31ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,038 社中 1,501〜1,550 社を表示
設立 1955年
従業員数 473名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全20件
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【広島】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
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- ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~ ■業務内容: ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて: ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。 ・工期:数カ月~半年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア:広島県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和公園ビル9階 勤務地最寄駅:広島電鉄1号線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には残業代、賞与を含む ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み/社宅制度有/家族手当支給/男性育休取得実績有
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- ~土日祝休み×年休126日でワークライフバランス◎/充実した福利厚生(独身用社宅制度/家族手当支給制度/男性育休取得実績あり)/知る人ぞ知る優良企業に選出!~ ■業務内容: ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただきます。 ■ポジションについて: ・基本的には、1つの現場に常駐いただき工事全体の管理をしていただきます。 ・建物種類:民間案件(物流倉庫、店舗、老人ホーム、マンション等)を中心に扱っております。 ・工期:半年~1年程度となります。 ・現場への直行直帰は可能でございます。 ・担当エリア:広島県内を中心とした近隣エリアの案件がメインとなります。 ・出張について:ご自宅から通えない現場担当となった際には借り上げ社宅を提供の上、中期での出張となります。 ・休日出勤の可能性はございますが、出勤の際には代休取得をいただきます。 ■充実した福利厚生: ・社宅制度あり(33歳までの方であれば寮費月7000円の社宅にご入居できます) ・家族手当支給(扶養中のお子様1名につき1万円の手当を支給。最大3万円。) ・資格取得祝い金あり(例:一級建築士 1,000,000円、 一級建築施工管理技士 100,000円など) ・資格手当支給(例:一級建築士 50,000円、宅建 20,000円、一級建築施工管理技士 20,000円など) ・男性の育休取得実績あり ■当社の魅力: 同社は1955年(昭和30年)の創業以来、高品質な建築物をお客様に提供しております。創業以来、民間建築で豊富な実績を誇り、無借金経営を続けています。 ◇施工実績:同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー施設、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。 ◇キャリアアップ可能な環境:世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している実績もあります。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区中島町3-25 ニッセイ平和公園ビル9階 勤務地最寄駅:広島電鉄1号線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~370,000円 <月給> 330,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与詳細は経験、能力に応じて同社規定に基づき決定 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 875名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンテナンススタッフ/賞与6ヶ月分/年休123日/住宅費補助
- 締切間近
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- ◎“直して終わり”ではない、プロの仕事  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水まわりのトラブルは、日々の暮らしに直結する一大事。 訪問時、お客様は強い焦りや不安を抱えています。 私たちの仕事は、単に部品を交換し、製品を直すだけの作業ではありません。 確かな技術と丁寧な説明によって、お客様のマイナスな感情を 「すぐに来てくれて、本当に助かったわ」という プラスの感情(笑顔)へと変える、誇り高きミッションです。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… TOTO製品をご利用のお客様先(個人・法人)を訪問します。 「お湯が出ない」「水が止まらない」といったお問い合わせに対し、 状況を確認しながら修理や部品交換を行います。 ◎“ノルマなし。目の前のお客様に100%寄り添える”  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ TOTOグループには「どうしても親切が第一」というDNAが根付いています。 修理を終えた後も、今後の使い方やお手入れ方法を分かりやすくお伝えするなど、 相手の立場に立ったコミュニケーションが何より重要。 売上ノルマに追われることがないため、純粋にお客様のためになる対応に専念できます。 ◎“1日の流れ例”  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30/朝礼・当日の訪問予定を確認 ▼09:30/部品・工具を車に積み込み、出発 ▼10:00/午前の訪問(1~3件) ▼12:00/ランチ休憩 ▼13:00/午後の訪問(1~3件) ▼16:00/帰社、報告書の作成や翌日の準備 ▼17:10/退社 ※勤務時間帯はシフトにより異なります 先輩社員の多くは異業種出身! 未経験の方でも安心して活躍できる環境を整えております。
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- <地域手当/住宅費補助※/寒冷地手当※/借上げ社宅制度> ※住宅費補助、寒冷地手当は対象者に限ります。 【募集勤務地】 ■長野ST ■東東京ST ■南東京ST ■富山ST ■名北ST ■広島ST ■横浜SC ■松戸ST ■千葉ST ※ご希望の勤務地を考慮します。
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- ■月給25万円以上+賞与年2回(6ヶ月分/昨年度実績)+諸手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキル・年齢を考慮の上、優遇いたします
設立 1986年
従業員数 530名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全5件
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法人営業/未経験歓迎/土日祝休/残業10h以下/02
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- お任せするのは、 既に契約のある法人顧客へのルート営業。 ダイキン製の空調機器を 導入しているお客様に対して、 以下のようなメンテナンスや更新を提案! \例えば…こんなお仕事をお任せ/ ○空調設備の定期点検時期のご案内 ○修理・交換のご提案 ○点検・訪問のスケジュール調整 ○提案書・見積書の作成(フォーマットあり) ○エンジニアとの同行訪問によるサポート など ≪POINT≫ ☆新規開拓・飛び込み営業・ノルマなし ☆提案対象はすべて既存のお客様 ☆点検タイミングや既存契約の更新時期に提案 ☆営業事務やフォーマットの活用で営業に専念 3ステップの研修で安心スタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【STEP 1】本社研修(1~2日間) まずは座学で、会社のことや業界のこと、 基本的な業務フローを学びます。 1.コスモの事業内容や仕組み 【STEP 2】現場配属&OJTスタート(1~2ヶ月) 先輩社員に同行しながら、 実際の提案や訪問の流れを学びます。 1.サービスや社内システムについて学習 2.提案時の話し方や伝え方を実地で習得 3.点検に同行して流れを把握 4.資料作成や提案書づくりはフォーマット化済み 【STEP 3】独り立ち(目安:1~2ヶ月後) 自信がついたら、 少しずつ一人での対応もお任せします。 1.訪問先やスケジュールは自分で調整可能 2.不安があれば、随時相談・サポートOK 3.スキル習得のために勉強日をつくるのもOK 実力主義で、キャリアUPがリアルに目指せる  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも1~2年でリーダー昇格が可能。 教育担当や現場統括として “育てる立場”になれるなど、 キャリアに天井がないのは大きな魅力。 営業をやって終わりではなく、 「その先」が描けるのが当社の特徴です。 役職UPするごとに、 収入もしっかり上がっていきます。
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- ◇転勤なし◇北海道から沖縄まで…全国で募集!希望勤務地に配属します 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田・福島 ■関東地区 東京・千葉・神奈川・茨城・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ■東海地区 岐阜・愛知・三重・静岡 ■近畿・北陸地区 滋賀・京都・大阪・兵庫・奈良・石川・富山・福井 ■中国・四国地区 広島・岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ★マイカー通勤OK(プロジェクト先により異なります) ※勤務地の詳細は、勤務地一覧よりご確認下さい! ※受動喫煙対策:屋内完全禁煙
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- ◇月給26万3,100円+賞与年2回+各種手当 ・残業代は全額支給!諸手当も充実! ※給与は経験・スキルにより、当社の規定により決定
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事務/未経験OK/賞与年2回/土日祝休/服装ネイル自由/01
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- 事務作業や日程調整のお仕事をお任せします◎ (電話対応5割:事務処理5割) 分からないことはなんでも先輩に聞いてOK! 「先輩社員が優しくて相談しやすい」と新人の女性メンバーからも評判です♪ ※当社のパートナー企業であるのダイキン工業株式会社で勤務していただきます。 ≪具体的な業務≫ ◎書類作成・ファイリング ◎メール対応 ◎お客様と修理日の日程調整(電話orチャット) など システム入力メインなので操作はカンタンです! POINT01 オフィスワークデビューとともに働きやすさもゲット!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ☆年間休日122日&有給100%消化推奨! ☆1年目で月収25万円+賞与! ☆ネイル&服装自由!自分らしく働ける ☆先輩の9割が未経験スタート!充実の研修とマニュアル完備 ☆事務からスタッフ管理まで幅広く経験 ☆3年目でTL(チームリーダー)昇格実績あり!GL(グループリーダー)になれば年収450万円! 働きやすい環境と成長の機会が揃った職場で、あなたのオフィスワークデビューもより一層充実させられます! POINT02 研修を通して少しずつ事務スキルをモノにしていきましょう!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の事務のメンバーには、未経験からスタートした先輩が多数! 入社後、まずは当社のことや業界・事業知識を学べる研修からスタートし、 その後はOJTにて少しずつ業務を覚えていくことができます。 PC操作に不安がある方もご安心ください◎ 同じ未経験からスタートした20代中心の 先輩たちがサポートしますので、聞きづらい雰囲気はありません! 困ったときのための業務マニュアルも完備されていますので、 安心してスタートできます★
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- ◆転勤なし ◆希望エリアに配属 【募集エリア】 ■北海道・東北地区 札幌・青森・岩手・宮城・秋田 ▼関東・甲信越地区 東京・千葉・神奈川・栃木・群馬・埼玉・長野・新潟 ▼東海地区 岐阜・愛知・静岡 ▼近畿・北陸地区 京都・大阪・兵庫・奈良・石川・福井 ▼中国・四国地区 岡山・鳥取・山口・徳島・香川・愛媛・高知 ▼九州・沖縄地区 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 【詳細・交通】 ◇大阪本社 大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩4分 ◇東京支社 JR線「新宿駅」より徒歩12分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩2分
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- 月給23万7,600円~26万3,100円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、決定します ※残業代は別途全額支給します ※試用期間3ヶ月(試用期間の給与・雇用形態・待遇に差異はありません) ★残業代全額支給 ★賞与年2回 ★交通費全額支給 ★役職手当あり
設立 1953年
従業員数 986名
平均年齢 43.9歳
求人情報 全9件
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航空系総合職(運航管理・事務・運航基準)/年休125日
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- 【 お任せする仕事内容 】 航空機の運航の安全を地上から支える「運航管理課・EMS課」、「航務課(事務)」または「運航基準課(事務)」に配属となります。 ■運航管理課・EMS課 航空機(ヘリコプター・飛行機)の運航の安全を守るため、地上から支援を行うポジションです。 出発前の機長に対し、気象情報や航空情報等を提供し、航空局へフライトプランを提出します。運航中は航空機の飛行位置をモニターしながら、飛行経路上や目的地の最新気象情報を無線で送信し、安全な運航が達成されるよう地上から支援します。 \POINT/ ・入社後は航空に関する幅広い知識を学んでいただきます。 ・全国の運航所やドクターヘリの基地病院などへの出張や転勤もあります。 ・自治体が運航する防災航空隊の運航管理担当業務を行います。 ■航務課(事務) 航空機が離発着を行う場所や飛行する高度などは、航空法により定められています。航空機が飛行場以外の場所に離着陸する場合や、ヘリコプターから物資を吊り下げて運ぶ場合などは、国土交通省(航空局)に申請し、許可を取得する必要があります。この申請書類の作成・申請を担うのが航務課です。 \POINT/ ・基本的には申請書などの書類作成業務です。国土交通省への申請書作成に伴う関係部署との調整及び許可を受けた申請書の内容等の共有など、社内外関係部署との連携が欠かせません。日常的なコミュニケーションを大切にしながら取り組んでいただきます。 ■運航基準課(事務) 航空法に基づく運航規程やマニュアルの作成・改訂を担当します。新しい機体導入や、機体改造(撮影用装備・吊り下げ装置など)に伴い、航空局への申請・届出を経て安全運航の基準づくりを行います。 \POINT/ ・フライトの基礎を築く仕事です。運用方法を定め規程に落とし込み、機体を空へ送り出す。現場の想いを安全なルールへ繋ぐ大切なプロセスです。『当たり前の安全』を支え続ける誇りとやりがいがあります。 ・法令・技術・運航現場すべてに関わるため、運航に関わること、航空機の構造など航空に関する知識を深められます。
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- ■運航管理課・EMS課 ★本社(愛知県)全国の当社運航所・ドクターヘリ基地・防災基地への転勤・出張あり。 入社後は、本社(愛知県)にて、教育・訓練を実施します。 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内 ・新潟運航所 新潟県新潟市東区松浜町 新潟空港内 ・東京運航所 東京都江東区新木場四丁目7番16号 東京ヘリポート内 ・静岡運航所 静岡県静岡市葵区諏訪8-10 静岡ヘリポート内 ・小松運航所 石川県小松市浮柳町 小松空港内 ・八尾運航所 大阪府八尾市空港二丁目 ・広島運航所 広島県広島市西区観音新町四丁目10番2号 広島ヘリポート内 ・沖縄運航所 沖縄県糸満市字米須484 ◎ドクターヘリ基地 北海道(札幌、釧路)、青森(青森、八戸)、岩手、福島、長野(佐久、松本)、静岡、愛知(長久手、豊明)、三重(津、伊勢)、広島、愛媛、石川、滋賀 ◎防災基地 青森、福島、三重、広島 ■航務課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内 ■運航基準課 ・本社 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場字殿釜2番地 県営名古屋空港内
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- <運航管理課・EMS課・航務課・運航基準課共通> 月給22万1000円~29万5000円
設立 1989年
従業員数 104名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島市※転勤基本無】医療用レーザー機器の営業職◇直行直帰可/緊急呼び出し・夜間対応無◇業界シェア◎
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- 【営業に集中できる環境&提案しやすい商品/豊富な製品ラインナップ!高額医療機器を取り扱い/頑張りはインセンで評価/業界未経験歓迎】 ■職務内容: 当社が製造・販売する美容医療用レーザー機器の営業職としてご活躍いただきます。営業は導入までをメインで担当し、アフターフォローやメンテナンスはサービスエンジニアが担当するため、営業に集中できる環境です。 <具体的な業務内容> ◎訪問先:美容クリニック・皮膚科など ◎アポの取得方法:電話、メール(サービスエンジニアが訪問する時に同行するケースもあります) ・顧客先への訪問・提案(メールや電話でアポイント取得) ・機器の導入サポート ・デモンストレーションや製品説明会の実施(医師・スタッフ向け) ・導入後のフォロー(一部手術の立ち会いあり) 【担当商品について】 アザの除去といった治療から脱毛など美容にまで幅広く活用される、医療用レーザー機器 ◎取扱機器の金額:平均1000万円~1500万円 ◎製品ラインナップ多いため、様々な提案ができます。また、業界シェアが高いため、営業しやすい製品です。 【評価】 頑張った分は年4回支給されるインセンティブで評価します。 ■入社後の流れ: ・入社後、1週間程度をかけて業界や製品についての知識を学ぶための座学研修を用意しています。 ・その後、先輩社員に同行し、OJTで業務を身に付けていきます。 ※半年程度をかけてじっくり一人前になっていただきますので、未経験の方も安心して活躍いただけます。 ※入社後3が月間は予算がつきません。 ■魅力点: 発展途上の組織であるため、販促資料作成や、業務改善提案など、自発的に動ける環境です。 ■働き方: ・残業時間:全社平均15h程度 ※会社として、30時間を超えないように管理しております。 ・緊急呼び出し・夜間対応なし(サービスエンジニアが対応します) ・直行直帰可 ・転勤基本なし ■当社について: 医療用レーザー機器業界の中で長い歴史を持ち、米国本社から直輸入した製品を日本法人として販売しています。確かな品質と豊富なラインナップを武器に、国内でも多くの医療機関に導入されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島サービスセンター 住所:広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング8F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/ 袋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,772,000円~5,000,000円 固定残業手当/月:61,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 292,000円~496,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■ご経験・ご年齢を考慮のうえ、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:インセンティブ年4回(1/4ずつを四半期ごとに支給。個人・会社の業績により増額あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全15件
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【広島】未経験◎遊技機メーカー・ルート法人営業~パチンコ、パチスロが好きな方へ/創業70年以上~
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- ■求人のポイント ・営業未経験者活躍中!研修体制充実!未経験からルートセールスにチャレンジできる。 ・働き方◎:年休124日、月平均残業10h、直行直帰可能! ・営業インセンティブあり! ・代表作は犬夜叉3.0、ひぐらしのなく頃に、攻殻機動隊などなど! ■業務詳細 担当ホールをお持ちいただき、自分でスケジュールを組みながら、パチンコホール様の責任者の方に対して営業(商談)を行っていただきます。 新機種を導入(購入)していただいたホール様に対して、納品時の立会い(問題なく動作するかの確認他)や開店時の立会い(どのようなお客様が遊技されているかなどの動向確認他)、開店した後のアフターフォローを行っていただきます。 営業職として、『どうすればお客様のお役に立てるのか』を考えることからスタートします。 担当ホール様の経営にも深く関わっていくため、コンサルティング力も身につきます。 ※テレアポや飛び込みの営業はございません ※売上目標はございますが、ノルマはございません ■フォロー体制 入社から5~6か月程度は先輩社員や拠点長のフォローを受けながらマンツーマンで教えてもらえます。 実際に営業する遊技機器を見てもらいながら製品特性を覚えてもらいます。 製品の修理や契約、集金、搬入など様々な場面に同行して独り立ちまでサポートしていきます。 ■働き方: ・年休124日<2025年度>、月平均残業10h、直行直帰可能 ・基本的に9時~18時の勤務となりますが新機種納品時は夜22時以降の納品立ち合いとなります。 翌日の出勤時間はPM出勤などフレックスを導入しております。 ■ミッション 当社新機種は年間5~6台のリリースとなります。 遊技機器を通してエリアでのシェアを伸ばし地域を盛り上げることがミッションとなりますが、 現場の生の声を吸い上げて営業企画と連携し、販促活動やイベントの企画に繋げることも営業の業務管轄となります。 ただのモノ売りではなくパチンコホールへソリューション営業の要素もございます。 ■転勤頻度 基本的には地域に根付いて異動するエリアを考慮する方針です。 各拠点ごとにエリア特性をつかむのに3~5年かかるため、簡単には異動しません。 ※キャリアアップの段階で異動の可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町4丁目3番16号 アーバンハート大手町1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~260,000円 その他固定手当/月:16,000円~19,750円 固定残業手当/月:15,000円~20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 228,000円~299,750円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル、年齢を考慮の上、当社規程により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 191名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全7件
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【法人営業/広島・山口・島根】国内シェアトップ級のケーブル保護管・電線◆インセンティブ有・直行直帰
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- ★直行直帰でオフィス出社不要/広島・山口・島根エリア/外資系企業で働いてみたい方歓迎/インセンティブ高くやりがい〇/年間休日125日/教育体制充実★ ■業務内容: 主力製品であるケーブル保護管(エナジーチェーン)及び電線の提案営業をお任せします。担当エリアは広島・山口・島根をお任せします。メインは広島です。 直行直帰のワークスタイルになりますが籍を置く事業所の住所は下記となります。 本社:〒130-0013 東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル15F ■具体的には: 顧客の仕様・用途を理解し、製品提案から価格納期交渉への対応、受注までを結び付けて頂く役割を担います。 エナジーチェーンの製品選択肢の多さ、価格、納期と競合企業に対しての差別化は明確であり、その「高付加価値」からリピート率、引き合い率も高い商品群です。自身の提案力で製品のさらなる拡販を目指すことが求められます。 【顧客】 各種機械メーカー(工作機械、ロボット、半導体製造装置、港湾クレーン、溶接機械、自動倉庫、包装商品機械、自動車・半導体等の製造工場等)です。 【取り扱い商材:エナジーチェーン】 可動ケーブルの寿命を延ばし、動力/データ/信号を機械や装置に確実に供給する機械の要です。モジュラー式デザインのため組み立ても簡単で、薬品に対する耐性だけでなく、小さい曲げ半径にも対応でき、限られた設置スペースと同様に、大きく重く堅いケーブルやホースの収納にも理想的です。 ■働き方: 外勤デビュー後は自宅から通う直行直帰スタイルで営業活動をし、出社はほとんどありません(出張有)。 ヘルプデスクやインサイドセールス部門は別であり、営業担当が顧客への提案などに専念できる環境を整備しています。 ■入社後のイメージ: まずは製品知識を身につけるため、本社で3、4ヶ月程(※)ヘルプデスク研修(お客様からの問い合わせ対応)を行い、その後外勤デビューとなります。 研修中は週5日、本社に出社。滞在先のマンスリーマンションは会社が用意いたします。 ※工場研修、同行するOJT研修含む。
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- <勤務地詳細> 広島、山口、島根エリア 住所:広島県、山口県、島根県 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,728,576円~6,794,288円 固定残業手当/月:48,214円~87,857円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 281,250円~512,500円(16分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※表記年収は想定年収範囲であり、実際の給与提示は前職・経験を考慮の上決定します ※年俸制 16分割 ※営業成績に応じて営業インセンティブボーナスを上限設定せず支給 ※研修期間終了後は、事業場外みなし労働時間制が適用となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 650名
平均年齢 -
求人情報 全41件
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<広島/施工管理からキャリアチェンジ>有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案~完成まで一気通貫
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- 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力/現場スキルを活かせる/土日祝休み/各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務: 当社の主事業であるサイン(看板)工事の提案~完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には: (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル: 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方: チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業(新規なし)となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ: 入社後はご経歴等に応じ、半年~1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<米子/施工管理からキャリアチェンジ>有名企業のサイン設置プロジェクト担当 ◆提案~完成まで一気通貫
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- 【著名な店舗建築や看板の設計事業でトップクラスの実績と技術力/現場スキルを活かせる/土日祝休み/各業界の有名企業と多数取引】 ■担当業務: 当社の主事業であるサイン(看板)工事の提案~完成までを一気通貫でお任せいたします。 ■具体的には: (1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング (2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討 (3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業 ■身につくスキル: 国家資格である「屋外広告士」は必須ですので、実務経験を積んで頂いた後に取得頂くこととなります。また、多くの社員が市場価値の高い国家資格である「1級施工管理技士」を取得しておりますので、将来的には同資格の取得も視野に入れて頂きたいと考えています。 ■働き方: チームでお客様を管理する体制のため、ノルマが無く、営業スタイルもルート営業(新規なし)となります。また看板取り付けの際に現場立ち合い等も発生するため、実際に自身が携わる商品を実感することが可能です。残業は月間20時間程度です。 ■ご入社後の流れ: 入社後はご経歴等に応じ、半年~1年間研修期間がございます。研修期間は先輩社員に同行し、業務をサポートしながら仕事の流れを身につけていただきます。業界未経験の方も活躍されており、専門知識は入社後に身につけられるためご安心ください。 ■同社の特徴: (1)創業65年以上を誇る同社では、電飾看板工事業、電気工事・塗装工事・POS・建設・プラスチック加工・鋼構造物分野と幅広く手掛ける総合エンジニアリング企業です。独自技術の研究開発により14の特許を取得しています。 (2)エネオスやベンツ、ミスタードーナッツなど、大手企業と直接取引による安定受注が叶っております。また、インフラ事業につき、リニューアルや建て替え工事など、継続して依頼を頂いております。看板工事に関しては短期間での工事につき、多くの案件をスピードよく対応することが可能となっています。再生エネルギーや先端技術も取りいれることで、安定した業績に繋がっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 米子営業所 住所:鳥取県米子市泉606-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、年齢に応じ社内規定に沿って決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 1,337名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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固定ルート配送│土日休み・再配達なし・未経験歓迎・日勤のみ
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- / まず知っていただきたいお仕事のコト★ \ 【その1】生協商品を個人宅へ届ける仕事! 全国的にも認知度の高い『CO-OP(コープ)』の食品・日用品をご利用者様宅へお届けします! 【その2】固定ルートの配送となります。 毎週ほぼ同じルートを回るため、道や仕事の流れを覚えやすく、配送未経験の方も始めやすいです。 【その3】再配達は一切ありません! 「不在置き」に対応しているため、効率よくお仕事を進められます! 【その4】普通免許があればOK! 使用するのは、1.5tの小型トラック。小回りも利きやすく、普段運転する感覚でOK! 【その5】約2ヶ月の丁寧な研修あり! 入社後は同乗研修があり、独り立ちまでしっかりサポートします! \ ご利用者様の顔なじみに◎ / 毎週、同じご利用者様へお届けするため、「いつもありがとうね」とお声がけいただけることもあります。 商品をお届けするだけでなく、新しい商品や共済のちょっとした案内も含めて、トータルで地域の生活を支えるやりがいのあるお仕事です◎(押し売りはもちろんなし!) \ 研修内容について深堀り! / 入社後は安全運転研修や商品研修からスタート。 その後は「同乗研修」で仕事の流れを掴んでいきます。 ★「横に先輩がいる」という心強さ! 2人1組でコースを回るので、困ったときはすぐに質問OK。 できることからお任せしていくので、自分のペースで慣れていけます。 ★マナーも運転も、まるごとサポート! 挨拶・効率の良い作業まで、イチから丁寧にお教えします。 ★「覚えた道」をそのまま担当! 研修中に何度も走った「固定ルート」を、独り立ち後もそのまま担当します。 「これなら、自分にもできそう」 そう思えるまで、私たちがしっかり隣で支え続けます。
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- ◎転勤なし! ▼神奈川 川崎市宮前区土橋4-14-7 横浜市中区新山下3-3-46 横浜市金沢区福浦2-1-2 横須賀市衣笠町44-1 座間市広野台2-10-8 ▼埼玉 戸田市笹目1-34-18 ▼新潟 新潟市西区山田2309-7 新潟市東区山木戸7-6-46 新潟市江南区茗荷谷1432 長岡市浦10331番 ▼愛知 みよし市根浦町4-1-7 知多郡阿久比町大字草木字殿井田10-2 長久手市蟹原2001 名古屋市守山区青山台628-3 豊橋市下地町字五貫45 新城市黒田宇草場48-12 ▼三重 桑名市城山台82 四日市市富士町1-15 ▼京都 京都市山科区東野中井ノ上町11-13 京都市南区上鳥羽西浦町233 ▼岡山 倉敷市広江1-2723-6 総社市中央6-7-101 笠岡市十一番町11-33 ▼広島 広島市安芸区矢野東2-4-21 呉市広多賀谷2-5-48 ▼熊本 上益城郡益城町大字古閑107-16 ▼鹿児島 鹿児島市石谷町1560-1 薩摩川内市中郷1-20-16 ▼沖縄 浦添市西原1-2-1 豊見城市上田54-1
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- 神奈川・埼玉…月給28万6718円~ 愛知・三重…月給26万7172円~ 京都…月給26万3018円~ 岡山…月給24万6434円~ 広島…月給25万4536円~ 新潟…月給26万1733円~ 熊本…月給24万5743円~ 鹿児島…月給24万981円~ 沖縄…月給24万281円~ ◎別途諸手当、歩合支給有 ※上記月給は固定残業代45h分を含む。超過分は別途支給。 神奈川・埼玉:70425円、愛知・三重:65610円 京都:64575円、岡山:60525円、広島:62505円 新潟:64305円、熊本:60345円、 鹿児島:59175円、沖縄:58995円 ※研修期間6~8週間は下記給与 神奈川・埼玉…日給9992~13114円 愛知・三重…日給9312~12222円 京都…日給9168~12034円 岡山…日給8584~11266円 広島…日給8872~11644円 新潟…日給9120~11970円 熊本…日給8560~11236円 鹿児島…日給8400円~11026円 沖縄…日給8376円~10994円
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設立 1959年
従業員数 45名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★【広島市】法人営業~電力ガス会社向け営業◎年休129日!第二新卒◎!育成体制◎~
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- ~電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社~ ~電力・ガス会社など社会インフラ企業へ製造業向けの重電機器(鉄鋼・機械・化学・繊維ほか)・機械装置の卸売を展開! ~ ~"健康経営優良法人"認定。家族手当2万~/多様な資格取得での昇給/年間休日129日(有給最大26日)と働きやすさ抜群★~ ■仕事の内容 大手メーカー販売協力商社の当社にて、電力やガス会社へ機械装置の営業をお任せします。発電所など社会インフラの要となる機器・装置を提供し、景気に左右されにくく安定業績かつ社会的意義の大きい仕事です! 受注までは、製造工場の技術者に同行して貰い、お客様へ技術の提案・仕様打合せ・見積作成などを行います。受注後は、契約事務・設計/製造打合せ・納品・フォロー・保守など、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。ルート営業を中心に、社内外の製造現場・周囲を巻き込みながら進めていく仕事です。 ■育成体制: 入社後3か月~半年程は先輩社員とのOJTを通じて個別案件に対応しながら徐々に専門知識を習得します。 ■配属先情報 <中国営業所・営業部> 社員5名 【仕事の魅力】 「売って終わり」ではなく、受注後もフォローを続けるため、顧客のパートナーとして長い関係性を築けます。また、火力・原子力発電所関連では莫大な金額の製品を扱い、商談から契約・納品までの期間も長いことから、非常に介在価値を感じられる仕事です。いかなる不況においても、電力・ガスなど社会インフラの需要が絶えることはありません。この需要・安定供給を支える仕事に意欲的な方をお待ちしています。
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル 勤務地最寄駅:広電宇品線/本通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 325万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~240,000円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定。 【賞与】年2回(6月・12月)※前年度実績:計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品~年休129日/大手取引先多数!事業安定性◎社会貢献性◎~
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- ~電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社!事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか?~ ~年休129日!残業時間20h以下!働きやすさ◎~ ■業務内容:大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 <具体的には…> ・受注前営業:技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営業:契約事務、設計/製造打合せ、納品、フォロー、保守 …等 ・主要顧客:関西電力、中国電力、北陸電力、日本原子力発電、和歌山共同火力、大阪ガス、山陽特殊製鋼、川崎重工業、近畿車両、関西熱化学、岩谷産業、信越化学工業グルー プ、東洋紡、セーレン、レンゴー、オーミケンシ、資生堂ほか ・取扱製品:三菱電機、日立三菱水力、東芝三菱電機産業システム、川重冷熱工業、タイチク、 テンパール工業ほか 【変更の範囲:なし】 ■お仕事のやりがい: 上記の電力会社や電源開発、日本原子力発電の各社における発電所・変電所にとって重要な機器・装置を担当する営業職で、インフラに関わることができる非常に社会的意義の大きいお仕事です。伸和エンジニヤリング社の営業のお仕事は「売って終わり」ではなく、受注後のフォローも対応するので、お客様のパートナーとして長くお付き合いをしていきます。インフラに関わる仕事や、お客様と中長期的に関係性を築く営業の仕事に興味がある方におすすめのお仕事です。 ■業務の特徴: ・基本的には電力会社の様々な部署に訪問するルート営業がメインになります。 ・受注後は、お客様と三菱電機製造部との間を取り持つ重要な役割を担います。 また、製造工場の技術者ともタッグを組み設計や打ち合わせを行いますので、ご自身が中心となり周囲を巻き込みながら進めていきます。 ・入社後、3ヶ月~半年程度は先輩社員の営業に同行し、OJTを通じて仕事を覚えていただきます。また三菱主催の製品研修(発電機・変圧器・電気モーター等)に参加可能。 ・社会インフラである火力、原子力発電所の大容量電動機やタービン発電機、制御盤などを扱うため、営業として扱う製品の金額も非常に大きく、また商談から契約・納品までの期間も長いため介在価値を感じられる営業の仕事です。
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- <勤務地詳細> 中国営業所 住所:広島県広島市中区中町7-35 和光中町ビル 勤務地最寄駅:広電宇品線/本通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 340万円~410万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~252,500円 固定残業手当/月:40,000円~45,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~297,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安。詳細はスキル・経験を考慮し決定。 ・賞与:年2回 ※前年度実績:2ヶ月分(初年度は寸志) ・17:30~18:30の時間外分を営業手当(4~4.5万円)を支給 ・モデル月収:35歳主任昇格者298,200円、40歳課長代理昇格者360,700円(各種手当含む、時間外を除く) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全77件
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【広島/未経験歓迎】★ビューティーアドバイザー◆美と健康のセレクトショップ☆彡個人ノルマ無
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- ~中途入社の7割は未経験スタート★個人ノルマなし★職場風土良好~ ■ピアスショップワークについて 国内大手美容メーカー「ピアスグループ」の様々なブランド製品を取り揃え、お客様に最適な化粧品選びをサポートするショップです。 ■お仕事内容 ラウンダーとして、広島エリアにある地元密着型の化粧品専門店に日替わりで入店し、 各店舗での接客をご担当いただきます。(1日1店舗のみ) ★ご担当いただく店舗★ ・フランス屋 LIBRARY(安芸郡府中町 イオンモール広島府中2F) ・フランス屋トリコ(広島市安佐南区 イオンモール広島祇園) ・森の朝水辺(広島市西区 アルパーク西棟2F) ※入社後6か月間はフランス屋アクア店での固定勤務となり、その後3店舗を巡回頂きます。 ※交通費全額支給(自家用車で通勤される場合は、ガソリン代を支給いたします) ※年に数回、他エリアでのイベント参加(出張)があります。 入店先は地域密着型の化粧品専門店で、地元のお客様が中心。 会話を通じてファッションやライフスタイルなどを伺いながら、お客様のニーズに合った製品をご提案します。 ■お仕事のやりがい ★高品質で、お客様からの満足度の高い製品ですので、自信をもっておすすめしていただけます。 ★無理なおすすめはせず、「本当に必要なものだけを提案する」ことを大切にし、満足していただける接客を心がけています。 ★お客様はブランドへの信頼や期待を持って来店されるため、「来てよかった!」と言っていただけた時に大きなやりがいを感じられるお仕事です。 ■伸ばせるスキル ★美容のプロフェッショナルとしての、美容知識、化粧品知識、カウンセリング力が身に付きます。 ★入社後の勤務年数に応じて、中級・上級のメイクアップ、スキンケア研修もご用意しております。 ★働きながら、最高レベルの接客マナーも身に付きます。 ■就業環境: ・有名ブランド多数展開している当社製品を社割価格で購入可能です。働きながら自身も美しくなることができる環境です! ・奨学金代理返済制度をご用意しております。お給料を自身の好きなことに使えると利用者多数の非常に好評の制度です!
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- <勤務地詳細1> フランス屋トリコ 住所:広島県広島市安佐南区祇園3丁目2-1 イオンモール広島祇園1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フランス屋 LIBRARY 住所:広島県安芸郡府中町大須2-1-1-2012 イオンモール広島府中2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 森の朝水辺 住所:広島県広島市西区井口明神1-16-1 アルパーク西棟2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 318万円~467万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円~332,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 228,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※車通勤OK(ガソリン代支給) ■昇給:年1回(4月) ■基本賞与:毎月分割支給 ※年2回の受取りも可能 ■業績賞与:年2回(昨年支給額30万円) ■特別賞与:年1回(昨年支給額15万円) ※業績賞与と特別賞与は業績状況による ■モデル年収:チーフ(5年目)385万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1919年
従業員数 8,600名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全30件
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【初任地中四国エリア確約】サービスエンジニア(工作機械)未経験歓迎!20~30代活躍!手厚い教育体制
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- ~土日祝休みで年間休日122日/20~30代活躍中!入社後、半年~1年の研修で基礎を学ぶ /業界安定性・福利厚生◎~ ■概要: 当社が製作を手掛ける工作機械のサービスエンジニアとして下記業務をお任せいたします。 サービスエンジニア:機器の設置や修理を行う職種 <主な業務内容> ・稼働後の不具合や故障に対する修理(約6~8割)を中心に 納入時の据付・調整、機械のメンテナンス・調整(それぞれ約1~2割)を手がけます。 製品情報:https://www.mazak.com/jp-ja/products/ ■入社後について: 入社後半年から1年間、丁寧に研修を行います。 電気や機械系の基礎知識から製品などについて座学・実習を通じて学んで頂きます。 研修で適性をじっくり判断しあなたにとって一番良い配属先を決定します♪ 研修場所:大口製作所(愛知県丹羽郡大口町竹田1-131) 研修後は各事業所に配属され先輩のOJTを通じて業務習得頂きます。 ※将来的に転勤の可能性はございますが、ご志向性やご家族などに配慮され決定いたします。 ■業務のポイント: ・特に製品納入後はお客様と直接会話する機会が多く 会社の顔として製品の拡販に貢献することができる、非常にやりがいのある仕事です。 ■組織構成 会社全体で約200名程度のサービスエンジニアが所属し 若手からベテランまで幅広く活躍しております。 入社後、定着率は90%以上です! ■こんな方におすすめ! ・機械いじりが好き ・モノづくりを支える仕事に興味がある! ・旅行が好き! ■入社当初の働き方や福利厚生 ・年間休日は122日となり、月の残業は30hとなります。 ・独身寮・借上社宅の制度あり(対象者の条件有) ・入社後は様々な研修制度にて自身のスキル向上が可能です。 (工作機械構造基礎研修、加工技術研修、階層別研修など) ■当社の魅力: 海外進出を60年前のアメリカから本格的にスタートし、業界でいちはやく海外での事業を展開。 現在では80拠点以上におよぶ国内外の拠点を有しております。 業務を進めるうえでも自由度が高く、良いと思ったことは何にでもチェレンジできる風土です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 岡山テクニカルセンタ 住所:岡山県都窪郡早島町大字早島4962-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福山テクニカルセンタ 住所:広島県福山市船町7-23 アオンズ福山ビル3F 勤務地最寄駅:福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 広島テクニカルセンタ 住所:広島県安芸郡府中町大須4-5-25 勤務地最寄駅:矢賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~710万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):271,632円~342,000円 固定残業手当/月:80,279円~109,778円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 351,911円~451,778円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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世界で通用するサービスエンジニア/年休122日/フレックス制
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- 《スマホの方は、Pick up!ページもぜひご確認ください!》 ━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━ お客さまの工場へ工作機械を導入する際の【納入・据え付け】から、納入後の【メンテナンス・修理】までを幅広く担当いただきます。 国内出張がありますが、その分手当がしっかり支給されるため、給与水準は高め。 現場で経験を積みながら、着実に技術力を高められるポジションです。 <出張について> ■関東/関西/東海:宿泊を伴う出張はほぼなし ■東北/九州:時々発生(基本1泊、最長でも3泊ほど) ※長期出張はほとんどありません \この仕事の魅力/ お客様と近い距離で働くからこそ、感謝やよろこびの言葉を直接いただける仕事。 納入後も継続してお客様と関わる中で、お困りごとを解決しながら信頼関係を深めていきます。 マザックの"顔"として、お客様に安心を届ける大きなやりがいを感じられます! === 一流の技術を学べる手厚い研修あり === ▼Step1:基礎研修(約7カ月間/変動の可能性あり) まずは愛知県丹羽郡の当社研修センターにて、事業や製品・加工技術などの基本的な知識を学んでいただきます。 (遠方にお住まいの方は単身寮をご用意いたします) ▼Step2:現場配属&先輩社員に同行(3カ月間) 現場配属後も最低3カ月間は先輩社員に同行し、実務を通じて仕事の流れを覚えていただきます。 \今回は実務未経験や経験が浅い方も歓迎/ 研修は約7カ月~1年と長期で、基礎からじっくり学べるようサポートしていきます。 一歩ずつ成長し、世界に通用する人材を目指していきましょう!
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- 【マイカー通勤可・駐車場あり/最大限希望を考慮します!】 全国にあるテクニカルセンタまたは愛知・岐阜・三重の製作所の中から勤務地を決定します。 ★転勤については本人に相談して決定いたします ★経験を積んだ後、海外拠点への赴任も可能です(希望者のみ) <テクニカルセンタ一覧> ■北海道・東北 ・北海道札幌市 ・岩手県北上市 ・宮城県名取市 ・福島県郡山市 ■関東 ・栃木県宇都宮市 ・群馬県太田市 ・茨城県つくば市 ・東京都中央区 ・埼玉県さいたま市 ・神奈川県大和市 ■甲信越 ・新潟県長岡市 ・長野県長野市 ・長野県上伊那郡 ■東海 ・静岡県富士市 ・静岡県浜松市 ・愛知県安城市 ・愛知県丹羽郡 ・三重県桑名市 ■北陸 ・富山県富山市 ・石川県金沢市 ■関西 ・滋賀県栗東市 ・大阪府東大阪市 ・大阪府豊中市 ・兵庫県加古郡 ■中国 ・岡山県都窪郡 ・広島県福山市 ・広島県安芸郡 ■四国 ・愛媛県四国中央市 ■九州 ・福岡県太宰府市 ・熊本県熊本市 <製作所一覧> ・愛知県丹羽郡 ・岐阜県美濃加茂市 ・三重県いなべ市 ※各勤務地の受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給28万1600円~37万2550円+諸手当+残業代別途支給 <本配属前の研修期間の給与> 月給24万1600円~33万2550円+諸手当(営業手当を除く)+残業代別途支給 ※研修期間:3~10カ月/ご経験によりますが平均7カ月ほどで研修終了となる方がほとんどです ※経験・スキルを考慮のうえ、給与額を決定します
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設立 1988年
従業員数 247名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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<直行直帰OK>【広島・広島市】サービスエンジニア(切削工作機械)/転勤無/グループ採用実施中
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- 東証プライム上場、創業125年の”オークマ”の工作機械メンテナンスを一挙に担う当社にて、サービスエンジニアをお任せします。 ■業務内容 国内顧客先での工作機械の修理・国内コールセンター(サービスセンター)で受け付けた修理の対応及びトラブル対応(交換部品手配、サービス員出向手配など)、その他付随する業務も一部お任せ致します。 ■業務の特徴 ・ご依頼があったお客様先へ出向き、ご対応を頂きます。サービスセンターにて受け付けた依頼をフロントスタッフがお電話でお客様へ詳細を確認し、修理に必要な部品や資料を収集し、サービスエンジニアにパスします。 ・ご自宅からの直行直帰も可能です。顧客先によっては、1~2泊の出張も発生しますが、月に1~2回程度です。 ・修理は平均1日1件程度、月平均22件です。エリアや時期により異なりますが、修理件数のノルマは設けておらず、数字に追われることはありません。 ・有給は取得しやすく、会社全体で14日の取得を目指しております。 ※本ポジションについて、オークマ株式会社、オークマ興産株式会社ではグループ採用を行っております。 応募の際、面接を2社合同で実施して問題ないか確認させて頂き、承諾頂いた場合は、2社合同で1次面接を行う場合があります。 ■入社後 ・本社(愛知県大口町)、可児工場(岐阜県)もしくは群馬工場(群馬県)にて約1年間、研修を実施し丁寧に育成します。(社宅あり、補助あり) ・基礎教育終了後は、OJTにて学んで頂きます。業務を覚えて頂くまでしっかりとフォロー・指導します。 ・目標設定シートを使い、年2回上長と自ら立てる目標のすり合わせを行います。サービスエンジニアとしてスキルアップを目指される方や、フロント職に挑戦する方等、多様なキャリアパスがあります。 ■オークマグループ ・創業当時から、お客様の生産性向上のため「必要なものが世の中に無ければ自社で開発する」精神で製品、技術を追求。機械だけでなく制御装置も自社開発する機電情知一体の強みを活かし、お客様の生産性向上に貢献してまいりました。 ・自律的に最適加工を行うスマートマシンや、工場全体の生産を最適化したスマートファクトリーの構築まで総合的に提案し、世界最高の「総合ものづくりサービス」企業を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市安佐南区祇園3丁目22番5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 日給月給制 想定勤務日数:20日 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:月あたり6400円※過去実績 ■賞与:年2回(計5.8ヶ月分)※過去実績 ■その他固定手当:勤務地手当(10,000円) 上記他、サービス員手当として12,000円を別途支給 ■モデル年収 500万円 /30歳 経験10年/配偶者あり・子供1人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 3,000名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全7件
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【広島】学校給食・福祉施設での配膳・盛付◆未経験歓迎/シニアも活躍中/ルーティンワークが好きな方必見
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- ◆食事の盛り付け、配膳、下膳、洗浄業務のルーティンワーク ◆未経験大歓迎/安心のOJT制度あり/若手~シニアまで幅広く活躍中! ◆様々なシフト形態があり、ライフスタイルに合わせて働く◎ ■業務概要: 学校給食、福祉施設、病院内で調理から配膳、洗浄までの業務をお任せいたします!1日約600食ご用意していただきます。人間にとって欠かせない食事。患者様の健康促進にも貢献できるポジションです! ■業務詳細: ・調理 ・食事の盛り付け ・配膳車に乗せ食事を受け渡し ・下膳回収 ・食器等洗浄 ・患者さんのリクエストにより新規メニューを作成する事もあります ・献立を同社システムから立案(管理栄養士) 患者の方に直接お食事をお届けすることはございません。 ★調理は有資格者のみが担当される業務です。 ★意欲があればどんどん初めての業務でもお任せいたします◎ ■入社後の流れ OJTで業務に慣れていただきます。 ■組織構成 各施設により異なる ■同社の特徴 ・「安心して口にできる食事は、作り手の衛生管理に対する真心にゆだねられています。」との考えから、独自の衛生管理基準を設けており、安心して食べられる食事を提供しています。 ・生活習慣改善啓発活動として、学校で子供たちに栄養バランスの重要性を伝えています。また、学校給食などの現場では郷土食、地場産物を取り入れ、子供たちの食育に役立てています。 ■マーケット 現在少子高齢化により、福祉施設や学校施設での更なるニーズが見込まれています。また、食事は人々にとってなくてはならないものであり、今後も伸び続けていく業界だと言われています。 <先輩社員の声> Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島第一営業所広島東部CK 学校給食センター 住所:広島県広島市安芸区阿戸町長戸路2590 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 特別養護老人ホーム桜が丘保養園 住所:広島県東広島市西条町寺家5976 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は執務能力にて考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※1.3~1.5ヶ月×2回/年 ■月手当:管理栄養士15000円 栄養士5000円調理師1000-3000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【尾道市】介護施設の給食の配膳・盛り付け担当/未経験歓迎/30代~60代活躍中/ルーティンワーク
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- ◆食事の盛り付け・配膳・下膳・洗浄業務のルーティンワーク ◆未経験大歓迎/資格取得を目指せる/若手~シニアまで幅広く活躍中! ◆様々なシフト形態があり、ライフスタイルに合わせて働く◎ ■業務概要: 福祉施設内で食事の盛り付けから配膳、洗浄までの業務をお任せいたします!1日約600食ご用意していただきます。人間にとって欠かせない食事。入居者様の健康促進や食事という大きな楽しみに貢献できるポジションです! ■業務の特徴: ・食事の盛り付け ・配膳車に乗せ食事を受け渡し、下膳回収 ・食器等洗浄 ・おやつの準備 ※調理担当は他に3名が担当しています。 ※入居者の方と直接的に関わることはないので介護業務はございません。 <1日のスケジュール例> 5時:出社、朝食の盛り付け 6時:配膳 7時:下膳、洗浄 ~90分休憩~ 11時:盛り付け、配膳 13時:下膳、洗浄 14時15分:退社 ■組織構成: 現在18名が在籍しています。月曜日から土曜日は1日12名、日曜日は10名体制で働いています。 未経験の方でもOJTで先輩が業務を教えてくれるので安心です◎ 長く勤務出来る環境が整っており、60~70代の方も活躍中です。 ■休日休暇: シフト勤務で毎月10日までに希望をご提出いただきます。(月8~9日休み) 人員調整の兼ね合いもありますが、ご予定がある場合など 土日など連続の休日希望も相談可能です。 ■同社の特徴 私たちは「食」の様々なシーンを豊かなサービスで彩るサービスを行っています。多彩なニーズとお客様それぞれの要望にしっかりお応えすることこそ我々の使命です。「ミール・コミュニケーション」という「あらゆる関係性を食事を通じてより良く発展させていきたい」という思いを込めた言葉を大切にしています。私たちは人と人の関係だけでなく自然と人との関係など、あらゆる関係性を良いものにしていきたいと考えています。 <先輩社員の声> Q:入社してみて日米クックとはどんな会社ですか A:会社説明会や面接の時から感じていたのですが、皆さん明るくて、先輩方とも話しやすく、和やかな雰囲気でとてもアットホームな会社です。社内の雰囲気が良いから「食事は愛」と言えるお料理が届けられるのだと思います。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> みつぎ保健福祉総合施設での常駐勤務となります 住所:広島県尾道市御調町市124 勤務地最寄駅:福塩線/下川辺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~240,000円 <月給> 200,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は執務能力にて考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回※1.3~1.5ヶ月×2回/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 899名
平均年齢 40.9歳
求人情報 全16件
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【広島市】法人営業(建築金物)◆既存メイン◆東証スタンダード上場◆年休122日◆
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- ~創業90年をこえる老舗安定企業/9割が既存得意先/腰を据えて働ける環境/全国の拠点で約1000社のメーカーと取引あり/商材多数・課題解決型営業~ ■業務内容: BtoBの提案型営業をお任せします。 営業先は、金物販売店・建材商社・金属工業業者といった既存顧客がメインです。 ■業務詳細: ・お客様のニーズのヒアリング ・商品提案 ・見積り ・請求書作成 など ■扱う商材: ・建材商品(換気口や物干し金物等) ・住宅用資材(テラスやベンチ等のエクステリア商品、アパートに設置するごみ箱、鍵やドアノブなど身近な商品も) ・ビル用建材等の商品、長期保存食、防災商品、雑貨、ガーデンファニチャーなど ■業務の特徴: ・約9割が既存/長年の取引がある地域のお客様です。 ・商品数が多く、お客様の課題に対して幅広く提案することが可能です。 ・取扱商品数は豊富ですが、既存顧客からの注文が多いため、固定の商品から徐々に覚えていきます。 ・ルート事業部最大の強みは、地域に密着した丁寧な顧客対応です。フットワーク軽く対応することも可能であり(物干し竿一本からの小ロット等)、 お客様との信頼関係に繋がっております。お客様の要望を把握し、深い信頼関係を構築することが最も重要となるポジションです。 ・既存顧客からの依頼(物干金物を購入したい等)に対応していただきます。品番まで決まっている商品の場合はそのまま専用システムや電話/FAX等で注文を受け、 大きさ等細部の確認が必要な場合は顧客先に直接訪問し、要望をヒアリングして商品を提案していただきます。 ■教育制度: ・入社後2か月間は、先輩社員によるOJTがあります。顧客情報や営業スタイルについて、しっかりとサポートを受けながら学べます。 ・新しい問い合わせがあった際は、カタログなどで調べたり、先輩社員などのフォローもあるため安心して営業活動を行える環境です。 ・その他、研修プロクラムを通じてスキルアップが可能です。 ■評価制度: 目標達成に向け、チームでフォローしていく体制があります。 社歴関係なく、成果を評価してもらえる表彰制度があります。
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区三篠町3-5-2 スクールハイツ陽光1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~280,000円 <月給> 225,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給は参考目安です。詳細は能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ※業績による ■賞与:年2回(7月・12月)※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 414名
平均年齢 40.4歳
求人情報 全27件
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【広島|JR西日本G】建築施工管理(駅やその周辺施設等)残業平均25h/フレックス制
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- 有資格者歓迎!JR西日本グループで安定基盤・働き方◎!/年休120日以上/長期出張ほぼなし/リモートワーク可/残業月20~25h ■業務内容 JR西日本エリアの駅舎や鉄道関連施設における、修繕・改修工事を中心とした建築施工管理業務をご担当いただきます。 駅舎だけでなく、待合室・改札・バックヤード設備・駅ナカ店舗・駅ビルなど、駅機能を支える建築物全般に携わります。 ■担当案件の特徴 ・鉄道関連施設(駅舎・ホーム・車庫・駅ナカ・駅ビル改修) ・RC造案件がメイン ・JR西日本案件:約7割/民間・自治体案件:約3割 ・駅舎修繕・保守案件が売上の約75%を占める安定事業 ※鉄道関連工事は社内資格取得後(目安1~2年)に担当 \\働きやすさのポイント// (1)JR西日本グループならではの安定性 →JR西日本エリア約1,200駅の維持・保全を支える事業のため、継続的な修繕需要があります。 自己資本比率70%超の安定した経営基盤も魅力です。 (2)施工管理経験を活かしながら働き方を改善 →残業月平均20~25時間程度 →年間休日120日以上/土日祝休み →直行直帰可/フレックスタイム制 →リモートワーク相談可 休日出勤時は代休取得率100%です。 (3)長期出張ほぼなし →各エリアに拠点があり、地域に根差して働けます。 (4)長期休暇も取得しやすい →GW・年末年始・お盆は工事が少なく、長期休暇取得も可能。 修繕・改修中心のため、計画的に工程を組みやすい環境です。 ※鉄道特性上、夜間作業が発生する場合がありますが、安全・品質を最優先とした工程管理を徹底しています。 ■取得支援制度について ・JR主催による一級建築士試験対策講座 ・1級建築施工管理技士取得勉強会 ・JR独自資格取得支援 ■スキル・キャリアの魅力 ・鉄道インフラを支える社会貢献性 ・鉄道施設特有の施工管理スキルを習得可能 ・商業施設や公共施設など幅広い案件に携われます ■会社について JR西日本グループの一員として、駅舎をはじめとする鉄道建築の修繕・保守を中心に、駅ナカ施設や公共・民間案件まで幅広く手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上幟町7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月) 【モデル年収】 ■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程) ■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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JR西日本G【広島】◆建築施工管理・検査《在宅あり/鉄道関連建築》残業平均25h/フレックス
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- ◇◆◇在宅ワーク有/中途5年定着率96%!/中途入社者多数でなじみやすい/年間休日120日以上(基本土日祝、代休取得100%)/長期出張は基本無し/福利厚生充実◇◆◇ ■採用背景: JR西日本グループの一員として、JR西日本の約1,200にも及ぶ駅の改修や、線路、駅の中や周辺のショップなど様々な建築に携わっている当社にて、業務拡大により下記業務をお任せできる方を増員採用いたします! ■業務概要: JR西日本の駅舎や付随する建物の修繕工事、リニューアル工事の建築施工管理。また、建物検査業務もご担当頂きます。 ■工事案件について ・RC造メイン ・線路付近など特殊な対応が求められる駅舎や車庫をはじめとする鉄道運行に必要な建築物、駅員が使用する施設 ※鉄道周りの施工は、JRならではの資格取得後にご担当いただきます。 ※取得までの年数は1~2年程 ※JR西日本からの受注は7割、グループ会社他民間や自治体からの案件が3割程度です ■働き方 ・残業平均25h程度 ・GW,年末年始,お盆などは、鉄道利用のお客様が多いため工事はなく、10連休などの長期休暇取得も可能。 ・オンラインツール導入で、オンラインMTG実施や施工計画の効率化も。 ・各エリアに支店があり、基本的には長期出張なし ・直行直帰または、支店に出勤後に現場に移動 ・案件により、一部休日対応が発生する可能性がありますが、その際は代休を100%取得 ■取得支援制度について ・施工管理技士2級の資格取得へのWEB講習の受講支援を実施 ・JR主催による一級建築士試験対策講座なども実施 ■魅力: (1)安定性:駅舎の修繕で、必ず修繕が発生するため安定。リニューアルは一般的に案件として多くはないですが、修繕は必ず発生しますし、年単位で事前に計画もしています。 ・JR西日本グループの建築会社で、安定した労働環境 ・自己資本比率【70%超】の安定した財務体質の企業 (2)働き方 ・年間休日120日以上で、プライベート時間も確保 ・資格取得の手厚いサポートや資格手当! ・男女ともに育休制度を積極的に利用している環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区上幟町7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(25年度5.6ヶ月) 【モデル年収】 ■年収600万円(30代前半/中途入社2年目※経験10年程) ■年収800万円(40代後半/中途入社10年、1級保有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 165名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全34件
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【広島】組込・IoT開発SE/プライム案件/PL候補/事業拡大中 /離職率5%未満/転勤なし
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- 【最先端技術に特化した案件獲得/プライム案件メイン/スキルアップ手当充実/創業以来黒字経営/離職率5%未満/転勤なし】 ■職務内容 スーパーソフトウエアの原点は、制御系・組込みソフトウェア開発です。 車載機器、複合機、産業機器、IoT家電、ロボットなど、世の中で実際に「動いているモノ」を制御するソフトウェアを40年以上にわたり手がけてきました。 本ポジションでは、C/C++を中心とした組込・IoT開発を、上流から下流まで幅広く担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・C/C++による組込みソフトウェア開発 ・車載機器・制御ECU・産業機器の制御開発 ・IoT通信制御(Wi-Fi/Bluetooth/クラウド連携) ・基本設計・詳細設計・実装・テスト ・実機・シミュレーションによる検証 ・顧客との仕様調整・技術的検討 ■この仕事で得られる経験・キャリア観点の魅力 ・業務理解・設計力・提案力を含めた「本物のSE力」 ・システムが社会で使われ続ける過程を見届ける経験 ・PG → SE → 将来的なPLへと続く、無理のないキャリア形成 ■スーパーソフトウエアで働く魅力 ・制御・組込み分野で培った長年の技術資産と信頼 ・同社社員がリーダーを務めるチーム体制で安心 ・黒字経営を続ける安定基盤と成長フェーズの両立 ・上下関係がフラットで相談しやすい社風 ・技術を深く追求しながら、無理なく働ける環境 ■こんな方におすすめです ・組込み・制御技術を腰を据えて極めたい方 ・モノづくり・ハードウェア制御が好きな方 ・実機が動く喜びを感じたい方 ・長くエンジニアとして働ける会社を探している方 ■働き方魅力 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし ・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境 ・転勤なし、腰を据えて長く働ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(常駐) 住所:広島県(広島市を想定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~369,400円 固定残業手当/月:50,900円~86,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】モバイル・クラウドエンジニア/プライム案件/PL候補/事業拡大中 /離職率5%未満/転勤なし
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- 【最先端技術に特化した案件獲得/プライム案件メイン/スキルアップ手当充実/創業以来黒字経営/離職率5%未満/転勤なし】 ■職務内容 本ポジションでは、モバイルアプリ・Webサービスの企画・設計・開発を担うエンジニアとして、フロントエンド・バックエンド・クラウドまでを横断した開発に携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・モバイル/Webアプリの設計・実装・テスト ・Java/Go等によるバックエンド開発(REST API) ・TypeScript/React等によるフロントエンド開発 ・AWS/Azureなどクラウド環境の設計・構築 ・顧客との仕様調整、技術選定、アーキテクチャ検討 ・チーム内でのレビュー、技術共有 ■この仕事の特徴・魅力 ・実装だけでなく、企画・要件検討段階から関われる ・フルスタック志向を歓迎し、技術領域を広げられる ・自社サービス・PoC・実証実験などにも参画可能 ■スーパーソフトウエアで働く魅力 ・自社開発・受託・社会インフラ系まで幅広い開発実績 ・技術的な挑戦を後押しする、主体性重視の文化 ・安定した経営基盤のもと、新技術にも継続投資 ・フレックス制・低残業で、技術に集中できる ・エンジニア同士の距離が近く、相談しやすい環境 ■こんな方におすすめです ・モバイル・Web・クラウドを横断するフルスタック志向の方 ・技術選定や設計など、裁量のある開発がしたい方 ・自社サービスや新しい技術領域にもチャレンジしたい方 ・ユーザーに近い開発で、反応を実感したい方 ・安定した環境で、腰を据えて技術力を高めたい方 ■働き方魅力 ・フレックスタイム制で柔軟な働き方 ・平均残業時間は一桁台水準、無理な長時間労働なし ・年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境 ・転勤なし、腰を据えて長く働ける 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町4番1号 広島稲荷町NKビル 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,100円~369,400円 固定残業手当/月:50,900円~86,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキル等を考慮し決定します ■賞与:年2回 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1985年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験OK【兵庫県たつの市】法人営業※自動車中古部品の買付・集荷/豊田通商グループ/年休123日
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- ~トヨタグループの総合商社である豊田通商グループとして、社会貢献度の高い事業を展開~ ■業務内容: 当社にて、集荷営業として業務をお任せします。 <具体的には> 中型トラックを運転し中国・四国・九州北部・兵庫エリアの解体業者を回り、自動車部品の中古パーツや使用済触媒の回収をします。 現地での価格交渉も行います。資源循環を生み出す、社会的に重要な役割を担っています。 ■働き方について: 中国・四国・九州北部・兵庫エリアの集荷を中心にご担当いただく予定です。取引先の担当を受けもち、現品確認・取引交渉・書類作成及び、荷物積み込み・荷おろし作業などを行います。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せしていきます。 ■教育体制: 入社後1~2年ほど、豊田本社・他出張所に在籍して研修を受けます。 手厚いフォローがありますので、未経験の方も不安なく是非ご応募ください。 ■当社について: レアメタルの回収・リサイクル、中古パーツのリユースを行うリサイクル事業と、自動車リサイクル法に則り自動車破砕残さであるASRの適正処理を図るASR再資源化事業、この2つの事業を両輪としてクルマの“資源循環”の実現を目指しています。 ■リサイクル事業について: これまで当社は廃車から出る触媒のリサイクル事業を全国の2,500社にものぼる解体事業者と連携し、国内で展開してきました。トヨタ車の部品をはじめ、あらゆる自動車メーカーの部品を扱い、そのまま捨ててしまってはただの「廃棄物」でも、リユース・リサイクルすることで資源の循環を生み出すことができます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島出張所 住所:広島県東広島市黒瀬町乃美尾455-1 勤務地最寄駅:東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 237名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全21件
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広島【店舗・商業施設等の内装施工管理】◆残業15h・土日祝休みで働く環境が整う/東証プライム上場G
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- 【施工管理経験を活かして商業空間づくりに挑戦/職種未経験歓迎/働きやすい環境を実現】 ■業務内容: 飲食店、物販店、ドラッグストア、オフィス、サービス店舗などの内装工事における施工管理業務をお任せします。 施工管理経験をお持ちであれば、内装業界の経験は問いません。これまで培った工程管理や安全管理の経験を活かしながら、店舗づくりの専門知識を身につけることができます。 ■具体的な業務: ・お客様や関係各所との打ち合わせ ・工事スケジュールの作成および進捗管理 ・品質・安全・原価管理 ・協力会社の手配および調整 ・資材発注、納期管理 ・現場での施工状況確認 ・各種書類作成、竣工対応 ・引渡し後のフォロー対応 案件規模は比較的小~中規模案件が中心となり、短期間で完成するプロジェクトも多いため、多彩な店舗づくりを経験できます。 ■携わる案件例: 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。 ・飲食店 ・カフェ ・ドラッグストア ・スーパーマーケット ・オフィス ・コンビニ ・商業施設テナント など ■組織構成: 若手からベテランまで幅広いメンバーが在籍しており、社内連携を大切にしながら案件を進めています。 内装業界未経験で入社した社員も多数活躍しており、業界知識の習得をサポートする体制があります。 ■働き方: ・完全週休2日制 ・土日祝休みを基本とした勤務体系 ・直行直帰可能 ・現場状況に応じて柔軟な働き方が可能 ・残業時間は月平均15時間程度 ・長期休暇取得可能 ■この仕事の魅力: (1)施工管理経験を活かして新たな分野へ挑戦できる: 建築、設備、土木、プラントなど、これまでの施工管理経験を活かしながら、商業施設や店舗内装という新たな分野にチャレンジできます。 (2)完成した空間が目に見えるやりがい: お客様の想いを形にし、実際に多くの人が利用する店舗や施設の完成に携われます。自分の仕事の成果を身近に感じられる環境です。 (3)幅広い案件を通じてスキルアップ: 様々な業態・ブランドの店舗づくりに携わることで、内装施工の専門知識やプロジェクトマネジメント力を高めることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:41,700円~53,400円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円~373,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)+業績により連動賞与有(約100万円~) ※業績連動賞与は上記の年収には含まれておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島駅】オフィス・商業施設の内装施工管理◆残業15h程度/年休125日×土日祝休み/オカムラG◆
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- 【東証プライム上場・オカムラグループ/カフェ・スーパー・オフィス等の商業施設メイン/建築・内装・設備を企画~施工までトータルエンジニアリングする企業/働き方改善叶う】 ■業務内容 コンビニエンスストア、スーパー、カフェ、ドラッグストア、オフィスといった、様々な商業空間づくりをお任せします。 店舗や商業施設の建築・内装・設備工事の現場管理を中心に、一部空間デザイン等関連する様々な業務をご担当いただきます。 ◇顧客との打ち合わせ ◇現場の進捗、品質、工程、安全管理(工期は2週間~1か月程度の比較的短期間で完結する案件が中心です) ◇資機材、役務等の各協力業者への発注 ◇施工図面及び竣工図面の作成 ◇現地調査並びに客先見積書の作成 など ■施工実績 https://www.sec-i.co.jp/works/index.html ■組織構成 広島拠点には約10名が在籍しております。 ■働き方 ・完全週休2日制(基本土日休み) ・残業15H程度/リモート相談可/直行直帰可 ・内勤と現場管理の割合は平均6:4程度(工事の状況による)を想定しています。 ■魅力 (1)企画から施工・メンテナンスまで一貫対応できる総合力 建築・内装・設備の企画提案から設計、施工、保守・メンテナンスまでワンストップで提供しており、お客様の課題解決を総合的に支援できる点が強みです。 (2)オカムラグループの安定した経営基盤 2009年にオカムラグループの一員となり、オカムラの製品力とセックの施工技術を融合。グループのネットワークやブランド力を活かしながら事業を拡大しています。 (3)豊富な施工実績と専門技術力 コンビニ、スーパー、飲食店、オフィス、金融機関など幅広い業種の空間づくりを手掛けており、50年以上にわたり培った設計・施工・設備技術が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):353,100円~500,000円 固定残業手当/月:58,850円~65,050円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 411,950円~565,050円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ※業績連動賞与別途支給あり(約100万円~) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【広島市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業/東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
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- ◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工/97年以上の歴史を持った技術力と実績/世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ~スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団~ ■業務内容: 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします! 《具体的には...》 ・仕事内容:改修工事や舗装材の提案営業/受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様:官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件:サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア:近畿地方など全国 ・出張頻度:月に1回・1~2日程度 ■組織構成 (3)西日本支店(広島含む)5名 60代:1名/50代:3名/30代:1名 ■施工実績: 東京ドーム(東京)/味の素スタジアム(東京)/みずほPayPayドーム(福岡)/横浜スタジアム(神奈川)などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど \働きやすい環境/ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める!※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力: 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル 501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 512万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:91,031円~202,844円 固定残業手当/月:48,969円~69,156円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当 ■給与補足(その他固定手当内訳): 能力給/責任給/調整手当 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島市】スポーツ施設の施工管理<50代以上活躍◎70歳まで就業可>土日祝休/残業20h/退職金有
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- ◇◆シニア世代活躍!/定年65歳・再雇用で70歳まで就業可/時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける/競技場の施工管理/東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工/世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ~誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる~ ■業務内容: 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします! 《具体的には...》 ・お客様:官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件:サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア:近畿地方など全国 ・工期:1か月~半年程度 ・規模感:1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成 西日本支店(広島含む):10名 60代:1名/50代:5名/20代:4名 定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。 時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績: 東京ドーム(東京)/味の素スタジアム(東京)/みずほPayPayドーム(福岡)/横浜スタジアム(神奈川)等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど \働きやすい環境/ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める!※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力: 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル 501 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 512万円~725万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円 その他固定手当/月:91,031円~202,844円 固定残業手当/月:48,969円~69,156円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~452,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当 ■給与補足(その他固定手当内訳): 能力給60,000円~135,000円 責任給30,000円~55,000円 調整手当1,031円~12,844円 1級土木手当3,000円 ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全9件
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【広島】産業用機械商社のルート営業※大手電力・石油化学・食品会社との取引多数
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- 【仕事内容】 発電所や大手の石油・化学メーカーなど工場のお客様に向けて「設備機器」を提案する営業職です。 当社が扱うのは発電所内で使用されるバルブ(流体の流れを調整する装置)、プラスチック製品などの原料を運ぶ「空気輸送システム」といった日本のインフラやモノづくりを支えるために欠かせない設備です。 「発電」や「製品づくり」が止まらないよう支える社会貢献性とやりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 定期的にお客様の工場を訪問し、「設備で困っていることはないか」「そろそろ交換や更新が必要な設備はないか」などをヒアリング。 納入設備の更新提案や納入後のフォロー・定期メンテナンスの提案・対応、お客様からこれまでに納入していない設備について新たなお問合せをいただくこともあります。 【営業スタイル】 既存顧客:約7割 新規顧客:約3割 新規営業も、既存のお取引先からのご紹介がほとんどです。 (1) 裁量権の大きさと、チャレンジできる社風 当社の営業は、一人ひとりの裁量が大きいことが特長です。 「こういう提案をしてみたい、この進め方でやってみたい」 といった意見を、年次や経験に関わらず尊重する風土があります。 中小企業ならではの意思決定のスピード感があるため、 それが取引拡大や信頼関係の構築につながっています。 自分で考え、工夫し、結果につなげられる環境だからこそ、 一人ひとりが高いモチベーションを持って仕事に取り組めています。 (2)地域密着型の営業体制 四国、福井、広島と拠点を拡大し、今後も九州・静岡・茨城などへの展開を計画しています。 今後も、九州・静岡・茨城エリアなどへの展開を計画中です。 (3) 機械+工事までをトータルで提案できる強み 2026年度より工事事業本部を発足し、機械の提案から工事まで一貫して対応できる体制を整えました。 これにより、より幅広いお客様のご要望に応えられるようになっています。 【広島営業所】所長1名(30代)、係長1名(30代)、メンバー2名(30代1名、20代1名)、営業アシスタント1名
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区松原町2番62号 広島JPビルディング16F 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 その他固定手当/月:68,000円 <月給> 278,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・月給×12ヵ月+賞与(年2回) ・昇給年1回、賞与年2回 ・賞与実績:6カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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未経験◎MR(医薬品情報提供担当)1か月半~2か月の初期研修*日当あり◇眼科に特化した医薬品メーカー
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- 【初期配属は希望を考慮/異業界の営業やコメディカルなど未経験歓迎/配属後は直行直帰*年間休日128日/配属後はチーム制で助け合う風土/社宅あり】 ■職務内容: 医薬品の情報提供担当(MR)として、ドクターや医薬品卸へ訪問、当社製品の提案・販売をお任せします。 <具体的な業務内容> ◎訪問先:主に大学病院や眼科クリニック ・医療機関(クリニック、病院)を訪問し、製品の情報提供や顧客ニーズやお困りごとのヒアリング ・医薬品に関する情報提供活動 └クリニック向けに勉強会なども実施します ・販売代理店を訪問し、代理店担当者との関係構築、製品PR、顧客情報の交換 ・事務作業 等 【MRとは】 医薬品を正しく使用していただくためにドクターや薬剤師へ医薬品の情報の提供や収集を行います。同時に、医療現場から得た情報を正しく、タイムリーに医療関係者に伝達することもMRの役割です。 【担当商品(例)】 当社は眼科領域に特化したスペシャリティファーマです。 ドライアイ治療薬を始めとした、幅広い点眼薬(目薬)を提案することができます。 ■研修体制: <入社後> 大阪本社にて、1か月半~2か月間の初期研修を行います。 <配属後> ・先輩社員がOJTでサポートします。チーム制となっており、1グループ8名程度、日常的にもチームメンバーと助け合える風土です。 ・月2回程度はグループ内MTGがあり、情報交換や製品に関する情報などをキャッチアップする機会があります。 ・MR教育の専門部署があり、定期的に階層別研修、MR向けの研修もあり、配属後も着実にスキルアップしていける環境です。 ■勤務地について: ・初期配属地はご希望を考慮し検討いたします。 (京都府、東京都、青森県、愛知県、岐阜県いずれかのエリアでは優先的に採用を行っております) ・配属後は自宅を起点に直行直帰型の勤務となりますが、各エリアに支店やサテライトオフィスがあるため、会議等やオフィスワーク時に利用ができます。 ■働き方: ・土日祝休み/年間休日128日 ・有給休暇取得率:79.8%(2025年度) ・「くるみん」「えるぼし」取得 ■各種手当・福利厚生: ・社宅制度あり(適用条件あり・入社から7年間まで適用) ・日当あり(別途支給) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅:御堂筋線/本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,000円~390,000円 <月給> 241,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 2,397名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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営業系総合職/年休123日/定着率96.5%/月給35万円~
- NEW
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- 規格建築物(公民連携等)、商業施設開発(テナント誘致、土地活用等)、自走式立体駐車場建設、カーリース、都市緑化などの提案を通じ、社会や環境の課題を解決するための提案営業をお任せします。提案先は既存顧客を中心にさまざまな業種の企業や官公庁です。 業務内容 ━━━━━ 営業は4つの部門に分かれますが、部門を超えた事業の複合提案も可能です。 ※希望や適性により、いずれかの部門に配属 ■規格建築部門 システム建築による建物リース提案、公共施設の建設・運営管理までを行う公民連携事業 ■流通建築リース部門 土地所有者とテナント企業を仲介し商業施設をプロデュース 自社ブランド商業施設による新たな街づくり ■リーシング ソリューション部門 官公庁へのカーボンニュートラル実現に向けた、ソリューションチームでの提案営業、 カーリース事業、福祉、IT、DX分野などのリース事業、自走式立体駐車場メーカー営業 ■環境緑化部門 建物の屋上や壁面、駐車場など、総合的な緑化事業や再生可能エネルギー事業 大和リースの強み ━━━━━ 4つの事業があり、建物・土地活用・カーリース・緑化のさまざまな分野からお客さまの要望に幅広くお応えできる提案力が強み。土地活用から始まったお取引から、建物の工事・室内緑化など、当社では総合的に事業のサポートができます。 手厚いキャリアサポート ━━━━━ キャリア入社者研修はもちろん、全国各地の事業所に5日間【留学】できる「事業所留学制度」や後輩指導の仕方を学べる「OJTエルダー研修」など、ユニークな研修をご用意。理想のキャリア実現をサポートします。 ポイント ━━━━━ ◎年休123日/完休2日 ◎住宅手当・家賃補助・社宅あり ◎有休消化率81.2%/時間単位有休あり ◎子育て支援手当最大100万円支給(※福利厚生欄)
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- 【全国の拠点で募集/独身寮・社宅あり】 ★希望を考慮の上、配属先を決定。 ★個人負担1万円/月で独身寮又は社宅(諸条件あり)もご用意できます。 <転勤> 転勤の可能性あり 【本店】 東京、大阪 【支社】 仙台、横浜、名古屋、福岡 【支店】 宇都宮、群馬、さいたま、千葉 長野、新潟、富山、金沢、静岡 三重、京都、奈良、神戸、姫路、滋賀 岡山、広島、山口、高松、松山 熊本、大分、長崎、鹿児島、沖縄 【営業所】 青森、山形、山梨、長野、福井、岐阜、 和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎 ※流通建築リース事業は一部拠点を除く (青森、山形、山梨、福井、岐阜、和歌山、山陰、徳島、高知、宮崎以外) ※拠点によりマイカー通勤OK(詳細は応募後にお問合せください) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地による)
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- 月給35万円~+各種手当+インセンティブ+賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します 頑張りは給与に直結 ━━━━━ 受注金額に応じて販売促進手当(インセンティブ)を支給。 頑張った分はしっかり評価して還元するため、日々モチベーション高く働くことができます。
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建築設計/年休123日/定着率96.5%/月給35万円以上
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- 大和リースでしか叶えられない規模とスピードで 建築士としてスキルアップができる環境をご用意しています。 <担当業務> 設備設計をメインとし、意匠・構造・積算・ランドスケープ・BIM・CGなどの業務をお任せします。 ※ご経験、ご希望を考慮し決定します。 \当社で働くメリット/ 【1】大規模から小規模の多種多様な物件を手掛けられる 1年目からでも主担当として、物件をお任せしていきます。 また、大小さまざまな物件を手掛けることで、設計する上で必要な法令関係の知識など、今以上に幅広い知識と経験を得ることができます。 <関わる物件の一例> 〇大規模物件:商業施設/市役所/仮設住宅 など 〇中規模物件:ドラッグストアなど 〇小規模物件:コンビニエンスストア/倉庫 など 過去には世界的なスポーツの大会の設計に関われる機会もあり、勤務地に関係なく手を挙げれば挑戦可能。貴重な経験を積めるチャンスがあります。 【2】時代の先の先を読む柔軟性 新しい技術をすぐに取り入れられる柔軟性も大きな特徴。業界の中でも最新技術(「BIM」をはじめとした建設DX全般)へのキャッチアップが早く、研修制度も整っています。設計、生産、施工一貫したBIMを基盤とし、今後はデータベースとの連携によって、より一層の顧客満足度と生産性の向上に取り組んでいきます。 【3】デザインビルド建築が主体 設計から施工まで通常だと3年かかる工程を、当社なら設計から施工までトータルで提案するため1年程度で完結。建築士としてもより早く成長できます。 【4】建築工法 当社の強みとしているシステム建築に加え、在来工法(S造、RC構造)もあります。今までに培った経験を活かしながら、更に新しいスキルが身に付きます。 <さらに他にも…> 4事業部(規格建築、流通建築リース、リーシング ソリューション、環境緑化)による複合的な提案が大和リースの強み。ディベロッパーの側面も持つため、時には部門の垣根を越えて、企画立案段階から関わり、地域創生につながる仕事に携わることも可能です。
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- 【全国の拠点で募集】 ※希望を考慮の上、配属先を決定。 ※個人負担1万円/月で独身寮又は社宅(諸条件あり)もご用意できます。 ※特定の勤務地を希望する場合は要相談 <転勤> 転勤の可能性あり ▼意匠設計・積算設計 ・全国各拠点 ▼構造設計 ・東京本店 ・大阪本店 ▼設備設計 ・仙台支社 ・東京本店 ・さいたま支店 ・名古屋支社 ・大阪本店 ・広島支店 ・福岡支社 ※拠点によりマイカー通勤OK(詳細は応募後にお問合せください) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(勤務地による)
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- 月給35万円~+各種手当+賞与 ※上記は最低保証額 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定 ※残業代は全額支給します
設立 1964年
従業員数 220名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全40件
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【広島】サービスエンジニア(水処理システム)※転勤なし/年間休日124日/出張・緊急呼び出しほぼなし
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- ■業務内容: 水処理システムのサービスエンジニアとして以下の業務を担当いただきます。 ・施設の水処理システムに関する指揮監督 ・設備のメンテナンス ・水のろ過及び濃度の管理 ・関連する消耗品の提案 ・顧客からの質問対応 など ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ■働き方の特徴: ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・緊急の呼出しはほぼない環境です。お客様の設備にアドリアルシステム(ADREAL)というセンサーを取り付けているため、異常などを事前に察知でき、また障害などが発生した場合も現場の管理者の方に1次対応をお願いするケースが多いためです。 ・ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ出向き、お客様とコミュニケーションをとりながら業務を進めます。1人で移動することもございますが複数名のチームで対応するケースもあります。 ■教育制度・組織体制: ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ■同社の特徴: ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区中町3番11号 中町センタービル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~288,600円 <月給> 235,400円~288,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】水処理薬剤の技術営業職(既存顧客中心)※地域限定社員制度あり/残業20~30時間程度※
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- 水処理システムの技術営業を担当いただきます。ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ定期的に訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検などを行います。 ■詳細: ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ・営業活動(新製品の提案など) ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務(薬品の補充など)と営業活動の割合=50:50 ■働き方: 既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20~30h程度とワークライフバランスを両立できます。 ■同社の特徴: ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区中町3番11号 中町センタービル7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~446万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,400円~288,600円 <月給> 235,400円~288,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 2,338名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全5件
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【社内の技術支援エンジニア】東芝グループ◆業界トップシェアのPOSレジ◆福利厚生・教育体制充実
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- ★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ●住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生 ●安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務内容: ・社内技術教育の企画 ・トレーナー ・サービスエンジニアへの技術支援 ・サービス企画等 ■業務詳細 社内エンジニアに対する技術支援や、現場で解決できなかった技術的な課題への対応をお任せします。技術力を活かし、現場を支える重要なポジションです。 【当社について】 東芝テックソリューションサービス株式会社は、東芝テックの完全子会社として1973年に設立。POSシステムやデジタル複合機の導入から保守・運用まで、全国120拠点でトータルサポートを提供し、業界トップクラスのシェアを誇ります。 東芝グループならではの安定した経営基盤と高い技術力で、店舗やオフィスの業務効率化を支え続けています。 ■働く魅力 住宅補助や選択型福利厚生制度など、東芝グループならではの手厚い制度を完備。安定した財務基盤と充実した教育・研修体制により、平均勤続年数は20年以上と長期的なキャリア形成が可能です。 ■入社後の教育体制: 入社後2週間はユーザーの業務を知り現場を理解するため、サービスステーションにてカスタマエンジニアの仕事を実際に経験いただきます。 その後、自社で作成した教育用テキストやe-learningを使った社内教育、外部教育といった基礎教育と実践を繰り返し行い覚えていただきます。 慣れてきたら上司と相談しながら少しずつ無理のない範囲で、実際にプログラミングを含めた対応や、社内ネットワーク対応などをお任せしていきます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都品川区東五反田2-17-2 オーバルコート大崎マークイースト 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 九州支社 住所:福岡県福岡市博多区東比恵2-9-23 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,500円~300,000円 <月給> 245,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(4か月以上) ■業務手当:当社規定支給条件対象者のみ ■年収例:※各種手当含む、時間外除く 652万円/35歳(月給44万円) 555万円/30歳(月給37万円) 453万円/25歳(月給30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】POSレジのテクニカルサポート /システム導入※東芝Gの安定企業/福利厚生・教育体制充実
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- ★東芝グループ充実の福利厚生/住宅補助あり/教育・研修体制充実/平均勤続年数20年以上/POSレジ業界シェアNo1★ ≪当社について≫ 当社は東芝テックの完全子会社として、1973年設立以来、POSシステムやデジタル複合機の導入から保守・運用まで全国120拠点でトータルサポート。安心の技術力でお客様の店舗・オフィスを支え続けています。 そんな当社にて、POSレジのテクニカルサポートおよび導入プロジェクトをご担当いただきます。 ■住宅補助や選択型福利厚生制度などの東芝グループの手厚い福利厚生、安定した財務基盤、充実した教育・研修体制で平均勤続年数は20年以上を誇っています。 ■業務概要: 東芝グループにおける流通情報システム(POSシステム)のソフトウェア・ハードウェアのトータルサポートを手掛ける当社にて、POSシステムを中心とした業務システムの導入、障害対応、サービス提案などを行います。 ■業務詳細: ・店舗内システム/ネットワークの障害対応…電話、リモートでの遠隔復旧(テクニカルサポート) ・店舗で修理対応を行うエンジニアとの連携…情報共有、現場作業の遠隔サポート ・お客様との打合せ…障害内容の報告/改善提案、店舗オープンや機器入替に伴う計画立案、スケジュール管理、機器導入、運用サポートなど ※量販店、専門店、飲食店、ショッピングセンターなど業種ごとに担当を分けております。 ■入社後の流れ: 入社後はキャリア入社者向けの集合教育で製品等について学んでいただきます。現場ではOJTを中心に実務を習得いただきます。資格取得支援制度や各種研修(ネットワークや製品の技術研修・顧客対応力研修など)、e-learningも充実しており、幅広いスキルを習得できます。 テクニカルサポートで経験を積んだあとはPOSレジ導入プロジェクトをお任せしていきます。 ■業務の特徴: ・テクニカルサポートだけでなく、システム導入プロジェクト進行等もお任せいたしますので、顧客折衝力やネットワーク関連の知識やスキルも身に付けることができます。 ■働き方について: 土日祝も含めた月単位のシフト制となります。休み希望も気軽に提出ができますので、土日祝でも気兼ねなくお休みすることができます。
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区平野町2-21 広電平野町ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,500円~300,000円 <月給> 264,500円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与:年2回(4か月以上) ■業務手当:当社規定支給条件対象者のみ ■モデル年収:※賞与、各種手当、時間外含む 742万円/35歳(月給61万円) 634万円/30歳(月給52万円) 558万円/25歳(月給46万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 1,000名
平均年齢 39.7歳
求人情報 全68件
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【広島/契約社員】『エアウィーヴ』の販売スタッフ※未経験歓迎/残業月5時間未満/年間休日121日
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- 【未経験歓迎!個人ノルマなしでじっくり接客×専門知識でスキルアップ/年休121日・残業少・転勤なし・福利厚生◎/トップアスリートも愛用寝具】 ■業務内容 エアウィーヴ製品の接客・販売を通じて、お客様の睡眠の悩みに寄り添い、最適な寝具をご提案します。単なる販売ではなく、「眠りの質を高める」カウンセリング型接客です。ライフスタイルや体の悩みに合った寝具選びをサポートします。 <具体的には> ・商品のカウンセリング販売(マットレス・枕など) ・売上入力、発注、在庫管理、棚卸し、金銭管理、配送手配など店舗運営業務 ・ディスプレイ管理やイベント企画など店舗づくりにも関与 ※タブレット端末使用 <扱う商品> 睡眠研究やユーザーの声を反映した高品質寝具。国際線ファーストクラスや高級旅館、トップアスリートにも愛用され、「眠りの質」にこだわる方に支持されています。 ■業務の特徴 ・平日は1日10組前後、繁忙期は20組以上対応。販売というより“相談に乗る”スタイルで信頼関係を築けます。 ・店舗は1~6名規模。少人数店は裁量大きく、大型店はチームで連携。スタッフ同士の協力を重視しています。 ■キャリアステップ 店長・エリアマネージャー・トレーナーなど多彩なキャリアパスあり。接客や運営ノウハウを学び、「現場で極める」「マネジメント」「教育」など志向に応じて成長可能です。 ■入社後の研修 約1ヶ月の研修で未経験でも安心スタート。完全未経験のメンバー(保育士・介護士など)でも合格が出ています。 (1)座学+ロールプレイング(2日間):睡眠知識、製品特徴、接客の流れを習得 (2)店舗OJT:先輩のサポートで実践的に学習 (3)リトレーニング(1ヶ月後):疑問や課題を振り返り、知識・スキルを深めます ■就業環境 ・年間休日121日、残業月平均5時間未満。接客業では珍しいメリハリある働き方 ・転居を伴う転勤なし/勤務地は希望考慮 ・産休・育休取得率&復帰率100%。ライフスタイルに応じた働き方が可能! ・Netflix見放題(社員・家族利用可)、睡眠休暇、社員割引・モニター制度(入社3ヶ月後に寝具プレゼント)など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島県の店舗いずれか 住所:広島県の店舗いずれか 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 278万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~358,000円 <月給> 232,000円~358,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※給与は居住地に基づきます ■給与改定:年1回(3月) ■昇格:年2回(5・12月) ■インセンティブ:あり(四半期に1度/平均1カ月分) ■役職手当:月1~3万円 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 903名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全15件
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【広島/転居を伴う転勤無】売買仲介営業◆最低保障年収450万円/年休124日/離職率6%
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- ◆創立100年間続く総合デベロッパー/年収最低保障で安心!/離職率約6%/初年度から年収1000万円以上も!/オリコン顧客満足度(R)ランキング3年連続1位を獲得!◆ \魅力ポイント/ ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパーで不動産のプロに! ◇転居を伴う転勤はなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務内容 近鉄グループの不動産事業を担う電鉄系総合ディベロッパーとして、関西圏に留まらず様々なエリアで賑わいを生み出し、地域の活性化に貢献している当社にて、仲介事業部の担当として売買仲介営業をお任せします。 ■業務詳細 ・対象物:一戸建・マンション・土地・オフィスビル等 ・業務:売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー ・売却希望のお客様:一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 ・購入希望のお客様:SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入! お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指すことができます◎ ■入社後の流れ 入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)します。その後店舗配属となり、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境 ◇コールセンターあり!しっかりと休める環境を完備しています。 ◇年間休日124日(水木)/完全週休2日制/残業月平均16hとWLB◎ ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています。 ■インセンティブについて 入社後約1年は年収を最低保障していますので、転職しても安定した生活を送りながらスキルを磨けます。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されるので、初年度から年収1,000万円以上も目指せます。 ■キャリアパス 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島エリアの店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 固定残業手当/月:71,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり72万円(入社後3回の最低保障金額です) ※初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■モデル年収:年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) ■役職手当/報奨金 ■家族手当(配偶者/月6,600円、子1人につき/月3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島エリア】売買仲介営業◆エリア専任制!最低保障年収750万円/年間休日124日
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- \\魅力ポイント// ◇近鉄グループの不動産事業を担う総合デベロッパー! ◇転勤はほとんどなく、腰を据えて長期就業が可能◎ ◇4人に1人が1000万円プレイヤーとして活躍中! ■業務内容 当社の仲介事業部の担当として、売買仲介営業をお任せします。 【対象物】一戸建・マンション・土地・オフィスビル 【業務】売却物件募集から物件調査・査定・販売活動・契約・引渡し・アフターフォロー 【売却希望のお客様】一括査定サイトやHPからの売却相談、店舗に直接売却相談 【購入希望のお客様】SUUMOなどのポータルサイトからの問い合わせ、販促チラシからの反響、店舗に直接購入相談 ■エリア専任制導入: お客様にとって不動産購入は人生の中での大きな決断のため、分業せずに最後までお客様に寄り添うことが大切だという考えのもと、【エリア専任一貫体制】を導入しています。じっくりとお客さまと向き合い、不動産のプロフェッショナルを目指していただくことができます◎ ■入社後の流れ: 入社後まずは座学研修に参加(2日間/会社概要の説明)いただきます。 その後配属先店舗で、オンライン研修に参加いただき(業務やシステム)ながら、並行してOJT研修にて一連の流れを習得いただきます。 ■はたらく環境: ◇コールセンター有/定休日はしっかりと休める環境を完備しています! ◇年間休日124日(水木)/残業月平均13h ◇離職率は5~6%前後と抜群の定着率を誇っています◎ ■社風について: 不動産営業は体育会系とイメージされる方が多いかと思いますが、当社は風通しが良く、穏やかで落ち着いた社員も多く、居心地が良いとの声も多数◎ また中途入社の社員も多いため、スキルや経験に応じたフォロー体制も整っています。 ■インセンティブについて: 入社後約1年間は750万円以上を最低保障。自身の成果もインセンティブとしてしっかり給与に反映されます。 不動産売買仲介は初めてだけど、年収を落とさずキャリアアップを図りたい方にはぴったりの職場環境です◎ ■キャリアパスについて: 中途・新卒分け隔てなく昇進・昇格ができるチャンスがあり、成績によっては役職付の昇進も叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島エリアの店舗 住所:広島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円 固定残業手当/月:82,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 314,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:1回あたり1,950,000円(入社後3回の最低保障金額です) ※ただし、初回支給時は入社日に応じて勤怠控除がございます。 ■昇給:年1回(実績+勤務評価) ■モデル年収: 年収1500万円/入社5年目(月給32万円+賞与+インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 3,593名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全79件
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【正社員/全国勤務】アミューズメント施設の運営スタッフ◆接客経験歓迎!◆プライム上場の大手ゲーム会社
- 締切間近
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- ~店長経験者・SV経験者・店舗スタッフ経験者歓迎/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/車通勤可能◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ 世界的ヒット作を生み出し続けるゲーム・アミューズメント事業を展開する当社のプロのエンターテイナーとして、接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
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- <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【契約社員/勤務地限定】アミューズメント施設の運営・メンテナンススタッフ◆業界経験不問◆プライム上場
- 締切間近
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- ~地域限定職/正社員登用制度あり/ゲームなどのエンターテインメントがお好きな方◎/バイオハザード・モンスターハンターなど人気コンテンツ多数保有のゲームソフトウェアメーカー~ ■業務内容: (1)運営スタッフ 主にショッピングセンター内にある店舗で接客サービスなどの基本業務、店舗の運営、販促企画推進、ゲーム大会やイベントの企画など、店舗運営に関わる総合的なマネジメント業務をお願いいたします。 <具体的な仕事内容> ◇接客サービス、清掃業務等の基本業務 ◇パート・アルバイトスタッフの採用、教育 ◇店舗の運営、販促企画の推進 ◇売上・経費管理 ◇営業データ管理・分析 など、店舗マネジメント業務全般。 (2)機械修理・メンテナンススタッフ 店舗に設置されているゲーム機の修理・メンテナンスを行ってもらいます。 <具体的な仕事内容> ◇故障機械の修理(原因特定・部品交換) ◇機械故障回避の為のメンテナンス ◇ゲーム機の移動に伴う機械の分解・搬出・搬入・組立作業 ■当社の特徴: 家庭用ゲームソフトの開発・販売を中核事業に、そこで創出したコンテンツという知的財産を様々な事業に多面展開する"ワンコンテンツ・マルチユース戦略"を推進しており、同社が開発する人気オリジナルコンテンテンツを家庭用ゲームだけでなく、グッズや映画などの近接事業へ幅広く展開しております。 ◎魅力的な福利厚生 社員一人ひとりが高いパフォーマンスを保って業務に取り組めるように、様々な福利厚生制度を導入しています。大阪には社員食堂の他、専任の看護師やヘルスキーパーが常駐するクリニカルルームとマッサージルームを完備しています。 ◎働き方 土日祝休み・年間休日121日、有休消化50%以上とプライベートの時間も大切にしながら働くことが叶います。 ◎長期就業 大手ならではの安定性がある他、福利厚生も充実しており、入社3年後の定着率は90%以上です。転勤も無いので、腰を据えて働くことができる環境です。 ◎ヒット商品 例えば、映画化された「バイオハザード」は、1.2作合計で2億1000万ドルの興行収入を記録する等、自社のヒットコンテンツを多方面に展開しています。
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- <勤務地詳細> カプコン直営アミューズメント施設 住所:全国各地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~400,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤見合等は当社規定に基づき別途支給 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回(夏・冬) ※基本月額の2ヶ月分ずつを支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1978年
従業員数 7,150名
平均年齢 -
求人情報 全276件
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【中国・四国】施工管理◆誰もが知る一条工務店/第二新卒/残業17h程/土日祝休み/年休120日
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- 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円 ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国・四国エリア内各展示場 住所:中国・四国エリア内各展示場への配属を予定しております。(広島・山口・鳥取・島根・徳島・香川・愛媛) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,000円~322,000円 <月給> 262,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇 ※諸手当:家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当(当社規定による)、その他管理職手当等あり 賞与:年二回 その他:PC支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島】施工管理◆誰もが知る一条工務店《残業17h程/土日祝休み/年休120日》当面転勤無し
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- 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録に認定されるなど、同社の業績は大変好調です。 そのような状況にてより多くのお客様へ価値提供していくための増員募集となります。 □職務内容について□ 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の施工管理業務をお任せします。 ・お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督(一現場工期:約3~3.5ヵ月)を実施。 ・建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図る。 □就業環境□ ◎基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。 ◎自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。 ◎社内ではいつでも先輩に相談でき、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。 ◎残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ◎各種手当充実!(家族手当・車両賃借料・管理職手当等)。長く働いていただける制度を取り入れています。 □やりがい□ 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者として活躍していただきたいと考えています。 【モデル年収】 ・1,068万円/40歳/固定月給64万円 ・862万円/35歳/固定月給53万2,500円 ・625万円/28歳/固定月給41万3,800円 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 広島事務所 住所:広島県広島市安佐南区中筋3丁目7-18 パレグレース中筋3階303号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福山事務所 住所:広島県福山市手城町3-11-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~840万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,000円~484,000円 <月給> 297,000円~484,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格(建築士、建築施工管理技士)保有者は当社規定により優遇 ※諸手当:家族手当(扶養家族1名につき1万円※配偶者除く)、車両賃借料2万円、ガソリンカード支給(上限3.5万円/月)、時間外手当(当社規定による)、その他管理職手当等あり 賞与:年二回 その他:PC支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳
求人情報 全15件
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【広島市西区】法人向け清掃機器の提案営業◆飛び込み無・実演型《専門商社の営業》
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- 【国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業/既存メイン/年休126日/手当充実/社用車貸与・マイカー通勤可/退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。 海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。営業体制の拡大のための増員募集です! ■業務内容 既存のお客様を対象に、業務用クリーニング機器の提案営業を担当いただきます。 現場での実演を通じて最適な機器選定や、導入方法をアドバイス。 顧客の清掃業務の効率化・課題解決に寄与する営業活動を行います。 *飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。 *営業車(会社より貸与します)を使用してお客様の現場に足を運びます。 ・既存取引先へのクリーニング機器の提案 ・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導 ・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案 ・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携 ■扱う商材 【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■組織構成 広島営業所は6名体制。20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名と幅広い年齢層が活躍。コミュニケーションを大切に協力し合う職場で、個人ではなく”営業所というチームで頑張ろう”という雰囲気です。 ■業務の魅力 ◎自分が思い描いた流れで商談が進み、成約に結び付いた時に達成感を得られます。 ◎未経験からスタートしている先輩たちが多くいるのでご安心ください! 過去の事例をもとにマンツーマンで提案のコツをレクチャーします。社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■働き方 ◎完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。 ◎営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区商工センター6-4-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):112,000円~151,000円 その他固定手当/月:94,400円~104,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間40時間48分/月~33時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,400円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与:有り(年2回) 【営業インセンティブについて】 売上目標を達成したときは、毎月・四半期・年間で数万円から数十万円のインセンティブが付与されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全23件
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【全国】代理店営業◆土日祝休み/年間休日124日/既存顧客メイン/アジア10地域展開の外資保険G
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- 【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/7日の連続有給休暇制度有】 直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです!(BtoB営業/既存営業メイン) ■具体的な仕事内容: 既存の保険の代理店を何社か担当します。 担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。 ・代理店に向けて研修セミナー(2~50名の前で商品研修セミナー) ・代理店の課題を発掘し、解決策の提案/コンサルティング ・マーケット動向の定期研修 ・競合他社販売戦略の分析、戦略立案 ・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務 ・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス: マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。 若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力: ・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。 ・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。 ・社内転職(ジョブポスティング制度)を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。 ・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。 ・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。 【働き方】 ・転勤について:初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。 ・勤務時間が9-17時と短いです。(残業あり) ・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各拠点(初任地希望出せます) 住所:全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~750,000円 <月給> 350,000円~750,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆変動賞与:年1回(3月) ◆前払い退職金有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開
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- ◆◇製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容: 医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。 新薬承認に関わる品質・製造・試験に関する戦略立案から資料作成までを担っていただきます。 ■業務詳細: ・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・CMCに関する資料の整備・評価・助言・企画の設定 ・製造方法/試験方法に関する資料の評価・助言 ・安定性試験に関する資料の評価・助言 ・治験薬概要書・PMDA相談資料・申請資料(CTD-MODULE3)などの作成およびその助言 ・外国製造業者認定、原薬等登録等 ※クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張はほとんどありません。) ■組織構成: CMC担当11名(2名男性、9名女性) 30代~40代で構成されています。 お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。 こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 312,500円~625,000円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成:年俸制となります。 ■賞与:有(過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】医薬品開発薬事・コンサル◆年休130日/柔軟な働き方が可能/グローバルな事業展開◎
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- ◆◇医薬品開発薬事経験の方歓迎!/完全フルリモート/柔軟な勤務が可能(1日7時間の裁量労働制)/アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開/医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■業務内容: 医薬品開発における薬事戦略の立案・評価・助言を中心としたコンサルティング業務をお任せします。承認取得に向けた最適な戦略を設計する上流ポジションです。 ・クライアントの基本戦略を踏まえた薬事戦略の立案 ・日米欧(MHLW/PMDA・FDA・EMA)を横断したグローバル薬事戦略の企画 ・各種試験成績・申請資料の評価・分析 ・三極規制当局との事前相談を含むリエゾン業務および規制動向の調査・分析・アドバイス ・新薬ライセンス導入時のデューデリジェンス対応 ・承認取得に向けた各種申請業務、ガイダンス面談、規制対応全般 ■業務の特徴: ・プロジェクトは個人で完結させるのではなく、社内メンバーと連携しながら分担して推進しています。 ・国内外の規制当局と関わりながら、国際基準での薬事戦略に携われる環境です。 ■教育体制: 通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方: ◎完全在宅勤務のため、拠点(東京・大阪)の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。 (自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます) ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。 ・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張(宿泊も伴います)が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(海外出張の可能性も一部ございます) ■ワークライフバランス: 同社は、個人が最大限に能力を発揮できるよう働きやすい環境作りに注力しております。男女問わず在宅勤務が可能です。また、女性社員も多く、産休・育休取得実績も豊富で9割以上の復職率を誇っており、長期就業が可能な環境・福利厚生が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本社 住所:大阪府大阪市中央区北浜2丁目1番21号 つねなりビル3階 勤務地最寄駅:御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内13階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 ■特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※前職でのご経験・年収を考慮の上決定致します。 ■年収構成:年俸制となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 220名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択制/年休125日以上/フルリモート
- 締切間近
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- 幅広い業界のプロジェクトに参画可能。AI・クラウド・モダンフレームワーク…といった“最先端技術”に触れられるものに加え、要件定義からトータルで関われる案件まで、豊富にご用意しています。 \さらに!/ 案件はすべて「選択制」。単価・契約内容・商流・契約期間・評価制度までフル公開しているからこそ、十分に納得してプロジェクトを選べます。中には、“単価連動型”の案件も◎「自分のスキルや成果を、きちんと収入で還元されたい!」という方にもぴったりです! ━━━━━━━━━ プロジェクト例 ━━━━━━━━━ ●保育施設向けDXシステム刷新プロジェクトにおける開発業務 フロントエンド開発、バックエンド開発、データベース設計・管理、テストの実施などの工程を一気通貫で行います。手厚いフォローのもと、クラウド未経験からでも活躍できる環境です。 ●学校・教育機関向けの生成AIを活用したSaaSシステム新規開発 生成AIを使用した"学びの支援"のためのWEBツールや、教職員向けの業務支援SaaSシステムの新規開発。『React / Next.js』『FastAPI』などのトレンド技術に触れながら、社会貢献にもつながるプロジェクトです。 ●AIを活用した文字認識パッケージシステム新規開発 バックエンド(Java/Python等)からフロント(React)までワンストップで担当。アジャイル環境で企画~リリースまで、裁量大きく関われます。Azure・AWSなど最新技術にも触れることが可能です。 ●自動車メーカー向け画像認識アルゴリズム開発プロジェクト 車両制御の判断に使われる認識結果を、車載アプリへ連携するソフトウェアの開発。設計・実装から実機組込、品質改善、リリースまで対応しながら、車載領域ならではの高い品質基準のもと、開発スキルを磨けます。
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- \ フルリモート★全国からご応募OK! / ■本社: 大阪府大阪市中央区城見1-3-7 松下IMPビル21F ※大阪・兵庫・京都のクライアントが中心 <アクセス> ・OsakaMetro『大阪ビジネスパーク駅』4番出口からすぐ
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- ■月給33万円~90万円+諸手当+賞与年2回 ※給与額は経験やスキル、前職給与などを考慮して決定します。 ※上記の月給額には一律支給の通勤手当、住宅手当を含みます。 【社員の年収UP例】 ▼01|20代後半・若手エンジニア 28歳/開発経験5年 └前職年収450万円 ⇒ 年収550万円(+100万円UP) ▼02|30代前半・即戦力+PLクラス 38歳/開発経験10年 └前職年収600万円 ⇒ 年収730万円(+130万円UP) ▼03|40代前半・PM/上流工程 42歳/PL・PM経験8年 └前職年収800万円 ⇒ 年収950万円(+150万円UP) ▼04|40代後半・経験重視型 47歳/業界経験20年 └前職年収700万円 ⇒ 年収850万円(+150万円UP)
設立 1988年
従業員数 2,047名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全25件
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【広島市】ITソリューション営業〈幹部候補〉◆東証プライム上場/利益率・給与水準業界トップクラス
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- ~東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業/国が推進するDXを進めております/フルフレックス・働きやすい環境◎/24年度売上総利益率29.7%・自己資本利益率(ROE)15.52%の安定性の高い事業~ ■概要 ・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、【幹部候補】として、トータルITソリューションの提案・組織マネジメント・育成等を行っていただきます。 ※今後注力領域としている、「年商500~2000億の市場」に対して、DXパートナーとして推進いただきます。 ■業務内容 ・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」(主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品)のご提案 ・人材育成 ・組織マネジメント ※育成やマネジメント等については、ご経験に応じてお任せいたします。 ※深い知識が必要な場合(例:インフラの構成、セキュリティの構成など)には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。 【主な業界】製造(鉄鋼等)・流通・建材・食品・サービス(学習塾等)など 【顧客群】年商100~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは ・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力 【利益率・給与水準は業界トップクラス】 ・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30%を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収:1000万以上 ※2023年&2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。 【多様な働き方を推進】 ・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証(国の水準は67%)等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です 【裁量/成長環境◎】 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル12F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,594,500円~8,854,994円 固定残業手当/月:141,500円~185,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 529,411円~705,882円(17分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給率 6年連続 3%以上) ■賞与:年間基準5.0ヶ月(直近実績:8~10か月)、年2回(6月・12月) 【モデル年収】 35歳:800万(月額41万) 38歳:900万(月額49万) 41歳:1000万(月額52万) 45歳:1200万(月額60万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1918年
従業員数 8,216名
平均年齢 41.5歳
求人情報 全161件
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【広島/未経験歓迎】受付窓口※正社員◆残業少・産休育休100%で女性活躍中★転勤なし/スマート社員
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- 【資産運用などの金融知識を働きながら身に着けることが可能◎専門知識身につけ長期キャリア形成!未経験入社者多数!】 ~国内5大銀行で全国的なネットワークと最新IT技術を活用した質のサービスで顧客ニーズに対応~ ■業務内容: ~銀行店頭窓口での受付・相談・事務~ ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。 ・お口座開設のお手続き ・ご住所など各種ご変更手続き ・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案(資産形成や資産運用商品など) 例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。 【変更の範囲:原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制: 研修・サポート体制:ご入社後、OJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◎金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ◎金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 ■配属想定先 りそな銀行 各支店 ※通勤可能な範囲での店舗の異動はございますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■働き方: \女性が長く働ける環境が整っています!/ ・残業少めワークライフバランス◎ ・産休/育休:100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版/「女性が輝く先進企業」選定! ■スマート社員とは ・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務(および支店窓口業務)に業務範囲を限定しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 広島拠点 住所:広島県広島市中区立町2-27 勤務地最寄駅:広島電鉄線/立町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します
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- <予定年収> 460万円~480万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,100円~280,100円 <月給> 274,100円~280,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示) ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全8件
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セキュリティ製品法人営業/創業120年以上/賞与5カ月分以上
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- 自社製品を中心とした各種セキュリティ設備について、社内の各部署と連携しながら、ヒアリング・提案から契約・納品・請求までの一連の物件管理を行います。 \ ここがPOINT!/ ★ルート営業&新規は紹介メイン 金融機関への営業については、既存のお客さまに対するルート営業がほとんどです。 新規のお客さまもホームページからのお問い合わせやパートナー企業(代理店)経由からの紹介が多く、テレアポや飛び込み営業の数のノルマはありません。 ★提案しやすい環境 セキュリティ業界はニーズに比べ、まだまだ競合が少なく、当社は多彩な製品展開で多くのお客さまに注目されています。 お客さまのセキュリティへの関心や投資意欲も高まっていることから、提案がスムーズに進むことが多いです。 ★安定取引を維持 売上の割合は金融機関と官公庁・自治体でおよそ7割を占めています。公的な機関である得意先との安定した取引ができています。 ======== 具体的には… ======== 商談は訪問・自社ショールーム案内・Webミーティングなど、お客さまのご希望に合わせて行います。 また、技術面はセールスエンジニアや建築士が営業活動をサポート。より技術的な提案が可能です。 【ヒアリング・提案】 お客さまの状況や課題、要望などを丁寧にヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 ▼ 【契約】 注文をいただいたら、設計部門や施工管理部門と協力して、製品や工事の手配を行います。 ▼ 【納品・請求】 工事が終わり、設備が正常に作動すれば納品完了!売上・入金の処理まで完了したらプロジェクトも一段落です。
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- 【借上社宅制度あり/直行直帰可/勤務地は希望を考慮】東京・愛知・大阪・広島・福岡 ■本社ビル 東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング ■東海支社 愛知県名古屋市東区筒井2-12-30 クマヒラ名古屋ビル ■関西支社 大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-23 ■中四国支社 広島県広島市中区本通7-26 ■九州支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1 中央日土地博多駅前ビル8階 ※総合職での採用のため、異動・転勤の可能性があります。 \借上社宅あり!/ 借上社宅への入居者に対しては、家賃の5~6割以上をカバーできる家賃補助が適用されます。 単身赴任者や若手社員(35歳まで)については特に手厚い補助が受けられる制度となっています。 ★受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給30万円~45万円+賞与年2回(平均5~7カ月分)+各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、規定に則り決定します ※残業代は別途支給します
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【全国募集】セキュリティ設備の設計職◆国内シェアトップクラス◆創業以来の黒字経営◆年休124日
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- ~設計経験をお持ちの方歓迎◎/セキュリティ設備の設計業務(金庫設備・セキュリティシステム等)/スキルアップしていける環境/業界トップクラスのシェア/金融機関の取引多数で安定性◎年休124日~ セキュリティ設備工事における設計業務を担当していただきます。 金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、提案・積算・施工を行う際に必要となる各種図面や仕様書の作成を行います。 【取り扱う主な商品】 ・金融機関向け設備事業 防盗金庫・耐火金庫/金庫室・書庫室/貸金庫設備 ・セキュリティシステム事業 入退室管理システム/セキュリティゲート/鍵管理システム 録画監視システム/隠匿物検知(金属探知器・液体検査装置) ・文化財設備事業 収蔵庫設備/展示ケース ・原子力設備事業 水密扉/遮蔽扉/防御扉/気密扉 【業務内容】 ■提案図や施工図の作成 ◎鋼製重量建具(金庫扉、収蔵庫扉、防水扉等)、金庫室・貸金庫設備、文化財収蔵設備⇒平面図/立面図/展開図/扉枠詳細図/電気系統図 ◎セキュリティシステム(入退室管理システム、監視カメラシステム等)⇒機器配置平面図/配線系統図/電気結線図 ◎内装設備レイアウト⇒什器レイアウト図/ファイルメーター図 ◎製作品(機器取付器具等)や特型対応製品の設計図 ■施工場所の実測調査 ■営業同行による顧客へのヒアリング ■仕様・施工方法についての打合せ:施主、設計事務所、ゼネコン、協力業者、社内関連部署 ■製品の選定、機器員数の算出 ■見積・手配仕様書の作成⇒業務部門への積算・発注依頼 【組織・働き方】 ■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となります。 担当物件はひと月あたり20~30件程度を持つことになります。 ■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。 1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ■年休124日・土日祝休みとなっており、資格取得支援もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社・各支社(初任地確約) 住所:東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング 勤務地最寄駅:東京メトロ 銀座線/三越前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <昇給> 年1回(4月) <賞与> 年2回(7月・12月) ※組合平均(非管理職の平均):5~7ヶ月/年 程度 ※業績による変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全126件
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【広島/転勤無し選択可】設備施工管理<イオン中心>50・60代活躍◎残業10h/年休125
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- \管工事もしくは電気工事施工管理技士をお持ちの方へ!50・60代活躍中!/定年65歳・70歳以降も就業可能/ ~ビルメン業界トップ!/残業10h・年休125日/イオンならではの充実した福利厚生完備◎~社員数5000名で安定◎ \\この求人のオススメポイント// ◆50・60代活躍中!年齢を気にせず第二のキャリアに挑戦可能◎ 退職金制度有、定年65歳で70歳まで嘱託社員、70歳以降もパートとして勤務可能なので長期就業が叶います◎ ◆プライム上場大手イオングループ! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制度も充実しています。 ■業務内容 主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の設備面の工事管理等(品質・安全衛生・工程管理)、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※ご経験を考慮して業務をお任せいたします。 ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。(2週間 ~1.2か月程度の出張が発生するケースがございます) ■働きやすさ・ワークライフバランス(2024年度:全社平均数字) ・有給取得率:72% ・正社員離職率:5.3% ・ 女性育休取得率:100%: 男性育休取得率:51.5% ■会社の魅力: ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区緑井1丁目5-1 緑井スカイステージ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中四国】設備管理<常駐>G物件は原則夜勤無し/業界トップ◎年休125日・残業月15h以下
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- 定年65歳・70歳以降も就業可能~ビルメン業界トップクラスのイオングループ/研修体制や資格取得支援も充実!/夜勤少なめ(物件によるが月1~3回程)イオン物件は原則夜勤無し!・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境/イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎~ \\求人の特徴// ・夜勤少なめで働き方も充実!(物件によるが月1~3回程・イオンに配属の場合原則夜勤無し!/残業月15h以下/年休125日) ・ビルメン業界トップクラスの規模! CMでお馴染み大手イオンの100%子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容 ・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ※基本的には常駐勤務になります。 ※配属物件は内定時に確定予定です。 ■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■資格取得のための支援制度: その後も各設備(電気・消防・空調・給排水など業務に関わるもの)の研修がございます。 また資格取得の意欲がある方には、希望者を募り対策研修も実施しています。 例:建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者等 ■一日の流れ <午前中> ・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける ・店内巡回、店内と駐車場を巡回 ・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等 <午後> ・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18:00に退社
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- <勤務地詳細> 中四国エリアのいずれかの施設 住所:中四国エリアのいずれかの施設 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【東広島】配管施工管理(半導体工場)◆選考1回/ニッチ技術で無借金経営の安定企業
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- ◆◇ニッチな技術を持ち、創業61年の安定メーカー◇◆ 現在AI・IoT需要により、半導体装置や工作機械業界は拡大しており、当社では3~5年先の案件も決まっています。より需要に応えていくため、即戦力となる人材を募集しています。 ■業務概要 半導体製造装置を設置する際の配管の溶接、組み立て、施工管理等をお任せします。将来的には見積もりや積算、図面作成もお任せ予定です。 自らお客様に提案ができる技術者としての活躍を期待しています。 ・資材の手配 ・施工管理 ・配管検査(通気検査、気密検査等) 業務内容により稼働日の5%程度の県外等の顧客先へ出張の可能性があります。(日帰り~数週間)※日当の支給あり ■取引先企業 大手半導体メーカー/自動車部品メーカー/製薬会社/大学など幅広いお客様からお声掛けいただき多様な実績があります。 ■業務魅力 決まった作業を繰り返すのではなく、顧客ニーズに合わせた配管の設計・製図から施工まで一貫して担当をするため、飽きることなく経験を積むことが可能です。 新しいことへのチャレンジを歓迎する社風がある為、「まずはやってみる」そんな方へおすすめの仕事です。 ■当社の魅力 ・現在働き方改革に取り組んでおり、ホワイトな就業環境の確立を目指してお ります。残業時間もしっかり管理されており定時退社が当たり前化しているなど安定して就業できる環境が整備されております。 ・設計から積算、設計開発まで幅広く対応しているため、社内で多様なキャリアを描くことができます。 ■当社の強み ・当社は岩手から長崎まで日本全国に拠点があります。各拠点へサポートに出向くなど、各拠点同士連携して取り組んでいます。 ・当社は創業61年を誇る半導体向けの装置製作~施工まで行う優良メーカーです。高圧ガスに関する事業からスタートした当社は約50年前から急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばしてきました。また、日本で初めて「中古の半導体製造装置の再生事業」を始め、さらなる成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県東広島市西条中央4-4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・スキル・前職での処遇実績を考慮し決定します。 ■賃金改定:年1回 ■賞与:業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 37.7歳
求人情報 全8件
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【広島】国内ルート営業職※未経験歓迎/既存営業9割/年休128日/40年以上黒字経営
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- 「あなたが提案した商品が、お店に並ぶ。」 スマホケース。充電ケーブル。イヤホン。 モバイルバッテリー。 そして、美顔器やシャワーヘッド。普段、何気なく手に取っているその商品たち。 実は、その裏側には 「どの商品を並べるか」「どこに置くか」「どう売るか」 を考え、提案している人がいます。それが、イツワ商事の営業です。 あなたが考えた売場づくりが、 家電量販店のお客様の買い物を変え、 ヒット商品を生み出します。 ■九州・中国・四国エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。 具体的には、 ・店舗担当者との交渉 ・取扱製品のチェック ・売場作りの提案 等 などの業務をお任せします。 【量販店営業】 ・本部担当(本部バイヤーとの商談) ・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業 (主にスマホアクセサリーや家電製品) ・美容関連商材の取り扱い ・PCを使用した提案書・企画書の作成 【新規開拓営業】 ・新規取引先・販売チャネルの開拓 (電話アポイント~訪問~商談) ※量販店営業と新規営業の割合9:1 ※月2~3回(3~4日/回)程度の出張が発生します ■組織構成:CM事業部 計37名 大阪本社27名(うち営業9名)、東京8名(うち営業6名)、広島2名(うち営業2名) ■当社の魅力 ◇収益安定性: 当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。 結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度: 半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディングfabbit広島駅前222 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 固定残業手当/月:19,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,000円~367,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(初年度は固定賞与) ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■別途、出張手当(3,000円/日)あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全39件
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【広島市】設計監理◇(オフィスや庁舎、水族館等)/創業77年の安定企業/年休122日
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- 【創業77年の歴史と伝統を持つ設計事務所/50代活躍中】 ■職務概要:工事監理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容: 1.監理計画書に記された業務の実施: ・工程監理/定例会議への参加、工程の確認 ・品質監理/施工計画書/設計図の確認/施工の検査/立ち合い ・安全監理/安全面での確認や近隣住宅への対応など 2.中間検査/完了検査 3.関連工事とのスケジュール調整、確認 4.各種届け出書の作成/報告 5.引渡書類や竣工図のチェック/提出 6.完成確認に対する対応業務…等 ■働く環境について: ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:9時間00分)/標準的な勤務時間例:9:00~17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実! ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について: 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区胡町4番28号 胡町ビルディング 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 750万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):268,400円~474,800円 <月給> 268,400円~474,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、賞与8.45ヶ月(前期の全社平均月数)により試算しています。 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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資格不問【広島市】機械設備設計◇水族館など多様な案件/創業77年の大手設計事務所/年休122日
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- 【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所/機械設備設計をお任せ】 ■職務概要:当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容: ・担当範囲:基本計画、基本設計、実施設計、工事監理 ・案件対象:行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。 ・構造:RC造/S造/SRC造 他 ・発注元(民間:官公庁)=6:4 ・案件規模:数千から数万平米 ■働く環境について: ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合:専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:9時間00分)/標準的な勤務時間例:9:00~17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実! ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年~1年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は3月・9月の取締役会の決議により4/1もしくは10 /1に登用となります。 ■当社について:当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。 重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島事務所 住所:広島県広島市中区胡町4番28号 胡町ビルディング 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 514万円~830万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~360,000円 <月給> 244,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は、賞与8.45ヶ月(前期の全社平均月数)により試算しています。 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 747名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全13件
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【広島市】自動車部品のルート営業※未経験歓迎/ネジの商社兼メーカ/日産・TOTO等大手メーカー取引
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- <創業70年超・国内有数のねじ専門企業/ねじの製造・販売・輸出入事業を展開/国内1,500社・海外1,100社と取引あり> ■概要: 自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細: ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動 ◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当 ◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談 ◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制: ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3~6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力: ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成: 若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司/先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について: ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器/家電/精密機器/OA機器をはじめ、建設・医療/レジャー産業/航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国/中国/タイ/シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市佐伯区石内北1-4-34 勤務地最寄駅:広島電鉄線/枝垂桜通り駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):233,900円~298,300円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:41,043円~47,326円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 274,943円~345,626円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 170名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可*長期就業◎
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- 【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ/大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】 【はじめに】 本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料(パンフレットや冊子など)の企画~制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。 【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション(ご要望等をヒアリング) ■原稿作成に必要な情報収集: 医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成: 患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。 【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等 【組織体制】 企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5~7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。 【キャリアパス】 ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。 【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位: 業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社(医療系出版社)の創刊数も業界1位: グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~40,000円 <月給> 232,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(その他決算賞与有り) ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給:有(年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 120名
平均年齢 36.3歳
求人情報 全1件
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インテリアのルート営業/未経験歓迎/土日祝休み/年休121日
- NEW
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- 主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。 <ポイント> ★充実した研修・フォロー体制 入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメイン お客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい 高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。 【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理 など <入社後の教育体制> 一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。 また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。 <高い商品開発力> 高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙-クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。 <仕事が形に残るやりがい> マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。
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- <希望の勤務地へ配属>東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所/東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所/千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所/東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所/静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所/大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所/横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所/さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部/品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所/福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所/宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所/名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所/金沢市新保本5-107 ■広島営業所/広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙
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- 月給25万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。
設立 1951年
従業員数 124名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全12件
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※未経験歓迎【広島】法人営業◆残業月10H/納期・見積確認・価格交渉/創業100年以上
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- 【創業100年以上の安定基盤/既存顧客100%/新規開拓なし/研修制度充実/専門知識習得可/広島勤務/住宅手当あり】 創業から100年以上、公共施設や超高層ビルに製品を供給する総合バルブメーカーで、既存顧客との信頼関係を深める営業職です。研修制度を通じて専門知識を学びながら、顧客課題に寄り添う提案型営業に挑戦できます。 ■業務内容 広島営業所にて、設備業者や商社など既存顧客への深耕営業を担当します。 具体的には、顧客の要望ヒアリング、新商品の提案、納期や見積確認、価格交渉、売上管理までを計画的に進めます。 訪問先は代理店、設計事務所、建築現場、ユーザーと幅広く、単なる製品販売にとどまらず、最適なバルブ選定や技術的アドバイスを行うことも重要な役割です。 入社後は約1か月のOJTで営業活動の基礎を学び、その後彦根工場で製造技術研修を実施。 さらに大阪での営業研修を含め、約1年かけて専門知識を習得できる体制を整えています。 コミュニケーション力や計画性を活かし、顧客との信頼関係を築きながら、長期的な取引拡大を目指してください。 ■業務の魅力 既存顧客との関係構築に集中できる点が特徴です。 研修制度が充実しており、未経験から専門知識を身につけられるため、営業経験を活かしながら着実に成長できます。 顧客課題に寄り添う提案型営業で、長期的なパートナーシップを築けるやりがいがあります。 ■働き方 ・残業は月10時間程度 ・研修制度充実で専門知識を習得可能 ■企業魅力 株式会社大和バルブは創業1919年、公共施設や超高層ビルなど幅広い建物に製品を供給する総合バルブメーカーです。 ISO14001認証取得など環境活動にも積極的で、技術力と信頼で業界に確固たる地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区荒神町2-15 コーポ荒神101号室 勤務地最寄駅:呉線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 356万円~374万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~216,000円 その他固定手当/月:8,000円 固定残業手当/月:24,500円~25,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~249,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分) ■昇給:年1回 ■固定残業手当:15時間分の残業代を営業手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/課長職/年休・休暇129日
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- ~競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎!~ ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり土木設計の管理職(プレーイングマネージャー)を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計(排水設計、構造設計、地盤計画) ・マネジメント(進捗管理、人材管理、コスト管理) ・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について 男性2人(50代・60代)が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤2 ・出張あり(エリア:広島他・月1-2回・1泊2日程度あり) ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度 半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~363,000円 その他固定手当/月:119,000円~154,000円 <月給> 429,000円~517,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与 前年(5ヶ月) ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/部長職/年休・休暇129日
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- ~競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎!~ ■企業概要 当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景 現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり今後組織体制を確立すべく土木設計の管理職を募集します。 ■業務概要 競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・管理、営業、顧客対応、マネジメント ・所長候補 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。将来の所長としてマネジメントを行っていただきます。 ■取引先について 当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について 男性2人(50代・60代)が在籍しています。 ■働き方について ・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満 ・内勤2 ・出張あり(エリア:広島他・月1-2回・1泊2日程度あり) ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度 半年に1回要員との面談を行います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~368,000円 その他固定手当/月:129,000円~164,000円 <月給> 459,000円~532,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※賞与 前年(5ヶ月) ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 221名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全3件
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【総合職】オフィスビルの運営管理(PM)◆残業10h程度/土日祝休/実働7H/資格取得支援制度あり
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- ~初任地相談可/不動産営業・商業やレジデンス系PM・ビル管理からのキャリアチェンジ歓迎!/ほとんどの社員が定年まで在籍/年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟程度・所定労働7h/~ ■募集概要: 明治安田生命グループが保有するオフィスビルの運用に携わり、テナント対応や修繕計画を通じて収益性と快適性の向上を担うポジションです。協力会社との連携や調整業務を中心に、ビル運営全体を支える役割です。不動産管理や営業経験を活かしPM業務へキャリアを広げられます。 ■業務詳細: ・テナント誘致の推進および賃貸借契約の対応 ・テナントとの交渉や更新対応 ・建物および設備の運営管理 ・改修工事の立案と進捗管理 など ※1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます! ※テナント対応や協力会社との連絡/調整業務がメインです! ※社内のシステム化を強化!俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中! ■入社後の研修制度: 4日間の座学(会社・PM業務についてなど)と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■本ポジションの魅力: ★WLBを整えて働きやすい職場環境! ・年休120日×土日祝休みで、働き方を改善できます。 ・所定労働時間は7時間。平均残業時間は月10時間程度です。 ★充実した福利厚生制度! ・借り上げ社宅制度有り(家賃自己負担15%で入居が可能です。60歳まで適用となります。※その他条件あり) 例)東京23区/夫婦/子どもあり:家賃・共益費130,000円の物件にご入居の場合、本人負担19,500円 ・資格取得サポート有り(資格取得時の報奨金、その他登録費用の会社負担制度などがございます。) 例)宅地建物取引士30,000円+受験料負担、ビル経営管理士10,000円+通信講座・登録料負担 等 ■当社について: 当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社含む全国の各支店 住所:各センターの詳細は企業概要に記載があります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 近畿支店 住所:大阪府大阪市中央区備後町1-6-15 明治安田生命備後町ビル 3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 東北支店 住所:宮城県仙台市青葉区大町1-4-1 藤崎芭蕉の辻ビルディング 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~710万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,000円~420,000円 固定残業手当/月:20,000円~29,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~449,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記とは別に別途残業代が支給されます ■賞与:年2回(平均通年3カ月程度) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全4件
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【尾道】船舶塗料の営業 ◇未経験歓迎│プライム上場G│フレックス×残業7h程度│インフラ│在宅制度
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- 【業界トップクラスの関西ペイント100%出資/フレックスタイム制/残業月平均7H/在宅勤務】 <求人のポイント> ◎ 関西ペイント100%出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス/在宅/直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要 造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応 ・造船所/船舶保有企業への訪問 ・船体の状態確認・ニーズヒアリング ・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案 ・塗り替え時期(年1回程度)に合わせた提案 ○新規提案 ・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張:月に1回程度(1~2日) ※担当エリア:瀬戸内、尾道市内のお客様が中心(社用車での訪問がメイン) ▼こんな方におすすめ ・長期的な関係構築型の営業がしたい ・裁量を持って自由度の高い営業がしたい ・ワークライフバランスも重視したい ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ 競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。 顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい 自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制 ・技術研修(2~3週間) ・現場研修(1~2週間) ・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年~1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社しており、ご活躍しています。 ■ 同社について 親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点 海外3拠点とグローバルにも展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 尾道営業所 住所:広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:業績に応じて支給(昨年度実績6ヶ月 ※全社平均) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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ファッションアドバイザー/夏休み11日・冬休み7日/残業5h
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- 『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、単なる接客・販売にとどまらず、 お客様のライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートを提案します。 レディースからメンズ、フォーマル、最先端のモードまで幅広く展開。 内装や照明までこだわり抜いた贅沢な空間で、 お客様に「最上の選択」を楽しんでいただくお手伝いをお願いします。 ・接客販売 ・顧客管理 ・商品管理 ・売上管理 ・ディスプレイ ・ストック整理 ・入荷・返品業務 ・催事やイベントのご案内など ※変更の範囲:当社業務全般
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- 直営店または百貨店内の『jun ashida』『TAE ASHIDA』コーナー 【エリア採用】エリア内でいずれかの店舗に配属 ◇関東/ブティックアシダ代官山本店、ブティックアシダ銀座店(直営店) 新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、横浜高島屋、 日本橋高島屋、日本橋三越、浦和伊勢丹 ◇東海/名古屋松坂屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋栄三越 ◇関西/ブティックアシダ御堂筋店(直営店) 大阪高島屋、京都高島屋、神戸大丸 ◇中国/広島福屋 ◇九州/福岡岩田屋 【店舗限定採用】 ◇北海道/札幌三越 ◇北関東/高崎高島屋 ◇中国/岡山高島屋 ◇九州/熊本鶴屋 ※変更の範囲:同一エリア内(転居を伴う異動はありません)
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- 〈エリア採用〉 月給30万円~45万円+賞与年2回 〈店舗限定採用〉月給23.2万円~38万円+賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定
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設立 1966年
従業員数 264名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全13件
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【広島】地質調査の法人営業 ※既存顧客中心/長期出張なし/年休124日/長く働きたい方へ
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- 【業界未経験歓迎/残業20H以内/福利厚生充実/子育て世代支援サポート有/老舗地質調査会社】 ■業務内容: 地質調査に関する法人営業をお任せいたします。 お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当(既存顧客9割、新規1割)します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません ■地質調査業務の流れ: (1)お客様との打合せ→(2)見積作成、成約→(3)現場作業、土質試験→(4)報告書作成→(5)納品・請求 ※上記流れの「(1)(2)(5)」を担当していただきます ■教育体制: 入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。 おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります。 ■働き方: 出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1~3日程度(宿泊を伴う場合もあり)となります。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えております。 ■当社について: 【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】 他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区本川町2-6-21 清水ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/本川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円~53,000円 <月給> 280,000円~423,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(6月) ■その他固定手当:役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当、保有資格に応じて支給される技能手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 45.4歳
求人情報 全3件
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【大崎上島】実務未経験OK!◆化学薬品等の評価・分析◆移住・定住サポートあり/残業月5h
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- ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか?◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 \こんな方におススメ/ ・Iターン・Uターン歓迎!温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ~東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社/長年の操業で蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売/社会貢献性高く事業安定性◎/平均勤続年数15.3年/有給取得率85.6%~ ■先輩社員の声 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■業務内容: 「あなたの分析が、信頼の証になる。」 製品の最終チェックを担う誇りあるポジション。 安定した環境で、技術を磨き続けられます。 ・製品(半製品)の検査(分析) ・試験成績書の作成・発行 ・試験機器の保守管理 ・試作立会 ・サンプル発送 ・原材料の品質検査(分析) ■キャリアパス まずは技術課で経験を積んでいただき、当社広島工場の製造員を取りまとめるリーダーとして、電子機器部品や化学繊維業界などで原料として使われる化学品の生産管理業務をお任せします。手を上げれば、どんどんチャレンジできる環境です! ■化成品事業部について ◎1961年の会社創立以来の製造経験と技術を基盤に、無機および有機化成品を開発、製造しています。この間に培ってきた化成品生産の豊富な経験と設備を活かした無機・有機化成品の受託生産を行っています。
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 437万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,410円~307,400円 その他固定手当/月:3,400円~10,000円 <月給> 267,810円~317,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※3.63ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大崎上島/転勤なし】未経験歓迎◆総務(リーダー候補)◆東証プライム上場G/移住・定住サポートあり
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- ◇風待ちの島、大崎上島で穏やかな暮らししてみませんか?◇ 大崎上島は、美しい自然、歴史的な名所、温暖な気候が魅力の広島県の離島です。広島工場の社員は島に住んでいる方がほとんどです。 スーパーやホームセンターもあり生活の心配はありません。 港の桟橋からも泳いでいる魚が見えるくらい、きれいな海に囲まれ、 釣り場所には困りません。島の住民はみんな温かく、休日はアウトドアやスポーツをのびのびと楽しむこともできます。 \こんな方におススメ/ ・Iターン・Uターン歓迎!温暖な島で暮らしてみたい方 ・都会の喧騒から離れて穏やかに暮らしたい方 ・趣味の釣りやマリンスポーツを楽しみたい方 ◇移住・定住サポートあり◇ 単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます♪ ~東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社/長年蓄積した豊富な製造実績を生かして、様々な産業を支える製品を製造販売/社会貢献性高く事業安定性◎/平均勤続年数15.3年/有給取得率85.6%~ ■業務内容: ・経理系(4割) 工場の中の経理(原価計算、月次の会議資料の準備予実の比較の資料など)、四半期決算の資料(広島工場の分) ・人事労務、庶務系(トラックの手配、出荷伝票、原料の発注)(3割) ・IT(1割) ※お強みに合わせて、担当業務を決定いたします。 ■組織構成:2名 ■先輩社員の声: 「入社したばかりの時は、分からないことだらけだったので、同じことを何度も聞いてしまうことがありましたが、その都度皆さん丁寧に教えてくださって、とてもありがたかったです。」 ■同社について: ◎道路標示分野において日本で初となる溶融型路面標示材「ラインファルト」を開発し、また視覚障がい者誘導用点字シート「ステップガイド」の開発によって、誰もが安心して歩ける街づくりをサポートする、交通安全のパイオニア的企業です。交通安全と化学の知識を活かし、人々の暮らしに確かな安全と安心を提供しています。 ◎広島工場は”化成品事業部”に属しており、工業用の化学薬品を製造販売しており、様々な産業の底支えとなります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県豊田郡大崎上島町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 463万円~556万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):264,410円~307,400円 その他固定手当/月:3,400円~10,000円 <月給> 267,810円~317,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与はキャリア・能力・学歴を考慮のうえ、当社規定にて決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※3.63ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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