90ページ:勤務地【神奈川県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 5,901 社中 4,451〜4,500 社を表示
設立 1961年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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エレベーター組み立てスタッフ/未経験歓迎/入社祝金190万円
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- 毎日たくさんの人が使うエレベーター。 その“動くインフラ”を自分の手で形にできる達成感があります。 未経験から成長でき、誇れる仕事に挑戦! 体を動かすのが好きな方、コツコツ作業が得意な方にピッタリです。 あなたの手で、人々が毎日使う“縦の道”をつくりませんか? ≪主な仕事内容≫ 新築マンションやオフィスビルに欠かせないエレベーターを組み立てる仕事です! 先輩と一緒に、建設中やできあがったばかりの現場でカゴやレールを取り付け、最後は試運転して完成! 「未経験だけど手に職つけたい」そんな方でも安心。 イチから教えてくれる先輩がいるので、ゼロからスタートできます。 ≪入社後の流れ≫ 座学で「仕事の流れ」のイメージをもってください。 その後は先輩に同行し、サポートをしながら少しずつできる作業を増やしていきます。 一般的に独り立ちまで5年程度かかる仕事ですので、繰り返し現場を経験して覚えていける環境と時間があります。 コツコツの積み重ねが大切です。 ≪入社祝金 計190万円支給≫ 入社3ヶ月目 30万円 入社6ヶ月目 60万円 入社12ヶ月目 100万円を支給します! ≪ある1日の流れ≫ 8時~:現場で朝礼/現場管理者との打合せ/作業開始 12時~:昼食 13時~:作業再開 17時~:作業終了/片付け 基本的に直行直帰でOK! 夕方から帰社して事務作業や書類作成...になることはありません。 ひとつの現場は1ヵ月~数か月程度が多く、現場が変わるたびに新鮮な気持ちで働けます!
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- 東京、神奈川、埼玉、千葉近郊のプロジェクト先 ※基本的には通える範囲のプロジェクトにアサインします ※転居を伴う転勤はありません 【本社】東京都中央区日本橋箱崎町44-1 イマス箱崎ビル7F 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩5分
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- 月給25万円以上 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します ※上記には15時間分の固定残業代(2万3千円)を含みます。超過分は追加で支給します ※試用期間あり/3か月(試用期間中の給与変動なし) 【月給例】 ・月給26万円/入社6か月 ・月給31万円/入社1年 ・月給42万円/入社7年
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設立 2009年
従業員数 165名
平均年齢 35.9歳
求人情報 全2件
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【フルリモート可】幹部候補(マーケティング&営業)◆AI×マーケ/成長中スタートアップ/IPO準備中
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- ■募集背景: 2016年、ガラパゴスは時代に先駆け、AIの研究を開始しました。幾度にも渡るピボットを重ねた末、我々は一つの答えに辿り着きました。 “AIを活用すれば、マーケティング活動は圧倒的に進化する” これまで当たり前に人がやっていたプランニング、そこにまつわるデータ分析、クリエイティブ制作、効果検証に至るまで、あらゆる工程をAIを活用することで、正確に、かつ効率的に、効果的なマーケティング施策を打ち出すことができる。2019年、「広告業界の構造を大きく変革できる」そう信じて、世の全てのマーケターを真に支援できるサービスとして「AIR Design」をリリースしました。 5年で1000社以上に導入、2023年には累計24億円の資金調達を完了し、さらなる進化のために現在IPO準備中というフェーズに至りました。 私たちはまさに「AI時代のマーケティング市場」を創造している真っ最中です。最新のマーケティングトレンドへの高い感度を持ち、変化する顧客ニーズを的確に捉えて、事業拡大を牽引する、そんな幹部候補を募集しています。 ■業務内容: AIR Designを世に広め、案件を獲得し、受注するまでのプロセスを担うマーケティング&セールス部門にて、まずは統括責任者の補佐として以下の業務に携わっていただきます。 ・マーケティング&セールス部門全体の統括と経営戦略への参画 ・独自開発の生成AIツールを活用したマーケティング&セールス手法の企画・実行 ・次世代リーダーの育成と組織文化の醸成 ※これまでのご経験や志向性に基づき、業務内容は調整いたします。 ■組織構成: マーケティング&セールス部門は統括責任者1名(執行役員/40代)のもと、全員で11名の組織です。 マーケティングチーム:4名 インサイドセールスチーム:4名 営業チーム:2名 ◎20代後半~30代後半を中心に活気がある風土です ■ポジション魅力: ・スタートアップの上場フェーズにおける経営経験を得られる ・AI時代のマーケティング業界の変革に、第一線の立場で挑戦できる ・部門全体の統括や経営戦略の立案に参画し、事業拡大にダイレクトに貢献できる ・多様なバックボーンの経営ボードメンバー(コンサル・広告代理店・メガベンチャーなど)と共に切磋琢磨できる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および全ての支店、労働者の自宅
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,108円~644,514円 固定残業手当/月:66,892円~96,486円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 495,000円~741,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月・4月) ■賞与:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】スマホアプリのリードUIデザイナー◇業界最大の有名アプリ/残業月15H
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- ◇国内業界大手アプリを仕様策定の段階からデザインレビューまで一貫して携われます! ◇近年中のIPOに向けて準備中/シリーズBで11億円(プレシリーズAからシリーズBで累計24.2億円)の資金調達済み ■仕事内容: 受託開発や準委任開発におけるスマートフォンアプリのUIデザイン業務をお任せします。 プロジェクトチームは社内のディレクター・UI/UXデザイナー・エンジニア・テストエンジニアから構成され、提案から開発、テストまでをワンストップで請け負っています。その中でUIデザイナーには、UI 設計、ビジュアルデザイン、インタラクションデザインなど、ユーザーが触れる部分の制作をご担当いただきます。 【変更の範囲】当面は以下業務に従事いただく予定です。 その後はご本人の適性や状況に応じて、弊社業務全般に変更の可能性があります。 ■業務詳細: ・iOS/AndroidアプリのUIデザイン ・情報設計や仕様検討 ・プロトタイプの制作 ・デザインの提案 ・デザインコンセプトやデザインシステムの作成、デザイン指示 ・サービス成長のためのUI/UX改善 ・デザインレビュー ■具体的に開発するスマートフォンアプリの一例: ・大手飲食チェーンの会員向けアプリ ・国内最大手のランニングアプリ ・業界最大手ファッションECアプリ ・誰もが知っている求人アプリ などの大型案件を手がけています。 実績の一例:https://glpgs.com/service/app/works/ ■使用ツール: ・UIデザイン:Figma、Photoshop、Illustrator ・プロトタイピング:Figma、ProtoPie ・その他:Redmine、Backlog、Notion、Slack、Zeplin、Google、Charles ※個人の裁量で技術選定ができるので、上記以外の技術を取り入れることも可能です。 ■魅力: ・プロトタイプ制作の他、プロジェクトによってはユーザーインタビューやユーザーテストなどUXDプロセスを導入することでユーザー要件を取り入れたデザイン制作ができます。 ・アプリの品質ならびにサービスの成長に直接関わり、アプリの成長していく姿を見ることは格別の喜びです! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 住所:東京都港区5丁目34番2号 ミタマチテラス4F 勤務地最寄駅:田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):403,501円~493,838円 固定残業手当/月:40,541円~77,162円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 444,042円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(10月、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【横浜・桜木町】税理士・会計士◆相続税申告・事業承継税制・非上場株式評価/年間休日130日超
- NEW
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- ~相続税申告/資産税コンサルティング/専門性深化/相続587件~ 相続・資産税領域で着実に専門性を深めたい方へ。年間587件の相続税申告実績を基盤とした豊富な案件に触れながら、弁護士との協働による法務×税務の一体サービスを実践できます。 ■業務内容:相続税・贈与税・事業承継税制を中心に、税理士として高度な税務業務を担当します。具体的には、相続税申告や法人税申告の作成、財産内容の確認、必要資料の整理、評価方法の選択など、申告に向けた一連のプロセスを担います。資産構成や家族事情を踏まえた相続税対策の立案、実行支援も担当し、顧客への説明では専門用語を噛み砕き、判断根拠を丁寧に示す力が求められます。また、非上場株式の評価業務では、企業の財務分析を行い、適切な評価手法を検討。売買や事業承継に関わる手続きに向け、会計・税務の観点から助言します。弁護士と連携する場面も多く、遺産分割や信託を含む案件で、法務情報を取りまとめつつ税務判断へつなげる役割を担います。複数の専門領域を関係付けて整理し、課題解決へ導く思考力が発揮されるポジションです。 ■業務の魅力:年間587件規模の相続案件に触れ、相続税・資産税の実務を継続的に深められます。弁護士との協働により、税務判断だけでなく法務的視点も得られるため、専門家としての視野が広がります。非上場株式評価や事業承継税制など、高度領域に挑戦したい方に適した環境です。 ■働く環境:30~40代の税理士が中心の組織で、相続特化のノウハウを共有しながら業務を進めています。金融機関との提携も広く、多様な相談に対応できる体制が整っています。 ■働き方:年間休日130日以上を確保し、計画的に休みが取りやすい/裁量労働制下でも業務量が調整しやすく、無理のない働き方が可能/顧客対応と学習の時間を両立しやすい環境 ■キャリアパス:相続税申告の経験を着実に積みつつ、資産税・事業承継・非上場株式評価などの専門領域を段階的に拡張できます。高難度案件を通じて実務力を強化し、将来的には総合的な相続・資産税コンサルタントとして活躍できます。 ■企業魅力 相続・資産税に強みを持つ事務所として、設立以来4,940件以上の相続税申告に対応。法律・税務・財務を一体で提供する朝日中央綜合法律経済事務所グループの中核として、専門家による総合サービス体制を確立しています。
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- <勤務地詳細> 横浜事務所 住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー17階 勤務地最寄駅:根岸線/桜木町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 720万円~1,080万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~10,800,000円 <月額> 600,000円~900,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年俸720万円~1,080万円+業績報酬 能力、経験に応じて上記の範囲で決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1980年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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グラフィックデザイナー/企画・提案から携わる/成果が反映
- 締切間近
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- 各クライアントが抱える課題を解決するための、デザイン制作をお任せしています。ニーズに合わせてチラシやDM、Webデザインなど、多様なクリエイティブを制作していきます。 仕事の流れ ■.ーーーーー クライアントへのヒアリング・課題整理 企画立案・構成設計・デザイン提案 制作~入稿・納品 効果検証や次回施策の検討(案件による) 具体的な業務内容 ■.ーーーーー パンフレット、チラシ、ポスター、POPなどの紙媒体デザイン Webサイト・Webコンテンツのデザイン クライアント・社内チームとの打ち合わせ・折衝 制作進行管理、入稿対応 など ここがPOINT! ■.ーーーーー 【1】デザイナー=ビジネスパートナー 当社では、デザイナーを「制作担当」ではなく、 クライアントの課題解決に並走するパートナーと位置づけています。 ヒアリングから提案まで直接関わるからこそ、 表面的なデザインではなく、本質的な課題解決力が磨かれます。 【2】市場価値を高められる成長環境 企画力・提案力・折衝力といった、 年齢や環境が変わっても通用するスキルが身につくのが、この仕事の特徴。 「この会社でしか通用しないデザイナー」ではなく、 どこでも求められる人材へと成長できます。 【3】大手案件にも挑戦 40年以上にわたり、多くの企業から信頼を得てきた実績があります。 大手クライアントとの直接取引も多く、 自分の手がけたクリエイティブが多くの人の目に触れるやりがいも。 \制作実績公開中!/ https://www.yagi-cr.co.jp/works/
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- 【U・Iターン歓迎】【横浜駅から10分以内】 東戸塚オフィス:神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2 三宅ビル6F ※敷地内全面禁煙 ※基本的に住所の変更を伴う転勤はありません
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- 月給23万円~40万円+諸手当 ※経験・スキルに応じ、当社規定により優遇いたします ★年2回の評価面談を通じて、 担当案件・提案内容・クライアント評価などを総合的に評価。 成果や成長が、昇給・キャリアアップに反映されるため、 「頑張りが正当に評価される環境」で働くことができます。
設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可】自社クラウドサービスのカスタマーサクセス・要件定義◆残業ほぼ無し
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- 【要件定義・カスタマーサクセス/機械・設備のフィールドサービス業務改善/全国フルリモート】 ■担当業務 当社のクラウド型Web業務支援システム「CSOne」に関する、サービス導入後のユーザとの要件定義、設計、開発、テスト等をお任せします。 開発の各工程に関わっていただきますが、上級エンジニアとしての業務は主に顧客との折衝を通じた、 要件定義と開発プロジェクトのプロジェクト管理が中心です。 中小顧客はカスタマーサクセスとして導入支援を行っていただきます。 ■製品について 自社製品のクラウドサービス『CSOne』は、機械や設備のフィールドサービス業務を効率化するシステムです。 企業が顧客へ機械・設備を納入後、修理や保守などのフィールドサービスを行うシステムです。 案件管理、サービスマン派遣(自動ディスパッチ)、保守契約・定期点検管理、パーツ在庫管理、販売管理などが主な機能です。スマートデバイス利用が普及したことで、出張先で業務を完結できる現場入力や電子サイン機能、GPSによる位置情報取得、IoTによる保全計画、自動ディスパッチなど、最新の技術で業務支援を行います。 ■業務詳細 ・顧客の課題ヒアリングなど、顧客企業の要求定義・要件定義 ・開発プロジェクトのプロジェクト管理 ■チーム構成 CSOneチームは総勢40名(常駐の外注業者含む)。プロジェクト管理、要件定義、プラットフォーム開発等を行います。 年齢層は、20代~30代前半で、関東圏外・地方からリモートワークするメンバーも多いです。また、女性と若手が多く、子育て世代のパパ・ママも多く在籍しています。 ■未経験者 コミュニケーション力高い方であれば、未経験者も大歓迎です。 未経験でエンジニアに成長した方も多いです。 ■導入事例 https://csone.biz/case/ ■研修制度 月1で社内ミーティングを行い、技術トレーニング、業務知識発表会など行っています。個々のスキルに合わせてスキルアップできる環境を多数ご用意しております。 また、各自月2万円までトレーニングや研修を補助します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区新橋5-25-3 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,360円~571,429円 固定残業手当/月:56,306円~178,571円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談後、採用クラス(マネジャー、シニアコンサルタント、ジュニア コンサルト)と給与を決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可 能性があります。 ※未経験者は、上記のレンジの支給額ではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全17件
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【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社/年休120日・土日祝休
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- ~未経験歓迎/『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数/全国からフルリモート可能~ ■業務概要: Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発/運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画/運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画/立案 ※研修制度:勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境: ・言語:C#、javascript、lua ・フレームワーク:Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ:AWS(フルクラウド) ・タスク管理:Redmine ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・会社全体として30名程度、20~50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代~30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~248,000円 固定残業手当/月:69,000円~78,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎・全国からフルリモート可】サーバーエンジニア◆ゲーム開発会社/年休120日・土日祝休
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- ~未経験歓迎/『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数/全国からフルリモート可能~ ■業務概要: スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバー設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■業務詳細 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発/運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画/運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画/立案 ■教育体制 ゲーム業界未経験からゲームエンジニアにキャリアチェンジした社員も多数在籍しており、フルリモートでも安心の大勢です。 ◎入社後の流れ※1ヶ月程度 ・報連相の仕方、作業の進め方の確認 ・eラーニングの受講・演習問題でスキル確認 ◎フォロー体制 ・必ずメンターがつき、定期的に1on1を実施します。 ・外部研修としてGMSのクリティカルシンキング講座の受講が可能です。受講時間は業務時間に含まれており、社内の8割弱が受講しています。 ■同社について ・会社全体として30名程度、20~50代が在籍しております。平均年齢33歳と、20代~30代社員が約半数程度を占めています。 ・会社全体の半数をエンジニアが占めており、サーバーエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■開発環境: ・言語:Go、PHP ・Python OS:Linux ・フレームワーク:社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ:AWS(フルクラウド) ・タスク管理:Redmine ・バージョン管理:Github ・CI/CD:CircleCI、Jenkins、Docker ・PC:Windows、Mac 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~221,000円 固定残業手当/月:54,000円~62,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~283,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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フルリモート案件あり◆インフラエンジニア<希望した案件に配属される確率97%/年休125日>面接1回
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- ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています/希望の案件にアサインされ、希望反映率97%~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~336,000円 その他固定手当/月:34,750円~46,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収720万円/34歳:月給50万円+賞与 年収560万円/32歳:月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆フルリモート案件100%◆WEB開発エンジニア<案件希望が通る・年休125日・受託開発50%>
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- ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています/希望の案件にアサインされ、希望反映率97%~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 代官山デュープレックス702 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~336,000円 その他固定手当/月:34,750円~46,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収720万円/34歳:月給50万円+賞与 年収560万円/32歳:月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 751名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全24件
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【首都圏】新築分譲マンションの現場所長※最長69歳まで就業可/年収最大1500万/大京グループ
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- ■職務内容: 分譲マンションの新築工事の現場請負人(所長)を担当いただきます。これまでの施工管理経験の集大成として活躍できる環境です。担当いただく案件は20~50戸数の新築マンションがほとんどです。 ■50代60代のシニア層が多数活躍中: 同職種はほとんどが50代~60代のシニア層が活躍しています。最大69歳まで就業が可能な環境です。年収も最大1500万までと、優に1000万を超える社員がほとんどです。 ■働きやすい環境: 同職種所属部署:平均残業30時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。年間有給取得実績は9.5日。有給を取得推進制度有り。 ■安定した事業基盤: ライオンズマンションブランド有する供給戸数日本トップのマンションデベロッパー大京グループです。累計管理受託戸数は業界トップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 720万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):600,000円~1,250,000円 <月給> 600,000円~1,250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 無 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【首都圏】アフターサービス・メンテナンス ~年休127日/残業20h程度/フレックス制度~
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- ~施工管理からキャリアチェンジしたい方歓迎/基本土日祝休み・残業月20時間程度で働きやすさ◎/エンドユーザー対応なし/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~ ■職務内容: 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』のアフターサービス・メンテナンス業務を担当いただきます。自社で大規模修繕工事を行ったマンションにおける、5年目・10年目の定期点検の実施、および点検時のメンテナンス工事案内、業者手配を行います。当ポジションは施工や品質管理業務はなく、エンドユーザーとのやり取りもございません。また、1案件辺り4名程度で担当しており、24時間稼働のサポートセンターもある為、急な呼び出しが発生しづらく非常に働きやすい環境です。 ■組織構成:リニューアル事業部は1~3部あり、3部にアフタービス課(12名程度)がございます。 ■協業グループ会社: 『大京アステージ』/『穴吹コミュニティ』 ※2社は主に日常管理・日常修繕、設備メンテナンス・メンテナンス関連工事を担当 ■離職率5%程度と圧倒的に働きやすい環境: 同職種所属部署は平均残業20時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。また年間平均有給取得実績は12日となっており取得推進制度により年々取得日数は増加しています。 ■安心の教育制度/資格取得推進制度も充実: 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。「集中学習ウィーク」と位置付け、自己研鑽年休の取得推進する制度や、資格学校などの実施する各種講座などの費用も企業負担となります。グループ社員間の交流も目的とした「建築若手塾」等もあり学べる環境が整っております。 ■資格合格祝い金有: ・以下資格で100,000円 1級建築士、1級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士 ・以下資格で50,000円 2級建築士、2級建築、管工事、電気、電気通信、土木施工管理技士 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県のいずれかの支店 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 402万円~607万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮。別途、業績給を年4回支給。 ■モデル年収例: 28歳 主任 480万円(月給32万円+業績給96万円) 36歳 係長 600万円(月給40万円+業績給120万円) 40歳 課長 700万円(月給47万+業績給140万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 320名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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総合職(CS・営業事務)/未経験歓迎/残業なし/10時出社
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- あなたの希望や適性に合わせて、カスタマーサポート/営業サポートのいずれかをお任せします! ★どちらも充実した研修&OJTがあるため未経験でも安心です★ <カスタマーサポート> 下記いずれかのサービスを担当! ▼個人向けサービス『トクテンでんき』 電気の契約者様への各種契約内容・手続き・優待特典に関するお問合せ対応です。 「特典の使い方は?」などの質問に、 【LINE・メールが8割:電話2割】で回答。 電話が苦手な方も安心です♪ ※LINEの回答などに対しては AIツールを使って回答するのでムリなく働けます! ▼法人向けサービス『スリホ』 定額制プリンターの不具合や請求に関する対応。 こちらは電話対応がメインとなりますが、 難しい内容は【リーダーが即バトンタッチ】! 最初から最後まで一人で抱え込む必要はありません。 <営業サポート> ・見積書、請求書、契約書の作成 ・OA機器の発注業務、受電対応など チームメンバーそれぞれに対して役割分担して進めるので、 全部一人で覚える必要なし! 最初はフォーマットへの入力など、カンタンな作業からお任せします★ \\まずは1日の座学からスタート// まずは会社のことやサービスについて1日かけてお勉強。 その後は現場で先輩が横について教えるOJTがメイン! 「この場合はどう返せばいい?」なんて質問も、 すぐ隣に管理者がいるからいつでも相談OK。 難しい内容はリーダーがサッと代わってくれるから、未経験でも全然怖くないんです。 大体半年くらいあれば、 一通りの業務が「あ、これわかる!」って状態でこなせるようになります 。°+*。°+*。。°+ 「ずっと同じ事務は飽きるかも…」という方も安心。 当社はジョブローテーションがとっても活発! CSから営業事務へ、あるいはその逆もOK。 将来的にはリーダーとしてチームをまとめたり、 別の事業部に挑戦したりと、 あなたの「やってみたい」を全力で応援します。
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- \転勤なし*希望勤務地考慮/ <本社> ■東京都新宿区大久保2-5-23 新宿辻ビル10階 各線「東新宿駅」B3出口より徒歩3分 <宮崎台テクニカルセンター> ■神奈川県川崎市宮前区馬絹6-16-12 東急田園都市線「宮崎台駅」より徒歩12分 【★毎日が楽しくなるワークスタイル★】 ◎オフィスは綺麗でおしゃれ! ⇒好きなBGMが流れるリラックスした空間で、メンバー同士でおやつをシェアしながら楽しく働いています。 ◎プライベートも充実! ⇒原則定時退社なので、仕事終わりはそのままショッピングや映画、友達とのディナーなど、プライベートの予定も立てやすい最高の立地です♪
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- 【未経験者の方】 ■月給25万円以上 + 賞与年2回 月33時間分(5万2000円)の固定残業代を含む。 【経験者の方】 ■月給30万円以上 + 賞与年2回 月45時間分(8万0000円)の固定残業代を含む。 ※前職での経験やスキルを考慮し、上限なく決定いたします。 ※いずれの場合も超過分の残業代は別途全額支給します。 \未経験からでも安定収入をお約束♪/ 「事務デビューしたいけど、お給料が下がるのは不安…」 そんな方もご安心ください! 賞与(年2回)や各種手当も充実しているため、 初年度から安定した収入を手に入れることができます。 ★頑張りやスキルの成長は、給与やポストにしっかりと還元! 定期的な面談でキャリアプランを一緒に考え、正当に評価される環境です。 将来的にはジョブローテーションで別事業やポジションに挑戦し、さらに昇給を目指すことも可能! 安心して長く働き続けられるよう、経済面でもあなたの生活を全力でバックアップします!
設立 2003年
従業員数 1,080名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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イベント営業/未経験OK・飛び込み営業なし/残業ほぼゼロ
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- 当社では自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。イベントに参加されたお客様の中で、サービスに興味を持っていただいた方へご案内し、専門スタッフとのアポイントを設定するまでを担当します。 ◆未経験から始めやすいポイント◆ 【◎商談は担当しません】 具体的な商談や契約に向けたクロージングは専門のスタッフが対応するので、イベントでのフランクなコミュニケーションが中心。「人と話すことが好きな方」であれば楽しみながら取り組めます。 【◎飛び込み・テレアポなし】 イベントを通したお客様への対応なので自然なコミュニケーションをしやすいです。世間話から「実は困っていて…」なんて相談をいただくこともあり、未経験からでも成果を出しやすいスタイルです。 【◎仲間がそばにいます】 イベントはチームに分かれて対応します。お客様とは基本1対1で対応しますが、すぐ隣に先輩がいるので、分からないことがあればすぐに聞いてお客様に伝えることが可能。安心してスタートできます。 ⇒⇒チャレンジしやすい環境の中で経験を積むことで、新しいお客様へのアプローチ方法やヒアリングスキルなど、営業の基本スキルを身につけることが可能です! 【主な業務内容】 ◆イベントの企画・運営 ・会場の予約(商業施設など) ・イベント内容の企画・準備 ・当日の運営 ・アンケートの実施 イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事のおもしろいポイントです。 ◆アポイント業務 イベントでお話したお客様の中で興味を持っていただいた方と保険相談の日程を調整します。アポイントの設定が完了したら、商談専門の営業担当に引き継ぎます。
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- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- ★ポイント★頑張りが収入に反映! 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブが支給されます!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪ 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
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家計のアドバイザー/未経験歓迎/年休120日/完全週休2日
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- イベント会場に来場されたお客様へ、保険の見直しや加入のきっかけを提供する「サプライヤー」と呼ばれるポジションでご活躍いただきます。 ━━ お仕事はシンプル! お任せするのは【1】と【2】のお仕事のみ。 営業未経験でも始めやすいシンプルワークです! 【1】イベントの準備をする ◎会場の予約(商業施設など) ◎イベント内容の企画・準備 ◎当日の運営、保険などのPR・提案 イベントは、ビンゴや屋台などの企画をみんなで考えて実施し、世間話などを楽しみながら、簡単なアンケートをお願いしていきます。 【2】相談日程を調整する イベントでお話をし、保険相談の日程を調整します。 ※ゼロから個人宅にテレアポをする業務はありません! \担当業務はここまで/ アポイントの調整が済んだら「クローザー」と呼ばれる訪問営業担当に引き継ぎして終了。 具体的な商談や契約は、専任者にお任せしましょう! ━━ ここがPOINT! 【 初めてでも安心 】 提案といった雰囲気ではなくフランクなコミュニケーションが中心。トークスクリプトもあるため、「話し好き」「聞き上手」の方であれば、未経験からでも十分にご活躍いただけます♪ 【 残業は基本ゼロ 】 ★1日の流れの例はこんな感じ! 9:00 朝礼・準備 10:00 イベント会場へ出発 11:00 現地での設営、PRスタート <13:00~14:00 交代でお昼休み> 14:00 お客様対応 16:00 片付け・撤収 17:00 会社に戻り、事務処理・明日の準備 18:00 退勤 ★基本残業はありません! 【 頑張りは収入に反映 】 自分でアポイントをとったお客様が、引き継ぎ後成約になった場合、サプライヤー自身にもインセンティブを支給!正当に評価されるため、モチベーション高く取り組めます♪
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- ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策:各拠点にあり
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- 月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記の月給には固定残業代を含む。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月23.06時間分を、月3万3750円~4万500円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で全額支給。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目
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設立 2014年
従業員数 18,479名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全800件
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品質管理/未経験歓迎/研修充実/年休126日/UIターン歓迎
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- 大手企業の品質管理業務をお任せします。 当社は、幅広い研究開発を手掛ける大手メーカーのパートナー企業。 注射剤製剤の理化学試験や、品質管理業務に携わっていただきます。 ━【具体的には…】━━━━━━━━ 品質管理者として不良品の発生を未然に防いだり、不良品が見つかった際の対処や再発防止のための改善をお願いします。 製品の品質を保ち安全に市場に出せるよう適切に品質試験を実施し、評価・検証していただきます。 いわば、市場に出る前の最後の砦。医薬品であれば患者さんの安全を守ることにも繋がる重要な業務です。 ≪約1000件のプロジェクトから案件を選定!≫ ◆医薬品の安全性を支える仕事 ・HPLCやGCなどを使用した医薬品の理化学試験 ・診断薬に関する品質管理 ◆微生物の新たな可能性の発見に貢献 ・微生物培養における分析・評価業務 ◆環境保護に貢献 ・分子ナノカーボンに関する研究 ◆健康を支える仕事 ・栄養食品の開発・成分分析 など。上記はほんの一例です! ━【入社後の流れ】━━━━━━━━ ▼自社ラボでの基礎研修 専属講師がマンツーマンで、配属先に合わせて丁寧に教えます。 例えば… ・ガラス器具の安全な使用方法 ・新薬を含む液体の分析法 ・分析に関する法律 など ▼技術研修 配属先に応じた専門的な研修。 ・オルガノイド培養 ・バイオインフォマティクス研修 など
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- 全国各地のパートナー提携企業先での勤務となります。 ★積極採用中エリア 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・滋賀・兵庫・愛知・三重・福岡 ※北海道・沖縄県を除く45都府県に多彩なプロジェクトを用意。 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※U・Iターン歓迎!住宅補助あり(月6万7000円まで会社補助) \NEW!エリア制度導入/ 全国でスキルを伸ばしたい方も、好きな場所で研究をしたい方も、ご希望をお聞かせください! 詳細は選考時にご案内いたします。 【配属先企業の一例】 中外製薬株式会社 中外製薬工業株式会社 株式会社明治 堺化学工業株式会社 日本化薬株式会社 日東電工株式会社 豊橋事業所 ニプロファーマ株式会社 大舘工場 株式会社カネカ 株式会社DNPファインケミカル宇都宮 株式会社中外医科学研究所 東邦チタニウム株式会社 高田製薬株式会社 株式会社理研ジェネシス 株式会社マテリアルゲート 三井化学EMS株式会社 株式会社エネコート 他
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- <月収例27.5万円> 学士卒:月給20万5000円~ 修士了:月給22万円~ 博士了:月給22万5000円~ ※経験、年齢、スキル、適性などを考慮のうえ決定します。 ※試用期間3ヶ月(給与・待遇変動なし) ※超過勤務手当を除く
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<神奈川・実務未経験OK>ITエンジニア◆東証プライム/社員定着率97%/約1か月の研修からスタート
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- ~東証プライム上場グループ・人材業界最大手ワールドインテック/多角的なサポート体制/平均残業8.5h・残業代100%支給~ 【概要】 入社後まずは約1か月の研修を受けていただきます。研修は実務を想定した課題に取り組むスタイルで、個々の知識やスキルのレベルに合わせたカスタマイズ式の内容になっています。その後は当社の正社員として、クライアントから受注した様々なプロジェクトに参画していただきます。 ■プロジェクト例: 大手自動車メーカー向け自動運転、コネクティカー開発/メガバンクシステム構築/大学向けシステム開発/医療向けパッケージソフト開発/倉庫管理システム開発 取引先は大手メーカーや上場企業なども多く最新の開発案件を多数受注し、技術と信頼性を高く評価されています。長年日本の「モノづくり」を支える、ワールドHDだからこそ受託できる案件が豊富にあり、稼働率98%前後で安定しています。 【企業様メッセージ】 ■エンジニアの皆さんが満足する収入を得ることと事業部の拡大が両立する程度、すなわち事業の有効性維持に最大の注意を払うことをITS事業部は心がけています。 ■所属するエンジニア全員で構成される組織有効性を維持しながら、そこで得た利潤をエンジニア皆さんのITスキル向上、ヒューマンスキル向上につぎ込んで、私たちのお客さま、さらには社会に対して一層高いパフォーマンスを発揮することを目指しています。 そのような、ITS事業部の意志の元、以下の新制度をスタートさせました。 \参画プロジェクトに応じてエンジニアの給与へ反映される新制度がスタート!/ 参画プロジェクト契約額の一定額をエンジニアの給与に還元する新制度を始めます。エンジニアの皆さんが顧客に提供するスキルが高いほど、収入が増えます。 より高度なプロジェクトに取り組むことで収入を一層増やすには、エンジニアの皆さんへの教育プログラム提供が必要です。 当社IT教育関連企業である「アドバン社」提供のeラーニング等の教育ツールを無料開放し、エンジニアの皆さんのIT関連資格の取得やスキルアップを最大限支援し、より希望に叶う案件に参画できるチャンスを提供します。
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- <勤務地詳細> 神奈川エリア 住所:神奈川県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 306万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~350,000円 <月給> 206,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験能力を考慮の上決定します。 ■資格手当:132種類以上あり ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月)※賞与3か月分(2023年実績) ■決算賞与:年1回(業績による) ■その他:地域手当、住宅補助 等 ※支給条件有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 260名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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PG・SE(自社内開発)/前職給与保証/リモート可/服装自由
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- Web・オープン系、業務系、制御・組込系などの豊富なプロジェクトの中から、希望やスキルに合った案件をお任せします。 AI、IoTなどの最先端技術にも挑戦可能です! 【プロジェクト例】 ◎クレジットカード管理アプリ&サーバアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin、サーバアプリ:AWS、Java) ◎IoT機器連携アプリ開発 (Kotlin、Swift、JavaScript) ◎ワイン特化型のEC開発(Webアプリ) (サーバ:AWS、Nuxt.js) ◎美容院向け電子カルテアプリ開発 (iOS:Swift、サーバ:AWS、Java) ◎学生向け動画配信サービスアプリ開発 (iOS:Swift、Android:Kotlin) ◎産業用ロボット開発 (C、C++) など 【★自社製品の開発にも挑戦できる!】 受託開発だけでなく、自社製品開発プロジェクトも動き始めています。 本格的な製品化に向けて、トライアルを回しているプロジェクトも! 経験やスキルを存分に活かし、ゼロからものづくりができるチャンスがあります。 【★一人ぼっちにはさせません!】 各プロジェクトには、5名ほどのチームでアサインします。 受託開発チーム内には、ベテランメンバーもいますので安心できるほか、知識や技術を磨けるチャンスも豊富にあります。
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- 【希望勤務地を考慮】東京本社・横浜オフィス・大阪オフィス・神戸三宮本社 ※在宅勤務可・フルリモートで働く社員も ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンの方も歓迎 ※受動喫煙対策あり 【東京本社】 東京都千代田区岩本町3-1-9 NOVEL WORK Iwamotocho 6F <アクセス> 地下鉄「岩本町」駅より徒歩3分 【横浜オフィス】 神奈川県横浜市神奈川区金港町6-6 横浜みなと第一生命ビル 7F <アクセス> JR「横浜」駅より徒歩5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区東天満2-9-1 若杉センタービル本館7F <アクセス> JR「大阪天満宮」駅より徒歩2分 【神戸三宮本社】 兵庫県神戸市中央区磯上通5-1-24 三光ビル2F <アクセス> 阪神「神戸三宮」駅より徒歩5分
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- 月給25万円~60万円+時間外手当100%支給 ※スキル・経験・前職給与などを考慮して決定します。 ※月給25万円はあくまでも最低支給額です。前職の総収入以上を保証します。 ※在籍中のエンジニア全員が、当社に転職して収入アップを実現しています! \★年収アップが叶います!★/ <年収アップ例> 前職での年収:350万円→当社での年収:500万円 前職での年収:700万円→当社での年収:960万円 前職での年収:1000万円→当社での年収:1400万円
設立 1991年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【東京/未経験・第二新卒歓迎】ITエンジニア◇やりたいことが明確な方大歓迎!逆質問形式で面接実施!
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- 【未経験者の入社実績多数/希望の案件選択が可能/勉強会や外部研修など教育体制充実/幅広いキャリアパス/資格手当、住宅手当等も充実】 ★上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100%エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。(待機期間中も給与満額支給) ■業務内容: 経験や志向性に応じて、当社が請け負うシステム開発案件の要件定義・設計・実装・運用いずれかを担当して頂ます。 ・開発言語:Java、PHP、VB.net、C等/以下案件例※下記以外でもIOT関連、RPA、ブロックチェーンの案件等があります。 ■教育環境: 1週間のオフィス内研修の後、OJTによるサポートを実施。 ■組織構成: エンジニアは75名程度でエンジニア未経験からの入社実績も25名ほどいます。今後、組織を100名体制にしていきたいと考えており、ご自身の経験を活かして同社のビジョンである”技術と心をつなげたい”という想いを一緒に担っていただける方募集しています。 ■当社の魅力: 人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 ■社風: 全社での懇親会や、バーベキュー。恒例の社員旅行、レクリエーション、スポーツ活動など、さまざまなイベントを実施しており、イベントの費用を会社負担するなど福利厚生が手厚いです。 本当に、社員同士の仲が良く、コミュニケーションやライフスタイルの充実化を図っています。 LGBTQに対する尊重が他社よりも強い自負があり、メンタルダウンなどの問題をお持ちの方も、こちらの会社では、社会復帰のベースとなるほどの寛容性と協力性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区南池袋3-13-5 池袋サザンプレイス8F 勤務地最寄駅:有楽町線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(都内、神奈川中心) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):186,000円~ <月給> 186,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※5月20日(水) 14:00~【オンライン説明会/社長に直接質問】選考意思不問/顔出しなし◎
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- 【選考意思不問のWEB説明会/社長に直接質問できます/社風を知って興味をお持ち頂ければ幸いです】 ■開催日時:5月20日(水) 14:00~ ※応募締め切り: ・5月20日(月)19:00 ■概要: ・選考意思は不問で、まずは同社の考え方やエンジニアの働き方、キャリア形成の実例を知っていただくことを目的としています。IT未経験・第二新卒の方が、将来どのようなエンジニア像を描けるのかを具体的にイメージできる内容となっています。 ■説明の詳細 ・会社説明&事業説明(5~10分程度) ・社長様への逆質問(45~50分程度) ※選考要素はないので、気になることはなんでも聞いていただいて大丈夫です。 ■当社の魅力: ・上流工程をやりたい、リモート環境で働きたいなど限りなく100%エンジニアのやりたい事や将来のキャリアパスに合わせられるように代表自らが案件を獲得し、アサイン、フォローに動いています。 (待機期間中も給与満額支給) ・人材営業や法人向け人事コンサルの経験等、キャリアコンサルタント歴10年以上という代表のもと、社員がやりたい事や、将来のキャリア形成、社員の働きやすい環境のため、人事制度や社内制度を積極的に整備している会社です。 ・方針を決定する際には、「ヒト」の想いなどを大切にする風土があり、長期就業がしやすい環境です。 ・SI事業だけではなく、幅広い事業展開をしています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 顧客先(都内、神奈川中心) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~330,000円 <月給> 170,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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タクシードライバー/未経験歓迎/選べる勤務地/土日休みOK
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- ★6カ月間の給与保証あり! 入社後は6カ月間の給与保証制度をご用意。仕事に慣れるまでの収入不安を軽減し、運転技術や接客スキルの習得に集中できます。 ★働きやすい職場認証制度で三ツ星を取得! 国土交通省の認証制度で最高評価を取得。全国のタクシー・ハイヤー会社で三ツ星認証事業所は「45」のみ。東都自動車グループでは下記の事業所で三ツ星の認証を受けております。これからも社員満足度向上のため、働きやすい環境作りに努めて参ります。 ◎東京都:30事業所中30事業所(本社含む) ◎埼玉県:2事業所中2事業所 ◎神奈川県:1事業所中1事業所 東京都・埼玉県・神奈川県 (令和8年4月1日現在) ★自社教習所あり! 第2種免許の取得を会社全額負担(規定有)でサポート。基礎研修から実務研修まで一貫して学べるため、未経験の方も安心です。 【お任せする業務】 ドライバーとして、お客様の送迎業務を担当していただきます。配車アプリ『GO』や自社配車アプリ、無線配車にも対応しているため、安定した乗車機会があります。さらに、企業チケット・メンバーズカード契約や専用乗り場、専用無線も完備しており、効率よく営業できる環境です! 【未経験スタートも安心!】 ▼第2種免許の取得 資格の取得費用は会社が全額負担します!(規定有) ▼入社時研修 基礎研修や実務研修を通じて、運転技術や接客スキルを身につけていきましょう。 先輩乗務員は面倒見が良く、質問にも丁寧に答え、積極的にアドバイスしてくれます。 ◎酔客対応やメーター操作など、現場で必要となる知識も研修でしっかり学べます。デビュー後も営業所や管理職へ24時間相談可能なため、不安を抱えずに業務に取り組めます。 【シフト自由&働きやすさ抜群!】 出勤時間やシフトの調整がしやすく、働き方の自由度が高いのも特徴です。自分のペースで無理なく働けるため、長く続けやすい職場が魅力です!
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- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 東京・神奈川・埼玉の24営業所から選択可能! 《東京都》 ■板橋区:下赤塚営業所、中丸営業所、板橋営業所、三園営業所 ■北区:王子営業所、滝野川営業所 ■練馬区:大泉営業所、練馬営業所 ■杉並区:久我山営業所 ■新宿区:中井営業所 ■足立区:千住営業所、青井北営業所、江北営業所 ■品川区:中延営業所 ■大田区:羽田営業所 ■西東京市:三鷹営業所 ■清瀬市:清瀬営業所 ■世田谷区:奥沢営業所、世田谷営業所 ■江東区:深川営業所 ■葛飾区:葛飾営業所 《神奈川県》 ■横浜市:港北営業所 《埼玉県》 ■草加市:草加営業所 ■川口市:東浦和営業所 ※受動喫煙対策:あり
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- \給与保証制度があるから安心!/ ■東京(23区・三鷹) :月給30万円(6カ月) ■東京(清瀬) :月給30万円(2カ月) ■神奈川(港北) :月給32万円(3カ月) ■埼玉(草加・東浦和):月給25万円(2カ月) ◎給与保証期間中に保証給を超える場合は歩合を適用。 多くの社員が月30万円以上支給されています! ※給与保証期間後と経験者の方は、月給22万1880円~24万2360円+歩合給となります。 ※第二種免許取得までは時給2500円(10日ほど)、取得後の研修中は日給1万円(未経験者10日間、経験者2日間)です == 業界でも高水準の年収帯! == 当社タクシー乗務員職の給与は全産業の平均年収を上回っています!(2024年2月厚生労働省発表) ・東京都タクシー乗務員職 平均年収586万円 ・東京都全産業男性労働者 平均年収581万円
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設立 2008年
従業員数 238名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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リモートITエンジニア/平均年収630万円/配属満足度97%
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- ●”あなた志向”のキャリアを ━━━ これまでの経験や努力が、 「なんとなく」で評価されていませんか。 本来、あなたの価値は もっと明確に評価され、収入として還元されるべきものです。 AJ・Flatでは、評価基準を可視化し、 あなたの志向やキャリアに沿った選択を重ねることで、 納得感のあるキャリアと収入アップを実現します。 ◎初回給与120%UP保証 ◎信頼の上流工程案件/配属満足度97% ◎実質年休137日&土日祝休&残業月平均13h ◎上場グループ/14期連続増収増益で業績好調 ★評価が見えるから、収入が上がる ━━━ 顧客からの評価だけでなく、 日々の取り組みやプロセスも含めて評価。 2軸で可視化された評価制度により、 「なぜ上がったのか」が明確だからこそ、 次の成長にもつながります。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 資格手当(最大5万円/月)や 社内表彰・ライフワーク支援金(最大年10万円)など、 成果がそのまま収入に反映される仕組みを整えています。 ★配属満足度97%!GAPを防ぐ仕組み ━━━ 「思っていた案件と違う」 そんなミスマッチを防ぐために、 配属前から徹底したすり合わせを行います。 スキルだけでなく、 あなたの志向・働き方・将来像までヒアリングし、 案件内容・役割・期待値を事前に明確化。 配属後は、営業・人事・キャリア支援の 3部署フォロー体制で定期的にサポートしています。 ●チーム体制87.4% ●案件保有数3,000件/月 ●受託案件数前年比190%
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2023年~2024年度に入社した社員を対象に調査
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年収600~800万│ハイブリッドSE│選んで変えるキャリア
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- ●”選んで進む”キャリアを ━━ “どの案件に入るか”ではなく、 「どんなキャリアを築くか」から 逆算して業務を決定します。 一般的なSESのように 「空いている案件に入る」のではなく、 【 キャリア × 評価 × 年収 】 この3つを軸に、 “納得して選ぶ”ことを前提に プロジェクトを決定します。 ★配属満足度97%! ━━ 入社前のすり合わせから、 配属後のフォローまで一貫して行い、 入社前後でズレが発生しないよう 「合意形成型」の案件選択を実現しています。 偶然に近いキャリア形成ではなく、 自分の意思で選び、進めていける環境を整えています。 AJが大切にしているのは、 一人ひとりの志向や強みを整理し、 その実現を仕組みで支えることです。 <AJのキャリア定義> ●技術を磨く“スペシャリスト” ●チームを率いる“リーダー” ●組織を作る“マネジメント” こうした将来像に対して、 選べる案件数、相談できる体制、 成長できる環境を揃えています。 ◎チーム体制87.4% ◎案件保有数3,000件/月 ◎受託案件数前年比190% ★キャリア・評価・年収を見える化 ━━━ 「なぜこの給与なのか」 「どうすれば昇給に繋がるのか」 その基準が見えないまま働くのではなく、 納得感を持ってキャリアも収入も 上げていける仕組みを整えています。 ●平均年収(SE)630万円 ●最大昇給3.9万円/年 初回給与120%UP保証に加え、 入社後も継続的な報酬UPを目指せる環境です。 ◎資格手当※月最大5万円 ◎社内表彰※年最大10万円 ◎顧客×プロセス評価の2軸評価
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- 【リモート73%/ハイブリッドワーク&スキルに応じて限定的フルリモート有】 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能! 愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 《新築オフィスへ移転》 本社/名古屋市中区栄1丁目8-16 名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策:あり ★73%の社員が週3日以上リモートワーク 基本リモートワークの社員が多いです ■内訳:フルリモート14%/ハイブリッド59%/オンサイト27% ■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可(制度あり)
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- 月給30万円~60万円+賞与年2回+業績連動賞与+各種手当 ☆残業代は別途全額支給! ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します! ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化! \給与UP事例/ 年収30万円以上~50万円未満/6% 年収50万円以上~70万円未満/19% 年収70万円以上~90万円未満/41% 年収90万円以上~110万円未満/21% 年収110万円以上/13% ※前職給からUPした金額(年間) 2024年~2025年度に入社した社員を対象に調査
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設立 2006年
従業員数 37名
平均年齢 47.9歳
求人情報 全6件
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【相模原】積算事務◆年間休日120日◆土日休み◆離職率低◆資格・教育サポート充実◆転勤無
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- 【高いリピート率・働きやすさが魅力の住宅建築のプロ集団/毎年昇給あり/売上右肩上がりの安定企業】 ■業務内容: ・主に戸建ての設計から施工、アフターサービスまで一貫して行う当社の積算事務の募集です。当社で担当する案件の積算を行い、施工管理担当に業務の連携を行っていただきます。 ■教育制度: ・はじめは先輩に同行しながら、デスクワークや現場でのOJTを通じて業務の一連の流れを学んで頂きます。最初は簡単な業務から任せしていき、徐々に業務範囲を広げていただきます。 ・現場の管理を行う責任ある仕事なので、数年かけてしっかり教育したのち、独り立ち後は、現場の指揮や管理をお任せいたします。 上記と合わせて資格取得に向けて学んで頂きますが、取得に向けてしっかりと当社をあげサポートいたします。 ■組織について: ・設計部は部長およびメンバー5名で構成されています。 ・意匠設計:3名、積算1名、インテリアコーディネーター1名、部長が横断的にフォローに入る体制を取っています。 ■当ポジションの魅力: ・自社で設計~メンテナンスまで担える技術力があるため、基本的に地域の不動産会社からの顧客紹介案件を扱います。 ・自社ビルでの勤務で穏やかな雰囲気の方が多く、周囲に質問のしやすいフラットな社風です。 ・長年取引きある協力会社に施工を依頼するため、基本18時退社が可能です。平均勤続年数も非常に長く、一つのエリアで顧客志向、ワークライフバランスを重視して働きたい方におススメです。 ■当社の特徴: ◇コストパフォーマンスの高さ ◇営業・設計・工事・積算・アフターフォローの部隊が社内にいるため一貫体制で対応 ◇基本紹介営業からのお客様メイン 当社では、お客様ひとりひとりの夢と思いをカタチにする為、営業部、設計部、工務部、ネクスト事業部、大工の一人一人に至るまで、住まいづくりのプロフェッショナルとしてお客様と真摯に向き合って参ります。お客様の一生のパートナーを目指して、一棟一棟を大切にお創りして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区千代田3-14-4 勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~261,000円 固定残業手当/月:47,600円~60,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,600円~321,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1ヶ月分×2回)+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【相模原】営業(理想の住まい提案)◆年間休日120日◆離職率低◆資格・教育サポート充実◆転勤無
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- 【高いリピート率・働きやすさが魅力の住宅建築のプロ集団/毎年昇給あり/売上右肩上がりの安定企業/独り立ち後『社用車・iPhone』貸与】 ■業務内容: ・提携不動産会社に紹介して頂くお客様や、直接問い合わせ頂くお客様に対して、モデルハウスのご案内や、設計部・工務部との連携で、理想の住まいを提案します。提携不動産会社の受注営業もお任せ致します。 ■業務詳細: <商材>当社住宅/サービス <スタイル>反響営業 <顧客>住宅の建築を検討されている個人のお客様 <流れ> 【土日】不動産会社から紹介されたお客様へモデルハウスのご説明、プランなど仕様を、設計担当とお客様の要望に合わせてご提案 【平日】役所、案件の敷地調査、見積もり作成を含む事務作業 など ■当社の特徴: ◇コストパフォーマンスの高さ ◇営業・設計・工事・積算・アフターフォローの部隊が社内にいるため一貫体制で対応 ◇基本紹介営業からのお客様メイン 当社では、お客様ひとりひとりの夢と思いをカタチにする為、営業部、設計部、工務部、ネクスト事業部、大工の一人一人に至るまで、住まいづくりのプロフェッショナルとしてお客様と真摯に向き合って参ります。お客様の一生のパートナーを目指して、一棟一棟を大切にお創りして参ります。 ■当社について: ・当社は地域密着。お客様の声やご要望に親身にお答えする姿勢が高く評価され、リピーターのお客様からのお声がけも少なくありません。社員も住まいへの愛や思いにあふれた方が多く、風通しのいい社風が魅力です。また、顧客だけでなく、代表は「社員の幸せ」を優先しており、手当等も数多くご用意しております。こうした取り組みから離職率も低く、腰を据えて働ける環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県相模原市中央区千代田3-14-4 勤務地最寄駅:JR横浜線/矢部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~348,000円 固定残業手当/月:50,300円~80,700円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,300円~428,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(1ヶ月分×2回)+決算賞与(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境/残業20h以内/副業可
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- 【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容: クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計~実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例: ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義~開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例: バックエンド:Ruby、Node.js、Java(Springboot)、PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript、Vue.js パブリッククラウド:AWS データベース :RDB,、NoSQL コミュニケーションツール:teams、Zoom ■当社の特徴: バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル36F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江田島ラボ 住所:広島県江田島市能美町中町4859-9 能美市民センター別館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,063円~675,105円 固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳
求人情報 全40件
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【ほぼフルリモート/名古屋】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み!
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- 【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務特徴 クラウドで一元管理する大規模なプロジェクトです 【具体例】 ・案件名(仮): 大手メーカー向けDX・ビッグデータ業務(データ見える化) <業務詳細> (1)各拠点からクラウドストレージにデータが格納される (2)ETLツールを用いてデータ形式を変更し、データクラウドに格納 (3)ETLツールで対応できない部分はJavaで構築 (4)フロントエンドは別ツールで構築 ■現在のチーム構成 チーム:5名体制(20代1名、30代3名、40代1名) ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド(AWS)に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています <実践向けの模擬案件の対応研修> 課題例1:アーキテクチャ図の作成 課題例2:AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3:Auroraの作成と接続 <勉強会> 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様常駐(名古屋駅近辺) 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 470万円/月給30万円+賞与+残業手当(入社2年目) 600万円/月給40万円+賞与+残業手当(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み!
- 締切間近
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- 【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細: ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築) ◇監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム:5名体制(20代1名、30代3名、40代1名) ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド(AWS)に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています <実践向けの模擬案件の対応研修> 課題例1:アーキテクチャ図の作成 課題例2:AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3:Auroraの作成と接続 <勉強会> 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> お客様先常駐(東京方面) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 470万円/月給30万円+賞与+残業手当(入社2年目) 600万円/月給40万円+賞与+残業手当(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【厚木市】サービスエンジニア(ブラストマシン)※業界未経験歓迎/業界トップクラスシェア/安定経営◎
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- 【1959年創業の老舗表面処理専門メーカー/充実した福利厚生(出張・日当・運転乗車手当等)/トヨタ自動車・大成建設・三菱重工業・カゴメなど大手取引多数/エネルギー業界・防衛業界へも販路拡大を目指しています!】 ■業務内容: 同社製品のブラストマシンの保守・修理業務/顧客先での修理、消耗品の部品交換などを担当して頂きます。顧客からのご依頼は営業担当の方にご連絡頂きます。顧客に合わせて、既存製品の改良や一部完全オーダーメイド性の製品を供給しており、メンテナンスを通して、新しい製品への提案や開発に貢献する役割があり、サービスエンジニアとして多くの経験・スキルを身につけることが最大の魅力です。 ■業務詳細: ・部品の取替、溶接等 ・機械納入時の試運転・テスト ・定期点検及び緊急要請時の修理対応 ・保守計画作成、実施、管理など ■ブラストとは: 砂や鉄など様々な原料からできた粒子を製品の表面に高速で飛ばして加工する技術です。製品のデザインを施す、錆を取る、塗装をはがす、素材の耐久性を上げるなど様々な目的で使われています。 ■働き方: 顧客先への移動は社用車となります。お客様は大手が多く工場の稼働時間もしっかり管理されているため、夜勤はめったに発生しません。 お客様先の工場が稼働していない時にメンテナンスを行う背景から休日の出勤となることもありますが、必ず代休を取得できます。 土日の出勤頻度は月に1,2回程度です。 メンバー2名が在籍しており、それぞれの意向に沿って、土日の出勤対応を調整しています。 ■教育制度: 当社の製品を理解していただくために、入社後半年から1年間、我孫子工場で研修となります。工場にて、技術・サービス・製造の各部門を回って、製品の基本構造やメンテナンス知識などを学びます。その後はOJT形式で先輩に同行し、将来的には部門のスペシャリストとしてスキルを磨いていただけます。 ■企業魅力: ◇業界の波を受けにくい安定性:半導体部品・携帯部品等の精密部品から、船舶・ロケット・航空機・車などの大型製品まで幅広い用途があります。例えば、新幹線の非常ブレーキの距離短縮にもブラスト技術が役立っており、特許取得。一つの業界のみで影響を受けにくい安定性有。
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- <勤務地詳細> 厚木市事業所 住所:神奈川県厚木市上依知1367-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~315,000円 <月給> 210,000円~315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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サービスエンジニア/業界シェアトップクラス/賞与年2回
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- ----------- ★東日本をフィールドに活躍 ----------- 勤務地は千葉を拠点に、東日本エリア(北海道を含む)が中心。 全国のモノづくり現場を支える、スケールの大きな仕事です。 ----------- ★“動きのある働き方”ができる ----------- 基本的に平日は出張対応。 毎日同じ場所でのルーティンワークではなく、 さまざまな現場・業界に触れられる刺激のある環境です。 「デスクに座りっぱなしより、外に出て働きたい」 「フットワークを活かしたい」 そんな方にぴったり。 業務自体は基本的に時間内で完結。 無理な長時間作業はありません。 ----------- ★具体的な仕事内容 ----------- 当社製品「ブラストマシン」における、以下の業務をお任せします。 ■部品の取替、溶接など ■機械納入時の試運転・テスト ■定期点検及び緊急要請時の修理対応 ■保守計画作成、実施、管理など さらに、既存製品の改良やオーダーメイド製品の提案に関わることもあり、単なる修理にとどまらない奥深さが魅力です ◆ブラストとは… 砂や鉄などの粒子を製品表面に高速で吹き付け、錆取りや塗装剥離、耐久性向上などを行う技術。 航空機や自動車、鉄鋼など幅広い分野で使われています。 ----------- ★仕事の流れ ---------- 1.煩雑な準備なし 交換部品は専門部署が手配し、現場に郵送。到着後すぐに作業できる体制が整っています。 ▼ \ここから対応します!/ 2.依頼内容の確認 専門の修理受付部門から、製品の状態や依頼内容が共有されます。 ▼ 3.訪問 毎回特別な準備は不要。必要な工具は社用車に常備されているため、すぐに出発できます(特殊なセットを除く)。 ▼ 4.現場での作業 お客様先を訪問し、修理やメンテナンスを開始。 作業時間は1件あたり1~2日程度、長い場合は4~5日間の宿泊を伴う出張もあります。 ※月平均の訪問件数は10~20件ほど。1日で完了する案件も多いです。
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK・引越し補助有り/上限3万円】≪千葉・神奈川・愛知・大阪・福岡≫ 以下いずれかの工場・営業所での勤務となります。 ◆我孫子工場/千葉県我孫子市青山17 ◆神奈川事業所/神奈川県厚木市上依知1367-3 ◆名古屋営業所/愛知県知立市池端3丁目16番地 水野ビル305 ◆大阪営業所/大阪府東大阪市荒本2丁目18番24号 ◆九州営業所/福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目6番25号 小文字幹線ビル102号室 ※入社後は勤務地にかかわらず、我孫子工場における長期研修を実施いたします。 なお、我孫子工場勤務以外の方については、社宅を会社にてご用意いたします。 動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給23万円~31.5万円+賞与年2回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【証券業界経験者歓迎!】資産運用コンサルタント~顧客本位の提案/働き方◎/IFA法人~
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- 【顧客本位のご提案業務/課題解決重視/IFA法人/証券業界出身者歓迎】 ■業務詳細: ・保有資産の分析やご意向に合わせた見直しプランの作成の実施。 ※提携証券企業様(スマートプラス/あかつき証券/楽天証券/SBI証券)の取り扱う幅広い選択肢の中から顧客意向に合わせた運用プランの作成が可能です。 ・上席や先輩コンサルタント、運用会社出身者の弊社最高運用責任者等と相談をしながらお客様へご提案するプラン設計を行っていただきます。 ※商品についても最高運用責任者を中心に顧客意向に合う高い実績をあげているものを会社として選定したうえでお客様へ提供しています。 ・お客様対応について、既存のお客様の引き抜き等は一切不要です。セミナーに参加後個別相談のお申込みをされたお客様の対応を中心に、新規開拓や提携先開拓に取り組んでいただきます。 ■採用背景: 弊社が仲介する預かり資産が940億を超え(2025年3月末時点)、既存のお客様対応や新規顧客対応により多くのコンサルタント社員が必要なため、理念に共感いただける、顧客本位のコンサルタントを実現いただける新たな社員を募集しております。 ■組織風土: ・コンサルタントの多くは証券会社出身です。前職で高い実績をあげていたものの、ノルマや会社のための営業をするのではなくお客様のために不安や悩みを解決し喜んでもらえる、必要とされるアドバイザーを目指したいという思いを持った社員が多数在籍しております。 ※コンサルタントはチーム制を敷いており、お互いに協力した上で顧客へ向けて最良のプランをご提案することに重きを置いた社風です。 ■当社概要: ・お客様に喜ばれる仕事がしたい、仕事にやりがいをもって働きたい、より自分が成長できる環境で働きたいという思いの社員が集まっています。 ・欧米で主流のIFA(独立金融アドバイザー)として証券資産運用でお困りの個人投資家を中心に公平中立な立場から顧客目線に立ったアドバイスを行っています。 ・日本経済新聞に代表友田のインタビュー記事が掲載されたり、業界の専門誌で特別号が創刊されたり、脳科学者の茂木健一郎氏や経済学者の竹中平蔵氏とタイアップセミナーを開催したりとメディアからも注目を集めています。
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- <勤務地詳細> 全国各拠点 住所:東京都及び他府県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は現年収やご経験を考慮の上決定します。 ※残業代が支給されます別に支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 210名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【ポケモンセンター/ストアマネジャー候補】◆店舗運営・イベント企画で世界観を届けるリーダー職
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- 【ポケモン公式ストアを国内外で展開し事業拡大中の当社で店舗運営とイベント企画を担う店長候補募集/マネジメントを軸に将来はエリアマネジャーや本部ポジションへのキャリアも目指せる環境/年間休日121日】 ■業務内容: ポケモンセンター/ポケモンストアでの店舗管理および企画業務に携わっていただきます。 ■具体的には: ・店舗運営管理 ・イベント企画/運営 ・店舗プロモーション ・在庫発注/管理、等 ■業務の特徴: ・まずは店舗社員もしくは副店長として店舗運営に携わりながら、店長を目指していたきます。 ・各店舗は店長と副店長数名の正社員・契約社員、 数十名~数百名のアルバイトスタッフにより運営されています。 ・社員は、人材の採用・教育・労務管理や商品管理、売上管理等、 マネジメント業務を中心に取り組みます。 ・店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案、地元企業や自治体とのタイアップ企画など、店舗からの企画発信も行います。 ・店長として経験を積んだ後は、複数店舗のエリアマネジャー、 ディレクターとステップアップしていく道があります。また、プロモーション、商品管理などの本部業務を手掛けるチャンスも広がっています。 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2025年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区六本木6-10-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国のポケモンセンター/ポケモンストア 住所:北海道 / 宮城県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 /愛知県/ 石川県 / 京都府 大阪府 / 広島県 / 愛媛県 / 福岡県 / 沖縄県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~458,000円 固定残業手当/月:60,160円~92,390円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 353,160円~550,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ??年1回3月に給与改定 ??経験・能力を考慮の上、決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川】<ポケモンセンター>店舗運営・マネジメント◆イベント企画・運営など◆年休120日/転勤なし
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- 【世界に誇るエンタメ企業/”ポケモン”の魅力を発信/店舗社員として店舗運営をお任せ/年間休日120日】 ■業務内容: 店舗社員として店舗運営に携わりながら、スキルアップを目指していただきます。 接客対応はアルバイトスタッフが行い、社員はマネジメント業務を中心に取り組み、周囲とコミュニケーションを取ってお客様を笑顔にするお店をつくります。 店舗での取り組み範囲は広く、ポケモンを広く届けるためのイベント考案など、店舗からの企画発信も行います。 ■具体的には: ・店舗アルバイトスタッフの採用、教育、労務管理 ・売上管理、商品管理、展開計画作成 ・個店施策の立案、イベント運営 ■当社の特徴: 当社は、ポケモンの関連グッズの販売、直営店(オンライン含)の運営、イベント運営を展開しています。現在では、国内22店舗(2025年3月現在)、海外2店舗(シンガポール、台北)を展開しております。 2016年にはインターネットショッピングサイトを開設、海外にも店舗出店を行い、世界中のファンの方々に世界観を感じてもらえるよう事業拡大を行っております。 世界観を大切にしつつ、時には新しい何かと組み合わせることによって新たな可能性を探り生み出し、ポケモンコンテンツをリアルにお客様にお届けすることで、人々をワクワクさせ続けるための活動をしております。 ■当社のミッション: ポケモンの商品と思い出を持ち帰ってもらうことで、 ポケモンをもっと好きになり、もっと長く楽しんでもらう。 ■当社について: 株式会社ポケモンセンターは、多様なオリジナル商品の販売やポケモンの最新情報を発信する拠点として、オフィシャルショップ「ポケモンセンター」を国内外で展開しています。また、カジュアルショップ「ポケモンストア」、オンラインショップ「ポケモンセンターオンライン」、出張型ショップ「ポケモンセンター出張所」、グッズを自動販売機で購入できる「ポケモンスタンド」や、ポケモンたちとの特別な体験ができる常設飲食店「ポケモンカフェ」など、多様な形態でお客様にポケモンとの出会いを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ポケモンセンターヨコハマ 住所:神奈川県横浜市西区高島2-19-12 マルイシティ横浜 8F 勤務地最寄駅:横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 481万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,870円 固定残業手当/月:57,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 336,270円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■期末賞与:600,000円 ※会社の業績に応じた決算賞与の支給は対象外 ※個人評価に基づく特別賞与は支給の可能性あり ※年1回毎年2月末に支給 ■別途支給:店舗管理手当15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 39名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート可/未経験歓迎】経営企画◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開「サマリーポケット」
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- ◇簿記3級取得×経理or財務経験者歓迎/中期経営計画の戦略・策定など経営と現場の間に立ち、事業推進ができる/裁量◎/トランクルーム市場でトップクラスの売上拡大中/フルフレックス・残業20h程◇ ■仕事内容 各種経営運用を着実に遂行しながら、事業成長につながる論点の整理と意思決定支援を担っていただきます。 数値や事業構造、現場の実態を踏まえ、「どこに本質的な課題があるのか」「何を優先すべきか」を明らかにし、経営判断に必要な材料を提示する役割です。 単なるレポーティングや資料作成ではなく、経営と現場の間に立ち、打ち手の方向性を整理し前進させることを期待しています。 ■詳細 ・事業計画(中期・単年度)の策定・半期アップデート ・KPI設計・見直し、予実モニタリング・分析 ・経営層及び株主向け経営レポート作成・報告 ・取締役会/経営会議のアジェンダ設計・決定事項の整理 ・ガバナンス・コンプライアンス体制構築と運用 ・全社横断及び社長直轄プロジェクトマネジメント ・エクイティ・デッドファイナンスの実務 ※現在は定常的な調達フェーズではありませんが、事業状況に応じて実行・推進を担っていただく可能性があります ■ポジションの特徴 ・全社で40名強の組織のため、各部門の責任者とすり合わせながら業務を進めることが出来ます。 ・経営陣とのコミュニケーション頻度は多く、経営視点での業務推進が可能です。 ・収益基盤を確保した上でさらなる成長を目指す事業フェーズだからこその変化・進化を一緒に実現することが出来ます。 ■ポジションの魅力 ・経営視点を実務から獲得できるポジション 会社全体の戦略・財務・事業状況を横断的に把握しながら業務を進めるため、経営を俯瞰して捉える視野と意思決定力を実務を通じて身につけることができます。 ・中期経営計画など、経営企画業務を一気通貫で経験可能 中期経営計画の策定・推進をはじめとした経営企画業務全般に携わり、企画立案から実行・モニタリングまで主体的に推進いただきます。 少数精鋭体制のため、部分的な担当に留まらず、テーマ全体を主体的に推進いただく役割です。 入社後は経営陣・メンバーと伴走しながらキャッチアップいただき、早期に「自ら主導してやり切った」と言える実務経験を積める環境です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート 住所:フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):317,366円~380,500円 固定残業手当/月:99,300円~143,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~523,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】バックエンドエンジニア◆ユーザー10万人の宅配収納サービス展開◆126休日
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- バックエンドチームの一員としてプロダクト開発/運用を担当していただきます。弊社では1つのチームで全てのプロダクトを開発しています。 ■対象プロダクト サマリーポケット WMS(倉庫管理システム) 新規事業 まずは開発プロセスに沿って事業やエンジニアリングのコンテキストを理解いただき、その後は事業状況やご本人のご意向も考慮して、どの領域ならよりパフォーマンスを発揮できそうか?をチームやEM、CTOと一緒に考えながらプロダクト横断で実践していただきます。 もちろん、テックリードの裁量・役割に興味がある方も歓迎です。 ■具体的な業務内容 まずはプロダクト開発について、各プロダクト毎に説明いたします。 PdM/PjMや、CS、ロジスティックスなど他チームと連携しながら進めていただきます。 週次でチームMTGがあり、業務相談から提案までしやすいカルチャーと雰囲気が醸成されています。 ■チームについて 各チームの活動があり、全体でもフラットな空気で発言や提案が歓迎されます。 合理性を重視した意思決定を行い、スピーディーな対応を心がけています。 また、業務の優先順位を考慮して役割分担を調整し、各々が成果を最大限発揮できる環境を整えています。 CTO バックエンド2名 フロントエンド3名 モバイル2名 ■やりがい (1)リアルなモノを扱う技術的な難易度の高さと面白さ 安定したコア事業がありつつも、ローンチした新サービスや構想段階の新規事業が存在しており、スタートアップとしての面白いフェーズ 事業との距離が近く、それぞれのプロダクト開発の成果が感じられる (2)生成AIの積極的な活用 生成AIの導入・活用に非常にポジティブで、実験する機会を積極的に提供しています。 ■エンジニア組織について 課題解決のスピード。誰が何を担当するかまでその場で決めるように意識しているため、本来の開発業務に集中することができます。 合理性を重視した意思決定をしており、判断スピードも速い組織です。またフラットな社風でご自身のアイディアも十分に生かされる環境です。 業務上の役割分担について、方針の相談や作業負荷を考慮した優先度の相談が気軽にできるため、自身の成果が発揮しやすいように調整できます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> フルリモート 住所:フルリモート勤務可能です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,500円~507,366円 固定残業手当/月:119,500円~159,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験や能力に応じて、当社規定により決定します。 ■給与改定:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 158名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全28件
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【横浜】経理財務◆年間休日120日◆土日休み◆東証プライム上場ケイアイスター不動産G
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- ~東証プライム上場企業のグループ/安定した経営基盤◎/7期連続で売上高更新中/完全週休2日制~ ■募集背景: グループ全社で「分譲戸建て供給数日本一」を目標とし、当社では今後も継続的な発展の実現を目指しています。そのため、社内の内部管理体制の強化が不可欠であり、事業拡大に向けて組織基盤を強化していくため、増員募集をいたします。 ■業務内容: 経理財務担当として、日々の経理業務に加え、資金繰り表・銀行折衝(借入額増額交渉など)を主にご担当いただきます。 ■業務詳細: 具体的には下記を想定しております。 ◇月次 └現金管理 └試算表作成(クラウドサービスを使用しております) └融資依頼 └給与計算(データの取り込み) └親会社へのレポーティング(受注情報、仕入情報、販売情報、在庫数など) └取締役会の事務局として書類作成その他 ◇四半期 └四半期決算(親会社依頼書類の作成も含む) └監査法人の対応 ◇年次 └法定調書、給与支払報告書の入力と提出(毎年1) └労務保険の申告(毎年5月) └決算書類作成 ■組織構成: 現在3名が経理担当として在籍をしております。(次長代理・主任・パート)入社後は財務~管理会計を中心に担当いただきます。 ■当社の魅力: 当社は東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいておおります。現在は神川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 基本給には役職手当など、その他手当も含む <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~310,000円 その他固定手当/月:52,900円~99,700円 <月給> 276,900円~409,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当:固定残業代(30~42時間分)52,900円~99,700 円/月※超過分は別途支給 ■賞与:年2回(7月・12月)※評価期間の期中入社の方は在籍日数に応じて日割計算をして支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】社内SE ◆経験者歓迎◆ 週休2日制◆福利厚生充実
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- ★リファラル採用促進中!社員が勧めたくなる会社★ ~生産性向上、業務改善に向けた取り組みを行っている組織です~ ■業務概要: 同社の社内SEとして以下業務をご担当いただきます。まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、1年後の独り立ちを目指していただきます。 ■具体的には・・ ・キッティング作業、社内ヘルプデスク、従業員からのシステム問い合わせ対応 ・インフラ維持管理、ネットワーク管理・修理 ・社内ツール管理、PC周辺機器等の物品管理、備品購入 ・入退社時のアカウント管理、新規出店時ITインフラ整備 などを担当しています! →まずは少しずつ業務をお任せいたします。 PC周辺機器等の物品管理、備品購入、入退社時のアカウント管理については、一年後の独り立ちを目指していただきます。 ◇利用ツール◇ GoogleWorkSpace、kintone、OBIC7、UiPath ■組織構成: 現在は30代の男女2名(課長・主任)が中心となって活躍中! 年が近いからこそ、ちょっとした相談やアイデア出しもフラットにできる雰囲気です。 組織拡大を見据えた「前向きな増員」なので、新しい仲間として温かくお迎えします。 ■企業魅力 当社は分譲住宅を専業とした不動産会社です。土地の購入~設計、建設、アフターメンテナンスに至るまで一気通貫(トータル)で行っています。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤のもと、グループ全社の大きな目標である「分譲戸建供給棟数日本一」を目指し、お客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。 創業より30年以上、設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、当社の建てた住宅は高い評価をいただいております。現在は神奈川県内に留まらず、一都三県を中心に、より多くのお客様へ「高品質・低価格な住宅」を供給するためにエリアを拡大しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市青葉区新石川2-3-8 勤務地最寄駅:東急電鉄田園都市線/たまプラーザ駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 固定残業手当/月:47,000円~86,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※試用期間3ヶ月あり(待遇に変更なし) 【昇給】年1回 【賞与】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 200名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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建物修繕の営業/平均年収700万円/ERETEIG11MTI
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- \建物がある限り、必要とされ続ける仕事!/ 賃貸マンション等を保有するオーナー様に対して 外壁塗装などの大規模修繕のご提案のための アポイント獲得業務をお任せします! 《具体的な仕事の流れ》 ▼お客様先へ訪問 ▼築年数や入居率のヒアリング ▼会社紹介と次回訪問のアポイント ▼大規模修繕・メンテナンスの提案 お客様に必要とされ、感謝されるサービスを提案! 建物の「大規模修繕・メンテナンス」は 大切な資産を守るために“必要不可欠”であり、 老朽化や法改正でニーズが拡大中! オーナー様に必要とされる商材なので 『無理な売り込み』をする必要もありません! 下請け業者を通さない自社一貫体制で 品質・コスパの高い提案もでき、 安定して成果を出せる環境です! 【入社後の流れ】 これまでの経歴に関係なく成果を出せるように 営業ノウハウを詰め込んだ当社オリジナルの 教材・トークスクリプトを活用した研修を実施! お客様への提案の仕方から雑談のコツまで 先輩社員とのロープレでスキルを磨けるので、 未経験入社でも「半年~1年」という短期間で 安定した成果を上げることができます! 多くのお客様から信頼を得ている営業には しっかり待遇へ還元するのが当社のスタイル! アポの獲得をして、先輩に商談をトスアップしても、成約に繋がれば、歩合給が支給されます。 新入社員でもすぐに成果が待遇に反映される 明確な評価制度があるので、 入社1年目でも『平均月収53.6万円』と高水準です! 【キャリアパス】 80%以上が未経験で入社している当社では 年齢や社歴に関係なく、大規模修繕のプロとして キャリアアップを叶えることができます! 《キャリアアップの流れ》 ▼サブリーダー ▼リーダー ▼支店マネージャー ▼エリアマネージャー 段階的にスキル・経験を積めるので、 着実にステップアップできる環境です!
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- ◆転勤なし/U・Iターン希望の方も歓迎!◆ 希望を考慮し、全国各エリアのいずれかの支店へ配属 【関東エリア】 高崎支店/埼玉支店/船橋支店 池袋第一支店/池袋第二支店/横浜支店 【中部エリア】 沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店/姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店/長崎支店/熊本支店 大分支店/鹿児島支店 ★各支店の詳しい住所は以下のURLからご確認ください https://www.remodel-estate.jp/company.html
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- 【池袋第一支店・池袋第二支店】 月給280,700円+歩合給 (固定残業代57,900円以上) 【横浜支店】 月給280,000円+歩合給 (固定残業代57,800円以上) 【埼玉支店】 月給258,300円+歩合給 (固定残業代53,300円以上) 【船橋支店】 月給257,800円+歩合給 (固定残業代53,200円以上) 【神戸支店・姫路支店】 月給251,800円+歩合給 (固定残業代51,900円以上) 【沼津支店】 月給246,900円+歩合給 (固定残業代50,900円以上) 【広島支店】 月給243,100円+歩合給 (固定残業代50,200円以上) 【福岡支店】 月給236,100円+歩合給 (固定残業代48,700円以上) 【高崎支店】 月給234,500円+歩合給 (固定残業代48,400円以上) 【大分支店】 月給227,000円+歩合給 (固定残業代46,800円以上) 【長崎支店・熊本支店・鹿児島支店】 月給226,800円+歩合給 (固定残業代46,800円以上) ◎月給にはそれぞれ固定残業代36時間分を含む。超過分は別途支給。
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30~40代未経験活躍【横浜・転勤無】マンション大規模修繕の提案営業◆平均月収60万/教育体制◎
- 締切間近
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- \この求人のポイント!/ (1)平均月収は60.9万円! これは未経験者も含めた数字です。入社1年目でも、平均53万6000円。成果だけでなくプロセスも評価対象となるため、頑張りがダイレクトに収入へ反映されます!今の収入や評価に、もし満足できていないなら、当社の環境が、あなたのポテンシャルを最大限に引き出します。 (2)安定性・成長性◎! マンション、建物がある限り、当社のビジネスがなくなることはありません。この安定した事業を基盤に、会社は今も成長を続けています。マニュアルも充実しているので、この分野に詳しくなくても早期に活躍できます。 その経験と実力、眠らせておくのはもったいない。当社で、あなたの市場価値を証明しませんか? 【職務概要】 賃貸マンションのオーナー様への建物を長持ちさせる為のメンテナンスや大規模修繕のご案内をお任せします。 【職務詳細】 ■オーナー様への直接訪問 営業リストをもとに、オーナー様宅を一軒ずつ訪問。最初は雑談や建物まわりのお手伝いなどから関係を築きます。訪問販売のスタイルのため、最初は断られることもありますが、話を聞いていただけるようになるまでの過程も営業の腕の見せどころです。 ■現状ヒアリング 建物の老朽化や修繕計画について丁寧にヒアリング。 ■調査・点検の実施 ヒアリング内容をもとに現地確認を実施。 ■提案・契約 修繕内容・時期・予算などを整理し、オーナー様が納得できるプランを提案。結果がダイレクトに収入へ反映されるため、行動量と提案力が成果に直結します。 ■着工・完工 契約後は別部署が工事を担当しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜支店 住所:神奈川県 横浜市中区尾上町2-27 大洋建設関内ビル9F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:42,200円 固定残業手当/月:57,800円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年2回(6月/12月/昨年度支給実績2回) ■成果に応じて歩合給支給 ■プロセスを考慮して報奨金支給 ■平均月収:60万9430円 【月収例】 ・47万8000円(34歳/入社9ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 900名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【東京/在宅勤務可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
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- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:102-0082 東京都千代田区一番町13-1 メトロシティ半蔵門 勤務地最寄駅:半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】プロジェクトマネジャー◆金融業界DX◆最上流◎/デロイトGのエンジニア専門集団
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- ◆コンサル側と密接に連携をしIT構想など最上流から参画/BIG4グループ/最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/デロイトトーマツ/コンサルティング社との協業PJ比率80%/所定労働7時間×フルフレックス◆ 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 ■魅力 ◎同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ◎顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ◎これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。
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- <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~10,000,000円 <月額> 541,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【横浜・磯子区】分析装置の開発・設計業務◇転勤無し◇唯一無二のモノづくり◇設計者としてのスキルUP◎
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- \設計者としてのスキルアップが叶うお仕事/ ~お任せする設計機器~ 河川の水質分析・測定機器を開発しておりドイツへの納品が決まっています。欧米圏への販路拡大はもちろん、本機器の技術をベースに河川にとどまらず液体の分析・測定にも活躍することが期待される機器です。 ■業務詳細 ・通信機器、分析装置等の設計 ・電子回路(プリント基板、配電盤等)の設計 ・電子関連ソフトウェアの設計等 ※設計にはSOLIDWORKS(2D・3D)を使用 ※機器全体の設計はもちろんですが、回路設計や組み込みソフト設計等も対応いただきます。設計箇所はご経験分野に合わせて配慮いたします。 ■組織構成 会社全体18名、うち設計担当は4名です。 機械設計が2名、組み込みソフト設計が2名おり、未経験分野の設計でもイチから丁寧に教えていきます。 ■このような方に活躍いただけます ・CADを使った機械設計、回路設計のご経験 ・組み込み設計のご経験 量産品の設計や、機械部品の設計からのチャレンジも歓迎! 設計者としての幅が広がる、スキルアップが叶うポジションです。 ■同社製品の安定性 先述の水質分析機器以外にも防衛省の艦船や基地等に設置されている通信管制装置・ネットワーク機器・水中機器などの設計・開発にも携わることができるため、会社全体の受注が非常に安定しており、長く働き続けやすい環境です。 ■同社について 産業用電子機器、制御機器、分析装置の製造をはじめ、ハードウエア、ソフトウエア、機構設計の開発を主業としています。 ■同社の強み: ◎確かな技術力 防衛関係の高品質が求められる分野でも受注実績があります。 ◎一気通貫体制 設計から製造までを一貫して対応できる体制を有しています。 ◎安定業績 創業から30年以上にわたり、安定した受注を背景に堅調な業況・経営を維持ししております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区森が丘2-28-29 勤務地最寄駅:京浜急行線/屏風浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回2か月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜・磯子区】電子機器・通信機器等の製造組み立て◇夜勤・転勤無◇唯一無二のモノづくり◇業績安定企業
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- 冷暖房完備の作業所での機械製造・組み立て業務◇モノづくり経験がない方でも大丈夫!図面の読み方をイチから教えます◎ ■業務内容 ・通信機器、分析装置等の製造・組み立て ・電子回路(プリント基盤、配電盤等)の製造・組み立て 社内外とコミュニケーションを取りながら、社内の設計担当が作成した手順書を基に作業を行います。 機械組み立てのご経験がない方も大丈夫。まずは図面の読み方と簡単な作業からお任せします。 ■組織構成 会社全体18名、うち製造担当は6名です。わからないことがあればすぐ聞ける環境ですのでご安心ください。イチから丁寧に教えていきます。 ~出向先での勤務可能性がございます~ 自社本社工場のほか、協力企業からの依頼を受け出向勤務の可能性もございます。 ・海洋電子工業株式会社:神奈川県横浜市金沢区鳥浜町12-51 ・アストロ二クス株式会社:神奈川県平塚市四之宮2-20-25 ・株式会社多摩川電子:神奈川県綾瀬市上土棚中3-11-23 など ■同社製品の安全性 防衛省の艦船や基地等に設置されている通信管制装置・ネットワーク機器・水中機器などの設計・開発にも携わることができるため、会社全体の受注が非常に安定しており、長く働き続けやすい環境です。 ■同社について 産業用電子機器、制御機器、分析装置の製造をはじめ、ハードウエア、ソフトウエア、機構設計の開発を主業としています。 ■同社の強み: ◎確かな技術力 防衛関係の高品質が求められる分野でも受注実績があります。 ◎一気通貫体制 設計から製造までを一貫して対応できる体制を有しています。 ◎安定業績 創業から30年以上にわたり、安定した受注を背景に堅調な業況・経営を維持ししております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市磯子区森が丘2-28-29 勤務地最寄駅:京浜急行線/屏風浦駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~357,000円 <月給> 285,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■賞与:年2回、2か月(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コンサル営業/未経験歓迎/平均月収40万円/完全反響
- NEW
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- ★一都三県メイン/転勤なし ★100%が未経験スタート! ★入社直後に無茶な数字を求めたりすることはありません。 ★あなたのペースで成長できる環境!! \ 未経験の方も安心してチャレンジしてください / ============================ 【具体的には……】 ◎大手インフラ企業のパートナーとして、IT×通信をご案内するコンサル営業です。 ◎お客様の生活をより便利にするためのサポートをお任せします。 ◎「話を聞きたい」というお客様への案内がメインです! \ 成約のハードルが非常に低く、営業デビューに最適です! / <業務の流れ> ▼依頼・準備 お客様の依頼から、希望日時に沿ってスケジュールを組む『 完全反響型 』です。 ∟ムダなテレアポや飛び込みは一切ありません。 ▼お客様をご案内 ネットワークやインフラのご案内をします。 ▼ご説明・ご提案 「今より安くなる」などといったメリットをお伝えします。 マニュアル通りに進めればOK! ▼契約 成約率は30~40%と非常に高く、3件に1件は決まる計算です。 ▼キャリアアップ 明確な評価制度があるため、半年でリーダーへ昇格した先輩も。 将来的には新規事業への挑戦も可能です! 【当社の特徴】 当社のご案内は、お客様にとって「安くなる」「便利になる」というメリットが明確なため、話を聞いてもらいやすいのが最大の特徴です。 特別なトークスキルがなくても、徹底したマニュアルがあり、入社2週間で初成約を決めるメンバーがほとんど。
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- 【勤務地】 ・東京都新宿区新宿5-10-20【最寄り駅】新宿三丁目駅 ・東京都品川区戸越1-7-20 戸越台ビル【最寄り駅】戸越駅 ・神奈川県川崎市高津区久本3-5-7 新溝ノ口ビル【最寄り駅】武蔵溝ノ口駅 ※希望は考慮いたします。 【東京本社】 〒160-0022 東京都新宿区新宿5-10-20 JKKビル 5F ※転居を伴う転勤はありません。
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- 【月給】 30万円~+各種手当+インセンティブ ※上記月給には固定残業代(3.6時間分/6,000円~)を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。 ※試用期間の3か月間は固定給30万円が保証されます。 ============================ ≪ インセンティブについて ≫ 成果に応じて、インセンティブを支給いたします。 入社2-3年で平均40万円のインセンティブを 獲得できる仕組みが出来上がっています! ============================ ※試用期間3か月あり ※試用期間後の月給は成果・姿勢を鑑みて決定いたします。 ∟22万円~60万円+各種手当+インセンティブ ∟固定残業代(3.6時間分/6,000円~)を含みます。 超過分は別途全額月給いたします。
設立 2002年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【横浜/転勤無】二卒歓迎☆自動車部品の品質・不具合解析◇英語力活かす/土日祝休み/ドイツ本社
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- ~英語スキルを活かす!/残業月平均15~20時間以内/年間休日120日(過去実績)/ワークライフバランス充実~ ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容:トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 <業務詳細> ・問い合わせ対応:主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。(工具使用などの作業はほとんど発生しません) ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー:既存顧客の対応がメイン/お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1~2回程度となります。 ■業務の魅力: ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴: ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1/2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 タクエー横浜西口第2ビル8F 勤務地最寄駅:JR、各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与:年1回 ■モデル年収:480万円(32歳/3年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/転勤無】自動車部品の品質・不具合解析◇英語力活かす/土日祝休み/ドイツ本社
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- ~英語スキルを活かす!/残業月平均15~20時間以内/年間休日120日(過去実績)/ワークライフバランス充実~ ☆本ポジションは、【製品不具合や技術的な問い合わせに対し、原因整理・改善提案を行う“技術サービス”スタッフ】です。 ■業務内容: トレーラなどの車軸を輸入販売している当社のカスタマーサポートとして、下記の業務に携わっていただきます。 <業務詳細> ・問い合わせ対応:主に部品の不具合に対する原因特定・改善に向けたフォローを対応いただきます。(工具使用などの作業はほとんど発生しません) ・新製品の紹介・提案 ・顧客フォロー:既存顧客の対応がメイン/お客様との長期的な関係性構築を行って頂きます。 ※ほとんどが社内での業務となります。お客様先への訪問は月1~2回程度となります。 ■業務の魅力: ・語学研修や、ベテラン社員からの手厚いフォローがあるなど、教育体制が充実しております。 ■職場環境 30代以上のメンバーが中心で、多くが車、バイク好き。好きを仕事にしているので、やりがいと定着につながっています。 また、安定した働き方を実現できる環境。 『月間平均残業15~20時間』『年間休日120日』とプライベートも大切にすることができます。 ■同社の特徴: ・同社はドイツBPWの100%子会社で、BPW社製トレーラ用車軸・サスペンションを始めとし、BPWグループ会社の製品及びその他大型トレーラ・トラック用各種製品の取り扱いをしています。 2000年に法改正で同社が大きく日本国内のシェアを占めることができております。また、競合企業があまりいないのが強みです。また技術力とクレームや質問に対する対応力の高さ、歴史的な信頼からお引き合いを多く頂いております。 ・リーマンショック期でも黒字経営を続けております。例え売り上げが1/2になっても会社が傾かない経営状態を維持することができております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-35-8 タクエー横浜西口第2ビル8F 勤務地最寄駅:JR、各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 520万円~720万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 300名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全2件
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【全国OK/フルリモート可】AIサービス法人営業≪病院DX推進で人手不足解消≫年収100万UP保証
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- 【医療DX推進のパイオニア/全国3,700以上の医療機関に導入/AI電話などSaaSで病院の働き方改革を実現/年収1000万円以上を目指せる環境/フルリモート・直行直帰可能/全国からの募集】 ■業務概要 当社が開発・提供するAI電話(Voicebot)をはじめとした病院向けSaaSプロダクトの法人営業をお任せします。主に全国の総合病院を対象に、課題ヒアリングから提案、導入支援までを一貫して担当いただきます。医療現場の業務効率化・生産性向上に貢献するソリューションの拡販と、クライアントとの信頼関係構築がミッションです。 ■業務詳細 ・担当エリアの総合病院への新規開拓および既存顧客の深耕営業 ・話呼量や通話時間、業務コスト等の現状分析、ROIに基づく提案 ・医療機関の経営層や医事課への業務改善・経営改善コンサルティング ・営業戦略の策定と実行、営業オペレーションの型化とプレイブック更新 ・市場から得られたインサイトをプロダクトチームへ共有し、機能改善や新機能開発を推進 ・AI活用やSaaS導入事例のナレッジシェア、組織全体への展開 ・リモートワークをベースとしつつ、信頼構築のため必要に応じて医療機関への訪問も実施 ■扱うサービス AI電話(Voicebot)、院内コミュニケーションツール、勤怠管理など医療現場特化型SaaS ■組織構成 医療業界やIT業界の経験者を中心に多様なバックグラウンドのメンバーが、30~40代を中心に在籍。※ベトナム拠点と連携し、生成AIも積極的に活用 ■教育体制 導入研修やOJT、ビジネスモデル理解のための資料・動画を用意し、医療業界未経験でもキャッチアップ可能 ■入社後のイメージ ~1ヶ月:医療現場の課題とAI電話サービスを理解し、先輩同行で提案の基礎を習得 ~3ヶ月:担当エリアの医療機関を訪問し、課題ヒアリング・提案を担当 ~6ヶ月:信頼関係を構築し、複数病院での導入・横展開を実現 ~12ヶ月:地域医療DXのパートナーとして認知され、エリア拡大や大型案件を牽引 ■キャリアパス 医療DXの最前線で経験を積み、営業リーダーや事業責任者等へのキャリアアップも可能です ■企業の特徴/魅力 安定した収益基盤と成長性を両立し、医療現場の本質的な課題解決に挑戦し続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~15,000,000円 <月額> 500,000円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル、年齢と前職給与などを考慮のうえ、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【神奈川/足柄】物流センターの現場管理※責任者候補◆キャリアアップできる環境◎/中途入社者活躍中
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- 【請負事業の拡大に伴う責任者候補募集/スピード感のあるキャリアアップを実現◎/直近3年での社員定着率90%以上/借り上げ社宅・単身向け住宅手当あり】 ■業務概要: 当社請負先の物流センター(大手食品メーカー・ペットフード卸・中堅企業等)にて、責任者候補として現場に常駐し、業務に従事していただきます。 ■業務詳細: ◇スタッフ管理業務(新規採用/入職対応/教育指導/シフト管理など) ◇物流倉庫内でのオペレーション管理・作業(フォークリフト作業・ピッキング・仕分け・検品・棚入れなど) ◇顧客(請負先)との連絡・調整 ◇社内申請などの事務処理業務 ◇安全管理・安全教育など庫内業務全般 ◇事業所の数値管理、スタッフ送迎業務など ■請負事業について: 事業としても急成長しており、現在は全体売上構成比10%ほどですが、2年後には構成比20%、5年後には構成比30%とし当社の基幹事業にしていく想定です。 ■評価制度: 実績は評価されやすいので頑張ったら頑張った分だけ評価されます。短いスパンでのキャリアアップも目指せる環境です。 ※入社7ヶ月で支店長に昇格した社員や、入社4年で部長職になった社員も在籍しております。 ■就業環境: 一言で表すと、「社員みんな仲が良い」です。 仕事に対して真面目。だからこそ、生まれる一体感があり、部門を超えた助け合い文化が根付いてます。 春は新年度の懇親会、夏はBBQ、秋冬にも懇親会があり、新しく入った社員も温かく受け入れます。 中途社員がほとんどの会社なのでそれぞれの経験を活かし、個性を大事に活躍できる環境を作っています。 ■当社について: 当社は、人材派遣・物流請負を提供する企業です。エリアは東京都都下・神奈川県・埼玉県西部に特化し、きめ細かな顧客サポートと、エリアトップクラスの人集めの力、一部または全部の物流センター請負業務でお客様から高い支持をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中井事業所 住所:神奈川県足柄上郡境町797 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月)※その他実力により逐次昇給あり ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 437名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務アシスタント/未経験歓迎/残業0/年休120日/土日祝休
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- \POINT/ ◎未経験歓迎 ◎ビジネスマナーから学べる研修あり ◎第二新卒歓迎 ◎ブランクOK ◎主婦(夫)の方もご応募ください ◎時短勤務制度あり ◎基本残業0 *** \業務内容/ 単発バイトの紹介や、 人材派遣を行う当社。 あなたには 派遣コーディネーターのサポーターとして 以下のようなお仕事をお任せします。 【具体的には】 ◎スタッフさんへのお仕事のご案内、調整業務 ◎スタッフさんからの問い合わせ対応 ◎書類作成、ファイリング など ※スタッフさんへの対応は、電話で実施 (会話の一例) 「〇日にこんなお仕事がありますが ご予定はいかがでしょうか?」 「〇日であれば、 アパレル系のお仕事がございます!」 こんな風に、調整業務を行ったり スタッフさんからの問い合わせに 対応をお願いします。 モクモク作業だけではなく 会話も楽しみながらできる事務が良い! という方であれば、 楽しんでお仕事に取り組めます♪ \研修制度充実/ STEP1:導入研修 ・ビジネスマナー (挨拶、電話応対、メール作成) ・お仕事の流れ など、キソのキソから学べます♪ STEP2:OJT研修 先輩の隣で、実務を学んでいきましょう◎ 「分かりやすく説明する方法」 「気持ちよいコミュニケーションの取り方」など ノウハウやコツもアドバイスいただけます! 研修が終われば、実際のお仕事をスタート! もちろん、トークマニュアルもございますし 隣に先輩がおり、いつでも相談できるので安心◎ お一人立ちまでは、1~2カ月を予定しています。 \ここもcheck/ 実績次第では、給与UPも◎ 頑張りはしっかり評価するため モチベーションを維持して働けます♪
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- 【転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 <勤務先エリア> ■関東 ・東京都(新宿区) ・神奈川県(横浜市神奈川区/川崎市川崎区/厚木市/相模原市緑区) ・千葉県(成田市/船橋市) ・埼玉県(さいたま市大宮区/川越市/春日部市/熊谷市/久喜市) ・茨城県(つくば市) ■関西 ・大阪府(大阪市北区/堺市堺区/茨木市) ・京都府(京都市伏見区) ■東海 ・愛知県(名古屋市中村区/刈谷市/小牧市) ・静岡県(浜松市中央区) ・三重県(四日市市) ■東北 ・宮城県(仙台市青葉区) ■九州 ・福岡県(福岡市中央区) \ご希望であれば、もちろん転勤も可能です♪/ 上記以外にも、全国各地に拠点を構える当社。 そのため、 「夫の転勤に合わせて、自分も転勤したい」 「パートナーが遠方に転職するので、私も同じ場所で働きたい」 という声にも、柔軟に対応可能です! ※受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙
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- 【月収例】■東京配属の場合:月収23万8600円 ■神奈川配属の場合:月収23万円(実働8時間の場合) 頑張りに応じて、収入UPも目指せます! 【各地域の詳細】 <フルタイムの場合> ■東京本社:時給1500円 ■神奈川県:時給1450円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県:時給1370円 ■静岡県:時給1280円 ■宮城県・三重県:時給1250円 ■茨城県・福岡県:時給1200円 <試用期間中の給与> ※フルタイムの場合 ■東京本社:時給1450円 ■神奈川県:時給1400円 ■千葉県・埼玉県・大阪府・京都府・愛知県:時給1320円 ■静岡県:時給1230円 ■宮城県・三重県:時給1200円 ■茨城県・福岡県:時給1140円 <時短勤務の場合> ※試用期間中の給与変動はありません。 ■神奈川県:時給1230円 ■大阪府:時給1180円 ■千葉県・埼玉県:時給1150円 ■愛知県:時給1140円 ■京都府:時給1130円 ■静岡県:時給1100円 ■三重県:時給1090円 ■茨城県:時給1080円 ■福岡県:時給1060円 ■宮城県:時給1040円
設立 1982年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験◎/正社員【横浜市】塗装補助、塗装工◆重電機器をサビや腐食から守る技術/大手企業と取引し安定
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- ~年収350万以上/教育フォロー◎/自分の仕事で「日本のエネルギーインフラ」を守るやりがい/年間休日119日/大型機械をサビや腐食から守る仕事/独自技術で、大手企業から信頼され経営安定/今後も必要とされる技術分野で実績◎/専門技術を伝えるための研修も充実~ ■業務内容: ◇本社工場内での業務です。 ◇最初は塗装前の段取り(塗装する品物を並べる)、マスキング(塗装しない部分をテープその他で覆う)など、塗装の補助作業からスタート。 ◇塗装する機械は、小さなものからクレーンやフォークリフトを使って移動する大きなものまであります。 ◇まずは塗装工程全体を知っていただき、各作業を行いながらコツコツと段階的にスキルを高めていきます。 ■知識ゼロからでも安心の教育フォロー: ◎先輩社員の指導のもと、塗装に関するすべて工程を身につけていきます。 ◎その他研修も行っており、未経験からでも安心して技術を身につけられます。 ■配属先情報: ◇従業員は合計6名おります。 ◇各ドックに塗装設備が充実しており、工程表にのっとって粛々と作業をしていただきます。 ◇日本のエネルギーインフラを支える機器へ特殊塗装を施し、サビや腐食からまもる重要な業務です。 ◇チームワーク、安全第一をモットーに日々業務を遂行しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市金沢区福浦2-7-30 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■該当者には皆勤手当あり(月5,000円) ■昇給実績:あり※1月あたり5,000円(前年度実績) ■賞与実績:あり※年2回/合計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 7名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【湘南/転勤無】保険の相談スタッフ/飛込・ノルマ無◆年休120日◆教育制度あり
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- ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎◆固定給で安定◆有休が取得しやすい環境(毎月1~2回取得実績あり)◆ノルマなしで安心◆残業月5H以下◆個々の予定に合わせて自分らしく働ける~ ■アフラックとは… アフラックは「がんに苦しむ人々を経済的苦難から救いたい」との想いから1974年に日本で初めてのがん保険を発売した会社です。 ■業務概要 アフラック生命保険を専門に取り扱う保険代理店の当社にて、既存お客様へのアフターフォロー及び来店対応をお任せします。 保険のお仕事と聞くと「ひたすら電話をかけたり、飛び込みをしたりする」イメージがあるかもしれません。しかし、当社では無理な飛び込み営業やテレアポは一切行いません。 お任せするのは、すでにアフラックにご加入いただいている既存のお客様へのフォロー及び来店対応が中心です。 【主な業務内容】 ・お客様のライフスタイルを伺いながら最適の保険を一緒に探す ・保障内容の説明 ・契約手続き ・給付金、保険金の請求金対応 ・電話対応 ■働き方 シフト制となり、事前(最大、半年前)に希望休を取得することも可能なのでプライベートの予定も立てやすいです。 【研修制度について】 (1)入社~1ヶ月・・・Off-JT研修(座学) →保障内容・事務手続き・入力方法・電話対応など (2)2ヶ月~1年後→OJT研修(現場実践・同行あり) 【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】 【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを2、3ヶ月に1度実施。 ※経験者の方も定期的なスキルチェックを行い、スキルの定着と向上を目指していきます。 【魅力ポイント】 ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック店舗配属となります。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに!実績に応じた賞与(インセンティブ)で+α稼ぐことが可能! ★有休が取得しやすい環境(毎月1~2回取得実績あり) ★販促品やその他経費は自己負担なし! ★PC、スマホ、社用車 完備! ★残業ほとんど無! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ラスカ平塚店 住所:神奈川県平塚市宝町1-1 ラスカ平塚2F 勤務地最寄駅:東海道本線/平塚駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与: 年間4回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収: 420万円 入社5年目 副店長(基本給27万円+役職手当3万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【湘南/土日祝休】アフラックルート営業 女性活躍◆新規飛び込み無◆転勤無◆安心の固定給・研修制度完備
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- 湘南平塚でじっくり長く働きたい方にオススメ◆女性活躍◆固定+インセンティブ◆土日祝休み、有休も取得しやすいくプライベートも充実◆飛び込みなしで安心◆未経験から営業スキルが身に着けられる◆スタッフ同士協力しながら目標を追いかけるチームワークがある会社◆ノルマないので安心~ ■業務概要: 既存のお客様向けにアフラックの保険商材の営業、保全、給付などを行っていただくことがミッションです。お客様のライフスタイルなどをお伺いしながら、医療事情や近年の社会保障制度など、分りやすく説明し解決していただきます。 そのため、飛び込みセールスは一切ありません。 ■主な業務内容■ ・アポ取りコール ・保険の点検 ・見直しのご提案 ・保障内容のご説明 ・商品のご案内 ・保険に関する基本的な知識の説明 ・契約手続き ・給付金、保険金の請求手続き ・名義変更や口座変更などの保全業務 ■具体的な仕事の内容■ ・電話、訪問、来店、オンラインによる既存のお客様応対 ・お客様へフォローコールやフォローレターの作成 ・PC作業(各種手続き、履歴登録など)※Excel、Word使用 ・事務処理 ・清掃 ■研修制度について■ (1)入社~1ヶ月・・・Off-JT研修(座学) 【保障内容】【事務手続き】【入力方法】【電話対応】など (2)2ヶ月~18ヶ月・・・OJT研修(現場実践・同行あり) 【ロープレ・事前準備】→【フィードバック・最終確認】→【実践】→【振り返り】 【スキルチェック】傾聴、提案、説明など話法のチェックを2、3ヶ月に1度実施。 ■働き方について: ・土日祝休みでワークライフバランス◎ 残業も5H程度のためプライベートとメリハリをつけて働くことができます。 ■配属先について: 選考を通じて平塚銀座通り店か平塚西部点いづれかの配属先が決定いたします。 ■ポイント ★首都圏No.1の実績を誇るアフラック湘南支社に所属。 ★充実した育成制度を完備。 ★固定給が安定。さらに!実績に応じた賞与(インセンティブ)で+α稼ぐことが可能! ★有休が取得しやすい環境(毎月1~2回取得実績あり) ★販促品やその他経費は自己負担なし! ★PC、スマホ、社用車 完備! ★残業ほとんど無! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 平塚銀座通り店 住所:神奈川県平塚市明石町24-33 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/平塚駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本店(平塚西部店) 住所:神奈川県平塚市高村203 高村団地13-107 勤務地最寄駅:神奈中バス線/高村団地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 <月給> 200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: 年1回 ※但し、評価結果や成績による ■賞与: 年間4回 ※但し、評価結果や成績による ※上記予定年収に残業代は含んでおりません。 ■モデル年収 年収360万円 入社2年目(基本給22.0万+賞与) 年収480万円 入社4年目(基本給24.4万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 75名
平均年齢 29.1歳
求人情報 全1件
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【横浜/未経験歓迎】新築工事の技術職|設計・施工管理・積算など◆土日祝休/充実した各種休暇制度あり
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- ~未経験からブルーワーカーに挑戦!/ご希望に合わせて配属先を決定/未経験からスキル習得できる環境◎/挑戦を応援する社風/円滑なチームワークが強みの成長企業/土日祝休~ ■業務概要: 当社は「One's Favorite House」を理念とし、主にアパート建築を中心に土地の仕入れ、設計、施工管理、リフォーム、外構、アフターサービスまで一貫して提供しています。この度、業績好調に伴う組織力の強化のため、新たに人材を募集いたします。 ■業務詳細: 入社後は、以下3つの技術部門のいずれかに配属となります。ご希望に応じて配属先を決定いたします。 ▼建築積算部: 外注工事の見積書・請求書の取得、社内承認、発注手続きなど、建設プロジェクトのコスト管理を担当します。 ▼設計部: 建物のスケール設定や間取り設計、建築確認申請に関わる書類作成・提出、法令に基づく設計業務を行います。 ▼施工管理部: 工事現場での工程・品質・安全管理、検査機関とのやり取り、現場スタッフや協力会社との連携など、建築全体の進行を管理します。 ■働き方: ★「完全週休2日×土日休み」での働き方のためWLB◎ ・当社の技術部門は、基本土日休みです。ご自身のプライベートも充実させながらスキル習得をしていくことができる環境です。 ★GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇を付与! ・年次有給休暇とは別で、各種長期休暇を付与しております。年次有給休暇とつなげて、連休を取得する社員もおります。 ★正社員登用率100%のため、長期就業も見込める環境◎ ・入社後は契約社員ですが、勤務態度などに問題がなければ、正社員登用となります。 ■組織構成: 全23名(役員1名、社員12名、アルバイト3名、派遣社員7名)※他グループ会社所属者数名 建築積算部:9名、設計部:10名、施工管理部:4名 男女比は1:1で、部門間の連携が密でコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制: まずはOJT形式で先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていただきます。当社は社内全体で毎朝日報を作成し、進捗報告を行っております。最初のうちは先輩社員が作成した日報に基づき、業務を行っていただきます。慣れてきたらご自身で日報を作成いただき、日々の業務に取り組んでいただきます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県横浜市旭区四季美台6-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> クロサワコーポレーション 住所:神奈川県横浜市旭区本村町37-22 勤務地最寄駅:相鉄線/鶴ヶ峰駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> プロフィットハウス 住所:神奈川県横浜市旭区四季美台2-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は経験や年齢、能力などを考慮し、当社規定により決定します。 ・初年度年収は約250~300万円 ・モデル年収として20代400万円、30代500万円の実績あり ・賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎/年休123日・土日祝休み・残業15h程
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- ~独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します/金融系メイン/年休123日(土日祝休み)・残業15h程~ ■業務内容: 顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。 開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。 また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成: 現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について: 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について: ・有給消化率62%(平均取得日数11日) ・各種手当:在宅勤務手当 ■当社について: 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜 住所:神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京 住所:東京都内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実/スキルアップ目指せる/安定稼働◎
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- ~独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します/金融系メイン/年休123日(土日祝休み)・残業15h程~ 顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。 ご経験によって設計~開発~テスト工程からスタートとなります。 当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。 フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。 具体的には 概要:金融系システム開発 工程:設計~開発~テスト 環境:オープン系言語複数(Java,JavaScriptなど) ※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。 場所:顧客先常駐(横浜)、リモート勤務併用 体制:弊社社員・グループ社員5~6名 ■働き方について: 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について: ・有給消化率62%(平均取得日数11日) ・各種手当:在宅勤務手当 ■当社について: 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 横浜 住所:神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 296万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~286,000円 <月給> 212,000円~286,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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鋼管杭の最適解を導く検討職/全国フルリモート可/年休130日
- 締切間近
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- ■仕事内容 業界最大級の引抜力を誇る自社製品(鋼管杭) の導入に向け、技術的検討から設計提案まで一貫して担う ポジションです。 ■主な業務内容 ・自社工法「ケンマⅢ工法」における最適な鋼管杭配置・径・長さ・本数の算出 ・地盤条件/建築条件に応じた設計内容の精査・成立性の技術検討 ・代理店/社内営業向けの技術的根拠に基づく設計提案・説明資料作成 ・過去案件/検討事例の整理・ナレッジ化 ■主に使用するデータ ・ボーリングデータ(地盤データ) ・一貫構造計算「BUS-6」 ・「構造モデラー+NBUS7」 ■ここがポイント ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます! ☆当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力(κ=76-77)と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。 さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 ■入社後の流れ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。 まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。 また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー(あるいは技術顧問的な立ち位置)など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。 「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。
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- 【原則転勤なし/マイカー通勤OK/全国リモート勤務OK】 <本社>愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 <万全のサポート体制で安心!> 定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。 遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策:あり
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- 月給35万円~70万円+諸手当
設立 2009年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全11件
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【横浜】販売アシスタントマネージャー◆クリスチャン・ルブタン/シューズブランド/年休118日/残業少
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- ~フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ~ ■業務概要: 同社が取り扱う「Christian Louboutin(クリスチャンルブタン)」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売・マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。(積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします) ■キャリアパスについて:副店長→店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい:ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム(リップ、ネイル、フレグランス)まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> そごう横浜 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜3階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します <賃金内訳> 月額(基本給):309,178円~463,768円 固定残業手当/月:24,155円~36,232円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途 インセンティブ、コミッション有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】販売職 ストアマネージャー◆クリスチャン・ルブタン/シューズブランド/年休118日/残業少
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- ~フランス発のラグジュアリーシューズブランド/実働7.5h/年休118日/残業少なめ~ ■業務概要: 同社が取り扱う「Christian Louboutin(クリスチャンルブタン)」シューズ、バッグ、財布、レザー小物の接客販売・マネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・販売・接客・ストック管理 ・顧客管理・売上や在庫、予算の管理・スタッフ教育、勤怠管理 ・本部への商品・顧客動向レポートの作成・その他付随する業務全般 ※ディスプレイやイベント等の企画は店舗ごとに行っています。(積極的にご自身のアイディアをお出しいただき、顧客様向けのパーティー、イベント等を企画いただける方を歓迎いたします) ■キャリアパスについて:副店長→店長→エリアマネージャーやリテールマネージャーなど販売系職種から本社スタッフとしての登用の可能性もございます。 ■やりがい:ルブタンを愛するお客様はファッションセンスの高い方が多いことが特徴。世界のトレンドや今注目のコーディネートの話題で盛り上がることもあります。クリスチャンルブタンの靴が好きな方、ァッショントレンドが好きな方はやりがいを感じられると思います。自分らしさや個性を大切にできる職場です。 ■特徴 ◎ブランドの起源 同社は1991年にパリで創業されたラグジュアリーシューズブランドです。創業者であるクリスチャン・ルブタン様は、幼少期にアフリカ・オセアニア美術館で見た「スティレット禁止」の看板にインスピレーションを受け、靴作りの道を志しました。 ◎レッドソールの誕生 ブランドの象徴である「レッドソール」は、アシスタントが爪を赤く塗っていたことに着想を得て、靴底に赤いマニキュアを塗ったことから誕生しました。この独創的な発想が、世界中の女性たちの心をつかむアイコンとなりました。 ◎製品ライン ウィメンズ・メンズのシューズを中心に、バッグ、財布、アクセサリー、ビューティーアイテム(リップ、ネイル、フレグランス)まで幅広く展開。どの製品にも、官能的でドラマティックな美しさが宿っています。 ◎グローバル展開 現在では世界中に直営店を展開し、セレブリティやファッション業界からも高い支持を得ています。日本国内にも複数の店舗があり、公式オンラインブティックでも最新コレクションを購入可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> そごう横浜 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜3階 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します <賃金内訳> 月額(基本給):386,472円~541,062円 固定残業手当/月:30,194円~42,271円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※別途 インセンティブ、コミッション有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 80名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全3件
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【リモート可】業務システム開発◇直請けメイン◇Java経験歓迎◇キャリア構築◎残業10h・年休123
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- ◆◇案件は選択可能/上流工程から一貫した開発可能/業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100%越えを継続/ベストベンチャー6年連続選出◆リモート可&残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境: 言語:C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ:React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境:AWS、Azure、GCP など OS:Linux、Windows、iOS、android など DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境:Java、Oracle ◎対応フェーズ:要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容:金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境:Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容:小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成:社員数70名 うち開発部34名(男性30名/女性4名) ■働き方: ・平均残業10h以内/完全週休二日制(土日祝休み) ・リモート:フルリモート/リモート併用案件多数あり ■同社について: 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円~150,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(6月、12月) ■裁量労働制:有 【モデル年収】 年収490万円/26歳 年収610万円/28歳 年収650万円/33歳 年収740万円/37歳 年収940万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】PM候補◇上流工程へキャリアアップ◇直請けメイン・大手との取引/残業10h・年休123
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- ◆◇案件は選択可能/上流工程から一貫した開発可能/業界トップクラスの案件数を保有◆設立以来売上成長率100%越えを継続/マネジメント◆リモート可&残業平均月10h以下◇◆ ■開発環境: 言語:C#、C、C++、JavaScript、PHP、Ruby、Java、Python、Swift、Scala、Go、TypeScript、C# など フレームワーク / ライブラリ:React、Vue.js、Angular、Django、Flask、Laravel、Ruby on Rails、SpringBoot など クラウド環境:AWS、Azure、GCP など OS:Linux、Windows、iOS、android など DB:Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLServer、MariaDB など 〈案件事例〉 【金融機関向け 融資業務システム構築】 ◎開発環境:Java、Oracle ◎対応フェーズ:要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト ◎内容:金融系の融資申込手続きと業務速度の向上を目指し、大規模プロジェクトの計画段階から参画 【小売業向け 大規模ECサイト構築】 ◎開発環境:Linux、Apache、MySQL、PHP ◎対応フェーズ:提案、要件定義、基本設計・詳細設計、開発、テスト、保守 ◎内容:小売業にて利用する大規模ECサイトをスクラッチ開発で実装 ■組織構成:社員数70名 うち開発部34名(男性30名/女性4名) ■働き方: ・平均残業10h以内/完全週休二日制(土日祝休み) ・リモート:フルリモート/リモート併用案件多数あり ■同社について: 会社と本人が成長し、給料を上げ続けなければ、この規模の企業に人が残らないと自覚している企業 強みであるエンド・元請けの開拓を積極的に行い、良質な案件の確保に努めている またSES企業との関係構築を得意とし、協力会社は4800社を超える 営業は元エンジニア、案件決定には元エンジニアの代表と本人の合意が必要不可欠という環境で、全社一丸となりエンジニアの成長環境を作り出している 土日もオフィスに来る社員は、読書や自主開発を行うなど自己研鑽に余念がない 4年後の上場時にはSI、自社開発事業に本格的に取り組む
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区円山町19-1 12F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~600,000円 <月給> 400,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当等のその他手当は別途支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回(6月、12月) ■裁量労働制:有 【モデル年収】 年収380万円/23歳 年収490万円/26歳 年収610万円/28歳 年収650万円/33歳 年収740万円/37歳 年収940万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 146名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【横浜/未経験歓迎】ITエンジニア(開発)◇第二新卒歓迎◇本気でSE目指せる◇6か月の研修充実
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- ~自己研鑽歓迎!/研修充実/第二新卒歓迎/官公庁、民間向けアプリ開発/2010年創業で急成長中/金融系・官公庁向け案件多数/年休120日~ ★こんな方にお勧め ・プログラミングの勉強を始めた方 ■同社について 株式会社アミィアクティブは、2010年の創業以来、ITソリューションを通じて官公庁や民間企業の業務効率化を支援してきました。特に若手人材の育成に注力しており、6ヶ月にわたる独自の研修カリキュラムを通じて、未経験からでも一人前のエンジニアへと成長できる環境を整えています。常に「チームでの成長」を重視し、現場には必ず自社の先輩がいるため、安心して業務に取り組めます。横浜本社を拠点に、快適なオフィス環境も整備されています。 ■業務詳細 システムエンジニアとして、各種業務システムの開発・保守・運用を担当していただきます。 ・JavaやSQLを用いたWebアプリケーションの開発 ・詳細設計、製造、単体テストの実施 ・顧客先での技術支援(チーム配属) ・ドキュメント作成や進捗報告などの付随業務 ■スキルキーワード Java/SQL/JavaScript/HTML/Linux/Git/Spring Boot ■案件例 ・官公庁向け業務システムの開発(Java) ・金融系企業の社内システム保守(SQL) ・民間企業向けWebアプリの新規開発(JavaScript) ・クラウド環境での業務アプリ構築支援(AWS) ■働き方 ・研修期間:約6ヶ月(横浜本社にて実施) ・土日祝休み(年間休日120日以上) ・残業月平均20時間程度 ・一部リモートワーク案件あり <研修の流れ> 基本的なビジネスマナー(1週間)⇒JAVA・SQL・JAVA Script 講義と研修 (約2か月)⇒実際の業務形式での詳細設計から単体テストまでの研修(3-4か月) ■働き方 ・残業20時間程度 ※案件状況による ・本社移転にて、本社での作業空間が快適に! ・客先によってリモートワークもあり ■同社の魅力 ・「チーム参画」を基本!いつも自社の先輩が周りにいます。 ・業界でも珍しい6ヵ月間の充実した研修!中には研修終了時に自走してJavaを書ける人います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 ※2024年5月27日~ 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目8-4 横浜西口KNビル 5F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 昇給(年1回/4月) ■賞与:個人実績を加味した決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】新規マーケット開拓(SES・新領域開拓)◆再雇用制度あり!ナレッジやノウハウを活かせる
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- 【これまでのナレッジやノウハウを活かせる!再雇用制度あり!/官公庁・金融系案件/年間休日120日/横浜駅近オフィス】 <こんな方お勧め> ・これまでのナレッジやノウハウを生かして事業拡大に貢献したい方 ・SESの営業経験を活かして、より裁量のある業務に携わりたい方 【募集の背景】 業績好調による部門強化および、さらなる事業拡大に向けた組織体制の構築を目的とした増員募集です。 売上高も年々増加しており、自治体や公共インフラ、金融といった「社会の基盤」を支える大規模プロジェクトを多数手がけているため、景気に左右されにくい安定性があります。 営業としては、特定の業界に依存せず、社会貢献度の高い多様なプロジェクトのマッチングに携わることができるため、飽きがこず、IT業界全般の深い知見を養うことができます。 ■業務概要 当社は官公庁や民間企業向けの業務アプリケーション開発を中心に、システム設計・開発・テスト・保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。入社後は約6か月間の研修で、ITの基礎から実務レベルのスキルまでを段階的に習得し、その後はプロジェクトチームの一員として業務に参画します。 【職務概要】 SES営業チームの責任者として、事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・事業戦略/組織開発:組織戦略の策定、採用戦略への関与 ・0~1の事業創出:新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築 ・ハイレイヤーセールス:経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出 ・事業管理:単価設計、粗利管理、予実管理(P/L責任) ■扱うサービス 官公庁向け業務管理システム、金融機関向け社内システム、医療関連のデータ管理サービスなど、社会基盤を支えるシステム開発に携わります。 ■組織構成 現場は必ずチームで参画し、周囲には自社の先輩社員がいるため、わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■同社について 2010年に創業し社員数146名まで拡大しました。直近オフィスを移転し、より大きな場所でエンジニアが快適に業務出来る空間を作ることが出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新本社 ※2024年5月27日~ 住所:神奈川県横浜市西区北幸2丁目8-4 横浜西口KNビル 5F 勤務地最寄駅:JR各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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建築系総合職(品質管理・施工管理・事務)/完全未経験歓迎
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- マンションを中心とした建築工事・大規模修繕工事において、「品質管理」「施工管理」「営業事務」のそれぞれに適性に合わせて配属いたします。 未経験の方は品質管理業務からスタートする想定ですが、入社後は希望や適性を考慮し、段階的に業務を担当していただきます。 ■品質管理 完成したお部屋をチェックリストに沿って確認する業務です。 “内見”のようなイメージで、1日5部屋~6部屋を検査します。 ※力仕事はほとんどなく、確認業務が中心です。 【具体的には】 ・図面との照合チェック ・使用材料や仕上がりの確認 ・写真撮影・検査記録の作成 ・報告書の作成 ・気になる点の共有・改善提案 ◎建物の「安全」と「品質」を守る役割です。 ■施工管理 工事が計画通りに進むよう現場を管理します。 工事期間は1現場あたり半年~1年程度。並行担当はありません。 【具体的には】 ・工事スケジュールの確認・調整 ・職人さん・協力会社との打ち合わせ ・現場の安全確認 ・進捗管理 ・写真撮影・各種書類作成 ◎現場の司令塔として、工事をスムーズに進める役割を担います。 ■営業事務 【具体的には】 ・データ入力業務 ・契約手続きのサポート ・書類の作成・仕分け作業 ・勤怠管理 ・電話対応 など <入社後の流れ> ▼座学研修(約3日間) 建設業界の基礎知識や専門用語を学びます。 ▼先輩と現場へ(マンツーマン体制) 必ず先輩社員と一緒に行動します。いきなり一人で任せることはありません。 ▼段階的にステップアップ 業務に慣れてきたら施工管理にも挑戦可能。 講師を招いた勉強会などの資格取得支援制度もあり、スキルアップを会社がサポートします。 <将来的なキャリアパス> 当社では、希望や適性に応じて役割の幅を広げることが可能です。
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- 東京支店(東京都中央区)、本社(埼玉県川口市)、もしくは首都圏エリアの『事務所・出張所内などの常駐先』へ配属し、各現場にて勤務していただきます。 ※希望勤務地は最大限考慮し、当社規程により決定いたします。 ※首都圏エリアからの転勤はありません。 ※原則、現場への直行直帰 ■東京支店 東京都中央区築地1-4-8 築地ホワイトビル201号室 <交通アクセス> 有楽町線「新富町駅」、日比谷線「築地駅」より徒歩3分 ■本社 埼玉県川口市戸塚2-19-21 ロイヤルメゾン2 201号 <交通アクセス> 各線「東川口駅」より徒歩5分 ■現場 エリアは東京23区、埼玉県、千葉県、神奈川県などの首都圏中心
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- 【未経験】月給25万円以上+諸手当+賞与 【経験者】月給35万円以上+諸手当+賞与 ※現場の実務1年以上 【有資格者】月給40万円以上+諸手当+賞与 ※現場実務1年以上かつ建築施工管理技士2級以上 ※経験・能力により決定 ※現場の状況により手当あり
設立 1974年
従業員数 144名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【神奈川/厚木】機械加工※海外にも拠点を構えるメーカー/空調完備/転勤無/年休126日
- NEW
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- ~プレス・機械加工機オペレーター/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー/落ち着いて業務に集中できる・技術者として成長できる環境/転勤無~ ■業務内容: 機械加工機(NC・MC・フライス)のオペレーター業務をお任せいたします。ご入社後はご経験に応じて、担当業務をお願いしますが、経験者の方には、まず加工機オペレーターを担当いただく予定です。 ■当ポジションの魅力: 超精密加工を要するため、更なる技術力向上ができます。 ■組織構成 10名程の社員が在籍しております。 現在、在籍している社員は全員中途入社者になります。 ■就業環境 食堂や個人ロッカーがございます。 又、冷暖房を完備しておりますので、落ち着いて業務に集中できる環境です。 ■評価に関して 個人に課されるノルマはなく、落ち着いて業務に集中することができます。 同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、20代で課長に昇進した方、40代中盤で取締役になった前例もあります。 任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■当社の特徴: 同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、中国工場、ベトナム工場を保有しています。海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市温水1947-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与:有り 年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有り 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【神奈川/厚木】金型設計※精密部品・加工機メーカー/面接1回/転勤無/年休126日/土日祝休み
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- 【国内外に拠点を設け約50年に渡り高い技術を保持/高い品質を誇る精密部品・加工機メーカー/国内外に工場あり/面接1回/転勤無】 ■職務内容: プレス・成形金型製作、プレス加工、成形加工、自動機設計製作を行っている同社にて、金型設計業務をお任せします。 ■就業環境 食堂や個人ロッカー、屋外喫煙所ございまいます。 ■評価に関して 同社はパフォーマンスに応じた評価をしているため、20代で課長に昇進した方、40代中盤で取締役になった前例もあります。 任せられた業務に対し、真摯に取り組み結果を出すことで評価につながり、給与も上がる仕組みとなっています。 ■同社の特徴: 同社は、本社、温水・伊勢原・秋田の国内3箇所の工場に加え、タイ工場、ベトナム工場を保有しています。 海外拠点や海外の取引先とやり取りが頻発するため、語学力を生かした業務が可能です。 1974年の設立以降、充実の設備と熟練の技術者により高い品質を守り続けています。ISO認証も取得し、日々技術革新に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県厚木市温水1947-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、経験やスキル、これまでの年収を考慮したうえで最終決定いたします。 ■賞与:有り 年2回・計2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給:有り 1月あたり3,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【川崎/未経験歓迎】リフォームアドバイザー(外壁・屋根)年収400万円~◆家族手当有◆残業20H以下
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- ~地域密着型企業でありながら全国ベスト塗装店金賞受賞!◆100%反響のため新規顧客開拓などはなし◆マニュアル完備で未経験でも安心◆教育体制◎◆見積書作成などのスキルも身に着けられる~ ■業務内容: 塗装・リフォーム専門店として、川崎市内を中心に実績を築いてきた当社にて既存顧客のお客様の問い合わせ対応やニーズのヒアリング、工事手配までのサポート対応を行っていただきます。 ■業務の流れ: (1)問い合わせ対応…お客様(個人)からの見積もり依頼を受けます (2)現地調査…お客様宅を訪問し、ドローンなどを使って現地調査・ヒアリングを実施 (3)サービスの提案…見積書と調査報告書を作成し、最適なサービスを提案 (4)工事の進捗管理…自社職人と連携を取りながら、お客様のニーズをカタチにします <業務の特徴> ◆知名度があるので100%反響のため新規顧客開拓はございません。 ◆月に全体で70件ほどの依頼がありますが、チームで分担して行っています。 ◆担当エリアは、川崎市内の車で30分圏内が中心です。(社用車利用) ◆工事は1現場2~3名の職人が対応し、工期は約2週間程度です。 ■組織構成: 本社で2名、青葉店1名、計3名で業務未経験の社員も活躍しています。 ■入社後の流れ: ・入社直後は、トークスクリプトのマニュアルや見積書のフォーマットを使って、練習をしながら実務を覚えていただきます。 ・入社後は先輩社員によるOJT研修でしっかりと業務を覚えられます。習得状況にもよりますが、最低でも1ヶ月間は常に先輩が同行しますのでご安心ください。 ■年収アップの見込み・キャリアパス: ・12月賞与は個人の成果に応じて、増額が見込めます。 ※例:売上100%→1.5か月分、売上110%→2か月分、売上120%→3カ月分 ・営業目標は、上長と相談しながら立てて業務をします。社内の営業担当3名は、全員目標達成しておりますので、着実に年収アップが見込める環境かと思います。 ・ゆくゆくは、営業戦略の企画立案に携わることも可能です。また、公共事業や新規事業も企画中で幅広いキャリアを歩める環境です。 ■当社の強み: 自社内で職人を抱えることで、外注費を削減し低コストを実現。営業と職人が密に連携でき、お客様のニーズを確実に工事に反映することができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市宮前区南野川2-35-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,900円~271,800円 固定残業手当/月:67,100円~78,200円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与金額に応じて年収が前後いたします。 成果・能力等を総合的に判断の上、支給致します。 ◆賞与:年2回(7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月分) ◆年収例: ・400万円/入社1年目 ・500万円/入社2年目 ・660万円/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 137名
平均年齢 34.9歳
求人情報 全16件
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【横浜】ジュエリーの販売スタッフ◆未経験歓迎/教育体制◎/年休120日/育休復帰100%
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- 【多くの女優・モデルに人気のブランド/ワークライフバランス×キャリアUPが両立できる環境/ライフイベントにも柔軟に対応◎育休復職率100%・時短OK】 日本らしい精緻で繊細なクラフツマンシップ×実力派クリエイティブディレクターの就任によって進化を続ける当社にて、販売スタッフを募集しています。ただ"売る"だけでなく、お客様の日常を彩る大切なパートナーを提案するやりがいのある仕事です。 ■業務内容: ・店頭での接客販売 ・商品ディスプレイ ・顧客管理 などをお任せします。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30~40代の女性です。 ■ブランドについて: ブランドコンセプトは「Bring out brilliance / 輝きを惹きたてる」 繊細で大胆。相反する2つの要素を昇華するAHKAHのジュエリーは身にまとう方の個性と共鳴し、内なる美しさを惹きたてます。 2018年に株式会社TASAKIのグループに入り、経営体制を刷新。グローバル展開をはじめ、様々なチャレンジを続けています。 ■魅力: ・リピートされるお客様が多いため、長い関係性が築けます。「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて店長や人材育成など多彩なキャリアパスが歩めます。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた近さも安心のひとつです。 ■働く環境: 女性が多く活躍しているため、様々なライフイベントがあってもキャリアを続けられる環境が整っています。 育休復帰率100%、復帰後も時短制度を利用して自分らしく働いているスタッフが多数おり、長期就業が叶う環境です。 ■組織構成: 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 お互いサポートをしながら目標達成に向けて取り組んでください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 横浜タカシマヤ店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階 アクセサリー売場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,242円~269,729円 固定残業手当/月:10,758円~12,387円(固定残業時間6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,000円~282,116円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(給与改定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜】ジュエリー店長候補◆TASAKIグループ『AHKAH』/年休120日/育休復職率100%
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- 【多くの女優・モデルに人気のブランド/様々な業界からの入社者多数/ワークライフバランス◎/育休復職率100%/育児短時間勤務可能】 ■業務内容: 下記の業務をお任せします。 ・店舗マネジメント(予算管理・アクションプランの策定・シフト管理・スタッフ管理・育成・商品管理・商品ディスプレイ) ・店舗での接客販売 ・顧客管理(お礼のお手紙、イベント案内、クリーニングのご案内等) ・クリーニング・修理の承り ・館との折衝業務 ・その他、店舗運営に関する業務(備品チェック等) ※店舗を管理しながら、商品の陳列や発注・接客方法、スタッフの教育などのアドバイスも行います。 お客様との会話を通じて丁寧にニーズを引きだし、一人一人にぴったりのジュエリーをご提案してください。 ブランドコンセプトはBring out brilliance“輝きを惹きたてる”。 繊細で大胆。相反する2つの要素を併せ持つファインジュエリーを手掛ける『AHKAH』。 2025年5月にリブランディングを発表し今まさにブランドとして新たなステージに向かう中で、 自身の力がブランドの進化に繋がる実感を持ちながら働きませんか? ■お客様層: 日々幅広い年代のお客様がご来店されます。メイン顧客層となるのはファッション感度の高い30~40代の女性です。 ■魅力: ・お客様と長い関係が築けます。ご自身の接客で「あなたにジュエリーを選んでもらってよかった」、「またあなたから買いたくて来ました」等のお言葉をいただけます。 ・社内では様々な経験を持った社員が働いています。勤続年数や年齢性別ではなく、業務内容と成果で評価をします。成果に応じて早いステップアップが可能です。 ・店舗内だけでなく、部署を超えてフラットな関係を築いています。ジュエリーの造りや素材、お客様のこと、事務的なことなど相談したいことがあればすぐに担当に連絡してください。部署の垣根を超えた距離の近さも働く上での安心のひとつです。 ■組織構成: 1店舗当たり4名程度となります。個人の売上目標もありますが、個人プレーではなくチーム一丸となってお客様をおもてなしいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> そごう横浜店 住所:神奈川県横浜市西区高島2-18-1 そごう横浜B1F アクセサリー売場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 横浜タカシマヤ店 住所:神奈川県横浜市西区南幸1-6-31 横浜タカシマヤ 1階 アクセサリー売場 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 290,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ■昇給:年1回(給与改定) ■残業手当:店長でご入社の場合は、管理監督者のため支給対象外です、別途等級手当が入ります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 550名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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事務/未経験入社100%/面接1回/土日祝休/在宅可能
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- \ あなたの”0”スタートを応援! / 前年度入社の100%が未経験スタート♪ 実は当社社長自身も、アパレル業界から未経験でIT業界に飛び込んだ方なんです。 「初めて」の不安を1つずつ解消しながら、自信を持って成長できる環境が整っています! ◎充実の研修制度とOJTで安心! 同期と一緒に2週間~2カ月の研修からスタート!内容は、 ・ビジネスマナー研修:社会人としてのビジネスマナーの基本から仕事の仕方について ・業界研修:IT業界についてと当社の立ち位置 ・セキュリティ研修:情報漏洩防止に関する知識習得 ・PCスキルアップ研修: PCの基礎やOffice製品(Excel、Word、PowerPoint、Outlook)の使用方法やMOSなど資格のための学習 など。 「パソコンは苦手…」「オフィスワークがはじめて」という方でも大丈夫! 専属のフォロー担当が丁寧にサポートしますので、安心してスタートしていただけます。 ◎具体的なお仕事 あなたのスキルにあったお仕事からお任せしていくので、一歩ずつスキルアップ可能♪ 主な業務は事務で、 ・マニュアル作成や議事録などの書類作成 ・お問い合わせや電話対応 ・お客様の業務サポート ・マニュアルに沿ったPC操作 ・データ入力・データ管理 など マニュアルも完備しているので、安心して取り組んでいただけます。 また、 ・簡単なシステムテスト業務 ・キッティング(パソコンの各種設定やソフトのインストールを行なうこと)など 希望や習得状況に応じて、ITサポート業務もお任せしていきます♪ ◎入社後のスキルUPに全力サポート! 入社後研修とは別にオンライン研修にて、オフィス系からITエンジニアの技術系、管理系など7000本以上の研修動画コンテンツを整備。 キャリアチェンジもサポートしており、IT系の国家資格を取得しエンジニアに挑戦することもOK!もちろん、「サポートに専念したい」という方は事務としてご活躍いただけます。
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- 東京・神奈川・埼玉・千葉の各クライアント先 もしくは 本社/東京都港区六本木3-5-27 六本木YAMADAビル6F ※転居をともなう転勤はありません。 ※居住地から、希望を考慮します。 ・現在は約7割がリモートワークを実施! (担当業務によって出社・リモート比率が変わります)
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- 〇未経験の場合 月給24万円~40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を3万2460円~5万4080円支給 〇経験者の場合 月給30万円~(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を4万560円~支給 ★上記いずれも20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ★経験・スキルを考慮して決定します。 \ スピーディーな収入アップが目指せる昇給制度 / 公平な評価制度も整っている当社。 入社直後から収入アップのチャンスもあります! 〇先輩社員の昇給例 ・入社時:月給24万円⇒12カ月後:月給28万円 ・入社時:月給24万円⇒24カ月後:月給32万円
設立 2012年
従業員数 940名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全3件
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採用担当/未経験歓迎/昇給賞与年2回/在宅可/ms1402
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- 「採用担当」に必要なのは、立派な経歴よりも「親しみやすさ」です。 NECTは急成長中のため、これから沢山の新しい仲間を迎えます。 あなたにお任せしたいのは、応募者の緊張をほぐし、その人の「いいところ」を見つけること。 「この会社なら頑張れそう!」と思ってもらえるよう、あなたの言葉で魅力を伝えてください。 \未経験でも安心のポイント/ まずは先輩採用担当のアシスタントからスタート。できることから徐々にお任せするのでご安心ください。 【具体的には…】 ■応募者対応 ■面接対応 ■内定者フォロー ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■SNS(Instagram・TikTokの運用)などを活用した採用広報 など 【未経験でも安心!3ステップ研修】 「いきなり面接官なんて無理…」という方も大丈夫。自信を持ってデビューできる仕組みがあります 。 ■ステップ1:導入研修(会社のことを知る) ビジネスマナーや会社の理念、事業内容を学びます。 ■ステップ2:現場研修(仕事を知る) 実はこれが一番大事!実際に現場の業務を体験します。「現場はこんな雰囲気だよ」「こういう仕事をするよ」と、実体験をもって面接で語れるようになるための期間です。 ■ステップ3:専門研修(面接スキルを学ぶ) 先輩の面接に同席したり、質問の仕方を学んだりして、いよいよ面接デビュー! ☆入社後のキャリアについて 1~2か月毎に面談を実施。あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにキャリアカルテを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」「総務」「マーケター」「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能!あなたの理想のキャリアを実現してください。
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- 【全国の拠点(東京本社・大阪支社含む)】 ※希望に応じて勤務地を決定 ※UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ※転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者の場合】 月給25万円以上+時間外手当(全額支給) ★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給! ※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
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総務/未経験歓迎/リモート可/昇給賞与年2回/s1405
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- <お任せする仕事内容> ・社員情報をシステム入力 ・書類作成 ・勤怠データのチェック ・来客対応 ・給与計算 ・電話/メール対応など 最初は入力・チェック業務からスタートなので、事務・総務デビューも大歓迎です! ゆくゆくは、社労士や税理士との打ち合わせ対応や社内の総務・労務業務全般に幅広く携わることができます! 総務部内での活躍の場は幅広く展開しています! またNECTの総務部は、部署を越えてコミュニケーションを取りながら仕事を進める、風通しの良い職場です。 チームで協力することや社員対応も多く、人と関わることが好きな方が活躍できる環境です。 ★安心の研修体制で未経験でも始めやすい!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「経験やスキルがなくて不安…」 「自分にもできるかな・・・?」 そんな方も安心の研修体制をご用意! ひとり立ちまでの間はOJTを通じて、あなたの知識やレベルに合わせた教育体制をしっかり完備! 研修中は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並行しながらスキルを身につけていきます◎ 配属先は全国に展開しているからこそ、希望を最大限考慮!自宅から近い場所はもちろん、上京支援制度で10万円支給!※規定あり 憧れの土地での生活も叶います★ また、研修中は同期の仲間たちと複数名で進めるので、切磋琢磨できる仲間と一緒で心強さもあります! ★リモート×出社のハイブリット勤務も叶う!  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 研修期間中は、出社での勤務になりますが、ひとり立ち後は週2~3日の在宅勤務との併用も可能! また、地方の方は「ゆくゆくフルリモート」も可能です。☆実際に北海道からフルリモートで勤務している社員もいます! 時間を有意義に活用し、ご希望の勤務地にて腰を据えて働ける環境です◎ 事務系の資格取得支援も充実しているので、働きながら簿記やMOSなどといった資格取得も目指せます!また、外国籍人材の採用にも力を入れているため、ビザ手続きの知識も付きます。
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- ★本社または全国のクライアント先 ★研修終了後、ゆくゆくリモート勤務もOK! ★転居を伴う転勤なし/希望考慮 ■東京本社 ■大阪支社 <拠点は全国に展開中!> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立 他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢 他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川 他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口 他 ◆北海道 札幌/帯広/函館/旭川 他 ◆宮城 仙台 他 ◆長野 長野/松本 ◆茨城 土浦/水戸 他 ◆栃木 宇都宮/小山 他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎 他 ◆静岡 静岡/浜松/御殿場 他 ◆愛知 名古屋 他 ◆大阪 大阪/豊中/堺 他 ◆滋賀 守山/大津 他 ◆兵庫 神戸/宝塚 他 ◆京都 京都 他 ◆奈良 北葛城郡王寺町 他 ◆和歌山 和歌山 他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆福岡 福岡/北九州 他 ◆熊本 熊本
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- 【未経験者】 ■東京都・神奈川県 月給22.1万円~25万円+残業手当(全額支給) ■宮城県・埼玉県・千葉県・茨城県・群馬県 月給22万円~25万円+残業手当(全額支給) ■愛知県・大阪府 月給21.4万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北海道 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ■甲信越エリア(新潟県を除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■関西エリア(大阪府・奈良県を除く) 月給21万円~25万円+残業手当(全額支給) ■北陸・東海エリア(愛知県除く) 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■栃木県・奈良県・岡山県・広島県・香川県・福岡県 月給20.5万円~25万円+残業手当(全額支給) ■熊本県 月給20万円~25万円+残業手当(全額支給) ※残業代は1分単位で全額支給 ※配属先により給与変更有 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 【経験者】 ■全国共通 月給25万円以上+残業手当(全額支給) ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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教室運営サポート事務/残業なし/駅徒歩5分以内/学習指導なし
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- ◇ POINT …………… ■事務職デビューも歓迎 ■定時退社が基本 仕事の日も自分の時間を楽しめます! ■学習指導・授業なし ■アクセス良好 駅から徒歩5分圏内の好立地◎ ■研修・サポート体制も万全 ◇ 主な仕事内容 …………………… <まずはできるところからお任せ!> ■書類作成・データ入力 ■生徒の出席や受講スケジュール管理 ■講師・アルバイトのシフト作成 ■教材・備品の管理、発注 ■メール・電話でのお問い合わせ対応 <ゆくゆくは…?> ■講習やイベント開催に伴う事務的な手配 ■掲示物や配布物の作成 ■教室内の環境整備・運営補助 ■入塾に関してのお問い合わせ・ヒアリング対応 ★勉強面以外でのサポートが中心★ 生徒一人ひとりの志望校合格へ向け、きめ細かいサポートを実施。 悩みごとや困っていることの相談に乗るなど、勉強面以外で支えています。 生徒のすぐ近くでサポートを行い、成長を実感できるのがこの仕事の魅力です◎ <年間のスケジュールは?> ▼4月~6月 教室の運営に関する事務サポートが中心 ▼7月~8月 講習期間に向けての各種準備・管理業務 ▼9月~1月 受験シーズンに向けた事務対応・環境整備 ▼2月~3月 新年度準備に関する事務作業 ◇ 入社後の流れ …………………… 入社後は、OJTにて必要な業務を丁寧に教えます。 社内研修も充実しているため、未経験の方でも安心。 また、塾運営や医学の知識は入社後にじっくり学べる環境が整っているため、異業種から転職した先輩がほとんど。それぞれの知識やスキルを身につけて活躍できるため、不安に感じる必要はありません!
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- 【東京・横浜・大宮・名古屋の各校舎】★駅チカ!アクセス抜群◎ <東京駅前校舎> ■東京都中央区八重洲1-8-16 新槇町ビルヂング14F ・JR東京駅八重洲中央口より徒歩1分 ・八重洲地下街18番出口より徒歩1分 ・東京メトロ日本橋駅より徒歩5分 <横浜駅前校舎> ■神奈川県横浜市西区北幸1-11-7 日本生命横浜西口ビル4階 ・JR横浜駅10番出口より徒歩3分 <大宮駅前校舎> ■埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-277 大宮田中ビル3F ・JR大宮駅西口より徒歩5分 <名古屋駅前校舎> ■愛知県名古屋市中村区椿町16-8 ノノガワ名駅ビル7階 ・JR名古屋駅太閤通口から徒歩2分 ※転勤はありません ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給22万5000円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 <モデル月収例> ■月収23万円(入社1年目/23歳) ■月収29万円(入社5年目/27歳)
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設立 1980年
従業員数 274名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全5件
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設計・開発エンジニア/年間休日123日/残業月15h程度
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- \研修後は、大手メーカーに配属!/ 「航空機」「自動車」「半導体」「プラント」など、幅広い分野の大手メーカーとの安定取引が当社の強み。 興味のある分野やキャリアプラン、ご経験、現状のスキルに合わせたプロジェクトに配属します。 ■航空機部門 ・航空旅客機の翼設計 ・民間航空機用エンジンの設計・開発 ・航空旅客機の内装および設備設計・検討 など ■自動車部門 ・エンジン・トランスミッション設計 ・電子制御システム開発 ・CAE解析 など ■メカトロニクス部門 ・産業機械や工作機械の設計・試作・調整 ・半導体設計 ・配電盤、制御盤設計 ・電気設計 など ■環境・建築・プラント部門 ・商業施設、病院などの施工図作成、施工管理 など +++ \未経験・微経験でも安心の研修制度!/ 入社後は、秋葉原にある自社研修施設『A-LABO』で一人ひとりに合わせたカスタム研修からスタート。 大手メーカーで活躍してきた専任講師が常駐し、実践的なスキルを基礎から学べます。 配属後も、マニュアルのある作業などの簡単な業務からスタートするので安心! 学ぶ意欲さえあれば、着実に一人前のエンジニアへと成長できます。 \興味のある分野にチャレンジできる!/ 「自動車→航空→プラント」など、異なる分野のプロジェクトを柔軟に挑戦することも可能。 燃焼学や材料力学、制御技術など、複数領域にまたがる貴重なスキルを獲得できます。 \エンジニアファーストで働きやすい!/ 「家族の都合で地方に行くことになった」「今の環境が合わない」などの相談があれば、エンジニアの希望を叶えるために営業担当者が寄り添い、実現に向けて奔走します。 ライフステージやワークライフバランスを大切にしながら技術者でいられます。
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ◎U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ◎海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります ※宿泊費・交通費・出張手当支給 【 当社の主要拠点 】 ◆東京本社(浜松町) ◆西東京技術センター(日野市) ◆研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県)を中心に、愛知県、岐阜県、大阪府、広島県、熊本県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)荏原製作所/(株)大林組/JFEエンジニアリング(株)/(株)SUBARU/住友重機械工業(株)/千代田化工建設(株)/日揮(株)/(株)日立パワーソリューションズ/富士電機(株)/(株)本田技術研究所/三菱重工業(株)など ~先輩体験談/海外出張のチャンスも~ 「世界的に注目度の高い半導体』関連の業務に配属されています。未経験入社半年で、海外出張のチャンスをいただけました。最初は不安でしたが、出張を通して普段日本で学ぶ以上に成長することができました!」
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回 ※未経験:月給22万円~ ※技術職経験(3年以上):月給25万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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自動車分野の設計・開発エンジニア/年休123日/未経験歓迎!
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- / ★当社について \ 大手自動車メーカーや部品メーカーをはじめとした、さまざまなクライアント企業の技術パートナーとして、精密機器やソフトウェアなど幅広い技術領域でのモノづくりを支援しています。 / ★次世代型研修センター「A-LABO」で基礎から学べる! \ 当社の何よりの特長は、秋葉原にある自社研究開発施設「A-LABO」。 大手自動車メーカーのエンジニアとして活躍した専任講師が常駐しており、入社後はここで1カ月程度の研修からスタートします! 社員どうしで楽しみながら手を動かすことで、実践的なスキルを身につけられる環境です。 <基礎学習> 機械工学、電気工学、自動車工学、製図法などを学びます <設計演習> 構想設計、詳細設計・作図、生産設計、性能・コストの改善、モデリング作成、シミュレーションなど / ★具体的には \ 大手自動車メーカーにて、先行開発、制御システム開発、データ解析、実験・評価などの業務をお任せします。 【先行開発】 パワーユニットなどの開発技術は、5年後・10年後を見据えた開発が求められます。 数年後には何が必要とされるのか、技術がどこまで進化するのかを複合的に考え、未来の技術開発に繋げていきます。 【制御システム開発】 エンジン・トランスミッションのコンピューター制御の設計・開発を通して、燃費改善や事故予防制御まで、さまざまな制御を可能にします。 【CAE解析】 コンピューターによるシミュレーション解析で、CADで設計された製品データの強度や性能の評価を行います。 【実験・評価】 ・振動騒音や安全性能の評価 ・エンジン単体の試験 ・車両に搭載しての走行試験 上記の試験結果などを、さまざまな気候や環境下において最高の性能が発揮できるよう設計にフィードバックさせ、性能の向上を図ります。 車全体を深く知ることのできる業務です!
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- 【本社港区/関東・中部・関西・九州各地のプロジェクト先】 ★U・Iターン、エリア限定採用などもご相談可能です ★海外出張でグローバルに活躍できる配属先もあります 【 主要拠点 】 ■東京本社(浜松町) ■西東京技術センター(日野市) ■研修施設「A-LABO」(秋葉原) ※受動喫煙対策あり 【 プロジェクト先 】 関東(東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県、群馬県、栃木県)を中心に、愛知県、広島県など 【 取引先例(一部) 】 (株)IHI/(株)IHIジェットサービス/ATEX(株)/(株)オートテクニックジャパン/(株)SUBARU/(株)日産オートモーティブテクノロジー/(株)日立パワーソリューションズ/(株)本田技術研究所/UDトラックス(株) など ◆先輩体験談/入社を決めた理由◆ 「エンジンの爆音を聞くととにかくワクワクする私。入社を決めた理由は、やりたい仕事ができる可能性があるから!念願かなって、24時間レース用エンジンのベンチテスト・ベンチテストデータ解析・エンジン構造の資料作成、SUPER GTのテスト使用部品の準備に携わることになりました。」
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- 月給22万円~45万円+賞与年2回 ■未経験者:月給22万円~ ■技術職経験者(3年以上):月給25万円~ ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
設立 2001年
従業員数 29名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【新横浜/未経験歓迎】システムエンジニア★基本自社開発(受託7割)/平均残業5h/資格支援制度有
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- ~★ITスクールや独学でプログラミング学習者歓迎★実務未経験者の育成実績多数/資格支援制度あり/フレックスタイム制/リモート相談可/転勤ナシ~ ■業務内容: ・Windowsアプリケーション、WEBソリューション開発からスマホアプリまでう社開発メインの当社で、システムエンジニアとして活躍していただきます。割合としては受託7割、SES3割です。実態としては中堅以上のベテラン社員の一部がSES業態で勤務しており、基本的には受託案件へのアサインで自社オフィスでの勤務となります。 ■教育体制: ・中堅~ベテランになるまでは基本的に自社勤務の受託案件にアサインとなります。自社オフィス勤務でのOJTでしっかりとフォローします。 ・これまでも新卒採用/未経験者の中途採用実績が多数あり、社内にて育成してきましたので、実務未経験の方もご安心ください。 ■働き方: ・基本自社勤務 ・平均残業5h ・フレックスタイム制 ・完全週休二日制(土日祝) ・年休120日 ・住宅手当、寮社宅あり※規定アリ ■業務内容詳細: ・業務システム開発(WEB、DB) ・Windowsアプリケーション ・CADアプリカスタマイズ ・モバイルアプリ開発(iPhone/Android) ■様々な業界の開発に携われる: オーダーメイドシステムで、異なる設計が可能です。 製造業や建設業界を中心に様々な業界の設計に携わることができるためスキルアップを目指すことができます。 ◇医療のレントゲンシステム ◇建築の図作成システム ◇スマホアプリ ■当社の特徴: ・当社は実力主義なので実績次第で年収も上がります。実務未経験で入社し、3,4年目で400~500万円まで昇給した社員もいます。 ・また少数精鋭のため、若手の育成やお客様との折衝など、責任あるポジションも担えるので従業員の働き甲斐はどこよりもあります。 ・常駐先での作業もありますが、ほとんどが本社での開発なので落ち着いた働き方ができます。その他、年間休日も120日以上や福利厚生が充実しているので、従業員が働きやすい環境です。 ・事業としては、大手出版社の某有名国語辞典アプリや、資格取得関連アプリ、クイズアプリなどを複数作っており、高い技術力があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-2 新横浜UUビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~360,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績2ヶ月分) ■年収例: ・30代:500万円 ・40代:550万~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【横浜】寿司職人/沢村、川上庵など有名ブランドを手掛ける/連休取得可能/キャリアアップ可
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- ~横浜/寿司職人◆当社新業態の店舗で寿司職人にチャレンジ/キャリアアップ・成長環境〇/選べる働き方制度でプライベートと両立~ ■業務概要: 当社の運営する和食ダイニング『酢重正之』×鮨の魅力を発信する当店で、これまでの鮨職人としてのご経験を活かしてみませんか。ベテランの職人と若手スタッフが活躍中のチームです。 ■業務内容: ・本格的な鮨の握り ・すし飯の仕込み・シャリ切り ・カウンターでの寿司提供・接客 ・コース内容やネタの改良・提案 ・マネジメントなど ■配属予定ブランド: 酢重 ※ザ・スプラジール横浜に配属予定です。 ■働き方について 【土日どちらか希望休/連休可】 毎週土日いずれかの休みは難しいですが、土日休みの希望を出すこともできます。また、繁忙期など時期によりますが長期休暇(例:4日連続休み)についても、事前に希望を出していただければ取得可能です。 飲食店でもワークライフバランスを保って働くことができます。 ■キャリアアップについて 【昇格が目指せる】 意欲や実力を評価する環境が整っており、年齢や社歴に関係なくキャリアアップのチャンスがあります。実際に入社半年で店長や料理長に昇格した社員、エリア長などのマネジメント職への昇格も、早い方で入社2年程度で実現しており、現場での経験を積みながら着実にキャリアを築いていける環境です。 【店舗間移動可能】 複数のブランドを展開しているため、キャリアの中でブランド異動を希望することも可能です。ご本人の希望によるケース、会社から新たなチャレンジとして打診することもあり、様々な店舗経験を活かしてスキルアップが目指せます。 ※タイミングは、早くても入社1年後が目安となります。 ■『酢重』について: 歴史ある味噌蔵『酢重正之』の発酵食品を使った食事処として、「レストラン酢重正之」を2007年にオープン。その後「酢重ダイニング」「酢重Indigo」を東京、名古屋、シンガポールなどに展開してきました。銅釜で炊いたご飯や酢重味噌を使った味噌汁をはじめ、信州素材をふんだんに使用した和食×信州の銘酒が自慢のブランドです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 相鉄ホテルズ ザ・スプラジール 横浜 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1丁目41 相鉄ホテルズ ザ・スプラジール 横浜 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):279,380円~393,120円 固定残業手当/月:40,620円~56,880円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績:計1ヶ月分(2年目より査定対象/業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 9名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【横浜・建築積算】想定年収700万円~/賞与あり/昇給随時/やりがいあり◎
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- ■当社は、投資用マンションや商業ビルの建設~内装工事まで、地域に根ざした総合建設業として、多様なニーズにお応えしています ■建築のプロフェッショナルとして成長したい方、確かな技術と情熱を持って新たな挑戦をしたい方歓迎します ■採用背景: 現在、内装工事の積算と購買業務を現場所長が兼務しており、建築工事の積算は外部に外注しているため、社内にて内製化をし、更なる事業拡大に向けて新たな人員を増員募集致します。 ■業務内容: 内装・建築工事の積算業務に携わっていただきます。 ・内装・建築工事の積算は、建物の内部仕上げに関する工事費、建物を建設するための工事費を算出する業務です。 ・内装であれば、床・壁・天井・建具・設備など、内装に関わるすべての要素の数量とコストを計算します。 ・建築工事の積算は、建物全体の工事費(構造・設備・仕上げなど)を算出する業務します。建築全体のコストを正確に計画し、適正な予算を立てます。 【主な業務内容】 ・設計図・仕様書確認 ・工事の各工程(細かい工事)の洗い出し ・原価計算・単価計算、見積作成 ・外部業者の見積を取得・比較 ・コスト調整、発注・予算管理 ■組織構成: 内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制: 現在、積算・購買業務を担っている社員から引き継ぎ・レクチャーを受けながら、当社の内装、建築の積算・購買業務を担っていただきます。 【工事数】 ・内装工事:年間10本以内(1件2週間規模 ※マンション1棟程度) ・建築工事:年間3~4本(1件) 【工事規模】 ・内装工事:2,000万円~4,000万円 ・建築工事:1億~5億 ※10~30億の物件も今後対応いただきます。 ■当社について: 私たち『株式会社 ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。 これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。 それに甘んじることなく、日々進化を続けています。 ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 渡田現場事務所 住所:神奈川県川崎市川崎区渡田向町3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~431,598円 固定残業手当/月:130,058円~151,735円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年1回(過去実績:100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【横浜/内装営業・番頭】見積~職人手配等の工事管理土日祝休み◆内装工事現場経験者歓迎◆年収550万~
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- ~【横浜】内装の積算スタッフ(工事手配等/内勤)土日祝休み◆内装工事現場経験者歓迎◆年収550万~ ■企業概要: 当社は、投資用マンションや商業ビルの建設~内装工事まで、地域に根ざした総合建設業を行っている企業です。内装工事をメインとして対応していますが、それ以外の工事受注も積極的に行っており、事業を大きく成長させていくフェーズです。 ■業務概要: 同社のメイン事業である、内装工事の積算業務担当として業務を対応いただきます。軽鉄ボード工事(床・クロス張り・長尺シート等)の一次下請け業務を行っており、専門工事の工程、見積り、材料の手配、職人手配を担っていただきます。 ■業務内容: ・工事の見積作成 ・工事にかかわる専門工事の材料手配、職人手配 ■担当案件について: 老人ホーム、学校、店舗、マンションなど小規模~大規模まであります。 ■組織構成: 内装工事は6名、建築工事は2名在籍しております。 ■業務の流れ・体制: 内装工事担当のチームとともに従業員からレクチャーを受けながら、 各内装工事の案件を担当いただきます。 ■エリア: 都内・神奈川県 ■働き方: ・土日祝休み ※現場に応じて、休日出勤が入る可能性がございます。 ・残業30H以下 ※平日の残業時間はほとんどございません。休日出勤分が残業時間として換算されます。 ■当社について: 私たち『株式会社 ST・BELIFE』は、大規模ビル・マンション・施設などの内装・ボード・軽鉄工事を手掛ける会社です。 これまでさまざまな現場をこなしてきた、私たちだからこそできる、「高い施工品質」「計算された工程」「徹底した安全管理」。 それに甘んじることなく、日々進化を続けています。 ただ工事をするのではなく、ご依頼主様の些細な不安まで、解決できる会社でありたい。そんな思いをもった会社です。 ▼こんな方にピッタリです! ・将来のことを考え、ライフワークバランスを考えた働き方にしたい。 ・身体資本・体力勝負の仕事から、オフィスワークや打ち合わせをメインとした仕事にしたい。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市中区長者町1-3-7 長者町福神ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,456円~338,867円 固定残業手当/月:97,544円~119,133円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:随時 ■賞与:年1回(過去実績:100万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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