32ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

蔵王産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

東京都江東区毛利1-19-5

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設立 1956年
従業員数 238名
平均年齢 43.3歳

求人情報全15件

【広島市西区】法人向け清掃機器の提案営業◆飛び込み無・実演型《専門商社の営業》

【国内トップクラスのシェアを誇る東証スタンダード上場企業／既存メイン／年休126日／手当充実／社用車貸与・マイカー通勤可／退職金有り】 1956年創業、業務用・産業用清掃機器の専門商社として国内トップクラスのシェアを誇る上場企業です。海外メーカー製品を中心に、研究開発機能も併せ持ち、製品改良や市場ニーズ反映まで一貫して担う点が特徴。全国20拠点のネットワークを活かし、顧客の課題解決に貢献しています。営業体制の拡大のための増員募集です！ ■業務内容既存のお客様を対象に、業務用クリーニング機器の提案営業を担当いただきます。現場での実演を通じて最適な機器選定や、導入方法をアドバイス。顧客の清掃業務の効率化・課題解決に寄与する営業活動を行います。＊飛び込みやテレアポ営業はなく、信頼関係を築きながら提案力と対応力を発揮できる環境です。＊営業車（会社より貸与します）を使用してお客様の現場に足を運びます。・既存取引先へのクリーニング機器の提案・現場での機器デモンストレーション、導入時の操作・メンテナンス指導・顧客ニーズのヒアリング、課題把握に基づいた最適な機種や運用方法の提案・見積作成や納品調整、代理店や社内関係者との連携 ■扱う商材【業務用清掃機器】業務用の床洗浄機、カーペットクリーナー、高圧洗浄機、真空掃除機など ■組織構成広島営業所は6名体制。20代1名、30代2名、40代1名、50代1名、60代1名と幅広い年齢層が活躍。コミュニケーションを大切に協力し合う職場で、個人ではなく”営業所というチームで頑張ろう”という雰囲気です。 ■業務の魅力 ◎自分が思い描いた流れで商談が進み、成約に結び付いた時に達成感を得られます。 ◎未経験からスタートしている先輩たちが多くいるのでご安心ください！過去の事例をもとにマンツーマンで提案のコツをレクチャーします。社員の勤続年数は平均14年と長めで「一度は転職したけれど、やっぱり蔵王産業が働きやすい」と帰ってきてくれた仲間も多くいます。 ■働き方 ◎完全週休二日制・年休126日・マイカー通勤可。 ◎営業車貸与、住宅手当や家族手当、資格取得補助など福利厚生も充実しています。安定した基盤で、長く安心して働ける環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区商工センター6-4-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：112,000円～151,000円その他固定手当/月：94,400円～104,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間40時間48分/月～33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,400円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ■賞与：有り（年2回）【営業インセンティブについて】売上目標を達成したときは、毎月・四半期・年間で数万円から数十万円のインセンティブが付与されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

FWD生命保険株式会社

生命保険

東京都中央区日本橋本町2-2-5日本橋本町二丁目ビル

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設立 1996年
従業員数 940名
平均年齢 41.0歳

求人情報全13件

【全国】代理店営業◆土日祝休み／年間休日124日／既存顧客メイン／アジア10地域展開の外資保険G

【フレックス・ドレスコードフリー◆高い商品力を武器に、成長しているアジア系外資生保/７日の連続有給休暇制度有】直接保険を販売するのではなく、弊社商品を販売していただく代理店に対する営業サポートやコンサルティングを行っていただくポジションです！（BtoB営業／既存営業メイン） ■具体的な仕事内容：既存の保険の代理店を何社か担当します。担当した代理店がFWDの商品をスムーズに販売できるよう営業サポートを行っていただきます。・代理店に向けて研修セミナー（2～50名の前で商品研修セミナー）・代理店の課題を発掘し、解決策の提案／コンサルティング・マーケット動向の定期研修・競合他社販売戦略の分析、戦略立案・募集コンプライアンス遵守の徹底と販売管理業務・営業販促資料の定期配布、パンフレットの補充 ※将来的には弊社販売チャネルの核となる代理店の新規開拓業務も行っていただきますが、メインは既存営業となります。 ※入社後、金融知識や商品に関する知識をしっかり身に着けていただきますので、保険業界経験は必要ありません。 ■想定キャリアパス：マネジメントとスペシャリストへのキャリアパスがあります。ご志向性に応じた柔軟なキャリア設計が可能です。若手にマネージメント経験を積んでいただけるようポストを作るように会社全体で取り組んでおります。 ■当ポジションの魅力：・コンサルティング営業のスキルを身に着けることができます。・BtoB、間接営業として戦略を考え実行する力が身に付きます。・社内転職（ジョブポスティング制度）を利用して、様々な他部署へチャレンジすることができます。・金融知識だけではなく、他社商品についても豊富な知識を身に着けることができ、ご自身の人生にも役立つスキルが身に付きます。・社内のスキルアップ制度で英語力やビジネス力の講座を無料で受けることができます。【働き方】・転勤について：初任地はご希望を考慮し、転勤頻度は少ないです。・勤務時間が9-17時と短いです。（残業あり）・クライアント担当制なので、ご自身でスケジュールを組んで営業活動を行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各拠点（初任地希望出せます）住所：全国の各拠点いずれかの配属を想定しております。受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～750,000円＜月給＞ 350,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆変動賞与：年1回（3月） ◆前払い退職金有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コアメッド株式会社

その他医療関連

大阪府大阪市中央区北浜2-1-21つねなりビル3F

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設立 1998年
従業員数 34名
平均年齢 44.0歳

求人情報全6件

【フルリモート】医薬品CMC薬事・コンサル◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開

◆◇医薬品CMC薬事の方歓迎！／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容：医薬品開発における理化学・製造・品質試験分野を中心に、CMC領域のコンサルティング業務をお任せします。新薬承認申請に向けた品質戦略の立案から資料作成・評価まで一貫して関与し、医薬品開発の品質面を支える中核ポジションです。・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・物理化学的性質ならびに製造・品質管理に関する資料の整備・評価・助言・企画の設定・試験方法に関する資料の評価・助言・安定性試験に関する資料の評価・助言・治験薬概要書・治験実施計画書・申請書類（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言・製造業認定、原薬登録等 ※クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。(一部海外出張の場合がございます。） ■組織構成： CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制 ■特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 416,666円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート※職種未経験歓迎】医薬品CMC◆年休130日／柔軟な働き方が可能／グローバルな事業展開

◆◇製薬業界での経験を活かし職種未経験からチャレンジ可／完全フルリモート／柔軟な勤務が可能（1日7時間の裁量労働制）／アメリカ・ヨーロッパ企業と事業展開／医薬品の薬事戦略・開発戦略のコンサルティング会社◆◇ ■仕事内容：医薬品開発におけるCMC領域を中心に、コンサルティングおよび各種申請資料の作成業務をお任せします。新薬承認に関わる品質・製造・試験に関する戦略立案から資料作成までを担っていただきます。 ■業務詳細：・新薬承認申請に際する品質規定に則した戦略企画・CMCに関する資料の整備・評価・助言・企画の設定・製造方法/試験方法に関する資料の評価・助言・安定性試験に関する資料の評価・助言・治験薬概要書・PMDA相談資料・申請資料（CTD-MODULE3）などの作成およびその助言・外国製造業者認定、原薬等登録等 ※クライアントは欧米製薬会社または外資系製薬会社がほとんどです。 ※プロジェクトは一人で行うのではなく、現社員と共に分担し業務にあたっていただきます。 ■教育体制：通常医薬品メーカー出身が会員である関西医薬協会に、当社は会員として登録しています。業界関連のセミナーにも参加することができ、メーカーと同じレベルの業界知識とマーケット感をアップデートできる環境です。 ■働き方： ◎完全在宅勤務のため、拠点（東京・大阪）の近くにお住まいでなくてもご就業いただけます。 ◎お昼休みの時間帯も自由なので、例えばお子様がおられる方の場合、お子様の通院やご都合に合わせて業務時間を調整できます。（自分の業務が終わるよう業務管理を行う必要はありますが、裁量の大きい働き方ができます） ※現在、関東関西のほか、九州、中部、東北、海外在住の方もいます。・会議や打ち合わせで必要な時は大阪・東京等へ出張（宿泊も伴います）が発生します。 ※国内出張の頻度は1~3回/年です。（海外出張はほとんどありません。） ■組織構成： CMC担当11名（2名男性、9名女性） 30代～40代で構成されています。お子様がおられる社員が多く、在宅勤務のため子育てしながらキャリアを築ける環境です。こちらの組織には、内資外資の製薬企業でのCMC業務の経験者や研究所での経験、CMC薬事の経験者が多いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜2-1-21 つねなりビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 312,500円～625,000円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※前職でのご経験・年収に応じて年収は考慮いたします。 ■年収構成：年俸制となります。 ■賞与：有（過去実績平均4ヶ月※平均で夏2ヶ月分、冬2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＪＢＣＣ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F

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設立 1988年
従業員数 2,047名
平均年齢 42.0歳

求人情報全25件

【広島市】ITソリューション営業〈幹部候補〉◆東証プライム上場／利益率・給与水準業界トップクラス

～東証プライム上場2,000名以上規模のJBCCグループの中核企業／国が推進するDXを進めております／フルフレックス・働きやすい環境◎／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業～ ■概要・東証プライム上場/独立系SIとして、業界トップクラスの利益率を誇る当社にて、〈超高速開発〉〈クラウド〉〈セキュリティ〉の3軸をメインに、【幹部候補】として、トータルITソリューションの提案・組織マネジメント・育成等を行っていただきます。 ※今後注力領域としている、「年商500～2000億の市場」に対して、DXパートナーとして推進いただきます。 ■業務内容・お客様のDXを実現する自社独自のトータルITサービス「HARMONIZE」（主にシステム開発、クラウド製品、セキュリティ製品）のご提案・人材育成・組織マネジメント ※育成やマネジメント等については、ご経験に応じてお任せいたします。 ※深い知識が必要な場合（例：インフラの構成、セキュリティの構成など）には、プリセールスやSEと連携いただき、一緒に提案をします。【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通・建材・食品・サービス（学習塾等）など【顧客群】年商100~2000億市場 ■「HARMONIZE」とは・JBCCグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。 ■ポジションの魅力【利益率・給与水準は業界トップクラス】・上記独自のITサービスにより、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です。 ※40代以上の平均年収：1000万以上 ※2023年＆2024年冬のボーナス支給額では、情報通信業界で1位を獲得、圧倒的な利益率および還元となりました。【多様な働き方を推進】・フルフレックス、在宅勤務可、短時間/短日数勤務、分割勤務など、フレキシブルな働き方を推進しております。育休手当80%保証（国の水準は67%）等の独自取り組みなども日経に掲載・評価されるなど、生産性の高さと安心を両立できる点が魅力です【裁量／成長環境◎】変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事業所住所：広島県広島市中区袋町3-17 シシンヨービル12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 900万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,594,500円～8,854,994円固定残業手当/月：141,500円～185,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 529,411円～705,882円（17分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（昇給率 6年連続 3％以上） ■賞与：年間基準5.0ヶ月（直近実績：8~10か月）、年2回（6月・12月）【モデル年収】 35歳：800万（月額41万） 38歳：900万（月額49万） 41歳：1000万（月額52万） 45歳：1200万（月額60万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社りそな銀行

都市銀行

大阪府大阪市中央区備後町2-2-1

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設立 1918年
従業員数 8,216名
平均年齢 41.5歳

求人情報全168件

【広島／未経験歓迎】受付窓口※正社員◆残業少・産休育休100％で女性活躍中★転勤なし／スマート社員
- NEW
【資産運用などの金融知識を働きながら身に着けることが可能◎専門知識身につけ長期キャリア形成！未経験入社者多数！】～国内5大銀行で全国的なネットワークと最新IT技術を活用した質のサービスで顧客ニーズに対応～ ■業務内容：～銀行店頭窓口での受付・相談・事務～ご来店されたお客さまへの案内として、以下のような業務に従事していただきます。・お口座開設のお手続き・ご住所など各種ご変更手続き・お客さまからのニーズヒアリングや、その内容に基づく商品のご提案（資産形成や資産運用商品など）例えば、お子さまのお口座を作りに来たお客さまがいらっしゃった際に、お手続きのご案内でお話しをする中で、お子さまのための貯蓄をしたい等のお話しがあれば、ジュニアNISAのご提案をしていただくこともできます。【変更の範囲：原則変更なし。ただし、本人の同意のある場合を除く】 ■研修・サポート体制：研修・サポート体制：ご入社後、OJTの形式で、先輩社員に同席して諸手続きのご案内や提案業務を行い、徐々に慣れながら、単独でのご案内や提案活動を目指していただきます。 ◎金融商品ご提案の経験をお持ちの方は、これまでのご経験をダイレクトに活かしていただくことができます。 ◎金融商品ご提案の経験が無くても、配属先でもOJTで提案スキルを身につけていただくことができますので、ご安心ください。 ■配属想定先りそな銀行各支店 ※通勤可能な範囲での店舗の異動はございますが、転居を伴う異動は想定しておりません。 ■働き方：＼女性が長く働ける環境が整っています！／・残業少めワークライフバランス◎ ・産休／育休：100%でライフステージが変わっても続けやすい環境◎ ・「女性が活躍する会社BEST100」2位※2024年版／「女性が輝く先進企業」選定！ ■スマート社員とは・当社では多様な働き方を選択いただけるよう「業務範囲」を限定した職種を設けています。テレビ窓口業務（および支店窓口業務）に業務範囲を限定しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞広島拠点住所：広島県広島市中区立町2-27 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：転居を伴わない範囲内でりそな銀行本支店 ※配属先についてはお住まい等を考慮し決定します

＜予定年収＞ 460万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,100円～280,100円＜月給＞ 274,100円～280,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クマヒラ

リフォーム・内装・インテリア

東京都中央区日本橋室町2-1-1日本橋三井タワー14F

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設立 1944年
従業員数 764名
平均年齢 41.0歳

求人情報全6件

【全国募集】施工管理（金庫設備・セキュリティシステム等）◆国内シェアトップクラス◆年休124日

セキュリティ設備工事における施工管理・メンテナンス業務を担当していただきます。金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、施工時における工程や品質の管理、及び納品後の修理・保守対応を行います。【取り扱う主な商品】＜金融機関向け設備事業＞防盗金庫・耐火金庫／金庫室・書庫室／貸金庫設備＜セキュリティシステム事業＞入退室管理システム／セキュリティゲート／鍵管理システム録画監視システム／隠匿物検知（金属探知器・液体検査装置）＜文化財設備事業＞収蔵庫設備／展示ケース＜原子力設備事業＞水密扉／遮蔽扉／防御扉／気密扉【業務内容】 ■工事準備（資料準備・下請手配・搬送手配） ■工事下見（現場下見・工事前打合せ） ■施工管理（安全管理・工程管理・品質管理） ■アフターメンテナンス（修理・保守） ★企業グループ内で開発・製造から販売・サービスまでを一貫して行う体制となっております。　現場でのトラブルにも迅速に対応することができ、スムーズに施工を進めることができます。 ★営業担当やセールスエンジニア・設計といった各職種の社員とのチームワークにより、お客様へ商品を提供します。 ★取扱商品の知識だけでなく、法令や現場のルールに則って施工を行うための管理能力が求められます。　評価においては、国家資格の取得や研修・講習会等の受講によるスキル向上への取組みを重視しております。　そのため会社としては、資格取得や自己啓発を支援する制度の拡充に力を入れています。【組織・働き方】 ■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となり、担当物件はひと月あたり5～10件程度です。 ■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ■施工管理部門にはフレックスタイム制が適用されます。 ■年間休日124日、工事対応が土日祝日や夜間になる場合もありますが、会社として代休取得推進に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・各支社（初任地確約）住所：東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（7月・12月） ※組合平均（非管理職の平均）：5～7ヶ月／年程度 ※業績による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国募集】セキュリティ設備の設計職◆国内シェアトップクラス◆創業以来の黒字経営◆年休124日

～設計経験をお持ちの方歓迎◎／セキュリティ設備の設計業務(金庫設備・セキュリティシステム等)／スキルアップしていける環境／業界トップクラスのシェア／金融機関の取引多数で安定性◎年休124日～セキュリティ設備工事における設計業務を担当していただきます。金庫設備や入退室管理システムなどのフィジカルセキュリティ製品について、提案・積算・施工を行う際に必要となる各種図面や仕様書の作成を行います。【取り扱う主な商品】・金融機関向け設備事業防盗金庫・耐火金庫／金庫室・書庫室／貸金庫設備・セキュリティシステム事業入退室管理システム／セキュリティゲート／鍵管理システム録画監視システム／隠匿物検知（金属探知器・液体検査装置）・文化財設備事業収蔵庫設備／展示ケース・原子力設備事業水密扉／遮蔽扉／防御扉／気密扉【業務内容】 ■提案図や施工図の作成 ◎鋼製重量建具（金庫扉、収蔵庫扉、防水扉等）、金庫室・貸金庫設備、文化財収蔵設備⇒平面図／立面図／展開図／扉枠詳細図／電気系統図 ◎セキュリティシステム（入退室管理システム、監視カメラシステム等）⇒機器配置平面図／配線系統図／電気結線図 ◎内装設備レイアウト⇒什器レイアウト図／ファイルメーター図 ◎製作品（機器取付器具等）や特型対応製品の設計図 ■施工場所の実測調査 ■営業同行による顧客へのヒアリング ■仕様・施工方法についての打合せ：施主、設計事務所、ゼネコン、協力業者、社内関連部署 ■製品の選定、機器員数の算出 ■見積・手配仕様書の作成⇒業務部門への積算・発注依頼【組織・働き方】 ■規模の大きなプロジェクトは複数人で担当することもありますが、基本的には1物件につき1担当者となります。　担当物件はひと月あたり20～30件程度を持つことになります。 ■社内で営業・セールスエンジニア・設計・業務・施工管理などと職種が分かれています。　1つの物件に対して役割が分担されているため、一人ひとりの働き方の負担が抑えられています。 ■年休124日・土日祝休みとなっており、資格取得支援もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・各支社（初任地確約）住所：東京都中央区日本橋本町2-5-1 日本橋アステラス三井ビルディング勤務地最寄駅：東京メトロ　銀座線／三越前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜昇給＞年1回（4月）＜賞与＞年2回（7月・12月） ※組合平均（非管理職の平均）：5～7ヶ月／年程度 ※業績による変動あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンディライト株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都千代田区神田錦町1-1-1帝都神田ビル

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設立 1972年
従業員数 5,112名
平均年齢 46.0歳

求人情報全120件

70歳以降も就業可【中四国】設備管理＜常駐＞G物件は原則夜勤無し／年休125日・残業月15h以下

定年65歳・70歳以降も就業可能～ビルメン業界トップクラスのイオングループ／研修体制や資格取得支援も充実！／夜勤少なめ（物件によるが月1～3回程）イオン物件は原則夜勤無し！・常駐勤務・残業15h以下・年休125日の働きやすい環境／イオンならではの充実した福利厚生完備で働き方◎～＼＼求人の特徴／／・夜勤少なめで働き方も充実！（物件によるが月1～3回程・イオンに配属の場合原則夜勤無し！／残業月15h以下／年休125日）・ビルメン業界トップクラスの規模！ CMでお馴染み大手イオンの100％子会社で経営安定です。イオングループならではの豊富な福利厚生も完備しており、休暇制も充実しています。 ■業務内容・同社において、イオン(商業施設)を中心に病院・学校・オフィスビルなどの総合設備管理業務をご対応いただきます。 ※基本的には常駐勤務になります。 ※配属物件は内定時に確定予定です。 ■職務詳細上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■資格取得のための支援制度：その後も各設備(電気・消防・空調・給排水など業務に関わるもの)の研修がございます。また資格取得の意欲がある方には、希望者を募り対策研修も実施しています。例：建築物環境衛生管理技術者・第3種電気主任技術者等 ■一日の流れ＜午前中＞・出社、当日のスケジュール確認・打ち合わせ、イオンモールオペレーション担当者からの報告を受ける・店内巡回、店内と駐車場を巡回・確認作業、前日の業務報告書の確認・協力会社との打ち合わせ・顧客への交渉等＜午後＞・昼礼、全体共有事項の発表・周知が必要な項目を伝え、相談等があれば受けつけ・業務履行確認、改善の必要がある事案が発生した場合、担当者と打ち合わせ・面談、部下との面談・引継事項の確認・自己啓発のフォローアップ 18：00に退社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国エリアのいずれかの施設住所：中四国エリアのいずれかの施設受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/転勤無し選択可】監理技術者◆50代・60代も活躍/月残業20h/年休125日

【イオングループ/60代・70代活躍/～65歳まで正社員の制度/月残業20h以下/働き方◎年休125日/転勤無し選択可能/社員数5000名越えで安定◎】 ■業務内容主にイオンのショッピングセンターの大規模修繕工事、リニューアル工事の工事管理等（品質・安全衛生・工程管理）、工事の実務に携わる者の技術上の指導監督などをおこなっていただきます。 ※イオンに関わる建築・管など幅広い工事があり、ご経験を考慮してお任せします。機械器具設置の監理技術者をお持ちの方の方に関しては同社の管理する商業施設のリニューアル工事やエレベーターやエスカレーターの新設、改修工事をメインとした監理業務を担当して頂きます。 ■業務詳細・施工図作成、業者選定、見積書作成　・現場監理業務　・各種書類の作成等 ■担当エリアや担当物件・案件は広島を拠点として、中四国エリアをご担当・担当物件は商業施設が約9割です。（その他ホテルや病院など） ※一部夜勤、出張の伴う工事もございます。（2週間～1.2か月程度の出張が発生可能性あり） ■働き方・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としており、月残業10～20h程度と会社として非常に残業が少ない事が特徴です。・シフト制になりますが、基本的には土日祝休み。連続休日（4日×年2回）、誕生日休暇年1日、有給休暇などもあり働きやすい環境です◎ ・同社は～65歳の方までは正社員、65歳～70歳の方は嘱託社員（1年ごとの契約更新）、70歳以降はパート社員（半年ごとの契約更新/時給制）として勤務可能。 ■働きやすさ（2024年度：全社平均数字）・有給取得率：72％・正社員離職率：5.3％・女性育休取得率：100％：男性育休取得率：51.5％ ■会社の魅力・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市安佐南区緑井１丁目５－１緑井スカイステージ受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円＜月給＞ 220,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大村技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都品川区大崎4-13-8

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設立 1963年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東広島】配管施工管理（半導体工場）◆選考1回／ニッチ技術で無借金経営の安定企業

◆◇ニッチな技術を持ち、創業61年の安定メーカー◇◆ 現在AI・IoT需要により、半導体装置や工作機械業界は拡大しており、当社では3~5年先の案件も決まっています。より需要に応えていくため、即戦力となる人材を募集しています。 ■業務概要半導体製造装置を設置する際の配管の溶接、組み立て、施工管理等をお任せします。将来的には見積もりや積算、図面作成もお任せ予定です。自らお客様に提案ができる技術者としての活躍を期待しています。・資材の手配・施工管理・配管検査（通気検査、気密検査等）業務内容により稼働日の5％程度の県外等の顧客先へ出張の可能性があります。（日帰り～数週間）※日当の支給あり ■取引先企業大手半導体メーカー/自動車部品メーカー/製薬会社/大学など幅広いお客様からお声掛けいただき多様な実績があります。 ■業務魅力決まった作業を繰り返すのではなく、顧客ニーズに合わせた配管の設計・製図から施工まで一貫して担当をするため、飽きることなく経験を積むことが可能です。新しいことへのチャレンジを歓迎する社風がある為、「まずはやってみる」そんな方へおすすめの仕事です。 ■当社の魅力・現在働き方改革に取り組んでおり、ホワイトな就業環境の確立を目指しております。残業時間もしっかり管理されており定時退社が当たり前化しているなど安定して就業できる環境が整備されております。・設計から積算、設計開発まで幅広く対応しているため、社内で多様なキャリアを描くことができます。 ■当社の強み・当社は岩手から長崎まで日本全国に拠点があります。各拠点へサポートに出向くなど、各拠点同士連携して取り組んでいます。・当社は創業61年を誇る半導体向けの装置製作～施工まで行う優良メーカーです。高圧ガスに関する事業からスタートした当社は約50年前から急成長した半導体産業にいち早く参画し順調に売り上げを伸ばしてきました。また、日本で初めて「中古の半導体製造装置の再生事業」を始め、さらなる成長を遂げてきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県東広島市西条中央4-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・スキル・前職での処遇実績を考慮し決定します。 ■賃金改定：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イツワ商事株式会社

電子部品（商社）

大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8TNビル

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設立 1981年
従業員数 116名
平均年齢 37.7歳

求人情報全10件

【広島】国内ルート営業職※未経験歓迎／既存営業9割／年休128日／40年以上黒字経営

「あなたが提案した商品が、お店に並ぶ。」スマホケース。充電ケーブル。イヤホン。モバイルバッテリー。そして、美顔器やシャワーヘッド。普段、何気なく手に取っているその商品たち。実は、その裏側には「どの商品を並べるか」「どこに置くか」「どう売るか」を考え、提案している人がいます。それが、イツワ商事の営業です。あなたが考えた売場づくりが、家電量販店のお客様の買い物を変え、ヒット商品を生み出します。 ■九州・中国・四国エリアの家電量販店を中心とした既存顧客への営業を中心にご担当いただきます。具体的には、・店舗担当者との交渉・取扱製品のチェック・売場作りの提案等などの業務をお任せします。【量販店営業】・本部担当（本部バイヤーとの商談）・新店・改装店での展示作業、店舗ルート営業（主にスマホアクセサリーや家電製品）・美容関連商材の取り扱い・PCを使用した提案書・企画書の作成【新規開拓営業】・新規取引先・販売チャネルの開拓（電話アポイント～訪問～商談） ※量販店営業と新規営業の割合9：1 ※月2～3回（3～4日／回）程度の出張が発生します ■組織構成：CM事業部計37名大阪本社27名（うち営業9名）、東京8名（うち営業6名）、広島2名（うち営業2名） ■当社の魅力 ◇収益安定性：当社の事業は多岐に渡るため、それぞれの比重を変えることにより収益の安定性を図ることができております。結果としてコロナ禍においても40年以上の黒字経営が叶っております。 ◇正当な評価制度：半年に1度の人事考課にて定性面・定量面で総合の評価を行います。結果だけを見て評価を行うことはせず、日々の業務や行動面も評価の対象としており、個人の頑張りをしっかり評価する環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディングfabbit広島駅前222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：19,000円～27,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,000円～367,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（初年度は固定賞与） ※経験、能力を考慮の上決定します。 ■別途、出張手当（3,000円/日）あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大建設計

建築設計事務所

大阪府大阪市西区京町堀1-13-20大建設計東京ビル

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設立 1948年
従業員数 415名
平均年齢 41.6歳

求人情報全39件

【広島市】設計監理◇(オフィスや庁舎、水族館等)／創業77年の安定企業／年休122日

【創業77年の歴史と伝統を持つ設計事務所／50代活躍中】 ■職務概要：工事監理をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容： 1.監理計画書に記された業務の実施：・工程監理/定例会議への参加、工程の確認・品質監理/施工計画書/設計図の確認/施工の検査/立ち合い・安全監理/安全面での確認や近隣住宅への対応など 2.中間検査/完了検査 3.関連工事とのスケジュール調整、確認 4.各種届け出書の作成/報告 5.引渡書類や竣工図のチェック/提出 6.完成確認に対する対応業務…等 ■働く環境について： ◎年間休日122日(2025年度)、土日祝休み、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎「次世代育成支援対策推進法および女性活躍推進法に基づく行動計画」を策定し、社員がその能力を発揮し、仕事と家庭を両立できる就業環境、女性が継続的に活躍できる雇用環境および就業環境を整備しています。 ■当社について： 1948 年創業である大建設計には、77 年の歴史があり、その間に積み重ねられた伝統があります。大建設計はこの歴史と伝統を尊重しながら、2028 年の創業 80 周年、2048 年の創業 100 周年に向けて発展し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区胡町4番28号　胡町ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～1,150万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,400円～474,800円＜月給＞ 268,400円～474,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
資格不問【広島市】機械設備設計◇水族館など多様な案件／創業77年の大手設計事務所／年休122日

【創業77年の歴史と伝統を持つ大手組織設計事務所／機械設備設計をお任せ】 ■職務概要：当社が手掛ける案件の機械設備設計業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容：・担当範囲：基本計画、基本設計、実施設計、工事監理・案件対象：行政施設/オフィス、文化施設、医療施設、教育施設/研究施設、スポーツ施設/レクリエーション施設、動物園/水族館、宿泊施設/商業施設、居住施設、環境整備施設、環境衛生施設、流通運輸施設、生産施設 ※事業所のある近郊エリアを中心に担当していただきます。・構造：RC造/S造/SRC造他・発注元(民間：官公庁)＝6：4 ・案件規模：数千から数万平米 ■働く環境について： ◎年間休日122日、土日祝休み、残業月30h程度、フレックス制度ありと無理なく働くことができる環境です。 ※原則フレックス適用となります。ただし、一級建築士資格を保有し、かつ会社が相応の実績があり裁量により業務を遂行しうると判断し、本人が同意する場合は裁量労働制を適用します。 ▼裁量労働制の場合：専門業務型裁量労働制（みなし労働時間/日：9時間00分）/標準的な勤務時間例：9:00～17:30 ◎資格取得支援制度や住宅手当など福利厚生も充実！ ◎資格知識やご経験を生かして多様なプロジェクトに携わることができます。 ◎正社員登用を見据えた有期雇用採用となります。半年～１年の有期雇用勤務の後、勤務状態等鑑み問題ない場合は３月・９月の取締役会の決議により４/１もしくは10 /１に登用となります。 ■当社について：当社は創業70年以上、日本各地に技術者を配置した事務所を構え、地域に密着した設計活動を展開している建築事務所です。重工業のプラントや水族館・動物園など専門技術を要する施設の設計を得意としているほか、庁舎や警察署等の行政施設や地域の文化施設、スポーツ施設、物流施設・工場、海外プロジェクトなど多様な建築物を手掛けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所住所：広島県広島市中区胡町4番28号　胡町ビルディング受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 514万円～830万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～360,000円＜月給＞ 244,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は、賞与8.45ヶ月（前期の全社平均月数）により試算しています。 ■賞与：年2回(4月、10月) ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イワタボルト株式会社

機械部品・金型メーカー

東京都品川区西五反田2-32-4

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設立 1949年
従業員数 747名
平均年齢 44.5歳

求人情報全12件

【広島市】自動車部品のルート営業※未経験歓迎／ネジの商社兼メーカ／日産・TOTO等大手メーカー取引

＜創業70年超・国内有数のねじ専門企業／ねじの製造・販売・輸出入事業を展開／国内1,500社・海外1,100社と取引あり＞ ■概要：自動車・OA機器・精密機器の大手メーカー等へ、多彩なネジを提案する営業をお任せします。 ※既存顧客へのルート営業がメインになります。未経験の方でも教育体制が整った環境です。 ■詳細： ◇自動車・OA機器・精密機器メーカー等への営業活動　◇産業機械・部品メーカーなど約20社を担当　◇顧客設計部門への仕様提案やWEB商談　◇新規開拓による業界深耕も可能 ■入社後の教育体制： ◇入社後数カ月間は倉庫の出荷作業等を担当し、製品知識や納入までの流れを覚えていただきます。 ◇その後3～6カ月は先輩社員の同行で徐々に業務を覚えていただきます。 ◇月に一度、営業社員対象の製品勉強会があるため、商品知識は少しずつ身に着けていくことが可能ですので未経験の方もご安心ください。 ■魅力： ◇商社機能を持つメーカーである当社では、約4万種のネジを扱えるため提案の幅が広く、裁量ある営業経験を積むことができます。 ◇他社にない独自製品で業界トップクラスの地位を築いているため、未経験から法人営業として大きな成長ができる環境です。 ■組織構成：若いメンバーが多く、明るく活気のある雰囲気。上司／先輩による業務サポートなど、フラットな環境の中で業務に取り組めます。 ■当社について： ◇国内有数のねじ専門企業として、輸送用機器／家電／精密機器／OA機器をはじめ、建設・医療／レジャー産業／航空宇宙産業に至るまで、製品を通じて各分野の発展を陰から支えています。 ◇1955年頃から開始した海外展開では、いち早くグローバル化のニーズに応え、市場づくりに注力しており、現在は、米国／中国／タイ／シンガポールに自社工場を展開し、各メーカーの海外進出や現地生産を強力にサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市佐伯区石内北1－4－34 勤務地最寄駅：広島電鉄線／枝垂桜通り駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,900円～298,300円/月20日間勤務想定固定残業手当/月：41,043円～47,326円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 274,943円～345,626円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社インターサイエンス社

医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ

大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル

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設立 1988年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全9件

【リモート可】メディカルライター《医薬品に関する資料の企画・執筆》◆フレックス可＊長期就業◎

【フルリモート・フレックス勤務◎医薬品プロモーションに関する企画・執筆をお任せ／大手製薬メーカーと多数取引有・ライター所属業界No.1】【はじめに】本求人はメディカルライターの募集です。医薬品に関する資料（パンフレットや冊子など）の企画～制作までをお任せします。 ※薬効・薬理作用・成分解説などが書かれた製品情報などのプロモーションです。【職務内容】 ■顧客とのミーティング・ディスカッション（ご要望等をヒアリング） ■原稿作成に必要な情報収集：医学文献検索、お医者様や患者様へのインタビュー、座談会開催、学会取材などから情報を収集いただきます。 ■原稿作成：患者様や一般の方向けへの作成もあるため、難しい内容を理解しやすく、科学的に正しく作成いただきます。【取り扱い製品例】 ■医療用医薬品の製品情報概要 ■効果効能や臨床試験等のパンフレット ■座談会等の記録集 ■MRの研修テキスト ■患者向け説明冊子 ■Webサイトをはじめとする各種デジタル資材等【組織体制】企画制作部は20名程度の部署になります。チーム体制で業務を行っており、1チームにつき5～7名で構成さています。製薬企業から転職してきた方が多くいらっしゃり、経験・知識豊富なスタッフが揃っています。【キャリアパス】ゆくゆくは販促資材の企画立案もお任せしたいと考えています。スケジュール作成から編集作業、デザイナーとの打合せ、クライアント(製薬企業)へのプレゼンテーションなど、業務の最初から最後まで携わるため、プランナーとしての力量やディレクション能力も身につきます。【弊社の特徴】 ■ライター所属数は業界1位：業界内でも圧倒的に多くのライターが所属しているため、同社の制作物・クオリティには定評があります。未経験から育て上げる文化もある一方で、プロ集団として日々サービスクオリティの向上に努めています。 ■グループ会社（医療系出版社）の創刊数も業界1位：グループ会社であるメディカルレビュー社は業界内でトップの自社創刊数を誇っており、そのグループ会社である同社はその創刊数の多さを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町3-2-8 淀屋橋MIビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 520万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円その他固定手当/月：22,000円～40,000円＜月給＞ 232,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（その他決算賞与有り） ■年収に関しては前職の経験を考慮いたします。 ■昇給：有（年4回人事考課がありますが、原則評価が下がることはありません）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ルノン株式会社

建材（商社）

東京都品川区西五反田2-30-4 BR五反田ビル6F

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設立 1946年
従業員数 120名
平均年齢 36.3歳

求人情報全1件

インテリアのルート営業／未経験歓迎／土日祝休み／年休121日
- NEW
主に壁紙や襖紙などのインテリア商品を扱うルート営業をお任せします。売り込む営業ではなく、取引先の要望に応え、信頼関係を築いていくことが大切な仕事です。＜ポイント＞ ★充実した研修・フォロー体制入社後はまず、業界の基礎知識や商品について学ぶ研修を実施。営業の仕方についてもOJTで少しずつ教えていきます。また、わからないことがあれば、周囲の先輩がしっかりフォローする文化が根付いています。 ★営業先は既存の販売代理店がメインお客様は長年お取り引きのある販売代理店が中心。一般家庭へのいわゆる「飛込み訪問販売」は一切ないのでご安心ください。 ★製品力が高く提案しやすい高いデザイン性はもちろん、消臭・抗ウイルス・汚れ防止などの機能性に優れた製品が多いのが当社の強み。自信を持って提案できます。【具体的には…】 ◎販売代理店を定期訪問し、売れ行き等の情報共有 ◎サンプル・見本帳などの補充、新規提案 ◎設計、施工会社、内装業者などを訪問し自社商品のPR ◎エンドユーザーへの商品説明 ◎資料作成、伝票処理　など＜入社後の教育体制＞一人立ちまで、半年から一年ほどを想定。最初は先輩社員や上司との同行営業が中心です。同行営業で知識を十分に蓄えていきましょう。配属先にもよりますが、担当は10社ほどからスタートし、徐々に増やしていきます。また、スミノエグループ各社との合同研修をはじめ、外部研修制度や通信教育制度などの充実した教育体制も整備し、継続的にスキルアップしていける環境です。＜高い商品開発力＞高品質・高機能な商品を生み出す商品開発力の高さが当社の強み。「空気を洗う壁紙－クラフトライン」や襖紙「凛」などはグッドデザイン賞も受賞しています。＜仕事が形に残るやりがい＞マンションや商業施設など、自分が携わった物件が形となって残ります。街に自分の足跡が増えていく実感は、特別なやりがいにつながっていきます。

＜希望の勤務地へ配属＞東京・大阪・京都・名古屋・北陸・長野・新潟・静岡・福岡・仙台・広島 ■東京営業所／東京都大田区東海1-3-6 プロロジスパーク東京大田 N棟2階 ■千葉営業所／千葉県千葉市中央区中央1-11-1 千葉中央ツインビル1号館 902号室 ■多摩営業所／東京都府中市本町2-20-63 ヴェルデ府中本町ステーションプラザ1F ■静岡営業所／静岡県静岡市駿河区寿町7-17-2 ■大阪営業所／大阪府松原市大堀1-5-8 ■横浜営業所／横浜市港北区新横浜2-5-5 住友不動産新横浜ビル12階 ■埼玉営業所／さいたま市北区宮原町2-23-11 ツミタビル ■首都圏開発部／品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル3階 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区麦野5-20-3 ■仙台営業所／宮城県仙台市若林区六丁の目元町3-5 ■名古屋営業所／名古屋市昭和区明月町3-20 ■北陸営業所／金沢市新保本5-107 ■広島営業所／広島県広島市南区仁保2-19-3 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙

月給25万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※時間外手当は申請により別途お支払いします。 ※経験・能力により、優遇いたします。

日本ドライケミカル株式会社

住宅設備・建材メーカー

東京都北区田端6-1-1田端ASUKAタワー18F

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設立 1955年
従業員数 807名
平均年齢 41.2歳

求人情報全31件

【広島】消防用設備のメンテナンス営業◇営業未経験も歓迎！／企業成長性◎／営業力・技術力が身に着く！
- 締切間近
【年休125日・残業20時間／防災業界トップクラスの技術力と商材の幅広さが特徴／営業力と技術力の両方身に着けられる！／売上200%成長の拡大フェーズ】＜仕事の魅力・特徴＞ ☆点検だけでなく改修工事や更新提案にも携わるため、「営業力」と「技術知識」の両方を身につけられます！防災業界の知識は入社後に学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ☆消火設備や火災報知設備だけでなく、消防車や消火薬剤など幅広い商材を取り扱う総合防災企業です。電力会社や各種プラント向けの案件も多く、他社では経験できない希少性の高い専門スキルが身につきます。また、消防法で義務付けられた法定点検を通じて、お客様の建物や施設の安全を支える社会貢献性の高い仕事です。 ☆売上200％成長・過去最高益更新中の成長企業です。若手のうちから大規模案件に携わるチャンスがあり、年次を問わず挑戦できます。 ■業務内容：ビルオーナーや管理会社に対し、スプリンクラーや火災報知設備などの消防用設備の法定点検や改修工事を提案していただきます。（1）法定点検契約をいただいているお客様のフォロー・管理・消防用設備の法定点検（年2回）のスケジュール調整・点検結果に基づく修繕・改修工事の提案営業（2）法定点検および改修工事の手配・進行管理・協力会社や下請業者との日程調整、手配・点検や工事への立ち会い・顧客や関係業者との連携による工程管理・資材の発注や準備（3）工事・点検の運営サポート・スケジュール通りに点検・工事が完了するよう進捗を管理・品質・コストを意識した業務運営 ■施工実績（全社）：東京駅八重洲口再開発プロジェクト、東京ミッドタウン、新丸ビル、横浜ランドマークタワー、広島駅前再開発など。 ■同社の魅力：将来性・安定性◎：同社は総合防災企業であり、世の中に「安全」を売るお仕事です。消火粉末材のパイオニアであり、国内10電力会社の発電プラントの防災設備は独占状態で設計施工しております。裁量権◎：若手から担当範囲を広く持たせており、大型案件を任されることもあり、裁量権を持って働けます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区中広町1-16-24 楠原パークビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～325,000円＜月給＞ 230,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職を考慮した上優遇いたします。 ※上記年収構成：基本給＋通年賞与（4カ月)+業績加算直近業績は、過去利益達成により加算賞与として、追加3.39か月が支給されています。（計7.39ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リネックス

機械部品・金型（商社）

東京都品川区西五反田2-27-3

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設立 1965年
従業員数 130名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

ねじのルート営業／未経験歓迎／年休127日／賞与4.5カ月分
- NEW
自動車・鉄道・住宅・家電・産業機械などの製造メーカーに対し、ねじをはじめとする締結部品や各種機械要素部品を提案します。 ◇例えば… 「コストをあと20円下げたい」という要望に対し、材料や加工方法を見直し、最新の技術を駆使して最適な提案を行います。営業でありながら、ものづくりの現場に深く関われるやりがいのある仕事です！＜仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング「長く使うと緩んでしまう」「コストを抑えたい」といった課題を顧客からヒアリングします。 ▼製品を企画・提案する図面を用いて仕様を打ち合わせ。素材や加工方法を検討し、特注品を企画することもあります。 ▼協力メーカーへ発注部品を製造する地場メーカーなどへ発注します。 ▼入荷受け入れ・検品メーカーから納品された製品の受け入れ・検査を行い、棚に収納します。 ▼在庫管理・出荷準備顧客からの注文を受けたら、受発注の情報を管理し、出荷準備を行います。 ▼納品社用車で商品を納品します。時には協力メーカーである工場に出向いての打ち合わせもあり、ものづくりに深く携わることが可能です。＜入社後は…＞まずは既存顧客へのルート営業からスタート。売り込みよりも、必要なものを必要な形で届ける課題解決型の営業です。将来的には、本人の希望や適性に応じて新規開拓をおまかせする可能性もあります。＜POINT＞ ◎先輩同行からスタート。無理なく提案力を身につけられます。 ◎担当は10社前後。お客様と長く信頼関係を築けます。 ◎個人ノルマなし。チームで支え合いながら成長できます。 ★将来的には経験を積むほど、営業でありながら設計段階から関わったり、新製品の立ち上げを任されたりと活躍の場が広がります。早期のマネジメント挑戦や海外拠点との連携も可能。若いうちから専門性を磨き、長く成長できる環境です。

☆熊本県玉名市積極募集☆転勤なし☆希望を考慮して配属 ■熊本営業所／熊本県玉名市築地342-1 ■大阪営業所／大阪府大阪市福島区吉野5-11-31 最寄駅から徒歩約8分 ■福山分室／広島県福山市光南町2-2-22-102 ■東日本ロジスティクス・センター／茨城県結城市江川新宿中篠1969-73 ※自動車通勤可（無料駐車場あり）（大阪は対象外） ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策／全社禁煙 ※勤務地は、ご希望を考慮して配属します＜勤務地ごとの魅力をご紹介！＞ ■熊本営業所：地元出身者が多く活躍中。地域に根差して腰を据えて働けます。 ■大阪営業所：若手からベテランまで幅広く在籍。多様な業界のお客様への提案を経験できます。 ■福山分室：少数精鋭の組織。裁量を持って働けるため、早期成長を目指せます。 ■東日本ロジスティクス・センター：営業だけでなく生産管理にも携われるため、幅広い知識が身に付きます。

月給25万円～32万円 ※その他諸手当あり ※経験・能力を十分に考慮し、優遇します ※歩合制ではありません

グリーン・コンサルタント株式会社

建設コンサルタント

東京都品川区東品川3-32-20NIPPOコーポレイションビル4F

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設立 1988年
従業員数 124名
平均年齢 48.0歳

求人情報全7件

【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/部長職/年休・休暇129日

～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎！～ ■企業概要当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり今後組織体制を確立すべく土木設計の管理職を募集します。 ■業務概要競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・管理、営業、顧客対応、マネジメント・所長候補 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。将来の所長としてマネジメントを行っていただきます。 ■取引先について当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について男性2人（50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満・内勤2 ・出張あり（エリア：広島他・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度半年に1回要員との面談を行います。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～368,000円その他固定手当/月：129,000円～164,000円＜月給＞ 459,000円～532,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与　前年（5ヶ月） ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島安芸郡府中町】土木設計◆NIPPOグループ・親会社から安定受注/課長職/年休・休暇129日

～競輪場やテストコースの設計/年間休日・休暇129日/管理職募集/IUJターン歓迎！～ ■企業概要当社は建設コンサルタント会社の中でも舗装に特化した技術を持っています。特に特殊な道路舗装のノウハウを持っていることが当社の強みです。大手自動車メーカーのテストコースや競輪場は、新しい舗装やバンク構造の舗装が必要になります。その他、太陽光発電関係の案件も対応しており、様々な業界やジャンルに貢献しています。 ■採用背景現在2名の社員で設計業務を行っています。業務内容により、設計センターに協力を仰ぎながら進めております。高齢化もあり土木設計の管理職（プレーイングマネージャー）を募集します。 ■業務概要競輪場、テストコース、道路、河川、港湾などの設計やマネジメント ≪具体的な仕事内容≫ ・各種設計（排水設計、構造設計、地盤計画）・マネジメント（進捗管理、人材管理、コスト管理）・顧客対応 ≪仕事の魅力≫ 少人数のベテランが業務をこなしております。アットホームな雰囲気です。要員の指導・育成をはかり、マネジメントを行っていただきます。 ■取引先について当社は株式会社NIPPOグループの一員であるため、大手親会社からの安定した受注があるほか、官公庁・ゼネコン・下請けなどの案件がございます。 ■配属先について男性2人（50代・60代）が在籍しています。 ■働き方について・年間休日・休暇129日(月1回程休日出勤の可能性もあり。休日出勤をした場合は代休を取ります。) ・残業20時間未満・内勤2 ・出張あり（エリア：広島他・月1-2回・1泊2日程度あり） ≪労働環境が良い理由≫ 必要に応じて設計センターの協力があります。 ■評価制度半年に1回要員との面談を行います。

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県安芸郡府中町柳ヶ丘1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～363,000円その他固定手当/月：119,000円～154,000円＜月給＞ 429,000円～517,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※賞与　前年（5ヶ月） ※昇給年1回 ※年収には賞与(前年実績)、一律手当を含んで計算しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

関西ペイントマリン株式会社

石油化学メーカー

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2

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設立 2001年
従業員数 120名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【尾道】船舶塗料の営業 ◇未経験歓迎│プライム上場G│フレックス×残業7ｈ程度│インフラ│在宅制度

【2027年4月～入社者募集／業界トップクラスの関西ペイント100%出資／残業月平均7H／在宅勤務】 ★2027年4月1日以降にご入社いただける方の募集となります。＜求人のポイント＞ ◎ 関西ペイント100％出資の安定企業 ◎ 船舶×インフラ分野で競合が少ない ◎ フレックス／在宅／直行直帰で自由度高 ◎ 残業月平均7時間で働きやすさ抜群 ◎ 海運業の需要増に比例し、船舶塗料のニーズも右肩上がりで増加中 ■ 職務概要造船所・船舶オーナーに対し、船舶塗料の提案営業を行っていただきます。 ▼具体業務 ○顧客対応・造船所／船舶保有企業への訪問・船体の状態確認・ニーズヒアリング・塗料・メンテナンス提案 ○既存提案・塗り替え時期（年1回程度）に合わせた提案 ○新規提案・新造船スケジュールに合わせた提案活動 ※直行直帰が中心 ※出張：月に1回程度（１～2日） ※担当エリア：瀬戸内、尾道市内のお客様が中心（社用車での訪問がメイン） ▼こんな方におすすめ・長期的な関係構築型の営業がしたい・ワークライフバランスも重視したい ■ 魅力 ◎ 信頼で選ばれる営業へ競合他社が少ないので、いかにリピートして頂けるかがミッションです。顧客と信頼を築き、寄り添った提案することが成果に繋がるため、介在価値を発揮頂けます。 ◎ 成果が見えるやりがい自社の塗料がどのように使われ、船がどのような状態であるかを実際に見ることが出来るので、自分の仕事に実感が持てます。企業を担当するのではなく、船1つ1つに自身が担当するため、船の規模やその船が運ぶものによって与える経済の影響が、やりがいに繋がる仕事です。 ■ 研修・教育体制・技術研修（2～3週間）・現場研修（1～2週間）・OJT・商品勉強会 ※営業としての独り立ちは、概ね半年～1年半ほど先となります。直近では、前職が施工管理、建設・化粧品関連営業の方も入社しており、ご活躍しています。 ■ 同社について親会社である「関西ペイント」と、Alliance を結んでいるノルウェーにあるJOTUN の技術力、販売ネットワークを強みに、船舶塗料業界での地位を確立しています。国内11拠点海外3拠点とグローバルにも展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞尾道営業所住所：広島県福山市南松永町 3 丁目 100 番－1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：業績に応じて支給（昨年度実績6ヶ月　※全社平均）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジュンアシダ

繊維メーカー

東京都目黒区青葉台1-3-3

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設立 1963年
従業員数 280名
平均年齢 -

求人情報全9件

ファッションアドバイザー／夏休み11日・冬休み7日／残業5h

『jun ashida』『TAE ASHIDA』のショップにて、単なる接客・販売にとどまらず、お客様のライフスタイルに寄り添ったトータルコーディネートを提案します。レディースからメンズ、フォーマル、最先端のモードまで幅広く展開。内装や照明までこだわり抜いた贅沢な空間で、お客様に「最上の選択」を楽しんでいただくお手伝いをお願いします。・接客販売・顧客管理・商品管理・売上管理・ディスプレイ・ストック整理・入荷・返品業務・催事やイベントのご案内など ※変更の範囲：当社業務全般

直営店または百貨店内の『jun ashida』『TAE ASHIDA』コーナー【エリア採用】エリア内でいずれかの店舗に配属 ◇関東/ブティックアシダ代官山本店、ブティックアシダ銀座店(直営店) 　新宿伊勢丹、新宿高島屋、池袋東武、玉川高島屋、横浜高島屋、　日本橋高島屋、日本橋三越、浦和伊勢丹 ◇東海/名古屋松坂屋、ジェイアール名古屋タカシマヤ、名古屋栄三越 ◇関西/ブティックアシダ御堂筋店(直営店) 　大阪高島屋、京都高島屋、神戸大丸 ◇中国/広島福屋 ◇九州/福岡岩田屋【店舗限定採用】 ◇北海道/札幌三越 ◇北関東/高崎高島屋 ◇中国/岡山高島屋 ◇九州/熊本鶴屋 ※変更の範囲:同一エリア内(転居を伴う異動はありません)

〈エリア採用〉　月給30万円～45万円＋賞与年2回〈店舗限定採用〉月給23.2万円～38万円＋賞与年2回 ※残業代別途全額支給 ※月給は経験・スキル・意欲等を考慮の上、決定

株式会社東京ソイルリサーチ

建設コンサルタント

東京都目黒区東が丘2-11-16

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設立 1966年
従業員数 267名
平均年齢 42.0歳

求人情報全11件

【広島／業界未経験歓迎】地質調査の法人営業※既存顧客中心／長期出張無／年休124日／長く働きたい方へ

【業界未経験歓迎／残業20H以内／福利厚生充実／子育て世代支援サポート有／老舗地質調査会社】 ■業務内容：地質調査に関する法人営業をお任せいたします。お客様(建設会社、設計事務所、デベロッパー等)から紹介やご依頼をいただきお打ち合わせを行います。見積書作成、現地確認、納品をお任せいたします。お客様との打合せには、必要に応じ技術担当者が同行いたします。エリア別ではなくお客様別に担当（既存顧客9割、新規1割）します。事業所ごとの目標はありますが、個人ごとのノルマはございません ■地質調査業務の流れ：（1）お客様との打合せ→（2）見積作成、成約→（3）現場作業、土質試験→（4）報告書作成→（5）納品・請求 ※上記流れの「（1）（2）（5）」を担当していただきます ■教育体制：入社後まずは、先輩社員と客先へ同行・打合せの同席、現場確認を行います。業務に慣れてきたら、見積作成・客先へ成果品の納品をお任せします。おおよそ1年程度で、ご自身の担当顧客を持っていただくイメージとなります。 ■働き方：出張はほとんどなく、多い年でも年数回程度で1回あたり短期間で1～3日程度（宿泊を伴う場合もあり）となります。子育てを行う社員の仕事と家庭の両立支援、所定労働時間の削減、有休取得率の増加、残業20h以内、時短勤務相談への対応、産休育休復帰率100%など働きやすい環境を整えております。 ■当社について：【◇全国の各種競技場・東京都庁などを手掛ける技術力の高さ】他社との差別化ポイントは技術力が高く、民間案件が多いところです。北海道ボールパークをはじめ、全国の各種競技場やスタジアム、あべのハルカスなどの有名構想建築物の地盤調査の多くを実施しております。大手スーパーゼネコンや設計事務所からの信頼を得られています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区本川町2-6-21 清水ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／本川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：34,600円～42,000円＜月給＞ 264,600円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮のうえ、同社規定により決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（6月） ■その他固定手当：役職手当、営業手当、住宅都市手当 ■固定手当の他に、現場作業手当、保有資格に応じて支給される技能手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大崎工業株式会社

総合化学メーカー

大阪府堺市西区上89

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設立 1961年
従業員数 104名
平均年齢 45.4歳

求人情報全4件

【山口県防府市】化学薬品の製造オペレーター◇日勤・残業ほぼ無◇工場内ローテーションあり◇福利厚生充実
- NEW
【工業用化学品（主に硝酸塩）の製造を担い、ローテーションで幅広いスキルを身につけられる環境です】 ■業務概要当社防府工場にて、無機化学薬品（主に硝酸塩類）の製造業務を担当していただきます。原材料の投入から溶解・反応工程、液体や粉末製品の製造、出荷対応、原材料受入れなど、工場の一連の製造・物流プロセスに携わります。将来的には能力・適性に応じて、評価分析業務、生産管理、設備管理など、製造工程を支える幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ■業務詳細・原材料（粉体や金属塊等）の仕込み、機械設備操作による溶解・反応工程の管理・製品（液体・粉末）の充填、包装業務・製品の出荷準備や出荷対応、物流管理・原材料の受入れ、在庫管理・作業規格、品質管理基準に沿った業務遂行・工場内ローテーションでスキルをオーバーラップし、多能工化を推進・安全衛生管理、設備点検、清掃など工場運営に関わる業務全般・ゆくゆくは、製品の評価分析業務や排水設備管理も担当いただく可能性があります。 ■扱うサービス自動車部品の素材等、多様な産業で利用される硝酸塩類等の無機化学品を製造しています。 ■組織構成工場長1名、管理グループ3名、製造グループ6名の計10名体制です。少人数で連携し、1人が2つ以上の業務を担う体制を構築しています。 ■業務の魅力国内有数のメーカーとして無機化学品製造の専門性を磨き、幅広い業務経験を積むことができます。ローテーションで成長機会が豊富です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じて資格取得支援や技能講習（外部講習への参加）も行います。未経験からでも着実に技術を習得できる環境です。 ■就業環境年間休日116日、残業は月平均２～３時間程度。１日の労働時間も短めでオフの時間を楽しむことができます。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス将来的には製造現場のリーダーや管理職、または現場経験を活かした分析や生産管理等、個々の適性に応じたキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力創業以来の独自技術と安定した経営基盤を持ち、国内外の顧客に高品質な製品を提供しています。少数精鋭でチームワークを重視する職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞防府工場住所：山口県防府市大字浜方字古浜75 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 371万円～468万円＜賃金形態＞月給制基本給（月額平均）に住宅手当等が加算されます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,810円～257,710円＜月給＞ 204,810円～257,710円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回、前年度実績3.5ヶ月分。年収は賞与・各種手当を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県】工場設備の維持管理・更新計画／発注者側で幅広い設備管理に携わる／省エネ・環境改善推進
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【工場運営に必要な設備管理全般／発注者側の立場で計画・調整・改善を推進／省エネ・環境負荷低減など長期的な視点で取り組める職場です】 ■業務概要当社広島工場の管理課にて、電気設備・製造設備・ユーティリティ設備・エネルギー関連設備・排水設備など、工場運営に必要なさまざまな設備の維持管理や改善業務を担当します。設備の保守・修繕工事については外部の協力会社・施工会社に発注する立場となり、工場全体の安定稼働と効率化を支えます。 ■業務詳細・工場内の設備（電気、製造、空調、排水、エネルギー関連など）の維持管理、定期点検、トラブル対応・設備更新や省エネ・環境負荷低減に向けた中長期の改善計画の策定と実行・設備保守や修繕工事を外部協力会社へ発注し、進捗管理や品質管理、社内関係部署や社外業者との調整・省エネ関連法令への対応（中長期計画書の作成・実行等）や各種設備の法的届出業務・新規設備導入や既存設備の改修プロジェクトの推進 ■移住・定住サポートあり単身者用社宅をご用意しています。ご家族帯同の場合は町の住宅を紹介します。東証プライム上場の堺化学工業のグループ会社ならではの手厚いフォローで安心して離島暮らしをスタートいただけます。 ■扱うサービス工場設備全般、省エネ推進、排水設備管理、エネルギー管理など多岐にわたります。 ■組織構成管理課の設備担当チームで、他部門や外部協力会社と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力発注者側として工場の設備全体を俯瞰し、幅広い知識や経験を活かして長期的な改善に携われます。設備管理業務の上流工程や計画立案に関わることでキャリアの幅が広がります。 ■教育体制ご入社時点ですべての領域に精通している必要はなく、入社後にOJTや実務を通して徐々に担当領域を広げられます。 ■就業環境安定した給与体系と手当、各種福利厚生が整い、長期的な成長と働きやすさを両立できる環境です。 ■想定されるキャリアパス設備管理のプロフェッショナルとして、将来的には工場全体の設備戦略立案やマネジメント業務にも挑戦可能です。 ■企業の特徴/魅力当社は工場運営を支える重要な設備管理業務を通じて、環境配慮や省エネにも積極的に取り組み、安心して長く働ける職場環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県豊田郡大崎上島町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 437万円～581万円＜賃金形態＞月給制基本給に家族手当・住宅手当等が加算される場合があります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,410円～328,890円＜月給＞ 264,410円～328,890円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は2.023ヶ月分×2回を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トーショー

医療機器メーカー業界

東京都大田区東糀谷3-8-8

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設立 1971年
従業員数 705名
平均年齢 -

求人情報全139件

【広島】未経験歓迎＊IoT製品の法人営業《転勤なし＊安心の長期研修》★薬局用製品No1シェア

◇◆未経験者歓迎！6ヶ月以上の長期研修でキャッチアップも安心！／調剤IoT機器といった最新技術の提案が可能！／原則転勤は無いため特定エリアで就業されたい方も歓迎！社会貢献性の高い仕事◆◇ 【はじめに】既存のお客様である調剤薬局やドラッグストアに対して、主力製品である全自動調剤分包機などの調剤IoT機器を販売いただく職種となります。 IoT製品の販売スキルの市場価値は上昇の一途を辿っており、同社で得られるスキルも例外ではありません。完全未経験から市場価値を高める事ができる貴重な求人となります。【業務概要】・提案資料作成・顧客要望のヒアリング、製品提案・見積もり作成・製品導入後の定期的なアフターフォロー・新規訪問【その他補足情報】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験やノルマなし）・業界トップクラスのIoT製品や医療システムに触れる事が可能です。また、販売スキルだけでなく薬局運営コンサルティングのスキルも習得可能なため市場価値向上が可能です。【ポジションの魅力】・同社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。・調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか、試行錯誤する面白さがあります。・同社の営業に決まったマニュアルはなく、自分なりの創意工夫が重要です。また個人だけでなく拠点単位での表彰制度もありチーム一丸で取り組む環境も魅力です。【同社について】当社は売上高256億円、全国77拠点、従業員数570名規模を誇る調剤機器メーカーです。1971年創業と半世紀以上歴史をもち、特に1980年代から他社に先駆けてスウェーデンなどヨーロッパに販売網を拡大してきました。国内だけでなく、海外での売上も安定的に伸びているため経営が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区東観音町18-9 パールマンション東観音1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回年収420万円／30歳経験5年年収500万円／32歳経験7年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／西区】未経験歓迎＊システムエンジニア《IoT製品の仕様変更や客先でのTS等＊長期研修あり》

【ITの基礎知識があれば応募OK◎／医療現場で薬剤師の仕事を助ける「調剤支援システム」のカスタマーサポート／調剤支援機器・システムで総合病院でのシェアNo.1】【はじめに】当ポジションは自社販売している大型IoT製品や薬剤システムの運用～保守を担うシステムエンジニア職となっております。未経験からチャレンジできる事に加えて、メーカー直雇用という貴重な求人となっております。IT領域へキャリアチェンジされたい方歓迎しております！【業務内容】お客様との仕様打合せや現地でのシステムカスタマイズも発生するため、社内でのデスクワークが6割、お客様先での業務が4割ほどとなります。また、外部のITベンダーとの打ち合わせ等もあるため、関係者が多いのも当職種の特徴の一つとなります。最初は一つの製品を担当いただきシステムと製品専門性を高めて頂きますが、経験に応じて他のシステムや対応範囲を広げて頂きます。【ポジションの魅力】・長期間の研修を用意しているため職種未経験＆技術的な知識が全く無い方でも立ち上りが可能となっております。・業界トップクラスの調剤システムやIoT製品を扱っており、業務を通して最新の技術に触れることが可能です。・正社員登用は前提の採用です。就業態度に問題がなければ原則登用となり、業界トップクラスシェアを誇る優良企業の正社員として安定就業が可能です。（登用率98%、試験ノルマなし）【同社の魅力】 ◆医療業界に貢献：最新のIoT技術に注力しており、これまで人の手でアナログに行われていた薬剤管理を、全自動で管理、調整、計測、分包まで対応可能にしました。当社の製品やシステムが、24時間止めてはならない医療現場の安心安全や、医療従事者の負担軽減に大きく貢献しています。 ◆高いシェアを持つ製品：調剤というニッチな分野で、業界トップクラスのシェアを誇る製品が多数あります。寡占市場だからこそ、競合製品を使っている顧客からいかにシェアを獲得するか試行錯誤する面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区東観音町18-9 パールマンション東観音1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイテックス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館20F

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設立 1949年
従業員数 201名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

未経験OKのCAD設計／4カ月研修・年間休127日・土日祝休

／未経験でも安心！ 4か月間の研修からスタート！＼まずは4カ月間の研修を実施し、設計の基本やCADの使い方を身につけます。講師は実務経験＆教育経験豊富な社内エンジニア。操作を覚えるだけでなく、模型から図面へ展開する課題にも挑戦。ヒントをもとに自ら考え、質問しながら実践的な思考力を養います！ ▼STEP1：基礎研修 CAD設計とは？という基本から学び設計ルールや基礎知識を習得。まずは平面図から作成していきます。 ▼STEP2：実習実務で使う3D-CADを使った設計に挑戦！「使用するコマンド」「簡単な形状を作る」「高度な部品を作る」など、段階的に専門知識も身に付けていきます。 ▼STEP3：配属先でOJT 希望・スキルに応じて大手自動車メーカー、大手建設機械メーカー、大手産業・工作機械メーカー等へ配属します。 ★未経験でも2～3年後にはメーカーの技術者と会話しながら機械設計に取り組めるようになります！ ◆希望に合わせて配属！多彩な案件 === ◎自動車・自動車部品（エンジン・トランスミッションなど） ◎バイク・バイク部品 ◎産業用ロボット ◎工作機械 ◎建設機械（ダンプ・ショベルカーなど） ◎船舶用エンジン ◎電動工具 ◎生産設備・プラント（発電設備）など ※配属拠点によって異なります ◆将来のキャリアパス === 最先端技術に触れながら、幅広い知見と高い設計スキルを身につけられます。将来はチームリーダーや、大規模・複雑な機械設計に挑戦するスペシャリストなど、希望や適性に応じたキャリアを実現できます。

本社をはじめ、全国主要都市での勤務となります。 ☆大阪・愛知・北陸エリアで積極採用中！＜勤務地一覧＞ ■栃木、愛知、静岡、富山、石川、大阪、広島 ■神奈川（本社） ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／勤務地により異なります）

月給21万3,500円～33万5,500円 ※上記は最低保証金額です。 ※ご経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ▼年収例／未経験者 380万円／2年目（月給24万2,000円＋各種手当＋賞与） 500万円／6年目（月給26万7,000円＋各種手当＋賞与） 615万円／13年目（月給32万500円＋各種手当＋賞与） ▼年収例／経験者 605万円／36歳 2年目（月給30万5,500円＋各種手当＋賞与） 710万円／38歳 13年目（月給34万8,000円＋各種手当＋賞与）

株式会社冨士精密

機械部品・金型（商社）

大阪府豊中市利倉3-14-15

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設立 1970年
従業員数 94名
平均年齢 41.0歳

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未経験歓迎【広島】物流スタッフ◆地元で働く／国内トップシェア製品～創業 50 年以上メーカー～

【庄原市で腰を据えてキャリアを築きたい方へ／入出荷や在庫管理からスタートし段階的に成長／将来的には商品センター運営も担う次世代メンバー募集】バイク、高速道路、スカイツリー、あべのハルカス―― あなたが日常で目にする“あの建物”や“あの乗り物”にも、私たちの技術が使われています。冨士精密は、ゆるみ止めナットの国内シェア 50 ％を誇るニッチトップメーカー。「 U-NUT 」というブランドは、業界の常識を覆す技術革新で、今や“ゆるみ止めナットの代名詞”にまで成長しました。 ■仕事内容広島商品センターにて、倉庫内作業を中心とした物流業務を担当いただきます。入社後は、商品管理や出荷業務などの基本業務からスタートし、先輩社員の指導のもと時間をかけて着実に業務を習得していただきます。将来的には、商品センター運営全般を担う管理職候補として、以下の業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細 < まずお任せする業務 > ・商品センター内での倉庫作業・入出荷業務および在庫管理・商品や製品知識の習得・在庫管理システムを用いた登録や管理業務 < ゆくゆくお任せする業務 > ・出荷調整および納期対応・品質管理業務・本社営業部門や品質管理部門との連携・商品センター運営やマネジメント業務 ■組織構成広島商品センターは 20 名体制です。課長、課長代理、係長、主任を中心に 20 代から 60 代まで幅広い年代が在籍しており、協力しながら業務を進めています。中途入社者も活躍している職場です。 ■教育体制入社後は先輩社員による OJT を通じて業務を習得します。まずは製品知識や倉庫作業から学び、その後入出荷や在庫管理へと担当範囲を広げていきます。物流業務未経験の方も段階的に成長できる環境です。 ■キャリアパス現場業務を一通り経験した後は、出荷調整や品質管理など業務領域を拡大していきます。将来的には商品センターの運営を担う管理職候補として、係長やセンター運営ポジションを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島商品センター住所：広島県庄原市新庄町王子88-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（4月） ■賞与：有（7月・12月）※昨年度実績：4か月分 ※業績によって8月に決算賞与あり＜各種手当＞・皆勤手当：12,600円～16,800円・役職手当：10,000円～200,000円・家族手当：配偶者15,000円／人、子8,000円／月（第3子まで）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸大フード株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

【大阪本社】大阪府大阪市西成区南津守2-1-10

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設立 1984年
従業員数 320名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品のルート営業／未経験歓迎／完全週休2日制／賞与年4カ月分

＼ココがPOINT／ ★毎年給与UP・賞与4カ月分！ ★完全週休2日（日／水）・年休実質120日以上 ★有給は年間8日間以上必ず取得 ★東証プライム上場Gで安定性抜群 ★未経験歓迎！少人数制のチームでサポート ★新商品を使用したメニュー開発に携わることも！ ─────── 具体的なお仕事 ─────── ▼商品の注文お客さまから（電話やFAXなど）受けた注文を毎朝リスト化します。 ▼配送準備 1日に配達する商品を準備します（冷蔵庫・冷凍庫から取り出し、車へ積み込みます）。 ▼配送商品をお届けしながら、新商品のご提案やキャンペーンのご案内も行います。 ▼お客さまとの信頼構築新商品を使用したメニューの相談を受けたり、新規のお客さまをご紹介いただいたりすることも！コツコツと信頼関係を築いていきましょう。＜入社後は…？＞先輩の同行からスタートし、できることから始めていきながら、個人のペースに合わせて業務の幅を広げていただきます。また、2～4人の少人数制のチームで業務を進めているため、連携・コミュニケーションが図りやすい環境です！先輩がどのように提案しているのか、見て、聞いて、吸収しながら少しずつ成長を目指していきましょう。＜Q.主な取引先は？＞ファミリーレストラン、焼肉屋、西洋料理店、居酒屋などの飲食店がメイン！外食産業向けにさまざまな食材・食品をお届けしています。＜Q.取り扱う商品は？＞牛肉、豚肉、鶏肉、魚介類、水産加工品、ローストビーフ、生ハム、ソーセージ、角煮などなど……。約500種類の商品数だからこそ、お客さまのニーズに沿った提案が可能です！＼年齢に関係なくキャリアアップ可能！／ゆくゆくはメンバー⇒リーダー⇒責任者・副所長⇒所長⇒管理職へと挑戦できます。年功序列はなく、若くしてリーダーになることも！各階層に応じた研修プログラムで、将来の管理職候補を育成しています。

月2万4000円で住める独身寮あり◎川崎、横浜、名古屋、奈良、東大阪、河内長野、広島、岡山、香川、山口、熊本のうち、いずれかの営業所にて勤務。 ★応募時にご希望の勤務地をお知らせください ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ★エリア内転勤あり ★受動喫煙対策あり：屋内禁煙（屋外に指定喫煙所あり）【勤務地】・神奈川県川崎市・神奈川県横浜市・愛知県清須市・奈良県磯城郡・大阪府東大阪市・大阪府河内長野市・岡山県岡山市・香川県高松市・広島県広島市・山口県防府市・熊本県熊本市

【川崎／神奈川】月給25万8,580円～30万4,880円【名古屋西】月給25万3,580円～29万9,880円【奈良】月給25万1,580円～29万7,880円【大阪】月給25万6,580円～30万2,880円【河内長野】月給25万3,580円～29万9,880円【広島】月給23万5,840円～27万6,840円【岡山・香川】月給23万1,840円～27万2,840円【山口／熊本】月給22万8,840円～26万9,840円上記いずれの月給も、一律外勤手当1万8000円を含みます ※残業代（1分単位で100％支給） ※交通費などは別途支給 ※年齢、経験などを考慮のうえ決定

ソニー損害保険株式会社

損害保険

東京都大田区蒲田5-37-1アロマスクエア11F

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設立 1998年
従業員数 1,617名
平均年齢 39.0歳

求人情報全36件

【広島／未経験◎】損害サービス(自動車保険)※内勤×非対面／示談交渉・お客様サポート／研修◎土日祝休
- NEW
≪25卒歓迎！中途入社多数／20代活躍中／転勤なし／UIターン歓迎／オンライン面接で選考完結／内勤業務／未経験でも安心のサポート体制◎／ダイレクト損保トップシェア／顧客に寄り沿った仕事が出来る／顧客満足度NO.1／リモート可≫ ■業務概要お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします(※内勤×非対面) ※事故発生後、お客様から直接ご連絡いただく事故受付窓口にて1次対応が完了した事案をご担当いただきます ■業務詳細 ◇事故対応業務 L事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後に事案がアサインされます下記業務を一貫してお任せします。・初期対応のご挨拶・修理工場や鑑定人と連携した損害確認・保険金の算定・事故のお相手様との示談交渉・保険金のお支払い ★電話やチャットなど様々な手段を活用して連絡を取り、お客様に安心と納得感を提供するお仕事になります。 ※営業・コールセンター・接客業などで培った、あなたの交渉力・対人コミュニケーション力をいかしてご活躍いただけます。 ■研修フォロー体制 ◇未経験でもOK！充実の研修体制◎ L入社後、約１週間、座学研修を通じて損害サービス業務の基礎知識を習得可能です Lシステムを使用した演習により事故対応のオペレーションを学べます ◇現場配属後も安心のOJT L各職場へ配属後は、先輩社員がチューターとなり、独り立ちまでマンツーマンでフォローします L社内外の研修等により知識やスキルを習得する機会を提供しています。 ■働き方 ◇ライフワークバランスを整えやすい環境 L実働7.5h／年休120日／土日祝休み／産休育休実績豊富で家庭と両立◎ ※週1～2日の在宅勤務も可能です。 ■キャリアパス： ◇将来的に挑戦可能な業務 Lキャリアに応じて難易度の高い事案やエスカレーション対応などの顧客対応をはじめ、後進育成や保険金支払の決裁・点検など組織運営にも貢献いただきます。 ◇幅広いキャリアパス L部門内でマネージャーまでキャリアアップを目指すことが可能です Lエリア職から総合職へ転換することにより他部門への異動などキャリアの幅が広がる機会も提供。毎年数名が総合職へ転換しており、転換試験ではWebテスト・面接があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本第3サービスセンター住所：広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル10F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／胡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 482万円～710万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,000円～333,000円＜月給＞ 244,000円～333,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■業績給：年2回 ■昇給：年1回 ※上記はあくまでも目安であり、年収はご経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。ご経験によって、SC職役割発揮手当※30,000円/月の支給あり ※示談交渉業務の専門性および顧客対応力を活かした役割発揮に対して支給する手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
損害サポート／未経験歓迎／年休123日／土日祝休み／研修充実

＼Pick Upページもぜひご覧ください／お客様が自動車事故にあった際のサポート業務をお任せします。事故発生後、最初にお客様からご連絡いただく事故受付窓口での対応後の事案を担当いただきます。【具体的な業務内容】 ……………… ■初期対応のご挨拶 ■修理工場や鑑定人と連携した損害確認 ■保険金の算定 ■事故のお相手様との示談交渉 ■保険金のお支払いの手続き ■進捗管理およびお客様への経過報告 ◎電話やチャットなどでお客様と直接やりとりしながら、事故解決まで伴走します。 ◎基本的には内勤で、非対面での対応となります。 ◎営業・接客・コールセンターなどで培ったコミュニケーション力や折衝力を活かせます。＼＼ソニー損保はダイレクト自動車保険23年連続売上No.1／／ダイレクト型損害保険会社として、お客様と直接やり取りできることが特長。お客様の不安な気持ちに寄り添いながら、納得感のある解決へ導いていきます。 ※自動車保険を主にダイレクト販売している損害保険会社の2024年度までの自動車保険料収入より（ソニー損保調べ）【研修・フォロー】 ……………… ▼入社後は約8日間の導入研修（保険・事故対応の基礎知識や業務フロー学習） ▼研修後はチューター（教育担当）のもとでOJT研修（比較的シンプルな案件から担当） ▼独り立ち後も、マネージャーやチームリーダー、周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。【キャリア】 ……………… ■法律・医療・自動車保険などの専門知識に加え、交渉力や調整力も身につきます。AIには替わられない“人”だからこそできる仕事です。 ■将来的には、後進育成や保険金支払に関する決裁・点検業務など、組織運営に関わる業務にも挑戦できます。 ■部門内でマネジメントを目指せるなど、キャリアアップの道も用意されています。 ■総合職への転換制度を利用して他部門へ活躍の場を広げることも可能。自身の志向に合わせたキャリアを描けます。（※転換試験ではWebテスト・面接があります）

【転勤なし】 ■首都圏サービスセンター東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー6階 JR線「大崎駅」より徒歩1分 ■関西サービスセンター大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ22F JR東西線「北新地駅」より徒歩4分 ■中部サービスセンター愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13いちご丸の内ビル各線「久屋大通駅」より徒歩2分 ■広島サービスセンター広島県広島市中区胡町4-21朝日生命広島胡町ビル広島電鉄「胡町電停駅」より徒歩1分 ◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙） ◎リモートワーク：相談可

月給244,000円～333,000円＋賞与年2回＋諸手当 ※残業代別途支給 ※経験・スキル等を鑑み同社規程により決定いたします。

ワタミ株式会社

ファーストフード関連

東京都大田区羽田1-1-3

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設立 1986年
従業員数 1,621名
平均年齢 38.0歳

求人情報全125件

【広島／土日祝休】未経験歓迎！地元で働ける宅食運営◆「ありがとう」が嬉しい◆福利厚生◎／自動車通勤可

～「ありがとう」を伝えていただける仕事～急拡大中の「ワタミの宅食」・「ワタミの宅食ダイレクト」「まごころさん」と呼ばれる、お届けスタッフさんとともに地域貢献をしてみたい方を募集します。 ■入社後の流れ：ご入社後は、できるところからお仕事を任せ、まずは営業所長としての独り立ちを目指していただきます。職能別・エリア別研修と実務を通じた研修の両方を通じて、知識スキルの習得を行います。まずは上司であるエリアマネージャーと一緒に学んで、都度振り返りながら営業所長を目指していただきますので、独り立ちまでの3ヶ月程度、未経験の方でも安心して始めていただける環境を整えています。 ■具体的には： ◇まごころさんと呼ばれる、お届けスタッフのマネジメント ◇営業所の運営・管理・発注業務や売上・予算管理、販促計画、顧客管理など ◇営業活動・地域の包括支援センターなどの高齢者施設や、ケアマネジャーさんへの訪問・お休みされているお客様へのお勧め　　など ■所長任命について：各自の習得状況によりますが、概ね3か月後を想定しており、所長任命後は月給21.7万円～、想定年収324万円～となります。 ■キャリアパス：営業所長を経験後は、FA制度等も利用して各人の能力と希望により、それぞれのキャリアを積んでいただけます。「将来的には、営業所長からエリアを統括する立場へとキャリアアップしていきたい」「いずれは宅食以外の事業にも挑戦してみたい」といった希望も叶えられる環境です。 ■当社の魅力：ワタミグループは、「SDGs日本一」を目指し、地球上で一番たくさんの「ありがとう」を集めることを目標としています。当社は再生可能エネルギーを利用した循環型6次産業モデルを推進し、持続可能な社会の実現に貢献しています。国内外の外食事業、農業、環境事業など多岐にわたる事業を展開しており、特にワタミファームで採れた有機野菜を用いた食事提供や、環境負荷を軽減する取り組みを行っています。また、再生可能エネルギー事業として風力発電設備の開発・建設・運転管理にも取り組んでいます。以上のような取り組みを通じて、社会に貢献しながら成長を続ける、魅力的な企業です。

＜勤務地詳細＞広島県内住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 380万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,800円～238,800円その他固定手当/月：51,500円～75,944円＜月給＞ 258,300円～314,744円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当20,000円／固定残業手当18～28時間：31,500円～55,944円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年2回※半期ごとの評価による ■賞与：年2回※会社の業績と個人評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／店長候補】未経験から店長を目指せる・業態選択可能／福利厚生充実／完全週休2日シフト制

～業界未経験・職種未経験歓迎／未経験から店長を目指せる／みなし残業無／居酒屋等最新の人気店舗を運営をお任せします／多種多様な事業を展開／産休育休制度・住宅手当・家族手当等、福利厚生充実◎／完全週休2日シフト制～ ■お任せする業務 ◎入社後は…中途入社者向けの研修（店舗技術の基礎知識、社内制度、理念を学ぶ）を受講頂きます。 ◎店舗配属後は…キッチン業務やホール業務、運営業務を学んでいただきながら、店長としての一連の業務を学んでいただきます。 ◎その後は…約1年～3年の間に店長に昇進し、店舗の運営を行っていただきます。 ◎店長就任後は…実は多様なキャリアパスがあります。本部の管理部門やマーケティング・店舗開発等、様々なポジションに挑戦いただくことができます。 ■おすすめポイント：福利厚生・住宅手当：月2万円（自己名義の場合）・家族手当：第1扶養手当2万円／その後扶養1人につき月1万円／教育手当：月2千円/1人・社員割引制度（ワタミのお店利用時に20％OFF） ■モデル年収： ◆店長（単身）年収476万円／月給34万円（地域手当3万・住宅手当2万・残業40時間・組織長手当2万・インセンティブ3か月） ◆店長（既婚・子2人）年収572万円／月給41万円 ◆エリアマネージャー（既婚・子2人）年収668万円／月給46万円 ■当社について当社は売り上げ好調につき店舗を急拡大しております。2030年までに1000店舗展開を計画しており、現在の店舗数　国内：353店舗（ＦＣ含）　海外：51店舗。そして6割をFC店舗として展開予定です。自分のお店を持つことができる「自立支援奨励金制度」を活用し、経営して下さる方も歓迎しており、独立に向けてのノウハウ等を学ぶ場等もご用意しております。 ■外食事業ブランド旨唐揚げと居酒屋メシ「ミライザカ」／三代目「鳥メロ」／焼肉の和民／幸せの焼肉食べ放題「かみむら牧場」／寿司と大山どりのお店「すしの和」／American Restaurant and Bar「TGIフライデーズ」／CHINA BISTRO 「WANG'S GARDEN」／「bbq.OLIVE CHICHEN cafe」など

＜勤務地詳細＞広島県内の店舗住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～247,000円固定残業手当/月：36,000円～84,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 224,000円～331,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業代や手当を含んだ想定年収となります。 ■賞与実績:年2回※業績連動のインセンティブ ■住宅手当：月2万円（自己名義の場合） ■家族手当：第1扶養月2万円／その後扶養1人につき月1万円 ■教育手当：月2千円/1人賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本防蝕工業株式会社

設備管理・メンテナンス

東京都大田区南蒲田1-21-12昭和ビル

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設立 1947年
従業員数 260名
平均年齢 40.5歳

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【全国／総合職】※未経験・第二新卒歓迎！／年休120日／残業20H程／完全週休二日制（土日祝休）

【金属をサビから守り長持ちさせる会社！／所定労働時間7.5h！／研修制度充実で未経験でも安心／創立70年以上の安定経営】 ■業務概要：・当社は防食技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防食技術を担ってきました。そんな当社にて総合職としてご入社いただき、以下業務のうちいずれかをお任せします。《募集ポジション》・営業職／施工管理／技術・研究開発職 ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防食工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。 ◇技術・研究開発：Ｌ「なぜ鉄は腐食するのか」「どうすれば防食できるのか」という技術を研究していただきます。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業から施工管理、施工管理から設計など、幅広い経験を積む事が可能！幅広いキャリアパスを実現できる可能性がございます。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度や住宅手当など、福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。

＜勤務地詳細＞全国拠点のいずれか住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,000円～286,500円＜月給＞ 191,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/転勤なし】総合職（受注営業/施工管理）◆創立70年以上の安定企業◆所定7.5ｈ／残業20ｈ程
- 締切間近
【正社員登用前提の採用/金属をサビから守り長持ちさせる防蝕技術に強みを持つ会社/所定労働時間7.5h！】 ■業務概要：・当社は防蝕技術の専門会社として日本で最初に創業し、日本の防蝕技術を担ってきました。そんな当社の総合職として、以下業務のうちいずれかをお任せします。 ※配属ポジションはご本人の希望と適正にあわせて決定します。《募集ポジション》・営業職／技術職（施工管理） ■業務内容： ◇営業：Ｌ建設会社などの法人顧客に対して、防蝕工事の受注営業をお任せします。 ◇施工管理：Ｌ工事現場で働く職人さんの仕事がうまく回るように、まとめ役を担当いただきます。工事は職人さんが行いますが、職人さんの指示だしやシフト管理、資材の発注等の調整、建物の写真撮影、安全の確認などを担当いただきます。案件によっては図面の作成などもお任せします。 ■本ポジションの特徴：・当社では営業部と技術部は一つの案件について、各担当がコンビのように仕事をしています。 ■入社後の流れ：・入社後は先輩社員のOJTを中心に、少しずつ業務を憶えていただきますので、未経験の方でもご安心ください。過去には看護師から転職されて活躍されている社員など異業界からの中途社員も在籍しております。 ■働き方：・年休120日で平均残業時間は20時間程とワークライフバランスを整えやすい環境です。また、男女共に産休育休取得実績もあり、退職金制度などの福利厚生も充実しているため長く働ける環境です。 ■当社の魅力：《競合少なく、安定経営》・日本で数社しかない総合防食エンジニアリング会社です。創業７０年の豊富な実績と高い技術力で、売上も安定！財務内容は無借金の堅実経営で、しっかりとした事業基盤を保持しております。《資格支援制度充実で手に職がつけられる》・社員全員のスキルアップ・レベルを目的とし、業務を行う上で有効な資格を取得できる制度や、取得者に対する諸手当を設けています。《時代ニーズに沿った業務》・現代の日本は構造物を「つくる時代」から「維持管理する時代」に変化しつつあり、今後も防食のニーズはあり続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支店住所：広島県広島市中区大手町5丁目1番1号大手町ファーストビル3F 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線・3号線／鷹野橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～286,500円＜月給＞ 205,000円～286,500円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収は残業代などを含めた金額です。・詳細は個人の年齢、経験、スキルなどを考慮して決定します。賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ベッド製造株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

東京都港区南青山2-10-2

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設立 1946年
従業員数 145名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

家具販売店向けルート営業（法人営業）／定着率90％超
- 締切間近
■家具販売店への提案営業既存のお取引先を中心に訪問し、商品の提案や売場づくりのサポートを行います。 ■売場・販促企画展示レイアウトの提案や販促イベントの企画・運営を担当。販売店と協力しながら売上向上を目指します。 ■商品導入・フォロー新商品のご案内や納品後のフォロー、お問い合わせ対応を行います。 ■展示会・催事対応百貨店や商業施設で開催される催事の運営サポート。商品の搬入・設営・撤去、接客・販売業務にも携わります。【主なお取引先】・家具販売店・インテリアショップ・住宅メーカー・百貨店　など【この仕事の特徴】単なる商品販売ではなく、お客様の課題やライフスタイルに合わせた「眠りのソリューション」を提案する営業です。帝国ホテル、ホテルオークラ、ホテルニューオータニをはじめ、国内有数のホテルで採用される商品力があるため、自信を持って提案できます。【働きやすさ】 ■スーパーフレックス制 ■残業月10時間程度 ■定着率90％超 ■独り立ちまで約6カ月 ■飛び込み営業なし【入社後の流れ】入社後は先輩社員との同行や商品研修からスタート。独り立ちまでは約6カ月を想定しており、製品知識や提案方法を段階的に習得できます。販売・接客職や住宅業界など異業種から転職した社員も活躍しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。

【東京/池上事業所、広島営業所】 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京/池上事業所東京都大田区池上5丁目6-3 ⇒東急池上線「池上駅」徒歩7分 ■広島営業所広島県広島市南区比治山本町16-31 広島県立広島産業会館西展示館１階 ⇒路面電車「南区役所前」徒歩約1分 <各事業所紹介> ・東京本社・池上事業所・仙台営業所・北関東営業所・名古屋営業所・大阪営業所・広島営業所・九州営業所・茨城工場

月給(初任給)： 242,740円～369,315円入社時の想定年収：年収365万円～550万円 <固定残業代> 10～15時間分 24,731円～36,420円を含む ※超過分は全額支給 <試用期間> 3カ月月給215,140円～ ※固定残業代なし ※経験・能力・年齢を考慮 ※賞与あり（別途支給）【年収例/営業職】 45歳／23年目(マネジャー) 年収640万円 42歳／8年目年収518万円 35歳／9年目年収450万円 28歳／5年目年収395万円【正当な評価制度】目標管理制度を導入し、透明性の高い評価を行っています。定量的な成果指標だけでなく、成果を出すために必要な行動プロセスも評価対象です。ご自身で目標を設定し、上期・下期に上長と面談しながら振り返りを行うため、納得感のある評価を受けられます。成果を正当に評価する制度があり、結果として高い定着率につながっています。

大洋技研株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府吹田市寿町2-25-20インペリアル寿1F

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設立 1975年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

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【広島／廿日市】法人ルート営業◆半導体・医薬品等の工場向け／水処理・除湿装置の提案◆残業平均20h
- NEW
～異業界から入社実績あり／半導体・自動車・医薬品等の業界向け水処理装置などを展開する専門商社／9割が既存顧客でじっくりお悩みに沿った提案が可能／所定労働7.5h・住宅手当あり・転勤当面なし～ ■仕事内容：半導体製造・医薬品開発などに欠かせないキレイな水を作り出すオルガノ製「水処理装置」や、グループ会社製品で自動車EV用電池・半導体工場等向けの「除湿装置」の提案をお任せします。半導体・医薬品・自動車など幅広いモノづくり工場の「水と空気」を整える役割を担っています。 9割が既存顧客または関連顧客に対して増設・更新計画への対応、既設設備の提案などで、深く長く企業様とお付き合いいただけるスタイルです。新規営業は既存顧客からの紹介や問い合わせ等となりますので、飛び込み等は推奨しておりません。 ■働き方 : ・1日の流れ：各エリアの顧客に対して1日3～5社程度ご訪問頂きます。簡単なメンテナンスの一次対応が発生する可能性がございます。・担当エリア：中国・四国エリア・出張有無：宿泊を伴う出張が2カ月に1回～2回程度発生します。(出張手当あり) ・土日の出勤頻度：案件によっては休日に出勤頂くこともございますが、その場合振休取得頂きます。 ■入社後について：座学教育の後、実装置のメンテナンス業務に従事し、新規装置販売、定期メンテナンス営業のための知識を習得して頂きます。併せて、営業部でOJTを行います。本社での研修となる場合もあります。 ■組織構成について： ※営業担当者は、システム・広告・人材派遣・理化学機器・建設資材・自動車など異業種出身者がご活躍いただいております！ ■企業魅力：・1975年創業、いずれも業界トップクラスのシェアを誇る「オルガノ社」の水処理装置や、「大洋エヌピーエス社(グループ会社)」の吸着式除湿装置を扱う専門商社です。・年間物件数約7000件、取引社数約800社を誇り創業以来無借金経営を継続しています。・ただ販売するだけでなく、アフターフォロー体制も整っている為、お客様から高い信頼を得ることが出来ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国支店住所：広島県廿日市市串戸4－2ー6 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／宮内串戸駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：94,400円～125,900円固定残業手当/月：55,600円～74,100円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■これまでのご経験、適性に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月) ※3.0ヶ月分※昨年度実績／業績により決算賞与有り(3月) ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ピックルスコーポレーション関西

食品・飲料メーカー（原料含む）

京都府乙訓郡大山崎町字大山崎小字鏡田3-100

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設立 2002年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島／府中】生産・製造管理◆未経験歓迎／年休120日／夜勤なし／「ご飯がススム」キムチシリーズ

完全週休二日制／転勤無／ヒット商品を持つメーカー／飲食・スーパー等異業種出身の方も歓迎！ ◎安定性のある漬物、キムチ、総菜メーカー ◎年間休日120日／男性育休実績多数あり／夜勤なし ◎店舗管理経験や、リーダー経験を活かしてスキルアップが叶う！ ■業務内容：部署のまとめ役としての業務をお任せします。まずは製造・出荷担当として作業を行っていただき、徐々にメンバーの管理などの業務比率を高くしていきます。 ■主な業務内容：・人材（アルバイト、パート）のシフト管理　など・製造進捗などスケジュールの管理・調味料、食材等の在庫確認、発注、農家との連携 ■業務の特徴：商品をスムーズに生産するために、モノ・ヒトを管理していただくポジションです。繁忙期は3月～7、8月で1日3万パック製造することもあり、ピークは9月末となります。10月～2月は秋冬仕様になるため生産は落ち着く傾向にあります。10kg程度のものを運ぶことは時々ありますが、基本的に重労働は発生しません◎ ■入社後の流れ：工場全体を体験いただき、製造の流れについて学んでいただきます。その後適性に応じて、野菜の加工（カット）、包装（パック）、出荷いずれかの部署へ配属となり、OJTにて生産管理業務をスタートしていただきます！ ■組織構成：生産管理・製造管理は8名広島工場全体：アルバイト・パートさんを含めると約150名の組織です。 ■働き方：・シフト制で月10日、年間120日の休日があります。・男性の育児休暇取得も積極的で1、2か月を年に2回取得する方もいます。・夜勤はなく、9時～18時が定時の勤務形態です。・残業は繁忙期は30時間程度になるものの、平均20時間程度です。 ■同社について：株式会社ピックルスコーポレーション関西は、2002年設立の食品メーカーで、京都府と広島県に工場を構えています。主力商品は「あさづけ」「キムチ」「惣菜」で、人気商品「ご飯がススムキムチ」などを全国に展開。野菜の品質にこだわり、安心・安全な商品づくりを徹底しています。東証プライム上場グループの一員として安定した経営基盤を持ち、働きやすさにも注力。年間休日120日、育児休業取得率100％など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島工場住所：広島県府中市高木町64-2 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～380,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・10月：計1～3ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1983年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

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【広島／安芸郡】トンネル工事に欠かせないジャンボドリルの整備／社会インフラを支える誇り／資格手当あり

これまで培った整備経験を、社会インフラを支える“特別な機械”に活かしませんか？同社では、ジャンボドリルの整備職を募集しています。同社のジャンボドリルは、トンネルや導水路など大規模なインフラ工事に欠かせない油圧式掘削機です。多様なモデル展開で現場に最適化でき、高性能かつ信頼性の高さで日本各地のプロジェクトを支えています。自分が整備した一台が社会基盤を築く、その誇りとやりがいを実感できます。同社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。＼この求人の魅力／・社会インフラを陰で支えるプロフェッショナル・希少なスキルが身につき、一生ものの技術に」・安定需要のある建設機械業界で、はたらき方◎ ・最新の自動化・電動化技術に関われるチャンスあり ■担当業務基本的には工場内での修理・改造となります。現在６名の整備担当が活躍しております。担当製品：ジャンボドリル ※現場での搬入時・修理対応後にある作業立会いで、担当した機械が動いている様子を実際に見ることができます！ ■出張について現場対応は月に1回程度です。出張のエリア：中四国エリア中心（基本的に日帰りもしくは1泊程度） ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心！ ■はたらき方工場内作業の際の残業はほとんどありません。現場対応の際は残業の可能性がございます（月平均20ｈ以内）フレックス制度あり（残業時間を通院やご家族の予定にあてることが可能） ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる～複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象！～ 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。(社内規定有) <例> 自動車整備士2級、：給与＋5,000円自動車整備士1級：　給与＋10,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所（中国製造部）住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1丁目6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：35,000円～46,000円固定残業手当/月：35,900円～40,800円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,900円～296,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（平均4.2ヶ月分） ■その他固定手当：資格手当（3,000円～50,000円／月）※資格保有者対象賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／安芸郡】◆未経験からプロへ！◆トンネル工事に欠かせないジャンボドリルの整備／育成体制◎

～“直す”ことで日本のインフラを支える仕事に挑戦してみませんか？～山岳トンネル施工機械、鉱山用機械の総合レンタル会社である同社では、ジャンボドリルの整備職を募集しています。同社のジャンボドリルは、トンネルや導水路など大規模なインフラ工事に欠かせない油圧式掘削機です。多様なモデル展開で現場に最適化でき、高性能かつ信頼性の高さで日本各地のプロジェクトを支えています。自分が整備した一台が社会基盤を築く、その誇りとやりがいを実感できます。同社は“自社保有・自社整備・自社対応・自社開発”をモットーにしており、技術力には自信があります。30年以上使い続けている機械も多く、返却された機械をきちんと整備し、再度貸し出すことで長期的な利益を実現しています。 ■充実のフォロー体制現在6名の整備担当が活躍しております。慣れるまでマンツーマンでフォローしますので、未経験の方もご安心ください。入社後まずは機械や工具の使い方を覚えていただきます。技術力の習得状況によっては搬入出の出張対応をお任せすることもあります。前職は養鶏場で鶏の飼育をしていた方や営業をしていた方も活躍中です！ ■担当業務基本的には工場内での修理・改造となります。担当製品：ジャンボドリル ※現場での搬入時・修理対応後にある作業立会いで、担当した機械が動いている様子を実際に見ることができます！ ■出張について現場対応は月に1回程度です。出張のエリア：中四国エリア中心（基本的に日帰りもしくは1泊程度） ※故障などの問い合わせ自体はフロントの担当者が対応。 ※重いものはフォークリフトなどを使うので安心！ ■はたらき方工場内作業の際の残業はほとんどありません。現場対応の際は残業の可能性がございます（月平均20ｈ以内）フレックス制度あり（残業時間を通院やご家族の予定にあてることが可能） ■充実の資格手当でキャリアアップを目指せる～複数資格を持っている場合は、上乗せで5万円まで支給対象！～ 50種類以上の資格が対象：検定費用全額支給、資格取得後は技能手当として支給。資格取得した月だけではなく、資格に応じた手当が毎月支給されます。(社内規定有) <例> 自動車整備士2級、：給与＋5,000円自動車整備士1級：　給与＋10,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島事務所（中国製造部）住所：広島県安芸郡坂町鯛尾1丁目6-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～185,000円その他固定手当/月：13,000円～25,000円固定残業手当/月：31,200円～33,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,200円～243,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給あり（0％～2.96％） ■賞与：年2回（4.2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スウェーデンハウス（Sweden House Co., Ltd.）

住宅（ハウスメーカー）

東京都世田谷区太子堂4-1-1　キャロットタワー23F（本社）

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設立 1984年
従業員数 898名
平均年齢 -

求人情報全1件

ホームコンサルタント（営業）／高品質注文住宅／未経験歓迎
- NEW
北欧スタイル・高品質・高性能住宅のホームコンサルタントとして、営業業務をお任せします。 ◆モデルハウスでの接客 ◆顧客訪問による商談 ◆担当顧客へのメール・電話での連絡 ◆イベント企画 ◆イベント対応 ◆資料・DM作成など【入社後は…】 OJTおよびOFF-JTで知識・スキルを習得していただきます。慣れてきたら商談に臨んでいただきますが、その際も上司・先輩が同席しサポートするので安心。【この仕事の特徴】 ◎お客様の要望に合わせてじっくり提案可能 ◎基本的にはモデルハウスでの接客や資料請求から新規取引がスタートします ◎お客様がさらに新たなお客様をご紹介してくださるケースも ◎施工管理や事務など社内スタッフとの連携やサポートもあり安心 ◎引き渡し後もお客様との長いお付き合いが続きます ◎中途入社社員の初期平均成約件数は年間3～4棟程度【自信を持って勧められる高性能住宅】 ▼デザイン▼ ・洗練された北欧スタイル・バリアフリーとユニバーサルデザイン・世界に一つのオーダーメイド ▼住み心地・安全性▼ ・家中どこでも温度差なし・3層ガラスの木製窓、木材、グラスウールで気密性・断熱性抜群・モノボックス構造（面で支えて衝撃を分散させる構造）で耐震性抜群 ▼品質▼ ・スウェーデン産の高品質な木材を使用・木の優しさとぬくもり満載・時が経つにつれて魅力が増す住まい ▼アフターケア▼ ・50年間無料定期検診システムあり ★近年では、リモートワークの浸透等で住居を見直すお客様も多く、高性能住宅が注目されています。

【希望考慮】全国の支店・営業所（東京・横浜・船橋・大宮・名古屋・福岡・札幌・仙台・兵庫ほか） ※ご希望の勤務地を考慮いたします。ぜひご相談ください。 ※U・Iターン歓迎です。 ※車通勤通勤もOKです。（勤務地による）＜主な勤務地＞ ■北海道支社：北海道札幌市中央区 ■東北支店　：宮城県仙台市泉区 ■北関東支店：埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉支店　：千葉県船橋市本町 ■東京支店　：東京都武蔵野市中町 ■横浜支店　：神奈川県横浜市西区 ■名古屋支店：愛知県名古屋市中区 ■関西支店　：兵庫県神戸市中央区 ■九州支店　：福岡県福岡市博多区 ※その他、各営業所あり（旭川、帯広、釧路、函館、宇都宮、群馬、水戸、新潟、静岡、広島、大分）【Webでモデルハウスを体感できます！】忙しくてモデルハウスに足を運べない方々のため、自宅にいながらWeb経由で全国のモデルハウスを体感できる「VRモデルハウスウォークスルー」をスタートしました。ぜひあなたも、お好きなモデルハウスを選んで、自由に内覧してみてください！ ※下記リンクの当社HPトップページから下へスクロール「VRモデルハウスウォークスルー」

月給27万円～38万円＋成果褒賞金＋賞与年2回 ※上記はあくまで最低限給与です。経験・能力などにより優遇いたします。 ※業績により褒賞金あり。

株式会社スリーエスコンサルタンツ

建設コンサルタント

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル8・11F

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設立 1990年
従業員数 200名
平均年齢 46.3歳

求人情報全46件

【広島市・稲荷町駅／転勤無】公共インフラを支える営業職＜未経験◎＞◆官公庁案件中心／休123・土日祝
- NEW
～未経験歓迎／広島市中心部・稲荷町駅徒歩1分／官公庁向け営業／年休123日・土日祝休み／平均残業17.8h／地域インフラを支える建設コンサルタント企業～ ■どんな会社？ ◎1963年創業の建設コンサルタント会社です。 ◎道路・橋梁・河川・上下水道・都市計画など社会インフラ分野の調査・計画・設計を手掛け、長年にわたり官公庁・自治体との信頼関係を構築。 ◎公共事業を中心とした安定基盤のもと、事業拡大に伴う増員募集を行います！ ■仕事内容：・官公庁向け営業・入札積算をお任せいたします。 ■具体的には：・官公庁、自治体の発注情報収集・顧客訪問による情報収集、関係構築・競合企業や市場動向の調査・入札案件の積算業務・契約書類、入札関連資料の作成・技術部門との連携による受注活動＜入社後の流れ＞先輩社員との同行を中心に業務を習得。発注情報の収集や資料作成などからスタートするため、業界未経験の方も安心です。＜研修・資格取得支援＞経験豊富な講師による社内講習会を定期開催しています。技術士・技術士補向け講習会（月2回）や若手向けスキルアップ研修（月1回）のほか、建設コンサルタンツ協会などの社外研修にも参加可能。資格取得費用補助制度や表彰制度もあり、長期的なスキル形成をサポートしています。 ■業務の特徴：・道路、橋梁、河川、上下水道など公共インフラ整備に携われる・自治体の課題と技術者の専門知識をつなぐ提案型営業・多様な情報をもとに受注戦略を立案できる ■組織：技術部門との連携が活発で、相談しやすい環境です。未経験者も周囲のサポートを受けながら成長できる社風があります♪ ■はたらき方：・年間休日123日／土日祝休み・平均残業17.8時間・平均有給取得日数10.3日・資格取得支援制度あり＼この求人のポイントについて／（１）道路・橋梁・河川・上下水道など、地域インフラを支える公共案件に携われます。（２）官公庁・自治体との取引が中心。地域課題の解決に向けた提案活動を行うポジションです。（３）社内外の研修や資格取得支援制度が充実しており、未経験から専門知識を身につけられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階勤務地最寄駅：稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 504万円～529万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～357,000円＜月給＞ 328,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：・上記は手当を含む想定年収となります。・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】土木設計（道路・河川）◆年休123日(土日祝)／建設コンサルタント出身の方歓迎！
- 締切間近
～建設コンサルタント出身・土木設計業務経験者歓迎！年休123日(土日祝)・年収700万円～ ■業務概要：当社にて、河川・道路・橋梁などの土木設計業務お任せします。 ■具体的な業務内容：【対象物】道路拡幅・歩道改築・舗装修繕・用排水路の整備等【仕事の流れ】計画及び設計→調査・点検・診断→補修補強計画・設計【案件内容】補強・改修工事【プロジェクト数】年間20件ほどのプロジェクトが稼働しています【案件担当数】一人当たり3～4件ほど【体制】1件あたり4～5人のチーム体制です【出張】案件に応じあり／前泊していただき一泊二日など ■ポジションの魅力：（１）街づくりに貢献公共事業の工事に携わることができるので、公共性が高く街づくりに携わっている実感が働きがいとなります。（２）働きやすい環境国や都道府県などの発注者の立場で仕事を進めるため、土日祝休み×年休123日×平均残業17.8h×平均有給取得日数10.3日と働きやすい環境です。（３）キャリアアップ国交省関連のビッグプロジェクトに携わる機会が豊富にあります！また講習会や研修を設けており、技術士・RCCM・一級施工管理技士などを目指す技術者には非常に魅力的な環境です。 ■研修制度について：定期的に経験豊富な講師による講習会を実施し、資格取得やスキルアップを図ることができます。＊資格取得講習会（技術士・技術士補の取得に係る講習会）：月2回＊スキルアップ講習会（新卒～若手技術者を対象）：月1回＊社外講習会（建設コンサルタンツ協会、各種団体等が主催する講習会）：適宜参加 ■資格取得補助制度・表彰制度について： ◇技術士・1級土木(電気)施工管理技士の資格取得者向けに、資格取得にかかった費用を補助します(上限25万円 ※25年度実績)。 ◇上位資格取得者への表彰制度もございます（補助については、当社基準により制約あり）。＊技術士：50,000円／施工管理1級(土木・電気)・RCCM：5,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市南区的場町1丁目2-30 WAKO駅前通りビル9階勤務地最寄駅：稲荷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 720万円～1,340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：596,000円～1,118,000円＜月給＞ 596,000円～1,118,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■補足：・上記は手当を含む想定年収となります。・基本給＋別途手当あり(資格手当・ライン手当・残業手当) ・管理職採用の場合は手当に変更有・昇給率：基本給比3%～6%（25年度実績） ■賞与：年間1.4～4.2ヶ月相当※管理職除く（25年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェイ‐ワイテックス株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府貝塚市堤300

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設立 2007年
従業員数 407名
平均年齢 -

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＜未経験◎第二新卒歓迎＞銅線などのルート営業◇プライム上場・日本製鉄Gの安定基盤◇東京・大阪・広島

【入社後研修とOJTでしっかりフォロー◎初めての方も安心／土日祝休・直行直帰可・残業20h程度／ビルやエレベーターなど身近なインフラに使う製品】当社製品の営業に関するルート営業をお任せします。＜具体的には＞・銅線やワイヤーロープ等の製品を問屋や商社向けに提案営業・既存顧客との関係構築および新製品の提案・製品知識を活かした技術サポート・見積や契約手続きのサポート担当顧客は、前任者からOJTで引き継ぎ、担当いただきます。ご商談は、対面の他、WEB商談も増えています。 ■働き方・宿泊を伴う出張は年に1～2回程度・直行直帰可能・残業平均月20時間・事務作業は事務スタッフが担当する体制のため、営業に集中できる環境です ■製品について世界レベルの品質と技術力が評価され、大手企業との取引も多数あり、身の回りの様々な場所(明石海峡大橋、ビル、エレベーター、車など多数)で使われています。 ▼弊社HPもぜひご覧ください▼ https://www.j-witex.co.jp/recruit/learn.html ■入社後のサポートまずは本社工場の工程管理の工程を見て学んでいただきます。その後、先輩社員がOJTを通じて製品知識や営業スキルを丁寧に指導します。先輩社員の同行営業を通して、業務を学んでいただきながら、最初は既存顧客のフォローからスタートし、徐々に業務範囲を広げていきます。困ったことがあれば、いつでも周囲に相談できる環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務業務に慣れてきたら、新製品の市場調査や提案、製品改良のフィードバックなどをお任せし、管理職としての活躍も期待しています。 ■組織風土同じチームや他部署のスタッフと関わる機会が非常に多くあるため、コミュニケーションを大事にしています。フランクに意見交換できる職場です。 ■当社の特徴・当社は興国銅線索(株)(貝塚市堤)と関東銅線(栃木県宇都宮市)、(株)メタックスの3社が合併してできた会社です。(親会社は日亜鋼業(株)、住友電気工業(株)) 日本製鉄のグループ企業であり安定した事業基盤です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区本町3丁目4番10号野村ビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都中央区京橋2－5－18　京橋創生館11階勤務地最寄駅：銀座線線／京橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞広島営業所住所：広島県広島市中区八丁堀15番10号セントラルビル8階勤務地最寄駅：広島本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 217,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途残業手当も加算されます。 ※経験に応じて給与要相談です。・賞与：年2回(2024年実績(年間)：880,000円) ・昇給：年1回(2024年実績：13500円) ・固定手当内訳：営業手当(15000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社グラム

調剤薬局・ドラッグストア業界

東京都世田谷区成城7-8-18

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

薬剤師を支えるお仕事／残業10h／福利厚生充実／未経験歓迎

調剤薬局やドラッグストアで、薬剤師のサポートをする事務業務がメインです。地域の方々との温かいつながりを実感できるポジション。真心を込めた対応で「また来たい」と思っていただけることがやりがいです。万全の研修体制を整えており、薬の知識が全くなくても安心してスタートできます◎ 【主な仕事内容】 ■データ入力等の事務業務・処方箋の内容をもとに、決まったフォーマットに沿ってシステム入力　特別なPCスキルは不要、文字入力ができれば大丈夫です◎ ■受付・接客・患者さまから処方箋を受け取り、薬剤師へ引き継ぎ・お会計や市販薬の販売対応、接客業務など ■お問い合わせ対応・患者さまや医療機関、他店舗からのお問い合わせ対応　薬に関する詳しい質問は薬剤師に引き継げるからご安心ください◎ ※そのほか、薬の在庫管理やレジ締め作業、伝票整理などの業務もお任せします。 ※必要に応じて他店舗への応援をお願いすることもあります。＼★ この仕事の魅力 ★／ 1)未経験でも安心！薬に関する専門知識がなくても問題ありません。入社後は、先輩社員がトレーナーとしてマンツーマンでサポートするので、わからないことがあればすぐに相談できます。 3カ月ほどで一通りの業務を覚えられます！ 2)他店舗とのつながりも充実！エリア内の店舗同士で連携しながら働ける環境です。定期的な研修や社内チャットツールを活用して情報交換を行い、助け合いながら業務を進めていきます。 3)短期間で成長可能！『登録販売者』の資格取得をサポートします。取得後はご自身でお客さまに薬剤をご提案でき、仕事の幅がさらに広がります◎ また、事務長→事務主任→事務課長と早期のキャリアアップも可能です♪

【交通費全額支給／服装自由（白衣貸与）】全国各地で募集します！希望エリアで勤務可能 ※研修時、近隣の店舗及び東京都の本社にて研修を実施することがあります。 ■東京都中川薬局足立江北店中川薬局三軒茶屋店中川薬局中野本町店中川薬局本駒込店グラム薬局松庵店不二屋薬局コスモファーマシーすずらん薬局 ■神奈川県中川薬局横浜西口店中川薬局相模台店 ■大阪府青葉薬局なみよけ店山路薬局枚方店中川薬局枚方店 ■広島県なかがわ薬局舟入店 ■北海道ハロー薬局稲穂店 ※受動喫煙対策：いずれも屋内禁煙

首都圏月給20万円以上～＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績2カ月分）【東京・神奈川】月給21万円以上～【大阪・広島】月給20万円以上～【北海道】月給19万円以上～ ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※みなし残業はありません。残業代は全額支給いたします。

株式会社コンステック

建設コンサルタント

大阪府大阪市中央区北浜東4-33北浜ネクスビル

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設立 1969年
従業員数 321名
平均年齢 45.0歳

求人情報全67件

【広島】法人営業（反響中心）◆土日休/月残業20h/独自技術でニーズ多/世界遺産などの工事実績あり

■おすすめポイント: ＼スキルアップを応援！／講習会の実施や資格受験費用の会社負担、最大月5万円もの技術手当など社員のスキル向上を全力で応援しています。＼営業がしやすい！／当社は業界での認知度も高い為、営業しやすい環境です。反響営業且つチームで目標達成に取り組んでいます。 ■仕事内容：ビルや病院、学校などから歴史的建造物まで、当社の建物調査・診断、補修/改修工事の受注に関わる営業を担当します。具体的には… ・お問合わせを頂いた建築物に足を運び、建物の状態把握とお客様がその建物をどうしたいかのヒアリング。・会社に戻り技術部と連携して詳しい調査・診断を実施、それを基にプランを作成し、お客様へ提案。（受注ができたら技術部門がメインでプロジェクトを進めます）・工事完了後もお客様のアフターフォローをいただき、お客様との関係性をより深めていただきます。 ■働き方の特徴：エリア：勤務地を中心としたエリアとなります。地方ごとに支店を設けているためエリアを超えての出張はあまりありません。営業手法：基本的には顧客紹介や問い合わせが中心の反響営業です。 ■当社の特徴: ＼安心して長く働ける環境／残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！＼当社の強み／建物調査/設計/工事まで一括して担当できる。コンステックにしかない施工技術が多く、競合他社が少ないため、安定した経営基盤をつくれています。＼先端技術を駆使／赤外線カメラなどの活用や自社開発技術を用いた調査技術をはじめ、ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器、デジタル技術を導入しています！＼実績多数で難易度の高い案件も／原爆ドームや軍艦島、富岡製糸場などの歴史的建造物の調査・工事にも当社が携わっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績　平均約4ヶ月分） ■モデル年収： 600万円（経験8年／33歳） 700万円（経験7年／37歳） 780万円（経験8年／41歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
職種未経験歓迎【広島】建物の調査・診断◆月残業20h／土日祝休／研修,資格取得サポート◎/働き方◎◆

■求人のポイント: ・残業平均20h/平均有休取得日12.5日/離職率4.9％と安心して働ける環境！・多様な案件に関与できることも魅力です。世界遺産に関わることも！ ■業務の詳細: ・営業と同行し、顧客との打ち合わせ・調整・対象の建物や構造物の現地確認・事前調査・調査計画の立案・現地調査・調査・分析結果に基づく評価・診断・調査診断報告書の作成 ■働き方: ・担当エリア内での案件が主になります。・出張:長期のモノは少なく、大型の案件でも1週間ほどで完了します。・残業:20時間ほどで、プライベートの時間も大切にできます！ ■特徴: ・育児、介護のための時差出勤制度／ベビーシッター利用補助制度あり・充実の教育体制：社員研修のほか、社内ネットワークによる新たな特殊工法の学習も支援あり！・制度手当多数：技術手当(最大月5万円)、家族手当、本人と家族のための慶弔・お祝い金充実、資格取得支援体制、入社後資格取得者への海外視察研修など、社員の安心とスキルアップの支援あり！ ■当社調査技術の特徴・建物を傷つけない赤外線カメラなどの自社開発技術を用いた20種類以上の調査技術！・ドローン、高精細カメラ、3DLSなどの最新機器などの最新デジタル技術を導入！・当社の調査は赤外線カメラの他に独自開発した装置も使用しており、競合他社との大きなアドバンテージとなっています。 ■入社後の流れ：先輩社員に同行するOJTを経て業務を習得していただきます。独り立ちした後も、講習会の参加や資格取得（受験費用は会社負担）、最大月5万円の技術手当など、スキルアップ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市南区段原南1-3-53 広島イーストビル勤務地最寄駅：広電皆実線／段原一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※4月は決算賞与（昨年度実績平均約4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内外エレクトロニクス株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

東京都世田谷区三軒茶屋2-11-22サンタワーズセンタービル7F

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設立 1984年
従業員数 651名
平均年齢 -

求人情報全29件

【東広島フジグラン近く】半導体関連装置メンテナンス<自社内工場勤務>※日勤のみ／土日祝休

◆◇最先端の半導体製造装置に携われる／「内外テック」の100％出資子会社／20代～50代幅広い世代・活躍中◆◇ ■業務内容：自社工場において、顧客先の半導体関連設備の保守・メンテナンスをしていただきます。・チラー(温調機器)のオーバーホールやユニット修理／メンテナンス業務・お客様先でのチラー(温調機器)トラブル、立上げ対応等・修理品の引き取り／納入サービス（フロンガス取扱い、ロウ付け、部品交換、不具合診断など） ■入社後の流れ入社後メーカートレーニングもございますので、ご経験の浅い方でもご安心ください。経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など） ■働き方・日勤のみ・基本的には土日休みです。※会社カレンダーにより祝日出勤いただくことがあります。 ■当社の強み・チラー選定・導入から立上げ→リリース→保守メンテナンスまでトータルサポート・複数メーカーから指定の修理認定工場（※他メーカーからも受付） ■同社の特徴：（１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。（２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島サービスセンター住所：広島県東広島市西条中央5-10-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島】半導体工場で装置メンテナンス（日勤）　年休118日／土日休み／◆未経験◎

◆半導体製造装置のメンテナンス【安心の育成環境】入社直後から丁寧な研修＋OJTで“工具の持ち方”から教える教育体制【働きやすさ】有休消化率82％／残業手当1分単位支給で定時帰りも多い職場【人間関係の良さ】20～40代が中心、穏やかな雰囲気で離職率も低水準 ■具体的な業務内容：・除害設備及びポンプ管理全般／メンテナンス全般／ユーザー対応・日常点検業務（各種データー入力・ログ管理）・トラブル1次、2次対応（除害能力低下、装置プロセス異常）・設備改造、設備移設／搬出・搬入／据え付け／立ち上げ ■経験者によるサポートで、未経験者からでも活躍出来る職場です。座学とOJTで基礎を固めていただいてから業務をお任せいたします。（事業方針／製品や部品の基礎知識／工場での安全・衛生管理／RBA行動規範（労働者を守るためのガイドライン）など）もちろん業務に必要な資格取得も会社が全額負担いたします。業務は常にチームで行います。相談や協力ができる環境です。 20～40代まで幅広い年代が在籍し、落ち着いた人が多く、ピリピリした空気はありません。人間関係がきっかけで転職してきた方からも「働きやすい」と評判で、離職率も低い職場です。また、有給休暇も取りやすく、ライフワークバランスに優れています！ ■同社の特徴：（１）同社は東証スタンダード上場、資本金18億4,305万円、売上高26,734百万円規模を誇る機械装置商社「内外テック」の100％出資子会社です。内外テックグループが全国各地にもつ顧客基盤を活かした事業展開をしており、富士通や東京エレクトロン宮城など日本を代表する大手半導体メーカーとの取引があります。（２）2016年度、親会社である内外テック株式会社の大規模な増資により、R＆D（自社開発）および製造機能の強化を目的として、同社は奥州工場の新設、福島事業所のライン増設、仙台事業所のクリーンルーム増設、仙台事業所第2工場の新設を行いました。今般、半導体市場の拡大に向けた受注量増大に伴う物流倉庫の拡充、および受託製造事業への旺盛な需要に対応するため、更にクリーンルームの増設、仙台事業所第3工場の新設に取り掛かっており、更なる事業拡大を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞取引先工場内での勤務務（東広島市吉川工業団地）住所：広島県東広島市吉川工業団地(取引先工場内での勤務務) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給あり：前年度実績0.04％～20.17％ ■給与改定：年1回（4月） ■残業代は1分単位で支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1977年
従業員数 14,000名
平均年齢 32.5歳

求人情報全2件

店舗運営スタッフ／年休120日／転勤なし／女性活躍／残業少

━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 接客・販売をはじめ、売り場づくりや商品管理、スタッフ育成など、店舗運営に幅広く携わることができます。 □接客・販売、レジ対応 □商品の品出し、在庫管理、発注 □売り場レイアウトの検討 □売上の確認、目標達成に向けた取り組み □スタッフの育成　など　 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アイデアを活かして、ワクワクするお店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の配置やレイアウトは、各店舗のスタッフに任せています。日々のお客様の反応や売上を見ながら、スタッフ同士でアイデアを出し合い、まるで宝探しのようにお買い物を楽しめる売り場をつくります。自分たちの工夫が、お客様の反応や売上の変化につながる手応えを間近で実感できることが、売り場づくりの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から店舗運営を学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗でのOJTに加え、マニュアルやオンライン研修をご用意しています。就業地域や前職経験にかかわらず、接客や商品知識、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていきます。店舗ごとの試食・試飲や、選抜社員を対象とした国内・海外研修など、食への理解を深める機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの頑張りを、丁寧に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場づくりの工夫やチームへの貢献など、日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価します。役職に就く前から店舗運営業務へ積極的に関わり、その頑張りを着実な成長につなげられる環境です。将来は店長を目指し、その先もスター店長、マネジャー、支店長などへキャリアアップする道があります。社内公募を通じて、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。年間休日120日で、女性スタッフも多く、ライフステージが変わっても経験を活かし、長期的なキャリアを描けます。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。
販売スタッフ／未経験歓迎／食の楽しさを届ける接客／女性活躍
- NEW
━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ まずは、店舗での基本業務から覚えていただきます。 □接客、販売 □レジ対応 □商品の品出し □店内の整理、清掃 □在庫確認　など基本業務を身につけた後は、売上管理なども段階的にお任せいたします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■お客様との会話を通して、食の魅力を届ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ カルディコーヒーファームには、コーヒーやワイン、輸入食品、調味料、お菓子など、世界中から集めたさまざまな商品が並んでいます。お客様から、「おすすめはありますか？」「この商品はどう使うんですか？」と声をかけていただくことも。商品の特徴や食べ方をお伝えしながら、お客様のお買い物に寄り添った接客を行います。自分のおすすめを喜んでいただけることもあり、接客の楽しさを実感できる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■充実の研修で、未経験からでも安心 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、店舗でのOJTに加えて、動画マニュアルやオンライン研修を用意しています。レジ対応、接客の基本、商品の扱い方、売り場での動き方など、日々の仕事に必要なことを段階的に学べます。さらに、接客に必要な知識を学べる社内検定制度もあります。「コーヒー」「ワイン」「食品」「運営」の4分野があり、目標を持ちながら知識を深められる環境です。合格すると科目ごとのピンバッジが授与され、自分の成長を実感できます。知識が増えるほど、お客様へのご案内や会話も楽しくなっていきます。 ━━━━━━━━━ ■商品を知る楽しさ ━━━━━━━━━ 店舗ごとに試食・試飲費を毎月支給しています。たとえば、・海塩と岩塩の食べ比べ・はちみつの味の違いなど、テーマを決めて商品について学ぶ機会があります。実際に味わい、スタッフ同士で感想を共有したりすることで、商品の魅力を自分の言葉で伝えられるようになります。さらに、優秀店舗の選抜社員には商品知識を深める国内・海外研修の機会もあります。

全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません（本人希望除く）【新規オープン／オープン予定】・埼玉／イオンレイクタウンkaze店（6/11）・山口／おのだサンパーク店（9月中旬）・福島／イオンモール伊達店（11月下旬）・福井／ショッピングシティベル店（11月予定）・東京／アトレ中野店（12月予定）【募集中エリア】北海道、山形、福島茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川静岡、愛知、三重富山、石川、福井、長野京都、大阪、兵庫、奈良広島、山口、香川、愛媛、高知福岡、長崎、沖縄【積極採用エリア】山形（天童市）福島（郡山市）埼玉（さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市）東京（23区、多摩地域）神奈川（横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市）三重（伊勢市、桑名市、四日市市）富山（高岡市）、石川（金沢市）、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島（福山市、広島市）、山口（下関市）香川（高松市）、愛媛（新居浜市、伊予郡）、高知（高知市）沖縄(那覇市)

◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円～】月給260,000円～310,000円（業務手当含む） ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当（定額残業代）を月27,500円～36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

株式会社NHKテクノロジーズ

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区神山町4-14第三共同ビル

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設立 1969年
従業員数 1,892名
平均年齢 47.0歳

求人情報全22件

【広島】経験者歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／資格取得一時金有／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送･通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備のメンテナンス・テレビ･ラジオの放送送信･通信設備の改修･新設工事における設計･施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計･施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島総支社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10　ＮＨＫ広島放送センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 30歳　540万円、40歳　670万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】第二新卒歓迎／テレビ･ラジオの放送･通信設備の施工管理／5日連続休暇取得可能

～NHKの番組制作や基幹システムを支える技術集団／ワークライフバランス◎／完全週休2日・有給取得率80％～【仕事の内容】放送・通信設備に関する施工管理者として、以下のいずれかの業務を担当していただきます。（複数を御担当いただく場合もあります）・テレビ・ラジオの放送・通信設備のメンテナンス・テレビ・ラジオの放送・通信設備の改修・新設工事における設計・施工管理・テレビ放送の共同受信施設のメンテナンス・テレビ放送の共同受信施設やケーブルテレビ設備の改修･新設工事における設計･施工管理・諸官庁等の無線システム(防災無線､消防無線等)の公共工事(改修･新設工事)における設計・施工管理・無線設備工事､無線設備利用､無線局免許申請等の電波利用に関するコンサルティング業務 ■働く環境： ◎有給休暇付与日数に対する取得率は80％と、仕事とプライベートの両立が可能です。また、有給とは別で5日連続で休暇を取得する制度があり、この制度と合わせて長期休暇を取得する方も多くいらっしゃいます。 ◎社内勉強会・社内行事も積極的に開催しており、メンバー間の関係性が良く、働きやすい職場環境です。 ◎子育て支援、働き方改革を全社的に推進しており、厚生労働省の「くるみん認定」を受けています。 ◎年1回、各等級基準による人事考課を行う考課制度があり、毎年、考課結果に応じた昇給があります。 ■当社の特徴： ◎NHKの番組を全国に伝える送信・受信技術や、NHKを支える基幹情報システムの開発・運用、そして番組制作まで、テクノロジーを通じてNHKを支えている総合技術会社です。 ◎技術領域は、送受信のためのアンテナや機器の管理、ニュース・防災アプリなどのソフト開発、撮影・音声・照明などの番組制作支援、放送所などの設計・建築ほか、非常に幅広い分野に及んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島総支社住所：広島県広島市中区大手町2-11-10　ＮＨＫ広島放送センタービル勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 25歳 480万円、30歳 540万円 ■昇給：年1回（4月）　賞与：年2回（6月、12月）業績や能力等を評価する人事考課を実施 ■資格一時金指定の資格所持者には正社員登用後に一時金支給例．1級施工管理技士（各種）150,000円、監理技術者（各種）150,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

乾産業株式会社

住宅設備・建材メーカー

大阪府八尾市小畑町3-74-2

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設立 1965年
従業員数 93名
平均年齢 45.8歳

求人情報全5件

【広島/法人営業】★成長環境×働きやすさ★営業施策・企画も！残業10時間以内

＜業界経験を活かし、営業所の中核メンバーへ／既存営業中心／成長フェーズ企業＞＼おすすめポイント／ ◎大型商業施設・スタジアム・テーマパークなど有名建築物を支えるメーカー営業 ◎年間休日128日／社員約90％が残業月10時間未満 ◎転勤原則なし／子育て世代も働きやすい環境 ■業務内容建設資材メーカーである当社にて、ゼネコン・建材商社・金物店などへの提案営業をお任せします。単なるルート営業ではなく、お客様の課題や現場ニーズを把握し、新商品の提案や営業戦略の立案にも携わるポジションです。当社製品は全国の大型商業施設やテーマパーク、スタジアムなどで採用されており、建設現場を支える社会貢献性の高い仕事です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問、提案活動・顧客ニーズや現場課題のヒアリング・見積作成、受発注対応・休眠顧客の掘り起こし・新規顧客への提案活動（紹介・訪問中心）・新商材の発掘、提案・営業施策の企画、実行 ※既存営業9割、新規営業1割 ※担当社数は30～40社程度 ※担当エリアは中四国エリア ※月1～3回程度の出張あり ■入社後の流れ商品知識や業界理解を深めるため、内勤業務や倉庫業務、配送業務を経験いただきます。その後は先輩社員との同行営業を通じて、顧客との関係構築方法や提案ノウハウを習得。段階的に担当顧客を引き継ぎ、独り立ちを目指します。 ■組織構成広島営業所は7名体制で、営業メンバーは責任者を含め4名が在籍しています。30代を中心に活躍しており、部署や役職の垣根を越えて協力しながら成果を追いかける風土です。 ■ポジションの魅力（1）成長企業の変革期に中核メンバーとして携われる現在当社は「売上2倍」を目標に事業拡大を推進中。営業所の成長を担うコアメンバーとして、営業戦略や新しい取り組みの企画にも挑戦できます。（2）有名建築物を支える誇りある仕事当社製品は全国の大型商業施設やスタジアム、テーマパークなどで採用されています。自分の提案が街づくりや社会インフラを支えている実感を得られます。（3）建設業界では珍しい働きやすさ年間休日128日、完全週休2日制、社員の約90％が残業月10時間未満。子育て世代にも理解があり、長期的にキャリアを築ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区中広町3-10-3 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川一丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～531万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～292,900円固定残業手当/月：78,800円～97,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 315,800円～390,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.8～2.5ヶ月分） ■モデル年収・管理職クラス：600万円・部長職クラス：750万円・役員クラス：1,000万円 ※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社総合設備コンサルタント

建築設計事務所

東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14

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設立 1974年
従業員数 199名
平均年齢 43.9歳

求人情報全1件

設備設計（電気・機械）／賞与実績14.7カ月／年休130日
- NEW
設備設計・監理業務を主軸とした一級建築士事務所である当社にて、建築物の電気設備または機械設備の設計業務をお任せします。当社では、設計者自身が顧客との折衝や現地調査～納品まで一連の業務を担当します。一部の作図は外部パートナーやCADオペレーターと連携しながら進め、経験やスキルに応じて案件全体をお任せします。＜主な業務内容＞ ■発注元の概要・要件確認 ■設計方針の策定・現地調査 ■意匠設計内容の把握・設備設計概要の決定 ■設計の実施・納品後の設計監理＜電気設備＞受変電設備、照明設備（電灯・コンセント）、動力設備、幹線設備、監視制御設備、弱電設備、防災設備、構内配電設備、避雷設備など＜空気調和設備＞空気調和設備、風道（ダクト）設備、配管設備、換気設備、排煙設備、自動制御設備など＜給排水衛生設備＞給水設備、給湯設備、排水通気設備、衛生器具設備、消火設備、ガス設備、し尿浄化槽設備、特殊設備（厨房・洗濯）など ―――――――――――――――――― 次世代のスタンダードを習得できる ―――――――――――――――――― 当社では、BIMを活用した設計や、ZEBを実現する設備設計を標準的な取り組みとして推進しています。 BIMやZEBの実務経験が十分でない方も、これまで培った建築設備の知識や設計経験を土台に、実案件や全社的な技術交流会、グループワークなどを通じて対応領域を広げられます。地方事務所に所属する場合も、所属拠点だけで成長機会が限定されないよう、全社で技術力の向上に取り組んでいます。

【転勤なし／東京・北海道・宮城・名古屋・大阪・広島・福岡・沖縄】 ■本社＜アクセス＞「幡ヶ谷駅」南口より徒歩1分 ■札幌事務所＜アクセス＞「西11丁目」より徒歩3分「札幌駅」より徒歩20分 ■仙台事務所＜アクセス＞「仙台駅」東口より徒歩7分 ■名古屋事務所＜アクセス＞「丸の内駅」7番出口より徒歩3分 ■大阪事務所＜アクセス＞「阿波座駅」2番出口より徒歩5分「本町（四ツ橋線）」23番出口より徒歩10分「本町（御堂筋線）」15番出口より徒歩15分 ■広島事務所＜アクセス＞「白島駅」より徒歩3分「広島駅」より車で10分 ■九州事務所＜アクセス＞「博多駅」筑紫口より徒歩15分 ■沖縄事務所＜アクセス＞那覇空港から車で約1時間「那覇バスターミナル」から「北谷」までバスで約1時間バス停から徒歩4分 ※会社都合による転勤なし

月給308,026円～446,752円（固定残業代含む）+賞与年3回（※前年度全社標準支給実績14.7カ月） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月36,026円～52,252円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

東急リゾーツ＆ステイ株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都渋谷区道玄坂1-10-8渋谷道玄坂東急ビル

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設立 1979年
従業員数 2,237名
平均年齢 37.6歳

求人情報全31件

未経験歓迎【広島/2026開業】ホテルフロントスタッフ/年間休日112日/研修制度◎/東急G安定性◎

~接客のプロを目指せる場所~ ＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要一流の接客スキルを身につけれる、東急グループの当ホテルにてフロント業務をお任せします。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。 ■当社について：当社は、全国100を超えるリゾート施設のオペレーションを手がける総合運営会社です。都市型ホテルから会員制リゾートホテル、ゴルフ場、スキー場、複合リゾートまで多彩な施設を運営し、お客様に豊かな時間と感動を提供しています。もちろん社員価格でのご利用可能です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東急ステイメルキュール広島住所：広島県広島市中区鉄砲町8番1 他勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～264,600円＜月給＞ 196,400円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【広島】フロントスタッフ~語学を活かした業務が可能/年間休日112日/東急グループ安定性◎

～英語など語学を活かした業務が可能～＼未経験歓迎・お人柄・熱意での採用実施・東急グループで安定性◎充実した研修制度／ ■職務概要東急ステイならではの接客スキルを身につけられる、英語を活かしての業務が可能なホテルフロント業務をお任せします。当社東急ステイブランドは現状平均6～7割ほどが海外からのインバウンドのお客様の利用となっており、英語や多国籍の言語を活かして業務が可能です。 ■仕事内容：お客様のご滞在の始まりと終わりの窓口となるフロントでの業務です。チェックインやチェックアウトの短い時間に旅の思い出となる1ページを彩るお手伝いをしていただきます。長期滞在可能という独自の価値を前面に打ち出したホテル「東急ステイ」でチェックインチェックアウトの短い時間にいかにお客様に深い接客を提供できるか。サービス業の神髄ともいえる環境の中で、接客から事務対応までを一手に担えることで幅広いスキルを磨くことができる職場です。 ■当社について：東急リゾーツ＆ステイは、東急不動産が展開するホテル・リゾート事業の強化を目的に、「東急リゾートサービス」、「東急ステイ」、「東急ステイサービス」を統合して2020年7月に誕生しました。 ■ホテル業界未経験OK：２０代３０代の転職者が多く、その内の半数は業界未経験です。第二新卒の転職もＯＫ。旅行会社/販売・接客／ブライダル/広告代理店／営業／アパレル／レストランなど前職経験は様々です。人を喜ばせたい！笑顔にさせたい！楽しんでもらいたい！という思いがあれば未経験歓迎です。 ■仕事の特性：長年に渡り繰り返しご利用されるお客様が多く、お客様を知り、またお客様に知っていただき親しみのある接客ができます。お客様の喜びを考え行動することで、お客様から、笑顔や「ありがとう」の言葉をいただけ、働く喜びや充実感を得ることができるやりがいのあるお仕事です。 ■ビジョンについて：【FUN　MAKE　SPECIALIST】私たちは、出会うすべての人へ”楽しい”を提供します。私たちは、出会うすべての人を”ファン”にします。私たちは、あなたの”心の豊かさ”を探求し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東急ステイメルキュール広島住所：広島県広島市中区鉄砲町8番1 他勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,400円～264,600円＜月給＞ 196,400円～264,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワークスアイディ株式会社

人材派遣

東京都渋谷区渋谷2-15-1渋谷クロスタワー23F

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設立 1999年
従業員数 1,538名
平均年齢 35.3歳

求人情報全29件

【広島】開発エンジニア◆希望勤務地への配属／完全週休2日制／転勤なし／UIターン歓迎

～希望勤務地への配属100％（転勤なし・UIターン歓迎）／現在7割のエンジニアがリモートワーク中／完全週休2日制／年休120日／「働くをデザイン」する企業～ ■プロジェクトについて：取引は大手有名企業をはじめとした約900社。業界は、メーカー、通信、電力、旅行、金融、官公庁と様々です。基本的にエンドユーザー直請案件とSIerとの協働案件のみです。社内システム開発や自社サービスでDXノウハウを蓄積しているため、受託・SES案件においてもDX関連の案件が増加しています。 ■手掛ける工程について：要件定義から基本設計、詳細設計、コーディング、運用・保守まで、全ての工程を手掛けていますので、スキルや希望に合ったフェーズから手掛けていただけます。 ■使用言語について：・Java、PHP、Python、.NET系、Objective-C、C、C#、Kotlin、Swift　など　 ■アサインについて：面談時にご経験とご希望をじっくりヒアリングさせていただきます。面接では、目指したいキャリア、身に付けたい技術など、何でも遠慮なく伝えてください。 ■プロジェクト例： ◎某メガバンク専用ATM監視システム開発 ◎大手IT企業業務機関システム開発 ◎肌質解析アプリ開発 ■当社について：テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用を顧客と一緒になって考える「働くをデザイン」する企業です。"IT"を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的解決策を提案しています。 ■当社の特徴：・テクノロジーと人の協働を創造する上でのデジタル戦略とHRの有効活用をクライアントと一緒になって考える「働くをデザイン」する集団です。“IT”を軸とした幅広い事業の融合により、お客様のあらゆる課題に対して多角的な解決策を提案しています。・業務可視化やRPAソリューションによる業務改善、ITソリューション、データ活用による売上増加やコスト削減の実現を支援するデータサイエンス、データサイエンティストやエンジニア育成の教育・研修サポート、また、ITサポート／事務やDXコンサルなどを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】RPA・kintoneエンジニア／リモートワーク可・転勤なし／業務効率化支援／完全週休2日制

◆◇DX推進／業務自動化の上流から運用まで一貫して関われる環境◇◆ ■採用背景：クライアント企業のDXニーズ拡大に伴い、RPA・kintoneを活用した業務自動化プロジェクトが増加しており、体制強化を目的とした増員募集です。今後の主力メンバーとして、技術・業務の両面から価値提供できる方を求めています。 ■業務内容： RPA／kintoneを中心に、業務ヒアリング～設計～開発～導入～定着支援までを一貫して担当いただきます。【主な担当業務】・クライアント先での業務課題・要件ヒアリング、業務フローの可視化・自動化対象業務の選定と、RPA・kintone等を用いた業務改善提案・RPAシナリオの設計・開発、業務アプリ（kintone）の設計・構築・テスト・検証および本番環境への導入支援・導入後の操作説明、マニュアル作成、運用フォロー・問い合わせ対応・ITツール研修の企画・実施や、小規模な業務改善提案　など【扱う主なサービス】・RPA：WinActor、Blue Prism ・業務アプリ：kintone ・AI関連：AI対話ツール「neoAI Chat」　ほか ■魅力ポイント：・業務可視化から運用定着まで携われるため、ITスキルと業務理解を同時に高められます。・多様な業界・業務プロセスに触れながら、DX推進の実践ノウハウを習得できます。・OJT・eラーニング・書籍レンタルなど育成環境が整っており、経験の浅い方でも段階的なスキルアップが可能です。・年間休日120日以上、フレックス・テレワーク制度を活用しながら、柔軟な働き方ができます。 ■組織構成・キャリアパス：エンジニアの約7割がリモート勤務で、プロジェクトごとに働き方を調整しています。RPA／kintoneのスペシャリストだけでなく、業務コンサルタント、プロジェクトリーダーなど、多様なキャリアパスが用意されています。DX認定事業者として、最新技術に触れながら長期的にキャリア形成をしたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市中区大手町2-2-9 大手町22ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,200円～432,150円固定残業手当/月：33,800円～67,850円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※過去の経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コムシスモバイル株式会社

ゼネコン

東京都港区南麻布5-15-19

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設立 1957年
従業員数 354名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎／通信設備の工事スタッフ／賞与実績5.5カ月分実績

━━━━━━ どんな仕事？ ━━━━━━ 地下鉄の駅やビル、街中にある通信設備の工事や試験業務をお任せします。例えば、・スマホがつながるために必要な無線装置を設置・装置が正常に動くかを確認など、私たちの仕事があるからこそ、多くの人が”当たり前に”スマホを使えています。最初は「無線装置ってなに？」「工具の名前も分からない…」という状態で大丈夫。実際に活躍している先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■無線装置や通信設備の取り付け ■配線・ケーブルの接続作業 ■装置が正常に動くかの試験・確認 ■作業前の工具や機材の確認 ■チームで役割分担しながらの施工 ■不具合やエラー発生時の対応　など現場は、地下鉄の駅やビルの屋上など、通信設備が置かれている専用施設などさまざま。案件に応じて、人がいない夜間の対応もありますが、3～4名のチームで分担しながら業務を進めます。 ━━━━━━ 未経験でも安心！入社後の流れは… ━━━━━━ ▽STEP1 まずは初期研修で、工具の名前や安全ルール、仕事の流れを学びます。業界の基礎からきちんと教えていきますよ！ ▽STEP2 現場では先輩と一緒に行動。簡単な作業から始め、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽STEP3 １年目を目安に資格取得へ。工事だけでなく、試験や設備調整にもチャレンジしていきます。 ━━━━━━ ココがPOINT ━━━━━━ ★未経験でも一人にしません！入社後はメンターの先輩がつき、現場でもすぐ隣でサポート。仕事の相談はもちろん、プライベートの話まで気軽にできる雰囲気です◎ ★頑張った分収入UP！日々の頑張りは、年に２回の賞与や毎月の給与でしっかり還元。資格手当や夜勤手当も制度として整っており、若いうちから「ちゃんと稼げる」を叶えられます。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

【未経験者】月給21万4000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽23歳年収モデルケース年収400万円以上可能【経験者】月給25万3千円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上可能 ※上記いずれも経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。 ▽年齢ごとの年収例 24歳　　年収426万円（賞与5ヶ月の場合） 25歳　　年収499万円（賞与5ヶ月の場合） 28歳　　年収514万円（賞与5ヶ月の場合）
通信設備の工事スタッフ／経験者優遇／年収500万円以上可能

お任せするのは、通信設備の施工・試験・設備調整業務。スマホやインターネットがつながるために必要な設備を扱うため、社会に欠かせないインフラを支える仕事です。【具体的には】　￣￣￣￣￣ ■無線装置や通信設備の設置、取付 ■配線、ケーブル接続などの施工業務 ■装置の試験・確認 ■不具合やエラー発生時の原因調査・設備調整 ■作業前の打ち合わせ ★将来的には、設備設計や図面作成にも挑戦可能です案件は大手通信キャリアや金融機関などに携わる者が中心。最近では、より上流から案件を直接受ける機会も増えてきており、安定した依頼が寄せられています。＜現場例＞・ビルの屋上・通信設備が設置された施設・駅構内・大手企業の建物など ★原稿下部では主要取引先も記載しています＼POINT／　￣￣￣ ◎技術者として更に腕を磨ける！当社の特徴は、”一人前の電気通信技術者”を磨き上げること。現場経験を積むほどできることが増え「設置だけ」「試験だけ」ではない、幅広いスキルが身についていきます。将来的には、設備設計や図面作成、設備構築まで担当範囲を広げることも可能。「技術者として成長したい」「現場で長く活躍したい」という方にピッタリの環境です。 ◎経験に合わせてスタート！入社後は、あなたの経験や資格、得意なことに合わせて案件をお任せします。施工経験がある方は現場作業から、試験や保守の経験がある方は設備調整やトラブル対応からスタートすることも可能です。もちろん、装置の取り扱いや仕事の進め方は入社後にしっかり教えていきます。現場ではベテランの先輩と一緒に動くため、「特殊な設備を扱うのは初めて」という方も安心です。 ◎働き方も安定！大手案件が中心となるため、急な呼び出しや無理な納期に追われることはほぼなし。年間休日125日以上で、無理なく働けることも魅力です。

【全国エリア募集】 ※当初は首都圏エリアの配属となります ■首都圏エリア【東京】東京都港区港南5-4-30 【神奈川】神奈川県相模原市緑区大山町7　3F 【埼玉】埼玉県さいたま市南区内谷6-2-8 【栃木】栃木県宇都宮市平出工業団地3番地10 ■東北エリア宮城県仙台市若林区清水小路8-36 ■信越エリア新潟県新潟市西区的場流通2-4-1 ■関西エリア大阪府大阪市住之江区南港北2-1-10 ■中国エリア広島県広島市西区大芝3-5-22 ■九州エリア福岡県福岡市博多区千代2-15-12 ※各拠点受動喫煙防止対策あり

月給25万3000円以上+各種手当+賞与年2回 ▽25歳年収モデルケース年収500万円以上の実績あり ※経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定。時間外労働分は全額を支給。

株式会社ベイクルーズ

繊維メーカー

東京都渋谷区渋谷1-23-21渋谷キャスト3～10F

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設立 1977年
従業員数 6,974名
平均年齢 31.0歳

求人情報全51件

【広島】アパレル販売＜SLOBE IENA＞急成長ブランド！／業界トップ級の年収幅／福利厚生

◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆SLOBE IENA：https://slobe.jp/ French Kawaii Chic 「今」を自由に生きる女性のためのリアルクローズ。自分らっしく活動的に生きる女性のための洋服、それがSLOBEです。ガーリッシュで気ままな雰囲気の中に品の良さを感じるラインナップ。形にとらわれない遊び心溢れるわくわく・ドキドキを、大人のスタイリングで提案します。 ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！＜BAY STAR FA＞販売職の中でプロフェッショナルファッションアドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。＜ライフイベントとの両立＞ライフステージが変わっても、自分らしくキャリアを続けられる仕組みと実績があります。「子育てもキャリアも、家族も自分らしさも。全部欲張っていい。」SLOBE IENAはそんな環境です。

＜勤務地詳細＞ SLOBE IENA ミナモア広島店住所：広島県広島市南区松原町2-37 ミナモア 3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、7・12月）昇給（年1回、10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、実績、期待役割に応じて決定【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】アパレル販売＜JOURNAL STANDARD＞経験者歓迎！業界トップ級の年収幅／福利厚生◎

◇ファッションがお好きな方歓迎！／販売プロフェッショナル～本社まで豊富なキャリアプラン◎◇個人ノルマ無！／社内割引有／髪型・服装自由／退職金制度有／産前産後休暇・育児休暇・時短勤務制度などライフワークバランス◎ ◆JOURNAL STANDARD：https://journal-standard.jp/ 1977年のブランド立ち上げ以降、現在は全国に26店舗を展開。ベイクルーズの旗艦ブランドとして、ブランドのファンを増やしてきた実績が強みです。ベーシックでスタンダードなオリジナルアイテムや国内外から買い付けた旬のブランドを中心に、カジュアルで、遊び心とエッジの効いたスタイリングを楽しみながら働くことができるのもJOURNAL STANDARDの魅力のひとつです。既存店のリニューアルや新エリアへの出店など、更なるブランドの認知度アップに向けて一緒に盛り上げていただける方からのご応募をお待ちしております！ ■担当業務: 接客、販売・商品のディスプレイ・売り上げ、商品管理、後輩育成、SNS運用など、様々な業務にチャレンジを頂きます。※店舗の売り上げ目標はありますが、個人ノルマはありません！＜BAY STAR FA＞販売職の中でプロフェッショナルファッションアドバイザーを認定する制度。ベイクルーズでは「接客はクリエイティブ」という考えの下、「FA（ファッションアドバイザー）」という仕事はパートナーの個性を活かし、お客様の人生に彩りを与える事ができる「専門職」であると考えています。この制度を通じて「キャリア」と「報酬」のアップを実現しています。＜キャリアプラン＞ FAとしての経験を活かし、抜擢やキャリア実現制度を活用してVMD／店舗運営管理／MD／プレス／バイヤー／バックオフィス職など、本部職へのキャリアチェンジ実績も豊富にあります。もちろんFAとしてキャリアアップしていくことも◎！副店長で550～580万、店長で580～650万ほどの給与レンジで好きなことを仕事にしながら長期的に就業が叶う環境です。＜ライフイベントとの両立＞育児の為にフレキシブル制度を利用しているスタッフはブランド全体の13％。その中で管理職として働くパートナーは約30％とライフイベントを経ても活躍し続けられる環境です。

＜勤務地詳細＞ JOURNAL STANDARD アクセ広島店住所：広島県広島市中区新天地4-2 アクセ広島 1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制賞与（年2回、7・12月）昇給（年1回、10月）＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～440,000円＜月給＞ 240,000円～440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、実績、期待役割に応じて決定【賞与】（年2回）、ブランド業績と個人評価結果により変動 ※試用期間中は賞与支給なし【給与改定】あり年1回（人事評価により決定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｎｏｂｉｔｅｌ（ストレッチピラティス専門店「WECLE」）

ホテル・旅館・宿泊施設

東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階

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設立 1993年
従業員数 1,804名
平均年齢 25.0歳

求人情報全15件

インセン有／Dr.stretchトレーナー／未経験可／d4
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【Dr.stretchの魅力】提供するのは、メジャーリーグのトレーナーと共同開発した独自技術「コアバランスストレッチ」。深層筋にアプローチすることで、身体のコンディションを整える“結果の出る技術”です。【具体的には】 Dr.stretchにご来店いただくお客さまにパーソナルストレッチや、店舗運営業務をお任せ。・受付・カウンセリング・予約管理・販売業務・パーソナルストレッチ・店頭プロモーション・売上集計・清掃　など＼「遠慮」がいらない評価主義／指名数や成果連動のインセンティブがあり、大幅な収入アップも実現可能。明確な評価基準があるため、スキルや経験を積み、選ばれるトレーナーを目指しましょう。＼昇格でさらに収入アップ／年1回の昇格試験でキャリアアップを目指せます。アドバンス → スペシャリスト → エキスパート → マスターへのランクアップ制度をご用意。頑張りが評価につながる環境です！＼未経験98％！／プロトレーナーとして活躍中の社員は、ほぼ未経験入社！教育体制が整っているからこそ、お客さまに満足いただき、リピート率は80％以上と高水準を維持しています。【入社後は】 STEP1▼技術研修（1週目～2週目）各拠点の研修施設（新宿・大阪・名古屋）のいずれかで、座学と実技によるトレーナーの基礎を学びます。・基本のパーソナルストレッチ技術・約60種類のパーソナルストレッチ技術・解剖学や身体の仕組み STEP2▼マナー、接客研修（3週目～4週目）ロールプレイングで接客スキルを身につけ、お客さまへの提案力を磨きます。 STEP3▼実践研修（5週目～8週目）技術と接客を組み合わせ、より実践的に！・研修の最後に卒業検定！合格すればいよいよ店舗デビュー！・デビュー後も店長や先輩がしっかりサポートします。＜研修終了後は＞「CBSTライセンス」（通常70万円）を会社負担で取得可能。資格を持ったプロトレーナーとして本格デビュー！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万8900円～関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給21万6800円～関東以外：月給20万8500円～（3）週休3日制社員関東：月給20万9600円～関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給24万900円関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給
パーソナルトレーナー／スポーツ経験を活かせる／研修充実／d6

―――――― ★仕事内容 ―――――― 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、お客さまの身体の悩みの改善＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には・カウンセリング・パーソナルストレッチ（1回約60分）・お会計・店舗運営（清掃・予約管理など）など。 ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客さまは…… ・高校・大学でスポーツに打ち込む方・身体の疲れに悩む社会人・アスリート・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方などさまざま！ ――――― ★Q＆A ――――― ■Q. 身体の改善を行うストレッチとは？ ≫A. 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばし、身体のコンディションを整える独自技術「コアバランスストレッチ」！メジャーリーガーのために考案された技術をアレンジしています。 ■Q. 未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！トレーニングセンター（新宿・江坂・名古屋）で1カ月半～2カ月かけて、技術・実践・接客・マナー・解剖学などを学べる独自プログラムをご用意しています。卒業検定修了後に初めて店舗デビューです！ ■Q. まだ将来的なキャリアイメージがわきません ≫A. 最初のうちは想像できなくて当然！「お客さまから感謝された」「後輩から頼られた」などいろんな経験を経て、なりたい自分を見つければOKです！ ■Q. どんなキャリアがある？ ≫A. 挙手制で多彩なキャリアにチャレンジ可能！ 1年目での店長昇格実績も♪ ＜具体例＞・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー・経営に携われる店長・マネージャー・教育・研修に携わる研修トレーナー・海外で働きたい方は海外店舗へなどさまざま！

【転勤なし／全国募集／引越し補助やU・Iターン支援あり】北海道／東京／神奈川／千葉／埼玉／大阪／京都／兵庫／滋賀／愛知／岐阜／福岡／広島／岡山＜新店舗続々オープン＞愛知、東京、埼玉、大阪など ◎勤務地の希望考慮 ◎U・Iターン歓迎 ◎引越し手当（上限35万円まで）※規定あり ※以下店舗への配属の場合は、【株式会社DSGN（子会社）】へ在籍出向となります。 └東京：自由が丘・幡ヶ谷・下高井戸・学芸大学・三軒茶屋・中目黒・下北沢・千歳烏山・恵比寿・BINO御徒町・八王子・月島・ヨドバシAkiba・飯田橋ラムラ・東京ドームシティラクーア・恵比寿西口・ひばりが丘パルコ・仙川・練馬 └神奈川：武蔵小杉・元住吉・上大岡京急 └千葉：イオンモール成田 └兵庫：神戸元町・三宮トアロード・三宮・デュオこうべ・ニッケパークタウン加古川・姫路・イオンモール神戸北 └広島：広島本通・ゆめタウン広島 └岡山：イオンモール岡山・倉敷天満屋 ※受動喫煙対策：施設内禁煙

■スタッフ職（1）収入重視型社員関東：月給24万8900円～関東以外：月給23万9300円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給（2）残業なし社員関東：月給21万6800円～関東以外：月給20万8500円～（3）週休3日制社員関東：月給20万9600円～関東以外：月給20万1500円～ ※月給には固定残業代（月20時間／関東3万2100円、関東以外3万800円）を含み、超過分別途支給 ※年間休日157日 ※上記いずれも別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給＜研修期間＞関東：月給24万900円関東以外：月給23万1600円 ※月給には固定残業代（月15時間／関東2万4100円、関東以外2万3100円）を含み、超過分別途支給 ■店長職月給27万1500円～ ※月給には固定残業代（月25時間／4万2300円～）を含み、超過分別途支給 ※別途業績賞与（年間：最大12回支給）＋諸手当を支給 ■マネージャー職月給29万円～ ※残業代別途支給 ※別途評価給＋諸手当を支給

株式会社フルキャストホールディングス

人材派遣

東京都品川区西五反田8-9-5FORECAST五反田WEST

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設立 1990年
従業員数 4,797名
平均年齢 40.1歳

求人情報全13件

【広島県】人材サービス提案営業◆プライム上場/業界トップシェア/早期キャリアアップが叶う

【20代～30代活躍中/プライム上場/業界トップクラスの登録者数/スピード感をもって成長が見込める！/年間休日123日】 ■業務内容：人材をお探しの企業様に対して、仕事をお探しの求職者をご紹介する仕事です。企業様は業種や業界を限定していないため、様々な業界・職位の採用支援の実現が可能です。 ■業務詳細： (1)企業へのアプローチ (2)人材ニーズをヒアリング (3)企業担当の責任者・採用担当へ提案し、アプローチ (4)人材のご紹介、ご契約ゆくゆくは下記マネジメント業務もお任せする予定です。 (1)売上管理・顧客コンディション管理・組織運営 (2)営業の活動量管理、数値分析、営業戦略の企画立案など ■業務の特徴・入社後、企業開拓営業からスタートし、業務の習得状況に応じて既存顧客の担当を行っていただきます。・企業開拓において、飛び込み営業等は一切なく過去取引実績のあった企業や別拠点で取引のある企業を中心にアプローチしていただきます。・将来的には既存顧客～50社程度お任せを想定しております。 ■組織構成： 20代半ば～30代後半の方が中心です。早期にキャリアアップが見込め20代後半で課長へ昇進した方もいらっしゃいます。また、社員同士の交流が多いことも特徴です。 ■評価制度半年に一度、定量の目標（人材サービス手数料・新規企業契約数）を設定し、達成率にて評価します。それに加えて、コンプライアンスの遵守・社内連携等の日々の業務姿勢なども評価基準としています。 ■同社の魅力・短期人材サービスのパイオニア企業であり、1日～数か月まで、顧客の業務量に応じてフレキシブルに人材を提供することが可能です。・実力次第で年次問わず昇進スピードが早く、プライム市場に上場している大手ながら、ベンチャー気質も兼ね備えている企業です。 ■同社について「フルキャスト」は人材派遣業界のパイオニア的存在！短期人材サービスの分野で国内トップクラスのシェアを誇り、全国に164拠点を展開しています。「短期」という働き方を中心に、働く機会を求めるすべての人に、そのライフスタイルに合わせた就業機会を提供することで「多様な働き方」の実現を図り、年齢、性別、国内外を問わずすべての人がいつでも働ける環境を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福山営業課住所：広島県福山市東桜町1番21号　エストパルク8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～390,000円＜月給＞ 220,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験を考慮し決定します。 ※残業手当全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）・管理職候補想定年収：400万～ ※（賞与1ヶ月×年2回）・管理職想定年収：480万～ ※（賞与1.5ヶ月×年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本エフイー・アイ株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

東京都品川区東品川4-12-2GRC品川イノベーションパーク1階

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設立 1996年
従業員数 128名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

サービスエンジニア／土日祝休／月給35万円～／自宅を拠点に！

世界トップクラスのシェアを誇る、サーモフィッシャー・サイエンティフィック。その日本法人である当社は、日本の材料科学や電子デバイスの研究・開発などの分野で最先端科学をサポートしています。 ━━━━━ 仕事内容 ━━━━━ ■電子顕微鏡・X線光電子分光装置・電気不良解析装置の設置（企画～据付）、定期メンテナンス、トラブル対応・電子顕微鏡、X線光電子分光装置、電気不良解析装置の性能を最大限に発揮するための定期的なメンテナンス・消耗品の交換や診断、ソフト・ハードウェアのトラブル対応・新たな機器や装置の導入時の製品仕様検討・営業と共にお客様先へ出向き、設置レイアウトの検討などのサポート ★ 技術者として市場価値を高められる環境 ★ 当社の電子顕微鏡は、世界中の最先端半導体工場や研究機関で活用されています。将来的には、装置の組立や故障解析、高難度装置の対応など、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ★ 実務未経験から成長できるサポート体制 ★ 工学系の基礎知識をお持ちであれば、先輩社員との同行やOJTを通じて段階的にスキルを習得できます。独り立ち後もスーパーバイザーや先輩社員へいつでも相談できるため、一人で悩みを抱えることはありません。 ━━━━━ 働く環境 ━━━━━ ★世界トップクラスの技術に触れられる★ 当社は電子顕微鏡分野のリーディングカンパニーとして、最先端半導体技術や生命科学研究を支えています。ノーベル化学賞につながったクライオ電子顕微鏡分野をけん引するなど、世界最高峰の技術を扱う環境があります。 ★チームで支え合う組織★ 国内では900台以上の装置を約60名のサービスエンジニアが支えています。社内にはスーパーバイザーや経験豊富な先輩が在籍しており、困ったときはすぐに相談できる体制が整っています。 ★働きやすい環境★ 年間休日122日・土日祝休みに加え、安定的な働き方が可能です。有休消化平均12日／年、複数回の長期休暇もあり、プライベートも充実させられます。

【自宅が拠点】【北海道・東北・関東・関西・東海・中国・九州エリア】お客様先へ直行直帰のスタイル ※交通費は会社が全額支給。出張手当も支給します。 ※入社時の担当エリアは希望を考慮して決定します。 ※場合により、海外出張もあります。

月給35万円～60万円 ※経験やスキル、前職での給与を考慮した上で決定【評価について】 1年ごとに目標の設定・中間レビュー・期末レビューを実施し、上長との定期的な個人面談を通じて、「時間内に保守を終わらせることが出来たのか」「顧客満足度」「売上への貢献」等指定の項目に基づき、評価を決定します。

株式会社ＬＡＶＡ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ（BurnesStyle）

スポーツ・ヘルス関連施設

東京都港区北青山1-2-3　青山ビル9階

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設立 2005年
従業員数 6,616名
平均年齢 26.8歳

求人情報全33件

ピラティスインストラクター／日曜定休／月収例41万円

。：＊。：＊・：。＊。　POINT　・＊＃94％が未経験からスタート！＃2カ月間は専属トレーナーがサポート！少人数制で技術をじっくり学べる♪ ＃月収41万円も可／働きながら“キレイ”を磨ける＃全国に続々と店舗オープン！オープニングスタッフ積極採用中★ ＃短期海外勤務あり！英語が活かせる◎ ＃資格取得チャンスもあり！＃店長・SV・パーソナルトレーナー・本部などキャリアの選択が豊富！ホットヨガスタジオ大手LAVAが運営する、マシンピラティススタジオ『Rintosull（リントスル）』のインストラクターをお任せします！＊。　仕事内容　・＊ ●レッスン　1日2本～、1レッスン30～50分 ●カウンセリング　プログラムのご案内・入会対応 ●フロント業務　受付、商品の販売 ●その他　スケジュール管理　レッスン準備、物品管理　など＼レッスンを受けるお客様をサポート！／毎レッスンにつきインストラクターは“2名体制”で、レッスン中の状況を見ながらお客様をサポートします。お客様との距離が近いからこそ、カラダの変化にも気づきやすく、「美容が好き」「誰かのキレイを応援したい」という方にぴったりです。＊。　手厚い研修あり！　・＊「ピラティスやスポーツの経験がない」という方も大丈夫！まるで専門スクールのような少人数制・専属トレーナー付きの研修で、プロとしての技術を丁寧に学べる環境です！私生活にも活かせる知識が満載♪ 1カ月目：導入研修美姿勢作りの土台となる“カラダの仕組み”、解剖学・栄養学などの基礎を学びます。　▼ 2カ月目：実践研修同期やトレーナーと一緒にマシンを使った実践練習をします。終盤におさらいテストを行い、合格後にインストラクターデビュー！　▼ 定期的なフォロー（3カ月目～）配属後も継続サポートありで安心◎ ★希望者は、国際基準の資格取得やパーソナルトレーナーのキャリアにチャレンジすることも可能！

【全国募集／転勤の有無は選択OK！】 ★『Rintosull』の各店舗 ★転居を伴う転勤なし（全国正社員を選択された方のみ、全国転勤の可能性あり）＼新店続々！今期は60店舗以上オープン予定／ ■関東東京／神奈川／千葉／埼玉／茨城／群馬 ■関西大阪／京都／兵庫／滋賀／奈良 #首都圏、関西　積極採用中！ ■その他【北海道・東北】北海道／岩手／宮城／山形【中部】新潟／石川／岐阜／長野／山梨／静岡／三重／愛知【中国】岡山／広島／香川／徳島／高知【九州・沖縄】福岡／長崎／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄＼嬉しいPOINT！／ 1つでも気になったら応募ボタンをクリック◎ ＃月収41万円可／住宅手当：月最大5万円＃日曜定休／年休実質128日～／土曜早上がり／5連休取得率90％超＃ノルマなし・残業月2h以下◎ ＃未経験スタート94％！2カ月の“スクール級”研修あり＃社割＆レッスンでボディメイクも楽しめる♪ ＃国際資格取得・短期海外勤務など成長も全力サポート＃早期キャリアアップのチャンスも豊富！

★4年連続でベース給UP！【全国正社員】月給：30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給25万円（固定残業代10h分1万7650円含む）、超過分は別途支給【エリア正社員】月給：27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ◎上記月給には月10時間（1万8,780円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ◎試用期間中は月給23万円（固定残業代10h分1万6240円含む）、超過分別途支給 ★業績好調に伴い、4年連続でベースアップ（給与改定）の実績あり！今後も事業成長に応じて昇給のチャンスがあります。 ★年4回インセンティブあり！日々の業務での頑張りが、インセンティブとしてしっかり返ってきます。
インストラクター・受付／月収例43万円／年休実質128日
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＝＝＝＝＝ ★POINT★ ・ヨガ、ピラティス未経験の方も大歓迎！・4年連続ベース給アップ！月収43万円可・インセンあり！昨年最高368万円・安心してスタートできる研修あり・国際認定資格も取得できる・あなたの「好き」を活かせる風土！＝＝＝＝＝ホットヨガスタジオ『LAVA』の店舗にてインストラクター・受付スタッフを募集します。スポーツやヨガの経験は一切関係なし！「人と話すのが好き」「体を動かすことが好き」という方をお待ちしています。 ……………… 【　充実の研修とマニュアルあり！　】 ……………… 「体が硬い」「運動神経に自信がない」という方も大丈夫！業界最大手*ならではの充実した研修制度であなたをサポートします。レッスンも、誘導の仕方やポーズのコツ・ポイントまで細かく載っている専用マニュアルがあるから、未経験からでもプロ並みのレッスンが提供できます♪ ／入社後研修の流れ＼ ▼1カ月目：研修まずは“座学”からスタート！ヨガの基礎知識・接客・ポージングなどインストラクターに必要なスキルの研修 ▼2カ月目：実践研修同期と一緒に研修スタジオでデビューレッスンの練習 ◎社内トレーナーが講師担当 ▼3カ月目～インストラクターデビュー！デビュー後も、育成トレーナーのフォローや定期研修があり、安心です◎ *店舗数業界No.1／東京商工リサーチ調べ（2025年3月） ……………… 【　仕事内容　】 ……………… ●お客さま対応・ヨガのレッスン（例：30～60分×2本／日） ★ピラティスのレッスンにもチャレンジ可能！・フロント業務（受付、物販）・カウンセリング ●店舗運営・管理／事務業務（レッスン準備、清掃など） ●イベントの企画・運営など※希望者のみレッスンの雰囲気や魅力をSNSで発信することも。店舗づくりにも関われる仕事です。

【全国募集／好きなエリアで働ける／店舗数業界No.1！】 ■全国募集店舗数業界No.1の「LAVA」の440店舗以上で募集！北海道から沖縄まで、全国47都道府県に出店しています。 ◎勤務エリアは希望を考慮し決定 ◎店舗のほとんどが駅から徒歩圏内！ ◎一部店舗は車通勤OK ◎転居なしもOK ＼海外研修のチャンスあり！／年に1回優秀店舗に選ばれるとハワイ、バリなどへの海外研修に参加可能！さらに一定の勤続年数が経過すると、海外で本格的なヨガも学べます◎ ＼“好き”がどんどん広がる環境！／基礎から学べる研修で、楽しみながらスキルを磨けます。将来的にはインストラクター以外のキャリアにも挑戦可能！あなたの“やってみたい”が形にしやすい環境です。《嬉しいPOINT★》 ■4年連続ベース給アップ！未経験でも月収43万円可 ■選べる働き方充実！転居ありorなし選択可 ■住宅手当最大月5万円（規定あり） ■インセンティブ平均額93万円！ ■長期休暇も取得OK！5連休取得率90％超 ■産育休の取得率100％＆復帰率95%！ ■国際資格の取得も可 ※受動喫煙対策あり

【月給】 ■全国正社員（転居あり）月給30万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（2万120円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給25万円（固定残業代10時間分・1万7650円含む）、超過分は別途支給 ■エリア正社員（転居なし）月給27万円～60万円＋住宅手当（最大5万円） ※上記月給には月10時間（1万8,100円～4万230円）の固定残業代を含みます。超過分は別途支給 ※試用期間中は月給23万円（固定残業代10時間分・1万6240円含む）、超過分は別途支給 ……………… ＼頑張りを評価するインセンティブ制度！／レッスンや日々のお客さま対応など、一つひとつの頑張りがしっかり成果につながります。昨年度のインセンティブ平均は93万円、最高368万円でした！ “好き”を深めながら、収入アップも叶えられる環境です。

アークシステムテクノロジーズ株式会社

不動産管理

福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11KDX博多南ビル9F

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設立 2000年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全13件

【広島市／未経験歓迎】コミュニケーター／顧客フォロー～賃貸に関わる審査システムを展開／年休125日

◆◇業界未経験歓迎！有休取得率70％以上でプライベートも充実！チームで目標を追う社風／販売職や事務職からの中途入社者も活躍中◇◆ ■採用背景：事業拡大に伴う増員採用です。賃貸で部屋を貸し借りする際に必要な入居審査システムを提供する当社では、各地域の宅建協会でも推奨されるシステムを全国に展開しており、今後もエリア拡大を予定しています。 ■業務内容：主にエリア内の不動産業者を訪問し、当社の審査システムや賃貸保証商品の説明・販売を行います。既存のお客様へのアフターフォローも大切な業務です。また、不動産賃貸の審査・保証業務だけでなく、不動産管理業務にも配慮した提案を行うため、不動産業界の知識がなくても、コミュニケーション能力を活かして活躍できます。 ■具体的な業務内容：・不動産業者への訪問・提案・新規開拓と既存顧客のアフターフォロー（既存顧客のお問い合わせ対応が8割）・入居審査システムおよび賃貸保証商品の説明・販売・不動産管理業務に関連するサービスの提案 ■未経験者歓迎：未経験者の方でも、丁寧に指導し、プロセス重視の評価体制で育成を進めます。目標はチームで追っていく社風です。まずはプロセスを重視して評価されるため、安心して仕事に取り組むことができます。 ■当社について：当社は2000年5月の創業以来、不動産賃貸に特化した審査システムを提供しています。他社とは異なり、不動産賃貸借に特化した審査システムを構築しており、各地域の宅建協会でも推奨されています。また、保証与信に必要な情報を不動産管理会社や物件所有者と共有するシステムを構築しており、与信の可視化を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,700円～324,000円固定残業手当/月：51,300円～76,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年2回（業績、個人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験歓迎】家賃などの債権管理業務～残業時間10H程度／有給消化率70％～90％～

＜未経験OK◆年休125日・土日祝休／有給消化高／残業月10H程◆働き方◎◆教育他姓充実／一から専門性を身に着ける＞ ■業務概要不動産賃貸に特化した信用与信、保証サービスを提供する当社の債権管理担当として業務をお任せいたします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・マンションやアパートの家賃や更新料のお支払いが遅れているお客さまに対して電話にてお支払いを促します。・電話による督促の効果をみて、お客さまの元へ直接訪問することもあります。・遅れがちなお客さまへコンサルティングを実施します。期日通りにお支払いいただくよう、改善策を提案しています。 ◇1日の主な流れ 09：00　朝礼後企業様へ架電・データ入力・顧客打合せ・社内打合せ・物件訪問・裁判所出廷等などの業務を行います。 ※基本的には、バックオフィスメインでお客様のもとには　週に２日程度で、件数は10件～15件程度 ※一人当たりの担当案件数は、180件～250件担当になります。 17：50～　退勤　 ■特徴：・未経験者の方でも、いち早く仕事に慣れていただけるよう、丁寧に指導していきます。・電話業務メインとなりサポート体制も充実しているため安心して業務を遂行可能な環境です。・お客様と家賃の返済計画を一緒に考え寄り添ったサポートで時には感謝のお言葉もいただけるやりがいのある職務となります ■働き方・完全週休二日制でかつ、残業は月１０時間程度です。また有給休暇の消化率も70～90％ですので、プライベートを大切にできます。 ■当社について： 2000年5月に創業以来、一貫して不動産賃貸に特化した信用与信、保証業務を行っております。2010年より、CIZ（シーアイゼット）の商号で全国で提供しております。 CIZの最大の特徴は金融の与信とは一線を画し、確立された不動産賃貸借に特化した審査システムが内包されていることです。賃貸物件の種別（事業用・居住用など）に沿った与信方法を経て、年齢、男女、職業、家族構成、収入など30以上にもおよぶチェックポイントの関係を分析しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市中区上八丁堀8-23 林業ビル勤務地最寄駅：広島電鉄線／女学院前駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,440円～243,000円固定残業手当/月：45,560円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給率：1％～5％ ■賞与：年1回※計1.00ヶ月分（前年度実績） ※決算賞与支給実績あり ■成果手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。