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    35ページ：勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 8,892 社中 1,701〜1,750 社を表示

    株式会社Ｌ＆Ｆアセットファイナンス

    住宅ローン
    東京都港区新橋2-20-1新橋三泉ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 437名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【難波】金融事務(審査職)◆月平均残業10～20h程／完全土日祝休／専門性◎／育産休復帰率100％
      • NEW
      ＜離職率3～5％で長期就業の叶う環境／顧客本位の仕事をしたい方歓迎／転勤なし／残業時間10～20時間程度／中途入社多数活躍／福利厚生充実＞ ■業務概要： 入社後は「審査事務職（総合職）」として、住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの審査、契約事務等をご担当いただきます。外訪による営業活動はありません。将来的には審査業務や営業補助、本部業務へ活躍フィールドを広げることも可能です。 ※金融や不動産、法律に関する専門知識を身に付けられます。 ■業務内容： ・融資の審査（面談実施、担保不動産の権利・法規関係等の調査など含む） ・融資契約事務（契約書作成、契約内容説明） ・融資実行オペレーション ・顧客のフォロー ・債権管理・回収、営業補助等 ●住宅ローン・アパートローン： 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 大阪支店には40名前後在籍。 ※人数は暫定、20～30代を中心に幅広い層が活躍しております。 ■研修体制： 当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～320,500円 ＜月給＞ 250,500円～320,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、想定する法定外残業時間分の手当を含みます。 ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月、12月） ■モデル年収：26歳436万／28歳500万／31歳536万※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【難波】法人営業（住宅・不動産ローン審査営業）◆横浜フィナンシャルG／中途多数活躍／土日祝休
      【横浜銀行を中核とする株式会社横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社】＜中途入社8割超え／安定した財務基盤を背景に顧客本位の営業をしたい方歓迎／育産休復帰率100％／月平均残業20ｈ程度／研修制度充実＞ ■業務概要： 「総合職社員Gaコース」としての採用です。住宅ローン・アパートローン、不動産担保ローンの営業、審査等からスタートし、契約事務なども含め業務領域を徐々に広げていきます。初任地は大阪を想定しておりますが、将来的には他の拠点にも転勤し、様々な経験を積みたい方にぴったりです。また、営業店から本部業務など活躍を広げることも可能です。 ※転勤期間中は、業務用社宅が適用されます。また、転勤手当・単身赴任手当・帰宅旅費を支給します。 ■業務内容： ・融資先の開拓・審査 ・融資契約事務・融資の実行 ・既存の取引先、顧客のフォロー ・債権管理・回収 ●住宅ローン・アパートローン： 独自の審査基準を用いており、事務的に審査を行うのではなく、顧客との面談等を通して実情にあった多様なローンを提供。 収入が安定しづらい方に対しても融資を可能にしています。 ●不動産担保ローン： 不動産の価値を的確に評価し様々な資金ニーズにお応えしています。 （1）担保不動産を重視…不動産の価値や流通性を重視して融資。 （2）スピード対応…お客様のビジネスチャンスを逃さないよう、スピーディーに対応。 （3）幅広い資金使途…不動産の購入資金はもちろん教育、運転資金など様々なニーズにお応えしています。 ■組織構成： 大阪支店には40名前後在籍しております。 ※人数は暫定、20～30代を中心に幅広い層が活躍中。 ■研修体制： 当社社員は8割以上が中途入社です。多様な人材が活躍しており、入社時研修/フォローアップ研修/グループ関連会社研修等、幅広いサポート体制が充実しております。 <2025年4月1日、「三井住友トラスト・ローン＆ファイナンス株式会社」から社名を変更> Ｌ＆Ｆアセットファイナンスは、横浜フィナンシャルグループと三井住友信託銀行が共同出資する不動産担保融資の専門金融会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区難波4-4-4 難波御堂筋センタービル9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 458万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～380,500円 ＜月給＞ 270,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・スキルを考慮の上、規定により決定します。上記予定年収には、想定する法定外残業時間分の手当を含みます。 ■昇給年1回、■賞与年2回（6月、12月） ■給与例：年収500万円／26歳 年収572万円／28歳 年収710万／35歳　※左記に加え、別途残業代実費支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コンピューターサイエンス 株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都品川区西五反田2-12-19五反田NNビル13F
    • 設立 1985年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全52件
    • 【大阪・中之島／第二新卒歓迎】アプリケーションエンジニア/SEIKOグループ/年休130日
      • NEW
      ～SEIKOグループかつ、IBMコアパートナーの安定基盤◎/実働7.5h×月平均残業約20hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日130日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%（男性取得実績あり）/育休・時短勤務制度あり 上流工程経験豊富な先輩エンジニアの多い当社にて、アプリケーションエンジニアとしてシステム開発を担当して頂きます。 【システム開発領域】 ■Web開発(BtoB,BtoC) ■製造メーカー向けシステムの開発 ■銀行業務、保険(生保・損保)システムの開発 ■統合、合併システム、物流システム、会計システムの開発 上流案件が多く、将来的にはプロジェクトマネジメントもお任せいたします(契約、見積もり、コスト、スケジュール、リソース・要員、品質、コミュニケーション、リスク等) 【具体的な業務内容】 ■携わるフェーズ(希望と経験に即す) 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務 【業務の特徴】 ■上流工程に携われます 下流工程（製造・テスト）のみの案件はほとんどなく、多くのPJで上流工程から携ることが可能です。上述の通り同社には上流工程を経験しているエンジニアが多くいるため、今の会社では上流工程を経験できる機会がない、上流工程を経験したいがノウハウがないので不安だという方でもしっかりとバックアップするため、安心して学べる環境が整っています。 ■保有スキルを考慮したアサイン 幅広い業種、幅広いフェーズの案件があるため、たとえ開発経験や業務知識が少ない方でも、保有スキルや経験にマッチしたプロジェクトを探してアサインすることが可能です。 ■ジョブローテーション 同社は複数言語の習得を推奨しているため、2年あるいは3年といったスパンでジョブローテーションを実施し、数多くの現場や技術を経験できるよう取り組んでいます。 ■働き方： ・平均残業時間23.5h／月（法定内残業含む） 　8h勤務のプロジェクトの場合は平均15.2h／月 ・所定労働時間7.5h ・リモート相談可（全案件の6割がリモート可。頻度は案件による。） ・年間休日130日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪　顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～388,000円 その他固定手当/月：3,000円～12,000円 ＜月給＞ 233,300円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・決算賞与（業績による） ・残業代/通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/第二新卒歓迎】若手インフラSE歓迎/面接1回/SEIKOグループ/実働7.5h/年休130日
      • NEW
      ～東証プライムグループ上場のセイコーソリューションズの完全子会社/実働7.5h×月平均残業23hと中長期で腰を据えて就業できます/創業40年の安定経営～ ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 「オファー面談」ご経歴を踏まえて最適なポジションにアサイン相談 【業務内容】 インフラエンジニアとして以下業務を担当していただきます。 ■具体的な業務（携わる業務は経験と希望に則す） 要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等 （1）サーバー環境、仮想化環境、クラウド環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など （2）メインフレーム環境での設計・構築、運用設計、セキュリティ設計・実装など ■教育・フォロー体制 ・入社後、現場での先輩社員からのフォローはもちろん、社内外の研修なども受講いただき、必要なスキルを身に着けられる環境が整っています。 例） 社内：今後リーダーとして活躍も目指してもらう方向けのリーダー研修などをはじめ、ポジションに適した研修を用意しています。 社外：各社大手ベンダーが主催しているIT技術研修やコミュニケーション、プレゼン力など向けのヒューマン能力研修などを社費で受講することも可能。 ■業務の特徴： ・下流工程の製造や保守のみといったスポット的な案件はほとんどありません。 ・上流工程から携わることができるので要件定義や設計等の経験も積むことができ、プロジェクトの主要なポジションに配置されることも多いため、マネジメントに関する経験・スキルも業務の中で向上させることが出来ます。 ■会社の魅力： ・創業時よりIBMのメインフレームを中核とするシステム基盤構築支援事業からスタートし、オープン系Unix、Windows、Linuxの基盤構築支援、アプリケーション開発、運用管理支援まで顧客の手伝いが出来る技術集団に成長しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関西オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島4-3-25 フジヒサFJ中之島ビル10F 勤務地最寄駅：京阪中之島線／中之島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪　顧客先 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,300円～294,400円 その他固定手当/月：3,000円～5,600円 ＜月給＞ 233,300円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・前職を考慮し決定 ・給与改定：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月、12月） ・決算賞与（業績による） ・残業代/通勤手当（全額支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シュナイダーエレクトリック株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦2-15-6オアーゼ芝浦MJビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】サービスエンジニア（電力システム）◆リモート可/データセンター電源インフラ/最先端技術
      ◆◇サービス担当者（電力システム）/データセンター向け電源インフラ/600～900万円◇◆ 主要顧客であるデータセンター向けに、高圧スイッチギアや高圧変圧器、低圧スイッチボード等の導入サポート、アフターメンテナンス、アップグレードの提案を担っていただきます。最先端設備に携わりながら、シニアエンジニア・マネジャーへ成長できる環境です。 ■職務詳細： ・高圧スイッチギアや高圧変圧器、低圧スイッチボード等を取り扱ったご経験 ・障害発生時のオンサイト調査、原因特定、修理対応 ・点検・修理時におけるアップグレードや入替の技術提案 ・高圧スイッチギア、変圧器、低圧スイッチボード導入時のサポート ・顧客との保守計画の調整、報告書作成などの顧客対応 ■商材：高圧スイッチギア、変圧器、低圧スイッチボード ■配属先： サービス事業部は、シュナイダーの豊富な製品ラインナップを部門横断的に、導入時のサポートや導入後の点検、修理、保守、改善を担っています。我々が取り扱っているのは売り切り型の製品ではない為、お客様にご購入いただいてからのフォローやメンテナンス、そしてアップグレード提案が非常に重要です。弊社が製造販売している数ある製品を支える非常に重要な事業部です。 ■ゆくゆくお任せする業務 難易度の高い大規模データセンターの設備更新プロジェクトや、高圧機器を含むトータルな電源システムの提案・導入支援をお任せします。日本国内のエンジニアをまとめるシニアポジションとして現場をリードしたり、海外チームと連携しながら最新ソリューションの展開を支える上級エンジニアとして活躍いただくことも可能です。 ■魅力： メインターゲットであるデータセンターでは、常に最先端のテクノロジーやシステムが導入されている為、自身のスキルや知識もアップグレードされていきます。またクライアントに最も近い現場で仕事をする為、顧客へ直接貢献出来ている実感を持てたり、やりがいを感じられるお仕事です。 ■キャリア： 先ずは現場業務を行うエンジニアとしてキャリアをスタートし、経験を積めば徐々に難易度の高い現場を担当するシニアエンジニアへとステップアップしていきます。その先はManagerを目指すか、諸外国のエンジニアをサポートする上級エンジニアを目指すキャリアパスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ シュナイダーエレクトリック　大阪ビルディング 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-4-9 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,459,200円～6,690,000円 固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 431,600円～677,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年俸制の為1か月あたりの給与は年収÷12の金額となります。 固定残業代25時間分を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マニュライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー30F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 2,641名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全13件
    • <未経験歓迎>【大阪／在宅可】アンダーライター（引受査定）◆所定7h／フルフレックス／専門性高い
      • NEW
      ■概要 アンダーライター（引受査定）は、生命保険契約におけるリスクを適切に評価し、健全な引受を実現する重要な役割です。当社では、医務査定・財務査定・環境査定など多面的な観点からリスクを判断し、営業拠点や他部門と連携しながら、お客さまへ適切な保障を提供する基盤を支えています。 医務知識やリスクに関する興味があれば未経験の方でも十分に活躍できるポジションで、OJTや実務を通じて専門性を身につけ、着実にキャリア形成いただけます。 ■職務内容 ・医務査定基準・ガイドライン・内規に基づく生命保険商品の引受査定業務（医務・財務・環境査定） ・復活および中途付加時の医務査定 ・インジニアム（契約管理システム）・イメージワーフクロー・入金前システムなどの各種システム操作 ・選択情報の入力、再保険会社への照会など査定付随業務 ・営業拠点からの査定に関する問い合わせ対応 ・医務査定基準の改訂、マニュアル更新などの業務改善 ・査定関連システム開発への対応 ■魅力点 ・未経験から専門性を磨ける：基礎的な医務知識やリスク感覚があればチャレンジ可能。実務を通して高度な査定スキルを習得できます。 ・多角的なスキルが身につく：医務・財務・環境といった多面的な査定ノウハウ、判断力、オペレーションスキルを総合的に伸ばせます。 ・働きやすい環境：残業は月10～20時間程度と安定しており、在宅勤務・フルフレックス制度も利用可能です。 ・キャリアの広がり：社内公募制度や兼業制度を通じて、企画・商品開発・デジタル領域など多様なキャリアを選択可能。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化が根付いています。 ■当社について 当社は、カナダに本拠を置くマニュライフ・ファイナンシャル・グループの日本法人として生命保険事業を展開しています。外資系ならではの透明性ある制度、柔軟な働き方、多様性を尊重するカルチャーを大切にし、お客さまに確かな価値を届けるとともに、社員一人ひとりの成長とキャリアを支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,728円～424,243円 ＜月給＞ 272,728円～424,243円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／在宅可・フレックス有】代理店営業（販売支援）◆運用商品に強み／所定7h／土日祝休／女性活躍中
      ～金融業界出身者歓迎／銀行や保険代理店からの入社事例多数！～ ◆在宅×フレックス×直行直帰で働ける柔軟な営業スタイル ◆ニーズが高まる資産形成商品に強み／売上増加に向け中途採用を強化中 ◆制度が形骸化しない働きやすい環境や、育休・復職支援など女性も長期的に活躍できる仕組み・制度が整っています ■職務内容 販売代理店に対し、当社の変額・外貨建など運用型保険商品の販売活動をサポートする役割です。ニーズが高まる資産形成領域において、代理店が自律的に提案できるよう、教育・情報提供、販売戦略の立案支援を行うコンサルティング営業です。 <主な職務内容> ・販売代理店への商品推進（商品の情報提供 等） ・販売代理店への営業サポート（セミナー・イベント打診 等） ・販売代理店の獲得 ■組織の雰囲気 中途入社が多く、明るくフラットで相談しやすい雰囲気が特徴です。上司や経営層とも距離が近く、1on1での対話が活発な心理的安全性の高い組織です。また、20代で入社し活躍する社員も多く、経験よりもポテンシャルや成長意欲を重視してメンバーを後押しする文化があります。 ■営業スタイル 在宅勤務・フルフレックス制度は形式的な運用ではなく、日常的に活用されている仕組みです。直行直帰も可能で、朝会や帰社義務といった固定ルールもありません。効率性と柔軟性を重視した営業スタイルが徹底されており、自身の働きやすい環境を自分でデザインできる点が特徴です。 ■ポジションの魅力 ・当社では、社内公募制度や兼業制度を通じて、営業から企画・商品開発・デジタル領域まで多様なキャリアを選択できます。若手の抜擢も多く、意欲を重視する文化です。 ・また、在宅勤務やフルフレックス、特別休暇など、働きやすさを支える制度が整っており、ライフステージが変化しても長く活躍できます。 ・資産形成需要の高まりにより、変額・外貨建の商品力を持つ当社は市場と事業の成長が期待できる領域でキャリアを築けます。働きがいや働きやすさへの取り組みは外部からも評価され、Top Employer Japan に認定されています。 ■当社について 当社は、カナダに本拠を置くグローバル金融グループの日本法人で、保障だけでなく資産形成・退職後の生活設計まで幅広いソリューションを提供する生命保険会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区中之島2丁目3-33 大阪三井物産ビル12F 勤務地最寄駅：大阪市道南北線／肥後橋【出口4】駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～625,000円 ＜月給＞ 312,500円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、能力、知識を考慮の上、当社規定により決定 ※上記年収に加え変動賞与、残業代支給あり ■変動賞与：年2回（個人、会社業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディンプス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府豊中市新千里西町1-1-8第一火災千里中央ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 336名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【大阪】制作進行＜未経験歓迎！子供向けアーケードゲーム他＞年休125日／残業15H程／服装・髪型自由
      ■職務内容： ・マネージャー / ディレクターの指示のもと、スケジュール管理などの補佐業務 ・チャットツール / メール / 電話による窓口や渉外業務 ・グラフィック、仕様書などのデータ管理業務 ・資料やリストなどの作成や取りまとめ業務 ・会議準備や段取り、議事録の作成業務 ・購買や開発機材の管理などのサポート業務 ・公式サイトや誌面など宣伝素材の作成業務 　（ゲーム画面のスクリーンショットや動画を撮影して映える画像素材を作成していただきます） ・その他ゲーム開発における雑務、庶務業務 ※従事する業務の変更の範囲について、雇入れ直後は求人票に記載の業務内容となりますが、変更の範囲については会社の定める業務となります。 ■当社の福利厚生： 社員を大切にしたいという思いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、ご自身のライフステージに合わせた働き方ができるように会社の制度を整えています。 ■求人の魅力： ・有名タイトルの開発案件に携わることができ、最新ハードの技術に触れることができます。 ・PlayStation(R)4および各PCプラットフォームに対応した内製ゲームエンジンによる開発が可能です。 ・設立20周年を迎え、アーケード2D対戦格闘およびPlayStation(R)2での3D対戦格闘の時代から蓄積、強化されてきたキャラクタアクションツールによる開発が可能です。 ・Unreal Engine 4やUnityなどの商用ゲームエンジンでの開発にも長けています。 ・パッケージの開発の一部分ではなく、企画立案・設計・開発・バグチェック・納品まですべて自社開発で行っているため、ご自身の裁量や成長を目に見える成果として感じることができる業務です。 ※原則入社時は、正社員登用前提の期間雇用社員となります。 ※平均的な正社員登用までの期間は7.1ヶ月です。 ※期間雇用の間も、待遇は正社員と変わりません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は最下限の金額を記載しております。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収には業績に応じて支給される一時金1ヶ月分と月毎の残業手当20時間分を含む ★月20時間残業の場合のモデル月給：265,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／週1日在宅可】財務・経理◇フレックス／残業月10時間程度／業界トップクラスの実績
      【エンタメ・ゲーム好き歓迎！／業界トップクラスの実力・実績あり／ビッグタイトル多数輩出の安定企業／くるみん認定企業】 ■業務内容： ご入社後はこれまでのご経験やスキルに合わせた業務からお任せします。年度予算策定などの業務は3～5年後を目安にお任せするためキャリアとしてもステップアップできる環境です。 ＜ご入社後まずお任せする業務＞ ・現金出納業務 ・経費精算業務 ・伝票入力 ・原価計算 ・月次決算業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・年度予算策定業務 ・経営分析 ・法人税等の申告、納税業務 ・法人税、消費税等の申告に向けた顧問税理士の対応、税務戦略立案 ・財務業務（資金調達／銀行折衝） ■組織構成： 副本部長（50代）とメンバー1名（30代）の2名体制です。 ■働き方： フレックスタイム制を採用しており、月平均残業は10時間程度とワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。残業時間が比較的多くなっている社員には上長に指導が入るなど管理も適切に行っております。 また、週1回可能なリモートワークはご自身のご都合に合わせて取得可能です。 ■当社の福利厚生： 社長の社員を大切にしたいという想いから、福利厚生や働き方改善には特に力を入れています。産休育休取得実績も多数あり、2024年にはくるみん認定も取得しております。自身のライフステージに合わせた働き方ができるよう、会社の制度を整えています。 ■当社の魅力： 有名なタイトルを開発してきた人材が多数在籍しており、スキルや実力を向上させるには非常に良い環境です。クリエイター集団ですので、自由度が高い社風です。遊びなどでは上下関係もフラットです。但し、1人では開発はできませんので業務においてはチームプレーを重視しています。各部門がプロジェクトに集結しており、部門を越えたコミュニケーションも活発です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府豊中市新千里西町1-1-8 第一火災千里中央ビル7F 勤務地最寄駅：北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～385,000円 ＜月給＞ 270,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職収入・経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ※年収は業績に応じて支給される一時金1ヶ月分を含む金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉田機電株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    奈良県奈良市法華寺町213-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪・玉造】施工管理（産業用設備）※40・50代活躍中／日立特約店の安定企業／
      【創業77年の日立特約店／事業安定性◎／年休126日で振替休日が取りやすい／40～50代の方も活躍中／長期就業可能】 ■業務概要： 同社は日立製作所および関連会社の製品全般の販売、ならびに産業用設備の施工、メンテナンスを行う総合設備エンジニアリング企業です。今回は、工場設備や公共設備に関連した配管や電気工事の施工管理業務を担当していただける施工管理技士を募集します。 ■職務詳細： ・工場設備や公共設備の配管工事や電気工事の施工管理 ・顧客ニーズに基づいた工事計画の策定および進行管理 ・工事現場での安全管理および品質管理 ・関係業者との調整および連携 ・施工後の試運転および保全点検の実施 ■配属部門： 施工管理部門に配属となり、12名のチームでお仕事をしていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業77年の日立特約店として、安定した事業基盤を持っています。また、年間休日126日、振替休日の取得がしやすい環境が整っており、働きやすい職場です。資格取得支援制度も充実しており、キャリアアップを目指す方にとって理想的な環境です。日立グループの一員として、多様な業界のお客様に信頼される高品質なサービスを提供しています。 ぜひあなたの施工管理の経験を同社で活かし、さらなる成長を目指してください。ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東成区東小橋1-15-19 勤務地最寄駅：大阪環状線／長堀鶴見緑地線／玉造駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,000円～420,000円 固定残業手当/月：52,000円～62,400円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～482,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／月4,000～5,000円）※過去実績 ■賞与：2回／年支給 ■出張手当：1000円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＺＵＳＨＩ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    京都府京都市左京区古川町通三条上ル東門前町518
    • 設立 1950年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 39.0歳
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    • 【東大阪市/総合職】機械工具の専門商社※ルート営業 ／年休124日／健康経営優良法人◆
      【創業100年の機械工具専門商社／年間休日124日／ワーク・ライフ・バランス認証企業／健康経営優良法人2019認定／直行直帰可】 ■担当業務： 創業100年以上の当社にて工場や販売代理店へ機械工具、工作機械、精密機器などの営業をお任せします。 ■業務特徴： ・ルート営業が中心(飛び込み無し)。 ・商材単価は数百円～数千万円単位まであり、200万点以上の商材を幅広く取り扱っております！大小を問わずお客様の様々なご要望に応えていただきます。中途入社者も多数活躍しております。 ■こんな業界の方が入社されています！： 家電量販店での販売・接客経験者/ホテルフロントスタッフ/旅館スタッフ/スーパーの店員　等 営業未経験でもコミュニケーション能力を生かしてご活躍されている方が多数在籍しています！ ■営業スタイル： 社用車で顧客訪問を行います。直行直帰も推奨しています。 ■入社後について： 約6ヶ月先輩同行により営業ノウハウを学びます。顧客の技術的相談に対応できる人材育成のため、製品に関する知識は講習会やメーカー担当者との同行の中でキャッチアップ頂けます。管理職は年次問わず登用されており、成長機会のある環境です。当社の各拠点にて、営業活動やお客様のことを知っていただき、ゆくゆくはその経験を生かして当社の中核を担っていただけることを期待しております。 ■評価制度 上長や所属長と定量もしくは、定性の目標を設定します。 半期ごとで達成度合いを振り返っていきます。 ■キャリアパス： 等級制度を採用しており、１年に２回の等級試験に合格することで昇級できます。1級からスタートで、主任、係長とキャリアを歩めます。 ■魅力： 〇安定性 創業100年を超える老舗商社です。長い歴史を持つ一方で、顧客ニーズに応えるための柔軟な事業運営を行うことを方針とする先進性も持ち合わせております。 〇自社ブランド製品の展開 国内外の優れた技術をもった製品を自社ブランドとして取り扱っており、 国内総代理店として他社が取り扱っていない国外製品の拡販も行っています。 (輸入国：ドイツ、フランス、スイス等) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市本庄西２丁目３番１２号 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／荒本駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,900円～262,000円 固定残業手当/月：31,100円～39,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシスＩＴパートナーズ株式会社（東証TOKYO PRO Market市場）

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市扇町7番地 鳥取フコク生命駅前ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 35.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】システムエンジニア／年休122日／残業月17h／首都圏案件多／★チーム主義
      ◆◇幅広い業界のDX案件/技術と課題解決力が磨ける/上流工程やマネジメントに挑戦/学習・勉強会定期開催/鳥取・東京・大阪でUIターン可能◇◆ ＜求人Point＞ ◎プライム案件多数 ◎幅広い業界のDX案件に携われるため、技術だけでなく課題解決力も磨ける ◎上流工程やマネジメントにもチャレンジしやすい組織体制 ◎鳥取/東京/大阪の3拠点でプロジェクトを展開、将来的なUIターンも可能 ◎バックアップ体制が整っており、スキルアップに向けた学習・勉強会も定期開催 ■担当業務： お客様のビジネス課題解決に向けたシステム導入支援をスキルと経験に応じてお任せします ☆上流工程にてプロジェクトを推進し、お客様の課題解決ができる技術者となっていただくことを期待しております☆　 ■業務詳細： ・経験に応じて下記のような業務を主に担当していただきます 　・クライアントとの打ち合わせ、要件定義、設計レビューなどの上流工程 　・お客様との定期的なミーティングを通じたニーズや課題のヒアリング、現状分析と課題特定、解決策の立案 　・開発ベンダーとのコミュニケーション 　・導入後の保守・運用フェーズにおける継続的な改善提案 ※スキルと経験に応じて、プロジェクトを管理する立場（PM/PL）をお任せする可能性あり ■配属先情報： ・システム事業本部、エンジニアリング事業本部 ■研修制度： ◇教育を専門とする部門があり、キャリアのステップアップに必要な研修を行います。 ◇e-learning：若手から経営幹部まで、各階層に合った研修を用意。目的にあわせた計画を基に自由な時間で受講し、継続的な自己学習の環境を研修受講ロードマップの元、構築し社員自らのキャリアアップを支援します。 ■当社について： 「Shift the Local」を掲げて地方に居ながら首都圏の大手企業とフラットな関係を構築し、 「情熱で未来を変える」をミッションに、「未来をより良く変える」強い志で、社会に真に必要とされる企業を目指しています。 2025年4月18日には山陰地方に本社を置くIT企業として、初の上場を達成（TOKYO PRO Market） 5年以内の「売上100億円」企業を目指し、勢いに乗っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市淀川区宮原5-1-18 新大阪第27松屋ビル11F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 427万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～324,300円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：46,300円～61,200円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,700円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（9月、12月） ■各種手当：勤務地手当、扶養手当、管理職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ノイズ研究所

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    神奈川県相模原市中央区千代田1-4-4
    • 設立 1975年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／吹田市】営業　※ノイズ検査機器トップクラスのシェアを誇る優良企業
      【電磁環境両立性(EMC)試験測定装置市場で国内トップクラスシェアを誇り、国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている安定優良企業】 ■業務内容： 電気製品を作っているメーカーを中心に当社が開発を手掛ける試験機や測定器の営業を行います。関西周辺～九州エリアの担当として、エリア毎の成長戦略立案から実施まで幅広くお任せします。代理店と協働しながら更なる売上拡大がミッションとなります。 【具体的には】 販売代理店向けに販売促進および支援活動を行い、顧客のニーズに合わせた、カタログ製品から特注品まで提案を行います(特注品などは技術メンバーが同行します)。担当エリアは関西～九州までになります。出張は1～3泊程度で月1～2回を想定しています。 ・販売施策や販売計画の立案／推進／遂行管理 ・営業支援(代理店との営業同行など) ・代理店向けの製品勉強会の実施／情報提供(ウェビナーの実施や販促向け資料の作成等) ■入社後の研修について： 入社後先ずは、神奈川県相模原市の本社にて数か月～1年程度の期間、製品知識・業界知識の習得のため、商材理解研修・先輩社員との営業同行やOJTにて納品までの流れを理解頂き、業務をキャッチアップいただく予定です。 ■組織構成： 営業メンバー3名(30代、40代、50代)、技術サポート2名が在籍しています。 ■当社特徴： 国内で唯一「電気電子機器の誤動作をシミュレートするための電気的な雑音発生器＝EMC試験器」専業のメーカーとして設立され、創業50年を迎えました。EMC(電磁環境両立性)測定装置市場において、国内トップクラスシェアを誇り、世界47ヶ国、5,000社を超える企業で「Noisekenブランド」の試験器が基準試験器として利用されています。 電気製品を作っているメーカーであれば、必ず必要になる装置のため、継続的に需要が発生し、非常に安定した経営状況です。今後もEV(電気自動車)、ロボットなど電気関連のサービス発展に伴い需要が発生するため、各方面での需要が高まっており、特に静電気許容度試験器は、世界シェア40％。大手家電、自動車メーカー内で製品が使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～320,000円 ＜月給＞ 235,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。 賞与：年2回(昨年実績6ヶ月分)／昇給：有 ※年収モデル：課長クラスで830万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府吹田市】電気設計エンジニア◆ノイズ検査機器トップクラスシェアメーカー◆年収500万円～
      ～大手国内電機メーカーや自動車メーカーを顧客に持つ安定企業／電磁環境両立性（EMC）測定装置市場で国内トップクラスシェア／国内外で5,000社を超える企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として利用されている企業～ ■業務内容： お客様の要望に応じ、お取引のある様々なメーカーの試験機や制御測定装置・アンテナなどを組み合わせ、システムの設計を実施いただく電気設計を担当いただきます。 設計から納品時の据え付け業務まで対応をいただきます。 また、担当いただく案件は新規案件が多く、技術的な挑戦ができる環境です。 ※1人で対応をすることもあれば、ソフトウェアエンジニアの方と対応をすることもあります。 ※既存案件よりも新規案件の対応が多いです。 ■出張について： ・出張頻度：月1～2回、2～3日間／回 ※案件状況により、頻度は前後いたします。 ・製品納品時顧客先へ行かれる際もしくは本社に試験環境があるため、そちらでの作業をされる際に発生します。 ■チーム構成： 3名（40代後半2名、30代1名） ■当社について： ・当社は1975年に設立され、国内外の大手電気関連メーカーや自動車関連メーカーを中心に、5000社以上の企業でNoisekenブランドの試験器が基準試験器として採用されています。技術革新と高品質な製品提供を続けることで、業界内での信頼を築いてきました。 ・今後もEMC試験器・測定器の分野で技術革新を進め、システム全体や社会的インフラ、生活環境の品質向上を目指します。 ■当社の特徴： ◎高い安定性：電気製品を作る企業にとって必須の装置を提供し続けているため、経営は非常に安定しています。 ◎キャリアアップ：技術力を磨きながら、キャリアアップの機会が豊富にあります。 ◎少ない競合：国内でも稀少なEMC試験器・測定器専業メーカーとして、独自の地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江坂町1丁目10番17号 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまで想定です。 ■賞与：年2回（昨年実績6ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    飯島製本株式会社

    書籍・雑誌 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄2-3-1名古屋広小路ビルヂング７Ｆ
    • 設立 1950年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪府八尾市／未経験歓迎】製造職（製本機械オペレーター）◆研修充実/年休122/日本創発グループ
      • NEW
      ～転勤なし／数十万部単位の学校向け教材や、専門書籍などを扱う「製本加工」メーカー／創業103年以上で実績◎ ■企業概要 当社は創業103年以上の歴史を持つ製本加工メーカーであり、数十万部単位の学校向け教材や専門書籍などを手掛けています。大阪府を中心に西日本エリアで活動しており、高精度かつ確実な製本加工サービスを提供しています。 (専門書籍＝大手自動車メーカーのカタログや学参書籍等) (印刷・IT・プロダクト開発を軸にしたクリエイティブ総合企業、日本創発グループの完全子会社となります。) ■仕事内容 製本加工の機械オペレーターとして従事していただきます。 基本は製本ラインの運行管理です。初期段階では先輩従業員が一緒に教育を兼ねて作業をします。 将来的には各部門や工場全体の運行管理を担っていただきます。 ■業務詳細 ・機械の調整を含む運行前点検 ・製本ライン稼働中の品質確認（一定間隔での抜き取り検査） ・担当部門の機械管理 （補足事項：最終的には適性を見て、どの部門に従事していただくかを判断します） ■教育体制 入社後は約1ヶ月間、基本的な作業を通じて紙の癖を理解していただきます。2ヶ月目から半年間は先輩とペアを組み、マンツーマンで指導を行います。習得が早い方は7か月目以降に工程の1部門を任されます。部門長や工場長の判断により、期間や内容は変わることがあります ■魅力ポイント ・創業103年以上の実績と信頼を持つ老舗企業で安定した職場環境 ・全国トップクラスの設備と品質を誇る製本技術 ・空調完備の作業環境 ・月の残業時間は約20時間と、ワークライフバランスを保ちやすい環境 ・社員同士の連携を重視し、グループ会社との協力体制も充実 ・未経験OK：製本業界が初めての方でも安心して働ける、しっかりとした教育体制が整っています。 ・働きやすい環境：年間休日は122日に加え、夏季休暇も3日間付与されます ・キャリアアップ：将来的には工場のマネジメントを担当する機会もあり、キャリアパスが広がっています ・充実した福利厚生：残業は時期や担当地域によって異なりますが、閑散期は1日0.5～1時間程度。プライベートの時間もしっかり確保できます (年末や年度末等のように出版物が多い繁忙期は1日1.5～２時間程度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾工場 住所：大阪府八尾市上尾町４丁目１番２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※昇給・賞与は会社業績および個人の実績により異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスカ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    本社／愛知県名古屋市東区矢田南3-9-21
    • 設立 1998年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 文具・事務用品の法人営業／売りやすいニッチ商品で年商27億円
      • NEW
      …… どんな会社？ …… この12年間で売上を倍に伸ばすなど、着実に成長しているメーカーです。 コロナ渦の厳しい状況下でも、メーカーだからこそできる、お客様に役立つ商品開発で売上を拡大しました。 【自慢のヒット商品】 ★デッサン用の鉛筆削り器 ★見栄えよく機能性の高い木製ロッカー ★店舗向けの転倒防止A型ブラックボード　 ★わずか2キロ、コンパクトな梱包材製造機 …… お任せすること …… ■主な商品：文具、事務機器、家具 ■主な顧客：大手通販会社、大手商社、文具問屋、大手量販店 ■営業スタイル： ・メインはルート営業。余力で新規開拓を推奨 ・一人あたりの担当は10社以下（1社ごと複数の営業所・窓口あり） ■エリア：近畿・中国・四国・一部 九州地区（５人で担当します。） 【業務例】 ★取引先を訪問し、新商品・既存商品を提案 ★見積対応・納期回答 ★展示会への出展・運営 ★マーケット情報の報告・商品化提案 ※出張あり（月1～2回／２～3泊程度）中国・四国・一部九州エリア …… ここに注目！ …… ★マーケや商品企画に挑戦可 既存顧客との会話や展示会で見聞きしたこと、バイヤーからの要望の吸い上げなど、営業だからこそ仕入れられる情報で活きたマーケティングを実現できます。 さらに、ここからヒントを得たアイデアは自社のプロダクトデザイナーととも形にできます！ ★自由度が高い 出張などにかかわる経費管理は比較的おおらか。一人ひとりが自分で判断することで、スピーディな提案を実現しています。
      大阪勤務 ◎受動喫煙対策あり：屋内禁煙 【大阪支店】〒537-0025大阪府大阪市東成区中道3-15-16 毎日東ビル2F 大阪環状線玉造駅 徒歩5分
      【営業経験者の場合】月給25万円～40万円（＋各種手当＋賞与） 【未経験者の場合】月給24万円以上（＋各種手当＋賞与） ※お持ちのご経験やスキルを十分考慮の上、決定いたします。
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    多田プラスチック工業株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府藤井寺市津堂2-12-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 199名
    • 平均年齢 43.2歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／藤井寺】品質管理・保証等◆第二新卒歓迎◆年休120日／転勤なし／ISO業務も担当
      ～設備投資やDX化推進中／技術力に自信あり／創業100年以上～ ■業務内容： 品質管理・品質保証業務をお任せします。 保証の範疇：不具合対応／報告書作成 管理の範疇：社内規格への反映／監査指導／ISO業務 ■業務詳細： ・顧客との品質要求事項の取り決め、社内規格への反映 ・顧客からの樹脂関連製品（プラスチック製品・ウレタン発泡製品・小型ポンプ・その他ユニット品）に関する不具合対応 ・不具合原因調査、の指示、報告書の承認 ・社内および外注協力会社に対する監査、品質指導 ※顧客折衝、社内折衝業務が中心。 ※工場と本社事務所は隣接されておりますので、各部署と対面でのスムーズなコミュニケーションが可能で仕事もしやすい環境です。 ■取扱い製品： プラスチックの成形品、ウレタン成形品、小型ポンプ、その他金属や電気部品等を組み込んだユニット品などを扱っていただきます。 ※製品事例…炊飯器ハンドル、冷蔵庫ドアーキャップ、TVスタンド、車載用バックモニター洗浄ユニットなど ※取引実績として大手メーカー企業に採用された実績もあり、非常に高い技術力は業界屈指です。 ■配属先： 品質保証部：合計3名が所属 ※生産技術経験者、車メーカーの品質保証経験者などが在籍しています。 ■魅力： 品質担保のため、日々の生産状況、実績をリアルタイムで管理しています。いつどの材料で、どの成形機で生産されたのか？という社内のすべての生産データを一元管理することで万が一不良が流出した際の即時対応、該当ロットの即時判別、代替え品の早期納入を行い、市場クレームを最小限に留めることができます。 ■働き方： ・年間休日：120日 ・平均残業時間：20時間程度 ・急な呼び出し等なし ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について： ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／藤井寺】製造スタッフ★未経験歓迎★第二新卒歓迎★／年休120日／転勤なし／車通勤OK
      ～★技術を身に着けたい方必見！射出成型のプロを目指してみませんか？★マイカー通勤OK／社員食堂・食事手当有／充実のフォロー体制～ ■業務内容： プラスチック部品を製造する射出成形部門の金型段取替をお任せいたします。 ■配属先： 射出成形事業部では現在20数名が在籍しており、そのうち6名が今回応募している金型交換人員となります。 3名チーム（班長1名＋金型交換1名＋材料交換1名）で動いています。 社員同士で密に連携しながら業務に取り組みます。 ■育成環境： ・会社負担で射出成型の技能検定を取得いただけます。射出成型のプロを目指したい方必見です。 ・入社後慣れるまでは、日勤勤務でベテラン社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。勤務地となる工場と本社事務所は隣接しているため、困った際に声が掛けやすい環境です。 ■射出成型・メモリについて： プラスチック部品を製造する射出成形機に金型や付帯装置を取り付け、成形条件を設定（成形条件メモリを呼び出す）し、初流品を成形 初流品の品質確認を行った上で、量産オペレーターに引き継ぐ 「射出成型」とは、プラスチックなどの材料を溶かして金型に射出し、冷却・固化させて製品を作る製造方法です。 「メモリ」とは、成形機の制御装置に関連する成形条件データの事を指します。 ■取扱い製品： 自動車関連や食品関連、自社開発の小型ポンプにまつわる部品、その他超精密成型部品なども取り扱っています。 ■魅力： 多くの製品を手がける同社の製品の中でも、ジャーポットや食器洗い乾燥機に使われている自社開発商品である小型揚水ポンプではシェア60％と、 国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■働き方： ・年間休日：120日 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・家族手当／住宅手当あり（※社内規定に基づく） ■当社について： ・創業100周年を迎えたTADAPLAは、未来のものづくりの為に技術を高め、新しいものづくりにチャレンジし続けます。アイデアを技術で“カタチ”にできる会社。それがTADAPLAです。 マイクロポンプの開発製造、精密成形、ポリウレタン発泡成形、精密ゴム成形、設計、金型、組立の7つの要素技術をベースに、開発から量産におけるお客様の課題をワンストップで解決しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府藤井寺市津堂2-12-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／近鉄南大阪線線／八尾南駅／藤井寺駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細は年齢・スキル・経験を考慮し決定いたします。 　なお、上記年収には深夜手当として610,000円～720,000円を含んでおります。 ■賞与実績：年2回（過去実績2.9ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松井製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市城東区永田4-1-23
    • 設立 1961年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪】金属加工＜未経験歓迎＞◆転勤なし・日勤/創業70年◆有給取得日数20日◆
      【大手空調機器メーカーやガス機器メーカーから選ばれる非鉄金属の加工エキスパート会社/教育体制充実/土日休】 ■職務内容 ・半導体製造装置、空調機器、ガス器具などに関連する金属部品の加工となります。マシニングセンターやNC旋盤、NC自動旋盤などの工作機械を扱い、銅、黄銅（真鍮）、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属を加工します。 ・製造設備はＭＣ／ＮＣ旋盤工作機械を中心に約40台を保有しており、その段取りからプログラミングまでお任せ致します。 繰返し受注・生産する方式の為、業務の定例化が行いやすい環境です。 ※作業環境について 作業現場はスポットクーラー、エアコンが完備されており、匂いなどもなく作業しやすい環境です。 ■組織体制 製造部加工課：正社員6名（20代～50代） ■入社後の流れ まずは工作機械の部品の着脱など、作業性の高いものから始めて頂き、慣れて頂くにつれて、段取り業務（加工冶具の取付・調整、プログラムの設定、寸法検査など）もお任せする予定です。 ご自身のスキルや成長度合いに応じて、徐々にステップアップ頂くサポートがございますので、未経験の方もご安心ください。 ■職場の雰囲気 『社員同士で気軽に会話できる雰囲気で、明るく活気のある現場です。また、分からないことがあったらすぐに聞けて、優しくアドバイスしてくださるのでコミュニケーションが取りやすく、楽しく仕事ができます』（製造部加工課30代男性社員の声）。 ■特徴 ・1948年創業。創業から半世紀以上かけて培ってきた技術力やノウハウは、世界でも高い評価を得ており、世界最大級の投資情報機関『スタンダード&プアーズ』の格付けにおいて、トップクラスの『AA』ランクを獲得しました。 ・大手空調メーカーや住宅設備メーカー、半導体メーカーまで幅広い取引実績があり、安定した財務・経営基盤を構築しています。 ・近年、３Dプリンターを用いた冶具作製、３DCAD、CAD/CAMの推進、タブレット端末を用いた業務共有化、インターネットを用いたマーケティング活動など新しい取組みに取り組んでいます。 ＜例：３Dプリンターの取り組み＞ https://www.youtube.com/watch?v=dkanjZcJoOY&t 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区永田4-1-23 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／深江橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3か月分） 【モデル年収】 （1） 25歳　　　　年収350万円　（+残業代、家族手当） （2） 30歳　係長　年収420万円　（+残業代、家族手当） （3） 35歳　課長　年収530万円　（+家族手当） （4） 50歳　部長　年収800万円　（+家族手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジワーク

    ホテル・旅館・宿泊施設
    【大阪本社】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 タワーB 16階 【東京本社】東京都中野区新井1-11-2　ONEST中野ビル6階 ※全国28事業所、海外2オフィス
    • 設立 1983年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【関西】SE※働き方を整えたいエンジニアへ／平均残業10h／在宅勤務相談可能〇／創業50年以上で安定
      ＜IT業界で「働きやすさ」を追求する企業です！／創業50年以上&多様な事業展開の安定基盤を活かし、残業は月平均たったの10時間、有給取得率75％以上、社員定着率90％を実現〇／大手企業との直接取引も多数であなたの可能性を最大限に広げられる環境です。＞ ■業務内容： システムエンジニアまたはプログラマーとして、基幹系・業務系・Web系など幅広い案件に携わっていただきます。民間企業から官公庁まで、多様な案件を保有しており、安定したキャリア形成が可能です。 ■詳細： ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。派遣と受託の割合は6:4となっており、派遣先は大手SI企業となります。そのため、多様な案件の経験を積むことができスキルアップすることができます。案件終了前には必ず担当営業が次の案件を獲得しアサインするため、待機期間等はほとんど発生いたしません。 ■案件例： ・機械メーカー向け業務ワークフローシステム開発 ・製薬会社の営業支援システム開発 ・販売店Webシステム開発 ※使用言語例：C、C#、Java、VB.net等 ■魅力： ・社員の窓口相談ダイヤル設置、年1回、全社員向けに満足度調査を実施、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。 ・案件によって在宅勤務相談可能なため柔軟な働き方が実現可能です。 ■キャリアパス： 入社後はメンバークラスからスタート。その後、実力と実績に応じて、サブリーダー（目安：入社3年）→グループリーダー（目安：入社7年）→統括リーダー（目安：入社10年以上）とキャリアアップが可能です。 ■当社について： 当社は、1971年設立の総合人材サービス企業で、製造、技術、情報システムなど幅広い分野でのアウトソーシングと人材派遣を提供しています。特に、製造現場の業務請負やソフトウェア開発に強みを持ち、技術力と専門性を兼ね備えたサービスを提供している点が特徴です。加えて、国内外での事業展開を進めており、グローバルな視点から顧客ニーズに応えています。研修制度や資格支援制度の充実を図り、社員のキャリア成長を支援することで定着率の向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 16F 勤務地最寄駅：阪急線／大阪梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 昇給：年1回 賞与：年2回 手当：技術手当、時間外手当（100％支給）、住宅手当、家族手当、資格取得報奨金など モデル年収：30歳/500万、34歳/600万、38歳/720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 事務スタッフ／未経験でも月25万円～／完休2日／基本定時退社
      飲食部門『WAtoWA』『PoeL kitchen』『RUDY STAND』、美容部門『kami+』『BODY BELM』の運営会社で、毎日の運営を支えるバックオフィス業務をお任せします！幅広い業務にチャレンジできますので、自分の可能性を広げ、できることを増やしていく面白さを感じられます◎ 【 具体的な仕事内容 】 　―――――― ■総務事務 ■各店舗のフォロー（備品発注等） ■来客・電話応対・問い合わせ対応 ■入金処理・売上管理・会計処理 ■資料・マニュアル作成 ■販促業務　など 1人に業務負担が偏らないように、 進めていく中でメイン担当を決めるなど、柔軟に振り分けていきます。 また、店舗でのお仕事に入っていただくことはありません。 【 入社後の流れ 】 　―――――― 事務未経験でも問題ナシ！ イチからレクチャーしていきますので 少しずつ仕事の流れを覚えていけばOK◎ チャレンジしやすい仕事からお任せします。 分からないことがあれば、何でも聞いてください♪ ※事務や経理経験をお持ちの方は、 即戦力としてご活躍いただけます！ 【 仕事のポイント！】 　―――――――― ★デスク業務だけじゃない面白さ！ 店舗スタッフのお困りごとを解決するのも 大事な業務のひとつです！ 皆が安心して働けるようにフォローし 感謝されるやりがいも実感できます。 ★幅広いスキルが身につく！ さまざまな業務に挑戦できますので 経験値をどんどん上げ、 事務のオールラウンダーを目指せます！ できなかったことができるようになる、 自分の成長を感じながら働けます◎ ★働きやすさ抜群！ 残業少なめで、仕事後の時間も思い切り楽しめる環境です！ 完全週休2日制で土日祝はお休みなため、自分の時間も大切に働けます。
      【転勤なし／高槻駅から徒歩圏内のオシャレなオフィス】 ■大阪府高槻市高槻町15-3 URGE高槻ビル ＜ アクセス ＞ ・阪急「高槻市駅」から徒歩3分 ・JR「高槻駅」から徒歩6分 ★同じビル内に自社運営の飲食店舗が入っており、その2階がオフィスです！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給：25万円～ ＋ 賞与年2回（業績に応じて支給） ※経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ※成果をきちんと評価しますので、頑張り次第でスピーディーな昇給も可能！
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    株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都江東区豊洲5-6-36豊洲プライムスクエア3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【大阪市】設備管理◆熱源・空調・消防・建具設備◆ビル管理等歓迎／年収550~／正社員／年休125日
      ～設備管理の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～ 〇設備運用業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇ビル等、建物内の設備に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 自社データセンターにおいて設備管理業務を担当します。都心を中心とした勤務、また安定した環境で働くことが可能です。 (1)電気・空調・熱源などの設備保全・運用業務、システム監視、トラブル対応 (2)中長期点検計画、設備更新計画立案 (3)電気、空調設備等のキャパシティ管理 や省エネルギー改善による効率的な運用、環境対策等の認証・認定取得への取り組み (4)協力会社への指示・管理 (5)お客様対応業務、入館・入館申請受付（入館証発行・申請管理など）/問合せ窓口対応業務/見学対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター（大阪） 住所：大阪府大阪市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間程度 ※残業は30時間として計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】設備設計◆電気設備設計～施工管理◆有資格者歓迎／年収550~／正社員／年休125日
      ～電気設備関連の知見を活かせる！／日本最大級のデータセンター運営企業／年間休日125日／賞与5ヶ月分／育休復職率100％／離職率4.7％／住宅手当あり～ 〇電気設備の設計～施工管理業務をお任せします！ 〇データセンターでのご経験は不問です！ 〇規模感問わず、電気設備設計に携わったご経験がある方歓迎します！ 〇「年間休日125日」×「住宅手当」×「数年連続ベースアップ」 ■データセンターとは： ＼昨今需要が高まっている要注目の事業になります／ ・サーバーやネットワーク機器を含むコンピューター機器、データ通信・ネットワーク装置などを設置し、管理・運営する物理的な施設です。 ・高水準の電源設備・通信設備・空調設備・セキュリティ設備を兼ね備えた建物を提供することで、お客様の重要なシステムを守っています。 ■アット東京の特徴： ・「実績」×「技術」×「知見」×「人財」を兼ね備えた業界最大級のデータセンター運営企業 ・育休復帰率100%、離職率4.7％と安定して就業できる環境 ・休日休暇／ワークスタイル／福利厚生それぞれ充実しており柔軟に働ける環境整備 ■職務内容： 自社データセンターにおいて電気設備の設計、施工管理業務全般を担当お任せいたします。 ワークライフバ ランスを確保した安定した環境で働けます。 (1)特別高圧から高圧、低圧まで幅広い電圧階級の電気設備の設計 (2)見積書の作成、施工監理 (3)新データセンターに係る設備計画・設計 ※電気の取扱設備は顧客の要望に合わせた伝関設備 　(ラック設置,400V,200V,100V系供給等) やEG(非常用発電機)やUPS(無停電電源装置)、分電盤等です。 ■就業環境： 年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 全社的にメリハリのある働き方を推進しており、エンジニアであっても長時間の残業が少ない環境となっています。 ■同社について： 同社は東京電力とセコムが共同出資にて設立し、現在はセコムグループです。 データセンター事業を専業としており、集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ データセンター（大阪） 住所：大阪府大阪市西区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は残業代を含んだものとなります。 ■残業手当：全額支給 ■平均残業時間：月平均残業30時間 ※残業は30時間として計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アット東京（セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社）で募集中の求人をもっと見る

    熱電工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市福島区海老江6-3-2
    • 設立 1952年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／福島区／転勤なし】電気加工／次世代研究開発用実験装置の製作／国立大学・大手メーカー取引◎
      ～国立大学・大手メーカーと取引のある弊社で次世代を作る研究をサポートする実験装置の開発に関わってみませんか～ 【当社について】 当社では次世代研究開発用実験装置をはじめとする各種実験装置、電気炉（工業用/研究用）、真空装置、各種制御盤工業用電熱機器、ヒーター（工業用/研究用）、熱電対他温度センサーステンレス・金属加工、容器の製造販売、各種装置関連工事など、顧客の多様な研究開発のニーズに対応した一品一様の完全受注生産でオーダーメイドの特殊品を設計・製作しております。 ■業務内容： 電気パネル、制御盤の組立及び配線作業 ■取引先 ●大学 東京大学様、京都大学様、九州大学様、神戸大学様、同志社女子大学様等 ●企業 大阪ガス様、ダイハツ工業様、パナソニック様、三菱電機様、三菱重工業様、ダイキン工業様等 ■取り扱いメーカー オムロン株式会社様、株式会社キーエンス様、住友金属工業株式会社様等の製品を扱っております。 ■研修制度 各業務に対して先輩社員と共に習熟を進めます。また、各種講習会および勉強会、外部資格講習等の実施も行なっております。 経験度合いにもよりますが、2～3年で主担当者として各装置の全体像を理解できます。 ■配属部署 ・製造部（機械加工、電気加工） ・設計部（機械設計、電気設計、ソフト設計） ・従業員数25名（男性16名：女性9名） ・経営者含めフレンドリーな社員が多い会社です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】機械加工／次世代研究開発用実験装置／国立大学・大手メーカー取引／転勤無し／年休120日
      ～国立大学・大手メーカーと取引のある弊社で次世代を作る研究をサポートする実験装置の開発に関わってみませんか～ 【当社について】 当社では次世代研究開発用実験装置をはじめとする各種実験装置、電気炉（工業用/研究用）、真空装置、各種制御盤工業用電熱機器、ヒーター（工業用/研究用）、熱電対他温度センサーステンレス・金属加工、容器の製造販売、各種装置関連工事など、顧客の多様な研究開発のニーズに対応した一品一様の完全受注生産でオーダーメイドの特殊品を設計・製作しております。 ■業務概要 次世代デバイスの研究開発用装置の製作及び配管作業をお任せします。 ■業務詳細 ・主に汎用旋盤、ボール盤、TIG溶接を用いての装置の製作および配管作業 ※次世代の研究開発装置を取り扱っている当社では、企業機密情報が多く、求人では詳細はお伝え出来かねますが、ぜひご面接で弊社の魅力をお伝えできればと思います。 ■取引先 ●大学 東京大学様、京都大学様、九州大学様、神戸大学様、同志社女子大学様等 ●企業 大阪ガス様、ダイハツ工業様、パナソニック様、三菱電機様、三菱重工業様、ダイキン工業様等 ■取り扱いメーカー オムロン株式会社様、株式会社キーエンス様、住友金属工業株式会社様等の製品を扱っております。 ■研修制度 各業務に対して先輩社員と共に習熟を進めます。また、各種講習会および勉強会、外部資格講習等の実施も行なっております。 経験度合いにもよりますが、2～3年で主担当者として各装置の全体像を理解できます。 ■配属部署 ・製造部（機械加工、電気加工） ・設計部（機械設計、電気設計、ソフト設計） ・従業員数25名（男性16名：女性9名） ・経営者含めフレンドリーな社員が多い会社です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市福島区海老江6-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～360,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＪＦＥ商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    東京都千代田区大手町1-9-5大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【東京・大阪・名古屋】電機鋼板の商社営業◇JFEグループの中核商社／フレックス制／寮社宅有
      • NEW
      【JFEグループの中核商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／住宅手当・寮社宅制度有】 ■業務内容 高性能電磁鋼板などの高付加価値製品の販売拡大をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・顧客ニーズを仕入先へ繋ぎ、鋼材とサプライチェーンを提案 ・上記顧客へのグローバルな動向・ニーズ収集 ・価格・契約交渉 ・サプライチェーンの最適化 エンドユーザー製品：EVやハイブリッド車、エアコン、風力・太陽光発電などの電動化に求められるモーター製品の心臓部 ※配属後しばらくはデリバリー業務もご担当いただく可能性があります ※将来的には海外駐在の可能性もあります。 ■商材 電磁鋼板、薄板、表面処理鋼板、厚板、ステンレス鋼板 ■販売先 自動車業界のメーカー、総合電機メーカーなど ■魅力 ・電機業界にて自身が提案した商材が社会を変えていく、影響度が大きく、やりがいを感じることができます。 ・脱炭素化という社会課題に、EVや再エネの根幹素材を供給することで直接貢献できます。 ・技術知識と商社の商務能力を兼ね備えた、市場価値の高いスキルが身に付く環境です。 ■当社について 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力 JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ・ノースタワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ　17階 堂島アバンザ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング23階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鉄鋼製品の商社営業（厚板・形鋼）◇JFEグループの中核商社／フレックス制／寮社宅有
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      【国内トップクラスの鉄鋼商社／『くるみん』『えるぼし』認定企業／フレックス制・所定労働7.5hで働きやすさ◎／退職金制度有／住宅手当・寮社宅制度有／年休121日】 ■業務内容： 鉄鋼製品（厚板・形鋼）の販売営業をお任せします。 ・取り扱い品種：厚板、形鋼（造船用） ・担当エリア：関西～中四国九州　　 ・販売分野：造船所、特約店 配属後は業務に慣れるまでオーダー、計上、デリバリーなどの事務処理もご経験いただきます。輸入鋼材を取り扱う可能性があります。 ■配属先の魅力： ・電子力発電所等のインフラ、建機、重工メーカーとの取引が多く、自分の提案や調整が、顧客の製品づくりやプロジェクト成功に直結します。 ・大手グループの一員として、安定した経営基盤と高い信用力を背景に営業活動ができます。 ■当社について： 当社は、日本を代表する鉄鋼メーカーをはじめとするグループの中核商社として、原材料調達から加工・流通までの一貫したサプライチェーンをもって、お客様のあらゆるニーズにお応えしています。 鉄の限りない可能性から生まれる便利さや快適さ、豊かさを、社会に、未来にひろげていくことが私たちの仕事です。 ■当社の魅力： JFEグループの中核商社として鉄鋼製品及び鉄鋼石や石炭などの鉄鋼製品の原材料や、化学品、燃料、船舶、資機材などの広範な分野のビジネスを展開。国内外に約100社ものグループ会社があり、グローバルに事業を広げています。また、洋上風力、バイオマス燃料などの再エネ分野にも進出しており、SDGs達成に向けての取り組みも推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ　17階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,000円～600,000円 ＜月給＞ 361,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本カードネットワーク

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都新宿区大久保3-8-2住友不動産新宿ガーデンタワー
    • 設立 1995年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全22件
    • 【大阪/業務未経験・第二新卒歓迎】業務運用・業務改善◇営業から企画へ挑戦/決済インフラの安定性
      ■業務内容： 管理本部において、決済インフラサービスの安定した提供に必要な業務全般にご従事いただきます。 具体的には、（1）サービスの安定提供に関する日常業務（定型外のサービス利用時におけるデータ登録、試験導入対応、クライアントからの問い合わせ等に関わるクライアント及び関係者との調整が中心）、（2）業務改善に関する個別プロジェクトの遂行（サービス利用申込の受付時における業務フローの改善・簡略化、デジタル化による業務フローの高度化、等）です。（業務比率は、（1）が７割、（2）が３割） 日常においてシステム知見に触れることになり、IT人材としての成長環境がございます。 ＜（1）日常業務の一例＞ ◆通常スケジュール外の利用開始オーダーへの対応 クライアントからキャッシュレス決済利用の申し込みがあった場合、利用開始まで通常１～２ヶ月程度要するが、クライアントから通常よりも短期のリードタイムでの利用を強く希望されることがある。その際に、社内外ステークホルダーとの調整、全体進捗管理、ベンダーコントロール等、旗振り役を遂行し、クライアント希望の実現を目指す。 ◆QCD改善活動（品質向上・コスト削減・納期短縮） アナログ処理のデジタル化、非効率な事務の改善を行い、業務品質の向上を実現する。さらに無駄な事務の廃止、BPR化によりコストの削減を図る。また、クライアント、ステークホルダーと協業によりサービス提供の時間を短縮する。日常業としてQCD改善活動を実施。 ＜（2）プロジェクトの一例＞ ◆申込受付業務のデジタル化 クライアントはサービス利用申込時の様式（紙）を弊社へ提出していたところを、Web画面からの申込受付を可能とするシステム・業務フローを構築したことで、即時の不備チェックや自動データ連携により登録期間の短縮等、申込受付の品質向上・効率化を実現。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜東4-33 北浜NEXU BUILD 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～420,000円 ＜月給＞ 251,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定年収です。ご経験を鑑み個別に判断いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キクスズ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市西区立売堀4-3-6
    • 設立 1947年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】ルート営業◆未経験から専門性高いスキルを身に着けられる／産業機器商社／年126日休み
      ～未経験歓迎！ルート営業◆年休126日／産業機器商社／20代～30代が活躍中／丁寧な研修制度あり／新規飛び込み・テレアポなし／既存顧客9割／AI・ロボットなど幅広い商材～ ■業務概要： 当社の大阪営業所にて、法人向けルート営業をお任せします。製造業などの法人向けに産業機器関連商品を提案するポジションです。9割が既存のお客様への営業で、新規の飛び込みやテレアポはありません。営業未経験の方も安心してスタートできる環境を整えています。 ■職務詳細： 既存取引先法人企業への商品提案（1日に5件～10件） 商品の納品をかねて企業訪問、顧客の困りごとをヒアリングし、商品提案 受注、配送、見積もり作成などの業務 AI、ロボットなど幅広い商材の提案 ■組織体制： 大阪営業所には営業職4名（20代～40代の男性）が在籍しています。入社後3ヶ月は専属の教育担当がつき、商材理解から取引先の引き継ぎまで丁寧にサポートします。内勤業務や商材メーカーとのリモート打ち合わせも行いながら、業務に慣れていただきます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は製造業を支える産業機器関連商品の提案を通じて、お客様の生産性向上をサポートしています。特にAIやロボットなどの最新技術を活用した商材を取り扱い、業界での競争力を高めています。安定した取引先との関係を築きながら、自動車やスマホなどの製造を支えるやりがいのある仕事です。営業アシスタントのバックアップもあり、安心して業務に取り組むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪第2営業所 住所：大阪府大阪市西区立売堀4-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,350円～191,350円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 226,350円～241,350円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社社規定により決定 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■地域手当： ・関西ブロック／10,000円 ・中国ブロック／5,000円 ■モデル年収： 30代／営業職／約550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測ソフト開発株式会社

    建設コンサルタント
    東京都調布市佐須町1-15-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/未経験歓迎】測定技術者◆年収4４0万円～/ものづくりとインフラの正確さ”を支える/土日祝休
      • NEW
      ～インフラや建造物の状態を“測って・解析して・支える”技術サービスを提供しています/完全未経験でも年収440万円スタート、4年で550万円目指せます／賞与実績4.8ヶ月分～ ■採用背景： 受注案件の増加に伴って、現場作業員を増員いたします。 ■業務概要： 構造物の強度や耐久性、安全性を評価するためのデータを取る仕事です。 主にカメラを使用して3次元計測、センサーを使用して応力を測定します。データを解析して報告書を作成、お客様に納品いたします。 ※様々な分野で当社の計測技術が活かされております。 ■業務詳細： ・客先打合せ・準備 ・計測 ・データ解析・報告書作成　1～5日 ・納品 ※測定対象物：高速道路、トンネル等大型構造物から自動車やガードレール等の小型構造物まで幅広く対応可能です。 ※出張範囲：近畿地方、四国・中国地方 ※出張頻度：2週間に1回（日帰り～3泊程度） ※顧客先：日本を代表する大手製造業や大手建設会社からご依頼をいただきます。 ■教育制度： 最初の1年程度はベテラン社員と二人一組によるOJTでしっかり研修・教育を行います。3年ほどで1人前となって1人で案件を担当できるようになり未経験の方でも現在活躍しています。資格支援も行っておりますので、スキルアップを目指すことも可能です。 ■組織構成： 2名 ＼魅力ポイント／ ◎高度な計測技術と長年の経験の蓄積： 創業以来、建造物・橋梁・製造機械・造船・宇宙開発まで幅広い分野で計測を行い、長年培ったノウハウに基づき、現場条件が厳しい環境でも安定した計測ができる「特殊技術者集団」です。 ◎自社開発の計測ソフトウェア／ハードウェア： 計測から解析までを自社で一貫して開発・構築できる技術基盤を持ち、機器の自動化やオンライン化、オーダーメイド計測システムの提供を通じて、現場ニーズに最適化された計測ソリューションを実現しています。 ◎ データ解析能力と提案力 計測して終わりではなく、「適切なデータ収集 → 高度解析 → 改善提案」まで一貫して対応できる体制を持っています。解析結果に基づく具体的なソリューション提案をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目7-3 第6新大阪ビル9階 第6新大阪ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～241,000円 固定残業手当/月：36,000円～36,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～277,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、諸手当を含んだものとなります。 ※能力・経験を考慮し、当社規定により決定。 ■賞与：年2回※2024年度実績4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社映像機器システム社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪】映像・音響機器のメンテナンス・営業業務／未経験歓迎！残業10-20h程／大手取引有
      • NEW
      ～映像に興味がある方、手に職つけて技術力を高めたい方歓迎！未経験入社のメンバーも多数活躍中！残業10-20h程／大手取引有～ ■業務内容 以下業務などを担って頂きます。 ・映画館やホールでの音響機器のメンテナンス（機材の点検・調整）、レンタル機材の故障対応 ・上映会や映画祭などのイベント設営での音響機器の機材運搬や機材の設置 ・ホテルの音声設備の対応　など ※音響機器の例：LEDビジョン、サーバー、シネマプロジェクターなど ※将来的には講演会などの音響機器のご提案活動（反響営業）にもチャレンジ頂きます。 ■身につけられるスキル ・映像音響機器や機材に関する専門的な知識はもちろん、顧客への深耕営業のスキルも身に着けて頂ける環境です！ ■組織構成： エンタメや映像分野に関心のある方、施工管理や営業などを担っていた方など、未経験のメンバーも多数活躍中です！ ■入社後の研修体制について ご入社後、OJT研修で先輩社員がサポートについて、徐々に専門知識を身につけて頂きます。目安1年～2年程で、独り立ち頂く想定になります。 ■キャリアパス ・顧客のメイン担当として技術営業を担っていただきます。 ・ゆくゆくは営業拠点長を目指して頂くキャリアとなります。 ■同社について 大正11年から大阪を拠点にし、映像機器・音響・ 照明等を中心に事業を展開してきました。永続的に目指し続ける「夢と感動を皆様にお届けする」という信念をもとに、北は北海道、南は石垣島まで出向き、これまでお客様に感動をご提供して参りました。現在その信念は、映像・音響・照明のみならず、デジタルコンテンツ作成・イベント等の事業など多岐に及んでおります。3D映像機器の需要が増大しており、今後事業領域の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市天王寺区上汐4-5-20 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,800円～43,352円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 251,800円～343,352円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人大原学園

    その他・各種スクール
    東京都千代田区西神田1-1-3
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 未経験歓迎【なんば】教員（公務員）公務員を目指す学生への指導~残業10h
      • NEW
      ■公務員コース担当の教員として、高卒以上の学生を対象に担当教科の指導、学生指導、資格取得指導、就職・進路指導、クラス運営、行事運営などご担当いただきます。 ■主な指導内容は、（1）公務員試験の科目指導、（2）社会人としての育成が中心です。 ■授業の担任として活躍していただく一方で、広報行事にも参加いただき学生募集、大原学園のアピールも行なっていただきます。 ・あなたの豊富な経験に基づき、公務員の素晴らしさや、やりがいを学生達に伝えて欲しいと思います。 厳しい面や苦労する点も同時に理解させながら、これから公務員合格を目指す学生の育成に一躍を担っていただきます。 ■仕事の特徴 若い学生相手ですので、パワーや粘り強さが求められますが、その分、学生の成長や志望先への合格など、学生と近い距離感で、大きなやりがいを感じる事ができます。教員の中核メンバーとしての活躍はもちろん、将来のリーダーとして周囲のメンバーを引っ張っていって頂く事も期待しています。若手が活躍できる職場。20代の管理者登用実績も有ります。 ■働き方について ・数多くの公務員合格者を輩出している当社ならではの、教材や指導方法などが確立されている為、基本的に残業はほぼない状態です。 ■職場の雰囲気： それぞれが責任を持って仕事に取り組んでおり、学生の将来の選択の一翼を担うという点においても、仕事への本気度も高いです。そういったことから、厳しさもある反面、大変活気がある職場です。上司や後輩との距離も近く、誰かが失敗やミスをしてしまっても、みんなでカバーし合う雰囲気があり、チームワークが築けています。 ■採用背景： 今後の事業拡大・組織強化に向けての採用です。 ※【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪難波校 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪校 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-15-22 勤務地最寄駅：阪急京都線／南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,500円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） ＜年収例＞（初年度賞与2.7か月で試算） 25歳：約320万円　35歳：約380万円 ※入社1年目の年収となり、2年目賞与4.1か月、3年目賞与5ヵ月となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/なんば】専門学校の教員（ゲーム分野）／教員未経験可／残業月平均10時間以内
      【「本気になったら大原」でおなじみ／ゲーム業界を担う若者を育てる／完全週休2日制】 ゲーム開発の専任教員として下記業務をお任せします。 ■具体的には： （1）ゲーム制作関連の授業…ゲームプログラミングやゲームエンジン、ゲーム企画などの授業です。1クラスは30人ほどで、1コマ90分です。 （2）学生指導・就職指導…クラス担任として学生をフォローします。 （3）学校催事のサポート業務…学校行事として宿泊研修の引率など。 ■業務の特徴： これまでのゲーム業界で経験したことをダイレクトに学生に伝えることができます。また、「コンテストで入賞した」「就職が決まった」など学生たちの喜びの声を直接聞くこともできます。生徒のキャリアを第一に考えられる方にフィットするポジションです。 ■入社後の流れ： まずは東京、大阪、福岡などの既存校で半年～1年にわたり、OJTで指導のノウハウを学んでいただきます。また、他の教員の授業に同席し、サポートもお任せします。充実した研修があるためご安心ください。教員未経験から活躍している社員もおります。 ■環境： ゲーム分野の教員たちは当然ゲームが大好きです。ゲームの話で盛り上がるのは日常風景で、フランクな職場です。また、年休122日（完全週休2日制）、残業月平均10時間以内とワークライフバランスも整うため、ゲーム業界から転職してきた社員から驚きの声があがることもあります。 ■当社の特徴： 大原学園グループは1957年に創立し、今では全国に114校を運営する日本屈指の教育グループに成長しました（2022年4月現在）。またゲームクリエイターを育成する専門学校を全国各地に開校していく予定で、成長を続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪難波校 住所：大阪府大阪市浪速区難波中1-6-2 勤務地最寄駅：御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～700,000円 ＜月給＞ 300,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月）満額で基本給の5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ソフト99コーポレーション

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-6-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】社内SE※システム運用など◆126休日／手当充実・カーケア用品トップ級シェアの上場安定企業
      【東証スタンダード上場／カーケア用品業界トップ級シェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランドを展開／年間休日126日】 ■業務概要： 本社の情報システム部にて、社内システムの運用・保守、改善・開発 、ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ・基幹システム（Dynamics365）の運用／保守、改善／開発 ・社内各部門と連携してデータの抽出／分析 ・ネットワーク、サーバ等のインフラ保守 ・各種ヘルプデスク業務 ※経験やスキルに応じて業務を担当いただきます。 ■今後の事業展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。 自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。 また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋または谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社および全国の支社、営業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,000円～434,000円 ＜月給＞ 293,000円～434,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績約5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】経理◆「フクピカ」など認知度高いカーケア商品多数/年休126日/土日祝/福利厚生充実
      ＜カーケア用品業界トップクラスシェア／「フクピカ」「ガラコ」「99工房」といった市場認知度の高いブランド展開／年間休日126日＞ ■職務内容： 本社経理部にて、各種会計処理から決算業務・開示書類作成・税務申告書作成などの上場経理業務全般について、ご経験やスキルに応じ担当して頂きます。 ■具体的な業務 ・日常業務 　∟仕訳伝票入力経費精算、請求書支払管理、固定資産管理ほか）　 ・決算業務（月次・四半期・年次） ・連結決算業務（四半期・年次） ＊これまでのご経験に応じて業務をお任せするため、まずはご経験のある業務からお任せいたします ■配属予定 管理本部　経理部（部長1名・課長1名・部員3名） ＊募集ポジションは部員です ■やりがい 関連会社の財務管理から申告書作成まで幅広い業務に携わる事ができます。経理職のスペシャリストとしてこれまでの経験を活かしたい方やこれからさらに経験や知識を広げたい方におすすめです。 ■今後の事業の展望： カーケミカル製品をメインに取り扱う当社は、自動運転の普及による今後の車産業の変化に伴い、開発の発想も変化させていく必要があると考えています。自動運転化が進むにつれ、自動車は「移動手段」から「時間を過ごす空間」へと変化していくと見込んでおり、そんな中カーケミカル製品は機能性のみならず、デザイン性や安心感を求められると考えます。また、これまで培ってきた技術・製品開発力を活かし「メガネのシャンプー」や台所のお掃除シートなど、ニッチな家庭用品の開発・拡販を進めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区谷町2-6-5 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／天満橋または谷町四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,700円～325,000円 ＜月給＞ 249,700円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収を目安に、本人の経験、能力、前給を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※実績約5ケ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユピテル

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1-6-31
    • 設立 1970年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】法人営業◆カー用品量販店向け既存顧客営業／ドラレコ国内トップシェア製品／残業20h以下
      【既存顧客メイン／業界トップシェア製品／法人営業／カー用品量販店向け／残業20h以下／営業車で訪問／江坂駅最寄りオフィス】 業界を牽引するメーカーで、製品力を背景に顧客との信頼関係を深める営業です。 新規開拓よりも既存顧客との長期的なパートナーシップ構築に注力できる環境で、安定したキャリアを築きませんか。 ■業務内容 カー用品量販店に対する法人営業を担当します。 扱う製品はレーダー探知機「SuperCat」、盗難警報装置「Aguilas」、エンジンスターター、キーレスシステムなど。 当社製品の新商品案内や売れ行き確認、売場状況の把握、顧客ニーズのヒアリングを行い、販売促進につなげます。 営業先はイエローハット、オートバックス、ジェームスなど大手量販店が中心。 店長や担当者と信頼関係を築き、課題解決型の提案を行うことが重要です。 営業活動は営業車での訪問が基本で、スケジュール管理や現場対応の柔軟性が求められます。 既存顧客との深耕営業が中心のため、折衝力や課題発見力を活かしながら、製品力を背景に安定した営業活動を行えるポジションです。 ■業務の魅力 ・新規開拓ではなく、既存顧客との関係構築に集中できる ・業界トップシェア製品を扱うため、提案に説得力がある ・現場で顧客ニーズを直接把握し、提案に反映できるやりがい ■働く環境 営業部は量販店担当、セキュリティ製品担当、OEM事業部などに分かれ、協力しながら業務を進めます。 社内は役職に関係なく「さん付け」で呼び合うフラットな文化で、風通しの良さが特徴です。 ■働き方 ・残業は月20時間以下でワークライフバランス良好 ・完全週休2日制（土日祝）で年間休日124日 ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス 営業経験を活かし、将来的には大手顧客の戦略提案や営業部門のリーダーとして活躍可能。 製品知識や業界理解を深めながら、安定したメーカーで長期的にキャリアを築けます。 ■企業魅力 株式会社ユピテルは、ドライブレコーダーで国内トップシェアを誇るメーカー。 映像技術・無線通信・マイクロ波応用技術を強みに、AIやIoTを融合した製品開発にも注力。 ISO14001やプライバシーマークを取得し、コンプライアンス意識も高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市江の木町17-1 コンパーノビル5階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまでも目安となります。前職のご経験等を考慮し決定いたします。 ■営業手当てを支給いたします。 ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    軽自動車検査協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階
    • 設立 1972年
    • 従業員数 778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 検査員／未経験歓迎／手当多数／研修充実／土日祝休／賞与年2回
      • NEW
      私たちは軽自動車が法律で定められた基準を満たしているかを検査する公的機関です。 検査に合格した車には自動車検査証を交付します。 公正・中立の立場で検査を実施し、軽自動車の安全を守ります。 【検査の流れ】 1:同一性の確認・外観検査・OBD検査 車両番号、車台番号などの確認や、灯火装置の取付状況などを検査 検査用スキャンツールを使用し、受検車両の制御装置に異常が記録されていないか検査 2:排気ガステスタによる検査 排気ガスの濃度などを検査 3:サイドスリップテスタによる検査 タイヤの向きや角度などを検査 4:ブレーキテスタによる検査・スピードメータテスタによる検査 フートブレーキ、パーキングブレーキ、スピードメータなどを検査 5:ヘッドライトテスタによる検査 ヘッドライトの向きや明るさなどを検査 6:下回り検査 オイル漏れやマフラーに穴が空いていないかなどを検査 【入社後は…】 ★ステップ1★:導入研修（採用1年目） 新規採用後はすぐに研修センターで研修が始まります。 これから切磋琢磨していく同期とも交流を深めることができます。 仕事に慣れてきた頃に、更なる業務に必要な知識と技能を高めるための研修を行います。 ★ステップ2★:基礎研修（採用2年目～4年目） 検査業務に必要な専門知識と技能をしっかり習得していきます。 ★ステップ3★:階層別研修（採用5年目～） 軽自動車検査員になると、さらなるスキルアップを目指した研修が始まります。 ☆研修は配属された現場で行う研修と、研修センターで行う研修があります。 研修センターには充実した設備が整っています。 【スケジュール例】 8時30分　朝礼／重要事項の伝達と安全の確認 9時～　下回り検査 12時～　お昼 13時～　窓口業務　申請の相談・申請の処理など 17時　業務終了！お疲れさまでした。 【勤務地について】 日本全国の事務所、国土交通省、自動車技術総合機構、ジュネーブなどで勤務する機会があります。 採用時の勤務地は、本人の意向を確認し、協会の状況を考慮のうえ決定しますが、最寄りの主管事務所が管轄するエリア内になるケースもあります。
      ★全国各地の事務所等及び本部（東京都新宿区）に配属となります ★希望や適性を考慮して配属先を決定します ★車通勤可（本部を除く） ◆本部◆ 東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビル2号館15階 最寄り駅：都庁前駅、西新宿駅、新宿駅 ◆全国の事務所、支所◆ 【北海道】北海道 【東北】青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 【関東】茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 【北陸】新潟県、富山県、石川県、長野県 【中部】福井県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 【関西】滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 【中国】鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 【四国】徳島県、香川県、愛媛県、高知県、 【九州】福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 【沖縄】沖縄県 ・採用後数年間は幅広い視野を養うため、全国的な広域異動勤務を行い、その後希望する各主管事務所管内を異動する勤務となる。 ただし、採用時の勤務地は、協会の状況及び本人の意向を考慮したうえで、最寄りの主管事務所管内での勤務もあり得る。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      【モデルケース／大阪勤務の場合】 ・4年制大学卒業後、社会人経験年数3年の場合 月収27万6000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 ※社会人経験者については、その経歴を考慮して基本給が決定される ・専門学校（2年制）新卒者の場合 月収24万3000円～（月給＋地域手当）＋時間外手当等の諸手当 高卒：月給19万2000円～ 専門卒：月給20万9000円～　 大卒：月給22万5000円～
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    株式会社ノムラメディアス（乃村工藝社グループ）

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都港区台場2-3-5台場ガーデンシティビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 261名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全19件
    • 【大阪／乃村工藝社G】デザイナー職(管理職候補）／フレックス・テレワーク制度あり
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： 企業系クライアント（展示会、プライベートショー、ショールーム、販促イベント、企業見学施設等）の領域で、豊富な経験と知識を有し、クリエイティブなアイデアを具現化、展示会ブース、各種企業PR施設、プロモーションイベント等のコンペや実施案件を担当していただきます。 ＜使用ソフト＞ Vectorwoks・Shade 3D・illustrator・Photoshop・PowerPoint・Excel・Word ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 　パークスタワー19階 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／なんば駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～885万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：414,000円～612,000円 ＜月給＞ 414,000円～612,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／乃村工藝社G】ディレクター（制作管理）／年休120日・フレックス・テレワーク制度あり
      【東証プライム上場の乃村工藝社グループ企業・待遇面や福利厚生は乃村工藝社と同等／それぞれがプロとして仕事できる環境／年休120日・フレックス・テレワーク制度】 ■業務内容： ・ブランド系プロモーションイベント、企業系展示会イベント、企業系PR施設、大型アミューズメント施設、アニメ系各種美術展などの制作全般に関してのディレクション業務 ・早期の企画段階から、制作責任者としてプロジェクトの施工管理業務全般 ・積算業務（予算管理）／全体スケジュール管理／発注管理／制作管理/現場管理／安全管理 ■弊社について： 当社は空間活性化を通じて「歓びと感動」を人々に届けるため、イベント・プロモーション、展示演出装置の設計・施工、店舗企画・運営を行う会社です。株式会社ノムラデュオ・ノムラテクノ株式会社・株式会社ノムラデベロップメントの3社が統合して2022年3月に誕生しました。創業は浅いですが東証プライム上場乃村工藝社グループのため、基盤は安定しております。 ■ それぞれが “プロ” として仕事をする： アカウントプロデュース、クリエイティブ（企画・デザイン）、エンジニアリング（制作）といった機能別でチームが分かれており、プロジェクト毎に各チームからメンバーがアサインされます。プロジェクト内ではそれぞれがプロとしての役割を果たすために、機能別のチーム内で積極的にノウハウの共有がなされ、ある時はチーム総力で知恵を絞り合いプロジェクトに挑むこともあります。 個人及びチームの成果を讃える、表彰制度も設けており、それぞれが一流であることを追及し続け、そして社員同士がリスペクトし合って仕事をしています！ ■福利厚生は乃村工藝社と同等： 待遇面や福利厚生などは東証プライム上場の乃村工藝社と同等となるため、長期就業できる環境です。 ・各種手当あり 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など ■働き方について： ・年休120日／土日祝休 ・フレックス制度 ・テレワーク制度（試用期間3か月は対象外） 上記に加えて”短時間勤務制度”など各種制度は充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪市浪速区難波中2丁目10番70号 　パークスタワー19階 勤務地最寄駅：南海本線線／難波駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～723万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～340,000円 その他固定手当/月：119,000円～151,000円 ＜月給＞ 334,000円～491,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は賞与と月35時間分の残業代金額を含み記載 ※年齢・経験・能力に応じて同社規定により決定 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■各種手当： 役職手当／家族手当／住宅手当／通勤手当／単身赴任手当／単身赴任帰宅手当／ライフプラン手当／在宅勤務手当／時間外手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒドラフトマーケティング株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都大田区平和島5-6-1　アサヒビール平和島ビル7F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 602名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業／土日祝休／フレックス／未経験大歓迎／直行直帰OK
      • NEW
      ★スマホの方はPickupもチェック★ アサヒ樽詰生ビールを取り扱っている居酒屋やレストラン等を訪問し、樽生ビールの品質維持向上活動（樽生ビールの品質アドバイス）、生ビールディスペンサーのメンテナンス、アサヒビール商品の案内活動などを行います。 ＼あなたの疑問にお答え！／ 《Q.具体的には何をするの…？》 ★樽生ビールの品質アドバイス 樽生ビールをいつも美味しくご提供いただけるよう、訪問時にビール樽の適切な管理からジョッキや生ビールディスペンサーの洗浄、ビールの注ぎ方などを、お店の方へレクチャーします。 しっかりと管理された樽生ビールは、泡や香りの仕上がりが良くなります！ ★生ビールディスペンサーのメンテナンス 飲食店様に設置している生ビールディスペンサーのメンテナンスを行います。 作業終了後は点検項目などをお伝えし、社内システムに登録します。 ※必要な知識は、入社後の研修で丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ★商品の案内活動 アサヒビールの商品ラインナップは、ビール系飲料の他にもいろいろな商品があります。 より多くの商品をお店で取り扱ってもらえるよう、各業態のニーズに合った商品をPRしていきます。 仕入れ担当者や責任者がお店にいる時間を狙い、効果的に活動していきます！ 《Q.営業車は？》 スクラムバンかプロボックス。 自分専用の社用車ですので、工具の置き場所など仕事が進めやすいように工夫ができます。 《Q.1人あたりの担当店舗数は？》 勤務エリアや社歴によって異なりますが、一人あたりの担当は400店舗ほど。 特に事前のアポイントは取らなくてもOK！ 自身で適切なサイクルを考えて訪問します。 《Q.キャリアパスは？》 支店長や事業所の責任者などの管理職を目指せることはもちろん、あくまで「現場」にこだわり、器具メンテナンスやビールのプロフェッショナル、スペシャリストとして長く活躍することも可能です。
      【テレワーク・直行直帰OK】 本社（東京都）または沖縄県を除く全国46都道府県の事業所 ★本社にて3カ月間の研修後に、配属先の事業所を決定します ★全国転勤の可能性があります ★関東圏・関西圏は積極採用中です！ ■北海道 札幌市、函館市、旭川市、釧路市 ■東北エリア 青森市、盛岡市、秋田市、山形市、仙台市、郡山市 ■関東エリア 宇都宮市、高崎市、水戸市、さいたま市、川越市、大田区、立川市 横浜市、県厚木市、千葉市、鎌ケ谷市、甲府市 ■中部エリア 静岡市、新潟市、長野市、岐阜市、高山市、名古屋市、岡崎市、富山市、金沢市、福井市、津市 ■近畿エリア 大阪市、吹田市、堺市、奈良市、和歌山市、西宮市、神戸市、姫路市、京都市 ■中国エリア 広島市、福山市、岡山市、松江市、周南市 ■四国エリア 高松市、徳島市、松山市、高知市 ■九州エリア 福岡市、北九州市、佐賀市、長崎市、熊本市、大分市、宮崎市、鹿児島市 ※受動喫煙対策：就業時間内禁煙
      月給23万円＋各種手当＋賞与年2回（★2024年実績5カ月分） ※時間外手当は別途支給 ＼頑張った分、しっかり還元！／ 別途手当では『外勤日当』の支給も行っております。 1日4時間以上の外勤を行うと「1000円／1日」外勤日当を支給！ そのため、20日間の稼働の場合「月2万円」の支給となります。 営業活動のモチベーションも高まります！
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    TMT神津株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県三田市テクノパーク16-1
    • 設立 1936年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市/淀屋橋】ワインダー(産業機)のソフト設計 ※世界シェアトップクラス／自社内開発多数！
      ＼世界に誇る「KAMITSU」ブランドでスキルを磨けます／ ■担当業務：ワインダーのソフト設計をご担当いただきます。 <ワインダーとは> 合成繊維の捲取機(糸を巻き取る機械)です。最終的な完成品として、航空機、自動車、海底ケーブル、スポーツ用具など多くの分野が挙げられます。 ＜具体的には＞ ・組込みC言語ソフト開発 ・Windowsアプリケーションの開発 ・他設備との通信システム設計　 ・量産試作/試験/評価 他 ■詳細 セットメーカとして製品を自社開発し製造販売していますが、客先要求に応じたカスタマイズ設計も行います。顧客ニーズを取り込んだ仕様の作り込みは設計担当者として非常に重要な業務の一つとなります。主に機械担当と制御担当に分かれていますが、協業しながら設計・開発を進めています。 「制御設計」の立場から、裁量をもって改善提案ができる環境です。 ■職場環境 ・大阪事務所は28名在籍しており、その中で電気・ソフト系技術者では7名（60代1名、50代3名、30代1名、20代2名）で構成されています。 ・2023年5月に移転したばかりの綺麗なオフィスで就業いただきます。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。 ※機械の試作・評価のため、月に7～14日間(目安)の三田本社(兵庫県三田市テクノパーク16-1)での勤務が発生します。 ■出張頻度 国内出張：約3ヶ月に1回程度 出張海外：年0~1回※中国、アメリカが多いですが、現地通訳が付くので言語力不問です。 ■入社後 経験豊富な社員とのOJTを通して製品知識と開発の流れを学んでいただき、習熟度に応じた業務をお任せしていきます。 ■特徴・魅力 ・グローバルに展開している企業だからこそ、仕様打ち合わせやフィールドテストな等の場面で、中国・アメリカ・ヨーロッパ圏など海外でチャレンジできる機会もあります。 ・同社社風として、業務姿勢や意欲、実力に応じて積極的にポジションの大抜擢を行っています。若手の方も大規模なプロジェクトのリーダーにアサインされる等もあり、責任ある仕事に挑戦する環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区北浜2丁目6番26号 大阪グリーンビル８階 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県三田市テクノパーク16-1 勤務地最寄駅：JR線／新三田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回（過去実績4.6ヶ月分） ■上記年収は諸手当を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新明和工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県宝塚市新明和町1-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 3,264名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全52件
    • 【大阪市】施工設計（水処理設備の据付工事）※東証プライム上場/定着率「高」！年間125日・土日祝休※
      • NEW
      【ほぼ勤務地での対応！短期出張の可能性は有／経験活かし、安定環境の中・長期就業を叶える！東証プライム上場・創業100年超の老舗メーカー】 ■業務内容：同社主力製品である排水処理設備の据付工事における設計業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・下水処理施設、排水ポンプ施設などの設計業務および技術提案業務を中心に行っていただきます ・受注又は見積案件に対し、顧客と打合せを行い、機器配置検討、配管系統検討、容量計算書、強度計算書、主要機器調達仕様書、施工図の作成等の業務を行います。 ※作図自体は別途CAD担当者あり／自身で直接CADを使っての設計も一部発生。 ・見積業務、機械取扱説明書の作まで対応いただきます 【年間対応件数】5件～10件程度を想定 【出張】基本的に勤務地での対応。案件によっては短期間の出張が発生する可能性があります。 ■流体事業部について インフラ製品となるので需要がなくならない、まさに【水のインフラ】を支える事業部です。 国内の下水道関連製品の定期メンテナンスや更新、今後は海外にも拡大していくことを中期経営計画でも定めています。 ※強み：金額は決して安価ではないものの、その分品質が保証されていることで故障が少ないことから継続利用を頂けています。 また、子会社にサービス部門があることで故障・メンテナンスなどのサービスを一貫して提供できます。 （製品紹介　https://www.shinmaywa.co.jp/products/pump/market.html　） ■魅力ポイント： 【歴史の長い優良安定企業】 ・数多くの航空機製造を手掛けてきた川西航空機を母体としており、2020年には創業100周年を迎えた関西を代表する優良企業です。 ・本社周辺の地名が「新明和町」と名付けられるほど創業以来地域に根差した経営が成されています。 【事業部決裁があり裁量権の大きい環境】 ・本社は部門からの吸い上げ、取りまとめがメインであり、基本的に意思決定は部門に委ねられているため、事業部の裁量が大きいことが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 流体事業部 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収（賞与3.9ヶ月分込）：400万円（20代）、470万円（30代）、530万円（40代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    警察庁

    公社・官公庁・学校・研究施設
    東京都千代田区霞が関2丁目1番2号
    • 設立 1954年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警察官／全国47都道府県で募集／住宅手当・子育て支援制度あり
      警察は、個人の生命、身体及び財産の保護に任じ、犯罪の予防、鎮圧及び捜査、被疑者の逮捕、交通の取締その他公共の安全と秩序の維持に当たることをその責務としています。 【　採用後の流れ　】 まずは各都道府県警察学校で基本的な知識や技術を身に付けます。（大卒以上は6カ月・高卒以上は10カ月を予定） 警察学校を卒業後は、各地域での交番勤務からスタートし、犯罪予防や少年非行防止・交通指導などの様々な業務を行います。地域住民の方々との交流を深めながら様々な経験を積むことで、ご自身の成長とともに今後のキャリアに繋がる大切な期間となります。 交番勤務の後は、適性や希望に応じて以下の各職種で力を発揮していただきます。 ◆生活安全警察 ◆地域警察 ◆刑事警察 ◆交通警察 ◆警備警察 ◆総務・警務警察 ※各職種の詳しい業務内容は、警察庁又は各都道府県警察のホームページに掲載しています！ ※また通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集中です。「サイバー捜査官」等の募集の有無、待遇等は、各都道府県警察の採用ホームページをご確認ください。 【　資格経歴について　】 語学・簿記検定・情報処理に関連する各種資格や、武道の段位・スポーツ大会の出場経歴など、お持ちの資格経歴を申請していただくと、証明書類に基づいてその内容を評定し採用試験に加点いたします。 ※資格評定は各都道府県警察によりその有無や内容が異なりますので、各都道府県警察の募集要項をご確認ください。
      ＼＼全国47都道府県警察にて積極採用予定！／／ ◎基本的には採用となった各都道府県内での勤務となります。 ◎ご希望の都道府県警察の採用試験を受験してください。 ◎通常の採用区分とは別に、一定の情報処理技術の資格を取得している方等を対象とした特別な採用区分（「サイバー捜査官」等）でも募集しています。
      学校卒業後の職歴等がある方は、一定の基準により加算される場合があります。 【大学卒業程度】 ■月給24万5,800円～26万5,138円 【高校卒後程度】 ■月給21万1,600円～23万8,600円 ※各都道府県警察により異なります。 ＜大阪府警の例＞ 【採用1年後（交番勤務）の平均月収】 ■35万9,396円（大学卒） ■32万7,869円（高校卒）
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    国土交通省

    公社・官公庁・学校・研究施設
    北海道札幌市 宮城県仙台市 埼玉県さいたま市 新潟県新潟市 愛知県名古屋市 大阪府大阪市 広島県広島市 香川県高松市 福岡県福岡市 ※本局所在地です。 ※詳細は各地方整備局等の受験案内を確認ください。
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 公務員試験免除／技術系職員（課長補佐級・係長級）
      下記いずれかの分野をメインに、ご経験・適性に応じた業務を担当します。 ◆土木 地域の安全で豊かな生活の実現に向けた河川・道路・公園等のインフラ整備や維持管理を行います。 ◆機械 河川・道路・ダムの機械設備の整備や維持管理、建設機械の配備、DX化を行います。 ◆電気・通信・情報 独自の多重無線・光ファイバを活用した通信網、河川・道路・ダムを安定稼働させる設備の整備・管理を行います。 ◆公共建築（建築・電気設備・機械設備） 行政サービス提供の場や災害応急対策活動の拠点となる、官庁施設(国の建築物)の整備や保全指導を行います。 ★スケールの大きな仕事で、国民の安心と安全を守る。 河川や道路の整備など、人々の暮らしを支える大規模プロジェクトを手がけられるのは、国家公務員である私たちだからこそ。国ならではの大きな予算を動かしながら、大規模な事業に携わるもできます。家族や友人、そして地域の方々が、安心して暮らせる環境をつくる仕事なので、大きな働きがいがあります。 ★災害対応で国民の”いのち”と”くらし”を守る。 TEC-FORCE（緊急災害対策派遣隊）は、被災地にいち早く駆け付け、被災状況の迅速な把握、早期復旧に向けた技術支援、排水ポンプ車・除雪車など必要となる特殊車輛の手配・配備も行います。
      ○今回9つの地方整備局等が同時募集するものです。ご希望の勤務エリアを管轄する地方整備局等にご応募ください。（重複応募可） ※テレワーク制度あり ■北海道開発局 ・北海道 ■東北地方整備局 ・青森県 ・秋田県 ・岩手県 ・宮城県 ・山形県 ・福島県 ■関東地方整備局 ・茨城県 ・栃木県 ・群馬県 ・埼玉県 ・千葉県 ・東京都 ・神奈川県 ・山梨県 ・長野県（一部） ■北陸地方整備局 ・新潟県 ・富山県 ・石川県 ・長野県（一部） ・山形（一部） ・福島（一部） ・岐阜（一部） ■中部地方整備局 ・岐阜県 ・静岡県 ・愛知県 ・三重県 ・長野県（一部） ■近畿地方整備局 ・福井県 ・滋賀県 ・京都府 ・大阪府 ・兵庫県 ・奈良県 ・和歌山県 ・三重（一部） ■中国地方整備局 ・鳥取県 ・島根県 ・岡山県 ・広島県 ・山口県 ■四国地方整備局 ・香川県 ・徳島県 ・愛媛県 ・高知県 ■九州地方整備局 ・福岡県 ・佐賀県 ・長崎県 ・熊本県 ・大分県 ・宮崎県 ・鹿児島県
      月給：23万6000円～54万7,896円 ＜モデル月収例＞ ■係長級 月収：29万3640円 ※上記は採用時32歳・大卒・大卒後正社員勤務9年の場合の一例です。 ■課長補佐級 月収：39万770 円 ※上記は採用時45歳・大卒・大卒後正社員勤務 22年の場合の一例です。 ※上記2例とも超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※給与は採用前の経歴（職務内容、1日の勤務時間や週の勤務日数等）を考慮の上、決定します。 ※このほか、地域手当（勤務地により0～20％）、住居手当等の各種手当が加算されます。 ＜モデル年収例＞ ■係長級 年収489万円／33歳（採用2年目） 年収506万円／35歳（採用4年目） ■課長補佐級 年収656万円／46 歳（採用2年目） 年収665万円／48 歳（採用4年目） ※上記は超過勤務手当（10時間／月実施の場合）を含む給与例です。 ※地域手当、住居手当等の各種手当は除いています。 ※上記は令和7年10/22現在の給与法に基づく算出値です。
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    株式会社かんこう

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市城東区野江1-12-8
    • 設立 1953年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】建設コンサルタント（土木設計・点検等）※転勤なし/土木分野の学科卒・業務経験お持ちの方を募集
      ■業務内容： 今回募集する技術者の業務内容は、以下の１，２，３の各分野での設計及び調査業務です。 １．鉄道　鉄道計画･鉄道の基本設計及び詳細設計、並びに施設調査 ２．道路　道路計画･道路構造物･道路付帯施設･橋梁等の基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ３．河川･砂防　河川計画、河川構造物、砂防に関する基本計画及び詳細設計、並びに施設調査 ４．計画・都市計画・交通計画・まちづくり計画 建設コンサルタント会社の担当者もしくは管理技術者（土木設計技術者）として、官公庁など発注者との打合せ等を行い、発注側の仕様･要望を的確にキャッチして業務（計画から詳細設計）を実施していただきます。 ※発注元は官公庁が一番多く、その他親会社である京阪HD配下の京阪電鉄や京阪電鉄Gの会社（叡山電鉄・電鉄不動産など）からの発注が多いです。 ※残業時間は担当業務や時期によりますが、平均で月35時間程度です。閑散期は一部週休３日制など、メリハリのついた働き方を実現していきます。 ■働き方：案件は関西が主になりますので、転勤は発生致しません。ただし、発注元や現地作業に応じて、日帰りや短期での出張は発生致します。 京阪電鉄グループの為、会社としての体制は整っております。残業も発生致しますが、申請された残業時間に対する時間外手当は支給致します。 休日出勤は、代休にて対応可能です。また、有給の消化率は91%(2021年度データ)と、自身の担当案件の状況に応じての業務調整が可能です。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。発注者は、京阪電鉄以外の官公庁からの割合が大きいです。業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区野江1-12-8 勤務地最寄駅：京阪・JR・地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります（年俸制600～700万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】測量※転勤なし/測量に関する業務経験をお持ちの方
      ■業務内容： 今回募集する技術者の業務内容は、現地での測量、測量データの処理、とりまとめとなります。発注者より依頼を受け、航空写真の撮影や測量の結果集まったデータをGISで利用できるようデータ処理し、とりまとめを行っていただきます。 航空測量に関するデータ処理も行っていただきますが、そちらに関しては同社の専門ソフトがあり、そちらを利用してデータ処理にあたっていただきます。 ■働き方：案件は関西が主になりますので、転勤は発生致しません。 京阪電鉄グループの為、会社としての体制は整っております。残業も発生致しますが、申請された残業時間に対する時間外手当は支給致します。 ■同社の特徴： 同社の特徴として、まずは京阪電鉄のグループ会社であること、そして、大阪を拠点に働けることです。ただし、京阪電鉄以外からの受注も多く、官公庁からの受注割合が多くを占めます。次に業務の領域として、事業内容に記載のとおり、建設コンサルタント事業、測量事業、鉄道機器メンテナンス事業の大きく分けて3つの領域を保有することが特徴で、幅広い視点からの業務展開が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市城東区野江1-12-8 勤務地最寄駅：京阪・JR・地下鉄線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～278,000円 ＜月給＞ 210,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、保有資格、実務経験を考慮の上、同社賃金支給規程により決定 ■給与改定：年1回（評価による） ■賞与：年2回（業績による） ※定期昇給・賞与は試用期間終了後に適用 ※ご経歴等で、高度な専門知識があるまたは管理職候補者と判断する場合は、本求人票と異なります（年俸制600～800万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社メドックス

    医療機器卸
    大阪府守口市東郷通3-9-14
    • 設立 2000年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／定着率95%／残業ほぼなし／有給消化100%
      すでにお付き合いのある医療機関や患者様を定期的に訪問し、「困っていることはないか」「問題なく使えているか」を確認するルート営業です。新規開拓や無理な提案はありません。 ◆仕事内容 －－－－－ 【医療機関への定期訪問】 ・医師・看護師・スタッフへのご挨拶、情報共有 ・患者様の状況や機器利用の確認 【患者様宅でのフォロー】 ・医療機器設置の立ち会い ・使用方法の説明、導入後の相談対応 【社内連携・調整】 ・営業事務や業務部との手配・日程調整 ・問い合わせ対応、書類確認 ◆扱う商材 －－－－－ 在宅医療機器（人工呼吸器・酸素機器など）、医療ガス、関連サービスのレンタル・サポート ◆1日の流れ（例） －－－－－－－－ ▼メール・書類確認 ▼医療機関訪問（2件～3件） ▼お昼休み ▼患者様宅訪問・フォロー（2件～3件） ▼帰社・報告・翌日の準備 ※1日4件～5件程度／原則定時退社 医療機関では、医師や看護師、スタッフの方と近況を共有しながら、必要に応じて医療機器やサービスをご案内します。専門的な判断が必要な場面は、先輩や社内と相談しながら対応できます。 患者様のご自宅では、医療機器の設置時に立ち会い、使い方や注意点をマニュアルに沿って説明します。 不安を安心に変える役割として、「ありがとう」と直接声をかけていただける場面も多く、社会に貢献している実感を強く味わえます。 ◆未経験でも安心！ －－－－－－－－－ ★医療知識は入社後に学べます ★先輩同行からスタート ★マンツーマン&業務マニュアル完備で丁寧にサポート ★半年～1年でひとり立ち！ 「売る」よりも「支える」営業職。 100％既存顧客のルート営業なので、未経験からでも安心して始められる仕事です。
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府守口市東郷通3-9-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給22万9333円～25万7257円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月3万6333円～4万757円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【月給例】 月給30万4486円／入社9年目／リーダー職 月給26万9492円／入社3年目／スタッフ
    • 事務スタッフ／有給消化率100%／基本定時退社／賞与年2回
      ＜お仕事のポイント＞ プライベートの充実を大切にし、家庭や趣味と両立できる柔軟な働き方を目指しています。 実際に、、、 ★有給消化率100% ★月の平均残業5時間未満・基本定時帰り ★産休・育休の取得実績あり（子育て中の社員も多数活躍中！） ★“あってうれしい”制度・取り組みも多数用意！ └インフルエンザの予防接種費用負担／ウォーターサーバー設置など └家族も一緒に参加していただける社員旅行実績あり◎ ＝＝＝ 具体的には…… ＝＝＝ ■医療機器や患者様の管理業務（データ入力） ■各種お問い合わせへの対応（電話メイン） ■請求書の作成 ■医療消耗品の発送業務 ■かんたんな資料作成や機器設置かかわる手配業務など、 営業部や業務部との連携作業 ＿＿＿ ＜メドックスとは？＞ 人工呼吸器のレンタルや医療用酸素ボンベの提供など、医療にかかわる多岐にわたる事業を通じて、安全・安心な暮らしの実現に貢献している会社です。 【医療の知識は不要！未経験でも安心のサポート体制を用意】 入社後は、先輩の指導のもと、実務を通じて業務の流れを覚えていただきます。 いきなり難しいこと・複雑なことをお任せすることはないので、ご安心ください。 できることからはじめていただき、少しずつ仕事の幅を増やしつつ、ゆっくり・じっくりひとり立ちを目指しましょう！ ※ひとり立ちまでの想定期間：3～6カ月 （ゼロスタートでも3～6カ月で全体把握できる業務が中心です） ＿＿＿
      【転勤なし／自動車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ■本社：大阪府守口市東郷通3-9-14 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙所あり）
      月給218,236円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、2万2069円～支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
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    ダイトーケミックス株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7
    • 設立 1949年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪市】人事担当（人事業務全般）※東証スタンダード市場上場／歴史をもつ化学メーカー
      • NEW
      当社の本社にて、人事業務を幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： 人事業務： ・社員等の採用・配置業務、異動・退職等の手続業務 ・人事情報および人事労務関係資料の整備業務 ・人事諸制度の新設や改廃業務 ・給与・賞与・年末調整等の対応業務 ・所得税・住民税事務、社会保険・労働保険事務、関係官公庁への届出および対応業務 ・福利厚生関連業務 ・社内の教育研修立案・実施に関する業務　など ■繁忙期に応じて、協力をお願いする可能性がある業務： 総務業務： ・重要文書（契約書、記録書等）の管理業務 ・株主総会・株式等に関する業務 ・渉外・庶務・広報に関する業務 ・登記・企業保険契約に関する業務　など 法務業務： ・一般的な法務に関する業務 ・訴訟（提訴・応訴）や調停等における法的対応業務 ・コンプライアンスに関する業務　など ※経験と習熟度に応じ、担当業務を割り当て、見直します。 ■環境／特徴： ・ワークローテーションにより総務・法務等の幅広い業務が経験できます。 ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 262,900円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2025年度実績：10,000円） ■賞与：あり（2024年度実績：年2回、計4.82ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／鶴見区】研究開発※1938年創立／東証スタンダード市場上場／歴史をもつ化学メーカー
      「電子材料」「イメージング材料」「医薬中間体」の研究開発をお任せします ■業務詳細： ・安定、大量供給を可能にする、工業化技術の開発がポイントとなります。 ・物質の研究、開発をもとに、単なる実験で終わるのではなく、実際の量産化まで発展させる工程に携われます。 ・新たな機能をもった新素材の開発にも挑戦していただきたいと考えています。 ※経験と習熟度を勘案して担当業務を割り当て、必要に応じ見直します。 ■社風： ・自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ■業界での位置づけ： 業界ということをどう捉えるかが難しくなりますが、化学品の中間体メーカーを業界と考えるより、同社の扱っている品目（同社のかかわっている分野）を業界と考える方が実状を捉えやすくなります。そういう意味では、感光性材料（電子材料）の業界、写真材料の業界、印刷材料の業界、医薬品中間体の業界など、大まかに分けて4つの業界に繋がっています。それぞれの分野で高い技術力を持ち、確固たる地位にあるといえます。取引先がそれぞれの分野ではトップあるいはそれに準ずる企業であることが同社の実力を証明しています。 以下いずれかの分野を担当して頂く予定です。 ■担当分野： （1）電子材料分野（半導体集積回路や液晶ディスプレイなどのフォトレジストに使用される感光性材料）：高集積化・高密度化を目指す半導体の製造には、1万分の1ミリ（サブミクロン）という超微細技術が必要です。その超微細加工を実現するために不可欠な感光性樹脂に、同社の電子材料が使われています。 （2）イメージング材料分野：写真・レントゲン・映画フィルムなどに加え、近年再び脚光を浴び需要が拡大しているインスタント写真の領域、そして更なる高画質化が求められている印刷の領域にも、同社の高画質・高感度技術が使われています。 （3）医薬中間体分野：医薬品になる一歩手前の医薬中間体を高品質かつ安定的に大量生産できる同社の工業化技術が、医薬品製造のプロセスで重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市鶴見区茨田大宮3-1-7 勤務地最寄駅：JR学研都市線／鴻池新田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：12,900円～21,500円 ＜想定月額＞ 262,900円～351,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験スキルによって変動する可能性がございます。 ■昇給：あり（2025年度実績：10,000円） ■賞与：あり（2024年度実績：年2回、計4.82ヵ月） ■残業・休日出勤手当：実際の残業時間・出勤日数に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明和工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市西蒲区打越135-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 460名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全14件
    • 【大阪】提案営業／水道インフラ関連製品※特許多数◆年休124日／残業12h程◆平均勤続年数11年
      【日本の水インフラを支え50年超／国内初水道事業を民営化したメーカー／社会貢献度大／年休124日・土日祝休／「ハッピー・パートナー企業」・「イクメン応援宣言企業」で働きやすさ◎】 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ■職務内容： ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打合せ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■教育体制： ご入社後は大阪営業所にて、研修を受講いただきます。そこで扱う商材の知識を深めていただきますので、安心して就業いただけます。その後、先輩社員の営業に同行していただく予定です。目安として、半年～1年で独り立ちしていただきます。 ■働き方： ・平均勤続年数11年 ・年間休日124日(土日祝)、平均有給取得日数12.1日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,000円～47,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 289,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】提案営業（所長候補）◆水道インフラ関連製品／土日祝休／国内初水道事業民営化
      ～国内初水道事業民営化を実現／年休123日／土日祝休／施工実績多数／「ハッピー・パートナー企業」／「イクメン応援宣言企業」～ ■職務内容： 水道インフラに関わる特許製品を生み出してきた当社にて、提案営業をお任せします。 ◇製品の営業　＜仮設レンタル配管、水管橋＞ ◇市町村の水道局へのPR ◇設計事務所へのコンサルタント営業 ◇施工業者との設計等の打ち合わせ 営業先は各自治体の工事の元請業者、コンサル業者、設計事務所等です。お取引のあるお客様先を訪問する営業スタイルです。当社独自の製品を扱っていることもあり、比較的受注しやすい環境となっております。 将来的には営業10名程度のマネジメント業務にも従事していただきます。大阪営業所の今後を任せられる候補者様からのご応募をお待ちしております。 ■製品の魅力： 【仮設レンタル配管】 使い捨てが主流だった仮設配管のレンタル事業を先駆けて展開。特許取得製品を始め、多種多様なラインナップを取り揃えており、対応できる案件が広い点が強みです。全国7か所にレンタル工場を構えており、短納期で納品できる点も評価いただき、リピート率は80％を超えております。 【水管橋営業】 近年は補修やリニューアル案件が多い中で、当社は全国に多数の施工実績があります。設計～施工、アフターメンテナンスまで自社で行えることに加え、独自の工法で短工期かつ高品質な施工が可能です。お客様に最善の提案が可能な実績とノウハウがありますので、受注しやすい環境です。 ■働き方： ・平均勤続年数12年 ・年間休日123日(土日祝)、平均有給取得日数10日/年（長期休暇取得可） ・「ハッピー・パートナー企業」「イクメン応援宣言企業」に認定 生活と仕事を両立できる環境づくりに注力しています。 ■当社の特徴： 昭和44年創業以来、一貫して水道関連事業を業として、上水道施設の建設、水管橋等の金属製品の製造、水道本管仮設資材のレンタル、災害等の緊急時に活躍する仮設資材の備蓄・提供並びに環境水質分析などで日本全国へ事業を展開しています。地域未来牽引企業にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋3-1-7 日本生命今橋ビル14F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：47,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…3.2ヶ月分 管理監督者の場合は残業手当の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限責任監査法人トーマツ

    監査法人
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 1968年
    • 従業員数 7,990名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全145件
    • 【大阪】経営コンサルタント（事業会社・官公庁向け）◆地方創生・まちづくり／DXや事業開発支援／在宅可
      • NEW
      ～UIターン歓迎／コンサル・公務員出身者活躍中／監査法人の地域事務所ならではの、地域未着での価値貢献／経営企画・組織人事・会計・DXなどから得意領域を活かして活躍～ ■業務内容 官公庁および民間企業への幅広い分野におけるコンサルティングサービスを提供しています。クライアントは大企業のみならず、地場の中堅・中小企業や、近年では官公庁から依頼される業務も増加し、それぞれ半数程度の割合です。具体的には、以下のような案件を扱っています。 【（1）オープンイノベーション/地域課題解決領域のコンサルティング】 中央省庁や地方自治体と連携し、地域の産業政策や新規事業創出支援に関するプロジェクトを企画・設計・実行します。「地域の挑戦を政策から支える」視点で、構想段階から実装・運営まで一貫して関わることができる業務です。地域産業戦略、起業支援施策、海外展開支援、エコシステム構築、産官学金連携、政策立案、制度設計、調査分析等の様々なプロジェクトに関与できます。 【（2）DX/デジタル領域のコンサルティング】 一般事業会社や地方公共団体に対して、システム導入やBPR、DX推進などのDX/デジタル領域に関するコンサルティング業務を提供します。数年単位の大規模プロジェクトから小規模チームでの短期プロジェクトまで多様な案件に携わることが可能であり、クライアントもベンチャー・中堅企業からグローバル大企業、さらには地方公共団体までバラエティに富んでいます。コンサルタントとしての経験を積みながら、中長期のキャリアも自ら選択・デザインできる職務環境を提供します。 ■働き方 ・リアルとオンラインのハイブリット（リモート勤務可） ・担当案件やプロジェクトに応じて、全国各地への出張が発生する場合があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～620,000円 ＜月給＞ 310,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※事業開発・営業経験者歓迎※【大阪】JAグループ向け経営コンサルタント/在宅有
      • NEW
      【地域貢献したい！という方歓迎／在宅勤務可】 ■職務内容 ・中期経営計画の策定 ・組合員意識調査の実施 ・人事制度再構築（エンゲージメント調査含む）・導入準備 ・人材育成制度構築と各種研修の企画（研修講師含む） ・管理会計制度の構築・導入 ・IT-DX化（BPR含む）に向けた要件定義・導入準備　など ■サービス概要　 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/consumer-business/solutions/ag/ja-support-group.html 農業領域、特にJAが抱える課題は中長期で腰を据えて解決にあたることが必要です。今回のポジションは監査法人であるため、「監査」というストックビジネスが財務基盤のベースとなり、中長期の目線でアドバイザリーサービスに取り組むことができます。これは候補者様が中長期の観点からのキャリア形成ひいてはやりたいことがやれる土俵があることを意味しています。また、多くの農業・JA支援のプレイヤーがいますが、その伝統的プレイヤーであるJAや農水省と強いリレーションがあることで、農業現場（JA）と中央省庁（農水省）をつなぐハブとしてのポジションを当法人は確立しています。 ＜チーム人数（関与人数）＞約20名 ■求める人物像 ・JAの経営変革を通じて農業現場の変革に関する案件に強い関心をもち、今後その変革に向けたアドバイザリー業務に携わることに強い意欲をお持ちである ・日本の農業を変えたいという想いを持ち、農業業界の伝統的プレイヤーであるJAの変革に強い想いをお持ちである ・多様な専門性を有するメンバーと協業できる： ■魅力 ・ヒト・モノ・カネ・情報という経営資源の再配分に関するアドバイザリー業務に携わることで経営コンサルタントとして総合的な能力を身に着けることができます ・早い段階から現場のプロジェクトマネジャー、役員報告会等でのメインスピーカー、研修講師などに携わっていただくことも可能です ■働き方： 残業時間30時間/月 リモートワークも利用可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング9F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 543万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～404,000円 ＜月給＞ 286,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 ■月給制 ■賞与：年3回 ■昇格：年1回（9月）※能力査定の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日生命保険相互会社

    生命保険
    東京都新宿区四谷1-6-1YOTSUYA TOWER
    • 設立 1888年
    • 従業員数 19,187名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【大阪】営業幹部候補◆業界経験不問／創業135年超大手生命保険会社／最短3年で営業所長
      ■概要・キャリアイメージ 事業拡大につき、営業幹部候補での募集です。ご入社後、営業所長を補佐する営業スタッフとして経験を積んでいただき、最短で3年目にライン職である営業所長に登用いたします。 入社後のイメージは以下の通りです。 ・1年目～2年目：営業スタッフ ・3年目～6年目：営業所長に登用 ※全国型、ブロック型、自宅から通勤可能型の3種類から転勤の範囲を選択いただきます。 ・7年目～：別の営業所長として異動、将来的に支社ライン職に登用 ■業務詳細 ◇営業スタッフ ・営業所長の補佐（営業所マネジメントを学ぶ） ・営業職員の育成（主に入社後3年以内の新人を対象） ◇営業所長 ・営業所マネジメント ・営業職員の育成 ・部下内勤職員の育成 ・法人顧客対応 ■当社の魅力 国内生命保険会社として伝統企業でありながら、新生命保険会社の設立や保険代理店の子会社化等、新たな販売チャネルにも積極的に進出しています。 ポジティブ・アクション（※）推進企業としてメディアに露出することも多く、育児サービス費用補助や時短勤務等の様々な制度が導入・運営されているので、女性が非常に働きやすい環境となっています。 ※ポジティブ・アクション：男女雇用機会均等法にて奨励された取り組みで、女性の能力発揮を推進するために、従来の雇用管理の結果生じている男女間の格差を解消していく、企業の自主的・積極的な取り組みのことを指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪統括支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋４－２－１６大阪朝日生命館 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,600,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 466,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安です ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＴＳインサイト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区代々木4-30-3新宿MIDWESTビル8F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 39.7歳
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    • 【大阪・リモート可】PM候補(組込みシステム)◆上流工程から携わる◎／福利厚生◎年休128日
      • NEW
      【東証プライム上場・DTSグループ／年間休日128日・土日祝休・フルフレックスタイム制・リモート可・育産休取得実績・毎年リフレッシュ休暇ありなど、柔軟な働き方が叶う！／お客様と直接対話し、課題解決に向けた提案で主体的にモノづくりに関われます！】 ■業務概要： 開発プロジェクトを牽引するリーダーの募集です。 マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア（ファームウェア）開発をお任せします。 ■業務詳細： 開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。 ・顧客ニーズのヒアリングと分析 ・仕様定義、提案 ・ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発 ・実装、テスト ・メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等） ・ビジネスパートナー管理 ◇言われたものを作るだけでなく、お客様と深く関わり、仕様定義や提案から携わることができ、もっと自由な発想で、裁量を持って開発に取り組むことができます。課題に上流から関わり、様々な技術・知識に触れられるため、　技術者として深い知見を得られます。持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。 ■このポジションの魅力： ◎充実の教育・資格取得補助制度！ 弊社ではPM/PLをお任せする際、マネジメントについてしっかりと体系的に学んだうえで業務に臨んでいただくため、教育制度・資格取得補助の制度が充実しています！ 実際に中途で入社された方からも、「教育制度の充実に驚いた」という声が多数上がっています。 ■プロジェクト例： ・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など） ・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど） ＜テクニカルスキル＞ C、C#、C++、アセンブラ、Python ■チーム・組織構成： ・全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ・落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。（男女比：８：2） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6階 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトリーダー候補◆車載・医療等の組込み開発PJ／上流工程～開発まで◆土日祝休／在宅可
      ◎東証プライム上場・DTSグループ／大手～スタートアップ企業まで取引実績多数 ◎年間休日128日・土日祝休／フレックス／育産休取得実績あり／毎年リフレッシュ休暇あり ■概要： ◇開発プロジェクトを牽引するリーダー候補の募集です。 ◇マイコンを搭載した組み込み製品のソフトウェア開発をお任せします。 ◇事業拡大における組織強化を目指し、より高度な提案や開発を実現するため、開発プロジェクトをリードする人財を求めています。 ■業務内容： 開発プロジェクトの上流工程から携わっていただくため、企画・設計・開発まで一貫して携わっていただきます。 ◎顧客ニーズのヒアリングと分析 ◎仕様定義、提案 ◎ソフトウェア（ファームウェア）設計・開発 ◎実装、テスト ◎メンバー管理（進捗管理、コードレビュー等） ◎ビジネスパートナー管理 ◎採算管理 ※まずは一つのプロジェクトのサブリーダーからスタートいただきます。 ■魅力： ◇言われたものを作るだけでなく、お客様と深く関わり、仕様定義や提案から携わることができ、もっと自由な発想で、裁量を持って開発に取り組むことができます。 ◇課題に上流から関わり、様々な技術・知識に触れられるため、技術者として深い知見を得られます。 ◇持ち帰り案件が多く、自社内で開発ができることも魅力です。 ※業界経験は問いません。リーダーやマネジメント経験を活かしていただけます。 ■ポジション：プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー ＜プロジェクト例＞ ・医療機器（人間ドックや健康診断などで使用される医療機器など） ・車載機器（CASE・MaaS分野、カーナビ、インパネ、ECUなど） ＜テクニカルスキル＞ C、C#、C++、アセンブラ ■組織構成： ◇全社員の約8割がエンジニアのものづくり企業です。 ◇年齢層は20代～40代が中心で、ものづくりに熱意のあるエンジニアが揃っています。 ◇落ち着いて業務に集中することができる環境で、中途入社メンバーも活躍しています。 男女比：８：2 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府吹田市江坂町1-23-26 ニッセイ江坂セントラルビル6階 勤務地最寄駅：江坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ プロジェクト先（大阪市） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 520万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    防衛省 伊丹駐屯地 中部方面総監部

    その他
    兵庫県伊丹市緑ヶ丘7丁目1-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 国家公務員　自衛官候補生／年休150日・医療・食費・住居無料
      ・基本訓練、装備・車両の整備や点検 ・部隊内の広報、補給、物品管理、経理などの支援業務 ・災害発生時の派遣準備や地域支援活動への参加 ・状況に応じた出動体制の維持・訓練 自衛隊の業務は体力を要する活動だけでなく、事務系・後方支援・技術系など多岐にわたります。人事・会計・補給といった事務的な仕事に就く人も多く、配属先によっては全体の5～7割が事務関連業務を担うケースもあります。特に女性や体力面に配慮が必要な場合は、事務職への配属が検討されることもあります。もちろん、訓練は全員が共通で受けますが、配属先によって仕事内容は大きく変わります。 <入隊後の流れ> 自衛官候補生として採用された後、まず約3か月間の教育期間で基礎的な知識や技能を身につけ、その後各部隊へ配属されます。配属後は「国防」「災害派遣」「国際貢献」など多様な任務に従事。入隊後すぐにすべてを任されるわけではなく、段階的に協力しながらスキルを習得できる仕組みが整っています。研修やサポート体制も充実しているため、安心して勤務できます。 <大切なこと> 自衛隊ではチームワークが基本です。仲間への信頼と相互のサポートが成果を大きく左右します。一人のミスが全員に影響するため、責任感を持ちつつ役割を果たすことが重要です。約束や規律を守ることで信頼が生まれ、チーム全体の力が発揮されます。
      兵庫県伊丹市（伊丹駐屯地）を中心に、近畿・東海・中国・四国エリアの各駐屯地 伊丹駐屯地：兵庫県伊丹市緑ヶ丘7丁目1-1 管轄する「2府19県」の内訳 東海：愛知・岐阜・三重 北陸：富山・石川・福井 近畿：大阪・京都・兵庫県・奈良・滋賀・和歌山 中国：岡山・広島・鳥取・島根・山口 四国：徳島・香川・愛媛・高知 【中部方面総監部（ちゅうぶほうめんそうかんぶ） とは】 陸上自衛隊の主要部隊のひとつである 中部方面隊 を指揮・統括する司令部組織です。
      【入社時の想定年収】 399万円～514万円 ※賞与年2回（4.6ヶ月分) ＜大卒＞ 月給：239,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ＜中卒・高卒＞ 月給：224,600円＋各種手当＋賞与（年2回） ※固定残業代：なし ※自衛官候補生の間（入隊から3カ月）は、月給179,000円となります（その他の待遇に変動なし）。2士に任官した当月もしくは翌月に自衛官任命時に任用一時金として344,000円を支給されます。 ■評価制度：半年に１回実施し、昇給及びボーナスに反映
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    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【未経験歓迎！豊中市】カスタマーサポート(SV候補)◆年休123日／育成体制充実／2年後に管理業務へ
      • NEW
      【世界的金融グループ／実働７時間／カスハラ対策◎／服装自由／有休も使いやすく残業月5～10H程度】 当社のコンタクトセンターで、お客様からのお問い合わせ対応をお任せします！電話・メール・LINE・チャットなど、幅広いチャネルを活用し、お客様の「安心」を支えるお仕事です。 接客業・営業・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力を活かせます！ ■業務内容 お客様のお問合せ内容としては、インターネットの操作方法、保険加入を検討されている方からは補償内容の決め方や各項目の支払い条件などのお困りごとを解消します。既にご契約いただいているお客様からは補償内容の変更や生活環境に変化に伴う各種お手続きをフォロー致します。 お客様からのお困りごとを解決に向けて伴走をする過程で、PCでの事務作業もあるため顧客折衝力のみならず、事務スキルも向上することができます！ ■未経験活躍 ご入社後は2～3か月間の研修期間、商品知識やシステム操作、顧客応対スキルなど基礎から学べます。現場配属後も回りの社員があなたをサポートする体制があるので未経験の方でも活躍することができます！ ■当社で働く魅力点 【キャリア軸】 未経験でも入社２年後には、SV（管理業務）昇格を前提のご入社いただくためキャリアアップに繋がります！オペレーション改善やAI活用など新しい価値を届けるための変革に向けたプロジェクトにチャレンジできます！ 【仕事とプライベートの両立】 スイス発祥の当社では社員の健康・プライベート・仕事の両立を重んじており以下のようなワークライフバランスを整えられる環境です。 ・７時間勤務の残業月5～10H程度 ・1時間単位の有給、シフト勤務に対する育児支援手当などの育児支援 ・ 高い有給休暇取得率（フレキシブル休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、リクリエーション休暇、ボランティア休暇など） 【働く環境】 外資系企業のイメージにある数字やノルマに縛る文化は一切なく、助け合う文化が根付いており、困ったときはチームでサポートをする社風があります。上層部の方でも「さん付け」で呼び合うフラットな職場です。 また、昨今話題になっている「カスタマーハラスメント」に対しても社員を守るため対策ガイドラインを整備しており、従業員を守る体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪千里オフィス 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～4,080,000円 ＜月額＞ 320,000円～340,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊中市】事故受付・初期対応オペレーター◆週4日勤務制度の相談可／実働7時間※契約社員
      • NEW
      【就業環境◎/世界規模のチューリッヒ・インシュアランス・グループの安定基盤】 ■業務内容 （1）自動車保険の事故受付 ・お客さまから事故状況等の詳細を聴取（管理システムへの登録を含む） ・お客さまへ補償内容や事故処理の流れを案内 （2）事故受付直後の初期対応 ・医療機関や修理工場への連絡 ・相手がある場合には、相手への連絡 ・必要に応じ、レンタカーや提携工場の手配 ■勤務時間 シフト勤務：実働 7時間 / 休憩1時間 ※シフト時間帯：8~21時：土日祝を含むシフト勤務制(週5日勤務) ※希望により、週4日勤務制度の選択も可（1日8時間45分勤務/週休3日）ただし、入社後に申請及び会社承認が必要となります。 ■休日休暇 完全週休2日制、年次有給休暇(半日取得可能）、慶弔休暇、ほか ・2021年年間休日実績 124日 ■会社についての詳細 チューリッヒ保険会社は、世界200以上の国と地域で保険商品・サービスを展開している、チューリッヒ・インシュアランス・グループのアジアの重要拠点として1986年に設立されました。 電話やインターネット、モバイルを通じて個人のお客さまに直接、自動車保険、バイク保険、傷害保険などの商品を提供するダイレクト保険ビジネスです。このビジネスでは中間コストを軽減することができ、またテクノロジーの活用による業務の効率化を推進することで、リーズナブルな保険料でお客さまに保険を提供しています。 ホールセール事業では、主にクレジットカード会社、銀行、ポイントカード会社、航空会社、旅行代理店などの提携企業の会員の皆さまへ、ダイレクトメールやテレマーケティング、デジタルマーケティングの手法で、傷害保険や医療保険などをご案内するユニークなビジネスモデルを展開しています。 2024年度も引き続き成長を遂げ、収入保険料1,249億円を計上しました。 当社を取り巻く環境は日々変化しています。お客さまのニーズの多様化、テクノロジーの急速な進化など、かつてない大きな変革期を迎えています。お客さまから信頼され、選ばれる商品・サービスを提供するため、当社はお互いの個性と可能性を尊重し、エネルギーに満ちた柔軟な発想ができる職場環境とチーム作りを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪千里オフィス 住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル19F 勤務地最寄駅：地下鉄北大阪急行線／千里中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※事故受付経験のみの場合は350万円 ※時間外手当、通勤交通費 別途支給 ※前職の経験/スキルを考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＴドコモビジネスエンジニアリング株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    ●本社：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館 ●札幌：札幌市中央区 ●仙台：仙台市宮城野区 ●大阪：大阪市北区 ●広島：広島市中区
    • 設立 1987年
    • 従業員数 2,117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • グローバルICTエンジニア（提案／開発／設計・構築／監視）
      【具体的には】 SI やSE、また運用・監視・保守などのこれまでの経験やスキルを活かしつつ、NTTドコモビジネスが提供する多様なサービスにおいて、ICTエンジニアやコンサルタントとして更に高度なキャリアを目指して頂きます。 ■新サービス／システム運用ツールなどのシステム開発 ■SI やSEなどに関する企業ユーザー向けソリューション提案 ■企業ユーザー向けマネージドサービスにおけるオペレーション基盤の開発・運用 ■ネットワーク系／サーバ・クラウド系システムの評価・検証、設計・構築、技術支援、保守支援 ■国内／国際通信サービスにおけるネットワーク系／サーバ・クラウド系サービスの監視・保守　など ＜グローバルな通信事業だからこそ体感できる世界観＞ グローバルネットワークサービスや最新のネットワークサービスを基盤としたクラウドサービスをはじめ、 新たなサービスの開発／検証・評価／設計・構築／監視・保守など、エンジニアとしても幅広い フィールドが活躍の舞台です。 また、新規事業拡大を図るべく、お客様システムの提案や設計構築、コンサルティングなどのキャリアも あり、多様な人材を求めています。 我々が関わるのは社会的な重要インフラと言えるネットワークであり、それをベースとした社会が求める Smart World の創出において、大きな責任と共にやりがいを実感する事ができます。 高い技術力に触れながら自分の力をより高めると共に、 『世界規模で情報通信の根幹を仕事の舞台とし、新しい世界を創り、支えたい！』 『柔軟な働き方ができ、自ら描くキャリアに向けた成長環境がある会社で働きたい！』 そうした意欲をお持ちの方は、是非ご応募ください。
      本社：東京都港区芝浦1-2-1シーバンスN館（「浜松町駅」徒歩12分） 品川：東京都港区港南2-1-65 NTTドコモ品川ビル(「品川駅」徒歩9分） 大手町：東京都千代田区大手町2-3-4NTT大手町ビル別館（「大手町駅」徒歩3分） 札幌：北海道札幌市中央区大通西7-3NTTコムウェア札幌ビル（「大通駅」徒歩8分） 仙台：宮城県仙台市宮城野区五輪1-4-5NTT榴ヶ岡第1ビル(「宮城野原駅」徒歩10分） 大阪：大阪府大阪市北区堂島3-1-59NTTテレパーク堂島第一ビル（「西梅田駅」徒歩10分） 受動喫煙対策：分煙
      月給26万円以上 ※経験、スキル等を考慮の上、当社規定により決定。
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    アライドテレシス株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都品川区西五反田7-21-11第2TOCビル
    • 設立 2004年
    • 従業員数 915名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全62件
    • 【大阪】コンサルティング営業◇国内大手NW機器メーカー／中途入社者多数活躍中／豊富なキャリアパス
      【ネットワーク機器を中心に幅広い業界の顧客に対しITソリューションを提案／中途入社者も多数活躍／国内トップクラスのシェアを誇る日系メーカー】 ■業務内容：当社の営業部に所属し、自社製品であるルーターやスイッチをはじめとするLAN関連商材、ネットワーク管理ソフトウェア、アプリケーション等を提案し、顧客の最適なネットワーク環境の実現を目指してトータルソリューションを提供していただきます。 ■業務詳細： ◇営業スタイル： ・直販（ハイタッチ）およびパートナー営業 ・既存顧客および新規顧客への営業 ※自身のキャリア形成を鑑み、営業スタイル、担当市場、ご経験やご志向を考慮し配属部門を決定します。 ◇営業商材： ・自社ネットワーク機器 ・リセール品（FW機器、仮想ブラウザ、仮想基盤） ・サービス（設計・構築、リモート監視、SASEなど） ◇販売先： 官公庁、文教、医療、通信、製造、自治体等 ◇特徴： 商談規模は数千万から数億円以上になり、アプローチから受注まで2,3年の年月を費やします。商談スパンが長いため、予算はチームで追うことになります。1人提案フェーズ10件、深耕案件20件ほどを平均担当します。プリセールスやテクニカルサポートなどの営業支援技術部隊が充実しており、協力しつつ営業に集中していただくことができます。 ■組織構成：営業本部に所属し、20歳から40歳までの営業メンバーが多数在籍。半数以上が中途採用者で、相談しやすく明るい社風が特徴です。 ■ポジションの魅力：各業種別のナレッジを習得してハイタッチ営業活動を行うことで、顧客のDX推進に関わる提案が増えます。顧客側の視点に立った提案ができるようになると、顧客リレーションが構築され、その成功体験により、提案型（課題解決型）営業スキルが身に付きます。このスキルを身に付けることで、パートナーへのアライアンス提案力も同時に身に付けられ、営業スキルが大幅に向上します。 ■当社について： 当社は日本発のネットワークメーカーとして高い技術力を誇り、海外拠点での製造にも日本の品質基準を定め、その品質の高さからアライドテレシスグループの米国におけるスマートシティ推進への取り組みがホワイトハウスより支援プロジェクトとして採択され、パートナーシップを組むメンバーとともに表彰されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西イノベーションセンター 住所：大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号 本町サンケイビル6F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：インセンティブ年4回（2月、5月、8月、11月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プリセールスエンジニア（NW）◆自社開発／年休120日以上／中途入社者活躍
      年間休日120日以上／大阪勤務／ネットワーク機器メーカーのSE職／上流工程や大規模案件に携わるチャンス／ネットワーク、サーバーの設計・構築経験者歓迎／自社開発製品と独自サービスの提案業務 ■業務内容： 自社ネットワーク製品を用いたネットワークコンサルティングはもちろん、お客様IT環境を取り巻くサーバインフラ環境やセキュリティ対策、PCなどのエンドポイントまでをコンサルする総合ITインフラコンサルティング業務になります。 プリセールスエンジニアとして営業部門と共にお客様の顕在課題から潜在課題の掘り起こしを行い、製品提案だけでなく、自社で持つ独自サービスの提案を行います。また構築フェーズでは、各プロジェクトリーダーを纏めるプロジェクトマネージャとして案件全体のコントロールや収支管理まで上流工程のSE業務に従事出来ます。（構築は基本的に別途構築部門にて行います。構築部門の募集も御座います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇業務例： 午前：メール確認、営業部門との会議　午後：機器動作検証、提案書作成 午前：お客様へのヒアリング、ご提案　午後：お客様サポート業務、社内勉強会 午前：構築部門との会議　午後：現地調査（お客様先での環境確認） ■ミッション： 売上を支えるだけでなく、長期的にお客様に信頼されるために非常な重要な役割を担うポジションです。 ◇技術サポートによる製品販売への貢献 お客様（代理店／エンドユーザー）への技術サポートにより売上目標達成に貢献します。 ◇サービスビジネスへの展開 エンドユーザーへのダイレクトタッチでお客様のニーズをつかみ、ネットワークのみならず、サーバ仮想基盤等も含めたITインフラ全般の構築を行います。 ■魅力： ネットワーク機器メーカーのSEとしてネットワークスペシャリストを目指せるのも魅力の一つですが、ネットワークをベースとしてお客様のITインフラ環境に対して丸ごとご提案出来る点が当社の強みです。サーバインフラ（仮想化、HCI、クラウド）やセキュリティ提案、またそれに付随した当社独自のサービス提案など、ネットワークエンジニアの枠を超えたITインフラスペシャリストしての成長と活躍のステージをご提供致します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-5-7 メットライフ本町スクエア3階 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～450,000円 ＜月給＞ 220,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4月、10月） ■残業手当補足：管理職採用の場合は支給なし（別途管理職手当を支給） ■モデル年収：460万：26歳／入社4年目／月給27万、550万：30歳／入社6年目／月給30万、680万：35歳／入社12年目／月給37万※給与詳細はスキル・経験を考慮し当社規定により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新栄不動産ビジネス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区新宿6-24-16　新宿6丁目ビル6階
    • 設立 1971年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 不動産管理営業／50代～70代活躍中／資格手当／年休122日
      • 締切間近
      ◆お客さまが持つ建物の収益力や品質向上のため、総合的なビル管理の代行を提案・受注し、不動産・テナント管理業務を行う仕事です。 【当社の事業について】 当社はお客様のビル管理業務を支えるため、以下の4つの軸を中心に業務を展開しています。 1. ビル管理業務 2. テナント仲介業務 3. 不動産売買業務 4. 建設業務 ●　生涯にわたりおつき合いするスタイル　● ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― テナント設備管理やビル清掃、メンテナンスなどを実施し、オーナーの収益向上と品質改善に貢献しています。会社と顧客の両方に末永く貢献できる、やりがいある仕事です。 【具体的な業務内容】 ■ビル総合管理の提案営業（新規営業も含む） ■空き室のテナント仲介業務 ■設備管理やビル清掃の提案営業 ■お客様の要望に合わせた不動産売買業務 ※経験やスキルを考慮し配属。 ※業務内容はどの配属先でもほぼ同じ。詳細は面接でお伝えします。 ※勤務地はご希望を考慮します。遠慮なくお申し付けください。 ＜入社後の流れ＞ 入社後は、OJT（実地研修）を通じて少しずつ業務に慣れていただきます。また、平日16:00からは勉強会を実施しており、経験豊富な社員が講師として指導し、業務に関する知識やスキルを深めています。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 各支店幹部、スタッフは積極採用中！ ※受動喫煙対策あり 【1】本社 東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区南1条西14丁目1-228 ワフスビル5階 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3階 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-28 第二リックスビル8階 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋1-5-5 アーバンBLD心斎橋3階 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区的場町1-2-16 グリーンタワー4階 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲5-6-10　LA博多9階 連絡先：092-261-5877
      【1】本社勤務／管理職 月給30万円～35万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月6万1000円～7万1000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【2】各支店幹部 月給28万円～33万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万7000円～6万7000円支給 該当ポジション：副支店長／技術・テナント営業担当 【3】本社勤務／一般職 月給25万円～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月5万1000円～5万7000円支給 該当部署：ビル管理営業／テナント仲介営業／不動産売買営業／建設営業 【4】各支店スタッフ 月給24万円～26万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋諸手当 ※固定残業代／月35時間分を、月4万9000円～5万3000円支給 該当ポジション：テナント契約管理／テナントビル管理（技術営業） 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月35時間分を支給。左記を超える時間外労働分は追加で支給。
    • ビル設備管理／50代～70代活躍中／年休122日／正社員募集
      • 締切間近
      ◆今回募集するのは、お客さまが安心・安全にビルをご利用いただくために、ビル設備のメンテナンスやその他総合的な管理を行っていただくお仕事です。 ビルがある限り仕事が増える職種なので、定年以降も安定して勤めることができます。 【具体的な業務内容】 ■施設の設備メンテナンス 　電気系統や照明、ボイラー、エアコン、水道、防災設備などのメンテナンスです。 ■日常点検（監視・点検・巡回） 　チェックシートに沿って、建物、設備の稼働状況を確認します。 ■お問い合わせ対応 　テナント、オーナー様からの要望に応じ、関係者との調整を実施します。 ■各種報告書や改善案の作成 　監視・点検と並行し、建物や設備の点検報告書を提出。また、改善提案も行います。 ■オーナー様へ建物メンテナンスの改善、提案、テナント誘致業務を行います。 ＜ 入社後の流れ ＞ 日中はOJTにて少しずつ業務に慣れていただき、夕方は平日15:30より開催する勉強会に参加いただきます。勉強会では経験豊富な社員が講師となり、懇切丁寧にお教えします。 わからないことがあれば質問できる環境なので、肩ひじ張らずに受講してくださいね。 ☆「有名物件」の管理まで幅広く対応 …………………………………………… アメリカ大使館、ドイツ大使館、カナダ大使館、オーストラリア大使館、グーグル、フェイスブック、日本年金機構、暁星学園 など幅広い物件の管理を担当！安定性も抜群です。 ☆経験を活かし、長く活躍しませんか？ ……………………………………………… 当社では75歳まで働ける再雇用制度、資格手当やインセンティブの支給など 腰を据えて長く働ける環境が整っています。 「これまでのスキルや経験を活かしたい」 あなたのご経験を活かせる場所があります。 ぜひこの先も長く活躍していってください。
      本社（東京）、北海道、宮城県、愛知県、大阪府、広島県、福岡県の各支店のいずれか。 ※管理物件に現場配属される場合あり ※受動喫煙対策あり 【1】本社 1：東京都新宿区新宿6-24-16 新宿6丁目ビル6階 連絡先：03-5287-1007 2：日本テレビ生田スタジオ 神奈川県川崎市多摩区菅仙谷3-20-1 3：日本テレビタワー 東京都港区東新橋1-6-1 4：日本テレビ番長スタジオ 東京都千代田区二番町14-5 【2】北海道支店 北海道札幌市中央区 連絡先：011-231-2031 【3】東北支店 宮城県仙台市青葉区 連絡先：022-714-6681 【4】中部支店 愛知県名古屋市中区丸の内 連絡先： 052-961-6721 【5】関西支店 大阪府大阪市中央区西心斎橋 連絡先：06-4704-0385 【6】中四国支店 広島県広島市南区 連絡先：082-568-6123 【7】九州支店 福岡県福岡市博多区中洲 連絡先：092-261-5877
      【1】本社 ・未経験者／月給24万円～27万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月4万9千円～5万4千円支給 ・建築・設備技術者／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・ビル管理人※都内勤務／月給22万円～25万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万8千円～3万2千円支給 ・ビルの設備管理※新橋・麹町エリア/月給30万～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分／月3万円～7万5千円支給 千葉県または神奈川県／月給23万円～26万円（固定残業代含） ※固定残業代は月20h分、月2万9千円～3万千円支給 【2】その他各支店 ・副支店長／月給30万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月6万1千円～7万1千円支給 ・建築・設備技術者／月給28万円～35万円（固定残業代含） ※固定残業代は月35h分、月5万7千円～7万1千円支給 ＜共通項目＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給(超過分は追加で支給) ※経験やスキル、前職などに応じて当社規定により決定
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    株式会社タスク

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区高田3-13-2高田馬場TSビル3F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【未経験歓迎】コンサルタント（ガバナンス）◆宝印刷G／業界最大手級！案件豊富◎500社以上の支援実績
      • 締切間近
      ◇IPOコンサル業界最大手／7つの事業展開で成長戦略をサポート ◇宝印刷Gの安定基盤／ワークライフバランス充実～ ■業務内容： ＜ガバナンスに関するコンサルタント（不正調査・再発防止全般）＞ ガバナンス構築コンサルタントでは、企業の経理財務、法務、コンプライアンス、経営企画部門等や弁護士が日々悩まれる課題の解決支援を行い、有事には不正調査や法的調査、再発防止策等を迅速かつ効果的に支援します。 ■組織構成： 執行役員＋メンバー20名（IPOコンサルタントと兼任されている社員）が在籍しています。 平均年齢35歳前後、従業員は中途入社のみであり、年齢や年次ではなく実力により案件や仕事が任されます。希望する仕事があれば自分で案件を獲得し、実行することも可能です。 ■入社後のフォロー： 入社後研修は1週間程度、その後OJT形式で先輩社員による手厚いフォロー（お打ち合わせの同席等）と定期的に開催される階層別研修がございます。 未経験から御入社され現在活躍されている方が多数在籍しており、周囲のメンバーからしっかりフォローいただける環境のため、ご経験がない方も安心してご入社いただけます。 ■働き方： ・就業時間は基本的に9時～17時半（12:00-13:00、15:00-15:15の休憩）と実働は7時間15分 ・業務に慣れてきたら自分のライフスタイルに合わせて、8時～11時まで30分単位で時差出勤の選択可 ・春季休暇1日、夏季休暇3日、秋季休暇1日あり ・育休取得率は100%です。男性社員の取得実績もあります。 ■当ポジションの魅力 ・グループ会社や関係機関及びクライアントからの紹介で案件を獲得しております。1995年の創業から一貫して申請書類の作成支援を中心とした上場支援コンサルティング業務を行っているため、IPOコンサルノウハウが豊富で、現在500社以上のIPO実績があります。 ・経営者の方と直接やり取りする機会が多く自己成長にもつながり、やりがいのある仕事です。 ・業界未経験の社員でも段階を踏んで、スキルを身に着けていただく仕組みが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都豊島区高田3-13-2 高田馬場TSビル3F 勤務地最寄駅：JR山手線／高田馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～375,430円 ＜月給＞ 231,000円～375,430円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職の年収を考慮の上決定します。 ※非管理職は残業時間に応じて時間外手当が支給されますが、管理職以上のポジションで採用となった場合、時間外手当なしとなります（管理職は役付手当あり） ■賞与：年2回 （定期賞与4ヶ月+決算賞与あり※業績による） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸製鋼所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通2-2-4
    • 設立 1911年
    • 従業員数 38,411名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全117件
    • 【大阪/茨木】安全衛生担当／ISO45001実運用◇DX推進／キャリアパス充実
      ◆◇ISO45001の実運用フェーズに関わり、全社的な安全衛生管理をリードするポジション◇◆ ■業務内容 本社部門の安全・環境室に配属され、以下の業務を担当いただきます。 ・茨木工場をモデルケースとしたOHSMSの効率的な運用と他工場への展開 ・化学物質のリスクアセスメント、作業環境測定、個人暴露測定の結果に基づく改善活動 ・各事業所の衛生及び健康に係る管理業務の支援 ・新規管理手法や取り組みの企画、実行 ■キャリアパス ・安全・環境室に所属し、事業部門内他工場へのISO45001の仕組み構築や化学物質管理、安全管理体制の整備を担当 ・将来的には他の事業部門への異動や、全社的な安全衛生管理のプロフェッショナルとして成長 ■魅力・やりがい： ◎ISO45001の認証を取得した茨木工場の実運用を推進し、安全衛生管理を高度化する役割 ◎化学物質管理の法令改正に対応し、新たな管理手法の導入や改善策の立案・実行に積極的に取り組める環境 ◎安全衛生業務のDX化を推進し、業務効率化を図る提案・実施が可能 ■働き方魅力 ・在宅勤務制度が整備されており、会社規定内で制限なく利用できる環境が整っています。＜ただし、安全衛生という職種の特性上、現場での職場巡視、作業環境測定、改善活動が必要なため、出社する機会が多いのが実情です。＞ ・平均残業時間は月平均15時間程度であり、過度な残業は発生しにくい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨木工場 住所：大阪府茨木市東宇野辺町2-19 勤務地最寄駅：阪急京都線／南茨木駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～536,000円 ＜月給＞ 317,000円～536,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合）： 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・総合職（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳・総合職（月例45.1万円＋賞与） 1,120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業＜高耐食めっき鋼板＞※成長分野での戦略的拡販活動／フレックス・リモート
      ◆◇◆◇高耐食めっき鋼板の拡販活動／キャリアパス充実／成長期待分野／フレックス・リモート◇◆ ■職種概要 当社の鉄鋼アルミ事業部門 薄板ユニット 薄板営業部 KOBEMAG営業推進室にて、高耐食めっき鋼板の営業活動を担当いただきます。 ■職種内容： 本ポジションでは、鉄鋼業界での営業経験を活かし、多岐に亘る業務を遂行していただきます。 ＜職種詳細＞ ・採用時のポジション：実務担当者 ・入社直後に期待する業務：鉄鋼業界やお客様の業界、鉄鋼製品の製造工程の知識習得、数量管理、受注処理、納期調整、価格処理、お客様との簡単な折衝 ・1年後の業務イメージ：実務スキルの向上、予算案の立案、予算達成に向けた行動計画の策定・実行 ■キャリアパス： ・3～5年を目途に部署異動があり、転居を伴うケースもあります。 ・部門内で複数の商品を経験し、企画管理の部署や製鉄所での工程管理など、営業職に限らない異動の可能性もあります。 ・勤務地は東京、名古屋、大阪の本社支社勤務のほか、兵庫県や栃木県などの工場となります。 ■本ポジションの魅力： ◎裾野の広い分野：鉄鋼製品は世界中で年間18億トン製造される素材であり、その中でも薄板は最も数量が多く、多彩な用途に用いられます。世界中から引き合いが来るため、やりがいを感じられる分野です。 ◎新しい分野での挑戦：現在生産を委託している高耐食めっき鋼板について、29年に自社生産化を進めています。発足9年目の新しい分野であり、組織強化を図っているため、成長を実感できる環境です。 ◎カーボンニュートラルへの取り組み：鉄鋼業はCO2を最も排出する産業の一つですが、当社ではカーボンニュートラルへの取り組みを進めており、社会や技術の変化に応じた挑戦が求められます ■神戸製鋼所の働きやすさ： ◎働き方・業務改善改革：原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。 ◎育児支援：仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます（2019年～「プラチナくるみん」認定）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区備後町4-1-3 御堂筋三井ビル2階 勤務地最寄駅：地下鉄中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 610万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～439,000円 ＜月給＞ 300,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（会社規定に基づく） ■賞与：年2回 ■モデル年収（残業20Hの場合） 610万円／25歳・総合職（月給31.7万円＋賞与） 800万円／30歳・（月給37.4万円＋賞与） 990万円／34歳（月例45.1万円＋賞与） 1120万円／37歳・管理職（月給53.6万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士車輌株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    滋賀県守山市千代町13-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全13件
    • 【大阪市】鉄スクラップ処理機械の営業・補修・保守提案◆東証プライムG／年休123日／離職率1％未満◆
      ～鉄のリサイクル機械・施設で国内シェアトップクラス／機械メンテナンス経験を活かせる／業界経験不問／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／プライム上場グループで安定性抜群／SDGsの追い風を受け環境分野で業績好調◎～　 ■業務内容： 金属スクラップや廃棄物などを破砕、選別、圧縮し、有用な資源としてリサイクルにつなげる機械やプラントの製造及び開発を手掛ける当社にて、昨年新たに発足したソリューション部での、鉄スクラップ処理機械の製品営業及び補修・保守提案（サービス）営業をお任せします。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇鉄スクラップ処理機械の営業 ◇環境リサイクルプラントの提案 ◇補修／保守提案 ◇部品販売 ◇営業部／サービス部の支援・助勢　など ■製品について ・鉄スクラップ処理機械が主となります。 ・金属スクラップの破砕、選別、圧縮し有用な資源としてリサイクルに貢献する機械／プラント設備です。 ・SDGsへの注目が高まる中、当社製品の需要も高まっており、成長余地が大きく社会貢献性の高い事業領域にチャレンジ可能です。 ■募集背景： 現在は管理職2名で事業を推進しており、更なる組織力強化を図る狙いです。 ■当社の強み： ◎鍛造機械メーカーとして1925年に創業した当社は、タンクローリーやゴミ収集車などの車輌の製造・販売・メンテナンス事業と、リサイクル関連の廃棄物処理に関わるプラント事業の2つの事業を軸に、業界で確固たる地位を築いております。 ◎2014年には株式会社タケエイ（リサイクル事業を展開するプライム上場企業）の100％小会社となりました。 ◎環境エンジニアリング提案に強みを持つタケエイと、関連機器の製造技術を持つ当社が組むことで、タケエイの顧客基盤に当社の技術を提供出来るため、環境企業の地位を確立しています。 ◎また政府の方針としても、産業廃棄物の削減への取り組みに力を注いでおり、循環型社会への移行が急務となっています。 ◎近年ではSDGsの考えも浸透し、環境への注目の高まりとともに市場規模が拡大しており、それに伴い受注も大きく伸びております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区宮原2-14-10 中尾ロイヤルビル8階 勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 431万円～487万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,500円～282,500円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：39,550円～44,790円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 297,050円～335,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当8,000円 ■賞与実績：年2回（昨年度実績：3.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生活協同組合コープこうべ【CO・OP】

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    兵庫県神戸市東灘区住吉本町1丁目3番19号
    • 設立 1921年
    • 従業員数 9,161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎のルート宅配／完全週休2日／夜勤なし／自動昇給あり
      • NEW
      ＼ コープこうべの魅力POINT ／ ★不在時は置き配対応で再配達なし！ ★毎週決まったエリアでのルート配送 ★勤務地や担当エリアは希望を考慮し決定 ◆　◆　◆ 地域の組合員さん宅へ、トラックで食品などをお届けするお仕事です。 （協同購入の場合は指定された場所への配送） ※組合員さんへ、キャンペーンや商品のご案内をすることも。 「おすすめしてくれた○○、すごく良かった！」 「コープさん、いつも助かっています」 そんな嬉しい声も直接聞ける、地域との触れ合いを楽しめる仕事です！ ＼ 運ぶものは… ／ 食品や日用品、化粧品、ベビー用品など ◆　◆　◆ 【1日の流れ／例】 08:30　当日のスケジュールを確認 09:00　商品を確認して出発 09:30　配達＆注文票の回収（途中で昼休憩あり） 16:30　事務作業 17:10　退勤 ※毎週決まったルート・時間帯での配送なので、生活リズムも安定！ ◆　◆　◆ 【こんな魅力も！】 ◆普通自動車免許でスタートOK！ 使用する車両は、 普通自動車運転免許（AT限定可）で 運転できる1.5tトラック。 「慣れれば運転しやすい」と好評です。 ◆未経験大歓迎！ 約2カ月間は先輩が同乗し、 運転や配送業務を丁寧に指導します。 3カ月を目安に独り立ちを目指します。 ◆安心のサポート体制！ 頼れる上司や経験豊富な先輩が 独り立ち後もしっかりフォロー。 和やかで、何でも相談しやすい職場です。 【活躍中の先輩たちの声をご紹介】 ★Kさん（30代男性） 県内で就職したけれど、異動が多く転職を決意。 地元に根ざして働ける点に魅力を感じて、 コープこうべを選びました！ ★Sさん（30代男性） サービス業で週末も休めず、友人とも疎遠に…。 完全週休2日の職場を探し、 コープこうべに転職。 人間関係も良好で、私生活も充実しています。
      【転居を伴う転勤なし★兵庫・大阪の19拠点で募集★マイカー通勤OK】 ★勤務地は希望を考慮！ ◆◆大阪エリア◆◆ 高槻／高槻市玉川3-1-10 ◆◆阪神エリア◆◆ ＜神戸市＞ 北神戸／北区八多町中字合ノ元1167 須磨／須磨区弥栄台3-11 西神戸／西区玉津町居住39 甲南／東灘区魚崎浜町1-1 東神戸／東灘区住吉浜町19-1-1 ＜その他＞ 尼崎／尼崎市猪名寺3-5-25 伊丹／川西市久代3-14-24 西宮／西宮市東町1-9-12 ◆◆播州・姫路エリア◆◆ 姫路／神崎郡福崎町南田原3053 姫路東／姫路市別所町北宿930 西播磨／たつの市揖西町土師1-1 加古川／加古郡稲美町六分一字百丁歩1362-84 ◆◆その他エリア◆◆ 宝塚／宝塚市伊孑志4-7-30 川西／川西市東畦野2-14-1 丹波／丹波篠山市吹新95 三木／三木市別所町小林宿谷北657-12 【ここもポイント】 ★再配達なし！無理なく働けます！ ★5名以上の採用を予定 ★完全週休2日（日曜・月曜／12月最終週のみ月曜の出勤あり） ※受動喫煙対策：あり
      月給25万5,000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ★入社2年目、3年目は自動昇給 ★その後も昇給あり（年1回） 　最大31万円まで昇給可能 【月収例】 ■月収29万3,000円／経験1年 （残業手当含む） ■月収32万2,000円／経験4年 （チーフ手当・残業手当含む） ※チーフにはスタッフ5～10人の売上管理や 　モチベーション管理などもお任せします。 【年収例】 年収440万円／経験4年 （チーフ手当・残業手当含む） ◆職種限定職（正職員） ルート宅配職種に特化した 職種限定職での採用になります。 総合職（正職員）を希望される方は、 2年目以降に登用試験に挑戦できます。
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    和弘食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    北海道小樽市銭函3-504-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】スープ等の法人営業職◆年間休日126日／東証スタンダード上場業務用調味料の専門メーカー
      • NEW
      【東証スタンダード市場上場で安定基盤／創業60年以上の歴史／完全週休2日制でワークライフバランス◎】 ■業務内容：創業60年以上の歴史を誇る業務用調味料専門メーカーの同社にて、食品関連の企業、居酒屋、問屋向けに業務用調味料の企画提案営業をお任せいたします。PB製品が売り上げの大半を占める為、取引先との商品開発が多いです。 ■業務詳細： （1）既存顧客のフォロー及び新規商品の提案 （2）食品問屋と連携しながらの新規開拓 （3）その他付随する業務 ※メインは既存顧客フォロー及び新規商品の提案です。 ※エリアによっては出張していただく場合もございます。 ■組織構成： 配属部署人数：10名（事務職3名・営業職6名／30代2名、40代3名、50代1名） ※将来的にマネジメント職を目指したい方歓迎！ ■同社の特徴： ・同社は北海道の新鮮な食材をもとに、スープ、たれ、天然エキスとブイヨンを作り出す業務用調味料の専門メーカーです。和弘食品の名前になじみはなくとも、その味は数々の食品メーカーやホテル、レストラン、スーパーマーケット、コンビニエンスストア等を通じて全国に広く浸透しています。土地や風土に根付く独自の味を追求し、時代が求める様々な嗜好に至るまで、北海道のスープトップメーカーとしての細やかな対応に高い評価を得ています。 ・味の好みは千差万別で、一人ひとり味覚の基準が異なります。同社は、全国のユーザーから年間数千件ものオリジナルの味づくりを受け入れています。食へのニーズがますます多様化する中で「本当に欲しかったもの」を提供するため、ただ一つの美味しさを日々追求しています。 ・少子高齢化社会を見据えた新たな嗜好の探求や、多様化する美味しさと健康へのこだわりなど、同社は明日の食マーケットが求める味作りに取り組んでいます。和食、洋食、中華を超えた新食感、人気レストランの新風味など、おいしく食べる幸せを、経験豊かな営業スタッフが提案します。 ・最新鋭のシステムを備えた生産工場ではFSSC認証を取得しています。原材料の購入検査に始まり、工程検査、品質検査から出荷検査にいたるまで、あらゆる工程で厳重な検査、管理を行っています。厳格なチェックシステムで安心、安全、信頼の商品を届けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区博労町1丁目7番7号 中央博労町ビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線、長堀鶴見緑地線／堺筋本町駅、長堀橋駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～270,000円 その他固定手当/月：60,000円～85,000円 ＜月給＞ 265,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職給与を参考のうえ決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限責任 あずさ監査法人

    監査法人
    東京都新宿区津久戸町1-2
    • 設立 1985年
    • 従業員数 7,362名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全94件
    • 【大阪】経営管理支援コンサルタント（FP&A、ガバナンス、RHQ（地域統括会社））
      日本を代表する大手クライアントのFP&Aや財務ガバナンス、RHQ改革領域において、構想策定～実行支援までを担当いただきます。 例えば、「急速なグローバル化・事業成長に対応した財務経理機能の整備がおいついていない」「PBR・ROIC改善を支えるためにCFO機能（特にFP&A）を強化し、”数値の集計屋”から”経営参謀”へと役割の大きな転換を迫られている」等の課題に対し、下記例のような支援を実施します。 まずはプロジェクトの一員としてアサインされ、業務の一部をお任せしながら、覚えていただきます。ご経験やスキルを踏まえ、活かしやすいプロジェクトや、ご希望のプロジェクトへアサインします。 【プロジェクト例】 ■財務ガバナンス強化（グローバルキャッシュマネジメント、財務コントロールなど） ■財務経理組織の機能再編・強化支援（FP&A導入など） ■資本コストを意識した経営の実践・浸透支援（KPI体系見直し、ROIC活用など） ■RHQ改革のための組織再編 ★クライアントリレーションの強さから、中長期的に支援するプロジェクトが多数 ■あずさアドバイザリー部門の特徴 ・クライアントへの向き合い方：監査法人としていかなる時も「公正・中立」な立場を堅持し、資本市場のインフラの一部としての役割を担っています。短期的な成果や自社の規模拡大を目指すのではなく、常にクライアントに誠実に向き合うことを目指しています。 ・特定の領域の専門性をもってコンサルタントとして活躍したい方はもちろん、まずは将来のキャリアの選択肢を広げるために専門性を高めたい方、独立を目指す方等、様々なバックグラウンド・キャリア目標を持った方が働いています。 ■研修 従来からコンサルタントとして経験がない方も多く異動・採用で受け入れております。OJTはもちろん、プロフェッショナル人材の育成をミッションとした「PDC」という組織のもとソフトスキル・ハードスキル・専門スキル等様々な観点からの育成プログラムの作成・提供を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ （新）大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル（受付25階） 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 490万円～920万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,500円～499,300円 ＜月給＞ 247,500円～499,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ アソシエイトクラス：490～700万　*残業手当30h分含む（実績応じて支給） シニアアソシエイトクラス：790万～920万円　　*残業手当30h分含む（実績応じて支給 マネジャー・シニアマネジャークラス：1,080～1,500万円　※深夜残業代のみ支給（管理監督者のため） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】IT監査人材（内部統制、データ分析、アドバイザリー）※4大国際会計事務所KPMGグループ
      ■□IT・会計・監査の３つの専門性をつけて市場価値UP/基礎知識から学べる教育体制有/4大国際会計事務所であるKPMGグループ/在宅勤務可/ライフステージごとに様々な勤務形態が選択可□■ ■職務内容 ITに関する内部統制の評価、データ分析、アドバイザリー業務をIT監査チームメンバーとして実施いただきます。 IT監査チームは通常、責任者、管理者、主担当者、メンバー、アシスタントで構成され、平均的には7～8名規模のチームとなります。 ■IT監査としてのキャリアの広がり IT監査は、”会計”と”IT”の双方に関係する仕事です。豊富な研修や実務経験を通じて、両方の知識及びスキルを身に着けることができます。両者に精通する人材の市場価値は高く、キャリアの広がりをサポートします。 また、専門性及び経験を深めた上で、IT監査・財務諸表監査の専門家やアドバイザリー専門家等への職種転換を目指す職員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ （新）大阪事業所 住所：大阪府大阪市中央区北浜3丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル（受付25階） 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～396,200円 ＜月給＞ 253,500円～396,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収は想定残業30時間を含む ※残業時間は実際の業務状況による（みなし残業制ではありません） ※給与内訳は別枠職務内容欄に記載あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長田広告株式会社

    広告制作
    愛知県津島市東柳原町5-5-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 1,007名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 企画営業（広告）／月給28万円～／未経験歓迎／年休124日
      ＜＜給与アップ＆働きやすさも叶う＞＞ ◆選べる営業キャリア ◆平均年収600万円～700万円（営業スタッフ100名・2024年12月実績） ◆年休124日（土日祝休）＆残業平均月21.9hで、プライベート充実 ◆屋外広告分野でマーケットシェアトップクラス 【仕事内容】 ■市場環境・広告設置ロケーションの調査 ■地権者や施設オーナーとの交渉 ■クライアントへの企画提案 ■社内デザイナーとの打ち合わせ　など 担当エリアを歩き、人や車の流れ、店舗や病院、住宅エリアの分布を調査。 「この場所なら、効果が出る」 そう思えるロケーションを見つけ、広告の企画・提案を行います。 最初から一人で任せることはありません。 一人ひとりの習熟度に合わせた研修制度が充実。 始めは先輩が同行し、提案の進め方や戦略も一緒に考えます。 失敗しても責められない。 「経験値を稼ごう」という文化があります。 契約後はチーム全体で共有。 オフィスには「おめでとう」の声が飛び交います。 ※デジタルサイネージやLED広告など多様な媒体にもチャレンジ可能 【選べるキャリアアップ】 キャリアパスは、一つだけではありません。 「人をまとめる立場で活躍したい」 「現場で結果を出し続けたい」 「新しいことに挑戦したい」 あなたの志向や強みに合わせて、進む道を選べます。 ■マネジメントに興味がある ▼3年目　営業主任 ▼5年目　所長 ▼7年目　エリアを統括する役割へ ■営業のプロを目指す ▼3年目　営業主任 ▼5年目　営業主査 ■新規事業や商品開発などに携わる可能性も ▼4年目　営業主任 ▼6年目　新設部門へ 【未経験でも、安心して育てます】 研修期間は約3カ月。 座学で営業・広告の基礎を学んだ後、先輩との同行研修で実践へ。 一人ひとりの習熟度に合わせて進めるため、未経験の方でも無理なく成長できます。
      【原則転勤なし】全国の希望勤務地に配属 ※転勤についてはキャリアアップ時に打診ベースで相談あり 入社後は、グループ会社のNAGATA AGENT株式会社に在籍出向（条件等に変更なし） 事業内容：総合広告業、広告代理販売、顧客対応 ＜クルマ通勤OK◆営業車貸与（通勤利用可能）＞ 勤務地は以下の通り［詳細は弊社HPをご確認ください］※（）内は弊社営業所がある市です。 ＜北海道・東北＞ ■北海道（帯広／苫小牧／札幌） ■青森（青森） ■秋田（秋田） ■山形（山形） ＜関東＞ ■群馬（前橋） ■埼玉（入間） ■千葉（柏） ＜北信越＞ ■新潟（新潟） ＜東海＞ ■静岡（浜松） ■岐阜（岐阜） ＜関西＞ ■大阪（堺） ■三重（四日市） ■滋賀（守山） ■京都（京都） ＜中国・四国＞ ■香川（高松） ■徳島（徳島） ■広島（福山） ■山口（防府） ＜九州・沖縄＞ ■大分（大分） ■長崎（長崎） ■宮崎（宮崎） ■沖縄（宜野湾） ※受動喫煙対策：あり
      ■月給：28万9819円～37万5225円（固定残業代含む）＋成績手当＋家族手当 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万7219円～6万1125円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※月給は、年齢・経験等を考慮の上決定します ＜目標未達時でも、減給はありませんのでご安心ください＞
    • ★未経験歓迎【大阪／堺市】＜”街の看板”を魅力的に＞広告看板セールス担当※業界シェアトップクラス！
      ■採用背景 さらなる事業成長に向けた募集です。広告の在り方が変化する現代で、 当社ならではの面白さを実感しながら成長していただける方大歓迎！ ■業務内容 屋外広告看板を中心とした広告提案を行います。自身の提案が街を彩り、顧客の課題を解決する喜びを感じられる仕事です。 ただ「広告枠」を販売する事ではなく、市場分析から交渉・デザインに関わることまで広く対応します。屋外広告は「顧客の課題を広告で解決をすること」がメインミッションです。 【仕事の流れ】 （1）市場調査 交通量や人口分布などのデータを使って、広告価値の高いエリアを選定。このステップでは、どの場所に看板を設置すると効果的かを分析。 （2）地権者交渉 選定したエリアで看板を設置するため、土地の所有者（地権者）に設置の提案の実施。ここでは、看板設置のメリットを説明し、了承を得ます。 （3）クライアント交渉 看板を設置する場所に適したクライアントを選定し、広告の企画提案を実施。ここでは、クライアントのニーズに合わせた提案を行い、契約を目指します（クライアントはクリニックなどが多いです） （4）デザイン クライアントや社内デザイナーと打ち合わせを行い、看板のデザインを決定。クライアントの要望を反映したデザインを作成します。 （5）看板設置 決定したデザインに基づいて看板を設置。実際の設置作業は社内の工事部門が担当しますが、設置場所の確認や設置後のチェックを行います。 【当業務のやりがい（社員インタビュー）】 （1）結果が「目に見える」 営業職としてよくある”数字”での結果や成果ではなく、実際に「自身が手掛けた広告看板が建つ」ため、目に見える成果は達成感に繋がっています！ （2）顧客と深く関りを持てる 地権者（個人）と法人どちらにもアプローチをする中で、当社自体があまり堅い社風の会社ではないこともあり、顧客とは割とラフにコミュニケーションを取っています。コミュニケーションが増えると、ただの「営業先」ではなく顧客1人1人のビジネスパートナーとして深い信頼関係を築くことができます。 【未経験でも安心の教育体制】 入社後3か月程度OJTによる研修があります。1人立ちするまでの指導に留まらず、1人立ち後も先輩や上司からアドバイスやフォローを得やすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市北区南花田町359－4 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線線／布忍駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 462万円～548万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,600円～291,600円 その他固定手当/月：22,500円 固定残業手当/月：51,594円～61,125円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,694円～375,225円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回） ＜モデル年収＞ ・27歳（入社2年目）年収597万円（月給37万4000円＋賞与＋各種手当） ・37歳（入社6年目）年収795万円（月給44万6000円＋賞与＋各種手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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