95ページ｜勤務地【愛知県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＬＵＸＵＲＹ

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都港区南青山2-27-25　ヒューリック南青山6F

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設立 2006年
従業員数 198名
平均年齢 28.0歳

求人情報全4件

イベントPRスタッフ／平均月収46万円／未経験可／寮完備

★商業施設やイベント会場での販売プロモーション ★キャッチコピー考案・イベント運営など担当 ★商品の魅力をどう伝えるか、　自分たちのアイデアをカタチにする仕事＜具体的には…＞ ◇周辺エリアのマーケティングリサーチ ◇販売イベントの企画・準備・運営 ◇PRアイデアやプロモーションの立案　など将来的には、チームのマネジメントや新人育成、数値管理といった「リーダー職」など幅広いキャリアアップも可能！未経験から1年以内に管理職へ昇格した先輩も多数在籍しています！ ――■入社後の流れ ▼基礎研修（入社初週）商品知識や仕事の流れを学ぶ期間。教育専任チームが基礎から丁寧に教えます。 ▼チーム配属＆実践研修 3～4名のチームでイベント企画を体験。先輩がマンツーマンでサポートし、実践とフィードバックを通じてスキルを磨けます。 ▼現場デビュー 20代中心のチームにアサイン。仲間と一緒に楽しく成長していきましょう！ ――■魅力POINT 《成果＝収入》平均月収46万円（1年目）頑張った分だけインセンティブで還元。チームごとの表彰制度もあり、仲間と一緒に成果を喜べる環境です。《環境＝上場グループ企業》東証スタンダード上場グループの一員として、経営基盤も安定しています！ホワイト企業GOLD認定（2023年度）、社員寮やストックオプションなど福利厚生も充実しています。《成長＝ずっと使えるスキル習得》プロモーションやマーケティング、マネジメントなど、どんな業界でも活かせるスキルが習得可能！「なりたい自分」を目指せる環境です。《やりがい＝人の役に立つ実感》人気商品の魅力を広め、施設やイベントの集客にも貢献する。来場されたお客様から直接「ありがとう」の言葉をもらえる、社会的意義のある仕事です。

《全国各地のイベント会場》 ★転勤なし ★23区内に社員寮完備！ ★イベント会場への直行直帰OK ※イベントの開催状況により　関西や東海など他エリアへの出張を　お願いすることもあります　出張時のホテルや交通機関の切符の手配は　すべて会社が手配します◎ ※英語力がある方はイベント会場によって　スキルを活かしてご活躍いただけます。《本社・面接地》東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ▼アクセス東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分

■月給26万6000円以上＋毎月インセンティブ＋3カ月に1回の特別賞与 ※経験、スキルを考慮して決定します。 ※上記月給には固定残業代（6万5968円以上／45時間分）を含みます。 ※超過分は別途支給します。 ★【平均月収46万円！！】★ …………………………………… 新人1年目も含めての平均月収は、なんと「46万円」（プロモーションスタッフ80名・2024年12月実績）！！個人目標の達成度に関わらず、『全員』に状況に応じたインセンティブを支給しています！ ※件数やプロモーション内容に応じて金額が加算されます。 ★年2回昇給・昇格のチャンスあり！半年に1回の査定により入社月や在籍年数にかかわらず昇給・昇格のチャンスがあります◎ キャリアアップのための基準が明確なので早期での給与アップや役職者への道も目指せます！実際に、入社1年目で年収100万円以上アップした先輩もいます｡
未経験から始める人事広報／6期連続最高収益／人が好きな方歓迎

☆採用業務 × 広報業務をお任せ！ ☆未経験スタートの先輩が9割◎充実の研修 ☆接客・販売など前職のスキルも活かせる◎ プレミアムホールディングスのグループ企業として、業界No.1サービスのPRを手がける当社。人事広報として、採用業務とそれに伴う広報業務を通し事業の成長を支えていただきます！【具体的な業務内容】 ◆採用業務ウォーターサーバーやビールサーバーのPRスタッフ、マーケティング担当などの新卒・中途採用に携わります。月200～300名の書類選考・日程調整、面接を担当し、応募者の人柄や職種マッチ度を重視して選考を進めます。 ※1日4～5件程度の面接を行います（オンラインまたは本社） ◆広報業務年間50～60名の採用目標達成のため、求職者に当社を知ってもらうための広報活動を行います。説明会の実施、採用ホームページの制作・SNS運用、メディアや社内ブログの更新、社内報の作成などを担います。 ◆アイデア発信少人数体制のため一人ひとりの裁量が大きく、自由度が高い環境です。人事部の責任者に提案すれば基本的にすべて通るため、 Instagramで社員インタビューの特集を企画したり、ターゲットを考えた採用媒体の利用を提案したりと、あなたのアイデアを存分に活かせます。【入社後の流れ】 STEP① 現場体験（～6ヶ月）まずはイベント運営などPRスタッフ業務を経験！採用する側として、現場のリアルを知ることからスタート。 STEP② 人事広報の実務へ先輩と一緒に書類選考・面接のフォローからはじめて、少しずつSNS運用や広報業務にもトライ！未経験でも丁寧にサポートするので安心です。チームで協力することが根付いた当社だから、お互いに切磋琢磨し、目標達成を目指せます。ワンランク上の自分にステップアップしましょう！【先輩たちも、ほとんどが未経験スタート】アパレル・飲食・美容・ウェディング・人材業界など、さまざまな業界出身の先輩たちが活躍中！

■本社東京都港区南青山2-27-25ヒューリック南青山6F ◎転勤はありません＜アクセス＞東京メトロ各線「外苑前駅」より徒歩1分 ※試用期間中は、関東を中心に　全国のイベント会場や大型ショッピングモールで　勤務する場合があります。　出張時のホテルや交通にかかる費用は　会社が手配し、全額負担します。

月給26万6000円以上＋目標達成に応じたインセンティブ. ◎年2回の昇給のたび5000円～2万円の基本給アップ！（22年実績） ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（6万3240円以上／月45時間分）を含みます。 ※固定残業超過分は、時間外手当を全額支給します。

株式会社ラーカイラム

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区西五反田7-8-11プレステージ五反田5F

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設立 2006年
従業員数 85名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【東京本社】システムエンジニア◆大手企業と多数取引／年休125日／残業月10時間以下

■上流から開発工程、Platform設計構築・運用フェーズ、検証・QA/QC まで、SI全般にて、経験・スキル・希望に合わせたプロジェクトに参画可能です。 ■職務詳細：・開発メンバー：詳細設計～製造・検証フェーズ全般・上級PG・SE（PL・PM）：要件定義・設計～製造・検証指示（マネジメント・工程管理）・フルスタックSE ： Platform設計構築、開発フェーズから運用設計、システム改善提案・システム運用SE：DCオンサイトサポート、障害対応・問題解決、QA／QC担当など ■プロジェクトの一例：・建設業向け診断業務へのAI構築プロジェクト担当工程：要件定義～運用テスト技術詳細：Power BI／Azure SQL Database／Power apps／Power Automate／Azure Logic apps／Power Pages経験／Microsoft SQL Server経験・自動車会社様向けのデータ活用基盤（API基盤）のポータルサイト開発担当工程：基本設計、詳細設計、製造技術詳細：Nuxt.js／Vue.js／AWS／Python ・官公庁向けWebシステムのクラウド移行担当工程：設計、環境構築、移行技術詳細：AWS CloudFormation ※現場でのフォロー体制も整っていますので、未経験の方もご安心ください。ソフト・ハードの両面において、基礎的な内容から実践的な内容まで学べるカリキュラムをご用意。未経験者はもちろん、経験者も安心してキャリアをスタートできます。 ■ラーカイラムの魅力：・その1：定期面談で親身にフォローします！ 1～2ヶ月に1回、プロジェクト先の雰囲気や働きがいなどを、営業担当がお聞きします。「どんなエンジニアを目指したいか」など、キャリアについても一緒に検討していきましょう。・その2：あなたの希望の働き方が叶います！「効率良く働きたい」「家族を大事にしたい」など、希望の働き方に合わせてアサインするプロジェクトを決定します。リモート案件も豊富に用意しているので、お気軽にご相談ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市中央区相模原2-13-2 服部相模原ビル6F 勤務地最寄駅：JR横浜線／相模原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都品川区西五反田7-8-11 プレステージ五反田5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞名古屋住所：愛知県名古屋市中村区椿町15-21 明治安田生命名古屋西口ビル6F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：2ヶ月分） ■年収例 480万円／28歳（入社2年目）※月給32万円＋賞与・手当 580万円／33歳（入社5年目）※月給38万円＋賞与・手当 720万円／43歳（入社7年目）※月給45万円＋賞与・手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アネステック

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦1-5-27いちご錦ビル4F

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設立 2006年
従業員数 267名
平均年齢 39.7歳

求人情報全6件

名古屋【メンバー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与

～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援、名古屋支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系開発に強みあり～ ■業務内容メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。スキルに合わせた業務をお任せするので、特定の分野に力を入れたい方も歓迎です。大手自動車メーカーの顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で数カ月～数年単位で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど【言語】Javaなど【具体的な仕事内容】・システム保守、運用作業・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業・システム構築SE作業・システム構築プロジェクト管理作業 ※スキルや経験に合ったプロジェクト・工程への配属となります ※スキルに自信のない方も、ＰＭ経験者も、幅広く募集いたします ■配属先情報名古屋支店：15名【常駐先】メーカー系ベンダー：産業・流通業界が8割、その他(通信系など)が2割です。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属先プロジェクトによる(顧客先)

＜予定年収＞ 370万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～410,000円＜月給＞ 250,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(年1回/4月）　1月あたり10,000円～20,000円(前年度実績) ■賞与：有昨年度実績年3回 2ヶ月分(夏季:7月、冬季:12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※想定年収には残業手当を含んでおります。（15時間分/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大垣【リーダー/業務系SE】独立系SIer★大手企業向けの開発/上流工程から関与

＊リーダークラスでの採用です＊～基幹系システム/情報系システム/アプリケーションパッケージ/ミドルソフトウェアなどの要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程でお客様を支援、名古屋支店は製造業、川崎本社は銀行/証券などの金融系開発に強みあり～ ■業務内容メーカー系ベンダーの顧客先に常駐し、基幹システムを中心とした開発業務の要件定義～導入までの一連の流れをお任せします。またリーダーとして、プロジェクト管理やメンバーの進捗・勤怠管理も担当いただきます。電子事業の製造業の顧客先を中心としたプロジェクトに、3名程度で参画していただきます。 FA系（製造業の現場で機械やシステムを使って生産工程を自動化する）の仕事も多く、様々な案件に携わりながらスキルを磨くことができます！【案件例】会計・経理システムや生産管理、入出庫管理システムなど【言語】Javaなど【具体的な仕事内容】・システム保守、運用作業・仕様書に基づいたプログラミング、テスト作業・システム構築SE作業・システム構築プロジェクト管理作業 ■配属先情報大垣客先常駐　3名　 ★特に大垣市周辺ではFA系ならびに生産管理系の案件受注が増えており、対応力強化のための増員採用です ※所属は「名古屋支店」となります。 ■当社の魅力 ◇基幹系・情報系システム、アプリケーションパッケージ、ミドルソフトウェアなど幅広いシステムについて、要件定義、設計、製造・テスト、運用及び保守までの全工程に携われ、スキルアップが可能 ◇名古屋支店では製造業、川崎本社では金融業や通信業などをはじめ、電子マネーやポイントシステム等、皆様が日々利用する様々なシステムの一部を担っております ◇資格手当年2回支給/カフェテリアプラン導入変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大垣客先常駐住所：岐阜県大垣市神田町勤務地最寄駅：養老鉄道線／西大垣駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-27 いちご錦ビル4F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：配属先プロジェクトによる勤務地(顧客先)

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円その他固定手当/月：90,000円＜月給＞ 440,000円～590,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有昨年度実績年3回 2ヶ月分(夏季：7月、冬季：12月、決算賞与:8月) ※年収は経験と実績を考慮します。 ※管理監督者のため、残業手当の支給はございません。 ※月給は諸手当を含んでおります。 ※キャリア採用社員は、これまでの経験値を踏まえ最大限に給与に反映します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノクリエイティブ

システムインテグレータ（SIer）

熊本県熊本市中央区神水2-9-1TECHNO-CREATIVEビル

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設立 1999年
従業員数 1,143名
平均年齢 39.0歳

求人情報全64件

ITエンジニア／上場企業／フルリモート有／年間休日127日

■2022年に東証／2025年に福証へ上場以降、案件・ポストともに増加中！■ 管理職の打診を受けながらも、現場で手を動かし続けたい…。そんな想いを持つエンジニアが主役の会社です。【プロジェクトをマネジメントするポジションで活躍すること】も、【スペシャリストとして現場に特化すること】も可能。裁量を持って進められる環境のもと、エンジニアとして理想の働き方を実現していただけます！ここがポイント！ ―――――――― ▼多彩なプロジェクトが進行中製造業・社会基盤・官公庁・金融・文教向けのプロジェクトが動いており、常駐案件のみならず自社での受託案件やリモートで行うトレンド案件も。 ▼上流工程で活躍できる！要件定義～納品まで、一気通貫での受注が基本です。上流工程での経験が活かせることはもちろん、当社で初めて上流工程に挑戦する方も少なくありません。 ▼プロジェクトマネジメントの経験が積めるチームで対応するからこそ、プロジェクト内でのマネジメント経験が積めます。 ▼最新技術に携わる IoT・AI・クラウド関連など最新技術に携わる機会も豊富業務内容例 ―――――――― ・Web、オープン系システム開発・組込、制御システム開発・製品開発など ※製造、金融、自動車など幅広い業界の案件多数あり【案件例】 ◆製造業向けERPパッケージ導入開発（Java/C#） ◆自動車メーカー向けロボット管理システム開発（Python/JavaScript） ◆信託銀行向けEUCツール開発（Java/python）　 ※エネルギー/金融業向けのCOBOL開発案件も保有しています！など案件により異なりますが、基本は3名～20名のチーム体制を組んでいます。オンライン会議やチャットツールを用いて、他拠点にいるメンバーと連携してプロジェクトを進めることも多いです。

【転勤なし／東京都・大阪府・愛知県・大分県・福岡県の拠点または各プロジェクト先】 ◆原則、希望地への配属を予定しています。 ◆転居を伴う転勤なし ◆フルリモート・ハイブリット案件あり ※大阪支社に新しく開発センターを開設。名古屋でも第二開発センターを新しく開設しました！＜東京支社＞東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ＜大阪支社・開発センター＞大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ＜名古屋支社・開発センター＞愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ＜名古屋第二開発センター＞愛知県名古屋市中区錦1-2-34 CIRCLES名古屋錦10F ＜大分支店・開発センター＞大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F ＜福岡支社・開発センター＞福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F ★勤務エリアや案件により異なりますが、リモートワークの案件も保有しています！（現在は全体の約40％が出社×在宅勤務のハイブリッドワークで稼働中です。）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

◆年齢や前職の給与を考慮し優遇します。 ◆メンバーのマネジメント業務なしで、年収500万円以上も可能です！ ◆入社後、年単位で昇給する例も多数！【東京勤務】月給30万円～＋賞与年2回＋諸手当【大阪勤務】月給28万5,000円～＋賞与年2回＋諸手当【名古屋勤務】月給28万円～＋賞与年2回＋諸手当【大分勤務】月給25万円～＋賞与年2回＋諸手当【福岡勤務】月給26万円～＋賞与年2回＋諸手当 ※月給額は経験・スキルを考慮し決定します。 ※時間外手当は別途、1分単位で支給いたします。 ―――――――― キャリアアップによる昇給例多数 ―――――――― ■50代・社員の例：自社メンバー2名で参画したプロジェクトで評価を得て、10名規模まで増員。より大きな組織を率いるリーダーとなり、昇給を実現。 ■30代・社員の例：入社半年後、本人が「リーダーを目指したい」と希望していたため、新たに指導するプロジェクトで3名をまとめるサブリーダーへ就任。
【名古屋】システムエンジニア（マネージャークラス）◇幅広い世代が活躍／年休126日／リモート案件有◇

【売上高62億円の上場企業！5年間の売上成長率195.5％の実績と安定性◎／幅広い世代が活躍中の職場です／あなたのスキル・ご希望に合わせた案件へアサインします／在宅勤務併用可×年休126日×資格取得手当(1千円～数万円/月)】 ■概要 Web・オープン系または組み込み・制御系システム開発や、1~5名程度のメンバーマネジメントを行っていただきます。多彩な案件があり、幅広い役割で活躍が可能な環境です。 ■担当プロジェクト・メーカーからの直請案件・某財閥系メーカーの生産管理/物流システム開発・ネイティブアプリ開発支援 ※複数PJの中から適正の合ったPJをご担当いただきます。 ■業務内容・詳細設計～結合テスト・メンバーの工数管理／業務割り振り／進捗管理・営業同行※スキル・経験に応じて、技術的なサポートや、見積り作成を担当いただきます。 ■魅力「上流工程に携わりたい」「PM・PLになりたい」「自社で行う受託案件がいい」「トレンド案件でスキルを磨きたい」そんな想いも当社なら叶います。 ■特徴担当の受託開発案件が終了しても、別の自社内案件へのアサインとなります。同社中部拠点は2012年に開設しました。今まで請負の客先常駐で開発を進めていましたが顧客からの信頼を勝ち取り、今では上段のメーカーの業務アプリすべてを受託開発に移管予定です（少なくとも5年以上は確実に続く案件となります）。 ■開発環境＜言語＞ Java / C# / VB.NET / Python ＜DB＞ MySQL / Oracle / PostgreSQL / SQL Server ＜クラウド＞ Windows Azure / AWS ■案件例 ◇製造業向け生産管理システム開発　【言語】Java、C#【パッケージシステム】mcframe、Opcenter、Windchill等 ◇AI機能開発　pythonF→pythonへの置き換え、その他アノテーションツール、AIカメラ ◇ローコードシステムの開発・改修　【言語】JavaScript（Vue.js）【システム】OutSystems ◇PLM開発（大手製造メーカー向け）　【言語】Java、C#、C++　【ソフトウェア】Teamcenter

＜勤務地詳細1＞株式会社テクノクリエイティブ名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先(愛知県名古屋市内の顧客) 住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：125,000円～240,000円＜月給＞ 345,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・配属地域・前職給与等を考慮して給与を決定。 ※上記年収には想定残業代と通勤費を含む。 ■残業代：別途支給 ■その他固定手当：職務手当・役職手当・地域手当 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クラシエ株式会社

トイレタリーメーカー

東京都港区海岸3-20-20

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設立 2006年
従業員数 1,827名
平均年齢 -

求人情報全10件

【全国/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜2025年11月入社（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが、大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積むことが出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で、日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後、未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修がありしっかりとフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しており、現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足： ※配属予定拠点の詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤があります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経て、MR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国住所：全国のいずれかの拠点に配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【初任地東海エリア/11月入社】／漢方専門MR※業界未経験歓迎！/研修制度充実／福利厚生◎

【～「夢中になれる明日♪」のCMソングでお馴染みのクラシエ/未経験歓迎！/11月入社/研修制度◎/福利厚生◎～】＜2025年11月入社の募集（MR経験者・未経験）＞ ■業務内容：医療用漢方製剤専門の※MR職として医療従事者への情報提供をお任せします。漢方は昨今、医療現場での活用が進んでいる成長領域です。対象となる診療科は多いですが、特に高齢者医療や女性医療に注力しています。 ※担当施設は開業医が中心ですが大学病院や大病院なども担当し、様々な経験を積む事が出来ます。 ※MRとは： Medical Representative（メディカル・リプレゼンタティブ）の略で日本語では「医薬情報担当者」を意味します。医師や薬剤師などの医療従事者に対して、自社製品である漢方薬に関する情報を提供し、漢方薬の適正使用を促進する役割を担っています。 ■研修制度：入社後未経験の方は2か月間、経験者の方も1ヶ月間の本社研修があり丁寧にフォローします。漢方業界が初めての方でもご安心ください！内容は学術（医薬品・漢方薬）、情報提供や説明会のロールプレイイング等インプット、アウトプットの両方の研修を予定しています。現場でご活躍いただくための土台を固めます。（研修期間は変動の可能性あり） ■魅力：・産育休、子ども看護休暇、介護休暇、各種自己啓発制度あり・将来的に漢方薬を熟知する専門家として成長することができます。漢方薬を熟知するMRは市場価値も高いです。 ■勤務地補足：・初任地は東海エリアとなり愛知・三重・岐阜のいずれかが担当となります。 ※駐在の場合も、会議等の業務で月に数回支店や営業所、出張所等に出社する場合があります。・将来的な全国転勤がございます。 ※詳しくは以下ご参照くださいませ。 https://www.kracie.co.jp/company/info/office.html ※上記URLに記載されている支店・営業所・出張所以外のエリアでの駐在の場合もあります。 ■クラシエ(株)へ入社後本社での研修期間を経てMR職としてはクラシエ薬品(株)への在籍出向となります。出向先：クラシエ薬品株式会社本社住所：東京都港区海岸3丁目20番20号ヨコソーレインボータワー6階事業内容：医療用医薬品分野（医薬品部門）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中日本医薬支店住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-20 ie丸の内ビルディング8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回 ■残業手当は残業時間に応じて別途支給 ※給与条件はご経験やスキルに応じて決定させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリエ

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市東区葵1-26-8葵ビル6F

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設立 2003年
従業員数 64名
平均年齢 36.0歳

求人情報全11件

【名古屋/未経験歓迎/転勤なし】設計エンジニア ※最長半年の研修で安心/土日祝休み/大手取引先多数

【未経験者も積極採用/就業環境◎/最長半年の研修/年休119日（土日祝休み）】最長6か月の手厚い研修があるため、設計経験、文理系問わず安心して入社いただけております。 ■入社後の流れ：研修は座学・設計実習・OJTに分かれます。ベテランエンジニアを講師として、3～最長6か月かけ進めます。【ステップ1】まずは会社情報や取引先を学ぶオリエンテーションからスタート。必要に応じビジネスマナー研修等もございます。【ステップ2】約3か月ほどは社内講師による配属前研修を実施。・座学：力学、機械構造について等・実務研修：実践的な各種CADの操作【ステップ3】研修後は社内受託チームの先輩につき、簡単な案件（組図や部品図の作成等）を担当し、OJTで機械や部品の図面修正などのサポート業務をお願いします。 ※専門用語は社内で覚えていただければ大丈夫です。構想設計から部品図作成まで業務内容は幅広いので、レベルに合わせた業務をお任せします。 ■会社方針：クリエでは「社員の成長＝会社の成長」と捉え、人財育成に力を注いでいます。エンジニア自身が主催する「自主的なCAD勉強会」「資格取得対策勉強会」「ベテラン主催の設計勉強会」など多彩な学びがあります。 ■就業環境：・残業は月平均30時間ほど・有給取得率80％以上・試用期間中のマンスリーマンションの無償ご用意あり（社内規定あり）オフィスは明るく、リラックスできる環境です。穏やかな雰囲気で何でも聞ける環境が社員満足度の高い要因です。 ■取引先：取引先としてオークマ、村田機械、ヤマザキマザックなど日本を代表する大手企業が多く、各企業から厚い信頼をいただいております。業績も堅調に推移しており、安定した経営を行っております。 ■モデル年収： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞プロジェクト先住所：愛知県・三重県・岐阜県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞葵オフィス／研修センター住所：愛知県名古屋市東区葵一丁目13番18号サッサセンタービル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～260,000円＜月給＞ 190,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2～3ヵ月分（2019年度実績） ■年収例： 408万円/27歳・経験3年／月給25万円＋各種手当＋賞与 511万円/35歳・経験6年／月給35万円＋各種手当＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】機械設計～大手メーカーとの新規プロジェクト立ち上げ／年間休日120日～

エンジニアリングサービス・受託設計開発事業を展開する当社において、新規商品開発に関する機械設計をお任せします。 ■ポジション概要：本社設計室内での受託設計業務を担当します。業界内でも高い開発力を誇るTOPメーカーとのプロジェクトのため、豊富な知識と技術が必要になりますが、構想レイアウトから商品化まで、旋盤、マシニングなど全ジャンルの製品開発に関われます。搭載部品に関しても購入品でなく、自社で作っていくのでやりがいは十分です。 ■使用CAD：Creo Elements Direct Modeling ※CADソフトの種類は不問です。ご経験によって使えるCADが異なる場合にも、できるところからお任せしますのでご安心ください。 ■プロジェクトについて：プロジェクトは5名～10名のチームでスタートします。プロジェクトの中核メンバーとしてチームを引っ張っていってください。 ■当ポジションの魅力：・ひとりひとりが裁量をもって業務を行っています。ただ言われたものを作るのではなく、自分のアイデアが開発に生かされるので、提案した内容が採用されたときの達成感は、ひとしおです。・リーダーから製図担当までプロジェクト内で役割分担されチームで業務遂行しているため、構想、設計に集中できます。キャリアを生かした業務の担当をお約束します。 ■募集背景：「『ないものはつくる』プロを支えるプロフェッショナルとして、製造現場で活躍する技術者に本当に役立つものを届けたい」というメーカーの思いに賛同し、このプロジェクトが発足しました。これを足掛かりに更なる事業拡大に向けて開発力を強化するべく、採用を開始しました。 ■就業環境：大手工作機械メーカーOBが指導する研修室を備えているため、エンジニアとして必要である経験や知識を補う事ができるため、確実な成長が可能です。 ■当社の社風：社長と社員の距離が近く、親しみやすいのでストレスフリーです。社員の横のつながりも重視し、社内コミュニケーションツールを使用し情報共有を図っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-26-8 葵ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円＜月給＞ 280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績 2～3ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワダエンジニアリング

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市港区大江町6-18第4菱興ビル 2F

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設立 1999年
従業員数 100名
平均年齢 31.5歳

求人情報全1件

【愛知】設計エンジニア(航空宇宙・自動車)◆テレワーク＆フレックス勤務可能案件あり◆年間休日121日

【航空宇宙機器の設計や自動車関連機器のプロジェクトに関われます／スキルアップ＆キャリアアップ研修も充実／転居を伴う転勤はありません】 ■特定技術者派遣や設計請負、システム開発請負の事業を行っている当社。この度、新たに設計職を募集します。航空宇宙機器の構造設計や自動車関連機器の組み込まれる各種システムを設計・構築していただきます。 ■業務内容：3DCAD(CATIA)を使用し、仕様書に基づいた設計～モデリングまでの各工程の業務をご担当いただきます。ご担当いただくプロジェクトの例は、下記になります。・航空宇宙機器の設計(客先常駐案件)：基本設計から携わるプロジェクトです。期間は、20年単位の大型プロジェクトです。・自動車関連機器(請負案件)：トヨタ自動車関連のプロジェクトです。車載システム開発を行います。基本設計から行います。 *入っていただくプロジェクトは、当社の社員が既に参加しているプロジェクトになります。 ■働く環境◎ 【福利厚生も充実・社員の声から生まれた制度も多数あり】福利厚生、働く環境制度・整備は、社員からのアイディア、意見を積極的に採り入れています。社員アンケートや投書箱を設ける他、社員研修には、代表も参加し、社員の希望を直接ヒアリング。健康増進補助制度(スポーツジムなどの利用料を定額補助・レディースドッグ等)は、社員の声から生まれた制度です。 ■社員教育体制： ◎社員の希望するキャリア実現を後押し：当社の方針として、社員の希望するキャリアの実現のため、積極的に協力をしています。年に1回、キャリアコンサルティングシートを作成し、キャリア面談を実施。希望内容によっては、内容に沿って、担当プロジェクトの変更を行うこともあります。シートは、代表も確認しており、社員の想いを経営陣もチェックしています。 ◎社員教育にも注力：「人を育てる事で日本の未来をつくる」をスローガンに掲げ、研修制度にも力を入れています。階層別研修では、社歴４年未満の若手向け、５年以上の中堅向け、リーダー・サブリーダー向け、と各フェーズに応じた内容を実施。各社員のなりたい姿の実現のため、研修面でもバックアップしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区大江町6-18 第4菱興ビル 2F 勤務地最寄駅：名鉄築港線／東名古屋港駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,900円～397,300円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 266,900円～399,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）*前年実績年3.1ヶ月分 *給与は経験・能力を考慮し、検討します。 ■その他手当:食事手当2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豆蔵

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング34F

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設立 2000年
従業員数 190名
平均年齢 39.0歳

求人情報全60件

開発エンジニア＜自社AI製品開発＞/フルリモート/残業月10h以下/グロース上場/技術集団
- NEW
＜自社AI製品開発に携われる＞～リモート可・残業10h以下・子育て、介護中の社員も在籍/製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金/独立系Sierでロボット本体の開発ができる数少ない企業/豊富なキャリアパスでコンサルタント等への異動も可能～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】自社製品である対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の開発をお願いいたします。・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の機能開発・対話型AIエンジン「MZbot」(弊社製品)の導入支援・先端技術の調査支援及びアーキテクチャ検討支援・先端技術向けアジャイルプロセスの導入支援(PO/SM支援) ■「MZbot」について：当社にて対話型AIエンジン『MZbot』を開発しています。豆蔵のMZbotは、問い合わせ対応を効率化するだけのチャットボットではありません。ノーコードで「RPA」「Web API」「ロボット」と連携して「人」と「デジタル」をシームレスにつなぎ、企業における情報資産の活用を促進するために開発された対話型AIエンジンです。また、オンプレミス環境に対応しており、機密情報も安心してMZbot(AI)に学習させることができます。 ■「MZbot」に強み：・対話のシナリオをつくる必要がなく、運用がしやすいと評価をいただいております。・SaaS型ではなく、買い切り型のため、好評を得ております。 ■組織構成：事業部全体では、75名が在籍。20～30代4割、40～50代が6割です。本製品には、30代～の社員数名が携わっております。穏やかな社員が多いです。 ■当社の魅力：・日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。・社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、将来的には居住地に関係なく就業が可能です子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。・質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート可】開発エンジニア（Java）上流スキルアップ／残業10h／グロース上場／プライム98%
- NEW
＜開発経験を活かしスキルアップ＞～製品・サービス企画・要求定義やアーキテクチャ構築案件に携われる/残業10h以下・リモート可/AWS資格フル取得で70万円以上の奨励金/TypeScript経験歓迎/第二新卒◎～ ■業務内容：当社では、様々なドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援しています。最初は、当社のITアーキテクトをサポートいただきつつ、徐々にITアーキテクトとして成長いただきます。 ■入社後の流れ：まずは開発力を身に付けていただくため、開発案件に参画し先輩社員の下で半年～1年程度学んでいただきます。上流工程にもすぐに携われる環境です。案件のメンバー人数は、5～6名程度。期間はプロジェクトによりますが、半年から2年～3年のものもあります。 ■プロジェクト事例： ◆オリックス様メインフレームからSpringベースのオープン系への基幹システム刷新において、アーキテクチャ策定から関与し、実際のシステム開発まで担当。ピーク時には 600 名の開発者がおり、大規模な基幹システム刷新を技術面で支援しました。 ■組織構成：事業部メンバー構成としては、社員全体の約38％、75名が在籍しています。20～30代の若手メンバーも活躍中です。 ■キャリアアップ：まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです。開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもって成長できます。 ■当社の魅力： ◆日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しております。 ◆働きやすい環境社員のほとんど（95%以上）がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ◆豊富なスキルアップ支援質の高いエンジニアリング講座を自由に参照可能で、自己研鑽が出来ます。また、外部共有勉強会『豆寄席』、中途社員向け研修、ハッカソン、アジャイル勉強会など、スキルアップを支援する環境が整っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング34F 勤務地最寄駅：JR/地下鉄/私鉄各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイテック

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル12F

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設立 1997年
従業員数 852名
平均年齢 34.0歳

求人情報全40件

【名古屋】未経験歓迎！業務系システム開発担当◆営業担当による丁寧なフォロー体制◆残業月平均11H

【未経験歓迎！営業担当の丁寧なフォローにより業務の悩みの早期解決！残業月平均11H／有給消化率8割以上／将来的に上流工程もお任せ／チーム行動が基本】 ■担当業務：未経験から当社のお取引先である開発案件でPGとしてご活躍いただける方を募集します。未経験からエンジニアとしてキャリアチェンジをしていきたい方の応募大歓迎です。入社後、配属現場でも営業担当による丁寧なフォローアップを行ってまいりますので、ご安心ください。＜環境＞チームでのアサインが主となります。メンバーと協働しながらシステムを創りあげていただきます。＜個々の状況に寄り添ったキャリアを提供＞「開発に挑戦したい方は開発案件を」「開発からPM、またはインフラにキャリアチェンジしたい方には希望のお仕事を提供させていただく」など、エンジニアファーストでキャリア支援をさせていただきます。 ■当社の特徴・魅力： ◇月平均残業時間は11時間スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。 ◇厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。 ◇産休育休の取得率100％男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも。 ◇有志の「ワーキンググループ」興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」では、Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。 ◇ボトムアップ型の意思決定技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。 ◇マネジメントだけでなく、スペシャリストとしてのキャリアパスも用意どちらも公平に評価する仕組みづくりができているため、ご自身の志向性に合わせて長期的なキャリア形成を行うことが可能です。 ◇転勤なし現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 270万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円＜月給＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月／半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】システムエンジニア ※右肩上がりで成長中／ワークライフバランス◎

■担当業務：アプリケーション開発エンジニアとして、流通・製造・通信などのクライアント向の業務系アプリケーション案件に携わっていただきます。基本的にはご自身の経験・スキルに見合った案件・フェーズから業務に携わっていただきます。 ■身につくスキル：お客様先にはチームで参画していただきますので、様々な言語・業界の開発に触れることができます。また、大手直請け案件や受託開発の案件では要件定義などの上流工程からの案件もございますので、上流工程の経験を積んでいただくことも可能です。客先だけでなく、社内での受託案件もございますのでマネジメント経験を積んでいただくことも可能です。スキルの浅い方も、次のステップを目指したい方も、ご活躍いただける環境です。 ■同社の特徴：・月平均残業時間は16時間…スマホでも勤怠をつけることが可能なため、客先のエンジニアの就業時間を把握し、高稼働の案件に配属になっているエンジニアは他の案件に移すなどの取り組みをしております。・客先常駐…7割は客先常駐。（3割は社内開発）常時200件程の案件が稼働しているため幅広い業務に携わることも可能です。・厚生労働省が認める「若者応援企業」に認定されています。こちらの認定には社員の定着率や採用率、事業主都合の退職推奨を行っていないかなど厳しい審査があり、同社はその基準をクリアし、認定を受けました。・産休育休の取得率は100％…男性社員の取得例もございます。復職後に役職について活躍しているメンバーも！・有志で社員が集まり、興味のある分野を追求していく「ワーキンググループ」があります。Android、PHP、所作研修、BPM等、社員が自発的に様々な取組みを行っております。・ボトムアップ型の意思決定…技術書の「電子書籍」の導入や諸手当の変更など、現場発信で変更・整備された社内制度も多数ございます。・自由参加型の社内イベント（温泉旅行など）も多数…家族連れでご参加いただくことも可能です。・転勤なし…現地採用現地就業の方針ですので転勤はございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦1-5-32 アーク錦ビルディング2F 勤務地最寄駅：東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,300円～324,980円その他固定手当/月：35,000円～60,000円固定残業手当/月：10,700円～15,020円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収について：前職でのご経験/スキルを考慮し決定いたします。賞与：年2回（7月・12月）昇給：年1回（4月　※半期で優秀な成績を収めた場合、別途10月に昇給の可能性有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウフル

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23FWeWork内

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設立 2006年
従業員数 233名
平均年齢 -

求人情報全8件

全国リモート可【PM】様々な開発案件の上流工程取りまとめ、収支管理・顧客折衝など◆社会のDX推進企業

プロジェクトマネージャーとして、様々な開発案件の上流工程の取りまとめ、収支管理・顧客折衝などを担当いただきます。【業務内容】以下の工程のいくつかを担当いただきます。また、社内の若手PMの育成などもお任せします。・プリセ活動（企画～提案書作成、システム要件定義）・プロジェクト管理全般（収支管理など）・要件定義～基本設計・顧客とのコミュニケーション・折衝（追加要件や次フェーズに向けた要望の管）・プロジェクト人員（パートナー含む）管理・開発指揮（パートナーを含めた開発の進行管理）・問題・課題管理・実装（レビュー） ※担当工程は案件規模やPJT体制によって変化します技術面ではSalesforceやAWSを軸に、そのほかTableau、Slack、自社サービスなど様々なサービスを組み合わせ、柔軟かつ迅速なソリューション提供をしています。【魅力ポイント】・ウフルならではの大規模案件や民間企業だけでなく、官公庁・自治体の案件も増えており、スマートシティ領域など社会貢献性が高い案件に携わることができる可能性があります。・市場ニーズも高いDX／デジタルマーケティング分野のBtoBtoC案件（例：MA・CDP・DMP構築、データを分析・機械学習など）を特に豊富に扱うチームです。・技術コンサルタントとして、世界初・日本初の事例を作ってきた専門性高いメンバーが集まっています。・プライム案件9割で、既存顧客・株主等から直接引き合いがあり、ユーザーとなる顧客の課題を直接解決コミュニケーションできます。・Salesforce導入事例日本でTOPクラスです。Salesforceゴールドパートナー取得など専門性高い社員が多数在籍しております。・様々なシステムの上流工程に関われます。業界・業種は絞っていないため、幅広い経験を積むことができます。・顧客課題に合わせた戦略・設計・分析などのコンサルティングから技術的な実現まで、ビジネス推進とテクノロジーの両面で支援することができます。【案件例】・文部科学省　業務効率DX ・和歌山県　スマートシティ防災DX（自社サービス）　・金融業界　顧客DX ・食品飲料業界　マーケティングDX ・エンターテイメント業界　球場DX

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階 WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,049万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：359,281円～550,838円その他固定手当/月：50,000円～100,000円固定残業手当/月：115,800円～177,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 525,081円～828,338円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験を鑑み当社規定により決定 ■賞与：年2回（昨年実績：月給額に応じた基礎賞与年2回+業績賞与年2回） ※基礎賞与は年額を2・8月で2回に分け支給／会社業績によって支給額が変動（支給無の場合有） ■昇給：年1回 ■その他固定手当：専門職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスメディアン

人材紹介・職業紹介

東京都港区南青山3-11-13新青山東急ビル9F

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設立 2001年
従業員数 82名
平均年齢 32.0歳

求人情報全10件

【名古屋／東区】人材コンサルタント◇広告・宣伝業界特化の転職支援を展開／土日祝休み◇

～転職コンサルタントとして個人と法人両方の中途採用サポートをお任せします／経営層やハイキャリア人材へ直接アプローチ可能／完全週休2日制～ ■業務内容コンサルタントとして、中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）／キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せいたします。＜具体的な職務内容＞ ◎リクルーティングアドバイザー(対法人) ・採用活動における課題のヒアリング、サービスの提案・採用ポジションに関するヒアリング・求人票の作成・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ◎キャリアアドバイザー(対個人) マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している方が中心です。・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど） ■入社後の流れ入社後は本社もしくはオンライン形式で原則に2週間の座学とOJT両面での研修を実施します。座学については当社サービスの特徴や業界動向を中心に展開。サービス理解を深めていただく目的で、入社当初は電話やメールを用いた新規開拓業務も行っていただきます。配属後はチーム長の指導をOJTで受けながら業務をスタートします。 ■組織構成中部支社はチーム長1名、メンバー2名の合計3名が所属しています。東海エリアは世界的規模でビジネスを展開する企業が多く存在する一方で、主要都市圏の中でも特に地元志向が強い地域です。この特性から、マーケティング・クリエイティブ領域のトレンドを的確に把握するだけでなく、企業や求職者を深く理解し、共感する力が求められます。少数精鋭の組織だからこそ緻密な情報共有や交流、業務上の連携も取りやすい環境です。 ■当社の特徴最大の差別化ポイントは、宣伝会議ブランドを起点に「出版事業」「教育事業」「ビジネスマッチング事業」「人材事業」が有機的に連携している点です。これは他社には真似できないビジネスモデルであり、クライアントとの信頼関係を深め、継続的な案件依頼や独自ルートでのビジネス拡大を可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部支社住所：愛知県名古屋市東区東桜1-13-3 NHK名古屋放送センタービル6階勤務地最寄駅：栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,965円～369,942円固定残業手当/月：78,035円～130,058円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年1回（6月） ■インセンティブ：四半期ごとに好業績者を対象に支給＜モデル年収＞・若手リーダー候補クラス（20代中盤）決算賞与込み：530万円・マネージャークラス（30代中盤）決算賞与込み：780～880万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京キャピタルマネジメント株式会社

不動産管理

東京都港区西新橋1-14-2新橋SYビル9F

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設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全7件

【名古屋/未経験歓迎】オフィスビルのPM◇日本管財G/土日祝休み/残業20h/中途入社者多数

～業界未経験歓迎！しっかり育成します◎/東証プライム上場の日本管財グループ/アセットマネジメントなど幅広いキャリア実現機会あり～ ■業務内容：・当社が管理・運営するオフィスビルのプロパティマネジメント業務を行って頂きます。《具体的には》・オーナーへの折衝、提案、レポーティングをメインとしつつ、テナントリーシング、受託営業、建築の各部門担当と協力しながら、中心となって建物の価値向上(収益最大化)を目指します。 ※取り扱い物件は主にオフィスですが、物流施設・商業施設・ホテル等を取り扱うこともあります。 ※当社のPM部門の業務効率化を目指した提案も期待しております。 ■入社後の流れ：・入社後は研修を受けていただいたのち、当社に中途入社した社員のもとでOJTをおこなうので、未経験の方でもご活躍できる土壌が整っております。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■組織構成：名古屋支店は10名在籍しております。内訳：支店長1名-副支店長1名-課長1名-PM担当3名-建築担当1名-事務担当2名-スタッフ1名 ※様々なキャリア（賃貸仲介、売買仲介、管理、建設、銀行等）をお持ちの中途採用者をお迎えし、ご活躍いただいております。 ■キャリアパス：・将来的には幹部候補としての活躍を期待しております。社内にアセットマネジメント部門もございますので、社内異動によりキャリアアップなどができる場合もあります。事業内容に関わる様々な業務経験を積みながら、スキルアップが可能です。 ■働き方： ★完全週休二日制（土日祝） ★年休120日！ ★会社として残業を減らすことを良しとする風土のため、残業20時間程 ■就業環境：・東証プライム上場の日本管財グループとなりますため、経営基盤が安定しております。・産休育休制度や再雇用制度、福利厚生も充実しているため、長期就業できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-2-11 ナビタ名灯ビル2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 440万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～350,000円＜月給＞ 275,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年1回の査定結果を給与に反映 ■賞与：夏季・冬季年2回支給。会社・個人業績により増減あり(直近実績は年間で基本給4か月程度。年によって変動有。評価対象期間のうち、当該期間内の在籍期間が1/2以下の場合は寸志。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グッドワークス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F

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設立 2007年
従業員数 297名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／前給UP保証／教育事業展開&チーム参画9割越

★3,400社超の「独自ネットワーク」（自社プロダクトにも挑戦可！） -キャリア相談の上、勤務地・業界・技術領域から希望に合う案件を選択 ★1,000人以上の育成実績を持つ講師陣が「エンジニア教育事業を展開」 ‐幅広い分野に対応した研修とサポートで、キャリアを徹底サポート ★営業とは別にエンジニアをケアする「サポート課を設置」 ‐案件先での課題や技術の伸ばし方、目標設定まで丁寧に寄り添います【キャリアを支える環境充実！】例えば・・「運用保守から上流工程に挑戦したい！」 ⇒教育事業部監修の上流工程研修や、独自のマインド研修を実施「業務系・インフラからWeb・アプリ開発に挑戦したい！」 ⇒Webシステム・アプリ開発（Java・Android等）に特化した研修を実施　「フロントからバックエンドに挑戦したい！」 ⇒「Java・SpringBootフレームワーク」を使った技術研修を用意＼他にも幅広い研修を用意！／・ Webアプリの「AWS環境構築ハンズオン」研修・「Kotlin・Swift」などのモバイル技術研修・「Python」や「AWSクラウドサーバ」「API使用のWeb技術」等の研修・ MAC・IPアドレス研修や、Linux研修　など【開発案件例】 ■自動車販売会社向けシステム刷新開発（AWS/Angular、Typescript/Java） ■大手生命会社向け契約管理システム開発（Java/SpringBoot/Oracle） ■大手百貨店向けECサイト開発（iOS/Objective-C/Swift）【インフラ案件例】 ■新設金融システムの要件定義～構築（AWS/WindowsServer/Linux／HULFT） ■映像資産管理システムの保守・運用（WindowsServer/Solaris/CISCO/Oracle） ■自動メーカ―向け仮想環境運用、更改構築（RedHat Linux EL/SuSE Linux/VMware/vSphre/WindowsServer）

【リモートOK／転勤なし】東京／大阪／名古屋／仙台／福岡のオフィスor全国の各プロジェクト先にて勤務 ★ご希望や居住地を考慮し配属を決定します ★U・Iターン歓迎 ★社員の半数以上がリモート勤務を行っています ★受動喫煙防止対策：あり（敷地内禁煙）＜本社＞東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F ＜大阪オフィス＞大阪府大阪市中央区南久宝寺町3-2-7 第一住建南久宝寺町ビル602 ＜名古屋オフィス＞愛知県名古屋市中区栄2-2-1 広小路伏見中駒ビル5F ＜仙台オフィス＞宮城県仙台市青葉区一番町2-6-1 シティハウス一番町中央2F 22 ＜福岡オフィス＞福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312

★前給保証あり（総収入） ★業界高水準の還元率75％～85％ ★待機期間も給与100%支給月給30万円～75万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代月20時間～40時間分（月30,000円～179,000円）を含みます。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※ご経験やご希望に応じて年俸制の可能性もあります。 ■年俸制の場合：年俸350万円以上＋各種手当　一般クラス：350万円～600万円（固定残業代月20時間分を月27,000円～54,000円を含む）　　SE/PLクラス：600万円～720万円（固定残業代月30時間分を月75,930円～91,110円を含む）　　PMクラス：700万円以上（固定残業代月40時間分を月111,000円以上を含む） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて決定いたします。

株式会社アールプランナー不動産

住宅（ハウスメーカー）

愛知県名古屋市東区東桜1-10-24

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全8件

【愛知三河エリア】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
- NEW
~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業～ ■業務内容注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 ■おすすめポイント ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★営業しやすい！（1）デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。（2）マーケティング戦略の強み販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。※他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！＜年収例＞ 1100万円／30歳　経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回 820万円／29歳　経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回 610万円／24歳　経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回 <配属予定拠点> 【アールプランナー不動産豊田営業所】愛知県豊田市広路町三丁目10番1　SUMAI GALLERY とよた内【アールプランナー不動産岡崎営業所】岡崎市井田西町5-20 ※下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アールプランナー不動産豊田営業所住所：愛知県豊田市広路町三丁目10番1　SUMAI GALLERY とよた内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞アールプランナー不動産岡崎営業所住所：愛知県岡崎市井田西町5-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～307,700円固定残業手当/月：64,600円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知中央エリア】分譲住宅の営業※未経験・第二新卒歓迎！／売上過去最高更新中！／働きやすさ◎
- NEW
~売上高最高を更新中の成長企業！／東証グロース＆名証メイン上場！/高いデザイン性で選ばれる住宅営業～ ■業務内容注文住宅クオリティーとして定評のある「アールギャラリーの分譲住宅」やその他一般物件をご案内いただきます。 ■おすすめポイント ★成長企業で働く！ 2003年に設立した当社は、2021年に「東証グロース市場」「名証メイン市場」へ上場。2025年1月期には、売上高401億円、営業利益21億円、総販売棟数1053棟といずれも過去最高を更新！2026年1月期も順調に推移中。お客様からのご要望に応えるための積極採用です！ 2033年：売上高1000億円を目指す飛躍のステージの当社でともに成長しましょう！ ★営業しやすい！（1）デザイン性×性能×価格の強みデザイン性、機能性が高い住宅を手を出しやすい価格帯で提供しています。その分お客様から選ばれる可能性が高まります。その秘密は設計職の在籍数の多さ！設計部門にも積極的に人財投資を行っています。（2）マーケティング戦略の強み販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており（新卒社員含む）、即活躍できる環境を会社として提供しております。※他の住宅営業出身者が弊社に入社したときに1番驚かれるポイントです！＜年収例＞ 1100万円／30歳　経験5年／月給35.5万円＋月次業績手当＋賞与2回 820万円／29歳　経験3年／月給35万円＋月次業績手当＋賞与2回 610万円／24歳　経験2年／月給30万円＋月次業績手当＋賞与2回 <配属予定拠点> 【栄営業所】名古屋市東区東桜1-10-24栄大野ビル1階【不動産天白営業所】名古屋市天白区原1-104アーバンドエル原１階【名東・守山営業所】名古屋市守山区四軒家1-1554 【中川営業所】名古屋市中川区大塩町1-21 【名古屋南営業所】東海市名和町山東1番地1 【春日井営業所】春日井市柏原町5-286 ※下記もご覧ください！会社概要：https://youtu.be/BAirlyjN7mA 事業紹介：https://youtu.be/pjPnhvtSCjU 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各不動産営業所（愛知）住所：愛知県名古屋市東区（栄）・天白区・守山区・中川区・一宮市・春日井市・東海市・岡崎市・豊田市・豊橋市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,400円～307,700円固定残業手当/月：64,600円～92,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（3月、9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エスネットプラス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル 9F

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋】ITエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

■業務内容 ITエンジニアとして、システム設計・開発を担当します。経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った開発プロジェクトで開発を行っていきます。開発プロジェクトは様々あり、プロジェクトによって担当内容は変わりますが多くはシステム開発・構築からの検証やバグ修正になります。基本的には２～３名、多い場合は４～５名程度のチーム制でプロジェクトに取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。【過去のプロジェクト実績例】・教育現場向けプログラミングソフト（検定ツール等）※要件定義から参画・地方自治体向け税務処理関連システム（マイナンバー関連）・自動車部品会社向け生産管理システム・不動産関連会社向け購買管理システム・家具卸し会社向け物流管理システム【開発環境】言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなどＯＳ：Linux､Windows Server､AWSなどＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップの反映スキルアップに比例して資格手当も充実しています。会社が定める全資格取得で19万円以上の手当となり、手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来る為メリハリをつけた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア／スキルに合わせた案件多数◆上流から携われる◆スキルアップ支援あり

■業務内容インフラエンジニアとして、設計・構築・保守を担当します。経験やスキル、希望を考慮した上で自分に見合った開発プロジェクトで設計・構築等を行っていきます。開発プロジェクトは様々あり、プロジェクトによって担当内容は変わりますが多くは設計、構築、運用保守になります。基本的には２～３名、多い場合は４～５名程度のチーム制でプロジェクトに取り組みます。スキルの向上やスキルが上がったことによる業務や工程等の変更も希望があれば考慮します。【過去のプロジェクト実績例】・不動産関連会社向け VPN サーバの構築・不動産関連会社向け WEB サーバの構築・教育現場向けアプリケーションサーバの構築【開発環境】言語：Java、ASP.Net、VB.Net、C#、JavaScript、PHPなどＯＳ：Linux､Windows Server､AWS などＤＢ：DB2、Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL、Accessなど ■スキルアップの反映スキルアップに比例して資格手当も充実しています。会社が定める全資格取得で19万円以上の手当になり、手当は取得時ではなく毎月支給されます。 ■ポジションの魅力プロセスについては細かい指示を出さずチームや個の自主性にお任せします。定められた納期・品質を守ってアウトプットが納品出来れば、その間のスケジュールは自分やチーム内で決めることが出来るためメリハリをつけた働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞クライアント先住所：クライアント先による（主は名古屋市都市部、三河地区）受動喫煙対策：その他（クライアント先による）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-18-5 白川第6ビル 9F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円～408,000円固定残業手当/月：51,000円～75,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～483,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）0円～50,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）計 1.5ヶ月分（前年度実績） ■その他：資格手当2,000～10,000円（資格に応じて毎月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2007年
従業員数 507名
平均年齢 -

求人情報全2件

調理スタッフ（店長候補）／未経験歓迎／社員寮有／月給25万円

カフェ・洋食・和食など20以上の業態の中から、お好きな業態をお選びいただき、調理スタッフとしてご活躍いただきます。また、売上管理やスタッフ教育なども併せてお任せしながら、将来的に自分のお店を運営できる『店長』としてご活躍いただきます。＜具体的には＞ ――――――― ■接客・調理 ■売上・発注管理 ■スタッフ教育などの店舗マネジメント　など＜入社後の流れ＞まずは、ホール業務全般からスタートし、慣れてきたら店舗管理などを徐々にお任せします。その後は、1年～2年で店長として一つの店舗をお任せします！スタッフ（基本業務・教育）　▼ 店長（早い方だと1年以内に昇格）　▼ 課長（複数店舗マネジメント※エリア別もしくは、業態別） ★その先の「部長」までキャリアアップすると、新店舗開発などに携わることが可能！ ★昇進毎に月給5万円ずつUP♪ ★数年で部長へと早期キャリアアップの実績あり＼ここがPOINT！／ ――――――――― ★主体的に自分のお店を運営できる当社のスタイルは、”会社が決めるのではなく、店長が決める”。そのため、店長は各店舗ごとに「メニューの企画」「ランチ・ディナーの価格設定」などを行い、独自の戦略を考えます。同じ業態でも店舗ごとにメニューが異なるなど、その土地と客層に合わせて「自分のお店」を経営者のように運営できる面白さがあります。 ★選べる業態 ◎20以上の複数業態の中から、自ら希望を出せる ◎経験を積んだ後は全く違うコンセプトの業態に異動も可能！ ◎色とりどりの業態ごとで新たなスキルを身に付けられる ◎「和食を極めたい」などの希望があれば、同一業態で長く専門性を高めることも！ ★みんなで学べる社員研修社員みんなで人気店へ行き、メニューやサービスを学ぶ多数の研修あり！食のトレンドや繁盛の秘密を学ぶことが可能です。

◎転居を伴う転勤なし ◎希望勤務地考慮 ◎50店舗展開中【愛知県or岐阜】 ■カフェ業態 └愛知県名古屋市・犬山市・大府市 ■洋食業態 └愛知県名古屋駅周辺・名古屋市・犬山市 └岐阜県各務原市 ■和食業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ■居酒屋業態 └愛知県名古屋市（中村区、中区、千種区、西区） ※エリア・業態の希望を考慮し決定します。 ※U・Iターン歓迎！寮を完備しています。 ※マイカー通勤OK！駐車場完備！（店舗により異なる） ※受動喫煙対策あり＜働くポイント＞ ★多様な50店舗を展開（全く違うコンセプトの店に携わる面白さあり） ★完全実力主義で頑張りをしっかり評価（入社数カ月で店長、30代で課長など） ★社員寮完備でU・Iターンも可（家賃の半額は会社が負担します！※遠方にお住まいの方対象）

■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※上記金額には、固定残業代（20～45時間分：月2万4000円～5万4000円）が含まれています。超過した場合は、別途支給いたします。 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています。 ※年齢や経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。＜月収例＞月収35万円（月給24万円＋職能手当8万円＋役職手当3万円／入社3年目）
【名古屋】飲食店の店長・SV候補※48店舗経営中／コロナ渦での閉店0／年10店舗出店予定

～店舗の運営経験があれば、飲食業界未経験でも応募可能！～ ■募集背景当社は、和食・洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリーなど、1店舗ごとでコンセプトが異なる多様な48店舗を展開している総合フードサービス企業です。安定した事業基盤とベンチャー風土が最大の強みであり、多様な事業形態を活かし、迅速に業態転換することで、コロナ渦においても閉店店舗はゼロ・2022年度も複数の新規出店に成功しております。今後も積極的に業態開発・店舗展開を行っていく予定であり、飲食業界を一緒に盛り上げていきたい方のご応募をお待ちしております。 ■職務内容まずは配属店舗で店長候補／店長として、ホール・キッチン・店舗運営（売上管理・スタッフ教育）などの現場経験を積みます。ゆくゆくは、課長・部長などに昇格し、複数店舗のマネジメント（エリア別／業態別の3～15店舗ほど）や業態転換／新店舗開発などの経営面にも携わりながら、裁量を持って働いていただくことを期待しております。 ■職務の魅力・特徴・「順調に見えても、何かしらチャレンジするべき」という社風があり、「新メニュー開発」「今日のおすすめ考案」など現場からのチャレンジができる環境です！課長・部長に昇格後も、新メニュー開発・人材採用・催促イベント・教育など、自由なアイデア・戦略を基に複数店舗を活気づけていく面白さを味わえます。・現在（23年８月）48店舗を運営しておりますが、これからも一年あたり10店舗の出店を目指しておりキャリアアップのチャンスも多く、様々な経験を積むことができるのが特徴です。 ■会社の魅力・特徴・元々は和食系の業態のみを展開した当社ですが、お客様の声や時代の流行を先取りし、変化をし続けた結果、洋食・ラーメン・食堂・カフェ・イタリアン・ベーカリー…など様々な業態の48店舗を運営するまでに成長しました。マニュアルも新メニューも、社員発信で変えられるような、一人ひとりがアイデアを自由に出し合える社風が根付いており、「多様な業態を運営し、現場発信で変化を起こせる」のが当社の特徴です。・昨年度より従業員満足度調査を導入、目に見えなかった社員一人一人の意見を明確に洗い出すなど、より良い組織づくりにすごく力を入れている企業です。社員の声が直接・具体的に組織に反映される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞愛知県内の飲食店住所：愛知県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-13-26 八木圭ビル3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 351万円～585万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：55,000円～201,000円固定残業手当/月：65,000円～99,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(3月) ■賞与：年2回(8月・12月) ■役職手当、職能手当、資格手当、報奨金（インセンティブ）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グリーンテック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中区錦2-4-15

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設立 1996年
従業員数 3,558名
平均年齢 38.6歳

求人情報全19件

【豊橋市／U・Iターン歓迎】販売業から新たなステージへ！メンテナンス職～年間休日121日／転勤なし

～販売業からのキャリアアップ例多数！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方～～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか～ U・Iターン歓迎！転居を伴う方には転職支援金として計20万円を支給いたします。10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】業務顧客先（販売業者）からその顧客先（消費者）への最高のサービスを提供します。お仕事に慣れてきたら、消費者の満足度向上の提案・サービス改善だけでなくチームリーダーを目指すなど、ご自身の成長に応じて様々なキャリアパスがあります。 ■当社で働くメリット：・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、業務全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも販売業からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。 ■働き方：・シフト制ですが、月に1～2回の夜勤があります。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはございません。残業時間は多くて40時間程度です。 ■当社の特徴：当社はこれまでサービス業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先(豊橋) 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ロノ割76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定・賞与：年2回・給与改定：年1回【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。・リーダー：460～500万円・チームマネージャー：510～600万円・グループマネージャー：600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊橋市／完全未経験歓迎】物流設備のメンテナンス職～年間121日休／転勤無／成長マーケット

～製造職からのご活躍事例多数です！／同じ業務ではなく日々違う業務を経験でき、成長を感じられる環境です／ありのままの自分を大切にしたい方～～一生モノのスキルを身に着けたい・成長業界で働きたい方／毎日変化のある仕事で成長しませんか～転居を伴う方の入社に関して転職支援金として計20万円支給いたします。 10万円を2ヶ月（入社月、6ヶ月目）に分けての支給です。 ■業務概要：業務顧客先（物流設備サービスセンター）からその顧客先（物流倉庫）で自分の背丈よりも大きい物流設備のメンテナンスを行います。お仕事に慣れてきたら、物流倉庫の点検計画の確認や提案・メンテナンスだけでなく現場監督を行う等、ご自身の成長に応じて様々なサービスを提供できるお仕事です。 ■当社で働くメリット：・丁寧な研修制度：ご入社後、まずは当社が提供する座学を40時間受講いただきます。その後お客様先が行う研修を受講いただきます。各種研修、資格取得時の費用還付や労働時間保障あり。・明確な評価制度：1年目は仕事のイロハを習得いただき、設備全体を理解するのに3年程度かかるといわれています。未経験者でも美容師からご活躍された方がいます。最短9ヵ月で請負点検業務や作業責任者が出来るようになり最短12ヶ月で担当企業を持てるようになります。成長に合わせて昇給し役職がつきます。実力主義でポストも多分にあります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方：・夜勤はありますが、月に1~2回の頻度です。また、当直担当のシフトを組んでいる為、休日や夜間の急な呼び出しはありません。残業時間は多くて40時間程度です。 ■当社の特徴：当社はこれまで自動車業界の品質エキスパートとして全国に拠点を展開し事業成長を続けていました。国内外に9000社超の取引先があります。3000名弱の社員を抱えています。当社が持つ全国規模の拠点を活かし次世代の柱となるべく同事業を2020年より一気に全国展開をしています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞クライアント先(豊橋) 住所：愛知県豊橋市神野新田町字ロノ割76 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定・賞与：年2回・給与改定：年1回【モデル年収】※将来キャリアアップをした際の参考です。・リーダー：460～500万円・チームマネージャー：510～600万円・グループマネージャー：600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＲＩＮＩＴＹ

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都北区王子本町1-2-12清音閣1F

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設立 2007年
従業員数 110名
平均年齢 -

求人情報全12件

【中部エリア】エリアマネージャー／ファッションブランド『FUN』／働きやすさ◎

～残業時間5h程度／レディース向けアパレル・ファッションブランド『FUN（ファン）』を展開！/責任者として活躍/有給消化率80％/家事や育児との両立もOK♪/産育休実績多数！子育て中の社員も活躍/従業員割引制度あり～＼求人の特徴／ ★3・4店舗のマネジメント！お客様にもメンバーにも向き合える環境 ★店頭の接客重視！お客様への提案が大好きな方歓迎！ ■期待すること：店長経験者や複数店舗の管理経験者、エリアマネージャー経験者の方、ぜひご応募ください。他社でのマネジメント経験を活かしつつ、FUNの強みと勝ち要素を最大限に引き出すマネジメントを期待しています。率先垂範で自らが先頭に立ち、体現できる方、そしてFUNのブランドを全国に広げたい方、大歓迎です。 ■業務内容：全国にある23店舗をエリアごとに割り振り、複数の店舗を同時にマネジメントしていただきます。各店舗の数値管理、販売戦略、シフト管理、人材マネジメント、ディスプレイやレイアウトの指示など、幅広い業務をお任せします。 ■配属先情報：エリアマネージャー組織：全国で4名（全国23店舗） ※子育てをしながら働き続けている時短SVもいます。 ■働き方：〇時短勤務OK、産休育休取得可（全社員の15％が取得実績有）、職場復帰率も高いです。〇平均残業時間は月約4時間〇全社の有給取得率78％〇昇給・昇格機会は月1回の上長面談であり、フラットな評価制度 ■当社について：年に1～3店舗程度を継続的に出店しています。郊外のファミリー層をターゲットに店舗展開を行い、一定の集客と売上が見込めるモール（イオンモール・ららぽーと等）にも店舗を展開しています。大手デベロッパーから多数の声掛けをいただいています。まだまだ成長途中の企業ですので、自身のスキルに応じて本部での企画、EC運営などの登用も可能です。柔軟な働き方とキャリア設計が構築可能です。 ■当社の特徴：〇「プチプラショップ（お手頃価格でかわいい洋服）」をコンセプトに、郊外型店舗を展開しています。20代から30代の方を対象に、「カジュアル・ガーリー」な品揃えを中心に、大人の女性向けの「ベーシック」なブランドも展開しており、幅広い年齢層の方々から支持をいただいています。例）ティーンズや40代以上の女性も。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部エリア住所：愛知県名古屋市緑区南大高2-450 イオンモール大高受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円その他固定手当/月：45,000円固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（3月/9月支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ピーエムグローバル株式会社

総合コンサルティング

東京都渋谷区富ヶ谷1-10-2Citta代々木公園6F

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設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【愛知】ITコンサルタント※グローバル案件のPMに特化/フルフレックス

～グローバル案件のITコンサルタントとして英語×ITスキルを活かせる／年休120日（土日祝）・フルフレックス～ ■業務内容：当社はプロジェクトマネジメントに特化し、グローバルなプロジェクトを多く支援しています。プロジェクトやプログラムを推進し、お客様のビジネスゴールを達成へ導いていただきます。常時稼働しているプロジェクトは4つほどで、一般的なプロジェクトとしてはマネージャー1人に対しアソシエイト3～4人で１チームを編成します。 ※ご入社後は「グローバル案件」「オフショア開発系」「IoT・AI関連」といった案件のアサインが想定されます。 ■プロジェクト事例：【PMO 支援サービス】プロジェクト立ち上げ支援／工程管理支援（中核支援）／プロジェクト管理業務支援【案件例／某大手自動車会社】分野：システム開発プロジェクト／プロジェクトメンバー数：ピーク時 450 名（複数ベンダー）支援内容：進捗管理、品質管理、構成管理、変更管理、課題管理、リスク管理、各種ルールの作成、会議の設定・運営、プロジェクト総務等 ■組織構成：コンサルタントは6名で、マネジャー2名、アソシエイトマネジャー1名、他アソシエイトなどで構成されています。チームプレーを重視しており、個人プレーや実績を残さないと淘汰されるような環境ではありません。 ■働く環境：年休120日（土日祝）・フルフレックス ■ポジションの魅力：経営層と直接交渉できる場面もあり、スケールが大きくやりがいのあるプロジェクトに携われます。グローバル案件が多く、週2～3回の海外ベンダー、海外企業との電話やビデオ会議も発生します。外国籍の方も交じりつつ合意を取りプロジェクトを主導していきますので、難しい場面での交渉力やマネジメントスキルの向上が図れます。 ■キャリアパス： OKRを導入しており、四半期ごとに目標設定のMTGを設定し評価しています。パフォーマンスレビューと社員としての振る舞いや行動の両側面から評価し、報酬や職位に反映されます。アソシエイト→アソシエイトマネジャー→マネジャー→シニアマネジャーと職位が上がり、3年程度で昇格する方が多い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客指定先住所：愛知県岡崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,934,400円～6,579,192円固定残業手当/月：88,800円～118,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・能力を考慮の上で決定 ■モデル年収 5年以上：マネジャー（700万～900万円）10年以上：シニア・マネジャー（900万円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ・サービス

人材派遣

東京都千代田区神田練塀町85JEBL秋葉原スクエア

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設立 2003年
従業員数 5,525名
平均年齢 -

求人情報全12件

軽作業スタッフ／土日祝休／月収26万円以上も可／履歴書不要

「包む」「数える」「仕分ける」といったシンプルな作業をお任せ！すぐに覚えられる簡単な軽作業が中心なので、未経験の方も安心です！ ■■入社後は？■■ 配属後に「イメージしていた職場と違う…」などのギャップがないよう、配属前に働き方や職場の雰囲気などを丁寧にお伝えします。また、実際の業務の流れなどは、配属先で先輩がイチからレクチャーするのでご安心ください。 ■■具体的な仕事内容■■ ◎商品の箱詰め・包装（梱包・出荷など） ◎商品の仕分け・選別（ピッキング作業・在庫管理など） ◎部品のセット・組立・加工など ■■業界トップクラスのプロジェクト数■■ 当社は、派遣業界でもトップクラスのシェアを誇るスタッフサービスグループの一員です。さまざまな案件を数多く抱えているため、あなたにピッタリの仕事をいつでも紹介することができます。どんな仕事がしたいか、どんな環境で働きたいかなど、あなたの希望をお聞かせください。 ■■例えばこんなお仕事■■ ◎化粧品（化粧水やシャンプー等）の原料を計量する作業 ◎お菓子や食品、シャンプーなどのパッケージの検査・梱包 ◎電子部品等のピッキング、段ボールへの箱詰め、パレットへの出荷準備　 ◎自動車用パネルの組み付け、組み立て業務 ◎新車の汚れ取り、磨き、ワックス加工、ナビ等の取り付けなど… ■■専属コーディネーターがフォローします■■ 入社後はスタッフ一人ひとりにコーディネーターがついてサポート。「何か困ったことはありませんか？」などをこまめに聞いてくれるため、職場での悩みやトラブルの相談も可能。配属後のフォロー体制もしっかり整っています！ ■■将来のキャリアパス■■ 半年に1度、面談を実施。あなたがこれから頑張りたい事や上司が期待している事などをすり合わせ、一人ひとりの目標を設定。その結果やプロセスをもとに、頑張りを正当に評価しているので常に目標を意識し、モチベーションを高く保ちながら、着実に成長することができます。

【全国募集／転勤なし／マイカー通勤OK（配属先による）／U・Iターン歓迎】入社後は「無期雇用派遣」として各配属先で勤務いただきます。 ★勤務地は希望を考慮し、お住まいから通勤時間120分圏内のエリア ★全国（※沖縄県を除く）に勤務地があるので、慣れ親しんだ土地でずっと働けます！ ■東北北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・福島県・山形県 ■北関東群馬県・茨城県・栃木県 ■関東埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■東海静岡県・愛知県・岐阜県・三重県 ■北信越新潟県・長野県・富山県・石川県・福井県・山梨県 ■関西滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ■中国広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県 ■四国香川県・愛媛県・徳島県・高知県 ■九州福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県【無期雇用派遣って？】テクノ・サービスの正社員として雇用し、各配属先（取引をしている企業）にて勤務する働き方のこと。正社員として勤めたまま、いろいろな働き方を模索できます。もちろん、同じ配属先で長く勤めることも可能です。 ※受動喫煙対策：有

【千葉県・東京都・神奈川県】月給23万円～28万円【大阪府】月給21万円～26万円【埼玉県】月給20万5000円～25万5000円【茨城県・栃木県・愛知県・三重県・兵庫県】月給20万円～25万円【滋賀県・京都府・奈良県】月給19万円～24万円【静岡県・岐阜県】月給18万6000円～23万6000円【群馬県・石川県・富山県・福井県・広島県・福岡県・山梨県】月給18万5000円～23万5000円【北海道・青森県・秋田県・岩手県・福島県・宮城県・山形県・長野県・新潟県・和歌山県・鳥取県・島根県・岡山県・山口県・香川県・愛媛県・徳島県・高知県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県】月給18万円～23万円 ※給与は経験などを考慮し決定します。 ※残業が発生した場合は別途全額支給します。 ※無期雇用派遣（派遣元である当社の正社員）のため、配属先が変更となった際の待機期間も給与が発生します。
【豊橋市周辺アリア／転勤なし正社員】人材営業※未経験歓迎／土日祝休～スタッフサービスグループ～

製造業を中心とした企業に対し、人材ニーズのヒアリング～就業後のスタッフフォローまで一連を担当いただきます。 ※既存／新規両方あり ※人選や契約書作成などは別に担当者あり【職務詳細】・まだお取引のない企業様への人材活用の提案営業・現在取引しているクライアントのサポートやポスト拡大提案・派遣先で働く同社スタッフさんの就業サポートを行っていただきます一般派遣、無期雇用派遣、人材紹介、外国籍スタッフの派遣等、企業やスタッフさんのニーズに寄り添った、広範囲な提案営業が可能です。『ありがとう』の言葉をもらうことも多く、介在価値や、遣り甲斐を感じられる仕事です。正社員ですが、地元で就業していただき、引っ越しが必要な転勤もないので安心して長くご活躍いただけます。 ★働きたい人と、働き手がほしい企業をつなぐ「架け橋」となるお仕事です! 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海営業所住所：愛知県豊橋市駅前大通3-35 豊橋コアビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円＜月給＞ 245,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給には固定残業代一律5万円を含む。 ※37.7時間分 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給。固定残業時間分を超過した場合別途支給。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイヤモンドパーソネル

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都文京区後楽1-1-10日本生命水道橋ビル3F

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設立 1998年
従業員数 1,217名
平均年齢 44.0歳

求人情報全48件

【愛知県稲沢市／勤務地固定】昇降機の機械設計◇三菱電機Gで福利厚生や働き方を整える
- NEW
◆求人のポイント・転勤がなく同じ就業先で長期的に就業が可能・年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）・入社前の職場見学が可能・UIターン歓迎（転居を伴う場合支度金として30万円を支給※社内規定あり）・充実の福利厚生（三菱電機健康保険組合加入、資格取得支援金等） ◆仕事内容親会社である三菱電機エンジニアリング株式会社やグループの関連会社にて、昇降機関係の機械・構造設計に関する業務に携わっていただきます。 ▽具体的に・昇降機の開発、受注工事に関する機械設計・試作現物評価の実施と図面への反映・設計仕様書の作成（Excel/Wordなど） ◆就業イメージ・3～10名のチームで仕事を進行し就業先の社員との垣根も無く、風通しの良い職場です。 ※配属先につきましては希望を考慮のうえ、経験・スキルによって決定致します。 ◆当社の魅力 ▽三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、多種多様なキャリアアップを実現出来ます。三菱電機グループの一員として、上流工程にも携わることができ親会社をはじめとする三菱電機グループ会社への正社員転籍の実績多数。 ◆充実した教育環境 OJTによる実践的な教育はもちろん、三菱電機グループ内の500種類以上の研修を受講できます。初級編から応用編まで習熟度に応じた研修のみならず、製品に特化した研修など設計開発のプロ集団として常に技術力を高められる環境を用意しています。 ◆U・Iターン歓迎転居が発生する場合の引越費用は、当社で負担いたします（規定あり） ◆社員の定着率97％「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社　稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地（三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｳｼｮﾝｽﾞ株式会社　稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内）勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：年収420万円／24歳（月給23万5,000円＋手当＋賞与）年収460万円／28歳（月給26万円＋手当＋賞与）年収550万円／36歳（月給31万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県稲沢市/勤務地固定】昇降機の機械設計◇三菱電機G／年休125日／無期雇用派遣

～三菱電機エンジニアリング100％出資会社/同業他社からの転職者が多数！／年休125日／定着率90%／勤務地固定／スキルアップサポート充実◎～ ■職務内容主に三菱電機エンジニアリング株式会社へ技術エンジニアとして、以下の業務をご担当をいただきます。エレベーター・エスカレーターの開発・設計に関する業務・AutoCADによる図面作成・設計・3次元CAD（Creo）による簡単なモデリング・関連資料の作成など三菱電機エンジニアリングの方と同じ工程のお仕事をしていただくためスキルアップも見込めます。また、基本的には当社よりチーム(3名～)でのアサインになりますのでご安心ください。 ■担当営業の手厚いサポート体制就業中には、１～２ヶ月に1度ほど担当営業が職場を訪問してスタッフと話す時間を設け、業務内容の把握や職場への不安等はないか常に就業状況の確認、相談をしています。また訪問時には職場の指揮命令者の方とも面談を行い、意見・要望を伺いそれらをスタッフにフィードバック、就業先の期待に応えられるよう自己啓発を促しています。 ■当社の魅力〈三菱電機グループの最前線でエンジニアとして活躍〉入社後は、OJTをはじめとして三菱電機グループの様々な教育・研修を受けることが可能な為、キャリアアップを実現出来ます。〈社員の定着率90％〉「配属」という想いでエンジニアを送り出している為、プロジェクトごとに勤務先を転々とするようなことはありません。そのため高い定着率を実現できており、勤続年数が20年近い社員も在籍しております。また、経験を重ねていく中で技術力が向上した社員が、親会社をはじめとする三菱電機関連各社に転籍した実績も多数あります。〈ワークライフバランス◎／福利厚生充実〉・年休125日・完全週休二日制(土日祝)・転勤なしとワークライフバランスが整えられる環境です。また、GWや年末年始は有給休暇を組み合わせ長期連休の設定も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三菱電機エンジニアリング株式会社　稲沢事業所住所：愛知県稲沢市菱町1番地（三菱電機ﾋﾞﾙｿﾘｭｳｼｮﾝｽﾞ株式会社　稲沢ﾋﾞﾙｼｽﾃﾑ製作所内）勤務地最寄駅：JR東海道線／稲沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与・手当別途有＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は初年度の見込み。 ※給与詳細は年齢・学歴・経験・スキル等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2006年
従業員数 1,364名
平均年齢 -

求人情報全15件

【名古屋】代理店営業～未経験OK／第二新卒歓迎／ノルマ無／サロン経営サポート／営業スキルが身につく～

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営コンサルティング／営業へ新しくチャレンジしたい方歓迎！】 ■職務内容：専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細：・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について：スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。会社名：株式会社ＣＰコスメティクス本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CPコスメティクス名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～340,000円＜月給＞ 238,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験応じて同社規定に従い決定 ※想定年収は月20時間の残業をした場合 ■賞与：年2回（12月、6月支給）※会社業績・個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／Uターン歓迎◎】経営コンサルティング ※未経験OK／第二新卒歓迎／ノルマ制無！／土日祝休

【プライム市場上場TBSグループ／販売代理店に対する経営サポートを担う／飛び込み営業・ノルマ制なし！】 ※グループ会社の株式会社スタイリングライフ・ホールディングスBCL カンパニーへ入社後すぐに「株式会社ＣＰコスメティクス」へ出向となります。会社名：株式会社ＣＰコスメティクス本社住所：〒169-0074　東京都新宿区北新宿2-21-1 事業内容：化粧品、医薬部外品の開発・製造・販売 ※勤務地は名古屋営業所になります。 ■職務内容：専売契約を結んでいる販売代理店に対する経営サポートや指導等が中心のコンサルティング業務です。また販売代理店と一緒に販売現場であるフェイシャルエステティックサロン(ＣＰサロン)のサポートもしていきます。 ※新規開拓・飛び込み営業・ノルマ制等は無し。 ■業務詳細：・弊社の販売方針に基づき販売代理店の売上規模拡大に向けた販売計画策定と実行の支援、販促施策の提案、および運営方法などのコンサルティング。・販売代理店やＣＰサロンに関わる幅広い方々と出会え人との繋がりが広がります。・販売代理店と二人三脚で成長戦略を立案し、実行サポートする中で会社経営全般の知識や人を動かす力を身に着ける経験を積むことができます。・季節に応じたイベント等の対応のため休日出勤をお願いする場合がございますが、代休取得、もしくは法定率以上の休日出勤手当を支給いたします。・残業時間は平均20時間程度でライフワークバランスがとりやすい環境です。・転勤は当面ありませんが、将来的に札幌・東京・名古屋・大阪・福岡への転勤可能性があります。（引越費用・物件下見時旅費・家賃補助・赴任地手当など会社から充実したサポート有り） ■当社について：スタイリングライフグループは、TBSグループとして事業を展開しており、雑貨小売事業の「プラザスタイルカンパニー」、化粧品や医薬部外品等の開発/製造/販売等を行う、セルフコスメ流通展開の「BCL カンパニー」とCPサロン展開の「株式会社CPコスメティクス」、ニットバッグの D2C 事業を行う「株式会社KNT365」、韓国人気コスメブランドの日本市場での広告PRマーケティングをメイン事業とする「株式会社シーズマーケット」と様々な業態でビジネスを展開しているユニークなグループです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社CPコスメティクス名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル12F 勤務地最寄駅：地下鉄線／矢場町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～335,000円＜月給＞ 233,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験応じて同社規定に従い決定 ※想定年収は月20時間の残業をした場合 ■賞与：年2回（12月、6月支給）※会社業績・個人業績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日輪

人材派遣

愛知県刈谷市昭和町2-37

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設立 1996年
従業員数 2,500名
平均年齢 40.9歳

求人情報全1件

【豊田】自動車シート開発設計(構想設計)トヨタ紡織社常駐／転勤無／土日休み／残業15H程

■業務詳細：「トヨタ紡織株式会社」にて常駐勤務で、自動車シートの開発設計をお任せ致します。CATIAによる図面作成（設計成立性を考慮しながらの作図）特にPADなどのソリッドモデル作成、設計変更・試案書・部品表作成、これらの業務に付随する業務、客先、仕入先、社内部署との調整業務、各種資料作成（Excel、PowerPoint使用)を担当いただきます。 ■組織構成：同社から1名常駐しております。客先では5名ほどを1チームとして開発を行っております。 ■就業後の環境につきましてトヨタ紡織様での長期的なご就業をいただきたいと考えております。また当社社員の中にも現在5年以上トヨタ紡織様にてご就業されている方がおり様々なプロジェクトにてご活躍中です。裁量もあり就業形態にかかわらず、スキル感に応じて設計業務を幅広く行っていただけます。 ■求人の魅力：（1）構想設計～量産まで担当可能：ご経験のレベルによってお任せする範囲を決定いたします。トヨタ生産方式の中枢を実際に見て学ぶことができ、ハイレベルな知識・技術を身に着けることが可能なため、自身のスキルも大幅に飛躍できる環境です。（2）長期就業可能：基本的に長期派遣となり案件が変わらないため、転勤はございません。担当期間が長い方で1社10年以上の社員もございます（3）目にできる触れる製品の設計：自分の設計した製品が形となって世に出た時には達成感があります。 ■教育体制：同社は社員向け実践的研修の受講を推奨しており、社外研修の受講費などを会社が負担しお客様先で求められるスキル・知識の習得のため社員のスキルアップを支援しております(研修の種類/受講上限額など不問)。 ■働きやすい職場環境：・有給取得を推奨しており、2023年度の平均有給取得日数は15日とオンオフがしっかり付けられる環境です。・少人数の部署のため細かなケアを行っており、月1回の面談に加えて業務の中で悩み事があれば個々に連絡や面談を実施し、一緒になって問題解決を行い派遣者に寄り添った対応を行っております。 ■トヨタ紡織(株)について：自動車の内装・外装品・パワートレイン機器部品などの自動車関連部品、および繊維関連製品の製造、販売を行っている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞トヨタ紡織株式会社猿投工場住所：愛知県豊田市亀首町金山88番地勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／四郷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 457万円～784万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給12か月と賞与2ヵ月と想定残業代（25H）含む ■基本給とは、日給月給で月20日勤務の場合280,000円～480,000円 ■昇給：1％～2％■賞与：年2回（2ヶ月分）※昇給賞与は業績による ■社員の年収例：年収500万円／男性（38歳）／入社１年目・設計経験者の即戦力採用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＪＭ

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区富士見2-10-2飯田橋グラン・ブルーム4F

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設立 2002年
従業員数 1,293名
平均年齢 43.4歳

求人情報全9件

【全国/事務総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視
- NEW
～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に下記事業の管理・事務部門に配属となります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国/技術総合職】第二新卒歓迎！提携先施設の維持保全メンテナンスにICT技術を活用／WLB重視
- NEW
～年休123日／土日祝休／平均残業20h程度／手厚い成長支援が魅力～私たちは、建物の価値と機能を持続させるため、建物点検・施設の保守メンテナンス・修繕・改装工事、維持管理事業を展開しています。フランチャイズ43拠点を展開し、現在地方創生事業への取組を強化中！事業拡大の為の組織体制強化中です。ポジションは経験やご志向・適性を考慮し、選考を通じて打診させていただきます。主に以下のような内容があります。 ■業務内容：・保守メンテナンス・サービス事業提携先企業の受付~請求までのマネジメント・ライフサイクルマネジメント事業修繕データから顧客施設の新築プランから解体まで、イニシャル、ランニングコストをコントロールする業務・地域創生事業提携自治体の活性化イベント企画・包括施設マネジメント事業提携自治体、法人顧客のマネジメント、フランチャイズ、地元会社と共に修繕及び施設維持管理を行う業務・エネルギーマネジメント事業法人、個人顧客への電気自動車充電器設置の企画、次世代エネルギ―の取組 ■働く環境について：土日祝休み、年休123日、残業20H程です。資格取得支援制度や勤務地手当（5～8万円）など福利厚生充実しており、安心して中長期的に働ける環境です。 ■研修体制：新卒・中途研修、20代～30代研修、管理職研修等の年代・階層に応じた研修など、全従業員利用可な研修制度を設けています。また、自由選択型でカフェテリア研修があり、資格手当の一時金や毎月の手当など福利厚生が充実しています。 ■当社について： ◆建物の保守・メンテナンス事業を軸に、ライフサイクルマネジメント、EM事業、地域創生事業、経理代行サービスなど幅広く事業を展開しています。20年にわたり蓄積してきた建物の保守メンテナンスのビッグデータを活用。効率よく地域の資産を維持するエリアマネジメントの担い手として、持続可能な社会の実現に貢献しています。 ◆職人の業務生産性を大幅に高めるIT機器『JM-Pad』を開発。また、『Matabee-INSIDE』の導入やメーカーとの商品開発により、様々な最新技術を開発・活用し、最終的に「メンテナンスフリー」の実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国サービス事業所住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（対象6ヶ月以上継続勤務/業務成績・職務遂行能力を考慮し検討） ■賞与：年2回（7月・12月）※決算賞与あり ■モデル年収 25歳～主任職500万円 28歳～マネージャー職630万 33歳～センター長・所属長830万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＰＭＧ税理士法人

税理士法人

東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー

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設立 2004年
従業員数 960名
平均年齢 -

求人情報全27件

国際税務コンサルタント（マネージャー）※M&A・事業戦略・金融関連コンサル／KPMGグループ

■業務内容：国内・国際税務に関する以下の業務をご担当していただきます。・法人税申告書作成業務及びレビュー業務・税務調査の立会い・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務・国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務・海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務・金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 ■配属先について：以下のいずれかの部門に配属となります。全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。・国際／国内税務（約120名）・M&A関連、組織再編／企業再生（約50名）・不動産関連、証券化／リース関連（約120名）・ファイナンス＆テクノロジー（約80名） ■勤務地について東京（港区）, 愛知（名古屋）, 大阪（大阪市）からお選びいただけます。 ■当法人の特徴：当法人は、国際会計事務所であるKPMGのメンバーファームとして、日系、外資系を問わず多くの顧客の活動を税の観点から支援し、少しでも付加価値の高いサービスとより高い満足の提供を目指して日々研鑽に努めています。さらにKPMGジャパングループの一員として、あずさ監査法人および、KPMG FASグループ、KPMGコンサルティング等のアドバイザリーチームとも連携したサービス提供を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー勤務地最寄駅：南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ ★名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビル26F 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-2 大阪中之島ビル15階勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 820万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：512,500円～625,000円＜月給＞ 512,500円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職の年収やご経験を加味して確定します。 ※上記年収のほか業績連動賞与が支払われます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/リモート可】コーポレートタックス（国際税務）/BIG4税理士法人◆英語力を活かせる◎

【グローバルメンバーファームＫＰＭＧ／業界4大税理士法人の一角／年間休日数125日/所定労働7時間/女性活躍中】 ■採用背景： KPMGは143の国と地域で世界中のメンバーファームに273,000人以上のパートナーと従業員を擁しており、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供する独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。特に移転価格（シェアNO.1）を始めとした国際税務に強みを持ち、近年の複雑多様なクライアントの要望に継続して応えていくためにも、名古屋・東海地区の組織強化を図るため今回募集に至りました。 ■MISSION：国際税務の分野では複雑で規定が明確でない部分が多々あります。直近の税務調査では、海外子会社との取引が重点的に調査され多額の更生がなされるケースが多く見受けられており、時流に合わせて、クライアントの期待に応える税務サポートをしていく必要がございます。当社のコーポレートタックスサポートの立場でご活躍いただくことを期待しております。 ■職務内容：国内外の国際租税法を理解する「税務知識」「財務・会計知識」、移転価格の算定に必要な「ファイナンス知識」、経済環境・業界動向を捉えるビジネス感覚や国際志向を培いながら多角的な視点で各種移転価格問題への総合的なソリューションを提供して頂きます。・上場企業、外資系企業などに対する税務申告書作成業務・国内、国際税務アドバイザリー・M&A、組織再編、事業統合、事業再再等の要件に対する税務コンサルティング業務・グローバルタックスプランニングに係るコンサルティング業務・その他、税務に関する各種業務 KPMGグループが持つネットワークを利用しビジネスを行い、かつ、大企業の財務部長や企画部長にトップアプローチをかけますので、質が高く、幅広い人的ネットワークの構築が可能。プロジェクトは数十億単位の規模になることも多く、扱う金額は大きく、さらに経営判断に関わる業務でもあります。 ■配属組織：・名古屋事務所は、約10名程度（男女同程度20～30代が主）＊バックグラウンドはメーカー（経理/営業/製造等)、金融機関営業、損害保険営業、IT、官公庁勤務、監査法法等様？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ★名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビル26F 勤務地最寄駅：JR・名鉄・近鉄・地下鉄線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,250円～437,500円＜月給＞ 261,250円～437,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞能力及び経験を考慮の上決定します。【モデル年収例】・スタッフ（20代未経験者）/年収500～600万円程度・スタッフ（30歳2年目）/年収約750万円程度 ※諸手当/残業時間込みの金額 ※昇給年1回、賞与年2回(6・12月)、業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＯＣＨ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

沖縄県那覇市旭町1-9カフーナ旭橋B街区ビル3F

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設立 2006年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全3件

【勤務地不問】インフラエンジニア／リーダー候補◆完全フルリモート◆年休120日/福利厚生充実！

【残業月10時間／自社プロダクトが売り上げ好調！／福利厚生充実／自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス】 ■採用背景：増加するプロジェクトに対応するための組織拡大と、現メンバーの負担軽減を目的に即戦力となるインフラエンジニアを募集します。私たちのチームに加わり、次世代のインフラエンジニアとして活躍しませんか？ぜひご応募をお待ちしております。 ■業務内容：インフラエンジニアとして、仮想化基盤の構築・運用保守を中心に担当していただきます。リーダー候補としてチームの取りまとめ役を期待しています。具体的には以下の業務を行っていただきます。・仮想化基盤システムの設計／運用・ネットワークサービスの運用／設計・SaaSサービスの運用／設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計／開発・障害、エスカレーション対応 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ／ネットワーク／ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■働き方：完全フルリモートでの勤務が可能です。月平均残業時間は10時間程度で、有給取得率は100％を超えます。フルフレックス勤務制度を導入しており、自分のペースで働くことができます! ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■自社プロダクト：当社が提供する「OCH POWER Repli」は、シンプルな操作性とデータを強固に守る堅牢さを併せ持った専用のファイルサーバーとクラウドがセットで揃う今までにないNASサービスです。複雑な設定は不要で簡単に本体を設置でき、災害や人為的ミスなどのデータ損失リスクから「情報資産」を守ります。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～459,000円＜月給＞ 333,000円～459,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第2新卒歓迎【勤務地不問】インフラエンジニア（詳細設計）◆フルリモート／フルフレックス

～フルリモート・フルフレックス／詳細設計経験者歓迎／自社プロダクト売上好調／福利厚生充実／キャリアアップ支援有／全国どこでも勤務可能／仮想化基盤システム・ネットワーク運用管理業務～ ■仕事内容：仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。新サービスの開発にも行っていただきます。 ■業務内容詳細：・仮想化基盤システムの設計、運用・ネットワークサービスの運用、設計・SaaSサービスの運用、設計・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発・障害、エスカレーション対応・チームリーダー業務・出張、休日夜間対応有り ■働き方：当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。また、コアタイムのない7時間勤務（1日）を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。 ■業務環境：・インフラ：HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware ・ツール：Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能 ■案件事例：某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用 ■魅力：安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。 ※キャリアアップ支援あり・資格取得補助及び奨励金制度・資格所持手当 ■会社の魅力：当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2～3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。 ■福利厚生：・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能・iDeco+（中小事業主掛金納付制度）を導入し、会社が毎月1万円を負担・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～500,000円＜月給＞ 333,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■1分単位で超過勤務手当が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

独立行政法人住宅金融支援機構

住宅ローン

東京都文京区後楽 1-4-10

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設立 2007年
従業員数 932名
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（事務系・建築技術系）／未経験歓迎／政府系金融機関
- 締切間近
―【住宅金融支援機構とは？】― 日本の住宅行政の一翼を担う政府系金融機関です。「フラット３５」や「リ・バース６０」をはじめとする様々な金融サービスを提供し、70年以上にわたり日本の住生活の向上に貢献してきました。 ―【働き方】― 希望にあわせ働き方を選ぶことができます。１.総合職（全国転勤あり）２.エリア総合職（東京都または埼玉県／全国転勤なし） ※仕事内容は変わりません ―【具体的な業務内容】― 入構最初は、主に下記の業務を担当いただきます。・当機構の商品をより多くのお客さまに知っていただくための「周知・推進業務」・お客さまにご融資を行うための「融資審査業務」・返済中のお客さまのご相談に対応する「債権管理業務」・融資対象住宅に対する独自の建築技術基準の策定などを行う「住宅技術業務」上記のいずれかの業務からスタートしていただいた後は、経験やスキル、希望等を踏まえて「商品企画」「情報システム」「リスク管理」などの様々な業務を担当することができます。 ―【入構後は……】― 入構時に専門知識は不要です。組織に関する基本的な研修を行った後は、先輩職員に教わりながら実際の業務に取り組み、少しずつ仕事を覚えてください。職員一人ひとりのリスキリング・アップスキリングを継続して支援するために、各種研修や自己啓発支援を行っています。入構後もキャリアアップに力を入れてください！また、部署の垣根を越えたフォローとして入構後1年以内に社会人採用者を対象としたフォロー研修を実施してますので、自分の担当業務以外についての知識も深めてください。メンター制度があるので、困ったときはもちろん、将来のキャリアプラン等も先輩に相談しやすい環境です！

１.総合職：本店または各支店等勤務※全国転勤あり２.エリア総合職：本店または地域業務第二部（埼玉県）勤務※全国転勤なし ※仕事内容は変わりません ■本店東京都文京区後楽 1-4-10 【アクセス】ＪＲ総武線「水道橋」駅西口下車徒歩3分都営地下鉄大江戸線「飯田橋」駅下車徒歩3分都営地下鉄三田線「水道橋」駅下車徒歩5分東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅下車徒歩7分東京メトロ有楽町線・東西線「飯田橋」駅下車徒歩10分 ■各支店等北海道支店（北海道札幌市）東北支店（宮城県仙台市）東海支店（愛知県名古屋市）近畿支店（大阪府大阪市）北陸支店（石川県金沢市）四国支店（香川県高松市）中国支店（広島県広島市）九州支店（福岡県福岡市）地域業務第二部（埼玉県さいたま市） ※全拠点受動喫煙対策あり

【社員の月給例】月給41万円（32歳・社会人経験10年／総合職）月給32万円（27歳・社会人経験5年／総合職）月給33万円（32歳・社会人経験10年／エリア総合職）月給27万円（27歳・社会人経験5年／エリア総合職） ※東京勤務の職員の例となります。時間外勤務手当、家族加給等は別途支給します。【月給】大卒：月給 21万円～院了：月給 24万500円～ ※勤務経験に応じ当社規定に基づき別途決定します。 ※時間外勤務手当は別途支給します。 ≪評価制度≫ 半年に1回、自身で目標を立て、それを元に上司からの評価を受けます。

ＪＡＧフィールド株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館 15F

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設立 2000年
従業員数 745名
平均年齢 -

求人情報全10件

施工管理／働きやすさの証！健康経営優良法人！ミドル世代が躍動

プロジェクトに応じて現場での施工管理業務や、施工図作成などをご担当いただきます。案件が豊富なので「規模の大きな現場で活躍したい」「施主さまの顔が見える住宅建築を中心に取り組みたい」など希望に応じた働き方を選べます。＼希望をもとに、最適な案件をご案内／取引先はスーパーゼネコンから地域密着の建設会社まで、3100社以上。ビル、マンション、商業施設、大学、高速道路といった大規模な工事から、戸建住宅のように1人で対応する案件まで幅広くございます。また、現場の場所も最大限考慮しますので遠慮なく希望をお伝えください。＜プロジェクト例＞・国際的な博覧会会場・大手企業の実験都市・沖縄のリゾート開発・国際競技用の会場施設　など知名度が高く多くの人が訪れる施設や建造物の案件実績も多数。他にも「都市再開発」や「交通インフラ」「教育機関」「災害復旧」などの大規模工事から戸建住宅まで、あなたのスキルとご希望にあわせてプロジェクトをお任せします。無理なお願いはしませんので、働きやすさを第一に考えられる環境です。＼次世代の育成を担う道もあります／たとえば現在、講師として活躍するエンジニアは業界経験30年超。一級建築士として数々の建築プロジェクトに携わってきた経験を活かして、若手社員への教育研修を担当しています。BIM・施工管理の技術研修・映像研修など教育に力を入れる当社なら、培ってきた経験を次世代に繋げる道も選べます。

全国47都道府県の各プロジェクト先またはオフィス ★希望を考慮します！ ★転居を伴う転勤なしの働き方も可能です。 ★プロジェクト先によっては車通勤可能です。 ■事業拠点＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分＜東北支店＞宮城県仙台市青葉区花京院1-1-6　Ever-i 仙台駅前ビル5F 各線「仙台駅」徒歩5分＜東京支店＞東京都品川区北品川5-1-18　住友不動産大崎ツインビル東館16F JR「大崎駅」徒歩8分＜名古屋支店＞愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30　名古屋三井ビルディング本館15F 各線「名古屋駅」徒歩5分＜大阪支店＞大阪府大阪市北区中崎西2-4-12　梅田センタービル17F 各線「大阪駅」徒歩7分＜福岡支店＞福岡県福岡市中央区天神1-12-1　日之出福岡ビル8F 市営地下鉄「天神駅」徒歩1分 ★福岡支店は10月より移転します。新住所福岡県福岡市中央区大名2丁目12-8　大名町ビル8F 市営地下鉄「赤坂駅」徒歩1分 ※受動喫煙防止対策：有（オフィス禁煙又は分煙）

月給35万円～60万円＋諸手当 ※経験能力を考慮し優遇します
【東海_未経験歓迎】快適な町を作る！～なくならない業界と職種！手に職をつける◎！働きやすい～

～未経験歓迎／研修制度・フォロー体制充実／施工管理中心に様々なスキルが身に着きます／実務経験が早く積めます～ ■業務概要工事現場における施工管理補助として、工事全体のマネジメントや安全な現場づくりをお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度入社後4日間は、ビジネスマナーや建設業界／施工管理業務に関する研修を行います。施工管理経験豊富な講師がいますので、分からないことは何でも相談してください！入社後5日目からは現場に配属され業務を行っていただきますので、早く業務を経験することができます（現場の受入状況に応じて、研修期間が延長する可能性あり）。また、CADやBIMの講習も開催していますので、様々なスキルを身に着けていただけます。 ■現場配属後：配属後も手厚くサポートをいたします！配属後は先輩社員に教わりながら業務をしていただきます。業務中の不安なことは先輩に相談したり、人事の教育担当が質問や不安に関するフォローをいたしますので、ご安心ください。 ■業務詳細・工程管理⇒工事スケジュールの管理・品質管理⇒図面との整合性チェック・安全管理⇒無事故無災害の徹底管理・写真管理⇒現場での写真撮影や整理・書類作成⇒日報や見積書の作成業務 ※上記の他にも、CADを使用した業務もございます。 ■工事の種類・建築工事⇒建物に関係する工事（住宅／商業施設／店舗等）・土木工事⇒建物以外の工事（道路／トンネル／河川等）・設備工事⇒空調や給排水に関係する工事・電気工事⇒電気設備に関係する工事 ■今後のキャリア例（あくまで参考例です）・施工管理補助→実務経験＋資格取得→施工管理のプロ人材・施工管理補助→実務経験を積む→CADオペレーター／BIMエンジニア・施工管理補助→実務経験を積む→転籍（キャリアアップ）＊3~5年の実務経験を積むと、施工管理として一人前になります。＊職種が変更になる場合、給与等の条件が変更になる可能性あり ■勤務地基本的には自宅から90分圏内の現場へ配属されます。ただ、通勤時間に関するご希望は面接でお伺いしますので、何なりとお申し付けください。自宅より遠方の勤務地となった場合は、出張という形で勤務いただきます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-30 名古屋三井ビルディング本館15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,440円固定残業手当/月：33,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,140円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給年1回（7月） ◆賞与年2回（7月・12月） ◆決算賞与（業績による） ※資格手当、家族手当などあり ◆モデル年収・36歳：社歴7年／718万円・30歳：社歴4年／520万円・25歳：社歴2年／440万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和シヤッター工業株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都板橋区新河岸2-3-5

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設立 2007年
従業員数 3,151名
平均年齢 -

求人情報全116件

【名古屋】法人営業 ◇業界トップシェア／プライム上場G／平均残業20時間程度／年休125日
- NEW
【シャッター・ドアで国内シェアNo,1／増収増益、右肩上がりの業績／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■担当業務既存顧客である特定法人(物流会社・鉄道会社・メーカー・大手小売業・ハウスメーカーなど)を中心にカタログや提案資料をもとに製品紹介やアピールポイントを説明し、製品採用に向けた営業を行っていただきます。また、お客様の困りごとや製品開発要望などをヒアリングし、社内のメンテナンス部門や製品開発部門と連携し課題解決を進めます。 ■就業環境・残業時間は月平均20時間程度です。計画的に業務を行えば残業なしでの退社も可能です。・年度初めに５日間の有給休暇取得日を申請し、計画的に有給休暇を取得するよう制度化されております。 ■企業について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 35歳：640万円／課長・経営職群：1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】施工管理・施工技術者 ◇プライム上場／業界シェアNo.1／年休126日
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【シャッター・ドアで国内シェアNO,1／都市再開発などの巨大プロジェクト多数で業績好調／世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開しています】 ■職務内容：各種シャッター、オーバーヘッドドア、特殊扉(避難口扉、防水扉、大型扉など)の施工管理者及び施工技術者として就業頂きます。 ■就業環境：残業には毎回上長申請が必要で、定時を1時間超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有給取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有給取得計画の提出が義務化されております。 ■企業について・《持株会社三和ホールディングス（東証プライム上場）》　三和グループの中核事業会社です。・再開発・工場増設・防災需要・防犯需要が進む昨今で増収増益、右肩上がりの業績です。・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県名古屋市東区白壁2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制 - ＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験・スキル等により決定します。（上記例からの増額も検討可能です。） ■【モデル年収】 35歳：640万円／課長・経営職群：1000万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TDIシステムサービス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー32F

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設立 2007年
従業員数 305名
平均年齢 39.0歳

求人情報全30件

【在宅可／愛知】インフラエンジニア(設計・構築)※直近賞与6か月/残業15h/資格補助最大120万
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【月平均残業時間15時間／創業55年TDIグループの安定した経営基盤／福利厚生◎／年休取得率76%／産休・育休取得率・復職率100％／在宅勤務可／実働7.5時間／資格取得補助最大120万円／副業可／直請け案件9割以上】 ■□23年連続黒字・日本を代表する大手企業からの直請け案件を中心に、企画提案から設計、開発までスキルやご希望に合わせてお任せ致します□■ 幅広い業種の案件を保有しており、製造・物流・金融・公共・建設など、各領域における国内有数の大手企業の大規模案件をお任せします。システム運用管理及びITインフラをメインに総合的なITサービスマネジメント事業を展開する当社にて、インフラやサーバー構築全般（仕様検討、設計、構築、運用）をご担当いただきます。直接取引のため、裁量は幅広くなっており、多種多様なサーバー構築の上流工程から行っていただきます。 ■詳細：・Windows、Linux系のサーバーおよびミドルウエアの基本設計、詳細設計、構築、テストなど・インフラ構築、維持管理、インフラ基盤運用、仮想化基盤及びホスト基盤との連携システム基盤の保守改善・リーダーとして作業指示、とりまとめ、教育など ※上記を例として、これまでの経験や志向性に応じて業務は決定します。 ■当社の特徴：・様々な分野の企業様に対し、コンサルティング、システム開発、保守、システム運用や管理などのサービスを提供しています。IT技術の進歩に足並みを合わせて成長を続ける当グループは、創業56年を迎えています。これまでの安定した基盤をベースに更に事業拡大へ向けて成長中です。・プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みを取り入れております。そのため残業時間を減らし、効率良く働く文化が根付いております。また、有休消化率78%、産休育休取得率と復職率は100％など全社を挙げて働きやすい環境を整えています。

＜勤務地詳細＞中部事業所住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー27階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～430,000円＜月給＞ 290,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上決定。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（6・12月）※過去支給実績…5ヶ月分裁量労働手当：45分/日×稼働日数賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【矢場町・栄】百貨店常駐システムサポート◆夜勤無／高い有休消化率／年休123日

～IT微経験でもOK／夜勤なし、賞与や資格取得支援しっかり／高い有休消化率／23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤～ ■業務内容：～そのサポート経験、次は「課題解決」へ。お客様の”ありがとう”が直接聞ける仕事です。～事業拡大に伴うスタートアップメンバーとして、大手百貨店の店舗に常駐し、IT面から安定運営を支える仕事です。単なるヘルプデスクではなく、店舗スタッフの「頼れるパートナー」として、課題解決の最前線で活躍してください。『店舗の“当たり前”を守り、未来の購買体験を創造する』百貨店のDXを支える、社会貢献性の高い仕事です。入社後はOJTからスタート。将来的には、お客様の課題を解決する改善提案や、企画構想といったプロジェクトの最上流に携わるチャンスも豊富。サポートから課題解決のプロへと成長できます。 ■業務詳細：各店舗に来店されるお客様や、働くスタッフの「困った」を解決する、やりがいの大きな仕事です。・店内ヘルプデスク窓口業務・店内システムのトラブル対応・機器端末の資産管理・機器の入れ替え、設置・店内事務作業・業務の可視化（業務一覧、作業工数管理）・インシデントの蓄積とノウハウの整理・業務の効率化の推進 ■当ポジションの魅力： ◎微経験でも安心 IT経験に自信がなくても大丈夫です。入社後はOJTを通して、業務に必要な知識やスキルを教えていきますので、安心して業務に取り組めます。 ◎休みしっかり・5日以上の連続休暇取得OKで有給休暇消化率は78％です。毎年4月に年度計画、また月ごとの取得日数を設定、調整しています。（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ◎資格取得支援もしっかり資格取得支援や奨励金もしっかりあります。 ※子育てと両立しながら情報セキュリティスペシャリスト（奨励金50万円）を取得した女性社員もいます。 ■当社について： 1968年創業の独立系システムインテグレーターです。様々な企業に対してコンサルティング、システム開発、保守、運用、管理等のサービスを提供しています。IT技術の進化と共に成長を続けるtdiグループは創業56年を迎え、安定した基盤を元に事業拡大を進めています。最先端の技術に挑戦し、高みを目指す仲間を積極的に採用しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（愛知県名古屋市、矢場町・栄駅）住所：愛知県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～430,000円＜月給＞ 270,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与　年2回（6・12月） ■昇給　年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オンワード樫山

繊維メーカー

東京都中央区日本橋3-10-5オンワードパークビルディング

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設立 2007年
従業員数 2,720名
平均年齢 38.0歳

求人情報全18件

【名古屋】◆リテ―ル営業・SV（アパレルブランド）プライム上場オンワードHD◆年休121日／土日祝休

【リテール営業（アパレルブランド）～東海・北陸エリア～／日本を代表するアパレルメーカー大手オンワードHDの筆頭企業／土日祝休み／年休121日／多様な働き方も魅力／職種未経験歓迎】 ■業務概要：担当エリア内の店舗が円滑に運営され、売上アップできるよう運営・管理を含めた営業職をお願い致します。担当範囲は愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、福井県、石川県、富山県内の百貨店・ディベロッパーとなります。 ■業務詳細：・百貨店やディベロッパーとの商談及びリレーション構築・店舗および担当ブランドの売上管理、売上分析・店舗運営に関わる計数管理業務・店舗スタッフのマネジメント、採用活動・店舗および担当ブランドの販促案の作成、運営・ファミリーセールおよびショップイベント・催事の運営 ■組織構成(東海・北陸エリア営業担当）： 50名弱の組織です。入社後、先輩社員からOJTで丁寧なサポートで徐々に環境や業務に慣れて頂きます。 ■当社の魅力：・アパレル事業を中心にファッションに関わる様々なビジネス・サービスを通じて顧客様のライフスタイル全般を提案するファッション企業・アパレル事業では歴史あるオリジナル・ライセンスブランド、有名なデザイナー・ディレクター・エディターとの協業など多数のブランドを取り扱っている・生産から販売まで一貫したビジネスを展開、EC分野でも自社サイトを中心にプラットフォーム事業を展開・ECとリアルショップとの垣根をなくすクリック＆トライの取り組みや、お客様のニーズに対応するための複合ブランドショップ、オンワードクローゼット・セレクトの展開など様々な新しいビジネス発信変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋（東海・北陸エリア）住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート20階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～450,000円＜月給＞ 260,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※上記年収は、残業代を含む想定年収を記載。 ※月給は、基本給を記載。別途時間外労働手当てを全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヒューレックス株式会社

人材紹介・職業紹介

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1アエル17F

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設立 2003年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳

求人情報全5件

【名古屋・転勤無】採用コンサルティング営業職～様々な業界出身者活躍中◆関係構築メイン◆土日祝休み

～裁量を持ち働きたい・地域活性化をしたい方歓迎◎地域金融機関と連携し、紹介を受けた中小企業の経営者に対して「中核人材」を紹介、事業成長を支える仕事です/飛び込み無～ ■業務内容：人材採用を考える企業へのコンサルティング営業と求職者サポートをご担当いただきます。企業と個人を分けて担当する会社も多い中、同社では双方を理解した上で紹介できることが特徴です。事業責任者採用や事業承継など、「人材」を通じて地域企業の事業拡大を実現していく、やりがいある仕事です。 ■業務詳細：（1）対求人企業：・地域金融機関（全国で260社以上）と提携しており、そこから人材採用で困っている中小企業を紹介いただくことがメインになります。（入社2~3か月のうちはテレアポなどで企業開拓も行っていただきます。飛び込みはありません。）・主に経営者との面談を通じた経営課題ヒアリング、採用手法や人材要件の検討・アドバイス、人材の紹介による経営課題の解決の提案・担当社数は30～50社程度、エリア制で1日3社程度の商談（2）対転職希望者：・転職希望者との面談、転職理由や希望条件のヒアリング・転職希望者への求人の提案、選考におけるサポート（書類添削・面接対策）等・1日の面談数は2-3名程度です（来社・電話・Web） ■組織構成：名古屋支社は6名体制となっております。 ■募集背景：同社はこれまで東北を地盤に人材紹介サービスを展開してきました。中小企業を主なお客様とし、その企業に密着して寄り添い、その会社を「伸ばす」ための採用に二人三脚で取り組んでいます。この取り組みが評価され、現在では地域シェアトップの実績を積むことができるようになりました。そして東京はじめ、全国に拠点展開を図ります。これまで同様、「濃い」採用支援サービスを展開するため、ともに取り組んでいけるメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-14-8 名駅あさひビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～403,000円固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は固定残業手当20時間分を含んだ計算です。20時間を超過した残業代は別途支給されます。　・賞与実績:年2回（過去実績2ヶ月分）　・昇給：有 ※年収については応相談です※ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フジアルテ株式会社

人材派遣

大阪府大阪市港区磯路1-6-19フジビル

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設立 1995年
従業員数 10,550名
平均年齢 35.6歳

求人情報全9件

CAD設計／月給35.4万円～／土日祝休み／残業月20h以下

開発部門が開発・設計した製品に対して、設計担当としてニーズに応じたカスタマイズ設計・図面作成をお任せします。 ――――――――――――― ■プロジェクト例 ――――――――――――― ・電動車両用駆動系部品の設計・EV・HEV用インバータ構造・レイアウトの設計・ヒートシンク放熱冷却部品の設計・レーザースケールの設計、試作開発・生産設備・治具の設計・組立・導入（製造技術）・半導体設備の製造設計・搬送機器の設計補助・自動車部品などの製図・ワイヤーハーネスの設計・設計補助・大型クレーン・大型設備の設計 ※担当するプロジェクトは、配属先により異なります。機械設計、電気設計、プロセス開発など幅広い業務があるため、希望を最優先に、ご経験やスキルに合わせて、キャリアを一緒に考えていきましょう！ ――――――――――――― ■充実の研修制度 ――――――――――――― ・基礎研修（2週間程度）事業内容や製品知識など、基礎的な研修を行います。基本的に実践形式で進めていくため、業務に慣れながら学べるのが特徴です。・社外研修配属先での研修以外に、フジアルテでの社外研修もあり。技術面だけでなく、働き方やキャリアに関するフォローも営業担当が行うため、無理なく続けられます。 ――――――――――――― ■明確な評価制度 ――――――――――――― 業績評価＋行動評価の2軸による総合評価で、昇給の査定を実施します。明確な指標があるため目標設定がしやすく、やりがいをもって、実力を積み重ねることが出来ます◎ ――――――――――――― ■将来のキャリアパス ――――――――――――― ・より複雑な設計業務で専門性を高める・構想設計や基本設計などの上流工程に挑戦する・設計部門から開発部門に異動し、技術開発や性能検証・試作評価などに知見を深めるあなたの希望に応じて、さまざまなキャリアパスを描ける環境です。

全国各地の就業先（関西・九州エリアは積極採用中） ★転勤なし／U・Iターン歓迎 ★社員寮完備／引っ越し補助・赴任費補助あり ★マイカー、バイク・原付、自転車通勤OK 【勤務地】・東北エリア（岩手、宮城、秋田、山形、福島）・関東エリア（茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨）・東海エリア（岐阜、静岡、愛知、三重）・北信越エリア（新潟、富山、石川、福井、長野）・関西エリア（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山）・中国エリア（鳥取、島根、岡山、広島、山口）・九州エリア（福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島）＜家賃半額補助の社員寮あり！＞社員寮は、家具・家電が完備されており、家賃半額補助付き！引っ越しにかかる費用の補助や赴任費用の補助もあるため、U・Iターンも大歓迎。遠方から入社をご希望の方も安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策：屋内喫煙所あり

【給与】月給35.4万円～53.4万円 ※月給には一律の技術手当を含みます。 ※経験やスキルに応じて、当社規定により決定します。【年収例】 ★25歳年収532万円/月収41万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回 ★35歳年収657万円/月収51.4万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回 ★45歳年収782万円/月収61.8万円（基本給＋技術手当＋残業20h/分）＋賞与年2回
保全・メンテナンス／月収26.4万円～／年休122日
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配属先にて設備保全業務をお任せいたします。【具体的な業務】 ■機械組立や溶接といった設備の修理 ■定期点検（外観点検・五感診断・開放点検） ■大規模点検の計画と実施 ■試運転の立ち会い・記録作成 ■安定稼働に向けた改善策提案　 ■PCでのデータ入力・管理 ■トラブル対応、その他付随業務　など ★プロジェクト先は大手企業多数！大手自動車部品メーカーや半導体メーカーなど、誰もが知っているような大手企業が中心です。 ★大切なのはコミュニケーションスキルチームで協力して、よりよい品質を保つための提案ができることが重視されます。培ってきたスキル・知識を活かし、先輩社員と意見を交わしながら改善策を考えていってください。 ――――――― ＜POINT＞ ――――――― ★長期キャリアを後押しするサポート体制会社都合や1年未満の短期での就業先変更は原則ありません。 1つの就業先で安心して技術を磨けることを大切にしています。 10年以上同じ職場で働く社員も多く、住み慣れた土地で長期的なキャリアを描くことができます。 ★キャリアコンサルタントの資格を持つサポーターが後押し！キャリアの考え方や面談スキルを習得した専任サポーターが相談相手となり、あなたのこれからを一緒に考えていきます。「どこを目指して成長するか」「目指す姿になるためには？」など、自分だけではイメージしにくいことを解消しながら、目標を設定していきましょう。 ★ほしい知識を学べる教育体制専門性を磨ける社内大学“フジアカデミー”をはじめ、学べる環境が充実！ 150講座を超えるeラーニングや研修施設による技術習得など、多彩な形式での教育体制を活用してスキルアップを目指せます。

【転勤なし／希望勤務地を最大限考慮／社員寮あり】 ★プロジェクト先は希望を最大限考慮して決定します。 ※UIターン支援（引越し支援費用・社員寮あり） ※受動喫煙対策あり（屋内喫煙所あり）東北：岩手県・宮城県北信越：石川県・福井県・富山県・長野県関東：千葉県・埼玉県・神奈川県東海：静岡県・愛知県・岐阜県・三重県関西：滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県中国：島根県・岡山県・山口県九州：福岡県・佐賀県・大分県

月給26.4万円～（一律手当を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※残業手当は全額支給 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します

クアーズテック合同会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

東京都品川区大崎2-11-1大崎ウィズタワー

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設立 2006年
従業員数 1,800名
平均年齢 44.3歳

求人情報全9件

【愛知／刈谷】セラミックス加工業務／半導体関連部材トップクラスメーカー／年間休日122日／福利厚生◎

～世界的半導体関連部材メーカー／就業環境◎／退職金制度あり／マイカー通勤可～ ■メッセージ 2024年、当社は「働きがいのある会社」に認定されました。刈谷事業所では世界的に需要が拡大している半導体の製造装置向けセラミックス部材を製造しています。三河・刈谷で働きたい方、安定企業で働きたい方、製造に興味がある方、未来へ向かって成長したい方をお待ちしています ■業務概要産業向けセラミックス製品（アルミナ・イットリアセラミックス）の製造における仕上加工業務 ■業務詳細・セラミックスの精密加工・平面研削盤、3軸M／C、5軸M／Cなどのオペレーター ■働き方・中途多数で馴染みやすい環境・4直3交代勤務（5勤2休）・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境 ■入社後のキャリアや評価 ◎入社後のキャリアアップは、特定の試験に頼らず、継続的な業務評価を通じて実現されています。「目標管理」に基づいた評価制度では、個々の達成度が絶対評価され、その後、同じクラスの従業員との相対評価が行われます。この仕組みにより、公正かつ透明な評価が確保され、日々の努力と成果が着実に反映される環境が整っています ◎約3年を目安に多能工としてのスキル習得を推奨。多能工とは、複数の作業や担当できるようになることで、業務の幅を広げ、柔軟に対応できるスキルを身につけることができます。さまざまな業務に携わることで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めています ◎部署間異動は多くはありませんが、繁忙期には他の工程へのサポートや応援が求められることがあります。異動自体は稀に行われるものの、必要に応じて業務の幅を広げる機会あり ◎改善活動が積極的に行われており、TPM（総合生産管理）、小集団活動、5S活動など、多様な取り組みが進められています。さらに、各種報告会が定期的に開催されており、半年ごとに自分の成果を発表する場が提供されます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 255,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外月20時間を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり ■固定手当内訳：勤務地手当25,000円 ■交替手当：900円～1600円／回 ■交代勤務責任者手当：4000円／月 ■次世代育成手当（扶養家族子供1人につき）：9000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／刈谷】セラミックス製品の製造◇二卒・機電の方も歓迎／半導体系ニッチトップで安定／WLB◎

【年休122日・福利厚生充実◎機電の方も歓迎！ほとんど転勤なし／働きやすい環境／半導体関連部品を作っている世界トップメーカー／退職金制度あり】 ■採用背景今後の事業拡大に向け、事業と共に成長・活躍いただける仲間を募集いたします。製造業未経験の方や第二新卒の方も大歓迎です！ ■仕事内容セラミックス製品の製造を担当していただきます。セラミックスとは、陶器のような材料のことで、当社では主に半導体製造装置向けのセラミックス製品の製造を行っています。世界中で需要が高まっている半導体関連製品なので、安定的に働くことができます。粉の原料を扱う工程から完成品の検査、出荷まで幅広い工程がありますので、工場見学・面接時に伺った希望や経験、スキルなどを考慮して配属先を決定します。 ≪仕事の例≫ ・原料紛の造粒、成型・焼成炉の操作、点検・平面研削盤、マシニングセンタを用いた精密機械加工・デジタルノギスや3次元測定機を用いた検査・クリーンルームでの製品洗浄 ■働く環境：・働く場所によっては、粉が舞うことや暑い場所があります（スポットクーラー有）・仕事によっては、防塵マスクや保護具を使います ■働き方・中途多数で馴染みやすい環境・4直3交代勤務（5勤2休）・勤務予定は年間で組まれており、固定勤務のため予定が立てやすいです・将来的に役職が上がり、リーダーとなった場合は日勤になります・月平均残業時間は20時間程度とメリハリをつけやすい環境です ■キャリアや評価 ◎仕事の成果は、試験ではなく日々の仕事の評価で決まります。目標に対する達成度が評価され、その後、同じクラスの人たちと比べて評価されます。これにより、公正で透明な評価がされます。 ◎約3年を目安に、いろいろな仕事ができるスキルを身につけることを推奨しています。複数の仕事をこなすことで、仕事の幅が広がり、柔軟に対応できるようになります。さまざまな仕事を経験することで、社員一人ひとりが成長し、チーム全体の力を高めます。 ◎部署間の異動はあまりありませんが、忙しい時期には他の工程をサポートすることがあります。異動は少ないですが、必要に応じて仕事の幅を広げる機会があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞刈谷事業所住所：愛知県刈谷市小垣江町南藤1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～240,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 213,000円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は時間外月20時間を含んでいます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※業績により年3回の場合もあり ■固定手当内訳：勤務地手当25,000円 ■交替手当：900円～1600円／回 ■交代勤務責任者手当：4000円／月 ■次世代育成手当（扶養家族子供1人につき）：9000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協友工業

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県豊田市永覚町深田18-1

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設立 1989年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田※転勤・夜勤無し】生産ライン設備の組立・加工／納入先トヨタ自動車等！残業20h完全週休2日制

～3040代活躍中／全員組み立て未経験者！オーダーメイドの製品で高い技術力が身に付く／休憩時間100分／夜勤なし／1人1台スポットクーラーありで職場環境◎～ ■業務内容：トヨタ自動車やトヨタグループ会社に向けた、バッテリーEVやエンジンなどの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名） └製造7名全員製造設備組み立て未経験者です！ ※幅広い世代がご活躍中です！ ■就業環境・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・「分からない」が当たり前の環境 └オーダーメイド品の組み立てばかりで、10年働いていても分からないことが出てくるので、どんどん質問してください！・1人1台のスポットクーラー導入・資格取得支援制度充実 └費用も全て会社負担 ★バリバリ稼ぎたい人は休日出勤も可能です！スキルも給料も自らの頑張りで上げられる環境です ■業務詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転（エンドユーザー立ち合い検査）・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い（電気機械設計担当者・電気配線担当者とともに訪問）・客先での修理対応等 ■特徴・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきますし、ものづくりの楽しさを感じることができます。 ■採用背景：バッテリーEVや自動車生産設備の需要増加による、組織拡大に伴う増員募集です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田／面接1回】生産設備の機械加工・組立職※未経験歓迎◆夜勤無／完全週休二日／スポットクーラー有◆

★完全未経験歓迎！元大工や元居酒屋の店員さんなども活躍しており、「分からない気持ちが分かる」社員が多いため、質問しやすい環境です。 ★夜勤無／平均残業20h／完全週休二日制で仕事とプライベートの充実！～1人につき1台のスポットクーラー完備で働き方も整えることが出来ます～ ■仕事内容：・トヨタ自動車やトヨタグループ（デンソー・アイシン・豊田自動織機）など、日本を代表する企業を納品先としており、”バッテリーEVやエンジン”などの生産設備を製作する当社にて、機械組立業務をお任せします。・オーダーメイドの試験設備や生産ライン設備を製作します。 ■具体的な仕事詳細：・部品の切断、洗浄、塗装・図面を見ながら機械組立・社内試運転・出荷準備、出荷対応・客先での据付試運転立ち合い・客先での修理対応等 ■組織構成：・7名（30～40代：5名、50～70代：2名）＼製造7名全員製造設備組み立て未経験者です／ ■就業環境／育成環境：・先輩につきながら、OJTで手を動かしながら業務を覚えていただきます。・先輩も皆様完全未経験での入社になるので、分からないところが分かる社員ばかりです。質問もしやすい環境が整っています。・1人1台のスポットクーラー導入で安全な働き方が出来ます。・資格取得支援制度充実（資格支援制度有） ■特徴：・同じ用途の機械など類似する設備はありますが、全てオーダーメイドの製品です。そのため、高い技術力が身につきます。また、ものづくりの楽しさを感じることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市永覚町深田18-1 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（最低計2か月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メビウス

保険代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-1-8

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設立 2007年
従業員数 270名
平均年齢 29.2歳

求人情報全2件

未経験歓迎！≪オープンポジション≫◇研修充実で安心／住宅手当6万円など福利厚生充実／第二新卒歓迎

＜完全分業制で営業に集中できます！飛び込み営業なし／個人のお客さまへ保険の見直しをご案内／完全未経験の方も多く活躍！研修充実＞生命保険の見直し業務を行っている当社にて、営業職を担っていただける方を募集しております。 ■業務内容の詳細 ◇内勤営業主に「集客」を担うお仕事です。新規のお客様はもちろん、グループ内の顧客リストやラジオなどからの反響のお客様をお電話で対応いたします。・グループ会社の顧客リストや、同社のアルバイトスタッフが選定した、見込み客に対してアプローチいただくので成約率も高く、効率的に営業活動を行うことができます。・同社は週5回レギュラーのラジオ番組に出演しており、そのラジオを聞いての問い合わせからの受注が4割となっています。 ※アポイントを受注できたら、別部署の営業担当に振り分けを行います。 ◇反響営業　※テレアポ、飛び込みなし当社のコールセンター担当が獲得した顧客に対して訪問いただきます。見込み顧客に対してアプローチ、事務処理手続き等も専門の部隊が担当しており、営業に専念できる【完全分業制】を徹底しております。そのため社内の訪問時の成約率は、60％以上と非常に高い数字となっています。 ■拠点について・ご希望勤務地にて選考し、ご入社の場合はその希望勤務地に配属となります。転勤はございません。・東京、名古屋支店については「反響営業」のみの募集 ■同社の強み（1）総合代理店強み単独の保険会社だと、自社商品しか提案ができないですが約16社の保険会社からお客様に合った商品提案ができます。（2）完全分業制ご自身の業務に集中できるため、営業初心者の方でも営業職としてスキルアップが可能です。 ※自己契約、身内販売などは一切禁止しています。 ■社風平均年齢20代後半、社員同士の仲が非常に良く、和気藹々とした雰囲気です。ほとんどの方が保険業界未経験で、保険の知識等がなくても活躍できる環境・研修制度がしっかり整っています！ ■モデル年収（1）420万円（月給30万＋賞与60万／24歳、経験2年）（2）640万円（月給45万＋賞与100万／26歳サブマネージャー、経験3年）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：大阪府大阪市中央区南本町2-1-8　創建本町ビル3F 勤務地最寄駅：中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都新宿区新宿1-20-13 花園公園ビル9階勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞名古屋住所：愛知県名古屋市中区栄4丁目14-2 久屋パークビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 378万円～462万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年4回 ■賞与：年2回（4・10月、能力と業績にて算出／2ヶ月分実績あり） ■該当者は月給に下記が含まれます：外勤手当:10,000円（外勤営業のみ）／家賃手当:60,000円（該当者のみ） ■インセンティブ（単月査定…平均2～15万円を月給とは別に支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタイル・フリー

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿6-18-1住友不動産新宿セントラルパークタワー11F

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設立 2007年
従業員数 332名
平均年齢 32.0歳

求人情報全36件

【名古屋】アプリエンジニア◇残業月7h！フルリモート◎スキルに自信がなくても働き方改善★現年収確約
- NEW
＼今のスキルで更に“良い条件”に転職できるか不安な方必見！／ ●残業月7H！年休130日・フルリモ案件多数！　⇒ホワイトな就業環境 ●現年収以上「確約」　⇒今より条件が下がることはありません◎ ●豊富な案件・勉強会や充実した研修あり　⇒スキルUPも叶う！これまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。 ■配属案件の流れ：選考段階やオファー面談の際に希望の案件をすり合わせながら、入社承諾後に営業との面談で配属先の案件を決定します。 ■プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆WLBに関して：・残業時間：案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほど。参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサイン。・有給取得率104％※前年度繰越分などがある社員もいるため100%越えプロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■社内の雰囲気：社員の9割がエンジニアで、役員も元エンジニアということもありエンジニアによるエンジニアのための環境作りに心掛けております。 ■当社の特徴：・成果をきちんと評価。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元・将来的なステップアップも可能成長中の事業・企業のため、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境・自社事業コンペあり企画コンペ（新規事業立案大会）を行い、社内の新しい柱となる事業を作るための取り組みを行っております。様々なサービスが実際にリリース・自身がサービスオーナーになり開発することが可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10錦通KDビル9F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～272,000円その他固定手当/月：73,000円～92,000円固定残業手当/月：40,700円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,700円～420,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【ポテンシャル歓迎／名古屋】インフラエンジニア／現年収以上確約／月残業7h／リモート案件多数
- NEW
【リモート案件多数・残業7時間で希望の案件アサイン！】 ●現年収確約・より働きやすく、成長できる環境にチャレンジできます ●残業平均7時間・年休130日・多数の手当でエンジニアファーストの社風 ●Eラーニング・勉強会・資格補助など研修体制充実！明瞭な評価制度あり ●新規サービスの立ち上げに関して、自社内コンペで選抜する制度ありこれまでのご経験やスキル、そして今後のキャリアプランや条件、働き方に関するこだわりなどにマッチするものでご活躍いただきます。全案件の約7割がフルリモートやリモートと出社の併用のリモート案件となっており、自由度の高い環境。従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。 ■希望案件アサイン可能・多業界の案件がございます／プロジェクト事例：飲食　　：ECサイト構築、予約システム開発サービス：スマホアプリ開発、UI/UX改修ゲーム　：HP作成、各種ゲーム開発社内　　：自社オリジナルWEBメディア企画・開発 ◆働きやすいWLB環境が整っております：・残業：案件先に残業要因がある場合は営業からの交渉があり、月7時間ほどに抑えております。案件参画時にも営業から残業を推奨していない前提でアサインしております。・有給取得率： 104％前年度繰越分などがある社員もいるため、100％超えプロジェクト先と弊社カレンダーでお休みが生じる場合は、特別休暇が割り当てられます。 ■魅力点：・明確な評価と給与還元：成果をきちんと評価します。年功序列ではなくスキルや実績に応じて評価し、昇給や賞与で還元します。・希望に沿った幅広いアサイン：自由度の高い環境です。当社では従業員の「やりたいこと」を尊重し、プロジェクトの選定を行います。自身のスキルが高いほど選択の幅を広げていただけます。・将来的なステップアップも可能：成長中の事業だけに、今後役職者も増えていきます。早期にサブマネージャーなどのポジションをめざせる環境です。・大手SIerの大規模プロジェクトから、最新技術を取り入れた開発を少数精鋭で行うプロジェクトまで幅広い開発に携わっています。プロジェクトで培った実績と経験を評価され、馴染みのない業界や企業でも案件を獲得することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-29-10錦通KDビル9F 勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制毎月末締め、翌月20日支給。昇給に関しては試用期間終了後対象となる。＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～272,000円その他固定手当/月：73,000円～92,000円固定残業手当/月：40,700円～56,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,700円～420,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキルのほか、前職の給与やご希望も考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スマートエナジー

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区西新橋1-18-17

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設立 2007年
従業員数 257名
平均年齢 49.8歳

求人情報全40件

【愛知県小牧市】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
- NEW
◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について：面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

＜勤務地詳細＞小牧サービスセンター住所：愛知県小牧市小牧三丁目168番地宏松屋ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国】太陽光発電所の運用・保守◆業界トップクラスシェア／第2種電気主任技術者／年休120日
- NEW
◆◇再生可能エネルギーの運用・メンテナンスなどのサービスを展開／全国太陽光発電のメンテナンスで国内シェアトップクラス！◇◆ ■業務詳細：電気主任技術者として以下業務をお任せします。・（新設の場合）完工検査・太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 / ・除草、軽土木作業・不具合発生時の緊急対応・メーカー・協力業者手配・修繕工事立会い・発電量測定データの分析・報告書作成・案件立ち上げ・年間保守計画の作成等 ■当社で働く魅力： ◎IPOを目指した原動力の強さ成熟し切った企業と異なり、「IPO」という明確なGoal設定がある為、会社の成長、社員一人ひとりの想い、「熱気」・「情熱」・「感動」を日々感じながら業務に従事することが出来ます。 ◎ベンチャー企業ならではのスピード感ベンチャー企業であるが故に、それなりに厳しい環境ではありますものの、権限委譲の機会が多く、その分責任も発生しますが、裁量をもった業務をまかされるので、他では感じられないスピード感で自身のスキルアップに繋げることができます。 ◎風通しの良さと裁量権の大きさ常にチャレンジングで、風通しも良いので、自分の意見が必要な時に必要な人へ伝わる環境にあり、数多くいる社員の中の一人ではなく、会社組織の運営上自らが大きな影響を与えているということを体感しながら業務に従事することが出来ます。 ■雇用形態について：面接により雇用形態を決定します（正社員もしくは契約社員）。契約社員採用の場合は正社員登用制度があり、以下契約更新の条件となります。【契約の更新：有（業務態度に応じ更新）、更新上限：有　通算契約期間上限5年】 ■当社について：当社は、「技術」・「金融」・「情報」の3つの”知の力”で脱炭素社会を実現しようとする設立16年目のプロフェッショナル集団です。現在、再生可能エネルギープラントのO&M事業を中核として、社員数は全国200名を超す規模へと成長し続けている、再生可能エネルギーのポテンシャルを最大限に引き出し、次世代エネルギーネットワーク構築を目指しております。

＜勤務地詳細＞全国のサービスセンター住所：東京都など受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,930円～324,040円固定残業手当/月：62,470円～74,710円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 333,400円～398,750円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・所有資格をもとに決定します。 ※想定年収には、月30時間の残業代と賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＬＡＳＳＩＣ

システムインテグレータ（SIer）

鳥取県鳥取市南吉方3-201-3

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設立 2006年
従業員数 290名
平均年齢 33.0歳

求人情報全14件

【一回面接/人材ビジネス経験者】法人営業（RA）◆リモート業界特化/地方創生◆全国フルリモート可

～人材ビジネス経験を活かし「フルリモート」「地方創生」を叶えたい方～ ●リモートならLASSIC！リモートがあたりまえの社会を本気で創造する ●『Remogu』ITエンジニアを中心としたリモート業界特化の人材紹介 ●人材ビジネス経験者であればフルリモートも可能！まずご相談ください！ ●直近では鹿児島や静岡から採用！フルリモート勤務の社員も増加中！！！ ■職務概要 ITエンジニア×リモートワークに特化した人材サービス『Remogu』を活用し、特にITエンジニア採用での課題を抱える法人企業様に対して、リモートワーカーを活用した採用活動支援・事業支援を担当していただきます。配属は【Remoguキャリア：正社員転職支援サービス】を想定。 ※適正によって変更の場合がございます。 ■職務内容〈まずお任せする業務〉（1）顧客との打ち合わせ └お客様の採用課題をヒアリングし、どのような人材が企業や事業に必要なのかを理解し、求人票の作成をいただきます。（2）人材紹介に向けた広報活動 └打ち合わせや作成した求人票をもとにキャリアアドバイザー（個人営業側）に対して、オリエンテーションをはじめとする広報活動を行います。（3）選考のフォロー └キャリアアドバイザーが求人を紹介⇒求職者様が応募⇒書類選考通過の後は、求職者様のご意向や他社状況などをキャリアアドバイザーと連携をしながら企業様とやり取りをしていき、最終的にご入社をいただくように戦略を立てながらフォローをしていただきます。 ■選考フロー ※人材営業経験3年以上を目安に下記のスピード選考を実施！・書類選考　→　最終面接 ■魅力 ●経営・マネジメント視点の獲得 └株式会社ＬＡＳＳＩＣは約300名の組織ですがまだまだ成長途中です。20・30代が組織を牽引する一方で、人材営業経験者もしくは40代以降のベテラン層の力も組織には必要であると考えています。これまでの経験を経験を活かし、 ●リモートワーク └人材ビジネス経験が豊富な方については、リモートワークも積極的に活用していただいて良いと考えています。実際に出社頻度や就業場所も会社と相談の上、フレキシブルに対応可能です。何かご要望、ご相談事項がございましたら是非ご相談ください。（全国からご応募お待ちしております。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 465万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,000円～599,000円固定残業手当/月：76,800円～107,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,800円～706,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート可】責任者候補◆カスタマーマーケティング◆SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用など

●上司/同僚の年齢が若いため相談しやすい環境、年功序列でなく能力重視で優秀な方を登用・抜擢する社風 ●仕事を通じた社会課題解決や将来地方での起業を目指す社員多数、利他的で前向きなメンバーが多い環境です ■業務内容：カスタマーマーケティングセンター責任者候補を募集しています。当社の主力事業である人材サービスの基盤を支えるマーケティング部門にて、フルリモートメンバーをマネジメントするスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただける方を募集しています。【求人募集背景】「Remogu」の登録者数増加と認知拡大を目指し、フルリモートNo.1企業を目指す中で、カスタマーマーケティングセンターの責任者候補を募集します。【具体的な仕事内容】 ■センター長として数値マネジメント・自社サービス「Remogu（リモートワーク特化型人材サービス）」に関する広報活動・求職者に向けたサービス・企業の魅力を発信・SNS（X、Facebook、Instagram、LinkedInなど）を活用した集客および登録後のフォロー（面談調整など）に関するKPI管理（日次・週次・月次） ■メンバーマネジメント・フルリモートで働くパート・アルバイトメンバーのシフト管理および業務マネジメント ■業務詳細・SNSを活用した認知拡大施策の企画・運用・ダイレクトメッセージやチャットを通じた求職者との関係構築・登録者へのフォロー体制の設計と対応品質の向上・KPI管理と施策改善の推進（日次・週次・月次）・約50名のリモートメンバーの業務・シフトマネジメント・定例ミーティングの企画・運営によるチーム活性化・パート・アルバイトの採用（選考～面接）および育成支援 ■組織構成：配属部署はRemogu事業部の基盤をなしているSNSマーケ部門を担当する部署になります。チームメンバーは約50名、20代～30代のフルリモートパート主婦メインで構成されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：419,000円～466,500円＜月給＞ 419,000円～466,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、現年収に応じます。 ※年収には地域手当（東京近郊に住所がある場合、基本給×18％）を含む ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＢサービス株式会社【東証プライム上場・JBCCグループ】

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

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設立 2007年
従業員数 299名
平均年齢 -

求人情報全23件

【名古屋】ソリューション営業（IT・セキュリティ）◆東証プライム上場・JBCCグループ／在宅可

～独立系SIer・東証プライム上場2,000名規模のＪＢＣＣグループ／パロアルトネットワークスの最優秀Cortexパートナーを2年連続受賞／国が推進するDXを進めております／60周年を迎え、売上総利益率は30％・自己資本利益率（ROE）15％の非常に安定性の高い事業～ ■担当業務：・IT全般の法人顧客担当営業・IT、セキュリティを中心とした自社サービスソリューション（構築、展開、運用）営業・営業に付随する必要業務処理 ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・年休124日・完全週休二日制・土日祝休み・フルフレックス・在宅勤務あり働きやすい環境です。・6年連続、平均3％以上昇給（最大10％） ■企業の魅力：・昇給率 6年連続 3%以上と、「実力主義」にて、頑張りに対して評価および昇給・賞与へしっかりと反映する体制ですので、モチベーション高く働ける環境です。（40歳以上社員の半分以上が年収1000万を超えています） ■注力事業：【クラウド】お客様に最適なインフラ基盤(IaaS)や、アプリケーション(SaaS)を提案し、提供します。・平均コスト30％削減・検討から構築・運用まで伴走・導入実績 2,411社以上【セキュリティ】・オンプレからクラウド環境まで対応・高度な技術力を持った専門家が在籍・セキュリティ提供1,110社以上【超高速開発】自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステムの外枠を作ってから徐々に修正を加えていく工法でフレキシブルに対応可能・システム開発期間 1/2で開発・高品質・手戻り無し・導入実績 480社以上・自社独自の開発ツール「GeneXus」を用い、コードの自動生成でシステム ■直近の事例：・ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE（ハーモナイズ）」を発表しました。「HARMONIZE」は、ＪBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK 名古屋放送センタービル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率3年連続3％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】カスタマーエンジニア◆540万円～／PC・プリンタ等／平均勤続17.2年／プライム上場G

～2,000名規模のJBCCグループ／ゴルフシミュレーター、サービスロボット迄幅広い商材／直行直帰可／60周年を迎え、売上総利益率は30.4％・自己資本利益率（ROE）12.6％の非常に安定性の高い事業～ ■担当業務： IT機器（パソコン、プリンター、サーバー）および非IT機器（3Dプリンター、医療機器、ゴルフシミュレーター、サービスロボット）に対する、導入・設置および定期的なメンテナンス業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じた機器の設定、トラブルシューティング、故障対応などを通じて、円滑な運用と高い品質を提供していきます。 ※入社後3~6ヵ月のOJTあり(主要オフィス〈東京本社・名古屋・新大阪〉にて実施予定) ※担当範囲は配属及び担当者によって異なりますが、広くて県内程度となります。 ※深夜対応は障害対応などの緊急時で、目安月1～2回程度です。 ■就業環境：・平均勤続年数17.2年の腰を据えて働ける環境・年休124日／完全週休二日制／土日祝休み／フルフレックス／月平均残業20程度の働きやすい環境です。・4年連続、平均3％以上昇給（最大10％）・入社後の転勤可能性はあります。 ■キャリアパス：・入社後は上記業務内容に従事いただきます。その後は本人の意向に沿って、希望に併せたキャリアステップを歩むことが可能です。 ■教育体制：・OJT体制もしっかりと為されておりますので、一人一人のスキルに合わせてのスキルアップやキャリアアップが叶う環境です。 ■JBCCグループについて：・東証プライム上場・DXを支援する総合ITサービス企業として、企業のDX実現と経営変革に貢献しています。独立系のSIとしても、国内トップクラスの実績を保有しております。・クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。 ※クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。・日本マイクロソフト株式会社の「マイクロソフトジャパンパートナーオブザイヤー」にて4期連続でアワードを受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋事業所住所：愛知県愛知県名古屋市東区東桜1-13-3NHK 名古屋放送センタービル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,988,999円～5,163,988円固定残業手当/月：83,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 317,647円～411,764円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収・月給はあくまでも想定です。経験・能力・前給などを考慮し、決定したいと思います。 ■昇給：年1回（昇給率3年連続3％以上） ■賞与：年2回（年間基準5.0ヶ月／2021年度実績6.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ヒューマンリソース株式会社

組織人事コンサルティング

愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル14F

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設立 2004年
従業員数 140名
平均年齢 44.8歳

求人情報全7件

【名古屋】豊田通商グループ各社の人事コンサルティング◆豊田通商100％出資／リモート可／フレックス
- NEW
～総合商社、豊田通商100％出資の総合人事コンサル企業／経験を活かして新たにスキルアップ◎～ ■業務内容：豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティング業務をお任せします。・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援　など ■業務詳細： ◇人事制度設計顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級／賃金／評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務 ◇制度運営・適正化支援各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援 ◇規程改訂、法令対応支援人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など ◇営業活動グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■当ポジションの特徴：決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ■当ポジションのやりがい：各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、お客様からも感謝いただくことがあります。 ■当ポジションの厳しさ：お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分、厳しい意見、要望をいただくこともあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：東京支店および出向先のグループ会社支店／リモートワーク含む

＜予定年収＞ 600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～494,000円＜月給＞ 270,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、定時外手当25時間想定分および賞与を含んで算出しています。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績：8ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※無形営業経験者歓迎※【名駅徒歩5分】人事制度設計・労務アドバイザリー◆豊田通商100％出資◎

～総合商社のシェアード企業／営業からのキャリアチェンジ歓迎／さまざまなG会社に対して制度導入から運用まで一連に関われる／福利厚生◎～ ■業務内容：豊田通商グループ各社に対する人事コンサルティングおよび労務相談業務をお任せします。・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案・提案後の人事制度設計から定着支援・規程改訂や法令対応支援・各社からの労務相談対応　など ※人事に関する知識はご入社後に学んでいただきます。 ■業務詳細：（1）人事制度設計：顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級・賃金・評価制度設計（改訂）など、各種人事制度設計（改訂）の提案およびコンサルティング業務（2）規程改訂、法令対応支援：人事制度設計に伴う関連規程の作成（改訂）、人事関連規程の適法化支援など（3）制度運営適正化支援：各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援（4）労務相談・不祥事対応支援：労務トラブル、不祥事案件などの相談対応、未然防止に向けた対策の提案など（5）営業活動：グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動 ■業務の特徴： ◎決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。 ◎各社の人事担当者のみならず、意思決定者である経営層を相手にすることが多くあります。お客様は人事のプロとして対等に接してくださる分厳しい意見、要望をいただくこともありますが、各社の抱える経営課題を人事面からアプローチし解決することで、感謝してもらえます。 ■キャリアパス：将来的には希望があれば部署移動にて「採用支援」や「人事制度構築支援」などのキャリアを積むことも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～330,000円＜月給＞ 220,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、残業月20時間想定分および賞与を含みます。 ※ご経験・スキルを踏まえ、入社時の役割により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5ヶ月分／年（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイセブプラス株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県名古屋市千種区仲田2-14-16中日本開発ビルディング5F

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設立 2007年
従業員数 325名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知県豊田市／転勤無】ソフトウェア開発評価（電動車両のパワートレーン）※働き方改善／月残5.5H
- NEW
～働き方を改善し、ワークライフバランスを整えたい方へ～～月平均残業5.5時間／転居を伴う転勤無し／フレックスや在宅勤務も可能～ ■募集概要： BEVやPHEVなど電動車両の普及の鍵を握っているのはバッテリーですが、充電設備、充電時間、走行距離、寿命など幾つかの大きな取り組まなければならない課題があります。これらの課題に対し車両側の重要な取組みの一つにバッテリーの充電制御の最適化があり、これを実現するソフトウェア開発及び評価を担当して頂ける方を募集します。 ■業務内容：各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。 ■業務詳細：具体的な仕事内容は、各国の充電設備規格への適合、充電時間の短縮と寿命の両立、寒冷地対応などバッテリーの性能を最大限に引き出す制御方法の検討、ソフトウェアの開発、SILSでの評価、制御ECUへのソフトウェア実装及びHILSや実車での評価です。仕事は基本的には標準作業に従って進めます。担当業務のチームリーダや先輩社員のOJTによる実践訓練を通じて仕事を覚えて頂きますので、PCが普通に操作できれば制御系ソフトウェアなどの開発経験が無くても仕事を始めることができます。そして仕事を覚え経験を積んだ後には先輩として後輩の育成側に回って頂きます。車両のパワートレーンを内燃機関から電動化に代えていくエポックメイキング的な仕事です。歴史を動かす一員に加わりませんか。 ■使用言語： C、C++、GitHub、Pythonなど ■評価環境： HILS／SILS／Simulink／Pythonなど ■魅力点：（1）働き方：・月平均残業5.5時間・転居を伴う転勤無し・フレックスや在宅勤務も可能（例：週2回リモートワーク　等）・完全週休二日制（2）将来性：車輛の電動化がトレンドの昨今で需要の高まっている技術に関わることが出来ます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★豊田事業所住所：愛知県豊田市若宮町4-59 TFビル勤務地最寄駅：名鉄豊田線／豊田市駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊田勤務地住所：愛知県豊田市若宮町四丁目59番地 TFビル（エイセブプラス株式会社　豊田事業所）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 355万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2.8ヶ月分想定年収はあくまでも目安の金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】試作品の製造スタッフ★未経験歓迎★土日休み★年間休日121日★7連休以上が年3回★冷暖房完備

★未経験歓迎！！試作品の製造スタッフ★ トヨタグループのデンソーの工場内で、次世代ハイブリット車に使用される『パワー半導体』という部品を試作します。指示書通りにコツコツと進められるシンプルな内勤作業です。 ◎入社後2～3ヶ月は、必要な知識の習得や作業の練習をします。知識や経験がなくても心配しないでください。お任せする工程ごとに少し作業内容が違いますが、いずれも難しくありません。「部品を並べる」「機械の設定を少し変える」「機械のスイッチを押す」など、シンプルな作業です。たとえば、『成膜』という工程では、真空ピンセットという特殊な器具でウェハを吸着し、数ミリごとに並べて機械のスイッチを押します。少しずつ条件を変えて作業しますが、指示書があるので、その通りに行えば大丈夫です。 ※ウェハとは、パワー半導体を製造する材料で円盤状の薄い板のことです。ほかにも、『ウェットエッチング』という工程では、機械の中のウェハをハッチング液という液体にひたします。工程によって液の種類やひたす時間を変更します。あとは、スイッチを押せば自動でひたされますので、液体に手で直接触れることはありません。 ※機械のスイッチは、指示書通りに行えているかを近くの先輩にチェックしてもらってから押します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田市勤務地（請負業務）住所：愛知県豊田市西広瀬町桐ケ洞543 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※家族手当や家賃補助等の福利厚生が整っておりますので、ご確認ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイテクノ株式会社

建築設計事務所

愛知県名古屋市天白区井の森町163

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設立 2007年
従業員数 95名
平均年齢 45.5歳

求人情報全1件

【名古屋】土木・建築施工管理※東証スタンダード上場企業の子会社／定年再雇用制度◎／残業20H程度

■業務概要：愛知県、名古屋市発注の公共工事(上下水道の埋管工事、舗装工事、建築工事など)の現場監督をお任せします。9割が名古屋市内の現場となります。 ■仕事の流れ：本社は、桜通線野並駅徒歩5分程度の立地。朝、現場に行く前に本社に来て、社用車に乗って現場まで向かいます。現場は、だいたい名古屋市内。大きな案件でない限り、1人で受け持ちます。携わる案件は大部分が元請工事であり、工期は6ヶ月～1年程度、工事金額は5000万円～1億円規模のものが多いです。工期の切迫具合によっては土曜出社（稀に日曜も）がありますが、振休をきちんと取得できますので、ご安心ください。工事の終了後に、まとめて取る社員もいます。 ■配属部署について：土木部または建設部への配属を予定しています。30代・40代が7割占めています。 ■特徴・魅力：【企業の安定性】東証スタンダード上場企業・株式会社AVANTIAの100％連結子会社として、設立以来、順調に成長を続ける同社。設立以来、無借金経営、利益は右肩上がりを維持しています。安定的に長く働いていただける会社です。今回の採用についても官公庁からの工事依頼の増加による事業規模拡大のための募集です。【長期就業と社風】60歳をすぎても長く就業できるように、再雇用制度を設けています。現在、最長で66歳の社員が元気に現場で働いています。技術の会社であるので、社員思いで風通しの良い社風も特徴です。【働き方】全社をあげて早帰りを推奨しており、毎月の平均残業時間は20時間程度と、同業界の中ではワークライフバランスの取っていただきやすい環境です。18時には帰宅しております。男性の育休取得や、業務のアウトソース、チャットツールの活用など様々な取り組みを柔軟に取り入れており、引き続き、働き方改革に努めます。【転勤なし】名古屋市の公共工事であり、愛知県内の勤務なので、転勤はありません。長期就業の理由の一つです。桜通線野並駅徒歩5分程度の立地のアクセスも魅力的です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ジェイテクノ株式会社住所：愛知県名古屋市天白区井の森町１６３番地勤務地最寄駅：地下鉄　桜通線／野並駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記の年収は残業20時間程度を含んだものとなります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

コムネットワーク株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22ORE名駅南ビル6F

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設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 -

求人情報全5件

【名古屋】電気通信関連の事務業務◆スキルアップ可能な環境◎／有給休暇100％取得可能／福利厚生充実
- NEW
■募集背景：当社は電気通信関連の環境整備を手掛けており、依頼元企業と現場を支える協力会社の間で調整を行う進行役としての事務スタッフを募集しています。今回は更なる案件増加を見越し、バックオフィスの体制強化のため事務スタッフ兼事務スタッフの管理ができる方を募集します。 ■業務概要：電気通信関連の環境整備における発注、調整、報告業務を担当します。 ■担当業務： ◇依頼元企業からの案件発注業務 ◇協力会社とのスケジュール調整業務 ◇工事完了報告の取りまとめ ◇問い合わせ対応業務 ■業務詳細：依頼元企業から案件の依頼を受けた後、協力会社に工事の発注依頼を行います。また、協力会社からの要望に応じてスケジュール調整を行い、現場が円滑に進行するようサポートします。工事完了後は、完了報告を取りまとめて依頼元企業に報告します。さらに、「協力会社の作業員からシステムの操作方法が分からない」といった問合せに対応する業務も含まれます。 ■組織構成：事務スタッフは全部署合わせて15名が活躍中です。 ■キャリアパス： OJTで業務を習得（約半年）→簡単な事務処理や問い合わせ対応、振り分け業務を開始→業務範囲を広げ、さまざまな対応を担当→経験を積んだ後、事務管理職へのステップアップも可能です。 ■仕事の魅力：当社では、社歴や役職に関係なく意見を発信しやすい環境が整っています。業務フローの改善提案が実際に採用されることも多く、社員一人ひとりが主体的に働ける場です。また、未経験からスタートしても、OJTを通じてしっかりと業務を習得できるため、安心してキャリアを積むことができます。人とコミュニケーションを取るのが好きな方にとって、大変やりがいのある仕事です。 ■働き方、就業環境：有給休暇100％取得可能で、ワークライフバランスに配慮しながら働ける環境です。また、賞与年2回、昇給あり、各種手当も充実しています。残業も少なく、ワークライフバランスが取りやすい職場です。 ■企業理念：「トータル・ソリューション・カンパニーを目指す」お客様の「困った」にすぐに対応、解決することでお客様から信頼され喜んでもらうことを原点とする。社会のニーズに応え、お客様から期待される企業として日々成長（企業価値向上）を目指す。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～273,000円＜月給＞ 205,000円～273,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆通信サービス提案／顧客ビジネスの成長に貢献／基本土日祝休み／福利厚生充実
- NEW
■募集背景：当社では、法人向け通信サービスの需要が増加しており、より多くの顧客ニーズに応えるため、新たな提案営業職を募集しています。また、今後の事業拡大を見据えて、営業チームの強化を図るための増員募集です。 ■業務概要：法人向け通信サービスの提案営業を担当し、取引先の窓口業務を行います。 ■担当業務： ◇お客様からのお問い合わせ対応（ネットワーク関係の工事受注） ◇現地調査の実施 ◇見積もり作成および打ち合わせ ◇契約および工事手配 ■業務詳細：当社における法人営業職として、ネットワーク導入の提案営業を担当していただきます。日々の業務は以下の流れで進みます。 ◇お客様からの問い合わせ対応：通信キャリアや設備工事会社から工事の依頼があり、複数の工事を並行して進めます。 ◇現地調査：工事を行うオフィスや店舗を訪問し、現場の広さや工事の種類、設置する電話の台数、電気・通信設備の種類などを確認します。 ◇見積もりおよび打ち合わせ：調査結果をもとに見積書を作成し、追加ニーズを受けて最終的な図面や見積もりを提出します。 ◇契約および工事手配：技術スタッフやスケジュールを調整し、協力会社への施工依頼も行います。工事の指示書を作成し、技術スタッフへ引き継ぎます。まずは既存スタッフのサポートから始めていただき、慣れてきたら新規での提案営業をお任せします。 ■組織構成： 1名が活躍中です。 ■キャリアパス：入社後は先輩社員のサポート業務を担当→業務に慣れたら既存顧客のフォローを担当→新規顧客の提案営業を担当→営業チームのリーダーとしてチームを牽引 ■業務の魅力：法人営業職では、お客様のニーズに応じた最適な通信サービスを提案することで、直接的に顧客のビジネスの成長に貢献できます。また、未経験から専門知識を身につけることができる環境が整っており、成長意欲のある方には最適な職場です。充実したサポート体制と働きやすい環境で、安心して業務に取り組むことができます。 ■働き方：当社では有給休暇の100%消化が当たり前の風土であり、全社員が有給をしっかりと取得しています。有給は2年間持ち越し可能なため、まとまった休暇も取得しやすい環境です。残業は月20～30時間で、急な案件で無理な残業が発生することはありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-10-22 メットライフ名駅南ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブリリアンスインターナショナルジャパン

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都台東区上野3-6-9

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設立 2007年
従業員数 125名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知／小牧市】事務スタッフ◆売上処理・経理補助等／老舗ジュエリーメーカー桑山グループ
- NEW
＜残業月10時間程度／年末年始・GW・夏季の連続休暇あり／1964年創業・日本トップクラスの老舗ジュエリー企業・株式会社桑山のグループ会社＞当社で運営するオリジナルジュエリーの直営店にて、事務スタッフを募集いたします。ご家庭やプライベートとの両立がしやすく、かつ事務経験や簿記資格を活かしてスキルアップいただけるポジションです。 ■仕事内容：・会計ソフト（勘定奉行）への仕訳入力・売掛金管理・販売した商品の売上処理・お客様からの問い合わせ電話対応・商品管理、クレジット業務補佐・その他事務業務（支店内従業員の勤怠管理、書類作成　等） ■休日休暇について補足：・1ヶ月単位のシフト制（週の所定労働時間40時間）となります。ご希望に応じ、土日のいずれかをお休みいただくことも可能です。その他、ご家族のご都合等にあわせて、お休みの希望を事前に伝えて頂ければ柔軟にシフト調整いたします。・下記期間に関しては、店舗休業日となるため、シフトに関わらず全社休業となります。※暦により多少の変動がございます。年末年始：12/25～1/5 ゴールデンウィーク：4/30～5/7 夏季休業：8/10～8/15 ■当社の特徴：世界で3ヶ国に工場を持つ日本トップクラスの総合ジュエリーメーカー株式会社桑山のグループ会社として、直販のアウトレットショップを運営し、ジュエリー販売を手掛けております。愛知県小牧市、佐賀県鳥栖市、神戸および横浜に支店があり、バスツアーの滞在先として団体客の受け入れを行っています。来店したバスツアーの団体客1日1台～5台（1台40名）のお客様に対し、当社オリジナルジュエリーをお勧めします。完全な個人を相手にする店舗型のビジネスと異なり、あらかじめ一定の集客が見込まれるため、ビジネスモデルとして安定しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞小牧支店住所：愛知県小牧市大字横内287番地35 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～427万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を元に判断します。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（2カ月分※前年度実績）　初回賞与については、入社時期に応じて評価を実施して決定する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新規開拓

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市中区栄1-2-7名古屋東宝ビル2F

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設立 2004年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋/中区/転勤なし】コンサルティング営業★インセンティブ有/社員教育の支援会社/年休120日

～研修制度◎/残業月20時間程度/第二新卒歓迎/様々なバックグラウンドの方が活躍中～ ◎累計3000社以上の企業に導入実績！ ◎事業成長スピードアップのための営業人材募集！ ◎教育に情熱を持った方が多く、人として多くの学びがある環境です！ ■採用背景 AI技術が発展する一方で、機械にはできない人間関係力をはじめとした人材育成の重要度が増しています。その中で、私たち新規開拓が提供する研修のニーズの高まりを日々感じており、その価値をより多くのお客様に届けるために営業力を強化するための仲間を探しています。新規事業としてはじめたeラーニングも早速複数社からの申込もいただき、顧客の期待に答えるサービスは持っていると自負しています。この武器を活かし、新規開拓を大きく成長させる思いを持った方と出会えることを期待しています。 ■概要既存顧客向けの提案をお任せいたします。その中で既存顧客への新規サービスの提案など幅広い商材を採用していただけるようなアプロ―チをしていただけることを期待しております。 ■仕事内容 ※法人のお客様に対し、自社で開発した人材育成プログラム・社員研修等の提案営業をご担当頂きます・課題のヒアリング、資料作成・契約、研修の実施：契約から研修実施まで約３ヶ月あるので、その間に講師のアサインや資料準備などを行います ■組織構成営業10名、公開セミナー担当3名、法人営業7名（男性5名、女性2名） ■働き方自分でスケジュールを組み、朝はテレアポや面談、午後は資料作りなど、その日の予定を自分で決めて取り組みます ■仕事の魅力人事責任者や社長などの経営層との接点が多くあるので、組織課題を解決するための提案が可能です。 ■研修体制経験者でも入社後は３週間の研修でビジネスマナーや商品知識を学びます。自社で開催するセミナーに無料で参加をしたり、研修現場を見学することもできます。その後は先輩によるＯＪＴ研修で現場の営業を学びます。分からないことは、上司や先輩がしっかりついてフォローできる環境です。 ■質の高いカリキュラムが武器当社の研修カリキュラムは、研修受講完了後すぐに違いが分かるとの評価をいただいています。カリキュラムによってはリピート率が９割を超えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区栄1-2-7 名古屋東宝ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山、鶴舞線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 403万円～656万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～395,000円固定残業手当/月：50,330円～86,415円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,330円～481,415円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～80,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.00ヶ月分（前年度実績） ■報奨金：新規契約売上5％ ■社員の年収例課長クラス：年収630万円（月給46万円）チームリーダー：年収490万円（月給34万円）メンバー：年収420万円（月給31万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
教育研修の企画営業／未経験歓迎／年休125日／残業月15h
- 締切間近
企業向けの社員育成研修を行う当社。大手企業中心に累計3000社以上の導入実績！コンプライアンスが厳しくなる中で、指導に悩む企業が増えている昨今、当社が「厳しさの外注化」を請け負い、需要は年々拡大中。リピート率が９割超えとなっています！ ◆法人向け営業◆ オリジナルの教育研修プログラムを、お客様にご提案いただきます。セミオーダーメイドの研修だからこそ、企業課題に切り込むことが可能です。人事責任者や経営陣との接点も多いので、幅広い視点と知識が身につきます。 ★会社名は「新規開拓」ですが、既存顧客への営業が中心。新規のお客様への飛び込みやテレアポは基本的にはありません！＜業務のながれ＞ ▼アポイントを獲得し、企業様へ課題のヒアリングを実施。具体的な研修内容やスケジュールをカスタマイズしながら組み立てていきます。お客様にオリジナルの研修内容をご提案し受注につなげます。 ▼ご契約後は、研修の開催に向けて準備を開始。契約から研修実施までの約3カ月間をかけて、講師のアサインや資料の手配などを入念に行います。自分自身が講師として登壇することもあります。 ▼研修の実施後は振り返りや効果検証を実施。改善策を立てながら次の提案へとつなげていきます。リピート率は約9割！中長期的にお取引いただく企業がほとんどです。 ◆入社後は◆ ▼３週間の『仕事基礎力強化研修』でビジネスマナーや商品知識を学びます。女性社員には『トップセールスレディ育成塾』も受講いただきます。 ▼先輩社員によるOJT研修で、仕事の流れを覚えていきます。ロープレ指導は毎朝実施。その場で指摘してもらえるので早く成長できます。 ▼半年を目安に独り立ち独り立ち後も先輩がサポートしますのでご安心ください。 ▼講師のトレーニング登壇までに200 時間超のトレーニングを実施。イチから学んで講師になることができます。デビュー後も定期的に研修を行い、プロとして“相手に伝える技術”を磨いています。

【転勤なし／伏見駅より徒歩5分／UIターン歓迎◎】＜本社住所＞愛知県名古屋市中区栄1-2-7　名古屋東宝ビル2階＜アクセス＞地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」7番出口より徒歩5分＜受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）

月給28万円～44万円（固定残業代含む） ※経験・スキルをもとに、当社の規定により決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず28時間分を、月5万2500円以上支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■：インセンティブもあり！ ━━━━━━━━━━━━━ 努力による成果をしっかり還元したいという想いの元、インセンティブ制度を導入。月給とは別に、新規受注金額の5％をお渡しします。お客様に誠実に向き合い続けることで、収入もアップしていくからこそモチベーション高く働き続けられます◎ ■：社員の年収例課長クラス：年収630万円（月給46万円）チームリーダー：年収490万円（月給34万円）メンバー：年収420万円（月給31万円）

株式会社アクセル（AXCELL）

人材派遣

大阪本社：大阪市北区梅田3-3-45 4F 他、新宿、横浜、船橋、大宮、立川、松戸、高崎、水戸、秋葉原、札幌、旭川、仙台、郡山、名古屋、浜松、静岡、甲府、四日市、岐阜、神戸、京都、滋賀、広島

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設立 2007年
従業員数 900名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験からオープニング募集／土日祝休・フレックス／事務・総務
- NEW
例えば、こんな業務をお願いします！ ※採用強化中のモバイル事業部の一例です！１．アルバイトスタッフのサポート ■契約サポート ■シフト作成 ■スタッフの勤怠管理 ■業務に関するアドバイス業務２．バックオフィスのサポート ■来客・電話・メール応対 ■契約書や請求書作成 ■資料作成 ■備品管理など ★ 大切なのは…仕事に偏りがないこと！ “助け合い”を大切にしているので、全員の得意なことを踏まえながら、柔軟に振り分けて業務を行っています♪例えば、一人だけ仕事が終わらなかったり、急な対応をしている姿を見ると、「これ、代わりにやるね！」と自然と助け合う姿が！ ☆ 先輩もほぼ全員が未経験スタート♪ あなたの「分からない」気持ちに共感できるんです！入社後は、先輩社員がマンツーマンで教育◎資料作成、電話応対の仕方、タイパ良い1日のスケジュールの組み方まで、オフィスワークスキルやビジネスマナーをイチから学べます！

大阪本社・東京支社など全国24拠点 ★転勤なし ★新オフィス&リニューアルOPEN拠点でのオープニングメンバー募集も◎ ★状況によりテレワークも併用♪ ★すべての拠点が駅チカです！オシャレな空間づくりも実践♪ ＜関西＞・大阪本社・神戸営業所　★24年11月～オフィス移転！・京都営業所　★24年11月～オフィス移転！・滋賀営業所　★25年4月～開設！＜関東＞・東京支社・船橋支店・横浜営業所・大宮営業所・立川営業所・松戸営業所　★24年9月～開設！・高崎営業所　★24年8月～開設！・水戸営業所　★25年5月～開設！・秋葉原営業所　★25年6月～開設！＜北海道・東北＞・札幌支店・仙台支店　★25年6月～オフィス移転！・旭川営業所・郡山営業所　★24年9月～開設！＜東海＞・名古屋支店・静岡支店・浜松営業所・甲府営業所　★25年8月～開設！・四日市営業所・岐阜営業所＜中国・四国＞・広島支店　★25年8月～開設！ ★住所詳細は、下部「勤務地一覧（24件）を見る」をクリックしてご覧ください！ ※ご希望いただいた拠点への配属です。

▼ エリアによって異なります。＜関西＞ ■大阪・神戸・京都・滋賀：月給220,000円以上＜関東＞ ■東京・船橋・横浜・大宮・立川・松戸・高崎・水戸・秋葉原：月給230,000円以上＜北海道・東北＞ ■札幌・旭川：月給190,000円以上 ■仙台・郡山：月給200,000円以上＜東海＞ ■名古屋・四日市・岐阜：月給210,000円以上 ■静岡・浜松・甲府：月給200,000円以上＜中国・四国＞ ■広島：月給210,000円以上 ★経験やスキル等を考慮して決定します。 ※試用期間はありません。

アーキテックス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

愛知県岡崎市柱町字折戸20

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設立 1998年
従業員数 604名
平均年齢 -

求人情報全37件

【愛知】土地専門コンサルタント営業◆年休115日（完全週休二日制）◆賞与年3回
- NEW
～安定した給与形態で生活水準が魅力／ノルマなし。定性・定量評価あり／賞与年3回／年休115＋企画有給5日～ ■業務内容：ハウスメーカーや工務店から紹介いただいたお客様の理想の住まい方や土地に対するニーズをヒアリングし、最適な物件やプランをご提案をお任せします。 ■業務詳細：・ご提案した物件の現地のご案内・資金計画、住宅ローンのご相談・購入物件の契約業務（調査・契約書作成・契約書読み上げ）・購入物件の決済業務 ■不動産コンサルタントの特徴：・不動産会社では珍しく安定した給与形態で生活水準を維持できます・ノルマなし。定性・定量評価で正当に成果が反映される評価制度の導入があります・賞与は年3回支給です。・ハウスメーカーや工務店出身者が多数在籍しています。 ■当社の想い：私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でカタチにします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アーキテックスライフスタイルセンター刈谷住所：愛知県刈谷市熊野町２丁目３－５受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞カナルホーム豊田店住所：愛知県豊田市十塚町4丁目29番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～550,000円固定残業手当/月：63,320円～130,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,320円～680,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。（超過分追加支給） ■賞与：年3回（4月・8月・12月） ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎/転勤無し】『インテリアコーディネーター』◇新築のインテリア／社員500名に／決め手は人

◎入社決め手は社員の人柄と納得の評価制度 ◎無理な数字追いかけは無く、行動過程を評価 ◎住宅ｘデジタル推進で1歩先を行く成長企業複数の自社注文住宅ブランドを持つ当社にて、インテリアコーディネーター職のメンバーを募集しています。 ■業務内容・打合…イメージ・予算・納期等のヒアリングを行います。・提案…プレゼンボードなど活用し顧客提案を行います。・進捗管理…見積・契約・日程調整・予算管理を行います。・引渡 ■業務の特徴お客様一人ひとりのニーズをヒアリングしながら、お客様とともに一から住まいを創り上げていきます。営業の面談に同席し、お客様の要望を直接ヒアリングして、より希望に沿ったプランを提案します。面談の同席には1案件5回～6回ほど同席頂いています。 ■キャリアアップゆくゆくは商業施設の業務や空間デザイナーの業務も担って頂きたく期待をしています。 ■入社後流れ育成担当が1名ついて、3か月から半年ほど一緒に仕事を進め1人立ちを目指します。その後もフリーデスクのため、周囲の人に聞きやすい環境です。一人する環境ではないのでご安心ください。 ■チーム体制新築事業部はインサイドセールス、設計担当、インテリアコーディネーターなど、様々な専門家が所属しチームで連携しています。フリーデスクのため、他部門の設計者と顔を合わせることも多く、新しい情報も得て提案や解決策を提供し、お客様の理想の住まいを実現できます。 ■配属先配属先では20～40代までの幅広い年齢層が活躍。オープンデスクで他部門の方とも気軽に話しや相談ができます。 ■同社の想い私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。資金面や家族構成をはじめ、人生のタイミングに合わせ、お客さまに一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えます。家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。お客さまが思い描く家と暮らしを全社でカタチにします。 ■企業概要 1998年の創業から住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を提案し成長中。社員一人一人が自由に仕事できることが特徴で、平均年齢33歳と若い社員も多く成長のエンジンとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR東海道線／岡崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：63,325円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,325円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年3回（4月・8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アクサス株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都新宿区西新宿1-22-2新宿サンエービル14F

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設立 2007年
従業員数 1,169名
平均年齢 32.0歳

求人情報全134件

【名古屋】SE（アプリケーション）◆キャリアの選択肢多数（スペシャリスト有）/希望叶えるアサイン体制

～大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます～【　将来のキャリアの道は多彩　】エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。【　大手企業案件や上流フェーズも　】誰もが知るプライム上場企業に携わる案件や上流工程から関われる案件も多数。要件定義から詳細設計、実装テストまで一気通貫で手掛けられるため、大きなスキルアップにつながる経験が積めます。 ■業務内容一人一人の希望に合わせて、理想のキャリア形成が可能です。プロジェクト選定をする前には必ず営業担当とエンジニアのマネージャーとキャリア面談をしてから、プロジェクトの選定をさせていただきますので、ミスマッチが絶対に起こらない体制を敷いております。 ■プロジェクト例 ※あくまで一例になります(常時数百件以上のプロジェクトを抱えております) ・車両データ連携システム開発＜担当フェーズ＞基本設計～運用保守＜言語＞Java、Python ・オンラインチケット販売基幹システムの開発＜担当フェーズ＞要件定義～テスト＜言語＞Java ・電力会社向けシステム開発＜担当フェーズ＞基本設計～テスト＜言語＞Java・C#・,C言語様々なエンジニアが様々な分野で活躍をしております。 ◎ハイブリットや完全在宅で対応できる「リモート案件」も多数ご用意。 ■同社魅力：「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★名古屋支店（三喜ビル）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,100円～478,333円固定残業手当/月：60,900円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご年収やご経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（給与査定）／昇格年1回 ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラエンジニア◆キャリアの選択肢多数（スペシャリスト有）/希望叶えるアサイン体制

～大手案件・上流案件も多数/”ワークライフバランス””キャリアアップ””自身の伸ばしたい技術の案件希望”エンジニアの希望を叶えるための案件アサイン体制・キャリア体制がございます～【　将来のキャリアの道は多彩　】エンジニアを極める「スペシャリスト」から、チームを管理する「プロジェクトマネージャー」、新人を育成する「教育研修担当」など、多彩なキャリアの道が選べます。マネジメントに進むか、プレイヤーに専念するかはあなた次第です。【　大手企業案件や直取引案件を保有　】クライアントとの直取引案件がメインのため、上流工程から関わるプロジェクトも多いです。大手企業の案件も豊富にあります。【　インフラエンジニアの経験＆スキルを最大級に評価します　】あなたの経歴を評価するのは、業界知識があるエンジニア経験者のスタッフ。だからこそ、スキルへの正当な評価が可能です。 ■業務内容「日本でもっともエンジニアがわくわくする会社になる」がビジョンのアクサス株式会社。需要が高まるサーバー（クラウド含む）、ネットワーク系の案件に強いことが特長です。 1000件以上の案件から、あなたにもっともマッチする案件をアサインします。 ■プロジェクト例・「AWSサービス（GWLB、GWLBE）」の設計・構築　　環境：AWS ・ファイルサーバー移行（オンプレ→AzureFiles）　　環境：Azure ・仮想基盤運用・設計構築支援　　環境：Windows、Linux ・NW維持管理および設計、構築　　環境：Cisco、AWS、Azure ・警備会社向けの社内事務システムインフラ更改　　環境：VMware ■同社魅力：「残業少なめで働きたい」「〇〇エリアまでしか行きたくない」「せっかく業務でC#にかかわったので次もC＃の案件がいい」「逆に、やったことのないこんな仕事にチャレンジしたい」……など、エンジニアの希望は多岐にわたり、また、それは、タイミングによって異なるものだと思っております。例えば、「家庭状況を考えた際に今はワークライフバランス優先」「多少背伸びしてでもこの経験が積みたい」など、その時その時の大事にしたいことを確認しながら、社を上げてそれをかなえてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞名古屋市内を中心とした愛知県の顧客先住所：愛知県名古屋市受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ ★名古屋支店（三喜ビル）住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-25-17 三喜ビルディング 8階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,100円～478,333円固定残業手当/月：60,900円～105,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職のご年収やご経験・スキル等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（給与査定）／昇格年1回 ■表彰インセンティブ ■貢献ボーナス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シノケンプロデュース

ディベロッパー

東京都港区浜松町2-3-1日本生命浜松町クレアタワー

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋】デザイナーズアパートの用地仕入営業／販売実績6,000棟以上／若手社員活躍中
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シノケングループの中核を担う事業会社「シノケンプロデュース」にて、デザイナーズアパートの用地仕入営業をお任せします。 ■業務内容：・不動産仲介会社へのTELアポ、訪問、情報収集・現地調査（広さ、エリア、相場金額、周辺・近隣状況）・役所調査（都市計画、関連法規等）・設計セクションと連携して企画検証・グループ会社である管理専門会社へ賃料相場の調査依頼・土地買付の申請、社内稟議手配・契約調整（契約書面やスケジュール調整）・引渡し前の確認業務（契約条件の進捗状況確認）・引渡業務・設計、工事セクションへの引継ぎ業務・その他、事務業務上記の業務を「仕入営業」「調査担当」「業務推進（営業事務）」の3部門で分担して用地買付をおこなっていきます。 ■20代の若手社員が活躍中！当社の用地仕入営業職の社員のうち約60％が20代の若手社員です。経験を積んだ先輩社員が手厚くサポートし、若いうちから継続して結果を出している社員が多いのが当社の特徴の一つ。同年代の社員が多く、互いに協力しながら成長できる環境が整っています。 ■用地仕入の「楽しさ」と「やりがい」！将来の不安を抱えるお客様に優良な投資用物件を提供するのに必要なのは「立地選定」。好立地の土地情報は、すぐに売れてしまうことがほとんどなので、土地情報を誰よりも早く入手し購入することが必要不可欠です。たくさんの取引業者とコミュニケーションを取りながら、好立地の土地情報を入手し、土地を購入できたときの楽しさはやりがいを感じることができ、自分自身で情報を取得した土地にアパートが建つ嬉しさや、将来不安の解消のために当社のアパート経営をお選び頂いたお客様が喜んでいらっしゃる場に立ち会えた時の感慨深さは唯一無二のものです。 ■実績とスピード！当社の物件は築20年以上の物件も含めて、入居率約99％（2023年12月末時点）を誇ります。シノケングループがアパート開発をおこなうのは首都圏（東京・神奈川・千葉）、関西圏（大阪・京都・神戸）、仙台、名古屋、福岡という賃貸ニーズが高い5大都市かつ駅徒歩10分圏内の土地を購入します。これにより竣工したアパートは通勤・通学の利便性が高く、住みやすい人気の物件となり、高い入居率を維持している「実績」があります。

＜勤務地詳細＞名古屋事務所住所：愛知県名古屋市中村区名駅南１丁目１６番３０号東海ビルディング3Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～386,000円固定残業手当/月：90,000円～162,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～548,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、年齢とご経験に応じて検討させていただきます。 ※インセンティブあり ■昇給回数：年1回（1月） ■昇格回数：年1回（1月） ■年収例：主任／29歳／540万係長／32歳／650万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。