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[勤務地]広島県　

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    46ページ：勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 3,053 社中 2,251〜2,300 社を表示

    株式会社リエネ・エナジー

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都港区虎ノ門1-2-8虎ノ門琴平タワー6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 451名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全52件
    • 【広島県廿日市／東急不動産G】再エネ発電所管理◆国内第2位／特高スキル習得可
      ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理（O&M）を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定（年間維持管理計画や長期修繕計画など） ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務（絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など） ・遠隔監視 ・報告書作成（点検報告書、月次報告書など） ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける：再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド：全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」：座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40～50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる：国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島県廿日市 住所：広島県廿日市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：326,000円～384,000円 その他固定手当/月：29,000円 固定残業手当/月：74,000円～87,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 429,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーテック

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    ・本社 東京都豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ・東京支店 東京都千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV 12F ・横浜支店 神奈川県横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801
    • 設立 2001年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • プラントエンジニア／寮完備／年休125日／月給28～80万円
      当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設（水処理・ごみ焼却） …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ ＜プロジェクトは長期中心＞ プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3～6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 ＜生涯現役で働ける環境＞ 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます！ ＜社員寮完備◎UIターンで安心＞ 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください！
      【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数！ ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
      ■月給28万円～80万円 ＼前職給与を最大限に考慮いたします／ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 ＜社員の年収例＞ 1020万円／エンジニア経験20年・50代（月給53万円＋諸手当） 700万円／エンジニア経験10年・30代（月給42万円＋諸手当）
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    株式会社リクルート

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14,192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全228件
    • 企画営業／年休140日／リモート可／転勤なし／未経験歓迎
      今回募集するのは、『HOT PEPPER Beauty』の企画営業。 美容室・サロンを支えるパートナーとして、人気店へと育てていきましょう！ ＜新規・既存営業について＞ ■新規の美容室やサロンへ、ニーズのヒアリング ┗課題を掘り下げ、解決に向けたご提案をします ■『HOT PEPPER Beauty』に掲載していただいているお客様に対してのフォロー ┗掲載後の効果検証、売上UPに繋がるプランのご提案。その他、予約管理などの業務支援提案を行います。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いビジネススキルも身につきます。 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず、当社のサービスについて学びましょう。配属先では先輩がついて、電話のかけ方、名刺の渡し方など基礎からレクチャーします。 配属１～２週間後には、OJTやロールプレイングを開始し、スピーディーに業務を習得。そして、独り立ちに向けて実務にも挑戦。インプットとアウトプットを通し成長できる環境です。 ＼POINT／ 育成を支援する体制・ノウハウが整い、充実していることがリクルートの強みです。 ・実践を想定したロールプレイング ・上司・先輩からのフィードバック ・営業スキルや対人スキル向上のための各種研修制度 社内外どこででも通用する課題解決力や提案力を未経験から身につけられます。
      【U・Iターン支援あり／転勤なし】◎首都圏・中四国・九州エリアは積極採用中！ ★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じ配属 ★配属後の転勤なし ★UIターンの場合：会社が引越費用を補助（当社規定有） 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 【首都圏エリア】★積極採用中 千代田区、渋谷区、新宿区、豊島区、町田市、八王子市、横浜市、さいたま市、船橋市 【東北エリア】 盛岡市、仙台市、郡山市 【甲信越エリア】 新潟市、長野市 【北関東エリア】 宇都宮市、つくば市、水戸市、高崎市 【東海エリア】 静岡市、浜松市、名古屋市 【関西エリア】 大阪市、京都市、姫路市、神戸市 【中四国エリア】★積極採用中 広島市、岡山市、高松市、徳島市、松山市、高知市 【九州エリア】★積極採用中 福岡市、北九州市、熊本市、鹿児島市、長崎市、宮崎市、大分市 ※受動喫煙対策あり
      月給26万6667円（見込み超過勤務手当を含む）～＋インセンティブ ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域：月給31万2500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第二地域：月給28万7500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第三地域：月給26万6667円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ※月35時間分(第一地域/70,565円、第二地域/64,920円、第三地域/60,216円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※見込み超過勤務手当は固定残業代として支給される ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ＜エリア区分＞ ・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域　上記以外エリア
    • 「HOT PEPPER Beauty」企画営業／年休140日
      今回募集するのは、『HOT PEPPER Beauty』の企画営業。 美容室やサロンに対して、立地やターゲット層に合わせた集客プランの提案や売上改善のためのクーポン設計、メニューの見せ方の改善提案などを行い、経営をサポートするパートナーになっていただきます。 ＜新規・既存営業について＞ ■新規営業 新規取引を目的としたアプローチ～商談～契約までの業務を一貫して担当します。 ■既存営業 すでに広告をご掲載いただいているお客様に対し、掲載後の効果検証を行った上で新たな課題を抽出し、売上最大化や業務支援に繋がる最適なプランを再提案します。 ＜業務の流れ＞ ▼お客様からお悩みをヒアリング 例)平日の売上が低い、リピート率が低い、顧客単価が低い など ▼『HOT PEPPER Beauty』を活用した解決施策をご提案 例）特定の顧客層に向けた限定クーポンの発行など ▼企画提案にご満足いただけたらご契約 ▼ご契約後はお客様の売上最大化実現を目指し伴走・サポート ＼POINT／ 集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いビジネススキルも身につきます。 ＜入社後の流れ＞ ▼配属直後 座学でサービスの特徴や電話でのアポイントの取り方、商談の進め方といった営業に必要な基本知識を身につけます。 ▼入社2ヵ月後 研修（集合研修・OJT）を通じて、営業の実践スキルをスピーディに体得していきます。 ▼入社半年後 自律的な営業活動をスタート。困った際は先輩がサポートします。 ＼POINT／ 実践を想定した商談練習や上司・先輩からのフィードバックなどによる日常的な学びだけではなく、営業スキルや対人スキル向上のための各種研修制度も充実。社内外どこででも通用する課題解決力や提案力を未経験から身につけられます。
      ＜転勤なし！全国募集◎＞ ★全国にある営業拠点のうち、適性や希望に応じ配属 ★配属後の転勤なし ★UIターン支援あり：会社が引越費用を補助（当社規定有） 変更の範囲：雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う。 【首都圏エリア】 千代田区、渋谷区、新宿区、豊島区、町田市、八王子市、横浜市、さいたま市、船橋市 【東北エリア】 盛岡市、仙台市、郡山市 【甲信越エリア】 新潟市、長野市 【北関東エリア】 宇都宮市、つくば市、水戸市、高崎市 【東海エリア】 静岡市、浜松市、名古屋市 【関西エリア】 大阪市、京都市、姫路市、神戸市 【中四国エリア】 広島市、岡山市、高松市、徳島市、松山市、高知市 【九州エリア】 福岡市、北九州市、熊本市、鹿児島市、長崎市、宮崎市、大分市 ※受動喫煙対策あり
      月給26万6667円（見込み超過勤務手当を含む）～＋インセンティブ ■全国を3つの地域に分け、勤務地によって異なります。 ・第一地域：月給31万2500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第二地域：月給28万7500円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ・第三地域：月給26万6667円以上（見込み超過勤務手当を含む）＋インセンティブ ※月35時間分(第一地域/70,565円、第二地域/64,920円、第三地域/60,216円)の見込み超過勤務手当を含む。超過した分は別途支給。 ※見込み超過勤務手当は固定残業代として支給される ※営業目標の達成度合いにより個人業績だけでなく、チーム業績でもインセンティブを支給。 ＜エリア区分＞ ・第一地域　東京、神奈川、千葉、埼玉 ・第二地域　大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡 ・第三地域　上記以外エリア
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    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都品川区上大崎2-15-21PMO目黒7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全4件
    • 【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み／自社SaaS「NotePM」の開発
      ～東証グロース・トヨクモグループ／子育て社員活躍！社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率75％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要： 自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバーの年齢層は20代～40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容： ・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発 ・AI機能の企画・実装 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化　など 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS ・AI：Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1．AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成～コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2．課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見～実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3．高水準のコードレビュー体制 3名レビュー＋QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4．大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート×自社サービス】導入企業12,000社の自社サービスのQA専任チーム
      ～東証グロース・トヨクモグループ／社員の2割が子育て中／登録企業1.2万社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)／18:00退勤徹底／有休消化率84％～ ■求人の魅力： ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。※当日申請でもOK。 ★年齢層は20代～40代まで幅広く、社長や役員、先輩社員などにも気軽に話し合えるフラットな組織です。 ■ミッション： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のQAエンジニア（テストエンジニア）として、プロダクトの品質保証業務全般をお任せします。品質向上の中心的な役割として、「探索的なテスト」によるユーザー目線での品質管理や、テスト結果の分析から開発プロセスや工程の改善を提案する開発支援がミッションとなります。 ■業務内容： ・テスト計画、設計、実行 ・不具合管理、不具合分析 ・テストプロセスの改善とノウハウ蓄積 ・E2Eテスト自動化推進　・最新のテスト関連ツール導入 単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。 また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集・分析など、QAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 単に仕様書通りに動くかを確認するだけでなく、仕様書に記載のないイレギュラーな挙動などのリスクを自ら特定し、補足テストを設計・実行します。 また、QAの視点から開発エンジニアへ仕様の再定義や改善提案を直接行うなど、品質をコントロールする役割を担っていただきます。 ★本ポジションの魅力 ・専門のチームのため、テスト自動化推進やメトリクスの収集分析などQAエンジニアとしてキャリア形成が可能です。 ・過度な証跡管理に工数を割かず、本質的な品質向上に100%注力できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所： 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅：目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイドゥー株式会社

    その他・各種スクール
    広島県広島市中区舟入町2-20三栄広島ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫】子ども英会話教室の体験レッスン案内／未経験OK・英語力不問・11:30出社で通勤ラッシュ回避
      【1歳～小学生向け英会話教室の体験レッスンをご案内／11:30出社＆完全週休2日制／成果がしっかり評価される環境で未経験から高収入を実現】 ■業務概要 当社が運営する、全国約1,500教室・会員数12万人超の子ども向け英会話教室「ペッピーキッズクラブ」の体験レッスンを、1歳～小学生のお子さまがいるご家庭へご案内するお仕事です。英会話の講師ではなく、英会話の楽しさや教室の魅力を伝えるPRスタッフとして、未経験からでも活躍できるポジションです。 ■業務詳細 ・担当エリアのご家庭へ教室の体験レッスンをご案内 ・商業施設や地域イベントでのPR（英語のゲームや体験型イベントなどを通して体験レッスンをお知らせ） グローバル化や英語教育の必修化にともない、英会話教室の需要は高まっています！ ・入会手続きやレッスンは専任担当へバトンタッチ 難しい契約の話は担当が行うので体験レッスンのお知らせに集中できます。 ※20代～30代の若手社員が中心で、直近2年の中途入社者は80％以上が未経験スタートです◎ 　マニュアル完備&手厚い研修で未経験でも稼げる環境が揃っています！ ■豊富なキャリアパス PRスタッフで経験を積んだ後は、以下のような多様なキャリアチェンジが可能です。 ・ペッピーキッズクラブでの指導・運営 ・英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ・異文化体験イベントの企画・運営 ・人事（新卒・中途）　　　など... ■当社について ＼世界を広げるきっかけを、すべての子どもたちへ。／ ・私たちは語学を通じて、子どもたちが自分の力で未来を選び、夢に向かって一歩ずつ進んでいく勇気を応援します。 ・優良な健康経営を実践している企業として、「健康経営優良法人2025」「健康経営優良法人2026」の認定を受けました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入町2-20 三栄広島ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～298,000円 固定残業手当/月：33,750円～40,500円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,750円～338,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度あり／賞与年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本リージャス株式会社

    不動産管理
    東京都新宿区西新宿3-7-1新宿パークタワー30F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業◆三菱地所G／残業10h未満／世界最大のオフィス事業
      ◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ／メリハリをつけた働き方が可能／残業10H以内／ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義！インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容： 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ／利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 ■業務詳細： お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー（内覧）を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間～最大1か月となり、毎月の契約数は約10～15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI／毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント： 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ！評価に即反映される環境です。 ■働き方： ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です ■当社の特徴： レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ リージャス広島駅前ビジネスセンター 住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F 勤務地最寄駅：広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,316,808円～7,816,808円 固定残業手当/月：16,963円～24,140円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 376,697円～675,540円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収について 頑張り次第で年収1,000万円以上も。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドフェイマス

    人材派遣
    東京都千代田区飯田橋2-1-5S-GlanzKUDANBLD.1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 359名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【業界経験不問】PMOマネジャー◆上流中心／チーム率いて顧客PM支援／在宅相談可／年休120日
      ～裁量大なポジション／売上増加率165％と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー／リモート相談可／土日祝休み／年休120日／福利厚生充実～ ■業務内容： 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT／一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回は業界未経験からPMOマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジャー支援（業務支援、意思決定支援など） ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力： ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度： 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 業界未経験の方でも基礎知識から学べるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について： ◇当社は、人を通じて社会を支えるという想いのもと、事業を展開しています。 ◇主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入、ほか通信以外の領域まで、人を通じて社会を支えるべく、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東（東京本社及び首都圏のプロジェクト先） 住所：東京都千代田区飯田橋2-1-5 SｰGlanz KUDAN BLD.1F 及び首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東海（愛知・岐阜県圏プロジェクト先） 住所：愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 関西（大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先） 住所：大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 540万円～966万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～805,000円 ＜月給＞ 450,000円～805,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■管理監督者の為残業代は対象外 ■賞与：評価制度に基づくインセンティブ賞与有（正社員のみ） ■年収例 ・入社4年目（GL）700万円（33歳／PMOメンバー） ・入社5年目（GM）800万円（36歳／PMOマネジャー ・入社8年目（GM）1,000万円（42歳／PMOマネジャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンパワー

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,128名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全78件
    • 売らない営業／月収50.1万円～／残業ほぼなし／完全週休2日
      • NEW
      ＼オフの時間も、収入も♪／働きやすい3POINT 【POINT1】年間休日120日～／定時退社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・完全週休2日制。5日以上の連休もOK！ ・「閉店＝退勤」で残業ほぼなし ・アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当） 【POINT2】【全員】月収50.1万円スタート ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・毎月のインセンティブ＋賞与年2回 ・昇給のチャンスは年4回。成果は翌月の給与へ ・TVCMやメディア露出でご来店数は前年比2倍以上 【POINT3】ひとりにはしない体制があります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社後は5日間の研修で、査定と接客の基礎から ・チーム制で、困ったときはすぐ相談できる環境 ・査定額なども本部にオンラインで確認できて安心 未経験から”お休み”も、”成果”も。 旅行やライブ遠征、推し活も思いのままに 楽しむことができます！ ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ・お客様へのご案内やPR業務 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数：10～15人 ◎成約率：90% ◎商談時間：20～60分／組 ◎ご成約単価：平均十数万円 ※高単価！ ＜さまざまな手法で買取を実施＞ 店舗でのお買取りやご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法はさまざまです。希望・適性に応じてお任せします。
      【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円（半年間） ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給28万3000円（固定残業代含む） └これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月7万円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    • 中四国【店舗営業（プレイングマネージャー）】完全反響型でありながら高水準インセン◎年収1000万超可
      【店舗数業界No.1『買取大吉』の店舗買取職（プレイングマネージャー）／100%反響営業でありながら充実のインセンティブ・評価制度◎／年収1000万円超実績多数！】 ■仕事内容 ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 └お品物を写真撮影し本部に確認 ・査定価格を踏まえた価格交渉 ・成約後の商品情報入力 ・商品を倉庫へ発送 　◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価 　◎平均接客数：6～8組／日 　◎平均商談時間：20～60分／組 ＜プロモーション業務＞ ・店舗SNSを利用した宣伝 ・メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 ※様々な手法で買取を実施：買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取等、多岐な買取手法あり ※キャリア形成のため長期的な出張を依頼することがございます ※店舗は時間帯等によってワンオペでの運営をお任せすることもございます ■『買取大吉』の店舗買取職の魅力 ◎【年収1000万円超の実績多数】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 ◎【店舗数業界No.1】だからこその知名度・ブランド力 ◎【100％反響型】“買う営業”だから高成約率 ◎【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ／来店数増 ◎【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ ■社員の年収例 ・1752万円／入社2年目（経験者／店長）／月給50.1万円＋手当＋賞与＋インセン ・2462万円／入社8年目（管理職）／月給50.1万円＋役職手当＋賞与＋インセン ・3426万円／入社5年目（本部長）／月給50.1万円＋役職手当＋賞与＋インセン ■求める人物像 ・営業職として目標にコミットすることができる方（反響型の買取営業のため、成約率の高さ等含め営業はしやすい環境です） ・プレイングマネージャーとしての責任感があり、成果を出しつつ一人で店舗をまわすことができる自立心をお持ちの方 ■入社後について 1カ月以内合格率100％の研修テストあり ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【買取】中四国 住所：広島県、岡山県、山口県、愛媛県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 【入社6ヶ月間は月間20万円の特別手当あり】※※月間の特別手当20万円を半年間別途支給します！※※ ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～525,000円 固定残業手当/月：74,000円～175,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：※昇格や実績に応じた評価制度あり ■賞与：年2回（4月、10月／昨年度支給実績：年2回）／業績による ※1度の賞与で800万円の支給実績あり ■特別手当20万円（半年間）あり ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人たんぽぽ会

    社会保険労務士事務所
    広島県広島市安佐南区東原3-25-18
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【人事労務サポート／企業と人の成長を支援／車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し
      【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長◎／経験を活かせる／年間休日120日／地元密着】 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応（訪問・電話など） ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進　等の包括支援 【将来的にお任せする業務】 ■入社～１年目：社会保険労務士業務の基本的な実務を習得！担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など ■２年目以降：担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う ■３～４年目：担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当！ ■業務の特徴： ・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。 ・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。 ・訪問先：顧問先の社長、総務の方、官公庁など ・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃～7月頃まで、12月が繁忙期です。 ■中途採用者多数 　経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています！ ＊相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中＊サポート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区東原3-25-18 勤務地最寄駅：広島高速交通　アストラムライン線／西原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／過去実績月5,000円） ■賞与：年2回（7月・12月／過去実績200,000円～700,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｎ－Ｖｉｓｉｏｎ

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区鶴見町8-57N-Vision本社ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市／フルリモート可】自社サイトのSEOスペシャリスト（分析・施策立案）◆残業月平均20h以下
      ～地域密着の水道工事会社／フルリモート可の正社員採用／残業月平均20h以下／Web面接で完結～ ■業務内容： 現在当社で扱っている自社サイト「水道職人」サイトのSEO対策をご担当いただきます。 他のSEO担当メンバーと協業して業務を行います。 ■業務詳細： ◇サイトのSEO分析 ◇SEO施策立案 ◇サイトのSEO修正 ◇SEOコンテンツの追加 ◇実施施策の検証 など ※各府県によって最適になるように対策をお願いします。 ■配属先について： 広告事業部は8名（5名本社・3名リモート／20代～50代のスタッフ）が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 ■働き方： ◇フルリモートが可能ですが、最初の3日間ほどは本社にて、勤務をお願いします。（宿泊費・交通費は会社負担）2日ほど実際の仕事を本社のスタッフとしていただき、1日は実際の作業員と同行し、どのようなことを当社が行っているのかを見ていただきます。 ◇リモートのスタッフ（主にライター）もいますが、週に1回はミーティングをしており、情報共有や進捗の確認などを行っています。また、質問などがある場合もチャットワーク経由や直接聞き合ったりできる環境です。 ◇業務上、年に数回は本社（広島）に出社する必要があります。 ■当社の強み： （1）地域密着型：私たちは地域に根付いた地域密着の水道工事会社として、ご依頼を受けて最短30分で迅速に駆けつけるフットワークの軽さで、お客様の暮らしを支えます。水道職人は水道局から認められた「水道局指定工事店」ですので、水まわりのトラブルが起こった際にも安心してご利用いただくことができます。 （2）自社社員：コールスタッフからサービススタッフまで全員が自社の社員ですので、しっかりとした研修を行ったうえでお客様にご満足いただけるサービスを提供しております。より良いサービスは、知識と技術力から生まれると考えております。爽やかな笑顔はサービスの基本と考え、接客マナーはもちろん、高度な技術スキル研修、教育制度を整え、確かな技術力を持った自社社員がお客様の元へ伺います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅：広島電鉄５号線／比治山下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～660,000円 ＜月給＞ 330,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職や経験を考慮します。 ■昇給：年1回（能力による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユウソリューションズ株式会社

    専門店・その他小売
    ■本社：東京都豊島区南池袋2-28-14 大和証券池袋ビル8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客経験が活きるスマホ受付・修理スタッフ／20名以上積極採用
      ★マニュアルの整備された仕事 ―――――――――――――― スマホ修理専門店「スマホ修理工房」の店舗で、お客様の“困った”を解決する仕事です。 ★仕事は大きく3ステップです。 1.受付・ヒアリング 「画面が割れた」「電源がつかない」など、お客様のお困りごとを伺います。 2.簡単な修理からスタート まずは依頼数の多い画面修理やバッテリー交換など、マニュアルに沿って覚えやすい作業から担当します。 3.お渡し・ご案内 修理後に端末を返却し、お客様へ説明します。 1件あたりの作業時間は15分～1時間程度で、最初は依頼数の多い修理からお任せします。 ⇒マニュアルに沿って行う仕事で、はじめはしっかりレクチャーしていきます！ ◎先輩たちも「9割」が未経験でスタート！「自分が修理できるのかな…？」そんな不安とは、すぐにサヨナラできますよ♪ ★研修の“先”まで手厚くフォロー ―――――――――――――― 入社当日にあなたを温かく迎えた後、2日目以降はスマホの分解・組立方法、ネジの扱い方など、実践的に学べる1週間の技術研修を実施しています。 1週間後に店舗デビュー！でも、すぐにはなれないことも多いと思います。 だからこそ、2，3カ月は新人として、フォローを受けながらご活躍いただく想定です♪ ★ひろがるキャリアステップ ―――――――――――― ◎難易度の高い修理・メンテナンスの仕事 ◎売上データ・在庫管理など、必要な製品・部品の発注業務 ◎店舗ごとで考える販促キャンペーンの企画 など、成長スピードに応じて徐々にできることを増やしていきましょう！ その先には、 ▼一般社員 ▼店長代理 ▼店長 ▼SV（スーパーバイザー）など段階的にステップアップの道があり、ご希望に応じて「本部スタッフ」へのキャリアチェンジも可能です。
      【全国の主要都市で募集★駅チカ・商業ビル勤務★／転居を伴う転勤なし】ご希望の勤務地で働けます！ ―★積極採用店舗★― 【長野】 イオンモール松本店／長野県松本市中央4丁目9-51 イオンモール松本3F 【千葉】 ペリエ千葉店／千葉県千葉市中央区新千葉1-1-1 【大阪】 なんばウォーク店／大阪府大阪市中央区難波1丁目虹のまち3-5 ―◎その他拠点も募集中！◎― 詳細は下記「勤務地一覧」よりご確認ください♪ ※千葉、名古屋、京都、岡山では新規出店も予定しております。店舗が決まるまでは近隣店舗での就業となります。 ★自動車通勤OK(※勤務地による) ※受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙（各店舗建物付近に喫煙スペースあり）
      月給27万円～30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月59,400円～66,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★コミッションプログラムあり 業績・コミッションの内容に応じて年に2回支給
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    株式会社ホームネット

    リフォーム・内装・インテリア
    東京都渋谷区本町3-12-1住友不動産西新宿ビル6号館12F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 208名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全7件
    • 【広島／未経験歓迎】不動産の企画営業◇平均年収700万／1件成約でインセン30万／グロース上場G
      ◇20代最高年収1000万！独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h／健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ ■不動産リノベーションについて 当社の企画営業として、中古住宅を仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出します。 ※日本の住宅市場は中古住宅活用へとシフトしており、リノベーションの需要は年々増加中です！ ≪お任せする業務≫ ○不動産仲介会社と取引を行い中古住宅の仕入れ ○リノベーションの企画 ○自分で値付けをして仲介会社へ販売 ○お客様が見つかったら、契約して引き渡し 【高額インセンティブで年収1,000万円超えも！】 1件の中古物件を仕入れてリフォームし、販売が完了すれば、1件あたり30万円ほどのインセンティブが支給されます。利益額によっては100万円超えも可能です。 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代：平均613万円・最高1,000万円 ◆30代：平均828万円・最高1,300万円 ＼各種認定を取得！上場企業の安定性◎／ ★経済産業省『健康経営優良法人』 定期的な健診の実施や働きやすい制度の整備など、日々の取り組みが”安心できる会社”として認められた証です。 ★女性活躍推進法『えるぼし認定 2つ星』 ★子育てサポート企業『くるみん認定』 社員一人ひとりが、仕事と子育てを両立できる環境づくりを推進しています。 ■教育体制 STEP1：同行スタート（入社～1ヶ月） 挨拶や資料の使い方など基本を習得。2～3日後には先輩同行のもと、自分でも業者訪問に挑戦します。 STEP2：仕入れ業務に挑戦（2～3ヶ月目） 先輩のアドバイスを受けながら仲介会社との関係づくりを学び、物件情報を収集。 STEP3：半年～1年かけて一連の流れを経験 仕入れた物件をリノベーション企画し、販売までを経験。同行やロープレを通じて実践的なスキルを磨きます。 STEP4：1年で独り立ちへ 支店全体のサポートを受けながら、営業として一人立ちします。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 325万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～270,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定残業代：なし※ 残業代は別途全額支給 ・例：残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇：資格手当20,000円 ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与：年2回(2025年度実績：6月、12月) ■昇給：随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｕ建築設計事務所

    建築設計事務所
    広島県広島市中区鉄砲町4-7
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市/中区】建築設計職◆資格不問◆フォロー体制の充実◆学部学科卒歓迎◆年休125日
      ◎大型ディベロッパーからの受注など安定性抜群！ ◎年休125日など、経験は活かしたい！でも建設業界で働き方も変えたい人など募集！ ◎ ■業務詳細： （1）企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。サイト調査や法規制の確認を行い、基本的な設計方針を策定します。 （2）基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。クライアントの要望や予算を考慮し、基本設計図を作成します。 （3）実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 （4）確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 （5）施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。質の高い建築物が完成するよう、施工業者と連携を取りながら調整を行います。 ※構造設計、電気・機械設備設計は社外へ委託し、弊社で取りまとめます。 ■担当エリア： 広島県（特に市内中心部が多いです。） 出張はほとんどないですが、岡山の物件がたまにあります。（1～2日） ■業界からの評価 ・デザインだけが良いのではなく、機能等を考慮した設計と監理業務もできてこそ。施工者をはじめとする工事関係者とも良い関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は前提として建築が好きで、ほとんどの社員が20年以上在籍しています。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ■組織構成： 代表取締役、一級建築士3名、設備設計一級建築士2名、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40～60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：3,000円～10,000円 ＜月給＞ 253,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他：現場手当（上限10,000/月） ■賞与：あり※昨年度実績：2.5～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建築設計（分譲マンションメイン）◆資格保有者歓迎◆創業45年以上の老舗企業◆年休125日
      ◆RC造の建築に携わったご経験のある方へオススメの案件です！ ◆大手との取引なので担当エリアは広島市内がほとんど！ ◆働き方は個人の裁量に一定お任せするため、プライベートも充実◎ ■業務内容： 創業45年を超える当社にて、建築設計をお任せします。分譲マンションをメインとしており、大手デベロッパーからの受注が多いです。 ■業務詳細： （1）企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。 （2）基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。 （3）実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 （4）確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 （5）施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。 （6）アフターケア 完成後の建物の維持管理や修繕に関するアドバイスを行います。 ■担当エリア： 広島市内中心 出張はほとんどないですが、岡山の物件を担当する際に時々あります。 ※出張が発生する場合は1～2日です。 ■施設実績： ・パークホームズ草津南　楽園の街（マツダスタジアムのスロープの側の分譲マンションです。） ・フジグラン（20階建て／観音新町：87戸／150戸） ■魅力： ・意匠だけが良いのではなく、設計と監理業務もできてこそ。信頼関係があってこそ大手ディベロッパーから依頼を受けることができております。よい関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は建築が好きで、仕事を続けているのが前提で、在籍20年以上ばかりです。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ・家庭の事情等で就業時間のコントロールも相談可能です。 ■組織構成： 代表取締役、一級建築士3名（設備設計一級建築士2名）、二級建築士2名、（従業員数：6名（内、経理1名）） 40～60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 358,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当：現場手当 ■賞与：あり※過去実績：2.5～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 【広島・福山＊未経験歓迎】施工管理※土日祝休／年休123日／選べる働き方◎／第二新卒可／新規事業
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理（土木＊道路・橋など）として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成 ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス（ベネフィット・ワン）や社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（広島・福山） 住所：広島県 福山 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■年収例 ・28歳（4年目）：月給28万円　年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円　年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シナジーコミュニケーションズ

    警備・清掃
    広島県東広島市西条町寺家6840-1アロフトユーカリ1F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし
      【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業／地域の活性化に貢献したい方へ／転勤なし／年三回大型連休あり】 ■業務内容： 警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。 製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。 現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長： 警備分野の知識は入社後に習得できます。 関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは： ・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。 警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。 ・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています： ・会社の成長に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について： 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h
      【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める／最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容： 警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1）勤務スケジュール管理 2）現場への人員配置業務 3）警備士の採用対応 4）土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長： ・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。 ・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足： シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境： 業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。 ・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。 ・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について： 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅：寺家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チャレンジド・アソウ

    介護・福祉関連サービス
    福岡県福岡市中央区天神2-8-41福岡朝日会館12F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
      ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 広島駅前事業所 住所：広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅：広島電鉄市内線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■モデル年収例： 年収370万円／経験1年／20代・支援員 年収510万円／経験4年／30代・支援員（主任職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中本興業

    サブコン
    広島県安芸郡熊野町城之堀9-20-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島県/熊野町】土木施工管理＜土木施工管理技士1・2級＞■県内工事/残業10時間/若手育成に関わる
      ＜広島県内の工事/土木施工管理技士＞ ＜土木、伐採、不動産、リサイクルなど事業の多様性から業績安定＞ ＜残業10時間ほど＞ ■求人概要 広島県熊野町を拠点に、土木・伐採・不動産・リサイクルの多角事業を展開。顧客からのご要望にお応えする形で、認可を取得、事業の拡大を進めてきました。お陰様で何かの事業に偏ることなく業績は安定しております。今回は、土木事業の施工管理技士の募集を行います。 ■具体的には 公共工事を中心に入札から施工計画、管理まで、一通りの業務をお任せいたします。 1.作業計画の立案：プロジェクトの全体計画を作成し、具体的な作業スケジュールを決定/入札に向けた準備・対応 2.資材の調達と管理：必要な資材や機材の調達、在庫管理を行います 3.現場管理：現場の進行状況を監督し、安全管理、品質管理を行います。また、作業員の配置や作業の進捗を管理します 4.技術的指導：現場での技術的な問題を解決し、作業員に対する技術指導を行います 5.関係者との調整：施主、設計者、業者など関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、調整を図ります 6.報告書の作成：プロジェクトの進捗状況や問題点を報告書にまとめ、必要に応じて報告します 7.コスト管理：プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図ります 8.法令遵守：建設に関わる法令や規則を遵守し、適切な手続きを行います ■組織構成 土木事業：3名（内訳：施工管理技士資格者2名/資格なく施工管理経験者1名） 40代～50代の組織構成となります。 ■業務の特長 ・公共工事の積算から入札、下請け手配、施工管理など、一連の流れを全てお任せいたします。工事の種類は、道路改良が多く、災害などに伴う新設道路やのり面の工事を承る事もございます。工期は半年～3年規模のものが中心であり、1人2～3件を担当する見込みです。基本的には県内の現場となりますので、社用車を用いて、直行直帰での対応もございます。 ・これまでの経験、知識を活かして、自身の担当する施工管理に就いて頂きますが、他にも同社若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。経験の浅い社員は、伐採事業などに従事しておりますが、請負う業務の状況などに応じて、若手へのOJTを行うなど、志向性やタイミングを見て職務の幅を広げる事も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡熊野町城之堀9-20-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験・資格を基に基本給を決定いたします ■残業手当：別途支給 ■賞与あり：年2回（昨年実績年間3カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィディオ

    住宅設備・建材
    山口県岩国市昭和町3-7-20
    • 設立 2007年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】設備施工管理/正社員/～中国・九州エリアを中心に展開～
      • NEW
      ～中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です～今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。　 ■担当業務 商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。　 ＊ＣＡＤによる図面作成業務（Ｔｆａｓ） ＊積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他 短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴 株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。 信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。 電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島事業所 住所：広島県広島市中区西川口町６－１－３０３ 勤務地最寄駅：広電江波線／舟入幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～346,000円 固定残業手当/月：30,850円～59,350円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 223,850円～405,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
      【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容： スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 ＜案件事例＞ ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド（AWS）上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴： （1）とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 （2）幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有／上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり （3）働きやすい環境 ・フレックス／有給取得率87%(入社日に有給付与)／平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～666,000円 固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～785,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和興産株式会社

    家電 （商社）
    山口県宇部市文京町2-17
    • 設立 1983年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島市:経験者歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
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      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ◎広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは広島市を中心に、山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:未経験歓迎】「オフィス環境の困りごと」を解決する法人営業／設立以来黒字経営◎業績伸長中！
      ◎「使いにくい」「手間がかかる」といったお客様の悩みを聞き、オフィス環境をより良くしていくお仕事です。 ◎設立以来黒字経営の安定企業。成果は実績で評価される環境です。 ◎広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です！ ■募集背景： 当社は情報通信業を主な事業としています。1983年設立、山口県宇部市に本社を置いています。将来的な世代交代を見据え、組織体制強化のための増員募集を行っています。是非、ご応募ください。 ■業務内容： 企業や病院、福祉施設、官公庁などのお客様に対して、オフィスの「困った」を解決する法人営業です。 「業務に時間がかかる」「機器が使いにくい」「通信環境を見直したい」といった声を伺い、複合機・電話・ネットワーク・セキュリティ機器・業務効率化のためのICTツールなどを組み合わせて提案します。 単に商品を売る仕事ではなく、お客様の働き方をより良くし、感謝の言葉を直接いただける仕事です。 ■具体的な業務内容： ・担当エリア内の法人への新規訪問（新規開拓がメインです） ・1日30社程度の訪問による見込み顧客の創出 ・同一企業への複数回訪問による関係構築とニーズ発掘 ・オフィス環境の課題ヒアリング ・複合機／電話／ネットワーク／セキュリティ機器／ICTツールの提案 ・見積書作成および商談対応 ・既存顧客のフォローおよび掘り起こし（新規と半々程度） ※工事や保守は専任部門が担当します。 ※担当エリアは広島市を中心に、山口県岩国市～東広島市の日帰りできる範囲です。 ■入社後の流れ： 入社後１ヵ月程度は、先輩社員と一緒に既存のお客様先を訪問し、商談の進め方や課題の聞き方を学びます。 その後、企業訪問を行って頂きますが、週2回のロープレや勉強会があり、商品知識や提案の組み立て方をチームで考え継続的に学べる環境です。 ＼＼こんな方へ向いています／／ ・すぐに成果が出なくても、継続して努力できる方 ・人の話を丁寧に聞き、「売る」より「役に立つ」営業がしたい方 ・決められた商品をただ案内するより、お客様に合わせて提案を考えることが好きな方 ・顧客との関係構築が得意な方 ■組織構成： 宇部本社と広島市の2拠点あわせて40名弱の社員が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅：保健所前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（3月/9月） ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーシー昭和薬品

    医薬品メーカー業界
    東京都文京区本郷1-28-34本郷MKビル1F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数127日/ルート営業
      【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか？／医療営業／MR／国内シェア1位／歯科医薬品のリーディングカンパニー／年間休日127日／社会貢献性◎】 ■業務内容： 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細： 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した当社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店、歯科医院、および病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため営業としてのスキルアップを実現できます。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理（＝健康長寿社会）に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡県 住所：福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 名古屋 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定めるエリア（国内転勤の可能性あり）
      ＜予定年収＞ 401万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～295,000円 ＜月給＞ 236,000円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与： └夏季1.5か月／冬季1.5か月／その他2.0か月（注） └（注）その他の「2.0」は実績平均であり、会社業績や本人の勤務評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーライズ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 企画ディレクター／フレックスあり／年休126日／賞与年3回
      お客様の「困りごと」に対して 社内のエンジニア・デザイナーを巻き込んで、解決していくお仕事です。 まずは先輩（プロジェクトマネージャー）と共に 以下の業務をチームで進めながら仕事を覚えます。 （同時に3～4件ほどの案件を担当） ＜プロジェクト進行の具体的な流れ＞ ――――――――――――――――― ◎お客様の課題・要望を整理 ┗営業がヒアリングしたお客様の課題やニーズを社内で整理 ◎企画・提案書の作成 ┗先輩のサポートのもと、「どうすれば解決できるか」を考え、企画書や簡単な見積書を作成 ◎社内調整・進行管理 ┗社内の開発・制作チームに内容を共有し、完成に向けたスケジュールを管理 ◎納品・フォロー ┗納品後も運用状況を見ながら、営業やPMと一緒に改善策を考える ━━★課題を見抜き解決する企画力が身につく！ ただ指示通りに案件をこなすオペレーターではないため、 解決策を作り上げる“思考とプロセスの面白さ”を存分に味わえます。 お客様の現場で長く愛される仕組みを作っていきましょう。 ━━★入社後の流れ まずは既存の企画書に沿った【進行管理】や【社内調整】から始め、 慣れてきたらゼロから【企画を作る】業務にも挑戦していただきます。 ゆくゆくは、お客様と直接対話し、 課題のヒアリングからゼロベースでの企画・提案までを 一貫して手掛けられるようステップアップできます。 ━━★描ける多彩なキャリアプラン ここで「企画を作る力」や「案件を回す力」を身につけた後は、 ■プロジェクト全体を統括する【プロジェクトマネージャー（PM）】 ■自らお客様のフロントに立って企画を提案する【営業職】 など、希望や適性に応じて多彩なキャリアを描けます。
      ＜広島本社＞ ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社：広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F ＜アクセス＞ 広島本社：JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし（本人希望による異動あり）
      月給25万円～ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分（47,469円～）が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
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    相生エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区小河内町2-1-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全10件
    • ＜急募＞【広島市】土木設計（農業部門）／建設コンサルタント◆賞与年3回／年休122日
      ◎年間休日122日、平均残業時間17h！ワークライフバランスが整います！ ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実！ ■募集背景： 当社は建設コンサルタント業を主な事業としています。1960年6月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 社会インフラの基盤を支える重要な業務をお任せ致します。 ■業務詳細： ＜農業部門＞ 地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般（現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成） ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・発注者との打合せ及び資料作成 ・照査 ※基本的には広島県内の案件がメインとしております。 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事ありますが、休日出勤の際は振替休日を取得できます。 ■組織構成：設計は29名のメンバーが在籍しています。(24～75歳) ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。 ■魅力ポイント： ・資格取得支援制度： 業界セミナーや勉強会などを定期的に開催しています。 こちらは業務時間に参加頂いており、費用も会社負担です。 また、資格取得後は資格手当が毎月支給されます。 さらに技術士に合格した場合、祝い金30万円を支給致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～285,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：59,960円～73,654円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 328,960円～408,654円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■該当者は別途資格手当や住宅手当など支給 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市:経験者歓迎！】建設コンサルタント（急傾斜分野）／年休122日／優良コンサルタント受賞！
      ◎年間休日122日で仕事とプライベート充実！ ◎住宅手当・資格手当の支給有！福利厚生充実！ ◎優良コンサルタント並びに優秀技術者受賞！ ■募集背景： 当社は建設コンサルタント業を主な事業としています。1960年6月創業、広島県広島市西区に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社の建設コンサルタントとして、社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ■業務詳細： ・斜面調査 ・急傾斜予備設計 ・急傾斜詳細設計 ■組織構成： 設計は29名在籍しています。(24～75歳） ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～205,000円 固定残業手当/月：37,000円～57,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～262,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■賞与：年3回（夏季、冬季、決算）※決算賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セキミキ・グループ株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    福岡県福岡市中央区大手門1-8-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 354名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【広島】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100％＆残業ほぼゼロ＆年間休日選択制度あり！◆
      ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ＆年間休日最大140日！ ★毎月オシャレ手当1.5万円＆社員割引あり！オシャレを楽しみながらキャリアアップ！ ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる！年休選択制度あり（91～140日迄の6コースより選択可能！） ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売（お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案） ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成：1店舗あたり3名～5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます！※平均年齢:33歳 ■社風について： スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引（30～50%OFF） また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です！ 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています！ ＼当社の魅力／ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業！ ・社員満足度全国1位！ ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価（170社中。2023年1月） ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月～半年間（教育担当、相談相手として親身になって教えます） ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由（ブランドイメージに準ずる） 【休みしっかり！働き方の選択可能！】 ・月残業平均１時間！会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91～140日迄の6コースより選択可能！ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ グレディブリリアン レクト店 住所：広島県広島市西区扇2-1-45　 LECT 2F 勤務地最寄駅：JR、広島電鉄線／新井口駅、商工センター入口駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■昇給：有（年1回） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～240,400円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：31,000円～35,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職を考慮します ■賞与年2回（昨年実績平均：年2.36ヶ月） ■報奨金制度有 ■その他固定手当：オシャレ手当：15,000円/日祝手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    セイコーソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    千葉県千葉市美浜区中瀬1-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 701名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【広島】システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ／年間休日133日／福利厚生◎
      ～大手セイコーグループの中核企業／22の幅広い事業展開で経営基盤安定～ ●老舗時計メーカーである「セイコー」のITシステムグループ企業 ●1次受け案件が中心！エンドユーザーとの直接取引がメインです ●「年間休日133日×平均勤続15.5年×福利厚生充実」 ★セイコーソリューションズ株式会社とは？ 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容： セイコーグループのSIerである当社にてシステムエンジニアを募集します。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。まずは開発業務からお任せし、ゆくゆく顧客折衝含め最上流工程までお任する想定です。 ■プロジェクト例 金融系顧客向けカード決済システムの開発案件：自社パッケージをベースに、お客様のニーズに合わせてシステムの開発を実施。改修や機能追加の案件など（環境：Linux、言語：C言語/Java等） ■配属先について RBシステム部 中四国システム課（中四国エリアをメインに担当） 課長（30代前半）、メンバー2名（50代のベテラン社員） ■ポジション魅力 地域に根付いた企業様とのプライム案件が殆どで、エンドユーザーと直取引を行っていることから、お客様の課題解決に向けて要件定義などの上流工程にもチャレンジいただける環境です。 基本的には部署配属の3名とチームを組んで案件を行っていきます。少人数の体制であるため一人あたりの役割幅が広く、様々なフェーズや案件で自身の強みを発見しながら成長できる環境となります。 ■働きやすさ： ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は11.7時間 ・平均勤続15.5年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中四国営業所 住所：広島県広島市南区京橋町1-23 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート｜データエンジニア】データ基盤の企画から関わる｜プロダクト横断・事業データ統合をリード
      • NEW
      【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ（大規模イベントデータ）に加えて、営業／導入／顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計（基盤全体の思想づくり） ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用（複数データソースを統合） データソース例 ・プロダクトDB（CloudSQL）/ アプリログ ・学習ログ（高頻度・大規模） ・Salesforce（商談・導入データ） ・Zendesk（問い合わせデータ） ●運用領域 ・ETL/ELT（Argo Workflow） ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化（BigQuery） ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数：4名（内正社員4名） 平均年齢：30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 742万円～1,142万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,819円～675,106円 固定残業手当/月：113,134円～174,051円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 551,953円～849,157円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート｜データアナリスト】教育SaaS｜学習データ効果検証｜事業ドリブン裁量大な環境◎
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      ～教育SaaSプロダクトの学習データを活用し、効果検証等を通じてプロダクト価値最大化をリード～ ■ポジションの背景 COMPASSは「テクノロジーで教育業界のリーディングカンパニーに」を掲げ、AIが習熟度に応じて最適な問題を提示する「キュビナ」を提供しています。 ■実績 累計解答ログは25億件規模に達し、EBPM（証拠に基づく政策立案）の潮流や教育DXの加速とともに、効果検証の精度向上・意思決定の高速化が大きな成長ドライバーになっています。 ■ミッション 本ポジションは、学習データの効果検証を中核に、指標設計 → データ抽出・分析 → 提言 → 意思決定支援までを一気通貫で推進。PdM/エンジニア/営業/CS/大学機関と連携し、プロダクトの価値最大化と社会的インパクトの両立をリードしていただきます。 ■仕事内容 ●効果検証の設計と実行 ・学力向上・定着度・利用継続等の因果推論/実験設計（A/B・準実験） ・重回帰・t検定・マッチング等を用いた妥当性検証と解釈 ●指標設計と可視化 ・プロダクト・営業・CSの意思決定に資するKPI/KGIの設計 ・Tableau/Looker Studio/スプレッドシートによるダッシュボード整備 ●データ利活用の要件定義 ・必要データの定義、取得方法の設計、分析基盤改善の要件出し（実装はデータエンジニア） ・意思決定の伴走 ・施策立案・優先順位付け・リスク評価・効果モニタリング ・社内外（自治体/大学機関等）との共創プロジェクト推進 ■期待値（入社6～12ヶ月目の目安） ・学習効果の評価設計（仮説→指標→データ要件→検証）の標準化 ・意思決定ダッシュボードの整備と組織浸透（プロダクト/営業/CS） ・効果検証の定例レポート運用と、改善施策の優先度付け提案 ・大学機関/自治体との共創プロジェクトの分析リード ■利用環境 DWH/DL：BigQuery｜ELT：Embulk｜WF：Argo Workflows DB：MySQL / Redis / MongoDB BI：Tableau / Looker Studio / スプレッドシート ■組織 配属：プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 人数：12名（うち正社員3名）／平均年齢：30代後半 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 677万円～911万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,819円～590,718円 固定残業手当/月：102,849円～138,450円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,668円～729,168円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロカリオ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都文京区後楽1-4-14
    • 設立 2012年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【広島】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎／博報堂DYグループ／残業30h以内／在宅勤務可
      【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 ～「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に～ ★中小企業支援だからこそ１つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★多くの方が中途採用＆３か月の研修体制で広告未経験の方も安心の環境 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について： 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容： インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規～既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■未経験も安心の３か月研修 約3ヶ月間、座学（業界の基礎知識～）やロープレ（クライアント分析～改善施策）等の研修を実施します。（１か月は東京研修）既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力： （1）個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 （2）経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 （3）社内スキルアップ環境 定期的な勉強会（Google、Yahooの勉強会も参加可）など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町1-7-21 THE CUBE大手町203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～652万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～393,450円 固定残業手当/月：60,000円～98,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～491,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与（年2回） ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＴＧプロフェッショナル

    その他商社
    名古屋市中村区本陣通2-32　MTGHIKARIビル7F（本社）
    • 設立 2011年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！美容商品「ReFa」「SIXPAD」の提案営業
      • 締切間近
      【東証上場グループの安定基盤×急成長企業】 MTGプロフェッショナルは、ReFa・SIXPADを展開するMTGグループの営業会社です。 売上247億円超、6年連続120％以上の成長を続けており、全国16拠点へ拡大中。 「美容業界で必要とされる企業№1」を目指しています。 【サロン経営者のパートナーとして長期的関係を構築】 担当するのは美容サロンの経営者様。 ReFaやSIXPADなどの人気ブランドを活用し、店舗の売上向上や集客課題の解決を支援する提案営業です。 単に商品を販売するだけでなく、導入後フォローやスタッフ勉強会まで行います。 《具体的な仕事内容》 ■担当サロンへ商品提案 　└サロンの課題をヒアリングし、ドライヤーやアイロン等のヘアケア商品を中心にご提案。 ■サロンスタッフ様に向けての商品勉強会 　└導入商品が決まったら、スタッフ様に向けて商品知識の勉強会を実施。 　　商品の使い方やお客様へのご販売トークをお伝えします！ ■売場作りサポート 　└ディスプレイのアドバイスや商品POPの手配などにより、更なる売上UPに貢献します！ ■LINEやInstagramなどのSNSでのご案内 　└新商品情報や新しいお知らせは、LINE等も活用して迅速に情報共有！ まずは研修で会社や商品について学び、先輩同行→逆同行にて現場に少しずつ慣れていただきます◎ ブランド力が高い商材だから、業界･職種未経験の社員も多数活躍中！ 《1週間の流れ》 週4日営業日：商談・商品勉強会を5～7件/日実施 週1日内勤日：チームメンバーと行動方針の打合せ、不明点の解消、成功事例の共有、ロープレ、サロン様のフォロー業務等
      ◎希望勤務地を考慮の上、配属先を決定 ◎全国16拠点 ＋今度も新拠点オープン予定 ◎U・Iターン歓迎 【東北エリア】 ・仙台支店：宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 【関東エリア】 ・東京支社：東京都港区三田3-9-11 ・池袋支店：東京都豊島区東池袋1-34-5 ・立川支店：東京都立川市曙町2-35-2 ・横浜支店：神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-7-21 ・埼玉支店：埼玉県さいたま市中央区上落合1-11-15 ・千葉支店：千葉県千葉市中央区富士見2-15-11 【東海エリア】 ・名古屋営業本社：愛知県名古屋市中村区本陣通2-32 ・浜松支店：静岡県浜松市中央区大工町125 ・岐阜支店：岐阜県岐阜市吉野町6-16 【関西エリア】 ・京都支店：京都市中京区烏丸通二条上ル蒔絵屋町280 ・大阪支店：大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17 ・神戸支店：兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10 【中四国エリア】 ・松山支店：愛媛県松山市三番町四丁目4番地6 ・広島支店：広島県広島市中区八丁堀14-4 【九州エリア】 ・福岡支店：福岡県福岡市博多区博多駅東1-13-18
      【東京】 月給33.5～41.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【大阪】 月給32.5～40.4万円＋各種手当＋賞与年2回 【その他】 月給31.5～39.4万円＋各種手当＋賞与年2回 ★上記に加え、家族手当《子供1人につき1.5万円／月》も追加支給！ 　※社会保険上の扶養家族に対し支給 ・営業手当(8,000円)/一律住宅手当(2万円)/エリア手当(関東：2万円、関西：1万円)を含みます。 ・年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ・勤務地全エリアにて固定残業代(月45時間分／7.4万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 　※実際の平均残業時間は月28時間程度です。 ・試用期間2ヵ月(待遇変更なし) 【年収例】 ■675万円／32歳・入社5年・リーダー（月給47万円＋賞与年2回） ■555万円／28歳・入社3年・チーフ（月給40万円＋賞与年2回） ■490万円／25歳・入社1年・一般メンバー（月給35万円＋賞与年2回）
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    株式会社ロンテック

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝4-9-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【広島/リモート中心】SE/PL・PM候補<50~60代活躍中>◆大手直取引/残業15h
      【2期連続175％成長／プライム案件多数／リモート可・残業時間15h・年休120日】 ■業務内容 業務系エンジニアとして、大手製造メーカー様の販売・生産管理システムや大手通信キャリア様の基幹システムなど様々な案件における要件定義、設計、開発、テストをお任せします。まずは現状のご経験や将来伸ばしたいスキルに合わせて業務をスタートし、PMやPLなどの役割のほかITコンサルタントとして、より最上流からの課題解決を推進するなどご希望に応じてキャリア形成が可能。 ＜プロジェクト例＞ 大手通信キャリア向け業務系アプリケーション開発（Java/JavaScript/PostgreSQL/Oracle） 食品メーカー向け生産管理パッケージ導入（Java/Oracle/SVN/Backlog）等 ■募集背景 当社は大手SI企業とタッグを組み、コンサルティング・要件定義から開発までトータルに手がけることを強みとしています。近年のDX推進を背景としてニーズが拡大、当社売上は2期連続で175％で成長中です。さらなる成長に向けてエンド企業様との直接取引を拡大するため、開発組織の強化を考えています。 ■キャリア・評価制度 ・執行役員と定期的に面談を行なっており、プロジェクトや働き方などの悩みにしっかり寄り添います。 将来を見据えた長期的な目線で理想のキャリアを実現できるように会社が本気で一人一人に向き合うことを大切にしています。 ・評価制度はバランス／スコア／カードを導入、プロセスを重視しています。現場のリーダー／執行役員／クライアント担当者から総合的に評価を行います。評価の結果は昇給・賞与という形で反映、社員の頑張りによる業績向上においては、会社の利益にするのではなく社員に還元するという考え方を大切にしています。 ■年収UP事例 ・前職：Javaエンジニア 　350万円→450万円（100万円UP） ・前職：ERPエンジニア 　450万円→700万円（250万円UP） ※その他、年収が100万円以上アップした社員多数 ■働き方 安心して働き成長できる環境整備に力を入れています。 ・リモート中心（年に数回の出社あり） ・フレックス ・残業月15h程度
      ＜勤務地詳細＞ 広島 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 525万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 410,000円～585,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はご経験・スキルを考慮し、社内規定に基づき決定 ※1ヶ月の稼働日数により固定残業時間／金額が変動 ■賞与：年2回＋業績賞与 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新開発コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区光町1-3-5ハウスバーンフリート光町1F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/東区】海洋・港湾構造物の設計業務／年間休日120日以上◆海洋・港湾設計に特化した企業
      ～U・Iターン歓迎◆土日祝休み／年間休日120日／設計に専念したい方にお勧めの求人～ 海洋・港湾構造物の設計業務をメインで行う同社にて、設計職としてご活躍頂きます。 ■業務内容： 海洋・港湾構造物（護岸、防波堤、岸壁、物揚場、船揚場など）の設計業務。 ・基本設計 ・詳細設計 ・実施設計 ※行って頂く案件や、業務内容はご経験・スキルを見て決定いたします。 ■業務詳細： ・同社は、大手コンサルタント会社より依頼を頂き、設計業務をメインで行います。 測量、地質条件、設計条件などの資料を依頼元から頂き、設計に取り組みます。その為、設計に専念できます。（必要に応じて現地調査に行くことがあります。） ・設計士2人1組＋アシスタントにて案件を対応します。平均1つの案件を3か月程度で対応します。時期にもよりますが、10案件程度を平行して進めます。 ・単純に数をこなすわけではなく、安全や品質を求められる仕事のため一筋縄ではいかないこともありますが、出来上がったものは目にすることができるため、やりがいも大きいです。 ・設計業務に専念できるメリットがあります。大手建設コンサルでは、進捗マネジメントや報告書対応などで設計業務に専念できないこともあるかもしれませんが、同社であれば設計業務に専念出来ます。 ・残業時間は時期によって30～50時間と忙しいこともありますが、土日祝の出社はありません。遅くても20時ぐらいには退社しています。 ■組織構成： 設計士30代～50代6人、アシスタント3人が活躍しています。モクモクと作業に取り組める環境です。 ■同社の魅力： ・大手建設コンサルタントからご依頼を頂き、中四国のみならず、全国の海洋・港湾構造物の設計を行っています。公共事業が95％以上を占めています。 ・しっかりとした品質を提供できているため、継続したご依頼を頂けている状態ですが、それが同社の良さや強みと言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町1-3-5 ハウスバーンフリート光町1F 勤務地最寄駅：山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：あり ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全15件
    • 【広島/尾道】未経験歓迎◎法人営業◆ものづくりの最前線を支える！切削加工の総合コンサルタント◆土日休
      ■採用背景 当社は＜削る＞に必要な「すべて」を一度に提供できる企業です。自動車や航空機をはじめとした国内3000社を超えるお客様へオーダーメイドの＜削る＞ための特殊切削工具を提供しております。お客様の業界は多岐に渡るので業界の景気の波に影響を受けることが少ないため、売上も安定しております。今後もさらに数多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業職として下記業務を担当いただきます。 ・お客様が加工したい製品の図面を見ながらヒアリング ・製品の仕様や納期、加工方法確認および策定 ・見積もり図面作成（基本的には営業が図面を書きます） ・見積り算出 ・製造部門に発注 ※新規営業と既存営業の割合は１：９くらいのため、飛び込み営業はございません。 ■やりがい/魅力 当社の営業には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■配属組織 広島支店には７名在籍しています。そのうち、営業は5名です。年齢は20～30代で構成されてます。 ■研修 入社後3カ月は名古屋本社にて座学研修を実施し、営業職でも工具の設計などを学びます。図面を書いたことが無い方でも図面が書けるようになります。その後、約6カ月間の実務研修にて業務を覚えていただきます。 ■当社魅力 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,154円～272,244円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：32,846円～41,756円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・営業手当：20,000円、役職手当 ※研修を終えて正式配属後から支給 ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※約３か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/尾道】営業アシスタント職/係長候補　※完全土日休み／長期休暇あり／切削工具メーカー
      ～国内海外問わず事業展開中の成長企業／製造業の縁の下の力持ち／充実した研修で業界経験がない方もご安心！～ ■業務内容： 入社後は特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社の営業アシスタントとして下記業務を担当いただきます。 ・見積書の作成 ・受発注処理・法人顧客対応 ・原価計算・簡単な工具設計 【設計業務について】 営業担当やお客様の情報を元に、切削工具の簡単な図面を 手書きもしくはパソコンで描きます。専門的な作業ではないので、 設計の知識がなくても業務を行えますのでご安心ください。 ※係長候補の募集となるため、将来は担当エリアの内勤営業業務全般のマネジメントを一任する予定です。 ■キャリアパス 入社後、名古屋での研修、以後座学、それ以降営業アシスタントとして基本業務を実施後、主任から主査、係長としてマネジメント業務を行っていただきます。 ■入社後の流れ 入社後3か月間名古屋(本社)で、切削工具の基礎知識(～3週間)や原価計算(～1か月)及び工具設計(～3週間)の座学研修を行います。そして、先輩社員の教育担当がつき、約6か月の実務を通じて現場で研修を行います。 ■配属組織 名古屋本社には営業メンバーは10名がいます。年齢は20～40代が在籍しており、比較的若いメンバーで構成されております。 ■当社SNS 各SNSで当社の魅力を発信しております。ぜいご覧ください。 Instagram：https://www.instagram.com/cjvinternational/ Ｘ（Twitter）：https://twitter.com/CJV_ITN ■当社魅力 ・転勤なし、残業20H程、年間休日120日のワークライフバランスの整えやすい環境です。 ・当社には提案の限界はございません。お客様の要望を応える為に製品を自社開発することも可能です。工場が併設されているため、製造部との距離も近いです。お客様の要望を応えるために他部門を巻き込みながら試行錯誤を行ったうえで製造するので、納品の際は非常にやりがいが感じられます。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県尾道市高須町4778-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,585円～346,808円 固定残業手当/月：44,415円～53,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＥＩＷＡ

    サブコン
    広島県東広島市三永2-1-4
    • 設立 2010年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島県東広島市】施工管理技術職 ※公共工事が95%／残業ほぼゼロ／60歳以上の方でも応募可◎
      平成30年7月に発生した西日本豪雨の復旧工事の施工管理業務を行っていただきます。道路、橋梁、河川など東広島市中心の林野庁案件をご担当いただきます。 ■業務内容： ・受注案件に対してＣＡＤを使って設計図の作成 ・施工計画の策定 ・工事に必要な資材の発注、準備 ・協力会社の選定、マネジメント ・品質管理、原価管理、工程管理、安全管理 ※林野庁の計画では最低でも3年は工事に携わることになりますが、無理のない施工スケジュールで残業時間はほぼゼロです。定時になれば、事務所の門は閉まってます！現場においても仕事が終われば直帰ＯＫ！！工期が余裕のある仕事を受注しているため、伸び伸び仕事に取り組むことが出来ます。空いた時間は資格の取得、リフレッシュで活用して下さい。 ■組織構成： 当社は従業員19名（事務職2人、施工管理部門6人、現場作業員11人）で営業活動を行っています。当社は少数精鋭でアットホームな雰囲気の中、仕事を行っています。今回、応募職である施工管理部門では50代～60代の施工管理技士6名のうち1級施工管理技士5人、2級施工管理技士1人が活躍しています。施工管理部門においては年齢層が高めとなっていますので後継者候補になっていただきたいと思っています。 ■今後の受注状況において： 林野庁からの案内もあり現在、『優良工事請負業者』として認定を受けるため林野庁へ優良工事請負業者手続き申請中です。優良工事請負業者として林野庁からお墨付きをもらえれば、更に受注は引受やすくなります。業績アップも期待できることから、是非とも、あなたのお力を当社で発揮してみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市三永2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～410,000円 固定残業手当/月：50,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,500円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※昇給率1月あたり1.00%～2.00%（前年度実績） ■賞与年2回 ■モデル年収： 1級施工管理技士（60代）：700万円 2級施工管理技士（50代）：600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Gサポート

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市中区大手町5-17-13GO&DOビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大手町】中小企業の経営コンサルタント◆お客様のパートナーとして伴走◆広島最大規模の税理士法人Gr
      ◇広島最大規模の税理士法人「合同総研GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社 ◇企業の経営サポート実績多数！お客様の課題解決を行う経営コンサルタントとしての業務をお任せします ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆自身の経験をコンサルタントとしてさらにスキルアップを目指せます！ ◆コンサルティング経験の方はもちろん、営業職の方も活躍中！ ■業務内容： パートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。下記いずれかの事業部にて適性によって配属となります。 お客様の経営パートナーとして、補助金活用のアドバイスや第三者認証取得のご支援、規定等社内のルール作りのご支援を行う仕事です。 ◆案件例： ・総合経営コンサルティング（新規開業、経営戦略、経営管理、組織体制、営業、生産現場革新等） ・人事労務コンサルティング（人事評価制度、給与制度、社員能力開発制度等） ・第三者認証マネジメントシステムコンサルティング（ISOやプライバシーマークといった、第三者認証の新規取得支援、マネジメントシステム構築・運用等）などがあります。 ＜アウトソーシング事業部＞ お客様が抱える事務効率に関するお悩みを解決していただくお仕事です。 ・経理事務・データ入力・書類発送等の代行 ＜システムソリューション事業部＞ 現状のシステムや業務フローにおける課題をシステム等の導入を実施することで解決していく仕事です。 ◆案件例： RPA導入支援、システム導入支援等 ＜ご入社後＞ まずは資料作成等の出来る業務からお任せします。先輩社員の商談同席や丁寧な教育により、一人前になるまでサポートします。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大手町／未経験歓迎】法人営業（経営サポートアドバイザー)◆コンサルティングにチャレンジしたい方歓迎
      ◇広島最大規模の税理士法人「GO&DOグループ」のコンサルティング事業会社◇企業の経営サポート実績多数！事業拡大の為の増員募集／土日祝休み／転勤無◇ ◆顧客の業務改革に関する課題解決を行うお仕事がメインです！ ◆社会貢献度が高い！自身の提案で企業の発展に貢献することが出来ます！ ◆未経験からでもコンサルタントとしてのスキルを身に付けることが出来ます！ ■業務内容： 主にパートナー企業（銀行、他コンサル会社、グループ企業）から紹介を受けたお客様へのご提案です。お客様の経営パートナーとして、主に経営支援や業務効率支援に関してのコンサルタントとしての業務をご担当いただきます。 ご志向性に応じて配属を決定いたします。 ◇業務詳細： お客様が抱えるお悩みを事務作業の代行やSaaS、RPA等のシステム導入支援、補助金の活用サポートや認証取得支援を通じ経営支援を実施するお仕事です。 ◆案件例： SaaS運用提案および支援、RPA導入提案および支援、経理事務サポート、営業事務サポート、総務事務サポート、データ入力などがあります。 ＜ご入社後＞ まずはデータ作成等の、簡単に出来る業務からお任せします。新しい業務でも先輩社員が同行し、サポートするので未経験の方でも安心してご応募ください。 ■同社の特徴： 企業の経営をサポートする日本最高のコンサルティングファームを目指して広島の地に設立致しました。企業が持てる強みを十分に活かして飛躍することが、日本の経済発展にとって重要な成功要因となります。しかし、特に地方では企業の成長に不可欠な情報・知識・マンパワー等のリソースが圧倒的に不足し、多くの企業が伸び悩んでいるのが現実です。同社は、関わる全ての企業の飛躍を願い、コンサルティング、アウトソーシング、ビジネススクールを柱として必要とされるリソースを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-17-13 GO&DOビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2オフィス 住所：広島県広島市中区大手町五丁目2番22号 山陽ビル2号館5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績平均4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社みどりホールディングス

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区大手町5-3-12新明治橋マンション2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【広島】推される企業開発推進部（推し部）／グループ全体の顧客満足度を上昇／広島に根付くみどりグループ
      • NEW
      広島県を中心に不動産サービス等様々な事業を展開する「みどりグループ」の持株企業である当社にて、グループ全体のお客様満足度の向上ならびに維持、法令等への適正な対応体制の構築を担当していただくお仕事です。 ■職務内容： NPS推進 ・BtoC事業における、グループ内のサービス品質基準の作成と管理 ・顧客ロイヤルティの調査、報告およびサービス向上のサポート リスク管理 ・内部監査の実施、報告、改善状況の確認 ・Pマーク認証更新準備、審査対応 ・BCPの策定、メンテナンス ・安否確認システムメンテナンス ■就業環境： 推し部にて、部長1名、メンバー1名と共に活躍いただきます。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています！ ■有給休暇の取得： 有給休暇の取得率は60％以上です！ 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています！ ■残業時間の削減： 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません！ 同組織での残業はなく、残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます！ ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「ゆめ」づくりに貢献』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円達成を目指しています。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より58期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～275,000円 ＜月給＞ 200,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2ヶ月分） ■上記の他、管理職手当として0円～25000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】経理担当◆創業より60期連続で黒字経営を継続中／残業ほぼなし／年間休日120日
      ■業務内容： グループ会社22社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での経理職です。グループ会社の日常経理業務、年次決算業務などの必須手続きを担当していただきます。 ■業務詳細： これまでのご経験を踏まえ、担当業務は決定いたしますが、主に以下の業務を想定しています。 ・月次、年次決算業務 ・仕訳入力・伝票処理（会計システム） ・経費精算・支払処理（楽楽精算 等） ・売掛金・買掛金管理 ・固定資産管理（資産台帳整備・減価償却計算） ・グループ会社との調整・支援業務 ・監査対応・証憑管理（内部統制） ・業務フローの見直し・標準化・電子化推進（DX） ・その他、経理業務全般 ■組織構成： 部長１名(50代)、次長1名(40代)、課長１名(40代)、メンバー7名(20～50代) ■働き方について： 【有給取得について】 有給休暇の取得率は70％以上、半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています。 【残業時間の削減】 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■みどりグループの特徴： 『笑顔あふれる「ひと」「まち」「みらい」を創造』する企業グループとして不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開しており、介護事業・保育事業・給食事業といった事業に加え、商業施設・宿泊施設などの再生事業やM＆Aにも積極的に取り組んでおります。 「みどりグループ」として、2023年の60周年にはグループ目標である売上高200億円を達成し今期（63期）は売上高400億円を超える見込みです。 社会的な必要性が高い仕事であるため、安定的な経営を実現しており、創業より60期連続で黒字経営を継続中です。 安定した基盤があることで新規事業に取り組むことができ、新たな事業で企業としての総合力が高まることで、他社との差別化を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町5-3-12 新明治橋マンション2F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～436万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～315,000円 ＜月給＞ 250,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し年収を決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ビデオサービスセト

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区三篠町2-12-6
    • 設立 -
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市／転勤なし】家電の点検・修理※パナソニック・日立など＜日祝休み／出張・夜勤ナシ◎＞
      ～困ったを解決します！／未経験から手に職をつける◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのお仕事～ ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： 家電修理のご依頼に対し、ご家庭へ伺って修理・点検を行います。 困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 ■扱う製品例： 生活に身近な家電を扱います 。 エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビがメインです。 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます。 家電修理は難しそうに思えますが、ほとんどの社員がゼロからスタートし活躍中です！ 半年ほどかけてエアコンなど問い合わせの多い家電から習得します。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。 ■会社の特長■ 上場企業4社とメーカー代行契約を締結し 販売店や消費者に高品質なサービスを提供しています 創立以来業績も安定しており 地域に密着した家電サービス会社として信頼をいただいています ■スタッフからのメッセージ■ 作業が終わった時に 本当に助かりました と笑顔で言っていただけることが多く 人に感謝される喜びを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-12-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 208,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当について：電話手当10,000円、外勤手当18,000円～25,000円 ■昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島・三次市／転勤なし】家電の点検・修理※パナソニック・日立など＜日祝休み／出張・夜勤ナシ◎＞
      ～困ったを解決します！／未経験から手に職をつける◎日祝休み、他年休110日／残業月25時間程度／夜勤なし！出張なし！日帰り圏内でのお仕事～ ＼＼こんな方にはぴったりのお仕事です！／／ ・人に喜ばれるお仕事にやりがいを感じる方 ・機械いじりが得意な方 ・コツコツ作業が好きな方 ・コミュニケーションに抵抗がない方 ■仕事内容： 家電修理のご依頼に対し、ご家庭へ伺って修理・点検を行います。 困ったを直接解決する、お客様に感謝されるお仕事です。 ■扱う製品例： 生活に身近な家電を扱います 。 エアコン・洗濯機・冷蔵庫・液晶テレビがメインです。 ■未経験から活躍可能！ 1か月間のOJTで、先輩社員に同行しながら実際の業務を学びます。 家電修理は難しそうに思えますが、ほとんどの社員がゼロからスタートし活躍中です！ 半年ほどかけてエアコンなど問い合わせの多い家電から習得します。 パートナー企業と一緒に作業を行いながら学べる場やメーカーのサポートも準備いたします。 ■会社の特長■ 上場企業4社とメーカー代行契約を締結し 販売店や消費者に高品質なサービスを提供しています 創立以来業績も安定しており 地域に密着した家電サービス会社として信頼をいただいています ■スタッフからのメッセージ■ 作業が終わった時に 本当に助かりました と笑顔で言っていただけることが多く 人に感謝される喜びを感じられる仕事です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 三次サービスステーション 住所：広島県三次市畠敷町988‐1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～422万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 208,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当について：電話手当10,000円、外勤手当18,000円～25,000円 ■昇給：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、300,000円～800,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村木材工業株式会社

    建材 （商社）
    広島県廿日市市木材港南8-34
    • 設立 1961年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島/廿日市/未経験歓迎】建築用木材の配送スタッフ ※転勤・残業なし／17時終業／年間休日121日
      【転勤なし／残業なし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業です/年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです！】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案）…一名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ・担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ・商品の管理…在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送をします ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業！ ※配送社数/一日３～４社 ■組織構成：（本社）男性３名、女性１名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,300円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 177,300円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／廿日市／業界経験者歓迎】17時終業／建築用木材の配送スタッフ※転勤・残業なし／年休121日
      【転勤なし／残業ほぼなし／廿日市木材港にある創業121年の老舗企業／年間休日121日、残業もなくプライベートや趣味を大切にしたい方へお勧めです◎】 ■業務概要: 当社の配送担当として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ◇既存顧客へのルート配送（商品案内、ご提案） 1名あたりの担当社数は10社～15社、一日に平均で4社～5社程度回っていただきます。 ◇担当エリアへの配送業務 業務スケジュール例：廿日市本社⇒広島市内・東広島⇒山口県方面 基本的には日帰りで定時までに帰れるスケジュールで調整いただきます。そのため残業や出張もほとんどありません。 ◇商品の管理 在庫管理がメインとなります。不良なものがないかなど目視確認や、不足材がないかなど確認いただき、PCで出庫作業を行います。 ※顧客先は主に工務店や建材店などが主となります。 ＜一日の流れ＞ ▼朝出社、当日配送する木材をフォークリフト担当にピッキングしてもらう ▼顧客先へ木材の搬送 ▼帰社し、伝票の整理 ▼お昼休憩 ▼午前と同じ流れで配送へ ▼定時に終業 ※配送社数：1日3～4社 ■組織構成： （本社）男性3名、女性1名 30代～50代の幅広い従業員が在籍しております。 ■仕事の魅力・やりがい： 単に木材を配送するだけでなく、お客様とのやり取り・コミュニケーションを通じて商品の提案なども行います。 ■研修制度について： 入社後は木材についての知識から、手順などわかりやすく説明指導させていただきます。 半年～1年は製造現場や販売にも携わっていただきますので、営業未経験・業界経験のない方でも安心して就業できる環境があります。 ■当社の特徴： 1900年創業。木とともに121年、地域に密着した経営で長い年月を歩んできました。時代のニーズに合わせて、プレカット加工への取り組みや取り扱い商材の拡大を行うなど、進化を続けています。また、積極的なM＆Aにも取り組むことで経営の多角化を進めるとともに、より一層優れた商品とサービスの提供を追求しています。長年培ったノウハウと積極的な進化で明日を開拓していく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市木材港南8-34 勤務地最寄駅：広電線／廿日市市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 275万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～290,000円 その他固定手当/月：25,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計2ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：特別手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,593名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全55件
    • 【新規事業】プロダクトマネージャー（情シス領域）◆シェアNo.1人事労務SaaS／フルリモート可
      ～労務領域のクラウド化率は国内で1%未満/人事・労務のDXを推進／フルフレックス／福利厚生◎～ ■募集背景： SmartHRでは労務管理領域・タレントマネジメント領域に次ぐ第三の領域として、情シス領域でのプロダクト展開を決め、最初の機能としてIdP機能をリリースしました。 今後、IdP機能にとどまらず幅広く情シス領域の課題を解決していくため、新規プロダクトの立ち上げや既存機能の改善を更に加速させていきたいと考えております。しかし、それを推進していくための仲間がまだまだ足りていません。そのため、一緒に情シス領域の立ち上げを推進していただけるプロダクトマネージャーを募集します。 ■職務内容： 情シス領域において必要な新規プロダクトを担当していただきます。 SmartHRにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「何を作るか」「なぜ作るか」の2点に責任を持ち、開発チームと協働しながらユーザーにプロダクトを届けることです。 ■具体的な業務内容： ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先度付け ・解像度を高めるためのディスカバリー（ヒアリングやデータ分析など） ・要求定義、要件定義 ・メトリクス設計・データ分析 ※なお、以下のような業務はプロダクトマネージャーの役割に含まれません。 ・事業計画の策定や予算の管理 ・開発メンバーの人的マネジメント ・キャンペーン設計や広告出稿などのマーケティング業務 ・サービスサイトやLPなどのウェブディレクション業務 ・ヘルプページやユーザー向け学習コンテンツの作成 ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 ■働き方 約25％の方が遠方から勤務されており、全国フルリモート可能. Slackでコミュニケーションを取る文化が浸透しており、フルリモート下でもコミュニケーションを取りながら働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 770万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,200円～732,960円 その他固定手当/月：5,040円～9,162円 固定残業手当/月：141,760円～257,878円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ※想定年収の算出方法：想定年収＝月次給与×12ヶ月＋成果給 ■その他固定手当/月＝深夜手当（月8時間分）※超過分は追加支給 ■昇給・成果給（インセンティブ）年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】技術リスクアセスメント担当◆組織全体のセキュリティレベル向上に貢献◆フルフレックス
      ■□直近214億円資金調達のユニコーン企業／“well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる”をミッションに掲げ、導入7万社を誇るシェアトップクラス人事労務クラウド”SmartHR”／継続率99％□■ ■ミッション／役割： 下記の活動を通じて、技術的な観点から当社のセキュリティリスクをプロアクティブに特定・評価し、その結果を関係者にフィードバックすることで、組織全体のセキュリティレベル向上に貢献していただきます。 ◇技術的リスクアセスメントの実行と高度化 ◇リスクに関するフィードバック ◇技術アセスメント戦略の立案/推進 ◇セキュリティ管理体制へのフィードバックと改善提案 ■業務内容： ・自社開発プロダクト（Webアプリケーション、モバイルアプリケーション等）、社内システム、ネットワーク機器に対する脆弱性診断の実行・実行状況管理 ・システムオーナーや開発/インフラ担当者向けの診断レポート作成 ・Attack Surface Management（ASM）の企画からツールの選定、導入、運用、および効果的な活用方法の確立・改善 ・外部専門企業への脆弱性診断・ペネトレーションテストの委託/実施に関する一連の社内外業務 ・担当領域における中長期的なセキュリティ戦略やロードマップの策定支援と実行 ・最新の脅威動向、攻撃手法、脆弱性情報を継続的に調査・分析し、アセスメント手法や基準へ反映 ・診断業務の標準化、効率化、および自動化（例: スクリプト開発による自動化）の企画・推進 ・セキュリティポリシー、社内規程への改善提案 ■ポジションの魅力： 情報セキュリティグループには、個々の役割を広げて、成長していける環境があります。 アプリケーションセキュリティからクライアントセキュリティまで多岐にわたる業務を経験することができ、自身の専門性をさらに高めることができます。 また、経営陣もセキュリティの重要性を理解しており、最新の技術に挑戦することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：403,200円～586,400円 その他固定手当/月：5,040円～7,330円 固定残業手当/月：141,760円～206,270円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 550,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当＝深夜手当（8時間分）※超過分は追加支給 ■昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ※上記想定年収には成果給を含める（成果給：会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＭユナイテッド

    人材派遣
    本社：大阪府大阪市北区天神橋6丁目3-16　朝日生命天六ビル5階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設アシスト／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年3回支給
      ／ 　「現場監督の仕事」って知ってますか？ ＼ 職人さんと一緒に働く姿を想像する人もいるかもしれません。 しかし実際は、約半分の仕事がデスクワーク。 KMユナイテッドが展開する「建設アシスト」は、 そんな業務をサテライトオフィスからリモートで担うことで、 業界全体の働き方改革を推進しているサービスです！ 実際に利用企業へのアンケートでは、 87％の現場監督が「残業削減につながった」と回答。 業界外でも高く評価され、国会にも取り上げられた実績があります。 ★こんな業務をサポートしています★ ☆各種書類作成 ・官公庁への届け出や申請サポート ・施工図作成補助 ・写真帳整理 ・事務所への訪問（週1～2回程度）など ／ 　選べる豊富なキャリアパス ＼ 年齢や社歴ではなく挑戦を評価する風土のため、 20代でリーダー職へ昇格した社員も多数在籍！ 下記以外にも、一人ひとりの希望や適正に合わせて 適切なキャリアパスをご提案していきます♪ 【スペシャリストコース】 専門知識や資格を武器に、 建設アシストのプロフェッショナルとして活躍できます。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　シニア職 　▼〈1級施工管理技士の取得〉 　エグゼクティブ職 【マネジメントコース】 チーム運営や人材育成を担いながら、 組織づくりに挑戦することが可能です。 　スタンダード職 　▼〈2級施工管理技士の取得〉 　チームリーダー 　▼〈マネジメントスキルを磨く〉 　トップリーダー ／ 　社内でも業務効率化を推進しています！ ＼ ◇得意分野を活かせる分業制 ◇自動文字起こしができる「AI議事録」 ◇業務負担の分散を行う「ワークシェア」 ◇業務の平準化を図る「業務分析」 ◇自社開発の業務ロボット・アプリ　etc. ⇒月平均残業時間はわずか【1.3時間】！
      【転勤なし】大阪・福岡・東京・札幌・名古屋・広島【U・Iターン歓迎】 〈大阪〉※積極採用中※ 大阪府大阪市北区天神橋6-3-16　朝日生命天六ビル5階 （各線「天神橋筋六丁目駅」から徒歩1分） ＜福岡＞※積極採用中※ 福岡県福岡市中央区赤坂1-12-2　赤坂高貴ビル202 （地下鉄空港線「赤坂駅」から徒歩2分） 〈東京〉※積極採用中※ 東京都港区白金台3-19-1　興和白金台ビル7F （各線「目黒駅」から徒歩5分） ＜札幌＞※積極採用中※ 北海道札幌市中央区北１条西2-11 （大通駅から徒歩3分、札幌駅から徒歩10分） ＜名古屋＞ 愛知県名古屋市中区錦1-18-24　いちご伏見ビル6階 （各線「伏見駅」より徒歩4分） ＜広島＞ 広島県福山市西町1-1-1　エフピコRiMふくやま1階 （JR線「福山駅」より徒歩7分）
      月給25万円～40万円＋諸手当＋賞与年3回 ★経験者は【月給30万円～50万円】！ ※支給額は経験やスキルに応じて決定します。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【導入コンサルタント】海外投資家も注目のシェアトップモビリティSaaS◆リモート可
      【T2D3モデルを順調に歩む急成長スタートアップ／ネクストキャリアのイメージ→実現がしやすい環境／全国の駐車場管理・契約の負を解決するニッチ×ブルーオーシャンSaaS】 モビリティSaaS「Park Direct」を運営する同社にて導入コンサルタントをお任せします。 ■業務内容： ・受注後～利用開始までのプロジェクトマネジメント(スケジュールマネジメント、進捗管理など) ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など ※顧客は主に駐車場を管理する不動産会社となります ※Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様（カスタマー）の移行手続きの支援や運用を促進いただく支援も行います ■Park Directについて： Park Directは、紙と印鑑をなくし、月極駐車場の募集から契約業務、契約後の月々の使用料の徴収、送金や顧客管理まですべてをオンラインで実現するBtoBtoCサービスです。2019年のリリース以降、導入社数や駐車場掲載数を伸ばし、2023年12月の外部調査では「導入社数」「オンライン契約可能件数」でNo.1※となりました。 ※「月極駐車場のオンライン契約サービス」（駐車場のシェアリングサービス・サブリースは除く）の対象各社への調査。2023年12月、株式会社エクスクリエ調べ。 ■市場課題： 月極駐車場において、市場では下記のような課題を抱えています。 ・法人（不動産管理会社）：管理コストと比較して、月数千円～数万円の駐車場契約で得られるマージンはわずか。そのため駐車場宣伝の広告を打つことができない。 ・個人（駐車場契約者）：現地に見に行ったり、関係各所から書類を取り寄せたりと契約までの労力が大きい。 上記課題に対し、対法人には駐車場情報をお預かりすることでの広告掲載、対個人にはオンライン一括で契約を済ませられるというメリットがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,400円～328,160円 固定残業手当/月：98,934円～138,507円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～466,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します ※年に2回等級の見直しがあります ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インサイドセールス/シェアトップのモビリティSaaS◆個人営業経験者も歓迎
      【個人営業経験者でも歓迎！累計調達額102億円の海外投資家からも注目スタートアップ企業／大手企業と取引実績多数／年休126日／リモート可／フレックスタイム制】 当社では、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct（パークダイレクト）」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ■期待値： 月極駐車場のオンライン契約サービス「Park Direct（パークダイレクト）」のインサイドセールスを担い、事業成長を直接牽引していただきます。 立ち上げフェーズの当社IS組織で量×質にこだわったセールスをお任せします。同社ISの特徴として、FSへのトスアップをかなり粒度高く行っています。 ■業務内容： ・CRMを活用したリード創出 ・フィールドセールスに繋げるの質の高い案件獲得 ・潜在顧客特定のためのアタックリストの作成 ・セミナーによる製品・サービス紹介 ■組織： MGR1名、メンバー3名となります。 ■ポジションの魅力： （1）「前例のない市場」を切り拓くフロンティアの面白さ 圧倒的な先行者利益と市場開拓: まだデジタル化の成功体験がない顧客に対し、ISの最初の一言で「不便が便利に変わる」期待感を醸成する。文字通り「市場を創る」手触り感があります。 （2）量と質を行き来することで再現性を創出する「営業の総合格闘技」 ・「仕組み」そのものを創るフェーズ: どうすれば顧客の優先順位を上げられるか、訴求内容やオペレーション設計から自分たちで構築できます。 ・抽象と具体を行き来するスキルが身につく: 顧客の困りごとや良くなる未来を言語化し、具体的なソリューション（Park Direct）へ繋げることで、「質問の意図を汲み取る力」や「構造化能力」を磨くことができます。 （3）組織の成長に直結する「事業のドライバー」としての実感 ISは組織の「心臓」であり、事業成長の速度を決める重要なポジションです。 少数精鋭チームのコアメンバー: 現在の社員数はわずか数名。これから組織を拡大していく中で、ミドルレイヤーやリーダーとして組織開発に携わるチャンスが豊富にあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,334円～373,334円 固定残業手当/月：87,075円～1,187,104円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,409円～1,560,438円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年に2回等級の見直しがあります。 ※年2回賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全2件
    • Webサイト運用・改善／PC貸与・AI活用／年間休日120日
      • NEW
      【Web業界未経験の方も歓迎！】マニュアル完備の事務をメイン業務としてスタート！Webサイトの運用・改善業務を身に付けていけます。 ＜具体的には＞ ・Webサイト検証：キャンペーンページ等の表示・動作チェック ・メルマガ配信：テキスト検証やスケジュールに合わせた配信設定 ・バナー・画像登録：広告管理システムやサイトへの画像設定 ・事務サポート：独自システムを用いたデータ入力やテキストベースの顧客連絡 ☆まずは簡単なデータ入力やマニュアル通りのチェック作業からスタート！生成AIの効果的なプロンプトの書き方が学べ、スムーズな業務が実現！もちろんPCは貸与なので、自前で用意する必要はありません。 ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、サイトの修正・コーディング作業や運用改善提案、PMO（プロジェクト管理サポート）など、より専門的なキャリアへステップアップが可能です。 ＼POINT／ ★安心のサポート体制とスキルアップ マニュアルやチェックシートが完備されているため、未経験からでも安心してスタートできます。さらに約330種類の資格取得支援制度があり、ITパスポートやWebディレクションなどの資格取得もバックアップ！ ★最新の環境で効率的に働ける 安心のPC貸与に加え、業務内ではAIツールの活用も推進中！最先端の働き方に触れながら、業務効率化やWebマーケティングの基礎スキルが自然と身につきます。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間以内とほぼナシ！完全週休2日制で年間休日は120日以上。プライベートを大切にしながら、性別問わず安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含む。超過分は支給 ＜WEBサイト運営経験者＞ 月給27万1000円～75万円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万6000円以上）を含む。超過分は支給 ＜ベテラン・マネージャークラス＞ 月給42万円～75万4100円＋各種手当 ※上記は固定残業代（月20時間分・8万円以上）を含む。超過分は支給 ※経験や能力、スキルを考慮のうえ決定します ※試用期間6ヶ月あり。期間中の給与・待遇は変わりません。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
    • データ入力事務／未経験から専門スキルが身に付く／残業ほぼなし
      【事務経験がない方もOK！丁寧なフォローを受けながら成長できます】◆常駐先となる大手企業において、データ入力事務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・名刺情報や顧客リストのシステムへの入力 ・ファイリングや簡単な書類作成のサポート ・データの内容に不備がないかの整合作業 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ・取次対応 ※まずは簡単なデータ入力や、マニュアルに沿った電話・メール対応から スタートしますので、デスクワークが初めての方も安心◎ ＜将来的には…＞ 業務に慣れてきたら、短期・中長期の目標を設定。自分がどのようにスキルアップ、 キャリアアップしていきたいかを見定めていきましょう。 3000名以上のキャリア形成を支えてきたベテランの担当者が、あなたの“理想の キャリア”を力強くサポートします。 ＼POINT／ ★未経験でも安心の「フルカスタマイズ研修」 入社後は、一人ひとりの希望や適性に合わせた最大1ヶ月の研修からスタート。 データ管理やPCまわりの事務作業、基礎知識をイチから学べます。 ★英語が得意な方は活かせる！ 案件の中には、英語を使う仕事もあります。「得意な英語を使って活躍したい」 「世界を広げる仕事に興味がある」…そんな方も歓迎です。 ★ムリのない働き方で、好きな仕事をずっと 残業は月平均4.5時間とほぼナシ！リモートワークやフルリモート（完全在宅） の案件もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、安心して長く活躍できる環境です。
      ◆転勤なし ◆リモートワーク（在宅勤務）あり ◆希望を最大限に考慮 ◆Uターン・Iターン歓迎 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川　等 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜　等 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万円＋各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記は固定残業代（月20時間分・3万3700円以上）を含みます。超過分は支給します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    サタケグレインマシナリー株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県東広島市西条西本町2-30
    • 設立 2013年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全5件
    • 【広島市／転勤なし】穀物加工プラントの施工管理◆精米機トップクラスシェアのサタケG◆年休128日
      ～精米機でトップクラスシェアを誇るサタケの100%出資子会社／資格を活かして活躍◎／年間休日128日／転勤なし／資格手当や家族手当など福利厚生も充実／賞与年2回＋業績賞与あり／大型連休年3回／U・Iターン歓迎～ ■業務内容： 当社は、精米設備でトップクラスのシェアを誇るサタケのグループ企業として、穀物加工プラントのメンテナンスやエンジニアリング事業を展開しています。 最新鋭の米加工技術で日本の食の安全と安心に貢献しており、社会的な意義の大きい事業基盤が強みです。 今後、プラント建築やサイロ等の請負工事事業をさらに強化していくため、今回新たなメンバーを増員募集することとなりました。 ■具体的には： JAの関連施設や精米工場等のプラントにおいて、サイロや建屋等の建築系工事における施工管理全般をお任せします。 ◇お客様と工期の打ち合わせ ◇施工範囲の基本設計図のチェック ◇施工範囲の状況にあわせて施工管理計画作成 ◇資材の発注・協力会社への依頼 ◇安全・品質・進捗管理 ◇各管理書類の作成 【施工管理が無い時期にお任せする業務】 ◇既存プラントの補修提案のための現地調査 ◇提案資料・見積作成 ◇メンテナンススタッフに同行してのお客様訪問 【施工期間】 短期の場合は2日～3日程（月に２～3回）で、長いと4～5ヶ月（年に0～1回程度）かかる場合もあります。エリアは県外もございます。 ※施工期間に帰宅いただくことも可能です。（１～3週間目安） ■配属先詳細： 各営業所の施工管理メンバーは各拠点1～5名在籍しており、上長は各拠点の所長となります。 ■入社後の教育研修体制： ◎共同乾燥調製施設、法人ライスセンター、精米工場などの業界に関する知識は入社時点では不要です。 ◎体系的な教育プログラムを用意しており、現場や広島本社での定期的な教育を通じて業務を習得できます。 ◎他にもキャリア採用時研修やフォローアップ研修および定期的な安全衛生講習、特別教育の実施をしています。 ◎配属先の営業所長やメンテナンススタッフと連携して進めるため、中途入社の方も安心してスタートできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支社／広島営業所 住所：広島県東広島市西条西本町25番29号 アソカビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：8,000円～15,000円 ＜月給＞ 308,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）＋業績賞与年1回 ※昨年度実績4.5ヶ月分 ■その他固定手当：資格手当（1級建築施工管理技士15,000円／月、2級建築施工管理技士8,000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社LoaTech

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 夢を叶えるクリエイティブテックエンジニア／フルリモート中心
      • NEW
      まずはエンジニアとして通用するスキルを身につける。その先で、自分の「やりたい」を会社や仲間と一緒にカタチにしていく。LoaTechはそんな会社です。 未経験の方は入社後3カ月の研修からスタート。大切にしているのは、答えを覚えることではなく、自ら考え、答えにたどり着くプロセスを身につけることです。「継続は、最強の才能」「失敗は、挑戦の証」という考えのもと、率直なフィードバックを受けながら着実に成長していきましょう！ ＜研修カリキュラムの概略＞ ◆IT基礎／基本用語など ◆AI開発基礎／AI開発環境構築、プロンプト設計、AIリテラシー ◆HTML、CSS、JavaScript、TypeScript／主にフロントエンドやアプリケーション画面の開発で使用する言語 ◆PHP、Node.js、Java、Go／サーバー側の処理やデータ操作を担当する言語 ◆MySQL／データの保存・取得などを管理するデータベース管理システム ◆React、Node.js、Nuxt.js、Next.js等各種フレームワーク／開発効率を高めるライブラリ・フレームワークや実行環境 ◆React Native／Reactベースのモバイルアプリの開発環境 ◆AWS／クラウド上でサーバーやサービスを構築・運用するためのプラットフォーム ◆Git、GitHub／ソースコードのバージョン管理に使用するツール ◆Docker／開発環境やアプリケーションをコンテナ化して管理するツール ◆Linux／サーバー開発で広く使われるOS ◆サービス開発／学んだ知識を活かして実際にサービスを作る演習 【実際のプロジェクトについて】 研修後はWebデザインや、Webサービスの開発を担当します。詳細はプロジェクト例をご確認ください。
      【配属後はフルリモート勤務が中心になります！】 ◆自宅もしくは本社（世田谷区駒沢）または都内のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤はありません。 ※実力がついてきたらリモート勤務やフルリモート勤務が多くなります。 ※3カ月研修は駒沢公園近くの別オフィスで行います。 （東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩8分） 【本社】 住所：東京都世田谷区駒沢3-2-24 2F アクセス：東急田園都市線「駒沢大学駅」より徒歩5分
      月給25万円～60万円以上＋賞与年2回（業績に応じて）＋諸手当（時間外手当100％等） ※未経験の場合、3カ月の研修期間中は月給19万6200円となります。その後は実力により給与が変動。 ※待機時も月給を100％支給。 ※経験者の場合、スキル・経験を考慮し、相談のうえ決定。その後は実力により給与が変動。 ★本気の研修 → 実力がつく → 給与UP → 案件で実践 → さらに給与UPの好循環をつくれます！ ★LoaTechの研修は取引先様からも評価をいただいています。その分キツイこともありますが、必ず実力がつきます！ ★未経験でも3年目から月給60万円も実現可能！この機会に人生を変えてみませんか？
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    株式会社ブリッジ

    自動車ディーラー
    広島県福山市入船町2-1-24
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/福山市】自動車整備士※高級車メイン／マーケットシェアNo,1を目指す成長企業／残業ほぼ無し
      ジャガーランドローバー・マセラティ等の輸入車や国産車の販売を行う当社の整備担当として業務をお任せいたします。 ■具体的な職務内容： ジャガーランドローバー・マセラティ等の整備（その他 輸入車・国産車の整備もあります） ■当社について： 当社は、輸入車メーカーディーラー事業を通じて、「幸せの懸け橋となる」を理念の下、広島県東部地区の富裕層を中心に事業展開をしております。 社会経験豊かな社員の会社で、代表は40年を超える、輸入車ディーラービジネスに携わり、社員の働きやすい環境を妥協なく追及し、常にチャレンジを続けて、満16年を迎えた会社です。 ■就業環境： 当社では、ご来店いただいたお客様の受付にはじまり、車両のご説明、試乗のご案内、関係書類の作成、納車セレモニー、アフターサービスまでを「チーム」でトータルに担当し、お客様一人ひとりに合わせた「おもてなし」「サービス」をお届けいたします。男女問わずご活躍できる職場で、目標達成・課題解決に向け個人ではなくチームで一丸となって取り組んでいきます。お客様に商品、サービスをご利用いただき、直接「ありがとう」という言葉をいただけるお仕事で、車は日々の生活に密着している分、お客様との関係もどんどん深くなっていきます。カーライフを通してお客様の人生が豊かになるお手伝いができることは、何にも代えがたい充実感や達成感に繋がっています。常に上を目指し、お客様の幸せのサポートをする会社を一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県福山市入船町2丁目1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年一回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＯＷＴＨ

    ITコンサルティング
    東京都豊島区東池袋1-18-1HarezaTower20F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島/未経験歓迎】NTT商材の法人営業◆テレアポ無く提案活動に集中できる◆年4回のスピード昇給
      ～毎月インセンティブあり／直行直帰可／9年連続売上増！通信関連のプロフェッショナル企業／お客様のメリットが大きく2件に1件が成約～ ■営業の具体的な流れ： （1）アポインターが訪問日時を設定 ※電話で事前にお客様に連絡しているので、飛び込みやテレアポはなし （2）営業は訪問して提案 ・お客様の通信費やネットワークの悩みをヒアリング ・BLOWTH光のプランから最適なものを選んで提案 （3）契約手続きサポート ・申込書の記入や簡単な説明を行うだけ ・すでに興味を持っているお客様なので、スムーズに商談が進む （4）訪問件数 ・1日4～7件程度 ・「営業＝飛び込み・テレアポ」のイメージとは異なり、丁寧に話せる環境 ■BLOWTH光とは？： BLOWTH光は、NTTフレッツ光の回線を使った法人・個人事業主向けの光回線サービスです。 「ただの光回線」と思われがちですが、BLOWTH光はそれだけではありません。以下の強みによりお客様から選ばれ続けています。 ・回線品質はNTT提供で安定・安心 ・回線だけでなく、請求管理・トラブル対応・運用サポートまで一括で提供 ・中小企業や店舗、個人事業主向けにプランが最適化されており、コストも抑えられるため、導入後の満足度が高い ■どんな方が入社しているか： 「販売・接客経験を活かして営業にチャレンジしたい」 「頑張りを正当に評価してほしい」 「収入アップを実現したい」 そんな想いを持ち、自動車整備士やレコード屋の店員、学校の先生、フリーターなど異業種から転職した先輩社員も多数在籍。 当社ではアポイント取得を専任担当が行うため、飛び込み営業やテレアポはなし。お客様への提案活動に集中しながら営業スキルを身につけられる環境です。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月間は先輩同行、マニュアルを読んだり、社内ロールプレイング（先輩がお客様役になる商談の実践練習）をしながら独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20代40％・30代50％・40代10％、平均年齢30歳の部署です。 ■モデル年収： ※インセンティブあり、入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です 414万円（月給34.5万円）／入社1年目　 486万円（月給40.5万円）／入社3年目　 700万円（月給58万円）／入社5年目 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区山本1-24-21 勤務地最寄駅：西日本旅客鉄道線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上限年収はインセンティブを含めた金額になります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 その他固定手当/月：6,500円～7,500円 固定残業手当/月：43,500円～52,500円（固定残業時間27時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブあり・入社後4ヶ月時点の平均月給は30万円以上です ■昇給：年4回　■モデル年収：414万円（月給34.5万円）／入社1年目　486万円（月給40.5万円）／入社3年目　700万円（月給58万円）／入社5年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＴＪジオテックス

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    大阪府豊中市新千里東町1-4-1阪急千里中央ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※完全未経験歓迎【広島/転勤無】法人営業～測量＆ITのトップクラス製品/完全週休2日/残業15h～
      • 締切間近
      ～完全未経験歓迎/U・Iターン歓迎/トップクラス製品/完全週休2日/残業約15h/ワークライフバランス◎で長期就業が叶う～ ■仕事内容 ニコン・トリンブル社の建設会社向け測量機器を中心とした、既存販売代理店への企画営業と新規開拓をお任せします。 ・販売代理店向けの販売企画やキャンペーンの立案 ・新商品や主要商品の講習会の企画立案および運営 ・販売代理店との同行営業によるエンドユーザーへの商品説明 ・市場調査や顧客からの問い合わせ対応 担当エリアは中四国で、月1～2回程度の宿泊出張が発生することもあります。 ■業務イメージ 入社後数ヶ月は、リーダーとの同行を通じて商品知識や顧客との接し方を学びます。慣れてきたら、まずは既存代理店をメインに担当していただきます。日々の業務では、代理店のニーズをヒアリングし、売上アップに繋がる施策を提案します。将来的には、担当社数を増やし、自ら企画したキャンペーンを広域に展開するやりがいを実感できます。 ■環境 30代の若手社員2名が在籍しており、皆でフォローし合う活気ある職場です。専任の担当者がOJTで丁寧に指導する体制を整えており、未経験の方でも新しい環境にスムーズに適応できます。社内は相談しやすい雰囲気で、若手ならではの柔軟な意見も歓迎する風土があります。 ■魅力・やりがい 当社の商材を導入することで、高度な測量が誰でも簡易的に行えるようになります。エリア間での施工状況の共有もスムーズになり、建設・土木現場の作業効率を劇的に高めることが可能です。これは業界全体の深刻な人手不足という社会課題の解消に直結する仕事です。建設生産システムの生産性向上を通じて、日本のインフラを支える魅力ある現場作りに貢献できます。自分の提案が、より良い社会の実現に繋がっている実感を強く得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区大手町2丁目2番9号 5階 勤務地最寄駅：広島電鉄線／本通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～210,000円 固定残業手当/月：66,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(6月) ■賞与：年2回(7月・12月) ■営業手当支給(40時間分) ※残業時間：平均約15h/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社キッショー・マリンサービス

    海運業
    広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号
    • 設立 2001年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 船の機関士／未経験歓迎／月給35万円以上／14日連続休暇あり
      ガット船という貨物船を運航するための、業務をお任せします。 メイン業務は「機関の保守整備」「荷役作業」「入出港作業」の3つです。 【運ぶのは？】 ■各種建設骨材：各種スラグ製品、石灰石骨材、海砂　など ■生コンやアスファルトの、下地材になる製造原料　など ＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝ ■機関の保守整備 エンジンの運転、点検、整備、機械設備の保守を行います。 機械室内の安全管理や、細かなメンテナンスも作業の一つです。 ■荷役作業 荷役機械（ガットクレーン）を使用し、荷物の積込み又は荷揚げを行います。 ガットクレーン操縦に特別な資格は必要ないため、希望すれば練習も可能です。 ガットクレーンはガット船の花形です！ 操縦技術習得後は給与の大幅アップをお約束します！ ■入出港作業 入港時にロープを使用し、船を固定します。 出港時はロープを外して片づけるなど、ウインチというロープを巻き取る機械の操作も行います。 ＜仮バース多め＞ 仮バースとは、乗船中に港に停泊し、陸に上がって自由に過ごす日のこと！ 45日乗船とはいっても、仮バースがあるためずっと海の上ではありません。 当社は月に3～4回ほど積極的に仮バースをとっています。 過ごし方はそれぞれで、買い物に行く人、誘い合ってご飯や飲み会に行ったり、時には1人で過ごすことも。 入社直後は、初めての港を観光する方もいます。 各々の過ごし方で、有意義な時間を過ごしています◎ ＝＝＝＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝ ■未経験者 まずはOJTで先輩にフォローいただきながら、業務に慣れていただきます。 資格取得には、乗船経験2年以上が必要なため、業務を覚えながらそこをクリアしていきます。 受験資格獲得後、学校に通い資格を取得しましょう！ ★未経験から、船を任される職長になった方も！ 技術を身に付けステップアップできる環境が整っています。 ■経験者 経験を活かしながら、先輩社員と共に業務を行います。 また海技士の上級資格を受けたい場合は、会社が試験を受ける日数を確保し、費用も負担した上で講習を受けることができます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■広島県広島市南区宇品神田三丁目7番18号 ＜アクセス＞ 「広島電鉄宇品線」宇品三丁目駅より徒歩1分
      【未経験者】 月給35万円～40万円＋各種手当＋賞与年4回 【経験者】 月給50万円～60万円＋各種手当＋賞与年4回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    ＮＳイノベーションズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区港南1-8-23ShinagawaHEART12F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【業界経験者歓迎】地域連携※ホスピスの営業◆地域医療・福祉に貢献／患者様の「こう生きたい」に寄り添う
      ～社会貢献性◎／地域医療・福祉に貢献／「その人らしい生活」を大切にし、ご入居者様とご家族の希望に寄り添った安心の住環境を整える◎～ ■業務内容： より多くのがん末期や神経難病の患者様の「こう生きたい、こう生活したい」を実現するため、病院や施設に対して医療対応型ホーム【リヤンド-絆-】の提案営業をお任せいたします。 ■ミッション： 「リヤンド（絆）」への入居が、入居者にとって安心で、大切にされていると感じていただけるようにPRし、関係を強化することが非常に重要な役割です。 新しい訪問先だけでなく、既存の訪問先にも何度も訪れることがあるため、関係を素早く築く能力と、時間をかけて関係を深める能力の両方が活躍できる場があります。 ■「リヤンド-絆-」について： リヤンド-絆-では、がん末期・難病患者等の日常的に医療的ケアが必要な方々の受け入れを積極的におこない、その人らしく生活できる状態の実現を通じた「後悔を超える満足感」を追求するケアを行っています。「難病だから制限された生活をせざるを得ない…」そんな患者さんを一人でも減らすため、経験豊富な看護師・介護スタッフによる医療ケア体制と、“その人らしい生活”に重きを置いたより良い生活環境を提供し、さまざまな疾患を抱える患者様・ご家族様の「こう生きたい、こう生活したい」に寄り添ったサービスを提供いたします。 ■特徴： 神経難病を抱える方々へ、“食べる”喜びと大切な時間を支える食支援を提供しています。 大切な人の笑顔を守る食支援プロジェクト「Enjoy Eating」について （https://liende-kizuna.jp/enjoy-eating/） ■出張時の手当について： ・出張時は、会社負担でホテルやマンスリー賃貸に宿泊していただきます。 ・出張中の勤務日に限り、日当を1日あたり2,000円支給いたします。 ・月2回までの帰省費用（往復交通費）補助がございます。 ■業務の詳細： ・病院等からの直接のお問い合わせ対応 ・ポータルサイトや提携先からのお問い合わせ対応 ・入居希望者およびご家族の見学対応 ・本部及び施設内の運営会議等への出席と活動報告 ・お問い合わせ帳票への記録と管理 ・提案資料の作成 ・新規施設候補の市場調査 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART12F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：1,836,000円～2,838,000円 その他固定手当/月：195,000円～252,500円 固定残業手当/月：68,000円～96,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 416,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理／月給60万円以上／賞与年2回／土日祝休／在宅案件有
      • NEW
      ◇ 現場を知る元施工管理が専属フォロー 　担当営業は全員、施工管理経験者。 　工程・安全・人員調整の大変さを理解した上で、現場目線のサポートを行います。 ◇ 月給60万円以上＋残業代100％支給＋各種手当 　経験・スキルを正当に評価。 　「サービス残業」「曖昧な評価」とは無縁の、納得感ある報酬体系です。 ◇ 目標に応じたキャリア設計が可能 　現場の第一線で活躍し続ける道、 　管理職・マネジメント、さらには事業会社役員を目指す道まで。 　年齢や経験に応じて、現実的なキャリアを一緒に描きます。 ◇ 長く働ける安心の待遇 　退職金制度をはじめ、将来を見据えた福利厚生も整備。 　腰を据えて働きたい方にも選ばれています。 【業務内容】 スーパーゼネコン・準大手の大型案件を中心に、 土木・建築・プラント分野の施工管理業務をお任せします。 ＜営業は“施工管理経験者”＞ 「営業に現場の話が通じない」 「相談してもレスが遅い」 ――そんなストレスはありません。 全営業が現場経験者。 電話・メッセージにも迅速に対応し、 技術者が現場に集中できる環境づくりを徹底しています。 資格取得支援も行い、 「この会社にいれば、次が見える」 そんなキャリアを用意しています。 ■ 主なプロジェクト分野 ・テーマパーク新エリア工事 ・高速道路／橋梁／トンネルなどの大規模土木工事 ・上下水道・配管布設などのインフラ整備 ・公共施設／物流倉庫などの建築施工（RC・S・SRC造） ・発電所・プラント設備の基礎工事・定期補修 ほか
      ★全国の勤務地で希望を考慮（東海・関東がメイン） ★転勤無しも選択可能 ★無料の寮や借り上げ社宅あり ★マイカー通勤あり（※現場により異なる）で希望を考慮 ■本社 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2F ■東京営業所 東京都品川区西五反田1丁目27-5VORT五反田3階 ■首都圏／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、滋賀、和歌山 ■東海／愛知、岐阜、三重、静岡 ■九州／福岡、鹿児島、熊本、大分、長崎、宮崎県、佐賀県 ■北海道／北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■中国／広島、岡山、山口、島根、鳥取 ■四国／香川、徳島、愛媛、高知 ■北陸／富山、石川、福井 ■沖縄／沖縄
      月給60万円以上+残業代100％支給+住宅手当など各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します ◎転職して年収が100万円UPした社員も多数在籍！ ＜年収例＞ ■年収720万円／23歳／入社2年目 ■年収830万円／26歳／入社6年目 ■年収940万円／38歳／入社11年目
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    株式会社エコスタイル

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    大阪府大阪市中央区道修町1-4-6ミフネ道修町ビル3F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全19件
    • 【広島市】太陽光発電の施工管理 ～未経験歓迎／年休125日／土日祝休／SDGsに貢献
      ～未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～ ◎未経験から再エネ業界トップシェア企業でスキルアップ ◎年休125日／土日祝休み／残業20h程度で長期就業が叶う ◎未経験から活躍できます！フォロー体制 ■業務概要 ・産業用太陽光発電設備における施工管理業務をお任せ！ ・現地調査から協力会社の工程調整、現場の安全・品質管理まで、プロジェクトを円滑に進める司令塔の役割を担います。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■業務詳細 ・現地調査：工事予定地の下見・測量（2名1組で実施） ・工程・スケジュール管理：協力会社との連絡・調整、進捗管理 ・安全・品質管理：現場での作業確認・安全管理、品質チェック ・事務作業：工事進捗等のデータ入力、報告書作成 ・社内連携：アシスタントや他部署との情報共有・調整 ※工期はおおよそ1～半年程度 ■未経験から活躍できる理由 ・同社の90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、3か月間の先輩社員との同行にて業務を覚えていって頂きます！ ■働き方 ・常時稼働案件は基本1案件のみですので、移動ばかりで疲弊するなどはございません！ ・出張対応は発生しますが、1か月間行きっぱなしという事はなく、基本的には週末には自宅へ戻って休暇を過ごせます。 ※出張エリア：中四国エリア ■待遇 ・月給27万円以上スタート＋資格手当あり ・呼び出しなし、事務作業は事務スタッフがサポート ・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり） ■企業の魅力 ・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。 ・社会貢献性の高い事業 「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。 ・安定した経営基盤と成長環境 みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,475円 固定残業手当/月：36,825円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,300円～290,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 ■年収例： 406万円／(入社2年目一般社員)／月給285,575円＋賞与 640万円／(入社4年目主任）／月給430,000～＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】太陽光発電の施工管理 ～未経験歓迎／年休125日／土日祝休／SDGsに貢献
      ～未経験からの入社者多数活躍中／働きやすさ◎～ ◎未経験から再エネ業界トップシェア企業でスキルアップ ◎年休125日／土日祝休み／残業20h程度で長期就業が叶う ◎未経験から活躍できます！フォロー体制 ■業務概要 ・産業用太陽光発電設備における施工管理業務をお任せ！ ・現地調査から協力会社の工程調整、現場の安全・品質管理まで、プロジェクトを円滑に進める司令塔の役割を担います。 【施工管理って、何だか大変そう…という方へ】 ⇒施工管理は作業員ではありません！ 職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 転職市場でも引く手あまた！国家資格もあり、これから手に職を着けて稼ぎたい方におすすめです ■業務詳細 ・現地調査：工事予定地の下見・測量（2名1組で実施） ・工程・スケジュール管理：協力会社との連絡・調整、進捗管理 ・安全・品質管理：現場での作業確認・安全管理、品質チェック ・事務作業：工事進捗等のデータ入力、報告書作成 ・社内連携：アシスタントや他部署との情報共有・調整 ■未経験から活躍できる理由 ・同社の90％が中途入社ですが、そのほとんどが電力業界以外からの転身のため、入社後は座学で商材（太陽光や電気等）の知識を学んでいただきつつ、先輩社員との同行にて業務を覚えていって頂きます！ ■待遇・働き方■ ・月給27万円以上スタート＋資格手当あり ・呼び出しなし、事務作業は事務スタッフがサポート ・成果に応じて昇給・昇格あり（20代課長実績あり） ■企業の魅力 ・再エネ業界のリーディングカンパニー 7000件以上の施工実績を誇る、国内トップクラスの太陽光発電企業。 ・社会貢献性の高い事業 「子どもたちの未来にエコ電力」を掲げ、地球温暖化対策に本気で取り組む。 ・安定した経営基盤と成長環境 みずほリースなど大手との提携実績多数。若手でも成果次第で課長昇進可能。 ■私たちがこの事業を取り組む目的 私たちが取り組んでいるのは「未来を創る仕事」です。 子供たち、孫たちの世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及により、二酸化炭素の排出量を減らしていくことが不可欠となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中国支店 住所：広島県広島市西区庚午中4丁目14番16号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 その他固定手当/月：50,475円 固定残業手当/月：36,825円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,300円～290,475円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※月給約2,4ヶ月分 ■手当：職務手当/調整手当 ■年収例： 406万円／(入社2年目一般社員)／月給285,575円＋賞与 640万円／(入社4年目主任）／月給430,000～＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アテル株式会社

    半導体メーカー
    広島県福山市箕島町4817-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島県福山市/ 回路設計経験者】半導体検査装置 / 年間休日125日で働きやすさ◎
      • 締切間近
      【同社にしかできないニッチな商材×高い技術力で大手半導体向け製造装置との取引メイン/『必要なのに、どこにも売ってない装置』を実現する同社で回路設計のポジションです】 ■職務詳細： 半導体向け検査装置、搬送装置の電気回路設計の技術者としてご活躍いただきます！ ◇装置の回路設計 ◇はんだ付け ◇技術面での顧客との打ち合わせ（全業務内で1割程度） ※変更の範囲：会社の定める業務 顧客の欲しいものをオーダーメイドで作るので「常に新しいものづくりにチャレンジできる」という同社ならではの面白さがあり、常に新しいことを学び、成長できる環境が整っています！◎ ■入社後の流れ： まずは業務や商材を知っていただき、サポート業務からスタートいたします。技術や商材を学ぶ期間をしっかりとっていただけるので、安心してご入社いただけます！ 扱う案件は1件ずつなので1つのモノづくりに集中できる環境です◎ ■同社の強み： 「ウェハを破損しない×操作が容易×高いコストパフォーマンス」を叶える装置を開発・製造・販売する同社。ハードもソフトも一貫して設計・開発・製造できる高い技術力を持った人材が在籍しています。 特殊ウェハ対応と目視検査の自動化の両面から、お客様のかゆいところに手が届く「必要なのに、どこにも売ってない装置」の製品化をモットーに、カタログ商品ではなく、客の欲しいものを形にして売ることが出来るのが同社の強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市箕島町4817番地9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与は個人のスキル・経験に合わせ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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