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    48ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,018 社中 2,351〜2,400 社を表示

    富士フイルムサービスリンク株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    東京都港区芝5-34-6新田町ビル10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 642名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【神戸】テクニカルライター（マニュアル制作）◆三菱重工×富士フイルム出資／年休130日
      ～年休130日・残業１０～２０時間程・ワークライフバランス◎／三菱重工、富士フイルムビジネスイノベーション大手2社の出資により誕生したドキュメントのサービス＆ソリューション企業～ ■業務概要： テクニカルライター（産業機械のマニュアル制作）をお任せします。 ・三菱重工様からのご依頼で、出荷される装置や新製品・新機種のマニュアル制作（取扱説明書等） ※製造メーカーの設計、品質保証、営業など、様々な部署と関わり、多くの出会いと経験、幅広い知見を得ることができます。 ■詳細： 　マニュアル制作業務全般を当社のスタッフと一緒に担っていただきます。 　・クライアントとの打合せ、情報収集、取材 　・資料確認、原稿作成 　・テクニカルイラストの作成および作成指示 　・データ編集（DTP）など 　・スケジュール作成・管理、その他関連事務作業全般 ■評価制度： グレード制を採用しております。早い方ですと入社後1年でリーダーになることもございます。年功序列ではなくパフォーマンスが重要で、お客様からの満足度をもとに評価をいたします。その後もパフォーマンス次第でマネジメントにも携わることができます。 ■活かせる資格： ・3級テクニカルライティング 3級以上 ・2級使用説明制作ディレクション (TC協会) ・2級使用情報制作実務(TC協会) ・DTP検定ディレクション ・2次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・3次元CAD利用技術者試験 2級 以上 ・テクニカルイラストレーション技能2級以上 ・色彩検定 2級以上 ・品質管理検定 2級以上 ■当社： 三菱重工業株式会社の関連会社である（旧）株式会社リョーインのドキュメント関連事業を承継し、三菱重工業株式会社と富士フイルムビジネスイノベーション株式会社が出資することで、2014年4月1日に設立。当社は複合機やプリンタ―等の最適な出力環境の提供をはじめ、図面情報管理、取扱説明書や整備解説書の制作等のドキュメントアウトソーシングサービスを提供。「ドキュメントのプロフェッショナル」として、三菱重工グループ様を中心に、三菱自動車工業様、三菱ふそうトラック・バス様など全てのお客様に対してドキュメント関連プロセスの標準化・効率化を通して、お客様の競争力強化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市兵庫区和田宮通7-1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・昇給：年1回6月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／三菱重工×富士フイルム】課題解決型のコンサルティング・ソリューション営業◆年休１３０日
      • 締切間近
      ◆◇業界未経験歓迎！／リモート週２可・フレックス・残業１０ｈ程／年収・評価制度・福利厚生充実／三菱重工×富士フイルム出資のドキュメントのサービス＆ソリューション企業◇◆ ■採用背景： コンサル・ソリューション・サービスのビジネスに大きくシフトしており、ビジネス拡大時期の増員募集です。 ■業務内容： 顧客（大手製造業※三菱重工）の生産性や品質の向上を始めとした製造における様々な課題に対して、業務効率化やアウトソーシング等の改善ノウハウの提案で、顧客の経営・業務課題を解決します。富士フイルムグループ及び協力企業と連携してAIやDXをはじめとした先端技術を生かしたBPOサービスやソリューションメニューを企画･開発し、プラットフォームサービスとしてご提供することにより、顧客が本来のメイン業務に集中できるよう支援していきます。業界未経験歓迎の方も活躍中です。 ■具体的に： ・主に三菱重工へヒアリングを実施し潜在化している問題・課題を把握 ・プロジェクトチームにて仮設立案 ・フレームワークを用い顧客の真の課題を突き止め解決に向けた提案 ・社内関係部門（設計・開発・デリバリー等）、富士フイルムグループや社外ベンダーと連携 ※提案先：三菱重工業※同オフィス（全国の三菱重工事業所への出張有） ■提案サービス： ・アウトソーシングサービス：業務プロセスアウトソーシングのご提案 ・システムソリューション：業務負荷軽減のための最適ツールをご提案 ■魅力： ◎長期就業環境： 富士フイルムグループは健康経営を強化・徹底、社員一人ひとりの健康と安全を大切にし、働きやすさを追求しています。大手企業の安定基盤の元長期就業が叶います。（残業１０ｈ程、年休１３０日、フレックス制度、リモート、福利厚生充実） ◎成長環境・評価制度： お客様は、三菱重工業（株）グループに限られており、製造における課題解決型の営業活動が軸となっています。若手のメンバーが加速度的に成長し、未経験でも活躍できる環境があります。若手の内からマネジメントに任用される等、評価制度も、安定性も担保しつつ、成果に応じてしっかり昇格や給与にしっかり反映されるメリハリのついた制度です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島(三原) 住所：広島県三原市糸崎南1-1-1 三菱重工業株式会社三原製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シー・ディー・エル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市中区大手町2-11-2グランドビル大手町9F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【広島】SE※サブリーダー候補◆転勤なし/残業月10時間程度/年休120日
      ■採用背景： 業務拡大に伴い、リーダーの補助や部下の指導等を担うサブリーダーのポジションを設けることになりました。 ■業務内容： SEとして業務システムの開発を行います。メンバーの指導やリーダーの補助などマルチに活躍頂くポジションとなります。基本直受けの案件のみ担当しているため自分で考え、提案し、成長できる環境がございます。 ＜開発環境＞ OS：Windows 言語：JAVA、.NET（C#/VB） データベース：Oracle、SQL Server、PostgreSQL、MySQL ■案件について： 大手製造業やサービス業のお客様を中心に給与計算や事業管理システム（請求書関係）などの開発をお任せします。 ＜主要取引先＞ マツダ株式会社・株式会社IHIビジネスサポート・株式会社エネルギア・コミュニケーションズ・株式会社ユーシン 他 ■特徴： 現在広島本社の開発メンバーは3名所属しています。クライアントの要望通りに精度の高い仕事をすることも重要ですが、それだけではなく、開発側からも積極的な提案を行うことで、クライアントが必要とする「仕事を創る」ことも大切にしています。 ■働きやすさ： 年間休日120日、平均残業は月10時間程度と、働く環境を大切にしています。パートナー制をとっており、急な出勤はありません。アットホームな雰囲気ながらも仕事とプライベートをメリハリもって働くことができます。 ■当社について： 泰榮エンジニアリングのグループ会社として、お客様にとって最適なシステム、インテグレーションサービスを、営業、技術が一体となり提案、提供している企業です。お客様の成長と社会の発展に貢献すること、そして環境変化への素早い対応で、お客様に最適ソリューションの提供することをミッションとして掲げています。システム開発の分野では、クライアント企業の業務に対する深い理解をベースにした、「一歩先を行く」提案型のシステム開発が持ち味としています。要望があったシステム開発をおこなうだけでなく、効率化や生産性向上を実現する、最適なシステム提案を積極的におこなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～398,400円 固定残業手当/月：47,500円～91,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】MBDエンジニア/大手自動車メーカーとの取引有/転勤無/年休120日/リーダー候補
      【今後大きく成長していくモデルベース開発に着手できます】 ～設立当初から大手自動車メーカーと取引/社内においてリーダーとして引っ張って行ける方を募集！/受託開発や自社製品の開発等で高い顧客満足度を実現～ ■仕事内容： 大手メーカーでの量産品開発/製造に向けたシミュレーション制御開発主に自動車業界を中心にスタンダードになりつつある「モデルベース開発」を行います。 ■部署構成： 開発メンバー3名（広島） ■募集背景：事業拡大に伴う組織体制強化のための増員 ■採用背景：近年需要が高まっている「モデルベース開発(MBD)」に関して、社内のメンバーに対する知識の共有や指導などができるリーダーを募集します。【MBDエンジニアの将来性】製品の研究開発段階において物理的な実験やあらゆるデータや方程式をもとにPCの中でシミュレートし、完成品に向けて開発をしていく手法は、先進的で将来は技術開発の手法の中心になる分野であり生涯活かせる技術となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町2-11-2 グランドビル大手町9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 基本給440,000円～ 固定残業代60,000円～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 560,000円～746,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノメディック

    ナノテク・バイオメーカー
    岡山県岡山市南区大福378-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市】理化学機器のサービスエンジニア※研究機関先訪問／年間休日123日／平均残業20h／二卒歓迎
      ～大学の研究室・民間研究機関先に訪問/幅広く理化学機器に関われる/メーカー主催の研修も充実/年休123日/平均残業20h～ ■当社について： 当社は理化学機器・バイオ機器・分析機器・光学機器・環境機器・試薬等の販売及び修理を手掛ける専門商社大熊の子会社です。 株式会社大熊の営業からの問い合わせに対して、各種機器のサービス（据付・点検・修理）をお任せ致します。 ■業務内容： ・理化学機器、分析機器、計測機器などの定期メンテナンス・据え付け ・お客様からの問い合わせ、修理対応 ・見積り作成など ☆サービスエンジニアとしての目標は努力目標程度でノルマはありません。 ＜取り扱う商品の幅＞ pH測定器などの小型な物から、ドラフトチャンバーなどの大型な物まで対応いたします。製品によってダクト工事などが必要な場合もあり、工事についても当社にて対応しております。 ＜対応エリア＞ 本社：広島県内 ■教育体制： メーカー主催のエンジニアリング教育（ライセンス取得）を受講し、エンジニアリング知識を習得できます。OJTメインで約5～10年かけてしっかり教育致します ■当社の想い 「お客様を大切にすること」「家族との時間を大事にすること」を大切にしています。定期的に接点を取り、故障でお困りになる前に対応。翌日の準備が終われば早めに帰れる制度などを設けています。 1935年創業。（株）大熊で定期的に受注が行われているため、顧客関係は良好で安定業績です！ （株）大熊とともに積み上げてきた確かな実績と技術者としてコツコツとお客様の期待にこたえ続けたことで、シナジー効果を発揮し、両会社ともに強固な組織へ成長してきました。 《医薬・医療・バイオ業界と当社について》 常にこの業界は進歩しており、日々の研究により新たな技術や発展が生まれている業界です。業界として安定的であるため、当社も業界の特性上安定しており、健全経営でお客様とともに成長しております。 《取扱製品について》 日立ハイテクノロジーズ/日立ハイテクサイエンス/オリンパス/堀場製作所などの分析機器を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西条出張所 住所：広島県東広島市西条下見5丁目9番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～469万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～194,000円 その他固定手当/月：13,898円～58,759円 固定残業手当/月：43,102円～59,241円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラスマイル株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮崎県宮崎市錦本町4-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア（バックエンド）◆スキルアップ◎／事業拡大中
      【フルリモート可／土日祝休／年休123日／農業×DXで稼げる農業へ／成長産業でのスキルアップのチャンス／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細： （1）要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 （2）PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 （3）開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 （4）社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS（メイン） └Azure（一部） └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI（試用中） └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード／事業拡大中◎
      【農業×DXで稼げる農業へ／今注目のスマート農業支援スタートアップ企業／自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容： 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細： （1）技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 （2）開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー （3）現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動（訪問同行、対話による仕様調整） （4）開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境： 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション： このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴： ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市錦本町4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～583,333円 ＜月給＞ 500,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＧＡＴＥ

    その他
    大阪府大阪市東成区中本3-10-6緑橋REGATEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 395名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全22件
    • 《全国展開／未経験歓迎》完全反響営業◆年休123日／グロース上場／成果主義の環境で早期キャリアUP
      【東証グロース上場グループの安定基盤で長期キャリア形成！／入社2年半で課長クラス昇格の実績あり／安心の教育体制で未経験から活躍】 ■リユース企業の魅力 （1）市場が長期的に右肩上がり 2030年には4兆円に達すると予測されており、一次流通（新品市場）が伸び悩む中でも、リユースは消費行動に深く浸透し、景気変動にも強い市場とされています。 （2）サステナブル・循環型経済の主力産業 政府はリユースを含む循環型社会形成を重視しており、リユース企業の「社会側からの追い風」は今後も続く想定です。 ■当社で働くメリット ★出張買取は利用者ニーズが拡大★ 高齢化や断捨離・生前整理ニーズの高まり、大型品の運搬負担から、「自宅で完結する」出張買取の需要が急成長しています。その出張買取領域でトップの実績を誇り、東証グロースに上場のバイセルグループの当社。「経営の安定基盤」と「多くの成長機会」を両立できるのが大きな魅力です。 ★効率的な営業活動が叶う★ テクノロジーの活用を推進しており、「営業活動に専念できる環境」をバックアップしてくれる体制が整っております。（例：専門システムのおかげで商品知識不要の査定買取をスピーディーに実現） ■職務内容 お客様宅へ訪問⇒着物やブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取⇒金額合意で契約 ◆査定：専用システムがあり、査定専門チームにからのサポートでお客様との対話に集中できる ◆フィードバック：全商談フィードバックがあり、感謝の言葉や次回指名に繋がることもあり ※飛込みなし・ご依頼のあったお客様への訪問（成約率は8割以上） ※訪問件数は最大4件/日、入社すぐは2～3件/日からスタート ■稼げる仕組み 毎月の成果に基づくインセンティブに加え、定性評価に基づく賞与の2つの報酬制度で頑張りを正当に評価！ ⇒平均月収40万円という高給料を実現できており、入社3年で年収1000万円超えの実績あり ■キャリアパス 一般　⇒リーダー（2～5名程度マネジメント）／年収例560万円　⇒SV（5名程度のマネジメント）／年収例680万円　⇒最短3～4年でセンター長（5～20名のマネジメント／※管理職扱いで土日祝休） ※現場を極め、インセンティブで給与を高めていくというエキスパートのような働き方をされている方も在籍 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の事業所 住所：大阪府・北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県 兵庫県・京都府・広島県・福岡県の全国転勤あり 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：全国転勤手当として月3万円／職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～286,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験・二卒歓迎《全国展開》反響営業◆年休123日／実力主義環境／安心の研修制度有／東証上場
      【入社後に営業研修の専門部隊が約2か月間にわたりアナタの成長をサポート！／未経験者の活躍実績多数！営業キャリアのスタートにぴったり◎／東証グロース上場グループ・業界トップクラスの実績／主軸事業で長期的＆早期キャリアアップ】 【職務内容】 ご依頼をいただいたお客様宅に訪問し、不要になったお品物（着物やブランド品など）を査定・買取をしていただくお仕事です！完全反響対応となりますので、営業職・接客職のデビューに最適の求人です。 ◎商談の詳細は？ ・1日3～4件のご自宅へ訪問／商談 ⇒完全反響型＆お客様に寄り添うコミュニケーション型の営業スタイルのため、平均成約率は80%以上です。 ※1ヶ月の研修を経て、独り立ちまで管理者がサポート！訪問件数は最大でも4件/日で、初めのうちは2～3件/日からスタート 【未経験でも安心な教育体制】 ★Step.1 導入研修⇒会社理解研修(ビジネスやMVV)/ビジネスマナー ★Step.2 営業研修⇒営業理解・心構え/思考力/顧客心理理解 ★Step.3 商材研修⇒各商材の知識/査定方法 ★Step.4 システム研修⇒査定/買取/契約に用いるシステムの操作方法理解 ★Step.5 実践研修⇒実際の商談を想定したロープレの実施/FB ※研修補足※ ・最初の1か月目は座学が多く、2か月目は応用編のようなイメージでより実践的なことを学びます。（2か月目の最後には実際にサポートがついている状況のもと、現場にでるような機会もございます。） ・上記2か月の研修が終了した後も、3～4か月目はフォローとして、研修部隊がオンラインや電話での面談など行っております。未経験の方にも手厚いフォローがあるため安心して就業可能です。 ・運転が苦手な方もいらっしゃると思いますが、運転講習の機会も設けております。 【活躍事例】 （1）元事務職　（2）元テーマパークのキャスト＆ライフセーバー　（3）元施工管理 ⇒現在センター長として活躍しております！ 【職場の雰囲気】 先輩後輩関係なく、言いたいことが言える風通しの良い環境。訪問時は一人行動が多いですが、事業所内のコミュニケーションは活発で、他メンバーの成功を喜び合える雰囲気です！オン／オフのメリハリがしっかりありあるからこそ、様々な経歴の方が活躍する環境となっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の事業所 住所：大阪府・北海道・宮城県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・静岡県・愛知県 兵庫県・京都府・広島県・福岡県の全国転勤あり 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当支給：全国転勤手当として月3万円／職務手当として月2万円支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～286,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には就業初年度の賞与・インセンティブ支給額の参考値を含む ※昇給：年2回／賞与：年2回／インセンティブ制／交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月(期間中も待遇変更なし) 【年収例】※過去実績 510万円：23歳・入社1年目／850万円：25歳 ・入社2年目／1000万円：28歳 ・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区八重洲2-2-1東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全20件
    • 【フルリモートOK】海外法人営業担当◆英語力活かせる/国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所◆
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■仕事内容： ・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握 ・海外法人のKYCの実施 ・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案、推進 ・営業戦略、認知施策の立案、推進、サービス設計 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・ミドルオフィス、システム、法務、コンプライアンス等との連携 ■組織構成 配属先組織は現在2名在籍しております。ジョインいただき中核メンバーとして法人へのアプローチをお任せして致します。 ■本ポジションの魅力： ・暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができます。 ・金融、国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができます。 ・自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができます。 ・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができます。 ・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できます。 ■募集背景： ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 近年、ビットコインを中心とした暗号資産はNFTやDeFiなど新しいビジネスモデルの土台となる一方で、金融資産としての注目度を高めています。2024年5月に米国でSECがビットコインETF承認したことに代表されるように、今後も国内外で多くの資金の流入が予想されます。 様々な金融機能がある中で、資産の交換を可能にする取引所は中心的な役割を担っていますが、流動性や適切なプライシングを提供する大口機関投資家の存在は欠かせません。 ビットバンクの営業部は取引所サービスを利用する大口のお客様に向けて様々な施策・提案を行なっています。 海外のトレーダーの誘致も積極的に行なっており、今後それらトレーダーとのパートナーシップを牽引できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,930円～459,826円 固定残業手当/月：111,070円～165,174円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～625,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート/全国どこでも勤務可】QA・テスト担当※仮想通貨取引所国内No.1の現物取引高
      【国内No.1の現物取引高／セキュリティの高さでも高評価を得ています／フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■業務内容： 仮想通貨取引所を主軸とする当社のQAエンジニアのリーダーとして、ご経験に応じて下記業務をお任せします。 ・テスト計画の立案 ・テスト設計 ・テスト実行 ・テスト進捗管理・レポート ・バグ管理や障害傾向分析 ■当社の特徴： 仮想通貨交換業者として金融庁から正式に認定されています。2017年7月には総額8.5億円の資金調達も実施し、急速に成長、拡大しています。金融機関や関連企業に向けて教育、研修を行っているビットコイン研究者が技術顧問を務めており、技術的な強みがあります。 ■開発環境： ・DB: MySQL, Redis, DynamoDB, Redshift, Athena, BigQuery ・テストツール: GitLab CI, BrowserStack ・デプロイ: Docker, CodePipeline, fastlane ・ワークフロー: Pipefy ・分析ツール: Redash, Data Studio, Adjust, PowerBI ・開発言語 : Server/Node.js, TypeScript (Nest), Front/TypeScript (Angular) ・モニタリング: CloudWatch, Mackerel, Elastisearch, Sentry ・アプリケーション: Fargate, AWS Elastic Beanstalk, Lambda ・インフラ環境: AWS, GCP ・コミュニケーション: Slack, DocBase, Asana ・ブロックチェーン(R&D): Bitcoin, Lightning Network, Ethereum, HyperLedger Fabric 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー10F 勤務地最寄駅：各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：367,341円～552,312円 固定残業手当/月：132,659円～197,688円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｃｒａｎｅ＆Ｉ

    ITアウトソーシング
    東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 31.2歳
    求人情報 全5件
    • 総合職（営業・コンサル）月給40万～／年休135日／リモート
      • NEW
      当社は「採用業務を効率化したい」「自社商材の販売を強化したい」など、法人企業様の課題に対してサービス導入支援や会社運営の最適化を含めた支援を行います。 取り扱うのはSaaS系商材やクラウドサービス、電子決済サービス、デリバリーサービス等。課題解決に向けたヒアリング・提案・企画・分析といった業務をお任せします！ 【具体的なコース】 伸ばしたいスキル・強み・適性・希望に合わせて以下いずれかのコースに進んでいただきます。 1) インサイドセールス ▼見込み顧客へご連絡 ▽ヒアリング&商談設定 ▼商談設定＆次の担当者へ引継ぎ 2) SaaS系を始めとする無形商材の提案営業 ▼見込み顧客へご連絡 ▽ヒアリング&商談設定 ▼受注後の書類対応や導入支援 3) 営業戦略担当（コンサルタント） ▼営業活動データ分析・改善 ▽クライアントのサービス導入支援 ▼より効率の良い販売戦略企画・立案 【入社後の流れ】 「自分にもできるだろうか」と不安な方もご安心ください！ 入社後は一から業務に必要なスキルを学べます。 ＜1＞1カ月間の充実研修 ・ビジネスマナー ・商材戦略／市場分析 ・商談創出の再現性構築 ・ケース別ロープレ ・プロジェクトマネジメントOJT　など 教育担当となる先輩が伴走し、座学研修やロープレを通して同期と一緒に成長！ 基礎を身につけ、強みとなる部分はより伸ばす、初級～上級までの研修をご用意しています。 ＜2＞希望と適性を考慮して配属先を決定 先輩が常にサポートするので質問・相談もしやすい環境！ 独り立ち後ももちろんフォローするので安心。事実、当社では90％の先輩が未経験入社です！ ＜3＞経験を積み、キャリアアップ！ メンバー→主任→課長→係長→部長…と、豊富な社内キャリアパスをご用意。 結成から1年半程度の新規部署だからこそ、成果や意欲に応じて、昇格のチャンスが多くあります。 入社半年で主任に、1年でリーダーに昇格した先輩も！ 【当社について】 6年連続で「ベストベンチャー100」に選出！『無数の情熱で応える』をミッションに掲げ、グループ売上高は35億円を記録。創業以来、12期連続の増収・事業拡大を続けています。
      【転勤なし／飯田橋駅より徒歩4分】 ■東京本社：東京都新宿区神楽坂1-2　研究社英語センタービル3階 ＜交通アクセス＞ ◎JR飯田橋駅 西口より徒歩4分 ◎東京メトロ飯田橋駅 B3出口より徒歩4分 ※担当プロジェクトにより、将来的にリモートワーク（在宅勤務）も可能です！
      月給40万円～(固定残業代含む)＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼昇格・スキルUPで大幅に収入UP！／ ★年4回の昇格チャンスあり ★入社1年で課長へ昇格＆年収150万円UPの実績あり ★全社員に給与テーブルを公開！成果だけじゃなく、プロセスもきちんと評価 ＼こんなスキルが身につきます！／ ソリューション提案力、コンサルティングスキル、フィールドセールススキル、アカウント営業スキル、新規開拓力、法人向けサービスの提案力、顧客課題解決力、顧客支援スキル、営業プロデュース力、課題分析力、営業企画力、販促企画力、マーケティング企画力、事業企画力、戦略立案力、プロジェクト推進力、KPI設計スキル、AIデータ活用スキル ＼こんな業務領域にも挑戦可能！／ SaaS、クラウドサービス、システム導入支援、CRM、CRM活用支援、MAツール活用支援、業務効率化支援、DX推進支援、DXコンサルティング、業務改善コンサルティング、ITコンサルタント、マーケティング、新規事業立ち上げ、組織立ち上げ
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    株式会社 エフ・エム・アイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    東京都港区麻布台1-11-9BPRプレイス神谷町
    • 設立 1971年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／営業】業務用調理器・大手外食チェーン向け／自社製品あり／残業平均月20ｈ
      • NEW
      【大手飲食店・ホテルへの納入実績多数／離職率10％未満】 自社商品開発技術をあわせ持つ、業務用調理・サービス機器の輸入・販売を行う当社の営業担当として以下の業務をお任せします。 ■職務概要： ・営業活動 ・特定顧客管理 ・マーケティング活動 ※担当テリトリー制で地域をお任せしております。 ■製品納入先： ドトールコーヒー、ロイヤルホスト、すかいらーく、カフェドクリエ、 ガスト、イタリアントマト、ＪＲ東海・九州（新幹線）、帝国ホテル、 ホテルオークラ、プリンスホテル系列、ホテルニューオータニ　他 ■企業特徴／魅力： 【業界安定性】 様々なお客様に当社製品を提供しておりますが、主軸となるのは＜食品加工（総菜等）＞の企業様であり、 人々の生活に欠かせない領域で景気の影響を受けにい為、安定経営を続けております。 【離職率10％未満】 ・全体的に仲が良く和気あいあいとした社風で、社員の定着率が非常に高いです。 年間休日数や土日祝休み、休日出勤した場合の振替休日などワークライフバランスもしっかりと整っており、社員の成長に対しても応援する風土である為非常に働きやすい環境になります。 ・入社後10年、20年と長く活躍されている方が多く、長期的なキャリア形成が実現できる環境が整っています。 【選ばれる理由】 ・当社製品の修理、メンテナンスといった保守管理では、社内にサービススタッフ部門があるなど、ワンストップでのサポート体制が整っています。サービス拠点を札幌～沖縄まで全国に配置しており、万全の態勢を整えています。 そのため創業からの歴史もあり長いお付き合いをさせて頂いている企業様も多く支持を頂いております。 ・機器販売というハード面だけでなく、プロのシェフやバリスタ、パティシエなどから構成されるコンサルティングチームによるメニュー開発や各種指導、情報提供等などソフト面も合わせてトータルサポートを行っています。 ■当社製品： スチームコンベクションオーブンや急速冷凍機等の加熱冷却機器、ジェラートマシン、ミキサー等の下処理機器、コーヒーマシン等の飲料機器等、当社製品の8割が海外から輸入した商品で2割は自社ブランド商品となっております。自社ブランドの販売も強化し、提案の幅を広げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区川内6-43-9 勤務地最寄駅：ＪＲ可部線／七軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与を考慮し、相談のうえ決定します。 ※上記年収はモデルケースになります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎｅｔ　Ｆｉｌｅ　

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／昼食＆住宅手当／フルリモート有／前職給与保証
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100％のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています！ 未経験や経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能！ ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります！ 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP（Laravelなど） を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 Ｌ情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク ＬAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件／月200～300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500～600件 AWS・Azure／月300～400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 未経験の方は、3ヵ月の自社内研修からスタート！ 研修後は、OJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください！ ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 ＜例えば…＞ Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦　など 柔軟な選択肢の中で自分にとってのベストを探せます！
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府（大阪市内）のプロジェクト先、全国のプロジェクト先（フルリモート可） ※転勤なし／リモートワーク（在宅勤務）可能 ※現在、7割がリモートワーク！フルリモートも可能！ ■本社／神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1　ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社／大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円～80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします ※契約社員は、初回契約期間：6か月（その後1年毎の更新／他、待遇は正社員と同条件※賞与はなし） 既存の契約社員は長期的にお勤めいただいておりますのでご安心ください！
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    株式会社ベネッセシニアサポート

    介護・福祉関連サービス
    東京都新宿区西新宿2-3-1新宿モノリスビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 入居相談員／職種未経験OK／月給28万円～／全国同時募集
      ★当社についてご紹介！ 日本の介護・保育事業のリーディングカンパニーとして介護・保育サービスを推進する株式会社ベネッセスタイルケアの100％子会社。1995年に介護事業をスタートし、安定した経営基盤を確立しています。 「失敗しない老人ホーム選び」をテーマに、全国8200カ所以上の老人ホームや介護施設から、ホーム運営や介護を熟知した専門家が最適なホームをスピーディに紹介。約30年の介護事業実績を活かして、見学予約から入居まで、無料でサポートを行っています！ ＜ 入社後の流れ ＞ ▼入社時研修と丁寧なOJTでサポート ▼メンターとなる経験豊富な先輩社員が半年間フォロー ▼独り立ちへ！ ※先輩社員がしっかりとフォローしますので、相談業務未経験の方も心配不要！ 安心して飛び込んできてください◎ ＜ 具体的な仕事内容 ＞ ◇ご本人さまやそのご家族さまからの入居相談の対応 ◇ご入居までのサポート ◇病院・介護事業所へのサービス提案 ◇提案資料の作成　など ※エリアごとの3名～4名のチームで業務に取り組み、チームワークを大切にしながら働けます！ 　仕事のポイント！ ………………………… （1）困っている方のサポートができる 「いくつかホームを見学したが入居を断られた」というご相談にも寄り添えるのが、当社ならではのやりがい。全国にある多くの施設の情報をもとに、フラットなスタンスで提案します。介護にお困りの方の役に立ちたい、という気持ちを持っている方は大歓迎です！ （2）相談に集中できる環境 法律や契約に関することなど、複雑なことは本社の専門の部門がバックアップ！その分、本来の“相談・提案業務”に専念できる安心感があります◎ （3）着実な成長も実現可能！ さまざまな介護の相談に向き合うので、介護サービス全般の知識が幅広く身につきます！これまでのスキルや経験を活かし、キャリアアップを目指すことができます。
      【東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・愛知・北海道・宮城・静岡・石川・岡山・広島・福岡・熊本】 ※居住地・ご希望を考慮の上、上記のいずれかのエリアを担当していただきます。 ※担当エリア内にある、当社事業所や有料老人ホームを拠点として活動します。 ★U・Iターン歓迎 ★直行直帰OK ※担当エリアは居住地・ご希望を考慮のうえ、決定いたします。 【首都圏】 東京都　神奈川県　千葉県　埼玉県 【関西】 大阪府　京都府　兵庫県 【東海】 静岡県　愛知県 【北信越】 石川県 【中国・四国】 岡山県　広島県 【九州】 福岡県　熊本県 【北海道・東北】 札幌市　宮城県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙／一部喫煙専用室あり ※予定に合わせ執務スペースを予約できるアプリ導入 ※面談、見学対応など基本直行直帰
      【想定年収400万円～550万円】 月給：28万2363円～38万8238円（営業手当＋一律地域基礎給2万円を含む）＋ 各種手当 ※ご経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします。 ＜ 営業手当について ＞ ※時間外労働の有無にかかわらず月35時間分を、みなし残業代として月5万8363円～8万238円支給。 ※超過分は全額支給 ※事業場外みなし労働制（公休日出勤の場合、別途残業代として支給） ＜ 別途特別賞与あり！＞ 対象期間（6カ月）の残業が270時間以下の場合、年間0.5カ月分加算支給。 ※役割職責手当対象者は支給対象外
    • 【広島県／広島市】入居相談員◆有料老人ホームの提案・事業所等への法人営業など◆キャリアアップできる◎
      ～ベネッセグループの安定した基盤と充実の福利厚生／福祉・介護業界での経験を活かす～ ■部門の役割 当社のお客様相談室では、「有料老人ホーム紹介事業」を展開しております。施設選びでお困りのお客様へ、ニーズを確認し、お一人お一人に合わせたホームをご提案、ご入居にまつわる手続きまで行っております。 ■部門の業務 病院のソーシャルワーカーや、地域包括支援センター・居宅介護支援事業所のケアマネジャーからご相談・ご紹介をいただき、有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様の入居相談を担当しております。 ■募集ポジション業務 ・有料老人ホームへの入居検討者様やご家族様との入居相談業務 有料老人ホームへ入居を検討されている方やご家族から、ホームに対するご希望をお伺いし、ご希望に合った有料老人ホームのご提案（ベネッセのホームだけでなく他社のホームもご紹介します）とご見学時の同行、ご入居に向けたホームや病院との調整業務など、一連の入居相談業務を担っていただきます。 ・病院、地域包括支援センター、居宅介護支援事業所への法人営業 入居検討者様のご相談・ご紹介をいただくため、病院や地域包括支援センター、居宅介護支援事業所を定期的に訪問し、ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様へ当社のサービスのご案内と、入居検討者様のヒアリングなどを行います。 ■受け入れ体制 入社後、新宿本社もしくはオンラインにて研修（1週間程度）がございます。 ■環境 困った事やわからない事があればすぐに、気軽に相談できる環境です。アポイントが取れなくて困ったときは、先輩や上司がトークのコツなどを教えてくれます。 ■仕事の魅力 有料老人ホームの急増に伴い、ホームへ入居を検討される方々が、「何を基準にホームを選べばいいか分からない」という時代になっています。ソーシャルワーカーやケアマネジャーの皆様も「どこのどのホームがいいのか」を判断することが大変難しくなってきています。 ベネッセグループでは、長年の経験から「その方が本当に望まれることを叶えるホームは、どんなことをしているのか」を熟知しています。そのノウハウを活かして、有料老人ホームを検討されていらっしゃる皆様にとって、「このホームを選んで本当によかった」と思っていただけるような、ご入居までのお手伝いができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県広島市 住所：広島県広島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：73,194円～80,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 354,194円～388,238円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：地域基礎給として ■賞与年2回・昇給年1回（評価により） ※別途特別賞与あり：賞与支給対象期間（6カ月）の残業時間が270時間以下の場合年間0.5カ月加算支給　※役割職責手当該当者は対象外 ■公休日出勤の場合別途支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンウェル

    人材派遣
    神奈川県横浜市中区山下町51-1読売横浜ビル2F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 520名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全31件
    • 【広島/法人営業経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／グローバル人材に携わる／第2創業期
      【法人営業経験歓迎】＜人材営業（外国籍エンジニアの提案・フォロー）／両面型営業／成長市場×社会貢献＞ ■募集背景 外国籍エンジニアの活躍支援を軸に成長を続ける当社。業績拡大に伴い、営業組織の強化のため新たなメンバーを募集します。 ■この仕事の特徴 ・企業と人材、両方を担当する「2面型営業」 ・決めて終わりではなく「フォロー」が評価される ・社会課題（人手不足・グローバル人材活用）に貢献 ・身に付く知識多数！（法律・制度・外国籍特有ルール） ■仕事内容 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業対応・人材対応の両方を担う「両面型営業」です。 単なる提案営業ではなく、マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ （1）企業へのアプローチ（新規・既存） ・電話／メール／イベントなどを通じた企業開拓 ・既存顧客への追加ニーズのヒアリング ・採用課題や人材計画の把握 （2）人材のリサーチ・面談 ・エンジニアのスキルや経験の確認 ・キャリア志向のヒアリング、適性判断 （3）人材提案・条件調整 ・企業への人材提案 ・給与・勤務地などの条件交渉 ・契約締結までの対応 （4）就業フォロー（重要業務） ・稼働後のエンジニアフォロー、職場定着の支援 ・企業との関係構築 （5）管理業務 ・社内システムへのデータ入力、活動履歴の管理 ■担当領域 ・業界：機械／自動車（Tier1メーカー）／部品メーカー／商社 ・職種：機電系エンジニア、組込エンジニア、事務職など ■入社後について 未経験からスタート可能ですが、以下を段階的に習得いただきます。OJTで学びながら、チームで支え合い、外国籍メンバーも在籍するグローバルな環境です。 ＜習得する知識＞ ・人材ビジネスの基礎 ・労働基準法／派遣法 ・個人情報保護 ・外国籍人材に関するルール ■評価制度 ・売上実績 ・エンジニアの定着率 ・顧客満足度 →短期成果だけでなく、継続的な貢献も評価 ■当社について 外国籍エンジニアの雇用創出を目的に設立。日本語教育を含めた支援体制を持ち、成長を続けています。 ・売上：単体40億円超／グループ約45億円 ・2030年までに1000名規模へ拡大予定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島県広島市中区銀山町 1-11 WAKO 稲荷大橋ビル 8F-C 号室 勤務地最寄駅：銀山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■インセンティブ制度：有　(年6回支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／業界経験者◎】人材営業※外国籍エンジニア派遣／第2創業期の成長企業◎
      ＼人材紹介・人材派遣営業経験者歓迎・年休125日／完全週休2日制・グローバルな環境・豊富なキャリアパス・英語力を活かせる仕事／ ■業務内容： 外国籍エンジニアの人材派遣サービスにおける、企業と人材の両方を担う「両面型営業」です。マッチング～就業後フォローまで一貫して関わるポジションです。 ・新規および既存クライアントへの営業活動、潜在ニーズの把握 ※営業手法：電話、メール、展示会参加 ・求職者の検索・スクリーニングおよび面接の実施 ・顧客への提案や条件の交渉 ・社内システムへの情報入力 ・エンジニアの入社サポート、フォロー ■同社が選ばれる理由： （1）マッチング精度の高さ グループ内にリクルーティング機能を持ち、独自ネットワークを構築している当社。 「必要なときに、必要な人材を提案できる」体制が整っていて、マッチングの精度が高いからこそ、企業から選ばれ続けています。 （2）エンジニアへの手厚いフォロー体制 のべ1,500人以上の派遣実績を誇る当社。VISA申請や社宅の提供行政書類の手続きサポートなど会社全体でエンジニアへのフォローが充実しています。 ■やりがいだけじゃない…成果もしっかり評価！ 成果は正当に評価し、収入やポジションにしっかり反映。 入社2～3年でマネージャーに抜擢されたり、20代で管理職になったりといった実績もあり、早期キャリアアップが可能です。 ■業界： 主に機械・自動車業界のTier1メーカーや各種部品メーカー・商社に対して、以下のエンジニアを派遣しています。 機電系エンジニア、コーディネーター、組込エンジニア、事務職など ■魅力ポイント グループ内にリクルーティングカンパニーがあり、他社よりも優れた人材供給力が強みです。 積極的なM&Aにより、派遣会社から日本語学校まで幅広いキャリアアップのチャンスがあります。 ■同社について： 外国籍エンジニアの活躍機会創出を目的に設立された当社は、技術・言語・育成を一体化した独自モデルで企業の人材課題を解決しています。 自社で日本語教育を行い、即戦力かつ定着する人材を提供できる点が強み！プラント・自動車・IT領域で実績を重ね、売上は40億円超と成長中！ 人材の価値を最大化し、顧客の事業成長に深く貢献できる営業ポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島県広島市中区銀山町 1-11 WAKO 稲荷大橋ビル 8F-C 号室 勤務地最寄駅：銀山町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：294,000円～352,000円 固定残業手当/月：75,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 369,000円～441,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） ■固定残業代制：あり 固定残業代の相当時間：30.0時間／月（超過分別途支給） ■別途インセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1officeCIS1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【広島市】クルマ査定・販売★長期連休有/残業すくなめ/年休120日/『クルマ売るならRabbit』
      東証プライム上場グループ／中古車買取・販売「ラビット」／完全反響営業／残業少なめ／長期休暇取得可／業績給で高収入も可能 中古車業界で高い認知度を誇る「ラビット」で、来店・問い合わせ対応を中心とした買取・販売業務を担当。営業経験を活かし、成果が正当に評価される環境でキャリアアップを目指せます。 ★残業少なめ。長期連休取得可能！第二新卒歓迎！ ■職務内容： 中古車販売店「ラビット」にて、買取・査定・販売を担当します。営業スタイルは100％反響型。飛び込みやテレアポはありません。 ■具体的には： 【査定対応】来店されたお客様にはその場で査定を実施。車両の外装・内装の状態や装備品を確認し、スマホの査定システムに入力。情報送信後、5～10分で本部から回答が届きます。電話やWebからの依頼時は出張査定を行います。 【買取金額提示】相場データをもとに金額を提示し、納得いただければ成約。成約率は約50％と高水準です。 【その他業務】車両登録や書類作成・申請業務も担当。来店は平日2件前後、土日で5件前後。問い合わせは10～20件程度です。 お客様との信頼関係を築き、スピーディかつ正確な対応が求められます。状況判断力やコミュニケーション力を発揮し、店舗の成果に貢献してください。 ◎20～30代のスタッフが活躍中 ◎トッププレイヤーになると年収1000万円も可能（例：入社10年目：年収900万～1000万円（業績給込）） ◎業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万～30万円を見込んでいます！ ■就業環境： ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 ■同社の強み・魅力： ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119％、営業利益191％成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 54号祇園店【広島市】 住所：広島県広島市安佐南区西原6-9-33 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 ■モデル年収： 入社２年目：年収550万円（業績給込） 入社4年目副店長：年収650万円（業績給込） 入社6年目店長：年収750万円（業績給込） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カウンターセールス／年収1000万円可／年休120日／残業少
      • 締切間近
      クルマを「売りたい／買いたい」と思って店舗を訪れたお客さまへ、買取・査定・販売業務を行います。 ★ 具体的には ￣￣￣￣￣￣ ▼お客さま対応 100％反響です。高い認知度があるので、口コミなどによるお問い合わせも多数いただいています。 ▼査定（店舗または訪問） 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分～10分ほどで回答が届きます。 ▼買取金額の提示 相場データをもとに金額の提示を行い、ご納得いただければ成約となります。業界トップクラスの情報量と実績を背景に、店舗成約率は約50％の高確率！ 着実に結果へ結びつけることができます。実績はインセンティブとして、本人に還元します。 ★ 丁寧な研修あり！ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中のほとんどのメンバーが業界未経験からスタートし、活躍しています。査定や商談などのスキル、専門知識は充実の教育体制のもとで基本から学んでいけますので、ご安心ください！ ▼＜基本研修＞ 本社で約3日間の座学研修、 オークション会場で 約3日間の研修を行います。 査定から契約の流れまで、基礎からしっかり学べます。 ▼＜OJT研修＞ 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、提案方法や仕事の流れを学びます。 ▼＜独り立ち＞ 一通りの理解を深めたところで独り立ちです。 もちろん、分からないことは随時フォローするので 安心してください！ ★ 将来は店長・エリアマネージャーへ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 東証プライム上場「株式会社ユー・エス・エスグループ」の一員として、中古車販売店「ラビット」を展開する当社。自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開しているため、最適な市場価格をタイムリーに把握し、常にお客さまに寄り添った効果的なご提案が可能です。 業績好調で新店舗も続々OPEN予定。将来は店長、そしてエリアマネージャーも目指せます！
      ★今後も新店舗オープン予定 ★入社後すぐに転居を伴う配属・異動はなし ★車通勤OK ■北海道 札幌宮の森店／札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店（新店）／札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店／仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店／仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店／春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店／さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 幕張店／千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店／世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店／横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店／平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店／長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店／一宮市赤見2-10-6 豊田中央店／豊田市小坂町10-41 中川店／名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■大阪 大阪高槻店（新店）／高槻市赤大路町23-25 ■兵庫 神戸灘店／神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店／広島市安佐南区西原6-9-33
      ★ モデル年収 ￣￣￣￣￣￣￣ ◆年収1000万円 ／ 店長職 経験10年 ／月給75万円（内インセンティブ40万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収750万円 ／ 店長職 経験5年 ／月給50万円（内インセンティブ20万円）×12カ月＋賞与（年2回） ◆年収550万円 ／ スタッフ 経験1年 ／月給38万円（内インセンティブ10万円）×12カ月＋賞与（年2回） 月給28万5000円～43万円（固定残業代を含む）＋各種手当＋賞与年2回 ◎2025年10月にベースアップ！ ※上記の月給には一律支給の「保障業績給（月6万円／6カ月適用）」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブあり。 ※保障業績給もしくは個人インセンティブのどちらにするかは、入社時にお選びいただけます。 ※年齢・経験などに応じて上記の金額に加給優遇いたします。 固定残業代:一律月2万円／月11時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ※時間外手当は1分単位・全額支給いたします！
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    株式会社ユニオンアルファ

    レジャー・アミューズメント
    兵庫県加古川市野口町坂元329-60
    • 設立 2014年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島】イベント設営管理◆未経験歓迎◆ダスキンFC／車通勤可／正社員／楽しいを仕事に◎
      ＜業界未経験・職種未経験　歓迎＞ 【変更の範囲：会社の定める業務】 イベント／年休120日相当／音楽フェス・展示会などをお任せ ■仕事の流れ 野外フェスから、合同説明会に展示会、夏祭りまで地域密着の小規模イベントから全国規模の大きな案件まで幅広いお仕事を受注しています イベントではご自身で体を動かして設営して頂くというよりは、現場での指示出しがメインです ・発注依頼 お客様からイベント依頼をいただき、日程や人数、作業時間などを複数回に分けてすり合わせ、お客様のご要望をお伺い ・準備、見積 お客様のご要望と安全を十分考慮して、物品や人員の手配を実施。併せてお客様に見積のご提示 ・設営 自社スタッフのみでなく、協力会社様のスタッフとも連携を取り会場を設営 ・撤去 無事イベントが終了したら安全に撤去。事故無く全ての撤去作業を見届けてイベント終了 ■入社後について 入社後、OJTにて１年間は現場設営やサポートを通じ、商品知識やイベントの流れ、運営を覚えます 2年目以降は小さいイベント現場（自治会の夏祭りなど）から順に商品手配、現場設営をお願いし徐々に大きなイベント（展示会など）を担当していただきます 【イベントについて】 1つのイベントに対し、3ヶ月前程度から準備 大規模のイベントとなると半年～1年前から打ち合わせを行い準備を進めることもあります イベント例：https://www.union-alpha.jp/event.html ■組織構成 統括1名、店長1名、営業4名、その他アルバイト ※１つのイベントを作り上げるために、取引業者を含め10～20名のチームとなって進めます ■過去入社者の入社理由 ・元保育士：前職の経験から企画の楽しさを知り志望。未経験からでもしっかり教えてもらえると思い入社。 ・元施工管理職：自身が携わった仕事で、人の喜んでいる様子を直接的に感じられるため。 ■キャリアアップ メンバー→副店長→店長→エリア統括部長→事業部長とキャリアアップが出来ます 未経験からスタートし、5年で店長になった方もいます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ ダスキンレントオール広島イベントセンター 住所：広島県広島市中区立町2番27号 ＮＢＦ立町ビル6Ｆ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島物流倉庫 住所：広島県広島市南区出島2丁目21-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 355万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～187,000円 その他固定手当/月：53,000円 固定残業手当/月：55,000円～64,300円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,100円～304,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回／賞与：年2回※実績に応じて変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ（SIer）
    埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 466名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／年収UP保証／在宅利用9割／定着率97％
      • NEW
      ★Pick UPも是非ご覧ください！ ＼スキルも収入も働きやすさもアップ！／ 【スキルアップ】 ◎案件は100％エンジニアが選択 ◎プライム案件：75％ ◎いつでも配属先変更の相談可 ◎自社プロダクト開発あり 【収入アップ】 ◎案件単価の83％を社員へ還元 ◎平均年収650万円 ◎前職年収から100万円アップの実績多数！ 【働きやすさアップ】 ◎年休総数平均140日 ◎月残業時間4.47h ◎リモートワーク率90% ◎有休消化率100％ ◎勤務地もライフステージに合わせて100%希望を反映　 ◎定着率97% 常時1000件を超える案件を保有し、単価もすべて公開。納得感のないご提案は一切行いません。理想の収入や働き方、磨きたい技術など、あなたの「キャリアの軸」を最優先に最適なプロジェクトを提案します。 ※Slackやオンラインでのやり取りも多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です。 ・WEB、スマホ、業務系、組込制御、ゲーム系、AI、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・コンサル、PM、PMO、PLなど ＼希望が叶った！／ Aさん（35歳/590万円⇒680万円） 「組織業務に振り回されず開発に集中できている」 Cさん（48歳/640万円⇒790万円） 「PMとして力を発揮でき副業も楽しい」 【案件例】 ・最先端AIプロダクト：Python/Django/Amazon ECS/AWS Fargate/Amazon SageMaker ・AIプロダクトのインフラ基盤構築：Amazon ECS/AWS Fargate/SageMaker ・仮想通貨トレーディングシステム開発：React/Spring Boot/PostgreSQL ・チャットボットプロトタイプ開発：Golang/AWS/Slack/Chatwork ・自社製品企画・開発：IoT/AR/VR ・クラウド型動画コンテンツ配信システムの開発：LAMP/AWS/Redis/Memcached　など
      ＜リモート利用率9割以上！＞一都三県（東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県）を中心に、豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です！ ※その他、全国にプロジェクトあり（フルリモートも可能） ※転居を伴う転勤はありません ◎社員の90％以上がリモートワークを利用中 ＜勤務形態＞ フレックスタイム制 ＜東京営業所＞ 東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C ＜本社＞ 埼玉県草加市谷塚町580-1 エスワンプラザ3F-1 ※帰社日なし
      【現年収保証＋αでオファーをお約束】 月給42万円～ ◎前職から年収100万円以上UPの実績多数 ◎案件単価の83%を還元！ ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月30時間分の固定残業代78,948円～を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ＜POINT＞納得感のある給与体系 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆案件単価連動型の給与制度（還元率約83%） 案件内容・単価・契約内容はすべて公開！案件単価の開示により、自身の給与がいくらになるかも明確に分かります。 ◆待機時も給与支給 案件稼働率99%、もし待機となった場合も一律25万円を支給します。 ＜給与UP事例＞ ※年収例：福利厚生を含んで単価の約83％を給与支給。 ・Java／8年：前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・Python／3年：前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・React／2年：前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・AWS,Azure／5年：前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円
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    ＰａｙＰａｙカード株式会社

    クレジット・信販（ノンバンク）
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全38件
    • 【リモート可／業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
      ◆◆SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎／英語力向上も目指せる環境／リモート可×フルフレックス◆◆ ■募集背景 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 そのためには、拡張性と信頼性、保守性を両立させたサービスの構築と刷新が必要です。 最高のユーザー体験提供のための最適なシステム設計と継続的な改善、グループ経済圏やPayPayエコシステムへの統合を意識した多様な機能開発、大規模トランザクション処理を実現させるシステム開発など、日本で圧倒的なスタンダードとなるキャッシュレスサービスを一緒に作り上げていく方を探しています。 ■業務内容 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニア等と連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 高拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をお任せします。コードのリファクタリングやアルゴリズム改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。また、システムの品質向上を図っていただきます。 ■プロジェクト例 ・Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 ・PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 ・PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 ・新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 ・基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 ■Tech Stack プロジェクト・ドキュメント管理ツール：JIRA, Miro, Confluence エディタ：Eclipse, IntellJ, VSCode コンテナ環境：Docker + AWS (ECS, EKS, ECR) 監視：CloudWatch, CloudTrail CloudFormationによるインフラのコード化 コミュニケーションツール：Slack, Zoom 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可／フレックス】Salesforceエンジニア◆ユーザー数7000万人の大規模サービス
      ◆◆フルフレックス×リモート/日本のキャッシュレス決済、金融ライフプラットフォームの普及を推進◆◆ ■業務内容 Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ・事業部門（DX本部やコンタクトセンターなど）と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 ■配属組織 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■募集背景 サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 ■Tech Stack 言語： LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム：GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール：Jira エディタ：VSCode インフラ：AWS ■ポジションの魅力 現在はSalesforceの導入初期段階にあり、これからさまざまな機能を構築していくフェーズです。そのため、多種多様なタスクを経験することができます。 要件定義から設計・開発、リリース、そして保守に至るまで、幅広いプロセスに関わることができます。 社内の複数部門が利用している業務システムを刷新するプロジェクトに携わることで、リリース後にもユーザーの声を直に感じながら働くことができます。 ユーザーからのフィードバックを活かし、次の段階の性能改善や新機能の開発につなげることで、やりがいを感じられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡本社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 【25年最新】東京本社 住所：東京都新宿区四谷一丁目６番１号 勤務地最寄駅：JR線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ フルリモート 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 580万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,800,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 483,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG／バイオ医薬品◇
      バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容： ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景： 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴： 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー＊を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 ＊バイオシミラー：先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴： 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 全国 住所：全国 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,105円～418,334円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：143,229円～208,333円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,334円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給（2,000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーティサン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都調布市布田4-5-1藍澤調布ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Webデザイナー／フロントエンドエンジニア◆SharePoint×デザインの希少性◎
      ～フルリモート勤務／全国どこでも勤務可能／SharePoint Onlineを活用したフロントエンド実装～ ■業務内容： Microsoft 365（特に SharePoint Online）を活用したポータルサイト・業務サイトのデザインおよびフロントエンド実装を担当していただきます。 単なるビジュアルデザインだけでなく、ユーザー体験・情報設計・業務効率化を意識したサイト構築を行い、企業のDX推進を支援するポジションです。 SharePoint標準機能に加え、SPFxやJavaScript／CSSによるカスタマイズを通じて、より高度で使いやすいUI／UXを実現します。 ■業務詳細： （1）デザイン・UI／UX設計 ◇SharePointサイト（社内ポータル／業務サイト）のデザイン ◇UI／UX設計、情報構造設計（IA設計：Information Architecture） ◇ワイヤーフレーム・プロトタイプ作成 ◇デザインガイドラインの策定 （2）フロントエンド開発 ◇SharePoint Framework（SPFx）によるカスタマイズ ◇JavaScript／TypeScriptを用いた機能実装 ◇CSS（SCSS含む）によるUIスタイリング調整 ◇Webパーツ・拡張機能の開発 （3）サイト構築・運用 ◇SharePoint Onlineサイト構築・テンプレート化 ◇コンテンツ配置・ナビゲーション設計 ◇パフォーマンス改善・アクセシビリティ対応 （4）顧客対応・設計支援 ◇クライアント要件ヒアリング ◇デザイン提案・レビュー対応 ◇プロジェクトメンバー（エンジニア、コンサル）との連携 ■ポジションの魅力： ◇SharePoint×デザインという希少性の高い専門領域を磨ける ◇大手企業の社内ポータル・業務サイトに関われる ◇SPFxやPower Platformなど最新技術に触れられる ◇デザイナーとして「実装までできる強み」が身につく ◇DXプロジェクトに直接関与できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,857円～317,786円 固定残業手当/月：88,143円～132,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】MS 365中心とした法人向け研修・教育サービスの講師◆ITの知見を活かす／新規事業
      ■業務内容： Microsoft 365（特にSharePoint、Power Platform、Teams、Copilot Studio）を中心とした法人向け研修・教育サービスを提供する講師ポジションです。 企業のDX推進・内製化を支援するため、研修企画から講義・定着支援まで一貫して担っていただきます。 特に近年需要が高まっている生成AI（Copilot）領域において、業務活用・チャットボット構築・自動化などの教育も提供し、企業のAI活用を支援します。 受講者が「実務で使える」状態になることを目的とし、ハンズオン中心の実践型教育を行っていただきます。 また、新規事業となるので、事業責任者と一緒に事業を立ち上げるやりがいのあるポジションとなります。 ■業務詳細： （1）研修・講義関連 ◇Microsoft 365（SharePoint／Teams／OneDrive等）の研修実施 ◇Power Platform（Power Apps／Power Automate／Power BI等）の研修実施 ◇Copilot Studioを活用したチャットボット／AIエージェント構築研修 ◇ハンズオン研修・ワークショップの実施 ◇オンライン／対面研修のファシリテーション （2）教育コンテンツ開発 ◇研修カリキュラムの企画・設計 ◇教材・演習コンテンツの作成および改善 ◇Copilot活用（AI活用・自動化）の実践ユースケース設計 ◇実務ユースケースに基づいた研修設計 （3）受講者・顧客支援 ◇受講者からの質問対応・課題レビュー ◇学習進捗管理・フィードバック ◇研修後の定着化支援（伴走支援・コミュニティ形成） ◇AI／自動化活用に関する活用相談 （4）事業立ち上げ業務 ◇新規教育サービスの企画・立ち上げ ◇Copilot／AI教育サービスの開発 ◇企業向け研修の提案・要件整理 ◇社内ナレッジの体系化 ■ポジションの魅力： ◇Microsoft 365×生成AI（Copilot）教育の第一線に関われる ◇教育事業の立ち上げメンバーとして参画可能 ◇企業のAI活用・DXを直接支援できる ◇急成長分野（Copilot／AI活用）の専門性を確立できる ◇技術×教育×AIの市場価値の高いスキルが身につく 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都調布市布田4-5-1 藍澤調布ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,857円～317,786円 固定残業手当/月：88,143円～132,214円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、前職給与を考慮します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社営功社

    アウトソーシング
    東京都杉並区浜田山3-31-6-3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業伴走支援コンサル／未経験歓迎／フルリモート／土日祝休み
      ＜仕事の流れ＞ ▽企業さまから「自社に代わって営業活動をしてほしい」の依頼 ▽依頼があった企業さまとともに新規開拓営業を推進 └営業手段は電話、商談はオンライン（Zoomなど）を使用 （例）大手求人サイトの場合 ▽掲載したことがない企業さま、前回の掲載から期間が空いている企業さまへアプローチ ▽メリット・広告事例・無料サービスの紹介など └媒体特性、商材への深い理解が求められます！ ━━━━━━━━━ お任せすることは… ━━━━━━━━━ ■アポイント獲得業務 ■商談～契約業務 ＜お客さまは…＞ ・ベンチャー企業～大手企業まで幅広くご担当 ・業種、商品やサービスはさまざま └有形～無形まで幅広く取り扱い有 ◎ご経験・適性に応じて担当を決定します。 ★POINT★ 一人、複数業務を同時進行型モデルで行います。 └さまざまなお客さまと出会える、企業のことを知れる、営業としてのスキルを磨けます。 【入社後の流れ】 入社～2・3日は導入研修を実施します。 研修が終わり次第、ほか社員と同様に目標達成に向けてGO！していただきます。
      【転勤なし】フルリモート勤務◆日本全国どこからでも勤務可 本社は「東京都杉並区浜田山3-31-6-3F」にありますが、フルリモート勤務のため、日本中のどこにいても働ける！ ★常にナレッジの共有をしているのでそこで自己学習を行ったり、業務開始報告・時間帯ごとに件数報告、情報共有を徹底して行うことでフルリモートでも滞ることなく働けています！ --------------------------------------- ＼フルリモートは自由ではなく責任／ --------------------------------------- 当社のフルリモートは利便性を目的とした制度ではありません。 行動量・成果・プロセスはすべて可視化され、個人の責任として管理されます。 レスポンス速度や数値進捗も厳密に求められ、「環境のせい」にできない状態で業務を遂行します。 そのため、純粋な営業力がそのまま評価されると同時に、 自身の市場価値を正確に把握できる働き方を手にできます。 受動喫煙対策あり
      【法人営業経験者】月給35万円～ 【未経験者】月給25万円～ ※法人営業経験者は経験・スキルに応じ、金額を決定します。
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    Primetals Technologies Japan株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市西区観音新町4-6-22三菱重工業株式会社広島製作所内
    • 設立 2015年
    • 従業員数 651名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】機械設計職 ※三菱重工Gr／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
      ～三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／年間休日125日／広島から世界展開～ ■職務内容： 三菱重工グループ・製鉄プラントメーカーである同社にて、製鉄設備の機械設計をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・圧延設備（熱間／冷間）の設計業務（2D／3D CADを使用した図面作成） ・機器構成、仕様検討 ・3Dモデルを用いた強度解析 ・後工程のバックアップ 製図は一部外部委託しているものもあります。お客様への説明は営業をはじめ別部署のメンバーが主に担当するため、設計業務に集中できる環境です。 ※圧延機とは、ロールと平板の間、もしくはロール同士の間に金属や貴金属の板を挟み、ロールの回転により通過させて展伸・圧延を行い板材に加工する機械です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴・魅力： ・製鉄プラントメーカーとして世界各国への納入実績があります。担当プロジェクトによって、海外出張が発生する場合がございます（多くても月1回程度）。 ・多様な産業を支え、世界に影響を与えるダイナミックな仕事に関わることができます。 ・同社の製品は全てオーダーメイドの受注生産です。お客様の要望に応じてクリエイティブな設計が可能です。 ■キャリアパスについて： スキル・ご経験に応じて、管理職としてマネジメント業務に挑戦いただくことができ、主席技師のようなエキスパートのキャリアを目指すことも可能です。 ■組織構成： 圧延機設計部は、社員・派遣社員含め約45名が所属しています。 ■同社の特徴： ・製鉄プラント全般の開発／設計／調達／製造／販売／アフターサービスまでを一環して行っております。また、アルミニウムなどの非金属関連の機械設備の製造保守に関するサービスも展開しております。 ・全世界で2800プラント以上の納入実績をもち、絶えず複数のプロジェクトを行っております。完成稼働まで2～3年かかるプラントは製鉄機械の設備は総重量1万トン、ラインの全長は1キロにも及びます。この規模のプラントを設ける企業は当社を含め、世界に数える程度しかございません。 ・現在は世界トップクラスのシェアを占めておりますが、世界を見据え「世界No.1」の市場を持つ製鉄プラントメーカーを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅：広電バス　3号線／観音三菱前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 520,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】プロジェクト管理（製鉄機械）※三菱重工Gr／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー
      ～三菱重工グループ／世界シェアトップクラスの製鉄プラントメーカー／フルフレックス／年間休日125日／脱炭素・カーボンニュートラルに貢献／広島から世界展開～ 【職務内容】 ◎製鉄機械(冷間圧延設備)について、お客様のご要求を受け、設備の計画から現地へ納入後の試運転完了までプロジェクトを実行するプロジェクトマネージャーとして、活躍いただきます。 ■専用シミュレータを用いた設備能力の計算、および設備計画 ■豊富な実績に基づく設備仕様書、および設備レイアウトの作成 ■設備計画書のお客様へのプレゼンテーション ■プロジェクトマネージャーとして、社内外関係部署を束ねプロジェクトを遂行 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務の特徴・魅力】 ◎世界トップクラスの技術を誇る冷間圧延設備を、世界中のお客様に提供致します。 ◎海外にもに多くの仲間が居り、彼らと連携して業務に取り組みます。 ◎出張やWeb会議を通じて国内外のお客様とコミュニケーションの輪を広げます。 ◎着手から完了まで2～3年の業務であり、多くのプロジェクト経験を積むことが可能です。 【募集背景】事業拡大に向けて、組織体制強化の為の増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区観音新町4-6-22 三菱重工業株式会社広島製作所内 勤務地最寄駅：広電バス　3号線／観音三菱前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 990万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年収は2021年度支給実績 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：520,000円～570,000円 ＜月給＞ 520,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    DATUM STUDIO株式会社

    ITコンサルティング
    東京都目黒区下目黒1-8-1目黒アルコタワー16F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 277名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全11件
    • 【全国リモート可】データコンサルタント※マネージャ◆データ業界を牽引する成長企業◆フレックス/WLB
      • NEW
      ～最先端技術を駆使しデータ業界を牽引するデータコンサルティング企業～ ●データ分析や基盤構築プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお任せ ●8割以上データサイエンティストの精鋭集団であり業界トップランナー在籍 ●「リモート可/フレックス/残業20h以下/私服勤務可」で長期就業を実現 ■業務内容： データ領域に特化したコンサルサービス／システム開発を行う同社にて、データ分析／基盤構築PJTにおけるマネジメントを担うマネージャーとして活躍いただきます。大手企業の案件を中心にデータ関連のPJTの引き合いが増加しており、データ関連の知見を広げていけます。 ■業務詳細： ・データ分析や基盤構築PJTのマネジメント ・データを活用した新規デジタル施策の策定 ・クイックウィン施策やPoC実施、効果検証の実施、支援 ・中長期的なデータ活用に向けたオペレーションやマネジメントスキームの策定 ■魅力ポイント： ・社内にはデータサイエンティストやデータエンジニアが数多く在籍しており、経験豊富なメンバーと共同しながら、クライアントの課題解決をするマネジメント力を身に付けられます。 ・各バリューチェーンの最適化から経営視点でのデータの取り扱いを考え、企業のデータを使ったトランスフォーメーションに幅広く携わることが可能です。 ■受注案件例： ・リンガーハット様におけるAIモデル開発事例： 売上予測を基にした発注適正化。煩雑な発注作業をほぼ自動化し店舗のオペレーション効率化を実現。全国674店舗に展開予定。 https://datumstudio.jp/information/200317_itmedia ■取引先例： 味の素／KDDI／トヨタ自動車／デンソー ■同社について： （1） 最先端のテクノロジーを駆使してデータ業界を牽引するコンサルティング企業 、Snowflakeの導入実績は日本国内においてNo.1クラス （2） 業界のトップランナーが多数在籍（PyLadies Tokyo初代代表＆自然言語処理のスペシャリストである分析業界の女性トップリーダー真嘉比、全世界で30名日本唯一のDATA HERO OF THE YEARを受賞したデータエンジニア菱沼等）、また社員の8割がデータの技術者であるプロフェッショナル集団
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 目黒アルコタワー16F 勤務地最寄駅：JR山手線線／目黒駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,441,852円～9,674,407円 固定残業手当/月：213,179円～277,132円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 833,333円～1,083,332円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エムスリーマーケティング株式会社

    CSO
    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【全国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国エリア※希望勤務地応相談 住所：希望勤務地に関しては相談可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国／希望勤務地考慮】MR～東証プライム上場「エムスリー」グループ～
      【m3.comやMy MR君などのプラットフォームを抱えるグループならではの「IT特化型」と「先発品特化」で独自の専門性／勤務地は原則ブロックごとの配属が可能】 製薬企業向けのマーケティング／販促事業を展開する当社にて、MRを募集致します。 【仕事内容】 入社後、クライアントである製薬企業でのMR活動に従事いただきます。 医療施設を訪問し、ドクターを始め医療従事者に対して医薬品の品質・有効性・安全性などに関する情報の提供、収集、伝達を主に行っていただきます。 【教育研修】 製品教育、継続研修はもちろんのこと、オンコロジー領域専門研修、地域包括ケア研修、 ビジネススキル研修、IT研修（エクセル、ｍｙMR君）等特徴的な研修を受講頂けます。 【当社について】 当社はエムスリーグループのであり、現在はCSO事業とメディカルマーケター事業の2つの事業を柱にビジネスを展開しています。 【当社CSO事業の特徴】 ■先発品特化型 先発品をメインで扱うPJTのみを受注しているため、基本的には入社後2ndPJT以降も先発品の経験を積み、MRとして専門性を磨くことが出来ます。 ■IT特化型 PJTによってリモートMRという形態があることはもちろん、それに向けた研修も充実しています。 例えば、効果的なリモートディテールの研修は全員受講頂くことが出来、そのほかにもmyMR君などのシステムを戦略的に活用する方法についても、研修を実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国エリア ※希望勤務地応相談 住所：中四国エリアのいずれかの地区を担当していただく予定です。 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,260,000円～7,260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月額＞ 375,000円～625,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。 ・昇給年2回 ・諸手当：MR手当（上記に含む）、外勤日当 　※各種手当は就業規則に則る ・その他：車両、ipad、PC/携帯貸与 （プロジェクトによる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MHホールディングス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    福岡県糟屋郡新宮町下府2-12-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島】惣菜店の店長候補 ※未経験者歓迎！社員を大切にする企業！／定着率93％超！17時退勤可
      ◇◆コンビニ業界出身者など、異業界から入社した方も多数活躍中！新規出店も加速しているため早い昇給昇格が叶う◎明るい人柄をそのまま活かせる環境◎希望に合わせて勤務地検討可能◎ ■採用背景： ～業績好調と組織拡大に伴う増員募集～ 当社は「むすんでひらいて」「イーティーズ」として、地域に密着したスーパーやドラッグストアなどにお弁当販売のテナント店舗を構えています。売上増加と新規店舗のオープンに伴い、店長候補を募集しています。 ■業務詳細： ・調理や製造：自社工場で仕込みを行い、店舗では簡単な調理や陳列を行います。インストア製造にこだわり、その日の売れ筋商品を追加製造します。 ・売上管理：売上の確認や分析、追加発注などを行います。レジ業務はございません。 ・スタッフ管理：パートさん方のシフト管理、指導、評価なども行います。 ■魅力： ・テナント管理のため、現金管理やレジ締め作業がなく、閉店まで残る必要がありません！業務の裁量を持ち、効率的に働くことができます。 ・経験豊富な店長クラスの社員は30代が中心で、入社後の研修制度が充実しています。数か月ごとに本社での研修があり、定着率も93.1％と高い水準です。 ・年間40店舗程度の新規オープンを予定しており、昇給・昇格のスピードが早い職場です。 ■勤務スケジュール例： <午前の部>7:00 朝礼/製造業務 → 9:00 オープン → 10:30 製造業務 → 12:00 午前パート社員帰宅/昼食休憩 <午後の部>13:00 午後パート社員出社/売れ行き確認 → 14:00 翌日の食材や容器発注 → 15:00 追加製造 → 16:00-17:00 事務作業終了後退勤 ■キャリアパス＆モデル年収： 半期ごとの人事評価により、年度で等級・役職昇格の有無を決定します。 ・一般職：年収350万～402万 ・店長職：年収402万～449万 ・マネージャー：年収454万～512万 ※月40hを想定した残業代を含みます。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、社員/パートさん合わせて10～30名規模の組織で、主婦さんを中心に高校生から70代の方まで幅広い年代の方が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県内各店舗 住所：広島県内店舗での勤務となります。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～242,000円 ＜月給＞ 200,000円～242,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(基本給の2～3ヵ月/昨年度全社平均実績) ※上記想定年収には、月40hを想定した残業代を含みます 【一般職】年収：350万～402万【店長職】年収：402万～449万【Mgr】年収：454万～512万【エリア長】年収：608万～640万【ブロック長】年収：696万～736万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクストビート

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区恵比寿4-9-10
    • 設立 2013年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全177件
    • Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可
      【保育業界向け労務SaaSのリプレイスを推進／高い技術裁量と成長環境】 当社が提供する保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスにおいて、設計から実装まで一貫して担当いただくWebアプリケーションエンジニアのポジションです。テックリードが策定する技術方針のもと、バックエンド・フロントエンドの両面で開発に携わり、複雑なドメイン要件に合わせたアーキテクチャ設計や機能実装をリードしていただきます。 ■採用背景 保育園の現場では手書きでシフト作成や採用面接の予定記載など行っており、まだDX推進が進んでいない現状もあり、顧客要望も高くなっております。 顧客からの要望にさらに応えるため、０から開発を行っていくことからの増員採用です。 ■業務詳細 ・保育特化型労務管理SaaSの設計・実装全般 ・バックエンドAPI設計／DB設計／ドメインモデル実装 ・フロントエンドとの連携および統合 ・子ども・子育て支援法に基づく法令や施設ごとの運用制約を踏まえたシフト管理機能開発 ・仕様変更や新機能追加に対応したアーキテクチャの設計議論・推進 ・複数施設や職員属性に応じたビジネスロジックの実装 ・開発プロセスの改善提案、コードレビュー 勤務地についても、東京・大阪全国の拠点（北海道札幌・宮城県仙台・石川県金沢・愛知県名古屋・京都府・香川県高松・広島県・福岡県・鹿児島県・沖縄県那覇）での勤務も可能です。相談ください ■扱うサービス 保育業界特有の複雑な労務管理・シフト管理を効率化するSaaSプロダクト https://kidsna-connect.com/site/ ■業務の魅力 ・全員が技術的意思決定に関与できる「全員CTO」文化 ・事業計画や要件定義段階から関与し、裁量を持って開発を推進 ・複雑なドメインに向き合い、エンジニアとしての解像度を高められる環境 ■教育体制 ・社内勉強会／技術書籍購入支援／資格取得支援／テックイベント参加補助 ■就業環境 ・フレックスタイム制、リモートワーク、ワークライフバランスを重視した制度充実 ■想定されるキャリアパス ・テックリードやCTOなど技術戦略ポジションへの挑戦、事業責任者へのキャリア形成も可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 固定残業手当/月：125,855円～130,210円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 417,521円～630,210円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国】保育士バンク営業◇保育×ITでトップクラス/2～30代活躍中！マネージャー候補/年休125日
      保育士バンク！ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ―・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク！プラットフォーム」について： 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割： ・KPI管理（チーム・個人） ・オンボーディング（新規入社者の早期戦力化） ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 ＜保育士バンク！両面型キャリアアドバイザー＞ ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 ＜保育士バンク！コンサルティング営業（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク！プラットフォームを用いた提案（求人広告/転職フェア（イベント）/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等） ＜保育士バンク！コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント（法人営業）＞ ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク！コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴／魅力： 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲：ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都渋谷区恵比寿4-9‐10 ネクストビートハウス 勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北三条西3丁目1番地 44 ヒューリックスクエア札幌　7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER20階 勤務地最寄駅：各線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般（配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,510円～653,060円 固定残業手当/月：117,350円～204,085円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 492,860円～857,145円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験、能力を考慮し決定します。 ■給与改定：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランフーズ

    その他商社
    東京都渋谷区代々木1-54-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！年収1600万円以上可！高齢者配食サービスの経営
      ■高齢者配食サービスとは？ お食事のご用意が難しくなった高齢者に対して、健康的なお食事を配達するサービスです。 ■市場性は？ 確実に増える高齢者の方へ向けたビジネスで、国内では数少ない【成長市場】です。 このご時世なので高齢者は外出をより控えるようになり、ご自宅でお食事されるニーズが増えているため、時代の潮流にあったビジネスとも言えます。 ■具体的な仕事内容 高齢者の方に調理済みの高品質の食材を【盛り付けて配達する】だけ！ ★ POINT１★ ◎店舗調理は一切なし！ 手作りの高品質な完全調理済み冷蔵食材を湯せんして盛り付けるだけで美味しいお弁当が完成！ ★ POINT２★ ◎地域に根差したコミュニケーション！ 営業の中心は主に地域の行政やケアマネージャーなどへの挨拶回りです。 地域を大切にし、信頼を得ることが売上を伸ばす近道！営業や接客の経験をお持ちの方は、コミュニケーションスキルを活かせます。 ★ POINT３★ ◎息の長いビジネスモデル！ 本部指導により各所にパンフレットを配るため、高額な販促費をかける必要はありません。 また、継続的なお客様に新規のお客様が積み重なるストックビジネスですので、将来を見越した経営が可能です。 ＼＼安心の充実サポート／／ ★開業前のサポート★ ◎オープン準備 当社独自システムにより、数カ月はスケジュール管理やフォローを行います。事前研修のほか、オープン前後数日間はSVがじっくりサポートするのでご安心ください。 ◎オープン前後 担当SVが実際の店舗に入り、試食・商品の作成、始業から終業までの一連の業務、営業同行などを実施。習ったことを復習できるツールも用意しております。 ★開業後のサポート★ ◎SVは全員元店長クラス 実際に店舗運営していた経験者が収益UPにつながる営業ノウハウをお教えします！ ◎本部が売上を分析＆レポート 毎月送られてくるレポートにより、今後注力すべきポイントがすぐに見つかります！ ◎成功事例の共有 他店舗で成功した事例を当社独自のシステムにて共有し、情報発信しています！
      ＜既存の店舗をそのまま引き継げます！＞ 全国の引継ぎ可能エリアにより勤務地が異なります。 既存店舗情報に関しては以下のご確認を宜しくお願い致します。 ■■■■■■ ライフデリ福岡南店：福岡県福岡市 ライフデリ各務原店：岐阜県各務原市 ライフデリ渋川・吉岡店：群馬県渋川市 ライフデリ高槻店：大阪府高槻市 ライフデリ甲府店：山梨県甲府市 ライフデリ恵庭千歳店：北海道恵庭市 ライフデリ姫路店：兵庫県姫路市 ライフデリ霧島店：鹿児島県霧島市 ライフデリ川越・富士見店：埼玉県川越市 ライフデリ大阪此花・西・港店：大阪府大阪市 ■■■■■■ 詳細は応募後にご説明を致します！ ＜加盟エリア完全保護＞ ライフデリは完全エリア制です。 加盟店様には1エリア高齢者2.5～5万人で、行政単位のエリアを作っています。加盟店同士の競争はなく市場を独占することができます。 ※すでに別のオーナーが開業されている行政単位のエリアでの開業はできません。
      報酬／完全出来高制 【収益モデル】 月収136万円（開業3年） 月収86万円（開業2年） ■1日300食の店舗/7名程度で運営 月売上487万円 -原価201万円 -人件費100万円 -諸経費50万円 ＝営業利益136万円 ■1日50食の店舗/1名で運営 月売上81万円 -原価33万円 -諸経費22万円 ＝営業利益26万円 ※開業3～6カ月後の加盟店平均値 ＜人件費＞ 1日50食～80食程度までは1人で運営可能です。 最初から人員を抱え、その人件費に経営が圧迫されるということはありません。 （※店舗のエリアによる）
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    株式会社エイパス

    広告制作
    広島県広島市中区西十日市町3-30
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市/西十日市】イベントプランナー◆未経験歓迎◆イベント・◆残業月10h程度
      • 締切間近
      ◎広島に根ざした企画・デザイン・イベント運営 ◎未経験でも、企画～現場まで一貫対応に挑戦！ ◎なんでも「挑戦してみたい！」というチャレンジ精神あふれる方を募集しています！ ■この求人について 〇一言でいうと… ・未経験からクリエイティブディレクターへ。幅広いスキルを身につけられる仕事内容になっています。 ■当社の今後について 〇WEB3.0時代に対応した事業を。 ・あらゆる情報、データ管理が分散していることを示す「WEB3.0」というこの時代 ・この時代に順応していくために、クリエイティブ産業ではWEB上でも変革を求められています。 ・当社はこうした時代の変革に対応し「映像」というものを主軸に事業展開を行っていく予定です。 ・時代が変わっても人間の求めるもの、感動するものに大きな変化はありません。そうした「変わらない価値観」を、「変わる技術・クリエイティビティ」の力で表現していく。当社の求める人物は変化を楽しめる人物です。 ■仕事内容 〇詳細なお仕事 ・クライアント（企業・行政など）の課題や要望のヒアリング ・展示会・イベント・広告物など最適な手法の企画提案、見積作成 ・協力会社（レンタル業者、電気工事会社など）への発注・進行管理 ・展示会ブースやサイン等のディスプレイ設計、グラフィック制作補助 ・イベント当日の現場監理、撤去、精算業務までの一連のディレクション ■プロモーションの内容 ・ディスプレイの企画、設計、施工（展示会・ショーウィンドウ・音響など） ・イベントの企画、制作、運営（展示会・見本市・学会・総会） ・一般広告物の企画、制作（カタログ・チラシ・DM・WEB） ■サポート体制： ・ご入社後は、まず簡単な事務作業、先輩の同行などアシスタント業務からスタートします。 ・仕事の流れや専門用語を覚えながら、少しずつヒアリングや企画書作成、見積作成などにもチャレンジしていきます。 ・営業活動は基本的に代表が窓口となるため、初めのうちは代表に同行しながら提案の進め方を習得できます。 ・設計やデザインに興味があれば、先輩デザイナーのもとで実務を通じて学ぶことも可能です。 ・入社2～3年で独り立ちというイメージです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区西十日市町3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～500,000円 ＜月給＞ 235,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・前職年収を勘案し要相談 昇給：あり 賞与：4か月分（昨年度実績/夏期1.5か月＋冬期1.5か月分＋業績賞与1か月分）※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＹＰＹエデュケーション

    その他専門コンサルティング
    広島県福山市南蔵王町1-6-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【福山市】未経験OK！スキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案営業
      ◎店舗の人手不足解消に貢献！スキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案営業をお任せします！ ◎株式会社エブリイホーミイHDのグループ会社です！ ■募集背景： 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を主な事業としています。今回は新事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーを募集致します。是非ご応募ください。 ■業務内容： エブリイホーミイグループの新規事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーとして、グループ会社が運営するスーパーマーケット「エブリイ」各店舗へのスキマバイトアプリ『エブリイスキジョブ』の提案・導入を担当します。 ■業務詳細： グループ会社が運営するスーパーマーケット「エブリイ」（約50店舗）を中心に、スキマバイトアプリの提案および導入支援を行います。各店舗の状況に応じた導入調整や、運用定着に向けたフォローも担当します。 ■将来的にお任せしたいこと： 将来的には、グループ外の取引先に対する提案活動にも携わる予定です。 また、アプリ利用促進を目的としたプレゼント企画やキャンペーンの企画・運営、現在構想段階ですが、約10万人の会員数がいるエブリイ公式アプリ「エブリイアプリ」との紐づけを検討しています。 ■組織構成： 現在、2名のメンバーがプロジェクトに携わっています。 ＼＼こんな方におすすめです／／ ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・顧客の課題解決に貢献したい方 ・実際にスキマバイトアプリを活用したことがある方
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島:福山市】スキマ時間を活用！スポットワーク事業の立ち上げメンバー／株式会社エブリイG
      • 締切間近
      ＼スキマバイトアプリの提案営業！新事業立ち上げフェーズです！／ ■募集背景： 当社はグループ企業21社で構成されるエブリイホーミイグループの1社として、グループ各社従業員約6,500名に対しての社内研修から様々な企画事業・新規事業の運営を主な事業としています。今回は新事業である「スポットワーク事業」の立ち上げメンバーを募集致します。是非ご応募ください。 ■メインミッション： グループ会社であるスーパー「エブリイ」の約50店舗向けにスキマバイトアプリを提案→導入頂くのがメインミッションです。将来的には取引先等にも提案致します。 ■将来的にお任せしたいこと： アプリ利用ユーザーに対し、プレゼント企画等の企画・運営や 現在計画段階ではありますが、約10万人の会員数がいるエブリイ公式アプリ「エブリイアプリ」との紐づけを行っていく構想がございます。 将来的にはこのプロジェクトリーダーをお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 現在、2名のメンバーがプロジェクトに携わっています。 ■当社について： 企業名でもある「ＹＰＹ」は「四方良し」の略語です。グループの基本思想である「4つの窓」、そして「お客様」、「お取引先」、「社員」の「三方良し」に「社会（自然・環境）」を加えた「四方」に対して、類人猿分類の4タイプでより良い関係を築いていくという理念の基に発足しました。 「企業は人なり」と言われますが、グループ企業のエブリイが21期連続増収と成長を続けているのも、この理念に基づいて類人猿分類を導入したことが一つの大きな要因です。類人猿分類を通して、人と人の「違い」を「個性」と捉え、個から「チーム」に変わる時、組織は大きな成長を遂げます。類人猿分類をきっかけとして、四方すべてが幸せになる社会「ＡＬＬ－ＷＩＮ」の関係を目指してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市南蔵王町1-6-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月／2ヶ月分※昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メタウォーターテック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    東京都千代田区神田須田町1-25JR神田万世橋ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【広島／転勤無】電気工事士を活かす　電気設備保守点検◆年休120日／夜勤無／残業平均20h◎
      ～日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニー、メタウォーターの子会社/平均勤続年数17.6年・年間休日120日・残業月平均10h程度と就労環境良好・福利厚生充実/フルフレックス/公共インフラ関連事業のため景気の波に左右されにくく安定性抜群～ ■担当業務： 当社において、下記の通りの業務をお任せ致します。 （1）広島県エリアの上下水道設備に納入している電機・計装・情報設備の保守点検業務 （2）上記設備に不具合が発生した際の障害保守対応 （3）老朽化した電気設備の修繕提案及び修繕工事の施工 （4）修繕業務の手配・設計取り纏め及び現場管理業務 ■当社の魅力： ◇当社の親会社であるメタウォーター株式会社は、2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生した水環境分野では国内初となる機電一体型の会社です。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。今後海外事業の拡大を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島拠点 住所：広島県広島市中区大手町二丁目７番１０号 広島三井ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,500円～274,500円 ＜月給＞ 219,500円～274,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は年2回支給(6月、12月) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メダクタジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    東京都千代田区麹町5-3-5麹町中田ビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全10件
    • 【中四国／ジョイント領域】クリニカルスペシャリスト※キャリアチェンジ歓迎／休日夜間勤務なし／直行直帰
      ～看護師、臨床工学技士、医療機器メーカー出身者など様々なバックグラウンドの方が在籍／年休125日、休日・夜間勤務なし～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するスパイン・ジョイント領域の医療機器メーカーです。 ・スクリューを安全に刺入するため、患者のCTデータを取り込み3Dプリンターで個々の治具を製造する技術「MySpine」は、国内医師との共同開発です。本技術の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽業務内容： ・自社製品を導入したお客様に対して、（1）オペの立会 （2）資料作成や勉強会の実施 などを行いながら、スムーズな手術実施をサポートします。数字責任や予算はない、サポートのポジションです。 ・担当エリアの病院へご自宅から車で直行し、多くて1日2～3件ほどの手術同席を行います。合間や同席が無い日は、手術に向けた説明資料の作成や、看護師への勉強会を実施します。 ・上記の業務は、同じエリアを担当する他社員や営業職と連携して行います。チームワークが大事なポジションです。 ・製品特性上、緊急の手術は基本的にないため、休日や夜間の勤務は発生しません。ご自身のペースで、スケジュールを立てながら業務できるポジションです。 ▽入社後のイメージ ・ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、オペの見学/同行を行いながら1～2年ほどかけて教育していきます。 ・同ポジションでキャリアを積むことはもちろんですが、経験をより広げるために営業職への異動を希望する方も多くいらっしゃいます。（営業職にキャリアチェンジされる方の割合は9割ほどです）キャリア的にも選択肢があり、前向きに働いている方が多い点が特徴です。 ▽働き方 年間休日は124日、手術予定をもとにご自身で予定を組むことができ、退職金制度など福利厚生も充実しています。職種全体としては看護師出身の女性社員が多いですが、一部のご事情を除いて、産育休復帰率は基本的に100%。退職者も非常に少なく、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリア 住所：中四国地域（広島県、香川県、愛媛県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収以外に、ターゲットボーナスの制度があります。 上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国／ジョイント領域】医療機器営業　※業績好調の増員採用／緊急呼び出しなし、オペ立ち合い少な目
      ～営業の伸びしろ大／日本医師の声を取り入れた製品で商品力◎／前方最小侵襲の手術アプローチを提案、手技の教育プログラムも提供～ ▽概要 ・同社はスイスに本社を置き、世界45か国で事業展開するジョイント・スパイン領域の医療機器メーカーです。 ・患者の肉体的負担が少ない、前方最小侵襲手術（AIMS）に強みを持っています。製品のほか、医師に向けた手技の教育プログラムやAR技術を用いたサポートシステムも提供しており、既にグローバルでTOP5シェアながら、過去10年で平均25%と非常に高い成長率で規模を拡大。 ・日本でも更に事業展開を進めていくため、積極的な増員採用を進めています。 ▽求人のポイント ★拡大フェーズで様々なチャンス 拡大期のため、新規開拓による評価の機会、部門や拠点拡大による昇進の機会など、営業における白地・伸びしろが大きくキャリアアップのチャンスが多くあります。 ★高い定着率と社風 異なるエリア同士でも連携するなどチームワークのある社風で、退職者が少なく、若手だけでなく40代以上のベテラン社員も多いのが特徴です。グローバル・日本法人ともにボトムアップの文化があり、日本のマーケットやKOLの声に即した製品提供を行っているため、自信をもった営業活動が可能です。 ▽業務内容 国公立および主要私立病院の整形外科等のドクターに対し、ご自宅からの直行直帰でジョイント機器の営業活動を行って頂きます。営業のスタイルは深耕営業で、医師との関係構築によるアカデミカルな営業スタイルを重要視しています。 （1）製品PR活動 （2）製品に関連する情報提供（手術手技、臨床データ、医学情報等） （3）ドクター・ナースへの勉強会（独自の教育施設等を使用） ※手術の立ち会いは原則別ポジションで実施します。初オペの場合など、顧客の要請に応じて同席するケースはありますが頻度は少な目です。 ▽入社後のイメージ ご経験にもよりますが、基本的には座学研修を1週間実施したあと、営業同行やオペの見学を行いながら半年～1年ほどかけて教育していきます。 ▽働き方 製品特性上、緊急の呼び出しが基本的に発生せず、手術の立ち会い頻度も少ないため、安定的に働くことができます。年間休日も124日、退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国エリア 住所：中四国地域（広島県、香川県、愛媛県） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-5 麹町中田ビル2階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 上記はあくまでも目安の年収金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、予定年収以外に、ターゲットボーナスのインセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイキシステム

    その他
    広島県福山市卸町1-15
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福山市】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し／インバウンド需要で問い合わせ増加中
      ◎業界未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎年休125日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは関西～九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成： 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：18,750円～22,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,750円～322,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年3回（6月・9月・12月）※過去実績…計3ヶ月分（決算賞与含む） ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:未経験・第二新卒歓迎！】ホテル備品販売のルート営業／残業月平均10h／転勤無し
      ◎営業未経験OK！ホテルや結婚式場の備品販売のルート営業をお任せします！ ◎年休125日、残業少なめ、ワークライフバランスが整います！ ◎転勤無し！地元に腰を据えて働けます！ ■採用背景： 当社はホテル・コンベンションホール・結婚式場の備品製造・販売を主な事業としている企業です。2014年に設立、広島県福山市に本社を置いています。近年、顧客からの問い合わせが増加しており、より受注数を増やすため組織体制強化のための増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容： 法人営業として、ホテルへ直接訪問し、担当者へ商品を提案します。 商品単体での提案、あるいはホテル全体としての提案等顧客ニーズに沿った営業活動を行います。 ■業務詳細： ＜特徴＞ カタログをベースに、別注の提案・顧客の要望に合わせてカスタマイズの製造を行っています。 納品の立会い、取り扱いの説明、トラブル対応なども行います。また、メーカーとの同行営業もございます。 ＜顧客＞ 既存顧客向けのルート営業がメインです。稀に飛び込み営業を行う場合もございますが、現状、新規対応はお問い合わせが中心です。顧客は7割がホテル、3割が学校や大きなイベントホールとなります。 ＜ノルマ＞ 目標はありますが、ノルマはございません。自身で行動計画を組んで業務ができます。 ＜担当エリア：出張＞ ご担当頂くエリアは関西～九州となります。月に2回程度出張がございます。 ■教育体制： 入社後はOJTを行い、徐々に顧客を引継いていきます。 ■組織構成： 営業メンバーは福山本社3名、東京支店に3名在籍しています。 ■当社の魅力： ステージ・パーティションや別注の家具類などを企画から製造・販売まで一貫して行っている企業です。特にポータブルステージは軽くて耐久性も強いことからホテルや学校関係など幅広いお客様からの需要があります。北海道から沖縄まで日本全国のホテルと取引がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市卸町1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,000円～18,750円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～268,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 年3回（6月・9月・12月）※過去実績…計3ヶ月分（決算賞与含む） ■昇給：あり 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｙｅｌｌ

    求人サイト・求人メディア
    東京都渋谷区代々木2-10-12 JA東京南新宿ビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 28.1歳
    求人情報 全1件
    • 企画営業／未経験歓迎／残業月12h程度／平均年齢28.1歳
      人材採用に課題を抱える企業へ、 IndeedやAirワークなどの求人メディアをはじめ 自社サービスを用いた最適な採用プランをご提案します。 ┌―――――┐ 　仕事の流れ └―――――┘ ▼アプローチ 電話やメールなどで企業へアプローチします。 ▼ヒアリング 「応募が集まらない」 「会社の認知度を上げたい」など 企業ごとの悩みを丁寧にヒアリングします。 ▼プランニング・提案 求人広告だけではなく、 HP制作やDXツールなどの 自社サービスを組み合わせながら、課題に合った提案を行います。 ▼社内クリエイターとの連携 受注後は社内の制作スタッフへ原稿コンセプトを共有。 取材が必要な場合は、取材当日の立会いもします。 ▼フォロー・効果検証 掲載後は「応募数」「採用状況」を分析し 効果改善や追加提案を行います。 ＜＜実践型営業トレーニング！＞＞ 入社後は、東京本社にて約3週間の研修を実施。 業界知識や商材知識はもちろん、 アポイント取得のコツやヒアリング方法まで、 座学とロープレを交えながら実践的に学べます。 配属後も、上司や先輩が営業同行や 定期面談を通じてしっかりフォロー。 「なぜ上手くいったのか」 「次はどう改善するか」を一緒に振り返りながら 営業としての成長を後押ししていきます。 慣れてきたら、アプローチ方法は自分流に変えてOK。 自分の強みや武器をどんどん増やしていけます。 ＜＜3ヶ月に1回、昇給チャンス！＞＞ リーダー枠に人数制限はないため 成果を出せば早い段階からチャンスを掴めます。 実際に、入社7ヶ月で昇格した先輩や 20代で拠点運営に携わっている社員も多数在籍。 ★リーダー昇格で月給10万円UP！ ★入社2年目（28歳）で年収500万円以上の実績あり！ 頑張りがダイレクトに給与やポストに反映される仕組みが整っています。
      【全国募集】U/Iターン歓迎！ ◎勤務地が選択OK！転勤なしOK！ ◎総合職（転勤あり）も選択可！ ――――――――――――――― ■東京本社（渋谷区代々木） ■埼玉支社（さいたま市大宮区） ■横浜支社（横浜市西区） ■名古屋支社（名古屋市中区） ■大阪支社（大阪市中央区） ■福岡支社（福岡市中央区） ■札幌支社（札幌市中央区） ■仙台支社（仙台市青葉区） ■広島支社（広島市中区） ■神戸支社（神戸市中央区）
      ＝＝【東京・横浜・埼玉】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給26万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.8万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【名古屋・大阪・兵庫・福岡】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給25万円＋インセンティブ （固定残業代22時間/3.64万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ＝＝【札幌・仙台・広島】＝＝ ◆総合職（転勤あり） 月給23.5万円+インセンティブ （固定残業代22時間/3.4万円含※超過分は別途支給） ◆エリア総合職（転勤なし） 月給22万円+インセンティブ （固定残業代13時間/2万円含※超過分は別途支給） ※会社都合の異動に伴う転居には、引っ越し費用・家賃補助の制度あり（総合職が対象） ※経験・能力を考慮の上優遇 ※試用期間中の待遇変動なし ※入社後に総合職とエリア総合職は変更も可能
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    株式会社Ａｔｔｒａｃｔ　Ｏｎｅ

    総合広告代理店
    広島県広島市東区二葉の里3-5-4広テレビル9F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 広島テレビG◆経理※決算、財務に挑戦可◆将来は部門横断の活躍も期待◆年休120日・土日祝休／実働7H
      • NEW
      【広島テレビグループの一員として主に放送外事業の領域で事業展開／設立以来黒字の安定基盤／9:30～17:30の実働7時間／転勤なし】 ■採用背景 ◇1988年3月、当社は電光ニュースの掲示板を取扱う会社として設立いたしましたが、現在は基幹事業である県内3ヶ所の住宅展示場事業のほか、広告代理店事業、イベント事業、ホール運営事業など、多岐にわたる事業を展開しています。 ◇今回募集の財務ポジションは、広島テレビグループの財務センター在籍になるため、横断した知識や情報が学べ、自己のキャリアップにつながる環境です。 ■業務概要 当社の総合職社員として、経理業務をお任せします。 ※将来的には総務人事など他の業務もお任せしていく予定です。 ■業務詳細 ◇月次・四半期・年次決算業務 ◇予算管理および財務分析 ◇社外支払等・資金管理業務 ◇経理システムの運用・管理 等 ■就業環境 ◇年休120日・基本土日祝休み（イベントが土日の場合は平日に振休）であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。 ◇また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■当社の特徴： 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与と能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（9月・3月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 広島テレビ100％出資◆広告代理店営業・イベント企画運営＜リーダー候補＞※年休120日/残業10H
      【設立以来黒字の安定基盤/年休120日/残業10時間程度】 ■採用背景 1988年当社は電光ニュースの掲示板を取り扱う会社として事業を始め、住宅展示場事業、イベント事業、広告代理店事業など幅広い事業を展開して参りました。今後も更なる成長を目指しており、多くのお客様のニーズに応えるため増員にて募集いたします ■業務内容 さまざまな業種のクライアント様のプロモーション、各種イベントの企画・運営等のサポートを実施しています。広島テレビを中心に他局も含めたテレビCMや、Webや新聞といった媒体を複合的に活用し、それぞれのメディアの強みをいかした広告展開をご提案します ■業務詳細 ・大和ミュージアムのイベント企画運営をはじめ、各種イベントの企画・運営 ・様々な業種のクライアント様への広告プロモ－ション提案 ・新規ビジネスの立ち上げ ■研修体制 営業部へ配属となり、先輩社員の営業同行やOJTを行いながらお客様とのコミュニケーションの取り方や、現場での業務を通じてじっくりとスキル・経験を身に着けられます。3か月から6ヵ月を目安に一人立ちを目指していただきます ■組織構成 営業部は12名が在籍、20代～50代まで幅広い社員が活躍しております。全員が中途入社者となり、馴染みやすい雰囲気となっております ■働き方 残業月10時間程、年休120日であり仕事とプライべートのワークライフバランスをしっかり整えながら働くことが可能です。また勤務時間が遅くなる場合は出社を遅めるなど柔軟に働ける環境を整えております ■同社の特徴： 広島県内3カ所での総合住宅展示場の運営をはじめ、各種媒体を活用したプロモーションなどを行う総合広告代理店事業を展開し、多くのクライアント様やエリアの皆様から信頼をいただいております。また、培ってきたノウハウを基盤に、広島テレビが主催するイベント事業の運営や、広島駅北にある「広島コンベンションホール」の運営のほか、2019年4月に整備された「エキキターレ」の賑わい創出イベントの企画や運営も担っております 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-4 広テレビル9F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 470万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収には想定(月10時間）される時間分の所定外労働手当が含まれます。 ■賞与：年2回(9月/3月） ■昇給あり(年1回/4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルサービス明和

    介護・福祉関連サービス
    広島県廿日市市阿品3-1-1フジグランナタリーマリーナストリート
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【廿日市市】＜責任者候補＞介護用品のレンタル提案営業／業績右肩上がり／賞与平均4.5か月分／土日祝休
      ■業務内容： 介護施設のケアマネージャーに対して、リハビリテーションや在宅医療及び在宅介護サービスに必要な介護用品のレンタルを提案いただきます。 【主な業務内容】 ・施設・病院・居宅介護支援事業所へ訪問し、レンタル・販売のご提案、メンテナンス提案を行います。 ・個人在宅への訪問、レンタル・販売、メンテナンス ・プレイングマネージャーとしてメンバーの目標管理等 ・その他事業に付帯する業務。 ■組織構成：現在3名のメンバーが在籍しています。 ■特徴 ・数字を追い求めるような営業ではなく、提案からアフターフォローまでしっかりと対応し、顧客との関係を構築することが大切です。また、新規顧客を追い続けるだけではなく、既存顧客へ丁寧に接することで信頼を築き、紹介される関係を構築することを期待します。 ・顧客は介護施設などの福祉関連が中心です。大野浦病院が同社のバックボーンとして存在しているため、信頼性も高く非常に動きやすい環境です。営業は未経験としてもこれまでの療法士としての考え方や手法を取り入れ、営業未経験者でも営業しやすい環境に整えていきたいと考えています。 ■同社の特徴： これまで同社では関連医療機関及び介護施設に対する経営支援を始め、医療・介護用品の販売、不動産物件の賃貸及び管理を主業務として行なってきました。超高齢者社会をむかえた昨今、医療機関及び介護施設の社会的役割は益々高くなると思われますが、急激な社会構造の変化や高齢者を取り巻く多くの課題により、在宅に於ける高齢者の生活環境は決して快適なものとは言えません。そこで同社では、これまで医療機関及び介護施設の経営サポートを通じて培った経験を生かすと同時に、医療機関及び介護施設にとって制度上、手の届きにくい部分の充実化を図り、在宅に於けるご高齢者様の豊かな生活の実現を目指します。同社は実績、規模共にこれから始動する会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市阿品3-1-1 フジグランナタリーマリーナストリート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、キャリア・年齢・経験など考慮の上決定します。 ■賞与：年2回※業績に決算賞与を支給する場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンクコンサルタント株式会社

    サブコン
    広島県東広島市高屋町檜山476-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東広島市／第二新卒歓迎！】人事（採用・広報）◆年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス／車通勤可
      ◎未経験歓迎（第二新卒歓迎）！採用実務（応募対応・面接調整など）を中心に、採用に繋がる発信（SNS／note等）も担当できます！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報・PR（情報発信）関連業務をお任せします。 社長や採用担当、外部パートナーとも連携しながら、日々の運用を回すだけでなく、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。 「採用を強くしたい」「もっと認知を上げたい」といった抽象的なテーマを、週単位のタスクや成果物に落としながら進めていきます。 将来的には、採用運用の中核（リーダー役）として、運用の改善や仕組みづくりも含めて推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用7割 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2～3名, 中途採用5名ほど ・広報 3割 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制・残業20ｈ程 ■当社について： Think Group （シンクグループ）は、私達が住むまちをより住みやすくするために5つの会社が協力し、構築されたグループです。 そのなかで当社は建設に関する情報をデータ分析し、適応するソリューションを提供しています。アウトソーシング業務を主軸に当グループの連携の強化を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：31,250円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※前年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市】人事・広報（採用・PRブランディング等）◆年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制
      ◎未経験歓迎（第二新卒歓迎）！採用実務（応募対応・面接調整など）を中心に、採用に繋がる発信（SNS／note等）も担当できます！ ◎フレックス制導入！年休125日、完全週休2日制など働き方改革推進中！ ◎高速代支給！西条IC降りてすぐ！マイカー通勤OK！ ■業務内容： 当社・グループ会社の採用業務を中心に、採用に直結する広報・PR（情報発信）関連業務をお任せします。 社長や採用担当、外部パートナーとも連携しながら、日々の運用を回すだけでなく、採用の進め方を整え、継続できる形にしていく役割です。 「採用を強くしたい」「もっと認知を上げたい」といった抽象的なテーマを、週単位のタスクや成果物に落としながら進めていきます。 将来的には、採用運用の中核（リーダー役）として、運用の改善や仕組みづくりも含めて推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： 主な業務は以下の通りです。 ・採用7割 採用活動の企画・運営（求人媒体管理、候補者対応、面接調整など） ※新卒2～3名, 中途採用5名ほど ・広報 3割 社内外向け広報・PR活動（SNS運用、プレスリリース作成など） 社外デザイナーと連携した広報物の制作ディレクション ※シンクグループの日々の活動をnoteなどの媒体を通して言語化をすること、それらを社内外に広く認知させるための活動をいただきたく考えています。 ■組織構成・サポート体制： 総務部には５名（3，40代メイン）のメンバーが在籍しており、うち1名の方が採用業務を行っております。 入社後は現在の採用担当の方にサポートをいただきながら業務をスタートいただき、広報は新設ポジションのため社長と連携の上業務を進めていただきます。 採用業務、広報業務はご経験がない方でもしっかりとサポートさせていただきますのでご安心ください！ ■働き方： 年休125日・土日祝・転勤なし・フレックス制・残業20ｈ程 ■当社について： Think Group （シンクグループ）は、私達が住むまちをより住みやすくするために5つの会社が協力し、構築されたグループです。 そのなかで当社は建設に関する情報をデータ分析し、適応するソリューションを提供しています。アウトソーシング業務を主軸に当グループの連携の強化を担う会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市高屋町檜山476-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西高屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～248,000円 固定残業手当/月：31,250円～38,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,250円～286,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※前年実績：2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンレスター株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    広島県福山市沖野上町4-3-21
    • 設立 1963年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎】既存顧客向けルート営業◆17時退社・転勤なし／創業77年×JFEと長年取引の安定基盤◎
      ◆◇地元で安定して働きたい方にお勧め！/鋼材の梱包資材でJFEと長年取引/17時退社＆残業月8hほどで子育て世代も活躍中/ノルマや新規開拓はなく、1年かけて育てる手厚い研修で営業未経験も安心◆◇ ■おすすめPOINT　＼売るよりも段取りが重要なルート営業職／ ・JFEスチール向け鋼材梱包資材というニッチ領域で長年取引を続ける安定企業です◎ ・ノルマや新規開拓は一切なし！既存顧客の窓口として、受注～生産～納品までをコーディネートする仕事です。 ・17時終業、残業は月平均8時間ほどと少なめで、出張・転勤もなし。子育て世代も安心して働ける環境です♪ ■職務内容： 鋼材の梱包用資材（鉄製の芯や角当て、厚紙製品など）のルート営業として、既存顧客とのやり取りと生産管理を中心にお任せします。 1日に数件の受注対応を行い、内容を製造現場へ共有し、製造状況を確認しながら契約運送会社への配送指示を行っていきます。 ・製造現場への生産の調整・指示・進捗管理 ・取引先への配達・配送を含めたスケジュール調整・手配 ・価格・取引条件の年1回の設定・見直し対応 ・見積書の作成、簡単な資料作成　など 毎日注文を受けて、毎日納めるパターンが決まった商材のため、関係構築と段取り力が活かせるポジションです◎ ■入社後の流れ・研修： 入社後は座学で製品や業界を学びつつ、半年～1年ほど製造現場での実習を行います。実際に「鉄板づくり」や梱包資材の製造工程を経験し、「どこが難しく、どこに注意が必要か」を理解したうえで営業へ配属。少人数ならではの丁寧なOJTで、これまで研修で離職した方はいません◎営業未経験の方も一歩ずつ成長できます。 ■働く環境・キャリア： 従業員は約28名（20代～50代まで幅広く在籍）で、製造部2名も中途入社。明るく前向きなメンバーが多く、チームワーク重視のアットホームな雰囲気です。将来的には生産管理のスペシャリスト、顧客との折衝を担うキーパーソンなど、適性に応じたキャリア形成が可能◎ 社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、育児・介護休業実績あり、定年後の勤務延長制度など、長く安心して働ける福利厚生も整っています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 板金加工工場 住所：広島県福山市箕島町6280-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年3回）※前年度実績：計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    国興建設工業株式会社

    住宅設備・建材
    広島県呉市広長浜5-21-5
    • 設立 1969年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 東広島◇未経験OK！鉄骨工事まとめ役◇作業は職人さん◇3年かけて育成！17時には帰れます◎◇転勤ナシ
      ★魅力ポイント★ 基本17時定時退社！/未経験から挑戦可能！専門知識を身に付けてキャリアアップを目指せる！/個人の時間を大切にしながら、資格取得にも挑戦しやすい環境/「鉄骨工事責任者資格」など資格取得に関する費用全額会社負担 ■業務内容について 鉄骨工事をメインに総合建設業・管工事も手掛ける当社にて施工管理職をお任せします。骨組みを作る際の指示出しを主に担います。施工管理となりますので、現場作業はありません。また職人さんの親方とやりとりが多くありますが、みなさん優しく人当たりも良いのでとても接しやすい方々ばかりです。 未経験スタートの方は、研修としてまずは現場で学んでもらう為に、 品質・工程・安全管理の現場を見ていただき、現場で学んでもらいます。 鉄骨に限定され、組立てなどは対応しません。現場の手配や管理、材料管理などをご対応頂きます。 移動は軽トラックになります(軽トラック支給)。普通免許(MT必須)が必要となります。お持ちでない方は今後取得いただきますが、講習の費用補助もございます。現場までの移動や通勤にも使って頂けます。 ■業務詳細 工事現場にて鉄骨工事の施工管理を行って頂きます。 対象物はビルや工場メインで、他は店舗や学校、役所関連等です。 ＜主な業務＞ ・鉄骨の品質、工程、安全管理 ・鉄骨の積算、見積り ・鉄骨工事の書類作成（パソコン処理） ・協力会社への指示等 最初は現場の管理をしてもらいながら、慣れてきたら積算・見積り作業までご担当頂きます。一番最初の業務としては、鉄骨の協力業者への指示となります。 ■入社後の研修制度 未経験の方は、業務に必要な知識を学ぶところからスタートします。 鉄骨関係から、施工管理に関して幅広く学んで頂きます。 業務知識を学びながら現場についても学んで頂く為先輩社員に同行し施工管理の一連の流れを実践的に行います。 一人前になるまでのプロセスは、まずは道具や物の名前から覚えて貰い、現場や工場を見てトータルに覚えて貰います。 指導者は3名おり少しずつ業務をお任せしていく予定です。 ■配組織構成 社員数10名 現場管理5名(30代2名、40代1名、60代2名) 中途採用がメインで、前職は現場監督の者が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東広島黒瀬工場 住所：広島県東広島市黒瀬町南方1134 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～323,000円 ＜月給＞ 245,000円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与月数　計：1.00ヵ月（年2回、前年度実績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宝和ホールディングス株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    広島県福山市一文字町18-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市】大型車両の整備士／特殊車両の整備経験も積める環境◆土日祝休み／年間休日120日
      ◎大手メーカーからの安定受注の優良企業 ◎特殊車両の整備経験も積める環境 ◎土日しっかり休めて、プライベートとの両立がしやすい環境 ■職務内容： 当社の整備士として、宝和グループ所有の大型トラックやセミトレーラーなどの整備・点検修理をお任せします。特殊車両の整備も行います。 ■業務詳細： ・車検、点検、修理、整備 ・故障診断、部品交換、整備記録簿作成 ■ポジションの魅力： ・一般の自動車整備工場では扱わない車両を扱えるため、スキルアップができる環境です。 ■働き方： 土日休みによりご家族とのお時間やプライベートの時間を充実させることができます。 ■宝和運輸株式会社について： 宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。 トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。 また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宝和ホールディングス株式会社 本社 住所：福山市一文字町１８番６号 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／福山駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外喫煙施設あり）） 変更の範囲：会社の定める場所（出向・転籍先を含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、スキル等により月給は設定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（年合計2.5ヶ月分目安）※業績により変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    角モータース株式会社

    自動車ディーラー
    広島県府中市高木町332-1
    • 設立 1897年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／府中】＜未経験可＞営業職／法人顧客中心のルート営業◆マツダ車の新車・中古車販売・メンテナンス
      ＜「走る歓び」が「生きる喜び」へ。そんな価値あるカーライフを、お客様へ届ける営業です／月平均残業2時間程度／営業手当（インセンティブ）あり＞ 当社はヒロマツホールディングスグループの一員として、マツダ車全車種の新車・中古車販売はもちろんとして、お客様の大切な愛車のメンテナンスにも大きな力を注いでいます。 安定した経営基盤のもと事業を展開しており、長期的に安心して働ける環境です。 ■業務内容： ◇法人顧客を中心としたルート営業として、既存取引先のフォローをお任せします。 ◇担当管理顧客は個人および法人を含め約200組で、定期的な訪問や連絡を通じて信頼関係を構築しながら、ニーズに応じた自動車の提案を行っていただきます。 ◇1日の訪問件数イメージ：5件～10件 ◇車検や点検のご案内・手配、納車対応などのアフターフォロー業務をはじめ、顧客情報の管理や各種書類作成といった事務業務も担っていただきます。 ■配属先所属人数： 全体：20名（営業職２名） ■入社後の流れ： ◇入社後はOJTを通じて既存顧客の引継ぎから先輩社員が丁寧に指導しますので、業界未経験の方でも安心して業務をスタートしていただけます。 ■こんな方に向いています： 新規開拓よりも既存顧客との関係構築が中心となるため、丁寧なコミュニケーションを大切にしながら、お客様と長く関係性を築いていきたい方に適したポジションです。 ■カーラインナップ： コンパクトカー、5ドアスポーツ、4ドアセダン、ステーションワゴン、クロスオーバー SUV、スポーツ、軽自動車、商用車・特装車、福祉車両 ■アフターサービス パックdeメンテ、マツダ延長保証、リコール・改善対策情報 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市高木町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～290万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～224,000円 ＜月給＞ 200,000円～224,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■別途、営業手当（インセンティブ）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムティシー電子

    電子部品メーカー
    広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島／熊野】電子制御機器の営業※ノルマなし／基本残業なし／大手企業取引あり安定性◎
      ◇大手優良顧客と取引多数！電子制御機器の設計・製造を行う当社にて組織体制の強化、業績拡大のための増員募集◇ ■業務内容： 当社は電子制御機器などの製品を基板設計から製造・実装まで手掛けています。製造業の顧客管理をメインに営業担当としての業務をお任せします。見積書の作成、お客様への納品と支給材の受け取りや、業者への材料引き取り業務などもあります。 ■業務詳細： ・お客様からの問合せ・受注対応 ・見積り・資料作成 ・電話・メール対応 ・必要な材料・部材の納期調整 ・出荷・納品対応(納品書や請求書の発行)など ※将来の幹部候補として広島営業所（株式会社エムティシー電子）の管理もお任せする予定です。 【営業スタイル】 基本的にはルート営業。お取引先は固定顧客となっており、お客様からのご依頼にお応えしていく営業スタイルが基本なので、ノルマ等の設定は一切ありません。 【営業エリア】 広島、岡山、神戸、大阪、京都 ・出張：宿泊を伴う出張は月1回程度です（0回の月もあります）。 ■組織構成： 広島に工場を持ち、神戸には営業と本社機能を集約。 本案件の広島営業担当は１名。 少人数で温かい雰囲気が魅力の一つです。 ■当社について： 神戸に本社を置く電子回路基盤メーカー。子会社工場と連携し、設計・製造・実装まで手掛けています。取引先である大手製造業から技術力を評価いただき、年間を通じて安定した受注があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡熊野町平谷2-14-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月） ■モデル年収： 600万円／40代前半・営業経験10年（月給40万円＋諸手当＋賞与年2回） 500万円／30代後半・営業経験5年（月給33万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・オート

    自動車ディーラー
    広島県広島市南区霞2-9-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島市南区】経理管理職候補◆残業・転勤無◆中四国エリア唯一のFerrari正規ディーラー
      【残業なし/連続休暇制度や提携ホテルのジム利用無料＆子育て支援金・勤続報奨金制度など福利厚生充実◎/ワークライフバランス◎/中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー】 ＼＼当社の経理アシスタント業務を業務をお任せします／／ ■職務内容： ●仕訳、振替伝票起票 ●売掛金処理、預金出納 ●試算表作成 ●月次決算補助 ●日次決算（領収書の整理・入力、出納業務） ※会計ソフトへの入力がメインになります。 ■組織構成：経理担当2名、経理兼アシスタント1名。現在の経理担当者をサポートいただける方を募集しております。 ■働きやすさ：メンバーは全員定時で退社しておりますので、残業はありません。プライベートも充実させられるので、働きやすい環境です。 ■当社の特徴 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 勤務地最寄駅：南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 348万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～600,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南区/未経験歓迎！】フェラーリ正規ディーラーのイベント企画・マーケティング職◆残業20ｈ以内
      ◎年休112日・残業20ｈ以内・連休取得可でワークライフバランス ◎フェラーリ・アストンマーティンの世界観を体験イベントで発信！ ◎中四国エリア唯一のフェラーリ正規ディーラー ■職務内容： 当社のマーケティング・広報担当として、販売促進に おけるイベントの企画・運営を含む、ブランド価値を発信する業務をお任せします。 Ferrari・AstonMartinブランド全般をアサインしていただきます。 ※教育制度…半年間はOJT実施いたします。 ■具体的な職務内容： 【オンライン】SNS広告／メールマーケティング／既存顧客に対するイベント企画／CRM 【オフライン】展示会／看板／ポップ／営業資料／チラシ 【広報】イベント企画／WEBサイトの運営 ■組織構成： 20代 2名、30代 1名、40代 3名、50代 1名の計7名で構成されています。 【役職】店長 1名、マネージャー 1名、係長・主任 2名、メンバー 3名 ■キャリアパス： 将来的にはマーケティングマネージャーを目指していただけます。 ■当社の特徴： 国内3社目のフェラーリ正規ディーラーとして 2001年にイタリア・フェラーリ本社と正規代理店契約を交わし、 中四国エリア9県の新車・認定中古車販売、 アフターケアを担う当社。 これまでに数々の賞を受賞し、 全世界のディーラーの中で実績を高く評価されています。 また、2016年には英国アストンマーティン・ラゴンダ社と 正規代理店契約を開始。 日本で3社目の正規ディーラーとして 同エリアの新車販売、アフターケアーを担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区霞2-9-2 勤務地最寄駅：南区役所前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 348万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回有 ■資格手当０円～95,000円 その他TOEICやPC検定、接客サービスマナー検定等、最大95,000円 (例：サービスマナー検定2級10,000円) モデル年収：30代　女性　勤続8年　年収720万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンカミ

    建設コンサルタント
    広島県福山市松浜町1-11-11
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島・福山市】＜未経験可＞建築設計・デザイナー/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 当社にて、デザイン設計をご担当いただきます。商業建築のデザイン設計をご担当いただきます。　 建築物をつくる際の図面作を主に担当していただきます。 お客様と打ち合わせをした後、CADを使用して図面化していきます。 パース制作なども一部ご担当いただきます。 ■組織構成 現在、本業務を担当している社員は２名となります。20才～30才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・福山市】<未経験可>建築施工管理/正社員/転勤なし　
      ■担当業務 商業建築を得意とする設計・施工・管理業者である当社にて、建築施工管理をご担当いただきます。　 （1）工程管理: 建築プロジェクトの進行をスケジュール通りに進めるための計画と調整を行います。 （2）品質管理: 建物の品質を確保するために、使用する材料や施工方法が基準を満たしているか確認します。 （3）安全管理: 現場での作業が安全に行われるように、労働安全衛生の規則を遵守し、事故防止対策を講じます。 （4）コスト管理: 予算内でプロジェクトを完了させるために、コストの管理と調整を行います。 （5）協力業者との調整: さまざまな専門業者やサプライヤーとの連携を図り、円滑に作業を進めます。 （6）書類作成: 工事に関する報告書や記録を作成・管理します。 ◎工期に関しては2週間～数か月単位のものがほとんどです。 ◎案件については、広島県・岡山県の案件がほとんどとなりますが、遠方の案件の ■組織構成 現在、施工管理担当者は６名在籍しております。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制について 入社当初は先輩と同行となります。現場社員のOJTを予定しております。　 ■採用背景 当社は、商業建築を得意とする設計・施工・管理業者です。広島・岡山を始め、中四国など県内外での施工実績があり、図面起こしから最適な業者の選択、現場での監督と、一気通貫でトータルに当社がコントロールするため無駄なく進めることが出来ます。業況安定推移しておりますが、受注が増加する中、施工管理とデザイン設計の人員が不足しており、早急に確保する必要があります。 ■当社について 私たちは、商業建築の分野でのリーダーシップを築くための、才能あふれる仲間を求めています。サンカミは、建築のプロジェクトを通じて未来を創造し、変革を実現しています。私たちのビジョンは、建物そのものだけでなく、その中に暮らす人々や働く人々に幸福感と効率性を提供することです。 当社では、創造性を重んじ、新しいアイデアを歓迎し、挑戦を奨励します。あなたの独自の視点とスキルセットを活かし、プロジェクトにおける革新的なソリューションを共に開発しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市松浜町1-11-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクロビジョン

    ITアウトソーシング
    東京都豊島区東池袋1-35-3池袋センタービル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全57件
    • 【広島】インフラエンジニア＜ミドルクラス＞経験の浅い方もOK◆福利厚生・教育制度充実／評価制度◎
      【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： プロジェクト先に常駐し、インフラ業務を中心にご担当いただきます。運用保守、監視、トラブルシューティング、構築、設計など、これまでのご経験に合わせてフェーズをお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてのマネジメント、クラウド環境の設計・構築リードなど、キャリアの幅を広げることも可能です。 これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただけます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■プロジェクト一例： ・AWS環境の要件定義～基本設計（AWS） ・金融系のクラウド化プロジェクト（AWS、Linux、JP1） ・仮想サーバー構築作業（Windows、Linux、AWS） ・清算システムのシステムエンハンス支援（AWS、JP1、IM、AJS3） ・IaaS環境保守（Windows Server、CentOS、VMWare、ESXi） ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（広島） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～273,166円 固定残業手当/月：33,784円～48,263円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,944円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします ※上記年収には賞与を0~4か月分を含みます ※賞与額は個人により異なります（上記範囲外の場合もあり） ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当20,056円～35,714円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】開発エンジニア＜ミドルクラス＞経験の浅い方もOK◆福利厚生・教育制度充実／評価制度◎
      【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務内容： お客様先にて、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。これまでのご経験・スキル・希望をもとに、最適なフェーズ（要件定義～運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせて工程をお任せします。また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■プロジェクト一例： ・会計システムの保守運用 C#、Javaに関する知識、DB（Oracle）の操作知識、SQLに関する知識保守運用を担当。具体的には、Java、Ｃ#、PL/SQLを用いてクライアントから依頼があったシステムの修正、改善依頼を対応。 ・自治体向けシステムの開発 C#、Java、TypeScript、SQLのスキルが必要。 ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ※ご経験次第では上流工程から参画いただく場合もあります。 ※ご経験が浅い方は運用保守・テスターなどから始め、段階的に上流へとステップアップしていただけます。 ※ご経験やスキル・プロジェクトの状況によっては一例以外のプロジェクトをご案内させていただく可能性がございます。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます（※会社規定による）。 ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先常駐（広島） 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：常駐先（お客様先）事業所、及びテレワークを行う場所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,160円～273,166円 固定残業手当/月：33,784円～48,263円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 229,944円～321,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルによって金額は前後いたします ※上記年収には賞与を0~4か月分を含みます ※賞与額は個人により異なります（上記範囲外の場合もあり） ※上記月給とは別途、常駐中には常駐手当20,056円～35,714円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIプリシード株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    東京都港区港南2-16-1品川イーストワンタワー20F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,111名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【広島県／未経験歓迎】auプランナー(販売スタッフ）／研修充実／月給25万～／平均残業時間13h
      ～業界業種未経験歓迎！KDDIグループの超安定基盤で市場価値UP！～ ●売上5兆超えのKDDIグループ×創業以来無借金経営＆毎年増収増益中！ ●携帯電話（スマートフォン）やau関連商材など幅広い商材・サービスの提案等を幅広くお任せ ●研修充実で完全未経験でも安心！入社直後～配属後まで様々な学習環境をご用意 ●最短半年で正社員化可！／年休124日／全社平均残業13h／KDDI100%子会社 ■業務内容 配属店舗にて、下記業務をお任せいたします。 ・携帯（スマートフォン）を中心に、auひかり、au PAY、auじぶん銀行など、様々な商材・関連サービスのご提案 ・スマートフォン教室の実施 ・展示、イベント等の企画運営　など ■働き方 ・連続休を推奨しておるほか、月３回土日のどちらかを休めるよう調整しております。 ・9月、12月、3月目安に繁忙期となりますが、時期により定時退社も可能です。 ■入社後の流れ 概要： オンライン研修(2日）⇒集合研修（対面／約7日）⇒現場でのOJT研修＋実際の接客業務といった流れとなります。 詳細： 入社後2日間オンライン研修を実施し、その後1週間程、都内で集合研修を行います。 集合研修では、接客マナーや商品・サービス知識、心構えから業務使用するタブレットの使用方法まで、座学やロールプレイング形式で幅広く学習いただきます。 その後は配属店舗でのOJT研修を行い、独り立ちまでしっかりサポートさせていただきます。 ※遠方の方であれば、集合研修時の宿泊先は同社手配かつ、交通費も距離に応じ後日お支払いさせていただくため、実質無料となります。 ■キャリアパス まず1人前の接客技術を磨いていただき、徐々に後輩指導やリーダー業務などお任せいたします。 また、入社後半年程で正社員を目指せる制度設計も行っておるため、 安心して長期就業いただける環境です。 ■目標設定 ノルマはなく「販売実績やお客様満足度」に関する目標を設定いたします。 販売目標は、チームの目標値が各プランナーに分配される仕組みのため、チームで協力し合い達成していく文化がございます。 その他定性観点でも詳細に目標設定を行うため、ご自身が日々業務で意識することを明確に定め、やりがいや達成感をもって働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ au Style HIROSHIMA 住所：広島県広島市中区本通8番23号　 本通ヒルズ1階 勤務地最寄駅：アストラムライン本通駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～291,666円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 250,000円～346,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収の上限額には、賞与を含みます(賞与金額は変更となる場合有)。 ※携帯販売経験・保有資格に応じて月給が優遇される可能性がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クリエイティブリンク株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市北区平野765-19
    • 設立 2014年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／呉市】ネットワークエンジニア～年休125日・土日祝・残業20h／自治体・上場企業との取引多～
      ～医療・介護業界を支える／年休125日・土日祝休・残業20ｈ程度～ 【業務内容】 医療・介護施設における安心・快適なネットワーク環境を構築します。 必要なセキュリティや環境の切り分けなど、多くの施設内環境を手掛けた当社ならではのノウハウで最適な環境をご提供します。 導入後は保守・サポート等も行います。案件ごとに営業職と技術職とで連携し、先輩社員のサポートの下、以下の業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・ネットワークやファイアウォールの構築、キッティング作業、運用 ・導入先お客様ネットワークの運用障害や定期保守対応 ・協力会社の管理業務 ＜主要取扱メーカー＞ Allied Telesis、Apresia、Cisco、Forinet、NEC、Sophos、YAMAHA 【働き方】 ・年休125日／土日祝休／状況により休日対応一定有／残業20ｈ程度 ・夏季休暇、年末年始休暇等長期休暇あり ・70歳まで働ける長期就業が可能な環境 【サポート体制】 現在３名の方が在籍中です。 不明点は何でも聞ける環境がそろっており、ITスキルをつけていたい方も歓迎です！ 【当社について】 当社は、ネットワークの設計・施工やソフトウェア開発をコアとする情報通信企業です。 創業から11年を迎える中で、医療ユーザー様を中心に900を超える企業様と取引実績を有しております。営業拠点は、岡山・広島・高松の3拠点で中四国が商圏となります。 私達はお客様の複雑多様なご要望に対して、ベストプラクティスのご提案と設計・構築・運用サポートまでを完全内製のもとワンストップでのサービス提供が特徴の企業です。 一昨年にカフェを併設した新オフィスを開設し、地域の方はもちろん、学生やビジネスパーソンなど「様々な人が集まれる交流の場所」をコンセプトに、人や企業との繋がりをもたらすシナジーで、地域社会への発展に寄与できる人材を創出していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県呉市 住所：広島県呉市 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験に応じて決定いたします。ご相談ください。 ■賞与：年2回（決算状況により臨時あり）を含みます。 ※月給・月額（基本給）には、待機手当等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクティベーション

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市中区本川町3-3-26原ビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市中区】◆未経験歓迎◆看板・ディスプレイの企画提案／大手取引実績あり！／黒字経営◎基本土日祝休
      ◎未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区本川町2丁目2-7　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～374,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業時間制：固定残業時間17～48時間、固定残業代2万円～74000円を含む額となります。 ※上記超過した分は別途支給 ・評価制度：個人目標や会社に対する貢献度など、定量面、定性面の総合的な評価で昇給や賞与に反映します ・昇給制度：昇給率２～10％（金額5,000～2万円）※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】看板・ディスプレイの企画提案／大手取引実績あり／黒字経営◎／転勤無し／基本土日祝休
      ◎業界未経験の方も安心！入社後は徐々にステップアップできるような教育体制を整えています！ ◎Excelやwordなどのご経験が活かせます！(経験なくてもOK！） ◎資格を取りたい！など成長意欲があればが当社が応援します！ ■業務内容： 街中で見かける看板や印刷物、イベント時の装飾などの提案営業をメインにお任せします。 広島の有名な地場企業やデパートなど誰もが知っている商業施設の看板や装飾も手掛けてます。「私が手掛けたもの」を日々の生活シーンで見かけることもあり、それがやりがいにつながります。 ■業務詳細： ◇お仕事の流れ いつもお取引頂いている既存顧客に対する営業で、顧客からの依頼が入ることからスタート。まずはデザイン等の打ち合わせを実施。その後社内に持ち帰って制作に関わる打ち合わせを行い、提案内容が固まったら顧客へ詳細な提案を行います。デザインが決定したら印刷・製造を行い、現場での進行管理から引渡しまでの一連の管理を行います。 ◇製作物 ・車に貼るステッカー、ビルの塔屋看板、お店のロゴデザイン、インテリア内装設計まで幅広く手掛けています。 ■組織構成： 営業スタッフは代表者（40代）もあわせて4名、製造部門は4名（アルバイト含む）で運営。20代～40代の幅広い年齢層の社員が活躍しています。 ■業務のやりがい： 看板は取付ける場所や材料によって使用する道具や専門の職人さんを手配するなど、状況に応じて対応していくので大変な業務ではありますが、顧客から「ありがとう」や「またお願いね」と言われた時は、達成感を味わうことができます。 ■教育体制： 独り立ちまでに3年程度を想定。じっくりと育成します。（個人差有） 入社後1か月は社内製作部で商品、商材、製作工程を学んで頂きます。 ↓ 徐々に先輩と同行し、取引先への納品、引き取りなど現場を訪問。材料や関わる業者さんを覚えていきます。 ↓ 業務の手配（施工、商材）、見積作成などを習得。 ↓ お客様との打ち合わせを体験、現場の確認も行います。スケジュール調整も自分で行うようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島オフィス 住所：広島県広島市中区本川町2丁目2-7　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 学歴や経験・能力を十分に優遇したうえで決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円～80,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり年2回（7月・12月）※別途決算賞与実績あり ■昇給：年1回（5月） ※固定残業時間制：固定残業時間外労働の有無にかかわらず固定残業代は支給となります ※上記超過した分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｔｉｍｅｐｅｄｉａ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    広島県広島市中区堀川町5-3
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県広島市】ブランド時計やアクセサリー正規代理店の販売員◆月給25万円～／未経験歓迎／面接1回
      ・正規代理店の販売企画ポジション、SNS発信業務もお任せ！ ・八丁堀駅から徒歩2分の好立地！ ・残業ほぼなし、プライベートとの両立可能！ ■業務内容： 来店されたお客様に対して、ご要望を聞きながらブランド時計やアクセサリーの商品提案から販売までを担当していただきます。 喜んでもらえる1点を一緒に見つけいただきます。 また、空き時間にはSNSを活用した情報発信業務もお任せ致します。 ※最近はインバウンドのお客様も多く来店されるため、外国人のお客様への対応も行います。 ■1日の流れ（例）： 10:30　出社／開店準備※掃除／朝礼 11:30　お問合せ等のメールチェック 13:00　お昼休憩（好きな時間に1時間/睡眠休憩可） 14:00　接客　 15:00　SNS投稿（YouTube・Instagram・Twitter・TikTok運用） 17:00　メーカーとオンラインで打ち合わせ（イベントの準備や新作打ち合わせ） 19:00　閉店／退社 ■組織構成： 現在平均年齢37歳の計3名が在籍しております。 入社後3ヶ月間はOJTを中心とした研修期間があり、先輩社員のサポートを受けながら業務に取り組んでいただきます。 前職、自衛隊出身の方など完全未経験の方もご活躍されております！ 勤務形態はシフト制となり、1ヶ月前程度に社員にシフト表を共有致します。 連休取得等に関してもご相談お受け致します。 ■当社について： 広島県に拠点を置く、高級腕時計フリマアプリ「tokisuki」を運営する企業です。 2014年10月に設立され、時計を「売る」のではなく「託す」、買うのではなく「受け継ぐ」というコンセプトのサービスを提供しており、初心者から愛好家までが安心して取引できるプラットフォームを目指しています。 「時計に寄り添うことは、人に寄り添うこと。」 時計を買う時、人にはいろんな想いがあります。 単に時計というモノを扱っているのではなく、時計を通してお客様の人生という時間に寄り添い、いっしょに悩んだり、楽しんだりしながらお客様に喜びをお届けしていくことが大切だと考えています。 正解はスタッフ一人ひとりの中にある。既存の販売の概念にとらわれず、試行錯誤しながら、時計の新たな可能性を探しましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区堀川町5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイ・グラン・ソリューション

    スポーツ・ヘルス関連施設
    広島県広島市西区庚午中1-7-24
    • 設立 2014年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市／未経験歓迎】サウナ好き必見！新規サウナ事業の正社員オープニングスタッフ◆事業拡大に貢献
      ●サウナ好き歓迎！未経験から専門施設の運営に関われる環境 ●新規サウナ事業のオープニングスタッフとして店舗づくりに参加できる♪ ●アイグラングループの新事業で安定性と将来性のある働き方が可能！ ★オープン予定時期 SAUNA totonou ANAクラウンプラザ広島店／※10月上旬オープン予定 SAUNA totonou 広島十日市店／※12月下旬オープン予定 ■採用背景 アイグラングループでは保育事業・フィットネス事業を全国で拡大してきましたが、新たに「サウナ事業」を本格展開する方針が決定しました。地域に密着し、心身の癒やしを提供する施設として、今後複数店舗の開設を計画しています。 本募集は、その第一弾となる新店舗のオープニングスタッフ採用です。事業スタートに伴い、サービス品質を一緒に作り上げてくれる方を求めています。 ■具体的な仕事内容 ・フロントでの受付、入退館案内、会計対応 ・館内巡回、温度・湿度のチェック、設備の簡単な管理 ・サウナ室・水風呂・休憩スペースなどの清掃、備品補充 ・ロウリュイベントの準備・実施サポート ・お客様からの問い合わせ対応、快適に過ごすための環境づくり ・オープン準備に伴う備品配置、動線確認、運営ルール整備への協力 業務は丁寧な研修からスタートしますので、特別な経験や資格は不要です。サウナが趣味の方、接客が好きな方、新しいサービスに関わってみたい方であれば、楽しみながら覚えていける内容です。特に今回は新店舗の立ち上げであるため、運営方法を形にしていく貴重な経験が得られます。未経験の方でも周囲と協力しながら、店舗の基礎づくりから携われる点が大きな魅力です。 ■株式会社アイグランについて： 現在、社会問題となっている「待機児童問題」にいち早く着目し、従来は「福祉」の 一環として捉えられていた保育サービスにビジネスの視点を取り入れて、認可保育園や、国立大学、県立・市立・公的病院、大手企業の 事業所内保育施設の運営というビジネスモデルを確立しました。運営する保育園は全国200施設以上、保育士を含む従業員数は2,000人 以上。第7回ニッポン新事業創出大賞最優秀賞（経済産業大臣賞）を受賞しました。現在、保育サービス事業の需要は拡大を続けていて、将来性も十分です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ SAUNAtotonouANAクラウンプラザ広島店 住所：広島県広島市中区中町7-20 ANAクラウンプラザホテル広島 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ SAUNA totonou 広島十日市店 住所：広島県広島市中区西十日市町10-15 NTT西日本十日市ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 378万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与あり：過去実績　基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アーシャルデザイン

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区神宮前2-4-11Daiwa神宮前ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 269名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全8件
    • Webデザイナー／未経験入社9割／フルリモート／面接1回
      ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 　完全未経験から憧れのWebデザイナーになれる！ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ ＊.｡.:*・ﾟ＊.｡.:*・ﾟ 【入社後の流れ】 ▼Step1：最大6ヵ月間の充実研修で基礎を習得！ PC操作やビジネスマナーなどの社会人スキルはもちろん、HTML／CSSなどWebデザインに必要な基礎知識をしっかり学べます。課題に取り組みながら実践形式で学べるため、未経験からでも安心です◎ ★ここがポイント！★ 『生成AIの活用術』も伝授！ AIを味方につけることで、未経験からでもプロに近いスピードと品質で仕事を進められるようになります。 ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります。 ▼Step2：プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。 あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを選択します。 ≪仕事内容例≫ ◎WebサイトやLPのデザイン制作 ◎SNS広告やバナーなどのビジュアルデザイン ◎プロジェクトサポート、進捗管理 など ＼＼フォロー体制も万全！チームで成長する文化◎／／ リーダーやメンターが日常的に相談に応じれる体制が整っており、キャリアに関するアドバイスやスキル向上のためのフォローが手厚い環境です。社員一人ひとりが着実に成長できるよう、チーム全体で支え合う文化が根付いています！仲間と一緒に成長していきましょう♪ ＼＼有名なプロジェクトに携わることも！／／ 某大手企業や有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…。夢のある案件を多数準備していますので、かけがえのないない経験を積めるチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります。
      月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます。 ※みなし残業代超過分は全額支給します。 ※試用期間中の給与に差異はありません。 ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／マネージャー／Webデザイナー5年目） ・年収540万円（27歳／リーダー／Webデザイナー3年目） ・年収320万円（24歳／スタッフ／Webデザイナー1年目）
    • ITサポート事務／完全未経験OK／フルリモート／全国募集
      入社後は約6ヵ月の研修からスタート！その後はあなたの希望するキャリアの実現に向けて、最適なプロジェクトでご活躍いただきます。 ▼Step1.充実研修アリ！ 入社後は約6ヵ月の研修からスタート！ PC操作や事務、電話応対スキル等 社会人における基礎的な業務が学べるほか、 コーディングやプログラミング、HTML/CSSや Web制作の流れ等、基礎の基礎から学べます！ 100％未経験でも安心の環境です◎ ※研修進捗や適性に応じて、6カ月目以降にプロジェクトへ参画いただく場合もあります ▼Step2.プロジェクトへ配属！案件数は常時1000件以上★ 研修後は専任コーディネーターと面談を実施。あなたの適性だけでなく、キャリアや成長も一緒に考えた上でプロジェクトを決定いたします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■データ入力・書類作成・管理 ■電話・メール対応 ■ITプロジェクトのサポート業務 など主に事務業務をお任せしますが、一部ヘルプデスク業務もご対応いただきます。 【フォロー体制も万全！自分らしいキャリアを描ける◎】 リーダー、メンター、人事、営業など社内メンバーにいつでも相談ができる環境です。ITサポート事務としての専門性を高めたい方はもちろん、システムエンジニアやデザイナーなどへのキャリアチェンジもOK！社内での新規プロジェクトや自社開発に携わる道も広がっており、意欲次第で多様なキャリアを築けます！仲間と一緒に成長していきましょう♪ 【有名なプロジェクトに携わることも！】 某大手企業、超有名メディア、IT・インターネット業界を代表するあの案件まで…夢のある案件を多数用意していますので、かけがえのないない経験を積むチャンスです！
      ≪転勤なし★フルリモートOK！シェアハウス（社宅）も完備≫ 在宅勤務、または希望により一都三県・大阪・名古屋・福岡を中心とした全国の各プロジェクト先での勤務となります。 ※直行直帰OK ★勤務エリアはご希望を考慮いたします ★転居を伴う転勤はありません ■本社／東京都渋谷区神宮前2-4-11　Daiwa神宮前ビル3階 ■大阪営業所／大阪市西区靱本町2丁目2-22　ウツボパークビル403号室 ■名古屋営業所／名古屋市中村区名駅南1-5-32　タケナカビル602 ■福岡営業所／福岡市中央区大名2-9-29　第2プリンスビル1011 ※スキルやご経験によっては、フルリモート勤務のご希望に添えない場合があります
      月給250,000円＋交通費全額支給（正社員登用後：昇給年4回） ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終決定いたします ※上記額にはみなし残業代(月14時間分、2万4,648円分～)を含みます ※みなし残業代超過分は全額支給します ※試用期間中の給与に差異はありません ★20代で入社したメンバーの大半が、4年以内に月給30万円超え！ ★入社3年目で、年収500万円以上稼いでいる先輩エンジニアもいます◎ 【社員の年収例】 ・年収720万円（33歳／ITプロジェクトマネージャー5年目） ・年収540万円（27歳／ITプロジェクトリーダー3年目） ・年収320万円（24歳／ITサポート事務1年目）
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    エムエイトアイ株式会社

    サブコン
    愛知県春日井市南下原町4-14-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気通信工事士／未経験可／年休125日／月給50万円も可！
      電気通信設備の設計から施工までをトータルで担うポジションです。通信機器をはじめとする各種設備に電気を安定供給するための電気設計・配線設計を行い、現場での施工や保守対応まで一貫して手がけます。 ■担当業務の詳細 ＜通信インフラ＞ 快適な携帯電話の通信環境を支える工事全般を担当します。 ・無線基地局の新設・増設工事 ・アンテナ・ケーブルの設置、電源工事 ・メンテナンス・定期点検・保守修理 ※エリア全体の通信品質向上に直結する、社会的意義の大きい業務です。 ＜ネットワーク＞ オフィスや商業施設を対象としたネットワークの設計・施工を担います。 ・LAN配線、ルーター設置、各種ネットワーク設定 など ＜防災・電気設備＞ 建物の安全を守る設備の設計・施工・法令点検を担当します。 ・消防防災設備の点検（法令に基づく定期点検） ・照明・分電盤・電源設備の設計および施工 ■対応エリア 愛知・岐阜・三重・静岡の東海4県に加え、長野県が活動範囲です。 ※月1回ほど宿泊出張が発生する場合があります（出張手当支給） ■入社後の流れ STEP1｜約1カ月の本社研修 通信の基本原理、電気の基礎、現場での安全管理などを座学中心で学びます。実務未経験の方でも無理なく理解できる内容に設計されています。 STEP2｜現場でのマンツーマンOJT 配属後は先輩技術者がつき、工具の使い方・施工の手順・図面の見方などを実地で指導します。社内表彰の実績を持つ技術者や、長年現場をリードしてきたベテランが教育を担当するため、確かなスキルを体系的に吸収できます。 STEP3｜対応範囲の段階的な拡大 最初はサポート業務からスタートし、配線作業、基地局工事、点検と、習熟に応じて任される範囲を広げていきます。資格取得に向けた費用負担や学習支援の制度も整っています。 ■将来的には 実務経験を積み重ねた先には、マネジメントへの道も！ ・工事チームを束ねるリーダー ・設計業務の専任担当 ・プロジェクト全体を統括する現場責任者 など、本人の希望や適性に合わせてキャリア形成を目指せます。
      【本社】愛知県春日井市南下原町4丁目14-5 最寄り駅：春日井駅 【春日井営業所】愛知県春日井市高蔵寺町2丁目103番地 最寄り駅：高蔵寺駅 【横浜営業所】神奈川県横浜市神奈川区沢渡6番地 堤別館 最寄り駅：横浜駅 【埼玉営業所】埼玉県入間郡三芳町竹間沢東17-1　 最寄り駅：柳瀬川駅 【大阪営業所】大阪府吹田市内本町3丁目1-41-4　 最寄り駅：吹田駅 【広島営業所】広島県広島市佐伯区八幡5丁目16-15 最寄り駅：五日市駅 【福岡営業所】福岡県糟屋郡粕屋町長者原西2丁目2-17 最寄り駅：原町 受動喫煙対策：屋内禁煙／屋外に喫煙所あり
      月給22万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円～7万8130円 支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※試用期間中：月給22万円（固定残業代含む） 固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1250円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社みらい翻訳

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 35.5歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】自然言語処理リサーチャー◆AI自動翻訳ソリューションを提供／大手導入実績多数
      【大手クライアント導入のAI自動翻訳SaaS／所定労働7.5時間・フルリモート勤務可】 ■募集概要： TOEIC(R)テスト960点相当の翻訳精度を持つサービス「Mirai Translator」をより魅力的なものにするため、当社のコア技術である自然言語処理を進化させるリサーチャーを募集します。 ■業務内容： ◎機械翻訳の高精度化／高効率化に向けた技術検証（精度評価や社内ヒアリングによる課題発見、論文・技術報告を参考にした手法選定・実装、精度評価実験、社内ステークホルダーへの報告等） ◎LLMを活用した、機械翻訳の効果的活用や翻訳精度・生産性向上に向けた新機能の技術検証 ◎社内関連部門と連携した、新技術の商用化 ◎外部研究機関との連携プロジェクトの主導 ◎論文発表等のアウトリーチ活動 ■求人魅力： ・最新技術の実用化に向けた技術検討に取り組めます ・LLMなどの新技術のサービス提供を通して、エンドユーザーやお客様からのフィードバックを受けることができます ・既存サービスだけでなく、今後の新サービスの企画段階から携われます ・NTT研究所、NICTと連携した技術開発を行っており、トップレベルの研究者と情報交換をしながらプロダクトを開発することができます ■配属先について： エンジニアリング部約18名（3チーム体制） 少数精鋭の組織のため挑戦がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル2F 勤務地最寄駅：JR湘南新宿ライン／JR埼京線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 733,333円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 裁量手当：月40時間分15万円～×12か月の残業時間含む年俸制 休日・深夜労働手当：法定割増時間外割増率に基づき支給 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回　※実績・業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナップ賃貸保証株式会社

    その他金融
    東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職（営業・顧客管理）／未経験歓迎／賞与年2回／土日祝休
      • NEW
      【◆ そもそも、賃貸保証って何？】 家賃の支払いや万が一のトラブル時に、連帯保証人の役割を代行する「住まいの安心」を守るサービス。 今、ライフスタイルの変化でニーズが爆発中！これからもずっと必要とされる、安定感バツグンの分野です。 【◆ ナップならではの圧倒的強み】 ★業界のパイオニアだからこその知名度 ★他社がマネできない充実の保証プラン ★保険会社との提携でサービスの幅が広い！ 「選ばれる理由」が明確だから、業界未経験でも自信を持って提案できます。 「1万6000社以上」とのお取引があり、「前年比120％成長」と勢いも止まりません！ 【◆ 具体的なお仕事】 あなたの希望やタイプに合わせて、「営業」か「顧客管理」のどちらかをお任せします。 ※まずは研修でじっくり学べるので、知識ゼロからでも全然OKです！ ＜営業＞ 不動産会社やオーナー様に、自社の保証サービスをご紹介します。 ★「8割」が既に付き合いのあるお客様。 ★みんなで目標を追うスタイルで、ガチガチの個人ノルマはなし！ ■いつものお客様をフォロー 定期的にお顔を出しながら、「新しいプラン出ました！」「最近どうですか？」と関係を深めます。 ■新しい出会いづくり 問い合わせ対応や紹介、データを使ったアプローチなど。自分なりの工夫で新しいファンを増やせます！ ＜顧客管理＞ 入居者様がスムーズに家賃を支払えるよう、状況に寄り添ってサポートするお仕事。 ■入居者様へのリマインド連絡 ■お困りごとのヒアリング・解決策の提案 ■入金状況のチェック・調査 ■データの入力や契約内容の確認 ※オフィスワークが8割。たまの外出（2割）が良い気分転換に！ ※まずは電話のコツや、かんたんな事務作業からスタート。 【◆ 自由度高め！縛られない働き方】 仕事に慣れてきたら、スケジュールの組み方はあなたにお任せ！「今日は直行で回ろう」「明日は事務に集中」など、自分のペースでOK。 ストレスフリーに自分らしく活躍できる環境です！
      【直行直帰OK】 東京都・大阪府・名古屋・静岡県・広島県・福岡県・宮崎県・鹿児島県・熊本県いずれかの自社拠点 ※希望・お住まいのエリアを考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 ※希望により転勤も可 ■東京本社 　都営新宿線「馬喰横山駅」より徒歩2分 　都営浅草線「東日本橋駅」より徒歩5分 　JR総武本線「馬喰町駅」より徒歩4分 ■西東京支店 　京王線「府中駅」より徒歩約5分 ■大阪支店 　堺筋線「南森町」より徒歩3分 　JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩5分 ■名古屋支店 　地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩7分 ■広島支店 　広島電鉄「南区役所前駅」より徒歩1分 ■久留米支店 　久大本線「御井駅」より徒歩15分 ■宮崎支店 　JR「宮崎駅」より徒歩20分 ■鹿児島支店 　鹿児島市電唐湊線「神田駅」より徒歩12分 ■熊本支店 　豊肥本線「竜田口駅」より車で10分 ■福岡支店 　地下鉄空港線「天神駅」より徒歩5分 ■静岡支店※立ち上げ準備中（静岡市内に新拠点開設予定）
      ★未経験から月給28万円以上+インセンティブ+賞与年2回（東京の場合） ※月給額には一律住居手当と、月30時間分の固定残業代（下記「固定残業代について」にまとめて記載）が含まれています。 ※別途インセンティブ+賞与年2回 【未経験】 ■東京 月給28万～31万円 ■大阪・名古屋 月給27万～30万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給26万～29万円 ■上記以外の拠点 月給25万～28万円 【不動産管理会社または保証会社経験者（3年以上）】 ■東京 月給30万～33万円 ■大阪・名古屋 月給29万～32万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給28万～31万円 ■上記以外の拠点 月給27万～30万円 【保証会社でのマネジメント経験者（3年以上）】 ■東京 月給35万～38万円 ■大阪・名古屋 月給34万～37万円 ■広島・久留米・福岡・静岡 月給33万～36万円 ■上記以外の拠点 月給32万～35万円 ※上記月給額には下記一律住居手当を含む ・東京：月5万円 ・大阪・名古屋：月4万円 ・広島・久留米：月3万円 ・上記以外の拠点：月2万円
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