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[勤務地]鳥取県　

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    8ページ：勤務地【鳥取県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 917 社中 351〜400 社を表示

    美津吉商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県津山市一方194
    • 設立 1961年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県東伯郡】農林業機械の販売修理スタッフ※年間休日115日／技術と知識で地域に貢献／WLB◎
      【基本土日祝休み／転勤無し／WLB◎／職人気質＆アットホームな社風／創業60年以上の老舗企業】 ■業務概要： 農林業機械・高性能林業機械・薪ストーブ等の販売・修理・施工を行っている当社にて、農林業機械の販売修理をお任せいたします。 ■業務内容： 既にあるお取引先に、発注品の納品や、修理品の配達に行っていただきます。 基本的な修理知識と技術については研修がありますのでご安心ください！ ご注文いただいた商品の発注・配達・簡単な修理をお任せします。 <1日の流れ> 8:30　朝礼 一日の予定を確認。部品の注文、見積もりなどの事務作業を行います。 注文品が届いたら、それを持ってお客様の所へ向かいます。 同じ方向に他のお得意様やお客様がいれば、訪問してお話をして、困りごとがないかお聞きしたり、商品の紹介をしたりします。 12:00　昼休憩 13:00　訪問 午前中とは別の方面へ。壊れた機械を見に行ったり、機械の取り扱いについて説明したりします。 注文した商品が届く時間に合わせて事務所に戻ることもあります。 17:00　帰社 17:30の退社時間に向けて、注文や日報などの事務作業を行います。 時々は残業がありますが、遅くとも18:30には退社します。 ※修理などの技術に関しては研修でしっかり学ぶことができます。 ※社用車使用し外回りを行っていただきます。 ※携帯電話貸与・作業服等無償提供がございます。 ■組織構成 全社としては20代～70代の方まで幅広くご活躍されています。 同業務は3名（30代～70代）の方に担当いただいております。 ■休日休暇 年に数回ある土曜日出勤を除き、土日祝がお休みです。 年末年始・ＧＷ・夏季休暇がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県東伯郡北栄町北尾533－6 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／下北条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験を考慮いたしますので、 今までのご経験を、公私に関わらずお聞かせください。 ■昇給：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回） 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県鳥取市】農林業機械の販売修理スタッフ※年間休日115日／技術と知識で地域に貢献／WLB◎
      • 締切間近
      【基本土日祝休み／転勤無し／WLB◎／職人気質＆アットホームな社風／創業60年以上の老舗企業】 ■業務概要： 農林業機械・高性能林業機械・薪ストーブ等の販売・修理・施工を行っている当社にて、農林業機械の販売修理をお任せいたします。 ■業務内容： 既にあるお取引先に、発注品の納品や、修理品の配達に行っていただきます。 基本的な修理知識と技術については研修がありますのでご安心ください！ ご注文いただいた商品の発注・配達・簡単な修理をお任せします。 <1日の流れ> 8:30　朝礼 一日の予定を確認。部品の注文、見積もりなどの事務作業を行います。 納品物が届いたら、それを持ってお客様の所へ向かいます。 同じ方向に他のお得意様やお客様が居れば、訪問してお話をして、困りごとがないかお聞きしたり、商品の紹介をしたりします。 12:00　昼休憩 13:00　訪問 午前中とは別の方面へ。壊れた機械を見に行ったり、機械の取り扱いについて説明したりします。 注文した商品が届く時間に合わせて事務所に戻ることもあります。 17:00　帰社 17:30の退社時間に向けて、注文や日報などの事務作業を行います。 時々は残業がありますが、遅くとも18:30には退社します。 ※修理などの技術に関しては研修でしっかり学ぶことができます。 ※社用車使用して外回りを行っていただきます。 ※携帯電話貸与・作業服等無償提供がございます。 ■組織構成 全社としては20代～70代の方まで幅広くご活躍されています。 同業務は4名（30代～70代）の方に担当いただいております。 ■休日休暇 年に数回ある土曜日出勤を除き、土日祝がお休みです。 年末年始・ＧＷ・夏季休暇がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取支店 住所：鳥取県鳥取市千代水２丁目８７ 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／湖山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 ＜月給＞ 170,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験を考慮いたしますので、 今までのご経験を、公私に関わらずお聞かせください。 ■昇給：あり 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：あり（年2回） 計3.50ヶ月分（前年度実績） ・皆勤手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社美作グループ本社（オートバックス各店舗）

    自動車ディーラー
    岡山県津山市昭和町1-86
    • 設立 1952年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 販売スタッフ／未経験歓迎／創業から70年以上／残業少なめ
      • NEW
      ご来店のお客様に対してカー用品のご案内など、店舗運営業務をお任せします。 【具体的には】 ■売り場づくり（陳列、整理、POP作成など） ■レジ業務 ■車検、クルマの定期点検の受付 ■商品の在庫管理・発注業務　など ●　未経験からのスタート歓迎　● ………………………………………… 車やカー用品にあまり詳しくなくても大丈夫です。 いま活躍している先輩スタッフもほとんどの方が未経験者からのスタートです。 イチから丁寧に教えていきますので、安心して初めていただけます。 ●　快適なカーライフをご提案　● ………………………………………… とくに鉄道等の交通機関が発達していない地域では、自動車は日々の大切な「足」。 車のトラブルに関するご相談はもちろん、車内環境をさらに快適化するためのご提案など、自分なりのアイデアを発揮し、お客様をサポートするやりがいがあります。 車好きな方のリピート来店も多く、お客様とのコミュニケーションも楽しめるお仕事です♪
      【岡山・鳥取・島根県内いずれか勤務／マイカー通勤可】 以下いずれかの店舗へ配属となります。ご希望を考慮します。 ▼オートバックス 各店舗 ―――――――――――― 1) 津山院庄：岡山県津山市院庄934-1 2) 津山インター店：岡山県津山市河辺1000-1 3) 鳥取北：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3-21-76 4) 鳥取南店：鳥取県鳥取市吉方144-7 5) 倉吉店：鳥取県倉吉市福庭町2丁目60番地 6) 日吉津店：鳥取県西伯群日吉津村1147-1 7) 東米子店：鳥取県米子市両三柳17-326 8) 松江店：島根県松江市学園2丁目2-33 9) いずも店：島根県出雲市天神町10-3 10) 浜田店：島根県浜田市周布町イ61番1 ★自動車通勤が可能です！ ★U・Iターン転職も歓迎！ ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給17万2320円～22万1820円（一律手当含む） ※一律手当（共済会手当：1320円） ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
    • ピットスタッフ／未経験歓迎／創業から70年超／週休2日制
      • NEW
      ◆オートバックス店舗において、ピット内でお客様の車のメンテナンス業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■ピットでのオイル、タイヤ交換、カ―用品交換取付 ■車検、整備、車の点検、チェックをして来客へのアドバイス、商品販売 ■ピット片付け、清掃、商品出し　等 ●　経験・資格のない方も大歓迎！　● ……………………………………………… 車両整備の経験や自動車整備士の資格をお持ちでない方も大歓迎です。 入社後、丁寧に指導いたしますので、未経験スタートの方もご安心ください。 また、整備士資格の取得もバックアップいたします。 ▼未経験の方には、まず下記の簡単な作業からお任せします。 ・洗車 ・オイルやタイヤ交換などのメンテナンス作業　など ※経験者の方はスキルレベルに合わせて作業をお任せします。 ▼作業に慣れてきたら… ・カスタマイズやチューニング（ホイールの交換や、エンジンやブレーキの調律など） ・商品の取り付けや交換（ドライブレコーダーなど）　 ●　快適なカーライフをご提供　● ………………………………………… とくに鉄道等の交通機関が発達していない地域では、自動車は日々の大切な「足」。 車のトラブルに関するご相談はもちろん、車内環境をさらに快適化するためのご提案など、スキルを活かしてお客様をサポートするやりがいがあります。
      【岡山・鳥取・島根県内いずれか勤務／マイカー通勤可】 以下いずれかの店舗へ配属となります。ご希望を考慮します。 ▼オートバックス 各店舗 ―――――――――――― 1) 津山院庄：岡山県津山市院庄934-1 2) 津山インター店：岡山県津山市河辺1000-1 3) 鳥取北：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3-21-76 4) 鳥取南店：鳥取県鳥取市吉方144-7 5) 倉吉店：鳥取県倉吉市福庭町2丁目60番地 6) 日吉津店：鳥取県西伯群日吉津村1147-1 7) 東米子店：鳥取県米子市両三柳17-326 8) 松江店：島根県松江市学園2丁目2-33 9) いずも店：島根県出雲市天神町10-3 10) 浜田店：島根県浜田市周布町イ61番1 ★自動車通勤が可能です！ ★U・Iターン転職も歓迎！ ■受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      月給18万2820円～29万4320円（一律手当含む） ※一律手当（共済会手当：1320円） ※経験・年齢を考慮のうえ、決定いたします ※残業代全額支給
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    株式会社シャンソン化粧品

    化粧品メーカー
    静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10
    • 設立 1946年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全24件
    • 【静岡または全国】宝飾営業 ～ご自宅エリアで勤務／「十六茶」を開発した化粧品メーカー／年休128日～
      化粧品、健康食品、宝飾品とあらゆる点から「美」を創出する当社の宝飾営業担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容：全国のシャンソン化粧品の特約店にて、お越しいただいたお客様への宝飾品の催事販売をお任せいたします。 当社の特約店まで出向き、普段弊社特約店のサロンに通われているお客様や特約店スタッフのお客様へ催事販売のスタイルで宝飾品の販売をして頂きます。 ※勤務エリアはお住まいのエリアに合わせ決定します。 ※年に数回、静岡県の本社にてジュエリーフェアを開催し、お客様をご招待しご案内をすることがございますので、出張が発生します。 ※平成元年にスタートしたシャンソンジュエリーは、リングを中心にネックレス、イヤリング、ピアス、ブローチなどジュエリーのすべてのアイテムで豊富な品揃えをご用意し、お客様のニーズにお応えしております。 ■商品の特徴： 価格帯が幅広く、20代～50代以上の方まで幅広く愛される商品です。また、ほとんどの商品が「手に取って試せる」ことも特徴です。 ■シャンソン化粧品について： 1946年の創業以来、かたくなに貫き通してきた高品質へのこだわり。全製品から石油系乳化剤を排除し、厳選された天然成分での製品開発により、基礎化粧品の8割以上が医薬部外品に認可されています。 また、1988年に業界で初めて「ナノ」の商標権を取得し、他社に先駆けてナノテクノロジーを化粧品に応用、肌にも環境にもやさしい製品開発を行い、全国に1,000店舗の特約店エステティックサロンを展開しています。 ■当社の特徴 当社は化粧品の企画から研究開発、生産、販売までを一貫して行っている全国でも数少ない化粧品会社です。企業理念「人と人　心と心　大切に」のもと、お客様のニーズを追求し続け、安全で安定して効果が感じられかつ独創性がある化粧品づくりに努めています。お客さまが美しくなっていくプロセスを一緒に実感するために全国でサロンエステ展開をしています。お客さまに一番近い存在であるサロンのオーナーとともに、お客さまの反応をダイレクトに感じながら安全性と高品質を守り続けた化粧品を届け続けるため、新商品発表会や社内イベントなどを通して当社の想いを共有し、信頼関係を築き上げています。 ■その他について： 産休／育休制度あり（復帰率100％）、時短勤務の方もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区国吉田2-5-10 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／県総合運動場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 212,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・能力により決定します。 業務手当、営業手当、昼食手当、皆勤手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与昨年実績：5.10ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福岡ソノリク

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    佐賀県鳥栖市姫方町1660
    • 設立 1992年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鳥取】物流センター所長◆年収485万～／手当充実／転勤なし／20期連続黒字／M&Aや海外進出で好調
      ■業務概要： 山陰営業所の組織運営を任せられる人材を募集しています。 将来的には山陰営業所の売上・事業拡大を推進し、支社化を目指していただきたいと思っています。 ■業務詳細： ・拠点運営 ・支店内スタッフの労務管理・運行管理 ・マネジメント ■当社について： 平成4年に設立した農産物特化の物流企業です。直近20期にわたり増収を続けており、安定した経営基盤を持ちながら、海外進出、新規事業、Ｍ＆Ａといったより一層の企業規模拡大に向けた改革を実行中です。今後は西日本のみならず日本全国、更には海外にも積極展開していく予定です。 M＆Aを駆使して海外の現地法人を買収し、子会社化しながら海外拠点を設けております。
      ＜勤務地詳細＞ 山陰営業所 住所：鳥取県西伯郡大山町八重497 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 485万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分考慮の上、決定します。 ※管理監督者のため、時間外手当は支給対象外 ※固定手当内訳：役職手当 ■賞与：年3回（夏・冬・決算期／2か月分／賞与含む年収）※上記年収には決算賞与を含んでおりません ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国物産株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    広島県広島市中区鶴見町4-25
    • 設立 1948年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鳥取/米子】生コン・建設会社などのルート営業◇第二新卒歓迎◇土日祝休み◇残業少なめ◇
      ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎ノルマ・飛び込みなしなので安心して働けます♪ ■採用背景： 事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集となります。 長期的に活躍いただける方を募集します。 ■お仕事内容： ・製品を運ぶための出荷手配 ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫、製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメインです） ＋α新規案件獲得のための情報収集 管轄エリアで新しくホテルや工場の建設予定がないか、 情報収集を行います。 ☆おすすめポイント☆ ・移動距離が限られている 同業他社とは、お互いにエリアがかぶらないように活動しているので、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。 そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。 すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■入社後にお任せしたいこと まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタート。 ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市陰田町291-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～251,000円 ＜月給＞ 220,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/米子】ルート営業（生コン・建設会社など）◇土日祝休み◇残業少なめ
      ◎メリハリのある働き方を推奨しており、残業ほぼなし♪ ◎年間休日１２５日でしっかりリフレッシュできます。 ◎ノルマ・飛び込みなしなので安心して働けます♪ ■採用背景： 事業規模拡大や、将来的な世代交代に備えるための増員募集となります。 長期的に活躍いただける方を募集します。 ■お仕事内容： ・製品を運ぶための庸車、傭船の手配 ・工場やお客様との納期調整 ・工場の在庫、製造品目の打ち合わせ ・既存顧客とのお打ち合わせ（見積もりやヒアリングがメインです） ＋α新規案件獲得のための情報収集 管轄エリアで新しくホテルや工場の建設予定がないか、 情報収集を行います。 ☆おすすめポイント☆ ・移動距離が限られている 同業他社とは、お互いにエリアがかぶらないように活動しているので、 基本的には自社工場から届けられるエリアが決まっています。 そのため、長距離の移動が少ないです。 ・重たいものの運搬もほとんどなし♪ ごくまれに石材のサンプルを運びますが、１０ｋｇ程度です。 すぐに台車などに乗せるため体への負荷は少ないです。 ■入社後にお任せしたいこと まずは先輩社員に同行して、自社の商品を覚えることからスタート。 ■メッセージ 中国物産（株）は設立半世紀以上の歴史をもつ、砕石、加工砂の製造販売の会社です。前身の増岡商店の創設から数えて１００有余年間、「品質向上・安定供給」に力を注いでおります。自然との調和を考え、地域に融合した創意あふれる会社を目指します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市陰田町291-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～266,000円 ＜月給＞ 253,000円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 ■昇給:あり:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビジョン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区榎町2-15榎町ビュロー6F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可】システムエンジニア・プログラマー／広島のWeb系アプリ開発のパイオニア／土日祝休み
      ■職務概要：WEBアプリケーション設計/開発、ソフトウェア設計/開発やスマートフォン向けのアプリケーション開発業務を担当頂きます。 リーダ候補としての採用となりますので、メンバーの技術支援などに積極的に関わっていただきます。 ■詳細： ・WEB系業務：Java/.NET/ASP/PHP/ruby等の言語・Oracle/MySQL等のデータベースを使用したクライアント向けのWEBアプリケーション、自社用システム開発 など、WEB系SE・プログラマーとして活躍頂きます。 ・スマートフォン系：Android/ObjectC等の言語を使用してスマートフォン・タブレット端末向けのアプリケーション開発のSE・プログラマーとして活躍頂きます。 ■業務の特徴：受託開発(社内)と常駐があり、経験やスキルによってアサインされます。 ◇案件：受託開発はプライム案件7割になります。案件内容は物流関係が多く、その他にガス会社、自動車メーカー、カード会社のシステム開発です。(実績：国内大手物流ロジスティック企業等) ※コロナ禍以降の案件：プライム案件比率が高まっており、具体的には工場でのIoT案件（ipadを活用し、生産効率UP）が増えてきております。 ◇その他：同社では新たな取り組みとして健康ビジネス（健康経営に紐づけたプラットフォーム作成）を構想しています。世の中の課題解決に向けた壮大なPJTも進めています。 ■注意点： （1）リモート可能ではあるが、入社後しばらく数か月は広島本社への出勤が必要です。 （2）リモート切り替え後も、月に1～２回程度は広島本社への出社が必要です。 ■同社の魅力：エンドーユーザーとの折衝があり、ご経験に応じ、要件定義から介入することが出来ます。若手でも先輩社員との同行が頻繁にあるので、現場視点をキャッチアップしながらスキルアップが可能です。 ・新しいことに常に挑戦し続ける社風、社員の様々なアイデアを形にする社風が根付いています。毎年新しいプロダクトやサービスが生まれており（1年に1つの製品）、様々なスキルを身につけることができます。お客様からの自社システムへのニーズ、または今までにないサービスへの要望等、開発部門にフィードバックを行い、ご自身が先頭に立って、企画立案出来る素地があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区榎町2-15 榎町ビュロー6F 勤務地最寄駅：広島市電線／十日市町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：40,000円～109,500円 ＜想定月額＞ 280,000円～529,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・実力・経験等を考慮し、当社規定により決定します ■昇給年1、賞与年2回。役職手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TTC

    専門店・その他小売
    静岡県熱海市上多賀686
    • 設立 1977年
    • 従業員数 259名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【鳥取県東伯郡/「道の駅ほうじょう」】農産コーナーのマネージャー★裁量大◎地域の魅力を全国へ発信
      ～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/農産コーナーのマネージャー/北栄町の魅力を全国へ発信～ ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、2025年4月OPEN予定の道の駅ほうじょうで【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有】
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅ほうじょう 住所：鳥取県東伯郡北栄町国坂 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有】
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：業績に応じて ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北栄町】「道の駅ほうじょう」飲食コーナーの料理長◇2025年4月OPEN予定！
      ■業務内容： 2025年4月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■就業環境： ・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます ・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 ※6：30～19：30の内、8時間勤務のシフト制です ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！ 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅ほうじょう 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～400,000円 固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日立建機日本株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    埼玉県草加市弁天5-33-25
    • 設立 2012年
    • 従業員数 3,058名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【第二新卒枠／未経験歓迎】保守メンテ（建設機械）※年休126日・土日祝休／日立建機G・福利厚生充実
      【U/Iターン歓迎！住宅手当なども充実！自動車整備士・航空整備士の経験者歓迎！／不具合対応だけではなく定期メンテナンスからサービス提案まで幅広く経験可能／年休126日・完全週休二日制】 ■業務内容： 建設機械のドクターとして、保守メンテナンス業務をご担当いただきます。 お客さまからご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。 また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。 研修制度も充実しているため、自動車整備等の経験を活用してさらに専門性の高い分野にチャレンジできる環境です。 <具体的な業務> ・お客さまへの状況のヒアリングや実施報告 ・修理、メンテナンス ・定期メンテナンスや予防・保全の提案 ・部品交換作業や分解と組み立て作業 ・事例集への登録（社内への報告） <担当エリア> ・全国にある各営業所からご希望を伺った上で配属を決定いたします。 ※希望通りの配属を確約するわけではございません。 ■育成体制： 入社までの経験・スキルによって期間は前後しますが、約半年間の研修の後、先輩社員とのOJTを通して業務を学んでいただく予定です。 組織は20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しており、疑問や相談がフラットにできる環境です。 ■キャリアステップ： 整備士としてエリアでの経験を積み、将来的には主任技師として担当取り纏めをお任せし、チームマネジメントも担って頂く事を期待しています。 ■福利厚生： 【借り上げ社宅制度】 ・独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料は部屋代として13,500円 ・食事補助を月額17,015円を支給 【住宅手当制度】 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・特定地域では、（家賃＋共益費＋管理費）×0.6を、それ以外では（家賃＋共益費＋管理費）×0.5の金額を住宅手当として支給 ※特定地域の支給上限額は60,000円、それ以外は40,000円 ※支給期限は45歳まで（持家者除く） ※特定地域：東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、京都、大阪、兵庫 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道エリア、中部エリア、関西エリアのいずれか 住所：北海道、愛知県、岐阜県、静岡県、三重県、富山県、石川県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 住所：中四国エリア：岡山県、広島県、山口県、島根県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 中四国エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州エリアのいずれかにて決定致します。 住所：九州エリア：福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 九州エリアのいずれかにて決定致します。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当 残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テラシステム

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【熊本／フルリモート】機械設計（主任クラス）◇残業月平均20h／オーダーメイドの新製品開発に携わる◎
      • 締切間近
      ～日本の「モノづくり」を支える◎開発～メンテナンスまで一貫して受注／大手自動車メーカーとの取引有／残業月平均20h／週休二日制（土日）～ ■職務内容： 自動化機械の設計をお任せします。お客様との詳細な打ち合わせや確認を行い、必要な構造や形状を考え、図面に落としていただきます。 経験と能力によりますが、上司の指導のもと実際の業務に従事していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的な業務＞ ・製品仕様の確認、打ち合わせ ・要件、要求仕様の定義 ・材料、部品の選定、手配 ・機械、電源、制御部などの組み込み、総合評価 ■勤務体系：フルリモート可能となっております。（居住地不問） 月1回本社に出勤が必要となります。（交通費全額支給） ■業務の特徴： お客様の依頼で設計する装置だけではなく、将来的には自社ブランドの装置も開拓していきたいと考えております。大手の自動車関連企業をお客様に持ち、最先端の自動化機械を自社にて作り上げております。そのため、機械設計や制御設計の分野で独り立ちができるくらいのスキルを身に付けることが可能です。 ■組織構成： 課長職1名（40代男性）の下、計8名の組織構成です。 40代2名、30代4名、20代2名と若手中堅層が半数を占める年齢構成です。 管理職はピープルマネジメントの他、設計実務も行っており、詳細の相談や教育へも積極的に行っています。また、部署内でも困った際にはお互いに質問をしあうことのできる就業環境です。 ■当社の特徴： 創業以来「お客様、現場目線のモノづくり」を一つの方針とし、自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けの生産設備を製作して参りました。 「使って頂かなければ意味がない」を合言葉に、妥協無きモノづくりに取り組んでおります。 生産設備、専用機械の設計、製作は、長年蓄積した実績とノウハウ、それに「技者」の経験が重要な仕事である為、当社の付加価値は「技者」と明確化し「人」に重きを置く事業を行っております。 専用機械製作は、大手企業様の生産活動を陰で支える位置づけとなりますが、日本の「モノづくり」の未来の発展の為に、貢献できるよう、日々精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：熊本県菊池郡大津町大字岩坂3301 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 441万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～415,000円 ＜月給＞ 315,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    電力調査株式会社

    サブコン
    広島県安芸郡坂町横浜中央1-6-30
    • 設立 1988年
    • 従業員数 304名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 電力インフラを守る調査スタッフ／賞与年3回／未経験歓迎
      • NEW
      電力会社から依頼を受け、「電線」の安全を守る仕事です。樹木が電線に接触していないか確認し、必要であれば伐採手配をします。 【仕事の流れ】 （1）現地調査 担当エリアの電線を確認しに行きます。 電柱ひとつひとつについている番号を目印に、現場をチェック。（車で向かいます） どの順番・ルートで回るかはある程度、個人に任されています。 （2）伐採が必要な樹木を発見！ 電線から半径50センチ以内の樹木は伐採が必要です。電柱・電線は、さまざまな土地をお借りして通しています。そのため、伐採対象の樹木を伐採するときは、土地の持ち主の方からの許可が必要になります。（遠方の場合は電話対応も可） （3）土地の持ち主を調べます 山の中などは、土地の持ち主がすぐには分からないケースも。その場合、役場で確認したり、近隣の方にお聞きしたりするなど、コツコツ調査していきます。 （4）伐採の許可取り 土地の持ち主が分かれば訪問し、状況説明をして伐採許可をもらいます。9割以上の方がすぐに「OK」してくれるのでご安心ください。土地柄、農家の方も多いので、ぶどうやもも、大根などをいただくこともあります！ （5）業者手配、スケジュール管理など 伐採の許可が取れたら、専門業者へ依頼をします。スケジュール・業務管理などについては、先輩の補助業務からスタートし、少しずつ身につけていきましょう。 【２～３カ月の研修で育てます】 じっくりキャリアを育てて欲しいため、経験・スキルは一切不問！＜育成前提採用＞です。 入社後は、各配属先で先輩について業務の流れを覚えていきます。図面の見方や委託先への報告の仕方など、イチからしっかりと教えていくので安心してください！
      【マイカー通勤OK／広島・岡山・山口・島根・鳥取・兵庫・愛媛】 ■広島北営業所／広島県広島市安佐南区緑井6丁目13-13 ■福山営業所／広島県福山市今津町5丁目2-6 ■尾道営業所※1／広島県尾道市桜町13-12 ■岡山営業所／岡山県岡山市中区倉富268-1 ■岡山西営業所／岡山県倉敷市玉島1丁目9-5 ■津山営業所／岡山県津山市東一宮22-5 ■高梁営業所／岡山県高梁市横町1594 ■山口営業所／山口県山口市朝田流通センター601-13 ■山口東営業所／山口県柳井市大畠977　※電力インフラ・鉄道インフラ業務の採用 ■島根西営業所／島根県浜田市三隅町岡見4812-1 ■島根営業所／島根県雲南市木次町山方1133-51 ■鳥取営業所／鳥取県東伯郡北栄町国坂93-1 ■鳥取東出張所／鳥取県鳥取市南隈881 ■姫路営業所※1／兵庫県姫路市三左衛門堀西の町23-203 ■愛媛営業所／愛媛県西条市樋之口133-1 ★地域限定職も選択可能です（高梁営業所／山口東営業所／鳥取営業所／愛媛営業所で選択可） ※1…尾道・姫路営業所は鉄道インフラ業務の採用です ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給250,000円以上（固定残業代含む）＋各諸手当＋賞与年2回＋会社業績により決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月2万円以上支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。 □■がんばりはしっかり還元■□ 明確な評価基準で日々の仕事ぶりを評価し、成果として年２回の賞与に還元しています。 シートに記入した目標・自己評価をもとに、所長と面談しながら評価を決定するため、納得して進められるのが特長です。 【地域限定職】※高梁営業所／山口東営業所／鳥取営業所／愛媛営業所で選択可 月給218,000円以上（固定残業代含む）＋各諸手当＋賞与年2回＋会社業績により決算賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を、月1万9千円以上支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※上記はあくまでも最低保証給です。経験・能力など考慮の上、決定します。
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    株式会社ラージック

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル803
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • PL・PM候補／年収200万円以上UPも／リモートOK
      • NEW
      ★800～1000案件から希望の案件を選択できます。 ★研修中はUdemy受け放題。 ◆入社時から始まり、配属後も毎月営業や代表が面談を実施。chatツールでも随時先輩や代表などに気軽に相談できるなど、キャリア形成を徹底的に応援します。 ◆業務内容や残業など事前の話と違う場合は営業がお客様に改善を要請。常に各エンジニアとコミュニケーションを取り、希望を叶える姿勢が安心感につながっているためエンジニアの定着率が非常に高いのが特長です。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※他にも多数あり 【実績のある分野・領域例】 ◆Windows/Linux/UNIXサーバ設計、構築 ◆各種クラウド設計、構築 ◆SQLデータベース設計、構築 ◆Webアプリ開発 ◆在庫管理システム ◆DX推進によるシステム構築 ◆販売管理システムの構築 ◆組込・制御システムの設計・開発 ◆先進運転支援システム開発 ◆EVバッテリーECU開発
      ★東京・大阪・名古屋周辺の案件又は名古屋本社。 ★リモート、フルリモート案件もあり！ ★北海道からフルリモートで名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅五丁目28番1号 名駅イーストビル803 【東京支店】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング　ザ・渋谷レジデンス 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪9階（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 東京都千代田区、東京都港区、東京都新宿区、東京都渋谷区、東京都品川区等、23区内中心 【神奈川県】 神奈川県横浜市、神奈川県川崎市　等 【埼玉県】 埼玉県さいたま市、埼玉県川越市　等 【千葉県】 千葉県千葉市、千葉県船橋市　等 【大阪府】 大阪府大阪市、大阪府吹田市、大阪府堺市、大阪府豊中市　等 【愛知県】 愛知県名古屋市、愛知県豊田市、愛知県刈谷市　等 ※勤務地はご希望を最大限考慮します。 ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時は、ご自宅はもちろん本社での作業もOK。
      ★前職給与保証 月給40万円～80万円＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／4万200円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。
    • SE・PG／年収200万円以上UPも／リモート・フルリモOK
      収入・技術・ワークライフバランスなどあなたの要望に合う案件を、キャリアサポート経験豊富な営業担当が800～1000案件の中から複数ご用意。キャリアプランに最適な経験を積むことができます。 案件はエンジニア主体で選択。ご担当いただく案件は単価もすべてオープン。案件単価の76％～88.25％を還元するので、自分の実力に見合った収入を得られます。 【相談できる相手がいます】 定期的な帰社日はなし。配属後もチャット（LINEワークス）などで毎月営業や代表がリモートや訪問で面談を実施しています。 先輩エンジニアや代表と気軽に相談できるサポート体制を整え、業務内容や残業などが事前の話と違う場合は、営業経由でお客様に改善を働きかけています。 【ワークライフバランスを整えられます】 ■年間休日120日以上 ■残業月15時間以内 ■有休消化率80％以上 リモートワークや出社とのハイブリッドワークの対応案件もあります。副業もOK！1人ひとりに安心して働ける環境を提供します。 【研修・育成体制】 希望者はUdemyを無制限で受講可能。どこでも学べるオンラインコースで、自分に必要なスキルを身につけられます。ワイガヤチャットルームで、いつでもスキルアップをサポートします。 入社すぐの方や新規案件の場合は、毎月、定期的に面談を実施しています。 【プロジェクト例】 ◆動画配信サービス開発（要件定義～保守運用） ・Javascript、React、AWS ・フルリモート ◆物流系アプリ・大規模会員システム開発（基本設計～保守運用） ・Java、Kotlin、Spring Boot、AWS ・フルリモート ◆自動運転サーバーアプリ開発（基本設計～テスト） ・JavaScript、Node.js、C＋+、Python ・一部リモート ◆仮想サーバ／クラウド環境の構築（設計～構築） ・Linux、VMware、AWS、Azure、GCP等 ※「その他プロジェクト事例」もご覧ください
      ◆東京都渋谷区（東京オフィス）、大阪府大阪市（大阪オフィス）、愛知県名古屋市（本社）またはプロジェクト先での勤務 ★リモート、フルリモート案件あり ※北海道から名古屋の開発案件に参画した実例もあります！ ★転勤なし 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル803 【東京オフィス】 東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング ザ・渋谷レジデンス 【大阪オフィス】 大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9F（大阪駅直結） ▼プロジェクト先 【東京都】 千代田区、港区、新宿区、渋谷区、品川区など23区内中心 【神奈川県】 横浜市、川崎市など 【埼玉県】 さいたま市、川越市など 【千葉県】 千葉市、船橋市など 【愛知県】 名古屋市、豊田市、刈谷市など 【大阪府】 大阪市など ※勤務地はご希望を最大限考慮します ※U・Iターン歓迎 ※リモート勤務時はご自宅ならびに本社での作業も可 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙（プロジェクト先による）
      ★前職給与保証 月給32万円～＋賞与年2回 ※一律支給の諸手当を含んだ月給となります。 ★還元率は案件単価の76％～88.25％ ※経験・スキル等を考慮して優遇します。 ※上記には固定残業代（月30時間分／6万157円～）を含みます。固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、30時間を超過した分は別途全額支給します。 ◆弊社エンジニアの転職前→転職後のプロジェクト・収入例 【30歳/2021年入社】 ・転職前 　開発言語：C言語/開発フェーズ：単体テスト以降/ポジション:テスター/年収：280万円 →ラージックへ転職後（PGポジションにスキルアップ、年収UP） 　開発言語：C言語、Python/開発フェーズ：詳細設計以降/ポジション：PG/年収：450万円 【29歳/2023年入社】 ・転職前 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：480万円 →ラージックへ転職後（年収UP、基本リモートにて就業） 　開発言語：Typescript/開発フェーズ：基本設計以降/ポジション：SE/年収：600万円
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    パーソルクロステクノロジー株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング51F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 10,691名
    • 平均年齢 35.8歳
    求人情報 全1709件
    • 【埼玉・上尾】実験設備保守エンジニア※自動車・自動車部品の知見のある方・メンテナンス経験者歓迎
      【東証上場パーソルG／エンジニアのキャリアを大切にする会社／有給取得率80％超（21年度実績）／「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進】 ■業務概要： 初任地は埼玉県内の上尾R&Dセンター（自社）での勤務を想定しております。自社の実験設備の保守業務をご担当いただきます。 具体的には、自動車部品の実験施設における計測器の点検・校正、実験設備の点検・修繕等です。 将来的に関東・東海を中心に全国各地転居を伴う転勤があります。 ■パーソルクロステクノロジーについて： ・当社は旧パーソルＲ＆Ｄ株式会社／旧パーソルテクノロジースタッフ株式会社／旧パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社が合併し誕生しました。人と組織の生産性の向上、エンジニアの多様な働き方を追求し、働き方に変革を起こすことで社会課題の解決を図っています。 ・研究開発／ものづくりの領域においては、自動車／航空宇宙関連機器、家電、ロボットの設計～開発～実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発、インフラ設計、評価検証業務等を提供しています。 ・近年需要が拡大しているRPA／IoT／UWB／ドローン／セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしています。
      ＜勤務地詳細＞ 上尾オフィス/上尾R&Dセンター 住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1番地 勤務地最寄駅：JR線／上尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～439,000円 ＜月給＞ 205,000円～439,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門性向上により上記想定年収以上の給与テーブルもあり ※前職での経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） ・年収例（残業手当月30h分含む）：25歳460万円　30歳587万円　35歳630万円　40歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セントラルエンジニアリング株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル3F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,234名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全265件
    • 知識0から始めるITエンジニア／未経験大歓迎／年休124日
      • NEW
      • 締切間近
      具体的には …………… スマホアプリや業務系システムから官公庁系・インフラ系まで、多種多様な案件の設計・開発をお任せします。 手がけていただくのは、誰もが知る大手上場企業やそのグループ企業のプロジェクト！ 長い信頼関係のもと、組み込み・制御系だけでなく、業務系やWebサービス系のシステム開発の依頼が年々増加。今後、さらに事業成長していく中核を担って活躍できます。 ＼ここがポイント／ １★未経験から活躍できる 当社では未経験からスタートした社員が多く活躍しています。 「興味があるけど、知識もないし…」そんな不安がある方でも大丈夫。自社研修施設「A-LABO」にて、ゼロからしっかり学べる環境のなか着実にスキルを身につけることができます！ ★「LinuC」と呼ばれる資格取得が可能 Linux（リナック）とは、世界で最も普及しているオープンソースのOS（オペレーティングシステム）のこと。 今後ご自身が目指したい方向性に沿って進んでいくために必ず役立つ、未経験からITエンジニアを目指すための重要なツールであると言えます。 ★働きやすさ重視のワークスタイル 残業時間は平均月18時間。大手企業のプロジェクト中心なので、時間の管理も厳格です。大型連休の取得も可能。仕事も、プライベートも 「じぶんらしく」がモットーです！ 入社後は？ …………… 当社の研修施設「A-LABO」で2カ月～3カ月にわたり研修を受けていただきます。 現時点での経験やスキル・適性に応じて必要な技術や知識を身に付けたあと、将来のキャリアプランを考慮したプロジェクト先に配属！
      【全国各地にプロジェクトあり】 ※U・Iターン歓迎 ★借り上げ社宅制度あり。まずはご相談ください。 北海道／青森県／岩手県／宮城県／秋田県／山形県／福島県／茨城県／栃木県／群馬県／埼玉県／千葉県／東京都／神奈川県／新潟県／富山県／石川県／福井県／山梨県／長野県／岐阜県／静岡県／愛知県／三重県／滋賀県／京都府／大阪府／兵庫県／奈良県／和歌山県／鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県／徳島県／香川県／愛媛県／高知県／福岡県／佐賀県／長崎県／熊本県／大分県／宮崎県／鹿児島県／沖縄県 【横浜本社】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 ※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
      月給22万円～50万円 ※あなたの経験・年齢・能力を考慮の上、優遇いたします。 ☆納得の評価・等級制度あり☆ …………………………………… 保有資格・スキル・経験など評価、給与に反映される新評価制度がスタートしました。 目標が明確なため「収入アップやキャリアアップへのモチベーションになる」と社員からも好評です。
    • 【未経験歓迎／機械設計エンジニア】大手メーカー案件多数／自社研修施設有／丁寧なフォローで安心
      【創業60年の安定基盤／自社のエンジニア育成機関「A-LABO」を通じた手厚い教育体制／女性社員の育休取得率100％／平均有休取得日数12日】 ■仕事内容： 自動車、鉄道、航空機、宇宙関連機器から、生活インフラを支える機器まで機械の設計・解析・実験・評価などに携わることができます。 多様な1,500以上のプロジェクトの中からご希望や適性に合うお仕事からスタート。自社の研修施設で基礎から学ぶことができますので未経験の方も安心して業務に入ることができます。 取引先は大手メーカーが中心のため、最先端の現場でダイナミックなプロジェクトに参画することも可能です。 ■手がけるプロジェクトの一例： ・自動車（燃料電池、電源開発、パワーユニット設計、エンジン等） ・航空機（翼の設計、解析） ・宇宙関連機器（太陽電池パネル部品の実装設計） ・鉄道関連（踏切関連機器） ・ETCシステム ■研修： 自社研修施設では、各分野で豊富な経験を持つエキスパート講師が常駐し、業務で必要な技術やスキルUPのための研修セミナー、キャリアサポート等を実施しています。 機械工作室やハイエンドCADを備えた個室など充実した設備をいつでも利用できるほか、e-ラーニングでお好きな時間に学ぶことも可能です。未経験の方はまず面談等を行ったうえで個々に必要な研修をご用意いたします。 ■フォロー体制と評価制度： 勤務先には担当営業が定期的に伺い状況を把握し、エンジニアのみなさまが安心して就業できるようフォローいたします。また、評価についても営業や本社スタッフとの面談でご自身の現状や目標をすり合わせるため、評価のポイントがわかりやすく、明確な目標を持ってスキルアップ・昇給昇格を目指せます。 ■当社について： 航空宇宙、自動車、電気電子通信、IT情報、エネルギー分野などの業界約300社の大手メーカーに技術を提供。まだ世に出ていない新製品の開発など様々なプロジェクトに参画し、創業から60年日本のモノづくりを支えています。 試作～資材調達～開発設計～製造（自社工場）とワンストップでお客様のご要望に対応できることが最大の強み。 また、夕方町に流れる「夕焼け小焼け」の防災無線用のアンプは、全国約40,000箇所に設置された自社製品です。 今後の高齢化社会を見据え、医療機器業界にも参入しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 各エリアのプロジェクト先（全国） 住所：東北、関東、東海、関西の各エリアから希望勤務地をお聞かせください。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、上記の範囲内にて当社規定により支給します。 ■給与改定：年1回（8月） ■賞与実績：年2回（7月･12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンデックス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    宮城県仙台市宮城野区鶴ケ谷東2-23-10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 551名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全16件
    • 営業所長候補／月給37.5万円以上／手当充実／年休121日
      • NEW
      ＜入社後は…＞ 6カ月間の研修で営業所所長を目指します！ ▼1～2週間の基礎研修 東京本社にて、当社のビジネスモデルやコンプライアンス、基幹システムの操作方法などを学びます。 ▼1週間ほどの現場基礎研修 佐野研修センターにて、現場社員が行う作業への理解を深めます。工具の使い方や危険予知訓練など、座学では学ぶことのできない現場の基礎知識を学びます。 ▼5カ月間の営業所研修 エリア統括や営業所所長を中心に、OJTを通じて必要な知識やスキルを学びます。 ～学ぶスキルの例～ ■管理スキル：日次・月次処理、損益計算書（PL）・元帳の見方など ■営業スキル：新規営業・既存営業など ■現場スキル：各セグメントでの現場作業など ■手配スキル：作業員の手配業務 ■採用スキル：求人募集（計画・原稿作成）など ＼研修中の仲間との絆も深まる！／ 研修生の中には業界未経験者も多数。共に学ぶ事で所長デビューの際には良きライバル、良き相談相手ともなります。 ★研修の各期間の評価により、総合的に判断し合格したのち、営業所所長として現場配属となります。 ↓　↓　↓ ■営業活動 法人のお客さまへ業務請負サービスの提案を行います。物流や什器メーカー、内外装施工会社、イベント会社を中心に、搬入出・設置等の軽作業から施工業務、会場設営などの請負案件を受注します。すでにお取引のあるお客さまも多く、「この業界に特化して営業してみよう」など、営業企画やマーケティングも行うことができます！ ■営業所の運営 営業所のマネジメント業務を中心に経営戦略計画の立案・実行、数値管理を行います。各営業所は独立採算。売上と利益を出すための手法は原則営業所所長に任されています。そのため、運営方法や予算の使い方の自由度が高いことが特長。登録スタッフの募集やメンバーの採用・育成、拠点運営全般を担うことができます。大きな裁量であなたらしい営業所を作っていきましょう！
      【全国各地の営業所で募集】希望の事業本部内での配属となります。 ※U・Iターン歓迎！ ※勤務地によっては自動車通勤可 ※社宅手当・単身赴任手当あり◎ ※希望勤務地がある方は考慮しますが、ご希望に沿えない場合もあります。 ＜既存営業所＞ ■北海道・東北事業本部 　北海道札幌市、青森県青森市、秋田県秋田市、岩手県盛岡市、宮城県仙台市、福島県郡山市 ■首都圏事業本部 　群馬県前橋市、栃木県宇都宮市、茨城県（水戸市、つくば市）、埼玉県（川越市、さいたま市）、千葉県（柏市、千葉市）、東京都（足立区、千代田区、江戸川区、八王子市、立川市）、神奈川県横浜市、山梨県甲斐市 ■中日本事業本部 　新潟県（新潟市、長岡市）、長野県（松本市、長野市）、静岡県（浜松市、沼津市、静岡市）、愛知県（一宮市、名古屋市） ■関西事業本部 　大阪府大阪市、兵庫県神戸市 ■中四国・九州事業本部 　岡山県岡山市、広島県広島市、香川県高松市、福岡県福岡市、熊本県熊本市、鹿児島県鹿児島市
      月給37万5000円以上＋賞与年2回 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月5万200円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ＜年収例＞ 525万円／所長／35歳（月給37万5000円+賞与） 630万円／支店長／38歳（月給45万円+賞与） 700万円／部長／42歳（月給50万円+賞与） ＜研修期間中＞ 一律月給35万円 ※月給には時間外労働の有無に関わらず固定残業代20時間分、月4万6800円を含みます。左記を超える時間外労働分は全額支給します。 ※研修中、自宅より通勤が困難な場合の社宅費用は全額会社負担し、帰省交通費を1カ月に1回支給します。 ＜キャリアアップについて＞ 業務拡大期のため、ゆくゆくは2店舗、3店舗と管理拠点を増やし、エリア統括へのキャリアを拓くことも可能。年収800万円以上も実現できます。
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    亀田医療情報株式会社

    その他医療関連
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート／東京】クラウド開発エンジニア※平均残業20時間／WLB
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア※平均残業20時間
      【フルリモート勤務可能／残業20H／ワークライフバランス重視の環境／医療×IT／電子カルテエンジニア】 ■概要／採用背景： 当社のメインプロダクトである電子カルテシステムのクラウド版の提供がスタートし、クリニックや病院などの医療施設に導入が進んでいます。継続的な新規導入に加え、より利便性を高めクライアントの業務改善に寄与していくために新たにエンジニアを募集いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： すでに導入の進んでいる「電子カルテ」ですがPCをメインの媒体としております。今後は病院やクリニックなどで働く方がいつでも、どこでもカルテを確認が出来るように各種デバイスから確認を出来るようにPJを発足いたしました。 ■業務詳細： ・現在のシステムを各種デバイスで利用が出来るようにするための基盤を開発 ・電子カルテと各部門システムを接続，情報連携するインターフェイスアプリケーションの開発、障害発生時の調査 ・クラウドカルテと院内部門システムを連携するサービスやAPI群の開発 ■開発環境： ・バックエンド・フロントエンド：C# ・データベース：IBM Db2、SQLserver ・IDE：Visual Studio VS Code ・課題管理など：JIRA、Bitbucket ・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ■ミッション：自社開発サービスの電子カルテをとりまく、医療機関で必要な各サービスや製品と電子カルテをつないで、統合的・総合的な医療情報サービスをお客様に届けること。 ■組織：東京麹町本社メンバー、大阪オフィスメンバーなど拠点を越えたメンバー構成です。 ■業務イメージ： Slack・GoogleWorkspace・Notionなどをコミュニケーションツールとして活用し随時情報を共有し開発を進めていただきます。 ■就業環境： 残業は15時間～20時間/月となります。 また、基本的にフルリモートでの勤務が可能ですが2か月に1回～2回程度出社をお願いする可能性があります。 ■夜間勤務： ・定期メンテナンスなどで月に1-2回、30分から60分程度 ※ご入社後は経験やスキルに応じてお任せしていく予定（半年前後想定） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田須田町1-24-4 アイセ神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職考慮して決定致します。 また、上記年収には年間賞与（3か月）、残業代（想定残業時間：15時間）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    建設塗装工業株式会社

    建設コンサルタント
    東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング7F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 221名
    • 平均年齢 46.6歳
    求人情報 全13件
    • 【全国】土木施工管理※デスクワークメイン／残業20H以内／長期休暇取得可／JRトップパートナー◎
      【働き方を改善したい方おすすめ！／土木施工管理技士1級をお持ちの方／平均残業20時間以内／年間休日125日／大型連休も取得可／所定労働時間7時間40分／JRからの直請けで創業84年の安定基盤】 ■業務詳細： 当社の主力事業である鉄道橋りょうの塗装における施工管理業務をお任せします。創業から84年、創業時よりJRグループの案件を中心に担っています。補修工事における受注は安定且つ継続的に行われており経営状況も安定しています。 ■具体的には： 【変更の範囲：会社の定める業務】 現場に出向くのは全体の業務の２割ほどで、事務仕事が８割程度となり、デスクワーク中心の業務です。具体的には下記の業務をお任せします。 ・お打ち合わせ（納期、金額、塗料の選定） ・協力会社とのお打ち合わせ ・協力会社の方の安全管理を社内にて実施 当社のメインパートナーはJRであり、工事は終電後に行います。夜勤は月に3～6回ほど発生します。休日出勤は基本的に発生せず、合ってもその代わりにしっかりと休日を取ることができます。元請けとして余裕をもって納期設定いたします。出張もほとんど発生せず、日帰りでの出張が月に１度あるかないか程度です。 ■働き方に関して： 所定労働時間7時間40分で、平均残業20H以下、年休125日と働きやすい環境です。鉄道の繁忙期となるGW、夏休み、年末年始などは工事が禁止となるため、ほとんどの社員が有休を利用し1週間ほどの大型連休を取得してます。 ■ポジションの魅力： メインパートナーがJRであり、長年の実績と信頼があります。創業は80年を超え、安定性があります。 ■当社の強み： 鉄道の橋りょう塗装工事のためにつくられた企業としてその卓越と信頼の技術力は今日までも継承されています。鉄道関連の塗装工事の大多数を施工する当社は、とりわけ線路内の工事、作業を行うに関する技術は業界においても群を抜いています。さらに「安全性」を全てに優先させる理念を持つ企業として、作業員を守る「ケント式吊り足場工法」、「FRP足場材」、「絶縁吊りロープ」等を独自に開発。より確実で信頼性の高い技術及び施工を実現しました。「安全を実現する技術力」こそが塗装技術の品質性を極めるものと当社は確信いたします。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の各支店もしくは営業所 住所：全国の各支店もしくは営業所 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,941円～441,176円 ＜月給＞ 352,941円～441,176円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・経歴等により決定いたしますので、上記内容が変更になる場合がございます。 ■賞与：年3回（実績：5.3か月分） ■昇給：年1回（4月） ※資格手当、住宅手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ランスタッド株式会社

    人材派遣
    東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 46,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全56件
    • 人材コーディネーター／未経験歓迎／年休123日／在宅OK
      コンサルタント（法人営業担当）が獲得してきた案件に対して、登録スタッフ（求職者）の中から最適な人材を選定し、企業に推薦します。 登録スタッフに対しては、キャリアカウンセリングを実施し、希望の条件をヒアリングし、ベストな企業をご提案します。 ＜具体的には…＞ ・スタッフの登録面談対応（WEB・電話で主に実施） ・登録済みのスタッフの就業状況の確認、お仕事紹介 ・派遣求人情報の発信、出稿媒体の選定、効果測定 ・コンサルタント（法人営業担当）との情報共有～サポート ・求人のWEBアップならびに更新、広告効果分析 ・営業サポート(受注内容の入力、クライアント提案資料の作成、面談日程の調整等） ・登録スタッフの採用業務※適正・希望に応じてお任せ ＜身に付くスキル＞ ・コミュニケーションスキル ・人材採用の一連のフローの知識（集客～求人媒体選定～登録誘致～採用まで） ・人材業界以外のさまざまな業界知識 ＜研修制度＞ 入社後1週間トレーニングチームによる研修を受け、基本的な知識を習得します。 その後、配属先にて先輩社員の元、実際の業務を行います。 最初のうちは出社し、先輩の隣で登録スタッフへキャリアカウンセリングを行います。 慣れてきたら在宅勤務の割合が高くなる方もいます。 ＜広がるキャリアパス＞ ■社内公募制度 従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。 ■80%ルール（グローバル共通） ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。 ※入社後の職種変更はありません
      【転居を伴う転勤なし】【全国の拠点から希望勤務地を選択】 ※U・Iターン歓迎 ※リモートワークOK ※基本的に転居を伴う社命転勤はありません <全国募集> ■北海道／札幌・千歳 ■山形／米沢 ■宮城／仙台 (※) ■福島／郡山 ■栃木／宇都宮(※)・清原・小山・足利(※)・那須塩原 ■茨城／水戸・日立・つくば・筑西・古河 ■群馬／高崎・伊勢崎 ■埼玉／さいたま・所沢・久喜・熊谷 ■千葉／千葉・船橋・西船橋（※） ■神奈川／横浜・厚木 ■東京／新宿(※)・日本橋・有明・立川 ■新潟／新潟・長岡 ■静岡／静岡(※)・藤枝 ■愛知／名古屋 (※) ■三重／四日市 ■京都／京都 ■大阪／大阪(※)・難波(※) ■兵庫／神戸 ■広島／広島 (※) ■香川／高松 ■愛媛／松山 ■福岡／福岡・北九州 ■熊本／熊本 ■宮崎／宮崎 ■鹿児島／鹿児島 （※）積極採用中
      月給23万円～34万円（別途残業代支給） ※上記に加えインセンティブを年4回支給 ※経験・能力を考慮し規定により決定します
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    株式会社ベルパーク

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都千代田区平河町1-4-12平河町センタービル6・7・8・9F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,897名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全22件
    • 受付スタッフ／実質年休128日／未経験歓迎／長期休暇有
      来店されたお客様の受付対応、携帯電話やスマートフォンのサービス・商品案内をお任せします。 ・受付対応 ・サービス・商品のご案内、手続き ・便利な使い方のレクチャー ・店頭ディスプレイづくり ・店内イベントの企画・実施　など ☆資格取得で追加手当支給　※ ☆30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1　※ ※詳細は給与欄 上司や同期入社の仲間との繋がりが強く、安心して業務を覚えられます。 経験問わず成長できる環境が整っているので、ご安心ください！ ──────────── 安心の研修あり！ ──────────── ＜入社後研修＞ 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修など、基本姿勢や商品知識・業界知識などを学びます。店舗配属後もスキル・レベルアップを支援するツールや環境が整っているのでご安心ください！ ─────────────── キャリアアップも可能！ ─────────────── ★多彩なキャリアがたくさん！ 希望・適性に応じて、様々な業務にチャレンジできます ※入社後希望しない職種変更なし ☆マネージャー（平均7～8店舗を統括） ☆本社への異動（組織開発、渉外担当など） ☆新規事業の立ち上げ ☆グループ企業で活躍！　など ＼＼POINT／／ ◎高需要で業績安定 仕事からプライベート、更には災害時にまで、今や生活に決して欠かせないスマートフォンやタブレット。社会情勢の影響も受けにくく需要は高まるばかりです。 ◎会社補助を受けて知識・スキルを磨ける 受験料とテキスト代が無料！ ■ビジネスマネジャー検定 ■メンタルヘルス・マネジメント検定 ■ITパスポート試験 ■FP技能検定（2級・3級） ■日経TEST　など
      ★全国300を超える店舗から選択可能！ ★駅チカ・車通勤可能店舗も多数！ ★引っ越し費用のサポートあり（社宅・家賃補助制度など） ※U・Iターンご希望の方も、安心してご応募ください！ ※受動喫煙体制：屋内全面禁煙（配属先規定に準ずる） ＜特に、積極採用中！＞ 東京、神奈川、千葉、埼玉、福井、三重、岐阜 ＜募集エリア＞ 【東北】宮城、福島 【関東】東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、群馬、茨城 【北陸・甲信越】福井、新潟 【東海】愛知、三重、岐阜 【関西】大阪 【中国】岡山、広島、鳥取、島根 【四国】徳島、香川 【九州】福岡、佐賀、熊本 職務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
      ＜入社時想定月収＞ ■関東：月収23万7203円以上 ■東海／関西／福岡：月収22万5343円以上 ■その他の地域：月収21万9413円以上 ★月収に加えて、資格手当（1～6万円）＋賞与年2回あり！ ★未経験から入社半年で年収400万円以上への昇給実績あり！ ※経験・能力を考慮し決定。 ※上記には時間外手当の想定残業25時間を含んでいます。 ※時間外手当は別途全額支給（1分単位） ◇賞与実績は最高5.4カ月分！ ───── 賞与とは別にインセンティブや特別賞与も支給実績あり！ 2024年は30万円の追加支給を実施！ ※2023年は16万円支給！ ◇30歳時点で男女の年収差額が少ない企業No.1(※) ────── 男女関係なく実績に応じた適切な評価を行い、 給与に反映していることが差額の少なさにつながっています。 (※)：Openwork調べ・2023年2月 ＜給与詳細＞ ■関東：月給20万円～32万2,000円 ■東海／関西／福岡：月給19万円～31万2,000円 ■その他：月給18万5,000円～30万7,000円
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    那須インフォネット株式会社

    ITコンサルティング
    栃木県那須塩原市北弥六415-249
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／原則フルリモート】SES営業◆原則定時退社を推奨／月平均残業10時間未満
      ●「ITの力で栃木を変える」をスローガンとする総合ITサービス提供 ●年間休日124日／残業ほぼなし・土日祝休 1996年創業、栃木県に本社を置き、多事業展開を通して、インフラからソフトウェアまでトータルでITソリューションを提供する当社にて、SES営業に従事していただきます。 ■業務内容： 入社後は下記の業務のいずれかまたは複数から徐々に業務の幅を広げていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・自社およびパートナー企業のエンジニアの案件マッチング（案件・要員情報の管理や、エンジニアの稼働管理も含む） ・ビジネスパートナー開拓 ・直請け案件の開拓 ・自社プロダクトの営業活動 ※その他、採用活動のサポートなど ※入社後の最初のメイン業務はエンジニアの案件マッチングになります。 ■案件事例： ・ディストリビューター社員代替及び技術サポート案件 ・RPAを用いた業務効率化支援案件 ・金融システムの障害0次切り分け案件 ・NW検証構築案件 ・大規模システムリプレイスのPMO案件 ■担当エリア： 1都3県 ■業務の魅力： ・事業の立ち上げから携わることができるので自分の意見が通りやすい ・リーダーポジションで自身のやりたいように仕事を行うことができる（裁量度が高い） ・裁量大◎個人の裁量に任せることが多い分、数字に責任感を持って頂くポジションとなります。 ・原則フルリモート・土日祝休・原則定時退社を推奨する職場で、効率的な働き方を行うことが可能です。 ■当社の特徴 栃木・那須塩原市に根差した事業運営を通じて、地域社会のシステム環境の改善から事業上の課題解決に向けた総合的なサポートを実施しております。 当社を除いて、総合的な事業展開を行う企業も少ないことからサービス品質の高さや協業企業の少ない地域性から競合優位性の高い事業運営を実現しております。 提案サービスや取り扱うシステムも多岐にわたり、システム・ネットワーク構築やHP作成運営だけでなく、マーケティングやRPAツールの作成サポートなど経営に根差した事業まで発展しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区京橋1-1-5 セントラルビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東京駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～246,000円 固定残業手当/月：73,000円～104,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当：有 ・職務手当（インセンティブ）：有 ・昇給：随時※業績連動 ・期末賞与：インセンティブとして支給※業績連動 ※年収は経験や経歴等により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    那須インフォネット株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ズィーバーコミュニケーションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区新橋5-27-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • マネージャ、PM◆自社開発のコールセンター向けシステム／経営視点で事業に携わる／英語を活かす
      ～全国フルリモート可／英語力を活かせる／裁量◎経営視点で事業の成長に貢献いただけます～ ■採用背景： ・非接触チャネルでの問い合わせの増加などの生活様式の変化により、コールセンター市場は急速に拡大しています。当社でも大口のコールセンター案件が多数決まっておりますので、組織を俯瞰し案件をマネジメント出来る方を増員で募集します。 ■業務内容： 当社サービスにかかわる以下の業務をお任せしたいと考えています。スキルに応じて下記業務をお任せするため、下記全ての業務を必ずしもお任せするわけではありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 ・受注案件のデリバリーのマネージメント 　∟構築作業や作業人員のスケージュール策定 ・当社サービスの企画、開発のマネージメント　 　∟1～2年毎に行う機能改善、サービス拡張の計画と実施 ・契約顧客のサポート業務のマネージメント　 　∟障害対応や更新作業の計画立案 ・営業、提案活動のマネージメント　 　∟営業部のマネージャーと連携した作業状況の管理 ■英語について： ・ブリッジSEという通訳がおりますため、英語力は必須ではありませんが、海外拠点とweb会議を行うため、スキルがあればご活躍の場が広がります。 ■組織構成： サービス事業部には、シニアマネージャー1名、マネージャー2名、エンジニアメンバー1０名程度が基本構成です。 ■当社の特徴： ・コールセンターに強みのある大手SierやBPOが主な取引先となります。国内外も含め開発パートナーシップを保有しています。 ・組織は今後倍以上に拡大・ポジション増設予定であり、早期のキャリアアップが見込めます。 ・担ぐ製品を限定しないベンダーフリーであることが特徴です。幅広いソリューションを提供できる提案・コンサル力、幅広い製品の提供を実現できる技術力を評価されています。 ・コロナ前からリモートワークを導入しており、週2日ほど在宅にて業務を行います（緊急事態宣言下はフルリモート）案件受注のスケジュール見積もり段階からしっかりと調整を行っており、月の平均残業は20時間程度です。 ・勤務は基本在宅での作業となりますが、デバイスを利用する試験やシステム納品時などオフィスや客先での作業も時折発生します。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ ズィーバーコミュニケーションズ株式会社 住所：東京都虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル 8F 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,571,428円 ＜月額＞ 500,000円～714,285円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：給与改定年2回 ( 1月 ・ 7月 ) ■賞与：年俸に含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    プレミアソフトプランナー株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン マリブウエスト32F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ユーザーサポート／未経験歓迎／賞与2回／20～30代が活躍中
      • 締切間近
      ◆自動車業界のDX化を支援する自社製品「GATCH」の導入・運用サポートをお任せします。営業が契約したお客様先を訪問し、ソフトウェアの導入や操作方法のレクチャーなどをお任せします。 ◆具体的な業務内容 ▼お客様先での導入設定 ソフトウェアの導入と操作方法のご案内。 ▼既存顧客への定期訪問・ヒアリング お客様の課題は解決できているか、 使い勝手に不便さはないかなど丁寧にフォロー。 ▼エラー発生時のトラブル対応 ▼書類作成 ▼追加オプションのご提案　など ◆GATCHとは？ これ一つで整備も鈑金も販売もよりシンプルに！自動車整備工場や販売店の経営をサポートします。Excelでの請求データ管理、指示書作成、記録簿の印刷、代車・入庫予約管理など、手書きだった業務をより簡単に、作業時間を大幅削減。分かりやすく使いやすい、便利で多くの機能を搭載し、あらゆる面から支援する自動車業界向けソフトウェアです。 ≪POINT≫ ◎ソフトウェアの契約期間は6年！ 契約満了後に更新いただけるよう、定期訪問やヒアリング等を行いお客様との関係性を構築していきます。 ◎未経験から活躍可能！ 「GATCH」はITに詳しくない方でも使いやすいように設計されています。高度なIT知識は必要なく、お客様にも説明しやすいのが特徴です。 ◎充実の研修あり！ 入社後は千葉県千葉市にある本社にて、約1ヶ月の研修があります（座学研修・OJT研修）。その際のホテル・交通費は会社支給。 ◎出社不要の完全直行直帰！ 居住地に縛られない働き方ができる上、スケジュールの管理も自分次第。自己管理力が求められますが自分で決められるからこそ 、やりがいを持って働いていただけます。 ＼社員インタビュー掲載中／ リアルな体験談をまとめた記事を掲載しておりますので、ぜひご確認ください^^ https://softplanner.co.jp/recruit/
      ＜完全直行直帰／社用車貸与＞全国47都道府県から勤務可能！ ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問。 出社不要で自由な働き方が可能です。 例）大阪府にお住いの場合 メインエリアは大阪府となり、 その他近隣の近畿エリアを担当。 例）岡山県にお住まいの場合 メインエリアは岡山県となり、 その他近隣の中四国エリアを担当。 <採用強化エリア> ・北海道エリア（札幌） ・東北エリア（宮城） ・近畿エリア（大阪・兵庫） ・中四国エリア（岡山・広島） ・九州エリア（福岡） ▼営業所※出社は原則必要なし ◆札幌営業所 札幌市中央区南一条西4-5-3 ◆新潟営業所 新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ◆北関東営業所 栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ◆さいたま営業所 さいたま市大宮区三橋4-317-1 ◆中部営業所 愛知県春日井市上条町4-36-1 ◆大阪営業所 豊中市新千里西町1-1-4 ◆広島営業所 広島市南区京橋町1-7 ◆九州営業所 福岡市博多区店屋町1-31 ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
      ◆月給28万円以上＋賞与年2回（直近実績:月給4.4ヶ月分支給／部門平均） ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代(35時間分／7万3854円以上)を含む。超過分は別途支給します。
    • 自動車業界に特化したIT営業／未経験歓迎／20～30代活躍中
      • 締切間近
      ◆自動車業界のお客様に、業務効率化や売上アップを実現する、自社製品『GATCH（ガッチ）』を活用したコンサルティングサービスの提案を行います。 ◆ご契約までの流れ ▼アポイントの獲得（問合せ、紹介、電話、訪問等） ▼ヒアリング（お客様の課題を明確化） ▼ご提案（課題解決のサービスを提案・見積書作成） ▼ご契約（契約書作成） ※受注後のフォローは別部署が行うため、 営業活動に専念できます。 ◆GATCHとは？ 自動車整備工場や販売店の経営をサポートする自社開発のソフトウェア。請求書作成、記録簿印刷、予約管理など、手書きだった作業時間を大幅に削減できます。ITに詳しくない方でも使いやすいように設計されているので、高度なIT知識は必要なく、お客様にも説明しやすいのが特徴です。 ◆お客様は？ 自動車整備店、中古車販売店、鈑金屋など、その多くは社員数1～20名ほどの企業様。会社規模や課題により1～3回の訪問で、ご契約に繋がることがほとんど。受注率は25％！平均入社約2ヶ月で初受注を達成しています。 ◆充実の研修あり 入社後は千葉県千葉市にある本社にて、約2週間の研修があります（座学研修・Off-JT研修）。その際のホテル・交通費は会社支給。配属後の1～2ヶ月はOJT研修。先輩同行や実務を通して、丁寧に教えていきます。 ※期間は配属エリアにより異なります。 ◆早期のキャリアアップも！ 「主任⇒マネージャー⇒エリアマネージャー⇒次長⇒部長」というキャリアステップがあります。入社2～3年で管理職にスピード昇格した事例多数！業界未経験入社、入社3年目（20代後半）で、エリアマネージャーに昇格した人もいます。 ◆原則出社不要！ 完全直行直帰の営業スタイル。スケジュール管理や提案方法など、自分の裁量で自由に進められます。 ＼社員インタビュー掲載中／ リアルな体験談をまとめた記事を掲載しておりますので、ぜひご確認ください^^ https://softplanner.co.jp/recruit/
      ＜完全直行直帰／社用車貸与＞全国47都道府県から勤務可能！ ご自宅を拠点に、担当地域のお客様先を訪問。 出社不要で自由な働き方が可能です。 例）大阪府にお住いの場合 メインエリアは大阪府となり、その他近隣の近畿エリアを担当。 例）岡山県にお住まいの場合 メインエリアは岡山県となり、その他近隣の中四国エリアを担当。 <採用強化エリア> ・近畿エリア（京都・大阪） ・中四国エリア（岡山・広島） ・九州エリア（福岡） ▼営業所※出社は原則必要なし ◆札幌営業所 札幌市中央区南一条西4-5-3 ◆新潟営業所 新潟市中央区鳥屋野2-4-16 ◆北関東営業所 栃木県下都賀郡壬生町幸町3-3-8 ◆さいたま営業所 さいたま市大宮区三橋4-317-1 ◆中部営業所 愛知県春日井市上条町4-36-1 ◆大阪営業所 豊中市新千里西町1-1-4 ◆広島営業所 広島市南区京橋町1-7 ◆九州営業所 福岡市博多区店屋町1-31 ※総合職としての採用になるため、転勤が発生する可能性もあり。
      ◆月給30万円～40万円+賞与（直近実績:月給4.9ヶ月分支給／部門平均） ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記には固定残業代（35時間分／7万9129円以上）を含む。超過分は別途支給します。
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    テンプスタッフフォーラム株式会社

    人材紹介・職業紹介
    新潟県新潟市中央区東大通1-7-10新潟セントラルビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 157名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【鳥取/米子市】法人営業（人材サービス）◆土日祝休み・有給平均14日取得◆
      ～PERSOLグループのパートナー企業／法人顧客向けに地域密着型の人材サービスを提供／年休126日 ■業務内容 はじめは新規クライアントの開拓が中心ですが、2年目以降は、先輩から顧客を引継ぎ、 既存クライアントの開拓や、フォロー業務の割合が徐々に増えます。人材を必要としている法人顧客、仕事を探している人との橋渡しとなるため、相手に寄り添いながら話を伺い、課題解決に向けて行動できる方にぴったりの業務です。 （1）新規クライアントの開拓 新規顧客にアプローチし、現状やニーズをヒアリングし、人材派遣の当社サービス活用を提案します。原則としてはテレアポです。問合せや顧客紹介・既存顧客を担当した場合、既存顧客からの増員依頼などもあります。 （2）受注 受注の際には、人事担当者から就業条件や人材要件などを詳しくヒアリングします。 （3）契約 見積書作成や契約書作成などの事務作業も担当します。 （4）フォロー 契約中は、人事担当者にフォローを行うと同時に、派遣スタッフに対しても安心して働けるようフォローを行います。 ■入社後の流れと働き方 ＜育成体制＞ 入社～２か月ほどは座学や営業同行などを行い育成します。元携帯ショップの販売員など業界未経験者活躍中です。 ＜担当エリア＞ 米子市、境港市、安来市、西伯郡、東伯郡の中で個人別のエリアを割り当てますが、数年ごとに見直しを行っています ＜出張について＞ 日帰りで、松江オフィスへミーティング、勉強会・入社後研修などで行く場合はありますが、宿泊をともなうものはありません。社員旅行で、年1回宿泊をともなう移動がございますが、参加不参加は自由です。（不参加の方もおります） ■社風： ◇風通しのよいフラットな社風が特徴です。会社説明会や選考会での社員同士のやりとりを見聞きし、入社を決めた先輩も多いです。 ◇コミュニケーションが活発で、自由にものが言える職場です。若手社員の意見にも耳を傾けます。 ■当社について： 業界最大級のビジネススケールを有するパーソルグループのパートナー企業として、人材派遣業「パーソルテンプスタッフ」のフランチャイズ企業として、そのノウハウと経験値を活かし、人材に関するあらゆる課題を総合的に解決します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子オフィス 住所：鳥取県米子市加茂町2-204 米子商工会議所会館6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：勤務地変更の範囲：松江オフィス
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～259,000円 ＜月給＞ 220,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／業績により3月決算賞与あり） ■モデル年収 330～380万円／1年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 430～530万円／5年目（基本給+諸手当+賞与+インセンティブ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いーふらん

    専門店・その他小売
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-3クイーンズタワーB 15F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,534名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全65件
    • 【鳥取/未経験歓迎】コンサル営業（店舗接客）～完全反響型の店舗買取／5年分の給与を1年で稼ぐ営業～
      ＼インセン×完全反響型で効率的に稼ぐ・20代で年収2000万円超多数・年功序列なし・入社2年で執行役員就任・定時退社可能・第二新卒歓迎／ ■概要： 全国に1200店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」は、全国に店舗数・買取価格満足度ともに業界No.1の実績と、テレビCMやWebマーケティングによる抜群の集客力により、完全反響型の営業スタイルを実現しています。飛び込みやテレアポがない分接客に専念できるため、効率良く成果につなげていくことができます。 ■業務内容： ◎来訪されたお客さまへの接客（1日5～6件）…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ◎買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ◎売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。業界No.1のおたからやだからこそ【依頼件数とお客さまからの信頼】で成果もあげやすい環境です。 ■おススメポイント： ＜独自のインセンティブ制度＞…商談実績に応じて高額インセンティブを案件ごとに支給。案件ごとの支給のため、1日で数十万円～数百万円のインセンティブを勝ち取る社員も続出！月締めで毎月の基本給に上乗せされるからこそ高収入をご自身の頑張りで実現可能。 ＜入社後の流れ＞…本社にて必ず同期メンバーと一緒に2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修（1週間）と店舗実地研修（1週間）です。その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 米子天満屋店 住所：鳥取県米子市西福原2丁目1-10 米子しんまち天満屋 1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 丸由百貨店 住所：鳥取県鳥取市今町2-151 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） 【年収例】 年収800万円／入社3年目（26歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収700万円／入社2年目（24歳）／月給40万円+インセンティブ+賞与 年収600万円／入社1年目（23歳）／月給40万円＋インセンティブ＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドワンゴ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座4-12-15歌舞伎座タワー
    • 設立 1997年
    • 従業員数 1,168名
    • 平均年齢 32.3歳
    求人情報 全35件
    • 【全国フルリモート可】iOSエンジニア～オンライン教育サービス「ZEN Study」/副業可
      スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校・ZEN Study」のiOSアプリの開発を担当していただきます。これらの職務を通じて、ユーザーの未来と日本の教育の未来を作りたいという方は是非ご応募下さい！ ※「N予備校」は2024年6月末に「ZEN Study」にリニューアルしております。 【業務詳細】 ・N予備校iOSアプリの設計、開発、テスト及び保守運用 ・GitHubを用いたチーム開発及びコードレビュー ・iOSのバージョンアップ対応 ・アプリのリリース作業等 開発にあたっては、新しいライブラリの導入やアーキテクチャの改善、CIの最適化など様々な技術的挑戦を推奨しています。 また、カンファレンス参加費の負担や技術書購入の補助といった制度によって、積極的にエンジニアが技術力を高める機会をサポートしています。 【開発環境】 ■開発環境： ・言語: Swift, Ruby, Bash, SQL ・ライブラリ・フレームワーク: SwiftUI, UIKit, RxSwift, SnapKit, AVFoundation, WebKit ・アーキテクチャ: MVVM ・パッケージ管理: SwiftPM ■使用ツール： ・CI/CD: Bitrise, DeployGate ・分析: Firebase Crashlytics, Google Analytics, Kibana ・デザイン: Figma ・コミュニケーション: Slack, Google Meet ・バージョン管理: Git, GitHub ・ドキュメント: JIRA, Confluence, Google Workspace 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により夏季賞与・冬季賞与額が変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】教育事業の品質保証エンジニア◆日本最大級の動画サービス「ニコニコ」等運営
      ■□国内最大級のメディア「ニコニコ」のマーケティングリサーチ担当を募集！！月残業時間10時間程/リモートワーク可■ スマートフォン・パソコンで様々な授業を受けることができる教育サービス「N予備校」および付随する管理システムの品質管理業務全般を担当していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■職務詳細： ・N予備校または角川ドワンゴ学園を支える管理システムのテスト計画、設計、動作確認項目書作成、実施および管理 ・スマホアプリやWebサービスの定常的な動作確認 ＜チームとして以下も推進していきたいと考えています＞ ・既存、新規サービスへの品質保証強化 ・上流工程からの介入 ・定常的な品質改善活動 ・テスト自動化の可能性を検討 ・その他、品質向上のためにできること ※『N予備校』や『ZEN Compass』などの各サービス、または複数サービスにまたがった品質保証担当を担っていただきます。 ■サービスの紹介： 私たちは、未来の「当たり前」の教育をつくるため、生徒・学生や教職員の「学ぶ」「教える」体験の最大化を日々目指しています。 日本発の本格的なオンライン大学「ZEN大学(仮称)(設置構想中)」や、2万名を超え日本最大の生徒数であるネットの高校「N高等学校・S高等学校」と連携し、ネットの時代に合わせた教育関連のサービスを開発・運営しています。 【N予備校・ZEN Study】 ひとつで学習が完結するオールインワン学習アプリです。主に次のような機能を提供しています。 ・リアルタイムに先生や仲間の生徒とコミュニケーションを取ることで理解を深める「ライブ授業」 ・自分のペースで学習を進めることができて一目で進捗率がわかる「教材」 ・学習者同士の教え合いの場「フォーラム」 【ZEN Compass】 学習者を導く先生方などが利用するコーチング支援Webサービスです。 LMS(Learning Management System)として学習状況を見ることができるだけではなく、より学習者を効率的に支援できるように、さまざまな指標で先生方を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷・都営浅草線／東銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮し、当社基準により決定します。 ■査定：年2回（6月・12月）本人の能力・役割に基づいて評価 ■賞与：年2回（6月・12月）本人の成果に基づいて支給 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額は変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    山梨県甲府市丸の内2-8-3丸和ビル5F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 194名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全10件
    • 【フルリモート・在宅勤務】SE/PG職　※創業から30期連続増益/プライム長期案件有
      • 締切間近
      ■担当業務： 通信キャリア(ソフトバンク)、小売業、製造業等幅広い業種を対象とした案件において、Webアプリケーション開発、クラウドマイグレーション、HoloLens関連、PLMソリューション開発、ローコード・ノーコード開発業務をお任せします。 ■詳細： 長期・継続的な取引のある大手顧客を中心に、上流～下流まで全てのフェーズを直接請け負っています。経験に応じ開発フェーズから設計・要件定義といった上流工程で活躍いただきます。 変更の範囲：当社業務全般 ■案件規模： 10人から40人程の案件規模が多く、3ヶ月の短期から2年程の長期案件まで様々です。 ■開発案件： ・Web系開発案件を中心に、通信系約4割、製造業約3割、他は小売業、人材派遣業といった構成比となっています。 ・現在数多くの案件引き合いがあり、共通の技術力をベースに、新たな業界・分野でも実績をつくるべく動いております。システムの品質の高さが評価されリピート顧客からの案件を多く頂いております。新型コロナ禍でも顧客からの引き合いが途切れることなく安定業績を維持できています。 ■使用技術： Microsoft Azureをはじめとしたクラウドサービス、Java、C#、Python、PHP、Linux、Windows、Oracle、PostgreSQL、Vue.js、Reactなど。 ■同社の特徴・魅力： ・技術：全メンバーが技術習得に対する意識は強く、マネージャークラスの既存社員はアーキテクチャーの理解度が高い社員が担当しています。技術志向が強く、勉強熱心な方が馴染みやすい環境だといえます。 ・働き方：2023年1月より、消滅してしまう有給休暇を積み立てるストック休暇制度を施行し、社員がより働きやすい環境を提供しています。 ■キャリアパス： 上司とともにキャリアプランを立て、しっかりと実績を残すことで、早期の昇進・昇格が可能です。入社半年程度でも新プロジェクトのリーダーに抜擢される中途社員もおり、実績に応じた評価制度があります。(マネジメント／エキスパートの2つのコースがあります)。
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモート 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー37階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 358万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～339,600円 ＜月給＞ 275,600円～339,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職考慮いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    市岡株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4
    • 設立 1954年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • バスの内装に関する提案営業／レア職種／未経験歓迎！
      日本全国のバス会社（観光バス・高速バス・公営バス）やバスの販売を行う会社へ営業・提案を行います。 ■具体的な業務内容 ・内装デザイン、素材のご提案 ・見積り書の作成や発注手配 ・サンプル品の提供 ・リピート受注のフォロー など ■取り扱う商材 ・バスの内装材 （バスのシート生地、カーテン、床材、マットetc…） その他、飛沫防止シールド、抗ウイルスカーテン、置き去り防止安全装置など… 社会のニーズや課題解決に対応した商品も！ ※1日あたりの訪問件数は5～10件程度です。 ※見積り依頼は原則として即日処理します。 ※成果を上げるための行動指針を目標数値に設定しています。 【POINT！】 当社では、営業一人ひとりが大きな裁量を持って仕事を進めています。 訪問先や件数といった一日のスケジュールを管理をはじめ、自身で「どうすれば成果に繋がるか」を主体的に考えることが業務のベースとなっています。 営業スタイルやスケジュールに細かなルールはなし。 一人ひとりが大きな裁量を持ち、自ら考えて動ける環境です。 【入社後の流れ】 まずは研修にて、商品知識や伝票処理の仕方など、実際の業務に必要なことを学びます。 過去の実績を参考にするのですぐに作れるようになります。 並行して先輩に同行し、実践を通して仕事を身に付け、担当エリアの決定や引き継ぎを経て、独り立ちです。 「独り立ち後も分からないことがあれば、電話やメールなどで常に周りに聞いてください。内勤の社員や、時には私自身が直接サポートします。疑問をそのままにせず、自分から課題点や問題点を積極的に見いだし、素直に質問や相談ができる方こそ、伸びしろがあります」 （代表取締役社長・市橋氏） 【☆出張について】 担当エリアによっては月2回程度の出張があります。 宿泊を伴う遠方の出張の場合は、会社から宿泊費の補助が出ます。（一律：1泊1万3500円） 出張の詳しいスケジュール感は、弊社HPの求人ページにてご確認いただけます！
      （転居を伴う転勤なし／東日本・中部地区・中国四国・九州） ★直行直帰★U・Iターン歓迎 全国をエリアごとに分け、居住地などに合わせて担当を決定。 ご自宅を拠点とし、担当エリアのお客様先へ直接訪問するイメージです ※交通費全額支給 ※名古屋での研修後は、出社の必要なし ※月に1度名古屋本社で日帰りの会議あり ＜本社＞ ■愛知県名古屋市中区栄3丁目19-4 ※受動喫煙対策：あり（分煙済） ★取引先は日本全国！ 日々さまざまな場所で、さまざまなお客様と出会えるのもこの仕事の大きな醍醐味。 また、ご担当いただくエリアによっては、宿泊を伴う出張が発生します。 「おすすめの場所はありますか？」 「ああ、それなら！」 と、アポイント後にお客様におすすめしてもらった場所へ行き、観光を楽しむことも！ 遠くに出かけたり、行ったことのない土地を散策したりするのが好きなアクティブな方にはうってつけです！ ※出張の頻度や期間は担当エリアによります。 ＜例＞ ・名古屋勤務の場合：月1～3週間程度 ・東京の場合：月最大1週間程度
      月給24万円～40万円(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～6ヶ月分） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず＜月20時間分／月3万4000円～5万7000円＞を支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★給与額面はスキル・経験・能力を考慮し決定します。
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    株式会社コナカ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    神奈川県横浜市戸塚区品濃町517番地2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • スーツの販売スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／研修充実
      当社ではオーダースーツの「DIFFERENCE（ディファレンス）」と、レディメイドのスーツ「SUIT SELECT（スーツセレクト）」を展開しています。入社後は研修、OJTを通してスキルを学び、いずれかのブランドで販売をお任せいたします。 ☆ブランドはご希望を考慮の上、決定します。 【業務内容について】 ＜DIFFERENCE＞ ■お客様へブランド・スーツの説明 ■お客様のニーズをヒアリング ■スーツを作る生地の決定 ■採寸や装飾などの確認 ■発注・引き渡し ＜SUIT SELECT＞ ■お客様へのご挨拶 ■商品情報、キャンペーンセールのご案内 ■お客様のニーズをヒアリング ■コーディネートの提案 ■引き渡し ＜共通＞ ■商品管理・在庫管理 ■店舗のディスプレイ・レイアウト作成 ■店内清掃 【入社後の流れ】 ▼基礎研修 スーツについて、当社の方針についてなど、まずは基本的な知識をレクチャーします。 ▼OJT 配属先店舗にて、先輩社員によるOJT研修を実施。 販売や接客に関するスキルなど、より実務的な知識を身につけられます！ ☆その後も定期的に階層別の研修も実施しています。 継続的に成長できる環境が揃っているため、日々自分のスキルを高めていけます！ 【キャリアアップ】 ご希望に応じて、販売活動の姿勢・成果、スタッフの育成などを評価して、店舗マネジメント職へのキャリアアップのチャンスもあります。スタッフからスタートして店長、さらにグループリーダーや部長への昇格も目指せます！ ＼管理部門へのキャリアチェンジもあり！／ 店舗で経験を積んで、仕入れやマーチャンダイザーなど、本社社員へのキャリアチェンジも可能です。 スタッフそれぞれの目標は半期ごとにチャレンジシートで確認。 店舗運営だけに留まらず、アパレル業界でキャリアの可能性が広がる環境です。
      全国にある「DIFFERENCE」または「SUIT SELECT」の店舗にて勤務。 ☆配属先はお住まい、希望を考慮して決定します。 【勤務先エリア】 ■北海道・東北 ■関東 ■北陸・中部 ■関西 ■中国・四国 ■九州 ※いずれの店舗も敷地内全面禁煙 ＼詳細は下記『勤務地一覧』をご確認ください！／
      ※各店舗ごとに月給が異なるため、詳細は面接時にお伝えいたします。 ■北海道・東北 月給18万円～19万5000円 ■関東 月給19万4000円～21万5000円 ■中部 月給19万円～20万円 ■関西 月給19万1000円～20万円 ■九州 月給18万円～19万円
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    株式会社アンフォルム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区本町3-13-12
    • 設立 1989年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ITエンジニア／月給33万円以上／フルリモOK／案件選択制
      《営業都合の案件参画は一切なし！》 当社の営業担当がご本人のスキルと希望するキャリア・働き方を丁寧にお聞きし、理想のエンジニアライフを叶えることができます。 ※Web系やアプリ、ゲーム開発、インフラ系まで、常時1000件以上の案件から自由に選択することができます。 ※希望する案件がない場合は、営業担当が新たに獲得しにいきます。 ★例えばこんな希望も実現します！ 「PL・PMを目指したい」 「スペシャリストとして最新の技術を追求したい」 「家から近い場所で働きたい」 「サポートデスク等からエンジニアを目指したい」 「社内SEに携わってみたい」など 案件によっては営業担当がお客様との商談・面談に同席し、納得して働けるかを確認してもらう場合もあります。 参画後の条件交渉や改善要望にもきめ細やかに対応します。 《主なプロジェクト例》 ◆ライブ配信アプリの開発（PHP） ◆スマホ向けゲーム・アプリの設計・開発（iOS） ◆自動運転サーバーアプリの開発（Java ◆医療系AI画像認識プロダクト開発（Python） ◆高等教育機関向けDXシステムの開発（AWS） ※フルリモート・リモート案件は7割程度 《担当プロセス》 要件定義、設計、開発、テスト、運用保守、ヘルプデスクなど、ご自身の経験が活かせるor伸ばせる業務に携わることができます。
      【リモート＆フルリモート案件あり！U・Iターン歓迎】 ★本社または関東・関西エリアのプロジェクト先勤務 【関東】東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城 【関西】大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ※U・Iターン支援あり 【本社】 東京都渋谷区本町3-13-12　渋谷本町ビル2F 【大阪営業所】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪 北館 7F ※大阪在住の専任営業担当もいて、安心して働けるフォロー体制で孤立することはありません！ 【アクセス】 都営地下鉄大江戸線「西新宿五丁目駅」より徒歩1分 ※その他、プロジェクト先により異なります ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり
      【前職給与保証／転職者全員が収入UP！】 月給33万円～90万円+賞与年2回+各種手当 ★中途入社したメンバーの前職比平均50万円UP！180万円アップした社員もいます。 ★平均還元率78％（最大85％） ＜直近の転職事例＞ ・Nさん（Java開発経験３年半） →仕事内容の希望を営業担当に話したところ、数ある案件から候補を見つけてもらい、無事希望する案件を決めてもらえました。年収も前職から180万円アップしています。 ・Aさん（Kotlin、GO開発経験２年） →新しい開発環境を積極的に取り入れている案件への切り替えを実現。 ・Mさん（PHP、AWS開発経験８年） →チームリーダの経験を積み、年収も800万円を超えました。 ＜月収例＞ 月給33万円～52.7万円（経験1年以上） 月給47.2万円～58.3万円（経験3年） 月給53.7万円～62.6万円（経験5年） 月給58.4万円～90万円（経験7年）
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    株式会社コスモネット

    専門店（家電量販店）
    京都府京都市中京区烏丸通四条上る笋町689京都御幸ビル6F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 2,197名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全79件
    • 【鳥取】携帯ショップスタッフ◆充実の研修制度で未経験から活躍できる！◆ノルマなし◆福利厚生充実◎
      ■□携帯販売代理店トップシェア／キャリアの選択肢が広がる！／研修制度充実◎／働きやすい環境／ホワイト500選出企業□■ ■業務内容： 当社が運営する携帯電話ショップにて、接客サービス全般(販売・契約事務・アプリサービス)をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： お客様に対して携帯電話の販売やお問い合わせの対応、コンサルティングを行います。お客様によって要望は様々な為、ニーズをヒアリングし、お客様に合った提案を行って頂きます。販売業務に慣れてきたら、店舗づくりの企画にも携わって頂きます。店舗スタッフと協力し、よりお客様満足の高い店舗を目指して頂きます。 ■顧客に寄り添った提案ができる環境： 個人のノルマは無いです。自ら掲げた目標をもとに仕事を進め、店舗全体の売り上げや顧客満足度（NPS）が評価の重要数値になるため、人間関係構築力、顧客の課題を抽出し提案する力などが身に付く環境です！ ■同社の魅力ポイント： ★キャリアの幅が広がる★ 同グループではau・Y!mobile・Softbankなど多彩なキャリアを扱っていますので一定の経験を積んだ後にキャリアを変更することもできます。 また店舗スタッフ⇒法人営業や育成部署への異動など、ジョブチェンジ制度もあり、さらにその他にも人事など本部スタッフを目指すことも可能です。 ★入社後研修が充実★ 業務内容だけではなく 接客マナーや配属先キャリアの機種や料金プラン、サービスなどの基本知識から習得頂きます。その後は店舗ごとのOJTに加え、定期的な集合研修が行われる等ステップアップ支援がございます。中途入社のほとんどは未経験からのスタートです。 ★未経験から挑戦できる環境★ 同社の研修体制とApple社が行う研修があるなど、研修体制があり、従業員専用のトークスクリプトや製品の勉強が出来るアプリもあるので、未経験からでもご活躍いただけます。 ■キャリアアップ： 1年で役職に就くことも可能です！ 社員→店長代理→店長→サブリーダー→チームリーダー→エリア統括担当などキャリアアップのポストがあります。 また、営業力を活かして育成側に回るというような選択肢もあり、トレーニングチームへ希望をだすというようなキャリア形成も可能です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取県内店舗 住所：鳥取県内店舗を予定 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～323万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,400円～182,000円 その他固定手当/月：8,200円 固定残業手当/月：36,600円～42,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～232,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※住宅地域手当含む（地域・世帯主非世帯主によって異なる） ※年収構成：月給（月額給与＋住宅地域手当）×12か月分＋賞与（夏季・冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークスアプリケーションズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区麹町1-12-1住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 845名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全39件
    • 【未経験歓迎/フルリモート】アプリ開発エンジニア※自社製品◆フルフレックス/研修制度/年収500万～
      ～勤務地不問！未経験からITエンジニアにチャレンジしたい方大歓迎～ ●大手企業を中心に約2,200社導入実績があり第二次創業期を迎えた成長企業 ●未経験から上流から一貫した開発経験を積むことができ着実に市場価値UP ●エンジニアの半数が未経験出身！安心して働ける充実した教育体制を完備 ●「フルリモート×フルフレックス×残業25h×年収500万～」長期就業可能 ■企業概要： 企業経営の効率化や生産性向上などを実現するシステムやサービスを提供し、すべての働く人々を支援しております。主軸であるERPパッケージソフトは大手企業を中心に約2,200社に導入されており、圧倒的シェアを誇るリーディングカンパニーとなります。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験はもちろん要件定義から企画までのご経験を積むことができます。 ■業務詳細： ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装/テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装/テスト） 閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めております。 ■フォローアップ体制： フルリモート環境でも安心の教育体制が整っています。 ◎メンター制度(半年ほどのOJT期間) ◎上長との定期1on1制度 ◎一人で業務にあたることはなくチームで開発 ◎eラーニング制度(Udemy) ∟プロダクト開発に関する講座を2週間～1か月受講 ■自社ERPパッケージ「HUE」とは： 製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 ■長期就業できる環境実績： ・「健康経営優良法人（大規模法人部門）」 ・「ハタラクエール(福利厚生表彰・認証制度）福利厚生推進法人」 ・「第三回 WOMAN's VALUE AWARD 企業部門」準優秀賞 ・「テレワーク先駆者百選」「地方創生テレワークアワード」 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町1-12-1 住友不動産ふくおか半蔵門ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦2-16-21 GS伏見センタービル 7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～350,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・第二新卒歓迎】自社製品のアプリエンジニア◆上流工程／大手企業向けERPソフト／リモート8割
      【エンジニアの半数が未経験出身／リモートワーク実施率85%／福利厚生充実で働きやすさ◎・産休取得率100%・月平均残業25時間／国内大手企業向けERP市場で高いシェアを獲得】 〇 プログラミング経験から、自社製品の企画、設計構築と幅広く開発のご経験を積むことが出来ます 〇 フルフレックス・リモートメインの職場環境で、良好なワークライフバランスを実現できます ■業務概要： 当社が手がける大手企業向けERPパッケージソフトの、「HUE」の開発に携わっていただきます。システムの上流から下流までお任せするので、プログラミングのご経験は勿論要件定義から企画までのご経験を積めます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■採用背景 直近財務基盤の確立に注力していましたが、事業拡大していく段階に移ったため製品開発をリードしていける人材を採用していくこととなりました。 そのため開発のご経験よりも、ご志向性やポテンシャルを重視し、微経験経験採用を拡大することとなりました。 ■具体的な業務： ・新規機能の開発（開発方針の検討～実装・テスト） ・既存機能の修正（修正方針の検討～実装・テスト） 時期によって案件の配分が異なります。 閑散期には既存機能の修正における上流～下流工程をお任せします。一方で繁忙期では、新規機能の企画、上流設計が業務の８割以上を占めており、実務は協力会社にお任せしております。 ■取り扱い製品 ・「HUE」をはじめとした自社ERPパッケージ ・製品特徴として、日本の商慣習に対応している、カスタマイズ無しで企業のほとんどの業務に対応できる、という二点があります。そのため、従業員数1000名以上の日系大企業を主として、引き合いが増えている状況です。 〇充実した教育環境 メンター制度を整備しており、半年ほどのOJT期間においてしっかりとフォローしております。在籍しているエンジニアの半数が自社OJTにて立ち上げっており、オンライン環境含め未経験者の教育体制が整っています。 〇働きやすい環境 会社として働きやすい環境づくりに力を入れており、残業についても深夜、休日などの管理を徹底しております。 ・リモートワーク実施率85％越え ・産休取得率100% 育休取得率女性100% 男性80%越え ・残業月平均25時間 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア1F 勤務地最寄駅：JR東西線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,369円～350,000円 固定残業手当/月：87,631円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により考慮します ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（6・12月） ■モデル年収 1年目　メンバー　20代後半550万円 3年目　メンバー　30代前半700万円 7年目　管理職　30代前半850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊストリーム

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都港区芝2-5-6芝256スクエアビル6F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 409名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全13件
    • フルリモート/フレックス◆大手メディア・エンタメ企業向けプロジェクトリーダー/副業可能/働き方◎
      ～技術者への就業環境抜群◎／明瞭な評価制度あり／動画配信システム・国内最大級～ ■仕事内容・ミッション メディア・エンタメ業界を中心とした幅広いクライアントに対し、当社の強みでもある「動画配信」分野を掛け合わせたシステム開発の企画提案・開発～導入・運用までの幅広いディレクション業務に携わって頂きます。 要求事項の整理や、クライアント要望の基本設計への落とし込みなどを、ステークホルダーとのコミュニケーションを円滑に進めながら課題解決に取り組んでいただくことがミッションです。 ■業務詳細 ・要件ヒアリング～設計/開発/導入までのプロジェクト管理 ・導入後のシステム運用、保守全般のプロジェクト管理 ≪事例紹介≫ ・放送局のポータルサイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14359/ ・アーティストのCD購入者特典VOD https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14303/ ・国内最大級の有料動画配信サイト案件　 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-14199/ ・国内最大級のスポーツテレビ局案件 https://www.stream.co.jp/casestudy/case-36097/ ■開発環境・ツール ・言語 / フレームワーク：HTML/CSS, JavaScript, .NET, Python ・データベース：Amazon RDS, SQL Server ・インフラ：AWS, 自社CDN ・その他：Github, Slack, Backlog, Teams ■部門情報 ソリューション推進本部 メディアソリューション2部へ配属、メンバー構成は、部長：50代男性、課長：30代男性、PM：30代女性、ディレクター：7名で課の平均年齢27歳です。 ※外部パートナーのエンジニアと協力して開発案件を行なっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,280円～280,000円 その他固定手当/月：35,000円～44,000円 ＜月給＞ 259,280円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルと経験を考慮し、相談の上決定 ■その他固定手当：職責手当、役職手当 ■賞与：あり 5.3ヶ月(2022年度実績) ■給与改定：年2回（4月、10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニ・チャーム株式会社

    ベビー用品メーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分182
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全47件
    • 【鳥取／転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※直行直帰・在宅勤務メイン／女性活躍◎
      【介護・福祉業界に携わりたい方へ／プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事／Ｕ・Ｉターン歓迎！／転勤無し／福利厚生充実◎】 ◆職務内容： 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細： 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討／提案 ・講演会の企画／立案、実施 ・大人用紙おむつ「ライフリー」をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等（商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆入社後の研修について： ご入社後半年は研修期間として、定期的に座学や実技を通して学んでいただくため、未経験でも安心してキャッチアップいただけます。現場配属後も最初はOJTなどで先輩社員について同行して業務を学んでいただき、外れた後もしっかりと同じ拠点担当やエリアの社員でフォローします。 ◆就業環境： ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1～2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性も働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について： ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6～7割くらいが女性の方です。20代～30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取エリア（直行直帰） 住所：鳥取県（鳥取エリア） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～348,700円 その他固定手当/月：34,000円～40,000円 ＜月給＞ 281,000円～388,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエープラント

    設備管理・メンテナンス
    京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国から応募可/転居不要】プラント設備の施工管理◆未経験歓迎／年休120日以上／帰省手当有り
      • NEW
      ～正社員／未経験でも年収420万円以上の好待遇（賞与年2回＋業績賞与）／未経験から一生もののスキル・資格が身につく、プラント施工管理のお仕事／月1回帰省手当有り～ ★未経験から入社して活躍している方、多数在籍！★ バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員が多い環境です。 ■業務内容： ごみ処理施設を中心とした環境プラントの設備に関する施工管理業務をお任せします。 ◎環境プラントとは…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電したりする工場のことです。 ＜具体的には・・・＞ ・工事の工程表や安全計画書など作業前に必要な書類一式の作成 ・工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも、工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等　…など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■勤務スタイルの特長： ・現場は全国各地となります。短期で1ヶ月、長くて6～12ヶ月、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます ・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配のため旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ・出張：自宅から現場へ直行スタイルのため、自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。また、年に数回本社に集まって顔を合わせるような場面もあります。 ・長期出張となった場合、1カ月に1度会社より帰省の費用を支給します。 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、1週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 同部署は9名で構成されており、施工管理5名、試運転業務4名に分かれています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 ■スキルアップ支援あり： 現場の技術者に対するバックアップが非常に手厚いことが当社の特長です。資格取得の際の教材費や試験への交通費までを支援するだけでなく、資格取得に向けたアドバイスも日常的に行っています。 ＜主な支援資格＞機械保全技能士、ボイラー技士、電気主任技術者、管工事施工管理技士、電気施工管理技士など。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 〈出張中の給与例〉 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • プラント施工管理（電気施工管理経験者歓迎）※資格不問／年休120日以上～転居不要、全国から応募可能～
      • NEW
      ～１年以内が中心の出張スタイル（月1回帰省手当有り）／出張先の住居は会社で用意（光熱費込み）～ ★こんな方々が活躍中★ バイクでツーリングが好き、キャンプが好き、まとまった休みで海外旅行に行きたいなど、働き方を活用して自分の時間を楽しんでいる社員が多い環境です。 ■業務内容： ごみ処理施設を中心とした環境プラント※の設備に関する施工管理業務をお任せします。 ※環境プラント…廃棄物を処理して再利用できる資源にしたり、焼却熱を利用して発電等を行う施設のこと。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・工事の工程表や安全計画書など作業前に必要な書類一式の作成 ・工程表通りに試運転の工程の管理や現場への指示出し ※同社のチームだけでなく、派遣先の現場の方々にも、工程に添って指示だしを行います。 ・トラブル対応等　…など ■業務詳細： 設備そのもの、また設備に付随する電気計装、配管部分が対象となります。 プラントなどの電気部分や、機械部分の施工管理経験がある方は、経験を活かして頂くことが可能です。 入社時はご経験に合わせて得意な方からお任せすることを想定していますが、ゆくゆくは電気、機械どちらもご対応いただきます。（未経験の方もご活躍いただいていますので、ご安心ください。） ■勤務スタイルの特長： ・現場は全国各地となります。改修工事、新設工事に携わっていただくかどうかで出張期間は異なりますが、短期で1ヶ月、長くて6カ月～1年程度、平均で3ヶ月出張先にて業務を行っていただきます ・出張手当は1日ごとに支給があり、宿泊先も会社が手配のため旅好きの方にはもってこいの勤務スタイルです。 ・自宅から現場へ直行スタイルのため転居が難しい方もご活躍頂けます。自宅待機期間も「オフィス出社はほとんどせずにリモートで」という方もいらっしゃいます。また、年に数回本社に集まって顔を合わせるような場面もあります。 ・長期出張の場合は、1カ月に１度会社より帰省の費用を支給します。 ■入社後の流れ： まずは京都本社にて、１週間程度の資格取得の講習を受けて頂き、その後各地の現場にチームで行っていただきます。 ■組織構成： 配属先は9名（施工管理5名、試運転業務4名）が在籍しています。全員未経験入社で10年以上働いている社員も多数おります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区梅津尻溝町67-1 勤務地最寄駅：阪急京都線／松尾大社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：20代後半/500万　30代後半/600万円 ■年収構成：賞与年2回 7月/12月 ■昇給　　　：年1回（3月） 〈出張中の給与例〉 基本給＋職能給＋宿泊手当（24日出勤）＝292,000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東興ジオテック株式会社

    ゼネコン
    東京都中央区銀座7-12-7
    • 設立 1956年
    • 従業員数 458名
    • 平均年齢 45.6歳
    求人情報 全23件
    • 【西日本】法面工事を中心とした土木施工管理※転勤なし／福利厚生充実／男性の育休実績あり／
      東証プライム上場G／年間休日125日・土日祝休み／転勤なし／残業月平均30時間程度／資格手当あり／平均勤続年数約15.4年と業界屈指の高さ◎／男性1ヵ月以上の育児休業取得実績あり／ワークライフバランス◎ 法面工事（自然災害による斜面崩壊の抑止、斜面緑化）中心とした土木施工管理をお任せいたします。 ■職務内容 ・工程管理…計画書の作成、作業日程の調整 ・原価管理…原料・資材などの見積もり、外注費用の見積もり、その他現場で発生する費用の見積もり ・安全管理…安全法令遵守の確認、現場内の点検や声かけ ・品質管理…資材などの品質チェック、工事内容の検証 ■主なプロジェクト ＜土木部門＞ ・道路や鉄道沿線の斜面保護 ・空港や港湾施設の地盤改良工事　※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 ・地盤改良工事（地震による液状化現象の防止） ・補修工事（コンクリート構造物の補修） ・爆砕工事（岩盤発破による土地造成、石灰石の採取） ■働き方 ・平均残業時間30時間 ・車は会社から支給 ・施工案件現場との直行直帰可能 ■組織構成 スタッフ人数（全国）459名です。25歳～45歳の男女スタッフが活躍中です。 ■魅力 【創業から無借金企業】 法面工事のシェアは業界3位。特殊工事を専門におこなう業態のため同業他社が少なく、安定して受注を受けることができるため安定した経営基盤です。 【工期が短い。平均：3～5か月】 下請け工事として工区の一部を施工することが多いため、元請け現場と比較すると工期が短いです。 【転勤なし】 エリア以外の場所への転勤はありません。案件は自宅から近いエリアでアサインすることが多い傾向があります 【平均勤続年数15.4年】 東証プライム上場のグループに属し、それに準じた充実の福利厚生や働きやすさがあります ・現場勤務手当：日額1,000円～2,500円 ・消費税手当：月額11,000円～23,000円　※入社翌年度より支給 ・出張時には宿泊費、水道光熱費（賃貸物件入居の場合）、帰省旅費は会社が負担。 ・男性施工管理社員の1ヵ月以上の育児休業取得実績が複数あります。 ・賞与：直近2023年度実績で4.3ヶ月分 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区大淀南1-4-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中国支店 住所：広島県東広島市八本松飯田9-10-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 四国営業所 住所：愛媛県松山市南久米町545-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,700円～503,000円 ＜月給＞ 292,700円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験や資格によって変動いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：年2回(7月、12月) 【過去の賞与支給実績月数】 2021年度：5.3ヵ月 2022年度：4.7ヵ月 2023年度：4.3ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グローウィル

    電子部品メーカー
    新潟県糸魚川市大字桂14-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】総合職～ポジションサーチ/未経験歓迎/電子トランス・コイル生産国内トップシェア～
      フルリモート可能です！他県からのご応募も歓迎いたします！ 【ポジションサーチ案件／フルリモート／未経験歓迎／WEB面接可／日立、パナソニックなど大手企業との取引多数／ポジションサーチ／電子トランス・コイルの自動生産化において国内トップシェア／会社を通して成長したい方を応援、歓迎します】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： 本人の「WILL」に応じて当社での成長出来る職業のマッチングでの業務をお任せ致します。選考を通してマッチするポジションをご案内します。 配属可能性のある職種は以下です。 ・サイト運営担当 　当社の手掛ける商品の知名度向上を目指した広報業務 ・営業 　営業職としてトランス（変圧器）やコイルなどの電子部品や家電（法人向け）の商品をお客様のニーズに合わせてご提案して頂きます。担当領域や営業スタイルについては面談でお話しながら同社からご案内いたします。 本求人での採用は試用期間の６か月は新潟県糸魚川市の本社での勤務を想定しており、それ以降は原則フルリモートでの勤務を想定しております。 ＜会社を通して成長（glow）し、自らの意志（will）を達成したい方、歓迎します＞ 一人ひとりが意志をもってイキイキと働ける企業を目指しています。 セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、成長したいという方の背中を押す制度が整っています。 当社紹介動画をご覧いただき、共感していただける方をお待ちしております。必須条件に記載のURLよりご確認ください。 ■当社の魅力：2015年4月1日付で、興和電子工業株式会社から株式会社グローウィルに社名を変更し、当社の名前はグロー（glow：成長）ウィル（will：意志）を由来としております。社長が社員一人一人の個人の意志を尊重する社風にあり、個人の成長が会社の成長」へと紐づくと考えています。セミナー参加や書籍購入の費用を会社が負担するなど、個人の成長を支援する環境です。このような環境下で、会社を通して成長したいという意欲のある方からのご応募をお待ちしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県糸魚川市大字桂14-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～325,000円 固定残業手当/月：49,000円～98,000円（固定残業時間41時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区港南2-4-3三和港南ビル2F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 570名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全77件
    • 【全国】組み込みエンジニア ～待機時保証が圧倒的／外部研修など充実～
      大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容： マイコンシステム設計技術（設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕／解析／評価など） ■案件例： 東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発／東証1部上場企業・自動車業界におけるティア１にて最先端スマートミラーの開発など ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■当社の特徴： エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります／平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております／日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です／JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります／年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■現在募集中の案件例： 自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 宇宙・航空関連：航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 半導体関連：有機ELなどの設計・開発 業務系アプリケーション開発／官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発／モバイルアプリケーション開発
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～600,000円 ＜月給＞ 230,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【全国】組み込み開発エンジニア ～年休124日／待機時保証100％／外部研修など充実～
      ～エンジニアファーストな社風/ジャスダック上場企業の中核子会社/財務体質◎/安定感◎/待機時保証100％/キャリアアップ支援◎～ 大手メーカーの開発パートナーとして技術者派遣を行っている当社において、組み込みエンジニアとしての業務をご経験に合わせてご担当いただきます。 ■業務内容： マイコンシステム設計技術（設計〔組込ソフト、制御プログラム、ファームウェア等〕／解析／評価など） ■案件例： 東証1部上場企業の自動車部品メーカーにおける、次世代車種搭載予定の自動車電装部品のヒューマンインターフェイスの開発／東証1部上場企業・自動車業界におけるティア１にて最先端スマートミラーの開発など ■業務の特徴：5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。 ■当社の特徴： エンジニアファーストを理念に掲げています／ジャスダック上場企業の中核子会社、財務体質も良く、安定感があります／平均勤続年数10年と技術者派遣会社の中ではトップレベル／平均年齢は40.４歳、技術力の高いベテランエンジニアが多数在籍しております／日本を代表する大手製造業中心に、200社4,000件のプロジェクトを頂いており、3年連続昨年比売り上げ120％増の成長中の企業です。グループ全体での受け皿がしっかりしているため、不況に強いことも特徴です／JDLA（日本ディープラーニング協会）への参画をし、AI人材の育成にも取り組んでおります／年間休日124日、平均残業時間月20時間とワークライフバランスを大切にできます。 ■取引先例：トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、三菱電機／重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等 ■現在募集中の案件例： 自動車関連：自動運転アシストシステムの開発 宇宙・航空関連：航空機・ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発 半導体関連：有機ELなどの設計・開発 業務系アプリケーション開発／官公庁や金融機関などの基幹系システム、顧客管理システム、生産管理システムの開発／モバイルアプリケーション開発
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 530万円／28歳・月給29万＋残業代＋賞与（入社1年目） 640万円／32歳・月給35万＋残業代＋賞与（入社2年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ウエルストーン

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区東麻布1-10-13東麻布アネックスビル5Ｆ
    • 設立 1991年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】ローコード・ノーコード開発エンジニア◆楽楽販売の導入・サポート
      【コンビニ受け取りサービスやタワーレコードの検索システムなどを手掛けた実績あり/所定労働7.5h/フルリモート可】 ■業務概要 「楽楽販売」の導入開発を行います。「楽楽販売」をご契約いただいたユーザーに対して、初期導入開発、他システムとの連携支援、運用支援などといった業務をチームで行います。エンジニアのスキル・知見を生かしてユーザーの要望に応え、リリースまで行います。 ※受託案件となります。 ■業務内容： ・「楽楽販売」の導入プロジェクト推進 クライアントの要望を基に、要件定義から設計、実装、運用サポートまでを担当。 ・業務課題の解決提案 クライアントの業務フローを深く理解し、販売管理業務を効率化する最適な解決策を提案。 ・運用サポート 導入後のフォローアップや改善提案を通じて、長期的な価値提供を実現。 ■就業環境 所定労働時間7.5時間かつ残業平均は月20時間程度です。さらに、当ポジションではフルリモート勤務の為ライフワークバランスを整えやすく、就業場所も全国どこでもOKです。業務の効率化に注力しており、自社エンジニアの協力のもと、会社のメールに案件や要員情報を見逃さない拡張機能を組み込んだり、一般的にExcelが使用されるエンジニア経歴書をWEB化したりといった独自の取り組みも進んでいます。 ■教育体制 担当者によるOJTが中心です。 非常に優しい上司が担当いたしますので安心してキャッチアップ頂ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 企業のデジタル化推進における社内環境の変化に伴い、ノーコードの業務アプリ開発のニーズは、従来のプログラミング開発より加速的に高まっています。十数年前だったら考えられなかったような大企業も、近年ではノーコードのツールを抵抗なく採択する時代になりました。 当社は、「楽楽販売」において数少ない受託開発のスタイルであること、品質・スピードを追求し、スキルを持ったエンジニアたちがチーム体制で対応すること、これらがお客様に選ばれる最大の理由です。 また、限界のあるノーコード開発を、チームで知恵を絞りながら解決策を導くのが私たちへの信頼(付加価値)であり、仕事の面白さだと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東麻布1-10-13 東麻布アネックスビル5Ｆ 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線／赤羽橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,690,696円～5,394,780円 固定残業手当/月：67,442円～92,135円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディップ 株式会社

    求人サイト・求人メディア
    東京都港区六本木3-2-1六本木グランドタワー31F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 2,925名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全79件
    • 【全国】採用コンサルタント◆バイトル×DXサービス／挑戦し続けるプライム上場企業
      バイトル、はたらこねっとなどを運営するメガベンチャー企業。 ディップは今、求人広告の枠を超えて、人材×DXで「誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会」を実現を目指し、 挑戦し続けています。 これまで我々は、労働力の問題を、“人を募集し採用する”という面から解決・改善してきました。 しかし、これからは、従来の事業ドメインを拡大し、 「Labor force solution company」へと進化することにより、 求人広告を通じた人材採用の支援に加え、DXサービスを提供し 日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。 この新たな挑戦を成功させ、加速させるために、新たな仲間を募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 中堅中小企業から大企業まで、さまざまな企業・組織の採用課題をヒアリングし、 企業成長、採用成功のために求人広告やDXの活用法など、最適な解決策をご提案をしていきます。 商談相手は、店舗オーナーから採用部門の責任者、企業経営層、企業経営の中枢に位置するTOPが相手です。 ■キャリア： 当初は営業メンバーとしてキャリアをスタートしますが、若くして管理職に抜擢されるメンバーも多数おり、 年功序列ではなく、実力や実績が評価される企業風土です。 ■当社の事業： (1)人材サービス事業（Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師、介護士を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」「介護ではたらこ」展開。 (2)DX事業（Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく「いつもだれでもDX」をコンセプトに展開しているDXサービス『コボット』を展開。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 関東地方の各オフィス 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西地方の各オフィス 住所：大阪府・京都府・兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東海地方の各オフィス 住所：静岡県・愛知県・岐阜県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 430万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～348,000円 その他固定手当/月：13,690円～21,460円 固定残業手当/月：60,337円～94,582円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 296,027円～464,042円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給＋固定残業手当（30h）＋賞与年2回を含む ※上記「その他固定手当」は「職務手当」として支給 ※各種インセンティブあり ■昇給・昇格：あり ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクバン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4F
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,302名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全62件
    • 【全国フルリモート】Webアプリエンジニア◆設立以来連続増収で安定／技術力で選ばれる※A-6
      ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●フルリモート／残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 テクバンは独立系SIer※ として創業し、着実に発展を遂げてきました。業務システム開発、ソフトウェア品質サービス、ITプラットフォーム、ITネットワーク、コミュニケーション＆コラボレーション、クラウドサービス、マネージドサービスといった様々なソリューションを展開しており、要件定義などの上流から運用保守といった下流工程まで、一貫したサービス提供が可能です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。 ■就業環境 地方からのフルリモート可能 ※首都圏やその近郊にお住まいの方は出社いただく可能性がございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,021円～346,695円 固定残業手当/月：39,979円～53,305円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Webアプリエンジニア】フルリモート◆プライム比率約4割◆設立以来連続増収で安定※A-6
      ●堅実な経営方針で設立以来連続増収を達成／安定した環境で活躍◎ ●スキルや経験に応じて、要件定義以降の工程からお任せ ●全体の約40%がプライム案件／上流工程の経験も積める ●フルリモート／残業全社平均13時間以下で働きやすい ■ポジション概要： 各種Webアプリケーション開発のプロジェクトに参画していただきます。 ■業務内容： ・スキルやご経験に応じて｢要件定義、基本設計、詳細設計、開発」のそれぞれの工程から担当いただきます。 キャリアパスに合わせて、将来的には上流工程やリーダー業務をご担当いただく想定です。 ・全体の約40%がプライム案件となっているため、上流工程やエンドユーザと直接折衝する場面も多く顧客折衝からリリースまで一貫してプロジェクトに携わることが可能です。 ■主な開発言語： ・Java、PHP、.Net、JavaScript、C#、C++、SQLなど ■キャリアパス・評価について： キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。 「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。 定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。 そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います！資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／芝浦ふ頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,021円～346,695円 固定残業手当/月：39,979円～53,305円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和冷機工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町DRKビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 2,391名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全66件
    • 【鳥取(米子)】未経験・学歴不問／法人営業(主に飲食店向けソリューション提案)プライム上場
      ＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞ 東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／ 業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞ 先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。 ＜研修期間 (最長6ヵ月)＞ 入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。 この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。 ＜研修期間終了後＞ 上記研修後は、既に取引のある顧客約200～400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい 取引のある顧客へは１～2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市新開6-1-32 勤務地最寄駅：米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：16,000円 ＜月給＞ 229,300円～266,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　※別途業績賞与あり ■モデル年収： 710万円／営業部長　月給39万円＋賞与 550万円／35歳・入社5年目　月給32万円＋賞与 410万円／25歳・入社2年目　月給25万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取(米子)】サービスメンテナンス職(未経験OK)　※東証プライム上場／創業以来赤字無しの安定企業
      ＜学歴不問！転居を伴う転勤なし！東証プライム上場企業！機械いじりが好きな方なら、未経験からでもチャレンジできます！＞ ■職務内容： お客様先に導入した製品(自社製品である業務用冷凍冷蔵庫、製氷機、ショーケース、また業務用エアコン等の保守・メンテナンス業務など主な仕事です。 ■具体的には… 製品の不調・不具合に関してお客様(飲食店や酒販店、生花店)からのお問い合わせがあった際、現場に出向いて修理・点検を行います。また、既存のお客様先での製品の入れ替え対応もお任せします。お客様のお困りごとを解決することで信頼関係を構築し、直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけるやりがいがサービスメンテナンス職の魅力のひとつです。 ■入社後は： 主にOJTでの業務習得となります。最初は先輩社員の方の修理・メンテナンスに同行し、業務の流れを覚え、徐々に独り立ちとなります。もちろん独り立ち後も現場で困ったことがあれば、先輩へ連絡の上、サポートしていただきますので、ご安心くださいませ。 もちろん、既にご経験をお持ちの方には、スキルに合わせて早期に業務をお任せします。 ※資格取得などスキルアップできる環境が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市新開6-1-32 勤務地最寄駅：米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,300円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 223,300円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士丸福株式会社

    製紙・パルプメーカー
    滋賀県蒲生郡日野町北脇日野第二工業団地5-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鳥取・転勤なし】外装箱の配送担当　※東証プライム上場のレンゴーグループ
      ■職務内容： 製品（外装箱）の配送業務を行っていただきます。 ルート配送の他、在庫管理もお任せいたします。 ※業務の習熟度に応じて、出荷時・荷下ろし際にフォークリフトの運転をお願いする場合がございます。 その際は、資格取得をお願いする場合がございます。 ■仕事の魅力： 製品がお土産やお菓子などの外装箱のため、自身が携わったものを店頭でみることもあります。消費者への商品イメージに与える影響も大きいためやりがいを感じることができます。 ■同社の特徴： 大正13年の創業以来、社会時流の転遷に適応した「包装」の供給により「市場での購入意欲の高揚」「商品価値の向上」「商品の保護」に努めています。国内で最大級の段ボール生産量を誇るレンゴーグループの一員として安定した経営基盤もあり。企画から製版、印刷まで一貫対応することで、幅広いお客様のニーズに応えていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市安倍176-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて給与は支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与実績:年2回（昨年度実績：3.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    廣川ホールディングス株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市天王寺区玉造本町8-3
    • 設立 1916年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鳥取／倉吉】プラスチック容器等の法人営業※年間休日124日／賞与年3回／土日祝休み
      【認知度抜群のエースパックの商材を扱う／無借金経営企業】 当社のエースパック事業部にて、コンビニやスーパーでよく見かけるスイーツ、おにぎり、サンドイッチ、冷凍食品等のプラスチック容器を製造している株式会社エースパックの商品の営業をお任せします。 ■具体的な業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品トレイをメインに、ニーズがある会社に営業を行っていただきます。（新規開拓をお任せすることもあります。） ・鳥取エリアを含む中四国エリアをお任せします。鳥取県内の認知も高く、非常にやりがいのある仕事です。 ■当社の強み： ・幅広い規格品ラインナップと柔軟な特注品対応力が持ち味です。 業界随一の調達ネットワークと長年にわたる幅広い生産ノウハウでお客様に「規格品」と「特注品」の両方で“ぴったり”にお応えいたします。 ・創業以来100年以上も無借金経営を続けている安定企業。その信頼と実績から顧客から多くの顧客から受注を頂くことが多いのも強みです。 また、創業100年の長い歴史と、幅広い実績によって、グループ内と取引ネットワークには豊富な課題解決事例が蓄積されており、お客様に最適なご提案ができる強みがあります。 ■当社について： 私たちは単に顧客の要望に沿った「モノをつくる」のではなく、顧客が抱える問題を解決するために顧客よりも商品のことを深く理解し、商品の魅せ方を考え、課題解決に臨みます。 商品を包むパッケージ。そのパッケージが並ぶ売り場。その売り場に足を運ばせるためのプロモーション。私たちはパッケージとプロモーションの両方を掛け合わせた「売れる仕組み」を総合的にメーカーポジションで提案することができます。販促提案ができるパッケージメーカーであり、同時にパッケージ提案ができる販促エージェンシーなのです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取倉吉工場 住所：鳥取県倉吉市秋喜379-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 318万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※基本給については年齢、経験により別途相談。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～227,000円 ＜月給＞ 193,000円～227,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回※基本給の4.5ヵ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社神戸デジタル・ラボ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    兵庫県神戸市中央区京町72新クレセントビル
    • 設立 1995年
    • 従業員数 168名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全10件
    • 【全国フルリモ可】フロントエンド開発（React/TypeScript）◆0→1に携わる◆自社開発有
      ～全国フルリモート可！/神戸最大規模の独立系Sier／自由度高くチャレンジ出来る／副業・フレックス利用可～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 神戸デジタル・ラボ（略称KDL）はプライム案件を主軸とした受託開発を進めながら、AI活用やセキュリティ、自社開発サービスなど幅広い事業を展開しているIT企業です。今回の募集はお客様と共に0→1の新たなサービスやアプリを開発することが多いチームでのフロントエンド開発となっています。 弊社企画チームとタッグを組みながら、お客様との共創によりプロジェクトが進行します。プロジェクトによって対応範囲は様々ですが、新規企画の立案、PoC開発、β版のリリース、テストユーザーによる検証、製品化という一連の流れを全て行うこともあり、幅広い経験を通して成長することが可能です。また技術選定に関しては、メンバーの声を拾いながら新たな技術やノウハウを積極的に活用するようにしています。 ■具体的に： ・汎用性、開発効率性を意識したシステム設計 ・新技術導入にかかる検討・検証 ・アプリケーションの画面設計、コーディング、テスト、本番リリース ・スプリントベースでの機能改善 ■技術イメージ ・Typescript ・Python ・C# ・Architecture ・Environment ・Docs ・IaC ・DataStore ・CI/CD ・IoT ■プロジェクト例 ・エネルギー需給バランス最適化 ・建設現場での職人同士のコミュニケーション活性化アプリ ・衣服回収資源化事業 ・デジタルヘルスケア ・第一次産業での画像認識・AIを用いたDX など ■働き方について ●フルリモートワーク可能（国内のみ） ●フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ■スキルアップ／キャリアアップについて ●定期的に社員による自主的な勉強会を行っており、情報交換を積極的に行っています（例：Ops・設計・フロントエンド・バックエンドなど） ●キャリアイメージ：リードエンジニアとしてプロジェクト内でのエンジニア領域全体を技術面、チーム運営面でリーディングできるようになります 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区京町72 新クレセントビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～540,000円 ＜月給＞ 240,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して変動する可能性があります。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM◆バイオ分野に革新を起こす新規プロジェクト◆フレックス／独立系SIer
      【フルリモートOK／フレックス制度／ITの力で日本のバイオ分野に革新を起こす新規プロジェクトにPMとして参加】 JGCDigital株式会社は、日揮ホールディングス株式会社と株式会社神戸デジタル・ラボ（KDL）の合弁会社です。KDLの正社員として採用し、出向形式でJGCDigital株式会社の業務に従事いただきます。 ■JGCDigital株式会社の事業内容： 日揮HDが持つ世界中でのエネルギー開発ビジネスにおける知見とKDLが持つ高い技術力を組み合わせることで、 これまでにないITサービスを生み出し、ビジネスという形でサスティナビリティな社会を実現することを目的に設立した企業です。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・お客様へのヒアリング、課題の整理 ・ベンダーコントロール ・プロジェクトに関わる各ステークホルダーとの調整とコミュニケーション ・プロジェクトのリスクマネジメント ・お客様からの問い合わせ対応 本プロジェクトは全体として９社が関わり、約50名の開発規模となります。 WBSを用いて各メンバーの進捗管理を行うというよりも、各ステークホルダーとのコミュニケーション・交渉が中心の業務となります。 またアプリ開発／DWH開発に関しては別途開発をリードするメンバーがおりますので、専門的な部分は彼らとコミュニケーションしながら、進めていただければと思います。 ■働く環境について： ・フルリモート勤務OK ・フレックス制度あり ご自身のプライベートの事情との調整もしやすい環境です（1時間単位で使える有給制度と組み合わせることも可能） ・出張ベースで移動していただく機会もございます。 ・KDL社内にはマーケターやカスタマーサクセスなどもおり、定期的に勉強会なども行っています。 ・コミュニケーションを通してキャリアの幅を広げていただくことも可能です。 ・定期・不定期問わず社員による自主的な勉強会が開催される風土があり、スキルアップに活かすことが可能です。 ・社員の自主的な取り組みからスタートしたプロジェクトや事業が複数あるなど自由度高くチャレンジ出来る環境です。（業務に直接関連無い趣味的な取組がビジネスになった事例も） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ JGCDigital株式会社 住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～540,000円 ＜月給＞ 300,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通して変動する可能性があります。 ■昇降給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスキング

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区百人町2-8-15ダヴィンチ北新宿 8F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】システムエンジニア／自社内開発案件あり／定着率97％／残業18H／面接1回
      ◆◇全国フルリモート可/フレックス制・副業可・残業18時間/定着率97％/スキルアップとWLB両方が叶います！ ■職務概要： 自社内中心にご経験やご希望に応じたアサインにて開発業務をお任せします。案件の80%は一次請けで、Java、PHP、C♯がメイン言語です。 ＜案件事例＞ 年単位の大規模案件から3か月～半年程度の小規模案件まで幅広くあります。受託では、NHK様、エイベックス様とのプライム案件でのお取引があり、特にNHK様とは20年以上の取引があります。 ・デジタル放送支援ソフトウェアの設計・開発 ・映像編集、動画処理システムの設計・開発 ・医療系Webシステムの設計・開発 ・スマートフォンサービス関連システムの設計・開発 ※常駐の場合もチーム常駐となります。 ＜開発環境＞ 【OS】　Windows／Linux／UNIX 【言語】PHP、C#、Python、C++、Java、が80％を占める　その他　C言語/C++/Ruby/GO等 【フレームワーク】　Laravel、Vue.js、JQuery、spring-boot、Flask 【データベース】　Oracle/MySQL/SQL Server/PostgreSQL 【プロジェクト管理・情報共有ツールなど】slack、GitLab 【その他】AWS、Azure、GCP ■魅力： ・社員の希望や志向性は社内共有され、キャリアプランに沿った案件でスキルアップを目指せる ・現場でのOJT研修のほか、モダンな技術を用いた社内アプリ開発など社内勉強会も用意 ・資格取得について受験費負担や一部報奨金制度有 ・代表がエンジニアでもあるため、希望にできるだけ合わせてアサインできるよう、営業との月1ランチmtgや、部署ごとの1on1を実施。経営層とフランクに話せる環境で、様々な業界の様々な工程に挑戦可能です。 ■働き方： ・社員の9割はリモート併用。そのうち６～7割の社員がフルリモートを活用※年1回全社総会は東京で実施（交通費支給有） ・フレックス制 ・残業月平均18時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区百人町2-8-15 ダヴィンチ北新宿 8F 勤務地最寄駅：JR山手線／新大久保駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は目安となり、選考を通してこれまでのご経験・スキルを考慮し当社規定に基づき優遇いたします。なお、現年収以上にて提示させていただく予定です。 ■昇給：年1回（7月）半年に1度の上司面談を実施 ■賞与：年2回（7、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社正光

    建設コンサルタント
    兵庫県姫路市夢前町前之庄1390
    • 設立 1968年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全7件
    • ★未経験【鳥取市/転勤なし】生産管理※鉄骨大手メーカー/CADスキルも身につく/年収350万～
      あべのハルカス、グランフロント、ららぽーと、鳥取県立中央病院などの施工実績あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ■当社について： 刀鍛冶をルーツとしており、鉄骨部門に進出したという歴史のある鉄骨メーカーである当社。 圧倒的な鉄骨生産量を誇る自社工場を3拠点抱えているため、大手建設会社から大型案件を獲得し実績を重ねております。 次世代育成の観点で増員のため積極採用中！ 過去施工実績はコチラ！↓ https://www.masamiz.com/iron/iron_results/ ■職務内容： 鉄構事業部にて、超高層ビルや商業施設、工場や物流倉庫などの物件の生産管理やCAD製図をご担当していただきます。 ■ご入社後： OJTで先輩社員が仕事を教えていきます。5～10年を目安に一人立ちしてほしいと考えております。 ◎製造業未経験からご入社した方も入社5年で主任へ昇格するなど、 　頑張りに応じて昇格できる評価制度アリ！！ ■働き方： 月の残業時間は平均20～30時間程度です。 ■業務詳細： 生産計画の立案と管理・工作図面の作成 在庫管理 品質管理 コスト管理 納期管理 工程管理 ■案件について： ゼネコン、商社から鉄骨工事の案件の依頼を受け鉄骨製作を行います。あべのハルカスなどの超高層ビルや大型商業施設、工場、事務所、病院など、誰もが一度は目にしたことがある建物の製作に携わるころができます。 ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県 鳥取市湖山町東2丁目222 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (参考) 主任（役職）入社10年目　給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　600万 課長（役職）入社20年目　給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　850万 ※役職者も残業あり ■賞与実績：年2回　計4ヶ月分（業績による） ※勤続3年目以降の賞与実績は7ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市/転勤なし】生産管理※鉄骨大手メーカー/30代で年収700万も！
      あべのハルカス、グランフロント、ららぽーと、鳥取県立中央病院などの施工実績あり／従業員280名超え！／平均年齢34歳】 ■当社について： 刀鍛冶をルーツとしており、鉄骨部門に進出したという歴史のある鉄骨メーカーである当社。 圧倒的な鉄骨生産量を誇る自社工場を3拠点抱えているため、大手建設会社から大型案件を獲得し実績を重ねております。 次世代育成の観点で増員のため積極採用中！ 過去施工実績はコチラ！↓ https://www.masamiz.com/iron/iron_results/ ■職務内容： 鉄構事業部にて、超高層ビルや商業施設、工場や物流倉庫などの物件の生産管理やCAD製図をご担当していただきます。 ■ご入社後： OJTで先輩社員が仕事を教えていきます。5～10年を目安に一人立ちしてほしいと考えております。 ◎製造業未経験からご入社した方も入社5年で主任へ昇格するなど、 　頑張りに応じて昇格できる評価制度アリ！！ ■働き方： 月の残業時間は平均20~30時間程度です。 ■業務詳細： 生産計画の立案と管理・工作図面の作成 在庫管理 品質管理 コスト管理 納期管理 工程管理 ■案件について： ゼネコン、商社から鉄骨工事の案件の依頼を受け鉄骨製作を行います。あべのハルカスなどの超高層ビルや大型商業施設、工場、事務所、病院など、誰もが一度は目にしたことがある建物の製作に携わるころができます。 ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取工場 住所：鳥取県 鳥取市湖山町東2丁目222 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (参考) 主任（役職）入社10年目　給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　600万 課長（役職）入社20年目　給与・賞与・残業代・資格手当・家族手当　850万 ※役職者も残業あり ■賞与実績：年2回　計4ヶ月分（業績による） ※勤続3年目以降の賞与実績は7ヶ月分（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＮＰＥＸドリリング

    設備管理・メンテナンス
    東京都新宿区大久保1-3-21新宿TXビル7F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／賞与実績5.3カ月／完休2日制
      ■何をしている会社？ 私たちの暮らしに欠かすことのできない資源である、石油や天然ガス、地熱。 それらの再生可能な自然エネルギーを全国で掘削調査し、地球温暖化の防止や地震災害の予防に繋がる井戸を掘ることが、私たちのお仕事です。 今回の募集では、3つのポジションをご用意。 あなたのご希望や適性を考慮し、以下いずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ──────── ①掘削エンジニア ──────── 主には石油や天然ガス、地熱などの開発に使用される井戸や、地震を観測する地震計を設置する井戸の掘削作業を行います。 【業務の流れ】 ・掘削装置の設置（3週間程度） 　　▼ ・掘削作業（2～7カ月程度） 　　▼ ・掘削装置の解体（3週間程度） ──────── ②機械エンジニア ──────── 掘削工事で使われる産業用機械の整備・管理をお任せします。 年に2～3回は現場に常駐し、それ以外は「成東整備センター」での勤務となります。 【現場での仕事内容】 ・掘削機器のセットアップ ・各種機器の維持管理 ・故障時の保全業務 【整備センターでの仕事内容】 ・各種機器の整備・調整・メンテナンス ・各種機器の維持保全計画の作成 ・各部署との調整 ─────── ③溶接スタッフ ─────── 井戸の掘削を行う現場にて、各種機械や設備に関する溶接を行います。現場作業がない場合は、「成東整備センター」にて現場準備や掘削機械の補修などを行います。 【現場での仕事内容】 ・掘削作業のために設置された泥水ポンプと泥水タンク間の低圧配管溶接 ・坑井へ送り込む泥水のための高圧配管溶接 ・現場の梯子・足場・手すりの取付溶接など 【整備センターでの仕事内容】 ・掘削機器等の足場・手すり等の補修溶接、小物新規作成等。 ・溶接関連機器の管理・消耗品等の手配 ・掘削機器搬出・搬入のための玉掛補助
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆成東整備センター 千葉県山武市白幡1586-1 ※現場がない期間は、上記勤務地にて作業を行います。 （アクセス） JR各線「成東駅」より車で9分 JR東金線「求名駅」より車で10分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      【掘削エンジニア】 月給18万円～24万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【機械エンジニア】 月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします 【溶接スタッフ】 月給22万円～32万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
    • 労働安全衛生管理・支援／残業月10ｈ以下／賞与実績5.3ヵ月
      Q：労働安全衛生管理・支援って何をするの？ →現場を監視して安全な業務が行えるよう、指導や助言を行っていただくお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■作業員の不安全行動等に対する監視・指導 ■設備や工具等の不安全状態の確認・是正指導 ■設備・敷地内の見回りや場内整理の確認 ■ミーティングへの参加 ■新規入構社への教育。教育実施記録の記入、資料作成　など ※屋外業務と事務仕事の割合は約3：1です ＼当社で働くここがポイント！／ ★全国の現場を担当！飽きない働き方を実現できる！★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◎基本的に全国の作業現場（主に新潟県、千葉県、秋田県）で上記業務を行っていただきます。 ◎ひとつの現場には1～3カ月在籍。 ◎どこの現場でも宿泊費、食事代、月1回程度の帰省休暇に掛かる交通費などは全額負担いたします！ ◎月に1回程度帰省休暇として1週間程度の連休を取得可！現場がない期間には15連休の長期休暇を取るスタッフも！ ★1年間の流れ（一例）★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 4月：千葉県の作業現場で勤務 　　▼ 6月：作業完了 　　▼ 7月：本社勤務 　　▼ 8月：秋田県の作業現場で勤務 　　▼ 11月：作業完了 　　▼ 12月：本社勤務 　　▼ 1月：新潟県の作業現場で勤務 　　▼ 3月：作業完了　 ※上記モデルケースのため、稼働環境によって異なります ★入社後の流れ★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 入社後は先輩スタッフからOJTにて必要な知識や作業の流れを学ぶことができます。 実際の作業を通して業務に慣れていただきながら、分からないことがあればその都度聞ける環境を整えています。 ★将来のキャリアパス★ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 5～10年経験を積んでいただいた後は、本社での勤務をメインとして現場の安全担当をマネジメントするポジションへのステップアップも可能です。
      【マイカー通勤可・駐車場完備！／転勤なし】 ◆作業現場 主に新潟県・千葉県・秋田県にて勤務 ※上記以外の全国的なエリアに赴く場合もございます。 ◎全国の現場がどこでも、宿泊費・食事代・帰省にかかる交通費等は当社が全額負担します！ ◆本社 東京都新宿区大久保1丁目3番21号　ルーシッドスクエア新宿イースト7階 ※現場がない期間は、本社での勤務となります。 （アクセス） 東京メトロ「東新宿駅」より徒歩3分 ※U・Iターン歓迎 ※各勤務地受動喫煙対策あり
      月給26万円～34万円＋各種手当＋賞与2回 ※経験・能力を考慮の上、決定いたします ※残業代は別途全額支給いたします
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    株式会社サクセス

    システムインテグレータ（SIer）
    香川県坂出市西大浜北2-1-11
    • 設立 1991年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全22件
    • 【鳥取／未経験歓迎◎】道の駅にちなん日野川の郷での接客スタッフ◆面接1回完結／地域密着／設立30年◆
      【設立30年以上／道の駅・野球団を運営する香川の優良企業／オフィスビル・官公庁・学校など多彩な案件と実績あり】 ■業務概要： 道の駅にちなん日野川の郷にて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・接客業務（レジ対応、品出し、レストランサービス等） ※1日の中で、販売員とレストランのホールのどちらもお任せします。 ・イベント運営企画 ・SNS運用（Instagramの投稿） ■道の駅の特徴： 日南町の暮らしの中心、楽しみの中心、環境保全の中心として 生産者と消費者をつなげる為に創られた道の駅。 大切に育てた美味しい野菜を食べられる他、 道の駅にちなん日野川の郷でお買い物をすると お買い上げの一部が森を守る活動に利用されます。 日南町で暮らす人が守り伝え、 訪れた人が日南町の魅力を楽しみ守る道の駅です。 ■魅力： 人と関わるお仕事がしたい方、未経験の方でもぜひお待ちしております。 ■当社の特徴： 私たちは創業以来地域に密着し、地域とともに成長して参りました。私たちが目指すのは、街づくりをワンストップで担えるサービス力を持つ会社です。 弊社は1984年の創業以来、「すべての仕事はサービス業」という初心を大切にしながら走って参りました。三十年をかけ寄せていただいた信頼が、道の駅や地域球団をお預けいただける、今なのだと考えております。 サクセスグループだからこそ取り組める地域課題へ身を投じ、希望を持てる地方の未来を目指す中で、従業員ひとりひとりが、「自分がこの仕事をしている意味」を見つけ矜持にできる。そんな企業として成長していきたい思いでおります。 電気通信工事からモバイル販売、そして地域を元気にする事業まで、街づくりを総合的に担える企業として、お客様へ価値ある体験、豊かな地方の暮らしを届けられるよう、従業員一丸となり、情熱と思いを持ち取り組んで参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 道の駅にちなん日野川の郷 住所：鳥取県日野郡日南町生山386番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～220,000円 ＜月給＞ 190,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）※実績による ■賞与：年2回（6月・12月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロイヤルカーサービス

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県松山市余戸南2-18-22
    • 設立 1990年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【米子】Jeep・プジョーディーラーのセールススタッフ◇自動車業界出身の方へ
      2024年12月に米子市にオープンする輸入車(Jeep・プジョー)ディーラーにて、セールスのオープニングスタッフを募集します。 ■業務内容： ショールームにて販売をお任せします。お客様は、当社のブランドに憧れや興味をお持ちの方、ファミリー、経営者、医者などさまざまです。 頑張るほどにインセンティブでも稼げる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後、まずはOJT研修からスタート。 先輩の商談に同席したり、書類作成などのアシスタント業務を行っていく中で徐々に仕事に慣れていっていただきます。さらにメーカーが主催するブランド研修などにも参加しながら独り立ちまでサポートいたします。 ■募集背景： シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンする運びとなりました。 今回は、そのオープニングスタッフとして活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 ■組織について： 落ち着いた職場で、初心者が活躍できる環境です。お客様との対話が多くあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Jeep正規ディーラー 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀653-1 勤務地最寄駅：伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～580,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■別途、インセンティブあり ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子】輸入車(Jeep・プジョー)ディーラーのメカニック／前職給与考慮！オープニングスタッフ募集
      2024年12月に米子市にオープンする輸入車(Jeep・プジョー)ディーラーにて、整備士のオープニングスタッフを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・一般整備 ・車検 ・点検 ・見積もり作成 ・納車、整備内容説明 ＜1日あたりの担当車数＞ 車検の場合で7～8台。点検や一般整備の場合は3～4台です。基本的に業務は複数名で協力しながら行います。 ※お客様に対して「ここの部品を変えた方がいいですよ」といったより良い提案を行う機会もあります。アッパークラスのお客様とお話しする機会が、自分の世界を広げてくれる環境です。 ■入社後の流れ： OJT研修を実施します。まずはOJT研修を行いながら、徐々に業務の幅を広げていきます。またメーカーが主催するブランド研修にもご参加いただきます。 店舗がオープンしたらオープニングスタッフとして配属。随時メーカーが主催する研修に参加したり、毎週の社内ミーティングで情報共有したりしながらステップアップできます。 ※オープンは2024年12月ですが、オープンまでの期間は既存店舗で研修となります。(鳥取県のJeep米子開設準備室または愛媛県本社) ■募集背景： シティライトグループである株式会社ロイヤルカーサービスでの募集となります。当社は輸入車を取扱い、年々収益を伸ばしている創業43年を超える会社です。 この順調な増収に伴い、当社は香川県高松市、岡山県岡山市、鳥取県米子市に輸入車ディーラーを新たにオープンする運びとなりました。 今回は、そのオープニングスタッフとして活躍してくれる新しいメンバーを募集いたします。 ■組織について： 仕事とプライベートの両立、ワークライフバランスを念頭に、「しっかりと働き、しっかりと休暇を楽しむ」、メリハリの利いた仕事を推進しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ Jeep正規ディーラー 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀653-1 勤務地最寄駅：伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～580,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも参考額です。これまでの経験や資格、能力を考慮した上で決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゲオホールディングス

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市中区富士見町8-8OMCビル
    • 設立 1989年
    • 従業員数 5,912名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全262件
    • 【フルリモート】社内SE（セキュリティエンジニア）◆東証プライム上場◆積極的なIT投資◆残業ほぼ無し
      ★日本全国どこでも勤務可能／エンジニアの働きやすさ◎ 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■業務内容： セキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、RedTeamなどの企画～運用・改善をしていただきます。 会社上層部も含めて、セキュリティ強化が一つのミッションとなっており、組織として重要なポジションと位置付けてます。更なる強化に向けて、RedTeam立ち上げやCSIRT,SOCの運用・改善メンバーを募集しています。※ご応募いただく方のスキルに応じて案件を相談させていただきます。 【具体的に】 Blueteamのセキュリティエンジニアとしてインシデント対応や攻撃検知、運用・改善をしていただきます。 ◇CSIRTの運用／改善 ・インシデント(初動～事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・フォレンジックやマルウェア解析等 ◇SOCの運用／改善 ・SIEMを活用したログ収集・分析 ◇グループ会社のセキュリティアセスメント ◇セキュリティポリシーの策定・運用 ▼携わるシステム ・ユーザー数：5000名弱規模 ・対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ2000店舗 ・対象機器：全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成： グローバル情報セキュリティ室/セキュリティチーム ・マネジャー1名 ・実務担当5名 ※入社後、当社100％出資の子会社「株式会社ゲオネットワークス」社へ出向となります。株式会社ゲオホールディングス（当社）と雇用契約を締結をし、ゲオネットワークス社へ出向配属となります。ゲオネットワークス社の人事制度を適用することで、エンジニアが働きやすい環境を提供できるためです。 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修と、ITに積極的に投資を行っています。 ・フルリモートワーク＋服装自由で、多様性がある部署です。（外国籍メンバー／育児中メンバー／学生メンバー） ・各種セキュリティ系講座、資格取得費用支給などサポート体制も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：33,333円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～570,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ※月30Hの固定残業手当として40万円～50万円（年間）を含みますが、実態の残業時間は0~10H程です。 ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】社内SE（店舗システム）◆プライム上場◆積極的なIT投資◆日本全国どこでも勤務可能
      ★VB.NETもしくはC#経験 《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ～実店舗とオンラインの境目をなくす事業戦略で業界を牽引～ ■採用背景： 社内システムを内製しており、EC、POS、流通システム等の刷新や新システムの開発に数年単位で取り組み新旧両方のシステム稼働で人員が必要なため。 ※ご経験・適性・希望に応じて配属チームを決定予定。本求人は「店舗システム開発課」を記載してますが、社内SE各課と合同募集のため、他求人票もご覧下さい。 ■業務内容： 店舗利用のシステム、リユース事業のグローバル化、新規事業への挑戦、既存事業の維持のために、既存システムの機能拡張及び新システム構築 （1）案件チーム 　 新規 / 既存事業案件の開発案件の一貫した工程の対応(主に機能拡張) （2）保守チーム 　 問い合わせ対応 / 障害調査 / 障害対応 などの保守業務 + 老朽化したアプリの刷新(規模が小さめがメイン) （3）刷新チーム アーキテクトの検討/導入や、開発メンバーのリードなどを行うリードエンジニア （4）海外POSチーム 　 USA向けPOSの開発及び保守運用の改善　 ■開発環境： OS： Windows ／ Linux 開発言語： VB.Net／ASP.Net／C#／VB6／ACCESS／PHP、他 DB： Oracle ／ SQLServer ／ Redshift ／ Postgres ／MySQL ソース管理：VSS,GIT クラウド：AWS ※ユーザー数：10～5000名弱規模 ※対象ユーザー：当ホールディングス、各事業会社、グループ1800店舗 （エンドユーザは全国店舗のお客様、ゲオグループ社員） ■配属組織： 全体の人数 : プロパー21名(Mgr1, メンバー20), 協力会社11名 ■魅力ポイント： ・最新の開発環境やPC、検証機材購入、AWSやサーバレスPG、最新のハードウェア・ソフトウェア、各種研修とITに積極投資 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート/全国どこでも勤務可） 住所：全国どこでも勤務可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ 東京本部 住所：東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル 勤務地最寄駅：JR線／大塚駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 固定残業手当/月：33,333円～66,666円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,666円～649,999円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月/10月） ■給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定 ■実態の残業時間は、月20H前後を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三陽工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    兵庫県明石市大久保町江井島1388 2F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 簡単な軽作業スタッフ／未経験歓迎／年休120日以上／土日祝休
      • 締切間近
      ＼ 注目ポイント！ ／ ★未経験OK！フォロー体制を整えています！ ★年間休日120日以上で働きやすさ◎ ★転勤なし！正社員雇用で賞与2回♪ ★80％が中途入社＆フリーターなど社会人未経験者も多数 ＜＜Pick up！ページも、ぜひご覧ください！＞＞ お任せする仕事は…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ スマホや自動車、飛行機などに使用される部品を作るための、いずれかの作業をお任せします！ いま注目を集めている、半導体関連の業務に携わることも！ ■検査 手のひらサイズ（3kg程度）の部品にキズや欠けなどがないかをチェックします。 ■加工 材料をマシンに固定し、指示書どおりにボタンを押します。そのあとは、キズなどがないか確認し、つぎの作業場所へ運びます。 ■組立 電動ドライバーや小型の工具を使い、部品を組み立てます。工具の使い方はしっかりとお教えしますので、特別なスキルは必要ありません。 未経験でも安心！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ 【 安心のフォロー体制 】 勤務先は、当社とお取引のある大手メーカーなど。 そこにも当社の先輩たちがいますので不安感なく働けます。 さらに、あなたの所属するチームのリーダーが、＜毎日＞作業場所へ様子を伺いにきてくれるため、なにかあればすぐ相談していただけます。 【 研修でスキルが身につく 】 入社後研修に加えて、定期的に研修を開催しています。 ・当社や仕事内容について学ぶ研修 ・知識やスキルを習得する研修 ・代表による研修（今後の開催を検討中！） など 希望を尊重します◎ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ 「与えられた業務だけをしていたい」 上昇志向がなくても大丈夫！決まった時間内で与えられた業務を行うのも、モノづくりには欠かせない大切な仕事です。 「イチからキャリアアップを目指したい」 経験を積んでステップアップしたい方ももちろん歓迎！理想の未来を歩めるよう、しっかりサポートします。 ＜キャリアの一例＞ ■配属先でのチームリーダー ■自社工場のリーダー ■営業や人事、本社業務にジョブチェンジ など ※将来的に複数ある自社工場（新しい工場も増設中！）で活躍する道もあり！
      【転勤なし／全国募集／希望を考慮】 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙 ▼茨城 古河市／筑西市／坂東市／土浦市／稲敷郡 ▼栃木 宇都宮市／那須塩原市／佐野市／日光市 ▼埼玉 加須市/行田市 ▼神奈川 大和市/秦野市 ▼富山 富山市／魚津市／黒部市／滑川市／中新川郡 ▼長野 上伊那郡／伊那市 ▼岐阜 各務原市／可児市／関市 ▼静岡 富士市／三島市／湖西市 ▼愛知 豊田市／豊橋市／大府市／弥富市／小牧市／犬山市／春日井市 ▼三重 伊勢市 ▼滋賀 彦根市／甲賀市／湖南市／近江八幡市 ▼京都 京都市／亀岡市 ▼大阪 大阪市 ▼兵庫 神戸市／姫路市／西宮市／尼崎市／明石市／加古川市／高砂市／豊岡市／たつの市／赤穂市／加西市／加東市 ▼島根 出雲市／松江市 ▼鳥取 鳥取市／米子市／倉吉市／西伯郡 ▼岡山 岡山市／倉敷市／総社市／玉野市 ▼広島 呉市／東広島市／三原市 ▼山口 山口市／岩国市／防府市 ▼香川 高松市／丸亀市／三豊市／坂出市 ▼愛媛 四国中央市／新居浜市 ▼福岡 北九州市／久留米市／朝倉市／うきは市／宮若市 ▼佐賀 佐賀市／神埼市／伊万里市／武雄市 ※勤務地一覧：面接実施地（WEB面接可）
      【モデル月収例】 ■月収23万2000円（20歳／入社1年目） ■月収27万6000円（26歳／入社2年目） ■月収35万2000円（39歳／入社5年目） 月給18万2000円以上+残業手当100%支給+諸手当+賞与年2回 （※神奈川県勤務の場合は、18万5920円以上） ◎記載の月給はあくまで最低保証額です。ご年齢などを最大限に考慮して決定いたします。 【リーダーの収入例】 月収43万7000円（交替勤務／月給＋一律手当＋資格手当含＋残業代） ＜「がんばり」をしっかり評価します！＞ 配属先の指揮命令者、現場管理者、リーダーの3名の視点を参考にして、公平な評価をしています。リーダークラスでは、自らの立てた目標を達成したら昇給する仕組みも導入！がんばり次第で、収入アップが可能です。 ＜「やってみたい」を応援！失敗も大丈夫！＞ 当社では、新しいことに挑戦する姿勢や、考えて行動する過程を大切に考えています。試行錯誤に失敗はつきもの。だからこそ、失敗も「成功へのカギ」ととらえ、どんどんチャレンジしていただけるようサポートします！
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