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    32ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,038 社中 1,551〜1,600 社を表示

    株式会社トーショー

    医療機器メーカー業界
    東京都大田区東糀谷3-8-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 705名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全142件
    • 【広島市／西区】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》
      【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】 【はじめに】 当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！ 【業務内容】 お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。 最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区東観音町18-9 パールマンション東観音1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】未経験歓迎＊IoT製品サービスエンジニア《安心の長期研修＊専門技術習得可＊転勤なし》
      ◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修を用意しているため文系かつ未経験の方でも活躍！／調剤IoT機器といった最新技術のメンテナンスが可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】 当ポジションはフィールドエンジニアと言われる、自社製品を購入されたお客様先へ出向き、機械やシステムのメンテナンスを行う技術職となります。 メンテナンススキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。 【業務内容】 同社のフィールドエンジニアとして主力製品である「全自動調剤分包機」や「リアルタイム薬品管理装置」といった調剤IoT機器のメンテナンスを行います。 【業務詳細】 （1）メンテナンス契約を締結していただいているお客様に定期的に伺って機械の状態を確認調整する業務 （2）メンテナンス契約の有無に関わらず全ての機械トラブルに対する緊急対応 （3）新しい機械を導入する際の導入設置作業 （4）メンテナンスに関する書類作成（保守契約更新、修理履歴・機器状態報告書など） 【ポジションの魅力】 ・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。 ・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、製品知識だけでなくメンテナンススキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。 ・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし） 【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献： 最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品： 調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区東観音町18-9 パールマンション東観音1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 年収420万円／30歳 経験5年 年収500万円／32歳 経験7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイテックス

    アウトソーシング
    神奈川県川崎市幸区堀川町580番 ソリッドスクエア　西館20階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休127日・土日祝休
      ／ 未経験でも安心！ 4か月間の研修からスタート！ ＼ まずは4カ月間の研修を実施し、 設計の基本やCADの使い方を身につけます。 講師は実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニア。 操作を覚えるだけでなく、 模型から図面へ展開する課題にも挑戦。 ヒントをもとに自ら考え、 質問しながら実践的な思考力を養います！ ▼STEP1：基礎研修 CAD設計とは？という基本から学び 設計ルールや基礎知識を習得。 まずは平面図から作成していきます。 ▼STEP2：実習 実務で使う3D-CADを使った設計に挑戦！ 「使用するコマンド」 「簡単な形状を作る」 「高度な部品を作る」など、 段階的に専門知識も身に付けていきます。 ▼STEP3：配属先でOJT 希望・スキルに応じて大手自動車メーカー、 大手建設機械メーカー、 大手産業・工作機械メーカー等へ配属します。 ★未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と 会話しながら機械設計に取り組めるようになります！ ◆希望に合わせて配属！多彩な案件 === ◎自動車・自動車部品 （エンジン・トランスミッションなど） ◎バイク・バイク部品 ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ・ショベルカーなど） ◎船舶用エンジン ◎電動工具 ◎生産設備・プラント（発電設備） など ※配属拠点によって異なります ◆将来のキャリアパス === 最先端技術に触れながら、 幅広い知見と高い設計スキルを身につけられます。 将来はチームリーダーや、 大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、 希望や適性に応じたキャリアを実現できます。
      本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中！ ＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）
      月給21万3,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ▼年収例／未経験者 380万円／2年目（月給24万2,000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7,000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与） ▼年収例／経験者 605万円／36歳 2年目（月給30万5,500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8,000円＋各種手当＋賞与）
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    株式会社冨士精密

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府豊中市利倉3-14-15
    • 設立 1970年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【広島】物流スタッフ◆地元で働く／国内トップシェア製品～創業 50 年以上メーカー～
      【庄原市で腰を据えてキャリアを築きたい方へ／入出荷や在庫管理からスタートし段階的に成長／将来的には商品センター運営も担う次世代メンバー募集】 バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス―― あなたが日常で目にする“あの建物”や“あの乗り物”にも、私たちの技術が使われています。 冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア 50 ％を誇るニッチトップメーカー。 「 U-NUT 」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や“ゆるみ止めナットの代名詞”にまで成長しました。 ■仕事内容 広島商品センターにて、倉庫内作業を中心とした物流業務を担当いただきます。入社後は、商品管理や出荷業務などの基本業務からスタートし、先輩社員の指導のもと時間をかけて着実に業務を習得していただきます。将来的には、商品センター運営全般を担う管理職候補として、以下の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細 < まずお任せする業務 > ・商品センター内での倉庫作業 ・入出荷業務および在庫管理 ・商品や製品知識の習得 ・在庫管理システムを用いた登録や管理業務 < ゆくゆくお任せする業務 > ・出荷調整および納期対応 ・品質管理業務 ・本社営業部門や品質管理部門との連携 ・商品センター運営やマネジメント業務 ■組織構成 広島商品センターは 20 名体制です。 課長、課長代理、係長、主任を中心に 20 代から 60 代まで幅広い年代が在籍しており、協力しながら業務を進めています。 中途入社者も活躍している職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員による OJT を通じて業務を習得します。 まずは製品知識や倉庫作業から学び、その後入出荷や在庫管理へと担当範囲を広げていきます。 物流業務未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス 現場業務を一通り経験した後は、出荷調整や品質管理など業務領域を拡大していきます。 将来的には商品センターの運営を担う管理職候補として、係長やセンター運営ポジションを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島商品センター 住所：広島県庄原市新庄町王子88-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり ＜各種手当＞ ・皆勤手当：12,600円～16,800円 ・役職手当：10,000円～200,000円 ・家族手当：配偶者15,000円／人、子8,000円／月（第3子まで） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸大フード株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10
    • 設立 1984年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分
      • NEW
      ＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文 お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送 商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築 新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！ コツコツと信頼関係を築いていきましょう。 ＜入社後は…？＞ 先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。 また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！ 先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。 ＜Q.主な取引先は？＞ ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！ 外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。 ＜Q.取り扱う商品は？＞ 牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。 約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！ ＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。 年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。
      月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり） 【勤務地】 ・神奈川県川崎市 ・神奈川県横浜市 ・愛知県清須市 ・奈良県磯城郡 ・大阪府東大阪市 ・大阪府河内長野市 ・岡山県岡山市 ・香川県高松市 ・広島県広島市 ・山口県防府市 ・熊本県熊本市
      【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円 【名古屋西】月給25万3,580円～29万9,880円 【奈良】月給25万1,580円～29万7,880円 【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円 【河内長野】月給25万3,580円～29万9,880円 【広島】月給23万5,840円～27万6,840円 【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円 【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円 上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定
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    ソニー損害保険株式会社

    損害保険
    東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,617名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全40件
    • 【総合職】損害サービス業務（自動車保険）※ダイレクト損保業界トップシェア
      • NEW
      【顧客満足度の高いサービス提供／ダイレクト損保×将来性◎／所定労働7.5時間／ソニーFG】 ■業務内容：損害サービス業務全般をご担当いただきます。 ・自動車保険の人身・物損事故の示談交渉・保険金支払業務 ・事故受付、初期対応、損害額認定、示談交渉、保険金支払までの業務全般 ・その他各種報告、統計資料作成　など ■配属部門のミッション： 高い専門性と円滑なコミュニケーションを通じ、事故関係者の全てから信頼される公正な事故解決を目指しています。 ■育成プラン： 事案担当者として高い実績をあげていただくことを期待しますが、同時に社内的な相談や苦情対応、各種点検業務など組織運営にも貢献していただきたいと考えております。 ■入社者の声： ・Q. ソニー損保に入社を決めた理由は？：損害サービスの仕事は、まさに「困っている人の役に立てる仕事」だと感じました。金融業界には少し堅苦しいイメージを持っていたのですが、ソニー損保の面接に行ったときはそうした先入観とは全く違って「自由な雰囲気」を感じました。この会社なら、自分らしくのびのびと仕事ができそうだと感じて志望しました。 ・Q. 仕事と育児との両立はどのように図っていますか？：入社5年目、8年目に出産をし、それぞれ産休を取得した後に復職しました。2人の子供を育てながら、現在は育児短時間勤務制度を利用して勤務しています。周囲も退社時間を気にかけてくださったり、不在時の対応を代理で行ってくださるなど、いつも気遣っていただいているのでとてもありがたく感じています。 ■働き方： 新型コロナウィルスの感染防止対策として在宅勤務を導入し、職場の出社割合の調整を行っています。 独力で業務遂行ができるようになった際は、在宅勤務も可能です。 ※在宅勤務に必要なＰＣ・ルーター等は会社が用意します。 ■ダイレクト自動車保険の将来性： 海外ではシェア率50％以上の国もある中で日本はシェア率約20％の為、今後も事業成長が見込まれます。 ■社風： 社員の雰囲気が入社の決め手となる方も多いようなあたたかく相談しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西サービスセンター 住所：大阪府大阪市北区堂島1-6-20　 堂島アバンザ22F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部サービスセンター 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル 勤務地最寄駅：各線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～472,000円 ＜月給＞ 277,000円～472,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【初任地／東京】技術アジャスター（総合職） ※在宅相談可/ソニーGのダイレクト損保/福利厚生◎
      ～技術アジャスターのご経験者を募集します～ ■業務内容： １.安定した車両損害調査体制構築のため、社内外の立会鑑定会社および画像鑑定人の管理および新たな施策の企画立案 ２.入庫誘導体制強化・維持のため全国の提携修理工場ネットワークの管理および新たな施策の企画立案 ３.全損買取事業者の管理運営 ４.当社事案における技術的相談サポート体制の構築と新たな施策の企画立案 ■部門のミッション： 車両損害鑑定業務に関わる社外の鑑定人・鑑定会社・提携工場と社内各サービスセンターとの連携をスムーズに機能させることにより、適切な保険金支払い業務と高品質な事故対応サービスのバックアップを行うこと、をミッションとしています。 ■業務の魅力： アジャスターとしての知見を活かし、個別事案の対応にとどまらず、首都圏エリアの大規模な組織における鑑定体制の整備に取り組める点。 ■同社の特徴： 同社は、ダイレクト損害保険会社（電話、インターネットでの保険販売を専門に行っている保険会社）です。他のダイレクト販売専門の損害保険会社との違いは、「顧客満足度」を重視している点です。そのため、他社よりも保険料が高く設定されていますが、サービスの良さが売りとなっています。「金融機関」というよりも「サービス業」としての意識の強い会社といえます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏サービスセンター 住所：東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、決定します。 ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワタミ株式会社

    ファーストフード関連
    東京都大田区羽田1-1-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,621名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全124件
    • 【広島】飲食店舗の店長／完全週休2日制・残業月20ｈ以下／キャリア支援制度充実
      ~毎年給与のべースアップ（2024年度社員のベースアップ）／離職率12%で業界トップクラスの定着率／各種手当、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定～ あなたなりのアイデアで人気店を作り上げてください。 入社後まずは当社のこたわリやオペレーション、スタッフ・お客さまの特徴などを学びます。 将来的には売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗改善に繋がる提案・企画など、幅広い業務を担当します。 ※配属先は経験、希望などを考慮して『TGIフライデーズ』『三代目鳥メロ』『bb.qオリーブチキンカフェ』『ミライザカ』などから決定します。 ■業務詳細： ますは現場経験を積みます。 ◎ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業 ◎シフト作成・売上管理・原価言理等の店舗運営 ※1店あたりの社員数は平均2名です。 ■展開プランド： ・ミライザカ ・三代目鳥メロ ・TGIフライデーズ ・WANG'S GARDEN ・焼肉の和民 ・和民のこだわりのれん街 ・bb.qオリーブチキンカフェ ・かみむら牧場 ・うしメロ ・から揚げの天才 ・すしの和 ■教育体制： （1）充実したフォローアップ研修 実現したい様々なキャリアを後押しするための研修が豊富に用意してあります。E-ラーニングシステムにて「自己啓発動画」「SDGsJ「ビジネススキル」などあり。 （2）ワタミビジネススクール 今まで作り上げてきた成功理論と実例をもとに体系的・実践的に学ぶ機会があります。 ＜カリキュラム例＞ ・プランディング ・人材開発 ・組織行動 ・会計／財務 ・マーケティング ・経営戦略　等 （3）「社内FA制度」・「独立支援制度」 3年目以上の社員であれば誰でも希望部署へ異動を出すことができる制度です。複数店店舗を束ねるエリアマネージャーへのキャリアアップはもちろん、フランチャイズや起業、グループが手がける別事業への挑戦も可能です。 ■キャリアパス： （1）店舗スタッフ （2）店長 （3）エリアマネージャー （4）FCオーナーとして独立／商品開発／人事／別事業部 現場たけではないキャリアもしっかりと歩めます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 462万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～450,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 330,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験を考慮して決定／店長給からのスタートです！ ※上記想定年収には残業代20時間分を含む／残業手当は1分単位で支給 ※地域によって変動あり ■昇給：年2回　※当期の評価による ■賞与：年2回　※業績連動のインセンティブ制度 ■その他固定手当：組織長手当（20,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】スーパーバイザー候補◆プライム上場◆早期キャリアアップ◆健康経営優良法人認定
      【住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／キャリアパス豊富・早期キャリアアップも可能／健康経営優良法人認定】 当社は2030年までに外食1000店舗展開を計画しています。現在の店舗数　国内：353店舗（FC含）海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。 そのため、FCオーナーとしてグループ内の店舗を経営して下さる方、また、FCオーナー様たちをサポートしコンサルティングを担うスーパーバイザー候補を募集しています。 ■業務内容： STEP１）グループ内の『居酒屋』『寿司業態』『焼肉業態』『TGIフライデーズ』『カフェ業態』いずれかの業態オペレーションやスタッフのマネジメント・店舗運営全般を学びます。 年商約1億円～4億規模の店舗運営をお任せします。 売上・利益管理、20名～50名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・販促企画など、幅広い業務を担当します。 具体的には：ホール・仕込み・調理・発注業務等の業務・シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営など STEP２）店長の経験を積んで頂いた後はフランチャイズオーナーとして開業、もしくはスーパーバイザーを目指して頂きます。 ＜FCオーナーを目指すうえでの独立支援制度＞ ◎店舗をレンタルできる 初期費用を安く抑えられ、低リスクで開業が可能。 ◎FCオーナー研修で給与をもらいつつ、0円でノウハウを蓄積できる 40年間積み上げてきた成功理論と実例をもとに、財務、労務、税務、戦略など、経営者になる為の知識を学ぶ機会あり。 ◎加盟金減額制度あり 5年以上勤務で150万円、10年以上勤務で300万円の加盟金を免除。一定の勤務年数で加盟金減額、最大0円。 ＜スーパーバイザー業務＞ 1)店舗運営の指導・コンサルティング フランチャイズオーナーと密に連携し、各店舗の運営をサポートします。経営に関するアドバイスや、問題解決のためのサポートを行い、売上や顧客満足度を向上させるためのサポート、指導を行います。 2)業績のモニタリング 各店舗の売上や経費、利益率などの財務状況をモニタリングし、問題があれば改善策を提案します。また、マーケットの動向や競合の動きに応じて、適切な施策を講じオーナー様がスムーズに店舗を運営できるようサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,800円～284,800円 その他固定手当/月：96,152円～106,944円 ＜月給＞ 341,952円～391,744円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定時間外：月38時間分（76,152円～86,944円）が含まれます。 　※超過分は実働分支給となります。 ■地域手当：2万円支給 ■条件満たした場合は以下支給 ・扶養家族手当（1人目：2万円、2人目以降：1万円） ・住宅手当（月2万円） ・教育手当（月2千円） ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タガミサンビューティ

    化粧品メーカー
    東京都渋谷区代々木1-57-6（本社）
    • 設立 1964年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 土日祝休み／賞与年3回／美容サロン専門「人対人の信頼感」営業
      ＼学歴・職歴不問！ 一生懸命、夢中になれる仕事をしませんか？／ 常識に囚われないユニークで斬新な発想／企画力で サロン様のパートナーとして店舗づくりをサポートする当社。 必要な知識は入社後にイチからお伝えするため、未経験からでも全く問題ありません。 ■基本の業務は？■ 既存取引先(サロン様)を訪問し カラー剤・シャンプー・トリートメント・パーマ液等のヘアケア商品から 美容器具・機械、エステティック関連商品などを提案・販売する 『ルート』業務になります。 ■サロン様に頼られるパートナーとして■ 集客方法や新しいメニュー作成・顧客管理の提案など サロン様の売上や集客UPのためのノウハウも提供しています。 店舗改装や新規出店時の企画～施工のお手伝いをしたり 美容師さんたちの働きやすい職場環境を考えたり… 一緒にお店を創り上げていくやりがいを味わえます。 ■イベントや雑誌のディレクションも■ サロン様向けに新商品の講習会やヘアショー・トレンドスタイル・新たなカット技法の 紹介といった技術向上のセミナーやイベントも開催。 有名ファッション雑誌の特集ページをディレクションすることも。 これらの企画はどれも、若手スタッフから出たアイデアを元に実現してきました。 ★美容好きにはウレシイ面も◎★ メーカー様からカラー剤、シャンプ―などのサンプルをいただけるので 新製品をいち早く試すことができます。 使用感や仕上がりなどの「生の声」を直接サロン様にお伝えできるので 積極的に使ってもらいたいです！ ■INTERVIEW■ 同僚（前職／イベント会社／営業／Ｋさん） 「元々美容に興味があり 営業の経験も活かせる当社へ入社した理由は、同業で働いている友人から “美容業界に向いている” と勧められたから。その中でも（同業のＨＰを見比べて）特に雰囲気が良さそうだったのが当社。それが入社の決め手になりました。」
      【蒲田】【白金台】【町田】【三鷹】【横浜】【仙台】【広島】支店のいずれか ［ご希望の勤務地をお選びいただけます］地元で働きたい方歓迎！ 【蒲田支店】東京都大田区蒲田5-30-15　第20下川ビル501 【白金台支店】東京都品川区上大崎1-22-15　東目黒苑902 【町田支店】東京都町田市原町田3-8-12　網倉ビル3F 【三鷹支店】東京都武蔵野市御殿山2-21-21　御殿山マスターズ1F 【横浜支店】神奈川県横浜市神奈川区泉町1-8 5F 【仙台支店】宮城県仙台市宮城野区岩切3-1-36 【広島支店】広島県広島市中区紙屋町1-4-1　三村玉川堂ビル301
      月給24万5,000円～【左記にプラスして】面談などを通じた評価による昇給や、賞与（年3回）あり 【経験者は 優遇】 ※固定残業代・一律手当含む ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず43時間分、65,000円を支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。 ※試用期間3ヶ月有（給与・待遇など同条件）
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    日本防蝕工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都大田区南蒲田1-21-12昭和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全5件
    • 【全国／総合職】※未経験・第二新卒歓迎！／年休120日／残業20H程／完全週休二日制（土日祝休）
      【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要： ・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。 《募集ポジション》 ・営業職／施工管理／技術・研究開発職 ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発： Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国拠点のいずれか 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～286,500円 ＜月給＞ 191,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/※職種未経験歓迎】総合職（技術職/営業職）転勤なし/土日祝休/残業20H程/創立70年以上
      【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要： ・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。 《募集ポジション》 ・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業： Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理： Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴： ・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ： ・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方： ・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力： 《競合少なく、安定経営》 ・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。 《資格支援制度充実で手に職がつけられる》 ・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。 《時代ニーズに沿った業務》 ・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区大手町5丁目1番1号 大手町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線・3号線／鷹野橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～286,500円 ＜月給＞ 205,000円～286,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。 ・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。 賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ベッド製造株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都港区南青山2-10-2
    • 設立 1946年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 家具販売店向けルート営業（法人営業）／定着率90％超
      ■家具販売店への提案営業 既存のお取引先を中心に訪問し、 商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画 展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。 販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー 新商品のご案内や納品後のフォロー、 お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応 百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。 商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。 【主なお取引先】 ・家具販売店 ・インテリアショップ ・住宅メーカー ・百貨店　など 【この仕事の特徴】 単なる商品販売ではなく、 お客様の課題やライフスタイルに合わせた 「眠りのソリューション」を提案する営業です。 帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、 国内有数のホテルで採用される商品力があるため、 自信を持って提案できます。 【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。 独り立ちまでは約6カ月を想定しており、 製品知識や提案方法を段階的に習得できます。 販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、 未経験の方も安心して成長できる環境です。
      【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所 東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所 広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館 西展示館１階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社 ・池上事業所 ・仙台営業所 ・北関東営業所 ・名古屋営業所 ・大阪営業所 ・広島営業所 ・九州営業所 ・茨城工場
      月給(初任給)： 242,740円～369,315円 入社時の想定年収： 年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月 月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給） 【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目 年収518万円 35歳／9年目 年収450万円 28歳／5年目 年収395万円 【正当な評価制度】 目標管理制度を導入し、 透明性の高い評価を行っています。 定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために 必要な行動プロセスも評価対象です。 ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と 面談しながら振り返りを行うため、 納得感のある評価を受けられます。 成果を正当に評価する制度があり、 結果として高い定着率につながっています。
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    大洋技研株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F
    • 設立 1975年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】ルート営業（水処理・除湿装置）◆年休123日/所定労働7.5h/残業平均20h/福利厚生◎
      ～既存顧客をメインに深耕営業/一緒に楽しく明るくチャレンジできる仲間を募集/工場内の「水と空気」を整え、モノづくりを支える会社/所定労働7.5h/完全週休2日/年間休日123日～ ■仕事内容： 工場内の「水と空気」を整えるオルガノ製の「水処理装置」やグループ会社製品である「圧縮空気除湿装置」の既存顧客をメインに深耕営業をお任せします。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。 新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。 ・担当エリア：中国・四国エリア ・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について： 座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力： ・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。 ・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。 ・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～200,000円 その他固定手当/月：94,400円～125,900円 固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ピックルスコーポレーション関西

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／府中】生産・製造管理◆未経験歓迎／年休120日／夜勤なし／「ご飯がススム」キムチシリーズ
      完全週休二日制／転勤無／ヒット商品を持つメーカー／飲食・スーパー等異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容： 部署のまとめ役としての業務をお任せします。 まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容： ・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など ・製造進捗などスケジュールの管理 ・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴： 商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ： 工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。 その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成： 生産管理・製造管理は8名 広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方： ・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。 ・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。 ・夜勤はなく、9時～18時が定時の勤務形態です。 ・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について： 株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニシオティーアンドエム株式会社

    その他
    大阪府高槻市唐崎西2-26-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 328名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全10件
    • 【広島／安芸郡】トンネル工事に欠かせないジャンボドリルの整備／社会インフラを支える誇り／資格手当あり
      これまで培った整備経験を、社会インフラを支える“特別な機械”に活かしませんか？同社では、ジャンボドリルの整備職を募集しています。 同社のジャンボドリルは、トンネルや導水路など大規模なインフラ工事に欠かせない油圧式掘削機です。多様なモデル展開で現場に最適化でき、高性能かつ信頼性の高さで日本各地のプロジェクトを支えています。自分が整備した一台が社会基盤を築く、その誇りとやりがいを実感できます。 同社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 ＼この求人の魅力／ ・社会インフラを陰で支えるプロフェッショナル ・希少なスキルが身につき、一生ものの技術に」 ・安定需要のある建設機械業界で、はたらき方◎ ・最新の自動化・電動化技術に関われるチャンスあり ■担当業務 基本的には工場内での修理・改造となります。 現在６名の整備担当が活躍しております。 担当製品：ジャンボドリル ※現場での搬入時・修理対応後にある作業立会いで、担当した機械が動いている様子を実際に見ることができます！ ■出張について 現場対応は月に1回程度です。 出張のエリア：中四国エリア中心（基本的に日帰りもしくは1泊程度） ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心！ ■はたらき方 工場内作業の際の残業はほとんどありません。 現場対応の際は残業の可能性がございます（月平均20ｈ以内） フレックス制度あり（残業時間を通院やご家族の予定にあてることが可能） ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる ～複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象！～ 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。(社内規定有) <例> 自動車整備士2級、：給与＋5,000円 自動車整備士1級：　給与＋10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所（中国製造部） 住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1丁目6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：35,000円～46,000円 固定残業手当/月：35,900円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～296,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） ■その他固定手当：資格手当（3,000円～50,000円／月）※資格保有者対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／安芸郡】◆未経験からプロへ！◆トンネル工事に欠かせないジャンボドリルの整備／育成体制◎
      • 締切間近
      “直す”ことで日本のインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？ 山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である同社では、ジャンボドリルの整備職を募集しています。 同社のジャンボドリルは、トンネルや導水路など大規模なインフラ工事に欠かせない油圧式掘削機です。多様なモデル展開で現場に最適化でき、高性能かつ信頼性の高さで日本各地のプロジェクトを支えています。自分が整備した一台が社会基盤を築く、その誇りとやりがいを実感できます。 同社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 ■充実のフォロー体制 現在6名の整備担当が活躍しております。慣れるまでマンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。 入社後まずは機械や工具の使い方を覚えていただきます。 技術力の習得状況によっては搬入出の出張対応をお任せすることもあります。 前職は養鶏場で鶏の飼育をしていた方や営業をしていた方も活躍中です！ ■担当業務 基本的には工場内での修理・改造となります。 担当製品：ジャンボドリル ※現場での搬入時・修理対応後にある作業立会いで、担当した機械が動いている様子を実際に見ることができます！ ■出張について 現場対応は月に1回程度です。 出張のエリア：中四国エリア中心（基本的に日帰りもしくは1泊程度） ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心！ ■はたらき方 工場内作業の際の残業はほとんどありません。 現場対応の際は残業の可能性がございます（月平均20ｈ以内） フレックス制度あり（残業時間を通院やご家族の予定にあてることが可能） ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる ～複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象！～ 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。(社内規定有) <例> 自動車整備士2級、：給与＋5,000円 自動車整備士1級：　給与＋10,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所（中国製造部） 住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1丁目6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～185,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 固定残業手当/月：31,200円～33,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,200円～243,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 798名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
      • NEW
      北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成 など 【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。 慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、 その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。 【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度 【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル ・バリアフリーとユニバーサルデザイン ・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし ・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群 ・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用 ・木の優しさとぬくもり満載 ・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。
      【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による） ＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分） 【Webでモデルハウスを体感できます！】 忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。 ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」
      月給27万円以上＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。
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    日本ゴア合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区港南1-8-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 医療機器営業／リモート勤務可／月額41万円～／年休124日
      大学病院や総合病院などの医療機関に対し、当社の製品提案や技術サポートを行います。 【▼取り扱い商品】 ・末梢血管用ステントグラフト ・スーチャー（縫合糸） 【▼主な業務内容】 ・医療機器製品の販売活動及びエリアマーケティング活動 ・臨床現場での安全使用のための技術サポート ・製品の適正使用に必要となる文献資料・製品関連情報などの的確かつ迅速な提供による医療現場サポート ・プロジェクトメンバーとの協力による担当エリア販売戦略策定・実践 ・顧客（大学病院、一般病院、代理店）や市場の的確な把握による販売戦略策定・実践 ・製品・臨床に関する高度な専門知識の習得 ※土日夜間の緊急対応は、月1～2回程度発生します。 【▼担当エリア】 5エリアのいずれかを担当します。 ・名古屋（愛知、岐阜、福井、三重） ・大阪（滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ・仙台（宮城、青森、秋田、山形、岩手、福島） ・福岡（福岡、大分、佐賀、熊本、長崎、宮崎、鹿児島、沖縄） ・岡山（鳥取、島根、岡山、広島、山口） 【★当社ならではの働き方】 ◎ご自宅拠点で、直行直帰または在宅勤務が可能です！ （研修・社内の打ち合わせ・イベント等で出社する場合あり） ◎社用車を貸与しますので、顧客訪問しやすいです！ ◎会社勤務はありませんが、社内連絡ツールなどでコミュニケーションがとれる環境です！ 【▼入社後は…】 入社後2週間程は製品知識について研修を受けていただきます。 その後、配属部門の先輩社員からOJT形式で、営業同行などを通じて業務を習得します。 独り立ち後も、必要に応じて先輩社員が同行・フォローします。 サポート体制は整っているので、医療業界が未経験の方も安心してください。 【★当社営業のPOINT】 ◎国内トップシェア製品を扱う 製品力が高く、医師からも高い評価を得ているため、製品そのものを強みに提案できます。 ◎医療へ貢献できる 患者様のQOL向上に真剣に向き合い、無理な売り込みを行う営業スタイルではありません。 ※入社後の職種変更は基本ありません。
      【名古屋・大阪・仙台・福岡・岡山周辺の5エリアで募集／社用車使用可】 就業場所：ホームオフィス／顧客先への直行直帰スタイル (1)名古屋エリア 愛知県、岐阜県、福井県、三重県 (2)大阪エリア 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 (3)仙台エリア 宮城県、青森県、秋田県、山形県、岩手県、福島県 ※上記東北6件をチームで担当 (4)福岡エリア 福岡県、大分県、佐賀県、熊本県、長崎県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 (5)岡山エリア 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※今後は東京エリアでの募集も予定です。 ◎社用車での訪問が可能です ◎訪問のない日は在宅勤務となります ◎研修、社内の打ち合わせ、イベント等で出社が発生する可能性がございます ◎転勤は基本ありません 本社：東京都港区港南1-8-15 Wビル14F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月額：41万5,000円～71万9,666円 ※年俸の12分割 年俸：498万円～863万5,992円（固定残業手当を含む）＋Sales Pay （内訳） 年額（基本給）：450万円～800万円 固定残業手当：月4万円～5万3,000円（12時間分） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ◎Sales Pay：年額（基本給）の10％支給あり
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    株式会社スリーエスコンサルタンツ

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全46件
    • 【広島市】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
      ～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収700万円～ ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について： 定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。 ＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回 ＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回 ＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～1,340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：596,000円～1,118,000円 ＜月給＞ 596,000円～1,118,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【広島／稲荷町駅すぐ！】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／IUターン歓迎◎
      ＼建設コンサルタントとは？／ 建建設プロジェクトの企画から設計・工事監理・維持管理まで、建設に関する幅広い分野で専門的な知識と経験を提供する専門家です。発注者をサポートし、より良いインフラ整備を推進する重要な役割を担っています。 ■業務概要： 当社にて、河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容： 【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等 【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計 【案件内容】補強・改修工事 【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています 【案件担当数】一人当たり3～4件ほど 【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です 【出張】案件に応じあり／前泊し一泊二日など ■ポジションの魅力： （１）街づくりに貢献 公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。 （２）働きやすい環境 国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。 （３）キャリアアップ 国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！ また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、大阪本社（大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12）にて、2～3年程度勤務いただく可能性があります。 ＜本社で研修をする理由＞ 本社は案件が豊富＆ベテラン社員が多数在籍しており、 実務を通じて早期に業務の習得やスキルアップを図ることができる環境があります◎その経験を積んだ上で、広島営業所にてご活躍いただくことを期待しています。 ※社員寮制度利用可能(独身30歳未満一人暮対象・入社半年後から適用)／研修期間変動あり。 ■資格取得補助・表彰制度： ◇技術士・1級施工管理技士の資格取得にかかった費用補助(上限25万円 ※25年度実績)。 ＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円 ◇上位資格取得者への表彰制度（補助については、当社基準により制約あり）。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島営業所 住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階 勤務地最寄駅：稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル8・11F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 529万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：348,000円～378,000円 ＜月給＞ 348,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■補足： ・上記は手当を含む想定年収となります。 ・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有 ・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェイ‐ワイテックス株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府貝塚市堤300
    • 設立 2007年
    • 従業員数 407名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島
      【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】 当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業 ・既存顧客との関係構築および新製品の提案 ・製品知識を活かした技術サポート ・見積や契約手続きのサポート 担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方 ・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度 ・直行直帰可能 ・残業平均月20時間 ・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について 世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポート まずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。 先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務 業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土 同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴 ・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号 野村ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京支店 住所：東京都中央区京橋2－5－18　 京橋創生館11階 勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号 セントラルビル8階 勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～300,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 217,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。 ・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンステック

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 321名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全64件
    • 【広島】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり
      • NEW
      ■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／ 講習会の実施や資格受験費用の会社負担、 最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。 ＼営業がしやすい！／ 当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容： ビルや病院、学校などから歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業を担当します。 具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。 ・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます） ・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴： エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。 営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／ 残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ＼当社の強み／ 建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。 ＼先端技術を駆使／ 赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！ ＼実績多数で難易度の高い案件も／ 原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル 勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 職種未経験歓迎【広島】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート◎/働き方◎◆
      ■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！ ・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整 ・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査 ・調査計画の立案 ・現地調査 ・調査・分析結果に基づく評価・診断 ・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。 ・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。 ・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり ・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！ ・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴 ・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！ ・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！ ・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■入社後の流れ： 先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル 勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績 平均約4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内外エレクトロニクス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • 【東広島市】※未経験歓迎　半導体製造装置のメンテナンス◆3連勤・3連休のサイクルでメリハリつけて働く
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      ■業務内容： お客様の工場へチームで伺い、真空ポンプ、バルブ、チラーといった半導体製造装置の新規セットアップ、点検（日常/週次/月次）、定期メンテナンス、各種トラブル対応を行っていただきます。また、関連設備機器の洗浄、修理オーバーホールも行っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 入社１～2年は下記業務に従事し、仕事内容を覚えて頂きます。ゆくゆくはリーダーになって頂くことを期待しています。 ・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応 ・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理） ・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常） ・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常に1班12名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ゆくゆくは班長（リーダー）として、チームや組織を引っ張って頂くことを期待しています。 ■就業環境・福利厚生 残業時間は7.5時間程度を想定しております。 昼勤・夜勤2交代のシフト制となりますが、3連勤・3連休のサイクルのためしっかり体を休めながら勤務していただけます。 住宅手当（実家暮らし可、9,000～18,000円）や確定拠出型年金など、福利厚生も充実しております。 ■入社後サポート ・一人立ちまで半年～1年程度を想定しています。前提知識や修得状況に合わせてサポートします。 ・座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （例：事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ・業務に必要な資格取得は会社の全額負担です。 ・現場配属後はチームリーダー等が丁寧に指導します。 ・常に1班12名のチームで行います。常に相談や協力ができる環境です。 ・保守・メンテナンス経験者はもちろん、未経験で入社した方や、ポリテクセンターでの学習後に入社した方等、様々な方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先工場内での勤務務（東広島市吉川工業団地） 住所：広島県東広島市吉川工業団地(取引先工場内での勤務務) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】半導体工場で装置メンテナンス（日勤）　年休118日／土日休み／◆未経験◎
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      ◆半導体製造装置のメンテナンス 【安心の育成環境】入社直後から丁寧な研修＋OJTで“工具の持ち方”から教える教育体制 【働きやすさ】有休消化率82％／残業手当1分単位支給で定時帰りも多い職場 【人間関係の良さ】20～40代が中心、穏やかな雰囲気で離職率も低水準 ■具体的な業務内容： ・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応 ・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理） ・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常） ・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ ■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。 座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。 （事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。 業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 20～40代まで幅広い年代が在籍し、落ち着いた人が多く、ピリピリした空気はありません。 人間関係がきっかけで転職してきた方からも「働きやすい」と評判で、離職率も低い職場です。 また、有給休暇も取りやすく、ライフワークバランスに優れています！ ■同社の特徴： （１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。 （２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 取引先工場内での勤務務（東広島市吉川工業団地） 住所：広島県東広島市吉川工業団地(取引先工場内での勤務務) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給あり：前年度実績0.04％～20.17％ ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】

    専門店・その他小売
    東京都世田谷区代田2-31-8
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14,200名
    • 平均年齢 32.5歳
    求人情報 全4件
    • 店舗運営スタッフ／年休120日／転勤無／女性活躍／未経験可
      • NEW
      こだわりが詰まった売り場づくり ━━ 世界中の珍しい食材やこだわりの逸品が集まるカルディコーヒーファーム。まるで宝探しをするようにワクワクした気持ちでお買い物をしていただけるよう、売り場づくりを工夫しています。 店舗ごとに商品のレイアウトを決めており、商品の選定や見せ方に自分のアイデアを活かせるので、ちょっとした工夫で売り上げが変わっていく面白さが感じられます。 接客だけじゃない、店舗運営に幅広く携わる仕事 ━━ 商品の魅力をお客様にお伝えする接客に加え、売上の確認、商品の在庫管理、発注、スタッフの育成など、店舗運営に幅広く携わります。 日々の売上やお客様の動きを見ながら、より良いお店にしていくために考え、行動していくことも大切な役割です。 スタッフ一人ひとりが力を発揮できるようサポートしたり、チームで協力しながらお店を動かしていくことで、接客だけでは味わえないやりがいを感じられます。 接客・商品管理・売上管理・スタッフ育成などを通じて、カルディコーヒーファームならではの店舗運営の面白さを実感できます。 ここもポイント ━━ 【商品の試食・試飲で知識が広がる】 毎月1回、店舗ごとに試食・試飲費を支給します。それを使って店舗ごとに「海塩と岩塩の食べ比べ」「はちみつの味の違い」などテーマを設定して食の勉強を行っています。ほかにも、スタッフ一人ひとりが自主的に試作や試食・試飲をしているなど、食に興味がある方には刺激的な環境です！ 【社内検定制度】 接客に必要な知識を身につけるための社内検定制度を設けています。検定は「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野。検定という具体的な目標があることで、モチベーション高く学べます。合格者には科目ごとのピンバッジが授与されます。 【豊富な研修制度】 入社後はOJTとオンライン研修を組み合わせながら、商品知識や店舗運営に必要なスキルを習得できるよう、幅広い研修制度を整備しています。 さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。
      全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く） 【新規オープン／オープン予定】 ・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11） ・山口／おのだサンパーク店（9月中旬） ・福島／イオンモール伊達店（11月下旬） ・福井／ショッピングシティベル店（11月予定） ・東京／中野駅周辺新店(仮)（12月予定） 【募集中エリア】 北海道、青森、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 岐阜、静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 大阪、兵庫、奈良 広島、山口、愛媛、高知 福岡、長崎、熊本、沖縄 【積極採用エリア】 青森（五所川原市） 福島（郡山市、伊達市） 埼玉（さいたま市、越谷市、三郷市、川越市、川口市、戸田市） 東京（23区、多摩地域） 神奈川（川崎市） 富山（高岡市、富山市） 石川（金沢市、かほく市、小松市、白山市） 福井（福井市） 長野（上田市、佐久市） 三重（津市、四日市市、伊勢市、鈴鹿市、桑名市） 広島（広島市）、愛媛（新居浜市、伊予郡） 山口（下関市）、高知（高知市）
      ◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】 月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
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    株式会社NHKテクノロジーズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,892名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全22件
    • 【広島】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス ・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理 ・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島総支社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-10　 ＮＨＫ広島放送センタービル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月） 業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金 指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給 例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能
      ～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～ 【仕事の内容】 放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。 （複数を御担当いただく場合もあります） ・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス ・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理 ・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス ・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理 ・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計・施工管理 ・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島総支社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-10　 ＮＨＫ広島放送センタービル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月） 業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金 指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給 例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    乾産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府八尾市小畑町3-74-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全5件
    • 【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内
      ＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞ ＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容 建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。 単なるルート営業ではなく、お客様の課題や現場ニーズを把握し、新商品の提案や営業戦略の立案にも携わるポジションです。 当社製品は全国の大型商業施設やテーマパーク、スタジアムなどで採用されており、建設現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、提案活動 ・顧客ニーズや現場課題のヒアリング ・見積作成、受発注対応 ・休眠顧客の掘り起こし ・新規顧客への提案活動（紹介・訪問中心） ・新商材の発掘、提案 ・営業施策の企画、実行 ※既存営業9割、新規営業1割 ※担当社数は30～40社程度 ※担当エリアは中四国エリア ※月1～3回程度の出張あり ■入社後の流れ 商品知識や業界理解を深めるため、内勤業務や倉庫業務、配送業務を経験いただきます。 その後は先輩社員との同行営業を通じて、顧客との関係構築方法や提案ノウハウを習得。段階的に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ■組織構成 広島営業所は7名体制で、営業メンバーは責任者を含め4名が在籍しています。30代を中心に活躍しており、部署や役職の垣根を越えて協力しながら成果を追いかける風土です。 ■ポジションの魅力 （1） 成長企業の変革期に中核メンバーとして携われる 現在当社は「売上2倍」を目標に事業拡大を推進中。営業所の成長を担うコアメンバーとして、営業戦略や新しい取り組みの企画にも挑戦できます。 （2） 有名建築物を支える誇りある仕事 当社製品は全国の大型商業施設やスタジアム、テーマパークなどで採用されています。自分の提案が街づくりや社会インフラを支えている実感を得られます。 （3） 建設業界では珍しい働きやすさ 年間休日128日、完全週休2日制、社員の約90％が残業月10時間未満。子育て世代にも理解があり、長期的にキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 413万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～292,900円 固定残業手当/月：78,800円～97,400円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,800円～390,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.8～2.5ヶ月分） ■モデル年収 ・管理職クラス：600万円 ・部長職クラス：750万円 ・役員クラス：1,000万円 ※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総合設備コンサルタント

    建設コンサルタント
    東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14宝ビル5F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全11件
    • 【広島／転勤なし】電気設備設計◇年休130日／資格取得支援有り／賞与実績12.7か月／５期連続増益
      ～施工管理からのキャリアチェンジ歓迎／BIM・ZEB活用あり／残業20～30h程／設備設計専業の設計事務所の中で、売上高トップを長年維持！高い設計品質が強みで公共案件を中心に堅実に事業を展開～ 設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所にて、建物の受変電設備や照明設備、動力設備等の電気設備などの設計業務をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・発注元の概要・要件確認 ・設計の方向性を計画 ・現地調査、意匠設計内容の把握、設備設計概要の決定 ・設計の実施 ・納品→設計監理 ＜使用ツール＞autoCAD、DraCAD、JWWCAD、Rebro（BIM） ■入社後： 教育体制はOJT中心となります。その他、会社負担で外部のセミナーや技術講習に参加していただきます。 一つの案件に対して機械設備1人、電気設備1人の2名体制で担当します。慣れるまでは先輩社員がサポートします。 ※技術習得には２年程度を想定しています。 ■電気設備設計の対象： 受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備（電話・テレビ共同受信・インターホン・防犯・表示・情報等）、防災設備（自動火災報知・防排煙・ガス漏れ火災警報・非常用照明等）、構内配電設備、避雷設備　等 ■組織構成： 広島事業所は13名で構成されています。※うち設計部門は10名（平均年齢40歳） ■企業としての魅力： ◇目指す姿は「持続的な成長」「高い競争力」「社会から必要不可欠」◇ 当社は1974年創立、「設備設計・監理」業務を主軸とする建築設備設計事務所です。多くの技術者が在籍し、長く国や地方自治体から景気に左右されず安定受注ができています。また、建築設計・監理収入ランキングでは、全国トップ30にランクインしています。設備設計専業の設計事務所ではトップの実績を誇ります。 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島市中区東白島町14-15　NTTクレド白島ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：【変更の範囲：無】但し、ご本人の希望、承諾がある場合はこの限りではありません。
      ＜予定年収＞ 640万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円 ＜月給＞ 272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年度支給実績：12.7ヵ月/年　会社、個人の業績により変動有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大京アステージ

    不動産管理
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-19-18オリックス千駄ヶ谷ビル
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,825名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全87件
    • 【8/1(土)選考会開催！】マンション管理・運営業務◆年休129日／残業25h／フレックスOK
      【誰もが知るライオンズマンションの会社！オリックスグループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／未経験歓迎♪塾講師・販売員・コンビニバイヤーの方等、異業界出身者活躍中★／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～ 今回、積極採用中のマンションアドバイザーのポジションにて、以下の日時にて選考会の実施が決定致しました！ ・8月1日（土）10:00-17:00終了 ※選考会はオンライン実施となります！ ■業務内容 大京が供給する「ライオンズマンション」を中心に、マンション管理組合の運営サポートをするお仕事です。 ・総会や理事会に出席して管理組合運営のサポート ・マンション共用部修繕工事の提案・受注・管理 ・長期修繕計画の見直し ・管理費・積立金など収支状況の確認・検討 ・居住者からのお問い合わせ対応　など ◇モデル年収例 ・主任・係長　525～750万円／課長・所長　800～900万円／部長・支店長　1000万円～ ■未経験でも大丈夫！な安心のサポート体制 入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージです◎ 社内では実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。 ■不動産業界って忙しい？そんなことないです！ 内勤外勤割合は約6：4で、残業時間は20～30時間程。当社の年間休日は129日としっかりお休みを取得することができます。 総会・理事会出席のため土日出社は発生しますが、振替休日100％取得必須！ フレックス制度も積極活用されており、土日は午前のみ勤務といった働き方もOKです。 24hサポートセンターが設置されているため、休日の携帯は電話OFFで大丈夫◎ チーム制のため、休日の問合せは代理でチームメンバーにて対応します。 ■キャリアアップについて 資格取得支援制度で管理業務主任者・宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。 実務と合わせ、『民法など法律』『財務』『建築・設備』など幅広い専門知識が身に付きます。 社内公募制度を使用したキャリアチェンジも可能です。（応募要件あり） ◇参考　企業公式見解 https://kai-z.net/companies/daikyo-astage/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国いずれかの拠点 住所：全国いずれかの拠点に配属となります 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～299,000円 ＜月給＞ 230,000円～299,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで予定年収です。 ※内訳：月給×12ヶ月＋業績賞与＋時間外実績 ※業績賞与：会社業績に連動／平均4月分(年間) ※残業手当は実残業時間に合わせて1分単位で支給します。 記載の想定年収は月25時間分の残業代込みの年収を想定しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東急リゾーツ＆ステイ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル
    • 設立 1979年
    • 従業員数 2,237名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全19件
    • 日本の案内人／ホテルフロントスタッフ／英語を活かす／定時退社
      ★PickUp画面もぜひご覧ください！ ＼POINT！／ ★東急グループの安定性 ★日常的に英語を使う環境で英語力UPのチャンス ★福利厚生充実！会社が社員の語学力向上をバックアップ ★原則定時退社でプライベートも充実 ★転勤有無は選択可能 【東急ステイとは？】 東急ステイは1993年に東京・蒲田に第一号店を開業。現在は北海道から沖縄まで31施設を展開中です。 客室に洗濯乾燥機やミニキッチンなど滞在性の高い設備を備えています。 日本のインバウンド需要の高まりとともに、外国人ゲストが過半数を超える国際色豊かなホテルです。 【お仕事内容】 ■ご宿泊予約の受付・確認 ■チェックイン・アウト対応 ■各種お問い合せへの対応（英文メールも含む） ■PCによる事務作業 ■宿泊プラン作成 ■客室の点検・管理　など いきなりすべての業務をお任せすることはありません。入社後まずはOJTで、基礎となる所作・マナーを習得しましょう。 本部スタッフや先輩たちが丁寧にフォローします！ 【仕事をしながら英語力UP！】 英語が好きな方は大歓迎！ 未経験の方は、まずフロント業務の中で必要なフレーズから覚えましょう。 「May I have your name?（お名前を教えてください）」 「Can you show me your passport?（パスポートを見せてください）」など。 日常的に使用するので、すぐにスラスラ言えるようになります。 お客様とのコミュニケーションを重ねることで、会話のバリエーションも増えていきます。
      【都内・東海・北陸・関西・中国・北海道・九州・沖縄】 ※U・Iターン歓迎／勤務地は希望考慮 ※受動喫煙対策：室内禁煙 ■東京都心エリア（20店舗） 東急ステイ銀座（以下「東急ステイ」の名称略）／築地／新橋／日本橋／門前仲町／水道橋／新宿／西新宿／池袋／四谷／新宿イーストサイド／青山プレミア／渋谷／渋谷 新南口／渋谷 恵比寿／目黒・祐天寺／用賀／蒲田／五反田／高輪 ■東海・北陸エリア（2店舗） 飛騨高山 結の湯　※積極採用中 金沢 ■関西エリア（4店舗） 東急ステイ メルキュール大阪なんば 大阪本町 京都阪井座（四条河原町） 京都三条烏丸 ■中国エリア（1店舗） 東急ステイ メルキュール広島（2026年5月開業） ■北海道エリア（3店舗） 函館朝市 灯の湯 札幌 札幌大通 ■九州エリア（2店舗） 福岡天神 博多 ■沖縄エリア（1店舗） 沖縄那覇
      【大学・大学院卒】 ■全国型勤務 　└月給24.5万円～ ■地域限定型 　└都内：月給23.5万円～ 　└大阪：月給23万円～ 　└京都：月給22万円～ 　└その他：月給21.5万円～ 【短大・専門院卒】 ■全国型勤務 　└月給：23.8万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.8万円～ 　└大阪：月給22.3万円～ 　└京都：月給21.3万円～ 　└その他：月給20.8万円～ 【高卒】 ■全国型勤務 　└月給23.1万円～ ■地域限定型 　└都内：月給22.1万円～ 　└大阪：月給21.6万円～ 　└京都：月給20.6万円～ 　└その他：月給20.1万円～ ※上記、月給すべて地域手当が含まれた金額です。 ※月給額は最終学歴やご経験によって決定させていただきます。
    • 都市型ホテル「東急ステイ」の支配人／施設の運営管理◆年間休日112日／研修制度充実
      【都市型ホテル「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」などを展開】 ■業務内容： 「東急ステイ」の支配人として、施設の運営管理をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・顧客のニーズに応じたサービスの企画、実施を行い、満足度向上に貢献します。具体的には、宿泊プランの見直しや新規サービスの導入を担当し、顧客のフィードバックを基に改善策を提案します。 ・Excel等のツールを活用し、業務改善のためのデータ分析を行い、定期的に業務レポートを作成します。データを基にした意思決定を行い、効率的な運営を目指します。 ・外国人旅行者向けのサービスを充実させるための施策を提案、実施し、国際的な顧客層をターゲットにしたマーケティング戦略を展開します。 ・宿泊業務全般の運営を見直し、効率化を図るためのプロジェクトをリードし、チームメンバーと協力して業務の最適化を進めます。 ■当ポジションの特徴： 当ポジションでは、国際的な環境での経験を積むことができ、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。多様な宿泊施設の運営に関わることで、業界全体のトレンドを把握し、幅広いスキルを身につけることが可能です。チームの一員として、働きやすい職場環境を共に作り上げ、地域貢献やサステナビリティを重視した取り組みにも参加していただきます。将来的には、リーダーシップを発揮し、ホテル業界における新たな価値創造に貢献することが期待されます。 ■当社の特徴： 当社は、都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場など、多彩な宿泊施設を運営しています。お客様に豊かな時間と体験を提供することを目指し、ビジネスパーソンやファミリー、外国人旅行者など多様なニーズに応えるサービスを展開しています。「また訪れたいという想いを積み重ねていくこと」を企業理念に掲げ、地域とのリレーションを重視したサービス提供を行っています。環境保全や地域貢献にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-10-8 渋谷道玄坂東急ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：328,000円～460,000円 ＜月給＞ 328,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ワークスアイディ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 1,538名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全30件
    • 【広島】RPA・kintoneエンジニア／リモートワーク可・転勤なし／業務効率化支援／完全週休2日制
      • NEW
      ◆◇DX推進／業務自動化の上流から運用まで一貫して関われる環境◇◆ ■採用背景： クライアント企業のDXニーズ拡大に伴い、RPA・kintoneを活用した業務自動化プロジェクトが増加しており、体制強化を目的とした増員募集です。今後の主力メンバーとして、技術・業務の両面から価値提供できる方を求めています。 ■業務内容： RPA／kintoneを中心に、業務ヒアリング～設計～開発～導入～定着支援までを一貫して担当いただきます。 【主な担当業務】 ・クライアント先での業務課題・要件ヒアリング、業務フローの可視化 ・自動化対象業務の選定と、RPA・kintone等を用いた業務改善提案 ・RPAシナリオの設計・開発、業務アプリ（kintone）の設計・構築 ・テスト・検証および本番環境への導入支援 ・導入後の操作説明、マニュアル作成、運用フォロー・問い合わせ対応 ・ITツール研修の企画・実施や、小規模な業務改善提案　など 【扱う主なサービス】 ・RPA：WinActor、Blue Prism ・業務アプリ：kintone ・AI関連：AI対話ツール「neoAI Chat」　ほか ■魅力ポイント： ・業務可視化から運用定着まで携われるため、ITスキルと業務理解を同時に高められます。 ・多様な業界・業務プロセスに触れながら、DX推進の実践ノウハウを習得できます。 ・OJT・eラーニング・書籍レンタルなど育成環境が整っており、経験の浅い方でも段階的なスキルアップが可能です。 ・年間休日120日以上、フレックス・テレワーク制度を活用しながら、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成・キャリアパス： エンジニアの約7割がリモート勤務で、プロジェクトごとに働き方を調整しています。RPA／kintoneのスペシャリストだけでなく、業務コンサルタント、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアパスが用意されています。DX認定事業者として、最新技術に触れながら長期的にキャリア形成をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,200円～432,150円 固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／在宅可】DX営業◆スキル・キャリアUPが叶う環境◆福利厚生◎年休120日以上（土日休み）
      ■業務内容： ・当社で企業のビジネス課題を把握し、企業のDX支援をお任せします。 ※金融、物流、メーカー、官公庁など様々な業界企業を対象に、クライアントの業務体制、組織も変革改善しうる仕事が実現できます。 ■業務詳細： ◆顧客へのヒアリング 最適なDXソリューションを提案するために必要な 顧客企業の現状の課題やニーズを深く理解します。 ◆業務プロセスの可視化 企業内の様々な業務がどのように行われているのか把握します。 ◆ソリューション提案 顧客企業の課題に合わせて、業務効率化や価値創造を行うためのソリューションの提案を行います。 ◆契約交渉 円滑にプロジェクトを進めるための契約条件を決定します。 ◆プロジェクト管理 提案したソリューションの実装を円滑に進めるためのプロジェクト管理を行います。 ■キャリアに応じて下記業務もお任せ： ◆広島支店の売上目標達成に向けた戦略立案および実行 ◆部下の育成・指導、組織全体のマネジメント ◆本社や各拠点との連携強化 ◆地域密着型の営業活動推進 ◆新規事業の開拓 ◆顧客との関係構築 ■提案例： ・システム開発（SES、受諾）／インフラ構築、運用保守（SES、業務委託） ・RPA導入支援 ・ビッグデータ収集／分析／データ可視化／コンサルタント ・CRMなどのSaaS／在庫管理システムなどの業務アプリ開発/導入支（Kintoneなど） ・BPO業務設計／運用 ■環境 ・従業員1,000名以上の大手企業～中小企業まで、様々な企業を担当する機会があるため業界、業種の隔たりなく経験積めます（約900社の取引実績有） ■当社の特徴： ・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。 ・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,440円 固定残業手当/月：40,560円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エレクター株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    東京都目黒区上目黒2-1-1中目黒GTタワー14F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【広島】未経験歓迎！代理店向け営業◆50年以上続く収納棚メーカー／残業10h・土日祝休・直行直帰可
      ＜営業にチャレンジしてみたい方！＞ワイヤーシェルフ（収納棚）等の提案営業／残業10h程度／完全週休2日制／年休120日以上／ほぼ独占市場でのビジネス展開＆高シェアで、60年以上続いている安定経営／ワイヤーシェルフを主力商品とし、フードサービス・医療分野などに貢献する会社～ ●業務内容： ワイヤーシェルフを主力商品とし、幅広い分野の製品を製造販売する当社において営業職として、主にフードサービスや病院、ホテル、生産工場などをターゲットにしている代理店様へ向けた営業活動をお任せします。 既存顧客や代理店様への提案・関係構築が中心ですが、お問い合わせをいただいた新規顧客への提案も行います。入社後は先輩社員とのOJTを通じて業務を習得いただきます。 ＜業務詳細＞ ・新製品や既存製品の提案 ・電話での問い合わせ対応 ・見積書／請求書作成 ・納品対応　など ●研修制度 営業未経験者や異業界出身者も多数活躍しています。 入社後は研修や勉強会で製品知識や基礎を学び、先輩社員との同行営業を通じて営業スキルを身に付けていただきます。1年程度を目安に担当を持ちますが、その後も相談しやすい環境です。 ●やりがい： ・営業未経験から法人営業のスキルを習得できます。 ・ワイヤーシェルフは高い汎用性を持ち、幅広い業界で使用されています。自身が提案した製品がさまざまな現場で活用されるため、大きなやりがいを感じられます。 製品群：https://www.erecta.co.jp/product.html ●働き方： ・残業月平均10時間程度 ・得意先訪問時は直行直帰を推奨 ・事務作業時はシェアオフィス利用可 ・完全週休2日制／年間休日120日以上 ●評価制度： 導入までに3年程度かかる大型案件もあるため、数字だけでなく、目標達成に向けた行動やプロセスも評価対象となります。 ●当社の魅力：当社は1966年に米国インター・メトロ社との技術提携により設立され、日本国内でエレクターシェルフの販売独占権を取得しました。機能性・安全性・デザイン性に優れた製品は、フードサービス・ホテル・病院・工場物流など幅広い業界で支持されています。また、医療現場で使用される「温冷配膳車」も全国トップクラスのシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE広島3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～285,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間16時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フライトソリューションズ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区恵比寿4-6-1恵比寿MFビル3F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【フルリモート】【自社内開発】クラウド開発エンジニア◇Python／リーダー候補／ほぼプライム案件
      【国内におけるスマートフォン決済システムのパイオニア／電子決済事業をはじめ、多角的に事業を展開／資格取得に伴う書籍の購入や外部研修、技術向上に係る費用は会社が最大限バックアップ】 ★ITとスマートデバイスを活用した革新的なソリューションの提供企業 ★マルチ決済ソリューションの開発・販売等自社サービス有 ■業務内容： Google Workspace(旧 G Suite)やMicrosoft365・LINE WORKSなど、様々なクラウド型グループウェア及び3rd Party製品の導入～開発・移行をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・Googleワークスペースやオフィスなどのクラウドツールをお客様用にカスタマイズし、グループウェア化を目指していただきます。 ・Pythonを使用した開発業務やAPIの連携、自動化ツールの構築 ・SSOのツール連携や、PPAPなどのセキュリティ関連の実装 ・サービス全体の最適化や改善の提案 ■当社魅力 ・自社サービス事業との2軸で経営を行っており、ご入社後は自社サービス事業へのご異動も可能です。 ・当社では上流～下流までワンストップで請負っており、お客様にご満足いただけていることから、案件のほとんどはリピート発注です。そのため、プライム案件が9割を占めております。 ・業界で注目されている決済サービスを核として事業拡大中です。国が力を入れている施策の一つ、キャッシュレス。 そのため当社サービスのニーズは高く、また今後より一層伸びていく会社でもあります。iPhone、Android、iPad、各種タブレットに対応し、欧米レベルの基準で初めて特許を取得したセキュリティの高さが特徴です。 また、POSシステムと違い、導入費用が安く、既存の販売管理システムなどと自動連携させることも可能であり、大手企業からの引き合いも多くなっています。さらに全てのクレジットカード、EMV、電子マネーに対応しているのは同社のみとなり、競合も少ないです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル3F 勤務地最寄駅：JR各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 12分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,168,232円～3,252,360円 その他固定手当/月：76,509円～114,762円 固定残業手当/月：76,139円～114,208円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,334円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ※45時間分の残業を超過した場合には、超過した分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コムシスモバイル株式会社

    ゼネコン
    東京都港区南麻布5-15-19
    • 設立 1957年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績
      ＼お任せするのは…／ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。 例えば、 ・スマホがつながるために必要な無線装置を設置 ・装置が正常に動くかを確認 など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。 最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。 実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など 現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。 案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！ 入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。 仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！ 日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。 資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。 ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。 業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。 簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。 工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。
      【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア 【東京】 東京都港区港南5-4-30 【神奈川】 神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】 埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】 栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア 宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア 新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア 大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア 広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア 福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり
      【未経験者】 月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳 年収モデルケース 年収400万円以上可能 【経験者】 月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳 年収モデルケース 年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
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    株式会社 ベイクルーズ

    繊維メーカー
    東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 6,974名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全48件
    • 【広島】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生◎
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD：https://journal-standard.jp/ 1977年のブランド立ち上げ以降、現在は全国に26店舗を展開。ベイクルーズの旗艦ブランドとして、ブランドのファンを増やしてきた実績が強みです。 ベーシックでスタンダードなオリジナルアイテムや国内外から買い付けた旬のブランドを中心に、カジュアルで、遊び心とエッジの効いたスタイリングを楽しみながら働くことができるのもJOURNAL STANDARDの魅力のひとつです。 既存店のリニューアルや新エリアへの出店など、更なるブランドの認知度アップに向けて一緒に盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ 育児の為にフレキシブル制度を利用しているスタッフはブランド全体の13％。その中で管理職として働くパートナーは約30％とライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ JOURNAL STANDARD アクセ広島店 住所：広島県広島市中区新天地4-2 アクセ広島 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】アパレル販売＜SLOBE IENA＞急成長ブランド！／業界トップ級の年収幅／福利厚生
      • 締切間近
      ◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆SLOBE IENA：https://slobe.jp/ French Kawaii Chic 「今」を自由に生きる女性のためのリアルクローズ。 自分らっしく活動的に生きる女性のための洋服、それがSLOBEです。 ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるラインナップ。 形にとらわれない遊び心溢れるわくわく・ドキドキを、大人のスタイリングで提案します。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用 など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！ ＜BAY STAR FA＞ 販売職の中でプロフェッショナル ファッション アドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。 この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。 ＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。 もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。 ＜ライフイベントとの両立＞ ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」SLOBE IENAはそんな環境です。
      ＜勤務地詳細＞ SLOBE IENA ミナモア広島店 住所：広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア 3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与（年2回、7・12月） 昇給（年1回、10月） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、実績、期待役割に応じて決定 【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし 【給与改定】あり 年1回（人事評価により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社 ベイクルーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」

    ホテル・旅館・宿泊施設
    東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階
    • 設立 1993年
    • 従業員数 1,804名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全13件
    • インセン有／Dr.stretchトレーナー／未経験可／d4
      【Dr.stretchの魅力】 提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、身体のコンディションを整える“結果の出る技術”です。 【具体的には】 Dr.stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をお任せ。 ・受付 ・カウンセリング ・予約管理 ・販売業務 ・パーソナルストレッチ ・店頭プロモーション ・売上集計 ・清掃　など ＼「遠慮」がいらない評価主義／ 指名数や成果連動のインセンティブがあり、大幅な収入アップも実現可能。明確な評価基準があるため、スキルや経験を積み、選ばれるトレーナーを目指しましょう。 ＼昇格でさらに収入アップ／ 年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！ ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 【入社後は】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします。 ＜研修終了後は＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能。 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    • 未経験98％・スキルなしで大丈夫／同期と2カ月でプロへ／d5
      「Dr.stretch」にご来店いただくお客さまへのカウンセリングやパーソナルストレッチ、店舗運営業務などをお任せします。 【具体的には…】 ■受付 ■カウンセリング ■予約管理 ■販売業務 ■パーソナルストレッチの提供 ■店頭プロモーション ■売上集計 ■清掃　など ＼未経験98％！／ プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！ 教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。 ＼AIにはできない仕事／ 一人ひとりの"心"と"身体"に寄り添う、人間だからこそできる仕事の一つ。 この先も選ばれる存在でいられるよう、社員一丸となって日々技術向上に勤しんでいます。 【充実の研修体制】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目） 各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。 ・基本のパーソナルストレッチ技術 ・約60種類のパーソナルストレッチ技術 ・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目） ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修 （5週目～8週目） 技術と接客を組み合わせ、より実践的に！ ・研修の最後に卒業検定！ 合格すればいよいよ店舗デビュー！ ・デビュー後も、店長や先輩がしっかりサポートします ＜研修終了後は……＞ 「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能 資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！ ＼実力に応じてランクUP＆給与UP！／ 年1回、昇給試験あり。 アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！ ＼多彩なキャリアパス／ プロアスリートに帯同するグランドトレーナーや店長・マネージャー、研修トレーナー、また海外赴任など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
      【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】 北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山 ＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷 ・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティ ラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙
      ■スタッフ職 （1）収入重視型社員 関東：月給24万6100円～ 関東以外：月給23万6200円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 （2）残業なし社員 関東：月給20万7700円～ 関東以外：月給19万9400円～ （3）週休3日制社員 関東：月給20万8410円～ 関東以外：月給20万15円～ ※月給には固定残業代（月25時間／関東3万8400円、関東以外3万6800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ＜研修期間＞ 関東：月給23万700円 関東以外：月給22万1500円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万3000円、関東以外2万2100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職 月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職 月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
    株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」で募集中の求人をもっと見る

    株式会社 フルキャストホールディングス

    人材派遣
    東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST
    • 設立 1990年
    • 従業員数 4,797名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全15件
    • 【広島県】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う
      • NEW
      【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める！/年間休日123日】 ■業務内容： 人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約 ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴 ・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。 ・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。 ・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度 半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力 ・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。 ・実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について 「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。 「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業課 住所：広島県福山市東桜町1番21号　エストパルク8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ・管理職候補 想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回） ・管理職 想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本エフイー・アイ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階
    • 設立 1996年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！
      • NEW
      世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。 その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応 ・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス ・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応 ・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討 ・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。 将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。 独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。 ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。 社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。 有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。
      【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。
      月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定 【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。
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    株式会社LAVA　International

    理容・美容・エステ
    東京都港区北青山1-2-3青山ビル9F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 5,374名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／住宅手当最大5万円
      • NEW
      ＊。　POINT　・＊ ＃94%が未経験スタート！運動・スポーツ未経験者も歓迎♪ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃SNSを使ってお店の魅力を広める楽しさも！ ＃最短1週間内定のスピード選考！ ＃新店続々オープン！首都圏・関西は積極採用中★ ＃短期海外勤務や資格取得サポートもあり◎ ＃店長・SV・トレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理、SNS発信　など ＼レッスンを受けるお客様のサポートが中心！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ体や表情の変化にも気づきやすく、「接客が好き」「誰かの力になれるのが嬉しい」という方にぴったりです。 ＊。　研修はスクールレベル！　・＊ 「ピラティスをやったことがない」という方も大丈夫！少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！ 1カ月目：導入研修 レッスンに必要な知識や知識の基礎を学びます。 美しい立ち姿勢や体幹の使い方（解剖学）、日々取り入れる栄養（栄養学）など、インストラクター自身の日常に役立つ学びも多いです。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期と一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ 希望者は、資格取得やパーソナルトレーナー研修にチャレンジすることも可能です！
      【首都圏・関西で積極採用中！『Rintosull』の各店舗で全国募集】 ★転居を伴う転勤なし（転勤ありも選択可） ★選べる勤務地（希望と通勤範囲を考慮して決定） ★店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏＆大阪、京都、兵庫、積極採用中♪ ★その他、全国210店舗以上！ 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＊。嬉しいPOINT・＊ 1つでも気になったら応募ボタンへ◎ ＃未経験スタート94％！2カ月のスクール級研修あり ＃4年連続ベース給UP！住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休＆月残業2h以下／年休実質128日 ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃資格取得＆研修で未経験からプロになれる ＃店長や本部職、海外勤務など多彩なキャリアパスあり！
      ★4年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分1万7650円含む）、超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
    • ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円
      • NEW
      。：＊。：＊・：。 ＊。　POINT　・＊ ＃94％が未経験からスタート！ ＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける ＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務や、資格取得チャンスあり◎ ＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！ ＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン 　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング 　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務 　受付、商品の販売 ●その他 　スケジュール管理 　レッスン準備、物品管理　など ＼レッスンを受けるお客様をサポート！／ 毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。 お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。 ＊。　手厚い研修あり！　・＊ 「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修 美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。 　▼ 2カ月目：実践研修 同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。 終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！ 　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～） 配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！
      【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり） ＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東 東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西 大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他 【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形 【中部】 新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知 【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知 【九州・沖縄】福岡／長崎／鹿児島／熊本／沖縄 ＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円 ＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超 ＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり ＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート ＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！
      ★4年連続でベース給UP！ 【全国正社員】 月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10h分1万7650円含む）、超過分は別途支給 【エリア正社員】 月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10h分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！ 日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
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    アークシステムテクノロジーズ株式会社

    不動産管理
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【広島市／未経験歓迎】コミュニケーター／顧客フォロー～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日
      ◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容： 主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。 既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。 また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容： ・不動産業者への訪問・提案 ・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割） ・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売 ・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎： 未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について： 当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。 他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。 また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 324万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～324,000円 固定残業手当/月：51,300円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年2回（業績、個人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】家賃などの債権管理業務～残業時間10H程度／有給消化率70％～90％～
      ＜未経験OK◆年休125日・土日祝休／有給消化高／残業月10H程◆働き方◎◆教育他姓充実／一から専門性を身に着ける＞ ■業務概要 不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。 ・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。 ・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策を提案しています。 ◇1日の主な流れ 09：00　朝礼後 企業様へ架電・データ入力・顧客打合せ・社内打合せ・物件訪問・裁判所出廷等などの業務を行います。 ※基本的には、バックオフィスメインでお客様のもとには　週に２日程度で、件数は10件～15件程度 ※一人当たりの担当案件数は、180件～250件担当になります。 17：50～　退勤　 ■特徴： ・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。 ・電話業務メインとなりサポート体制も充実しているため安心して業務を遂行可能な環境です。 ・お客様と家賃の返済計画を一緒に考え寄り添ったサポートで時には感謝のお言葉もいただけるやりがいのある職務となります ■働き方 ・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70～90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。 賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,440円～243,000円 固定残業手当/月：45,560円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与支給実績あり ■成果手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キリングループロジスティクス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    東京都中野区中野4-10-2中野セントラルパークサウス
    • 設立 1941年
    • 従業員数 982名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全24件
    • 【広島／未経験歓迎】キリングループの物流事務◆残業20時間程度◆夜勤無◆年休121日
      ◆◇安芸郡／在庫管理のご経験者をお持ちの方歓迎／未経験から物流事務へチャレンジ／年休121日／マイカー通勤可／福利厚生◎／夜勤なし／プライム上場キリングループ◆◇ ■業務概要 当社の物流部門における中核となり、即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。保管・配送における納期遵守や品質保持をミッションに、入出庫・保管及び卸・小売の倉庫・物流センターへ配送を行うための一連の管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ご経験に合わせて下記業務をお任せいたします。製品管理と配車管理にチームが分かれており、どちらかへの配属となります。※作業や配送業務はパートナー会社が行っています。 ＜製品管理＞ ・荷量に合わせた構内作業のコントロール ・入出荷管理 ・在庫管理 ・作業員へのピッキング指示、返品や回収の指示 ＜配車管理＞ ・配車計画 ・ドライバーへの連絡、指示、配車業務 ・配送運賃入力業務 ・特殊配送手配業務 ■組織構成： 現在、12名のメンバーが所属しております。 ■キャリアパス： まずは製品担当か配車担当どちらかの業務をお任せいたします。毎年キャリア面談を実施し本人の希望やリーダーの考えを相談する場もあります。「自分は何をしたいのか」を考えるきっかけとなり、将来の選択肢も広がります。長い将来を考えて、しっかりと自分のスキルを磨きたい方にとって、最適な環境となっています。 ※周りによく気が付く人が多く、入社後も安心のフォロー体制です。 ■就業時間：1日の所定労働時間8時間のシフト制です。 8:00～17:00/8:30～17:30/9:00～18:00/5:00～14:00 ■当社の特徴： 当社は1941年に、キリングループ各社の物流部門を担う会社として創業されました。グループの物流業務として受注・需給・在庫管理・配車等の各業務を一気通貫で遂行し、各社の物流課題解決に寄与しています。 また、キリングループの物流業務で培ったノウハウを活かし、グループの枠を超えた顧客に対しても最適な物流サービスを提供しています。 全国30拠点を活用した輸配送ネットワークや集中配車体制による効率的な輸送計画、酒類・飲料・食品に特化した共同配送等により、安全・安心の輸配送サービスを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県安芸郡海田町南明神町3-92 勤務地最寄駅：矢野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円 ＜月給＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与※昨年実績4.15カ月、想定時間外20時間分を含みます。 ※年収はご経験・スキルを考慮の上決定しますので前後する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベネッセスタイルケア

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル
    • 設立 2003年
    • 従業員数 19,264名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全38件
    • 有料老人ホームのマネジャー／未経験歓迎／年収600万円以上可
      スタッフ育成からより良いサービスの実現まで、幅広くホームの運営業務を担当します。 【1】サービス品質の維持・向上 ご入居者様やご家族様からのご要望をお聞きしながら、住みやすいホームづくりを目指してください。サービスや居住環境整備など、ご入居者様の生活の場を創り上げていきます。 【2】スタッフの育成・サポート 育成と同時に「こんな職場にして欲しい」という希望を考慮しながら働きやすい職場をつくります。スタッフと一緒に成長していけるやりがいも感じられます。 【3】入居率の維持・向上 経営者としてのビジネス視点を持ちホームを運営。入居率の維持、向上を目指す上で、自分のアイデアを積極的に反映できます。 ＼業務のPOINT／ ★施設運営はトップダウンではなく、周りのスタッフの意見や提案を聞きながら進めます。マネジャーは調整役でもあり、旗振り役でもあるポジションです。 ★専門的な知識を持つスタッフがいる環境のため、すべてを一人で抱える必要はありません。各分野のプロであるスタッフに相談したり、本部の各部署や周りの施設にも気軽に問い合わせができます。 ★ご入居者様は「住まい」として入居をしているので、終末期に立ち会うこともある業務ですが、ご入居者様が快適に過ごせる環境づくりが最大のミッションとなります。 【マネジャー就任までの流れ】 1）6日間の入社時研修 オンラインなどで、当社の概要、サービスの考え方、人事制度などを習得。 ▼ 2）資格取得を目指す ホームでの業務と並行し、『介護職員初任者研修』の資格取得のため講座を受講（業務時間内）。 ※2カ月弱ほどで取得が可能 ▼ 3）現場研修 実際の現場で介護のシフト（夜勤含む）に入り、介護スタッフの働き方やホームのサービス内容を把握。 ▼ 4）ホーム運営を学ぶ 配属先のマネジャーが実務をレクチャー。入社後、数カ月～7カ月を目安にマネジャーに就任。 ＜マネジャー就任までの期間の事例＞ 40代前半・介護事業経験者／施設長経験者…入社4カ月 30代後半・介護業界未経験／マネジメント経験あり…入社約7カ月
      【東京都・埼玉県・愛知県・大阪府・兵庫県・広島県・福岡県の各ホーム】 ※配属先は居住地・希望・通勤の利便性を考慮の上、公共交通機関での通勤時間90分以内を目安に決定 ※当面の転勤はなし（異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲） ※U・Iターン歓迎 ＜各施設について＞ 1ホームには40～50名のスタッフが在籍。介護職、看護師、その他専門職、事務職、用務員さんなどさまざまな職種のスタッフが活躍しています。 また、他ホームとのつながりも強く周囲と連携を取りやすいことも強みのひとつです。 ■東京都 23区、三鷹市、狛江市、西東京市 ■埼玉県 さいたま市（京浜東北線、埼京線沿線など） ■愛知県 名古屋市、豊田市、小牧市 ■大阪府 大阪市、吹田市、豊中市、箕面市、池田市　 ■兵庫県 神戸市、姫路市、西宮市、芦屋市、伊丹市、宝塚市 ■広島県 広島市 ■福岡県 福岡市 ※広島配属の場合は、ホーム長着任まで関西エリアのホームで勤務いただきます。 住居は当社が手配し、ウィークリーマンション費用も会社負担のため、安心して業務をスタートできます。 ※受動喫煙対策：あり
      月給31万8050円以上 ※上記月給には、固定残業代として月5万8050円以上の職務推進手当（時間外月30時間分相当）と地域基礎給月2万円を含む ※超過分は時間外手当を別途支給 ※経験・スキルを考慮の上決定します ★マネジャー就任後は役割職責手当とサービス体制手当を支給！ ※役割職責手当該当者は時間外手当支給なし ★別途特別賞与あり 対象期間（6カ月）残業270h以下の場合、年間0.5カ月分を加算支給 ※役割職責手当対象者は支給対象外 ◎頑張りはしっかり評価・還元 評価は定量的な「業績評価」と定性的な「能力の伸び」の両面から見て、毎年の昇給に反映。 さらに、ホームの責任者としての役割に応じた手当も支給。 任される拠点によって手当が加算されることもあります。 ＜昇格に合わせて収入アップ：年収例＞ ▽入社直後～：マネジャー候補（年収例464万円／月収32万5000円） ▽入社半年～：マネジャー就任（年収例555万円／月収38万1000円） ▽入社5年目：マネジャー（年収例600万円／月収41万1000円） ▽入社7年目：エリアマネジャー（年収例811万円／月収54万5000円）
    • 病院・福祉機関へのルート営業／未経験歓迎／月給28万円以上
      担当エリアの病院・福祉機関を訪問し ベネッセスタイルケアグループの各サービスを活用しながら 地域の介護に関する課題解決に向けた提案を行います。 【具体的には】 ■ベネッセスタイルケアグループの商品・サービス案内 ■介護に関するセミナー等の企画・実施 ■市場調査、マーケット分析、提案資料や資材作成など 《ご提案先》 医療機関のソーシャルワーカー、福祉機関のケアマネジャーなど 介護・医療の専門職の方々と関係性を築きながら提案を行います。 《提案する主なサービス》 ■当社が運営する有料老人ホーム ■その他、介護に関する様々な情報の提供 【入社後は】 ・座学研修でサービスや介護業界について学習（約2週間） 　▼ ・先輩同行を通じて提案方法や業務の流れを習得（約2週間） 　▼ ・入社2カ月目を目安にエリアを担当 　▼ ・独り立ち後も日々の振り返りや相談を通じて継続的にサポート 段階的に知識と提案力を身につけていける環境です。 ◇◇ポイント◇◇ 《★プロセスも評価する仕組み》 当社では結果だけでなく、提案のプロセスも評価対象としています。 【1】賞与は成果に応じて最大200％支給 【2】数値だけでなく提案内容やプロセスも定性評価 【3】能力・取り組みに応じた特別加点手当あり 営業企画担当が戦略設計や数値管理までサポートし 努力が成果につながる仕組みを整えています。 《★価格ではなく提案の質で勝負できる》 ベネッセスタイルケアグループでは、施設運営・相談窓口・在宅支援など 複数のサービスを展開しているため 状況に応じて提案を設計することが可能です。 価格や条件だけでなく、提案そのもので 価値を発揮できる営業として活躍できます。
      【東京都・神奈川県・大阪府・広島県】 当社の有料老人ホームを拠点に、ご担当エリアの福祉機関を訪問していただきます。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。 ※各ホームの住所は勤務地一覧を参照 【東京】 全域 【神奈川県】 藤沢市／横浜市／鎌倉市／川崎市／逗子市／相模原市／平塚市／大和市／秦野市／茅ヶ崎市 【大阪府】 大阪市／堺市／豊中市／池田市／吹田市／高槻市／枚方市／茨木市／箕面市 【広島県】 広島市 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／拠点により喫煙専用室あり
      【想定年収】 400万円～580万円 【月給】 28万2363円～41万919円（営業手当＋一律地域基礎給月2万円を含む）＋各種手当 ※ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします 【営業手当】 営業手当は固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず月35時間分（5万8363円～8万4,919円）を支給 【勤務形態】 外勤業務の特性上、事業場外みなし労働時間制を適用 ※公休日出勤が発生した場合は、別途全額支給 ※業務実態に応じて適切に労働時間管理を行い、法令に基づき対応します ＝＝＝【社員の頑張りに応える人事制度】＝＝＝ ◆賞与は最大200％支給！ 賞与は中央評価で100％（基本給3カ月分※夏季1.5カ月分／冬季1.5カ月分）の支給ですが、営業職の場合、その成果に応じて最大200％の支給！ ◆定性面も評価 営業プロセスや能力開発目標に対する頑張りも評価し、還元しています。 ◆効率的な働き方を推進！ 対象期間（6カ月）が残業270時間以下の場合、特別賞与として年間0.5カ月分を加算支給！
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    住友林業緑化株式会社

    住宅設備・建材
    東京都中野区中央1-38-1住友中野坂上ビル9F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 686名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全25件
    • ＜広島／働き方改善できる！＞エクステリアプランナー※住友林業G／完全週休二日制／中途定着率◎
      住友林業Ｇ/実働7時間15分/フレックス制/福利厚生充実◎/離職率低/定年まで働く方多数★ ～一気通貫型でヒアリング・プラン作成からアフターメンテまで対応！お客様の理想とする庭をつくり上げる～ ■職務内容： 住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。1件あたりの施工期間は平均1ヶ月。また、造園、外構工事の1件の費用は200万円程度の物件から2億円を越える場合もあります。月の担当件数は5,6件程度です。 ■仕事の流れ： ▼受注フェーズ （1）住友林業社から案件紹介をいただき、個人のお客様のライフスタイルや予算・イメージなどのご要望をヒアリング （2）お客様の求める条件に合致した造園やエクステリアのプランを提案・設計 （3）提案が通れば、お客様はもちろん住友林業の営業担当や設計者と話し合いをしながら、プラン進行 ▼施工フェーズ （4）現場に入り施工管理～引渡し ※実際の施工は住宅が竣工してから手掛ける為、提案から3～4か月後になります ※3～6か月で社員と同行して仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待しています ■ポジション魅力 ・他社の外構業者と異なり、家づくりの初期からプランニングに入ることができ、一気通貫のトータルプランニングが可能 そのため、設計・施工の専門知識に留まらず、営業提案力・マネジメント力も培えます。 ・全国拠点のため営業所長等の上位職種を目指せるキャリアパスもございます。 ■働き方 ・年休120日～123日(年度により異なる)に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大133日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。 ・お子様の行事等が土日に集中した場合、有給休暇取得したり、火曜に出勤して日曜を休むといった振替で対応する人も多いです。 ■配属部署： 各営業所への配属となります。1営業所につき、エクステリアプランナーは3～4名。住友林業の緑化部門の受注・施工業務を手がけているので、 各営業所は住友林業の営業スタッフと同フロアー内にいます。中途入社の社員数の割合も50％を越え、新卒・中途関係なく活躍できる環境があります 。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区東白鳥町14-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・前職職歴・能力を考慮の上、同社規定により優遇します。 ■年収構成：月額給与＋賞与＋残業手当 ■賞与：年2回／昇給：年1回 ■モデル年収(※賞与、時間外手当含む) 30代、年収500万円 50代、年収1000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホーシン

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府門真市四宮3-10-34
    • 設立 1982年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】建材メーカーの法人ルート営業※完全週休２日(土日祝)／年休125／充実の研修体制
      【～土日祝休み／昨年度賞与3.5ヶ月分／中途入社が90％以上！全くの未経験から活躍している先輩社員多数！～】 土木建設用仮設資材のメーカーとして40年以上の歴史を誇る当社にて、法人営業担当としてご活躍頂ける方を募集します。 ◎入社後は座学の研修あり、知識面の基礎をつけていただけます。 ◎業務は直行直帰推奨、1日のスケジュールも裁量をもって設定できる環境です ■業務内容： お任せするのは、当社と既にお取引のあるお客様（商社、販売店、役所、建設会社など）に対してのルート営業。 商品自体は既に知っているお客様ばかりなので、ガツガツ売り込む営業ではなく、顔を覚えていただき、長期的な良好な関係を築くことを大切にしています♪ ■業務の特徴： ＜扱う商品＞ ・自社で開発・製造している建築関係の資材 ・地球に優しい洗浄剤 例えば「足場が重く手で積むのが大変、軽くしてほしい」というお声からアルミ製の軽量な足場を開発し、好評を得ています。 ※当社の商品は、国土交通省推奨、品質の高さはお墨付き！ ＜仕事の流れ＞ お客さまからお問い合わせをいただいたり、顔出しをする中で依頼を受けたりして受注します。 見積書作成などの作業は営業事務に、商品の出荷・納品は出荷担当に任せることができるため、営業活動だけに注力できます。 大阪営業所は近畿(一部北陸)が営業範囲です。当面は近隣のエリアを担当、将来は遠方や1泊程の出張をお任せする予定です。 ■組織構成： 30代～50代の社員が在籍しています。 営業事務や出荷スタッフなど全員が助け合いながら働いております。 株式会社ホーシンの社風は「ほんわかした明るい雰囲気」と定評があります。 気軽に相談できる社風や丁寧な教育体制があるため、今回入社される方も安心してくださいね。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三篠北町18-21 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 387万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～216,800円 その他固定手当/月：6,000円 固定残業手当/月：61,250円～69,625円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,250円～292,425円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ※その他固定手当＝地域手当(6,000円) ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（（6月・12月）※昨年度実績3.5ヶ月分 ＜入社後のモデル年収＞ ・年収640万円／入社10年 ・年収500万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンドラッグ

    ドラッグストア・調剤薬局
    ■本社／東京都府中市若松町1丁目38-1 ※全国グループ約1600店舗を展開しています。
    • 設立 1965年
    • 従業員数 8,154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ドラッグストアの店舗スタッフ／転勤なしOK／月平均10日休み
      ★Pick up!ページもぜひご覧ください！★ おなじみ「サンドラッグ」での接客・販売、商品管理を中心とした店舗スタッフ。ゆくゆくは、販促企画や従業員（アルバイト・パート）の管理といった店舗運営にも携われます。 ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆売上など各種金銭管理業務　など ■□上場企業ならではの整った研修体制□■ まずは店舗スタッフとして接客・販売の仕事を経験しながら、仕事の流れを学んでいきましょう。 サンドラッグの育成カリキュラムは、【約15年間】を目安とした長期的なもの。売上分析やマネジメントなど豊富な研修内容で、ステップアップをサポートします。 ■□ノルマのない販売職！□■ お客様ファーストであってほしいから、サンドラッグに販売ノルマはありません。そのためスタッフは、お客様の気持ちや希望に寄り添った接客・販売に集中できます。 ■□薬販売のための資格を取得！□■ 一生モノの資格である「登録販売者」の資格取得を徹底サポート！地域の傾向に合わせたテキスト、定期研修、模擬試験などでバックアップします。 教育カリキュラムを90％以上取り組んだ場合の合格率はなんと“約82％”！取得の平均時期は入社から2年目で、有資格者には手当も支給しています。 ■□自身に合ったキャリアが見つかる□■ ジョブローテーションや社内公募制度があるサンドラッグでは、様々なキャリアパスを実現！販売スタッフから店長・SVといった店舗運営のスペシャリストへの道はもちろん、本部での企画職や総務職などを目指す道もあります。 ～一般職からのキャリアアップ例～ 店長／SV／EC事業部／店舗開発／社内システム企画／バイヤー／商品開発／商品企画／人事／総務／財務など
      ＜下記エリアで積極採用！＞ ▼首都圏エリア 東京・埼玉・神奈川・千葉 ＜その他採用エリア＞ ▼東北エリア 青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ▼北関東エリア 茨城・栃木・群馬 ▼甲信エリア 山梨・長野 ▼東海エリア 愛知・静岡・三重・岐阜 ▼近畿エリア 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ▼中国エリア 岡山・広島・鳥取・島根・山口 ▼九州エリア 福岡・佐賀・長崎・大分・熊本・宮崎・鹿児島 ―― 社員区分について／下記3区分から希望をお聞きします ◆ナショナル社員（全国転勤あり） ◆広域エリア社員（規定エリアでの転居の可能性あり） ◆狭域エリア社員（通勤範囲内での店舗間の異動のみ） ※ナショナル社員・広域エリア社員を選択した場合でも、結婚・昇進時に狭域エリア社員へ変更が可能です。 将来的に再度「ナショナル社員・広域エリア社員」へと変更することもでき、 ライフステージに合わせた柔軟なキャリア選択が叶います(広域エリア社員からナショナル社員への変更も可能です)。 ※社員区分は採用状況によりご希望に沿えない場合もございます。
      月給：24万4030円～34万4430円 ※上記は全国転勤ありの『ナショナル社員』の場合 ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円～6万円支給 ＜その他給与体系＞ ■広域エリア社員 月給22万4030円～32万4430円 ※エリア内での転勤あり(エリア区分については勤務地・交通欄を参照) ※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7000円～2万3000円支給 ■狭域エリア社員 月給22万4030円～32万4430円 ※転居を伴う店舗異動なし
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    マイポックス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    栃木県鹿沼市さつき町18
    • 設立 1941年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全13件
    • 【広島呉市】研磨材の製造・開発◇育成枠で研修OJT充実／年休123日／転勤当面無／スタンダード上場
      • NEW
      【未経験OK／有機・無機どちらの社員も活躍中／プリント配線基板用研磨材・砥石／残業10H程／営業利益率12%高収益上場企業／国家プロジェクトにも採択される技術力／ハードディスク基板最終研磨工程世界トップシェア】 ■業務内容 新製品の開発・設計を中心に、製造、社外折衝、販促活動まで、製品化から市場投入までの全プロセスに横断的に携わっていただきます。 ※製品イメージ：https://product.mipox.co.jp/products/polishing/grindstone ＜具体的には＞ （1）開発・設計業務：新製品のコンセプト立案／仕様策定／設計業務／既存製品の改良、カスタマイズ対応 （2）製造・物流対応：一部製品の製造作業／梱包、出荷業務／現場視点での改善活動 （3）社外折衝：仕入れ先、協力会社との仕様打合せ／コスト、納期調整／必要に応じた出張対応 （4）販促活動：展示会対応／営業同行による技術説明／既存製品のプロモーション支援 ■フォロー体制 未経験者の方にも十分な研修期間があり安心してご入社いただけます。入社後3か月程度製造現場研修にて製造フローや製品に関する理解を深めていただいた後にOJTにてラボスケールから段階的に業務をお任せします。また、オフィスはフリーアドレスで先輩社員とのコミュニケーションが取りやすい環境です。 ■組織構成 「Nikken エンジニアリング部 エンジニアリング 2 課」は、少人数体制ならではのスピード感を活かし、新製品の企画・設計から製造・販促まで幅広く担う部門です。マネージャー1 名、一般職 2 名の計3名が在籍しています。中途入社者が半数で馴染みやすい環境です。チャレンジを推奨する社風の為自ら手を挙げて研究テーマを模索することも可能です。 将来的にはスペシャリスト(専門職)やマネジメントとしてのキャリアアップも可能です。 ■魅力 本ポジションは「設計だけ」を担当する仕事ではありません。開発した製品を実際に製造し、現場で改善点を見つけ社外との調整を行い、時には展示会で製品説明を行うなど、モノづくり全体に深く関わることができます。 また、3 名体制の少人数チームのため、裁量も大きく、意思決定や開発スピードの速さも特徴です。自分が関わった製品が世に出る実感をダイレクトに得られる環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉ベース 住所：広島県呉市仁方桟橋通1511-65 勤務地最寄駅：山陽本/呉線／仁方駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～281,000円 ＜月給＞ 218,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考／経験／年齢を通じて上下する可能性があります。残業代・各種手当等は含めておりません。 ※残業手当別途支給 ■昇給：年1回 （4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山市】設備保全・電気系エンジニア◆スタンダード上場
      ～設備保全業務の経験もしくは電気設備に関する実務経験をお持ちの方へ／1925年の創業以来、メーカーとして培ってきた当社のコア技術である「塗る・切る・磨く」と共に発展してきた企業～ ■業務概要 工場の安定稼働を支える設備保全・改善業務／修繕対応だけでなく予防保全・自動化推進にも関与いただきます。 ■業務詳細 （1）保全業務：生産設備の修繕対応（機械／電気） （2）トラブル対応：設備異常時の原因分析および復旧対応 （3）予防保全：定期点検および保全計画の立案・改善 （4）改善業務：設備の自動化・省力化の検討および導入 （5）技術標準化：作業・保全手順の標準化およびナレッジ蓄積 ※単なる修理対応ではなく、原因分析～再発防止・改善まで担っていただきます。 ■当社の強み ・ハードディスクの最終工程 世界シェアトップクラス 長年培った研磨分野における独自ノウハウを武器に研磨関連製品の製造販売を展開しています。特にハードディスク基板の最終研磨工程では世界シェアトップクラスです。 ・挑戦を重んじる文化 入社年次に関わらず、裁量権を持って、業務改善や組織改革などもご自身の意見で進めていただくことが可能です。自身の挑戦が企業の成長に直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ マイポックス株式会社　福山事業所 住所：広島県福山市草戸町3-13-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 230,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力により決定 ※その他固定手当：特殊作業手当5,000円／月 ■賞与：年2回（計4ヶ月分想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオヤマ

    機械部品・金型メーカー
    大阪府東大阪市玉串町西2-1-2
    • 設立 1950年
    • 従業員数 196名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【尾道市/転勤無】ルート営業（機械部品商社）◆創業80年以上/年休125日/残業10h程/福利厚生◎
      ～U・Iターン歓迎/創業以来黒字を続ける安定企業/年休125日/残業10h程/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける～ ■概要： ネジやボルトなどの締結部品や機械部品を取り扱う専門商社の当社にて、ルート営業を担当頂きます。既存顧客への顧客対応から商品提案、受注・納品まで一連の業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・訪問営業によるニーズヒアリング(営業用の社用車あり） ・試作品の手配、商品の提案 ・見積もり作成、受注管理 ・商品ピッキング、納品手配など ・既存営業をまずは従事頂き(商品知識や取引先知識を習得)、業務に慣れて頂いた後は新規営業もお任せしていきます ＜主な取引先＞ ※担当顧客数：平均10～20社程度 └一社一社丁寧に向き合えます。 ■仕事の魅力： 規格品だけでなく、特殊加工品を提案してお得意様と一緒に製品を作っていくやりがいがあります。 ■組織体制： 山陽営業所は計6名：所長1名、営業事務３名、営業２名体制となります。お互いに助け合い、教え合う社風があり、営業所は和気あいあいとした雰囲気です。 ■入社後の流れ: （1）まずは内勤・先輩サポートで基礎習得 （2）先輩と一緒に訪問（同行） （3）半年～1年で少しずつ担当を持つ →じっくり育てる前提なので焦らなくてOK ★身につく力 ・コミュニケーション力 ・提案力 ・社会で通用する「営業スキル」 →どこでも通用するキャリアが作れます ■過去の入社事例 営業未経験で異なる業界出身の方も活躍しています。人と会話する事に抵抗がない方歓迎です！ 入社事例） ・ペットショップでの接客サービス経験者 ・飲食店での店長経験者　など ■働き方 仕事とプライベートを両立することができます！ ・年休125日／土日祝休み ・残業10時間以内 ■こんな人にピッタリ： ・営業にチャレンジしたいけどちょっと不安 ・人と話す仕事がしたい ・安定した会社で長く働きたい ・地元で落ち着いてキャリアを作りたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陽営業所 住所：広島県尾道市山波町3067-4 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／東尾道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）　 ※前年実績：3か月分 ※業績に応じて別途期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ビソー 株式会社

    ゼネコン
    東京都港区芝浦4-15-33芝浦清水ビル8F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全25件
    • メンテナンススタッフ／未経験歓迎／平均年収806万円／土日休
      • 締切間近
      ＜ポイント＞ ◆メンテナンス部門でゴンドラの基礎を学んでから、設置・解体作業をスタートするので安心♪ ◆まずは基礎研修＋先輩とのOJTでじっくりとスタート ◆現場は配属先のエリア内だから、転勤なし！ ◆希望しない職種変更は一切ありません！ 【Q.具体的には何をするの？】 ＜1＞ゴンドラ整備メンテナンス作業 返却されたゴンドラの清掃やタッチアップ塗装、不具合部品の交換などのメンテナンス作業、 また、出庫するゴンドラの組立～点検までの出庫準備作業をチームで分担します。 ★最初はOJTで先輩と一緒に作業を行いますので、分からないことがあればいつでも聞いてくださいね。 ＜2＞現場施工作業 建物にゴンドラを取り付ける作業。 各チームに分かれて担当現場へ移動し、チームでの事前打ち合わせ後、作業を開始します。 1日に3～4現場回ることもあれば、同じ現場に継続して行くことも。 最初は先輩社員がついて一緒に作業し、ある程度技術が習得できたら、 チームの戦力として活躍していただきます！ ★現場作業は1日で終わるものもあれば、数カ月単位で行うものもあります。 【Q.入社後の流れは？】 ＜STEP1＞機材倉庫内でゴンドラ部品の組立や製品、機材についての基礎知識を習得 工具の名称・使い方から丁寧に説明します。 先輩の作業を見て触って、徐々に覚えていきましょう。 　▼ ＜STEP2＞先輩とのOJTでさまざまなセクションを経験して、実際の業務の流れを把握 3カ月後には、塗装・機材の組立て・解体などは一通りできるようになり、 1年後には複雑な機材の扱いもできるようになっていきます。 ※現場作業を希望の方は3カ月を目安に現場へ
      【転勤なし/勤務先は100%希望を考慮/自動車通勤OK】 全国19の各支店です。 ★首都圏積極採用 ★U・Iターン歓迎 【各支店一覧】 ＜関東＞ ・浦安センター／千葉県浦安市 ・東京西支店／埼玉県新座市 ・埼玉支店／埼玉県川口市 ・多摩支店／東京都武蔵村山市 ・横浜支店／神奈川県川崎市 ・千葉支店／千葉県千葉市 ＜北海道＞ ・札幌支店／北海道札幌市 ＜東北＞ ・仙台支店／宮城県仙台市 ＜北信越＞ ・信越支店／新潟県新潟市 ・北陸営業所／石川県金沢市 ＜東海＞ ・名古屋支店／愛知県小牧市 ・静岡支店／静岡県静岡市 ＜関西＞ ・大阪支店／大阪府大阪市 ・京都営業所／京都府京都市 ・神戸支店／兵庫県神戸市 ＜中国・四国＞ ・四国支店／香川県高松市 ・広島支店／広島県広島市 ＜九州＞ ・福岡支店／福岡県福岡市 ・熊本支店／熊本県熊本市 ※受動喫煙対策あり（屋内全面禁煙）
      【月収例】 月収：35万1000円（日給：1万3000円×22日＋時間外手当） ★日給＋各種手当（賞与2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ◇◇各エリアの日給◇◇ 【北海道】9000円～1万2000円 【東北】1万円～1万4000円 【関東】1万1000円～1万5000円 【北信越】1万円～1万4000円 【東海】1万円～1万4000円 【関西】1万円～1万4000円 【中国・四国】9000円～1万3000円 【九州】9000円～1万3000円 ◇◇各種手当あり◇◇ ・時間外手当（全額支給） ・深夜手当（22時～翌5時／25％UP） ・休日手当（土曜：25％UP、日曜：35％UP）
    • 第二新卒歓迎★【広島／未経験OK】ゴンドラの組み立てメンテナンス※土日祝休／年休124日／福利厚生◎
      【国内ゴンドラ業界シェア1位の安定企業で一からキャリアを築く／東京スカイツリー・あべのハルカスなど有名物件への納品実績多数有り／残業平均18.4ｈ／土日祝休／年休124日】 ■業務概要： ゴンドラの塗装など外装部分のチェックから、電気的・機械的な動作確認まで幅広く整備します。基本的に自社工場内での勤務であり、現場での顧客折衝等は発生しません。レンタル先から戻ってきたゴンドラ機器のメンテナンスを同社工場内で行い、また次の現場に貸し出せるように整備することがミッションです。 ■1日の流れ： 8：30　 朝礼後、返却ゴンドラの点検、整備業務 12：00　昼休み 13：00　出荷するゴンドラの組立作業 15：15　出荷準備作業 16：30　社内事務処理 17：30　退社 ■1から丁寧に学べる！： 入社後まずは工場で研修を行い、同社の製品についての知識・理解を深めて頂きます。現場に出てからは半年～1年程で独り立ち頂くイメージです。丁寧な研修で、業界・職種未経験の方や文系出身の方も活躍しております。 ■キャリアパス： 最初は契約社員でのスタートになりますが、3年後の正社員登用を前提とした採用です。過去入社3年後、企業都合で正社員になれなかった方はいません。 また平均年収は800万となっており、入社後にしっかりと昇給していく仕組みがあります。 ※モデル年収：正社員登用後5年経過：約550万円、10年経過：約600～700万円 ■働き方： 残業平均18.4ｈ・完全週休2日制、転勤無しと無理なく働ける環境です。産休・産後休暇や育児休暇も完備しており、女性社員も活躍中！もちろん男性の育休取得実績もあります。 ■会社の雰囲気： 転職して一番いいなと思ったことに「人間関係のストレスがない」と答える社員がいるほど、コミュニケーションが円滑で、風通しのいい職場環境です。個性豊かな支店長が、明るく職場を盛り上げます。 ■魅力： ・大手取引実績多数：鹿島建設(株)、清水建設(株)などのスーパーゼネコンや、住友不動産(株)、野村不動産(株)、三菱地所(株)、森ビル(株) 三菱重工業(株)等 ・有名建築物をはじめ全国で4,000台以上のゴンドラ設置実績有：東京スカイツリー、あべのハルカス、六本木ヒルズ、超高層マンション、高速道路等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ レンタル広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園7-27-12 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～13,000円/月22日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収となりますので、経験・スキル等に応じて前後する場合もございます。 ■賞与年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建築資料研究社

    その他・各種スクール
    東京都豊島区池袋2-50-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職（講座案内／ルート営業／事務）年休125日／残業少なめ
      • NEW
      あなたの希望・適性に応じて配属いたします。 【講座案内】 企業や学校、そして「技術のプロになりたい」と考えている方に向けて、 国家資格（建築士や宅建など）を取るための講座や、 設計ソフト（CAD）の使い方が学べるコースをご案内します。 ▼具体的には… ・企業や学校へ研修、資格講座をご案内 ・受講希望者へ最適な講座や学習プランをご案内 ・受講開始後の学習進捗をフォロー ・模試結果をもとに学習方法をアドバイス　など ▼入社後の流れ 30日間の新人研修で、業界知識や講座内容、案内方法、ビジネスマナーなどを基礎から学べます。 入社後もオンライン研修や本社研修など、継続的な教育体制を整えています。 【ルート営業】 街の工務店や設計事務所など、既にお付き合いのあるお客様へ、 CADソフトや業務システム、業務効率化や生産性向上につながる最適な商材をご案内します。 ▼仕事内容 ・建設、土木業界向けシステムやCADソフト、通信機器などをご案内 ・見積書や案内資料の作成 ・導入サポート・アフターフォロー　など ▼入社後の流れ 約2週間の新人研修で、電話対応などのビジネスマナーや建設・不動産業界の知識、 商材知識、営業ノウハウなど、仕事に必要な知識を学びます。 その後、入社1～2カ月後を目安に、中途社員向けの本社研修を受講します。 【事務】 『日建学院』で、受講生が安心して学べるよう講座運営や学習サポートを担当します。 映像授業が中心のため、講義を担当することはありません。 ▼仕事内容 ・講座運営（教室管理映像操作や小テストの実施、採点など） ・受講生の学習フォローや相談対応 ・成績集計やリスト作成などの事務業務 ・受付や電話対応　など ▼入社後の流れ 先輩社員のサポートのもと、講座運営や受講生対応などを習得。 頑張り次第で主任・係長・課長へ昇格でき、 将来的には本社で映像授業の制作や運営に携わるチャンスもあります。
      【転勤なし】 希望・適性を考慮のうえ、全国の直営校へ配属します。 ◆講座案内：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆ルート営業：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ◆事務：北海道・東北・北関東・南関東・中部・近畿・中国・四国・九州 ※募集勤務地は職種により異なります。 詳細は「日建学院 全国学校案内」をご確認ください。 https://www.ksknet.co.jp/nikken/place/index
      ◆講座案内 月給27万7,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※月収29万6,000円以上も可能 ※固定残業代（月30時間分／5万2,735円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆ルート営業 月給29万6,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※一律営業手当を含む ※固定残業代（月30時間分／5万6,250円～）を含む。超過分は別途支給します。 ◆事務 月給21万7,600円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月30時間分／4万3,000円）を含む。超過分は別途支給します。
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    三和建設コンサルタンツ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都豊島区南大塚3-10-10南大塚スクエアビル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 発注者支援／年収600万円～／年休125日／土日祝休／転勤無
      • 締切間近
      施工管理経験を活かし、発注者側へキャリアチェンジできるポジションです。当社は全国各地の高速道路・国交省・都道府県・市町村案件において、発注者支援業務を担っています。あなたには、積算支援や品質管理などを通して、公共インフラ工事を上流の立場から支えていただきます。 ◆発注者支援業務とは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 公共事業において、発注者（官公庁・NEXCOなど）の業務の一部を、施工管理経験や専門知識を活かして支援し、工事の品質・工程・安全管理をサポートする仕事です。 □■具体的な業務内容■□ ◎経験・スキル・適性を踏まえ、下記いずれかの業務をお任せします。 【資料作成・積算業務】 官公庁などの発注者が行う予算編成・事業計画に関する資料作成や、地元説明会資料の作成などを担当し、公共工事の計画段階を支援。また、数量計算書をもとにした積算業務を行い、発注者がスムーズに予算書を作成できるよう事前準備を整える役割を担います。 【工事監督支援・品質管理】 工事の進捗管理や品質管理など、発注者の立場から現場の工事監督をサポート。施工が仕様書や設計基準に適合しているかを確認し、品質・工程・規格面の管理を担当。現場立会いや検査も行いながら、公共工事の適正な施工を支えます。 ＜建設プロジェクト例＞ ・高速道路 ・鉄道 ・空港 ・港湾 ・橋梁 ・ダムの建設 ・護岸工事 など、全国の社会インフラ整備に関わる多彩なプロジェクトに参画。基本は1年単位の案件が中心ですが、高速道路などの大規模プロジェクトでは数年単位で携わるケースもあります。 ◆発注者支援のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務内容はプロジェクトによって異なり、デスクワーク中心の案件から現場対応を含む案件まで幅広く、あなたの経験や適性に合わせた携わり方が可能です。現場経験を活かしながら、身体的・精神的負担を抑えつつ、より高い基準での品質管理や発注者目線でのチェック業務に携わることで、技術力・判断力・調整力といったスキルをさらに高めていくことができます。
      【転勤なし／全国各地の工事案件】 ◎希望勤務地は最大限考慮します ◎現場によってマイカー通勤OK ◎遠方就業の場合、社員寮の利用可能・帰省時の旅費支給あり（当社規定に基づく） ■本社 東京都豊島区南大塚三丁目10番10号 いちご南大塚ビル ＜アクセス＞ 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩約3分 JR山手線「大塚駅」から徒歩約5分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩約5分 受動喫煙対策あり：業務場所屋外に喫煙スペースあり
      年俸600万円～800万円（月額50万円～66万円） ※経験・能力などを考慮の上決定します ※案件により更に高収入になる業務もあります ※12分割して1／12を月々支給 ※月額は固定手当を含めた表記です ＜社員年収例＞ 年収720万円以上（施工管理経験5年以上／月額60万円） 年収600万円以上（施工管理経験1～2年／月額50万円）
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    株式会社エイ・クリエイション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区鍛冶町2-7-14CIRCLES神田駅前ビル12F、13F
    • 設立 1990年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可】開発エンジニア※スタンダード上場グループ／資格取得支援／残業月12h程度
      • NEW
      ～開発経験を活かし、ホワイト認定企業で働き方改善叶う◎／全国フルリモート・年休125日（土日祝）・残業12h程度／スタンダード上場SIGグループで安定的に事業拡大～ ■採用背景 2025年4月から上場企業のSIGグループへ参画。35年の歴史のもと継続して多くの引き合いをいただいており、事業拡大に伴いエンジニアを増員します。 ■業務内容 ご経験に応じてフルリモート可能な案件にて検討いたします。 案件としては、ECサイトの開発／エンドユーザー向けサイトのリニューアル／基幹システム（人事・給与・販売）のカスタマイズなど、様々なプロジェクトがございますので、スキルや希望を考慮して決定していきます。 ※言語：Java、PHP、.NET Framework、C、Oracle、SQL Server、Access、Pythonなど 【体制について】 基本的には複数名のチームで参画しております。グループも含めてリーダーもいるため、フォローを受けながら就業できる環境です。経験やスキルに応じて上流工程やリーダーへの挑戦可能です。実際に入社後1年も経たないうちにリーダーに抜擢される事例もあり、スキルに応じて挑戦して頂ける環境です。 ■働く環境 残業は月平均12時間程度です。残業が多くなりすぎないよう管理しており、営業担当から顧客への相談や上司がフォローを行っています。 結婚、出産、介護など人生の転機に合わせた柔軟な働き方を支援し、多様性を活かして事業発展を目指しています。育休後の復帰や時短勤務で子育てと仕事を両立する女性社員も多数活躍しており、キャリア継続を全面的にサポートしています。 また待機期間は待遇面は変わらず、極力待機にならないように別案件をアサインするなど対応しております。 ■スキルアップ制度 当社は資格取得補助や年２回のキャリア面談を通じて、資格取得を促進し、個々の目標や将来の成長に合わせた案件へのアサインを行うなど、社員のキャリア形成を全力でサポートしています。 ■社風の良さ 役員や上司とも「～さん」と呼び合い、プライベートの話も気軽にできるフラットな雰囲気が特徴です。社長も社員と飲み会に参加するなど距離が近く、社内イベントや同好会活動、毎年の社員旅行を通じて業務外でも交流を深められる魅力的な社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区鍛冶町2-7-14 CIRCLES神田駅前ビル12F、13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,932,550円～6,118,800円 固定残業手当/月：47,250円～73,400円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 328,146円～510,457円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:夏季1ヵ月（6月）、年末1ヵ月（12月） ※年収はあくまで参考なので、経験やスキルを考慮致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木シャッター

    住宅設備・建材
    東京都豊島区南大塚1-1-4
    • 設立 1936年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島】面接1回◆三和HD◆施工管理◆賞与実績5.0ヶ月◎住宅手当有◆建設現場の知見お持ちの方歓迎◎
      ～東証プライム上場G／建築学科卒の方歓迎／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業～ 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 ■業務内容：学校、駅、ビル、商業施設などのシャッター設置現場で安全で品質の高いシャッターが設置できるように管理します。進行状況の管理、取付スケジュールの管理、品質の管理、安全の管理などを行います。 ・現場での安全確認、災害対策 ・予算管理、納期管理 ・動作確認、品質チェック ☆２級／１級施工管理技士の資格取得を目指せます ■業務詳細： シャッターの施工が決まった現場の管理を行います。 施工前には取付時期の打合せを行い、部材の現場搬入日の調整、工程管理、取付費・搬入費の予算管理を行います。 シャッターの取付は協力会社の職人の方たちが行いますので、職人と一緒に建築現場に入り、災害・事故を起こさないように安全の管理や、製品の品質の管理をします。 お客様や社内の営業・設計・工場の人たち、職人など、様々な分野の人と関わりながら進めていく仕事です。 ☆未経験の方でも安心 入社後は先輩のアシスタントをしながら業務全体の流れを把握し、規模の小さな物件などを担当していきます。 お持ちのスキルに合わせて、業務をお任せしますので、あらかじめのシャッター知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月３～４回程度 ■組織構成： 中四国支店には13名在籍しています。(内女性3名) ■当社の魅力： ・資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市南区宇品西3-5-4 勤務地最寄駅：比治山線／宇品４丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,060円～255,450円 その他固定手当/月：12,200円～15,000円 ＜月給＞ 196,260円～270,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給：あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与：年2回 ※前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験◎】ルート営業◆シャッターの点検修理◇プライム上場G◇年休127・土日祝◇ノルマなし
      ～未経験・第二新卒歓迎／東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤／新規開拓・飛び込み・テレアポなし／既存顧客中心のルート営業／残業24h程／前年度賞与実績計5.0ヶ月分／1903年創業の老舗企業～ ＜おすすめポイント＞ ◎東証プライム上場グループ×創業120年の安定基盤 ◎新規開拓・飛び込みなし。既存顧客中心のルート営業 ◎ノルマに追われない営業スタイル（支店目標ベース） ◎賞与年2回・前年度実績5.0ヶ月／年間休日127日 ■業務内容 販売から製造、施工、保守点検の一連一環の事業活動により、お客様に高品質の商品とサービスをお届けしております。 当社の製品を使用中のお客様へ、定期点検のご提案や修理・メンテナンスに関する顧客対応を行っていただきます。 ・定期点検の契約 ・修理依頼に対する顧客対応 ・改修工事の提案営業 ・シャッター点検時の現場立会い ・受発注売上請求等の業務 ■業務詳細 ・営業方法：基本的には当社のシャッターをご使用いただいている既存顧客へのルート営業です ※既存顧客がメインとなりますが、稀に新規顧客の対応もございます。 ・対象顧客：施主、ビルオーナー、管理会社等 ※法人顧客がメインとなりますが、個人顧客の対応もございます。 ・ノルマ制度：ノルマは特段設けていません。各支店ごとに設定されている売り上げ目標を、個人に采配される形となります。 ・研修制度：入社後は研修がありますので、あらかじめのシャッターの知識は必要ございません。 ■働き方： 担当現場によっては夜間や休日の出勤があります。その場合は割増賃金支払いの他、代休取得や時差出勤が可能です。 ※休日出勤の頻度：月1～2回程度 ■当社の魅力： ◎職場環境 30代以上の社員が多く中途入社の方も在籍しています。相談しやすく明るい雰囲気です。 メンテナンス担当部署は機動力が求められるので、社員同士の思いやりや助け合いの精神で顧客ファーストの業務遂行をします。 ◎資格支援制度あり 顧客に寄り添い、安心・安全を提供することに使命感を持って業務遂行するため、保守点検や施工管理の関する資格取得も奨励しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店 住所：広島県広島市南区宇品西3-5-4 勤務地最寄駅：比治山線／宇品４丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,060円～255,450円 その他固定手当/月：12,200円～15,000円 固定残業手当/月：31,560円～43,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,820円～314,270円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキル等を考慮し当社規定により決定いたします。 ※条件により住宅手当・家族手当を別途支給 ■昇給：あり ※前年度実績 1ヶ月あたり4.28% ■賞与：年2回 ※前年度実績 計5.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーム電機

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都豊島区南池袋2-26-4南池袋平成ビル3F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 805名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【総合職／第二新卒歓迎】家電製品の法人営業◆直行直帰×リモートワークの働き方
      未経験歓迎の法人営業／生活に身近な家電メーカー／総合職で多彩なキャリアパス／直行直帰×リモート活用／売場づくりまで関われる提案営業／安定した経営基盤／将来の経営幹部候補 ■業務内容： 本ポジションは、特定の職種には限定せず、本人の自主的なキャリア形成を前提とした総合職です。 多様な領域での経験を通じて自ら機会を創出し、組織や事業を牽引する意欲ある方を求めています。（経営幹部候補） 入社後、まずは営業職をお任せしますが、将来的には商品開発・物流・管理部門など、適性に応じて他部門でもご活躍いただく事を期待しております。 ■業務詳細： ホームセンター・ディスカウントストア・ドラッグストア等の取引先を担当し、以下の業務を行います。 ・小売店バイヤーへの商品導入・販促企画の提案 ・担当店舗の巡回、店舗担当者への当社取扱商品の提案・情報収集 ・市場動向・売場状況のマーケティング、競合分析および施策立案 ・店舗改装時の売場づくり、商品陳列・メンテナンス作業 ・提案資料・報告資料の作成　など 営業業務を通じて、商品知識、流通の仕組み、現場での課題解決力を身につけていただきます。 ■担当製品： 照明器具、LED、オーディオ機器、PC周辺機器、スマートフォン関連製品、オフィス機器、美容・調理家電、配線等 ■就業環境： 原則、自宅からの直行・直帰になり、お客様先の訪問しない日や時間帯はリモートワークを活用して働くことが可能です。 ■キャリアパス： 営業経験を積んだ後は、本人の適性や本人の志向・実績に応じて、以下のような幅広い業務を経験することが可能です。 ・商品部における商品開発・仕入を担うバイヤー業務 ・全国7拠点の物流センターを管理・統括する物流部門 ・管理部門（人事・総務等）での組織運営・制度運用 ・品質管理 ・財務・経理 ・法務 ・情報システム　　　等　 ■当社について： 【安定した業績・経営基盤】 当社は「豊富な品揃え・販売データ」と「活発な商品開発と市場競争力」により、全国で約600社13,000店舗の小売店と長年取引実績があり、直近10年間、毎年200億円以上の売り上げ実績をキープしております。売上目標300億円を目指し、今後各カテゴリーから更なるNo.1ヒット商品を開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 埼玉事務所 住所：埼玉県川口市東本郷 勤務地最寄駅：舎人ライナー線／見沼親水公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪事務所 住所：大阪府箕面市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福岡事務所 住所：福岡県太宰府市水城 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 職務給制度 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～266,000円 固定残業手当/月：72,000円～84,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■年収について： (1)昇給：年1回 (2)賞与：年2回（６月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アムス・インターナショナル株式会社

    建築設計事務所
    東京都豊島区東池袋1-15-12アムスビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／セカンドキャリア歓迎】不動産オーナー対応（契約更新等）◇年休127日／面接1回◎残業20H
      ～＜売買仲介経験者の方へ＞無理な営業から離れて、長く働ける不動産職へ／既存オーナー対応メイン（契約更新中心）の安定業務～ ■募集概要： アムス・インターナショナル株式会社へご入社いただき、マンションやビルなどの総合建物管理およびメンテナンスを専門に行う「ETSOK株式会社」へ出向していただく予定です。勤務地は【広島県広島市南区西荒神町１－８】となります。同社では、年齢に関係なく経験を活かして活躍できる環境が整っており、50代以降も第一線で活躍している社員が在籍しています。信頼関係をベースとした業務が中心となるため、これまで培ってきた不動産経験を活かしながら、将来的には定年後も含めて長く働いていきたい方に適した環境です。 ■業務詳細： （1）サブリース契約におけるオーナー対応（メイン業務） 既存オーナー様に対するフォロー・契約更新業務を中心にご担当いただきます。 └契約更新に伴う条件（賃料・契約期間等）の見直しおよび提案 └オーナー様への契約更新説明・折衝対応 └市場動向・周辺相場を踏まえた適正賃料の提案 （2）不動産売買業務（月1回程度） └オーナー様への売却提案、資産組み換え提案 ■働き方： 年間休日：127日 残業時間：月20時間以内（メリハリのある働き方が可能） シフト制（前月に希望提出） 土日休みの取得も可能「土日どちらか＋平日休み」「基本カレンダー通り」 ■組織構成：社員（60代）一名で部署を切り盛りしております ■キャリアパス： ・将来のキャリアステップは、部署を統括するポジションも目指せます。 ・一つの部署で一定期間働いた後、異なる部署に異動希望を出せる「フリーエージェント制度」があります。実際にこの制度を活用して異動している社員も多くおります。自分次第で色々な仕事を経験できる点も魅力の一つです。 ■同社について： 建物賃貸管理を主軸とした不動産事業をはじめ、ホテル事業や保険事業などの多角的な事業を展開するアムスグループ。 アムス・インターナショナルには、「不動産業界」という枠に収まらない仕事がたくさんあります。当社の核事業であるサブリース事業を中心に、オーナー様やお客様のニーズに応えるべく、ジャンルを超えた幅広い事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区西荒神町１－８ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代制 超過分別途支給 ・諸手当は一律手当（資格手当・月1,000円～30,000円） ・管理業務主任者は月2万円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜レジン株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都新宿区西新宿4-33-4住友不動産西新宿ビル4号館2F
    • 設立 1958年
    • 従業員数 526名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島｜メーカー法人営業】ノルマ・飛び込み営業なし/チーム制・教育制度充実◆広告塔業界トップクラス
      • NEW
      ～担当1～2社でじっくり顧客深耕／残業月20h、時差出勤可など働き方◎日本初のアクリル立体成型看板を手掛けた技術力～ ■求人のポイント ・創業60年超！看板・サイン・広告塔のニッチトップメーカー！ ・ENEOS、セブンイレブン、マクドナルドなど大手と多数取引！業績安定◎ ・担当1～2社・お客様毎のチーム体制でじっくり顧客深耕 ・年休120日（土日祝）、残業月20h、時差出勤可◎家族・住宅手当や退職金など福利厚生◎ ・小売業、カーディーラーなど未経験活躍！1カ月間の研修後、手厚いOJTあり ■業務内容 コンビニ・ガソリンスタンド・飲食チェーンなどの店舗サイン（看板）の現地調査から設置までを担当します。 担当は1～2社ほど、基本的にお客様毎のチーム体制です。 ■業務詳細 ・現地調査（設置場所や条例確認） ・デザイン提案、見積作成 ・社内工場や協力会社との調整 ・施工管理、納品フォロー ・修繕、点検などアフターフォロー ■強み ◎大手チェーンに選ばれる一貫対応力 看板会社の中には設計や施工を外注する企業もありますが、当社は企画・設計・製造・施工・メンテナンスまで一貫対応。 ENEOSやセブン-イレブン、日本マクドナルドなど大手チェーンのブランドサインを支え、全国統一品質の店舗づくりに貢献しています。 ◎アクリル加工技術のパイオニア 創業以来培ってきたアクリル樹脂加工技術を強みに、日本初のアクリル立体成型看板を設置した実績があります。 高耐候性アクリルとLED技術を活かし、高い視認性・耐久性・省エネ性能を実現。 立地や景観条例に合わせたオーダーメイド設計にも対応しています。 ■充実の研修制度 入社後、半月～1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 その後は先輩によるOJTのもと、現場調査や見積作成からスタート。基礎から習得できる環境です。 ■働く環境 ・賞与3か月分／昇給年1回・標準考査で月給6000円UP ・年休120日（土日祝）、残業月20h、時差出勤可、有給もとりやすい環境 ・家族手当、住宅手当、退職金など福利厚生◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入中町5-18 ダイアモンドビュー2階 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/第二新卒歓迎】法人営業(大手チェーン店等の店舗看板)◆土日祝休◆シェア最高峰の広告塔メーカー
      ～営業未経験歓迎！/チーム制・教育制度◎/ノルマ飛び込み無しで安心・担当1～2社でじっくり深耕/残業月20H以下でワークライフバランス◎/店舗の集客やブランドイメージに貢献！/現地調査～進捗管理まで対応できるスキルが身につく～ ■業務内容 看板に関する現地調査から設置までトータルにお任せします。 《具体的には》 ・受注：お客様からのご依頼後、現地にて設置環境や景観/条例などの規制を調査 ・提案：デザイン部と協力し、最適なデザイン案をお客様への提案、見積書作成 ・社内連携：各種申請業務後、社内の工場へ看板を発注 ・納品までのサポート：完成品が取り付けられる工事の管理 ・設置後のメンテナンス：修繕や点検作業の手配 《営業手法》 ・担当案件はコンビニやガソリンスタンド、飲食店等の全国でチェーン展開している大手企業が中心で、担当顧客数は1～2社ほど ・基本的にお客様毎のチーム体制 ■働く環境 ◎基本的には土日祝休みで、残業も20h程とワークライフバランス◎ ◎住宅手当や家族手当などの福利厚生も充実、有給もとりやすい環境◎ ◎異業種出身の中途入社の方も多く、前職が小売業やカーディーラーの方なども活躍しているため、未経験からでも活躍できる体制が整っています ■充実の研修制度 入社後、半月～1ヶ月間の宮城県古川工場と本社研修を実施予定です（期間短縮可能性あり）。 もの作り現場において製品に対する「思い」を感じ、お客様に対する姿勢を学んで頂き、実際の製品に触れることでより一層働く意義を感じて頂けます。 研修後は、現場調査を先輩同行のうえで行い、見積作成や契約登録などから行います。先輩社員が1人、OJT担当として付きますので、基礎からしっかり覚えることができます。 慣れてきてからは現場調査を1人で行い、工事業者の手配や製品の手配などを進めて行きます。 ■同社の魅力 1958年創業して以降、日本初となるアクリル樹脂によるドア・水槽・トップライトを始めとした、アクリル二次加工品の開発を行ってきました。 取引先がガソリン・外食・コンビニなど多岐の業界に渡り、業績が安定しています。 街に設置され、多くの方の目につくことや手掛けた看板が街の景色として残るやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区舟入中町5-18 ダイアモンドビュー2階 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定となり、スキルやご経験によって前後することがございます ※月20時間を想定した残業代と賞与(3ヶ月分)をふまえた予定年収です ■賞与：年2回（7月、12月）3ヶ月分 ※業績による ■昇給：年1回、標準考査で月給6,000円UP ■手当：住宅手当、家族手当、等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒト・コミュニケーションズ

    アウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-9-6
    • 設立 1998年
    • 従業員数 1,411名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全27件
    • Web総合職／在宅＆フルリモート勤務／服装自由／未経験歓迎！
      • NEW
      まずは、当社独自のカリキュラムで基礎学習からスタート！ 自分のペースで取り組めるので、着実にステップアップ↑ 最短デビューを目指すことも、じっくり学ぶこともできます。 研修などは経験豊富なエンジニア講師がサポートします。 困った時はいつでもオンラインで質問可能◎ 研修カリキュラムが修了したら「Web総合職」としてデビュー！ Web・ゲーム・アプリ開発、Webデザインやマーケティングまで幅広い案件を準備、 個々の適性や希望に合わせて、常時1000件を超える案件から希望に合わせてアサイン◎ ■Webデザイナー ■Webマーケティング ■Webアプリ開発 ■プロジェクトサポート ■ヘルプデスク ■サポートデスク ■IT事務　…etc 様々な業務に携わりたい方には最適な環境です◎ ＼POINT.1／ 在宅やフルリモート案件もあるので、場所を選ばす働くことが可能です。 しっかりスキルを身に付けて自分なりの働き方を確立していきましょう！ ＼POINT.2／ ■同期の仲間がいるから一緒に成長できる！ └カリキュラム進捗をお互いに確認しつつ、困った点は相談しながら学べます◎ ■メンターや人事とのカウンセリング └将来の夢や目標を相談しながら、自分の「なりたい像」を決めていきましょう！ 　3年目で役職につきたい！月給50万円以上稼ぎたい！などご希望を教えてください★
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ アルバイト経験（コンビニ・倉庫内作業など）のみで弊社に入社、5ヶ月でWeb総合職デビュー、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
    • IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社
      ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■テスト計画・設計・実施 ■バグ報告・修正・自動化 ■デザイン制作・コーディング ■データ分析・ターゲット分析　…etc ＜キャリアプラン＞ 活躍次第ではプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー等のチーム責任者として、マネジメントやプロジェクト運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手メンバーが異業界から転身し、IT業界の第一線で活躍中！ ◆毎月10名以上の採用をおこなっており、常に同期がいるので心強い◎ ◆90%以上が完全未経験からデビュー！上流工程に携わっているメンバーもいます。
      首都圏・関西を中心とした全国のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 【本社】 東京都豊島区東池袋 1-9-6　ヒトコムJobビル ＜アクセス＞ JR・私鉄・メトロ各線「池袋駅」より徒歩5分
      月給267,000円～420,000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30.5時間分（月50,000円～72,500円）を支給、超過分は別途支給します。 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします。 ★Point.★ 異業種のアルバイト経験のみで入社、3年以内で年収600万円以上になったメンバーもいます◎
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