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[勤務地]富山県　

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    17ページ：勤務地【富山県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,415 社中 801〜850 社を表示

    アクティブファーマ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区神田神保町2-36-1住友不動産千代田ファーストウィング 6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山】医薬品原薬の生産管理（将来的な管理職候補）※福利厚生充実／年休120日以上
      【安定したバックグラウンドを持つ優良企業／腰を据えて長期就業したい方に】 ■業務内容： 三谷産業を親会社に持ち、医薬品原薬を開発製造販売する当社の富山八尾工場の生産管理課にて、ご経験ある業務から徐々にをお任せします。 ・生産計画 ・原価計算 ・納期管理 ・在庫管理 ・入出荷対応等 【使用システム】mcframe/L2 ■ポジションの魅力： 医薬品原薬の開発・製造・販売を通じ、医薬品の製造を根本から支え、人々の健康維持に貢献できます。また当社は、三谷産業株式会社のグループ会社であるため、充実した福利厚生・会社制度があります。徹底した労働時間の管理を行っており、育児休業取得100％（2024年度実績）と社員の働き方改善にもかなり力を入れております。 ■組織構成： 7名で構成されており、20～50代と幅広い年代の方にご活躍いただいております。中途採用の方も多く定着しやすい雰囲気があります。 ■企業の魅力： 年間休日120日以上、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 ★充実した福利厚生 福利厚生が充実しております。 ★意見が尊重される風土 現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験歓迎】医薬品原薬の製造オペレーター※福利厚生充実／年休120日以上
      ■業務内容： 富山八尾工場で、薬の有効成分である医薬品原薬の『製造オペレーター業務』です。未経験でもポテンシャル採用いたします！安定企業で働きたい方はぜひご応募ください。 ■業務詳細： お薬の錠剤に含まれている粉末状や液体状の有効成分の製造を行っていただきます。 原料を大きな釜に入れて仕込みをし、反応を待ちます。反応を待っている間は倉庫から材料を取り出したり業務が終わった機械の洗浄などの作業の時間に充てます。反応が終わると、液体を取り出して遠心分離機で水と固形物に分離し、固形物を大きな機械で熱します。熱加工が終わった後は固形物を取り出したら粉砕し、小分けにして出荷致します。上記は一例ですが、このような作業を二人一組になって行います。 ■入社後の業務内容 ◇原薬の合成検討 バッチ式または連続フロー式による多段階合成 スケールアップ検証 品質確認（分析・評価） ◇使用機器 ・分析機器：NMR、HPLC、LC/MS、GC、GC/MS、UV、IR、IC、電子顕微鏡、光学顕微鏡、粒度分布測定装置、融点測定装置、水分測定装置 ・実験機器：自動合成装置、フロー合成装置、キロラボ、粉砕機 ■キャリアパス： 30代男性が活躍中、昇格制度や研修がありキャリアアップする事が可能です。 ご入社後は現場社員より直接の指導の元、OJTにて研修後、将来的には製造現場の第一線でご活躍いただきます。 ■組織構成： 20代～50代が12名程度所属しており、部長、課長を抜いた9名が現場で活躍しています。平均年齢は約30歳、中途採用の方も多く、定着しやすい雰囲気があります。 ■企業の魅力： 年間休日120日以上、残業時間1分単位での支給、福利厚生充実の安定企業です。最近はジェネリック医薬品のみならず、新薬メーカーの受託製造にも注力し、海外の厳しい審査基準にも耐えうる原薬の開発に力を入れております。 同社は高血圧系の疾患に非常によく処方される製剤の製造を受託しており、患者様にとってなくてはならない医薬品の原薬製造を通して、患者様の健康に貢献することが出来ます。 ★意見が尊重される風土 現在成長過程にある会社の為、全ての社員で方針を決定していきます。一緒に会社を作っていくような感覚で、会社の意思決定に大きく関与することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 富山八尾工場 住所：富山県富山市八尾町保内3-7 勤務地最寄駅：JR高山線／越中八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（1回2ヶ月分、計4ヶ月分） ■時間外は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社パナケイア製薬

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市中田4576
    • 設立 2007年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡市】経理（月次・年次決算）◆富士薬品G／転勤無／残業10時間程度／時間選択勤務制あり◆
      • NEW
      ～富士薬品グループ企業・大手製薬メーカーとの取引多数で安定の経営基盤◆残業10時間／育休・介護休・看護休取得実績有／退職金有／転勤無し／U・Iターン歓迎～ 【変更の範囲：無】 ■職務概要： 富山県高岡市に本社工場を構え、グループで販売している医薬品の他、製薬メーカー各社から委託を受けた医薬品、健康食品、清涼飲料水を製造している当社の経理業務（課長候補）をお任せいたします。 ■職務詳細： ご経験に沿って、下記業務をご担当いただきます。 ・月次集計/中間決算・年次決算業務 ・原価計算/管理会計/公租公課 ・監査法人対応等の決算に係る業務 ・法人税/消費税/税効果会計/国税局対応/法人地方税等の公租公課に係る業務　等 ■入社後の流れ： 先輩社員のフォローを受けながら、経験とスキルに沿って少しずつ同社業務を覚えていただきます。課長候補として、ゆくゆくは経理業務全般をお任せいたします。 ■組織構成： 部長(1名)、課長(1名)、メンバー(2名)の4名が在籍しております。 ■働き方 ・基本的には土日休みで残業は10時間程度。ワークライフバランスを整えてご就業いただけます。 ・勤務時間の選択制度あり。始業、終業時間を調整いただくことができますので、家庭との両立も叶います。 ■同社の特長： ◎(株)富士薬品、富山化学工業、日医工、小林製薬、エスエス製薬、杏林製薬など、大手メーカーとの取引も多数ある製造受詫会社です。取引先は富士薬品を含めて全46社、製造品目は232品目に上り、自社内で生産計画から生産ライン管理、品質検査、包装まで対応しています。 ◎「健康優良法人2023」「健康優良法人2024」に認定されました。特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ◎2015年には新工場が完成し、最新の設備と高度な製造ノウハウにより、より多種多様な剤形の受託製造体制が整いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市中田4576 勤務地最寄駅：(JR)城端線／戸出駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）
      ＜予定年収＞ 380万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は、年齢・学歴等に応じて考慮致します。 ■昇給：金額1月あたり3,000円～15,000円(前年度実績) ■賞与あり：年2回（前年度実績：計3.71ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山口ハウステクノ株式会社

    その他商社
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市】福祉用具の配送メンテナンス◆未経験歓迎／日祝休み／4ヶ月の研修期間あり／月残業20ｈ
      ◆業界未経験歓迎！／研修制度充実／残業少なめ（月20時間程度）／安定企業◆ ＼未経験から始める社会貢献！福祉用具レンタルであなたの力を活かしませんか？／ ・未経験者大歓迎！20代から50代までの幅広い年齢層が在籍し、和気あいあいとした職場環境です。 ・入社後の4ヶ月間の新入社員プログラムでは、メンテナンス業務や配送業務を先輩社員と一緒に学び、安心して成長できるようサポートします。 ・資格取得支援制度も充実しており、初めての方でも安心して働ける環境が整っています。 ■業務内容： 当社では、主に得意先事業所への配送業務や福祉用具のメンテナンス、組立、引き上げ業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです ・社用車（ハイエースAT車等）を用いた得意先事業所への配送 ・レンタル福祉用具の再レンタルに向けたメンテナンス、組立、引き上げ ・新しい福祉用具の案内業務（簡単なチラシ作成含む） ※重量物（20～30kg）の取り扱いがあります。 未経験からスタートする社員がほとんどで、先輩社員からの丁寧な指導や資格取得支援制度がありますので、初めてでも安心して取り組めます。 ■組織構成： 社員は20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、チームワークを大切にしています。社員同士の助け合いや情報共有が活発で、和気あいあいとした職場です。特に男性社員が多く、体力を活かして活躍していただけます。 ■入社後の流れ： 入社後は、まず6ヶ月～1年程度、先輩に教えてもらいながら業務を覚えていきます。 ＜入社後～＞メンテナンス業務（洗浄、消毒、メンテナンス、梱包） ＜3ヶ月位～＞先輩社員と同行し、ルート配送を学びます ＜6ヶ月位～＞現地納品業務を担当し、ベッドの納品や組立を行います 常に先輩社員がサポートし、わからないことがあればすぐに相談できる環境ですので、安心して成長できます。 ■当社について： 当社は建設関係のレンタル事業を主幹事業としてきましたが、2000年に公的介護保険制度が開始されたことを契機に、福祉用具のレンタル事業を立ち上げました。高齢化社会が進む中、在宅介護のニーズが高まっており、当社の業務は社会において非常に重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山本店営業本部・富山営業所 住所：富山県富山市新庄銀座3-5-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績　計5ヶ月分） ■昇給：年1回（1月あたり2500円～9500円） ■運転手当：10,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナレッジメディカル株式会社

    医療機器卸
    石川県金沢市元町2-13-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山／高岡】医療機器のルート営業◆直行直帰可／OJT・資格取得支援有／賞与2回／営業経験活かす
      【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション／安定の医療機器業界／直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要： 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴： ・車で病院やクリニックを1日3～5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について： ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材： ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億～何百円のマスクまでございます。 ■魅力： 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 高岡営業所 住所：富山県高岡市問屋町12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,900円～260,000円 固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,900円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMI BLDG 1F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ITエンジニア／フルリモート可能／フレックス制／前給保証あり
      • NEW
      当社はNTTデータ先端技術様の主要ビジネスである「Hinemos」で10年以上、開発・サポートに携わってきました。新機能開発と既存基盤の刷新を加速するため、既存利用技術に拘らずあらたな分野も含めた経験者の増員を予定しています。 ・対象プロダクト ○Hinemos (運用監視・ジョブ管理プラットフォーム) └https://www.hinemos.info/ ・導入実績 ○ローマ教皇庁／バチカン図書館 ○インドネシア政府機関 ○愛知県庁 ○三井住友銀行 ○富士フイルム ○東急電鉄グループ ○NTTドコモ　ほか多数 ★ご経験と志向に応じて担当範囲を相談のうえ決定 ○維持開発 └Javaを中心とした既存機能の不具合修正・改善・品質向上 ○新規開発・刷新開発 └バックエンド（Kotlin/Java × Spring） ○次期UI（React/TypeScript × Tailwind） ○AI応用（Python/TS） └AIエージェント ※Hinemos World 2025 展示予定 └RAG/検索 ○品質担保 ○CI/CD, テスト自動化、運用自動化 ★マネジメントにもチャレンジ可能！ 【リーダー】 ○チームのリーダーシップを取りながらの開発・実装 ○プロジェクト全体の指揮や管理 ○チームメンバーの技術向上をサポート 【テックリード・マネージャー】 ○チームの成果物とプロジェクト目標の管理 ○仮想化環境やクラウドのAPIとの連携 ○アプリケーションエンジニア、DBエンジニア、インフラエンジニアの知識・資格を駆使した、開発の遂行 ○新規プロジェクトの企画・推進 ◎最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。どのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。 ★技術スタック 今後の刷新に向けて、既存の利用技術にとらわれず有効な技術を積極的に検討中です。 Kotlin/Java（Spring Boot）／Python／TypeScript（React/Tailwind）／PostgreSQL／Docker/LLM/RAG
      ◇週3～4程度リモートOK◇転勤なし！希望勤務地へ配属します 希望に応じて働き方の選択も可能です。 スキル・経験に応じてフルリモートもＯＫ！ どんな働き方をしたいかも、ぜひご相談ください！ 〈東京本社〉 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー 3階 〈山口本社〉 山口県宇部市中央町1丁目5-14　ATOMI BLDG 〈埼玉オフィス〉 埼玉県さいたま市大宮区仲町1-104 大宮仲町AKビル 6階 〈福岡オフィス〉 福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-34 博多駅FRビル 3階 〈徳島オフィス〉 徳島県徳島市八百屋町1丁目14 グラン徳島 4F F-G
      ◇年俸380万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 ＼5年以上の開発経験やマネジメント経験がある方は優遇／ ◇年俸480万円～800万円 ※前給保証あり ※12分割して1/12を月々支給。 ※残業代は1分単位で支給。 〈年収例〉 ・年収1,000万円／40代 管理職 ・年収750万円／30代 管理職 ・年収480万円／20代 リーダー職 ・年収430万円／20代 経験3年
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    株式会社リアルト・ハーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 仕入れ営業／残業月10h・有給91％／経験活かしキャリアUP
      • NEW
      不動産営業として成果を出してきた方ほど、きっと感じているはずです。 「この働き方、ずっと続けられるのだろうか」と 当社は、その違和感に向き合い、働き方そのものを見直しました。 ■なぜ【残業月10時間・土日休み】が実現できるのか？ 当社は、仲介業者から物件情報を収集・買取する仕入れ営業 夜間対応が多い仲介営業と異なり、 スケジュール調整しやすく、無理のない働き方が可能です。 ■“納得できる”評価制度 報酬はブラックボックスのない粗利連動型 培った目利き力を これから「定時退社」と「納得できる収入」のために活かしませんか。 ＜具体的な業務内容＞ ・仲介業者様への定期訪問・情報収集 ・物件の現地調査 ・リフォームプランの企画 ・工事チームとの連携 ・完成後の販売サポート ＜当社で働く3つの魅力＞ ① 幅広い知識でキャリアアップ 仕入れ～販売まで一貫して関わり「家づくり」の知識も習得。市場価値の高いスキルが身につきます。 ② 拠点づくりに関われる環境 全国で拠点拡大中。 立ち上げメンバーとして組織づくりの中核を担えます。 ③ 明確で公正な報酬制度 利益に応じたインセンティブ還元。評価に主観はなく、年収100万円以上UPの実績も多数あります。 ▼経験者の「リアルな疑問」に答えます Q. 本当に残業は少ない？ A. 部門連携と効率化を徹底。立場に関係なく、過度な残業はしない文化です。 Q. 歩合の基準は明確？ A. 販売利益に応じて規定の還元率で支給。上司の主観は入りません。 Q. 無理な仕入れはない？ A. 一切ありません。仕入れはチームで判断し、最終責任は会社が負います。固定給も保証されています。 最後に・・・ 「成果は出している。でも、この働き方を続けるのは不安」 そんな想いをお持ちの方へ。 これからは、 仕事のやりがいも、日常の充実も、どちらも大切にできる環境で働きませんか。
      【全国各拠点より希望地優先★11拠点はオープニングメンバー】 ＜新規拠点＞ ★盛岡営業所 岩手県盛岡市津志田町 ★浜松営業所 静岡県浜松市中央区山下町 ★福岡支店 福岡県福岡市博多区奈良屋町 ★大分営業所 大分県大分市王子南町 ＜近日開設予定＞ ★金沢営業所 ★岐阜営業所 ★四日市営業所 ★鹿児島営業所 ★北千住営業所 ★赤羽営業所 ★上野営業所 ＜既存拠点＞ ■仙台支店 宮城県仙台市太白区長町南 ■新潟支店 新潟県新潟市中央区米山 ■長岡支店 新潟県長岡市幸町 ■上越営業所 新潟県上越市春日山町 ■北陸支店 富山県富山市二口町 ■長野支店 長野県長野市稲里町下氷鉋 ■松本支店 長野県松本市出川 ■甲府昭和営業所 山梨県中巨摩郡昭和町西条 ■名古屋支店 愛知県名古屋市名東区一社 ■熊本支店 熊本県熊本市東区秋津新町 ■北九州支店 福岡県北九州市小倉南区下城野 ■武蔵小杉支店 神奈川県川崎市中原区新丸子町 ■東京本社 東京都目黒区中目黒 ◎詳細はHPの「店舗情報」を参照 http://www.real-to-hearts.jp/company/ ◎車通勤OKの拠点あり
      ★業界未経験の方でも月給35万円以上の拠点あり！★ 月給28万円～50万円（固定残業代45時間分含む／超過分別途支給）＋各種手当＋インセンティブ 【盛岡・仙台・新潟・長岡・上越・熊本・北九州・浜松・福岡・大分・鹿児島】 月給30万円～（固定残業代8万円～＋車両手当・車両持込手当・調整手当各2万円含む） ※試用期間中は車両手当なし、ガソリン代別途支給：月給28万円～（固定残業代8万円～＋車両持込手当・調整手当各2万円含む） 【北陸・金沢・長野・松本・甲府】 月給28万円～（固定残業代8万円～＋車両持込手当・調整手当各2万円含む）※ガソリン代実費支給 【名古屋・岐阜・四日市】 月給33万円～（固定残業代9万円～＋車両手当2万円・車両持込手当2万円・調整手当4万円含む） ※試用期間中は車両手当なし、ガソリン代別途支給：月給31万円～（固定残業代9万円～＋車両持込手当2万円・調整手当4万円含む） 【武蔵小杉】 月給35万～50万円（固定残業代9万円～含む）※初年度前職年収保証あり／応相談 【東京本社・北千住・赤羽・上野】 月給45万～50万円（固定残業代12万円～含む）
    • 【富山・富山市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
      【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■北陸支店の主な買取りエリア： ・富山市、高岡市、氷見市などが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：富山県富山市二口町5-4-10 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給28万円～+インセンティブ ※上記には45時間分の固定残業代 8万円～ を含む ■固定手当内訳 車両持込手当2万円、調整手当2万円 ■ガソリン代は走行距離を計算して実費支給 ■宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円／月 ■前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全67件
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      • NEW
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      • NEW
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※33店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口の相談員／年休121日／ノルマなし／時短勤務可
      お金、仕事、介護などお客さまの日々のお悩みに寄り添い、より良い人生に向けて伴走するお仕事です。 保険や資産形成など、ご自身の人生にも活かせる専門知識が身につきます。 ＊…───…＊ 　業務の流れ （1）ヒアリング 来店されたお客さまへ、現在の保険内容や加入理由、家族構成、将来の不安などをヒアリング。 「結婚を機に将来を考えたくて…」 「生まれた子どもに不安がないよう備えたい！」 「老後資金が不安」 など、人生の大きな節目でお越しいただくお客さまも多いです。 （2）ご提案 40社以上の保険商品から、お客さまにマッチするプランをご提案。 伺った内容を入力すると最適な保険商品を導き出してくれるシステムがあり、複数の保険商品の比較シミュレーションもスムーズに行えます◎ ※会社から特定の商品を推奨するような指示はありません！ （3）ご契約・アフターフォロー 契約時につまずきやすいポイントにはフォローを入れながら進めます。 その後も電話などで定期的に近況を伺い、保険の見直しやご相談に応じながら、信頼関係を築いていきます。 …《POINT！》… ★目標はチームで追いかけるので、個人に過度なプレッシャーがかかることはありません◎ ★お問い合わせや来店をいただいた方への対応が100％です。 ★1日の接客数は2～3組ほど。 　無理のないスケジュールで丁寧に向き合えます。 ＊…───────────…＊ 　6カ月以上の手厚い研修あり！ 【入社～2カ月目】 ほけんの窓口グループの全体研修で基礎知識を習得。 　▼ 【3カ月～6カ月目】 ・実践的なロールプレイング ・先輩のお客さま対応への同席 ・各保険会社の商品研修 ・フォローアップ研修　など、 　配属先で教育リーダーのサポートを受けつつ 　ステップアップしていきます。 　▼ 【6カ月～8カ月目】 先輩のサポートのもと実務スタート！ 　▼ 【8カ月以降】 いよいよ独り立ち！
      【転居を伴う転勤なし！中部（積極募集）・北陸（富山積極募集）・関東・関西・中四国エリア】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ◎U・Iターン歓迎 ◎一部店舗では自動車通勤も可 ◎居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ◎転居を伴う転勤なし（居住地が変わる場合は相談可） …《積極募集中！》… 【中部エリア】 ◆愛知：名古屋名東店、名古屋金山店 【北陸エリア】 ◆富山：富山婦中店、イオンモール高岡店 …《こちらも募集中！》… 【関東エリア】 ◆東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア】 ◆京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◆大阪：豊中店、大阪阿倍野センタービル店 ◆兵庫：芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中四国エリア】 ◆岡山：岡山東川原店、倉敷店、アリオ倉敷店 ◆広島：広島店、広島観音店 ◆愛媛：今治店、松山余戸店、松山店 ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
      月給25万7500円～50万円＋インセンティブ＋業績賞与 上記の月給額には、月24.24h～47.54h分・月5万7000円～16万5000円の固定残業代を含みます。 基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 （残業の有無に関わらず支給／上記を超える時間外労働分は追加で支給） ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【生命保険の経験が3年以上ある方】 ◆関東：月給30万5500円～ ◆関西・中部：月給29万500円～ ◆中四国・富山：月給27万5500円～ …《安心の固定給制度＋インセン》… 万が一成績が振るわなくても、入社時の給与額を下回ることはありません！ もちろん、毎月の相談・成約件数などで良い成績を収めた際にはインセンティブで収入がUPします◎ ※前年度の営業実績が、インセンティブとして毎月上乗せされる仕組みです
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    株式会社ブルーメイト販売

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岐阜県岐阜市柳津町流通センター1-14-1アーバンスビル
    • 設立 2007年
    • 従業員数 538名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国の各直営店で勤務可】店長候補※残業は平均15時間／年間休日126日／シフト制
      総合アパレルメーカーグループ「ブルーメイトグループ」の中で販売を担う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■ブルーメイトグループ： ブルーメイトグループはSPA事業にて、企画から製造、物流、プロモーション、販売までを一貫して手がける総合アパレルメーカーグループです。 「YEVS（イーブス）」「ハッシュパピー」等をはじめとした国内外ブランドのカジュアルウェアを提供しております。 ※SPA事業とは：Speciality store retailer of Private label Apparel 製造と小売だけでなく、部品や原材料のサプライヤー、研究開発、商品企画、プロモーションさらには物流までを一気通貫で統合するサプライチェーンモデルのことです。 ■業務概要：店長（候補） 各店舗の人員体制を強化するため、全国の各直営店を対象に、販売業務や店舗の売上・在庫管理等を行ってくださる方を募集します。 <業務詳細> ・接客・販売業務 ・店舗の管理業務：売上管理や販売計画等 ・陳列・品出し ・商品のディスプレイ・店舗のレイアウト ・店舗のメンテナンス対応 ・在庫管理 ・棚卸し ・販売メンバーの人事労務 等 ■キャリアパス・入社後の流れ： まずは販売員としてメンバークラスより業務をスタートします。実際に店頭での販売や品出し業務を行い、店舗での実務を覚えていただきます。 およそ1～1.5年後を目安に店長・副店長として店舗の管理等をお任せするイメージです。 ■組織構成： 一般的な店舗の人員構成は次の通りです。 各店舗、店長・副店長（おおよその場合、社員採用）が1名、他 契約やパート従業員が3，4名在籍しています。 ■働き方： ・固定残業手当：月給に月30時間分の残業手当を含みます。 ・実際の時間外労働：月平均15時間程度です。 ・年間休日：126日 ・週休：シフトによる週休2日制です。 ■勤務地： 全国の自宅から通勤可能な「YEVS」「ハッシュパピー」直営店での勤務です。 応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国「YEVS」「ハッシュパピー」直営店 住所：応募される方はご自宅周辺の店舗を予めご確認ください。 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 262,000円～413,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／通年で0～20万程度（昨年度実績）） ■手当：役職手当（別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソンテクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計・施工管理／月給80万円も可／未経験歓迎／土日祝休み
      大手企業メインに100を超える多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属。 国内外の建築・土木・設備（空調衛生・電気）・各種プラント設備（機械配管・電気計装）の設計～施工・メンテナンスをお任せします。 【　主な業務　】 ◎基本計画・プロセス設計・PM・PE ◎基本設計・詳細設計・積算・監理・CM ◎施工管理・施工図・安全管理 ◎試運転調整・運転管理・メンテナンス　など ※入社後の職種変更なし 【　プロジェクト例　】 ……… ◎建築 商業施設・超高層ビル・都市開発プロジェクト ◎土木 鉄道関連・NEXCO東日本・首都高速道路 ◎プラント エネルギープラント・半導体工場・化学プラント ◎機械・配管 半導体工事・バイオ医薬品設備管理 など ＜★POINT１＞ 多彩な案件を保有することから、 一人ひとりのスキルや希望に合う案件を配属できます。 「家族の時間を大切にしつつ働きたい」 「体の負担を減らしたい」 「経験を活かして海外に挑戦したい」 …など、さまざまな希望にお応えできます！ ＜★POINT２＞ 国内外のプロジェクトには、大手メインということもあり、 生活インフラに関わる案件も多数。 人々の生活に欠かせないものに携わるため、 安定した環境で技術を活かしたり、身につけたりすることができます。 【　入社後の流れ　】 ……… ◎配属先で研修 入社後は必要に応じて配属先での研修を行います。 これまでの経験も活かしながら、業務の中でスキルを磨いていける環境です。 ◎営業担当によるサポート体制も万全！ 営業担当との面談を通して配属先を決定します。 配属後も、定期面談や電話、メールなどで相談が可能です。 少数精鋭ならではの、かゆいところに手が届くサポートを行っていきます。 困ったことや相談、希望などがあれば何でも聞かせてください！
      ＜関東を中心に全国配属／東京採用強化中＞ ★海外プロジェクトもあり！ ★大手企業のプロジェクト先でご活躍いただきます。 ※希望がない限り、転居を伴う転勤はありません。 ■本社／東京都新宿区上落合2-22-11 加瀬ビル155 8階 ・都営地下鉄大江戸線「中井」駅より徒歩1分 ・西武新宿線「中井」駅より徒歩3分 ・東京メトロ東西線「落合」駅より徒歩5分
      【建築・土木・機械・電気系・プラント系の経験者の場合】 月給36万円～80万円＋時間外手当 【上記未経験の場合】 月給27万円～80万円＋時間外手当 ※給与はスキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※海外勤務の場合、別途手当支給 ＜★転職で年収アップも！＞ 転職をきっかけに、100万円以上年収がアップした事例もあります。 入社後も、あなたの頑張りを最大限評価します！ ◎施工管理 前職年収420万円 　⇒年収600万円 ◎設計 前職年収500万円 　⇒年収700万円
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    株式会社テクノス

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県安八郡安八町南條742-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.4歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【富山市】空調設備などの施工管理 ◆業績右肩上がりの安定企業／転勤なし／面接１回
      【先輩社員のほとんどが未経験入社です／アットホームな社風でゼロから手に職をつけられる環境】 ■職務概要： 当社は商業施設・工場・住宅向けの空調・換気・給排水衛生・電気設備の設計施工からメンテナンス・清掃事業を行っております。 施工管理として各種工事の円滑な実施に向けた対応を担当していただきます。 ■職務詳細： 飲食店やドラッグストア、工場などの空調機器設備取り付け、入れ替え工事において施工管理などを担当していただきます。 ・見積積算や工事計画作成などにより、企業樣からの工事受注が決定します。工事の開始前に協力会社の手配、資材の手配、人員の手配を対応 ・工事が始まりましたら安全管理、工事の品質管理、予定通りの日程で進捗できるように工程管理、予算内での工事ができるように管理頂くなど工事全体を管理します。 ・工事進捗に伴っての問題点などが発生した際には、協力会社と連携しながら改善策などを検討・実施します。 ・その他、工事進捗の報告や工事完了後の報告に顧客企業担当者への説明業務など ■職場環境： ・フォロー体制や育成制度が構築されているため、未経験でもキャッチアップできる環境です。 ・困った時に先輩、上司が相談に乗ってくれるので、失敗を恐れずにレベルアップしていけます。アットホームで人の温かさを感じられる職場です。 ■当社の特徴/魅力： 店舗、工場、ビル、住宅と手がける領域を広げながら建築設備の総合企業として事業を展開しております。 設計から施工、メンテナンス、アフターフォローまでの一貫したサービス体制は、工期の短縮化や工程の合理化など多くの利点を生み、柔軟なサービス体制を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：富山県富山市萩原377-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,000円～284,000円 固定残業手当/月：47,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人日本綜研

    税理士法人
    福井県福井市手寄1-20-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山市】公認会計士・税理士◇コアタイム無で柔軟な勤務◎残業20h※転勤なし
      ～UIJターン歓迎／コアタイム無フレックスで始業・就業時間を柔軟に調整◎～ ■募集背景： 地域企業の経営を”数字の力”で支える専門家集団として、内部体制をより強化するため新たな仲間を募集します。専門性を高めながら安定した環境で長く働きたい方に最適な環境です。 ■業務内容： ・月次巡回（経理データのチェック、改善アドバイスなど） ・決算業務、税務申告書作成・査閲 ・税務相談の対応 ・新規開業や会社設立のサポート ・相続、Ｍ＆Ａ等に関する相談対応（経験に応じて） ・税務調査の立ち会い ・会計職員の監督、指導 ■働く魅力： ◇労務管理を徹底した『働きやすさ』 ・1日所定労働7.5時間 ・年間休日125日 ・残業代は分単位支給 ・時間単位の有給休暇取得OK さらに 2025年（令和7年）からフレックスタイム制度を導入。 コアタイムなしのため、通勤ラッシュ回避、家庭・育児との両立、自己研鑽など、ライフスタイルにあわせた柔軟な働き方が可能です。 「自分のペースで集中したい」「メリハリある働き方をしたい」方にぴったりです。 ■資格取得支援・インセンティブ制度： ◇資格取得支援制度 働きながら公的資格に挑戦する職員を手厚く支援。 ・資格取得に必要な受講料を補助 ・合格時には資格に応じて“数十万円規模”の報奨金を支給 ◇インセンティブ制度 新規事業への貢献や顧客獲得など、組織への貢献を正当に評価し、成果をインセンティブとして還元します。 ■当社について 税理士法人日本綜研は、税務・会計を軸に、事業承継、相続、M&A、労務支援など幅広いサービスを提供する総合型税理士法人です。税理士や公認会計士など多様な専門家が在籍し、顧客の課題に対してワンストップで対応できる体制が強み。企業の成長段階や個人の状況に応じた、きめ細かな提案力に定評があります。 働き方改革やフレックス・リモート導入といった柔軟な職場環境の整備にも注力しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 富山事務所 住所：富山県富山市新富町1丁目1番12号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～550,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 325,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（金額 1月あたり5千円 ～3万円※前年度実績 ） ■賞与：年2回（計4.00ヶ月※前年度実績） ■残業手当：１分単位で別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NEテクノ株式会社

    建設コンサルタント
    埼玉県さいたま市南区南本町2-1-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／フレックス活用◎】橋梁の補修設計　※年休125日／内勤7割／残業30H以下／スキルアップ
      ◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の維持管理業務の補修設計をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　・記録 　　└過去の点検結果をもとに橋の状態を調査し、損傷個所を撮影・計測結果を記録 ▼オフィスでの作業 　・図面化依頼 　　└損傷の状況をまとめ、CADオペレーターに図面化の依頼をする 　・補修計画 　　└損傷をどのように直すかの補修工法の検討→概算工事費用の算出→施工計画の作成 　・報告書の作成 　・工程について顧客と打ち合わせ（ヒアリングなど） ※２～３名のチーム制※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・在宅勤務制度 　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当 ＼全員に支給あり◎／ 　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円～20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング 　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡市博多区綱場町９－２０ 長府博多ビジネスセンター８Ｆ 勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／中洲川端駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：9,000円～45,000円 ＜月給＞ 249,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮 昇給：7月 賞与：6月、12月 手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。 その他、全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／フレックス活用◎】 橋梁点検　■年休125日／土日祝休み／残業20H以下
      ◇◆東証スタンダード市場上場のDNホールディングスGだから手当が多様で手厚いNEテクノ株式会社！業務の7割をオフィスで行うからフレックスもしっかり使える×資格取得でスキルアップも叶う◆◇ ●技術士資格取得のための勉強会や手当が充実！技術士資格を取得すると月20,000円の資格手当◎ ●社内業務7割×フレックス制でライフワークバランスを整えながらプライベートも充実 ●年齢給＋各種手当で安心の将来設計 【業務概要】 既設の橋梁の状態を点検する維持管理業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ▼現地での作業 　└橋の状態を点検し、損傷個所を撮影・各損傷部分の計測結果を記録 ▼事務作業 　・損傷の深刻度判定 　　└撮影した写真や損傷の計測データをもとに、該当の損傷個所がどの程度深刻なのかをシステムに記録する。 　・報告書の作成 　　└判定結果をまとめて報告書を作成する。 ＼その他、橋梁だけでなく道路・トンネルなどの道路構造物の点検業務に関わることもあります／※出張あり 【NEテクノ株式会社の魅力】 ■充実の各種手当■ ・フレックスタイム制 　└10 :00～15:00をコアタイムとして個々人が自由に労働時間を配分できます。 ・ダイバーシティ制度 　└ご体調や育児、介護などを理由に終業時間や就業場所を選択できます ・在宅勤務制度 　└業務上可能と会社が判断した場合、週1回の出社でOK ・住宅手当　＼全員に支給あり◎／ 　└月額13,500円～45,000円　※地域及び世帯人数により異なる ・家族手当 　└月額5,000円　※配偶者除く ・資格手当 　└月額5,000円～20,000円 　　（例　技術士：月額20,000円、RCCM：月額10,000円など） ＼男女ともに育産休の取得者が多くいます！／ ■スキルアップ支援資格手当■ ・研修／勉強会 　└等級別研修 　└技術士一次試験対策勉強会　など ★技術士二次試験対策については親会社の研修に参加可能です★ ・e-ラーニング 　└ビジネスマナーやExcel、Word、CAD等 ★PCやスマートフォンから受講可能です★ ＼資格手当だけでなく、資格取得奨励金もご用意がありスキルアップを目指す方サポートします！／ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪市中央区南久宝寺町3-1-8 ＭＰＲ本町ビル 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 その他固定手当/月：9,000円～45,000円 ＜月給＞ 249,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや年齢等を考慮 昇給：7月 賞与：6月、12月 手当は等級手当（15,000円～40,000円）となっております。 その他、全員住宅手当（9,000円～45,000円）など、別途手当がございます。詳細は面接でご確認ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グッドワークコミュニケーションズ

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田三崎町3-7-1　水道橋フロント５階
    • 設立 2010年
    • 従業員数 468名
    • 平均年齢 27.5歳
    求人情報 全5件
    • 採用アシスタント／未経験歓迎／リモート可／副業OK／si02
      入社後は先輩採用担当のアシスタント業務からスタート！ できることから徐々にお任せしていきます。 ★具体的な仕事内容 ------------- ・応募者対応 ・採用面接 ・SNSを活用した採用広報 ・内定者や社員のフォロー　など ★入社後の流れ ------------ 入社後はひとりひとりの個性や能力に合わせた「オーダーメイド式研修」を実施。 その後は人事全般のことを身につけるために「実際にスタッフが働いている現場を知る」ところからスタート！ 当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。 慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします。 ★入社後のキャリアについて ------------ 1~2ヶ月毎に面談を実施。 あなたが目指したい将来像に対して、必要なスキルをもとにロードマップを作成します。 人事のスペシャリストを目指すもよし、ジョブチェンジ制度を活用して、「広報」、「企画PR」、「マーケティング」、「人材コーディネーター」など多岐に渡るキャリアに挑戦することも可能！あなたの理想のキャリアを実現してください！ ★事業拡大×大幅採用 ------------ 今後は「株式上場」「海外進出」を見据えて、人材ビジネスへの力をさらに入れていく予定です。 採用強化の取り組みが社員のやりがいや組織のボトムアップ・事業拡大につながり、長期目標の達成へと広がります！ 成長を続ける企業で、人事として新入社員の育成に携わることが可能です！
      札幌、仙台、福島、関東、中部（愛知）、関西、九州（福岡）の各エリア ★転勤なし ★将来的にリモートワーク可 ★希望を考慮して配属先を決定 ▼積極採用中エリア▼ ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ★上京支援制度★ 上京したい方を支援している当社。上京支援制度として、10万円を支給。 （社内規定あり）面接後、支援制度を活用して入社も可能！
      ◆関東エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給21万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
    • バイリンガルサポート／語学力不問／未経験歓迎／bs02
      • NEW
      ＼POINT！／ ■新設部署の立ち上げメンバーとして活躍 ■あなたの適性に合ったチームに配属 ■年齢・社歴に関係なくキャリアアップが可能 ■スピード選考実施中！（最短1週間で内定） 【仕事内容】 派遣や紹介事業において人材を必要としている企業のお客様と、外国籍社員の架け橋となるコーディネート業務を行います。 外国籍人材の受け入れを見据えた新規部署で、今後の事業を支える中心メンバーとして活躍◎ 入社後は、あなたの適性に合わせて2つのチームいずれかに配属します。 将来的にはどちらも経験することも可能です。 【1】人材サポート・育成チーム ───────────────── 求職者のキャリアを支えるポジションです。 ■求職者との面談・キャリア相談 ■外国籍スタッフ受け入れの準備・調整 ■入社後のフォロー、キャリア支援 「初めての仕事で不安…」という方に寄り添い、 安心して働ける環境づくりをサポートします。 【2】クライアント開拓・提案チーム ───────────────── 企業の採用ニーズをヒアリングし、人材提案を行うポジションです。 ■新しいクライアント先の開拓 ■採用ニーズのヒアリング・人材提案 ■企業へのアフターフォロー クライアントは、販売・接客・ホテル・コールセンターなどさまざま。 あなたの提案で外国籍人材が輝ける業界を広げていきます。 語学力を活かしてクライアント先で活躍する先輩も！
      ＼“好きな街”で活躍！／ 全国の各拠点（北海道～九州の主要エリア） ◎転勤なし ◎希望を考慮の上、配属先を決定します ◎将来的にリモートワークも可能です ◆：積極採用中エリア ────── ＜関東＞ 東京：杉並区／練馬区／板橋区／世田谷区／墨田区／江戸川区／中野区／港区／足立区／北区／調布市／立川市／八王子市 他 神奈川：横浜市／川崎市／横須賀市／鎌倉市／小田原市／藤沢市／相模原市 他 埼玉：越谷市／さいたま市／川口市／春日部市／富士見市／草加市／熊谷市／川越市／久喜市 他 千葉：千葉市／船橋市／浦安市／市川市／柏市／木更津市／松戸市 他 ＜北関東＞ 茨城：つくば市／水戸市 他 群馬：高崎市／前橋市 他 栃木：宇都宮市／小山市 他 ＜関西＞大阪／京都／奈良／兵庫／和歌山 ＜中部＞愛知県：名古屋市／豊田市 他 ＜その他＞ 北海道札幌市／福島県／宮城県仙台市／福岡県 ほか、全国のエリアで募集中 ◆：上京支援制度あり ────── 「新しい環境で挑戦したい」という方を応援！ 上京時に【10万円支給】（規定あり）。 制度を活用して面接後すぐの入社も可能です。
      ◆関東エリア：月給23.4万円以上 ◆中部・関西エリア：月給22.4万円以上 ◆その他エリア：月給21万円以上 ※試用期間中の条件変更なし ※残業代は1分単位で全額支給 ◎上記に賞与年2回+資格手当+交通費全額支給 ※経験・スキルを考慮の上、決定
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    第一三共エスファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区日本橋本町3-5-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【5月以降入社／希望勤務地考慮】MR（メーカー経験者歓迎）有給休暇取得率85.3%◆リーダー候補
      【製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生／次世代のリーダー候補を募集／複数の領域を担当するスペシャリスト集団】 リーディングカンパニーである第一三共エスファにて、複数の領域担当として医薬品のＭＲ活動を行っていただきます！ ＜ご担当エリア＞ 全国で募集をしております。 希望勤務地はdodaキャリアアドバイザーまでお伝えください。 ＜同社でMRを行う魅力＞ ■先発系MRと同様の提案活動： 同社でのＭＲ活動は一般的なジェネリックＭＲと違い、価格競争による差別化を中心とした営業活動を行うのではなく、ドクターや薬剤部長としっかりとコミュニケーションをとって病院経営の課題解決にも寄与する、先発系製薬企業と同様のやりがいを感じられるポジションです。 ■製薬業界の中でもトップクラスの福利厚生： 借り上げ社宅支援制度、単身赴任手当、こども手当など豊富な手当が用意されている他、男性の育児休業取得促進など、一人ひとりの社員に合った柔軟な働き方が準備されております。また、社員の健康増進の施策も積極的に進めております。人間ドックについても、会社が費用を負担し、受診に伴う有給休暇も取得いただける制度がございます。 ■着実なキャリアステップ： 今回は同社での次世代リーダーを担う方の増員募集です。ご入社後数年でエリアチーム長やマネジメントを目指していただく前提での採用活動ですので、ご自身の頑張りが評価や報酬に反映されやすい組織にジョインすることができます。また、営業企画スタッフや本社スタッフ等、幅広いキャリアの経験が可能です。 ■第一三共エスファについて: 2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。 AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。 2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、リーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋本町3-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国の拠点 住所：東京都をはじめとした全国の拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～650,000円 ＜月給＞ 300,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※モデル年収： 30代：650～750万円 40代：750～950万円 ・モデル賃金に含まない主な手当、費用支援として、子供手当、単身赴任手当、通勤手当、社宅制度等があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全37件
    • 【General Counsel’s Office（法務部）】契約管理◆福利厚生充実◎
      ※EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 ■業務内容 クライアントとのコンサルティング業務委託契約書レビュー業務をメインとして、下記の各業務をご担当いただきます。 ・コンサルティング業務委託契約書（メイン）、再委託契約書、秘密保持契約書、個人情報覚書を含む各種の和文、英文契約書のレビュー ※ビジネスリスクの分析・指摘、関連法令、EYのグロバールのポリシー、基本契約等に照らし合わせた契約リスクの検討といった観点からの検討を含みます。 ・クライアントとの契約交渉の支援 ・契約書の内容および法的問題に関する社内弁護士との折衝 ・EYのグロバールのポリシーを反映した契約書雛形のドラフト・改訂 ・法務研修の企画・実施・関連業務に関する法令改正等の勉強会の実施 ・受注に関する社内手続きサポート ・業務に関するシステム導入 ■組織構成 15人程度のチーム（女性と男性の比率はおよそ２：１。30代、40代のメンバーを中心に、年齢問わず活躍中）。 メンバー同士のコミュニケーションも活発で、気軽に相談できる風土が根付いています。中途入社のメンバーも多く、オープンで働きやすい環境です。 ■当チームで働く魅力 ・コンサルティングチームからのリスクに関する相談やコンプライアンスに関する問い合わせ対応、社内外の弁護士との協議・調整等、対応範囲は広範囲に渡りますので、これまでの法務業務に関して培ったご自身のご経験やご知見を活かすことができます。 ・在宅勤務がメインですが、出社もご自身の裁量・必要性に応じて行うことができます。柔軟な働き方が可能な環境です。 ■配属先・雇用元情報 ・雇用元：EY Japan株式会社 ・配属先：EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社　法務部　契約管理チーム ■出向先事業内容 EYが持つ全てのリソースを駆使し、クライアントの皆様が対応能力を高め、成長を遂げ、より多くの利益を上げられるように、 EYの多様な専門家や、世界150以上の国と地域、約40万人のメンバーとのコラボレーションにより、ストラテジーからエグゼキューション（M&A）、ストラテジーからトランスフォーメーションをワンストップで支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～857,142円 ＜月給＞ 270,000円～857,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・現ご年収などを元に、当社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シミックCMO株式会社

    CMO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング21F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 1,414名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【富山県射水市】生産管理◆医薬品材料の受発注・在庫管理など◆シミックグループ
      【医薬品材料の入荷から、製品発送されるまでを管理する重要なポジション／フォークリフトのご経験歓迎／シミックグループの安定性】 【業務内容】 医薬品製造工場における生産管理業務をご担当いただきます。 以下のような倉庫業務を中心にお任せします。 ■クライアントへの支給原材料・製品在庫の報告業務 ■倉庫での原料・資材等の荷受け（フォークリフト使用） ■倉庫での原料・資材等の準備（生産管理システム、フォークリフト使用） ■原料・資材のサンプリング準備（生産管理システム、フォークリフト使用） 【組織構成】 シミックCMO 富山工場の生産管理課 20名ほどが在籍しています。 【富山工場について】 ■主なサービス内容： 処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討～商用生産・試作～治験薬製造・危険物製剤対応 ■生産能力（年間）： チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴： フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造 技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能 危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟 【シミックグループについて】 日本におけるCRO（医薬品開発支援）のパイオニアである当社グループは、医薬品開発のグローバル化が急速に進展している中で、業界に先駆けて国際共同臨床試験に取り組んでまいりました。そして、今では開発支援のみならず、CDMO(医薬品製剤開発・製造支援)事業、CSO(医薬品営業支援)事業、ヘルスケア事業、IPM（Innovative Pharma Model；新しいプラットフォーム型製薬）事業にまでビジネスを拡大させ、絶え間なく続く激動の事業環境に対応しながら、着実に成長・発展を実現しています。 さらに、これまで培ってきた豊富な実績と経験を活用し、医薬品に止まらず、医療機器、機能性食品、医薬部外品、化粧品などの開発支援業務も行っています。日本におけるCRO業界の立ち上げから蓄積されたノウハウと十分な経験・知識を持つ私たちだからこそ出来ること、そして私たちにしかできない最良で最適なサービスを、今後も提供し続けたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所（富山工場） 住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,190円～358,000円 ＜月給＞ 185,190円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費は別途支給いたします ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／射水市】医薬品の製剤製造スタッフ◆特派の方も歓迎！事業会社でキャリアアップ／車通勤可
      【特定派遣の方も歓迎！事業会社の正社員としてキャリアアップが叶う／医薬品の製剤の製造担当／車通勤可・当面転勤なし／シミックグループの安定性】 【はじめに】 今回は、医薬品の受託製造を行う当社にて、医薬品の製剤製造スタッフを募集します。半固形剤を中心にご担当いただきます。 【業務内容】 ■製剤設備の運転作業： 手順書・指示書に基づいた半固形製剤の、秤量・調整・充填・包装等の設備運転を行います。 ■清掃・洗浄（作業室、製造設備） ■設備組立等の作業 ■パレットやドラムなどの運搬・洗浄作業などの製造支援業務 ■製造記録等の記録のレビュー業務 ■製造設備、備品、消耗品の発注・在庫管理業務 ■原材料運搬・保管管理業務 【就業時間について】 一部の方にシフト勤務の可能性があります。 ■通常勤務8：30～17：15 ■早番5：50～14：35 ■遅番14：25～23：10 ※所定労働時間7時間45分、休憩時間60分、残業時間も月20H前後となりますので、ワークライフバランスは整えやすいです。 【富山工場について】 ■主なサービス内容： 処方成型（処方の最適化）・スケールアップ＆ダウン・工業化検討～商用生産・試作～治験薬製造・危険物製剤対応などを展開しています。 ■生産能力（年間）： チューブライン（5,500万本）／ボトル容器ライン（2,000万本）／ジャー容器ライン（300トン500万本） ■施設の特徴： フレキシビリティ・お客様のニーズに合わせたバッチサイズでの製造 技術力・最新の設備を導入して効率的な生産が可能 危険物対応・危険物製造所として認可された第2製造棟 【当社について】 シミックグループの一員として医薬品製造受託サービス（CDMO）を提供する企業です。製剤設計から治験薬製造、商用生産まで、医薬品の開発・製造に関するトータルソリューションを提供。静岡県の製剤開発センターをはじめ、国内4拠点（静岡、西根、富山、足利）と海外2拠点（韓国、米国）で事業を展開し、固形製剤・半固形製剤・注射剤などほぼ全ての剤形に対応可能です。さらに、特殊分割錠や3Dプリンター技術など新規製剤技術の開発にも注力し、国内外の製薬企業の多様なニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山事業所（富山工場） 住所：富山県射水市有磯2-37 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～302,461円 ＜月給＞ 210,000円～302,461円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※通勤費は別途支給いたします ※給与は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビズ・クリエイション

    広告制作
    岡山県岡山市北区今3-16-5
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【フル在宅OK／岡山】ディレクション制作スタッフ◆年休123日／住宅業界に強いマーケティング企業
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： ◇売上・集客UPに向けたプロモーション提案 ◇モデルハウスで実施する企画提案・手配 ◇イベント内容を魅力的に伝えるライティング業務 ◇自社イベントの企画・運営 ◇見積作成等の事務業務 ■業務のポイント： ◇営業と連携し、ディレクションを実施 営業担当とともに企画・手配・制作進行(ディレクション)します。 顧客との打ち合わせもありますので、直接にニーズを伺い、実現していくやりがいがあります。 ■フルリモートワークOK: ◇入社直後は出社して、業務を覚えます。 ◇それ以降は在宅でのフルリモート勤務を想定しています。 ◇オフィス出社での業務も可能です。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～257,000円 固定残業手当/月：54,625円～59,738円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,625円～316,738円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回 ■決算賞与：年1回（11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／岡山】カスタマーサクセス※法人向け◆年休123日／在宅可／住宅業界特化型企業
      ～業界特化型のマーケティングカンパニー／育休取得実績あり・男性の取得実績もあり◎／フルリモート可・フレックス～ ■業務概要： 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」についてお客様の活用を促すカスタマーサクセス担当を募集いたします。 「KengakuCloud-ケンガククラウド-」のカスタマーサクセス担当として、 電話の応対やサービスの使い方説明など、お客様からの問い合わせ対応に関する全般業務を行っていただきます。 なお、施策の実施状況や環境に応じて、業務内容は見直しの可能性があります。 ■業務のポイント： カスタマーサクセスチームでサービス導入企業の活用促進や問合せ対応をメインに行っていただきます。 ■フルリモートワークOK: ◇クラウド事業部は原則全員がリモート勤務しています。出社での勤務は想定はしておりません。 ■当社について： ◇当社は、住宅会社専門のセールスプロモーション、住宅会社専門集客予約クラウドツール「KengakuCloud（ケンガククラウド）」の運営を行う業界特化型のマーケティングカンパニーです。 ◇2017年にKengakuCloudをリリース、全国の住宅会社に利用していただける予約集客クラウドツールとして成長してきました。 ■受賞歴： ◇Startup GO!GO!2018 NICT賞 日本マイクロソフト賞 ◇凸版印刷 OPEN INNOVATION CO-NECTO 優秀賞 ◇総務省主催 起業家万博2019 Salesforce賞 ◇岡山イノベーションコンテスト ファイナリスト ◇Construction-Tech Startup Conference 最終優秀賞 オーディエンス賞 ◇IVS LaunchPad 2020 ファイナリスト 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今3-16-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,007円～338,201円 固定残業手当/月：62,993円～78,799円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年2回 四半期に1度実施される評価面談で昇給額を決定 ■決算賞与：年1回（2月） 四半期に1度実施される評価面談で仕事への取り組みや成績に応じて賞与の支給額を決定 ※業績・評価によるため必ず支給をお約束できるものではございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Gcomホールディングス株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 644名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモ】クラウドエンジニア（PMクラス）【自社プロダクト/AWS】◇地方自治体向け
      【フルリモート案件／地方自治体向けに特化した自社プロダクト開発／公共DXでAWSを中心としたクラウド技術に触れることが出来ます／インフラ上流を専門にチャレンジできます／福利厚生も充実で長期就業可能】 ■業務内容： 地方自治体向けの基幹システムを稼働させるクラウド基盤（AWS）の 設計・構築・運用におけるプロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー をお任せします。 ガバメントクラウドの導入加速に伴い、公共領域のDXを支える重要なポジションです。クラウド技術だけでなく、プロジェクト推進力や提案力を活かせる環境があります。 ※今回フルリモートでの勤務可能案件となります。出社が必要な場合は、近隣のオフィスへの出社も可能です。 ■業務詳細 ・自治体システム向けAWS環境の設計・構築のプロジェクト管理 ・要件定義、基本設計、移行計画の策定など上流工程のリード ・開発ベンダーや自治体担当者との調整・折衝 ・セキュリティ基準・ガバナンスに基づく品質管理 ・クラウド環境の運用改善提案、最適化の推進 ・メンバーマネジメント、進捗／リスク管理、課題解決対応 ■ポジションの魅力点 ・公共システムのクラウド化をリードする“社会的意義の高い”仕事 ・AWSを中心とした最新のクラウド技術に幅広く触れられる ・PL/PMとしてマネジメント力を磨ける環境 ・エキスパート／管理職いずれのキャリアも選べる柔軟な制度 ■働く環境 配属部門の人数は管理職含めて23名。コミュニケーションは活発で新しいやり方や提案なども自由度が高い環境です。今回はフルリモート可能となりますので、遠隔でのやり取りとなります。 <<こんな志向をお持ち方はぜひご応募ください！>> ・行政分野に特化した当社ならではの仕事をしたい方 ・自らの仕事が地域への貢献につながる仕事をしたい方 ・できることを増やし、活躍の場をもっと広げたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区東平尾1-3-3 勤務地最寄駅：福岡空港線／福岡空港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～440,000円 ＜月給＞ 350,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、年齢、能力等を考慮し、当社規定にて決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ■業績賞与（目標営業利益による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イデア・コンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区神田松永町19秋葉原ビルディング6F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全14件
    • 【富士ソフトG/マネージャー候補】ERPコンサルタント◆フレックス・フルリモ可・残業20h
      ～働き方◎・福利厚生抜群の環境でERPに携わった経験を生かしたい方歓迎～ ●富士ソフトグループ100＆出資子会社の安定基盤を持つITコンサルティング会社 ●Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績があり大規模なプライム案件豊富 ●【フルリモ×残業18.6時間×フルフレックスあり】と働き方◎ ■業務について 企業活動の中枢を担うERPパッケージの導入や業務コンサルティングを通して、業務効率化等の経営支援に携わる業務です。要件定義～基本設計までが中心で、下流工程はパートナー企業へ委託しています。 ・Oracle ERP Cloud、EBSやJDEのERPパッケージ導入提案 ・業務コンサルティング ・上流工程の提案からFit&GAP、導入 ・部を牽引するマネージャ・部長クラスとしてのマネジメント業務 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持ち、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■働き方 ・フルフレックス、平均残業20h以下、リモートもコロナ禍前から導入していており、長期的に働きやすい環境です。 ・女性も多く活躍しており、育産休取得率&復帰率ともに100%です。女性活躍状況が優良な企業のみ取得できる「えるぼし」認定を獲得しています。 ・経営会議の議題にプロジェクト毎の稼働時間が入るなど、管理体制が非常に整っています。特に働き方の部分で魅力を感じ、他のITコンサル会社から転職してくる方もいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～800,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富士ソフトG/第二新卒可】Oracle基盤構築エンジニア◆フルフレックス×フルリモート／残業20h
      ～商流を上げつつ、働き方抜群・福利厚生充実の安定企業で働きたいエンジニアの方大歓迎です！～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件多数 ●ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せ ●業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等多様なキャリアパスあり ●【残業18.6/月時間×フルフレックス×フルリモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務について クラウドERPで事業を拡大する当社にて、ERPパッケージ導入における基盤構築業務をお任せします。 Oracle EBSまたはERP CloudなどのERPシステムのインフラ構築、導入運用・保守をお任せいたします。 ■担当フェーズ ご希望やご経験を考慮の上、担当いただく分野やフェーズを決定します。 子育て中の社員もコンサルタントとして就業中。ご事情やご希望を考慮した案件をアサインしている実績もございます。 ■案件について ・社内の6～7割程度がプライム案件であり、エンドユーザーと直接やり取りしやすい案件環境です。数億円規模の長期案件等も受注できる体制です。 ・インフラ系システム会社、大手メーカー、大手通販会社、官公庁（地方自治体、独立行政法人、学校法人）などクライアントも幅広いのが特徴です。 ・特にERP案件では、Oracleゴールドパートナーとして20年近くの実績を持つなど、国内屈指の技術力を保有しています。 ・ITコンサルティングで培ったノウハウをもとに一部案件では業務コンサルティングの受注も行うなど、高い専門性を備えています。 ■キャリアアップ 志向に応じて様々なキャリアパスを設計できます。 例）業務コンサルタント／PM／技術スペシャリスト等 半年に1度、評価面談を通してキャリアアップを評価。昇進昇格のチャンスもあります。 ■研修/受け入れ 自社での受入れ研修に加え、e-learning等の豊富な研修でキャリアアップをサポートします。また、応募者様の経験を最大限生かせるプロジェクトへアサインするため、安心してご応募ください。入社後は必ず1名がフォロー担当としてつき、朝会や夕会、部門ごとの交流やチャット等でコミュニケーションを取っています。四半期に1度の懇親会では交流だけではなく、事業部長から方針の共有も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～528,000円 ＜月給＞ 330,000円～528,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フロッグウェル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋3-9-10天翔新橋ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可/エンジニア歓迎】ITコンサルタント◆エムスリーG/残業10h程/資格手当充実
      • 締切間近
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。 基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。） ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】ITコンサルタント※エンジニア活躍中/スキルアップ支援充実/残業10H以内
      • 締切間近
      ～エムスリーグループ◆全国どこでも勤務可能！Salesforce構築・導入支援コンサルタント/Salesforce Japan Partner Award受賞企業～ ■業務概要： フロッグウェル株式会社は、営業・マーケティング活動をデジタル化するためのコンサルティングサービスを提供しています。エムスリーグループの一員として、Salesforceを活用したプロセスコンサルティングを行い、クライアントの課題解決に貢献します。あなたの経験とスキルを活かし、医療業界に革新をもたらすプロジェクトに携わりませんか？ ■職務詳細： - クライアントの営業活動や顧客管理に関する課題の顕在化 - Salesforce導入目的や業務効率化フローの整理 - Salesforceの構築（カスタマイズ要件の策定、要件定義、プロセス管理） - 導入および導入後の支援 - ベストプラクティスの実現に向けたコンサルティング ■組織体制： 平均年齢31歳のメンバーで構成されており、男女比は9:1となっております。誰もが意見を出し合い、協力してプロジェクトを成功に導くカルチャーが根付いています。エムスリーグループの一員として、安定した基盤で成長を続けています。 ■働き方： 働きやすさを重視し、残業は月10時間程度に抑えています。基本的にはフルリモート勤務が可能で、沖縄・徳島等に居住されている方もいます。（将来的にオフラインに移行する可能性はございます。）ライフステージに合わせた柔軟な働き方を実現し、子育てや通院などの個別の事情にも対応しています。 ■キャリアパス： まずはSalesforceの導入支援やコンサルティング業務を担当し、プロジェクトリーダーやマネージャーを目指すことができます。 ■企業の特徴／魅力： フロッグウェル株式会社は、Salesforce導入コンサルティングのパイオニアとして、高い評価を受けています。エムスリーグループの一員として、より強固な事業基盤を持ち、医療分野のDX推進に貢献しています。Salesforce Japan Partner Award 2023の受賞実績があり、成長とスキルアップのチャンスが豊富にある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～416,000円 ＜月給＞ 333,333円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーキ・ジャパン

    アウトソーシング
    東京都品川区北品川5-1-18大崎ツインビル東館16F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 3,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【北陸】1day選考会※未経験→プロジェクト管理にチャレンジ／勤務地考慮／手厚い研修制度
      ～工事現場のプロジェクト管理って？となっているそこのあなた！まずは説明だけでも聞いてみませんか？～ ～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ＜こんな方必見＞ ★手に職つけたい！専門スキルを未経験から身に着けたい！ ★働き方改善したい！ ★フォロー体制手厚い会社で働きたい！ ■アーキ・ジャパンならではの入社後研修： 弊社は建設専門の教育施設である「日本建設技術教育センター（J-CTEC）」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱い・工事現場でのコミュニケーションの取り方までゼロから無理なく学べます◎ （研修場所は東京都・大阪府・愛知県３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ■フォローアップ体制：フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上面談を行います。 スキルアップや今後のキャリアから、メンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。 ■業務内容： 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 具体的には下記の内容から始めていただきます。 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です！！ ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸支店 住所：石川県金沢市広岡3丁目1番1号 金沢パークビル11階 勤務地最寄駅：JR線／金沢駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,600円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 231,600円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） ■モデル年収 405万円／21歳【入社1年目】／月給26万円＋諸手当＋賞与 584万円／30歳【入社5年目】／月給39万円＋諸手当＋賞与 856万円／41歳【入社10年目】／月給58万円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東北／未経験から手に職を！】建設工事の現場サポート※自社特有の手厚い研修制度◎スキルアップ◎
      ～未経験から施工管理にチャレンジするならサポート体制◎のアーキ・ジャパン！創業以来毎期120~260%の安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！ご自身のお住まい地域のラウンドマークになる建物に携われる！～ ～仕事に必要な知識・実技～現場でのコミュニケーションの取り方まで手厚い研修制度で未経験から挑戦可能！～ ■業務内容：【変更の範囲：当社が定める範囲】 建物をつくるための管理サポート（施工管理）をお任せします。 【最初にお任せするお仕事】 ・事務所への来客、電話対応 ・書類整理 ・書類作成、確認作業 ・材料の発注、指示伝達など 【慣れてきたら】 ・各種スケジュールの管理、調整 ・職人さんや関連会社の管理 ・設計図面の修正 ・工事の品質管理、安全管理 ■入社後の研修について： 弊社独自につくった建設業界の若手人材育成に特化した研修機関「アクトジャパン」にて１か月研修を行います。建築業界の基本、具体的なお仕事はもちろん、ビジネスの基本となる名刺交換の仕方やPCの扱いまでゼロから無理なく学べます◎（研修場所は東京・大阪・名古屋３か所から選択可能） 配属後もフォローアップ・スキルアップ研修などフェーズに合わせた研修や、eラーニング講座が入社３年目まで受けられます。 ・資格取得支援：通常20万円かかる講座が、1万円で受講可能！ ■フォローアップ体制： 配属後フォロー専任の部署があります 専任のフォロー担当者がつき、月１回以上現場で面談を行います。仕事でのメンタル面や業務の不安をフォローして頂けます。未経験でも安心して業務に臨んで頂く体制が整っています ■キャリアパス： 各エリアに取引先があるため同じところで長期的に働くことも、異動を相談することもできます。ライフスタイルに変化があった際は、施工管理職から現場の事務に移行する事も可能なケースがございます。 ■勤務先について： 希望勤務地を最大限考慮いたします。「自宅から通いやすい現場がいい」「親の介護のため実家に戻りたい」などの希望考慮。 「スーパーゼネコンの現場で、最先端の建設技術に触れたい」など、キャリアアップ・スキルアップを求める希望も考慮いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ お住まいの地域によって決定（東北） 住所：お住まいの地域によって決定します 青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 210,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は残業２０時間分を含む 賞与実績：年２回（７月、１２月／初年度は支給無し） 【モデル年収】 ・年収504万円 入社5年目 （月給38万円＋諸手当＋賞与年２回） ・年収756万円 入社10年目 （月給57万円＋諸手当＋賞与年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アポプラスステーション株式会社

    CSO
    東京都中央区日本橋2-14-1フロントプレイス日本橋
    • 設立 1993年
    • 従業員数 829名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【シニアMR】クオールグループ◇正社員◇日当・住宅手当・単身赴任手当などあり◇
      • NEW
      アポプラスの社員として契約した製薬企業のプロジェクト担当MRとして業務に従事していただきます。こちらはシニアMR向け求人です。 当社は「ひとり一人の資質向上とありたい姿の実現を」という方針を掲げ、育成プログラムの充実やMRのフォロー体制に力を入れています。 ■営業スタイル：担当エリアの医療機関（開業医、病院）を訪問して、医師、薬剤師に課題解決するための医薬品情報を提供、副作用情報を収集を行っていただきます。 ・新薬のプロモーション ・長期収載品の市場拡大 ・ジェネリック医薬品のプロモーション ※1プロジェクトを約2年程度担当します。 ※プロジェクトマネージャー、スーパーバイザー(SV)より、日々の活動についてフォローを受けられる環境です。全国にSVを配置し、素早くフォローができる体制をとっています。 ■当社の魅力： (1)充実した教育体制： APS COLLEGE（社内研修制度）：配属先で携わっている領域以外に、自身が目標に向けた計画を立て研修を受講できます。まず慢性疾患など幅広い知識を身に着けていただき、基盤が整った後専門領域プログラムにチャレンジできます。本プログラムでは集合研修（症例検討など）のほか、学会聴講、専門医とのロープレ試験など、個人の自己学習だけでは身に着けることが難しい深い知見を身に着けることが可能です。また、取得した知識が発揮できるプロジェクトに配属できるよう、全社でバックアップしています。 (2)トップクラスの契約メーカー数：同業他社と比較しても、多くのプロジェクト数があり、様々なご経験を活かしていただくことが可能です。20代～60代までの幅広い年代のMRの方が活躍されています。内資・外資の新薬メーカー、ジェネリックメーカーなどプロジェクトは多岐に渡りますので、今までの経験を活かせる環境が整っています。 (3)多様なキャリアパス： MRとしてのキャリアアップはもちろん、キャリアチャレンジ制度を用いてMRを支えるSV職へのキャリアチェンジや、キャリアビジョンアンケート制度を用いて人事・リクルートスタッフ・研修スタッフへの挑戦もできる環境が整っています。実際にこちらの制度を活用し、キャリアチェンジした社員も多数います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,000円～456,000円 固定残業手当/月：100,000円～144,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は日当、社宅制度（会社負担額24万）、単身赴任手当、入社一時金（初年度のみ）込みの金額を記載しています。 ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • コメディカル歓迎◎【MR（医薬品営業）】◇専門性高／研修充実／日当・住宅手当あり／直行直帰
      【年収・市場価値UPが目指せる！／未経験も安心◎入社後３か月の座学・スキル研修あり／プライム上場・クオールGの安定基盤】 ■MRとは 医薬品販売に際し、医師への医薬品の効果、効能、副作用を情報提供がミッションです。 医薬品は「どの成分に、どのような効果があって、誰に使うと良いのか」などの情報が付加されて、初めて効果的に使うことができます。医師への適切な医薬品情報の提供を通じて、患者さんの治療、地域医療課題に貢献することができます。 ★コントラクトMRについて４分程の説明動画もぜひご覧ください★ https://www.mr-plus.com/video.html ■仕事の魅力 （1）専門性の高さ：商談相手は医師、扱う製品は命に関わる医薬品のため、高度な知識・提案力が身に付きます。 （2）安定性：誰にとっても必要不可欠な医療業界は、景気の影響に左右されにくく、安定した売上を誇っています。 （3）社会貢献度の高さ：自身の売上・営業活動が患者さんのQOLの向上や病気から救うことに繋がるため、やりがいをもって営業活動を行えます。 ■研修・フォロー体制 MR資格取得に向けて手厚いフォロー体制を築いています。入社前のご不安を解消いただくことを目的として、オンライン内定者懇談会を実施いたします。（任意） 入社後３か月は医薬品や医療業界、営業方法についての知識を身に着ける研修がございます。当社の研修はすべて自社でまかなっており、MRになるために体系化された研修です。 また、現場配属後も月1回以上の面談を設けており、成果を出すためのフォロー体制を整えております。 ■働き方 ・基本的に医療機関への直行直帰 ■同社の特徴 （1）業界最大級の契約メーカー数：多くの製薬メーカーと契約をしているため常に多くのプロジェクトが同時進行しています （2）経営母体の安定性：東証プライム上場以来、10期連続で増収中のクオールグループに属しており、同グループの2大事業の内の一つであるBPO受託事業を担っています （3）頑張りは適切に評価：成果に応じた評価制度が整っており、頑張り次第で大幅な年収UPも目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋2-14-1 フロントプレイス日本橋 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国エリア 住所：全国エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 509万円～559万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 その他固定手当/月：73,400円 固定残業手当/月：101,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 424,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・前給などを考慮し、規定により決定します。 ※年収の他に別途日当（月額3～4万円）・諸手当有 昇給：年1回 ★頑張りに応じて年収UP★ 赴任先の評価次第で大幅に年収をUPできます。（年2回業績給改定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本仲人協会

    ブライダル・ウェディング
    【東京本部】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-6-6 久川ビル2階 【大阪本部】 〒530-0028 大阪府大阪市北区万歳町5-12 ローレルタワー梅田3801
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で副業から始められる婚活アドバイザー／3万3千円で開業
      ◇Pickupでも魅力を紹介しています！◇ 「人と人をつなぐ」温度感のある仕事 ■──────────────── 結婚を希望している約1万名にもおよぶ会員の中から、マッチするお相手を選び、提案したり、お見合いに立ち会ったりアドバイスを行って優しく見守り、結婚までのサポートをします（結婚相談所）。 「仲人」という信頼している存在を通して知り合うため、安心して出会える結婚相談所を選ぶ方も増えているのも事実。仲人を通して全国規模での出会いが叶うため、エリアを超えた運命的な出会いを後押しすることも可能です。 創業以来40年間で1万3400組以上のカップルを成婚に導くなど、高い実績が評価され、ますます社会に必要とされる仕事です。 気軽に始められる ■─────── ＜3万3000円で開業！？＞ ビジネスを始めるにあたり、かかる初期費用はパスワード作成料の3万3000円のみ。 加盟金や仲介登録料などは一切かかりません。時間や場所の制限もなく、自宅で簡単に開業することができます。 だからこそ、副業として新しいビジネスを始めたい方はもちろん、家事や育児、介護の合間に、空き時間を活用してビジネスをしたい方にも安心して挑戦いただけます。 ＜開業までの流れ＞ ▽オンラインor現地開催の合同説明会へ参加 ▽仲人ビジネスの概要が分かるe-ラーニングを受講 ▽マリッジアドバイザー養成講座を無料で受講 「マリッジアドバイザー養成講座」では、仲人として活躍するために必要な知識、事業のヒントをすべて伝授。成婚へ導くための方法を学んでいきます。 ▽仲人として結婚相談所を開業 開業後のサポートも充実。月例会やガイダンス、集客のためのツール研修で、不安なく運営できるように支援していきます。 仲人として活躍している方の中では、ブログや口コミなどでの集客が9割を占める方も。自分に合った方法で事業を運営できるため、経営にチャレンジしてみたいという方も大歓迎です。
      【全国各地】自宅開業もOK！ ご自分の好きな場所で働けます。 過去には、自宅のリビングルームから年商3000万円を売り上げた方も！
      報酬／完全歩合制 ■一人当たりの月会費　1万1000円 ■お一人成婚ごと　30万円 【収益モデル】 ■結婚したい会員様を10名抱えている場合 会費月11万円＋成婚30万円（1名分）＝月収41万円 ＜先輩方の収益実績もご紹介！＞ ◆兵庫県　40代・女性 ・2017年2月開業 ・自己資金：0円 ・年間所得額：1056万円 ◆東京都　40代・女性 ・2017年4月開業 ・自己資金：3万円 ・年間所得額：984万円 ◆福島県　50代・男性 ・2014年6月開業 ・自己資金：5.0万円 ・年間所得額768万円 【契約時に必要な費用】 ■加盟金：0円 ■仲人登録料：0円 ■パスワード作成料：3万3000円（加盟時のみ）
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,676名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全429件
    • 【富山※転勤無】完全反響の住宅営業◆営業経験者多数活躍中/成長率No.1！注目のハウスメーカー
      • NEW
      ～頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1実績／宅地建物取引士合格でお祝い金50万円を支給～ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業１４年目のハウスメーカーです。理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、注文住宅営業職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移する当社。 当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務： 住まいづくりを検討するお客様のニーズを伺い、お客様のご希望にそった建物を提案、契約からフォローに至るまでお客様のトータルアドバイザーのお仕事です。 展示場にお越し頂いたお客様へのモデルハウス案内、担当しているお客様にプランを作成したり、融資関係のご相談にのったりと、お客様の住まいづくりに携わる様々なお仕事を担います。 クオリティの高い注文住宅を販売できる価格力が大きな強みであり、設計の質は大手ハウスメーカーの物件と比べても引けをとりません。 ■アイ工務店の空間・自由設計： 家族の希望を1mm単位で実現する柔軟な自由設計にこだわっており、収納スペースの効果的な配置をご提案し、長く快適に住む家を提供しております。 10年後も快適な住まいのために、空間の高低を巧みに利用したスキップフロアやスキップ収納、さらには生活にゆとりを生む照明設計など、自由設計ならではの暮らしやすいアイデアをご提案します。 木造住宅ならではの縦の空間を最大限に活用したアイデア収納（プラン力）が魅力です。 ■モデル年収： 720万円29歳※係長／1,040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1,000万円が十分可能です。 ■はたらく環境： 積極的なチャレンジも推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 また、「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。 勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 完全週休2日制／年末年始休暇16日間（2024年度） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ アイパーク富山（複合型住宅展示場） 住所：富山県富山市婦中町下轡田746番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アイパーク高岡（複合型住宅展示場） 住所：富山県高岡市問屋町109 勤務地最寄駅：JR新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回※3月、9月／個人の実績に伴う ■年収は前職の実績・経験・年収等で変動 ■モデル年収：720万円29歳※係長／1040万円34歳※課長 ※報奨金・賞与を合わせると20代～30代の方でも年収1000万円が十分可能。 ※下限年収は、年間2棟受注した場合の想定年収（各種手当含む）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/転勤無】新築住宅の施工管理（管理職）◆業界注目の成長企業／高品質の家づくり／資格祝金有
      • NEW
      【安定を求める同業出身者多数！】自由設計の高品質注文住宅を実現／売上成長率トップクラスのハウスメーカー ◎面接にお越しいただき「面接官の印象」「会社の雰囲気」で意思決定いただいた方多数！ ◎成長率の高さという安定性で、同業からの転職者にも選んでいただいております！ ◎2010年創業とまだ歴史の浅い同社での管理職候補の採用 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、施工管理職をお任せします。 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長性を推移する当社。社員数は1900名、売り上げは1300億円を突破。当社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 ■職務内容： お客様の想いがつまったマイホームづくりのため、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現状工期は4ヶ月前後、年間約25～30棟の工事をお任せ致します。 未経験の方・経験が浅い方は、まずは先輩社員との同行からスタートいただきますので、ご安心ください。 エリアは営業所管轄の都道府県となっており、原則直行直帰で宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定しておりません。 ★１棟完工あたり２万円のインセンティブ支給あり！（社内規定あり）実績は給与へもしっかり反映させます！ ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた同社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力／残業は月平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ※バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県富山市掛尾町272番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,182円～509,091円 固定残業手当/月：56,818円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3月、9月）※個人の実績による （年収例）33歳650万円（入社5年目）／42歳850万円（入社8年目／次長） ■インセンティブ／資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給（一級建築士200万円、宅地建物取引士50万円 など） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    パーソルキャリア株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ 森JPタワー21F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7,048名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全23件
    • 【人材大手/自社エンジニア】オープンポジション（エンジニア/マネジメント・エキスパート）◆リモート可
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ◎当社の主要システムの担当を通じ数千名の社員に使われるシステムの開発を担当いただくこともあります。より影響力のある仕事をしていきたい方におすすめです。 ◎事業会社の自社エンジニアとして、リモート勤務/フルフレックス/副業可/残業平均10H未満等、抜群の就業環境。 ■職務内容： 新規・グロースフェーズのサービス開発エンジニアとして、ご経験に応じて下記業務を担当いただきます。 - アプリケーション開発、API開発 - アーキテクチャの設計、ミドルウェアの選定 - ユーザーの行動ログなどの定量・定性的な分析による施策効果測定、サービス改善 - パブリッククラウドを中心としたクラウドリフト/シフト、新規構築のインフラの設計、検証、構築、運用 - パーソルキャリアの各事業(doda、doda Xなどの人材紹介事業)に対して、アプリケーションの実行基盤の整備 ■特徴/魅力： - 新規サービスの0→1、1→10、10→100と、多様なフェーズでの開発経験 - 上流からプロジェクトへ参画いただくことで、企画系のスキル習得が可能 - Webエンジニア職でありながら企画へ参加、新規事業の提案など、上流行程でのサービスづくりを経験可能 - すでに走り出しているプロジェクトについても、エンジニア側からの改善提案をビジネス側へ積極的に発信可能 - 「はたらく」という人生で大きな割合を占める分野で、サービスの成長を通じた社会貢献 - 書籍代の補助、テックカンファレンス参加時の費用補助、外部トレーニング受講機会あり（過去の実績としてGCPトレーニングやスクラムデベロッパーのトレーニングを実施）、資格試験合格時に試験代を支給 - 取り組みを自社のオウンドメディアで紹介可能 ■求める人物像 - 主体的に課題を設定し、改善に向けて行動できる方 ・サービスやユーザー、ビジネスに対する志向をお持ちの方 ・キャリア上の目標達成に向けて自己研鑽できる方
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,090,000円～9,744,000円 固定残業手当/月：118,200円～188,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 625,700円～1,000,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パーソルキャリア社内SE】オープンポジション/マネジメント・エキスパート（ITコンサル、PM）
      ※要件に該当する方、全国各地からのリモート勤務も大歓迎です！ 【「doda」などの総合人材サービス展開企業／東証プライム上場パーソルG】 ☆リモートでの就業可！全国からリモートで就業されている方多数です。 ☆残業もほとんど発生しない時期やプロジェクトもあり、WLBを整えた働き方が可能です。 ☆IT投資に積極的であり、今後新たな技術の業務経験もでき、自身のキャリアパスも広がります ■業務内容＜一例＞ 既存事業、新規事業で様々なスキルを有する方を求めており、ご経験や志向に合わせて具体的なポジションを提案させていただきます。 ・ITコンサルタント ・プロジェクトマネージャー ・スクラムマスター ・ITアーキテクト ・IT企画やプロジェクト推進、ITサービスの開発～運用保守 ・既存、新規サービスの企画、開発 ・データを活用した業務効率の改善やビジネス企画 ※マネジメント志向の方は上記のグループの組織マネジメントをするキャリアもございます。 ■働き方 以下のように、家庭との両立も可能で、余暇の時間を自己研鑽、家庭の時間、趣味、副業など、様々な使い方をされている方が多く、多様でフレキシブルな働き方が可能です！ ・残業平均10時間弱、ほとんど残業も発生しない部署もあります。 ・フルリモート相談可（フルリモでなくても出社頻度は月1程度です） ・フレックス制度 ・副業可 ・中抜け可（働くママさん社員も多くいらっしゃいます） ■担当サービス＜一例＞ （1）社内業務システム 弊社のビジネスの根幹である人材紹介サービスの基幹システムや求人広告サービスのシステムに企画・構想の上流から携わっていただきます。 （2）ハイクラス転職サービス「doda X」 サービスのグロースに必要な施策に企画レベルから参加し、開発の両面からディレクションを行うこともあるので、自らの意見をダイレクトにプロダクト作りに反映していくことができます。 （3）「doda ダイレクト」（dodaに企業が直接アクセスし、スカウトが送れるサービス） To B向け1→10フェーズの事業で、開発におけるシステムの企画、PJT立ち上げから開発～リリースまでの一連プロセスを推進していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大手町オフィス 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング5F 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 750万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 半期年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：507,500円～744,300円 固定残業手当/月：118,200円～173,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 160,491円～235,025円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、スキルに応じて決定します。 ■昇給・昇格：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エム・シー・メディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南2-16-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【中部・北陸】医療機器営業／業界未経験歓迎／安定の三菱商事G／働きやすさ◎／直行直帰可
      【三菱商事のヘルスケア部門の中核企業であるエム・シー・ヘルスケア株式会社の100%子会社／充実の福利厚生】 ■職務概要： 医療機器の営業担当として、当社が主に取り扱うカール・ストルツ社製の内視鏡関連機器をはじめとする製品の提案・販売をお任せします。 ■業務詳細： 担当エリア内の医療機関や代理店を訪問し、医師に対して製品のご提案を行うほか、以下のような幅広い業務に携わっていただきます。 ・製品の搬入・試用準備 ・医師からの使用評価のヒアリング ・代理店との調整・交渉 ・納品・設置の立ち会い ・手術時に立会い、機器の使用方法をサポート　など ■担当エリア： 中部・北陸内のどちらかのエリアをお任せします。居住地を考慮して担当エリアを割り振ります。 ■ポジションの魅力： 中部北陸グループ（計8名） 現場は「第1ユニット」「第2ユニット」の2チーム体制で、互いに切磋琢磨しながらも協力し合う風土です。20代の若手から経験豊富な50代のベテランまでバランスよく在籍しております。 ■働き方： 社用車を貸与しての営業で、直行直帰となります。 ■幅広いキャリア： 社内公募制度により、グループをまたがり異なる職種への異動も可能です。営業職からマーケティングや人事や企画広報にキャリアチェンジした社員も多数おります。※入社3年目以降より可 ■入社後の研修： 当社では、ほとんどの中途入社社員が医療業界未経験からのスタートです。 営業のご経験があれば、業界経験がなくても問題ありません！ 入社後は、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導するOJTを通じて、実際の現場で業務を覚えていただきます。分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、安心してチャレンジできます！ ■同社の魅力 ・三菱商事のグループ会社になったことにより、三菱商事の海外ネットワークの活用やグループ企業との連携を通じ、更なる発展が期待できます。 ・同社は自社で医療機器の研究開発を行っているため、医師・取引先からの要望を直接製品に反映させる仕組みができております。他の商社に比べて「ものづくり」に対しての想い・医療に対しての強い想いを持つ人が多くいる企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区新栄2丁目1-9 雲竜フレックスビル 西館4F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職、経験を考慮のうえ決定します。 上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 ＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：425,774円～535,000円 固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100％自社開発／上流工程から携わりスキルアップ
      【勤務地を選ばない週５在宅勤務／スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎／100％自社開発で客先常駐なし！／SaaS型エンジンで上流から携われる！】 当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません！ 【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等 【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など 【一日の流れ】 10:00～始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30～新機能や機能改善の実装／適宜PullRequestのレビュー実施／実装終了リリース準備／顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45～夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）： 業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。 株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,109円～425,774円 固定残業手当/月：61,855円～98,968円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,964円～524,742円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニジボックス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都中央区銀座7-3-5ヒューリック銀座7丁目ビル 4F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全66件
    • 【リモート×フレックス】データエンジニア(BI)◆リクナビゼクシィなどリクルート案件／北陸甲信越
      • NEW
      【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細： リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【BIダッシュボードの設計・最適化】 ・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる 【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント」 ・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方 ・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福井県 住所：福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～1,539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,461円～794,763円 固定残業手当/月：80,344円～231,806円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,805円～1,026,569円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート×フレックス】データエンジニア(BI)◆リクナビゼクシィなどリクルート案件／北陸甲信越
      • NEW
      【リクルートの所有するビックデータを活用し、意思決定や事業成長をサポート/リモート可/フルフレックス/平均残業6時間/国内最大級のメディアであるリクルート案件に携われる】 ■職務詳細： リクナビ、ホットペッパー、Airなど幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 【BIダッシュボードの設計・最適化】 ・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築 ・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる 例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 【BigQueryを用いたデータマートの構築・運用】 ・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供 ・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ・dbtやdataformなど、transformationツールを使ったチーム開発が求められる 【データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント」 ・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる ・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方 ・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。 ・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 石川県 住所：石川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル 4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 512万円～1,539万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,461円～794,763円 固定残業手当/月：80,344円～231,806円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,805円～1,026,569円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛総合福祉

    介護・福祉関連サービス
    東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 未経験歓迎／学歴不問【WEB説明会＋1回面接】介護現場/管理部門※2年目から希望職へキャリアチェンジ
      【WEB説明会＋1回面接】※参加枠数の制限は御座いません ■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です） ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます ■日時：月・木／13:30～15:00 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員 ■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。 ■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ WEB説明会 住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～331万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,900円～236,000円 ＜月給＞ 201,900円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キマルーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    広島県広島市中区紙屋町2-1-22広島興銀ビル10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G
      ■採用背景： 当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。 我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要： プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容： クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。 またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細： ・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション ・RFPの対応 ・プロジェクト企画立案 ・実行計画の策定と推進 ・チームビルド ・要件定義～仕様策定 ・関係各所との調整 ・コスト管理：売上、原価コントロール ・リスク管理：課題の洗い出しと対応 ・人員管理 ・新規または既存顧客に対する提案活動 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＯＩカーライフ株式会社

    自動車ディーラー
    福井県福井市二の宮4-44-1
    • 設立 -
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 未経験・第二新卒歓迎【富山市】ルート営業(タイヤ等)◆マイカー通勤可／月残業10H程度／育成充実
      【未経験・第二新卒歓迎／自動車の営業／エネルギーと自動車の総合商社として創業60年を超える歴史を持つAOIグループ】 ★研修体制豊富！異業種(ホテルや飲食業界)からの転職実績豊富 ★車好き歓迎！＋U・Iターン歓迎 ■業務内容： 自動車用品のルート営業GY富山をお任せします。 グッドイヤー代理店として、富山県内のカーディーラー・カーショップ・自動車整備工場・ガソリンスタンドなどを回り、タイヤ・カーナビ・カーオーディオなど自動車用品を営業します。 ■業務詳細： ・お客様先へ訪問しての営業が主となります。 ・季節によって業務の繁忙閑散があります。 ※充実した研修あり ※同行で営業スキルＵＰをサポートします ■事業内容： 輸入車BMW・MINI・フォルクスワーゲン・アウディの正規ディーラーと中古車買い取り販売のカーセブン、輸入中古車専門店エスタビアを福井県と石川県で展開しています。 ■会社の特徴： ・1960年に福井で自動車専門学校を開設し、自動車関連事業をスタート。以後、自動車とエネルギーの分野で事業領域を広げてAOIブランドを確立して来ました。 ・エネルギーとカーライフにまつわるビジネスを多岐にわたって展開しているのが、AOIグループの特色です。輸入車販売をはじめとする自動車事業から次世代エネルギー、保険まで、幅広い事業フィールドで培った販売網や人的ネットワークを武器にビジネスを展開。グループのスケールメリットを活かして活動しています。 ・幅広いフィールドで事業を展開するAOIグループを支えているのは、多彩な人材です。営業職をはじめ、自動車やエネルギーに関連した技術職、保険のエキスパートまで多職種が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山 住所：富山県富山市掛尾町457－3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■営業手当が追加される場合があります。 ■昇給あり（金額1月あたり1,000円～13,750円（過去実績）） ■賞与：年2回（計3.64ヶ月分（過去実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201
    • 設立 2011年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業
      ～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション： 主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景： 当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています 。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。 この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。 そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,789円～634,151円 固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    • 設立 2020年
    • 従業員数 4,310名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【フルリモート】SCM領域のKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント＜デジタルハブ＞
      ～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織 ＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容： ・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み 企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。 　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。 　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号 福岡大名ガーデンシティ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,481円～600,000円 固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インタラクティブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県宜野湾市大山3-11-32
    • 設立 2009年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全17件
    • 【全国複数拠点】ジョブアンテナ　事業開発責任者候補　転勤無し／土日祝・年休120日以上
      ▼募集背景 当社は2015年に沖縄にて地域特化型の求人マッチングサービスをスタートさせました。沖縄最大級の求人マッチングサービスとして成長した後、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島など全国でサービス拡大を実施。 今後も3-4ヶ月に1拠点ずつ立ち上げを行なっていく予定に加え、既存拠点の支店長をお任せできる方とお会いしたく募集しております。 2027年のIPO実現へ向けて、ローカル版のビジネスモデルとして人材事業を確立させたいと考えております。 ▼業務内容 新たに立ち上げる新規拠点、または既存拠点の事業開発を担う支店長を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ・拠点立ち上げ ・組織構成、立案 ・予算策定 ・営業戦略の策定 ・メンバー育成 ▼同社について 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本、京都など、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ▼主要な事業について 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(今回の募集事業部) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。2021年からは「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、沖縄のみならず、北海道、福岡、熊本、京都、鹿児島、愛媛へと範囲を広げて全国展開を進めています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支社 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：富山県 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 石川支社 ※金沢市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：石川県※金沢市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 長崎支社 ※長崎市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：長崎県※長崎市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 608,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ジョブアンテナ・セールス／転勤無し／土日祝・年休120日以上／新オフィス開設
      ～業界未経験歓迎！保険営業、旅行商品など異業種の方も活躍中！／求人マッチングサービス「ジョブアンテナ」／「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」を共に作り上げるポジションです～ ■募集ポジションについて 今回募集するのは、支店の立ち上げを共に担う営業メンバーです。 勤務地は、富山県富山市内を予定しています。(オフィスは現在開設準備中です。)企業と向き合い、地域に根差して働くことを通じて富山の未来を共につくっていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ・新規営業活動 ・行政との連携 ■チーム構成 現在ジョブアンテナ事業部は北海道や福岡のチームも含めて、雇用形態問わず約30名のメンバーで構成されています。 ■インタラクティブについて 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めています。 ＜主要事業＞ 1.デジタルマーケティング事業 2009年の創業時から行っているデジタルマーケティング事業では、デジタルマーケティングの戦略立案から企画設計、制作・開発、運用まで総合的に支援を行っています。デジタルに精通したプランナー、クリエイター、エンジニアがワンチームとなり、地域の中核企業から日本を代表する大手企業まで、多数のお客様を成功に導いています。 2.人材事業(ジョブアンテナ) 人材事業では2016年から沖縄最大の求人マッチングサービスを運営しており、今や第二の事業の柱として成長しています。「地方の企業と人を結ぶプラットフォーム」として、成長を続けています。 3.地域貢献事業 地域に貢献するために、宜野湾市の情報産業施設のプロデュースや、沖縄の魅力を発信する観光メディアの運営、北海道と沖縄の交流を促進する「どさんこしまんちゅプロジェクト」の運営などを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支社 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中） 住所：富山県 ※富山市内に展開予定（オフィス選定中） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：沖縄県宜野湾市大山3-11-32 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,703,996円～4,104,000円 固定残業手当/月：108,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※賞与：半期に一度の表彰制度あり ※昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スカイジャパン株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    兵庫県姫路市東夢前台3-62
    • 設立 2004年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～
      ＼スカイジャパンについて／ 太陽光発電システムおよびソーラーカーポート（自社開発）それに付随する装置などを中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。大手企業の社屋や自治体の環境発電事業などにも導入され、ついに実績は1000件を超えました。 そして業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給 ◎営業社員の平均年収600万円 【具体的な業務内容】 自社で企画・開発・製造をした太陽光発電設備『スカイポート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。 反響営業と販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応になります。 メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞ 企業や自治体への反響営業になります。お客様の課題をヒアリングし、どうやって電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかなどを考え、課題解決へ向けてご提案をしましょう。 ◆商談件数：2～3件／週 ◆商談時間：30～40分ほど／件 ＜販売代理店様のフォロー及びプロジェクト案件の対応＞ 自社製品を仕入・販売をしている代理店のフォロー営業をお任せします。代理店の方々も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有して信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れ 本社にて1週間対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。研修ではオンラインでの商談のノウハウやコツをしっかり伝授するので、オンラインに不安を感じる方もご安心ください◎ ある程度慣れてきたら、在宅勤務にて業務にあたっていただきます。 ～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」
      【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】 出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください ＜本社＞ 兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）
      未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回 経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円
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    株式会社リンクキット

    ゲーム（オンライン・ソーシャル）
    東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可
      • NEW
      入社後にキャリア面談を行い、 スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発 など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認 など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理 など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理 ◎クライアントとの折衝 など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作 など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視 など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施 など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア など 【未経験・経験の浅い方】 まずは運用・監視やテスト業務など、 簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。 【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、 最先端技術を活用したゲーム開発など、 さまざまな案件をご用意しています！ ＜ゆくゆくは…＞ ・スペシャリストを目指す ・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数
      ★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します 【本社所在地】 東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞ 〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分 〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分 〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分
      月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮
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    住宅ソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8 7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 開発エンジニア＜Java・PHP＞将来フルリモート可／残業月10h／上流工程に挑戦可◆建築×IT
      【Java、C++、C#、PHPのご経験を活かしてシステム開発／業界のニッチトップ／PMや上流工程もチャレンジ可能・将来的にフルリモートも！】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいており、募集をしております。 ■教育体制 30～40代の先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、数年後には住宅DXエンジニアとして1人前になっていただくことを期待しております。 直接フィードバックをもらうことができるため、スピード感を持った成長ができます。 ■技術環境 担当工程：企画・設計・開発・保守 開発言語：C＋＋ OS・サーバ：Linux、Windows Server DB：Oracle、SQL-Server、MySQL フレームワーク・ライブラリ：React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■会社/サービスの強み ・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。 ・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。 ・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。 ■求人特徴： ・伸びていく業界で希少価値の高いエンジニアになりたい方に最適な求人です。建設/住宅とITが分かる希少価値の高いエンジニアを目指せます。 ・全国どこからでもフルリモート可能な案件もあり。ワークライフバランスを整えた勤務が可能です。 ■組織構成： IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。10代1名、20代６名、30代4名、40代1名、50代１名で、60代１名。役割はSEとPGが5:5です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先（常駐勤務） 住所：東京都を中心に全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 固定残業手当/月：20,800円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,800円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当 ・ 在宅勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】ハウスメーカー向けシステムの企画・開発◆上流工程から担当◆残業月10h
      【フルリモート可！／業界のニッチトップ企業／PMや上流工程を中心にお任せ】 住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。 入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。 ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいております。 ■技術環境： 【担当工程】企画・設計・開発・保守　※上流工程を中心にお任せ 【開発言語】C＋＋ 【OS・サーバ】Linux、Windows Server 【DB】Oracle、SQL-Server、MySQL 【フレームワーク・ライブラリ】React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■プロジェクト例 ・ハウスメーカー向け統合パッケージ（顧客管理/受発注管理/工程管理/原価管理）のカスタマイズ（Java） ・ハウスメーカー向け住宅CADソフト（平面図/立面図/パース図/３次元モデル/ウオークスル－）のカスタマイズ（C++) ・ハウスメーカー向け基幹システムの保守メンテナンス開発（PHP、C#) ■会社/サービスの強み ・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。 ・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。 ・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。柔軟な対応力や顧客密着度が特徴です。 ■組織構成： IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。10代1名、20代６名、30代4名、 40代1名、50代１名で、60代１名、男女比7:3、役割はSEとPGが5:5です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,100円～430,000円 固定残業手当/月：22,900円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～464,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当 ・役職手当 ・インセンティブ手当 ・ 在宅勤務手当 ■モデル年収：勤続10年目リーダー、年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アボットメディカルジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 1987年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【勤務地考慮】医療機器営業(ペースメーカー)※血管系疾患治療分野の世界的リーディングカンパニー
      • NEW
      ペースメーカー製品の営業をお任せ致します。中長期的に患者様のQOLを支える製品提案が可能です。 ■職務詳細 ・売上プラン達成に向けた、営業プランの作成・実行 ・新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係構築 ・競合他社の状況把握 ・医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報提供およびトレーニング実施 ・顧客からの製品クレームに対し、誠意をもって迅速かつ的確な対応 ■同社の特徴 ・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア5階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国各地（希望エリア） 住所：全国 ご希望の勤務地を検討いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,000円～550,000円 ＜月給＞ 267,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【勤務地考慮】医療機器のクリニカルスタッフ（アブレーション）　※高い製品力／研修充実
      【専門性が身につく／第二新卒・コメディカル・キャリアチェンジ歓迎／グローバルな学びの機会あり】 ■職務内容 医療現場で使用される当社製品に関する技術営業（クリニカルスタッフ）として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。 このポジションは、単なる営業職ではありません。 高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細 ・医療施設での製品導入支援・操作トレーニング ・難渋症例への技術支援、トラブルシューティング ・医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング ・担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集 ・製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応 ・教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携 ・製品デモンストレーションによる営業支援 ・市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート ・顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応 ・社内ポリシー・法令・品質基準の遵守 入社後9～10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 ■本ポジションの魅力 ・専門性が身につく 医療機器や臨床現場の知識が自然と身につき、将来にわたって活かせるスキルが得られます。まさに“手に職”がつく仕事です。 ・グローバルな学びの機会 希望者は、海外の同職種メンバーとの技術・知識交流にも参加可能。世界中の現場から学び、視野を広げることができます。 ・キャリアの幅が広がる 営業・教育・技術支援・マーケティングなど多彩なキャリアパスが用意されています。実際に、本社（アメリカ）の R&D 部門へ異動した社員もいます。 ・未経験でも安心の研修制度 入社後は、製品知識や現場対応力を基礎から学べる研修・OJT を完備。医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。 ・社会に貢献できるやりがい 医療現場の課題解決に直接貢献できる、意義のある仕事です。 ・チームで支え合う風土 営業・技術・教育部門が密に連携し、あなたの成長を全力でサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリア 住所：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県のいずれか想定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館20階 勤務地最寄駅：京阪中ノ島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西エリア、北陸エリア 住所：大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・ 富山県、石川県、福井県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラスメソッドオペレーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • システムエンジニア（SQL/AWS）AWS活用したデータ分析基盤の保守開発！クラスメソッドグループ
      • NEW
      ■□クラスメソッドグループ／残業平均約6.5H／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％□■ これまで運用保守の実務経験はあるけど、今後開発も携わっていきたいという方におススメのお仕事です！ ■仕事内容 ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・SQL Python等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ※データのメンテナンス業務となります。 分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系のお仕事ではありません。 ■教育体制 ・育成期間は約3ヶ月を想定 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます ・AWS認定等、資格取得の為の受験料・書籍代の補助、学習支援があり、スキルアップできる環境です ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます ■入社後の動き ・育成期間中は早期キャッチアップ頂ける様、 東京（日比谷）オフィスへご出社頂きます。 ・育成終了後はフルリモートで勤務頂く事が可能です。 ※ご出社の場合は、ご自宅からお近くのオフィスでの勤務です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 460万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：80,000円～205,000円 固定残業手当/月：60,000円～107,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～487,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】AWS運用エンジニア◆運用プロフェッショナルとして働く／深夜作業無／土日祝休／転勤無
      • NEW
      ■□居住地不問！／残業平均約6.5時間／フレックス勤務制／育休取得実績100％／国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社 □■ 「IT人材不足を課題とする事業会社」に提供する自社運用支援サービスにおいて、運用チームのメンバーと協力しながら、顧客の各種システム、各種環境に関する様々なお困りごとを解決する運用スペシャリストとしてご活躍いただきます！ ■具体的な仕事内容： ・顧客AWS環境の運用支援 ・ネットワーク、サーバーの運用保守 ・必要に応じて、AWSCLIやIaCのコードメンテナンスあり ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・サービスデスク、ヘルプデスク業務 ※単に運用人材を提供するサービスではなく、運用設計から改善も含めて一貫した価値を提供しています。 ※客先常駐、夜勤などは行わない想定ですので、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応が自然と身につきます。 ■ポジションの魅力： (1)多様な業種の顧客との接点 当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 (2)最新技術の習得が可能 運用保守の経験をベースにしながらも、新しい技術やツールに触れる機会があります。 AWSを使用する環境での作業が中心ですので、AWSの最新のサービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 (3)マネジメント経験の獲得 案件とメンバーの管理業務に携わることで、リーダーシップやマネジメントスキルを磨く機会があります。プロジェクトの進行管理やタスクの優先順位付けなど、チームを統率しながら成果を上げることが求められます。 ■開発環境／言語： ・GoogleWorkspace、Slack、Notion、Backlog、Asana ・AWSサービス （AWSSecurityHub、AmazonGuardDuty、AWSConfig、AmazonCloudTrail、AWSSystemsManager等） ・その他 （EC2,RDS,IAM,VPC,S3,CloudWatchなどの全般的なサービスを含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 610万円～790万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円 その他固定手当/月：125,000円～205,000円 固定残業手当/月：91,000円～118,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 391,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 施工管理／20代から年収600万以上可能
      【具体的には】 ……………………… ■施工管理（工程・安全・品質） ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター　など 当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各業務を担当します。 ◎建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ◎希望を伺った上で、最大限叶う案件を提案します。まずはご要望をすべてお聞かせください。 ◎案件の掛け持ちはありません！ 基本的に1現場に常駐し、工期が終わるまで携わります。掛け持ちはなく、一つの現場に集中できます。 【プロジェクト例】 ……………………… 地元住民が利用する商業施設や学校から、橋梁建設や道路開発といった大規模事業まで、幅広い案件を取り揃えています！ ＜国内実績＞ ■新国立競技場 ■八ッ場ダム本体工事 ■福島復興大型石炭ガス複合発電設備計画 ■海ほたるPA改修工事 ■六ケ所村再処理事業計画 ※上記に加え、プラント建設や戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！ ＜海外実績＞ ■フィリピン南北通勤鉄道 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■シンガポールチャンギ空港ターミナル新設工事 ■マラウィ空港ターミナル拡張工事 ■カナダ大型LNGプラント建設 ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。
      【希望配属先を「100％」優先／U・Iターン支援あり】◎転居を伴う転勤なし 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 配属は必ず事前相談・本人同意の上で決定します。無理な長時間残業が前提の現場には配属しません。 ■国内 →全国各地の提案が可能 ■海外 →インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    • 施工管理・安全管理／月給50万円可／土日祝休／全国案件あり
      ◎年収例660万円～1000万円！待遇アップ事例が多数 ◎基本完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日以上！ ◎無理な長時間残業が前提の現場には配属しません！ ◎会社主導で案件を決定することはありません。 豊富なプロジェクトから、希望条件にマッチした就業先を紹介します！ 【具体的には】 ……………………… ■プラント施工管理 ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）／設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター など、お持ちのご経験・希望の働き方に合わせて業務をお任せいたします 【案件事例】 ……………………… 建設業界、モノづくり業界に携わる方々の転職を支援してきた当社。国内外の大規模なプロジェクトを手がけており、豊富な案件の中から、ご希望を叶えられる最適なプロジェクトをご提案いたします！ ＜案件例＞ ■プラント 発電所、水処理施設、工場（化学プラント・食品・医薬品） ■空調衛生 高層ビル・マンション・工場 ■電気設備 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設　など ＜国内／海外実績＞ ■福島復興大型石炭ガス複合発電設備計画 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■カナダ大型LNGプラント建設　…など 国内・海外プロジェクト多数！ 経験がある方や希望される方にはご案内いたします。 ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。 【仕事の特徴】 ……………………… プラント施工管理は、発電所や化学プラントなど社会インフラを支える大規模設備に携わり、国や産業を支える誇りを実感できる仕事です。安全・工程・品質管理といった高度な専門知識を活かしながら技術者として成長でき、長期にわたるプロジェクトを竣工した瞬間には大きな達成感を味わえます。
      【希望配属先を「100％」優先／U・Iターン支援あり】◎転居を伴う転勤なし ＜日本全国および世界各国＞ 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外 ：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK
      月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
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    株式会社IDEA

    医療コンサルティング
    大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全18件
    • AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日
      【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容： 全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細： ・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理 ・クリニックスタッフの採用業務（面接など） ・受付スタッフの教育、指導、マネジメント ・本部会議への参加 ・各種研修参加（年数回） ・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応 月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG） 　↓ 13時　昼休憩 　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等） 　↓ 16時　（上?である統括とMTG等） 　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国のAGAスキンクリニック 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 448万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エキスパート

    その他
    富山県射水市東太閤山3-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容 自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について 入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容： 下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。 研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。 ・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。 ・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい： ・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成 自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員） 年代は20代後半～30後半です。 長野：2名（30代） 新潟：1名（30代） 愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。 困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 新潟県の自動車販売店 住所：新潟県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：14,000円～100,000円 ＜月給＞ 224,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当 研修後1か月程度は1万4000円～2万円 数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】未経験入社100％◆自動車鑑定士◆自宅～県内の自動車販売店に直行直帰！
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社100%/1から丁寧に指導いたします/残業少/転勤なし/土日休み/長期休暇あり/年間休日111日～ ■職務内容 自動車鑑定師として、「グーネット中古車」の品質鑑定やオークション会場に出品される中古車の鑑定業務を行います。 ■入社後について 入社後5か月～1年間は、本社の富山にてOJT研修を行っていただきます。（研修場所は要相談） ■研修内容： 下記１～３を学び、一定の基準をクリアーしていただきます。 1. 車両の外観チェック（キズ、へこみの大きさ　塗装、パネル交換など） 2. 車内の状態確認（内装のダメージにおいなどの有無、エンジンをかけ電装品の作動チェック） 3. 走行距離確認 ※摘出したキズを専用アプリによる端末入力研修もあり、最後は千葉県加曽利skillupラボにてライセンステストを受験いただきます。 研修と並行して資格（鑑定師資格試験）も取得いただき、その後は先輩鑑定師と同行検査を行いながら経験を積んでいきます◎ 未経験からでも1から丁寧に育てていきますのでご安心ください。 ■1日の仕事の流れ ・アポインターが集荷した鑑定依頼をもとにスケジュールを組み、担当エリアの販売店へ伺います。 ※自宅からの直行直帰になります。 ・鑑定項目を確認し、車両状態をタブレットに入力していきます。 ・車両の鑑定結果を販売店に説明し、鑑定業務が終了します。 ※1日あたり5件～10件の販売店を訪問し、15~30台を鑑定します。1台あたりの鑑定時間は平均10分程度でこなしていきます。 ■やりがい： ・自身が介在することによって、販売店、購入希望者への正しい情報提供ができることがやりがいです。修復歴の有無などの判断で迷う販売店の方に頼りにされる場面もあり、未経験からのスタートでも、日々自身の成長を実感することができます。 ■組織構成 自動車鑑定師：男性20名（社員は5名、その他委託社員） 年代は20代後半～30後半です。 長野：2名（30代） 新潟：1名（30代） 愛知：1名（30代） ※月に1回は富山県にて全員で集まりミーティングを実施しております。 困ったことがあれば上席や先輩にすぐに相談できる環境です！（電話・チャット・line・画像を送付して確認など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県射水市東太閤山3-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野県の自動車販売店 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 その他固定手当/月：14,000円～100,000円 ＜月給＞ 224,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、通年賞与を含めた理論年収となります。 ■手当 研修後1か月程度は1万4000円～2万円 数か月後には5万円～10万円と徐々に手当の支給額が上がります。1年前に未経験で入社した先輩は現在9万円の手当支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ULSコンサルティング株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 667名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全27件
    • 【全国フルリモ/クラウドスペシャリスト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆
      ●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ■業務内容 〇大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。 〇顧客のクラウド課題を解決に導きます。 ・顧客と相対し、 ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援 ・現行活用している クラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援 ・クラウド移行を伴う 「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援 ・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援 〇マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供。 〇クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供。 〇DevOpsエンジニア や SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。 ■PJ事例 〇金融（証券）会社様のDevOps導入支援 提案型でインフラのコード化（Infrastructure as Code）によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供 〇大手製造業様のモダン開発支援 モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーをウルシステムズが先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた 〇大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化（laC）およびCI/CD構築 ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～1,424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,560円～723,520円 固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社こはく本舗

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    福岡県福岡市東区多の津1-7-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【中部エリア】惣菜部門のエリアMGR候補◇グロース上場／売上1兆円超の小売×DXで躍進／トライアルG
      ■業務内容： 当社の店舗にて現在注力をしている惣菜部門のエリアMGRとして、15～20店舗のマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細： ・年度事業計画、人員計画、諸戦略の策定～推進 ・売上予測を分析し、月次/年次予算達成の為のアクションプラン策定～実行 ・担当部門の売上向上のための店舗別戦略の策定～実行 ・その他ミッションを達成するために必要な業務など ■店舗特性： ・エリア区分（九州地区／中国四国地区／関西地区／中部地区／関東地区／東北地区など） ・売上規模：年間20億～50億※一店舗当たり ・最先端のIT技術を駆使した次世代のスマートストア （1）700台のスマートカメラでお客様の属性や行動を分析 （2）レジ機能を備えたタブレット端末装備のスマートレジカートで決済と商品レコメンドの実現 ■特徴： ・今後店舗が拡大する全国のトライアル・西友に向け惣菜共有の拡大にあわせて各エリアごとの特徴を出した店舗運営ができます。 ・手作りの温かさや職人の技×データテクノロジーを駆使し、季節やそのエリアに求められている食を追求、戦略を立てることが出来ます。 ・トライアルホールディングスとして中期経営計画の重点戦略としても商品戦略強化として惣菜や弁当の品質強化、地域ごとの価格・品揃えの最適化を掲げており、肝となるポジションになります。 ■トライアルカンパニーについて： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として既存店改革／出店戦略／収益性の向上／リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、リテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部エリア 住所：富山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中部エリア 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部エリア 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～580,000円 ＜月給＞ 290,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ※基本給＋諸手当別途 ■昇給：有（評価による） ■賞与：年2回（会社規程による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨー技研株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都台東区三筋1-17-10本多ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山】機械設計◆年間休日125日／充実した教育環境／ＹＫＫＡＰ株式会社等との取引実績有
      ～セカンドキャリア層活躍中／技術系職種出身者（施工管理・保守メンテ等）歓迎！／充実した研修制度多数！／年休127日／ＹＫＫＡＰ株式会社や日本軽金属株式会社との取引実績～ アルミニウムの表面を腐食しないようにする、「表面加工」をする機械設備を主に手掛けている当社にて、設計業務を担当いただきます。 高い技術力から、既存顧客や紹介からの引き合いが増えており多くのお客様から信頼を頂いております！ ■担当業務： 顧客：金属製品を製造するメーカー 担当する機械：金属表面処理の運搬系を主体とした機械 設計から現場での研修立会まで一貫したものづくりをお任せ致します。 営業がヒアリングしてきた内容をもとに、打ち合わせ～設計～製造～試運転～現場での据え付けまで、担当いただきます。 使用CAD：AutoCAD、図脳RAPID 【変更の範囲：なし】 ★日々同じ作業の繰り返しではなく、様々な現場を経験します。そのため高い技術力が身に付き、手に職を付けられる環境です！ ■研修制度： ご経験に応じて、CADを使っての勉強（座学／1～3か月程）、社内での勉強会、協力会社での組立の補助、現場でのOJTなどを実施いたします。 手厚い教育環境がありますので、安心してご入社後に就業いただけます。 ■働き方： 年間休日127日、基本土日祝休みとワークライフバランスも整っております◎ ※月に1～2回程度出張が生じます。出張先としては取引先の製造工場のある拠点が主となります。（主に北陸、東北、四国、九州等） また、東京採用の場合、ご入社後4～5年を目安として技術習得のため2年程度の転勤が発生する可能性がございます。 ■組織構成： 東京には約10名程の社員が在籍。（平均年齢は約40歳。若い方で20代後半、30代の方が4～5名程おられます） 富山支店には3名の社員が在籍。（30代が1名、60代が1名） ■主要取引先： ＹＫＫ株式会社、アイシン軽金属株式会社、日本軽金属株式会社、YKK AP株式会社、多田薬品工業株式会社、日軽金アクト株式会社　等 ■当社について： 当社はアルミニウムの表面加工を始め、金属表面処理設備、工業用排水処理設備等の設計からメンテナンスまでを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山支店 住所：富山県魚津市吉島2-11-32　ビルトビル吉島1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご年齢やご経験によって変動がございます。 ・賞与(特別手当)：年３回夏季手当・冬季手当・決算手当（前年度実績３か月分以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＷＤＢ株式会社　エウレカ社

    大学・研究施設
    東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全7件
    • 研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎
      • NEW
      国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として 研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中から ご希望やスキル、ご経験などを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務 ・新規ガラス開発のための試作・評価業務 ・自動車用ゴム材料の開発 ・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務 ・新規医薬品開発のための合成化合物の分析 ・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発 ・体外診断用医薬品の研究開発 ・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価 ・食品添加物の製造におけるプロセス開発 ・化粧品用材料に関する研究開発業務 ・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養 ・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究 ・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究 ・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度 全国30拠点ある研修施設にて5日～最大45日間の研修を受講可能。 研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。 未経験の方も、久しぶりに実験をお仕事にしたい方も、安心して業務をスタートいただけます。 また、収入を今よりアップしたい、そんな方へ有機合成研修は特におススメです。 ＜専任のキャリアコーチが安心のサポート＞ あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。 困ったことがあったら、何でも気軽に相談してくださいね。 ＜ある先輩のメッセージ＞ キャリアパスに不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。 当社のキャリアコーチは私たちの話にしっかりと耳を傾けて 「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」一緒に考え導いてくれます。 ＜あなたにとって最適な選択が可能！＞ 全国の勤務地から最適な環境を選択して、研究職としてベストなキャリアパスを目指すことも、 エリア限定や転勤のない環境でマイペースで働くことも、選択はあなた次第です。
      ◎勤務地はご希望を考慮して決定 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください ・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先 ・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり ・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京 南関東エリア…東京、神奈川、千葉 甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京 東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重 北陸エリア…富山、石川、福井 関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島 九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます
      月給：24万5000円～33万円+賞与年2回 　(技術手当2万円含む） 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
    • 東海・北信越／研究職／月給31万円～／実務未経験可／転勤無
      • 締切間近
      WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。 食品、医薬品、化学、自動車などの大手・地元優良企業や、大学・公的機関などで、研究開発、実験業務をお任せします。 現在のご住所、ご希望の居住地から通勤可能な範囲で配属します。 選考の中で、あなたのご希望やご経験などをヒアリングし、まずはご希望に合った業界・職種でお仕事していただけるよう、配属先を選定します。 ◆主な業務例 ・医薬品：バイオ医薬品の研究開発 ・食品：健康食品素材の開発・分析業務 ・化学：樹脂製品の分析業務 ・大学、公的機関：基礎医学系研究の実験補助、次世代半導体の研究開発 ◆配属先の例 ・デンカ株式会社 ・三菱瓦斯化学株式会社 ・味の素株式会社 ・エーザイ株式会社 ・テルモ株式会社 ・名古屋大学　など ◆教育研修制度 研修施設は、東海・北信越エリアに4拠点！ 経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方はHPLC・合成などの各分野の研修を受講でき、経歴や配属先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制 就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。月に1回は訪問をしているので何でも相談してくださいね！また、就業先にはWDBの先輩が多数活躍中！安心して仕事をスタートできます◎ 【 キャリア形成をしっかりサポート 】 WDBは、皆さん一人ひとりのキャリアプランを応援します。 将来的に配属先での直接雇用を希望する方については、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方には、ご希望の勤務地での配属先をご提案します。
      【希望勤務地の選択OK／転勤なし】東海・北信越圏内であなたに合った配属先を決定します。 食品、医薬品、化学、自動車などの大手・地元優良企業や、大学・公的機関などで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。 ＜配属エリア＞ ・愛知県 ・静岡県 ・三重県 ・岐阜県 ・富山県 ・石川県 ・福井県 ・長野県 ・新潟県 ・山梨県 ※自動車通勤OK ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給32～42万円：東海（愛知県・静岡県・三重県・岐阜県） 月給31～41万円：北信越（富山県・石川県・福井県・長野県・新潟県・山梨県） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
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    ＶｉＶｉ不動産株式会社

    不動産仲介
    富山県富山市天正寺1076
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】リフォーム施工管理※前職の年収考慮◎／残業10H程度／戸建て住宅やマンション中心
      ～木造施工管理・設計のご経験を活かし、年収アップが叶う◎／月残業10時間程度／資格不問／就業環境を改善したい方へ～ ■業務内容： 自社管理物件（戸建て住宅やマンションなど）のリフォーム工事・リノベーション工事を担当していただきます。 ※将来的には人員を増やし、新築戸建ての施工も予定しています。 （建設業の許可取得済み） ■業務詳細： ・お客様とリフォームの内容や設備機器・部材等の選定 ・見積り作成 ・工事を担当する工務店との打ち合わせ ・部材発注 ・現場管理 ・全体のスケジュール進行管理等 ■就業環境： 週休二日制、月残業10時間と非常に働きやすい環境が整っています。また資格手当、家族手当、役職手当、退職金制度、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・資格は持っていないが、施工管理経験を活かして就業環境を整えたい方 ・前職の年収を考慮してくれる会社にて、スキルアップ＆年収アップを目指す方 ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方でも懇切丁寧に研修を受けられる環境が整っています。木造の施工管理もしくは設計経験を活かし、残業10時間という非常に良好な環境にて着実に年収アップが叶います！実際に中途での入社者も多く、ｅーラーニングやＡＩ解析を用いた研修により経験の浅い方でも短期間でスキルを習得できます。 ■当社の特徴： 私達は富山市のお客様に良質な不動産仲介を提供し、富山でＮｏ．１の会社になる！という夢があります。私達と一緒にその夢の実現の為に「努力」を「継続」できる明るい方！をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺1076 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルを考慮いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績連動）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】リフォーム設計※前職の年収考慮◎／残業10H程度／戸建て住宅やマンション中心
      ～木造施工管理・設計のご経験を活かし、年収アップが叶う◎／月残業10時間程度／資格不問／就業環境を改善したい方へ～ ■業務内容： 自社管理物件（戸建て住宅やマンションなど）のリフォーム工事・リノベーション工事を担当していただきます。 ※将来的には人員を増やし、新築戸建ての施工も予定しています。 （建設業の許可取得済み） ■業務詳細： ・お客様とリフォームの内容や設備機器・部材等の選定 ・見積り作成 ・工事を担当する工務店との打ち合わせ ・部材発注 ・現場管理 ・全体のスケジュール進行管理等 ■就業環境： 週休二日制、月残業10時間と非常に働きやすい環境が整っています。また資格手当、家族手当、役職手当、退職金制度、産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。 ■こんな方にぴったりな求人です： ・資格は持っていないが、設計経験を活かして就業環境を整えたい方 ・前職の年収を考慮してくれる会社にて、スキルアップ＆年収アップを目指す方 ■入社後のフォロー体制： 経験が浅い方でも懇切丁寧に研修を受けられる環境が整っています。木造の施工管理もしくは設計経験を活かし、残業10時間という非常に良好な環境にて着実に年収アップが叶います！実際に中途での入社者も多く、ｅーラーニングやＡＩ解析を用いた研修により経験の浅い方でも短期間でスキルを習得できます。 ■当社の特徴： 私達は富山市のお客様に良質な不動産仲介を提供し、富山でＮｏ．１の会社になる！という夢があります。私達と一緒にその夢の実現の為に「努力」を「継続」できる明るい方！をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市天正寺1076 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※前職の給与、経験、スキルを考慮いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～360,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回（業績連動）、昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本

    専門店・その他小売
    東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補・エリアマネージャー候補（ペットショップ運営）
      入社後は、エリアマネージャーや既存店舗の店長のもとで、店舗マネジメントの基礎（人材・売上・店舗運営）を学びながら、将来的には店長・エリアマネージャーとして店舗運営を担っていただきます。 動物たちの命に真摯に向き合いながら、お客様と動物の双方にとって心地よい店舗づくりを目指していきましょう。 ◆◆具体的な業務◆◆ 【スタッフの管理・マネジメント】 ・シフト管理 ・店舗スタッフの採用、育成、評価 【店舗の運営・売上管理】 ・店舗内の環境・美化管理 ・接客オペレーションの改善 ・販促企画 【動物の管理】 ・ストレスのない環境づくり ・食事・衛生・体調面のチェック　 【接客】 ・来店されたお客様へのご要望ヒアリング ・ご要望にあったワンちゃん・ネコちゃんのご紹介 ・保険のご案内 ・お迎え後のアフターケア　など まずはできることからお任せします。エリアマネージャーや店長がしっかりサポートしますので、分からないことは積極的に質問しながら、着実にスキルを身につけていきましょう。 【★POINT★早期キャリアアップを目指せます★】 個人の経験・適性を考慮し、3カ月～6カ月を目途に店長をお任せします！ 未経験から入社し、早い方では3カ月程度で店長へ昇格しています。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや、ブロック長など、段階的なキャリアパスをご用意しています。 また、適性や志向に応じて商品開発や流通など本部機能へキャリアを広げることも可能です。 実力や意欲をしっかり評価する風土があり、挑戦した分だけ成長できる環境です。
      ◆全国47都道府県の直営店 ※勤務地は希望を考慮して決定します （店舗巡回などのため、車を使う場合があります） ※U・Iターン大歓迎 ＜募集勤務地＞ 北海道・東北地方／北海道・青森・秋田・岩手・福島・山形・宮城 関東地方／東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 中部東方／新潟・福井・長野・山梨・富山・石川・岐阜・静岡・愛知 近畿地方／三重・大阪・京都・滋賀・奈良・和歌山・兵庫 中国・四国地方／広島・鳥取・香川・愛媛・高知・徳島・島根・岡山・山口 九州・沖縄地方／福岡・大分・佐賀・長崎・熊本・鹿児島・宮崎・沖縄 詳細は、当社HP・店舗リストをご確認ください。 ⇒https://www.pet-coo.com/shop/
      【店長候補】 月給25万円～30万円 ※上記には固定残業代（月13時間～29時間分／2万円～3万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※固定残業時間は勤務エリアにより異なります。 【エリアマネージャー候補】 月給32万円～50万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。 ※試用期間中は下記の給与となります※ 【店長候補】 月給23万円～28万円 ※上記には固定残業代（月1時間～14時間分／2000円～1万9000円）を含む。超過分は別途支給。 ※月給、固定残業時間は勤務エリアにより異なります。 【エリアマネージャー候補】 月給30万円 ※勤務エリアにより異なります。 ※管理監督者のため残業代の適用外となります。
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    株式会社BBネットワークス

    その他専門コンサルティング
    福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 旅する調査スタッフ／未経験OK／月給30万円以上／直行直帰可
      今回お願いしたいのは、アポイントを取得済みのお客様先へ訪問し、 電気の利用環境の調査とコスト削減のためのご提案をするお仕事をお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼STEP.1　全国各地のお客様先へ訪問 ▼STEP.2　電気の利用環境の調査 ▼STEP.3　問題がなければ契約書を回収 ■訪問スタイルについて ◎1日の訪問社数：2～3件程度 ◎訪問先：飲食店／美容室／一般企業のなどの法人のみ ★飛び込み・テレアポは一切なし 　アポイント取得は専属チームがおこないます ★成約率は90％超と高水準 　営業未経験の先輩社員も多数活躍中！ ■未経験でも安心の理由 ◎難しいPC操作・資料作成なし ◎決められた項目を確認するだけのシンプル業務 →業務用スマートフォン・タブレットは会社支給 「営業経験がない」 「話すのが不安」 そんな方でも始めやすいお仕事です！ ＜転居は不要！生活拠点はそのままで活躍できる！＞ 全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へのキャリアチェンジも可能です。 <お客様先への移動は基本的にレンタカー> 移動中は、行ったことのないエリアの景色を楽しんだり、 好きな音楽を聴いたりと、運転が好きな方におススメです！ ◎未経験からでも安心の教育体制 ◆ ビジネスマナー研修 ◆ 商品・業務研修 ◆ 現場OJTで段階的に成長 「いきなり一人で任される」ことはありません。 基礎から学び、着実にステップアップできます。 ◎プライベートも大切にできる ◆ 週休2日制（土日祝休み中心） ◆ 連休取得も可能 ◆ 産休・育休取得実績100％ 20代・30代を中心に、 男女問わず長く活躍できる環境が整っています。
      ★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！ 出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！ 本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号 久留米ビジネスプラザ4階
      ■月給30万1,048円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月45時間分／6万9,048円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 【インセンティブ支給例】 ・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計 ・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。 　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。
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