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[勤務地]広島県　

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    4ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,836 社中 151〜200 社を表示

    進和テック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中野区本町1-32-2ハーモニータワー
    • 設立 1946年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全14件
    • 【広島支店】空調用フィルター関連の法人営業／年休122日・土日祝休／リモート勤務可
      【未経験歓迎／環境に特化した産業用資材（フィルターなど）を展開／年休122日／月平均残業20h以内／退職金制度有／住宅・家族手当充実】 【概要】 食品関連工場や製薬工場、病院の手術室といったクリーンルームで使われている高品質で使用用途の幅が広いエアフィルターの新規提案や導入後のメンテナンスの提案を行って頂きます。ほこりやウイルスなどだけでなく、匂いを取るフィルターなど、納品施設に応じて、様々な製品を提案します。 【営業の流れ】 ・見積作成→受注処理→仕入・作業手配→納期管理→請求業務→入金管理 【詳細】 ・外勤と内勤の割合：3:2程度です。1日の計画はご自身で組み立てていただけます。 ・営業スタイル：既存顧客がメインです。新規顧客もお客様からの紹介がほとんどで、新規荷電などはございません。 ・出張→1泊2日（1～2か月に1回程度）・1週間（年に1回程度） ・目標：個人ノルマなし・部内で予算あり ・時差出勤可能 【職種の魅力】 ・エアフィルターの新規提案、交換・洗浄から空調設備全般の点検・保守のほか、機器の更新工事に至るまで、お客様の空調環境のサポートを長期的に行います。 ・各種測定業務の請負、報告書の作成はもちろん、お客様の視点に立った設計施工の提案や最適なエアフィルターの提案も行います。 【教育体制】 ・入社しばらくは、ブラザー/シスター制度を設け、先輩社員がOJT教育を通して営業スキル、技術スキルや商品知識を教えます！ 【組織構成】 ・広島支店の営業部員７名中６名は中途採用で、全員が関連業務の未経験者ですので安心してご入社いただけます。 ■当社の特徴： ・当社は環境に特化した産業用装置の老舗専門商社です。環境保全装置の設計から、機器・部品の調達、組立て、据付け、さらにはメンテナンスまで一貫した体制を構築しており、顧客のあらゆるニーズに迅速かつ適切に応えています。 ・現在では新興国を中心に新たなビジネスマーケットの開拓に積極的に取り組んでいます。 ■離職率が低く、長期就業できます！ チームワークを重視しているため、社員同士の距離が近く面倒見が良い環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市西区三篠町1丁目5-11 パラーシオ　１F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 各種手当含むモデル基本給／年収例 25歳：基本23万円~年収420万（各種手当含む） 30歳：基本31万円~年収540万（各種手当含む） 35歳：基本33万円~年収620万（各種手当含む） 40歳：基本44万円~年収780万（各種手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジャパンマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都中央区銀座8-5-6中島商事ビル内
    • 設立 1959年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全12件
    • 【広島】産業機器商社の営業※1959年創業の機械専門商社／年休126日／充実の研修制度／大手顧客多数
      【石油化学・半導体・食品など大手企業と長年の取引実績有/世界中から最先端の産業機器を輸入し日本のモノづくりを支える/メーカー機能を併せ持つ機械専門商社/年休126日・福利厚生充実】 ■業務概要： 当社の広島支店で産業機器の提案型営業担当者を募集しています。 自動車、化学、食品など多岐にわたる業界の大手企業と長年の取引を誇る同社で、最先端の産業機器を通じて日本のモノづくりを支える重要な役割を担っていただきます。 ■職務詳細： ・アメリカ・ヨーロッパメーカーのポンプ・計測機器などの代理店製品の提案型営業 ・顧客ニーズに合わせた自動化設備ラインやプラント案件の提案・受注 ・石油・化学工業、鉄鋼、重工業、食品、製薬など幅広い業界の顧客対応 ※営業エリアは、大阪府、兵庫県、和歌山県、奈良県、四国（徳島県、香川県） ■組織体制： 広島支店には営業職11名と営業アシスタント2名が所属しており、平均年齢は46.6歳です。 経験豊富なメンバーが揃い、チームワークを重視して働いています。新しいメンバーもすぐに馴染めるよう、サポート体制も万全です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は1959年の設立以来、世界中から優れた産業機器を発掘し、日本国内の主要メーカーに販売する専門商社として信頼を築いてきました。 トヨタ自動車や三菱重工といった大手企業との取引実績があり、盤石な経営基盤を誇ります。 また、商社機能に加え、メーカー機能やシステム開発機能、サービス機能も兼ね備えており、幅広いニーズに対応しています。育児休暇取得実績や福利厚生も充実しており、社員が安心して働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,571円～225,643円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は17:00-18:00勤務相当分として支払われます（17:00退勤でも満額支給） 実働8時間超過した場合、別途時間外労働の残業手当を追加支給します ■昇給サイクル：年1回 ■賞与：あり（直近過去実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新菱工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田多町2-9-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全11件
    • 【広島】ポンプ設備の施工管理～夜勤なし／年休123日／働きやすい環境／定着率高／残業12H程度
      ～夜勤なし／年間休日123日／創業60年以上の実績、コロナ禍でも安定経営／高い定着率を誇る老舗企業／日本のインフラを支える仕事～ ■職務詳細 官公庁向(国、県、市町村他)ポンプ場設備(雨水・上下水道・農業用等)の施工に伴う現場施工管理責任者として、工事を取りまとめていただく業務をお任せします。 ・ポンプ設備の用途に合わせ、計画、設計、製造、施工、メンテナンスなど一貫したサービス体制を整えておりますので、設置工事の施工管理業務を担当いただきます。 ・スキルに応じ、施工管理から現場の監理まで幅広い業務に携わることができるので、スキルアップが期待できます。 　また、毎年上司と1対1の面談が実施されるので、自身の希望や家庭の事情を相談しながら、長期的に就業していくことが可能です。 ■魅力について ・工事特性：官公庁の仕事が中心のため、休日に電話が来て対応が必要になることはほとんどございません。 （同社のポンプは河川・下水道・上水道・農林の排水・送水・取水とあらゆる分野で広く使用されているため、官公庁や自治体から多く案件を受注できています） ・繁忙期：10月から3月が繁忙期となります。一方で4月から9月までの間はワークライフバランスの整った環境です。 （協力業者さんとの打ち合わせや各自の事務作業含め就業時間内で終わる方が比較的多い環境です。） ・休暇について：お盆休み、年末年始、GWは長期休暇を取得可能です。繁忙期と通常期でメリハリを持って働くことが出来ます。 ・働きやすい環境：先輩社員がしっかりフォローをしているため入社3年以内の離職率は20％以下です。 ・有給休暇の取得率は78%です。 ■採用後のキャリアパス、育成方針など ・ご本人のスキルに応じては、東京、明石など教育制度の整った拠点での研修もご用意しています。 ・資格取得奨励金制度により資格を取得していただき、実務経験を加味しながら基準を満たした方を昇格対象としています。 ■推奨資格 建築施工管理技士、管工事施工管理技士、土木施工管理技士、電気工事士、下水道技術検定、危険物取扱技術者、消防設備士等 ※資格取得時は、受験料、交通費、更新費用などの費用を会社負担しています。 ■モデル年収 入社10年目の30代前半（主任、総合職）：540万円
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビル15階 勤務地最寄駅：広島宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～300,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 249,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 有り1月あたり2,000円～4,000円(前年度実績) 地域手当 8,000円～8,000円 賞与実績 年2回（過去実績４.5～6.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    水道機工株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都世田谷区桜丘5-48-16
    • 設立 1936年
    • 従業員数 319名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／プラント設備の試運転】電気の知見を活かす◆東レG◆土日対応は月1回程◆東証STD市場上場企業
      ～残業30h程度／週2日必ず休み／土日祝休／転勤なし／年休124日／東レG子会社／スタンダード市場上場／日本の水道水の57%に当社の設備が使用されています～ ■担当業務 官公庁や地方自治体が所有する水処理プラントの現地試運転を担当いただきます。 ■業務詳細 ・浄水場、下水道施設、ゴミ浸出水処理施設、汚泥再生施設等の現地試運転 ・本社にて試運転の準備やまとめ（月平均3日程度） ■働き方 ・官公庁を中心とした浄水場や水再生センター、汚泥再生施設等がほとんどのため、土日の対応が発生する頻度も月に1回程度で、その場合は、平日でお休みの振替が可能です。※試運転期間は数日から数か月程度です。 ・試運転を通じてプラントの健全性や安全性を確認し、事故やトラブルを未然に防ぐ重要な役割を担います。 ■魅力 ・創業から約100年にわたり、上下水道の設計施工を主軸に、確かな技術で安定した経営基盤を誇っています。東レグループとして国内・海外に事業を展開しており、日本の水道水の57%に弊社の設備が使用されています。 ・部門間の連携が取れており、仕事を進めていく上で重要な判断が必要な場面においてもスピード感をもって対応ができるといった大企業にはない魅力があります。 ・部門間の垣根が低くお互いに助け合う風潮があります。 ・裁量権を持って業務を進めることができる為、技術力が向上しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都世田谷区桜丘5-48-16 勤務地最寄駅：小田急線／千歳船橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国施工現場 住所：全国の施工現場 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～450,000円 ＜月給＞ 275,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタンレー電気株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都目黒区中目黒2-9-13
    • 設立 1933年
    • 従業員数 16,778名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全70件
    • 広島／自動車ランプのセールスエンジニア／フレックスタイム制・在宅勤務可＃SE
      • NEW
      ～自動車用ランプ開発推進／マツダ担当／フレックスタイム制・在宅勤務可／製造業経験必須／完全週休2日制／福利厚生充実／国内外出張あり～ 【担当する業務】 自動車サテライト本部 広島サテライト部にて、得意先ニーズの取得、受注活動、見積もり作成、開発品の日程・コスト管理業務を担当いただきます。 （担当する得意先はマツダ株式会社になります。） 得意先の開発・デザイン・調達部門を訪問し、次機種の情報や、その機種に対してどのような製品・技術が必要なのかといったニーズを入手し、 それら得意先ニーズ・要求を分析して要件を取りまとめ、社内の関連部署に展開します。 関連部署とともに競争力のある仕様を取りまとめ、得意先への提案を行います。また、受注後の製品開発段階においても、得意先との窓口となり、社内関連部署と共に品質・収益性が確保されるよう社内のコントロールを実施します。 ※担当として事業全般を経験していただいた後、適性に応じてマネジメント業務を担っていただくことを考えております。 【担当製品】 当社連結売上の約80％を占める主力事業の自動車用ランプの営業担当として、OEM向けの開発営業をご担当いただきます。 【働き方について】 フレックスタイム制 / 在宅勤務可能 担当得意先への訪問 当社本社（東京都目黒区）および国内外の生産・開発拠点への出張あり 【募集の背景】 当社では自動車用ランプのシステム化を推進し、ランプシステムサプライヤーとしてさらなる事業拡大を目指しております。 市場・顧客のニーズを的確に把握し、ニーズを超える提案により新規案件を獲得し、開発をリードすることを目的とした「サテライト部」の機能強化のための増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島製作所 住所：広島県東広島市志和町奥屋1866 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて前後する場合がございます。 ■昇給：年1回（昇格による昇給別途あり） ■賞与：年度毎の労使決定額に基づき年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ソントン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    東京都江東区東陽6-3-2イースト21タワー
    • 設立 1942年
    • 従業員数 739名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全11件
    • 【広島駅すぐ】食品の法人営業※大手製パンメーカーとの取引多数／年休120日／福利厚生◎
      【創業70年以上／家庭用ジャム・クリームを代表とし圧倒的な商品力を誇る食品メーカー／製菓・製パン向けのフィリングで国内首位の老舗企業／住宅手当・引っ越し手当など福利厚生充実◎／充実した就業環境で長期的就業が叶う◎】 ■職務概要： パン・和洋菓子などの製造現場で使われる業務用フィリングの分野で、ジャム、カスタードなど多様な製品を展開しています。ご入社後は営業担当として、業務用営業等をお任せ致します。ゆくゆくは家庭用の営業もキャリアの幅を広げて頂くことを想定しております。 ＜業務詳細＞ 当社主要取引業界である製菓・製パン業界担当として、業務用営業をお任せいたします。 ・大手製パンメーカーや飲食チェーンに対して商品企画や開発について提案 ・食品専門商社と協力し、主要業界へ提案 ・工場とのやり取り ※配属により担当社数やエリアは、経験やスキルに応じて変動があります。 ■製品例： ・パン用フィリング、ジャム、ピーナッツバター、シロップ、業務用食品　等 ■ポジションの特徴・魅力： ・年間休日120日（土日祝休み）、残業は20時間と充実したワークライフバランスを実現できます。 ・スキルアップに応じて班長手当、役割手当などの各種手当や、引越代・敷金礼金負担、住宅手当7割負担など福利厚生も充実しており、安定した企業で長期就業が叶います。 ・食品製造業という社会インフラを支える重要な業界で、営業部門でのスキル形成ができ、社会的意義の高い仕事です。 ■同社の特徴： 日本で初めてピーナッツバターの製造を始めて半世紀以上の歴史があるソントン食品。製菓・製パン向けフィリング（加工用素材食品）で国内首位。圧倒的な品ぞろえを強みに日本のパン文化を世界に広げるお仕事です。パン・和洋菓子などの製造現場で使われる業務用フィリングの分野で、ジャム、カスタードなど多様な製品を展開しておりますが、自己資本比率50%を超えるの安定経営企業です。確定給付年金制度や家族手当:36,900円(子供1人)～45,800円(最大4人)等、安心の福利厚生のもとで長期就業が可能。平均残業時間20時間程度。PCログでの管理や、人事の見回り等、労働時間管理 を徹底しております。新卒入社、中途入社社員関係なく、意見を出し合う、風通しの良い社風であり、働きやすさも豊富にあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ソントン食品株式会社中四国営業所 住所：広島県広島市東区光町1-13-20 ディア・光町ビル 5階 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～250,000円 ＜月給＞ 224,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前年賞与実績:3回、5.9ヶ月(7月・12月。3月期末賞与有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    八千代エンジニヤリング株式会社

    建築設計事務所
    東京都台東区浅草橋5-20-8CSタワー
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,314名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全75件
    • 【広島】設計技術者（道路、交通計画／橋梁）★国内トップクラスの総合建設コンサルタント
      • NEW
      ■業務概要 道路・橋梁に関わるプロジェクトの推進業務に携わっていただきます。業務は中国地方管内の官公庁案件が中心になります。 道路分野では、交通計画や道路設計を実施しています。 橋梁分野では、PC橋及び鋼橋の新設設計・補修設計、耐震補強設計、橋梁点検を実施しています。 ■業務詳細 1．道路分野におけるコンサルティング 〇交通計画： ・将来の道路網計画に関わるプランニング ・計画段階評価や新規事業採択時評価に関わる検討、資料作成 ・現在ある道路の渋滞対策、事故対策検討 ・公共交通計画 〇：道路設計 ・新設道路の概略設計、予備設計、詳細設計（擁壁、函渠含） ・現道の交通安全対策（交差点改良、歩道整備）として交通安全改良設計 ・現道の法面防災点検、防災設計 2．橋梁分野におけるコンサルティング： ・新設橋梁の基本設計・予備設計・詳細設計、既存橋梁の点検・補修設計・耐震補強設計 【募集背景・魅力】 組織強化・技術力向上に向けて一緒に活躍いただける仲間を募集しております。 国内外の土木史に残る社会インフラの計画や設計に携わることでキャリアアップが図れます。 コンサルタントの経験が無くても構いません。官公庁やゼネコン、メーカーから中途入社された社員も多い職場です。総合建設コンサルタントの強みを生かし個人の技術力を高められます。 ■実際のプロジェクト ・しあわせつながる”角島大橋” https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03001/ ・－奇跡を起こした、角島大橋の誕生秘話に迫る－ https://www.yachiyo-eng.co.jp/60th/ ・急傾斜地形に架かるPC3径間連続ラーメン箱桁橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03025/ ・多島美あふれる瀬戸内海国立公園に備前　日生大橋 https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KK03002/ ・経験のない大雨を記録『平成30年7月豪雨』からの復旧を https://www.yachiyo-eng.co.jp/case/KH05021/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1-13-20ディア・光町6･7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～643,000円 ＜月給＞ 277,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 670万円／31歳　※残業30H/月の場合 750万円／37歳　※残業30H/月の場合 1000万円／45歳　※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】官公庁向け提案営業★国内トップクラスの総合建設コンサルタント／在宅制度・年休124日
      ～国内トップクラスの総合建設コンサルタント／フレックスタイム制／ワークライフバランス〇／福利厚生充実／くるみん認定企業～ ■業務概要 国内の官公庁や自治体を中心とした営業活動を担当します。 具体的には、案件の情報収集→企画・提案、入札対応→契約手続き→受注後の品質確保まで一貫して対応します。 ■業務詳細 営業職の主な業務は、営業戦略の立案、及び技術職と連携して官公庁に提案営業を行うことです。技術職が作成するプロポーザル（提案書）の作成補助として、地域情報や市場動向など、各種情報の収集を行います。集めた情報は技術職へフィードバックし、プロポーザル（提案書）に反映させます。 また、見積金額算出のための積算支援を行い、見積金額の精度を高めています。 顧客への継続的な人脈の形成を図ると共に、顧客と技術職のパイプ役となって、業務の品質向上の確保に努めています。 最近では、自社技術の特許取得による知的財産権の保護とPRにも力を入れています。 担当はエリアごとに分かれており、全分野（河川・橋梁・道路など）に携わる体制です。 ■ポジション魅力・採用背景 更なる案件の獲得を目指して人員を募集しております。 入札の価格設定を積算担当の方と協力し、資料の修正等は事務の方が協力していただけるため営業に集中できる環境です。 残業も少なく月20時間程度でワークライフバランスを整えながら働いていただくことが可能です。 ■働く環境 ・次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学1年までの子育て支援策を整備しています。女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ・フレックスタイム制度や在宅勤務制度（週2日）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市東区光町1-13-20ディア・光町6･7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,150万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,000円～643,000円 ＜月給＞ 277,000円～643,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 550万円／27歳　※残業30H/月の場合 670万円／31歳　※残業30H/月の場合 750万円／37歳　※残業30H/月の場合 1000万円／45歳　※管理職のため、深夜手当のみ支給 ※上記はあくまでモデル年収であり、経験・能力・年齢などを考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    独立行政法人　都市再生機構

    ディベロッパー
    神奈川県横浜市中区本町6-50-1横浜アイランドタワー
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3,196名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全11件
    • 技術系総合職（電気・建築設備）／土日祝休／定着率98.7％
      ■具体的な業務内容■ ─────────── 【電気設備系】 └UR賃貸住宅の電気設備の保守～工事監理 └都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 └電気設備に関する調査・技術開発　など 【建築設備系】 └UR賃貸住宅の建築設備の設計～工事監理～保守 └都市再生・災害復興プロジェクトの企画～工事監理 └建築設備に関する調査・技術開発　など ＼携わるプロジェクトの“やりがい”&“魅力”／ ◆注目度の高い案件に【企画段階】から関われる ◆【設計～監理】まで幅広く携わり、技術を深められる ◆現場作業はなく、【発注側】として上流工程から関与 ◆案件を通じて、地域の未来に直接関わる“達成感” ■教育研修制度■ ───────── 未経験のあなたを、制度を通じて全力でサポート！技術知識ゼロからのスタートでも、段階的に成長できる環境が整っています◎ ＜例えば…＞ ◆OJT研修 ◆OffJT研修 ◆業務別専門研修 ◆資格試験受験対策講座 ◆セルフマネジメント研修 ◆自己啓発支援制度　 ◆資格取得サポート（約100種類）　など ■キャリアに“広がり”を持たせる制度■ ───────────────────── 約3年ごとに配属を変更する【ジョブローテーション制度】を導入。異なる現場や業務を経験できるため、スキルと視野が自然に広がります。「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた人材へと成長していきましょう！
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中！ ★リモートOK ＜勤務地＞ ■国内：北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所：シドニー　他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。
      【学部卒・高専卒】 月給25万3400円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 ＜地域間調整手当を加算した月収例＞ 【学部卒・高専卒】 月給27万6206円以上＋各種手当＋賞与年2回 【修士了】 月給28万9286円以上＋各種手当＋賞与年2回
    • 技術系総合職（建築・工事監理）／土日祝休／高定着率／研修充実
      「まちづくり」「賃貸住宅」「災害復興」の事業に携わります。 ■具体的な業務内容■ ────────── ◆建物の計画や設計、費用の見積、工事監理 ◆建物の管理やメンテナンス ◆建物の品質を保つための技術基準の確認と改善 ◆地域づくりや事業計画の立案、実行 ◆行政や地域住民などと連携し、協議や調整 ◆プロジェクトの資金計画や進行状況の管理 など ■充実の研修制度！■ ────────── ▼入職後研修 まずは、URの業務や業界全体について学ぶ基礎研修からスタート。 ▼OJT研修 その後は、配属先でのOJTを通じて、実務経験を積みながら専門的なスキルを学びます。先輩と一緒に、実際の業務に取り組むことで、着実に成長できる環境です。 ▼スキルアップ研修 約100種類の資格取得サポートや、自己啓発支援制度を利用して、キャリアアップを図ることができます。定期的な研修を通じて、知識やスキルを深め、ステップアップ可能です！
      ★首都圏・関西・愛知・福岡を中心に全国で募集中! ★リモートOK <勤務地> ■国内:北海道、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫 県、広島県、福岡県、沖縄県 ■海外事務所:シドニー　他 ※総合職採用のため、全国転勤の可能性がございます。 ◎交通費全額支給 ◎勤務地により、住宅手当を支給します。
      【学部卒】 月給25万3400円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給26万5400円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験等を考慮の上、当機構の規定により決定いたします。 ※勤務地により、地域間調整手当を加算。 ※扶養家族がいる場合、扶養手当を別途支給。 ※時間外手当を別途支給します。 <地域間調整手当を加算した月収例> 【学部卒】 月給27万6206円以上+各種手当+賞与年2回 【修士了】 月給28万9286円以上+各種手当+賞与年2回
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    株式会社ＮＪＳ

    建設コンサルタント
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング14F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 645名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全52件
    • 【広島】プラント計画設計（土木）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務・フレックス可
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 707万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～405,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：73,300円～103,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 366,300円～516,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／ポテンシャル】プラント計画設計（土木）※東証プライム／上下水道事業トップクラス／在宅勤務可
      ～東証プライム上場／最上流工程を担う水環境コンサルタント／平均勤続年数15.1年／フレックス・在宅可／インフラを支える社会貢献性の高い事業～ ■業務内容： 土木設計コンサルタントとして、上・下水道計画、設計、維持管理、合流改善、浸水対策等に関わる設計実務ならびにPFI事業、アセットマネジメント等の調査・計画を担当して頂きます。機能（水質）／施設計画（仕組み・構造）／コスト／実務（行政・住民）の視点を掛け合わせ課題解決を図ります。PJTには土木、機械、電気、建築設備の各専門家が集まり、詳細な打合わせの上設計を行います。 ※顧客への成果物は計画概要説明書（約20P）、報告書（約100P）・参考資料集（約400P）、計画図等です。 ※当社では施工管理の方や設計経験の浅い方でも入社後に活躍している実績がありますので、設計未経験者の応募もお待ちしています。 ■長期就業できる働き方づくりに取り組んでいます： ・フレックスタイム制を導入しており、自身で業務のコントロールが可能です。残業が多いと言われる同業界ですが、22時以降の業務や休日出勤は申請必須とすることで抑制に取り組んでいます。官公庁向け事業中心となりますので、休日はカレンダー通りです。 ・転勤について数年に1度転居といった明確な方針はございませんが、転転居を伴う異動をする社員は全体で年10名もおりません。海外専従の技術者は東京本社に所属し、国内地方への転勤はありません。 ■当社について： 当社は国内で最も歴史と実績ある水コンサルタントとして高い技術力を誇り、都市や地域における水利用や環境の分析、インフラの企画・設計、事業運営の支援及び、水に関する調査・計画・設計・施工監理・経営分析などのコンサルタント業務、システム開発業務を行っています。また持続可能な社会の形成に向け、災害対策や環境保全を含むSDGsの達成に取り組む等、社会貢献性の高い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【広島事務所】 住所：広島県広島市中区鶴見町 2番19号　 ルーテル平和大通りビル 8階 勤務地最寄駅：広島電鉄皆実線／比治山下／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 548万円～866万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 固定残業手当/月：57,000円～89,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～447,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は地域手当を除く年収です。 経験・年齢に応じて同社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により別途賞与有り）※2024年実績9.4ヶ月分 ■平均年収： 933万円　（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デンヨー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都中央区日本橋堀留町2丁目8番5号
    • 設立 1948年
    • 従業員数 611名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ルート営業／国内シェアトップクラス／業界未経験歓迎／完休2日
      屋外における動力源の総合メーカーとして、国内だけでなく世界１５０カ国以上にパワーソースを供給しています。 あなたには、エンジン発電機、エンジン溶接機、エンジンコンプレッサなどのルート営業をお任せします。 ▼発電機の用途は？ 当社製品は、主に工事・災害現場・離島など、電源確保が難しい場所の電源として、あるいは病院、学校、商業施設などの非常用電源として高い需要があります。 電力という現代生活に欠かせない生活インフラを維持する、社会貢献性の高い製品です。 ▼提案先は？ 販売代理店（商社・リース会社・溶材商など）などの既存顧客が中心です。 需要が発生したときに一番に相談していただける存在として、信頼構築を進めます。 ■入社後の流れ ──────── 入社後3～６カ月は、先輩や上司に同行して当社製品や商談の流れを学びます。 より専門的な知識については、埼玉にある社内の研修センターで段階的に製品知識を身につけるタイミングもあります。 その後は成長度合いに応じ、先輩から引き継ぐ形で、担当顧客を持っていただきます。 ■1日の流れ（例） ──────── 8：45　出社 10：00　外出（顧客への営業） 　　　　└基本的に営業は社用車を使用。 12：00　休憩 13：00　外出（顧客への営業） 　　　　└代理店と一緒にエンドユーザーへ訪問することも。 16：00　帰社・事務処理・報告・翌日の準備 19：00　退社
      ■募集地域 ・東北営業所二課（宮城県仙台市） ・信越営業所（新潟県新潟市） ・横浜営業所（神奈川県横浜市） ・静岡営業所（静岡県静岡市） ・金沢営業所（石川県金沢市） ・大阪支店（兵庫県尼崎市） ・広島営業所（広島県広島市） 受動喫煙対策あり
      月給25万円~32万円＋諸手当＋賞与年2回（昨年実績6.2ヵ月分） ※経験・年齢・スキル等を考慮して決定します。
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    日本コンクリート工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    東京都港区芝浦4-6-14NC芝浦ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 1,227名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全17件
    • 【広島/第二新卒歓迎】杭基礎工事のプロジェクト管理◆土日祝休×残業20h程◎国内トップクラスメーカー
      ～働き方改善◎福利厚生充実！電柱国内シェアNo.1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」～ ■業務内容 コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工までのプロジェクト管理業務をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・杭基礎工事における、「工程管理」「原価管理」「品質管理」「安全管理」 ・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について 建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方 年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 家賃補助も対象の方に対しては「月7万」支給など、福利厚生も充実しております。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。 コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区三川町2 10 愛媛ビル 広島 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・ご経験により多少前後する可能性がございます。（残業20h分込み） ■上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ■年収モデル ・係長クラス：600万円～ ・課長クラス：700万円～ ・部長クラス：800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カシオ計算機株式会社

    総合電機メーカー
    東京都渋谷区本町1-6-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,454名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全21件
    • 広島◇法人営業（教育製品）◇リーダー候補／圧倒的ブランド力×ライフスタイルに溶け込む商品群
      • NEW
      ～営業利益率10%以上・自己資本比率60％以上の安定性／国内シェアトップ／時計・電子辞書等の既存事業だけでなく、スポーツ・医療・美容分野等の新規事業へも積極投資～ ■職務内容： 営業担当として学校へ教育製品の提案が主な業務となります ・高等学校、大学を訪問し教員へ電子辞書、教育アプリを提案 ・教育現場での情報収集、二ーズにあわせた製品の活用提案を行い学校での採用を目指します ■業務詳細： 教育関連に関わる代理店への営業活動 ・代理店との関係を強化し協業体制の構築 ・販売数増に向けた企画提案と実行 営業業務 販売計画・提案書・見積書作成、日報等報告業務　など ■取り扱い製品 電子辞書／電卓／ClassPad.net等 ※ClassPad.netは学習用ツールと学習用コンテンツを一つのアプリに融合させることで、これ一つでどの授業でも使えるクラウド型（インターネットを介してデータの保存や動作をするもの）学習サービスになります。 ■営業スタイル 得意先の8割以上は既存顧客で、家電量販、百貨店、時計／楽器専門店、教育機関／文具代理店、Sier等 流通展開は非常に広く、得意先と協業し合う関係性です。※教育機関へ直接提案するケースあり 営業それぞれが担当する得意先を責任／裁量をもって対応し、展示会・催事の際はチームや支店内で協力します。 ■入社後のスケジュール 入社日の人事講習に加え、所属部門からの商品・業務講習（動画学習含む）を実施、現場配属後は営業同行・OJTにて 修得度合いに応じ約１～2か月サポートし、翌年に入社フォロー研修を用意しています。 ■成長機会／キャリアアップ 社内セミナー・商品企画プロジェクト・ジョブチャレンジ制度・動画学習コンテンツ等、成長や自己実現を応援 選抜型・リーダー・所属長研修などキャリアに応じたコンテンツ多数あり、自己啓発機会が多く 担当として独り立ち、遠くない将来（2～3年後）に係長相当、その後経験を積み（5年程）マネージャーになる事を期待 ■就業環境 年間休日125日／平均勤続年数17.4年／時差出勤、リモートワーク、副業、時短勤務：制度あり相談可 休暇・有給取得しやすい雰囲気で計画有給、積立有給、リフレッシュ休暇など有 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ 11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～480,000円 ＜月給＞ 247,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：5ヶ月想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タニコー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区戸越1-7-20タニコー戸越台ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 1,450名
    • 平均年齢 45.8歳
    求人情報 全28件
    • サービスエンジニア（厨房機器の保守・点検）賞与4.7カ月分
      • NEW
      ガスレンジや食洗器など、飲食店の厨房にある機器をメンテナンスいただきます。自社製の厨房機器は、飲食店からホテル、介護施設、社員食堂まで、幅広いお客様層に対応しています。 【業務詳細】 ・厨房機器の修理 ・定期点検、保守点検 ・カートリッジなどの消耗品交換 ・定期販売　など 【仕事のポイント】 ★信頼の絆を築く仕事 製品設置後、最初にお客様と接するのがサービスエンジニア。アフターサービスの質が、顧客満足度を大きく左右するポイントです。 ★年間130日の休日 2025年度の年間休日は130日。限られた時間で成果を上げる風土があり、メリハリのある働き方ができます。 ★未経験でも安心の環境 業界未経験からの入社が90%以上！工具の使い方から学べるOJTで、安心して成長できます。 ★価値を提供する仕事 ただの修理でなく時には製品交換を提案するなど、単なる修理を超えた価値を提供するサービスを実現します。 ★自発的に動ける人材へ お客様からの連絡を待つだけでなく、積極的に声を拾い、相手の目線で考え行動することが大切。仕事を通じて自然と磨かれます！ ※訪問先は平均3～4件/日 効率的にお客様先を訪問し、コミュニケーションを重ねる日々。充実感を得られる仕事です。
      応募時に、現在募集している営業所よりご選択ください。 【北海道 】札幌 北見 【東北】森岡 仙台 山形 水沢 福島 郡山 【関東】高崎 新潟 千葉 東京 城北 城東 厚木 横浜 湘南 柏 【東海】名古屋 名古屋南 三河 三島 伊東 【北信越】金沢 越前 富山 【関西】大阪 神戸 【中国・四国】高松 福山 鳥取 【九州・沖縄】福岡 北九州 長崎 大分 宮崎 沖縄 八重山 ※入社日から最長6カ月程度、OJT営業所にて研修実施する場合あり。詳細は面接にてご説明いたします。 ◎状況に応じて直行直帰可能 ◎車、バイク、自転車通勤OK（条件有） ※採用ホームページをリニューアルしました。会社・仕事理解にお役立てください。 https://tanico.biz/career/
      月給20万4,000円～31万円 ※上記には固定残業代 月19.75時間分（2万8,000円～5万1,000円）と各種手当を含みます。 　残業代について超過分は別途支給します。　 【入社時の月収例】 中国事業部／30歳・月収27万4000円 北関東・信越事業部／33歳・月収26万2000円
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    東芝エレベータ株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    神奈川県川崎市幸区堀川町72-34
    • 設立 1967年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 保守整備／年休126日／土日祝休／賞与年2回／研修充実
      東芝製エレベーター・エスカレーターの保守・点検の実施、お客さまへの点検結果に基づいた報告・アドバイスをお任せします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ◆保守点検 決められた手順に沿って点検を実施。必要に応じて部品交換や建物の管理者の方への報告を行います。 （1日に3～6件を訪問） ◆改修整備 大型の部品交換などを中心に行います。時には夜間作業も伴いますが、代休取得やシフト管理で無理のない働き方ができるのでご安心ください。 （1日に1～2件を訪問） ◆点検結果の報告・アドバイス 適切な点検や部品交換などを継続することにより、より長い期間エレベーターを利用することが可能になります。常に快適な乗り心地を提供するために点検結果に基づいたメンテナンスのご案内をお願いします。 ＼ なんと使われている部品は数万点 ／ …とはいえ、最初からすべてを覚える必要はないのでご安心ください。 経験を積むことで、あらゆるケースに対応できる専門スキルを身につけられます。 ■手厚いフォロー体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎研修制度充実 個人のスキルに合わせてOJT研修を実施し、定期的に集合研修を挟みながら技術の補完を行います。 ※業界知識や昇降機について実習を交えて段階的に学べます。 ◎配属後も安心のフォロー体制 当社では階層別研修や国家資格取得をサポートしており、着実にスキルアップできる環境を整備。 また、四半期に1回、1on1のミーティングを実施。1対1でじっくり話せる場なので、悩み事や困りごとも遠慮なく話してくださいね。 ＼ キャリアアップも目指せる ／ エレベーターに関しては、毎年勉強会が行われるため最新の技術をキャッチアップすることができます。 技量認定試験は、あなたの頑張りがしっかり評価される機会。 人事的な昇進にもつながっているので、キャリアアップも狙っていきましょう！
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円～35万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職給与などを十分考慮の上決定します。 ＼ポイント！／ チームで目標を設定し、その結果を給与に反映する体制をとっています。 個人の行動評価と全体の定量的な結果を掛け合わせることで、しっかりとあなたの頑張りを給与に還元。また、年に1度、キャリア面談を実施し、将来のキャリアアップも見据えることができます。
    • エレベーターのリニューアル営業／未経験歓迎／充実の福利厚生
      高層ビルやショッピングモール、マンション、駅、病院など、さまざまな場所で利用されている当社のエレベーター。しかし一度設置した後は、安全に使用しつづけるためにおよそ30年のサイクルでリニューアル（入れ替えなど）が必要になります。 今回新たに募集するエレベーターのリニューアル営業には、リニューアルが必要になったエレベーターの現地調査から新機能の紹介、入れ替えのご提案など、ニーズや課題のヒアリング～竣工までを一貫して担当いただきます！ 【具体的な業務の流れ】 …………… （1）お客様にリニューアルのご案内 対象となるエレベーターを利用中のお客様に対し、お電話や訪問などでリニューアルの時期を迎えている旨をご連絡いたします。 ☆お客様（管理会社様）から直接「そろそろリニューアルの時期なので、提案をお願いします」と連絡をいただく場合もあります。 （2）現地調査・ヒアリング 現状のエレベーターの設置状況を実際に確認し、お客様にお困りごとや課題もヒアリングします。 （3）ご提案 調査やヒアリングの状況も踏まえて、予算を考慮しながら見積もり作成やご提案を行います。必要に応じて周辺住民の方に工事の説明を行うこともあります。 ☆リニューアルにあたりエレベーターに新機能を追加したり、カゴやボタンの色、照明を選んでいただいたり、内装のデザインを変えたりと、お客様のニーズを汲みながらセンスや知見を活かしてさまざまな提案を行いましょう！ （4）受注・他部門へ連携 無事受注が決まったら、エレベーターの設計や製造を行っている部署に引き継ぎをします。 「工事期間はどのくらいになりそうか？」「搬出入はどの経路で行うのか？」などの調査をしてから引き継ぎますが、お客様対応をする窓口は引き続き担います。 （5）工事完了・引き渡し 無事竣工までを見届けて、引き渡しをしたら1案件が完了です。 ☆ひとつの案件は短くて半年～長いと2年、3年以上になることもあります。
      【全国の支社・支店で増員募集／U・Iターン歓迎】 北海道、宮城、埼玉、長野、新潟、千葉、東京、神奈川、愛知、静岡、石川、大阪、京都、兵庫、香川、広島、福岡のいずれかの拠点に配属します。 ☆配属はお住まいや本人の希望を考慮して決定します。 ※受動喫煙対策あり
      月給20万円以上＋諸手当 ※これまでのキャリアや資格、スキルを考慮の上決定いたします。
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    マンパワーグループ株式会社

    人材派遣
    東京都港区芝浦3-1-1田町ステーションタワーN 30F
    • 設立 1966年
    • 従業員数 4,392名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全160件
    • 【広島】アプリ開発エンジニア～研修体制◎/ブランクのある方も/入社後定着率94%/残業月6.5h程度
      ～グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率94%（2024年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning～ ■業務概要：ご経験に応じて要件定義～設計～開発～テスト業務をお任せします。当社の社員として取引クライアント先で技術支援、または自社開発センターでの業務となります。 ■具体的には アプリケーション設計・開発・保守（業務系、Web系） ■案件例： ◇大手建設業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫で対応） ◇パッケージベンダのカスタマイズ（エンドユーザー様への要件ヒアリングから運用まで一気通貫でサポート、アジャイル体制での開発） ◇大手製造業様の業務WEB開発（自社開発センターで、要件定義から運用まで一気通貫でサポート） ■開発環境例：Java、PHP、Vue.JS、C#、WindowsServer ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談 ・本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業平均：6.5時間（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と 豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島顧客先 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～675,000円 その他固定手当/月：14,280円～45,900円 固定残業手当/月：35,060円～112,660円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,340円～833,560円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ITヘルプデスク※ブランクある方も歓迎/幅広い案件でスキルアップ◎/残業月6.5h程度
      ～グローバルの強みを活かした顧客基盤／e-learningやpaizaラーニングなど研修体制充実／運用監視から設計構築へステップアップ可能～ ■業務概要： ITヘルプデスクとして大手顧客にチーム常駐し業務します。配属先については、ご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定します。 ■業務詳細 ・ITヘルプデスク(電話、メール、チャット、対面）の、1次対応若しくは2次対応 ・PC / モバイルキッティング ・アカウント管理、資産管理 ・利用者向け手順書、QA作成 ■この仕事の魅力 ・利用者との近い距離の対応となるため、利用者からの言葉が直接届きます！ ・リーダー経験の中からマネジメント業務へのスキルアップが可能です！ ■プロジェクト例： ＜大手日系情報通信メーカー向けITヘルプデスク＞ ・インフラ、ソフトウェア全般の一次問合せ ・クライアントPCの全般問合せ、ハード修理手配、マスタイメージ作成展開 ＜大手通信業界向けITヘルプデスク＞ ・NWをもととしたヘルプデスク業務、クライアントPCの全般問合せ ・タブレット/surface/iPhoneなど機器保守サポート ・PCキッティング ■教育体制（Career Development Program:CDP） ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることが目的 ■各種サポート制度： ・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均6.5時間/月（2024年ITエンジニア実績） ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島顧客先 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～506,500円 その他固定手当/月：14,280円～34,442円 固定残業手当/月：35,060円～84,540円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,340円～625,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給例：60万円／マネージャー（45歳、経験22年）55万円／プロジェクトリーダー（40歳、経験17年）38万円／チームリーダー（30歳、経験7年） ※上記はあくまでモデル給与です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹中土木

    ゼネコン
    東京都江東区新砂1-1-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 991名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全8件
    • 【広島/1級土木施工管理技士をお持ちの方】土木施工管理◇竹中工務店グループ安定基盤/年間休日130日
      ～スーパーゼネコン竹中工務店Gの安定基盤◎／働きやすい環境実現に向けて組織改革を推進中！／定年も見据えて長く安定したキャリアを実現したい方歓迎◎／落ち着いた社風と健全な財務の安定基盤◎/平均勤続年数は22.8年～ ■職務内容： 担当するプロジェクトにおける施工管理全般（施工計画、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理、協力業者との折衝等）をご担当頂きます。基本エリアごとに支店を分けているため、担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■工事詳細： 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事など ★2024作業所働き方コンセプト★ 作業所における「労働時間の削減」を目指して外部コンサルと連携。データに基づく働き方の分析と従来の働き方に対する意識改革を行うとともに、ICT活用やDXによる業務の効率化、新しい現場運営方法の確立と浸透、技術レベル＆作業所管理業務の理解度向上に向けた教育体系の整備などを網羅した総合的な指針となる「2024作業所働き方コンセプト」を策定し、働き方改革を推進しています。 ★個々のライフイベントに合わせた充実の支援制度★ 従業員が個々のライフイベントを大切にし、性別や年齢にかかわらず仕事と生活の調和が図れるよう「労働時間の短縮」に取り組むとともに、育児・介護をはじめとする「従業員支援制度」を一層充実させ、心身ともに健康で安心して業務に打ち込むことができる環境整備を進めています。 ■キャリアパス： 施工管理の担当者としてご入社後、将来的にはご本人の意向を踏まえ、 キャリアアップしていただくために営業部門（官庁・民間・積算）や技術開発部門（ICT・DX推進）への配転も有ります。（施工管理に専心したいといったご意向も尊重します）今後、定年が65歳となる予定のため、長くキャリアを積み重ねていただけます。 ■採用背景： 社会環境の変化を踏まえ、同社は、将来の会社像とその実現に向けた道筋を示す『2025年ビジョン』を策定しております。時代が求める土木技術を通じて人々の安全・安心を支える「強い社会基盤」をつくるとともに地球環境と共生する「グリーンインフラの構築」を目指しており、社内体制強化に向けた増員募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区橋本町10-10 勤務地最寄駅：JR線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は想定年収であり、能力により上下する可能性がございます。 ・賞与５カ月（直近実績） ・30歳モデル 月収：427,984円※時間外45時間含む ・55歳モデル（部長職の場合） 月収：639,000円※資格手当および作業所手当（35,000円/月）含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比谷総合設備株式会社

    サブコン
    東京都港区三田3-5-27住友不動産三田ツインビル西館
    • 設立 1966年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全26件
    • 【広島】空調・衛生設備施工管理／転勤無／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定
      【年休123日＆転勤なしで就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して空調・衛生設備の施工責任者を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 空調・衛生設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 年収800万円／45歳 ／月給52万円＋賞与 年収600万円／35歳 ／月給32万円＋賞与他 年収500万円／30歳 ／月給29万円＋賞与他 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15（ＮＴＴクレド白島ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2022年実績…5.5ヶ月 ■モデル年収 年収800万円／入社23年目　45歳 ／月給52万円＋賞与 年収600万円／入社13年目　35歳 ／月給32万円＋賞与他 年収500万円／入社8年目　30歳 ／月給29万円＋賞与他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気設備施工管理／転勤なし／年休123日／5日間の休暇付与／NTTと提携で安定性◎
      【年休123日＆転勤なしで就業環境良好で定着率93.1％／NTTグループからの元請案件多数で安定業績／5日間のリフレッシュ休暇あり／最大60％の家賃補助＆独身寮・借上社宅制度で生活のサポート有り】 空調・衛生・電気・情報通信の4つの設備事業をメインとしている総合設備会社である弊社にて案件の増加を見越して電気設備施工管理を増員募集しております。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】 電気設備の施工責任者として下記の様な業務をお任せします。 ・協力業者の選定・予算管理～工事工程監理 ＊他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。 ■業務詳細 ◇設計図を基にした施工図面の作成 ◇協力業者への作業指示、折衝業務 ◇工事工程管理、予算管理、安全管理 ＊基本的には現場常駐となります。複数現場を担当いただく場合もございます。 ■案件例 ◇ネット社会のインフラを担うＮＴＴグループ様の継続的な設備投資案件や５Ｇ/６Ｇ対応案件 ◇大手不動産会社様案件を始めとする、過去に施工した物件の大規模リニューアル案件 ◇再開発などの大型新築案件 ■弊社で働く魅力 〇弊社では「ワーキンググループ」を設置しワークライフバランス改善に向けて以下を実施しております。 ・年間休日を123日取得実績があり、また夜勤もございません。 ・有給以外のリフレッシュ休暇5日間の制度化（取得率は90%以上）しております。 ・男女問わず産休・育休制度の利用を推奨しており復職も階層別研修制度を活用し積極的に受け入れております。 ・全社員へタブレット支給しており、ICTの活用により効率化・省力化をはかる業務改革を推進しております。 〇安定した高収入 ・賞与として月給5.5か月分の実績がございます。（2022年度） ・モデル年収 年収800万円／45歳 ／月給52万円＋賞与 年収600万円／35歳 ／月給32万円＋賞与他 年収500万円／30歳 ／月給29万円＋賞与他 〇生活の手厚いサポート 当社では社員の生活面についてサポートする制度が整っております。 ・住宅手当としてお住まいの家賃を4～6割補助いたします。（社内規定有） ・独身寮、借り上げ社宅制度を完備しております。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区東白島町14-15（ＮＴＴクレド白島ビル） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※2022年実績…5.5ヶ月 ■モデル年収 年収800万円／入社23年目　45歳 ／月給52万円＋賞与 年収600万円／入社13年目　35歳 ／月給32万円＋賞与他 年収500万円／入社8年目　30歳 ／月給29万円＋賞与他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田道路株式会社

    ゼネコン
    東京都品川区大崎1-11-3
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,435名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全34件
    • 【2026年4月入社/中国エリア】第二新卒歓迎◆土木工事プロジェクト管理（道路・公共事業など）
      ～既卒・25卒歓迎／家族手当・住宅手当など福利厚生◎長期出張なし／リモートワークの積極推進／売上7000億円を超える道路業界大手リーディングカンパニーG～ ■業務内容 土木工事のプロジェクト管理者として、工事における工程・原価・品質・安全の管理業務をお任せいたします。 主に駐車場や一般家庭など1日で完了する小規模工事から、高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、多岐にわたる様々な経験を積むことが可能です。 業務未経験でも、丁寧なフォロー体制が整っています。 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程/品質/安全の管理 《担当エリア》 ・管轄支店地域が中心となり、宿泊型の出張はほぼ発生しません ■研修制度 現場配属前、入社後半年程は新入社員同様の研修制度をご用意しておりますので、業務未経験の方や、異業界出身の方でも安心して働ける環境が整っています。各エリア配属前に中途入社同期との繋がりも持てる期間となっています。 ■働く環境 ◎土日祝休みの完全週休2日制、休日出勤が発生した際は代休取得可能 ◎月平均残業時間も25h程、PCを申請なしの場合は強制シャットダウンなどの制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比微増の6.2か月分で、年々少しずつ増えております ■配属営業所に関して 中国支店管轄の営業所への配属の可能性がございます。 勤務地例：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_08.html ■同社の魅力 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。 また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアHDを設立し、その傘下企業となりました。事業の幅がより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。 将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区鶴見町4-22 MKD-1ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 470万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国エリア/転勤無し】土木施工管理（道路・公共事業等）◆現年収保証あり◎土日祝休み×残業25h程
      ～道路業界大手リーディングカンパニー／家族手当・住宅手当あり◎長期出張無し・転勤無し／リモートワークの積極推進／前田建設グループ会社～ ■業務内容 土木工事の技術者として施工管理業務をお任せいたします。 道路ゼネコン業界の超大手企業で安定的にご勤務したい方、歓迎いたします！ 《具体的な業務内容》 ・施主、発注者との折衝 ・施工計画の立案 ・工事価格の積算 ・施工手順のスケジューリング ・現場での工程・品質・安全管理 《担当案件》 主に駐車場や一般家庭など１日で完了する小規模工事から、 高速道路や空港など数年にわたる大型プロジェクトまで、 多岐にわたる様々な経験を積んでいただきます。 ■配属営業所に関して 中国支店管轄の営業所への配属の可能性もございます。 勤務地例：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ※配属先参照：https://ssl.maedaroad.co.jp/corp/map_08.html ■働く環境 ◎基本的には土日祝日休みの完全週休2日制で、休日出勤が発生した場合は代休が取得可能 ◎担当エリアは管轄支店地域が中心となり、出張はほぼ発生なし ◎月平均残業時間も25h程と業界内では働きやすい水準 　さらに土曜閉所や、PCを申請なしで一定の時間を超えるとシャットダウンされる制度も導入検討中 ◎昨年度の賞与実績も前年比増の6.2か月分と、年々少しずつ増加　※賞与は会社業績により変動あり ■同社の魅力 【業界のリーディングカンパニー／高い技術力と機動力／将来的に1兆円規模の会社へ】 同社は1930年の創業以来、全国に多くの営業拠点および自社工場を持ち、地域に根ざした活動をしています。高い技術力と機動力を活かしつつ、地域に貢献する働き方が可能です。また、前田建設工業・前田製作所とともに持株会社インフロニアＨＤを設立し、その傘下企業となりました。活躍のステージがより広がるとともに、新規事業、働き方改革、DX推進など老舗企業でありながら、大きな変革に野心的に取り組んでいるため、挑戦する気概を持って働くことが可能です。将来的には1兆円規模・スーパーゼネコン規模を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区鶴見町4-22 MKD-1ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／比治山橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は基本的には前年収保証となります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 　※昨年度賞与実績：6.2か月分 　※賞与は会社業績により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サトー

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,744名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全31件
    • 【広島】法人営業 （既存中心／あらゆる業界へ課題解決を提案）／プライム市場／年休126日
      ～業界未経験歓迎／若手活躍中／ラベルプリンター世界トップシェアクラス／ワークライフバランス◎／福利厚生◎～ ■同社を知るポイント ・プライム上場／BtoB機械メーカー ・ラベルプリンター世界トップシェアクラス ・90以上の国と地域でビジネスを展開 ■業務内容： 法人のお客様の業務改善に繋がる提案営業をお任せします。 （商材：バーコードプリンタ、ICタグなどの当社製品を活用した自動認識ソリューション） また、自社のソリューションのみに拘らず、社外のパートナーシップも活用し提案をしています。 ただモノを売るという営業スタイルではなく、お客様の課題をサトーの製品で解決し 様々な業界の改善・効率化に携わって頂きます！ 業界例：物流、医療、自動車、食品、ヘルスケアなど ▼取り扱い製品例 プリンタサプライ　https://www.sato.co.jp/products/supply/ シール（プライマリーラベル）　https://www.sato.co.jp/products/primarylabel/ ■キャリアパス： 5年、10年後には、自分自身で課題を抽出し 周囲を巻き込んで解決できる人財として成長し、リーダー・マネジメント職へとキャリアアップを目指せます！ ※他部署、他拠点への異動の可能性もありますが、ご本人の適正やご意向を考慮いたします。 ■働き方： ・年間休日は126日、残業は20時間/月平均です。 ※週１回はノー残業デーとしております。 ■その他： ・経産省「ダイバーシティ経営企業100選」受賞。 ・「健康経営優良法人（ホワイト500）」に4年連続で認定。 2015年より健康経営に本格的に取り組み健康管理、健康増進施策を全員参加型で推進。 健康経営銘柄にも選定されています。 ・通信教育は約180種類、修了証を授与された受講者には会社から所定の費用が補助あり （英会話スクール受講補助制度及びTOEIC受講料補助制度有） ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：当社事業全般に関わる業務に従事する事
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区緑井 3丁目18番12号 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／緑井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します ※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です ※給与は月払いです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】法人営業（既存中心／医療業界へ課題解決を提案）／プライム市場／年休126日／／業界未経験歓迎
      ～営業経験をお持ちの方歓迎 個人法人不問！／若手活躍中／ラベルプリンター世界トップシェアクラス～ ■業務内容： 自社の自動認識技術のソリューション提案を行って頂きます。 製品（ソリューション例）： バーコード、2次元コード、RFIDを活用した業務効率化ソリューション https://www.sato.co.jp/market/healthcare/ ■業務詳細： 自社開発製品であるプリンターやラベルの自動貼り付け機、 ラベルやシールなど日々消耗するサプライ品、システムのソフト面などの製品を 主な取引先である医療およびヘルスケア業界のSierベンダーや情報システム担当者に提案頂きます。 提案を通して現場の効率化や医療過誤の削減に大きく貢献しています。 既存のお取引先がメインとなるため、中長期的に関係性を 築く事が得意という方にはおすすめの営業スタイルです。 ※サービスのエンドユーザーは医療機関・従事者になりますが 折衝先は主にITベンダーなどです。したがって医療分野の知識を必要としている訳ではありません。 ※機器のトラブルや不具合等による夜間等の緊急訪問対応はなく 社内別部署に対応窓口としてカスタマーエンジニアが弊社規定に基づき対応を致します。 ■入社後のイメージ： ・入社後1ヶ月：社内業務・製品知識・市場知識の習得・研修 ・研修後～6か月：先輩営業に同行し、実務の知識・ノウハウを学ぶ ・6ヶ月後～：ユーザを持ち営業活動実施 ・入社後5年程度：リーダー職としてグループ・売上をけん引していってください！ ■働き方： ・年間休日は126日、残業は20時間/月平均です。 ※週１回はノー残業デーとしております。 ■社員インタビュー： https://www.sato.co.jp/about/recruit/interview/001/ ■同社について： サトーは課題解決型の会社です！ 自動認識ソリューションを通じて小売・医療・物流など幅広い市場を支えています。 https://www.sato.co.jp/about/company/why-sato.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 勤務地最寄駅：各線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支社 住所：大阪府吹田市広芝町6番地17号 勤務地最寄駅：新御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市東区馬出1丁目24番37号 勤務地最寄駅：吉塚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本年俸月額（12ヶ月）＋手当＋外勤前払い残業（営業員等外勤者） ＋業績年俸（5ヶ月）＋前払退職金 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,300,000円 ＜月額＞ 311,705円～430,588円（17分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や現年収を考慮し当社の給与テーブルに応じて算出します ※月額26,000円（住宅手当3,000円）の場合は、外勤前払い残業47,000円は約22.5時間相当分であり時間相当分を超過した場合の残業は別途支給です ※給与は月払いです 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横森製作所　

    住宅設備・建材
    東京都渋谷区笹塚1-47-1メルクマール京王笹塚
    • 設立 1961年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島駅※未経験歓迎】階段メーカーの施工管理～土日祝休/年休123日/サッカースタジアム等実績あり～
      ■企業概要： 弊社は「階段専門メーカー」です。50を超える特許を取得する技術力と、50年以上「階段」に特化してきた実績を持ち、当社の階段は、日本の高層ビルの8割に採用されています。都内有数のメジャーな建築物に多数導入されています。 例：サンフレッチェ広島スタジアムパーク、シティタワー広島、グランクロスタワー広島、イオン、学校、庁舎　等 ■仕事内容： 避難階段やインテリア階段など階段設置のための施工管理をお任せします。人々の生活に馴染みのある鉄骨階段の施工管理をお任せします。これまでの経験を存分に活かせる環境です。 ・お客様やゼネコン担当者との打ち合わせ ・協力会社の手配・指示 ・予算管理 ・工程・品質・安全管理 など ■配属先情報： 現在3名で担当しております。 （40代1名　30代1名　20代1名） ■研修： 最初は、座学で図面の見方や用語について説明します。 人によって異なりますが、3か月～半年の研修カリキュラムを組んで進めていきます。 半年以降に物件を担当する予定です。独り立ちできるように全体でサポートします。 ■魅力： ・人事評価制度を導入しており、半期（6ヵ月）毎に目標を設定して評価者へ申告、期末に目標の達成度合いを自己評価と共に評価者と面談を実施し、昇給・昇格・賞与に反映しています。 ・国内の200mを超える高層ビルに80％のシェア（国内超高層ビルトップ50のうち44棟は当社が手掛けた階段が使われています）を持ち、長年の技術力と施工実績より、全てのスーパーゼネコンと取引があり有名建築物の階段設計に携わることが出来る環境です。 ・建築物に階段は欠かせないため、建設業界から頼られる存在です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市南区的場町1-3-6　 広島的場ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～273,300円 その他固定手当/月：50,000円～83,000円 ＜月給＞ 280,000円～356,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定的賃金 ・固定残業代：3万円～5万7000円／月16～26時間分（超過分は別途支給） ・都市手当：家族世帯主1万6000円、独身者1万円（広島支店の場合） ・現場管理手当：1万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月　12月） ※経験・能力を考慮して決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エース電研

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    東京都台東区東上野3-12-9
    • 設立 1966年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全6件
    • パチンコ設備のルート営業／年休123日／残業月10h程度
      • NEW
      パチンコ店のホール内に設置する「島」と呼ばれる補給設備や周辺機器などの電子製品の提案営業です。 創業60年の安定基盤があるからこそ、お客さまは当社製品を愛用する既存の方ばかり。 関係構築もしやすく、提案のしやすい環境で裁量大きく活躍できます！ 【主な業務内容】 ◆担当店舗への要望ヒアリング ◆自社・他社製品を取り入れたご提案 ◆成約後、社内の施工担当へ引継ぎ ◆ホール完成、製品導入後のアフターフォロー ◆新規顧客の開拓・提案 ◆各種書類作成など ＜主な1日の流れ＞ 09:30　出社、社内業務（見積作成、図面の依頼など） 12:00　ランチ 13:00　ルート訪問（2件～3件） 18:30　直帰 ★慣れてきたら新たな顧客の開拓にも挑戦できます。 【ここがポイント！】 ＜ニーズに最適な提案＞ 高品質で10年以上の使用にも耐えうる自社製品は、業界内でも高い支持を得る人気商品です。しかし、自社製品のみではお客さまのご要望をカバーしきれない場合、他社製品も柔軟に取り入れて提案が可能。 お客さまのニーズに最適な提案に集中できます。 ＜個人ノルマなし＞ 個人に課せられた必達ノルマはなく、チーム目標を全員で追っていくスタイルです。 伸び悩む人がいれば、周りが必ずサポートしてくれます。 ＜裁量大きく活躍＞ 1日のスケジュールや提案方法などは個人に裁量が任されています。 直行直帰も可能なため、効率的なスケジュール調整で業務に集中しやすい環境です。 【入社後のサポート】 ＜同行研修＞ 入社後半年～1年程度は先輩社員の営業に同行していただきます。 提案の方法や商談の進め方はもちろん、業界知識も基礎から教えていきます。
      ★転勤なし★直行直帰OK★社用車貸与あり★全国主要都市での募集！ 希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-2-9 └地下鉄「六丁の目駅」より徒歩15分 【東日本支社】 東京都台東区東上野3-12-9 └JR、地下鉄各線「上野駅」より徒歩4分 └地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分 【中部支社】 愛知県名古屋市中川区山王1-3-1 2F └地下鉄「山王駅」より徒歩7分 【関西支社】 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル7F └地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分 【広島営業所】 広島県広島市東区光町2-9-33 └各線「広島駅」より徒歩8分 【松山営業所】 愛媛県松山市勝山町2-4-7　ミツワ勝山町ビル └伊予鉄「勝山町」より徒歩3分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-58 └各線「博多駅」より徒歩7分 ★1人1台社用車貸与！(試用期間後) 通勤時・お客様先への訪問時に利用可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万9000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は時間外手当として、別途全額支給いたします。
    • パチンコ設備の施工管理／未経験歓迎／残業月20h以下／転勤無
      ＝＝本求人のポイント＝＝ ◎業界トップクラスシェアを誇る安定企業 ◎入社後の知識・スキル習得を目指す育成前提募集 ◎6年連続で「健康経営優良法人」認定を獲得 ◎経験よりも“好き”が活きる仕事／手に職をつけられる ◎年間休日123日／オンオフのメリハリをつけて働ける 「パチンコホール周辺機器の施工管理？」という方も多いはず。 だからこそ、今回は入社後の育成を前提に新たなメンバーを募集します！ 【◆ 具体的な業務内容】 パチンコホールにて、パチンコ補給設備や周辺機器等の設置工事の施工管理業務。 ＜打ち合わせ＞ 工程管理表を作成し、お客様や工事関連会社へ工事期間や工程を説明します。 ＜工程・品質管理＞ 工事の進み具合や品質、安全に作業が進めらているかを現場で管理します。 ――POINT！ 資材・工事の手配担当部門は、施工管理としての経験が豊富なベテラン社員ばかり。 ・必要な資材はしっかりと発注されているか ・工事業者にどう伝えれば進めやすいか　など 工事のポイントを気軽に相談することができます！ ※その他、業務に関する特徴は、「パチンコホールの施工管理ならでは！」欄をご確認ください。 【◆ 知識・スキルは入社後に習得】 入社後はマンツーマンのOJTにより、実際の業務や製品知識などの基礎をお教えすることからスタート！ 早い方であれば3カ月、最大で1年かけて知識・スキルを習得したのち、段階的に工事をおまかせしていきます。 とはいっても、いきなり1人で担当することはありませんので、ご安心ください。
      ★転勤なし★直行直帰OK★社用車貸与あり★全国主要都市での募集！ 希望と居住地を考慮のうえ、下記いずれかの配属となります。 【仙台営業所】 宮城県仙台市若林区卸町5-2-9 └地下鉄「六丁の目駅」より徒歩15分 【東日本支社】 東京都台東区東上野3-12-9 └JR、地下鉄各線「上野駅」より徒歩4分 └地下鉄「稲荷町駅」より徒歩5分 【関西支社】 大阪府大阪市西区南堀江1-7-4　マルイト南堀江パロスビル7F └地下鉄「四ツ橋駅」より徒歩4分 【広島営業所】 広島県広島市東区光町2-9-33 └各線「広島駅」より徒歩8分 【松山営業所】 愛媛県松山市勝山町2-4-7　ミツワ勝山町ビル └伊予鉄「勝山町」より徒歩3分 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅東2-7-58 └各線「博多駅」より徒歩7分 ★1人1台社用車貸与！(試用期間後) 通勤時・お客様先への訪問時に利用可能です。 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      月給28万9000円以上 ※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ※残業代は時間外手当として、別途全額支給いたします。
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    株式会社ビジネスコンサルタント

    組織人事コンサルティング
    東京都千代田区神田相生町1秋葉原センタープレイスビル8F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 406名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【フルリモート】人事領域のコンサルタント（人事経験歓迎）◆本質的課題の解決◆年間3,300社の取引
      ＜組織の課題解決に挑むコンサルティングファーム／クライアントは大手企業から中小企業まで多種多様／10,000社以上の顧客基盤と世界31ヶ国の海外パートナー／年間約3,300を超える組織をサポート＞ ■募集背景 1964年の創業以来、10,000社を超える企業の組織開発・人材開発を支援してきた株式会社ビジネスコンサルタント（BCon）。世界31カ国との海外ネットワークと、国内外の著名な研究者・実務家とのパートナーシップを強みに、経営課題に直結するソリューションを提供してきました。さらなる体制強化に向け、コンサルタントポジションを増員募集します。 ■業務内容 組織・人材開発のプロフェッショナルとして、クライアントの経営課題や人事課題を丁寧にヒアリングし、最適な戦略の策定から施策の設計・実行支援までを一貫して担っていただきます。 ＜具体＞ ・組織開発や人材開発に関する課題のヒアリング、課題整理 ・人事制度設計／アセスメント／タレントマネジメントの導入支援 ・クライアントの状況に応じたカスタマイズ型のソリューション提供 ・営業と連携しながら、提案書・企画書の作成～納品までのプロジェクト推進 ■ソリューション領域 ・人事制度改革、評価制度の設計・運用支援 ・組織変革のためのアセスメントや組織診断 ・リーダー育成・次世代幹部の育成支援　など ■働き方 ◎フルリモート勤務も可能（原則はリモートベース） ◎担当クライアントに応じて、全国への出張が都度発生する場合があります ◎プロジェクト単位での柔軟な働き方を推奨しており、営業・コンサル・管理部門などの連携もオンラインを中心に行われています ■BConが目指す組織像 400人×400通りの働き方──それが私たちの理想です。制度や仕組みよりも、相互理解と他者尊重の精神をベースに、社員一人ひとりが自分らしく働ける環境づくりを推進しています。仕事とプライベートは天秤にかけるものではなく、どちらも充実させるための選択肢があること。それがBConの掲げる働き方です。 60年以上蓄積された知見と、世界最先端の研究・実務ネットワークを活用し、単なる制度導入にとどまらず、真に成果につながる組織開発支援に携われます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中区錦1-4-6 大樹生命名古屋ビル4F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 鶴舞線／丸の内駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区北浜3-1-22 あいおいニッセイ同和損保淀屋橋ビル 5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：東京都千代田区神田相生町1 秋葉原センタープレイスビル8F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～667,000円 ＜月給＞ 350,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面談の上、実績や能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄研化学株式会社／東証プライム上場メーカー

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    東京都台東区台東4-19-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 713名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全11件
    • 【広島】臨床検査薬の法人営業～東証プライム上場／トップシェアメーカー／離職率2%／福利厚生充実～
      ＜担当エリア＞ 初任地は、岡山・広島・山口・島根・鳥取のいずれか　希望を考慮します。 【臨床検査薬のリーディングカンパニー／新入社員3年在籍率はほぼ100％／残業時間5ｈ程度／フレックスタイム制／「プラチナくるみん認定」や「健康経営優良法人2025（大規模法人部門）」取得】 ■業務内容： ・医療関係者（臨床検査技師等）に対して体外診断用医薬品や測定機器などに関する情報の提供、収集、伝達 ・総合検査システムに関する提案 ■入社後について： ・入社後2日目まで東京で人事研修実施します。 ・3日目以降、1か月～1か月半部門のOJTにて業務を学んでいただきます。 └勤務事業所からリモート研修や先輩に同行して業務を学びます。 ※宿泊を伴う場合、宿泊費や交通費企業全額負担※ ■働き方： 企業方針は所定時間で業務をこなしていただくことなので、基本的に残業時間は少なく、営業は5時間程度です。（遠方の出張発生した場合や繁忙期はもう少し残業時間は増えます。）業務に慣れてきたら、自分で予定管理できるので裁量持って業務遂行いただけます。 ＊フレックスタイム制や有給などとても使いやすい環境です。 ■スキルアップサポート： グローバルに活躍する人財を育成するため、社内セミナーや英会話、通信教育、スマホアプリなど、各従業員に合った様々な学習形式での英語力強化をバックアップしています。 また、将来のマネジメント層を目指したい方のための研修があるなど様々な プログラムがございます。 ■長期就業しやすい環境： ”男女問わず安心して能力を発揮してもらいたい”の考えのもと、妊娠や育児、親の介護を行う社員に対しての制度が充実しております。 2024年度の男性の育休取得率90%超え、2027年度の目標は100%を掲げるなど、しっかり仕組みが整っている環境です。 ■企業の将来性： 臨床検査薬・検査機器の安定した基盤を持ち、大腸がん検査薬や独自技術LAMP法を利用した新型コロナ検査薬等でトップシェアを誇ります。また、海外事業拡大するなど今後も成長が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区大手町3-7-2 あいおいニッセイ同和損保・広島大手町ビル9階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県エリア 住所：岡山県・広島県・山口県・島根県・鳥取県エリア 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～480,000円 ＜月給＞ 331,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：子女手当一人当たり1万円 ■賞与：年間4.0ヵ月　＊2025年度実績 ■モデル年収：28歳530万円、32歳600万円、37歳700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本ケミファ株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都千代田区岩本町2-2-3
    • 設立 1950年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全21件
    • 【広島エリア】体外診断用医薬品の営業（DMR）※老舗製薬メーカー／フレックス制／年休126日
      • 締切間近
      【積極的なグローバル展開／直行直帰可／年間休日126日】 ■業務内容 病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。 ・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動 ・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動 ・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達 ＜主な担当製品＞ ・糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC） ・アレルギー検査機器・試薬（新製品） ＜主な顧客＞ 大規模病院、クリニック等 担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など ※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。 ■配属組織 臨床検査薬事業部28名（部長1名、課長2名、メンバークラス25名） ■担当施設数 50～100件の医療機関（大規模病院、クリニック等） 担当エリア内の医療従事者：医師、臨床検査技師、看護師など ■担当エリア 広島県をメインに担当いただきます。 ※近県にも出張の可能性ございます ■就業環境 月残業ほぼなくフレックスを導入しており、ワークライフバランスを整えながらフレキシブルに就業しやすい環境です。また、住宅手当、社宅、退職金があり、腰を据えて長く就業頂けます。 ■日本ケミファの今後 創業60年を超える当社は、現在ジェネリック医薬品を中心とした事業の展開により安定した収益基盤を得ることに成功しました。その上で今後のビジョン、事業展開としては以下のように考えております。 （1）短期ビジョン：ジェネリック医薬品事業による安定した収益基盤の確保 （2）中期ビジョン：グローバル展開、特に近年生活水準が上がり人口も急増したアジア圏のマーケットの確保及び工場の設立による医薬品の逆輸入、製造拠点の増加／他社やアカデミアと共同でのアルカリ中和療法を応用した難治性ガン（膵臓がん）の治療促進、予防薬の開発（現在、非臨床は完了） （3）長期ビジョン：AIを用いた創薬（成功すれば、ゼロベースから医薬品を創出する際に、化合物を最適化させるフェーズが大幅に短縮される） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 広島営業所 住所：広島県広島市中区河原町1-26 広島県環衛ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記は参考給与となり、詳細は経験、能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区二番町3-5麹町三葉ビル6F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 780名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全46件
    • 【広島／UIターン歓迎】プリセールス・ネットワークエンジニア／大手通信やデータセンター向け25112
      ～400社を超える双日グループのICT中核企業／数億円規模のPJで大手企業へ直接提案～ ●プリセールスとして顧客折衝しつつ、NWエンジニアとして構築もできる ●双日G企業としての安定基盤/売上411億円・営業利益は40億円超え ●リモート・フレックスを利用している社員が多く働き方・福利厚生充実 ■募集背景 大手通信キャリアやデータセンター事業者、学術公共機関を顧客として総合商社グループの持つ豊富なネットワークを強みに、 長年にわたって世界中から最先端のIT技術を発掘し、顧客の事業課題解決に必要なIT環境を提供してきました。 事業拡大に伴いパイプラインが大幅に増加しており、お客様の多様なニーズに対し、技術と提案の両面から一貫して貢献できる体制をさらに強化したいと考えています。 今回は広島拠点にて売上拡大を目指し新規募集を開始します。 ■業務内容 大手通信キャリア、データセンター事業者、学術公共の顧客が有するネットワークインフラに 対してプリセールスエンジニア活動ならび受注後の構築作業をお願いしたいと考えております。 特に当社は社会基盤に関連する仕事を取り扱うため、仕事を通じて人々の生活基盤を支える誇りとやりがいを感じることができます。 〇具体的には以下を内容を予定しています。 ・既存顧客・新規顧客へのプリセールス活動・受注後の構築作業 ・重点顧客向けのアカウント対応 ・取り扱い商材の情報収集ならび検証 ■担当プロダクト Juniper、Aruba (HPE)、Nokia、Arista ■案件事例 https://www.sojitz-ti.com/casestudy/ ■身に付くスキル 入社後、OJT期間を経て、その後はアカウントとして案件を担当し、お客様のサービスの安定運用/ビジネス成長への貢献を担います。 ・ルーター、スイッチ、ファイヤーウォール等の非常に深い知識 ・キャリアグレードを支える検証設備での検証能力、トラブルシューティング力が身に付きます。 ・様々な顧客案件に携わることで、顧客業界に特化しない幅広いネットワーク運用・保守対応の経験を積むことができます。 ・各種ベンダーの上級の資格などネットワークエンジニアとして必要な資格研修制度を利用可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店（広島） 住所：広島県広島市中区三川町2-6 くれしん広島ビル6F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 656万円～859万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～485,000円 その他固定手当/月：60,000円～100,000円 ＜月給＞ 354,000円～585,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は当社規定に基づき決定します。 ■賞与：6ヶ月（業績／評価による） ■活躍事例 ・850万円(38歳・課長補佐) ・1050万（43歳・課長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    双日テックイノベーション株式会社【双日グループ】で募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉野家ホールディングス／グループ8社合同募集

    ファーストフード関連
    東京都中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート18F（受付北ウイング18F）＜吉野家ホールディングス＞
    • 設立 1958年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／社宅・社員寮あり（・・・）
      • 締切間近
      下記の各社の店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 ・吉野家：牛丼店 ・はなまる：うどん店 ・ウィズリンク：ラーメン店 【具体的な仕事内容】※各社共通 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。 ※株式会社はなまるのエリアマネージャー候補としてご入社の方は、売り上げ管理・販売戦略などのマネージャー業務もお任せします！ ＼飲食未経験者も安心スタート！／ ……………………………………… 入社後は、当社の研修施設および、実店舗などで研修を実施。 店舗では、接客・調理をイチから指導いたしますので、飲食未経験の方もご安心ください。 すでに実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします。 早期に店長をお任せするケースもあります。 ＼豊富なキャリアパス／ …………………………… 研修後は各店舗に配属後、店長を目指します。 実力次第で店長へのスピード昇給も可能です。（最短で半年も可能） 店長で経験を積んだあとは昇格試験により、エリアマネジャーや、スーパーバイザー、店舗開発、商品開発、企画、教育研修、人事といった本部スタッフなど本人の希望に応じたキャリアステップが可能です。 ＼プライム上場企業グループ／ …………………………………… 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 ＼働きやすさ／ ……………… リフレッシュのための連休制度や、産休制度も充実しています。 仕事とプライベートを両立しやすい環境です！ ☆　会社の魅力　☆ ・社宅・寮費（月1万円） ・食事補助制度 ・早期キャリアアップ可能 ・地元で活躍できる
      【転居を伴う転勤なし】全国の各店舗 ※配属先は入社された法人内で希望を考慮し決定します ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ●株式会社北日本吉野家 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ●株式会社吉野家 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ●株式会社中日本吉野家 富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ●株式会社関西吉野家 滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ●株式会社西日本吉野家 鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県 ●株式会社はなまる 全国 ●株式会社ウィズリンク 埼玉県、和歌山県、香川県、島根県、岡山県、三重県、広島県、愛媛県、山口県、鳥取県、福山県、熊本県、沖縄県、海外 ※車通勤可能 ※海外はシンガポール・香港など ※単身寮完備 ※国内配属社員でも希望者は海外勤務可能 ＼ポイント／ ・転居を伴う転勤なし ・地元で長く活躍可能 ・全国どこでもキャリアアップを目指せる ■各社受動喫煙対策あり
      ＜株式会社吉野家＞ 月給23万2500円以上＋各種手当＋賞与 　 ＜株式会社北日本吉野家＞ 月給21万6400円以上＋各種手当＋賞与 ＜株式会社中日本吉野家＞ 月給22万2200円以上＋各種手当＋賞与 ＜株式会社関西吉野家＞ 月給23万1700円以上＋各種手当＋賞与 ＜株式会社西日本吉野家＞ 月給20万2900円以上＋各種手当＋賞与 ＜株式会社はなまる＞ 月給21万5000円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜株式会社はなまる・エリアマネージャー候補＞ 月給35万円以上(固定残業代含む)＋各種手当＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13時間分を月3万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜株式会社ウィズリンク＞ 月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇します。
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    ＴＤ　ＳＹＮＮＥＸ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21F
    • 設立 1962年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全19件
    • 【週2程度リモート可】◆ソフトウェア製品のプロダクトマネジメント／R37114, 35750
      外資系IT専門商社において、ソフトウェア製品のプロダクトマネジメントを担当していただきます。 今回募集するポジションは、アプリケーションの仕入れを担当するプロダクトマネージャーです。当社内で該当ベンダー製品のブレインとなり、メーカーとの関係維持・強化、販売店への提案を通じて、会社の売上拡大に貢献していただきます。 また、複数のベンダーを担当するため、ハードウェア（HW）ベンダーやソフトウェア（SW）ベンダーとの協業を推進し、本部内で相乗効果を生み出すことが求められます。さらに、目標達成に向けて業務を試行錯誤しながら実直に取り組み、社内営業担当と円滑にコミュニケーションを図ることも重要です。営業的な感覚を持ち、迅速かつ的確なレスポンスができる方を求めています。 【具体的な職務内容】 ・メーカー仕入れに関する業務 四半期および年間の販売目標金額を設定し、それに基づいた販売プランの策定やKPIの設定、メーカーへの支援要請 戦略在庫の設定および戦略的価格での仕入れを可能にするための価格交渉（場合によっては戦略在庫に限らず、発注済み製品の納期調整も含む） 定期的なメルマガ配信や、当社ECサイトでのバナー掲載による販促活動 メーカー営業担当との定例会の実施、営業向けセミナーやイベントの企画・実施要請 など ・会社売上向上に関する業務 各部署の販売目標を管理し、売上向上を目指した施策の立案・実施、案件管理、販売フォーキャストの提示 製品の価格設定や営業案件対応のサポート（特に戦略的案件に関する補填額の調整、出荷済み製品への金額補填による純利益率の向上、純利益シミュレーションの実施） License更新やメーカー戦略商材、助成金対象製品の社内プロモーションを通じた営業の販売意識向上、社内営業部門への支援 営業からの問い合わせ対応、商品登録、全社アナウンスの作成、製品チラシの作成 など ・会社コスト改善に関する業務 適正在庫の維持および適正タイミングでの発注・仕入れ調整、購買部門との連携による在庫製品の購入要請 部署別コストの可視化を通じた利益改善、販売価格の見直し、利益改善ロジックの理解と実践 ・主な連携部署 営業部門、購買部門（製品の発注や販売プラン設定など）、ファイナンス部門（MDF管理、執行可否の相談、価格補填対応など） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町ステーションタワー 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～500,000円 ＜月給＞ 320,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■インセンティブ制度対象：月給とは別で年4回支給 ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【週2リモート】マーケティングスペシャリスト◆世界最大級のIT商社◆イベント企画など◆R37248
      外資系IT専門商社において、ブランディングおよびプロモーションを目的としたイベント（ウェビナー含む）関連業務、PR,広報に関する翻訳を中心にマーケティング業務全般をおまかせします。 営業職や販売推進に携わる業務経験をされている方であれば是非ご応募お待ちしております。 [具体的な職務内容] ・プロダクトチームや営業部門とのコミュニケーションおよび調整、各施策の計画策定 ・アウトバンドコール施策において業務委託メンバーと連携 ・ウェビナーやイベントの企画立案及び実行 ・コミュニティの運営、管理等関連業務（イベントの企画やベンダーとのリレーションを通じて加盟リセラー様との取引拡大とエンゲージメント向上） ・需要創出、リード獲得を目的としたマーケティング活動全般の業務 ・グローバルで展開されるキャンペーン等に関して日本での展開や広報業務、翻訳 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 田町ステーションタワー 住所：東京都港区芝浦3丁目1－1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 21階 勤務地最寄駅：JR線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績連動型賞与：年1回(1月) ■昇給：年1回（4月） ※給与詳細は経験、能力、前職給与等を踏まえ、上記より変更になる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いであ株式会社

    建設コンサルタント
    東京都世田谷区駒沢3-15-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,083名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】土木設計（海洋・港湾分野）※東証スタンダード上場／環境科学分野の総合コンサルタント
      ～社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタント／東証スタンダード上場／官公庁からの継続的な案件獲得による事業安定性◎～ ■業務概要： 土木設計（海洋・港湾分野）における、海洋・港湾施設、漁港施設、海岸保全施設、に関する（計画・解析・設計、点検・維持管理）等をご担当いただきます。基本的にはデスクワーク（内業）ですが、一部フィールドワーク（現場作業）もあります。 ■業務詳細： （1）打合せ準備 （2）顧客との打合せ対応 （3）資料作成 （4）現地調査 （5）図面作成 （6）報告書作成 等 ■同社の魅力ポイント： ・残業時間は月45時間以下におさえるマネジメントを行っております。 ⇒週1回のノー残業デーの導入 ⇒深夜残業原則禁止等を実施しております。 ・テレワーク環境が整っており、担当業務のご状況に応じて柔軟に利用して頂けます。 ・資格所得支援や財形貯蓄、持株会補助、会員制リゾートホテルなど、福利厚生も充実しております。 ・くるみん認定(子育て)、えるぼし認定(女性活躍)を受けています。 ■同社の特徴： 同社は社会基盤整備と環境保全の総合コンサルタントとして、社会基盤整備や環境保全にかかわる企画、調査、分析、予測評価から計画・設計、維持・管理に至るすべての段階において、常に最適で付加価値の高いサービスを提供しています。1953年に民間初の気象予報会社として創業した同社は、建設環境分野や、河川・港湾、防災分野などの諸分野に強みを持っています。特に建設環境分野の売上は、業界内でもトップクラスの実績を誇ります。今後はIoT、AI、ロボット等の先端技術の利活用も更に促進します。現在でも自律型の水中ロボットや、画像解析技術の開発、予測技術への応用などを行っています
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区舟入町6-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格・スキル等を踏まえて同社規定にて決定いたします。 ※残業代は残業時間に応じて、別途支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、決算褒賞金 ■年収例 1000万円／40代後半（入社23年）：月給58万円＋賞与 880万円／40代前半（入社17年）：月給55万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＸＩＬ

    住宅設備・建材メーカー
    東京都品川区西品川1-1-1大崎ガーデンタワー24F
    • 設立 1949年
    • 従業員数 53,834名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全32件
    • 【広島】法人向けルート営業（トイレ、浴室等の水回り製品）◆東証プライム・業界最大手メーカー
      【No.1シェア製品多数／福利厚生や休暇制度など長く働ける環境が整備されています◎／東証プライム】 ■業務内容: 当社の営業職として、水まわり製品（トイレ・キッチン・浴室等）をメインとした当社製品のルートセールスをお任せします。 代理店・販売店等の法人へLIXILの製品を提案・販売に加えて、実際にエンドユーザーへ提案をする工務店等に向け当社の製品の強みや魅力となるポイントを知ってもらえるよう勉強会などの取り組みも行っていきます。 ■働く環境： ・リモートワーク、フレックス制度が利用可能です。 ・客先からの直行直帰も可能。 ・平均残業20～30H程度。 上記の他、働き方や、福利厚生、キャリア制度などの詳細について以下に記載しております。是非こちらもご覧ください。 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/life/ ■組織概要： 住宅設備の中でもトイレ・キッチン・浴室等の水まわり製品に特化した当社のウォーターテクノロジー事業では、様々な製品ブランドを通じて、あらゆるお客様のニーズにこたえる水まわり製品を提供し、当社のPurpose（存在意義）「誰もが願う、豊かで快適な住まいの実現」に貢献しています。その組織の中で、営業本部では、代理店に対する法人営業活動をメインに行う部署となっております。 ■参考URL： 「企業HPトップ」 https://www.lixil.com/jp/business/ 「LIXILで働く人たち｜インタビュー｜営業関連」 https://www.lixil.co.jp/corporate/recruit/interview/category/ic7/ ★女性活躍推進に関する取り組み 経済産業省と東京証券取引所が共同で選定する令和6年度の「なでしこ銘柄」に、女性活躍推進に優れた企業として選ばれました。LIXILの選定は今回で3年連続、9回目となります。さらに今年は「女性従業員の健康課題解決への取組の概要と得られた成果」の注目企業としても、LIXILの活動が、レポートや経済産業省ホームページにて紹介されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ LHT広島拠点 住所：広島県広島市安佐南区西原6-11-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験に基づき決定します（応相談）。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※直近実績…年間5.20ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【オープンポジション】IT/デジタル系人材◆全国の拠点からあなたに合った求人をお探しします！
      ～東証プライム・連結社員数5万人以上／福利厚生充実◎／水まわり住環境市場グローバルNo.1～ ■概要： LIXILは世界150カ国以上で5万名以上の従業員を擁する業界のリーディングカンパニーです。10億人以上の人びとがLIXILの製品を愛用しており、日々「豊かで快適な住まい」に大きく貢献しています。 今回の求人はIT/デジタル系職種のポジションサーチ型の募集になります。当社の全国各拠点／部門で募集中の求人からあなたに合った求人をご提案します。少しでもご興味があれば、是非ご応募ください！（※ご応募いただく際は、希望勤務エリアを併せてお申し付けください） 【現在募集中のポジション】 ■プロダクトオーナー / プロジェクトマネージャー系 （1）トイレ空間事業部 （勤務地：常滑駅 とこラボ） （2）浴室事業部 （勤務地：リモートメイン / 月1-2回 東京本社または常滑へ出社） （3）浴室事業部 （勤務地：上野緑工場） ■工場内社内SE系 （4）トイレ空間事業部 知多工場（勤務地：古見駅 知多工場） （5）トイレ空間事業部 榎戸工場（勤務地：榎戸駅 榎戸工場） ■製造周りのDX開発/推進系 （6）生産技術部 自動化技術チーム（勤務地：常滑駅 とこラボ） 【こんな方を募集しています！】 ・ITシステム開発での「プロジェクトマネージャー」「プロダクトオーナー」のご経験 ・ITシステム開発での「エンジニア」として関わったご経験 ・プログラミングを用いたソフトウェア開発業務経験 ・クラウド/AI/ビッグデータなどの最新技術を活用したプロジェクト業務経験をお持ちの方 ・クラウド/AI/ビッグデータなどの最新技術を独学で学んでいる方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西品川1-1-1 大崎ガーデンタワー24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上野緑工場 住所：三重県伊賀市西明寺2820 勤務地最寄駅：伊賀上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ とこラボ 住所：愛知県常滑市鯉江本町3-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験等を総合的に判断し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治安田生命保険相互会社

    生命保険
    東京都千代田区丸の内2-1-1明治安田生命ビル丸の内マイプラザ
    • 設立 1881年
    • 従業員数 47,787名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全47件
    • 【広島×転勤無】営業推進担当（イベント企画等）～セカンドキャリアの方へ/実務を通じて地域貢献～
      【社会人年次20年以上の方歓迎/転勤なし/生命保険のパイオニア/完全週休2日制/充実した福利厚生あり/地域貢献性◎/平均残業時間20時間以内】 ■概要： 当社の掲げる「地元の元気プロジェクト」の更なる推進に向け、自治体・企業などへの訪問や、イベントの開催交渉・各種調整等を担当いただきます。 同社営業社員の活動をしやすくするために、地域に根差した顧客への新規開拓や関係性構築がメインミッションです。 ■業務詳細： 地域の法人顧客や自治体向けに同社の商材や取り組み等を周知し、共同でのイベント企画等を通じて関係性を構築します。その後、同社のＭＹリンクコーディネーター（既存顧客に対するアフターフォローやお客さまのご意向・ニーズに応じたご提案を推進する担当）が自治体や企業様向けの商材提案活動等をサポート進めます。 ■取り組み事例： 国内プロサッカーリーグ戦の開催時にプロサッカー選手のOBと共に献血案内活動イベントの開催等 各地域の道の駅等との共同イベントの開催等の企画運営等 ※訪問業務がメインとなりますが、一部、営業事務等の業務も担っていただきます。 ■組織構成： １拠点当たり30名～40名での構成となっております。20代の若手から50代以上のベテランまで幅広い社員が混在しており、裁量権を持って働く環境や活発にコミュニケーションを取り、課題解決に向けて協力しながら業務に取り組める社風です。 ■利用可能な休暇制度等： 下記の通り、ワークライフバランスに関する制度も充実しております。 ・完全週休2日制です。 ・通勤手当の支給や家族の介護休暇や看護休暇制度もございます。 ・社内保険制度や団体保険制度等も完備しております。 ※その他健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等 ■当社概要： 明治安田生命は、お客さま・地域社会・未来世代・働く仲間との絆を大切に、「信頼を得て選ばれ続ける、人に一番やさしい生命保険会社」をめざしています。2020年度からスタートした10年計画「MY　Mutual　Way2030」では、「10年後にめざす姿」を「『ひとに健康を、まちに元気を。』最も身近なリーディング生保へ」と定め、「社会的価値」と「経済的価値」の向上をめざしており、これらの前提・土台となるサステイナブルな社会づくりへの貢献にかかる取組みを強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支社 住所：広島県福山市昭和町2-3　福山ファインビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～520,000円 ＜月給＞ 330,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験等を踏まえて当社規定に沿って算出します。 ※賞与及び昇給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

    損害保険
    東京都渋谷区恵比寿1-28-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 13,775名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 基幹社員／土日祝休／年休120日以上／年間平均有休取得16日
      ／ POINT ＼ ◎正社員募集／ブランクからの復帰も大歓迎 ◎転居を伴う転勤なし／お住まいの地域付近で正社員勤務が可能 ◎充実の育成環境／育児からの職場復帰者も活躍中 ◎土日祝休み／年間平均有給取得16日 ◎リモートワークあり ※部署や勤務地によるルールあり 【◇適性・希望などに応じて、下記いずれかの部門へ配属】 ≪営業部門≫ ■企画営業（販売代理店のサポート） 実際にお客さまへ保険商品の提案・販売を行う「販売代理店」の支援・コンサルティングを行います。 ◇新商品の説明 ◇契約事務処理や提案方法の指導 ◇代理店経営に関わる提案（現状分析・提案戦略等） ◇代理店の新設・育成　など ≪損害サービス部門≫ ■損害サービス業務 事故・災害の発生時に、お客さまの代理として問題解決を担当。 受付～保険金のお支払いまで一貫対応し、お客さまの安心を支えます。 ◇事故報告の受付～事故状況の調査業務 ◇事故車両の損傷と修理費の確認 ◇被災した建物等の損害調査 ◇示談交渉 ◇保険金の算出・支払い　など ≪本社≫ ■営業部門の後方支援業務 バックオフィスとして、各種営業業務の支援や、管理業務を行います。 ◇営業部門や販売代理店社員への研修の実施 ◇マニュアル作成 ◇システム関連の企画・立案　 ◇人事、総務、法務、経理　など ※変更の範囲：上記を除く当社業務全般 ≪入社後の流れ／職場全体で成長をサポート≫ 大手ならではの育成環境が整っており、教育のノウハウや育成実績も豊富です。 保険業界や商材知識、業務の流れなどもイチから教えますので、ご安心ください。
      ≪◎全都道府県の各拠点にて募集／転居を伴う転勤なし／在宅勤務あり≫ ＜北海道・東北＞ 北海道／岩手県／秋田県／福島県／青森県／山形県／宮城県 ＜首都圏・関東＞ 群馬県／栃木県／茨城県／東京都／埼玉県／神奈川県／千葉県 ＜甲信越＞ 長野県／新潟県／山梨県 ＜中部＞ 静岡県／愛知県／岐阜県／三重県 ＜北陸＞ 石川県／富山県／福井県 ＜近畿＞ 兵庫県／大阪府／京都府／滋賀県／奈良県／和歌山県 ＜中国＞ 鳥取県／島根県／岡山県／広島県／山口県 ＜四国＞ 高知県／愛媛県／香川県／徳島県 ＜九州＞ 福岡県／宮崎県／長崎県／大分県／佐賀県／熊本県／鹿児島県／沖縄県 ※現在当社は三井住友海上火災保険株式会社との合併に関する協議を行なっております。 　その影響により、今後、勤務先住所が変更になる可能性もございますので予めご了承ください。 ◎リモートワークや時短勤務、シフト勤務などの制度を活用した柔軟な働き方を推進しています。
      月給21万円 ～ 26万円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は前職給与・社内バランスを勘案の上決定します。
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    ホーチキ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    東京都品川区上大崎2-10-43
    • 設立 1918年
    • 従業員数 1,500名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全44件
    • 未経験歓迎の技術系総合職／30歳年収例500万円／土日祝休
      • NEW
      ＼ぜひPick upもご覧ください／ ■防災意識の高まりから、ニーズ高まる防災サービスを提供する業務です。 ■施工管理・メンテナンス・生産技術のうち、あなたの適性に応じた業務をお任せします。 ■防災・防犯設備の開発から製造・施工、メンテナンスまで一貫して自社で手がける体制があるのが当社の強み。 あなたの志向や適性、そして成長に合わせて、多彩なキャリアパスをご用意できます。 ※研修・教育制度については、下記「常に社員の成長をサポートする制度・環境」をご覧ください。 ＜施工管理＞ ビルやマンションなどの建物に、ホーチキの製品やシステムを設置する仕事です。 実際に設置作業を行うのはパートナー企業の技術者の方々。 作業がスムーズかつ効率的に行われるように、「スケジュール管理」「工程管理」「安全管理」を行うことが、施工管理職のミッションです。 ＜メンテナンス＞ 納品した製品・システムの点検・修繕工事などを行う仕事です。 実際に作業をするのは、パートナー企業の技術者の方々。 メンテナンス職は、「工事日程の調整」「作業の立会い」「必要書類の作成」といった業務を担います。 ＜生産技術＞ 当社の製品・システムの生産を担当していただきます。 多岐にわたる製品を開発段階から手がけられる重要なセクションです。 ・システム設計 ・回路設計 ・オーダーメイド製品の開発 ・部品の調達 ・製造 ・工程管理　など -------------------------- ◆　担当する製品の一例 -------------------------- 【火災報知設備】 自動火災報知設備／ガス漏れ火災警報設備／超高感度煙検知システム 【消火設備】 スプリンクラー設備／屋内・屋外消火栓設備／トンネル（道路）非常用設備 【セキュリティシステム】 出入管理システム／監視カメラ設備／電気錠制御システム
      ★U・Iターン歓迎／社宅・独身寮完備★ 全国の支店・営業所のいずれか ※入社直後はお住まいから通える範囲の支店・営業所に配属（入社直後の転勤はありません） ◆　積極採用エリア　◆ 東京、横浜、宮城、新潟、名古屋、広島、大阪、福岡 ＜北海道・東北エリア＞ 札幌、仙台、角田、盛岡、福島 ＜関東・甲信越エリア＞ 東京（目黒・大手町・八王子・町田）、横浜、川崎、千葉、さいたま、新潟、長野 ＜北陸・中部・東海エリア＞ 名古屋、広島 ＜近畿エリア＞ 大阪、神戸 ＜九州エリア＞ 福岡、北九州、熊本 ※さらに詳細な情報は、下記リンクの当社HPより「会社案内」をご覧ください。
      月給21万1000円以上 ※別途、各種手当を支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇いたします。
    • 防災設備のメンテナンス（管理業務）／年休124日／未経験歓迎
      • NEW
      ＜ぜひPick upもご覧ください＞ 各種施設やビル・マンションといった建物などに納品した当社防災設備（製品・システム）のメンテナンスを円滑に進めるために、作業日程の調整や作業立ち会いを行う管理業務です。 ◎点検や修繕工事といった実作業はパートナー企業が担当するため、情報共有や伝達もれがないように、しっかりと連携を取ることが重要になります。 ＜具体的には＞ ■パートナー企業の管理 ■点検・修繕工事の日程調整 ■作業時の立会い ■各種必要書類の作成 など ＜防災設備の例＞ ■自動火災報知設備 ■ガス漏れ火災警報設備 ■超高感度煙検知システム ■スプリンクラー設備 ■屋内・屋外消火栓設備 他 ＜入社後は先輩社員がサポート＞ 入社後研修を実施し、さらに入社から1年間は、教育を担当する先輩社員がマンツーマンでサポートしていきます。OJTにより、業務に必要な知識・スキルを無理なく、着実に身につけていけるため、防災設備未経験の方も安心です。 また、当社では「新製品の説明」や「関連法令の改正に関する最新情報」といった勉強会も随時開催しているため、常に新しい情報を入手することができます。 ＜働きながら国家資格を取得＞ 働きながら専門性を高められるところも当社の魅力。まずは入社約3カ月で国家資格である「消防設備士（甲種4類）」の取得を目指していただきます。 日々の業務で身につけた知識・スキルが、資格の試験内容に直結するため、一般の合格率が例年30％台のところ、当社社員は約98％という高い数字を記録。その後はさらに「消防設備士（甲種特類）」も取得可能です。 ※「消防設備士（甲種4類）」…「消防設備士」は建物の消防設備に関する工事・点検・整備を行うことができる国家資格。「甲種4類」は、自動火災報知設備やガス漏れ火災報知設備、火災通報装置の整備・点検・工事を行うことができます。
      ＜全国にある拠点のいずれか／転勤なし＞ ◎配属先は希望を考慮し決定します！ ◎U・Iターン歓迎！　社宅・独身寮完備！ ＜北海道・東北エリア＞ ■北海道（札幌市） ■宮城県（仙台市・角田市） ■岩手県（盛岡市） ■福島県（福島市） ＜関東・甲信越エリア＞ ■東京都（品川区・千代田区・八王子市・町田市） ■神奈川県（横浜市・川崎市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市） ■新潟県（新潟市） ■長野県（長野市） ＜東海エリア＞ ■愛知県（名古屋市） ＜近畿エリア＞ ■大阪府（東大阪市） ■兵庫県（神戸市） ＜中国エリア＞ ■広島県（広島市） ＜九州エリア＞ ■福岡県（北九州市・福岡市） ■熊本県（熊本市）
      月給21万1000円以上＋各種手当 ◎経験・能力を考慮し決定します。
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    ジョンソンコントロールズ 株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都渋谷区笹塚1-50-1Daiwa笹塚タワー
    • 設立 1971年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全65件
    • 【広島】プロジェクトマネージャー（施工管理/計装エンジニア）※有名施設の導入多数／世界シェアトップ級
      ～世界のランドマークの約９割で導入／米国フォーチュン誌の「世界で最も称賛される企業」に選出～ ■職務内容： 建物内の照明や空調・防犯セキュリティなどの設備機器をネットワーク経由で一元管理し、設備機器の監視や制御を行うビルオートメーションシステムの構築から納入まで、プロジェクトの全体管理をお任せします。既存設備を納入するのではなく、お客様のニーズに合わせてシステム構築を行います。 《具体的な業務内容》※施工作業は協力会社に発注します。 ・制御エンジニアリング構築 ・現場での工程管理・安全管理・施工管理 ・システム機器の導入・工程・原価管理 ・CADによるシステム図や施工図作成 ・協力業者管理 ・システムの試運転・調整 《業務のポイント》 約10年前ほどから取り組まれている標準化プロジェクトにより、元々一人で施工図作成～施工をやっていたのをチーム制に変更。その影響で一人当たりの業務量低下や休暇の取りやすさにつながっています。 ■やりがい： 快適な建物空間を実現するビルオートメーション施工の最前線でシステム構築や現場の施工管理など、多くの人や機器の手配、工程を取りまとめ、現場をリードする指揮官としての仕事です。専門性が高くプロフェッショナルとして技術力を身に着け、キャリア構築することができ、大変なことも多いですが、その分竣工後の達成感は大きくやりがいが感じられます。また若手のうちから責任ある仕事を任せられ、技術者としての成長を実感できます。 ■キャリアパス： 社員の約半分が中途入社の社員であるため、中途入社のハンデは一切ございません。また年功序列ではなく、成果に応じて評価される仕組みが整っています。 【キャリアパス面談】 年１回、本人の中長期的なキャリアプランを上長と面談を実施しています（情報はすべて人事とも共有）。プライベートの理由によるUIJターン等も相談可能です。 【社内技術者認定制度】 受講した研修や実務経験、公的資格をベースに求められる技術スキルのレベルを総合的に判定する制度です。必要な技術スキルから4つのレベルを設定することで、ステップアップのために必要な研修・スキル・経験・資格などの過不足を明確に認識し、キャリアプランに具体的な目標を組み込むことができ、効率的にスキルアップできます。 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区中町7-22 住友生命平和大通りビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社（出向先を含む）の定める事業所（海外、テレワーク適用となった場合は労働者の自宅を含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,000円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 281,000円～465,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験・能力等を考慮し、同社規定により優遇 ■給与改定：年1回（1月） ■固定賞与　年間2ケ月（6・12月） ■インセンティブ：業績・評価に応じ12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大気社

    サブコン
    東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動産新宿グランドタワー
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,729名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全54件
    • 施工管理（空調設備）／年間休日123日／平均勤続年数16年
      ■実行予算の作成 ■工事用仮設設備の計画・配置 ■機械配置、配管等の納まりの検討 ■資材発注・管理 ■工事施工図作成 ■コスト・工程・品質・安全の管理 ■設備試運転調整および運転 ■保守の指導およびメンテナンス対応など 数十万円単位から100億円クラスの大型プロジェクトまで様々。 どの案件でも大切なのは、現場の安全を確保し、良いムードづくりを心がけること。 携わる人が気持ちよく仕事を進められるよう経験・知識やコミュニケーション力を大いに発揮してください。
      【正社員】国内の支社・支店・営業所、施工現場（将来的に転勤あり） 【契約社員】全国（東北、北陸、信越、関東、中国、近畿、東海、四国、九州）の支社・支店・営業所、施工現場 ※直行直帰OK ※勤務地は希望を考慮します。 ※Ｉ・Ｕターン歓迎！ ※必要に応じて現場宿舎を手配します。 ※受動喫煙対策：あり
      【正社員】月給29万円～70万円 【契約社員】月給23万円～50万円 ※あなたの経験・能力・前給など最大限考慮いたします。 ※上記以外に各種手当等が支給されることがあります。 ※残業代別途支給 ※現場手当支給 ※交通費規定支給 ※住宅手当規定支給 ※家族手当規定支給
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    株式会社ドトールコーヒー

    ファーストフード関連
    東京都渋谷区神南1-10-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 918名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全14件
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／最大9連休取得可／賞与4カ月
      • NEW
      • 締切間近
      ＼お任せしたいこと／ ―――――――――― スタッフと力を合わせながら「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう！ ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ＼ ドトールの魅力 ／ ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長へのステップアップや、将来はSV（スーパーバイザー）への昇進も！ 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジも可能！ 自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きをカタチに！ 「店舗全体を成長させたい」「コーヒーの知識を極めたい」 そんな想いを叶えることも可能！店舗でスペシャリストとして「好き」を磨き続けるキャリアも大歓迎◎ たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成に注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなたの「好き」「楽しい」を見つけ、伸ばしていきましょう！
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1300店舗展開！通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      月給22万9100円～（年収例355万円） ※上記月給にはみなし残業代（月額2万8000円～、月18.3時間相当）含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
    • 店舗スタッフ／未経験歓迎／フレックスタイム制／産育休100％
      ＼お任せしたいこと／ ―――――――――― スタッフと力を合わせながら「どうすればお客様に喜んでもらえるか」を考え、愛されるカフェをつくっていきましょう！ ■店舗オペレーション（簡単な調理・販売・レジ・清掃） ■管理業務（売上・利益・仕入れ・人件費） ■スタッフ育成・アルバイト採用 ■フロアコントロール ※売上ノルマ等はなく働きやすい環境です ＼ドトールの教育体制／ ―――――――――――― 未経験からも安心な研修カリキュラムで、必要な知識やスキルをイチから身に付けられます。 ◎育成店舗への配属後はOJT（約3カ月～最大半年）でサポート！ ◎店舗配属後もマネジメント研修・店舗運営をはじめとするカリキュラムを自身で選択し、受講もできます！ ◎多彩なキャリアパス 初級から上級店長への明確なステップアップや、将来はSV（スーパーバイザー）への昇進も！ もちろん、「接客を続けたい！」というご要望も大歓迎◎ 社内公募制度を利用し、人事や商品開発、MD企画、経営管理などへのキャリアチェンジも選べます。 大手ならではの多様な選択肢で、自分の新しい可能性を追求できます。 ◎好きを仕事に！ 店長を目指す以外にも、あなたの好きをカタチにできる豊富なキャリアパスがあります！ たとえば…… ・運営サポートやオペレーション、アルバイトスタッフの育成などに注力する ・社内外のラテアート大会への出場・入賞を目指す ・コーヒーマイスターの資格を取る 店舗づくりを楽しむ中で、あなただけのキャリアをぜひ見つけていきましょう！
      【初任地は希望を考慮します／働き方選択可】 ★グループで約1300店舗展開！通勤しやすい店舗多数 ★個別の事情に配慮した勤務地 ＜選べる2つの働き方＞ ■全国で活躍できる【総合職】 ■同じエリアでずっと働ける【一般職】 2つの働き方が選べます。選考の中でご希望をお伺いします。 ※総合職採用の場合でも、転居を伴う全国転勤は極力おこないません。 ――――― ◆全国で店舗展開！通勤しやすい店舗多数！全国の直営店舗への配属となります。 セルフサービス：「ドトールコーヒーショップ」「エクセルシオール カフェ」 フルサービス：「ドトール珈琲店/ドトール珈琲農園」 セルフ・フルのいずれか希望の業態を選択。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※ブランドにより勤務地が異なります。詳しくは店舗一覧をご覧ください。 ※受動喫煙対策：屋内原則禁煙／ただし一部分煙の店舗あり
      月給22万9100円～（年収例355万円） ※上記月給にはみなし残業代（月額2万8000円～、月18.3時間相当）含む ※みなし残業時間、金額は基本給額に応じて決定します。 ※みなし残業代は残業の有無に関わらず全額支給し、超過した場合は別途加算支給します。 ※経験や能力などを考慮した上、当社規定により優遇・決定します。 ★店舗社員、店舗責任者、店長初級～上級とポジションが上がるごとに職種手当の金額が増えます。昇格時点で支給額が上がりますので、中途入社した年に給与を上げることも可能です！ ★売上・利益のみで評価はしません。 当社の評価指標は売上や利益だけではありません。 目標に対する課題解決への取り組み姿勢・プロセス・達成度を最も重視しています。 ＼社員の声／ 「実績を出せばその分フェアに評価してくれるのが当社の良いところ。年齢や経験に関係なく、結果を出した分だけ給与やキャリアアップという形で自分に返ってきます！」
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    パーソルテンプスタッフ株式会社

    人材派遣
    東京都渋谷区代々木2-1-1新宿マインズタワー
    • 設立 1973年
    • 従業員数 67,274名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全138件
    • 【フルリモート／リーダー経験者歓迎】事務業務のディレクション ※フレックス／年休126日／全国居住可
      ＜リーダー経験をお持ちの方、人に教えることが好きな方歓迎／業界未経験可／フルリモート＆フレックスなどワークライフバランス◎＞ ■ポジション概要 2024年4月にリリースされた新サービス『Remote Tasker（リモートタスカー）』における事務領域の運用ディレクションをお任せします。事業拡大に向けた増員募集です！ ～オンライン事務サポートサービス『Remote Tasker』～ 業務繁忙や人員不足等でお困りの企業から、一部業務をパーソルテンプスタッフに委託頂き、企業側の業務支援を行うサービスです。 一連の業務支援を全てオンライン上で完結させる点が特徴で、お預かりした業務は当社の登録スタッフがリモートで対応します。 https://www.tempstaff.co.jp/kmenu/c014/ ■お任せする業務 本ポジションでは、業務を委託頂く企業様との窓口となり、依頼内容のディレクション、および法人顧客や当社メンバーとの各種オンライン上でのコミュニケーション、調整をお任せする予定です。 （1）法人顧客との各種連携・調整対応 依頼業務の内容把握や業務フローの整理、実施・完了した業務の納品、報告 ※顧客折衝は担当営業がメインで担当しますので、すべて一人で担っていただくわけではございません。 （2）社内メンバーとの各種連携・調整対応 業務指示やフォロー、進捗管理 ■本ポジションの魅力 ◇フルリモートでの勤務となりますので、ライフスタイルにあわせ柔軟に働き方が選択できます。社内コミュニケーションはチャットツールを活用して気軽に取れる環境ですのでご安心ください。※運用が安定するまで当面は出社頂いての就業となります。 ◇事務スキルはもちろん、法人・個人双方とのコミュニケーション力、調整力、業務改善スキルも身に着けられます。当ポジションで得たスキルを活かして、更なるステップアップも目指せます。 ◇チーム制で業務にあたるため、突発的なお休みなどが発生する場合でも、しっかりとサポートさせて頂きます。 新しいサービスのため、私達社員も未知の部分がたくさんありますが、一緒に前を向いて楽しくお仕事していただける方、また、様々な刺激を受けながらご自身でよりスキルを磨いていきたいと考えている方、ぜひご応募お待ちしています。 変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
      ＜勤務地詳細＞ 新宿 住所：東京都新宿区西新宿3丁目2-26 立花新宿ビル5F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 302万円～338万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,800円～264,800円 ＜月給＞ 234,800円～264,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には年2回の賞与を含みます。 ■その他：地域手当～30,000円（条件により支給） ■昇給：昇格：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社片平新日本技研

    建設コンサルタント
    東京都文京区小石川2-22-2和順ビル
    • 設立 1970年
    • 従業員数 281名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全36件
    • 【広島】道路設計※土日祝休／所定労働7.25時間／ネクスコや国交省と安定取引／技術士取得サポート充実
      ～NEXCOや国土交通省との取引で安定の建設コンサルタント／在宅勤務制度あり／技術士取得補助充実／所定労働時間7時間15分／家族手当・住宅手当充実／土日祝休・年休125日～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 道路設計業務をお任せいたします。 担当範囲として割り当てられた道路(主に国道や高速道路)の設計を行って頂きます。道路を通す場所、山の削り方、斜面の利用手段、擁壁の設置箇所といった景観から排水に至るまで道路が機能するための設計を担当します。 その他、道路施工される地元住民への説明会の出席や資料作成、発注者との打ち合わせに参加して頂くことがございます。 ■組織構成： 配属先となる部署は20名程度です。プロジェクトは多くの場合3～4名体制で行っています。 中途入社が多くチームワークや社内のコミュニケーションを重要視しており、自分のやりたいことに積極的に意見することができる風通しのよさも魅力の一つです。 ■働く環境： ・所定労働時間は7時間15分、繁忙期でも残業は20～30時間程度です。業務は外注するなど業務量の調整を実施しており、勤怠システムにより社員の就業時間管理を徹底しています。 ・水曜日はノー残業デー、土日祝日はお休みと、プライベートも充実させることができます。 ・RPAを使ったDX推進も実施しており、一部在宅勤務等も実施しています。 ■技術士取得支援： 技術士取得のための模擬試験・模擬面接・外部講師による講座を社内で実施。試験前の休暇も認めています。 社内には技術士が多数在籍しているので、添削や疑問点の解消も可能！ 費用も会社で負担しており、強力バックアップにより社内の取得意識は高く、昨年度7名合格・27歳で技術士資格の取得／課長昇進実績もございます。 ■同社の魅力： 50年以上培ってきた歴史と技術力によりNEXCOや国交省との安定取引が実現しています。将来的には、高速道路の橋梁以外にもETC2.0を使った解析、解析システムの開発やwifiパケットを使用した人の流れを調査・分析する分析システムの開発、設計～施工まで行う橋梁工事に多く用いられる3次元設計（CIM）の展開を目指しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング　9階 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 243,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表記の年収・月給はあくまで目安の金額であり、選考を通じて前職・年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給年1回 ■賞与有（前年度実績6か月分） ■モデル年収 30代：600万円 40代800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リコージャパン株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都大田区中馬込1-3-6芝公園ファーストビル
    • 設立 1959年
    • 従業員数 18,697名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全86件
    • 【広島】法人営業◆ソリューション製品の提案～導入後のフォロー※社会や地域に貢献◆年休125日＃47★
      ～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップでご提供 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 中大手企業がメインなので、情報システム部門と話す機会が多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・早帰りの促進（水曜はフレッシュアップデー） ・直行直帰、シフト勤務利用可能 ■業務で期待されること： ・計画達成を目指しお客様の課題解決に貢献する営業職。 ・既存顧客への深耕活動と、新規顧客の開拓活動で、お客様の新たな課題把握と、その課題に対する価値提案活動により、自ら案件を創出する。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島八丁堀事業所（広島支社） 住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：303,700円～406,500円 ＜月給＞ 303,700円～406,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人営業◆ソリューション製品の提案～導入後のフォロー◆残業月10時間程度◎年休125日＃47
      ～在宅勤務制度あり／ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ！東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業／勤続年数21.5年／年休125日～ ■業務詳細： ・リコープロダクトをはじめとするマルチベンダーの画像製品、ソリューション、サービス提案～販売をワンストップでご提供 ・提案～受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ■配属組織の役割： 地元企業のお客様が抱える生産性を向上したい、業務を効率化したい、売上を拡大したいなど、その他様々な業務課題に対して、お客様に寄り添いながら解決提案を行います。リコー及び様々なメーカーのソリューション製品を提案から導入後のフォローに至るまでワンストップでお役立ちします。 DX化で社会や地域に貢献できるお客様窓口担当営業職として やりがいのある仕事です。 ■業務の魅力： 中大手企業がメインなので、情報システム部門と話す機会が多い。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じますし、お客様の課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 これからその会社の未来を変える可能性があると思うとやりがいを感じます。 ■働き方： ・残業月10時間程度 ・早帰りの促進（水曜はフレッシュアップデー） ・直行直帰、シフト勤務利用可能 ■業務で期待されること： ・計画達成を目指しお客様の課題解決に貢献する営業職。 ・既存顧客への深耕活動と、新規顧客の開拓活動で、お客様の新たな課題把握と、その課題に対する価値提案活動により、自ら案件を創出する。 ■キャリアパス： まずは担当として仕事を覚えていただき、ICTの知識向上のためのスキルアップを行っていただきます。 その後、組織のマネジメント職か、その道のエキスパートとして進む道を選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島八丁堀事業所（広島支社） 住所：広島県広島市中区八丁堀3-33 広島ビジネスタワー 勤務地最寄駅：広島電鉄線／立町電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～406,500円 ＜月給＞ 230,000円～406,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛電株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都墨田区業平1-1-9
    • 設立 1965年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.9歳
    求人情報 全6件
    • 【業界未経験歓迎！】ルート営業（FA機械の産業系機械の制御機器）◆土日祝休み◆月残業20時間程度
      • NEW
      【創業58年のFA機器メーカー代理店／三菱電機・パナソニックなど業界トップ企業と代理店契約／中国・上海・タイなどにも法人設立／長く働ける環境◎】 ■業務概要： FA（ファクトリーオートメーション）制御機器の専門商社として、法人顧客への提案営業をお任せします。主な 業務は、既存顧客に対するルート営業と、新規顧客の開拓の両方です。※変更の範囲：会社が定める業務 既存顧客には、課題のヒアリングから製品・サービスの提案、導入後のフォローまで一貫して対応し、信頼関係 を構築します。新規顧客には先輩社員が同行し、アプローチから製品紹介、クロージングまで一緒行います。米 国本社のRockwell Automation社の正規代理店として、語学力や技術知識を活かしながら働くことが出来る環境 です。ものづくりの現場を支える専門性の高い営業職です。 ＜商材＞FA機械の産業系機械の制御機器 ＜取引先＞食品／自動車／スマホ／医療部品などを扱うメーカーの技術担当者や製造工程の責任者 ＜営業エリア＞熊本県、鹿児島県、宮崎県 ■働く環境： ・所属組織は、所長／営業メンバー／事務メンバーで構成されています。 ・文系出身の方や知識のない方でも大丈夫です。OJTを通して教育いたします。海外拠点もありますので、将来的にご希望があれば、海外赴任も視野に入れていただけます。 ■当社について： 国内、海外のシステム製品を販売するのみならず、商社ながら技術部を創設、蓄積されたFA技術を基に、より高度な技術力を提供できる万全の体制で、お客様の多様なニーズにお応えしています。国内／海外有数のFA機器メーカー／メカ部品メーカーの代理店として、常に新しい情報をリーズナブルな価格／納期で提供します。特に近年のグローバル化に対応した海外製品メーカーを提供できるのも当社の強みです。電気製品群／メカ製品群及びメカトロ製品群まで多岐にわたる製品群をご用意しています。取扱いメーカー製品を組合せユーザーに合わせた「複合」製品として提案しています。国内／海外メーカーのシーケンスのコンバージョンサポートも充実。制御設計／シーケンス／ロボット制御／ドライブ制御のサポートも可能です。また、画像処理においても、専任SEが機種選定からレポート作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★広島営業所 住所：広島県広島市西区横川新町11－9 セレーヌ品川 2F 勤務地最寄駅：広島電鉄広島電鉄横川線／横川一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※過去実績：4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    渡辺パイプ株式会社

    建材 （商社）
    東京都千代田区大手町1-3-2経団連会館12F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 4,542名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全106件
    • 未経験歓迎／業界大手／農業プラントメーカー／法人営業
      • NEW
      ★農家様や販売代理店様へ農業用ハウスの設計のご提案や、資材の販売など、メーカー営業をお任せします。 ………… 具体的には ………… ▼お客様へのヒアリング 作物の種類や農耕面積などを詳しく伺います。 ▼ニーズに合った商品のご提案 ビニールハウスでの栽培を自動化する栽培システムや暖房機など、お客様のニーズにお応えする幅広い商品の提案を行います。 ▼栽培のご相談・プランニング ハウス栽培に関することはもちろん、必要に応じて栽培サポートまで行います。 ………… お客様について ………… 新規のお客様は代理店様からの紹介が中心。また既存のお客様についても、長年取引のある農家様が中心なので、現状を的確に把握し、お客様から信頼されるパートナーとしてお付き合いができます。 ………… 幅広い商材が魅力 ………… 農業用ハウスや特殊温室だけでなく、資材や栽培システム、生産管理ソフト、肥料等も当社の商材。これらを自由に組み合わせ、多彩な提案ができるのが当社ならではの醍醐味です。 ………… 入社後の流れ ………… ▼一から学べる！手厚い研修カリキュラムを用意 農業やハウスについての仕組み、各部品の名称や用途、営業のノウハウなどについて実際の業務を通して、少しずつ学んでいただきます。 ひと通りの知識を身につけたら、先輩の営業先に同行。お客様を引き継ぎながら、じっくりと自分のペースで独り立ちを目指します。
      【給与アップ努力宣言企業】 ●日本全国の当社営業所（サービスセンター）での勤務となります。 ※勤務地は現住所を考慮し、自宅から通える事業所への配属となります。 【北海道・東北エリア】 北海道/青森県/岩手県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 【関東エリア】 東京都/千葉県/埼玉県/茨城県/栃木県/群馬県 【甲信越エリア】 新潟県/長野県 【東海・中部・北陸エリア】 岐阜県/静岡県/愛知県/三重県/富山県 【近畿エリア】 大阪府/兵庫県/滋賀県/和歌山県/奈良県 【中国・四国エリア】 岡山県/広島県/島根県/香川県/高知県 【九州エリア】 佐賀県/熊本県/宮崎県/沖縄県 ＜マイカー通勤OK！（営業所による）＞ 勤務地により異なります。
      ■月給20万～40万円 ※経験・能力・実績・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与額の変動はありません） ～2期連続5％以上のベースアップを行いました！～ ■給与例 月給：261,500円（23歳、営業職、都内居住、残業20時間を想定） ≪内訳≫ 基本給：200,000円 （年齢により変動） 地域手当：27,000円（エリアにより変動） 時間外手当 ： 34,500円(20時間を想定)
    • 【広島】電気資材のルート営業職◆業界最上級の商品供給力／ワンストップで提案可能／土日祝休み
      ◇◆年休123日・土日祝休み／家族手当・退職金あり／有休消化率も高くワークライフバランスが取れる／モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実／Uターン・Iターン歓迎◇◆ ■業務内容 水工・土木・電工・設備などライフラインに関わる商品や、住設・建材等を取り扱う平和テクノ株式会社において、電気資材のルート営業職をお任せします。 担当顧客：建築に関する電気工事を行う法人顧客 取扱商材：建築に関する電気資材（戸建や集合住宅で必要な照明、電線、空調などの電気資材） 出向先：渡辺パイプ株式会社雇用での平和テクノ株式会社へ出向となります。 ■キャリアアップ事例 早い社員では入社3年で所長になった方もいます。マネージャーに必要な様々な研修などを活かして活躍できる環境をご用意しています。 年功序列ではなく業績をもとに評価されるため、主体的な行動で成果をだせばキャリアアップが可能です。 ■仕事の面白さ ・セディアグループの全国ネットワークを活用し、効率的かつ迅速に顧客のニーズに応えられる充実したサポート体制があります。 ・住まいに関わる電気資材をワンストップで提供できるため、顧客の発注や商材手配の煩雑さを解消し、顧客満足度の向上に貢献できます。 ・平和テクノ株式会社と渡辺パイプ株式会社の連携により、業界トップクラスの商品供給力を持ち、競争力のある提案が可能です。 ■平和テクノ株式会社の強み ・地域に根差してきめ細やかなサービス提供 平和テクノ株式会社は、山口県、広島県、福岡県、熊本県にそれぞれ事業所を構え、地域に根ざした活動をおこなうことできめ細やかで迅速なサービスを提供しています。 ・セディアグループの全国ネットワーク 業界トップクラスの流通ネットワークを誇るセディアグループの一員のため、世界の有名メーカー3,000社の商品、100万アイテムを武器に、あらゆる要望や課題に対して応えられる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 平和テクノ株式会社　廿日市支店 住所：広島県廿日市市城内2‐11‐14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 平和テクノ株式会社　広島支店 住所：広島県広島市南区仁保2‐19‐8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～290,000円 固定残業手当/月：28,600円～44,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,600円～334,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収 年収450万円／36歳営業職／月収32万円（入社5年目） 年収620万円／42歳営業職／月収36万円（入社7年目） 年収850万円／43歳所長職／月収57万円（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理研計器株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    東京都板橋区小豆沢2-7-6
    • 設立 1939年
    • 従業員数 1,338名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全16件
    • 未経験歓迎フィールドエンジニア／年休123日／賞与5カ月以上
      • NEW
      ＼ここがポイント／ ◎世界トップレベルの検知技術 ◎プライム市場上場の安定企業 ◎ガス検知警報器の国内シェア70％ ◎資格取得支援制度有 ◎地域住宅手当など手当も充実 ◎目に見えない危険から人々を守る ◆仕事内容 ━━━━ ガス検知警報器をはじめとする自社製品の立ち上げや調整、点検などのサービスメンテナンス業務全般をお任せします。 ※1日1現場を2～5人のチームで担当 ※定期点検がメインで突発の故障対応はほとんどありません ※点検の予定は1ヶ月半前には決定します ・定期点検 └導入後、半年または1年毎に定期点検（性能確認・警報テスト・部品交換など） ・調整 └新品の製品が確実に作動するよう立ち上げ、調整、検査・テスト └稼働している製品の調整、設置場所や用途に応じて設定変更 ・修理 └突発故障や不具合発生時の現場確認、復旧（部品交換・ガス調整・警報機能検査など） ◆入社後の流れ ━━━━ まずは製品の特性や取扱い方法、関連する法律などを学ぶ座学研修からスタート！その後は先輩に同行し、OJTを通して徐々に仕事の流れなどを覚えていただきます。 ＼Point！／ 先輩たちの手厚いサポートがあるので未経験の方大歓迎！分からないことがあればその場で積極的に質問し、自分のペースで一つひとつ知識を身につけていきましょう。チーム制なのでいつでも質問できる環境です！ ◆独自の検定制度 ━━━━ 初級、2級、1級、S級の4つがあり、1級に合格すると現場責任者として独り立ちが可能です。中には、入社2年半で1級を取得した方も！ まずは入社後2週間程度で、初級の取得を目指しましょう。 ◆キャリアパス ━━━━ ・1級を取得し現場責任者 ・S級を取得しマネジメント業務 ・技術や知識を磨き、メンテナンスのエキスパート ・社内教育チームの一員として、メンテナンス方法などの指導 ・海外常駐しメンテナンスおよび社内教育担当 ・計装設計・設備設計・施工管理へキャリアチェンジ など あなたに合った理想の働き方やキャリアが築けます！
      【仙台・栃木・鴻巣・千葉・神栖・水戸・筑波・横浜・厚木・新潟・金沢・富山・浜松・名古屋・滋賀・尼崎・姫路・東広島】 ※希望勤務地に配属／車通勤可（一部除く） 仙台SS：宮城県仙台市青葉区愛子街道69-5 栃木SS：栃木県宇都宮市氷室町2772-5 埼玉SS：埼玉県鴻巣市宮地4-3-5 千葉SS：千葉県千葉市中央区村田町668-20 鹿島SS：茨城県神栖市知手中央6-11-2 水戸SS：茨城県水戸市元吉田町1056-1 つくばSS：茨城県土浦市小岩田東1-9-23 横浜SS：神奈川県横浜市港北区北新横浜2-1-3 厚木SS：神奈川県厚木市愛甲1-19-22 新潟SS：新潟県新潟市中央区鐙1-16-20 金沢SS：石川県金沢市新保本4-65-17 富山SS：富山県富山市萩原42-1 浜松SS：静岡県浜松市中央区初生町1159-4 名古屋SS：愛知県名古屋市南区立脇町2-15 京滋SS：滋賀県栗東市安養寺3-2-22 尼崎SS：兵庫県尼崎市長洲中通1-12-56 姫路SS：兵庫県姫路市南条13-1 東広島SS：広島県東広島市西条町下見417-3 ※受動喫煙対策有
      月額基本給：21万1,000円～32万9,000円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ◎業績に応じ別途決算賞与の支給あり 2024年度実績／平均5.5カ月分 2023年度実績／平均5.0カ月分　 2022年度実績／平均7.0カ月分 2021年度実績／平均6.5カ月分 2020年度実績／平均5.5カ月分
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    りんかい日産建設株式会社

    建築設計事務所
    東京都港区芝大門2-11-8
    • 設立 1936年
    • 従業員数 654名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国/面接1回】建築施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　建築工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場巡回 ・9：30　工事計画や図面作成などの作業 ・12：00　昼休憩 ・13：00　昼礼 ・13：30　現場巡回 ・14：30　工事の工程確認や打ち合わせなど ・16：00　現場巡回 ・17：00　現場の戸締まり ・18：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国/面接1回】土木施工管理◆日立・日産グループ/創業98年の老舗ゼネコン/年休125日
      ～1926年創業、日立・日産グループの老舗ゼネコン/「海上土木」・「陸上土木」・「建築」の3柱を展開/有資格者歓迎/充実の福利厚生～ ■業務概要： 　土木工事における品質管理、安全管理、工程管理、予算管理など施工管理全般をお任せ致します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容： ◇具体的な業務内容： ・品質管理 ・安全管理 ・工程管理 ・予算管理　等 ◇物件規模： 　受注額が50～100万の小規模なものから、3～30億の大規模プロジェクトまで幅広く手がけています。 ◇物件の種類：港、空港、道路、鉄道、上下水道など ■1日のスケジュール例： ・8：00　朝礼 ・8：30　現場作業(巡回) ・12：00　昼休憩 ・13：00　工事打ち合わせ ・17：00　翌日準備などのデスクワーク ・19：00　退社 ■働きやすい環境： 　基本的に土日祝休み、年間休日125日となっております。繁忙期に休日の勤務の可能性がございますが、4周4休以上の休日は原則守られておりますのでご安心ください。 ■当社について： 【バランスのよい事業展開】 　当社の特徴は、国土の防災や港と空港の発展に寄与する「海上土木」、国家的プロジェクトの道路・鉄道・上下水道のインフラ整備などを行う「陸上土木」、大型商業施設・工場施設・宿泊施設・集合住宅・教育施設・医療施設・福祉施設などの工事を行う「建築」の3部門をバランスよく展開しております。 【充実の福利厚生】 ・家族手当：配偶者月1万円、子ども一人につき月5千円を支給しております。 ・住宅手当：首都圏は月4万円まで、大阪・名古屋・福岡は月3万5千円まで、持ち家(通勤圏のみ)は月4万円まで支給しております。 ・その他：独身寮・単身寮制度、退職金制度もございます。 【長期で働ける環境】 　現場の声を重視し、施工管理担当者の提案に耳を傾けるだけでなく、上下関係なく意見を発信できる風通しの良い就業環境を実現しています。その結果平均勤続年数約20年、中途入社の定着率9割以上と長く働く環境が同社にはあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝大門2-11-8 勤務地最寄駅：JR山手／京浜東北線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 260,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年一回 ■賞与：年二回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    吉野石膏株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全8件
    • 【全国】※業界不問/社宅有り※石膏ボードの提案営業◇シェア80％／残業20H・福利厚生◎◇
      【福利厚生充実／離職率が低く、長く働ける環境／身近な建物に使われている「タイガーボード」／国内シェア80％超・市場規模1,500億円超／火災や地震から人命を守るのに必要不可欠な内装材／年休124日・残業20H】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 同社主力製品である「石膏ボード（タイガーボード）」の技術提案、石膏ボードを使った建築工法の提案を行っていただきます。建物が建てば必ずと言って良いほど石膏ボードが必要になるため、新商品を中心とした広報活動や、技術支援業務がメインとなります。同社製品を広めていただくことがミッションです。 タイガーブランドの信頼と日本全国の有力代理店に直結した販売ネットワークにより、石膏建材業界トップの地位を維持しています。 さらに海外展開や石膏以外の建材も手掛け、新規事業にもチャレンジしています。 ■想定勤務地： 北海道,青森県,岩手県,宮城県,福島県,栃木県,埼玉県,東京都,神奈川県,新潟 県,石川県,長野県,静岡県,愛知県,大阪府,兵庫県,岡山県,広島県,香川県,福岡県,鹿児島県,海外（インドネシア・ベトナム） ■業務詳細： 1日5件以上のお客様を訪問。常にアンテナを高くし、お客様が何を求めているかを探究します。 ・主力商品の「タイガーボード」等の石膏建材製品を、特約代理店契約を結んでいる全国有力建材問屋、建築商社へ卸す。 ・建設現場で内装工事を担当する工事業者に、製品を納材する。石膏ボード工法の施工指導。 ・大手ハウスメーカーに対し製品を納材。 ■働き方：一般職を含む過去3年間の平均離職率は7％、平均勤続年数は男性が18.5年、女性は12.3年です。福利厚生(家族・住居手当や食事手当等)の充実はもちろんですが、財務体質がよく、株式や債券を新たに発行し資金調達を行う必要がなく株式公開をしていないため、短期的ではなく長期的な視点で経営ができていることが社風にもつながっています。好不況が繰り返される経済情勢の変化への対応してきた実績もあり、長期的な就業が実現できる環境といえます。 ■ビジョン・将来性： 研究開発における最重要テーマは、「環境配慮」と「コストダウン」。その上で、今後は更に石膏ボードの使用部位拡大に向けた研究開発を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国 住所：東京都 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,650円～410,000円 ＜月給＞ 220,650円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載月給は新卒初任給のものです。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■想定分の賞与を含んでおります。（約5か月分※昨年度実績5.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山九株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福岡県北九州市門司区港町6-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 29,614名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全34件
    • 【全国】経理職※簿記2級取得者歓迎/プライム上場/大手３万人超企業/月残業20H/持家制度等充実◎
      • NEW
      【将来的には連結決算にも挑戦／物流業界と建設業界の2つの経験を積める／世界でも類を見ない唯一のビジネスモデルで安定性別群】 ■業務概要： 物流事業や機工事業など、「産業界を支える総合サービス業」として、国内および海外において幅広く展開する当社で、経理スタッフとしての業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・各種決算業務（単体／連結） ・税務申告 ・会計監査 ・税務調査対応 ・決算単身開示手続 ・有報・四半期報告手続 ・各エリアとの会議・勉強会の主催など ※ジョブローテーションに伴い、転勤が発生する可能性があります。（転居を伴う場合もあります） ■組織構成： 経理部には、20名程の社員が勤務しています。 ■キャリアパス： 内部監査や経営企画部門等へのキャリアステップを果たしている例もございます。 ■住宅手当について： ◇単身者寮：負担額月6千円（水道・光熱費込／朝夕食事費用別） ※規定あり（30歳～：12,000円　、35歳～：24,000円、40歳～：30,000円（以降65歳まで年齢に応じた自己負担額の定め有））　 ◇社宅（ご結婚後）：負担額月1万円 ※基準面積67平方メートル試算 ※規定あり（35歳～：16,000円　、45歳～：22,000円、55歳～：26,000円） ◇自宅購入： 自宅購入支援金（2,400,000円／5年）、自宅維持費（138,000円／年） ■当社の特徴： プラントの企画段階に始まり設計、建設、重量物輸送、据付、試運転までをお客様へトータルにサポートしています。有機的に結び付けられたプラントやエンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートは世界でも珍しいビジネスモデルとして高い評価を得ています。さらに大手企業と多数取引があり、売上は5,500億円超の東証プライム上場企業となります。プラント設計・施工や物流、オペレーションによって、日本全国のメーカーや製鉄所などを支えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等 住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～699万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～400,000円 ＜月給＞ 228,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年3回（5月、6月、12月） ■業績賞与／年1回（5月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】現場労務管理職 ※物流×建設で世界でも希少なビジネス・上場／家賃補助有／年休122日
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      【未経験歓迎・教育体制充実／プライム上場の「プラントエンジニアリング事業」と「物流事業」を展開する企業/業106年の基盤体制/自己資本比率53.8％と安定経営/退職金制度有】 ■業務内容： 物流拠点（倉庫）や生産拠点（工場）、建設現場などにおける従業員の労務管理を行っていただきます。人事の経験がなくとも、人員管理や労務管理等を行った経験があれば活躍できる環境です。人事としてのキャリアステップを描くことが可能です。 ・労務管理業務 ・従業員の定着育成業務 ・労働基準法や就業規則等の周知、勤怠管理、法令、コンプライアンス遵守管理、運用、研修業務 ・労働組合との折衝、労使会議関係業務 ・人事異動管理業務 ・採用活動業務 ・賃金支払い関係業務 ・レクリエーション等のイベント企画活動 ・福利厚生施設の営繕における社内外との折衝業務 ■教育体制： 基本的にはOJTを通じて、企業理解や業務理解を進めていきます。未経験の方でも安心して就労できるようにしっかりとフォローさせていただきます。 ■独自のビジネスモデル： 山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。 ■特徴・魅力：◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。◇抜群の安定性：独自の「一貫責任施工体制（EPTC）」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年に以上にわたって築いた安定的な事業基盤のもと、リーマン・ショック時、コロナ禍において史上最高益をマークした実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県等 住所：茨城県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、三重県、大阪府、兵庫県、和歌山県、岡山県、広島県等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～392,000円 ＜月給＞ 238,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月、5月）※5月は業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    矢崎総業株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都港区港南1丁目8番15号　Wビル7階
    • 設立 1941年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 自動車部品メーカー／開発系総合職／在宅勤務・フレックス可
      □開発設計 ━━━━━━━━ ・使用する部材の検討や、回路設計・部品設計・高圧設計 ・図面やモデルの作成（CADツール等を使用） ・各自動車メーカーの要求仕様に応じた調整、折衝 ・社内各部署との連携、量産に向けた調整 ・得意先とのレビュー ・RFQ活動、量産開発 ・ヘッドアップディスプレイの開発 ・RTOSを用いたリアルタイム制御ソフト開発 ・ECU製品に関する業務 ・海外製造拠点または協力会社との設計・品質業務　など □先行開発 ━━━━━━━━ ・自動車用高速通信にかかわる伝送路（ケーブル、コネクタ等）の開発業務（電気／光通信） ・自動車用ワイヤーハーネスの軽量化、省スペース化に関する開発業務 ・次世代EV向けの800V超級高圧システムの開発 ・ハードウェア仕様書の作成 ・ハードウェア設計（回路設計／HFSSなどを活用した回路解析）など ※製品分野例 ●各種部品 ・W/H ・電池パック周辺部品 ・自動車用メーター、ヘッドアップディスプレイ ・樹脂部品、ゴム部品、ドアなどに給電する可動部品、端子などの金属部品 ・電線ジョイント部の防水部品 ・電子制御ユニット、各種センサ　など ●携わる車種 国内外の商用車、産業車、環境対応車（HEV、PHEV、BEV、FCV等）のほか、空飛ぶ車やEV2輪といった次世代車両に焦点を当てた技術提案も可能。 大手メーカーの憧れの車両に、あなたの製造した部品が搭載される日も夢ではありません。 ＝＝＝＝＝＝＝ ◇教育体制 ＝＝＝＝＝＝＝ ■座学・eラーニング └社内ルールなど基本的な研修 　 ■配属先OJT └実践的な知識の習得 ※例 図面やモデルの作成方法 自動車メーカーとのMTGなど 　 ■社外研修 └最新車種の知識など ★学びたい研修や講習に参加可能 ■昇格研修、フォローアップ研修、海外研修など
      ■栃木県宇都宮市 ■静岡県湖西市 ■静岡県裾野市 ■静岡県牧之原市 ■静岡県掛川市 ■広島県広島市 ■愛知県岡崎市 【U・Iターン歓迎】 ※マイカー通勤可、駐車場完備（利用要件あり） ※住宅補助・社宅・寮あり（規定あり） ※新幹線、高速・有料道路利用の通勤交通費は実費支給（支給要件あり） ※海外出張あり ※在宅勤務可能（週2日まで／入社後1年間は在宅勤務不可） ※受動喫煙防止対策：敷地内喫煙可能場所あり ■寮あり（入居要件あり） 規定により家賃の一部を負担いたします。家賃を抑えることができ、貯金ができると社員から好評です！ ■社宅あり（入居要件あり） ファミリー層向けの借上住宅もあり。 ■社員食堂あり 低額で健康的な食事を味わえます。 ■働きやすさ 【フレックスタイム制・在宅可】 フレックスタイム制（コアタイムあり）のため、業務時間は仕事量に合わせて自分でコントロールが可能。 業務を習得し、ひとり立ちした後は在宅勤務もできるため、柔軟な働き方が叶います。
      【初任給実績】 月給：204,200円以上（高卒） 月給：211,500円以上（短大・専門卒） 月給：233,400円以上（高専卒） 月給：253,200以上（大学・高専専攻科） 月給：273,200円以上（修士課程修了） 月給：301,100円以上（博士課程修了） ※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します。 ※通勤手当、世帯手当などの諸手当は別途支給。 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に変動はありません）
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    株式会社ヤグチ

    食品・飲料・たばこ （商社）
    東京都港区海岸二丁目1番21号
    • 設立 1952年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 食品商社の営業系職総合職／新規開拓なし／年間休日125日
      • NEW
      【入社後の流れ：営業】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪OJT・営業同行≫ 受発注業務で全体の流れを把握して、先輩社員の営業に同行します。 営業同行ではセールストークをはじめ、お客様にしっかりと寄り添い信頼を築く、 当社の営業スタイルを学ぶことができます。 　▼ ≪お客様への提案・営業活動≫ 担当するお客様へ提案・営業を行います。上司やメーカーの営業担当が同行して あなたをしっかりサポートするので安心です。 ※≪研修≫から≪お客様への提案・営業活動≫は、3ヶ月ほどを予定しています。 【テレアポや飛び込みでの新規開拓がない理由は・・・】 約1000社のメーカーや約3000社のエンドディーラーと取引があるため、 テレアポや飛び込みでの新規開拓がない、深耕営業がメインとなります。 【豊富なラインナップで、多くのお客様と信頼を築いています！】 ドライ食品や冷凍食品などの業務用加工食品をはじめ、アルミホイル、ラップなどの関連資材、 酒、米、小麦、調味料などの原材料など、6万点におよぶ商品ラインナップを揃え、 お客様から高い評価を得ている自社ブランド商品も販売しています。 【入社後の流れ：営業(仕入)】 ≪研修≫ 株式会社ヤグチの歴史や理念、業界の動向、専門知識、営業の基礎などを研修で学びます。 　▼ ≪実務スタート・OJT≫ 商品、原料の選定、調達などをメインにお任せします。 気さくで面倒見の良い先輩社員がサポートするので安心です。 業務に慣れてきたら、食品メーカー様との価格交渉などの折衝業務もお任せします。 【将来のキャリアパスも豊富です！】 営業所長、複数の営業所を管理するエリア長、PBの開発、 他部署へのジョブチェンジなど、将来のキャリアパスが豊富な点も ヤグチのおすすめポイントのひとつです。
      ★アクセス良好★ 【営業】 ◎本社および各営業所 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ≪営業所≫ 札幌・仙台・新潟・東京・さいたま・横浜・千葉・松本・金沢・静岡・名古屋・大阪・高松・広島・福岡 【営業(仕入)】 ≪本社≫ 東京都港区海岸二丁目１番21号 ★本社アクセス★ ・各線「浜松町駅」より徒歩8分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩10分 ・東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）「日の出駅」より徒歩3分
      ★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します！★ 月給25万3,210円以上+諸手当+賞与年2回 ※上記は最低保証額となります。 ※上記月給には外勤手当として固定残業代4万円/20時間～を含み、超過分は別途支給。
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    ハピネスデンキ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    東京都大田区下丸子2-27-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／転勤無】配電盤などのメンテナンス※第二種電気工事士/突発対応・夜勤無/東証上場G/土日祝休み
      • 締切間近
      ～第二種電気工事士があれば応募可能！／夜勤・突発対応・長期出張ほぼ無し／土日祝休み／月平均残業20H～ ■業務内容： ・大型商業施設、大型ビルなどに搭載されている配電盤・分電盤などの電気設備のメンテナンスを担当いただきます。 ・扱う製品はほぼ自社製品のみなので、基本的な仕組みを覚えれば様々製品の対応ができるようになります。 わからないことがあれば設計部門に相談し、仕組みや修理方法を教えてもらいます。 ■業務詳細： ▽定期点検 チェックリストに沿って点検。点検前・点検後には、報告書をつくります。 ▽部品交換 10年～15年ほどで部品を交換します。経年劣化なども確認し、安全性を保ちます。 ▽新規案件の対応 新規納入の際に部品を補充したり、変更に応じて部品を交換したりします。 ▽トラブル対応 ※年に数回発生することがあります。まずは製品の状態などを確かめ、原因を調査。現場に行けばほぼ解明・修理できます。 ■教育制度： 入社後、先輩社員と一緒に現場に行き、OJTで配電盤や分電盤の基礎を学びます。社内の工場でも実物を見て覚えます。基本的に2人以上で行動するので、新人でも安心です◎ ■ポジション魅力： ・突発対応や夜勤はほとんどありません。 ・出張は山陽エリアが中心です。 ・残業は月平均20時間で、基本的に土日祝は休み。休日出勤した場合は代休が取れます。年間休日は125日です。 ■当社について： 1919年の創業以来、電力を施設内に送るために必要な配電盤や動力制御盤、分電盤の専門メーカーです。オフィスビルや工場をはじめとして官公庁や空港・大学・病院など、全国に至る様々な場所で、当社の製品が利用されています。2020年には、東京証券取引所上場のサノヤスグループ傘下となり、さらに付加価値のある製品に提供を目指します。
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市南区大州2-11-7 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力などを考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績：年3.5ヶ月分） ■年収例： ・520万円／入社10年目、35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社明電舎

    機械部品・金型メーカー
    東京都品川区大崎2-1-1ThinkParkTower
    • 設立 1917年
    • 従業員数 9,886名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全53件
    • 【広島】施工管理（インフラを支える電機設備）◇電気工事の資格を活かす／高卒OK
      ～年間休日128日・土日祝休みと就労改善でき、長期的に就業されたい方にオススメ／国内初・世界初・世界一の実績を誇りインフラを支える～ ■業務内容 工事見積から実際の施工管理まで幅広く携わっていただきます。配属は中国支店ですが、基本的には現場に出向いて勤務いただきます。 ■詳細 ・施工管理前に実施する業務：工事見積、施工計画、作業要領の作成、電気設備工事の設計（CAD）、協力会社の選定、価格決定、発注 ・メイン業務：現場施工管理（工程管理、安全管理、労務管理、予算管理、資機材の選定など） ・随時：お客さま等との打ち合わせ ・中国地方の物件を中心にお任せする予定 ■製品について 電力、放送、鉄道、上下水道、社会インフラ、産業分野、モビリティシステムに対しての納入がメインです。重電および施工管理、建設工事業界でのご経験や、元請負受注での現場責任者経験がある方は、より経験を活かせます。 ・特高、高圧受変電製品（遮断器、変圧器、GIS) ・その他システム配電盤、制御盤 ・非常用発電機 ・水車発電機 ・監視制御装置 ・遠方監視制御装置 ■組織： プラント建設本部は全国278名で構成されており、西日本工事部中国工事課は6名（30代１名、40代２名、50代３名）在籍しています。現場代理人、監理技術者等を経験し、将来的には管理職を目指していただくことを期待します。 ■働き方 ・電鉄/放送案件等に関わる際は夜勤が発生することもありますが、当部門は基本的に夜勤は想定していません ・繁忙期には残業時間が30～40時間程度になることもありますが、平均では月20時間程度 ・長期案件の場合は6～12ヵ月程度滞在することもありますが、休日の帰休は可能 ・働き方改革に力を入れており、PCログや入退室履歴で労働時間の管理を行い、社員が働きやすい環境を作ることが出来るように努めています ■当社について 連結社員数9000人以上・連結売上約2700億円を誇る、東証プライム上場の重電メーカーです。創業から約120年以上、インフラを支える重電メーカーとして、発変電設備、太陽光発電、スマートグリッド、電気自動車用モータ・インバータ、水処理、自動車試験システム等、幅広い事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市中区大手町二丁目8番4号 パークサイドビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、年齢の考慮の上同社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績による ■残業代、その他手当：別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井金属株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 12,115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全44件
    • 【広島/竹原】工場設備エンジニア(土木・建築系）◆原則転勤無◆発注者側◆フレックス◆総合素材メーカー
      【発注者側として働き方を改善できる／東証プライム上場／創業140年以上世界・国内シェアトップ製品15種類以上を誇る素材メーカー／三井Gの中核企業／ゼネコン、工務店、官公庁（土木、建築）、鉄鋼・非鉄・化学系プラントの土建担当、専業エンジニアリング会社の土建担当等ご出身の方へ】 ■職務内容： 工場の土木・建築の技術者として、工事業者を活用し、建物・建築構造物・機械設備基礎・道路設備などの設計・建設・維持を担当頂きます。構想段階から案件に参画し担当範囲について裁量をもった設計が可能です。 将来的に土建担当の組織をマネジメント、強化の業務も想定しています。 ＜建物、機械設備基礎などの設計・建設・維持＞ ・工場側と工事内容を協議、決定 ・工事業者と工事詳細を協議、決定 ・工事発注と工事中の安全管理、施工管理 ・道路設備の補修計画作成と実施 ＜その他＞ ・特殊工事の場合は業者先で立会確認となることがあります（年1、2回） ・会社指示で資格取得いただくことがあります。 ■業務の面白み／魅力： ・発注側の技術者として、構想段階から案件に参画できます。 ・必要な権限を与え、自身のアイデアを具体化し、一気通貫して設備の建設に携わることができます。 ■配属先ミッション： 新技術と既存技術の融合と、担当間の協働により高めた設備技術力で、竹原製煉所の企業価値向上に貢献する ■キャリアステップイメージ： 中～大規模の建築物工事担当→担当内業務取りまとめ兼プレーヤー→所内土建担当総括をお任せ予定。当人の能力に応じでは管理職登用を検討します。 ■同社について： 三井グループの中核企業である当社は1874年、前身である三井組が、神岡鉱山（岐阜県）で鉱山開発という経済の屋台骨を担う事業を手掛けたことに始まります。今では、金属地金の供給にとどまることなく、常に時代の先を読み、蓄積した技術力を活用し、機能材料・電子材料・自動車部品等々、社名からは想像もつかない程多くの事業を展開しており、付加価値の高い製品を数多く世の中に提供しています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 535万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,500円～430,000円 ＜月給＞ 280,500円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/竹原】金属原料の在庫管理　※原則転勤無し／三井G／国内外トップシェア製品多数　202
      【原則転勤無／創業以来約150年の歴史を持つ東証プライム上場企業／三井グループの中核企業の素材メーカー】 ■職務内容： 金属原料（廃基板、鉛リサイクル原料、産業廃棄物等）の受入・払出・保管管理、在庫管理、帳票作成、関連部署との調整業務など。効率的な原料管理体制の構築・改善にも携わっていただきます。 ・日々の原料受払管理（帳票及び現物の置場管理） ・月次、期末棚卸業務（帳票及び現物の置場管理） ・原料分析データの管理 ・中間品の出荷等 ■業務の面白み／魅力： 日本の基幹産業である非鉄金属製錬の一翼を担う三井金属の一員として、キャリアアップを目指せる環境です。竹原という自然豊かな環境で、地域に根差した働き方が可能です。 ■魅力的な働き方 ・残業14h程度（全社平均） ■キャリアパス まずは金属原料担当として経験を積んで頂きます。その後は、本人の希望と適性も踏まえ、業務課内のローテーションにより、製品担当や資材調達担当としてのキャリアを積んでいく事を想定しています。 ■竹原製煉所について 三井金属鉱業株式会社が運営する製錬・リサイクル工場で、広島県竹原市に位置します。廃電子基板や廃バッテリーなどのリサイクル原料から、金、銀、銅、鉛、錫、アンチモンなど様々な金属を回収する役割を担っています。地域との共存共栄を大切にし、地域貢献活動にも積極的に参加しています。？ ■同社について： 当社はスマートフォンや電気自動車に使用される機能性粉体や非鉄金属を製造しています。また、液晶テレビ・鉄橋・アルミ缶・バイク向け製品・リサイクル事業など多岐にわたる製品を展開しています。国内14拠点、世界31拠点を持ち、サステナビリティやDX推進、キャリア開発、福利厚生、DE&Iの推進に注力し、長期的に働ける環境を整えています。当社の製品がみなさんの目に触れることは殆どありませんが、私達の日常を陰ながら支え、快適な暮らし作りに役立っています。
      ＜勤務地詳細＞ 竹原製煉所 住所：広島県竹原市塩町1-5-1 勤務地最寄駅：呉線／竹原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,500円～350,000円 ＜月給＞ 230,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定年収であり、ご年齢／ご経験／スキルを鑑みて、最終的に決定いたします。 ※年収表記は残業代込みとなります（14h/月と仮定） ※管理職登用の場合は、残業代は含まれません ■賞与：年2回（6、12月） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸三証券株式会社

    証券会社
    東京都千代田区麹町3-3-6麹町フロントビル
    • 設立 1910年
    • 従業員数 1,112名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全13件
    • 【呉/未経験歓迎】資産運用アドバイザー◇残業・転勤なし／女性・若手活躍中
      【職種・業種未経験歓迎／24卒・第二新卒歓迎／個人ノルマなし／残業・転勤なしの働きやすい環境◎】 公務員、IT、メーカー、ホテルマン、教員などの異業種からの採用実績多数！ ■業務内容 資産運用アドバイザーとして、お客様一人ひとりに最適な商品を提案いただきます。 具体的には、国内株式、外国株式、国内債券、外国債券、投資信託、生命保険などを扱い、主に富裕層の個人顧客や中小企業の経営者を対象に、新規開拓営業や資産運用コンサルティングを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 ・エリア職はエリア限定勤務の営業職となり、原則転居を伴う転勤はございません。 ・勤務時間は、8時30分～17時の原則、定時勤務の働き方を実現しています。 ・当社は、誠心誠意お客様と向き合うことを大切にしています。 そのため営業の評価基準も他の証券会社とは少し異なり、「手数料による収益」よりも、「新規のご契約数やお預かり資産の大きさ」（＝お客様からの信頼の大きさ）を重視して成績を評価します。 ■組織構成 ・営業所にもよりますが、全体で30名～40名が在籍し、4チームほどに分かれています。1チームは6名～10名程度です。 ・メンバーは20代～30代が多く、なかには30代で課長を務めている人もいます。 ■配属先 広島の支店・営業所に配属となります。 ※原則、転居を伴う転勤はなし ■業務に慣れていただくまでの流れ 新卒採用もキャリア採用も同じようにキャリアアップできるよう、丁寧なサポートをご用意しています。業界未経験・営業未経験の方も独り立ちに向けてしっかりとお手伝いさせていただきますので安心して業務に臨んでいただけます。 《入社後》 1週間程度の導入研修に参加いただき、証券市場や資産運用について学びます。 営業職が初めての方に向け、基本的なビジネスマナー等も一緒に確認いたします。 ※必要な知識は、徐々に身に着けていただければ問題ないのでご安心ください。 《支店配属後》 入社後1年は社員1人に対して、年次の近い先輩社員1人が「コーチャー」として付きます。 適宜本社でのフォロー研修の実施もあり、長きに渡りサポートさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉支店(広島) 住所：広島県呉市本通4-9-5　呉本通ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～586万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～290,000円 ＜月給＞ 260,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・能力に応じて当社規定により優遇します. ■賞与：年2回 専門・短大卒の方は242,800円～となります。 【モデル年収例】 ■年収436万円 ／ 24歳 ■年収501万円 ／ 26歳 ／主任 ■年収578万円 ／ 30歳 ／次席 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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