5ページ｜勤務地【石川県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ボルテックス

不動産金融

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム22F

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設立 1999年
従業員数 601名
平均年齢 -

求人情報全9件

反響＆紹介型コンサル営業／未経験歓迎／土日祝休／年休125日
- NEW
『都心5区を中心にしたオフィスビルを区分所有する』不動産業界の常識を覆し、オフィスビル1棟をフロアごと、区画ごとに小口化し保有する新たなビジネスモデルを構築し、業界にイノベーションを巻き起こしたボルテックス。「この国に、1社でも多くの100年企業を。」の想いを胸に、中小企業を中心とした顧客が抱える経営課題に、財務体制の強化・事業の継続に貢献すべくサービス提供を行っています。【業務内容】 ■提携済み銀行／税理士事務所等へ訪問し、見込客の紹介をいただくことを目的とした紹介営業 ■紹介後の見込み客に対し、独自商材【区分所有オフィス(Ｒ)】や【不動産小口化商品Vシェア(Ｒ)】のコンサルティング提案 ■セミナー来場者へのお電話でアプローチ ■以前に商談をしたことのある企業へ再アプローチ（電話・訪問） ★紹介型営業営業手法は、全国の提携先金融機関様や税理士法人様から見込客をご紹介いただく『紹介営業』がメイン。その他、新規でのご訪問やDM送付先への架電、過去商談先への再アプローチなど、幅広い営業チャネルでお客様と接点を取っていきます。営業社員全体の月平均として約5件の商談を行い、契約になる場合は商談からおおよそ3カ月程度です。 ★研修体制入社後は、教育専門部門「営業教育課」が、不動産や金融の基本的な知識をはじめ、ビジネスモデルや営業方法等をレクチャー。その後は、約1カ月のOJT研修で先輩の営業に同行しながら、ロープレ等実践的な研修も行います。＼ココがポイント／【01】高い商材価値オフィスビルをフロアごとに分譲する「区分所有オフィス(R)」は弊社の独自商材。お客様のご紹介＆リピーター等により業界トップクラスのシェア！確かなニーズがあるビジネスを展開しており、社員全体の平均年収600万円以上です！【02】経営者目線×営業力お客様は中小企業を中心とした経営者の方々。対等な目線でコミュニケーションを取り、企業課題に対してコンサルティング提案を行います。営業力はもちろん、お客様から経営者ならではの視点を学ぶ機会も多く、スキル・キャリアアップを目指せます。

＼＼全国各地の営業所で積極採用中！（東京・仙台・新潟・金沢・名古屋・大阪・広島・福岡・鹿児島）／／ ※勤務地は現住所や希望を考慮し決定します ※訪問先エリアにより直行直帰OK 【東京本社】東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ【仙台支店】宮城県仙台市青葉区中央2-9-16 朝日生命仙台中央ビル6F 【新潟支店】新潟県新潟市中央区東大通1-7-10 新潟セントラルビル4F 【金沢支店】石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル8F 【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル6F 【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-6-20　パシフィックマークス西梅田16F 【広島支店】広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル9F 【福岡支店】福岡県福岡市中央区赤坂1-15-33 ダイアビル福岡赤坂5Ｆ【鹿児島支店】鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 鹿児島商工会議所ビル9F

＼未経験でも月収30.9万円スタート可能／【月給】月給25万円以上＋残業代別途全額支給(1分単位) ＋賞与年2回(最大約33カ月分) ＋昇給・昇格年2回＋諸手当 └前職での経験やスキル等を最大限考慮し、ご相談のもと加給・優遇いたします。 ※弊社は2024年10月よりコンプライアンス意識強化のため、みなし残業・固定残業を廃止。超過分は1分単位で全額支給します。＊メンバークラス＊ ◆月給25万円～ 42万円＋賞与年収例464万円～ 2,175万円 └結果だけでなく過程や成長度合いも評価対象になるため、年収1,000万円超えはもちろん日々の積み重ねや成績によって大幅な基本給UPが望める環境です。＊部門長級クラス＊ ◆月給50万円～ 124万円＋賞与年収例785万円～ 5,059万円 └経験者はもちろん、未経験からでも意欲があれば、入社後早々責任あるポジションも目指せます！

パナソニック環境エンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府吹田市垂水町3-28-33

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設立 1976年
従業員数 700名
平均年齢 43.0歳

求人情報全31件

【石川】空調・排水処理設備＿施工管理◆パナソニックグループ/年間休日123日（土日祝）/エリア限定可

【福利厚生充実／環境設備の設計からエンジニアリングまでトータルソリューションを提供しているパナソニックグループ会社です】 ■職務内容工場顧客を中心とした空調設備、排水処理設備、その他設備等に関する施工管理業務をお任せいたします。工事の見積もり、設計・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場でマルチに活躍できる人物への成長、社内コミュニケーションが活発なため社内外通してコミュニケーション能力の向上が見込めます。ゼネコン、サブコン、管理会社、施主など、様々な関係者との折衝、施工図作成も担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■工事案件：既存改修=10 ■工期メンテナンス：1日～1週間改修工事：3日～3か月 ■受注規模(例) 500万円前後～1億円前後※1億円前後がメイン ■受注割合元請け：下請け＝9：1 ■夜勤なし ■働きすぎをチェックし具体的対策を講じる体制・勤務時間外のPC使用について上司の承認を要するシステム「IDリンクマネージャー」を導入。原則20時以降のPC使用は禁止です。・残業時間を日次でチェックし、改善を要する際は有休取得やワークシェアなどを行い、オーバーワークを防止。 ■同社の特徴【強み】水・空気・土・光の4分野における設備関連事業をワンストップで提供できる会社は極めて少なく、各分野での競合は存在しますが、1社で工場設備に関するあらゆるサービス提供が可能な点が同社の強みです。１００以上もの装置を組み合わせたシステム全体の設計・施工・管理が出来る点も含め、数百億円規模の大型プロジェクトを継続的に受注しています。 ■スキルアップについて・4分野を手掛ける同社ですが、縦割りの組織にせず、広く経験を積めるような人材育成に力を入れています。そのため勉強会も盛んで様々な経験を積んで頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県能美市徳久町二29－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～860万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,500円～429,200円＜月給＞ 259,500円～429,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、同社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アピリッツ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F

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設立 2000年
従業員数 544名
平均年齢 31.1歳

求人情報全25件

【フルリモート/メンバー】Webエンジニア/自社開発100％/toC・toB案件多数

■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容：情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on railsでの開発が中心）。最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。スペシャリスト志向、マネジメント志向いずれの方も歓迎です。顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。開発環境としてはRuby8割、Java1割、PHP1割となります。Rubyのご経験がなくても開発経験をお持ちの方を歓迎しております。従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■就業環境：・平均的な残業時間は14.3時間で、社員寮制度や技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・Ruby on Railsでの開発に早くから取り組み、高負荷に対応してきた実績があります。・140cm幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 384万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：276,750円～475,675円固定残業手当/月：43,250円～74,325円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート/リーダー候補】Webエンジニア/自社開発100％/toC・toB案件多数

■AWS上でのWebアプリ開発やECの構築やスマホアプリの開発/働きやすさ◎/フルリモート可/全国から就業可能/エンジニアの働きやすさ重視の企業■ ■業務内容：情報サイト/ECサイト/コミュニティサイト等、顧客のWebシステム開発における課題抽出・企画立案から開発・運用までの一連の業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます(Ruby on Railsでの開発が中心）。最新の技術動向にアンテナが高く、積極的、能動的に業務を推進していく社員が多く在籍しています。顧客と直接コミュニケーションを取る１次請負開発です。全社員が社内で開発を行い他社に常駐することはありません。また、ご相談レベルからの案件ばかりですので企画・コンサルティング業務から行うことも多く一つの案件に深く携わることが可能です。そのため上流工程に携わってみたい方から純粋に開発に専念したい方まで幅広くポジションをご用意しています。 ※ 従事すべき業務の変更の範囲：「当社業務全般」 ■開発環境：・開発言語：Ruby, TypeScript, Python, PHP, Java, Kotlin, Swift, Dart等・フレームワーク：Ruby on Rails, React, VueJS, NextJS, FastAPI, Laravel, CakePHP, Spring, Tomcat, Flutter等・サーバ環境：AWS, GCP, Firebase, Netlify ・その他ツール：GitHub Copilot, OpenAI GPT4-o, Anthropic Claude 3.5 Sonnet, GitHub, GitLab, Visual Studio Code, Docker, Notion, Slack等 ■就業環境：・平均的な残業時間は14.3時間で、技術書籍購入制度等、福利厚生も非常に充実している環境です。・140㎝幅のデスクに生体工学に基づいて設計された腰を痛めにくいチェア、デュアルディスプレイ（大型）支給など、デスク作業の多い社員の働きやすさを一番に考えた設備を提供しています。・一つのことに留まらず、様々なサービスに関わることができるので知識がどんどん身に付いていきます。働くことで成長したい方には適した環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー（新本社）住所：東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 24階勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：475,675円～605,400円固定残業手当/月：74,325円～94,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 550,000円～700,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：480万円／28歳（入社1年目）、600万円／30歳（入社2年目） ■給与改定年2回～4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ラクスル株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎2-24-9アイケイビル1F

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設立 2009年
従業員数 533名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

カスタマーサポート・サービス改善／未経験歓迎／リモート可

お客様からのお問い合わせ対応を軸に、より良いサービスにしていくための改善提案やオペレーションの設計・効率化などの幅広い業務をお任せします。 ※「梱包材部門」または「ノベルティ・アパレル部門」いずれかへの配属となります【仕事内容】 ■カスタマーサポート業務電話・メールでの取扱商品に関する問い合わせ対応、その他最適な商品のご提案や注文に関するご相談対応 ■チームメンバーのフォロー対応が難しい問い合わせのエスカレーション対応やフィードバック ■サプライヤーや関係会社との連携商品仕様の確認、注文内容の変更相談など ■他部門との連携商品仕様や決済関連の確認・相談、納期の調整など。また、売上向上に向けた部署横断的な取り組み ■サービス・オペレーション改善お客様からの問い合わせを起点とした、サービスやオペレーションの課題発見から解決、サービス成長を見据えたオペレーションの見直しと改善 ■不具合・トラブル発生時の対応お客様負担を最小限に抑えつつ、コストやサービスへの影響を軽減するオペレーションの設計、そのための各部署・外部パートナーとのコミュニケーション ■データチェック（※ノベルティ・アパレル部門のみ）お客様の入稿データのチェックや改善デザインのご提案【評価制度について】当社では目標設定を半期ごとに行っており、定量的・定性的な部分の両方を評価し、人事考課や給与に反映しています。目標はグループ単位でのものと、個人単位のもの両方設定されているので、日々目的意識をしっかり持ちながら、業務に向き合うことができます。＜これまでのチーム目標の事例＞・問い合わせ発生率を30％まで抑える・新人研修を〇月まで終了させる　など【キャリアパスについて】将来的には、これから生まれる新たなサービスや商品の企画にゼロから携われる可能性もあります。カスタマーサポートとして培った分析能力や、リスクマネジメント能力など、経験をフルに活かすことで、自身と会社の成長につなげることができるでしょう。

【転勤なし／在宅勤務＋出社のハイブリッド】目黒オフィスまたは金沢オフィスのいずれか ■本社／目黒オフィス東京都品川区上大崎2-24-9 アイケイビル1F アクセス：目黒駅より徒歩3分 ※2025年2月に麻布台ヒルズ（神谷町駅直結）へ移転予定！ ■金沢オフィス石川県金沢市鞍月4-133 アクセス：北陸バス「県庁前［石川］」より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙） ※勤務地は上記いずれかとなります。ご希望を考慮し相談の上で決定します ※転勤なし ※金沢オフィス勤務の場合、マイカー通勤OK ＼ POINT！／ ★在宅勤務と出社とのハイブリッドワーク！当社では入社後、基本的には在宅での勤務となりますが週1回は出社をする、在宅＆出社のハイブリットな働き方をしています。出社推奨曜日が決まっているので、同じチームメンバーと一緒に出社することが多く、リアルでのコミュニケーションも十分に取れる環境です。 ※在宅勤務時は主にSlackやGoogle Meetでのコミュニケーションとなります ★U・Iターンも歓迎いたします

＜月収例＞月収25万円（メンバー・入社1年目）月収32万円（リーダー・入社3年目）月給22万円～35万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9000円～4万8000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験やスキルをもとに決定します

ニデックオーケーケー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県伊丹市北伊丹8-10-1

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設立 1915年
従業員数 527名
平均年齢 40.3歳

求人情報全23件

【石川／金沢】工作機械のサービスエンジニア ※スタンダード上場／日本電産グループ／年休124日

【東証スタンダード上場／日本電産グループ／世界有数のレベルを誇る工作機械メーカー／週休2日（土日）／年休124日】 ■業務内容：マシニングセンタ、フライス盤などモノづくりには欠かせない「マザーマシン」の工作機メーカーである同社にて、サービスエンジニアの業務をお任せいたします。工作機械を導入いただいているお客様を訪問し、工作機械の修理や技術的なアドバイスを行っていただきます。部品の消耗・劣化を見抜くことでトラブル前に交換する予防保守、生産性の高いマシンへの入れ替え、顧客の生産物の品質を担保するための金型の交換など最適な改善方法を提案します。自動車メーカー、金型メーカー、建機メーカーなどを中心に導入いただいております。 ■具体的な業務：・アフターサービス業務・据付および修理業務　など ■入社後の流れ／業務の特徴：研修やOJTで当社の製品や業務内容を覚えていただいた後は、お客様先へ1人で出向き、立ち会いやその準備などを行っていただきます。案件によっては、2～3週間現場に張りつくこともあります。お客様は、日本の製造業をリードする大企業から小規模企業まで様々です。基本的に1案件につき担当は1人となります。受注組立方式の採用など、全社を挙げて納品までの期間短縮化に取り組んでおり、部品の交換やオーバーホールといったお問い合わせにも、スムーズに対応できます。 ※入社後2～3か月程度、伊丹本社にて研修の可能性あり（社員寮完備） ※研修や他拠点への応援の為、長期出張の可能性あり ■働き方：また、年間休日124日の為、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市高畠3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定となります。詳細は経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例：年収500万円／ 30歳サービスエンジニア職経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢】工作機械の法人営業 ※スタンダード上場／日本電産グループの安定メーカー／年休124日

【東証スタンダード上場／日本電産グループ／世界有数のレベルを誇る工作機械メーカー／週休2日（土日）／年休124日】 ■業務内容：国内外で高い評価を受けている東証スタンダード上場の工作機械メーカーである同社にて、自動車メーカー、建機メーカーなどへのマシニングセンタ等の工作機械の営業をお任せいたします。当社製品に興味をお持ちのお客様に対して、用途や加工方法などをヒアリングし、そのお客様のご要望に合った製品のご提案・見積もりの対応を行っていただきます。また、同社製品での加工テストの実施や加工実績のPRも行います。＜具体的な業務＞：・お客様に対するヒアリング・提案・商社に対する製品のプレゼン・機械納入後のアフターフォロー・展示会への出展、自社工場内でのプレゼン等のPR活動　　など ※飛び込みなどの新規開拓はありません。 ■業務の魅力：営業のスタイルとして、自分で考えて計画を立てる形で営業活動を行っていただきます。受注のゴールまでの道筋やプランを自身で組み立て・設計して、お客様から同社の製品の受注や、設備更新のタイミングで声をかけていただけるよう、ゴールから逆算して、自分自身で計画・実行できるスタイルです。 ■業務の特徴：他営業所へ応援に行く事があり、2～3日の出張が発生する場合もありますが、月に1～2回程度です。直行直帰可能で、ご自宅の近くに駐車場を借りる場合は、駐車場代も支給となります。 ■働き方：年間休日124日で、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市高畠3-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～430,000円＜月給＞ 210,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定となります。詳細は経験を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例：年収500万円／ 30歳サービスエンジニア職経験5年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 780名
平均年齢 -

求人情報全48件

【東日本＊未経験歓迎！】医療機器営業※中途入社者活躍／豊富なキャリアパス／メーカーへ転籍の可能性あり

【丁寧なサポートで業界未経験者でも多数活躍/多様な営業スキルが身につく魅力的な環境/転職を通じてかなえたいことから一緒に考えます！/エリア限定で就労可】 ■業務内容：基幹病院・開業医の医師・看護師など医療従事者の方々と面談して、製品に関わる手技、情報提供などの営業活動を行います。「ありがとう」「君のおかげでうまくいったよ」と感謝され、やりがいを感じることができます。 ■業務を通じて身に着けられるスキル：・専門家へ提案し、交渉する力が備わります。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身に付くお仕事です。 ■キャリアパス同社では、ご自身の志向性や身に着けたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。・1つの領域を極める・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる・本社スタッフ(プロジェクトマネージャー、採用、研修担当)にキャリアチェンジするなど、自身の努力次第で様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。面接の中で、転職を通じて叶えたいことから一緒に考えていきましょう！ ■同社で働くメリット・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！そして一定の評価を得てオファーを受け、配属先メーカーに転籍するチャンスもあります。オファーを断ることもできるのでミスマッチも防ぐことができます。・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。・プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア形成の相談だけでなく、ついていけるか不安に思う時など、マネージャーが業務とメンタルをしっかりとケアします。業界内でも特に支援が手厚いと評判です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です♪ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=B47dAl&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細＞東日本エリア住所：勤務地の希望を考慮します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～535万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ 3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東日本＊業界未経験歓迎！】医療機器の営業◆米国No.1CSO/主体的なキャリア形成ができる

【丁寧なサポートで業界未経験者でも多数活躍/多様な営業スキルが身につく魅力的な環境/転職を通じてかなえたいことから一緒に考えます！/エリア限定で就労可】 ■業務内容：基幹病院・開業医の医師・看護師など医療従事者の方々と面談して、製品に関わる手技、情報提供などの営業活動を行います。 ■業務を通じて身に着けられるスキル：・専門家へ提案し、交渉する力が備わります。単に説明する力だけでなく、相手のニーズを引き出し、競合との優位性を示してクロージングするスキルが身に付くお仕事です。 ■キャリアパス同社では、ご自身の志向性や身に着けたいスキルに応じて様々なキャリアパスがあります。・1つの領域を極める・複数のプロジェクトに参画して経験を広げる・本社スタッフ(プロジェクトマネージャー、採用、研修担当)にキャリアチェンジするなど、自身の努力次第で様々な可能性を探ることができるのが大きな魅力です。面接の中で、転職を通じて叶えたいことから一緒に考えていきましょう！ ■CSO 同社は、医療機器・製薬メーカーのセールス領域を支援するCSOと呼ばれる業種です。主な支援の仕方としては、自社の社員を取引先企業に派遣し、取引先からオーダーされたプロジェクトの成功支援を行っています。 ■同社で働くメリット・同社の社員でいながら、様々なメーカーで経験を積むことが可能です！そして一定の評価を得てオファーを受け、配属先メーカーに転籍するチャンスもあります。オファーを断ることもできるのでミスマッチも防ぐことができます。・転勤は東北・関東などエリア単位内で限定することができ、一方的に配属エリアを決定されることもありません。・プロジェクトに配属された後、マネージャーが丁寧に支援します。日々の仕事の悩みやキャリア形成の相談だけでなく、ついていけるか不安に思う時など、マネージャーがしっかりとケアします。業界内でも特に支援が手厚いと評判です。 ◆◇◆LINEの企業アカウントを登録いただくと、沿革・事業内容・先輩社員インタビュー等が閲覧可能です♪ https://liff.line.me/1655046877-Gm8rqdqY/landing?follow=%40124wcdmz&lp=SS7pcT&liff_id=1655046877-Gm8rqdqY

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 ＪＰタワー勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東日本エリア住所：勤務地の希望を考慮します。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～535万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,500,000円＜月額＞ 300,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞・3ヶ月に1度、四半期一時金あり(入社1年目は10万円／回) ・月額給与の6%相当額を確定拠出年金（401K）の掛金として、同社が拠出します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ほくつう

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市問屋町1-65

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設立 1950年
従業員数 607名
平均年齢 38.0歳

求人情報全15件

【金沢】調達営業・バイヤー◆創業70年の安定性／業界ニッチトップ／残業20h程度◆

【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／健全経営を保ちながら、関東・関西へも商圏拡大／残業月平均20h／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ■業務内容：電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、情報通信機器、ネットワーク機器や関連資材等の本社の調達業務をお任せします。OJTを中心に教育体制が充実しており、中途採用の方も多くご入社されています。 ■担当業務範囲：当社の全拠点（北陸、関東、関西）の工事に関する購買業務をご担当いただきます。 ■具体的には：・工事に必要な材料の仕入れ（発注）作業・取引先選定・取引先との価格や納期の交渉・新規取引先の開拓・購買システムへのデータ入力作業　など ■取引先：メーカー、電材商社、協力企業　ほか ■取り扱い商材：電話機器、通信機器・ネットワーク機器・カメラ、サーバー、消防設備、放送映像設備、電材など ※幅広い商材を取り扱いますが、技術スタッフと連携して業務を行っていただきます。 ■ミッションについて：メーカー等の調達取引先と長期的なお付き合いが出来るように関係性を構築し、価格や納期等の調整を図っていただきます。 ■当社の魅力：・教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市問屋町1-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～343,000円＜月給＞ 237,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】法務・コンプライアンス◆創業70年の安定性／業界ニッチトップ／残業20h程度◆

【北陸のインフラを支え続けて創業74年のニッチトップ企業／健全経営を保ちながら、関東・関西へも商圏拡大／残業月平均20h／社員想いな福利厚生／定着率95％以上】 ■業務内容：電気通信設備全般のコンサルティングから施工・メンテナンスまでワンストップで提供・自社パッケージ開発を展開している当社において、法務・コンプライアンス、リスク管理業務（法務・知財、リスク管理、ISO・Pマーク）を中心とした総務業務をお任せします。OJTを中心に教育体制が充実しており、中途採用の方も多くご入社されています。 ■具体的には：・社内の法務業務（契約書等のリーガルチェック、契約書管理など）・社内のコンプライアンス・リスク管理・情報セキュリティ管理（教育含む）・ISO（品質・環境）運用管理・プライバシーマーク運用管理　など ■ミッションについて：法務・コンプライアンス、ISO、Pマーク運用管理について、規程整備や研修等教育を通じて、社内の体制整備、推進を図っていただきます。 ■当社の魅力：・教育に力を入れており、各種資格の取得支援制度（費用補助・合格祝金）や通信教育奨励制度、各種階層別研修を行っています。・時差出勤制度やノー残業デーなど、働き方改革に積極的であり、健康経営優良法人の認定を受けるなど健康経営にも取り組んでいます。・社員同士の交流に補助金がでる社内親睦制度やなど社内コミュニケーションを促す取り組みもあり、一緒に働く人を取っても働きやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市問屋町1-65 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～343,000円＜月給＞ 237,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（昨年度5.2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コガネイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都小金井市緑町3-11-28

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設立 1934年
従業員数 610名
平均年齢 42.0歳

求人情報全12件

【金沢】ルート営業／半導体・自動車業界向け空圧機器メーカー／年休125日(土日祝)
- NEW
～設立90年の老舗メーカーで、ワークライフバランスを保ちながら長期就業できる環境です～ ■業務内容：【変更の範囲：企業の定める範囲】エアシリンダ、エアバルブなどの空気圧機器を中心としたFA機器の提案営業をお任せします。カタログ製品の紹介だけでなく、お客様の要望にあったカスタマイズ対応も行います。営業自らフォルムやサイズなど、仕様の提案を行います。技術的要素が高い場合は、同社の技術者とともに担当企業へ訪問します。営業先：メーカー企業の生産技術部門や購買部門そして販売代理店となります。※代理店経由での販売が約6割、直接販売が約4割営業先業界：半導体・産業機械・自動車・家電メーカーなど多岐に渡ります。30社程度をご担当いただく予定です。既存/新規＝8：2 既存顧客がメインになりますが新規顧客へのアポイントも行っていただきます。 ■入社後の流れ：最初の1ヶ月ほどは所内での業務（お客様からの問い合わせ対応や、見積作成、受注入力等）を中心にして仕事の大きな流れについて理解を深めていただきます。その後、徐々に外勤業務の割合を増やします。初めは必ず先輩社員や、場合によってはエンジニアが同行します。半年ほどで担当を引き継ぐ予定です。・営業所：さいたま市内にあり、担当エリアは北関東（埼玉・栃木・群馬・茨城）。営業所からの訪問ベースになります。代理店や担当企業の訪問時は、基本的に社用車を使用します。社用車でご自宅から直行直帰可能です。・月平均残業時間：10時間程度・出張：無 ■一日の仕事の流れ：朝、営業所に出社し、資料作成や見積の算出などデスクワークを行い、日中はお客様先へ訪問します。担当企業の工場などに訪問し、生産技術や購買部門の担当者に対して、新製品のPRやニーズの発掘などを行います。夕方、営業所に戻り業務終了です。訪問先によっては直行直帰する場合もあります。【補足】 ■技術講習などの教育について：空気圧技術の研修カリキュラムがあり、段階的かつ体系的に知識を学べる教育体制をとっています。各人のレベルに合わせて受講いただきますので、知識がない方でも安心して就労していただけます。 ■空気圧とは空気圧を用いた代表的なものが、産業ロボット。産業用以外では遊園地のジェットコースターのブレーキなどに使われています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市入江2-54 中村ビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…4.8ヶ月 ■固定残業手当：基本給の10％＋10,000円（17：45～18：45の1時間分として、超過分は別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ベクトン・ディッキンソン株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ8F

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設立 1971年
従業員数 1,011名
平均年齢 -

求人情報全22件

【勤務地考慮】営業職　◇直行直帰可／業績好調／幅広い製品群／Fotune誌”世界を変える企業”

【トップクラスシェア製品有/検査から治療まで幅広く製品保有/創業120年を超えるメディカルテクノロジーの世界的リーディングカンパニー】当社はライフサイエンス分野における基礎研究系製品、検査機器製品、医療機器等を展開しているグローバル企業です。今回は当社製品のセールスを担当いただける方を募集しています。 ※ご経験、希望に応じて選考部署・エリアをご提案させていただきます。ご希望を応募時に合わせてご連絡ください。 ■職務詳細・担当施設・地区における製品の販売活動・代理店との協働・事業部活動方針の着実な遂行・顧客ネットワークの拡大と情報収集・学会・地域セミナー等の企画・運営・サポート・その他顧客対応全般 ※配属部署によりますが、基本的には病院、薬局などへの営業となります。 ■同社の魅力・当社の診断機器は適切な治療をする上で非常に重要で、高いシェアも持っているなど、医療現場のお客様から高く評価されています。検査だけに留まらず、臨床医へのフィードバックまで一貫して携わることができるのも大きなやりがいです。また、目標達成率だけでなく、会社として定めている注力製品に対してのインセンティブなどもあります。・バックアップ体制：製品担当のマーケや学術チームもいるので、一緒に同行してサポートなども可能です。商談内容やステークホルダーを意識して社内のリソースを活用しながら進めていくことが可能です。・現在、世界50ヵ国で医療サービスを提供し、全世界の社員数は6万5千人となっています。国外だけでなく、日本の福島にも生産工場を有しており、安定供給を図りつつ、日本の医療現場に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区赤坂4-15-1 赤坂ガーデンシティ8F 勤務地最寄駅：半蔵門線／青山一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各地住所：全国 ※ご希望の勤務地で応相談（出張ベースでの勤務）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定します。 ※外勤日当は実績に応じて別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つるや株式会社

レジャー・アミューズメント

大阪府大阪市中央区本町3-3-5

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設立 1966年
従業員数 680名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客※ゴルフ業界最大手／月残業10h未満

＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業/賞与年2回支給◆売上ノルマより顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・来店されたお客様への接客・商品発注や在庫管理・売り場への商品陳列や装飾・キャンペーンコーナー作成など ※各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■組織構成：配属店舗には4名（20代）の正社員の方が在籍しています。スタッフは全員正社員にて採用しており、若い世代が多く、風通しがいい社風です。また店舗の個性を十分に尊重できるよう、売上ノルマなどは一切設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ■教育制度：店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■キャリアパス：販売員を経験後、店長・ブロック長、あるいは販売以外の部門で企画管理等、経営の中枢を担う役割にステップアップする総合職のコースもあります。年2回の「自己申告書」提出により、拝読・業務・キャリア形成に関する希望調査も実施していますので希望に合わせたキャリア形成をいただくことができます。 ■働く環境：・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生しない方向ですが、月に10時間以内の想定です。・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み：当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞金沢店住所：石川県金沢市西都2-53 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～230,000円＜月給＞ 185,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

荏原商事株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区日本橋茅場町3-9-10茅場町ブロードスクエア5F

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設立 1948年
従業員数 561名
平均年齢 40.0歳

求人情報全34件

【石川県】プラント施工管理（上下水道）※未経験応募◎・年間休日125／土日祝休／75年超連続黒字
- NEW
【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／離職率3%／75年超連続黒字】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】水・空気・環境保全プラント技術のエンジニアリング事業を展開する同社にて、公共上下水道設備等の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細：上下水道設備等、公共工事の元請を中心とした案件の現場施工管理業務・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成・施工後のメンテナンスなど ※案件規模：数百万～10億単位 ■ポジションの魅力：・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。・数日～数年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■魅力：・年間休日125日(土日祝) ・私のノー残業デー※自分自身で好きな日に設定することができるので、仕事やプライベートの状況に応じ設定できます。長期にわたり腰を据えて就業している方が多く、10年、20年と同社で働いている方が多い点が特徴です。離職率も年間3％程度で、非常に低い水準を保っています ■キャリアについて自己申告制度があり、職務適性や満足度などを年に1回確認し、異動や働き方の要望を出せる機会を設けています＜社風＞同社は、転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気です。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することも可能です。今後に向け社内様式は電子承認が進んでいます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。＜社員の声＞・上下関係や年齢差関係無く人間関係が良好で、部門を越えて協力体制がある・気取ったところがなくて和やかで、入社前も入社後も印象は変わらない・社員を信頼して仕事を任せてくれる・暮らしを支えるインフラの最前線で働く事で社会に貢献していると実感できる。・わからないことは聞く、説明する、が浸透しているので知識が身につく変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北陸支社住所：石川県金沢市長町二丁目7番1号勤務地最寄駅：ＪＲ線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞加賀事務所住所：石川県加賀市山代温泉南町26番地4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞能登支店住所：石川県七尾市本府中町ニ40番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～266,600円その他固定手当/月：15,000円～34,000円＜月給＞ 234,800円～300,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には残業20時間分、各種手当、賞与が含まれております。 ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【北陸・加賀・能登／プラント施工管理（上下水道）】年休125日・土日祝休／75年超連続黒字

【荏原製作所の販売代理店／１次受け公共案件メイン／水・空気に関わる社会インフラの整備に貢献／コロナ禍でも業績安定／年間休日125日／土日祝休／離職率3%／75年超連続黒字／残業20ｈ以内】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】公共上下水道の施工管理をご担当いただきます。 ■詳細：・客先、取引会社との打ち合わせ、原価見積・施工計画立案、工程管理、安全管理、施工図作成、工事関連の書類作成・施工後のメンテナンスなど ■期待していること・ポジションの魅力：・これまで積み重ねたスキルや知識を活用し、ご活躍いただくことを期待しています。・数日～案件によっては年単位の仕事まで、幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■北陸支社第2エンジニアリング部人員構成：部長1名、課長3名、課員30名　男性32名、女性2名　年齢層：20代～70代) ■ポジションの魅力：・同社は中途入社者の割合も多く、新卒との差異はありませんので、これまで積み重ねたスキルや知識を活用できます。・数日～年単位の仕事を幅広くご担当いただきますので、責任感・やりがいを実感できます。 ■福利厚生・キャリア支援１．ワークライフバランス年間休日125日(土日祝)、残業時間20時間程度、年次有給休暇とは別の特別休暇や積立休暇などの利用実績が多数あります。また、社員各自で週に1日の曜日を定めて実施するノー残業デーの推進や有給休暇取得の推奨など、取り組みを行っています。２．資格取得支援制度総合職の84％が有資格者であり会社が指定する専門資格を取得する際、受験費用、学習費等を会社負担しています。合格後は資格により毎月の給与に「技能手当」として反映されます。 ■当社の魅力：転勤も他社に比して少なく、社員感も年代問わず話しやすい雰囲気があります。相談をすれば他部署でも対応してくれますし、若いうちから自分の考えを発言することもできます。近年は毎年決算賞与の支給があるなど、社長が利益を社員に還元する考えです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞加賀事務所住所：石川県加賀市山代温泉南町26番地4号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北陸支社住所：石川県金沢市長町二丁目7番1号勤務地最寄駅：ＪＲ線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞能登支店住所：石川県七尾市本府中町ニ４０－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～690万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,800円～266,600円＜月給＞ 219,800円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は前職・経験を考慮の上、同社規程に準じ決定します。 ※上記は年収の上限は各種手当、決算賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ビソー株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

東京都港区芝浦4-15-33

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設立 1966年
従業員数 608名
平均年齢 -

求人情報全28件

ゴンドラのメンテナンス施工スタッフ／未経験歓迎／年休120日
- NEW
【POINT】 …… ★まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ★メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ★現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ★希望しない職種変更は一切ありません！【Q.具体的には何をするの？】 …… ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。＜2＞現場施工作業建物にゴンドラを取り付ける作業。各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。【Q.入社後の流れは？】 …… ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得工具の名称・使い方から丁寧に説明します。先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ

【転勤なし＆勤務先は100%希望を考慮】全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎【各支店一覧】＜関東＞・浦安センター／千葉県浦安市・東京西支店／埼玉県新座市・埼玉支店／埼玉県川口市・多摩支店／東京都武蔵村山市・横浜支店／神奈川県川崎市・千葉支店／千葉県千葉市＜北海道＞・札幌支店／北海道札幌市＜東北＞・仙台支店／宮城県仙台市＜北信越＞・信越支店／新潟県新潟市・北陸営業所／石川県金沢市＜東海＞・名古屋支店／愛知県小牧市・静岡支店／静岡県静岡市＜関西＞・大阪支店／大阪府大阪市・京都営業所／京都府京都市・神戸支店／兵庫県神戸市＜中国・四国＞・四国支店／香川県高松市・広島支店／広島県広島市＜九州＞・福岡支店／福岡県福岡市・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）

【月収例】月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円【東北】1万円～1万4000円【関東】1万1000円～1万5000円【北信越】1万円～1万4000円【東海】1万円～1万4000円【関西】1万円～1万4000円【中国・四国】9000円～1万3000円【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給）・深夜手当（22時～翌5時／25％UP）・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
★未経験OK★【金沢／第二新卒歓迎】ゴンドラのサービスエンジニア※土日祝休／年休124日／福利厚生◎

【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要：ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！：入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス：最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方：残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気：転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力：・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等

＜勤務地詳細＞レンタル北陸営業所住所：石川県金沢市出雲町イ219 勤務地最寄駅：各線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：10,000円～14,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＳＣＳＫニアショアシステムズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都江東区豊洲3-2-24豊洲フォレシア

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設立 2001年
従業員数 657名
平均年齢 -

求人情報全26件

【石川】PM/PL～有給取得率97.3％/フレックス/在宅勤務可/50代活躍中

◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分（2023年度実績）・フルフレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループのお客様に提供するシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、以下の業務をお任せします。 ■業務内容：・メンバーマネジメント（マネジメント人数：5人以上）・基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）におけるプロジェクトの推進、サービス品質・成果品質の管理、担保 ■プロジェクト例：・金融系システムの保守・運用／流通・製造系システムの保守・運用・通信系システムの保守・運用／その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど） ■開発環境：使用言語（Java、C＃、ASP.NET、ABAP）、フレームワーク（Spring、.NET）、周辺言語（PLSQL、VB、HTMLjax） ■社内での想定キャリア（例）：3名規模のTL（3年程度）　→　5名規模のTM　→　5～10名のPL　→　10名以上のPM ■就業先：29名（女性4名） ■就業環境：・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。・どうやったら、より短時間でより高品質な仕事ができるかを追求しています。「良いものをスピーディーに形にするエンジニア」になれる場所です。・開発の上流工程から携わることができて、将来プロジェクトマネージャーになるためのスキルも磨くことができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川開発センター住所：石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 501万円～741万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～397,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：56,400円～83,325円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 328,900円～485,825円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分（2022年度冬～） ■その他定額手当：リモートワーク推進手当1,500円／学び手当4,000円 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/金沢】システムエンジニア◆リモート・副業可◆年休123日◆UIターン歓迎

◆UIターン転職歓迎で、引っ越し補助最大30万円支給※他県からの移住を伴う場合 ◆SCSKグループの首都圏の案件に携われるため裁量◎ ◆残業18時間40分（2023年度実績）・フレックス・リモート可・副業可・離職率4.8％・入社1年目から最大20日の有給休暇支給で働きやすさ抜群下記URLから当社の雰囲気を感じていただけます！ https://uij-turn-scskns.com/ SCSKグループの中でニアショア拠点でシステムの機能拡張や保守開発業務を担う当社にて、システムエンジニアとしての業務をお任せします。 ■業務内容：基幹/業務システムの開発・保守・運用（リモート・エンハンス）要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト要件定義から参画できるPJも増えて来ています。ゆくゆくは上流工程への挑戦も可能です。 ■石川拠点のプロジェクト例：・金融系システムの保守・運用・流通・製造系システムの保守・運用・通信系システムの保守・運用・その他特定ソリューションシステムの開発・保守・運用（会計、ERPなど）＜開発環境＞使用言語：Java、C＃、ASP.NET、ABAP フレームワーク：Spring、.NET 周辺言語：PLSQL、VB、HTMLjax ■社内での想定キャリア（PGスタートの場合） PGとして製造・テスト設計を担当（1~2年程度）→SEとして要件定義・基本設計・外部設計・内部設計を担当→SEとして3年程度の経験を積み、ゆくゆくはPLへ＜アサインロジック＞毎年度実施の振り返り面談を通じて、本人の希望・キャリアステップなども加味しアサインが決定（※その時点でのPJT状況によります。） ■就業環境：・基本各開発拠点での業務となります。客先常駐無し、自社内での開発を基本としてします。・ワークライフバランスに優れています。有給休暇は、上司も含め率先して取得し、不必要な残業もしない風土のため、オフの時間も十分に確保できます。・フレックス制度のため、子供の送り迎えや病院に行くといった理由での中抜けなど自由です。・案件により変動しますが、全社的に40％程度の在宅勤務率です変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞石川開発センター住所：石川県金沢市南町6-1 朝日生命金沢ビル勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～541万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～297,000円その他固定手当/月：5,500円固定残業手当/月：31,880円～50,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,380円～352,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※前年度昇給実績あり ■賞与：年2回　合計4.0ヶ月分 ■その他定額手当：リモートワーク推進手当+学び手当 ※別途、役割管理手当（対象者のみ）支給あり ※給与レンジの補足プロジェクトマネージャー：550～690万円プロジェクトリーダー：500～570万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社穴吹工務店

ディベロッパー

香川県高松市藤塚町1-11-22

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設立 1961年
従業員数 579名
平均年齢 42.3歳

求人情報全16件

【金沢/第二新卒歓迎】新築マンションの施工管理◆年休127日・土日休／賞与年4回／オリックスG

～施工管理経験者・第二新卒歓迎！女性活躍中/連結売上2.6兆円のオリックスG/サーパスブランドで全国展開/元請け/年休127日～ ■業務概要：・自社物件の『サーパスマンション』の新築現場にて、RC建築物の施工管理業務全般を担当。・1現場あたり4～5名のチーム制で、協力業者様とのコミュニケーションを取りながら、マンションを建設します。お客様とのミーティングに同席するほか、企画の段階から施工管理の立場でアドバイスすることもございます。〈業務詳細〉・安全・工程・コストの管理・工状態や仕上がりチェック等の品質管理・協力会社の手配及び指示／設備管理・その他上記に付随関連する業務全般 ■圧倒的な働きやすさ：・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署が対応。・年間休日は127日。・有給休暇も5日以上は必須取得。 ■ご入社後に関して：・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（1日））を受けていただきます。その後、基本的には現場の社員の方と共にOJTを通じて業務へキャッチアップいただきます。・4月入社者の場合には3ヶ月の充実した研修（施工管理の基礎・現場実習・CAD研修）にご参加いただけます。・階層別の研修や親会社主催の研修もございますのでご安心ください。 ■女性の働きやすい環境： ★くるみんマーク取得企業（「子育てサポート企業」として認定あり） ★育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨） ★フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可） ★セレクト休日 ∟祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。 ■転勤に関して多少前後しますが、2～3年に一度のペースで転勤が考えられ、ほぼ支社内での転勤となります。（名古屋までが東日本支社・大阪より西が西日本支社）単身赴任となる場合には、月2回の往復分の交通費の支給も行っております。 ■資格取得に向けた環境資格取得費用支援や充実した試験対策の実施を行っております。一級建築士・1級/2級建築施工管理技士・宅地建物取引士等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市上堤町2-37 金沢三栄ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～1,139万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円その他固定手当/月：37,000円～172,500円＜月給＞ 227,000円～572,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※別途手当支給有 ※昇給：年1回 ※賞与：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸千代山岡家

居酒屋・バー

北海道札幌市東区東雁来七条1-4-32

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設立 1993年
従業員数 5,584名
平均年齢 39.0歳

求人情報全70件

【石川】未経験歓迎！店舗スタッフ～週休3日／「ラーメン山岡家」を展開／STD上場／転勤無

【東証STD上場／北海道から九州まで170店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店／週休3日／一緒に成長したい方をお待ちしています】 ■業務経験：【変更の範囲：会社の定める業務】人気ブランド「ラーメン山岡家」の店舗スタッフとして、夜勤シフトで週休3日にて勤務いただきます。未経験でも丁寧に指導するため、ご安心下さい。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています。 ■当ポジションの魅力：夜勤は慣れるまで大変ですが、常連のお客様とのちょっとした会話や、仲間達と親睦を深める余裕があります。他にも調理スキルを磨いたり、店舗戦略を考える時間があるのも魅力です。評価方法も明確で、頑張りが給与にきちんと反映されることもモチベーション向上につながります。 ■働き方：週休3日・転勤無・夜勤シフトでの勤務となります。ご入社後はご本人様のご希望に応じ、店舗スタッフ（週休3日・夜勤シフトのみ・初期配属店舗からの転勤無）を継続するか、店長候補（週休2日・県外への転勤有）に切り替えるか、選んでいただく形となります。 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』当社社員のゴールは、店長ではありません。当社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。店長の期間も2～5年と実績に応じて様々です。今後も続々と新規店舗の展開を計画中。伸び盛りの当社だからこそ、様々なキャリアの選択肢を目指し長期目線でキャリア構築が可能です。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競ったり、自店舗で成功した事例が全店舗で展開されるなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後4泊5日で本部研修に参加。その後各店舗に配属となり、教科書数冊（1冊約50ページ）で構成されるプログラムを消化します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞石川県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：石川県小松店、野々市店受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～235,000円その他固定手当/月：44,160円～50,640円＜月給＞ 249,160円～285,640円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当:みなし深夜手当120時間分（44160円～50640円）固定時間を超える労働を行った場合追加支給昇給　年2回賞与　年2回モデル年収例年収521万円/3年目31歳/店長（月給42万円+各種手当）年収750万円/6年目39歳/SV（月給60万円+各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県】未経験歓迎！ラーメン店の店長候補（正社員）！料理などで明確な評価基準あり！東証STD上場

【東証STD上場／北海道から九州まで180店舗以上を展開／リピート率75%以上のラーメンブランド店で「食」と「経営」のプロフェッショナルに未経験から挑戦/研修制度、資格取得制度が充実！業務に応じて着実に年収が上がっていきます！】 ■業務経験：人気ブランド「ラーメン山岡家」の店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。未経験からも歓迎！自動車整備士、運送業をされてきた方なども現在は店長として活躍しております！ ■業務詳細・調理、食材と店舗備品の管理、仕入れ・接客、販促活動・設備管理、衛生管理、売上、利益率などの管理・スタッフ採用、シフト管理店舗経営に関して裁量を持った業務をお任せします。企画・営業・販促・人材採用なども店長の裁量となるため、未経験から身に付ける事が可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力（1）『管理本部やエリアMGR等、豊富なキャリアパス』同社では「現場を知る」事を重要視しており、エリアマネージャーや商品開発、本部スタッフなどの社員の8割が店長経験者です。独自のキャリアアッププログラムがあり、経験者なら1～2年、未経験者でも3年で店長を目指せます。 ■魅力（2）『店舗毎に独自性・裁量を持たせた事業展開』セントラルキッチンや細かなマニュアル化は行っていません。キャンペーン、サービスの企画等、店舗運営全般において店舗毎に裁量をもって自由度高く行っています。店舗同士でサービスやクオリティで競う、自店舗で成功した事例が全店舗で展開するなど、裁量が大きく、またその実績に応じてしっかり評価される環境です。 ■魅力（3）『充実した研修・評価制度で経営者としてのスキルを習得』入社後、3泊4日の座学やシミュレーション、実店舗勤務の研修を関東事務所で行います。その後も独自の人材育成プログラムにて店舗で調理などを学びながら、仕入れ管理や売上管理、利益率管理など、経営者スキルを学ぶことができます。また、食品衛生管理者など関連する約50種の資格取得をサポート。試験に合格したら取得費用を会社が負担し、手当の支給（規定あり）もあります。また、一人でラーメンを作れる種類が増える、仕込みができるごとに資格が増えるため、それに応じて給与も上がっていきます。

＜勤務地詳細1＞石川県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：石川県小松市平面町カ234-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞石川県内の「ラーメン山岡家」店舗住所：石川県野々市市蓮花寺町81番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■モデル年収例： 760万円（37歳、エリアマネージャー職、4年） 550万円（30歳、店長職、入社2年） 350万円（25歳、店長候補職、入社1年） ※店長：月給37.5～50万円 ※SV:月給60～70万円 ※いずれも年2回の評価で決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F

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設立 1962年
従業員数 599名
平均年齢 42.8歳

求人情報全6件

【フルリモート】ビジネス開発（BD）◆パブリッククラウド（AWS等）に特化したセールス／企画から
- 締切間近
【世界トップクラスのITディストリビューターおよびソリューションアグリゲーター／22,000人のIT人材が在籍】 AWSをはじめとしたパブリッククラウドに特化したセールスとして、ビジネス開発（BD）を担当していただきます。特にパブリックセクター（教育・ヘルスケア・自治体等）とISVへの注力を期待します。 ■業務概要：お客様およびパートナー様とのコミュニケーションを通じて、ソリューションの理解を深め、適切な提案を行い、お客様の課題を解決するとともに当社の、事業拡大に貢献いただきます。クラウドビジネスはまだまだ成長可能性の大きなビジネスであり、当チームでも年間40%以上の成長を目指しています。また、クラウドビジネスは技術開発のスピードが早く、本職種においても、生成AIやセキュリティ、インフラ最適化、マルチクラウド、ハイブリッドクラウドなどのソリューション提案をさらに今後強化し、自らの知識をアップデートさせながら業務に取り組んでいただくことができ、チームとともに成長していただける環境です。 ■具体的な職務内容：・注力販売店向けの担当製品セールス活動（製品や提案シナリオの紹介、販促施策の提案・実施、案件情報の把握など）、製品勉強会、製品や販売制度に関する問合せ対応・案件のクロージングに向けた要件確認、提案、デモ、社内クラウドエンジニアやSIパートナーとの連携・提案資料や販売ツール等の作成、案件やフォーキャストの管理・担当製品販売促進に向けたマーケティング活動の企画運営・担当製品領域に関する日々の情報収集、アップデート ■組織について：合計7名、女性2名このチームでは、パブリッククラウドに関する専門知識を有し、販売店に対する販売支援、販促企画、新規販売店開拓などを行います。AWSにおいては立ち上げのビジネスに関わっていただきます。また、当社独自のクラウド導入・運用支援やトレーニングのサービス、パッケージなどのビジネス開拓にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞田町ステーションタワー住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階勤務地最寄駅：JR線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～560,000円＜月給＞ 400,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ制度対象：月給とは別で年4回支給 ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイリックコーポレーション（保険クリニック）

保険代理店

東京都文京区本郷二丁目27番20号　本郷センタービル4階

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設立 1995年
従業員数 300名
平均年齢 40.1歳

求人情報全8件

来店保険コンサル／未経験歓迎／フレックス制／研修・手当充実
- NEW
来店型保険ショップ『保険クリニック』にご来店されたお客様へ、ライフプランに合った最適な商品をご提案します。《未経験スタートも安心の教育体制》 1～3カ月の研修では、保険の経験値やスキルに合わせて３つのプログラムをご用意。丁寧にレクチャーするので、着実にスキルを身に付けることができます。【★】プログラム内容・保険知識や保険業法、その他税制や社会保障制度・コンサルティングに必要な基礎知識や接客方法・保険IQシステムを活用した保険商品の案内方法＼ご契約までの流れ／ 1回目：ヒアリング・お客様の健康状態、希望する保障、保険料・現在の状況と今後のライフプランなど ▼ 2回目：保険プランの提案・ヒアリング内容をもとに“保険IQシステム”にデータを入力・“保険IQシステム”でプランを作成し、最適なプランを提案 ▼ 3回目：保険プランの確認・作成したプランをもとに、ご案内・契約手続き ※初回契約までの平均来店数は約3回 ※ヒアリングは1回につき約2時間《POINT》 ■好評の『保険IQシステム』保険証券を瞬時に読み込み、フォーマットに落とし込んで可視化することで容易に加入中の保険分析ができる当社独自の『保険IQシステム』。お客様でもわかりやすく工夫されており、オススメの保険商品を瞬時に提案できる優れものです。保険IQシステムがあることで、ご提案するというより「お客様と同じ目線になって一緒に考える」というスタンスを実現でき、お互いに納得して保険を選択できます。未経験の方も自信を持って商品のご案内が可能です。 ■強引な提案は一切なし『保険IQシステム』があるため、特定の保険商品を会社や上司の指示で優先的にご案内ができない仕組みがあります。また、当社にはコンサルタントに一律に要求するノルマという概念がなく、ノルマ達成のために強引な提案を行うこともありません。当社独自のコンサルタントの能力・スキルを判定するテーブル制の仕組みを導入しており、コンサルタント各人の目標設定を行い、評価によってテーブルが決定いたします。

【希望勤務地を考慮】全68店舗／東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・兵庫・静岡・愛知・石川の『保険クリニック』直営店 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します。 ※一部店舗にてマイカー通勤可能！（沼津・石川）／ガソリン代支給もあります（社内規定あり）。 ※受動喫煙対策：あり

【完全固定給＋インセンティブ制度】月給29万円～51万円（固定残業代、店舗手当・営業手当＝一律を含む） ※固定残業代（月25時間分／月4万289円～8万2190円）を含みます。超過分は別途支給 ◎スキル・経験・能力を考慮し決定します。 ◎来店型保険ショップでの勤務経験者はもちろん、保険業界経験者も優遇します。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝インセンティブ制度について＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝当社には、個人の営業実績に応じて明確な評価を行い、報酬付与により社員のモチベーション向上を計るインセンティブ制度があります。そのため、確実なキャリアステップが歩める環境です！＼インセンティブ制度　年収の事例／入社時：402万円 ▼ 2年目：545万6480円 ▼ 3年目：650万7836円
【石川】来店型保険ショップコンサルタント※個人営業経験から応募可/福利厚生◎/東証上場
- 締切間近
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・保険ショップ『保険クリニック』に来店されたお客様へ、独自開発した保険分析・検索システム『保険IQシステム』を使って最適な保険を提案していただくお仕事です。・初回の来店から、契約までは平均約3回。ヒアリングは1回につき約2時間で設定しています。・店長候補として将来的に店舗メンバー約3～6名のマネジメント業務をお任せします。 ■組織構成 1店舗につき、スタッフは3～6名ほど。保険・金融業界経験者が経験を活かして活躍しています。年齢は20代～40代が中心で、男女の割合は4:6。ライフステージが変わっても働き続けられる制度をしっかりとご用意しています。管理職に就いている女性の割合も高く、約39%と高水準です。 ※勤務地希望は応相談 ※転居を伴う異動の際は、必ず事前にご相談します ■残業時間（雇用管理区分ごとの一月当たりの平均残業時間） ▽店舗ー正社員　9.3時間 ※長時間労働是正のための取組内容※ 残業20時間・30時間超え対象者およびその上長にアラートメールを送信月途中で月45時間残業の可能性がある従業員には上長との面談をし今後の勤務について検討する場を設ける ■給与モデル（一例）年収740万円／40歳代経験者（入社7年目）年収570万円／40歳代経験者（入社5年目）年収420万円／30歳代未経験（入社3年目） ■研修制度：・経験者も満足するほどの手厚い研修 2カ月の手厚い研修をご用意しています。その内容は、経験者も満足するほどの内容。実際の業務にすぐ馴染めるよう、ロールプレイングなども行います。アイリックの研修を受けて、保険の奥深さを知った社員も多いです。 ■想定勤務店舗新小松変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞石川県内の店舗住所：石川県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 336万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,574円～419,422円固定残業手当/月：40,426円～80,578円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年齢・能力を考慮 ■昇給・昇格：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社 mediba

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都品川区上大崎2-13-30oak meguro 5F

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設立 2000年
従業員数 515名
平均年齢 31.1歳

求人情報全7件

【テストエンジニアの組織開発／フルリモート】KDDIグループ／テストセンター業務の拡大に携わる～

◇◆KDDIグループ／会員数1500万人以上「auスマートパス」の企画・開発を行う企業／所定労働時間7H(1日)／フルリモート勤務◇◆ ■採用背景：当社はKDDIグループの一員として、auメディアの運営・企画のほか、自社メディア、広告ビジネス、グローバルビジネスを展開しているものづくりカンパニーです。モバイルインターネット分野での様々な課題解決を事業の柱としている中、お客様向けのサービスの品質担保をミッションとしたテストセンター業務も担っています。 20年培った、ネットメディア開発・運営ノウハウを持ち、サービス立ち上げから成長まで、ワンストップで支援してきた実績をふまえて、KDDIグループとして更なる価値提供を目指し、テストセンター業務の拡大を見据えたテスト組織を構築していきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・テスト組織におけるテストエンジニアの育成及び育成の仕組みづくり・テスト実務のマネジメント、現場の課題解決・プロジェクトチーム全般におけるプロセス構築/マネジメント、チームビルディング・採用における活動全般・ピープルマネジメント（評価含む）・組織運営における対外的な折衝、調整テストエンジニアリング領域において沖縄から高品質なサービスとソリューションを提供し、クライアントに最高の価値提供を実現していきたいと考えています。 ■就業環境：テレワーク時における光熱費・通信費・業務環境整備や維持等の支援費として、毎月20,000円・年2回40,000円ずつ手当を支給しています。また1日の所定労働時間は7時間、残業は月30時間程度となっており総労働時間も多くなくプライベートと両立できるのも特徴です。また、育休取得率・復帰率は共に100％です。 ■当社について： KDDI 株式会社の auスマートパスを中心としたau関連サービス運営の他、国内外にてカルチャー・ゲーム・子育て等、幅広い分野でサービスを展開し、ユーザーがインターネットを通じて必要な時に必要な情報にアクセスできる環境づくりのためのサービスを提供しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ seasorizeオフィス住所：沖縄県浦添市字港川512番地55 ゆがふBizタワー浦添港川5F 勤務地最寄駅：ゆいレール線／古島駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,200円～542,800円固定残業手当/月：72,800円～117,200円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 410,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまでも上記は想定年収です。給与詳細は経験や能力を考慮し決定します。・給与改定：原則年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社快活フロンティア

レジャー・アミューズメント

神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50

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設立 2000年
従業員数 544名
平均年齢 32.2歳

求人情報全3件

店長候補／月給30万円～／資格取得支援／最大7日間の連休可能
- 締切間近
【お任せする業務内容】 ※快活CLUB／コート・ダジュール共通 ■店舗オペレーション（調理・販売・レジ・清掃） ■スタッフの勤怠管理／契約更新 ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■マネジメント（採用・スタッフ育成） ■本部からの連絡確認＜入社後は？＞入社後は導入研修を実施予定です。その後は自宅近辺の店舗で店舗研修を行います。OJTのチェックシートやマニュアルなどを元に、店舗での業務を一通り習得。その後、半年ほどを目安に店長の試験に合格後、各店舗の店長として運営をお任せします。＜3つのPOINT＞【1】仕事も生活も、充実できる環境！ ―――――――――… 入社後の研修はもちろん、約2カ月に1回ほどフォローアップ学習会を実施するなど、定期的な研修を複数用意しています。定期的に各店長が集まる店長会議を開催し、店舗運営の改善点を共有。店舗運営で困ったことがあれば、24時間いつでも電話対応可能な「パートナーサポート室」が現場をバックアップします！その為、店長の平均残業時間は月8.8時間と少なめで、ワークライフバランスを大切にしながら安心して働ける環境が整っています！【2】接客スキルを伸ばしたくなる制度あり！ ―――――――――… 当社では年に1回、社員とアルバイトを含め優秀な社員を表彰する制度を設けています。カテゴリーごとに成績が優秀な店舗や社員を評価。接客スキルを高めるモチベーションにもなります！【3】資格取得支援を利用してスキルアップ！ ―――――――――… テキストの購入や受験料など、一人当たり年間5万円分まで会社が補助します。等級ごとに様々な資格を推奨しているので、設定した資格を取得することでキャリアアップに繋げられます。

【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集！ ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗（北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

月給30万円～34万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します。 ※残業代は別途支給します。

アニコム損害保険株式会社

損害保険

東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー39F

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設立 2006年
従業員数 514名
平均年齢 34.4歳

求人情報全30件

総合職／ペット保険業界トップ／研修・手当充実／20代活躍
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＜＜Pick up！ページもぜひご覧ください＞＞あなたの希望・適性を踏まえ、主に以下のポジションへ配属します。 ■代理店営業販売代理店様（ペットショップ様・ブリーダー様）をサポートし「どうぶつ健保」のさらなる普及に努めます。代理店様の保険成約率をアップさせるだけではなく、ペットショップ様やブリーダー様と一緒に集客力向上のためのキャンペーンやイベントの企画・運営など、Win-Winの関係作りもミッション。アニコムのビジネスを広く知ることができるポジションです。【Point：アニコムが選ばれる理由】「どうぶつ健康保険証」を窓口で提示すると、自動的に保険金請求できる仕組みを業界に先駆けて開発。全国6,800以上もの動物病院様と提携し、圧倒的な利便性が強みです。 ■保険事務保険金請求の受付から査定、契約内容の確認、支払いまでの手続き全般、ご契約者様情報の計上事務を行います。当社の保険事業の土台となる部分を担い、ご契約者様に安心を提供しています。 ■コールセンターご契約者様・動物病院様などからのお問い合わせに対し、電話・メール・チャットなどで相手に寄り添った対応を行います。将来的にはOJTトレーナーやスーパーバイザーも担当いただきます。 ■管理部門内部監査、コンプライアンス、経営企画、経理など、グループの事業を支えるバックオフィス業務を行います。 ■事業開発ペットと飼い主様のより良い生活に向けた新規事業の企画や、社外との協業を推進します。業界未経験の方も、充実の研修制度でサポートしますのでご安心ください。 ※スキル・ご経験に応じて、上記以外の部門をご案内する場合もございます（応相談）

★転勤の有無を選択可能★ 《東京・札幌・名古屋・岡山・福岡　積極採用中！》　【本社（東京）・北海道・宮城・愛知・大阪・岡山・高知・福岡の各支店】 ●全国型（転居を伴う異動あり）とエリア型（転居を伴う異動なし）の2つの働き方があります。　ご希望をお伝えください。 ●勤務地の希望を考慮します。U・Iターン歓迎！！＜配属エリア＞東京本社／東京都新宿区 ★積極採用中★ 北海道支店／北海道札幌市 ★積極採用中★ 中四国支店／岡山県岡山市北区★積極採用中★ 九州支店／福岡県福岡市中央区 ★積極採用中★ 中部支店／愛知県名古屋市中区★積極採用中★ 東北支店／宮城県仙台市宮城野区近畿支店／大阪府大阪市中央区高知オフィス／高知県高知市 ※以下営業所においても営業職を積極募集中！※ 金沢営業所（石川県）、高崎営業所（群馬県）、広島営業所（広島県） ●受動喫煙対策：あり

●全国型総合職（転勤あり）／月給21万3000円～50万円＋諸手当 ●エリア型総合職（転勤なし）／月給19万円～45万円＋諸手当 ●エリア職（高知のみ）／月給16万6000円～40万円＋諸手当【営業配属の場合】 ●全国型総合職（転勤あり）／月給27万8000円～62万円 ●エリア型総合職（転勤なし）／月給25万1000円～57万円 ※上記月給には営業手当および固定残業代を含みます。 ※固定残業代は月25時間分（全国型）月4万5500円～10万1563円、（エリア型）月4万1032円～9万1813円を含み、超過分は別途支給します。 ※ご希望により、全国型・エリア型いずれかをお選びください。 ※営業職配属時のみ、固定残業制となります。 ※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。

イーソル株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー23階・24階

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設立 1975年
従業員数 511名
平均年齢 39.0歳

求人情報全78件

【フルリモート】産業機器向けアプリ開発エンジニア（リーダー候補）／ROS・Linux環境

【スタンダード市場上場／ホワイト企業アワード3回連続受賞／フルリモート可／平均勤続年数10.4年】 Linuxアプリケーション開発エンジニアとして、ロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるロボットや車両へのインテグレーション ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供出来ています。 ■キャリアパス自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。各々のキャリア形成促進のために、定期的な上司とのキャリアの振り返りや今後のプランについて振り返る場や社外のキャリアコンサルタントとの面談など考える機会を作っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 712万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：445,000円～575,000円＜月給＞ 445,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】アプリ開発エンジニア（ROS）◆産業機器向け／自社OS持つ独立系SI／月残業9h

《スタンダード市場上場／全国どこでも就業可能／フレックス／ホワイト企業アワード3回連続受賞／平均勤続年数10.4年》 ■業務概要：自社OSを展開する当社にて、Linuxアプリケーション開発エンジニアとしてロボティクスや自律制御に関する開発業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・ROS(Robot Operating System)を活用したロボティクスおよび自律制御のためのアプリケーション、ミドルウェア、ドライバ、OSの開発・Autowareを活用した自律走行のためのソフトウェア開発・ROSおよびAutowareを用いたシステム開発におけるテクニカルリード、ロボットや車両へのインテグレーション ■キャリアパス：自動車、産業機器、医療機器、コンシューマー機器、航空宇宙領域など幅広い製造業向けの受託開発案件や自社OSを活用した自社プロダクト開発も行っており、それぞれの領域においてアーキテクトやPMPLなどのキャリアを進むことが可能です。 ■当ポジションの魅力：・最新の自律自動システムの開発に携わることができます。・要件定義から運用までのソフトウェア開発に携わることができます。・ＯＳ～ドライバ～ミドルウェア～アプリケーションのそれぞれのレイヤで自身のソフトウェア技術を生かすことができます。・機械学習、AI、SLAM、制御工学、画像処理を駆使して自律自動システムの付加価値に携わることができます。・ロボットや車両を管理するクラウド側ソフトとの連携システムの開発に携わることができます。 ■業界トップクラスの技術力 AUTOSARという組み込みソフトウェアにおける世界基準を決める団体の日本代表を現CTOが担っており、常に世界水準のシステム規格に則った技術力を持っているため国内の組み込みソフトウェア会社の中でも高い技術力に裏付けられた長年の信頼と実績があります。日本では珍しい自社OS「ITRON」を持っている企業であり、そのOS環境下でのシステム開発となるため開発するシステムの性能が良く質の高いシステムを提供できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー23階・24階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／都営大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 567万円～716万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,700円～346,900円固定残業手当/月：80,200円～101,200円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 354,900円～448,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与とは別途、事業部業績に連動した決算賞与制度（1月）があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岩谷瓦斯株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

大阪府大阪市北区西天満4-8-17宇治電ビルディング13F

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設立 1947年
従業員数 520名
平均年齢 -

求人情報全14件

【中部エリア】ガス製造プラントの運転管理 ※岩谷産業(プライム上場)グループ

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／残業12時間程度】 ■業務内容：岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ◇運転・製造：各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ◇充填作業：取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。 ■研修・スキルアップ：入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。 ■働き方：同ポジションの平均残業は月12時間程度と働きやすい環境です。工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございます。 ■魅力ポイント：＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■配属場所：下記いずれかの場所への配属予定となります。・愛知県〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番2号久屋パークビル〒455-0027 愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 〒444-2135 愛知県岡崎市大門1丁目9番地1 ・三重県〒510-0842 三重県四日市市石原町1番地〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16号〒511-0275 三重県いなべ市大安町鍋坂2224番地・石川県〒923-0342 石川県小松市矢田野町55字102番地2 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目14番2号久屋パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部エリア】ガス製造プラントの運転管理 ※岩谷産業(プライム上場)グループ

【岩谷産業(東証プライム上場)グループ／国内No.1サプライヤー／液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献／残業12時間程度】 ■業務内容：岩谷産業(東証プライム上場)グループで国内No.1サプライヤーの同社にて、ガス製造設備のオペレーションや高圧ガスの充填作業をお任せいたします。 ◇運転・製造：各種ガス製造設備をコントロールして、稼働状況を管理するほか、メンテナンスや品質や生産性を高めるための新しい設備導入等にも携わります。 ◇充填作業：取引先から戻ってきたガスの空容器に、再びガスを充たす作業です。漏れや異音といった異常がないか、充填装置の点検も行います。 ■研修・スキルアップ：入社後、まずは先輩のもとで仕事の進め方を基礎から学んでいただきます。その後、操業管理、製造技術の検討、生産性を高める為の設備の検討・導入など、さまざまな業務を担当していただくため、幅広く経験を積んでいただけます。 ■働き方：同ポジションの平均残業は月12時間程度と働きやすい環境です。工場の稼働に合わせてのシフト勤務となるため、工場によっては2交代／3交代での就業となる可能性もございます。 ■魅力ポイント：＜国内No.1サプライヤー！液化水素の国内シェア100％で「脱炭素社会」の実現に貢献！＞岩谷瓦斯は日本で初めて水素の販売を始めた会社。圧縮水素（気化した水素）は国内シェア約35％、液化水素に限れば製造しているのは岩谷グループのみのため、国内シェアは100％で、水素の国内トップサプライヤーです。同社は水素の国内トップサプライヤーとして揺るがぬ存在感を持つ企業になることを目指しています。 ■配属場所：下記いずれかの場所への配属予定となります。・愛知県〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目14番2号久屋パークビル〒455-0027 愛知県名古屋市港区船見町1番地の32 〒444-2135 愛知県岡崎市大門1丁目9番地1 ・三重県〒510-0842 三重県四日市市石原町1番地〒519-0212 三重県亀山市能褒野町20番地16号〒511-0275 三重県いなべ市大安町鍋坂2224番地・石川県〒923-0342 石川県小松市矢田野町55字102番地2 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目14番2号久屋パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含みません。また、経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：1回 ■賞与：2回（契約社員：4ヶ月分、正社員：5.36ヶ月分　※2022年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本建設工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都中央区月島4-12-5

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設立 1945年
従業員数 462名
平均年齢 41.7歳

求人情報全21件

【未経験・第二新卒歓迎】技術系総合職※三菱重工グループの総合プラント建設会社／年休127日

～2025年4月入社可能な方／未経験・第二新卒歓迎／正社員採用／三菱重工グループの安定基盤／退職金制度あり／寮社宅制度あり～ ■業務概要：火力・原子力発電所など工事の施工管理及び設計を担当して頂きます。タービンやボイラといった大型機器を設置し、機械や配管を連結して、１つのプラントへと完成させる仕事です。完成後は保守メンテナンスの仕事も行います。発電所以外では、高速道路のＥＴＣやがんの治療装置といった大型機械設備の設置や、電気計装工事に関する施工管理・設計を担当して頂きます。日本のエネルギー産業を支える大切な仕事です。 ※配属は入社後の研修、面談、各部署の調整を経て決定されます。 ■業務詳細：工事の現地調査、測量、CADによる工事計画の作成などを行う【工事計画・設計】、必要な資機材の計画や人員計画等を精査して見積書を作成する【見積積算】、工事現場の工程管理などを行う【施工管理】などがあります。 ■企業の魅力： ★大手の顧客とお仕事ができる安定性弊社は中小企業ですが三菱重工グループですので、中小にいながら三菱重工はもちろん、三菱商事、三菱電機の方々と関わることが多いです。また各電力会社のプラントでの工事の受注が多く、会社としての安定感があります。 ★原子力発電所、火力発電所などスケールが大きい事業に携われる・ニュースを見ると弊社の現場がある発電所だと思うこともしばしばあります。・人々の暮らしを支える電力に携わりたい云々～と学生さんも面接の志望動機でお話しされることも多いですが、本当に社会を支える電力供給の一端を担っていると感じます。・建設工事やリプレース工事などで扱う金額も億～数十億単位となり、技術系の社員は工事完遂時の達成感がやりがいとなるとよく話しています。 ■当社について：人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国各地の現場住所：住所補足を参照ください受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～255,000円＜月給＞ 223,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※前年度実績4.2ヵ月 ■モデル年収 30歳420万円～ 35歳500万円～ 40歳560万円～ ※各種手当を含んでいない金額です。また、残業時間によっては記載額を上回る場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸／未経験歓迎】発電プラントの建設エンジニア（原子力部門）※三菱重工G／退職金あり／福利厚生◎

～未経験歓迎／手に職を付けたい方にオススメです！／三菱グループの安心基盤／住宅手当・退職金制度あり／年休126日～ ■業務内容：発電プラント、原子力の建設・据付に関する保守、メンテナンス担当をお任せします。工事本部所掌の原子力部門に所属し、現地で原子力発電設備、再処理設備、研究設備、他のメンテナンスを行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■教育について：当社では専門教育や自己啓発等企業としてもキャリアアップをバックアップし各種資格取得の際には取得費用を補助しています。将来的には施工管理士等従事工事において保有すべき資格の取得を推進します。 ■転勤・出張について：原子力部の管理部門は兵庫県神戸市にありますが全国にある事業所へ転勤をお願いすることがあります。（北海道・青森・茨城・福井・愛媛・佐賀・鹿児島他）なお、出張については、短い時で2～3日程度、大型案件のプロジェクトの場合は1～2年かかるケースもあります。 ■独身寮について：独身者、単身赴任者が入寮可能で、東京は千葉県柏市、神戸は兵庫県明石市にあります。入寮費は10,000～30,000円（光熱費別）となっています。 ■出張手当について：別居手当支給（転勤40,000　出張20,000） ※上記対象者は１ヶ月以上の長期出張者 ※単身赴任者の帰省旅費も月1回あります。 ■企業の魅力：人々の暮らしと産業の基盤を支える電力。同社は電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱重工系列の企業です。常に事業の公共性を意識しており、社業を通じて社会に貢献できるのがやりがいの一つです。三菱グループの福利厚生も充実しているおり、平均勤続年数が15年と定着率も高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つといえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支社住所：兵庫県神戸市兵庫区小松通り5-１-16 第一菱興ビル勤務地最寄駅：市営地下鉄海岸線／和田岬駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～315,000円＜月給＞ 219,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月※平均4.2ケ月） ■モデル年収 30歳：390万円～420万円 35歳：440万円～500万円 40歳：500万円～580万円 ※各種手当を含んでいない金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本アクア

住宅設備・建材

東京都港区港南2-16-2太陽生命品川ビル20F

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設立 2004年
従業員数 501名
平均年齢 35.1歳

求人情報全57件

【金沢】断熱材の提案営業 ◆直行直帰可／断熱材国内シェアNo.1／10年で売上10倍の急成長企業
- 締切間近
～現場発泡の断熱材アクアフォームは国内シェアNo.1／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業～ ■担当業務：断熱材「アクアフォーム」や「アクアフォームNEO」等の営業をお任せいたします。お客様は主にゼネコン、工務店、建材商社や問屋で、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行います。一人当たりの担当社数は20～30社程、車で1日に2～5件訪問します。業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度：入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制：現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方：基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について：東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市古府2丁目295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,006円～433,360円固定残業手当/月：39,994円～66,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による）自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】防水材の提案営業 ◆10年で売上10倍の急成長中東証プライム上場企業／土日祝休み／各種手当◎
- 締切間近
～建築物向けの超速硬化防水材「アクアハジクン」の営業職／子育て支援手当・住宅補助制度有／最短入社1年目から昇格試験も◎／土日祝休み／直行直帰可能／10年で売上10倍の急成長中プライム上場企業～ ■担当業務：営業組織では、防水材・省エネ関連資材などをゼネコン、工務店、建材商社や問屋に対して提案営業を行っています。担当社数は20～30社程、車で1日に2～5件訪問し、顧客のニーズに合わせ性能等から提案を行っています。業界内での知名度が高いため、売り込むというより、商品特性のご説明とご要望への対応がポイントになってきます。 ■キャリアパス・評価制度：入社年数に関わらずしっかりと評価いたします。上長からの推薦で毎年の昇格試験を受けることができ、試験に合格すれば役職手当がついていきます。入社1年目から試験を受け、合格された方もいます。 ■組織体制：現在営業部は男性が9割、20～40代の方まで幅広くご活躍頂いています。ご入社頂いた後は業務に慣れるまで、先輩や上司が営業に同行いたします。 ■働き方：基本的に直行直帰することが多いです。営業事務の部署が専門であるため、営業に専念頂くことができます。また、ノートPC支給で業務効率化ができ、残業時間削減にも繋がっております。 ■当社について：東証プライム上場の断熱材メーカーです。圧倒的な機能性からハウスメーカーや工務店など住宅関連企業の注目を集め、多くの住宅、ビル等で採用されています。トップシェアを誇る「アクアフォーム」のほか、メディアでも多く取り上げられた新商品「アクアハジクン」（防水断熱材）」を販売しております。断熱材の原料開発から施工、さらにはリサイクルまで一貫して行うビジネスモデルであり、日本唯一の会社です。 ■防水材「アクアハジクン」について：アクアハジクンは、ビル・マンション・倉庫・木造住宅等を対象とし、屋上・バルコニー・駐車場等に施工する超速硬化の防水材です。特徴は超速硬化のため工期が短く、優れた強度と防水性能を持ち、かつ無溶剤のため施工環境や周辺環境にも安心で安全な点です。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市古府2丁目295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,006円～433,360円固定残業手当/月：39,994円～66,640円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：最大年3回支給（6月/12月/決算賞与※会社の業績による）自身の成果が賞与に直結するためやりがいのある環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スミス・アンド・ネフュー株式会社

医療機器メーカー業界

東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館14F

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設立 1987年
従業員数 500名
平均年齢 31.0歳

求人情報全14件

医療従事者に信頼される医療機器・医薬品営業／直行直帰・土日休
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＼医療従事者に寄り添う／医師、看護師、臨床工学技士、薬剤師など医療従事者に最適な製品をご提案します。時には手術に立ち会うこともあり、コンサルのような立場で信頼関係を構築しましょう。＼自由度の高い働き方／基本的には直行直帰、自分自身でスケジュールを調整でき、効率的に動けます。【1日のスケジュール例】 ▼午前診療時間後に院内各部門に訪問し医療従事者と面談 …患者様の経過をお伺いしたり、次回症例の術前計画についてご相談を受け、新製品をご提案します。新製品を使用予定の手術室スタッフに対し製品説明会を行います。 ▼午後場合によっては製品が採用されている病院で手術の立ち会い診療時間後の医療従事者を訪問業務報告や上司への相談 …オフィス勤務ではないため、勤務実態はシステム上からこまめに報告。分からないことは自ら調べる・上司に相談するなど自発的に行動してください。上司との対面1対1のミーティングや先輩とオフィスにて実際の器械を用いたロールプレイをすることも可能。＼扱う製品はこちら／下記3部門のいずれかに配属予定 ■スポーツメディスン事業部取扱製品の一つが関節鏡。手術の際に小さな穴を空けて患部を確認できるカメラです。患部を大きく切開せずに済むため患者様の負担が少なく、術後に残るのは非常に小さい傷跡のみで美容的観点からも優れています。 ■オーソぺディックス事業部主な製品は、骨折に使用する固定器具や慢性的な疾患（リウマチなど）の治療に用いる人工関節。歩行できる、姿勢が良くなる…当たり前の日常を健やかに過ごして頂くための治癒器具です。高齢化社会に伴い需要は拡大傾向。中には5～10年かけ患者様の経過観察を行うこともあります。 ■ウンドマネジメント事業部救急絆創膏、ガーゼ等の創傷管理領域で必要とされる製品やスキンケア製品を扱っています。感染期から予防までほぼ全ての領域をカバーし取扱製品群が非常に多い事業部。当社のみが取り扱う製品も多く、医療現場から高い評価を頂いています。

全国【自宅から直行直帰がメイン】 ※希望とスキルを考慮し、勤務地や配属先事業部を決定します。 ■北海道エリア（札幌営業所） ■東北エリア（仙台営業所） ■関東広域エリア（東京営業所） ■東海・北陸エリア（名古屋営業所） ■関西エリア（大阪営業所） ■中四国エリア（広島営業所） ■九州エリア（福岡営業所） ※選考時にご希望のエリアについてお聞かせください。時期により募集を行っていないエリアがございますのでご了承ください。

年俸400万円～700万円 ※12分割して1/12を月々支給

ウルシステムズ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

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設立 2011年
従業員数 551名
平均年齢 38.7歳

求人情報全30件

【技術コンサルタント】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法を活用◆全国からリモート勤務が可能
- 締切間近
●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●技術コンサルタント／大手顧客／プライム案件／先端技術活用 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容：検討テーマを取り扱う定期的な技術セッションで、ありたい像や課題の明確化などテーマの深掘りを実施したうえで、当社知見を踏まえたアーキテクチャ案の提示などを実施します。（1）クラウドサービスへのリフト・シフトでの課題の明確化、対応案の立案、PoC実施、移行支援など（2）CI/CDやIaCを用いた効率化・仕組み化における課題の明確化、パイプライン・自動化の設計・整備・運用支援など（3）オブザーバビリティに求める要求・要件の整理、課題の明確化、製品やツール比較選定やPoC実施支援とアドバイスなど（4）マイクロサービスアーキテクチャの設計・導入・運用における課題の明確化、実行支援など（5）アジャイル開発、特にスクラムでのPO支援、スクラムマスター、内製化伴走支援など（6）認証・認可基盤や顧客データ基盤などの統合を意識したモデル整理支援、グランドデザイン、製品選定評価とアドバイスなど ■プロジェクト事例：・エネルギー業界の大手企業様の基幹システム刷新における技術アドバイザリ …事業拡大に伴う顧客データの横断的な管理と認証・認可の見直しやマイクロサービス化の検討など、様々な検討テーマに対して技術セッションを実施。お客さま視点での検討テーマの深掘りし、将来像や課題を明確にしながらシステム全体のアーキテクチャ構想策定に取り組む。 ■必須条件：応募条件に記載の必須条件に加え、以下いずれかの経験を満たす方（1）企業向けのシステムコンサルティングにおいて、ビジネスニーズに基づいた適切な技術選定と導入支援の実務経験もしくは具体的な技術的問題解決の実務経験（2）アジャイルやスクラム、クラウド、マイクロサービス、ローコード開発、セキュリティ、データベースなど複数の技術領域に関して深い知識と実務経験（3）顧客の技術的な悩みを理解し、適切なソリューションを提案した実務経験

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 801万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：407,040円～714,560円固定残業手当/月：127,200円～223,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 534,240円～937,860円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【クラウドスペシャリスト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆全国からリモート勤務可
- 締切間近
●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ■業務内容〇大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。〇顧客のクラウド課題を解決に導きます。・顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援・現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援・クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援〇マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供。〇クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供。〇DevOpsエンジニアや SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。 ■PJ事例〇金融（証券）会社様のDevOps導入支援提案型でインフラのコード化（Infrastructure as Code）によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供〇大手製造業様のモダン開発支援モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーをウルシステムズが先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた〇大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化（laC）およびCI/CD構築ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 627万円～1,424万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,560円～723,520円固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ビザスク

経営・戦略コンサルティング

東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ9F

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設立 2012年
従業員数 199名
平均年齢 31.0歳

求人情報全40件

【フルリモート可】リードエンジニア◆グロース上場◆日本最大級のナレッジプラットフォーム

国内最大級のナレッジプラットフォームであるビザスクで「ビザスクinterview」や「ビザスクlite」をはじめとする各種サービスの開発・設計・運用に携わっていただきます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：＜事業成長への貢献＞・セルフマッチング形式「ビザスクlite」の新機能開発・フルサポート形式「ビザスクinterview」の新機能開発・フルサポート形式法人向けサービス「クライアントポータル」の新機能開発・新規プロダクトの開発＜開発生産性向上＞・技術負債解消の施策提案・既存プロダクトのリプレース施策提案・コーディングルールの改善・ライブラリの選定・更新＜チームビルディング＞・ドメイン知識強化の施策提案・チームイベントのファシリテート＜プロジェクト遂行＞・要求ヒアリング・タスク・チケット管理・要件定義・設計・実装・レビュー・テスト＜運用保守＞・バグ修正・問い合わせ対応・課題提起・機能改善・運用・保守の仕組み改善・biz調査のためのSQL作成 ■仕事の魅力：課題に対する解決策の検討をはじめ仕様策定～リリース、その後の改善までビジネスサイドと徹底的にディスカッションしながら進めていきます。課題はビジネスサイドから要望がくることもあれば、エンジニア自ら提案も出すこともあります。エンジニアとして施策の検討段階から参加することでサービスの成長に大きく貢献できる部分が魅力です。 ■技術スタックや使用ツール：プログラミング言語：Python、TypeScript バックエンドフレームワーク：Django、FastAPI フロントエンドフレームワーク: Vue.js、Nuxt、AngularJS データベース：MySQL、Cloud Datastore、Redis インフラ：GCP（App Engine、Cloud Run、Cloud Storage、Cloud SQL、Cloud Functions等）、SendGrid、Firebase データ分析：Google Analytics、BigQuery、Mixpanel、FullStory、Redash その他：GitHub、CircleCI、Slack、esa、Gather等変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ9F 勤務地最寄駅：田園都市線／池尻大橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～833,333円＜月給＞ 666,666円～833,333円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキルや経験に応じて決定します。 ■給与：毎年2回見直し ■賞与：1回／年　※業績に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社第一ビルディング

不動産管理

東京都品川区大崎1-2-2アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F

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設立 1951年
従業員数 477名
平均年齢 41.0歳

求人情報全20件

【PM経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■評価制度：メンバー（アソシエイト）でのご入社後、リーダー⇒アシスタントマネージャー⇒マネージャー⇒シニアマネージャーなどキャリアがあります。また評価においては、行動に着目した評価制度（コンピテンシー評価）であり、明確に定められた評価基準書をもとに、新卒・中途関係なく高い価値を創造する社員が評価される仕組みとなっております。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各拠点への配属想定住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 770万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【施工管理経験者歓迎】プロパティマネジメント（オフィス）※土日祝休／フレックスタイム

同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例：・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営・中長期修繕計画策定や施工内容の確認といった工事管理・収支予算立案や決算数値についてのオーナー報告といった収支管理・保険の募集活動（年数回のグループ会社への団体傷害保険の紹介と手続きのサポート） ■業務の特徴：・担当物件についてはテナント管理やリーシングだけではなく、工事計画や設備管理等の技術的な業務も対応いただきます。ビルをトータルでマネジメントできるため、裁量も大きく不動産管理に関する幅広いスキルを身に着けることができます。・業務範囲が広い分、多くの物件を担当するのではなく、3～5棟程度（テナント約20社）の物件を責任をもって担当いただきます。・第一生命の物件だけではなく、多くの上場リート物件の管理、また物件の種類に限らず建替えや再開発案件もあるなど、案件の種類も豊富で多くの経験を積める環境です。 ■入社後のフォロー体制：入社2ヵ月後の電話連絡や年1回の人事面談、研修など、フォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。また若手中心の勉強会を実施したり、６０種類の資格通信教育があります。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。 ■働き方／福利厚生：土日祝日休み、休日出勤は一切なし、所定労働時間は7時間で平均残業時間は20~30時間と圧倒的な働きやすさがございます。そのため平均勤続年数は16.2年と業界の中でも非常に高い水準です。また社宅制度は定年まで利用可能と非常に手厚い福利厚生となっています。 ■当社の魅力：　同社は約70年にわたり、第一生命が所有するオフィスビルや複合施設、ファンド物件を中心にプロパティマネジメント事業を展開している業界のリーディングカンパニーであり、全国42拠点で各地の受託ビルに密着した運営体制を構築しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国各拠点への配属想定住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区大崎1-2-2 アートウ゛ィレッジ大崎セントラルタワー11F 勤務地最寄駅：JR山手線・埼京線・湘南新宿線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～820万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(7月、12月) ■上記以外に、借上住宅制度（基準を満たす方のみ）がございます。 ※年齢、経験、能力等踏まえ、社内規定により決定します。 ※上記想定年収については所定外労働費20時間/月を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社歯愛メディカル

医療機器卸

石川県白山市鹿島町1-9-1

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設立 2000年
従業員数 1,057名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【石川/能美】事務職(薬事申請書類作成)～未経験歓迎/東証スタンダード上場～

【高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の90％と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業】 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】薬事申請に関わる承認、認証、届け出など全般業務 ※書類を作成する上で、英語の文献を参照したり、電話やメールで海外の企業とのやりとりが発生いたします。そのため英語の読み書きが可能な方を歓迎しております。 ■企業理念について：お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～405,500円固定残業手当/月：40,500円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,000円～466,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／能美市】人事（採用・研修担当）◆東証スタンダード／残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア

～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／東証スタンダード上場／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容：採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には：・各種採用イベントの企画／運営・社内研修の企画／運営・電話、メール対応・応募書類処理・面接日程調整・面接対応・会場設営　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について：お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞月給制個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,000円～259,000円固定残業手当/月：38,000円～45,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～304,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バンザイ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都港区芝2-31-19

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設立 1920年
従業員数 486名
平均年齢 43.4歳

求人情報全14件

【石川/未経験歓迎】サービスエンジニア（自動車の整備機器）※車検機器国内シェアNo1/土日祝休み！

【職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／創業100年以上／自動車関連の専門商社／中途社員割合61％で馴染みやすい文化】 ■業務内容：当社が販売した車検機器や自動車の整備機器、洗車機などの納入・取扱説明・定期メンテナンス・故障診断・修理対応を担当していただきます。社用車でお客様先に移動して対応していただきますが、全国に事業所があるため該当地域に根ざして従事していただきますのでご安心下さい。その他、サービスステーション（以下、SSと称す）と呼ばれる協力会社と提携しているため、事務処理として、協力会社の出張調整・部品手配等担当いただきます。 ※SSに一部の業務を依頼いただきます。SSが塞がっている場合はご自身で業務に当たっていただく必要がございます。・サービスステーション（技術協力会社）への指示・取りまとめ・販売した機器の設置、修理を含めた技術対応・工事現場の対応、納品時の取り扱い説明、不具合を未然に防ぐ定期点検（動作確認＆保守部品の交換）・修理対応、修理内容の説明、修理見積書作成、部品手配・交換、伝票作成 ∟トラブル例（1）：リフトが下がらない（故障）から見て欲しい（依頼） ∟トラブル例（2）：冬場、洗車機のホースが凍った際の対応方法（問い合わせ） ■当社に関しまして：《車検機器国内トップシェアを誇ります》国内で4社しか取り扱いのない製品を始め、設備・診断機器の販売からアフターサービスまで幅広いサービスを提供しております。日本で自動車が生産されていない時代から自動車の部品や機械工具の輸入を開始し、現在は、社を東京港区芝に構え、全国8支店39事業所、サービスステーション191拠点、関係会社14社にて営業展開。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸営業所住所：石川県金沢市松島２－１３受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～571万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,500円～271,500円その他固定手当/月：11,000円～54,000円＜月給＞ 227,500円～325,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 ∟22歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋残業20h＋賞与＝4,377,810円 ∟35歳想定：基本給＋住宅手当＋職務手当＋家族手当＋残業20h＋賞与＝5,715,366円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績4.4カ月／業績により変動有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーユー

自動車ディーラー

【本社】東京都町田市鶴間8丁目17-1

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設立 2007年
従業員数 670名
平均年齢 29.6歳

求人情報全1件

ディーラー職／面接1回／未経験でも月収100万円超を目指せる

★Pick upのタブも要チェック！チラシや広告、中古車情報サイトなどをご覧になって来店されたお客様に、ピッタリ合う1台（新車・中古車）をご紹介してください。【1】ムリな売り込みは不要！ご来店されるお客様は、お車の購入を検討している方がほとんど。そのため、ムリに売り込むのではなく、どんな車種をお探しなのか、誰が運転するかなどをマニュアルに沿ってヒアリングすることで成約につながります。【2】平均3件に1件の高成約率！全国展開をしているネットワーク、アフターフォロー、価格面など、当社ならではの強みを活かせるため、高い成約率を誇ります。また、業界トップクラスの在庫数を誇ることも成約しやすい理由の一つ！多様な車種の中から、本当にお客様が望んでいる車を提案することができます。【3】最長半年間の研修でサポート！入社後、基本的なマナーや職場のルールなどを学んで頂きます。その後、現場で学びながら勤務。また月1の勉強会で更に知識を磨くことができます。研修期間は人によりますが、営業経験者は1～2カ月、未経験の方であれば6カ月程度の丁寧な研修でしっかりサポートします！＼社員の90％以上が未経験スタート／前職がドライバー、通信営業、家電量販店での接客など様々なキャリアをお持ちの方が活躍中です！＼成長企業だから昇進・昇格も早い！／全国31店舗あるため、ポストが豊富で、早期キャリアアップが可能！入社歴に関係なく、早いうちから、成果を出しやすい環境です。 ※入社後の職種変更はありませんが、ご希望により社内でのキャリア変更も可能です。＼しっかり稼げる！／成約率の高さはインセンティブの稼ぎやすさにもつながっており、月収100万円以上稼ぐ社員も！個人のノルマはありませんが、頑張れば頑張った分だけ確実に自分に返ってきます。未経験でも初年度からインセンティブ月15万円以上、月収35万円以上が可能です。

【希望のエリアで働ける／クルマ通勤可】首都圏・北海道・東北・北陸・信越エリアのいずれかご希望の勤務地にて、勤務いただきます。 ※入社後すぐに転居を伴う配属・異動はありません。 ※北海道・東北・北陸・信越エリアでは、転勤のないエリア限定の働き方も可能です！お気軽にお問合わせください！＼2025年3月長野市に新店オープン！オープニングスタッフ大募集中！／ ▼首都圏エリア【東京都】町田市/八王子市/東大和市【神奈川県】横浜市/相模原市/横須賀市/平塚市/秦野市【千葉県】千葉市/印西市【埼玉県】久喜市/三郷市/白岡市【栃木県】宇都宮市/佐野市 ▼北海道エリア【北海道】函館市/旭川市/帯広市 ▼東北エリア【青森県】青森市/八戸市【岩手県】盛岡市【宮城県】仙台市【秋田県】秋田市【山形県】山形市/鶴岡市【長野県】長野市　※2025年3月オープン予定！ ▼北陸エリア【石川県】野々市市【富山県】富山市/高岡市 ▼信越エリア【新潟県】新潟市/上越市 ※各店舗の詳細は、下記『勤務地一覧』をご確認ください。

月給22万1600円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15.8～22.3時間分を、一律（定額）月30000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。【エリア限定職の場合】　 ※北海道・東北・北陸・信越のみ月給19万1500円～45万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10.5～15.3時間分を、一律（定額）月20000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。＼頑張りがインセンティブで返ってきます！／ノルマはないものの、売り上げ台数と利益に応じてインセンティブを支給。成約台数が増えるごとに、インセンティブも上昇します。未経験でも初年度から月5～10台は成約できるようになり、月給にプラスして月15万円以上のインセンティブが可能。トッププレーヤーだと月80万円以上のインセンティブを実現しています。（月収100万円超の社員も多数在籍しています！）

セコム損害保険株式会社

損害保険

東京都千代田区平河町2-6-2セコム損保ビル

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設立 1950年
従業員数 473名
平均年齢 46.2歳

求人情報全4件

代理店営業（損害保険サービス）◆セコムグループの損害保険会社／離職率低／中途入社活躍／年休120日

◇◆年休120日／セコムグループの損害保険会社／所定労働時間7H／リモート相談可◆◇ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】同社が取り扱う損害保険について、代理店営業業務全般に従事して頂きます。＜クライアントについて＞個人代理店・企業代理店など ■転勤について：個人によって差がございますが、平均すると3～5年程度で全国拠点への転勤の可能性がございます。そのため、転居を伴う異動の際は住宅費用を手厚くサポートいたします。 ■キャリアステップ：中途入社が活躍できる風土があります。 ■「お客様のために」を実現する損害保険会社：保険金支払査定業務は、支払までにかかるスピード感や、保険金支払いにおいての公平性担保の観点から、そのクオリティが「お客様満足度」に直結する契約者、保険会社の双方において最も重要なバックオフィス業務の一つです。同社ではお客様の家庭生活・事業活動に安心を提供する会社としてお客さまから揺るぎない信頼をいただけるよう、当社は業務品質の改善に全社一丸となって取り組んでおります。特にここ数年間は、損害保険会社としての基本に立ち返り、お客さまの期待に沿った適切な保険募集・保険金支払業務が遂行できるよう、業務プロセスの見直し・改善活動、積極的なシステム投資、コンプライアンス態勢の強化などを図っています。 ※「お客様の満足度の向上」のためであれば、前向きな意見を積極的に取り組んで行ける土壌が同社にはあります。ご自身のスキルや経験を活かし、「お客様に選んで頂ける損害保険会社」の一員として貢献したい方のご応募をお待ちしています。

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区平河町2-6-2 セコム損保ビル勤務地最寄駅：各線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪支店住所：大阪府大阪市北区中之島２－２－７中之島セントラルタワー５階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞中部北陸支店住所：愛知県名古屋市東区主税町２－９セコム名古屋ビル勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線線／東大手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～347,000円＜月給＞ 260,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は前職での経験や年齢を考慮の上、総合的に判断します。 ■賞与：年2回（６月/12月）各「本給×2.5か月分」 6月は「本給×２.５か月分」に加えて会社業績賞与が支給される場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジーネット

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区南新町1‐2‐10

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設立 1947年
従業員数 555名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

東証プライム上場グループ／専門商社の提案営業／賞与5か月分

仕事内容について￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎当社があつかう商品や情報を駆使して、お客さまの課題を解決することがあなたのミッション！ ◎扱う商品は約80万アイテム以上！工作機械や測定機器、ロボットや工具、住宅設備など、値段の幅も数百円から数億円とバラエティーにも富んでいます。 ◎100年以上続いている専門商社であり、今もさまざまなお客さまとお付き合いがある当社。情報が豊富に蓄積されているので、過去の成功事例を活かして提案することができます。よくある質問例をご紹介￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【Q.誰に営業するの？】【A.メーカーに機械や工具を売る販売店や、住宅工務店です。】メーカーを相手に工作機械や工具、産業用ロボットを売る販売店や、住宅工務店がお客さまです。ルート営業が主なので、無理な飛び込み営業などは発生しません。【Q.何を提案するの？】【A.お客さまのお悩みが解決できる商品です。】たとえば、「○○工場がより生産効率を上げたいらしい」と販売店から相談があったとすれば、他社で成功した実績のある産業用ロボットを提案します。情報収集能力を活かしてさまざまな事例を蓄積し、それをもとに課題解決につながる商品を提案するのが当社流。100年以上培ってきたネットワークをフルに生かして提案してください。【Q.本当に未経験でも大丈夫？】【A.充実した研修とサポート体制があるからご安心ください。】先輩によるOJT研修からスタート。3カ月～６カ月後を目途に、先輩と一緒に訪問したお客様を引き継いでいきます。 ★オフィスカジュアルOK★ 法人営業では珍しく、ビジネスカジュアルで働くことが可能。ページ下部にてスタッフの服装を載せていますので、ぜひチェックしてください。

◇テレワークあり・直行直帰OK◇全国募集！あなたが希望する勤務地をお選びください ★U・Iターン就職歓迎 ★住宅補助あり ★通勤手当あり ■東京営業所東京都大田区平和島3-1-7 ■千葉営業所千葉県船橋市豊富町721-1 ■新潟営業所新潟県新潟市中央区鳥屋野1-9-2 ■静岡営業所静岡県静岡市駿河区敷地2-1-32 ■一宮営業所愛知県一宮市木曽川町門間字西郷10 ■名古屋機械課愛知県名古屋市中区富士見町15-36 ■大阪機械課大阪市中央区南新町1-2-10 ■滋賀営業所滋賀県栗東市霊仙寺1-2-19 ESPO栗東2F ■東大阪営業所大阪府東大阪市長田東1-2-13　トクヤス長田ビル10F ■姫路営業所兵庫県姫路市北条234-17　読売DCビル1F ■金沢営業所石川県金沢市森戸1-114-5 三栄ビル1C号室 ◎拠点によりマイカー通勤OK！希望する場合はご相談ください

月給24万7000円以上＋賞与年2回（昨年度5カ月分）＋各種手当 ※年齢・経験を考慮し決定 ※勤務時間外手当は別途支給（1分単位）

図研テック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県横浜市港北区新横浜3-1-1図研新横浜ビル

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設立 1997年
従業員数 500名
平均年齢 37.9歳

求人情報全171件

【石川】CADオペレーター※経験者＜生涯エンジニアのキャリア形成＞プライム上場の図研G／年休126日

＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休126日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容電気（回路・基盤）CADオペレータ・商品設計データの作成・工程設備用加工データの作成・図面の確認と修正 ■入社後：入社後は、これまでのご経験やご希望をおうかがいしながら、アサイン先を御相談させていただきます。 ■サポート体制：＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。・研修サポート：常駐先の業務で新たに習得したい技術がある場合は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！＜実例＞【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ【ものづくりをしたいソフトエンジニア】ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県にあるクライアント先住所：石川県能美市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／未経験歓迎】CADオペレーター／プライム上場Ｇ／年休126日／研修最大３カ月！

＜エンジニアのキャリアに寄り添う図研テック株式会社＞電気系ＣＡＤ国内シェア６割以上でトップ／東証プライム上場の図研グループ／年休126日／残業時間15時間程度◎ ■職務内容電気（回路・基盤）CADオペレータ・商品設計データの作成・工程設備用加工データの作成・図面の確認と修正 ■入社後：これまでの経験に合わせて約3か月の研修を実施します。同社では横浜に教育センターを設置しております。入社後は所属オフィスに出社し、同期入社の仲間とともに教育センターとオンラインでつなぎながら研修を受けていただきます。横浜教育センターに数日間出張いただくこともございます。これまでも、エンジニア未経験からご入社し、活躍されている方多数です。例）文系卒→事務→営業→技術アシスタント→図研テック文系卒→ＩＴ業界でＰＧ研修を受けたが営業に配属→図研テック ■サポート体制：＜会社全体でエンジニア支援に取り組んでいます！＞・常駐先：営業担当がいるため、都度相談していただける環境です。・技術部門の上司：営業担当以外で相談役としてフォローさせていただきます。・研修サポート：常駐先の業務でわからない内容がある際は、業務と並行して研修を実施し、キャッチアップしていただきます。・カウンセリング制度：業務内外で相談したい内容がある際は、人事担当がカウンセリング致します。上記の他、毎月顧客からのＦＢを営業が確認し、おひとずつＦＢをお伝えしています！ ■入社後のキャリア経験を生かす／新たな分野に挑戦したいなど、エンジニアのやりたいを叶えるキャリア形成がかなう環境です！＜実例＞【ＣＡＤスキルを上げたい機械エンジニア経験者】メカ（機械）モデリング経験→　図研（電気）CADエンジニアにキャリアチェンジ【ものづくりをしたいソフトエンジニア】ソフトテスト担当　→　図研CADサポート　→　回路トレーサー【電気エンジニアになりたいソフトエンジニア】ソフトＰＧ　→　ＥＭＣ評価変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞石川県にあるクライアント先住所：石川県能美市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：全額支給（想定15時間程度） ■賞与：年2回（6月、12月）／昇給年1回（4月）【年収例】20代後半400万円、30代500万円、40代600～700万円、50代800万円　※役職や経験・スキルによって前後します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤商事

アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー

大阪府大阪市中央区内本町1-1-4

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設立 1966年
従業員数 438名
平均年齢 43.1歳

求人情報全8件

【金沢】パチンコ・パチスロ機の営業※パチンコ・パチスロ好き大募集！スタンダード市場上場／年休125日

～パチンコ・パチスロの提案営業／あなたが好きな機種を店舗に導入！ユーザー目線が活かせる仕事／年休125日～ https://www.fujimarukun.co.jp/products/ 2023年～2024年新台：ＰFAIRY TAIL これが七炎竜の力だＰ緋弾のアリア～緋緋神降臨～ラッキートリガーVer. Ｐとある魔術の禁書目録2 スマスロとある魔術の禁書目録　等 ■仕事内容パチンコ、パチスロ機の営業をお任せします。＜具体的な業務詳細＞・担当エリアのホール様に情報提供やコンサルティングを行いながら、新機種の営業をしていきます。・納品や開店の立会い、アフターフォロー等の業務もお任せします。・競合他社もいるため店舗内でのスペース確保や拡大の交渉も必要となりますので、マーケティング分析を行い、戦略的な提案が求められます。 ※1日に5件程度、担当エリアのホール様に訪問します。 ※年間10～20機種を販売いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■同社の特徴：（1）独自性とこだわり・・・当社の一番の特徴は独自性。常に変化と進化を自らに問いながら成長を続けています。ファンが「新しい！面白い！」と思える機能や仕組みを、他社にはない独自の視点にこだわって生み出しており、そのこだわりの強さやおもしろさへの探求心は、どこにも負けません。「ヒト味違う発想で、一歩先の“オモシロさ”を目指して！」から生まれたコーポレートスローガン「ヒト味違う“オモシロ”さ！」を大切にしています。（2）安定性・・・技術力だけでなくユーザー様にも定期的にアンケートにて満足度をはかり、常に満足してもらうために機械の改良をし続けることで、機械の稼働率（リピート率）を高めています。縮小しつつあるパチンコ業界ですが、競合が減る中でも同社は利益を上げており最近数年の売上高も300～400億を計上しています。スタンダード市場に上場しており、自己資本比率約80％の安定した財務基盤があります。（3）社風・・・創業以来｢個人を尊重する｣風土があり、職種を問わず、誰もが自由に創造し、アイデアを形にできる環境です。遊び心のある、風通しの良い社風でもあります。

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市若宮2-73　シャイン若宮ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～356,250円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～406,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮した上で決定します。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回(7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーピーコミュニケーションズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区鍛冶町2-9-12神田徳力ビル3F

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設立 1995年
従業員数 468名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【フルリモート可】マーケ・法人営業※市場調査からお任せ◆新規自社プロダクトの拡大・推進◆副業可

◆◇フルリモート勤務/地方在住者多数！/Slack活用でチーム連携/朝会や勉強会でコミュニケーション活発/一人目の専任メンバー募集◇◆ ■募集背景配属部署であるACS事業部は2020年に立ち上げたクライアントのDX内製化推進をしている事業部で、その中で開発の生産性をより向上させていく目的でPlatformのセルフサービス化を行うPlatform Engineeringを推進する「Platform Engineering推進支援」サービスを展開。2024年7月9日には開発者のノンコア業務を減らし開発者の生産性向上のツールである「Backstage」を円滑に使用できるためのマネージドサービス「PlaTT」シリーズをリリースし、早くも多くの反響をいただいています。このように新規サービスのリリースなど、事業部として収益モデルの変革フェーズを迎えており、今まで以上に市場調査や新規顧客開拓の緊急性・重要性が高まったため、マーティング企画および運営を推進していただくポジションの採用を新規で行うこととなりました。 ■業務詳細（1）マーケティング/認知獲得活動・市場調査・Webページ・広告企画、SNS活用、イベント・ウェビナー出展企画の立案と・実行、DM送信・SFA活用、ハウスリスト整備・見込み顧客へのアポイントメント、商談・お客様ニーズの回収とStream Aligned Teamへのフィードバック・パートナーとの協業、連携（2）セールス活動・各Stream Aligned Teamの支援（契約、見積、提案、受発注処理）（3）アカウントへのポストセールス活動まだ立ち上げ段階のため、上記業務に捉われず業務プロセスの整備や追加も積極的にチャレンジしていただけます。 ■組織構成マネージャー1名／メンバー1名（他部署兼任） ■社内雰囲気フルリモート中心で、地方在住者が半数以上を占めるため、朝会や定例の会議、勉強会など任意参加のイベントを設計し、チーム内のコミュニケーションを大事にしています。Slackを活用して活発なコミュニケーションを行い、技術についての疑問はSlackで発信するとメンバーが迅速に対応し、個別のハドルを行うこともあります。ツールをうまく活用し、フルリモート環境でもチームで課題解決を進めます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：408,350円～640,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 408,350円～640,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【オープンポジション】開発エンジニア（クラウド環境）／企業のDX推進を支援／フルリモート可

■当ポジションについて企業の「Platform Engineering」を推進するサービスを展開しており、その中でコンサル提案～システム開発などの工程をお任せいたします。 Platfrom Engineeringは業界のネクストトレンドとして注目されており、リーディングカンパニーとなるべく事業推進を強化しています。・ACS事業部について　https://www.ap-com.co.jp/acs-cluturedeck/ ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】ご経験や意向に応じて業務をお任せしていきます。業務領域としては最上流のコンサル～システム開発～内製化まで幅広くあり、下記のようなポジションなどでご活躍いただけます。 ◎採用の可能性があるポジション◎ ソリューションアーキテクト、アーキテクトエンジニア、開発エンジニア、データ／AIエンジニア、Azureエンジニア　など ■PlatformEngineeringについてクラウド環境にてシステム開発が行える仕組みのことで、従来のようなインフラ基盤の構築を行うことは不要となり、迅速なシステム開発が求められる現代において開発者自身が簡便に環境を構築することで開発期間を短縮できることが魅力です。・Backstage＋AzureAIサービスで行う開発生産性向上事例　https://www.youtube.com/watch?v=53tNbf8Us78&t=16347s ■部署の魅力：【業務／技術面】・Platform Engineeringの推進をしており、"トレンドの最先端"で活躍いただけます。・国内でも少ない Microsoft Azure × OSS でのソリューション提供に強みを持っています。【組織／環境面】・Microsoft 個人MVP受賞者やHashiCorp Ambassador選出エンジニアが在籍しています。・社内の勉強会、技術ブログ等のアウトプット発信も活発に行われており、モチベーション高いエンジニアと切磋琢磨できます。・パートナー企業との共同登壇や、外部コミュニティやKubecon等のオンラインイベントへの参加費等の補助もあります。・フルリモート勤務者が多く、地方在住の方もご活躍いただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F 勤務地最寄駅：JR／東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～950万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～791,666円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 416,666円～791,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給425,850円以下の場合は月20時間を想定した残業代（58,350円～60,850円）を含みます・月給460,000円以上の場合は月40時間の固定残業代（115,000円～137,500円）を含みます・管理職未満の場合、残業時間が40時間を超えた際に超過分の残業代を支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本メディアシステム株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区泉1-12-35　1091ビル（本社）

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設立 1987年
従業員数 537名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／未経験OK／完全週休2日（土日）／年休122日
- NEW
★商材について★ 電話や複合機、防犯カメラやLED、業務用エアコンなど、オフィス環境に関わる多彩な商材を取り扱えるため、あらゆる業界のお客様に対応できる強みがあります。また、NTT関連の商品や国内大手メーカーが展開する実績のある商材ばかりであるため、自信を持ってご提案できるところも魅力です！ ★業務の流れ★ 【訪問】 └新規のお客様となる企業に訪問　▼ 【ヒアリング】 └通信のインフラに関するお悩みなどをヒアリング　▼ 【ご提案】 └お聞きした内容を解決するための商材をご提案 ………………………………………………………… ★入社後は研修からスタート★ 研修は、まず業務に必要な知識・スキルを身に付け、その応用として上司や先輩社員と同行を繰り返すという進め方です。この手厚いフォロー体制により異業種出身・営業未経験であっても、着実に自分で契約まで進められるようになります。 ★研修の流れ★ 【基礎を習得】 └事業内容や業務の流れなどを基礎から習得　▼ 【上司や先輩社員とペアを組んで同行】 └パートナーは3カ月ごとに交代するため、さまざまな上司・先輩社員から指導を受けることが可能 ………………………………………………………… ★キャリアアップについて★ 当社では昇進・昇格のチャンスは最短2ヶ月に1回あります。昇格基準が明確にあるため、属人的な評価になることはありません。契約の目標件数といった基準をクリアすることでキャリアアップできます。役職の数には定員はなく、年功序列でもないため、社歴や年齢に関係なく、いつでも上を目指せる職場です。【キャリアパス】＜一般＞→＜サブリーダー＞→＜リーダー＞→＜主任B＞→＜主任A＞→＜係長補佐＞→＜係長代理＞

【全国各拠点】※希望を考慮し配属します。 ◆本社・名古屋支社 ◆札幌支店 ◆道東オフィス ◆青森営業所 ◆盛岡出張所 ◆東北支店 ◆山形出張所 ◆郡山営業所 ◆北関東支店 ◆高崎支店 ◆埼玉支店 ◆千葉支店 ◆東京支店 ◆東京第2支店 ◆横浜支店 ◆新潟支店 ◆北陸支店 ◆長野支店 ◆静岡支店 ◆三重営業所 ◆関西支店 ◆神戸支店 ◆岡山営業所 ◆四国支店 ◆高松営業所 ◆熊本営業所 ◆九州支店 ※オフィス内禁煙・分煙

月給22万4,200円～27万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当＋賞与（年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（月3万円～）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★入社1年目から高収入を実現★ 実績は正当に評価し、毎月のインセンティブで収入に反映されます。そのため、頑張り次第で前月よりも10万円以上アップすることも珍しくありません。また、経験や社歴が浅くても成果を出せるように、上司や先輩社員がしっかりとフォローしてくれるため、未経験スタートの入社1年目でも高収入を実現できる可能性があります。

名鉄自動車整備株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市緑区曽根2-427

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設立 1961年
従業員数 551名
平均年齢 45.3歳

求人情報全5件

【石川】整備士（トラック・バス・タクシー）◇残業月6.7h・完全週休2日／創業60年の名鉄G

<★グループ企業約130社を誇る創業60年の名鉄グループ><★ノルマ無し・残業代100％支給><★有給取得実績50%以上> ■採用背景：当社は名鉄グループとして特に中部圏に強みを持ち、現在、中部5県下に39以上の工場を有し、特に事業用車両に関しては数多くの整備実績があり、愛知県内のバス車検に関しては約40％のシェアを獲得しています。創立以来、車検整備台数130万台以上の実績の中で培われたノウハウを活かして、整備士として、一生モノの技術を身に付けたい方を募集致します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】名鉄グループ内外の事業用車両の整備・車検・メンテナンス等（トラック／バス／タクシー）をお任せ致します。 ※営業活動はないため、メンテナンスパックの販売など営業活動はございません。【具体的な業務】・定期点検／車検予防整備に特に注力しています。包括契約は定期点検が主軸のため景気にあまり左右されず、業務量は安定しています。・出張修理現地で故障が発生した場合、出張修理に向かう事もあります。・機器の取り付け／メンテナンス（配属先次第でお任せします）タクシーメーターやドライブレコーダー、ワンマン機器（運賃箱、行先表示板など）の取り付けやメンテナンスを行う事もあります。 ■当社の魅力：【安定した需要のある業務】当社が整備する自動車は、主に名鉄グループのバスやタクシー、トラックなどの大型事業用車両が中心です。法人と一括契約をしているため、定期点検や車検が中心となり、景気に左右されづらく業務量も安定しています。【安定した経営】グループ企業があり、経営的に安定しています。【働きやすい環境】・ノルマ無／残業月約6.7時間／平均勤続年数「15年以上」・完全週休2日（日月、火水、木金など、ローテーションで連休可）【その他】・家族手当などの福利厚生充実・名鉄グループでノウハウが豊富・数百名規模の整備士が活躍＆スキルアップできる環境・メーカーが決まっているわけではないため、バス（付属のものを含む）やタクシー、トラックまで幅広い車種を扱うことができます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞金沢工場、金沢車体工場住所：石川県金沢市柳橋町ア30番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞南部工場住所：石川県白山市安養寺町ニ30番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞加賀工場住所：石川県加賀市箱宮町ヌ21番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※資格・経験を考慮の上、規定により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【年収例】 501万円／38歳／既婚／子供2人（月給33万円＋賞与） 470万円／35歳／既婚／子供2人（月給31万円＋賞与） 430万円／31歳／未婚（月給28万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナブコドア株式会社

住宅設備・建材

大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ20F

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設立 1962年
従業員数 434名
平均年齢 -

求人情報全6件

【西日本/勤務地応相談】ビル建材設計◆残業20～25h程／自動ドア国内トップシェア／年休122日

【ナブテスコ社100％出資会社・ナブテスコ社の建物用自動ドア部門を担う企業／国内自動ドアトップシェア】主にビルや商業施設に設置をする建物全体の自動ドアの施工図並びに、その周りのサッシ(ステンレス・スチール・アルミ)の設計業務をお任せ致します。 ■職務詳細：・建築図や資料をもとに、弊社基準標準図及び参考図を用いた建材（ステンレス、スチール、アルミ）図面作成・現場実測や打ち合わせ・自動ドアの施工図作成等 ■組織構成：本ポジションは各拠点で2~10名程で構成されております。 ■働き方について：働き方改善に積極的に取り組んでいます。・全社員のパソコンが20時にシャットダウン・ノー残業Day ・有給消化率70~80％オンオフをつけて仕事ができ、プライベートも充実する、と社員からの評判も高いです。 ■魅力：空港・大型商業施設・病院・テーマパークなど、さまざまな場所で同社の自動ドアは活躍しています。設計したドアが活躍している所を実際に目で見れ、世の中にカタチとして残る仕事ができるのは魅力です。 ■同社の強み： (最初)ナブテスコ社が初めて自動ドアを日本で始めています。(最多)西日本を中心に、ナブテスコ社のグループ会社で全国に拠点を構え、多くの方にサービスを提供しています。(最大)同社の製品は国内で50％のトップシェアを誇っています。

＜勤務地詳細＞いずれかの支店住所：大阪／兵庫／京都／愛知／広島／香川／石川のいずれかの支店受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昨年度賞与実績：6か月記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

サイオステクノロジー株式会社

ITコンサルティング

東京都港区南麻布2-12-3サイオスビル

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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -

求人情報全51件

【フルリモート】Web解析ツールの導入・サポートエンジニア／Linux経験歓迎／残業11.2h
- NEW
～未経験から上級Web解析士を目指すことが可能／社内に在籍のWeb解析のスペシャリストからOJTで学べる／Linuxの経験や、LAMPサーバー構築の経験者歓迎～ ■業務概要 Webアクセス解析ツール「Matomo」導入企業様へ要件把握、見積、提案、Matomoサーバーの構築や保守、製品の技術支援を行っています。 Matomo（マトモ）は、サーバインストール（オンプレミス）型で、オープンソースの高機能アクセス解析ツールです。セキュリティポリシー上、GoogleAnalyticsを導入できない企業様などに導入のご提案をしております。アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です。 https://sios.jp/lp/matomo/ ■（開発）環境等 Windows Server　Linux　SQLserver　MariaDB　AWS 【チーム】現在エンジニア2名、営業1名、営業アシスタント1名の体制にチームメンバとして参画 ■業務の詳細〇お客様（原則リモートでの作業）のLAMPサーバーを構築し「Matomo」のインストール〇 Matomoユーザーに対する技術的サポート（メール対応中心）〇解析ツールでの追加機能・関連サービスの提案 ※ウェブアクセス解析レポートの作成などしていただく可能性もありますます。　 ■サイオスでWeb解析のスペシャリストになる魅力・Web系の案件・事業から非常に重要視される存在になれる今や「Web」を使わないビジネスやサービスは世の中にほぼ存在しないといえるでしょう。その中でも必須技術である「Web解析」を極めることは、Web系ビジネスすべてに通じるため、キャリアの幅が広がります・お客様からの期待値が高い要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく「どうすれば顧客の要望に応えられるか？」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方・月残業11.2時間・居住地問わず全国から勤務可能（リモート手当あり）・コアタイムなしのフレックス勤務可能変更の範囲：（変更の範囲）業務範囲の限定はない

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：（変更の範囲）勤務場所の限定はない

＜予定年収＞ 420万円～750万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,405,360円～6,080,760円固定残業手当/月：66,220円～118,270円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ※ご入社後初回Web解析士、上級Web解析士の受験料（合格した場合）と年間更新費用を会社が負担します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート・サイオスG】Webサイト制作担当・コーダー・デザイナー／残業11.2時間

~労働環境を整えて働きたい方へ／Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営者としてご活躍~ ●東証スタンダード上場グループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ。 ●顧客はグローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●風通しがよい社風で、週1～月1程度で1on1により様々な社員の方との意見交換や業務の相談が可能（フルリモート業務が可能） ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、主にクライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新・デザインソフト（Photoshop・Illustrator・XD等）を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6～7名(男女比50％ずつ、20代半ば～幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名(女性活躍中) ■キャリアパスについて先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。その後はプロジェクトを牽引し、全体の技術的な方向性を決定する役割を担っていただきます。ゆくゆくは品質を保証する重要な役割を担い、クライアントとのコミュニケーションや提案・見積もり作成等上流工程に関わっていただくことが可能です。変更の範囲：業務範囲の限定はない

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル勤務地最寄駅：各線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：勤務場所の限定はない

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞年俸制年俸制=月額給与×12（賞与なし）※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,837,484円～4,864,680円固定残業手当/月：55,210円～94,610円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

PSP株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス 25階

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設立 1989年
従業員数 429名
平均年齢 41.7歳

求人情報全18件

【金沢】導入保守エンジニア＊業界未経験歓迎※転勤無し／医療向け自社製品／国内で高いシェア

■業務内容： ◇各種医療機関に対して、PACS（医用画像診断支援システム）等の自社開発医用システムの導入対応、SE業務、保守サポート等の業務をご担当いただきます。 ◇病院要望に応えられるように、顧客や営業、開発メンバーと調整し、導入・サポート業務を行っていただきます。 ◇まだまだ成長が見込まれる医用システム業界において、システム導入や活用の支援を行っており、社会貢献性が高い業務です。 ■業務の特徴： ◇業務を通して、病院全体の幅広い病院情報システム知識が習得できます。 ◇病院施設のニーズや運用フローをヒアリングすることが重要な役割であり、顧客とのコミュニケーションが大切な業務のため、フットワークが軽く、「人と話すのが好き」という方は特に顧客との信頼関係も構築しやすく、やりがいや充実感を得る機会が多いポジションです。 ■働き方金沢支店の月平均残業時間は25時間程度です。 ■求人の魅力：・導入～保守を一貫して行うことが出来るため、保守運用に留まらない経験を積むことが出来ます。・転勤が無いため、地場に根差して長期的に就業することが出来ます。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇また、医療現場に貢献したいという当社の思いは、日本国内だけに留まらず、既に、タイに現地法人を置き、周辺国の病院にアプローチを始めています。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。

＜勤務地詳細＞金沢支店住所：石川県金沢市石引2-3-2 プランドールメゾン勤務地最寄駅：北陸鉄道石川線／野町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～448,000円その他固定手当/月：25,000円～55,000円＜月給＞ 260,000円～503,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国・フルリモート可】セキュリティエンジニア＊東証プライム上場グループ／国内で高いシェア

◆概要当社が開発、運用している医療情報クラウドサービス『NOBORI』の情報セキュリティに関する業務を担当していただきます。・情報セキュリティ・サイバーセキュリティ・個人情報保護に関するルールの策定・教育・訓練の実施・当社が提供しているサービスにおいてのデータ取扱い上のリスク対策の検討・セキュリティに関する内部監査・攻撃予告情報・動向の調査・分析【変更の範囲：会社の定める事業所】・サービスHP https://nobori.me ・エンジニアBlog https://note.com/nobori_tech/ ■『NOBORI』について：患者さんがご自身のスマートフォンで、提携医療機関から提供された画像や検査結果、薬等の医療情報をいつでも見ることができます。健康管理、ご家族間の情報共有、他の医療機関での受診などに役立ちます。2012年10月に本格的にスタートし、現在、医療画像診断支援システム（以下、PACS）市場で高いマーケットシェアを獲得しています。 ■当社の特徴： ◇東証プライム市場に上場する「テクマトリックス株式会社」医療システム事業における中核子会社です。 ◇当社では、主に医用画像診断支援システム（PACS）や放射線情報管理システム（RIS）等の医用システムの開発から運営までを手がけています。特に医用画像診断支援システム（PACS）は、医療現場に貢献するPSPの主力商品の1つとなっており、これにより国内22％超と高いシェアを誇ります。 ◇現在では病院内での使用から病院間の地域連携（地域医療）等、将来へ向けた新たな展開が始まっており、医用システム業界が担う役割は今後ますます大きくなっていくと考えられます。 ◇当社で働くことで、医用システムを通じて社会に貢献しているという充実感や誇りを感じられることが魅力です。日々求められる変化に対し、企業としても、個人としても成長していくことが患者や医療従事者のためになることへ繋がっていくと当社では考えています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス 25階勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～448,000円＜月給＞ 235,000円～448,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮の上、判断します。想定年収は25h分の時間外手当を含んで計算しております｡ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※基準額：約4.1ヶ月分/年（業績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本間ゴルフ

スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー 35F

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設立 1959年
従業員数 445名
平均年齢 -

求人情報全20件

【dodaスポーツ転職フェア／金沢】直営スタッフ※新たな挑戦を続けるゴルフメーカー
- 締切間近
◇◆新たな挑戦を続けるゴルフメーカー／職種経験不問！ゴルフ好きを活かして働きませんか／お客様の想いに寄り添いながら接客できる／インセンティブあり／月給291,666円～◇◆ 本間ゴルフ直営店にて、アパレル、ギアなどのゴルフに関わる商品の販売をお願いいたします。顧客層は様々です。ご来店いただいたお客様へお茶出しから接客などを行っていただきます。 ■業務内容：・対応記録、購買記録などへの入力業務・その他店舗内清掃業務空き時間には、実際に店舗商品に触れてみたり、試打などを行っていただき、商材についての知見アップに努めていただきます。お客様は「どうやったらゴルフのスコアが上がるのか？」と考えながら来店されます。スコア改善につながるゴルフ商品をご紹介する形で購入いただくため、お客様の想いに寄り添いながら納得感の高い接客販売ができる環境です。 ■こんな方はピッタリです：・コミュニケーション力を活かして活躍したい方・聞き上手で、丁寧な対応を心がけられる方・お客様の要望に対して真摯に対応できる方・好奇心を持って学べる方・明るく、笑顔で接客できる方出来ることから始めていただき、経験に見合った責任ある業務をお任せしていきます。年齢や性別などによるハンデは一切ございません。正当な評価体制のもと、キャリアアップが叶います。社員の意見をしっかりと取り入れていく風土が根づいており、主体的に活躍できるフィールドです。 ■本間ゴルフについて：老舗クラブメーカーとして「手作業の職人」と「テクノロジーを駆使する職人」両者の技術融合により、更なる商品力・品質強化に取り組み続けています。近年はアパレル事業やAIモデルを活用した事業展開を実施し、新技術を駆使したゴルフボールの開発も行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢店住所：石川県金沢市二ツ屋町10-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,666円～375,000円＜月給＞ 291,666円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験スキルにてご相談させていただきます。 ※当社はインセンティブ制度を導入。四半期毎の業績達成により支給の可能性あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コスモエンジニアリング株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都品川区東品川2-5-8天王洲パークサイドビル

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設立 1958年
従業員数 367名
平均年齢 43.0歳

求人情報全32件

【品川】風力発電設備の土木設計・建設 ◆コスモエネルギーG◆年休124日◆土日祝休◆充実の福利厚生

~コスモ石油Gの安定性◆充実した福利厚生◆平均勤続年数21年◆風通しの良い社風◆賞与実績5ヶ月分◆フレックス◆残業20Hでワークライフバランス◎！～ ■業務内容：各種産業プラント・公共施設における設計・建設工事・メンテナンスまでを担う同社にて、風力発電設備建設工事の土木設計・建設業務をお任せします。現在は設計段階のフェーズのため、基本的には本社での社内業務が主体ですが、工事に入るタイミングで現地への半年～1年単位での駐在が発生します。 ■具体的には・風力発電設備建設工事の土木設計・風力発電設備の建設業務 ■駐在のサポート体制について・帰省費用負担：1か月毎の帰省費用は会社負担いたします。・駐在手当：駐在手当は職位に応じて支給しており、1か月単位で約10万円程度月額給与に加算し支給いたします。住宅補助制度について：持ち家をお持ちの方には持ち家の分の住宅手当に加えて、会社で手配している駐在先のマンションの住宅手当についても支給いたします。※社内規定あり・家族交流サポート制度：ご家族がいらっしゃり1年単位で駐在している社員にはご家族が駐在先に来られる際の交通費全額負担しております。　 ■会社の特徴【主力事業について】同社はコスモ石油グループの石油・ガス・石化プラントに関するエンジニアリング部門を担うために設立された、エンジニアリングとメンテナンスの２つの事業分野を有する希有なエンジニアリング企業です。グループ会社であるコスモ石油の石油精製プラントの新設、改造の受注率も高く、安定した建設・メンテナンスの受注があります。また、事業の特性を生かしながら、グループ会社以外でも多くの実績があります。【海外事業】これまでに培ったメンテナンス業務・建設プロジェクトの経験と技術を生かし、東南アジア、中東地域を中心にビジネスを拡大しています。2012年にアブダビに支店を開設し、今後も日本とアブダビを拠点にして世界各国のニーズに応じて積極的に海外プロジェクト獲得に向け努めています。【再生可能エネルギー事業】脱炭素社会実現に向けて水素製造プラント・CO2液化プラント・風力発電設備事業など、各分野においての事業者サポートなど、2050年カーボンニュートラルに向けた取り組みを行っており主力事業へと成長しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区東品川2-5-8 天王洲パークサイドビル勤務地最寄駅：東京モノレール／りんかい線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回支給（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クマリフト株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市西区京町堀1-12-20

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設立 1965年
従業員数 390名
平均年齢 42.4歳

求人情報全49件

【石川／小松】エレベーター工場の生産技術（品質・生産性向上の計画など）※丁寧に育成します！

業務用昇降機のシェアトップクラスである当社の石川工場にて、生産技術業務をお任せします。 ■ポジション概要：石川工場は昇降機（エレベーター）製造のため、板金・製缶部品の作成から塗装、機械組立、電気組立まで製造全般を行っている工場です。当ポジションの方には、その製造工程の各種設備や作業方法などの改善により、品質、生産性の向上、原価の栄元を推進いただきます。またその推進に必要な製造原価の解析や生産活動の根幹となっている生産管理システムの管理、改善などもお任せします。 ※生産技術部門は発足して5年と若い部門ですので、経験をお持ちの方には大いにご活躍いただける場所です。 ■具体的な業務内容：・工場の原価データの作成・生産管理システムのマスタ管理・生産活動に必要な作業帳票類の作成・工場現場の作業改善検討 ※入社後まずは上記のような業務からスタートする予定です！ ■当社について：【製品】創業50年を迎え全国シェアトップクラスのダムウェーターの他、エレベーターなどもシェアを拡大しております。【事業展開】 2015年9月1日にセコム株式会社のグループ会社となりました。物流業、製造業における人手不足、効率アップに昇降機で貢献します。EC、宅配などの高まりでニーズがさらに増えています。

＜勤務地詳細＞石川工場住所：石川県小松市国府台5-26（小松市東部産業振興団地）受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,200円～269,900円＜月給＞ 192,200円～269,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（会社の業績、個人の成績による） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ケーアンドイー株式会社

リフォーム・内装・インテリア

東京都千代田区富士見2-7-2ステージビルディング15F

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設立 2001年
従業員数 380名
平均年齢 47.0歳

求人情報全10件

【大阪/本町】施工管理(※課長候補/年休121日/東証上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実）

【課長候補/年休121日/東証1部上場「熊谷組」グループ企業/福利厚生充実/建設・設備電気の施工管理/転勤なし/直行直帰可/アットホームな社風】 ■担当業務：施工管理（建築・設備電気） ■職務内容：同社にて施工管理（建築、設備電気）を担当して頂きます具体的には下記になります。・施工管理・施工計画の立案と運用・安全書類の作成業務・協力会社への教育・指導、安全衛生、労務管理・施工現場での部下数名の労務管理 ■案件について：建築案件と設備案件に二つに分かれます。建築案件については1～2件を担当して頂き、設備案件については2～3件を担当して頂く事になります。 ■工期について：設計案件、設備案件ともに、短い物で2ヶ月、長い物で１年程度になります。 ■出張について：年に数回ある程度で、ほとんどございません。 ■担当エリアについて：基本的には近畿一円に留まり、転勤についてもございません。担当して頂く案件によっては直行直帰も可能です。 ■組織構成：3名で構成されております（50代課長/メンバー70代1名、40代1名） ■当社の特徴：・2001年の設立以来、リニューアル事業に特化した会社として、お客様の大切な資産（建物）を、ゼネコンで養った技術力と永年培ってきた対応力で建物を蘇らせてきました。お客様の潜在的な要求を察知し、スピーディに、きめ細やかに、付加価値のある企画と提案で、大切な資産（建物）を活かしております。・お客様の要望に答えるため、調査、診断、企画、提案、設計、見積、リニューアル工事、アフターサービスまでのトータルリニューアルにより、「より快適な空間」を創造し、お客様に満足していただける「建設サービス」を全国ネットワークで提供できる強みがございます。今後も、グループ会社である「熊谷組」の建築技術力を発揮しながら、リニューアル業界No.1を目指します。 ■社風：社員同士のコミュニケーションを重んじる風土です。上司、役員等であっても気軽に相談しやすい雰囲気に包まれており、非常に風通しが良い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪：関西支社】住所：大阪府大阪市西区靱本町１丁目１１－７信濃橋三井ビルディング７階勤務地最寄駅：地下鉄四橋筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 650万円～750万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,496,000円～7,490,000円＜月額＞ 464,000円～535,000円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収モデル（首都圏在住の施工管理職・正社員登用時）：・30歳（係長クラス）…600万円・40歳（課長クラス）…730万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ゆめみ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23サンタワーズB棟7F

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設立 2000年
従業員数 304名
平均年齢 33.0歳

求人情報全10件

【札幌／サーバーサイド開発リードエンジニア】リモート×フレックス制で働き方◎

■バディ体制／レビュー体制が整っており、エンジニアとして大きく成長できる環境 ■多彩な福利厚生と評価・表彰制度法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、【サーバーサイド開発リードエンジニア】として、スマートフォン・タブレット・ウェアラブルデバイスを活用したサービスの設計～開発に携わっていただきます。 ■業務内容： ◇プロダクトの設計・開発・リリース後の継続的なサービスディリバリー／DevOps｜顧客側プロダクトオーナーや社内サービスデザイナー／UIデザイナーとの仕様調整 ◇詳細設計の実施、開発標準／ライブラリの選定、コアな部分の実装及びメンバーのコードレビュー｜新規技術導入の為の技術調査及び検証 ◇開発プロセス（KPT、dailymeeting、ブランチ戦略、issue／Pull Requestの運用）の継続的な改善を行いチームをリード ■業務の特徴／魅力・全世界で数千万規模の会員向けアプリサービスを扱っており、世界規模のアプリ化発を行う醍醐味を味わっていただけます。・プロダクトの成長はもちろん、チームをリードしながらチームやメンバーの成長に関わることができます。・優れたメンバーと技術的に刺激し合いながら、サーバーサイドエンジニアとしての技術力も高めることができます。｜AWSを中心としたクラウドの設計などに関わる機会も多く、クラウドの技術も身に着けることができます。 ■入社後の期待：希望したチームに所属後、1ヶ月を目安にチームにおいてプロダクトの基本的な設計や仕様理解をしてもらいます。既にいるメンバーの支援をもらって慣れてもらい、2ヶ月目は主担当として機能開発を行っていただきます。入社3～4ヶ月目からは、リードエンジニアの一部の役割を担ってもらいながら、チームリードをしてもらいますが、プロジェクトの状況にもよるので無理がない範囲で担当していただく予定です。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在サーバーサイドエンジニア全体で106名が所属しています。

＜勤務地詳細＞札幌オフィス住所：北海道札幌市中央区北三条西4-1-1 日本生命札幌ビル15F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／さっぽろ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：412,667円～571,400円固定残業手当/月：129,000円～178,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 541,667円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／フルリモート】ITアーキテクト（候補）※成長環境を創出するユニークな制度多数

法人向けのデジタルメディア・Webサービス・公式アプリの立ち上げと成長にリサーチ・サービスデザインから共創型で提供している当社にて、ITアーキテクト候補として業務をお任せいたします。＜詳細＞開発プロジェクトの要件定義・設計に関わっていただきます。 ○担当案件当社が担当する案件は、ほぼクライアントとの直接契約です。そのため、お客様の声を直に聞きながら、企画を含めた要件定義～設計～実装～リリース～保守/運用～継続開発までトータルに関わっています。また、大規模プロジェクトが多いこともあり、様々な外部サービスと連携する要件が中心です。そのため、マルチベンダー体制でプロジェクトが進行しますので、全体のスケジュール策定や管理業務を行なうことがあります。 ※クライアントの開発プロジェクトが計画フェーズの場合には、プロジェクト計画の策定、RPF策定、ベンダー選定といった顧客側の役割を担うことがあります。 ■技術スタック・APPs: Swift, Kotlin, Flutter ・Web / Front End: HTML5, CSS3, React, AngularJS ・Infra / Serverside: PHP, Node.js, Docker, Laravel, AWS ※ソース管理はGitを使い、コミュニケーションはSlackやJIRAを使っています。 ■開発組織の特徴：・ゆめみのエンジニアは「Quality & Agility（高品質と機動性）」をバリュープロポジションとしています。1チーム5～7名程度でアジャイル開発を主眼に置き、手法にこだわらずチームメンバーと共に考え、プロジェクトを進めていることが特徴です。・序列や役職がなく、また、自己決定の給与制度により、評価者がいないため、真に対等な議論ができる文化があります。・各プロジェクトで開催される設計レビュー会などは、オープンレビュー形式になっており、自由に他のチームも参加可能になっています。 ■フルリモート×フレックス制、独自の特別有給休暇により子育て中の方も活躍中です ■勉強し放題、副業OK、レクやランチ代補助制度をはじめ独自の福利厚生が多数存在しており、離職率は４％となっています。 ■現在アーキテクトは12名所属しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区三軒茶屋2-11-23 サンタワーズB棟7F 勤務地最寄駅：東急田園都市線・東急世田谷線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,950円～952,350円固定残業手当/月：119,050円～297,650円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～1,250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力などを考慮の上、優遇します。 ※給与は自己決定制となっております。オファー面談実施時にご希望額をご提示ください。 ■給与改定：毎月（自己申告ベース、条件あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区揚場町1-21飯田橋升本ビル2F

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設立 2000年
従業員数 234名
平均年齢 36.7歳

求人情報全21件

AWSエンジニア／フルリモート／残業月8.3ｈ／研修4か月
- NEW
- 締切間近
※スマホでご覧の方は、ぜひPickupもご覧ください！ <　サーバーワークスのポイント　> ・日本に15社しか選出されていない「AWS最上位パートナー」認定企業・AWS資格全種取得者が社内に29名在籍（全社員の73.3％がAWS認定資格保有）・資格保有社員による勉強会の実施なども積極的に行っておりスキルアップ可能な環境＜　フロー×ストックによる弊社の強み　＞・設計構築したお客様がその後運用のお客様として移行します。　上流から下流まで一貫して対応しています。　安定した利益創出できるいるため、エンジニアに無理な依頼を強いることがありません。　 ※エンジニアの有償稼働65％～70％です。 <　お任せする仕事　> ・お客様との打ち合わせ（提案／ヒアリング）・要件定義、AWS設計、構築・AWS運用設計／継続的な改善のための提案と実装／運用・顧客提案のためのアーキテクチャ／技術検証　　などお客様と直接やりとりしながら遂行するプロジェクトもあり、お客様の課題解決へ結びつくエンジニアリング経験を積むことができます。また、お客様のプロジェクトに継続的に関わることもできるため、一度きりで終わらない長期的な関係を構築することができます。 <　AWS初心者でも安心な教育環境　> 最大４カ月間のエンジニアトレーニングを行ったのち、現場配属となります。 ■入社1カ月目：「４つの行動指針」「事業理解/部署説明」「ツール説明/社内ルール」などを座学で学ぶ ■2か月～4カ月目：OJTのトレーナーが付き、模擬案件で構築や運用の流れを学ぶ入社1カ月目は座学で事業理解を深めていただきます。2カ月目以降は模擬案件等を通じて、案件の進め方や顧客折衝の方法、社内ツールの使い方などを学べます。 AWS初心者という方でもスキルを習得することが可能です。その他にも、中途入社の方に向けた様々なトレーニングプログラムをご用意しています。 <　WLBを整えたい方にも嬉しい環境　> リモートワーク・残業月平均8.3時間など働き方の柔軟さも魅力の一つです。また、運用業務でも24時間365日体制では行っておらず、夜間等の緊急対応は外部に委託しております。

【全国フルリモートOK】本社：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F アクセス：飯田橋駅　徒歩5分受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万6895円～36万4556円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を月3万5442円～9万5940円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【AWS×Python・全国フルリモート】開発エンジニア■AWS最上位パートナ/9割がAWS資格保有
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~JavaやPython等の開発経験を持ちAWS上での開発技術を磨きたい方歓迎~ ●AWSを用いたシステム開発により顧客の社内業務効率化の課題を解決 ●日本に10数社しかないAWS最上位パートナーとしての技術力と業界地位 ●AWS資格全種取得者が29名在籍、全社員の90％がAWS認定資格保有 ●居住地フリーのフルリモート勤務でWLBを実現、長期就業しやすい環境日本初のAWSプレミアティアパートナーでありクラウド領域に強みを持つ当社にて、AWSアプリケーションの実装、サーバーレス開発、PaaSやSaaSを利用したメンテナンスコストの最適化をお任せいたします。 ■業務内容顧客の課題や要件に合わせてAWSを用いたシステムの最適化が主となるプロジェクトとなります。クラウド技術を用いることで以下のようなことが実現可能です。・OS / ミドルウェアを意識しないシステム開発手作業によるヒューマンエラーの低減・プログラムを使って素早くインフラ構築作業を行い、案件にかかる工数を削減する・自己修復的インフラストラクチャの実現・メンテナンスコストの削減 ■キャリアパス・技術者として特定の分野を極めるスペシャリスト・エンジニアとして幅広く活躍するオールラウンダー・チームリーダー会社から決められたルートは無く、基本的にはご自身のやりたい方向性が尊重されます。スペシャリスト・ゼネラリスト・マネジメント等、多様なキャリアを歩んでいるメンバーが多いです。 ※社内転職も歓迎です。営業⇔エンジニアなど、部署をまたいで異動している実例もあります。 ■魅力：・スキルアップ…AWS専門で技術知見を高め、資格取得もしやすい環境です。資格試験をパスした従業員による勉強会の実施や、AWSオンラインセミナーを実施しております。また、セールスフォース・ドットコムのコンサルティングパートナーであるテラスカイ社と業務提携を行うことで、クラウドに関する幅広い提案が可能な体制を整えています。・明確な人事制度…人事制度はグレード(0-6)と役職を分離しております(3…自力で全て業務可能、任せられる。500-600万)／４…チームにコミット/貢献までできる。課長/MGR700万台／５…会社全体見渡せ、経営層と論議できる。部長800万-)。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区揚場町1-21 飯田橋升本ビル2F 勤務地最寄駅：飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,700円～364,556円固定残業手当/月：83,598円～101,636円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 387,298円～466,192円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■評価/賞与は年2回／行動(バリュー)評価はグレード昇降格基準に、成果・貢献度(パフォーマンス)評価はグレード内の相対位置と賞与額の決定に活用。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

木村工機株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府大阪市中央区上町A-23

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設立 1947年
従業員数 424名
平均年齢 42.4歳

求人情報全20件

【金沢・転勤無】法人営業（業務用空調機）　※完全週休二日制／国内ニッチトップクラス／福利厚生◎

【完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業／長期就業ができる環境◎】 ■業務内容：業務用空調機器の法人営業をお任せします。サブコンの企業様を中心に提案営業を行って頂きます。具体的には、お客様より頂いた空調に関する問い合わせを元に、最適な空調システムの提案をします。例えば「とにかく暑い夏の工場。涼風を隅々まで届けるには？」や「患者様にとってストレスがない空調とは？」などのニーズを伺い、エンドユーザーの快適性や省エネでかつ環境にも配慮した空調システムを検討し、提案を行います。＜担当社数＞ 20社程度になりますが、個人の状況や適正をみて調整いたします。＜目標／評価制度＞１人ずつに割り振られた予算を基本的に月次で目指していただきます。評価は実績とプロセス面から半期ごとに行っております。＜出張頻度＞月に１回ほど、日帰りもしくは１泊２日の出張がございます。 ■入社後の流れ：ご入社後は２カ月間大阪本社（大阪府大阪市）で製品や技術についての研修を受けていただきます。 ※会社にてマンスリーマンションをご用意します。研修後はOJTにて現場研修をして、3年目を目安に独り立ちを目指していただきます。 ※期間中の条件変更はありません。（住宅手当・家族手当・資格手当は、期間終了後より支給します） ■製品導入事例：ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先：オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。今後も新製品の開発に力を入れ、カーボンニュートラル実現を目指して参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡1丁目1-35 金沢第2ビル8階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～279,450円その他固定手当/月：68,000円～83,000円＜月給＞ 306,200円～362,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（7月・12月） ■年収モデル：＜25歳＞560万円　＜30歳＞590万円　＜35歳＞660万円（主任） └残業：20時間/月 └賞与：昨年実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】機械設計＜空調機器＞※完全週休二日制／平均勤続年数13.0年／国内ニッチトップクラス

【年休126日／残業月平均20時間以下／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップ企業／国内90％シェアの実績】 ■仕事内容：お客様の要望に合わせたカスタマイズを手がける機械設計の業務をお任せします。＜具体的には＞・お客様の要望をヒアリング・用途や条件により製品仕様をカスタマイズ・設計基準の作成など注目を集める大型案件も多く、手がけた設計がカタチになり建物に命を吹き込む感動を実感できます。 ■入社後の流れ：まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。OJT後はCADオペレーターからはじめ、徐々に設計者へとシフトいただき、独り立ちまで、じっくり教えていきます。 ■キャリアアップ：入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、早くキャリアUPができます。さまざまなテーマを学ぶ社内勉強会や、外部講習や工場で実際のものづくりを学ぶなど常に新しい知識を吸収できる機会もあります。広く知識を得ることで、発想力を磨いてください。 ■製品導入事例：ワコール新京都ビル／うめきたグランフロント大阪／ザ・リッツカールトン東京／パナソニック東京汐留本社ビル　等 ■製品魅力：近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み：次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢営業所住所：石川県金沢市広岡1丁目1-35 金沢第2ビル8階勤務地最寄駅：JR線／金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～279,450円その他固定手当/月：33,000円～43,000円＜月給＞ 271,200円～322,450円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績6.0ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ベイシス株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区芝公園2-4-1芝パークビルB館13F

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設立 2000年
従業員数 386名
平均年齢 35.5歳

求人情報全29件

【PC使えればOK／東京】IoT機器キッティング・保守《成長業界で専門スキル身に着ける》※全国出張有

【未経験の方も歓迎！モバイル通信やWi-Fiのネットワーク構築等を行うインフラテック企業／年間休日125日、残業月平均20H程度】 ■業務内容： IoTの電力関連プロジェクトにて以下のキッティング関連業務をお任せします。まずはメンバーとして業務経験を積んでいただき、その後プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。＜詳細＞・機器設定・ピッキング・お客様とのやり取り・メール等の対応・進捗管理表の作成、対応（工程管理）　など ※作業者や作業責任者としてお客様先での常駐業務やPMO（業務支援）も発生します。 ■部署について：こちらの部署ではIoTの電力関連を中心に常駐業務を行っております。昨今、高齢化社会になる中で、検診作業などを人力ではなくスマートメーターなどのIoT機器を使用して対応する企業様が多くなってきました。弊課では、そのような企業様のサポートをするために、お客様先に常駐し遠隔で監視をしたり現場の不具合を是正や保守対応などを行っております。また新規事業として仙台市に自社キッティングセンターを立ち上げた他、全国各地のキッティングセンターでお客様を支援することで、より一層の事業拡大を目指しています。 ■職種の強み（1）社会のインフラになっていることを実感 5Gなどが盛り上がりを見せる昨今、移動体通信事業は社会インフラとして非常に重要な仕事となっています。今後も需要が伸びていく成長業界で専門知識を身に着けることができますし「縁の下の力持ち」として社会を支えていることにやりがいを感じることができます！（2）全国各地で様々な経験を積める！様々な土地で様々な立場の方と関わることができ、多様な経験を通じ問題解決能力、交渉力・提案力などのポータブルスキルが身に付きます。 ■魅力や社風 ◎自由度が高い社風で、状況に合わせて私服勤務や副業をしていただくこともできます。 ◎まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。 ◎社員を大切にする会社で、多様な考えを学び人脈を広げる働き方を支援する副業制度や、社員から経営メンバーに対しての改善提案ができる「社員の声」という投稿フォームなどがあり、社員主体・主導の制度が数多く整えられています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビルB館13F 勤務地最寄駅：JR在来線線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地 / 自宅

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～312,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：46,200円～73,140円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 243,200円～385,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。 ※上記は目安の金額であり、ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。 ※実際の年収は、賞与額（在籍期間と人事評価の結果によって変動）や時間外労働等の有無により変動いたします。 ■昇給：2月・8月 ■賞与：3月・9月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三技協

サブコン

神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509

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設立 1965年
従業員数 357名
平均年齢 43.4歳

求人情報全16件

【金沢】モバイル通信基地局の施工監理　※独立系の情報通信技術サービス専門会社
- NEW
■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトの支援業務を既存メンバーと共にお任せしたいと思います。 ■職務内容：・基地局建設に伴う設計/施工管理業務・関係部署との各種作業調整・基地局地権者との協議などプロジェクト進捗の推進を担う業務 ■業務の魅力：大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

＜勤務地詳細＞クライアント先構内住所：石川県金沢市昭和町16-11ヴィサージュ14 勤務地最寄駅：北陸本線／JR金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～512万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～329,500円＜月給＞ 264,000円～329,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞・410万円／28歳・経験1年・512万円／35歳・経験3年 ※詳細は、当社人事制度によります ※スキル、ご経験、前職給与などを考慮の上決定いたします ※一般職の場合は超過勤務手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢】基地局建設プロジェクトマネージャー職　※独立系の情報通信技術サービス専門会社

■担当業務：移動体通信事業者様構内にて、4G/5Gの基地局建設プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せ致します。 ■職務内容：・携帯電話基地局建設プロジェクトの事業者様（お客様）構内での業務委託責任者・プロジェクト進捗管理、業務品質管理、人員管理、プロジェクトの円滑な運営、コントロール・当社事業戦略に沿った事業計画の遂行 ■業務の魅力：大手通信会社と協業しながら複数の案件を行うため、5GやLPWAなど次世代の無線通信に係る正確な技術・知識を習得できます。また、無線分野でのエンジニアリングを極められるだけでなく、複数並行するプロジェクトにおけるマネジメントも経験可能です。 ■同社の特徴：＜事業について＞同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ－ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。＜安定性＞同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。＜充実した福利厚生＞年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。＜透明性の高い評価・報酬制度＞同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度（MBO）の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

＜勤務地詳細＞クライアント先構内住所：石川県金沢市昭和町16-11ヴィサージュ14 勤務地最寄駅：北陸本線／JR金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 561万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：376,700円～403,500円＜月給＞ 376,700円～403,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収例＞・561万円／36歳入社1年・650万円／42歳入社5年 ※詳細は、当社人事制度によります ※スキル、ご経験、前職給与などを考慮の上決定いたします ※一般職の場合は超過勤務手当は別途支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。