36ページ｜勤務地【大阪府】の求人募集がある企業一覧

株式会社オーエ

食品・飲料・たばこ（商社）

和歌山県海南市大野中1010

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設立 1972年
従業員数 200名
平均年齢 38.0歳

求人情報全8件

【新大阪／第二新卒歓迎】日用品のルート営業◆教育・研修制度が充実◆年休120日／残業少なめ

＜未経験でも安心の研修・教育体制◎／超有名・大手日用品店にも製品を展開／年休120日・土日祝休み／直行直帰可＞ ■業務内容：家庭日用品全般の企画・製造・販売を手掛ける生活関連用品メーカーの当社にて、すでに取引のある卸会社を通じて、販売店のバイヤーへのルート営業をお任せします。 ■具体的には： ◎新製品や売り場の提案担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 ◎売れ筋商品の情報収集担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有し、製品の開発や改良に繋げていきます。 ◎販売促進イベントの提案季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 ◎商品企画の提案収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月間程度は、和歌山本社にて研修を受けていただきます。未経験でも着実に業務をキャッチアップできるよう、教育体制を整えておりますのでご安心ください。 ■顧客について：新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい：企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境：スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気：「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～299,000円その他固定手当/月：62,000円～85,000円＜月給＞ 287,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新大阪】日用品のルート営業◆トップシェア商品多数◆既存深耕型の営業スタイル／裁量大きくやりがい◎

＜トップシェア商品多数！日用品のルート営業／商品企画にも携われる／年休120日・残業少なめ／平均有給取得8日以上／直行直帰可＞ ■業務内容：生活用品を中心にトップシェア商品を多数展開する安定基盤の当社にて、既存の卸会社や販売店バイヤーへのルート営業をお任せします。自社商品の強みを活かし、売れ筋情報の収集、売り場づくり、販促提案、新商品の紹介など、関係構築型の営業活動を通じて、顧客の課題解決や売上向上に貢献していただきます。 ■具体的には： (１)新製品や売り場の提案担当バイヤーに対して、自社製品の魅力をPRし、効果的な売り場やイベントの提案を行います。 (２)売れ筋商品の情報収集担当バイヤーから売れ筋商品や市場のトレンド情報を収集し、社内で共有します。これにより、製品の開発や改良に役立てます。 (３)販売促進イベントの提案季節やトレンドに合わせた販売促進イベントを企画し、バイヤーに提案します。 (４)商品企画の提案収集した情報を基に、お客様のニーズに応える新商品の企画を提案します。OEM製品の開発にも携わることができ、自分のアイデアが形になる楽しさを感じられます。 ■顧客について：新規開拓ではなく、既存の卸会社を通じたルート営業がメインです。既存の取引先と信頼を深めながら、提案や売り場構成などを行うスタイルで、じっくりと関係を築き、成果にコミットできます。 1人で10～20社を担当し、定期的に訪問して新商品の提案や売り場の提案を行います。 ■やりがい：企画・開発・製造・販売の全工程を自社で手がけているため、営業職として「消費者や取引先の声を迅速かつ直接反映できる」やりがいがあります。自らの提案が商品企画につながるため、仕事の幅が広がります。また、全国トップシェア商品など、幅広く認知された商品力が営業活動を後押しします。 ■働きやすい環境：スケジュールに応じて直行直帰も可能ですので、柔軟な働き方ができます。また、日々の残業も少なめでワークライフバランスがしっかりと取れる環境です。 ■社内の雰囲気：「全部署がワンフロアに集結」という環境で、コミュニケーションが活発です。入社1年目でも先輩や上司に相談しやすいフラットな雰囲気があり、居心地の良さが感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新大阪住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-45 新大阪八千代ビル7F 勤務地最寄駅：JR東海道線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～229,000円その他固定手当/月：62,000円～85,000円＜月給＞ 287,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・上記予定年収 ※事業場外みなし労働時間制を適用し、所定労働時間働いたものとみなし「営業手当」を支給し、時間外勤務手当は支給しない。ただし、「営業手当」は定額残業手当を支払ったものとし、「営業手当」を超える時間外労働分があった場合は、その差額を支給する。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ヨシダエルシス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

和歌山県御坊市藤田町吉田155

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設立 1965年
従業員数 89名
平均年齢 43.6歳

求人情報全11件

【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップ◆日本全国で価値貢献

参入障壁が高く安定性◎／夜勤無／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細：・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要：・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します）・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成：大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴：・自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。・多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。 ■やりがい：・協力会社様は現場が変わっても一緒の為、二人三脚で仕事に打ち込めます。・業界のスペシャリストになることが可能です。・70歳を超えても働かれている方もいらっしゃります。なお、スペシャリストであれば定年を超えても給与は変わることがございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～420,000円＜月給＞ 220,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による【年収例】年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）出張手当1泊3500円（現地の住宅は会社で借り、住宅費用はかかりません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】施工管理※物流センターの防熱工事など◆国内シェアトップクラスメーカー◆日本全国で価値貢献

～4～8か月おきに転居が発生します！旅行好きな方はぜひご応募ください～～参入障壁が高く安定性◎／平均残業20H／国内シェアトップクラスメーカー～物流センターや大型倉庫等の屋根・壁の防熱工事の施工管理をお任せします。（工期は、１案件につき4ヶ月～8か月程度） ■業務詳細：・施工前打合せ：当社営業担当と施工内容、仕様、工期、予算等打合せ・現場での各種管理業務：着工後、現場にて安全・品質管理、予算・工期管理・各種検査、最終検査試験立ち会い：各工程の検査、試験時立ち会い、施工品質の確認【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ご担当物件概要：・物流センター、冷蔵・冷凍倉庫、食品加工施設…屋根・壁の防熱工事が中心です。・GPセンター…養鶏場の鶏が産んだ卵を綺麗にし、自動化設備を通じてパック詰め・出荷までをする工場です。ここであなたが日常食べているタマゴが生産され、出荷されています。 ■担当エリアについて担当は日本エリア全国ですが、主には本州エリアです。・期間：4～8か月週間程（宿泊は借り上げ社宅（レオパレス）を用意します）・プロジェクトごとに引っ越しいただきます。・休日出勤：土日出勤の可能性もありますが、その後代休が付与されます。 ※月に1～2回、会社負担で帰省することが出来ます。 ※プロジェクトの合間には連休を取得することが可能です。 ■組織構成：大阪営業所は取締役部長を含め、営業部、建築部の計９名です。建築部は3名（30代1名、50代2名）です。 ■特徴：自社で産業機械のメーカーとしての機能を持ち、大規模なプラント（建設工事金額規模は数億円～数十億円程度）までも一貫して手掛ける、国内シェアトップクラスのメーカーです。多くの会社が、建築と設備を分担をして業務を進めているかと思いますが、当社では建築・設備共にいち担当者が担当しているため、自分1人で一般建築領域の施工管理ができるノウハウが身につきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-20-14 東口ステーションビル901号勤務地最寄駅：JR京都線線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞ 240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年2回、賞与年2回（7・12月）※会社業績及び本人の人事評価による【年収例】年収600万円／40歳／経験7年（月給39万円＋賞与）年収550万円／35歳／経験5年（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイ・ディー・エー

建設コンサルタント

群馬県高崎市倉賀野町4221-13

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設立 1990年
従業員数 516名
平均年齢 -

求人情報全14件

【大阪】施設点検・管理担当／近畿地区・四国地区エリア／官公庁からの受注8割以上／月平均残業20h以内

【土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容：近畿地区または四国地区いずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。 ■業務詳細：【発注者支援業務】公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。＜工事監督・積算等業務の支援＞計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査。など（事業例：一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事。）＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ※ドローンの経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講いただいた上でお勤めいただくのでご安心ください。＜仕事以外にこんなこともやっています＞各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■魅力：官公庁が発注する土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工管理などのコンストラクションマネジメントを手掛け、官公庁からの受注が80％以上です。震災後、防災に関する意識の高まりから災害に関するハザードマップ企画・作成・災害シュミレーションソフト等の開発需要が拡大しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区島之内1-17-12 長堀橋第25松屋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～299,000円＜月給＞ 202,500円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋別途、特別賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 ■予定年収には各種手当を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【大阪市中央区】施設点検・管理担当／近畿地区・四国地区エリア／官公庁からの受注8割／月平均残業20h

【土木の設計経験や施工管理スキルが活かせる仕事／年間休日120日】 ■業務内容：近畿地区または四国地区いずれかの担当として、それぞれの管轄地区における「発注者支援業務」または「施設管理業務」をお任せします。 ■業務詳細：【発注者支援業務】公共事業における業務の発注者である行政側の立場に立ち、各種インフラの整備・改修工事の監督業務や、運営・運用管理業務などに携わる行政職員の業務支援を担当いただきます。＜工事監督・積算等業務の支援＞計画・調査・設計などの業務における協議書類、民間への発注書類、図面・積算資料の作成。民間の施工会社から提出される工事計画書・報告書の確認・審査、工事監理、検査。など（事業例：一般道や高速道路などの整備・メンテナンス案件。災害復旧のための緊急対策工事。）＜公共物の運営・運用管理業務の支援＞ダムや貯水池、河川等の施設・設備を管理する上で必要な監視、点検、ゲート操作、気象データ等の観測記録、ダム管理資料整理等の業務の支援。【施設点検・管理業務】高速道路の安全性・機能を長く保つために、構造物（鋼・コンクリート）の目視や打音による点検や、補修、補強工事の施工管理業務を担当いただきます。また、人が入ることが難しい危険な箇所の点検については、全拠点に1台ずつ配備しているドローンを活用して点検を行います。 ※ドローンの経験がない方は、行政の認定を受けた専門講習を受講いただいた上でお勤めいただくのでご安心ください。＜仕事以外にこんなこともやっています＞各現場にすべて配備してるドローン。このドローンを受注案件（構造物の点検業務など）に使うだけでなく、四季折々の河川やダム湖の風景を空撮して、管轄の行政の方へ「町のPR用にこの動画素材を使ってみませんか」と提案することもあります。 ■魅力：官公庁が発注する土木（ダム、高速道路、河川砂防等に伴う）関連測量、設計、施工管理などのコンストラクションマネジメントを手掛け、官公庁からの受注が80％以上です。震災後、防災に関する意識の高まりから災害に関するハザードマップ企画・作成・災害シュミレーションソフト等の開発需要が拡大しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業部住所：大阪府大阪市中央区島之内1-17-12 長堀橋第25松屋ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,500円～299,000円＜月給＞ 202,500円～299,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・実績、能力を考慮の上、社内規定により決定します。 ■賞与：年2回（夏季・冬季）＋別途、特別賞与あり（業績による） ■昇給：年1回 ■予定年収には各種手当を含む記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ドゥウェル株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

北海道札幌市東区北九条東12-1-1

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設立 1996年
従業員数 90名
平均年齢 33.0歳

求人情報全7件

※未経験可【大阪】医療系フィールドシステムエンジニア※全国300以上の病院への導入実績

【自社パッケージの「周術期患者情報システム」は市場の3割のシェアを持つ優良企業 /医療機器大手のフィリップスと業務提携。全国300の病院に導入実績あり】 ■業務内容：医療系システムの導入が決まれば、お客様と基本仕様や納期についての打ち合わせを行い、トレーニングなどを行ってスムーズな運用を行ってもらいます。お客様は主に西日本の病院です。医療系の業務知識に関しては、ご入社後の研修、OJTにて身に着けて頂けるため、医療業界の業務知識を最初から身に付けている必要はありません。仕事はチーム制で２～３人で行います。 ■詳細：・業務要件定義　・システム要件の定義　・設計書を開発者へ引継ぎ　・動作検証　・操作トレーニング　・稼働サポート・保守チームへの引継ぎ ■当社の特徴：お客様（主に麻酔科医、看護士、臨床工学技師等）とコミュニケーションをとって頂き、現在の状況を把握して頂きます。また、既に病院が導入しているシステムとの連携も行う為、医療情報部など幅広く上流より顧客対応を行って頂きます。プロジェクトに関しては、企画・提案から導入までで4～6か月の期間となるのが一般的で、同社が提供するパッケージは400床以上の大型病院を対象としています。導入先の病院が全国にあり、お客様先への出張が発生します。 ■人事評価制度、目標設定について：エンジニアが適切に評価、キャリアプランを設定できる仕組みを用意しています。Dowellの人事制度全般は“Talent Management”と呼び、それに基づき適切な人材配置、育成・開発、評価、報酬の各種の取り組みを行います。※結果をナイングリッドで評価して、昇給、インセンティブに反映されます。 ■育成制度について：テクニカルスキル：外部セミナー、Webセミナーを受講できる環境を整備。セミナーへの参加を評価制度の一部に盛り込んでおり、メンバーも積極的に参加する姿勢が社内全体を通じてある環境です。また、入社後は１～２週間でスタートアップ（社内ルール、ITトレーニングなど）トレーニングを行います。その後、現場では主にOJTを中心に研修を行います。仕事はチームで行っていますので、チームに同行しながら業務を覚えて頂き、できる事からお任せ致します。

＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5丁目11番10号第3中島ビル 7F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～790万円＜賃金形態＞月給制裁量労働制度（深夜・休日出勤時は別途残業手当支給）スキルによってフレックスタイム制で固定残業制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～420,000円その他固定手当/月：16,000円～28,000円固定残業手当/月：33,906円～105,188円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,906円～553,188円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与年2回（実績平均3ヶ月）大都市手当　16,000円～28,000円が支給されます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メディカルシステムネットワーク

調剤薬局・ドラッグストア業界

北海道札幌市中央区北十条西24-3AKKビル

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設立 1999年
従業員数 5,055名
平均年齢 41.6歳

求人情報全41件

【大阪】自社システムのソリューション営業◆全国に調剤薬局を展開◆転勤なし◆リモート可
- NEW
◆◆スタンダード上場/リモートワーク可/残業月平均15時間程/直行直帰可/年間休日125日/転勤無し◆◆ ■概要調剤薬局“なの花薬局”を全国に展開している当社。調剤薬局に対して、医薬品の在庫管理システム拡販のために新組織を立ち上げました。新システム拡販のため営業メンバーを募集いたします。 ■業務内容自社サービスである医薬品の在庫管理システム「LINCLE」（https://msnw-lincle.jp/）の新規導入の提案営業をお任せいたします。調剤薬局向けにどのように拡販していくのかを一緒に考えながら、実行いただきます。受注件数が個人目標として課されますが、立ち上げフェーズのサービスであるため、数字だけではなく定性面を含めた評価となります。 ■配属組織大阪支店にはベテランの営業1名が在籍しており、事業拡大を見据えた組織増強のための募集となります。先輩社員がしっかりフォローしますので、業界未経験の方もご安心ください。カスタマーサポート等、他チームメンバーと連携しながら、業務を進めていただきます。 ■キャリアパス経験やスキルなどによりますが、組織のマネジメント業務へステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■働きやすい環境 ◎業務都合に合わせ、直行直帰やリモートワークを柔軟に活用できます。 ◎残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。 ◎産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。 ■当社の特徴当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国435店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で合計8,912件（2023年8月末）を全国各地で事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里朝日阪急ビル13階勤務地最寄駅：大阪モノレール・北大阪急行線線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
大阪◆クラウドエンジニア ※AWS経験必須　◇転勤なし／調剤薬局を全国展開中／平均残業月15時間程度
- NEW
～東証スタンダード上場企業／リモートワークも可能／残業も少なめなのでワークライフバランス充実～ ■業務内容：全国で400店舗以上調剤薬局【なの花薬局】を展開している当社において、クラウドエンジニアとして業務を担当して頂きます。現在システム開発、構築強化しており、今後の事業展開、店舗増加を見据えてクラウドエンジニアを急募いたします。具体的な業務としては、システム開発におけるクラウドインフラ部分の検討構築及び運用保守作業をお願いしたいと考えております。 ■組織構成：システム本部は59名で構成されており、年齢も20代～50代まで幅広く在籍しております。 ■キャリアパス：経験やスキルなどによりますが、マネジメント業務へとステップアップや、スペシャリストとして業務を極めていっていただくことも可能です。 ■魅力：業務に関係する技術書籍の購入や研修参加費などは会社が費用負担する等、エンジニアの就業環境をサポートする体制が整っています。 ■当社の特徴：当社は医薬品ネットワーク事業・調剤薬局事業・賃貸設備関連事業・給食事業・訪問介護事業等、地域の「医・食・住」のインフラとして地域住民の健康を支えるトータルサービス事業を展開しています。地域に根差した医療サービスの提供を目指し、医薬連携による細やかな医療・サービスの提供を行っております。調剤薬局事業では全国472店舗を展開、医薬品ネットワーク加盟件数は47都道府県で約11,678件（2025年11月末）を全国各地で事業を展開しています。 ■就業環境：残業は月平均15時間程度なので、ワークライフバランスを重視することができます。リモートワークも業務に応じて可能ですので、効率のいい働き方も実現可能です。産休・育休取得後の復帰率も約98％など、高い定着率が特徴で、長期的な就業が可能です。

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府豊中市新千里東町1-5-3 千里アサヒ阪急ビル7階勤務地最寄駅：大阪モノレール・北大阪急行線線／千里中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業代は別途支給します。給与詳細は前職給与を参照の上、相談し決定致します。 ■賞与：年2回支給（合計3か月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TIP composite 株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

長野県松本市大字和田字南西原3967-19

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設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪・茨木市】製造職 ※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工／土日休み／日勤／転勤無

～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく）・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む）・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業）・CFRP、GFRPの仕上げ作業（ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業） ■1日の業務の流れ：事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■当社について：当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力：当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カインズ

ホームセンター

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1

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設立 1989年
従業員数 13,651名
平均年齢 36.2歳

求人情報全37件

店舗スタッフ（未経験歓迎）賞与5カ月超／寮社宅あり／総合職
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私たちは、全国260店舗以上のホームセンター“CAINZ”を運営する会社です。まずは店舗にて店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 ★POINT★ ◎自分のアイデアで商品や売場をプロデュース ◎早期に管理業務にも挑戦可能！「人・モノ・売場・数値」を改善 ◎商品の企画から販売まで140種類以上の多様なキャリアパスあり ◆仕事内容 ━━━━━━ カインズの接客は、お客さまの質問にアイデアで応える“提案型”スタイル。売れ行きやお客さまの声から課題を見つけ、地域や季節のニーズに合わせて売場を設計し、お客さまに“くらしに、ららら。”を届けます。また、売場で得た気づきをもとに商品の変更や追加、自分のアイデアを活かした売場づくりができます。＜業務詳細＞・発注・品出し・商品管理・売場づくり・接客・メンバー育成＜商品カテゴリ＞日用雑貨／資材／レジャー／ガーデン／インテリア　など（店舗規模により異なります）担当商品カテゴリを受け持ち、接客を通じてお客さまの「くらしをもっと心地よく、もっと楽しく、もっと快適に」していくお仕事です。 ◆教育体制 ━━━━━━ 未経験でも安心してスタートできるよう、充実した教育体制をご用意。 ▼入社時研修（座学）：店舗運営の基本、商品理解、接客基礎 ▼OJT：先輩が並走し、売場づくり・発注・接客を実務で習得 ▼動画教材（e-ラーニング）：業務フローや商品知識をいつでも復習可能 ▼資格取得支援：DIYアドバイザーなどの受験費用補助あり ※入社後も年次に応じた研修やフォローアップがあります ◆キャリアパス ━━━━━━ 入社後は店舗業務からスタートし、経験を積むことでさまざまな職種にチャレンジできます。店舗でのステップアップはもちろん、企画・開発・教育など多彩な職種へ挑戦できる環境です。

【適性やキャリアアップを踏まえた全国転勤あり】全国のいずれかの直営店舗に配属となります。 ※配属は適性・スキル・ご希望を踏まえて決定します（全国転勤あり／詳細は面談でご説明） ■東北：宮城県、福島県 ■関東：茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、東京都、千葉県、神奈川県 ■北信越：新潟県、山梨県、長野県 ■関西：岐阜県、愛知県、三重県、静岡県、滋賀県、京都府、奈良県、大阪府、和歌山県、兵庫県 ■中国・四国：岡山県、広島県 ■九州：福岡県、熊本県 ◆全国転勤について ━━━━━━━━━ 異動は1～3年を目安とし、本人のスキル・適性・希望するキャリアを踏まえ、実施します。全国の店舗規模や地域特性、場合によっては本部職種を段階的に経験し、自分の適性を見極めながらキャリアを形成していく方針です。転居をともなう異動の際には、独身寮・社宅の借り上げ制度を利用できます。全店屋内原則禁煙（喫煙室設置店あり）

高卒：月給20万3,000円～専門2年・短大卒：月給21万円～大卒：月給23万7,000円～ ※経験・スキルに応じて個別に決定します

設立 1982年
従業員数 147名
平均年齢 39.0歳

求人情報全13件

【大阪/未経験歓迎】医療ガス設備の施工管理※プライム上場G/基本出張無し/年休125日
- NEW
【東証プライム上場グループ／教育制度充実／医療環境を陰から支える仕事／フレックス可能】・入社後1年間は研修のため大宮営業所にきていただきます。＊会社負担／帰省手当有＊ └ここでCADスキルを身に着け、2年後からは小さい案件から徐々に担当いただきます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】医療機関に設置されている医療ガス設備の施工管理を行います。院内では、患者さんの治療や診察を目的に、医療ガス（酸素等）が使用されています。患者さんに医療ガスを供給するため、おおもとの供給装置から、配管端末器（病室や手術室に設置されている医療ガスの取出口）の間をパイピングで施工しています。施工管理担当者として、まずは供給装置の設置や院内のパイピングを行うための打合せを行います。打合せ後には設備・機器のレイアウトや装置周辺の配管等のパイピング図（施工図）を作成し、作成したパイピング図をもとに専属の工事会社へ施工依頼をして工事を進めます。医療ガス設備工事に関わる一連の準備から、工事の完了（検査実施）までを管理監督する役割を担います。（パイピング図作成にあたり、TfasやAutoCADを使用しています。） ■働き方担当エリアは主に関西（京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県）です。大阪営業所を拠点とし現場へ移動いただくため、基本的に出張はございません。遠方の現場管理を行う場合には、稀に宿泊を伴う出張が発生することがございます。土曜・日曜出勤が発生いたしますが、平日に振替休日の取得が可能です。 ■教育体制現在医療に関する知識がない方もご安心ください。同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には3年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人1組となって行いますので先輩にフォローしていただける環境です。 ■グループ会社の特徴親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。同社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江の木町27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～470万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～224,000円固定残業手当/月：47,109円～52,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,109円～276,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月）【未経験入社事例】・飲食業（調理）／アルバイト10年／420万円・建設業／社会人歴2年未満／430万円・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪※転勤なし】医療設備・機器のメンテナンス◇業界未経験◎／月3～4万円の住宅手当／教育体制◎

【9割が未経験入社！体系的に学べる、2年間の研修ロードマップあり／東証プライムのグループ企業／1日1件の訪問で緊急対応ほぼ無し・夜勤なし／住宅手当あり※持ち家でも対象！】医療現場で使われる“命を守る設備”の点検・メンテナンスを行う仕事です。1日1件の訪問×2人体制で未経験から安心してスタートでき、2年間の研修や資格取得支援も充実しています。東証プライム上場グループの安定基盤で長く働けます。 ■業務内容主に契約を締結している病院から医療ガス設備や医療機器のメンテナンス修理の依頼をいただき、社用車で各病院を訪問します。訪問は基本的には1日1件で同じ現場に対して半日～1週間で対応を進めます。病院でのメンテナンス業務後に社内で報告書作成などの業務を行っていただきます。 ■教育体制同社の入社者は9割以上が未経験からのスタートとなっており、入社後には2年に渡る研修プログラムを用意している他、点検は2人以上で行いますので先輩にフォローしていただける環境です。・入社時研修（4-5日程）・フォローアップ研修・技術2ヵ年ロードマップ研修・メーカーメンテナンス研修・資格手当取得金制度（ランクに応じて3-15万支給/研修の受講・試験費の会社負担 ■キャリアパス最初の1~2年はメンテナンス業務に従事いただきますが、業務に慣れてきたらメンテナンス業務だけでなく機械更新の提案など営業にも挑戦いただけます。そのため、技術と営業の両面でスキルアップができる環境です。 ■働きやすい環境基本は土日祝お休みで、休日出勤は月に2回程度に発生しますが、振替休日取得を推奨しております。また直行直帰が可能で、フレックス制度もあるため働きやすい環境です。定期点検がメインで、緊急対応はほとんど発生しません。 ■福利厚生充実（規定あり）・住宅手当・家族手当・退職金制度など ■グループ会社の特徴親会社である株式会社セントラルユニは、医療業界に貢献する老舗企業であり、自己資本率70%以上と経営基盤も安定しています。当社は全国でも数少ない医療分野特化の設備メーカーであり、高い優位性があります。他社では学べない、高度かつ精密な技術・知識を学ぶことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府吹田市江の木町27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～226,000円固定残業手当/月：44,766円～52,969円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,766円～278,969円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回あり（７月、12月）※業績による ■昇給年1回（6月）【未経験入社事例】・高卒・製造業（4年以上軽微メンテ経験あり）／430万～・建設業／社会人歴2年未満／430万円・運送業・接客業／社会人歴1年／400万円・臨床工学技士/6年以上/490万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバグリーン廣甚株式会社（Evergreen／エバグリーン）

食品・GMS・ディスカウントストア

和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590

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設立 1963年
従業員数 4,400名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

店舗スタッフ／未経験歓迎／月収28万円以上可／18時退社

＼ＰＯＩＮＴ／ ★経験・アイデアを活かした売場づくりが可能 ★未経験から安心してスタートできる研修制度 ★入社1年半で店長になった先輩も ★完全週休2日制・年間休日114日 ★男性の育休取得実績あり ★多彩なキャリアパス ┏◆ ┃ 具体的な仕事内容 ┗━━━━━━━━━ 当社店舗スタッフとして、店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。 ■売り場づくり ■商品の陳列 ■発注・棚卸業務 ■商品加工・製造 ■店舗運営業務全般 ■POP作成 …ゆくゆくはマネジメントにもチャレンジ・売上の確認、数値管理・人員教育、育成　など ┏◆ ┃ 入社後の流れ ┗━━━━━━━ ▼STEP1：会社や仲間を知ることから・会社の理念や業務の流れ、就業ルールなどの共通理解を促す研修・同期や先輩との交流もあり、スムーズに馴染める環境 ▼STEP2：OJTで現場に慣れる・配属先の店舗で実務を経験・接客や陳列など基本業務から、徐々に発注・在庫管理などにチャレンジ ※経験がある方はスキルに合わせて、早めに責任ある業務を任されることも ▼STEP3：専門スキルを磨いていく・青果・鮮魚・精肉・惣菜など、それぞれの部門に特化した知識や技術の習得・売場づくりやPOP作成など、自分のアイデアを活かしながら専門性を磨けます ▼STEP4：未経験から店長、その先も目指せる・部門リーダーや店長候補向けに、数値管理やスタッフ育成の研修を実施・将来的には店長やエリアマネージャー、バイヤーなど幅広いキャリアに挑戦可能入社から平均5年程度で店長をお任せしています。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。

★転居を伴う異動なし／車通勤OK／バイク通勤OK ★積極採用中★大阪府・奈良県に新店舗オープン！ ★大阪府、奈良県、和歌山県のいずれかの店舗へ配属します【本社所在地】和歌山県有田郡湯浅町湯浅1590 ※受動喫煙対策：店内禁煙＝＝★長く腰を据えて働ける安心の体制★＝＝転勤がなく、ご自宅から90分圏内の店舗で勤務できるため、生活リズムを崩すことなく、長期的にキャリアを築くことが可能です。安定した環境のもとでじっくり経験を積み、将来を見据えて働きたい方にピッタリの環境です。＝＝★配属店舗について★＝＝【以下勤務地一覧をご確認ください】 ※基本は「エバグリーン」「スーパーエバグリーン」への配属ですが、焼肉店など他店にご興味がある方は面接時にお気軽にお尋ねください！

＜未経験者＞月給25万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜経験者＞月給27万円～30万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2960円～5万3700円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※スーパーやドラッグストア等、小売業での経験を想定しています＝＝★若手にもチャンスあり★＝＝定量的な成果や実績、個人の頑張りをしっかりと評価する体制を整えています。やる気や能力に応じて、責任あるポジションを任せる文化があり、キャリアアップを目指せる環境です。
【大阪】スーパーマーケットの店長候補◇地域に愛され続けるスーパー／豊富なキャリアパス／経営基盤安定

～スーパーでの就業経験がある方歓迎！アイディアを活かして売り場づくり／男性の育休取得実績もあり／多彩で豊富なキャリアパス～ ■職務内容：当社の店舗スタッフとして、売場づくりや接客など店舗運営に関わる業務をお任せします。＜まずお任せする業務＞・売り場づくり・商品の陳列・発注・棚卸業務・商品加工・製造・店舗運営業務全般・POP作成＜ゆくゆくチャレンジしていただきたい業務＞・売上の確認、数値管理・人員教育、育成　など ※本ポジションは店長候補での採用となるため、早期に上記業務へチャレンジしていただくことを期待しています。 ■本ポジションの魅力： ◎地域に根ざした店舗運営のため、顧客との距離が近く、反応や要望を直接感じながら働けます。日々の仕事の成果を実感しやすく、やりがいにつながります。 ◎店舗スタッフから副店長、店長、エリアマネージャー、バイヤーなど本部ポジションまで、明確なステップで多彩なキャリア形成が可能です。 ◎売場管理・発注・スタッフ教育・売上分析など多様な業務を通じ、将来的なマネジメント力を身につけられます。実際に1年半で店長になった先輩も在籍しており、早期キャリアアップも目指せる環境です。 ■組織構成：社員20名ほどで構成されています。（店長、副店長、各部門の主任、社員） ■組織の雰囲気：「人と話すのが好き」「人の役に立ちたい」という気持ちを持った優しい雰囲気のスタッフが多いです。各部門で声をかけ合いながら、協力して店舗を運営していくため、チームワークにも自信があります！ ■安定した基盤と将来性当社は、地域に根ざしながら着実に成長を続けています。 ◎25期連続増収：年商980億円 ◎年商1500億円を目指して邁進中 ◎従業員数4,400名・平均年齢38歳・平均勤続年数10年以上 ◎完全週休2日制・最大5連休・育休取得率100％ ◎ちょっとしたご褒美となる福利厚生・季節ごとの支援制度も長く安心して働ける環境を整えた企業だからこそ、平均勤続年数は10年以上と、腰を据えて働く先輩が多数活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スーパーエバグリーン泉南店住所：大阪府泉南市樽井8丁目1-1240-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スーパーエバグリーン阪南店住所：大阪府阪南市黒田453-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 405万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,040円～246,300円固定残業手当/月：42,960円～53,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）※昨年支給実績：約3カ月分＜モデル年収＞ 27歳年収420万円　主任 33歳年収600万円　店長 45歳年収750万円　エリア統括店長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和金属株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市此花区常吉2-3-47

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設立 1985年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪・此花区／未経験歓迎】製造スタッフ（レーザー加工）※月給26万円スタート／残業０～10時間程度

～助け合いの風土が強く、チーム制での業務のため未経験でも安心！／残業０～10時間程度／ニッチトップ企業で安定性抜群／基本土日祝休み＋有給～ ■業務内容：薄板高精度加工から極厚板高品位加工まで、高い技術力で、幅広い顧客のステンレス加工のニーズにお応えしている当社にて、レーザー加工業務をお任せいたします。当社での加工は基本的に専用機械にて行うため、加工にあたっての機械の操作や完成後製品の仕上げ作業等をお任せいたします。 ■業務詳細（流れ）：（1）専門部署でプログラムを作成（2）完成図面の厚さに合わせた板を在庫から調達プログラムを機械に読み込ませて機械をスタートさせる（3）加工完了（4）製品の角をグラインダーで削り仕上げる（5）製品の完成 ※夜間に機械の故障やトラブルがあった際、点検に行っていただく場合がございます。毎日当番を設け、自身の当番日にトラブルがあった際は対応をいただくイメージです。（発生した場合は一律手当5千円を支給） ■組織構成：現在は6名のスタッフが在籍しており、実務では2～3名のスタッフでチームとなって業務を行います（20～30代3名、40～50代3名）。 ■入社後のながれ：入社後はOJTにて実践形式で業界の知識や業務のながれを覚えていただきます。はじめはかんたんな加工からお任せします。現在活躍しているベテラン社員のほとんどは未経験からのスタート！だからこそ、未経験に向けたサポ―ト体制も充実しており、安心して業務を始められる環境です。 ■企業の特徴：・安定性抜群実は現在、レーザー加工をメインに手がける競合他社はほとんど存在せず、新規参入などもあまりないため、安定的に受注をいただける状態となっています。・ワークライフバランス充実土日祝休みで残業０～10時間以内です。有給休暇も気兼ねなく取得できワークライフバランスは抜群です。また、定着率94％と高い水準を保っており社員のほとんどがベテラン社員のため、安心して腰を据えて働ける環境です。2024年に退職金制度導入や年間休日を105日→112日に改訂するなど、働き方改革も積極的に推進しています。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市此花区常吉2-3-47 勤務地最寄駅：桜島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 416万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与にプラスしてもらえる手当：資格手当、時間外手当 ■賞与：年2回（昨年度実績4カ月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイマックシステム

システムインテグレータ（SIer）

北海道札幌市中央区北四条東1-2-3札幌フコク生命ビル10F

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設立 1989年
従業員数 150名
平均年齢 40.0歳

求人情報全19件

【大阪市】営業推進◆放射線技師臨床経験を活かしてキャリアチェンジ◆医療画像管理システム専業メーカー

～フレックス／年休123日（土日祝）／平均残業10時間／導入実績は業界トップクラス◎30年を超える歴史を持つ医療画像管理システム専業メーカー／100%国内自社開発で、安心の開発・サポート体制が強み～ ■業務内容：医療システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、知識を活かし自社システム・サービスの販売サポートを行う部門での募集となります。 ■業務詳細：営業グループから営業支援の依頼を受け、商談の背景や状況を踏まえた資料作成やデモンストレーション用の機材の準備を行います。その後、営業グループと共に直接現地へ同行し、病院の放射線技師や医師、販売会社等のお客様に対して、自社製品のデモンストレーションやプレゼンテーションを行います。 ※出張について：月に2回程度（1回につき1～2泊程度） ■特徴：お客様が抱えている課題に対して、自社製品を活用した解決方法を考え、お客様に最適な提案を行います。また、お客様からの声を集約し、自社製品のブラッシュアップにも携われます。 ■当社の特徴：メディカルスタッフを中心に将来の理想的な医療システムを目指して創設した会社です。「医療現場で患者と向かい合い、様々な臨床経験を積んだスタッフ」と「最先端のITスキルを持つ有能なスタッフ」の両者がより密接に協力し、共同で理想のシステムを作り上げようと数々のハードルへ向かい歩み続けています。当社は、この「メディカルとITとの融合」が、医療を取り巻く他の優秀な企業や研究者とコラボレーションを推し進めていくことで、新しい医療世界の扉を開けてくれるものと確信しています。 ■当社の強み：当社には、医療現場で患者と向き合い、様々な経験を積んだ人材が多数在籍しています。医療系の業務システムに関して、海外メーカーのものを扱う企業が大多数の中で、当社は完全自社開発です。自社開発によるユーザーニーズへのカスタマイズ性とサポート体制の充実さを武器にしています。日本全国の医療機関では、院内の中枢となる業務システムを600施設で導入しており、またパッケージ製品としては、5,000台以上を納入しました。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,000円～4,056,000円固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～417,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（6月）※部署内での業務評価のもと賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】医療システムの提案営業◆年休123日／患者ひとり一人の健康を守る未来の医療システムを牽引

■仕事内容：主に医療用画像管理システム、放射線情報システムに係るコンピュータプログラム、ソフトウェアの開発及び販売等を行う当社にて、自社システムの販売を行う部門でご活躍いただきます。 ■業務の特徴：入社時は、既存ユーザー（大学病院、民間病院および医療販売会社など）の担当から始めて製品知識を習得して頂きます。ある程度の経験を経てからは、新規と既存どちらも対応して頂きますが、新規営業は、担当エリアにある販売業者や既存ユーザーからご紹介頂くケースが多いです。 ■配属先の特徴：営業部は、営業グループ、営業推進グループ、アシスタントグループ３グループにて組織されています。営業グループは、札幌、仙台、東京、名古屋、大阪、九州の各営業所に配置され、1営業所につき2～3名で構成されています。営業グループは、デモ、プレゼン支援の営業推進グループ、保守契約の締結などの事務作業支援のアシスタントグループの後方支援を受け販売活動を行います。 ■営業のポイント：主な営業相手は、医師、放射線技師の方であるため、医療業界の知識はもとより、自社製品をしっかりと理解しニーズを引き出し、それに合わせたシステム提案が出来るかが大切です。また、導入後もシステムの使い勝手はどうか、不便な部分はないか等を伺いながら継続してフォローすることも大切な業務の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8 御堂筋ダイワビル5F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄各線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制 12分割※年12回月額均等払い＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,252,000円～4,872,000円固定残業手当/月：63,000円～94,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 334,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・学歴・職歴により年俸額は変動します。 ■給与改定：年1回（4月）※部署内での業務評価のもと ■期末賞与：6月※業績によって支給額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社梅谷製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

大阪府岸和田市臨海町20-4

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設立 1955年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

求人情報全4件

【大阪／岸和田市】サービスエンジニア◆未経験歓迎／年休127日／夜間対応無し／段ボール印刷機械

◎年間休日127日でワークライフバランス◎ ◎未経験から手に職を付けられる！ ■業務内容：先輩社員や協力業者とチームを組んで顧客先を訪問し、同社が納入している機械（段ボール印刷機械など）の出張修理・点検作業を行います。《具体的には》・機械の操作説明や部品交換・修理や点検などメンテナンス・アフターケアサービス顧客の立場に立ち、常に安心できるアフターサービスを心掛け、顧客のニーズをくみ取り、フィードバックすることにより、社内での製品開発に結び付けます。《業務の特長》部品の交換のみを行う10分程度の作業から、1～2日間にわたり作業を行う大がかりなものまで、案件の規模は多岐にわたります。機械が故障してしまうと、顧客先の生産活動が止まってしまいます。修理が長く続くと、その分顧客先のビジネスにも影響が出てきます。《出張について》ほとんどは日帰り出張ですが、お客様先によっては前泊いただくこともございます。（月に1回程度）《緊急対応について》基本的にはございません。半年先などかなり前もってスケジューリングをいたします。ただ、機械を取り扱いますので、想定外の故障時などは稀に対応します。 ■入社後の流れ：入社後、３～５年は弊社和歌山本社工場での研修勤務がございます。当面の作業は1年程度でできるようになりますが、故障原因の判断などがつくようになるまでには、4～5年程度の時間を要します。それほど奥の深い仕事であり、習得した知識や技術は一生ものとなります。 ■お客様先への移動・残業について：移動は社有車を利用し、移動時間は全て勤務時間として扱います。定時外の移動も時間外として扱い、時間外勤務手当を支給いたします。残業は月30時間ですが、ほぼ上記の移動時間です。また1年ほどは定時退社で残業ほぼ無しです。 ■同社の特徴：同社は、新しい思想に基づいた製品開発を推進する、段ボール印刷機・製函機の製造メーカーです。同社の考えは、ハードウェアとしての「技術の進化」はもちろん、人によって創造された様々な環境を満たすソフトウェア思考への転換です。技術者の能力を最大限に発揮するための環境づくりを意識しながら、人材教育を重視し、日々品質の高い製品づくりに力を注いでいます。

＜勤務地詳細＞岸和田工場住所：大阪府岸和田市臨海町20-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮し、面談の上決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収・33歳（勤続10年）：500万円・45歳（勤続12年）：620万円・55歳（勤続27年）：750万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルヤス機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県岡谷市成田町2-11-6

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設立 1938年
従業員数 481名
平均年齢 40.1歳

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【新大阪駅／徒歩10分】搬送機器の保守・点検サービス◆年休125日（土日祝休み）◆賞与実績6.1ヶ月
- NEW
～設立85年以上の老舗企業／保全・サービス・メンテナンス経験がある方、機械製品・生産設備の組付け経験者大歓迎／前年度賞与実績計6.1ヶ月～ ■業務内容：搬送機器（コンベヤ等）の保守・点検サービス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇自社搬送機器の定期点検 ◇自社製品の修理・部品交換 ◇自社設備のトラブル対応（一次対応） ◇搬送ラインの現地調査・状態確認 ◇お客様の工場での作業対応（出張あり／日帰り中心） ◇作業報告書の作成 ◇社内での組付け業務 ※点検・部品交換・修理・トラブル対応に関しては、基本的には出張工事で対応していただきます。 ※顧客向け正式報告書の作成は本社にて対応します。 ■入社後の流れ：入社後、岡谷本社工場にて研修期間があります。（研修期間の目安は半年くらい） ■働く環境： ◇休日出勤：あり ◇出張：あり（日帰り出張・1 日のみ、宿泊出張・数日間） ◇夜間・緊急対応：ほぼありません ※突発的なトラブル対応が発生する場合もあります。 ※常時待機や頻繁な夜間呼び出しはありません。 ■当社の魅力： ◇昭和30年代よりコンベヤ及びその周辺装置の製造・販売を通して、生産・物流現場の搬送省力化のニーズに応えてまいりました。昨今では、安全・安心、そして環境にも配慮した製品やサービスの提供を目指しています。 ◇工業から食品・医療品・日用品など幅広い業界の生産・物流現場で当社製品をお使いいただいており、安定基盤が魅力です。また、労働力不足の解消に繋がる、社会に役立つモノづくりに携われます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中島四丁目四番六号 NLC新大阪三洋ビル5階勤務地最寄駅：西中島南方駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：長野県岡谷市成田町2-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,000円～280,000円＜月給＞ 207,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮して決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績計6.1ヶ月 ※2025年、平均賃金4%UP 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクロック

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県岡谷市成田町2-10-3

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設立 1950年
従業員数 42名
平均年齢 -

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測定器の法人営業／業界未経験歓迎／年休122日

お任せしたいのは、お客様に選ばれる自社開発製品を扱いながら、安心感と信頼を提供する営業です。【直接営業】お客様は大手自動車メーカーなど既存顧客が中心です。 ■定期訪問 ■製品のデモンストレーション ■技術部門との調整 ■提案・導入【代理店営業】代理店が販売しやすい環境を整えることも重要な役割です。 ■営業同行 ■販促チラシの作成 ■新製品紹介 ■インセンティブの提案【新規（ユーザー）営業】新規開拓型の営業です。 ■製品のデモンストレーション ■展示会・HPからのフォロー営業＼入社後の流れは「フリー枠」に詳細を記載しています／ ◎測定DXとは ------------------ 製品や部品を測る作業をデジタル化し、そのデータを分析してものづくりに活かす取り組みのことです。例えば、これまで人が時間をかけて行っていた測定やチェックをデジタル化することで、より正確に、よりスピーディに品質を確認できます。その結果、製品の品質向上やコスト削減、納期の短縮につながります。 ◎“選ばれる”営業スタイル ------------------ 業界未経験の方でも安心してスタートできるのは、当社の営業が単に製品を“売る”仕事ではないからです。お客様にとって大切なのは「テクロックの製品だから安心して使える」という信頼感。営業はその信頼を土台にお客様の声を丁寧に聞き、技術部門と連携して最適な提案を行います。未経験でも大丈夫。お客様と一緒に課題を解決する中で、専門知識は自然と身につきます。「聞く力」「誠実さ」「学ぶ姿勢」があれば、着実に信頼を積み重ねられ、営業として成長できる環境です。将来的には、海外案件に関わるチャンスも！ ◎提案やアイデアもぜひ！ ------------------ 少数精鋭の組織だからこそ、あなたの提案やアイデアが会社全体に影響を与えるチャンスも。自分の力で仕事を動かしている実感を味わいながら、未経験からでも挑戦できる面白さがあります。

【大阪支社】 ★駅徒歩1分の好立地！ ★配属先は希望を考慮！【大阪支社】大阪府東大阪市長田東2-1-31-305 最寄駅：中央線／近鉄けいはんな線　長田駅より徒歩1分 ※施設内受動喫煙対策あり

月給30万円～＋実績によるインセンティブ＋賞与年2回 ※上記月給には固定残業代として月30時間分5万円～を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※給与金額は、前職給与、年齢、経験、能力などを考慮の上で決定します。

株式会社マツシマメジャテック

機械部品・金型メーカー

福岡県北九州市八幡西区則松東1-8-18

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設立 1949年
従業員数 116名
平均年齢 44.6歳

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【大阪/京橋/未経験歓迎】サービスエンジニア◇機械いじりが好きな方必見！転勤無◇センシングメーカー◇

～未経験歓迎／創業70年目のセンシングメーカー／鉄鋼業界を中心に大手顧客との取引多数／転勤無／完全週休二日制／休日出勤があっても振替休日の取得を徹底！～ ■業務概要：創業70年以上のセンシングメーカーで、自社製の計測センサーのメンテナンスを担うサービスエンジニアです。電気・機械の基礎知識があれば、実務未経験からスタートOK！製造現場を支えるインフラ機器に携わりながら、段階的なOJTと現場同行を通じて一生ものの専門性を身につけられる環境です。 ■業務詳細：センサー機器の据付～メンテナンス(機器調整・点検)等が主な業務範囲となります。繁忙時期、担当エリアによっても変動がありますが、おおよそ1ヶ月に15日間程度出張しています。(その中には日帰り、宿泊出張などを含みます。) ※担当エリア：西日本を中心に活動し、全国の取引企業への対応も行なっていただきます。基本的に営業担当が顧客窓口となりスケジュール調整を行っている為、緊急対応での呼び出し等が頻繁に発生する事はございません。 ■入社後の育成ステップ： ◎1年目：製造部門で基礎をしっかり学びます。製品の構造や仕組みを理解する期間として、まずは製造部門で実物に触れながら知識を身につけていただきます。 ◎2年目：先輩と同行し近距離の現場で実務に慣れていきます。社用車で移動できる範囲の現場を中心に、必ず先輩社員が同行します。作業補助や営業担当のサポートを通じて、現場の流れや対応方法を着実に習得していきます。 ◎3年目：出張を含む本格的な現場対応を始めていきます。出張が必要な案件にも参加していきますが、この段階でも必ず先輩・代理店・営業担当が同行し、単独で現場に向かうことはありません。 ■働き方： ◎完全週休二日制を基本とした勤務体系で、長期出張時も計画的にスケジュールを調整しています。 ◎休日出勤が発生した場合は、振替休日取得の徹底を行っています。また、その際も連休となるような取得を奨励しているので働きやすい環境を備えています。 ◎転勤がなく、北九州に腰を据えて全国の現場を担当できるため、生活基盤を大きく変えずにキャリア形成できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府都島区片町2-2-40 大発ビル4階勤務地最寄駅：JR線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～525,000円その他固定手当/月：25,000円～80,000円＜月給＞ 260,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※職務付加手当の1万円～5.5万円は、一人で現地調整作業が出来るようになってから付与されます。(目安6ヶ月～12ヶ月後）習熟度に応じて金額は変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(業績による※前年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松尾組

ゼネコン

福岡県北九州市八幡西区町上津役東2-2-25

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設立 1973年
従業員数 61名
平均年齢 48.7歳

求人情報全2件

【大阪/転勤無】施工管理◇エア・ウォーターG◇年休125日・残業月30hで働きやすさ◎年収700～

～東証プライム上場エア・ウォーターグループ/地域に根差した安心と信頼の街づくり技術/一貫した建設プロセス/多角的な事業展開/年間休日125日・残業月30時間と働きやすい環境◎～ ■募集背景：当社は1938年の創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて地域社会に貢献してまいりました。近年、公共施設や商業施設、住宅など多岐にわたる施設の施工案件が増加しており、更なる事業拡大を図るために施工管理のプロフェッショナルを募集します。 ■業務概要：施工管理として、土木工事や建築工事の現場管理を担当していただきます。あなたのスキルに応じた案件をお任せし、積算や見積、原価管理、安全管理など、幅広い業務を通じてプロジェクトを成功に導いてください。地域に根差した「街づくり」に貢献し、やりがいのある環境で働けます◎ ■業務詳細： ◇積算や見積り ◇原価管理／工程管理 ◇安全管理／品質管理 ◇予算管理 ◇契約状況の確認 ◇対外調整 ◇設計図及び施工図の確認 ◇取引先や関係各所との調整や連絡 ◇全体の業務へのフォローマネジメントなど ■補足情報： ◇当社では、施工管理のプロフェッショナルとして活躍している土木部門のスタッフが10名、建築部門のスタッフが10名在籍しております。 ◇営業活動の主なエリアは北九州を中心とした九州一円ですが、エア・ウォーターグループ関連の案件に関しては全国対応も行っております。 ◇当社は、公共施設をはじめ、教育・文化・医療・福祉・商業施設や集合住宅など、多岐にわたる施設を手掛けています。 ■当社について：当社は1938年創業以来、土木工事・舗装工事・建築工事を通じて今日にいたりました。建築工事においては、大型店舗から教育施設、マンション、住宅まで多様な建物を通してお客様一人ひとりと信頼関係を築きながら、ひとつひとつの施工に全身全霊で取組み、皆様方にご支援・ご理解をいただいてまいりました。お客様との距離が一番近くに感じられる”街づくり”を通して地元の皆様に愛される企業になりたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-21 TODA BUILDING9階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～500,000円＜月給＞ 420,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(2ヶ月～※前年度実績4.6ヶ月あり) ※昇給・賞与は会社の業績及び本人の実績による。 ※資格手当、出張手当(日当、食事手当)別途賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日東システムテクノロジーズ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

群馬県太田市吉沢町1405-7

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設立 1982年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳

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【大阪市/転勤無】学校と学生をつなげるサイトの企画営業◆残業20h程/評価制度◎

<業界不問！営業経験のある方大歓迎！学校と進路に悩む高校生とをマッチングさせる進学情報サイト「ベスト進学ネット」を運営> ■業務概要：当社の営業職として、高校生が自分の進学先を探すために利用する進学情報サイト『ベスト進学ネット』の提案営業を担当いただきます。顧客は、全国の大学・短大・専門学校など、既存顧客が中心です。＜詳細＞・オンラインや訪問による学校様とのお打ち合わせ・課題のヒアリングおよび解決のための提案・他校分析や調査・サービス導入後の掲載効果検証や振り返り等 ※オンラインや訪問で1日3～4校に企画提案します。 ※記事の編集や修正はサポートが担当します。 ■入社後について： 1か月かけて担当商品の基礎知識を学びながら、ロープレなどを経て先輩社員のアポへ同席します。 ■組織構成：事業部は本社+関西オフィスで42名、本社営業部門は10名、関西オフィスは6名が在籍。 ■評価制度：半期に1回実績評価にくわえ、周囲への貢献などの行動面を評価します。 ※飛び級制度…連続で高評価を受けると短期間での昇格も可能 ■中途入社の方のお声・自社商品を取り扱っている為、「製品を売る」だけでなく、お客様の声を製品に直接反映できます。その為コンテンツや機能を考える機会もあるので、営業活動に自信と愛着を持てます！前職がカーディーラーや商社、飲食店等、異業界出身の方が幅広くご活躍されておられます！ ■社風当社の営業職は、チームで目標達成を目指す雰囲気があり、役職や社歴に関係なく、互いに切磋琢磨しながら成長できます。また、中途入社や営業未経験のメンバーも多く、周りのサポート体制も整っていますその他、1日の流れ等はURLからチェック https://www.nittosys.co.jp/p0302interview.php ■当社の魅力について：（1）成果に応じて給与upも可能！高評価を取得すると、ボーナスの上乗せや、月々の給与で評価手当の支給があるためキャリアアップや年収アップが実現できます ※賃金の欄にモデル年収記載（2）営業だけでなく商品企画まで挑戦可能！自社商品の為、お客様からいただいた情報を元に、新機能や機能改善の企画提案を行います。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞関西オフィス住所：大阪府大阪市中央区瓦町4-8-4 井門瓦町第2ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～40,000円固定残業手当/月：35,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 295,000円～440,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給実績：年2回(5月、11月／0円～30,000円/年) ■賞与実績：年2回（7月、12月／1回あたり3ヶ月～9ヶ月分） ▼一般社員モデル年収 3年目/650万（月給34万+賞与）＊ 5年目/680万(月給30万＋賞与) 7年目/720万（月給36万+賞与)＊＊自己成長制度適用賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカノ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

北九州市八幡西区割子川2-3-2

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設立 1983年
従業員数 63名
平均年齢 -

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ルート営業／転勤無／完全土日祝休／年休125日／営業車通勤可
- NEW
海外から機能性と品質に優れたバッテリーを輸入し、自社ブランド「G&Yuバッテリー」として各業界へ販売している当社。メーカー的な立場で自動車や建設機械業界のお客様を中心に販促を支援しています。今回募集するのは、定期訪問を行うルート営業が中心の営業職。単に商品を売るのではなく、お客様の課題に応じた提案を行い、信頼関係を築いていきます。＼POINT／ ◎大きな裁量をもって自由に活躍できる！社員には“やらされ感”ではなく、主体的に仕事に取り組んでほしいため、ノルマ設定や営業方法の押し付けはありません。 1人1人に最大限の裁量を与え、任されたエリアの特性や得意先様の取引を分析しながら自分の判断でスケジュールを組み、お客様をフォローしていきます。自分流の営業スタイルを確立してください。＼主なお得意先は？／ ■各種バッテリーを扱う卸会社（商社） ■整備工場・中古車センター・ガソリンスタンドなどの自動車関連会社 ■建設機械リース会社 ■ホームセンター　など＼担当エリアは？／ 1人あたり2～4県を担当し、遠方の地域は出張を伴います。お客様先の場所や規模、取引実績などを踏まえて、計画的にスケジュールを組みましょう。スケジュールに応じて直行直帰も可能としています。＼入社後の流れは？／ ▼新人研修まずは北九州本社にて約10日間の新人研修を実施。会社の事業内容や商品知識、スケジュールの立て方、エリアの特性や顧客の分析方法など、基礎から丁寧にお教えします。また、商品理解を深めるため、製造メーカーの工場見学をメインとした韓国への研修旅行も実施予定です。 ▼OJT研修新人研修後は配属先にて、先輩によるOJTを実施。営業先に同行し、提案方法やお客様との関係づくりなどを学びます。地域ごとに営業アプローチも異なるため、実践を通してスキルを身につけることが大切です。 ▼独り立ち慣れてきたら少しずつ単独訪問の機会を増やしていきます。独り立ちの目安は6ヶ月～1年後。焦らず、着実に成長していきましょう。

希望を考慮の上、下記のいずれかに配属となります。＜北海道営業所＞札幌市厚別区厚別南1丁目9-5　藤井ビルひばりが丘1階＜関東支店＞神奈川県横浜市鶴見区大黒ふ頭22番 YCC事務所棟1508室＜北関東営業所＞埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-1396-2 おおぬきビル1階A ＜中部営業所＞愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル 2階＜関西営業所＞大阪府大阪市西区立売堀2丁目5-41 合田ビル506 ※U・Iターン歓迎します。 ※本人の希望以外の転勤はありません。 ※マイカー・営業車通勤OK（駐車場完備）

■月給28万円～33万円 ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※上記には月26時間分のみなし時間外手当（5万円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中（3～6ヶ月）は、月給23万円～+時間外手当（全額支給）となります。

大鳥機工株式会社

機械部品・金型メーカー

鳥取県鳥取市南栄町19

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全10件

【大阪】建築金物のルート営業／世界中のドアに使用されている／既存顧客メイン／残業10h／年休125日

～ルート営業／月残業10時間以内／年休125日／業界トップレベルの品質を誇ります～ ■業務内容：同社の建築金物（ハードウェア）の法人営業を担当します。既存顧客からのリピーターがメインで、新規開拓営業は殆ど発生しません。 ■同社の商材： 1957年に設立した建築金物部門は、工作機械メーカーとして蓄積した卓越した技術力と設計開発力を結集し、「フロアヒンジ」「ドアクローザ」「オートドアヒンジ」「ヒポットヒンジ」「回転ドア」など、ニーズに即した製品を次々と開発、スムーズに提供しています。これらの製品は、世界の建築業界で幅広く使用され、快適、安全、信頼をキーワードに好評を博しています。また、ビルのインテリジェント化に伴い、開発した製品群も注目を集めています。 ■同社の強み：同社は1984年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】工作機械の法人営業※未経験OK／残業10H／年休125日／業界トップレベルの品質／事業基盤◎

～ルート営業／事業基盤安定／月残業10時間以内／年休125日／業界トップレベルの品質を誇ります～ ■業務内容：同社の工作機械の法人営業を担当します。工作機械の販売提案と、販売後のアフターフォローがメイン業務となります。既存顧客からのリピーターがメインとなり、長年付き合いがある取引先が多いため、深耕しやすい営業スタイルです。なお、新規開拓営業は殆ど発生しません。メンテナンスや設置工事などは本社から工事担当が担当することになるので、営業に専念できる環境です。 ■働き方：配属先には40代課長の方1名、30代の社員の方の2名の方が在籍しております。メンバーとして将来の個々の部署を支えていただける方を募集しています。ノルマがなく、ノルマに追われずに仕事をすることができます。西日本（近畿から中国・四国）を担当していただき、1ヶ月のうち半分程度が出張となります。 ■同社の強み：同社は1984年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西淀川区大和田1-5-14 勤務地最寄駅：阪神本線／千船駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリンビー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県諏訪市大字四賀3011-3

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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実／洗浄機トップメーカー

～洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数！高いリピート率／『人と環境に優しい社会』に貢献！炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス～ ■業務内容客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします（装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります）。 ■入社後の流れ洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月～1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有（家賃の50％／規程有） ■業務詳細・メンテナンス作業・消耗品交換・修理・部品交換・仕様変更に伴う改修作業・カスタマーサポート業務 ■働き方残業：平均15時間／月出張先：全国（関西エリア中心）シフト制：年間休日121日。 ■当社について代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23　ウェアハウス庄内A号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～360,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 265,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年実績計5ヶ月分） ■昇給：年１回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジャパンエンジニアリング株式会社

建設コンサルタント

福岡県北九州市八幡西区本城5-1-14八幡工業ビル

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設立 1998年
従業員数 130名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【大阪府堺市】プラント配管設計 ※幅広い案件を経験可能／将来性の高い事業を展開／月平均残業20h程

～安定基盤で腰を据えて働くことが可能/教育制度多数(入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育)/定年後の再雇用制度あり～ ■担当業務：石油・化学・電力・原子力・鉄鋼・医薬・食品・レジャー・環境・都市開発など、基幹産業向け各種設備装置のプラント配管設計をお任せいたします。 ※案件の状況や人員配置により担当業界を決定します。・現地調査・クライアントとの打ち合わせ・計画／立案／図面設計・クライアントへの図面確認依頼、図面修正（複数回） ※社用車を利用し担当エリアを回っていただきます。 ■業務詳細：・出張…案件によっては2週間程度の出張が発生する場合があります。・工期…小規模案件の工期は1～2ヶ月程度、大規模案件は数年程度かかる場合もあります。・担当件数…2～3件を並行して進めながら、1人あたり年間で6～7件ほど担当していただきます。・案件単価…300万円-400万円／件から4,000万円／件程と、案件により様々です。 ■働きやすい環境月の平均残業は20H程度に抑えるほか、有給休暇がきちんと取得できる管理・体制づくり、女性だけでなく男性の育休取得や、定年後の再雇用制度など、社員全員が長く・気持ちよく実力を発揮するための様々な取り組みを行っています。 ■教育制度当社では目的や段階に応じて様々な教育プログラムを実施し、社員一人ひとりをプロフェッショナルとして育てる体制を整えています。入社時研修・OJT、昇格者教育、専門技術教育といった教育制度のほか、業務に必要な資格取得を推奨する法定資格取得制度がございます。 ■大規模プロジェクトや海外案件に携わるチャンスもあり日本国内はもとより、アジアや中近東、南米、東欧など世界各地で遂行されるプロジェクトにも、幅広い分野で参画しています。大規模プロジェクトや海外の案件に携わるチャンスがあるのも当社で働く魅力の一つでｍ高い技術を持つメンバーが集まっているので吸収することが多く、経験を重ねるごとに自分自身の成長を大きく感じることができる環境です。 ■会社の将来性・安定性インフラのメンテナンス需要は年々増加しており、さらに海外からも日本の高い技術を必要とされているため、将来性の高い事業であると言えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪エンジセンター住所：大阪府堺市堺区甲斐町東1丁1-10 HKビル8F 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～440,000円＜月給＞ 300,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月／12月）※前年度2か月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ディック

リフォーム・内装・インテリア

福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-10-21

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設立 1986年
従業員数 28名
平均年齢 38.0歳

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【大阪市／未経験歓迎】建築施工管理◇店舗内外装空間創造の最前線！／面接1回／ポテンシャル採用

◆◇家族との時間を大切にしながらスキルアップできる環境／有名店の内装建築に関わることができるポジションです◇◆ ■採用背景：～当社の中核事業をリードする重要なポジションとして、組織強化のための採用です～ ■業務内容：工事スケジュール、予算、品質、安全などのチェックや手配回りを担当し、現場には欠かせない取りまとめ役を担います。 1. 工程管理：図面通りであるか等、工事の計画から終了までのスケジュールを管理。イレギュラーがあれば適宜調整します。 2. 品質管理：チェックシートに沿って工事を進め、作業の品質を守ります。 3. 安全管理：協力会社の職人さんが安全に働けるよう、現場で危険なところの注意喚起を徹底します。 ■入社後の流れ：入社後1ヶ月～3ヶ月は座学＋OJTを行い、個々のスキルや習熟度を見ながら少しずつ仕事を任せていきます。 ■業務のやりがい：お客様の売上にも直結する内装全体の雰囲気を変えたりすることができる点や、大手ゲームセンターやオシャレなダーツバーなどの有名店の内装建築に関われる点が大きな魅力です。 ■当社の魅力： 1. 家族との時間も大切にできる環境：参観日や運動会など家族の予定で休みを取ることを推奨しており、気兼ねなく相談できる環境です。 2. 資格取得のサポート：業務時間の調整などで資格取得をサポートしています。 3. スキルアップの機会：様々なタイプの建築案件に携わる機会があり、内装デザインの知見も広がります。 ■当社について：「空間づくりを通してお客様に信頼される会社、社会に貢献できる企業へ」を合言葉に、創業から建築・内装工事を主軸にトータルで空間づくりを行っています。数多くのリピートのお客様がいらっしゃり、コスト・工期短縮・デザインの総合評価で選ばれています。1級建築士や1級建築施工管理技士など豊富な知識やスキルを持つ社員が多く、少数精鋭の組織ならではの相談しやすく話を聞いてくれる環境です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市平野区長吉川辺3-2-40 勤務地最寄駅：Osaka Metro 谷町線／長原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～235,000円その他固定手当/月：18,000円～40,000円固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回（7月・12月／3か月分）＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

西日本急送株式会社［大阪営業所］

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

■大阪営業所大阪市北区天神西町5-18-3 中川ビル3階 ■本社福岡県福岡市東区多の津1-19-6

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設立 1955年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／賞与年2回・決算賞与／住宅手当・誕生月手当
- NEW
━━━━━━ お仕事の流れ ━━━━━━ 【▼1】配車できるトラックの確認運送会社へ電話して、トラックの空き状況を確認します。長くお付き合いのある担当者の方が多いため、先方から「今、空きがありますよ」とご連絡をいただくこともあります。　【▼2】配送が必要な荷物を確認先輩スタッフがメーカーや卸業者などの荷主さまへ連絡し、荷物の種類・数量、集荷希望日時、配送先などの情報を伺います。集まった情報を運送会社の空き状況と照らし合わせながら、最適な組み合わせを決めていきます。　【▼3】配送完了分の入力（伝票整理）配送が完了すると、ドライバーの手元に残った受領伝票が運送会社から当社へ届きます。働くうちに「これ、どう読むんだろう？」という地名に強くなっていくのも、この仕事ならではのちょっとした楽しみです。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ STEP1▼電話の練習まずは電話の練習からスタート！電話で聞くべきポイントや、トラックの種類や積載量などの知識を身につけていきます。 STEP2▼OJT研修実際の業務を通して、配車管理の手順を習得していただきます。明確な期間はありませんので、あなたのペースでじっくりと成長していきましょう！ STEP3▼徐々に独り立ちへ業務に慣れてきたら、毎日午前中から運送会社に電話をかけ、できるだけ前倒しで翌日分や翌々日分の車両を確保。その日の稼働分は、原則として前日までに確定させるよう動いていきます。＼ここが面白い！／運送料金は事前に定めた料金表がありますが、運送会社は少しでも金額を上げたいもの。この場合、運送会社にご納得いただき、当社も利益を確保できしばらく先輩社員のサポートのもと“相場感覚”を学び、慣れてきたら自分の判断で金額を決めてしまってOK！もちろん目安はお伝えしますが、大きな裁量を持って仕事ができるのも面白いポイントです◎

【転勤なし／好アクセス！駅チカ】 ■大阪営業所：大阪府大阪市北区天神西町5-18-3中川ビル3階【アクセス】・JR東西線「大阪天満宮駅」または　地下鉄「南森町駅」から徒歩約4分・京阪電車中之島線「なにわ橋駅」から徒歩約分

月給24万5000円以上＋各種手当＋賞与 ※経験・スキル等を考慮の上で決定します ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月4万7000円以上）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します

第一施設工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22

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設立 1967年
従業員数 143名
平均年齢 -

求人情報全21件

ロボットメンテナンス（未経験歓迎）◆残業月20h以内／2025年賞与実績4.2ヶ月【選べる勤務地♪】

◎「工具の使い方から教えます」ほぼ全員未経験入社！トラックドライバーや飲食店等 ◎国内最多のロボットサービスセンター拠点！国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応 ◎パナソニックやソニー、シャープなど国内大手メーカーとも取引実績ありお客様先の産業用ロボットが、常に最高のパフォーマンスを発揮できるようにメンテナンスを行なう仕事です。国内最多のロボットサービスセンター拠点を持つ当社では、国内外問わず幅広いロボットメーカーの保守・保全に対応しています。業界はさまざま！￣￣V￣￣￣￣￣￣自動車・造船・食品・医療など、さまざまな業界の工場で活躍する産業用ロボットをメンテナンスします。多彩なロボットにふれられるのも楽しみのひとつ！【具体的な業務内容】 ◆メンテナンス・保守点検・修理作業 ◆作業後の試運転・報告書作成 ◆各種トラブル対応 ◆機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案等頻度：平均的に出張頻度は月5回です。期間：出張の滞在期間は長くて１～3日間程度です。土日に作業が発生することも多いですが、その分しっかり平日にお休みを取っていただけます。【担当エリア】九州サービスセンターを拠点とし、九州全域を担当。たまに中国地方エリアも担当します。 ■将来的なキャリア：メンテナンス業務からロボットに動作を教え込む、ロボットティーチングに挑戦できます！私たちの取り扱うロボットメーカーは多種多様で、国内外の幅広い機種の技術や知識を習得できます。 ■組織構成：現在は40名近く在籍しており多くが中途入社です。平均年齢は 30 代前半と若く、現場では必ず2～3名のチームで行動します。普段から常に声をかけあい、協力しながら作業を進める風土です。 ■スキルアップを支援！低圧電気取扱業務特別教育、フルハーネス特別教育、クレーン・玉掛けなどの資格取得費用（受験料・講習費）は会社が負担します。講習も就業時間内の参加が奨励されています。資格を取得すると10万円の報奨金も！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞九州サービスセンター住所：福岡県北九州市若松区北湊町1-27　オフィスパレアB棟受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関西サービスセンター住所：大阪府大阪市鶴見区鶴見4丁目16番14号　D号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞四日市サービスセンター住所：三重県四日市市垂坂町1980-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制・能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。・昇給年1回、賞与年2回平均4.0ヶ月＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ロボットメンテナンス／未経験から技術職へ／研修充実／平日休み
- NEW
工場の中で、ロボットの関節がウィーンと動き、アームがスッと製品をつかむ。そんな“当たり前の動き”を守るのがこの仕事です。自動車、食品、医療など日本のモノづくりを支える工場で多くの産業用ロボットが活躍しています。工具を使って点検や修理を行いロボットが正確に動き続けるよう支えます。未経験から始めた先輩も多数活躍中。動かなかったロボットが調整後に動き出す瞬間。その達成感はまさに格別。まるで「ロボットのお医者さん」のような仕事です。＜業務内容＞・メンテナンス・保守点検・修理作業・作業後の試運転・報告書作成・各種トラブル対応・機器の事前調査、保守・メンテナンス計画の立案等 ★出張頻度 →月平均5回 ★出張期間→長くて1～3日間程度デモ機を使った実践形式のトレーニングやシミュレーションを通してまずはロボットの基本動作や限界値を学んでいきます。現場では必ずチームで行動するため分からないことはその場で先輩に相談できる環境です。さらに研修カリキュラムが整っており、経験年数に応じたスキル評価制度も導入。段階的に成長できる学びの多い教育体制が整っています。 ◎将来的には… ロボットに動きを教え込む「ティーチング」にも挑戦できます。遠隔操作でロボットを動かしたり、 3Dで対象物を認識させる「ビジョンシステム」に関わったりとより高度な技術にステップアップしていくことも！ ◎スキルアップを後押し！低圧電気取扱業務特別教育フルハーネス特別教育クレーン・玉掛けなどの業務に必要な資格の取得費用は会社がサポートします。受験料や講習費は会社負担で講習も勤務時間内の参加が可能です。資格取得後には最大10万円の報奨金も支給。働きながら、着実にスキルを高めていける環境が整っています。

★希望勤務地に100％配属／U・Iターン歓迎／転勤なし★ ＜日本全国の様々な場所で活躍！＞関東サービスセンター／埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 108号中部サービスセンター／愛知県安城市井杭山町高5-16 四日市サービスセンター／三重県四日市市垂坂町1980-2 関西サービスセンター／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-14 D号九州サービスセンター／福岡県北九州市若松区北湊町1-27 └4～5月頃移転予定！　新住所：北九州市若松区ひびきの2番1号　北九州学術研究都市　産学連携センター（1号館）

月給25万円～40万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※能力・経験・年齢などを考慮の上、当社規程により決定します。 ※試用期間6カ月あり（期間中の待遇に変更なし）

テレ・マーカーグループ株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

北海道札幌市中央区南一条西6-15-1札幌あおばビル9F

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設立 1993年
従業員数 514名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／在宅可】＜部署新設により増員募集＞WEBマーケター／年休128日／土日祝

＜部署新設により増員募集！土日祝休み・年間休日128日・転勤無＞ ■本ポジションのミッション広告運用を起点に、数値をもとに仮説検証と改善を繰り返しながら、自社サービスの成果向上に取り組むポジションです。単に媒体を運用するだけでなく、結果を見て要因を考え、次の打ち手を検討し、実行する。そうした改善のサイクルを、チームと連携しながら回していきます。 ■働き方フルリモートでの勤務も可／在宅OK／土日祝休み当社拠点があるエリアでは拠点での出社とリモートのハイブリットの働き方も可能です。・支店／札幌・仙台・東京・横浜・名古屋・大阪・福岡・営業所／旭川・帯広・青森・福島・栃木・埼玉・千葉・山梨・長野・静岡・岐阜・石川・京都・愛媛拠点一覧→https://tele-marker.co.jp/company/#04 ■業務内容・アカウント構造（キャンペーン/広告グループ/入札/ターゲ/除外/ラベル）を設計し、媒体規約に沿って入稿・予算消化・CPA・CVRを日次監視し、入札/予算/配信面/除外/クリエイティブ差替で目標乖離の軌道修正を行う業務・仮説→設計→配信→評価→展開で静止画/動画/コピーを検証し、テストマーケティングを行う業務・UTM命名規則を維持し、GTM/GA4のイベント/コンバージョン定義の整合を保つため関係者と調整する業務・媒体/面/クリエイティブ/キーワード別に実績を集計し、示唆と次アクションを添えて更新する業務（広告費用の管理と会議資料用の元データを作成）・検索需要・競合訴求・入札環境・季節性を調査し、配信戦略とコンテンツに反映する業務・離脱分析や計測結果から課題箇所を特定し、UI/文言/入力補助/バリデーション等の改善要件を定義する業務・業務委託ウェブデザイナーのディレクションや、制作物のLP案を考えデザイナーに作成してもらったり、委託者のシフト管理などのマネジメント業務 ■当社について：ニーズに合わせたIT化を実現する多彩な事業を展開し、安定成長を続けています。設立から30年目を迎え、時を経て培ったノウハウと実績を背景として、全国に63ヶ所に拠点を構え、従業員数はグループ全体で500名を超えています。社内環境に変化がありスピード感のある会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ CS事業部住所：北海道札幌市北区北7条西4丁目1番地2 KDX札幌ビル7F 勤務地最寄駅：JR札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都豊島区池袋2-43-1　池袋青柳ビル10Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西支店住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4　大阪駅前第4ビル12Ｆ勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円＜月給＞ 400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ディーエムネットワーク

総合広告代理店

福岡県福岡市東区馬出1-13-9D1ビル701

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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

【西梅田/転勤無】企画提案営業（通販事業広告）◆既存中心／土日祝休／残業20h／30～40代活躍中

～年休129日／個人の裁量・自由度が高い◎長期就業したい方へ／既存顧客メイン／平均残業10～20時間／土日祝休み／営業だけでなく新規事業プロジェクトにも関われる環境あり◎～テレビ・ラジオ・新聞などのマス広告を活用し、通販企業を中心としたクライアントの「申込数最大化」を担う営業職です。 ■職務詳細：・通販企業を中心とした既存顧客（約10社）の担当営業・テレビ／ラジオ／新聞広告の企画立案と提案営業・媒体選定、紙面・CM内容の改善提案、効果検証（PDCA）・社内やテレビ局との調整 ●関西エリアを中心に全国の顧客をリモートも活用しながら支援します。 ●コンサル・代理店・協力会社からの紹介で顧客とのつながりができるのでご安心ください。 ※顧客一例フジッコ・ロート製薬・山田養蜂場など https://www.dmnetwork.jp/about/client.html ■はたらき方：・既存メインで安心◎ ・平均残業10～20時間・完全週休2日制／土日祝休み・年休129日（2025年実績）・定時：9:30～17:30 ■評価制度：　＼定量・定性両面で評価されるため安心／個人の成果を重視しつつ、部門全体の達成状況も評価対象としています。定量指標は「売上・利益の予算達成率」で、定性指標は「プロセスやチーム貢献」で総合的に評価します。 ■キャリアアップ：定期的な評価面談で業務の振り返りや目標設定が可能です。昇進・昇給のチャンスが制度として整備されており、長期的なキャリア形成をしっかりサポートする環境です◎ ■組織体制： ●大阪営業部営業部門は11名体制（同ポジションは6名） ※30～50代中心／男女比2：4 同じ拠点に媒体部・制作部があり、日常的に相談しやすいフラットな社風です。 ■教育体制：研修期間の後、先輩社員について仕事を覚えます。その後、担当クライアントをもって先輩社員のサポートを受けつつ、仕事に取り組んでいただきます。 ■魅力：新聞1面を4社で活用する独自の連合広告は業界内での認知度が高く、顧客の幅が自然と広がる！顧客の事業成長にじっくり向き合い、自分の工夫がダイレクトに反響として返ってくる手応えを得たい方に最適な環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区堂島2-1-7日販堂島ビル3F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～445,000円＜月給＞ 315,000円～445,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験値・年齢によって変更になる可能性があります。 ■賞与：年2回（6月、12月／基本給の4.2ヶ月（過去の支給基準）） ■業績により期末賞与あり（2期連続実績あり／約1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タグチ工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

福岡県福岡市博多区東比恵3-28-27

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設立 1968年
従業員数 82名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

ベルトコンベヤの常駐メンテナンス◆家賃・水道光熱費は全額支給／通勤用車貸与／常駐手当あり
- 締切間近
～工事用ベルトコンベア国内シェア90%以上／高速道路・地下鉄・トンネルなど日本のインフラ建設現場を支える／家賃・水道光熱費全額支給／福利厚生充実～ ■業務内容：新幹線や高速道路のトンネル工事など同社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働している全国各地のお客様先にて、常駐員として日常点検、保守管理業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】・ベアリングなどの給脂（グリスアップ）・クリーナ調整や交換、オイル交換・ベルト蛇行調整、ライナー交換・温度や振動の測定・作業日報作成　など ※全国転勤あり※ 勤務地が３年ごとを目途に変更になるポジションです。毎月の家賃費用、水道光熱費は全額会社負担、社用携帯や通勤用車も会社より貸与します。また、常駐現場配属以降は、常駐手当として月100,000円～200,000円が支給されます。 ■入社後の流れ：まずは半年程度、座学での研修で基本的な知識を学び、その後は全国の設備稼働現場に赴任となります。何かわからない事があっても専門知識を持った担当者に聞くことができ、相談しやすい環境です。また、最初は先輩社員とのペアで勤務しますが、慣れれば１名で対応頂きます。 ■配属組織について：福岡本社で２週間程度勤務した後、東京/神奈川/愛知/大阪　いずれかの設備稼働現場に約3年勤務いただきます。その後は全国の稼働現場へ常駐となります。 ■タグチ工業のモノづくり従来はダンプカーによる土砂搬出であったものが、当社ベルトコンベヤの導入により狭く暗いトンネル内でのダンプ往来が無くなったため、人との接触事故が大きく減少しました。こういった社会貢献を常に実現しながら、その成果を反映させるMVP賞や優秀賞等の表彰制度も準備することで社員のモチベーションアップへと繋がっています。 ■当社の特徴：主力製品は土砂を運ぶベルトコンベヤやインクラインで圧倒的なシェアを誇ります。中でも曲がるコンベヤは特許を持ち、新幹線・高速道路のトンネルや地下鉄等、全国の工事現場で当社製品が活躍しています。大手ゼネコンとも長年の直取引があり、業績も好調です。また、社員の働きやすさにこだわる代表の考えのもと、実家帰省代や出張代の都度支給など、就労環境や福利厚生の充実が年々進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞常駐先住所：東京都/神奈川県の設備稼働現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先住所：大阪府の設備稼働現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞常駐先住所：愛知県の設備稼働現場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 518万円～910万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～290,000円その他固定手当/月：40,000円～65,000円＜月給＞ 240,000円～355,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当の内訳常駐手当：100,000円～200,000円（常駐現場先に配属された月から支給）特殊勤務手当： 10,000円～35,000円 ※給与詳細は、経験・年齢・前給等を考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※平均4.0か月 ■期末手当：年1回（業績に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ランテック

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

福岡市博多区古門戸町4-26

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設立 1953年
従業員数 2,918名
平均年齢 -

求人情報全3件

ドライバー／未経験歓迎／夜勤なし／週休2日／入社祝金10万円

食品を中心としたお客様の商品の配送業務をお任せします。「高収入を目指したい」「働き方を重視したい」ご希望によってキャリアを選択できるのが特徴です。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■荷物の検品 ■トラック（大型～中型まで）を使用した配送業務 ■荷下ろし、集荷【高収入を目指すキャリア】配送件数や物量が比較的多いルートを担当し、働いた分がしっかり収入に反映される働き方。夜勤や長距離配送の仕事もご担当いただきます。【働き方重視のキャリア】配送件数やエリアを調整した、時間に余裕のあるルートを中心に担当。日勤が基本で、夜勤や長距離配送はなく、毎日の生活リズムを整えやすいです。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★安全第一で働ける環境★ 「急がせない・無理をさせない」安全第一の運行を徹底しています。配車管理やルールが整っており、車両も安全設備を順次導入。ドライバーが安心して運転に集中できる環境が整っています。 ★チームワークを大事にする社風★ 無理な配送が発生しそうな場合は、近くのドライバー同士で助け合うチーム体制での配送。年齢や経験を問わず相談しやすい雰囲気があり、一人で抱え込むことなく安心して働ける職場です。 ★生活を支える手厚い福利厚生★ 賞与や各種手当に加え、家族構成を考慮した制度や有給休暇の取りやすさなど、生活面のサポートが充実しています。結婚や子育てなど、ライフステージの変化があっても無理なく働けるため、「将来を見据えて働きたい」という方にも安心の職場です。 ━━━━━━ 教育体制 ━━━━━━ 入社後は、座学研修で基本ルールや安全知識を学んだ後、先輩のトラックに同乗して実務を覚えていきます。配送ルート、荷物の扱い方、納品時の対応まで一つひとつ丁寧に指導。「できるようになってから独り立ち」が前提のため、未経験でも焦らず成長できます。入社時に資格を持っている必要はなく（普通免許は必須）、中型・大型免許を全額会社負担で取得いただきます。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ※週休3日制の働き方は、埼玉支店、関越支店、北埼玉支店、京浜支店、湘南支店、仙台支店、千葉支店のみ募集となります。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　・静岡／静岡県藤枝市 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・関越月給31～50万円・京浜月給30～53万円・千葉／湘南月給28～52万円・北埼玉月給27～50万円・埼玉月給23～53万円 ■東海・名港月給33～49万円・名古屋月給25～50万円・静岡月給24～51万円・浜松月給19万8,600円以上 ■関西・滋賀月給30～40万円・大阪月給27～53万円・関西月給27～52万円 ■中国・四国・広島月給28～45万円・岡山月給25～35万円 ■九州・福岡（大型）月給36～42万円・福岡（中型）月給30～36万円・久留米月給19～50万円・宮崎（大型）月給19～49万円 ■東北・仙台（大型）月給25～38万円・仙台（中型）月給20～30万円 ■その他拠点月給17万6,600円～【週休3日制】・京浜月給23万3,800円～・埼玉／千葉／湘南／関越月給23万1千円～・北埼玉月給20万7,500円～・仙台月給20万円～ ※上記には一律手当が含む ※その他、残業手当などは別途支給
商品管理／未経験歓迎／賞与実績4ヵ月分／入社祝い金10万円

物流倉庫内での商品管理職として、入庫・出庫作業や現場管理業務を担います。未経験者も安心してスタートできる環境で、フォークリフト操作や倉庫管理のスキル、マネジメント力を段階的に習得できます。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■フォークリフトを使用した入庫・出庫作業 ■ハンディ端末やシステムを使った商品管理 ■現場作業の進捗管理・人員調整 ■派遣スタッフへの指示出しやチームの連携調整 ※自ら手を動かして対応する業務と、スタッフへの指示出しや進捗管理の業務の割合はそれぞれ50％程度です。 ━━━━━━━ 求人のPOINT ━━━━━━━ ★DX化推進中で仕事を進めやすい★ 自動倉庫や音声システム、ピッキングシステムの導入により、作業の効率化を図っています。大きな倉庫で取り扱い商品数が多く、一見複雑な業務に見えますが、デジタル化により経験がない方でもスムーズに業務を習得できます。また、現場には常に複数名が駐在しているため、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 ★未経験からマネジメントスキルを身に付けられる★ 倉庫内には多くの作業員が稼働しています。自分の担当範囲内で現場全体を見ながら、作業の進み具合を確認し、周囲と協力して動かしていきます。商品管理の仕事の一つは状況を見て人を動かし、現場を止めないこと。経験を重ねることで、指示の出し方や全体を見る視点が身に付きます。 ★人々の生活を支える★ この仕事は生活を支える物流の中核を担う仕事です。現場の進捗や人の配置を考えながら、物流を止めずに回す役割を担います。自分の判断ひとつが次の工程につながり、社会の当たり前を支えている。その実感と責任感が、この仕事のやりがいです。 ━━━━━━━━━━ 教育体制（独り立ちまでの目安約3ヵ月） ━━━━━━━━━━ 入社後は段階的なOJTを通じて、フォークリフト操作やシステム操作を習得。約3ヶ月で独り立ちを目指せる計画的なフォロー体制を用意しています。仕事で必要なフォークリフト免許は会社全額負担で取得することができます。

【希望の勤務地で就業できる／転勤なし／自動車通勤OK】 ※全国各拠点で採用しています。 ■東北：・新仙台／宮城県富谷市高屋敷 ■関東・東海・関越／埼玉県比企郡川島町・北埼玉／埼玉県加須市　・埼玉／埼玉県さいたま市　・千葉／千葉県印西市　　・京浜／神奈川県川崎市　・湘南／神奈川県伊勢原市　・浜松／静岡県浜松市　　　 ■関西・名古屋／愛知県小牧市・名港／愛知県名古屋市・滋賀／滋賀県栗東市　・大阪／大阪府大阪市・関西／兵庫県西宮市　 ■中国・岡山／岡山県瀬戸内市・広島／広島県東広島市 ■九州・福岡／福岡県糟屋郡　・久留米／福岡県久留米市・二日市／福岡県筑紫野市・宮崎／宮崎県都城市【今後開設予定拠点も募集中です】・新千葉支店 2026年11月開設予定（千葉県千葉市美浜区新港5-1）

■関東・関越月給24万円～50万円・埼玉月給23万円～42万円・京浜月給22万円～59万円・北埼玉月給21万円～40万円・湘南月給21万1,925円～55万円・千葉月給25万円～40万円 ■東海・名古屋月給24万円～45万円・静岡月給21万円～40万円・名港月給20万円～43万円・浜松月給20万8,500円以上 ■関西・大阪月給24万円～48万円・滋賀月給23万円～30万円・関西月給23万円～48万円 ■中国・四国・広島月給25万円～43万円 ■九州・沖縄・福岡・古賀月給20万円～46万円 ■上記以外の拠点月給20万円～ ※月給は地域によって異なります。 ※上記には一律手当が含まれます。 ※その他、残業手当などは別途支給になります。 ※拠点、業務によって異なります ※試用期間3ヶ月あり（同条件）

株式会社カスタムグラビア

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

福岡県福岡市東区箱崎ふ頭6-6-47

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設立 1963年
従業員数 232名
平均年齢 39.5歳

求人情報全6件

【大阪】【未経験歓迎】グラビア印刷用シリンダーの製造／入社時に入社支援金あり

～入社支援金あり／専業メーカーとして全国トップクラスの売上高／自動化で作業負担軽減／業務に興味のある方歓迎／年間休日120日／ワークライフバランス◎～ ■業務内容：主にグラビア印刷用シリンダーの製造および工場内作業をお任せします。・シリンダー版の製造工程での作業・旋盤機、研磨機による作業・自動レーザーグラビア製版システムのオペレーション・電子彫刻製版機のオペレーション・検品作業・その他付随する作業 ■ポジションの特徴：様々な工作機械を使用して、印刷に使用するグラビア版シリンダーを製作する部署です。その過程には落版作業、銅メッキ、彫刻、レーザー、クロムメッキ、校正刷りと多くの工程があります。今では多くの工程で自動化が進んでおり、作業負担の軽減、作業時間の短縮が出来ています。また、グラビア製版は、グラビア印刷の仕上りを大きく左右する部分です。画像処理でのデジタル製版データをどのようにしてシリンダーに組み込むか、その手法は印刷物の表現内容によって適したものが選択されます。グラビア製版には、彫刻製版とレーザー製版があります。設備や工程が違うだけでなく、それぞれに得意分野があり、専門会社としてのノウハウでこれらを使い分けながら、より高品質・高精度の製版を行っています。 ■こんな方歓迎します：当社の製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く食品など身の周りのあらゆるパッケージに使われていますので、身近なものづくりに携わりたい方や写真やパッケージに興味がある方にフィットしたポジションです。 ■当社の特徴：当社はグラビア印刷に使われる版の製作に特化した専業メーカーです。専業メーカーとしては、全国トップクラスの売上高、生産設備を有し、鉄芯と言われる版の母材から印刷データの処理・デザイン等のカメラワーク、包装資材の種類やデザインの色調・緻密性に応じて、彫刻製版・レーザー製版のいずれの製版方法にも対応できる技術及び設備と生産一貫体制を有しています。カスタムグラビアが商品とする製版技術はプラスチックフィルムへの印刷に使われることが多く、身の周りのあらゆるパッケージに使われています。そのため、エンドユーザーへの正確な情報表示や美しいパッケージデザインを届ける「商品の顔」を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市今米2-6-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～225,000円その他固定手当/月：43,000円～58,000円＜月給＞ 232,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月 ■モデル年収：・年収400万円入社2年目一般社員（月給26万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】未経験◎ルート営業■老舗メーカー■転勤無■入社時に入社支援金あり

当社が商品とする製版技術は、エンドユーザーへ正確な情報表示や美しいパッケージデザインとして届ける役割を担っています。常に最終の包装が身近な暮らしの中にあることを考え、データを確実に再現するためにお客様の要望をしっかりと聞き取ることが営業担当の業務となります。 ■業務内容：《既存のお客様への法人ルート営業》・印刷会社等のお客様を訪問し商談、製品概要ヒアリング、原稿打ち合せ・お客様との打ち合わせを基に当社製品（グラビアシリンダー）の製造（製版）に係る社内手配、製作スケジュール把握・製品（グラビアシリンダー）の納品、引き取り ■求められる力お客様の相談に対する真摯さ／データを確実に再現するためにお客様の要望をきちんと聞き取るコミュニケーション能力 ■この仕事のやりがいコンビニやスーパーで自分が携わった商品パッケージを目にすることができるなど、自身の仕事が目に見える形で社会に影響を与えることができる仕事です。 ■在職者がこの仕事を選んだ理由身近なものづくりに携わりたい／地元に根づいて働きたい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市今米2-6-10 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,000円～225,000円その他固定手当/月：83,000円～98,000円＜月給＞ 272,000円～323,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績5ヶ月※入社1年目は寸志 ■モデル年収： 440万円入社2年目一般社員(月給30万円＋賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社渡辺製麺

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県茅野市北山4724

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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳

求人情報全10件

【関西】営業『一風堂ブランド』を世の中へ／設立60周年★販路拡大/インセン年間最大150万円
- NEW
～インセンティブ最大150万円！／有名ラーメン専門店「一風堂」ブランド製品の販路拡大を担当／直行直帰・リモートワーク可／食文化を世界に発信するやりがいのある仕事です～力の源ホールディングス「一風堂」100%出資の製麺会社である当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容：有名ラーメン専門店『博多一風堂』ブランドを冠した製品を軸に、関西エリアの営業として、アプローチ先の選定、販店・小売店への販路拡大、コラボ企画の実施などをご担当いただきます。 ■業務詳細：・直販または卸企業と協業し、新規開拓（通販業界／ドラックストア／量販等）やアプローチ先を選定します。・他社とのコラボやOEMの企画・調整（例：オイシックス様コラボ×一風堂のビーガンラーメンなと) ■担当商品：・ー風堂製品、渡辺製麺商品（蕎麦、めんつゆなと）SKU約30種 ■工リア：関東～北海道、東北、甲信越の中でも、当ポジションの方に関西エリアを担当していただく予定です。 ※出張頻度は多くはなく、エリア編成を計画中です。営業車や公共交通機関で移動します。 ■当社のついて：長年培ってきた「そば」製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する「力の源ホールディングス」と資本提携。主力の「一風堂」製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり「日本食」「日本文化」の世界発信を担います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞直行直帰（リモートワーク）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：事業所拠点への異動を命ずることがあり、就業部署（勤務場所）の変更範囲に制限はないものとする。

＜予定年収＞ 405万円～468万円＜賃金形態＞年俸制賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給（固定残業制：有　25時間を含む）＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,050,000円～4,683,600円＜月額＞ 337,500円～390,300円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※インセンティブ制度あり。粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一復建株式会社

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区上牟田1-17-9

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設立 1946年
従業員数 200名
平均年齢 45.0歳

求人情報全12件

【大阪】建設コンサルタント技術者/創業70年以上の信頼と実績あり/年休125日/研修制度充実
- NEW
在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／正社員登用率9割以上 ■業務概要官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。主な担当分野は以下のいずれかとなります。・福岡：橋梁、河川、港湾、下水道、機械、電気、道路、宅地造成、電線共同溝、トンネル、地質・東京：橋梁、河川、道路、電線共同溝・大阪：橋梁、河川、道路特に、河川・橋梁・道路関係の業務が多いです。技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーとして、施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■入社後のフォロー体制：当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 ■魅力: 当社は公共施設の調査・計画・設計を中心とした建設コンサルタント会社で、社会資本の整備を通して国民の安全と福祉の向上を図るとともに、社会経済の発展に貢献している企業です。国土開発の一端を担う会社において高い技術力を目指すことが可能です。また、多くの分野での知識が必要となる仕事です。日々勉強をする必要がありますが、社員全員が切磋琢磨して高め合う環境である為、より早く成長ができます。また、年1回の評価制度があり、資格取得や担当案件の利益からの貢献度から昇給ＵＰにつながります。自身の頑張りが正当に評価されるため、目標をもって取り組んで頂けます。働き方についてもリモート勤務、時差出勤、ノー残業デー、リフレッシュ休暇など、様々な制度を導入しております。有給休暇も入社時に10日間（7月～12月に入社した場合は5日間）付与するなど、従業員が安心して就業できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 FGEX新大阪ビル4階勤務地最寄駅：山陽新幹線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪／第二新卒歓迎】建設コンサルタント技術者/創業70年以上/年休125日/研修制度充実

～第二新卒歓迎！／在宅勤務OK／年休125日／土日祝休／研修制度充実／正社員登用率9割以上／インフラの整備を通して社会貢献を実感～ ■業務概要官公庁から受注した建設計画・基本・実施設計及び積算などの一連業務をお任せします。主な担当分野は以下のいずれかとなります。・福岡：橋梁、河川、港湾、下水道、機械、電気、道路、宅地造成、電線共同溝、トンネル、地質・東京：橋梁、河川、道路、電線共同溝・大阪：橋梁、河川、道路特に、河川・橋梁・道路関係の業務が多いです。技術部門全体で、現在49名の技術士が在籍中で、そのうち3名が女性です。 ■建設コンサルタントの役割: ・建設コンサルタントは、発注者の良きパートナーとして、施工者とともに豊かな国土の実現と社会資本整備の中心的な役割を担います。・国民・社会基盤施設利用者に、発注者・建設コンサルタント・施工者のそれぞれの役割と義務、責任のあり方が判るようにします。・社会基盤施設の品質確保や有効な運用にも発注者・施工者と共に役割を担います。 ■入社後のフォロー体制：当社では教育に力をいれており、専門基礎講座、重点業務分野勉強会、BIM／CIM研修、中堅社員研修、技術士、RCCM取得支援研修なども行っております。実務経験を積みながら幅広い知識を習得し、スキルアップができる環境です。 ■キャリアパス：入社後は研修や勉強会を通じて基礎から技術を習得し、道路・橋梁・河川など多様な分野に挑戦可能。資格取得支援も充実しており、技術士補やRCCMなどの取得を目指せます。将来的には分野を横断したプロジェクトにも携われ、専門性と幅広い知識を兼ね備えた技術者へと成長できます。 ■魅力: 地域密着型の建設コンサルタント企業として、道路・橋梁・河川など多様な分野で社会インフラ整備に貢献。第二新卒・未経験でも安心の研修制度と資格取得支援があり、技術者としての成長を全面サポート。年間休日125日・土日祝休みで働きやすく、正社員登用率も高く安定したキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目4番13号 FGEX新大阪ビル4階勤務地最寄駅：山陽新幹線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収は初年度の年収です。2年目以降は昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

パナソニックＡＷエンジニアリング株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都中央区銀座8-21-1住友不動産汐留浜離宮ビル21F

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設立 2004年
従業員数 215名
平均年齢 38.0歳

求人情報全11件

【大阪】住宅水回り機器の法人営業◆既存中心／土日祝休・年休129日／No1シェア製品／パナソニックG

★年休129日・土日祝休み・残業25h程・直行直帰可◎ ★パナソニックグループの安定した経営基盤◎ ★賃貸住宅向けのユニットパスでシェアNo.1◎ ■採用背景バスやキッチン、洗面化粧台といったパナソニックグループの水回り製品を扱う当社にて、既存法人向けにバス・キッチンなど水回り機器の提案業務をお任せします。扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関しては長年国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 ■業務詳細・1日に2～3件ほどのお客様先を回るスタイルで、直行直帰も可能です。また、最近ではオンラインでの業務も導入しており、お客様との商談や社内の会議などをWeb上で行うケースが増えています。・お客様は、ハウスメーカーや工務店、住設機器の商社や販売店などの既存顧客が中心です。お客様からの問い合わせ、注文対応ベースの営業活動です。・商品提案だけでなく施工までトータルでサポートできる強みを活かし、お客様とより強固な信頼関係を築いていくことがメインミッションとなります。 ■入社後の流れ・商品研修からスタートした後、先輩の営業同行し・必要な知識・スキルを習得。その後は、少しずつ担当顧客をお任せします。・資格取得も会社が全面的にバックアップするので、あなたの成長に合わせたスキルアップが可能です。 ■組織構成営業は中途入社が8割以上。20～30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■キャリアパス大きく分けてメンバーから主事、課長、部長のキャリアがございますが、昇格までの研修も充実しているため、ステップアップしやすい環境です。 ■就業環境・年間休日129日・土日祝休み・残業25h程度・直行直帰可能　非常に働きやすい環境です。 ■当社についてパナソニックならではの商品・技術を集結し、水回り商品の販売施工等、賃貸住宅事業をトータルソリューションしています。パナソニックと共同開発のオリジナル商品の提供や、住宅リノベーション等も行っており、パナソニックのブランドの信頼のもと進化を続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府門真市門真1048 勤務地最寄駅：京阪本線／西三荘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ゼオライト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

福岡県福岡市博多区那珂5-1-11

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設立 1970年
従業員数 116名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【大阪/吹田市】設備メンテナンス～国内シェア率高／土日祝・年休127日／豊富な研修制度有～

＼JR九州、イオン、国立大学など1200件以上の取引先を持つ、“良い水創り”を探究し続けて50年以上の水処理メーカー！／ ■業務概要：今回、商業施設やホテル、学校、病院などに導入されている水処理プラントのメンテナンス業務をお任せします。機器の保守点検と薬品補充、お客様へ機器の更新の提案などを行う仕事であり、お客様の声を直に聞きながら、責任感と達成感が得られるやりがいのあるお仕事になります。顧客折衝をする機会がありますので、コミュニケーションもしっかりと取れる環境です。入社後はOJTで仕事を教えていきますので、わからないことは都度聞きながら徐々に仕事を覚えていけます。 ■具体的な仕事内容： ◎定期点検業務：1日に3～4件のお客様先を訪問し、1～2時間をかけて点検業務を実施します。チェックリストに基づいてプラントの状態を確認。フィルター交換、薬品補充などを行なっていきます。また、水中のpHや残留塩素などを調べるために簡易計測器を使用した水質調査なども実施します。 ◎トラブル対応：各プラントは遠隔システムと連携しており、問題が発生するとモバイル端末に通知が届くようになっています。当番は自宅で待機し、通知が届き次第お客様先へ訪問して対応、不具合の調査、簡易な修理などを実施します。休日、夜間に窓口対応を行っていただく場合があります。(当番時は自宅または出動できる体制で待機、休日夜間手当支給)夜間緊急出動は月に1回あるかないかで実態としてはほとんどありません。あったとしても電話応対で完了する場合がほとんどです。休日出勤時は代休を取っていただきます。 ■入社後について： ◎入社後3カ月～の本社技術研修があります。研修期間の給与雇用条件は同等に支給いたします。 ◎大阪～本社間の交通費及び期間中の住居(ウイークリーマンション)及び費用は当社で支給いたします。 ■納入実績：当社のお客様は、企業、病院、学校、ホテル、工場、大型ショッピングセンター、官公庁など様々。いずれのお客様もプラントによって創り出される水の安全性、そして導入による水道水のコストメリットにはご満足を頂いています。導入先には、JR九州、イオン、国立大学、フジパングループなど、大手企業がその名を連ねています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府吹田市南吹田5-19-22 勤務地最寄駅：御堂筋線／江坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 414万円～498万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～280,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：51,799円～63,721円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 303,799円～373,721円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、金額を決定。 ※実質の残業時間が発生していなくても固定残業代支給。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績2ヶ月分支給 ■年収例： 414万円 / 入社1年目・同業経験なし 470万円 / 入社1年目・同業界同業種経験者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アド印刷株式会社

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

福岡県福岡市博多区榎田1-3-23

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設立 1978年
従業員数 215名
平均年齢 38.5歳

求人情報全3件

【大阪】販促メディアの企画営業◆全国240社と取引実績！手法にこだわらない総合提案に強み

◆◇九州地場印刷企業として売上高九州第２位／売上81億円で前期売上更新！／お客様の販促・集客においてオンラインとオフラインを活用した６つのサービスで提案！業績好調の成長企業◇◆ 当社は、通信販売のお客様を中心にオンライン～オフラインまでクライアント企業の業績向上を目的とした幅広いソリューションを提供しています。【提案商材】ダイレクトマーケティング：冊子やチラシなどポスティングし直接顧客にアプローチ。 WEBプロモーション：WEB広告や動画などWEB上での広告印刷プロモーション：複合商業施設での集客イベントなどなど長年培ったノウハウをいかし顧客に最適な販促を企画しています。例：・通販業界：商品のダイレクトメール、商品カタログ・学校：オープンキャンパスのパンフレット　等 ※当社は、200名の社員のうち70名がデザイナーのため、クリエイティブのクオリティも高く評価をいただいております。【企画提案先のお客様について】・通販業界、学校、食品会社、飲食店、官公庁など幅広い顧客がいます。・特に通販業界（主に化粧品、健康食品）のDM需要がより高まってます。クライアントの要望によって、企画から提案することもあれば、一つのツールの制作を手伝いまでできます。紙媒体に留まらず、web媒体から電波媒体まで効果的なメディアMIXを企画提案し顧客のニーズに応え信頼を勝ち取っていただきます。 ■組織構成：・大阪には4名ほどの営業メンバーが所属しております。・20代～40代までの人員構成となります。・まずは営業メンバーとしてクライアントの拡大をしていただきながら将来的にマネジメント業務も担っていただける人材を募集しています。 ■魅力・やりがい： ◇営業としてモノを売る、集客するというビジネスの仕組みを学べます。 ◇いろんな業種業界に関わりことができます。 ◇決裁者が社長や役員であることもあり、役職をもった経営層との折衝経験が積めます。 ◇自分の担当企業の売上拡大に寄与できることが大きなやりがいです。 ■社風：やりたいことがあれば、どんどんチャレンジせよ」という社風の下、実行力がある方にはフィットする環境となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪市中央区道修町3丁目3番11号旭光ビル7階勤務地最寄駅：御堂筋線線／淀屋橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～423,000円＜月給＞ 300,000円～423,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クワザワホールディングス株式会社

住宅設備・建材

北海道札幌市白石区中央二条7-1-1

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設立 1951年
従業員数 421名
平均年齢 44.0歳

求人情報全11件

【大阪】法人営業 ※建材の総合商社／完全週休2日制／残業少なめ／東証上場×既存顧客中心／手当充実◎

【全国に20拠点・グループ20社をもつ東証上場企業／基礎資材から建築資材を扱う商社、施工管理、提案営業を担う安定企業／完全週休2日制／人間関係良好◎／住宅・家族手当、退職金等福利厚生充実】業界トップシェアの防水資材を扱う法人営業職です。既存顧客との信頼関係を深める営業が中心で、入社後はOJTで商品知識や施工ノウハウを習得可能です。 ■業務内容大阪営業所に所属し、ハウスメーカーや建築資材販売店を中心に、当社が扱う防水資材やプライベートブランド商品の提案営業を担当します。業務は既存顧客フォローが約8割、新規開拓が約2割。新規は紹介をベースに電話や訪問で関係を築きます。具体的には、商品の案内・説明、施工指導、メーカーとの調整など、単なる販売にとどまらず、現場での技術的なサポートも行います。営業エリアは西日本全域で、月1～2回程度の出張があります（1泊2日～2泊3日）。移動にはレンタカーを使用します。顧客との信頼構築が重要なため、丁寧なコミュニケーションと主体的な行動が求められます。 ※クワザワホールディングス株式会社にご入社後、株式会社クワザワへ出向住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号大同生命南館8F 事業内容：建設資材卸売 ■組織構成大阪営業所：4名（男性2名、女性2名）風通しの良い雰囲気。メンバー同士のコミュニケーションが活発で、協力しながら業務を進める風土があります ■当社について国内外あわせて1,000社を超えるメーカーの基礎資材・建築資材・住宅設備・省エネ商材などを取り扱う、北海道ナンバーワンの地位を築く「建設資材の総合商社」です。また、内装工事・外装工事の工事会社として、北海道や関東の名だたる施設の建設に参画し、北海道ナンバーワン企業としての実力をもって全国多くの建設に貢献していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目2番11号大同生命南館8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 235,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収に加え、残業が発生した分は別途支給となります。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5～4.0ヵ月分・営業手当：20,000円／月・キャリア支援手当：7,000円／月（32歳まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ソフトサービス

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

福岡県福岡市博多区東光2-14-1

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設立 1986年
従業員数 265名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【大阪】FAシステムエンジニア（PL／PM経験者向け）◆年休125日／土日祝休み／老舗システム会社

～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ ■業務内容： FAシステムのソフトウェア制御に関するシステム開発業務、プロジェクト管理をお任せします。 ■業務詳細：・製造業、流通業のお客様を中心に、システム開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。・プロジェクト管理者として、お客様との仕様やスケジュールの調整、人員配置や後輩育成などのマネジメントをお任せします。 ■製造業向けシステムの開発事例：・外観検査システム・半導体製造装置システム・計測、検査システム・工場監視システム・生産部門システム・DX／IoTシステム ■ポジションの魅力：・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から携わることができます。お客様との関わりも多く、やりがいを感じられる環境です。・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。・プロジェクト管理者として一定の裁量を持ち、リーターシップを発揮することができます。 ■働き方：残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。年間5日以上の有給休暇の計画取得制度など、休みを取得しやすい社風です。産休や育休取得後の復帰率は100%です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。 ■企業の特性：創業37年の福岡地場の老舗システム会社です。 ‘お客様の課題をソフトサービスで解決する’という理念に真摯に向き合い、業績を重ね、現在は家電や半導体装置の大手製造メーカーからの依頼が絶えない体制を築いています。案件の比率は、製造メーカーの生産設備の制御システムの受諾案件が大半である一方で、会社の基幹システムや医療システムの開発なども行っています。近年は、自社システムの開発機会も増えるなど、日々成長が絶えない活気ある組織です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～430,000円その他固定手当/月：9,000円～16,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 369,000円～496,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収条件はスキル・経験により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■地域手当9,000円～16,000円 ■モデル年収：・主任級500万円・課長級550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】FAシステムエンジニア（ソフトワェア制御）◆年休125日／土日祝休み／老舗システム会社

～上流工程を担える／製造系メーカー案件に強み／業績右肩上がりの成長企業～ ■業務内容： FAシステムのソフトワェア制御に関するシステム開発業務をお任せします。 ■業務詳細：以下の様なシステムの開発に関する企画立案から設計・開発、導入まで、プロジェクト全般の業務に従事していただきます。主な顧客は製造業・流通業のお客様となります。将来的には、メンバーの育成や、PL/PMの立場でのマネジメント業務を担っていただけることを期待しています。 ■製造業向けシステムの開発事例：・外観検査システム・半導体製造装置システム・計測、検査システム・工場監視システム・生産部門システム・DX／Iotシステム ■ポジションの魅力：・顧客（主に製造業）からの信頼は厚く、プライムで請け長期的に取引しているケースが多いため、要件定義や仕様検討から経験を積むことが可能です。・一つの顧客を5年、10年単位で担当するケースも多く、一貫した業務知識を習得しやすい環境です。 ■キャリアバス：個人の志向性・適性に合わせて、技術専門社員として上級SEやプロジェクトリーダー、マネジャー職にキャリアアップが可能です。 ■働き方：・残業を減らす活動を積極的に行っているため、残業は月平均20時問です。・年問休日125日、5日以上の有給休暇計画取得制度もあり、休鰕を取得しやすい社風,です。・男女を問わず産休や育休の取得実緒があり、復帰率は100％です。復帰後の事情に合わせて時短勤務で活躍をしている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西営業所住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21　MIDタワー7F 勤務地最寄駅：JR東西線／京橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円その他固定手当/月：9,000円～16,000円＜月給＞ 279,000円～366,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■その他固定手当：地域手当 9,000～16,000円（京都府・大阪府・兵庫県に居住の場合） ■モデル年収：・主任級500万円・課長級550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クレイトソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4F

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設立 1976年
従業員数 191名
平均年齢 39.0歳

求人情報全24件

【大阪/在宅メイン】ServiceNow導入SE◆上流工程から◆100％大手顧客◆残業15h

～年商22億・2030年までに売上2倍以上の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／転勤なし/東証プライム上場G/残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ ■業務内容 ServiceNowを利用した顧客のDX化を目指し上流～下流まで一貫して対応いただきます。本ポジションでは直近導入数が増えているServiceNow開発を経験できるため、新しい技術に触れながらキャリアアップしていきたい方にとってはうってつけの環境です。 ※担当工程：要件定義・基本設計・詳細設計・製造・単体テスト・結合テスト・導入・保守 ■キャリアパス１年目）製品知識と導入PJへの参画、実務経験２年目）導入SE ３年目）導入PJのチームリーダー将来的には顧客ニーズを掘り起こし体制化、新規PJのマネジメントなどもお任せしていきます。 ■伸ばせるスキル・新しいビジネスの立ち上げからかかわることができる・顧客折衝力・傾聴力・提案力が活かせる・養える・伸ばせる・上流工程にステップアップ・導入コンサルを目指せる・将来的に自分のチームを持てる ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区平野町三丁目1番6号　BizMiiX Yodoyabashi 6階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞ 312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（7月・12月）＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】SE／企業説明＆選考会◆東証プライム／顧客は100％大手企業◆残業月15h◆福利厚生充実

～年商22億・2030年に売上2倍の事業拡大を目指すITソリューション企業／高い専門性を身に着ける◎／残業月平均15h・年休125日／福利厚生充実／男性も育休取得実績あり～ SHIFTグループに参画し、現在急成長の当社は現在エンジニア採用を積極的に行っております。「もっと上の商流で活躍したい(上流工程にチャレンジしたい)」「働き方を改善したい」「マネジメントにチャレンジしてみたい」「もっと技術をつきつめたい」方大歓迎です！面談では企業説明を中心に、自身が「やりたいこと」と当社にて「できること」をすり合わせることができる場となっております。 ■POINT 【働き方◎】残業月平均時間15時間×年休125日×転勤なし×リモート勤務OKなど･･･他にも、育休奨励やセレクティブタイム等エンジニアファーストな働き方を実現できる取り組みを行っております。【急成長フェーズ】2023年よりSHIFTグループにジョイン。SHIFTとグループ各社の事業基盤を活用し、事業の規模と質をさらに強化です。毎年130％の成長を目指し、現在採用に力を入れております。【抜群の安定性】SCSK社をはじめとし、大手企業様とのお取引が100％。上場企業グループとしての市場競争力も高く、安定性と成長性のどちらも兼ね備えております。 ■評価に関して評価については、年2回実施し、賞与・給与・昇格に正当に反映されるクリアな制度となっています。社員一人ひとりの役割や責任を明確にし、人事評価を実施していることが特徴です。志向性に応じて自身のキャリアを形成し昇格していくことが可能です。 ■当社の魅力大手企業との取引が100％の為、実際の業務ではやりがいや達成感も大きく、案件によって学べる知識も豊富にあるので自身のスキルアップにも繋がります。さらにプロジェクトメンバーとコミュニケーションを取りながら開発を行う為、成長も早く、仲間と切磋琢磨しながらお仕事ができる環境です。また、各拠点で任意の参加で定期的にイベントや飲み会を行っており、中途入社でもすぐに馴染める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪市内の当社お客様先オフィス住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：312,000円～500,000円＜月給＞ 312,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（6月・12月）＜モデル年収＞ 35歳600万円／45歳800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイエムテクノロジー株式会社

設備管理・メンテナンス

福岡県福岡市博多区下川端町3-1 リバレインオフィス9F

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設立 1995年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

半導体製造装置のエンジニア／完全週休2日／賞与最大年3回
- NEW
取引先の半導体メーカーの工場で、製造装置の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せします。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 訪問型・常駐型いずれかへ、希望や経験を考慮し配属します。 ★経験の浅い方は常駐型で先輩のフォローのもと簡単な作業からはじめて、経験を重ねていただきます【■】訪問型全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名～複数名のチームで対応します ※軽微な作業であれば数日で完了／装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため数カ月かかることも（長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意）【■】常駐型お客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人～十数人とともに常駐します ※勤務地は本社・支社の近隣で、通勤は直行直帰OKです ──────── 入社後の流れ ──────── ▼座学研修（1週間程度）会社規定などの導入研修や安全講習を実施。経験や知識に合わせて半導体や装置の基礎知識からお教えしますので、業界未経験の方も安心です。 ▼先輩のアシスタント業務・OJT 先輩と一緒に現場に訪問または常駐しながら、簡単な業務からスタートします。 ▼独り立ち修理やスケジュール管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになれば一人前です！ ▼その後もサポート充実・技術力UPをサポートする外部研修・e-learning ・資格取得を支援する報奨金など「サポートが充実している当社でなら深い知識を得られると思い入社を決めました。先輩からのフォローも手厚く、そのおかげで成長できたと感じています」（2023年入社・Iさん）

【転勤なし／希望を考慮し配属】《三重・広島・大阪》いずれかでの勤務です。 ◎車通勤OK（条件あり） ◎U・Iターン歓迎《　三重・大阪　》・訪問型は各拠点勤務・常駐型は各拠点に在籍し、お客さま先へ配属《　広島　》常駐型のみ（広島県東広島市内のクライアント先へ配属）＊　＊　＊　＊ ■四日市支社三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり ■大阪支社大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

年俸350万円～600万円＋各種手当 ※13分の1を毎月支給／残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社5年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も！【■】成績に応じた報奨金あり「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給！支給額が数十万円になるものもあります。

株式会社エムエスエフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

東京都港区芝3-40-6三田ビル3F

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設立 1988年
従業員数 133名
平均年齢 44.0歳

求人情報全5件

【大阪】OEM商品の法人営業(既存メイン) ■商品企画から携われるクリエイティブな仕事／年休124日

【プレナスグループで安定性◎／食品業界未経験も歓迎！中途入社者が9割以上◎／食を通じて社会に貢献できる／商品企画から携われるOEM商品の法人営業職／提案の自由度高！／工場見学やOJT研修など教育体制も充実／残業月15h程度・年間休日124日・土日祝休みで働き方も充実◎】 ■業務内容：飲料や食品メーカー様からご依頼をいただき、お客様のご要望にお応えするOEMメーカーの営業として、開発チームと連携しながら商品の企画開発に携わっていただきます。担当者数は1人当たり10社程度と、じっくりと顧客に向き合って関係性構築ができます。食品業界未経験の方でも、1年かけて育成を行っていきますので、ご安心ください。 ■職務詳細：・新商品の企画、アイデア出し・顧客へのお打ち合わせ、提案、販売・製造、納品(直接製造業務を行うことはありませんが、安定供給できるよう製造立ち合いや顧客フォローなども行います) ■組織構成：大阪営業部は5名(20代1名、30代1名、40代3名)が在籍しております。中途入社者が9割以上なので、ご安心ください。 ■入社後の流れ：まずは会社のことや事業内容など基礎知識を学んでいただき、その後、工場の製造ラインの見学や原料の知識など、味づくりについて学びましょう。 ■当社の営業の魅力：提案の自由度が非常に高いです。取り扱える分野、商品が非常に多く、どんなお客様のお悩みにも何らかの回答をすることができます。一方、膨大な商品知識のインストールが大変ではありますが、それはOJT研修や工場研修でしっかり学んでいただけますし、独り立ち後も社内で色々な方を頼りながら進めていただけますので、ご安心ください。また、やはり自身の提案した商品が採用され、世に出ることが何よりも達成感を感じる瞬間であり、その結果お客様に喜んでいただき、ご紹介をいただけることも「食を通じて社会に貢献する」という当社ビジョンを体現できていると感じる瞬間も何物にも代えがたいやりがいになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業部住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-15 星和CITY B.L.D御堂7F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線線／本町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 382万円～405万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～255,500円その他固定手当/月：25,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,500円～330,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞営業手当　50,000円固定手当　内訳：地域手当　25,000円賞与：年2回(6月、12月／昨年度実績2.8カ月分) 昇給：年1回【モデル年収】年収500万円／入社3年年収700万円／入社10年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ISエンジニアリング株式会社

サブコン

東京都中央区日本橋人形町1-4-10人形町センタービル3F

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設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳

求人情報全7件

＼営業事務／伊藤忠建材100％出資の安定企業／土日祝休み／賞与5ヶ月(昨年度実績)

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休 ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■会社概要 ISエンジニアリング株式会社は1986年設立、伊藤忠建材グループの施工専門会社として、大手ゼネコン案件を中心に専門工事を手掛けています。今回は内外装部にて営業事務を募集します。 ■業務内容内外装部における営業事務として、担当者のサポートや事務全般をお任せします。＜主な業務＞資材のメール発注売掛金・買掛金管理支払処理郵送物対応経費精算のチェック電話・来客対応書類整理・ファイリング ◎営業メンバーと連携しながら、部門の事務業務を幅広くご担当いただきます。 ■魅力・働く環境 ◎伊藤忠グループの安定基盤！伊藤忠建材100％出資企業として、経営基盤が盤石。 ◎長期就業で年収アップ昨年度賞与実績は 5ヶ月分！経験を重ねるほどしっかり給与が上がっていく環境です。 ◎オフも充実の働きやすさ！年間休日126日土日祝休残業は月10時間程度中途社員も多く、風通しの良い落ち着いた雰囲気の職場。未経験領域も周囲が丁寧にサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 415万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円～248,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 227,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆賞与昨年度実績：5ヶ月 ■モデル年収　※残業10h／月の場合 30歳／438万円 40歳／512万円 50歳／544万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築施工管理◆伊藤忠建材G／ハルカスの工事も実施！／土日祝休／中途入社多数で安心！

伊藤忠建材100％出資会社で安定性◎／土日祝休／残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月（前年度実績） ◎長期就業でしっかり年収UP！ ■概要：当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します！ ■業務概要：オフィスビル/公共施設（学校・病院等）/ショッピングセンター等/マンション等大型施設に関わる杭基礎工事、内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事等の施工管理。施工先：オフィスビル・マンション・ショッピングセンター等の大型商業施設等がメインです。 ■具体的には：・元請ゼネコンと施工に関する打合せ・施工計画立案・工程に沿った資材、職人の手配・品質、安全のチェック ■工期：物件によりますが、短くて1か月～半年程度となります。将来的に大型物件を担当すると、2～3年に渡る場合もあります。 ■担当エリア：大阪府メインですが、東京などその他のエリアの行くこともございます。 ■担当案件数：同時進行として、１人あたり1件～数件程度。 ■仕事の魅力：主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、施工管理職として成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です！ ■Point：・伊藤忠グループとしての安定性・はたらき方◎（年間休日126日／土日祝休／残業平均20ｈ/直行直帰可） ■組織構成： ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。＼ＩＳエンジニアリングの魅力／（１）伊藤忠グループで、安定の経営基盤！（２）高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります！（３）スーパーゼネコンのビッグプロジェクトに携わることも！例：あべのハルカス、梅田駅前の再開発、大阪テーマパーク近辺のホテル、他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-2-7 ORIX高麗橋ビル3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～400,000円＜月給＞ 245,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与昨年度実績：5ヶ月（前年度実績）モデル年収： 25歳:約470万円／30歳:約550万円／35歳:約684万円／40歳:約763万円（※残業月20hの場合） 45歳:約852万円／50歳:約894万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サクラ精機株式会社

医療機器メーカー業界

長野県千曲市大字鋳物師屋75-5

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設立 1917年
従業員数 531名
平均年齢 45.7歳

求人情報全8件

【大阪／業界未経験歓迎】医療機器の法人営業 ※創業150年超／大型滅菌装置にて国内トップシェア

【創業150年以上の老舗医療機器メーカー／大型滅菌装置国内トップシェア／グルーバルに展開／安定企業】 ■職務概要当社の主力商品である大型滅菌装置をはじめ、各種滅菌装置や洗浄装置、手術用装置などの商材を、代理店や病院へ販売・提案する営業です。具体的には各エリアの代理店との打合せや製品説明会の開催、また病院への製品納入後のアフターフォローなどを行います。 ※お医者様への飛び込み営業等はございません。当社の強みは、製造～販売～メンテナンスまで一貫してサービス提供できる点であり、製品を売って終わりではなく、その後も顧客の課題解決のために寄り添い続ける必要があります。 ■本ポジションの魅力既存の取引先がメインのため、長期にわたる顧客関係性の維持、対競合からのシェア獲得が重要となります。1～3年程度の商談を要する案件もあり、顧客としっかり向き合って、お役に立てた際は大きな喜びを感じられます。また当社で取り扱う製品は、医療現場での感染防止に不可欠な洗浄・滅菌装置であり、手術で使用されるメス等の医療器具を清潔に保つことに貢献しています。 ■入社後の流れ入社後はOJTで製品知識を身につけていただきます。その後ご自身の担当エリアが決まり、エリア内の顧客に営業活動を行っていただきます。 ■当社について当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル12階勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～245,000円その他固定手当/月：17,000円～31,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間11時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～306,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■地域手当：14,000円～18,000円 ■等級手当：0円～10,000円 ■食事手当：3,000円 ■営業手当：20,000円～30,000円（固定残業金額）　　上記時間超過分は別途支給　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/未経験歓迎】医療機器のメンテナンス職◎未経験からご活躍されている方多数！

未経験歓迎／医療機器メンテナンス／安定の医療業界／老舗グローバルメーカー／OJT・研修充実／社会貢献性の高い仕事／チーム制で安心／専門スキルが身につく ■業務内容：医療現場の感染防止等に必要な洗浄・滅菌機器について、メンテナンス業務をお任せします。具体的には社用車で医療機関に赴き、当社製品の保守メンテナンス・修理対応を実施頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■担当エリア：和歌山県、奈良県、大阪府南部 ■一日の流れ：事務所へ出社⇒顧客対応の依頼が入る⇒ 医療機関へ訪問・メンテナンス対応⇒帰社、報告書作成(パソコン入力)。 ※一日に複数の医療機関を訪問します。・医療機関の清潔・安全・安心を守る、やりがいのある業務です。 ■組織構成：近畿サービス課人員は12名（大阪5名、神戸・南大阪各3名・京都２名）となり、全員中途入社で活躍しております！ ■働き方残業時間は月平均20時間程度。また月2～3回程度休日出勤が発生しますが平日に振替休日を取得頂きます。夜間対応はほとんどございません！ ■研修制度 3か月～1年のOJTを行います。独り立ち後はまずは簡単な部品の交換から行っていただきます。長野にある研修センターで1週間程度座学研修を実施することもあるため、未経験の方もご安心いただけます。 ■当社について当社は1871年に創業以来、2021年で創業150周年を迎えました。大型滅菌装置で国内圧倒的シェアと認知を持ち、洗浄・滅菌を中心とするヘルスケア事業のグローバルニッチカンパニーとして、つねに時代を先駆ける技術と製品を提供しています。今後も、感染対策機器を主軸とした製品・サービス・運用提案、またがん診療に欠かす事のできない病理細胞診関連製品の製造を軸に、世界規模で患者・医療施設・医療産業界に貢献する企業として在りたいと希っています｡

＜勤務地詳細1＞南大阪サービスセンター住所：大阪府堺市中区八田西町2丁9-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪営業所住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル12階勤務地最寄駅：天満橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：24,300円～27,300円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,300円～292,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績5.0カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社集建築事務所

建設コンサルタント

福岡県福岡市博多区博多駅南6-7-1集プロゼクトビル

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設立 1979年
従業員数 130名
平均年齢 -

求人情報全3件

【大阪】積算業務(ビル・マンション・商業施設)～100％内勤／転勤なし／完全週休2日制・土日祝
- 締切間近
◇◆100％内勤！／転勤無し／条件によりリモート有／業務拡大に向け人材強化に力を入れております／建築積算を行う積算事務所／平均残業時間約40時間◆◇ 内勤にてビルや商業施設、マンション等における積算業務をお任せいたします。具体的には、積算ソフトを用いた積算見積業務のほか、ビルの完成を想像しながら建築図面を読み、頭の中で求められる数量を算出して組み立てるといった施工管理業務を実施いただきます。いずれも現場に出向くことがなく、完全内勤での業務となり、建築現場でのご経験を活かして業務を行っていただけるポジションです。 ■職務の特徴：入社後は、積算に必要なノウハウや知識、積算ソフトの使用方法を習得いただきます。始めは先輩によるしっかりとしたフォローもあるため、ご安心いただけます。また、当社では一つの物件に対し、構造・内装・外装・建具・外構といった工程を担当するスタッフを各部署から選出し、チームを組んで仕事を進め、平準化を図っております。個人の能力のほか、特に協調性が重要となりますが、チームにて業務を行っていくため、1人で全てを抱え込むことはございません。現場にて職人たちの指揮を執ることや、表舞台に立つことはございませんが、建造物が存在する限り絶対に必要な仕事です。積算のプロとして、誇りを持って仕事に取り組んでいただくことを期待しております。 ■就業環境：実際に体を動かして働くのではなく、空調の効いた快適なオフィスでの内勤であることや、転勤がなく心理的な負担がないといった魅力的な就業環境が整っております。過去の正社員定着率は96％と非常に高く、働きやすい就業環境や充実した待遇面も魅力です。人員を強化することで1人の生産活動時間を増やし、残業時間削減を目標としております。 ■当社の特徴：これまで東京・大阪・九州にとどまらず、北海道までにおよぶ全国各地域の建築物の企画設計等における見積積算を手掛けてまいりました。ランドマークとなる一大プロジェクトをはじめとした多くの実績は誇りであり、何よりの名刺であると思っております。様々な分野でIT化が進み、通信網の発展により物理的な距離感もなくなりつつある今日、全国のお取引先様のあらゆるニーズに応えるために、技術を磨き、ノウハウを蓄積し、品質保証体制を確立し、日々品質レベルの維持と向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー15F 勤務地最寄駅：OsakaMetro御堂筋線／西中島南方駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 530万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力・前給を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（5～7ヶ月分） ■年収例補足：※残業代・賞与を含む 800万円／45歳・積算技術者 700万円／35歳・積算技術者 600万円／28歳・積算技術者賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シスメックスＣＮＡ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前2-3-7シティ21ビル8F

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設立 1996年
従業員数 212名
平均年齢 38.0歳

求人情報全13件

【大阪/フルフレックス導入】医療パッケージ導入SE※業界トップクラスシェア/リモート可/年休125日

◆◇異業種からのチャレンジ歓迎／事前申請なし！夜間作業ほとんどなし◎／業績好調による増員採用／臨床検査システムトップクラスメーカーのシスメックスグループ／福利厚生充実◆◇ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの導入サポートとして、顧客との打合せ、設定・構築作業、テスト対応、稼働後のサポートをご担当頂きます。 ■プロジェクトの流れ：受注決定後の医療機関に訪問し、営業が提案した仕様にそって打ち合わせを行います。臨床検査に関わる病院関係者の様々な意見や要望をとりまとめ、検査業務の最適化・効率化を実現できるよう設定・構築作業を実施します。導入時に開発部門が設定をしておりますので、ITスキルというよりは、顧客からのご要望や開発チームへの共有などをスムーズに行うためのコミュニケーションを重視しています。稼働に向けてのテストを行い、完成後、納品・操作説明を行い、実際に稼動スタートするまで1～2週間リハーサルを繰り返し、導入が完了します。 PJT規模は案件によって異なりますが、中規模案件であれば、4名程度のチームで2～3ヶ月、大規模案件になると30名以上のチームで1年以上かかるケースもあります。 ■配属先について：大阪オフィスは、営業職5名、技術職11名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域になりますので、遠方の場合は打ち合わせの際に数回、導入の際に1～2週間の出張があります。魅力点： ■フレックスタイム制度推進中：事前申請なしで、裁量をもって活用頂いております♪ ■評価制度が明確＆柔軟：1年間の計画・役割・ミッションに応じた目標設定。上長との定期MTGで目標見直しも可能。 ■表彰制度あり：「エキストラポイント制度」により、日々の成果をしっかり評価。 ■キャリアパスが選べる：一般職（LG4係長ポスト）では、マネジメント経験やスペシャリストとしての道も選択可能。若手で課長に就任した事例もあり。新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあり ■年1回のキャリア面談を実施：自身のキャリアを可視化し、将来の方向性を上長と相談できる機会を提供。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪市北区堂島浜1-1-5 大阪堂島浜タワー14F 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 530万円～720万円＜賃金形態＞月給制固定残業時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円固定残業手当/月：75,000円～100,020円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～500,020円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※グレード（職務等級）に応じた給与体系。 ※管理職待遇となる場合、別途相談します。 ※年収・月給は面接評価に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】医療システム営業　～フルフレックス導入/シスメックスグループ/既存顧客メイン～

～フルフレックス導入／既存営業／リモート可／直行直帰可能／土日祝休み／全国600施設以上の導入実績／臨床検査システムの提案営業／チームワーク重視／公平な評価制度～ ■職務概要：自社パッケージソフトである臨床検査情報システムの提案営業をご担当いただきます。病院や検査センター等の医療機関に対して提案を行います。国内で血球分析装置のトップシェアを誇るシスメックスのIT部門を担うグループ会社として、同社も臨床検査システムの分野ではトップクラスのシェアを誇っています。 ■特徴・強み：医療・臨床検査分野のノウハウと、ITを活用した提案力が特徴です。またグループ企業との協業で、ITソリューション単体ではなく、検査室全体の総合提案ができることは同社の大きな強みであり、全国で600施設以上の導入実績を有します。医療系パッケージの開発に特化しているので、専門知識を習得することが可能です。医療の進歩に貢献する喜びを感じることができる、やりがいの大きな仕事内容です。 ■配属先について：大阪オフィスは、営業職7名、技術職14名の組織です。担当エリアは関西・中国・四国全域で、営業先は医療機関の検査室・事務局・情報システム担当者等です。営業活動は単独ではなくチームとして活動することが多く、シスメックスやその他医療機器メーカーとの協業が盛んです。デモンストレーションやシステム要件確定、導入などの技術面は、導入SEのフォローのもと、チームとして活動します。導入後のフォローはカスタマーサービス部のフィールドサポート課が活動します。 ■リモート勤務、直行直帰など柔軟な働き方に対応本人の裁量に委ねている部分が多く、リモート勤務、直行直帰など自身の働き方に併せてコントロールしやすい環境です。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実績を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。社風としては、チームワークや向上心を重視しています。また、新卒・中途、年齢、入社年度に関わらず、公平に実力を判断頂ける土壌があります。実際に20歳代で課長に就任したケースもあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島浜1-1-27 大阪堂島浜タワー14F 勤務地最寄駅：地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 413万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～380,000円固定残業手当/月：57,530円～95,030円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,530円～475,030円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収及び月給は面接評価に基づき決定 ※等級に応じて、固定残業代を設定せず、残業代を実績分すべて支給する区分もあります。その場合月給280,000円～ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（会社業績・個人評価連動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1999年
従業員数 72名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪】化粧品・ヘアケア商品の提案営業～残業月20時間以内/ルート営業/需要増につき販路拡大中～

～異業界から高品質化粧品メーカーの営業にチャレンジしたい方・化粧品の販売員から法人営業にキャリアアップしたい方へ～【残業月20時間以内/既存顧客のみのルート営業/プロフェッショナルも愛用する品質にこだわった化粧品】自然と科学の力を最大限に活かした当社の高品質な化粧品を、既存の美容代理店・美容サロンお客様へご提案するルート営業です。 ■業務内容・美容代理店ビジネス強化のための販売戦略に基づく営業活動の実行・美容代理店（本部・拠点）美容サロンとの定期的な商談を通じ、セフィーヌ商品の配荷の推進・代理店営業担当者と同行し、新規美容サロンへセフィーヌ商品のご紹介および商談の実施（対面またはオンラインでの商談） ※新規のお客様への営業はありません。＜詳細＞・担当顧客数：10社程度（一定期間に注力する企業数は4～5社ほどです）・担当エリア：大阪地区　※出張が発生する場合もございます。・営業手段：顧客先への訪問（週４回ほど）、オンライン商談【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成営業部は15名程度です。化粧品業界出身の方だけでなく他業界出身の方にもご活躍いただいております。 ■就業環境・残業時間は月15～20時間程度、年間休日は122日でワークライフバランスを取りやすい環境です。 ■商品の魅力当社の商品は、プロフェッショナルの人々から認めた優れた製品で、20年以上も前から、高画質で撮影が行われるテレビや、映画・舞台・雑誌・広告などの現場で支持されています。当社の商品は、自然の力と科学の力の融合で、身体の安全ににこだわりつつ早く効果を感じていただることが強みです。 ■当社について粋(いき)株式会社は、コスメブランドとして「KISSUI」、サプリブランドとして「IKI-WELL」を展開、また直近では「セフィーヌ」を事業部として保有し、日本文化特有の美意識や、ワンランク上の美を意識し、変化する時代に合わせて常に進化し続け、年齢に負けない多様性を持つ様々な商品をご提案しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島6丁目9-20 新大阪GHビル7F 新大阪GHビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、決定 ※月給（12ヵ月）＋残業手当＋賞与 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※業績・評価連動型/昨年実績1.5か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

空研工業株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区大濠公園2-39

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設立 1956年
従業員数 540名
平均年齢 42.7歳

求人情報全2件

【大阪／土日祝休】空調機器のルート営業◆新規開拓は基本なし／空調機器で高いシェア／安定経営◎

～3年連続給与ベースUP中◎安定経営／営業経験あれば応募歓迎／新規開拓は基本的になし／空調機器で圧倒的シェア／有名施設などでの導入実績多数／施設向けの冷却塔・吹出口に強み～ ■業務内容： ◇空調機器のルート営業業務をお任せします。お客様から問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 ◇お客様は空調工事を担っているサブコン（専門工事会社）が主となります。 ◇新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■仕事の流れ： 1.サブコンなど建築関連のお客様から問い合わせ（新築ビルの建設に合う、製品を相談したい、など） 2.ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 3.工場に発注し、納期を管理 4.納品の立会・確認 5.請求処理 ■ご入社後の流れ：約半年を目途に先輩社員の指導の下で、基礎営業（訪問・見積・交渉・立会・資料作成・請求・他）を学びます。その後、お客様の引継ぎ、担当をお任せします。ルート営業メインとなりますので、新規顧客開拓ではなく、現在お取引きのあるお客様を引き継ぎます。 ■当社の特徴： ◎圧倒的なシェア「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用／プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市西区靱本町1丁目11番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制「月給日給制（月20日勤務想定）」です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～281,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：10,000円～25,000円＜想定月額＞ 266,500円～306,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：都市手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイワ化成株式会社

住宅設備・建材

福岡県福岡市中央区白金1-13-1

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設立 1969年
従業員数 112名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【大阪市/第二新卒歓迎】オーダーメイドバスの提案営業◆土日祝休み◆直行直帰可◆～お客様のための提案～

～第二新卒歓迎／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」が可能お客様のニーズにこたえることができ、お客様のための営業ができます／基本土日祝休み～ ■業務内容：お客様の“理想の空間”をカタチにする、オーダーメイドのバスルーム提案営業です。ホテルや病院・介護施設などで使用されるユニットバス（システムバス）を中心に、当社製品を代理店・設計事務所・ゼネコンなどのプロフェッショナルにご提案します。製品の仕様決定や見積もり作成など、空間づくりの初期段階から関われます。受注後は現場立ち会いや施工業者との打ち合わせも担当し、営業として幅広い経験が積むことができます。既存顧客への提案が中心です。 ■入社後の流れ入社後は先輩社員と同行しながら、製品知識や提案の流れをじっくり学べます。その後も先輩のフォロー体制があるため、安心してスタート可能。既存のお客様との関係構築がメインなので、信頼関係を築きながら提案に集中できます。 ■この仕事の魅力空間提案の面白さ：施設ごとに異なるニーズに合わせて、浴室のサイズや仕様を一から設計。1センチ単位での提案を行うことも可能で、リピートのお客様もたくさんいらっしゃいます。営業でありながらモノづくりの面白さも味わえます。 □社会貢献性：介護施設や病院など、誰もが安心して使える空間づくりに貢献できる仕事です □働きやすさ：基本土日祝休み／直行直帰OK／飛び込みなしで効率的に働けます ■役割分担：作図、施工は別部隊が担当。技術職も東京営業所内に在籍のため技術面も相談できます。東京営業所をベースにし関東地方を担当していただきます。 ■当社の特徴：・オーダーメイド対応が強み：提案営業・作図・製造までを自社で一貫して手がける体制・介護市場での成長性：独立系メーカーとして、代理店・設計事務所・設備機器メーカーと連携しながら拡大中・技術力に自信あり：陶器製簡易水洗トイレや水の再処理システムなど、業界に先駆けた開発実績多数・新商品を次々と開発：介護市場のニーズに応える製品を継続的にリリースし、さらなる飛躍を目指しています。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■その他固定手当：一律職務手当（20,000円） ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】オーダーメイドバスの提案営業◆ホテル・病院等向けユニットバスなど◆基本土日祝休◆直行直帰可

＜システムバス／簡易水洗トイレを主力商品とする住宅用設備機器メーカー／オーダーメイド製造のため「自分にしかできない提案」ができる営業ポジション／飛込訪問なし＞ ■業務内容： ◇ホテル、病院・介護施設向けのシステムバス（ユニットバス・浴室）、代理店・設計事務所・ゼネコンへ提案し、仕様決めや見積り作成を行います。※簡易水洗トイレ・浴槽などの自社商品の提案も行います。 ◇入社後3ヶ月は上司に同行し、その後は必要に応じてオンライン同行、同行訪問等で先輩のフォローのもと既取引先への提案や当社商品について学び即戦力として活躍できます。 ◇既存取引先の深掘りや既存先からの紹介がメインとなるので飛込訪問はありません。 ◇仕様が決まり、受注にいたった後はシステムバス納入の現場立ち会い、協力施工業者との打合せを行います。 ◇受注物件は納入まで自身がフォローするため最初から最後まで立ち会えます。 ◇作図は技術部が担当し、オンライン打ち合わせで効率的に業務を進められます。 ■担当地域：主に愛知県、静岡県、岐阜県、三重県となります。営業会議の際など、年に数回大阪営業所（新大阪駅至近）に出社いただきますが、基本はご自宅から直行直帰となります（社用車貸与）。 ■組織構成：営業3名（50代1名、40代2名、全員男性） ■当社の特徴： ◇病院、介護施設、高級ホテル、個人宅向けにシステムバス（浴室）の開発、製造、販売を行っています。 ◇システムバスはオーダーメイド対応が特徴で、自社で提案営業、作図、製造を一貫して手がけています。 ◇介護市場では独立系であることを強みとし、様々な代理店／設計事務所／設備機器メーカーと連携して、成長を続けています。 ◇次々とシステムバスの新商品を発売し、増え続ける介護市場での更なる飛躍を目指しています。 ◇日本で他社に先駆けて陶器製簡易水洗トイレを開発したり、水の再処理システムを開発するなど、技術力に強みがあります。 ◇簡易水洗トイレはシェア率高く維持しており、システムバスは介護業界の需要増大により業績好調/事業拡大予定です。 ◇業績拡大傾向であるため長期就業希望の方歓迎します。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市東淀川区東中島1-14-1 勤務地最寄駅：各線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回（過去実績：2.5～5.0％） ■賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トクスイコーポレーション

食品・飲料メーカー（原料含む）

福岡県福岡市中央区港2-2-21トクスイコーポレーション本社ビル3階

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設立 1947年
従業員数 45名
平均年齢 49.6歳

求人情報全5件

【大阪市西区】海外志向歓迎！冷凍食品の国内外提案ルート営業 ◆年休126日／WLB充実

～業界・業種未経験歓迎／自由度と裁量権が大きく、グローバルな事業展開が魅力／残業少なめ／転勤なし～ ■業務内容営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社についてインドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 416,666円～500,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市西区】未経験・海外志向歓迎！冷凍食品の国内外ルート営業 ◆年休126日・残業ほぼなし

～創立100周年／既存メインの深耕営業／業界・業種未経験歓迎／世界の海から食卓へ～ ■業務内容：営業活動を主に担当するのは各地の主要魚市場、水産会社、専門商社、問屋、水産加工工場、外食産業などへの提案型営業、ルートセールスになります。インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工工場やマレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場から供給された冷凍エビ、冷凍魚介類、冷凍食品などを各取引先様に供給することが主な業務です。 ■業務の魅力：特徴がある自社製品、自社ブランド品を中心とした商品を中心にラインアップしており、それぞれのお客様のニーズに則した商品を安定供給することでお客様と信頼関係で結ばれ長いお付き合いを構築する、やりがいのあるお仕事です。また、当社はインドネシアに複数の関連会社・拠点を保有しており、海外出張や海外赴任のチャンスが大いにあります。グローバルな事業展開を実感しながら、幅広い経験を積みプロフェッショナルになることができる職場です。 ■評価制度：年間予算達成率の定量と定性面の評価で決定します。ノルマはなく目標が定められておりますが、そこまできつい数字が課されることはありません。年間で見てもほとんどの社員が予算達成近くまで実績を残しております。飛び込み営業もなく働き方を整えることができます。 ■配属先情報：東京：1名大阪：3名 ※出張あり（目安：月2回、出張手当あり） ■当社で働く魅力：大手メーカーではないからこその自由度と裁量権の大きさが大きな魅力です。製品も自社ブランドだけでなく顧客の要望に応え商品開発に携わるなど、幅広く提案を行うことができます。年間休日126日、残業も10時間程度、転勤もなく東京で長くご就業できる環境が整っています。 ■当社について：インドネシアの合弁エビトロール会社、エビ加工会社や、マレーシア、ベトナムなどの海外提携工場、国内提携工場などの　冷凍エビ、冷凍魚貝類、冷凍食品などを中心として、全国の魚市場、専門商社、専門問屋、水産加工工場、外食産業などに供給しております。 2024年に創立100周年を迎えた以西底引き漁業会社を母体として、世界の海から食卓へをモットーに、長年水産食品業界で優れた水産物／冷凍食品を提供し、お客様に高い評価を頂いて参りました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市西区本町1丁目7番2号ウエストスクエアビル10F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富士ピー・エス

ゼネコン

福岡県福岡市中央区薬院1-13-8九電不動産ビル

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設立 1954年
従業員数 430名
平均年齢 -

求人情報全7件

【関西／一般職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場

【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容・資材発注、スケジュール管理・協力会社手配、指導監督・原価管理・元請けや発注者との打ち合わせ・安全管理・品質管理・各種書類の作成など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～440,000円＜月給＞ 184,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関西／総合職】橋梁の施工管理◆平均賞与額計3ヵ月分／手当充実／東証スタンダード上場

【土木の花形、橋梁の施工管理／元請け工事がメイン／東証スタンダード上場の安定基盤／土木受注は3期連続増収増益】～橋梁を中心とした、各種大型構造物の新設工事や補修・補強工事の施工管理～ ■募集背景： 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で、PC(プレストレストコンクリート)技術を用いた橋梁等の大型土木構造物専門の施工会社として信頼と実績を積み上げてきました。国土強靭化政策に伴い、今後は新設工事に加えて、大規模更新工事や維持管理(補修・補強)など、PC専業者としてより包括的な事業活動を展開していきます。事業拡大に向け、体制強化を図るための増員募集です。 ■具体的な仕事内容・資材発注、スケジュール管理・協力会社手配、指導監督・原価管理・元請けや発注者との打ち合わせ・安全管理・品質管理・各種書類の作成など --------------------- 大規模工事を複数抱える老舗の強み --------------------- 1954年創立の当社。以来69年という長い歴史の中で信頼と実績を積み上げてきました。橋梁事業では官公庁、JR、NEXCOをメインに取引を行っており、安定した経営基盤は当社の大きな強みと言えます。東証一部上場、3期連続増収増益！それだけではなく、社員の健康管理を経営の重要課題と位置づけ、社員が心身ともに健康で、個性や能力を最大限に発揮できる職場環境の実現を目指し、健康経営を推進しています！具体的には、健康診断および再検査受診の費用補助等による社員の健康状態の向上や、生活習慣改善のサポートがあります。また、長時間労働の是正と適切な人員配置によって、働きやすい環境を整備することで、ストレス反応の低減および仕事満足度の向上を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市淀川区西宮原1-5-33 新大阪飯田ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～440,000円＜月給＞ 227,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回(７月・12月）※業績に伴い変動します ※上記にプラスして、決算賞与が支給される場合もございます。年収例：※総合職・530万円／30歳／資格なし／月給27万8,000円・760万円／40歳／一級土木施工管理技士／月給42万6,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルヤス電業株式会社

電子部品メーカー

長野県上伊那郡箕輪町大字三日町645-1

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設立 1959年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪】センサー・制御機器の法人営業◆転勤無／年休125日／残業月平均10H程／長期就業◎

【韓国の制御機器部門トップ企業／年休125日／残業月平均10h】 ■職務概要：当社の＜世界中の製造現場をサポート＞する韓国本社オートニクス社製商品の輸入販売を行う部署にて、営業職をお任せいたします。 □マルヤス電業株式会社は、株式会社オートニクス（韓国本社）のパートナーとして、産業自動化分野の核心であるセンサ、制御機器、モーションデバイス、レーザーマーキングシステム等を取扱い日本全国のお客様をサポートしています。日本現地での営業力強化のための増員採用です。 ■職務詳細：・代理店管理および代理店（商社）との既存顧客への同行営業・法人のお客様（主に半導体製造装置／物流システム等の産業機械／食品製造等の工作機械メーカー）への提案・見積書作成・直行直帰可能、エリアごとに担当分けしており月２、３回の出張があります・2025年4月から展示会にも参加予定で、そこから新規顧客とのコンタクトも開始する予定です。 □担当製品：センサ、圧力計、温度計、マシンビジョン、制御機器（デジタルカウンタ、温度調節器、タイマ、パネルメータなど） ■組織構成：大坂営業所は1名勤務しており、追加1名を募集いたします。 ■当社の特徴/魅力：・販売製品を製造する株式会社オートニクスは、韓国の制御機器部門でのトップ企業として、光電センサ、近接センサ、コントローラ、ステッピングモータ及びレーザシステムなど、約6,000種余りの多様な製品を生産、販売する自動化専門企業です。全世界の100ヶ国余りに製品輸出スキームが確立できており、価格、納期メリットに強みがあります。・販売先である半導体製造装置・工作機械・産業機械業界も製造現場の生産性向上に向けた「自動化」の需要が高まっており、またコロナ禍の反動で製造業の設備投資が活況も追い風に優位性の高い営業といえます。

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目4番63号　5階A号室受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 340,000円～530,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年1回　（前年度合計1カ月分）・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トライアルカンパニー

食品・GMS・ディスカウントストア

福岡県福岡市東区多の津1-12-2トライアルビル

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設立 1981年
従業員数 6,910名
平均年齢 -

求人情報全125件

【大阪府貝塚市】青果バイヤー／マーケティング業務◆圧倒的な安さで急成長中◎グロース市場上場企業

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容：当社にて、青果のバイヤー業務をお任せします。各エリア店舗を拠点として、仕入れ業務を中心に、マーケティング調査、商品開発等をお任せします。 ■業務詳細： ◇エリア卸業者との価格交渉、仕入交渉 ◇品質・価格・納期等に関わる打ち合わせ、連絡調整 ◇地場産市場でのセリ・仕入れ業務 ◇販促物・商品開発等についての提案、打ち合わせ ◇各店舗の売上データに基づく仕入れ商品・仕入量などに関する打ち合わせなど、仕入実務から各店の品揃えや商品展開の提案、商品開発や改廃等のマーケティング業務まで幅広く担当 ■当社について： 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に約7,000億円以上達成、35倍近くの驚異的な成長を遂げています。そして2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパーセンタートライアル二色浜店住所：大阪府貝塚市澤890番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～530,000円＜月給＞ 260,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回※評価による ■賞与：年2回 ※評価による ■決算賞与：会社業績または個人の能力による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
店舗スタッフ／月平均残業時間13.2h／日勤固定可！
- 締切間近
TRIALのスタッフとして、店舗の運営・管理をお任せします。具体的には・売上管理 / 在庫管理（スマートカメラを活用）・シフト作成・発注 / 仕入れ（AIを活用）・集客 / 売上拡大のための施策提案・売り場づくり・アルバイト等の作業フォロー・販促 / 演出（POPやデジタルサイネージを活用）

全国店舗の募集／転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重） ◆北陸（富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)

【初年度想定年収】360万～800万円業界未経験者：月給 206,000円～小売業経験者：月給 258,000円～店長職経験者：月給 375,000円～650,000円 ※試用期間中（2カ月）も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。