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[勤務地]広島県　

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    47ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,051 社中 2,301〜2,350 社を表示

    株式会社エポカケアサービス

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】介護施設／ホーム長候補◆創業以来60期連続で黒字経営のみどりグループ
      ～広島の優良安定企業／創業以来60期連続で黒字経営～ ■仕事内容 介護施設のホーム長候補として、介護業務、施設のマネジメント業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇施設運営の管理 ・施設の運営計画を策定、実行 ・施設の設備や環境の維持管理 ◇スタッフの管理 ・スタッフの採用、人員配置の管理 ・新入社員のオリエンテーションや研修の実施 ・シフト管理、労務管理 ◇入居者のケア ・入居様一人ひとりのケアプランの作成、定期的な更新作業 ・医療機関や専門家と連携し、入居者の健康管理 ・生活の質向上のためのアクティビティやイベントの企画、実行 ◇家族との連携 ・入居様の家族との定期的な面談 ・家族向けの情報提供やサポート ◇予算管理 ・施設の年間予算に対する収支管理 ・コスト削減のための施策検討 ◇緊急対応 ・緊急時の連絡体制の整備と徹底 ◇コミュニティとの連携 ・地域の医療機関や福祉団体との連携強化 ■当社について： 当社は、介護事業・保育事業・整体事業を展開しており、それぞれの領域で「利用者の方とのかかわり」「ご家族とのかかわり」「地域とのかかわり」の『3つのかかわり』を大切にしています。　 地域の方やご家族が訪問しやすい「開かれたホーム」であることが、利用者の方にとって「過ごしやすい雰囲気」、スタッフにとって「働きやすい職場」、それを実現するための「風通しの良い組織風土」を育むと考えています。 ■企業風土： 「人を敬い、人を愛する」 私たちが目指すのは、人々に笑顔があふれ、健康に安心して暮らせるまちづくりです。そして、安心して暮らせるまちには、肉体的、精神的、社会的にも満たされる福祉の充実が欠かせません。この社会を築いてこられたお年寄りに穏やかで温かい空間を提供し、将来を創っていく子どもたちが、のびのびと育つ環境を創造していく。当社は、笑顔にあふれ、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大手町事務所 住所：広島県広島市中区大手町４丁目６－１６　山陽ビル７F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ご近所デイ千田町 住所：広島市中区南千田東町4-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 青崎・みどりの家 住所：広島市南区青崎2丁目9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：70,000円～100,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：管理職手当10,000～40,000円／処遇改善手当60,000円 ■賞与：年2回（計2.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    章栄管理株式会社

    不動産管理
    広島県広島市中区中町2-16
    • 設立 1998年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島:中区】マンション管理（未経験歓迎）◆基本土日祝休◆残業月27H◆年休120日◆章栄不動産G
      ◆◇安定業界で手に職つけて働きたい方必見／安全・快適な生活をサポートするマンション管理ポジションの募集／社用車貸与あり／転勤無◇◆ ■業務内容 西日本を中心に分譲マンションの管理受託を行っている当社にて分譲マンションの管理運営のサポートをお任せします。具体的な業務内容は下記のとおりです。 ・分譲マンションの管理組合運営サポート ・理事会、総会の運営サポート及び提案 ・メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイス ・マンション管理員の巡回指導、その他上記に付帯する業務等 内勤・外勤の割合は半々のイメージです。 基本的に土日祝休み、お客様から急なご連絡があって休日対応が必要な場合は、振替休日を取得して頂いています。長期休暇等は代理の担当をたててしっかりお休みの日には休んでいただくことを大切にしています。 ■業務の特徴 ◎担当範囲は広島市、呉市、東広島市がメインとなります。担当物件数は入居件数等にもよりますが、1人当たり10～12棟を平均して担当いただいております。 近隣エリアですので、基本的には対面で顧客対応をしておりますが、一部リモートでの会議実施もしております。 ◎分譲管理事業部は21名の組織です（平均年齢43歳） ◎入社後管理業務主任者の資格取得が必須です。資格取得された場合は、毎月資格手当を支給。 ◎定年は65歳ですが、現在定年後も契約社員として活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション190棟以上の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町2-16 勤務地最寄駅：広島電鉄本線・白島線／八丁堀停留場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～396万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,016,000円～2,064,000円 固定残業手当/月：98,000円～158,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 266,000円～330,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は職種・経験・保有資格などを勘案し、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給：人事査定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／転勤無し】営繕企画職／管理職候補 ～章栄不動産グループ／年休120日／基本土日祝休み～
      西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の営繕企画担当として業務をお任せいたします。 メンテナンスや長期修繕計画の運営アドバイスや、分譲マンションの大規模修繕工事の運営・提案・サポートを担当するポジションです。（営業担当は別にいますので、計画策定や工程管理に集中できる環境です） ■主な業務内容： ・分譲マンションの大規模修繕工事及び長期修繕計画のコンサルタント ・分譲マンションの建物劣化診断。各種工事スケジュール及び工程管理 ・物件データ管理 担当エリアは中四国ですが広島が拠点となります。日帰り～1泊二日の出張の機会はありますが、転勤は基本的にありません。 大規模修繕工事の場合年間で3~4棟くらい担当していただくイメージです。 ■業務の特徴： ・建物の修繕を通して資産価値を保ち、快適な生活の維持をサポートする遣り甲斐があります。※入居者の方々とも信頼関係を築き長くお付き合いを継続しています。 ・自身が将来的に携わりたい事業や分野があれば、積極的に発言ができ、明確なビジョンのもと、理想のキャリアを目指すことができる環境です。 ※社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。 ■当社の特徴： （1）当社は、トータルなマンション管理を実現できる管理会社です。分譲マンションは、お客様が安心／安全かつ快適な生活を送れる住環境を維持／整備するだけでなく、将来的な資産価値をも見据えた管理や維持が必要です。当社では、個々のマンションのニーズに合わせて、多彩な業務を組み合わせ、安心／安全で高品質な管理サービスを提供しています。 （2）当社は、「分譲マンション約200棟の管理実績で培ったノウハウ」「マンションが立地する地域の安全な社会づくりを目指す」「しっかりと教育を受けた管理員や清掃員が管理」「住む人の生活を重視したサービス内容」という特徴を持っており、当社の管理サービスは、多くの管理組合より高い評価を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町2-16 ロアール中町4F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線・白島線／八丁堀停留場駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 540万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,400,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 450,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・保有資格などを考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＰパートナーズ

    人材派遣
    ■東京本社 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル9F（総合受付）・10F ◎その他、全国に多数の事業拠点あり
    • 設立 2011年
    • 従業員数 650名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • 店舗スタッフ／未経験入社99%／完休2日／年休実質123日
      「モバイル端末」「通信サービス」などのご案内や、売上UPに向けたPR・接客をお任せします。 ただ商品をおすすめするのではなく、お客様の悩みやニーズを伺いながら、暮らしに合った商品・プランを提案する仕事です。 ≪ 具体的には ≫ ・商品・料金プランのご案内 ・店頭での商品PRや接客 ・POP作成など、「気になる！」を生む売場づくり ・店舗イベントの企画・運営 ・お客様のニーズに合わせた提案　など ＼ 求人のPOINT！／ 【☆】頑張りはしっかり給与に還元！ スタート月給は26万円以上。入社2年で月給34万円超を実現している先輩も！ 当社は、携帯キャリアなどの販売元企業と直接お取引を行っているため、安定した利益を確保できています。 その分、現場で頑張るスタッフへ給与としてしっかり還元できることが強みです。 【☆】未経験から成長できる研修制度！ 当社では、未経験入社の社員が99％。 「人」に関わる事業を多数展開している会社だからこそ、研修やフォロー体制にも力を入れています。 基礎から段階的に学べるため、未経験からでも長く活かせるスキルを身につけられます。 ≪ 研修内容 ≫ ▼基礎研修 ビジネスマナーや仕事の進め方など、社会人としての基本から学びます。 ※1週間程度 ▼在宅オンライン研修 商品知識や接客ロープレなど、実践的な内容を学びます。 ※1～2週間程度 ▼配属後は先輩がマンツーマンでフォロー 店舗ごとの特徴や接客のコツまで丁寧に教えます。 ▼入社1カ月後＆3カ月ごとに面談あり 仕事の悩みはもちろん、「今後どんなキャリアを目指したいか」まで、一人ひとりに寄り添ってお話を聞きます。 【☆】将来のキャリアパスも豊富！ 販売スタッフとして培った経験は、将来のキャリアにも活かせます◎ スキルを身につけた後は… ・本社勤務のマネージャー ・採用担当 ・研修担当 ・営業担当 ・IT部署 など、さまざまなキャリアパスをご用意！ 多くの事業を展開している当社だからこそ、現場で得た経験を活かして新しいことにチャレンジできます！
      ≪無理なく通えるお店へ配属／U・Iターン歓迎≫ 北海道～沖縄まで全国での募集！ いずれかの勤務地へ配属します。 ☆転居を伴う転勤や、本人の意向に反する異動はありません！ ＜本社＞ 東京都新宿区新宿2-6-4　新宿通東洋ビル9F（総合受付）・10F ◎各線「新宿駅」南口から徒歩5分 ◎「新宿三丁目駅」から徒歩1分 ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第４ビル12F ＜中部営業所＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4-17-3 メイヨンビル3F ＜九州営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル9F ＜中国営業所＞ 広島県広島市東区二葉の里1-1-72 G.C二葉通り5F ＜東北営業所＞ 宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F ＜北海道営業所＞ 北海道札幌市中央区北3条西3-1 札幌北三条ビル6F ＜沖縄営業所＞ 沖縄県浦添市牧港4-16-5 マチナトボウル3F ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
      ≪年収340万円～／手当＆インセンで収入UP！≫ 月給22万円以上＋残業代+諸手当＋インセンティブ ◎残業代は月給とは別に、100％支給 ◎研修期間中は時給1226円（残業代は別途全額支給） 【月収例】 ■入社1年目 月収28万9416円（月給22万円＋残業10時間＋諸手当） ■入社2年目 月収34万416円（月給28万円＋残業10時間＋諸手当）
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    株式会社住宅工房創

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県東広島市西条町御薗宇6225-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東広島／転勤無】リフォーム営業◆未経験歓迎◆広島ではおなじみの創建ホームG◆受注好調
      地域に愛される創建ホームグループ／株式会社住宅工房創様にてリフォーム営業職の募集です！◇ ■業務内容： 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォームの提案をお任せします。 ・お客様のニーズ／状況のヒアリング ・リフォームプランの検討／提案 ・完工までのスケジュール管理 営業スタイルは反響型がメインのため、Webページやチラシなどの媒体を見た顧客への対応となります。 お客様に快適な住まいを提供することができるやりがいのあるお仕事です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 ■同社について： 同社は、地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■リフォーム業界について 住宅産業は「新築からリフォームへ」と言われており、中古物件を購入する人は、リフォームして自分好みの家にするというのが前提な場合が多く、 中古市場に伴ってリフォーム業界も人気が出てきています。これらの背景からリフォーム市場は今後、成長していくことが予測されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島店／ショールーム 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅：近畿大学～安芸津駅線／上戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：570万円（33歳／経験8年） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東広島／転勤無】リフォーム工事の施工管理★未経験歓迎★広島ではおなじみの創建ホームG
      ◆◇手に職つけて腰をすえて働きたい方必見！◎地域密着：創建ホームグループの同社にて施工管理職の募集／リフォーム工事のスケジュール・現場管理　※作業員ではありません◇◆ ■業務内容 水まわり・外壁塗装の専門店である当社において、住宅のリフォーム工事における施工管理（監督）業務をご担当いただきます。 設計担当者が施主との打ち合わせにてリフォームプラン作成、設計図面の作成を行いますので、その後の工事に取り掛かる準備～引き渡しまでを担当します。 具体的には下記の通りです。 ・図面や日程をもとに資材や協力業者の手配 ・引き渡しまでの現場における安全、工程、予算の管理 ・工事の進み具合に応じた顧客への仕様確認 　（必要に応じてアドバイスの実施） ■業務の特徴 ・工事内容としては水回り（キッチン、お風呂、洗面等）、外壁塗装がメインであり、1日で終わるものから1か月程かかるものまで様々です。 ・案件の種類にもよりますが一連の業務を習得いただいてからはだいたい5～8件の案件が同時進行しているイメージです。 ・依頼をいただいた個人顧客から「綺麗にしてくれてありがとう」と直接感謝される時、自分が組んだ工程通りに工事が進んだ時、 施工会社とコミュインケーションをとる中で信頼関係を築くことができた瞬間等、遣り甲斐を感じることが多いお仕事です。 ■手に職つけたい方歓迎！未経験の方も安心のフォロー体制◎ 入社後1年程は先輩に同行していただき、工事の流れや業者への発注の仕方、工事計画の組み方等を学んでいただきます。 入社後すぐに現場を任せるというようなことはないのでご安心ください♪ 過去ファミリーレストランの店長をされていた方も未経験で入社され現在もご活躍中です！ ■同社について： 同社は、カープのTVCMでおなじみ地域に愛される創建ホームグループです。 今までの顧客の引き渡し件数は6500件！豊富なノウハウがございます。 案件の既存顧客の割合は6割程度で、顧客に満足いただきリピーターが多い状況です。 ■勤務地について： 「ウィズ 東広島ショールーム」は、東広島最大級のリフォームショールームです。国道375号線すぐ近くで車通勤しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6225-2 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～549万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験を考慮の上、優遇いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：570万円（33歳／経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Ｓｕｒｅｌｙ株式会社

    人材派遣
    東京都品川区西五反田1-13-7　マルキビル3階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • WEBマーケター／未経験歓迎／完全週休2日／残業ほぼゼロ
      • NEW
      ＼Surelyとは…。／ ――■ 変化の激しいAI時代においても、 100年を超えて存続・進化する企業を目指している当社★ 私たちは「社員を育て、社会を彩る」という熱い理念のもと、 未経験の若手育成にトコトン注力しています！ 今回は、自社ブランディングをさらに強化し、 組織を大きく拡張するための【10名以上の大規模募集】を実施♪ ――■ 具体的には…。 ■―― まずはリサーチやデータ分析、 SNS運用・Web広告のサポートなど、できることからお任せ♪ ※取り組みやすい業務からスタート！！ ◆市場・競合の調査 ◆各種データの分析・集計 ◆効果的な改善案・企画の立案など 一歩ずつスキルを磨いていきましょう◎ ★ヒット商品の企画にも挑戦OK！ 当社ではサウナテントやサウナハットなど、 健康・リラクゼーション関連の注目アイテムを発信中♪ データ分析から見えたニーズを活かし、 あなたのアイデアを形にする モノづくりのワクワクも全力で楽しめちゃいます☆ ／／／／／／／／／／／／ ゼロから学べるフルリモ研修＆実践 ／／／／／／／／／／／／ まずはオンラインの【座学研修】から スマホでいつでも学べる環境で、 マーケティングの基本概念や ツールの使い方をインプット！ 自分のペースで進められるから とっても安心ですよ♪ 基礎を覚えたら、次のステップへ！ チームを組み、 【プロジェクト研修】に挑戦☆ 現場でのリアルな 対面コミュニケーションを通じて、 商材や市場を深く理解していきます◎ 販売戦略の立案から効果検証まで 実践形式でじっくり練習♪ 最長１年の手厚いサポートがあるから、 絶対に焦らなくて大丈夫です！
      ＜アクセス抜群なオフィス＆お家での学習もＯＫ★＞ ◆勤務地はアナタの希望を考慮♪ 東京23区内をはじめ、神奈川・埼玉・千葉の1都3県はもちろん、 広島・岡山・山口・福岡など 中国・九州エリアの各プロジェクト先から選べます★ 「地元で働きたい」 「憧れの街で新生活を始めたい」など、 上京して頑張るメンバーも大勢活躍中ですよ☆ ＼ココが嬉しいポイント！／ ★座学研修は【完全オンライン】でお家でサクサク進められる♪ ★ゆくゆくは【フルリモート】での働き方も叶えちゃえます！ ＜本社へのアクセスもラクラク♪＞ 東京都品川区西五反田1-13-7 マルキビル3階 最寄り駅の「五反田駅」から歩いてたったの5分★ 駅チカだから雨の日も通勤ラクラクです！
      ◇月給24万円～32万円＋諸手当＋賞与 ※経験やスキルに応じて決定します。 ※上記金額には固定残業代（8時間分/13,200円～）を含みます。 超過分は別途全額支給します。
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    中央出版ホールディングス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県長久手市城屋敷801番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 住環境デザイン事業の営業／経験不問／月収例80万円／賞与2回
      ★スマートフォンの方は、Pickup!ページもぜひチェック！ 　「売らない営業」の仕事！ ━━━━━━━━━━━━━━ 担当エリアのお客様からお悩みをヒアリングし、リフォームや太陽光発電などのPR・提案をします。ですが、お仕事としては「次の商談日時のお約束」をしたら終わりです。 「契約は取らない」ポジションですが、その後の選任スタッフによる商談で成約すると、最初にPRした自分にもインセンティブが入ってきます！ 　月収80万円が「あるある」な環境！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 同じポジションのメンバーで「1年間に1回以上、月のインセンティブが60万円以上になったことがある」と答えたメンバーは約7割。これに月給を加えると、月収は80万円を超えます！ 提案する商材の中には「高性能の建材・機器」「国内独占販売の塗料」なども存在。「確かなニーズ」や「商材の強み」があるから、収入アップが実現できるんです◎ 　成果が出せる人材に育てます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】研修からスタート 基礎から学べるメニューを用意しています！ ・ビジネスマナー研修 ・リフォームの基礎知識 ・会社や商品のこと　など 【2】先輩とトークの練習 お客様との接し方を、マンツーマンでレクチャー。お話するイメージをつけていきましょう！ 【3】先輩と一緒にお客様宅へ 実際に先輩が話しているのを聞いたり、自分で話してみて、先輩に補足してもらったり、習熟度に応じたフォローを行います。 【4】1カ月ほどで独り立ち 独り立ち後も「チームで動く」のは変わりません。移動時間などを利用して質問できる環境です！ ＼ さらなるキャリアパスも ／ 20代・30代での早期キャリアアップも目指せます。 希望によっては、将来的にグループ内の他事業へのキャリアチェンジも可能です。
      ★勤務地は希望考慮 ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ※本人の意思に反した一方的な転勤指示なし（相談・合意の上での転勤の可能性あり） ※希望があればエリア外へ転勤可 ▼東北 宮城県仙台市 ▼関東 東京都八王子市 神奈川県横浜市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 群馬県前橋市 茨城県水戸市 ▼東海 愛知県名古屋市 静岡県静岡市 ▼近畿 大阪府大阪市 兵庫県神戸市、姫路市 ▼北陸 新潟県新潟市 ▼中国・四国 岡山県岡山市 広島県広島市 ▼九州・沖縄 福岡県福岡市 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      ［全社共通］ ◎入社後2カ月間（試用期間） ■月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 入社後2カ月間は成果を問わず【月給30万円】を保証！ 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 ――――― ◎入社3カ月目以降 ＜共通＞ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
    • 保険プランナー／未経験OK・飛び込み営業なし／残業ほぼゼロ
      自社サービスのPRを目的としたイベントを開催しており、その企画・運営から携わります。 イベントで、お客様の一番近くで家計のお悩みをヒアリングからスタート！ お仕事に慣れてきたら、契約などのお仕事にステップアップが可能です。 ゆくゆくは難しい保険の知識も習得し、自分の生活にも役に立つスキルを多数身に付けることができますよ。 当社では、 ◆PR担当（サプライヤー） ◆契約担当（クローザー） に分かれて業務を行っています。 そのため、一つの仕事に集中できるのが特長！ 背伸びせずに、成長できる環境です。 【★PR担当（サプライヤー）の特長】 ◆イベントの企画・運営 ・会場の予約（商業施設など） ・イベント内容の企画・準備 ・当日の運営 ・アンケートの実施 イベントは、ビンゴや屋台など企画はみんなで考えて実施します。どうしたらお客様を楽しませられるか工夫し、実際に運営するのもこの仕事の面白いポイントです。 【★契約担当（クローザー）の特長】 ◆PR担当が取得したアポイントを担当 ・興味があるお客様へのご案内 ・店舗または訪問での詳しい商談 ・保険・通信費・光熱費など家計全般の見直しを提案 中には見直しによって年間10万円以上の節約につながるお客様も。お客様一人ひとりの状況に合わせた提案を行うため、「ありがとう」の言葉を直接いただける機会も多くあります。 ◆◆安定の固定給＋頑張りを評価する報奨金制度◆◆ 当社では個人ノルマがなく、基本給も完全保証制。お客様が成約になると関わったPR担当・契約担当ともに報奨金を支給。頑張りが正当に給与に還元される仕組みとなっています。 ◆◆キャリアパス◆◆ リーダー・店長へのキャリアパスもあり、20代・30代での早期キャリアアップも目指せます。 希望によっては、将来的にKTCグループの他事業へのキャリアチェンジも可能です。
      ★勤務地は選べます★各支社勤務 札幌・仙台・茨城・群馬・栃木・埼玉・千葉・西東京・横浜・新潟・富山・石川・福井・長野・静岡・名古屋・三重・京都・大阪・神戸・岡山・広島・愛媛・福岡・長崎・熊本・鹿児島 ※U・Iターン歓迎 ▼北海道・東北 北海道札幌市西区 宮城県仙台市泉区 ▼関東 茨城県土浦市 群馬県高崎市 栃木県宇都宮市 埼玉県さいたま市浦和区 千葉県船橋市 東京都八王子市 神奈川県横浜市中区 ▼北信越 新潟県新潟市中央区 富山県富山市 石川県金沢市 福井県福井市 長野県松本市 ▼東海 静岡県静岡市駿河区 愛知県名古屋市中区 愛知県名古屋市名東区 愛知県一宮市 三重県津市 ▼関西 京都府京都市下京区 大阪府吹田市 大阪府堺市北区 兵庫県神戸市中央区 ▼中国・四国 岡山県岡山市北区 広島県広島市南区 愛媛県松山市 ▼九州 福岡県福岡市中央区 長崎県長崎市 熊本県熊本市中央区 鹿児島県鹿児島市 ※本人の意思に反した会社側からの一方的な転勤指示はございません 必ず本人と相談、合意の上での転勤です ※希望の場合エリア外への転勤も可能です ※受動喫煙防止対策：各拠点にあり
      【月収例】月収50万円／入社8カ月目 ■月給30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.06時間分として月4万5000円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 入社後2カ月間は成果を問わず【月給30万円】を保証！ 安心して仕事を覚えることやスキルアップに集中できます。 ――――― ◎入社3カ月目以降 ■月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.06時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 【POINT★】 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にも繋がります！
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    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイハイツ1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート｜パートナーセールス】卸×飲食業界のDXを推進｜協業モデル企画～提案・クロージングまで
      「仕組みを創り、市場を動かす」｜飲食業界DXを担うパートナーセールス募集 ・上場グループの子会社！急成長SaaSでエンタープライズ協業モデルを推進 ・フルリモート・フレックスで柔軟な働き方 ・裁量大！パートナー戦略から提案・クロージングまで一気通貫 ◆ポジションについて 「TANOMU」は、卸業者と飲食店間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaSです。食品卸業界は商習慣や基幹システムが複雑に絡み合うため、単なる営業ではなく、パートナー企業との協業モデルを設計し、市場全体の仕組みを変える役割が求められます。 このポジションは、パートナーとの関係構築から共同施策の企画、紹介案件の提案・クロージング、導入支援までを担う「事業を動かす中核」です。 ◆業務内容 ・パートナー企業との協業施策の企画・推進（展示会・セミナー・ウェビナーなど） ・紹介案件の提案・クロージング（課題整理～提案～契約まで） ・導入支援に向けた社内連携（CS・開発チームとの協働） ・パートナー向け提案力向上支援（商品トレーニング、営業戦略ミーティング） ・関係構築・パートナー運用設計（情報提供、紹介インセンティブ設計） ・顧客課題のヒアリングと提案価値最大化 ・開発要望の社内提案（プロダクト改善へのフィードバック） ◆入社後のサポート ●入社後3ヶ月間、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします ●業界理解・業務理解のための教育コンテンツが充実しています ・オンボーディング資料 ・卸業務に関する資料 ・機能チェックシート ・ロールプレイング研修　など ◆求める人物像 ・顧客課題を深く理解し、最適な提案につなげることにやりがいを感じる方 ・変化の大きい環境を楽しみ、自ら動ける方 ・社内外の関係者と協力しながら物事を前に進められる方 ・ITサービスの仕組みに興味を持ち、学びながら理解を深められる方 ◆このポジションの特徴 ・仕組みづくりフェーズに参画：決まった業務をこなすのではなく、優先順位を自ら判断し、アクションを設計 ・裁量の大きさ：パートナー戦略、提案、クロージング、導入支援まで一気通貫 ・柔軟な働き方：フルリモート・フレックス、服装自由 ・事業成長に直結する役割：市場の変化に応じてスピード感ある意思決定が可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：78,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 332,000円～498,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー／食品業界DX化◆10万社以上の導入実績◆フレックス
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイハイツ1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：440,500円～758,000円 その他固定手当/月：138,000円～237,000円 ＜月給＞ 578,500円～995,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ADAPTEX株式会社

    ITコンサルティング
    広島県東広島市鏡山3-13-60
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】制御システムコンサルタント※プラントでの生産技術・プロセス経験活かせる／年休120日土日祝休
      • 締切間近
      石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細 プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。 付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。 アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。 【業務の流れ】 「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 ★特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。 そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成： 同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています｡そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴： 全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…2～4ヶ月、業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プリンシプル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 革小物のセレクトショップ「フリースピリッツ」の販売スタッフ
      • NEW
      ★まずは、Pickup!をご覧ください★ 『「あなたから買いたい」と言われる販売力を、その手に。』 当社が運営する革製品のセレクトショップ『フリースピリッツ』には、200以上のブランドや工房が手掛けた逸品が並びます。 その一つひとつに、創り手の哲学やこだわり、ものづくりへの情熱が込められています。 だからこそ、私たちの仕事は商品の説明だけでは終わりません。 「なぜこの革が選ばれたのか」 「なぜこの形にたどり着いたのか」 職人とのMTGや工房見学を通じて背景を深く理解し、 その価値を自分の言葉で届けていく。それがフリースピリッツの販売スタイルです。 もちろん、知識をそのまま伝えるだけではお客様の心は動きません。 ある方には機能性を。 ある方には経年変化の魅力を。 ある方には職人の想いを。 お客様ごとに伝える内容や順番を考え、最適な言葉で価値を届けていく。この積み重ねが、どこでも通用する販売力へとつながります。 「あなたがいたから購入を決めました」 そんな言葉をいただけたとき、自分自身の介在価値を実感できるはずです。 ブランド名ではなく、自分の言葉で選ばれる。 そんな販売職の面白さを、ここで追求しませんか。 【具体的な仕事内容】 ■接客・販売 ■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成 ■SNS（Instagram・YouTube等）での情報発信 ■職人やブランド担当者とのMTG参加・工房見学 ■在庫管理・発注業務 ■集客施策やイベント企画　など
      全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ご希望の勤務地をお知らせください。 【関東エリア積極募集中！】 東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ＼超成長企業！全国で続々出店予定／ 主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！2026～2027年には、東京・渋谷・川崎・長崎・北海道などで新規出店を予定しています。 ※関東エリア以外も募集中です。全国の勤務地詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ ◎受動喫煙対策：あり
      月給22万円～37万5000円＋賞与2回＋残業代 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
    • フリースピリッツの販売スタッフ／未経験歓迎／オープニング募集
      • NEW
      店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成 ■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注　など 【選び抜かれた逸品を扱う誇り】 社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。 だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。 創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。 【商品について】 店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。 また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。
      【新店舗オープニング募集！希望勤務地考慮】 セレクトショップ『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ＜関東エリア＞ ★浅草蔵前：2026年7月18日OPEN！ ★二子玉川：2026年9月下旬OPEN！ ＜中国エリア＞ ★岡山：2026年9月18日OPEN！ ＼超成長企業！全国で続々出店予定／ 主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！2026～2027年には、東京・渋谷・川崎・長崎・北海道などで新規出店を予定しています。 ※全国の店舗で募集中です。全国の勤務地詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ ◎受動喫煙対策：あり
      月給22万円～37万5000円＋賞与＋残業代 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。
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    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全24件
    • 【在宅可】法人営業◆食の福利厚生サービスを展開／直行直帰／残業20h以内/フレックス
      【食の福利厚生サービスを展開／地方の農家と連携／在宅勤務＆直行直帰／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ◆職務内容： ・パートナー企業から紹介された企業への営業（飛び込みなし、反響営業のみ）2か月間のトライアル獲得がミッション。 ・顧客との関係構築～契約締結まで一貫して担当 ・自宅から直行直帰／訪問以外はリモート勤務 ◎ポジションの魅力 １：社会的意義の高い提案ができる 福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。 ２：課題解決型の営業スキルが身につく 単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。 ３：成長と裁量のある環境 新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ◆働き方： 在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◆「OFFICE DE YASAI」について： サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。 働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。 導入企業：キユーピー株式会社、アパグループなど https://www.officedeyasai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円 固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可】法人営業（山口エリア）◆食の福利厚生サービスを展開／直行直帰／残業20時間以内
      • 締切間近
      【食の福利厚生サービスを展開／地方の農家と連携／在宅勤務＆直行直帰／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ◆職務内容： ・パートナー企業から紹介された企業への営業（飛び込みなし、反響営業のみ）2か月間のトライアル獲得がミッション。 ・顧客との関係構築～契約締結まで一貫して担当 ■入社後の流れ ・約1ヶ月間の東京本社研修（OJT）でしっかりサポート ・その後は居住地エリアを拠点に営業活動スタート ・週1回のオンラインミーティングあり ・2～3ヶ月に1回、本社イベントで仲間と交流 ■働き方： 在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◎ポジションの魅力 １：社会的意義の高い提案ができる 福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。 ２：課題解決型の営業スキルが身につく 単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。 ３：成長と裁量のある環境 新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ■「OFFICE DE YASAI」について： サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。 国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。 働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 五反田オフィス 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円 固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニファ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 249名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全14件
    • 【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎
      【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容： 当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。 保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。 エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。 家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。 そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。 また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術： ・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～398,000円 固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 810名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      ――――――――――◇◆◆ 　クリエイター志望の方に 　当社が選ばれる理由 ◆◆◇―――――――――― 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ ◆自慢の研修制度 ―――――――― もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー！ ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      ……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
      • NEW
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ★┃具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ※面接時にご相談ください。 ＼ ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ★┃入社後は…？ ━━━━━━━━ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。会社と共に成長することが可能です！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています。 ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます。
      ……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全9件
    • 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
      ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：87,000円～213,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：最大30万円／年 20代前半…平均340万/最高390万 20代後半…平均453万/最高520万 30代前半…平均552万/最高600万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    センスグループホールディングス株式会社

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島
    • 設立 2012年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全2件
    • 斬新な働き方「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎
      • NEW
      ★★年休140日以上でも稼げる理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果を出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！ テレビCMなどで知名度が高く、 お客様にメリット大の商材を提案します。 たくさんのお客様に感謝される やりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修 名刺の渡し方などの超基礎から、 ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！ あなたの長所や得意を伸ばせるように 個別に研修内容をカスタマイズ！ マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修 全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！ 安心して独り立ちできるまで ずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、 何度でも研修を受講可能！ もちろん先輩や上司が相談にのり しっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！ 【募集職種】 ■ダイレクトセールス （個人向け営業／法人向け営業） インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション （販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！ 「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上＋インセンティブ＋各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
    • 稼げる休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
      【★　稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★　安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 　大手クライアントから厚い信頼 【★　研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 　研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで 　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら 　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
      【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
      月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 　下記で詳しくご説明しています。
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    有限会社ＴＲＡＤＥＭＡＲＫ

    広告制作
    広島県広島市中区鉄砲町8-18
    • 設立 2003年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】×【メディア企画営業】×【広告業界経験者限定】 課題抽出から制作までトータルプロデュース
      ≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容： クライアントの課題を解決するため、各媒体（Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等）の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割： ・現状の課題（来場促進、企業認知度アップなど）の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。 ・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI（コーポレートアイデンティティ）、VI（ビジュアルアイデンティティ）の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴： ・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。 ・担当案件…短納期案件（チラシ、リーフレットなど）は3週間程度、長納期案件（CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など）は1年程度を要します。受注金額は100万～1000万円程度です。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 勤務地最寄駅：広電本線／胡町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～400,000円 ＜月給＞ 357,142円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（4・10月、過去実績計2ヶ月分※ただし業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島市】コミュニケーションメディア（LINE公式アカウント）提案営業／広告・IT業界興味ある方歓迎
      ■業務内容： LINEの正規店舗向けパートナーとして、「LINE公式アカウント」を主商材とし、ニーズに合わせて企業・店舗へ提案営業をしていただきます。 ・これまで導入いただいたのは個人事業主（飲食店など）～銀行と業界・規模問わず対象となりますので、幅広い顧客層にアプローチが可能です。 ・期待するミッションとしては、LINEをきっかけに新規のクライアントを増やしていただくことになりますが、受注後に取り組みたい総合的な広告の提案・プロデュースは同社メンバーがサポートしながら進めていきます。 ・主に一緒に活動いただく営業メンバーは30代男性で、2年前に中途入社し現在活躍しております。 ■ビジネス用LINE公式アカウントについて： 店舗や企業が活用するLINEアカウントで、セールや新商品の情報を配信したり、イベントの告知に使うことができます。 開設数は現在400件以上、アカウントと友だちになったユーザーのクーポン利用やキャンペーン応募などの行動に繋がっています。 月額30,000円程度の費用で利用できるサブスクリプションサービスです。 また、LINEはもはや「日常生活で最も使われている連絡手段」と言われており、国内でも月間8,600万人（国内人口の68％以上）が活用しているサービスです。 ■同社の特徴： ・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。 ・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。 ・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島市中区鉄砲町8-18 広島日生みどりビル3階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 324名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全34件
    • 【原則フルリモート】プラットフォームエンジニア（スクラムマスター／EM）◆フィットネス×SaaS
      • NEW
      ■募集背景： hacomonoは現在、事業とプロダクトの急速な拡大フェーズにあり、特にマルチプロダクト化の推進をしています。この変革期において、プロダクト開発を強力に推進し、複数チームのパフォーマンスを最大化し、組織・プロダクト拡大に耐えうるプラットフォームの強化が不可欠となっています。それに伴い、プラットフォーム部の組織強化をすべく、プラットフォーム領域のドメインに精通したスクラムマスター／EMを募集します。 ■業務内容： ＜基盤本部のミッション＞ ・プラットフォームのビジョン・アーキテクチャ・戦略の策定 ・DX（Developer eXperience）の向上 ・事業の急成長、マルチプロダクトを支える共通コンポーネント整備 ・信頼性の高いプラットフォームの構築と運用 ・プラットフォームとしてのセキュリティ担保 ・プラットフォームのコストマネジメント ・顧客に素早く価値を提供可能なデリバリ基盤の構築 ・スケーラブルなクラウドアーキテクチャの構築 ＜お任せしたい業務＞ 【スクラムマスターの場合】 ・バックログの管理、課題の優先度付け、取捨選択 ・チームメンバーとの 1on1 を通じた課題のヒアリング ・プラットフォームサービスの利用者となる各開発部門やビジネス部門との調整 ・テックリードやステークホルダーとコミュニケーションを取り、意思決定を促す 【EMの場合】 上記、スクラムマスターの業務に加えて ・テックリード、もしくはプロダクトマネージャーというロールとして意思決定を行う ・採用計画の立案と調整 ・予算管理 ■魅力： ・BtoB、BtoC、IoT、公共ビジネスといった多様なドメインの要件を満たすシステム構築に携わることができる ・toC向けサービスの高トラフィック・スパイクへの対応、IoTの24時間365日の可用性、エンタープライズや公共ビジネスで求められる高い信頼性の確保といった、幅広い技術課題に取り組むことができる ・数千テナントのマルチテナントアーキテクチャの設計と構築をリードできる ・非連続な事業成長を支えるための、マルチプロダクトを支える開発・運用基盤の提供に貢献できる ・高速かつ安価にPoC、PMF、事業撤退を繰り返せる基盤の構築に携わり、事業のスピードアップに貢献できる 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,666円～1,083,333円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 666,666円～1,083,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】プロダクトエンジニア◆ウェルネス/運動施設向け予約システム開発◆大手が続々導入
      • NEW
      ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ・フィットネス・ウェルネス産業向けオールインワンマネジメントシステム【hacomono】のフロント・バックエンド領域の開発 ・要件に基づいた設計、実装、テストコード追加、検証、リリースなどプロダクト開発における業務全般 ・徹底的なドメイン理解と顧客課題に向き合ったプロダクト開発 ・デザイン、UI/UXなど使いやすさにこだわったプロダクト開発 ・サポートチーム等から依頼による仕様確認・調査等の対応 ■プロダクトエンジニアの動き方の例： ・ロードマップ策定プロセスに参画 ・設計レビュー・壁打ち ・プロダクトコア機能の開発リード ・自らドキュメントを起こして関係者と擦り合わせ ・プロダクト開発に関するマインド・ナレッジのシェア ・チームビルディング ■ポジションの魅力： ・「hacomono」は既に総合フィットネスジム、24Hジム、ゴルフスクールなど様々な業種・店舗に導入いただいており、お客様からも日々様々なご要望・ご期待をいただいております。自分が携わったサービスが業界を変え、スタッフやお客様の体験を変える、達成感とやりがいを感じられるポジションです。 ・CTO、VPoPE との距離が近く、様々なノウハウ・知識を吸収しながらエンジニアとして成長できる環境です。 ■開発環境： ・開発言語…Ruby、Go、TypeScript ・フレームワーク…Ruby on Rails、Vue/Nuxt.js（v2、v3） ・インフラ…AWS（EC2、RDS、ECS Fargate、Lambda）、GCP（BigQuery）、Terraform、Ansible、Docker ・DB…MySQL ・決済API連携 ・CI/CDツール…CircleCI、GitHub Actions、Jenkins ・バージョン管理…GitHub ・その他ツール…Slack、Jira、Notion ・開発スタイル…スクラムを用いたアジャイル開発 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：541,666円～1,250,000円 ＜月給＞ 541,666円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝物産株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県広島市西区商工センター5-3-2
    • 設立 1944年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市*転勤なし】法人営業／既存中心・ノルマなし◆土日祝休み・残業10～15H／ダイキン認定特工店
      ＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業～15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容： ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等） 飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー（ダイキンプロショップ）から紹介がほとんどです。 営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細： ・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等 ・顧客…広島市～廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社等） ■入社後の流れ： ・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。 ・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。 資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。 名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴： ・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など貸与します。 ・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀（年に1～2回程度）です。 ■当社について： 当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。 省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例： 入社10年～15年程度500～650万程度 部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】設備提案営業（官公庁・学校・法人向け）◆残業～15H／ダイキン正規代理店
      ◎「売り込む営業」ではなく、「困ったときに頼られる営業」。既存顧客中心・紹介ベースなので、関係づくりに集中できます。 ◎未経験から“設備の相談役”へ。現場同行とメーカー研修があり、空調の知識がなくても基礎から学べます。 ◎創業約80年の地域密着企業。転勤なし・残業月15時間以内・家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています。 ■仕事内容 法人のお客様に対し、空調設備の買い替えや更新を提案するお仕事。 扱うのは、オフィスや公共施設、銀行、学校などに欠かせない設備です。 「冷えが悪い」「光熱費を抑えたい」「修繕時期を相談したい」といった声を受け止め、最適な提案につなげます。 押しの強さよりも、こまめな訪問や小さな変化への気づきが大切。“営業”というより“設備の相談役”として信頼を築く仕事です。 ■具体的な業務内容 ・法人顧客への空調設備の更新・買い替え提案 ・既存顧客への定期訪問、ニーズのヒアリング ・定期メンテナンスや大型修繕に伴う提案対応 ・紹介顧客への対応 ・技術担当やメーカーと連携した提案活動 【製品例】 ・ダイキン製ルームエアコン ・業務用エアコン ・空気清浄機 ・エコキュート など 【顧客先】 広島市～廿日市付近の建築主を中心に、大手ハウスメーカー、銀行、官公庁、学校など幅広い法人顧客を担当します。 ■働き方イメージ ・既存顧客への対応が中心です ・メンテナンス担当者に同行し、現場理解を深めます ・技術担当者やメーカーと連携して提案を進めます ・入社後は現場見学や工事補助を通じて仕事を学びます ■この仕事の魅力 ・数字を追うだけでなく、困りごとを解決する提案ができます ・官公庁や学校など実績ある会社で、地域に信頼される仕事です ・販売からメンテナンスまで一貫対応し、設備の知識も身につきます ・お客様に頼られ、感謝の言葉を直接いただけます ■この会社が選ばれている理由 ・創業約80年の地域密着企業です ・役所・学校などで実績が多く、信頼を得ています ・ダイキン空調機の特工店として一貫対応が可能です ・紹介や既存取引を軸とした堅実な営業スタイルです ・働き方改革を進め、長く働ける環境づくりに力を入れています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例： 入社5～7年程度400～500万 入社10年～15年程度500～650万程度 部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19新横浜ミネタビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      • NEW
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    株式会社メイワ

    保険代理店
    島根県益田市あけぼの東町13-5
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市中区／転勤無】生命保険の営業※未経験歓迎！教育体制完備◎／年休122日／原則土日祝休
      ◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容： アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、 既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、 顧客への接点に時間を割くことが可能です。 【個人】 既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。 【法人】 担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境： 入社後、当社先輩社員による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。 業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒に ゼロから知識とスキルを習得していただけます。 拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00～訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像： 「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島本店 住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 412万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績100万円程度） ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：20代　入社3年 年収450万円 30代　入社5年係長　年収500万円 40代　入社10年課長　年収600万円 50代　入社20年部長　年収700万円～ 役員　年収800万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライフクリエイト

    専門店・その他小売
    福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10ワシントンビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【広島／安佐北／未経験歓迎】リユース品の販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場企業
      ◎中途入社の90％以上が未経験入社／研修や先輩社員からの指導が充実♪ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にてキャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ■業務内容： ハンズクラフト広島安佐北店にて、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト安佐北店 住所：広島県広島市安佐北区可部7-1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～200,000円 その他固定手当/月：13,000円～20,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）13,000円～20,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島安佐北／店長候補／リーダー経験】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場
      ◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容： ハンズクラフト広島安佐北店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。 店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント： ・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！ ・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！ ・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像： ・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方 ・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方 ・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について： 当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。 また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。 お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハンズクラフト安佐北店 住所：広島県広島市安佐北区可部7-1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,500円～300,000円 その他固定手当/月：17,500円～25,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）17,500円～25,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都豊島区西池袋1-11-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ
      □■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割： ～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～ 特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています： ・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有） ・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築 ・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保 ・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ ・提案活動やアカウント拡大にも関与 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ★本社 住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む
      ＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：981,015円～1,309,083円 固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いすゞリーシングサービス株式会社

    リース
    神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全12件
    • 【大阪】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％
      • NEW
      【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス受託等、効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズを叶えます。2024年7月よりUDフィナンシャルサービスが合併し、いすゞ自動車とUDトラックス両方の商品を扱うこととなりました。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案します。いすゞ自動車・UDトラックスの販売会社への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。お客様の決算書をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、販売会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行います。トラックなどの商用車に対するニーズがある企業様への営業のため、ニーズを叶える実感を持てる仕事です。また販売会社側としてもリース会社へ新車を売る形となるため、積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くことが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～847万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～432,764円 ＜月給＞ 255,400円～432,764円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 952万円 入社10年目 課長層(月給584,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国オープンポジション【初任地確約】いすゞグループのトラックリース営業｜家賃7割補助／既存顧客中心
      【全国転勤オープンポジション／いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス受託等、効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズを叶えます。2024年7月よりUDフィナンシャルサービスが合併し、いすゞ自動車とUDトラックス両方の商品を扱うこととなりました。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案します。いすゞ自動車・UDトラックスの販売会社への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。お客様の決算書をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、販売会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、専門的な知識をもとに提案を行います。トラックなどの商用車に対するニーズがある企業様への営業のため、ニーズを叶える実感を持てる仕事です。また販売会社側としてもリース会社へ新車を売る形となるため、積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 ■当社概要 いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み 国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くことが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。 また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。 変更の範囲：会社の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号 横濱ゲートタワー 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 近畿営業部 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 中部営業部 住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階 勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～848万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～432,767円 ＜月給＞ 255,400円～432,767円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は残業代30時間分を含む想定年収です。 ＜モデル年収例＞ 560万円 入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円 入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 952万円 入社10年目 課長層(月給584,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴与カーゴネット滋賀

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,422名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎
      ≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容： 当社の配車・運行管理業務をお任せします。 聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス： ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社 鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤 大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて： 鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。 常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三次営業所 住所：広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社巴里食堂

    居酒屋・バー
    広島県廿日市市桜尾本町10-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島駅チカ】フレンチレストランの調理担当◆新規出店予定あり/柔軟な勤務スタイル
      ～未経験者歓迎！／新規出店の調理師募集／地域密着のフレンチレストラン／働きやすい環境／家族的な経営スタイル～ ■職務内容： ご入社いただく方にはフレンチレストランの調理業務をご担当いただきます。当店は直近でも広島駅前店を新規出店予定の地域に愛されるフレンチレストランです。 ＜具体的な業務＞ ・調理業務全般 ・オープンキッチンでの調理・お客様への料理提供 ・アルバイトのシフト管理・他店への応援要請 ・店舗全体の状況把握 ※将来的には広島市内にある別店舗へ異動していただく可能性があります。(転居は伴いません) ■サポート体制： 入社後は広島駅北口店で先輩の指導を受けながら調理を行います。 全店舗共通のレシピを使用しているため、安心して業務に取り組むことができます。 最初は業務を覚えることから始め、半年から1年かけて独り立ちを目指します。 ■組織体制： 当社の各店舗には、シェフが2～3名、アルバイトが10名程度在籍しています。また、ホール社員が1名おり、社員の年齢層は21歳から50代まで幅広く、長く勤めているスタッフも多いです。 家族的な経営スタイルで、休暇制度も整っており、連休取得も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 巴里食堂は「お箸で食べられるフレンチ」をコンセプトに、広島県内で3店舗展開しています。全店舗カウンターキッチンを採用しており、シェフが直接お客様の反応を感じ取れる環境が魅力です。
      ＜勤務地詳細＞ 炭火とワイン 巴里食堂 広島駅北口店 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 2F 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社5コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 28.5歳
    求人情報 全7件
    • 【登録地域限定職】スクールマネージャー（転勤なし）　※残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 各教室 住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
      学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容： （1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。 （2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。 （3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。 （4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修： エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス： 教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各教室 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 222万円～315万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～262,500円 ＜月給＞ 185,000円～262,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーハ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区神崎町4-12
    • 設立 1949年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【広島市/中区】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／安定業績
      • NEW
      【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容：社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提案営業をお任せします。 ・新商品の案内 ・売り場への商品配置提案 ・特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成 ・プレゼンテーション ※基本的には、既存顧客の対応がほとんどなります。 ■業務の特徴： ・同社では、担当企業に対し、容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販しています。 ・一人前になると、売り場全体の決定を任されるようになります。小売店様の全体商品の販売実績を分析し、UHA味覚糖の商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案も行うようになります。 ■ポジション魅力： 商品を販売するだけでなく、魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもある為、一般のルートセールスでは経験できない提案力や顧客交渉能力を習得することが可能です。 ■取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ■担当企業数：約30～50社 ■組織構成：現在営業部門は全社で100名程度で、年齢構成は支店長（30代半ば～50代半ば）のもとに30代・20代の営業社員がいます（新卒・中途入社問わず） ■働き方 ・18時～19時台に帰宅している社員が多数※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員がほとんどになります ■同社の魅力： ＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。 一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています ＜優位性の高い商品づくりの推進＞同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。 また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国エリア事務所 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆賞与平均5ヶ月（会社業績により8月に業績賞与支給あり） ◆モデル年収例 ・30代前半/一般社員560～580万円 ・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円 ・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／中区】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／家族手当有／安定業績
      ～◇新規営業無し◇UHA味覚糖／提案・交渉力が身につく営業／家族・住宅手当有／成果主義の評価制度～ 小売店（本部バイヤー）、量販店（本部バイヤー）、卸問屋に向けての既存営業です。 ◇業務詳細 ・新商品の案内／売り場の商品配置提案／特設売り場やPOPの設置提案 ・提案資料の作成／プレゼンテーション ※店舗営業は別にラウンダーが担当 ◇取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ◇組織構成： ・営業部門全社で約100名 ・広島支店営業職は女性1名／男性4名＋西日本統括1名が在籍 ◇入社後 ３ヶ月前後はスキルに合わせてOJT、その後引継ぎを実施。 お任せするクライアント様の会社規模やエリアにもよるものの20～30社前後の予定。 ＼業務の特徴と魅力／ ・容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販 ・一人前になると、売り場全体の決定を任され、小売店様の全体商品の販売実績を分析、同社商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案もお任せ。 ・魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもあるため、提案力や顧客交渉能力の習得が可能。 ■評価 ・予算達成度、顧客に合わせた提案が可能か、個人目標のみならずチームや会社の目標達成に向けた行動ができるかによって評価 ・賞与評価：年2回　／賞与：年3回 ■キャリアパス ・営業の中に菓子・ヘルスケア・プライベートブランド等様々あるため、営業内での職種変更機会有 ・商品企画開発やマーケティングへの部署異動機会有 ■働き方 ・18時～19時台に帰宅している社員が多数　※トラブル時は限りません。 ・祝日がある週の土曜日は出勤／土曜出勤日に有給消化する社員がほとんど。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度 成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。 成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進 同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国エリア事務所 住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 4階 勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～325,000円 ＜月給＞ 225,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ◆賞与平均5ヶ月（会社業績により8月に業績賞与支給あり） ◆モデル年収例 ・30代前半/一般社員560～580万円 ・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円 ・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆうき

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市佐伯区五日市中央5-6-22
    • 設立 2013年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／廿日市】理学・作業療法士ほか専門指導員 ◆残業ほとんどなし/平日5時間半勤務
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 364万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：90,000円 ＜月給＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・送迎（一律）手当 30,000円 ・資格手当 60,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市】保育士◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
      ■仕事内容： 放課後等デイサービス施設「こどもひろば うぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。 ・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童 ・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容： ・社用車での送迎 ・創作活動 ・公園等での戸外活動、 ・障害に合わせた介助等 ■就業時間について： （1）14時00分～19時30分／月～金 （2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは： 厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。 お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。 作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について： 地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。 安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ こどもひろば うぃず 深江 住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：70,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当： ・送迎（一律）手当 30,000円 ・保育士手当 40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ｏｐｚｔ株式会社

    人材派遣
    大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ
      • NEW
      【入社後の流れ】 入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。 弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。 未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能 データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。 例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎
      東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
    • Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由
      • NEW
      ＼完全未経験からの可能性は無限大／ 未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。 『データ分析のスペシャリストになりたい』 『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』 『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！ 必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。 ＜入社後＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞ 将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、 チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！ ＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！
      東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません 【東京本社】 東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】 福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F
      月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月） 東京月給：226,020円～（固定残業代含む） 大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
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    株式会社ＦＰＣ

    生命保険
    広島県福山市三吉町南1-15-18
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】保険事務◇未経験歓迎／研修充実◎ペット医療を支える／4，50代活躍中◎ママさん歓迎／働き方◎
      【未経験歓迎／未経験から保険や金融の知見を付けられる◎金融リテラシーを上げられる／研修充実／ママさんも多く理解の得られやすい職場◎】 ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。 入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容： 保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。 ・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■組織構成 20~50代まで幅広く在籍しており、 チームで相談しながら業務を進める体制です。 判断に迷った際は周囲と確認できる環境があり、協力しながら業務を進める風土です。 中途入社者も多く、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。 未経験の方も活躍中です。中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。女性の方が多く働き方にも理解がある社風です。 ■業務の魅力： 査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■キャリアパス： 基礎的な査定業務の習得後は、判断難易度の高い案件への対応や後輩育成など、段階的に役割と専門性を高めていくことができます。 ■働き方： ・土日祝休みで生活リズムを整えやすい ・残業は月平均10時間程度 ・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり ■企業魅力： 西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 304万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円 ＜月給＞ 212,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタディーネットワーク

    学習塾・予備校・専門学校
    山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
      ■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！ ＜授業・教室について＞ ・個別指導形式 ・各教室の生徒数：約40名 ・経験豊富な教室長とペアを組んで運営 講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。 生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。 ＜ココもPOINT＞ 授業形式での指導ではないため生徒に合わせた指導を行うことができます。 生徒の叶えたい未来に全力で伴走できます。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！ 弊社のキャリアアップは年功序列ではありません。 ＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！ ・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし ・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる ・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有 全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！ その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。 先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。 教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！ 「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。
      ★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！ 詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します ＼＼先輩の声をご紹介！／／ 「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。 ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。 今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑） でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。 『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。 ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。 最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！ 『現場でずっと活躍したい』という方。 『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。 当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。 だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。
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    ハンファエナジージャパン株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島】太陽光発電所の維持管理(土木、除草、パネル洗浄）◆韓国大手ハンファG／社宅有／車通勤OK
      ～再生可能エネルギーの未来を支える、縁の下の力持ちに／韓国大手ハンファG／太陽光発電所事業で拡大中／社宅制度有／マイカー通勤OK／転勤当面無し～ ■業務内容： ・太陽光発電所のO&M業務(除草作業をメインとした土木管理業務全般) ・除草作業、除草作業の管理(作業者管理、日々の進捗管理) ・太陽光発電所における土木補修作業、及び現場管理 ・パネル洗浄計画、及び実施 ・土木修繕工事の際の見積精査、施工業者選定 ■ポジションの魅力： ・当社は総発電量200メガワットを超える太陽光発電所を管理しております。広島県内にも低圧から特別高圧まで複数の発電所を管理しているため、幅広い知識を身につけることができます。 ・自社にて継続して新規案件の開発を続けており、新規事業への挑戦も行っています。 ■配属部署について ・自社保有や、お客様より受注している太陽光発電所のO&M(維持管理)業務を行っている部署です。 ・発電所が安定的に稼働できるよう、草刈り、排水路清掃、パネル洗浄等の管理を行っています。 ・O&M業務の内製化のため、組織の強化と拡大を行っています。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファグループの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 ・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国エリア 住所：広島県三次市十日市東６丁目３－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】太陽光発電所の電気エンジニア◆韓国大手ハンファG／在宅週1可／社宅制度有
      ～完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？～ ■具体的な業務内容 １．太陽光発電所の電気分野全般業務 ・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。 ・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。 ・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。 ２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務 ・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。 ・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。 ・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 ■ポジションの魅力： ・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。 ・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属部署について 開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 ■当社の魅力： ・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。 ・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファGの特徴： ・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国エリア 住所：広島県三次市十日市東６丁目３－１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 広島メタル＆マシナリー

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県呉市広白岳1-2-43
    • 設立 1951年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島】技術開発職 | 化学装置の性能評価試験や納品後の試運転、新装置の検討・提案を担当
      〈職務内容〉 ◇顧客要望に応じた試験方法の検討および提案、性能評価試験の実施 ◇装置納品後の試運転業務 ◇既存装置の改善や新装置の開発 具体的には… ◇化学機械（粉砕・分散機、及びろ過機等）の性能評価試験 （顧客の製造工程に対する当社装置の適用性を確認） ◇顧客研究所・工場へ出向き試運転の実施（性能確認・操作方法・取扱説明などに対応） ◇既存機の改善・改良／新装置の検討・提案と試作機の能力評価 ◇プレゼン資料などの営業ツールの作成 〈やりがい〉 ◇顧客の困りごとを当社装置で解決し受注に至ったときの達成感 ◇業務から得られる知識・技術の向上と経験の蓄積 ◇電子機器業界など最先端技術に関わることができること ※ケムテック事業部 開発部：10人（男性9名／女性1名）20~60代 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広製作所 住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回（3～5千円程度） ■モデル年収：450万円（40歳／入社5年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京or大阪／未経験歓迎】機械装置の法人営業◆年休122日／残業月20～30h程度／賞与約4ヶ月分
      ～飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与4ヶ月分／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数～ ■業務内容： 未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細 お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ ・展示会やHP経由での問い合わせ対応 ・製品紹介・お客様との商談 ・テスト結果をもとに機種を選定 ・見積・契約・仕様打合せ ・製品納入・試運転の立ち合い ・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長 ・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上） ・1日の訪問件数は1～2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。 ・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。 ・出張：週0～1回程度（1～2泊ほど） ・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について 入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年～１年程度） 研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成： 東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力： ・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。 ・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。 ・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について 広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都千代田区二番町11番19 興和二番町ビル4階 勤務地最寄駅：東京メトロ 有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番9号 三栄ビル8階 勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（夏・冬／約3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収430万円／入社3年目（月収27万円＋諸手当＋賞与2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ストロングマウンテン株式会社

    ファーストフード関連
    広島県広島市西区庚午中4-5-19大文字ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市:未経験歓迎！】飲食店スタッフ◆月給30万円以上◆最短1年で店長昇格実績あり◆若手活躍中♪
      ◎横浜家系ラーメン『今村家』やお好み焼き『こてじゅう』等12店舗を経営 ◎髪色・ネイル自由！20代・30代活躍中です♪ ◎最短1年で店長昇格実績あり！独立支援制度もあります！ ■募集背景： 当社は居酒屋・お好み焼き・ラーメン・焼肉等複数業態を展開しています。 2013年10月設立、広島県広島市に本社を置いています。 今後の事業拡大に伴い新たな仲間を募集します。 是非ご応募ください！ ■仕事内容： 広島市内の直営店舗にて、接客・調理・店舗運営を幅広く担当いただきます。 ・接客、配膳、会計対応 ・仕込み、調理補助、盛り付け ・食材や備品の発注・在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育、シフト管理 ・売上管理やサービス改善などの店舗運営業務 など 入社後はホールまたはキッチン業務からスタートし、適性や習熟度に応じて業務の幅を広げていきます。 注文はQRオーダーを導入している店舗も多く、接客やサービス品質向上に集中しやすい環境です。 ■入社後の流れ： まずは接客や調理の基礎を習得していただきます。 先輩社員によるOJTを通じて実務を学びながら、 店舗運営の知識も身につけていきます。 その後は実績や評価に応じて、 一般社員→主任→副店長→店長へとキャリアアップが可能です。 評価・昇進の機会は3か月ごとに実施しており、年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価します。 実際に最短1年で店長へ昇格した実績もあります。 ■組織構成： 各店舗は社員・アルバイトを含め約30名体制。 20代・30代を中心に活躍しており、中途入社者も多数在籍しています。 女性店長の実績もあり、性別を問わずキャリアアップできる環境です。 また、アルバイトから社員、店長へキャリアアップしたメンバーも活躍しています。 ■勤務可能性のある店舗（すべて広島市内です） ・喰切じろう（流川店／袋町店） ・こてじゅう（光町店／庚午店／広島駅ミナモア店） ・肉汁餃子のダンダダン（広島えびす通り店） ・もんじゃ小町 ・横浜家系ラーメン今村家（十日市総本店／立町店／大手町店） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 喰切じろう 流川店 住所：広島県広島市中区胡町2-10 グリーンビルディス2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 喰切じろう 袋町店 住所：広島県広島市中区袋町4-35 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ こてじゅう光町 住所：広島県広島市東区光町2丁目6-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：18,000円～61,000円 固定残業手当/月：86,000円～103,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は職務手当、役職給として支給 ・賞与：年2回(前年度実績一般社員～副店長5～10万円/店長2か月） ・昇給：3か月ごとに昇給機会あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社建設工房永田

    住宅設備・建材
    広島県府中市府川町337-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県／福山市】経験者歓迎／建築資材製造・加工の工場長候補／転勤なし・マイカー通勤可能
      【広島県福山市】経験者歓迎！建築資材の製造・加工・品質管理職※工場長採用／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境です ■職務概要 建築資材製造・生産管理業務およびお客様対応を担っていただきます。生産に関連する業務を少しずつ順番に覚えていただき、その部署の責任者として業務管理／メンバー管理も担っていただく予定です。 具体的には以下のような仕事をお任せします。 ・生産指示、生産コントロール、在庫管理 ・受注後、納入までのスケジュール立案、在庫管理、日程管理、品質管理、原価管理など ・書類作成など、生産管理業務に付随する事務全般 ・顧客対応（営業活動：顧客獲得手法は問い合わせやご紹介メインです） ・工場内でのメンバー管理 ※対応顧客は広島県を中心に岡山県・島根県・鳥取県まで至ります。大手ハウスメーカーとも取引があり、受注状況は安定しています。基本的には自社工場（2021年新設）での勤務となります。 ■配属とキャリアパス ・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。 ・将来の工場長候補としての採用となります。現場で多くの実務経験を積み、知識を身につけていただきながら、工場全体をゆくゆくは取りまとめていただく人材に成長いただきます。日々進化する技術を学び続け、職人として自己研鑽のできる人材を求めます。また社員数27名と小さな会社ですので、社内連携や関係性構築は非常に重要です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市府川町337-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ビオネスト

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【中国／四国エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇
      ◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】 大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸 を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて： エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設： 老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について： ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。 全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。 ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。 成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。 医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 中国・四国エリア 住所：岡山県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 その他固定手当/月：142,490円 固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バロ電機工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】電気制御エンジニア◆年間休日123日◆創業50年超えの老舗企業◆転勤無
      • 締切間近
      ～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ ■募集背景： ・現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。 ・顧客の増加や1案件のボリュームが多きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しているため新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： ・バロ電機工業は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。 ・これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電機制御」「製造」「据え付け」までワンストップで対応いただきます。 ■キャリアパス： ・自動化に向けて経験を積んで、新しいことに取り組むことで中心社員になっていける。 ・最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで取引先にとってのキーパーソンとなっていける。 ■この仕事で得られるもの： ・お客様の要望に応えて共に装置を作り上げることに達成感が味わえます。 また、新しいチャレンジに恵まれることも多く、自身の成長も期待できます。その成長により、規格、提案等の上流業務に携わることも可能です。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境： ～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～ 当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可をする「25％ルール」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウムヴェルト株式会社

    建設コンサルタント
    広島県呉市阿賀南8-1-7
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市南区】測量／建設コンサル／土日祝休・年休125日・残業20h／社会貢献性・資格取得支援◎
      ～土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■企業紹介、業務内容： 1982年創業、呉市に本社を構える建設コンサルタント会社で、測量、土木設計、非破壊検査、インフラ調査点検、地中探査、地質調査などの業務を行っております。 広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントである当社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ・公共測量、基準点測量、地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量など ・その他、業務管理および下請業者の管理 ※実務ではGPS、3Dレーザー、ドローン等の最新機器を使用 ※基本的に広島県内の工事を受注しています。稀に県外の案件を受注する場合がございます。 ■組織構成： 広島支社には、15名が在籍しており、うち技術面は13名が担当しております。20代～60代の幅広い人材が活躍しています。 ■働き方： 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。 月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。計画有休を加えると年休130日。プライベートもしっかり充実できる職場です！ ■当社について： ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。 通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています。 ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。 すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています。 ◎将来も安定的にニーズあり！ 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験◎】総合職※土木設計、測量、建設コンサル◆土日祝残業20h／社会貢献・教育制度に魅力！
      ～未経験OK／土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■業務内容 ◇広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントです ◇ご希望と適性に合わせ以下の業務から担当分野を決定します ＜具体的には＞ 【測量】 ◇公共測量、基準点測量、地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量等 ◇その他、業務管理および下請業者の管理 ※実務ではGPS、3Dレーザー、ドローン等の最新機器を使用 【建設コンサルタント】 ◇設計図面や特記仕様書などを作成 ※基本はオフィスでのデスクワークですが、現地確認や打ち合わせ等も担います 【設計】 ◇河川・砂防・急傾斜地道路設計や橋梁構造設計、橋梁の点検と補修に伴う設計業務を担当 【その他】 ◇発注元と打合わせ ◇現地調査 ◇土木設計 ◇各種資料と報告書の作成など ■働き方： 土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験OK！できる業務からスタートし、市場価値の高い専門職へ！ 未経験の方でも基本的な仕事から着実にステップアップしていける環境です。中途入社者を含めて多様な専門ノウハウを持った先輩社員がいますので、幅広い知識が吸収できます ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入 当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実 技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています ◎将来も安定的にニーズあり！ 国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支社 住所：広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社日基ホームズ

    不動産管理
    広島県広島市南区金屋町8-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【広島】イタリアンの店舗スタッフ◆正社員◆転勤無◆2023年4月OPENの綺麗なお店◆
      ～「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました～ ■業務概要： イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。 幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】 ・開店やアイドルタイム中は仕込み業務 ・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務 ＜下記もお任せしていきます＞ ・スタッフの育成、シフトの作成及び管理 ・売上金や食材の管理 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり 本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、 小皿料理のタパスを豊富にご用意。 少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。 パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度： 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VANSAN　パルティ・フジ坂店 住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜3丁目2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 321万円～366万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～222,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【広島】イタリアンの副店長候補◆正社員◆転勤無◆2023年4月OPENの綺麗なお店◆
      ～「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました～ ■業務概要： イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。 店長と一緒に、パートナー（アルバイト・パートスタッフ）さんと信頼関係を築きながら、お店を盛り上げてください。 また、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】 ・開店やアイドルタイム中は仕込み業務 ・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務 ＜下記もお任せしていきます＞ ・スタッフの育成、シフトの作成及び管理 ・売上金や食材の管理 ・店舗の売上を高める企画立案 など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり 本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、 小皿料理のタパスを豊富にご用意。 少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。 パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度： 丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ VANSAN　パルティ・フジ坂店 住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜3丁目2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～302,100円 その他固定手当/月：49,000円～97,900円 ＜月給＞ 275,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■その他固定手当：31時間～45時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ドン・キホーテ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都目黒区青葉台2-19-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 17,075名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国】＜惣菜青果部門＞生鮮売場責任者◆年収505万円～◆東証プライムG◆キャリアの幅が豊富◎
      • NEW
      ～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ～ ■概要： ・生鮮部門拡大による＜惣菜青果部門＞の生鮮売場責任者を募集します。 ・今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。 ・PPIHグループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門（惣菜青果）のご経験や知識をお持ちの方を積極的に採用しております。 ■業務内容： ・当社の生鮮食品の取り扱いがある「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」にて＜惣菜青果部門＞の生鮮スタッフをお任せします。 ※株式会社ドン・キホーテを雇用元とし、株式会社長崎屋・UDリテール株式会社・株式会社橘百貨店・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ在籍出向となる場合があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 ・『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 ■キャリアパス： ・当社は、生鮮部門に力を入れています。 ・責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションや、商品開発などのさまざまキャリアを積むことも可能です。 ・国内外の出店拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。 ＼こんな方を求めています／ ・自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ・客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ・マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 勤務地最寄駅：日比谷・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 505万円～704万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,200円～363,500円 その他固定手当/月：23,800円～76,500円 ＜月給＞ 290,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業10時間～15時間分として固定残業手当19,800円～43,500円（超過分追加支給）、ライフプラン手当：4,000円～33,000円 ■昇給：年2回（1月・7月）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】＜惣菜青果部門＞生鮮スタッフ◆東証プライムGの安定性◆福利厚生充実◆キャリアの幅が豊富◎
      • NEW
      ～ドン・キホーテなどを展開するPPIHグループ／2025年6月期本決算時点で売上高2兆2,468億円／東証プライムグループ～ ■概要： ・生鮮部門拡大による生鮮スタッフを募集します。 ・今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。 ・PPIHグループは生鮮部門拡大にともない、スーパーや専門店での生鮮部門（惣菜青果）のご経験や知識をお持ちの方を積極的に採用しております。 ■業務内容： ・当社の生鮮食品の取り扱いがある「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」にて＜惣菜青果部門＞の生鮮スタッフをお任せします。 ※株式会社ドン・キホーテを雇用元とし、株式会社長崎屋・UDリテール株式会社・株式会社橘百貨店・株式会社パン・パシフィック・インターナショナルホールディングスへ在籍出向となる場合があります。 ■当ポジションの魅力： ・当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。 ・『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。 ■キャリアパス： ・当社は、生鮮部門に力を入れています。 ・責任者を経験後は複数の店舗を統括するポジションや、商品開発などのさまざまキャリアを積むことも可能です。 ・国内外の出店拡大に伴い、新たなポジションが生まれる可能性も十分あり、チャンスは溢れています。 ＼こんな方を求めています／ ・自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ・客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ・マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 変更の範囲：会社内での全ての業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国の各店舗 住所：全国の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都目黒区青葉台2-19-10 勤務地最寄駅：日比谷・東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～456万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,200円～264,600円 その他固定手当/月：1,000円 固定残業手当/月：17,800円～19,400円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 261,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■その他固定手当：ライフプラン手当 ■昇給：年2回（1月・7月）または能力に応じて毎月昇降格の機会あり。 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市南区大州3-6-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【広島】リフォーム提案営業／既存顧客中心・プランニングから施工管理まで幅広く担当
      【分譲マンション中心のリフォーム提案営業／一貫した顧客対応／働きやすい環境と資格支援が充実】 ■業務概要 当社が管理する分譲マンションにお住まいのお客様に対し、リフォーム・リノベーションの提案営業を担っていただきます。営業活動からプランニング、見積作成、契約、工事進行管理まで一貫して担当し、お客様の暮らしを豊かにする住空間の実現をサポートします。既存のお客様への提案が中心で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細 ・お問い合わせやご相談への対応、現地調査 ・お客様のライフスタイルや要望ヒアリング ・リフォーム・リノベーションプランの企画・見積作成 ・契約手続き、工事進行中のフォロー ・アフターフォロー、完成後の引き渡し ・マンション居住者向けイベント（相談会・内覧会等）の企画・運営、集客施策検討と実施 営業・設計・現場管理まで一貫して携われるため、提案から完成までお客様と長く信頼関係を築けます。 ■扱うサービス 分譲マンションの内装リフォーム、リノベーション全般 ■組織構成 リフォーム提案営業プランナーを中心に、設計・施工管理担当と連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 お客様の理想の住まいを実現する過程に深く関わることができ、直接感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ■教育体制 資格取得支援制度が充実しており、社内講座や受検費用等を会社が負担。スキルアップとキャリア形成を積極的にバックアップします。 ■就業環境 フレックスタイム制を導入し、残業抑制や労務管理を徹底。2025年7月より基本給や手当も増額し、働きやすい環境整備に注力しています。転勤時は社宅や各種手当も用意しています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を活かし、リフォーム提案営業のプロフェッショナルとしてキャリアアップが可能です。資格取得により設計・施工管理領域へのステップアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 グループ一体となったサポート体制と、社員の成長を重視した社風が特徴です。年間休日も多く、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～609万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～445,000円 その他固定手当/月：5,000円～30,000円 固定残業手当/月：58,400円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,400円～533,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賞与実績:年2回。資格手当詳細（上限3万円まで）を含む場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】リフォーム提案/企画＜マネージャー候補＞年休120日／福利厚生充実／大手穴吹Ｇ
      ◆◇イベント企画運営/あなぶきグループ顧客中心/フレックスタイム導入/即戦力として活躍/インテリアやリフォーム提案/トータル提案が可能/労務管理徹底◇◆ ◎求人のポイント： ・マネージャー候補として即戦力で活躍できる環境 ・グループ内管理物件にお住まいのお客様がメイン ・あなぶきグループに蓄積された経験をもとに、グループ企業のマンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ■業務内容： 管理物件増に伴う増員募集です！これまでのご経験を活かし、マネージャー候補として下記のような提案営業を担当いただきます。 ＜具体的には＞ （1）あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けリフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等 （2）あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談など ＼point／ 顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 ■働きやすい環境： ◎PC・業務システムの強制シャットダウンは19時。働きやすい環境整備に力を入れています！フレックスタイムも導入！ ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■資格取得をサポート： 合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区大州3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,160円～410,000円 固定残業手当/月：68,032円～92,368円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,192円～502,368円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・保有資格等を鑑み、条件を決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（前年実績1.5％～3.7％／月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＣ

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区観音町15-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有
      ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容： 既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング） ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ： まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成 各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョーシトロエン広島 住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 216,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎！【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー
      ◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容： 既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 ★取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細： ・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング） ・整備士への指示・整備スケジュールの調整 ・部品の発注や手配 ・代車の手配 ・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ： まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成 各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力： ・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ プジョーシトロエン広島 住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～250,000円 その他固定手当/月：40,000円～70,000円 ＜月給＞ 216,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収 680万円（44歳：入社22年） 460万円（41歳：入社2年） 380万円（26歳：入社6年） 40～50代サービスフロント平均：650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・テクノ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋堀留町１－５－７ ＹＯＵビル 7FA
    • 設立 2006年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／案件を選べる／直請け6割／定着率95%
      • NEW
      「与えられる案件」ではなく、「選んで積み上げる案件」を。スキル・経験・ご希望に応じて、開発／インフラの幅広い案件からお任せします。大手直案件・受託開発・最先端プロジェクトまで、要件定義から設計・開発、保守運用まで、携わる工程も選べます。 《保有案件の例》 ■大手電力会社／保守予算・共通・作業管理システム ■大手生命保険会社／給付金請求システム再構築、CTI（電話統合）更改 ■大手航空会社／予約サイトシステム ■情報サービス企業／クラウド運用基盤の設計・構築 ■福利厚生事業運営企業／商品登録管理システム ■大手計量器・POSメーカー／生産管理システム ■電気・通信基盤構築企業／基幹システム　など ※受託案件・リモートOK案件も多数。生活インフラに関わる重要度の高いプロジェクトが揃っています。 《扱う技術（一例）》 ・言語：Java／C／C++／C#／JavaScript／TypeScript／PHP／Python／COBOL／VB.NET／VBA／Apex ほか ・基盤：AWS／Azure／GCP／OCI、Windows／Windows Server／Linux／Ubuntu ・DB：Oracle（10g～19c）／PostgreSQL／SQL Server／MySQL／HiRDB ほか 《案件の進め方》 案件は基本チーム制。一人で抱え込まず、自社メンバーと相談しながら進められます。配属前には希望（開発／インフラ・担当工程・技術・働き方）をヒアリングし、スキルと希望を踏まえて案件を決定。入社後も営業が定期的に状況を確認します（※伴走体制は要確認③）。 《描けるキャリア》 ・PM・PLとしてマネジメント力を磨く ・開発／インフラのスペシャリストを目指す ・上流工程・設計から担当する どんなキャリアを描くかは、あなた次第です。
      ★転勤なし／リモート案件5割以上。働き方に合わせて選べます。 ■本社 東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル 7A （東京メトロ「人形町」「小伝馬町」、JR「新日本橋」より徒歩圏） ■勤務地 関東を中心としたお客様先 ※受託案件も多数ございます ※地方の方への引越サポート10万円支給実績あり（条件あり） リモート中心の案件も多く、出社と在宅のバランスは相談可能です。 ＜アクセス＞ 東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」 JR総武快速線「新日本橋駅」　いずれも徒歩圏
      ◆月給25～55万円 ＋ 賞与2回 ＋ 諸手当 ＼前職給与保証＋α（100万以上アップも可）／ ★平均年収520万円以上（2年間で年収200万アップの実績） ★平均賞与107万円（冬賞与200万以上の支給実績有） 賞与 年2回／昇給 年1回／入社時想定 年収400万円～1000万円 《なぜ、しっかり還元できるのか》 大手エンド・元請けとの直取引が6割以上。多重下請けに比べて中間マージンが少なく、その分をエンジニアへ還元しています。 ・前職給与保証＋α（経験・スキルに応じて当社規定により決定） ・残業代は別途全額支給 ・経験者は現職／前職給与を考慮します ・昇給年1回／賞与年2回／入社時想定年収400万円～1,000万円
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    メック広島株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県福山市箕沖町105-11
    • 設立 2013年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島／福山市】プラント機器設置の施工管理※長期出張・夜勤無／出張手当あり
      • NEW
      ＼2週間～の長期出張を減らしたい方、プラント施工管理経験者必見／ 産廃処理施設プラントのメンテ・補修や、産業機械・製鉄メーカー等のプラントの設計製作据え付け工事における施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・環境プラント設備をはじめとした機械メンテナンス作業を行うスタッフ全員を指揮しながら「品質管理」「工程管理」「原価管理」「安全管理」をお任せいたします。スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 出張以外の本社での業務は、 ・完了工事の報告書作成 ・次回出張の準備 ・会議資料作成等の事務処理など ＜短期全国出張あり・手当しっかり◎＞ 施工エリアは全国各地となります。そのため出張の機会もありますが、一度の出張は1週間～10日程度のため、長期出張はまずありません。 日本全国いろんな現場に行って作業をすることがお好きな方にピッタリのお仕事です。 出張の頻度は1か月に1回程度、出張手当は一律8,000円/日となります。 ※スケジュールや案件の得意不得意等に応じて、案件の担当者を決定いたします。 ※出張以外の本社での業務は、完了工事の報告書作成、次回出張の準備、会議資料作成等の事務処理等があります。 ■所属先人員構成について 所属先の機工部には現在10名が活躍中です。20代～70代の幅広い世代が所属しています。 ★子育て世代の方／女性活躍中！ ■魅力情報 （1）人材こそ「宝」であるという考えのもと、意欲ある社員の成長を支援するスキルアップ制度に取り組んでおります。業務に必須の資格はもちろん、適性やレベルに合わせてより専門的な資格取得も応援します。 （2）「自分らしく働ける」環境を作り出すため、「ワークライフバランス」を重視した職場づくりを行っております。誕生日の社員に対するバースデーケーキのプレゼントなど、アットホームな制度を設けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～570,000円 ＜月給＞ 420,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回） ※昇給あり（1,000～5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市/未経験歓迎！】施工管理×機械メンテナンス◆土日休み◆「建設」と「機械」の技術の両方で成長！
      ◎技術屋さんとしてキャリアアップ ◎建設の技術と、メーカーの技術の両方で成長できる！ ◎ ■そもそも施工管理とは 〇施工管理職 ・施工管理は「現場作業員」ではありません！ ・安全の管理や工事の進み具合を管理したり、材料を管理したりと、あらゆる管理をしています。 ・デスクワークも多いため、事務職にも近しい職種です！ 〇稼げる職、施工管理！ ・施工管理職は技術や知識を身に着けることで年収アップをしていきます。 ・2級施工管理技士の資格を最初に取得することになりますが、資格を持っている人の平均年収は500万円以上です！ ・1級にもなれば年収600万円～も多く、引っ張りダコの人材になります。 ・未経験からでもなれるためぜひ、施工管理で給与アップを目指しましょう。 ■入社後について： まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。未経験の方でも1人に対して1人の教育担当がつき、丁寧にサポートします。 現場の雰囲気に慣れたら、あなたのペースに合わせて小さな案件から担当をお任せしていきます。 ■お仕事について： 〇基本 　・製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場です。 　・各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 　・現場スタッフの取りまとめ（品質・工程・安全・原価の各種管理） 　・パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 　・スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間～10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円／日】の手当を支給します。 ◎ブランクがあっても大丈夫／U・Iターンも歓迎 「地方で腰を据えて働きたい」「ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい」そんな思いを持つ方も、安心してスタートできる職場です。実際にUターン入社で活躍している社員や、子育てと両立している方も在籍しています。 ◎資格取得＆スキルアップを全力支援 ・フォークリフト・玉掛け・溶接など業務に必要な資格は、会社が費用全額負担 ・先輩社員が試験前に学習をサポート ・月1回の安全懇談会では、全社員で知識や改善事例を共有しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：あり（1,000～5,000円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全41件
    • 【中国】『一風堂』SV候補◆527万～／世界中で愛されるラーメンの仕掛人へ／本部・海外などキャリア◎
      ～『一風堂』直営SV候補／本部・海外事業など豊富なキャリアパス★／最大100万のインセンティブあり／深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』のSV候補をお任せいたします。 国内の複数店舗のマネジメントを行っていただき、マーケティングや店長の教育など、実際に店舗で店長と一緒に店を磨き続けます。 ■職務内容 入社後はまずは「店長」としてご活躍いただき、その後SV業務をお任せいたします。 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案 ※店長、SVとしてご活躍いただいた後は、海外事業部、商品開発部、人材開発部など本部・海外事業へのキャリアパスや独立支援制度もございます。 ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万 ■当社について 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中国エリアの各店舗 住所：岡山県、広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 527万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,674,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 439,500円～486,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 ・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
      ～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～ ＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容 ・調理、仕込み、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略 など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！ 同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる 入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。 現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県の店舗への配属となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 369万円～422万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円 固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイグランホールディングス

    その他・各種スクール
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5,247名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島／業界未経験歓迎】経営企画／保育施設の運営数国内トップクラス！
      • NEW
      ■業務内容： 経営企画部は、経営層の近いポジションとして、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。経営方針やビジョンに基づき、各事業理解をした上で、中長期的な経営計画を立案・実行していきます。経営層と各事業部との間の橋渡し的な役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・経営会議、取締役会の運営 ・株主総会の運営、株主向けの資料作成 ・年度事業予算（年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め） ・予算実績比較、分析 ・中期経営計画（事業計画書策定、役員向けの資料作成） ・新規事業関係の対応 ・市場調査、マーケティング ・特命業務の対応 ※年に数回程度出張あり（日帰り、1泊2日程度） ■人事評価制度 毎年各個人で目標を設定、年度末に自己評価、上長による評価が行われ、それを参考に昇格、昇給が決まります。年功序列ではなく、実績や結果により、キャリアアップしていける風土です。 ■ミッション グループ全体として、今ある事業を展開していくだけでなく新規事業も展開していく必要があります。特に大きな柱となっている保育事業においては、少子化も進んでおり、保育園が淘汰される時代になっております。その中では事業を拡大していくより、「選ばれる保育園」にしていくために、質を高めていくことが求められてきております。そのように環境も変わってきている中、まずは今の事業に対する思いや理解を深めた上で、会社の更なる発展のために経営計画を立て、新たなことにも挑戦していくことが今の課題です。企業理念を非常に大切にしている会社であるので、その企業理念に基づいた新たな事業展開を今後行っていきます。 ■組織構成： 経営企画部は2024年8月からできた部署で、現在3名（部長、課長代理、マネージャー）、男女比は2:1、平均年齢は39歳です。 少数のため密にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。課題も多くありますが、多岐にわたって様々なことに挑戦する機会も多く、やりがいはとても大きいです。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい雰囲気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE／ヘルプデスク・運用保守経験の方も歓迎／上流工程にも携われる／保育施設運営数No.1
      ■業務内容： 社内システムの導入・管理・運用やヘルプデスク業務をお任せします。ご経験に応じて、ゆくゆくは要件定義やベンダーとの調整など上流工程の業務もご担当いただきます。 ■業務内容詳細： ・社内ヘルプデスク業務 ・ベンター折衝・新システム導入、開発 ・導入済みシステムの管理・運用・カスタマイズ等 ・サーバー、インフラ、ネットワークの整備、構築 ・社内の課題発見と改善方法の提案 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 現在、各部門からあがってきた要件を取りまとめている為、実際にシステムへ落とし込めるようにシステム仕様の検討／構築およびベンダーとの調整を行います。また、システム部門の立ち上げメンバーとして、社内システムの運営・管理業務を行っていただきます。 また、向こう3年での基幹システムのリプレイスを進めており、会社としても積極的に投資をしていく方針となります。 ■社内の雰囲気： 若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい風土があります。それゆえに「アクティブ（自らが行動する）」で「ポジティブ（前向きに考える）」である方を求めています。「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など、何らか目的意識・上昇志向がある方を求めており、会社が発展する中での屋台骨である管理本部を共に創ることができます。 ■同社の特徴： 世の中のニーズを社会課題と捉え、解決策を新しいカタチで提示し実行することが同社の行うビジネスの本質です。同社は2001年に、民間企業としていち早く保育サービス事業を展開しました。「待機児童問題」の解決をミッションに掲げ、現在、同社が運営する保育施設は、全国40都府県401施設にまで増加しています。保育サービスを受けたくても受けられない児童や家族を減らすべく、認可保育園を含む保育施設を自分たちの手で生み出し続け、年平均で150％の成長を実現してきました。その成果が認められた結果として、2012年10月16日には、同社の事業が「第7回ニッポン新事業創出大賞」というニュービジネスコンテストにて、最優秀賞に輝きました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社 Ａ・Ｓ・Ｓ

    人材派遣
    鹿児島県出水市向江町33-12
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webクリエイター／未経験歓迎／年休126日／基本は定時退社
      ＼「好き」「興味がある」から始められるIT・Webの仕事／ ★Webサイト制作や自社サービスなど、幅広いプロジェクトに挑戦 ★実践を通して、着実にスキルアップ ★将来的には自社サービスの企画・運営にも携われるチャンスあり 「ITやWebに興味はあるけど、何から始めればいいかわからない」 「手に職をつけたいけど、経験がないから不安」 そんな方も、A・S・Sならゼロから成長を目指せます。 入社後は約1年の研修で基礎を身につけながら、一人ひとりの適性や成長に合わせて実践的な業務へチャレンジ。 Webサイト制作やさまざまなプロジェクトを経験し、将来的には自社サービスの企画・制作・運営などにも携われる環境があります。 【入社後の流れ】 ■STEP 1｜IT・Webの基礎からスタート まずは研修カリキュラムを通じて、IT・Webの基礎知識を学びます。 未経験の方も、できることを一つずつ増やしていける環境です。 ■STEP 2｜実践につながるスキルを習得 Web制作やデザイン、コーディングなど、実務で活かせるスキルを段階的に身につけていきます。 見た目だけでなく、Webの仕組みも理解できる人材を目指します。 ■STEP 3｜幅広いプロジェクトで経験を積む 独り立ち後は、Webサイト制作・改修、Webデザイン、動画制作、アプリ開発など、さまざまなプロジェクトに携わります。 実践を通して経験を積み、できることを少しずつ増やしていきましょう！ ※エンジニア業務とWebデザインは兼務となります。 ■STEP 4｜キャリアビジョン 経験を積んだ先には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、保育現場のリアルな課題を解決する自社サービスの開発にもチャレンジできます。 技術を身につけるだけでなく、「誰かの役に立つサービスをつくる人材」へ成長していきましょう。
      【転勤なし／全国47都道府県で募集】 本社または、北海道、東北、関東、北信越、東海、関西、 中国、四国、九州など全国各地のプロジェクト先 ※勤務地は、本人の希望・居住エリア・交通の便などを考慮の上、決定 ※研修後は、プロジェクトによりリモート勤務の可能性もあり ＜本社＞鹿児島県出水市向江町33-12
      月給30万円～70万円＋インセンティブ ※給与には固定残業代（月30時間分／4万5,000円）を含む ※経験・スキルを考慮して決定いたします。 　超過分は別途支給 ＜試用期間中（研修期間中）＞ 首都圏：月給21万円～ その他エリア：月給20万円～ ※月給にはぞれぞれ固定残業代（月5時間分／7,600円）を含む 　超過分は別途支給
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,194円 固定残業手当/月：69,208円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 314,402円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾熊設備

    設備管理・メンテナンス
    広島県福山市坪生町3-16-20
    • 設立 1975年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県/福山市】設備施工管理◆転勤・出張無し◆マイカー通勤可◆残業月20h程度◆地元の優良企業
      • NEW
      ＼残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し！腰を据えて働くことができる環境です／ ＼平成30年に移転した新しい社屋！／ ■職務内容：住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。 また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。 担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。 また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境 残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について 水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市坪生町3-16-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～280,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり0.40％～5.90％：昨年度実績) ■賞与：年3回(計 3.00ヶ月分：前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社フォレストバンク

    水産・農林・鉱業
    徳島県那賀郡那賀町木頭西宇字北野104-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート×フレックス×訪問無】SPC会計・税務◆再エネ事業／SPC案件中心で専門スキルを磨ける
      ＜森林事業×再生可能エネルギー事業を軸に、持続可能な社会の実現を目指す企業／再エネSPC案件を中心に、会計・税務の専門性を高められるポジション＞ ■業務内容： 再生可能エネルギー（主に太陽光発電）に関するSPC案件を中心に、以下の業務を段階的にお任せします。 まずは会計・税務業務からスタートし、将来的には上流工程にも関わっていただく想定です。 ＜会計業務＞ ・仕訳入力、帳簿作成 ・月次／四半期／年次決算対応 ・キャッシュフロー管理 ・発電設備等の固定資産管理、減価償却 ・プロジェクト単位での収支管理 ＜税務業務＞ ・法人税、消費税の申告書作成 ・SPC特有の税務論点の整理 ・税理士法人との折衝・資料作成 ・再エネ関連の税制優遇の適用検討 ＜SPC関連業務（キャリアに応じて）＞ ・SPC設立に向けたスキーム検討補助 ・出資者向け資料の作成支援 ・資金調達スキームの管理 ・契約・定款管理、運営管理 ＜その他＞ ・クライアント（主に都市部企業）との打合せ対応（オンライン中心） ・業務フロー整備、効率化推進 ・監査対応など ■組織構成： 約20名 ※20代～30代中心の組織で、会計・税務業務を担当しています ■ポジションの魅力： （1） SPC×再エネという専門性の高い領域 ・市場価値の高いスキルが身につく環境 （2） 一括受託モデルで上流まで関われる ・SPCの設立～運営～税務申告までワンストップで提供 （3） フルリモートが成立するビジネスモデル ・クライアントは東京・大阪中心で訪問ほぼなし ・オンライン完結の業務設計のため、フルリモートが実現 （4） 働きやすい環境 ・フルリモート／フルフレックス ・残業月平均10時間程度 ・Slack、Zoom中心のコミュニケーション ・週1回の定例MTGあり ■就業環境： ・フルリモート勤務（半年に1回出社あり※任意） ・Slack／Zoomを活用したコミュニケーション ■当社について： 当社は2007年設立以降、「森林事業」と「環境エネルギー事業」の2軸で事業を展開しています。森林資源の活用だけでなく、再生可能エネルギーの普及を通じて、環境価値と経済価値の両立を実現し、持続可能な社会の構築に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 徳島支店 住所：徳島県徳島市中昭和町1丁目3番地 山一興業ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：332,000円～387,000円 固定残業手当/月：28,000円～33,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験を考慮の上、決定します。 ※賞与あり（年最大3回、2ヶ月分、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インプレックスアンドカンパニー株式会社

    経営・戦略コンサルティング
    東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 424名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績
      私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例 挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。 ・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援 ・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行 ・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画 ・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援 ・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制 メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！ 入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。 【研修期間中の一日の流れ（例）】 午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング 午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談 夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）
      【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室あり) ◯秋葉原営業所 東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯札幌営業所 北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル5階 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯名古屋営業所 愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6階 受動喫煙対策：あり（屋内原則禁煙 / 屋外に喫煙場所あり） ◯大阪営業所 大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙 / 喫煙専用室設置あり) ◯広島営業所 広島県広島市中区大手町2-8-1 大手町スクエア8階（B） 受動喫煙対策：あり（敷地内禁煙） ◯福岡営業所 福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3階 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙・喫煙室設定）
      ◯未経験者の場合 月給27万7000円～ ◯経験者の場合 月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。
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