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[勤務地]滋賀県　

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    34ページ：勤務地【滋賀県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,904 社中 1,651〜1,700 社を表示

    株式会社NEWGREEN

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都小金井市中町2-24-16農工大・多摩小金井ベンチャーポート101
    • 設立 2019年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【虎ノ門】カーボンファーミング事業開発◆世界初の農業プラットフォーム構築・社会実装を推進
      • NEW
      【世界初のカーボンファーミング事業を推進／農家と実需企業をつなぎ次世代農業モデル構築／裁量大きく新規事業開発に挑戦可能】 ■業務概要 当社は、サイエンスとデジタル、現場伴走を融合した農業プラットフォームを通じ、農業を「環境再生産業」へと変革する事業を展開しています。本ポジションは、カーボンファーミング推進の中核を担い、農家や実需企業との連携強化、節水型栽培の普及、社会実装の仕組みづくりをリードしていただきます。 ■業務詳細 ・農家へのNGRP導入支援：節水型栽培やカーボンファーミングの仕組みを農家に説明し、プラットフォームへの参加を推進。デジタル化や認証取得支援など、現場の伴走型サポートを実施 ・実需企業とのマッチング・アライアンス構築：食品メーカーや量販店等に向けて脱炭素米の調達提案を行い、農家と実需企業の経済循環を設計 ・大規模農家・農業法人への提案営業・コンサルティング：収量保証、AI土壌分析、雑草管理DXなど節水型栽培パッケージを提案し、現場課題に合わせて最適な導入支援を担う ・プラットフォームの改善・拡張：農家や実需企業からのフィードバックをもとに、サービスや運用の改善提案を主導し、事業の0→1・1→10成長を推進 ・農業者向けイベント企画・運営、コミュニティ形成や業界認知拡大のためのマーケティングも担当 ■扱うサービス NEWGREEN RICE PLATFORM（NGRP：同社の自社開発サービス）、節水型栽培パッケージ、AI土壌分析等 ■組織構成 事業開発、現場伴走、デジタル開発など多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成 ■業務の魅力 世界的にも先駆けの事業に携われるため、社会的インパクトや成長実感が大きい環境です。自ら設計した仕組みが数値成果として可視化され、グローバル展開も視野に入っています。 ■教育体制 OJTや社内ナレッジ共有を通じ、事業理解・スキルアップの機会を提供。 ■就業環境 コアタイムなしフレックスタイム／虎ノ門オフィス／副業可／服装自由／各種福利厚生完備 ■想定されるキャリアパス 新規事業開発リーダー、事業統括、海外展開責任者など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 「未来を拓く農業者に、次世代の農業モデルを。」を掲げ、国内外で社会課題解決に挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 虎ノ門オフィス 住所：東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル3階 YAMAGATA DESIGN SPACE 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制。詳細は前職給与を参考に相談の上決定します。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ マネージャー：800～1200万円、リーダー／メンバー：500～700万円。前職の給与を参考にご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｗｏｒｋｙｏｕ株式会社

    総合広告代理店
    ■本社：東京都新宿区西新宿3丁目2-7　KDX新宿ビル11F ■各支社 ┗大阪府（大阪市）、愛知県（名古屋市）、福岡県（福岡市博多）、新潟県（新潟市中央区） 他全国に拠点あり
    • 設立 2019年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業／未経験歓迎／月給30万円／毎月インセン有／健康経営企業
      • NEW
      人材不足に悩む企業様へ 当社が展開するスキマバイトサービスを 提案し、課題解決を図ります。 ▼▼まずは魅力をまとめてcheck！▼▼ ＃未経験スタート90％以上！ ＃健康経営優良企業を”3年連続”獲得♪ ＃充実の半年～1年間研修◎ ＃年休120日程度＆月残業20h以下 ＃月給30万円～でしっかり稼げる！ ＃インセンティブ毎月支給 （全体達成と個人達成でダブル支給） ＃業界トップクラスの成約率 ＃研修終了祝い金あり ≪　実際のお仕事内容　≫ ◆企業へのアプローチ ◆課題のヒアリング ◆サービスの企画・提案 ◆人材コーディネート ◆アフターフォロー ◆その他関連業務　など ≪　万全のフォロー体制　≫ ★1★座学研修で基礎から学ぶ まずはビジネスマナーや サービスについて理解しましょう。 サービス内容は非常にシンプル。 先輩がわかりやすくご説明します。 ★2★先輩の営業に同行 新規訪問に同行して、 実際の提案の流れを学びましょう。 先輩がどんな風に話を進めているのか？ ぜひじっくり聞いて習得を。 質問攻めも大歓迎です。 ★3★提案にチャレンジ ロープレなどで練習もしながら、 少しずつ提案に挑戦！ もちろん先輩がついて サポートするのでご安心を。 ╋━━━━━━━ 　Workyouの魅力３選！ 　　　　━━━━━━━╋ ▼未経験でも成約率は90％以上！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人材不足に悩む企業は多数。 且つサービス登録自体は無料。 そのため契約にもつながりやすいです。 スムーズに営業デビューが叶います！ ▼チームで目標達成へ！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ チームの売上目標をメンバー全員で決定。 達成に向けてみんなで頑張るスタイルです。 ▼将来は「反響営業」へ完全シフト ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、テレアポが中心となっている 営業スタイルを反響だけに シフトしていきたいと考えています。 DMやランディングページ経由からの 依頼を増やせる施策を進行中です！
      ＼全国各支社で積極採用中／ ■本社／東京都新宿区西新宿3丁目2-7 KDX新宿ビル11F ■大阪支社／大阪府大阪市柴田1-10-10　芝田グランドビル12F ■名古屋支社／愛知県名古屋市西区那古野2丁目12-12 名駅アネクスビル3F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前4-24-13　博多ビジネススクエア6F ■新潟支社／新潟県新潟市中央区明石1-7-12　新潟OSEビル 3階D号 など他全国に拠点あり ◎本人希望以外での転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！引っ越し費用の補助制度があります。 ◎フルリモートワークは無し 【アクセス】 ■本社 各線「新宿駅」8番出口より徒歩5分 都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 ■大阪支社 各線「大阪梅田駅」より徒歩3分 ■名古屋支社 各線「名古屋駅」より徒歩8分 ■福岡支社 各線「博多駅」より徒歩10分 ■新潟支社 各線「新潟駅」より徒歩5分
      月給30万円～＋賞与年2回＋毎月インセンティブ ※上記には一律の職務手当と固定残業代（28時間53分／5万1000円）、深夜固定手当（11時間41分／2900円）を含みます。超過分は別途支給。 ※試用期間中（3か月～6か月）は月給25万円～＋毎月インセンティブとなります。 ※上記には一律の職務手当と固定残業代（17時間11分／3万3200円）、深夜固定手当（1時間22分／2900円）を含み超過分別途支給します。
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    ノウンズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-7-1渋谷グローリアビル5F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート】バックオフィス担当／IPO準備中の成長企業で管理部門全体を担うポジション
      【IPO準備フェーズで管理部門全体を横断／フルリモート×少人数／裁量大きく業務改善を推進できる環境です】 ■業務概要 当社の管理部門実務担当として、法務・総務・情報システム・経理・財務・労務・上場準備などバックオフィス全体を横断し、日々のオペレーション運用および仕組みづくり・体制整備を推進していただきます。単なる一領域専任ではなく、全体最適を意識しながら優先課題に応じて柔軟に業務範囲を広げていきます。 ■業務詳細 ・契約書作成・管理、社内規程・コンプライアンス運用整備 ・株主総会対応や登記手続き、社内オペレーション改善 ・SaaSや端末、アカウント管理、セキュリティ運用 ・経費精算・支払処理・決算業務、外部会計士や税理士との連携 ・資金繰りや入出金管理、銀行・決済運用 ・勤怠・給与計算、社会保険手続き、入退社オペレーション ・J-SOX等上場準備に向けた内部統制・規程整備、監査法人対応 ■扱うサービス 社内のバックオフィスSaaS、グループウェア、会計・労務・契約管理システム等を活用します。 ■組織構成 少人数の管理部門組織で、経営陣と距離が近く、SlackやZoom等テキスト・オンライン中心のコミュニケーションです。 ■業務の魅力 IPO準備の最前線でゼロから仕組みを作り上げ、会社成長を実感できます。全領域を俯瞰し横断的なスキルが身につきます。 ■教育体制 入社後は既存メンバーと連携しながら業務全体の運用を経験し、ご自身の強みに応じて主担当を決定。監査法人・証券会社対応もOJTでフォローします。 ■就業環境 完全フルリモート、フルフレックス制度で全国どこでも勤務可能。柔軟な働き方を実現できます。 ■想定されるキャリアパス 将来は管理部門リーダー・マネージャーや、専門領域スペシャリストとしての道も選択できます。 ■企業の特徴/魅力 上場準備中の成長企業で、累計調達額10億円超。自らの業務改善がダイレクトに会社成長へつながるやりがいある環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～380,952円 固定残業手当/月：89,286円～119,048円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業代は40時間分、時間外労働の有無に関わらず支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】Sales Planning／RevOps マネージャー候補＜営業企画＞SaaS展開
      ■概要 当社では「Knowns」シリーズを中心に、事業拡大フェーズにおける営業基盤の強化が求められています。営業企画として、営業戦略の立案、新たな収益機会の創出、営業プロセス・運用の精度向上・高度化を通じて、営業組織の成長を牽引いただきます。 また、AI・外部ツールを活用し、社内の業務フローやナレッジ化・自動化プロセスを設計できる方求めています。 単なる営業施策の策定ではなく、 ・売れる構造の仕組み化 ・AI・業務ツールを活用した営業効率化 ・新規顧客獲得戦略の設計 ・パートナー連携によるスケール戦略 ・収益最大化を目的としたパイプライン運用 ・データに基づく改善・意思決定の高速化 を一気通貫で担い、営業組織をグロースさせていく役割です。 ■業務詳細 事業拡大フェーズにおける営業基盤の強化をリードしていただきます。単なる営業施策の策定にとどまらず、幅広い視点で課題を捉え、打ち手を立案・実行フェーズにまで落とし込みを行なって頂くポジションとなります。 ▼営業戦略・市場戦略設計 ・営業戦略・市場ポジショニングの策定 ・ターゲット顧客・優先業界の選定 ・パイプライン設計・販売モデルの最適化 ・既存顧客データを用いたLTV最大化戦略構築 ▼営業オペレーション設計（AI活用） ・営業プロセスの標準化・可視化・自動化 ・AIツールや外部サービスを活用した営業業務の効率化 ・CRM／MA／BIツールを活用した売上予測・管理手法の構築 ・社内の営業プロセスの自動化・ナレッジ共有 ・リード管理フロー・KPI設計・レポーティング基盤整備 ・社内オペレーション全体の可視化・改善 ▼パートナー営業・アライアンス ・広告代理店・コンサル企業・AIベンダーとの協業企画 ・共同ソリューション開発 ・企業間連携に基づく新たな営業スキーム構築 ▼プロセス改善・データドリブンな意思決定 ・データ分析に基づくボトルネック特定 ・営業活動の定量化・改善サイクルの構築 ・商談の質向上に向けたナレッジ化・型化 ■身につくスキル ・データを活用した営業戦略立案・パイプライン設計力 ・AI・外部ツールを用いた営業オペレーション構築力 ・営業 × プロダクト × 事業を横断した推進力 ・パートナー企業との協業・アライアンス構築力
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-7-1 渋谷グローリアビル5F 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,771円～582,400円 固定残業手当/月：98,896円～167,600円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定 ※ストックオプション付与の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノバケア

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東新橋2-18-41207
    • 設立 2019年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】AI×Webアプリエンジニア◆健康課題解決をサポートするデータヘルステック
      【フルリモート×フレックスの柔軟な働き方／AIを使用したヘルスケア系サービス展開】 ■職務内容： 当社はAIを使用したヘルスケア系サービスを開発し展開しております。 業務内容は 社内AIチームが構築したモデルを活用するWebアプリケーションの開発において、開発パートナーが実装を行う前段階の「設計業務」をメインに担当いただきます。 設計の経験は問いませんが、コードレビューを行うため、コードを書く／読むスキルは必須です。 プログラミング経験を活かしつつ、モックアップや設計書作成を通じて「上流工程」へキャリアを広げたい方を歓迎します！ ■主な業務内容： ・社内担当者との要件整理 ・Webアプリの設計 ・画面仕様策定（モックアップ作成含む） ・API仕様策定 ・DB設計補助 ・開発パートナーが作成したコードおよびインフラのレビュー ・開発パートナーへの仕様伝達・調整 ・受入テスト支援 ■求める人物像 ・コーディング経験を活かして設計エンジニアへキャリアアップしたい方 ・コードレビューを通じて品質担保に関心がある方 ・新しい技術（AI, Web, クラウド）に積極的に挑戦したい方 ・関係者と協力して物事を進めるのが得意な方 ■歓迎条件 要件定義経験 Webアプリ設計経験（基本設計、詳細設計） モックアップ作成経験（Figma, XD, PowerPoint 等） AIモデルを利用したアプリケーション開発への関心や経験 クラウド環境（AWS, GCP）の基礎知識 チーム開発経験（Git利用、レビュー経験など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋2-18-4 1207 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～454,000円 固定残業手当/月：33,000円～46,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フリージア

    ITコンサルティング
    【本社】 千葉県松戸市松戸1395ｰ3　アークシティ松戸1F
    • 設立 2019年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／フルリモートあり／前給保証／案件完全選択制
      • NEW
      ◆フリージアで働くメリット◆ ◎会社からの強制なし！案件は自分で選択！ ◎前給保証！待機時も給与保証！ ◎納得できる！エンジニア専用の人事評価制度あり！ ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数！ ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし！ 「身につけたい技術」、「チャレンジしたい分野」などを 私達に遠慮なく教えてください。会社からの強制は一切なし！ あなたの希望に100％お応えします！ ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です！ 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI／ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野／プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概　要：業務システムのアプリケーション開発 スキル：Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概　要：webアプリケーション開発 スキル：Django、FastAPI、AWS 工　程：要件定義～基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概　要：データ分析基盤の構築 スキル：Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野／分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境：AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 　営業が開拓しますので、安心してください！
      ★全国各地で活躍可！フルリモート・リモートあり／転勤なし／U・Iターン歓迎★ ※希望を100％実現します！ ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3　アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7　GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
      ★安心の前給保証＆残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 【実務未経験者】 月給:20万円～＋賞与年2回(約4～5ヵ月分)＋残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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    リンク・スミス株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区南青山2-2-15ウィン青山942
    • 設立 2020年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎
      【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開／実績次第でインセンティブ増／フレックス／フルリモート／年間休日120日・土日祝休み／副業可】 ■業務概要： 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： （1）法人営業：フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整（面談調整、条件交渉、契約締結）など （2）ジョブコーディネート：候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整（面談調整、条件交渉など）、フォローアップなど ■魅力／環境： ・自身の経験／スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長／飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について： 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 ＜「コンサルリンク」について＞ フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,570,000円～6,096,000円 固定残業手当/月：119,167円～158,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途インセンティブ（賞与）あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インキュライズ・コンサルティング

    ITコンサルティング
    【本社】 〒108-0073 東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.7歳
    求人情報 全1件
    • 初級開発エンジニア／完全未経験OK／リモート率8割以上
      • NEW
      ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート！ ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます！ 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは？」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2～3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます！≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計～開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義～基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月～半年、長くても1年程度です。
      【全国募集！完全在宅ワークOK】 ご自宅（在宅勤務）、または首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
      ＼ボーナスあり！初年度の想定年収は300万円以上＆平均昇給額は40万円以上／ 月給24万2200円～35万円＋賞与＋各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代（月30時間分、46,000円～69,375円）が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中（3ヶ月）は契約社員で、月給18.5万円＋諸手当になります。 （試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。） ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上！130万円以上昇給する人もいます！ ＜年収例＞ ■年収380万円（27歳、SE未経験／入社3年目） ■年収550万円（27歳、SE経験者／入社1年目） ■年収800万円（29歳、コンサル未経験／入社2年目）
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    株式会社ｍｉｒａｉｓｍ

    人材紹介・職業紹介
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1大宮ソラミチKOZ4階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】マーケター（広告運用・集客）◆副業可◆自社サービスの集客拡大・顧客の集客
      ～＜フルリモート勤務／裁量◎／副業可～＞ HR支援事業、コンサルティング事業、新規事業などを展開する当社にて、下記の広告運用業務をご担当いただきます。フルリモートのため、ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができます。 ■業務詳細 ・戦略立案とターゲティング　 ・広告素材の作成と入稿 ・広告の運用・管理　 ・効果測定と改善提案 扱う広告：ディスプレイ・バナー広告・動画・SNS ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決めていきます キャリアパス：事業責任者や経営企画へのキャリアアップ可能性もあり ■組織体制：同社は全国に社員が在籍しており、リモート勤務を基本としています。 成果が正当に評価されるため、入社後すぐに昇給や昇格のチャンスがあります。 ■企業の特徴／魅力： ・フルリモート勤務と柔軟な働き方：完全リモート勤務を実践しており、社員は自宅や好きな場所で働くことができます。通勤のストレスを軽減し、仕事とプライベートのバランスを取りやすくしています。また、自己管理能力を持つ社員にとって非常に働きやすい環境です。 ・キャリア形成の機会：特に理美容業界や自動車業界など業界に特化した人材コンサルティングを行っており、業界内での専門性を活かしたキャリアアップのチャンスがあります。入社後は、オフライン研修を経てフルリモートに切り替わるため、未経験者でも安心して業務を開始できます。また、実績に応じて新規部署の責任者に昇進する機会もあり、成長を目指す方には最適な環境です。 ・社風と企業文化：社員同士の距離が近く、自由な意見交換ができるオープンな社風を持っています。経営陣とのコミュニケーションも活発で、社員が自分の意見を気軽に発信できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町5番2号 VORT渋谷道玄坂Ⅱ　5階 勤務地最寄駅：山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田１-１２-１２東京建物梅田ビル12F 勤務地最寄駅：谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,572,470円～5,944,224円 固定残業手当/月：131,788円～171,315円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 512,827円～666,667円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーケー・ジャパン

    ファーストフード関連
    東京都千代田区一番町23-3共同ビル一番町3F
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • BURGER KINGの店舗運営（店長候補）／早期昇格あり
      • NEW
      世界104ヶ国・19,500店舗以上を展開する『BURGER KING』。 私たちはその日本法人として、直営店舗の運営を担っています。 【具体的な業務】 ■OP業務（BKスタンダードに従った接客・調理・仕込み・清掃など含む業務全般） ■運営業務（各時間帯毎を徐々） ■管理業務（人員・食材・発注・金銭・衛生管理・機器メンテナンス） ■人財育成・管理（採用面接・TR計画/スキルアップTR・シフト作成管理） ■売上利益管理（ピークコントロール・ポジショニング、食材ロスの管理） ■店舗運営の仕組みづくり 店舗業務の基礎となる接客や製造からスタート。 その後、時間帯責任者として店舗オペレーションの管理やスタッフTRを担当、段階的に店舗運営全体へと業務領域を広げていきます。 6ヶ月～8か月を目途に売上や人材育成を含めた“店舗経営”を担う存在へと成長していただきます。 【入社後の流れ】 ★入社式より導入研修を東京本社で開催。座学研修～OP研修（宿泊有） 会社理解を目的とした座学、ブランド理念や労務面、トレーナーの元で接客・製造オペレーションの基本を営業店舗で学びます。 配属後はOJTを通して実務を習得。入社1ヶ月間は毎週本社TRチームとのオンラインMtgを同期一斉参加で開催。不足点、改善点を理解する場があります。 基礎から体系的に学べる研修体制が整っております。 【キャリアアップ】 実力次第では、入社6ヶ月～1年で店長へキャリアアップ可能です。 既存店・新店を店長として経験し、複数店舗の店長、エリアスーパーバイザー（最短8ヵ月～1年6ヶ月）や、フランチャイズや本社部門へのキャリアパスも用意されています。 拡大を続ける今だからこそ、多彩なポストチャンスが広がっています 中途入社比率は90％を超え、幅広い世代が活躍中。特に中途社員は40代が中心。経験や年齢に関係なく、役割を持って店舗を支えています。 ※「全国型正社員」、「地域限定型社員」など、働き方に応じたキャリア設計も可能。（社員区分の変更は年に1回の申告制）
      【配属先は教育店舗です／（人事異動での異動者には）家賃補助あり】 ★転勤の有無は選択可能です ★U・Iターン歓迎 ★新店が続々と出るので新店情報はHPをご覧ください ※関東・東海・関西・九州エリア直営店のみの募集です 【東京都】千代田区／港区／新宿区／文京区／台東区／墨田区／品川区／大田区／渋谷区／杉並区／豊島区／北区／荒川区／足立区／世田谷区／中野区／江東区／目黒区／練馬区／板橋区／八王子市／武蔵野市／昭島市／調布市／町田市／西東京市／国立市／国分寺市／小平市／立川市／日の出町 【神奈川県】横浜市／川崎市／相模原市 ほか8市 【埼玉県】さいたま市／川口市／川越市 ほか16市 【千葉県】千葉市／船橋市／柏市 ほか9市 【茨城県】つくば市／土浦市 ほか2市 【岐阜県】各務原市／大垣市 【静岡県】静岡市／磐田市 【愛知県】名古屋市／岡崎市／豊田市 ほか9市 【滋賀県】大津市／草津市 ほか2市 【京都府】京都市／長岡京市 ほか3市 【大阪府】大阪市／堺市／東大阪市 ほか16市 【兵庫県】神戸市／姫路市 ほか5市 【奈良県】奈良市／橿原市 【福岡県】福岡市 ほか3市
      ★月収37万円以上、年収530万円以上可能（店長クラスの場合） 【スーパーレストランマネージャー（店長）】 月給370,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例530万円～ 【シニアレストランマネージャー（店長）】 月給350,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例500万円～ 【レストランマネージャー（店長）】 月給310,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例450万円～ 【シニアアシスタントマネージャー】 月給270,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例390万円～ 【アシスタントマネージャー】 月給260,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例370万円～ 【マネージャートレーニー】 月給243,000円～＋賞与＋諸手当 ★年収例350万円～ ※上記の給与にはいずれも下記のみなし残業代を含みます ※超過分は1分単位にて残業手当支給 ※前職給与・経験能力・スキル等を考慮し決定します ・店長：55,230円～／30時間 ・シニアアシスタントマネージャー：32,820円～／20時間 ・アシタントマネージャー：34,100円～／20時間 ・マネージャートレーニー：30,300円～／20時間
    • 【滋賀】バーガーキングの店長・SV候補※スピード昇格＆高収入も可能！店長経験を活かしてSVへ
      【世界的ブランド『バーガーキング』で店長経験を最大限活かすチャンス！毎月昇進可能、35歳で年収610万円の実績あり】 同社が運営する世界的ファーストフードブランド『バーガーキング』にて、店長・SV候補として店舗運営全般をお任せします。 将来的には複数店舗を統括するSVへのキャリアアップも可能。経験とスキルを存分に活かし、ブランド成長を支える存在として活躍できます。 ■業務内容： ・顧客対応 ・アルバイトスタッフの育成・シフト管理（1店舗あたり40～50名※店舗規模による） ・ハンバーガーの製造・オペレーション ・売上・在庫管理 ■キャリアステップ例： ▼MT（マネージャートレーニー）：入社後は全員MTからスタート ▼AM（アシスタントマネージャー）：未経験者でも約3か月で昇格可能 ▼SAM（シニアアシスタントマネージャー）：AM経験後、数か月で昇格 ▼RM（レストランマネージャー／店長）：SAM経験を経て店舗運営の責任者に その後、シニアRM → スーパーRM → スーパーシニアRM → エリアSVなど、多彩なキャリアパスへ ■モデル年収例： ・年収610万円／35歳 エリアスーパーバイザー職／経験2年 ・年収530万円／53歳 レストランマネージャー職 ■この仕事の魅力： 《最短4か月で店長、8か月～1年半でSV昇格の実績！》 経験者は入社わずか4か月で店長（RM）、8か月～1年半でSVへ昇格した実績があります。 2028年末までに全国600店舗・売上600億円を目指す急成長企業だからこそ、新ポジションが次々誕生。実力次第で早期キャリアアップのチャンスが目の前に広がります。 《毎月昇進のチャンスあり！頑張りは給与に直結！》 入社後すぐにキャリア形成のチャンスがあり、毎月昇進も可能。努力や成果は年1回の昇給・年2回の賞与に反映され、高収入も現実的に狙えます。 さらに社内研修や資格取得支援など、成長を後押しするサポート体制も充実。 年齢や社歴に関係なく、頑張った分だけ評価され、スピーディーに「次のポジション」を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県の各店舗 住所：滋賀県 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 504万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,860円～333,760円 固定残業手当/月：39,140円～48,240円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・能力・スキル等を考慮し決定いたします。 ※RMは30時間（55,230円～68,040円）、その他職位は20時間のみなし残業含む。超過分は、すべて1分単位にて残業手当を支給。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3月、9月/会社業績に伴う） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐｉｉｃ

    広告制作
    滋賀県大津市雄琴3-2-38・2F6号室
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大津】採用プロデュース／ベンチャー企業の次期リーダ候補／年間休日125日以上／平均年齢28歳
      ～経営陣は30歳前後で若く、フラットな社風／一気通貫した支援が強み／顧客の採用、自社の組織づくりの双方に貢献できるやりがい ■募集背景 採用支援事業の拡大に伴い、リーダー候補を募集いたします。 大阪を拠点支社として構え、事業をグロースさせるフェーズです。 ■業務内容： ◇顧客企業の採用課題を解決するために、求人広告や各種サービスの提案を行います。 ◇将来的には当社内の人材育成やKPI管理、組織運営など、組織マネジメント業務も広くお任せしたいと考えているポジションです。 ◇求人広告の制作担当と連携しながら、顧客企業の独自の魅力を見つけ、訴求していくおもしろさがあります。 ◇入社直後は顧客開拓からスタートしますが、組織拡大に伴い、早期にメンバー管理やKPI設計をお任せしたいと考えています。ゼロから事業をつくる面白さと、事業を成長させる手応えを同時に味わえます。 ■具体的には： ◇新規・既存顧客への課題ヒアリング ◇採用ニーズに合わせた媒体選定・企画提案 ◇魅力抽出・コンセプト立案・制作指示 ◇掲載後の効果分析・改善提案・伴走支援 ◇メンバーの目標設定・1on1・育成計画策定 ◇KPIの設計・管理・進捗報告 ◇採用代行支援の推進 ◇業務プロセスの標準化など ■当ポジションの魅力： ◎成長企業の組織づくりに貢献 当社は設立間もない企業のため、当社自身への組織づくりに直接貢献することができます。 ◎住宅手当や資格取得支援なども充実 住宅手当や資格取得支援等、福利厚生や教育も充実しています。実力に応じた早期昇給も可能です。 ■配属先： ◇現在2チーム構成（計4名）です。 ◇活気ある社風で、裁量権を持って働ける環境です。 ■当社の特徴・強み： 【「採用支援」と「クリエイティブ」のベンチャー企業】 ◎質の高いクリエイティブ（訴求）ができる 自社内に経験豊富な制作部門を擁しているため、質の高い広告やSNS採用、動画、Web制作をスピーディーに提供可能です。単なる媒体売りではなく、一気通貫で本質的な課題解決ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市雄琴3-2-38 ・2F6号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～368,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 305,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビヨンドワークス

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.2歳
    求人情報 全2件
    • WEBデザイナー／フルリモ可／未経験9割超／年休128日
      □■────── ここがPOINT！ ──────■□ ★「給与支給」×「スクール級研修」 受講料を払うのではなく、業務をしながら給与をもらって「一生モノ」のスキルを装着。 ★5年連続黒字・平均売上134％アップ！ 圧倒的な業績が、あなたの挑戦と将来をバックアップします。 ★完全フルリモOK。在宅でクリエイティブに集中 ★副業OK！第二新卒も理想の働き方を実現 □■──── 入社後は… ────■□ ＼業務と並行してプロのデザインを習得／ 専用チャットで講師（メンター）に即質問できる環境。大手グループの安定基盤・ノウハウが詰まった教育体制で、未経験からプロへと導きます。 ★自分流にカスタマイズ 個別・オンラインを自由に選択。 ★グループの安定性と成長性 大手グループのノウハウが詰まった最新の教育体制。 ＜カリキュラム例＞ ・デザインの基礎・ビジネスマナー ・Photoshop / Illustratorの操作、バナー制作 ・Webサイト・アプリのデザイン・構築（HTML/CSS/JavaScript） ・SNS運用で目を引くクリエイティブの作り方 ・プロジェクト演習（グループワークで現場感覚を養う） □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイト／コーディング、LPのデザイン ◆SNS運用に伴う画像・動画クリエイティブ制作 ◆ユーザーの使いやすさを追求するUI/UXデザイン ◆カスタマーサクセスを支援するシステムのデザイン改善 など 研修後は、希望や適性を考慮し、クライアント先のプロジェクトへ配属。 完全未経験の方も、ここからプロのデザイナーとして第一歩を踏み出しています。 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。
      【転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
    • ITエンジニア／フルリモ可／未経験歓迎／年休128日／副業可
      ／ ◎ここがPOINT！ ＼ ★給与をもらいながら「ITスクール級」の研修受講 学ぶ期間ももちろん給与を支給。業務をしながらプロを目指せます。 ★前年比110％・5年連続黒字の安定経営 毎年平均売上134％アップ！急成長中の安定企業でキャリアを築けます。 ★完全フルリモート勤務OK 場所を選ばず、プロフェッショナルな働き方を実現。 ★ダブルのフォロー体制（メンター×コーディネーター） 技術は現役エンジニア、悩みは専任担当が伴走。もう一人で抱え込ませません。 ／ ◎2カ月～最長1年の独自研修 ＼ ★専用チャットで「即」解決 メンターが講師となり、学習をサポート。聞きたいときにすぐ聞ける環境です。 ★実力に合わせたカスタマイズ 「個別指導」「オンライン学習」を組み合わせ、業務をこなしながらITスクールレベルの学びを継続できます。 ★グループの安定性と成長性 大手グループの基盤があるため、未経験の方を育てる余裕と、将来にわたる安心感があります。 ＜研修例＞ ITの基礎・ビジネスマナー Webサイト・アプリの作り方 プログラミングの基礎 クラウド上でサーバーやネットワークの構築 プロジェクト演習（グループワーク） ※初心者が覚えやすい＆需要のある開発言語を学びます！（世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語） ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます！ ／ ◎多彩なプロジェクト ＼ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。 ※希望や適性に応じて決定 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。 ＜プロジェクト例＞ クラウド型業務システムの開発（カスタマーサクセスの視点を活かせる現場も） 世界最大級のSNS運用を支えるシステムの構築・保守 自社サービスの企画・開発 ITサポート・事務・テスト工程 など
      【転居を伴う転勤なし／フルリモート勤務OK／勤務先は全国】 本社／東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 ＜アクセス＞ ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 ＜勤務地＞ ◆本社またはプロジェクト先（東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国） ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施（リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用） ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット（週2出社、週3リモートなど）を含む。 ＼★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能！★／ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます！ ※受動喫煙対策あり（禁煙）
      月給25万円～52万円 ※上記にはみなし残業手当（月30時間分、4万5,975円～9万543円）を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中：月給20万1,064円～(みなし残業手当無し／残業代は別途支給) ＼Point／ ★月収例：33万円（研修終了直後） ★研修終了後・平均月収：27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています！ ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください！ ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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    株式会社わさび

    その他専門コンサルティング
    東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件選択自由／リモート率9割／上場企業G
      • NEW
      【★　わさびでの働き方！　★】 常時約1000件ある多種多様なプロジェクトの中から、案件内容を事前に確認し、納得した上で参画先を選べる環境です。 一方的な配属は行わず、希望・スキル・志向を踏まえて相談しながら決定します。 高単価案件やリモート案件も多く、「どんな技術に関わるか」「どんな現場を選ぶか」を自分の意思で判断できる点が特長です。 【★　携わる案件例　★】 □上場企業社内向けスマホアプリ開発 □金融機関向けシステム開発 □上場企業の中期経営企画策定支援 □工場IoTプラットフォーム事業の推進 □外観検査自動化のための機械学習システム開発 □Webシステム／モバイルアプリのUI・UX改善 □ERP領域のコンサルティング エンドユーザーと直接やり取りを行う案件も増加中。 基本はクライアント先常駐ですが、リモート案件も多数あり、条件に応じて調整しています。 Python、Goなどのモダンな技術を用いた開発や、ITコンサルティングなど上流工程へのステップアップも可能です。 案件単価の還元率は最大90％。市場価値を正当に評価し、報酬へ反映しています。 【★　常駐先でも安心のサポート体制　★】 エンジニアは100名までの少数体制。 現場では裁量を持って働きつつ、困ったことがあればチャットや面談ですぐに相談できます。 代表が一人ひとりのスキルや志向を把握しており、案件選択やキャリアについても個別にサポートします。 【★　スキルアップ支援　★】 書籍購入は会社が全額負担。 裁量ある働き方と、継続的な成長支援を両立できる環境です。 今後も事業拡大を進めながら、自分で選び、決めて働ける環境を正社員として提供していきます。 フリーランス的な裁量に魅力を感じつつ、安定や継続性も大切にしたい方に適した働き方です。 ※入社後の職種変更なし
      ★リモートワーク案件多数！9割のプロジェクトがリモートでの業務 ■フルリモートもしくは本社もしくは首都圏（一都三県）にある各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15　神宮前FLAG 2F （東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分） ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません ※車通勤OK ※社内受動喫煙対策あり
      ■経験者（経験目安3年以上）：月給35万円以上 ■即戦力（経験目安5年以上）：月給50万円以上 ■ベテラン（経験目安10年以上：）：月給80万円以上 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。 （30時間分の固定残業代を含む／4万7475円） ※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ★前職給与保障！ 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率最大90%！ 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
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    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 地方創生プロデューサー／未経験歓迎／月給25万円～／土日休み
      • NEW
      ＼ココがPoint／ ◎実際に住むからこそ分かる魅力を発信 ◎生産者や事業者の想いに寄り添う ◎未経験から地方創生プロデューサーとして活躍 □■当社について■□ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」を社訓として挙げている当社。「本当の地方創生」を目指し、ふるさと納税やECサイトなどを活用して、自治体の税収、事業者様の収入アップに貢献しています。 【具体的な業務内容】 地域の生産者様や事業者様を訪問し、ふるさと納税やECサイトを通じて"地域の魅力"を全国に発信します。畜産・海産物・果物・伝統工芸品など、商品の魅力をどう伝えるかを考え、写真・文章・デザインなどのPR全体を担当。実際にその土地に住むからこそ、「想い」や「地域のストーリー」に寄り添った発信ができます。 ▼企画・開発 ふるさと納税の人気商品や地域の特産品をリサーチし、提案先を選定。 ▼ヒアリング・提案 生産者様や事業者様を訪問し、商品の出品やPR方法を提案します。 ▼インタビュー 商品の魅力や生産者様の想いを引き出し、ストーリーを深堀り。 ▼サイト掲載準備 写真撮影やページ作成、サムネイル・文章の作成などを進めます。 ▼掲載後対応 レビュー報告や配送サポート、寄附者様からのお問い合わせ対応などを行います。 ＜入社後の流れ＞ 多くの新卒を育ててきた当社では、手厚い研修プログラムをご用意。ふるさと納税の仕組みを基礎から学び、OJT研修で実務を経験しながら、着実にスキルを身に付けられます。 ＜キャリアアップ＞ まずは現場で地域と関わりながら経験を積み、最短半年～1年で営業所長へ。メンバーのマネジメントや自治体との折衝など、地域を動かすリーダーとして活躍できます。
      【U・Iターン歓迎】 関東／関西／東海・中部／中国・四国／北陸／東北／九州にある営業所への配属です。 ◎初任地は希望と適性に応じて決定します。 【関東】 ■羽生市営業所 ■銚子市営業所 ■旭市営業所 ■藤沢市営業所 ■東金市営業所 ■筑西市営業所 ■香取市営業所 ■鉾田市営業所 【関西】 ■志摩市営業所 ■京都府営業所 ■竜王町営業所 ■彦根市営業所 ■松原市営業所 【東海・中部】 ■沼津市営業所 ■藤枝市営業所 ■牧之原市営業所 ■南知多町営業所 ■新発田市営業所 ■三島市営業所 【中国・四国】 ■南国市営業所 ■室戸市営業所 ■阿波市営業所 ■小松島市営業所 ■下関市営業所 ■愛南町営業所 ■宇和島市営業所 ■松山市営業所 ■丸亀市営業所 ■三好市営業所 ■黒潮町営業所 ■須崎市営業所 【北陸】 ■羽咋市営業所 【東北】 ■大船渡市営業所 【九州】 ■川崎町営業所 ※受動喫煙防止対策あり（屋内禁煙）
      月給25万円～50万円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万4,513円～月6万3,025円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼★地方でしっかり稼ぐ★／ 東京より「稼げて」「楽しくて」「かっこいい仕事をする」が社訓。主体性を発揮できる組織風土、東証プライム上場企業の平均を上回る給与水準など、働きがいのある環境づくりにも本気で取り組んでいます。
    • 【関西エリア限定／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日／地域創生
      【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松原営業所 住所：大阪府松原市上田7-4-3 松野コーポC101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都府営業所 住所：京都府宇治市五ケ庄岡本11-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 彦根営業所 住所：滋賀県彦根市大藪町2038 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,487円～393,277円 固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ピアック株式会社

    その他メーカー
    滋賀県近江八幡市八木町359
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【滋賀/日野町】救急絆創膏などの製造◆未経験歓迎/年休120日・日勤のみ・残業月約5時間/面接1回
      ～残業少・日勤のみ／年休120日・残業5h以内・穏やかな社風／大手取引先多数～ ■業務内容：救急絆創膏を中心とした粘着製品の製造業務をお任せします。 【担当製品】 製品は救急絆創膏、にきびパッチなどドラッグストアで一般消費者向けに売られている製品だけでなく、病院や食品工場向けなどの特殊な絆創膏やかつら用テープなど様々な製品があります。 【業務の流れ】 ・製造マシンのオペレート：使用資材の機械への設置並びに交換、製造機械の稼働並びに稼働時の製品の状態確認及び安定稼働の為の確認作業。 ・製造マシンのメンテナンス：製造機械の日々の補修　部品交換や定期的な機械のメンテナンスなど。 【キャリアアップ】 生産並びに機械メンテナンスの管理、生産計画の立案、オペレーターの教育などステップアップする人事制度があります。 【働く環境】 クリーンルーム内での作業のため、空調設備が整っています。1人1台を担当いただき、1つの製品の製造は1台で完結するため自身の業務に集中しやすい環境です。 ■配属先： 現在製造担当としては10名（年齢層20～50代／平均40歳／男性4名／女性6名）が在籍しております。全員中途入社の方です。 ■入社後： 入社後は先輩社員のもとOJTにて業務を覚えて頂きます。穏やかな社員が多いため、わからないことは尋ねやすい環境です。機械操作等はじっくり教えてもらえますので、製造未経験の方も安心してご応募ください。 ■特徴： 従業員19名の小さな会社です。他社にはない独自性のある製品が多く、特許も多数取得しています。景気に左右されにくい救急絆創膏メーカーです。得意先としては大手ドラッグストアー（ウエルシア、イオン、キリン堂等々）やアートネイチャー、アスクル等々の様々な得意先を持ち、先方の要求に合わせたオリジナル製品を多く開発しております。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字寺尻1008 勤務地最寄駅：近江鉄道線／日野駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙場所あり）
      ＜予定年収＞ 288万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～280,000円 ＜月給＞ 185,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ・その他手当：精皆勤手当2,000円 ・昇給あり：1月あたり1％～2％（前年度実績） ・賞与あり：年2回　※計3.5ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社PROCAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webエンジニア（PL／プロジェクトリーダー）◆自社開発の急成長SaaS◆
      【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード / マネジメント ・顧客折衝 / 要求整理 ・要件定義／基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー / 品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装（バックエンド / フロントエンド / インフラ構築） ・サービス運用（CentOS上でのサーバー構築 / 設定 / 監視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,651円～516,627円 固定残業手当/月：137,349円～153,373円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE ※年間休日122日／柔軟な働き方が可能／ワークライフバランス／子育て両立可
      ◆◇ フルリモート勤務／年間休日122日／柔軟な働き方／ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景： 大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力： フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像： - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成： 社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント： - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて： 株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし
      ◆◇フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成： 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について： 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか？皆様のご応募をお待ちしております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用（月給37.5万円+賞与） 年収570万円 入社1年目 システム開発（月給47.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＳＳ　ＩＳ　ＭＯＲＥ

    理容・美容・エステ
    滋賀県米原市米原223-7
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／彦根市】美容師◇転勤なし／平日1日休日指定可能／UIターン歓迎／引っ越し手当有
      ～滋賀県彦根市にある美容院「モア（more）」の美容師としてご活躍頂きます～ ■業務の特徴： ・お客様のカウンセリングを重視しております。お悩みを聞き、どんなスタイルが似合うか提案をお任せします。 ■店舗について： ・座席数は5席です。 ・スタイリスト2人（男性1名、女性1名）／アシスタント1人（女性） ・平均年齢20代半ば ■客層： ・30代以下のお客様が中心にご来店頂いています。 ■職務環境： ・平日1日、ご自身の好きな日を休日にすることが可能です。プライベートの日程調整もしやすい環境となっております。 ・就業時間：9時～18時と10時～19時（所定労働時間8時間）の2パターンあり※1日あたり最低実働時間8時間 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ モア（more） 住所：滋賀県彦根市京町3丁目4-56 勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与、昇給（年1回7月）※業績によって支給を決定。 【モデル年収】 ・24歳：年収300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    【おそうじ本舗】株式会社ＨＩＴＯＷＡ

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 面接確約／年商1000万円実績あり！おそうじ本舗FCオーナー
      • NEW
      フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します（事業規模拡大も可能）。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV（スーパーバイザー）へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】※個人開業の場合 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／62万7,557円（利益率約56％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】※法人開業の場合 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
    • FCオーナー／経験・スキル一切不問／働きたい場所で開業OK！
      • NEW
      訪問鍼灸マッサージ「KEiROW（ケイロウ）」とは、高齢者の方々に対して、健康保険（医療保険）が適用（※1）できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1：保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。（※2） さらに利用者負担額は約260円~630円（※3）なので週に2回程度（※4）利用することが多いです。 ※2：2024年9月～2025年8月の集計 ※3：後期高齢者で1割負担の場合 ※4：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用（※5）の売上は非課税。 ※5：保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加（面談） ▼加盟申込（加盟審査） ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW（ケイロウ）研修（11日間） ▼修了式 ▼開業 【KEiROW（ケイロウ）3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ（給与体系や広告媒体、面接方法など）を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！ （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 加盟店平均月商：190万円 ※対象期間（2024年9月～2025年8月）における加盟店（開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く）247店舗の月間売上高（税抜）の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度／回 ●月間利用回数8～12回／1人あたり（週2回程度） ●月間利用者数80名 KEiROW（ケイロウ）は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス（※1）」です。ご利用者様が週2回程度（※2）利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1：2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95％の方がリピート ※2：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
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    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】UIデザイナー◆コミュニティ型ライブ配信アプリ『Palmu』◆ユーザー数過去最高水準
      ◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■概要 プロダクトの成長に伴い、バックログ案件をスピード感を持って進行する強固な体制づくりが必要となってきました。スピード感だけでなく一つひとつの要件に対して、UIや情報設計を丁寧に質を維持しながら進めていくことが求められます。 今後の成長スピードをさらに引き上げるために、UI作成や設計の中核を担えるレイヤーの方に参画いただき、より高い基準での意思決定とアウトプットを推進していきたいと考えています。 プロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、仮説を立てた上でUI作成まで行うサービス自体をデザインする要ポジションです。 ■業務内容 ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計（プロダクト全体のUX最適化） ・コンポーネント設計／デザインシステム運用・改善 ■期待する役割 ・プロダクトチームが描く理想の体験を、UIとして具体的に形にすること ・要件を理解し、UI設計/情報設計を自走して推進すること ・ユーザー体験目線とUIとしてのあるべき観点を踏まえ、改善提案まで行えること ■ポジション魅力 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる ■開発体制 ・iOSエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・Androidエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・サーバーサイドエンジニア : 10名（うち、業務委託1名） ・QAエンジニア : 3名（うち、業務委託1名） ・PdM : 3名（責任者1名＋メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      ★希望の案件大体あります！Pick upページも併せてご覧ください★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 経験が浅い第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に50代～60代の方が全体の約50％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,jQuery,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, VMware, Hyper-V, Oracle ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ★入社後に職種変更はございません。 【キャリアパス】 ◎目指すキャリアに合わせて配属案件をご調整 ・スペシャリストを目指す方にはスキルアップ可能な案件をご用意 ・マネジメントに進みたい方は上流工程やPM/PMOへステップアップできる案件をご用意
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
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    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計～構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI、DWH、クラウド等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SE／案件単価・内容は完全開示／日本一透明性が高いSES
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • PG／還元率83%・平均170万円の年収アップ／フルリモOK
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼微経験でも安心の研修制度／ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
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    株式会社ラシエル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS・UMEDA8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【滋賀／大津】事業所責任者 兼 管理者 ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・社名の「ラシエル」には、障がいをお持ちの方が、その障がいという「個性」を活かし、「らしく（rasiku）」生きる場・つながりを「得る（el）」、「らしく （rasiku）」 生きるを「応援する（yell）」という2つの想いを込めています。 ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL南志賀 住所：滋賀県大津市南志賀3丁目20番30号 勤務地最寄駅：京阪石山坂本線／南滋賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ＜在宅ワーク／フルリモート勤務も可＞ 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
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    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      • NEW
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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    ｏｎｅ　ｍｏｖｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都三鷹市井の頭5-12-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】SNS広告運用責任者◆東証上場企業G◆年休125日／マーケ支援を手掛けるベンチャー
      ～有名広告代理店出身者立ち上げのベンチャー企業／前年比200％成長／SNS単体にとどまらず総合的なプロモーション施策の戦略設計から担う／副業可～ ■業務概要： クライアントのマーケ上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。お客様の商品やサービスをユーザーに届けるための戦略を設計立案いただきます。 本ポジションでは広告事業の責任者として業務をお任せします。 企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細： ◇広告戦略の立案と実行 ◇チームマネジメント広告運用チームのリーダーとしてメンバーの指導・育成 ◇市場分析・マーケティング戦略 ◇コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新手法の情報キャッチアップ ■組織構成 社員数：12名 広告事業部には30代・40代の男性が2名所属しております。 ■当社について： WEB広告を中心としたマーケティング支援を行う企業です。リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など多様な手法を駆使し、クライアントの課題に応じた戦略的な広告運用を提供しています。SNS運用代行やインフルエンサー施策、ランディングページ制作なども手掛け、総合的なプロモーション支援が可能です。業界・業種を問わず100社以上の実績を持ち、データ分析に基づく提案力と迅速な改善対応に定評があります。社名の由来でもある「one move＝大切な一手」を預かるパートナーとして、クライアントと共に成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市井の頭5-12-17 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～617,000円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セールスギルド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
      ～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など） ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー） ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO） 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホットパレット

    ファーストフード関連
    東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペッパーランチの店舗運営／未経験歓迎／年休122日／若手活躍
      • NEW
      配属先となる店舗で 下記のような業務を段階的に担当します。 ◆ホール／キッチン ・接客／レジ対応 ・仕込み／調理補助 ◆店舗運営 ・売上／仕入の管理 ・店舗／物品／テナント管理 ◆スタッフマネジメント ・アルバイトの採用、教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営します。 まずは接客や調理などの業務から始め、 売上管理や発注などの店舗運営にも 少しずつチャレンジしていきます。 ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社ルールの説明からスタート。 その後、約1ヶ月の店舗研修で基礎を固めます。 【店舗研修ステップ】 ★STEP1：店舗の基本を習得 料理のご提供／お会計／清掃など、 日々の運営に欠かせない業務を担当。 　▼ ★STEP2：キッチン業務を習得 仕込みや調理など、 調理を段階的に学んでいきます。 　▼ ★STEP3：管理業務にチャレンジ 発注や在庫管理など、 “店舗を回す”ための管理業務も習得します。 一つずつ業務を覚えられる研修体制があるため、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ＜将来のキャリアパス＞ ★入社1年目から店長に！ 研修後は本配属先での実務を開始。 初任店長研修も行い、 数字の見方やシフトの組み方などの 店舗運営スキルも学んでいきます。 ≪店長昇格の目安≫ ◆未経験者　：1年目安 ◆飲食経験者：6ヶ月目安 ＝＝＝ ＜★その先のキャリアも描けます★＞ 店長になって終わりではなく、 その先にも多彩なキャリアが広がっています。 ・SV（スーパーバイザー） ・店舗支援社員（一般スタッフ） ・研修トレーナー／教育担当 ・本社勤務（運営・企画）など、 「店長の先」まで見据えながら、 長く働き、次の挑戦を選べる環境です。
      【希望のエリア内に配属！】 ※特に関東エリアは積極採用中です ＜北海道・東北＞ ・北海道札幌市 ・岩手県釜石市 ・秋田県大仙市 ・山形県天童市 ＜関東＞ ■埼玉県 ・さいたま市/久喜市/春日部市/所沢市/川口市/入間市 ■千葉県 ・市川市鬼高/船橋市/柏市/流山市 ■東京都 ・葛飾区/江戸川区/江東区/小金井市/小平市/新宿区/杉並区/千代田区/足立区/中央区/町田市/調布市/品川区/府中市/武蔵野市/墨田区 ■神奈川県 ・横浜市/川崎市/藤沢市 ＜中部＞ ・富山県高岡市 ・長野県須坂市 ・静岡県静岡市 ■石川県 ・かほく市/小松市 ■岐阜県 ・岐阜市/大垣市 ■愛知県 ・名古屋市港区/名古屋市西区 ＜近畿＞ ・滋賀県草津市 ■三重県 四日市市/多気郡/鈴鹿市 ■大阪府 ・茨木市/堺市/東大阪市 ■兵庫県 ・加古川市/神戸市/西宮市/姫路市 ＜中国・四国＞ ・山口県山口市 ・徳島県徳島市 ・愛媛県新居浜市 ■香川県 ・綾歌郡/高松市 ＜九州＞ ・長崎県佐世保市三浦町 ■福岡県 ・福岡市/北九州市 ◎転勤時は最大40万円の引越し費用補助もあります
      ■月給26万～41万円＋各種手当＋業績賞与 ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ◎飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ◎残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験・能力による） 経験に応じて入社1～3ヶ月後に店長登用も！ 【店長待遇】 ■月給33万8800～62万3600円＋各種手当＋業績賞与 ※固定時間外手当（5万8100～9万4700円／30時間分）含む ※超過分は別途支給
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    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関西エリア】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り　転勤無し
      • NEW
      ～顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当～ 【仕事内容】 当社営業職として居住地の高圧需要家様（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等）へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家へのプラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたら、ご質問いただける環境がございますので、ご安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため、需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用していただいている限り継続して支給されるものとなるため、一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打ち合わせの場合は残業申請を出す必要があり、必要のない残業はしない方針です。 また、社内で残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。 【当社について】 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/全国】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り　転勤無し
      ～顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当～ ■仕事内容 当社営業職として居住地の高圧需要家様（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等）へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・担当エリア：居住地県内 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家への電力プラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたらご質問いただける環境がございますので安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。 この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用いただいている限り継続して支給されるものとなるため一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打合せの場合は残業申請を出す必要があり必要のない残業はしない方針です。 また、社内での残業時間のモニタリングにより出来る限り残業を発生しない仕組みづくりをしています。 ■当社について フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｅｘｔｒａ　ｍｉｌｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／前給保証／第二新卒歓迎／自社開発有／研修充実
      テレビ朝日グループの一員として、エンタメ領域を中心にゲーム・Webサービス・Web3・業務系システムなど、幅広いテック領域の開発・運用プロジェクトを手がけるextra mile。 自社サービス・受託開発・各種プロジェクト支援など、多様なフィールドでエンジニアが活躍しており、常に時代の一歩先を見据えたものづくりに挑戦し続けています。 具体的なプロジェクト内容は守秘義務の関係上すべてを公開できませんが、スマートフォンアプリ、Webサービス、ゲーム関連、Web3・ブロックチェーン領域、業務システム、インフラ基盤など、ジャンルにとらわれないさまざまな案件が稼働しています。 「エンジニア経験は浅いけれど、テックの世界でベテランになりたい」 「今の環境からステップアップしたい」 などと考えている方に幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。 入社後は、これまでのご経験やスキル、今後やってみたいことを丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない形でプロジェクトに参加していただきます。着実にスキルアップできる環境を整えています。 また、新しい言語などを習得したい場合に最長3ヶ月程度、給与を貰いながら集中して習熟に取り組めるスキルチェンジ研修制度という制度もありますので豊富なキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 これまでのご経験を活かし、設計・開発・インフラ構築・リーダー業務など、より上流や裁量の大きなポジションでの活躍も可能です。スキルや志向に応じて、チャレンジングなフィールドをお任せしていきます。
      本社（六本木）もしくは東京都23区内（案件先） ★リモートワーク案件あり（参画先プロジェクトによる） ※転勤なし／勤務地は希望を考慮 ※仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため会社都合による転居を伴う転勤はございません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎です！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。
      【ご経験者】月給30万円～80万円 （前職給与保証） ※経験・能力に応じて加給優遇し決定します。 ★ご経験や実績によっては月給50万円以上からのスタートも十分可能！ぜひご相談ください。 ★経験者入社の場合は基本的に前職給与保証！
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    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル303
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,333円 ＜月給＞ 416,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全25件
    • 【全国フルリモート】SE～ServiceNowを活用したWEBサービスの開発／手当充実◎～
      【1969年創業の独立系SIer／「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開／フルリモート可／フレックス】 ■業務内容： ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【当社ならではの手当】 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円 ■やりがい： ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績： ・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております。 ・大手メーカー様を中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれております。 ■募集背景 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowアプリケーション開発経験がある人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業績・経験に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート＜ServiceNow開発＞自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
      ■概要 ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます ■働き方 ・フルリモート（全国可能） ※年に数回、東京本社に出社いただきます ※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 ■やりがい ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。 ■ビジョン 当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｔ‐ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK／年休128日／残業少／副業可／フルリモ
      • 締切間近
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ 　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 海の近く、地元、好きな場所で クリエイティブに働けるチャンス！ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい ＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを開発中！　など 1年間のオンライン研修で 基礎から学べて、安心して クリエイターデビューを 叶える体制が整っています！ 【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■Vtuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎ 【研修で学べるスキル一例】 ■PC基礎 Offi ceツール（Word・Excel） ■動画編集 Premiere、After Eff ects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java　など ※他、生成AI、マーケター研修を導入予定 使用するツールは 研修でイチからレクチャーします☆ どんなソフトか分からない… という方もご安心ください。
      【リモート・フルリモ案件も多数♪】東京・大阪の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません！ ※プロジェクト先は、希望を考慮して配属します。 ■大阪本社／大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル西館5階 ■東京支社／東京都新宿区富久町16-15　【最寄駅】新宿御苑前（丸ノ内線）徒歩5分
      月給21万円～50万円 ＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1カ月あたりの平均20万円！ 直近90万円（単月）の支給実績もあり！ ※試用期間中の給与について※ 関西：月給20万円～ 関東：変動なし
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    株式会社ＣＨＯＵＣＨＯＵ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    大阪府大阪市北区梅田2-4-34産光西梅田ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀/草津】自社ECマーケター(モール/自社)◆急成長中の美容EC/働き方◎/残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭の組織で裁量権のある業務／新規事業企画~販促計画にも携わるチャンス／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 ECマーケターとして、モール及び自社サイトの売上・利益最大化に向けた戦略立案から実行まで主体的に携わっていただきます。 また、自社ブランドの開発を予定しているため、新規事業に前向きに取り組んでいただける方、大歓迎です！ぜひご経験を活かし、販売計画策定や実際の運用にも携わってください★ ■業務内容 スキルやご経験に応じ、以下の業務を中心に幅広くお任せします。 ・担当ECチャネルの予実管理と目標達成に向けた改善アクション ・データ分析に基づく課題発見とサイト改善（導線/UI/UX等）の提案・実行 ・Web広告運用戦略の立案・実行・最適化 ・販促施策（セール、クーポン等）およびCRM施策（メルマガ、LINE等）の企画・実行・効果検証 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）大きな裁量権：データと根拠に基づいた提案は積極的に採用。自分の力で事業を動かす実感を得られます。 （2）幅広い経験とスキルアップ：モール/自社EC、広告、CRM、分析、企画と多岐にわたるスキルを磨けます。 （3）チームで創る達成感：少数精鋭で協力し合い、一体感を持って目標達成を目指します。 （4）挑戦できる環境：急成長中の会社で、新規事業など新しい挑戦の機会も豊富。 （5）独自の強み：他社にはない流通網と商品力を活かした、差別化されたEC戦略に携われます。 （6）会社の成長性：創業以来10億超の売上を続ける成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が続きます。 ■将来のキャリアパス 意欲と成果次第でEC事業戦略、チームマネジメント、新規事業コアメンバー、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所（草津） 住所：滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/草津】自社ECクリエイター(デザイン・コーディング)◆インハウス◆残業ほぼ無
      ＜美容グッズ特化のEC企業／少数精鋭で裁量権大／新規事業・ブランド開発にも挑戦！／創業から毎年10億円以上の売上を達成＞ 美容コスメやシャンプー等、グループ会社の商材をメインに扱う、ECカンパニーです。 そんな同社にて、ECクリエイターとして、モール及び自社サイトや新規事業におけるデザイン品質の向上と、スピーディーで質の高い実装を主体的に担っていただきます。 UXを重視し、あなたのスキルで事業をさらに魅力的にしませんか？ また、将来的な自社ブランド開発・育成にも注力。そのデザインやサイト構築にも積極的に関わるチャンスがあります。 ■業務内容 ご経験やスキルに応じて、デザインまたはコーディング、あるいはその両方の業務から幅広くお任せします。 ・ECサイト/LP/バナー等のデザイン制作 ・データや顧客視点に基づくUI/UX改善提案およびデザイン・実装 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたフロントエンド実装 ・Shopifyテーマカスタマイズ（Liquid）による機能改善やデザイン変更 ・担当制作タスクの簡単な進行管理・関係者連携 ■働く環境 ◇少数精鋭チーム：現在社員は約10名。EC担当は代表含む６名のチームで協力し、一体感を持って目標達成を目指します。（20代2名、30代4名：男女比＝4:2） ◇フラットな組織風土：社長やメンバーと和気藹々とコミュニケーションが取れる雰囲気です。 ◇柔軟な働き方：オフィスはフリーアドレス。残業はほぼゼロで、プライベートも大切にできます。 ■仕事の魅力 （1）デザインから実装まで一貫して担当：アイデアを形にし、細部までこだわれます。また、UXへこだわり、ユーザー視点を最優先し、本当に価値ある体験を追求できます （2）幅広いスキルアップ：EC領域のデザイン・実装経験を深め、マーケティング知識も習得可能 （3）貢献実感：あなたのクリエイティブがサイトのCVRや売上にダイレクトに繋がります （4）挑戦できる環境：急成長企業で、自社ブランド開発など新しい挑戦が待っています （5）チームで達成：仲間と協力し、一体感を持ってクオリティと成果を追求します ■キャリアパス 意欲と成果次第で、マネジメント、新規事業のデザイン戦略担当、Webディレクション等、責任ある役割へのステップアップも可能。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀事務所（草津） 住所：滋賀県草津市大路三丁目1番20号 terrace ism 3 2F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／草津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（業績、成績連動） 【給与改定】年2回 【人事評価】年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,881名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収50万円も可／入社祝い金有
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／未経験可／残業無／入社祝い支給
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
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    株式会社アコーディア・ゴルフ

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区東上野1-14-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9,872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【滋賀】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
      全国のゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店長・営業経験を活かして、より大規模な運営に挑戦できる環境です。 ■仕事内容： ・フロント業務（受付・予約管理・顧客対応） ・ラウンド管理（進行管理、安全管理など） ・レストラン運営との連携および改善 ・コース管理・施設管理の理解と現場調整 ・売上、人件費、利益等のPL管理 ・顧客満足度（CS）向上施策の立案・実行 ・営業施策の企画（集客企画、サービス改善など） ・施設全体の運営フロー改善、サービス品質向上 ※まずは運営理解からスタートし、施設全体の責任者を目指します。 ■包括的マネジメント： ・各部署（フロント／レストラン／コース管理／営繕）の業務把握 ・現場の状況を踏まえた運営計画の策定 ・上司や本部と連携した施設全体の管理・改善 ・来場者に選ばれるゴルフ場づくりの推進 ■スタッフ育成指導： ・現場スタッフの育成、指導 ・次世代マネージャー候補の育成 ・会社方針や運営ルールの浸透 ・他業界出身者でも活躍しやすい体制づくり ■営業施策・CS向上： ・顧客ニーズに基づく営業施策の企画 ・サービス品質の改善や新規施策の導入 ・既存サービスの見直し、改革 ・他業界の知見を活かした新しいアイデアを歓迎 ■予算実績管理：（将来的な業務） ・売上・人件費・コスト管理 ・利益確保のための原価・経費コントロール ・インフレやコストアップへの対応策立案 ■働きやすさ： ・深夜勤務なし ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・ゴルフ場・ホテル優待あり ・契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手の安定基盤 ■キャリアパス： 部門リーダー→副支配人→支配人→グループディレクター→エリアディレクターなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内のゴルフ場 住所：滋賀県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】ゴルフ場調理マネージャー候補 ※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
      ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。 ■仕事内容： ・調理業務全般、メニュー提供の品質管理 ・厨房管理（調理オペレーション、衛生管理、食材管理） ・ホールとの連携によるサービス品質向上 ・季節やイベントに応じた料理企画の立案 ・食材の仕入れ・在庫・原価管理 ※調理実務に加え、マネジメント・運営改善も担当します。 ■包括的マネジメント： ・レストラン全体の運営状況を把握し、上司と連携して店舗マネジメントを実施 ・厨房・ホールの双方を理解し、現場全体の動線最適化 ・衛生・安全基準の徹底と改善サイクル構築 ■スタッフ育成： ・調理スタッフの指導・育成 ・次世代リーダー育成計画の実行 ・会社方針・運営ルールの浸透、業務基準の標準化 ・若手や異業界出身者が成長しやすい環境づくり ■予算・コスト管理：（将来的な業務） ・売上・食材原価・人件費を踏まえた利益管理 ・インフレや食材高騰への対応策立案 ・営業施策、CS向上施策の企画・実施 ・メニューの原価改善、仕入れ最適化 ■働きやすさ： ・深夜営業なし ・残業月5時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・自然環境の中で落ち着いた働き方が可能 ■キャリアパス： チーフ→料理長→シニア料理長→グループレストランマネジャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀県内のゴルフ場 住所：滋賀県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      • NEW
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

    その他医療関連
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート相談可｜臨床研究PM】｜最新の睡眠研究・AI技術を展開｜SO有｜大手案件リードをお任せ◎
      ～睡眠領域における研究医療の最前線を走る！各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくＰＭポジション募集！～ ■会社概要 株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画～測定～解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景 これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要 製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア（大学病院・医療機関）と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化～計画策定～運用設計～問い合わせ対応～データ管理～解析実行～クロージング（契約/請求）までを一気通貫で推進いただきます。 本ポジションは「研究者」ではなく、 ・社内（データサイエンス／開発／オペレーション） ・社外（製薬・医療機関・KOL・CRO等） を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例 ・製薬・ヘルスケア企業の研究案件 ・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行：2～3案件程度 ※期間：数ヶ月～半年（案件による） ■主な業務内容 ●臨床研究支援 ・案件管理：商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理 ・PM業務：研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI／解析クラウド導入支援 ・マーケティング計画に基づく導入提案（問い合わせ対応中心） ・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として ・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化 ・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給＋固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,475,596円～7,617,966円 固定残業手当/月：168,700円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 ストックオプション付与：都度（昨年実績　有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CyTech

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      ／ 2026年1月より新体制スタート 希望にも～っと応えられる環境 ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな理想の条件を選べるの？◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの？◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円～24万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
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    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】法人営業◆リーダー◆土日祝休／社員定着率◎ホテル宿泊など革新的福利厚生サービスを展開
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容： 法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。 問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。 事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。 基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン） ・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案 ・サービス導入に向けた提案・クロージング ・新規営業における提案内容・営業フローの改善 ・営業戦略・施策の立案 ・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応 ・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担っていただきます（評価軸は個人ではなくチーム数字）。 インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 加えて、代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大。 大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進していただくポジションです。 ■仕事内容： ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社良知経営

    食品・GMS・ディスカウントストア
    神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10　宮崎台ガーデンオフィス2階
    • 設立 -
    • 従業員数 2,759名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 業務スーパーの店舗スタッフ・店長候補／未経験歓迎／月9日休み
      • NEW
      『お店づくり』も経営も全員参加型だからおもしろい！ TV・SNSでも話題の業務スーパーで働きませんか!? 店舗運営、青果、精肉、惣菜の内、ご希望・経験に応じて配属となります。 ◆店舗運営（食品・日用品） 品出し、レジ、接客・販売、売場づくりなど お客様と関わる機会が最も多いポジションです。「ありがとう」の声をいただくことも多いです。 ◆青果（農産） 仕入れ、接客・販売、簡単な加工・カット、袋詰め、品出し、商品管理、売場づくりなど 青果コーナーはエントランス付近が多く、スーパーの顔ともいえる大切な場所。 商品の仕入れから携わっていただき、季節感のある売り場をお客様にお届けしています。 ◆精肉（畜産） 牛・豚のスライス加工、トリミング、仕入れ、接客・販売、売場づくりなど お肉に合わせた丁寧な加工をしていきます。鮮度が大切な商品ですので、 売上データを基に、お客様のニーズに合わせた仕入れを行っています。 ◆総菜・惣菜（デリカ） 調理・加工、盛り付け、売場づくりなど 毎日手づくりしているお惣菜は、お客様に大好評！毎月のメニューも自分たちで選びます。 ★多彩な業務から自分なりの「楽しい」を発見できるのも当社の魅力 品出し・接客の他にもお店づくりや仕入れ、売上管理など多岐にわたります。 商品ディスプレイやPOPの作成などもお任せします！ ＜入社後は＞ 約1週間の導入研修で会社の考え方や業務の流れなど学びます。 研修後は各店舗に配属、店舗業務を行いながらOJTで業務を習得していきます。 その後は入社3カ月・6カ月・1年でフォローアップ研修を行います。 一人一人が無理なく業務スキルを身につけることができるので、 多数の未経験入社の人が活躍しています。 ◎店長候補は本人の希望や、店舗運営スキルの習得状況に応じて 入社後1～3年を目安に店長業務をお任せします。
      ★マイカー通勤OK・エリア跨ぎの転勤なし 下記より希望を考慮し配属先決定 ★オープニング同時募集／5月下旬オープン 【生鮮＆業務スーパー柳町HA・RERUタウン店】 北海道苫小牧市柳町2-6-1 ■千葉県 幕張本郷、江戸川台、船橋南、館山、蘇我ベイフロント、千葉中央、四街道、鎌取、誉田、木更津、ちはら台、流山、勝田台、大網永田、馬来田、袖ヶ浦、茂原、茂原緑ヶ丘、君津、銚子、旭 ■埼玉県 入間、上尾、上尾愛宕、加須ビバモール、入曽、小手指、吉川、三郷、飯能、越谷南、深谷、所沢ファルマン、三芳、熊谷、籠原、幸手、妻沼、鶴ヶ島、羽生 ■東京都 練馬、日野百草園、国立弁天通り、上野広小路、三鷹深大寺、喜多見、鶴川、町田木曽、西武東大和、昭島、武蔵境、八王子みなみ野ミートセンター ■神奈川県 宮前、荏田西、平塚、古淵、上麻生、武蔵新城、小田原栢山 ■群馬県 桐生境野店、笠懸店、岩瀬川店 ■滋賀県 日野、甲良、長浜高月/ミートセンター ■福井県 四ツ居、ワッセ、二の宮、木崎、武生、おおい成海 ■北海道 伏古、新発寒、苫小牧西、静内、室蘭、滝川、狸小路２丁目、苫小牧柳町
      【関東】 月給25万790円～37万4960円 ※固定残業代：月4万5990円～6万8760円（30時間）及び地域手当2万円含む 【福井県・滋賀県】 月給22万6290円～35万460円 ※固定残業代：月4万1490円～6万4260円（30時間）含む 【北海道】 月給23万2430円～35万6600円 ※固定残業代：月4万2630円～6万5400円（30時間）及び地域手当5000円含む ※固定残業代は残業がない場合も支給して、超過分は別途支給します。 試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）
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    株式会社ＤＮＴＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎
      【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。 ※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。 ■組織構成： SAP事業部は20名程で構成されています。 事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。 男女半々くらい・20～60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【イオンG】プロジェクトマネージャー～大規模会員認証基盤の開発～【リモート相談可】
      ◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4～5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（東京・京橋） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～666,000円 ＜月給＞ 402,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 買取営業／未経験歓迎／月50万円～／ノルマなし！／関西1期生
      • NEW
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ ￣ イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • PR広報／未経験歓迎／３３万スタート／年休１２０日／1期生！
      • NEW
      ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業3h以下 ＃人と関わる力も活きる ＃どんなプロジェクトもチームで担当 ＃幅広いキャリア形成を実現 ＃転職理由は一切不問！ ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ 　“超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています！ 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです！ 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます！
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給３３万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
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    合同会社ＭＡＳＴＥＲＰＩＥＣＥ

    自動車ディーラー
    滋賀県東近江市小脇町1801-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東近江】自動車整備士◆輸入車・ランクル・旧車多数/全国から選ばれる高技術ショップ
      ◆◇輸入車・ランクル・スポーツカー専門級/全国から集まるこだわりの1台を整備/若手中心の高技術集団でスキルUP◇◆ 輸入車・ランドクルーザーなどの整備・カスタム業務をお任せします。滋賀県大会優勝実績のある高技術チームでレア車に携われる環境です。 ■職務詳細： ・輸入車・ランドクルーザー等の定期点検、車検整備 ・旧車（国産・輸入車）の修理、レストア、カスタム ・デモカー制作に伴うパーツ取付・セッティング ・商品車両の洗車・清掃など付随業務 ・お客様との車両状態の確認・簡単な説明対応 ■サポート体制： 当社の整備士は全員が整備技能技術大会で優勝・準優勝の実績を持っており、そのノウハウを直接学べる環境です。不慣れな輸入車や旧車の作業も、都度フォローを受けながら少しずつステップアップしていけるため、安心して技術を伸ばせます。 ■ゆくゆくお任せする業務 技術習得後は、ランドクルーザーやアメ車など、難易度の高いカスタム・レストア案件を中心に担当いただきます。お客様と直接コミュニケーションを取り、こだわりや使用目的をヒアリングしたうえで、整備・カスタム内容を提案するなど、技術と接客の両面で活躍していただけるポジションです。 ■組織体制： 現場専任の整備士2名に加え、店長兼・営業、代表（＋アルバイト3名）といったメンバーで運営しており、全員が整備士資格を持つ「技術者集団」です。若いメンバーも多く、車好き同士でフラットに意見を交わせる風通しの良さが特徴です。今後はランドクルーザー・アメ車専門店の展開も予定しており、中心メンバーとしてキャリアアップしていける環境があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は滋賀県の整備技術大会で在籍整備士全員が優勝・準優勝という実績を持ち、海外から自動車やパーツの輸入も行っている専門性の高いショップです。輸入車や旧車、ランドクルーザーなど、一般の工場ではなかなか触れないレア車を扱えるため、「車がとことん好き」という方にはたまらない環境です。今年夏頃までに工場へ冷暖房設備も導入予定で、働きやすさも向上中。これから本格的にスキルを伸ばしたい若手整備士のキャリアアップに最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■資格手当：3,000～10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】自動車販売営業<未経験可>◆輸入車・スポーツカー多数/車好き歓迎/既存顧客メインの反響営業
      ◆◇【営業】輸入車・ランクル・スポーツカー多数/既存顧客メイン/車好き歓迎/販売1台ごとに報奨手当あり◇◆ 自動車販売・買取、保険提案やアフターフォローに関する営業をお任せします。輸入車やランドクルーザーなど魅力的な車に囲まれ、社員全員が「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしています。 ■職務詳細： ・来店・問い合わせいただいたお客様へのヒアリング対応 ・最適な車種や自動車保険プランのご提案、試乗案内 ・見積もり作成、契約手続き、納車までの一連のサポート ・納車後の車検・点検・保険更新などアフターフォロー ・公式SNSへの掲載管理や反響対応、電話応対 ■サポート体制： 入社後は店長と1対1でOJTを行い、ロープレを通じて接客の流れや提案の仕方を丁寧に学んでいただきます。月1回のミーティングで振り返りとフォローも行うため、未経験の方でも段階的にスキルアップ可能です。まずは既存のお客様への簡単な案内や、商談時の同席からスタートし、半年～1年を目安に一人で商談を担当できるよう育成していきます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら、新たなお客様のご提案から納車後フォローまで、一連の流れを一人で担当いただきます。お客様の家族構成や趣味、利用シーンを踏まえた「一台の選び方」を提案し、数年単位でお付き合いする“かかりつけの車屋さん”のような存在を目指していただきます。将来的には店舗の中核メンバーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織体制： 営業を兼務している店長1名と、現場専任スタッフ2名、代表、アルバイト3名の少数精鋭体制です。整備士全員が滋賀県の整備技術大会で優勝・準優勝経験を持つなど技術力が高く、若手中心で活気のある雰囲気です。車が本当に好きなメンバーばかりなので、車談義を楽しみながら、フラットな関係性で働いていただけます。 ■企業の特徴／魅力： 当社は輸入車やランドクルーザー、スポーツカーなど、こだわりの一台を求めるお客様が多いショップで、既存のお客様からのお問い合わせが中心です。販売台数に応じた報奨手当（1台あたり1万円以上）もあり、頑張りが収入に反映されます。「稼ぐためだけ」ではなく、「お客様のカーライフを良くしたい」という想いを大切にしており、車好きの方にとってやりがいある環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：滋賀県東近江市小脇町1801-1 勤務地最寄駅：近江鉄道線／太郎坊宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～260,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 236,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当：10,000円 ■報奨手当（例：一台販売した場合1万円以上） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【第二新卒歓迎/フルリモート可】SE◆地図データ関連システム／Java開発経験で応募可
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●「フルリモート×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： ・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発 ■配属組織： ・人員は13名で構成されています。うち2名が中途入社で、いずれも地図業界とは異なる情報通信業（ソフトウェア開発）出身です。地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■社風： ・メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。 ・未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。 ・リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズでプライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。 ■魅力ポイント： ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。 ・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 自部門の開発プロジェクトメンバーとして技術スキルや経験を積んだ後はPL、当社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、トリマをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア◆自社サービスアプリの品質保証・テスト策定から参画◆残業15時間
      ~年休122日/フレックス/平均残業時間15時間/人流データを活用し幅広いビジネスを展開/品質分析・施策の立案・実行の経験積める～ ■業務の詳細： QAチームはテストを担当するだけでなく、様々な手段を用いて品質保証に取り組みます。 データを収集して品質分析、インシデント発生を防ぐ策の立案実行、プロセスを標準化し横展開する等活動範囲は幅広いです。 サービス開発チームとコミュニケーションを取りながらベストな方法を模索していくので創造性も発揮できます。 ■現在の活動： ・テスト計画／設計／管理／実行／改善 ・不具合報告／再発防止 ・E2Eテスト自動化 ・その他プロダクト品質に関するQA活動 ■今後の展望： ・テスト内容・手法を開発側と話し合い策定 ・品質可視化や分析・改善手法の提案 ・シフトレフトによる上流からの品質向上 ・プロセス品質、プロジェクト品質、ピープル品質に関するQA活動 ■配属先組織： マネージャー1名、メンバー5名の組織です。 ■魅力： ・検証は単なるルーチンワークではないと考えており、自由度が高く、提案も通りやすい環境のため、新しいアイデアをどんどん試す事が可能です。 ・1つのサービスに対し、主担当・副担当の2名体制としているため、有給休暇も取得し易い環境です。 ・既存メンバーも在宅メインですが、不定期で年2回程度、社外の貸しスペースに集まり、チームビルディング・ワークショップを開催しています。 ・既存メンバーは未経験からスタートしているため、知識や技術の習得にも意欲的です。カンファレンスや、外部の勉強会に積極的に参加し、参加者が部門内でフィードバックを行う等、組織全体の成長に重きを置いています。 ■当社の魅力 【自社商材の強み”独自性”と”多角性”】 自社の地図データ・人流データの作成だけに留まらず、広告やマーケティング等他事業へ展開していることが特徴です。地図データは作成に長い年月がかかるため参入障壁が高く、人流データも個別の情報（属性や志向性）を乗せられるため独自性があります。 【柔軟性のある働き方】 リモートワーク可能×フレックス可×有給の平均取得日数18日で柔軟に働ける環境です。子育て世代も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      • NEW
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
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    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 開発エンジニア／フルリモート勤務／全国募集／年休126日
      ＼POINT／ ★提携先は4,000社以上＆上場企業との直接取引を含め取引先は500社超 ★モダンな開発案件多数！Python、Vue.js、React.jsなど ★フルリモート／全国47都道府県の社員在籍 ★年休126日／残業月10h程度／副業OK 【1】モダンな環境でスキルを磨ける ■Android／iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発 ■社内SEなど Laravelの開発案件や、Python、Vue.js、React.jsなどのモダンな開発案件が多数！ ■新規事業の開発に携わるチャンスもあり ■基本は3～4名のチームで配属 ■開発以外の業務はパートナー企業に依頼しており“開発”に集中できます 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援。 また、当社ではエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道・東北11.3%、関東58.2%、中部8.5%、近畿10.7%、中国・四国2.3%、九州・沖縄9.0% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    • インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集
      ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は4,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は500社を超えました！IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています！ 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。 また、FLARETECHはエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート62.2%、リモート×出社15.6%、フル出社22.2% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給350,000円～700,000円＋各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※上記月給金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
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    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
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    株式会社FiT

    システムインテグレータ（SIer）
    京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20FIS御池ビル405
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【関西エリア直営店】フィットネスジムの店舗出店・運営リーダー候補◆土日祝休/フレックス
      ■当社について： 当社は「暮らしにフィットネスを」という世界観の実現に向け、「フィットネス×IT」でより多くの人々に持続可能な健康を提供するヘルステックスタートアップです。2,980円（税別）～／30日通い放題のフィットネスジム「LifeFit」を全国に展開しています。暮らしの中でフィットネスが自然なものとなり、より多くの人々が健康的なライフスタイルを手に入れることができる社会の実現に向けて、フィットネスジムを起点に健康の民主化に向けて今後も事業拡大を進めていきます。 ■業務内容： 2026年までに直営店170店舗を目指す、当社のフィットネスジム事業。その成長の核となる店舗開発・運営担当者を募集します。単なる店舗管理ではなく、未出店のエリアに新たな店舗をゼロから立ち上げ、地域のお客様に愛される場所へと育てていただきます。出店計画から集客戦略、オープン後の運営改善まで、すべてのプロセスに一貫して携わっていただきます。店舗の課題に対して、あなたの「もっとこうしたら良いのでは？」というアイデアが事業の成長にダイレクトに反映される面白さのあるポジションです。 ◆具体的には… ＜店舗開発＞ ・出店候補地の市場調査、商圏分析 ・物件情報の収集、不動産会社との交渉・契約 ・オープンまでの全体スケジュールの策定・管理 ・内装、音響、自動販売機といった館内設備の業者選定・折衝 ・事業運営に必要なインフラや備品の手配 ＜店舗運営・改善＞ ・各店舗の売上や経費などの数値管理と分析 ・清掃業者などの外部パートナーのマネジメント ・より良い店舗運営のためのオペレーション改善提案・実行 ・会員様からのお問い合わせ対応（オンライン中心） ＜集客・マーケティング＞ ・Web広告やSNSと連動したデジタルマーケティング戦略の立案 ・新規入会キャンペーンや地域イベントの企画・実行 ・チラシや看板広告など、地域特性に合わせた販促企画 ・業績が伸び悩む店舗の課題を分析し、仮説を立て、改善策を実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市中京区河原町通二条下る一之船入町537-20 FIS御池ビル405 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西の直営店舗 住所： 滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,055円 その他固定手当/月：7,000円～7,533円 固定残業手当/月：70,000円～84,746円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～333,334円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・ご経験より応相談 ■固定深夜残業手当：月20時間分（その他固定手当に記載） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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