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    150ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,756 社中 7,451〜7,500 社を表示

    株式会社アイテック

    システムインテグレータ（SIer）
    兵庫県姫路市北条234-17読売DCビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープン系システムエンジニア・プログラマ】 ※無理な業務設計はせず残業は15時間以内
      • NEW
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は15時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ★当社は姫路を拠点に、地域のクライアントと長年の継続取引を行っております。産業機械や医療機器、製造ラインに組み込む制御システムなどの受託開発を手掛けているため、ハード・ソフト両面に精通し豊富なスキルを持ったエンジニアたちが活躍中。 ★ものづくりに欠かせない、市場価値の高いエンジニアに！担当工程は仕様検討・プログラム設計・製作・システム開発・テスト作業を一貫して行う者がほとんど。顧客折衝からプログラミングまで幅広い業務を担当できます。経験を積むほど、希少価値高いスキルが身につく環境です。 ■職務詳細： PCアプリケーションソフトの開発に携わっていただきます。 ・産業用機械・医療機器・電子機器の制御システム及びマシンインターフェースの仕様検討～テストまで ・製造ライン設備構築ソフトの仕様検討～テストまで 　これらの各種制御を行うPC用プログラムを製作。 ■開発環境： ・言語…C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS…PC系はWindowsやLinux、組込み系はμiTRONなどの専用OS ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です。 ■職務の特徴： ・更なるスキルアップを目指す ・モノ創りで自己実現を目指す ・自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かす ・完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムで顧客に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル4F 勤務地最寄駅：JR神戸線／姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪の顧客先 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ これまでのご経験や前職の年収を考慮して決定いたします。 ■年収例 500万円／44才（入社5年） 330万円／28才（入社3年） 290万円／23才（入社1年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路/転勤なし】組み込みソフトウエア開発(産業機器) ※残業10時間程／自社勤務／上流工程あり
      【開発～上流工程に携われる／昨対比で売上増加と堅調に推移／無理な業務設計はせず残業は10時間以内／相談しやすく協力的な環境の職場】 ■担当業務： 生産を行うシステムの制御・組込みシステムの開発に携わっていただきます。お客様は、制御系システムを活用し、モノづくりを行うメーカーが中心となります。多くのお客様は長年付き合いのある企業となりますので、経験値に併せて、下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・組込み・制御系ソフトウエア開発 　産業機械や医療機器、電子機器をコントロールするシステムを開発します 　仕様決め～プログラム設計・製作～テスト作業を行う ・PCアプリケーションソフト開発 　製造業向けの製造ライン設備の構築ソフトや、パソコンを用いて表示する画面の製作やデータ通信、マンマシーンインターフェースの開発を行います ■開発環境： ・言語 … C言語、C++、C#、VB.NET、データベースSQLなど ・OS … 組込み系はμiTRONなどの専用OS、PC系はWindowsやLinux ※様々な開発環境を経験いただけますので、エンジニアとしてとても価値の高い経験を積んでいただくことが可能です！ ■特徴・魅力： 更なるスキルアップを目指しませんか。モノ創りで自己実現を目指しませんか。自分で作ったプログラムで色々な「モノ」を動かしてみませんか。完成させるまでは、かなり労力が必要な作業ですが、動作した後の「達成感」は何物にも代えがたいものがあります。果ては「いきがい」にもつながると思います。技術的に極めれば極めるほど、様々な「カベ」を乗り越えていく力も付き、より良きシステムでお客様に満足して頂ける商品を提供できます。とても奥が深い分野です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市北条234-17 読売DCビル４F 勤務地最寄駅：JR神戸線／JR姫路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヴェルデ

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区生田町2-1-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/西区】給排水衛生設備の施工管理職（管理職)
      ■業務概要 主にマンションの給排水衛生・換気・空調設備の施工管理業務及び、管理職として人材育成・管理をお任せします。 <業務詳細> 設備工事に係る施工図・工程表の作成、資材・業者の発注、社内外関係部署との打合せ、安全・品質・進捗・予算管理 人材育成・指導・管理等の業務 ■特徴 これと言って決まった方法はございませんので、今までの経験をフルに活かして現場担当・社内マネジメントに努めて頂ければと考えております。 コロナ禍でも幸いなことに影響を受けることなく受注も順調に推移しています。 <業務の魅力> 担当エリアは大阪市内が中心となります。出張・宿泊を伴う案件はありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市西区新町1丁目2-13 新町ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 341万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（賞与金額：50000円～500000円（前年度実績）） ■昇給：あり（金額：1月あたり5000円～80000円（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    幸福ホールディングス株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府枚方市茄子作南町1312
    • 設立 1985年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/枚方】商品開発（米由来の食パン・グラノーラ）◆新商品企画～試作まで一貫担当／健康・美容食品
      ～商品開発／米由来素材／パン開発／健康・美容食品／食品の商品開発経験者募集～ ■業務概要 玄米由来の食パンやグラノーラなどの加工食品をメインとした商品開発を担って頂きます。 幸福バイオの商品開発担当として、商品設計や市場調査・素材選定からコンセプト設計、試作・改良まで一貫して担っていただきます。 単なる開発ではなく、グループの知見を融合しながら市場に新しい選択肢を提供する役割です。 ＜具体的には＞ ・健康や美容を意識した新商品アイデア企画 ・市場調査・市場トレンド収集、開発への反映 ・素材選定や商品コンセプトの検討 ・試作品のレシピ設計 ・試作品の試食による評価、改善提案 <商材について> 米粉や米ぬかなどの米由来原料を活かしたパン・健康食品。玄米食パンやグラノーラなど、健康・美容を意識した商品群が中心です。 この仕事を通じて、「素材起点で価値を生み出す力」を身につけ、開発者として自らのアイデアが形になる手応えを実感できます。 ■組織構成 出向先となる幸福バイオでは、商品開発を軸に複数部門・グループ会社と連携する体制です。 研究・食品・美容と多様な知見が交わる環境で、刺激を受けながら開発を推進できます。 ■やりがい ・お米という素材の可能性を広げ、健康・美容分野に貢献できる点 ・グループ連携をこれから強化していくフェーズに関われる点 ・商品コンセプトづくりから開発まで一貫して携われる点 ■企業の特徴 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。 米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。 持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 ■出向先について： ・企業名：株式会社幸福バイオ ・事業内容：株式会社幸福バイオは、幸福ホールディングスグループの健康食品研究開発企業です。主に米由来の成分研究や、機能性を打ち出した特定保健用食品（トクホ）、健康食品、サプリメントの企画・開発を専門に行っています。 ・勤務地：大阪府枚方市茄子作南町1312 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～375,000円 ＜月給＞ 280,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/枚方】経営企画※未経験OK/完全週休二日制/業績右肩上がりのHD7社をまとめるポジション
      • 締切間近
      ■仕事内容 お米の卸売りを中心に多角的に事業展開をする当社での経営企画をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆戦略立案・落とし込み ・HD経営幹部層、事業会社の経営幹部と連携し、経営方針や戦略の立案 ・中期経営計画の策定と各事業会社、セクションに落とし込んでの推進 ・中期経営計画の実現のためのプロセス、マイルストーンの設定 ◆各種分析・リサーチ ・市場の動向の把握、共同他社の調査、自社のデータ分析 ・自社の経営状態を把握したコストの削減の施策や、新しいビジネスモデルを検討 ◆事業計画立案・実行 ・海外進出や新規事業の立ち上げ ・M&A戦略の計画立案と実行、PMIの推進と実行 ◆進捗管理・プロジェクトマネジメント・他 ・予算に対する実績の進捗を追い、予算達成に向けて施策のチューニング ・コーポレートガバナンス強化に伴う、社内規定の考察やコンプライアンス対応など ■組織構成 3名（男性2名、女性1名） ■やりがい 経営企画＝会社の課題を発見しその解決まで推進するポジションになります。経験がない業務であっても知識を吸収し、複数の関係部署を巻き込みながら業務を進めていくことが可能です。 ■会社について 同社は、食品、健康、美容、バイオの4つの領域で事業を展開する企業グループです。米卸売をコア事業としつつ、加工食品製造販売、健康食品、美容商材卸売販売、バイオマス原料開発など、幅広い分野で事業を展開しています。持続可能な社会の実現を目指し、社会課題の解決とグループ全体の成長を両立させることを目標としています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府枚方市茄子作南町1312 勤務地最寄駅：ＪＲ東西線・学研都市線／星田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 720万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～440,000円 ＜月給＞ 380,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は現職の年収・スキルを考慮の上、決定します。 ・賞与：年2回（7月・12月）昨年実績：2.4～4.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイシックデザイン

    半導体メーカー
    福岡県筑紫野市桜台1-18-5
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】半導体論理回路設計　※上流工程に携われる
      • NEW
      ■募集背景／勤務地補足： 大阪営業所開設に伴う増員募集です。 当面はリモート勤務や取引先での共同作業中心ですが、今後は大阪営業所開設も想定しており出社及び顧客先に訪問できるエンジニアを採用したいと思います。 ■職務概要：半導体の論理設計（デジタル）、仕様検討から論理回路設計・検証、設計・検証の過程でデザインレビューを実施いたします。 ■職務詳細 ・仕様検討：直接クライアント先に訪問または、リモートでのネットミーティングを実施し、クライアントと話し合いながら仕様書を作成していきます。 ・論理設計：RTL（レジスタトランスファレベル）での設計がメインです。　ビヘイビアレベルを取り扱うこともあります。 ・検証工程：検証項目を考えテストシナリオやパターンを作成しSimulationします。仕様を満足しているか、検証の漏れや抜けが無いか検証します。 ※この工程に1番時間を割きます※ ■案件獲得、取引先： ・半導体業界（主に国内半導体メーカ各社） └既存顧客が9割以上を占めており、関係性のできている顧客がほとんどです。 ・取引先も弊社オフィス周辺に密集しています。例：TNCビルのS社、富士通のビルなどが近くにあり案件をいただいております。 ・弊社はルネサス・エレクトロニクスのIP製品におけるパートナー企業として選出されているため、そこからの案件も多くなっております。 ■半導体のラインナップ： ・CMOSイメージセンサー…光を感知して電気信号に変換するLSI／・画像データを圧縮して伸長する半導体･･･８K画像伝送装置用LSI ■同社の特徴： マイコンやカスタムIC、FPGAなど、論理回路設計をお引き受け致します。電子基板の作成や、設計ツールの導入、ファームウェアの開発、部品選定など、お客様が抱える悩みの相談に応じます。将来、会社を背負っていく若手技術者を育成したいとお考えの方にも対応いたします。日本の優れたものつくりを半導体設計技術で支援してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市東淀川区東中島４丁目４－１１－３２　８０４ 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※計2.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    BUNKLE株式会社

    ITアウトソーシング
    東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル4F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全5件
    • IT事務／未経験歓迎／フルリモートOK／原則定時退社
      • NEW
      ――急成長企業で、自分らしさを大切にした働き方を。 これまで本社を軸に事業を拡大してきた当社ですが、昨年は横浜支社と大阪支社の2拠点、そして子会社を1社新たに設立。従業員も100名以上採用し、大きく成長を遂げました。 設立10年目を迎える今年、さらなる事業発展のために社名を「Y＆I Group株式会社」から「BUNKLE株式会社」へ変更。またひとつ殻を破り、社員とともに成長していきます。 【仕事内容】 ・データ入力（Excelなど） ・各種書類作成（Word、PowerPointなど） ・お問い合わせ対応（電話、メール） etc. まずはシンプルな作業からスタート。その後希望や適性に応じて、さまざまな業務にチャレンジできます。 少しずつ業務の幅を広げていけばOKです。入社時はPC操作に自信がなくても問題ありません◎ ～～～～～～～～～～～ 会社の成長のために、何より大切なのは社員の存在。 だからこそ、どんな方にとっても働きやすい環境を整えています。 ◆│リモートOK＆原則定時退社 ─┘ フルリモートの働き方も可能です。 出社・在宅いずれにしても定時退社を推奨しているため、仕事後の時間も最大限に活用できます！自分に合った働き方が選べる、長く続けやすい環境です。 ◆│年休125日＆有休取得率100％ ─┘ 「休みが取りにくい」なんて思いはさせません。 土日祝休みに加えて、有休も気兼ねなく取れる体制。平日はしっかり働き、そこで得た収入で休日を楽しむ。そんなメリハリついた生活を送れます。 ◆│年4回の昇給で正当評価 ─┘ 昨年実績で全社平均7.3％昇給。業界問わず5％を超える企業は少ないなか、高水準の昇給率を誇っています。 社員の頑張りには最大限応える、そんな姿勢を私たちは大事にしています。
      【横浜で積極採用中】東京本社・大阪支社・横浜支社・首都圏（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）の各プロジェクト先のいずれかにて勤務【引越し支援制度あり】 ＼大募集中！／ ■横浜支社 神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ■本社 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル 4F ☆2026年7月に移転 ＜アクセス＞ 「赤羽橋駅」より徒歩3分 「麻布十番駅」より徒歩6分 「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社 大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      月給25万円～60万円＋賞与 ※年齢やスキルを考慮し決定します。 ※月給には一律支給の手当+固定残業手当（5時間～22時間分/8,500円～86,200円）を含む ※上記を超える場合は別途残業代を全額支給 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ＊関西：月給20万円～60万円 ＊首都圏：月給21万円～60万円 ※期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • 人事／未経験歓迎／平均年齢28歳／女性リーダーも多数活躍中
      • NEW
      BUNKLEが大切にしているVALUEは、 「カッコいい」「アツい」「ツヨい」。 成果を出すだけじゃなく、 周囲を巻き込み、熱量を持ち、失敗を恐れず進み続ける。 そんな仲間たちと働く毎日は きっとあなた自身の価値観まで変えていくはずです。 当社の人事は、ただ面接を行うだけのポジションではありません。 採用戦略から組織づくり、支社立ち上げまで、 人事の幅を越えてどんどんチャレンジできます。 【主な業務内容】 ◆中途／新卒採用に関する企画・運用 ◆採用媒体の選定、面接対応、内定後フォロー ◆研修や育成施策のサポート ◆社内コミュニケーション施策の企画・運営 ◆ハイクラス採用の推進 ◆MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透の戦略設計 ◆支社立ち上げに伴う採用支援　など ☆ - 入社後の流れについて - ☆ 「現場を知らずに採用はできない」という考えから、 入社後6ヶ月の研修期間は現場での業務を経験。 実際にサービスを理解し、人と向き合い、組織で成果を出す。 その経験があるからこそ、“活躍できる人材”を見抜けるようになるんです。 その後は適性や希望を踏まえ、多彩なキャリアへ。 決められたレールの上を歩く必要はなく、 どんなポジションにも挑戦できるチャンスがあります。
      【転勤なし】東京本社・大阪支社・横浜支社いずれかにて勤務【希望を考慮して決定】 ■東京本社 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 ☆2026年7月に移転 ☆BAR・テーブルゲーム有 ＜アクセス＞ ・都営地下鉄大江戸線 「赤羽橋駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線、東京メトロ南北線「麻布十番駅」より徒歩6分 ・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩9分 ■大阪支社 　大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 5F ☆2025年1月に新設 ＜アクセス＞ 「本町駅」より徒歩1分 「堺筋本町駅」より徒歩8分 「心斎橋駅」より徒歩10分 ■横浜支社 　神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目5-2 ☆2025年10月に開設 ＜アクセス＞ 「新横浜駅」より徒歩5分以内 ※希望や適性、通いやすさなどを考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎
      未経験者：月給22万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 経験者　：月給35万円～60万円＋諸手当＋賞与年2回 【首都圏】 ◆月給22万円～24万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給24万円～60万円の場合、7～22時間分の固定残業代（1万2400円～8万7700円） を含みます。 【関西/全国】 ◆月給22万円～23万円未満の場合、固定残業代は含みません。 ◆月給23万円～60万円の場合、5～22時間分の固定残業代（8500円～8万7700円）を含 みます。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【試用期間中（3～6ヶ月）】 ◆首都圏：月給22万円～60万円 ◆関西：月給21万円～60万円 ※試用期間中の給与変動あり、待遇は変動ありません。 ※固定残業代制ではなく、残業代は別途全額支給します。 【モデル年収例】 ★500万円 ／ 24歳 経験3年 ／前職は飲食業 ★650万円 ／ 28歳 経験4年 ／前職は元事務 ★700万円 ／ 29歳 経験5年 ／前職はヘルプデスク ★800万円 ／ 31歳 経験8年 ／前職はルート営業
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    ピーエムジー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿2-4-1新宿NSビル6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新大阪駅スグ】金融提案営業（ファクタリング）◆中小企業の経営・財務支援◆法人営業経験者
      ★日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／売掛金早期資金化サービス等のコンサルティング営業／即戦力枠★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （2）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case （3）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。これまでのご経験を活かしていただきつつも、更なる営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 ■組織構成 メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。今回ご入社いただく方には、即戦力としてのご活躍を期待しています。 ■当社について： 資金調達に苦戦を強いられている企業を一社でも多く救うため、最短での資金調達を行っています。金融総合サービス事業を掲げる当社はグループ企業にファイナンス会社も有していることから、コンサルティングのみならず融資等の実行支援までの提案が可能です。お客様の期待にお応えできるやりがいある仕事に従事できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新大阪駅スグ／業界未経験歓迎】金融提案営業 ◆20代活躍中◆中小企業の経営・財務支援◆教育体制充実
      ★第二新卒歓迎・業界未経験歓迎／日本をつくる中小企業の経営を下支えする／「あなたに会えて良かった」と言っていただける金融のプロを目指す／企業再建×組織づくり×M&A／充実の自社内研修制度★ ■業務内容： 中小企業支援機構として経営者に寄り添い、経営改善から事業拡大まで、企業のあらゆるフェーズにおける課題を解決し、全国の中小企業の経営を下支えする当社にて、営業担当としてご活躍いただきます。 資金調達に悩む中小企業を中心とした経営者に対して、売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）の提案営業を実施し、お客様と二人三脚で企業経営課題を解消する仕事を担います。 ■本ポジションの特徴・魅力 （1）キャリアアップ×ビジネススキル インストラクター制度など内製化した充実の研修制度を用意しております。高い営業力や経済知識、金融知識が身につきます。 （2）明確な給与等級制度 社員個々の成績や成長が評価される機会として、昇給・昇進に関する査定を3ヶ月ごと、年間4回実施しています。何をやれば評価されるか明確になっており、迷うことなく業務に取組めます。 （3）売掛金早期資金化サービス×中小企業様への高付加価値 これまで資金調達の手段として主流ではなかった売掛金早期資金化サービス（ファクタリング）ですが、近年、経済産業省・中小企業庁からの利用促進依頼もあるほど、資金調達の手段として注目を浴びています。また当社は、資金調達で終わりではなく、M＆Aやグループ会社による多角的な事業再生を通じて、中小企業様の再生に寄与します。 ※ご利用事例：https://p-m-g.tokyo/case ■組織構成 支店長含め8名が営業活動を行っています。メンバーは20代前半～中盤までの若いチームです。 ■ファクタリングとは： お客様が保有する売掛金を当社が完全買取りすることで、本来の支払い期限日よりも早く現金化する仕組みのことを指します。融資が受けられない、資金不足の懸念があるなどの際も安心して利用でき、会社経営における“突然の雨”にも有効です。 欧米では主流の資金調達方法であり、売掛金の流動化が進む日本でも、本当に頼れる資金調達として、日本全国の数多くの中小企業から支持されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目4番30号 ニッセイ新大阪ビル15F 受動喫煙対策：その他（屋内の受動喫煙対策:禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 384万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～295,000円 固定残業手当/月：80,000円～95,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験等を考慮して決定いたします。 ■昇給：等級評価年４回 ■賞与：あり※1年目なし、2年目以降業績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアライズプロパティ

    不動産管理
    大阪府大阪市北区梅田3-2-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪駅直結／転勤無】収益不動産の賃貸管理＜未経験◎＞◆未経験歓迎／年休126日・土日祝休
      ＼業界未経験・職種未経験歓迎／年休126日・土日祝休み／安定のリアライズHDグループで一から不動産業界に挑戦～／ 「不動産業界は初めて」「専門知識がない」そんな方でも安心してスタートできる環境です。 リアライズホールディングスグループの安定基盤のもと、しっかり休めて、着実に成長できる賃貸管理ポジションです。 ■どんな会社？ ◎リアライズプロパティ株式会社は、リアライズホールディングスグループの一員として、所有収益不動産・不動産売買・土地開発を軸に事業を展開する不動産会社です。 ◎グループ全体で多様な不動産アセットを保有しており、安定した経営基盤と豊富な物件ボリュームを活かした賃貸管理・資産価値向上に強みを持っています。自社所有物件・受託物件の双方を管理し、オーナー目線かつ経営視点を重視した提案力で選ばれています。 ◎少数精鋭で風通しの良い社風のもと、将来的な管理戸数拡大・事業成長を見据えた増員募集です。 ■仕事内容： ・収益不動産の賃貸管理（一気通貫）をお任せ致します。 ■具体的に： ・入居者募集（図面作成、仲介会社への営業） ・入居審査、契約・更新・解約業務 ・入居者対応、修繕手配、原状回復対応 ・オーナー様へのリフォーム提案など収益最大化施策 ＜入社後の流れ＞ チームの一員として既存物件を担当し、実務を通じて賃貸管理全体の流れを習得。グループ蓄積ノウハウを活かし、段階的にスキルアップできます。 ＜キャリア＞ 賃貸管理の専門性を高め、将来的には資産運用提案や管理責任者へのキャリアアップも可能です。 ■業務の特徴： ・入居～管理～改善提案まで一気通貫 ・グループ基盤を活かし経営視点が身につく ・チーム制で安心して挑戦できる ■組織（社風もマスト） 少数精鋭のフラットな組織。協力し合いながら成果を追う社風です。 ■はたらき方 ・年間休日126日・賃貸管理 ・残業少なめ ・チーム制で業務分担 ＼この求人のポイントについて／ （１）リアライズHDグループの安定基盤 （２）収益不動産を通じた圧倒的成長環境 （３）一気通貫×チーム制で長期活躍が可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：59,200円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 392,533円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＣＨＲＯＭＥ　ＨＥＡＲＴＳ　ＪＰ合同会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都中央区銀座5-4-9
    • 設立 2016年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】販売スタッフ＜CHROME HEARTS＞◆年休119日◆育休産休制度あり◆女性活躍！
      【世界中に多くのファンを持つアクセサリー・アパレルブランド／年休119日／月10日休み／育休産休制度取得実績あり／退職金制度あり／女性活躍／長期就業が叶う／個人ノルマなし／社割あり】 ■ポジション：レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランドCHROME HEARTS（クロムハーツ）の店舗におけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容： ・接客販売 ・ディスプレイ業務 ・在庫管理 ・店内清掃 ・品出し ・各種レポート作成 ■CHROME HEARTSについて レザーアイテムからアパレル、シルバーアイテム、ジュエリーまで展開するライフスタイルブランド。1988年リチャード・スターク、妻ローリーによって設立。米国カリフォルニア州ハリウッドに本拠地を持つ。彼らのライフスタイルが反映された商品は、設立当初から一貫して自社生産しております。 ブランドの世界観に共感し、マニュアルに沿うことだけでなく、各自が主体的にお客様満足を考えた接客サービスを提供できる販売スタッフを求めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クロムハーツ｜グランフロント大阪 住所：大阪府大阪市北区大深町４－２０ グランフロント大阪 ショップ＆レストラン 南館 1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～433万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,742円～230,402円 固定残業手当/月：20,258円～24,598円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～255,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＭＳ　Ｓｅｒｖｉｃｅ，Ｉｎｃ．

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区西新橋2-1-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
      【海外転勤可（サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー）/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100％内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流～下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例： ・開発プロジェクト対応：ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応：購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境：【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方：海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制：8名（男性3名　女性5名）、平均年齢35歳　
      ＜勤務地詳細＞ 日本支店 住所：中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,245,200円～10,490,400円 固定残業手当/月：62,900円～125,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働：20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CREAVE

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区平河町2-5-3MIDORI.soNAGATACHO
    • 設立 2016年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート/未経験歓迎】SNSクリエイティブディレクター◆フレックス/残業月15h
      【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のCRD・コンサルタントとしてご活躍いただきます～ ■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてCRD（クリエイティブディレクター）をお任せします。SNSアカウント運用における制作ディレクションをご担当頂きます。 ・クライアントへの連絡対応 ・アカウント全体方針の把握 ・投稿テーマ案作成 ・スケジュールの進行管理 ・クオリティ管理 ・アカウント分析・レポート作成 ・運用改善 ・MTG進行　等 ■得られる経験・キャリアパス： ・アカウントの責任者となるAM（アカウントマネージャー）へのステップアップ ・リーダー、ユニットマネージャーなどの昇格 ・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務も可能 ■顧客： コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。 　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上 　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上 取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織： 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要： 当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,458円～270,100円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：73,242円～94,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,700円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】SNS運用ユニットのマネージャー候補◆フレックス/残業月15h
      【地方在住の方歓迎！フルリモートでの勤務が可能】～企業のSNS運用の戦略設計から制作、投稿代行まで一気通貫で支援している当社にてSNSコンサルティング事業内のAM・マネージャー候補としてご活躍いただきます～ ■業務内容： 当社が展開するSNSコンサルティング事業にてアカウントマネージャーとして下記業務をお任せします。組織のマネジメントもあわせてお任せする予定です。 ＜AM（アカウントマネージャー）＞SNSアカウント運用における案件統括 ・戦略およびアカウント全体方針の設計 ・CRDのサポートおよびクリエイターのリソース管理 ・アカウント分析・レポート作成 ・クライアントへの運用改善および来期提案 ・見積もり・請求書作成 ・SNS運用に付随する広告運用やPRの提案と進行 ＜運用ユニットのマネージャー業務＞ ・新規案件のコンテンツ企画・提案 ・リソース管理および採用・アサイン（対象：社員・アルバイト・業務依頼） ・各定例・MTGの進行 ・売り上げ、リスク管理及びフォロー ■得られる経験・キャリアパス： ・チームマネージャーなどの昇格あり ・他チーム（新規事業、インバウンド事業）への兼務可能 ■顧客： コスメ・飲料・食品・家電・ホテル等のtoC商材を持つ企業様を中心に、SNSマーケティング、クリエイターマーケティングの領域で幅広く支援実績があります。 　└マーケティング領域での支援企業数は、300社以上 　└ストックフォトの購入登録企業数は700社以上 取引実績：https://creave.co.jp/works/ ■組織： 社員、アルバイト合計29名と、その他複数の業務委託のプロクリエイターで事業運営をしています。 ■会社概要： 当社は、「温度ある繋がりを感じられる世界へ」をミッションに、SNSコンサルティング事業、クリエイターマーケティング事業、ストックフォト事業を展開しています。 CREAVE事業紹介ページ：https://creave.co.jp/service/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区平河町2-5-3 MIDORI.soNAGATACHO 勤務地最寄駅：半蔵門線／永田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,400円～297,258円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：93,600円～104,442円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～411,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給 ※業績により支給あり。2025年7月、2026年1月支給実績あり。 ■リモート手当：1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エヌ・ユーシステム

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市北区天満1-19-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／有資格者】建築施工管理◆／平均残業月20H以内／面接1回／年収５５０万円～
      ■業務概要： ・建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■案件詳細 ・マンション１室のフルリノベーション ※個人宅 ・商業ビルのリニューアル ※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ・病院の大規模集リニューアル ※外壁修繕や防水処理、エキスパンション改修など ■働き方について ・残業は月２０時間以内に抑えられており、案件受注数、エリアなどを適切にコントロールしているため、１人１人が働きやすい環境となっております。 ■エリア ・関西圏を中心 ・長期出張などは基本ございません。 ■同社の強み ・ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴 ■社風について： 当社では社員全員が仕事を通して充実感と生きがいを得られるよう、意欲的に業務に取り組んでいます。 また、社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 当社の仲間として、熱意を持って主体的に行動できる方に期待しています◎ ■当社について： 住宅設備機器のスペシャリストとして快適な住まいを提案し、販売から施工までワンストップで対応しています。 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 住宅設備機器のスペシャリストとしての実績を活かし、2019年には建築工事部門を立ち上げ、活躍の場がさらに大きく広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【大阪市】建築施工管理＜転勤・出張無＞平均残業月20H／アットホームな社風！
      ～【未経験歓迎】住宅設備の建築施工管理／月残業8時間以内／社員旅行で海外もいける！～ 建築工事を全般を請け負う同社にて建築施工管理としての業務をお任せします。 ■対象案件 ・病院や施設などの新築工事や大規模修繕など ・マンション１室のフルリノベーション　 ・商業ビルのリニューアル　※外壁、屋根修繕、EVホール改修など ■教育体制 ・少数精鋭のため、マンツーマンで現場同行しながら業務を覚えて頂きます。 ・分からないところは一緒になって考え、自分で分かるようになるまで丁寧に寄り添いますので、安心してご入社してください。 ■業務環境 ・対象エリアは関西圏が中心。長期出張などは基本ございません。 ・施工数は月２～4件程度 ・新築：改修＝８：２ ・施工期間：数日～１・2週間程度 ・現在50代が2名在籍しており学べる環境あり ■社風 社長の「利益は社員に還元したい」という想いから、数年に1回、 社員旅行で海外（韓国・ベトナムなど）にも行っています。 一人ひとりが仕事にやりがいと充実感を持てるよう、意欲的に働ける環境づくりを大切にしています。 ■同社の強み ご依頼を頂いてからの見積や工事対応などのスピード感にこだわりがあり、工事の質の高さも評価をされているため一度取引実績のある顧客、ゼネコンなどからのリピートが非常に多いのが特徴。 社内には「リフォーム提案士」の資格を持った社員など高度な専門知識をもった先輩社員にいつでも相談することができるため、業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 2003年の設立以来、システムキッチンやシステムバス、洗面化粧台や給湯器などの販売から施工まで一貫して対応し、建築会社や工務店などと安定した取引を続けています。 またパナソニック住まいパートナーズにも登録しており、今後リフォーム事業にも力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区天満1-19-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＳＯＥＩホールディングス株式会社

    住宅設備・建材
    東京都新宿区西新宿1-23-1TK新都心ビル10F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 土木施工管理（経験者） ～インフラや建物の工事現場における安心・安全を支援～
      ■職務概要： 地盤改良工事を中心とした建設事業を行っている当社の各事業所において、各受注現場の土木施工管理をお任せいたします。 ■SOEIグループの特徴・強み： 業界大手「SOEIグループ」の管理系業務を行う企業／大手ゼネコンなど上場企業との強固な顧客基盤／業界でもトップクラスの地盤改良技術／総合力を活かした幅広い事業領域 （1）「人（マネジメント力）：2次下請けの立場の場合においても、有資格者である技術士を数多く有しており、プロジェクトや現場の管理も行えること」 「技術：SOEIグループは数多くのプロジェクトを手掛けてきたことで、現場におけるリスクや施工ノウハウ、経験知を豊富に有していること」 「モノ：工事に必要な機械・機材の購入に積極的に投資してきた結果、人だけでなく現場で必須の機械・機材を豊富に保有することで、より低コストの施工を実現できること」 上記の3軸を強みに、現在では上場企業を中心に様々な大手企業との強固な顧客基盤を保有する、業界大手企業です。 （2）グループ全体でお客様と向き合えることが強みであり、地盤改良～修繕維持、土木工事と幅広いニーズに対応することが可能です。 また、国内だけではなく海外でも、都市開発におけるインフラ構築や防災・火災、環境保全を支援することで、「地球エンジニアリング企業」を啓蒙し、様々な領域で我々の生活を支えております。 ■勤務地補足： 東京支店、北関東営業所、東北営業所、関西営業所（大阪府大阪市天王寺区悲田院町8-11　新和興産ビル3F）のいずれかでの勤務となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支店 住所：東京都練馬区豊玉北5-29-4　井門練馬ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北関東営業所 住所：群馬県前橋市下増田町1466-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東北営業所 住所：宮城県宮城郡利府町沢乙欠下南27-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを十分に考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（各1ヶ月）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ケアネットパートナーズ

    CSO
    東京都千代田区飯田橋1-12-15九段大和ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【大阪府】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容 コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。 PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。 年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■当社で働く魅力 （1）最大限希望を考慮します 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート CSO業界で10年以上のキャリアを持つ社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。プロジェクト終了後も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。 ■企業の特徴 同社は国内最大級のヘルステック企業のグループ会社で、安定した財務基盤のもとで働けます。医療従事者向けポータルサイト「CareNet.com」を運営する親会社の強力なサポートを受けながら、最新の医療情報に触れられる環境が整っています。成長フェーズの活気あふれる環境で、キャリアアップを目指せる魅力的な職場です。 また、グループ間でのキャリア開発も可能です。MR以外の他職種へのキャリア形成も進めていることも大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪エリア 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西エリア】コントラクトMR※希望勤務地に最大限考慮／長期就業・キャリア形成が可能
      • 締切間近
      【全国50地域以上の案件から最大限ご希望をかなえます！／シニアになっても働き続けられるCSO／小規模ならではの手厚いフォロー】 ■業務内容： コントラクトMRとして大手製薬会社（国内／外資）のPJTへの配属となります。担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報をご提供いただきます。有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格・経験をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ライフスタイルとキャリアプランに合わせて全国50地域以上の案件から勤務地をご提案させていただきます。年収は現職考慮（モデル年収：20代650万、40代後半850万）領域を変えてのPJT打診も可能です。また、無期雇用派遣となるため、ＰＪＴの期間外もベース給与は保証いたします。 ■MRとして働く魅力 （1）最大限希望を考慮します： 全国50地域以上のPJTからご提案し、なるべくご希望の勤務地にアサインが可能です。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。これは小規模ならではの社内バッティングの少なさも大きく影響しています。 （2）小規模ならではの手厚いサポート： CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたの生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期就業／キャリア形成が可能： 弊社所属のMRはシニア（50代）がボリュームゾーン。契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。また、プロジェクトが終了してしまった場合も責任をもって再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方ではメーカー登用の実績もあります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西エリア 住所：滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 　関西エリアに配属予定です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※年収を12分割したものを毎月支給します。別途インセンティブあり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～6,660,000円 固定残業手当/月：80,000円～110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 380,000円～665,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接を通して、ご経験やスキルにより当社規定に基づき決定いたします。 ■昇給、インセンティブあり ■モデル年収：20代650万、40代後半850万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｌｉｖｅ　Ｓｅａｒｃｈ

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市中央区天神3-6-16オフィスニューガイア天神CLAIR3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 32.9歳
    求人情報 全28件
    • 【大阪】Railsバックエンドエンジニア◆不動産業者向けBPaaSを自社開発・運用（Ruby）
      ～自社プロダクト開発／不動産業者向けDXサービス／Ruby on Railsエンジニア募集／週3日リモート可／ベンチャー環境で成長機会あり／継続率99.5％～ ＜リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける＞ ■業務内容： Ruby on Railsを中心とした開発設計から開発、運用、相互コードレビューなど一気通貫で携わっていただきます。 ■業務詳細： ◇新サービスの設計、開発 ◇既存プロダクトの新機能の設計、開発 ◇社内システムの立案、設計、開発 ◇デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ◇開発コードのコードレビュー ◇バグ・エラーの修正 ■開発環境： ・サーバーサイド：Ruby on Rails 8系/ Ruby 3.4 ・フロントエンド：Next.js、React、Typescript ・インフラ：AWS(EC2、ECS、Fargate、RDS、S3) ・データベース：MySQL(Aurora) ・デザイン：Figma ・コード管理：GitHub ・CI/CD：Circle CI ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet、Zoom ・ドキュメント：esa ・AI：Devin、Github Copilot ・その他：Trello、Sidekiq、Twilio、OneSignal ・業務環境：MacBook、モニター支給 ■当社について：私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく80,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 ■働く環境：ベンチャーならではスピードの早い環境でチャレンジしたい方やチャレンジングな事業・目標にチャレンジしたい方には非常にフィット感の高い環境です。事業と組織がハイスピードで成長するフェイズなので、事業推進を組織の中心で牽引していただけます。だからこそ、スキルフィットとともにカルチャーフィットや価値観のフィットも大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル 401号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】Railsシニアバックエンドエンジニア/自社BPaaSのメンバーとして開発を牽引
      【Railsテックリード募集｜自社BPaaSのコアメンバーとして開発を牽引】 不動産業者向け「物件写真撮影・間取り図作成DXサービス」の開発・運用 　　　 【リアル・テクノロジー・データの力で全ての人により良い住まい体験を届ける】 私たちは不動産業者向けBPaaSを自社で開発・運用しています。 自社開発・運営サービスである「Req」および「Stockplace」の保有撮影データ件数はまもなく60,000物件を突破します。九州・関東・関西・東海など多拠点へのサービス展開を始めており、継続率99.5％という驚異的な顧客満足度を獲得できているサービスで、最高のサービスを届けることを目標としております。 創業以来自社開発でアップデートしてきたWebアプリケーションの開発・サービスの新機能の設計及び開発・新サービスの設計及び開発等をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■ 新サービスの設計、開発 ■ 既存プロダクトの新機能の設計、開発 ■ 社内システムの立案、設計、開発 ■ デザイナー等を含めたチームでの開発仕様企画設計 ■ 開発コードのコードレビュー ■ バグ・エラーの修正 【開発環境】 ● 開発言語：Ruby, JavaScript, TypeScript ● フレームワーク：Ruby on Rails, React, Next.js ● インフラ：AWS（EC2, ECS, RDS, S3） ● その他：Docker, CircleCI, Slack, esa, Trello ● 業務環境：MacBook, モニター支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曽根崎2丁目2-1 梅新21ビル 401号室 勤務地最寄駅：大阪メトロ谷町線／東梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～422,700円 固定残業手当/月：111,500円～148,700円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,500円～571,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※2年目からは、「基本給（基礎部分＆昇給分）＋賞与」の年俸を12分割し月々支給する形で、実績・貢献評価を還元します。固定残業代については、初年度と同様に月単位で支給いたします。 ■賞与：最大年2回（入社時期・実績に応じて支給） ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダックス

    電子部品メーカー
    神奈川県横浜市港北区新横浜3-25-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪市】産業用PCの法人営業(既存)◆リモート有・転勤無/残業ほぼ無◆～720万◆安定メーカー
      ◆◇業界未経験歓迎/社会インフラを支える産業用PCメーカー/既存中心×技術提案営業/カスタム製品で顧客密着/転勤なし×残業10～20h/リモート可で柔軟勤務◆◇ ■おすすめPOINT ・船舶や交通機器など社会インフラを支える製品で安定性抜群！大手メーカーからの信頼も厚く長期取引多数◎ ・ほぼオーダーメイド製品のため、顧客課題に深く入り込む提案力が身につく環境 ・既存中心で関係構築型の営業スタイル ■概要： 主に既存顧客を中心とした提案営業をご担当頂きます。エンドユーザーとのやり取りはせず基本的には代理店と一緒に営業活動を行っていただくスタイルです。 ・課題抽出やリプレース・横展開の提案、新規開発案件の獲得 ・問い合わせ対応や納期管理、価格交渉、仕様変更など ・新規受注後、技術的な仕様整合や課題対応、納期調整など量産品の立ち上げ ・資料作成(見積書、提案書、スケジュール表、課題表など)だけでなく打ち合わせ結果の議事録作成、データベースへの登録対応など。 ■配属先情報 大阪営業所の営業職は現在3名体制です。 ■業務の魅力 ・技術面は営業技術、開発部、品証部がサポートしますので特別な技術知識がなくても安心して営業活動が行えます。 ■働き方・環境 ・転勤なしで腰を据えて働ける◎ ・残業月10～20h（0hの月も）で働きやすさ重視！ ・リモートワーク・時差出勤も柔軟に活用可能◎ ・出張は関西中心で日帰りがメインとなりますが、案件によってはまれに宿泊も発生いたします。 ■企業の特徴/魅力 大手電機メーカーからも厚い信頼を受ける、高品質な設計・製造力を強みに、社会インフラを支える安定した成長基盤を有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市都島区片町2－2－40 大発ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～340,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【内訳】 住宅手当：～27歳15,000円　28～30歳18,000円　31～34歳20,000円　35歳～23,000円 精勤手当：6,000円 営業手当：40,000円（固定残業代として） 賞与：4カ月（業績により変動/前年度実績：5.5カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サクラテック株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府東大阪市川田3-10-7
    • 設立 1976年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／東大阪市】法人営業／社会インフラを支える亜鉛めっき鉄線の提案◆年間休日120日
      社会インフラを支える誇りと、顧客と10年単位で向き合う誠実な営業スタイル。経験を活かし、さらなるキャリアを築きませんか。年間休日120日、残業月20時間以内で、ワークライフバランスも大切にできます。 ■業務内容 大手から中小企業に向けた法人営業を担当します。商品を強引に売り込むのではなく、業界内での信頼や立ち位置を意識した営業が求められます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への営業（約8割） 定期的にお客様を訪問し、近況を伺いながら強固な信頼関係を築きます。信頼が受注に繋がる、息の長い営業が醍醐味です。 ・新規顧客への営業（約2割） 出張に合わせた近隣訪問や、業界名簿をもとにした架電での開拓です。知名度が高いため、誠実な対応が話を聞くきっかけになります。 ・社内での業務 受注処理や納期調整、見積作成などの事務処理を並行して行います。 ■案件・商材の説明 主軸の「亜鉛めっき鉄線」は、災害復旧や河川の護岸工事、道路の落石防止ネット等に不可欠な素材です。過酷な環境下で耐久性を発揮し、人々の安全を守るインフラ資材として、官公庁案件を含む多様な現場で長年選ばれ続けています。 ■会社説明 当社は、あらゆる面で日本の社会インフラを支える亜鉛めっき鉄線の専門メーカーです。設立以来、培ってきた確かな技術力と安定した品質により、業界内でも揺るぎない地位を確立してきました。現在は国内市場でのシェア拡大に加え、グローバルな需要への対応も視野に入れています。少数精鋭ながらも強固な経営基盤を持ち、従業員一人ひとりが誇りを持って長く働ける環境整備に注力し続けている企業です。 ■所属組織の説明 営業部：配属先は30代から50代まで幅広い層が活躍。中途入社者も多く、業界知識は入社後に丁寧に指導する風土があります。 ■はたらき方・環境 年間休日は120日で土日祝休みです。残業は月平均20時間以内のため、私生活も充実させられます。出張時の経費精算や日報作成も効率化されており、事務作業の負担を軽減するITツールも導入しています。 ■魅力・やりがい 「あなただから任せたい」という言葉をいただける、人間力が試される仕事です。自分が供給した素材が地図に残る巨大なインフラ構造物となり、地域の安全を守る光景を目にしたとき、大きな達成感を味わえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市川田3-10-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 233,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴｏｋｙｏＴｅａＴｒａｄｉｎｇ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【梅田】法人営業◆世界のお茶の魅力届ける／業界経験不問／5年間で売上5倍◆在宅可／残業20H以内
      ～世界中のお茶の魅力を伝える／創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境／年休120日／残業月20時間程度／直行直帰可～ ■採用背景 当社は世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。 ■業務概要： 茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。 ■業務内容： ・小売本部や問屋（例：カルディ、コストコ等）への提案営業 ・既存顧客への深耕（約7割）／新規取引先の開拓（約3割） ＊現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。 ■組織構成：マネージャー1名（40代後半）、メンバー3名（30代～40代）が在籍をしております。 ■就業環境： 直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。 ■魅力： ◇5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中 今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。 ◇創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立 盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。 ◇自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行 商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。 ◇2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業 節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～350,600円 固定残業手当/月：60,985円～82,297円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,185円～432,897円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（過去実績約3か月分） ※業績により決算賞与別途有 ・交通費：支給（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田／リモート可】法人営業（マネージャー候補）◇世界のお茶の魅力届ける／創業95年のグループ企業
      ～世界中のお茶の魅力を伝える／創業95年の歴史を持つ雄飛堂グループの安定のもと挑戦できる環境／年休120日／残業月20時間程度／直行直帰可～ ■採用背景 当社は、世界中のお茶の魅力をより多くの方に届けるため、新ブランドの展開やカフェ事業など、さまざまな挑戦を続けてきました。その取り組みが実を結び、この5年間で売上は5倍へと大きく成長。事業はこれまでにないスピードで拡大しています。このさらなる成長フェーズをともに創っていただくため、当社と共に挑戦してくださる新たな仲間を募集いたします。 ■業務概要： 茶葉の輸入・販売、カフェ運営など幅広いお茶事業を展開する当社で、店舗や問屋への営業活動を担当いただきます。 ■業務内容： ・小売本部や問屋（例：カルディ、コストコ等）への提案営業 ・既存顧客への深耕（約7割）／新規取引先の開拓（約3割） ＊現在は訪問以外にもオンライン商談も増えており営業体制も柔軟となっております。 ■キャリアパス 上記業務に加え、マネジメント業務もお任せしていく想定です。 ■組織構成：マネージャー1名（40代後半）、メンバー3名（30代～40代）が在籍をしております。 ■就業環境： 直行直帰可能・リモートOK・残業20時間以内とプライベートとの両立もできる環境で働きやすさ抜群です。 ■魅力： ◇5年間で売上5倍の成長企業。さらなる事業展開を見据えた積極採用中 今まさに拡大フェーズにあり、営業体制の強化が事業成長を左右する重要なタイミングです。 ◇創業95年を迎える雄飛堂グループの一員として、安定した経営基盤と新規事業への挑戦を両立 盤石な基盤がありつつ、新しい事業への投資も積極的で、挑戦がしやすい環境です。 ◇自社ブランドやカフェ展開など、新しい取り組みが次々と進行 商品企画・販路拡大・店舗展開など、変化に富んだ動きが多く、営業として関われる範囲も広いのが特徴です。 ◇2028年にはグループ100周年を迎える、歴史と挑戦精神を併せ持つ企業 節目をともに迎えながら、次の100年に向けた事業づくりに携われる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 梅田オフィス 住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエストオフィスタワー 18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～468,600円 ＜月給＞ 331,000円～468,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（過去実績約3か月分） ※業績により決算賞与別途有 ・交通費：支給（会社規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャリアプログラム

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15
    • 設立 2016年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／肥後橋】未経験歓迎！就職支援スクール運営の責任者候補◆年間休日126日／服装自由
      ◆職業訓練スクール運営／業界未経験歓迎／土日祝休み／キャリア支援・行政対応・講師調整／所長候補◆ 当社は、職業訓練・就職支援のためのリカレントスクールを運営しています。複数ある研修・訓練コースの運営管理、訓練生へのキャリア支援をはじめとする、スクールの運営管理業務全般をお任せします。 ■採用背景 本拠点の所長が別事業を兼務しているため、専念できる体制を整えるべく所長候補となるサブマネージャーを募集します。 ■業務内容 職業訓練スクールにて研修コース運営とキャリア支援を中心に、行政・講師・受講生との調整を担います。具体的には以下の通りです。 ＜まずお任せする業務＞ ・職業訓練コースの運営・管理：コースのコンテンツ（WEB系・IT系など） └訓練期間（4～6ヵ月の開催期間）は様々。毎月1～4件の新規コースが開講となります ・行政への開講申請、時間割作成、講師のシフト管理、入校試験対応、受講者対応など ・ハローワークや企業に対しての営業（受講生集客、求職者ニーズ調査等） ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・所長として予算管理、講座開発、社内採用、行政対応など拠点運営全体をリード。関係者をつなぎ成果を生む調整力と発信力が求められます。 ■業務の魅力 行政・企業・講師・受講生と多様な関係者を巻き込みながら、地域の雇用創出に直結する仕事です。自ら仕組みを改善し成果を実感できる点がやりがい。将来的には「プチ経営者」として拠点運営を担うスケール感も魅力です。 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・年間休日126日 ・服装自由 ■キャリアパス 入社後はサブマネージャーとして業務を習得し、早ければ半年～1年以内に所長へ昇格。予算管理や講座開発など経営視点を持ったキャリアを築けます。 ■企業魅力 当社は「リカレント事業」と「人材サービス事業」を軸に、人材育成から紹介、雇用後のフォローまで一貫して支援。企業と求職者双方に価値ある雇用を創出し、地域社会の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-25-15 勤務地最寄駅：OsakaMetro 四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円 ＜月額＞ 291,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊上記年収には想定残業20時間／月を含んでいます。 ■モデル年収： 拠点責任者：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロボフィス株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝1-6-10芝SIAビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪】DXビジネスコンサルタント◆伴走型コンサル／土日祝休み／事業立ち上げ～運営改善まで一貫支援
      DXビジネス推進事業本部では、クライアントの事業拡大に向けた戦略立案から実行、改善・仕組み化までを伴走型で支援を行っています。同時にデジタルツールを駆使して再現性と持続性の高い事業運営体制の構築もサポートします。さらには、クライアントとの取り組みを通じて自社とのアライアンスによる新規事業創出にも挑戦していきます。 ■業務詳細：以下の業務を複合的に担当頂きます。 ◇クライアント事業の立ち上げ／推進／運営支援 ・事業戦略立案支援、市場調査 ・施策の具体化と実行、PDCAによる継続的改善 ・営業／提案支援、商材デモンストレーション、プロジェクト管理、サービス納品支援 ・顧客向けセミナー企画／実施 ・オペレーション体制の整備、業務設計、運営サポート ・クライアント社内での問い合わせ対応体制の構築／運営管理 ・社内育成支援（勉強会実施・ナレッジ展開・組織づくり） 等 ◇業務標準化・デジタル化による事業運営の高度化 ・現行業務の分析、課題抽出、改善施策の企画 ・事業オペレーションの自動化、仕組み化 ・クライアントメンバーへの運用定着支援、トレーニング 等 ◇自社アライアンスビジネスの創出／推進 ・新規アライアンスパートナーの発掘／営業活動 ・アライアンススキームの企画／設計 ・スキーム立ち上げ後の事業戦略立案、運営、拡大フェーズ支援 等 ■仕事の魅力： 企画・提案だけで終わらず、現場への実装、運用支援、さらに改善活動まで一貫して伴走します。机上の空論ではなく、実行力と現場理解に根ざした支援でクライアントの成果創出に直結するコンサルティングを提供しています。 ■入社後の流れ： ◇1ヶ月目：自主学習型研修＋教育サポート 教育担当のフォローのもと自主学習で研修を進め、IT知識を学びます。 ◇2ヶ月目：OJTでのプロジェクト参画 先輩社員と共に実際のプロジェクトに参加し、現場で必要なスキルを身につけます。 ◇3ヶ月目以降：裁量を持って実務へ 成長や特性に応じて業務を自立して担当。OJTを継続し、段階的にスキルアップをサポートします。 ■キャリアパスについて： ロボフィスでは、一人ひとりの志向や強みに応じて、マネジメント／スペシャリスト双方のキャリアパスを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業所 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1-29 本町武田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月）※標準金額をベースに評価査定に連動して支給 ■評価：年2回（6月、12月）※半期の取組みを踏まえ、定性・定量面（業績貢献）から評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験◎】DXコンサルタント◆ITツール導入による業務改革／現場に寄り添うスタイル／研修◎
      ～未経験◎／ローコードを利用した業務改革コンサルティング～ ■業務内容： 主にローコード／ノーコードツールを活用しながら、お客様の業務改善・組織変革・人材育成に取り組みます。 ■主な業務： （1）ITツールの開発・導入支援 ・単なるITツールの導入支援に留まらず、導入前後のさまざまな関連業務も対応 ・RPA、Microsoft365、kintoneなどノーコード／ローコードツールによる開発支援 ・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、運用体制構築、個別レクチャー/研修 ※お客様に適したツールがあれば新たにツールを調達・提供する場合あり （2）組織・ 業務改革を中心とした現場立ち上げ、運用支援 ・業務オペレーション全体の設計・推進まで踏み込み、広範囲にわたる支援 ・全社展開に向けた計画/運用策定、業務オペレーション構築、推進 各種ツール等の現場活用に向けた研修カリキュラム企画・研修開催・技術アドバイザリー現場利活用に向けたコミュニティ組成・広報活動 ■入社後の流れ： ◎1ヶ月目／教育担当の定期フォローに加え、IT知識など自主学習型で研修を進めます。 ◎2ヶ月目／配属チームの先輩と、実際のプロジェクトにOJTとして参加します。顧客対応や提案スキルなど、現場で必要な力を実践的に身につきます。 ◎3ヶ月目以降／成長や特性に応じて、業務の一部を自立して担当します。OJTは継続され、段階的なスキルアップをサポートします。 ■当ポジションの魅力： ◎実装まで一貫して伴走するコンサルティング ◎未経験からでもチャレンジ可 ◎最先端の技術や事例に触れる ◎お客様との直接対話し、プロジェクトの舵を取る ◎「ありがとう」と言われる環境 ◎成長フェーズならではの裁量とスピード感 ◎取り組んでみたい仕事に挑戦しやすい ■OJTに加えて継続的なフォローあり： ◎チャットでの全社相談ネットワーク ◎教育担当による技術習得支援 ◎有志による社内勉強会 ◎書籍購入、資格取得支援制度 ■働く環境： ・宿泊を伴う出張の可能性あり ・遠隔で対応可能な業務はオフィスまたは在宅勤務 ・複数名でのチームプロジェクトや教育、フォロー活動はオフィスでの業務が円滑な場合も多く、業務内容に応じてオフィスへの出社を推奨 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西事業部 住所：大阪府大阪市北区万歳町4番12号 浪速ビル東館 504 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～250,000円 固定残業手当/月：90,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定 ■賞与：年2回 ■職位別の想定年収： アソシエイト／351～387万円 コンサルタント／402～484万円 マネージャー、スペシャリスト／500～675万 シニアマネージャー、シニアスペシャリスト／700～850万 執行役員クラス／1000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デサントジャパン株式会社

    スポーツ・アウトドア・レジャー用品メーカー
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル13F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 2,612名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪/DISC OSAKA】繊維品質試験実施者(品質基準開発・管理者) ◆年休124日土日祝休◆
      • NEW
      ◇プライム上場G／年休124日土日祝休み／フレックス制／1935年創業の総合スポーツ用品メーカー◇ ■業務概要 ： R&Dセンター（開発センター）での繊維関連の品質試験、開発品の評価、製品検査、品質基準等の基準/ガイドライン等の制定・改訂などが主業務。 また課の運営及びマネジメント。 ■課の組織構成： 品質試験者・試験室管理者・品質基準管理者9名、試験サポートのアルバイト7名、計16名 【DISC OSAKA】 2018年にスポーツアパレルの研究開発拠点「DISC（DESCENTE INNOVATION STUDIO COMPLEX ）OSAKA」（デサントイノヴェーションスタジオコンプレックス オオサカ）を大阪府・茨木市に開設しました。 「世界一、速い」には2つの意味があります。1つは、競技で勝つための「スピード」を追求するということ。もう1つは開発するウエアをグローバルマーケットで他社に「先駆け」世に出していくという意味です。 DISCを開設したことで、社内で立てた仮説を製品サンプルの形にし、性能を検証するという一連の工程を施設内で完結できるようになり、商品開発の"スピード""ボリューム""質"を高めることが可能となりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ DISC OSAKA 住所：大阪府茨木市彩都やまぶき2-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※ご経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 年俸制。グレードにより残業手当別途支給。 ※管理監督者相当の場合は残業代支給対象外（深夜時間外勤務有の場合、当社就業規則に則って別途支給）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＯＳＫ

    ゼネコン
    大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27
    • 設立 1960年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市・転勤なし】監理技術者(プラント・ダム・橋梁施工管理)年休120日/働き方改善できる安定企業
      • NEW
      【施工管理からキャリアアップ／基本土日祝休み／創業120年/大手クライアントからの安定受注】 ガスや電気、エネルギー等の設備工事を中心に関西のインフラを支えている当社において、施工管理担当としてご活躍頂きます。 前身である池田組からは約120年、大手クライアント様の期待に応え続けるために増員募集です。 監理技術者はもちろん、土木・管工事・建築施工管理のご経験者もご応募ください！ ◎大阪ガス様、日立造船様、アサヒビール様などからの安定受注！イデックスグループとして財務基盤安定！ ◎会社をあげて働き方改善中！ご家族との時間も大切に！ ◎エンジニアリング事業本部において施工管理業務をお任せ！関西でも有数の技術力を身につけキャリアアップ！ ■業務内容 プラント設備工事やダム・橋梁などの土木工事を手掛けるエンジニアリング事業本部にて施工管理業務をお任せいたします。 ・主な対象物： 建屋建築工事・基礎工事、プラント設備工事 ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図チェック ・定期的な現場検査の立ちあい等 ・メンバーのマネジメント ■働き方 ・直行直帰：可 ・休日：土日祝（※月１～3回程度出勤。その際は振休・代休取得を奨励） ・長期休暇：有給奨励含め夏季休暇5日、冬期休暇7日前後 ・夜勤有無：ほぼ無し ・出張：あり。出張手当あり（宿泊費込み1万円/日など、その他規定により支給） ■組織構成人数：19人　 20代 5人／30代 5人／40代 3人／50代 4人／60代 2人 ■当社の特徴 当社は、プラントやエネルギー設備、ガス設備、水門・橋梁などの設計・製作・施工を行う総合エンジニアリング企業です。 特にガス設備事業においては、関西の大手ガス会社から施工管理方法が認定され、関西でも有数の技術力を強みとしています。 また大手ビール会社と提携し、機械設備・環境の維持・メンテナンスを行うよう社員が常駐。これは私たちが提供する安全性や品質に絶対的な評価を得ているからこそ、実現しているのです。イデックスグループのノウハウを生かした研修やフォロー体制により、さらなる技術と顧客満足度を高めていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区姫島3-11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～440,000円 ＜月給＞ 310,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊管理職としてご入社頂く際には管理監督者扱いとなり残業代支給はございません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＊昨年度実績：約4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイテクノロジー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区内藤町87大木戸庁舎6F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 379名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全17件
    • 【大阪】クラウドエンジニア◆AWS・Azure大規模案件/請負案件で上流工程から参画可能◎
      • NEW
      【◆顧客との要件整理から設計・構築まで一貫して携われるポジションです。AWS・Azureを中心に多彩な案件でクラウドスキルを高められます】 ■担当いただきたい業務概要 クラウドエンジニアとして、AWSやAzureなどのクラウド環境における設計・構築・検証まで一連の工程を担当いただきます。まずは技術領域での実務に携わりながら、ゆくゆくはお客様との折衝やプロジェクトマネジメントにも挑戦可能。業務に慣れてきた後は、提案や要件整理など上流フェーズでの活躍も期待しています。 ■具体的な業務内容（プロジェクト事例） [チケット販売会社向け] AWS環境のシステム構築（CloudFront設計、EC2スペック見直し、ファイルサーバ移行） [食品メーカー向け] Azure VM構築・移行、PowerShellスクリプト開発 [情報システム会社向け] Microsoft 365（Entra ID、Intune含む）の導入支援 [大手SIer向け] AWS・Azure・M365に関するプリセールス・提案支援（営業同行） ■ポジションの魅力 ・大手SIerやエンドユーザー企業との直接のやりとりを通じて、要件定義や基本設計などの上流工程からプロジェクトに参画いただけます。 ・技術力だけでなく、課題解決力や提案力を磨くことができ、上流志向の方にとって大きな成長機会があります。 ・ご経験と意欲を踏まえ、早期にPMとしてご活躍いただける環境です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2Hとワークライフバランスが整っています。 ・教育に特化した専門組織「カイテクラボ＆教育センター」を設置。社員のスキルアップやキャリア形成を支援するため研修設計から運営まで一貫して取り組んでいます。 技術研修や資格取得支援制度に加え、書籍購入補助や外部講座の受講支援など自己成長を多角的に後押しする制度を整えています。 ・キャリアを見据えた成長機会の提供 20～30代の役職者が半数以上を占めており、若手が活躍できる組織です。入社から最短3年でリーダーを目指せる育成体制を整えています。 派遣/SES、自社製品開発、請負開発の3軸を活かし、ジョブローテーションを含めたキャリア志向に合わせた成長を支援いたします。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア◆設計・構築×ストレージやDBまで/30年来の長期取引あり/待機期間無◎
      【待機期間無＜ミドル層、ベテラン層活躍中＞／給与保証有／希望に応じてアサイン可能／チーム派遣・請負で孤立しない環境つくり／自社製品もありキャリアチェンジ可＜大手企業の案件、請負メインで裁量◎＞大手案件メインのため、働き方も非常に良好】 ■業務内容： 当社が受託・支援しているエンタープライズ系システムや自社サービスのインフラ基盤において、ご経験・ご志向に応じて設計・構築・運用業務をお任せします。 上流工程から参画できる機会もあり、顧客折衝・要件定義・設計から構築・運用まで幅広く関わることが可能です。 ◆具体的には… ・オンプレミス／クラウド（AWS・Azure等）環境におけるサーバーの設計・構築・運用 ・Linux／Windowsサーバーの設定、セキュリティ対応、パフォーマンスチューニング ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどの設計・構築・運用 ・L2/L3ネットワークの構成設計、セグメント設計、障害対応 ・SAN/NASなどのストレージ構成設計、バックアップ・リストア運用設計 ・NetApp等のストレージ製品を用いた冗長化・容量管理 ・VMware ESXi、Hyper-V、KVMなどを活用した仮想化基盤の設計・構築・運用 ・仮想マシンのリソース設計・最適化、仮想環境のトラブルシューティング ・VDI仮想端末の展開・導入 ・Oracle、MySQL、PostgreSQLなどのDB構築、バックアップ設計、運用保守 ・パフォーマンスチューニング、SQL解析、障害分析と対応 ■アサインの仕組みについて 希望とご経験から当社から打診ベースでアサインさせていただきます。基本的にチームのアサインで3～30名まで案件は様々ございます。 当社とお付き合いの長いお客様が多く、働き方も柔軟に調整が可能です。 大手様の案件がメインで、1次請けとして受けることも珍しくございません。設計構築といった上流工程から参画し、下流工程はBP・提携会社に依頼するため、事業会社に近い動き方が可能です。 ■当社の魅力 ・年間休日125日、残業平均17.2H、有給取得平均16日とワークライフバランスが整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3丁目5番24号 新大阪第一生命ビルディング7階 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,000円～545,000円 ＜月給＞ 364,000円～545,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｅｓｐｒｏｔ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市西区北堀江1-1-7四ツ橋日生ビル701
    • 設立 2016年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【心斎橋】自社開発SaaS・飲食店向けコンサル営業◆サントリーG取引／ベストベンチャーWEST100
      ■業務概要 集客にお困りの飲食店に対しWEBマーケティングを行う当社で営業をお任せします。 まずは公式LINEアカウント、食べログ導入などを進めながら自社開発Saas製品『マーケティングプラットフォーム』の販売や『コンサルティングサービス』などの拡販をお任せします。 ※『マーケティングプラットフォーム』とは？ 消費者の行動が多様化する中で一つの集客に頼るのではなく複数サービスの利用はスタンダード化しています。コスト、工数も増えていく中でこのサービスをご利用をいただくことで飲食店オーナーのあらゆる工数の削減、それぞれのサービスの集客状況などを可視化することができる販促ツールです。 ■詳細 〇取り扱う商材 ・自社開発のプロダクト「Marketing Platform」の提案 ・「食べログ」などの需要の高いグルメメディア ・「LINE」を活用したキャンペーン企画 ・WEBコンサル提案 ＜飲食店のマーケティングサポ―ト＞ 現在ご契約いただいているお客さま先へ定期的に伺い、マーケティングのサポートを行います。 〇提案内容 ・「食べログ」をはじめとしたグルメ媒体サポート（情報提供や分析など） ・改善点の提案（「LINE」を活用したキャンペーン企画など） ・マーケティング費用のマネジメント ■組織構成 セールス担当：3名（20～30代） 他業界からの転職した中途入社の社員も活躍中ですので、中途で入社しても馴染みやすい環境です。 ■魅力 〇働きがい 単一のサービスでのなしえない総合的な飲食店向けコンサルティングをお任せします。予算や目標もある環境ではございますが当社のサービスをご利用をいただくことで間違いなく飲食店様の事業拡大に寄与できます。 〇安定性 同社の『マーケティングプラットフォーム』は既にサントリーグループ会社と契約を結び導入決定。当社支援で昨対比130％売上アップした実績もあります。 ※「ベストベンチャーWEST100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャーWEST100」として紹介されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-1-7 四ツ橋日生ビル701 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：84,000円～120,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～570,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、実績に応じてインセンティブを支給します。提示想定年収に加え、インセンティブが加算されます。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収500万円／入社1年目／月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デジタルフォルン

    システムインテグレータ（SIer）
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5クイーンズタワーC19F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 431名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪／SEからキャリアアップ】データ分析コンサルタント～在宅可／創業60年超の安定企業～
      ～ITコンサルタントへキャリアチェンジ／働き方が柔軟／平均残業20h程度／事業展開が幅広いため豊富なキャリアパスを描ける／年休125日～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容 各クライアントの販売／マーケティング／購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を一気通貫で行います。 ・顧客折衝／コンサルティング ・資料作成、提案 ■PJT例 2～3名程度の案件がメインです（規模の大きいものは10名弱）。クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です。 ・製薬会社：販売データ分析、販売シェア分析、処方箋データ分析、ターゲット施設の分析、MRリソース配置の最適化 ・ゲーム：KPI分析 ・情報通信：会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業：店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ■就業環境 週２～３日程度のリモートを併用しております。自社に行くこともクライアント先にいくこともございます。 ■キャリアパス コンサルタント事業、システム開発事業、組込み開発事業とそれぞれ横断的にキャリアを歩むことが可能です。1on1でキャリア相談をしていき、ご自身の頑張りを応援しながらキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪　2026年に移転 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～414,000円 ＜月給＞ 311,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回（8月）※在籍9か月以降の社員が対象 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／職種未経験】ITコンサルタント◆SEからコンサル職へ／創業60年超のITソリューション企業
      ～毎年30％以上の高成長事業／プライム案件・1部上場企業案件が9割以上／SEの経験を活かしコンサルタントへ～ ■当社について 創業当時は機械設計事業を展開していましたが、常に変化と挑戦を続け、創業60年以上の歴史を持つIT企業です。DX支援・データ分析・自動化・業務改革など、最先端の技術とコンサルティング力を武器に、上場企業を中心とした大手クライアントの課題解決に取り組んでいます。7年で売上425％成長という実績を誇り、毎年新たな事業に着手するスピード感と柔軟性が特徴です。 ■概要 当社は「HYBRIDE」と呼ばれる2004年に設立されたコンサルティング集団がおり、そのメンバー募集となります。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ成長いただきます。 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長 ■業務内容： ・業務改善／IT化によってクライアント企業の圧倒的な生産性向上を短期間で実現し、経営課題・業務課題を解決します。 ・労働人口が減少する中、多くの企業がこれまで以上に業務改善／IT化の必要性があります。これまでの経験を活かし、顧客の業務効率化、IT推進PMOなどを実施します。 ・プロジェクトにより多少異なりますが基本的には要件定義からソリューションの導入、開発、その後のカスタマーサクセス、プロジェクトリードまで一気通貫で行います。 ■将来的にお任せしたいこと： Sales forceや他SaaS型ソリューションの導入時のカスタマイズや継続的な開発などで扱えるツールを増やしたり、要件定義に挑戦したりとキャリアの幅と深さを広げてください。 ■プロジェクト規模： 2～3名程度の案件多数（大きいものは10名弱） ■プロジェクト例： ・情報通信：リモートワークの仕組み導入時のマネジメント支援 ・物流：ローコード開発ツール（Outsystems）を使用した倉庫管理及び検品システムの構築 ・保険：年金数理計算の業務効率化 ・銀行：システム統合時のPMO推進 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪　2026年に移転 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-5-13 本町ガーデンシティテラス12F ”WeWork本町”内 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先：大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円～414,000円 ＜月給＞ 311,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■給与改定：年1回 ■業績賞与：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｈａｋｕｈｏｄｏ　ＤＹ　ＯＮＥ

    広告制作
    東京都港区赤坂5-3-1赤坂Bizタワー
    • 設立 2024年
    • 従業員数 3,172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【大阪】アカウントディレクター※最先端のAIテクノロジー×国内最大級のデータ基盤
      【データドリブン＆テクノロジーで単なる広告代理店を超えた「マーケティングDX支援会社」／多数のプラットフォーマーとトップパートナー契約を結び、最新・ニッチなデジタルチャネル有り】 ■業務内容 関西の大手クライアントと直接向き合い、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案・実行までをお任せします。 日本を代表するナショナルクライアント含む、さまざまな業種業界のクライアントの課題解決のため、デジタル×マスの幅広いフルファネルマーケティング施策を提案していただきます。 ・クライアント課題の整理 ・マーケティング戦略立案 ・テレビ、デジタル広告や制作・販促領域等の各施策におけるプランニングや制作進行 ・デジタルメディアのパフォーマンス実績を管理し、改善に向けた分析、施策のディレクション(PDCA) ・自社内専門機能や博報堂DYグループの各専門組織のメンバーとの協業 ・国内外のメディア・プラットフォーマーとの協業 ■参考情報　※配属先部署によって異なります 【直販】 クライアント企業 大手インフラ/消費財/化粧品/金融/　他 年間広告予算：1億円～10億円規模 案件対応について 担当社数：3～5社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります 1社あたり5～8名のチーム体制で支援 既存顧客への並走が多いですが、新規コンペの参加もあります 【グループ商流】 クライアント企業 消費財/製薬会社/化粧品/食品/家電/メーカー　他 年間広告予算：5000万円～10億円規模 案件対応について 担当社数：4～8社を担当　※案件規模によって異なる場合もあります フロント対応部署と運用・スタッフ部署の体制で支援 博報堂・大広・読売広告社の得意先案件のデジタル領域を担当。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,000円～556,000円 固定残業手当/月：83,000円～149,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 390,000円～705,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／大阪】広告運用担当 ※博報堂ＤＹグループ／最先端のAIテクノロジ
      • 締切間近
      【運用型広告スペシャリストの募集／「ワンエージェント構想」】 ■当社について Hakuhodo DY ONE は、インターネット広告黎明期より培ったデジタル広告の知見とノウハウを活かし、統合的なデジタルマーケティングサービスを提供しています。 マーケティング戦略立案力、クリエイティビティ、高度な運用力と技術開発力、媒体社・プラットフォーマーとの強固な関係性を強みとし、国内外のクライアント企業に対して、デジタル起点でのマーケティング戦略やテクノロジー活用を包括的に支援します。 ■ポジションについて デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。 ■職務概要 デジタル運用型広告を中心に、関西の大手クライアントや日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。 ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。 Hakuhodo DY ONEが25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。 ■具体的には ・各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案 ・顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-18 中之島フェスティバルタワー20F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～850,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 355,000円～1,150,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1~2回 賞与：年1回（6月） ＜モデル給与＞ ■入社3年目 役職：部長 年収700万 （月給50万円＋賞与） ■入社5年目 役職：局長 年収860万 （月給56万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカタ株式会社

    警備・清掃
    大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25
    • 設立 2016年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】営業職◆未経験歓迎！まずはオンライン面談でも◎／業務用エアコン／年収1000万も狙えます！
      • NEW
      ◎20代社員が多数活躍中！未経験から営業職に挑戦！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務： 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、営業職をお任せします。 《具体的には》 ・既存顧客への定期訪問（1日数件） ・見積り依頼をいただいた顧客へ、訪問とサービス説明 ・顧客へ見積書や報告書の提出 ・新規顧客への訪問 ※新規顧客の開拓業務は基本的に別部署が行います。 ※見積書や報告書の作成は基本的に営業事務担当が行いますが、営業担当が作成する場合もございます。 《エリア》 関西／宿泊を伴う出張などは無し 《顧客の割合》 既存8割、新規2割 ※開拓業務は別部署が基本的に行います。 ■入社後の流れ： 半年～1年を通して、営業に関わる他部署で業務を行っていただいたり、営業職の先輩社員に同行して、スキルに身に着けていただきます。 ■組織構成： 営業担当は5名おります。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■当社について： 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。 【お客様から選ばれる理由】 競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～329,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） 営業職は基本給＋営業成果によるインセンティブになりますが、営業職の社員で年収が下がった社員はおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・面接1回】◆未経験歓迎！業務用エアコンの調査スタッフ／転勤無し／年収アップが叶う！
      ◎20代社員が多数活躍中！ ◎生活に欠かせない「エアコン」で業界安定性抜群！ ◎有給取得のしやすい環境！ ■担当業務： 空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱う当社にて、【業務用エアコンの調査スタッフ】をお任せします。現場調査～見積書作成の依頼までが担当業務です。 《具体的には》 ・営業担当が顧客から受けた依頼内容をもとに、顧客先を訪問して実際の空調設備の設置状況や状態を確認 ・故障の場合は、原因調査や故障個所の確認や新しい製品を設置できるかを確認して、顧客へ提案 ・調査内容をもとに見積書の作成を別担当者に依頼 ※本ポジションは見積書作成をするための情報を収集する役割となります。 ※実際の設置作業や見積作成、営業は別チームが行います。 《エリア》 関西県内／宿泊を伴う出張などは無し 《1日の現場数》 3～4件※日中作業がほとんどですが飲食店様などの場合は一部夜作業が発生する可能性もあります。 ■入社後の流れ： 先輩社員の現場に半年ほど同行して学んでいただきます。。 個人の習得状況に応して、案件のお任せをいたしますのでご安心ください。 ■組織構成： 7名が所属しています。 20～30代で構成されており、中途入社の方がほとんどですので、馴染みやすい環境です。 ■今後のキャリアについて： 調査スタッフとして長年キャリアを積んでいただくことも可能ですし、営業や事務、設置作業など他部署へのジョブローテーションも可能です。 ■当社について： 当社は業務用エアコンなど空調機器関連に伴う製品・サービスを取り扱っている会社です。プランニングから保守サービスまでトータルにお任せいただける空調機器のプロフェッショナルです。企業理念である「利他主義」をモットーに、社員一人一人が社名の由来であるお客様のミカタと言う思いから常にお客様目線に立ち日々業務を行っております。 【お客様から選ばれる理由】 競合他社の異なる点は、営業・調査・設置工事まで全て当社で行っているところです。そのため、対応スピードの速さやコストの安さでお客様に選んでいただいており、リピート率も約8割と高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市平野区背戸口3-3-25 勤務地最寄駅：谷町線／平野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：79,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 入社2年目　400万円 入社5年目　600万円 入社8年目　900万円（マネージャー職） ～昇給は毎年あり、年収アップが叶います！～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワクトリ

    求人サイト・求人メディア
    東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 観光業特化の人材営業／月給28.5万円～／初年度昇給実績多数
      • NEW
      観光・宿泊施設の経営層が抱える課題を解決し、地域で働きたい求職者の就業をトータルサポートするポジションです。 双方のニーズを深く理解し、産業の基盤を支える役割を担います。 ≪経営者のパートナーとして≫ ・日本各地の現場へ赴き、施設の特色や地域のリアルな現状を深く理解した上で多角的な課題解決 ・人手不足に悩む旅館やホテルなどの宿泊施設に対し、人材派遣の提案および契約手続き ・採用課題に応じた求人広告や採用プランの企画・ご提案 ■ 例えば...私たちが向き合う3つの領域 【人材ソリューション】 自社プラットフォーム『ワクトリ』に登録されている最適な人材を、経営層が求めるタイミングや配置に合わせてスピーディーに供給します。単なる人員の補填に留まらず、施設の稼働状況や現場の状況に寄り添い、確実な施設運営を支えるためのマッチングを行います。 【BPR】 人手不足の根本原因に踏み込み、施設の「運営プロセスそのもの」を効率化・再構築する提案を行います。現場のオペレーション改善から業務の切り出し、外部化の設計まで、経営層と二人三脚で現場の労働環境や生産性の向上を仕組みから支援します。 【インフラ・サステナビリティ】 一過性の人手不足解消にとどまらず、施設がその土地で永く輝き続けるための「有形・無形のインフラ構築」に踏み込みます。後継者不足によって失われつつある地域のネットワークや、施設の歴史的価値を守るための環境維持・ハード面のアップデートを支援。施設が積み重ねてきた歴史にどこまでも誠実に寄り添い、観光産業の持続可能性を足元から強固なものにしていきます。 これらは、私たちが提供するソリューションの「ほんの一部」にすぎません。 私たちが目指しているのは、観光・宿泊業界の経営層が抱えるすべての痛みを解消する唯一無二のポジション。目の前の採用課題の解決を入り口に、業界のあらゆる未来をデザインしていくのが、この仕事の真の面白さです。
      【東京・大阪のいずれか、希望のエリアに配属】 ◆転勤なし　◆U・Iターン支援（家賃補助）あり 【東京本社】 東京都新宿区西新宿8丁目17-1 住友不動産新宿グランドタワー 38F ＜アクセス＞ ・東京メトロ丸の内線 西新宿駅（1番出口）から徒歩4分 ・都営大江戸線 都庁前駅（A5出口）から徒歩7分 ・新宿駅から無料シャトルバス5分 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3丁目4-5 毎日新聞ビル8F ＜アクセス＞ ・大阪駅、大阪梅田駅、梅田駅から徒歩8分 ※受動喫煙対策：オフィスビル1階に利用者専用喫煙所あり（東京本社）
      月給28万5000円～45万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記には、固定残業代（30時間分／一律月4万6760円）を含み、超過分は別途支給します。 ＼＼入社1年以内で月給10万円昇給！年収120万円UPの実績あり／／ ◆昇給は随時 ◆4ヶ月連続昇給の実績あり 成績の上位30％のメンバーは、ほとんどが入社1年以内に月給5万～10万円アップ！ 毎月の成績に限らず能動性やクリエイティブ要素なども考慮した評価を行っています。 入社年次や年齢による制限は、一切ありません。 個人の成果や貢献度が、ダイレクトに収入へと還元される明確な仕組みが確立されています。
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    ハーベストネクスト株式会社

    アウトソーシング
    神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 学校給食の運営マネージャー／業界未経験可／土日祝休／日勤のみ
      担当エリアにおける学校給食の「運営マネージャー」として、受託している給食センターや自校式調理場、共同調理場などの店舗のスタッフ管理、運営管理をお任せします。 給食業界未経験だった先輩がほとんど。 充実した研修を用意していますので、安心してスタートできます！ …………………… ◎入社後の流れ◎ …………………… ▼まずは調理の現場研修から！ 業務の流れを一通り理解するため、最初は調理スタッフとして従事。 他の調理スタッフさんと共に給食を作ったり、衛生管理について学んだりと、適切なマネジメントを行うための準備をしましょう。 ▼先輩とのOJTがスタート！ 数カ月後、ある程度慣れてきたら、先輩と一緒に少しずつマネジメント業務を覚えていきます。 自治体への挨拶・センターの巡回・採用活動の同席など、徐々に先輩の業務を引き継ぎます。 ▼いよいよ独り立ち！ 独り立ちまでは3カ月ほどを予定。 その後も、困ったことがあればいつでも上長に相談でき、トラブルが起きた際のフォローや対応フローも確立されているのでご安心ください。 ………………………… ◎具体的な業務内容◎ ………………………… ■各店舗の労務管理、衛生管理、予算作成、損益予測 ■スタッフの採用、健康診断の管理 ■自治体や教育委員会、各校の担当者との折衝 ■給食センターの新規立ち上げ、オープンするまでフォロー ■食育に関する映像やPOPの作成、イベントの企画など ■プレゼン資料の作成・提案など ■データ入力などの事務作業 ☆1日1～2店舗ほどを回ります。（直行・直帰OK！） ……………………… ◎仕事のポイント◎ ……………………… ★ マネジメント経験を活かせる！ スタッフ管理や予算管理など、店長やSVとして培ってきたマネジメント経験を活かし、理想の給食センター・調理場づくりを目指せる仕事です。 ★「食育」にも関われる！ 自治体や学校の先生の要望をふまえ、「食」に関するイベントなどの企画・実施も可能。地域の子どもたちの「食育」に携わることもできます。
      【U・Iターン支援あり】 ★日本各地で募集中！★車通勤可 ■本社 神奈川県横浜市保土ヶ谷区岩間町2-120 ・最寄駅：『保土ヶ谷駅』徒歩5分 ■関西支店 大阪府大阪市西区立売堀1‐3‐11 ・最寄駅：『本町駅』徒歩4分 ■九州支店 福岡県福岡市博多区祇園町2-1 ・最寄駅：『祇園駅』徒歩3分 ■北陸支店 石川県金沢市広岡1-1-10 ・最寄駅：『金沢駅』徒歩4分 ■中四国支店 広島県広島市東区愛宕町4-1 ・最寄駅：『広島駅』徒歩10分 ■南九州支店 熊本県人吉市鬼木町746-1 ・最寄駅：『新八代駅』からバス ☆配属先により、転居をともなう転勤の可能性があります。 ☆住宅手当・転居補助あり（規定あり） ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円以上（固定残業代含む） ★経験やスキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分を、月6万3900円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    ＲＦＣパートナーズ株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区神田東紺屋町28-1VORT神田Ⅱビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【神奈川／経験者歓迎】インサイドセールス／事業の入り口を担う／評価制度明確◎／キャリアパス豊富◎
      • NEW
      ～完全週休二日制／土日祝休／年休125日／建築業界特化の人材支援～ ■募集背景 当社は建築・不動産業界に特化した採用・人事支援会社です。人材紹介やスカウト、RPO、採用コンサルティングなどを通じて企業の採用課題を解決しています。 今回募集するインサイドセールスは、企業・求職者との接点づくりからアポイント創出、面談設定、顧客管理、社内連携まで担う重要なポジションです。 将来的には、シニアISやマネージャー、ディレクター、VPoSなどへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務内容 インサイドセールスとして、採用支援サービスにおける商談・候補者接点の創出を担当いただきます。 ・ターゲット企業・候補者のリサーチ ・電話、メール、スカウト媒体を活用したアプローチ ・企業・候補者との初期接点づくり、アポイント取得 ・面談・面接につながる有効アポイントの創出 ・CRM等への情報入力・管理 ・FS・キャリアコンサルタントとの情報連携 ・アポ率、返信率、面談設定率などのKPI改善 ・トークスクリプトやリスト、媒体運用の改善 ・将来的には後輩育成やチームKPI管理、組織体制の構築にも携わっていただきます。 ■この仕事の特徴 一般的なインサイドセールスでは、アポ数だけを追い、商談後の成果はフィールドセールスに評価が偏りがちですが、同社のISは違います。 同社のISは「アポインター」ではなく、事業の入口を握るポジションです。 ◇評価指標： ・面談・面接設定につながるか ・売上や採用決定に貢献しているか ・情報がCRMに資産化されているか ・チームで再現できる仕組みにできているか ■キャリアパス例： ◇プレイヤー ∟個人KPI達成：28万～34万円：336万～408万円 ◇シニア（メンター） ∟成果の型化・育成：35万～42万円：420万～504万円 ◇インサイドセールスマネージャー（課長） ∟チームKPI管理・育成：43万～60万円：516万～720万円 ◇インサイドセールスディレクター ∟部長部門KGI・事業KGI管理60万～85万円：720万～1,020万円 ◇全社営業・IS戦略責任者85万～120万円以上1,020万～1,440万円以上 ※給与は経験・能力・役割・評価に応じて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■神奈川オフィス 住所：神奈川県座間市相武台1-34-22 新堀ビル4F 勤務地最寄駅：小田急線／相武台前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・役割に応じて決定 ※マネージャー以上は別途役割に応じて決定 昇給：評価制度に基づき決定 賞与　実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／経験者歓迎】インサイドセールス／事業の入り口を担う／評価制度明確◎／キャリアパス豊富◎
      • NEW
      ～完全週休二日制／土日祝休／年休125日／建築業界特化の人材支援～ ■募集背景 当社は建築・不動産業界に特化した採用・人事支援会社です。人材紹介やスカウト、RPO、採用コンサルティングなどを通じて企業の採用課題を解決しています。 今回募集するインサイドセールスは、企業・求職者との接点づくりからアポイント創出、面談設定、顧客管理、社内連携まで担う重要なポジションです。 将来的には、シニアISやマネージャー、ディレクター、VPoSなどへのキャリアアップも目指せる環境です。 ■業務内容 インサイドセールスとして、採用支援サービスにおける商談・候補者接点の創出を担当いただきます。 ・ターゲット企業・候補者のリサーチ ・電話、メール、スカウト媒体を活用したアプローチ ・企業・候補者との初期接点づくり、アポイント取得 ・面談・面接につながる有効アポイントの創出 ・CRM等への情報入力・管理 ・FS・キャリアコンサルタントとの情報連携 ・アポ率、返信率、面談設定率などのKPI改善 ・トークスクリプトやリスト、媒体運用の改善 ・将来的には後輩育成やチームKPI管理、組織体制の構築にも携わっていただきます。 ■この仕事の特徴 一般的なインサイドセールスでは、アポ数だけを追い、商談後の成果はフィールドセールスに評価が偏りがちですが、同社のISは違います。 同社のISは「アポインター」ではなく、事業の入口を握るポジションです。 ◇評価指標： ・面談・面接設定につながるか ・売上や採用決定に貢献しているか ・情報がCRMに資産化されているか ・チームで再現できる仕組みにできているか ■キャリアパス例： ◇プレイヤー ∟個人KPI達成：28万～34万円：336万～408万円 ◇シニア（メンター） ∟成果の型化・育成：35万～42万円：420万～504万円 ◇インサイドセールスマネージャー（課長） ∟チームKPI管理・育成：43万～60万円：516万～720万円 ◇インサイドセールスディレクター ∟部長部門KGI・事業KGI管理60万～85万円：720万～1,020万円 ◇全社営業・IS戦略責任者85万～120万円以上1,020万～1,440万円以上 ※給与は経験・能力・役割・評価に応じて決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル　9-A号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 ＜月給＞ 350,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職給与・役割に応じて決定 ※マネージャー以上は別途役割に応じて決定 昇給：評価制度に基づき決定 賞与　実績に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＥＤＬ

    アウトソーシング
    大阪府大阪市西区南堀江1-21-4JSビル2F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／未経験歓迎】中古車バイヤー ◆オークション業務／インセンあり／成長企業でキャリア形成
      • NEW
      ◇未経験から中古車の仕入れ販売にチャレンジ／転勤なし・基本定時退社を目指せます／新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！◇ ■業務内容： 中古車／新古車／新車について、自動車オークションサイトでの買取・値付け・販売の担当をお任せいたします。入社後1か月～2か月は先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。 ■業務詳細： 自動車のオークション専門サイトで、当社で準備している中古車価格の相場表を基に仕入れを行っていただきます。日々変動する中古車相場を把握し、安く仕入れながら市場としての適正価格で販売いただく仕事です。 ■業務の特徴： ＜月の仕入れ数＞ 1人あたり月30台ほど仕入れていただく形です。仕入れ値と販売価格の差分が1人当たりの利益換算となり、ご自身の頑張りでインセンティブとして給与に反映されます。 ＜インセンティブ＞ 月の売上利益50万円以上から10％のインセンティブが給与に反映されます。 例：合計200万の売上利益の場合 200万円-50万円=150万円×10％：15万円のインセンティブ支給 ■入社後の流れ： ＜1か月～2か月＞ 先輩社員の横につく形で業務を行います。先輩社員が行う仕事を見ながら、パソコン入力や仕入れのサポートを行いつつ業務を学んでいただきます。 ＜3か月頃＞ 実際の入札などを行っていただく予定です。月10台程度の仕入れを目標に、実務を通して業務を学んでいただきます。習熟度に応じてお任せする量や幅を広げていきますが、業界未経験から入社した社員もいますので安心いただける環境です。 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 ■特徴： ・ホテル清掃を中心に事業を拡大する成長企業 ・ビジネスホテル～高級ホテルまで幅広い取引実績 ・清掃だけでなく“運営・不動産”まで一体型でサービス提供 ・関西・沖縄を中心に全国へ展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～256,700円 固定残業手当/月：36,100円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／未経験歓迎】中古車販売スタッフ ◆来店対応中心／インセンあり／成長企業でキャリア形成
      • NEW
      ◇未経験から“稼げる営業”へ／転勤なし・基本定時退社を目指せます／新規事業にも積極参画！成長中ベンチャー！◇ ■業務内容： ご来店されるお客様をメインに、国産車～輸入車まで、多様な車種の中古車販売をお任せいたします。インセンティブ支給があり、ご自身の頑張りが給与にもプラスされる環境です。 ■業務詳細： ＜販売：メイン業務＞ ・店頭に来店されたお客様への接客・ヒアリング ・希望条件（価格・車種・用途等）の確認 ・在庫車両のご案内・提案、試乗対応 ・見積り、契約手続き、納車までのフォロー ・自動車保険・オプション商品の提案 ・アフターフォロー（点検・買い替え相談 など） ＜買取＞ ・来店されたお客様の受付・ヒアリング（売却理由や希望条件の確認） ・車両の写真撮影 ・査定用データの入力・専用システムへの送信 ・査定結果のご案内・買取価格の提示 ・契約手続き、書類準備・回収 ・売却後のフォロー対応 ■入社後： 先輩社員と仕事を行いながら、徐々に業務に慣れていただきます。転勤なし、基本定時退社で働きやすい環境です。 ■モデル月収： ・4ヶ月目：基本給25万+インセンティブ10万＝35万 ・1年8ヶ月目：基本給30万＋インセンティブ30万＝63万 ・店長クラス：基本給60万＋インセンティブ40万＝100万 ■当社について： 2016年に設立し、宿泊施設の客室清掃やメンテナンス、ホテル・旅館の運営等の事業を展開しております。直近は車関連やSNS関連事業などの新規事業にも参入し事業領域を拡大しており、成長中の活気ある組織です。 ■特徴： ・ホテル清掃を中心に事業を拡大する成長企業 ・ビジネスホテル～高級ホテルまで幅広い取引実績 ・清掃だけでなく“運営・不動産”まで一体型でサービス提供 ・関西・沖縄を中心に全国へ展開 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-21-4 JSビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,900円～256,700円 固定残業手当/月：36,100円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします ■昇給：あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビルディングデザイン株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区南船場4-11-19心斎橋鉄田ビル2F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪市内/心斎橋】オフィスデザイン提案／年休125日／土日祝休／残業少／転勤無／働き方◎
      【大阪/企画営業】Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社 ・年休125日/土日祝休/福利厚生充実しており、働きやすさ◎ ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・既存顧客との関係性を重視しており日々のノルマに追われていた方に必見！ ・Panasonicリフォームclubのオフィスデザイン会社です★オフィスの働く環境えメインに「空間をデザイン」する！ ・オフィスデザインや移転工事の経験から、オフィス選びのオフィス仲介からご提案する新規部署を立ち上げ ■仕事の内容： 不動産会社やビルの管理会社を訪問し、オフィスの移転をする企業様の内装のレイアウトや間取り・デザイン・設計内容の提案をご担当。入社後すぐは案件紹介ルート確保のための顧客接点/営業活動を主に担当します。 ■案件獲得方法： 入社後はオフィス仲介専門業者への営業活動が主。案件紹介のルートが約1年で確保できます。その後は案件の相談を受けて住宅デザインの提案/企画をメインに行います。 ■業務詳細： ・デザイン、工事希望のヒアリングと採寸 ・デザイン方針立案、工事内容の各部署との打合せ ・簡易な現場での指示出し立合い（現場ごとに担当の現場監督がつくので作業内容の確認になります） ・取引先への定期的なルート営業 ■配属先情報： 大阪オフィス（全社員24名） ■求人の魅力： ・年休125日/土日祝休み/残業20h-30h （40hを超えることはないです） ■1日の流れ例： ▼9:00～朝礼/メール確認 ▼10:00依頼案件の聞き取りと現場調査 ▼12:00昼休憩 ▼13:00営業先への訪問 ▼15:00デザインや見積提案訪問 ▼17:00担当現場の完了検査立ち合い ▼18:00社内で打合せ ▼19:00帰宅 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,475円～290,475円 固定残業手当/月：59,525円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・1月）※平均4か月 ■モデル年収： 年収550万円/39歳 経験2年、年収500万円/29歳 経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市内/心斎橋】オフィス空間設計◆転勤なし／土日祝休み／オフィスデザイン／年休125日／WLB◎
      ■業務内容： オフィス空間、公共工事案件など幅広く手掛ける当社にて、設計士として図面作成や申請業務、大手不動産管理会社やテナント所有者の方との協議等をお任せ致します。一級建築士資格取得者の方を募集しております。 ■業務詳細： ・現場調査、図面設計、デザイン業務をお任せします。 ※VectorWorksを使用。 ・取引先企業との協議、打ち合わせ等 ■魅力： ・企画営業、デザイナー、積算、現場管理がチームとなりプロジェクトを進めるので効率的かつ丁寧な工事を実現しています。 ・ビル内装工事専門として培った経験と実績で、顧客のニーズに応える工事を提供しています。 ・入社後はスキルに合わせて先輩との同行によるOJTでサポートします。 ・業務は管理システムで共有し皆でカバーし合うなど、営業と現場のコミュニケーションも活発に行っています。 ・年間休日125日、分業制導入のため残業も少なく、ワークライフバランスが保てます。 ■社内の雰囲気： 営業と現場のコミュニケーションも密に行っている為風通しもよく業務を進めやすい社風です。 ■当社の特色： 当社はオフィスビルの工事専門で、様々な工事の経験を積んだ社員を多く抱えております。その経験からお客様にとって最適となる機能的かつ効率的なオフィス空間をご提案します。インテリアから物件探し、ご依頼から完成お引渡しまでワンストップソリューションでオフィスの新しいご提案を行います。 ■他社から当社が選ばれる理由： 一般的には注文の流れの各フェーズや各社の中間マージンが発生致します（物件手配、家具購入、デザイン、通信工事、工賃など） しかしながら、当社は自社で確立した仕入れ先を確立していることに加え、すべての業務を社内もしくは協力会社で行います。 その為、個別に発生する中間マージンを他社と比べると圧倒的に抑える事が出来、お客様から案件を頂けております。現在、ビルオーナー、管理会社、ゼネコンなど大手企業と直接取引する優良企業として、多くの信頼を得ています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-11-19 心斎橋鉄田ビル2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 固定残業手当/月：90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（7月・1月）※平均4か月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ハウスドゥ・ジャパン

    不動産仲介
    京都府京都市中京区烏丸通錦小路上る手洗水町670
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 不動産企画営業／年収例3000万円も／完週休2日／18時退社
      • NEW
      【☆POINT☆】 ◎未経験から『不動産全般の知識』×『マーケティング思考』で“仕掛ける営業”へ ◎仕入れ・分析・企画・販売まで一貫して携わり幅広いスキルが身につく ◎月給25万円～65万円＋上限なしのインセンティブ ◎自由度高く風通しの良い組織×スピード感ある意思決定 ＼具体的には／ 不動産仲介事業者を訪問し、買い取れる不動産がないか情報を収集。 売却益を見込める不動産を見極め、買取・企画～商品化・再販売までオールマイティに携われるため、多様な知識を習得できます。 ー◆担当エリアの制限なし！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ー◆企画後は設計・施工の専門部署と協力して商品化や再販を行うため、スムーズに進行できます。 ＜例＞ 2,000万円で物件を仕入れ ▽ 商品化し、3,000万円で売却 ▽ リフォーム費用などを差し引いた粗利500万円に対し5～17％（25万円～85万円）のインセンティブを支給 ー◆成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出！ ＼“市場価値の高い営業”になれる秘訣！／ ＞＞★仕入れ種別・金額の制限なし 特定領域の仕入れを行う会社が多い中、土地・マンション・中古戸建からホテルやビルまで＜あらゆる不動産の買取・企画＞が可能！ 上司決済で高額の物件を買い取れるほど決済スピードも迅速なので「買いたくても買えない」がなく、仕入れの命である“タイミング”を逃しません！ ＞＞★独自のネットワークによる情報共有 And Doホールディングスの幅広いチャネルにより、全国732店舗のFC加盟店（2026年5月末）や、提携する金融機関からの情報提供が多数！仕入れ・企画・販売の成功事例も手に入ります。 ＞＞★トップ営業からノウハウを伝授 定期MTGにより仙台～沖縄まで全国のハイパフォーマーから営業のコツを学べるほか、各拠点でのフォローも手厚く実施。さらに、トップ営業である社長の市田に直接LINEで案件相談できます！
      【全国各地の拠点／原則転勤なし】 ※一部の拠点のみ車通勤可 ※勤務地は希望を考慮して配属します 〈関東エリア〉 ■東京都 ・八丁堀店 ■埼玉県 ・新田駅前店 〈中部エリア〉 ■愛知県 ・名古屋西店 ■三重県 ・四日市富田店 〈関西エリア〉 ■京都府 ・京都本店 ・山科中央店 ■大阪府 ・JR高槻北口店 ・京橋駅前店 ■奈良県 ・橿原店 ・大和西大寺駅前店 ■滋賀県 ・草津店 ■兵庫県 ・姫路駅南口店 〈中国エリア〉 ■岡山県 ・岡山駅東口店 ■広島県 ・広島白神社前店 〈九州エリア〉 ■熊本県 ・熊本城東店 ■福岡県 ・博多駅東店（8月オープン予定） 〈沖縄エリア〉 ■沖縄県 ・沖縄店 ・コザ中央店 ・名護店 ・糸満店 ・那覇新都心店 ・与那原西原店 ◎受動喫煙対策あり
      月給25万円～65万円＋インセンティブ ※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します ※仕入れ経験者や売買仲介経験者など、経験・スキルに応じ、月給40万円～65万円スタートも可能です ━━◆インセンティブは青天井！ 個人の月の利益粗利に対し、5～17％をインセンティブとして還元しています。 不動産業界でも珍しいほどの高還元率で、さらには支給額の上限もありません。 高い固定給に加え、成果を上げれば上げるほど収入が高まるため、年収3,000万円以上の実績もあります。 >>部長クラスでは、年収3,500万円（月給60万円＋インセンティブ）以上の実績も。 【各種手当】 ■時間外手当（全額） ■通勤交通費 （上限月5万円） ■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円） ■車両手当（2万5,000円） ■車両保険手当（月3,000円） ■資格手当 ・宅地建物取引士（宅建）（月2万円） ・一級建築士（月5万円） ・二級建築士（月2万円） ・不動産鑑定士（月2万円） ・一級建築施工管理技士（月2万円） ・二級建築施工管理技士（月1万円）
    • ◆不動産経験者採用◆≪大阪≫買取再販・仕入営業／裁量大×種別制限なし／18時退社／プライム上場G
      ～業界屈指の高額インセン／成果に繋げやすく、年収3,000万円プレイヤーを多数輩出～ ＼こんな方におススメ／ ◆収入を上げたい、管理職などキャリアアップをしたいという強い想いがある方 ◆種別を設けず、何でも仕入れられる自由度の高さに魅力を感じる ◆古い慣習に捉われない、新しく自由な組織に惹かれる 【職務内容】 グループの中核事業である「不動産仕入れ営業」をお任せ致します。 当ポジションは、元々仲介事業で店長を務めた実績を持つプロフェッショナルで構成された精鋭部隊。身近に目標となる存在がいるため具体的なキャリアを描けます。 ★特徴（1） 『仕入れ種別・エリア』は設けず、土地、マンション、中古戸建、ホテル、ビルなど、全国様々な不動産物件の買取が可能！あなたの土地勘や過去の繋がりも活かせます。 ★特徴（2） 『1億円まで最短10分決済』豊富な資金力と多数の実績でスピード決済が可能！ 「資金がなくて見送る」ことなく、利益が出ると判断した物件の確実な買取が可能です。 ★特徴（3） 『仕入れ～企画の専業体制』 当社では《仕入れ～商品企画まで》をメインに担当。販売は仲介業者が対応するため営業活動に集中できます。仕入れの回転数を高められるうえ、成果を上げれば上げるほど収入もUP。年収3,000万円以上の実績もあります。 ＼年収実例／ 年収3,530万円／月給60万円＋インセンティブ（入社8年目） 年収2,042万円／月給55万円＋インセンティブ（入社13年目） 年収1,078万円／月給35万円＋インセンティブ（入社4年目） 【ワークライフバランス整う！】 ・基本18時退社で残業は10時間以内。連休取得も可能！ ・全員活用可能なライフサポート休暇（入社時、有給がない場合にも別途3日付与） ・お子さまの看護休暇（小学生以下のお子さまお一人につき5日付与、最大10日） ・年休115日＋有給取得必須5日あり ・その他、資格手当や育休取得率100%など充実の福利厚生あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ JR高槻北口店 住所：大阪府高槻市芥川町2-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～830,000円 ＜月給＞ 300,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：『最大17%』の割合で歩合・インセンティブが支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＺＡＩＣＯ

    システムインテグレータ（SIer）
    山形県米沢市大字花沢331
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【国内フルリモート可】シニアPdM◆在庫管理SaaS展開／累計導入社数18万社、継続率92%以上
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業～ ■業務概要： 累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム『zaico』のシニアプロダクトマネージャーを募集します。 市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。 開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■業務詳細： ◆プロダクト戦略・ビジョン策定 ・市場調査、競合分析に基づいたプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定 ・KPI設定と進捗管理 ◆企画・要件定義 ・顧客課題の特定、ニーズ分析（ユーザーインタビューなど）に基づいた新機能や改善点の企画 ・機能要件・仕様書作成 ◆プロジェクトマネジメント ・エンジニア・デザイナーなど関連する部署との連携、開発優先順位の決定 ・プロジェクトの進捗管理（スケジュール、予算） ◆リリース後の対応 ・データ分析（利用状況、課金率など）による効果測定と課題発見 ・改善施策の立案と実行 ◆社内連携 ・セールス・マーケティング・CSチームとの連携、プロダクトや顧客に関する情報共有 ■魅力： ・多くの企業現場に導入されることで、提案や機能改善がユーザーの業務効率や事業成長へダイレクトに貢献する実感が得られます。 ・技術・デザイン・ビジネス全方向の知見が活かせ、経営層・現場・開発チームを巻き込む大きな裁量を持って働けます。 ・市場調査・企画・開発・マーケティング・販売戦略など、ビジネス・技術・デザインを横断的に学べ、成長する機会が多く得られます。 ■キャリアパス： 将来的にプロダクトマネージャーチームのリーダーやマネージャーとして、チームメンバーの育成や組織力強化に貢献していただくことを期待しています。 ■当社について： 当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：山形県米沢市大字花沢331 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：164,955円～286,621円 固定残業手当/月：135,045円～180,045円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,666円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西フルリモート】代理店営業※在庫管理アプリ／リーダー候補◆SaaS◆年休121日◆フレックス
      ～国内フルリモート×フレックス／累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム／20・30代活躍中／土日祝休み～ ■概要： ・ZAICOの成長を加速させるために、新たな市場の開拓そして価値提供を行うべくパートナーセールスを募集します。 ・専任としては1人目のパートナーセールスとして、チーム立ち上げを営業部長と二人三脚でお願いします。また、市場や顧客の課題を深く理解した上で、協業ビジネスの創出や新たなソリューションの開発を推進していただきます。 ■業務内容： ・パートナーの開拓とビジネスの創出 └パートナー企業や販売代理店に対し、座組み構築や折衝、交渉 └売上の最大化に向け、パートナー戦略の設計と実行推進 └ソリューションパートナーとの提携による新サービス検討、プロジェクト推進 ・ステークホルダー含め社内外を巻き込みながらプロジェクトを調整し推進できるリーダーシップ ・各種案件進行 ■このポジションで働く魅力： ・営業部長の元で、既存のビジネス手法に捉われず自由にチャレンジが可能です。 ・成長企業での事業開発というダイナミックな業務に関わることができます。 ・チャレンジのための裁量があり、自由に部長や経営メンバーと議論ができる雰囲気の中で、業務が行えます。 ■組織構成 ベンチャー企業のため、20～30代が中心となって活躍しております！ ■キャリアパス： ・まずはリーダーとして、そして将来的にはマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 ■当社について： ・当社は累計導入社数18万社、継続率92%以上でご利用いただいている在庫管理システム（在庫管理アプリ）「zaico」の開発および販売を行っています。 ・社員全員がフルリモート×フレックスでの勤務となり、場所、時間にとらわれずに働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪府 住所：大阪府、堺市、東大阪市、枚方市、豊中市、吹田市、高槻市、八尾市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 奈良県 住所：奈良県奈良市 橿原市 生駒市 大和郡山市 天理市 香芝市 大和高田市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都府 住所：京都府京都市、宇治市、亀岡市、長岡京市、城陽市、八幡市、福知山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：73,705円～225,788円 固定残業手当/月：101,295円～157,545円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：期末賞与（業績による） ■給与改定： 年2回（会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケアネットクリニカルリサーチオペレーションズ株式会社

    CRO
    東京都港区赤坂1-7-19キャピタル赤坂ビル6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜カジュアル面談＞臨床開発モニター（CRA）※お気軽にご応募ください！
      ＜カジュアル面談用／お気軽にご相談ください＞ ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。 【変更の範囲：無】 ■担当案件： 受託または製薬メーカー派遣が中心です ■組織構成： 臨床開発推進部：23名(男性12名、女性11名) ■サポート体制： チームで案件に入っており、ベテランもいるためしっかりフォローを受けながら働ける環境です。また部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています。 ■ポジションの魅力 ・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意 ・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社 ・現場の悩みを吸い上げ改善していく社風 ・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施ており、業務の進捗や悩み相談が可能 ・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる ■就業環境 ・手厚い派遣・受託手当 派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円～程度の手当てが付きます。 ・働きやすい環境 フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。 出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。 ■社風 社長との距離が近く社員のアイデアを重要視する雰囲気です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います ■当社について 2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京23区内の受託PJ（テレワーク）／メーカー派遣 住所：東京都にてフルタイムテレワークまたはメーカー派遣 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西地区の受託PJ（テレワーク）／メーカー派遣 住所：大阪府にてフルタイムテレワークまたはメーカー派遣 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,288,000円～5,803,192円 固定残業手当/月：59,000円～133,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,000円～616,799円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月（1年間の成果に基づき決定） ■賞与：会社業績により決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】臨床開発モニター（CRA）※リーダー候補～残業月平均10時間／フレックス制／年休127日～
      • 締切間近
      【アサイン先には複数名のメンバーで就業／社内イベント有・社内の交流も活発／テレワーク可／年休127日（土日祝）／残業月平均10時間】 ■業務内容： 臨床開発モニターとして製薬・医療機器メーカーから受諾臨床開発業務をお任せします。オンコロジー案件やグローバル案件もあり、キャリアアップとプライベート両立が可能なポジションです。 ■担当案件： ケアネット社の紹介による受託または製薬メーカー派遣が中心です ■組織構成： 臨床開発推進部：23名(男性12名、女性11名) ■サポート体制： チームで案件に入っており、ベテランもいるためしっかりフォローを受けながら働ける環境です。また部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施しており、業務の進捗や悩み相談があれば受けています。 ■ポジションの魅力 ・受諾型案件をマネジメントできる人材へと成長できる環境を用意 ・ボトムアップ型の社風、社長も現場に入ることがあるほど現場主義の会社 ・現場の悩みを吸い上げ改善していく社風 ・部長クラスの社員と月1回程度1on1を実施ており、業務の進捗や悩み相談が可能 ・製薬メーカー派遣等で経験を積むことができる ■就業環境 ・手厚い派遣・受託手当 派遣の場合単価にも依りますが、概ね月6万円～程度の手当てが付きます。 ・働きやすい環境 フレックスタイム制の導入、テレワーク制度、残業月平均10時間等、長期的に働きやすい環境が整っています。 出張はアサインされたプロジェクトにより発生する可能性がございますが、出張以外はテレワークができる環境です。 ■社風 社長との距離が近く社員のアイデアを重要視する雰囲気です。社員からの声をしっかり制度化し、福利厚生の改善も積極的に行います ■当社について 2016年設立。創業メンバーは、これまでCROの分野で活躍し、豊富な実績をもつプロフェッショナルたちです。2022年にケアネットグループの傘下に入りました。これまで以上に製薬企業や医療機関とのパイプが強くなり、グループ内での相乗効果を高めてまいります。今後はグループ内の製薬企業（株式会社LinDo）の開発部門を担い、メガファーマからの受託/派遣との二本柱でサービスを提供していく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区天神橋2-3-8 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／南森町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,000円～7,860,000円 固定残業手当/月：95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回／4月（1年間の成果に基づき決定） ■賞与：会社業績により決算賞与支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社合通ロジ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市福島区福島5-3-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 486名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／泉大津】大型トラックドライバー◆創業75年の安定企業
      【安定企業で長く働きたい方へ／創業75年の総合物流会社◆年間休日110日で働きやすさ◎／先輩社員によるOJTや資格支援制度も充実】 ■業務内容： ・正社員の大型トラックのドライバーとして配送をお任せいたします。 ■配送品： ・飲料 ■配送エリア： ・大阪府／兵庫県／奈良県／京都府など関西圏内への近距離配送メイン ・月に数回、宿泊を伴う長距離をお願いする場合があります ■仕事の流れ： （１）支店にて荷物を積み込み （２）積み込んだ荷物をお客様の元へ輸送 ■当社について： ・1950年に鉄道貨物輸送にて創業し、関西を中心に"物流"で社会を支え続けるロジスティクスカンパニーです。 ・鉄道貨物輸送から始まりトラック輸送へと範囲を広げ、陸／海／空の全ルートを駆使する物流企業へと成長を果たしてきました。 ・全国46か所に営業所を構え、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感は抜群です。 ■働き方： 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿配送センター 住所：大阪府泉大津市新港町1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～520,000円 ＜月給＞ 340,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：経験や勤続によって異なる 　※1年目は月給28万円～30万円です ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／高槻】小型トラックドライバー◆未経験歓迎！◆泊まりでの長距離運転無し◆創業75年の安定企業
      【安定企業で長く働きたい方へ／創業75年の総合物流会社◆年間休日110日＆日勤のみで働きやすさ◎／先輩社員によるOJTや資格支援制度も充実】 ■業務内容： ・正社員の小型トラックのドライバーとして配送をお任せいたします。 ■配送品： ・フィルムロール ■配送エリア： ・大阪府／兵庫県／奈良県／京都府など関西圏内への近距離配送メイン ■仕事の流れ： （１）支店にて荷物を積み込み （２）積み込んだ荷物をお客様の元へ輸送 ・関西圏内の運転がメイン ・長距離の運転は基本的ナシで無理なく働くことが可能です ・泊まりでの運転もございません ■当社について： ・1950年に鉄道貨物輸送にて創業し、関西を中心に"物流"で社会を支え続けるロジスティクスカンパニーです。 ・鉄道貨物輸送から始まりトラック輸送へと範囲を広げ、陸／海／空の全ルートを駆使する物流企業へと成長を果たしてきました。 ・全国46か所に営業所を構え、取引先はJR貨物様など大手企業が多数で安定感は抜群です。 ■働き方： 年間休日110日、週休2日制で大型連休もあり。 泊まりでの配送はございません。 ■当社について： 1950年創業、全国49拠点を展開する総合物流企業。保険代理業や不動産など事業を多角化し、安定した経営を実現。 福利厚生も大手基準で、家族手当や社宅制度、永年勤続表彰など長期的なキャリア形成を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北大阪支店 住所：大阪府高槻市三島江2丁目5番13号 受動喫煙対策：その他（■オフィス内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給：経験や勤続によって異なる ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クラウドエース株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区大手町1-7-2東京サンケイビル26F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【全国フルリモート可】PMOスペシャリスト◆AI時代の全社マネジメント標準化を手がける◆フレックス
      【ポジション概要】 「AI駆動開発を確実な事業成長へと繋げるための『新・標準』を定義する」 クラウドエースでは全社をあげてAI駆動開発に取り組んでいます。 これによりシステムの開発スピードは劇的に向上し顧客に提供する価値も増大しました。 しかし、デリバリーが加速すればするほど、プロジェクトの複雑性やガバナンスのリスクも増大します。 本ポジションのミッションは、この「AI駆動開発時代」におけるプロジェクトマネジメントのあり方を定義し、全社的な標準化を推進することです。 同時に、難易度の高いプロジェクトの支援やPMの相談役として現場に伴走し、事業の持続的な成長、発展を自らの手でリードできるポジションです。 【業務内容】 ◇AI駆動開発に最適化したプロジェクト管理標準化の推進 ・AIによる高速開発に対応した、実効性の高いプロジェクト管理手法の定義 ・生成AIや内製ツールを活用した、PM実務（ドキュメント作成・タスク管理）の自動化・効率化の企画と実装 ◇プロジェクト状況の全社規模の標準化リード ・PMOとして原価管理およびプロジェクト状況の把握 ・社内標準プロセスの順守状況のモニタリングおよび、全部署への周知・定着に向けた改善提案と実行 ◇現場支援およびナレッジ共有によるコーチング ・問題が発生した案件への直接支援および現場PMへのアドバイザリー ・AI駆動開発における成功・失敗事例の体系化と全社展開による、組織対応力の強化 【仕事のやりがい/魅力】 ◎次世代のPMスタンダードを創る 「AI駆動開発におけるマネジメントの最適解」を自ら設計し、組織全体に実装していく過程を主導できます。 ◎事業成長への直接的な貢献 生成AI駆動開発を成功に導くことで、デリバリーの飛躍的な向上を確実な事業価値へと転換し、会社の成長をダイレクトに牽引する実感を得られる環境です。 【組織体制】 ＜ビジネスプロセスエンジニアリング部（BPE部）＞ 部署人員構成：27名 配属先グループ人員構成：5名（管理職1名含む） BPE部とは：全社のビジネスプロセスの改善、および事業成長に伴う新しいビジネスプロセスの構築を担う専門組織です。 ビジネスプロセスグループ(BPG)(★配属先)：ビジネスプロセスの検討・企画・運営を担当。 変更の範囲：原則変更はありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更する場合があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～646,000円 ＜月給＞ 400,000円～646,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり ※別途、等級によって役職手当（10,000円～100,000円）支給あり ※年収は役職手当を含めた金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • DXコンサルタント◆先端技術を活用し顧客をビジネス成長に導く◆フルリモート可
      • 締切間近
      ■ポジション概要 生成AIをはじめとした先端技術を活用し、お客様に革新的なオファリングを通じて感動を与える顧客体験を提供していきます。 その中であなたには、お客様の潜在ニーズをビジネスと技術の視点で捉え、事業成長に導くコンサルティングをお任せします。 ■業務詳細 顧客のビジネス課題の解決を目的としたコンサルティング業務を中心に、システムプロジェクトの推進や顧客とのリレーション構築をお任せします。 長期的なパートナーとして顧客の成長を支え、事業成長を共に推進する役割を期待しています。 ◇コンサルティング ・顧客のビジネス課題を特定し、デジタル技術を活用した最適解を実現 ・事業成長に直結するクラウド活用戦略を設計し、意思決定を支援 ◇システムプロジェクト推進 ・顧客の業務要件を整理し、最適なクラウドアーキテクチャを提供 ・プロジェクトマネジメント（QCD管理・リスク管理・チームビルディング） ◇顧客リレーション構築＆プリセールス ・顧客のステークホルダと継続的な関係を構築 ・戦略的なアカウントプランを策定し、営業チームと連携して提案活動を実施 ■仕事のやりがい・魅力 ・生成AI・Google Cloudを活用し、最先端のクラウドビジネスに携わることができます。 ・高い技術力を持つメンバーと切磋琢磨しながら、コンサルタントとしての市場価値を高めることができます。 ・顧客のビジネスを成功に導く、大きな責任とやりがいを感じることができます。 ・意欲と能力次第で、大きな裁量を持って仕事に取り組める機会があります。 ・オープンで新しいアイデアを歓迎するカルチャーの中で自身の成長を感じることができます。 ■組織体制 本ポジションの配属部署はコンサルティング部です。 特定のインダストリー（第一事業部～第四事業部）を担当し、アカウント獲得や長期的な関係の構築をお任せします。 【組織イメージ】 （部長）ー（グループコンサルタントリーダー）ー（ユニットコンサルタント）ー（クラウドエンジニア） ※経験と能力に応じてグループコンサルタントリーダーかユニットコンサルタントをお任せする予定 ■キャリアパス ・経営幹部 ・事業責任者 ・コンサルティング部責任者 ※ご経験やキャリアビジョンにより、幅広くご用意しています。 変更の範囲：基本ありませんが、業務の都合により会社の定める業務に変更の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～860,000円 ＜月給＞ 550,000円～860,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※等級により、上記月給とは別途役職手当（10万円）あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エークラス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート
    • 設立 2016年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪】組み込みエンジニア　◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／転勤無◆
      ◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】調理/飲食業務ロボット制御システム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ 【案件】防犯系入退システム ソフトウェア開発 【担当フェーズ】基本設計~テスト 【環境】C 【案件】カーナビゲーションシステム開発 【担当フェーズ】詳細設計~テスト 【環境】C,C++ ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】インフラエンジニア　◆希望案件に挑戦可／自社サービスにも携われる／残業10h／リモート可◆
      ◇7,000件以上の案件から希望案件を選択可能～エンジニアの希望最優先～ ◇面接にてアサイン案件のご相談可能・入社後のイメージがしやすい ◇自社サービスの開発にも携わることができる環境～インセンティブ有～ ■業務内容 エンジニアとして、上流工程から保守運用まで幅広いシステム開発を担当します。7,000件以上の案件を保有しており、言語・業界ともに多彩なプロジェクトに挑戦可能です。案件選択時にはリモート頻度、通勤時間、業務量、単価、過去の傾向までデータを共有したうえで面談を実施し、案件を決定します。 ■案件例： 【案件】大手通信企業向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】基本設計~リリース 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】金融機関向け維持・保守開発 【担当フェーズ】要件定義~運用保守 【環境】RHEL,Cisco,VMware 【案件】地方銀行向けインフラ基盤更改対応 【担当フェーズ】構築~運用保守 【環境】AWS,Azure,Linux ■アサイン方法 エンジニアのキャリア実現を第一に考える営業が、750社以上の顧客ネットワークを活かし希望に沿った案件を提示、エンジニアとともに選択。面談を重ねながら納得して選べます。チームでのアサインが基本のため、一人常駐の不安もありません。 ※「単価連動の評価制度」を導入しているため、スキルアップが年収に直結するため、やりがいをもって働くことができます。 ■エンジニアへの想い・向き合い方 当社は、営業兼採用担当とエンジニアとで伴走していくSES事業を展開しています。もし、エンジニアが理由があって案件を断りたい／別の案件に移りたいなどの意見があった場合、まずはその意見を汲み取り、現案件に改善提案を行います。改善が見られない場合は、希望をヒアリングし別案件へとアサインを行います。エンジニアが希望のキャリアステップを歩めるように最大限のフォローを行います。 ■自社サービスについて 現在社内向け自社システムの開発を行っています。自身の担当業務とは別で、有志の方に兼業という形で自社サービス開発を進めていただいている状況です。 ※兼業いただく場合は、基本給に加えてインセンティブも支給します。
      ＜勤務地詳細1＞ 顧客先（大阪） 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西営業所 住所：大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル2F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,832円～477,990円 固定残業手当/月：29,168円～62,010円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年3回／16万円～120万円を3回支給 ＜年収例＞ 806万円／40代／経験10年：月給45万2千円＋諸手当＋賞与年3回 604万円／20代後半／経験4年：月給36万4千円＋諸手当＋賞与年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイテック・システムズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    神奈川県横浜市西区高島1-1-2横浜三井ビルディング19F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪／英語活かす】半導体製造装置の導入～アフターフォロー◇海外装置メーカーの代理店／年休124日
      ～最先端の半導体製造装置を扱うエンジニア／英語力を活かしグローバルに活躍／年休124日～ ☆当社・当ポジションの魅力： 装置のリユース・中古買取販売事業と、新品装置の代理店機能を併せもつ企業で、半導体産業を支える唯一無二の企業！ 海外の製造装置を、日本国内のメーカーに届ける代理店機能。海外メーカーとのやりとりから、国内メーカーへの導入・アフターフォローまでを担います。 また新品装置だけでなく、中古部品の販売も当社の強み。先端装置だけでなく既存装置の故障対応もカバーできることで、メーカーから選ばれる存在です。 ■業務概要 当社の先端システムグループにて、海外メーカーから輸入した最先端の半導体製造装置を国内大手メーカーや研究機関、大学などに提案・販売するエンジニアを担当していただきます。装置導入からアフターサポートまで一連の業務を担い、お客様と海外メーカー双方の橋渡し役となり、先端技術の普及に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・海外メーカーとの英語での技術的なやりとり（メール・電話・Web会議、場合によっては海外出張対応も含む） ・顧客への装置提案、技術説明、納入計画の調整 ・装置導入時の据付や現地立ち上げのコーディネート、国内外の現場対応 ・装置納入後のアフターサポートや生産性向上に向けた改造提案、トラブル時の対応 ・代理店契約先メーカーとの関係構築、最新技術や製品情報のキャッチアップ ・将来的には主担当営業として顧客・メーカーと直接折衝し、事業拡大にも携わります ※全国的な出張や、時には海外の出張も稀に発生いたします。 自身で出張をアレンジすることができる、かつ直行直帰で対応が可能です。 顧客とのお打合せが無い場合は【大阪オフィス】に出社いただきます。 ■組織構成 先端システムグループはグループ長1名含む10名体制（20~60代の幅広い年代が在籍されています／うちエンジニア職は7名） ■教育体制 入社後、まずは座学を中心に取り扱う製品や顧客の情報をインプットいただきます。 その後OJTを中心に先輩社員の営業に同行しながら、まずは海外メーカー1社を担当いただきます。徐々に慣れていただき、半年～1年を目途に独り立ちを目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪サポートセンター 住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル 11F 7号室 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：237,000円～360,000円 固定残業手当/月：92,000円～139,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 111,750円～169,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制での支給となり、固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上島製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都国立市谷保6-5-22
    • 設立 1977年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】営業～タイヤ等の耐久性試験機◆未経験歓迎◆転勤なし◆残業20H未満◆創業1916年～
      ～将来の営業所長候補／積極的な業務改善で働きやすさ向上／開発技術も注目集まる試験機メーカーの国内営業職～ ■業務概要 既存顧客との関係強化をメインとしながら、将来的にはお客様の課題や要望を捉えて提案していくルート営業をお任せいたします。 ※将来的には大阪営業所の所長をお任せすることも考えています。 ■業務内容 今回募集する試験機部門では、当社と取引のあるゴム製品や化成品などの大手メーカーと関係性を構築しながら要望や課題に耳を傾け、将来的には顧客に最適な試験機を提案していただきます。 ＜具体的には…＞ ・お客様の要望や課題をヒアリング ・作成した仕様書・見積書のお客様確認 ・受注業務 ・納品時期の調整と納品時の立会い業務 ・アフターフォロー ※製品は1台数百万円から数千万円におよぶこともあります。 ※製作には平均4カ月～6カ月間。大型で開発要素の多い試験機だと2年～3年かける場合もあります。 ■入社後の流れ 独り立ちするまでは1年程度を想定しております。 先輩社員と一緒に回り、製品やお客様の知識を習得しながら関係性を構築していくところからスタートしていただきます。まずは一人あたり20社前後を担当いただきます。 「目標」はありますが、達成するためにどうしたらいいのかを先輩社員もフォローし一緒に行動していますので、安心してください。 ■組織構成 営業2名（40代2名） ■充実した研修制度 知識も社内で学ぶ機会多数：タイヤメーカーの開発系OBから、製品知識や競合との違いなどを学べる定期的な勉強会を開催しております。 また、専門家を呼んだ講習会も行っており、充実した研修制度のもとで学ぶことができます！ ■当社の魅力 【創業1916年で国内外から注目の試験機メーカー】 新製品を開発する際に重要なのが「材料の選定」で、ここで活躍するのが「材料試験機」。そんな試験機を1916年の創業以来作り続け、業界トップレベルの歴史と実績を持つのが当社です。 【業務改善に積極的で働きやすさも◎】 歴史ある企業ながらも、顧客対応や従業員の働きやすさなどの業務改善に積極的な点も当社の特長。 既に年間休日125日、残業月平均20時間未満で、さらなる働きやすさを目指して社長を筆頭に業務改善に取り組んでいます。 変更の範囲：入社後の職種変更はありません
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-3-14 橋本ビル402 勤務地最寄駅：各線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 510万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 340,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定 ※その他固定手当（固定残業代）：月3～4万円、月給や固定残業代によって対象時間（14～16時間分）が異なる。固定残業時間超過分は、別途支給。 ■賞与：年2回（7月・12月／平均2.5～3カ月分 ※但し評価・業績に応じて増減あり） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストックマーク株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区南青山1-12-3LIFORKMINAMIAOYAMAS209
    • 設立 2016年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全18件
    • 【フルリモート可】コンサルタント◆生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進・リード等
      • NEW
      【Chat GPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ／トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、スズキなど幅広い製造業の大企業たちに続々と導入／累計88億超の資金調達完了】 ■当社について 「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 弊社の強みは、フルスクラッチで国産LLMを開発できる技術力です。2024年5月には、国内最大級となる1,000億パラメータの日本語特化LLM「Stockmark-2」を公開しました。 ■業務内容： マルチモーダルLLM搭載のデータ構造化プラットフォーム「Stockmark A Technology（SAT）」の生成AIコンサルタントを主にお任せします。 ※プロジェクト例 ・生成AIを用いたマニュアルや規約の解析、構造化プロジェクトの推進 ・生成AIを用いた新規事業企画や用途探索の効率化・高度化 ・AI×SaaSを用いた組織的な企画プロセスの高度化支援 ■具体的な業務： 1）生成AIを用いた業務改革コンサルティングやPoCの推進／リード ・弊社の生成AI LLMを活用したサービスのセリング ・企業の生成AI活用における課題の仮説構築、提案 ・生成AIソリューションのデザイン ・生成AIプロジェクトのデリバリー（要件定義～設計・開発～テスト・導入～定着化） 2）生成AIを用いた新たなビジネスモデルの創出やプラットフォームの構想策定 ■チーム構成 ・PaaS Division RAG / Agent Unit 3名 ・コンサルタント1名、事業開発2名 ■ポジションの魅力 ・最先端のAI LLM技術を用いたコンサルティングの経験や新たなビジネスモデルの構築に携わることができる ・コンサルティングだけではなく、SaaSプラットフォームと掛け合わせたソリューションの企画ができる ・各業界の最前線で活躍してきたPdMやデザイナー、エンジニアを中心としたTech組織の異能と共に働くことができる ■参考資料 ・1000億パラメーターのStockmark LLM 特設LPを公開 https://llm.stockmark.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 705万円～1,005万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,023円～618,393円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：150,977円～215,607円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 604,000円～854,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給あり（年2回/5月、11月） ■その他固定手当＝顧客と向き合う手当：2万円（毎月） ■リモートワーク準備一時金（初回給与にて一律5万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート可◆SRE◆LLM新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」
      ～製造業特化の技術者向けAIエージェント「Aconnect」、PaaS新規事業「SAT(Stockmark A Technology)」運営企業～ ■募集概要： SATのインフラ領域の検証、開発、運用を中心にお任せします。 ・新サービス(PaaS)の2人目のSREとして自律的に開発をリードし、検証から実装まで進める。 ・ドキュメント解析エンジンの開発を行う機械学習エンジニアとコミュニケーションしつつ、リソース要件やインターフェースを定義して開発を進める。 ・プロダクトマネージャーとコミュニケーションしつつ、課題を解決するための開発を進める。 ■担当業務例： ・ビジネスドキュメント解析エンジンのAPIおよびそのインフラの検証・実装・製品運用 ・マルチクラウド環境におけるインフラ全般（RAGデータパイプライン、顧客データ管理）の設計・構築・運用 ・PaaS環境および顧客システム環境のデータフローとネットワークの設計・構築・製品運用 ■組織構成： ＜PaaS Unit＞ ・事業責任者（CEO）1名 ・開発責任者 1名 ・プロダクトエンジニア 7名 ・RAGバックエンドエンジニア 5名 ・機械学習エンジニア 3名 ・プロダクトマネージャー 1名 ・リサーチャー 1名 ・CS 1名 ・Biz 3名 ・新規事業企画 5名 ■開発環境： [使用言語/フレームワーク]TypeScript、Vue.js 、Node.js、Python [コンテナ]Docker [IaC]Terraform [クラウド]AWS, Azure ■魅力： ◎新規事業における2人目のSREとして技術の選定やアーキテクチャなどの意思決定に対して深く関与できる ◎汎用LLMや大手クラウドのドキュメント解析サービスで達成できていないビジネス文書解析のサービス化にトライできる ◎LLM/マルチモーダルAIの実サービス化を経験できる ■当社の特長： 当社は「価値創造の仕組みを再発明し、人類を前進させる」をミッションに掲げ、最先端の生成AI LLM技術を活用し、企業の変革を支援しています。 今後は製造業のR＆Dを起点に、国内のエンタープライズ企業、そして日本企業全体、さらにはグローバル企業にも展開していく予定です。 変更の範囲：開発関連業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区南青山1-12-3 LIFORKMINAMIAOYAMAS209 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社または自宅その他リモートワークが行える場所
      ＜予定年収＞ 750万円～1,250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：463,450円～772,619円 固定残業手当/月：161,550円～269,381円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 625,000円～1,042,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TAPP

    不動産仲介
    東京都港区港南1-2-70品川シーズンテラス6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全34件
    • ＜大阪／賃貸管理スタッフ＞オーナー対応ほぼなし※5年連続ベストベンチャー100選出
      【年休123日・フレックス・服装自由／5年連続ベストベンチャー100選出。創業4年で売上100億円規模と顧客に選ばれる不動産×ITの企業】 「ベストベンチャー100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出 したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 ■業務詳細：※サブリース契約のためオーナー対応はほぼなしです。 ・入居者を集める 当社から物件をご購入いただいたお客様のお部屋が空室にならないように、入居募集の告知を不動産情報サイトなどに掲載。入居希望者の募集から入居までの一連の業務を担当します。 ・家賃を管理する 入居者から毎月家賃を回収。家賃の滞納が起こった場合は、速やかに対応します。 ・入居者の要望・問い合わせに対応する 「設備に不具合が起きた」「隣人トラブルを相談したい」「退去したい」等、入居者からの連絡内容は多岐に渡ります。内容に応じて必要な対応を行います。 ■管理物件数： 設立以来、販売戸数が順調に伸びている当社。それに伴い、管理戸数も急増しており、今回増員募集を行うことになりました。現在、約1,340戸を管理しており、来期は2,600戸まで伸びることが見込まれています。 ■働き方 年収123日、フレックスで働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・【不動産×NewStandard】をキーワードに完全インバウンド集客の不動産ビジネスモデルを構築。2023年のIPOを見据えて会社を拡大中です。 ・新卒に向けて、「70時間以上の教育カリキュラム」の実施や「月1回value面談」を取り入れるなど、多くを学べる環境も用意しています！ ・年に2回の昇給・昇格のチャンスがあり。また最速で評価される風土によって、入社6ヶ月で課長に昇格した社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番123号 イノゲート大阪16階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～292,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～392,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、実力に応じて考慮の上、決定します。 ※上記年収は、初年度年収の金額となります。 ■昇給：年2回（3月、9月） ■決算賞与：年1回（6月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａｃｔａｌｉｖｅ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都 新宿区西新宿7-6-5 6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • SNSクリエイター／未経験からスタート／充実した研修制度
      ★具体的な仕事内容★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用 ◎美容サロンの集客や販促活動 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★5ステップの充実したSNS研修★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①収入や働き方など夢、目標設定（代表が自ら実施） ▼ ②完全初心者向けの動画教材の視聴 ▼ ③MBTIテストでチーム配属 ▼ ④動画、画像制作などのクリエイター研修 ▼ ⑤SNSアカウント運用実践 ◎通常80万円で販売している自社サービスを無料提供！ 研修講師は200万人超えのYouTubeチャンネルをプロデュースした有名講師です。 インスタのフォロワーが10万人を超え、独立に成功したスタッフも輩出しました！ ★安心したサポート体制★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 また、パートナー制を導入しており、 担当メンバーが伴走しながら成長をサポートします。 さらに、入社後にはMBTIテストを実施。 一人ひとりの個性や特性に合わせたメンバー編成を行うことで、 無理なく力を発揮できるチームづくりを行っている点も、 当社ならではの特徴です。 ★多彩なキャリアパス★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では多彩なキャリアパスをご用意！ 働きながら将来の可能性を広げることが可能です！ ◎動画制作・編集 ◎AIコンサル ◎プロモーション ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 当社の魅力を企業様へお届けし、成約につなげていくお客様獲得の業務では、 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。 アポイント獲得においては、最大10万円のインセンティブを支給 PR業務では、成果に応じて最大40%をインセンティブとして還元 努力や成果が正当に評価される環境のため、 モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
      【転勤なし／在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます！ 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK！≫ ■首都圏エリア：東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア：茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア：大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア：愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア：新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア：北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア：鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属（希望を考慮します） ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
      ◆月給25万円～50万円＋賞与＋各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円／入社1年目（月給24万円+各種手当+インセンティブ） ◆年収600万円／入社3年目（月給30万円+各種手当+インセンティブ） ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり（支給の有無は業務内容や配属部署による）
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    株式会社ヘルノ・ジャパン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都港区南青山5-4-48
    • 設立 2016年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【関西】【HERNO】インポートアパレル販売スタッフ◆福利厚生＆インセンティブ制度充実/制服支給◆
      <イタリア発インポートブランド【HERNO】の販売スタッフ募集/店舗予算に対してのインセンティブ制度でチームワーク重視/リフレッシュ休暇で連休可能/年俸600万円可能> ■担当業務： 同社が展開するブランド「HERNO(ヘルノ)」にて販売業務全般をお任せします。 ■業務詳細： 販売接客業務、在庫管理、売り上げ管理、顧客管理、・その他付随する業務　などお任せします。 お客様と向き合い、丁寧な接客をしておりますので深いコミュニケーションを図り、ご自身の接客スキルを向上させることが可能な環境です。 ◎商品構成：アウター:5割/アウター以外のアパレル・雑貨等:5割 ◎購買層：30代～50代の富裕層が中心　 ■インセンティブ制度： （1）月間インセンティブ：6000円～15000円（達成率と店舗規模に応じて金額決定します。） （2）年間賞与：店舗予算達成時に支給されます。（平均：基本給1～2ヵ月） ■配属店舗：※店舗は全て屋内禁煙です。関西の店舗（大阪・京都・神戸）での配属予定となります。ご希望も考慮します。 ＜店舗＞ ◎大丸神戸店　路面店・住所：兵庫県神戸市中央区播磨町29◎阪急梅田本店6階・住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 ◎阪急メンズ館3階・住所：大阪市北区角田町7-10 ◎大丸心斎橋店2階・住所：大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-7-1 ◎大丸京都店2階・住所：京都市下京区四条通高倉西入立売西町79番地）◎JR京都伊勢丹店6階・住所京都府京都市下京区烏丸通塩小路下ル東塩小路町） いずれもアクセス良好な百貨店内です。4～5名のチーム体制で、役割分担と連携を取りながら業務を進めます。 ■ブランドについて: 1948年イタリア北部のレーザでコートファクトリーとして創業。有名メゾンのOEMを経て、今ではイタリアを代表するアウターブランドに成長。 伝統とクオリティを大切にしながら、決して妥協することなく作品を生み出してきました。 ・ブランドURL：http://www.herno.it/index.php/jp/menu ■価格帯：ジャケット：130000円～ブルゾン：145000円～ブルゾン（コート）：180000円～ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 阪急梅田本店6階 住所：大阪府大阪市北区角田町8-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■年俸制：300万円～500万円 ■インセンティブ制度有 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,640,000円～4,560,000円 ＜月額＞ 250,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スマ家サポート

    住宅設備・建材
    大阪府堺市美原区丹上457-1
    • 設立 2016年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅関連の提案営業◆成果を出すための仕組化◎／中核を担う人物へ／年休120
      ～若手のうちに力つきます◎／住宅関連の提案営業／お客様それぞれに合わせて提案◎／幹部・ポストあり◎実力次第でマックス2000万目指せるインセンティブ設定／転勤無～ ＼この求人のポイント／ ＊しっかり給与UP 商談からの成約率60%程度/年収１０００万以上も十分に可能！ ＊１からスキルアップができる環境！ 成果が出ればすぐにマネジメントも/元大手不動産会社の社員などがしっかり指導！ ＊プライベートの時間もしっかり確保 転勤・出張無し/残業月20ｈ以内/年休１２０日 ＝入社後の流れ＜とにかく丁寧に教育！＞＝ ▼STEP１（２日程度） まずは座学研修からスタート！ 1日目は企業理念および大切にしていることの説明を行い、2日目は商材についての説明を行います ▼STEP２（３~４日程度） 工事施工現場の見学を行い、営業に活かすための現場の工事の知識についても学んで頂きます ▼STEP３（１~２か月程度） 先輩について営業同行スタート！慣れてきたらお一人でも営業を実践していきます ■業務内容： 住宅関連の提案営業（コンサルタント）として、設備の販売をお任せします。 商材は、主にエコ商材（太陽光発電システム、エコキュート、蓄電池）や、そのほか住宅関連商材となります。 ■業務の特徴： ◇対応エリア…関西圏（大阪府・京都府・兵庫県・奈良県） ◇築10年以内の戸建て住宅にお住まいの個人のお客様をメインに訪問し、1日60～80軒程度玄関先でアポイントを取り、後日責任者が訪問する流れです。 ◇目標…月末に自身で次月のKPIをたてる（アポイント獲得目標：月1.5件、2カ月3件。15～20万円のインセンティブ有） ※例…月３件成約したケースで、インセンティブ月120万円 ■当ポジションの魅力： ◎工事も内製化しており、関連会社に売買仲介企業のTacoo株式会社も◎ ◎メーカーや商材に制限がないため、お客様の環境やニーズに合わせて、最適なソリューションを提供できます。 ◎お客様から直接感謝の言葉をいただく機会が多く、やりがいを感じながら働くことができます。 ◎当社では従業員を大切にし、正当な評価を重視しています。業界最高水準のインセンティブ制度と、年4回の評価制度を通じて、営業利益をしっかりと還元しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王寺／転勤出張無】住宅設備の反響営業（クローザー）／中核を担う人物へ／年休120日
      ～反響中心／飛び込みなし／成約に専念できるクローザーポジション／営業体制再構築フェーズでコアメンバー募集◎～ ■どんな会社？ 株式会社スマ家サポートは住宅関連サービスを展開する成長企業。住まいに関わる提案を通じてお客様の課題解決を行っています。これまでの飛び込み中心の営業から、反響・アライアンス型へと大きく舵を切る転換期。将来的には法人向け・PPA事業の拡大も見据え、営業組織を再構築中です。体制強化に伴う増員募集となります。 ■求人概要： ★住宅関連の提案営業（クローザー） ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・反響・紹介案件への商談対応 ・個人顧客への住宅関連サービス提案 ・ニーズ整理～クロージングまで一貫担当 ・将来的には法人顧客への提案営業 ＜入社後の流れ＞ 既存商材理解・商談同席からスタート。成約までのプロセス設計を学び、早期にクローザーとして独り立ちいただきます。 ＜キャリア＞ 個人営業のスペシャリストはもちろん、今後拡大予定の法人営業やPPA事業領域への挑戦も可能です。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・アポ取得ではなく「成約」に集中できる ・営業モデル転換期の中核を担える ・論理的な提案力・クロージング力を磨ける ■組織（社風もマスト） 少数精鋭の組織。営業機能を再設計しているフェーズのため、意見発信もしやすい環境です。挑戦を歓迎する風土があります。 ■はたらき方 ・反響中心で効率的な営業活動 ・アライアンス強化により安定集客へ移行中 ・今後KPIも明確化予定 ＼この求人のポイントについて／ （１）飛び込み型から脱却、反響中心へシフト中 （２）クローザー専任で成約力を最大化 （３）将来は法人・新規事業にも挑戦可能な成長環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪 住所：大阪府大阪市天王寺区大道2-11-10 共和ビル3F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～320,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：20時間分の固定残業代として支給。超過分は追加支給します。 ※上記の下限年収はインセンティブが3～5件受注した金額＋クローザー手当になります。 ■評価制度：年4回（月収100万円以上も目指していけます） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフリライアンス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-17四ツ橋川崎ビル3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤無】法人営業/需要増◎不動産業界向け住宅設備関連◆月残業10Ｈ/年休126日◆インセン有
      【2016年設立の成長企業/業界未経験歓迎/インセンティブ充実/研修制度充実】 ◎賃貸アパートやマンションのオーナー様へ、自社提供のインターネット無料サービスや防犯カメラなどを提案し、現代の生活を支える営業職です。 ◎時代に合った商材と手厚いサポートで、提案のしやすさが魅力。 ■仕事内容： 営業担当としてサービス・商品のご提案をお任せします。 ＜顧客＞ 賃貸アパート/マンションのオーナー様や不動産関連会社がメインです。 既存のお客様や住宅フェア、広告、Web媒体から反響のお客様が多数。 ＜提案商材＞ ・自社のインターネット無料サービス ・ネットワーク防犯カメラ ・宅配ボックス ・クラウド式インターフォン等 現代の生活に欠かせないものをご提案していただきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼アポイント取得 担当エリアのオーナー様や不動産関連会社へ電話やメールでアプローチ。 商談は1日2～3件程度です。 ▼物件確認、提案 実際のマンションやアパートの設備等を確認するため協力会社に調査を依頼。 その後、見積書を作成・提案。 丁寧にヒアリングを行い、お客様の疑問点を解決し信頼関係を築けばご成約に繋がります。 ▼契約、工事手配 ご契約後は工事の打ち合わせを行います。工期はおよそ1～2ヶ月。 ▼アフターフォロー オーナー様や管理会社には工事後も定期的にご連絡。 困りごとや新たな物件について確認・対応していきます。 ＜提案のしやすさの秘訣＞ ◎時代に合った商材 動画配信サービスやネット通販が主流の今、「インターネット無料」は入居者様にとって大きな魅力。 マンション・アパートの空室削減にもつながる為、オーナー様や管理会社に喜ばれるサービスです。 ◎サポートの手厚さ 問い合わせには、提携先企業にて24時間・365日対応可能。 当社はプロバイダーのため、回線速度に関するクレームもない点が安心感につながっています。 ■入社後の流れ： まずは座学研修からスタート。その後は商談に同行し提案の仕方・トークのコツを学びます。 その他、現場見学や提案のロープレも行います。習熟度によって徐々にお客様を引き継いでいきます。 先輩たちとじっくり学び、おおよその業務ができるようになれば独り立ちとなります（1～3ヶ月程度） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-2-17 四ツ橋川崎ビル3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め翌月15日払い（銀行休みの際は前営業日） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～304,700円 固定残業手当/月：66,700円～95,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回(6月・12月)　※業績や個人の実績により決定 ・インセンティブ ■モデル年収 ・800万円/入社5年/46歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＷＥＢ　ＧＲＡＭ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8トレードピア淀屋橋3F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪/独立志向歓迎】セールスライター◆急成長ベンチャーで成長環境◎/24h稼働OK
      • NEW
      ◆◇第二新卒歓迎／圧倒的な成長環境／急成長ベンチャー◇◆ ■仕事内容 弊社が広告運用を行なっている、大手メーカーの化粧品や健康食品などクライアントのデータ分析に基づく記事のライティングならびに改善業務を行っていただきます。 消費者、ユーザーの悩みや課題を深く捉えた上で、消費者に刺さるキャッチコピーや?章を考えて頂きます。ターゲットになる年齢層や思考を踏まえてデータを見ていただきながら、いかに購買に繋げる記事を作成できるかがポイントになります。 ■具体的な業務 ・商品・サービス等の特徴、ターゲットを知るためのリサーチ ・効果的な訴求ポイントの考察 ・記事LPの構成企画 ・ライティング ■職務詳細 健康食品やサプリなど通販領域を得意としており、需要に対しどのようにアプローチをしていくか「発想力」と「表現力」を生かしながら最適な記事を書いていただきます。 ■キャリアプラン 入社後、まずは他社や先輩の作成した記事を研究し、文字や画像を組み合わせて頂きながら、消費者の反応を見ていただくことから始めて頂きます。 入社後半年は記事の?部の編集やコンテンツ作成をお願いし、独り立ち後は2日～3日に1本記事を納品いただきます。 ■求める人物像 ・記事の目的や役割を考え、ステークホルダーにデザイン価値を提供できる方 ・コミュニケーションを円滑に取ることができる方 ・自ら考え実行できる方 ■組織構成 ▼大阪：業務委託・アルバイトあわせて全体で11名（20代中盤が中心、うち女性2名、マネージャー2名） 広告運用：4名 デザイナー：1名 ライター：2名 その他：4名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区今橋２丁目５－８ トレードピア淀屋橋３F 勤務地最寄駅：本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※成果実績者歓迎【大阪】グロースハッカー（広告運用）◆数億円規模の予算を動かし事業成長に直結
      ◆◇LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ＼魅力ポイント／ ・数億円規模の広告予算／意思決定の速さ／検証環境。 ・「やり切った人」に対して、環境で足を引っ張ることはない。 ・キャリアは広告運用で終わらない ・事業責任者・新規事業など、経営サイドへの拡張可能。 ■業務内容： ・SNS・動画広告を中心に、広告運用の枠を超えた“事業グロース”を担っていただきます。 ■業務詳細： ・KPI設計（売上／CPA／LTVなど）から戦略立案 ・クリエイティブ企画・制作ディレクション ・広告運用・データ分析・改善 ・単なる運用者ではなく、「どうすれば売上・利益が伸びるか」を起点に、打ち手を自ら設計・実行する役割になります。 ■メッセージ： ◇これまでのキャリアで結果を出してきた方へ。 次のステージとして、「より大きな意思決定」と「事業への影響力」を持ちたいと考えていないだろうか。 広告運用は単なる集客手段ではなく、売上・利益をコントロールする経営レバー。 このスキルを持つことで、マーケターに留まらず、事業責任者、事業企画、プロダクト側など、キャリアを拡張できる。 AIが普及する中で、単なる作業者の価値は下がり続けている。 だからこそ必要なのは、自分の型を持ち、AIを使いこなし、事業にインパクトを与えられる人材。 当社では、すでに成果を出してきた人が、さらにレベルの高いフィールドで戦うための環境を用意している。 「プレイヤーとして終わらない」キャリアを目指す方を歓迎。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度（トリオハウス制度）：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴／魅力： ・成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。 ・LINEヤフー／SmartNews／TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。 ・面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所： 大阪府大阪市中央区今橋２丁目５－８ トレードピア淀屋橋３F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 578万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 固定残業手当/月：78,400円～121,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～461,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イングリウッド

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区道玄坂1-21-1渋谷ソラスタ13F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 546名
    • 平均年齢 29.5歳
    求人情報 全35件
    • 【大阪】バイヤー（EC総合通販事業）◆ファッション領域◆商品計画・仕入れ交渉・在庫管理など
      ～ファッション・シューズ・ライフスタイル領域／年間休日120日以上／土日祝休み～ ■部署紹介： 国内主要ECモール（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）を中心に、ファッション・シューズ・ライフスタイル領域の商品を販売するEC専業チームです。 マーケティング・クリエイティブ・商品管理・フルフィルメントの各機能を社内に持ち、仕入れから販売・運営まで一気通貫で展開しています。 現在は売上拡大だけでなく粗利・在庫効率を重視した運営へのシフトを進めており、商品力の強化が事業成長の中心テーマになっています。 ■業務内容： 既存メンバーと連携しながら、担当カテゴリの商品計画・仕入れ交渉・在庫管理を主体的に担っていただきます。 担当カテゴリーに縛りはなく、自分自身で売れる商品を見つけ提案できる裁量のあるポジションです ■具体的な業務内容： ・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!等）向け商品の仕入れ計画立案、発注 ・国内外メーカー、卸、ブランドとの交渉および新規取引先の開拓 ・販売データ、在庫データをもとにした発注数量、タイミングのコントロール ・粗利率、在庫回転率、消化率を指標とした商品パフォーマンスの管理 ・SNS、実店舗、ポップアップなどを活用したトレンド/商品のリサーチ ・マーケティング、デザイン担当との連携による販売施策の推進 ■ポジションの魅力： ◎取り扱いカテゴリはファッション・シューズ・スポーツ・アウトドア・インテリア・ガジェットなど幅広く、バイヤーとして視野を広げやすい環境となります。 ◎ECモールでの販売実績をもとにした自社企画商品（NPB）の開発にも、徐々に参画いただく機会があり、商品企画の上流にも携われるキャリアパスがあります。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・SNS／実店舗／ポップアップなど複数の情報源を活用したリサーチ習慣 ・データを用いた発注判断／売上予測の経験 ・ファッション／シューズ／ライフスタイル商材の知見 ・新規仕入れ先の開拓経験 ・BIツール・Excelを活用した在庫・粗利分析の経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,346円～369,943円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：99,270円～147,486円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 384,616円～571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験とスキルに応じて相談可 ■その他固定手当：ライフプラン支援金 ■昇給昇格年2回（3月・9月） ■賞与年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイナビワークス

    人材派遣
    東京都新宿区西新宿1-6-1新宿エルタワー27F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 物流・事務アシスタント／未経験歓迎／在宅勤務あり／残業月5h
      • NEW
      マイナビワークスの社員として、大手有名企業の就業先にて勤務！ 商品の出荷手配や各種書類作成、営業サポートなどの業務を担当し、スムーズな物流を支える物流・事務アシスタントの仕事です。 ＝＝＝ 　業務内容詳細 ＝＝＝ ■電話・メール対応 ■データ入力 ■ファイリング ■各種書類作成 ■製品の出荷手配 ■配送業者などの手配・やりとり ■在庫・納期管理 ■営業サポート全般　など シンプルなサポート業務がメイン！ 未経験の方も安心してスタートできます♪ ＞＞誰もが知る大手企業で活躍いただきます！ キャリアアドバイザーが、理想の働き方（勤務地・勤務時間・将来のキャリアなど）を詳細にお伺いします。 それをもとに、豊富な職種や配属先のなかからあなたにピッタリな就業先をご提案します♪ ＜就業先例＞ □ノエビアグループ企業 □ちふれホールディングス株式会社 □ジャパン・オーガニック株式会社 □アサヒ飲料株式会社 □三菱食品株式会社 □雪印メグミルク株式会社 □株式会社ドコモCS関西 □パラマウントベット株式会社 上記はあくまで一例です。 アパレルメーカーや製菓など人気業界も多数ご用意があります！ ★正社員化も可能★ 就業先は未経験の採用に理解がある企業ばかりです。 希望が合致すれば正社員として活躍も可能。 直雇用後は年収が全国平均で約70万円もUPしています。 直近1年間では、120名以上ものスタッフが正社員化されています！ ＝＝＝ 　教育体制について ＝＝＝ 未経験の方も安心できる手厚い研修をご用意！ 業務に必要なスキルをイチから身に付けられます。 ＜研修内容＞ ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ・バックオフィスの動き方について ・社内コミュニケーションのロープレ
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 ※原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。 ※県単位でのご希望も考慮します。 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります。 ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります。 ※フルリモートの求人はございません。 ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      ＜月収例＞ 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万6000円～ ■（北海道）⇒月給17万3000円～
    • 人事・総務事務アシスタント／未経験歓迎／残業月5h／在宅あり
      • NEW
      ＼この求人のポイント／ ★残業月5h 仕事が終われば、自分の時間！ ゆったりとリフレッシュする時間をつくれます。 ★土日祝休み、年休125日以上 週末は仕事を忘れて、休み！ 連休をつくれるので推し活のために遠征したり 自分磨きの時間もたっぷり。 ━━━━━━ 　仕事内容 ━━━━━━ マイナビワークスの社員としてご入社後、 有名大手企業の一員として、就業いただきます。 【人事採用】 ・履歴書確認 ・求人サイトの管理 ・求職者対応 ・転職エージェント対応 ・入社書類の手続きサポート ・面接、説明会の準備 【総務アシスタント】 ・来客、電話対応 ・データ、入力管理 ・ファイリング ・各種書類作成（会議資料など） ━━━━━━━━ 　就業先（一例） ━━━━━━━━ ・ちふれホールディングス株式会社 ・ノエビアグループ企業 ・ジャパン・オーガニック株式会社 ・アサヒ飲料株式会社 ・三菱食品株式会社 ほかにも、製菓やアパレルメーカーなど、 人気の業界も多数ご用意しています♪ ━━━━━━━━━ 　安心のサポート ━━━━━━━━━ 【1】手厚い研修制度 3日間の配属前研修があるため、 きっちりスキルを習得していただけます。 ＜1日目＞ 事務のシミュレーション研修 午前…ムビケーション研修 午後…コミュニケーションマナー／ビジネスマナー研修 ＜2、3日目＞ PC研修（Word、Excel、PowerPointなど） 3～4名のグループ、最大20名規模で行います。 ちょうどいい規模感なので、 わからないことも気軽に質問することが可能です！ 【2】専任アドバイザーによるサポート 理想のキャリアや勤務地、 働き方を丁寧にヒアリングします。 豊富なバックオフィス業務のなかから あなたにピッタリのお仕事を提案するので、 はじめての環境でも安心してスタートが可能です。 【3】就業先での正社員化を目指す 就業先は未経験採用に理解があり、 希望が合致すれば正社員として 雇用する意志のある企業ばかりです！ 2年以内だと半数以上の社員が直雇用されています。
      【転居を伴う転勤なし】 勤務地は、お住まいの地域やご希望を考慮して決定します。 （原則、ご自宅から90分圏内の派遣先へご案内となります。県単位でのご希望も考慮します） 【勤務先対象エリア】 東京都（主に東京23区内）、神奈川県、愛知県、大阪府、兵庫県、京都府、福岡県、北海道 ※各顧客企業先への派遣常駐となります ※就業先によって、在宅勤務（リモートワーク）の場合があります ※フルリモートの求人はございません ※受動喫煙対策：勤務地により異なる
      《月収例》 24万円（賞与年2回＋時間外手当＋交通費） ※首都圏の場合 ■（首都圏）⇒月給21万円～ ■（大阪府）⇒月給19万8000円～ ■（愛知県）⇒月給19万2000円～ ■（京都府）⇒月給18万8000円～ ■（兵庫県）⇒月給18万8000円～ ■（福岡県）⇒月給17万6000円～ ■（北海道）⇒月給17万3000円～
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    Ｃａｒ　Ｐｌｕｓ株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市淀川区西中島四丁目3番21号ＮＬＣセントラルビル902号室
    • 設立 2016年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 海外向けの自動車オークション仕入担当／年収1000万円以上可
      • NEW
      ニュージーランドで日本中古車業界売上トップクラスの実積を誇る「2Cheap Cars」。 当社はその日本法人として、日本で仕入れた中古車をニュージーランドへ輸出しています。 今回は、当社の事業を支える仕入れ・買取営業を募集します！ 具体的には？ ─────── 【なぜ「ニュージーランド」へ輸出？】 ニュージーランドには「国産車」がないため、輸入した車を使用しています。 そのうちの15％は当社が輸出をした車。需要があるため、シェアTOPクラスの安定基盤で働けます！ 【未経験でも安心スタート】 入社後3カ月程度は、社内マニュアルを元に先輩社員と一緒にオークション会場へ向かいます。 業務の流れや下見のポイント、駆け引きの仕方なども丁寧にレクチャーします。 【独自開発の専用アプリあり】 出品される車両情報は、専用アプリで仕入れスタッフへ共有。買い付けの目安価格と目標価格なども明確に記載されています。 だから「いくらで入札していいか分からない…」という心配も不要。 完全未経験でも3カ月程度で買い付けを行い立派に貢献できます！ 具体的な業務は？ ──────── 主な仕事場は、全国の中古車オークション会場。 一台ずつ丁寧にチェックしながら、“売れる車か”を判断し、買い付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ▼オークション会場へ 担当エリアでその日開催されるオークション会場へ向かいます。 ▼中古車の下見（状態チェック） オークション開始時間までに、ターゲットの車の状態を目で見て確認し、入札する車をリストアップします。 （サイドミラーなどは正常に動くか、修理が必要な傷や錆、事故のダメージがあるかなど） ※1日平均100～150台程度 ▼車の競り・買い付け 開始時間にあわせて会場に入り、1台ずつ競り・買い付けを行います。目標価格で落札できるよう駆け引きを行い、少しでも安く買い付けることがポイントです！
      【直行直帰・オフィス出勤なし】関西（大阪府・兵庫県・京都府）、関東（千葉・神奈川・埼玉）エリア ★勤務地は希望を考慮します。 ★各エリアの自動車オークション会場へ行き、直行直帰スタイルで勤務していただきます。 ★担当エリア外や、研修などでニュージーランドへの出張の機会もあります！ ＜担当エリア＞ ・関西エリア（大阪府・兵庫県・京都府） ・関東エリア（千葉県・神奈川県・埼玉県） ※基本的に移動は社用車を使います。
      月給30万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月6万2000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼年収1000万円以上も！／ 成果に応じて収入もアップしていく仕組みです。 年収1000万円以上の社員もおり、経験を積むごとに“目利き”のスキルがあがり、それが収入アップにもつながっていきます。
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    株式会社ヴァーチェ

    化粧品メーカー
    大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15アセンズ新大阪6F
    • 設立 2016年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【大阪】WEBデザイナー／急成長コスメブランドの世界観を作る／ブランド×CRM×EC横断／年休125
      • NEW
      ～マルラオイルで有名／デザインでブランドを育てる／働き方◎～ ■業務概要： エイジングケアに強みを持つ自社化粧品ブランドの価値最大化を担うインハウスWebデザイナーとして、ECサイトを中心にビジュアル設計から運用改善まで一貫して携わっていただきます。ブランドの世界観を表現しながら、ユーザー体験の最適化・売上向上に貢献できるポジションです。 ＜具体的には＞ ・Webデザイン全般（ECサイト・ブランドサイト） ・商品ページ／ランディングページ／バナー制作 ・画像データのレタッチ・加工 ・メルマガのHTML制作および配信 ・SNSコンテンツの企画・制作・配信 ・ECサイトの運営サポート業務 （スキルに応じて）HTML/CSSコーディング ・データ分析を踏まえたUI/UX改善提案 ＜ミッション＞ ・ブランドアイデンティティを視覚的に体現し、世界観を統一・強化 ・ユーザーが迷わず購入できるUI/UX設計の実現 ・商品価値を最大限に引き出すビジュアル表現の追求 ・SEO・CVRを意識したコンテンツ設計 ・レスポンシブデザインによる全デバイス最適化 ・キャンペーン・プロモーションのクリエイティブ支援 ・データ分析を通じた継続的な改善（PDCA） ・トレンドを取り入れた競争力の高いクリエイティブ創出 ■組織構成 ・Webデザイナー：1名 ・グラフィックデザイナー：2名 ※少数精鋭組織のため、裁量と影響力が大きい環境です ■教育環境 ・OJTを中心とした実務習得 ・他職種（マーケ／CRM）との連携による視座向上 ・化粧品検定の書籍購入・受験費用支援あり ・自社商材理解を深めるための社員割引制度 ■ポジションの魅力 ・インハウスのため、企画から改善まで一貫して携われる ・デザインが売上や顧客体験に直結する手応え ・少数精鋭で意思決定が早く、提案が通りやすい ・フレックスタイム制・残業月10～15hと働きやすい環境 ・急成長フェーズのため、組織拡大に関われる ■企業魅力 ・自然派エイジングケアブランドを展開するD2Cメーカー ・メディア掲載多数・売上は継続的に成長中 ・主力商品「マルラオイル」を通じて社会貢献にも寄与 ・顧客視点を第一にしたプロダクト開発・ブランド運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～345,000円 ＜月給＞ 235,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島】本部スタッフ／化粧品ブランドを支える◆販売職経験者歓迎／土日祝休／勤怠管理・販促物手配等
      【エイジングケア化粧品で有名／美容部員・アパレルなどの販売員経験者歓迎！／年休125日・土日祝休・残業15h以下で働き方◎】 ■業務概要 化粧品業界では、ECや百貨店だけでなく、バラエティショップや直営店など、お客様との接点がますます多様化しています。 エイジングケア化粧品に強みを持つヴァーチェも現在、既存の卸販売に加え、2026年10月にはブランド初となる直営店の出店を予定しており、直接販売が大きく拡大するフェーズを迎えています。 本ポジションは、営業担当者や美容部員、取引先との橋渡し役として、サポート業務にとどまらず、イベント企画や店舗運営支援など幅広い業務に携わりながら、ブランドの成長を支えていただくことを期待します。 ＜具体的には＞ ・美容部員のシフト管理・調整 ・バラエティショップや取引先との連絡・調整業務 ・直営店との連携、運営サポート ・POPUPイベントの搬入・搬出サポート ・販促企画やイベント企画のサポート ・店舗販促物（POP・什器等）の手配・管理 ・営業資料作成やデータ集計 ・その他営業補助業務全般 ■組織構成 リテールブランド戦略部は営業1名、新卒2名、美容部員6名の計9名体制です。40代を中心に若手も交わり、お互いに切磋琢磨しています。 ■ポジションの魅力 ☆店舗担当から本部へのキャリアチェンジが叶う☆ 単なる事務作業だけでなく、店舗での勤務経験を活かして、どうすれば店舗や営業活動が良くなるかアプローチができる環境です。 ☆働きやすい環境☆ 完全週休2日制、フレックスタイム制を採用し、月平均残業時間も10～15時間程度と働きやすさに配慮しています ☆幅広いキャリア☆ 営業企画、店舗運営、マネジメントなど多様なキャリアパスが広がっており、自身の志向や成長に合わせたキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJTを中心に実務経験を積みながら成長できる教育体制を整えています。未経験でも安心して業務に取り組める環境です。 ■企業の特徴/魅力 当社は高品質なエイジングケア化粧品で業績を伸ばしており、社会貢献活動にも注力している成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-15 アセンズ新大阪6F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 昇給：年1回（8月）、賞与：年2回（過去実績3か月分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～275,000円 ＜月給＞ 245,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（過去実績3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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