65ページ｜勤務地【兵庫県】の求人募集がある企業一覧

八十島プロシード株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11

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設立 1949年
従業員数 173名
平均年齢 36.5歳

求人情報全26件

【神戸市】オーダーメイド機械加工スタッフ◆年間休日124日◆土日祝休み◆福利厚生◎

～経験者歓迎／ものづくり・製造職に興味がある方にオススメ／国内随一を誇る設備と業界最高水準の技術力あり／老舗樹脂部品メーカー～　　　 ■業務内容：・当社の製品（樹脂加工品）の製造職をお任せします。 ■業務詳細：・マシニングセンターやNC工作機械による機械加工・プラスチック部品の切削加工（高精度・精密加工）・設計図面のプログラミング、CAD／CAMの操作・精密加工製品の検査・測定・3Dデータの設計・モデリング・高精度3Dプリント出力・後加工最先端の設備と環境を備えた神戸Fabでは、3Dスキャナーや医療用CTスキャナーで取得したデータをもとに、各種ソフトウェアを駆使して高精度な3Dデータを設計。そのデータを日本最大級の樹脂3Dプリンターで出力し、デジタルとものづくりを融合させた革新的な製造を実現しています。世界中から最新技術を収集し、トポロジー最適化や軽量化設計など、プリンターとの親和性が高いデジタルテクノロジーを活用。単なる3Dプリントサービスにとどまらず、付加価値の高いソリューションを提供する拠点です。ここから生まれるのは、エンジニアの「次世代ものづくり」を支える技術。あなたもこの最前線で、新しい製造の未来を一緒に創りませんか？ ■当社の特徴：・高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。・精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開中。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機・惑星探査機に至るまで多岐に渡ります。 ■当社の想い：私たちは「想像を創造する技術がここにある」というモットーのもと、卓越した技術と高品質な製品でお客様の期待に応える企業です。世界に目を向けながら、社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる職場づくりを大切にしています。常に新しい技術やアイデアを取り入れ、改善を続けることで、技術的・効率的な革新を追求し、社会とともに成長する企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 225,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有／業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫県神戸市/未経験歓迎】オーダーメイド提案営業／創造力×技術で勝負／完全週休2日制／福利厚生◎

～未経験OK！研修体制整っているため営業にチャレンジしたい方歓迎です！同社は医療・半導体・宇宙（宇宙ステーションを作っているの部品など）も3つ領域で製品を展開しております！～お客様に向けて、ニーズを形にしていく営業職です。お客様起因で考えることができ、決して無理に営業することなどありません。また研修期間も6か月ほどあり当社の製品（樹脂の加工品や3Dプリント造形品）や技術サービスをについて理解を深めていくことができます！～　 ★入社２年目以降については、決算賞与の支給があり想定年収を超えるケースも十分にございます！！★ 　 ■仕事内容：当社製品（加工品･造形品･サービス等）の対法人向け営業活動全般を担います。目標数字はありますが、知識の習得にも時間がかかってしまうものなので、入社後すぐは「やりがい」をもって就業いただくことが一番の目標となります！ ■具体的には：既存顧客を主としながら、新規顧客への営業をはじめ、製品加工や造形、検査に関する顧客との打ち合わせを行います。顧客要望をヒアリングし、社内で製造部門と協働しながら製品へ反映することが主業務となります。 ★顧客半導体や医療機器、自動車、航空機、宇宙産業など合成樹脂を使用しているあらゆる業界の工場が対象となります ■仕事の面白み：規格品と異なり、顧客ニーズに応じた切削/加工によりオーダーメイド生産するため、自社の強みを活かしながら独自の商品を提案出来ます。お客様のニーズに対してダイレクトに答えることができます！ ■働き方：直行直帰可、日常の営業訪問先は個人の裁量で決定でき、案件単位で業務が進められるため営業活動の中でも日々変化を感じながら新しい課題や成長が実感できます。 ■入社後の研修：営業活動に必要な材料知識の研修などを計画しているので、専門の知識が無くてもご安心ください。現場の営業同行フォローも有ります。また、業務に必要となる研修や資格取得は会社が判断し全額補助します。 ■当社について：・当社は高度な切削加工技術を用いた老舗樹脂部品メーカーです。精密造形で培った技術をもとに近年は産業用3Dプリント事業も展開しております。・手がけた部品の用途は幅広く、半導体や医療機器、自動車や航空機、惑星探査機に至るまで多岐にわたります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区港島南町3-2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～287,500円固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～312,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・業績次第で決算賞与有／業績をしっかりと評価しています。・給与は今までのご経験を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収：年収500万円入社4年目メンバー（月給235,000円＋決算賞与含む）年収850万円入社8年目メンバー（月給330,000円＋決算賞与含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＧＥＳグループ（ＩＧＥＳＧｒｏｕｐ）

税理士法人

兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23藤正ファインクラフト203

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設立 2021年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【神戸市】営業企画マーケティング＜外国籍人材サービス＞◆「HR経営革新」導入支援／業種未経験歓迎

【新設ポジション◆外国籍人材サービスの営業企画マーケティング】 ■職務内容／メインミッション・中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの営業企画マーケティング業務、全国多拠点展開を念頭に置いたグループ体制構築業務をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業企画、デジタルマーケティング、外国籍人材全般に纏わるソリューションセールスを行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。本ポジションは営業企画、経営企画を実施頂く、COOポジションを想定しています。 ■入社後の流れ入社後は、九州／近畿ブロックの事業推進、神戸グループHQ構築の他、外国籍人材ソリューション営業コンサルタントとしてご活躍いただきます。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区中山手通1-22-23 藤正ファインクラフト203 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】外国籍人材サービスのグループHRストラテジ＜労務管理・人事戦略等＞◆「HR経営革新」導入支援

【新設ポジション◆国籍人材サービスのグループHRストラテジ】 ■メインミッション・日本国内の中小企業の外国籍人材活用を支援する外国籍人材サービスの各地方ブロックカンパニーを対象としたグループコーポレート部門の営業労務管理、グループ人事戦略をお任せします。現在、関東ブロックで展開している複合型外国籍活用ソリューション「HRMPS（ハームス）」を全国展開するにあたり、営業労務管理、人事管理、グループHRストラテジの神戸グループ本社での構築を行っていただきます。中小企業のお客様を中心に、幅広い業界の事業課題の解決に携わることができます。 ■入社後の流れ入社後は、神戸グループ本社においてIGESグループのグループコーポレート専任担当としてご活躍いただきます。 ■求める人物像・将来的に独立や起業を考えており、ビジネスの「嗅覚」を身に着けたい方。伸びている企業で勉強したいという方歓迎です ■組織構成代表・事業所長（２０代男性）の２名で構成しています。新設部署の為、既存の枠にとらわれずに新しいアイデアや方法を形にできます。 ■代表について・代表は公認会計士／税理士の資格を持っており、監査法人、税理士法人、コンサルティング企業、IT関連企業など、様々な業界／業種を経験しています。スタートアップ設立（日経新聞に取り上げられた）やそれに伴う挫折も経験した上で培われた知見やビジネス感覚、サービスプロダクトを売る力（伝える力）を発揮して、現在の事業では年商3億円規模に成長させています。 ■今後の成長・在留資格を含む外国籍人材領域が爆発的な成長を遂げており、順次、日本国内への多拠点展開を行います。中でも、国際戦略特区（外国人材領域）を重点強化しており、日本－アジアのグローバルな活躍が可能です。 ■弊社の強み・私たちの会社は、タックスアドバイザリーとグラントファイナンスの基盤を持ちながら、外国籍人材関連事業を行っています。そのため、単一事業を展開する他社と比べて、提供できるサービスの幅が非常に広いことが特徴です。・私たちは創業期を通過し、事業拡大と成長フェーズに突入しています。これに伴い、マネジメントポジションが今後大幅に増加する予定であり、キャリア形成において高い期待が持てる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸本社住所：兵庫県神戸市中央区山本通２丁目13-14 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,082,400円～5,342,400円固定残業手当/月：34,800円～54,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・超過した時間外労働の残業時間代は追加支給・決算賞与支給・想定年収／420万円～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モニクル

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区一番町21

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設立 2021年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】プロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/経営直下で新規・既存事業の推進◎

【金融領域の社会課題に挑戦／フルリモート×裁量大の環境でプロダクト成長を牽引】 ■業務内容：当社は「金融の知識がなくても、正しい意思決定ができる社会」を目指し、資産運用相談サービス「マネイロ」など複数のプロダクトを展開しています。プロダクトマネージャーとして、既存プロダクトのグロースや新規事業の立ち上げを担い、経営層や営業・マーケティング・開発など多部門と連携しながら、事業成長と顧客体験の最大化を推進していただきます。主なステークホルダーは、経営層（事業戦略の共有・提案）・営業・マーケティング部門（市場ニーズや現場課題の吸い上げ）・開発・デザインメンバー（施策の具体化と実行）となります。 ◆具体的には… ・経営層や関連部門と連携し、事業課題や顧客要望を収集・分析し、本質的な課題を特定・課題解決に向けた施策立案と「なぜやるのか」の目的を明確化・企画～リリースまでのプロジェクト推進管理（優先順位付け、進捗管理、現場ディレクション）・社内外データや顧客の声をもとにした仮説構築・検証、新機能や改善案の企画・実行・効果検証・ご経験・強みに応じて戦略立案～現場運営まで最適な領域を担当 ■組織構成：プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境：全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地（北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など）や海外（アメリカ）から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール：ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira ドキュメント管理：Googleスプレッドシート、Googleドキュメントコミュニケーション：Slack, Gather デザインツール：Figma, FigJam 分析ツール：Google Analytics, Redash 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：387,100円～552,500円その他固定手当/月：116,000円～166,000円固定残業手当/月：80,900円～115,500円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 584,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】ジュニアプロダクトマネージャー◆資産運用×自社SaaS/課題発見から改善まで◎

■業務内容：資産運用相談サービス「マネイロ」等の既存プロダクト、または新規事業の開発・運用を支える役割を担います。シニアプロダクトマネージャーや経営層のサポートのもと、プロダクトの課題と原因を見つけ、施策の実行からリリースまでをディレクションしていただきます。主なステークホルダーは、経営層（事業戦略の共有・提案）・営業・マーケティング部門（市場ニーズや現場課題の吸い上げ）・開発・デザインメンバー（施策の具体化と実行）となります。まずは得意な領域から着手し、徐々に戦略立案や事業の核心部分へと業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ◆具体性には… ・専門用語が多くなりがちな資産運用のプロセスを、直感的で心地よい顧客体験になるよう、わかりやすいUXでプロダクトに落とし込む。・データによる定量分析と、顧客の声による定性分析に基づいた、施策の意思決定。Redash等を用いた定量分析だけでなく、「顧客の生の声」を吸い上げ、プロダクトの課題を特定し施策を実行。・エンジニアとの共創要件を「渡す」のではなく、技術的制約を理解した上で、最速で価値検証（MVP開発）ができるスコープをエンジニアと議論・決定。 ■組織構成：プロダクト部は部長含め3名体制。各自が主要プロジェクトを牽引し、密なコミュニケーションと自律的な裁量が特徴です。現部長も中途入社3年目ですが、早期から横断的にプロジェクトを担当しています。既存サービスのリブランディングや新規リリースなど、変化の多い事業フェーズの中で、ご経験の幅を広げていただくことが可能です。 ■働く環境：全社的にフルリモートを前提とした組織づくりをしており、国内各地（北海道、岩手、新潟、福井、関東、高知、沖縄など）や海外（アメリカ）から多様なメンバーが参画しています。Slack等のチャットツールはもちろん、積極的にビデオチャットを繋ぐことで、リアルタイムな連携が進んでいます。 ■使用ツール：ソースコード管理：GitHub プロジェクト管理：Jira ドキュメント管理：Googleスプレッドシート、Googleドキュメントコミュニケーション：Slack, Gather デザインツール：Figma, FigJam 分析ツール：Google Analytics, Redash 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区一番町21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,700円～458,600円その他固定手当/月：76,000円～116,000円固定残業手当/月：69,300円～92,400円（固定残業時間21時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞スキルや経験、前職での待遇などを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コントラフト

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

〈本社〉東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階〈関西営業所〉大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階

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設立 2021年
従業員数 3,200名
平均年齢 -

求人情報全7件

事務系サポート／建築の専門スキルが身につく／完休2日／x21
- NEW
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。

【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
事務系サポート／月収例40万円／土日祝休／未経験歓迎／x21
- NEW
【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタート多数！文系出身者も90％ ★賞与などで安定収入！20代年収例500万円も！私たちコントラフトが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、コントラフトの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。「ちょっと話だけ聞いてみる」「なんとなく転職活動を相談したい」これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！【お任せするお仕事】マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、着実にステップアップしていけますよ。 ※個人のタイプやスキルに応じながら、案件を決定します。最初はアットホームな案件へ配属するので、安心してスタートできますよ。【具体的には】・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整・図面の作成・プロジェクトメンバーへの報告・プロジェクトへの連絡事項の伝達・プロジェクト先の清掃・チェック・CADソフトを使った図面の確認、修正など・備品の手配【一人ひとりにサポート担当がつくから安心！】現場出身のサポート担当者がフォローに入りますので、仕事で困ったこと、プライベートの相談など、なんでも大丈夫ですので、電話でもLINEでもいつでも連絡をください。

【全国47都道府県のプロジェクト先で募集！／転居を伴う転勤なし】 ★希望の場所で働けます！ ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※本社：東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル3階　関西営業所：関西営業所／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9淀屋橋PREX2階 ★転勤なし！勤務地の希望考慮！（たとえば「埼玉県三郷市で働きたい」など、なるべく希望にマッチできるよう勤務地を探します） ★U・Iターン歓迎！ ★直行直帰OK！

★未経験スタートでも月収例40万円～＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1）月給+（残業代は全額別途支給）【首都圏・関東・北信越】月給30.0万円～【関　西】月給27.5万円～【中　部】月給26.5万円～【東　北】月給24.5万円～【北海道】月給24.0万円～【中四国・九州】月給25.5万円～ ■パターン（2）月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回【首都圏・関東・北信越】月給25.0万円～【関西・中部】月給24.5万円～　【東北・北海道・中四国・九州】月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給【首都圏・関東・北信越】3万3400円～【関西・中部】 3万2700円～【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし

株式会社Ｆａｃｉｌｏ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区八重洲2-2-1

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設立 2021年
従業員数 68名
平均年齢 -

求人情報全16件

【フルリモート】toBマーケティング・メディア戦略／大手不動産会社7割が導入！不動産DX・SaaS

～リリースから1年弱で業界最大手企業に続々と導入／業界注目スタートアップ／導入数：300社超・全国1,500店舗以上／戦略から実行まで一気通貫／「マルチプロダクト」のGTMを経験できる／少数精鋭チームで裁量大／働き方◎～ ■業務概要：当社の不動産購入検討者向けコミュニケーションクラウド「Facilo」は大手不動産仲介会社の約7割に導入いただき、エンドユーザー100万人を突破。物件購入クラウドに続き、売却・事業用・賃貸と4プロダクトを高速展開しています。本ポジションでは、Faciloの価値を「どう伝えるか」を設計し、認知拡大からリード獲得までを一気通貫で推進していただきます。外部メディアへの露出戦略、リサーチセンター（自社調査レポート）のPR発信企画、プロダクトのブランドメッセージング設計など、マーケティングの「上流」から関わり、Faciloの成長を牽引する戦略的ポジションです。 ■業務詳細： ◇コンテンツマーケティング…リサーチセンターのPR発信企画、ホワイトペーパー・導入事例・オウンドメディア記事の企画・ディレクション、コンテンツを起点としたリード獲得施策の推進 ◇メディアプランニング…外部メディアへの露出戦略の策定・実行、メディアリレーション構築、プレスリリース企画・配信、寄稿・タイアップ企画 ◇プロダクトブランディング…ブランドメッセージング設計、ターゲットセグメント別のメッセージ開発、新プロダクトのポジショニング設計 ◇効果測定・改善…施策効果の測定・分析、KPI設計、セールス・CSチームとの連携によるPDCA推進 ■「Facilo（ファシロ）」不動産仲介の煩雑なコミュニケーションを一元化・可視化できるクラウドツールです。全国1,500店舗以上・大手仲介会社を含む300社超が導入、利用営業担当者5,000名以上、エンドユーザーは累計100万人を突破。年間継続率99％以上。圧倒的なプロダクト定着率！ ■ポジション魅力：上流から下流までをリード。戦略だけ、実行だけ、ではなく、一気通貫で成果に向き合えます。施策の結果がダイレクトに見える環境で、手触り感を持って事業成長に貢献できます。 ■組織構成：2名幅広い領域を自らの裁量で動かせます。経営陣との距離も近く意思決定スピードが速い環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー 7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,900円～554,900円固定残業手当/月：130,100円～195,100円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■別途リモート手当10,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神戸大学キャピタル

ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ

兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1

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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸】ベンチャーキャピタリスト～年休125日/神戸大学発ベンチャーキャピタル～
- NEW
■業務内容：スタートアップ投資（主に国立大学発・ディープテック/バイオ/医療・ヘルスケア/先端領域等）を中心に、投資実務の一連を担っていただきます。＜具体的には＞・ソーシング（大学・研究者・起業家・CVC/VC・金融機関等とのネットワーキング）・投資検討（初期評価、事業/技術DD、競合・市場分析、投資仮説の構築）・投資実行（条件交渉、契約対応の推進、投資委員会資料作成、クロージング）・投資先支援（採用/資金調達/事業開発/アライアンスなどのハンズオン）・フォローオン・エグジット戦略の立案と実行支援 ■企業について：神戸大学発のベンチャーキャピタルで、神戸大学および関西地域の大学・研究機関の知的資産を活用し、大学発ベンチャーへの投資・育成を行っています。神戸大学イノベーションが100％出資しており、設立した「神戸大学ファンド」を通じて、シード期を中心に幅広く投資を実施。研究成果の社会実装や地域起業家支援を通じて、産業構造の転換や経済成長への貢献を目指しています

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】EIR（客員起業家）～年休125日/神戸大学発ベンチャーキャピタル～
- NEW
■業務内容：大学発の研究シーズや産学連携ネットワークを活用し、起業テーマの探索～事業化・会社設立～初期成長（資金調達／採用／提携）までを推進いただきます。 ※EIRの役割は「起業」そのもの。必要に応じて共同創業者／代表候補としての登用も想定＜具体的には＞・技術／研究シーズの探索、課題仮説の設定、顧客課題の検証（一次情報・PoC）・事業コンセプト策定、ビジネスモデル設計、GTM仮説の構築・共同創業者※、初期チーム組成（採用／巻き込み）、アドバイザー設計・資本政策の設計、資金調達準備（ピッチ、DD対応、投資家コミュニケーション）・産学官・企業との連携構築（共同研究、実証、販売／導入パートナー等）・設立後の初期KPI設計、実行推進（PMFに向けた反復） ■企業について：神戸大学発のベンチャーキャピタルで、神戸大学および関西地域の大学・研究機関の知的資産を活用し、大学発ベンチャーへの投資・育成を行っています。神戸大学イノベーションが100％出資しており、設立した「神戸大学ファンド」を通じて、シード期を中心に幅広く投資を実施。研究成果の社会実装や地域起業家支援を通じて、産業構造の転換や経済成長への貢献を目指しています

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市灘区六甲台町1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｅ４３１

電子部品メーカー

兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12ユニエックスNCT六甲物流センター

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設立 2010年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫・神戸/転勤無し】社内SE◆上流工程に関われる◆夜間対応無し◆残業10H◆年休122日

～神戸で転勤無しの社内SE／ワークライフバランスの改善が叶う／創業以来増収の成長中企業～ ■職務内容： EC専業で映像関連機器等の販売を行う当社の社内SEとして、情報インフラの構築・運用業務全般をお任せします。・ネットワークセキュリティ・サーバー管理…セキュリティコントロール、運用保守・部門ニーズの取り纏め、要件定義、ベンダーコントロール、社内テスト、実装・基幹システム運用・管理…クラウド型基幹システム、WEBシステムの運用管理、ベンダーマネジメント・社内IT機器保守管理…キッティング、保守・管理 OSの種類：Windows／リモート利用で「iOS」を利用データベース： Oracle/DB2/SQLServer/MySQL ■入社後について：ヘルプディスク業務だけでなく、オペレーション部門の定例のミーティングに参加しながら、システム面での改善提案・実行を行っていただきます。現在、物流システムの導入を進めており、ベンダーコントロールも一部ご担当いただく可能性がございます。ゆくゆくは、IT戦略の企画立案など、上流の業務にもチャレンジしていただくことを想定しています。 ■組織構成： ITシステム担当：1名(60代男性)、フリーランス1名 ■働く環境：・残業：10H程度・夜間対応：無し・休日出勤：年2回の棚卸のタイミングで発生可能性有。振替休日取得可能。・年休：122日・有給消化率：取得率99.4%(会社実績)※アルバイト、派遣含む【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等【参考/当社ECサイト】http://e431.jp/ ■当社の特徴：海外の協力メーカーと開発しているPB品の圧倒的低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者から高い支持を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,450円～416,500円固定残業手当/月：53,550円～73,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 357,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回(4か月分) ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸or大阪】WEBマーケター◆EC特化で右肩成長／創業来増収・増益／IPO準備中の成長企業

～電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃え～ ■業務内容：当社の運用するウェブサイト「e431」のマーケティングを推進いただきます。具体的には、 ◇受注データの分析やアナリティクス等のウェブサイトのアクセス解析 ◇デジタルマーケティング施策の立案 ◇サイトへの実装などの施策実行会社の業績を左右する重要なポジションなため、経営層の理解も深く、早い意思決定で柔軟に業務を推進することができます。自ら考え、意見を発信いただける環境です。 ■業務詳細： ◇デジタルマーケティング施策の企画・運用…売上の最大化に向けた集客、購入率向上を目的とする各種施策の立案・実行 ◇分析データに基づいた仮説の立案・検証を行い、必要に応じて、サイト全体のUI/UX向上や改修の立案・実行（ベンダーへの指示出し含む） ◇Webサイトの更新・運用（CMSの設定／運用、軽微なHTMLコーディング） ◇メールマガジンの企画・制作・配信（配信システムの運用、軽微なHTMLコーディング） ■組織構成　4名（男性2名、女性2名）【取り扱い製品】映像関連機器・CATV関連機器・通信関連機器・空調関連資材など（例）防犯カメラ、LANケーブル、コンセント等 □特徴同社はECに特化して、テレビやアンテナ・エアコン・防犯カメラ等の電気工事関連資材の企画・製造販売する企業です。 PB品の低価格と安心品質へのこだわり、さらにデジタルデータを活用した商品戦略でニッチな商品領域を深堀りすることで多くの工事業者様の支持を受けています。 □魅力電気工事関連資材のプロショップとして、低価格と安心品質を両立させた自社ブランド品や、国内外の有名メーカー品など、業界トップクラスの品揃えを実現。 30代～60代の幅広い年齢層の社員が、ECやデジタル技術を活用しながら業界の資材調達の商流を変革することを目指して日々新しい取り組みにチャレンジしています。 □社風成長中の中小企業のため、日々の業務において自身の業務に取り組む傍ら、他部門からの相談対応をする業務環境です。自身の業務や他部門の相談での困りごとがあれば上長や役員に報告・相談することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪（梅田）サテライトオフィス住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 WeWork御堂筋フロンティア勤務地最寄駅：各線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,625円～331,500円固定残業手当/月：43,900円～58,500円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,525円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は選考を通じて変動する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分） ■昇給：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡｉｒＥｒａテクノロジー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル702

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設立 2021年
従業員数 70名
平均年齢 25.0歳

求人情報全1件

AI＆アプリ開発・webデザイナー／未経験可／フルリモート可

《1》研修内容を決定！入社後は、まず最初に「どんな働き方をしたいか」を面談でじっくりお聞きします。あなたに合った研修プランを一緒に考えていきます。《2》ITスクール並みの超手厚い研修がスタート（6ヵ月～1年間） ★ビジネスマナーの基本 ★ITやWEBに関する基礎知識 ★PhotoshopやIllustratorの使い方 ★プログラミング言語（C、C++、Java等） ★Reactのフレームワーク（ネクストJS）をじっくり丁寧に教えていきます！専門用語は現時点で分からなくて、もちろん大丈夫です！同時に、できる範囲で構わないので少しずつ実際の業務にも慣れていきましょう。育成経験豊富な講師およびプロジェクトのリーダーが付き、決して一人にはさせません！《3》理想のキャリアを選択研修を進める中で、「自分はデザインが向いているかも」「ゲーム関連の仕事をしてみたい」という気持ちが自然と見えてきます。そんな想いも大歓迎！あなたの「なりたい姿」を応援します。《4》本格的に現場デビュー最初は先輩のサポートを受けながら、少しずつ簡単な作業から始めます。慣れてきたら… 企業HPやECサイトの作成等、チームで進める規模の大きな案件にも携われます。ページ全体のデザインを考えたり、 PhotoshopやIllustratorを用いた画像編集をお任せ。 ↓実際の案件例↓ ■プロスポーツチーム（チケット販売サイト・ECサイト制作） ■ゲーム会社（キャラクターデザイン・グラフィック作成） ■大手飲食店グループ（コーポレートサイト制作） ■官公庁（システム開発・制作）…etc. ゆくゆくは、完全在宅勤務（フルリモート）も可能です。フリーランス（独立）への道も用意しております！着実に、自分のペースでスキルアップできる環境で、是非、新しい人生の一歩を歩みませんか？

＼全国募集・転勤なし・リモート＆フルリモート案件多数！／ ◆東京本社東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル ◆東京支社東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワ ◆大阪支社大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー1-2F 東京都・大阪府・群馬県・茨城県・埼玉県・千葉県・神奈川県・愛知県・福岡県・長崎県をはじめ全国の各プロジェクト先 ◎プロジェクト先はお住まいやご希望を配慮して配属します。 ◎転勤なし、Uターン・Iターン歓迎 ◎実務経験者（即戦力枠）の方は、フルリモートや在宅ワーク、ハイブリット型の働き方もOKです。

■未経験者枠月給27万円～80万円＋インセンティブ ※年齢や経験、能力などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・2万8400円～3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。 ※試用期間6ヶ月あり、研修期間1年《試用期間・研修期間中の待遇について》月給：23万円～上記期間中もみなし残業代（20時間分／3万1500円～）を含みます。みなし残業時間を超過した場合は時間外手当を別途全額支給。 ■即戦力枠月給50万円＋インセンティブ ※上記には、みなし残業手当（月20時間分・3万2670円）を含みます。超過分は別途全額支給。＼利益は最大限メンバーに還元！／売上の6割を分配するインセンティブがあり、平均支給額は月3万円！最高支給額は月21万円です。

株式会社Ａｎｔｒａｃｅ

コールセンター

東京都豊島区南池袋1-16-15リージャス5階

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設立 2021年
従業員数 304名
平均年齢 24.0歳

求人情報全1件

人材コーディネーター／未経験歓迎／フルリモート＆フレックス制

■□――――― 　主なお仕事 ―――――――□■ ／未経験スタートの先輩がほとんど！＼企業と人をつなぐ、人材コーディネーターとして活躍していただきます。クライアント企業の業務を支える、 BPO（＊1）チームの中心メンバーとして… ・案件ごとの人員計画の立案・スタッフの配置／シフト管理・企業との調整・打ち合わせ・現場メンバーのフォローや育成・応募者・求職者とのキャリア相談および面談業務・企業が求める人材の要件定義・提案業務などを担当！ただ人を集めるだけでなく、「どうしたら現場がもっと良くなるか」「どうすれば企業の課題を解決できるか」を考え、チームで改善していく仕事です！＊1）BPOとはクライアント企業の業務をチームで請け負い、運営・改善まで行うサービスのことです。 ■□――――――――――― 　　完全未経験から… 独立できるレベルまで成長！ ――――――――――――□■ 入社後はマンツーマン育成を中心に、ラジオ・動画研修や有名起業家のセミナーなど実践型の教育体制でしっかりサポート！手厚い成長支援で、早ければ2～3ヵ月スパンで着実にステップアップ！＜成長のステップ＞ ▼STEP1：営業力、セルフマネジメントを磨き自立 ▼STEP2：SNSマーケやメンバー管理で影響力身につける ▼STEP3：人事・採用の仕組づくりを学び、組織を動かせる人へ気付いた時には起業できるレベルに！実際に7名の先輩が当社から独立。あなたのこれからを、全力で応援する会社です！

★フルリモートOK★ 本社または全国（東京、神奈川、千葉、埼玉、大阪）にあるオフィスの利用も可能です！＜本社住所＞東京都豊島区南池袋1-16-15リージャス5階＜オフィスまでのアクセス＞新宿オフィス：東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分池袋オフィス：JR山手線「池袋駅」徒歩1分渋谷オフィス：京王新線「初台駅」徒歩3分田端オフィス：JR山手線「田端駅」徒歩2分中野オフィス：東京メトロ丸ノ内線「新中野駅」徒歩4分要町オフィス：東京メトロ有楽町線「要町駅」徒歩12分田町オフィス：JR山手線「田町駅」徒歩5分横浜オフィス：京急本線「神奈川駅」徒歩4分船橋オフィス：総武本線「船橋駅」徒歩13分大宮オフィス：JR埼京線「大宮駅」徒歩5分梅田オフィス：大阪メトロ谷町線「東梅田駅」徒歩1分心斎橋オフィス：大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」徒歩5分新大阪オフィス：大阪メトロ御堂筋線「西中島南方駅」徒歩4分なんばオフィス：大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」徒歩1分

月給25万円～35万円＋インセンティブ未経験者：月給25万円～＋インセンティブ経験者：月給35万円～＋インセンティブ ※経験者は営業経験5年以上の方を想定 ※経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します ※時間外手当は別途全額支給します

株式会社ｆｉｎｄ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区西新橋3-13-3

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設立 2021年
従業員数 27名
平均年齢 35.0歳

求人情報全8件

【フルリモート可】QAエンジニア◆自社プロダクト「落とし物クラウドfind」◆フレックス◆土日祝休

【落とし物にまつわる課題に注目し「落とし物クラウドfind」を開発】＜業務内容＞・品質保証戦略の策定およびテスト計画の立案（新基盤V2への移行に伴う品質基準の定義）・テスト実行および管理（マニュアルテスト・自動テストのリード）・テスト自動化の推進（Playwright等を用いたE2Eテスト環境の構築・運用）・不具合の根本分析と、再発防止に向けた開発プロセスへのフィードバック・最新AIツールを活用した検証業務の効率化（AIエージェント機能の評価手法の確立など）＜利用技術等＞・Vue3（Nuxt3）、Tailwind CSS、TypeScript、GraphQL etc. ・AWS Amplify、AppSync、Lambda、DynamoDB、S3、Cognito、SES etc. ・OpenAI API, Teams API, Slack API etc. ・VSCode + dev container ・Github、Asana、Notion、Google Drive、Slack、datadog、OpenSearch ※経験に応じて担当企業、期待する領域は相談しますが、まだ少人数の組織のため、全員プレイヤーからのスタートです。 ▼会社全体が現場重視・解像度の高いプロダクト開発・新規導入時はエンジニアが現場に赴き、見学したり作業を経験したりします・普段はSlackやTeamsで現場の方々と直接やりとりしながらニーズ調査や不具合対応を行います・ユーザーの意見を直接聞けるので「誰の何の業務がどんなふうに楽になるか」をイメージしながら課題に対する解像度が高い状態で開発ができます・新機能リリース後に現場訪問すると自分の実装が改善に繋がっている実感が湧きます ▼フルリモート環境でもコミュニケーションがとりやすい社内コミュニケーションを大切にしており、提案や意見が言いやすく情報共有や相談などがしやすい体制です。チーム内や他部署との連携も活発で、今後は対面でのコミュニケーションも頻繁に行えるチームを目指しています。 ▼開発チームの体制開発チームは「クライアント企業様に関わる機能開発」と「落とし主からの問い合わせ対応を行うオペレーターに関わる機能開発」の2チームに分かれてています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋3-13-3 BIZCORE西新橋11階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,300円～493,300円固定残業手当/月：108,400円～173,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,700円～666,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＮＥ　ｆｌａｔ

介護・福祉関連サービス

兵庫県西宮市南郷町9-20101

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設立 2021年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全14件

【兵庫/西宮市】作業療法士※リハビリに特化したデイサービス◆年休124日／土日休／残業月平均10H

～業績好調につき増員募集／年間休日124日／土日休み／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：デイサービスでのリハビリ業務をお任せします。＜具体的な業務＞・オーダーメイドの個別リハビリ・アセスメント・計画作成・自主トレ指導・フロア補助・利用者様はに対して、毎日健康でいられるためのリハビリテーションを行っています。 ■業務詳細：業務内容は利用者様の送迎、運動指導・補助を行っていただきます。動作練習特化を強みとし、様々なプログラムを用意しています。「サスペンショントレーナー、平行棒、レクリエーション、マシン練習、自転車エルゴメーター」これらの運動指導・補助を行っていただきます。また、定期的に利用者様の体力測定を行い、利用者様の状態が変化する過程を追っていきます。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢27歳♪理学療法士である代表も30代という若さ！和気あいあいと活気あふれるステーションになります！ ■当社の魅力：・2024 年 4 月 1 日開設のリハビリ特化型デイサービス利用者の対象条件を以下のように設定しております。「ご自身で 5m 以上歩ける方」、「介助下で段差昇降ができる方」比較的軽介助の方を対象としており、介護の負担が大きくありません。・土日が休みなのでプライベートの予定が立てやすくメリハリのある生活を過ごしやすくなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホーミーリハビリデイサービス住所：兵庫県西宮市北口町25-17 1階受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホーミーリハビリデイサービス苦楽園店住所：兵庫県西宮市樋之池町２４－４受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円＜月給＞ 230,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（平均実績：3か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫/宝塚・伊丹】作業療法士(訪問看護)◆完全週休2日制（土日祝）／子育てと両立◎／時短勤務可

～時短勤務可／20・30代メインで相談しやすい＆休みやすい環境／育児休暇・介護休暇取得実績有／転勤なし／面接1回のみ～ ■業務概要：当社の訪問看護事業における訪問でのリハビリ業務全般をお任せします。入職直後は、先輩社員から指示を受けながら業務を進めていきます。 ■具体的には：・訪問リハビリ業務をお任せします。携帯電話・タブレットや車両の貸与、情報・書類の管理にクラウドを導入するなど働きやすい環境が整っています。訪問件数は5~6件/日をこなしていただき、月で100件程度お任せします。訪問時間は40分訪問と60分訪問の両方がございます。 ■働き方について・実質残業時間10時間程度・直行直帰可能・オンコールが当番制でありますが、オンコールを担当しない看護師スタッフもいます。（実際に制度を使っている人は全体で4名）・シフト制／完全週休2日制（土日祝）選べます！ ■訪問エリア：西宮市、尼崎市、芦屋市、宝塚市を中心に訪問いただきます。基本的には社用車（軽自動車）を貸出いたします。自宅に持ち帰っていただき、通勤に使っていただいても問題ございません。 ■組織の雰囲気：若手が活躍中のステーションです！平均年齢30歳代♪理学療法士である代表も30代という若さ！社員同士でサッカー観戦や就業後のご飯など行く関係性です！ ■当社の魅力：・家庭と両立したいなど子育て中の方にもおすすめです！お子さんの熱とかで休まれるのも大丈夫、子育て世代もいらっしゃいます！同じ年代の方が多いからこそ、同じ価値観を共有し、社内の軋轢が無く、また突発的な休みにも対応しやすい環境です。・事業が好調であるため事業所の拡大や人員増加を続けています。ただ、自転車操業は一切しておらず、人口動態などリサーチをしたうえで出店計画・増員計画を定めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ルート訪問看護ステーション（宝塚）住所：兵庫県宝塚市中州1-4-23-101 勤務地最寄駅：阪急今津線線／逆瀬川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ルート訪問看護ステーション（伊丹）住所：兵庫県伊丹市千僧6-129 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円固定残業手当/月：60,000円～74,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～274,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（昨年実績：3.3 ヵ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TaskUs Outsourcing Japan合同会社

アウトソーシング

東京都港区南麻布4-11-22 南麻布T&Fビル6階

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設立 2021年
従業員数 230名
平均年齢 -

求人情報全1件

完全在宅勤務のカスタマーサポート／月平均残業5時間／服装自由
- NEW
決済端末を使用しているもしくは利用を検討している飲食店やアパレルショップ、美容室などの問い合わせにご対応いただくお仕事です。 ★こんなお問い合わせに対応します！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇導入にあたってのサービス概要の説明 ◇決済端末の操作方法について ◇入金や返金の方法 ◇ECサイトの説明　など ◎お問い合わせの解決と、より快適にサービスを利用して頂くための提案もお任せします！　みなさんの提案が導入へとつながった場合は評価の一部になります。 ★未経験も安心の研修フロー￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【STEP1】入社後、まずは約6週間の研修からスタートオンラインでトレーナーが座学やOJTを丁寧に行いますので、安心して学んでいただけます。【STEP2】研修を終えた方は実務に入っていきます。困ったことや不安があれば、先輩社員がチャットやビデオ通話でしっかりサポートします。【STEP3】研修を卒業してからも、先輩のフォローは続きます。フルリモートでも一人きりで悩むことはなくお仕事できるのでご安心ください。 ★ここがポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）研修中も100%在宅勤務で安心研修が終わってからリモートという企業が多い中当社は研修期間中も完全在宅勤務なので、わざわざ遠方から研修先に出向くこともありません。（2）努力がきちんと見てもらえる評価制度「お客様アンケートでの満足度」や「対応のスムーズさ」「1日の対応件数」など明確な評価基準をご用意しています。

【全国募集・勤務地は日本国内のご自宅ならどこでもOK！】 ★完全在宅勤務＜日本拠点＞東京都港区南麻布4-11-22 ※在宅勤務の為、基本ありませんが、必要に応じて拠点に出社する可能性もあります ※転勤なし

月給25万円～29万円+インセンティブ+各種手当 ※経験・能力などを考慮の上、決定します ※残業代は別途支給《年収例》年収300万円（入社1年目／25歳）年収330万円（入社1年目／32歳）年収336万円（入社1年目／30歳）

株式会社コスモライフ

食品・飲料メーカー（原料含む）

兵庫県加古川市加古川町備後358-1

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設立 1988年
従業員数 380名
平均年齢 35.0歳

求人情報全22件

【ウォーターサーバーの製品開発・解析業務/加西・加古川・大阪梅田】年休125日/エキスパート向け
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＜「コスモウォーター」で知られるウォーターサーバーの製造・販売メーカー／業界のリーディングカンパニーとして回収不要の使い切り容器等を開発／ユーザー47万人以上／ワンウェイ方式の開発など複数特許取得＞ ■業務内容：ウォーターサーバーに関わる開発と既存製品・商材の不具合解析、マネジメントをお任せします。 ■詳細： ◎業務割合は開発6／解析4。サーバー開発はメンバー各自の専門分野を活かしながら全員で対応していくスタイルです。 ◎開発に関しては、メイン担当を含めて1～3名で対応しています。既存製品・商材の解析は、別部門でも対応しておりますが、不具合内容のレベルや今後の製品開発に活かす観点もあり、本ポジションでも対応をしています。◎入社後、まずは会社概要や商材の構造説明など、約1ヵ月をかけてインプットし、その後、開発案件又は既存商材の解析のいずれかに参加して、段階的に業務をお任せしていきます。 ■企業の魅力： ◎年々ご支持を頂けるお客さまが増え続け、2022年12月時点で、累計150万台出荷済。 ◎天然水への評価：コスモウォーターの天然水は、国際的な水の品評会Berkeley Springs International Water Tastingの30年の歴史の中で、日本の水として初めて金賞（1位）を受賞しています。また、高い品質とこだわりが評価され、モンドセレクション金賞を8年連続受賞、今年は最高金賞を受賞、ITAでも金賞を受賞しています。 ◎ウォーターサーバーへの評価：クリーンでシンプルなデザイン、チャイルドロックなど安全性にも配慮、なにより水ボトルをサーバー下部に設置し、　シニアや女性でも簡単にボトル交換ができるよう改善している点を評価され、グッドデザイン賞を受賞しています。 ◎37万人のユーザーを擁するストック型のビジネスモデルであり、また、「お水」という商材の特性もあって、環境変化によって業績が急速に悪化するリスクは低いため、安心して働いていただける環境です。 ◎ワンウェイ方式を初めて開発するなど特許を複数取得。チームで切磋琢磨できる職場環境です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞ラボ・研修室住所：兵庫県加西市繁昌町受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：兵庫県加古川市加古川町備後358-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区梅田1丁目11-4大阪駅前第4ビル7F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～645万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～430,000円＜月給＞ 360,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※計3.0か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【加西／未経験OK】生産管理◆入庫～出荷の管理業務／データ入力／小人数チームで業務を担う環境

【ウォーターサーバーの入庫～出荷／在庫管理／少人数チーム／幅広い業務範囲／データ入力作業あり】入庫から在庫管理、出荷までの流れを把握し、現場を支える生産管理ポジションです。モノの流れを滞りなく進める役割を担います。身体を動かす作業とデータ管理の両方に関わりたい方に向いている仕事です。 ■業務内容海外メーカーから届くサーバーを受け入れ、状態確認から在庫管理、出荷まで一連の工程を担当します。荷下ろしは主に派遣スタッフが担当し、その後の外観チェックや型番確認、数量のデータ入力を社員が行います。傷や箱の状態を丁寧に確認し、問題がなければ在庫エリアへ移動させます。フォークリフト操作ができれば棚入れの効率が上がりますが、未経験でも入社後に免許を習得できます。サーバー以外の関連商材の受け入れや梱包も担当し、出荷時は本社からの指示データを基に伝票を準備し、必要な付属品を揃えます。配送業者や外部倉庫との連携も行い、配送業者や外部倉庫との連携も行い、当日の状況を見ながら優先度を判断し、作業の段取りを組んでいきます。正確な数値入力、周囲とのこまめな連携、状況に応じて自ら動く姿勢が重要です。 ■業務の魅力入庫から出荷までモノの流れを横断的に担当でき、現場全体を理解しながら働けます。単純作業に偏らず、確認作業・データ入力・調整業務が混在するため、現場力と管理スキルの両方を伸ばせます。小規模チームのため、自分の動きがそのまま現場の安定に直結し、役割の大きさを実感できます。 ■働く環境社員約10名、派遣約5名、パート約3名の構成です。担当業務が明確で相談もしやすく、作業と管理のバランスを取りながら働ける環境です。フォークリフトは入社後に取得可能です。 ■働き方・資格取得をサポート・現場の状況を踏まえた柔軟な役割分担・身体を動かす作業と入力業務の両立 ■キャリアパス入庫管理から出荷手配までの理解を深め、チームの中核として現場を回す存在へ成長できます。オペレーション全体を見渡す力が身につき、将来的には在庫管理全体の改善や後輩育成へと役割を広げられます。 ■企業魅力海外メーカー製品の取り扱いにより、安定した入荷量と継続的な業務が見込めます。作業効率を重視した運営体制が整っており、安定した業務量の中で経験を積める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プロダクトセンター住所：兵庫県加西市繁昌町92-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 315万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円固定残業手当/月：30,475円～36,725円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,475円～271,725円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、諸手当・賞与・想定される残業手当を含んだ目安となります。 ※給与詳細は前職の経験・年収を十分に考慮し、相談に応じます（上記は最低補償額です）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※2.4～3ヶ月分／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エム・シー・ヘルスケア株式会社

医療コンサルティング

東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー12F

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設立 -
従業員数 2,216名
平均年齢 41.1歳

求人情報全19件

【神戸】＜店長経験◎＞病院向けサポート営業◆土日祝休／三菱商事G／医療材料の在庫管理・コスト削減提案

【店長やSV、在庫管理などの経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・病院にある物品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・医療に関する知識や営業経験は不問です◎安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成 20～40代まで幅広い年齢層の社員12名が在籍。丁寧な研修やフォロー体制も充実しており、未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2番33号　三鷹倉庫　神戸センター4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【神戸】医療に貢献！病院担当営業◆既存メイン／医療材料の在庫管理・コスト削減提案／安定◎三菱商事G

【営業経験活かし地域医療を支える存在へ！／国内トップ級シェア・安定の三菱商事G】＜本求人のポイント＞・医薬品の調達代行や在庫管理のサポートから、医療に貢献できるやりがいあるポジション・業界経験は不問◎営業経験を活かし、調整力を武器に安定の大手Gでのキャリアをスタート！・賞与5か月実績／土日祝休・年休123日など待遇面や働き方も魅力です◎ ■業務内容医療機関へ出向き、医療機関側の立場で、医療機関のコスト削減提案を行います。具体的には、医療材料（注射やガーゼなど病院で使用される材料）や、医薬品の調達代行や在庫管理を行います。共同購入した材料の展開や、院内の物品管理を効率化から、病院のモノ・カネの管理（その運営にあたるパートの方の管理も含む）をお任せします。また、医療機関の経営コスト削減のために、医療機関向けに提案資料の作成、及び提案を実施します。提案先は医療従事者（看護師や薬剤師、事務局長、医師）です。患者様ファーストであることを忘れず、医療従事者の方の意向を確認し、コストとのバランスを鑑みて改善提案していくことが求められます。 ■やりがい医療機関の課題やお困りごとの解決により、医療従事者が患者様に向き合う時間が増えることで、患者様への貢献につながります。病院経営の安定化にもつながるため、地域医療を支えることにも直結します。医療の最前線で働く方からの信頼と期待に応え、感謝される瞬間は、まさに日本の医療を支える存在であることを実感できます。 ■部署の組織構成社員22名で構成。20～50代まで幅広いメンバー構成。所長以下３名の副責任者がチーム制となっています。 ■サポート体制ほぼ全員の中途入社者が医療業界未経験！ ※例：個人営業、車のディーラーや家電量販店の店長など様々です。まず2～3年程度を目途に商材知識をつけ、現場に慣れていただき、その後に価格交渉や医療従事者へのコスト削減提案など、コンサルティング業務に挑戦いただきます。・基本的にOJTにて現場を学んでいただきます。先輩社員が丁寧にサポートしていきます。・入社後研修だけでなく、階層別研修も充実しており、継続して成長を支えます。・グループをまたがり、異なる職種への異動も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸営業所住所：兵庫県神戸市東灘区魚崎南町4丁目2番33号　三鷹倉庫　神戸センター4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞前職、経験を考慮のうえ決定します。上記年収は残業手当も含んだ金額です。 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鍵屋

住宅設備・建材

東京都品川区西五反田2-18-3-511

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 29.6歳

求人情報全11件

自由も安定も手に入る錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
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- 締切間近
＼Point！／ ■仕事内容がまず面白い └有名IT企業や某政治家の家宅捜査など、TVで取り上げられるような事件を警察や地検と共に解決することも。依頼を受けて密かに出動、鍵のプロ集団として特殊部隊のような働き方ができます。 ■希少性があるから高収入 └どこにでも駆けつける機動性と、高い技術力が必要なため、安定の高収入が実現。平均月収は45万円で、入社数年で年収1000万円以上を目指せます。 ■特別な経験や資格は必要なし学歴や経験は関係のない、全員ゼロから始められる仕事です。面接は履歴書不要、私服で構いません。興味を持っていただけたら気軽にご応募ください。＜お任せする仕事＞ ─────── ・鍵開け鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。・鍵の交換違う鍵に変更したいというお客さまの鍵を交換いたします。・鍵の修理「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。・鍵の作成鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！＋＋＋「～助けて下さい！」そんな電話からミッション開始！現場に駆け付け、門外不出の技術を駆使し解錠。笑顔を目に焼き付け、また人々を救いに新たなミッションへ向かいます。 ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ▼入社後は ───── ★約2週間～1カ月間、鍵の学校で専門知識・技術を習得 ★受講料（48万円）は全額会社が負担最新の機器・専用工具が揃っているので、スクール期間を終えた後も技術を磨く場として活用できます。 ▼将来は ───── ★マネージャー／錠前技師を管理 ★店舗スタッフ／店舗に常駐して合鍵製作や顧客対応 ★鍵の学校講師／鍵の学校で錠前技師を育成 ※入社後に職種変更なし

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅1o分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

歩合給制保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当）＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円
「困ってる人」を助ける錠前技師／未経験歓迎／平均月収45万円
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深夜の街角で、一人黙々と作業する錠前技師の姿を見かけたことはありませんか？家の鍵を失くしたとき、車に閉じ込められたとき、開かない金庫があったとき。われわれ錠前技師が呼ばれます。依頼者は一般人から大手企業、地検や警察までさまざま。錠前技師だからこそ立ち会える現場、かけられる感謝の言葉や人とのつながりがあります。人を助ける仕事がしたい。そんな方にこそ、挑戦していただきたい特別な仕事です。 ────── ◆仕事の魅力 ────── ◇未経験からチャレンジできる鍵の学校で、約2週間～1カ月間勉強するところからスタート。（受講料は全額会社が負担）仲間と和気あいあいと勉強できるので安心です。スクール期間を終えた後も、技術を磨く場として学校を活用できます。 ◇「ありがとう」の笑顔が嬉しい深夜に家の前で途方に暮れている方、家族の大切なものが入っているのに開けられない金庫があると嘆く方。錠前技師の仕事は、困った人を助けるだけではなく、大切なものを守る仕事でもあります。感謝の言葉をいただくことが多く、やりがいを感じられます。 ◇将来性抜群で高収入「将来なくならない仕事」として度々ランクインする鍵の仕事。実力次第では入社数年で年収1000万円以上を目指せます。学歴や経験はまったく関係ありません。 ────── ◆お任せする仕事 ────── ・鍵開け鍵を無くしたお客さまの元に向かい、住宅や金庫さまざまな鍵を開けます。・鍵の交換違う鍵に変更したい！というお客さまの鍵を交換いたします。・鍵の修理「鍵が回らない！」といった不具合が発生した鍵を修理します。・鍵の作成鍵穴から鍵を製作します。日本最先端の技術をすべて伝授します。・鍵の取付け防犯相談を受けて鍵を設置いたします。大富豪の財産を守ろう！ ★一日の流れ ↓出社・掃除 ↓待機・本部から出動依頼 ↓お客さまのもとで仕事 ↓お昼ごはん ↓待機して再度現場に ↓帰社・日報作成 ↓帰宅 ※1日約4～5件、社用車で現場を回ります。 ※入社後に職種変更なし

◆転勤は希望者以外なし ◆全国好きな場所で働けます ◆入社後に職種変更なし ◆受動喫煙対策：社内全面禁煙社内に喫煙可能場所あり品川本社／戸越銀座駅4分さいたま支社／宮原駅車7分★ 大阪（難波）支社／なんば駅1分神戸支社／花隈駅3分名古屋支社／丸の内駅5分仙台支社／仙台駅10分新小岩支社／新小岩駅5分広島支社／南区役所前駅15分福岡支社／呉服町駅8分千葉支社／稲毛駅車15分★ 京都支社／東寺駅5分札幌支社／北34条駅10分宇都宮支社／雀宮駅車15分池袋支社／池袋駅5分高松支社／太田駅15分★ 和歌山支社／和歌山駅車8分静岡支社／静岡駅車6分上越支社／春日山駅車8分八王子支社／八王子駅車11分奈良支社／新大宮駅車6分練馬支社／石神井公園駅12分横浜支社／横浜駅1o分北九州支社／片野駅8分熊本支社／東海学園前駅10分鹿児島支社／中洲通駅1分藤沢支社／辻堂駅近く三郷支社／三郷駅8分 ★：駐車場有＜2026年8月以降　新規開設予定＞※オープンまでは近隣支社勤務四日市支社／高角駅近く沖縄支社／安里駅近く

歩合給制保障給／月額20万円　 ★保障給を上回った場合はその金額を支給 ●平均月収例：45万9,809円（歩合給＋各種手当）＜月額20万円を最低保証＞ ◎売上に応じて月収額が着実に増えていきます。 ◎長く在籍するほど収入は確実に増えていきます。 ◎年収1,000万円以上の方も在籍しています。＜月収ランキング＞第1位：160万9,513円第2位：158万8,757円第3位：147万8,375円

株式会社水道

住宅設備・建材

東京都品川区西五反田2-18-3511

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設立 2021年
従業員数 300名
平均年齢 29.6歳

求人情報全4件

＜神戸／未経験歓迎＞水道技師◆インフラを守る仕事／学校通学で安心の教育体制／手に職つけられる◎

「水のサポート」を運営する当社にて、水道技師としてご活躍いただきます。 ■具体的な仕事内容：水道技師は、「将来なくならない仕事」としてたびたびランクインしている安定職種。生活インフラを守る業界なので、景気に左右されないことも大きな魅力です。ライフワークバランスを取りやすいよう【週休2日制】を導入しており、給与も【平均月給45万円以上】と高水準。年収1000万円を超えている社員も多く、安心して長く働ける環境が整っています。・水漏れ：蛇口などから水漏れが起こりパッキンを交換したりして対応・水の詰まり：主に排水管などに高圧洗浄器などで詰まり部分を洗浄し通管・水道の修理：水栓金具などの交換・修理・修理の提案：追加の修理提案 ※対応しながら「このままじゃ、またスグに不具合が起こるぞ…」と感じた場合は、追加の修理の提案をします。あくまで修理の一環としてであり、無理な提案をすることはありません。 ■入社後の流れ：入社後は、1ヶ月間の『水の学校』での研修からスタート。水道の専門学校も運営している当社では、1ヶ月間しっかりと水道リペア技術を研修でレクチャー。イチから、専門知識・技術を習得していただきます。・受講料（48万円）は全額会社負担（自己負担なし！）・通学期間の交通費・宿泊費を全額支給いたします。（条件有り、宿泊費は地方社員に限る）・もちろん研修中も給与は支給！最新の機器・専用工具が揃っているので、研修期間を終えた後も、技術を磨く場として活用できます。 ■一日の流れ： ▼出社、掃除 ▼待機→本部から出動依頼 ▼お客様のもとで仕事 ▼お昼ごはん ▼待機して再度現場に ▼帰社、日報作成 ▼帰宅 ※1日だいたい4～5件現場を回ります。 ※入社後の職種変更なし変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支社（2024/11~）住所：兵庫県神戸市中央区花隈町14-5 3F 勤務地最寄駅：花隈駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～800,000円＜月給＞ 250,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給の他に、インセンティブ（歩合）、シフト手当、営業手当が支給されます。 ※インセンティブ内訳：（平均客単価の4倍）+（純利益の9％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティアラボ

その他・各種スクール

兵庫県芦屋市業平町5-20-401

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全15件

未経験歓迎【芦屋】運営事務（リーダー候補）◆土日祝休／正社員／多彩なキャリアパス◎／定時帰りも可
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【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容：女性のための美と健康の学校『ティアラボ』の運営サポートチームにて問い合わせ対応などを担当していただきます。また、業務に慣れた後は運営サポートチームのリーダーとして、メンバーの進捗管理や社内の他部署との連携を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：＜事務業務＞・体験会や本講座の問い合わせ対応・受付管理・受講者への案内・物販商品への問い合わせ対応＜リーダー業務＞・事務チームのマネジメント(日々のタスク割り振りおよび業務指示) ・社内ミーティングへの出席 ■魅力点： ◎未経験からでも安心の教育体制◎ 運営事務人材は、事務業界の中でも希少性があり、今後のキャリアアップにもつながります。未経験でもできるよう仕組み化しておりますので、代表、先輩に習いながらしっかり身につけることができます。 ◎代表と近い距離で仕事ができます◎ まだ組織化してすぐの組織のため、少人数で運営しています。そのため、風通しが良く、困ったことがあるときはすぐに質問・相談することができます。 ◎多彩なキャリアパスをご用意します◎ 売上急拡大中のため、ここからバックオフィスの体制を構築する過渡期にあります。社員の挑戦を応援する社風です。会社拡大の中で、新たなポジションの必要性や行いたいことに挑戦したくなったらどんどん伝えてください。 ◎受講生の方から直接感謝される仕事◎ 日々黙々とPCと向き合うのではなく、体験会や本講座に来られた方とコミュニケーションをとる機会も多いお仕事です。「初めは不安だったけど、無事に卒業できそう」「どうにもならなかった腰の痛みを自分で治せるようになった」など受講者の方から喜びの声を聞ける場面も多く、「頑張る女性をサポートできる」というやりがいを感じられます。 ◎超有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業◎ 男性向けの整体スクールが多いなか、『ティアラボ』では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町5-20-401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 344万円～416万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～290,300円固定残業手当/月：19,000円～29,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫／芦屋市】ダイレクトセールスマネージャー◆戦略立案～実行・効果検証／土日祝休み

【女性のための美と健康の学校を運営／残業少なめで定時退社も可／土日祝休み】 ■業務内容：ダイレクトセールスマネージャーとして、戦略立案から実行、効果検証まで一貫してご担当いただきます。自社開発のセミナー・物販商品の魅力を、「体験会」「オンラインプロモーション」「クリエイティブ連携」を通じてお客様に届けるポジションです。 ■具体的な業務内容：・プラットフォームセリング（オンライン／オフラインの体験会・説明会・イベント運営／プレゼン資料作成・登壇）・YouTube、SNS、LINE、メルマガ等を活用した販促戦略の企画、実行、進捗管理・商材（講座・セミナー・書籍・動画・物販）のプロモーション計画立案、実行、効果検証・デザインチーム＆動画チームとの連携によるLPや広告クリエイティブのディレクション・PDCAサイクルに基づく施策効果分析や改善提案、および競合や市場のリサーチ ■当ポジションの特徴：＜YouTubeに関するより深い知識やスキルを身に付けられます＞既に多数の登録者がいるチャンネルの運営に携わっていただくため、チャンネルを伸ばすための様々なスキルを身につけることができます。＜多彩なキャリアパスをご用意します＞会社拡大の中で、行いたいことに挑戦したくなったら、幅広いスキルを身に付けられるよう後押しします。 ■当社事業について：有名な講師陣が直接教えるセミナー事業を中心にトータルプロデュースする成長中の事業を展開しています。男性向けの整体スクールが多いなか、「ティアラボ」では日本トップクラスの実力と知名度をもつ講師から直接指導を受け、女性同士で学び合えることが特徴です。東京・名古屋・大阪・広島など全国各地で体験会・本講座を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県芦屋市業平町5‐20 トミー・ラ・グラース芦屋 401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：284,600円～406,600円固定残業手当/月：65,400円～93,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｍｉｇｎ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神南1-6-5SHIBUYAWayP10F

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設立 2022年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

生成AI系スタートアップのプロダクトマネージャー（マネージャー、執行役員、経営メンバー候補）

弊社は、生成AIを活用したSaaSを開発しているスタートアップです。自然言語処理や画像生成など様々な技術を扱っていますが、現在は建築確認をAIで自動化することにフォーカスしており、大手デベロッパーや指定確認検査機関など不動産・建設領域のエンタープライズ企業を中心にサービスを導入いただいております。新しい技術を実用化させていくことや、グローバルで大きく事業を展開していくことに主体的に関わっていくことにご関心がございましたら、カジュアルにお話しできればと思っています。 ▶会社ウェブサイト：https://www.mign.io/about  ▶資金調達・株主情報：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000063.000100410.htm ▶對間の経歴：https://note.com/taima_mign/n/nddcef025ef80 業務の概要は以下の通りです。・AIを活用したプロダクトの開発全般のリード・生成AIを活用したSaaSの開発のマネジメント・顧客とのコミュニケーション・新機能の設計・実装・テスト・リリース・技術的問題の抽出と改善提案給与等の条件の概要は以下の通りです。・給与は現職の10％高い水準程度から開始（賞与含む）・半期ごとに評価（昇格・昇給・インセンティブ検討）・現時点でジョインした社員に対しては、ストックオプションは5年間で平均0.3%程度を付与想定（IPO時、1-3億円程度の価値）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神南1-6-5 SHIBUYA WayP10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 1,000万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：714,000円～1,070,000円＜月給＞ 714,000円～1,070,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※管理監督者採用のため残業手当支給なし ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニッジ

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区永田町2-17-3来栖ビル1F

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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

大手支援実績多数◇オープンイノベーション制度設計／伴走支援◇フルリモート・フルフレックスで裁量◎

【企業の新規事業支援・協業支援／KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎／フルリモート可・フルフレックス／創業から3期連続黒字／急成長スタートアップ】 ■採用背景当社は「協業という選択肢を企業が当たり前に取れる世界を実現する」という理念の元、企業間の協業支援サービスを提供しています。ミッションは「挑戦と勇気を未来に変える」。協業を通して、価値ある未来を作りたい。多くの想いある挑戦者の皆様が、所属や立場を越え、複数社にまたがるイノベーションを生み出すことで、より複雑な課題解決ができると私達は信じています。私達は人とテクノロジーの力で「協業」という選択肢を企業が当たり前に選べる世界を実現し、人や技術、企業の可能性を最大化していきます。その中で、オープンイノベーションリードとして案件の獲得からクライアントへのサービス提供まで一気通貫で担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容オープンイノベーションによるクライアント（大企業や地域企業、行政など）の事業開発の伴走型支援に取り組んでいただきます。ご経験やご要望に応じて、業務をお任せします。 ▼ オープンイノベーションによる事業開発伴走支援の例・オープンイノベーションプログラムの制度設計支援・オープンイノベーションプログラムの事務局業務支援・WEBページ制作やマーケディングなどの協業先募集に向けたディレクション・協業先との協議を含む支援事業の事業化に向けたメンタリング・協業先募集イベントや事業開発のスキル装着の為の研修、審査会などの企画・実行 ■当社の強み： ◇親会社であるアルファドライブのノウハウがあるため、新規事業を軌道に乗せるための仕組化・ノウハウが蓄積されております◎　 ◇オープンイノベーション事業において、マッチングのみで終わらず、実際に成果を出すところまで伴走する点◎ ◇実績：KOSE様・RICOH様など、大手企業との取引実績多数◎ ■このポジションの醍醐味 ◎クライアントが持つ多様な経営／事業課題にしっかりと向き合い、解決へ導くキーパーソンとなることができる ◎圧倒的なスピード感かつ、裁量を持って動くことができる変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 来栖ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 530万円～1,550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,100,000円～14,480,004円固定残業手当/月：108,282円～336,375円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 533,282円～1,543,042円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

Ａｐｏｌｌｏｎ株式会社

ITアウトソーシング

東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

データ入力スタッフ／フルリモート・在宅OK／賞与最大年3回

必要な情報を取りまとめ、社内システムへの登録・管理を行う事務をお任せします。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝専用のシステムを使用し、データの入力・登録から、管理・修正・更新などを手がけていただきます。 ■各種データ入力・情報登録 ■入力内容のチェック・修正・更新 ■対応履歴や進捗状況のデータ管理 ■社内とのチャット連携・情報共有 ■改善サポート（業務マニュアルや入力ルールなど）＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝【入社後研修】 PC操作やデータ入力の基礎からしっかり習得します。　▼ 【実務研修】マニュアル完備！入力・チェックを中心に段階的に覚えていきます。未経験の方も自分のペースで少しずつステップアップ♪ 　▼ 【独り立ち後は…】慣れてきたら業務効率化の提案や、データ管理ルールの改善などにもチャレンジOK◎ コツコツ業務を続けながら、長く活かせるスキルが身につきます♪ ＜キャリアパスの例＞ ◎データ入力リーダーから業務管理・進行管理ポジションへ ◎労務事務・経理事務へステップアップ ◎業務改善・マニュアル作成などのサポート業務へ

【フルリモート・完全在宅勤務OK】自宅など、全国どこでもあなたが働きやすい場所で働けます ★転居を伴う転勤なし ★全国47都道府県どこからでも応募OK 【本社】東京都新宿区山吹町130番地の15 茜ビル2-A ＜アクセス＞有楽町線「江戸川橋駅」、東西線「東西線」より徒歩10分 ※受動喫煙対策：あり

【未経験の方】月給24万円以上＋各種手当＋賞与最大年3回【事務経験3年以上の方】月給26万円以上＋各種手当＋賞与最大年3回 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します ※残業代は別途全額支給します

ｅ‐ｄａｓｈ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都港区赤坂4-8-18赤坂JEBL6F

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設立 2022年
従業員数 124名
平均年齢 -

求人情報全19件

【東京都港区】三井物産G◆インサイドセールス◆CO2排出量を可視化する自社クラウドサービス

【急拡大する"地域での脱炭素化"のニーズに応える／三井物産発の新設会社業／フルリモート・フレックス・土日祝休み】 ■仕事概要：【ビジョン】・e-dashのインサイドセールスは企業の脱炭素経営を前進させる起点のチームと位置付けています。・今脱炭素は「義務」から「競争優位」へと変わりつつあり、企業価値を左右する重要なテーマだと考えられています。・私たちはその最前線で企業に対し「脱炭素を義務から競争優位の視点に変える」きっかけを生み出すことを目指しています。・本ポジションは単なる商談創出ではなく仮説思考と戦略的な対話が求められる仕事です。・マーケティングとの連携でアプローチを設計し、フィールドセールスやコンサルティングチームにバトンを繋ぐ事で成果を最大化していきます。【業務内容】・CO2可視化／削減クラウドサービス「e-dash」の提供及び各種コンサルティングサービスを軸に企業の脱炭素戦略／可視化／サプライチェーン対応／再エネ導入支援などに関するニーズを発掘し商談を創出します。 ■具体的な業務内容：・BDR：企業リストへの戦略的アプローチ／ナーチャリング／商談創出・SDR：マーケティングリードに対するアプローチ／ナーチャリング／商談創出・産業別／課題別のターゲット設計と施策立案（例：製造業／建設業／商社など）・顧客ヒアリング（BANTC情報）とインサイト分析・フィールドセールス／コンサルティング部門への連携と情報共有・架電データ／顧客反応からの仮説検証／改善提案・営業というよりも顧客課題の構造を読み解くコンサルティングの入口に近い仕事です。 ■組織構成・メンバー数：5名（男性3名／女性2名）・30～40代。SaaS、メーカー出身など多様なバックグラウンド・情報共有はSlack中心、成果と学びのフィードバックが速い文化・各自が戦略的思考をもって顧客接点を創出し、全員で改善を重ねるチームスタイル ■バリュー「志で動かす」「本音と本気」「一緒に挑む」「未来を変える」は日々の行動指針です。社会課題に真摯に向き合い社内は勿論のこと社外のステークホルダーとも協働して顧客と共に変化を生み出す。その積み重ねが企業の成長と環境保全を同時に推進する事になると信じて日々活動しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区赤坂4-8-18 赤坂JEBL6F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～583,000円＜月給＞ 400,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆業界未経験歓迎◎／脱炭素SaaS／残業15h／三井物産G

～フルリモート×フレックスで柔軟性◎／CO2排出量の可視化サービス／入社後3か月フォロー／金融機関、自治体と連携～ ■採用背景： CO2排出量の可視化を提供するクラウド型ソフトウェア「e-dash」を開発・提供している当社で、導入社数拡大に伴い、カスタマーサクセスを増員募集します。 ■サービス：企業や自治体が、電気やガス等のエネルギーの請求書をアップロードするだけで、事業を通じて排出されるCO2排出量を自動で算出し、集計や計算の手間を削減するサービスです。 ※導入事例：https://e-dash.io/story/ ■業務内容：サービス導入後のお客様の脱炭素化実現に向けて、状況をヒアリングしながらフォローするポジションです。個々の顧客の利用シーンを深く理解し、顧客の声を聞き、新たな機能の開発やサービスを立案していただきます。＜詳細＞・カスタマーサクセスの戦略立案、業務構築、サービスの企画立案・実行・お客様の利用状況の分析、及び、改善施策の立案・実行・顧客要望を基にした機能/事業開発とユーザーとの共創環境の整備入社後は、ご経験に合わせて下記業務をお任せ致します。 (1)顧客の環境の準備・整備…アカウント発行等 (2)オンボーディング（新規ユーザーが自走状態で活用できるよう導く）…日程調整、キックオフミーティング、商材説明 (3)顧客の解約リスク軽減、活用促進のためのご提案…顧客利用状態の監視、稼働顧客対応 (4)使用してくれているお客様への追加提案 ■入社後の流れ： 1か月：商材インプットのための座学研修。デモ環境を使用しつつ、配属チームでOJTを開始。 2か月：配属チーム実務のOJTを実施。 3か月：他部署とも関わる案件について、より実務に寄って業務インプット～商談同行等。 ■組織構成：計10名（20代1名、30代3名、40代1名）。落ちついたメンバーが多く、穏やかな雰囲気のチームです。 ■当社の特徴： (1)三井物産や「e-dash」のパートナー企業様とともに各お客様にとって最適なソリューションをご提供できる体制を整えております。 (2)地域企業の取り組みの後押しに力を入れておられる地方銀行をはじめとした金融機関も重要なパートナーであり、多数の銀行様と協業しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂JEBL 6階住所：東京都港区赤坂四丁目8番18号赤坂JEBL 6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～541,666円＜月給＞ 375,000円～541,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｂｅａｒｉｔａｔｉｏｎ

ITアウトソーシング

東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

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設立 2022年
従業員数 11名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

ITエンジニア／フルフレックス／リモート可／年休130日
- 締切間近
当社はシステム開発・インフラ・ITコンサルなどの各分野で、スタートアップ～大規模案件まで幅広く案件を揃えています。【希望に応じた案件を選べる】単価・働き方・案件内容の３つから優先順位をつけてもらい、本人の希望に合わせた案件を紹介するスタイル。収入優先・スキルアップ優先といった選び方も可能です＜プロジェクト例＞ ■大手電力測定機器メーカーの社内サービス開発 ■AWSアカウントの払い出し・オフィスインフラの構築と運用 ■プラットフォームの開発支援 ■広告業種向けAIエージェント開発　などエンド、元請直や大規模案件からスタートアップの案件も多数あり。上流工程のほか、最近ではAIエージェント開発案件など最新技術を経験できます。【透明性の高い評価体制】 Notionで構築する、定量的かつ戦略的な評価制度を採用。「昇給の指標がわからない」「何を頑張ればいいか不明」といったことがありません。＜評価の指標＞・技術スキル（25%）・プロジェクト貢献（35%）・社内貢献（25%）・成長度（15%）案件単価を始め、給与設定や会社の経営状況もフルオープン。透明度の高い環境で、納得して働けます。＜高い還元率＞当社の還元率は83％と高水準。これには会社負担の社会保険料や賞与積立も含まれております。前職給与も保障しており、ほとんどの社員が収入をUP。中には年収が最大200万円アップした社員もいます。【AI関連に注力】現在AI市場は凄まじい勢いで伸びており、当社もその流れを汲んでAIの活用に力を入れています。 ■AI（Gemini）を標準装備した開発環境単なるツールとしてだけでなく、人事評価とも連動させることでAIを使いこなす＝直接年収・キャリアアップにつながる仕組みを整えています。 ■SES×AIの人材育成月1回レンタルオフィスで、当社在籍のAI Agentの開発経験者が、AIを用いた開発研修などを実施。まだ数が少ない「AIを利用した開発エンジニア」へと、全員を育てています。

【初日からフルリモート勤務OK／転勤なし】フルリモート、または一都三県の各プロジェクト先に配属いたします。 ※出社＆在宅のハイブリット勤務も可能です ※全国勤務可＜本社＞東京都新宿区西新宿3-3-13 西新宿水間ビル6階

【前給保証】月給25万円～80万円＋各種手当＋賞与2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代45時間分（月6万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します＜月給例＞ ■30万円…システム改修経験 ■36万円…PG、インフラ構築経験 ■45万円…SE（開発・インフラ設計構築）経験 ■60万円…要件定義、PL・PM経験

株式会社ハイパーリンクソリューション

ITアウトソーシング

東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 37.0歳

求人情報全1件

開発エンジニア／前給以上保証／フルリモートOK／年休140日

＼POINT／ ★クライアント1,200社超・常時3万件を超える豊富な案件 ★前職給与100%保証／入社者全員が平均124万円の年収UPを実現 ★社員の93%がリモート勤務／フルリモートOK ★年間総休日140日／残業月平均7.6h／有休消化率100%／副業OK 　常時3万件を超える豊富な案件から自由に選択￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Webアプリケーション開発、モバイルアプリ開発を中心とした豊富な開発案件をご用意。要件定義～テストまで幅広い担当フェーズから、ご希望やスキルに応じた案件を自由に選択いただけます。なお、上流工程の経験がない方でも、要件定義や基本設計にチャレンジできます。高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。 ■案件選択権は100％エンジニア／希望に沿わない案件をアサインすることはありません ■案件面談後「合わない」と感じた場合は断ってもOK／評価・給与に影響はありません ■案件情報は全て開示（単価・契約内容・契約期間・勤務方法など） ☆大手SIer直案件も豊富で、上流工程から携わるチャンスも多数 ☆React、Go、TypeScript、Python、Vue.jsなどのモダン言語を活用した案件も多数 ▼案件例￣￣￣￣￣ ◇大手動画配信サービス会社での新規開発／Go、AWS／フルリモート ◇ネットバンキングモバイル向けアプリの開発／JavaScript（Node.js）、Swift、Kotlin、Azure／週4リモート ◇大手家電量販店向けECサイト開発／Java、AWS／フルリモート ◇大手金融機関向け既存システム改修支援／C#、Java、AWS／フルリモート ※上記は一例です。その他多数ございますので、お気軽にお尋ねください！

＼全国どこからでも働ける！働き方自由選択／【フルリモートOK！／リモート率93%／転勤なし】在宅勤務、もしくは首都圏、関西、東海エリアなど各プロジェクト先での勤務となります。 ※プロジェクト先は希望を考慮し決定しますリモート率は93%と非常に高く、地方からのフルリモートも可能。削減した通勤時間を勉強や家族との時間に充てたり、平日でも自分時間を満喫することができます。【本社業務や帰社日はなし】帰社日や本社業務などは一切なし。日報といった事務作業もなく、効率化を図っています。 ■本社東京都港区南麻布3丁目20番1号 Daiwa麻布テラス5階 └東京メトロ南北線、三田線「白金高輪駅」徒歩8分 ■名古屋支店愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号　第2森ビル401 └桜通線「国際センター駅」徒歩6分 └JR「名古屋駅」徒歩9分 ■大阪支店大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号　大阪駅前第2ビル12-12 └JR「北新地駅」徒歩3分 └阪神線「大阪梅田駅」徒歩3分 └OsakaMetro谷町線「東梅田駅」徒歩4分

＜前職給与を100％保証！入社者全員が平均124万円の年収UPを実現＞年俸制：310万円～800万円 ※経験・能力を考慮し優遇します ※年俸は12分割し、月1回1/12を支給します ※上記年俸にはみなし残業代月30時間分(4万7600円～)を含み、超過分は別途追加支給します【固定費を抑えてエンジニアに最大限還元】高単価案件を多数獲得しており、代表自身も現役エンジニア。高単価案件を多数獲得しており、事務を配置しないなど固定費を抑え捻出した利益を、給与や福利厚生などでエンジニアに最大限還元しています。

株式会社ＵＬＴＩ‐ＭＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F

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設立 2022年
従業員数 550名
平均年齢 27.0歳

求人情報全1件

Web系総合職／未経験100％／1年の充実研修／フルリモ8割

＼ IT業界あるある／ △少しでも経験や知識がないと難しい… △入社後すぐの現場デビューで孤独感… △激務でプライベートが楽しめない… △入社前から将来のイメージがないと続きにくい… ご安心ください、ULTI-MEなら一切そんなことはありません！＼ ULTI-MEなら… ／ ◎約1年にわたる充実研修 ◎3名体制での全面サポート ◎年休125日×残業10時間以下×8割超がリモート ◎豊富な案件＆ジョブチェンジ可で　将来の可能性も無限大！「自分にできるかな」と悩んでいる方も、安心して飛びこんでください！ ……《エンジニアデビューまでの流れ》…… 1）目標設定からスタート！先輩エンジニアがメンターとなり、面談を通じて最適な研修カリキュラムを作成。「Webって何…？」というスタートラインでも着実に自信をつけられる学習プランを作ります！　▼ 2）講師によるオンライン研修・勉強会「ここまでできればクリア！」という 5つのチェックポイントを目印に、約1年をかけて研修を実施。教育担当にはいつでも質問し放題！クリアごとに細かなフィードバックもあり、 “分かってから次に進む”を徹底◎ モチベーションを維持しながら成長できます！　▼ 3）いよいよエンジニアデビュー！研修後はゲーム・アプリ開発、Webデザインなど、あなたの適性や希望に応じた案件をお任せ♪ キャリアアドバイザーが伴走し、将来のプラン設計を強力にサポートします！＞＞プロジェクト例・Webオンラインゲームの開発・エンタメ系アプリの開発・運用・アパレル・コスメ企業のECサイト制作・AIやIoTを活用したDX推進　など ※自社内開発案件へアサインの可能性も！＞＞選択肢も多彩！ Webエンジニアデビュー後も多彩なポジションにチェンジ可能！ ★詳しくは『キャリアについて』欄をCheck！

【転勤なし！47都道府県好きな場所で働ける】 ◎勤務地は希望を最大限に考慮！ ◎研修終了後はフルリモート勤務OK！ ◎地方勤務の場合、事前申請があれば自動車通勤OK！・UL-TIMEの本社、各営業所・全国47都道府県の各プロジェクト先いずれかでの勤務となります。《本社・各営業所》 ■本社東京都港区芝4-5-10 ACN田町ビル10F ■北海道営業所北海道札幌市中央区大通東4丁目4-44 ベニーレ大通東ビル 2F-A ■仙台営業所宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル4階 ■愛知営業所愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12名駅Minami-One ■大阪営業所大阪府大阪市北区曽根崎2-1-12　国道ビルラ・オカシオン703 ■広島営業所広島県広島市中区土橋町4-18　TFRビル3階 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅南3-2-3　アイ・ビー・ビーフェリクス博多202 ※受動喫煙対策：あり（プロジェクト先による）

月給25万円～60万円（固定残業代：1万5,691円以上～5万201円／月9時間分を含んでいます。超過分は別途支給します。） ◎経験や能力を充分に考慮したうえで加給優遇します。【試用期間中の給与について】 ▼一都三県：月給23万円～60万円+各種手当固定残業代(5,304円以上／月3時間)を含む、超過分は別途支給。 ▼大阪：月給22万円～60万円+各種手当残業代は別途全額支給。 ▼その他地域：月給21.5万円～60万円+各種手当固定残業代(2万2,303円以上／月15時間)を含む、超過分は別途支給。【月収例】月収25万円／入社2年目・25歳月収30万円（役職手当含む）／入社3年目・27歳月収40万円（役職手当含む）／入社4年目・30歳 ★入社3年目の平均月収は30万円です！

株式会社ミチルワグループ

介護・福祉関連サービス

東京都中央区東日本橋3-3-7

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設立 2022年
従業員数 451名
平均年齢 -

求人情報全2件

【兵庫県神戸市】サービス管理責任者◆年休125日・残業ほぼなし／運営と育成を担うサービス管理業務

■仕事内容（主な業務内容）：・支援の質を高めるサービス管理責任者・就労移行支援事業所にて、サービス管理責任者として利用者様の「働きたい」を支える役割を担います。利用者様ごとの個別支援計画の作成や進捗管理に加え、スタッフの育成や関係機関との連携を通じて、支援の質を高めることが求められます。現場での支援に寄り添いながらも、組織全体の成長を支えるやりがいの大きなポジションです。＜具体的な仕事内容＞・障がい福祉サービス全般の管理・利用者様の相談支援や面談対応・個別支援計画の作成と進捗管理・スタッフ育成、研修の企画運営・行政・福祉施設・企業との調整や打ち合わせ ■組織・配属先について：・協力し合える安心のチーム体制・大阪・兵庫を中心に複数拠点を展開し、就労定着率は93.0%と全国平均を大きく上回っています。20代から50代まで幅広い世代のスタッフが在籍し、明るく温かい雰囲気の中で協力し合いながら日々の支援を行っています。IPOを目指す成長フェーズにあり、新しい挑戦を続ける組織の一員として活躍できます。・就労定着率93.0%の実績・IPOを目指す成長企業・幅広い世代のスタッフが活躍中 ■魅力・キャリアパス（教育研修／キャリアパス）：・働きやすさとキャリアアップを両立・年間休日125日、残業は月1時間未満と働きやすい環境です。産休・育休の取得実績もあり、長期的に安心してキャリアを築けます。まずは既存のサービス管理責任者と共に業務を学び、将来的にはサービス管理責任者としてセンターを牽引。その後、センター長やエリアマネージャーといったキャリアステップも目指せます。・年間休日125日、残業ほぼなし・産休・育休の取得実績あり・センター長、エリアマネージャーへのキャリアアップ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハンズ三宮住所：兵庫県神戸市中央区小野柄通5-1-27 甲南アセット三宮ビル3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 274万円～329万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～235,000円その他固定手当/月：54,000円～65,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与幅、手当幅は保有資格や経験で変動あり ※賞与：年2回 ※昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＶＥＲ　ＤＯＯＲ

人材紹介・職業紹介

愛知県豊田市若林西町上ノ山123-2

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設立 2022年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート/日本全国勤務可】キャリアアドバイザー（CA＋α)◆人材紹介立ち上げメンバー◆土日祝休

◇リクルート出身のCEO・COO体制＋業務委託メンバーの元、前期比売上200％以上達成！/来期も更に200％以上の成長を目指します。 ◇中途領域/新卒領域/不動産/美容など事業が多角化している中、今回ご入社していただく方には、将来中途領域の幹部候補（役員・責任者候補）としてご活躍期待します。 ◇ベンチャーフェーズで新規事業を0→1フェーズで立ち上げている段階のため、成長意欲の高いメンバーからのご応募お待ちしております。 ■仕事内容：人材紹介業（中途領域）のキャリアアドバイザー並びに集客マーケティングをお任せします。〇集客マーケティング・媒体/WEBを活用し集客活動を実施。予算なども整理しながら、主体的に潜在顧客へアプローチ〇キャリア面談・WEB面談で候補者とのヒアリングかつキャリアコンサルティング。求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。〇企業・法人担当へ提案・候補者の強みを整理し職務経歴書に落とし込んだ上で、書類の作成並びに企業へご提案〇選考管理・日程調整並びに面接に関する対策などを内定までフォロー ■仕事のイメージ：・仕事詳細：1日のWEB面談が3～6件＋既存フォロー（WEB/TEL/メール）・予算想定：月2~3件のご支援を想定/Ave.130万円・候補者特性：基本的にはセールス系の方が多いですが、データベースにはエンジニアの方など様々な方が登録されておりますので、アプローチ先は一緒に検討できればと思っております。・データベース：【候補者】ビズリーチやdodaX、AMBI、リクルートダイレクトスカウトなど、大手データベースを活用しながら、候補者をサーチすることが可能です。【法人顧客】IT大手企業をはじめ主要取引先が多くございます。他にも人材紹介会社専用のデータベースも活用可能なため、最大30,000社程にご提案ご紹介ができる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◇フルリモート勤務可・日本全国どこでも勤務可能としております。 ◇社長や社外メンバーと一緒に事業を立ち上げ・業務委託含めると20名程度在籍しており活気ある会社です。将来的に事業を取りまとめる立場で活躍できる可能性。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞栄オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目15-33 栄ガスビル13F 受動喫煙対策：その他（原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり））＜勤務地詳細2＞フルリモート住所：在宅となります受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 290,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞表記の年収に加えて、賞与（インセンティブ）を支給致します。具体的に支援数に対して、純利益を勘案して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＡＮＤＹ

不動産仲介

東京都千代田区神田神保町1-4-6クロサワビル7F

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設立 2022年
従業員数 25名
平均年齢 30.0歳

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不動産エージェント／未経験歓迎／副業OK／隙間時間で収入UP

不動産エージェントとして、賃貸や売買など不動産営業に関する各種業務をご担当いただきます。 ━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━ ■賃貸契約の場合・集客・物件の紹介・内覧・契約・鍵の引き渡しなど ■売買契約の場合・集客、反響対応・物件の調査、査定・役所調査・物件の広告作成・媒介業務、交渉業務・契約、決済業務・事務作業など＜POINT＞ ◎幅広い不動産を担当お部屋の賃貸、住まいの売買のほか、投資物件や資産整理まであらゆる不動産を扱うことができます。まずは賃貸など低額の物件からスタートし、経験を積み重ねてから高額物件の売買を担当することも可能です。 ◎紹介率80％時には世間話も交えながら、人生経験を活かしてご活躍いただけます。結果としてリピートや新たなお客さまのご紹介へとつながり、無理なく収入アップを叶えられる環境です。 ◎副業・専業どちらもOK 時間や場所を柔軟に選択しながら、自分らしいスタイルで活動できます。 ※ノルマはありません ※個人のお客さまを中心に、法人のお客さままで幅広く担当可能です ━━━━━━━ 開業までの流れ ━━━━━━━ ▼Web説明会不動産業界のこと、当社の仕組み、研修内容、集客のコツ、仕事の流れ、収益実績などについて説明いたします。 ▼業務委託契約契約内容に双方合意の上、業務委託契約を締結します。 ▼本部研修業界知識の習得、活動数値や活動方法の共有などを行います。 ▼開業（営業スタート）開業後も、当社独自の動画教材やマニュアルなどを通して専門知識や営業ノウハウを学ぶことができます。また、LINE相談やオフィス支援、ツール提供などの業務進行サポートも行っており、未経験の方も安心してスタートできる環境です。

【全国募集】自宅で開業OK／店舗や設備も不要／オフィス支援あり（六本木・新宿・名古屋など） ◎全国47都道府県、どこでも開業OK！普段は在宅勤務+商談時には当社提供のオフィスを利用するなど、働き方もあなた次第。名刺やメールアドレスの発行も行っており、万全のサポート体制のもと安心して開業できます！ ※受動喫煙対策あり（各オフィスによる）

報酬／完全歩合制（コミッション率90％） ◎契約1件で報酬900万円の実績あり！成果がダイレクトに反映されるため、高収入を実現できます！ ※詳細は面接時にご説明いたします＜収入例＞ ■副業の場合月収例100万円（賃貸案件を月10件契約） ■専業の場合年収例2000万円（売買案件を年7件契約） ※加盟金・保証金・研修費0円 ※ロイヤリティ0円 └利用費用のみ月額2万2000円（税込） └依頼内容によっては追加費用が発生する場合があります

ＴＥＣＨ　ＧＵＩＬＤ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F

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設立 2022年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

SE・PG／還元率85％以上／フルリモートOK／残業8h以下
- NEW
【★】あなたの希望を最大限に考慮！ ☆エンド・プライム・大手SIerの直案件がメイン ☆勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます ☆上流工程やマネジメントへのステップアップも可能 ☆Web・ゲーム開発・社内SE・ヘルプデスクなど幅広い領域 ☆客先常駐・フルリモート・ハイブリッド勤務に対応【★】代表江口が理想の案件アサイン！業界で長らく活躍してきた代表江口と、大手SI出身者などの経験者のみで構成された営業チームのパイプがあるため、設立時から大手SIerと直接取引多数！商流の浅い高単価なプロジェクトのみを厳選して保有。あなたの希望を実現できる案件が揃っています！【★】入社後の流れ 1.希望の『技術分野』をヒアリング「モダンな技術を磨きたい」「上流工程へステップアップしたい」など 2.希望の『働き方』をヒアリング「フルリモートで働きたい」「時短・フレックス勤務で働きたい」など３．プロジェクト決定希望を汲み取り、限りなく理想に近い案件をご提案します。配属後も定期的な面談やサポートで、あなたの活躍を全力でサポート！ >>希望に沿わない案件をアサインすることはありません >>内容や単価、月収例などすべて開示します

＼あなたの希望に合わせた働き方が可能／【フルリモートワーク・在宅勤務案件多数】※プロジェクトにより異なります主なプロジェクト先東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎！ ◎約9割が、リモートワークを導入している案件です。 ◎希望や居住地を考慮し、決定します。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎受託案件に参画する可能性もあります。＜住所＞本社／東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル2F ※受動喫煙対策あり＜アクセス＞各線「五反田駅」より徒歩3分

■月給43万円～140万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（月4万6681円～、30時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。＼成果があなたの給与に直結／ ■案件単価の―10万円を還元（還元率85%～）引かれる金額は、一律10万円のため、案件単価を上げると、ダイレクトに給与UPに繋がります。 ■高単価案件を複数ご用意長年業界で活躍してきた代表江口のパイプがあり、大手SIとの直接取引、商流の浅い高単価な案件を取り揃えています。 ◎案件単価公開⇒面接時に給与シミュレーションも可能です！ ◎ほぼ全社員、入社時年収が前職より50～100万円UP実現しています！ --------------- ★月給例★ ・ある程度の製造（プログラミング/PG） ※経験値2.3年想定案件単価60万円ー10万円＝還元額50万円・設計・製造（SE） ※経験値4年以上想定案件単価85万円ー10万円＝還元額75万円・プロジェクト管理（PL/PM）案件単価100万円ー10万円＝還元額90万円 ---------------

株式会社キカリ

アウトソーシング

東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階

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設立 2022年
従業員数 80名
平均年齢 31.0歳

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前給保証！月給54万円以上／業界特化型の人材コンサルタント
- NEW
＜キカリのコンサルティングが選ばれる理由＞「アドバイスして終わり」ではなく、クライアントの現場に入り込み、自ら手を動かしながら成果を出す「現場常駐型」が最大の特徴です。医療・福祉業界の人材派遣に精通したメンバーが、クライアントの経営者と並走します。＜具体的な業務内容＞ ◆クライアントの事業計画策定・KPI設計への参画 ◆派遣先企業の新規開拓営業 ◆求職者の採用・マッチング・フォロー ◆月次報告・改善提案＜入社後のステップ＞ STEP1(1～2週間)：社内研修。派遣法・医療福祉業界の基礎知識、NEMESYSの操作方法を習得。 STEP2(～3ヶ月 ) ：先輩コンサルタントとチームで担当企業に常駐。OJTで実践力を磨く。 STEP3(3ヶ月～ ) ：担当企業を持ち、独り立ち。経営者への提案・戦略立案も担う。＜キカリで働く3つのポイント＞ ①経営者と近い距離で仕事ができる常駐先の社長・事業部長と直接議論し、意思決定に関わる機会が豊富です。 20代でも「経営視点」が身につく環境です。 ②完全実力主義の評価制度（昇給年4回）「できたら上げる」ではなく「できるようになるから上げる」という欧州型の考え方に基づいた評価制度。年齢・社歴に関係なく、成果を出した人が正当に評価されます。 ③2027年IPOを目指す成長フェーズ設立からわずか数年で80名規模に拡大。今まさに組織の骨格を作るフェーズです。早く入るほど、大きなポジションを掴めます。

★東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・兵庫・福岡のクライアント先での勤務となります。 ※あなたの希望を最大限に考慮した上で、勤務地を決定致します。 ■東京本社東京都千代田区麹町3-3-8　麹町センタープレイス5階＜アクセス＞ ■東京本社「麹町駅」より、徒歩約1分

経験者：月給541,667円～＋各種手当未経験者：月給375,000円～＋各種手当 ※これまでの経験やスキル、年齢を考慮した上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（95,800円(未経験者)～138,400円(経験者)／45時間分）が含まれています。超過分は別途支給いたします。

株式会社ＣＨＣＰデンタル

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【医療×経営のプロフェッショナルへ】歯科医院の経営支援｜CHCPデンタル／全国出張あり・裁量大

◎地域医療の未来を創る“ハンズオン型”経営支援 ◎若手でも裁量を持って活躍できる環境 ◎医療×経営の社会的意義ある仕事 ■ ポジション概要 CHCPグループの一員として、歯科医院の経営改革をハンズオンで支援するポジションです。採用・教育・業務効率化・地域連携・ガバナンス構築など、多岐にわたる支援を通じて、医院の競争力強化と持続可能な成長を実現します。 ■業務内容担当クリニック（2～3件）への週4～5日の出張支援（全国）経営企画・実行・実行支援（事業計画の遂行サポート）現場との密なコミュニケーションによる一次情報収集バリューアップ施策の立案・検証・実行管理（PM業務） ■経営支援とは病院や看護・介護サービスとの連携強化により、口腔医療が果たす役割を最大化していきます。同時に、適切なガバナンス体制の構築や業務の効率化、採用・教育といった面での支援も実施。誰もが働きやすい環境を実現するとともに、目まぐるしく変化する歯科業界の中で、競争力を発揮できる医院づくりをバックアップしていきます。 ▼一部事例・採用・教育・シフトコントロールの実践によるリテンションの向上・従業員教育の充実と働き方改革の実践・地域に所在する病院、施設(自宅含む)との連携強化・歯科業界におけるベストプラクティス診療の導入・共同購買、本部機能、ICT導入による業務オペレーションの効率化・金融機関からの信頼を背景とした成長資金の提供・経営承継後における後継者の確保と体制構築・適切なガバナンス体制の構築、意思決定の高度化 ■組織体制配属先企業：株式会社CHCPデンタル L従業員数：約10名 ■働くイメージ完全ハンズオン支援で現場に深く入り込むスタイルです。週4～5日出張で病院に常駐し、事務部長補佐として経営に関与。現場と経営の両方を経験できる希少なポジションです。

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F 勤務地最寄駅：JR、私鉄各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞在宅勤務（直行直帰）住所：大阪府受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,268円～559,846円固定残業手当/月：183,399円～440,154円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記、想定年収のためスキルやご経験に応じて変動する可能性あり ■昇給：有（※会社業績、勤務成績、成果に応じる） ■賞与：有（※会社業績に応じる。上記想定年収には賞与含まず）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＨＥＸＥＬ　Ｗｏｒｋｓ

サブコン

東京都港区芝大門1-1-30芝NBFタワー

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設立 1949年
従業員数 903名
平均年齢 41.5歳

求人情報全6件

【神戸】電気設備工事の施工管理◇転勤なし/土日祝休・フレックス制/経験を活かして大型案件に携わる
- NEW
【大型マンション工事と米軍施設工事でトップシェアを誇る/年間賞与2回とは別に成果配分制度(社員への利益還元20％)/大型案件に携われるやりがい/高い専門性と技術力◎/完全週休二日制(土日祝休み)】 ■職務内容大型マンション・オフィスビル等の新築またはリフォーム電気工事における施工管理者の補助業務をお任せします。具体的には予算管理・工程管理・資材管理・労務管理・安全管理・品質管理等に携わって頂きます ※戸建物件は扱いません。 <具体的には> 民間・公共問わず商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など多岐に渡ります。担当案件は新築・改修の双方があり、1年～2年で1案件のプロジェクトに関わります。工事規模は5,000万円～10億円ほどとなり、より大きな規模の案件に関わりたい方にはぴったりの環境です。 ※1億円を超える現場の場合、現場代理人の他にサブ代理人が付きます。 ■働く環境クラウド活用による情報共有やIT機器を用いた生産性向上により、労働時間の削減に取り組んでいます。ポロシャツ等での私服勤務の容認など働きやすい環境作りにも反映されています。勤務地についても出張等はありますが、地域採用をしているため当面の予定はございません。また、産休後の100％復帰やくるみんマーク取得など子育てサポート企業として社員が働きやすい環境整備も力を入れています。 ■同社の魅力・同社は1949年に創業、大型マンション工事・米軍施設工事シェア業界に強みをもつ独立系のサブコンです。案件は多岐に渡っており商業施設や工場、各種公共施設、リゾート施設、介護・医療施設、オフィス、宿泊施設、研究・教育施設、空港・道路など施工実績がございます。・業績や財務状況などすべて情報を開示して透明な経営を行っていますが、上場はしておりません。その分、利益をしっかりと社員に還元しており、年2回の賞与とは別に年間利益の20%もの利益還元を行っております。自らの業務の成果がしっかりと跳ね返ってくるシステムが整っています。・ニーズに合わせた戦略的な事業拡大により、大型マンション工事・米軍施設工事では圧倒的業界No.1シェアを誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸支店住所：兵庫県神戸市中央区栄町通1丁目2番7号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験、スキル、前職の状況をもとに相談の上決定します。 ※賞与年2回のほかに成果配分金の支給があります。＜成果配分制度> 年間賞与とは別に部署利益の20％を還元する制度です。＜各種手当＞資格手当、地域手当、扶養手当、時間外勤務手当、奨学金支援手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＶＩＳＩＯＮＡＲＹ　ＪＡＰＡＮ

システムインテグレータ（SIer）

本社／東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階 ※横浜支社、大阪支社、名古屋支社、福岡支社もあり

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設立 2022年
従業員数 368名
平均年齢 31.2歳

求人情報全3件

ITエンジニア／設立4年で368名／フルリモート／前給保証

【1】全員が元トップセールスの営業組織元某大手企業の事業責任者等の実績豊かな営業メンバーが在籍。希望を細かくヒアリングし、最適な案件をご紹介！【2】常時30,000件以上の案件から自由に選べる案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）は全公開！【3】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制会社利益10万円以外を全て還元！平均年収は640万円！【4】一人ひとりの価値観を尊重した働き方・リモート実施率93％（全国居住OK）・フレックスや時短勤務・月平均残業5.7h ・有休取得率95.2％・副業自由＼こんな希望を実現！／ ◆年収を上げたい→高単価の案件に参画し、年収が大幅にUP！ Mさん／34歳年収：830万円（入社後200万円UP）案件：APIプラットフォームの構築（Java,SpringBoot,React,AWS）

【転勤・帰社日なし／全国募集】フルリモート or 全国のプロジェクト先 ◆日本全国どこでも好きな場所で働ける！ ◆リモート実施率93% ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！今後、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）【本社】東京都千代田区岩本町2-11-9 IT2 5階【横浜支社】神奈川県横浜市西区北幸2-10-28 むつみビル3階【大阪支社】大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル29階【名古屋支社】愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st2階【福岡支社】福岡県福岡市中央区天神4-6-28 天神ファーストビル7階

月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 --------------- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 --------------- ■社員の年収UP例 ◎570万円：25歳／Java／経験1年（入社後＋180万円UP） ◎640万円：28歳／C#／経験3年（入社後＋185万円UP ◎770万円：31歳／JavaScript／経験5年（入社後＋190万円UP） ◎830万円：34歳／Java／経験7年（入社後＋210万円UP）
インフラエンジニア／還元率95%／リモート93%／残業月5h
- NEW
【1】全員元トップセールスの営業組織が一人ひとりの希望を実現！ ◎経歴⇒某大手グループ事業責任者、ITコンサル出身等 ◎常時30,000件／顧客5,000社の豊富な案件から自由に選択 ◎案件情報（単価／契約内容／契約期間／商流）を全公開【2】業界最高水準の還元率80～95%×単価連動制 ◎会社利益10万円以外を全て還元！ ◎エンジニア平均年収640万円 ◎入社後の年収⇒平均180万円UP 【3】一人ひとりのキャリアや成長を徹底サポート・キャリア支援制度　└キャリアプラン策定　└スキルシート添削&面談対策　└いつでも1on1等・AI研修・Udemy受講し放題・副業OK（許可不要）・書籍購入全額負担・勉強会（週1～3回／自由参加）・スキルアップ休暇（技術イベント参加、資格受験日に活用）・資格取得支援（受験費用・参考書代を全額支給）

【全国募集／選べる働き方／フルリモート】リモートワークor全都道府県のクライアント先での業務 ◆リモート実施率93% ◆フルリモート多数 ◆リモート／出社の頻度も自分で選べる ◆転居を伴う転勤なし ◆UIターン歓迎（東京から沖縄へ移住したメンバーも） ※希望や居住地を考慮し決定します ★全国で積極的に採用中勤務地やリモートの頻度も希望を考慮して決定！希望者がいる場合は、新拠点の設立も視野に入れています。 ※現在、全国5拠点（東京・横浜・大阪・名古屋・福岡）＼独立した評価機関による評価・認定も多数／ ▼マイナビ転職 BEST VALUE AWARD「アワード大賞」を受賞「給与アップ」「働きかた」「キャリア支援」の3カテゴリーで総合的に優れた成果を挙げた企業へ進呈される『アワード大賞』を受賞！ ▼ホワイト企業認定「プラチナ」を取得営業から現場に稼働時間の調整、業務量調整交渉、有給取得の推奨など、働きやすい環境を整えています！

月給42万円～140万円＋インセンティブ＋各種手当（単価の80～95％を還元） ◎入社した全員年収UP（平均+180万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全て還元 ◎エンジニア平均年収640万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※固定残業代（30時間分／93,750円～304,688円）を含む、超過分は別途支給 ----- ★案件情報は全公開★ 案件の単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度も“全公開”しています。透明度の高い環境で自由に案件を選ぶことができます！案件単価60万円 ⇒ 年収約520万円案件単価80万円 ⇒ 年収約730万円案件単価100万円 ⇒ 年収約930万円 ----- ■社員の年収UP例 ◎570万円：28歳／ネットワークエンジニア／VMware・Citrix NetScaler（入社後＋180万円UP） ◎670万円：32歳／サーバーエンジニア／Windows・Linux Server（入社後＋190万円UP） ◎830万円：35歳／クラウドエンジニア／AWS・GCP・Azure・CircleCI（入社後＋200万円UP）

株式会社シーエスアール

ゼネコン

兵庫県宝塚市宮の町15-5　荒神川ビル302号室

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

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土木系エンジニア職／発注者支援／月給48万円～・年休130日

公共事業における発注者支援業務がメイン業務 ※国交省や兵庫県・宝塚市といった各自治体など、クライアント先での常駐勤務となります >>より具体的には… ・発注者支援業務（工事監督支援業務）・設計補助業務・工事管理（品質・工程・安全）、施工計画、積算、設計変更・各種資料の作成など【発注者側の視点で】私たちが向き合うのは、道、橋、河川といった地域生活の根幹、非常に公共性の高いプロジェクトです。発注者である官公庁のパートナーとして、これまで磨き上げてきた専門知識で支え、公共事業の円滑な進行をプロデュースする。 …つまり「発注者側の視点」での業務があなたの新しい役割となります。　↓　↓　↓ 現場監督のその先へ。プロジェクトの「最上流」から街づくりをコントロールしていくキャリアが、始まります。

＜主なクライアント先＞ ■滋賀県全域 ■奈良県全域 ■兵庫県全域 ■大阪府全域 …各地のプロジェクトに常駐していただきます！ ★転勤なし｜U・Iターン歓迎＜本社＞兵庫県宝塚市宮の町15-5 荒神川ビル302 ★交通アクセス・阪急宝塚線「清荒神駅」より徒歩5分・阪急今津線「宝塚南口駅」より徒歩11分・JR「宝塚駅」・阪急「宝塚駅」より徒歩12分

月給48万円～55万円 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※担当案件により、さらに高収入になる業務もあります。（例：国交省案件の場合の想定年収660万円～780万円） ※試用期間2ヶ月あり（待遇の変動はありません）

株式会社ミツイコネクト

製紙・パルプメーカー

兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10ワンノットトレーズ神戸ビル202

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設立 2022年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【神戸※転勤無】洋菓子等の“ときめき”を設計する営業×デザイナー◇未経験歓迎／年休125日／服装自由

～未経験歓迎！年休125日（土日祝）・残業ほぼ無しでワークライフバランス◎/CADやIllustratorのスキルを活かして活躍！～ ■求人概要おっ？と思わせる箱や紙袋って、誰がつくっているんだろう。答えは――あなたかもしれません。ミツイコネクトは、紙・パッケージの“総合力”と自社工場のスピードを武器に、洋菓子・ホテル・化粧品などのブランドと一緒に“売れる体験”を設計する会社です。親会社100％出資の後ろ盾を持ち、直販開拓に挑戦中。**現場を歩き、語り、味わい、つくる。**そんな“走りながら考える”仕事を、あなたに。 ■職務内容・パッケージや紙袋のデザイン・図面作成 └IllustratorやCADを使って、箱や袋のレイアウトやロゴ配置を行います。・営業サポート＋顧客訪問 └洋菓子店や百貨店などを訪問し、店長やオーナーと打ち合わせ。季節イベント（バレンタインなど）に合わせたパッケージ提案も。・市場視察・情報収集 └催事や店舗を回って売れ行きを確認。試食しながらトレンドをキャッチ。・製造手配・納期管理 └デザイン決定後は工場に手配し、スケジュールを管理。自社工場なのでスピード対応が可能。・既存顧客中心＋新規開拓もあり └既存顧客のフォローがメインですが、紹介や新規提案も行います。＜詳細＞・店舗まわりで“売れ行き”を観る（例：催事・季節棚の回転）。・既存顧客の在庫確認・フォロー／小規模なデザイン変更の提案。・1日3件程度の訪問（電車移動＋カーシェアも活用）。・遠方への出張はほぼございません。 ■取り扱い商材は紙製品全般　（箱・紙袋・その他）です。ターゲット先の業界は問いませんが、洋菓子系の箱を中心としたお取引先が多い現状です。（例１：箱→洋菓子店、食品会社、ホテル、化粧品メーカー他）（例２：紙袋→洋菓子店、ホテル、アパレル、一般企業、大学、専門学校他） ■入社後のフォロー体制：工場見学→営業同行→設計・企画をOJTにて半年ほどを目安に学んでいただきます。半年後もしっかりとフォローしますので、ご安心ください！ ■中途入社者について ★未経験歓迎★ 営業未経験でも、お菓子の販売員を経験されてきた方や、洋菓子・デザインに興味を持った方が活躍しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-10 ワンノットトレーズ神戸ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・有／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＯＣＥＡＮ

アウトソーシング

兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

総合職（営業・PR）／全員が営業未経験で月収40万円以上！
- 締切間近
「毎月いくら入るか、分からない仕事はもう嫌だ」「頑張っても、給料に反映されない環境に限界を感じてる」そんな気持ちで飛び込んできたメンバーが、 OCEANで"安定"を手に入れています。固定給30万円からスタートできる給与設計で、毎月の収入がブレない安心感。担当するのは反響営業のみ。飛び込みやテレアポはゼロなので、「断られ続ける営業」とは無縁です！営業未経験でも、社長やメンバーがつきっきりで教える"放置しない教育"で、入社3ヶ月で月収48万円、半年で月収100万円を超えるメンバーも！多彩なお仕事から最適なポジションを見つけましょう♪ 【　具体的には　】 ★反響営業・PR担当｜100％反響のみ圧倒的な知名度とニーズがある通信サービス「Baycom」をご提案。アポイントはメーカーから提供されているので、ご訪問しご契約までご案内するだけ！興味をもって話を聞いてくださるお客様が多く未経験でも案内しやすい！ ◎これまでには… バックオフィスで入社 ▼ 1年後に営業に挑戦 ▼ 営業から人事にポジションチェンジ！半期ごとの面談でキャリア相談しながら、新しい可能性を見つけていきましょう！ ◎キャリアアップ例… 営業未経験 ▼ 初月達成 ▼ プレーヤー（半年間） ▼ マネジメント職（月給6万円UP） ★全員が営業未経験から活躍しています！　半年で管理職として活躍しているメンバーも！ ╋━━━━━━ 　　　社長が自ら　あなたの成長を支える♪ 　　　　　━━━━━━╋ 当社の最大の特徴は、社長や売り上げを上げているメンバーが新人の横にずっとついて教えること。毎日マンツーマンでノウハウを伝えますよ♪ 「放置しない」が当たり前の環境でとことんスキルを身につけていただけます！

＼希望の勤務地を考慮／【本社】〒661-0976 兵庫県尼崎市杭瀬南新町4-5-6 【大阪支社】〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江2丁目1-31 青山ビル　3F 〒543-0053 大阪府大阪市天王寺区北河堀町1-21 北河堀ビル6階【尼崎営業所】〒660-0881 兵庫県尼崎市昭和通3丁目90-1 尼崎Ｋ.Ｒビルディング 7F 〒660-0807 兵庫県尼崎市長洲西通1丁目1-18　1F 〒661-0012 兵庫県尼崎市南塚口町1-2-15 アルシオーネ塚口　1F

＼選べる給与／ ■固定給重視型月給30万円～35万円＋決算賞与 ※上記には固定残業代20時間分45,589円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ■インセンティブ重視型月給28万円～36万円＋インセンティブ（毎月支給）＋決算賞与 ※上記には固定残業代20時間分42,549円以上を含みます。 ※超過分は別途支給。 ※目標の達成度に応じて、インセンティブを支給します！ ★ここがポイント★ 毎月キャンペーンを実施しており、 ”商品券”や”QUOカード”の支給あり！＼インセンティブで収入アップできます！／売上の達成率に応じてインセンティブを支給！ ■例達成率120％→月のインセンティブ27万円達成率200％→月のインセンティブ81万円 ☆ーー前職からの年収UP例ーー☆ 前職工場スタッフ年収300万円 ∟年収600万円に！（年収300万円UP！） ※昇格すると随時、役職給が支給されます！

株式会社プラスバリュー

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F

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設立 2022年
従業員数 100名
平均年齢 27.0歳

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ITエンジニア／ホワイト企業認定／手厚い研修／自由な社風
- NEW
入社後、まずは一人ひとりのスキルや習熟度合いに合わせた研修からスタート。数多くの育成実績をもとに、個々に合わせたキャリアパスを一緒に描ける環境です。＜研修の流れ＞ ▼STEP1 IT用語やIT業界の基礎知識、開発業務の流れ、プラスバリューについてご説明します。 ▼STEP2 Javaをベースに、基礎から実践・応用までを学習。資格保有エンジニアが講師として成長を丁寧にサポートします。 ▼STEP3 同期とチームを組み、成果物の作成やレビューを通じて、楽しみながら実践的にスキルを高められます。【エンジニアデビュー後もサポート！】研修で学んだ知識をベースに実際の業務にチャレンジしてみましょう。チームリーダーや先輩の指導・サポートもありますので、着実にエンジニアとして必要な知識や技術を高めることができます。 ▼ 将来のキャリアアップ・Java/Pyhonなどで設計のできるSE ・AI/BIなど経営の意思決定コンサルティング・データセキュリティ・VR・VX・AIなど先進技術が身に付く・マネージャーポジションや経営に携わるチャンスも ≪必ず「開発」に携われます！≫ 「なかなか開発に関われず、モヤモヤが募る…」「希望してもどうせインフラやサポートに回されるんでしょ？」そんな不安、当社では一切いりません。当社では開発案件への配属を基本とし、案件は自由選択制。あなたのスキル・志向に応じたプロジェクトを相談の上、納得した形で参画していただきます。また入社後は、Python・JavaScript・Reactなど希望する言語・フレームワークのリスキリング講習が受けられるので、現場に入るまでの期間も集中してスキルアップにあてられます。 ≪グローバルスケールで最先端の技術を学べます！≫ JavaやPython、AWSなどの資格取得のほか、AI機械学習やデータ分析など、興味のある分野を勉強会で学べる機会がたくさんあります。元Microsoftの海外在住現役アーキテクトから、最先端の技術も直接教えてもらえます。

【転勤なし／リモート・フルリモート案件あり】U／Iターン支援あり港区本社や東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先 ★希望を考慮の上、決定します ★転居が必要な方には、東京の地域情報やおすすめの居住エリア、引越し後のフォローも！【本社】東京都港区六本木7-21-24 THE MODULE roppongi 3F 310 【アクセス】各線「六本木駅」より徒歩5分東京メトロ千代田線「乃木坂駅」より徒歩5分

★経験者の方は前職給与保証★ ■開発経験者：月給35万円～80万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（4万5400円～10万3700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給33万円以上（固定残業代4万2800円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■未経験：月給24万円～70万円＋賞与年2回 ※上記には固定残業代20時間分（3万1100円～9万700円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間中は月給23万7000円以上（固定残業代3万700円／20時間分を含む）超過分は別途支給します。 ★Microsoft式のラダーシステムで評価★ 定期的な1on1と年2回の人事評価制度で目標を明確化。努力が昇給という形でしっかり反映されます。前職：運用保守　入社前300万円→入社2年目500万円（200万円UP）前職：アパレル接客　入社前295万円→入社2年目475万円（180万円UP）前職：ホールスタッフ　入社前250万円→入社2年目494万円（244万円UP）

設立 2001年
従業員数 1,529名
平均年齢 28.0歳

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整体スタッフ／未経験歓迎／スポーツトレーナーの道も／全員面接

＝＝施術の流れ＝＝ ▼問診・カウンセリング ▼施術（骨格調整や筋肉の揉みほぐし・ストレッチなど、不調に合わせた施術を行います） ▼施術の振り返り・今後のアドバイス ※1日の対応数：平日5人～10人／休日10人～20人程度＝＝ゼロからプロを目指すステップ＝＝ ▼技術面を基礎から【座学＆実技】研修で企業理念や整体セラピストとしての考え方、身体の構造などを学び、基礎となる“揉み技術”を獲得。経験豊富な研修員が手本を見せながら丁寧にお教えします。 ▼感謝されるセラピストへの道【ホスピタリティ研修】技術の高さだけでなく、お客様に寄り添うホスピタリティも当社の強み。ここでも基礎からレクチャーします。 ▼いよいよ【プロデビュー】研修での練習を卒業したら本番！もちろん店舗でも様々なアドバイスや新しい知識をお伝えします。＝＝ 300日～の育成計画で継続フォロー＝＝デビュー後も成長を徹底サポート！スキルやランクに合わせた定期研修もあり、成長し続けられる環境です。＜研修例＞ ■A.P.バランス理論研修（首と骨盤バランスを手技で整える理論） ■骨盤・骨格のバランスを整える技術研修 ■接客研修など＜実力の指標となるランクアップ制度＞研究生として店舗デビュー後 PT3>>PT2>>PT1（アシスタントトレーナー挑戦可能）>>BT2>>BT1>>エグゼクティブトレーナー>>グランドエグゼクティブトレーナー>>マスタートレーナーとランクアップ可能！ ☆トップ施術家は「エキスパートトレーナー」として独自のコースを提供可能！＼キャリアアップ応援／月1回以上の個人面談や他部署メンバーとの1on1を実施。今後の成長プランなどを一緒に考えましょう！＜幅広い自己実現が可能！＞ ■プロスポーツトレーナーにジョブチェンジ ■接客・技術を極め、整体セラピストのトップを決める匠の技コンテスト出場　など ※入社後の職種変更なし

【全国のご希望の場所で勤務OK／国内外で350店舗以上展開！駅チカ店舗多数】 ◆入社1カ月は技術・知識の習得に専念できる ◆配属後もフォローアップ研修あり ◆研修員のフォローが年単位で長く続く ◆店長、SV以外にも本社勤務など多彩なキャリアパス ◆原則、自宅から最大60分程度の店舗へ配属 ★東京、神奈川、千葉で新規出店予定！オープニングスタッフとして働けます！ ★U・Iターン歓迎＆支援あり（運営企業各社により異なる場合あり）　片道の交通費・引越し代初期費用（最大20万円まで）負担【カラダファクトリー】関東（東京・神奈川・千葉・埼玉）、北海道、東海（愛知・岐阜）、関西（大阪・京都・兵庫）、九州（福岡） ※受動喫煙対策：あり ※勤務地の詳細は下記にてご確認ください

【　年収例　】年収923万円／32歳（入社8年・整体セラピスト）（月給36万2000円＋指名インセンティブ24万円＋施術インセンティブ15万円＋通勤手当1万7900円）年収638万円／28歳（入社4年・整体セラピスト）年収455万円／26歳（入社3年・整体セラピスト）【　月給　】月給22万4000円～39万円 + 指名料＋業績インセンティブ ※月給は年齢や能力を考慮の上で決定します。【★ 成長と頑張りを正当に評価】 …… 「お客様からの評価」と「整体師としての技術力」をしっかりと評価します。 ◆毎月業績インセンティブを支給！ ◆毎月、技術試験を実施合格すれば、「研修生→プロトレーナー→ボディトレーナー→エグゼクティブトレーナー…」とランクアップできます。

株式会社Ｊｕｄａ

その他

東京都大田区多摩川2丁目22-15

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 30.0歳

求人情報全6件

一撃で億単位の取引をする！買取営業／月平均インセン１００万円
- NEW
- 締切間近
《スタイリッシュ》ラグジュアリー／時計／アパレルハイブランドなどの希少価値の高い、且つ資産となる高価な商品を取引していくので、豊富な知識はもちろん、自身の身なりも気に掛けていきます！こだわり抜いたオーダースーツでイケてる営業パーソンを演出！《泥臭さ》タンス資産は100兆円と言われています。 1人のお客様から、依頼があった高級商品だけを買い取るのではなく、眠っている資産を掘り起こしていくことも重要です。売り時の金塊(インゴット)などを持たれており、存在すら忘れてしまっているケースもあります！《営業力》今回の大阪支社は代表直下です！業界では伝説級の成果を叩きだし、独立前の会社では、2年目で500名中の1位を獲得した営業のスペシャリストです！その代表から門外不出の営業メソッドをレクチャー！＝＝＝会社としての基盤は東京本社で整えました。次は、新天地、大阪のマーケットを取りに行く。ゆくゆくは【東京本社 V S 大阪支社】という構造も考えているので、関西魂を共に見せつけよう。＝＝＝ ★ＳＴＥＰ１：教育未経験から“抜群に稼げる”成長のために入社後は、先輩社員による1on1の研修からスタート！「お客様との距離の詰め方」や「成約率を高める提案術」「催事買取営業のコツ」など、リアルな稼ぎ方を伝授。 ☆ＳＴＥＰ２：年収をひと月で突破売上に応じたインセンティブは、粗利の最大20％を支給。月に300万円以上のインセンティブを受け取る社員も珍しくありません。中には、入社３ヶ月で前職の年収を1ヶ月で超えた社員も在籍。 ★ＳＴＥＰ３：「ゼロキョリ」な社風大事なおは信頼関係！人の距離が“ゼロ”なことで有名なJuda。「やってみよう」「一緒に考えよう」と背中を押してくれる環境だから、誰でも遠慮なく意見を出せる。売上だけを競う会社じゃない、本気で稼ぎ、本気で笑う仲間が集まる場所です。

【関西支社：勤務地＆面接場所】〒550-0003 大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分【関東支社：勤務地＆面接場所】〒104-0033 東京都中央区新川1-3-3 グリーンオーク茅場町４F 『茅場町駅』徒歩２分、『日本橋駅』徒歩７分 ※関東支社ご希望は面接前にお伝えくださいませ！【その他勤務地】・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など）・関東圏内（一都三県、茨城県、栃木県、群馬県など） ※転勤はございません。

【月給】・４０万円～＋各種手当＋インセンティブ賞与 ※経験や能力によって決定いたします。【インセンティブについて】月の粗利のうち１０-２０％をインセンティブとして支給いたします。インセンティブだけで月２００万円以上稼ぐメンバーもおり、高収入を実現しやすい環境です！ (　インセンティブ例　）・社内トップAさんの場合 >>>月の粗利２,０００万円×１８.５％＝３７０万円支給！ ⇒高歩合給により高い報酬を得られます！＼トップは粗利２,０００万円を超えていけます！／・入社数か月の場合 >>>月の粗利７００万円×１２％＝８４万円支給！ ⇒トップにならずともインセンティブを安定して稼げます！＼インセンティブだけではなく月給も安定だからこそ安心して稼げます／
人事（教育／育成）／未経験可／月給３０万円～／家賃手当５万～
- NEW
＼1期生として、組織づくりに関わる【人事キャリア】へ／今、Judaが募集しているのは、人と組織を育てる“教育・育成担当”のコアメンバーです！教育の仕組みは、まだ整えている途中… だからこそ、「こうしたら良くなりそう」という気づきがそのまま制度やルールとして形になります！決まった型に沿うのではなく、一緒につくっていくフェーズです！営業・接客経験がある方は、これまでの現場目線を育成に活かせます。一方で、教育未経験の方も歓迎♪ 社長直下の研修やマンツーマンフォローがあり、基礎から少しずつ挑戦できます！ ■募集ポジション・人事→教育／育成担当 ※現場で売る仕事ではなく、人を育てる役割です※ ★主な業務・新人向けの初期研修・育成フォロー・マニュアルや教育フローの整備・ロープレや面談対応・育成に関する改善提案・現場の状況把握・サポート・人事アシスト等できることから少しずつお任せします。分からないことはすぐに相談できる環境です♪ ＼こんな方に向いています／・人と関わる仕事が好き・教える・育てることに興味がある・1期生として会社づくりに関わりたい・未経験から人事に挑戦したい＼働きやすさも整えています／・月給30万円～＋賞与年2回／昇給年2回・現場接客なし・完全週休2日制／年休120日以上・家賃補助・初期費用全額負担・社長直下の研修／マンツーマンフォロー経験よりも、「やってみたい」という気持ちを大切に、【1期生・人事（教育／育成担当）】として、Judaで新しい一歩を踏み出しませんか。

〒550-0003 └大阪府大阪市西区京町堀1-3-3 肥後橋パークビル4階『肥後橋駅』徒歩3分、『本町駅』徒歩6分【その他勤務地】・関西圏内（兵庫県・京都府・滋賀県など、大阪に通える方など） ※転勤はございません。

【月給】・30万円～＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験や能力によって調整可能です！

エスグラッド株式会社

住宅設備・建材

東京都中央区新富1-1-7BizSQUARE・GINZA2F

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／月給40万円～／賞与年3回&インセン有

【　スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください　】 ◆エスグラッド株式会社について￣￣￣新日本住設グループの一員として、太陽光システム・蓄電池・スマートハウスなど、住宅設備に関連したサービスを提供。 10期連続黒字・グループ内でも全国トップクラスの売上を誇ります。 ◆仕事内容￣￣￣ハウスメーカーと業務提携を結び、商品の拡販を目指すのがミッションです。入社後はまず座学研修で業界や商材についての知識を深め、その後はOJTで実践的に業務・当社のスタイルに慣れていただきます。【新規アプローチ・問い合わせ対応】　▼ 【パートナー企業への説明会の案内・実施】＜POINT＞ ◎「災害時の備え」「電気代削減」など、お客様からのニーズを高い商品を扱っており、ハウスメーカーには18年間の保証と無料点検のサービスも付帯する手厚さも大きな魅力です。 ◎当社では“一気通貫”のサービスを提供しているため、導入コストを抑えることができ、年々問い合わせ件数も増加中。現在は200社以上の住宅の定期点検委託を受けています。 ◎提案する太陽光システムは年間約30万本もの杉の木を削減から防いでおり、面積に変換すると東京都千代田区と同程度。環境に配慮した商材をご提案することができます。 ◆成果が報われる環境￣￣￣「パートナー企業を増やす」など、成約件数や金額に応じてインセンティブ・賞与で評価します。 20代で年収1000万円以上を実現した社員も。さらに、当社は年功序列ではなく完全成果主義のため、「業界未経験で入社し、1年後にマネージャーに昇格する」という昇格事例も多いのが特長。明確な評価制度があるため、モチベーション高く働ける環境です。

【東京・愛知・福岡の各事業所で募集中／転勤なし】 ★勤務地は希望を考慮（希望しない転勤はありません） ★直行直帰も可能 ★マイカー通勤OK！ ■関東／東京本社東京都中央区新富1-1-7 BizSQUARE GINZA2F 都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 ■名古屋愛知県名古屋市中区栄3-25-43 瑞穂ビル7F 「矢場町駅」より徒歩7分 ■兵庫兵庫県神戸市中央区栄町通5-2-19 神戸市営地下鉄海岸線「みなと元町駅」より徒歩3分、阪神線「西元町駅」より徒歩1分 ■九州福岡県福岡市博多区博多駅前4-36-29 博多センタービル3F 各線「博多駅」より徒歩12分 ※月1回以上、宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ※受動喫煙対策：あり

【営業未経験・営業経験5年未満】月給40万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万2000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給【管理職候補・営業経験5年以上】月給60万円～(固定残業代含む)＋インセンティブ（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月11万4000円～支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記はいずれも経験や能力を考慮の上決定します。

株式会社ライズ

スポーツ・ヘルス関連施設

大阪府大阪市中央区南本町3-1-2

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設立 2022年
従業員数 320名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

ジムトレーナー／1年目から月収50万円可／週休3日も選択可

女性スタッフも活躍中！女性専用パーソナルジム×エステのサービスを展開する『GYMS』のトレーナーとして、初めてご来店されたお客さま、継続してご来店いただいているお客さまのサポートをしていただきます。未経験でも安心の研修制度！入社後、3カ月間のトレーナー養成期間を設定。トレーニングの仕方、解剖学・栄養学の基礎など、業務に必要となる知識をイチから学んでいきましょう。接客・カウンセリングの仕方などもしっかり研修した上で、トレーナーとしてデビューしていただきます。店長や先輩スタッフがしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ★過去には、入社1年目でBest of Miss OSAKAの専属トレーナーになったスタッフもいます！ーーーーーーーー ■お任せする業務ーーーーーーーー ■カウンセリングお客さまの目標や悩みをお伺いし、アドバイスを行います。トレーニングメニューや料金についてもしっかりご説明します。 ■トレーニング指導プログラムは「二の腕を引き締める」「バストアップを目指す」など美しい身体になることに特化した内容。正しいフォームをレクチャーしながら、効果的な運動をサポートします。平均して1日6セッションほど担当します。 ■食事のアドバイスお客さまの目標に合わせた栄養配分を設定し、バランスの良い食事をご提案。お客さまに「栄養やカロリーに気を使う習慣」を身につけていただくため、定期的な食事指導を行います。その他、新規入会の手続きや用品販売などをお任せします。※ノルマは一切ありません。【収入アップ＆早期キャリアアップも可能】お客さまからのご指名や、アンケートのお客さま満足度に応じてインセンティブを支給しています。月25万円の支給実績もあり、頑張り次第でどんどん収入アップが可能です。大規模な事業拡大に伴いキャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ※入社後の職種変更なし

【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／千代田区神田立川店／立川市曙町 ■神奈川川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町 ■兵庫神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知名古屋栄店／名古屋市中区栄名古屋駅前店／名古屋市中村区名駅南 ■広島広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞【1】週休2日制（月8～9日休み）月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず11～22時間分を1万6865円～3万1382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能【2】週休3日制（月12～13日休み）月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず8～17時間分を1万2264円～2万4260円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能 ※両方とも固定残業代金を支給しておりますが、残業は基本発生しません！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上で決定します。【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川エリア：時給1226円 ■大阪エリア：時給1177円 ■上記以外のエリア：時給1141円 ※万が一残業が発生した場合は残業代別途全額支給
美容カウンセラー（受付）／未経験歓迎／年休150日以上も可
- 締切間近
女性専用パーソナルジム『GYMS』にて、来店されたお客さまの施術やメール・電話などの対応をお任せします。【入社後の流れ】各店舗にて2週間～3週間の入社後研修を実施。事業内容や業務の流れはもちろん接客マナーについてなどを覚えていきます。研修終了後も先輩が横について丁寧に教えてくれるので、ご安心ください。また「エステ研修」もあり、ご自身でエステを体験できるのもうれしいポイント。エステの体験は、研修終了後ももちろんOKです！【具体的には... 】 ■マシンを使ったエステの施術最新のエステマシンを使用してお客さまの施術を行っていただきます。ボタン1つを押すだけで完了するものや、マシンをボディに当てるだけなど超シンプル！ハンド施術はなく、1日で覚えられますよ。 ■レセプション業務お客さまに気持ちよく通っていただけるよう、笑顔でお出迎え・お見送りをお願いします！ ■電話・メール対応お客さまからのお問い合わせにもご対応いただきます。予約や簡単な質問についての対応がほとんどなので、すぐに覚えられます！ ■会員・予約情報の確認、管理 PC内のシステムを使って確認や管理を行います。文字入力さえできれば、難しい業務ではありません♪ ※追加サービス等をご案内・ご提案し、注文に至ればインセンティブを支給します ※ノルマなどは一切ありません

【希望を考慮／マイカー通勤OK】川崎・水道橋・立川・町田・藤沢で積極採用中！ ■東京池袋東口店／豊島区南池袋池袋西口店／豊島区池袋新宿店／新宿区西新宿渋谷店／渋谷区宇田川町田店／町田市森野水道橋店／千代田区神田立川店／立川市曙町 ■神奈川川崎店／川崎市川崎区砂子藤沢店／藤沢市鵠沼石上 ■宮城仙台店／仙台市宮城野区榴岡 ■栃木宇都宮店／宇都宮市駅前通り ■埼玉大宮店／さいたま市大宮区桜木町 ■千葉千葉駅前店／千葉市中央区富士見 ■大阪大阪駅店／大阪市北区梅田心斎橋店／大阪市中央区南船場大阪梅田店／大阪市北区芝田京橋店／大阪市都島区東野田町本町店／大阪市中央区南本町和泉府中店／和泉市肥子町堺　深井店／堺市中区深井沢町 ■兵庫神戸三宮店／神戸市中央区琴ノ緒町川西店／川西市小花姫路店／姫路市東駅前町 ■奈良奈良西大寺店／奈良市西大寺栄町 ■愛知名古屋栄店／名古屋市中区栄名古屋駅前店／名古屋市中村区名駅南 ■広島広島店／広島市中区大手町 ★U・Iターン歓迎 ★本人が希望しない転勤はなし ※受動喫煙対策：社内禁煙

＜＜2種類の働き方を選択できます！＞＞【1】週休2日制（月8～9日休み／固定残業制）月給23万円～70万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず11～22時間分を1万6865円～3万1382円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給100万円も可能です！【2】週休3日制（月12～13日休み／固定残業制）月給19万円～50万円（固定残業代含む）+インセンティブ＋賞与年1回 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず8～17時間分を1万2264円～2万4260円支給 ※完全予約制の為ほとんど残業はございません ※上記を超える時間外労働分は追加支給 ★将来的には役職手当を含め月給70万円も可能です！ ※上記月給はすべて、経験・能力を考慮の上、決定。【研修期間中の給与／入社3カ月】 ■東京・神奈川：時給1226円 ■大阪：時給1177円 ■上記以外：時給1141円 ※残業代は別途全額支給

ＫＤＤＩアジャイル開発センター株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都港区高輪2-21-1THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F

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設立 2022年
従業員数 251名
平均年齢 -

求人情報全8件

【全国フルリモート】サービスデザイナー《KDDIグループ》好きな場所・時間で自分らしく働きませんか？

【エンジニアとともに最先端の技術で”未来のサービス”を作りませんか／ビジネス×顧客体験×運用の観点からサービスをデザイン／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート／フルフレックス／KDDIグループ】 ■業務内容：新規サービスに関わる戦略検討のリードとして以下業務に従事いただきます。＜具体的には＞ ●主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討・ユーザーリサーチ、アイディエーション・ユーザー視点とサービサー視点双方における視点で事業の芽がどこにあるのか仮説立て・サービスコンセプト立案・プロダクト全体の構造化 ●プロダクトオーナー等と共に、組織や社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進 ■働く環境についての魅力＜好きな場所・時間で働ける＞フルリモートやワーケーション、地方居住、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。＜自らキャリアを描ける＞社内で公募があった場合に、本人の希望を優先してアサインするジョブポスティング制度を導入しています。メンバー個々の力を最大限発揮できる環境を整え、自らの成長に向けて挑戦する人をサポートします。＜プロフェショナルが集う組織＞アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結している組織です。お互いの専門性を共有する社内トーク会や勉強会も随時開催しており、学びが深められる環境です。 ■社員の声 ◎サービスデザイン支援やアジャイル開発、研修講師などプロジェクトの幅が広く、色々な経験ができ『やってみたい』が叶う場所でした！ ◎細かくデザインロールが切られている会社が多いですが、プロジェクトの設計次第でサービスデザイン領域～UI/UXデザイン、さらには研修企画実行まで経験出来るので、幅広くデザインスキルを活かせます。 ◎『仕事は楽しくやる』という文化が浸透しており、周りの社員も前向きに取り組んでいます！心理的安全性も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社（2025年10月～）住所：東京都港区高輪2丁目21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11階勤務地最寄駅：JR山手線／高輪ゲートウェイ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】開発プロジェクト推進（POリード）◆アジャイル開発プロ集団◆フレックス／KDDI系列

【KDDIグループの前例のない先進プロジェクトを牽引！／アジャイル開発のスペシャリスト集団／居住地不問フルリモート】 ■職務詳細お客様から依頼をいただいた案件（主にビジネスDXに関わる新規サービス開発等）について、プロダクトオーナー(PO)を支援し、プロダクト価値を最大化していただきます。※社内では”POリード”と呼んでいます。単なるPOのサポート役ではなく、お客様側のPOと当社開発チームの間に立ち、ロードマップを策定しながらプロジェクトを推進していく役割です。【詳細】・顧客課題の明確化・プロダクトビジョンの策定・必要な機能・要件の整理と優先順位付け・提供価値、コスト、制約を踏まえた価値最大化のための開発推進・仮説検証を通じたアジャイル開発のリード ■魅力 ◎前例のない先進的なプロジェクトに携われる面白み KDDIグループからの依頼案件が9割ほどを占めており、日本を代表する企業だからこそ、先進技術を使った最新プロジェクトや、将来的に本邦初となる製品やサービスへと発展する可能性を秘めたプロダクトに関わることができます。 ◎アジャイル開発のプロが集まる組織アジャイル開発案件のみを受注しており、そこに強みを持ったメンバーが集結しています。一緒に働くメンバーのスキルが高いからこそ、お客様により質高く価値提供ができます。 ◎学び続けられる環境 KDDIグループ内で、勉強会やナレッジ共有の場が定期的に設けられており、「POリード勉強会」も開催。 POリードだけではなく、スクラムマスター、エンジニア、人事担当者などと、異なる視点を持つプロフェッショナルが集まり、活発な議論が交わされるため、毎回新たな気づきを得られます。 ■WLB◎ フルリモートやワーケーション、フルフレックスなど、自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。会社としても働く環境の自由度を高め各メンバーが最大のパフォーマンスを発揮できるよう努めています。 ■当社の特徴： 2013年にアジャイル開発の取り組みを開始、2016年東証一部上場企業内に「アジャイル開発センター」を設立、そこから独立しグループ会社として事業を開始いたしました。グループ企業のサービス開発を中心に、新規企業との共創サービスの実現にも取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区高輪2-21-1 THE LINKPILLAR 1 NORTH 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国からのフルリモート勤務住所：大阪府大阪市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞全国からのフルリモート勤務住所：福岡県福岡市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～740,000円＜月給＞ 300,000円～740,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※想定年収は、基本給（12ヶ月分）＋時間外勤務手当（月20時間×12ヶ月分）＋賞与（2回分）の想定金額です。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社令和ガールズ

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東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

動画編集クリエイター／未経験歓迎／フルリモートOK／土日祝休
- NEW
＼ここがPOINT！／ ★9割以上のメンバーが未経験スタート ☆フルリモート勤務OK ★動画編集をイチから学べる ☆多彩な案件でスキルアップ ★年休120日／原則定時退社／土日祝休み＊座学＆実践の手厚い研修＊ ───────────── ◎入社後2カ月～3カ月の研修で、イチからスキルを習得！（オンラインでも実施可能） ▼講義動画の視聴 ▼自社アカウントでのテスト動画作成「座学」×「実践」スタイルで、一人で1本の動画を制作できるまで丁寧にサポート！専任の講師からフィードバックをもらえるので、編集の楽しさを実感しながら、着実にスキルアップが叶います♪ ＜学べるスキル＞・ソフトの使い方・切り抜き、カット手法・効果的な字幕テロップの作り方・AI技術も含めた音声編集方法・映像エフェクト、色調補整の手法＜使用するツール＞・Adobe Premiere Pro ・CapCut ◎研修終了後は、企業案件をメインに幅広い動画編集に挑戦！研修後も講師のサポートがあるので、安心して業務に取り組めます。＊どんな動画を作るの？＊ ──────────── ・TikTok ・Instagram ・YouTube Shorts など、SNS向けのショート動画がメインです。動画のジャンルはエンタメ、美容、ファッション、求人系などさまざま。Vlog風、密着動画、ドラマ風など動画の種類も多岐に渡るので、幅広いジャンルの動画編集スキルを身につけていくことができます。＊将来的には？＊ ──────── 動画の構成改善やアルゴリズム分析をもとにした提案なども大歓迎！ゆくゆくは、動画のディレクションやアイデアの提案などクライアント対応も行うことが可能です。

【フルリモート（在宅勤務）OK／転勤なし】＼★47都道府県、ご希望の場所で働けます★／実際に福岡県からフルリモートで活躍している社員も！オンラインでのサポート体制も整っているので、安心して取り組めます♪ 本社：東京都港区三田1-11-22 SSTビル1階受動喫煙対策：屋内禁煙

■未経験者月給28万3,800円～34万600円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月3万3,800円～4万600円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■経験者月給45万4,000円～51万800円（固定残業代含む） ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月20時間分、月5万4,000円～6万800円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ◎固定残業代は月20時間分を含みますが、実際は定時退社が基本です！

株式会社ウェブライフ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区北青山3-6-7青山パラシオタワー11F

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設立 2022年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

バックエンドエンジニア※リーダー候補◆自社プロダクト開発 × クライアントワーク◆フルリモート

バックエンド開発（自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク／中堅～大手企業のECサイト中心）をご担当いただきます。 ■業務の特徴：・自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。・時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。 ■就業環境： ◇フルリモートで、開発部署はフレックスタイム制（コアタイムあり）となっています。 ◇平均残業時間は月15時間程度（全社）です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス／生産性を意識した働き方に注力しています。 ■業務例：＜自社プロダクト＞・自社サービス向け新機能の設計、開発・新プロダクトの設計、開発・自社サービスの保守、運用＜クライアントワーク＞・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発・Webシステムの設計、開発、保守、運用 ■魅力：＜ユーザーを意識した開発＞・開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論／開発が可能です。＜提案しやすい環境＞・CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案／議論がしやすい環境です。＜裁量を任されることでスキルを磨ける＞・裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけるため、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。・Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。 ■開発環境：・開発言語：Node.js, TypeScript ・フレームワーク: NestJS, Next.js ・インフラ：AWS ・その他ツール： Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor ・開発環境：Mac, Windows 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,608円～394,055円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：98,392円～130,945円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 402,000円～535,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・前給を考慮の上、応相談 ※上記はあくまでも目安の額であり、選考を通じて変動する可能性あり ■その他固定手当：リモート手当 ■賞与：年2回（リモート手当を除く月給×各1.5ヶ月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤｅｌｔａＸ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区内幸町2-1-6日比谷パークフロント19F

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設立 2022年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全8件

【全国フルリモート】自社のフロントエンドエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
- NEW
◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のフロントエンドエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容：・プロジェクト全体の開発リード・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装・各プロジェクトの開発・機能設計・アーキテクチャ設計・開発チーム文化の醸成・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境：・言語：TypeScript／Python ・フレームワーク：Astro / React / Refine / Remix / FastAPI ・インフラ環境：AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎Anthropic ClaudeやGitHub Copilot、Cline、Devinなどの開発支援環境も使えます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,491万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,685円～912,468円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】自社のインフラエンジニア／PJ全体をリード◇日本最大級の塾検索サイト運営
- NEW
◆◇テックリード◎ただ作るだけではなく、新技術も使い今までの課題を改善・新課題への取り組みなども可能・やりがい◎／全国フルリモート×フレックスで自由な働き方／日本最大級の塾検索サイト運営企業◇◆ ■概要：自社プロダクト開発のインフラエンジニアのテックリードとして、アプリケーションアーキテクチャの設計、開発、テスト、サービス運用までを一貫してお任せします。DeltaXではAI開発ツールを活用した開発をしているため、AIに開発してもらうための仕様書・命令などを作り、出来上がってきた結果のレビューもしていただきます。 ■業務内容：・プロジェクト全体の開発リード・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装・各プロジェクトの開発・機能設計・アーキテクチャ設計・開発チーム文化の醸成・メンバーへの仕様伝達、ソースコードレビュー ■開発環境：・言語：Python／TypeScript ・フレームワーク：FastAPI／Astro／React／Remix ・インフラ環境：microk8s／AWS(ECS,Lambda,S3,SQS,SNSその他多数) ／OpenSearch／PostgreSQL／DynamoDB／Docker／Google Cloud／HeadScale ・データ分析環境：AWS Athena／BigQuery／DuckDBなど・プロジェクト管理：GitHub／ClickUp／Notion ・情報共有ツール：Slack ■ポジションの魅力： ◎ただ作るだけではなく、新しい技術も使っていただき、今までの課題を改善したり、新たな課題に取り組めたりします。 ◎AWSではsandbox環境もあり、自由に実験を行なうことができます。 ◎AWS以外のクラウドへの取り組みも開始していて、自社でコンテナオーケストレーションの仕組みを準備することで、複数のクラウドを組み合わせて利用出来る環境を構築中です。 ◎ChatGPTやGitHub Copilotなどの開発支援環境も使えます。変更の範囲：会社の指示する業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 受動喫煙対策：その他（敷地内原則禁煙・喫煙所有）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 720万円～1,491万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：434,685円～912,468円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：150,315円～315,532円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 600,000円～1,243,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年2回※賞与原則なし ■その他固定手当内訳：リモート手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Freeeks

ITコンサルティング

東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング5F

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設立 2022年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全9件

ITエンジニア／リモート有／プライム案件9割／月給33万円～
- NEW
＼★POINT★／ ◎リモートワーク7割 ◎プライム案件9割 ◎基本定時退社 ◎年休129日　などこの先、安心して長く働ける環境は当社の魅力です！業務内容 ■ーーーースキル、経験に合わせて開発、構築、運用などの業務をお任せいたします。圧倒的な案件数を保有する当社なら、きっとあなたが理想とする案件を見つけられます！＜案件例＞【1】営業支援システム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ◇環境：Linux,OracleDB,SQL,シェルスクリプト,Java,Javascript,HTML 【2】飲食業向けPOSシステム開発 ◇フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト、運用 ◇環境：Vue.js、React、Laravel、AWS Lambda、MySQL、Docker 将来のビジョン ■ーーーーーー転職して終わりではなく、その後の理想の実現もサポートしていることは当社最大の魅力です！営業担当のフォローはもちろん、明確なビジョンのも昇給、昇進を実演できます！ ◎年収400万円：実装メイン＋テスト／簡易的な構築や設定作業 ◎年収500万円：コードの設計、フェーズの設計／監視設計・クラウド環境の運用 ※経験やスキルに応じて、初年度から年収５００万円も十分に可能です！

【関東エリア・関西エリア・東海エリアなど多数！】 ★転勤なし ★リモート案件あり ★全国に案件があるため、希望があれば他のエリアへの異動も可能です！＜各プロジェクト先にてご勤務＞東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／大阪府／兵庫県／京都府／滋賀県／奈良県／三重県／岐阜県／愛知県／静岡県【本社】 ■東京都千代田区丸の内1-8-2 鉄鋼ビルディング5F JR『東京駅』八重洲北口、日本橋口より徒歩約2分丸ノ内線『東京駅』より徒歩約6分東西線・丸の内線・半蔵門線・千代田線・都営三田線『大手町』B10出口直結東西線・銀座線・都営浅草線『日本橋駅』A3出口より徒歩約3分【大阪オフィス】 ■大阪府大阪市中央区平野町3-1-6　BizMiiX Yodoyabashi506 御堂筋線『淀屋橋駅』11番出口より徒歩3分御堂筋線『本町駅』1番出口・徒歩7分堺筋線『北浜駅』6番出口・徒歩6分 ◎受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給33万3,334円～74万1,667円＋各種手当 ※経験・スキル、前職給与などを最大限考慮の上、決定します ※固定残業代（8万6,706円～19万2,920円／45時間）を含みます。超過分は別途支給します ※試用期間：6ヵ月（その間の待遇・福利厚生・雇用形態に差異はありません）＞＞★昇格実績 1年目での部長クラスへの昇格！年収100万円以上アップの実績あり ★プロジェクト先での新規取引やプロジェクト拡大、メンバー増員などの成果があった場合は昇給という形でしっかり還元しています！

株式会社ペイストレージ

アウトソーシング

大阪府大阪市中央区南船場1丁目11-9 長堀八千代ビル4階A～D号室

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

営業総合職／月給25万円～／入社半年で月10万円の昇給実績有

「営業に挑戦したいけど大変そう」 ……先輩達もはじめはそんな不安を抱えていました。ですが入社後は研修や営業同行など、充実したサポートがあるのでご安心ください！ 1人ひとりの夢や目標が叶うよう全力で後押しします◎ 《入社後は希望・適性に応じたポジションへ配属します》【人材キャリアアドバイザー（派遣事業／紹介事業）】 ◆企業と求職者の未来を支える人材に悩みを抱える企業と求職者のマッチングをサポートします。ただ紹介するだけでなく、自己分析や面接対策から寄り添うため「お願いして良かったです！」と感謝の声も多数いただくポジションです。【新規開拓営業（クライアント開拓・案件受注）】 ◆事業拡大の最前線を担うコアメンバー新規クライアントの開拓から受注までを一貫して担う"新規開拓特化型"の営業ポジションです。商談方法や営業スタイルは自由。裁量が大きく、自分の営業力が売上に直結するため高いモチベーションで活躍できます。【インサイドセールス（SaaS・IT商材）】 ◆内勤営業で未経験でも挑戦しやすい主に電話でのアポイント獲得をお任せします。ご案内するのは成長中のSaaS・ITサービス。売る営業ではなく"商談をつくる"ことが役割ですので、未経験の方も始めやすいポジションです。（ゆくゆくはリモート勤務もOK）【法人営業（決済代行サービス事業）】 ◆新規・既存を問わず幅広い営業スキルを習得店舗・企業の売上アップや業務効率化につながる『決済代行サービス』の導入提案～サポートを行います。手厚い研修でイチから学べるため、未経験からでも着実に成長できます。【個人営業（通信・インフラ事業）】 ◆成約率が高くインセンティブで高収入を実現家電量販店等で、お客様へ携帯電話のコスト削減やスマホ保険加入を提案します。生活必需品だからこそ前向きに話を聞いてくださるお客様が多く、マニュアル・トークスクリプトを通じて早期から受注を獲得しやすいポジションです。

【全国14拠点から希望の勤務地をお選びいただけます！】 ※転勤はありません。UIターンも歓迎！ ■北海道北海道札幌市中央区南1条西 ■埼玉埼玉県さいたま市大宮区宮町 ■千葉千葉県柏市柏 ■東京東京都新宿区四谷 ■神奈川神奈川県横浜市西区北幸 ■愛知愛知県名古屋市中村区名駅 ■静岡静岡県静岡市葵区黒金町 ■石川石川県金沢市昭和町 ■大阪大阪府大阪市中央区久太郎町 ■京都京都府京都市中京区笋町 ■兵庫兵庫県神戸市中央区磯上通 ■広島広島県広島市中区幟町 ■岡山岡山県岡山市北区錦町 ■福岡福岡県福岡市博多区東比恵 ※受動喫煙防止対策：屋内全面禁煙

■月給25万円～60万円 ※給与額は経験・能力に応じて決定いたします。 ※残業発生時は時間外手当を全額支給します。

レップ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田小川町3-7-5

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設立 2022年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

プロジェクトマネージャー候補◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー

■概要：会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務を、段階的に引き継いでいただきます。中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。また、メンバーがリーダーやマネジメント層へと成長できるよう、育成や指導にも力を貸していただける方を歓迎します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理・プロジェクトの立ち上げ（体制構築・役割分担の設計）の補佐・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理・スケジュールの作成・調整、予実管理・品質・納期・コストのバランスを見たリスク管理の補佐・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応・課題ヒアリングと提案方針の策定・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応・開発中のレビュー／要望変更対応・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成など ◆ チームマネジメント・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー・チームメンバーの課題抽出とフォロー ◆ プロセス改善・再設計・課題の洗い出しと改善提案 ■組織構成：全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力：会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
プロジェクト推進◆プライム案件中心／創業3年目ベンチャー

■概要：会社の規模拡大に伴い、代表が兼任しているプロジェクトマネージャー業務の一部をお任せします。ゆくゆくは中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、要件定義や工程設計、進捗・予算・リソース管理、クライアントとの仕様調整など、プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せできるように、成長を目指す方を希望します。 ※使用頻度の高い言語：PHP(Laravel), Python, javascript ■具体的な業務内容： ◆プロジェクト推進・管理・要件定義～設計～リリースに至るまでの進行管理の補佐・スケジュールの作成・調整、予実管理・バグや障害発生時の初動判断、対応指示、エスカレーション・社内外ステークホルダーとの調整・交渉 ◆ クライアント対応・課題ヒアリングと提案方針の策定・要件定義～仕様調整・契約交渉までのフロント対応の補佐・定例会議での報告、資料作成、提案資料の作成の補助など ◆ チームマネジメント・5～10名規模の開発チーム管理（外部パートナー含む）の補佐・各工程におけるタスク割り振りと進捗フォロー・チームメンバーの課題抽出とフォロー ■組織構成：全社員で13名でプロジェクトマネージャーは社長の真野（40代）と40代男性の2名が担っています。今回増員で募集を行っています。 ■魅力：会社が成長中のため、自分の力を存分に発揮できます。プロジェクトの成否に関わる責任ある役割を担うことになりますが、そのぶん得られるやりがいも大きく、主体的に働けます。「与えられた仕事」ではなく、「自分で動かす仕事」に挑戦したい方にぴったりです。また、これまで培ってこられた経験やノウハウを活かして、当社の開発チームの成長・拡大をリードしていただける方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田小川町3-7-5 勤務地最寄駅：各線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給・賞与あり（会社業績による） ※案件への貢献は給与・賞与にしっかり反映しています。業績連動賞与や案件インセンティブ制度も有。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ａｉＥＳＧ

システムインテグレータ（SIer）

福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20NMF博多駅前ビル2階

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設立 2022年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全2件

【フルリモート／福岡】ESGコンサルティング ◆世界が注目／九州大発スタートアップ

～フルリモート／世界が注目する、【世界でも希少なサービス】を開発／九州大学発スタートアップ／企業向けESG分析サービス～　 ■募集背景企業におけるESGの取り組みの重要性が世界的に増してきている昨今。九州大学発のスタートアップである当社は、世界初となるプロダクト・サービスレベルのESG評価サービスを開発しました。強制労働・児童労働などの、人権関連の指標も含めた全方位網羅型・包括的なESG分析を提供しています。当社サービスはエンタープライズ企業を中心とする多くの企業様にご好評を頂いており、今後のさらなる事業拡大に向けて人的リソースの拡大が必要です。ESGデータ分析を通じてクライアントの成功を追求し、会社の成長に貢献して頂ける方を募集しています。 ■業務内容 ◇各外部評価、規制関連の情報収集と社内への展開・国内のESG規制（CSRD、TCFD、ISSB、SASB、SDGs等）、評価機関（MSCI、DJSI、FTSE、CDP、Sustainalytics等）の最新情報の調査と要点整理・クラウド型AI分析サービスを活用し、各評価機関に対応したESG指標・サプライチェーンデータを収集・分析します・社内向けレポートや説明資料の作成、経営層や社内各展開への情報展開および教育（セミナー・社内研修の企画実行） ◇各規制の関連性や要件について顧客への説明およびアドバイス・顧客の業種・事業内容に沿ったESG規制の説明、要件整理（例：サプライチェーンリスク、報告義務、最新法規制など）・グローバルで求められる情報開示、サステナビリティ対応に向けた、実践的なアドバイス・改善提案（例：統合報告書改善、製品データの開示、課題の特定）・外部認証（第三者検証・CARE認証等）取得支援、および関連する業界の平均比較分析・顧客社内への説明会実施、資料カスタマイズの作成、応答対応 ■提供サービスについて ◇グローバルサプライチェーンをESG解析し、プロダクト／サービスのライフサイクルの包括的なサステイナビリティ分析を可能にする独自AIを開発しました。 ◇ESG評価だけではなく、人権関連の指標も含めた社会面やガバナンス面を定量的に評価することも可能であり、企業・サービスにおける損失リスクを削減し、成長チャンスを獲得するためのお手伝いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンジニアキャピタル

ITアウトソーシング

東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3

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設立 2024年
従業員数 60名
平均年齢 -

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年収173万円UP／フルリモ9割／還元率83%／エンジニア
- NEW
★：エンジニア自身が選べるキャリア「現状維持でいいのかな…」「スキルも収入も上げたい…」そんな想いを抱えるエンジニアが、自分の意思で理想のキャリアを選べる環境です。当社はエンジニアの希望を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。「評価基準や単価が不透明」という不安とは無縁。成果やスキルがダイレクトに収入へ反映されます。 ★：年収UPと働き方、どちらも妥協しない ◎定期的なキャリア面談・月次での単価見直し ◎転職者の多くが年収UPを実現フルリモートやハイブリッドなど、希望の働き方を選択可能。年休125日以上、残業ゼロの案件も豊富で、無理なく長期的に活躍できます。 ★：スキルアップ支援スキルアップ休暇、技術書の購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、自分のペースで市場価値を高められる制度が充実しています。 ★：常時2万件以上の案件から「やりたい」仕事を開発、インフラ、Web、AI、クラウド、組み込み等、膨大な案件から“挑戦したい”を軸に仕事を選べます。＜プロジェクト例＞【開発】自社SaaSフロント開発、大手ECサイト運用【インフラ】オンプレからAWS移行支援、大規模インフラ設計【サーバー・NW】企業ネットワーク再構築、監視システム導入【組み込み】IoTデバイス開発、医療機器のソフト開発リモート率90%以上！常時2万件から「在宅×上流」を完全選択「詳細設計から基本設計へ」「フルリモートで働きたい」その希望、当社で叶います！会社都合の案件アサインや出社強要は一切ありません。

フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

【経験者採用】月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万8000円～15万7000円）を支給。超過分は追加で全額支給。 ※前職の給与・経験を最大限考慮し、必ずご納得いただける額を提示します。 ■業界トップクラスの「透明性」と「高還元」・還元率83％～100％（案件単価はすべてオープンに開示）・平均年収704万円・案件待機期間中も給与100%保証で安心＜リアルな年収UPモデル＞ ※「今の年収では将来が不安…」と転職してきた前職400万円台の先輩の事例です！・年収550万円（入社初年度）・年収580万円（入社2年目）・年収650万円（入社4年目／基本設計メインへステップアップ） ★月次での単価見直しを実施！スキルアップがダイレクトに給与へ反映されるため、経済的余裕が確実に作れます。【未経験者採用】月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり（条件や待遇に差異はありません）＜年収UPモデル＞※前職年収240万円年収300万円（入社初年度）年収352万円（入社2年目）
フルリモで年収1000万円超／エンジニアからDXコンサルへ
- NEW
★：開発・インフラから着実に「稼げる」DXコンサルへ「開発や構築の経験しかないが、上流に挑戦して稼ぎたい」そんな想いを叶えるため、当社はあなたの希望と成長を最優先する「完全案件選択制」を採用しています。最初はPMOや要件定義のサポートから始め、スキルアップがダイレクトに収入へ反映。将来的にはコンサル業務をお任せいたします。 ※経験をお持ちの方は初めからDXコンサル業務も可能です。 ★：年収UPと理想の働き方を両立 ◎月次での単価見直しで、経験が浅くても多くが年収UP！リモートやハイブリッドなど、クライアントワークでも働き方は自由。年休125日以上・残業ゼロ案件も豊富です。 ★：手厚いスキルアップ支援専門書購入、UdemyやChatGPT有料版の利用補助など、市場価値を高める制度が充実。 ★：豊富な案件から「今のレベル×やりたい事」で選ぶ膨大な案件から、自分のスキルと挑戦したい領域を軸に仕事を選択可能！＜プロジェクト例＞【上流工程】クラウド移行等、大規模PJのPMO・要件定義【インフラDXコンサル】オンプレからAWS/Azure移行戦略、ゼロトラスト構想【BPR・業務改善】レガシー刷新に伴う業務分析・要件定義【データ・AI活用】生成AIでの新規ビジネス企画、データ基盤構想【DX戦略】大手製造業の全社DXロードマップ策定・推進 ★：リモート率90%以上！「在宅×上流への挑戦」を完全選択「エンジニア経験を活かしてインフラDXに挑戦したい」「さらに経験を積んで稼ぎたい」 ――その希望、当社で叶います。会社都合のアサインや出社強要は一切ありません！

フルリモート／リモートワーク／リモート併用（ハイブリッド）／フル出社（常駐）／客先常駐 ◎原則リモート（リモート率90%以上） ◎在宅・常駐選択可能 ◎完全案件選択制 ◎転勤なし ◎日報記入・帰社日ゼロ ◎上京支援あり（条件あり）首都圏エリア（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）・大阪府・名古屋市・福岡県を中心とした全国各地のプロジェクト先にご参画いただきます。 ※ご希望をお伺いした上で決定いたします ■本社：東京都世田谷区太子堂4丁目18番15号マガザン三軒茶屋2 3F-3 ◎帰社日はないため本社に出社することはありません ◎面談もオンラインで実施します □名古屋支社愛知県名古屋市中村区名駅 4丁目8番26号エニシオ名駅16F □大阪支社大阪府大阪市北区梅田 2丁目2番2号ヒルトンプラザウェストオフィスタワー18・19F □福岡支社福岡県福岡市博多区博多駅前 1丁目15番20号 NMF博多駅前ビル2F

【経験者採用】月給35万円～140万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万8000円～15万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力を考慮し決定します ■想定給与・平均年収704万円・還元率83％～と高水準・案件待機期間も給与保証あり＜年収UPモデル＞※前職年収400万円年収550万円（入社初年度）年収580万円（入社2年目）【未経験者採用】月給21万円～（固定残業代なし） ※別途残業代全額支給 ※試用期間6カ月あり　条件や待遇に差異はありません＜年収UPモデル＞※前職年収240万円年収300万円（入社初年度）年収352万円（入社2年目）

ＴＴＣホールディングス株式会社

アウトソーシング

東京都新宿区西新宿6-18-1

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設立 2022年
従業員数 1,200名
平均年齢 30.4歳

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兵庫県/301万～★通信・Wi-Fi販売★家電量販店内でのお仕事★通信周りの知見が身につく★研修◎

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／安心の定期昇給制度で収入安定／原則転勤なし／夜勤なし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の流れ（1）商品の提案、相談対応、販売業務来店顧客に対し、通信機器を案内します。ブロードバンド環境や携帯電話の使い方等のヒアリングを行い、顧客が抱えている課題を分析し、ニーズに合った商品を提案します。顧客との関係構築が出来たら契約を締結します。（2）売上拡大のための改善顧客に対しより良い環境で提案を行うために、単に商材の販売を行うだけでなく、商品の配置転換やレイアウト変更も行います。売場の変更はもちろん、売上面積を拡大するための交渉まで行うこともあります。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■キャリアパスについて係長、課長、部長とキャリアをアップしていただくことになりますが、年功序列ではないため早期昇給も可能です。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。また、リフレッシュ休暇を用いて連続有給休暇を取り、旅行に行くことも可能です。 ■多様なキャリア家電量販店内の携帯販売からキャリアをスタートしたのちにPCや白物家電の販売を行っていただきます。その後は携帯専門ショップの配属や代理店営業へのキャリアアップもございますので、未経験から幅広いキャリアを実現することが可能です。 ■出向先ティー．ティーコーポレーション株式会社事業内容：通信サービス代理事業出向先勤務地：兵庫県内の家電量販店

＜勤務地詳細＞出向先：兵庫県内の大手家電量販店住所：兵庫県エリアの各店舗受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 301万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,500円～225,000円固定残業手当/月：6,500円～50,000円（固定残業時間4時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ■定期昇給について(一例) ・定期昇給＜１回目＞ 5,000円/2025年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜２回目＞ 5,000円/2026年4月度給与（5月15日支給）・定期昇給＜最終回＞ 5,000円/2027年4月度給与（5月14日支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。