条件変更

現在の検索条件

[勤務地]岐阜県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数2,170社

    検索する

    18ページ：勤務地【岐阜県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,170 社中 851〜900 社を表示

    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全30件
    • 【中部/高松グループ】】施工管理（耐火炉プラント工事）※転勤なし/土日祝休み/出張はエリア内
      【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日/残業月平均30時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり/平均勤続年数17.4年】 ■業務内容： ・工業炉、焼却設備などの耐火炉プラント工事の施工管理業務をお任せします。 ■主な施工内容： ・工業炉、焼却設備の耐火工事（焼却炉の断熱） ・工業炉、焼却設備の点検工事 ・煙突内部ライニング工事（排気、排熱による腐食防止） ◇実際に施工するのは作業員の方々に行っていただきメインは協力会社の職人、作業員の安全確保と工程管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・安全法令遵守の確認 ・作業品質の管理（資材などの品質チェック、工事内容の検証） ・外注費用の見積もり ◇１現場で複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 ■働き方： ★平均残業時間30時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はスキルや経験によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中部/高松グループ】土木施工管理　※転勤なし/出張はエリア内のみ/平均勤続年数17.4年
      【東証プライム上場髙松グループ/年間休日126日(土日祝)/残業月平均25時間程度/男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり】 ■業務概要： ・法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）や、橋梁補修工事を中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■業務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物/橋梁の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ※適正や希望にあわせてお任せします。 ■働き方： ★平均残業時間時間 ★車は会社から支給 ★施工案件現場との直行直帰可能 ★転勤なし（事業を統括するマネージャークラスのみ転勤の可能性あり） ★出張はエリア内のみ（エリア：中部・東海地方/期間：2～5か月程） ※案件は自宅近辺エリアでのアサインが多い傾向です。 ※出張期間中の帰省も可能です（帰省費用は会社負担） ★平均勤続年数17.4年 ■組織構成： ・スタッフ人数（全国）459名です。20～50代の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力： 【創業から無借金企業】 ・法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い（平均：3～5か月）】 ・下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【福利厚生充実◎】 ★現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ★消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ★出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合） ★男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績複数あり ★賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区月島町6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸支店 住所：富山県富山市上冨居3-12-18 GONDOLA 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～435,500円 ＜月給＞ 292,700円～435,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2020年度：5.1ヵ月 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東興ジオテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ツカサ

    建材 （商社）
    京都府京都市右京区西京極町ノ坪町26
    • 設立 1971年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全1件
    • インテリア資材のルート営業／年間休日125日／黒字経営で安定
      • 締切間近
      ――《株式会社ツカサとは？》―― ■業態：インテリア資材の専門商社 ■取引：1万社以上 ■安定：創業以来黒字経営！ ■実績：サンゲツ代理店として販売実績トップ！ ※2025年3月度(株)サンゲツ調べ ――《ツカサのメリット3点》―― 【１：休日と給与のバランス◎】 ■休日：完全週休2日制（土日祝）、年休125日（＋有休5日消化必須で実質130日） ■月給：未経験から25万円～ ■賞与：年2回（実績4.5カ月分） 【２：ノルマのプレッシャーなし】 ■売上目標はありますが、未達成でもペナルティはありません ■チーム全員で、売上達成を目指します 【３：堅苦しい営業トーク不要】 ■お客様：内装工事を行う専門業者様（法人企業や個人事業主様、職人様）です ■関係性：すでにお付き合いのあるお客様が大半です ――《主な業務》―― ■お客様の事務所やご自宅を訪問し、商品PRや打合せを実施 ■職人様の手配（進捗具合によっては職人様をご紹介） ■商品の搬入 ■集金 ■事務作業（見積書、発注書の作成など） ――《教育体制》―― ▼入社後～約4カ月…OJTでの育成機関 カンタンな事務作業や、 先輩への営業に同行します。 ▼入社半年後…独り立ち！ 独り立ち後も、 不明点は遠慮なく先輩に訪ねてください。 ▼その後も…各種研修あり！ ・フォローアップ研修 ・メーカー研修 ・商品の勉強会 …なども適宜受講OK！ （※入社年数の浅い社員が対象）
      【U・Iターン歓迎】 京都、滋賀、愛知、岐阜、三重、奈良、大阪、兵庫、岡山、広島、鳥取、島根、福岡、長崎、熊本、宮崎、鹿児島の各営業所にて勤務いただきます。 ※初任配属はお住まいや希望を考慮して決定します。 ※車通勤相談可（営業所により可否が異なるため、ご相談ください。） ※5年以内の転勤者8% ※受動喫煙対策あり
      月給25万6,300円～31万600円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,300円～5万9,600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
    株式会社ツカサで募集中の求人をもっと見る

    株式会社快活フロンティア

    レジャー・アミューズメント
    神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50
    • 設立 2000年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 32.2歳
    求人情報 全4件
    • 年休120日／大手複合カフェ・カラオケ店長／月31.3万円～
      入社後は、『快活 CLUB』または『コート・ダジュール』の店舗オペレーション業務からスタート。 最短半年で店長、その先は地区マネジャーや本部職など、多様なキャリアパスあり。 安定した大手グループ基盤で、あなたのマネジメント経験を存分に発揮してください。 ※適性に合わせて、2つの人気ブランドから配属を決定! 業界シェアトップの「快活 CLUB」か、上質な空間を提供する「コート・ダジュール」か。 最適なキャリアのスタートラインを提案します。 【お任せする業務内容】 ■経営管理:管理業務(P/L管理・売上・利益・仕入れ・人件費)。 ■組織構築:スタッフの採用・育成、チームワークの醸成。 ■環境整備:顧客満足度を高める店舗クオリティの維持。 ＼『快活 CLUB』『コート・ダジュール』の特徴／ ―――――――――――――――――――――― ◆快活 CLUB └コミック・インターネット・カラオケ・ダーツなど複合型エンタメ施設。 ◆コート・ダジュール └洗練された内装と多彩なコンセプトルームが人気のカラオケ店。 ★ただの“接客”にとどまらない、店舗づくりの楽しさ・マネジメントのやりがいが感じられる職場です。 【導入研修】本社でキャリアスタート 理念やルール、接客の基本を学ぶ約1週間の研修を実施。 【店舗研修】OJT で実務習得 近隣店舗にてマニュアルに沿い実務を習得します。 ※近隣に研修店舗がない場合、転居を伴う配属・転勤の可能性あり。 【店長試験】最短半年で店長へ 半年目安で試験に挑戦。合格後は店長として運営をお任せします。 ＼働きやすいポイント／ ◎資格取得も会社が支援 ――――――――――― ・年間最大5万円まで、テキスト代・受験料などを補助。 ・人気の資格例:メンタルヘルス・マネジメント検定/ビジネスキャリア検定など。 ・取得した資格は人事評価にも反映され、キャリアアップの後押しに！ ◎モチベーションが高まる表彰制度 ―――――――――――――――― ・年に1回、社員・アルバイト合同の表彰式を開催。 ・接客対応が光ったスタッフや店舗や社員を幅広く表彰します。
      【U・Iターン歓迎】全国の各店舗で募集! ◆全国の快活CLUB、コート・ダジュールの各店舗 (北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア) ◆本社:神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 <アクセス> 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      月給31万3000円～35万3000円＋各種手当＋賞与年2回（7月・12月） ※初任給は、経験・能力を十分考慮したうえで決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。
    • エリアマネージャー候補／年休120日・残業月8.8h
      • NEW
      24時間ジム「FiT24」の店舗において会員様の安心・安全なご利用環境の提供と、 それを支えるスタッフの教育を主とした複数店舗のマネジメントをお任せします。 ＜主な業務＞ 1）店舗クオリティチェック（安心・安全・清潔） ⇒会員様が安心してご利用いただけるように店舗内の環境チェック 2）スタッフ教育・育成 ⇒最高のおもてなしを会員様へご提供。あなたが模範となりスタッフのスキル向上を目指しましょう 3）店舗組織の構築 ⇒管理店舗数は5店舗～6店舗ほど。店舗ごとの客層や需要はさまざまなため、状況に応じたマネジメントをしていきます ★24時間ジムのため、深夜帯チェック・早朝チェックといった店舗運営・管理に欠かせない業務もあります。 ～◆ここがPOINT◆～ 1日1店舗、ときには複数店舗巡回することもあります。 店舗ごとの目標があり、その達成に向けた課題改善打ち合わせを定期的にチーフ（アルバイト）と行ない、店舗のクオリティを向上させます。 そこにはやはり、あなたが目で見て感じた「違和感」をスタッフと共有し 改善していく取り組みが不可欠です！ 各店舗のスタッフにしっかりと落とし込み、一人ひとりが同じ水準で対応できるようにしっかりと教育していきましょう。 === 入社後について === はじめにエリアマネージャーを目指すにあたり「マネジメント・知識・コミュニケーション・コンプライアンス」など、必要なスキル・知識を座学研修を中心に学んでいただきます。 その後、実地研修として各店舗へ配属となり、スタッフと共に日々の業務に携わっていただきます。 ★早期のキャリアアップを支援 2カ月ほど経験を積んでいただいた後は、エリアマネージャーとして本格始動していきます！ ★定期的に「職種別・階層別」研修を実施しており、スキル・知識それぞれの向上が図れる体制を整えています。 ★その先のキャリアも多彩 エリアマネージャーとして経験を積み、ゆくゆくは職種転換を含めたジョブローテーションを通じてキャリアを磨くことが 可能。 マルチタスクに動けるスキル習得を目指すこともできれば、 一つの分野のプロフェッショナルとなることも可能です。
      【U・Iターン歓迎】※以下いずれかの勤務地へ配属 ◆全国の各店舗 （北海道エリア・東北エリア・関東エリア・中部エリア・近畿エリア・中国エリア・四国エリア・九州エリア） ◆本社：神奈川県横浜市都筑区北山田3-1-50 ＜アクセス＞ 横浜市営地下鉄グリーンライン「北山田」駅より徒歩7分 ※受動喫煙対策：各拠点屋内禁煙
      月給31万3,000円~41万3,000円+各種手当+賞与年2回 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、社内規定により決定します
    株式会社快活フロンティアで募集中の求人をもっと見る

    名阪食品株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    奈良県桜井市大字吉備452-7中央大通FNビル22F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 2,115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【岐阜／管理スタッフ】調理現場の管理運営◆土日祝休／学校給食で関西トップクラス
      【関西トップクラスの給食サービスで安定成長／年間休日121日・土日祝休みの環境で、保育園や高齢者施設など複数拠点の調理現場運営と顧客対応を担う管理スタッフポジション】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などの給食・社食サービスを提供する当社にて、各施設の「調理現場の運営管理」をお任せします。 売上拡大よりも、年度契約で見込まれている売上を前提に「現場が安全・安定的に回っているか」を管理するポジションです。10～15施設を担当し、勤怠・採用・計数管理、顧客との打ち合わせを通じて、現場スタッフと顧客双方を支える仕事です。未経験の方もOJTと研修でじっくり育成します。 ■業務内容： ・担当施設（10～15件）の巡回訪問と現場運営状況の確認 ・勤怠管理、シフト作成、スタッフ採用などの人員管理 ・売上・原価・ロスなどの計数管理と改善提案 ・保育園や高齢者施設等の担当顧客との定期打ち合わせ ・本部栄養士と連携した献立運営や衛生面のフォロー ■組織体制： 1施設に対し、管理スタッフと栄養士の2名体制で担当します。栄養士が献立作成・調理面の管理を、管理スタッフが人・数字・顧客対応を分担し、協力して運営します。担当者の多くが異業界出身で、入社後半年程度は先輩に同行しながら学べるOJT体制があります。本部の退職率は毎年5％未満と定着率が高く、相談しやすい風土です。 ■未経験歓迎／研修充実： 中途入社した社員の多くが異業界から転職しております。入社後のキャッチアップについては万全のフォロー体制を取っております。 最初の半年ほどはOJTで先輩のアシスタントについていただき、少しずつ業務に慣れていただきます。またコンビニエンスストアのSV等を経験している方であれば、より早く業務に慣れていただけます。 ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市高砂町1 岐阜イーストライジング24 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～271,300円 固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は、経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績2ヶ月） 【モデル年収】 係長／平均530万円 課長／平均620万円 部長／平均830万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】法人営業＜未経験歓迎／始めやすい反響中心／研修制度充実＞◆学校給食で関西トップクラス
      【関西トップクラスの給食サービス企業／本部一括献立管理で品質と満足度の高い事業モデル／年間休日121日・平均残業月10時間／未経験から育成する研修・OJTとプロセス重視の評価制度】 保育園・老人ホーム・学校・企業様などに向けて、当社が提供する給食・社食サービスを提案する法人営業をお任せします。 お客様の多くはお問い合わせからのスタートで、無理のないご提案が可能です。本部が栄養バランスやコストを考えた献立を作成し、現場で調理する体制のため利用者満足度が高く、依頼や紹介も増加中です。 年1～2件の成約を目標とし、長期的な関係構築を重視するスタイルで、未経験の方も研修・OJTを通じてじっくり成長できます。 ■主な業務内容： 当社のHP等を見てお問い合わせをいただいたお客様に向けたご訪問、セミナー・展示会の企画運営、DMの発信が主となります。足しげくお客様のもとに通い信頼を構築していただきます。 基本的に給食の契約は年単位の更新制となるため、更新のタイミングで当社にお声がけいただける事を目指して営業を行っていただきます。 ＜受注までの流れ＞ ◎訪問（お客様の課題や強みをヒアリング） ◎当社の給食サービスをご提案 ◎試食会の実施や管理担当者との商談 ◎金額見積もり ◎受注 3～4ヶ月かけて契約を獲得していきます。高フェーズになれば上位者も同席するため、未経験でも安心です。 ■入社までの流れ： 本社研修1週間→OJT半年程度 入社後、初成約は2年後が目安となります。そのため数値目標がつくのは1年後となっており、数字に追われることなく関係構築のスキルを身につけることが可能です。 ■評価制度： 「結果のみ」を評価するだけではなく、それまでどのような過程を踏んでその結果に結び付いたのか。社内や社外とどのように連携をとったのかを含んで評価しています。 ■働き方： 年間休日121日、平均残業月10時間、土日祝休でワークライフバランスの取りやすい環境◎ ■当社について： 当社は関西トップクラスの給食・社食サービス企業として、保育園・高齢者施設・学校・企業食堂など幅広い分野にサービスを提供しています。本部で献立を統一管理し、顧客先で調理するモデルにより品質と安全性、コストを両立し、安定した成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市高砂町1 岐阜イーストライジング24 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,800円～271,300円 固定残業手当/月：52,200円～62,700円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 278,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に賞与を含みます。給与詳細は経験により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績計2ヶ月） 【モデル年収】 主任／平均450万円 係長／平均570万円 課長／平均700万円 部長／平均1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名阪食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    サス・サンワ株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜・大垣】法人営業※95%既存◆管理職候補／裁量大きく支社運営に挑戦／創業94年の安定基盤
      【営業戦略や意思決定にも関われる管理職候補募集◆創業94年の安定基盤で挑戦できる環境】 ■採用背景 創業94年、製造業を支える専門商社として高圧ガスや断熱材などを扱う当社。 今回は、大垣支社の未来を担う営業責任者候補の募集。 単なる営業ではなく、支社運営に関わる裁量を持ち、地域産業を支える挑戦に取り組めるポジションです。 ■業務概要 製造業の現場に欠かせない高圧ガスや溶接材料などを、既存顧客に提案・販売する法人営業です。 営業活動を通じて、支社の売上拡大と顧客満足度向上をリードしていただきます。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客への訪問、ニーズヒアリング ・高圧ガスや溶接材料などの提案・受注対応 ・納期管理や在庫確認など、取引の円滑化に向けた調整 <ゆくゆくお任せする業務> ・新製品の提案や販売代理店との協業 ・営業戦略の立案、支社運営に関する意思決定 <商材について> 扱うのは製造現場で必須となる高圧ガス、溶接材料、断熱材など。消耗品が中心のため、継続的な受注が見込めます。 この仕事を通じて、支社の未来を自分の手で創る達成感と、地域産業を支える誇りが手に入ります。 ■組織構成 大垣支社は現在、営業担当1名のみ。意思決定のスピードが速く、裁量を持って動ける環境です。 大阪本社との連携もあり、孤立することなく挑戦できます。 ■やりがい あなたの提案や判断が、支社の業績や顧客満足度に直結します。 新しい仕組みを導入したり、顧客課題を解決した時には、社内外から感謝される達成感を味わえます。 年功序列ではなく、成果と意欲で評価される制度を取り入れています。 ■企業の特徴 創業94年の安定基盤に加え、社員の挑戦を後押しする文化が根付いています。 医療保険や確定給付年金など福利厚生も整備され、長く安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支社 住所：岐阜県大垣市本今5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～355,000円 ＜月給＞ 290,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定。 ■別途時間外手当支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績は計3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    サス・サンワ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社長谷工アーベスト

    不動産仲介
    東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
    • 設立 1983年
    • 従業員数 774名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【東海／未経験◎】マンションの販売営業◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／福利厚生充実
      ～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■業務内容 マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザーと一番最初に出会い、グループの"顔"といえる存在で新築マンションの販売をメインで行う当社にて、モデルルームに来場されたお客様へマンションのご紹介をお任せします。架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内となります。 ■業務詳細 モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。 具体的には… ・お客様ご来場時の接客 ・マンションコンセプトの紹介 ・商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ・お申込み・ご契約・お引渡し ■お客様について お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 ※土日祝など、多い日には1人あたり2～3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。 ■教育体制 ▼入社時には5日間の集合研修を実施。不動産に関する知識や社内ルール、事業内容などをお伝えします。 ▼現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。 ▼現場配属後も定期的に集合研修を実施しており、知識の復習ができる他、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。 ■キャリアステップ まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県のモデルルーム 住所：愛知県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜のモデルルーム 住所：岐阜県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・入社5年目：546万円 ・入社10年目：613万円 ・入社14～15年目／720万円 ＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東海】マンション販売営業◆プライム上場G／最大１１連休が年２回／残業２０／資格取得支援・福利厚生◎
      ～最大11連休を年2回・仕事と家庭の両立を実現！／マンション販売の取り扱い戸数NO.1の実績！マンションの事なら長谷工♪／残業約２０h／メリハリのある働き方の実現が可能！/福利厚生充実～ ■業務内容 マンション販売NO.1の実績をもち、マンション業界のリーディングカンパニーとして成長を続けている長谷工G。その中でも、エンドユーザーと一番最初に出会い、グループの"顔"といえる存在で新築マンションの販売をメインで行う当社にて、モデルルームに来場されたお客様へマンションのご紹介をお任せします。架電や飛び込みなどの新規開拓はなく、興味を持っていただいたお客様へのご案内となります。 ■業務詳細 モデルルームにご来場されたお客様に対し、物件案内からプランニング、資金計画から引き渡しまでをお任せします。各プロジェクトを完売へ導くための販売戦略、プロモーション活動の提案なども幅広い業務も行います。 具体的には… ・お客様ご来場時の接客 ・マンションコンセプトの紹介 ・交通アクセスやロケーションの紹介 ・設備・仕様・構造・仕組みの説明 ・モデルルームの案内 ・オプション・インテリアの説明 ・商談(資金計画・税金・ローン等の相談) ・お申込み・ご契約・お引渡し　など ■お客様について お客様はマンション購入を考えるファミリー層を中心に、様々な年代の方にご利用いただいております。すでに関心をお持ちの方にお部屋をご紹介するからこそ、成約率も高め。売上ノルマはないため、お客様にじっくり寄り添った接客ができます。 ※土日祝など、多い日には1人あたり2～3組のお客様に対応します。チームメンバーと協力して対応するため、過度な負担はありません。 ■教育体制 入社時には5日間の集合研修を実施。現場配属後は先輩1名がOJT担当としてつき、マンツーマンで仕事をレクチャー。現場配属後も定期的に集合研修を実施し、社内では「宅地建物取引士」の資格取得を目指す勉強会も実施中。 ■キャリアステップ まずは販売担当者からスタートし不動産のプロを目指します。次のキャリアとしてプロジェクトリーダーを任命、担当するプロジェクトを完売まで導き、販売戦略、広告戦略を打ち立てtoCだけでなくtoBの業務領域まで担当。接する人、仕事の幅が広がり更なる成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 愛知県のモデルルーム 住所：愛知県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜のモデルルーム 住所：岐阜県のモデルルーム 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月）賞与／年2回（6月・12月） ■モデル年収 ・入社5年目：546万円 ・入社10年目：613万円 ・入社14～15年目／720万円 ＋チーフ職／＋96万円（役職手当あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長谷工アーベストで募集中の求人をもっと見る

    ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都千代田区丸の内1-1-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 372名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜（関ケ原工場）】自動車樹脂部品の設計開発（開発～量産まで）※三菱ケミカルGの研究開発力
      【業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業／プラスチック加工業界を牽引する新会社】 ■業務内容： 三菱ケミカルグループの当社は、自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発しています。今回は自動車樹脂部品の設計開発をお任せいたします！ 【業務詳細】 設計開発～試作評価～量産移管、顧客・協力メーカー対応の一連の業務を行って頂きます。 入社後まずは先輩社員と既存顧客との打ち合わせに参加していただき、業務の流れを覚えて頂きます。 顧客の要望に合わせた製品になるよう、1次請けの技術者とやり取りする事もございます。 ※分野：射出成形を中心とする樹脂、加工製品の設計 ※経験に応じて担当範囲要相談 【変更の範囲：会社が定める業務範囲】 ■製品例と強み ・車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元) ・メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質) ・家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能) ・その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度 ■キャリアイメージ： 設計～量産まで一連の業務が経験できるため、幅広いスキルを身に着けることができます。まずは既存顧客のフォローアップから入って頂きますが、将来的には新規テーマや新規事業の立上げにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。 ■配属先情報： 車載・光学モールド事業部:10名(開発7名/業務3名) 機能モールド事業部(家電やアミューズメント他):15名(開発12名/業務3名) ※製造部門は別 ■同社について： 三菱ケミカルの研究開発力を根底に、「原材料開発の部隊も自社で」有しています。また、製品シュミレーション機能も有し、顧客の要望への対応の幅が広く、付加価値の高い提案が可能です。 【当社について】高分子複合技術、精密加工技術等を強みに持つ「油化電子」と製造管理技術、加飾技術が強みの「ダイアモールディング」が統合し2019年4月に発足した企業です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原事業所（岐阜） 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田1555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月/12月)※昨年度実績約5.08か月分 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間 に応じて別途支給 下記内容で手当を支給しています。 育英手当：月額1万8千円／人（子22歳まで対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜（関ケ原工場）】自動車樹脂部品の設計開発◆開発～量産まで一気通貫してできる／業界未経験歓迎
      【第二新卒・業界未経験歓迎／業界最大手のグローバル化学メーカー三菱ケミカル100%出資企業／プラスチック加工業界を牽引する新会社】 ■業務内容： 三菱ケミカルグループの当社は、自動車/電子/半導体/医療と様々な領域で射出成形部品(樹脂加工品)を開発しています。今回、車載/光学/家電/半導体等の部門で設計開発担当を募集します。 【業務詳細】 設計開発～試作評価～量産移管、顧客・協力メーカー対応の一連をお任せします。 ※分野：射出成形を中心とする樹脂、加工製品の設計、技術開発 └入社後適性に合わせて業務をお任せし、将来的に全部お任せしていきます。 ※経験に応じて担当範囲要相談 ■製品例と強み： ・車載光学関連:オーバーレイパネル(軽量/低価格/三次元) ・メーターパネル・車内照明(光学シミュレーション/多色成形+後加工にて高品質) ・家電:カメラ/ロボ等(様々な成形技法で要望に合う製作可能) ・その他:高性能帯電防止製品(カーボンナノチューブ特性から高精度 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の既存顧客との打ち合わせに同行して頂き、業務の流れをイメージして頂きます。 ■キャリアイメージ： 設計～量産まで一連の業務が経験できるため、幅広いスキルを身に着けることができます。まずは既存顧客のフォローアップから入って頂きますが、将来的には新規テーマや新規事業の立上げにも関わって頂き、さらにその先は経営層を担って頂くことを期待します。 ■配属先情報： 車載・光学モールド事業部:10名(開発7名/業務3名) 機能モールド事業部(家電やアミューズメント他):15名(開発12名/業務3名) ※製造部門は別 ■同社について： 【2019年設立の三菱ケミカル100%出資の新会社】：同社は2019年に三菱ケミカルのグループ会社の、油化電子(株)とダイアモールディング(株)が統合し新会社とし発足しました。両社の事業を統合することで、油化電子の強みである高分子複合技術・精密加工技術・高機能化技術に、ダイアモールディングが強みとする製造管理技術・加飾技術を融合し、プラスチック加工業界で確固たる地位を確立しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関ケ原事業所（岐阜） 住所：岐阜県大垣市上石津町牧田1555 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(6月/12月)※昨年度実績約5.08か月分 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：残業時間 に応じて別途支給 下記内容で手当を支給しています。 育英手当：月額1万8千円／人（子22歳まで対象） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＭＣＣアドバンスドモールディングス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 566名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全180件
    • 電気エンジニア／未経験歓迎／年休124日／待機給与100％
      • NEW
      ◎　Point　◎ ――――――― ★4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ★配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ★スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ★カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 自動車分野：自動運転アシストシステムの開発 宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 装置分野：有機EL等の設計・開発　など ●　スキルに応じた自社オリジナル研修　● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 実務未経験の方は入社後1～2カ月間の研修（基礎研修+実務研修）を予定！さらなる技術向上を目指す方のための支援も行っています。カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ●　多彩なキャリアパスを実現　● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。 ●　メーカーへ転籍のチャンスあり　● ……………………………………………… 多くの優秀なエンジニアを輩出し、就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースもあります。エンジニアのステップアップを後押しする当社は、快く送り出す方針です。
      【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給21万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
    • 電気エンジニア／年休124日／残業月13h／待機給与100％
      • NEW
      ◆当社の代表・有泉は、技術者派遣業界で長年にわたり活躍し、多くのエンジニアの“生きた声”に触れてきました。様々な技術者の目線に寄り添うことがモットーです。 ★「転籍」で広がるキャリア 当社からは、これまでに多くの優秀なエンジニアが輩出。就業先から「当社の社員にならないかと」声が掛かるケースも多く、その場合はエンジニア本人、取引先、当社の間で合意に達すれば、快く送り出しています。エンジニアのステップアップは、最大限に後押しする企業風土です。 ◎　Point　◎ ――――――― ◎4000件超のプロジェクトから自分らしいキャリアを選択 ◎配属先はトヨタグループ、日産グループ、Hondaグループ、デンソーグループ（敬称略）など ◎スキル・レンジに応じたオリジナル研修を完備 ◎カウンセラーによる技術・メンタルサポートあり 【業務内容】 電気・電子設計技術（設計〔アナログ／デジタル／マイコン／無線／電源回路、LSI、レイアウト、生産設備等〕／解析／評価等）に関わる、幅広い分野のプロジェクトをお任せします。 ＜プロジェクト例＞ 自動車分野：自動運転アシストシステムの開発 宇宙分野：航空機／ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 装置分野：有機EL等の設計・開発　など ●　スキルに応じた自社オリジナル研修　● …………………………………………………… 経験豊富な専任講師が在籍する研修センターを設置し、さまざまな研修カリキュラムを実行しています。 カリキュラムを通じ、お客様のプロパーエンジニア以上の技術スキルを身につけることも可能です！ ●　多彩なキャリアパスを実現　● ………………………………………… キャリア志向に合わせアサインするプロジェクトローテーション制度あり。 幅広いスキルからのスタートを受け入れている当社では、選択できるキャリアパスも一様ではなく、あなたの意思をもとに決まります！「大手案件の上流工程に挑戦」「新たな技術領域を学ぶ」「スキルをもっと掘り下げる」など…社内営業・カウンセラーと相談しながら、自分らしい道を見つけていきましょう。
      【リモートあり（テレワーク／在宅勤務）／全国47都道府県のプロジェクト先】 ★希望を考慮／初任地確約採用あり ★地域限定のエリア正社員制度あり 主な勤務地 ――――― ■関東エリア 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、栃木県、茨城県、静岡県（東部） ※関東圏では、約7割が一都三県での就業 ■東海エリア 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県（西部） ※東海圏では、約8割が愛知県での就業 ■関西エリア 大阪府、兵庫県、京都府、滋賀県、和歌山県、奈良県 ■九州エリア 福岡県、広島県、長崎県、熊本県、鹿児島県 ※宮城県、福島県ほか一部東北案件あり 勤務地（一例） ―――――― ＜関東＞ ・東京都港区 ・神奈川県横浜市 ・神奈川県川崎市 ・千葉県市川市 ・栃木県宇都宮市 ＜東海＞ ・愛知県名古屋市 ・愛知県稲沢市 ・愛知県刈谷市 ・愛知県豊田市 ・三重県四日市市 ＜関西＞ ・大阪府大阪市 ・大阪府堺市 ・兵庫県尼崎市 ・兵庫県小野市 ・滋賀県東近江市 ＜九州＞ ・福岡県北九州市 ・広島県広島市 ・長崎県長崎市 ・熊本県熊本市 ・鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【月給25万円～50万円＋賞与年2回】 ※別途、家族手当・資格手当等を支給 ※現職の給与をベースに希望を考慮し決定します ※残業代全額支給 ――――――――――― ★頑張りが報われる評価制度を採用中 ――――――――――― 2020年に評価制度を一新した当社。エンジニアの代表が制度作りに参画したこともあり、プロジェクト先での評価が賞与の算出基準になるなど、納得感のある評価制度を整えています。 ――――――――――― ★案件待機中も給与100％保証！ ――――――――――― 待機期間がないようアサインしますが、万が一クライアント都合などで待機が発生した際も、100％給与保証いたします。 中途入社者の定着率も90％以上！魅力のある環境が整っています。
    株式会社トップエンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社バンケット・プランニング

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都港区六本木3-16-21STvilla
    • 設立 1977年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎・学歴不問】ブライダル演出プランナー※音響証明専門◇一流ホテル常駐／創業50年の安定企業
      ～第二新卒・未経験歓迎／学歴不問／イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事～働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます～ ■事業概要／採用背景： 全国25ヶ所に拠点を持ち、幅広いサービスを展開している当社。 設備開発から企画、オペレーション運営、サポートまで一貫した対応を通じ、多くの皆様に笑顔と感動をお届けしています。 国内トップクラスの契約数を誇り、数々の有名ホテルと継続的な取引を実現。 今後もお客様一人ひとりに寄り添うサービスでさらなる成長を目指します。 今回は、契約先のホテルにて「ブライダル演出プランナー」として活躍していただける方を新たに募集することになりました。 ■業務詳細： 新郎新婦のご要望をヒアリングしアイデアを練り、オペレーターと打ち合わせを重ねて演出をプランニングしていただきます。 ・初回打ち合わせ、提案 新郎新婦と、披露宴のスケジュール (段取り) を確認しながら、 BGMや照明、映像の演出などの要望をヒアリング ・プランの提案 初回打ち合わせで出たご要望やアイデアを社内ですり合わせた上で、 資料(映像・紙) をもとに具体的な形で提案 ・最終確認 提案時の反応やご意見を含めて、 最終的なプランを決定 ■入社後の流れ： 入社後は、首都圏のラグジュアリーホテルに配属となります。 先輩の打ち合わせに同席し、全体的な仕事の流れや提案方法のコツ、 言葉遣いなどを見ながら学んでいただきます。 充実の研修制度で、未経験の方も段階を踏んで着実にスキルアップができる環境◎習得度次第では、早期から幅広く業務をお任せしていきます。 ■一日の流れ： ≪平日の場合≫ ・メールチェック ・打ち合わせ準備(資料作成) ・社内打ち合わせ ・新商品考案のアイデア出し ⇒週末の打ち合わせに向け準備、各セクションとの情報共有 ≪土日の場合≫ ・打ち合わせ (4~5件程度) ・スケジュール調整 ※週末はお客様との打ち合わせがほとんどです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏のホテルに配属となります 住所：首都圏にあるホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ シフト制のため、シフトに入っていただいた時間により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎・学歴不問】音響照明オペレーター◇年休125日／勤務地は有名なラグジュアリーホテル
      ◆◇イベントや結婚式で感動をお届けする一期一会の仕事～働く場所は一流ホテルの宴会場。非日常の空間を創造し、彩ることで演出力や一流のホスピタリティなど、様々なスキルが培われます◆◇ 当社は音響・照明・映像・企画・装飾を駆使して、ブランド力のあるホテルで催されるイベントを演出しています。 イベント受注の件数が増えているため、音響照明映像機器をオペレートして活躍頂ける人材を募集します。 ■業務詳細： ＜音響＞ ・マイクや機材の選択 ・イベント内で使用する曲の選曲 ・本番中の調整、音出し ＜照明＞ ・会場内の照明セッティング、調整 ・本番中の調光操作 ＜映像＞ ・スクリーンやプロジェクターのセッティング ・本番中の映像出し、スイッチング ■イベントについて： 結婚披露宴／新商品の発表会／国際会議／記者会見等 ■ポジションの魅力： 音響・照明・映像という空間全体を当社1社で完結できるため、総合的な演出が可能です。 「このタイミングでこの曲を流す」「照明をこの角度から当ててみる」など一瞬一瞬を大切にしています。 また、当社の提携ホテルは一流ブランドばかり。演出そのものの高度なスキルに加え、ホスピタリティを意識して動けることも当社の強みといえます。 ■組織構成： 全国23か所のホテルと契約し、ホテル内に営業所を設置しています。契約先ホテルのスタッフとして固定のホテルに通勤していただきます。各営業所には3名～30名ほどの社員が常駐しています。 ■教育体制： 創業から約50年、培ってきたノウハウを丁寧に教えます。 機材操作というテクニカルな部分だけでは、お客様の前には立てません。 演出のプロとしてのクリエイティビティ、一流ホテルマンとしてのホスピタリティ、全てができるようになってはじめて一人前ともいえます。 ■キャリアパス： 音響照明映像の全てを一通り、一人でオペレート出来るようになり、その後は、いずれかのスペシャリストを目指していただけます。 また、1つの営業所の所長としてマネジメントを担っていく道もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地のホテルに配属になります 住所：全国各地のホテル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,700円～203,700円 ＜月給＞ 187,700円～203,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収には賞与支給実績(基本給の2ヶ月分×2回)を含みます。 ※予定年収には残業時間想定25時間分の残業代を含みます。 賞与：年2回（7月12月）※今後も業績に応じて支給の場合有 昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社バンケット・プランニングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 キャリアデザインセンター

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
    • 設立 1993年
    • 従業員数 768名
    • 平均年齢 30.7歳
    求人情報 全35件
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】開発エンジニア＜大手顧客＞案件選択可／年4回の昇進昇格機会有
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談を通して案件を決定／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有／MAX1200万円までUPされた方もいます！】 ■業務内容 大手有名企業の開発案件に参画し、開発エンジニアとして技術力と市場価値を高めていただきます。 金融・医療・EC・エンタメ・官公庁など、幅広い業界のモダンな開発環境に携わることができ、フロントエンド・バックエンド・クラウドまで、ご経験や志向に応じた開発業務を担当していただきます。 ■プロジェクト事例 （1） 日本最大級ECモール運営企業｜ファッション特化ECサイト開発 担当：バックエンド開発 言語：PHP FW：Laravel フロント：JavaScript、TypeScript（React） DB：MySQL インフラ：AWS 管理：GitHub （2） ゲーム実況配信アプリ｜新機能設計・開発 担当：フロント & サーバーサイド開発 バックエンド：Go フロント：TypeScript インフラ：GCP 共通：GitHub、Slack、Confluence （3） 医療ビッグデータを扱うBIツール開発 言語：Python FW：Django DB：MySQL、Redshift 環境：Linux 管理：GitLab、Redmine 言語：JavaScript、TypeScript、Go、Ruby、PHP、Python、Scala、Kotlin、Swift DB：SQLServer、PostgreSQL、MySQL、Oracle OS：Windows Server、Redhat Linux FW：Vue.js、Next.js、Node.js、React、Ruby on Rails、Flutter、Laravel インフラ：AWS、GCP PC：Windows、Mac 工程：要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、リリース後運用改善 ■スキルアップ／魅力 ・大手企業や話題性の高い案件が中心 ・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。 ・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） ■年収例 経験者：月給41.5万円／年収676万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京へ転職／引越し手当支給】インフラエンジニア＜クラウド＞大手顧客／平均残5.5H／年4回昇給
      【東京へ転職を検討している方へお勧めエンジニア求人／リモート可／大手有名企業の開発案件に参画／キャリア面談充実／年収グレード30段階／年4回の昇進昇格機会有】 ■業務内容 大手有名企業を中心としたインフラ案件に参画し、 AWS・Azureなどのクラウド技術を活用したインフラ設計・構築・運用業務をお任せします。 オンプレミスからクラウドへの移行案件やクラウドネイティブな環境構築など、最新のインフラ技術に触れながらエンジニアとして市場価値を高められる環境です。 経験・スキル・キャリア志向に応じて、設計・構築を中心とした業務から、改善提案・最適化といった上流工程まで段階的なステップアップが可能。 ■具体的な内容 ・AWS／Azure環境の設計・構築 ・クラウド環境へのサーバー移行（オンプレミス → クラウド） ・仮想サーバー、ネットワーク、ストレージの設計・設定 ・クラウド環境の運用・保守、障害対応 ・インフラ構成の改善提案、パフォーマンス最適化 ・各種ドキュメント作成、ベンダー・関係部門との調整 ■プロジェクト例 （1） ソフトウェア開発会社でのAWS環境設計・構築 AWSを活用したインフラ環境の設計・構築 新規クラウド環境の立ち上げ、運用基盤整備 （2） 独立系SIerでのAzureへのサーバー移行 既存オンプレミス環境からAzureへのクラウド移行 サーバー設計・構築、動作検証、移行後の運用支援 （3） サーバーコンサルティング企業でのAWS設計・構築 顧客要件に基づいたAWS構成検討 インフラ設計～構築、運用改善支援 ■案件アサイン 同社は「エンジニアファースト」を大切にし、将来キャリアや希望条件、働き方まで丁寧にヒアリング。経験・得意分野や挑戦したい技術を踏まえ、数年後の成長につながる案件を提案します。案件は複数提示し、最終決定はエンジニア本人。会社都合の一方的なアサインはなく、想いを形にできる環境です。 ■スキルアップ／魅力 ・大手企業や話題性の高い案件が中心 ・幅広い業界・技術領域に携われるため、経験値を着実に高めることができます。 ・身につけたい技術やキャリア目標に応じて、資格取得手当（1～5万円程度／資格ごとを活用可能。 ・エンジニアの目指したいキャリア、スキルアップ、働き方、ご家族を考慮した案件アサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内のプロジェクト先（勤務地相談可） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～455,000円 ＜月給＞ 250,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年4回、昇給の機会がある為、四半期で優秀な成績を収めた場合はその都度給与アップを実現することが可能 ■賞与：2ヶ月分×2回（売上実績に合わせた評価項目を用意しています） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 キャリアデザインセンターで募集中の求人をもっと見る

    東山フイルム株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-5-28桜通豊田ビル13F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの研究開発職／年間休日123日／残業20h以下
      • NEW
      ★フィルムに関する研究開発のご経験を活かしながら裁量を持って働けます！ ■募集背景： 同社は、今後の事業拡大を見据えて、研究開発部門の強化を図るために新たな人材を募集しています。特にフィルムコーティング分野での技術力を高め、複数の事業を展開していく計画です。 ■業務概要： 本ポジションでは、フィルムコーティング技術の研究開発を担当いただきます。特に、自動車、家電製品向けの高機能フィルムの開発に注力しています。新しい技術に挑戦し、裁量権を持って働ける環境で、自身の専門知識を活かしていただけます。また、新しい事業や技術の開発に積極的に関わることができるため、幅広い経験とスキルを身につけることが可能です。 ■組織体制： 研究開発部門は現在30名の組織であり、接着・新規技術、画像、車載、加工技術（OEM・ODM）の4つの課に分かれています。各課が専門分野に特化し、協力しながらプロジェクトを進めています。新たに入社される方にも、裁量権を持ってプロジェクトを担当していただき、チーム全体の力を引き出していただけることを期待しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、設立70年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤を誇る企業です。フィルムコーティング技術において国内外で高い評価を受けており、特にタッチパネル用フィルムや自動車向け高機能フィルムの分野で技術力を発揮しています。社員一人ひとりが裁量権を持ち、新しい挑戦に積極的に取り組める風土が魅力です。社員の成長を後押しする環境が整っており、多様なキャリアパスが描ける点も特徴です。 ■当社について： フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。独自の設備・技術を活かし、既存の技術をより高めると共に、新しい分野にも挑戦している「常に進化する会社」としてこれからも取り組んでまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場 住所：岐阜県 岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／瑞浪市】機能性フイルムの塗工技術職　 ～幅広い分野でフィルムコーティング事業を展開～
      ～岐阜県にある世界トップクラスの技術力を持つ会社／今ホットな折り畳みスマホやEV社のモニターなどとのお取引が拡大中で業績安定／転勤なし／土日祝休～ ■採用背景： 当社は携帯電話やパソコン、自動車、家電製品、医療用など多種多様なフィルムを製造しています。当社のフイルムは世界でもトップクラスの耐擦傷性を誇るため、最近だと今話題の折り畳みスマホやEV車のモニターなど、接触する回数が多い部分によく使われています。そのような背景から今後もどんどん増えていくと見込まれるお客様からの依頼に応えていくために、組織を強化するべく増員を行っています。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 フィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ています。 お任せするのは塗工技術者として機能性フイルムの製造技術職となります。 主な実績としては、ハードコート（クリア・アンチブロッキング・AG）、光拡散プリズムシート用マットコート、ARコート、NIRコート、EMIシールド、粘着コート、離型コート、レジスト塗工など化学的な視点、物理的な視点、素材や塗工液の性質など、様々な角度からアプローチをしていきます。 ■職場環境： テストコート・試作専用設備としてクリーン度クラス1000、ロール面長600ｍｍ、実機同様の塗工方式を備えたテストコーターがありますので、テーブルテストによる評価、テストコーターでの試験、実機試作へとスケールアップしつつコートテスト・試作が可能です。 残業時間は月平均で20時間以内になっており、休日も年間123日とっていただけます。年に数回の土曜出勤もございますが、振替休日を自由にとっていただけます。 ■当社について： ・設立70年以上の長い歴史を持つ当社は、連結売上高1兆円(2020年3月期）を超える大塚ホールディングス（東証一部上場）を中心とした大塚グループの一員で、安定した経営基盤を持っています。 ・また、当社はフィルム加工の中で最も難しい「フィルムに薄く塗装する技術」を得意とし、国内外問わず、世界から高い評価を得ている会社です。そのため、日本に限らず、中国や韓国などの有名EV車メーカーやスマホメーカーからの引き合いが増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞浪工場・管理部 住所：岐阜県瑞浪市山田町小洞2022 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    東山フイルム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 帝国データバンク

    格付会社
    東京都港区南青山2-5-20
    • 設立 1987年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全107件
    • 【岐阜】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞100年以上の実績◆手厚い研修サポート有／専門性◎
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市明徳町10 杉山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～392,150円 ＜月給＞ 275,000円～392,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、営業給によって変動あり ■モデル年収 入社3～5 年後昇格した場合 約650 万円 入社6～8 年後昇格した場合 約800 万円 ※総合職年収平均　887万円（社員平均年齢41.3歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/エリア限定】法人営業＜企業信用調査・コンサル提案＞手厚い研修支援＆評価制度◎／専門性磨ける
      ～国内シェア60％超／金融知識活かして専門性を磨く／転勤有無選択可／平均年収887万円※固定給＋賞与＋インセンティブ／透明性の高い評価制度～ ■業務内容： 経営者と直接対話し、企業の本質に迫る「信用調査＋コンサルティング営業」をお任せします。 金融・経営知識を実務で深め、希少性の高いスキルを獲得し、市場価値を高められる環境です。 1. 企業信用調査 ・対象企業へ訪問し、事業内容や会社の特色、今後の展望、財務状況など、約80項目におよぶ企業情報をヒアリング。 ・ヒアリング内容を整理し、信用調査報告書を作成。 2. 提案営業（コンサルティング） ・企業信用調査で得た情報から企業が抱えている課題を見つけ出し、課題解決をご提案。 例１：与信管理に課題のある企業には信用調査報告書や倒産予測値データを提供 例２：営業開拓や外注先の確保に課題のある企業には営業・外注先ターゲットリストを提供 例３：後継者不足、社員教育に課題を抱えている企業には事業承継支援サービスや教育ツール、研修などを提案 訪問から報告書作成、提案まで一貫して担当。論理的思考力と課題解決力を発揮し、企業の成長を支援します。 ■業務の魅力： ・企業信用調査のデータは、金融機関の融資可否判断や企業間の新規取引の際等に利用される重要なデータです。 ・年間300社以上のビジネスモデルや経営者の考え方に触れ、金融・経営知識を実務で深められます。 ・社長や会社役員から企業の課題、悩みを直接相談され、解決をサポートし事業の成長を通して社会に貢献できる仕事です。 ■働く環境： 充実した研修制度とメンター制度を整備し、異業界出身者も安心してスタート可能。報告書入力システム改善など、働きやすさ向上にも取り組んでいます。 ■企業魅力： 国内シェア60％超を誇る業界リーディングカンパニー。金融機関や企業間取引で利用される信用調査データを提供し、経済活動を支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市明徳町10 杉山ビル2F 勤務地最寄駅：JR線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,800円～346,200円 ＜月給＞ 254,800円～346,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外勤務手当、営業給によって変動あり ■モデル年収 入社3～5 年後昇格した場合 約650 万円 入社6～8 年後昇格した場合 約800 万円 ※総合職年収平均　887万円（社員平均年齢41.3歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 帝国データバンクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社十味惣

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県瑞浪市山田町2021
    • 設立 1989年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜】製造スタッフ◆管理職候補（主任・係長クラス）／大手食品メーカーグループの安定企業／車通勤可
      ●UIJターン実績あり！ ●食品メーカー最大手ニッスイの国内生産工場 ●4拠点の生産工場の一角を占め、当社の練り製品を一手に請負い、安定生産 ●ニッスイの製品に加えて自社ブランド製品も積極開発中！ 変更の範囲：会社の定める業務 ■仕事の内容 ニッスイ様、自社ブランドの練り物（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンの製造を安定した業務環境で製造します。 ■業務詳細 製造過程における各種作業（ラインにおける製造作業や製造機械オペレーター）及び、人員配置・作業指導・出来高管理・生産進捗状況の把握・製造日報の確認といった管理業務に従事していただきます。 入社して最初のうちは、OJT（実務教育）を通して、各製造過程を習得していただきます。 ■具体的な業務内容 ◎練り物の場合：すり身と調味料の混ぜ合わせ→成形→検食や色味の確認→冷却→パック→梱包→出荷の流れで業務を行います。 ◎パンの場合：小麦粉を練って生地を伸ばし、成形→発酵→焼き→梱包の工程で生産をしていきます。扱う商材により時期による生産量のばらつきがあります ■キャリアについて スタッフ→班長→主任→係長→課長（監督業務）と昇格をしていただくことが可能です。 ■配属先情報 生産一課37名／生産二課52名／生産三課29名／生産四課32名／生産五課11名 男女比：約1：2（生産部のみ） 年齢層：20代多（全社で71名） ■就業時間 労働時間区分：シフト制 就業時間：8:00～17:15(所定労働時間：8時間0分) 勤務パターン例：7:00～16:15、8:00～17:15、9:00～18:15、12:00～ 21:15、14:00～23:15、16:00-25:15 ※生産品目や時期により変動有り ※主任・係長クラスの場合、夜勤発生もございます ■当社の特徴 ニッスイグループ会社。大手取引先が多く伝統食品の練り製品メーカーとして『安全・安心・美味しさ』を追求し、地域貢献会社として新たなステージを目指している会社です ◎コロナでも売上安定 ◎食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界です。 「当社の商品は、中部地区のみならず全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります）」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 ＜月給＞ 215,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3ヶ月（過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・700万円 入社７年目課長（月給44万賞与127万＋諸手当（残業代等）） ・540万円 入社6年目主任（月給26万賞与110万＋諸手当（残業代等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県瑞浪市/転勤無】食品工場の設備保全 ◆管理職候補~プライム市場上場ニッスイグループ~
      • 締切間近
      ～ニッスイ様、自社ブランドのちくわ・揚げ物・カニカマやパンの製造を安定した業務環境で製造しております～ 練り食品（ちくわ・揚げ物・カニカマ）やパンを製造する工場内の設備・機械に関する以下業務をお任せします。 ■業務内容： ・工場内における設備・機械の保守・保全・点検作業（建物への工事含まず） ・設備業者及び社内関連部署との調整業務 ■入社後の流れ： 業務に慣れて頂くまでは、先輩社員と共に勤務していただきます。1年間を目途に一人立ちを目指していただきます。 ■組織について： 工務部には現在2名在籍中です。（年齢層：50代と80代　各1名） ベテラン社員様故に教育環境は充実しています。 ■働き方： 工場進捗管理及び工場現場の立ち合いは、主に工務部の方が担当いただきますが、予定が合わない場合など製造部の工場長が同席しフォロー頂いております。 ※機械の故障など、突発的な業務が発生する場合、就業時間外で業務していただく可能性があります※ ■当社の特徴： 食品業界なので需要の大きな変化はなく安定した業界になります。当社の商品は、全国各地の量販店・ドラッグストア・コンビニ等で販売されています。（身近なところで目にしている商品も多数あります） ■当社の取り組み： 社員全員で衛生管理、品質管理の徹底に取り組んでいます。日々生産する製品に対し、品質管理室による食品衛生法に基づいた微生物検査や、味、食感など品質確認の為の理化学検査を自主的に実施しています。作業者は異物混入を防ぐ為、全員規定の作業帽、作業着を着用し、衛生的な商品取り扱いの為、作業前の手洗い、手指のアルコール消毒を行っています。更に毎日、衛生管理担当者により作業者全員の服装、頭髪の乱れなどのチェックを実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県瑞浪市山田町2021 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※経験を基に面接時に相談し決定します。 ※管理監督者のため残業代の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社十味惣で募集中の求人をもっと見る

    ほけんの窓口グループ株式会社

    保険代理店
    東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング20F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,613名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全160件
    • 【岐阜/保険経験者歓迎】来店型保険営業～時短勤務OK/個人ノルマ無/残業9ｈ/年休122日～
      • NEW
      【金融業界出身者活躍】◆訪問・飛び込み無し/100％反響営業/ノルマ・会社からの販売指示無し◆～残業9ｈ/年休120日以上/時短勤務OK～ ■魅力情報 〇認知度抜群で新規営業の必要がありません 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 〇会社からの販売指示・個人ノルマはありません お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 〇多様な働き方にも柔軟に対応可能です 研修後から時短勤務制度の利用が可能です。そのため子育て世代の方なども安心して就業いただけます。 また、残業時間も月平均9時間で働きやすい環境です。 ■業務内容 お客さまのご相談内容確認からスタートし、40社以上の保険会社の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します。特定商品の販売指示はなく、お客さまを第一に考えた対応に専念できます。 （1）来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 「ほけんの窓口」独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 ■チーム組織構成 「ほけんの窓口」は、少ない店舗でも4名、多い店舗では10名以上のスタッフが在籍。ご来店の空き時間を使って事例共有やロールプレイングを行うなど、常に社員のスキルアップに取り組んでいます。未経験入社が多いため、質問のしやすい雰囲気です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内 住所：岐阜県 受動喫煙対策：その他（店舗による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～455,000円 ＜月給＞ 243,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【第二新卒歓迎/岐阜】保険店舗スタッフ/来店された方への提案～新規獲得営業なし/働きやすさ◎～
      • NEW
      【25卒も応募可／保険未経験でも安心／ニーズのあるお客さまへの提案／訪問・ノルマ・身内への営業なし／残業月9H・時短勤務OK】 ■業務内容： ご予約・ご来店されたお客さまへ、40社300種類以上の商品の中から、お客さまに合った保障をオーダーメイドで設計・提案します ＜魅力＞ ◎新規営業なし！保険を必要とされている方への提案のみ CM等で認知度は抜群。「このロゴ見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか予約来店も多くあり、新規営業や訪問は不要です 保険のご加入・見直しをご検討されているお客さまのみのため、本質的な提案スキルを磨けます ◎会社からの販売指示・個人ノルマなし ノルマ達成のために強引な提案をすることは企業方針と異なるため、身内や友人への営業もありません ◎多様な働き方が可能 残業は月平均9時間、ご家庭の用事でのお休みもとりやすく、子育て世代の方も安心して就業いただけます ※研修後から時短勤務制度の利用可 ※転勤はありませんが、全国各地に店舗があるためパートナーの転勤に合わせてついていくことも可能 ◎プロセスもしっかり評価 　お客さまに寄り添った丁寧な対応などプロセス面もしっかり評価し昇給に反映します ■研修制度 入社後は約2か月間の分室研修があり未経験でも安心して就業できる制度が整っています 店舗配属後も最初から一人で接客を行う訳ではなく、店長や先輩の接客見学、その後店長が同席した上での接客と少しずつステップアップしていきます ■未経験の方が多数活躍中！ 前職：ホテルのフロント担当、携帯ショップの接客担当、病院事務など ＜業務の流れ＞ （1）ヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入中の保険の確認や、結婚・出産・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 （2）ライフプラン設計・ご提案 独自のシステムで必要な保障を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 （3）アフターフォロー 加入したら終わりではなく、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったアフターフォローも一貫して担当。 お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県内 住所：岐阜県 受動喫煙対策：その他（店舗による） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～368,000円 ＜月給＞ 243,000円～368,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（2月、8月）を含む 社員の年収例 ★年収1100万円（経験7年／ブロック長職／月給66万円＋賞与） ★年収750万円（経験4年／店長職／月給48万円＋賞与） ★年収500万円（経験3年／店舗営業職／月給33万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ほけんの窓口グループ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ディップ 株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,780名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【全国】採用コンサル営業＜異業界可＞早期キャリアUP／成果が給与に還元／成長環境×働き方のバランス◎
      【CMでおなじみ求人サイト『バイトル』運営◎プライム上場メガベンチャーで早期成長／管理職昇格年齢は平均28.3歳／幅広い商材で顧客の課題解決を実現可】 ■業務内容： 人材募集を行う企業に、当社の求人メディアやDX商材で、人材採用～定着・活躍の支援まで、人材に関する課題解決に向けたコンサルティングを行います。 ◎提案先 大企業から、中堅中小企業、派遣会社などの企業経営層・店舗オーナーから採用部門の責任者まで多岐にわたります。 ◎商材 ・求人広告：バイトル、はたらこねっと、スポットバイトル、Dip AI等 ・DXサービス：コボット(面接日程の調整や採用ページ作成の自動化ツール)等 ■この仕事のやりがい ・商品力ではなく人間力、提案力で信頼を得られる。 ・多くの採用課題を解決し、沢山の求職者の就業機会を創りだせる。 ・求人広告・DX商材どちらも提案できるため、採用のみならず人材活用(定着・育成など)まで踏み込み提案できる。 ■キャリアパス： 入社当初はメンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数。実力や実績が適正に評価されます。 ■入社後の教育体制 初日：オリエンテーション～2週間：営業研修（サービス、マーケット、営業の流れ等） ■当社について ★時代の変化をいち早くキャッチし進化・挑戦を続けるメガベンチャー 求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスの提供も行い、日本の労働市場における諸課題の解決に貢献します。 ★CM放映！求人広告業界先駆けAI搭載サービス『dipAI』 従来の「大量の求人情報から検索する・選ぶ」方法から「対話しながら最適な仕事に出会える」方法へと進化し、採用率大幅アップを目指す『dip AI』の機能が「バイトル」に搭載。 初めてアルバイトを探す方や自分に合った仕事が見つけにくい方でも対話形式で相談に応じながら、希望や適性に合った仕事を提案します。 ★健康経営優良法人2024 大規模法人部門（ホワイト500）に認定 ★厚生労働省の子育てサポート「くるみん」・女性活躍「えるぼし」に認定 ★個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給 ※年間最高獲得額：約238万円（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東地方の各オフィス 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西地方の各オフィス 住所：大阪府・京都府・兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海地方の各オフィス 住所：静岡県・愛知県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 412万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～270,000円 その他固定手当/月：13,752円～16,650円 固定残業手当/月：60,609円～73,383円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,361円～360,033円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有　年2回（6月、12月） ※交通費（当社規定により全額支給） ※その他固定手当：職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり 〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金 〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ディップ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社リトパコーポレーション

    ファーストフード関連
    京都府京都市伏見区新町6-477
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜】＜未経験歓迎＞お好み焼き屋のスタッフ◆上場準備中/アルバイト経験のみでも可/正社員登用
      【正社員登用を目指すあなたに！/アルバイト経験のみでもご応募可能◎/頑張りたいお気持ちを評価するお人柄重視/安心の研修制度】 お好み焼き「ここやねん」のスタッフとして業務をお任せします。ゆくゆくは店長としてご活躍いただく事を期待しております。 ■業務内容： ・ホール ・調理業務 ■入社後の流れ：研修（原則OJT）が充実しており、日々の業務からビジネスマナーに至るまで、担当トレーナーが丁寧にお教えします。入社後は店舗配属ですが、トレーナーが直接訪問しフォローしますのでご安心ください！ ■店舗の雰囲気：社員とアルバイトの垣根なく一体感をもって働く社風であり、経営会議にアルバイトから参加。誰か一人に負担のかからない働きやすい環境です！ ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）となっております。頑張り次第でキャリアアップも可能◎ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方： ・「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとせず、平均残業時間は20時間以下！ 短い労働時間で成果を挙げる方が高い評価を受け、給与に反映されます。 ・週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■お好み焼き「ここやねん」について： チェーン展開（京都・大阪・滋賀・兵庫・三重・奈良・和歌山・岐阜地区）をしており、お好み焼、鉄板焼を様々なシチュエーションで楽しんで頂く事をモットーににしております。 週末はファミリーやグループのお客様、平日昼間には主婦・ビジネスの方など幅広いお客様に楽しんでいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お好み焼きはここやねん 大垣店 住所：岐阜県大垣市南頬町4-3-24 勤務地最寄駅：JR東海道線線／大垣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　賞与：年2回 【年収例】 年収389万円 入社3年目ジュニア店長（月給24万+役職手当4万+賞与） 年収421万円 入社4年目ミドル店長(月給26万+役職手当4.7万+家族手当1万+賞与） 年収506万円 入社6年目SV(月給29.9万+役職手当7.3万+家族手当1万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リトパコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    ニッカホーム株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市緑区篭山2-1225
    • 設立 1994年
    • 従業員数 1,695名
    • 平均年齢 29.6歳
    求人情報 全49件
    • 完全反響のリフォーム営業／未経験歓迎／土日休／飛び込み一切無
      全国に100店舗以上の拠点を持ち、トータルリフォームをご提案している当社。 総合リフォーム業で日本No.1（※1）のリフォーム業績を誇り、顧客満足度でも3年連続でNo.1（※2）を受賞しています。 ※1：2024年11月27日発行・リフォーム産業新聞調べ ※2：2022年、2023年、2024年オリコン顧客満足度調査 業界トップクラスの知名度＆ブランド力も相まり、営業スタイルは完全反響型！受注率も60%～70%と、未経験からでも活躍しやすい土台が整っています！ ＜具体的な業務内容＞ 【1】問い合わせ対応 お客様が希望するリフォームなどのニーズをヒアリング ★HPやチラシを見てお問い合わせいただいたお客様のみを対応します！そのため、飛び込み営業などは一切ありません。 　　▼ 【2】現地調査 お客様のお住まいを訪問。リフォームを希望する箇所をくまなく調査します。 　　▼ 【3】プランニング 予算や設置する商品等を検討し、お客様にとって最適なリフォームプランをご提案 　　▼ 【4】工事の管理 自社の職人や必要な資材を手配。工事の進捗も管理します。 　　▼ 【5】完成・引き渡し・アフターフォロー 引き渡し後も担当者としてアフターフォローを実施。定期メンテナンスを行いながら、継続的な信頼関係を築いていきます。 ★そこからリピートや新たなお客様のご紹介へと繋がることも！ ＜研修期間は約半年＞ 入社後はOJT研修を中心に専門知識や業務の流れなどを学んでいただきます。 また、月に2回ほど基礎研修やメーカー研修もご用意。基礎知識を徹底的に教え、見積もりの作り方や商談の進め方なども丁寧にお教えしますので、未経験の方でも安心してスタートできます！ ★スキルアップやキャリアアップも叶う！ 年功序列ではないため、頑張った分はしっかり評価。 意欲がある方は「店長」「マネージャー」などのポジションに就くことも可能です！
      【転勤なし／U・Iターン歓迎／直行直帰OK】 ご希望に応じて全国各地のいずれかの拠点へ配属★マイカー通勤OK！（拠点による） ※配属はお住まいを考慮します ※受動喫煙対策：あり 北海道、宮城県、福島県、新潟県、長野県、石川県、福井県、茨城県、栃木県、東京都、神奈川県、山梨県、埼玉県、千葉県、群馬県、静岡県、愛知県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、福岡県、佐賀県、熊本県 ※詳細は下記『勤務地一覧』をご覧ください！
      【北海道】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【東北】 月給24万5000円～30万円＋インセンティブ＋賞与年2回 【関東】 月給26万9000円～33万9000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※東京23区内は月給29万5000円～ 【関西】 月給26万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中国・四国】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【中部】 月給25万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 【九州】 月給24万5000円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ★前職の経験・年収・待遇を考慮の上、当社規定により決定します。 ★勤務地により給与は異なります。
    • 【大垣/店舗選択可】リフォーム反響営業◆成約率約7割／1件毎にインセン◆異動転勤無◆全国トップ級大手
      ＼こんな方におススメ／ ◎接客業の経験者、携帯販売店のスタッフ、ウェディングスタッフなど 　┗　お客さまの疑問や質問に対し誠実に対応する経験を、リフォームプランの提案に活かせてやりがいを感じられます！ ◎自分の頑張りを成果に反映させ高収入を得たい方 　┗　入社2年目の方の平均給与が500万円超の実績！ ┗　入社5年目で年収1000万円超の方も！ ＜お任せする業務＞ 住宅に関するリフォーム全般や、増改築・キッチン・バス・外壁工事などに関する提案営業をお任せします。 本ポジションは営業だけでなく、現地調査やご提案、工事管理、アフターフォローまで一貫して携わるため、幅広い知識や技術を身につけることが可能です。 お客様が理想とする住まいの実現に向けて自身のセンスを活かせるやりがいと、今後ご自身がお住まいを建てたり、理想の我が家にするための知識を積んで頂ける魅力が御座います。 ■具体的には ・来店対応、問い合わせ対応 ・お住まいを訪問し現地調査＆ヒアリング ・ニーズに応じたプランを提案＆見積り作成 ・職人や資材などの手配 ・現場管理、アフターフォロー ～入社後の流れ～ 入社後2～3ヶ月間はOJT研修を実施し、その後も半年以上かけてサポート。 自分から積極的に質問頂くことに対して、ベテランの先輩たちから惜しみなく業務ノウハウをお伝えします！ ■強み 広告やチラシなどの媒体を通じて安定して問い合わせがあり、月に10件～15件の顧客を担当。営業先には困りません。 また、当社の知名度と価格競争力によって高い成約率（60～70％）を誇り、2年目の方の平均年収も500万超。 将来的には、主任や役職、2店舗をまとめる統括店長や、複数店舗をまとめるエリアマネージャーへの就任も可能です！ ■働き方について 平均残業時間は40時間程。 GW、お盆、年末年始は8日～9日程度。 ■組織体制 1店舗あたり5～10人程度。平均年齢：30歳程 ■増員の背景 人々のライフスタイルや価値観の変化によりリフォーム需要が高まっている中、総合リフォーム店として売上実績全国1位を誇る当社で更なる成長のためのメンバーを募集します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大垣ショールーム 住所：岐阜県大垣市安井町6-5-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：68,000円（固定残業時間44時間0分/月～49時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（7月・12月）※基本給＋半期実績査定 ■昇給 ・年1回（4月） ■年収例 ・年収456万円（入社2年目）※未経験入社 ・年収680万円（30歳／入社3年目）※未経験入社 ・年収832万円（35歳／入社5年目／店長）※未経験入社 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ニッカホーム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    テクバン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,712名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全95件
    • 全国フルリモート◆アプリエンジニア◆チームで上流まで参画／技術力◎◆創業以来黒字経営◆残業11h
      ～フルリモート・地方から就業可／堅実な経営で設立以来20期以上連続増収を達成／業績好調のため増員募集～ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●残業全社平均11時間程／離職率8％で働きやすい環境 ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。テクバンは独立系SIerとして創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■案件例： ・保険会社向け営業支援システム開発 　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守 　開発環境：Java、Javascript、HTML等 ・通信会社向け基幹システム開発 　担当フェーズ：要件定義～リリース、運用保守 　開発環境：PHP、JAVA、Linux等 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■働く環境： ・派遣契約ではなく、準委任、請負のプロジェクトがほとんどなのでチーム体制での参画となります。 ・平均残業11時間ほど、リモート案件比率7～8割とメリハリをつけて無理なく働ける環境です。 ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,459円～432,432円 固定残業手当/月：40,541円～67,568円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    テクバン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社萩原商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛知県名古屋市緑区大高町字上塩田60
    • 設立 1969年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全10件
    • 【安八郡/未経験歓迎】メンテナンス(建機)/キャリアアップ◎/残業少なめ/土日祝休み
      ～未経験者・第二新卒歓迎！他業種からの転身者も多数活躍中！/社員の8割が文系出身！/ワークライフバランス◎～ ＼こんな方におすすめ／ ・コツコツ作業をすることが好き ・手を動かして仕事をしたい ・文系卒、文系職種からメンテナンス業務にチャレンジしたい ・ワークライフバランス◎の会社でプライベートや趣味も充実させたい ■概要 建築、土木工事で使用する建機レンタルを行っている当社にて、建機のメンテナンス業務をお任せします。 ■仕事内容 当社で所有している建機のメンテナンス、修理をお任せします。 ≪具体的には≫ ・目視チェック ・動作確認 ・部品の取り換え ・故障時の対応(故障している箇所の特定→修理、部品交換など) ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ 当ポジションで働く社員の8割以上は業界、職種未経験で入社しています。 文系出身の社員も多数活躍中です。 ご入社直後は目視のチェックや動作確認など簡単なチェックからお任せし、少しずつキャリアアップをしていくため、完全未経験で入社している社員も成長できる環境が整っています。 ■キャリアステップ ≪1年目≫ 目視チェックや動作確認など簡単な作業からスタートします。 ≪2年目以降≫ 部品交換や故障個所の修理 ≪将来的に≫ 作業中に異音がする、思い通りに動かない等の不具合発生時に原因特定ができるようになります。 原因特定と修理ができるようになると、工事現場に行き、故障対応を行うことがあります。(遠方での出張はありませんので、ご安心ください) また、後輩指導も行っていただきます。 ■ワークライフバランス◎ ◇月の残業時間は平均20時間程度！ 　平日でも業務後に自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ◇年間休日112日！ 　月1回、土曜日出社がありますが、休みの日の急な呼び出しはございません。 ◇男女問わず、産育休の取得実績あり！ 　社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃支店 住所：岐阜県安八郡 輪之内町下大榑新田字東宮野1620番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※メンテナンス経験者はスキルや経験年数に応じ、初年度の年収を考慮します。 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県安八郡】◇ルート営業◇/建機・解体機械の総合商社/残業少なめ/土日祝休み/転勤なし
      ～ワークライフバランス◎/身に着けた知識や経験を活かし、顧客からの「ありがとう」が嬉しい営業～ ■業務内容 お客様の事務所や現場を回って建設機械のレンタル・販売の提案型営業を行っていただきます。 ≪仕事内容詳細≫ ・顧客から行われる工事内容をヒヤリング ・工事内容にあった建機の種類、台数を提案 ・見積もり作成 ・レンタル建機の手配 ≪入社後の流れ≫ （1）入社～3か月：メンテナンス研修OJT。 建機の種類や特徴を理解していないと顧客の要望に応えられないため、メンテナンスから覚えていただきます。 （2）半年～1年：営業配属。営業の研修を受け先輩社員の同行をしながら仕事を覚えていただきます。 （3）2年程：1人前の営業 ≪メンテナンスの経験をしていただく理由≫ 顧客の要望を聞き、提案ができる営業になることを期待しています。 当社の営業はお客様の工事内容を詳しく伺い最適な機械を提案します。 例えばお客様よりある機械の注文があった場合、そのまま請けるのではなく 「この工事ならその機械1台よりもこちらの機械2つにした方が現場の状況に合っています」と提案したり、「今まで使ったことのない機械かも知れませんが、一度試してみてください」と提案。お客様から「提案を聞いてよかった」と言われることも多く信頼を得ることができます。 ■労働環境 ・月の残業時間は平均13時間程度。平日でも自分の時間を愉しんでいる社員も多いです。 ・基本的には休日の出勤はありません。 ・社員定着率が非常に高く、勤続年数も平均14年以上と腰を据えて長く働ける環境です。 ・有休取得もしやすい環境で男性育休実績もあります。 ■キャリアパス ≪個人面談実施≫ 年2回、社長・専務との個人面談があり、悩みやキャリアについて相談をする機会があります。 仕事だけでなくプライベートな話も可能です。 ■同社 当社は、主に解体業に特化した建設機械を扱っています。 地方からの人口流出による人口増加に伴い、都市再開発やリニア新幹線などのインフラ整備により解体業界の需要はますます高まっており、今後も安定して成長が見込まれています。 さらに、能登半島地震の際には迅速に対応し、被災地での復旧作業に当社の機械が活躍し大きく貢献。今後は東海大地震などの大規模災害に備えた対策も視野に入れております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西濃支店 住所：岐阜県安八郡 輪之内町下大榑新田字東宮野1620番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社萩原商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社スーパーホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府大阪市西区西本町1-7-7ＣＥ西本町ビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 支配人・副支配／未経験90％以上／家賃・光熱費不要／レア求人
      • NEW
      支配人・副支配人として、 以下の業務全般をお任せします。 ………………………………………… ■宿泊プランの企画立案 ■集客に向けた販促企画 ■人材育成 ■受付・接客対応 ■経理・売上管理 ■市場調査など ＜新たな働き方！＞ パートナーと2人1組でホテル1棟を経営。 ※初回契約は1年～、以降1年ごとの更新 10年以上更新されてる方もいらっしゃいます！ 家賃・光熱費などの費用は当社が負担。 ホテル内に1ＬＤＫの住居を完備です！ ＜未経験でも安心！＞ 90％以上の支配人が未経験スタート。 着任前に約50日間の研修を行ないますので、 接客サービス経験がない方もご安心ください！
      ■全国170店舗以上のスーパーホテル ※全国勤務となります (お任せ可能な店舗一覧です。勤務店舗はスーパーホテルより指定します。) 北海道、青森、岩手、宮城、山形、栃木、東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、岐阜、静岡、新潟、愛知、福井、石川、富山、三重、長野、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄など国内170店舗以上
      ■報酬： 固定報酬／年間1,150万円(1人あたりの報酬575万円)＋インセンティブ＋業績報奨金 【年収例】 1210万円／1年目（固定報酬1150万円＋インセンティブ60万円＋業績報奨金） 1320万円／2年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ120万円＋業績報奨金） 1440万円／3年目（固定報酬1200万円＋インセンティブ240万円＋業績報奨金） 【お支払い例　※弊社規定の最低基準 】 初年度　1150万円＋インセンティブ＋業績報奨金 2年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 3年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 4年度　 1200万円＋インセンティブ＋業績報奨金 ※5年目以降も更新可 　中には10年目の方もいらっしゃいます！ ※アルバイト補助金含む ※報酬金額は全てお2人に支払う合計金額
    株式会社スーパーホテルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ソルコム

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア5階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【岐阜】<ミドルシニア歓迎>インフラエンジニア◆9期連続決算賞与支給／年休125日×リモート可／◆
      ◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ ～当社の魅力～ ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2～3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員の方とのご面談可能など、会社全体でエンジニアを手厚くフォローし相談しやすい職場となっています。 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様の案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せいたします。 ■業務詳細： ・サーバの設計・構築・クラウド移行など、仮想化中心（AWS、VMware、Azure） ・ネットワーク（LAN/WAN）企画設計・構築 ・企業内インフラ（サーバ/ネットワーク）運用・保守・更改 ・DB管理者や運用（Oracle、SQLserver、MySQL、PostgreSQL） ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（岐阜） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～491,600円 固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】＜ミドルシニア層歓迎＞アプリエンジニア◆前職給与保証／年休125日×リモート可／転勤無し◆
      ◎あなたの希望に合わせて案件にアサインします ◎柔軟な働き方が可能です◎/年休125日×残業11時間 ◎リファラル採用者多数！/現社員も自信を持ってお勧めできる環境です！ ～当社の魅力～ ◆生涯現役エンジニアとして働ける環境です◆ 現在社員の10%以上は60歳以上の方がご活躍している環境です。 70代の方のご活躍事例もあるなど長きに渡ってご活躍いただける環境です。 ◆当社の案件が働きやすい理由◆ （1）既存の「保守開発」案件と定形業務が多く残業が発生しにくい案件です。 （2）2～3人の小規模案件に参画するため業務工数が増えにくい環境です。 （3）突発的な業務が発生したときにパートナーさんに増員を頼むため一人当たりの工数が増えません。 （4）お客様先とお取引の段階で残業を月20時間ほどで抑えるという形で契約を結んでいるため、残業が増えない環境となっています。 ◆絶対に無理はさせないアサイン◆ エンジニアの勤務地希望やキャリアのご希望に応じた案件に配属いたします。風通しが良く相談しやすいからこそご希望に応じて案件を変えていただける環境です。エンジニアファーストでエンジニアの方を最優先に思っているからこそです。 ◆フォロー体制の手厚さ◆ 月に1度マネージャーとの定期面談、年に１度は役員 ■業務内容： 製造業、公共系、官公庁系の会社様より請け負った案件をお任せする予定です。案件も設計から運用保守に至るまで多岐にわたりスキルや希望に合わせてお任せする予定です。 ■業務詳細： ・WEBシステム開発業務（受託中心企業） 基本設計、詳細設計、実装・単体、結合テスト、運用・保守など ※例※ 公共系・金融系の「保守開発」案件などがございます。 ■開発環境： 【オープン系】Java、.NET、JavaScript、PHP、C# 【組込み系】C、C++ 【機械学習（AI)】Python、Ruby 【DB】PL／SQL 【ローコード開発】 ■中途入社の方の実例 ・40代女性の方がご結婚、子育てに転機に休みやすく、有給取りやすい環境で働きたいとのことでワークライフバランス取りながらご活躍されています。
      ＜勤務地詳細＞ プロジェクト先（岐阜） 住所：岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～812万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～491,600円 固定残業手当/月：55,000円～88,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～580,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年1回（業績に応じて支給）※9期連続で決算賞与の支給実績あり ■昇給：年1回（4月）※一律2％～4%アップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ソルコムで募集中の求人をもっと見る

    ジンマー・バイオメット合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区三田3-5-19住友不動産東京三田ガーデンタワー
    • 設立 2016年
    • 従業員数 838名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【東海エリア／業界未経験歓迎】医療機器営業※整形領域のグローバル・リーディングカンパニー／直行直帰
      ■業務内容 医療機関(整形外科)に対して、当社製品の営業活動を行っていただきます。担当製品毎に営業組織が分かれているため、適性と希望に応じていずれかの営業組織の配属となります。 ＜具体的な業務例＞ ・担当する製品の提案、技術サポート（手術の立会いあり） ・最新の医療関連情報の提供、医療機関へのサポート（勉強・セミナーの主催など） ・販売代理店へのサポート（製品情報の提供・勉強会の主催など） ・各種学会への参加 ＜配属予定＞ （1）リコン＆サージカルバイオロジクス事業部：人工関節の膝関節や股関節の製品 （2）エクストリミティ＆スポーツ事業部：人工関節の肩と肘の製品、及びスポーツ整形関連の製品 ■営業特徴 単に製品を薦めるだけではなく、手術に立ち会い、ドクターやナースとチームになって患者様のために全力を尽くします。具体的には、オペにおける手技の手順説明や技術的フォローなどを行います。そのため、最も重要な点はドクターやナースから信頼を勝ち取ることです。オペが終わりドクターから「本当に助かったよ。ありがとう。」と感謝の言葉をいただくことも多々あります。 ■働き方 直行直帰のワークスタイルですので、ご自身の裁量次第でフレキシブルなスケジューリングも可能です。エリア毎に週1回のペースでミーティングを行いますし(エリアにより差異あり)、社内イントラネットから学術文献などのナレッジが共有可能のため、直行直帰に不安な方でも安心していただけます。 ■教育制度 当社ではトレーニングルームとオンラインのハイブリッドでの研修もあります。研修期間は3～6ヶ月間。医療ビジネスや整形外科の基礎知識、製品知識などしっかりと身につけることができます。 ■フォロー体制 未経験からスタートしたメンバーが多いため、新人をサポートする風土は全拠点をまたいで浸透しています。「メンター制度」も取り入れており、独り立ちまでメンターを中心に、全てマンツーマン指導でサポートいたします。またメンターだけではなく「チームで協力して業務を遂行していく」のが当社流です。 ■幅広いキャリアパス 将来は、エリアを統括するリージョナルマネージャー　(30代前半のリージョナルマネージャーもいます)、または営業スペシャリストとしての専門職、マーケティング(要英語力)等のキャリアパスも開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市東区葵2丁目12番1号 ナカノビル 6階 勤務地最寄駅： 名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,650,000円～6,650,000円 ＜月額＞ 304,166円～554,166円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記年収には100％達成時のセールスインセンティブを含む。（年俸制+セールスインセンティブ） ※現年収や経験をふまえつつ、選考を通じて変動する可能性がある為、上記条件を約束できるものではありません。 ■インセンティブ：年間目標を個人・チーム・会社の3つの軸で100％達成した場合、135万円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジンマー・バイオメット合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 ホワイトハウス

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市名東区本郷3-139ホワイトハウスビル2F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 606名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／自動車事業部】営業（輸入車正規ディーラー）◆転勤なし／インセンティブ有／幅広い世代活躍
      ■職務内容： プジョー・シトロエン・DSのフランス車、フィアット・アバルト・アルファロメオのイタリア車、MINI・BMW・アウディのドイツ車、ジャガー・ランドローバーなどのイギリス車など、15ブランドの輸入車またはホンダ車の販売、下取り査定、アフターサービスが業務の中心です。 お客様の疑問や不安に１つ１つ向き合い、最適な１台のプロデュースをお願いします。 ■入社後の流れ： ・まずは先輩から接客やブランド・車種等を教わり、スキルを身につけていきます。 ・その後、習得状況を見ながら営業活動を始めていきます。 ■採用メッセージ： ・車種や各ブランドの特徴、車ごとの性能の違いなどの知識は、入社時に持っていなくても構いません。 ・仕事をしながら先輩に聞いたり、豊富なカタログを見たりしながら覚えていってください。 ・車が好きな方、人と接する事が好きな方なら活躍できます。 ・きっかけは「やっぱり車が好き、バイクが好き」「輸入車ってカッコいい、興味ある」といった気持ちでOK。 ・もちろん営業経験者や車業界出身者も歓迎します。 ■魅力： ◎給与 成果を給与に反映します。営業社員の1ヶ月の平均インセンティブは約25万円。30代前半でもインセンティブ含め月給80万円程もらう社員もおり、プレイングマネージャーは1,000万円の年収に達しています。（インセンティブ要素の多い職種ですが、基本で20万以上の保証があり、売れない時期でも安心して就業可能） ◎就業環境 毎週水曜日定休、平均月3日公休、年休115日（計画年休5日含む）お休みを取得していただきます。シフトを重ねて3連休にし、旅行をするなどプライベートとの両立を図れる環境づくりを目指しています。 ■当社の強み： ◎現在、愛知県下では23万台の輸入車が走っていると言われていますが、当社の顧客数は約45000人。9台に1台は当社のお客様のお車といえます。 ◎また、コロナ禍に負けず3期連続で売上成長、販売台数伸長を実現しています。（304億円⇒317億円⇒339億円⇒361億、総累計販売台数12万台⇒13万台） ◎輸入車にあこがれを持った方の厚い信頼を獲得し、当社のファンにしていることが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 自動車事業部（岐阜県） 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,600円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月～22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,600円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与 ■手当（別途支給）：役職、職務、成績加給（車両ポイント、車点検予約、保険の新規・継続契約など）、資格、地域、時間外、社用車、地域など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ホワイトハウスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売

    住宅設備・建材
    ■本社 〒141-0033 東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー ■営業所・業務センター：51拠点 北海道、東北、北関東、関東、中部、北陸、関西、中四国、九州
    • 設立 1984年
    • 従業員数 825名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 住宅資材の組立＆配送／年休125日／土日祝休み／フレックス
      LIXILグループの一翼を担い、新築・リフォーム時に必要となる住宅資材の販売・施工・アフターサービスまでを一気通貫で行う当社。リフォーム需要や高性能住宅への関心の高まりを追い風に、安定した成長を続けています。 ■取り扱う住宅資材は… 住宅サッシ／玄関ドア／エクステリア／インテリア建具／キッチン／トイレ／バスルーム／省エネ・創エネ商品　など 工務職として、各種住宅資材の組立・配送・設置・施工をお任せ。工程の管理や、アフターサービスも担当します。多彩な住宅資材を扱うため、幅広い技術が身につきます。 ■業務の流れ（一例） 【自社倉庫での組立】 窓サッシなどの資材を数人で組み立てます。※現場で組み立てるケースもあり ▽配送：資材をトラックに乗せ現地へ。新築物件の場合は建築現場、リフォームの場合は施主様がお住まいのご自宅を訪問します。 ▽施工：現地に到着後、数名のチームで取り付け作業を行います。 ※各拠点から20～40km圏内のエリアにて、1日あたり1件～5件程度の配送・施工を行います。 ※チームで進めるので、周りにはいつも頼りになる先輩たちがいます！ ■入社後は 先輩に同行し、OJTで商品知識や組立・設置の技術、工具の使い方などを基礎から習得。足場の組立など、安全に関することもしっかりレクチャーします。 ※将来的なキャリアパスは下部の【キャリアについて】欄をぜひご覧ください！ ＼ 学びの機会も豊富 ／ 新製品のリリース時にはLIXILから直接のレクチャーを受ける機会があり、さらには製品への知識を深める年1～2回の社内研修も。扱う資材への理解をしっかりと深められるため、現地調査や工事の際にもお客様に寄り添った納得感のある説明ができます。また、現場で得た製品への気づきや改善点をLIXIL側へダイレクトにフィードバックできる場面も。相互に連携し合い、自分の声が商品改善に活かされるやりがいを感じられます。
      【転勤なし／直行直帰可／U・Iターン歓迎】 全国の各拠点へ、希望を考慮し決定します 拠点により車通勤OK 受動喫煙対策（オフィス内禁煙） ＜ 勤務地エリア ＞ 北海道／宮城県／福島県 長野県／栃木県 埼玉県／千葉県／神奈川県 静岡県／愛知県／岐阜県 京都府／大阪府 広島県／香川県／福岡県／熊本県
      経験やスキル等を考慮のうえ決定します。 （残業代は別途全額支給） ■北海道 月給（基本給）17万8000円～26万8000円＋各種手当 ■東北（宮城・福島） 月給（基本給）17万2000円～26万8000円＋各種手当 ■甲信・北関東（長野・栃木） 月給（基本給）18万4000円～27万8000円＋各種手当 ■首都圏（埼玉・千葉・神奈川） 月給（基本給）18万8000円～29万円＋各種手当 ■中部（静岡・愛知・岐阜） 月給（基本給）18万2000円～28万7000円＋各種手当 ■関西（京都・大阪） 月給（基本給）19万6000円～29万円＋各種手当 ■中四国（広島・香川） 月給（基本給）17万4000円～26万8000円＋各種手当 ■九州（福岡・熊本） 月給（基本給）17万2000円～26万5000円＋各種手当
    株式会社ＬＩＸＩＬトータル販売で募集中の求人をもっと見る

    アラインテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    山口県岩国市長野1815-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全19件
    • 【岐阜／不破郡】産業機器の電気計装・配線／プラント事業・ロボットシステムや医療機器に強み／転勤なし
      ～ワークライフバランス充実／平均勤続年数12年／平均残業時間20時間／「先端産業」「ロボット」「医療」の成長分野で日本産業を強力にバックアップ～ ■ポイント： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■業務内容： 産業向け製造システム、プラント建設・メンテナンスを手掛ける総合機械・設備メーカーである当社にて、産業機器や生産設備の電気計装にまつわる下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・図面を見ながら関連する配線業務 ・協力会社や社員への指示 ■働き方 ・転勤がなく、安定したライフプランを構築することができます。 ・残業は平均20時間程度で、プライベートとのバランスも取りやすいです。 ・年間休日112日、月に１～2日土曜出勤があるものの、基本的には土日祝休みになります。 ■岐阜工場について 各種自動化システムや、フィルム関連設備の製造が主体です。具体的には、自動車部品組立ラインやガラス基板処理装置の製造をしています。 ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：2,000円～57,800円 ＜月給＞ 302,000円～507,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はこれまでの経験によって決定します。 ■昇給：1,500～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ※上記月収にプラス残業手当が支給されます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／垂井町】電気設計・PLC／ロボット・先端産業・医療の3分野に強み／大手取引多数／転勤なし
      ◎特定業界の景気変動に左右されにくい安定性のある事業展開が強み ◎大手企業の製造装置や自動化システムの電気回路設計をお任せします ◎出光興産・岩谷産業・キャノン・積水化学工業など、大手との取引多数 ■業務内容： 電気設計として、CADを使用した電気回路の設計及びPLCのプログラム作成をお任せいたします。 【具体的には】 機械設計の構想に基づき、制御システムの見積・設計業務、装置試運転調整業務などを行います。制御はシーケンス制御になり、制御盤設計も行います。組込制御の設計については現在外部に依頼しております。 ■入社後の流れ： まずは先輩と案件を担当いただきOJTにて当社の業務に慣れていただきます。 将来的には、独り立ちをして装置作成を目指していただきます。 ■同社の魅力： 同社は様々な事業を展開しており、ロボットシステムによる人手不足への対応など今後の日本社会において需要が高まる分野であり、社会貢献と企業成長の両立に期待することができます◎ ■当社の特徴： 同社は、AIや高齢化など日本が直面する課題に対して、ロボットや医療機器の開発、自動化技術などを通じて解決に取り組んでいます。製品の設計から製造、改善まで幅広く対応し、海外展開も進めています。医療分野では検査装置の開発も行っており、今後も新しい技術で社会に貢献することを目指しています。ブランド名「アライン」には「一歩前へ進む」という意味が込められています。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜工場 住所：岐阜県不破郡垂井町表佐58-2 勤務地最寄駅：ＪＲ東海道本線／垂井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：1,000円～57,800円 ＜月給＞ 301,000円～507,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はこれまでのご経験によって決定いたします。 ■昇給：1,500～15,000円（前年実績） ■賞与：年2回（前年実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アラインテック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社愛工舎

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市昭和区滝川町112-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【加茂郡】生産管理◆リーダー候補／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      • 締切間近
      ～ユースエール認定企業／世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下～ ■仕事内容： 当社が最大の武器としている超微細加工部品の生産管理を行っていただきます。会社の規模拡大に伴い、生産管理体制の強化を進めています。 今回募集するのは、生産全体の流れを見渡し、営業／製造／検査部門の橋渡し役となる中心メンバーです。 ■お仕事の流れ： ・お客様からの受注処理 ・加工に必要となる材料手配 ・生産計画の立案／作成 ・加工の進捗管理 ・外注先とのやりとり ・出荷手配 ・在庫管理など 業務を進めるうえで、お客様のご要望にしっかり対応しつつ、加工部門の生産能力や効率も考慮しながら、営業部門と製造部門の間に立って調整を行う役割を担っていただきます。 ■入社後は： 入社後は、営業部門／製造部門／検査部門の進捗状況や事務管理のとりまとめからお任せします。その後、経験やスキルに応じて、生産全体の調整管理にも関わっていただく予定です。 また、知識や経験に合わせて、座学で「超微細加工部品」の基礎知識を習得いただくことも可能です。業界未経験者の方は、先輩社員がOJTで丁寧にフォローするので安心してください！ ■チーム体制： 生産管理部には現在7名が在籍しております。20代～60代の幅広い世代が活躍中！中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ ■製品について： 当社では、『半導体の通電検査装置』に使われる治具部品「コンタクトプローブ」を世界トップレベルの加工技術で製造・国内外へ販売を行っています！主に加工する材料は、銅／鉄／貴金属／合金など この分野は競合企業が少なく、ニッチ市場でトップシェアを誇っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賞与実績6.2カ月（前年実績） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【加茂郡】NCオペレーター◆夜勤なし／転勤なし／賞与年3回／福利厚生充実／年休116日（土日休み）
      • 締切間近
      ～世界トップレベルの加工技術を保有している企業／UIターン歓迎／残業10時間以下／ユースエール認定企業～ ■仕事内容： 超微細切削加工のメインとなるCNC自動旋盤を使って、愛工舎が最大の武器としている超微細加工部品の製造を行っていただきます。お客様からの図面を基に、工具の選定から、プログラム作成、加工品の確認等、幅広い業務をお任せします。 ゆくゆくは工作機械の最適なプログラムを構築し、システム化することも目指していただきたいです。 ■具体的な仕事内容： ・CNC自動旋盤（ツガミ、シチズンマシナリー製工作機械）のオペレーター業務 ・微細加工に必要な切削工具のバイト研磨（刃先を研いで整える作業） ・製品の測定や検査など ■お仕事の流れ： 1）生産管理チームが図面を基に材料選定 2）工法の選定（「旋削」「穴あけ」などの加工方法を選ぶ） 3）工程の設計（加工順序の決定） 4）使用する機械／工具の選定 5）NCプログラム作成 6）生産し加工品の確認 7）プログラム修正やバイト研磨など改善作業 ■入社後は： まずは、座学で図面や機械に関する基礎知識を習得いただくとともに、旋盤加工に必要な刃物を研ぐ等の簡単な作業から初めていただきます。徐々に機械へプログラムを入力する加工条件の設定や、測定業務等も行っていただき、将来的には、新製品の加工方法の研究等の分野を担当することも可能です！高度な加工／測定技術を極めたい方にもオススメです。 ■組織構成： NC事業統括部には現在14名が在籍しております（メンバーの平均年齢は33.6歳）20代～60代の幅広い世代が活躍しております。 中途入社の社員は全体の73％の為、質問もしやすく馴染みやすい環境が整っています！ ■働く魅力！ ・年間休日116日／週休2日制（土日休み）／有給取得の年間平均11.9日以上／大型連休取得もOK！ ・産休／育児休暇は男女ともに取得／復帰の実績あり！ ・世界トップレベルの加工技術を保有する企業！ ・若者の採用・育成に力を入れている企業に厚生労働大臣が認定する「ユースエール認定企業」！ ・工場内すべて冷暖房完備で年中快適な環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 七宗工場 住所：岐阜県加茂郡七宗町川並489 勤務地最寄駅：JR高山本線／上麻生駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与 賞与実績6.2カ月（前年実績） ■昇給：あり（年1回） 昇給率3.5％（前年実績） ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社愛工舎で募集中の求人をもっと見る

    ネスレ日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    兵庫県神戸市中央区御幸通7-1-15ネスレハウス
    • 設立 1933年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【全国・5/1入社】法人営業◎医療介護領域・栄養補助食品◆世界的企業の注力事業◆直行直帰可
      【医療現場の“食”の課題を解決・社会貢献性◎／製品力×営業力で“高付加価値を提案する”スタイル／固定賞与＋インセンで安定収入／自宅から直行直帰でご自身の裁量でスケジュール調整可能／年休123日・土日祝休】 ■業務内容： 医療機関への自社製品の提案営業となります。 医療機関の課題に応じて栄養補助食品の提案だけでなく施設が抱える真の課題を”食”の観点から解決するためのソリューション提案を行います。 ◇製品：医療・介護など特別な栄養管理が必要な方向けの栄養補助食品や流動食。 製品は他社にない機能を持ったものが多く、それ故に単価で勝負するのではなく付加価値で他社との区別化を図り、ニーズに応じた適切な提案活動が鍵となります。 ◇折衝相手：医師・看護師・栄養士・事務長など多岐に渡ります ◇担当施設：急性期、回復期、療養病院をメインに80施設以上を担当 ◇営業スタイル ・自社製品の紹介や栄養に関する最新の学術情報の提供（診断ツール+製品+根拠となる学術情報） ・顧客のニーズをヒアリングし、症例に応じた提案を実施 ・病院経営や現場が抱える医療課題を特定し、PJ型の提案・実行 ・データに基づき開発された活動プログラムと、高品質な製品、提案アプリ等を活用しながら、効率的に営業活動を行います。 ■1日の流れ（一例） 9:00～　顧客先へ直行し、顧客を順次訪問（2~3施設） 11:00～顧客からの問い合わせ対応や特約店との情報交換 12:00～昼食 13:00～顧客訪問　Web面談の実施（3~4施設） 17:00～メールチェック／資料準備／説明会資料の準備 18:30　帰宅 ご自宅からの直行直帰型となるため、行動予定は各自の裁量でコントロール可能です。なおメンバーとは日々の電話・チャットでのコミュニケーションに加え、月に1度の支店会議などで顔合わせる機会があります。 ■研修体制 約2か月間かけて、導入時研修を行います。健康・栄養に関連する知識や製品知識のインプットやロールプレイ、プレゼンテーションや先輩社員との同行など、様々な形で学んでいただき、営業担当者としてご活躍いただける水準を目指します。また導入研修以降についても、自己啓発や能力開発のための環境が整っています。（手上げ式研修、自己啓発、英語力向上の機会など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各支店 住所：全国いずれかの支店に配属となります 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■評価体制：実績と行動評価の両面から評価を実施。賞与は固定部分と変動部分（インセンティブ）で構成されています。 ■上記に加えて借上社宅制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネスレ日本株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社安江工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中区栄2-2-23
    • 設立 1975年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全34件
    • 【岐阜市/経験者歓迎】リフォームアドバイザー/県外転勤無/年休120日/前年給与保証
      ☆年間休日120日！顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現 ☆飛び込み営業無！密な営業で些細なお困りごとも解決！成約率高く営業スキルもUP！ ■社風 「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。 ■職務内容 住宅リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします。全面改装から水まわり、和室→洋室など幅広く対応致します。 《流れ》 ・お客様よりお電話でお問合わせ ・アポイント／訪問 ∟営業スタイルは訪問中心。状況に応じて追加提案 ・内容を持ち帰り、上長に相談 ∟進め方をしっかり相談 ・再訪問／店舗来店 ∟必要に応じ、モデルルームもご案内 ・契約・プロジェクト開始 ∟契約後も窓口として伴走し、信頼関係を築きます。趣味や生活背景も伺い、期待以上の提案を目指します。 《理念から来る営業スタイル》 お家のことだけでなく、大切にしていることを伺い、お客様の要望以上のご提案につなげ100％以上の満足度を目指します。会話を通じて信頼を築く営業スタイルです。 ■大切な考え方と身に着くスキル ・目標意識：契約に向けて周囲と相談しながら営業力を養います ・けん引力：設計・施工管理と連携し、最後まで責任を持つ姿勢が求められますャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。 《特長と身に着くスキル》 住宅営業と異なりリフォーム営業はお客様の様々なお困りごとや思いを反映する営業です。金額の大小はありますがしっかりお客様と伴走をすればご依頼に繋がるため成約率が高いことも特徴です。営業力と顧客深耕力の双方を身に着けることができます。また、技術部門との連携も多いため営業だけでなく建築に関する知見を深く得ることもできます。 ■教育体制 ・2ヶ月に一度の建築研修（2年間） ・週1回のロープレ・相談会 ・YouTubeによる自己学習 ・メーカー主催の勉強会 OJTと併せて、個々の成長を企業全体で支援します。 ■その他組織魅力 ・女性割合52％ ・管理職の16％ほどが女性管理職（リーダー課長以上）として活躍中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県庁前店 住所：岐阜県岐阜市薮田南3丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～382,000円 固定残業手当/月：76,000円～118,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 322,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験・スキル・資格等により決定 ■給与改定：年1回(5月) ■賞与：年2回(6月、12月) ※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社安江工務店で募集中の求人をもっと見る

    和幸商事株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 接客・店舗スタッフ／創業67年の日本ブランド／定着率95％
      全国約240店舗を展開する直営とんかつブランド 『とんかつ和幸』での店舗業務をお任せします。 入社後は経験問わず約2カ月の研修を実施。 ゼロから段階的に、そして丁寧に学べる環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ＊ ホールでの接客・ご案内 ＊ 食材の仕込み・管理 ＊ 調理補助・調理・盛り付け ＊ レジ対応　など ※すべてマニュアル化されており、未経験の方でも安心して始められます ＼ 成長を後押ししながら“仕組み”で守る企業姿勢 ／ 研修は「接客」と「調理」の2軸で実施。普段全く料理をしない方でも自信を持って調理に臨める様、包丁の持ち方などの基礎から学べる環境です。その上で、レストラン店舗においては各店舗2名以上の社員配置や業務のマニュアル化など、会社全体で社員1人ひとりをしっかり守れる体制を整え、どの店舗でも常に高品質を提供できる仕組みを整備しています。 【入社後の流れ】 ▼本社研修…本社調理（5日間）→店舗調理（5日間）→本社座学（1日間） ▼仮配属…仮店舗配属（3週間～） ▼本配属…9週目～ ＊＊ 直営×全国展開だからできる安定した店舗運営 ＊＊ 全国すべて直営店舗のため、運営方法やサービスの質だけでなく賃金や福利厚生も全国共通で統一されています。とんかつというシンプルな料理だからこそ、食材選びから調理工程まで妥協はありません。仕入れ・調理方法・提供方法まで細かく基準を設け、全国どの店舗でも同じ「美味しさ」を守っています。 ＜和幸のこだわり一例＞ …最高のパン粉を求めてパン粉製造機を自社開発 …お米、地産、銘柄豚、季節食材の選定、調理法の開発 …年間を通じて新鮮なキャベツ確保のため全国農家と契約 など ＊＊ 地に足のついた働き方で定着率95％を実現 ＊＊ このような企業姿勢により、飲食では珍しいとも言われる定着率95％を実現。チーフ、店長とキャリアが上がってもサポート体制は続くため、安心してキャリアを描ける環境です。
      本社および全国の店舗（北海道/岩手/宮城/福島/東京/神奈川/埼玉/千葉/茨城/群馬/新潟/石川/山梨/岐阜/静岡/愛知/滋賀/京都/大阪/兵庫/奈良/岡山/広島） ◎駅ビルやショッピングモールなど駅周辺の店舗が中心です ◎勤務地はご希望・通いやすさを考慮の上決定します ◎マイカー勤務OK（規定あり） 【本社】 ■神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア東館6F 【店舗】 ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市、旭川市、苫小牧市）、岩手 ＜関東エリア＞ ■東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城県 ＜北陸・甲信越エリア＞ ■新潟 ＜東海エリア＞ ■愛知・岐阜・静岡 ＜関西エリア＞ ■大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 ＜中国エリア＞ ■岡山・広島 ▼こちらからも店舗詳細をご覧いただけます https://wako-group.co.jp/shop/
      ■未経験 ・月給25万円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ■店長 ・月給34万9,000円以上＋各種手当＋賞与（最大年4.49カ月） ※これまでのご経験・スキルを考慮し給与額を決定します ※研修期間中も待遇に差異はありません ※残業代100％支給 ＼全国一律の給与設定のワケ／ 地域に関係なく、全国どこでも同じレベルのサービス、調理基準、そして働く環境を提供したい―。そんな私たちの想いを「一律の給与・評価制度」という形で実現しています。エリアによる不平等をなくし、すべてのスタッフが公平に評価される環境を整えることで、品質の追求とサービスの向上をこれからも目指していきます。 ＼安定した生活水準を維持できる給与設定／ 昨年7月より新たな評価制度が導入され、今まで以上に平等に頑張りを評価できる体制となりました。賞与年2回を毎年支給（最大4.49カ月）など、業界高水準の給与設定を実現。他にも調理・接客技術を判定する検定を年2回行い結果に応じた資格手当を支給しています。 ＜平均年収＞ ▼スタッフ…約364万円 ▼チーフ…約540万円 ▼店長…約600万円 ▼課長…約800万円
    和幸商事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社カワサキライフコーポレーション

    不動産仲介
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-1-3神戸クリスタルタワー
    • 設立 1983年
    • 従業員数 443名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全11件
    • 【岐阜/各務原】★川崎重工G・発注者側 空調設備の工事計画・監理◆年休125日／土日祝／夜勤・転勤無
      【★空調設備に関わる設計・メンテナンス・施工管理などの経験歓迎★上場企業・川崎重工グループ！発注者側で働き方◎夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、空調設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】空調設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収※一例です 課長級：40代 700～850万円 部長級：50代 800～1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原】★川崎重工G・発注者側 電気設備の工事計画・監理◆年休125日／土日祝／夜勤・転勤無
      【★電気設備に関わる設計・施工管理などの経験歓迎★上場企業・川崎重工グループ！発注者側で働き方◎夜勤なし・担当エリアも限定的で長期出張なし／年休125日・土日祝・有給取得平均14日程】 親会社川崎重工の工場において、電気設備の新設導入や修繕を「発注者の立場で」企画～工事監理まで行っていただきます！ ＼魅力ポイント／ （1）川崎重工業と連携を図りながら「発注者側」の立場で経験がつめる！ （2）夜勤なし、基本的に岐阜～愛知エリアの案件で長期出張もなし、移動時間も削減できるので残業も平均20～35ｈ程となります.。 ■仕事内容 親会社で工事計画を決めるときに、より技術面についてアドバイスしていただくポジションとなります！案件受注となれば、発注者側として工事監理を行います。 【エリア】岐阜工場、名古屋第一・第二工場 【対象物】電気設備全般 【変更の範囲：同社の業務全般】 ＜具体的には…＞ ・計画（新規導入・入替・更新立案など） ・企画から交渉、工事計画策定、見積確認、図面確認、発注先選定、工事発注、工事手配、工事確認、安全管理、工程管理等の折衝業務全般 ・川崎重工業への工事計画アドバイス ・工事期間中の工場生産側への対応業務 ・川崎重工業各部署との連携 ・各種資料作成、行政対応、その他上記に付随する業務 ■働き方： ・年休125日（土日祝） ・有給平均取得14日ほど：各現場2名体制のため取得しやすい環境 ・休日出勤：月に2回ほど交代勤務となります※平日に振休取得 ・夜勤なし ・残業20～35ｈ程 ・川崎重工業100％出資で社風も穏やか、福利厚生充実 ■配属組織 3名在籍（空調：40代2名／電気：1名） ※中途入社者活躍中！人間関係も良好！アットホームな職場の雰囲気です。 ■雇用形態 1年目は嘱託社員として採用ですが、建設部の過去実績はほぼ100％正社員登用。同社から登用見送りをしたことはありません！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜事業所 住所：岐阜県各務原市川崎町2番地 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／三柿野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 ＜月給＞ 240,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は平均残業代（35H分）、賞与（年4ヶ月）を見込んだ想定金額です。 ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収※一例です 課長級：40代 700～850万円 部長級：50代 800～1050万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社カワサキライフコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    カネ美食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市緑区徳重3-107
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 惣菜店の店舗運営（調理・接客）／月収28万以上可／月9日休
      • 締切間近
      お任せする内容 ━━━━━━ 当社の店舗で、運営に関わる業務をお任せします。 ●カットや盛り付けなどの調理 冷凍の具材を焼いてソースをかけるなど、 簡単に対応できる業務が中心！ 調理マニュアルがあるほか、先輩が丁寧にお教えしますので、 料理の経験がなくても安心ですよ◎ ●接客・レジ対応 「この商品はどんな味ですか？」 「オススメは？」など お客様と楽しく会話しながら接客します♪ ●売り場づくり 翌月の店舗レイアウト、商品ラインナップなど、 店舗ごとにアイデアを出し合えます。 また、販売データを活用して、 新メニューに関するアイデアを発信することも可能！ ◇─◇─◇─◇─◇─ 常連のお客様も多く、 「この前のお弁当おいしかったよ！」 と声をいただけることも♪ 地域に愛されるお店で、 お客様とのふれあいを楽しみながら活躍できます！ ◇─◇─◇─◇─◇─ いずれかの店舗に配属！ ━━━━━━ ≪ 総合惣菜 ≫ 「アピタ」「ピアゴ」などのスーパーにて 弁当・惣菜・サラダ・揚物など幅広く販売しています。 ≪ 洋風惣菜 ≫ 百貨店や駅ナカに展開。 旬の素材を使った彩りあるメニューが特徴です。 ≪ 寿司 ≫ スーパー内に展開するテイクアウト専門店。 本格寿司を手軽に楽しめます。 入社後の流れ ━━━━━━ 新人研修を経て、接客・調理からスタート。 包丁の使い方、接客の流れ、レジの使い方など 店長や先輩と一緒に、店舗業務を学びましょう！ ／ 社員一人ひとりの成長を マンツーマンでサポート★ ＼ 当社では、社員一人ひとりが成長できるよう、年2回のフィードバック面談を行っています。 面談は「将来挑戦したいこと」や「気になる職種」などを遠慮なく伝えられる場。 理想のキャリアを実現できるよう、会社としてしっかりサポートしていきます。
      【全国の各店舗で募集中！】 ★希望の勤務地・ブランドを考慮して配属します ★自動車通勤OK！ ＝＝＝＝＝ 募集エリア ＝＝＝＝＝ ＜関東＞　★積極採用中！ 東京／埼玉／千葉／神奈川／栃木／茨城／群馬 ＜北陸・甲信越＞ 新潟／福井／富山／石川／山梨／長野 ＜東海＞　★静岡で積極採用中！ 愛知／静岡／岐阜／三重 ＜近畿＞ 大阪／京都／兵庫／奈良／滋賀 ★将来的な転勤について★ キャリアアップに伴う転勤の可能性はありますが、 頻度は低く、転居時はご家庭の事情を十分に考慮し、 話し合いますのでご安心ください。 ＝＝＝＝＝＝ 対象ブランド ＝＝＝＝＝＝ 【総合惣菜】kanemi／Re'z deli／e'z mart／ease deli 【洋風惣菜】eashion／K-STAGE 【寿司】寿司御殿 ★店舗詳細は当社HPの【ブランド情報】よりご確認ください ※受動喫煙対策あり（店舗内禁煙）
      月給23万4000円以上＋各種手当＋賞与年2回（業績連動） ★月給＋手当で月収28万円以上可能！ 【店長候補の月収例】 月収28万3000円～（月給＋時間外手当＋家族手当） 【店長の月収例】 月収32万5000円～（月給＋時間外手当＋家族手当＋店長手当：月2万円～） ※給与は年齢・能力などを考慮して決定します。
    カネ美食品株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ネグジット総研

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    兵庫県神戸市中央区江戸町85-1ベイ・ウイング神戸ビル5階
    • 設立 1977年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート/神戸】Webエンジニア◆東証1部上場G/自社開発/年休122日/退職金・家族手当◎
      ～東証1部上場の東邦HDグループ/自社開発/残業10ｈ程度/顧客折衝など、上流工程を目指している方にオススメ◎～ ■業務内容： 東邦ホールディングスグループ企業からの受託案件の開発をお任せします。 医療機関向けの業務支援アプリやシステムの開発をメインに、小規模案件(ECサイト関連など)から大規模案件まで保有しているため、企画提案から開発、運用までエンジニアとしての幅を広げていただくことが可能です。 また、グループ社員と直接やり取りを行い、詳細なニーズを把握しながら対応いただくことも多いため、顧客とのコミュニケーションを重視する方・上流工程に挑戦したい方にオススメのポジションです。 ◆案件例…処方箋送信アプリ・薬局の在庫管理システム・訪問看護記録システム・オンライン診療システム　等 【開発環境】HTML,CSS,JavaScript(Node.js、Vue.js等),PHP,MySQL,Java等 ■組織体制： R&Dチームにはマネージャー（1次面接官 桃原）を含みプロパー6名が在籍、その他協力会社より約10名で構成されています。 ■働き方： 月平均の残業時間は月10時間程度。現在、広島・愛媛・和歌山に在住のメンバーも在籍しており、原則フルリモート勤務となります。 ※ただし、入社後のOJT期間は本社（神戸）への出社が必要となり、期間はスキルに応じて決定します。 ■キャリアパス： 入社後は設計～開発フェーズにてスタートし、ゆくゆくは要件定義などの折衝に関わっていただきます。 Webアプリ系の技術に触れられる環境があり、希望に合わせて、iOS／Android等モバイルアプリ関連の経験を積んでいただくことも可能です。また当社では、スペシャリスト志向（技術系）とマネジメント志向（管理系）の両方に対応した評価制度があります。将来的には志向に合わせて、エキスパートまたはマネジメント（PM）を目指していただくことが可能です。その他、社内勉強会や自社開催の各種セミナー、自主申請制度による外部研修への参加等、知識の習得や勉強の機会も豊富にございます。 【会社紹介】https://www.nextit.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区江戸町85-1 ベイ・ウイング神戸ビル5階 勤務地最寄駅：ＪＲ線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～311,600円 固定残業手当/月：56,100円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,400円～406,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※保有スキルや経験を鑑み、決定いたします。 ■賞与：年2回（実績平均3.6ヵ月） ■昇給：年1回 ■モデル年収：32歳：500万円（月給34万円＋賞与年2回＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ネグジット総研で募集中の求人をもっと見る

    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全85件
    • 【大垣市】事務職＜未経験歓迎＞※東証プライム／創業以来、黒字経営／残業月10H以内
      厨房機器メーカーである当社の事務職として、下記業務をお任せします。 ■業務内容： ・電話応対、サービスコール(修理)受付 ・受発注業務、伝票作成、入力作業 ・営業実績管理、集計、報告書作成 ・売掛金管理、出納管理 パソコンを使った入力作業がメインとなります。先輩社員から丁寧に指導いただけますので、未経験でもご安心ください。 ■当ポジションの魅力： （1）研修制度充実…未経験の方も安心して就業できるよう、研修はイチから丁寧に行います。入社後は、簡単な業務から段階的にスタートします。未経験でも事務職としてのスキルをしっかり身に付けることができます。 （2）整った就業環境…残業月10時間以内、転勤はありません。仕事とプライベートを両立し、腰を据えて働くことが出来る環境です。労働時間管理を徹底しているため、残業がある場合は、もちろん全額支給します。 ■当社について： ・1958年創業以来、無借金経営で黒字を続けています。東証プライム市場に上場しており、労働環境は良好で福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市歩行町2-57-1 カーニープレイス大垣ビル8F北側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,300円～210,300円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 193,300円～230,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績…計2ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 岐阜＜未経験歓迎◎営業＞地域の飲食店をサポート！専属の教育担当がつき安心◎◆土日祝休／年収400万～
      【1ヶ月同行＆最長6ヶ月研修で未経験も安心／営業未経験からスタートの方が大多数／地域密着で腰を据えて働ける／創業以来の無借金経営や、東証プライム上場企業としての安定基盤を背景に、2024年には過去最高売上を更新】 ■業務概要 担当エリアの飲食店を中心に、業務用冷熱機器の定期点検や簡単なメンテナンス、店舗の悩みに寄り添うソリューション営業を行います。商品の提案だけでなく、困りごとを一緒に考える姿勢が信頼につながる仕事です。 ■業務詳細 <入社後1ヵ月間＞ ・先輩と同行し、点検訪問の流れや接客を習得（単独行動なし） ＜研修期間 (3～6ヵ月)＞ ・未取引の飲食店へ保守契約のご案内（5件獲得を目標） ・基本的なメンテナンス作業を習得（道具の扱いから学べます） ※この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。 ＜研修期間終了後＞ ・既存顧客200～400店舗を担当し、定期訪問・点検・軽微なメンテ ・機器の入替、新店舗のレイアウト相談など課題に応じた提案 ※中途社員全員に専属教育担当がつき、サポーター(教育担当)と人事が半年間育成フォロー。 ※知識は研修で一から習得でき、段階的に業務をお任せします。 ※新規対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。 ＜商材について＞ 飲食店の冷蔵庫、製氷機、ショーケースなど ■働き方 転居を伴う転勤はなく、勤務時間管理も徹底。生活のリズムを大切にしながら働けます。 ■仕事のやりがい 取引のある顧客には、1～2ヵ月に一度必ず訪問し、フォローを行います。そのため、顧客と長期的な関係を築くことができます。仕事の話だけでなく、雑談を通じて仲良くなることもあり、「新メニューを作ったので試食していってください！」といった嬉しいお誘いや、「いつも頑張ってくれるので、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」、「新店舗の計画があるので、レイアウトを一緒に考えてくれませんか？」など、お客様に寄り添いながら営業を行えることが、当社のやりがいです。 ■業界の将来性 飲食店は入れ替わりが多く、新しいニーズが常に発生。特に利益改善のため、省エネ・省人化製品への需要が高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県大垣市歩行町2-57-1 カーニープレイス大垣ビル8F北側 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜東営業所 住所：岐阜県岐阜市金町５丁目２４ G-frontIIビル 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 多治見営業所 住所：岐阜県多治見市音羽町2-27-2 エクセルシオールスズキ2F 勤務地最寄駅：東海道本線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 233,300円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大和冷機工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ヤマト住建株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14神戸商工貿易センタービル18F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 743名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全76件
    • 【岐阜・転勤無】注文住宅営業◆休める×稼げる仕組み◎／３～５年で店長昇格／完全反響／成約までを担当
      ◎分業制で業務に集中！週休2日／長期休暇有／残業少なめ／完全反響／飛込ナシ／福利厚生充実 ◎20％が年収1000万円超／前職年収保証相談可 ◎受賞歴多数！世界水準の住宅を手がけるハウスメーカー ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて、各メディアでの広告やHP、折り込みチラシなどを見てお問い合わせのあったお客様への住宅営業をお任せします。 ※飛込みの営業なし ■当社の住宅の特徴 ◆身体への負担が少ない設計 ◆耐震性が強く災害に強い ◆長持ちする構造 ◆太陽光発電の売電収入で住宅ローンを返済できる ⇒約20種類の特長ある住宅からニーズにマッチした商品を提案でき、お客様に「欲しい」と感じていただける住宅ばかりで売れる根拠が多数あります！ ★当社の「エネージュA」は省エネ大賞を受賞！（2021年度経済産業大臣賞） ★ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジーで3度目の大賞を受賞！ ■業務の流れ ◇お問合せのあったお客様とアポイントを設定 ◇ヒアリング（予算や場所など）、ご提案・案内 ◇仮契約・本契約 ◇アフターフォロー 成約後の「注文住宅の仕様打ち合わせ」などは、設計・コーディネーターが担当。営業はお客様への提案に集中できます。住宅の引き渡し後も、電話やLINEでお客様の相談に乗ります。 ■評価制度 ◇安心の固定月給に加え、歩合制制度も ・住宅1棟の契約につき、着工時と完工時に歩合を支給 ・年6～7件の契約で年収は700万円程度 ・2023年のエリアマネージャー（17人）の平均年収1,500万円 ◇月ごとに頑張りを評価・還元 ・支店の目標を達成したら、歩合のほか支店メンバー全員に会社からご褒美あり（例：高級レストランでの食事／海外旅行／達成賞支給など） ※入社2年で計4回海外旅行に行った社員も ※目標はあってもノルマありません。 ■キャリアパス 早ければ入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格が可能です。平均でも3年～5年で店長へ昇格し、年収800万円～1000万円以上を稼いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県の店舗 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜年収保証について＞ 前職での経験内容によっては、前職年収保証のご相談も可能です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,700円～387,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：49,300円～88,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：諸手当 ■賞与実績：インセンティブ有 ■モデル年収 ・1300万円／20代　※未経験入社／入社3年目 ・800万円／20代　※未経験入社／入社2年目 ・905万円／30代　※入社5年目／主任 ・600万円／20代　※入社1年6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・転勤無】戸建て住宅の施工管理◆業務分担で働き方◎／定着率９０％／基本１９時退社／直行直帰OK
      ＼経験者に選ばれる理由／ ◆現場の管理のみに集中！ 新規の案件は月2～3件と少なめ。図面作成は設計部が担うため、事務仕事の負担も少なく、自身の業務に専念できます。また、施工の順序や方法などを現場の判断で決定できるなど、自由度が高く裁量の大きな環境です。 ◆基本19時退社／直行直帰OK／週休２日あり／長期休暇あり ◆定着率90％以上／高収入／賞与最大6回 ◆受賞歴多数！世界水準の家づくりを続ける安定企業 ■業務内容 日本の住宅を世界基準にすることを使命に、関東・中部・中国エリアを含め全18都道府県まで店舗を拡大し、今後全国100店舗展開を目指して急成長を遂げている当社にて施工管理の業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇営業・設計士と施工図面をチェック ◇工事日程を決め、協力会社（30～40社）を手配 ◇各種申請書の作成 ◇着工・工程・コスト・現場での安全管理 ◇竣工・自治体および当社で行なう検査の立会い ◆各業務を細分化しています！ 積算は積算部、設計は設計士、インテリアはインテリアコーディネーターが担当するので、施工管理は現場の管理に注力でき、19時にはほとんどの社員が退勤しています。 ■案件詳細 ・工期：平均2ヶ月半～3ヶ月 ・平均単価：約1,900万円 ・担当案件数：毎月1人2～3件（18～20棟／年間） ・内勤：外勤＝４：６ ・現場に出向くのは1現場につき週2～3回程 ■入社後の流れ ◆経験が浅い方も安心 当社では、先輩がバディを組んでOJT教育を担当する『ブラザー制度』を導入しています。 ◆始めは先輩の仕事に同行 業務の流れや家づくりの全体的なフローを学びます。 ◆独り立ち後 いきなり個人行動になるわけではなく、先輩が必ず同行。まずは先輩と半分ずつ業務を分担しながら、スムーズに業務を進めていける環境があります。 経験の浅い方も安心してチャレンジができる環境を整えております。またキャリアパスについては、平均で3～5年でブロック長（※店長のような役職）へ昇格し、年収600万円～1000万円を稼いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県の店舗 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～390,000円 固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） 四半期毎に売上目標を達成した営業店に利益の5% を支給 ■モデル年収 入社3年目（20代後半）：月給35万＋賞与＝年収650万円 ■社員の年収例 年収830万円／44歳（入社7年）、年収680万円／35歳（入社8年）、年収550万円／30歳（入社5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ヤマト住建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    旭化成ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7,716名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全89件
    • 【岐阜】ヘーベルハウスの提案営業◆固定給充実／チーム制・反響型／月に一度３連休／業界未経験活躍中
      【高い商品力で自信を持って提案可能／連休取得可能・社宅手当など福利厚生◎／銀行・保険営業・アパレル販売・グランドスタッフなど異業種からも活躍中】 ■業務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 お客様の家づくりのトータルコーディネートをお任せいたします。 ・展示場で住宅のご説明・ご案内（展示場だけでなく、金融機関・不動産業者等などルート先、オーナー様紹介、資料請求、イベント参加、現場公開等からのお問い合わせもあります） ・ご希望の間取りや土地の状況などを丁寧にヒアリングし、敷地調査やプラン作成、住宅ローンを含めた資金計画のご提案 ・提案にご納得いただければご契約となります。その後は設計担当やインテリアアドバイザーと協力してより詳細な設計を進めます ・詳細設計の打ち合わせが完了すると、工事に入ります。工事現場の品質や納期管理は工事担当が行いますが、引き渡しまで営業担当がお客様をフォローします ■求人の魅力 ◎お客様の価値観に合わせたものを１から作れます お客様ごとに違った家づくりのストーリーがあり、毎回新しい発見や学び、感動があります。 また、ヘーベルハウスは鉄骨造で構造が他社より強いことから、柱や梁の設計自由度が高く、大空間、大開口、大きな吹き抜け等、幅広い提案ができ、お客様の希望に応えることができます。 ◎チームで取り組む風土 営業担当個人としての予算・目標はあるものの、「チーム」としてお客様に対して向き合う風土が醸成されており、チーム一丸となってお客様にとってのベストな提案を考えています。 ・４～６人のチームで１つの展示場を担当 ・メンバーは新入社員～30 代がメイン。店長は40代程度 ◎成果への正当な評価・還元 新卒・中途のハンデなく、年齢や社歴に関わらず、結果を正当に評価する制度です。個人やチームの成果は昇格や昇給、賞与に還元し、「後輩をどれだけ育成できたか」といった数字以外の貢献度もしっかり評価します。基本給が他社と比較しても高いことも特長です。 ■モデル年収 ・25歳：月給約31万円、年収約650万円 ・30歳：月給約38万円、年収約730万円 ・35歳：月給約46万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 530万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／旭化成G】「ヘーベルハウス」の意匠設計◇独自技術で設計の自由度が高い／チームで働く文化
      ～旭化成グループ／独自技術で設計の自由度が高い／本当に良いものを作れる／チームで働く文化／DX積極導入中／直行直帰・リモート可／中途入社定着率は直近8年で95％／連休取得可能・社宅など福利厚生充実～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます（年間25～30棟程度）。 ＜詳細＞ 契約前：お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後：打合せ（プランFIX、外構計画）、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴： ◎基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ◎ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ◎ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ◎在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ： メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収： ・30歳：月給約35万円、年収約730万円 ・35歳：月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】：月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合／年収は賞与、残業20～30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生： 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日）も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70％を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市橋本町2-20 濃飛ビル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～465,900円 ＜月給＞ 260,000円～465,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は各種手当と賞与を含んだ金額です。 ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定いたします。 ※賞与：年2回（6月、12月）※標準賞与月数…5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    旭化成ホームズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    トヨタネ株式会社

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    愛知県豊橋市向草間町字北新切12-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全6件
    • 【岐阜県｜羽島】ルート営業（種苗・農業資材など）◆未経験歓迎！地域農家・農業に貢献／幅広い世代活躍中
      ■業務内容： 種苗(野菜・花きの種子・苗)や農業用品の製造・販売をしている当社にて、JAや農家様を中心とした既存のお客様に対する提案営業をお任せします。 ■業務詳細： (1)JAおよび農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 (2)具体的には、（1）種・苗、農業資材、ビニールハウス等の提案および販売／（2）受注した製品の納品、集金業務／（3）受発注に伴う事務処理、見積作成などです。 ■入社後の流れ： まずは製品の配達業務から始め、同時並行で先輩との同行で仕事の流れを覚えます。数か月後にはお客様を担当し、一人立ちを目指します。 ※OJTの他、社内研修プログラムやメーカー勉強会等、学ぶ機会が充分にあります。 ■やりがい： 毎年毎年農家様を訪問していく中で、収穫量が増えたり品質が良くなったりする際に一緒に喜び、やりがいを感じることができます。 また、地元の農業を支え共に発展させていく役割も担っており、住み慣れた地域に貢献できるお仕事です。 ■配属地について： 岐阜営業所を想定しています。配属先は希望に応じて相談可能です。各営業所3～7人程度の社員が在籍しており、20代～60代まで様々な社員が活躍しています。 ※営業先は農協・経済連・直接農家に訪問する等各地域により異なります。 ■働き方： 会社カレンダーに準じて隔週土曜日の出勤を行っています。完全週休2日制ではございませんが、12月～3月の冬期中は毎月1回完全休みの土曜日を試験的に設けるなど、より良い働き方を目指しています。 また、有給休暇は必ず年に5日以上の取得もあり、残業も36協定の範囲内となっています。 ■当社について： ・1968年の創業以来、野菜や花卉、果樹などの種苗や関連資材を幅広く扱う園芸専門商社として事業展開しています。東海エリア以外にも熊本県に出張所、栃木県にグループ会社を置き、全国のお客様に対応できる体制を整えています。 ・『スマート農業』という側面では、デンソー様と共同で【ハウス内の環境制御装置】を開発。生産効率UPを目指す農家様や、新規参入される法人様などに導入が進んでいます。その他、種苗の生産拠点や研究農場などで様々な商品の開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県羽島市江吉良町江南2丁目3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：有り年2回（6月・12月） ■手当：通勤、住宅、家族、固定時間外（15時間分）他　＊固定残業時間は基本給時給単価ｘ15時間分となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トヨタネ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    夢コーポレーション株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県豊橋市舟原町195-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【全国/未経験・第二新卒】店舗スタッフ(将来的に店長)/年休117日/残業月5Ｈ程/社内の雰囲気◎
      ～たくさんの素敵な「出会い」があり、笑顔があふれる仕事～ ※25卒、第二新卒の方歓迎！業務未経験でも安心してチャレンジができます！ ■業務内容 パチンコ・パチスロ店舗にて来店されるお客様への接客をお任せします。 接客のノウハウや店舗運営スキルなどを身に付けた後、将来的にはストアマネジャー（店長）として店舗を運営していただきます。その後は複数店舗のエリアマネジメント職や職務適性に応じ本社各部門への配転もあります。 ■仕事内容 ・お客様への接客 ・アルバイトの方への指示だし、教育 ・店長や副店長不在時の店舗運営 ・遊技台のメンテナンス ・売り場作り　　 ■働く環境 ＜店舗の組織構成/労働環境が良い理由＞ 各店舗には、店長1名、副店長3名、その他正社員２～3名が在籍しているため、店長だけに仕事や責任が偏ってしまうことがなく、ワークライフバランスを整えながら働くことができます。 ＜ワークライフバランス◎＞ ・年間休日117日 ・月の残業時間5時間程度 ■キャリア 当社はキャリアの制限がありません。接客や店舗運営のスキルを身に付けた後、社内公募制度や自己申告制度を利用し、店長やエリアマネジメント職、本社での管理部門などにチャレンジすることが可能です。(副店長や店長への昇格試験は年1回) ＜キャリア例＞ ・店舗での接客(総合職)→ご結婚を機にエリア限定職 ・入社3年目副店長→5年目店長 ・店舗での接客15年(店長も経験)→本社で人事、採用業務 ※現社長も新卒で入社し、店舗での接客を経験後、社長に就任しています。 ■勤務地補足 青森、岩手、宮城、山形、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、兵庫、香川、高知、福岡、熊本、鹿児島 ※備考：入社後6ヶ月間の集中配属期間として一人配属ではなく、同期が複数人同じ店舗にてホール業務の基礎を学ぶ研修を受けていただきます。その後、本人の適性と教育的配慮の視点から本配属店舗を決定いたします。 ■当社について ダイナムホールディングスグループの一員で、グループとしての店舗数は400店舗以上を全国展開中で、店舗数においては業界トップクラスの地位を確立しており、安定した経営基盤があります。充実した福利厚生制度なども整備されており、残業も少なく長く安定して働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：青森、岩手、宮城、山形、福島、栃木、千葉、石川、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、兵庫、香川、 高知、福岡、熊本、鹿児島 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：296,000円～300,000円 ＜月給＞ 296,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与も考慮し決定いたします。予定年収はあくまでも参考数値です。実務経験や保有資格などにより変動。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    夢コーポレーション株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イノチオアグリ 株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県豊橋市向草間町字北新切95
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【岐阜県大野町】農業ハウスの施工管理◆未経験歓迎！農家様・地域農業に貢献◎／年休117日(土日祝)
      ＜農業総合支援企業のイノチオグループ／地域の産業を守り・発展させていく仕事／福利厚生・制度面充実、地元で長期就業可能＞ 農作物・植物の栽培で使用される温室ハウスの施工管理業務をご担当いただきます。 個人農家様から、農業法人、JAなど様々なお客様の育てたい野菜・植物に最適な生育環境を提供し、生産を支えるお仕事です。 ▽業務詳細 1.受注・打ち合わせ ・営業担当と連携し、工事内容・仕様・スケジュールを確認 ・現場調査や施工計画の策定 2.施工準備 ・資材・機材の手配 ・協力業者との調整、工程表の作成 3.施工・現場管理 ・安全管理、品質管理、進捗管理 ・現場での指示出しや問題解決 4.試運転・検査 ・設備の動作確認 ・不具合対応、最終チェック 5.引き渡し・アフターフォロー ・お客様への説明、引き渡し書類の作成 ・必要に応じてメンテナンス対応 ▽仕事の特徴 ・施工エリア（出張範囲）は岐阜、滋賀、長野、福井、石川、富山です。現場直行直帰も可能で、効率的な働き方を推進しています。 ・案件は70%が新築(増設、建て替え)、30%がメンテナンスやリフォームとなります。工期は小規模で1週間、大規模で約半年です。 ※標準的な規模としては200～500坪、大型の物は10,000坪にもなります。 ・農家様に寄った働き方となることから、日が長い夏は残業が多く、冬は残業が比較的少ない傾向にあります。 また突発的な対応依頼や、災害（特に台風）が起こった時は残業・休日出勤が発生することも事実ですが、 それだけ農家の方を支え、頼りにされているという、このお仕事の重要さにもつながっています。 ＼仕事のやりがい／ ◎農業施設の施工やメンテナンスを通じて、日本の農業の発展に直接貢献できる仕事です。 ◎最新の施設園芸技術や施工ノウハウを学びながら、専門性を高められる環境です。 ■当社について： イノチオグループは、農業用施設、栽培システム、農薬・肥料、花き品種の開発・販売や営農サポートなど農業のあらゆる課題を農業総合支援企業としてサポートします。農業を通じて「いのちをみつめ、そだて、未来へとつないでいく」。それが、イノチオグループのお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県揖斐郡大野町大字上磯49-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験に応じて決定致します。 ■昇給/年1回（4月） ■賞与/年2回（6月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イノチオアグリ 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日本メドトロニック株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,525名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【全国】医療機器営業 ～異業界・コメディカル歓迎／世界No1メーカー／業界年収最高級／社会貢献～
      ～世界のトップを走る医療機器メーカー/従業員数世界95,000名、150ヵ国への事業展開/圧倒的な製品力とブランド力/正当な評価体制/1秒に2人の患者さんの生活を毎時間、毎日、変え続けられるという社会貢献度～ ■企業の特徴／魅力： 当社は、業界内での圧倒的知名度を誇り、医療機器メーカーとして最前線で業界をリードしています。 当社は1949年の設立以来、医療技術の革新を続け、電池式体外型ペースメーカの開発やリードレスペースメーカ、手術支援ロボットなどを提供しています。フレックスタイム制度や育児費用補助制度など、働きやすい環境を整えています。市場シェアの高い製品を扱い、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方におすすめです。 ■評価制度： 社員の努力と成果を正当に評価するインセンティブ制度が充実しています。 100%達成の場合は3桁の支給が見込めます。 ■業務概要： 医療機器の営業職として、医師や販売代理店と連携し、最適な治療方法の提案を行います。新製品の特徴や効果を説明し、データ分析を駆使して戦略的にアプローチします。また、手術に立ち会い、技術的なサポートも担当し、患者様の健康に貢献します。 ■職務詳細： ・医師への新製品提案／レクチャー ・販売代理店との協力／教育 ・手術立ち会い／技術サポート ・データ分析に基づく戦略的アプローチ ■研修／フォロー体制： 入社後、約1年をかけて1人前になれる研修・OJT制度を完備。座学研修と先輩社員との同行で、着実に力をつけることができます。戦略的な営業活動を通じて、医師との折衝やデータ分析のスキルも磨かれます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国各地 住所：全国各地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 【手当】 通勤手当(営業職は営業車支給までの間)、深夜勤務手当、休日勤務手当 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 350,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※記載年収はあくまで目安 ■営業職 29歳、入社4年目の場合 固定年収　500万円　インセンティブ　380万円 35歳、入社8年目の場合 固定年収　600万円　インセンティブ　400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本メドトロニック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【全国フルリモートOK】データエンジニア※AIを用いたスマート農業・バイオDX案件/副業OK
      • NEW
      【神戸最大規模の独立系Sier/先端技術案件も増加中/フラットな社風でフルリモート・フレックス・副業・時短勤務可】 ■業務概要： 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。 今回の募集は、IoTデータを活用したデジタルツイン実現を目指すプロジェクトにおいて、データウェアハウスの設計・構築をリードするポジションです。 クライアントのビジネスニーズを深く理解し、データ分析基盤の構築を通じてDXやAI活用を加速させます。 IoTデータの効率的な収集基盤構築と共に、デジタルツインの未来予測を実現するための機械学習モデルトレーニングなども行っていただきます。 具体的にはデータの前処理、モデルの選定、トレーニング、評価、そして本番環境へのデプロイなど幅広い領域をリードしていただきます。 最新の技術を柔軟に活用し、効率的かつ効果的なモデル運用を実現していきます。 ■業務イメージ： ◇DWHの設計・構築：IoTデータを基盤としたDWHの設計・構築、データモデリング、スケーラブルなアーキテクチャの提案 ◇データ解析と可視化：データドリブンなビジネス意思決定を支えるための解析、可視化、目標設定 ◇アジャイル開発と改善：スプリント単位での要件定義・開発、ログ分析を通じたユーザーインサイトの抽出、BizDevOpsに基づく継続的改善 ■プロジェクト例： ◇IoTデータを活用したデジタルツインの実現プロジェクト ◇AIを用いた農業支援アプリの開発 ◇人流解析を活用した都市計画支援プロジェクト その他多数案件稼働中 技術力向上に積極的なメンバーが多く、チーム内で勉強会を週次で開催しています。（Ops／設計／フロントエンド／バックエンド／競プロなど） チーム全員で技術習得のための時間を確保し、継続的なスキルアップを行っています。 ■企業風土： ◇社員が自主的に様々な種類の勉強会やコンペを開催し多くのエンジニアが積極的に参加するなど、スキルを高めあう風土があります。（ ◇自由度高く様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇社員の成長をサポートする気風があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます。 ■昇降給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】アプリ開発エンジニア（新規事業創出）社会問題をITの力で解決／企画フェーズから参画
      【全国フルリモートOK／新規事業創出～リリースまで一気通貫で携われる／副業可／年休128日／フレックス】 顧客と共に新規企画の立案を行い、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証を得て製品化という一連の流れを全て行います。 本求人ではエンジニアとしてアプリを生み出すための具体的な工程全般に携わっていただける方を募集しています。 【業務イメージ】 ●0→1でビジネスを生み出すフェーズが非常に多いです ●要件定義から実装、テストまで開発に関する全ての領域を対応いただきます。 ●開発業務は当然ながら新規事業を立ち上げるアイデア出しなどにも参画いただくことが可能です。 ●開発手法はアジャイル形式が中心です ●フルリモートワーク可能（国内のみ） ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ●KDLでは定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています 【プロジェクト例】 ●エネルギー需給バランス最適化 ●建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ●衣服回収資源化事業 ●デジタルヘルスケア ●第一次産業での画像認識・AIを用いたDX 【具体的なタスク】 ●汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ●新技術導入にかかる検討・検証 ●デザイナーとのUI/UX設計 ●アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ●スプリントベースでの機能改善 【技術イメージ（一部）】 ●Typescript (React, React-Native, Next.js, Astro) ●Python (FastAPI, Django, SQLAlchemy) ●C# (ASP.NET Core) ●Architecture (Clean Architecture, Usecase Driven Development) ●Environment (Docker, VSCode) ●Docs (OpenAPI, mermaild, PlantUML, DBML) ●IaC (AWS CDK, Cloud Formation) ●その他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～480,000円 ＜月給＞ 240,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して決定させていただきます ■昇降給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社神戸デジタル・ラボで募集中の求人をもっと見る

    株式会社 理想実業

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館17F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】農業関連新規事業の責任者募集／「神座ラーメン」を展開／業界トップクラス成長率
      ～「神座ラーメン」展開／業界トップクラス成長率の外食企業／シーズンや各種キャンペーンをリード～ 【業務概要】 『どうとんぼり神座』を運営する当社。 新規事業として自社で農業を行うこと、もしくは米の直接取引の実施を視野に入れています。 その責任者としてご活躍いただける方を募集しています。 【弊社のPRポイント】 ・第二創業期で昨対比120％成長中です ・安定した財務基盤と成長戦略のもと、長く安心して働けます。創業以来『実質無借金経営』です ・利益だけでなく、「お腹を空かせた子供たちに温かいご飯を届けたい」という強い想いで日本一を目指しています ・変化のスピードが速いため、自ら学びチャレンジし続ける姿勢を重視しています。能動的な方に最適な環境です ・キャリア形成やマインドセットに特化した研修制度(参加自由)で成長をサポート ・風通しの良い職場で、コミュニケーションを大切に協力し合える文化があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島3-6-32 ダイビル本館17階1706号室 勤務地最寄駅：京阪中之島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収等の諸条件はモデルであり、年齢・経験・スキルを考慮の上、選考により決定します。ご経験・スキルに応じ記載額を上回るご提示もご相談可能です。 ※昇給に関しては年1回の考課の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 理想実業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アスキングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社明日葉

    その他・各種スクール
    東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー3F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 9,309名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎／学童施設職員のマネジメントサポート／土日祝休み
      • NEW
      ◆学童への巡回を通して、施設長やスタッフのマネジメント・サポート業務などお任せします。 ＜基本的な1日の流れ＞ 【午前】事務所で内勤作業 ・書類作成や計画立案 ・事務所スタッフや各事業所と連絡調整 ・当日の巡回準備や確認作業 【午後】学童の開所時間に合わせて施設を巡回 ・施設長やスタッフとの面談 ・現場の課題ヒアリング、改善サポート ・自治体との連絡、調整 【夕方】事務所に戻って作業 ・資料作成 ・翌日の準備やスケジュール整理 ※残業は月平均10時間程度です。 ※持ち帰り仕事なし！ ◎　入社後のサポートあり！　◎ ……………………………………… ・中途採用者研修 ・OJT（約3カ月） ・実地研修（約1~2週間） 職種・業種未経験でも、安心してスタートできる環境です！ また、近隣地域のマネジメント部門のスタッフとは週1回のミーティングを実施！ 相談しながら協力して仕事を進める雰囲気です。 ◎　各種の資格・経験を活かせます！　◎ ………………………………………………… 保育士や教員免許、社会福祉士といった資格、施設での就業経験を活かし、複数施設の巡回・支援などに取り組めます。「放課後児童支援員」資格をお持ちの方も歓迎します！ 【キャリアアップ例】 常勤指導員→副施設長→施設長→アシスタントマネージャーの経験を経て、 本社勤務（マネージャーなど）で活躍している社員も多数在籍しています。 本人の意欲や適性に応じて、チャレンジできる機会も豊富にご用意しています。
      【転勤なし】一府8県の事業所のいずれか（希望を考慮）／マイカー通勤可※勤務地による ＜千葉県＞ ・千葉事務所：千葉県佐倉市 ・柏事務所：千葉県柏市 ＜神奈川県＞ ・新横浜事務所：神奈川県横浜市 ・小田原事務所：神奈川県小田原市 ＜茨城県＞ ・日立事務所：茨城県日立市 ・北関東事務所：茨城県土浦市 ＜栃木県＞ ・小山事務所：栃木県小山市 ＜静岡県＞ ・静岡事務所：静岡県静岡市 ・静岡東部事務所：静岡県三島市 ・浜松事務所：静岡県浜松市 ・沼津事務所：静岡県沼津市 ＜愛知県＞ ・中部支店：愛知県名古屋市 ＜岐阜県＞ ・大垣事務所：岐阜県大垣市 ＜大阪府＞ ・堺事務所：大阪府堺市 ・枚方事務所：大阪府枚方市 ＜兵庫県＞ ・小野事務所：兵庫県小野市 ＜香川県＞ ・坂出事務所：香川県坂出市 ＜福岡県＞ ・行橋事務所：福岡県行橋市 ※2026年4月に約170カ所で新規開設予定（2025年12月時点）。 ■受動喫煙対策：施設内禁煙
      ※下記のいずれも固定残業代を含む／超過分は全額支給 ※別途、賞与2回支給 ◎千葉 月給25万1000円 ※同月15時間／同月2万6000円 ◎神奈川 月給23万4000円～28万5000円 ※固定残業時間月8.8時間～10.9時間／固定残業代（一律）月1万8000円 ◎茨城 月給25万1000円～25万3000円 ※同月14.9時間～15時間／同（一律）月2万6000円 ◎栃木 月給25万1000円～26万5000円 ※同月14.2時間～15時間／同（一律）月2万6000円 ◎静岡 月給23万円～26万6000円 ※同月14.1時間～18.3時間／同月2万6000円～2万9000円 ◎愛知・岐阜 月給23万5000円～26万5000円 ※同月14.1時間～16.2時間／同（一律）月2万6000円 ◎大阪・兵庫 月給22万円～25万円 ※同月10.1時間～16.3時間／同月1万8000円～2万5000円 ◎香川 月給22万円～25万円 ※同月10.1時間～11.6時間／同（一律）月1万8000円 ◎福岡 月給23万円 ※同月16.6時間／同月2万6000円
    株式会社明日葉で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西淀川区姫里2-15-5
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ITエンジニア／年休129日／100％年収UP／案件選択制
      ーエンジニアとしてキャリアを積みたい方を応援ー ▼レベルに合わせた研修 プログラミング基礎等、自身のレベルに合わせて学べる環境。未経験の方はPCの基礎から学べます。 ▼～入社半年：あなたに合う案件を選定 「どんな働き方をしたいか」「どんなスキルを伸ばしたいか」を聞いた上、強みが活きる案件を紹介！ ※無理なアサインは一切ありません ▼デビュー後：成長を後押しするサポート体制 ・営業担当との毎月面談で、働き方・悩み・キャリア相談可 ・ 社員同士の交流・情報交換の機会豊富 ・社内開発で実践力強化 →自社のポータルシステム開発の専任チームで実践的にスキルUP可能 一人で悩まないよう“継続的に伴走する”会社です！ ー経験者には更なるステップUPを応援ー ▼ヒアリング 営業担当が、経験やスキル 「挑戦したい技術」「希望の働き方・待遇」等を伺います。 ▼希望に合わせて案件を紹介 会社都合のアサインは一切なく、納得いくものを選べます。 ※待機期間中も給与100％支給 ▼アサイン後のサポート体制 定期面談やeラーニング・資格取得支援等 継続的なサポートでスキルUPできます。 ▼多彩なキャリアパス ・要件定義・設計等の上流工程へステップUP ・プロジェクトマネジメント（PM・PL） ・サーバー・ネットワーク・クラウド環境の設計・構築 ・受託案件や自社サービスの企画・開発・立ち上げ ・最先端技術の研究開発への挑戦 理想のキャリア実現を会社がバックアップします！ ーIT業界でキャリアを積みたい方を応援ー 幅広い職種に対応した研修体制を整えています。 【開発エンジニア志向】 Java・VBA等のプログラミング基礎から学習。 未経験の方はIT基礎から 経験者の方はスキルに応じた案件に挑戦できます。 【インフラエンジニア志向】 Linux／Windows、サーバー・ネットワークの基礎 クラウド（AWS）や運用・監視まで段階的に習得可能。 将来的には設計・構築など上流工程も目指せます。
      【社員の8割がリモート併用勤務】 東京、神奈川、千葉、埼玉いずれかのクライアント先をアサインします。 ★ご希望や状況に応じてリモート併用勤務／フルリモート勤務可能の案件多数あり！ 【東京支社】 東京都渋谷区南平台町16-28　Daiwa渋谷スクエア6階 ≪アクセス≫ 各線「渋谷駅」より徒歩8分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
      ★前職給与以上を保証★大幅年収UP★入社祝い金20万円★ ■月給25万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回＋入社祝い金20万円支給！※規定あり ◎上記月給は固定残業代30時間分（4万8200円～／月）を含みます。 超過した場合は別途支給いたします ◎待機期間中も100％給与を保証します ◎経験・スキルなどを考慮した上で決定 【これまで入社したエンジニア全員が年収アップを実現】 20代男性／経験年数3年 　前職：300万円→420万円 30代男性／経験年数10年 　前職：380万円→500万円 40代男性／経験年数15年 　前職：520万円→650万円 など大幅アップを実現！ 【社員の年収例】 440万円／28歳（2024年入社・経験2年） 500万円／30歳（2025年入社・経験4年） 600万円／35歳（2025年入社・経験10年） 760万円／38歳（2025年入社・経験15年）
    株式会社ＳＯＫＵＳＨＩＮで募集中の求人をもっと見る

    田中電機株式会社

    サブコン
    徳島県徳島市北沖洲4-10-44
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全48件
    • 【岐阜】電気工事の施工管理※セカンドキャリア歓迎／電気施工管理技士歓迎◎／直行直帰可／残業ほぼ無し
      ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 ・管理全般（安全管理・品質管理・原価管理・工程管理（出来高管理：進捗管理も含む）） ・図面修正 ・見積作成他 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 ■勤務地 ・勤務地は工事現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。 ・京都営業所配属となりますが、ご自宅から現場へ直行直帰していただくことが可能です。 ・工事期間としては、長くて2～3か月程度になります。現場不稼働時はご自宅からのリモートワークも可能です。 ・ご自宅から通えない範囲の場合は、出張していただくことになるため、別途ホテルやマンスリーマンションなどをご用意させていただきます。 ※働き方の詳細については選考の中で別途ご相談させていただければ幸いです。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜 住所：岐阜県岐阜市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で年収を最終決定いたします。 ・出張手当　2,000円/日 ・資格手当　※資格内容による ・車両借上手当　※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当　※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 電気工事の施工管理／1級電気施工管理技士をお持ちの方へ◆退職金あり＜北陸、中部、関西、中四国など＞
      ■業務内容 全国各地の太陽光発電所新設工事の現場管理を行っていただきます。 当社元請の現場は、資格要件により監理技術者もしくは補佐、施工店の現場は、主任技術者としての現場管理が主な業務となります。 また、中堅、大手のお客様がメインとなるため、きめ細やかな顧客対応力が求められます。 電気工事の他、請負内容により土木工事、外構工事の管理も行っていただきます。 勤務地は現場所在地によりますが、北陸、中部、関西、中四国が多くなります。 京都営業所配属となりますが、勤務地が現場所在地となるため、現場不稼働時はご自宅からのリモートワークでも可能です。 ■魅力ポイント： ◎資格取得制度の充実 資格取得に向けた受講料、講習会の参加など基本的には全て会社負担です。 ◎ 安定した仕事量で安心 一般住宅から工場、公共施設まで幅広い電気工事を手がけており、安定した受注があります。景気に左右されにくい業界なので、長く安心して働けます。 ◎太陽光発電への取り組み 太陽光発電の電気工事については初期から参入しており、北は青森県から南は鹿児島県まで太陽光発電の施工実績があります。同業他社と比較しても初期から太陽光発電に関しては歴史が古い為、どこにも負けないノウハウもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府京都市南区上鳥羽卯ノ花48-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・出張手当　2,000円/日 ・資格手当　※資格内容による ・車両借上手当　※自家用車を使用いただく場合 ・住宅手当　※京都市内への引っ越しを希望される場合 ※現場常駐時の宿泊費、交通費は全て支給いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    田中電機株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レッドバロン

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市藤川町字境松西1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 2,507名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全165件
    • 【岐阜】バイク整備スタッフ★社会人未経験可／教育体制◎／完全週休2日制／冷暖房完備／業界No1企業★
      • NEW
      ＜未経験でも国家資格取得可能！趣味(バイク)を仕事に！／働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容 お客様の安全を守り、快適なバイクライフを送っていただくため、業界No1企業の同社にてバイク整備士をお任せいたします。 ■教育体制 入社後は、愛知県岡崎市にある二輪整備専門スクールにて、技術習得状況に応じ、期間の変更はございますが、最大90日間の研修を受けていただきます。 合格基準が明確に定められており、完全未経験のご入社者も第一線で活躍しているので、ご安心ください！ ※同社の保有する宿泊施設での実施となるため、引っ越し費用等も発生しません。 なお、現場配属後も一人で業務することはなく、中間検査・完成検査といった国家資格を保有する先輩社員が必ず確認する為、研修後もサポート体制は万全です！ ※独り立ちには目安半年を予定しております。 ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→主任→副工場長→工場長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円／入社2年目 ▼工場長 年俸538万円／工場長1年目 年俸718万円／工場長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜】バイクアドバイザー★社会人未経験歓迎／押し売り・ノルマなし／完全週休2日制／業界No１★
      ＜働き方・教育体制◎／中古車バイク業界No1企業でキャリアを築く／完全未経験歓迎＞ ■業務内容 お客様のバイクライフをサポートする仕事で、バイクの購入や買取、修理、車検、保険などの窓口となります！ ■教育体制 1：入社後5日ほど自社研修施設でバイクの基礎研修 2：配属先の店舗で接客・販売・買取査定…などをOJTで学びます！ 3：習熟度合にあわせて段階的に独り立ち！ ※完全未経験の方も多数活躍しておりますので、安心してください！ ■配属先について 希望を十分に考慮の上、決定いたします。 なお、就業開始から１年を経過したタイミングで、再度希望勤務地をお出しいただくことが可能です。 店舗状況にもよりますが、希望勤務地での就業が叶うことが多く、例えば希望が自宅から通える範囲等で設定し叶った場合、居住エリアも固定ができるため、プライベートと仕事が両立できる環境を整備しています。 なお、仮に転居が必要となった際も、社員寮があり、月1000円の自己負担となるため、会社からの支援・補助も手厚いのが特徴です。 ■キャリアパス メンバー→店長 上記のキャリアがございます。 評価制度も明確に定められているため、自身の頑張りでキャリアアップできる環境です。 ※昇格時に、転居を伴う店舗への異動を打診させていただく場合がございます。 ■業務の魅力 ゆくゆく店長にキャリアアップした後は売上の管理、仕入・買取、広告展開など、まるで経営者のような裁量を持ってご活躍いただくことも可能です！ ■同社の安定性 同社は業界のリードカンパニーとして、常に業界のパイオニアとして走り続けてきました。当社は、創業当時から販売からメンテナンスやロードサービスまで提供することを前提としており、お客様からの支持も絶大です。 すでに国内で約300店舗を展開、売上高も年々更新し続けており、全国のお客様へ誰もが自由に愛車を選び、安心して楽しめる環境を整備していくべく、今後も安定した更なる事業成長・店舗拡大を目指し、安定した経営を継続していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜県の店舗 住所：岐阜県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～300,000円 ＜月給＞ 186,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績3~4.4か月分 ■モデル年収 ▼一般社員 年収404万円／入社2年目 ▼店長 年俸538万円／店長1年目 年俸718万円／店長6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レッドバロンで募集中の求人をもっと見る

    イカリ消毒株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
    • 設立 1959年
    • 従業員数 1,530名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／転勤なし／年休127日／完休2日制／定着率94％
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、オフィスビルなど、 さまざまなお客様の衛生管理に関わるお困りごとの改善をお任せします。 既存のお客様が中心なので、じっくりと信頼関係を築きながら、 お客様の課題解決に向き合える環境です。 《具体的には》 ■お客様先へ訪問し、衛生管理に関する課題やニーズをヒアリング ■工場内の衛生状態を調査 ■衛生管理方法の提案 ■衛生管理状況のチェック ■事務作業　など ＼安心の研修制度とサポート体制／ 〈座学・OJT研修〉 半年～3年間のOJT教育があります。 座学での基礎知識の習得から、先輩との同行を通じた実践的なOJTまで、 段階的に成長できる体制が整っています。 〈集合研修〉 入社後3年間は全国の同期と集合研修が3回あります。 現場をリアルに再現した研修施設で学べる上に 中途入社でも数十人の同期が出来ます。 〈入社後ヒアリング〉 入社3か月後に人事から働きやすさなどをヒアリングすることで、 入社後のギャップを早期に解消し、安心して働ける環境を整えています。 　★仕事の魅力★ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ◎腰を据えて取り組める営業スタイル 契約継続率85％以上！ 「毎月来てくれてありがとう」という声に支えられ、 じっくりとお客様との関係づくりができます。 既存が中心ですが、定期的な展示会などで、新たな学びや商談のチャンスも！ 意欲次第で活躍の幅を広げることも可能です。 ◎"困った"を"よかった"に変える、充実の提案力 「できません」はほとんどナシ！ 自社製品も提携メーカー品も、オールインワンで提案できます。 どんなお困り事にも、きっと最適な解決策が見つかります。 衛生のことなら、おまかせください！ ◎目に見える社会貢献にワクワク！ 食の安全を守る工場の衛生管理や、みんなの健康を守る食中毒対策や感染症対策など。 私たちの仕事は、街の”安全・安心”を支える縁の下の力持ち。 「ありがとう」の声に、やりがいを実感できます！
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市・ふじみ野市 　　　　千葉県／松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】愛知県／名古屋市、 知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　長崎県／西彼杵郡 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    • 品質管理／年休127日／定着率94％／研修充実／退職金有り
      • NEW
      食品メーカーの工場や商業施設、ビルなど、 様々なお客様の衛生管理に関わるお困りごとに対し、 改善のための提案やソリューションの提供を行っていただきます。 また、食品工場などに向けた、品質管理業務もお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様先へ訪問（月1回程） 現場調査、データ収集など、製造環境を あらゆる角度からチェック。問題点の把握と分析を行います。 ▼課題解決に向けたプラン提案 分析結果をもとに、お客様の状況や予算に合わせた 改善プランを提案。具体的な導入ステップまでサポートします。 ▼導入後のフォロー 効果の測定・検証を行い、必要に応じて改善案を提示。 より良い製造環境の実現に向けて、継続的にサポートします。 ＼こんな醍醐味が／ ★分析力を活かした課題解決にワクワク お客様の課題を伺い、現場を見渡し、 データを分析し、原因を特定します。 細部まで観察する様は、まるで探偵のよう！ ★現場でしか得られない生きた学びあり お客様と共に現場を歩き、時には従業員の方々から お話を伺いながら、品質管理の課題を掘り下げていきます。 ★多彩な現場で知識が広がる 食品工場、商業施設、オフィスビル…。 業種も規模も異なる様々な現場で、衛生管理の課題と向き合います。 机上ではわからないことも、現場対応を通して学ぶことができるから、 飽きることなく、日々新しい学びに出会えます。 ＜手厚い育成体制＞ 入社後は、半年～3年間のOJT教育でじっくり学べます。 また、業務に必要な資格は、全額会社負担で取得可能。 資格手当は最大月額10万円支給と、 スキルアップへの後押しも万全です。 　ポイント ￣￣V￣￣￣￣ ■専門性の高い分析力が身につく ・有害生物の同定や環境データの分析手法 ・品質管理の最新トレンド ■幅広い知識が養える ・様々な業種の製造現場を経験 ・品質管理の新技術や手法 ■やりがいを実感 ・お客様から直接感謝の声 ・課題解決の達成感
      ＼全国募集！／各拠点1～2名採用 ★転勤ナシ／U・Iターン歓迎 └配属先は100％希望を反映 ★マイカー通勤＆直行直帰OK（勤務地や現場による） ＼積極採用エリア／ 【北海道】北海道／旭川市 【関東】東京都／中央区、武蔵村山市 　　　　埼玉県／さいたま市・ふじみ野市 　　　　千葉県／松戸市 　　　　山梨県／中央市 【東海】愛知県／名古屋市、 知立市 　　　　三重県／四日市市 【北信越】新潟県／新潟市、長岡市 【関西】滋賀県／栗東市 　　　　京都府／京都市 　　　　大阪府／東大阪市 　　　　兵庫県／加古川市、西宮市 【中国】鳥取県／米子市 　　　　岡山県／岡山市 【四国】高知県／高知市 【九州】福岡県／福岡市 　　　　長崎県／西彼杵郡 　　　　熊本県／熊本市 　　　　鹿児島県／鹿児島市 ※詳しい所在地は当社HPをご覧ください。 https://www.ikari.co.jp/company/network/
      ＼給与アップ努力宣言企業／ ★想定月収26.5万円～38.1万円 ★残業代全額支給 ★賞与年2回＆昇給年1回あり 月給　23万円～33万円＋残業代全額支給+賞与年2回＋各種手当
    イカリ消毒株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

    石油・資源
    東京都新宿区大久保1-3-21　ルーシッドスクエア新宿イースト7階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 掘削エンジニア／未経験歓迎／賞与実績5カ月／完休2日制
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 ──────── 掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度）
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給20万9千円～40万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    株式会社ＩＮＰＥＸドリリングで募集中の求人をもっと見る

    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    株式会社引越社　東京本部 東京都江戸川区松本2-34-6　3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,175名
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全27件
    • 引越アドバイザー／年収420万円～／月10日休み／スーツ貸出
      • NEW
      • 締切間近
      ◎スマホをご覧の方は、ぜひPick up！ページもご覧ください ＜＜ オン・オフはしっかりと！ ＞＞ 勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 当社は社員とそのご家族を大切に考えています。 プライベートを大事にできる制度が整っています。 ●休日は月間10日間。年間休日123日 ●定時は16時もしくは17時 ●結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 SDGsにも賛同しており、働きがいと経済成長を両立できる会社を目指しています。 ■■━━━━━━━ 　具体的な仕事内容 ━━━━━━━━■■ ＞＞ 仕事は簡単2ステップ ＜＜ ▼step1　訪問 お客様を社用車で訪問（1日2～4件程度）。 訪問先やスケジュールは本部から送られてくるため、指示通りに動けばOK！ ▼step2　お見積り 引越しする場所やお荷物の量を確認し、その場でお見積りをお渡し。 見積りはマニュアル通りに進めればよく、難しくありません。 これで主な仕事はおしまい！とても簡単です！ ※場合によっては引越当日に現場担当をすることもあり ◎入社後の流れ ━━ｖ━━━━ お客様のお宅を訪問するには、商品（現場作業）を知る必要があります。 入社後は簡単な座学研修で基礎知識を知っていただき、その後営業同行・現場同行において、現場で必要な経験・知識を身につけて頂き、両方の業務を理解していただきます。 ※社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意。 ◎入社後のキャリアプラン ━━ｖ━━━━━━━━ キャリアに合わせた社内ライセンスが細かくあり、ライセンスを取得していただいた先に、営業専任や現業専任、支店の管理職や本部スタッフ（教育指導部・人事部・総務部）など…あなたの適性・ご希望に応じて、ステップアップする道を、あなたのペースで選んでいただけます。
      【全国14都府県で大募集！】 ◎ご自宅から通勤できない支店への転勤はありません。 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市(南区/名東区/中川区)、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ・広島県（広島市） ※受動喫煙防止対策あり
      ■東海　■関東 （入社後1年間） ・東海／月給34万円～＋家族手当　※入社1年目：年収例468万円 ・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■静岡・浜松 ★入社1年目で、年収例456～480万円以上 入社後1年間／月給33万円以上、既婚者は月給35万円以上（共に固定残業代含） 入社後4カ月毎に20万円支給（計60万円）※返金規定有 入社後2年目～／月給30万9447円～42万5490円(固定残業代含) 固定残業代一律月9万3447円～12万8490円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    • 見積りスタッフ／スーツ仕事・未経験歓迎／想定年収420万円超
      • NEW
      【スマホからの方は最初にぜひ、Pick up!タブをご覧ください】 ＜しっかり休み、働き、稼ぎ、変わらない日常を満喫できる＞ そう断言できる時代に合わせた環境を、引越社は整え続けています。 ■未経験でも活躍できる仕事内容 ～お任せするお仕事は「お見積り」～ …………………………………… ・飛び込みやテレアポなし！ 会社から決められたお客さまのところに行くだけでOKです！ 8割以上が成約につながります！ ※定期的に作業も行い、現場の現状も把握！ ※入社後は… 商品（現場作業）を知っていただくため、 最初は営業同行・現場同行で、 必要な経験・知識を身につけて頂きます。 社内研修では、必要な専門知識を学べる講義もご用意しています。 ■独身者も既婚者も安心の福利厚生 …………………………………… ・入社後 月給30万～38万円 ※地区によって、4カ月毎に 20万円支給 ・賞与年3回 ・U・Iターン転職を支援（最大50万円）※当社規定あり ・月10日間の休みで年間休日123日 ・定時は16時もしくは17時 ・結婚記念日休暇＆配偶者誕生日休暇 ◎勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切ありません。 自分や家族との時間を当たり前に確保できます。 ■期待が持てるキャリアステージ ………………………………… 目指せるキャリアは大きく分けて次の4つです。 ・支店管理職（マネジメントラインで活躍） ・営業専任（見積もりに専念） ・現業専任（体を動かし続けたい人にもってこい） ・本部スタッフ（人事・総務・教育指導・車輌などで組織を動かす）
      【全国で大募集！】 ◎車・バイク・自転車通勤可能 ◎ご自宅から通勤不可支店への転勤は基本的にはありません。 ＜＜最大50万円！U・Iターン転職を支援＞＞ ※当社規定有 ※詳細は待遇欄をご確認ください。 ◆採用エリア ＜関東地区＞ ・東京都（国立市、江戸川区、大田区） ・神奈川県（横浜市、川崎市、厚木市） ・千葉県（千葉市、柏市） ・埼玉県（さいたま市、越谷市、川越市） ＜静岡地区＞ ・浜松市、静岡市 ＜東海地区＞ ・愛知県（名古屋市（南区/名東区/中川区）、刈谷市、岡崎市） ・岐阜県（岐阜市） ・三重県（四日市市） ＜関西地区＞ ・大阪府（吹田市、守口市、堺市、松原市、交野市） ・兵庫県（神戸市、尼崎市） ・京都府（京都市、宇治市） ・滋賀県（草津市） ＜九州・広島地区＞ ・広島県（広島市） ・福岡県（福岡市、北九州市、太宰府市、久留米市） ※受動喫煙防止対策あり
      ■東海　■関東 （入社後1年間） ・東海／月給34万円～＋家族手当 ・関東／月給33万円～、既婚者は月給35万円～ ※共に固定残業代含 上記プラス入社後4カ月毎に、東海は20万円（計60万円）、関東は10万円（計30万円）支給　※返金規定有 入社2年目以降／月給30万2284円～44万8716円※固定残業代含 固定残業代一律月9万1284円～13万5716円を含 ■神戸・尼崎　■京都・滋賀・宇治 入社後6カ月間／月給35万円～※固定残業代含＋家族手当 入社後7カ月～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ■吹田・守口・交野・松原・堺 入社後1年間／月給33万円～※固定残業代含＋家族手当 上記プラス入社後4カ月毎に15万円支給（計45万円）返金規定有 入社後2年目～／月給30万8014円～44万3397円※固定残業代含 固定残業代一律月9万3014円～13万3897円含 ※共通 全条件・全月給すべて一律の固定残業代を含めた月給 固定残業は60時間。60時間未満でも満額支給 上記を超える時間外労働分は追加支給
    アリさんマークの引越社（株式会社引越社）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エサキホーム

    ディベロッパー
    愛知県一宮市東出町7-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全30件
    • 【岐阜市】分譲住宅の設計職～土日休み／年間休日120日／残業月20時間程度／育休産休◎
      ～＜設計経験をお持ちの方＞＜建築士1･2級をお持ちの方＞今まで培ってきたスキルを当社で発揮してみませんか～ ■募集背景： 当社は「ゆとりと暮らす」をコンセプトに東海3県で新築一戸建て住宅を提供する地域密着型ハウスメーカーです。ネットやPR、HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、更なる会社の成長とサービスの質向上のために増員を行います。今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 分譲住宅の企画・設計をトータルに行って頂きます。(外観・外溝の意匠から間取り等)1軒単位の住宅を設計するのではなく、区画単位設計のため「街づくり」を意識し、景観も意識しながら設計していただきます。 ■詳細・魅力： 用地に合わせて仕様を決めて物件を設計していきます。「お客様に満足して頂ける住宅とは何か」と思考を巡らせながら設計していきます。耐久性やコストなどを考慮に入れながら、アイデアや発想を実際の形に仕上げてください。大規模な住宅群を手がけて頂くため一棟一棟丁寧に進めていくことが求められます。区画単位での設計をまるごとお任せしますので、街並み全体の概観も思い浮かべながら設計していくことが必要となりますので、大変やりがいのある仕事です。 ■商品優位性： 同社の住宅は「ゆとりと暮らす家。」をコンセプトに、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎完全週休２日制で設計職では珍しい土日休みの勤務体系、年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく20時間程度で納める事ができています。 休日出勤もほとんどございません。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市菊地町2-3 勤務地最寄駅：JR東海道線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※経験・スキルによって年収は変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※有資格者歓迎※【岐阜】分譲住宅の用地仕入れ～土日休み／年休120日／資格手当有り／残業月10H程～
      ★宅建士をお持ちの方 ★ワークライフバランスを重視している方 ★仕入れを通して街づくりをしたい方 ■募集背景： ネットやPR・HPからの問い合わせなどの依頼が増加しており、サービスの質向上のために増員を行います。また、組織の若返りも図り更なる組織強化を目指しております。 今回採用する方は同社の中核人材としてご活躍をいただける事を期待しています。 ■業務内容： 分譲住宅を提供する同社にて用地仕入業務をお任せいたします。不動産仲介業者や信託銀行に訪問し、土地情報を仕入れ買い付ける業務を行います。 新しい情報を入手すべくまめに出向き、機敏に行動することが求められます。 一つの取引額がおよそ数千万円～数億円になる不動産取引なので正確かつ慎重に仕事を進めていかなくてはなりませんが、その分会社から信頼される幅が大きなものとなります。責任感を重んじて仕事がしたい方には最適な環境です。 訪問先：不動産業者／信託銀行 など ■詳細・魅力： ◇土地といっても1戸分の土地を仕入れるのではなく、区画全てを仕入れる為にスケールが大きな取引となります。土地の魅力により、立てる物件も左右されるので用地仕入れの仕事は重要なポジションといえます。「大きなビジネス」を求める方、ご応募お待ちしています。 ◇同社では年間で約600棟の販売を予定しており、3万坪程度の土地を仕入れています。同社では過去1度に5000坪/120棟分の土地を仕入れた実績があります。 ◇資格手当 ∟宅地建物取引士／月3万 ■業務の特徴・魅力 ◎東海三県（愛知・岐阜・三重）にて地域密着で戸建て住宅販売を行ってきた当社。住宅業界において収益率トップクラスを誇る安定性があります。 ◎年間休日120日とメリハリをつけた働き方が可能です。また、当社は業務におけるタスク管理を徹底している為19時頃には退勤、残業をする風土もなく10時間程度で納める事ができています。 ◎当社は「ゆとりと暮らす家」というコンセプトで、5LDKの間取り・20帖以上のLDKを特徴としています。業界屈指の商品力を誇り、他社と比較してもお値打ちな価格帯で提供しています。また、家づくりだけでなく街づくりを目指しておりますのでスケールの大きい仕事をする事ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜支店 住所：岐阜県岐阜市菊地町2-3 勤務地最寄駅：高山本／東海道本線／岐阜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～360,000円 ＜月給＞ 290,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エサキホームで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    岐阜県の転職・求人情報を探す

    岐阜県
    岐阜市 大垣市 高山市 多治見市 関市 中津川市 美濃市 瑞浪市 羽島市 恵那市 美濃加茂市 土岐市 各務原市 可児市 山県市 瑞穂市 飛騨市 本巣市 郡上市 下呂市 海津市 揖斐郡（揖斐川町、大野町、池田町） 加茂郡（坂祝町、富加町、川辺町、七宗町、八百津町、白川町、東白川村） 安八郡（神戸町、輪之内町、安八町） 羽島郡（岐南町、笠松町） 不破郡（垂井町、関ケ原町） 養老郡（養老町） 可児郡（御嵩町） 本巣郡（北方町） 大野郡（白川村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます