14ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 2,978 社中 651〜700 社を表示
設立 1956年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業/未経験歓迎/年休125日/土日祝休み/賞与年2回
- NEW
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- 電機店や電材店などを対象に、多様な商品をご紹介するルート営業を担っていただきます。 ◆当社商品◆ 照明器具、LED商品、空調機器、白熱電球、放電灯、電装品、配線器具、漁労機械、漁業船舶用品、陸上照明用品 など。 【具体的には】 ■受発注業務 →得意先からの電話・メール・FAXへの対応。 ■納品業務 →社用車での配達。また当社もしくは仕入先から出荷する場合もあります。 ■書類作成 →見積書など。 【入社後は】 1. OJT研修(約3カ月~半年) 先輩の指導のもと、商品の配達やPCの入力作業など、仕事の基本をじっくり学びます。やさしい作業からスタートするので、ご安心ください。 ▼ 2. 独り立ち 一連の仕事の流れを覚えた後は、独り立ちを果たして、各業務を担当します。 わからないことがあれば、いつでも気軽に上司や先輩に質問できるので、ご安心ください! \仕事のポイント/ ★約8割~9割が既存のお客様★ ルート営業職が担当する取引先の約8割~9割は既存のお客様です。 今後の方針として、新規営業にも少しずつ力を入れており、すでにお取引のあるお客様(病院・企業・倉庫・設計事務所など)に対し、新たな商品をご提案する取り組みにも挑戦していきたいと考えています。 新規営業の担当者も在籍しており、徐々に仕事を教わるイメージです。 ◆一日のスケジュール(一例)◆ 8:30 出社 9:00 TEL・メール・FAX対応 11:00 既存顧客への配達に出発 12:00 昼食・昼休憩 13:00 事務所へ戻り、見積書作成など 14:00 既存顧客・新規顧客へ営業 17:30 退社 ◆営業エリアについて◆ <福岡本社勤務の場合> 福岡県・佐賀県・長崎県・大分県・熊本県・沖縄県 など。 <中国営業所勤務の場合> 広島県・岡山県・山口県・鳥取県・島根県・香川県・徳島県・高知県・愛媛県 など。 ※自動車や電車、飛行機などを利用して、営業活動を行います。
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- 転勤はほぼなし★福岡・広島の当社拠点いずれかでの勤務となります。 ※お住まいやご希望を考慮し、決定いたします。 ※転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策あり(分煙)。 【福岡本社】 福岡県福岡市博多区神屋町5-8 【中国営業所】 広島県広島市西区東観音町2-15-103
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- ≪想定給与≫22万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ≪詳細≫ 月給18万円~24万円+各種手当+賞与年2回 ※月額の見込総支給額は22万円~30万円。 ※業界経験・保有資格などにより優遇あり。
設立 2004年
従業員数 215名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全8件
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【広島】住宅水回り設備の営業/既存メイン◆直行直帰可能/パナソニックグループの安定基盤/年休129日
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- 【直行直帰可/年休129日/残業25h程/パナソニックグループの安定した経営基盤】 ■概要 同社は主に賃貸住宅市場に向けて、洗面所やキッチン、バスルームといった、パナソニックグループの水回り製品を販売・施工している会社です。扱うのは高品質な商品群で、特にユニットバスに関してはシェア60%で長らく国内No.1、年間で10万台以上を販売しています。新築マンション/リノベーションの需要増加に伴い、営業体制を強化するための増員採用を行います。 ■業務詳細 ・マンション等の設備として自社製品を導入いただけるように、ハウスメーカーや工務店、住宅設備の商社・販売店に向けての営業を行います。 ・既存のお客様に対して、1日2~3件ほどの商談(対面/Web)を行いながら、新製品のご紹介や物件情報・お客様のニーズの収集をしていきます。 ・お客様との関係構築をしながら、いち早くお客様のニーズや動きを察知しご提案をしていくスタイルの営業です。 ・商品力に加え、販売だけでなく製品の施工まで自社で行える点が対応品質・スピードの点でも強みとなります。 ■入社後の流れ ・まずは商品研修からスタートし、先輩の営業同行をしながら必要な知識・スキルを習得します。そして少しずつ担当顧客をお任せしていきます。 ・パナソニックグループの階層毎研修、資格取得のバックアップもあるため、着実なスキルアップが可能です。 ■組織構成 営業は中途入社が8割以上。20~30代を中心にベテランまで幅広く在籍しております。全社的に人あたりが良く、面倒見の良い社員が多いためすぐに馴染んでいただけます。 ■当社の特徴 パナソニックグループの一員として、賃貸アパート・マンションから戸建住宅用まで、住宅全般の豊富な水回り商品の販売と施工を通じて、使いやすさやくつろぎ感、健康や美容に配慮した快適な空間づくりを提供してきました。今日、人々を取り巻く環境は大きく変化し、住空間やライフスタイルにも影響を与えております。賃貸住宅経営も少子高齢化、環境問題、IT化、グローバリゼーションとさまざまな変化に対応しなくてはなりません。当社はパナソニックグループの中で、主に賃貸住宅市場に特化することによって、当社ならではの商品、技術を結集した事業展開を行い、お客様のさまざまな要望に対応いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国営業所 住所:広島県広島市中区大手町4丁目6番地16号 山陽ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~309,000円 <月給> 233,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキル・年齢を考慮のうえ、決定 ※上記想定年収は、25h分の想定残業手当を含めた金額です ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(4ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 284名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【広島市】リノベーションデザイナー/戸建て~マンションまで幅広い経験でスキルアップ/残業平均10h
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- <自由度が高い・リノベーションの設計をしたい方へ/安定成長企業が手掛ける新規事業/研修制度充実> 設立から68年にわたり、地元島根において建設工事の企画、設計、監理、請負及びコンサルティング業務を手掛け、豊富な実績と高い知名度を獲得してしてきた当社。現在は新規事業の一環として、オーダー型のリノベーション事業でトップクラスの実績を誇る「リノベる株式会社」との業務提携を実施しました。今回は当社の広島事業所にて「リノベる。」事業の建築設計をお任せします。 ■主な業務内容: 広島市のショールームにて「リノベーションデザイナー」として設計業務をお任せします。 (現場管理も一貫して行っていただきます)エンドユーザ―様の希望をカタチにできる非常にやりがいのある仕事です。 【業務の流れ】 ・営業担当が対応したお客様のリフォームやリノベーションに関してのプランニングを実施。 お打ち合わせ(4回ほど)→企画設計、基本設計、実施設計→積算書の作成→施工の準備・発注・施工管理 ◇個人のお客様に対して対話の中でイメージを形に変えていく。お客様がご満足いただけた際は達成感を得ることが出来ます。 ◇CADは「VectorWorks」を使用しています。 ■教育研修制度について: 入社する方に「住まいのプロフェッショナル」として活躍していただけるよう、当社では充実した研修制度を用意しています。ビジネスマナー研修を手始めに、「リノベる。」のサービスについてゼロから学んでいただく研修などを実施。研修終了後も職場の先輩がマンツーマンで指導を行いますので安心です。 ■組織構成: 広島組織は現在3名の組織となっております。 ◎「リノベる。」とは: 近年話題のリノベーション、オンリーワンの理想の暮らしリノベーションで実現する方がとても増えています。「リノベる。」ではリノベーションのデザイン、施工はもちろん、中古マンション・戸建てなどの物件探し、資金計画からトータルサポート。累計4500件の施工実勢をもち、No1ブランドになっています。国からの補助制度もあり、環境課題や空き家問題などにも有効的な手段として、中古住宅市場は右肩上がりの成長を続けています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所/リノベる。舟入ショールーム 住所:広島県広島市西区東観音町30-12 コーポブリューリーブ604 勤務地最寄駅:広島電鉄線/舟入町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~770万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~550,000円 <月給> 200,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 252名
平均年齢 42.9歳
求人情報 全23件
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【広島市】地域・交通コンサルタント ~経験者歓迎/福利厚生充実/年休120日(土・日・祝)~
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- 【広島市】地域・交通コンサルタント ~経験者歓迎/福利厚生充実/年休120日(土・日・祝)~ ■業務内容 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属いただき、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の都市・地域づくり計画、交通・道路計画業務をお任せいたします。 ■当社の魅力: ・風通しのよさ…社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しております。 ・挑戦に対する寛容さ…やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ・充実した福利厚生…資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■当社の特徴: ・1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ・工学博士、技術士(建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格)を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス(建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中)となっています。 ・事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市東区光町2-1-24 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】社会インフラ計画・設計◆経験者歓迎/福利厚生充実/年間休日120日(土日祝)
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- ~週1リモート相談OK/土日祝休み/住宅手当、家族手当、資格手当しっかり/年休120日/インフラ設計経験、資格を活かす~ ■業務内容: 建設コンサルタント事業を展開する当社のインフラマネジメント事業部に所属し、国土交通省や地方自治体をはじめとする官公庁発注の道路設計、構造物設計、鉄道設計、既設構造物の点検・診断、補強・補修設計業務等をお任せします。 ■当社の魅力: ◇風通しのよさ 社員は、お互いに顔と名前が一致するのが当たり前な職場です。社員同士の交流を深めるイベントも多数開催しています。 ◇挑戦に対する寛容さ やりたいことを明確に提示できれば、チャレンジさせてくれる社風です。自身の考えた事業や業務を、会社に対して提案する場を設けています。 ◇充実した福利厚生 資格手当、住宅手当等の基本的な福利厚生はもちろんのこと、社員持ち株会や企業型確定拠出年金等の社員の資産形成を考慮した仕組みも充実しています。 ■資格手当: 技術士20,000円、技術士(総合監理部門)10,000円、RCCM5,000円、コンクリート診断士5,000円/月など ■当社の特徴: ◇1963年11月、交通・地域・環境・リスク・ストック・建設事業マネジメント等に関わる社会資本整備を核とした総合コンサルタントとして設立されました。 ◇工学博士、技術士(建設コンサルタント事業を遂行できる国家資格)を多数擁する、道路・交通分野の売上高では業界トップクラス(建設コンサルタント登録事業者数約4,000社中)となっています。 ◇事業拠点として、福岡、北九州、広島、東京、仙台の5箇所に配置するとともに、全国31都道府県に営業展開しています。国や地方公共団体、民間等を主な顧客として、高速道路・新幹線設計等国家レベルの大規模プロジェクト対応から、都市計画等地域密着型のきめ細やかなコンサルティングサービスまで、社会資本の調査、計画、設計、検査までをワンストップで対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中四国支社 住所:広島県広島市東区光町2-1-24 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 620万円~930万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~314,000円 その他固定手当/月:87,000円~279,000円 <月給> 331,000円~593,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 96名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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半導体製造装置のエンジニア/完全週休2日/賞与最大年3回
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- 取引先の半導体メーカーの工場で、製造装置の立ち上げ・調整・保守・メンテナンス・トラブル対応などをお任せします。 ──────── 具体的な仕事内容 ──────── 訪問型・常駐型いずれかへ、希望や経験を考慮し配属します。 ★経験の浅い方は常駐型で先輩のフォローのもと簡単な作業からはじめて、経験を重ねていただきます 【■】訪問型 全国各地のお客さまからの依頼に対し、随時対応する勤務形態です。作業内容を確認し、部品の準備やスケジュールの調整後、お客さま先に訪問します。 ※1名~複数名のチームで対応します ※軽微な作業であれば数日で完了/装置の立ち上げなどの場合は、稼働まで見届けるため数カ月かかることも (長期の場合、マンスリー賃貸などを会社が用意) 【■】常駐型 お客さまの工場に一定期間常駐し、半導体製造装置や工場内の機械のトラブル対応や定期メンテナンスを担当いただきます。 ※自社メンバー数人~十数人とともに常駐します ※勤務地は本社・支社の近隣で、通勤は直行直帰OKです ──────── 入社後の流れ ──────── ▼座学研修(1週間程度) 会社規定などの導入研修や安全講習を実施。経験や知識に合わせて半導体や装置の基礎知識からお教えしますので、業界未経験の方も安心です。 ▼先輩のアシスタント業務・OJT 先輩と一緒に現場に訪問または常駐しながら、簡単な業務からスタートします。 ▼独り立ち 修理やスケジュール管理などを一通り習得し、段取りを1人で組み立てられるようになれば一人前です! ▼その後もサポート充実 ・技術力UPをサポートする外部研修 ・e-learning ・資格取得を支援する報奨金 など 「サポートが充実している当社でなら深い知識を得られると思い入社を決めました。先輩からのフォローも手厚く、そのおかげで成長できたと感じています」(2023年入社・Iさん)
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- 【転勤なし/希望を考慮し配属】《三重・広島・大阪》いずれかでの勤務です。 ◎車通勤OK(条件あり) ◎U・Iターン歓迎 《 三重・大阪 》 ・訪問型は各拠点勤務 ・常駐型は各拠点に在籍し、お客さま先へ配属 《 広島 》 常駐型のみ(広島県東広島市内のクライアント先へ配属) * * * * ■四日市支社 三重県四日市市安島1-28 ymdビル7F ・近鉄名古屋線「近鉄四日市駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策:あり ■大阪支社 大阪府大阪市淀川区西中島5-3-8 リードシー新大阪ビル3F ・JR「新大阪駅」徒歩10分 ・地下鉄御堂筋線「西中島南方駅」徒歩10分 ※受動喫煙対策:あり
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- 年俸350万円~600万円 + 各種手当 ※13分の1を毎月支給/残り1カ月分は6月・12月に賞与として支給 ※経験やスキルを考慮し、当社規程により優遇します ────── POINTS ────── 【■】明確な評価制度で昇給・昇進 「トラブル対応件数」や「改善した稼働率」など、誰もが納得できる客観的な数値が人事評価の基準。頑張りがしっかりと給与や手当、ポジションに反映される環境です。 ★入社5年以内で主任やアシスタントマネージャーへと昇格した事例も! 【■】成績に応じた報奨金あり 「社長賞」「事業部長賞」など、さまざまな報奨金を毎年支給!支給額が数十万円になるものもあります。
設立 1986年
従業員数 137名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全7件
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【広島】建築施工管理◆伊藤忠G/賞与5か月分/年休126日/土日祝/残業20h/中途入社多数で安心◎
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- 伊藤忠建材100%出資会社で安定性◎/土日祝休/残業平均月20h ◎賞与実績5ヶ月(前年度実績) ◎長期就業でしっかり年収UP! ■概要: 当社は1986年設立、伊藤忠建材グループで大手ゼネコンの工事案件に多く関わる施工専門会社です。そんな当社にて【施工管理担当】を増員採用します! 《 施工管理とは? 》 一言で説明するなら、「工事がスムーズに進むよう管理すること」。スケジュールや、安全面、品質、原価などの管理を行います。★将来的には国家資格も取得を目指しながら、手に職をつけてご自身の市場価値を上げることができる仕事です! ■業務概要: オフィスビル/公共施設(学校・病院等)/ショッピングセンター等/集合住宅等に関わる内装・フローリング工事・断熱・耐火被覆工事の施工管理。 ■具体的には: ・元請ゼネコンと施工に関する打合せ ・施工計画立案 ・工程に沿った資材、職人の手配 ・品質、安全のチェック ■仕事の魅力: 主要取引先が大手ゼネコンのため、大規模で高度な技術を要求される現場が多く、エンジニアとして成長できる環境です。日本を代表する建築プロジェクトに携わることも可能です! ■Point: ・伊藤忠グループとしての安定性 ・はたらき方◎(年間休日126日/土日祝休/残業平均20h) ■組織構成: ★中途入社の社員が多く、明るく和やかな社風です。 \ISエンジニアリングの魅力/ (1)伊藤忠グループで、安定の経営基盤! (2)高い施工技術で、長年大手ゼネコンと培ってきた信頼関係があり、仕事のクオリティにも定評があります! (3)スーパーゼネコンのビックプロジェクトに携わることも! 例:あべのハルカス、梅田駅前の再開発、USJ近辺のホテル、他
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル10F 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~400,000円 <月給> 245,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与昨年度実績:5ヶ月(前年度実績) ・モデル年収例:30歳:541万円 40歳:765万円 50歳:878万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 441名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【未経験歓迎/尾道市】製造オペレーター◆金属プレートの特注加工でニッチトップ/創業以来30年以上黒字
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- ~製造に興味のある方、地元で働きたい方、業界でトップを走る会社で働きたい方歓迎です~ ■募集背景: 当社は47都道府県のエンドユーザーと取引をしており、金属プレート生産量日本トップクラスを誇る生産体制のもとユーザー企業のニーズに沿った金属プレートを生産している会社です。業界再編が進む中当社はトップ企業として今よりもさらにシェアを伸ばしていく目標を掲げ拠点を増やす計画もあります。 目標達成には、今後も数多くのお客様からの要望に応える必要があり組織力強化を図るため中途採用を積極的に行っています。 ■業務内容: 主に、生産設備や金型に使われる金属プレートの切断、切削加工をお任せします。切断、フライス、研磨の3工程があり、スキルなどに応じてお任せする工程を決定します。 ・機械で鉄を切断 ・フライス(削る) ・研磨(磨く)の加工をし、きれいなプレート状にします ■業務の特徴: ・仕事はコンピューター制御の工作機械の操作になります。機械に金属材料をセットし、受注データを入力すると加工が始まります。機械へのデータ入力は、バーコードやQRコード等の読み込み補助もあり初心者の方でも安心して作業ができ、作業スピードも効率化されています。 ・製品のサイズ…5センチ~2メートルの大きさです。オーダーメイドの為、毎日違うサイズの鉄を加工します。重たい鉄はクレーンで移動します(入社後に資格取得可) ・作業の進め方…ラインではないので毎日工夫しながらチームで動くイメージです。チーム会議を頻繁に行い連携をとっています。 ・土日休み。休日出勤もなく働きやすい環境です。 ※夜勤・日勤については月ごとに変わります ■キャリアパス: 上記業務を経験頂く事により専門的な技術が身につき、スペシャリストコース、マネージメントコース、工場長へのキャリアアップや、ご希望に応じ、係や工程の異動も検討可能です。 ■魅力: エンドユーザーは全国47都道府県に広がり、販売会社約350社、自社及び提携工場15か所の体制を誇り、製造業を支える重要な役割 を担っております。新規参入しづらい分野であり、安定しています。福利厚生・研修制度はしっかりしています。 アットホームな職場ですぐにとけ込める環境です。中途入社者の定着率は非常に高く、長く活躍されている方が多いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 尾道工場 住所:広島県尾道市美ノ郷本郷20001-159 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※夜勤実施の場合は、法定割増率に基づき深夜割増賃金支給 ■昇給:年1回※過去実績0.38%~7.20% ■賞与:年2回※過去実績4.0ヶ月 ■モデル年収: 8年目 29歳 主任 年収504万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島県】理美容師◆ノルマや指名制度なし◆のびのびと働ける環境◆完全週休2日◆残業8h◆賞与あり
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- ◆◇手荒れ、腰痛軽減/カット専門/選べる働き方/充実の研修制度/昇給・賞与あり/手当充実◇◆ 広島県内のカット専門サロンで理美容師としてカット業務をお任せします。 ■募集背景 増員のための募集。 ■職務詳細: ・カット専門サロンでのカット業務 ・シャンプーやカラーリング等の業務なし ・ノルマや指名制度なし ・個人のスキルに合った研修制度あり カットのみを行いますので、即スタイリストとして勤務していただきます。手荒れや腰痛等でお悩みの方が、転職して入社されるケースも多くあり、実際、それらが軽減された、という方もおられます。 ■サポート体制: 入社後はインストラクターによる研修期間があり、ブランクがある方でも安心してスタートできます。研修は勤務時間内に行いますので、定時に終了します。 ■ゆくゆくお任せする業務: カット業務に専念しながら、スキルアップや昇進の機会もあります。 ■組織体制: カット専門サロン「サンキューカット」の広島県内店舗での勤務となります。フジグラン高陽店、ゆめタウンみゆき店、フレスポ西風新都店、フジ庚午店、フジグランナタリー店、サンリブ可部店、サンリブ五日市店、ザ・ビッグ安古市店のいずれかに配属されます。各店舗には経験豊富なスタッフが在籍しており、働きやすい環境が整っています。 ■サンキューカットで働きたくなる6つのポイント: 1.安心の社保/手当充実(社会保険/雇用保険/技術手当/とぎ手当/家族手当等) 2.カットのみなので手荒れや腰痛など軽減 3.働き方を選べる(月6休、完全週休2日) 4.有給休暇あり。希望休も取れるので、土日祝休みも可能 5.個人のスキルに合った研修でブランクありでもチャレンジ可能 6.昇給/賞与有、頑張りを評価 7. 残業少なめ(月残業平均8時間) ■企業の特徴/魅力: 当社は従業員満足度を高めるための取り組みを積極的に行っており、働きやすい環境を整えています。手荒れや腰痛の軽減を図るため、カットのみの業務を提供し、ノルマや指名制度もないため、のびのびと働けます。また、昇給や賞与、各種手当が充実しており、頑張りを評価する制度も整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 高陽店 住所:広島県広島市安佐北区亀崎1-2-10 フジグラン高陽グルメシティ2F 勤務地最寄駅:下深川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 五日市店 住所:広島県広島市佐伯区八幡1-24-17 サンリブ五日市店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 可部店 住所:広島県広島市安佐北区可部5-11-17 サンリブ可部店1F 勤務地最寄駅:可部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,500円~231,000円 その他固定手当/月:1,500円~61,500円 固定残業手当/月:58,000円~70,000円(固定残業時間33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~362,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当 ・砥ぎ手当:1500円※毎月必ず砥ぎ手当は全員に支給いたします。大切な道具のメンテナンスの費用にしてください ・役職手当:1万~6万円 ■昇給:年1回 ■賞与年2回 (前年度実績:計2ヶ月分) ■モデル年収:店長/年収600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1956年
従業員数 540名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全6件
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※未経験者歓迎!【広島市中区】空調設備のルート営業◆土日祝休/賞与約5ヶ月分/有名建物への導入実績◎
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- ◇◆全国トップクラスシェアの冷却塔・吹出口/安定経営で世界を目指す!/新規飛び込みや顧客開拓は基本的になし/誰もが知っている建物への導入実績多数◎年間休日126日/3年連続給与ベースアップ◇◆ ■業務内容: 広島支店において、空調メーカーのルート営業業務をお任せいたします。 業界内では知名度が高く、自社またはグループ会社製造のため営業がしやすいです! 基本的にはお客様からの問合せを受け、冷却塔や吹出口といった空調機器を提案します。 お客様はサブコンが主となります。新規飛び込みや顧客開拓は基本的にありません。 ■組織構成:広島支店14名/営業部10名(20代~50代) 【お仕事の流れ】 設備工事会社など建築関連のお客様から 『新しくビルを建てるんだけど、どの製品が合うかな?』といった お問い合わせをいただきます。 ▼ ニーズに合った製品をご提案し、見積を作成 ▼ 工場に発注し、納期を管理 ▼ 納品の立会・確認 ▼ 請求処理 ■当社の特徴: ◎圧倒的なシェア 「技術力」、「オーダーメイド」という点において強みを持っているため、当社製品は圧倒的なシェアを誇っています。今後は更に強みを伸ばすため、「高効率化、低コスト、省エネ、環境対策」に力を入れ、より差別化を図っていく方針です。 ◎リーディングカンパニーとしての実績 当社製品は軸流送風式冷却塔の特許を取得以来、この分野で常に業界のリーディングカンパニーとして多くの実績があります。圧倒的な国内シェアを誇る空調用冷却塔に加え、大規模な工業用/プラント用冷却塔も製作、納入しています。また、低騒音、省エネ、省スペース、白煙防止等、顧客のニーズに対応した製品開発を行っています。 ◎どんな要望にも応えるオーダーメイド 当社ではホテルや施設の冷却塔をオーダーメイドで製作。あらゆる色の調色、ミリ単位の調整にも対応できる技術があります。少量多種の生産を強みに、求められるものを、求められる形で届けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区小町3-17 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 「月給日給制(月20日勤務想定)」です。 <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~286,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 256,500円~286,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎賞与年2回(7月・12月支給)※昨年度実績4.3ヶ月分 ◎業績により別途決算賞与あり(4月支給)※昨年度実績0.7ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 850名
平均年齢 37.8歳
求人情報 全4件
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ルート営業/年休125日/土日祝休み/昨年度賞与6カ月分
- 締切間近
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- \ 未経験でも営業しやすいのは… / ★「これ、見たことある!」そんな身近なものが商材 ★これまでの経験と実績が裏付ける高い知名度 ★チームで頑張る風土&いつでも相談できる先輩たち ★飛び込み営業やテレアポなし \会社全体で社員を想う!/ 社長の「社員を大切にしたい」という想いが働きやすさに表れており、さまざまな取り組みを実施。その結果、外部からも高い評価を得ています。 (外部認定例) ・健康経営優良法人2025(大規模法人部門)ホワイト500 ・健康づくり優良事業所ゴールド2025-2026 ・スポーツエールカンパニー2025+(プラス) 【具体的には…】 カラーコーンや工事用看板、作業員さんのヘルメットなど、工事現場で使われている資材をご提案。 提案先は、大手ゼネコンなどの既存顧客が約8割。工事現場の工事部長や、本社の事務員の方との商談になります。 新規でお取引する企業も、既存顧客からの紹介が多く、全く接点がない企業へのアプローチはありません。 【入社後の流れ】 \社員育成に自信あり!/ 未経験&中途入社の社員を育ててきた実績多数。チームで売上達成を目指すスタイルのため、先輩や同僚と共に成長できる環境です! STEP1▼商材を覚える 先輩の納品に同行し、お客様へ元気に挨拶!商材を覚えて慣れるのが最初の仕事! STEP2▼ビジネスマナーや提案方法を身につける まずはお客様に名前を覚えてもらうところから!先輩の営業に同行し、基本的なビジネスマナーやお客様との接し方を身につけます。 STEP3▼先輩にフォローしてもらいながら提案 商材知識や提案方法などの基礎が身についたら、営業活動デビュー!商談には先輩が同席しますし、その他の業務もフォローするのでご安心ください! STEP4▼独り立ち 入社から1年程度で独り立ち!その後も、もちろん先輩や同僚へ気軽に相談できる環境です! -=-= ♪インスタグラムで社員や会社の雰囲気を紹介中♪ 「green_963」で検索!
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- 【転勤なし】希望勤務地への配属を確約! 全国57拠点で、地域に根付いた事業を展開しています。 【東北】 宮城県仙台市 ★急募★ 宮城県石巻市 福島県郡山市 山形県山形市 【関東】 東京都中央区 埼玉県久喜市 埼玉県さいたま市 神奈川県横浜市 神奈川県相模原市 ★急募★ 千葉県千葉市 ★急募★ 【東海】 愛知県名古屋市 ★急募★ 三重県四日市 静岡県静岡市 岐阜県羽島市 【関西】 大阪府大阪市 大阪府堺市 ★急募★ 京都府京都市 兵庫県神戸市 兵庫県姫路市 奈良県奈良市 【中国】 山口県山口市 山口県下関市 広島県広島市 広島県福山市 岡山県岡山市 鳥取県鳥取市 ★急募★ 島根県松江市 【四国】 愛媛県松山市 香川県高松市 徳島県徳島市 ★急募★ 高知県高知市 【九州・沖縄】 福岡県福岡市 福岡県北九州市 福岡県久留米市 長崎県西彼杵郡 長崎県佐世保市 ★急募★ 佐賀県佐賀市 熊本県熊本市 熊本県球磨郡 大分県大分市 沖縄県浦添市 沖縄県名護市 宮崎県宮崎市 ★急募★ 鹿児島県鹿児島市 鹿児島県鹿屋市
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- ■東京・横浜 月給280,000円~315,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給267,000円~303,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給255,000円~291,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給242,500円~279,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北・四国 月給230,000円~267,600円(固定残業代含む)+諸手当+報奨金+賞与 ※すべての勤務地で、固定残業代は時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万円~4万円支給 ※25時間を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験や年齢を考慮して決定
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サインデザイナー/業界シェアトップクラス/賞与実績6カ月分
- 締切間近
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- \ここがPOINT!/ ☆実務未経験OK ☆賞与6カ月分(昨年度実績) ☆土日祝休&年休125日 ☆遅くとも19時までには退社 ☆業界トップクラスの安定性 街で見かける企業やお店などの看板や、「この先工事中」「○○のため通行止め」といった工事現場にある安全看板等の企画デザインから印刷までをご担当いただきます。 業務の流れ 営業と打合せ: 共有されたイメージを確認 デザイン作成: Illustrator・Photoshopを使用 印刷・仕上げ: 実際の形にする作業 「難しそう…」と感じた方も大丈夫。まずはフォーマットに沿った制作からスタートするので、実務未経験でも段階的にスキルを身につけられます。分業制のため、デザイナーが顧客対応をすることはありません。制作に集中できる環境で、プロのデザイナーを目指せます。 入社後のステップ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは、先輩のサポート役として簡単な業務からお任せします。 慣れてきたら、ビス留めや貼り付け加工といった看板制作の実作業も担当。ソフトの操作以外もじっくりレクチャーしますので、着実にノウハウが身に付きます。早い方なら、一カ月で一通りの業務を覚えられますよ! \まだまだあります、当社の強み!/ ホワイト500認定企業  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員が健康的に働ける環境づくりが評価され、2025年の大企業部門で「健康経営優良法人(ホワイト500)」に認定されました。 【充実の福利厚生】 平均有休取得日数: 10.4日 育休取得者: 計13名(復職率100%) スキルアップ: 1000以上の選べる通信教育講座 デザインを武器に働いてみたいと思いませんか? まずは面接で、あなたの想いを聞かせてください。 ご応募、心よりお待ちしています。
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- 【 UIターン歓迎・転勤無/100%希望勤務地へ配属】 ★:急募 ■九州・沖縄 福岡支社/福岡市東区多の津2-4-3 沖縄支社/浦添市西原1-1-11 宮崎支社/宮崎市花ヶ島町北沖613-1★ 鹿児島支社/鹿児島市中山2-31-27★ 鹿屋支社/鹿屋市田崎町856-1 ■中国 広島支社/広島市安佐南区緑井8-2-30★ 鳥取支社/鳥取市覚寺48-6★ 島根営業所/松江市東長江町902-58★ ■四国 高松支社/高松市木太町2584-1★ ■東海 名古屋支社/名古屋市緑区浦里5-74★ 岐阜支社/羽島市正木町須賀赤松353 四日市支社/四日市市三ツ谷町16-19★ ■関西 メディア事業部 大阪支店/大阪市天王寺区東上町8-36★ 神戸支社/兵庫県神戸市中央区港島南町5-3-3 ■関東 東京事務所/中央区東日本橋1-9-13 東京支社/杉並区高井戸西1-9-5★ 埼玉支社/さいたま市北区櫛引町2-491-4★ 横浜支社/横浜市鶴見区駒岡1-27-43★ 千葉支社/千葉市中央区問屋町5-1★ ■東北 仙台支社/仙台市太白区中田町字前沖124-1★ 山形支社/山形市桧町3-8-1
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- ■東京・横浜 月給251,500円~286,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関東(東京・横浜以外) 月給240,000円~275,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■関西(奈良以外)+名古屋 月給228,000円~263,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■東海(名古屋以外)+奈良 月給217,000円~251,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ■九州・沖縄・中国・東北 月給205,000円~240,600円 +諸手当+報奨金+賞与 ※上記いずれの月給にも、一律諸手当を含みます。 ※経験や年齢を考慮します。
設立 1981年
従業員数 6,529名
平均年齢 -
求人情報 全126件
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【中四国】店舗開発担当 ~グロース上場/DX×小売流通で変革を起こす急成長企業~
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- 【2024年3月トライアルホールディングスグロース上場/2024年度売上高7179億円/スーパーセンター「TRIAL」を運営・全国店舗拡大中/「ITで流通を変える」流通業界のDX化を目指すリーディングカンパニー・急成長企業/福利厚生充実◎】 IT技術を駆使したロープライスを実現し、全国に小売店舗を多数展開する当社にて、全国を対象とした路面、ビルイン、SC等の立地開発戦略の策定と推進業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容: ・出店政策に基づく戦略的出店計画の策定 ・推進 ・物件情報の収集及びリサーチ ・賃貸借契約の精査及び出店に向けた交渉・契約業務 ・出店時のマネジメント(予算、関係者調整、工期管理など) ・既存店舗オーナーやデベロッパー、SC等との良好な関係構築 ・若手社員の教育及びチーム作り ・その他、付随する業務全般・所属部署の組織マネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ミッション 店舗開発実務経験(路面店、居抜き、複合商業施設)を活かして店舗拡大をお任せします。 ■当社について: 2002年度に約200億円だった売上高は、2024年度に7179億円を達成、約35倍の驚異的な成長を遂げております。また2024年3月21日、トライアルホールディングスは、東京証券取引所グロース市場へ上場しました。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。AIによる第四次産業革命は既存のビジネス構造を大きく変革し、顧客に新しい価値を提供します。
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- <勤務地詳細1> 中国エリアの各店舗(広島県) 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中国エリアの各店舗(山口県) 住所:山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 中国エリアの各店舗(岡山県) 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~530,000円 <月給> 416,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給:年1回※評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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店舗スタッフ/月平均残業時間13.2h/日勤固定可!
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- TRIALのスタッフとして、 店舗の運営・管理をお任せします。 具体的には ・売上管理 / 在庫管理(スマートカメラを活用) ・シフト作成 ・発注 / 仕入れ(AIを活用) ・集客 / 売上拡大のための施策提案 ・売り場づくり ・アルバイト等の作業フォロー ・販促 / 演出(POPやデジタルサイネージを活用)
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- 全国店舗の募集/転勤の有無は希望を考慮 ◆北海道 ◆東北(宮城、福島、岩手、青森) ◆関東(茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、山梨、神奈川) ◆中部(愛知、岐阜、三重) ◆北陸(富山、石川) ◆近畿(大阪、兵庫、奈良、滋賀) ◆中四国(鳥取、島根、岡山、山口、広島、香川) ◆九州(福岡、佐賀、長崎、大分、宮崎、熊本、鹿児島)
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- 【初年度想定年収】360万~800万円 業界未経験者:月給 206,000円~ 小売業経験者:月給 258,000円~ 店長職経験者:月給 375,000円~650,000円 ※試用期間中(2カ月)も給与の変動はありません。 ※月給は経験や能力、前職経験などを考慮の上、決定します。 ※当社規定の採用基準により、前職経験によって給与が増減します。
設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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発泡ウレタン営業/完全未経験可/直行直帰可/ポテンシャル重視
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- 【具体的な仕事内容】 ◎訪問営業 └既存のお取引先(工務店・リフォーム会社・設計事務所など)へのルート営業を中心に、新規取引先の開拓にも取り組んでいただきます。営業エリアは広島県全域に加え、山口・岡山の一部地域も含まれます。 ◎工事の提案 └取引先が建築する建物の現場に基づいた発泡ウレタン断熱の施工の見積を作成して提案します。 ◎契約・引き継ぎ・工程管理 └ご契約後は、施工担当スタッフへスムーズに引き継ぎ、工程管理や現場の進捗確認なども行います。 《入社後の流れ》 入社後は、OJT研修をメインに実施。 先輩社員に同行しながら、業務に必要な基礎知識・技術を自分のペースで学んでいくことができます。 研修を通じて業務を学びながら、お客様との新たなご縁を築き、長く信頼関係を育んでいく――そんな「会社の顔」としてご活躍いただけるポジションです 《ある一日の流れ 》 ▼08:00 出勤・ミーティング ▼08:30 担当エリアへ出発 ▼09:00 施工現場で工務スタッフに挨拶&打ち合わせ ▼10:00 工務店と工程打合せ ▼11:00 現場調査 ▼12:00 休憩 ▼13:00 工務店へ見積提出、得意先挨拶・新規工務店訪問 ▼15:30 帰社・伝票作成、見積、提出資料作成 ▼17:00 翌日の準備・退勤
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- 【転勤なし】 ■広島営業所 広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅
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- ■月給23万~25万円+各種手当+賞与年3回(昨年実績5.0カ月) ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。
設立 1912年
従業員数 386名
平均年齢 -
求人情報 全12件
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【広島支店】土木施工管理技士(所長クラス)/即戦力募集/現場責任者業務など/完全週休2日制
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- 50代60代活躍中/給与は前職年収以上を保証/大型公共工事・現場の責任者をお任せします/役職定年なし。現役としてお任せします。 ■業務内容: ・公共土木工事における現場責任者業務 ・工程・品質・安全・原価管理 ・発注者対応(国交省・自治体 等) ・案件規模:数億~数十億円規模 ・現場体制の構築、若手技術者の育成 ■配属部署:今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力: (1)売上300億規模でも案件・実績は全国トップレベル ・従業員約400名ながら、農業土木の受注件数は全国1~2位 ・国土交通省発注のトンネル工事受注件数は全国トップクラス(2018年全国1位)1案件50億円規模の公共土木工事も多数 ・トンネル/農業土木/道路/交通インフラなど大規模公共工事が中心 ・国・自治体から直接選ばれる技術力・現場力を保有 ・会社規模に対して取り扱う案件が非常に大きく、技術力はスーパーゼネコン級 (2)技術力はスーパーゼネコン級、裁量は中堅規模ならでは ・大手と同等の技術水準を持ちながら、組織はコンパクト ・所長・主任クラスが大きな裁量を持ち、現場判断でプロジェクトを推進 ・決められたルールをなぞるだけでなく、技術者としての判断・経験を最大限発揮できる (3)「管理だけ」で終わらず、技術判断に深く関われる仕事 ・技術判断、現場での意思決定、発注者との折衝に直接関与 ・現場から離れた管理職ではなく、自ら現場に入りプロジェクトを動かす役割 ・役職定年・出向がなく、第一線で長く技術者として活躍できる (4)給与は前職以上を保証 ・前職から 50万~100万円を上乗せ した給与条件を提示 ・経験・スキルによってさらに優遇可能 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区白島九軒町8-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 1,000万円~1,300万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):10,000,000円~13,000,000円 <月額> 833,333円~1,083,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:無 ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計(専用の給与テーブル)を適用します。 ※前年度年収以上(50~100万円以上)の提示を保証します。前年度の年収が1300万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 546名
平均年齢 36.6歳
求人情報 全24件
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【広島市◆第二新卒/未経験歓迎】中古車接客販売◆年休128日/福利厚生◎/業界トップクラス
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- 【設備充実の綺麗な好立地の店舗/駅近オフィス/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開・5年間連続2ケタ成長を継続/フルフレックスタイム/年休128日】 当社店舗で展示している車両に対し、来場されたお客様の対応をしていただきます。 ■業務内容: 展示車両の選定から、購入希望者様にヒアリング・納車まで、自動車販売に関わる全ての業務の対応をお任せいたします。 具体的にはお客様へのヒアリング、見積もり定時、成約後は納車に向けた準備、納車を担当いただきます。 ■1日の流れ オープン準備。その後、小売りサイト(Gooネットやカーセンサー)からの問い合わせに対してお見積りを作成し返信。 ▼商談対応 ご来店いただいたお客様の商談。車の状態説明やオプション、ローンなどお客様の希望に合わせてご案内。他にも遠方からの問い合わせの場合はオンライン商談など活用して対応。 ▼展示車両の選定 タウの年間買取り台数豊富な在庫から、展示する車両を選定。 ▼納車準備 納車の準備が整ったお車の車内の状態や、ETCセットアップ、ドライブレコーダーのチェックなど最終確認。 ▼書類整理 ご契約いただいたお客様から回収した書類の確認、整理。 ▼退社 ■研修体制: ・入社初日は、新入社員研修を受けていただき、当社のビジネスモデルや企業ビジョン等をお伝えさせていただきます。 ・その後は先輩社員よりOJTを受け、業務を覚えていただきます。 ■就業環境: ・フルフレックスタイムを活用、年間休日128日とワークライフバランスも整えられる環境です。また、福利厚生も充実しており、住宅手当、家族手当もございます。 ・国産車をはじめ輸入車・軽自動車と幅広い車種・社数を扱う中古車販売の店舗にてスタッフを募集しております。 ■当社魅力: 新車ディーラー、板金・整備工場、損害保険会社、リース会社など、法人のお客様を中心とした、ダメージカーの買い取りを行い、独自のネットワークを通じて世界120ヵ国以上で販売しております。累計買取台数は100万台を突破。近年では個人のお客様からの買取も増加しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーテンダー広島 住所:広島県広島市佐伯区八幡4-10-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~275,000円 固定残業手当/月:105,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 331,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■インセンティブ:年2回※業績、人事評価に応じて支給 ※年間平均支給:月収1,5~3カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 1,268名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【広島市】サービスエンジニア※整備士歓迎/土日休み/研修充実/プライム上場で安定性◎
- 締切間近
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- ~1947年創業/日本の射出成形業界をリード/海外売上7割あり、コロナの影響も少なく、継続的な実績で安定性◎~ ■業務内容: 射出成形機の専業メーカーである当社にて、既存顧客先において製品メンテナンス・サービス業務を行い、市場シェアの維持に貢献していただきます。 ■業務詳細: ◇既存顧客への製品提案、販売促進、アフターフォロー業務 ◇新規顧客開拓に向けた市場調査や営業戦略の立案 ◇技術部門や生産部門との連携による製品提案・課題解決 ◇見積書作成や契約手続きなど営業関連の事務業務 ◇展示会や製品デモンストレーションのサポート ■働きやすさ ◎基本は自県内の日帰り出張(研修時のみ1~2週間の出張あり) ◎移動時間も残業としてカウントし、残業代を支給! ◎残業は月30時間以内、休日出勤も月2日を超えないよう調整し、振替休日も取得可能♪ ◎通常の休みに加え、年12日の自由休暇制度あり。予定に合わせて柔軟に休めます! ■当社の魅力: プラスチック成形の主要な技術として世界的に活用されている"射出成形技術"は、当社が開発した技術です。創業から培ってきた開発力で、射出成形機業界をリードする企業です。 売上の7割が海外市場。国内外で高い評価を受け、景気の波に左右されにくい安定した経営基盤を築いております。 ■当社について ◇当社は、プラスチック製品をつくる「射出成形機」の専門メーカーです。スマートフォン、自動車部品、医療機器、食品容器など、当社の機械でつくられる製品は、日常生活のあらゆる場面で使われています。 ◇射出成形機は、ものづくりに欠かせない存在で、当社の製品は国内外の工場で導入され、世界80ヵ国以上の産業を支えています。 ◇設計から製造・組立までをすべて自社で行う「一貫体制」が強みで、創業70年以上の歴史と高い技術力をもとに、安定した成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区西原8丁目33-20-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~430,000円 <月給> 278,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 517名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全28件
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【福山市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン/家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎
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- 【平均年収はエリア最高水準の650万円/福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】 ■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。 \おすすめポイント/ ★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟 ★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません! 年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20%ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております! ★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円! ◆業務内容 ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。 ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。 これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。 そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。 施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。(※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。) 各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数:平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境 福山支店は現在40代男性1名にてこちらのポジションを担当しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市南蔵王町六丁目1-18 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~276,900円 その他固定手当/月:25,000円~62,000円 <月給> 244,000円~338,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績:年2回 (昨年度実績4~5か月) ■モデル年収:680万円 入社7年目 メンバー(35歳)(月給40万円)、782万円 入社5年目 メンバー(28歳)(月給46万円)、1006万円 入社3年目 店長(30歳)(月給59万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理◆オリジナル木造軸組み構法「CLTハイブリット構法」/年間休日122日/転勤なし
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- ~木造注文住宅の施工管理業務/岡山県注文住宅シェアトップクラス/注目の新建材「CLT」を戸建て住宅に取り入れたオリジナル木造軸組み構法「CLTハイブリット構法」を開発・販売~ ■仕事内容: 当社が受注した木造注文住宅の施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容: ・下請け業者への指導監督 ・技術者、作業員の安全管理 ・工程管理 ・予算、コスト管理 ・品質管理 ・お施主様との現場打合せ 等 ■当社について: 創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、自由度やデザイン性を武器に、岡山県では注文住宅シェアトップクラスを継続し業績も成長し続けています。 住宅販売の枠に収まることなく、「街づくり」「文化貢献」といったより豊かなライフデザインの提案や、新建材CLTの普及、戸建て住宅から木造ビル建築までの手掛ける「木造ゼネコン」を目指しています。 ■当社の強み: 地域密着型の営業スタイルを徹底し、直接施工により高品質で低価格を実現しています。また、顧客のニーズに幅広く応えられるブランドの豊富さや独自の技術を確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区三篠町二丁目9-7 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~276,900円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 259,000円~316,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・資格を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 512名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全64件
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【広島市】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日
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- 【CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ◆20~30代中心&中途比75%でなじみやすい◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容: 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・新規開拓:休眠顧客から案件獲得 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は他部署が行いますので法人対応がメインとなります \ 求人のポイント / ◇企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます! ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境: 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20~30代また異業界出身者も活躍しています! ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島オフィス 住所:広島県広島市中区本通6-11 明治安田生命広島本通りビル7階 勤務地最寄駅:アストラムライン線/本通駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収 532万円/36歳(入社4年目) 1248万円/45歳(入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山】派遣コーディネーター◆採用育成~就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
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- 【若手活躍&実力や結果はしっかり評価!最短1~2年で拠点長事例あり/中途比75%でなじみやすい/人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく/設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容: クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細: ◇スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気(社員同士の仲の良さ、風通しのよさ)に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1~2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山オフィス 住所:広島県福山市霞町1-1-24 福山ビル 2F 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~285,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 固定残業手当/月:51,000円~64,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 281,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収 532万円/36歳(入社4年目) 1248万円/45歳(入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 209名
平均年齢 47.3歳
求人情報 全1件
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(広島・大阪・東京)水産物加工のルート営業/借上社宅制度あり
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- <具体的な業務内容> ■既存顧客先への定期訪問 ■販促イベントの企画・運営 ■商品やお得情報の共有 など 提案先は既存のお客様なので未経験の方でも安心! 入社後はまず自社製品の理解からスタートし、着実に営業スキルを身につけられます。 <商品例> ★あじのたたき/あじフィーレ/さばフィーレ/極みしめさば/さば梅煮/さば和風とまと煮/海鮮贅沢茶漬/うまかあじたたき/うまか胡麻さば など <入社後の流れ> まずは福岡市東区・箱崎工場で約2週間の製造研修を実施。 製品や加工のことをしっかり学べる環境で、研修中の住居は会社が手配します。 その後、関東営業所、大阪営業所、広島営業所のいずれかに配属し、OJTを中心に、先輩と一緒に実務を覚えていきます。 半年ほどで独り立ちが目標ですが、その後も先輩や上司がしっかりフォローしてくれるので、未経験でも安心して取り組めます。 ☆★ ジャパンシーフーズのここがPOINT! ★☆ ◎業界トップクラスの水産加工メーカーでキャリアを築く! アジ・サバの業務用生食加工で、日本一のシェアを誇るリーディングカンパニーです。 新鮮で高品質な魚を加工して、日本全国へお届けしています。 安全対策にも力を入れており、独自に開発したアニサキス殺虫装置で安心・安全な商品づくりを実現しています。 ◎シェア70%以上を誇る理由 アジやサバは捌くのが難しい魚ですが、当社独自の加工技術でその課題をしっかり解決しています。 顧客目線の提案でニーズを広げ、アジやサバだけでなく、四季に合わせた多彩なタレも開発。 営業のアイデアを活かした他社には真似できない提案で、お客様に喜ばれる商品を提供しています。 その結果、アジ刺身は全国シェア70%、サバ刺身はほぼ100%! 1日最大15トンもの魚を加工する、業界トップクラスの企業です!
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- ★広島県・大阪府・東京都、希望勤務地を考慮の上、決定します! <広島営業所> 広島県広島市西区草津浜町19-14 金本ビル101 [アクセス] ◎宮島線「草津駅」より徒歩9分 ◎宮島線「草津南駅」より徒歩9分 <大阪営業所> 大阪府大阪市福島区鷺洲3丁目10-13-105 [アクセス] ◎阪神線「野田駅」より徒歩3分 <関東営業所> 東京都中央区築地6-1-8 協栄ビル5F [アクセス] ◎東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩4分 ◎大江戸線「築地市場駅」より徒歩12分 ~将来、転勤の可能性がある勤務先~ 仙台営業所:宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-30-6F 名古屋営業所:愛知県名古屋市熱田区川並町2-23-4F 福岡営業所:福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-9-29 ※受動喫煙対策:あり
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- 月給26万円~30万円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。
設立 1984年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【広島※未経験歓迎】メンテナンス営業/転勤無/休日対応無/年休120日/業界シェアトップクラス
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- ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容: 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション: お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月~半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴: 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市安佐北区深川8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定であり、ご経験やご年齢によって考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/★カジュアル面談実施】ルート法人営業(インテリア商材)/※未経験歓迎/年休120日
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- ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします! ご興味のある方はお会いしてお話しましょう! 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材/20~30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ■業務内容: カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション:お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴: ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市安佐北区深川8-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は想定であり、ご経験やご年齢によって考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 20,563名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全118件
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【福山営業所】未経験◎お薬箱のルート営業◇外回り・取引あるお客様中心/土日祝休◇転居を伴う転勤無
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- 【面接1回*正社員/ドラッグストア「セイムス」を展開!配置薬大手企業/基礎からじっくり学べる◎丁寧な研修制度で未経験の方も安心/残業20h*直行直帰可】 ■職務内容: 担当エリアのお客様(個人宅や企業)へ訪問し、配置薬(お薬箱)や健康食品の提案をお任せします。 ※既に、取引のあるお客様先を訪問するスタイルです。 <仕事の流れ> 配置薬や健康食品、サプリメントの使用頻度に合わせて、1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ※社用車(軽自動車)に乗って、1日あたり16~18軒程のお客様宅へ訪問をします。 ・配置薬や健康食品の期限管理 ・使った分の配置薬を補充 ・使用したお薬代金の集金 ・健康相談、新商品・サービスのご提案 など ※新規で配置薬を置いていただくお客様への営業もあります。 └配置薬は無料で置けるのと、お客様からの紹介なので抵抗なく置いてくれるケースが多いです。 ■未経験の方も安心!充実した研修制度: ・入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ・入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得します。 ・入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問します。 ★困ったら先輩社員に相談しやすい雰囲気です! <専門資格を取得できる> ・入社後は、医薬品販売の専門知識を身につけるために、登録販売者資格を取得していただきます。(取得率90%以上) ・資格取得にあたっては、無料で支援を行いますのでご安心ください。 ・資格取得後は、資格手当として給与にも反映されます。 ■働き方: ・基本土日祝休み/年3回の大型連休あり ・残業20h以内 ・スケジュールに合わせて直行直帰可 ・転居を伴う転勤はありません ■やりがい: ・最近、健康のことで困っていることがないかなど、親身にお話を聞くことで、お客様と信頼関係を築き、お客様の健康管理に貢献することができます。 ・「この薬すごく効き目があって良かったよ。」「こないだのリンゴ酢美味しかった!ちょうどまた買おうと思ってたの。来てくれてありがとう。」など、「ありがとう」という言葉が一番のやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市明神町1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~323万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 固定残業手当/月:35,796円~39,205円(固定残業時間22時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 245,796円~269,205円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は当社規定に基づき、年齢や経験に応じて決定します。 ・昇給:年1回(4月) <モデル給与>※入社3年目平均 基本給+各種手当+業績連動給→総支給月額344,141円 ※業績連動給:月の予算達成や売り上げに対して支払われます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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医薬品のルート営業/土日祝休み/未経験歓迎/直行直帰可
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- \富士薬品のここが魅力!/ ◎既存顧客へのルート営業でじっくり向き合える仕事 【飛び込みなし・テレアポなし】需要が絶えない自社の医薬品を、既存のお客様へお届けするルート営業。景気に左右されない安定基盤のもと、お客様とじっくり向き合えます。 ◎未経験でも安心の教育体制 医療業界や営業職の経験は一切不問!基礎から実践まで、段階を踏んでじっくり学べる研修制度を整えています。未経験で入社した先輩も多数活躍中です! チームワークを大切にしているので、気軽に相談できる環境があります。 ◎柔軟なスケジュール調整 お客様先への訪問は自分自身でスケジュールを立てて行います。 目標の件数や売上の進捗に沿って、「この日は訪問を多めに」など裁量を持って調整することができます。 …………… お任せすること …………… 【商材】自社開発・製造の医薬品と健康食品 長年の実績と抜群の知名度があるので、営業がしやすいです。 【訪問先】個人のお宅や企業様など 【営業スタイル】 既にお取引のあるお客様先に提案する「ルート営業」です。未経験の方でもすぐに活躍できます! <仕事の流れ> ▼使用頻度に合わせて1~6ヵ月に1回程度のペースでお客様宅を訪問 ▼使用したお薬代金の集金 ▼商品の期限管理・補充 ▼健康相談、新商品・サービスのご提案など ………… 入社後の流れ ………… ▼入社直後~2週間 : OJT形式で、薬の種類や成分など基礎知識を身につけます。 ▼入社2週間~1カ月 : 先輩社員に同行し、仕事の流れを学びます。「会話のコツ」や「商品のご案内方法」といった実践的なスキルを習得。 ▼入社1カ月以降 : 慣れてきたら独り立ち。既存のお客様をメインに訪問。仲良くなったお客様から、新しいお客様をご紹介いただけることも! 前任者が残したやりとりの履歴は営業先でもタブレットで確認ができるので、安心して仕事に取り組めます。 もちろん困ったら先輩社員に気軽に相談できます♪
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- 【全国40道府県/転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎 ◎希望勤務地は選考前に選べます ◎受動喫煙対策あり(屋内喫煙) ◎オンライン面接実施中 ■北海道・東北 北海道/岩手/秋田/山形/福島 ■関東 茨城/栃木/群馬/神奈川/埼玉/千葉 ■北陸・甲信越 新潟/富山/石川/福井/長野/山梨 ■東海 静岡/愛知/三重/岐阜 ■関西 京都/大阪/兵庫/奈良/和歌山 ■中国・四国 広島/島根/岡山/山口/徳島/香川/愛媛/高知 ■九州・沖縄 福岡/大分/宮崎/鹿児島/佐賀/沖縄 <オンライン面接実施中> その他、下記「勤務地一覧」よりご確認ください 三島営業所:静岡県田方郡函南町肥田字南中道476 中津川営業所:岐阜県中津川市中津川字大西667-1 田辺営業所:和歌山県田辺市三栖字三反田130-5 宮古島営業所:沖縄県宮古島市平良字下里846-1 ホープコート101 奄美営業所:鹿児島県奄美市名瀬朝仁新町19-1 泉ビル ※詳細は「会社概要」欄HPからもご確認いただけます
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- 月給245,796円~269,205円+営業実績手当+諸手当 ※試用期間3ヶ月(待遇同一) ※固定残業代(22.5時間分/35,796円~39,205円)を含む。超過分は、別途支給。 <地域ごとの月給> 東京/神奈川/埼玉/千葉/大阪/愛知 月給269,205円 ※固定残業代22.5h分(39,205円)含む 北海道/宮城/福島/茨城/栃木/群馬/新潟/静岡/長野/山梨/富山/石川/福井/三重/岐阜/京都/奈良/和歌山/兵庫/岡山/広島/山口/香川/福岡 月給257,500円 ※固定残業代22.5h分(37,500円)含む 岩手/秋田/山形/鳥島根/徳島/愛媛/高知/佐賀/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 月給245,796円 ※固定残業代22.5h分(35,796円)含む ★地域により賃金が異なります ★固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます … 早期キャリアアップ・収入アップ可能 … 頑張れば頑張った分、インセンティブとして給与にすぐに反映する給与体系! 勤続年数に関係なく2年目・3年目で昇格、給与アップした先輩が大勢います。
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設立 1981年
従業員数 1,060名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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反響型の住宅営業/未経験歓迎/完全週休2日制
- NEW
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- 希望や適性を考慮し「注文住宅」もしくは「分譲住宅」をお任せします。 テレビCMでもおなじみの当社は知名度も高く、業績は右肩上がりに成長中。 テレアポや飛び込みのない反響営業型のため、成果の上げやすさも抜群です。 私たちと共に、お客様の理想の住まいを実現しませんか? 【具体的には…】 ▼ヒアリング お問い合わせいただいたお客様へ家づくりにおける要望をヒアリング。 予算や間取り、設備に関する希望はもちろん、不安に感じる部分への回答もしながら、「理想の住まい」実現に向けて寄り添います。 ▼提案 『注文住宅』は、ヒアリングした内容をもとに、希望に沿った土地や間取り、資金計画のアドバイスなど、プラン作成から ローンシュミレーションまでトータルでサポートしていきます。 『分譲住宅』は、2021年にリニューアルした「IRODORI」シリーズを中心に、設備や構造、デザインなどをお客様と共に検討していきます。 ★HPや広告をご覧になり、現地見学会に来場されたお客様からの問い合わせがほとんど。興味をお持ちの方が多いため提案もしやすく、成約にもつながりやすい環境です。そのため、平均年収は700万円以上。未経験からでも成果を上げやすい環境となっています。 ★当社は、土地の仕入れから設計、施工管理やローンアドバイザーなど、社内に各専門部署のスペシャリストが在中し、トータルで管理をしているため、不明点などもすぐに相談しやすい環境です◎ <入社後の流れ> 入社後は3日間のオンライン座学研修からスタート。会社の理念や業界知識など、基本的なところを学んでいきます。 基礎知識を身につけた後は各店舗でOJT開始。不明点も質問しやすい環境で自分のペースで成長していくことが可能です。
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- 【全国91ヶ所の支店またはモデルルーム/ショールームにて勤務!】★積極採用中です! ※希望を考慮の上決定いたします ※マイカー通勤可(車両持ち込み手当有) 【東北】 宮城/福島 【関東】 東京/千葉/神奈川/埼玉/群馬/茨城/栃木 【中部】 新潟/長野/山梨/静岡/愛知/岐阜 【関西】 大阪/京都/滋賀/三重 【中国】 岡山/広島 【九州・沖縄】 福岡/佐賀/熊本/鹿児島/沖縄 ========================= 法人営業(正社員)も同時募集中です!詳細は別途お問い合わせください ◆本社 埼玉県上尾市今泉三丁目10番地11 ◆東京オフィス 東京都台東区下谷1丁目5-3 コアーズニコー2F ========================= ※住所はHPをご参照ください
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- ■月給300,000円~395,000円 +営業歩合 残業代は1分単位で別途支給いたします! ◎売り上げに応じて営業歩合支給
設立 1962年
従業員数 216名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全2件
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総合職(メンテナンス・営業)未経験歓迎/賞与年2回/研修充実
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- 当社は、パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーです。 JAXAとの共同開発により宇宙探査プロジェクトにも参加するなど、革新的な取り組みを続けています。 国内シェア・品質ともにトップクラスの当社で、今回、拠点拡大に伴い「メンテナンス職」および「営業職」を募集いたします。 採用後は適性に応じてメンテナンス職または営業職へ配属となります。 ■メンテナンス職 主に製品の貸し出し(レンタル)や修理(メンテナンス)を行います。 タブレット導入により事務作業も効率化。作業に集中できる環境が整っています。 <主な業務の流れ> 1.お客様からの問い合わせ対応 2.タブレットで最適な製品をセレクト 3.必要なパーツをアタッチメントに装着 4.製品の貸出・返却対応 5.洗浄・リペアなどのメンテナンス ★転勤の「あり」「なし」は選択可能です。 ■営業職 既存のお客様を中心に、当社製品の提案・フォローを行います。 関係構築を大切にしながら、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 <主な業務の流れ> 1.お客様先を訪問(既存顧客中心) 2.製品のご提案・受注対応 当社製品を熟知しているお客様が多く、即受注につながるケースも! 3.製品PR(開発部門へのフィードバックなど) 4.納入後のアフターフォロー(メンテナンス依頼対応や追加提案など) ★時には全国各地で開催される自社イベントや展示会にも参加します。 ■入社後の流れ 入社後はまず、商品知識や修理対応の基礎を習得していただきます。 研修期間は個々の習熟度に応じて設定されるため、未経験の方も安心です。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップいたします。 活躍中の先輩も未経験からスタートした方ばかりですので、安心して飛び込んできてください!
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ★NEW OPEN ・郡山営業所(福島県郡山市) ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市)※営業職のみ ・千葉営業所(千葉県千葉市)※営業職のみ ・東京営業所(東京都中央区)※営業職のみ ・海老名営業所(神奈川県海老名市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- <メンテナンス職> ●転勤なし/月給20万円以上 ●エリア転勤あり/月給20万8000円以上 ●全国転勤あり/月給22万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 <営業職> ■転勤なし:月給26万5000円以上 ■エリア転勤あり:月給27万5000円以上 ■全国転勤あり:月給29万円以上 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 (転勤なし:月6万2109円以上/エリア転勤あり:月6万4453円以上/全国転勤あり:月6万7969円以上) ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
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設立 1986年
従業員数 1,577名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全104件
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【さいたま市】当社建築物件の品質管理※福利厚生充実/3年連続ホワイト企業AW受賞
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- ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■担当業務: 全国の建築物件(専用住宅・共同住宅・非住宅用途の建築物))の品質を数値化してよりお客様に喜んででいただくために改善していくこと、 現場の社員、業者、検査員への品質指導、または現場に行って品質の確認をすることがメインの業務になります。 ■働き方に関して: ・多様な働き方を受け入れたいという会社の想いから、同社では職種間のジョブローテーションを設けていますが、あくまでご本人の希望を尊重します。 ・エリア限定社員採用や時短勤務制度等、個々人に合わせた働き方を提供することが可能です。 ■キャリアデザイン申告制度: なるべくご自身の思い浮かべるキャリアを歩ませてあげたいという思いから、同社ではキャリアチャレンジ制度を設けております。 この制度によって営業から設計、営業から管理部、といった異動が自薦他薦によっておこなわれており、現在でも多くの方々がこの制度を使って新たなキャリアを切り開いています。 ■魅力: ・福利厚生が充実しています。(例)子供1人出産につき30万円、2人目50万円、3人目以降100万円など社員思いのユニークな制度があります。) ■福利厚生 ・産休育休取得率100% ・出産祝い金(1人目30万円、2人目50万円、3人目以降100万円)支給 ・お子様が小学校就学まで時短勤務可能 ・ガソリンカード貸与 ・車持込手当2.5万円 ・退職金制度
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ★全国転勤(24度最新) 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、群馬県、茨城県、栃木県、大阪府、兵庫県、愛知県、静岡県、広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~410,000円 <月給> 270,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】住宅のアフターサービス◆木造を極めるならアキュラ/高品質な家づくり/グッドデザイン賞
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- ~木造住宅のアキュラホーム/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数~ 広島支店にて、新築木造住宅(完全注文住宅)のアフターサービス業務を行っていただきます。 さらなるスキルアップ・キャリアアップを目指す経験者の方を歓迎いたします! ■業務詳細: 当社にて注文住宅を購入されたお客様からの、お問合せ対応やアフター点検の受付・実施を行うカスタマーサービス部門にて、主に定期点検業務を担当してもらいます。 ・お客様との点検実施日(スケジュール)調整 ・お客様宅を訪問し、点検リストに基づき点検の実施 ・点検結果の報告(報告書の作成) ・アフター作業の対応(お客様より要望のヒアリング、業者の手配) ■キャリアエントリー制度: 自身のキャリアを上司と相談しながら、実現に向けてチャレンジする仕組みとしてキャリアエントリー制度を設けております。この制度は、各拠点、部門が人財を募集し、自薦・他薦によって異動をすることのできる制度です。この制度によって、営業から設計、設計から本社など、様々なキャリアへのチャレンジが実現しています。 ■はたらく環境: 週休2日制となっており、有給休暇とは別にリフレッシュ休暇もありますので、個人でお休みをコントロールいただきやすい環境です。 また、PCは定時後1時間でシャットダウン、毎週のノー残業デーなど、従業員が働きやすい環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 ■充実な福利厚生: 入社後1年以上経過の正社員には子供1人出産につき30万円、2人目50万円などのお祝い金が支給されるほか、退職金制度・資格取得一時金制度など、会社の利益を従業員に還元する制度が整っております。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市佐伯区石内北1丁目14番30号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 430万円~865万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~500,000円 固定残業手当/月:66,000円~82,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,000円~582,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年齢、経験、能力を考慮の上、話合いの上決定 ■固定給に加え、別途報奨金有り ■賞与:有(年2回)、昇給:有 (年1回) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全14件
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【福山市】※経験者歓迎※建設機械の整備~店舗でのメンテナンス/転勤無し/土日祝休/中四国トップシェア
- NEW
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- 【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/中途入社実績多数】 ■職務概要: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 ※経験によって独り立ちの期間は異なります <一日の流れ> ▼7:30 作業の準備など ▼7:457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15 残業がなければ終了 <整備する建設機械の一例> 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 福山北営業所9名、三次営業所11名 広島支店22名在籍しております。 各営業所には20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山北営業所 住所:広島県福山市神辺町新徳田3-530 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円/30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山市】※未経験歓迎※建設機械の整備~店舗でのメンテナンス/転勤無し/土日祝休/中四国トップシェア
- NEW
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- 【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/未経験入社実績多数】 ■職務概要: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施。 問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後…顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。 <一日の流れ> ▼7:30 作業の準備など ▼7:457時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業など ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業など ▼17:15 残業がなければ終了 <整備する建設機械の一例> 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 福山北営業所9名、三次営業所11名 広島支店22名在籍しております。 各営業所には20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、 ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福山北営業所 住所:広島県福山市神辺町新徳田3-530 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 355万円/26歳・経験1年 388万円/28歳・経験3年 420万円/30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【広島】家電配送ドライバー※完全未経験OK/昇給賞与有/中途異業種入社多数!
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- ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業15時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は広島市メイン!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所: 広島県広島市安佐北区深川8-365-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~400,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 137名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【福山】総務事務(管理職候補)※平均残業10h/県内TOPシェア企業
- NEW
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- ■職務概要: 同社福山支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して: 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴: ガス供給40,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/三原】総務事務※正社員◆平均残業10H◆県内TOPシェア企業◆月給~25万円◆事務経験歓迎★
- 締切間近
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- ■職務概要: 2025年10月に新規オープンした三原支店にて総務事務や,顧客情報や販売情報などのデータ入力業務などをご担当いただきます。 ■職務詳細: ・顧客情報や販売情報などのデータ入力 ・データの集計や加工 ・データ分析 ※これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。 ■同社に関して: 同社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、国の機関でもある中国四国産業保安監督部より、岡山県・広島県でただ一件のみの高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ■特徴: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの95%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原支店 住所:広島県三原市皆実2-3-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【広島/※未経験】<第二新卒歓迎>塗料の営業◆土日祝休・年休125日/福利厚生充実◎総合塗料商社
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- ◆◇完全未経験OK/創業72年の歴史/総合塗料商社/既存顧客対応メイン/土日祝休み/年休125日/家族・住宅手当充実◇◆ ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休/年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ!家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要: 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細: メーカー(メインはマンション等の住宅/建築関連)や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた徒労の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当数について: 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎: 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当:上限/月額15000円 家族手当:配偶者:8千円/1人 子供:1万5千円/1人 住宅手当:・扶養有りの場合/家賃+共益費50% ・扶養無しの場合/家賃+共益費70% <モデル例> お子様3人の場合:45000円/月 ■当ポジションの特徴: ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区大州4丁目3-10 勤務地最寄駅:山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,333円~245,434円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,667円~19,566円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給:年1回(7月)※1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※600,000円~700,000円(前年度実績) ■その他固定手当:等級手当 ■他手当:扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任(規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 362名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【広島市/未経験歓迎】ケーキやパンを作る調理機器のルート営業◆年休122日・土日祝/教育体制魅力◎
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- ~未経験・第二新卒歓迎!/飛び込み・ノルマなしのルート営業/力仕事やメンテナンス作業あり/年休122日・土日祝・残業20h以下で働きやすさ◎/U・Iターン歓迎~ ■業務概要: ケーキ屋、パン屋などの得意先に対して業務用の調理機器などをご提案するルート営業をお任せします。 ■業務詳細: 1日2~3件、顧客先へ訪問し、お悩み事を聞き、ニーズにあった製菓・製パン用の機械や厨房設備を提案します。 設備の搬入は基本的に業者が行いますが、一部力仕事や機器のメンテナンスや簡単な修理も行います。 ◇顧客について: 当社とすでに取引があるケーキ屋さん、和菓子屋さん、パン屋さんなどになります。 ※個人経営のお店が中心です。 ■配属先について: 広島営業所は50名ほどの組織で、20代30代を中心に幅広い世代の男女が活躍中です。明るい性格のメンバーが多く、上司とも気軽に会話ができるフランクな雰囲気です。 質問や相談もしやすいので、すぐに馴染んでいただけると思います。 機器の営業は現在3名が活躍中です。 ■入社後の流れ: ◇導入研修 約1週間かけて商品知識や営業の流れなど基本を学びます。 ◇営業同行 配属先の上司とお客様先を回りながら仕事の流れやメンテナンスのコツを学びます。独り立ちまで約1年、時間をかけて丁寧に育成するのでご安心ください。 ※入社時期によっては新卒社員向けの研修に参加いただくことも可能です。 ■働く環境: 普段は残業も少なく、土日祝が休みです。 年間休日122日、5日以上連続休暇取得OKなどプライベートも大切にしながら長く働ける環境です。 ■魅力・やりがい: 【運営をトータルサポート・夢を応援するサポーター】 他部署と連携して新商品に合う食材の提案や、新店オープンの際は厨房設備一式をご提案します。調理機器の販売にとどまらず店舗運営をトータルサポートできることが当社の強みです。 【飛び込み・テレアポなし・ストレスフリーで働ける】 他部署からの紹介による新規案件も稀にありますが、基本は既存取引先へのルート営業です。飛び込みやテレアポは一切ありません。 顔なじみになったお客様から、時には「これ食べてみてよ」と、新商品をお土産にいただいたり、近い距離でお付き合いが続いていくのもやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区大塚東2-33-28 勤務地最寄駅:アストラムライン線/大塚駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,200円~205,100円 その他固定手当/月:43,210円~46,626円 固定残業手当/月:46,125円~60,713円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,535円~312,439円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※2024年度支給実績:年6.1ヶ月 <モデル年収> ・40代主任/12年目:550万円~600万円(月給35万円+賞与) ・40代係長/16年目:650万円~700万円(月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1910年
従業員数 2,000名
平均年齢 -
求人情報 全32件
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【中国地方】物流営業(総合職)◆未経験◎社員の幸せを重視する福利厚生◆土日祝休◆大手G
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- \人々の暮らしを支える!物流サービス営業◆グループ売上1,500億円超の安定基盤“両備グループ”の中核企業◆社員の幸せを重視する万全のサポート体制◎平均勤続年数11.5年◆残業10~20H・土日祝休・2026年4月より年間休日数120日◆ジョブローテーションで多様な業界を学べる/ ■概要: ・物流の提案に関わる営業をお任せいたします。 物流の企画・設計・構築から運営までをお客様の課題に合わせてデザインをしていくお仕事です。 ・既存営業訪問:既存顧客の課題把握、課題解決提案。他拠点/他県への横展開 ・新規営業開拓:新規顧客の課題把握、課題解決提案。新規サービスの開拓 ・協力会社開拓:既存・新規の協力会社ネットワークの強化 ■採用背景: ・拠点内の体制整備および、売上拡大に伴い、各拠点にて増員募集を行います。 ■本ポジションの魅力: ・各拠点の現場とコミュニケーションをとりながら、その拠点の特色を生かした営業活動が実施できます。 既存の事業および、新たに伸ばしていく事業の営業の両面を体験できます。 ・各拠点、各現場により多様な業種のお客様を担当しており、ジョブローテーションを行いながら様々な業界のことを学べます。 ■組織構成: 従業員数:約1,000人/事務系20%・技術系80%、男性75%・女性25%(事務系のみ男性60%・女性40%) ■当社について: 当社は50社を超えるグループ会社で成り立っており、グループ従業員9,000名、グループ売上は1,300億円にのぼります。将来のキャリアアップに役立つ様々な経験を積むことが出来ます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島支店 住所:広島県安芸郡坂町北新地1-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 山口支店 住所:山口県宇部市東須恵3863 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 岡山支店 住所:岡山県岡山市中区新築港9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,800円~446,600円 <月給> 296,800円~446,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与:年2回/400,000円~(前年度実績) ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 44,076名
平均年齢 36.4歳
求人情報 全2件
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総合職(店長候補)/ 要「登録販売者」資格/残業月15h以内
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- 医薬品など商品の接客販売、アイデアを活かした売り場づくりをお願いします。入社後は実務を通して丁寧にレクチャーします! === ★独自の売り場づくりができる <自律型マネジメント> === ウエルシアの店舗運営の特徴は店舗主導で戦略を立てていること。 例えば… ・交通量の多い国道沿いにある店舗は食料品を充実 ・漁師町でお酒好きの方が多いエリアはお酒の品揃えを充実 本部の指示は6割程度、残り4割は店舗のアイデアを取り入れ、現場視点を重要視した売り場づくりを行っています。 ▼社員の声 「こうすればもっとこの商品に興味を持っていただけるのでは?」といった売り場づくりのアイデアを尊重してもらえます! === ★数字で見る <安定した業績> === ・全国に2,199店舗を運営 ↓業界トップクラス! ・売上高1兆547億9,000万円 ※2025年2月期実績 ▼社員の声 調剤併設率の高さやカウンセリングを重視する方針の通り、お客さま一人ひとりに寄り添えます! === ★自分らしく働ける <自由なキャリア選択> === 3つの働き方が選べます。 途中変更にも対応しているため、その時々の自分に合ったキャリアが描けます。 ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり 店舗での経験を活かし、商品部や教育部など本部職へのキャリアパスや、店舗営業部門の幹部を目指せます。 ※社宅制度・赴任手当制度あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり 本拠地とその隣接県、または直線距離で約100km以内の異動があります。 ※社宅・赴任手当制度あり ◆エリア職:原則転居を伴う転勤なし 自宅から通える範囲内の働き方が可能。 ※店舗間の異動が発生します ▼社員の声 年齢も性別も関係なく、多様性を認め合いながらフラットな人間関係が築けています!
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- ★東北・北陸・甲信越・関東・東海・近畿・中国・九州エリア内にある「ウエルシア」「ハックドラッグ」「金光薬品」「とをしや」の各店舗に勤務いただきます。 ※マイカー通勤可(店舗による) ※U・Iターン歓迎 <勤務エリア>★約400店舗で募集中! ●東北エリア 宮城県/山形県 ●北陸・甲信越エリア 新潟県/山梨県/長野県 ●関東エリア 東京都/埼玉県/千葉県/神奈川県/栃木県/茨城県/群馬県 ●東海エリア 静岡県/愛知県/三重県 ●近畿エリア 大阪府/兵庫県/滋賀県 ●中国エリア 岡山県/広島県 ●九州エリア 熊本県/大分県 <勤務区分を選択できます>※詳細は待遇・福利厚生欄をご参照ください ◆ナショナル職:全国の店舗への異動あり ◆リージョナル職:規定の範囲内で異動あり ◆エリア職:原則、転居を伴う異動はありません ※勤務区分は3年ごとに変更可 ※配属店舗の指定はできかねます ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※勤務店舗例の一部抜粋です/店舗指定のご応募不可 お近くに店舗がありましたら実際に弊社店舗の売場や雰囲気を見てみてください!
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- 月給:20万5,000円以上 + 登録販売者手当(月1万5000円) ※基本給:20万5,000円以上 ※四大卒相当以上は月給23万7500円以上 ※能力・経験を考慮の上、当社規定に基づき決定 ※残業代は別途支給(全額支給) ※法定研修中の場合、登録販売者手当月5000円
設立 1971年
従業員数 491名
平均年齢 -
求人情報 全42件
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【福山】リフォーム営業 ~安心の経営基盤/月平均残業25h/福利厚生◎/年休120日~
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- ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集/34年連続でグッドデザイン賞を受賞≫ \業務内容/ ―――――――――――――― 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 \業務の特徴/ ―――――――――――――― ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目/年収840万円 月給45万円+賞与・能力給(歩合給) ◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。 ◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境!平均勤続年数は14年♪ ◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 \研修について/ ―――――――――――――― 入社後の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です!配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目 (月給45万円+賞与・能力給(歩合給)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】不動産営業/※未経験歓迎※第二新卒歓迎/安心の経営基盤/福利厚生◎/年休120日~
- 締切間近
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- ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社/34年連続でグッドデザイン賞を受賞/宅建の資格を活かせる≫ ■業務内容: 中古マンション・中古住宅・土地の売買仲介営業をお任せします。ニーズを持つお客様からの問合せに対する反響型の営業がメインとなります。不動産の売却を検討されているお客様と、不動産の購入を検討されているお客様の仲介を行います。 ■研修について: 入社後7日間の研修制度(年1回)や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しております。 ■働く環境について: ・ミサワホームグループの安心の福利厚生があります。年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境です。 ・平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ・ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山店 住所:広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 <月給> 200,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績2か月~4か月) ■年収例: 年収840万円 入社20年目/月給45万円+賞与・能力給(歩合給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【広島市/未経験歓迎◎】自動車買取・査定スタッフ◇インセンティブで2,3年目は4~500万程度◎
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- ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアあり◎/実績に応じたインセンティブあり/福利厚生も充実/面接1回完結◆◇ ■このポジションの特徴/魅力: ◇未経験でも安心/マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし/予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇頑張りは給与に反映/インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容: 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度かけて教育をいただき、その後独り立ちを目指していただきます。 現在広島営業は20代の4名と店長が所属しています。 ■インセンティブ制度: ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15%がインセンティブとして支給されます。 ■モデル年収: 2,3年目:400~500万程度 4,5年目:500~600万程度 10年目程度になると1000万プレイヤーも活躍しています! ■働き方: 年間休日数:112日(金曜定休・週休2日制) GW休暇、夏季休暇、冬季休暇など 有給取得日数平均9.6日 育児取得休暇実績あり ■会社の特徴: ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。 中古車販売・買取:岡山県内に大型展示場(ジャック店)を持ち、整備・車検・保険までワンストップ対応。 オークション事業:岡山・四国・神戸・鳥取・香川に拠点を展開、西日本最大級の規模。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> シーボーイ広島店 住所:広島県広島市安佐南区安東1-2-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):172,500円~195,000円 固定残業手当/月:34,500円~39,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,000円~234,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回※前年度実績2ヶ月分/前年度実績 ■給与改定:年2回※前期実績により等級変更 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 443名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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保険営業/大改革!募集人最優先の給与体系/手取り額大幅UP!
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- 仕事の流れ ■.ーーーーー 当社は自社にアポイント獲得のコールセンターを設立しているため、営業担当は無料でアポイントを受け取れます。アポイント先に訪問し、お客様と商談を行い、ニーズに合わせた保険の提案を実施いたします。 社員を第一に制度改革実施中! ★ここがPOINT!★ ・月給+歩合+賞与年4回 ・生保・損保28社のラインナップ ・直行直帰(出社は原則月1回) ・多様な働き方を実現 先輩たちの働き方 ■.ーーーーーーー フレックスタイムのため、1日の働く時間は自分で決めてOK。 先輩たちは様々な働き方で、自分が理想とするスタイルを確立しています! 例えば… ◎収入重視でフルタイムで働く ◎プライベート重視で働く ◎バランス型でどちらも程よく働く ◎子育て優先で短時間で働く など働き方は様々! 他にも、自分のライフスタイルに合わせて多様な働き方を実現できます! \代理店が初めての方も大歓迎!/ 研修・教育制度が整っているため、初めて代理店に挑戦する方もご安心ください。 直販で培ったスキルを無駄にすることなく、代理店として幅広い提案など、 さらなる武器を身に着けステップアップできます!
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- 全国各拠点(沖縄を除く) ★支社・営業所がない地域の方の応募歓迎 ★出社は月1回のみ/直行直帰OK/U・Iターン歓迎 ★受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ★転勤なし ●支社 札幌/札幌市中央区南1条西 東京/新宿区四谷本塩町 名古屋/名古屋市東区葵 大阪/大阪市中央区本町 広島/広島市南区的場町 福岡/福岡市博多区綱場町 ●営業所 旭川/旭川市6条通 北見/北見市とん田西町 仙台/仙台市若林区二軒茶屋 宇都宮/宇都宮市東宿郷 高崎/高崎市鶴見町 さいたま/さいたま市浦和区高砂 千葉/千葉市中央区新田町 横浜/横浜市中区弁天通 相模原/相模原市中央区中央 金沢/金沢市南町 長野/長野市南千歳 静岡/静岡市葵区太田町 浜松/浜松市中区大工町 沼津/沼津市大手町 岡崎/岡崎市康生通西 京都/京都市下京区綾小路通新町東入善長寺町 堺/堺市中区深井沢町 神戸/神戸市中央区浜辺通 姫路/姫路市三条町 米子/米子市東福原 岡山/岡山市北区下石井 松山/松山市北斎院町 北九州/北九州市小倉北区片野新町 長崎/長崎市大黒町 熊本/熊本市中央区北千反畑町 鹿児島/鹿児島市名山町
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- 月給20万円~+歩合+賞与(年4回) ◎残業代は別途全額支給します! 他にも、あなたのご都合に合わせて多様な働き方を実現できます! まずはご希望をお伺いさせてください。 ■標準労働時間1日7時間の場合 月給20万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日4時間の場合 月給10万円~12万円+歩合給+賞与年4回 ※一律支給の営業手当:2万円を含む ※残業代は別途全額支給 ■標準労働時間1日5時間の場合 時給1,023円~1,226円×勤務時間+歩合給+賞与年4回 ※各都道府県の最低賃金(勤務地域により異なります) ※残業代は別途全額支給
設立 1986年
従業員数 237名
平均年齢 39.2歳
求人情報 全1件
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【東広島】人材コーディネーター◆派遣領域/顧客とご登録者のマッチング/年休125日/天満屋G
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- 【★仕事とプライベートどちらも充実させたい方へ★平均残業12時間/年休125日/有給取得平均日数15.9日/「地域密着型」の事業展開が強み/天満屋グループ/20~30代活躍中】 ■業務内容: 企業と求職者をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。人材雇用に課題を感じている企業様に対してアプローチいただき、求人を獲得します。また、求職者様の就業開始までのサポートとご就業後のフォローをお任せします。 ■業務詳細: 《法人顧客対応》 ・新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業 《求職者対応》 ・求職者の方の相談対応、求人のマッチング ・顧客先で就業しているスタッフの業務・職場環境ならびに心情面のサポート ■1日の流れ(例): 9:00~9:15 朝礼 9:15~10:00 前日までにきているメール対応 10:00~12:00 企業訪問(求人ヒアリングなど) 12:00~13:00 ランチ 13:00~16:00 企業訪問(就業開始前の職場見学など) 16:00~18:00 問い合わせなどのメール対応、契約書作成などの事務処理 18:00 退社 ■入社後について: 当社事業や社内システムなどについての2日間の座学研修(岡山本社)を経て配属。その後は6カ月間、広島支社(広島市中区八丁堀16番3号 広島第一ビル8階)にて、OJTを通して仕事の流れを学んでいきます。6ヶ月の研修期間を経て、東広島営業所にて独り立ちをしていただきます。 現場配属後も、広島支社のチームとはオンラインを通じてフォロー体制があります。 ■組織構成: 現在4名(営業3名、事務1名)の方が活躍されています。和気あいあいとした雰囲気の中就業しており、ワークライフバランスが整った就業環境です。 ■当社の特徴: キャリアプランニングは、「地元企業の第二人事部を目指します」、という想いを根底に事業運営をしております。地元企業の人事にまつわる課題解決をお手伝いし、また一方で“働く”を通して自己実現を目指す地域の人々をサポートすることで、企業と人が活き活きとした環境をつくること、すなわち“地域の活性化”に寄与することを第一の使命としています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東広島営業所 住所:広島県東広島市西条上市町5番5号 総合不動産ビル5階 勤務地最寄駅:ゆめタウン東広島前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~285,500円 その他固定手当/月:600円 固定残業手当/月:17,480円~22,370円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,080円~308,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業は10時間分での計算です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 120名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全25件
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【福山/※未経験歓迎】100%反響型の住宅営業/★異業種出身活躍/充実の福利厚生
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- \ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動/ ◇おすすめポイント◇ ・飛び込み営業なし!住宅営業が初めての方も安心の環境 当社はプロモーション活動に力を入れており、お客様より年間8,000組以上のお問い合わせをいただいております。 そのため、営業担当が新規開拓に時間を割くことがなく、丁寧にニーズにこたえる姿勢があればおのずと成約出来る環境が整っております。 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代~40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です! ■入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください! また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります!
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- <勤務地詳細1> 福山市南部支店 住所:広島県福山市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:80,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 312,000円~412,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(評価制度による)、賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり ■モデル年収 ・入社3年目 年収600万円※8棟受注 ・入社5年目(副店長)年収1,200万(月給82万円+賞与225万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山/※未経験歓迎】100%反響型の住宅営業/◆異業種出身活躍/◆充実の福利厚生
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- \ヘルシーホーム大好き♪のCMがおなじみで集客力◎お客様への企画・提案に力を入れた営業活動/ ◇おすすめポイント◇ 多くの土地情報を強みに岡山・広島で事業展開する当社にて、新築戸建ての営業業務を担当いただきます。お客様の期待に応えるほど、キャリアアップが実現できます。1年目→2年目で給与2倍等の実績も! ■売れる理由■ 【1】商材力:高品質で求めやすい価格の住宅の提供を実現しています。【2】集客力:実績に加え、CMやチラシなどの広告・HP等のWeb集客にも注力している為、知名度も高く提案機会も豊富です。 ■業務内容 モデルルームにご来場のお客様に対して住宅の提案営業を行って頂きます。 具体的には下記のような流れです。 ・ご来場されたお客様への接客 ・ご希望のヒアリング ・設計や工務部門との調整、見積もり、プランニング作成 ・施工から引き渡し、アフタフォロー ご来場の少ない平日は、不動産訪問や物件確認なども行っていただきます。 ※新規開拓はありません。 ■特徴 賃貸から初めて持ち家を購入する、若い夫婦層がお客様の中心です。 土地をお持ちでない方が大半のため、県内様々なネットワークを持ち合わせている当社だからこそ、有効な土地情報のご提案ができる強みがございます。 ■組織構成 20代~40代の約35名が在籍しております。 前職が飲食店やアパレルの業界未経験の方もご活躍中です! ■入社後のサポート 入社後研修にて住宅や資金の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業のマニュアルをはじめ、営業ツールや社内システムが豊富に揃っていることに加え、 ブラザー制度・チーム制の導入により、質問や相談がしやすい環境を整えています。 まずは営業経験がある先輩について業務を覚えることができますのでご安心ください! また、宅地建物取引士などの資格取得奨励制度・資格手当などもございます。 ■評価制度 当社では、頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制を敷いています。基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価しています。 また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります!
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~220,000円 その他固定手当/月:12,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~332,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(評価制度による)、賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による) ※別途インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり ■モデル年収 ・入社3年目 年収600万円※8棟受注 ・入社5年目(副店長)年収1,200万(月給82万円+賞与225万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【広島/未経験歓迎】通信インフラの法人営業◆NTTパートナー企業/残業20H/年休126日/研修◎
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- 【NTT商材でオフィスのIT化をサポート/20~30代・中途入社者多数活躍中/2か月間の手厚い研修有/定着率95%/完全土日祝休】 「ネットワークを不安のないものにしたい」「通信費を抑えたい」といった課題を抱える法人顧客に対して、サービスの促進に向けた提案営業を行って頂きます。 ■仕事内容: ・ご契約中のNTTサービスの更新のご案内 ・顧客の通信やセキュリティに関する課題のヒアリング ・課題解決に向けたサービスのご提案 ・新規顧客開拓 など ※まずはお客様の課題をお聞きすることから始まります。何かを売るために一方的に「話す」仕事ではありません。「ニーズを引き出す」スタイルなので、最善の解決策をご提案することができます。 <取扱商材>光回線やネットワーク構築、スマートフォン、セキュリティ対策(センサー・画像記録など)、ビジネスフォン など ■研修制度: 2か月間充実の研修(営業同行・ロープレ等)があるため、ネットワークや商材などの専門知識は1から身に付けることができます。 ※NTTの商材知識についての研修もあります。 面倒見がよく、経験豊富な先輩や上司が自走できるようになるまで商談の同行やアドバイスなどしっかりフォロー致しますので、初めての方もしっかりとサポートします。 ※入社後2~3年程度は岡山本社での就業・研修を予定しています。 ■魅力ポイント: ・知名度高い大手商材を提案できるため、未経験の方でも自信をもって提案しやすいです。 ・離職率は1割前後で、腰を据えて就業できる環境です。 ・インセンティブ制度があり、月給+月3~20万円支給されています。(上限はなく頑張りにより20万円以上の支給も可能です!)明確な評価制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される環境です。 ■組織構成: 20~30代の方が多く社内の雰囲気はとても明るいです。 未経験で入社したメンバーがほとんどのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 残業は20時間程度で、約1時間残業したら帰る風土が定着しています。 ■当社の特徴: 2026年に創業30周年を迎えようとする当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島営業所 住所:広島県広島市中区八丁堀4-4 エイトバレー八丁堀9F 勤務地最寄駅:広島電鉄9号線/女学院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 月給(完全固定給)以外に別途インセンティブ支給あり(毎月の達成インセン・キャンペーンインセン等) <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:60,000円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年4回 ■インセン賞与:月毎または年2回の受給選択可(月6~8万目安) ■モデル年収: 720万円(35歳/入社3年目) 564万円(27歳/入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 725名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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【福山市】住宅営業◆異業種からの入社多数/年休120日/計画有給5日/完全週休二日制/住宅手当あり
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- 【東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案 など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100%支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力: 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です! 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市春日町2丁目5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.1ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】住宅営業◆異業種からの入社多数/年休120日/計画有給5日/完全週休二日制/住宅手当あり
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- 【東証プライム上場企業の積水化学グループ/マイカー通勤可】 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 展示場にご来場いただいたお客様へ自社ブランドの住宅を提案いただきます。大手ハウスメーカーからの転職者や新卒・中途の未経験者など様々な方が在籍しています。 ・展示場でお客様をお出迎え ・予算・間取りなどについてヒアリング、現地調査の手配・土地購入のお手伝い ・資金計画に関するコンサルティング、ニーズ・土地に合わせたプラン提案 など ◎当社の営業は「反響型」です。テレビCMやWEB広告、キャンペーンを見て既に興味を持っていただいている状況の中、商談を進めることができます。また、高品質で工期も短いため、自然と結果が出る仕組みがあります。 ◎みなし残業は一切無く、時間外手当は100%支給します。仕事とプライベートの両立が可能で、ワークライフバランスが実現できます。産休・育休制度もあり、子育て中の社員も多く活躍中です。自分の時間を大切にしながら腰を据えて働けます。 ■入社後について: まずは、配属先で研修を受けていただきます。ユニット工法が特徴のセキスハイムの家づくりについて、またその流れを学んでいただきます。 基本的な知識を身につけた後、OJTを中心に先輩同行(約2か月を想定)完工までの流れを習得していただきます。 早ければ入社3ヶ月で独り立ち可能ですが、その後もしっかりフォローして参りますので、未経験者でも安心できる環境です。 ■当社の魅力: 【最初の設計図は営業が担当】 工場内で家を作るため、最初の簡単な設計はお客様からヒアリングした内容を基に営業が書いています。お客様の理想や希望を設計図に落としていける仕事です! 【高品質の住宅を提供できる】 構造体の組み立てから設備・配線の組み込みまで、家づくりの大部分を工場で生産するユニット住宅。コンピュータによる精度の高い組み立てで、高品質な家づくりと工期の短縮を実現し、お客様から高い評価を得ています。 【エリア密着型】 家づくりは土地の気候や風土と切り離して考えられません。地域で最も評判の良い会社にするために「地域密着型ビジネス」に主軸を置いています。じっくりと地域に根を下ろして仕事に取り組めるので、自分の人生設計を早い時期から組み立てる社員も多いです。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市西区草津新町1丁目21-35 広島ミクシスビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:業績連動あり ※過去支給実績:約4.1ヶ月分 ※インセンティブあり ご自身の努力・活躍次第で、年収700万プレーヤー以上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 2,142名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全110件
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【全国】店舗開発※東証プライム上場/創業以来38期連続増収/充実の福利厚生◎
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- ~高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数9,741名/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社の出店計画に基づき、出店候補地の選定、地主交渉、所轄官公庁との許認可に関わる各種行政対応などを行って頂きます。具体的な業務内容としては次の通りです。 ・出店エリア、候補地の選定 ・ディベロッパー、不動産関連業者からの用地情報の収集 ・マーケット状況をもとに店舗に最適な用地に関わるリサーチ(商圏人口、年代構成、競合店の状況、交通量調査など) ・不動産所有者との条件交渉、関係省庁との調整折衝(許認可取得や届出等の行政対応)など 店舗展開ができていない地域のお客様に「1円」でも安く商品をお届けすること、より多くのお客様に食を通した豊かな生活環境の提供を目指すこと。 その為に店舗開発スピードを加速化・効率化させながらROAを意識した店舗開発の実現/店舗拡大がミッションとなります。 ■業務特徴: ◇現在店舗開発では15名ほどが在籍。部長、次長、課長、マネージャーの40~50代ベテランを中心に、中国・関西・四国エリアと、各エリア単位で複数県を担当しています。 ◇エリア内の不動産情報を幅広く収集し、店舗用地を取得。異業種とのコラボもプランニングしながら地域の目玉となるような高い集客力を持つ店舗を開発しています! ◇主婦層をメインターゲットとし、国道などの幹線道路沿いではなく生活道路沿い、車での入店のしやすさや駐車場スペースの確保に考慮するなどの基準を設けています。 ◇店舗用地の広さによっては、より集客が見込めるドラッグストアやクリーニング店などとの同時出店も企画。地域内で高い訴求力を持つ複合施設をプランニングしています。 ◇店舗用地の不動産情報は、各地の不動産会社、自治体をはじめ、同時出店企業からも収集。不動産オーナーとの直接交渉により中間マージンを抑えるなど ローコスト戦略も実践しながら、スピード感を持った用地の仕入れ、出店に繋げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 中国エリア 住所:岡山県、広島県、島根県、鳥取県、山口県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿エリア 住所:大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、三重県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 四国エリア 住所:愛媛県、香川県、徳島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~8,000,000円 <月額> 500,000円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/転勤なし】大型ディスカウントストアの店長候補◆450~700万・裁量大◎東証プライム上場
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- ~高年収&役職定年なし!東証プライム上場/連結売上2,700億超・総従業員数8,317名/毎年105%以上の業界トップクラスの成長率/ITを駆使した最先端流通モデル~ ☆単身赴任となる場合は月あたり5万円の単身赴任手当支給!社宅無料、帰省手当で月あたり2回企業負担で帰省できる等、超充実の福利厚生☆ ■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長候補としての業務をお任せします! 上記店舗は現在全国216店舗以上に拡大中。業界トップクラスの成長率を誇る好調企業で、小売り・店長経験を生かして店舗の繁栄にご活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理 ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ですぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。 一般メンバーの場合は店舗スタッフ、店長補佐から始まり、入社後3ヶ月で店長、店長経験後にバイヤー・SV・店舗開発などのキャリアパスをご用意しています。 将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能です。 ■店舗毎の組織構成: 店舗によって異なりますが、社員6~10名、パート・アルバイト70~100名でおおよそ構成されています。 ■当社の強み: ・地域の特性やお客様のニーズに合わせた出店業態や出店地の計画で競合店との差別化を図り、地域密着型のディスカウントストアとして愛されています。 ・さまざまな指数でのデータ分析でIT技術を活用したり、訴求力の高い売場づくりを行うことで独自のローコストオペレーションで圧倒的な低価格を実現しています。 ・当社は創業以来38期連続で増収を更新中です。これからも拡大を続けるために「2035年に700店舗を出店する」目標を掲げ、本部と現場が密に連絡を取り合いながらサービス改善を行うための体制が整っています。 ・知名度も徐々に上がってきており、新卒人気企業ランキングでは業界別トップクラスに選出されました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ディオ宇品店 住所:広島県広島市南区宇品海岸3丁目7番85号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ディオ宇品店 住所:広島県広島市南区宇品海岸3丁目7番85号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ディオ熊野店 住所:広島県安芸郡熊野町出来庭二丁目15番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 350名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【広島/福山市】焼肉店の店長候補※未経験可◆年休107日/年末年始休あり/転勤なし/キャリアパス◎
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- 岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店長候補を募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店長候補として、店舗運営にまつわる業務全般を行います。店舗責任者として、お客様満足度向上とスタッフ育成の両面からマネジメントを担当頂き、将来的に1店舗の運営をお任せする予定です。 <具体的な業務内容> ・接客 ・調理、仕込みなど ・スタッフの採用育成 ・マネジメント業務全般 ・数値の管理 ・販促企画 など ※ゆくゆくはメニュー考案などにも挑戦可能です。 ■当社の魅力: <あなたのアイディアでお店が変わる> 同社では各店の店長が大きな裁量権をもつ形で店舗運営を行っており、マニュアル通りだけではなく、アイディアと実行力を活かし、スタッフや地域の皆様に愛されるお店作りを進めています。 スタッフがより働きやすく、お客様がより利用したくなる環境をともに目指しましょう! <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <転勤なし> 転居を伴う転勤はないため、地元に腰を落ち着けて働くことができます。 ■キャリアパス・について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、エリアマネージャーなど更なるキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成・支援をいたします。 <モデル年収> 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> どんどん亭 福山蔵王店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目18-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~450,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島/福山市】焼肉店の店舗スタッフ※未経験歓迎◆異動なし/年休107日/年末年始休あり/丁寧な研修
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- 岡山・広島で焼肉店の「どんどん亭」と「焼肉ひびき」を8店舗運営する同社の店舗スタッフを募集します。更なるサービスの充実や事業拡大、また社員の働きやすい環境を整えていくため増員募集です。 ■業務概要: 店舗スタッフとして店舗運営に関わる業務全般をお任せいたします。ホールキッチン業務のほか、アルバイトスタッフの育成や店長のサポート業務なども行い、より多くの方に愛されるお店づくりを目指します。 <具体的な業務内容> ・接客・配膳などのホール ・お肉の仕込みなどのキッチン業務全般 ・アルバイトメンバーの育成サポート ・店長のサポート業務 ■当社の魅力: <未経験歓迎> マンツーマンでじっくり丁寧に研修を行います。わからないこともすぐに聞ける環境のため、飲食や接客業の方はもちろん、介護職や運送ドライバーといった全くの別業界出身のメンバーも活躍しています。 <働きやすさ◎> 年間休日は107日、年末年始はお休み、連休取得可能と、プライベートの時間も大切にしていただける環境づくりを行なっております。また、配偶者1万円、お子様5千円の家族手当を支給しています。 <店舗の異動なし> 岡山県内7店舗、広島県内1店舗を運営している当社ですが、ご希望がない限り異動はございません。店舗のスタッフや、地域の皆様との交流を深めながら仕事ができるため地域に根差し、安定して長く働くことができます。 ■キャリアパス・モデル年収について: 下記は一例ですが、現在店舗拡大中のため、ご希望次第でキャリアアップも可能です。 あなたのペースで、あなたの目指すキャリアに向けて育成をいたします。 主任職 : 350~430万円 (22歳/入社1年目) 副店長職 : 420~480万円 (25歳/入社2~3年目) 店長職 : 490~550万円(28歳/入社3~5年目) サブマネージャー : 540~580万円(30歳/入社5~8年目) マネージャー : 570~630万円 (35歳/入社5~8年目) 部長職 : 680~750万円 (40歳/入社10年目~) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> どんどん亭 福山蔵王店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目18-38 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~430万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ※前職の給与を最大限考慮します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(8月、12月)※業績により決算賞与も支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 22名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全9件
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【福山】施工管理スタッフ(工場プラントやビルの断熱工事)※残業15H程度/マイカー通勤可
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- 【創業50年以上の安定した会社/残業15H程度/働きやすい環境】 ■概要: 当社は、岡山・広島を中心に、工場プラントやビル建築工事のうち、断熱工事や空調換気ダクト制作・据付工事の設計施工・一括管理を主力に行っています。 現在は官公庁や自治体からも依頼があり、取引社数は300社以上と確かな実績があります。 ■職務内容: 施工管理スタッフとして、各現場にて以下の業務に従事していただきます。 ・化学プラントなどの断熱工事管理 ・建築物の設備のダクト、断熱工事等管理 ※経験は問いませんので、安心して業務を行っていただけます。様々な場所へ行き、様々な人と出会い、様々な工事を行いますので、大変やりがいを感じていただける業務といえます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 30代の社員を中心に、未経験から入社した方や中途入社の方も多数活躍しております! ■当社の特徴: 断熱工事という特殊な分野で活躍する企業です。1970年の創業以来、地元企業として発展し県内外に5営業所を持ち、特に断熱工事は地域でリーダー的な存在となっております。発展途上の会社であり、今後は専門部門の充実と関連部門の拡張をし、営業所を増強していくことを目指しております。 ■勤務地補足: ・マイカー通勤可(駐車場あり) 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町2-20-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000~10,000円(過去実績) ■賞与:年2回※300,000~1,400,000円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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建物設備の施工管理/未経験歓迎/月給25万円以上/賞与年2回
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- 官公庁や自治体をはじめ、DOWA、日清オイリオグループなど、大手案件も多数。やりがいはもちろん、胸を張って取り組めるような仕事で経験を積むことができます。 <地域密着で将来にわたり安定 !> 取り扱う設備は、定期的に入れ替えやメンテナンス工事が発生するため、依頼が絶えることはありません。また、地域内でも豊富な実績を持つ企業なので、安定した経営基盤が強みです! <着実に成長、ずっと活躍できる!> 経験を積んでいくと、お客様と意見を交わしたり、自分の判断を軸に工事に関する提案ができるようになったり、成長を感じられる場面が増えていきます。提案が受け入れられると、手応えや達成感も大きく、仕事が楽しくなります! ■■ 仕事の流れ ■■ ………………………… ▼見積り(工事にかかる金額をお客様に提出) ↓ ▼打合せ(お客様とスケジュールや設備の仕様などを打ち合わせ) ↓ ▼職人さんへ作業の依頼(長年お付き合いのある方々への依頼が中心です) ↓ ▼現場管理(進め方などを職人さんと確認) ↓ ▼最終確認(空気の漏れがないかなど、現場の仕上がりを確認) ↓ ▼工事完了 【エリア】岡山・広島中心 【工期】約1時間~1年以上など、さまざま 【体制】ベテランと一緒に活動します。独り立ちまで約3年を見込んでいるのでご安心ください! ☆材料名よりも、現場の流れを体感して覚えてましょう!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 岡山県(本社/営業所)または広島県(営業所) <勤務地詳細> ■倉敷本社 岡山県倉敷市中島1570-10 最寄駅:倉敷駅(車で15分) ■備前営業所 岡山県備前市木谷398-1 最寄駅:伊里駅(車で4分) ■福山支店 広島県福山市大門町2-20-12 最寄駅:大門駅(車で2分) ※現場により直行OK ※受動喫煙対策あり(屋外喫煙スペース設置)
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- ■月給25万円~29万円(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万円~7万円支給。超過分は追加で支給します。 【年収例】 年収400万円(35歳/未経験/入社3年) 年収600万円(43歳/未経験/入社10年) 年収800万円(50歳/経験者/入社5年)
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設立 1977年
従業員数 240名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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【広島】回転寿司「すし遊館」の店長候補 ~未経験歓迎/食材に究極のこだわり/原則転勤なし~
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- 回転寿司「すし遊館」にて、お寿司の仕込みや握り・調理などの業務をお任せします。自社で仕入れたこだわり食材が自慢のお店です。将来的には店長も目指せるポジションです。 ■具体的な業務内容: ・ネタ切り・食材の仕込み ・寿司の握り・軍艦巻きなど ・キッチンでの調理(揚げ物・汁物など) ・在庫管理・発注作業 ・ホールでの接客 など ※経験者はスキルに応じて業務をお任せします(活かせるスキル:飲食店での店長経験者、調理師/ふぐ調理の資格など)。 ■入社後の流れ:まずは会社方針などを学んでいただき、適性に応じて接客またはキッチンでの洗い場や調理、配膳などの研修を開始します。2~3ヶ月後を目途に寿司ネタを切ったり、握りなどの調理にもチャレンジしたりしていただきます。1年かけて大まかにマスターしていただきます。 ■キャリアパス: ・昇格後は上記に加え、お店の管理全般もお任せします。人員管理(シフト管理)、店舗の売上管理、スタッフの採用・育成など店長としての役割を期待します。 ・経験のある方は早期にキャリアアップが可能です。入社2~3ヶ月で主任になりその後3~4ヶ月で店長に昇格した社員もおります。店長以外にも「ホール主任」や「マグロアドバイザー」という肩書など、ひとりひとりに見合った役職をお任せします。社員は10~60代までバランス良く在籍しており、女性が店長になった実績もあります。 ■当社の魅力:「ESプロジェクト」を導入しています。パート・アルバイト職員までを含めたメンバーで構成されたプロジェクトで、スタッフや新入社員の給料~従業員の残業時間・残業代、休日取得、賞与各種手当、退職金制度など中長期計画を従業員自らで創り上げていくものです。当社のテーマは「ES=CS」、その為に「ESをみんなで上げていくんだ!」という強い想いがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 宇品店 住所:広島県広島市南区宇品西6-1-27(フレスタ宇品 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 海田店 住所:広島県安芸郡海田町南つくも町13-9(デオデオ海田店 地内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> すし遊館あさひ LECT店 住所:広島県広島市西区扇二丁目1-45 LECT 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 256万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~400,000円 <月給> 183,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも最低保証です。年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回以上(成長度合いに応じて随時昇給) ■賞与:年2回(業績による) ■月収例: 月収25万円(入社2年目/未経験入社) 月収28万~30万円(入社1年目※主任) 月収35万~45万円(入社3年目※店長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1980年
従業員数 131名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【広島・尾道】プラント工務職員◆クレーン手配、現場立合い等◆月平均残業10時間※面接1回
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- ~UIJターン歓迎/育児休業取得実績あり/協会けんぽ岡山支部「健活企業」/健康経営優良法人2年連続認定~ ■仕事内容: 機械器具据付工事・プラント工事におけるクレーンの手配や傭車の手配、現場の下見、打ち合わせ、現場立ち合い、見積書の作成等を行っていただきます。 安全会議への出席も行っていただきます。 ※現場作業はありません。 ■企業の特徴: ◎当社は昭和55年に設立した会社で、主に移動式クレーンによる揚重作業、PC製品の運搬作業、重量物の撤去・据付作業をメイン業務にしております。倉敷市連島にある本社と8つの事業所(岡山県、広島県、山口県、福岡県)があります。 ◎当社の強みは、県内最大級の400t吊クレーンをはじめとする移動式クレーンを多数所有し、重量物機器の搬入・据付という専門工事が出来る事です。高い技術力を誇る社員が、現場の下見から計画、施工までを一貫して担当しています。これからも安全と法令順守を第一に考え、お客様の要望に応えられるように取り組んでいきます。 ■メッセージ: 当社は、1980年設立の建設業の専門工事会社です。 人のチカラでは運べない超重量物を最新の機材や特殊なクレーンオペレーションを駆使し、安全かつ正確に撤去、据付、移動、運搬業務を行っています。 多くの車両を所有し各部門での共同工事も多数行っており、トータルで施工管理が出来る事が強みです。 完全週休2日制や、「確定拠出年金」の導入など社員の生活環境の充実や働き方改革推進企業として、男女問わずしっかりキャリアを積める会社です。 業務に必要な資格、免許、講習費用は会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道支店 住所:広島県尾道市高須町4835番地1 勤務地最寄駅:東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):136,000円~200,400円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 216,000円~280,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月収は各々の所有スキルや時間外により変動します。 ■その他固定手当:職務手当 ■昇給:年1回※1月あたり1,000円~21,800円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月)※計 2.80ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 140名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全6件
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第2新卒歓迎【福山】機械設計(大型プラント設備)※完全週休2日(土日祝)/転勤無/福利厚生充実
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- ◆◇完全週休2日制(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景: ~増員による募集~ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■やりがい: 製鉄所設備設計チームが従事するのは、見上げるような大きな構造物も含まれるため、完成し納品されたときの達成感は計り知れません。また、補修や改修の際には実際に現場の既存設備を確認する事もあるため新たな発見もあります。 最新の3Dスキャナー等のノウハウを含め、幅広いスキルが身につく仕事です。基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで、多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しており、本社70名、JFE水島40名、JFE福山10名の体制です。若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍しています。 ■当社について: 当社は、図面を手で書き写すトレース業務から始まり、機械設備や装置の設計、製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて業務範囲を広げてきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境が整っています。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 福山設計所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】機械設計(大型プラント設備)~完全週休2日(土日祝)/転勤無/大手優良メーカー多数取引
- 締切間近
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- ◆◇完全週休2日制(土日祝)/平均勤続年数18年/入社3年超定着率90%/みなさんご存知の優良大手メーカー多数取引◇◆ ■採用背景: ~増員による募集~ 当社は岡山に根差し約半世紀の歴史を持ち、JFEスチールなどの優良大手メーカーとの取引実績があります。今回、組織強化を図るため、プラント設備の機械設計エンジニアを募集します。 ■業務内容: JFEスチール・西日本製鉄所構内にある設計事務所にて、製鉄設備などのプラント内設備の設計を行います。出張はなく、基本的には設計事務所内での業務となります。具体的な業務内容は以下の通りです。 ・機械設備の設計・製図 ・機械設備工事の現場立会い ・クライアントとの打ち合わせ ※数人でチームを組み、話し合いながら時間をかけ、じっくりと案件に取り組んでいくスタイルが主流です。 ■業務特徴: ◇クライアントであるJFEスチールや協力会社(数社~数十社)と連携しながら、あらゆる用途・製造工程を担う装置を手掛けています。 ◇設計設備は部品レベルから、工場新設時の建物のレイアウトまで、案件は大小問わず多岐に渡ります。 ◇対象となる設計設備は本社案件に比べると大きく、ダイナミックでやりがいのある仕事です! ◇基本設計のみならず、企画段階から様々なプロジェクトに参加することで多くの経験を積み、プラント設計のプロを目指すことができます。 ■組織構成: 設計部門には総勢120名ほどが在籍しています。(本社70名/JFE水島40名/JFE福山10名) ■ワークライフバランス: ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日119日と、プライベートも充実! ・平均有休取得日数は17日(2023年度)で、有休も取りやすい環境です。 ■当社について: 岡山に根差して約半世紀、最初は図面を手で書き写すトレースという仕事からはじまり、機械設備や装置の設計、みなさんの身近にあるような製品の企画・開発・設計、紙面やWebの企画・デザインなど、時代の流れに合わせて広がっていきました。人の想いや、世の中を設計とデザインの力で創っていく環境がここにはあります。新卒採用も行っており、産休・育休での欠員も考慮し、常に増員を図っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山設計所 住所:広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績3ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 514名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【全国】食品ルート営業<未経験歓迎>◆研修充実◆基本土日祝休み/残業10h/国内トップクラスシェア◆
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- ◆◇いなりや油揚げで業界トップクラスのシェア◎油揚げ専業メーカー/提案商品が売場に並ぶ喜び/ルート営業/未経験から育成します◇◆ ■採用背景: 国内外で事業拡大が進む中、営業体制の強化と将来の幹部候補となる人材育成を目的とした増員募集です。 ■業務内容: 食品商社・卸会社・量販店など、既存のお取引先を中心としたルート営業をお任せします。 提案した商品が実際に売り場に並ぶ「目に見えるやりがい」を感じられるポジションです。 ■業務詳細: ・既存取引先への定期訪問・フォロー ・お客様のニーズヒアリング、売場・メニュー提案 ・新規取引先への提案営業(紹介・問い合わせ対応等を中心) ・展示会・試食会の企画、準備、運営 ・見積書や提案資料の作成 など ※国内の担当エリアの食品卸会社・商社・量販店が主な商談先です。 ※ルート営業が中心のため、長期的な信頼関係構築が重要になります。 ■組織構成: 国内営業は全拠点で28名が在籍しており、20代~60代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。 海外営業は数名、営業本部にも複数名在籍しており、将来的には組織の中核を担うポジションを目指していただける環境です。 ■入社後の流れ: ・本社(福岡)で2~3か月の研修: ‐製造工程を知る工場研修 ‐開発・品質保証部門での研修(製品特性・品質への理解) ・配属後:先輩営業との同行訪問、資料作成のサポート等からスタートし、徐々に担当企業を持ち独り立ちしていただきます。 ■魅力ポイント: ・【商品力×やりがい】 業界トップクラスシェアを誇る自社商品を扱うため、提案のしやすさと誇りを持って営業できます。 自分が提案した商品・メニューが売り場に並び、お客様や消費者から「おいしい」と言っていただける、目に見える達成感がある仕事です。 ・【未経験からメーカー営業に育つ環境】 工場・開発・品質保証での研修により、商品理解と「食」の知識をしっかり身につけたうえで営業デビューできます。配属後もOJTで先輩や上司が丁寧にフォローしてくれるため、営業未経験の方や異業種からのチャレンジでも安心して成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:福岡県朝倉市小田1080-1 勤務地最寄駅:甘木鉄道線/甘木駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 東京 住所:東京都台東区雷門1丁目16番4号 立花国際ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大阪 住所:大阪府茨木市駅前3丁目2番2号 晃永ビル403号室 勤務地最寄駅:JR西日本東海道本線/茨木駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 300万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間後、習熟度に合わせて営業手当(2万円)の支給もスタートします。 ■モデル年収例: ・主任/4,000,000円 ・課長/5,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【出張メイン】家庭用医療機器の営業◆未経験・第二新卒歓迎◆未経験から年収1000万以上を目指せる!
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- 【未経験・第二新卒歓迎!/家庭用治療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/月残業平均5H以下】 【はじめに】 今回は、同社が開発・製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。 【業務内容】 ■会場選定・企画: ・販売のための会場選定(デパート・ショッピングモールなど) ・イベント期間中の販促イベントの企画 ・企画に必要な製作物の他部署への発注依頼 ・ご自身のシフト管理 ■イベント運用: ・製品の体験: 1人20分程、製品の体験・効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。 ■販売業務: 2~3か月体験・効果を実感いただいた上で、販売・営業を行います。 ※押し売りではなく、反響営業に近い形です。 【入社後の流れ】 まずは3週間入社者研修を受けていただいた後、1~2回目は先輩社員の会場にアシスタントで入り実務を通じて業務に慣れていただきます。 【営業の動き方】 出張ベースで3か月間(計3回・各3か月)、イベント会場(ショッピングモール等)で体験・販売イベントを運営いただきます。 全国出張となりますが、出展先付近のWeeklyマンションを会社負担でご用意します。 ※出張先は選択不可です。イベント終了後、期間中に取得できなかった2週間程の長期休暇を取得していただきます。 【こんな方が活躍中!】 介護職や看護師、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています! 【評価/インセンティブ】 商品単価は80万円程でノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得でき、3クールで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中4名程いらっしゃいます。 【モデル年収】 ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は基本給+残業代+固定手当の金額です。 ■インセンティブ有 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。 売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。 ■昇給有 ■賞与8月、1月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【出張メイン】家庭用医療機器の営業職◆インセン上限無/残業月5h以下/借り上げ社宅有/経歴不問
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- 【未経験・第二新卒歓迎/家庭用医療機器の営業職/押し売り禁止の完全反響営業/ノルマ達成率7割】 ■職務内容: 出張ベースで全国の一般消費者に対し、同社が開発・製造している家庭用医療機器のプロモーション活動を担当します。各クール(計3回、各3か月)毎に、プロモーション先(大型ショッピングモール等)付近のWeeklyマンションを会社負担で借りることになります。※出張先は選べません ■業務詳細: ・キャンペーン期間中の販促イベントの企画、企画に必要な製作物の他部署へ発注依頼、自身のシフト管理等のキャンペーン準備を行います。 ・キャンペーン実施期間中(2~3箇月/1回)は集客を行い、会場に訪れた方々に、1人20分を目安に当社製品の「メディック」を体験していただきます。体験して頂いている最中にお客様の身体のお悩みをお伺いし、「メディック」の効果を実感していただきます。 ※キャンペーン期間中は体験のみです。最後の10日間のみ、ご購 入希望の方にご提案を行うことが出来ます。(押し売り禁止の完全反響営業) ■扱う製品: ・同社で開発・製造をしている電位治療器「メディック」は、座布団のような形をした製品で、座りながらにして体内に電圧をかけ、頭痛・肩こり・不眠症・慢性便秘などの身体の悩みを緩和してくれます。 ■やりがいのあるインセンティブ: ・商品単価は80万円程で、ノルマ(8~9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。 ・ノルマを引いて20~30台販売すると1クール200~300万円のインセンティブを獲得できます。そちらを3クール続けることで1000万円を目指すことが可能です!※現在、営業職30名中、3、4名いらっしゃいます。 ∟毎日会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。 ・下記を達成するとインセンティブが数万円~10万円ほど発生します。 ◎自己新記録賞(自身の販売台数を超える) ◎チーム賞(チームでノルマを超える) ◎年間の売上トップ3 ◎集客数(1日あたり330名) ■モデル年収・キャリアパス: ・絶対評価で営業成績が反映され、リーダー/主任/課長とキャリアアップすることができます。課長職になると、役職手当5万円/月+インセンが2%アップします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県川口市戸塚1-11-13 勤務地最寄駅:JR線/東川口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~402万円 <賃金形態> 月給制 月給+インセンティブ <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~217,000円 その他固定手当/月:63,000円 固定残業手当/月:55,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~335,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※下限は基本給+残業代の記載ですが、上限はインセンティブ込みでの金額になります。 インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。(売り上げトップ3に入る方は1000万円を稼がれている方もおります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 107名
平均年齢 43.7歳
求人情報 全2件
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新築建て住宅の販売(反響営業)◆優良な財務体質を誇る住宅メーカー/転勤なし
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- ~多数の表彰実績のある住宅メーカー/ノルマ、飛び込みなしの完全反響営業/設立31年の安定基盤/退職金制度あり/転勤なし~ 新築戸建て住宅の販売をお任せいたします。来店者に対する完全反響営業で、ノルマ、飛び込みは一切ありません。 未経験者も多数活躍しています。 ■仕事の内容: 販売スキルを短い時間で身につけられる研修制度や各種ツールを準備していますので簡単に販売につなげることが 可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 当社は直販エリアに限らず安全・快適・健康・経済を常に追求し続ける住宅を提供しており、「家作りを通じた幸 せ」を提供し続けています。 「住宅研究会」会員工務店とともに全国各地でイシンブランドの住宅を建築し、心を育む専用空間を持った精神 性、人格を高める住宅の創造に取り組んでいます。 ソーラー発電や蓄電池などを取り入れた家「ワンダフル イシン ライフ」、ウイルス対策を施した家「ウイルスファ イタMAX」、美容・健康を考えた設備を取り入れた家「ビューティーセブン」をはじめとする商品を展開。 蓄積したノウハウや研究実績を全国に提供し、良い家の販売拡大に力を注いでいます。 イシングループは、創業者であり、住宅業界きってのアイデアマンである石原宏明を中心に、魅力ある商品を作り 続け創業以来、右肩上がりで成長し続けている会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> イシンホーム大阪 住所:大阪府四条畷市岡山88-5 勤務地最寄駅:JR東西線/忍ヶ丘駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> イシンホーム広島 福山店 住所:広島県福山市神辺町川北1426-1 勤務地最寄駅:JR福垣線/神辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イシンホーム岡山 原尾島店 住所:岡山県岡山市中区原尾島2-7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:39,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます。 ■昇給:1月あたり1000円~4000円(前年度実績) ■賞金:年2回(給与規程による) ■決算賞与:業績に応じ支給(年1回) ■資格手当:10,000円~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【広島/福山市】自動車整備士 ◆明確なキャリアパス/多事業展開/福利厚生◎
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- ~「給与水準が高い」「仲間意識が高い」「サポートが手厚い」などを理由に選ばれています!◆転勤なし~ ■職務概要: 当社にて整備士としての業務をお任せします。 ・点検業務:ハンドル操作やブレーキの利き、ベルトやオイルの劣化などをチェックし、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・分解整備:交通事故で損傷があった車両や車検などの為、自動車から様々なパーツを取り外し、必要に応じて問題がある箇所の修理、部品交換を行います。 ・板金/塗装:自動車のボディ(外装)にできたキズや凹み、歪みなどの修復、カラー液を用いての塗装。修復が困難な場合は、部品交換を行います。 ・その他業務:カーアクセサリーなどの取り付け作業、消耗品(タイヤ/オイルなど)の交換作業 など ※黙々と整備を行うのではなく、お客様との対話の中から車の状態を把握し、故障診断や整備の業務を行って頂きます。 そのため、お客様から直接「ありがとう」のお声を頂くことも! やりがいも感じて頂きやすい職場環境です。 ■当社の魅力: ◎仲間意識が強い:社員の方は知識も経験も豊富で、わからないことを質問した際も嫌な顔ひとつせず、むしろあれもこれもと沢山教えてくれる人たちばかりです。 ◎資格取得のサポートが手厚い:営業日換算として通常業務のサポートをいただきながら資格取得が可能です! ◎働き方への配慮:社員それぞれのワークライフバランスに合わせ労働環境を柔軟に整えてくれたり、新しい道具を用意してくれたりなど、社員一人ひとりの働きやすさにしっかり向き合ってくださいます! ◎選べるキャリアパス:キャリアパスを3つのコースから選択でき、整備士として技術を極めることも可能です(エキスパートコース) 詳細はこちらをご確認ください。 ▽キャリアステップについて https://sisido-motors-recruit.com/culture 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山神辺店 住所:広島県福山市神辺町新湯野3-47-9 勤務地最寄駅:井原鉄道線/湯野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※年収は賞与・固定残業手当を含めた初年度の参考年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【広島/福山】土木港湾の施工管理 ※元請け&公共工事中心の地場優良企業/年間休日120日/転勤なし~
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- ■概要: 当社は、港湾土木(しゅんせつ)や土木工事など、専門性の高い技術で、岡山の街づくりに関わる工事を元請けとして数多く手がけています。特に港湾土木では、許認可や専門設備が必要なことから参入障壁が高く、同業他社が少ないため、創業から51年安定した業績を誇っています。今回は、なかなか味わうことのできないスケールの大きな仕事でやりがいは抜群な現場監督を募集いたします。 ■こんな方は是非ご応募ください: 「建築・土木系の学部・学科を卒業した」 / 「土木施工管理技士1級の資格をお持ちの方」 「 「ブランクがある」 / 「地元に戻って長く働ける環境を求めている方」 ■業務内容: ・工程・安全・品質・予算の管理 / 施工計画のプランニング ・発注者との打合せや調整、費用の積算 / 協力会社の手配・交渉 ★協力的な業者さんに恵まれています。 ■職務の特徴: 工事は大規模なものが多く、3名程度のチームで担当します。1現場に対し専任で担当するため、複数で掛け持ちすることもありません。入社後は経験に応じてアシスタント業務から始め、ゆくゆくはスケールの大きな案件の管理者へと成長いただけます。経験者も多く、早期成長を目指せる環境です。 ■キャリアパス: 多くの技術者が在籍する当社ですが、前職は様々です。社歴や年齢で判断はしていないため、ポストチャンスは豊富です。業界経験やマネジメント経験がある方は実績をしっかり評価したいため、待遇面や役職の付与にも配慮しています。 ■就業環境: 担当する工事のほとんどが県内であり、出張や長距離移動もほとんどありません。週休二日制(土日休み)や年間休日120日と体を大切にしながら、プライベートの時間もしっかり確保して長期就業が叶う環境です。 ■社風: 社員は柔らかく親しみやすい人が多く、人柄の良いメンバーが集まっています。社内イベントのほか、キャンピングカーの無料貸し出しなどユニークな福利厚生が揃っています。家族で過ごしているようなあたたかみが当社の自慢です。 ■資格取得支援: 施工管理の社員ほとんどが土木施工管理技士の資格を保有しています。もちろん取得費用は全額会社負担かつ、1級土木施工管理技士取得時のお祝い金30万円や毎月の手当も支給しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 福山営業所 住所:広島県福山市大門町1丁目16-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。経験者は前職給与考慮し、40万円以上も可能です。 ※年収については、面接で資格や経験をお伺いし希望を考慮したうえで掲示いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績計4ヶ月分) ■モデル年収: 年収540万円/35歳、年収680万円/40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 259名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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子ども学習指導員・高校生進路指導員/未経験歓迎/土日祝休
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- ★ご希望に応じて配属いたします <個別指導担当> ◆生徒の学習課題のヒアリングと目標設定 ・ICT教材を活用した学習計画の立案と進捗管理 ・演習問題の取り組み状況の確認と声かけ ・わからない箇所への質問対応(教科指導ではなく、考え方のヒントを与える) ・保護者との連携(成長の様子や学習姿勢の共有) ・自立学習の習慣化支援(家庭学習の定着をサポート) <グループ指導担当> ◆担当教科のグループ指導 ・小・中学生を対象に、10~20名のクラスで一斉授業を担当 ・生徒の意欲を高め、「やればできる!」という気持ちを引き出す指導 ・学力定着を図るために、効果的な課題の設定とフォロー ・ICT教材を活用し、わかりやすく楽しい授業を実現 ・一人ひとりの進路に合わせた受験指導・進路サポート <高校生指導> ・進路指導、面談 ・学習指導(個別) ・生徒に寄り添い、将来の選択に関わる業務 ※働き方は柔軟に対応いたします ◆この仕事の魅力 ・授業をするのではなく、 生徒の可能性を引き出す支援に集中できます。 ・ICT教材で効率的な指導 生徒が自ら学ぶスタイルをサポートします。 ・教育理念に共感できる仲間と働ける 「めんどう見指導」「成長マインドセット」を大切にする職場です。 <入社後は万全な研修で安心です> 3ヶ月~最長1年間。個人差があるので、その人に合わせて丁寧に指導。 まずは授業の型を身に付けるところからスタート。 声の出し方、生徒とのコミュ二ケーションの取り方などを研修でしっかりレクチャー。 身なりや電話対応の仕方など「社会人としてのマナー」もイチから学べます。 しっかり基本をマスターして、自信を持って講師デビューしてください。 ↓ デビュー後は生徒と仲良くなるところから始めましょう。 1年間は保護者対応も無しで授業に専念できます。 最初は不安でも授業をしてみると思った以上に楽しいです。 ◎岐阜・愛知勤務は全国からの応募を歓迎! 引越費用全額会社負担+新生活応援準備金(岐阜・愛知県外から転居の方は20万円、 岐阜・愛知県内在住の方は10万円)を支給。 ※教育業界の経験者は入社祝い金20万円(入社3ヶ月後に支給)
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- <転勤なし・車通勤OK/駐車場完備> <岐阜県> 岐阜市、各務原市、羽島郡、瑞穂市、本巣郡、大垣市、海津市、安八郡、揖斐郡 <愛知県> 名古屋市、北名古屋市、一宮市、江南市、稲沢市、春日井市、丹羽郡、豊橋市、豊川市、あま市、 大府市、豊田市、知多市、安城市、みよし市、弥富市、西尾市、岡崎市、東海市、知多郡、額田郡 <静岡県> 静岡市 <三重県> 桑名市、四日市市、津市、伊賀市、鈴鹿市、亀山市、員弁郡 <大阪府> 大阪市、東大阪市、松原市、八尾市、藤井寺市 <兵庫県> 西宮市 <中国・四国> 広島県広島市、岡山県岡山市、山口県周南市、愛媛県松山市 <福岡県> 福岡市、春日市、大野城市、筑紫野市、那珂川市
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- 月給26万円~36万円+インセンティブ ※固定残業代(月22時間/3万4300円)を含む ※超過分は別途全額支給します。
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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全25件
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【福山/未経験歓迎】「かに料理甲羅本店」ホールスタッフ※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 当社が運営するかに料理甲羅本店にて、ホールスタッフのお仕事をお任せいたします。 ■主なお仕事内容: ・料理の配膳やお客様を迎える準備 ・新人教育や大学生アルバイトの相談係 ・将来の店長候補としての店舗管理業務 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山甲羅本店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~230,500円 固定残業手当/月:52,700円~69,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】「かに料理 甲羅本店」料理長候補※完全週休2日制/福利厚生充実/転勤なし
- 締切間近
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- 当社が運営する「かに料理福山本店」にて、和食調理を中心にお任せしながら、料理長候補としてご活躍いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・仕入れ/在庫管理 ・仕込/調理 ・オペレーション管理 ・スタッフ教育 ・メニュー開発 等 変更の範囲:会社の定める業務 \歴史と挑戦!!/ 創業130以上の歴史を持ち、岡山を中心に多数展開しています。 アイデアを全て反映!3ヶ月に1回、社内で「料理コンテスト」を実施しています。 決められたテーマに沿ってアイデアを出し合い、優勝者は実際の店舗メニューとして採択! \完全週休2日制で働きやすい/ 長く働ける環境づくりのために、その他さまざまな取り組みも実施しています。 ■独身寮の詳細 倉敷市に会社の独身寮がございます。 10畳(1K)で 駐車場込みで月1万2,000円で利用が可能です。 ■同社の特徴: 地元でお馴染み!当社は、かに料理の「甲羅本店」、和食の「かもがた茶屋」、「和牛焼肉 牛八」等、個性溢れる18の店舗を展開しています。時代に合わせた既存店のアレンジはもちろん、大型ショッピングモールへの出店や、地元の食文化を全国に発信する通販事業等、ワクワクするような新事業にも積極的に参入しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山甲羅本店 住所:広島県福山市南蔵王町5丁目1-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,900円~230,500円 固定残業手当/月:52,700円~69,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 226,600円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には、賞与を含む ※詳細は、経験等を考慮した上で決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(夏、冬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







