ◆車・バイク通勤OK◆ ＜本社＞埼玉県ふじみ野市上ノ原2-6-1 ＜三芳支店＞埼玉県入間郡三芳町北永井956-67 【現場】東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 【最寄り駅から「上福岡駅」まで路線１本で40分圏内】 新河岸駅・川越駅・川越市駅・霞ケ関駅・ 鶴ケ島駅・若葉駅・坂戸駅・北坂戸駅・ 高坂駅・東松山駅・森林公園駅・ふじみ野駅・ 鶴瀬駅・みずほ台駅・柳瀬川駅・志木駅・ 朝霞台駅・朝霞駅・和光市駅・成増駅 ■受動喫煙対策：あり
      月給30万円～+職長手当+諸手当 ★入社1年目から月収40万円以上可能です。
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    株式会社リ・バース

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀4-11-7新井ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全3件
    • 【年収600万～】上流エンジニア＜エンジニアファースト定着率92％＞大手直請け案件／リモート併用
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 事業・組織拡大に伴い、開発エンジニアを増員いたします。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、上流からの開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティー関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 裁量労働制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 603,000円～903,800円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 生活支援手当　東京3万／月、沖縄2万／月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 開発エンジニア＜エンジニアファーストな環境で定着率92％＞大手直請け案件／リモート可／残業月15h
      ～現役エンジニアも代表の想いに共感しリファラルで多く入社／入社5年ごとに100万円支給・営業がおらず代表以下はフラットな体制など、ユニークな制度有／～ ■採用背景： 当社は、2013年の設立以来、日本最大手のシステムインテグレーター、東証一部の総合インターネット事業会社、世界170カ国以上に展開するテクノロジー企業をメインクライアントとして、継続取引で、案件の質が高くかつ途切れない受注体制を構築し、安定的に事業拡大してまいりました。 ■業務内容： 当社が保有する、金融・証券・カード、AI、セキュリティなどの開発プロジェクトに参画いただきます。これまでの経験や適性に応じて、開発エンジニアまたはPMOとしてご活躍いただきます。 ■案件について： ＜開発＞Webアプリや業務系システムのプロジェクトで、要件定義フェーズから設計、開発、テストまで一連の業務を担当しています。近年は、AIや、セキュリティ関連プロジェクトにも携わっています。 ＜PMO＞プロジェクト案件全体を俯瞰したうえで、進捗や品質の管理。 当社ではPMOは、単なるPM補佐の案件管理業務だとは考えていません。プロジェクトをより円滑に推進していくための課題解決や、状況を改善するための提案、コンサルを率先して行っています。ほとんどがPLとして、活躍していた実績を持っています。複数プロジェクトを統括しているPMOもいます。 ＜案件例＞キャッシュレスシステム決済関連システム、インターネットバンキングシステム、不動産投資ファンドシステム、大手損保向け次世代基盤システム　など ■働く環境： 年休126日（土日祝）、約90％のプロジェクトで在宅と出社のハイブリット勤務と働きやすい環境が整っています。 当社には営業担当がおらず、社長とバックオフィス部門以外、全員がエンジニアです。エンジニアが開発に専念できる環境を整えることで、顧客への良い成果に繋がり、顧客から継続取引をいただけるサイクルができています。現役のエンジニアがリファラルで多く入社しており、エンジニアが「知人に入社を薦めたい」ような組織を目指しています。 ※社員対談：https://recruit.re-birth-it.com/discussion/03/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自社開発スペース（八丁堀） 住所：東京都中央区八丁堀4-11-4 八丁堀フロントビル3F、4F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／八丁堀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（横浜） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：82,000円～103,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 482,000円～603,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年複数回※多数の社員が年2回以上昇給 ■生活支援手当：東京30,000円/月、沖縄20,000円/月含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハピリィ

    専門店・その他小売
    東京都港区新橋2-5-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フォトスタジオの受付・コーディネーター／未経験者も大歓迎！
      • 締切間近
      ＼＼未経験者も大歓迎！／／ 充実の研修制度で、イチからステップアップできます！◎ ＜＊具体的な仕事内容＊＞ ■受付接客 来店されたお客さまの案内、撮影に関するヒアリング、プランのご案内、会計、お見送りなど ■コーディネーター 着物やドレスなどの衣装選び、着付け、ヘアセット、ヘアメイク、撮影準備、補助など ＜＊研修について＊＞ ＼安心ポイント／ 約2カ月間、研修を実施します。 店舗及び、本社（新橋）での研修を予定しており、 座学や実践的な研修を通じて、2ヶ月間で独り立ちが可能！ ヘアセットや着付けまでマスターできちゃいますよ！◎ ▼ステップ1 座学で会社のことやマインドについて学びます！ ▼ステップ2 実践に向けた実務研修を開始！ ▼ステップ3 本番シュミレーションの研修もスタート！ ▼ステップ4 無事に独り立ち！ 《具体的には…》 ・お客さま対応や案内方法の説明 ・着付け、ヘアセット ・撮影中の子どものあやし方 ・カメラ機材の取り扱い方 ・ライティングの勉強 ・写真の編集 ※より実践的な内容として「撮影の見学」も実施！ 自習の時間や本番を想定したシミュレーションもあります。 ＜＊未経験でもスタートできる理由＊＞ シミュレーションに関しては、できる！と自信がつくまで実践できます。 インプットした情報をしっかりアウトプットできる環境づくりにもこだわっているため、未経験の方もご安心ください！ ＜＊縦にも横にも広がるキャリア＊＞ 社員の「やりたい」や「成長意欲」に応えるべく、多彩なキャリアプランもご用意しています。 例） ・店長やマネージャー、管理職への昇進 ・新店舗の立ち上げ ・グループ他社の事務に挑戦 ・撮影イベント企画や商品制作にキャリアチェンジ ・イベント業務 など
      ★希望を考慮して決定します★ 東京、神奈川、いずれかの店舗に配属されます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給24万2150円～ ※年齢や経験を考慮して決定します。
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    ランテック株式会社

    サブコン
    東京都江東区常盤1-18-2 RDX4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • インターネット機器設置（未経験歓迎）長期連休あり／賞与年3回
      • NEW
      ＼★未経験でも安心のポイント★／ ◎先輩同行からスタート／半年ほどで一人立ち ◎ほとんどが未経験入社／すぐ聞ける環境 ◎マニュアルあり＆シンプルな作業中心 ◎資格取得も会社がサポート ■お任せする仕事 PC・ネットワーク機器などの設置・初期設定・メンテナンスを行います。 法人のお客さま先へ訪問し、1日3件ほど対応。 1件あたり1～2時間程度で完了します。 ■仕事の流れ 機器の設置→配線→初期設定→動作確認 決められた手順に沿って進める作業が中心です。 ■働き方 ・3日前にスケジュール確定 ・移動は営業所から車で1時間圏内 ・無理のないスケジュールで進行 事前に予定が分かるのでプライベートの予定も立てやすい環境です。 ■入社後の流れ 座学研修→先輩同行→段階的にスキル習得 できることを少しずつ増やし、無理なく成長できます。
      【配属は希望を考慮】東京都・神奈川県の各事業所 ■東京 本社：東京都江東区常盤1-18-2 RDX4階 「清澄白河駅」より徒歩9分 └2026年2月に移転した新本社オフィスです！ 渋谷営業所：東京都渋谷区渋谷3-6-2 エクラート渋谷ビル3階 「渋谷駅」より徒歩3分 池袋営業所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 49階 「東池袋駅」より徒歩5分 飯田橋営業所／東京都千代田区飯田橋1-7-9 「九段下駅」より徒歩5分 ■神奈川 横浜営業所：神奈川県横浜市神奈川区栄町5-1 「横浜駅」より徒歩6分 ◎入社後約6カ月間、お住まいの近くなど希望を考慮した上でいずれかの事業所にて研修を行います。 ◎研修後、本人の希望を考慮した上で配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤は基本なし ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙・喫煙場所あり（1階休憩室内）
      月給25万6000円～39万1000円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回 ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、月4万円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★月給に加え、毎月の手当も充実！ 詳しくは下部【各種手当】をご覧ください。
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    株式会社Ｗａｐｌｕｓ

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • IoT･通信サービスの企画営業／未経験OK／月給35万円～
      ◇ 仕事内容 ── ・サービス導入先の新規開拓、導入営業 ・顧客フォローアップ ◇ 具体的には ── 最先端インターネットや、ホームIoTサービスなど、 様々なサービスの導入提案をしていただきます。 Netflix（ネットフリックス）などの、ストリーミングサービスも取り扱います。 新規開拓と共に、顧客へのフォローアップも行います。 ◇ 安心のフォロー体制と営業システム ── 入社時研修と、拠点での研修あり。 未経験の方でも安心して提案できるよう、先輩社員のフォローはもちろんですが、 1人1台iPadを支給しており、営業資料などすべて電子化され 提案～受注はiPad1台で完結できるようになっています。 ◇ 充実した福利厚生 ── ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制！ ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・インセンティブ制度あり ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ◇ 未経験でも安心の教育体制 ── ▼座学研修 数日間でビジネスマナーやサービス知識を習得！ ▼OJT（同行研修） 先輩社員の営業に同行してノウハウを学べます ◎少しづつ覚えましょう はじめは簡単なことからスタートするので安心。 営業を始めた後も、分からないことはすぐに先輩や上司に相談可能！ 常にチームで相談、共有をしている環境なので絶対に一人ぼっちにはさせません。 ◎準備してから、落ち着いて商談可能！ 商談はアポイント済みのお客様宅のみ。 焦らず、納得感のある提案ができます。
      【関東各地の営業拠点】◎転勤はありません／ご希望の勤務地で活躍いただけます 主に 東京都 ・神奈川県・埼玉県 エリアの営業所に配属となります。
      ◇ 月給35万円+インセンティブ+諸手当 （一律住宅手当の月3万円が含まれております。） ＜試用期間中＞ 月給30万円～（一律住宅手当込み） ・ノルマ無し ・交通費全額支給 ・残業代超過分全額支給 ・成果は正当に評価します。 →獲得件数や営業の実績に応じてインセンティブや賞与へ還元いたします。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全145件
    • 【神奈川】「一風堂」店長候補（総合職）東証プライム上場／年4回のインセンティブ・豊富なキャリアパス！
      ～小売・飲食経験活かしてキャリアアップ◎『一風堂』の店長候補／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9日休み・深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店長候補をお任せいたします。 「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」などポジションに関わらず、夢や思いを実現できる裁量あるポジションとなっております。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・店舗の売上金管理、食材管理、衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、売上施策立案　など ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ■入社後のキャリアについて まずは座学研修⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、3年ほどでエリアMGRに昇格された方もいらっしゃり、実力に応じてキャリアアップできる環境です。 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった 本部・海外事業部など多彩なキャリアパスがございます。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 433万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,736,800円～3,810,992円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 361,400円～387,582円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
      ～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～ ＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！ 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる 入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川県内の各店舗 住所：神奈川県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円 固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＥＣＲＥＡＴＩＯＮＳ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区恵比寿西2-2-88F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【恵比寿】グランピング施設のSV・エリアマネージャー◆経営と距離が近く裁量大◎／店舗管理・販促・採用
      ～グランピング施設やバーベキューリゾート等のプロデュースを手掛ける／意見を発信しやすい環境でアイデアを反映できる／多彩なキャリアパス～ ■採用背景 大手ディべロッパーとの契約による新たな店舗が増えることによる組織強化のための採用です。 ■業務概要 SV（管理監督者）・エリアマネージャー候補として、お客さま対応のほか、多岐にわたる業務を担当していただきます。 ■業務詳細 ◇施設管理（担当エリア全店の数値などの管理） ◇企画（メニュー、イベント、プランなど） ◇SNSやWebを含めた販促 ◇オペレーション構築、マニュアル作成 ◇スタッフ採用・育成 ◇接客対応　など 担当エリアの各店舗の状況把握並びに各店長とのコミュニケーションを大切に、運営管理およびさまざまな施策を企画・実行いただきます。より良い店舗運営のために、直接運営に関わり、問題解決に向けた取り組みを行うこともあります。 ■入社後のサポート： 当社の業務内容や仕事の流れに慣れるまで、充実したフォロー体制を整えています。また、定期的に実施する面談では、疑問や相談に対して気軽に話せる環境を提供します。 ■魅力： ◎裁量大きく活躍できる：企画から運営まで幅広い業務を担当するため、やりがいを感じながら成長を実感できます ◎アイデアをカタチにできる：意見を発信しやすい環境が整っており、社員のアイデアが店舗運営に反映されることが多いです。「仕事が面白い！」と感じる機会が多くあります ◎成長できる：経営者と直接打ち合わせをすることもしばしばあり、経営的な視点を養うことができるため、自分自身の成長に繋がります ■多様なキャリアパス 新店舗のプロデュースや新規事業開発、メニュー開発、総料理長、人事や総務等の会社のマネジメント部門など、多彩なキャリアパスをご用意。そのほかにも本社業務など、興味のある分野にどんどん挑戦していただけます。 ■当社について： グランピング施設のリーディングカンパニーである当社は、遊休地を活用して商業施設や空間のトータルプロデュースを展開。企画・設計からプロモーション、運営までの一貫サービスで、新しいトレンドやこれまでにない感動を創り出しています。 ＜取引実績例＞三井不動産／大和ハウス／ルミネ など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-2-8 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ WILDBEACH 座間 住所：神奈川県座間市広野台2丁目4958-1 イオンモール座間 勤務地最寄駅：南林間駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ WILDBEACH 木更津 住所：千葉県木更津市金田東2-10-1 勤務地最寄駅：JR 内房線／袖ヶ浦駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 482万円～764万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～449,997円 その他固定手当/月：21,433円～27,560円 ＜月給＞ 371,433円～477,557円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：月40時間分の固定深夜手当として支給※超過分は追加支給 ■賞与：年2回業績連動型賞与（夏、冬） ■昇給：年1回（1月） ■年収例： 年収700万円（38歳、9年目） 年収600万円（37歳、8年目） 年収560万円（40歳、3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イズム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区入船3-1-5SKM GINZAEAST BLDG 2F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア◆全国フルリモートOK＆平均残業時間7H＆現年収保証◆子育て社員歓迎
      • NEW
      ★キャリアアップ全力推奨／年収アップ事例多数／計画的なキャリアアップで一生活躍できるエンジニアへ ★遠隔地からのフルリモート可／残業7時間程度／副業可 ■業務内容 SESエンジニアとしての就業です。 ・プロジェクト： PM、PL、要件定義、システム設計、開発、環境構築、実装、運用改善…など様々。ロースキル案件はございません。 ・待機期間について： 多くのSESでは80％以上の高還元率の代わりに待機時6割減としています。 イズムは還元率70％としていますが待機時も安心して生活をしてほしい思いから一切の減額をしていません。 不況時にも耐える健全な会社運営の為、利益を減らして還元率を上げるのではなく、商流を浅くし単価を上げることで他社に負けない年収を提供しています。 ■組織構成 メインとする言語ごとに社員の所属を分けています。言語ごとにまとまっていることで、現場でぶつかった技術的な問題を同じ言語を得意とする仲間に効率的に相談できる仕組みがございます。 ■キャリアパス ・一人ひとりに合わせたキャリアアップ計画表を作成しています。『現状の単価やスキルの把握→目標の設定→目標までの計画を策定』 キャリアアップ計画表は営業と共有され、これを元に案件アサインを進めます。毎年レベルアップした実感を持つことができます。 ・イズムでは単価が評価に直結しているため上長による定性的な評価基準は一切ありません。与えられた達成シートを書き会社がジャッジするような場合、本人の認識と会社のギャップが生じやすいと考えています。単価は誰もが分かる、簡単明瞭な数値であるため単価を上げるために努力すると年収も上がる仕組みを採用しています。 ■同社について ・エンド特化型SES 従来のSESとは全く異なり、商流の浅い案件に特化。レベルの高い案件と計画的にスキルアップできる社内制度により、エンジニア社員の平均年収は588万円、中央値は560万円です。 ・平均年齢：37歳 製造5名、詳細設計6名、基本設計14名、要件定義11名、PL1名、PM4名、インフラ1名 ・稼働率：100％ ■就業環境 ・基本フルリモート前提です。出社も組み合わせたハイブリッド勤務も実施可能です。 ・開発用のPCについてはクライアント先もしくは当社より支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区入船3-1-5 SKM GINZAEAST BLDG 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新宮町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,510,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：62,000円～96,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 527,000円～810,285円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7、12月）※賞与実績4ヶ月分 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全14件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社彩ホームプランニング

    住宅（ハウスメーカー）
    神奈川県大和市下鶴間2079-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大和市】住宅リフォーム営業◇完全反響営業／報奨金有／地域密着／未経験歓迎
      ～テレアポ・飛び込み一切無し！完全反響営業/賞与+インセンティブ+複数報奨金有～ ■職務概要： キッチン・お風呂場の部分補修からフルリフォームまで、お客様のニーズにあったリフォーム提案をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： ・リフォームニーズのヒアリング、プラン提案（訪問は1日3件程度を想定） ・見積作成、発注業務 ・工事業者への指示出し、商材の手配 ・定期点検のご案内 ■組織構成 70代1名、50代マネージャー1名、40代１名。30代1名 【補足】 ・以前リフォームした方からのリピート、チラシやＨＰからの反響営業のため新規開拓はありません。お客様とじっくり向き合って関係構築していけます。とびこみ営業は一切ありません。 ・営業エリア：神奈川県全域、東京23区 ・社用車：軽乗用車 ・家を買い20～30年後にリフォームを希望する方が多いため、お客様は50～60代の方が中心です。 ・単価は様々ですが25万程度のもの～フルリフォームだと2500万円を超えるものもあります。お客様の一生の買い物といえる「住環境」に関する提案を行なうやりがいのある仕事です。 ■当社について： ・創業22年目を迎え、成長を続けています。事業拠点は本社（つきみ野本社）の他、4社の系列会社を有し、当社の事業を推進しています。 ・戸建の修理修繕から、店舗設計、オフィスビルの内装計画、エンターテイメント業界のスタジオ設計施工、マンション大規模改装まで、幅広く社会に貢献しています。 ・今後も営業拠点を展開して事業の拡張を計画する中で、新しい人材を求めてまいります。 ■会社・求人の魅力： ・社員年齢層は22歳から72歳まで、建築リフォーム業界１年生から経歴５０年のレジェンドまで幅広く活躍しています。 ・戸建ての修理やメンテナンス、マンションの大規模修繕、店舗や事務所の設計やリフォームなどを幅広く手掛けており、近年は都内のポップアップストアの造作も受注しています。 ・社員食堂を設置し福利厚生の充実をはかっています。 ・歩合給もあるため、頑張った分をきちんと評価してもらえる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間2079-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～200,000円 ＜月給＞ 187,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・モデル賃金：30～45万円／月程度（基本給・歩合給込み） ・歩合給制度有り ・職務給制度：年功序列ではなく現場作業・事務・営業の各種による職務給を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川県大和市】建築施工管理者・建築士◇地域密着／有資格者優遇／お家のかかりつけ医
      ■職務概要： 創業以来、「お家のかかりつけ医R」として住宅のメンテナンスや修理、増改築や建て替えまで、数多くのお困りごとをワンストップで手掛けている当社にて、施工管理および建築設計を募集しています。 ■具体的な仕事内容： ご経験やキャリアに応じて、以下のような業務をご担当いただきます。 ◎施工管理 ・見積作成 ・施工の手配 ・施工管理を行う ◎建築士（設計） ・設計 ・確認申請　等 【補足・やりがい】 ・営業エリア：神奈川県全域、東京23区 ・社用車：軽乗用車 ・お客様のライフスタイルや希望に合わせた住環境を実現するやりがいのある仕事です。完成したときの喜びや感謝の言葉は大きなやりがいとなります。 ■当社について： ・創業22年目を迎え、成長を続けています。事業拠点は本社（つきみ野本社）の他、4社の系列会社を有し、当社の事業を推進しています。 ・戸建の修理修繕から、店舗設計、オフィスビルの内装計画、エンターテイメント業界のスタジオ設計施工、マンション大規模改装まで、幅広く社会に貢献しています。 ■会社・求人の魅力： ・社員年齢層は22歳から72歳まで、建築リフォーム業界１年生から経歴５０年のレジェンドまで幅広く活躍しています。 ・戸建ての修理やメンテナンス、マンションの大規模修繕、店舗や事務所の設計やリフォームなどを幅広く手掛けており、近年は都内のポップアップストアの造作も受注しています。 ・社員食堂を設置し福利厚生の充実をはかっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市下鶴間2079-1 勤務地最寄駅：田園都市線／つきみ野駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙）屋外に喫煙所設置）
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はこれまでの経験やスキルを総合的に判断して決定します。 ・賞与：年2回（前年度実績：計3ヶ月分） ・職務給制度：年功序列ではなく現場作業・事務・営業の各種による職務給を採用 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SHINYUU

    設備管理・メンテナンス
    神奈川県大和市深見西3-2-27
    • 設立 2013年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川県／大和市】防水工事の施工管理◇直行直帰可／社用車支給あり／賞与年3回／残業ほぼなし
      【賞与年3回／直行直帰可／長期休暇あり／社用車支給あり】 ■業務概要： 防水工事を得意とする株式会社SHINYUUでの施工管理職の募集です。マンションやビルなどの大規模修繕・防水工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務内容： ・現場調査／見積作成 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ・職人手配 ・顧客（管理組合・不動産会社など）との折衝・報告 ・資材発注、進捗管理、各種書類作成 など 未経験の方は先輩社員と一緒に、徐々に業務を覚えていただきます。 ■組織構成： 施工管理部は30代を中心とした7名が在籍。事務員は8名の女性スタッフがサポートします。明るく活気のある職場で、飲み会などの社内交流も活発です。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員と一緒に現場を担当しながら、業務を覚えていただきます。経験を積む中で、徐々に責任ある業務を任されるようになります。 ■働く環境の魅力： ・直行直帰OK、社用車支給 ・残業がほとんどなく、書類作成や予算管理などの業務は事務員がサポートする体制にし業務負担を少なくしています。 ・週休二日制、年末年始・GW・夏季休暇あり ・賞与年3回 ■企業の魅力： 株式会社SHINYUUは防水工事を主業務とし、大規模修繕工事で業績を伸ばしています。今後公共工事にも力を入れていく方針で成長中の企業です。努力が報われる社風で、社員の頑張りにしっかりと応える文化が根付いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県大和市深見西3-2-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 固定残業手当/月：65,000円～88,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 415,000円～688,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与（8月／12月／5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社希学園首都圏

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都品川区上大崎3-3-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【社会】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して社会科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【理科】中学受験の専任講師◆独自教材で難関校合格トップクラス/７日間連続休暇/フレックス
      【生徒１人１人に常に真剣に向き合うことで難関中学校合格率トップクラス】1992年に大阪市で設立され、関西エリアを中心に確固たる実績を築き上げてきた当塾は、2004年には東京への進出し、首都圏トップクラスの中学へ多数の合格者を送り出しています。 今後もハイレベルな指導を続けていくため、更なる体制の強化が急務。そこでこの度、新たな講師の方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容 小学1～6年生に対して理科の専任講師として授業を行います。 （1）理科の授業（研修後、20～30名程度の規模のクラスを担当します。1日あたり3～5時間程度の授業を行います） （2）テキスト、テストの作成・チェック業務　 （3）各種説明会弁士・懇談業務 ■1日の流れ（例） 14:00　出勤・メールチェック 15:30　その日の授業内容の確認 16:00　登塾してくる生徒への声掛け／講師ミーティング 17:00　授業スタート（復習テスト～講義～休憩～講義の流れがほとんど） 20:30　自習タイム（そばで質問を受けます） 21:30　生徒の引率（最寄り駅やバス停まで、生徒を引率） 22:30　6年生の最終退室時刻 22:30　保護者への連絡やテストの採点などを行ない、退社 ※休憩（60分）は適宜取得いただきます。 ■配属予定部署 担当教室は、曜日によって異なり、自宅からの直行直帰となります。目黒本部教室、二子玉川教室、三田教室、横浜教室。※教室間移動がある場合もございます。 ■評価制度 年に２回実施する生徒アンケート、合格実績数を元にした、非常に納得感の高い評価制度です。年齢に関係なく、実績に応じて給与・ポジションへ反映されます。 ■2026年春入試合格実績（一部） ・筑波大学付属駒場中：3名 ・桜蔭中：8名 ・開成中：12名 ・女子学院中：6名 ・麻布中：8名 ・豊島岡女子学園中：10名 ■キャリアパス 基礎研修の後は、模擬授業を経て実際の授業を担当します。担当科目の専任講師としてスペシャリストを目指します。教科の掛け持ちはないため、今以上に専門スキルを伸ばしていくことができます。講師→教科主管補佐→教科主管を経て、将来的には、カリキュラム作成や経営企画・講師育成に携わります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社（目黒教室） 住所：東京都品川区上大崎3-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜教室 住所：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2丁目12－5 TREZO YOKOHAMA 4階 - 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 当社規程内で経験・能力により決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,060,000円～4,140,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 275,000円～365,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※会社業績・別途査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エンビスタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都品川区北品川4-7-35御殿山トラストタワー13F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】医療機器の営業（画像診断装置）《直行直帰可能な就業環境＊モバイルワーク》
      ■概要： 歯科画像診断製品の営業担当として、歯科用CTおよびレントゲン装置など各種画像診断製品の営業販売促進活動を行う。 ■詳細： ディーラーに対する製品説明や協業による案件創出または学会等展示による案件創出から、見込み顧客への製品説明、デモンストレーション、クロージング、納品、アフターフォローまで一連の業務を行う。担当エリア内の歯科ディーラーおよび歯科医院に対し営業販売促進活動を実施する。 ・製品説明、デモンストレーション等、製品購入にいたるまでの一連の販売促進活動 ・自社製品セミナー、展示会、キャンペーン等の企画 ・導入時の打合せ、立会い、アフターフォロー ・デンタルショー、学会等 ・その他、販売促進のための様々な施策・活動 ■仕事の魅力： メーカーの立場から、歯科医療分野に貢献できます。昨今、歯科医療のデジタル化が進み、患者さんの治療の選択肢が広がっていますが、患者さんに最適な治療計画を立てるためには、まず最初に、正確な診断を行うことが重要です。ご担当いただくCTをはじめデジタル画像診断装置は、ドクターが患者さんにとって、より良い歯科診療を行うために欠かせないツールであり、当社が提供する歯科矯正やインプラント製品を用いた治療につながるデジタルワークフローの入口となる重要な製品でもあります。 ドクターの正確な診断には欠かせない高画質な画像を、低被ばくで撮影できることが弊社CTの強みの１つです。 ■働き方： 勤務は、ご自宅から訪問先へ直行直帰していただくモバイルワークスタイルです。 行動予定を自分で組み立て、自律的な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京（モバイルワーク） 住所：自宅からの直行直帰となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都品川区北品川4-7-35 御殿山トラストタワー13F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～379,000円 固定残業手当/月：127,000円～201,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給（外勤手当および月45時間の時間外・20時間の深夜手当含）／月額37万（外勤手当および固定残業代 約12.7万含）～月額58万（同 約20.1万円含） ■賞与：年1回（前年１～12月の個人業績に対する変動賞与） ■昇給：年1回（メリット昇給制度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RY・コーポレーション

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区四番町4-9東越伯鷹ビル4階
    • 設立 1980年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【第二新卒可】インフラエンジニア◇残業月15h程／大手SIerとの直請け案件多数／上流工程に携われる
      【第二新卒可／研修制度・フォロー体制◎／案件の6割が上流工程／残業月15h程／案件次第で在宅勤務可※8割の社員は在宅勤務可能な案件に従事】 大手金融関連企業や官公庁及び地方自治体等の案件に対して、設計構築～開発～運用監視保守までご担当いただきます。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎担当フェーズ：上流工程の案件6割 ・設計構築：4割 ・開発：2割 ・運用監視保守：4割 ※希望・経験を鑑みて、案件をご担当いただきますので、設計構築等の上流工程に携わることもできます。 ◎案件例 社会保険関連、旅行、携帯電話等の電気通信系、物流系、税金や年金などの官公庁及び地方自治体、銀行、保険等の大手金融機関向けの案件が多数あります。 ・大手通信会社のネットワークシステム及びサーバーの運用・設計・構築 ・官公庁のサーバーの運用・監視 ・大手外資系会社のデータセンターにおけるメインフレームの運用 ・メガバンク向けクラウド開発（AWSを使用したメガバンク向け金融システム開発） ■組織構成： ・技術部門70名（女性は10名）※PM、PL：15人／メンバー：55人 ・平均年齢：39歳（20代～50代以上まで幅広く在籍） ・常駐先：1～6名で案件に参画 ■働き方のフォロー体制： ◎営業担当or技術部門の上長が月1回常駐先を訪問をして、就業内容に関する不満点や改善点等の確認を行い、営業担当や上長がお客様先への改善対応を行います。 ◎週報の提出により、必要に応じて電話や社内のチャットツール等でフォローいたします。 ◎定期的に社員総会や週2回程の勉強会などがあり、帰属意識を持てる場を作っております。 ■充実した研修制度： ◎週2回程の勉強会 ┗平日1時間＆土日2時間でカリキュラム化され、毎回テーマが設けられております。 ◎eラーニングによるビジネススキルの習得 ◎当社限定の社内用研修動画の視聴が可能 ※各々のスキルに応じて、ご参加、ご受講いただくことが可能です。また、ご要望に応じたテーマでの勉強会も開催や先輩から直接指導を受けることも可能です。 ■社風： 社員が今後やりたい仕事に就くための支援に力を入れており、社員面談で希望や想いをくみ取りながら、今後つきたい仕事につけるようにしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区四番町4-9 東越伯鷹ビル4階 勤務地最寄駅：各線／麹町駅・市ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（1都3県） 住所：東京都/神奈川県/千葉県/埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～269,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円～77,000円 固定残業手当/月：27,000円～38,500円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 270,000円～385,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月・8月） ■昇給：年1回 ・テレワーク手当（150円／日、上限3,000円／月） ・役職手当 ・その他固定手当（社外勤務手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【サーバーサイドエンジニア】基盤／SaaS型POSシステム『ユビレジ』／フルリモート
      《フルリモート／業界をリードする自社サービス／POSシステムでサービス産業のITインフラを改革／カスタマイズ性とUI・UXが評価されシェア拡大中》 ■業務内容 ・「ユビレジ」を構成するプロダクト群の運用自動化やパフォーマンスおよび安定性の向上のほか、開発運用業務の効率を向上させるための仕組み改善に取り組んでいただきます。 ・バックエンド開発（APIの設計・開発、web管理画面の開発、社内業務支援機能の開発）やアーキテクチャの設計や技術選定にも関わっていただきます。 ■業務詳細 ・AWS、GCP、Docker などを使用したインフラ構築・運用 ・障害検知・キャパシティプランニングに必要なモニタリング環境の構築・運用 ・システムの信頼性およびパフォーマンス、スケーラビリティの改善 ・各種オペレーションの自動化や開発環境の整備および改善 ・各サービスの仕様策定と設計、開発・運用 ・Ruby on Rails、MySQL(Aurora)を利用したバックエンド開発 ＜開発環境＞ ◆開発言語・フレームワーク 　・ ユビレジ, ユビレジ管理画面　 　　- Ruby on Rails 　　- React, Redux 　・ ユビレジ ハンディ 　　- Scala 　・ ユビレジ 在庫管理 　　- Python（Flask） 　　- Angular.js 　・ ユビレジ QRオーダー＆決済 　　- React 　　- Node.js 　　- Ruby on Rails 　・ ユビレジ for Salesforce 　　- Scala, Apex ◆環境 ・ ユビレジ:Heroku,AWS（Amazon Aurora),BigQuery ・ ユビレジ ハンディ:Google App Engine（Scala） ・ ユビレジ 在庫管理:Google App Engine（Python） ・ ユビレジ QRオーダー＆決済:Google Firebase,AWS App Runner,Amazon ECS ・ ユビレジ for Salesforce:Google App Engine（Scala）,Salesforce,NewRelic, Datadog, Pingdom ◆テスト, CI/CD 　　- CircleCI
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTALPOINTHARAJUKU 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,155円～1,082,888円 固定残業手当/月：100,267円～167,112円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 533,422円～1,250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。 ・昇給：有 ・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ローソンストア100

    専門店・その他小売
    神奈川県川崎市幸区大宮町1310ミューザ川崎セントラルタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【doda限定求人】【川崎/デジタルマーケティング】管理職候補／ローソンG／裁量権◎／評価制度◎
      【doda独占求人のため希少性が高いポジションです】【大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生/教育体制あり。ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。】 ■業務内容： LAWSONグループの一員として、グループで掲げる『私たちは“みんなと暮らすマチ”を幸せになします』と言う理念をPR領域での担当をお願いします。 ■業務詳細： 当社は顧客満足と鮮度ある購買体験の実現に向けマーケティングの進化を推薦しています。当ポジションは全社のマーケティング戦略・実行計画を管掌する管理職候補です。 ・自社ブランドのデジタルマーケティング(DM)戦略の立案/運用 └市場動向や競合分析を基にDM戦略の立案、運用 ・商品開発、店頭販促、広報/PRチームと連動した顧客育成設計 └自社ブランドに対する好意度向上や来店頻度向上に向けたFSPプログラム戦略の立案、運用・顧客分析/予実管理 └会員データや施策の費用対効果分析を行い、経営陣への報告とともに予算と実績の管理 ■当社の魅力： 取扱商品の豊富さが一番の魅力です。 野菜・果物・日配品（豆腐、納豆、牛乳）・弁当等の品揃えがあり、住宅街に一店舗あれば生活に必要な物は殆ど揃ってしまうというビジネスモデルが強みです。 ■当社について： ローソンストア100は「コンビニのDNAを持つ　ミニスーパー」というストアコンセプトを掲げ、お客様の毎日の食卓を応援する旬な提案をいたします。 （1）手間がかからない。コンビニって、そういうことだ。手間抜きを、もっと当たり前にします。 （2）なにかは余るし、なにかは足りない。買い物っていつもむずかしい。ちょうどいいを、あきらめません。 （3）家族の健康を願う人に、コンビニは、選ばれているのかな。家族の健康の、お役に立ちます。 （4）献立を考えたり、料理をつくるのは、女性だけの役割じゃないですよね。新しい食の常識を、アップデートします。 上記のような新しいコンビニエンスストアを目指している企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR各線線／川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 ＜月給＞ 280,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（7月、12月に支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【doda限定求人】【デジタルマーケティング戦略／管理職】自社製品のマーケタビリティ創出／ローソンG
      【大手企業ならではの安定性と成長性/整備された労働環境/充実した福利厚生】 ■採用背景： 自社ブランドのデジタルマーケティング戦略の立案/実行と共に、ユニットリーダーとしてマネジメントをお任せします。 2025年に設定した新ストアコンセプト「あたらしい・おいしい・うれしい」の新コンセプトのもと、スーパーマーケットとコンビニの利便性を兼ね備えた独自の立ち位置をより強固にするため、コンビニとしての『盛りすぎチャレンジ』シリーズや、スーパーマーケットとしての『選べるおせち』シリーズなど、SNSなどでも話題となる施策の打ち出しを継続して行っております。デジタル領域ではまだまだ成長段階です。 ブランドとしての新規顧客との接点構築、ファン化、店舗への送客を加速させるためのデジタルマーケティング戦略を統括するチームのマネージャーを募集します。 ■業務内容： ・新規顧客の獲得/デジタルプラットフォーム通じたLTVの最大O2O(Online to Offline)戦略（OMO含む）/戦術の策定。 ・Web/SNS/App/各種デジタルメディア閲覧から、実際の店舗購入につなげる導線設計/開発。 ・Ponta/docomoポイント会員データを活用した顧客セグメント分析とターゲット別の会員施策。 ・店頭で実施する各種施策に於けるデジタルメディアを活用した認知/送客戦術の遂行。 ※ブランドとして変革期に入っておりデジタルチームのマネージャーとして、変革をリードすることを遂行できる方を歓迎します。 ■業務詳細： 1.Owned Media ・現在運用中のSNS(LINE/X/Instagram/Facebook等)およびローソンアプリでの 　アカウント運用/チームマネジメント。 ・SNS/WEB上でのプロモーション/キャンペーン施策の立案運用。 ・自社WEBサイトに於けるAnalyticsを活用した更新/改修。 2.Paid Media ・店舗送客を主要KPIとしたDSP広告/リスティング広告等、各種デジタルメディア出稿。 ・各種デジタルメディアに於ける施策効果検証と改善運用。 3.Retail Media ・各種クーポン施策の実施と効果検証、改善。 ・商品本部のメーカー施策に連動した各種メディアの管理/運用。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー7F 勤務地最寄駅：JR各線線／川﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 616万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：430,000円～450,000円 ＜月給＞ 430,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／未経験歓迎／平均年齢33歳／10期連続最高業績
      • NEW
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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    株式会社ギオンデリバリーサービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    神奈川県相模原市中央区南橋本1-5-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 配送ドライバー（運行管理含む）／未経験歓迎／安定の大手物流
      • NEW
      大手ECサイト（ネット通販）の商品配送に携わります。 入社後は、商品を配送するドライバーからスタート。 先輩社員のサポートのもと少しずつ慣れていただき、 徐々に配送スケジュール管理などの運行管理業務をお任せしていきます。 ◆ドライバー業務について ・運転するのはATの軽自動車 ・約7日間の研修で基本から覚えられる ・決められたルートで配送（基本1日2便） 　⇒研修後は個数を制限するなど始めやすいルートなので安心 ・最新カーナビ付＆スマホアプリ完備 ◆運行管理業務について ・配達スケジュールの調整、管理 ・サポートセンターからの再配達依頼の確認・ルート調整 ・ドライバーへの連絡、指示（メール/LINEが中心） ・運行表の作成、各種書類管理 ・倉庫での荷物仕分けのサポート ・車両誘導、ドライバーの点呼・フォローなど 日々の運行スケジュールはシステムで管理。 各ドライバーの進捗状況がわかるようになっているので 状況を確認しながらルート調整や再配達依頼をドライバーに連絡。 決められた時間内にミスなく配達できるよう進行役を担います。 ※必要に応じて自身で配達に行く場合もあります。 ＜大切なのはコミュニケーション！＞ 配送経験は、ドライバーのサポートやケアに活かせます。 積極的に声を掛けるなど良い関係性を築ける楽しさがあります。 また、荷主(大手EC企業)と直接取引のため連絡や相談などもすぐにでき、 丁寧な対応で信頼関係を築けるやりがいを感じられる仕事です。 ▼キャリアパス 社歴や年齢に関係なく成果や頑張りをしっかり評価しますので収入UPも実現！ リーダー⇒センター全体を見る管理者へとマネジメントポストも目指せます。 ▼国家資格「運行管理者」の取得支援あり！ 運行スケジュール管理だけではなく、 ドライバーの安全面や健康管理も担う「運行管理者」の取得も可能。 費用は会社が全額負担。取得後は資格手当を支給します。
      【新設センター多数！】 東京・神奈川・山形・静岡・愛知・岐阜・大阪・兵庫・岡山・香川・福岡・宮崎・沖縄 ※希望を考慮して決定します。 ※車・バイク通勤OK！ ■大田DS 東京都大田区平和島6-1-1 東京流通センターA棟5階 AW5-1 ■出田町OS 神奈川県横浜市神奈川区出田町3-5 ■米沢DS 山形県米沢市中田町909 ■三島DS 静岡県三島市平成台31 ■中村DS 愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1 ロジポート名古屋A棟2階 ■可児XPT 岐阜県可児市大森1697-1 ■中津川DS 岐阜県中津川市本町4-2-18 ■住之江DS 大阪府大阪市住之江区南港中1-4-130 ■神戸北XPT 兵庫県神戸市北区有野中町3-20-20 ■岡山南DS 岡山県岡山市南区海岸通2-4-1 ■丸亀XPT 香川県綾歌郡宇多津町東分323-1 ■嘉麻XPT 福岡県嘉麻市牛隈2510-12 ■延岡DS 宮崎県延岡市別府町3337-1 ■うるまXPT 沖縄県うるま市勝連南風原5194-68
      【想定年収：350万円～600万円】 ■東京・神奈川・愛知・大阪・兵庫 月給24万円～37万円+各種手当+賞与年2回 ■山形・静岡・岐阜・岡山・香川・福岡・宮崎・沖縄 月給22万円～35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮し決定いたします。 ※一人ひとりの成長や頑張りを正当に評価してしっかり還元！着実に収入アップを目指せます！
    • 【都筑／物流センター長】幹部候補募集／土日祝休・年休120日・日勤のみ／ギオングループ
      【食品物流に強み／大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ成長／卸～個人宅配までカバーできる総合物流会社「ギオン」グループ】 卸売・3PL双方を手がけるセンターにて、収益性と品質を両立させるセンター運営の責任者候補を募集いたします。 ■業務内容： ・物流センターの運営全般（入出庫管理、在庫管理、配送計画） ・人員管理（正社員・パート・派遣スタッフの採用・教育・シフト調整） ・コスト管理（収支計画、KPI達成、改善施策立案） ・顧客対応（荷主企業との折衝、品質管理、クレーム対応） ・DX推進（マテハン導入、業務効率化、システム改善） ・新規拠点立ち上げや業務改善プロジェクトへの参画 ※まずはマネージャーのサポート及び業務を習得していただき最短で2,3か月した後、所属長として事業所運営管理をお任せ致します。 ※弊社業務の習熟度次第では、事業所をお任せするのに半年から1年かかる場合もあります。 ■当社の強み： 当社は、物流管理・輸配送・コンサルティングを包括的に提供できることが最大の強みです。 また、当社の中心事業は【食品物流】であり、現在、物流業界では【3PL】と呼ばれる、お客様の物流部門を丸ごと請け負うサービスが主流となっていますが、私たちは物流を単なる「コスト」ではなく「価値」として捉え、全方位の物流ノウハウを駆使して最適な物流を実現します。 この強みが評価され、大手スーパーマーケットや卸売企業から選ばれ、成長を続けております。 ■当社の特徴 ・全国ネットワーク：物流拠点90か所／保有車輌1,500台 ・キャリアの広がり：「物流×健康×環境」の多角事業で、働きながら成長できる環境 ■当社について： 当社は、1965年創業・創業60年超／売上542億円（2025年3月期）／従業員4,000名を擁する安定基盤を持つ総合物流企業です。 「動脈物流（納品）」と「静脈物流（廃棄・リサイクル）」を自社で一貫して担う、循環型総合物流企業として地域社会に貢献し、物流・健康・環境の3軸でサービスを提供しております。 また、食品物流に特化したコールドチェーン、3PL機能、BtoC配送サービス、物流DX推進に加えて、地域スポーツ支援などCSR活動にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 都筑センター 住所：神奈川県横浜市都筑区川向町412　DPL新横浜Ⅰ 5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～465,000円 ＜月給＞ 390,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は入社時のものであり、将来的昇格などをすればさらに上がっていきます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨＩＴＯＳＵＫＥ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区日本橋本石町3-1-2FORECAST新常盤橋11F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【保土ヶ谷／未経験◎】加盟店運営のSV◆地方活性化に貢献◎／フルフレックス・土日祝休・残業20H程
      ～全国の加盟店のオーナーに対しての店舗運営サポート！未経験入社100%・現場経験活かす！～ ■職務内容 当社のスーパーバイザーとして従事いただきます。 ※住宅にまつわるお客様の「困った」を解消する、襖・障子・網戸の張替本舗「金沢屋（全国シェアno.1）」、おうちの御用聞きサービス「家工房」のフランチャイズ本部事業を行っております。 このフランチャイズビジネスに加盟されている全国のオーナーに対し、スムーズな加盟店運営をサポートすることがミッションです。 ■職務詳細 ・インストラクター業務（集客・営業・技術などの指導） ・開業支援（オープン時の応援サポート） ・開業後の支援 ・エリア会議、FC全国大会の企画・開催 ・直営店の運営 ■入社後の流れ： 入社後は加盟店開発に配属され、営業基礎と会社文化を学んでいただきます。 社内にてOJT、社外研修にて営業や社会人としての基礎力を学ぶセミナーを受けていただきます。 業務はまず直営店の運営を行っていただき、その後開業支援、エリア会議の運営などを徐々にお任せいたします。 ■出張について： 全国各地に出張の可能性がございます。 ※状況によりますが月2～３回を想定 ■組織構成 男性3名、40代1名、30代2名 未経験入社が100％で、飲食店業、美容師、エンジニアなどバックグラウンドは様々になります◎ ■仕事の魅力 オーナーの多くは「脱サラし自分で事業を立ち上げたい」「生まれ育った地域に恩返しをしたい」といった思いで事業を立ち上げられた個人事業主です。 集客、技術力の向上、ビジネスの安定化など開業前後のさまざまなお悩みに応え、円滑な加盟店運営を支援していただきます。 金沢屋・家工房のオーナーはお互い質問に答え合うなどとても雰囲気が良く、向上心の高い方が多く、そのような方々と信頼関係を築けることも魅力のひとつです。 ■扱うサービスについて HITOSUKEでは、これまでのFCビジネス創出・運用経験を活かし、IT技術でフランチャイズ業界を変えるサービスシステム（ツール）、業務システム『F-SUKE』を開発・販売しております。 直接の競合となる企業は少なく、市場性・需要は拡大中。現在検討中のクライアントも複数あり、さらには新プロダクトの開発も進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市保土ヶ谷区星川3-3-29 星川三丁目ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：46,121円～48,613円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,121円～328,613円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■インセンティブ ■賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パイプマン

    サブコン
    栃木県宇都宮市下平出町161-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【相模原】給排水設備工事の施工管理◆福利厚生充実◎／給水装置工事主任技術者の資格活かせる！
      【給水装置主任技術者や排水設備工事責任技術者が資格活かせる！/中核メンバーとして活躍／実力に応じてさらに上も目指せる】 ■業務概要： 給排水設備工事を担う当社の神奈川支店にて、以下の業務をお任せします。 ・以下工事の施工管理業務 　└新築一般住宅・アパート・店舗の給排水設備工事 　└道路に埋設されている下水道本管、給水本管の配管延長工事 　└既存建物の統合・リノベーション 　└緊急な水廻りのトラブル対応 ・役所等の検査対応 ・官公庁舎への一般給排水の図面作成 ・役所からの指摘事項に関する現場への是正指示 ・申請業務全般 ■組織構成： ・神奈川支店の給水装置主任技術者は30代1名、40代1名の2名体制です。入社後はご経験を活かして、ご活躍いただくことを期待しております。 ・チームで連携して仕事をしているので、コミュニケーションが自然と取りやすく、和気あいあいと楽しい雰囲気の職場です◎ ■働く魅力： 【作業効率が良い！】 メーカーごとの設備・配管の特徴などをマニュアル化しております。またメーカー直請けなので売上が20%高いものの作業効率を上げてつつしっかり利益になるに取り組んでおります。 【昇格スピードが早い！】 全国拡大により役職の枠が多いため昇格スピードが早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川支店 住所：神奈川県相模原市南区麻溝台3158 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,800円～338,300円 固定残業手当/月：78,200円～111,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与： 年2回（1年以上勤務で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 建設業界のサポート業務／未経験でも高収入実現可／完休2日制
      「毎日自宅と職場の往復。気づけば1週間が過ぎている」 「給料のために必死に働いているけれど、自分の時間は後回し」 「もっと人生を楽しみたいけど、将来のための貯金も譲れない」 そんなモヤモヤを抱えていた。 特別なスキルがあるわけじゃない…でも、今の環境から抜け出したい。 そんな時に出会ったのがワーキテクノ。 面接というより「雑談」のようなフランクな雰囲気で、今の悩みや希望をフラットに聞いてくれたことで安心感に変わりました。 【具体的にお任せすること】 最初は先輩の隣で「補助」からスタートします！ ■プロジェクトの進行管理・写真撮影 ■業者さんとの打ち合わせ・スケジュール管理 ■書類作成などの事務作業 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使った図面の修正 数ヶ月かけてじっくり教わってから、徐々にひとり立ち。 自分のペースで「一生モノのスキル」を身につけていける環境です。 ＼定着率95％以上の安心感！ワーキテクノでの働き方／ ＊ 腰を据えて働けるよう転勤なし ＊ 年休120日以上・土日祝休み ＊ 平均残業時間16h ＊ 引っ越し費用補助 ＊ 住宅手当や社宅制度も完備 時々ある出張では、各地のご当地グルメを堪能したり、仕事が早く終われば、その土地の居酒屋へ直行。 旅の疲れは、出張先の近くの温泉に、仕事帰りにサッと。 各地へ行くので、遠征費用を浮かせながらライブに参戦♪ 未経験から月給32万円が保証されており、出張手当は月3万円。 心に余裕が生まれましたことで、自分の人生を謳歌できています！ 何より大阪の世界的イベント、千葉にある某有名テーマパークなど、各地にある誰もが知っている”あれ”は、私が手掛けたと自慢したくなります。 当日はカチッとした面接ではなく、ざっくばらんな「雑談」でお話ししましょう！ あなたの「これから」を、ぜひ聞かせてください。
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【仙台支社】宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F（2025年に新設） ＼ 全国47都道府県でも積極採用中 ／ 【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【札幌支社】北海道札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（2026年3月に新設） 【名古屋支社】愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【神戸営業所】 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 千葉県柏市柏6-4-24 【北九州営業所】福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1 6F 【沖縄営業所】沖縄県那覇市久米2-3-15 5F
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
    • 施工管理アシスタント／未経験から月給45万円可／年休125日
      ＼誰もが知っているあの有名テーマパークや建設物にも携われる♪／ 施工管理アシスタントとして街づくりのためのさまざまな建設プロジェクトでご活躍いただきます。 肉体労働は一切なし。建物が完成していく感動を、間近で味わえる仕事です！ 【お任せするお仕事】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■新築及び内装の設計 ■CADソフトを使用した施工図の作成 まずは先輩社員の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！ 先輩社員も、建設系職人・CADオペレーター・営業職・飲食店員・美容師・派遣事務など、異業種出身の未経験が多数！ 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！ 大型のプロジェクトから有名テーマパーク・商業施設、イベント会場、美術館、共同住宅など様々なプロジェクトに参画できる為、自身の市場価値も高めていけます。 ＼ あなたの希望を叶えます ／ 当社では社員一人ひとりの要望を聞き、一人ひとりに向きあっているからこそ業績も社員数もどんどん伸びており右肩上がり。 働きやすさはもちろん、未経験者でも月給32万円～、経験者は月給40万円スタートと好待遇。 転勤もないので、「地元でずーっと働きたい」を叶えられます。 ＼ １つでも当てはまる方はぜひ当社へ ／ ■地域密着で腰を据えて働きたい ■周囲とのコミュニケーションを大切にできる ■プライベートも大切にしたい ■転職して年収UPを叶えたい
      ★希望に応じて勤務可能！転勤なし！ 【名古屋支社】60-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【金沢営業所】920-0901　石川県金沢市彦三町1-2-2 アソルティ金沢彦三 【静岡営業所】420-0852　静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 1F 【浜松営業所】430-0926　静岡県浜松市中央区砂山町355　4F ＼全国47都道府県でも積極採用中／ 【大阪本社】541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【札幌支社】060-0004　札幌市中央区北四条西12丁目1-28 2F（3月オープン） 【仙台支社】980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9 5F 【東京支社】100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【広島支社】730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【福岡支社】812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【営業所】 青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／岡山／高松／松山／北九州／鹿児島／沖縄
      ■未経験者の方■ 月給32万円～80万円+諸手当＋賞与年2回 ■経験者の方■ 月給40万円以上+諸手当＋賞与年2回 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給31万円～+諸手当＋賞与年2回 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目（月給32万円） 450万円／34歳・未経験　入社2年目（月給35万円） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円）
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    株式会社リードビジョン

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    東京都品川区上大崎2-14-9目黒東誠ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【船橋／未経験・二卒歓迎】補聴器販売スタッフ（正社員）■OJTで丁寧に育成／平均残業月4h程
      • NEW
      ★第二新卒歓迎！OJTで丁寧に育成×様々なキャリアパス（店舗でのキャリア・本社機能キャリア）あり！ ★平均残業月4h程度・年休120日／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！ ★20代が全社員の37%を占める！未経験・第二新卒でも馴染みやすい職場！ 補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ■育成体制・資格取得について 入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。 4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■キャリアステップ スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■配属店舗について 現在は都内8店舗、神奈川1店舗に出店、埼玉県や千葉県にも出店しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。 ■同社の商品・サービスに関して フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取りそろえております。 2週間の無料お試しレンタルや2か月間の返品保証制度もあり、聞こえの不安が解消されるよう失敗のない補聴器選びをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉各店 住所：千葉県船橋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■モデル年収例： 40歳店長　500万円　基本給28万+手当+賞与 ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／未経験・二卒歓迎】補聴器販売スタッフ（正社員）■相談の上で配属店決定／OJTで丁寧に育成
      • NEW
      ★平均残業月4h程度・年休120日／座っての業務あり／充実の福利厚生で働き方を整えられる！ ★神奈川県内では横浜・藤沢に展開！相談の上、通勤1時間以内の店舗に配属となります！ ★20代が全社員の37%を占め、未経験者も多数入社！入社後半年間は丁寧なOJTで育成するため、未経験・第二新卒でも馴染みやすい職場！ 補聴器専門店ヒヤリングストアにて”補聴器”の販売員としてご活躍いただきます。 入社後、半年間は補聴器の設定説明や聴力検査などサポート業務を中心に担当いただき、半年経過後からは徐々に個人のお客様を担当いただきます。 将来的には店長としてお店の責任者や、本社において課や部署の責任者を任せることも期待しています。 ■具体的な業務 ・お客様の”聞こえ”に関するヒアリング いつ頃から聞こえづらくなった等、”聞こえ”に関するお悩みなどを一つずつ紐解いていきます。 ・最適な補聴器の選定 実際の補聴器をご体験いただきながら、お客様に最適な補聴器を一緒に選んでまいります。 ・取り扱い方法の説明や装着練習 ・アフターサービス ※1日に15名～20名のお客様がいらっしゃいます。 ■育成体制・資格取得について 入社後はOJTにてフォローします。研修制度が充実しているため、高品質な接客サービススキルを身に着けることができます。 また、認定補聴器技能者の資格取得のための費用を負担しております。 4年間を通した協会での教習、その後の試験合格で資格取得が可能であり、過去の取得率は100％です。 ■キャリアステップ スタッフからプロジェクトリーダー、店長、エリアマネージャーといったキャリアの他に人事やマーケティング、経理といったキャリアを歩むことも可能です。 ■配属店舗について 現在は都内8店舗、神奈川2店舗に出店、埼玉県や千葉県にも出店しています。 配属店舗が変更となる可能性もございますが、ご自宅から1時間以内の勤務地を相談した上で決めます。 ■同社の商品・サービスに関して フルオーダーメイドの商品やBluetooth接続ができる最先端な補聴器などを取りそろえております。 2週間の無料お試しレンタルや2か月間の返品保証制度もあり、聞こえの不安が解消されるよう失敗のない補聴器選びをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神奈川各店 住所：神奈川県横浜市／藤沢市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～285,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 290,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月・9月）、昇給年1回（1月）※人事評価基準に基づく ■役職手当（店長手当）：50,000円／月 ※上記月給に含まず 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東京海上日動パートナーズＴＯＫＩＯ

    保険代理店
    東京都渋谷区代々木2-11-15　新宿東京海上日動ビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 419名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／損害保険・既存顧客中心／保険の提案営業／土日祝休
      ★東京海上日動グループが100％出資する保険代理店の当社にて、損害保険を中心にお客様対応を行います。 業界トップクラスの知名度とブランド力を武器にしつつ、自身の提案力を存分に活かせる環境が整っています。 ★「頼られる喜びを感じたい」「自分にしかできない仕事がしたい」という方には、大きなやりがいを感じていただけます。 ★東京・神奈川・千葉の全21支社で募集します。20名以上の方を採用予定です。 【具体的な仕事内容】 1）リスクコンサルタント（個人・法人） 既存顧客との関係強化と提供価値の最大化／地域密着型の新規チャネル活用による顧客接点拡大 （業務例） ・担当エリアの個人のお客様・ご家族・地場企業など、既にお付き合いのあるお客様への定期訪問 ・ライフイベント（結婚・出産・住宅購入・相続 等）や事業ステージの変化に合わせた補償の見直し提案 ・自動車・火災・傷害・賠償などの損害保険に加え、医療・がん・死亡保障などの生命保険を組み合わせた総合提案 ・事故・災害・病気等の発生時における初動対応と、保険金請求・支払までのサポート ・相談会・セミナー・紹介経由の新規案件対応 2）リスクコンサルタント（法人特化） ・エリア全域の既存法人顧客の深耕／ビジネスモデルの変革に即した新たなマーケットでの業務遂行 （業務例） ・提携代理店との共同募集など各種アライアンス業務の推進 ・法人顧客への定期訪問・フォロー ・事業内容・財務状況・人員構成・設備投資計画などを踏まえたリスクヒアリング ・火災・賠償責任・役員・従業員補償など、事業継続に必要な法人保険の設計・提案 ・契約更新時のプラン見直し、見積書・提案書・プレゼン資料の作成 ※上記は2026年1月現在の業務内容です。（1）は1月現在、（2）は4月以降新設。
      ◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店 東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社／豊島区 ◆東東京支店 東東京支社／墨田区 ◆品川支店 品川支社／港区 ◆法人営業部 営業課／港区 ◆西東京支店 立川支社／立川市 ◆西東京支店 西東京支社／立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店 みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店 金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店 川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店 湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店 相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店 玉川学園支社／東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 千葉支社／千葉市 ◆千葉支店 成田支社／成田市 ◆千葉支店 柏支社／柏市 ◆千葉支店 船橋支社／千葉市
      月給27万円以上+業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆450万円／入社3年目・月給34万円＋業績賞与 ◆550万円／入社7年目・月給42万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与
    • 営業サポート事務／完週休２日・残業ほぼなし／在宅勤務制度も
      ◆法人・個人向けに損害保険や生命保険の提案を行う営業のサポート業務をお任せします。 一人で数名の営業を担当し、営業活動がスムーズに進むようサポートします。 ◆特定の拠点では CSC（カスタマーサポートセンター）に配属になる場合もあります。 その場合は、担当する既存のお客様（ほぼ個人のみ）に満期のご案内をし、 契約更新の手続きを行うのが主な業務です。 ★いずれも、保険の知識は入社後に学べるので必要ありません。 未経験でも安心してご応募ください。 【営業サポート事務の業務】 ◆申込書や請求書など各種書類の作成 ◆住所変更など契約内容の変更 ◆満期・更新などの契約のスケジュール管理 ◆営業提案に関する資料作成 ◆電話および窓口でのお客様対応 ◆お客様先に同行することもたまにあり ◆デジタル化やコンプライアンス強化に伴う対応策の策定 ◆お客様アンケートの集計 など 【入社後の流れ】 ◆入社後はまず1カ月ほど動画研修で基本スキルを学びます。 その間も教育担当がつき、わからないことを丁寧に教えます。 気軽に相談できる雰囲気なので、ご安心ください。 その後は数名の営業を担当し、実務を覚えていきます。 引き続き先輩社員がつくので心強いですよ。 新卒入社のスタッフも多く、 保険業界はもちろん事務未経験から スタートしている先輩社員も多数います。 【みんなで協力して進められる】 ◆スキルや適性、業務量を考慮して、 どの営業を担当するかや、どの業務を担当するかを割り振ります。 各人の担当業務は可視化されており 業務の遅れが起きそうな場合は、みんなで協力しながら進めています。 協力体制が整っているため 一人にかかる負担は平準化されており、残業は少ないです。 【人とコミュニケーションをとる機会が多い】 ◆事務と言っても、営業やお客様、同僚とコミュニケーションをとる機会が多いのがこの仕事の特長です。 人と関わるのが好きな方は向いています。
      ◆東京・神奈川・千葉の21支社（新宿・池袋・墨田・品川・立川・横浜・川崎・藤沢・相模原・小田原・海浜幕張・柏・成田） ※転居を伴う転勤はありません。 ※在宅勤務もあります。 ※Iターン・Uターンの方も歓迎 【東京都】 ◆新宿支店 新宿支社／渋谷区 ◆新宿支店 東京新都心支社／渋谷区 ◆池袋支店 池袋支社／豊島区 ◆東東京支店 東東京支社／墨田区 ◆品川支店 品川支社／港区 ◆法人営業部 営業課／港区 ◆西東京支店 立川支社／立川市 ◆西東京支店 西東京支社／立川市 【神奈川県】 ◆横浜支店 横浜支社／横浜市西区 ◆横浜支店 みなとみらい支社／横浜市西区 ◆横浜支店 金沢シーサイド支社／横浜市金沢区 ◆神奈川支店 川崎支社／川崎市幸区 ◆神奈川支店 湘南平塚支社／藤沢市辻堂神台 ◆神奈川支店 相模大野支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 神奈川支社／相模原市南区 ◆神奈川支店 小田原支社／小田原市栄町 ◆神奈川支店 玉川学園支社／東京都町田市玉川学園 【千葉県】 ◆千葉支店 千葉支社／千葉市 ◆千葉支店 成田支社／成田市 ◆千葉支店 柏支社／柏市 ◆千葉支店 船橋支社／千葉市
      月給月21万6000円～＋業績賞与 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。 【年収例】 ◆300万円／入社3年目・月給23万円＋業績賞与 ◆420万円／入社7年目・月給32万円＋業績賞与 ◆800万円／入社15年目・月給61万円＋業績賞与
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    株式会社レンタル＆クリーニング

    警備・清掃
    東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ハウスクリーニングスタッフ／未経験歓迎／月給25万円以上
      • NEW
      お任せするのは、エアコンやレンジフード、お風呂などのハウスクリーニングや商品のご紹介です。 チラシやHPをご覧になり、ご依頼いただいたお客様先に訪問します。 ※お客様について※ 個人宅はもちろん、飲食店や美容室などの身近なお店や、幼稚園や老人介護施設など、衛生面でも貢献できる施設のお掃除を対応します。 ＜お仕事内容の詳細＞ ―――――――――― ◎ハウスクリーニング作業 ◎サービス・商品の提案・販売 ◎レンタル清掃用品の交換 ◎抗菌・抗ウイルスコーティング ◎エアコンの販売・設置 ※先輩からお客様を引き継いだり、提携しているマンション管理会社があるため、安定して仕事が受注できます。 ＜入社後は…＞ ――――――― 先輩がマンツーマンで業務をレクチャー！ あなたのペースに合わせて教えてもらえるので、質問もしやすく着実に成長できます。 ▼社内研修 ハウスクリーニングのノウハウや業務方法を学ぶ ▼先輩に同行 実践を通し、本格的な施工方法からお客様への対応の仕方などを学ぶ ＜キャリアアップについて＞ ―――――――――――――― まずはスタッフからスタートいただき、希望があれば、支店長への昇格も可能です。最短10カ月で支店長になったメンバーもおり、それぞれの頑張りに応じて昇格・昇給を行っています。 ▼キャリアステップ スタッフ→主任→係長→課長→支店長 ＼ここがポイント！／ ★お客様に役立てるやりがい 私たちの仕事は「困っている人を助ける」サービス業です。 そのため、それぞれのお客様に合わせた“ホスピタリティ”が求められます。 お客様に寄り添ったサービスを提供することで、長くお付き合いできる関係性を構築できます。 ★安定基盤で長く活躍できる業績 高品質な商品や安価であることでメディアからも注目いただき、右肩上がりの業績を築いている当社。 全国にも拠点を構えており、安定した経営基盤があるため長く腰を据えて働けます。
      【勤務地は希望を考慮し決定／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎】 東京都／千葉県／埼玉県／神奈川県／愛知県／大阪府／京都府／兵庫県のいずれか ★社員寮があるので、住まいの心配なく上京も叶えられます◎ ■東京都（新宿／上野／町田／立川／杉並） ■千葉県（千葉） ■埼玉県 (大宮) ■神奈川県（横浜／川崎／藤沢） ■愛知県（名古屋） ■大阪府（南大阪／梅田／天王寺） ■京都府（京都） ■兵庫県（神戸）
      月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◎完全週休2日制も選択可能。 その場合、月給22万円（固定残業代含む）～となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    オンタイムデリバリージャパン株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可
      • NEW
      ■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務 リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。 お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる 商談への同席や資料作成などは一切ナシ。 アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長 フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、1時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です 相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。 とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎します この仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。 アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。
      フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！
      月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。
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    ハコブ株式会社

    倉庫業・梱包業
    東京都新宿区西新宿4-32-4　ハイネスロフティ511
    • 設立 2012年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 組立・配送ドライバー／年休130日以上／未経験歓迎／日勤のみ
      • NEW
      担当エリアで家具・家電を配送し、設置や簡単な組立作業まで行います。 『個人宅向け』と『企業間・倉庫向け』の2種類があり、どちらでも選択可能です。 【主な業務内容】 （1）家具・家電のルート配送 （2）担当先での簡単な接客・対応 （3）設置・組立などの作業 ▼家電の仮組し、長くても10分ほどで組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） ＜1日のスケジュール例＞ ---------------------------- ★単発案件・個人宅向けの場合 ---------------------------- １ ご挨拶・作業内容のご案内 ２ 搬入経路の確認／壁や床のキズチェック ３ リサイクル品の回収対応 ４ 商品の搬入・設置作業 ５ お客様と一緒に商品・外観の最終確認 ６ 梱包材やゴミの片付け・清掃 ⇒作業完了後、撤収して次のお届け先へ向かいます。 大手家電量販店からのご依頼が多く業務量は安定。 基本的に2名体制で動くことが多いため、未経験でも安心してスタートすることができます。 ---------------------------- ★企業間・ルート配送の場合 ---------------------------- 9:00 出社／朝礼・点呼 9:30 荷物の積み込み・出発 10:00 午前のルート配送スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後のルート配送 17:00 営業所へ戻り、片付け・報告 18:00 業務終了・退社 ペーパードライバーの方も運転練習から支援！ 当社に入ってから運転に慣れた人もたくさんいます。 ＜入社後の流れ＞ 最初は必ず先輩と同行し、配送ルートや荷物の扱い方を基礎から学びます。運転に不安がある方は練習からスタートでき、ペーパードライバーでも安心。仕事の難易度も一人ひとりの力量に合わせて調整します。準中型免許など資格取得支援もあり、会社負担でステップアップも可能。
      ★勤務地は希望最優先！ ★原則転勤ナシ 【足立支店】 東京都足立区西竹ノ塚1-13-9-2F 【荒川支店】 東京都荒川区荒川8-18-8 【横浜支店】 神奈川県横浜市港北区新羽町1795-1 パレスイン中村302
      ■月収例①：月収40万4500円　 （入社5年目／手当6万円+通勤手当2万円+固定残業代含 ■月収例②：月収34万5000円　 （入社3年目／手当2万円+通勤手当2万円+固定残業代含 ■月給29万313円～32万0000円 ※上記には45時間分の固定残業代（7万313円～8万円）を含みます。 ※超過分は別途支給 ※実際の残業は月平均20hほど
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    株式会社リカレント

    研修サービス
    東京都新宿区新宿3-1-13京王新宿追分ビル4F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全6件
    • 【横浜／未経験活躍中】反響営業＜社会人向け教育｜商材力◎資格取得まで伴走支援＞残業10h◆年休121
      ＼おすすめポイント／ ◎業界未経験活躍中！国家資格キャリアコンサルタントの資格取得を後押し ◎キャリアコンサルタント養成講座は合格者数/合格率共に日本トップクラス ◎月・四半期単位のミニ賞与制度あり／月1-2回土日休みも可能／若手活躍中 ■業務内容 ・HPより資料請求を頂いた個人のお客様に御礼のお電話やメール送付 ・当社の「キャリアコンサルタント養成講座」等の講座をご案内 ・講座について詳細説明、お客様からいただいた質問への回答 ・カリキュラムを個人の方に合わせてご用意 ※講座については外部講師が担当するため講座のご案内迄がメイン業務となります。 ＜よくある問い合わせ＞ 料金詳細／講座の開始時期について／他社の講座との違い等 ■組織構成 マネージャー：30代（1名）／メンバー：20代（2～7名） チームで仕事をすることを大切にしています。月・四半期単位でプチ賞与制度もございます（定量目標の達成度に合わせて数千円～数万円の単位で支給） ■研修制度 ＜入社1～2カ月＞ 資料請求者への対応や授業準備などを経験し、当社の教育サービスや提案する商品の知識を身につけます。 ＜入社3～4カ月＞ 営業研修で提案の仕方を学び、実際にお客様に提案。初めは先輩が同席するのでご安心ください。先輩からのフィードバックを受けながら、徐々に一人での提案を増やしていきます。 ■就業環境 ＜シフト制＞ 2か月単位での土日含めてのシフト制（週休2日）です。土日勤務もございますが、事前に予定が入るタイミング等あれば、土日でお休み取っていただくことは可能です。※決まりはないですが、月2回程の土日休みも可能です。 ＜有給休暇＞ 誕生日・創業記念・祝日有給休暇制度を活用いただければ月1回は有給をとっていただけます。 ■当社について 当社は社会人向けの教育事業を展開する企業で、キャリア形成やメンタルヘルス支援を通じて「人生の選択肢を増やす」ことを目指しています。 社会人の再教育を中心に、キャリアコンサルタントや日本語教師の養成講座、オンラインカウンセリングなどを提供しています。企業向けにはキャリアデザイン支援や人材育成研修も展開し、厚生労働省やEMCAなどの認定を受けた講座も多数。誰もが楽しく学べる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜支店 住所：神奈川県横浜市西区西区高島２丁目６－２６ 城南予備校横浜2号館2F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 固定残業手当/月：42,500円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,500円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇格：年1回 【モデル年収】 450万円／リーダー入社4年目 500万円／マネージャー入社3年目 630万円／プロデューサー入社7年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＧ　ＣＮＳジャパン

    ITコンサルティング
    神奈川県横浜市西区高島1-2-13
    • 設立 2003年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜／韓国大手LGグループ】通信・サービス向け事業総括（営業）◆リモートワーク相談可
      【LG Group／売上3,800億円・社員数約7,000人を持つLG CNSの日本法人 ／韓国金融IT市場70％のシェア】 ■部署・プロジェクトの概要： ・LG CNSは、AIやクラウドネイティブ、システム開発を含むDX支援事業を提供しています。国内では、生成AIを活用して教育サービスを展開しています。 ・AIを利用した職務教育ソリューションと通信・サービス分野のSIサービスの営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 韓国のIT市場で圧倒的シェアを誇る企業の日本法人にて、通信・サービス分野の事業総括をお任せします。 ・ソリューション営業・フリーセールス ・SIの営業・フリーセールス ・通信・サービス・教育SI分野について、組織作り ■職務の目標： 日本企業を対象に事業機会を発掘・受注することを目標とする。 ■LGグループについて： LGグループは、韓国を代表するグローバル企業であり、EVバッテリーやOLEDディスプレイで世界トップクラスのシェアを誇ります。LG Chemは電気自動車用バッテリーで世界市場をリードし、LG DisplayはOLED技術で圧倒的な存在感を示しています。さらに、家電や通信分野でも革新的な製品を展開し、100カ国以上で事業を展開するなど、世界の産業を動かす企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島1-2-13 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,666,666円 ＜月給＞ 666,666円～1,666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／リモート可】金融DXプロジェクトマネージャー／高収入／裁量大／福利厚生充実
      ～金融業界向けのITサービス提供に特化したプロジェクトマネージャー（PM）を募集しています。キャリアアップを目指し、風通しの良い職場で働きたい方、ぜひご応募ください～ ■概要： 同社は、金融業界に特化したITサービスを提供しており、業界内での信頼と実績を誇ります。今回募集するPMポジションでは、プロジェクトの計画から実行、管理までを一貫して担当していただきます。給与レンジは900万円から1500万円で、キャリアアップの機会も豊富です。風通しの良い職場環境で、尊敬できる仲間と共に働けるチャンスです。 ■ミッション 金融業界における最先端のITソリューションを提供し、お客様のビジネスの成長と発展をサポートすること。 ■採用背景 事業部の新設に伴い、プロジェクトマネジメントの強化が必要となったため、新たなPMを募集することとなりました。 ■業務内容： ・プロジェクト計画の策定とスケジュール管理 ・チームメンバーのタスク割り当てと進捗管理 ・クライアントとのコミュニケーションと要件定義 ・リスク管理と問題解決 ・プロジェクトの成果報告と改善提案 ■ポジションの魅力： 金融業界における最先端のITプロジェクトに携わることができるため、専門知識とスキルを磨く絶好の機会です。 ■当社の特徴 同社は、金融業界に特化したITサービス提供に強みを持ち、クライアントからの高い信頼を得ています。社員一人ひとりが成長できる環境を整え、働きやすさとキャリアアップの両立を実現しています。 ■LGグループについて LGグループは、韓国を代表するグローバル企業であり、EVバッテリーやOLEDディスプレイで世界トップクラスのシェアを誇ります。LG Chemは電気自動車用バッテリーで世界市場をリードし、LG DisplayはOLED技術で圧倒的な存在感を示しています。さらに、家電や通信分野でも革新的な製品を展開し、100カ国以上で事業を展開するなど、世界の産業を動かす企業グループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区高島 1-2-13 LG YOKOHAMA INNOVATION CENTER 14階 勤務地最寄駅：みなとみらい線／新高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 900万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：750,000円～1,250,000円 ＜月給＞ 750,000円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベート

    ゼネコン
    東京都足立区足立4-13-9ベルビュービル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【カジュアル面談】建築施工管理 ※社長が直々に面談／土日祝・仕事終わりでの面談可／10期連続増収増益
      ＼カジュアル面談求人・土日祝や最遅で21時スタートの面談可能・業績好調・直行直帰可能・資格手当・資格お祝い金有・転勤なし／ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施しております。まずはどんな企業かどのような働き方なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば正式応募いただければ幸いです。カジュアル面談は社長が対応します！ ■業務内容： 首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での大規模修繕工事の施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴： ◎幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ◎現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。 ◎直行直帰可能で、出社は月1～2回程です。 ■業務の魅力： （1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。 （2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しております。 ◎資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境ですので、是非お気軽にご応募ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル6F 勤務地最寄駅：五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～980万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,700円～572,900円 固定残業手当/月：76,300円～127,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当は支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】建築施工管理（実務経験のみの方向け） ※10期連続増収増益／教育制度充実／転勤無
      ■概要： 仕事の丁寧さと工事に携わる方への配慮が評価され、おかげさまで業績は好調です。事業拡大に伴い、より皆様の期待に応えていくため、建築施工管理スタッフの増員を行います。 ■業務内容：【変更の範囲：無】 首都圏内のマンション・ビル等、改修工事現場での建築施工管理業務全般をお任せいたします。管理組合、管理会社やテナントの対応、施工会社との調整、工事書類の作成などがメイン業務です。 ■業務の特徴： ・幅広く施工管理業務をお任せしますが、基本的には1つの現場を担当します。そのため、無理なく一つ一つの仕事に集中できます。 ・未経験の方は、先輩の補助作業から始めます。また、資格取得支援もを全面的にバックアップします。勉強にかかる費用や受験費用は“全額”会社が負担します。 ・現場は首都圏内の改修工事中のマンション・ビルです。 ・直行直帰可能で、出社は月1～2回程です。 ■業務の魅力： （1）周囲への気配り…居住者様がお住まいの中での作業のため、近隣の方への配慮を心掛けています。施工管理者としての知識、経験、お客様へのサービス精神も身に付きます。 （2）プライベートも充実…土日祝休みのため、メリハリを付けて働ける環境です。更に、社員旅行や社内イベント等も毎年計画しています（現在は自粛中）。スタッフが楽しめるような環境整備も心がけています。 ■当社の特徴： ◎もちろん、結果を出してくれる社員への配慮も忘れません。高月給や賞与年2回で安定した収入を実現。さらに完全週休2日制の土日休みで、年間休日は120日以上。働きやすさも追求しました。 ◎また、資格取得支援もあり、資格取得にかかる費用は全額負担。技術と思いやりを身に付け、人としても大きく成長できる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都足立区足立4-13-9 ベルビュービル6F 勤務地最寄駅：五反野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 588万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：343,700円～368,000円 固定残業手当/月：76,300円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外労働の有無にかかわらず、時間外手当は支給します。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メイツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-14-2新陽ビル602
    • 設立 2014年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 教室運営／成長フェーズの学習塾／最短6カ月で昇格／完休2日制
      ◎スマートフォンの方はPick Up!ページもぜひご覧ください。 ／ ★ココがPOINT！教育業界でキャリアを創る ＼ ■１：スピード昇進も可能 ￣￣ 2017年では首都圏中心に12教室規模でしたが、 2019年に関西、2024年に東海と進出し、 今では35教室・生徒数3,300名にまで拡大。 次々とポストも生まれる成長フェーズのためスピード昇進も可能。 実際、教室長から役員に昇進した社員が多数活躍しています。 ■２：「教育×IT」で教育に変革を ￣￣ 当社のテーマは、”IT×教育”。 「塾運営事業」と「アプリ開発事業」の 2軸を展開し、現場と連携したICT教育を実現しています。 無理なく生徒の成長に寄り添うことを可能にし、 実際、生徒の82.9％が成績UP！ 生徒・保護者満足度92.7％という高評価を獲得しています。 ■３：プライベートも大切に ￣￣ 自社アプリで業務効率化を図っていることに加え マーケティング部門が集客対応をするなど、分業制が当社の特徴。 そのため、現場の負担が少なく教室運営に専念しやすい環境です。 ◎完全週休2日制（日曜固定） ◎残業平均月10時間 ◎有休も取得しやすい 《具体的な仕事内容》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ ■教室運営（数値管理、戦略立案） ■入塾説明や入塾体験指導 ■講習提案、成績向上に必要なコマ提案 ■アルバイト講師のシフト作成、管理 ■生徒との面談 ■保護者との面談、フォロー ■学習指導（※主にアルバイト講師が指導しますが、状況に応じて授業を担当） など 《手厚い研修＆配属後もサポート》 　￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後約1カ月は本社研修、2カ月目以降は配属先でOJTを実施。 理念や業務知識、教育スタンスを実践を通じて学ぶことができます。 配属後もブロックマネージャーが定期的にフォローする体制があるため、未経験の方も安心です。 ※経験やスキルに応じて研修を短縮する場合あり。
      【転居を伴う転勤なし│関東・関西中心に35教室】東京・神奈川・埼玉・千葉・愛知・大阪・京都・兵庫・奈良の中高一貫校向け個別学習塾「WAYS」 ★勤務地は通勤時間を考慮 ★U・Iターン歓迎 ＼今後も積極展開！事業拡大につき増員募集！／ 右肩上がりの業績成長を背景に、増員募集！ 年間複数拠点ペースで新教室の開設を予定しています。 教室あたり正社員1～3名、アルバイト10～20名で運営中。異業界・未経験から入社した先輩も多数活躍中！ 【東京】 高田馬場教室 渋谷教室 池袋教室 石神井公園教室 市ヶ谷教室 吉祥寺教室 自由が丘教室 駒込教室 立川教室 飯田橋教室 新宿教室 目黒教室 上野教室 浅草橋教室 明大前教室 町田教室 【神奈川】 横浜教室 大船教室 上大岡教室 武蔵小杉教室 新百合ヶ丘教室 たまプラーザ教室 センター南教室 藤沢教室 【埼玉】 大宮教室 南浦和教室 【千葉】 津田沼教室 新浦安教室 【愛知】 名古屋教室 【大阪】 梅田教室 上本町教室 天王寺教室 【京都】 四条烏丸教室 【兵庫】 西宮北口教室 【奈良】 大和西大寺教室 ※受動喫煙対策：あり
      ━ ユニットリーダー／教室長でご採用の場合 ━ ■月給36万7000円～50万円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月47,872円～65,220円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ━ サブリーダー／教室長候補でご採用の場合 ━ ■月給32万6800円～38万0000円（固定残業代含む）＋学力給 ※固定残業代は、20時間分(月42,628円～49,567円)支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記いずれも経験、能力を考慮し個別に決定いたします。 【　学力給とは？　】 生徒を指導する立場として、スキルを磨き続けられるようテストを実施します。 ■実施回数：年2回 ■科目：英語・数学・理科※理科は任意 ■難易度：センター試験や共通テストレベル ■評価方法：直近2回のうち良い点数を評価に反映
    • 【神奈川】教室運営◆中高一貫校向け／ICTを活用した次世代型学習塾◆残業10H／日曜定休
      【教育×ICTで急成長するベンチャー企業／明確な評価で安定したキャリア構築が叶う◎】 当社は塾運営事業「WAYS」「メイツ」とアプリ事業「aim@」の２つを展開しており、ICTを活用して塾や学校の先生たちが“本当に大切な指導や生徒対応”にしっかり時間を使える環境づくりを進めています。 今回は、当社が運営する中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」で教室運営をお任せできる方を募集します。 ■業務内容 ・生徒・保護者との面談 ・授業プランの計画（授業はアルバイト講師が行います） ・講習や成績向上に必要なコマの提案 ・入塾説明・入塾体験指導 ・講師のシフト作成・管理 ＜特徴＞ ・自社アプリの活用で業務効率化をしており書類作成や雑務に追われることはございません。 ・「学習指導は講師」「経理・採用は管理本部」と完全分業。教室の「教育」に関する業務に専念できます。 ■研修制度： 入社直後は東京本社にて導入研修、マインド研修、自社アプリの操作方法などの研修を実施します。その後、配属先にて先輩よりOJTを通して業務を習得いただきます。 ■おすすめポイント： ◎ワークライフバランス整えられる 無駄な休日出勤（模試対応など）はなく、残業も10時間と少ないです。 教育現場の環境づくりを目指している当社だからこそ、まずは自分たちが働く現場をクリーンなものにしていきたいと考え、ワークライフバランスを重視しております。 ◎安定的なスキル構築と昇格を目指せる 入塾者数、顧客単価等の明確な数字を評価指標に組み込んでいるため「評価軸があいまい」「上司の感覚で変わる」ということがなく、自分の行動がどれだけ成果につながったかを実感しやすいです。成果はしっかり評価と報酬でお返しします。 ＜モデル年収＞ 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） ■キャリアパス： 塾運営以外の職種にも挑戦できる環境です。新規開校で新しいポストの空きが多数出るため、抜擢されるチャンスもあります。 ＜例＞教室長→エリアマネージャー→マーケティング部門のマネージャー ■配属組織： 各教室、正社員1～3名とアルバイト10～20名程度で運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 個別指導塾WAYS　藤沢教室 住所：神奈川県藤沢市朝日町10－7 森谷産業旭ビル3F2号室 勤務地最寄駅：小田急線／藤沢駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 個別指導塾WAYS　大船教室 住所：神奈川県鎌倉市大船3-1-3 セイ・ショウナン 2階A号室 勤務地最寄駅：JR湘南新宿線／大船駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 個別指導塾WAYS　横浜 住所：神奈川県横浜市西区南幸2-18-3 ルーシッドスクエア横浜ウエスト7階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 392万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,172円～434,780円 固定残業手当/月：42,628円～65,220円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 326,800円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年2回（5月・11月） ■モデル年収 年収430万円（入社1年目／ユニットリーダー） 年収530万円（入社6年目／プライムリーダー） 年収620万円（入社8年目／トップリーダー候補） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォワードソフト株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都台東区上野7-7-6MPR上野駅前ビル 9F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【リモート可】インフラエンジニア※大規模システム基盤構築・開発案件※転居伴う転勤ナシ
      【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。経験とスキルに応じ、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトのリソース、品質、スケジュールの管理をお任せします。 ■具体的プロジェクト例： ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト等 ・言語／環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携等 ・言語／環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置等 ・言語／環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中。インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講することが可能です。これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ・キャリアデザイン、ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 ■現在のリーダー割合： ・経験者を抱えているリーダー：8割 ・新卒を抱えているリーダー：1割弱 ・その他メンバーを抱えているリーダー：1割 チーム人数は、2～6名程度です。昨年は、最大で7万円のリーダー手当を支給しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～6,703,000円 固定残業手当/月：60,000円～159,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 310,000円～718,283円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします （※直近2年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています） ■昇給：年1回（入社1年後、代表と1：1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】インフラエンジニア※大規模システム基盤／要件定義・設計・構築※転居伴う転勤ナシ
      【大手企業を中心にSES事業を展開／自社開発のWebラーニングシステム保有／リモートワーク（70％）／転居を伴う転勤なし】 ■業務内容： 大手メーカー様をはじめ、官公庁や銀行・保険・証券などのお客様の大規模システム基盤の構築や社内インフラの整備等の幅広い開発案件に参画して頂きます。プロジェクトメンバーと、要件定義、インフラ設計、構築、設定、テスト、運用・保守といった様々な業務をご担当頂きます。 ■具体的プロジェクト例： ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ：仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト等 ・言語／環境：VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ：設計構築、セキュリティの運用連携等 ・言語／環境：AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用等 ・対応フェーズ：設計、構築、運用、負荷分散装置等 ・言語／環境：BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 ■会社、仕事の魅力： ・担当プロジェクトは専任の営業担当から5～15件の案件を提案があり、各案件について営業担当と話し合いながらお互いの納得のいく方向性を決めていきます。会社側が勝手に決定することはありません。 ・自社開発によるJava／ITパスポート取得に特化したオンラインスクールを運営中。インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず社員は無料で受講する事が可能です。Java学習の見直し、若手育成のための相談などにも役立つ内容となっています。 ・ジョブローテーションやメンタルヘルス相談など、キャリアアドバイザーが定期的に個別面談を実施します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ プロジェクト先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（埼玉） 住所：埼玉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） ＜勤務地詳細3＞ プロジェクト先（千葉） 住所：千葉県 受動喫煙対策：その他（プロジェクト先によって異なる） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～6,703,000円 固定残業手当/月：55,000円～159,700円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 285,000円～718,283円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・ご意欲を考慮の上、決定いたします （※直近2年で入社されている方の9割が前職年収以上UPされています） ■昇給：年1回 （入社1年後、代表と1：1の面談により決定。現場評価6割、勤怠や自己研鑽等4割で評価項目あり） ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給の半分をそれぞれ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マレリ横浜株式会社

    自動車部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12横浜スクエアビル13F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 新横浜／転勤無◆ライティング・センシングデバイスの製品開発◆年休127日／英語活かせる◎／在宅可
      ～グループで事業を展開する自動車部品サプライヤー/売上高は約1兆円クラス/多数の製品ラインナップを有し自動車の主要部品領域を広くカバー～ ■職務概要 Lighting BU のR&D機能に所属するエレクトロニクスエンジニアを募集しています。 ■職務内容 国内完成車メーカーと海外の生産拠点の間に立ち、ランプやセンシングシステムの製品開発をサポートします。 具体的には、 ・顧客の要望をヒアリングし、海外の設計チームへ落とし込み ・海外拠点への技術的サポート ・不具合品の一次検査、生産拠点との折衝　など ※海外拠点：東南アジア(インド・マレーシア)や中国など ※英語を使用する機会がございます。 ■働き方 在宅勤務・フレックスタイムなど柔軟な働き方が選択できます。 また年間休日127日などワークライフバランスよく就業可能です。 ■製品について マレリ社のランプはその高い技術力で業界での知名度は抜群です。 進化を続ける自動車の機能性を支える、マレリ社のランプ事業はその高い技術力で最先端のOLEDや薄型ヘッドランプなど革新的な技術を採用し、高精細な表示や動的な光表現によって安全性を高めつつ、車のデザイン自由度を大きく広げる点が魅力です こうした技術により、マレリは安全・美しさ・個性を融合した新しいライティング体験を生み出しています。 ■当社について： マレリは世界23カ国に150以上の拠点を持つ世界有数の独立系自動車部品サプライヤーとして、様々な事業を展開しております。 ・グリーンテクノロジーズ ∟排気、熱交換器、環境対応技術 ・エレクトロニクス ∟ディスプレイ、車載電子機器 ・インテリア ∟コックピットモジュール、コンソールなど ・プロパルション（パワートレイン） ∟電動パワートレイン、エンジン制御 また、モータースポーツ分野にも長年参画しており、自動車業界に欠かせない存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12 横浜スクエアビル13F 勤務地最寄駅：各線／新横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・能力等を考慮し当社規定により決定いたします（諸手当別）。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）, プラス業績連動賞与 ※管理職補佐職としての採用の場合、時間管理対象外となり残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウェブエッジ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中野区弥生町1-9-8TOSO BLDG NO1 2F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【一部リモート】データベースエンジニア◇設計・構築※残業10h・有給消化率9割・離職率5%の好環境◎
      • NEW
      ■□柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる□■ ■業務内容： 当社にてデータベースエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。） ■具体的な業務内容： ・データベースの設計・構築、ボトルネック特定/クエリ最適化、運用・保守 ・脆弱性診断/セキュリティポリシー策定 ・DB選定・導入支援 ・BI/SQLでの集計・レポーティング ・ETL/クラウドでのデータパイプライン構築 等 ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,243円～432,432円 固定残業手当/月：38,007円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一部リモート】サーバーサイドエンジニア／アプリ・サイト構築など適性でアサイン※残業10h◎
      • NEW
      ■□柔軟な働き方×顧客ファーストの開発支援／Web×ITのプロフェッショナル集団／定着率◎／上流工程・ローコード・データ分析など多様なスキルを活かせる□■ ■業務内容： 当社にて、サーバーサイドエンジニアをお任せします。 ※本社・リモート、もしくは顧客常駐先（1都3県）での勤務となります（配属はご本人の特性に応じていずれかの勤務地になる可能性がございます。） ■具体的な業務内容： ・スマホ/WEBアプリ開発 ・サイト構築 ・業務系システム開発など（受託/ラボ/客先常駐） ※適性・希望に応じてアサインいたします。 ■働き方： プロテイン飲み放題や月1回の書籍・映画・ランチ代支給などユニークな福利厚生に加え、バースデイ休暇や家賃手当なども充実。社員の約半数がチームで顧客先に常駐し、仲間と支え合いながら挑戦できる環境が整っており、定着率は高水準を維持しています。 ■当社の魅力： （1）顧客と直接向き合う“プライム案件”が中心 Sierを介さず、エンドクライアントと直接取引を行う案件が多数。 要件定義や提案フェーズから関わることができ、技術力だけでなく「課題解決力」や「提案力」を磨ける環境です。 （2）ローコード・データ分析など“次世代スキル”を活かせる 従来の受託開発やSESにとどまらず、ローコードツールやBIツールを活用した開発・分析支援のニーズが拡大中。 「手を動かすだけ」ではなく、上流工程やソリューション提案に挑戦したい方に最適です。 （3）少数精鋭×チーム常駐で“孤立しない”働き方 エンジニアの約半数が顧客先にチームで常駐し、現場での提案や改善活動を重視。 一人で放り出されることはなく、仲間と共に価値を届けるスタイルが根付いています。 （4）幅広い業界の“注力案件”に携われる 通信・建設・不動産・航空・インフラなど、さまざまな業界のDXや業務効率化を支援。 顔認証やモバイルデバイス管理など、社会的意義の高いプロジェクトにも参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中野区弥生町1-9-8 TOSO BLDG NO1 2F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／中野坂上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客常駐先（東京） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 顧客常駐先（神奈川） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：その他（常駐先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,243円～432,432円 固定残業手当/月：38,007円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,250円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給の有無：有　年2回 ・賞与の有無：無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フューチャーゲート

    人材派遣
    東京都千代田区西神田3-3-6九段オーシャンビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全4件
    • ≪平均年齢51歳≫シニアエンジニア（開発）◆福利厚生◎◆残業10H以内／前給保証／年休125日
      【人生経験を活かした活躍が可能！ ワークライフバランスを整えたい方・働きやすさを求める方にオススメです！】 ■業務内容 ・要件定義～基本設計といった上流工程 ・開発（実装、製造）工程 ・テスト計画作成、テスト実行、本番、運用 ・PM／PL／PMO 【言語】 Java、COBOL、C、C#、C++、PHP、Python、SAP（ABAP）、Salesforce、Ruby、Perl、Laravel、C#.Net、VB.Net、Objective-C、React、Vue.js 【過去の案件事例】 ・決済代行システム ・自動車メーカー部品の輸出入システム構築 ※ご入社いただく方のご経験に応じて担当いただく業務や案件は異なります。 ■働き方 ・残業時間は月平均10時間程度、年間休日125日とワークライフバランスを整えることができます。 ∟残業を前提とする案件を引き受けていないことが上記の残業時間実現に繋がっています。 ・8割以上の社員がリモートと出社のハイブリッドで業務を行っております。 ※上記の残業時間やリモートの割合はアサインされる案件により異なります。 ■魅力 （1）前職給与保証 入社後の給与は前年の給与以上を保証しています。 （2）プロジェクト参画前も最低限の給与を保証し、プロジェクト間の待機期間中も給与を支給 SES業界では“案件ありきの採用”や、“待機期間中は給与未支給”という話を多く耳にします。 弊社では社員が安心して働ける環境を整え、上記の対策を講じています。 （3）60歳を過ぎても給与変更ナシ 役割や案件・フェーズに応じて給与を決めているため、定年だからといって給与が下がることはありません。 シニアの方でも安定した収入を確保することが可能です。 （4）全身がん検査MRI + 脳MRA + 肺CTを会社全額負担で受講可能 長く働いてもらうためには健康が第一！身体的にも安心して長期に就業いただけるように実施しております。 ■案件・業務の選定に関して 社長も営業もエンジニア出身。 入社後も面談を実施し、ご経験・スキル・ご希望に合わせて柔軟に案件を選定。 知識のない営業に振り回される心配はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区西神田3-3-6 九段オーシャンビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県が中心となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,100円～518,766円 固定残業手当/月：73,900円～147,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／55歳・入社3年目・開発エンジニア歴28年（月給42万円＋諸手当） 660万円／61歳・入社8年目・開発エンジニア歴34年（月給51万円＋諸手当） 820万円／46歳・入社1年目・開発エンジニア歴20年（月給63万円＋諸手当） ※前職給与保障がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＲＥＡＤ

    学習塾・予備校・専門学校
    東京都八王子市松木32-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【緑園都市】教室長候補◆個別指導塾「スクールIE」の教室運営／未経験歓迎◎／残業月5h／土日休み
      ～「やる気スイッチ」でおなじみのスクールIEを展開／地域の教育ニーズに応えるやりがい◎／新教室立ち上げや新事業企画にも携われる／長期休暇も取得可能～ ■業務内容： 生徒サポートや来校者対応、教室環境整備などをお任せします。魅力ある教室を創り、育てるのがミッションとなります。 ※授業・指導はせず、教室運営・マネジメントに集中できる環境です。 ■具体的には： 個別指導塾『スクールIE』の教室運営全般を担当いただきます。 ・講師の採用・育成・シフト管理 ・生徒数、教室の売上管理 ・生徒や保護者との面談・フォロー ・営業・販促活動 ・入塾関連手続きや受付 ・教育カリキュラムの作成～教材選定 ・教室環境の整備 など ■1日のスケジュール例： ・13：30／出社：教室内の清掃、生徒を受け入れる準備 ・14：00／事務作業などのデスクワークを進めます ・16：20／授業開始：授業の巡回や生徒・保護者対応など ・21：00／授業終了：事務作業をこなして1日が終了します ※年間スケジュールを踏まえて教室を運営します。日々の運営業務をこなしながら、生徒数確保、継続などを踏まえ、年間スケジュールを組み立て、活動していきます。 ◇新学期が始まる前の2月～4月／生徒数確保に向けた販促活動 ◇夏休み前の6月～7月／夏期講習・特別講習の販促活動 ※夏・冬・春の各講習の準備や保護者面談（年3回）も教室長が対応します。 ■入社後の流れについて： まずはスクールIE本部が実施する2週間のスタートアップ研修を受講。ここで心構えや基本的な実務スキルを身につけます。研修終了後は、副教室長として配属。まずは教室長の補佐からスタートしていただきます。 ◎毎月実施する『ライン研修』、2週に1度の『社内会議』、外部研修など学ぶ機会が豊富ですので未経験の方でも安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 緑園都市校 住所：神奈川県横浜市泉区緑園７丁目１－３ 勤務地最寄駅：相鉄いずみ野線／緑園都市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,734円～324,050円 固定残業手当/月：51,266円～75,950円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、優遇します。 ■昇給：年1回（4月※昨年度実績：1か月単位で7000円程度） ■賞与：年2回（8月・2月※昨年度実績：年間総計4ヶ月分) ■各種インセンティブ ※実績に応じて、毎月の給与に加えて支給。多いと10万円程支給されている社員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ALH株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区目黒1-24-12オリックス目黒ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,742名
    • 平均年齢 28.4歳
    求人情報 全37件
    • 【横浜】システムエンジニア◆職種未経験歓迎◆実践的な研修とチーム参画が魅力！
      【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・前向きな転職をしたい！ ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。 ■充実した研修体制！ 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！ ＜研修内容＞ ・自走型の研修を行います ・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます ・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます。 ■スキルの見える化で急成長可能！ ・エンジニアのスキルを数値化し、客観的に一人一人の能力が分かるような独自のシステムを導入！ ・次のステップまでの最短距離が見えるため、迷いなくスキルアップが可能！ ・結果として平均昇給率１１％で市場価値の高いエンジニアを目指せます！ ■ITエンジニアを目指す前に事前に調べてほしいこと ・開発エンジニアとインフラエンジニアの業務内容を調べてください ・エンジニアの仕事の仕方（ウォーターフォール）について調べてください 同社はwin-winになる採用を大切にしています。上記調べていただいて、エンジニアになりたいと思ってくださった方、ぜひご応募ください！ ■同社について ＳＨＩＦＴグループの中で親会社の次に大きい企業です。 エンジニアの方のキャリアとお客様へのサービスへのこだわりを大切にしており、以下魅力があります。 ・社員満足度を重要な経営指標にしていること ・チーム参画を大切にしていること ・案件は上流から下流まで一貫して獲得すること ・1on1を通じてエンジニアのキャリアを大切にすること ・社員には給与で還元（平均昇給率11%) ＜合格する方の特徴＞ ・IT業界に関する自己研鑽を進んで出来ている ・ポジティブな理由で転職を行っている ・人のせい環境のせいにしない ・成長意欲がある ・継続して努力できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,166円～240,000円 固定残業手当/月：30,834円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】開発エンジニア◆第二新卒・未経験歓迎◆人柄重視の採用！プロゲートでJava学習大歓迎！
      【IT未経験歓迎！人柄重視で採用！/平均残業12時間/未経験から2000名以上がスタートした実績】 ★こんな方にお勧め ・プロゲート（無料アプリ）やスクールでJavaの学習をしたことがある ・チームで何かをやり遂げた経験がある！ ・難しい場面で粘り強く解決策を考えた経験がある！ ・成長のために反省を活かした行動が出来る！ ■業務内容： 研修後に適性を見て、開発エンジニア、インフラエンジニア、品質保証エンジニアになっていただきます。 開発エンジニアに配属になった場合は以下環境で業務をお任せします。 【開発】 ・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発 　開発言語：Java/PHP/Python/Ruby/Go/Scala/Swift/C#/C++　等 ■働き方： ・平均残業時間12時間 ・案件によってリモート有り ・転勤なし ■研修体制： 未経験からITエンジニアデビューした社員は2,000名を突破！ ＜研修内容＞ ・自走型の研修を行います ・課題をご自身で調べたり考えたりしながら進めていただき、分からない部分をトレーナーに確認しながら進めていきます ・現場配属を見据え、頼りきりの学習ではなくまずは自分で調べる、人に聞く力を養っていただきます ■キャリアプラン： ・1年目：研修、OJTで一人前を目指す時期 ・2年目：一人で出来ることを増やす時期 ・3年目～：後輩育成、リーダー経験などを積みより飛躍していく時期 ・その後：スペシャリスト、マネジメントなど得意領域を目指す時期 ＜特徴＞ ・20代でのリーダーやマネージャーを目指すことも可能です。 ・営業、人事など他職種へのチャレンジも可能です。 ■ＡＬＨについて： ・ＳＨＩＦＴグループで親会社の次に規模が大きい会社です。 ・開発、インフラ、品質保証、コンサルなどITに関する課題をトータルで提案、解決できます。 ・自社で上流から下流まで作り切る、品質に責任を持つことを大切にしており、自社の社員のみでチームを構成して案件に入り、下請けも基本的には行いません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜事業所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい3-7-1 オーシャンゲートみなとみらいビル8F 勤務地最寄駅：横浜高速鉄道 みなとみらい線／みなとみらい駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（神奈川県内） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 325万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,166円～240,000円 固定残業手当/月：30,834円～40,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・面接結果等に応じて決定します。 ■昇給：年2回（3月・9月） ■賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】営業事務（人材紹介事業）◇出勤時間・日数・雇用形態の調整／残業ほぼゼロ
      • NEW
      【フルリモート×出勤時間・日数・雇用形態の調整可◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援】 ◇週3日×1日6hから就業可能です。 ◇残業はほぼゼロです（仕事を最優先にしていただきたいとは考えておりません。） ■事業内容 当社の事業は大きく3つに分けられます。 ・人材紹介事業（ミドル～ハイレイヤー向けの案件メイン） ・教育研修事業 ・キャリアコンサルティング事業 本求人は上記のうち、人材紹介事業部における募集となります。人材紹介事業部は「次元の違うトップエージェント集団」をビジョンに掲げ、最高水準のエージェントサービスを提供しています。 組織構成はコンサルタント7人、アシスタント4人です。アシスタントは1名あたり1名～2名のコンサルタントを担当しています。 ■業務内容 人材紹介セクションの営業事務担当（フルリモートワーク）として下記業務をお任せします。 ・面談日程調整（求職者） ・面接日程調整（企業、求職者） ・各種採用メディアを活用したスカウトの送信 ・求人票作成～掲載（一部RPA導入済み） ■補足 ・就業時間、出勤日数、雇用形態（正社員／契約社員／パート）は選考時の評価とご希望によって、柔軟に調整可能です。 ・PCなど業務に必要なものは全て貸与します。 ＜契約社員の場合＞ 契約期間 : 1年0ヶ月 契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じて更新） 更新上限：なし ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,500,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 208,333円～291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：なし（年俸制のため） ※上記年収は正社員フルタイム（週5×8時間）の場合の年収例になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅勤務】両面型人材紹介コンサル（エグゼクティブ）◇経営直結の案件多数◇インセン上限無◇6H勤務可
      【フルリモート×6時間勤務OK◎エージェント経験を活かした専門性の高いコンサルタント／リード獲得から支援まで一貫で支援／支援の分だけインセン支給】 ～こんな方におススメ！～ ◇大手紹介会社で培った力をもっと裁量ある環境で試したい方 ◇経営者直のインパクトある案件に挑戦したい方 ◇成果を出した分だけ収入に反映される環境を求める方 ■事業内容 当社は「人材紹介コンサルタントがコンサルティング業務に専念できる環境」を追求するエージェントです。独占求人やCXOクラスの経営層直案件を多数扱い、求職者と企業双方の価値あるマッチングを実現しています。大手紹介会社出身のハイパフォーマーが多数在籍し、ブティック型ならではの深いコンサルティングを武器に、業界内でも存在感を高めています。 ■業務内容 人材紹介コンサルタントとして、RA（リクルーティングアドバイザー）とCA（キャリアアドバイザー）の両面業務を担います。 ※シニアクラスよりも更に業務の自由度が高まります。 ◎業務詳細 ・経営者直や独占求人の獲得・提案 ・候補者スカウト（7媒体を活用、アシスタントが日程調整をサポート） ・クライアント企業との折衝・採用要件ヒアリング ・候補者との面談・キャリア提案・推薦 ・選考フォロー、入社後フォロー ・顧客・候補者データの管理（RPA導入で単純作業は自動化） ■組織構成 ・取締役直下のフラット組織で、全員がプレイングコンサルタント ・マネージャー職はなく、各自が自由度高く案件を担当 ・案件獲得は自分での開拓、社長のネットワーク紹介、専任テレアポ担当からのリスト紹介など多様 ■魅力 ◎圧倒的な裁量と自由度 フルリモート・6時間勤務OK。自ら案件獲得の方針を決められ、自由度高く成果を追求できます。 ◎高還元インセンティブ 1名決定ごとに粗利の30～60％をインセンティブ還元。支給は毎月で上限なし。年収数千万規模も可能。 ◎経営層直の案件に挑戦 CXOクラスや経営者直の独占求人を扱い、他社では難しい決定を生み出せる環境。ブティック型ならではの支援を実感できます。 ◎ハイパフォーマー多数在籍 大手人材会社で成果を残したメンバーが集結。トップダウンの制約なく、のびのびとコンサル力を発揮可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 1,500万円～3,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 実績に応じてインセンティブあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～950,000円 ＜月給＞ 350,000円～950,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30％（スペシャリストコースは最大60%）を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日機工業株式会社

    サブコン
    東京都中央区日本橋箱崎町44-1イマス箱崎ビル7F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • エレベーター組み立てスタッフ／未経験歓迎／入社祝金190万円
      • NEW
      毎日たくさんの人が使うエレベーター。 その“動くインフラ”を自分の手で形にできる達成感があります。 未経験から成長でき、誇れる仕事に挑戦！ 体を動かすのが好きな方、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 あなたの手で、人々が毎日使う“縦の道”をつくりませんか？ ≪主な仕事内容≫ 新築マンションやオフィスビルに欠かせないエレベーターを組み立てる仕事です！ 先輩と一緒に、建設中やできあがったばかりの現場でカゴやレールを取り付け、最後は試運転して完成！ 「未経験だけど手に職つけたい」そんな方でも安心。 イチから教えてくれる先輩がいるので、ゼロからスタートできます。 ≪入社後の流れ≫ 座学で「仕事の流れ」のイメージをもってください。 その後は先輩に同行し、サポートをしながら少しずつできる作業を増やしていきます。 一般的に独り立ちまで5年程度かかる仕事ですので、繰り返し現場を経験して覚えていける環境と時間があります。 コツコツの積み重ねが大切です。 ≪入社祝金 計190万円支給≫ 入社3ヶ月目 30万円 入社6ヶ月目 60万円 入社12ヶ月目 100万円を支給します！ ≪ある1日の流れ≫ 8時～：現場で朝礼／現場管理者との打合せ／作業開始 12時～：昼食 13時～：作業再開 17時～：作業終了／片付け 基本的に直行直帰でOK！ 夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。 ひとつの現場は1ヵ月～数か月程度が多く、現場が変わるたびに新鮮な気持ちで働けます！
      東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1　イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
      月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代（2万3千円）を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり／3か月（試用期間中の給与変動なし） 【月給例】 ・月給26万円／入社6か月 ・月給31万円／入社1年 ・月給42万円／入社7年
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    デポスト株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32-11 メックビル都筑2F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • Webソリューション法人営業／平均月収60万円／土日祝休み
      • 締切間近
      【圧倒的に「売りやすい」本物の商材】 販売していただくのは、 ホームページ制作・SEO対策・MEO対策をパッケージ化した、 「集客支援＋実務コンサルティング」です。 自社で実証済みの圧倒的実績： 「日本トップクラスの口コミ評価」と「高単価顧客の集客成功」という明確なエビデンスがあります。 驚異の顧客満足度： すでに全国約30社のお客様にご契約いただいており、利益改善率は100％を誇ります。 机上の空論ではない、 現場で結果を出した「本物のノウハウ」だからこそ、 自信を持ってお客様に提案でき、 成約に結びつきやすいのが最大の強みです。 【具体的な仕事内容】 全国の自動車業（修理・整備工場など）に対する、BtoBアウトバウンド営業をお任せします。 電話等でのアプローチから、オンラインや訪問での商談、集客の課題ヒアリング、 そして当社パッケージ（HP/SEO/MEO・コンサル）の提案・クロージングまでを担当していただきます。 ただモノを売るのではなく、経営者と同じ目線に立ち、 工場の利益改善に伴走する「コンサルタント」としてのスキルが身につきます。
      神奈川県横浜市都筑区早渕3丁目32-11 メックビル都筑2F ◎社員寮完備（全国どこでも出張面接可） ◎車・バイク通勤可（第三京浜「都筑IC」スグ） ★業績好調のため2026年3月に事業オフィスと本社を統合移転しました！ 2階1フロア、150平米の広々とした綺麗なオフィスです！
      月給35万円～50万円＋インセンティブ支給 ※契約に応じてインセンティブ支給（毎月） ※試用期間6ヶ月（待遇に変更はありません） 【成果はダイレクトに還元！高額インセンティブ】 あなたの頑張りは、正当に評価し報酬としてダイレクトに還元します。 商材単価：1サイト3年契約 266万円 インセンティブ：粗利金額から**【7％】**を高額支給！ ★具体的な歩合額：1件受注につき【10万円～14万円】を獲得！ 例えば、月にたった3件受注するだけで基本給に加えて「30万～42万円」のインセンティブが上乗せされます。 ご契約をいただけばいただくほど、青天井で稼ぐことが可能です。 「実力を試したい」「圧倒的な収入を得たい」というあなたの貪欲さを、私たちは大歓迎します。
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    株式会社Ｕｉ２

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区西新橋2-20-1Nan-o Bldg.新虎6F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全5件
    • 【新橋／リモート可】インフラエンジニア◆ECに特化（大手のプライム案件9割）／完全自社開発
      ～年間休日125日・残業10時間程度／大手ブランドなど引き合い多数／完全自社開発／豊富なキャリアパス～ ■業務内容 ECサイト構築、追加開発などの開発案件で、インフラ業務（サーバー、ネットワーク、セキュリティ関係）を中心にご担当いただきます。 【具体的には】 ・システムの設計開発（要件定義・設計～総合試験・リリース） ・サーバー構築、性能改善 ・技術調査、環境構築 ・運用保守（監視、定期メンテナンス、復旧作業） ◆インフラを中心に、フルスタックエンジニアとして活躍可能です。 ◆これからインフラエンジニアを目指したい方、インフラ関係のスキルを伸ばしたい方なども歓迎です。（経験に合わせて研修期間、OJTあり） ■開発環境例 ・開発OS：Windows、OS X ・サーバーOS：Linux ・開発言語：Java(Spring)、Shell Script、JavaScript、typescript ・フレームワーク：Spring Boot、Hibernate、React ・DB：PostgreSQL、MySQL、mSQL ・インフラ：AWS ・その他：Apache Tomcat、Git、Githubなど ＜組織体制＞ 事業部は15名程度※30代が多いです ECサイトの保守・運用・追加改修には２～５名程度、新規開発・導入などの大きな案件には最大15人程度で取り組みます。 チャットやwebミーティングでの活発な業務相談がある環境です。 ■働き方 ・年間休日125日 ・残業時間少なめ ※チームにもよりますが、外部に作業を委託するなど業務過多にならないように調整しています。 ※急な呼び出しや休日出勤はほとんどありません ・産休／育休制度あり ・ユニークな福利厚生多数 〈例〉リフレッシュ旅行支援：国内外の旅費の一部を会社負担等 ■魅力 （1）大手顧客と直取引、プライム案件 世界的ファッションブランド等の大手企業と直取引、一次請けが9割以上です。業以来EC特化のため実績・ノウハウが多く顧客からの信頼も厚いです。 （2）完全自社開発 自社開発のため客先常駐なし、SESからの転向多数です。 「現場がコロコロ変わる」「上流に行けない」等の思いをお持ちの方におすすめです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋2-20-1 Nan-o Bldg.新虎6F 勤務地最寄駅：JR山手線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～602万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,501,000円～6,027,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 365,500円～489,500円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、ご経験・スキル等を考慮し決定いたしますので、必ずしも上記の限りではございません。 ■年俸制：14分割 ■賞与：年2回(夏・冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アース・キッズ株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6 原宿MOA 2F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 「個別」療育の児童指導員／実質年休124日／残業月10h未満
      子どもたち一人ひとりの課題に合わせて、オーダーメイドのプログラムを組み、子どもの成長をサポートします。 【具体的な仕事内容】 ■保育・発達障害支援業務全般 └1対1の個別療育を基本にプログラム内容の考案・実施 （粗大・微細運動、日常生活動作、音楽、あおぞら療育、学習支援等） └各種イベント（クリスマス会・遠足・クッキング等）の企画・運営 ■記録・活動の準備・事務作業等 ■スタッフ内での子どもの変化や保護者からの意見を共有 ■保護者との発達相談 ※プログラム内容の考案のしかたについて 「ひらがなを覚える」「縄跳びができるようになる」など、お子様一人ひとりの個別支援計画に基づき、課題ごとに整理された「プログラム集」を参考にしながら療育プログラムを実施します。 支援の指標や方法を確認できるツールが整っているため、未経験の方でも安心して取り組める環境です。 【入社後の流れ】 ◎座学研修／2日 1日目：入社手続きや会社の説明＋療育の基礎研修 2日目：療育の基礎研修 ◎現場に配属！OJTで基礎固める／1～3カ月 まずは子どもと保護者の方の顔や名前を覚えるところからスタート。 先輩が担当する療育にサブでつき、業務の流れを掴んでいきます。 ▼ 先輩の療育のうち、一部を主導で実践。 1つの療育が一人で全てできるようになれば次の療育に挑戦し、徐々にできることを増やしていきます。 併せてプログラム作成にも携わり、独り立ちを目指していきます。 ※約1年で、スタジオに通う子どもの7～8割が担当できるようになります。 【キャリアアップについて】 児童指導員→チーフ（入社3～5年目）→児童発達支援管理責任者（入社6年目～）→マネージャーとキャリアアップが可能です。
      【東京都・神奈川県内のいずれかの「スタジオそら」で勤務】★転勤なし ＜東京都＞ ■スタジオそら幡ヶ谷 ■スタジオそら武蔵野 ■スタジオそら大岡山 ■スタジオそら池上 ■スタジオそら上野毛 ■スタジオそら都立大学 ■スタジオそら喜多見 ■スタジオそら用賀 ■スタジオそら東中野 ■スタジオそら原宿 ■スタジオそら品川戸越 ■スタジオそら北沢 ■スタジオそら祐天寺 ■スタジオそら都立大学 └2024年9月NEWOPEN ＜神奈川県＞ ■スタジオそら鷺沼 ■スタジオそら綱島 ■スタジオそら鶴見 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ■発達障害支援スタッフ 月給26万2800円以上 ※固定残業代（月30時間相当）月4万7500円以上含む 【試用期間6カ月】 試用期間中 月給25万4100円 ※固定残業代（月30時間相当）月4万6000円含む ■児童発達支援管理責任者 月給33万2800円以上 ※固定残業代（月30時間相当）月6万200円以上含む 【試用期間6カ月】 試用期間中 月給32万2500円 ※固定残業代（月30時間相当）月5万8300円含む ※経験・能力を考慮の上、優遇致します。 ※児童発達支援管理責任者の研修修了者は優遇致します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
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    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全5件
    • 営業マネージャー候補◆AI×マーケティング支援＜フルリモート可＞執行役員直下◆IPO準備中
      • NEW
      ■募集背景 当社はAIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「AI×アプリ開発」「AI×マーケティング支援」「AI×業務改善」の3事業を展開し、累計24億円の資金調達を完了。さらなる成長に向け、現在IPO準備というフェーズです。 AI×マーケティング支援領域では、2019年に独自開発のAIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス「AIR Design」を開始。10年以上のAI研究実績と「AIR Design」の1000社以上への導入実績を活かし、この事業をさらにスケールさせる営業マネージャー候補を募集します。 ■業務内容 「AIR Design」のグロースおよび営業組織のマネジメントをお任せします。 ・顧客獲得・事業拡大戦略の策定、実行 ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・再現性の高いセールスの仕組み構築 ・サービス価値の向上 などをお任せいたします。 ※これまでのご経験に応じてお任せする業務は調整いたします。 ■組織構成 配属予定のセールス部門は全員で約15名の組織です。 20～30代を中心にチームワーク力が高く、執行役員との距離も非常に近い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,243円～533,514円 固定残業手当/月：56,757円～86,486円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～620,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 新規コンサル営業＜フルリモート可＞AIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス
      • NEW
      ～AI時代に求められる営業力を磨く/AIR Design 1000社以上導入/IPO準備/成長中AIテック企業～ ■募集背景 AIを活用した独自方式を取り入れることで、働く人が本来やるべき創造性豊かな仕事に集中できるヒトらしくあれる社会を作ることを目指し、「プロセスとテクノロジーで人をよりヒトらしく」というミッションで事業を推進する【次世代のAIテックカンパニー】です。 2009年の創業以来、2015年よりAI研究を本格的に開始。現在は「AI×アプリ開発」「AI×マーケティング支援」「AI×業務改善」の3事業を展開し、累計24億円の資金調達を完了。現在IPO準備というフェーズです。 2019年には、独自開発のAIシステムを活用した広告クリエイティブ改善・運用サービス「AIR Design」を開始し、1000社以上への導入実績があります。 このAIが当たり前な時代だからこそ、ヒトにしかできない本質的な課題解決力を身につけ、10年後も必要とされる営業人材として、一緒に次世代のスタンダードを創っていきませんか？ ■概要 「AIR Design」の新規コンサル営業をお任せします。 ゆくゆくはリーダーやマネージャーとして事業の中核を担うポジションにステップアップしていただきます。 ■業務詳細 ・クライアント企業のマーケティング課題のヒアリング ・自社AIシステムを活用したソリューション提案・案件獲得 ・受注後のカスタマーサクセス（プランナー）への引き継ぎ ・成功事例の型化・横展開によるサービスのスケール推進 ・プロダクトサイドへの現場フィードバックによるサービス改善への貢献 ■この仕事が解決する課題 広告の成果を左右するのは、バナーや動画の「クリエイティブ（見た目）」です。 クリック率や購入率が大きく変わるにもかかわらず、「なぜこのデザインが効いたのか」を言語化できる人は少ないのが現状です。担当者のセンスと経験に頼った属人的な制作、本当に効果が出ているのか判断できないなどの課題があります。 「AIR Design」は、それらに課題に対して、AI活用とデータをもとに「なぜ効くのか」を科学的に言語化し、広告成果の改善サイクルを回すサブスク型サービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全ての支店、労働者の自宅
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,378円～488,649円 固定残業手当/月：46,622円～76,351円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 345,000円～565,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給：年2回（10月・4月） ■賞与：年2回（10月・4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人朝日中央綜合事務所

    税理士法人
    東京都千代田区霞が関3-2-5霞が関ビル19F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【横浜・桜木町】税理士・会計士◆相続税申告・事業承継税制・非上場株式評価／年間休日130日超
      ～相続税申告／資産税コンサルティング／専門性深化／相続587件～ 相続・資産税領域で着実に専門性を深めたい方へ。年間587件の相続税申告実績を基盤とした豊富な案件に触れながら、弁護士との協働による法務×税務の一体サービスを実践できます。 ■業務内容：相続税・贈与税・事業承継税制を中心に、税理士として高度な税務業務を担当します。具体的には、相続税申告や法人税申告の作成、財産内容の確認、必要資料の整理、評価方法の選択など、申告に向けた一連のプロセスを担います。資産構成や家族事情を踏まえた相続税対策の立案、実行支援も担当し、顧客への説明では専門用語を噛み砕き、判断根拠を丁寧に示す力が求められます。また、非上場株式の評価業務では、企業の財務分析を行い、適切な評価手法を検討。売買や事業承継に関わる手続きに向け、会計・税務の観点から助言します。弁護士と連携する場面も多く、遺産分割や信託を含む案件で、法務情報を取りまとめつつ税務判断へつなげる役割を担います。複数の専門領域を関係付けて整理し、課題解決へ導く思考力が発揮されるポジションです。 ■業務の魅力：年間587件規模の相続案件に触れ、相続税・資産税の実務を継続的に深められます。弁護士との協働により、税務判断だけでなく法務的視点も得られるため、専門家としての視野が広がります。非上場株式評価や事業承継税制など、高度領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境：30～40代の税理士が中心の組織で、相続特化のノウハウを共有しながら業務を進めています。金融機関との提携も広く、多様な相談に対応できる体制が整っています。 ■働き方：年間休日130日以上を確保し、計画的に休みが取りやすい／裁量労働制下でも業務量が調整しやすく、無理のない働き方が可能／顧客対応と学習の時間を両立しやすい環境 ■キャリアパス：相続税申告の経験を着実に積みつつ、資産税・事業承継・非上場株式評価などの専門領域を段階的に拡張できます。高難度案件を通じて実務力を強化し、将来的には総合的な相続・資産税コンサルタントとして活躍できます。 ■企業魅力 相続・資産税に強みを持つ事務所として、設立以来4,940件以上の相続税申告に対応。法律・税務・財務を一体で提供する朝日中央綜合法律経済事務所グループの中核として、専門家による総合サービス体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜事務所 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階 勤務地最寄駅：根岸線／桜木町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,200,000円～10,800,000円 ＜月額＞ 600,000円～900,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸720万円～1,080万円＋業績報酬 能力、経験に応じて上記の範囲で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社八木クリエイティブ

    広告制作
    東京都千代田区九段南2-3-10 BCプラザ3F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • グラフィックデザイナー／大手の案件あり／20～30代活躍中
      • NEW
      各クライアントが抱える課題を解決するための、デザイン制作をお任せしています。ニーズに合わせてチラシやDM、Webデザインなど、多様なクリエイティブを制作していきます。 具体的な業務内容 ■.ーーーーー ◎販促ツールの制作 （パンフレット、チラシ、ポスター、POP、Web媒体など） ◎クライアントや社内チームとの打ち合わせ （企画立案～構成～入稿） ここがPOINT！ ■.ーーーーー 【1】デザイナー＝ビジネスパートナー 当社では、デザイナーは単なるクリエイターではなく、 クライアントの課題解決に伴走して向き合うパートナーだと考えています。 クライアント折衝も多く、実際に課題をヒアリングしてクリエイティブに落とし込んでいく。 そんなパートナーへと成長できます。 【2】20代～30代のメンバーが活躍中 現在活躍しているデザイナーは、20～30代が中心！ これからスキルを磨きたい若手も、頼りになるベテランもそろっている環境で、 安心してデザイナーとして成長できる体制が整っています！ 【3】大手案件にも挑戦 有名企業の案件に挑戦することも可能です。 自分のデザインが多くの消費者の目に届く、そんなやりがいを感じられます！ これまで培ってきた実績、技術をもとに、 市場からも信頼される企業で、デザイナーとしてキャリアを歩んでいけることも魅力の一つ！ ★ワンランク上のデザイナーを目指せる場所 案件を通してデザイン力だけではなく、顧客の課題解決と向き合い、 ともにビジネスを発展させていく。 そんなデザイナーが、これからの時代では求められるでしょう。 変化する市場で前線に立ち、顧客から選ばれるデザイナーとして成長していく。 そんなビジョンを叶えられる環境が、当社には整っています！
      【U・Iターン歓迎】 東戸塚オフィス：神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F ※敷地内全面禁煙
      月給23万円～40万円＋諸手当 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします ★明確な評価制度を設定しているため、あなたの頑張りを見逃しません！ クリアかつ公平な評価制度のもと、成果に応じてどんどん昇給・昇進が可能です（年2回面談を実施）
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    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全17件
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境： ・言語：Go、PHP ・Python OS：Linux ・フレームワーク：社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：Github ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker ・PC：Windows、Mac 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～221,000円 固定残業手当/月：54,000円～62,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～283,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社／年休120日・土日祝休
      ～未経験歓迎／『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数／全国からフルリモート可能～ ■業務概要： Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発／運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画／運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画／立案 ※研修制度：勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境： ・言語：C#、javascript、lua ・フレームワーク：Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ：AWS（フルクラウド） ・タスク管理：Redmine ・バージョン管理：GitHub ・CI／CD：CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・会社全体として30名程度、20～50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代～30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代～30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 375万円～425万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～248,000円 固定残業手当/月：69,000円～78,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与：年1回（7月）※業績に応じ支給／実績2～3ヶ月分 ■決算賞与あり（前期実績：3ヶ月分） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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