条件変更

現在の検索条件

[勤務地]兵庫県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数3,427社

    検索する

    63ページ：勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,427 社中 3,101〜3,150 社を表示

    株式会社パンクチュアル

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    高知県須崎市緑町1-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全55件
    • 【全国／未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日／地域創生
      【未経験歓迎◎地域創生に貢献／しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく／土日休み・年休120日】 ■業務概要： 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 ＜業務の流れ＞ ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト（ふるさとチョイスや楽天など）に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム！ ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力！ 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴： ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景： 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体（2025年8月時点）、寄付額は平均233％を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅：ＪＲ土讃線／多ノ郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座8-14-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 松原 住所：大阪府松原市阿保5-6-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,487円～393,277円 固定残業手当/月：31,513円～56,723円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：約3ヶ月分 ■昇給：あり ■モデル年収： 440万円／入社2年目・事業所長 510万円／入社4年目・エリアマネージャー 765万円／入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パンクチュアルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社PROCAN

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区築地3-11-6築地スクエアビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webエンジニア（PL／プロジェクトリーダー）◆自社開発の急成長SaaS◆
      【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語：PHP フレームワーク：Laravel インフラ：AWS / IDCFクラウド DB：MariaDB / MySQL ツール：GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他：PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード / マネジメント ・顧客折衝 / 要求整理 ・要件定義／基本設計 / 詳細設計 ・コードレビュー / 品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装（バックエンド / フロントエンド / インフラ構築） ・サービス運用（CentOS上でのサーバー構築 / 設定 / 監視） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～804万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：462,651円～516,627円 固定残業手当/月：137,349円～153,373円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社PROCANで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅ

    その他
    兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1神戸パークシティC-1F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸市/中央区】経理課長候補◆裁量権◎／個人・法人の経理代行で幅広い領域で活躍／需要拡大中
      【チームリーダーのご経験歓迎/少数精鋭チームでキャリアアップを目指せる/需要拡大中の経理代行会社での課長候補】 ■仕事内容： 美容外科クリニックを中心としたクライアントへ経理代行サービスを提供している当社にて、課長候補としてご入社後は月次決算、年次決算をお任せします。また各メンバーの仕事量などを管理し、振り分けや随時フォローを行っていただきます。 ＜メインでお任せしたい業務＞ ・メンバーの仕事量を管理、業務の割り振り ・月次、年次決算 ・BS・PL、キャッシュフロー計算書の作成 ※自社ではなく、お客様であるクリニックなどの経理業務を行っていただきます。 ＜その他＞ ・確定申告：帳票の整理がメインで、書類作成は主に税理士が担当します。 ・労務・給与計算などの事務・労務サポート ・年末調整業務 ・税金関係の申告対応 ■組織構成 ・経理代行業：6名（正社員3名、パート3名） ・正社員3名は20代女性3名、30代前半男性2名です。 ・3名ごとのチームを組んで顧客の経理代行業務に取り組んでいただきます。マネジメントとして、それぞれのチームへの業務割り振りを行っていただきます。 ■キャリアアップについて： 目指すは「経理のプロ」。月次決算・年次決算はもちろんのこと、税理士・会計士との打ち合わせ、会議出席などのマネジメント業務にも挑戦していただけます！将来的には、税理士コンサルタントのような役割もお任せ。経営状況のご相談など、経理の枠にとどまらない幅広い業務を経験できます。 ■入社後の流れ： ・入社後、月次決算・年次決算を1社ずつお任せしていきます。当社の業務フォローを把握後、社長や前任者にノウハウなどを引き継ぎながらマネジメントをお任せしていきます。 ■当社について ＫＳメディカルサポート株式会社の経理代行業務が2020年に事業化した会社です。クリニックの経理代行や労務支援を行っており、多くのクリニック様に契約いただいています。近年は顧客であるクリニックが事業展開していることもあり、当社の事業も安定して成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区港島中町6-2-1 神戸パークシティC-1F 勤務地最寄駅：ポートライナー線／みなとじま駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,900円～377,700円 固定残業手当/月：88,100円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験をお持ちの方は優遇いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・入社1年目：役職：主任／年収504万円～／月給36万円+賞与2回 ・入社2年目：役職：課長／年収630万円～／月給40万円+賞与2回 ・入社3年目：役職：次長／年収700万円～／月給50万円+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓ　Ａｃｃｏｕｎｔｉｎｇ　Ｓｅｒｖｉｃｅで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日触物流サービス姫路

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1興銀ビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【姫路／夜勤なし】工場スタッフ※未経験・第二新卒歓迎～上場企業のG会社／年休123日／残業少／転勤無
      ＼日本触媒（プライム上場）のグループ/休日日数123日/残業8時間/夜勤・転勤なし/各種福利厚生充実／ 親会社である大手化学品メーカー日本触媒の工場内で、製品の充填・出荷作業をお任せします。 ■想定される業務内容： ・ドラム缶への液体製品の充填、管理 ・紙袋への粉体製品の充填、管理 ・製品の入出庫作業 ・フォークリフト作業 ・玉掛け作業 ・タンクローリー・コンテナ・タンカーへの液体製品の積み卸し ※従事する業務によっては、日触物流株式会社（大阪府大阪市中央区高麗橋4-1-1／化学品の原材料や製品などの運搬を行う）へ出向となることがあります。その場合でも労働条件等の変更はありません。 ※職務内容に関しましては面接での適正・会社の状況を鑑みた上でご判断いたします。 ■配属先について： 部署によって人数は異なりますが、通常は5名～10数名の部署に配属され、チームで仕事をしていただきます。 年齢層は幅広いですが、20代の社員も多く在籍しています。 ■働き方について： 担当業務によってはシフト制となる場合もございますが、休日数は土日祝休みと同様（123日）です。 また、夜勤業務は発生いたしません。 ■キャリアアップ： 役割等級制度を採用していますので、中途入社でもきちんと役割を果たせば昇格することが可能です。マネジメントの経験を積むことが出来ますので、ご経験を活かしてキャリアアップいただけます。その後は様々な経験を積んでいただくために社内部署への異動もございます。 ■仕事のやりがい： 「単にモノを運ぶ」のではなく、物流を通じて企業の効率的な経営を支え、その先にある豊かで快適な社会を実現することを大切にしています。 ■株式会社日本触媒について： 1941年に創業した、紙おむつに使用される高吸水性樹脂とその原料であるアクリル酸では世界シェアを誇っている化学メーカーです。1970年に世界で初めてアクリル酸をプロピレンからの直接酸化でつくる製法を生み出し、その優れた技術は世界の有力化学メーカーで採用されています。アクリル酸の川下製品には、高吸水性樹脂のほか塗料や粘接着剤に使われるアクリル酸エステルなどがあり、今後は国内外に多数のグループ会社を持ち今後も拡大していく見込みです。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路支店/＜株式会社日本触媒姫路製造所内＞ 住所：兵庫県姫路市網干区興浜字西沖992-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 324万円～354万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,280円～239,280円 ＜月給＞ 221,280円～239,280円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回（7月、12月）に支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日触物流サービス姫路で募集中の求人をもっと見る

    株式会社グローティー

    システムインテグレータ（SIer）
    大分県大分市城崎町1-3-6
    • 設立 -
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE ※年間休日122日／柔軟な働き方が可能／ワークライフバランス／子育て両立可
      ◆◇ フルリモート勤務／年間休日122日／柔軟な働き方／ワークライフバランス重視 ◇◆ ■採用背景： 大分県内の中小企業の活性化をITで支援するため、事業拡大に伴う増員募集です。 ■業務内容： あなたには、ECサイトの在庫管理パッケージシステムの改修・保守、物流ロボティクス関連システムの開発を担当していただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 - 要件定義、設計、実装、テスト、運用保守 - SIやコンサルティング業務 ■この仕事の魅力： フルリモート勤務のため、通勤時間ゼロで家庭やプライベートと両立が可能です。急な家庭の事情にも対応できる柔軟な働き方ができ、業務経験が浅い方でも先輩エンジニアがサポートするので安心です。さらに、将来的にはIoT提案や上流工程への挑戦も可能で、キャリアパスが広がります。 ■求める人物像： - IT業務の経験が浅くても、学ぶ意欲がある方 - 子育てや家庭と両立しながらキャリアを築きたい方 - 地方に住みながら全国規模の案件に挑戦したい方 ■組織構成： 社員数は16名で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。自由な社風で、意見やアイデアが反映されやすい環境が整っています。 ■働きやすさのポイント： - 完全フルリモート - 年間休日122日 - 柔軟な勤務時間 - 地方在住OK - 子育て中の社員も在籍 ■株式会社グローティーについて： 株式会社グローティーは、大分県に本社を構えるIT企業で、2020年に設立されました。企業理念は「ITで大分を元気にしたい」で、地域の中小企業をIT技術で支援し、共に成長することを目指しています。主な事業は、Web系業務システムやECサイトの開発・保守、物流ロボティクス関連のシステム開発、さらに経営コンサルティング業務です。JavaやPythonなどのオープン系技術を活用し、要件定義から運用保守まで一貫対応。フルリモート勤務を推奨し、柔軟な働き方とワークライフバランスを重視する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プログラマー ／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし
      ◆◇フルリモート勤務／年間休日122日／子育てと両立可能／顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景： ～業績好調による組織拡大のための採用～ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容： 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成： 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について： 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか？皆様のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのフルリモート勤務 住所：大阪府 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用（月給37.5万円+賞与） 年収570万円 入社1年目 システム開発（月給47.5万円+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社グローティーで募集中の求人をもっと見る

    ＡＲＡＶ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都文京区向丘2-3-10
    • 設立 2020年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【君津/姫路】フィールドセールス◆建設・土木・プラント企業向け／遠隔操作・自動化ソリューションの導入
      ～建設現場のDX・自動化を目指すスタートアップ／建機業界経験を“次のステージ”で活かせる～ ■募集背景： 当社では現在、大手建設・土木・プラント企業からの引き合いが急増しており、特に 君津・姫路エリアの大口顧客対応強化が急務となっています。 これに伴い、本社主導の営業体制ではなく、「現地に入り込み、顧客・現場・技術をつなぐ営業担当者」を2～3名、新たに採用します。 ■業務内容： 君津・姫路エリアを中心に、建設・土木・プラント企業向けの遠隔操作・自動化ソリューションの導入支援 を担当します。 ＜具体的には＞ ・既存大口顧客への定期訪問・課題ヒアリング ・建機・現場状況を踏まえた導入構想の整理 ・技術チームと連携した要件整理・実証対応 ・導入後のフォロー、追加提案 ・段階的に新規案件の掘り起こし ※ 顧客対応：既存7割／新規3割 ※現場立ち会い・テスト対応あり ■このポジションの特徴： この仕事は「新規開拓型」ではありません。 ●既存顧客の現場に入り ●建機・オペレーション・人の課題を理解し ●遠隔操作・自動化という“新しい選択肢”を、一緒に形にしていく営業 です。 ◇現場での柔軟な対応や判断 ◇顧客との信頼関係構築 ◇高額・長期案件の創出と継続 を任せられる即戦力人材を求めています。 ■このポジションの魅力： ◎建機業界の常識を変える最前線のDX ◎大手企業・行政を巻き込む社会実装 ◎営業でありながら プロジェクトを動かす当事者 ◎「売った」で終わらず、現場が変わる瞬間を見届けられる ■当社について： 当社は建設現場のDX実現を目指し「遠隔操作」と「自動運転」を中心とした事業を展開しています。向こう30年にわたって、建設業界に必要となるのはロボット工学を用いた遠隔化や自動操縦だと強く認識しています。今後、建設業界が直面していく課題を解決するためのソリューションをハード／ソフトを横断して提供し、社会課題解決に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 君津事業所（※2026年4月以降 開設予定） 住所：千葉県（君津） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路エリア 住所：兵庫県（姫路） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～666,667円 ＜月給＞ 416,666円～666,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・前職給与を考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＡＲＡＶ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エミリオ・ロバ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都板橋区南常盤台1-5-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • コンシェルジュ／未経験歓迎／原則定時退社／有休取得率70％超
      ★“本物の接客”を極めたい方へ！ エミリオ・ロバは、 花のある暮らしを愛する人なら 誰もが知る世界的アーティフィシャルフラワーブランド。 アーティフィシャルフラワーだからこそ生まれる造形美で、 インテリアの価値を高め、 豊かなライフスタイルを届けています。 胡蝶蘭から、ローズ、ロータス、グリーンまで。 お花好きな方にとってたまらない環境です。 【お仕事内容】 ご来店されたお客さまに 丁寧にヒアリングを行い、 ご希望に合わせてご提案し、 ラッピングも手掛けます。 ＜具体的には？＞ ◇店内には約10種の花材やグリーンを中心に 　約50点のベーシック商品が展示してあります。 　シーズンごとのスポット商品もあります。 ◇購入目的で入店される方が多いので 　3人に2人ほどは買っていかれます。 　店舗での現物購入がほぼすべてです。 ◇一日の来店数は平日約20名、土日は約40名。 　一人ひとりとじっくり向き合えます。 ◇ご自宅用やプレゼント、 　お祝い用の個人客が約6割。 　40～80代のミドル～シニア層がメイン。 　その他は、ビジネスシーンでの贈り物など。 ◇5000円から、数十万、 　数百万円する商品まで。 　平均単価は3万円。 【POINT】 「どこに飾りたいのか」 「どんな雰囲気にしたいのか」 お客さまの想いを丁寧に伺いながら、 花の種類・色・花器のデザインなどを 一緒にイメージしていきます。 会話を重ねながら 豊富なラインナップの中から “その方だけの一品”をご提案。 お客さまがワクワクしながら お花を選ぶ大切な時間に寄り添います。 【入社後は？】 花の種類や花が持つイメージ 色合わせ、花言葉、 お花に合うフィルムの包み方 などは少しずつ覚えていけます。 専門知識は入社後で大丈夫。 大切なのは、興味を持つこと。 簡単なご提案は1カ月ほどでできます。 3～6カ月でひとり立ちを目指しましょう。 【キャリアUP】 上質な接客スキルや マネジメント力も身につきます。 店長へのステップUPも可能。 一般スタッフでも店舗ディスプレイを 任される機会がある環境です。
      【原則転勤なし／東京・大阪・兵庫・愛知／駅近店舗】☆名古屋積極採用中！ 【配属店舗】 ■高島屋日本橋店　☆積極採用中！ ■高島屋新宿店 ■阪急うめだ店 ■大丸芦屋店 ■松坂屋名古屋店　☆積極採用中！ ■JR名古屋高島屋店　☆特に積極採用中！ ※基本的には会社都合で転居を伴う転勤はありません。ご本人が希望する場合は応相談。 ☆受動喫煙対策あり
      ■月給22.5万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回(業績による) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万4250円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【入社後のステップUPについて】 ▼接客・提案 ▼店長補佐 徐々にシフト管理・予算・目標・売上管理・育成マネジメントなどを覚えます ▼店長に昇格 ▼希望・適性で本部でキャリアを積む道もあります
    株式会社エミリオ・ロバで募集中の求人をもっと見る

    【おそうじ本舗】株式会社ＨＩＴＯＷＡ

    アウトソーシング
    東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟
    • 設立 2015年
    • 従業員数 8,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 面接確約／年商1000万円実績あり！おそうじ本舗FCオーナー
      • NEW
      フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します（事業規模拡大も可能）。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を！充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます！ ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件（2023年10月~2024年9月実績）！ ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV（スーパーバイザー）へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ！
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです！ ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均（2023年10月~2024年9月実績）となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合（開業2年目）】※個人開業の場合 　●月間売上額／110万9,972円 　●月間営業利益／62万7,557円（利益率約56％） 【従業員6名を雇用の場合（開業3年目）】※法人開業の場合 　●月間売上額／581万2,019円 　●月間営業利益／281万8,548円（利益率約48％） ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
    • FCオーナー／経験・スキル一切不問／働きたい場所で開業OK！
      • NEW
      訪問鍼灸マッサージ「KEiROW（ケイロウ）」とは、高齢者の方々に対して、健康保険（医療保険）が適用（※1）できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1：保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。（※2） さらに利用者負担額は約260円~630円（※3）なので週に2回程度（※4）利用することが多いです。 ※2：2024年9月～2025年8月の集計 ※3：後期高齢者で1割負担の場合 ※4：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用（※5）の売上は非課税。 ※5：保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加（面談） ▼加盟申込（加盟審査） ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW（ケイロウ）研修（11日間） ▼修了式 ▼開業 【KEiROW（ケイロウ）3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ（給与体系や広告媒体、面接方法など）を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
      【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です！ （エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります） 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中！】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します！ 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
      ＜報酬・完全出来高制＞ 加盟店平均月商：190万円 ※対象期間（2024年9月～2025年8月）における加盟店（開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く）247店舗の月間売上高（税抜）の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度／回 ●月間利用回数8～12回／1人あたり（週2回程度） ●月間利用者数80名 KEiROW（ケイロウ）は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス（※1）」です。ご利用者様が週2回程度（※2）利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1：2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95％の方がリピート ※2：2024年10月～2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
    【おそうじ本舗】株式会社ＨＩＴＯＷＡで募集中の求人をもっと見る

    荒巻税理士法人

    税理士法人
    兵庫県尼崎市昭和通3-90-1尼崎K・Rビル5F
    • 設立 -
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尼崎】税理士補助スタッフ（職種未経験歓迎）◆年休125日／残業10～15H程／フレックスタイム
      大企業、中堅企業向けの法人税務・会計に関する業務を行っております同社にて、税務業務に関わる補助業務をお任せします。 ■業務内容：主に以下税理士業務にかかる補助業務をお任せします。 ・中小企業の月次巡回監査と決算業務 ・経営改善計画作成 ・労働基準法・就業規則・労災保険・雇用保険・厚生年金・社会保険にかかる処理業務 ・相続税・株価評価・贈与税・土地譲渡などの資産税にかかる相談 ■働き方： ・年間休日125日 ・残業は1日10～15時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市昭和通3-90-1 尼崎K・Rビル5F 勤務地最寄駅：阪神線／尼崎駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    荒巻税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    セイカダイヤエンジン株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    東京都新宿区北新宿1-1-19ダイヤフゲンビル8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【兵庫/加古郡】舶用エンジンのメンテナンス◆残業約20h・フレックス◇東証上場G
      【漁業を支える船舶用エンジンのサービス担当/残業時間20時間/完全週休二日制】 ■業務内容： 船舶の持ち主や、漁業者、観光業者への舶用エンジン、保全修理・メンテナンスサービス業務をお任せいたします。 ◇お客様である船主への訪問、訪船などにより得た情報を基に客先のニーズを調査し、エンジンの保全に必要な部品を用いて、補修工事を行います。また船主のニーズ調査、報告書作成、代金回収などの業務もお任せします。 ◇入社後まずはOJTとして先輩社員と一緒に行動をし、徐々に一人で現場をお任せします。 ◇1日で回る現場は1~3か所程度となり、移動時間は数時間です。担当エリアは隣県をカバーし、案件によっては出張もありますが、地域での案件がほとんどです。 ◇キャリアパスとしては技術のスペシャリスト、営業へのキャリアチェンジ、営業所所長などを目指すことができます。 ※顧客先には、社用車での移動になります。 ■配属部署について： 各地域の営業所にての勤務となります。営業所は全国に25か所あり、1拠点あたり3～10名程度のサービス、営業、事務職で構成されています。 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】同社は20馬力～1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工社製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 【土日祝日はお休み】同社の繁忙期は漁業の繁忙シーズン前にあり、その期間は土曜出勤が発生する可能性はありますが、営業日カレンダーに従い基本的にはお休みです。出勤が発生した場合も代休や休日出勤手当の対応があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,890円～279,640円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 185,890円～291,640円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回／前年度実績：5.74ヶ月分） ※上記年収は想定であり、賞与を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【明石営業所】中古船舶エンジンの再生・品質管理(リマニュファクチャリング)※東証プライム上場グループ
      ◎UIターン歓迎！フレックス制／年休126日土日祝休み／残業20hと働きやすさ抜群の当社でエンジン・部品のリマニュファクチャリングを担当いただきます 当社は環境負荷低減と資源循環型社会の実現に貢献する「リマニュファクチャリング」事業を推進しています。 今回募集するポジションでは、主に中古マリンエンジンの再生業務を担当していただきます。 「リマニュファクチャリング」とは・・・ 使用済み製品や部品を回収し、新品同様の性能・品質にまで再生する仕事です。単なる修理やリサイクルとは異なり、製品を分解・洗浄・修理・交換・再組立・検査などの工程を経て、製造時と同等の品質基準で仕上げるのが特徴です。 ■主な業務内容： ・中古マリンエンジンの引取り・受け入れ対応 ・エンジンの分解・洗浄・部品交換・再組立（リマニエンジン組立） ・組立後の性能試験および健全性の確認 ・リマニエンジンの品質管理・性能評価 ・在庫管理および部品の管理業務 ■同社の魅力： 【国内シェア2位】 同社は20馬力～1000馬力の舶用エンジン分野で圧倒的な強さを誇っており、国内マーケットにおいてシェアで第2位という実績を保持しています。納入製品は三菱重工業製の舶用エンジンを使用。世界最高水準のエンジンを販売するやりがいはもちろん、信頼と実績が業界内外で高く評価されています。 【お客様のニーズに応えられます】 同社はお客様に近い組織を目指し今後はエンジン周り以外へも事業拡大しお客様のサービスプロバイダーを目指します。 【希望勤務地が叶います】 スキルアップのための転勤は打診の可能性がありますが、基本的に最大限希望を考慮します。過去中途でご入社された方のほとんどがUターン転職です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 明石営業所 住所：兵庫県加古郡播磨町東新島1 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／東二見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 232,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回／前年度実績：6ヶ月分） 上記年収は想定であり、賞与を含んだ金額になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セイカダイヤエンジン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Light

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6
    • 設立 2020年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】UIデザイナー◆コミュニティ型ライブ配信アプリ『Palmu』◆ユーザー数過去最高水準
      ◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新／コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■概要 プロダクトの成長に伴い、バックログ案件をスピード感を持って進行する強固な体制づくりが必要となってきました。スピード感だけでなく一つひとつの要件に対して、UIや情報設計を丁寧に質を維持しながら進めていくことが求められます。 今後の成長スピードをさらに引き上げるために、UI作成や設計の中核を担えるレイヤーの方に参画いただき、より高い基準での意思決定とアウトプットを推進していきたいと考えています。 プロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、仮説を立てた上でUI作成まで行うサービス自体をデザインする要ポジションです。 ■業務内容 ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計（プロダクト全体のUX最適化） ・コンポーネント設計／デザインシステム運用・改善 ■期待する役割 ・プロダクトチームが描く理想の体験を、UIとして具体的に形にすること ・要件を理解し、UI設計/情報設計を自走して推進すること ・ユーザー体験目線とUIとしてのあるべき観点を踏まえ、改善提案まで行えること ■ポジション魅力 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる ■開発体制 ・iOSエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・Androidエンジニア : 5名（うち、業務委託2名） ・サーバーサイドエンジニア : 10名（うち、業務委託1名） ・QAエンジニア : 3名（うち、業務委託1名） ・PdM : 3名（責任者1名＋メンバー2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～6,658,956円 固定残業手当/月：130,058円～195,087円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Lightで募集中の求人をもっと見る

    マッチスル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／9割年収UP／40～70代活躍中／リモート可
      ★希望の案件大体あります！Pick upページも併せてご覧ください★ ◎常時4000件以上の案件あり ◎営業担当と理想のキャリアを探せる ◎ブランクがある方も歓迎！ 【年齢やスキルレベルは不問】 多様な案件が揃う当社では、経験が浅い第二新卒からベテランまで幅広く活躍中！特に50代～60代の方が全体の約50％を占めており、年齢に関係なく実力を発揮できる環境です。 【プロジェクト例】 ■Web・オープン系 ECサイト、Webアプリ、生産管理／人事・給与／物流管理／会計システム ＜環境／言語＞ Java,.NET(C#,VB),PHP,JavaScript,jQuery,SQL,PL/SQL,Python,Unity,Swift,Objective-C,SAP(ABAP) ■制御・組込み系 車載（ECU／ADAS）、通信端末制御、医療機器制御、産業ロボット、IoTデバイス開発 ＜環境／言語＞ C, C++, C#,RTOS（μITRON, VxWorks） ■インフラ系 サーバー／ネットワーク／クラウド設計・構築、DBチューニング ＜環境／言語＞ Windows Server, Linux, Cisco, YAMAHA, Juniper, AWS, Azure, VMware, Hyper-V, Oracle ■汎用系 金融／保険／社内基幹／公共システム ＜環境／言語＞ COBOL,PL/1,RPG,DB2 ■AI・データサイエンティスト系 AI開発、ビッグデータ解析、機械学習モデル構築 ＜環境／言語＞ Python, R, TensorFlow, PyTorch, SQL, AWS, GCP ■その他 サーバー・ネットワーク運用監視、ヘルプデスク、業務自動化（RPA/ExcelVBA） ◎企画から要件定義・設計・開発・評価・運用まで幅広いフェーズの案件があります。 ◎経験・スキルにより将来PL・PMの立場もお任せします。 ★入社後に職種変更はございません。
      【転勤なし】全国のプロジェクト先 ◎フルリモート・在宅勤務も可能 ◎勤務先の設定、参画プロジェクト先の選定では、あなたの希望を最大限考慮します ■東京本社： 東京都新宿区新宿4-1-23　新宿SKYビル8階 ■大阪オフィス： 大阪府大阪市淀川区西中島5-13-14　共栄新大阪ビル7F ■福岡オフィス： 福岡県福岡市博多区博多駅中央街5-12　博多東ビル6階 ◎「転居はしたくない」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。 ◎プロジェクトに応じて在宅勤務も可能です。 【日本各地・過去のプロジェクト実績】 北海道、岩手、宮城、新潟、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、山梨、岐阜、愛知、三重、静岡、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、広島、福岡、鹿児島、熊本、沖縄
      月給30万円～／東京都・横浜市 月給29万円～／大阪府 月給27万円～／上記以外 ※上記金額にはいずれも固定残業代（月20時間分／3万6500円～）が含まれます ※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は別途支給されます ◎地方でも給与水準が下がりにくいのが当社給与形態の特長です！ 【9割が前職から給与UP】 ◎前職給与額を最大限考慮し決定します。 ◎年収が120万円UPしたケースも！ ◎還元率は平均75％！（お客様先からいただく単価金額のうち、約75％をエンジニアに還元） ★若手育成の経験があり育成意欲のある方、上流から下流まで一貫して対応できる方、最新技術に精通している方は特に優遇いたします。
    マッチスル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社コメ兵

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区大須3-25-31
    • 設立 2020年
    • 従業員数 1,150名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全47件
    • 【関西／未経験◎】ブランド品の買取スタッフ◆ブランドリユース業界TOP／平均残業月8時間／ノルマ無◆
      ★年間休日115日／年2回の7連休取得可／残業平均月8時間 ★拡大を続けるブランドリユース業界でトップシェア ★離職率は驚異の4%。サポート体制充実で安心です。（日本の企業平均は15.4%） ■仕事内容： ・商品や売り場の説明・ご案内 ・レジ打ち ・修理やメンテナンスの受付 ・電話対応（商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など） ★当社の魅力★ （1）ノルマなし！余裕のあるペースで業務ができます。 ・接客は1組あたり15分～30分で、1日平均5組ほどと余裕のあるペースです。 ・また買取ノルマはありません！お客様が買い取ってほしいと納得したお品物だけを取り扱うことができます。 （2）安心のサポート体制！ ・専門店のため基本的には1店舗1名体制ですが、常にオンラインで他店舗とつながっており、専門の鑑定士にもすぐに連絡できるので安心して業務に取り組むことができます。 ・また一部商品についてはAIを使用した鑑定も活用しております。 （3）働きやすい環境！ ・年間休日115日／シフト制（土日休み相談可） ※月2回希望休を取得することができます！ ・平均残業時間月8時間／有休取得日数も10日越えで7連休を年2回取得可！ ・転勤もありません。 ■入社後の流れ／育成体制： ・座学研修にて1か月間、ブランド知識や当社のシステム、鑑定時に見るべきポイント、査定の説明の仕方まで丁寧に研修を行います。 ・その後は店舗にて先輩社員と2カ月間のOJTを実施。実際の買取の流れを身に着け一人立ちを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ KOMEHYO　大阪エリア店舗 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ KOMEHYO　京都エリア店舗 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ KOMEHYO　兵庫エリア店舗 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 352万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,800円～375,000円 ＜月給＞ 222,800円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力を考慮して金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与（平均4.5か月）：年2回（7月・12月）＋決算賞与（6月） ～社員の年収例～ 年収370万円（25歳／役職なし） 年収500万円（30歳／チーフ・マネージャークラス） 年収737万円（35歳／マネージャークラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コメ兵で募集中の求人をもっと見る

    デロイトトーマツノード合同会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
    • 設立 2021年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計～構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団
      ◆デロイトトーマツ／コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆レガシー環境のマイグレーション等◆Big4のエンジニア集団
      ◆COBOLなどレガシー環境の経験◎／デロイトトーマツ/コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画／上位資格取得者多数在籍／所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容： 汎用機や2000年代にオープン系技術で構築されたレガシーシステムをクラウド上に段階的にマイグレーションし、かつアーキテクチャをモダナイズする業務に従事していただきます。 ■具体的な業務内容： クラウド上での環境構築・運用 レガシーシステムの現行システム分析・設計 クラウド化・モダナイズに必要な要件定義・設計 マイグレーションプランの策定 マイグレーション実施、テスト、検証 クラウド上でのアプリケーション開発・運用 □業務範囲： ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。（テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。） ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件～AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方： ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道～沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス： ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国からのリモート勤務 住所：東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国からのリモート勤務 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 全国からのリモート勤務 住所：福岡県福岡市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,500円～964,400円 その他固定手当/月：114,400円～280,800円 ＜月給＞ 392,900円～1,245,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、残業代（50時間/月）を含みます ※別途、変動賞与（評価による連動）あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格：年1~2回（2月、8月）※管理職は年1回 ■賞与：年2回（2月、8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    デロイトトーマツノード合同会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フィットメディカル

    その他専門コンサルティング
    東京都千代田区内神田2丁目15-4司ビルディング5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • 美容クリニックのカウンセラー／年収600万円～／月残業7h程
      完全予約制の医療美容クリニック「ディオクリニック」にて、お客様のカウンセリングをはじめ、主に施術プランのご提案をお任せします。集客はマーケティング部門が担当しているため、提案に集中できる環境です。 【業務内容】 ■お悩みのヒアリング ■予算や希望に合わせた施術プランのご提案 ■契約書類の説明・内容確認 ■カルテの入力、ドクターへの引き継ぎ ■お客様のご案内などの受付業務 ＜取り扱うメニュー＞ ・医療痩身（脂肪溶解注射・医療用EMSなど） ・医療脱毛 ・美容点滴、注射 ・ホームケア用サプリメント など ◎お客様は20代から40代の女性を中心に、男性の方も増加中。「70kg→50kgを目指す方」もいれば、「50kg→45kgにしたい」方まで、ニーズはさまざま。お客様に寄り添うことが求められるため、ヒアリング力・提案力が活かせるポジションです。 ◆「成果＝収入」の分かりやすい仕組み 月給35万円～50万円＋高率インセンティブという、「安定＋実績」の給与形態が魅力です。入社2年目で月収100万円超を実現した社員も在籍しており、先月の最高インセンティブは80万円！年功序列や社歴に関係なく、実力に見合った収入が手に入ります。 ◆自分らしく成果を出せる 当社で活躍するカウンセラーには、エビデンスや営業トークに長けた「バリバリ営業型」と、信頼関係構築を得意とする「寄り添い型」がいます。どちらのスタイルでも成果を出せており、自分に近い先輩の営業手法を参考にできるのも強み。あなたらしさを活かして活躍できる環境です。 ◆自分磨きも！ 社員割引を活用して、美容施術やサプリを最大95％OFFで利用できます。「仕事が忙しくて、自分の美容は後回し…」だった方にも嬉しい制度が充実！働く＝自分もキレイになる職場で、内側からモチベーションを高めていけます。
      【住まいを考慮して配属／転居を伴う転勤なし】 東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・京都・兵庫・広島・福岡 全国にあるディオクリニック各院での勤務です。 各院いずれかへの配属となります。 ★は積極採用中！ 【東京都】★銀座有楽町院／★上野院／★新宿院／★池袋院／★立川院 【神奈川県】★川崎院／★横浜院 【埼玉県】大宮院 【千葉県】千葉駅前院 【愛知県】★名古屋院／★栄院 【京都府】★京都院 【大阪府】なんば心斎橋院／梅田院 【兵庫県】神戸三宮院 【広島県】★広島院 【福岡県】福岡天神院 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給35万円～（固定残業代含）+インセンティブ ※上記月給には固定残業代（月20時間分／一律月3万2,353円）が含まれます。超過分は別途支給。 ※上記月給には諸手当（一律10万5,000円）が含まれます。 ※経験や能力を考慮し、決定します。 ※入社3カ月後からインセンティブを支給します。 ＜＜ 先輩カウンセラーの月収例 ＞＞ ◇月収70万円（月給40万円＋インセンティブ30万円）入社2年目 ◇月収50万円（月給35万円＋インセンティブ15万円）入社1年目 ★実績がダイレクトに収入へ！ インセンティブだけで月80万円を獲得する社員も在籍。中には転職後に年収が2倍、さらに入社2年目で年収1000万円超えを実現したケースもあります。安定したベース給与に加え、実績に応じてしっかり稼げる環境です。
    株式会社フィットメディカルで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エンジニアのミカタ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区西新宿2丁目6番1号 新宿住友ビル28階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • SE／案件単価・内容は完全開示／日本一透明性が高いSES
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！ 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    • PG／還元率83%・平均170万円の年収アップ／フルリモOK
      • NEW
      サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 ＼微経験でも安心の研修制度／ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント！ ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築（Linux） ・病院向けOracleバージョンアップ（Oracle） ・新聞社向けクラウドシステム更改（Windows／AWS／SQL Server） ・監視サーバ仮想化（CentOS／VMWare／Cisco） ■アプリエンジニア ・電子書籍開発（Java／Linux／Oracle） ・某証券会社向け与信管理システム（Java／Windows／Oracle） ・生命保険会社向け営業端末システム（VB.NET／VBA／Windows／SQL Server） ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)／GCP) ・顔認証アプリ保守開発（C＋＋/C#.NET／Linux） 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します！
      ※全国のクライアント案件にアサイン予定（東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン） ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転！】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転！ 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
      月給35万円～120万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与 ※固定残業代（月30時間分／7万6000円～）含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83％！できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83％以上！（構造上、はっきりいって上限です！） （例えば）月単価75万円のエンジニアの場合：年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします！ …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数！ ★年収170万円アップ：年収280万円→年収450万円へ！ ★年収167万円アップ：年収500万円→年収667万円へ！ 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】！ 月収にして約13万円アップの計算です◎
    株式会社エンジニアのミカタで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ラシエル

    介護・福祉関連サービス
    大阪府大阪市北区大深町1-1LINKS・UMEDA8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【兵庫／西宮】事業所責任者 兼 管理者 ◇介護業界経験者歓迎／全国40ヵ所以上に拡大中◇
      • NEW
      【障がいを持つ方が「らしく」生きる福祉グループホーム｜全国各地に拡大中】 本求人は契約社員の雇用形態となります。更新の条件は以下の通りです。 更新の条件：労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 ☆事業所責任者兼管理者候補 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助など生活支援員業務全般 ※通勤範囲内での異動の可能性あり。 ※入社時期はご相談ください！ ■キャリアパス： 事業所責任者からスタートし、複数の施設を管轄する【統括施設長】（月給45万円～）や【エリアマネージャー】（月給50万円～）へステップアップしていくことが可能です。 ※サービス管理責任者を兼務となった場合は月給40万円～ ■事業の特徴： 近年、障がい者数は増加傾向にあります。 同時に、障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。国は施設等に人所する方々の地域生活への移行推進を掲げ、その一つに障がい者グループホームの整備目標を設定しており、各自治体で目標達成の取り組みが進められています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事です。 ■当社について： ・医療・介護・障がい福祉事業で全国に17社200以上の事業を運営するビオネストグループの一員です。 ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ RASIEL西宮今津 住所：兵庫県西宮市津門川町4番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：101,890円 固定残業手当/月：93,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当内訳 職務手当：24,890円＋固定残業手当 処遇改善手当：62,000円 特定処遇改善手当：15,000円 賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定 半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ラシエルで募集中の求人をもっと見る

    フルウィル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    【東京本社】東京都渋谷区恵比寿四丁目3番14号 恵比寿SSビル 2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 186名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／還元率80％以上／前給保証／フルリモート可
      ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能！ └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社／20,000件の多彩な案件あり！ └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL（管理職）として上流から関わる案件も多数！ 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義～テスト／Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム／C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発／Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース／TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断／Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築／Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築／Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行／VMware、Windows、Active Directory ＼希望のPJに参画／ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください ＼希望のキャリアを実現／ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実！ ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 ＼専属のヒアリングチームがサポート／ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。（希望者は毎月可能） 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
      ＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／ ＜在宅ワーク／フルリモート勤務も可＞ 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ 　※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 　※転居を伴う転勤はありません。 ◎オフィス内禁煙・分煙！ ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社／東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社／大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社／北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社／愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社／福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
      ■月給35万円～105万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円～19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も！ ＼先輩たちの給与例を公開／ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年／入社1年目／45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年／入社2年目／30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年／入社1年目／26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
    フルウィル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＳＵＫＯＹＡＫＡ

    サブコン
    兵庫県神戸市中央区中町通二丁目3番2号
    • 設立 2020年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築営業／土日祝休／転勤なし／年休120日／残業月10h以下
      既存のお客様を中心に、建物のリニューアルやメンテナンスのご提案をお任せします。教育・医療・福祉施設やマンションなど、人々の暮らしを支える建物に携わる、やりがいあふれるポジションです。 【携わる案件】 ・建物：教育・医療・福祉施設やマンションなど ・規模：数万円～数億円 ・工期：1日～半年 ・エリア：神戸・西宮・大阪など（ほとんどが事務所から1時間圏内です） ・内容：建物大規模修繕／内外装改修／建物定期メンテンナンス ◎規模や工事内容はさまざまで、小さな修繕から大規模工事まで幅広く対応。ほとんどは法人のお客様ですが、個人宅の工事を手掛けることもあります。 【入社後の流れ】 ▼～1週間：座学研修（会社の仕組みや業務の基礎を習得） ▼2週間～：同行営業（提案の流れや現場対応を学ぶ） ▼3週間～：引継ぎ（既存案件を徐々にお任せ） ▼1カ月～：独り立ち ◎建築業界のご経験があれば、1カ月程度で独り立ちが可能です。いつでも相談できるフォロー体制があるので、安心してステップアップしていけます。 □■当社ならではの魅力■□ ＜営業未経験でも安心＞ 親会社は東証スタンダード上場のゼネコンである「ソネック」。施工後のリニューアルやメンテナンスを担っているのが当社です。そのため、飛び込みやテレアポ、ノルマはなく、既存顧客への提案がメイン。時にはお客様からの紹介案件もあり、営業未経験の方でも安心してスタートできる営業スタイルです。 ＜連携がスムーズ＞ ソネックとの距離が近く、連携体制が整っています。当時の図面や施工時の情報共有がしやすく、提案から完成までスムーズに進められるのが大きな魅力です。 ＜愉快で優しい先輩たち＞ 「任せて、任せず」の手厚いフォロー体制のもと、建築業界の経験を活かしながら働けます。困っていると先輩から声をかけてくれる、明るくて気さくな雰囲気の職場です。
      【転勤なし／駅チカオフィス】 本社：兵庫県神戸市中央区中町通二丁目3番2号 ＜アクセス＞ JR「神戸駅」より徒歩約2分 神戸高速鉄道「高速神戸駅」より徒歩約1分 地下鉄海岸線「ハーバーランド駅」より徒歩4分 地下鉄山手線「大倉山駅」より徒歩6分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給24万円～40万円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万7,118円～月6万1,317円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際の残業時間は月10時間以下です。
    株式会社ＳＵＫＯＹＡＫＡで募集中の求人をもっと見る

    ＡＣＵＡ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区高田馬場2-17-3　東京三協信用金庫本店ビル820
    • 設立 2020年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 26.4歳
    求人情報 全1件
    • クリエイティブ系総合職／動画・3DCG／未経験歓迎／育成前提
      • NEW
      クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍！ 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月～最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK！ ＜＜専任講師がサポート！＞＞ リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます！ 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます！ ▼選べる専門コース ＜動画編集＞ ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕（テロップ）制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 ＜3DCG＞ ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です！ 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース　など ＜＜ポイント！＞＞ ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能！ ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します！
      ★日本全国47都道府県からご応募いただけます！居住地不問！★ ※転居を伴う転勤なし！ ※マイカー通勤OK（プロジェクト先に準ずる） 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務（在宅勤務）も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社：東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所：大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所：福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所：愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所：北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所：宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所（2026年オープン予定）：広島県広島市中区 ◆金沢営業所（2026年オープン予定）：石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所（2026年オープン予定）：新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定！ 全国展開へ成長中です！ ※受動喫煙対策：本社オフィス内禁煙
      ＜関東＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月9時間分／月1万3808円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜関西＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月15時間分／月2万2088円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ＜東海＞ 月給22万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万3404円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円～30万円 ※固定残業代（月16時間分／月2万2340円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円～ ※固定残業代（月16時間分／月2万1277円～）含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
    ＡＣＵＡ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲ

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 178名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／賞与年3回・納得感のある評価・土日祝休
      業績好調につき、4月に向けて採用強化中！3月も継続して募集しています。 当社は5年で社員数が150名超、10拠点開設になった東証プライム上場G企業。 業界No.１を本気で目指し、さらなる成長と挑戦を続けています！ そんな当社では、成長企業のコアメンバーになれる人材を募集中！ 両面型のキャリアアドバイザーは、正解のない仕事。泥臭く、大変な場面もありますが、だからこそ面白く、その先にはお客様からの大きな「ありがとう」と、会社からの還元が待っています。 この仕事を通じてしか身につかない、本物のスキルを磨くことができます。 ／ 仕事の流れ ＼ ▼ヒアリング・キャリアプラン作成 対面や電話などで求職者と面談。 ※月に約5名～15名の求職者を担当（個人差あり） ▼求人紹介・面接の日程調整 キャリアプランに基づき、合致する企業にアプローチ。 ▼面接対策 面接での受け答え、履歴書などをアドバイス。時には面接に同席し、企業に求職者の本質が伝わるよう、サポートします。 ▼内定承諾後 入職日の調整はもちろん、入職後も継続してフォロー。入職はゴールではなく引き続き伴走します！ ／ ★ここがポイント！ ＼ ・求職者との面談は可能であれば「対面」を優先。ここに安心感と熱意が加わります。 ・企業にも足を運び「駅からの道には坂がある」など、求人票にない情報もキャッチ。 ・業界特性もあり「即日内定」に至るケースも多々。選考のリードタイムが短いことも魅力です。 ／ 入社後の流れ ＼ まずは2週間の知識研修・ロープレを実施！ 医療・福祉業界の概要的な知識を習得。また、ロープレを通し、実践的なノウハウも習得します。 その後、OJT期間を設けて、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながらご成約までの一連の流れを習得できます。 入社後早期に「成功体験」を詰めるようにサポート体制を整えています。 ※新拠点が続々オープン予定のため、責任者候補として採用の可能性もあり。
      【全国展開中！】※勤務地は希望を考慮して決定 ■東京本社 東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F ■横浜支社 神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-33 MIテラス横浜西口2F ■大宮支社 埼玉県さいたま市大宮区下町1-42-2 TS-5ビル4F ■大阪支社 大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー12F ■札幌支社 北海道札幌市中央区南1条西4丁目1番地1札幌4丁目プレイス5F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区西中洲12-33 福岡大同生命ビル11F ■神戸支社 兵庫県神戸市中央区三宮町1-3-1 ヒューリック神戸8F ■盛岡支社 岩手県盛岡市盛岡駅前北通1-10 橋市盛岡ビル6F ■静岡支社 静岡県静岡市葵区紺屋町17-1 葵タワー1F ■仙台支社 宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル3F ■名古屋支社 ★2026年3月1日にオープンしたばかりのオフィスです！ 愛知県名古屋市中区栄3丁目18 ナディアパークビジネスセンタービル18F ※受動喫煙対策：あり（オフィス内分煙）
      【プレイヤー】 ■月給27万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 【プレイングマネージャー】 ■月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋賞与年3回支給 ※上記全ての月給に、固定残業代（月45時間分、月7万2700円～14万4300円）を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験や能力などを考慮の上、決定します ★「売り上げ」だけでなく「頑張り」も評価 ====== 社員全員で決めた11か条をもとにした評価制度を導入している当社。 売り上げだけでなく、求職者・企業・同僚に対する向き合い方も評価しており、納得感があります。 └1年間で月給が最大10万円以上アップした例も！ ★頑張った分は「年3回の賞与」で還元！ ====== 社員の努力の成果をスピーディーに還元したいという代表の思いから、年3回の賞与を支給。頑張った分だけしっかり還元されるので、やりがいをもってモチベーション高く活躍できる環境です。1回の賞与で、180万円支給の実績も！
    株式会社ＨＲ　ＣＡＲＥＥＲで募集中の求人をもっと見る

    ｏｎｅ　ｍｏｖｅ株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都三鷹市井の頭5-12-17
    • 設立 2020年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】SNS広告運用責任者◆東証上場企業G◆年休125日／マーケ支援を手掛けるベンチャー
      ～有名広告代理店出身者立ち上げのベンチャー企業／前年比200％成長／SNS単体にとどまらず総合的なプロモーション施策の戦略設計から担う／副業可～ ■業務概要： クライアントのマーケ上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。お客様の商品やサービスをユーザーに届けるための戦略を設計立案いただきます。 本ポジションでは広告事業の責任者として業務をお任せします。 企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細： ◇広告戦略の立案と実行 ◇チームマネジメント広告運用チームのリーダーとしてメンバーの指導・育成 ◇市場分析・マーケティング戦略 ◇コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新手法の情報キャッチアップ ■組織構成 社員数：12名 広告事業部には30代・40代の男性が2名所属しております。 ■当社について： WEB広告を中心としたマーケティング支援を行う企業です。リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など多様な手法を駆使し、クライアントの課題に応じた戦略的な広告運用を提供しています。SNS運用代行やインフルエンサー施策、ランディングページ制作なども手掛け、総合的なプロモーション支援が可能です。業界・業種を問わず100社以上の実績を持ち、データ分析に基づく提案力と迅速な改善対応に定評があります。社名の由来でもある「one move＝大切な一手」を預かるパートナーとして、クライアントと共に成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都三鷹市井の頭5-12-17 勤務地最寄駅：各線／吉祥寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,000円～617,000円 固定残業手当/月：152,000円～217,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ｏｎｅ　ｍｏｖｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    セールスギルド株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都新宿区西新宿7-18-5VORT西新宿502
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【全国フルリモート可／営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
      ～営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎／営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援～ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善（営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など） ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括（プロジェクトマネージャー） ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー（PM）の補佐（PSO） 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行（テレアポ、IS、FS、CS）にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代～30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております！オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セールスギルド株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ホットパレット

    ファーストフード関連
    東京都江東区亀戸2-27-7 FORECAST亀戸5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ペッパーランチの店舗運営／経験者は月給35万円以上も可能
      • NEW
      配属先となる店舗で 下記のような業務を段階的に担当します。 ◆ホール／キッチン ・接客／レジ対応 ・仕込み／調理補助 ◆店舗運営 ・売上／仕入の管理 ・店舗／物品／テナント管理 ◆スタッフマネジメント ・アルバイトの採用、教育 など ※各店舗とも常時3～5名体制で運営します。 飲食現場で培った接客力やオペレーション経験を活かし、 徐々に数値管理・人材育成へステップアップできます。 ＝＝＝ ＜入社後の流れ＞ 入社後は、会社ルールの説明からスタート。 その後、約1ヶ月の店舗研修で基礎を固めます。 【店舗研修ステップ】 ★STEP1：店舗の基本を習得 料理のご提供／お会計／清掃など、 日々の運営に欠かせない業務を担当。 　▼ ★STEP2：キッチン業務を習得 仕込みや調理など、 調理業務を段階的にレクチャーします。 　▼ ★STEP3：管理業務にチャレンジ 発注や在庫管理など“店舗を回す”管理業務の研修へ！ ＜将来のキャリアパス＞ ★入社1年目から店長に！ 研修後は本配属先での実務を開始。 初任店長研修も行い、 数字の見方やシフトの組み方などの 店舗運営スキルも学んでいきます。 ≪店長昇格の目安≫ ◆飲食経験者：6ヶ月目安 ◆未経験者　：1年目安 一人ひとりの習熟度に合わせて、 無理なく準備を進めます。 ＜★その先のキャリアも描けます★＞ 現場で磨いた店舗運営・チームづくりの力は、 店舗の中だけで終わりません。 あなたの成功事例や改善アイデアが全国へ広がり、 ブランドの成長に繋がる手応えも得られます。 ・SV（スーパーバイザー） ・店舗支援社員（一般スタッフ） ・研修トレーナー／教育担当 ・本社勤務（運営・企画など） などの多彩なキャリアパスをご用意。 「店長になって終わり」ではなく、 長く働きながら次の挑戦を選べる環境です。
      【希望のエリア内に配属！】 ※特に関東エリアは積極採用中です ＜北海道・東北＞ ・北海道札幌市 ・岩手県釜石市 ・秋田県大仙市 ・山形県天童市 ＜関東＞ ■埼玉県 ・さいたま市/久喜市/春日部市/所沢市/川口市/入間市 ■千葉県 ・市川市鬼高/船橋市/柏市/流山市 ■東京都 ・葛飾区/江戸川区/江東区/小金井市/小平市/新宿区/杉並区/千代田区/足立区/中央区/町田市/調布市/品川区/府中市/武蔵野市/墨田区 ■神奈川県 ・横浜市/川崎市/藤沢市 ＜中部＞ ・富山県高岡市 ・長野県須坂市 ・静岡県静岡市 ■石川県 ・かほく市/小松市 ■岐阜県 ・岐阜市/大垣市 ■愛知県 ・名古屋市港区/名古屋市西区 ＜近畿＞ ・滋賀県草津市 ■三重県 四日市市/多気郡/鈴鹿市 ■大阪府 ・茨木市/堺市/東大阪市 ■兵庫県 ・加古川市/神戸市/西宮市/姫路市 ＜中国・四国＞ ・山口県山口市 ・徳島県徳島市 ・愛媛県新居浜市 ■香川県 ・綾歌郡/高松市 ＜九州＞ ・長崎県佐世保市三浦町 ■福岡県 ・福岡市/北九州市 ◎転勤時は最大40万円の引越し費用補助もあります
      ■月給26万～41万円＋各種手当＋業績賞与 ◎飲食・店長経験者は月給35万円以上も可能 ※ご経験やスキルを考慮し初任給を決定します。 ◎残業代は実残業時間分を支給 ＜月収例＞※未経験入社／残業1日1時間程度 ■月収30万円（基本給26万円～＋時間外手当） ・試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変更なし） 最短1年で店長昇格の実績あり（経験・能力による） 経験に応じて入社1～3ヶ月後に店長登用も！ 【店長待遇】 ■月給33万8800～62万3600円＋各種手当＋業績賞与 ※固定時間外手当（5万8100～9万4700円／30時間分）含む ※超過分は別途支給
    株式会社ホットパレットで募集中の求人をもっと見る

    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    【東京本社】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,285名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全2件
    • 総合職（ホテル・事務）／完全週休2日／賞与年3回／dths
      • NEW
      • 締切間近
      憧れの有名ホテルや五つ星ホテルで働くチャンス！ 本人の希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。 ◎ホテル業務 ・お客様の客室へのご案内や館内のご説明 ・チェックイン／チェックアウトなどのフロント対応 ・周辺観光スポットなどの情報提供 ◎ホテル事務 ・予約内容の確認や管理 ・担当部署への取次ぎ、連絡対応 ・ホテル運営に関わる事務作業 分業体制がしっかり整っているので 業務が一人に偏る心配はありません◎ 英語スキルをお持ちの方は、活かせる環境です！ （もちろん、必須ではありませんのでご安心ください◎） ★━━━━━━━━━━☆ 　未経験でも安心の環境 ☆━━━━━━━━━━★ 未経験からでも安心して始められるよう、 先輩がしっかりサポートします！ 「理不尽なクレームが心配…」 「対応に不安がある…」 そんな心配はいりません。 ホテルのお客様は落ち着いた方が多く、 無理なクレーム対応はほとんどありません！ 定期的な面談であなたの成長や 悩みをしっかりサポートします◎ ★━━━━━━━━━━━━━━☆ 　あなたの未来を広げるキャリア ☆━━━━━━━━━━━━━━★ 働きやすさはもちろんですが、一人ひとりが “成長できる環境”も大切にしています。 面談や研修であなたの成長をしっかりサポート！ リーダーやマネージャーへの キャリアアップも全力で応援します！ 幅広いキャリアパスがあり、 「違うホテルでチャレンジしたい！」という希望もOK！ 自分らしく成長できる環境です。 ★━━━━━━━━━━☆ 　働きやすさもバッチリ ☆━━━━━━━━━━★ ◎完全週休2日制＆残業月平均3h ◎事前確定シフトでプライベート充実 ◎転勤なし！好きなエリアで働ける♪ ◎割引制度等の福利厚生5万個以上！ ◎2年連続 健康経営優良法人＆ 　ホワイト企業認定最上位「プラチナ」認定
      【エリア限定★転勤なし★U・Iターン歓迎★関東（東京都・埼玉県、神奈川県）、関西（大阪府、兵庫県、京都府）にあるいずれかのホテル】 ◎100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ＜配属先一覧＞ ■関東 東京都・埼玉県、神奈川県 ■関西 大阪府、兵庫県、京都府 ◎転居を伴う転勤なし！ ◎直行直帰OK！ ▼事業所 【事業所住所】 東京都港区六本木2丁目4-5 1F　六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
      【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 【エリア別給与】 ■関東 月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ■関西 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※残業代は別途全額支給します ※経験・能力・年齢を考慮し決定します
    ＦＩＤＩＡ　ＳＯＬＵＴＩＯＮＳ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メディカルコンサルティング

    その他専門コンサルティング
    兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9神戸MKビル4FC･D
    • 設立 2020年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 【神戸市】マーケティングディレクター/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 美容医療業界に特化した人材紹介事業部のマーケティンググディレクターの業務をお任せします。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の策定と実行 ・リード獲得コンテンツの作成・運用・実行 ・市場調査 ・ホワイトペーパーの企画・運用 ・CRM・SFAツールの構築・運用 ・マーケティング課のマネジメント ・セールスサポート ・KPI管理とレポート作成　等 ■ポジションの魅力： ・企画や戦略立案の裁量が大きい 手を挙げればどんどんチャレンジできる環境です。 ・事業成長を直接支えられる ・頑張りは給与・ポジションで還元 頑張れば頑張るだけ評価されます。入社半年で昇給・昇格した社員もいます。 ■一緒に働くメンバー： ・3名（男性2名・女性1名）が活躍中 1名（マネージャー）、2名（アシスタント）で日々の業務を行っております。 ・部署の平均年齢は27歳 会社全体の平均年齢は34歳です。 全員員が中途入社で、未経験から始まった社員も数在籍しています。 ■当社について： 当社は美容医療業界に強いコンサルティング会社です。設立以来黒字経営を実践中です。 全国でクライアント先も増加しています。2年前より人材紹介事業がスタートいたしました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4FC･D 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～300,000円 固定残業手当/月：85,600円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 ※1回の査定で5万円UPした社員もいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市】美容クリニックの採用担当/美容医療業界に強いコンサルティング会社/年間休日110日
      ■業務内容： 神戸三宮のオフィスで、全国にある美容クリニックの医師・看護師採用業務をお任せします。 ■業務詳細： ・採用戦略の立案 ・媒体選定 ・求人票作成 ・応募者対応 ・紹介会社対応 ・面談・面接対応 ・入職対応（現地同行あり） ・労務・勤怠管理理等 ご経験に合わせて、できることからお任せいたします。 ■魅力： ◎研修制度 ・研修期間は3ヶ月です。経験考慮します。 ・OJT方式で先輩社員が丁寧に教えます。 専門的な知識は徐々に覚えていただければと思います。 ◎頑張りは給与で還元 ・年2回の評価査定 1回の査定で5万円UPした社員もいます。 ・インセンティブ制度あり ■組織構成 30代後半の男性1名。 医療業界での営業からご転職された方です。 ■この方に求めるミッション 約10店舗のクリニックのオープンに伴い人材の確保、人材の定着をお任せします。 ■当社について： 当社は、病院やクリニックなど医療機関に対して、コンサルティングサービスと医師・看護師の人材紹介サービスを展開しています。 当社のコンサルティングや運営サポートにより、クライアント先が成長し、医師やクリニックが増え、当社の規模も拡大するのが私たちの「理想」と考えています。 そんな考えのもと、設立以来、業績は右肩上がりに推移。クチコミや紹介による拡大も多くあります。 人材支援も開始し、さらに多くのニーズに応えていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-9 神戸MKビル4FC･D 勤務地最寄駅：三宮・花時計前駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,900円～300,000円 固定残業手当/月：66,100円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルにより給与額が変動する可能性があります。 ■昇給、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メディカルコンサルティングで募集中の求人をもっと見る

    パワーネクスト株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    千葉県千葉市中央区中央3-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【関西エリア】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り　転勤無し
      • NEW
      ～顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当～ 【仕事内容】 当社営業職として居住地の高圧需要家様（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等）へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家へのプラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたら、ご質問いただける環境がございますので、ご安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため、需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用していただいている限り継続して支給されるものとなるため、一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打ち合わせの場合は残業申請を出す必要があり、必要のない残業はしない方針です。 また、社内で残業時間のモニタリングをして出来る限り残業が発生しない仕組みづくりをしています。 【当社について】 フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため、仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち、新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 奈良 住所：奈良県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/全国】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り　転勤無し
      ～顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当～ ■仕事内容 当社営業職として居住地の高圧需要家様（工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等）へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・担当エリア：居住地県内 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家への電力プラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたらご質問いただける環境がございますので安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。 この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用いただいている限り継続して支給されるものとなるため一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打合せの場合は残業申請を出す必要があり必要のない残業はしない方針です。 また、社内での残業時間のモニタリングにより出来る限り残業を発生しない仕組みづくりをしています。 ■当社について フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：千葉県千葉市中央区中央3-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 308万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績） ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    パワーネクスト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ｅｘｔｒａ　ｍｉｌｅ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区六本木5-2-1ほうらいやビル7F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全5件
    • ITエンジニア／前給保証／第二新卒歓迎／自社開発有／研修充実
      テレビ朝日グループの一員として、エンタメ領域を中心にゲーム・Webサービス・Web3・業務系システムなど、幅広いテック領域の開発・運用プロジェクトを手がけるextra mile。 自社サービス・受託開発・各種プロジェクト支援など、多様なフィールドでエンジニアが活躍しており、常に時代の一歩先を見据えたものづくりに挑戦し続けています。 具体的なプロジェクト内容は守秘義務の関係上すべてを公開できませんが、スマートフォンアプリ、Webサービス、ゲーム関連、Web3・ブロックチェーン領域、業務システム、インフラ基盤など、ジャンルにとらわれないさまざまな案件が稼働しています。 「エンジニア経験は浅いけれど、テックの世界でベテランになりたい」 「今の環境からステップアップしたい」 などと考えている方に幅広く活躍できるフィールドをご用意しています。 入社後は、これまでのご経験やスキル、今後やってみたいことを丁寧にヒアリングしたうえで、無理のない形でプロジェクトに参加していただきます。着実にスキルアップできる環境を整えています。 また、新しい言語などを習得したい場合に最長3ヶ月程度、給与を貰いながら集中して習熟に取り組めるスキルチェンジ研修制度という制度もありますので豊富なキャリアプランを設計できる環境を用意しています。 これまでのご経験を活かし、設計・開発・インフラ構築・リーダー業務など、より上流や裁量の大きなポジションでの活躍も可能です。スキルや志向に応じて、チャレンジングなフィールドをお任せしていきます。
      本社（六本木）もしくは東京都23区内（案件先） ★リモートワーク案件あり（参画先プロジェクトによる） ※転勤なし／勤務地は希望を考慮 ※仕事とともにプライベートも大切にしていただきたいため会社都合による転居を伴う転勤はございません。 ※U・Iターン希望の方も歓迎です！「今住んでいるエリアとは別の職場を探している」など柔軟にご相談可能です。
      【ご経験者】月給30万円～80万円 （前職給与保証） ※経験・能力に応じて加給優遇し決定します。 ★ご経験や実績によっては月給50万円以上からのスタートも十分可能！ぜひご相談ください。 ★経験者入社の場合は基本的に前職給与保証！
    ｅｘｔｒａ　ｍｉｌｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＰＴＥＭＯ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区内神田3-17-8小山第1ビル303
    • 設立 2020年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】リードエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」のスクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方をお任せします。 技術的課題解決／サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。 ■業務内容： ・開発：実装／レビュー／検証／リリース（プロダクト開発に必要なことを横断的に実施） ・インシデント対応：インシデント調査／仕様確認 ・仕様検討：PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング ・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語：TypeScript ・フレームワーク：React,NestJS ・データベース：MySQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Figma,ClickUp,Miro ・情報共有ツール：Slack,Notion ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～833,333円 ＜月給＞ 416,000円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート/フルフレックス】フロントエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
      【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制／月平均残業時間30h／少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発／プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、フロントエンド開発をお任せします。 ■業務内容： ・TypeScript、Node.jsを用いたフロントエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、バックエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・バックエンド：Nest.js,Typescript ・フロントエンド：React.js,TypeScript ・データベース：mysql ・ソースコード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack ・インフラ環境：AWS , Docker ■組織構成： ビジネスサイド4名、開発サイド3名（PdM1名、エンジニア2名）、業務委託4名（エンジニア3名、UIUXデザイナー1名）で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド／バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて： WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル303 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～583,333円 ＜月給＞ 416,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＰＴＥＭＯで募集中の求人をもっと見る

    ジャパンシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区代々木1-22-1JRE代々木一丁目ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 662名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全26件
    • 【全国フルリモート】SE～ServiceNowを活用したWEBサービスの開発／手当充実◎～
      【1969年創業の独立系SIer／「エンタープライズ向け」「公共向け」の2つの領域に対しサービス展開／フルリモート可／フレックス】 ■業務内容： ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方： ・フルリモートワーク（全国可能）にて就労いただけます。 ※年に数回、東京本社に出社いただきます。 ・日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 【当社ならではの手当】 ・住居手当　：本人名義の家賃等の額に応じて、6,000～15,000円 ・家族手当　：扶養家族の人数に応じて、3,000～20,000円 ■やりがい： ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績： ・自治体、民間企業、大手SIerなど幅広くお取引しております。 ・大手メーカー様を中心に、金融業、流通業、通信業等さまざまな業界から選ばれております。 ■募集背景 ・企業や自治体などのDX推進を支えるソリューションサービス提供をさらに拡大していくこととなりました。ビジネス拡大に向け、ServiceNowアプリケーション開発経験がある人材を採用し、体制を強化していきたいと考えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は業績・経験に準じ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート＜ServiceNow開発＞自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
      ■概要 ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます ■働き方 ・フルリモート（全国可能） ※年に数回、東京本社に出社いただきます ※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 ■やりがい ・アジャイル、ローコード／ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。 ■ビジョン 当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 243,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（6月・12月） ■その他固定手当内訳： ・地域手当：17,000円 ・テレワーク手当：一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジャパンシステム株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｔ‐ＮＥＸＴ株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 大阪府大阪市北区万歳町4-12 浪速ビル西館5階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 動画編集／未経験OK／年休128日／残業少／副業可／フルリモ
      • 締切間近
      >>>>>>>>>>>>>>>>> 　動画編集を楽しむ 　　　　 × 　好きな場所で働く >>>>>>>>>>>>>>>>> 動画編集のスキルを身につけて フルリモート・完全在宅の案件へ！ 北海道・沖縄・ハワイでの ワーケーションを楽しむ先輩も♪ 海の近く、地元、好きな場所で クリエイティブに働けるチャンス！ 【未経験スタート90％以上】 ▽スマホは触るけどPCは未経験 ▽動画やSNSは見る専門 ▽アイデアを形にしてみたい ＼そんなあなたも大歓迎！／ ▼現役クリエイター講師と1対1の充実研修 ▼相談・質問、何度でもOK！ ▼研修専用AIを開発中！　など 1年間のオンライン研修で 基礎から学べて、安心して クリエイターデビューを 叶える体制が整っています！ 【ワクワクする案件豊富！】 ■YouTube動画の編集 ■MV制作 ■企業の広告動画（PR動画）制作 ■企業SNSアカウントの企画・運用 ■Vtuberキャラクターモデリング ■SNSマーケティング　など アニメやアイドル、ゲームなどのエンタメ案件から 大手企業のPR、採用など さまざまなプロジェクトが進行中です◎ 【研修で学べるスキル一例】 ■PC基礎 Offi ceツール（Word・Excel） ■動画編集 Premiere、After Eff ects ■キャラクター制作 Live2D、Blender ■SNSマーケティング ■Webデザイン Photoshop、Illustrator、HTML、TypeScript、Figma ■コーディング・プログラミング CSS、Java　など ※他、生成AI、マーケター研修を導入予定 使用するツールは 研修でイチからレクチャーします☆ どんなソフトか分からない… という方もご安心ください。
      【リモート・フルリモ案件も多数♪】東京・大阪の各プロジェクト先 ★転居を伴う転勤はありません！ ※プロジェクト先は、希望を考慮して配属します。 ■大阪本社／大阪府大阪市北区万歳町4-12　浪速ビル西館5階 ■東京支社／東京都新宿区富久町16-15　【最寄駅】新宿御苑前（丸ノ内線）徒歩5分
      月給21万円～50万円 ＊・＊インセンティブ支給あり＊・＊ 1カ月あたりの平均20万円！ 直近90万円（単月）の支給実績もあり！ ※試用期間中の給与について※ 関西：月給20万円～ 関東：変動なし
    Ｔ‐ＮＥＸＴ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社土屋

    介護・福祉関連サービス
    岡山県井原市井原町192－2　久安セントラルビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 2,881名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／月収50万円も可／入社祝い金有
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
    • 応募者全員面接／介護スタッフ／未経験可／残業無／入社祝い支給
      • NEW
      重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅に伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア（喀痰吸引・胃ろうなど） ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9：00　業務開始　家事援助など 11：00　テレビ視聴の補助 12：00　お食事の介助・お片付け 13：00　お昼休憩＆見守り 14：00　お散歩やお買い物代行 15：00　見守り 17：30　スマホへ介護記録の入力 18：00　申し送り、退室 ＼未経験でも安心／ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません！ その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます！ 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程（重度訪問介護従事者向け研修）について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます！
      【転勤なし／全国で募集！】 ◎直行直帰が基本です。 ◎U・Iターン歓迎！ ※入社時に転居を伴う場合は、社宅制度もあり ＜事業所の所在地＞ ・北海道エリア：札幌／白石／函館 ・東北エリア：岩手／仙台／秋田／山形／郡山／弘前 ・関東エリア：茨城／栃木／高崎／大宮／習志野／板橋／多摩／相模原／藤沢／山梨 ・東海エリア：静岡／岡崎／岐阜／三重／名古屋 ・北信越エリア：新潟／富山／金沢／福井／長野 ・関西エリア：大阪／宇治／西宮／奈良／滋賀／和歌山／新宮 ・中四国エリア：鳥取／島根／岡山／福山／広島／下関／徳島／高松／松山／高知 ・九州エリア：福岡／粕屋／北九州／久留米／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄 ※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙 ※駐車場あり！車、バイク、自転車などの通勤OK　※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします！
      ■無資格／未経験者 東京：月給28万9000円以上 南関東：月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給25万7000円以上 北海道：月給26万2000円以上 北陸：月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給25万3000円以上 長野・山梨：月給25万8000円以上 ■有資格者（初任者研修以上の資格をお持ちの方） 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中！ ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします！（資格手当参照） 東京：月給29万9000円以上 南関東：月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿：月給26万2000円以上 北海道：月給27万2000円以上 北陸：月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄：月給26万3000円以上 長野・山梨：月給26万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む（月日数で変動）
    株式会社土屋で募集中の求人をもっと見る

    アビックス大阪株式会社

    自動車ディーラー
    大阪府大阪市中央区南船場2-4-23
    • 設立 2020年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宝塚】高級輸入車の営業職◇100％反響営業／インセンティブ充実◎／ベンツ・ポルシェなどの提案型営業
      ～高級車に囲まれて働く／メルセデス・ベンツやポルシェなど、憧れの輸入車を扱う営業職／飛び込みなしの100％反響営業／販売経験を活かして、キャリアアップを目指しませんか？～ ■業務内容： 高級輸入車（ベンツ・ポルシェ・BMW・Audiなど）の販売営業をお任せします。お客様は雑誌やWebで事前に情報収集された方が中心。興味・関心が高い方への提案なので、成約率も高めです。 ＜具体的には＞ ・問い合わせ対応（来店予約や質問への回答） ・来店時の接客・ヒアリング ・商談（車種・予算・支払い方法・オプションなど） ・契約手続き（書類案内・納車までのフォロー） ・その他（下取り対応、洗車、広告用写真撮影など） ■組織構成： ・営業：30代男性4名、20代女性（2拠点に分かれて勤務） ・事務：30代・40代女性 ■働き方： ・シフトは毎月20日～25日頃に決定されるため、予定が立てやすく、プライベートとの両立もしやすい環境です。 ・連休の取得も可能で、有給休暇や勤務時間の調整にも柔軟に対応しています。 ・マイカー通勤OKです！ ■インセンティブについて： ・営業ノルマは一切なく、プレッシャーの少ない環境でのびのびと働けます。 ・インセンティブは以下のような複数の項目で評価されるため、努力がしっかりと報酬に反映されます。 └販売台数 └販売粗利 └保険加入件数 ※未経験からスタートした社員でも、月5台程度の成約実績があり、成果を出しやすい仕組みが整っています。 ■特徴・魅力： ◎高級車を扱う営業として、誇りとやりがいを感じられる ◎成果が収入に直結する仕組み ◎飛び込みなしの反響営業で、提案に集中できる ◎家族やプライベートを大切にできる柔軟な働き方 ◎自社認証整備工場完備で、納車後のフォローも万全
      ＜勤務地詳細1＞ アビックスインポート宝塚中山寺店 住所：兵庫県宝塚市売布東の町15-19 勤務地最寄駅：阪急宝塚本線／中山観音駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アビックスインポート宝塚インター店 住所：兵庫県宝塚市安倉中5丁目2-3 勤務地最寄駅：JR福知山線／中山寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給合計としては、３０万円（基本給＋固定残業手当＋固定ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ）です ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～200,000円 固定残業手当/月：58,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種インセンティブ有（インセンティブだけで月30万円以上稼ぐスタッフもいます。頑張りが収入にきちんと還元される仕組みをご用意しています） ■年収例： ・720万円／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    アビックス大阪株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アコーディア・ゴルフ

    レジャー・アミューズメント
    東京都台東区東上野1-14-7
    • 設立 2003年
    • 従業員数 9,872名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全120件
    • 【兵庫】ゴルフ場マネージャー候補◆昇給昇格制度有り／日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
      全国のゴルフ場にて、支配人候補として運営全般を担うポジションです。フロント、ラウンド管理、レストラン、コース管理など、ゴルフ場運営に必要な幅広い業務を理解し、施設全体をマネジメントします。店舗運営経験や店長・営業経験を活かして、より大規模な運営に挑戦できる環境です。 ■仕事内容： ・フロント業務（受付・予約管理・顧客対応） ・ラウンド管理（進行管理、安全管理など） ・レストラン運営との連携および改善 ・コース管理・施設管理の理解と現場調整 ・売上、人件費、利益等のPL管理 ・顧客満足度（CS）向上施策の立案・実行 ・営業施策の企画（集客企画、サービス改善など） ・施設全体の運営フロー改善、サービス品質向上 ※まずは運営理解からスタートし、施設全体の責任者を目指します。 ■包括的マネジメント： ・各部署（フロント／レストラン／コース管理／営繕）の業務把握 ・現場の状況を踏まえた運営計画の策定 ・上司や本部と連携した施設全体の管理・改善 ・来場者に選ばれるゴルフ場づくりの推進 ■スタッフ育成指導： ・現場スタッフの育成、指導 ・次世代マネージャー候補の育成 ・会社方針や運営ルールの浸透 ・他業界出身者でも活躍しやすい体制づくり ■営業施策・CS向上： ・顧客ニーズに基づく営業施策の企画 ・サービス品質の改善や新規施策の導入 ・既存サービスの見直し、改革 ・他業界の知見を活かした新しいアイデアを歓迎 ■予算実績管理：（将来的な業務） ・売上・人件費・コスト管理 ・利益確保のための原価・経費コントロール ・インフレやコストアップへの対応策立案 ■働きやすさ： ・深夜勤務なし ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・ゴルフ場・ホテル優待あり ・契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・業界最大手の安定基盤 ■キャリアパス： 部門リーダー→副支配人→支配人→グループディレクター→エリアディレクターなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内のゴルフ場 住所：兵庫県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,386円～379,502円 その他固定手当/月：55,386円～67,502円 ＜月給＞ 366,772円～447,004円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫】ゴルフ場調理マネージャー候補 ※日本・世界共にトップクラスのゴルフ場運営会社
      ゴルフ場および併設ホテルのレストランにて、調理部門の中心となり運営・マネジメントを担う調理長候補を募集します。50～100名規模の事業所で、調理・衛生・ホール管理まで幅広い業務を統括し、お客様へのおもてなしを質の高い料理で提供するポジションです。 ■仕事内容： ・調理業務全般、メニュー提供の品質管理 ・厨房管理（調理オペレーション、衛生管理、食材管理） ・ホールとの連携によるサービス品質向上 ・季節やイベントに応じた料理企画の立案 ・食材の仕入れ・在庫・原価管理 ※調理実務に加え、マネジメント・運営改善も担当します。 ■包括的マネジメント： ・レストラン全体の運営状況を把握し、上司と連携して店舗マネジメントを実施 ・厨房・ホールの双方を理解し、現場全体の動線最適化 ・衛生・安全基準の徹底と改善サイクル構築 ■スタッフ育成： ・調理スタッフの指導・育成 ・次世代リーダー育成計画の実行 ・会社方針・運営ルールの浸透、業務基準の標準化 ・若手や異業界出身者が成長しやすい環境づくり ■予算・コスト管理：（将来的な業務） ・売上・食材原価・人件費を踏まえた利益管理 ・インフレや食材高騰への対応策立案 ・営業施策、CS向上施策の企画・実施 ・メニューの原価改善、仕入れ最適化 ■働きやすさ： ・深夜営業なし ・残業月5時間程度 ・車通勤OK（ガソリン代支給） ・制服完備 ・ゴルフ場・ホテル優待、契約保養所（星野リゾート／リゾートトラスト／東急ハーヴェスト）利用可 ・自然環境の中で落ち着いた働き方が可能 ■キャリアパス： チーフ→料理長→シニア料理長→グループレストランマネジャーなど、安定基盤の中で長期キャリアを築けます。
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫県内のゴルフ場 住所：兵庫県のグループ内事業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与支給：月末締め／翌月25日支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や実績により決定します。 ■賞与：年2回（7月／12月支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アコーディア・ゴルフで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • Web開発エンジニア／年収UP保証／平均年収150万円UP
      • NEW
      「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値＝年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01｜『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度（還元率75％） ■ 転職者全員が年収UP／平均＋150万円を実現 02｜『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業＋代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03｜『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java／PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04｜『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
      【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし＆希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能！ 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
      月給35万円～ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり（待遇同一）。 ※固定残業代（67,166円～、40時間相当分）含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP！平均＋150万円、最大＋280万円！ ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん／26歳男性／経験2年／C＃（詳細設計） 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん／29歳女性／経験3年／JavaScript（基本設計） 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん／33歳男性／経験6年／Java（要件定義） 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
    株式会社ＬＥＧＡＲＥＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓ

    その他医療関連
    福岡県久留米市百年公園1-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【リモート相談可｜臨床研究PM】｜最新の睡眠研究・AI技術を展開｜SO有｜大手案件リードをお任せ◎
      ～睡眠領域における研究医療の最前線を走る！各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくＰＭポジション募集！～ ■会社概要 株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画～測定～解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景 これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要 製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア（大学病院・医療機関）と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化～計画策定～運用設計～問い合わせ対応～データ管理～解析実行～クロージング（契約/請求）までを一気通貫で推進いただきます。 本ポジションは「研究者」ではなく、 ・社内（データサイエンス／開発／オペレーション） ・社外（製薬・医療機関・KOL・CRO等） を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例 ・製薬・ヘルスケア企業の研究案件 ・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行：2～3案件程度 ※期間：数ヶ月～半年（案件による） ■主な業務内容 ●臨床研究支援 ・案件管理：商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理 ・PM業務：研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI／解析クラウド導入支援 ・マーケティング計画に基づく導入提案（問い合わせ対応中心） ・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として ・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化 ・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅：都営大江戸線線／本郷三丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 850万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 月額基本給＋固定残業代として支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,475,596円～7,617,966円 固定残業手当/月：168,700円～198,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 708,333円～833,330円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与改定：年1回 ストックオプション付与：都度（昨年実績　有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＡＣＣＥＬＳｔａｒｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社CyTech

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階
    • 設立 2020年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／完全未経験大歓迎／リモート有／学歴・職歴不問
      ／ 2026年1月より新体制スタート 希望にも～っと応えられる環境 ＼ 理想の条件を選べる！ ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい！」 「上流工程にチャレンジしたい！」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦！」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます！ ◆Q,どんな理想の条件を選べるの？◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です！ ★ゲーム案件（大手企業案件に携わるチャンスも！） ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク　など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの？◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです！ 【1カ月目：基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何？」といった基礎知識からレクチャー！ ・入社書類／オリエンテーション ・ITリテラシー／AI講習 ・面談練習／タイピング練習／LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript（shellプログラム）研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）研修 ・ネットワーク基礎／ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション 　▼ 【2～3カ月目：応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ！ ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript（shellプログラム）レベル2研修 ・SQL（OracleDB+SQL*Plus）レベル2研修 （ほか、資格取得に向けた学習もOK） 　▼ 【4カ月目～：実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち！ ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
      【転勤なし／リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      【未経験者】 月給20万円～24万円＋各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円～80万円(固定残業代含む)＋各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分（5,000円以上）を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり！ ◎初年度の給与アップ率ほぼ100％！ ◎入社2年目の平均年収は360万円！ 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います！
    株式会社CyTechで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア（SE・PG）AIプログラム始動！リモート有！
      • NEW
      ITエンジニアとして、システム開発やインフラの構築などの業務をお任せします。 希望や経験を考慮して、最適な案件に配属。 AIプログラミング時代だからこそ、あなたの経験を活かして下さい。 【経験を活かせる案件が見つかる！】 月に約5000件の案件依頼が寄せられている当社。 要件定義～設計・構築、開発、運用などフェーズもさまざま。 複数の候補をピックアップし、そこから選べます。 今こそ、頼れる"おっちゃん"の力が必要なんです！ 【営業がしっかりサポート！】 アサイン後も営業が電話やチャット、ランチミーティングなどでフォロー！ 相談も気軽にできるから、1人で抱え込む心配はありません。 【経験を活かして最先端へ！】 AIを用いたプログラム生成、メタバース空間の開発、指紋認証システム開発、モーションキャプチャーシステム開発など、時流に合った最先端の案件へアサインも可能です。 【プロジェクト例（一部）】 ◇Web系：Webアプリ開発、Webサイト制作 ◇オーブン系：基幹システムの開発、メーカー向け電子データシステムの再構築 ◇制御/組込系：バッテリーセンサー開発、車載ECU開発、血液検査機器システムの開発 ◇インフラ系：企業向けのサポートデスク 【こんなスキルが活かせます】 ◇OS：Windows、Linux、汎用機（IBM、日立、富士通等）、UNIX、macOS、iOS、Android、ITRON、VxWorks ◇言語：Java、C#、.net (VB、C#、ASP)、PHP、VBA、SQL、PL/SQL、COBOL、PL/I、RPG、Perl、 JavaScript、AngularJS、ReactJS、JSP、HTML、CSS、C、C++、Python、ABAP、ExcelVBA ◇データベース：Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL、DB2、Access ◇インフラ関連：AWS、VMWare、YAMAHA、Hyper-V、Cisco、FortiGate、BIG-IP、Juniper ※上記に記載のないスキルをお持ちの方も、ぜひご応募ください！
      【会社都合の転勤なし】 【在宅勤務（完全フルリモート）案件あり】 関西圏・関東圏、および全国各地のプロジェクト先での勤務となります。 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア8F ＜アクセス＞ 「長堀橋駅」より徒歩3分 「心斎橋駅」より徒歩5分 【渋谷オフィス】 東京都渋谷区渋谷1-12-2 CROSS OFFICE SHIBUYA ＜アクセス＞ 各線「渋谷駅」より徒歩2分 【新橋オフィス】 東京都港区新橋1-12-9　新橋プレイス6階 ＜アクセス＞ 各線「新橋駅」より徒歩3分 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区天神2-5-28　天神西通りセンタービル ＜アクセス＞ 「天神駅」より徒歩5分 【京都サテライトセンター】 京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1　第八長谷ビル ＜アクセス＞ 「四条駅」より徒歩1分 【姫路サテライトセンター】 兵庫県姫路市南町76 姫路城陽ビル4F ＜アクセス＞ 「姫路駅」より徒歩4分
      月給30万円～60万円（固定残業代含む）+各種手当+決算賞与+報奨金 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※月給には、月20時間分の固定残業代（3万7000円～9万3800円）が含まれます。超過時間分は追加支給します。
    株式会社Ｐｈｏｅｎｉｘテクノロジーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社リゾートワークス

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    沖縄県那覇市字安里367-5我謝ビル2F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】法人営業◆リーダー◆土日祝休／社員定着率◎ホテル宿泊など革新的福利厚生サービスを展開
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ ＼導入企業1,000社を突破し急成長中です！大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎／ ■業務内容： 法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。 問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。 事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。 基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細： ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応（基本オンライン） ・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案 ・サービス導入に向けた提案・クロージング ・新規営業における提案内容・営業フローの改善 ・営業戦略・施策の立案 ・（状況に応じて）アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応 ・メンバー支援・育成 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,328,800円～5,548,800円 固定残業手当/月：97,600円～162,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート】法人営業（マネージャー）◆土日祝休／全国350施設が最大80％OFFの革新的福利厚生
      ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10～20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供／トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与／業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 法人向け福利厚生サービス「リゾートワークス」の新規営業組織を統括するマネージャー職です。 営業戦略の設計から実行、チーム成果の最大化までを担っていただきます（評価軸は個人ではなくチーム数字）。 インサイドセールスが創出した商談を基点に、商談設計・提案・クロージングの精度を高め、受注率と売上成長をリードします。 加えて、代理店開拓や金融機関とのアライアンスなど、新たなリード獲得手法や営業チャネルの構築にも取り組んでいただきます。 ターゲットは中小ベンチャーに加えエンタープライズ企業へも拡大。 大手企業の意思決定プロセスを踏まえた提案設計や営業戦略の高度化を推進していただくポジションです。 ■仕事内容： ・法人向け新規営業チームのマネジメント（チーム成果責任） ・インサイドセールスと連携した営業プロセス設計・改善 ・重要商談への同席、クロージング支援 ・営業KPI・目標設計および進捗管理 ・営業戦略・提案資料・商談フローの改善 ・代理店開拓や銀行等とのアライアンス企画・推進 ・新規リード獲得手法の検討・実行 ・エンタープライズ企業向け営業戦略の設計 ・メンバー育成、成果支援 ■組織構成：営業部4名（平均年齢30代） ＼同社の魅力／ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万～2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名（業務委託含め約35名）のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ（3年半）。 育休・産休取得率100％で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,438,800円～8,877,600円 固定残業手当/月：130,100円～260,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社リゾートワークスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＮＴＩ

    経営・戦略コンサルティング
    東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー18F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【御徒町】SAPコンサルタント／マネージャー候補◆在宅勤務可／残業月20H程／キャリア充実◎
      【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容： SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育： OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方： フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。 ※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。 ■組織構成： SAP事業部は20名程で構成されています。 事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。 男女半々くらい・20～60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。 ■キャリアパス： 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅：JR山手線／京浜東北線／御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給・賞与制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 450,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＤＮＴＩで募集中の求人をもっと見る

    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    【本社】 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-2-12 菱化代々木ビル 7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • ドーナツストアスタッフ／月給24万円～／残業月10～15時間
      • NEW
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア：首都圏・福岡・北海道（千歳/札幌）・愛知・大阪 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
    • ドーナツショップの店舗スタッフ／未経験歓迎／残業少なめ
      • 締切間近
      ★スマホの方は、ぜひ先に右上『Pickup』ボタンから、当社の情報をチェックしてください！ ＼当社について／ 41カ国で事業を広げ、1万7500以上の販売拠点を有します。日本国内でも年間10店舗ペースで新規出店を続け、安定した基盤と成長を両立。 現在も世界で1番愛されるドーナツブランドを目指し、「楽しさ」と「感動」を届けています！ ◇入社後の流れ ────── 先輩社員がマンツーマンで丁寧に仕事を教えるので、未経験でも安心！実際に業務を体験しながら、一人ひとりの覚えるペースに合わせてステップアップできるため、着実に成長し、一人前を目指せます。 ＜仕事を覚えるステップ＞ ▼ドーナツの販売・種類 ▼ドリンクの作り方 ▼ドーナツの受発注業務・管理 ▼店舗のシフトや人材配置など ※半年～1年ほどかけて、ひと通りの仕事を身につけます ※配属店舗でのOJTに加え、専門性の高いスキルを身につけられる研修も定期的に開催！ ◇自分のアイデアが商品に！ ────── オープンな社風なので、「こんな商品を作ってみたい！」「こんな企画が流行りそう！」といった積極的な意見は大歓迎！実際に、エリア限定で発売したブランド初の米粉ドーナツは、各エリアの社員のアイデアを取り入れて誕生しました。あなたのアイデアが新しいドーナツを生み出すかも！？ ◇理想のキャリアを描けます ────── ■キャリアアップ！複数店舗のマネジメント（SVなど）／大型店舗のマネジメント（GM）へ 最短1年で店長昇格など、スピーディーにキャリアアップできるのが当社の魅力。店長経験後は、SVやGMなど、より専門性の高いマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。 ■キャリアチェンジ！経営企画／店舗開発／マーケティング／商品開発など他部門へ 店舗でスキルを磨いた後は、将来的にキャリアチェンジも可能。社内インターンシップ制度（最大10日間）で、希望部署での仕事体験を経て異動できます。
      【転勤なし選択OK】全国にて、新規店舗OPEN予定！◎首都圏・福岡・北海道・愛知・大阪で積極採用中！ 北海道・東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県・岐阜県・愛知県・三重県・京都府・大阪府・兵庫県・福岡県 ※積極採用エリア：首都圏・福岡・北海道（千歳/札幌）・愛知・大阪 ＼大阪エリアで2026年に2店舗オープン！／ 2026年3月・4月に2店舗がオープンします。 ★交通費支給（月5万円まで） ★マイカー通勤OK（勤務地による） ★U・Iターン歓迎 ★入社時の配属店舗は希望をお伺いするので、ご安心ください。 ◎人気商業施設・駅ビルにあり♪ ストアの内装はそれぞれ異なり、こだわりがつまったお洒落な雰囲気です！ ◎ライフスタイルに合わせた働き方が可能！ 全国で活躍できる【全国転勤型】と 転勤なしでずっと同じ地域で働ける【地域限定型】 どちらかを選択可能です。 ※受動喫煙対策：あり
      ＜経験に応じて月給29万円～スタートも可能です！＞ 相談のうえ、スタート月給を決定しますので「ステップアップしたい」という方、大歓迎です！ ～入社時に働き方を選べます～ ■全国で活躍できる【全国転勤型】 ■転勤の発生しない【地域限定型】 ・全国転勤型：月給26万7000円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万5317円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ・地域限定型：月給24万300円～（固定残業代を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万1786円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★年齢・経験・能力・現年収を考慮のうえ、スタート月給を決定します。多くの方が現年収を下げずにスタートできています！ ★経験者は月給29万円～のスタートも可能です！給与・待遇面など優遇しますので、お気軽にご相談ください！
    クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    イオンスマートテクノロジー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全61件
    • 【イオンG】プロジェクトマネージャー～大規模会員認証基盤の開発～【リモート相談可】
      ◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進／「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与／在宅勤務可（全社平均出勤率20-30%）◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程（要件定義・基本設計）、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合（One ID化）し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4～5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。（※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ）また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ サテライトオフィス（東京・京橋） 住所：東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 680万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：402,000円～666,000円 ＜月給＞ 402,000円～666,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イオンスマートテクノロジー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ケイタスプラン

    宝飾品・貴金属 （商社）
    【本社】 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【各支社店】 ・水道橋支店 ・宇都宮支店 ・大阪支社
    • 設立 2020年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全6件
    • 買取営業／未経験歓迎／月50万円～／ノルマなし！／関西1期生
      • NEW
      ブランド品・貴金属の査定や買取を通じて 暮らしを豊かにしてきたケイタスプラン。 今回は、成長企業の中核を担う 【買取営業】職の採用！ ≪　詳しい業務内容　≫ ■ブランド品の査定・買取 ■お客様への内容説明 ■イベント企画・運営 ■その他営業関連業務　など ◎具体的な仕事内容 ・商品の査定 ・買取のご提案 ・現場集客などのマーケット構築 ・自社SNS出演　など！ ※希望があれば是非！! 買取・査定　ご案内の流れ ￣ イベント会場にてお客様がもってきてくださる品物をお預かり ↓ 種類や状態などを確認！ ↓ 撮影し専門部署へメールで送ります ↓ 専門部署から鑑定結果がきたら、お客様へ価格をお伝え！ ◎丁寧な研修 ゼロからキャリアをスタートできるよう、 充実した研修サポートを用意。 約2か月間の座学・OJT・ロープレを 通じて、ハイスキルな人材を目指せます。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 　　独立を目指すあなたへ！ ┗━━━━━━ｖ━━━━━━┛ ビジネススキルを身につけて、 独立や起業を目指す方も大歓迎です。 夢を叶えるために、ケイタスプランを 踏み台にしてくださって構いません。 過去には独立を果たし、ケイタスプランと 対等なビジネスパートナーへと 成長したメンバーも複数名。 向上心あふれる方にもマッチする職場です。 ★☆★稼げるヒミツ、公開中！★☆★ 業界トップクラスのインセンティブ制度で、 月収200万円超えのメンバーも多数在籍！ 支給基準は全社員に開示されているため、 目標設定もしやすく、成果がしっかり 報酬に反映されます。 支給日は、ハイブランドや豪華ディナーで 自分を甘やかすのもOK！ 給与形態や休日の取り方も自由度が高く、 「稼ぎやすさ×働きやすさ」どちらも叶う環境です。
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給50万円～＋諸手当＋賞与（インセンティブ）年12回 ※試用期間中の給与は【月給26万4000円～】となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    • PR広報／未経験歓迎／３３万スタート／年休１２０日／1期生！
      • NEW
      ★まずは気になるpointをチェック！★ ＃未経験からPR・広報へ！ ＃関西1期生採用開始！ ＃平均年収１２００万円overの成長企業 ＃年休１２０日以上でプライベート充実 ＃メリハリのついた仕事で月残業3h以下 ＃人と関わる力も活きる ＃どんなプロジェクトもチームで担当 ＃幅広いキャリア形成を実現 ＃転職理由は一切不問！ ≪　詳しいお仕事内容　≫ イベントの企画やPR施策の立案を通じて、 ケイタスプランや自社サービスの 集客・認知などを行っていただきます。 具体的には……） 【PR業務】 ■PR方法の企画・立案・実行 ■マーケティング・市場調査 【広報業務】 ■POP・展示物の企画制作・告知 ■現状のセールスに関する分析・改善 ■プロモーション戦略の立案 など ┏━━━━━━━━━━━┓ 　“超”安心のフォロー体制 ┗━━━━━ｖ━━━━━┛ 「PRなんてやったことない…」 「広報の仕事って難しそう…」 そんな方でも必ず活躍できるよう、 充実の研修制度をご用意しています！ 【★】最長1年間の研修 それぞれのスキル・個性に合わせて最大6ヶ月の研修をご用意。ビジネスマナーからPR・企画に必要な業界知識など、幅広く学べる機会があります♪ 【★】プロジェクトに参画 実際のプロジェクトに参画し、PR・マーケティングの流れを体感。実務に役立つスキルを習得できるから、早期から活躍できるんです！ 【★】その先のキャリアも PR・販促企画担当としてステップアップしたら、その先のキャリアも多数。スペシャリストを目指すもよし、事務や営業・人事などにチャレンジするもよし★ ご自身の強み弱み、ご自身の伸ばしたいスキルなどを考慮し、 PR担当や広報担当、中にはどちらも挑戦している方もいます！
      【大阪支社】 〒541-0048 大阪大阪市中央区瓦町3-2-7グリーンビル4F 【本社】 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目10-7 ビルディングK 7階 【水道橋支店】 〒113-0033 東京都文京区本郷2-15-12Tsビル 【宇都宮支店】 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷5丁目1-16 ルーセントビル2階 【その他勤務地】 ・関西圏内（兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県など） ※転勤はございません。 ※希望を100％考慮いたします。
      【月給】 月給３３万円～＋インセンティブ＋各種手当 ※試用期間（3ヶ月） 　その間、基本給は26万4000円～となります。 ※経験・能力を考慮して決定いたします。
    株式会社ケイタスプランで募集中の求人をもっと見る

    プレミアムウォータープロダクツ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県本巣郡北方町柱本池之頭2丁目1番1
    • 設立 2020年
    • 従業員数 191名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【兵庫/朝来】生産設備の保全メンテナンス業務※リーダー候補◆宅配水業界トップシェア
      【東証スタンダード上場グループ／年間休日121日／各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、機械エンジニアとして生産設備の保全メンテナンス業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・生産設備の保全メンテナンス業務 当社にて設計開発した設備や海外メーカーの最先端設備等の保全メンテナンスに携わることが可能です。他社工場には無い高機能な設備に携わることができ改善検討そして新たな機械への導入等アイデアをカタチにすることができます。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■組織構成＆雰囲気： 現在、生産技術課は5名程度の組織となっており、40代の方が中心となります。 地元のイベントに協賛や参加等、地域に密着した工場となります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ≪プレミアムウォーターホールディングス≫ 私たちプレミアムウォーターホールディングスは、日本全国154万※件に、安心・安全な天然水を毎日お届けしています。『今、日本でいちばん選ばれている』ウォーターサーバー用ミネラルウォーターの製造・販売会社として、2016年には東証スタンダード上場企業グループを果たしました。 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務、オンライン授業が広まった今、需要がより高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と、まだまだ伸びしろしかない業界です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 朝来工場 住所：兵庫県朝来市立野144番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～229,000円 その他固定手当/月：65,372円～130,782円 固定残業手当/月：67,628円～95,718円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～455,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職掌手当 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/朝来】生産オペレーター◆リーダー候補/年間休日121日/福利厚生充実
      【東証スタンダード上場グループ/年間休日121日/各種手当が充実】 ミネラルウォーターの製造及び販売を手掛ける当社にて、生産オペレーター（係長クラス）としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： ミネラルウォーターやPETボトルを製造するラインオペレーターです。 ・製品の目視点検 ・資材の投入 ・簡単なPC操作 製造機械はフルオート化されておりますのでラインに入る人数は少数精鋭です。 ※研修後、リーダー層としてチームのまとめ役として活躍いただく前提です ■組織構成： 現在15名程度の組織となっており、40代の方を中心にご活躍いただいております。地元のイベントに参加するなど、地域密着の工場となります。 ■評価制度： 当社では、ご自身が立てていただいた目標をもとに一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回の昇給昇格の機会があります。ご自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です。 ■キャリアパス： 先述の評価制度に加え、キャリアパスの豊富さも当社の魅力の1つです。 品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 例：課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) ■職場の雰囲気： 感謝を伝え合うサンクスカードや、上長との半期に一度の面談、2週間に1度程度社長が工場を訪問してくださるなど、非常に風通しが良い雰囲気です。 ■働く社員の声： ◇「プレミアムウォーターは設備だけではなく、先輩方のフォローがいいと思いました。危険な作業は絶対にさせないというルールや仕組みが整えられていて、教育体制にも安全面への配慮が行き届いていたように感じます」 ◇「工場も新しくてきれいですし、人間関係にも恵まれています。頑張る人にはチャンスが与えられ、上を目指せるというのも、やりがいがあって面白いと感じています」 ■宅配水業界について： 宅配水業界は、新型コロナウイルスで在宅勤務が広まった今、需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8％と伸びしろの業界です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 朝来工場 住所：兵庫県朝来市立野144番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～229,000円 その他固定手当/月：65,372円～130,782円 固定残業手当/月：67,628円～95,718円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,000円～455,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当：職掌・役職手当 ■昇給：年2回（3月・9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    プレミアムウォータープロダクツ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂ

    不動産仲介
    兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1
    • 設立 2022年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産プランナー／完全週休2日制/飛び込み＆テレアポなし
      ◇20代中心の活気あるチーム◇【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／反響営業中心／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎反響営業が中心で、飛び込み＆テレアポはありません。 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 「すまいをレクチャーする町の不動産屋」をコンセプトにマイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に不動産のプロフェッショナルとして提案（レクチャー）を行い、お客様が安心して進めていけるようにサポートしていただきます。 ・マイホームを購入したい方、不動産を売却したい方に向けた物件のご案内・不動産のポータルサイトやHPの会員登録をしていただいた方に対して 、お電話やメール、お店に来ていただく等で物件をご案内 ・物件の内見に同行、決定までサポート（いつまでに契約してくれたら・・のクロージングはしない文化です） 不動産でよくある「いつまでに契約してくれたら・・」のクロージングも一切なし！お客様に寄り添う、を一番大事にしています。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 （1）営業活動をスムーズに進められるよう、れくすむでは独自の営業マニュアルを整備しています。実務で迷わないための手順や考え方を体系的にまとめており、新人から経験者まで安心して業務に取り組める環境をつくっています。 （2）１on1の面談の実施や、週次の社内会議・ロープレなど、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～543,750円 固定残業手当/月：56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 249,250円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 5,400,000円/入社4年目・課長 4,600,000円/入社2年目・不動産エージェント 4,200,000円/入社1年目・不動産エージェント 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姫路／未経験・第2新卒歓迎】不動産営業事務◇20代中心の活気あるチーム◇完全週休2日制／昇格有◎
      【地域密着企業／未経験大歓迎！人材育成企業◎／お客様の理想の住まいを一緒にサポートする仕事】 ◎人を育てて、自分も育つ、がモットーの会社で、入社後OJT研修を完備、先輩方になんでも相談しやすい社風で未経験でも安心な環境です！ 不動産業界、営業職未経験の方でも先輩社員のサポートがあり、一緒に成長できる環境を用意していますので安心して応募してください。 ◎挑戦できる環境やキャリアステップが揃っています。 ■業務内容 例）物件の資料作成 　　お客様、取引先からの電話応対 　　お客様来店時のドリンク準備 　　その他事務作業全般 パソコンで間取りや物件の資料を作成したり、お子さん連れのお客様がいた場合はお客様が打ち合わせに集中できるようお子さんと遊んだりします。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 また、資格取得支援もあり、資格手当や資格取得奨励金制度があります。「得意な分野を伸ばす」「不得意な分野を克服する」両方の支援をしていきますので、一緒に成長して会社を盛り上げてくれる方を大募集です。「将来経営者になりたい」「スキルを身に付けたい」「店長になりたい」という方も「なんとなく就活している」「仕事に楽しさを見出せない」「今の会社を辞めたい」という方もうちの会社に来たら大丈夫です。一緒に仕事の楽しさを見つけて頑張っていきましょう。 ■入社後のフォロー体制： 経営理念は「人を育てて自分も育つ」です。 社会人としてのマナーや知識を始め、マーケティングや接客スキルを身に付ける研修や、店長や幹部志望のスタッフには経営研修や営業研修なども行っています。 １on1の面談の実施や、週次の社内会議など、社内コミュニケーションが活発で、相談しやすい環境が整っています。 ■組織構成： 営業4名在籍：20代2名、30代1名、40代1名（課長） 風通しがよく、先輩になんでも相談しやすい社風です 営業は全員男性で、事務には5名の女性が在籍しています。 平均年齢27歳と若手メンバーが多く在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市飾磨区加茂354-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,500円～258,000円 固定残業手当/月：42,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,500円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月、12月） ■固定残業代超過分は別途支給（固定残業代の相当時間：30.0時間） ■モデル年収 ●年収300万円／入社2年目／事務スタッフ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｓｕｎ　Ｃｌｉｍｂで募集中の求人をもっと見る

    ジオテクノロジーズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都文京区本駒込2-28-8文京グリーンコートセンターオフィス
    • 設立 1994年
    • 従業員数 541名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • 【第二新卒歓迎/フルリモート可】SE◆地図データ関連システム／Java開発経験で応募可
      ～自社アプリ「トリマ」を展開／位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す／年休122日／フレックス～ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●「フルリモート×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要： ・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発 ■配属組織： ・人員は13名で構成されています。うち2名が中途入社で、いずれも地図業界とは異なる情報通信業（ソフトウェア開発）出身です。地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■社風： ・メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。 ・未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。 ・リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズでプライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。 ■魅力ポイント： ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム（ADAS）や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。 ・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。 ■キャリアパス： 自部門の開発プロジェクトメンバーとして技術スキルや経験を積んだ後はPL、当社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、トリマをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 ＜月給＞ 200,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAエンジニア◆自社サービスアプリの品質保証・テスト策定から参画◆残業15時間
      ~年休122日/フレックス/平均残業時間15時間/人流データを活用し幅広いビジネスを展開/品質分析・施策の立案・実行の経験積める～ ■業務の詳細： QAチームはテストを担当するだけでなく、様々な手段を用いて品質保証に取り組みます。 データを収集して品質分析、インシデント発生を防ぐ策の立案実行、プロセスを標準化し横展開する等活動範囲は幅広いです。 サービス開発チームとコミュニケーションを取りながらベストな方法を模索していくので創造性も発揮できます。 ■現在の活動： ・テスト計画／設計／管理／実行／改善 ・不具合報告／再発防止 ・E2Eテスト自動化 ・その他プロダクト品質に関するQA活動 ■今後の展望： ・テスト内容・手法を開発側と話し合い策定 ・品質可視化や分析・改善手法の提案 ・シフトレフトによる上流からの品質向上 ・プロセス品質、プロジェクト品質、ピープル品質に関するQA活動 ■配属先組織： マネージャー1名、メンバー5名の組織です。 ■魅力： ・検証は単なるルーチンワークではないと考えており、自由度が高く、提案も通りやすい環境のため、新しいアイデアをどんどん試す事が可能です。 ・1つのサービスに対し、主担当・副担当の2名体制としているため、有給休暇も取得し易い環境です。 ・既存メンバーも在宅メインですが、不定期で年2回程度、社外の貸しスペースに集まり、チームビルディング・ワークショップを開催しています。 ・既存メンバーは未経験からスタートしているため、知識や技術の習得にも意欲的です。カンファレンスや、外部の勉強会に積極的に参加し、参加者が部門内でフィードバックを行う等、組織全体の成長に重きを置いています。 ■当社の魅力 【自社商材の強み”独自性”と”多角性”】 自社の地図データ・人流データの作成だけに留まらず、広告やマーケティング等他事業へ展開していることが特徴です。地図データは作成に長い年月がかかるため参入障壁が高く、人流データも個別の情報（属性や志向性）を乗せられるため独自性があります。 【柔軟性のある働き方】 リモートワーク可能×フレックス可×有給の平均取得日数18日で柔軟に働ける環境です。子育て世代も活躍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス 勤務地最寄駅：都営三田線／千石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ジオテクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＫＹＯＫＹＵ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602
    • 設立 2020年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • Webデザイナー／完全未経験歓迎／リモート／志望動機不問
      • NEW
      お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中！ 　同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PCに自信がない方も、大歓迎です！ KYOKYUでは、こんな未来が待ってます！ ーーーーーーーーーーーーーーー＊ ＃完全未経験でも安心の研修＆サポート体制 #学べる言語・ツール：HTML/CSS、Figma、Illustrator　等 ＃残業なし＆リモートOKでプライベートも充実 ＃20代中心の自由で風通しの良い社風 ＃自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー＊ 【初級　★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう！ わからないことは講師にすぐ相談OK！「質問しやすい環境」で、安心してスタートできます。 　▼ 【中級　★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう！ 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 現役デザイナーからのフィードバックももらえるから、ぐんぐん上達！ 　▼ 【上級　★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加！ 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい！」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー＊ 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます！ ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル（ファッション／美容／エンタメなど）に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に！ あなたの「最初の一歩」を、KYOKYUが全力で応援します！
      ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心／転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先（東京・神奈川・千葉・埼玉）での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社／東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 ＊「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に！ 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 ＊「毎朝の満員電車から解放された！」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 ＊「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中！ 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
      月給25万円以上＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します（経験者の方は優遇します） ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3～4万円は取得可能！ スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます！
    ＫＹＯＫＹＵ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    FLARETECH株式会社

    ITアウトソーシング
    【本社】 〒106-0031 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
    • 設立 2020年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 開発エンジニア／フルリモート勤務／全国募集／年休126日
      ＼POINT／ ★提携先は4,000社以上＆上場企業との直接取引を含め取引先は500社超 ★モダンな開発案件多数！Python、Vue.js、React.jsなど ★フルリモート／全国47都道府県の社員在籍 ★年休126日／残業月10h程度／副業OK 【1】モダンな環境でスキルを磨ける ■Android／iOSアプリケーション開発 ■Webアプリケーション開発 ■フロントエンド開発 ■社内SEなど Laravelの開発案件や、Python、Vue.js、React.jsなどのモダンな開発案件が多数！ ■新規事業の開発に携わるチャンスもあり ■基本は3～4名のチームで配属 ■開発以外の業務はパートナー企業に依頼しており“開発”に集中できます 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援。 また、当社ではエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。 完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道・東北11.3%、関東58.2%、中部8.5%、近畿10.7%、中国・四国2.3%、九州・沖縄9.0% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給35万円～70万円＋交通費など各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    • インフラエンジニア／フルリモート／AWS案件で50名以上募集
      ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートできるエンジニアになれる！ 「運用保守監視だから」「オンプレミスだから」と出勤が当たり前になっているエンジニアも、当社でならフルリモートができるクラウド系の設計・構築案件に参画できるようにステップアップやスキルチェンジできます！ 代表のこれまでのつながりから、提携先は4,000社以上。上場企業との直接取引を含め、取引先は500社を超えました！IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しています！ 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」による手厚いサポートで、スキルアップを徹底支援します。 また、FLARETECHはエンジニアの成長環境を非常に大事にしており 勉強会やハッカソンを通じて、技術力はもちろん、プレゼン力・協働力を磨けます！
      ＼全国募集｜フルリモート勤務OK｜全国47都道府県に社員が在籍／ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能です！強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社もしくは首都圏の各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は約8割の社員がリモートワークにて勤務中！ ＜リモートワーク率＞ フルリモート62.2%、リモート×出社15.6%、フル出社22.2% ＼全国どこでも、働く場所は自由！／ 自分の働きたい環境で働けるように、働く場所や服装などにルールはありません。完全在宅ワークで働いても、出社して仕事をしてもOKです。 実際に北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍しています！ ＜地方別比率＞ 北海道5.56%、東北5.09%、関東46.76%、中部8.33%、近畿9.72%、中国・四国2.31%、九州6.02% 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
      ＜2024年度、月平均17,000円の昇給実績！＞ 月給350,000円～700,000円＋各種手当 ※想定年収：4,200,000円～10,560,000円 ※上記月給金額には、みなし残業手当（50時間分・104,000円～212,000円）を含みます、超過分は別途追加支給します ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし ★1年間の昇給事例をご紹介！ ・20代/フロントエンドエンジニア：月給274,000円→月給362,000円（＋88,000円/月） ・20代/iOSエンジニア：月給237,000円→月給287,000円（＋50,000円/月） ・20代/Androidエンジニア：月給316,000円→月給374,000円（＋58,000円/月）
    FLARETECH株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ａｅｇｉｓ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F（東京本社） 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F（大阪本社）
    • 設立 2020年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全1件
    • WEBデザイナー・AI＆ゲーム開発／未経験可／フルリモート可
      《1》研修内容を決定！ 面談でじっくりお話しをして、 一人ひとりの経験・スキルに合わせて、 研修の内容を決めます。 《2》超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS） をじっくり丁寧に教えていきます！ 同時に、できる範囲で構わないので少しずつ 実際の業務にも慣れていきましょう。 講師およびプロジェクトのリーダーは 経験豊富な代表と社員が付き、決して一人にはさせません！ 《3》自分の理想のキャリアを選択 最初はやりたいことがぼんやりしてたとしても、 研修で学んでいくうちに 自分の興味のある分野が見えてくるもの。 「デザイナーとして活躍したい」 「生成AIの分野を極めたい」 「ゲーム開発に携わりたい」 "やってみたい業務"や"なりたい姿"について 私たちにお聞かせください！ 《4》いざ、本格的に現場デビュー プロジェクトの一員として、 少しずつ自分で案件を進められるよう 一緒にがんばりましょう！ 頼もしい＆面倒見の良い先輩社員が 現場配属後も全力でサポート！ （例）Webデザイン業務の場合 1）最初の内は… 自社サービス『WEBツクール』でHPを作成。 テンプレートを使って進めるので、 未経験でも苦手意識を持たず作成を進められます。 2）慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、 チームで進める規模の大きな案件にも携われます。 ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ・プロサッカーチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ・ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ・大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ・官公庁（システム開発・制作） ・生成AIの研修企画、スライド作成…etc. ゆくゆくは、フルリモート勤務も可能。 実際に先輩達は全員リモートの働き方を実現。フリーランスへの道も用意！
      ＼全国募集・転勤なし／ ・東京本社：東京都港区新橋1-12-9 新橋プレイス6-7-8F ・大阪支社：大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリー ゼタワー1-2F ・他各地のプロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮して決定します。 ※転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ※実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモート（完全在宅勤務）OKです。 【アクセス】 ・東京本社 各線「新橋駅」より徒歩1分 都営地下鉄三田線「内幸町駅」より徒歩5分 ゆりかもめ「汐留駅」より徒歩7分 ・大阪支社 JR各線「大阪駅」「梅田駅」より徒歩6分 OsakaMetro四つ橋線「西梅田駅」より徒歩3分 JR東西線・学研都市線「北新地駅」より徒歩3分
      【未経験者枠】 ■月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年 《試用期間・研修期間中の待遇について》 月給：22万円～23万円 上記期間中もみなし残業代（20時間分／2万6500円～3万1500円）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 【経験者枠】 ■月給35万円～50万円＋インセンティブ ※上記金額には、固定残業代（20時間分／4万7300円～6万2900円）を含みます。超過分は別途支給します。 ～利益は最大限メンバーに還元～ 売上の6割を分配するインセンティブ制度があり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。
    株式会社Ａｅｇｉｓで募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓ

    組織人事コンサルティング
    東京都渋谷区神南1-23-14
    • 設立 2020年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】AIエージェント開発エンジニア◆LLM・生成AI活用プロダクト開発／副業可
      ～Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に～ 当社が展開するHRTech SaaSプロダクト及び、クライアントワークにおいて、AIエージェントを実装・運用するための開発業務を担っていただきます。企画段階から携わり、AIを活用したプロダクト／機能の社会実装を一気通貫で推進できるポジションです。 ■業務内容 ・LangChainやOpenAI API等を活用したAIエージェント開発 ・HRTechSaaSにおけるAIエージェントの機能開発 ・外部RAG（Retrieval-Augmented Generation）や社内DBとの連携 ・AIエージェントのパフォーマンス改善、プロンプト設計・最適化 ・プロダクト・インフラ要件の設計および開発 ・AIエージェントを用いた新規事業の立ち上げ支援 ■プロジェクト事例 LLM・生成AIを活用したエージェントワークフローの開発（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定、設計 ・LLMを活用した各種AIエージェント ・OpenAI Function CallingやLangChain Agentを利用したワークフロー構築 ・各エージェントの状態管理やマルチステップ実行（tool calling、memory management） ・Pythonを利用したバックエンド開発全般 ・テストコード、CI/CDの構築 ・??AWSを利用したインフラ構築 ■技術スタック（案件による） ・言語／環境：Python／TypeScript／Node.js／React／Next.js／Java／Ruby ・FW：／Ruby on Rails ／LangChain／OpenAI Function Calling／LlamaIndex／LangGraph ・LLM：OpenAI GPT-4o／Claude／Gemini（マルチベンダー前提） ・DB：SQLServer／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud／Docker ・コードエディタ：Cursor／ClaudeCode／VSCode 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,100円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、業績連動型賞与（年一回）の支給もございます。 ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】フロントエンドエンジニア（技術選定から）◆AI Agent活用／自社プロダクト展開
      ★Cursor、Claude、Geminiなどを活用したAI Agentのワークフロー構築や、LangChain等のモダンなフレームワークを用いたモダンな開発環境×幅広いキャリアパスで時代の先端を行く人材に！ ★フルリモート・年休125日・各種休暇で柔軟な就業が可能！ フロントエンドエンジニアとして、挑戦したいことに寄り添いサービス開発/受託開発/クライアントワークの幅広い役割から業務をお任せします。 ■業務内容（例）： ・当社のHR techプロダクトの新規機能開発 ・HR techプロダクトの既存機能の改修・保守運用 ・当社クライアント先へ開発リソースの提供 ・受託開発業務 ■プロジェクト例 ◎HRtech Saas自社プロダクトの開発 ・新規、追加機能の仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発（FW：Angular） ・開発体制及び組織づくり ◎エンジニアフリーランスマッチングプラットフォーム（自社サービス） ・要件定義、PoC、仕様策定 ・Javascript、TypeScriptを利用したフロントエンド開発 ・AWSを利用したインフラ構築AWS を利用したインフラ構築 ・開発体制及び組織づくり ■技術スタック ・言語：Python／Java ／PHP／JavaScript／Ruby／Go ／TypeScript ・FW：Spring／Laravel／Django／FastAPI／Ruby on Rails／React／Angular ・ミドルウェア：Apache／Nginx／Redis ・DB：SQLServer／NoSQL／MongoDB／Oracle／MySQL ・インフラ：AWS／Azure／Googlecloud ・コミュニケーションツール：Slack／Chatwork／Google Workspace ■キャリアパス 同社では、特定の業務だけを担うのではなく、市場に求められる能力開発ができるキャリアパスを設計しています。 将来的にPdM、BizDev（事業開発）、アーキテクト、VPoE/CTO、ITコンサルタントなど、ご自身の目指す方向性（My Creation Vision）に合わせてキャリアを広げることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区神南1-23-14 リージャス渋谷公園通りビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区北4条西4丁目 1-7 MMS札幌駅前ビル 勤務地最寄駅：札幌駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 510万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：373,100円～875,600円 固定残業手当/月：51,900円～124,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 425,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■平均年収：1,015万円 ※2024年源泉徴収平均 ※役員報酬を除く ※社内副業制度の報酬合算 ■昇給率：219% ※入社以降の昇給率 ※社内副業制度および業績連動型賞与含む ※役員報酬を除く 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｚｈｉｅｎｉｕｓで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    兵庫県の転職・求人情報を探す

    兵庫県
    神戸市 姫路市 尼崎市 明石市 西宮市 洲本市 芦屋市 伊丹市 相生市 豊岡市 加古川市 赤穂市 西脇市 宝塚市 三木市 高砂市 川西市 小野市 三田市 加西市 丹波篠山市 養父市 丹波市 南あわじ市 朝来市 淡路市 宍粟市 加東市 たつの市 加古郡（稲美町、播磨町） 神崎郡（市川町、福崎町、神河町） 美方郡（香美町、新温泉町） 揖保郡（太子町） 川辺郡（猪名川町） 多可郡（多可町） 佐用郡（佐用町） 赤穂郡（上郡町）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます