149ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社メディアコンサルティング

総合広告代理店

大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

営業事務＆広告アシスタントライター／男女未経験OK

営業事務として、営業の申込書対応、見積書対応、データ入力分析、電話対応、かんたんな資料作成、人事アシスト、広報アシスト、サイトの広告宣伝、能力や希望にあわせて、写真撮影のアシストや、かんたんな取材もお任せします。ライター業務として、JOB-POSTER、JOB-POSTERドライバー、あつまれ採用サイト、doda、バイトル、マイナビなどのライティングも、能力にあわせてお任せしていきます。営業やデザイナーとミーティングをして、まずは、募集職種、給与や勤務時間、アクセス、仕事内容の求人広告作成をお願いします。完成した広告の修正対応を電話でクライアントに確認をして広告が完成。能力に合わせて、キャッチコピーやPR文章など、テキスト部分の広告をお任せします。 ※フリーで対応できるメンバーがいますので、お子様の体調など当日の突然のお休みもまったく問題ありません。

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1 新ダイビル27F ■各線淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし

【経験者】月給26万円～40万円＋賞与年2回固定残業（27300～42000円／15時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給 ※経験者／広告業界で、営業事務や、制作、営業など、いずれか一つでも経験のある方【未経験】月給24万円～40万円＋賞与年2回固定残業（25200～42000円／15時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給 □経験者枠は経験やスキルを考慮して基準に満たない場合、未経験者枠での条件提示となる場合がございます ※試用期間3カ月【経験者】月給24万円～固定残業（25200円～／15時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給【未経験】月給23万円～固定残業（24200円～／15時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給【短時間社員】　月給22万円～25万円＋賞与年2回固定残業（9500～10700円／5時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給 ※試用期間3カ月月給21万5000円固定残業（9200円／5時間)含む、残業なしも全額支給超過は追加支給
広告コンサルタント・広告営業／月給35万円～
- NEW
JOB-POSTER、JOB-POSTER DRIVER、doda、バイトル、マイナビ、CM、WEB広告など様々な手法でクライアントの採用結果につなげます。広告を軸にして、IT商材メーカーとして自社開発の採用サイトや面接ツール提案も可能です。加えて、クライアントのブランディングコンサルとして、WEBサイト、採用HP、求人と別に、美容室の集客プロモーションなど、求人＋集客のプロとして『欲しい人』を集めるお仕事です。

大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル27F ■各線淀屋橋駅～徒歩5分 ■JR 大阪駅～徒歩12分 ■JR 北新地駅～徒歩5分 ■京阪大江橋駅～徒歩2分　 ■地下鉄西梅田駅～徒歩6分 ※転勤なし

【法人営業経験者】月給35万円～月給70万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定固定残業（59300～125700円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給超過は追加支給【未経験】月給30万円～月給50万円＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験、スキルを考慮して決定固定残業（53900～89800円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給超過は追加支給 □経験者枠は経験やスキルを考慮して基準に満たない場合、入社前の採用内定通知の際、未経験者枠での条件提示となる場合がございます。 ※試用期間3ヶ月経験者／月給32万円～固定残業（57500円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給超過は追加支給未経験／月給27万円～固定残業（48500円／月28時間)含む、残業なしでも全額支給超過は追加支給

株式会社日本あんしん保証

その他

大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

シニアの身元保証サービスの営業／未経験歓迎／月給28万円～

高齢化が進む現代において、シニアの身元保証をトータルにサポートする当社。人の温かさが感じられる仕事をしたいあなたにピッタリです。【この仕事ならではの魅力】あなたにお任せするのは、身寄りがない方やご家族に頼れない等の事情で介護施設への入居が出来ずにお困りのシニアの方々と、その施設を繋ぐ架け橋となる役割。提携施設やケアマネジャー様から「身元保証で困っているシニアの方がいる」とご紹介いただいた後、お客様へのサービス説明や申し込み前の面談、契約手続きを行います。「終活についても考えている」など、お客様ご本人から新たな相談をいただくことも。あなたとのコミュニケーションをきっかけに生き生きとした表情を見せてくださることもあるでしょう。身元保証サービスという枠を超え、お客様の人生に最後まで寄り添って差し上げられる、心温まる唯一無二の仕事です。【具体的な仕事内容】シニア本人へ直接テレアポや飛び込み営業を行うスタイルではなく、地域の介護施設やケアマネジャー様との信頼関係構築からスタートします。・施設／専門機関へアプローチ・お問い合わせ対応・サービス利用者様の面談・アフターフォロー業務・事務処理ご契約いただいたお客様の通院の付き添い、緊急時の応対などを行い、シニアの生活全般に寄り添います。介護などの専門的なサポートを行っていただくことはありませんのでご安心ください。【入社後の流れ】座学研修や、先輩社員との同行を中心としたOJT研修をご用意。専門知識や資格を持たない方でもご安心ください。日々の業務を通じて、介護や法律、相続や終活などに関する高いリテラシーと知識をどん欲に吸収していくことが可能です。これからの時代に確実に求められる専門スキルが自然と身につきます。

★転勤なし／U・Iターン歓迎【本社】大阪府大阪市中央区南本町2-2-3　本町UNICOビル4F ＜アクセス＞大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町」より番出口から徒歩1分 ※屋内原則禁煙

月給28万円～（固定残業代を含む）＋諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7,800円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。

株式会社クリエイト大阪

不動産管理

大阪府大阪市北区大淀南1-2-19クリエイトビル

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設立 -
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪市】自社物件の売買仲介営業★宅建不要★多用なキャリアパスを完備！月50万円の最低保証付き

＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容：希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。（1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。（2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。（3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。（4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力：当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由：・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有・毎月500組以上のお客様が来場・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市/転勤無し】自社保有物件の売買仲介営業◆多用なキャリアパスを完備！月40万円の最低保証付き

＜反響営業・自社物件100％で高い利益率と業務効率化・営業に集中できる環境！販売～仲介まで1社完結の為多様なキャリアパスが魅力＞ ★★★同社の強み・魅力★★★ 同社の定着率は95％以上となります。 ※以下その理由▼ ・100％自社物件の為、オーナー様側への煩雑な対応が少なく、営業活動に集中できる環境が整っております。・顧客に対して提案する物件を自信で選択することが出来る為、会社都合でで無理な提案を従業員へ強いることはありません。・ジョブローテーション制度があり、入社当初のポジションで適性が無いと感じても別部隊でのチャレンジも可能です。・インセンティブ制度だと月給は不安という方も、ご経験者の方は40万円の最低保証額がございます。 ■職務内容：希望を考慮し、以下いずれかの配属になります。（1）販売部：住宅展示会にご来場いただいたお客様の、対応～成約までを担当します。（2）仕入部：チラシやネットの反響から、新たに当社が扱う物件探しを担当します。（3）買取部：家を売りたいと問合せのあった方の対応～成約までを担当します。（4）仲介部：家を売りたいお客様と家を買いたいお客様の仲介を担当します。 ※メインエリア：大阪府・兵庫県全域 ■業務の魅力：当社では、適正価格でお客様に提案することを心がけています。結果、成約までの速度をあげ、常に物件を入れ替えることに成功しています。常に新しい物件を仕入れていることでお客様からの注目度も高く、毎月展示会への多数のご来場と問い合わせ数を維持しています。また、完全反響営業なのでテレアポや飛び込みがなく、システムアサインなので自分の順番を飛ばされることがないなど、独自性の高い営業スタイルも当社の魅力。さらに、新人だからといって不人気物件をまわされるのではなく、自分でお客様に合った物件を選んで提案できるため、自由度高く働けるのも魅力です。成果や結果は正当に評価して、ポジションや待遇で還元します。 ■稼げる理由：・人気エリアに常時120～150件の自社物件を保有・毎月500組以上のお客様が来場・問合せ顧客はシステムで振り分け、社員全員に均等に機会を提供変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大淀南1-2-19 クリエイトビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～800,000円＜月給＞ 400,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※前職給与を保障します。経験の浅い方も、月給40万円以上を保障。 ■昇級：あり ■賞与：あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プライムウィル

ファーストフード関連

兵庫県芦屋市岩園町9-1

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設立 2003年
従業員数 650名
平均年齢 37.0歳

求人情報全5件

【大阪/難波】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～

～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。 ※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。＜業務詳細＞・店舗での接客・調理業務・マネジメント・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ：当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり：単身者であれば借上寮制度がございます。家賃6万円までを上限に下記負担額となります。・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度：実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。

＜勤務地詳細1＞ゴンチャなんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,920円～340,220円固定残業手当/月：41,065円～47,373円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,985円～387,593円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】店長候補※Gong cha(ゴンチャ)～週休二日制・借上寮有り・5連休あり～

～働きやすさ◎キャリアアップ◎半年に1回5連休取得！借上寮あり！福利厚生も充実！～ ■職務概要大阪市内のGong cha(ゴンチャ)の店長候補として下記業務をお任せいたします。※大阪府内のミスタードーナツなど他形態店舗への配属を相談させていただく可能性もございます。＜業務詳細＞・店舗での接客・調理業務・マネジメント・清掃業務 ※入社後の流れ：本部研修の後、配属店舗にてOJT研修を実施いたします。 ■配属先配属店舗より異なりますが、1店舗あたり1～4名の正社員と10～30名程のアルバイトで構成されます。 ■働き方シフトにもよりますが連休取得は可能です。また土日でも特別な日などはお休みを取っていただけるよう配慮いたします。また残業時間管理も徹底しており残業時間が超過してしまうと、上長から指導が入るようになっており全社的に残業時間抑制を進めております。 ■キャリアアップ：当社では、ミスタードーナツ、コメダ珈琲店、かつや、いきなりステーキ、ペッパーランチ、串家物語などの飲食店を幅広く運営しております。そのため、他業態へのキャリアチェンジや、スーパーバイザーなどへのキャリアアップも可能です。 ■福利厚生 ◎借上寮あり：単身者であれば借上寮制度がございます。家賃6万円までを上限に下記負担額となります。・メンバー＞自己負担1万円・会社負担5万円・副店長＞自己負担２万円・会社負担４万円・店長＞自己負担3万円・会社負担3万円 ※家賃6万円以上の場合、超過分は自己負担となります。 ◎産休育休制度：実績も多数あり飲食業界でも長く働いていただけるように制度を整えております。 ■特徴 : ・当社は幅広い事業・業態・価格帯で様々な飲食店を運営している為、市況の変動にも対応力が高く、また安定した収益の出せる企業のみが出店できるショッピングモールにも多く店舗を抱えており、安定した集客力と収益力があります。・当社では従業員満足度、社員の定着率が非常に高いです。飲食業界の中では珍しく、リフレッシュ休暇制度（入社1年経過以降、半年ごとに５連休）、週休2日制を導入しております。特に5連休リフレッシュ休暇は取得必須を方針としているため95％の社員が取得しております。

＜勤務地詳細1＞ゴンチャイオンモール神戸北店住所：兵庫県神戸市北区上津台８丁目１－１イオンモール神戸北受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ゴンチャ心斎橋BIGSTEP店住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1丁目6－14 心斎橋BIGSTEP　1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞ゴンチャなんばCITY店住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1－60 なんばCITY B1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～480万円＜賃金形態＞月給制店長クラスの給与記載をしていますがご経験・スキルに応じて副店長クラスの給与提示となる可能性があります＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,920円～340,220円固定残業手当/月：41,065円～47,373円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,985円～387,593円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与 : 年2回(6月、12月) ■決算賞与 : 年1回(9月末) ※会社業績と本人の業務遂行能力や成績に応じて評価支給いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社かつや

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング14階

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設立 2016年
従業員数 7,189名
平均年齢 -

求人情報全34件

かつや店長候補／未経験可／家賃50％負担／毎年昇給／面接1回
- NEW
＼『かつや』の店長として店舗運営をおまかせします／ ◆店舗拡大により【10名以上】の採用！ ◆昇格チャンス豊富！（今期：60店舗新規出店予定！） ◆未経験でも【月給30万円～】SV昇格後は【月給40万円～】 □■―――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ・接客、調理・スタッフ教育・数値管理など、店舗運営業務全般＼地域に愛されるお店づくり！／まずは店長として店舗運営業務を担当。将来的にはSVとして、担当エリア10～15店舗ほどの統括をお任せします。 □■―――――――――― 　入社後の流れ ―――――――――――― 【入社後～最短2カ月】座学研修＆店舗研修基本的に新人の受け入れに慣れた店舗への配属となりますので、安心してくださいね！ ※研修期間はスキルやご経験等に合わせて調整いたします。 ▽ 【研修後】店長として配属、1店舗をお任せ！ ※個人の経験や習得状況に応じてマネージャーや周りの店長がフォローします。＼研修期間のポイント／見て覚えるだけでなく、週次レポートでできるようになったことを振り返ります！レポートには、疑問や不安も書いてOK！ □■―――――――――― 　公平＆明確な評価制度 ―――――――――――― 「品質」「サービス」「清潔さ」「雰囲気」＝【QSCA】を評価基準とし、基準を満たせば、年に1回行われる昇格試験の受験資格を手に入れられるシステム。それぞれの評価基準をどのように実行していくかは、自分で決めてOK！自分らしい方法で頑張れば評価されるため、誰にでも平等に昇格チャンスがあります。＼さまざまなキャリアにチャレンジ！／店長はブロンズ、シルバー、ゴールドの3段階にランク分けされています。ゴールド店長の先には「アソシエイト」と呼ばれる、一定の期間内【希望の職種にチャレンジできる】制度があります。多彩な職種にチャレンジし、当社でのキャリアを長い目で考えるきっかけにしてください！

【勤務地は希望を考慮／首都圏・東海等で募集！転勤なしもOK】◆引越し費用100％＆家賃50％会社負担※規定あり下記エリアの『かつや』の直営店舗＼積極採用中／東京、神奈川、埼玉、千葉、愛知、岐阜、三重、新潟、北海道＼★10名以上の採用です★／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ※場合によっては『からやま』などの他業態への配属となる可能性もあり ※転居を伴う異動が発生する可能性あり（勤務地は希望を考慮） ※受動喫煙対策あり【★転勤なしの働き方もあります！】地域限定の働き方もございますので面接時にご相談ください。【★Uターン・Iターン歓迎！】・引越し費用・敷金・礼金100％会社負担（最大5万円／月）・家賃50％会社負担（社内規定あり） ★借上社宅制度を導入しています！詳細は【福利厚生・待遇】の欄をご確認ください。

＜給与＞年収例444万円～500万円（店長）年収例410万円～500万円（店長代理）月給30万7700円～33万7500円（固定残業代含む）＋賞与年2回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分（6万8600円～7万7200円）を支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※社宅の場合は家賃分4万2500円／月、51万円／年を会社負担（最大、家賃による） ※スキル・経験を考慮して決定します ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力を考慮の上、優遇します。＼3年連続ベースアップ・毎年昇給制度あり！／ ★業績向上につき、毎年ベースアップを実施しています。 ★また、毎年昇給ができる制度を整えております。入社後10年までは【毎年約6,500円】がランクに関わらず昇給していきます！＜昇給例＞ ●Aさん 1年目（27歳）：461万円（410万円＋社宅分51万円）　→　2年目（28歳）：495万円（444万円＋社宅分51万円） ●Bさん 5年目（35歳）：551万円（500万円＋社宅分51万円）＼★SV昇格後にはさらなる給与UP！／給与例：月給41万円（役職：SV）

フィルドテーブル株式会社

ファーストフード関連

東京都千代田区神田駿河台4-3新お茶の水ビルディング14F

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設立 2016年
従業員数 370名
平均年齢 -

求人情報全13件

【大阪】店長候補 ※豚汁定食専門店『ごちとん』／プライム上場G／幅広いキャリアパス／面接1回で内定可

【明瞭な人事制度・定期昇給有／「かつや」をはじめとした全15ブランド、国内外800店舗以上を展開しているプライム上場アークランドサービスHDのグループ／売上前年比115%伸長、安定性・将来性◎】 ■業務内容：「調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。 ■働く環境 2020年に人事制度を改定し、社員の皆さんのチャレンジが明瞭な基準によって昇給・昇格される制度となりました。また、査定評価とは別に毎年必ず定期昇給がある制度を設け、腰を据えて長く活躍頂きたい環境を用意しています。 ■入社後の流れ・店舗にてマニュアルを使用しながら丁寧に研修を行います。→研修終了後、店長として1店舗をお任せします。・研修期間は個人の進捗に合わせ、店長となった後もマネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。 ■キャリアパス経験者⇒短期間での昇進が可能（店長スタートの方多数！）・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。・店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、適職を見極めます。 ▽人事／新人研修…新卒・中途社員の採用、新入社員の研修　 ▽海外事業…海外出店店舗の事業運営全般 ▽商品開発…提供するメニューの改良、新メニューの考案　　 ▽店舗開発…新店出店に纏わる業務　 ▽販促企画…売上向上の各種企画・キャンペーン立案　　 ▽エリアマネージャー：10-20店舗ほど統括　　 ▽SV…FC店運営企業とのパイプ役　等 ■当社の魅力：「かつや」「からやま」など15ブランド、国内外800店舗以上展開／安定性・将来性のアークランドサービスホールディングスのグループ会社として業績も17年連続売上増加中。コロナ禍でも業績を伸ばし、成長し続けいている安定基盤がございます。社風も、自身の意思をもち、やりたい、やってやるというお気持ちからチャレンジする方を会社をあげて応援しているので存分にチャレンジし成長頂ける環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ごちとんホワイティうめだ店住所：大阪府大阪市北区小松原町梅田地下街イーストモール扇町エリア勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,400円～260,300円固定残業手当/月：68,600円～77,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～337,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルに応じて決定賞与：2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナイスモバイル株式会社

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

【長野本社】長野県松本市笹賀5958 【東京支社】東京都千代田区神田司町2-7-2　ミレーネ神田PREX3F 【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F 301

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

WEB会議用モニターの営業／賞与実績5.5ヵ月／定着率98％
- NEW
＜当社の商材：MAXHUBブランドとは？＞主力商品は、マイク、スピーカー、カメラ、タッチスクリーンが一体化したオールインワンのミーティングボードです。会議の準備や後片付けにかかる人的・時間的コストを大幅に軽減できる『働き方改革』推進ツールで、他にも、デジタルサイネージやWEBカメラ、マイクスピーカー等、様々な商品を取り揃えています。お問い合わせは全国から毎月100件以上、さらに電子黒板の世界シェア約35％という圧倒的な認知度を誇り、多くのビジネスプロフェッショナルに認められています。当社はその正規販売輸入元として全国の企業様の『働き方改革』をサポートしています。【お任せするのは】 ◆企業先への営業同行当社の販売代理店が獲得したアポイント先へ同行して提案。代理店の同行・お問い合わせに対する反響営業のみですので、飛び込みやテレアポ、ノルマはありません。 ◆代理店の案件管理担当する代理店の売上向上のための施策や提案ノウハウのレクチャー ☆売上・知名度アップを目指すパートナーとして一緒に取り組む気持ちが大切です。【入社後は】入社後は、本社研修や先輩社員のOJT研修にて商品知識や仕事の流れについて学びます。できるところから裁量を持ってお任せしていきますので、経験を存分に活かしていただけます！コミュニケーションツールを使って、気軽に先輩に質問もできますのでご安心下さい！【正当な評価でどんどん上を目指せる】当社はこの10年で急成長を遂げ、社員数も急増中！前職の経験によっては早期的にチームを持ってご活躍いただけます。当社の役員陣は37歳以下と、年齢に関係なく高いポジションを目指せる評価制度です。また、成約率や担当代理店の成長レベルなど、あなたの頑張りをしっかり収入面に反映！マネージャークラスになると年収800万円超えも可能です。「自分の実力を試したい」「経験を活かしながらキャリアアップしたい」など、さらなる高みを目指したい方にぴったりの環境です。

【転勤なし／勤務地選択可】 ◎好きな勤務地を選択可能で、会社都合の転勤はございません。 ■長野本社／長野県松本市笹賀5958 ■東京支店／東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX3F ■大阪支店／大阪府大阪市北区梅田3-3-45 マルイト西梅田ビル3F 301 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区錦3-1-30 錦マルエムビル 1F ■仙台支店／宮城県仙台市若林区卸町5-2-10 卸町斎喜ビル 1F ■盛岡支店／岩手県盛岡市開運橋通3-39 ダビンチビルII ■福岡支店／福岡県福岡市博多区榎田1-8-31　榎田ビジネススクエア 106 ■沖縄支店／沖縄県那覇市久米2-3-15 JR九州那覇ビル5F

■月給25万円～35万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※残業代別途全額支給

エスリードハウス株式会社

住宅（ハウスメーカー）

大阪府大阪市北区大淀南1-5-1ケイヒン梅田ビル4F

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設立 2016年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全5件

【経験者】用地仕入営業／転勤無／東証プライム上場グループ／1週間で内定可能

■上場企業の土地の最適活用を手掛ける戦略子会社で、用地仕入の専門性と成長を両立できる環境。 ■森トラストとの提携で資金力と信用力が向上し、決裁の速さを武器に成長局面へ挑める“少数精鋭デベロッパー”。 ■業務内容：エスリードハウスが手がける戸建・土地転売・アパート開発に向けた用地仕入を担当いただきます。取引先開拓から情報収集、収支組成、買付、クロージングまで一連の流れをお任せします。 ■業務詳細：【営業スタイル（1）】仕入～企画～販売戦略まで関われる“一気通貫型”のポジション。【営業スタイル（2）】事業収支が筋の良い案件は即日～数日で決裁が下りる環境。【商材領域】戸建、土地転売、アパート、マンション用地など幅広く対応。【強み】億単位でも迷わず走れる資金体制。一次情報の獲得に強い信用基盤。【成長機会】少数精鋭で意思決定が速く、若手でも事業に深く関われる成長環境。【就業環境】平均残業15時間程、退勤中心の働きやすい勤務体系。【働くエリア】大阪中心で土地勘を活かせる、遠方出張を伴わない担当地域。 ■働く環境：【成長環境】少数精鋭組織のため、用地～企画～販売戦略まで業務の幅を広げながら成長できる環境【評価制度】仕入れた案件の収益やプロセスを正当に評価し、インセンティブや役職に還元する評価設計【働く魅力（1）】即日～数日で決裁が下りるスピード経営、自分の判断で案件を前に進められる裁量の大きさ【働く魅力（2）】大阪でプライム上場グループの安定基盤を活かし、長期的なキャリア形成を実現できる環境 ■配属先について： ◇従業員数17名（20代2名／30代4名／40代4名／50代4名／60代3名）が在籍しております。 ◇将来の幹部候補としての募集になります。チャレンジしたい方をお待ちしております。変更の範囲：当社および出向（転籍）先の業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪市北区大淀南一丁目5番1号ケイヒン梅田ビル4階受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：当社および出向（転籍）先の拠点全般（大阪市内に限る）

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 270,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、年収を決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回実績4か月 ■別途インセンティブ有 ■モデル年収：・820万円／入社2年目／26歳／社員（月給27万円+歩合給）・1,300万円／入社5年目／31歳／主任（月給29万3000円+住宅手当2万5000円+歩合給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】リノベ物件の買取・企画・販売／仕入～販売まで◆反響・土日祝休／東証プライム上場Gの安定基盤◎

【中古マンションの仕入・リノベ・販売を一貫担当／価格査定から企画・売却まで関与／営業力と企画力を発揮】 ■業務内容：当社は中古マンションの仕入れからリノベーション、販売までを一貫して手掛ける事業を展開しています。主に仲介会社や個人のお客様からの反響に応じて、物件調査・価格査定・買取交渉、リフォーム企画、そしてリノベーション後の販売活動まで幅広い業務に携わっていただきます。 ■業務詳細：・仲介会社との関係構築や情報収集を通じて中古物件の仕入れ機会を創出し、独自の相場観を基に買取価格を算出します。・ターゲットに合わせた間取りや内装、設備のプランニングを工務店と協力して立案し、物件のバリューアップを実現します。・リノベーション完了後は、当社グループのネットワークを活用し、リノベ済物件として早期売却に向けた販売戦略を立案・実行します。・「エスリードハウス」と連携し、迅速な意思決定によるスピード感ある買取が強みです。 ■魅力：業界屈指の決裁スピードとグループのブランド力を活かし、自身の営業力や企画力を最大限発揮できます。仕入れから販売まで一気通貫で携わるため、広い裁量とやりがいを得られます。 ■当社について：エスリードグループの豊富なノウハウを活かし、利便性に優れた都市部を中心に戸建て住宅分譲を展開しています。マンション「エスリードシリーズ」と同様に「住む人の立場に立った住まいづくり」をコンセプトに、都心部の駅近から郊外のニュータウンまで、幅広いエリアで安心で快適なワンランク上の住まいを提供しています。変更の範囲：当社およびグループ企業業務全般

＜勤務地詳細＞大阪住所：大阪府大阪市福島区福島6-25-19　2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社及び出向（転籍）先の拠点全般

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,000円～315,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円＜月給＞ 283,000円～345,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は月15時間分の想定残業代を含んだ想定年収です ■昇給：年2回 ※過去実績4か月分 ■別途インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥村設計

建設コンサルタント

愛知県名古屋市名東区上社4-31-1

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設立 2002年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート可】技術士（森林土木）◆年間休日138日／長期休暇あり／柔軟な働き方が可能◎

～フルリモート勤務も可能／年間休日138日／確かな実績により官公庁との取引拡大中～ ■仕事内容：森林土木分野の技術士として、建設コンサルタント業の入札案件において、行政との技術打合せ、設計成果の照査を担当いただきます。技術的判断や方針整理を担いながら、組織全体の品質向上に寄与いただく役割です。勤務地は名古屋本社、東京支店、大阪支店のいずれかですが、居住地を問わず全国からのリモート勤務が可能です。打合せ参加のため、出張が発生する場合がございます。 ■当社について：丁寧な仕事で評価を受け、取引先も多数。技術力に自信があり高い専門スキルを身に着けられます。その他、最先端技術の導入、若手技術者の育成、ダイバーシティの取り組みを重点テーマとして推進していき、建設業界の課題解決のために事業拡大を進めて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市名東区上社4-31-1 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／上社駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都江東区住吉2-8-11 あいおいニッセイ同和損保江東ビル勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／住吉駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目6-18 新大阪和幸ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカデミー・オブ・ファースト・パシフィック（武田塾）

学習塾・予備校・専門学校

東京都渋谷区桜丘町1-2 渋谷サクラステージセントラルビル11F

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設立 2016年
従業員数 1,532名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

校舎運営／年休124日／未経験歓迎／残業ほぼなし
- NEW
■13時出勤で叶う、あなたらしい働き方勤務時間は13:00～22:00で、午前中はまるごとフリータイム。満員電車の通勤ラッシュとは無縁です。趣味やジム、育児など、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方を実践しています。＊＊＊ ■”授業をしない塾”だから、長期休暇もしっかり取得武田塾は授業をしない独自のスタイル。他塾のような夏期・冬期講習が一切ないため、GW・夏季・秋季・年末年始にそれぞれ約7日間のまとまった休暇が取得できます。日曜固定休の完全週休2日制（年間休日124日）、残業は月10時間以下とほぼなし。オンとオフのメリハリをしっかりつけられる環境です。＊＊＊ ■具体的な仕事内容校舎長（スクールマネージャー）として生徒の目標達成を支えます。※授業は一切行いません。 ⇒ 目標設定・計画立案：面談で現状を把握し、志望校決定や日々の自己学習カリキュラムを作成。 ⇒ 進捗管理・面談：定期的な面談で学習の進み具合を確認し、悩みや困りごとに丁寧に向き合います。 ⇒ 反響営業（入塾コンサルティング）： HP等からお問い合わせいただいた方への入塾提案。（※テレアポや飛び込みは一切ありません） ⇒ 組織マネジメント：学生アルバイト講師の採用・育成・シフト管理などのピープルマネジメント、保護者対応など。 ★目標設定や進捗管理のご経験スキルをそのまま活かせます！＊＊＊ ■安心の育成体制とキャリアパスほとんどの社員が未経験スタート。本部研修（約3ヵ月）＋配属先OJT（約3ヵ月）の計半年間、じっくりと業務をレクチャーします。校舎長として現場を経験した後は、複数の校舎をサポートするSV（スーパーバイザー）や教務をはじめ、あなたの特性や希望を最大限考慮します。

★関東・関西エリアの各教室★ ※希望や適性に応じて、東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・京都・兵庫などいずれかの校舎への配属になります。【東京エリア】池袋校／町田校／門前仲町校／調布校／明大前校／三軒茶屋校／成城学園前校／一之江校／五反田校／荻窪校／聖蹟桜ヶ丘校／立川校／府中校／八王子校／多摩センター校／武蔵境校【埼玉エリア】大宮校／熊谷校／所沢校／南浦和校／北浦和校／飯能校【神奈川エリア】横浜校／藤沢校／あざみ野校／青葉台校／平塚校／戸塚校／上大岡校／二俣川校／センター南校／大船校／小田原校【千葉エリア】鎌取校／柏校／茂原校／松戸校／八千代緑が丘校【茨城エリア】つくば校／水戸校／土浦校／日立校／守谷校【群馬エリア】高崎校／前橋校【関西エリア】京都駅前校／茨木校／高槻校／吹田校／豊中校／阪神甲子園校／尼崎校／湊川校など ★生徒数や規模は校舎によって異なります。生徒数が少ないところで約20名、多いところでは100名を超える規模のところもありますが、経験が浅いうちはマンツーマンでレクチャーするのでご安心ください！

月給30万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※現在の年収を考慮した上で決定いたします！＼頑張りは見逃さない！評価と表彰制度／合格実績など5項目の評価基準をもとに面談を行って目標を設定。達成度に応じて最大50万円のインセンティブを支給します。数字でただ縛るのではなく、あなたの生徒に寄り添った成果を正当に評価し、給与や昇給へダイレクトに反映。さらに年1回、優秀な成果を収めた校舎長を全員で称える表彰式も開催するなど、当社はあなたのがんばりをしっかりと見届けます！

ＥＭＰＲＯ　Ｒｉｓｋ　Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ株式会社（エンプロリスクマネジメント）

保険代理店

東京本社／東京都目黒区札幌営業所／札幌市北区岩手営業所／北上市常盤台仙台営業所／仙台市青葉区名古屋営業所／名古屋市中村区大阪営業所／大阪市中央区福岡営業所／福岡市博多区

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設立 2016年
従業員数 41名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

生命保険・損保・IFA を扱う総合コンサルタント／未経験歓迎
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★プロとしての誇りを胸に当社では総合金融コンサルタントを『プロ保険選手』『プロマネー選手』（登録商標）と呼びます。お金を扱うプロとして誇りと責任を持ち、エラーのない提案を行ってほしいという想いからです。 ★"お客様のため"にならない提案は一切なし 20社以上の保険商品と、IFAとしての資産提案を組み合わせ、真にお客様のニーズに合ったご提案を徹底。ノルマや商品指定は一切なく、自由度高く働けます。 ★正しい知識が身につく研修制度 1ヶ月目：独自マニュアルを使った営業・商品研修＋ロープレ 2ヶ月目～：先輩との同行で実践を経験し、独り立ちへ。営業開始1ヶ月以内に初契約を獲得する方も多く、未経験でも安心です。 ★異業種出身者が多数活躍中飲食・スポーツなど全く異なる業界からの転職者が多数。知識は入社後にしっかり学べます。 ★無償の案件提供医師・法人顧客の独自集客に加え、福利厚生メディアへの広告、不動産や出版など異業種提携を活用し、反響営業を実現。すべて紹介料・案件費用はゼロです。 ★柔軟な働き方在宅・カフェ・オフィスなど、自分のスタイルで勤務可能。先輩に相談しながらプランを練るなども自由です。

■東京・札幌・岩手・仙台・名古屋・大阪・福岡で募集中！ ■転勤なし／在宅勤務・リモートワーク導入・週2出社OK／勤務地は希望を考慮【東京本社】東京都目黒区下目黒2－2－16 第6千陽ビル4階【札幌営業所】北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO1階【岩手営業所】岩手県北上市常盤台3-23-2 【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区中央2-2-30 日興ビル3階【名古屋営業所】愛知県名古屋市中村区名駅南1－11－12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F 【大阪営業所】大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜ネクスビルディングB1 【福岡営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前4-16-6 オフィスニューガイア博多駅前No.50 ※今後も全国に支社・営業所を展開予定。支店長として慣れ親しんだ地域で拠点を立ち上げることも可能です！ ※事務作業はご自宅やカフェなどの好きな場所で行うことも可能です。

月給：基本給28万円～22万円＋歩合給 ※ ★頑張り次第では入社当初から月給28万円以上も可能です！ (※一定の売上以上の場合) ★新報酬制度開始！入社後早期から高い報酬が得られるようになりました。 ★代理店に入るボーナスもしっかり分配しています代理店ボーナスも、当社では報酬の原資に上乗せして分配しています。会社を信頼し、安心して長く働き続けられるように透明性の高い環境を整備しています。 ※保険代理店特有の「みなし年払い制度」については、各保険会社から利用許可を得ているものの弊社ではあえて導入していません。不正の温床や、自転車操業のような社員をなくし、社員一人ひとりに安定した収入を得ていただき、少しでも長く働いてほしいと考えているからです。フルコミッションの会社とは違い、収入が立ち上がるまでの下支えとなる基本給制度を始めとした様々な制度を整えています。

株式会社モンテローザフーズ

居酒屋・バー

東京都杉並区梅里1-21-15

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

飲食店の店舗スタッフ／未経験歓迎／応募者全員面接／転勤無し可

―★計30ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます！全国800店舗以上を展開し、20年以上飲食業界をリードする大手グループで安心のキャリアを築けます！ ―★環境改善・働き方整備に積極的！★― ◎平均残業時間を数年で月10時間以上削減に成功！ ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎評価制度の見直し／定期面談で頑張りをしっかり評価 ◎未経験1年目でも月収は平均33万円 ◎光熱費込みで月3.9万円の家具付き社員寮有！U・Iターン社員も多数！ ◎転勤無しも選べる！／男女共に育休取得実績あり ◎最大10連休の取得可能！（旅行補助5万～25万円あり！）などなど魅力が盛りだくさんであり、定着率も高い！これからも時代に合わせた環境整備に尽力していきます。 ◆具体的には ……… ■ホール業務（接客・お会計・フロア管理） ■キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※経験・希望がある方は、入社半年から1年以内に店長へ昇進も可能です。 ※段階的にスキルアップ可能です。 ―★豊富な選択肢！大手グループで安心のキャリアを！★― 「入社してすぐに店長は少し不安…」「今の職場だと、上が詰まっていてこれ以上のキャリアを目指せない…」そんなお悩みを持つ方もご安心を。入社後は、店長補助→店長→マネージャーへと段階的に成長可能！いきなり責任ある立場をお任せすることはありません！また、全国に多くの店舗を展開する大手グループだからこそ、ポジションも豊富。あなたのこれまでの経験も考慮し、希望に合ったキャリアが叶えられるよう、バックアップしますよ！ ◎もちろん早期キャリアアップも可能！20代スタッフが入社1年で店長へ昇格した例も！ ◎未経験＆社会人デビューもOK！入社後は自社研修施設「居酒屋学校」で同期と一緒に3週間程度学べるので安心！ ◎本社の人事や経理など、別職種へキャリアチェンジもＯＫ！豊富な選択肢の中から、あなたの理想を叶えられます。

★勤務地希望考慮★転勤なしも選択可★U・Iターン支援有（光熱費込みで月3.9万円で住める社員寮有） ※下記から選択可能です。【通常社員】主に地域内（約50店舗グループ）で転勤あり【地域限定社員】家から通える範囲（1時間～1時間半の通勤範囲内）を中心に転勤なし ※勤務地例 ■北海道札幌／函館 ■東北青森市／盛岡／花巻／仙台／秋田／山形／福島／郡山 ■関東水戸／日立／栃木／前橋／高崎／さいたま／川越／千葉／船橋／新宿／世田谷／渋谷／八王子／横浜／川崎 ■北陸・甲信越富山／高岡／金沢／福井／長岡／新潟／上越／甲府／飯田／長野／松本 ■東海岐阜／静岡／浜松／名古屋／豊橋／津／伊勢 ■関西大津／彦根／京都／高槻／大阪／堺／豊中／神戸／尼崎／奈良／大和高田／和歌山 ■中国・四国鳥取／松江／岡山／津山／広島／福山／下関／山口／徳島／高松／丸亀／松山／今治／高知 ■九州北九州／福岡／直方／春日／佐賀／長崎／佐世保／熊本／大分／宮崎／鹿児島／那覇など ※受動喫煙対策：完全分煙（店舗により異なる）

＜地域／職種別の入社時月給＞※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部通常職：月給25万7,000円～26万1,000円地域限定職：月給23万7,000円～24万1,000円 ■東名阪一円通常職：月給25万3,000円～25万7,000円地域限定職：月給23万3,000円～23万7,000円 ■その他地方通常職：月給24万7,000円～25万1,000円地域限定職：月給22万7,000円～23万1,000円＜月収例（賞与は1/12換算）＞※東京都心の場合未経験者：36万円／月給25万7,000円+残業代＋賞与（初年度平均）経験者1：40万円／月給27万円+店長ポスト給+残業代＋賞与経験者2：46万円／月給31万6,500円+店長ポスト給+残業代＋賞与 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください！

株式会社ウーオ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

広島県広島市中区大手町2-1-6大手町高橋ビル4F

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設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全8件

【大阪】水産業界の課題解決型営業｜顧客の売上を“仕組み”で伸ばすITサービス（現場×データ）
- NEW
◎水産流通の構造課題を、IT×営業力で仕組みから変えていくポジション ◎「モノを売る営業」ではなく、顧客の売上を伸ばすための“仕組み提案型営業” ◎現場に足を運びながら、課題抽出～改善施策の実行まで一気通貫で担う ■具体的な業務・量販店や水産事業者に対する課題ヒアリング（売上・在庫・仕入れ構造など）・UUUO導入に向けた提案およびオンボーディング支援・導入後のデータ分析をもとにした売上改善施策の企画・実行・産地・市場への訪問によるサプライ開拓および関係構築・顧客ごとの成功パターンの抽出・型化・CS／プロダクトチームと連携したサービス改善 ■このポジションの特徴（1）「営業力」がダイレクトに価値になる環境顧客のニーズを引き出し、最適な仕入れ・販売の在り方を設計することが成果に直結。人材・広告・SaaSなどの無形営業で培った「課題提案力」を活かせます。（2）現場×データで課題解決する“ハイブリッド営業” オンラインだけで完結せず、市場・産地・店舗へ自ら足を運び一次情報を取得。一方で、データを活用し再現性のある施策に落とし込むため、「経験頼みではない営業スキル」を磨くことができます。（3）自分で“売れる仕組み”を作る面白さ個別対応で終わらず、成功事例を型化して仕組みに昇華。営業でありながら、事業づくりにも関わることができます。 ■こんな方に向いています・無形商材営業で培った提案力を、より本質的な課題解決に活かしたい方・机上ではなく、現場に足を運びながら顧客理解を深めたい方・「売って終わり」ではなく、導入後の成果まで伴走したい方・自分のやり方に加え、再現性ある型を作りたい志向の方 ■当社について：株式会社ウーオは、水産流通における構造的な課題をITの力で解決するスタートアップです。産地・市場・卸・小売といった分断された流通をつなぎ、データとテクノロジーを活用した新しい取引の仕組みを提供しています。従来の水産業界では、属人的な取引構造や、情報の非対称性による機会損失が多く存在していました。これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区角田町８－４７阪急グランドビル 26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～380,952円固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
水産事業者のお困り事をITで解決！【大阪】法人営業／水産業での経験を活かす／残業15H・年休120日

◎日本津々浦々の魚市場や卸、小売りをつなぎ、これまでにない自由な売買ができるプラットフォームUUUOのセールス職！ ◎水産業界での経験を直接活かせる仕事で、荷受出身者も複数名活躍中！ ◎ITに関する深い知識をお持ちでなくても、水産業界に対して何らかの課題感をもち、改善したいという意欲をお持ちの方、チャレンジしませんか？【ウーオが解決したいこと・ミッション】日本の水産業は、豊かな資源と高い技術を持ちながらも、「情報の非対称性」や「属人的な取引構造」により、本来あるべき価値が十分に発揮されていない課題を抱えています。例えば… ・産地には良い魚があるのに、必要な場所に届けきれない・市場や卸の現場では経験や勘に依存した取引が多く、需給が最適化されない・小売側では、本当に売れる魚・仕入れるべき魚の判断が難しいこうした“もったいない”が、日本全国で日常的に発生しています。ウーオは、これらの構造課題をITの力で解決し、水産流通の「当たり前」を変えることを目指しています。 ■業務内容：・水揚げ情報や各顧客の注文状況などのデータ分析・日々の入荷情報の精査・案内・新規販売先の開拓・アプローチ・受注や商品に関する問い合わせ対応・販売の”型”を発見し、仕組みへと落とし込む・担当顧客（主に量販店）の鮮魚売上増加・サービス利用促進に向けたフォロー・売上向上に向けた施策立案・プロダクト/CSへの改善提案等 ■当社のビジネス・セールスの役割 ◇流通の川上から川下までを一挙に管掌いただき、各顧客が本当に必要とする鮮魚にアプローチできるよう、日々コミュニケーションをとり、フォローを行っていただくポジションです！ ◇担当する量販店さんの特性を踏まえて100以上の港から本当におすすめできる魚の情報を調達し、自身の経験を踏まえて厳選、価格などもコントロールしながら日々案内を行っていただきます。 ◇使っていただくツールは当社が開発しているアプリ「UUUO」。写真や規格情報を明確に伝えられるので、全国各地の顧客に対して、自身が本当におすすめしたい各地の新鮮な魚を売ることができ、大きな達成感を得られる仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区角田町８－４７阪急グランドビル 26F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,456円～380,952円固定残業手当/月：97,544円～119,048円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニトヤ金属

住宅設備・建材

大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

建築金物の施工スタッフ／未経験歓迎／中卒・高卒の方も活躍中
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建築金物の取りつけ工事をお任せします。マンション、工場、商業施設など、大規模な施設の工事に関われることが魅力です。＼何の取りつけをするの？／ ■階段の手すり ■集合住宅のポスト・掲示板 ■ひさし ■シャッターの下地（土台） ■グレーチング（側溝や排水溝に置かれている金属製のふた）扱うのは、建物になくてはならないものばかり。大小さまざまな製品の取りつけを行います。 ★業務はチームで！★ 2名～4名のチームで現場へ向かいます。経験豊富な先輩がいつもそばにいるので、安心して取り組めますよ！ ★直行直帰が基本！★ マイ道具を持ち歩くので、業務が終われば現地解散！お昼に作業が終わったのではやめの帰宅…なんて日もあります。 ※この場合でも1日分の給与を支給します＼未経験だけど本当に大丈夫？／前職は飲食店スタッフ、車の整備士など、たくさんの先輩が未経験からスタートしてきました。話好き＆世話焼きな先輩ばかりなので、安心して飛び込んできてください！ ▼最初の3カ月先輩と一緒に行動し、見て・聞いて覚えていきましょう。もちろん、道具の名前や使い方などの基本的なことから教えます！ ▼4カ月目以降リーダーが「これが得意なんだな」「これはまだ難しいかも」を判断し、あなたに合う仕事をお任せしていきます。ひとりで動くことはありませんので、わからないことがあれば遠慮なく周囲を頼ってください！ ▼どんどん資格を取得溶接に必要な資格、荷揚げに必要な玉掛けの資格など、業務に使用するものは会社負担で取得いただけます。全部の資格を取ろうとすれば、かかる費用は10万円以上！働きながら一生活かせるスキルを習得でき、さらに仕事の幅が広がるので給料アップも目指せます！

★転勤なし＆現場へは直行直帰が基本！★ 大阪府大阪市福島区福島7-4-30　サンビーム福島405号 ※受動喫煙対策あり

★頑張り次第で月収40万円も実現可能！★ 日給1万円～1万7000円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

平田倉庫株式会社

倉庫業・梱包業

大阪府枚方市南中振3-5-16

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／枚方】総務（責任者候補）※経理・労務業務メイン◆アットホーム環境◆転勤無／残業少
- NEW
～経理・労務業務メイン/幅広く対応/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■担当業務：倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて総務担当として以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く実施いたします。 ■業務詳細：＜経理業務＞・請求書作成、発行・小口現金管理・決算補助、決算業務(月次、年次) ＜人事労務＞・給与計算・社会保険手続き・入退社手続き関連＜総務・一般事務＞・ドライバーの日報、運航チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成 ※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。 ■組織構成：社員3名＋パートの方1名 ※50代の方中心となります。ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。現在、子育て中の主婦（夫）さんが多数活躍中！お子さんの急な発熱によるお休みや勤務時間の相談に、柔軟に対応しています。 ■働き方：・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます・残業も少なくワークライフバランス◎ ※月2回土曜日出勤がございますがお昼までの勤務となり、主に以下を実施。（1）責任者会議(午前中のみ) （2）各種決算対応など ■研修・OJTについて当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について：当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～211,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：61,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／枚方】一般事務（責任者）※書類作成～経理◆アットホーム環境◆転勤無／腰を据えて働ける◆残業少

～平田運輸グループ/転勤無/残業少/年間休日115日/定着率抜群！/アットホームな雰囲気～ ■担当業務：倉庫管理業・貸倉庫業を営む当社にて一般事務担当として以下業務をお任せします。主に日報確認・各種書類作成・総務/経理職まで幅広く実施いたします。 ■業務詳細：＜一般事務＞・ドライバーの日報、運航チェック・ドライブレコーダーの確認対応・各種書類等作成・営業部署の後方支援、連携・備品や消耗品の管理・発注・顧客の対応（電話等）・書類作成（契約書・請求書）・報告書作成・経理事務（給与計算等）・総務事務（入退社・労務等） ※別途、月1回程度全体会議に参加頂きます。事務員としての課題解決や発表をドライバーの方々と協業し改善なども行って頂きます。 ■組織構成：社員3名＋パートの方1名 ※50代の方中心となります。ベテラン社員が多く不明点も遠慮なく聞ける環境です。現在、子育て中の主婦（夫）さんが多数活躍中！お子さんの急な発熱によるお休みや勤務時間の相談に、柔軟に対応しています。 ■働き方：・自身の経験を活かせる環境です・将来の責任者候補として様々な業務にチャンレジできます・残業も少なくワークライフバランス◎ ■研修・OJTについて当社にはベテラン社員が多く、わからないことはすぐに確認できる環境がございます。物流倉庫・配送に関する特殊な事務作業や管理などをあるためOJTを通じて業務指導いたします。 ■当社について：当社は、平田運輸グループに属しており、倉庫管理業・貸倉庫業を担っています。お客さまからお預かりした荷物の保管と配送を請け負うことはもちろんのこと、お客さまのニーズに合った荷役作業を含めた組織的な「サービス」「情報」も提供しています。倉庫業のプロフェッショナルとして、保管品質の向上に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府枚方市南中振3-5-16 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～211,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：61,000円～65,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 278,000円～296,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて想定年収を決定致します。 ■賞与：年2回※業績による ■昇給・昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＧＥクリエイティブ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市東区東桜1-9-26IKKOパーク栄ビル3F

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設立 2016年
従業員数 160名
平均年齢 33.0歳

求人情報全23件

【大阪／リモート可】バックエンド／フロントエンドエンジニア※案件確約◆フレックス

～次世代システム開発に携わりながらITエンジニアとして更なるスキルアップを目指せます／フルリモート相談可～ ■当ポジションでは下記職種で募集しています： 1.バックエンドエンジニア（C# ） 2.フロントエンドエンジニア（JavaScript / TypeScript） ■案件詳細：製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。・要件定義・基本設計：顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計・実装・開発：React＋TypeScript での UI 構築、C#（ASP.NET Core）や Java での API／DB 設計・テスト・改善：機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応・リリース後の運用：追加開発やアップデート対応も経験可能＜開発環境＞バックエンド：言語⇒C#　フレームワーク⇒ASP.NET Core、EF Core フロントエンド：言語⇒Typescript　フレームワーク：React DB：PostgreSQL、Oracle ※これまでのご経験に応じてお任せできるフェーズから携わっていただきます ■組織構成：開発一課19名、二課10名の計29名体制 └男女比 3:1 ■教育体制： IT＋ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意・論理的思考／提案力・プロジェクトマネジメント・社長自ら登壇する社内 MBA など将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 ■当社について：「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。・SES（チーム常駐型）：個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。・受託開発：設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。・自社開発：全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 402万円～708万円＜賃金形態＞年俸制 ※アソシエイト、リーダー：残業手当あり　※パートナー以上：管理監督者扱いのため残業手当なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,025,000円～7,080,000円＜月額＞ 335,416円～590,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：決算賞与のみ　※業績による ■残業代：１分単位で支給　※管理監督者以上は手当なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】ITエンジニア※インプット＆アウトプットの充実した育成環境◆10月以降入社採用

～未経験入社者多数！充実の研修制度＆SES/受託/自社開発を数年単位で経験しながらITエンジニアとしての総合スキルアップが叶えられます～ ■同社について：人財育成カンパニーとして社員をGreat Engineerに育てることをミッションとしています。「GE大学」という独自の育成制度や定期的な面談を通して自身の現在地と目指したい姿を言語化し、それを実現できるようなプロジェクトへのアサインにこだわるエンジニアファーストな文化です。 ■「GE大学」について：情報技術・業界研究・ビジネススキルの3つの領域で講座を開講しています。 14講座、年間700時間のカリキュラムがあり、大学の授業のように学びたい分野を自分で選択し学ぶことができます。インプット（座学）とアウトプット（案件での実践）を並行して行うため、早期キャッチアップが可能です。 ■業務内容：未経験から案件に携われます。チーム配属後はまずプログラマとしての独り立ちを目指していただきます。ゆくゆくは顧客折衝や開発などの上流工程や後輩育成にも携わっていただけます。また、スキルアップを目的として客先常駐・受託開発・自社開発の3つの事業部を1～3年のスパンでジョブローテーションし、幅広い技術＆工程経験を身に着けることができます。会社都合ではなく、各々がゴールとするエンジニア像実現に必要なスキルを身に着けられる部門・案件への配属にこだわっています。 ■3つの事業部について： 1.SES事業（客先常駐）中～大規模なプロジェクトが多く、ニュースで取り上げられるようなプロジェクトに携われるチャンスも。クライアントのニーズを形にする事で課題解決スキルも磨けます。 ※例…無人航空機の姿勢制御システム開発 2.受託開発（システム開発事業）自社内で社内のメンバーと共に開発。SESから受託開発を案件として持ち帰ってくる事も多く、幅広いジャンルのプロジェクトに携わる事ができます。近年は製造業向けの案件が多く、日本のモノづくりを支えています。 ※例…自動車工場の生産管理システム 3.自社開発（アイキューブテクノロジ事業部）グループ各社とのシナジー効果を活かし、AI、IoT、FAといった先端技術の活用とマネタイズを担う事業部です。 ※例…低床型AMRの開発変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本営業所住所：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー2F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 312万円～350万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,120,000円～3,500,000円＜月額＞ 260,000円～291,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■別途決算賞与あり※業績によっては支給ない場合もあります ■残業手当：1分単位で支給 ■在宅勤務手当、役付手当、出張日当、単身赴任手当ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キズキ

学習塾・予備校・専門学校

東京都新宿区信濃町35信濃町煉瓦館4階

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設立 2015年
従業員数 167名
平均年齢 -

求人情報全15件

【関西】サービス管理責任者×マネージャー◆属人化しない組織づくり／「何度でもやり直せる社会をつくる」

～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長しているベンチャー企業／うつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援～当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。 ■募集背景拠点数の拡大に伴い、各拠点で支援の質と運営の両立を再現できる体制を整える必要があります。現状は、支援内容や判断が個人に依存しやすく、拠点ごとにばらつきが生まれやすい状態です。そのため、支援内容や判断基準をチームで揃え、会議や運営を通じて支援の質を安定させられる　マネージャー×サービス管理責任者ポジションを募集しています。 ■仕事内容就労移行支援事業所にて、マネージャー×サービス管理責任者として以下の業務を担っていただきます。【1】支援内容と判断基準をそろえる・インテーク、アセスメント・個別支援計画の作成、モニタリング・支援内容や判断理由を文章で整理し、チーム内で共有【2】会議を設計し、支援方針を揃える・ケース会議の設計、進行・必要に応じて会議を新たに設定（支援検討・運営課題など）・会議で決まった方針の共有、運用への落とし込み【3】支援基準と業務プロセスを見直し、更新する・支援の判断基準の言語化、更新・属人化している業務の洗い出しと見直し、仕組み化・スタッフへの指導、フィードバック【4】支援と事業運営を両立する・稼働、出席率、就職者数などのKPI管理・支援内容と事業運営のバランス調整・営業施策の立案、実行（面談含む）・収支管理・制度、法令と現場判断のすり合わせ・監査対応、行政対応・関係機関との連携 ■キズキビジネスカレッジとはうつ病や発達障害で離職された方に特化した就労移行支援事業所です。単なる就職支援ではなく、キャリアの再設計を行います。現在、首都圏・関西に11拠点展開。 2026年、川崎武蔵小杉に新規開所予定。拡大フェーズだからこそ、支援の質を組織として高めていく役割が求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キズキビジネスカレッジ　大阪梅田北校住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F　403号室勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キズキビジネスカレッジ　大阪梅田校住所：大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10Ｆ勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞キズキビジネスカレッジ　神戸三宮校住所：兵庫県神戸市中央区御幸通４丁目２－１３勤務地最寄駅：三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 678万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,586円～400,000円その他固定手当/月：86,508円～100,000円固定残業手当/月：68,906円～100,000円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 510,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西】サービス管理責任者※大人の就労支援事業／「何度でもやり直せる社会をつくる」成長ベンチャー

～うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる／毎年150%で売上成長している成長ベンチャー／教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」の実現に貢献～ ■採用背景：当社は「何度でもやり直せる社会をつくる」ことを目指し、うつ・発達障がい等で悩む方々のキャリアの選択肢を広げる就労移行支援施設「キズキビジネスカレッジ」を運営しております。事業拡大に伴い、大阪の事業所にご勤務いただける福祉分野の職務経験をお持ちの「サービス管理責任者（正社員）」を募集します。 ■業務内容：就労移行支援事業所のサービス管理責任者として、以下の業務を他の職員と分担していただきます。・ご相談に来られた方の入所支援・インテーク、アセスメント、個別支援計画の作成・日常的な利用者の方とのコミュニケーション、及び個別面談・認知行動療法などの専門分野に関する講座の実施・請求業務などの事務業務 ■キズキビジネスカレッジについて：『キズキビジネスカレッジ』は、高い専門性やスキルを持ちながらも、うつ病や発達障害で悩む方向けに、専門性の高いビジネススキルを習得する機会の提供や、その方の障害特性を考慮した支援を行う就労移行支援事業所です。会計、WEBライティング、デジタルマーケティング、WEBデザイン、プログラミングなどのスキルを学べる実践的な講座を提供しています。関東に7事業所、関西に3事業所の合計10の事業所があります。 ■当社について：当社は教育・福祉×ビジネスで「何度でもやり直せる社会」を実現することを目指し、毎年150%で売上成長している企業です。20代－30代が7割以上と若手スタッフ中心の勢いのあるベンチャー企業です。不登校・発達障害の方を対象とした塾、うつ病・発達障害の方を対象としたビジネススクール（就労移行支援事業）などを行っています。不登校や引きこもり、中退を経験した人の学びなおしや受験をサポートする個別指導塾「キズキ共育塾」は首都圏・関西・東海に10拠点展開。全国の中央省庁・自治体から生活困窮世帯の子ども支援を中心とした事業を受託する公民連携事業部では、全42の中央省庁・自治体から案件を受託（2024年1月現在）など、順調に事業が拡大しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞キズキビジネスカレッジ　大阪梅田北校住所：大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル4F　403号室勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞キズキビジネスカレッジ　大阪梅田校住所：大阪府大阪市北区曾根崎1丁目2-9 梅新ファーストビル 10Ｆ勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 520万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,470円～359,219円その他固定手当/月：86,481円固定残業手当/月：54,049円～54,300円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■最終的なオファーについては選考を通じて上下いたします。 ■昇給：あり（1年に2回、評価・見直しを実施） ■賞与：あり（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｎ　ｃｕｂｅ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府和泉市いぶき野2-9-6

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設立 2016年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【和泉市】リノベーション・リフォーム営業／反響営業・ノルマなし◆裁量大きくキャリアUP可◆転勤なし

【中古物件リノベーションの反響営業／飛び込みなし／ワンストップサービスでお客様に寄り添う提案営業】 ■業務概要当社は和泉市を中心に、中古物件のリノベーション工事に特化した反響営業を担当していただきます。お客様からの問い合わせを起点に、現地調査・プラン提案・施工管理・仕上げまで一貫して携わり、理想の住まいを実現するお手伝いを行います。単なる営業活動にとどまらず、物件探しや住宅ローン相談、アフターフォローまで幅広いサポートでお客様に寄り添います。 ■業務詳細・問い合わせ対応：飛び込みなし、HPやSNSからの反響営業が基本です・現地調査：お客様のご要望をヒアリングし、現場の状況を確認・プラン提案：デザイン性やご予算に応じたリノベーションプラン作成・提案・契約・工事管理：見積作成、契約手続き、小規模案件では施工管理まで担当・アフターフォロー：引渡し後のご相談やメンテナンス対応 ■扱うサービス中古物件探しからリノベーション設計・施工、住宅ローン相談、アフターサービスまでワンストップで提供します。 ■業務の魅力ノルマなし。数字に追われることなくお客様とじっくり向き合える営業スタイルです。SNSやHPでの集客にも注力し、安定した新規顧客獲得が可能です。 ■組織構成 20,30代の若手が活躍中。見やアイデアが発信しやすい風通しの良い環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートのほか、資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境転勤・出張なし。有給や長期休暇も取得しやすく、時短勤務にも対応。家事や育児との両立も可能です。 ■キャリアパス施工管理や重要ポストへのチャレンジも可能。実力や意欲次第でキャリアアップの機会も豊富です。 ■企業の特徴/魅力和泉市近隣エリアで地域密着、住まいの悩みをワンストップで解決し続ける成長企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 376万円～800万円＜賃金形態＞月給制試用期間3カ月間は月給の80％支給(要相談）＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：68,638円～102,121円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 268,638円～402,121円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回9月/3月営業インセンティブ5％～8％半期完工粗利額+粗利率+顧客満足+会社貢献度合いにより支給(業績による）決算賞与が支給される場合あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪府和泉市】不動産営業（中古×リノベの仲介反響営業）／ノルマ無・転勤無・時短勤務OK

【デザイン性の高い建物・ワークライフバランス充実／服装自由／長期休暇あり／キャリアアップ可／移動45分圏内／女性活躍】 ■業務概要当社が自社でリノベーションを手掛ける中古物件の買取再販物件の営業をお任せします。また、中古を買ってリノベーションの事業モデルをベースにリノベーションありきの不動産営業になります。営業手法は、ポータルサイト、自社ホームページ、SNS問合わせによる反響営業が中心で、飛び込みや無理なノルマはありません。主に和泉市近隣エリアを担当し、不動産物件のご紹介、住宅ローンのご紹介、売買契約、リノベーション営業との連携を行い、リノベーションに繋げていきます。（宅建士の資格はなくても重説は専任の宅建士で行うことも可能です） ■具体的な流れ：・自社HPに会員登録されたお客様へのアプローチ、ポータルサイトからのお問合せ対応、・ご来店頂き物件のご紹介対応・リノベーション済自社物件の完成現場見学会の接客や開催段取りなど・SNSやHPを活用した情報発信や集客活動、住宅ローンの相談対応 ■業務の魅力ノルマがなく、目標設定のみの営業スタイルなので、顧客一人ひとりとじっくり向き合い信頼関係を築けます。時短勤務や有給取得も柔軟で、プライベートと両立しやすい職場です。（給与体制は営業インセンティブもあり、稼げます） ■教育体制資格取得支援や自己啓発制度があり、未経験分野にも積極的に挑戦できる環境を整えています。 ■就業環境完全週休2日制（火・水）、長期休暇や産休育休の取得実績も多数。服装自由、転勤なしで快適に働けます。 ■想定されるキャリアパス頑張り次第では不動産リーダー、重要ポストへのキャリアアップも可能。幅広い経験を積み、成長できるチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府和泉市いぶき野2-9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 404万円～700万円＜賃金形態＞月給制試用期間中は月給80％支給。（3カ月）即戦力採用の場合は会社判断にて応相談。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：205,000円～305,000円固定残業手当/月：45,759円～68,080円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 470,759円～673,080円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回3月+9月（営業インセンティブにより仲介手数料+仲介からのリノベの完工粗利からのインセンティブを支給）決算（7月)賞与も臨時支給の場合あり。業績による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オプテックス株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

滋賀県大津市雄琴5-8-12

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設立 1979年
従業員数 320名
平均年齢 42.0歳

求人情報全14件

【滋賀/大阪】在宅可／組込ソフトウェア開発(防犯センサー)世界トップシェア／残業20h／プライム上場
- 締切間近
～国内外トップシェア企業でレベルの高い開発／風通しの良いチームで設計／従業員ファーストの社風／在宅可／東証プライム上場～シェアトップの防犯用センサーを取り扱っている部署にて、ソフトウェア開発をお任せします。 ■職務詳細：製品開発設計をご担当いただきます。製品開発の企画や仕様決めの上流工程からから設計開発・量産準備までの全ての工程に関わります。ご担当いただく内容はお持ちのスキル・ご経験を踏まえて決めていきます。・ToF センサーを用いた人物検知・追跡アルゴリズムの設計・実装・センサデータの解析およびノイズ除去・補正処理の開発・共連れ（複数人物の同時移動）を判定するロジックの構築・製品の構成要素の策定や上流設計（機能要件、システム構成、インターフェース設計など）・Linux ベースの組み込みプラットフォーム上でのソフトウェア開発・最適化・C/C++を用いたリアルタイム処理の実装および既存製品の保守・改修・Ethernet 通信を用いた機器間連携の設計・実装・Web ブラウザを用いた製品設定 UI の開発（バックエンド・フロントエンド）・カメラやセンサー等のデバイスドライバ開発・製品のセキュリティアップデート対応、脆弱性対策、長期的な保守・メンテナンス・海外顧客との技術的なコミュニケーション（仕様策定、課題対応、技術説明など）・他部門（営業・製品企画・品質管理など）との連携による製品化支援・実証実験やフィールドテストの計画・実施・評価＼おすすめポイント／（1）働きやすさ抜群残業は20時間程度、フレックスタイム制、在宅勤務等を取り入れています。（2）年次関係なく意見を言い合える風土です！課内には10名（50代3名、40代4名、30代1名、20代2名）がいますが、非常に風通しが良く、社長であっても｢さん｣付けで呼び合うフラットな風土があります。そのため、年次関係なく意見が活発に交わされています。 ■同社の魅力：・国内外の空港や駅、国関連の施設など高度なセキュリティが求められる場所に同社製品が使われています。・社内では企画～量産まで一気通貫で対応しており、自由度・裁量権を大きくもつことを可能にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県大津市雄琴5-8-12 勤務地最寄駅：JR湖西線／おごと温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市浪速区難波中2-10-70 なんばパークスタワー19F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／なんば駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。・残業月平均は20 時間程度（プロジェクトにより変動）・給与改定年1 回（1 月）・賞与：年間4.5ヶ月（2025年計画）年3回（6、12 月、決算賞与3 月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ａｘｉｓ

その他商社

大阪府大阪市中央区安土町2-5-5　本町明大ビル4F　【本社】

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設立 2016年
従業員数 50名
平均年齢 28.0歳

求人情報全3件

事務／毎日定時退社！正社員として落ち着いて働ける
- NEW
書類作成や電話対応などの一般的な事務作業のほか、商品の整理・管理や、催事である「市場」の準備をお任せします。事務経験・PCスキル・商品取り扱いの経験は一切問いません。先輩たちと一緒に作業しながら少しずつ覚えていってください。ほぼ定時に退勤できるため、プライベートも大事にしたいという方にも合っていると思います。【商品整理・管理】品物（ブランド品、時計、切手、テレフォンカード、貴金属、お酒、カメラなど）を、各メンバーが品種ごとに担当します。【事務作業】 ■データ入力作業（顧客情報・契約内容など） ■書類の作成・整理（請求書など営業関連書類の作成・ファイリング） ■営業サポート（資料の作成補助・スケジュール管理など） ■庶務業務（社内備品の管理・発注など） ■電話対応（お客様・協力会社などからの電話に対応）

◆勤務地本社大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル 4階 ※転勤はありません。 ※U・Iターンも歓迎です。「本町駅より徒歩6分」「堺筋本町駅より徒歩3分」

月給22万円～25万円＋賞与年間2回（基本2ヶ月分） ※ご経験に応じて決定いたします。 ※試用期間1か月（試用期間中は月給21万円～）
フランチャイズ加盟店募集営業／月給40万円～＆高額インセン
- 締切間近
／ココがPOINT！＼ ★月給40万円＋平均月30万円のインセンで、ガッツリ稼ぐ！ ★新規開拓なし！問い合わせに対する反響営業 ★全国で加盟店60社突破！セールスポイント多数で、高い成約率！ ★11年連続成長中のリユース業界！ ◆具体的な仕事内容￣￣V￣￣￣￣￣￣フランチャイズ加盟を希望する方に向けた、買取専門店「大判小判」経営のご提案 ■提案先：法人のお客さまがメイン ■提案スタイル：反響営業メイン └Webからの問い合わせなどへの反響営業がメインだから、営業しやすい！ └30～50％高い成約率で、売りやすい！／ココが魅力！＼ ★業界内でも高待遇＆高水準のインセンディブ当社では、誰でも月給40万円スタート！！加えて、成果に応じたインセンティブも毎月発生。多くのメンバーが、毎月30万円のインセンティブを獲得しており、中には90万円の獲得事例も！ ★全国で加盟店60社突破！メリット多数だから、売りやすい♪ ・無店舗型…初期投資を抑えられる＆複数展開できるメリットあり・査定は本部が担当…高度な査定技術不要／すぐスタートできる・買取った商品は本部が買上げ…即利益が出せる ★成長市場×新ビジネス伸び悩んでいる業界が多い中、リユース業界は11年連続成長中！！ SDGSへの関心の高まりや金の高騰が追い風となり、まだまだ伸び続けていく市場です。当社の特徴である「無店舗型」というビジネスモデルが、他ブランドとの差別化となり、多くのニーズをいただいています♪ ★未経から活躍！優秀な営業ほど、時折笑い声が上がるような和やかな雰囲気で、商談を実施。お客さまのビジネスへの想いやプライベートな話題まで会話を広げ、ニーズを探りながら提案へとつなげていきます。経験や知識よりも、コミュ力があれば十分活躍できます♪

【転勤なし】希望を相談の上、下記いずれかに配属いたします。 ■大阪本社大阪府大阪市中央区安土町2-5-5 本町明大ビル7階（最寄り駅）各線「本町駅」 ■東京支社東京都台東区台東4-29-13 日進ビル3F 301号室（最寄り駅）東京メトロ日比谷線「仲御徒町駅」 ★受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■月給40万円(固定残業代含む)～ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、10万円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月収例・月給40万円(固定残業代含む)＋インセンティブ ◆2026年1月よりベースアップ！！￣￣V￣￣￣￣￣￣￣給与改定により、2026年1月より【月給が40万円】へとベースアップ！！業界内でも高水準の給与＆インセンティブ制度をご用意。多くのメンバーが、インセンティブだけで毎月30万円を獲得し、中には90万円の高額インセンティブの事例も！詳細は面接時にお尋ねください！

コクヨアンドパートナーズ株式会社

アウトソーシング

東京都千代田区霞が関3丁目2番5号　霞が関ビルディング18階

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設立 2016年
従業員数 600名
平均年齢 -

求人情報全27件

運営サポート／未経験歓迎／年休120日・土日祝休み・残業少

企業より委託を受け、さまざまな企業でバックオフィス業務を担っている当社のチームをサポートしていただくお仕事です。＜具体的な業務内容＞主に、お客様先に常駐するメンバーの休暇時や繁忙期の際に、業務をサポートしていただきます。お客様先でのサポ―トがない日は、社内での業務を担当します。【案件先サポート業務】担当業務：総務サポート・メール室・社内コンシェルジュ関連・受付業務など・総務関連の庶務業務（社員対応、備品管理、事務など）・郵便・宅配便の受領と仕分け、発送サービス、各部署への配達・社員様からの問い合わせ窓口対応（社内コンシェルジュ）・会議室予約対応、美観管理・受付対応など ◎案件先は、本町・京橋・梅田などが中心 ◎スケジュールに合わせて常駐先に出勤します（約8割は毎日違う常駐先での勤務） ◎常駐先によりお任せする業務が変動します【社内業務】・社内備品発注などの社内サポート業務・マニュアルの整理、その他事務作業など ◎当社の大阪梅田オフィスでの勤務となります＼ここがPOINT／大手ゼネコンや製薬会社など、さまざまな企業で働くポジションです。それぞれの文化や雰囲気に触れながら働けるのが面白いポイント。決まった場所でのルーティンワークではないため、リフレッシュしながら働けます！＜入社後の流れ＞入社後は研修からスタートします。当社の事業や業務の説明・実務面でのサポートなどをしっかりと行ったうえで、業務をお任せします！ ▼1日目：座学研修・当社の事業、業務についての説明・コンプライアンス研修 ▼2日目：業務基礎研修・実務面でのノウハウや注意点を共有 ▼3日目以降：OJT研修先輩が実際の業務の流れを丁寧にお教えします。一緒に業務を進めていくため、効率的に覚えることができます！わからないことがあれば都度しっかりとフォローしていきますので、未経験の方も安心してスタートできます♪

【大阪市北区・グラングリーン大阪パークタワー】 ◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカ！大阪駅から徒歩3分当社大阪梅田オフィスを拠点に、スケジュールに合わせて本町・京橋・梅田などのお客様先に移動し勤務いただきます。 ★★「働きやすさ」も当社の自慢です★★ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境を整えています。自分時間を大切にしたい方、家庭との両立を目指す方など、それぞれの想いを大事にしながら働けます。 ◎年休120日×土日祝休み ◎残業月5時間程度＜勤務地詳細＞大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪パークタワー 14階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万3000円＋残業手当＋交通費全額支給（当社規定に基づく） ※顧客先にて6時間以上の勤務がある場合、日当手当1900円を支給します ★万が一残業が発生した分は、全額支給いたします。
総務サポート／大阪駅チカ／未経験OK／定時退社可・土日祝休み

郵便物の管理や備品発注、オフィス美観の維持、問い合わせ対応などを通して、日々の業務がスムーズに進む環境を支えていただきます。【具体的な業務内容】 ◆社員からの問い合わせ対応 ◆郵便物・宅配便の社内仕分け・発送対応 ◆備品の在庫管理・補充・発注・貸出 ◆オフィス内の美観管理 ◆その他、経費処理・庶務業務社員からの問い合わせは、備品の場所や荷物の発送の仕方、AV機器の使用方法など、難しいことはありません。先輩スタッフと2名体制で対応していきます。オフィス内を動くことが多いので、ずっとデスクワークではなく身体を程よく動かしながら働けます。＜入社後の流れ＞入社後は先輩からの指導のもと、基本的な業務の流れを覚えていただきます。わからないことがあってもしっかりとフォローしていきますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です♪ ＝＝『株式会社たけでん』ってどんな会社？＝＝ ◎創業66年以上の安定企業 ◎売上1000億円超の専門商社 ◎社会インフラを支える事業／環境・省エネ分野で成長中建物や街づくりに欠かせない設備を扱うインフラ系専門商社をバックオフィスから支えるお仕事です。

【大阪市北区／株式会社たけでん勤務】◎転居を伴う転勤なし ◎駅チカ＊JR東海道本線大阪駅徒歩2分＊Osaka Metro四つ橋線西梅田駅徒歩3分＊阪神電鉄本線大阪梅田駅徒歩3分＜勤務地詳細＞大阪府大阪市北区梅田3-2-2　JPタワー大阪27階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万3000円＋残業手当＋交通費全額支給（当社規定に基づく） ★万が一残業が発生した分は、全額支給いたします。

株式会社学生情報センター

不動産管理

京都府京都市下京区烏丸通七条下る東塩小路町735ニッセイ京都駅前ビル6F

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設立 2016年
従業員数 843名
平均年齢 37.0歳

求人情報全32件

東急不動産G★【新大阪】学生賃貸マンション管理◆プライム上場で安定性◎/年休120日/基本土日休み

～不動産業界でトップ5！東急不動産グループ／20代30代活躍！／東証プライム上場／全国700校超と提携する学生寮のパイオニア／全国トップクラスの総合管理会社／穏やかで明るい方が多い社風！～ ■採用背景「ナジック」ブランドで有名な当社にて【学生マンションの建物管理・運営】をお任せします！常駐の「管理人さん」ではなく、建物オーナー様に代わり物件の利便性や快適性を確保し、資産価値の維持管理を行うお仕事です。＼ここがPOINT／ ★未経験入社の方が過去にたくさんいる職場で、安心して質問ができる環境です！面接内で、しっかり仕事内容や会社についてお伝えするので安心してご応募ください ★歩合ではなく固定給！評価制度も明確に【定性・定量】の2軸で評価！堅実なキャリアアップを目指せます！ ★個人ノルマでなく、チームの成果がボーナスに加算されるため、ギスギスせず「チームで頑張る」「困っていたら助け合う」が自然に根付いている環境です。 ■業務詳細当社が管理受託している学生マンションにおいて（1）PM＝物件オーナーへの提案営業　・マンションオーナー様と、定期面談建物管理状況の報告・賃貸仲介部門とも協力し、オーナー様への設備提案や建物（室内）のリニューアル提案＊時には大きな金額を受注する提案も生じるやりがいも！ (2）BM＝管理物件の巡回、入居者等の設備対応、退去部屋の営繕（原状回復）対応・作業服着用・巡回や清掃、入居者からの問い合わせに応じた設備修繕などを都度対応。 ★トラブルや入居者クレームの一次対応はコールセンターで対応します！ ■働き方にも、明確な余白を！・繁忙期は、学生の入れ替わりが発生する２月～3月に集中。その期間は退去部屋の営繕（原状回復）をメインに対応。残業も発生しますが、４月は終わった～！と一気にゆっくり切り替え！・それ以外の期間は定時退社の調整も可能です！・年末年始やGW、夏季休暇には10日ほどの長期休暇も取得可能！ ■キャリアイメージ例ビルマネジメント →グループリーダーへ就任。オーナーへの深耕型提案営業等、より高度な役割を担当 → 責任者　→　エリア責任者　など。　※適性によっては法人営業系や管理本部等への異動の可能性も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪駅前店住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2F 勤務地最寄駅：JR線又は地下鉄御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～371,000円固定残業手当/月：13,960円～21,300円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 256,960円～392,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月）・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪/未経験歓迎】大学×企業のキャリア支援営業／企業の人事サポートも担当／東急不動産G／土日祝

～20代30代活躍／不動産業界でトップ5！東急不動産グループの主要事業5社の1社／東証プライム上場「学生向け」のリーディングカンパニー！／全国742校（2026年4月現在）の学校や文部科学省、各地域の行政機関と連携／日本で唯一、大学・専門学校公認のアルバイトサイトを運営～＼ここがPOINT／ ◎大学と企業の「橋渡し」で学生の挑戦を後押し！“安心して働ける環境づくり”に貢献できるお仕事です！ ◎大手グループの安定性×スタートアップの柔軟さ！立ち上げ6年の拡大期に、決まり切っていない部分を一緒に形作るヤリガイ！ ◎ルート営業中心で関係づくりが武器に。個人ノルマはなく、数字はチームで追う安心体制！ ◎ノー残業デーあり、大型連休年3回（GW、夏期、年末年始）！ ◆業務内容（ルート営業 × 企画 × RPO）東急不動産グループの主要事業5社の1社である当社。今回、発足6年のキャリア支援事業部にて、大学公認のアルバイト情報サイト「バイトネット」や新卒採用支援サービスの提案営業をお任せします。＜具体的には＞・大学公認サイト「バイトネット」の提案・更新フォロー・企業や大学キャリアセンターとの関係構築・企業や大学から委託された各種ＲＰＯ事業、BPO事業の企画～提案営業・新規対応：テレアポ・オンライン商談など ■入社後のフォロー体制も安心 1か月目はOJT中心で同行・同席からスタート。2～3か月で小規模案件を担当し、徐々に提案～運用まで任されます。定例会では困りごとを共有しながら“チームで巻き取る”文化が根付いています。 ◆魅力ポイント ◎関係づくりが成果につながる“ルート中心” 既存の大学・企業がメインで、話を聞きながら困りごとを拾い、最適な提案へつなげる仕事です。 ◎「営業×事務」のハイブリッドでスキルが広がる！提案だけでなく、面接調整・運用フォロー・資料作成など”段取り力”が磨かれ、実務型の人事サポートスキルが自然と身につきます。 ◎社会貢献性の高いテーマに携われる学生が安心して働ける環境づくりを大学・行政と協働で推進。今後は留学生支援など新領域にも挑戦できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪府大阪市淀川区西中島5-4-20 中央ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～365,500円固定残業手当/月：14,240円～20,990円（固定残業時間7時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 262,240円～386,490円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞本人能力によりますが、前職参考の上相談可・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回・年1回の査定による改定有（中間レビュー11月）・月間7.5時間を超える時間外手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オタフクソース株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県広島市西区商工センタ-7-4-27

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設立 2009年
従業員数 951名
平均年齢 41.3歳

求人情報全3件

【大阪】食品営業◆顧客や地域に寄り添いトレンドのメニュー・商品を育てる◎残業20H程／創業100年

～お好み焼き商材の販売を通じて、お好み焼き文化を広げる～ ■ミッション「モノ（商品）」を売るのではなく、「コト（食文化や幸せ）」を届けることを何より大切にしています。自らメニュー情報を収集・発信し、お客様とともに食のトレンドをつくっていく、やりがいのある仕事です。 ■業務内容お好み焼き店、居酒屋、惣菜メーカー、CVS（コンビニエンスストア）などの外食・食品業界向けに、自社調味料（ソース・酢・たれ等）を活用したメニュー提案を行います。お客様の課題に寄り添い、売上向上や商品価値向上に貢献しながら繁盛店/ヒット商品の創出に伴走する営業です。味の提案にとどまらず、商品開発や売場づくり、販売戦略などにも関わり、経営やブランドづくりに深く入り込むことができます。・店舗の新規開業支援（メニュー開発、実演、オペレーション指導）・CVS向け商品企画・メニュー開発（中食ニーズに対応した商品提案）・問屋（代理店）との同行販売、プロモーション企画の立案 ■配属組織の特徴当社営業は家庭用製品と、業務用製品の営業に分かれており、今回は業務用ポジションでの配属を想定しています。 ■業務特徴＼業務用製品の営業／ ◎商談先：スーパー惣菜やコンビニ、外食店、メーカー、飲食店に商品を卸す業務用食品卸や、飲食店チェーン等 ◎取扱製品例：お客様がお求めになるソース、タレ等 ◎販売工夫：商品開発部門と連携し、お客様が求める味を一緒に創っていきます。約2,000種類の豊富なバリエーションを元に、ロットや数量、体に悪いものは使わないというレギュレーションを前提に、担当するエリアの地域性を感じ、見極め、トレンドとなるメニュー・商品を育てていくことを大切にしております。【提案例】お客様イベントへの出展やデモンストレーション販売、お好み焼き教室の実施など、提案は多岐に渡ります。価格勝負ではないお客様との信頼関係構築、資料を用い他社にはできない提案を行います。 ■働く環境・個人プレーではなくチームで支え合い、過去の豊富なノウハウも活用しながら様々なアイデアを提案頂きます。・受発注は広島本社、請求等の各種事務は各支店で対応するため、お客様対応に専念できる環境です。・月に数回出張がございます。直行直帰、宿泊など時間効率高く勤務可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目26-20 江戸堀グロウスビル 2F 勤務地最寄駅：肥後橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与:年2回(7月、12月) 昇給:年1回(11月) ※今までのご経験、ご年収、面接時の評価を含めて総合的に判断し、内定後書面でオファーを提示させて頂きます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＲ西日本不動産マネジメント株式会社

不動産管理

大阪府大阪市北区梅田3-3-20明治安田生命大阪梅田ビル17F

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設立 1986年
従業員数 120名
平均年齢 44.3歳

求人情報全4件

【梅田◆在宅＆フレックス】BM統括（ビルマネジメント）土日祝◇残業15H《JR親会社・自社運営物件》

◇JR西日本グループで安定／発注者側の立場のため現場常駐なし ◇ハード面のビルマネジメント全般を担当し、施設運営の品質向上とコスト最適化がミッション ◇出張基本なし／在宅勤務（自宅でのリモートワーク）可／フルフレックス制度／年休123日 ■業務内容 JR西日本不動産開発が保有するオフィスビル・商業施設等において、ハード面のビルマネジメント全般を担当します。協力会社や現場責任者と連携しながら、複数物件の品質・安全・コストを統括する役割です。 ■具体的には… ・既存建物管理のVE/CDを企画・推進・提案・BM系コンプライアンスの統括など、各種マネジメント業務・新規受託物件に関するBM業務の仕様設計、積算および提案業務現場常駐ではなく、内勤を軸に各物件の状況把握や改善提案を実施。顧客や関係部署との調整を通じて、投資対効果を踏まえた意思決定に関与します。現場で培った知見を活かし、より広い視点で建物運営をリードしていくポジションです。【物件割合】・親会社保有物件（駅ビル、商業施設、オフィスビル）：8～9割・その他委託：1～2割【働き方イメージ】・内勤7割：現場の安全・品質確認等の現場業務もありますが、現場に一日中張り付く業務ではなく、見積書・発注書等の作成や役所への登録業務等、デスクワークが多い【エリア】大阪近辺 ■組織構成：男性3名（30代2名、50代1名）・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。 ※doda経由でご入社の社員もいらっしゃいます ■働き方：・年間休日123日・完全週休二日制（土日祝）・残業平均15h程（時期により波あり）・転勤なし・宿泊を伴う出張基本なし・スーパーフレックス…制度があるだけでなく、実際に利用しワークライフバランスが整う環境整備を目指しています ■当社について・ＪＲ西日本グループのデベロッパー企業である「JR西日本不動産開発(株)」100%出資企業です・これまでは親会社が開発・保有する物件の管理サポートを行っていましたが、2023年より同物件の運営・管理全般を担当しています・この事業拡大に伴い、社員数及び管理件数も増加し、会社規模も安定・拡大中です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,200円～385,700円＜月給＞ 298,200円～385,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く／年収：残業手当を含まない理論年収 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月） ■その他（役職手当・扶養手当・通勤手当・住宅手当・技能手当・超過勤務手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田◇在宅あり】PM（リーシング企画）土日祝◆サービスオフィス等の新規立上げ～運営推進◆残業25H

◎2025年発足の新しい部署で、新規受託・開発段階から参画可能 ◎穏やかな社風＆働き方の良さ（在宅勤務・スーパーフレックス）で、高い定着率◎ ◎残業25H程／休日出勤ほぼ無／賞与4.9か月分 ■業務概要：親会社の開発部門とPM部門をつなぎ、物件の「立上げ～運営移行」まで担うポジションです。 0→1の事業基盤づくりに関わりたい方に適した環境です。 ■採用背景：管理物件増加およびサービスオフィス・物流施設等の新領域拡大に伴う増員です。新規立ち上げ・開発段階から関与できる人材を募集しています。 ■業務内容 JR西日本不動産開発の物件を中心に、リーシングマネジメント（LM）及びプロパティマネジメント（PM）業務を担当いただきます。開発段階から参画し、運営体制構築とPMへの橋渡しを行います。・開発部門と連携したリーシング戦略の策定、テナント誘致、条件設計・サービスオフィス等の新規物件における運営設計、立上げ推進・マーケット分析、レポーティング・貸方基準や管理ルールの整備、管理体制の構築・親会社およびPM部門との調整、進行管理・安定稼働後のPM部門への引継ぎ ■組織構成：３名(男性２名、女性１名) ・全社的に柔らかい雰囲気の方が多く、質問相談などフランクにコミュ二ケーションをとりやすい環境です。社内公募でも人気の高い部門です。 ■働き方・土日祝休み／年休123日／完全週休2日制・在宅勤務（自宅でのリモートワーク）可※上限2回/週・フルフレックスタイム制度あり。（お子様の参観日のために15時に退勤する等、ご自身の状況に合わせて出退勤可能です）・休日・夜間対応は原則なし ■キャリアパス新規物件の立上げ経験を積み、将来的には複数案件の統括や運営戦略の中核へ挑戦することも可能です。開発と運営双方の知見を持つ人材へ成長することができます。 ■企業魅力 JR西日本不動産開発100％出資。JR西日本グループの安定した基盤のもと、開発から運営まで一体となり価値創出に取り組める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル17F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：283,700円～354,300円＜月給＞ 283,700円～354,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給：残業手当を除く／年収：残業手当25h相当込 ※採用条件は能力・経験により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2025年度実績…賞与4.9カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カーフロンティア

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-1-3大手町センタービル13F

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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【フルリモート／三菱商事G】サーバーサイドエンジニア（PHP・Ruby）◆上流工程／自社プロダクト

＜裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ＞＜全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎＞ ■業務内容：当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細： PHP（Laravel）またはRuby（Ruby on Rails）で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例：maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先：エンジニアは現在9名（20代から40代まで）が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方：平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力：三菱商事エネルギー100％子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴： 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業（TIREHOOD）、オートリース事業（カラリア）、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業（AnotherRoot）を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-1-3 大手町センタービル13F 勤務地最寄駅：東京メトロ千代田線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～612万円＜賃金形態＞年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,061,800円～4,169,880円＜月額＞ 255,150円～347,490円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定（社内の行動要件表より評価） ■成果年俸：59,850～81,510円／月（標準成果の場合） ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円～5,148,000円 ■基本年俸改定：年1回（4月） ■成果年俸改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

土地家屋調査士法人Ｆ＆Ｐａｒｔｎｅｒｓ

その他専門コンサルティング

滋賀県草津市野村1-2-16

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設立 2015年
従業員数 230名
平均年齢 -

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【関西】土地家屋調査士◆登記申請・測量業務／基本土日祝休み／賞与年2回

■業務概要：登記申請や測量及び図面作成等、土地家屋調査士の業務全般をお任せいたします。これから土地家屋調査士を目指す方も大歓迎です。・測量機器：TOPCON（トプコン）・CADソフト：福井コンピュータTREND-ONE ■具体的な業務：ハウスメーカー等の顧客からの依頼による土地境界確定、登記申請業務、新築建物表題登記やグループ内からの依頼による未登記建物の登記申請業務等です。入社直後からグループ内の司法書士・税理士・行政書士などと協力し合い幅広い業務に取り組んで頂ける環境です。・土地測量・図面作成・登記申請など ■組織構成：・大阪オフィス所員数 5名　年齢層 30代～60代(平均45歳) ・滋賀オフィス所員数 5名　年齢層平均40歳 ※いずれも測量部門のみの人数です。 ■F&Partnersグループについて：当グループには司法書士・税理士・行政書士・社労士・土地家屋調査士が在籍しており、お客様のお困りごとに対して、各分野のプロフェッショナルと協力しながらワンストップでのサービスを提供する仕組みを展開しています。創業から38年の歴史がありながら、新しいことに挑戦しており、新人の提案もいいものはどんどん採り入れています。社員のワークライフバランスのバックアップ体制も万全で、産休・育休や時短制度の取得を積極的に支援し、子育てをしながら働く社員をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：滋賀県草津市野村1-2-16 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪支社住所：大阪市中央区内本町1丁目1番1号　OCTビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／谷町四丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。経験者月給30万～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績：計約2ヶ月分 ※入社1年目は賞与なし、2年目より支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人小笠原特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

大阪府吹田市江坂町1-23-101大同生命江坂ビル

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設立 1991年
従業員数 31名
平均年齢 42.0歳

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【大阪／江坂】弁理士・特許技術者◆土日祝休み・年間休日120日／フレックス勤務◆

■担当分野：出願業務（特許明細書の作成、中間処理の対応）国内外の権利化業務。クライアントへの発明内容のヒアリング対応など。 ■業務内容：主に特許庁への出願手続きに関する業務として、クライアントの打合せから情報収集、特許調査、明細書作成などの各種書類作成といった中間処理までトータルでご担当いただきます。・特許、実用新案、商標、意匠、著作権、鑑定、相談、訴訟など・明細書作成（国内外）、意見書・補正書作成、拒絶査定不服審判請求（中間処理対応）・異議申立、無効審判請求、訂正審判請求、判定請求など ■配属予定部署：応募者のバックグランドを拝見しながら、適正に応じた配属を検討いたします。 ■特徴： (1)チーム制：同事務所は、案件ごとにチーム制を採用しております。個人のスキルに頼ることや個人の能力格差が発生することなく、チーム各員の相互協力の下、事務所全体のサービス品質向上やリスク分散を可能とさせています。 (2)社内教育：ミーティングや勉強会などを頻繁に実施し、各員の情報・意見交換などによる知識向上や所員同士のコミュニケーションの機会を設け、事務所の活性化を図っています。 (3)入所後フロー：まずは、弁理士や特許技術者の指導の下、明細書などの書類作成からトレーニングを行っていただきます。その上で、実務能力の習得度合いやスキルを確認しながら、重要度の高い業務をお任せしたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1-23-101 大同生命江坂ビル勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：219,800円～500,000円その他固定手当/月：80,200円～127,180円＜月額＞ 98,516円～168,846円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：勤務３年目で資格取得、年収880万円（賞与含む） ■年収構成：月給+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

弁理士法人佐野特許事務所

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6天満橋八千代ビル別館 5F

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設立 1986年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【大阪府／中央区】弁理士・特許技術者／未経験OK／残業月平均10h以内／基本リモート／資格取得応援

■業務内容：当社は30年以上の歴史を持つ特許事務所で、国内外の幅広い案件に対応しています。現在、弁理士および特許技術者を募集しており、以下の詳細な業務に従事していただきます。 ※未経験の方、歓迎資格取得を目指せる職場です ■業務詳細：・発明内容ヒアリングクライアントとの打ち合わせを通じて、発明の目的、技術的特徴、適用範囲などを詳細にヒアリングします。発明の背景や技術的な課題、具体的な解決手段を理解し、必要な情報を収集します。・明細書作成ヒアリングした内容をもとに、特許明細書を作成します。明細書には、発明の背景、解決すべき課題、発明の詳細な説明、図面、実施例などを含めます。法律的に適切な表現を用いて、発明の範囲を明確に記載します。・拒絶案件対応特許庁からの拒絶理由通知に対して、クライアントと協議し、適切な対応策を考えます。拒絶理由に対する反論書や補正書を作成し、特許庁へ提出します。必要に応じて、審判や訴訟対応も行います。・内外出願国内外の特許出願手続きを行います。出願書類の作成および提出、出願後のフォローアップを担当します。 ※特許技術者はこれら上記業務の補助を行い、弁理士のサポートをして頂きます。 ■分野：機械、電気、電子：主に電気・電子・機械系の国内クライアントの案件を取り扱います。最新の技術動向を把握し、技術的な理解を深めることが求められます。 ■組織構成：スタッフ：32名（内弁理士9名） 30代～60代の経験豊富な弁理士や技術者が在籍しており、チームでの協力体制が整っています。 ■教育体制：リモートメインの教育になりますが、精鋭スタッフが丁寧に指導します。未経験入社者の教育実績も多数あるので、安心してご入社いただけます。業務に必要なスキルや知識を習得する体制は万全です。 ■魅力：当社では、発明の内容を的確に文章で表現する高度な技術が求められます。わかりやすく、論理的な文章を作成するスキルを身につけることができる環境です。また、リモートワーク環境が整っており、特許技術者の月間平均リモート勤務日数は16日です。未経験の方も歓迎しており、しっかりとした教育体制でサポートいたします。ぜひ、私たちと一緒に働きましょう。変更の範囲：事務所の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区天満橋京町2-6 天満橋八千代ビル別館 5F 勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：リモートワーク（在宅）所員の平均オフィス出勤回数約２回／月

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～416,000円＜月給＞ 250,000円～416,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与（夏、決算、冬）有 ※賞与は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アセンド弁理士法人

特許事務所・弁理士事務所

大阪府大阪市北区堂島1-5-17堂島グランドビル5F

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳

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【大阪】特許事務 ※英語活かせる！未経験可◎/大阪駅近/土日祝休み/長期休暇も可能
- 締切間近
■企業紹介：【企業の最先端技術を世界で特許にする会社】アセンドでは、企業の最先端技術を日本だけでなく、外国でも特許にするための業務を行っており、現在、40ヶ国以上の国で特許にするための国際的な権利化業務を行っております。 ■業務内容：特許事務として、国内外の特許出願手続の補助業務（クライアントの発明の権利化に関するフォロー業務）を行っていただきます。「特許事務」という名前はあまりメジャーではない職種ですが、社内外の関係箇所との連携・調整やスケジュール管理が主な業務のため、「秘書的」な業務がイメージに近いです。電話対応や海外の特許事務所とのメールやり取り等が発生します。【スケジュール管理】国内外の特許庁期限やクライアント期限から、所内での期限まで、様々な「期限」を専用の管理システムで一元管理しています。特許事務は、それらの期限が守られるよう、社内担当者やクライアントへのフォローを行います。【チェック業務】特許の手続では、誤記や書類の不備が権利に影響するため、チェック業務は非常に重要な作業です。効率よく且つ正確なチェックを行えるよう、有効なツール等も使いながら行っています。【クライアント／海外特許事務所／特許庁とのやりとり】特許事務は、クライアントとの連絡窓口となり、各手続が終われば書類を整えてクライアントへ送付します。他にも、日本の特許庁に対し、所内の特許技術者が作成した手続書類をオンライン提出します。外国特許出願を行う場合は、海外の特許事務所に対するコレポン業務も行います。報告や問合せ等のコレポン業務は、オンライン（メールや専用システム）が主体です。 ■メンバー構成事務グループ：現在8名（20代～50代）他業界出身・未経験からスタートしている方が多く、業務習得、スキルを身に着けることが出来ます。 ■入社後の目安：・入所～半年：OJT担当者より指導を受けながら実務に挑戦します。難易度の低い案件から、一連の流れを理解いただきます。・OJT終了～入所１年頃：OJT担当者が終了を確認すれば独り立ちとなります。・入所１年後：国内外の幅広い案件の対応が出来るようになります。業務幅の広がりを実感いただき面白みも感じていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-17 堂島グランドビル5F 勤務地最寄駅：JR線、阪急線、京阪線、地下鉄線／北新地、梅田、渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は基本給となります。 ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※個人面談による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

司法書士法人こがわ法務事務所

司法書士事務所・行政書士事務所

大阪府大阪市中央区谷町9丁目3-7 中央谷町ビル403号

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設立 2010年
従業員数 80名
平均年齢 35.0歳

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総合職（宅建事務・営業）年休120／土日休・シフト制か選択可
- NEW
宅建資格を活かした「宅建事務」あるいは、「不動産営業」をお任せします。【宅建事務】 ■具体的な仕事内容・契約時の重要事項説明お客様に安心して契約いただくための大切な役割であり、「ありがとう」と直接感謝される場面も多い仕事です。フォーマットや説明フローが整備されているため、経験がなくても着実にスキルを身につけられます。・業者同行、現地契約決済、現地役所調査デスクワークだけでなく外出もあるため、気分転換しながら働ける点も魅力の一つです。出張は、月に数回ありますが、基本宿泊はなしで、日帰り出張の対応をお任せします。もちろん、出張手当もしっかり支給します！・書類作成やデータ入力などの事務業務分業制を採用しているため、一人に業務が偏ることはありません。さらに、業務効率化ツールを導入し、無駄な作業を削減しているため、生産性高く働ける環境です。単なる事務作業ではなく、「お客様の大切な資産に関わる仕事」であるため、日々やりがいを感じられるポジションです。宅建事務の実務未経験の方でも安心してスタートできるよう、入社後はOJT形式で一つずつ業務を習得。【不動産営業】※完全反響型 ■具体的な仕事内容・物件状況の確認・リースバックの提案・書類作成・契約手続きいきなり難しい仕事を任せることはなく、先輩が横につきながら「できること」を増やしていける環境です。実際に未経験からスタートしたメンバーも多数活躍しています。

※転勤なし・U・Iターン支援あり大阪府大阪市中央区谷町九丁目3-7 中央谷町ビル403号「谷町九丁目駅」より徒歩1分（4番エレベーター出口）「大阪上本町駅」より徒歩4分複数路線が利用可能な好立地です。駅近のため通勤負担が少なく、毎日の出社もストレスフリー。周辺には飲食店やカフェも多く、ランチや仕事終わりの時間も充実させることができます。転勤はなく、腰を据えて長く働ける環境です。コンパクトな組織だからこそ意思決定が早く、現場の声が反映されやすい点も特徴です。

■月給25万円＋各種手当＋賞与年2回試用期間：5ヶ月で、雇用形態や給与に差異はありません。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代別途支給

株式会社ＲＡ　ＣＲＡＦＴ

放送・新聞・出版

東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206

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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

（L）アニメ制作の進行スタッフ／完全フルリモートで出社ゼロ！
- NEW
数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい！」など考えている方に、まさにピッタリな仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！ ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★100％在宅！フルリモートで働ける★ 本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験等を考慮報酬例：20-50万円 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
（R）未経験歓迎！アニメ制作の進行スタッフ／フルリモート可能
- NEW
数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き！」「映像制作の現場に興味がある」「面白いことを考えるのが得意」「ワクワクする仕事がしたい」など考えている方に、まさにピッタリの仕事！チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます！最初は先輩にサポートしてもらいながら、じっくりと学べる環境でお仕事ができるので不安なく思い切り仕事ができる環境です！　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ　 ■簡単なデータ入力　など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠！知識・経験以上に、コミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。やってみたいことにチャレンジしやすい環境です！

★本社勤務又は、フルリモート★ 【本社勤務 ※自転車、自動二輪相談可／フルリモート勤務OK】本社：東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※リモート勤務の場合エリアの指定はございません。

固定報酬月額20万円～35万円＋交通費全額支給＋出来高によりボーナス（インセンティブ有） ※報酬は、経験を考慮の上、決定いたします。収入例（インセンティブを含む）報酬：月20万円～50万円

ユナイテッド・オーソペディック・ジャパン株式会社

医療機器メーカー業界

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2横浜シンフォステージウエストタワー

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設立 2016年
従業員数 39名
平均年齢 43.1歳

求人情報全60件

【大阪/医療機器営業経験者の方へ◎】医療機器営業※アジア人特化（人工関節・整形外科）／直行直帰可

【積極採用中！自由度の高いポジション／整形外科医向け人工関節の営業／多彩な人工関節製品ラインナップ／世界40か国以上で事業展開】 ■競合優位性（1）垂直統合による高品質＆スピーディな提供体制設計・製造・出荷までの工程の一貫した管理により、品質を厳しく統制しスピーディな製品投入が可能です。（2）医師の声に基づく製品改良力整形外科医のニーズを細かく反映し、現場からのフィードバックを即再設計に活かすスピードと柔軟性が強み。80年以上の欧米大手に比肩する理由の一つです。（3）アジア人体格に特化した製品設計台湾製造拠点により、アジア人の骨格に最適化した人工股関節・膝関節などを市場に提供しており、日本の医療現場でも高いフィット感と評価を得ています。（4）国際レベルの品質認証＆グローバル展開主要国の品質認証を取得。40カ国以上で50万件以上の移植実績を持ち、信頼性と市場ブランド力を築いています。（5）イノベーションへの継続的投資 R&D投資を続け、特殊症例向け製品（腫瘍・大欠損向け）の開発や「台湾エクセレンス2022」金賞受賞など、業界をリードする技術力を発揮しています。（6）国際的な市場展開とサポート体制日本だけでなく、台湾・米国・欧州などに拠点を持ち、グローバルなネットワークで医療機関や研究所と連携。国際的な情報共有・臨床支援が可能。 ■仕事内容・人工関節（ヒップ・ニー領域）を中心とした医療機関向け営業を担当していただきます。・担当エリア：ご自宅から近い地域となります。・新規顧客開拓：病院を訪問し医師に製品の特徴や利点を説明します。 ※新規導入の成功率は約20％ですが、一度導入いただけると継続的に利用していただけることが多いです。・製品使用時には手術に立ち会い、製品の特性や使用方法について情報提供、医師の手術をサポートします。 ■入社後：・月次ミーティングを通じて社員間のコミュニケーションを促進しており、チームワークを重視した環境です。・業務の進め方は個人の裁量に委ねられており、直行直帰も可能です。・研修：約1週間かけて製品知識を習得いただいた後、経験豊富な営業担当がOJT形式で実務を指導します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞【大阪】関西エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西/医療従事者歓迎】アジア人特化の医療機器（人工関節・整形外科）営業／裁量権大／直行直帰可

【医療従事者歓迎／フルリモート勤務／世界40か国以上に展開／整形外科医向け人工関節の提案営業／多様な人工関節ラインナップ／アジア人の骨格に特化／専門知識が身に付く】 ■業務内容人工関節（ヒップ・ニー領域）の医療機関向け営業を担当していただきます。ご自宅から近いエリアをカバーしていただきます。新規開拓では、病院を訪問し、医師に製品の紹介を行います。新規開拓の成功率は約20％ですが、一度使用していただくとリピート率が高いです。製品の使用時には、手術に立ち会い、製品の特性について医師にサポートを行います。＜一日のスケジュール＞午前：医療機器の販売代理店を訪問し情報収集⇒病院訪問1件午後：病院訪問2件⇒手術立ち合い＜製品情報＞・人工関節（ヒップ・ニー領域）台湾で製造される精密な人工関節は、アジア人の骨格にフィットする設計で高い評価を得ています。欧米人向けの製品が多い中、アジア人に特化した製品として医師や患者から喜ばれています。また、非常に丁寧に作られている点も高く評価されています。 ■組織構成現在、18の営業社員が活躍している少数精鋭の組織です。月例のミーティングなどを通じて、社員間のコミュニケーションも活発に行われています。 ■働き方・残業の有無を含めて、全てご自身の裁量で調整いただけます。 ■研修について入社後3週間程度、まず製品について学んでいただきます。その後、経験豊富な営業担当がOJTでサポートいたします。 ■会社情報当社は2019年6月12日にカリフォルニアで開催された第21回Annual Medical Design Excellence Award (MDEA)でブロンズ賞を受賞しました。また、「Implant and Tissue-Replacement Product」部門でも優れた評価を得ています。世界各地に支社を持ち、整形外科医や研究機関と連携して革新的な医療技術の開発と製品設計・製造を行っています。2004年には台湾証券取引所に上場し、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西エリア住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制当社規定による＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■インセンティブボーナス：年1回（個人業績、会社業績に応じ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上商

居酒屋・バー

大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9

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設立 2016年
従業員数 28名
平均年齢 25.0歳

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【大阪市】鳥貴族FC店での接客スタッフ◆深夜営業なし／新業態で出店計画あり／将来独立も支援◆

◆焼鳥屋『鳥貴族』にてホール業務やキッチン業務をお任せいたします。最短5ヶ月で店長を目指せます◆ ■具体的には：まずは仕込みからはじめ、野菜のカットや串打ちをお願いします。オープン後はホール、またはキッチン業務をお任せします。お客様は会社員やファミリー層などさまざま。平日は50～60名、休日は70名～100名ほどが来店されます。閉店後はレジ締めやテーブル・食器の片付けなどを行ないます。決められたマニュアルがありますし、オーダーもタッチパネル式のため、複雑な業務内容はありません。2～3ヶ月程で全マニュアルを覚えていただけます。 ■当社の特徴：大阪市内に鳥貴族を3店舗展開しております。コロナ禍ではありますが、売上も2019年と同水準まで戻ってきております。また社長の考えが、短い時間で生産性を上げるという事。通常、鳥貴族は深夜帯の時間まで営業している事が普通。同社の店舗では営業終了は23時～24時。6～7時間の営業時間で運営しています。それでもしっかり売上は上げております。スタッフが負担なく働ける事で、サービス品質もあがり、それがリピートなどに繋がり、売上に繋がっております。平均年齢も25歳（20代の店長も2名）。若い会社です。今後新たな事業展開を考えており、より会社拡大をしていきたいと考えております。また、新業態で出店を計画しております。自動化されており店舗で、負担なく働いていただけるような店舗です。今後そちらもお任せしていこうと考えております。独立を考えている方など歓迎です。 ■店舗の人員構成：総勢6名の店舗。店長1名（22歳女性）、アルバイト5名となっております。20代が中心で同年代が多いので、堅苦しさもなく店長も含めスタッフの関係性は良好です。 ■今後のキャリアパス：店舗スタッフ→店長代理→店長→統括店長（2店舗をマネジメントするなど）→役員。現場経験だけでなく、役員として会社の運営に携わって頂く事も可能です。最短5ヶ月で店長になることも可能（現在の実績は入社1年）。店長になった際は、店舗のマネジメント業務をお任せいたします。アルバイトの採用やスタッフの育成もお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南港ATC店住所：大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10　 ATC O’s棟南館3F 勤務地最寄駅：大阪メトロ南港ポートタウン線／中ふ頭駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞桃谷店住所：大阪府大阪市生野区勝山北2-4-9 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／桃谷駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞平野加美東店住所：大阪府大阪市平野区加美東4-15-6　2F 勤務地最寄駅：JRおおさか東線／新加美駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～220,000円固定残業手当/月：43,000円～50,000円（固定残業時間36時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月、12月）※業績による ■昇給随時 ■年収例：店長（入社1～2年）：450万円マネジャー（入社4～5年）：560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

みそうパートナーズ株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都中央区日本橋茅場町3-11-10

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設立 2016年
従業員数 37名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【大阪】事業再生コンサルタント◇リモート可/裁量◎幅広い領域をお任せ/将来的に独立したい方歓迎

～独立系コンサルティングファーム／経営者の右腕となり変革をサポート／監査法人出身者多数在籍／キャリアステップ・将来的に独立したい方歓迎～＜他社と異なるポイント＞当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務詳細：・当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介いただく事業再生業務となります。・入社直後はモニタリングフェーズにあるクライアントの既存案件をご担当いただきつつ、新規案件へのアサインを通して事業再生の一連の流れを学んで頂きます。小規模ファームだからこそ、プロジェクトの一領域に留まらず、幅広い業務に従事できることが特徴です。・２～３人でチームを組み、プロジェクトマネージャーの元でプロジェクトを推進していただきます。多くて6、7件のプロジェクトを担当していきます。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務・事業計画策定・財務モニタリング・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援・M&A支援　等 ■身につくスキル：・PEファンド様とも関与があり、DDや企業価値算定業務、PMI業務を当社で担当します。・財務・事業DD、計画策定などのスキルが身につきます。自力再建が難しいクライアントはM&Aへ移行いたしますが、その際のFA業務も当社で担います。・利害関係者との調整能力も求められるため、将来的に独立コンサルタントやCFOポジションを希望される方にも必要な経験を積むことができます。 ■組織構成：・37名（役員3名、東京25名、大阪9名） ※うち女性は東京5名、大阪2名（いずれもアシスタント職）・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 750万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：527,608円～738,651円その他固定手当/月：97,392円～136,349円＜月給＞ 625,000円～875,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月97,392円～136,349円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/リモート可】事業再生コンサルタント◇マネージャー／シニアマネージャー／企業の変革をサポート

～独立系コンサルティングファーム／事業再生業務・コンサル経験者歓迎／経営者の右腕となって変革をサポート～ ■募集概要：事業再生業務や再成長支援業務のご経験者の方で、プロジェクトマネージャーとして下位者をリードし、プロジェクト進行を担って頂ける方を募集しています。将来的に独立を視野にいれている方や、パーツワークではなく包括的に一企業に関与して行きたいと志向されている方のご応募をお待ちしております。＜他社と異なるポイント＞当社はEY新日本有限責任監査法人の事業再生チームが独立して設立されました。再生領域では立て直しの計画策定までで関与が終了してしまうケースも多い中、当社では中小企業様を対象に、計画策定後、モニタリングフェーズとして施策実行の部分までフォローします。顧問として継続関与するクライアントも多く、経営陣の右腕としてサポートしていくことがやりがいになります。 ■職務内容：当社のプロジェクトは主に、金融機関や大手弁護士事務所からご紹介頂く事業再生業務となります。下位者１～２名をアサインの上、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。 ≪業務内容例≫ ・事業/財務DD業務・事業計画策定・財務モニタリング・投資計画立案、資金調達等各種施策の立案、実行支援・M&A支援　等 ■組織構成：・37名（役員3名、東京25名、大阪9名） ※うち女性は東京5名、大阪2名（いずれもアシスタント職）・コンサルタントの年齢は20代後半～30代がメイン、プロマネメンバーは30代後半～が中核メンバーです。・コンサルタントメンバーの半数以上が公認会計士資格保持者です。財務チームでは主にクライアントの財務面から窮境要因改善へアプローチしていくため、高度な会計知識が求められます。そのため、公認会計士としての監査業務でのご経験、数字を見る力を大いに活かしてご活躍いただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区淡路町2-5-11 PMO EX淀屋橋2階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,150万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：809,000円～984,869円その他固定手当/月：149,334円～181,798円＜月給＞ 958,334円～1,166,667円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験、能力、現職状況に応じて決定 ※みなし労働時間に応じた残業相当分を「裁量手当」として月149,334円～181,798円支給 ※業績及び人事評価により、決算賞与を支給する場合有 ※深夜割増手当、休日出勤手当別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社SUNGRAN　

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

兵庫県神戸市東灘区向洋町中6-9 神戸ファッションマート 5F

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設立 2016年
従業員数 60名
平均年齢 35.0歳

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生活雑貨の商品企画・開発／中国語を活かせる／越境EC

生活雑貨を中心に、海外（中国・韓国など）からの仕入れや、国内展開も含めた商品企画・開発を担当します。越境ECの経験や中国語スキルを活かし、「商品の企画から投入までスピーディに対応できる方」が活躍できる仕事です。＜具体的な業務内容＞ ■商品企画・開発・生活雑貨新商品の企画・開発・提案・市場調査・トレンド分析・商品選定・当社のコンセプトに則ったPB製品の企画 ※中国語を使用して海外の仕入先とのやり取りし、商品の企画から投入までスピーディに対応 ■物流・在庫管理・物流コストの最適化・効率化・適正在庫の管理・販売データの分析 ■生産・商品管理・海外取引先（中国・アメリカなど）との折衝・仕入、輸入手配、物流倉庫へ納品・品質管理・納期管理 ☆年3回～4回海外出張があります。　（主に中国）

【転勤なし】【なんば駅直結】大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばSkyO27F ※受動喫煙対策あり（喫煙室あり）【通勤に便利！なんば駅直結ビル】オフィスはなんば駅直結ビル内にあるので、雨に濡れず、通勤にも便利。仕事帰りにはショッピングや友人との食事などにも行きやすい環境です。シェアオフィスWEWORKなんばSkyOは、コーヒーなどの飲み物飲み放題！勤務時間後は無料のビールサーバーも利用できます！予約制のゲームルームもあり、不定期にスタッフ交流も行っています。（ダーツ・Nintendo Switch・ボードゲームなど多種多様なゲームが揃っています）

月給25万円～50万円 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代別途支給。
ブランドを育てる「公式EC運用スタッフ」／年間休日122日

ブランドの魅力を伝え、日本中にファンを増やす！ ★LA発ペットブランドを世の中へ広めるお仕事！当社はネット通販のプロフェッショナルとして、多くの「ヒト・モノ・コト」の出会いを創出し、既存の“アタリマエ”を更新し続けています。今回、当社が取り扱うペット用品ブランド「KILONINER（キロナイナー）」を育て、国内普及を担うECショップ・SNS運用のポジションを募集します。 ※事前にブランドの世界観をぜひご覧ください。 Instagram：@kiloniner_japan 【この仕事について】単なるEC更新担当ではなく、公式EC運用を軸に「どうすれば売上につながるか」を考え、施策の企画・実行まで関わるポジションです。まずは商品登録やページ更新などの基本業務からスタート。徐々に企画や改善にも携わっていただきます。【具体的には】・ECサイト上でどのような見せ方をすれば購買につながるか・SNSとどう連動させれば流入や話題化を生み出せるか・PRやキャンペーンをどう設計すれば売上に結びつくか EC、SNS、PR、店舗、イベントなど複数チャネルを横断しながら、ブランドの魅力をどう届け、どう売上につなげるかを考えるので企画力や実行力も伸ばせる環境です。【具体的な業務内容】・公式ECの運用（PC/スマートフォン）・商品ページ制作、商品登録・楽天などECモールの運営・販売施策の企画・実行・改善・SNSやPRと連動した販促企画・データをもとにした導線・訴求改善 ※公式EC運用が中心ですが、店舗スタッフ休憩時の店頭サポートや、ペット関連イベントへの出店対応をお願いする場合があります。オンライン・オフライン両面からブランドを育てたい方を歓迎します。実際にお客様と接することで、オンライン施策にも活かせるリアルな気づきを得られる環境です。 EC運用経験が浅い方でも、“売上を伸ばしたい”“ブランドを育てたい”という意欲のある方を歓迎します！

【大阪／転勤なし】 ※店舗に併設された事務所が拠点となります。 ■KILONINER Dept. 〒550-0014 大阪市西区北堀江1丁目11-2 ［最寄り駅］地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」6番出口から約2分地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」7番出口から約6分 ◎受動喫煙対策あり／敷地内は完全禁煙

■月給25万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記は最低保証額です。 ※経験や能力を考慮して給与決定します。 ※残業代は別途支給します。

株式会社白国木工製作所

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37

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設立 2011年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【大阪/未経験歓迎】内装施工管理◆ホテル・オフィス内装/土日祝休み/最寄り駅から徒歩1分/転勤なし

◆◇【施工管理（内装・ホテル・オフィス）】未経験歓迎/土日祝休み/ホテル・オフィスの多彩な案件/OJTでゼロから育成/顧客折衝スキルを活かせる環境◇◆ ホテル・オフィスの内装施工管理業務をお任せします。未経験からOJTで育成、多様な案件でスキルアップできます。 ■職務詳細：・ホテル・オフィス等内装の工事内容検討・提案・クライアントとの折衝、見積作成、製図の補助・工事現場の安全・品質・工程・予算管理・現場調査、協力会社の手配・調整 ■サポート体制：入社後は、施工管理担当の先輩に同行しながら、現場の流れや専門用語を学ぶところからスタートします。最初は写真撮影や書類作成、簡単な現場確認など、サポート業務中心にお任せし、図面の見方や見積の作り方もOJTで丁寧にレクチャーします。目の前の案件を一緒にこなしながら実務ベースで教わることができ、実践的なスキルが早く身につきます。 ■ゆくゆくお任せする業務経験を積んだ後は、1案件を最初から最後まで一人で担当していただきます。小規模工事を複数並行して進めたり、半年～1年規模の大規模案件をじっくり担当したりと、状況に応じてアサインされます。現場での信頼関係をもとに、追加工事や新規案件の相談を受けるなど、営業的な役割も担っていただき、お客様の「次の案件もお願いしたい」を生み出すポジションとして活躍していただきます。 ■組織体制：施工管理担当は現在2名在籍。いずれも中途入社で、これまで施工管理経験者としてキャリアを積んできたメンバーです。少数精鋭のため、わからないことがあればすぐに相談できる距離感があり、現場でも社内でもコミュニケーションが取りやすい環境です。新しく入社される方は、この2名が中心となってOJTで育成しますので、内装や施工管理が初めての方もご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市平野区喜連東5-16-37 勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／出戸駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～328,900円固定残業手当/月：77,000円～131,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Cutting-Art

その他

大阪府摂津市鳥飼上3-14-13

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設立 2007年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

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商用大型トラックの塗装担当／新車中心・大手ディーラー＜経験者歓迎＞年収500万円～【大阪・摂津市】

＜髪型・髪色・ピアスなど自由／基本的に日祝がお休み／専門性を磨く！＞大手ディーラーから依頼を受ける新車商用大型トラックを中心に、運転席・荷箱部分などのスプレーガンでの塗装業務全般を担当していただきます。ラッピングやデザイン業務はなく、純粋な「塗装工程」に専念できるポジションです。 ■業務内容以下工程を、案件ごとに一貫して担当していただきます。・トラック／商用車（新車中心）の塗装前処理（ばらし、養生、足付け、脱脂、下地処理等）・スプレーガンを用いた本塗装業務（白色の新車車体を、エンドユーザー指定のコーポレートカラーへ塗装）・クリア塗装、乾燥、磨きなどの仕上げ工程・塗装後チェックおよび軽微な修正対応 ※1台あたりの工数が多く、入庫から納車まで約1週間かけて仕上げる案件が中心です ■業務の特徴・難易度・乗用車塗装と比較して、工程数・塗装面積ともに大きく、熟練度が求められる業務です・塗膜の均一性、色ブレ防止、耐久性など、品質基準の高い仕事となります・作業スピードよりも、工程理解と仕上がり品質が評価される環境です ■組織・体制・配属部門：塗装担当チーム（3名） ∟ 49歳／55歳／35歳（全員男性）・会社全体：18名（パート含む）・経験・技量に応じ、将来的に後進指導や工程管理を任せる可能性があります ■作業環境・自社施工倉庫（約400坪）にて屋内作業・塗装用設備、工具一式完備・屋内作業のため雨風は防げますが、夏季・冬季は気温の影響を受ける環境です ■このポジションの魅力・大手ディーラー案件を中心とした安定した受注基盤・新車×企業カラーという、品質要求の高い塗装経験を積める・分業制ではなく、前処理～仕上げまで携われる裁量の大きさ・技術に見合った高水準の月給レンジを想定・経験を活かし、ワンランク上の技術を習得。「ただ塗るではなく、色ムラのない均一な仕上がり・塗膜の耐久性・デザイン性にこだわった仕事ができます！

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目14番13号勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与例】給与例 ■月給 49才（男性）560,000円経験者や技量のある方は給与優遇！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【摂津】既存広告ルート営業※未経験歓迎～トラックの販売ディーラーへの営業～／新規無し×反響営業

～未経験歓迎の営業職/新規開拓なし/既存顧客への対応のみ/残業月10時間以内/出張ほぼなし～ ■業務内容：トラックやトレーラー、その他建物や看板に利用されるステッカーやラッピングの提案をご担当いただきます。＜HPや電話にてのテレアポ営業無し／飛び込み営業無し／既存顧客の対応＞ ■業務詳細：・トラックなどの販売ディーラーへの挨拶まわり、状況のお伺い・トラックなどの販売ディーラやエンドユーザー企業との仕様打ち合わせ・デザイナーや貼り付け作業担当者への指示や打ち合わせ・受発注管理、工期管理 ※営業エリアは近畿圏内となります。大阪府内がメインエリアです。出張などはほぼありません。 ※お客様に対してデザインに関してもアドバイスを行います。デザイン制作は自社にて制作しています（専門のスタッフがいます） ■募集背景：現在、男性1名で営業活動を行っており、新たな視点で営業活動できる方を採用することで同業他社との差別化およびシェア拡大・販路拡大をしていきたい為、募集をすることとなりました。 ■オススメポイント： ◎【未経験OK】【新規営業ナシ】【稼げる！】営業経験の有無は問いません。基本的に反響営業となりますので、お客様からの問い合わせにいかに誠実に対応できるか、お客様のニーズを言語化・イメージ化しデザイナーと協業しながらいかにお客様のご希望に応えるか努力できる方であれば、大歓迎です。また、インセンティブ制度導入。頑張ったら頑張った分インセンティブがはずみます。 ◎【やりがい】ゼロから自分が携わった広告が、人の目に触れる・街中で見かけるときには、とてもやりがいを感じることができます。 ◎【働く雰囲気】10名以下の組織だからこそ社長や会社の他のメンバーとの距離が近くみんなで一緒に良いものを作り上げるといった一体感がある環境で仕事ができます。BBQなどもみんなでよくやっております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目14番13号勤務地最寄駅：大阪モノレール線／沢良宜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～230,000円その他固定手当/月：65,000円～100,000円＜月給＞ 215,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収の上り幅：2～3年後の目安としては450万 ■インセンティブ制度あり：上記年収とは別に、当社がコミットしているオートボディープリンターの案件受注の場合、受注金額の数%がインセンティブとして翌月の給与に反映されます（1万～5万円/月目安）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トータルサポート

警備・清掃

東京都品川区戸越5丁目16番8号1F

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設立 2007年
従業員数 -
平均年齢 -

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ホテルの清掃管理／未経験歓迎／学歴不問／月給25万円以上
- NEW
ホテルの清掃管理として、清掃現場やスタッフを管理していただくキャリア職です！学歴・経験は一切不問◎ 最短6カ月で現場責任者へと昇格した先輩もいます。＜具体的には＞ ◆清掃後のクオリティチェック ◆清掃スタッフの管理や教育 ◆ホテル担当者との調整業務・打合せ ◆収支管理・各種報告書の作成 ◆ベッドメイキングやアメニティ補充など清掃業務　など「はじめは清掃業務からお任せしますが、基本的には現場をマネジメントする管理職として活躍いただきます。経歴・学歴に関係なく、社員の“これから”を応援する社風のため、意欲次第でどんどん昇格できる環境です！」（社員談）＼こんな風にステップアップしていきます！／【STEP1】まずはホテルの清掃業務を経験実際に清掃業務を行い、清掃全体のフローを覚えていただきます。清掃ノウハウや機械の使い方を、先輩が丁寧にレクチャーするのでご安心ください。【STEP2】マネジメント業務へ移行清掃業務を把握できたら、少しずつスタッフ管理などマネジメント業務をお任せします。【STEP3】独り立ち完了！ホテル担当者との打合せまで任せられるようになれば独り立ちが可能です。最短で入社6カ月を目安に「現場管理」に昇格できます。 └月給30万円以上にUP！「客室清掃と共用部の清掃に分かれており、特に客室清掃は時間内に全てを終わらせる必要があるため、慣れと工夫が大切になってきます。現場の司令塔として、どう現場を回していくかを考えるのは戦略性があっておもしろいです！」（社員談）＼さらに…！／最短2～3年間実績を積めば複数拠点を統括する「マネージャー」へ昇格が可能！社歴・年齢に関わらず、意欲次第でポジションアップが叶う環境です◎ └月給40万円以上にUP！＜キャリアアップイメージ＞現場責任者（入社半年～１年半目）→アシスタントマネージャー（入社2年目）→マネージャー（入社3年目）「人を育てるリーダー力、的確に指示を伝えるコミュニケーション力などが身につきます◎」（社員談）

★U・Iターン歓迎 ★各拠点のホテルでの勤務大阪府、京都府、福井県、神奈川県、埼玉県、静岡県のいずれかで勤務いただきます。 ※希望を最大限考慮し、配属先を決定します ※配属先のホテルは基本的に固定です受動喫煙対策あり：オフィス内分煙

月給25万円～30万円 ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。

株式会社フレスト

不動産仲介

東京都中央区銀座7-13-15　銀座菊地ビル5F

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設立 2007年
従業員数 132名
平均年齢 -

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賃貸管理／月給～90万円／平均年収820万円／残業ほぼゼロ
- NEW
【当社について】当社は2007年設立の収益不動産に特化した不動産会社です。全国の一棟レジデンスを中心に売買・買取再販・管理・運営を手掛け、個人投資家約2,800名、法人約500社(含む不動産ファンド)の会員基盤を有しています。現在は東京・札幌・名古屋・大阪・福岡・沖縄・台湾に拠点を展開し、今後3年以内に15支店体制を目指して事業を拡大中。賃貸管理事業の強化にも注力しており、管理戸数2,000戸達成に向けた組織強化のため、新たな仲間を募集します！【具体的な仕事内容】当社の投資家会員が保有する賃貸アパート・マンションを中心に、賃貸管理業務をお任せします。賃貸管理の経験を活かしながら、オーナー様との信頼関係の構築や資産価値の維持に取り組んでいただくことを期待しています。＜管理対象物件＞全国の賃貸アパート・マンション（RC造中心）＜クライアント＞個人投資家約2,800名事業法人約500社（含む不動産ファンド）【具体的な業務内容】 ■入居者募集（リーシング） ■家賃管理 ■契約更新業務 ■入居者様対応 ■退去時の原状回復手配 ■修繕・メンテナンスの手配 ■建物維持管理＼この仕事の特徴／ ◆収益不動産専門会社ならではの賃貸管理当社は全国の収益不動産を取り扱う専門会社です。単なる建物管理や入居者対応だけではなく、オーナー様の資産価値向上を見据えた賃貸管理を行っています。また、収益不動産を保有する投資家オーナー様とのお付き合いが中心となるため、オーナー様に寄り添いながら長期的な資産運用をサポートしていくことも、この仕事の特徴です。

【東京本社または全国の各拠点／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後各拠点へ配属となります。なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。研修期間は社宅を提供いたします。 ■東京本社東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■札幌支店北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F ■沖縄支店沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F ※転勤なし

■エリアA（東京・神奈川）月給45万円～90万円＋家族手当＋資格手当 ■エリアB（名古屋・大阪・京都・神戸・福岡）月給43万円～90万円＋家族手当＋資格手当 ■エリアC（札幌・仙台・広島・沖縄）月給41万円～90万円＋家族手当＋資格手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は月給より3万円減額） ※資格手当（賃貸不動産経営管理士）は、会社から選任を受け、業務管理者として登録された場合に支給します。
収益不動産営業／月給～90万円＆成果報酬／平均年収820万円
- NEW
【全国展開を進める収益不動産の専門企業】当社は、一棟マンション・アパートを中心とした収益不動産の売買仲介・買取再販を手掛けています。全国250万棟超のオーナーデータと豊富な投資家ネットワークを活かし、全国で収益不動産を取扱っています。現在は3年以内の15拠点体制構築と株式上場を見据え、積極的な事業拡大を進めています。【具体的な仕事内容】全国の収益不動産オーナー様と投資家をつなぎ売却相談から契約・決済まで一貫して担当していただきます。 ■収益不動産オーナーへの売却提案 ■法人・個人会員への投資物件提案 ■提案資料の作成 ■契約条件の調整 ■売買契約・決済業務＼POINT／ ◆独自のデータ基盤を活かした高付加価値営業当社では、一棟マンション・アパート、オフィス、区分マンションなど全国の収益不動産を取り扱っています。全国250万棟超の不動産オーナーデータと、個人投資家約2,800名、法人約500社（含む不動産ファンド）の会員基盤を活用しながら営業活動を行います。福岡のデータセンターを活用し、全国の不動産オーナー様へ毎月約5万通のDMを発送しています。今後は毎月10万～20万通規模への拡大も予定しており、継続的な反響獲得に取り組んでいます。さらに、コールセンター部門による査定アポイント取得も行っており、売却を検討されているオーナー様との商談機会を得やすい仕組みです。実際に2026年4月・5月には、DM発送による反響94件、コールセンター部門による査定アポイント67件、営業担当を通じた売却相談や査定取得135件があり、独自のデータ基盤と営業支援体制が継続的な商談機会の創出につながっています。また、同期間で仲介した物件価格帯は5,000万円～22億5,000万円と幅広く、高額帯案件に携わる機会も豊富です。売主への売却提案だけでなく、買主となる投資家への物件提案も一気通貫で対応できるため、収益不動産営業として幅広い経験を積むことができます。また、売買仲介だけでなく買取再販や不動産信託受益権案件にも携わることができ、専門性をさらに高めることが可能です。

【東京本社または全国の各拠点／U・Iターン歓迎／配属先は希望を考慮します】 ◎入社後は、ご経験に応じて1～3ヵ月間の本社研修（東京・銀座）を実施し、その後各拠点へ配属となります。なお、研修期間についてはご経験・スキルを踏まえ、面接後に最終決定いたします。研修期間は社宅を提供いたします。 ■東京本社東京都中央区銀座7-13-15 銀座菊地ビル5F ■札幌支店北海道札幌市中央区南1条西7-21-1 仁札幌ビル4F ■名古屋支店愛知県名古屋市中区丸の内3-16-19 三弘ビル8F ■大阪支店大阪府大阪市中央区博労町4-4-11 船場西KIDビル6F ■福岡支店福岡県福岡市中央区赤坂1-10-22 ベスト赤坂門ビル4F ■沖縄支店沖縄県那覇市久米2-3-14 セゾン久米ビル9F 【新拠点開設予定地】 ★新設拠点の勤務をご希望の方もご応募ください。・東京（錦糸町、池袋、目黒、吉祥寺）・横浜・仙台・広島・京都・神戸 ※転勤なし

■エリアA（東京・神奈川）月給45万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアB（名古屋・大阪・京都・神戸・福岡）月給43万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ■エリアC（札幌・仙台・広島・沖縄）月給41万円～90万円＋家族手当＋成果報酬＋宅建手当 ※経験・能力・前職給与を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヵ月あり（期間中は月給より3万円減額） ※会社から選任を受け、専任の宅地建物取引士として登録された場合に支給します。

株式会社エブリー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー38F

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設立 2015年
従業員数 300名
平均年齢 30.0歳

求人情報全31件

【業界経験不問】大阪：アカウントエグゼクティブ◆レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」

～媒体月間総利用者数5,700万人以上（※）の日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営する企業～ ※APP+WEB MAU＋SNSフォロワー数7媒体＋サイネージリーチ数（2025年11月末時点） ■業務内容： 3,000万人以上のユーザーを抱える『デリッシュキッチン』の西日本拠点の新規立ち上げメンバーとして、大阪・京都・兵庫を中心とした大手クライアント開拓をお任せします。 ◇西日本マーケットの開拓・関西圏に本社を置く大手食品・飲料・家電メーカーへの直接提案、および広告代理店への販路拡大 ◇0→1の仕組み作り・東京本社と連携し、関西独自の商習慣（店頭プロモーションの重視など）に合わせた、これまでにない広告商品の企画立案、ソリューション開発・関西拠点の責任者と共に拠点立ち上げに伴う業務フローの構築 ◇プラットフォーム構築・オンライン広告だけでなく、小売・流通（スーパー等）の店頭サイネージと連動したOMO（Online Merges with Offline）施策/リテールメディアの推進などを行いながら、クライアントのブランド戦略の企画・実現に寄り添い、課題解決の実現に取り組んでいただきたいと考えております。 ■キャリアイメージ：まずは大阪拠点の中核メンバーとして、関西マーケットの立ち上げを牽引していただきます。このフェーズでの経験は、将来的にどの領域でも通用する希少な資産となります。拠点が軌道に乗った後は、東京本社との連携強化や事業全体への関与拡大など、より広い領域でのご活躍の機会もご用意できると考えています。なお、会社の事業展開に応じて、東京オフィスへの異動をご相談させていただく可能性もあります。 ■プロダクトの特長：当社は日本最大級のレシピ動画サービス「デリッシュキッチン」を運営し、圧倒的なユーザー基盤を持ち、属性・行動・購買・人流にわたる膨大な「食生活行動ビッグデータ」を保有しています。このデータを武器に、オンラインでの広告配信にとどまらず、全国10,000台以上の店頭デジタルサイネージ等を通じたオフライン領域（リテールメディア）まで、フルファネルでのマーケティング支援を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区道修町4-1-1 武田御堂筋ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー38F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,976円～464,895円固定残業手当/月：110,100円～160,105円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 423,076円～625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年2回（2月・8月）※当社規程に基づく ■賞与：業績に応じて支給 ■インセンティブ制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイル

リフォーム・内装・インテリア

■東京事務所／東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F ■大阪本社／大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F ■福岡事務所／博多区博多駅東1-10-4MASビル4F

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 34.8歳

求人情報全4件

空間プロデューサー（施工管理）／年休128日／月収40万円～
- NEW
飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。施工管理をメインポジションとしてご担当いただきます。施工会社の手配・現場管理・先方との商談まで、お店づくりを完成まで導く仕事です。 ※将来的に設計職へのキャリアパスも相談可能。まずは施工管理として経験を積んでいただく形になります。 □ご要望にアイデアを「ひとつまみ」クリエイティブな発想と施工力をもとにお客様が持つ個性と世界観だけでなく、立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。 □仕事の流れ ■まずは先輩に同行して仕事を覚えていきます。　▼ ■現場の調査ご依頼に合わせ、現場の調査を実施。　▼ ■設計設計との連携／設計は専任の設計部門が担当。施工管理担当者は設計担当と密に連携し、現場での実現をリードします。　▼ ■見積の作成設計した図面を設計担当者と共にお客様にプレゼン。ご確認いただいた後に見積りを作成。　▼ ■受注確定した内容に沿って工事を手配。　▼ ■施工施工管理として問題なく工事を進められるようにします。　▼ ■完成・引き渡し現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用。現場業務がある時は直行直帰も可能です。社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。

【大阪市中央区・東京都中央区】 ※他、埼玉,千葉,神奈川,兵庫県内における各現場(直行直帰) ◎勤務地の希望を考慮します。 ◎転勤なし／U・Iターン歓迎！ ◎一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！＜勤務地＞ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPG links 御堂筋3F ＜アクセス＞ Osaka Metro各線「本町駅」2番出口より徒歩4分御堂筋線・京阪電気鉄道「淀屋橋駅」より徒歩10分四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩10分 ■東京事務所／東京都中央区京橋1-17-1 昭美京橋第二ビル4F ＜アクセス＞都営浅草線「室町駅」より徒歩4分東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩4分東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩8分 JR,各線「東京駅」より徒歩10分

月給30万～60万円　 ※固定残業代月40時間分（72,000円～143,000円）を含む／超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ※一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格保有者は尚歓迎！【目安：月給50万円スタート（中途入社／施工管理経験10年）】＜試用期間中の給与＞月給27万円～ ※固定残業代月40時間分（65,000円～）を含む／超過分は別途支給
【大阪本町】空間プロデューサー（店舗内装の施工管理）◆年休127日（土日祝）／転勤なし

～アイデアを形にできるお仕事／スケジュールをしっかり組んで効率的な働き方を実現／面接1回～ ■職務内容飲食店、美容院、スポーツジム、クリニックなど店舗や公共施設の設計、積算、施工管理を手がけている当社にて、店舗内装の施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細飲食店や美容院、スポーツジム、クリニックなど様々な業態の店舗や公共施設をデザインから完成まで導きます。その中で、施工管理業務（工事進捗管理、品質チェック、安全管理等）を中心に担当していただきます。 ■働き方の特徴無理のない働き方をしていただくため、希望しない出張や転勤、夜勤などの業務、身体的に無理な残業等は発生しないよう、従業員の希望や状況を鑑みて案件を受注しております。土曜日、日曜日、祝日は基本的に休みです。案件により出勤の場合もありますが、代休は必ず取っていただきます。また、長期休暇もしっかり休む方針で、7年連続年間休日127日を実現しております。 ■就業環境：・現場や打ち合わせへの移動は社用車や公共交通機関を使用します。・現場業務がある時は直行直帰も可能です。・社員それぞれがスケジュールをフレキシブルに決めることができます。 ■組織構成：【内装施工管理】東京4名・大阪6名・福岡2名【設計】東京3名・大阪3名・福岡1名【営業】東京2名・大阪1名 ■当社の特徴：～ご要望にアイデアを「ひとつまみ」～クリエイティブな発想と施工力をもとに、お客様が持つ個性と世界観だけでなく、立地エリアの特徴・歴史的背景もデザインに落とし込むプロデュース力が強みです。 ※例えば…横浜にある、とあるブライダルジュエリーショップの施工案件では、「つむぐ想い、きらめく」という経営理念と、生糸の輸出貿易で栄えた横浜の歴史を融合させ、「紡ぐ」・「糸」をコンセプトに決定。随所に生糸のファブリックガラスを取り入れ、シンプルでありながら気品あふれる空間を演出しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区淡路町4-3-5 FPGlinks御堂筋3F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,000円～457,000円固定残業手当/月：67,000円～143,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定します。 ■賞与：年3回（業績により支給） ■昇給：年1回 ■モデル年収：・500万円（月給35万円＋賞与）／入社3年目・20代・800万円（月給50万円＋賞与）／入社7年目・30代リーダー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エフアンドコー

居酒屋・バー

大阪府大阪市福島区福島7-21-7すし屋蓮太郎2F

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設立 2003年
従業員数 62名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】スーパーバイザー／戦略立案・売上管理 ◆完全週休2日制／転勤なし／昇給◎／好待遇

【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業／完全週休2日制（年休120日）／経営視点・マネジメントスキルを活かしてキャリアアップを目指せる環境】 ■職務概要：飲食店舗運営のスペシャリスト/複数店舗の売上向上がミッション・約10店舗の運営を総括し、売上目標達成をサポートして頂きます。店舗の課題発見から改善策実行まで、経営視点で飲食ビジネスの成長を牽引するポジションです。 ■具体的な業務内容：スーパーバイザーとして、店舗の売上データ分析、収益性向上のための戦略立案と実行を担当していただきます。また、店舗で発生する突発的な問題（設備トラブルや顧客クレーム等）への対応、店長やスタッフの育成・指導も重要な業務です。本部と店舗の架け橋となり、全体最適の視点で店舗運営をサポートしていただきます。 ■業務の特徴：・拡大中の当社では、飲食店を始めとした、複数店舗のマネジメントを行ってきた経験者を求めています。社長と近しいポジションで、キャリアアップを目指せる環境です。・働きやすい職場環境を重視し、スタッフ全員がイキイキと働ける職場作りを推進しています。 ■こんな人におすすめです・寿司業界にて、日本を代表する企業の一員としてチャレンジしたい方・独立を目指して今までの経験スキルを活かし、伸ばしたい方 ■当社の特徴：・成長企業東京、大阪をはじめインバウンド需要を捉えた寿司業界で、売上好調。5年後には従業員数店舗数も大幅拡大を目指しており、会社の中心人物となる方を募集しております。・充実した就業環境当社は、寿司屋や回転寿司業界での店舗運営を通じて、スタッフ全員がイキイキと働ける職場環境を目指しています。未経験の方であっても安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えています。・「人」を活かすマネジメント当社では「職人ひとりひとりの可能性を最大限に引き出す」という信念のもと、各運営店舗にそれぞれ独自の屋号をつけています。店舗間での仕入れルートや献立の共有なども積極的に行われており、「人」の個性や創造力が尊重されるよう現場の裁量が大きい店舗作りを心がけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-21-7 すし屋蓮太郎2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】エリアマネージャー／店舗運営・スタッフ教育等◆未経験OK／完全週休2日制／転勤なし

【大阪や兵庫、東京に寿司店を展開する飲食店経営企業／充実した研修制度あり／完全週休2日制（年休120日）／マネジメントスキルを磨いてキャリアアップを目指せる環境／調理不要／職種未経験可】 ■業務内容：当社寿司店のサービス品質を引き上げることをミッションとしたポジションです。飲食に限らず、ハイクラスな顧客折衝経験や、複数店舗のマネジメント経験をお持ちの方に参画頂き、当社の顧客体験価値を引き上げる部門にて、各店舗のサービス品質向上を目的に業務を担っていただきます。まずは、店舗の運営全般をご担当いただき、シフト管理、ホール業務、集客業務、予約システム管理、スタッフ教育など幅広い業務を通じて、店舗の成功を支援する役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・シフト管理やホール業務を通じて、店舗運営の基礎を学んでいただきます。・集客業務や予約システムの管理を行い、店舗の売上向上を目指していただきます。・スタッフ教育や面談を通じて、職場環境の改善とチームの成長をサポートを行っていただきます。 ■業務の特徴：・未経験からでも安心の研修制度と先輩社員のサポート体制があります。1～3ヶ月の研修期間中は、先輩社員のサポートを受けながら業務を習得し、マネジメントスキルを磨いていただきます。・キャリアアップを目指せる環境で、店長やマネージャーへの昇進が可能なポジションです。・働きやすい職場環境を重視し、スタッフ全員がイキイキと働ける職場作りを推進しています。 ■当社の特徴：・当社では「職人ひとりひとりの可能性を最大限に引き出す」という信念のもと、各運営店舗にそれぞれ独自の屋号をつけています。店舗間での仕入れルートや献立の共有なども積極的に行われており、「人」の個性や創造力が尊重されるよう現場の裁量が大きい店舗作りを心がけています。・当社は、寿司屋や回転寿司業界での店舗運営を通じて、スタッフ全員がイキイキと働ける職場環境を目指しています。未経験の方であっても安心してスタートできるよう、充実した研修制度と先輩社員のサポート体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島7-21-7 すし屋蓮太郎2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞新地鮓ゆうじろう住所：大阪府大阪市北区堂島1-5-5 エスパス北新地25 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞寿しあや瀬住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪南館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円固定残業手当/月：56,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＰＦＣ

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪市住之江区泉2丁目1-80

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

食品ルート営業／賞与年4回／残業月10h／大阪・千葉（東京）

株式会社PFCは、国産牛ホルモンの仕入れ量で全国トップクラスを誇る食肉卸会社です。東証プライム上場のエスフーズ株式会社グループとして盤石な経営基盤を持ち、現在関西・東京を中心に急拡大中！さらなる事業拡大に向け、この度新たに営業メンバーを増員する運びとなりました。【具体的な仕事内容】 …………… 取引先の焼肉店（既存顧客）を定期的に訪問し、お肉の配達・ご提案をおこないます。 ■担当顧客へのお肉の配達・納品 ■近況や仕入れニーズのヒアリング ■新商品・旬のホルモンのご案内 ■メニュー開発のアドバイス・提案 ■新規開店店舗への挨拶営業（ルートの合間に対応）など。 ☆関西エリアでは焼肉店の約3店舗に1店舗がPFCの取引先。1人あたり1日10～15件を訪問し、既存の信頼関係を深めながらシェアを広げていきます。 ☆昨年5月に開設した東京支店は、現在ルート拡大フェーズ。前例のないルートを自分でつくっていく分、ポジションも報酬も先に取れます。新ルートが増えるたびにリーダーポジションが生まれるため、東京配属者の昇格スピードは特に早い傾向にあります！＼ここがPOINT／ ◎営業経験が活きる PFCは「売上額」ではなく「1日の提案件数」などのプロセスを評価の中心に置いています。自分の行動量がダイレクトに評価されるため、フットワーク軽く動ける方にぴったりです。 ◎商品力が営業力を底上げする「なぜうちから買うのか」を自力で作る必要がない分、あなたのエネルギーを「いかに深く関係を築くか」「どんな提案でオーナーを喜ばせるか」に集中できます。接客・飲食・販売など、人と向き合ってきた経験が、そのまま武器になる職場です！ ◎社会人経験5年以上であれば、入社時から月給32～35万円スタートが目安。年功序列ではなく、即日「経験ぶんの評価」から始められます。その後の昇格も半期ごとの評価で判定され、主任になれば月給がさらに約5万円上がります！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤可能／U・Iターン歓迎／交通費全額支給】 ★大阪本社・支社または東京支社（千葉県船橋市）の配属です。 ■本社大阪府大阪市住之江区泉2丁目1-80 ＜アクセス＞大阪メトロ　南港ポートタウン線　「平林駅」から徒歩5分大阪メトロ　四つ橋線　「住之江公園駅」から徒歩10分　 ※駐車場なし／近隣のコインパーキングを利用 ■大阪支社大阪府大阪市西成区北津守1丁目8-88 ＜アクセス＞南海電車・汐見橋線「木津川」駅より徒歩5分 JR大阪環状線「芦原橋」駅より徒歩10分 ※無料駐車場有 ■東京支社（2025年5月に開業！）千葉県船橋市高瀬町６　エスフーズ東京支店・船橋工場内＜アクセス＞ JR京葉線「南船橋」駅から社内バスで5分 ※無料駐車場有受動喫煙対策：屋内全面禁煙（喫煙スペースあり）

【経験者は月給32万円以上スタート】＜経験者＞月給32万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、残業手当30時間（5万8100円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。＜未経験者＞月給26万5000円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与（年2回）＋インセンティブ（年2回） ※上記月給には、残業手当30時間（4万8500円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。 ★ココに注目★ 入社1年目に昇格している人は全体の約70％！頑張り次第でスピード昇格が可能な当社。 2年目以降も予算達成率100％以上の社員がほとんどで、3カ月～4カ月安定的にそれをキープできていれば次年度の昇格しやすい環境です！ ※現在の平均値より算出 ◆頑張りはきちんと還元します社長が元営業だったため、頑張りはしっかりと給与で還元する社風です。真面目にコツコツと仕事に取り組んでいただければ、着実に収入UPに繋がる環境です！

東京・日本交通株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

大阪府大阪市浪速区敷津西2-7-10

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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【守口】タクシードライバー◆業界トップ企業の安定基盤＆環境／週3~4勤務で働きやすさ◎／未経験歓迎◆

◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給40万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞守口営業所住所：大阪府守口市金田町4-7-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,360円～500,000円その他固定手当/月：56,376円＜月給＞ 197,736円～556,376円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給40万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高槻／茨木】タクシードライバー◆業界トップ企業の安定基盤＆環境／週3~4勤務で働きやすさ◎

◇◆アプリ配車等豊富で安定的に稼げる環境／未経験スタート90％！応募は普通免許のみでOK！異動・転勤なし／20～60代まで活躍中◇◆ 《月給35万円を保障》入社後半年間は上記給与を保証！専属タクシー乗り場や「GOアプリ」からの配車依頼も豊富！1年目から月収50万円以上を目指せる環境です。 <年収例> ・年収720万円／男性・52歳・入社1年目（6カ月目）／月給＋歩合・年収660万円／男性・43歳・入社1年目（3カ月目）／月給＋歩合 ※給与目安は売上高の半分強→売上100万円の場合：平均月収52万円～54万円《年間休日は実質221日》月12～13回乗務の「隔日勤務」を採用しているので、出勤の翌日はほぼ丸1日お休み！自分らしい生活が手に入ります。《充実のサポート体制》日本交通グループならではの徹底したサポート体制があり、最短3週間でひとり立ちを目指せます◎タクシードライバーに必要な第二種免許は全額会社負担（規定あり）で取得可能です。《豊富なキャリアパス》日本交通グループだからこそ、多彩なキャリアをご用意しています。VIP専用のハイヤー、キッズタクシー、陣痛タクシーなど、専門的なドライバーとしての道もございます。 ■業務内容：地域のお客様を安全に目的地まで送り届けることが基本のお仕事です。全車カーナビ・ドラレコ・GPS搭載のAT車なので安心して業務に取り組んでいただけます。午後15時に点呼・出発いただき、翌朝8時に帰社・退勤いただくのが1日の流れです。休憩時間の3時間はどこで取っていただいても問題ございません。 ■勤務地について：ご自身の希望の営業所への配属が可能です。異動や転勤は発生いたしません。 ■研修について： ▼指定の教習所にて二種免許取得（1週間～10日）＋学科試験（1日）　費用は全額会社負担！（規定あり） ▼接客・車内機材研修（3日）　大阪府職業訓練校の認定を受けた社内研修施設「OTEC」にて学びます。 ▼地理・接客教育（4日）　外部研修施設「タクシーセンター」でしっかり学習。 ▼側乗研修（1～2日）　研修最終日には、先輩との同乗研修を実施します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞高槻営業所住所：大阪府高槻市梶原中村町19-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞高槻第二営業所住所：大阪府高槻市萩之庄5-10-7 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞茨木営業所住所：大阪府茨木市中河原町4-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：141,360円～500,000円その他固定手当/月：56,376円＜月給＞ 197,736円～556,376円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ★入社後半年間は月給35万円を保障 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は1万円支給（10日～25日間） ▼保障給期間以降▼ 月給19万7736円～ + 歩合給 + 賞与年2回※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロシード

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーC

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設立 1994年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/転勤無/リモート可】社内SE◆知財特許国内最大手の法律事務所が出資◆月残業15H程度

【知財特許国内最大手「山本特許法律事務所」の完全子会社/システム企画から担当】 ◆◇こんな方におススメです◇◆ ◎SIer⇒社内SEへのキャリアチェンジを希望される方 ◎その中でも企画から運用まで一気通貫で携わりたい方 ◎大阪に腰を据え、充実したワークライフバランスの中で長期就業したい方〈以下が叶う環境です〉転勤無し/ハイブリッドワーク※/年間休日125日/残業平均15時間程度 ※入社直後のキャッチアップ期間は出社メインとなります ■「株式会社プロシード」の特徴：山本特許法律事務所の100％関連会社で、山本特許法律事務所向けのシステム開発・運用を担当しています。実務において法律知識が問われることは基本的にはないためご安心ください！ ■職務概要：関連会社「山本特許法律事務所」の実質的なシステム部門として、社内SEと同等の形にてグループ内で使用しているITインフラに関する企画・運用・管理をお任せします。・勤務地：大阪府大阪市北区大深町３－１グランフロント大阪タワーC ・事業内容：知的財産、一般企業法務、レギュラトリー・コンプライアンス、競争法/独禁法、テクノロジー/メディア/通信情報技術、訴訟/紛争解決など ■具体的には：基本的には社内既存インフラの保守運用を行いつつ、将来的にはよりセキュアで安定的な運営が可能な環境への移行・体制づくりに企画段階から携わっていただきます。・ITインフラに関するセキュリティ設計・実装・運用・オンプレ・クラウド上の各種サーバー管理・改善・障害対応・業務PCの選定～廃棄までライフサイクル検討、運用 ■組織風土について多数の海外の弁護士、弁理士が所属しています。年功序列制度ではなく、実力主義の環境が整っています。しっかりと能力など評価される環境があります。 ■組織構成：正社員：4名派遣社員：2名 20代～60代まで幅広い年齢帯で構成されております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC 勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 401万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,882,292円～7,656,396円固定残業手当/月：93,975円～195,300円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,166円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与が含まれます ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します ■給与改定サイクル：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーテック

ディベロッパー

大阪府大阪市中央区南船場2-9-14

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設立 2014年
従業員数 16名
平均年齢 39.9歳

求人情報全4件

【大阪市◆転勤無】建築施工管理（自社ブランドマンション）◆50代活躍◆年休125日◆年収900万～
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～右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1～2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり～ ■業務内容：日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■働き方について・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1～2件をご担当いただきます。・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。・長期出張はありません。・基本は土日祝休み、年休125日。繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■業務詳細：・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ・各種書類作成、提出業務 ■魅力：当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制：新築部隊は5名体制です。改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 N Eビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 900万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 545,000円～815,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇格による、定期昇給は無し ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与：会社業績に応じて支給（2月）10期連続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格不問で550万～【大阪市／転勤無】自社ブランドマンションの建築施工管理◆日商エステムG／休125
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～右肩上がりに成長を続ける大手総合ディベロッパー／1案件2名体制・案件掛け持ちなし・年間1～2件を担当／セカンドキャリアの方も歓迎／再雇用制度あり～ ◎木造経験のみの方や、施工管理技士資格をお持ちでなくてもご応募いただけます！ ※1案件2名体制でご担当いただくため、経験豊富な先輩と業務にあたっていただきます。RCのご経験がなくてもご活躍いただけます。 ■業務内容：日商工ステムグループの自社ブランドマンションの、新築の建築施工管理を担当していただきます。工事現場の進捗に合わせ、工程・品質・安全・原価管理を実施し、円滑な事業場の運営に力を発揮していただきます。 ■業務詳細：・建築施工管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）・施主、設計事務所、施工業者との打ち合わせ・各種書類作成、提出業務 ■働き方について・1案件2名体制、案件掛け持ちなし、年間1～2件をご担当いただきます。・近畿一円をご担当頂きますが、案件特性上大阪の都心部の案件が多くなっております。公共交通機関を使用した直行直帰での働き方になります。・長期出張はありません。・基本は土日祝休み、年休125日。繁忙期には休みが取れない場合もありますが、代休の取得や工事の間にまとまった休みを取得するなど、休日日数を確保しています。 ■魅力：当社には年齢・年次・キャリアは一切関係なく昇給・昇格できる環境があります。社歴に関係なく結果を出せる機会が巡ってきますので、これまでの知識と経験を活かし、各工程のスムーズな進行を目指してください。 ■組織体制：新築部隊は現在5名体制です。改修工事は別部隊が担当しています。 ■当社について：近畿圏の分譲マンション供給戸数でトップクラスに位置する、創業33年目の不動産総合ディベロッパーで、大阪・京都・兵庫・名古屋・東京・沖縄を中心に年間500～700戸を供給しています。他業種に比べ、これまでIT化があまり進んでいなかった不動産業界ですが、川やビックテータといったIT技術が用いられるようになり、「不動産テック」と呼ばれる変化がおこっています。お客様に喜んでいただける仕組みづくりを行い、今後より一層の発展できればと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南船場2-9-14 N Eビル勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円その他固定手当/月：65,000円固定残業手当/月：80,000円～150,000円（固定残業時間43時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～515,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・スキルによって決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇格による、定期昇給は無し ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算特別賞与：会社業績に応じて支給（2月）10期連続支給中賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランド【センチュリー21】

不動産仲介

大阪府堺市北区東浅香山町1-149

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設立 2013年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎の不動産営業／月収50万円実績あり／完全週休2日

＼　この求人の注目POINT　／【1】『センチュリー21』のブランド力で契約締結もスムーズ。完全反響営業だから安心♪ 【2】月収50万円実績あり（未経験スタート・1年目）。成果は給与にしっかり還元！【3】20代で店長になった社員も！経験や年齢に関係なく早期キャリアアップが可能。【4】完全週休2日制・宅建取得で月2万円プラス・入社2カ月は研修手当5万円支給。 ━━【仕事内容】━━ ■不動産の売買仲介・買取 ■リフォームの提案 ■契約管理、物件撮影、Webへの情報掲載　 ※飛び込みは一切ありません。 ※契約管理や物件撮影などは専任スタッフが担当できるよう環境を整備中です！《具体的には》 ▽物件情報サイトや来店されたお客様の対応（お客様のニーズを丁寧にヒアリングします） ▽物件のご案内や提案（ご満足いただける物件を紹介します） ▽契約手続きのサポート（契約後のフォローもきちんと行います） ━━【入社後の流れ】━━ 「未経験の方」には、先輩がイチからしっかりとサポートします。訪問前の打ち合わせから商談に至るまで、丁寧に指導するので、安心して成長できます。「経験者の方」は即戦力として、店長候補や幹部候補として成長していただければと思います。 ━━【研修の一例】━━※充実化を進めています！ ■動画研修商談の進め方や書類の作り方などを動画で学習可能。アーカイブ化されているので、覚えたいことをいつでも学習できます。 ■店内研修入社年次や成長度合いに合わせて、店長が課題を設定（AIを用いたロープレや物件理解トレーニング等）。一人ひとりのメンバーに合わせたカスタマイズ研修を行っています。

【大阪市・堺市・京都での採用】 ■西田辺店大阪府大阪市阿倍野区昭和町5-12-20 └御堂筋線『西田辺』徒歩1分 ■阿波座店大阪府大阪市西区立売堀5-4-1 └中央・千日前線『阿波座』徒歩2分 ■北花田店大阪府堺市北区東浅香山町1-149 └JR阪和線『浅香』徒歩8分 └御堂筋線『北花田』徒歩10分 ■京都店京都府京都市上京区大原口町224 └地下鉄烏丸線『今出川』徒歩5分 └京阪本線『出町柳』徒歩7分 ■梅田店大阪府大阪市北区大深町5-54 グラングリーン大阪ゲートタワー7階 └JR線「大阪駅」直結 └阪急電鉄・阪神電鉄「大阪梅田駅」から地下通路直結 ※基本転勤なし（本人の希望次第） ※グループ会社での勤務も可能（本人の希望次第） ※受動喫煙対策：あり

【月収例】月収50万円（月給25万8500円+歩合）／未経験入社3カ月・20代月給25万8500円～30万円(固定残業代含む)＋歩合給＋賞与年2回 ◎経験者の方:月給30万円以上(固定残業代月7万3000円～含む)でのスタートを想定しています。 ◎未経験の方:試用期間中は月給25万8500円以上(固定残業代月6万2000円～含む)＋研修手当5万円となります。＜共通＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を支給。超過分は別途支給。

エヌアイシィ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市西区京町堀1-17-16

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設立 1978年
従業員数 250名
平均年齢 32.0歳

求人情報全12件

【大阪/運用保守歓迎】インフラエンジニア◆キャリアに合わせた希望の案件◆研修制度◎／夜勤なし

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり／夜勤なし～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革 ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務概要： Linux/Windowsを中心としたインフラ業務の全般をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■プロジェクト例：・地方公共団体のガバメントクラウド構築・大手のメーカー企業のバックアップ・システムの構築・保守・大手アパレル企業のクラウドインフラ（会員系サイト）の構築・保守・大手SIerの性能コンサルチームプロジェクト支援（PM/PMO） ■エヌアイシィ株式会社をもっと知りたい方はコチラ（社員インタビュー多数。中途入社者様の活躍事例や意思決定理由など） https://note.com/nic_saiyo ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客) 住所：大阪府内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/プログラミング経験あれば可】システム開発／金融・製造業向け等多数PJ◆研修制度◎／転勤なし

～社内マネジメントに挑戦したい方もおすすめ／スキルアップが出来る案件アサイン風土あり～ ●グループ売上は約200億円、安定した実績で10年間黒字経営 ●社員9割がエンジニア！案件受注増加中の技術者集団のマネジメントに挑戦 ●毎年数万円単位で昇給/資格手当有(3千円～１万5千/月)/65歳まで再雇用制度あり ●「残業15h以内×年休124日」でWLB実現し長期就業可能 ●24時間365日システムを監視するような案件や、オペレーションのみを行うような案件はお取引なし ■職務内容：オープン・Web系を中心とした各種アプリケーション開発をお任せします。クライアントとの取引実績を積み重ねてきた結果、現在では多種多様なプロジェクトを保有しており、経験・能力を活かせる仕事をお任せ可能です。 ※金融系のお客様とはプライムベンダーとして案件お任せ頂いており、10年以上お取引・ご信頼を頂いております。その他SI・メーカー様とも5年以上お取引継続頂いているところが多数。 ※チーム体制としては、5－10名のチームメンバーでの活動になります。 ※PJT期間は、だいたい1つのPJT期間は1－2年で完了するものが多く、成長や希望・パフォーマンスに合わせて、顧客先変更などは相談しながらアサインしています。・待機率は10％未満(待機時は給与100％保証) ■事例：・通信会社向け/共通基盤システム開発（基本設計～テスト工程）・治験管理システム開発（要件定義～結合テスト工程）・電子カルテ情報共有サービス開発（設計～テスト工程）・生保パッケージシステム開発 ■中途入社された社員様のインタビュー https://note.com/nic_saiyo/n/ne1fee4d26fec ■評価制度：目標管理シートを記入して年３回のご面談を行っていただきます。当社ではエンジニアに対して評価の全項目を開示しており、面談時双方にとって納得度の高い評価を行えるよう制度改革を行っております。 ■キャリアアップについて：成長企業である同社では案件受注増加に伴い、若手のロールモデルとなる管理職層にチャレンジの機会も多い環境です。そのため「マネジメント」や「スペシャリスト」など、自身のキャリアプランに合わせたご選択が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪住所：大阪府大阪市西区京町堀1-17-16 京町堀センタービルディング8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞大阪府(顧客) 住所：大阪府内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～700万円＜賃金形態＞年俸制 ※補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,112,800円～5,903,340円固定残業手当/月：40,600円～91,389円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～583,334円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年齢・経験・スキル等を考慮し、加給・優遇。 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カネタ

機械部品・金型メーカー

大阪府摂津市鳥飼中2-3-11

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設立 1951年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪/摂津】溶接工（リーダー候補）◆日用品から某テーマパークまで様々なシーンで使われる◆
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～働きやすい環境！将来のグループ長候補を募集しています～ ★当社製品は様々なシーンで活躍しています★ ・某有名テーマパークのショーで使われるショーステージの部品・冷凍食品を作る機械のパーツ・おむつなど生理用品を作る機械のパーツ・消防車の特殊フレーム・圧力タンク・他、産業機械のパーツなど ■業務概要産業機械に取り付けるパーツ（架台、ダクト等）の溶接加工をご担当いただきます。 ■業務詳細主に産業機械のパーツを製造しており、鉄・ステンレスの加工～完成品までの一連の作業をしていただきます。・Tig溶接・半自動溶接・手棒溶接・曲げ加工・仕上げ処理今回リーダー候補を募集しているため、若手の育成や教育計画など、部をまとめる司令塔の役割など担っていただきます。 ■働く環境・残業：月平均20時間・夜勤：なし・休日出勤：稀にあり（納期が迫っている際や緊急対応時ですが、本当に稀です）・その他：昼食補助あり ■組織構成 60代1名、50代3名、40代4名、20代1名が在籍。 ■評価・昇給について技術レべルをしっかりと評価します。技術レベルが高い方に関しては年間で最大3万の昇給も見込めます。 ■特徴・魅力自身で一連の作業に携わることができるため、幅広く溶接の経験を活かすことができ、また将来独立するのためのスキルを磨いていくこともできます。基本的には溶接がメイン業務ですが、簡単な製品や小規模のものに関しては曲げ加工も行っていただくこともあります。 ■同社の特徴社員1人1人の労働環境にとても注意を払っており、毎日昼食の補助があったり、個人の作業になってしましがちな製造業であるからこそ、毎朝MTGを行い社内の繋がりを意識しています。また会社発展の基礎作りのための活動で、悪い点をきれいさっぱり捨て、環境に合った強い体質を作ることが目的の、5Ｓ活動にも注力しておるため、全員で就業環境を整える意識が高いと言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府摂津市鳥飼中2-3-11 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制毎月20日締めの翌月5日払い＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円その他固定手当/月：135,000円～220,000円＜月給＞ 290,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月）※過去実績1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＩＣ

居酒屋・バー

大阪府大阪市北区太融寺町2-21ニュープラザビル305

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設立 2015年
従業員数 200名
平均年齢 26.0歳

求人情報全3件

【大阪/梅田】商品開発・企画＜焼肉・イタリアン＞◆独立支援制度有/働きやすい環境/20～30代活躍中

【商品開発・企画ポジション◆大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/SNS集客も学べる/独立も手厚くサポート】 ■採用背景大阪市内キタエリアを中心に焼肉店や肉バルを展開する同社。コロナ前以上の売上で業績好調な中、来年もさらに出店計画を進めており、今回商品開発・企画候補として増員採用を実施致します。 ■入社後の流れまずは現場業務を担当いただき、その後早い段階で商品開発・企画としてご活躍いただけるような想定をしています。 ■職務内容現場配属後の主な業務は以下になります。・キッチン・商品開発・企画・店舗の売上管理/予約受付・食材発注／在庫管理・スタッフのシフト管理、教育などのマネジメント ※経験・スキルを考慮し、業務範囲を拡げていきますのでご安心ください。 ■バックアップ体制：接遇研修から調理研修をはじめ、月に1度マネジメント研修も実施しています。飲食業の基本はもちろん、管理者目線も身につけられます。また、普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■メッセージ私たちは、「成長とチャレンジ」を企業理念としています。一人ひとりが挑戦することが、全員の成長に繋がると信じています。成長とチャレンジを楽しもう。そのためには、スタッフが笑顔でいられることが大切です。笑顔の実現のために、ワークライフバランスを応援したり、夢の実現をサポートする評価制度を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞厚切り仙台牛タンと黒毛和牛食べ放題焼肉倶楽部住所：大阪府大阪市北区堂山町2-11 MKビートルビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ CHEESE MEAT GARDEN 梅田店住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞夜景シュラスコ食べ放題シュラスコテーブル梅田店住所：大阪府大阪市北区小松原町1-27 梅田エビスビル 9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円固定残業手当/月：55,000円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～471,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／梅田】飲食事業のコンサル・開業・新事業の企画開発／大手口コミサイトで閲覧数急上昇中

【大手口コミサイトで閲覧数急上昇中/年収700～/SNS集客が学べる/独立も手厚くサポート】 ■業務内容：・新規事業の業態開発・新店舗の売り上げの策定・飲食事業におけるコンサル・マーケティング ※自身で新規出店できるサービス開発、事業開発の立案上記に基づいた原価計算等含む自身のキャリアを活かして、チャレンジしたいことから取り組んでいただきます！ ■企業特徴：当社代表は、今では全国に200店舗以上展開されている飲食チェーン店において、数店舗からの店舗拡大フェーズに長年携わっていました。月に1回以上、必ず社員と1対1でランチミーティングがあるので、SNSを活用した集客戦略、独立するためのマネジメント、マーケット分析などを代表から直に学ぶことができます。 ■バックアップ体制：普段の頑張りは昇給や年2回の賞与でしっかり評価します。確かな収入はもちろん、ストレスなく意欲をもって働いていただけます。 ■代表メッセージ「自分らしく」「自分自身に胸を張れる」人生を歩んでいってほしい！私たちDICは人として共に成長していく事を大切にしている会社です。人それぞれ良さは必ず違います。1人1人が活きる為に、様々な仕事にチャレンジし、様々な役職を経験しこれからの人生のプラスにしてほしいと願っています。私自身もアルバイトでこの業界に飛び込み10年、独立、起業致しました。様々な方々との「出会い」のおかげだと思っています。「出会い」「感謝」「人としての成長」を大切にDICで独立や起業、自分自身の夢を叶えて下さい！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町2-21 ニュープラザビル305 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：580,000円～660,000円＜月給＞ 580,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※前年実績：1～２ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。