46ページ｜勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧

ADAPTEX株式会社

ITコンサルティング

広島県東広島市鏡山3-13-60

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島】制御システムコンサルタント※プラントでの生産技術・プロセス経験活かせる／年休120日土日祝休

石油精製や石油化学メーカーのプラントにおける産業装置の省エネ化や既存設備の効率化提案をご提案いただきます。 ■職務詳細プラントの「生産効率UP」「省エネ」といった課題解決に向けたコンサルティング業務です。付随してメガトレンドのカーボンニュートラルにもつながるソリューション提案の機会もあります。アプローチするのは設備などハード面ではなく、プラント制御システムです。制御構造の改造や修正などを行うことで、課題解決をはかります。【業務の流れ】「現状把握」「課題発見」「解決方法の提案」「仕様検討」がメインで、営業やシステム開発部門と連携しながら導入までをサポートいだきます。 ★特に大事なことは現状把握、お客様の対象設備を理解するフェーズを通して時間をかけて行います。客先に足を運び現場に入り込むというよりは、提供頂ける設備図面、運転データを分析、ハードの知見を活かして顧客とディスカッション、ヒアリングを行います。そのように潜在的な課題を洗い出すところから行うため、考える力や知識が必要ですが、自身の提案が課題解決につながったときの達成感が業務のやりがいにつながります。 ■組織構成：同社は10名程度のスタッフが在籍。組織としては営業担当・事務・コンサルタントと分かれており、さらに協力会社にシステム開発担当がおります。製油所やプラント建設に携わっていたスタッフもおりますが、未経験で入社したスタッフも勉強し、現在活躍しております。また、現在メキシコやマレーシア等の海外事業も展開を開始しており、広島大学は海外からの留学生も多く、今後はさらにその数が増加する計画しております。これらの優秀な海外人材も含めて、多様な人材を獲得していきたいと思っています｡そのため、自ら発言し行動に起こすようなチャレンジ精神のある方を求めています。 ■当社の特徴：全国的にベンチャーチャレンジの機運が高まる中、2005年1月に広島大学発のベンチャーとして設立された、制御技術をコアコンピュタンスとする先端技術企業です。産業界と大学によって20年以上に亘り培われてきた共同研究成果である制御技術を、石化プラント、自動車、鉄鋼プラント、紙パルプ、セメント等の極めて幅広い産業分野に展開させて頂き、多くのお客様から高い評価を頂いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市鏡山3-13-60 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、経験・能力により決定致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績…2～4ヶ月、業績により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドケイト

総合広告代理店

大阪府大阪市中央区南本町2-4-8ミズワンビル2F

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設立 2016年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全6件

【フルリモート／自社開発】経験浅い方歓迎★Webアプリ開発エンジニア◆PHP／年休125日／土日祝休

～経験浅い方も歓迎！100％自社開発／急成長中のベンチャー企業／フルリモート可／平均年齢28歳／メリハリをつけて働ける／スキルアップ◎／年休125日～ ■業務内容：当社では、社内システムの開発をはじめ、B向けマーケティング支援システムやAIマーケティングシステムを提供しています。これから入社する方には、現行システムの拡張やカスタマイズを通じてスキルを磨いていただき、将来的には新規サービスの開発にも携わっていただく予定です。 ■主な業務：自社Webアプリケーションの開発、機能改修、および自動テストの設計と作成をお任せします。【自社Webアプリケーション例】・社内 & toB向け IGインフルエンサーマーケティング支援システム・社内 & toB向け AIマーケティングシステム・社内基盤インフルエンサー調査支援システムサービス例：「クイックIR」https://feature.quick-ir.com/ 【開発環境例】バックエンド - PHP 8 (Laravel), JWT認証フロントエンド - TypeScript, Angular, Chart.js インフラ・DevOps -Docker, MySQL, AWS Lambda, AWS S3 ■配属部署【システムエンジニアチーム】現在2名がフルリモート勤務で在籍し、20～30代の若年層メンバーで構成されています。 ※希望される方は大阪本社勤務も可能です。 ■ポジション魅力： ◇成長実感の大きな職場環境経験豊富なエンジニアと業務を進めることができます。また、少人数体制のため、幅広い経験を積むことが可能です。 ◇意見が通りやすく、チャレンジできるこれまで挑戦したことのない『新しい』領域に挑戦することができる面白い会社です。スキルフルなメンバーと切磋琢磨しながらスキルアップを目指せます。 ◇頑張りはしっかりと評価に反映コミュニケーションを重視する会社なので、評価面談は四半期に一度実施しています。また、半期に一度昇給の機会があり、努力が正当に評価される人事制度です。 ◇ワークライフバランス充実！年休125日以上・完全週休二日制。アドケイトは有給取得率100%を目指しており、有給休暇も気軽に申請出来る環境です♪ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社★ 住所：大阪府大阪市中央区南本町2-4-8 ミズワンビル2F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～540,000円固定残業手当/月：37,900円～120,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇進・昇格：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（4月）※業績による ※賞与は実績によるため想定年収に含まれておりません ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※初任給はスキル経験によって決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プリンシプル

専門店（アパレル・アクセサリー）

兵庫県神戸市中央区海岸通2-2-3 東和ビルディング4F

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設立 2013年
従業員数 88名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

革製品の販売／未経験歓迎／新店続々オープン／完休2日制
- NEW
店頭での接客・販売を軸に、店舗運営に関わるあらゆる業務に能動的に携わっていただきます。 ■接客・販売 ■店舗VMD（ディスプレイ）の企画・構成 ■SNS（Instagram、YouTube等）での魅力発信・集客アイデア出し ■定期的な職人さんとのMTG参加・各ブランドの工房見学 ■在庫管理・発注　など【選び抜かれた逸品を扱う誇り】社長自らが現地に足を運び、その手で触れ、創り手と語り合うなか「これは本物だ」と確信した商品だけを扱う。それが私たちの譲れない信念です。だからこそ、私たちの接客にマニュアル通りの流暢な喋りは必要ありません。創り手の情熱に直接触れているからこそ、本気でお客様に商品の良さをお伝えすることができるのです。【商品について】店舗でのお取扱い商品の約2割が自社商品、8割がセレクト商品です。共通の軸として大切にしているのは「職人さん達が少人数でこだわりを持って手創りしている品質の高い商品であること」。セレクトブランドの多くはファクトリーブランドと呼ばれる世に知られていないブランドなので認知度はほとんどありませんが、私たち自身がその価値の高さを感じられる商品だけをセレクトさせていただいています。また、自社商品は自社の職人さん達が企画から製造のフィニッシュまでを一気通貫で担っているので、品質とコストパフォーマンスの高さが魅力。これらの商品やブランド、職人さん達の想いまでお客様に届けていただくのが当社の販売員の役割です。

全国で展開する『フリースピリッツ』のいずれかの店舗にて、ご勤務いただきます。 ※勤務地はご希望を考慮のうえ、決定します。 ※勤務地の詳細は下記よりご確認ください。 https://www.free-spirits.co.jp/store/ 【勤務地一覧】 ▼北信越・東海・中国金沢フォーラス店、名古屋ラシック店、広島ミナモア店 ▼関西京都店、なんばパークス店、大阪ルクアイーレ店、西宮ガーデンズ店、神戸店 ▼関東東京ミッドタウン八重洲店、キラリナ京王吉祥寺店、原宿キャットストリート店、新宿店、横浜マークイズみなとみらい店、ジョイナス横浜店 ▼九州・北海道アミュプラザ博多店、アミュプラザくまもと店 ★蔵前店：2026年6月OPEN！！＼超成長企業！全国で続々出店予定／主要都市・商業施設へ積極出店中で、店長・リーダーポジションも拡大中！ 2026～2027年には、岡山、東京、川崎、長崎、北海道などで新規出店を予定しています！今後さらに拡大予定のため、キャリアアップのチャンスも豊富です。 ◎受動喫煙対策：禁煙

月給22万円～37万5000円 ※給与は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途全額支給いたします。

株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F

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設立 2012年
従業員数 170名
平均年齢 34.0歳

求人情報全23件

【在宅可】法人営業（山口エリア）◆食の福利厚生サービスを展開／直行直帰／残業20時間以内

【食の福利厚生サービスを展開／地方の農家と連携／在宅勤務＆直行直帰／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ◆職務内容：・パートナー企業から紹介された企業への営業（飛び込みなし、反響営業のみ）2か月間のトライアル獲得がミッション。・顧客との関係構築～契約締結まで一貫して担当 ■入社後の流れ・約1ヶ月間の東京本社研修（OJT）でしっかりサポート・その後は居住地エリアを拠点に営業活動スタート・週1回のオンラインミーティングあり・2～3ヶ月に1回、本社イベントで仲間と交流 ■働き方：在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◎ポジションの魅力１：社会的意義の高い提案ができる福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。２：課題解決型の営業スキルが身につく単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。３：成長と裁量のある環境新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ■「OFFICE DE YASAI」について：サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞五反田オフィス住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【在宅可】法人営業◆食の福利厚生サービスを展開／直行直帰／残業20h以内/フレックス

【食の福利厚生サービスを展開／地方の農家と連携／在宅勤務＆直行直帰／「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」は、オフィスにサラダ・フルーツ・スムージーなどのヘルシーフードを定期的に届ける福利厚生サービス／導入実績15,000拠点以上】 ◆職務内容：・パートナー企業から紹介された企業への営業（飛び込みなし、反響営業のみ）2か月間のトライアル獲得がミッション。・顧客との関係構築～契約締結まで一貫して担当・自宅から直行直帰／訪問以外はリモート勤務 ◎ポジションの魅力１：社会的意義の高い提案ができる福利厚生や健康経営を軸に、企業で働く人の「食」と「健康」を支える提案ができます。自分の営業活動が、従業員満足度や働きやすい職場づくりに直結する点が魅力です。２：課題解決型の営業スキルが身につく単なる商品販売ではなく、企業ごとの課題をヒアリングし、最適な導入方法を考える課題解決型営業。企画力・提案力・関係構築力を総合的に磨けます。３：成長と裁量のある環境新しい挑戦を歓迎する文化の中で、営業自身のアイデアや工夫を活かせます。成長フェーズの企業ならではのスピード感と、自己成長を実感できる点も大きな魅力です。 ◆働き方：在宅勤務、直行直帰、フレックスタイム制で、柔軟な働き方が可能です。 ◆「OFFICE DE YASAI」について：サービス継続率は98.4％！サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービスです。国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入。働き方改善や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に保ち、より健康的に最高のパフォーマンスを出せるようになる環境をつくる。そのことが企業を強くし、将来の日本をつくる基盤となると考えています。導入企業：キユーピー株式会社、アパグループなど https://www.officedeyasai.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アズサポート株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋19F

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全15件

【広島／完全未経験◎】害獣駆除の施工&営業担当※反響／全国展開サービス／年収420万円～／直行直帰◎
- NEW
～完全未経験から成長実感！／インセンティブ◎／次世代の「便利屋サービス」を「全国展開」／害獣施工と反響営業※テレアポ・飛び込みなし～ ■業務内容：一般住宅の害虫・害獣・害鳥の駆除・予防・追い出しといった鳥獣害対策など、害虫・害獣トラブルサービスの【施工業務と見積もり】をお任せします。 ※施工がメインで、見積もりも行う現場職です。＜見積もり業務＞コールセンターからの反響営業で、テレアポ、訪問販売はありません。 ◇無料調査対応 ◇見積もり作成・提示＜施工業務＞受注をいただいたお客様の施工を担当します。 ◇捕獲用の籠や粘着テープなどの罠設置 ◇害獣や害虫がいた場所の消毒 ◇住居への侵入経路を塞ぐ工事 ◇罠にかかった害獣の回収 ◇定期点検訪問 └シロアリ、ハチ、ゴキブリ駆除など ※「事前の薬剤散布」などの対応が主となります。現状を確認し、「どう効率よく駆除ができるか」考えながら、工事・設置等の施工と営業活動をコツコツ重ねていきます。自らのスタイルを磨きながら目に見える成果を感じられます！ ※建築物・工作物への改造・改変を伴う作業はございません。 ■入社後の動き：数日間の座学オリエンテーション→先輩社員とOJTで現場研修を行います。20～30代の先輩社員がいるので、分からないことはすぐに聞けます。 ※1日に目安3～4件の個人宅を訪問。 ■交通手段： ※一人ずつ専用社用車をご用意（軽トラ～軽バン） ※直行直帰中心。事務所への出勤や立ち寄り、他の社員との相乗り無し ■キャリアアップ年齢によらず実績によって評価しますキャリア例）・リーダー（～2年）年収目安：460万～520万・課長（2年～）年収目安：560万～650万・部長（3年～）年収目安：720万～810万 ■当社の強み：（1）当社独自の工事保証あり：2年・5年・10年保証　∟期間内に再発した場合は何度でも無料で施工し直し※業界で当社のみ（2）同業他社で大手または上場企業はほとんどいません　∟当社同様に上場している企業はアサンテとダスキンの2社のみ　∟全国47都道府県すべてに展開しているのは当社のみ ■籍を置く住所：本社（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島エリア住所：広島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,107円～398,635円固定残業手当/月：73,701円～129,365円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,808円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■営業インセンティブ、作業完了インセンティブあり　※全員必ずもらえます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【広島（直行直帰）】害獣の予防・対策作業スタッフ◆シフト制・自宅から社用車利用可／450万～

◎超急成長企業：わずか3年で売上20億＆社員80名＆全国15拠点を実現する、次世代の「便利屋サービス」 ◎高収入：最低30万800円～スタート＋賞与計2ヶ月＋作業員にもインセンティブ年4回 ■応募者へのメッセージ：研修しっかり×入社時の未経験率90%以上です！学歴・経験業種・職種は完全不問！「感謝される実感を持ちたい」あなたへ！ぜひご応募ください。 ■業務内容：害獣の作業（予防・対策）をお任せします。（1）現場調査専門の機材を使用して、見えない部分までしっかりと確認します。（2）作業計画（3）作業実施計画に従い、薬剤散布や罠設置などの作業を行います。適切な防護具を使用し、作業中の安全を確保します。（作業例：毒餌の設置、罠の設置、クリーニングおよび片付け）（4）効果確認＆アフターフォロー一度作業を行った後、1-2週間後に再度現場を調査し、効果を確認します。 ■1日の流れ：・当社営業社員が受注を承り、工事アポイントが取られたお客様宅へ訪問。・朝一から社用車で工事アポイント済のお客様宅を回り、そのまま直行直帰で帰宅。 ※1日に3名～最大5名ほどのお客様を訪問します。 ※朝7-8時ごろに出発し、帰りが19-20時ごろになります。 ■働きやすい環境 ◇直行直帰（事務所通勤禁止） ◇スマホアプリでの出退勤申請 ◇施工手法など一定のマニュアルがあるが、個人の裁量が大きい ◇従業員を信頼し任せているため細かい管理はなし ■入社後の流れ：～”未経験歓迎”研修・フォロー体制◎～ ◇座学や施設での実践訓練から始まり、次に先輩との同行研修で現場に慣れていただく ◇その後は独り立ちとなり、動画研修、Web会議、定期技術チェックと、多方面からスキルアップを支援※選考途中・入社前に現場体験可能 ■組織： ◇業界未経験率90%以上 ◇平均年齢30歳（22～39歳） ◇平均1.5ヶ月の社歴（※2023年から正式事業スタートのため歴史が浅い） →未経験の方にとっては馴染みやすい！ →業界経験者様や施工管理系の経験が多い方にとっては活躍しやすい！ ■籍を置く住所：本社（愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島エリア住所：広島県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋19F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,992円～398,357円固定残業手当/月：73,808円～129,643円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,800円～528,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回　2ヶ月　※昨年実績（会社業績及び人事考課と連動) ■施工インセンティブ：年4回＜年収イメージ＞未経験　初年度：450-480万未経験　2-3年目：480-530万＜その他＞役職手当：教育／リーダー／SV／エリアマネージャー賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユニファ株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都千代田区永田町2-17-3住友不動産永田町ビル1F

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設立 2013年
従業員数 249名
平均年齢 37.3歳

求人情報全6件

【バックエンドエンジニア | 原則リモート】保育業界の課題解決プロダクト「ルクミー」

●保育×ITで事業展開中！グッドデザイン賞受賞歴あり ●自社プロダクトのアプリケーション開発・運用をお任せするポジション ●原則リモートワーク勤務／副業可／完全週休2日制／福利厚生充実当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニアとして自社プロダクト全般におけるアプリケーション開発・運用全般を担っていただきます。提供するサービスの数は多く、並行して複数の施策が実行されていくため、複数の開発チームと連携を取りながらサービス開発・運用を進めていくことが求められます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B/B2B2C事業において、プロダクトマネージャー、モバイルアプリエンジニア、インフラエンジニアなどのメンバーと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトのサーバーアプリケーションの開発・運用を担っていただきます。【主な利用技術】・言語: Ruby ・フレームワーク: Ruby on Rails ・DB: PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理: Git ・ソースコード管理: BitBucket, GitHub ・インフラ: AWS, Docker ・コミュニケーション: Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション: Confluence ・チケット管理: Jira 【「ルクミー」について】 ICT・IoTを活用した業務負荷削減と、ドキュメンテーションによる振り返り支援の観点から、子どもともっと向き合う豊かな環境を整える保育施設向け総合ICTサービスです。 https://lookmee.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～389,000円固定残業手当/月：102,000円～129,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～518,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エンジニアリングマネージャー】生産性最大化がミッション◆保育園業務支援×SaaS◆原則リモート◎

【保育×IT事業展開のメディア掲載多数注目企業／IPO準備フェーズ／早期介入業界トップクラスシェア誇るSaaSサービス多数展開】 ■業務内容：当社では「家族の幸せを生み出すあたらしい社会インフラを世界中で創り出す」というパーパスの元、保育の現場を支えるためのパートナーとなるべく事業を展開しております。保育施設向け総合ICTサービスである「ルクミー」は、提供する機能も増え、多くの保育施設に導入いただいておりますが、今後さらに領域を拡大し、かつ安定したプロダクトを提供するために、エンジニア組織の拡大と強化が必要となります。エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア組織の生産性とアウトプットを最大化し、プロダクトの成長をリードする役割を担っていただきます。家族のための新しい社会インフラを創造する B2B／B2B2C事業において、エンジニアリングマネージャーは部署間の「結節点」となり、パーパスとビジョンをチームに浸透させ、組織のアウトプットを高めていくことが期待されています。そのために技術チームのパフォーマンスを最大化し、健全で成長志向の強い組織を築いていただくことを期待しております。また、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAなど他職種のチームと連携し、ルクミーを始めとする自社プロダクトの開発プロジェクトを推進することを期待しております。 ■主な利用技術：・言語：Ruby ・フレームワーク：Ruby on Rails ・DB：PostgreSQL, Redis, DynamoDB ・バージョン管理：Git ・ソースコード管：BitBucket, GitHub ・インフラ：AWS, Docker ・コミュニケーション：Slack, Google Meet, Zoom ・ドキュメンテーション：Confluence ・チケット管理：Jira

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-17-3 住友不動産永田町ビル1F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／永田町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,000円～398,000円固定残業手当/月：102,000円～138,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 393,000円～536,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル、経験、能力に応じて決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ティーアイアール

人材派遣

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階

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設立 2011年
従業員数 810名
平均年齢 28.0歳

求人情報全2件

eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験歓迎・年休120日／e
- NEW
- 締切間近
／『ゲームが好き』『eスポーツ業界に興味がある』そんな方は大歓迎！＼今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成／他の職種へのチャレンジもOK！＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！

……全国の拠点で募集…… ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
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- 締切間近
…… クリエイター志望の方に当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」「学びたいけどお金が心配」当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べるさらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえるだから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを研修として（もちろん無償で）受講できます。／カリキュラムは3ステップ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指しコミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。（プロジェクト例）・イベント運営・オフィスでの事務業務　ほか／いよいよデビュー＼研修後は、自社クリエイターチームに配属または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！（プロジェクト例）・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作・テレビCM用動画の制作（編集）・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎

……全国の拠点で募集…… ◎配属は希望を考慮し決定！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、宮城、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■中部／愛知 ■近畿／大阪、京都、兵庫 ■中四国／広島、愛媛 ■九州／福岡、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎

株式会社リゾーム

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F

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設立 2001年
従業員数 118名
平均年齢 31.0歳

求人情報全7件

【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可

◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要：独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容：事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制：・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠：・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％）・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％）・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％）・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％）・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し）＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年【モデル年収】経験5年／年収450万円～経験7年／年収500万円～経験9年／年収550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

センスグループホールディングス株式会社

SP代理店（イベント・販促提案など）

東京都豊島区南池袋2-30-12 BITビル4F 【支店・支社】 ■横浜 ■浦和 ■岩槻 ■福島 ■福岡 ■宮城 ■大阪 ■北海道札幌 ■北海道千歳 ■群馬 ■広島

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設立 2012年
従業員数 200名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

「完全隔週休3日」／営業系総合職／未経験歓迎／3連休が月2回

★★年休140日でも稼げる5つの理由★★ 1．ソニーグループなど知名度の高い商品 2．8年連続全国No.1のノウハウ 3．1対1！あなただけのオリジナル研修 4．月給25万円～＋高率インセンティブ 5．分業制だから営業だけに集中できる！ ★★人気商材だから結果が出せる！★★ メインクライアントはソニーグループ！テレビCMなどで知名度が高く、お客様にメリット大の商材を提案します。たくさんのお客様に感謝されるやりがいを味わえます。 ★★1対1！あなたに合わせて研修★★ ▼座学研修名刺の渡し方などの超基礎から、ロープレ、全国1位のマル秘テクまで！あなたの長所や得意を伸ばせるように個別に研修内容をカスタマイズ！マニュアルやトークスクリプトも充実☆ ▼OJT研修全国トップクラスの先輩が 1対1で丁寧に指導！安心して独り立ちできるまでずっとフォローし続けます☆ 独り立ち後も、心配になったら、何度でも研修を受講可能！もちろん先輩や上司が相談にのりしっかりサポートします。 ★ノルマなし ★ツメル風潮も皆無！ ★★広がるキャリアの可能性★★ 夢をかなえた先輩が多数！ ◎管理職にチャレンジ！ ◎人事や広報などに転身！ ◎グループ会社の社長に！【募集職種】 ■ダイレクトセールス（個人向け営業／法人向け営業）インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に、「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアアドバイザー人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、両方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可能 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月OPEN！「新横浜駅」徒歩8分 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋高率インセンティブ＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中の給与は月給20万円以上+インセンティブ+各種手当となります。 ★【平等＆明確な評価基準】については、下記で詳しくご説明しています。
稼げて休める総合職／未経験歓迎／完全隔週休3日・3連休月2回
- 締切間近
【★　稼げる×休める6つの理由】＝＝＝【1】社員全員完全隔週休3日【2】大手企業の有名商材を提案【3】8年連続全国1位のノウハウ【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修【6】透明で公平な評価制度【★　安定性はバツグン！】＝＝＝ ■設立以来13年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする　大手クライアントから厚い信頼【★　研修の手厚さに自信アリ☆】＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、　研修内容をカスタマイズ（あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから　全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで　ずっとサポートするので安心です☆ 【★　広がるキャリアの可能性】＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら　チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業）個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売）携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス（営業コンサルティング）営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。

【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社　「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店　★2月NEW OPEN！「新横浜駅」 ■浦和支社「浦和駅」徒歩3分 ■大宮支社　「大宮駅」徒歩6分 ■岩槻支社「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店　「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店　「本町駅」徒歩2分 ■北海道札幌支店「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店　★3月NEW OPEN！「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有

月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円【★　業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、　下記で詳しくご説明しています。

有限会社ＴＲＡＤＥＭＡＲＫ

広告制作

広島県広島市中区鉄砲町8-18

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設立 2003年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全3件

【広島市】企画ディレクター◇企画提案経験をお持ちの方へ◇制作チームの取りまとめ

◎並行する案件は10件ほど ◎企画提案の経験を活かしてスキルアップするチャンス ◎現在の担当者が経営に集中するための増員募集となります。 ■業務内容：クライアントの課題解決を行うための広告の企画提案および進捗管理をお願いします。・制作スタッフチームの取りまとめ・クライアントとの打ち合わせ・企画および提案制作現場でチームのメンバーと連携を取り、納期までに納品できるようにプロジェクト全体のスケジュール管理を行います。 ■入社後にお任せしたいこと：チラシや新聞広告、ポスターなどからお任せし、徐々に業務を習得いただきます。TORADEMARKらしさをインプットいただきます。将来的には、TVCMなどにも携わっていただきたいと考えています。 ■■1日の流れ出社→MTG→各プロジェクトのブレーンとの打ち合わせなど→原稿のチェックやクライアントとの打ち合わせ等→退勤 ■同社の特徴：・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 勤務地最寄駅：広電本線／胡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】×【メディア企画営業】×【広告業界経験者限定】課題抽出から制作までトータルプロデュース

≪クライアントの課題解決、トータルソリューション提案を自ら実施することが可能です≫ ■業務内容：クライアントの課題を解決するため、各媒体（Web広告、テレビ、ラジオ、新聞、雑誌等）の提案営業を担当します。 ■ポジションの役割：・現状の課題（来場促進、企業認知度アップなど）の抽出、ブランディング、セールスプロモーション等の解決策を企画・提案します。クライアント側で問題点が見えていない場合は、その分析から課題抽出、解決策の提案を行い、制作までをトータルプロデュースする業務です。・媒体提案ありきではなく、とにかく課題解決第一に考えます。時にはCI（コーポレートアイデンティティ）、VI（ビジュアルアイデンティティ）の提案、店装デザイン、プロダクト制作、イメージキャラクター制作、タレントブッキング…など、多岐にわたって実施します。 ■業務の特徴：・担当企業数…広島地場の企業を中心に、10社前後の企業を担当します。業務割合は新規2割、既存8割となります。・担当案件…短納期案件（チラシ、リーフレットなど）は3週間程度、長納期案件（CI,VIなどのブランディング、大型WEBサイト制作など）は1年程度を要します。受注金額は100万～1000万円程度です。 ■同社の特徴：・同社は、クライアントとパートナーシップを築き、課題解決に取り組む広告会社です。単なるアカウントを取り扱う会社ではなく、クライアントとしっかり膝を付き合せ、本質を捉えることを重要視しています。・クライアントとの交渉後、クライアントの課題抽出から制作まで、自社でトータルプロデュースしています。地場に強い企業です。・パートナーとしての信頼を得ることで、より広い視野、より深い思考をクライアントと共有し、そこから生まれる様々なカタチのアイデアを、クリエイティブに活かしています。課題に対する解決策の企画立案から実施までをトータルプロデュースし、地元広島のクライアントと共に歩んでいくことで、広島のクリエイティブを盛り上げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区鉄砲町8-18 勤務地最寄駅：広電本線／胡町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,142円～400,000円＜月給＞ 357,142円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（4・10月、過去実績計2ヶ月分※ただし業績による）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ナラティブ

人材紹介・職業紹介

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5　ウエスト花京院ビル８F

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設立 2006年
従業員数 180名
平均年齢 26.0歳

求人情報全1件

人材営業／未経験歓迎／採用率99％／ノルマなし
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*★この求人から応募した方限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ Instagramでリアルを発信中！「どんな人が働いてる？」「社内の雰囲気は？」気になったら即検索！ ∟" 株式会社ナラティブ "でCheck♪ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 　＼誰かの人生も、自分の未来も／　ここから「主役」に塗り替えよう！ ☆ーーーーーーーーーーーーーーーーー☆ 「今のままの自分でいいのかな？」そんなモヤモヤ終わりにしませんか？人材営業は、単なる手配役じゃない。誰かの一歩に、一番近くで火を灯す仕事。気づけば、どこでも通用する「対人プロ」に！自分史上、最高に“誇れる”自分へ。＼ナラティブが選ばれる理由／【01】「現場を知る」から、言葉に圧倒的な“強さ”が宿る！「人が動く理由」を体感するからこそ、その後のアドバイスに説得力が生まれます。＃未経験から一生モノの武器を＃現場を知る人が一番強い＃「伝える」から「伝わる」へ【02】「管理」はしない。個性を「爆発」させるのが仕事！スタッフの課題を整理し、目標を一緒に追いかける「一番の味方」です。＃伴走型キャリア支援＃誰かの人生が変わる瞬間＃チーム作りの面白さ【03】キャリアも、遊びも、自分らしく！着実な昇給と、心躍る挑戦がここにあります。＃20代の若手が中心＃仲間と切磋琢磨＃SNSマーケ・広報への道も ◇ ナラティブで叶うキャリアSTEP ◇ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー【STEP1：現場で“人の心”を掴むプロに】 ■ 商品PRを通じ「伝わる」スキルを習得 ■ プロモーション企画・運営 ■ 市場の反応を肌で感じるマーケティング【STEP2：組織を動かすコーディネーターへ】 ■ スタッフとの面談・キャリア相談 ■ 現場の課題を解決するアイデア出し ■ 「誰がどこで輝けるか」を見極めるチーム作り ■ クライアント様との戦略会議

★転勤はありません！ご希望の勤務地を考慮。 ★複数拠点をまたいだハイブリッド勤務も可能。【関東オフィス】東京都中央区日本橋兜町16-2 第2大谷ビル4階-C 【西日本本社】大阪府大阪市西区京町堀1丁目4-16 センチュリービル7階 ※社員の「西日本も本社にしたい」という一言から生まれた本社です。【仙台本社】宮城県仙台市青葉区花京院2-1-5 ウエスト花京院ビル8F 【札幌オフィス】北海道札幌市北区北六条西6丁目2-24 第2山崎ビル6階-A 【博多オフィス】福岡県福岡市博多区御供所町1-18 リビング博多ビル4階-C ◎在宅勤務可能なリモートの案件もあります。

*★dodaよりご応募・8月までの入社限定★* 入社支援金を贈呈中！！！ ■東京、千葉、埼玉、神奈川月給26万円以上(固定残業代14,000円／9時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代5,000円／3時間分込） ■大阪、兵庫、京都月給26万円以上(固定残業代24,000円／16時間分込) ∟試用期間：月給25万円以上／月22.5日の場合（固定残業代15,000円／10時間分込） ■北海道月給23万円以上(固定残業代11,000円／8時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代2,000円／1時間分込） ■仙台月給23万円以上(固定残業代16,000円／12時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代8,000円／6時間分込） ■博多月給23万円以上(固定残業代15,000円／11時間分込) ∟試用期間：月給22万円以上／月22.5日の場合（固定残業代6,000円／4時間分込） ※入社支援金を含む。 ※固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ※試用期間は日給月給制。

株式会社hacomono

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F

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設立 2013年
従業員数 316名
平均年齢 -

求人情報全38件

【原則フルリモート】カスタマーサクセス／SMB≪ウェルネスビジネス≫導入1万店舗・継続率99.5％

～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／フィットネス・スポーツ施設向け・自社プロダクト「hacomono」10,000店舗超導入！／ルネサンス・コナミスポーツ等業界大手にも続々と導入／累計資金調達額120億円～＜募集背景＞ hacomonoのCSはこれまで、導入支援を軸に10,000店舗以上の顧客に価値を届け、チャーンレート0.5％未満という実績を築いてきました。今後はマルチプロダクト化・事業拡大が進む中で、再現性のある支援体制やプロダクト横断の顧客体験づくり、アップセル・継続利用を見据えた仕組み化が求められるフェーズに入っています。これまでの知見を活かしながら、CSの新しいあり方を一緒に創っていける方を募集しています。 ■業務内容：・クライアントへの導入支援　- エンドユーザー用サイトをお客様と一緒に作成　- 店舗オペレーションの設計・提案・クライアントへの継続的な活用支援（一部のお客様にて実施中）　- 店舗運営における新サービスを検討・提案し、実装する　- 店舗運営における業務改善を調査・検証し、改善に向けた支援をする・CS Opsと連携し、導入支援プログラムの企画・改善・開発チームと連携したプロダクト開発　- CS、開発、デザイナーでチームを組んでのプロダクト改善　- CSと開発チームで週1回、プロダクトへの要望を掘り下げて議論する会を実施 ■今後取り組みたいこと・強化したいことスケーラブルな導入支援体制の構築　- お客様の運用状況の可視化　- 1対1以外の導入支援データドリブンな店舗経営の支援　- hacomonoに蓄積されたデータを活用しながら、　会員数の増加やLTV改善に向けた施策をお客様と一緒に考えていくプロダクト改善に向けた開発チームとの連携強化　- お客様の本質的な課題を抽出するためのナレッジ取得・蓄積　- お客様を巻き込んだプロダクト開発 ■組織体制： CS組織は20名ほどの組織となっており「エンタープライズ」と「SMB」に大きく分かれています。それぞれが複数のグループを持ち、CS Opsグループやスクールグループ、COREグループなど業界ごとに分かれています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：416,666円～666,666円＜月給＞ 416,666円～666,666円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】プロダクトデザイナー ◆フィットネス×ITで業界をリード◆自社開発SaaSサービス◆

【業界特化SaaSビジネスを展開／シニアプロダクトデザイナー！】 ■概要 hacomonoは「ウェルネス産業を、新次元へ。」をミッションに、その実現の第一歩として、フィットネス等の店舗運営に特化したバーティカルSaaSを開発・提供しています。店舗運営スタッフや一般消費者をユーザーに持つ、BtoBtoC型のプロダクトです。 ■職務詳細：エクスペリエンスデザイン・インターフェースデザイン・インタラクションデザインの領域の中で、プロダクトの価値を最大化するためのUIUXデザインを担っていただきます。ビジネスメンバーやPdM、エンジニアをはじめとする各チームメンバーやステークホルダーと協業しながら、プロダクトに関わる様々な課題を抽出・解決し、ユーザーにとって使いやすく魅力的な体験を提供することを目指します。＜プロダクトの特性＞ ◆社会に対する影響力・hacomonoは、SaaSスタートアップの成長スピードをはかる指標である『T2D3』の達成を本気で目指しています。現在の導入店舗は9,000店舗以上。日々多くのお客さまやユーザーにご利用いただいており、業界のインフラになりつつあります。・弊社では、お客さまの事業全体の課題解決ができるよう「ホールプロダクト戦略」を取っており、私たちの考える店舗運営のあるべき姿やお客さまの要望から様々な機能や新規プロダクトをリリースしていく予定です。・hacomonoをご利用いただくユーザーの年齢層はとても幅広く、誰にとってもわかりやすいUI/UXを意識することが求められます。BtoBtoC型のプロダクトとして、ユーザーに選ばれることが事業成長の要です。・ウェルネス業界の中でのhacomonoプロダクトは業界を牽引していく立場でもあるため、デザイナーとしてアウトプットするのは既にあるものをデザインするのではなく次のスタンダートとなっていくデザインを新たに作っていきます。・お客さまとの距離の近さや手触り感お客さまとの距離が近く、サービスに対する熱意・期待値がダイレクトに届きます。使っているお客さまの姿を想像しながら、より良いプロダクトを目指すことができます。・セールスやCSなどのビジネスメンバーとともに、チーム一丸となって、現場の声を聞き、プロダクトに活かすことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,666円～1,250,000円＜月給＞ 666,666円～1,250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社後SO付与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝物産株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

広島県広島市西区商工センター5-3-2

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設立 1944年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全4件

★未経験歓迎★【広島市】空調設備の法人ルート営業※既存中心◆転勤無・残業～15H／ダイキン正規代理店

◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業です♪ ◎飛び込み営業や個人ノルマはありません☆ ◎役所・学校など実績多数で各所からの信頼が厚い会社です ◎残業～15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎安心のダイキンブランド！顧客からのニーズも高くやりがいがあります♪ ■お仕事内容：・法人向けに空調設備の買い替え提案などを行って頂きます。・飛び込み営業はなく、既存顧客への対応がメインです。・新規顧客は既存顧客やメーカーからの紹介がほとんどです。・空調のプロとして技術や知識を身に付けることができる環境です。 ★定期メンテナンスや、大型修繕などでニーズがあります♪ ★当社はダイキン空調機の特工店（代理店）です。 ★「特工店」は、ダイキン工業が指定する、販売～メンテナンスまでを一貫して行う正規の販売店のことです。技術力の高さや、安心のサポート体制など、厳しい基準をクリアした場合のみ指定を受けることができます。 ■担当製品：ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等オフィス空間や公共施設などでなくてはならない設備ばかりです♪ ■顧客：広島市～廿日市付近の建築主の方をメインに対応します。大手ハウスメーカーや、銀行、官公庁など幅広い顧客からニーズあり！ ■入社後の流れ：・メンテナンス担当者に同行して作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。・メーカーの研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学ぶことができます♪ ■業務の特徴：・仕事に必要な物品は基本的に貸与いたします。 ★社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など ■当社について：【地域密着、大手メーカーから信頼される堅実まじめな機械商社】・当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。・就業規則の改定など働き方改革を推進中。残業時間も少なく、その他家族手当、住宅手当、退職金有と福利厚生が充実しています。・省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じれます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例：入社5～7年程度400～500万入社10年～15年程度500～650万程度部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【商工センター】法人営業（空調設備）◆残業10～15H／転勤なし／創業約80年の地域密着企業

＼おすすめポイント！／ ◎転勤なし！創業約80年の地域密着企業！ ◎個人ノルマなし！役所・学校など実績多数！ ◎残業～15H・家族手当充実！働き方改革推進中！ ◎手に職をつけられる営業職で専門性抜群！ ■業務内容：ダイキン空調機特工店（代理店）である当社にて、空調設備の営業活動を行って頂きます。（買い替え提案等）飛び込み営業はなくほぼ既存顧客対応で、新規顧客は既存顧客やメーカー（ダイキンプロショップ）から紹介がほとんどです。営業だけでなく空調のプロとして技術を身に付けれる環境です。 ■業務詳細：・担当製品…ダイキン製ルームエアコン、業務用エアコン、空気清浄機、エコキュート等・顧客…広島市～廿日市付近の施主（ビルオーナー、不動産管理会社等） ■入社後の流れ：・メンテナンス担当者に同行し作業現場を見たり、工事の補助的な業務も行って頂きながら業務を学びます。普段の生活で見ることができない機械の中身や設置現場を目の当たりにできます。・ダイキン工業研修所（主に福岡、大阪）にて基礎的な空調の仕組みから学びを始めます。 ★電気工事士、施工管理技士など国家資格取得を目指す講座、ダイキン製品を学ぶ講座、設計を学ぶ講座など専門性高い講座もあり、当社社員も多数受講しております。資格は冷媒フロン類取扱技術者を全員取得、冷凍機械責任者、電気工事士、施工管理技士（管工事、建築）といったものまで、営業社員も取得しております。名刺に資格を記載できることから顧客より高い信頼を得ることができます。 ■組織構成 50代部長、40代課長、施工管理40代2名、サービスマン40代2名、事務女性30代1名の構成です。 ■業務の特徴：・社用車、ETCガソリンカード、PC、携帯電話（スマホでも可）、タブレット、作業着、工具など貸与します。・設置先の施設で安全に工事できる時間帯である夜間に行うことがあります。ただしごく稀（年に1～2回程度）です。 ■当社について：当社は環境設備・機器設計、施工・販売を主業とする創業約80年の地元密着した機械商社で、安定した業績を維持しております。省エネ、温暖化、空調費用のコストダウン、古い機種の入れ替えなどニーズは多々あり、お客様から頼られる機会が多くやりがいを感じられる環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区商工センター5-3-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（定期賞与2回　7月12月　決算賞与1回）年間合計4.0ヶ月目安 ■給与締め：毎月15日/給与支払：当月25日 ■モデル年収例：入社10年～15年程度500～650万程度部長以上に昇格の場合は、上記以上も目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横浜コンサルティングセンター

建設コンサルタント

神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F

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設立 2013年
従業員数 211名
平均年齢 41.0歳

求人情報全7件

土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
- NEW
【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。ただ、当社では両部門を経験しつつ技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面でスケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。

◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。

《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円

株式会社メイワ

保険代理店

島根県益田市あけぼの東町13-5

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

◎未経験OK【中区】営業職◆教育体制完備！◆原則土日祝休◆転勤無

◎既存顧客中心ですので、関係構築ができています ◎基本土日祝休みで働きやすい環境です。 ◎営業未経験の中途入社者も活躍中♪ ◎扱うのは知名度の高いアフラックの保険です。 ◎研修が充実しており、未経験でも安心です♪ ■業務内容：アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。 ☆飛び込みや家族や知人への保険提案ではなく、既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40　出社・朝礼 9：00　訪問準備など 10：00～訪問活動（個人・法人） 16：30　帰社・事務作業 18：00　退勤 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島本店住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 412万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績100万円程度） ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：20代　入社3年年収450万円 30代　入社5年係長　年収500万円 40代　入社10年課長　年収600万円 50代　入社20年部長　年収700万円～役員　年収800万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ライフクリエイト

専門店・その他小売

福岡県北九州市小倉北区魚町3-1-10ワシントンビル1F

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設立 2006年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全50件

【広島安佐北／未経験】ハンズクラフト／リユース品販売スタッフ◆キャリアアップ・評価体制充実◆東証上場

◎中途入社の90％以上が未経験入社／本人の希望に合わない転勤無し！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分だけ年収アップも目指せる！ ◎有給消化100％／離職率5％／接客スタイルに秘訣あり口コミ★4.5 ■業務内容：ハンズクラフト広島安佐北店にて、店舗スタッフとして接客・販売等に従事していただきます。【具体的には】・工具、家電、農機具などの査定、買取・買い取った機器のメンテナンス、修繕・顧客ニーズのヒアリング・EC、WEBマーケティング　等 ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント：・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像：・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について：当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハンズクラフト安佐北店住所：広島県広島市安佐北区可部7-1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：13,800円～20,000円固定残業手当/月：45,200円～60,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 249,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）13,000円～20,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島安佐北／店長候補／リーダー経験】リユース店の販売・バイヤー◆評価体制◎スキルアップ／東証上場
- 締切間近
◎中途入社90％以上が未経験スタート／若手からミドルシニアまで活躍中！ ◎工具類や家具家電などの買い取り販売を行う同社にて店長キャリア構築！ ◎明確な評価体制があり充実！頑張った分を社員へ還元しております！ ■業務内容：ハンズクラフト広島安佐北店にて、店長候補として、工具・家電・農機具などの査定、買取、メンテナンス・修繕、接客・販売などに従事していただきます。店長としてメンバー育成や、店舗の成長に貢献していく面白さがあります！ ■研修制度： 2週間～1ヵ月の研修があります。研修場所はハンズクラフト小倉南店またはハンズクラフト博多店となっております。 ※研修期間中の交通費・宿泊代は会社負担します。 ※研修終了後は配属店舗での勤務となります。 ■ポイント：・外せない用事があるなどでシフトを事前に決めたり、有給取得が可能！・残業月15時間程度であり、20時以降の残業は許可制のため閉店後即帰宅！・未経験歓迎！理学療法士、教員からキャリアチェンジした方など様々な方がいきいきと働いており、活躍中です！◎ ・頑張りをしっかり評価する制度があり、早期のスキルアップが可能♪ ■同社の求める人物像：・メンバーの成長を自分の喜びとして感じ、自他共にの成長に前向きな方・チームで協力しながら、目標に向かって頑張ることにやりがいを感じる方・指示を待つのではなく、素直に行動を起こすことが好きな方 ■当社について：当社は【日本一の御用聞き会社になる】という企業ビジョンを掲げ、便利屋業とリュース業を融合した「御用聞きビジネス」を展開する会社です。 ◇便利屋業では、不用品処分やエアコン工事など街の御用聞きとして幅広いサービスを手掛ける「ライフサポート」を展開。 ◇リュース業では、工具・家電を中心に扱う「ハンズクラフト」のほか、ブランド品・貴金属を中心に扱う「エコプラス」も展開。また、ライフクリエイトという社名通り、「モノ」「生活」に関わるサービスを通して、お客様の新たな人生の一歩を踏み出すお手伝いをしています。お困りごとを解決するプロの御用聞き会社だからこそお客様から直接”ありがとう”の言葉をいただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハンズクラフト安佐北店住所：広島県広島市安佐北区可部7-1-29 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,500円～300,000円その他固定手当/月：17,500円～25,000円固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 330,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：休日勤務手当（10時間分）17,500円～25,000円※超過分は別途支給 ■昇給：年2回（評価制度、能力により昇給※前年度実績：0～60,000円） ■賞与：年1回（決算時に賞与あり、業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社RIT

経営・戦略コンサルティング

東京都豊島区西池袋1-11-1

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設立 2013年
従業員数 37名
平均年齢 32.0歳

求人情報全5件

【フルリモート可】戦略コンサルタント＜マネージャー＞国内最大級の総合化学メーカーグループ

□■東証プライム上場の太陽HDにグループイン／新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／フルリモート可■□ ■採用背景： ◇当社は、国内最大規模の総合化学メーカーである太陽HD（東証プライム上場）グループの一員として、グループ内外の戦略コンサルティングを担っているプロフェッショナルファームです。 ◇戦略領域（海外展開・M&A等）を主に、新規事業開発、マーケティング、業務改善（業務プロセス改革・DX推進・プロダクト開発等）に至り、総合的なコンサルティングを行っています。 ◇中でも、当ファームの特徴として、戦略領域の最上流工程に特化しており、戦略案件の多くは、経営戦略の策定段階から深く関与することができます。 ◇業界は製造・エネルギー・医薬に特化しており、グループ内案件の他、金融・商社・物流・小売・教育・サービス等、多岐に渡ります。 ◇現在、戦略コンサルティング案件の拡大に伴い、日本の産業変革に直結するプロジェクトが多数走っており、次世代幹部候補となり得るマネージャーを求めています。この先、太陽HD及びITグループの再編と変革、M&Aの推進、IPO準備を通じて、事業の規模拡大を図りたく、共にグループを牽引をいただける仲間を迎えたいと考えています。 ■業務内容： 1～2案件の統括責任者として、ストーリー作成・スコープ定義・チーム編成・デリバリー品質保証をリード。KGI／KPI設計と意思決定ファシリテーションを通じて経営成果創出までをドライブします。顧客経営層／グループ幹部との関係構築、アカウント拡大と新規案件開拓を牽引。グループ内外のパートナーを適切に活用し、各関連部門を含むステークホルダーマネジメントを実行します。コンサルタント／アソシエイトの育成・評価・ディレクション、ナレッジ基盤整備も担当します。 ■期待・役割：～経営陣に近い立場で「意思決定から実行」までをリード～特にマネージャークラスには、以下の役割を期待しています：・PJ全体の推進責任者（複数案件を並行管理有）・クライアント経営層との主要な窓口となり、信頼関係を構築・ジュニアへのディレクションを通し、プロジェクト成果物のクオリティを担保・チームのリソース配分・育成・評価に責任を持つ・提案活動やアカウント拡大にも関与変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ ★本社住所：東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：関東1都3県（東京・埼玉・千葉・神奈川）、関西2府1県（大阪・京都・兵庫）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（国内外の全ての事業所を含む）リモートワーク含む

＜予定年収＞ 1,500万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：981,015円～1,309,083円固定残業手当/月：268,985円～357,584円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 1,250,000円～1,666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収の他、好業績の場合は、業績連動賞与の支給有。 ※上記年収は想定になります。経験・スキルに応じて検討いたします。 ※基本給与レンジは業績等に応じて適宜見直しを行う可能性があります。 ■昇給：有（年2回　4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＴＥＪＩＸ株式会社

レジャー・アミューズメント

山梨県笛吹市一宮町石1342-1

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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート】CADデザイナー電気・機械◆テーマパーク等のショーテクノロジーに携わる／英語活かす

□■テーマパークのショーテクノロジーをリードする企業／現在多くのプロジェクトが進行中■□ 機械および電気分野の作図経験をお持ちのAutoCADデザイナーを募集いたします。国際色豊かなエンジニアチームの一員として、世界基準のプロジェクトに携わっていただきます。 ■業務内容： ◇音響・映像・演出照明システムに関わる機械・電気図面および回路図の設計・作図 ◇各システムを構成する機器のキャビネット（ラック）内のレイアウト図の作成 ◇各機器間の信号・電源配線を示す配線図、および施設内のシステム間接続を示す現場配線系統図の図面化 ◇カスタム機器や取付治具の製作図作成 ◇プロジェクト関連技術資料の整理・管理 ◇既存図面・技術資料の改訂および更新業務 ■業務の特徴：・チームは多国籍構成（日本、香港、フランス、アメリカなど）のため、日常的に英語でのコミュニケーション（主にチャット）が発生し、図面・技術資料も基本は英語で作成します。・勤務時間はタスクベースで柔軟に調整が可能です。プロジェクトの繁忙期には集中して作業いただく一方、合間には比較的余裕をもって業務を進めることができます。・必要な情報を自ら収集し、チームと積極的にコミュニケーションを取りながら、作業を計画的に自己管理できる方が活躍できるポジションです。・技術資料を丁寧に読み込み、正確な図面作りをしていただける方歓迎。 ■魅力： ◎世界的テーマパークを支えるショーテクノロジーに関わることができます。 ◎リモート環境でご自分のペースでコツコツと業務を行うことが可能です。 ◎国内業務のみのご経験でも、海外プロジェクトや多国籍チームでの英語環境に興味・意欲のある方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：山梨県笛吹市一宮町石1342-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 360万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

いすゞリーシングサービス株式会社

リース

神奈川県横浜市西区高島1-2-5横濱ゲートタワー5F

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設立 2013年
従業員数 380名
平均年齢 38.0歳

求人情報全19件

【初任地確約】金融法人営業～既存向け営業／業界トップ／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/初任地選択可能/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。トラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞新本社@2022 住所：神奈川県横浜市西区高島一丁目2番5号横濱ゲートタワー勤務地最寄駅：JR線／横浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞近畿営業部住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 堺筋本町ビル4階勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部営業部住所：愛知県名古屋市熱田区金山町1-7-5 電波学園金山第1ビル 7階勤務地最寄駅：JR、名鉄、市営地下鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】金融法人営業※既存営業／業界トップクラス／物流業界を支えるトラックリース／定着率95％

【いすゞ自動車は国内外のトラックメーカーでシェアトップクラス/研修◎/飛び込み営業なし/社宅あり】 ■業務内容: お客様のニーズに沿って、ファイナンスリース・メンテナンスリース・メンテナンス等効率的で快適な車の利用方法を提案し、お客様のニーズをかなえていきます。 (1)提案営業…リース車等に対する顧客の多様な要望を踏まえ、最適なソリューションを提案する業務。主にいすゞ自動車販売への営業がメインです。 (2)審査業務…お客様の財務情報を取得、分析し審査を実施します。営業にとってこの審査業務が重要な業務の1つです。お客様の決算書という重要な書類をお預かりする大切な業務であり、決算書を読み解くスキルも重要です。 (3)顧客フォロー…契約後のフォロー、契約継続の商談を行います。新規開拓や飛び込み営業などはなく、いすゞ自動車販売など連結会社の営業が担当している企業様へ営業同行を行い、その際専門的な知識をもとに提案を行って頂きます。あくまでもトラックなど商用車に対するニーズがある企業様への営業となるため、ニーズをかなえる実感を持てる仕事です。また販売側としてもリース会社へ新車を売っている形になるため、販売会社としても積極的にリースを勧めることが可能な環境です。 ■当社概要いすゞグループの一員として、商用車に精通した専門性を活かして、お客様に対して付加価値の高いサービスを提供いたします。お客様が車両導入の先に求めている、よりいっそう事業の合理化・効率化を推進していくために、そして、安定した「稼動」を実現するために、お客様のニーズに合ったベストなソリューションを提供しております。 ■トラックリースの強み国内の運送業の大半は中小規模の会社が占めています。そういった企業はトラックを購入する資金力がないケースも多く、リースでご利用頂くケースが非常に多いです。そのためトラックのリースは今後も国内の運輸事業には欠かせない重要な事業となると想定され、より多くの企業様にサービス提供できるように、人材を募集しています。また車業界全体でもEV自動車へのシフトなども取り上げられており、トラックのEV化の方針などがあった際も、すぐに購入できる資金力のある企業は少ないためリースでの利用というニーズが高まることも想定されます。

＜勤務地詳細＞中国四国営業部（広島）住所：広島県広島市中区橋本町10-10 広島インテンスビル2階勤務地最寄駅：広電線／銀山町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 560万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～495,000円＜月給＞ 274,000円～495,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は残業代30時間分を含む想定年収です。＜モデル年収例＞ 560万円入社2年目 20代後半(月給340,000円（残業代含）) 710万円入社5年目 30代後半(月給443,000円（残業代含）) 900万円入社10年目課長層(月給544,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴与カーゴネット滋賀

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

滋賀県蒲生郡日野町大字松尾870-1

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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島・三次／転勤なし】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み◆鈴与Gの安定基盤◆福利厚生充実◎

≪「鈴与」の総合物流事業の一翼を担う国内輸送専門のトラック運送会社≫ ≪あらゆる業種の大手企業との直接取引が中心！景気変動・不況時も業績安定≫ ≪年間休日120日・基本土日祝休み／安心して腰を据えて長く働ける環境≫ ■業務内容：当社の配車・運行管理業務をお任せします。聞き慣れない方も多いかもしれませんが、お客様から発注いただいた荷物に対してその日の予定や条件に合わせてトラックを手配するお仕事です。 ■業務詳細： ◇自社ドライバーへの指示 ◇協力会社の手配・指示 ◇お客様対応 ◇事務作業（社内外のシステムを利用したデータの受け渡し・入力など） ■将来的なキャリアパス：ご本人のご経験・ご希望に応じて、将来的には拠点マネジメントや営業関係のお仕事にチャレンジいただくこともできます。 ■鈴与カーゴネットならびに当社の特徴・魅力： ◇全国をつなぐ、頼れる物流会社鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 ◇安定成長を支える盤石な基盤大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 ■鈴与グループについて：鈴与グループは1801年の創業以来、コアとなる物流に加えて商流（エネルギー）・建設・食品・情報システム・航空・地域開発など、時代のニーズに合わせた事業展開を行い、現在では約140社が集うグループに成長しました。常に社会から必要とされる存在として、これからも挑戦と革新を続ける企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三次営業所住所：広島県三次市畠敷町231-4 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円＜月給＞ 200,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社巴里食堂

居酒屋・バー

広島県廿日市市桜尾本町10-7

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設立 1990年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【広島駅チカ】フレンチレストランの調理担当◆新規出店予定あり/柔軟な勤務スタイル

～未経験者歓迎！／新規出店の調理師募集／地域密着のフレンチレストラン／働きやすい環境／家族的な経営スタイル～ ■職務内容：ご入社いただく方にはフレンチレストランの調理業務をご担当いただきます。当店は直近でも広島駅前店を新規出店予定の地域に愛されるフレンチレストランです。＜具体的な業務＞・調理業務全般・オープンキッチンでの調理・お客様への料理提供・アルバイトのシフト管理・他店への応援要請・店舗全体の状況把握 ※将来的には広島市内にある別店舗へ異動していただく可能性があります。(転居は伴いません) ■サポート体制：入社後は広島駅北口店で先輩の指導を受けながら調理を行います。全店舗共通のレシピを使用しているため、安心して業務に取り組むことができます。最初は業務を覚えることから始め、半年から1年かけて独り立ちを目指します。 ■組織体制：当社の各店舗には、シェフが2～3名、アルバイトが10名程度在籍しています。また、ホール社員が1名おり、社員の年齢層は21歳から50代まで幅広く、長く勤めているスタッフも多いです。家族的な経営スタイルで、休暇制度も整っており、連休取得も可能です。 ■企業の特徴／魅力：巴里食堂は「お箸で食べられるフレンチ」をコンセプトに、広島県内で3店舗展開しています。全店舗カウンターキッチンを採用しており、シェフが直接お客様の反応を感じ取れる環境が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞炭火とワイン巴里食堂広島駅北口店住所：広島県広島市東区二葉の里3-5-7 2F 勤務地最寄駅：各線／広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社5コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

広島県広島市南区京橋町1-2新京橋ビル3F

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設立 2010年
従業員数 135名
平均年齢 28.5歳

求人情報全7件

【広島】学習塾のスクールマネージャー ※新規開校に伴い増員採用／残業月15時間程度／土日祝休み
- NEW
学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。（2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。（3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。（4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修：エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス：教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。

＜勤務地詳細＞広島県内の各教室住所：広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 222万円～315万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～262,500円＜月給＞ 185,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【エリア限定職】学習塾のスクールマネージャー（転居を伴わない転勤あり）　※残業月15時間程度

学習塾の運営・家庭教師の派遣・学童保育事業を展開している当社にて、子供たちに「21世紀を生き抜く力」を育むことを目的とした学習塾「毎日個別塾5-Days（ファイブデイズ）」の運営をお任せします。 ■具体的な業務内容：（1）生徒の学習管理…今後の目標設定。現在の成績や学習理解度をもとに、どのような計画で目標を実現するか、生徒と一緒に考えていきます。（2）保護者との情報共有…年3回、生徒・保護者との三者面談を実施。生徒の現状から、保護者の不安や悩みを解決に導きます。ほかにも、専用ポータルで連絡を取り合い、保護者の協力のもと生徒の学習をサポートします。（3）入塾に関する問い合わせ対応…保護者の不安解消をミッションとし、生徒・保護者の悩みをしっかりとヒアリングのうえ、解決の道筋を提案します。そのほか、生徒募集の広報業務もお任せします。（4）アルバイト講師の育成…1教室に10名程度のアルバイト講師が在籍しています。授業を通じて生徒を成長に導ける講師へと育てます。スタッフマニュアルがあるので、未経験の方でも安心です。 ■教育・研修：エリアマネージャーのいる教室での研修からスタートします。教室長としての考え方・実際の仕事の流れ・保護者や生徒への対応などを学んでいただきます。決まった研修ではなく、様々な方に合わせて必要な教育を行うため、未経験であっても着実に成長していける環境です。また、年に2回心の知能指数（EQ）について学ぶEQ研修を開催しています。自分と向き合い相手を理解し、より「社会人としての基礎力」を養うための研修です。 ■キャリアパス：教室長、副エリアマネージャー、エリアマネージャーへと、キャリアアップも目指せます。経験やスキルに合わせてスタートも様々で、最短1年で昇進を叶えた先輩もいます。ほかにも、会社としても成長途中のため、空きポジションは多数あります。「挑戦したい」に合わせて新ポジションが生まれることもあります。教室運営に絶対はありません。アイデアを活かして、子どもたちが毎日楽しみながら通える教室をつくって頂きます。

＜勤務地詳細＞各教室住所：大阪府、広島県、岡山県、愛媛県、香川県、福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 239万円～315万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～262,500円＜月給＞ 199,000円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■賞与：あり ■モデル年収：311万（入社2年／副エリアマネージャー／月給226,000円＋賞与）、年収400万（入社3年／エリアマネージャー／月給295,000円＋賞与））賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユーハ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区神崎町4-12

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設立 1949年
従業員数 610名
平均年齢 -

求人情報全26件

【広島市/中区】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／安定業績

【UHA味覚糖/業績好調/チャレンジできる社風/成果主義の評価制度/提案力・交渉力が身につく/裁量権大】 ■業務内容：社用車で既存の卸問屋・小売店を回るルート営業が主となります。顧客のニーズを引き出して、課題策を提案営業をお任せします。・新商品の案内・売り場への商品配置提案・特設売り場やPOPの設置提案・提案資料の作成・プレゼンテーション ※基本的には、既存顧客の対応がほとんどなります。 ■業務の特徴：・同社では、担当企業に対し、容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販しています。・一人前になると、売り場全体の決定を任されるようになります。小売店様の全体商品の販売実績を分析し、UHA味覚糖の商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案も行うようになります。 ■ポジション魅力：商品を販売するだけでなく、魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもある為、一般のルートセールスでは経験できない提案力や顧客交渉能力を習得することが可能です。 ■取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ■担当企業数：約30～50社 ■組織構成：現在営業部門は全社で100名程度で、年齢構成は支店長（30代半ば～50代半ば）のもとに30代・20代の営業社員がいます（新卒・中途入社問わず） ■働き方・18時～19時台に帰宅している社員が多数※トラブル時は限りません。・祝日がある週の土曜日は出勤となりますが、土曜出勤日に有給消化する社員がほとんどになります ■同社の魅力：＜成果主義を取り入れた評価制度＞ＵＨＡ味覚糖グループでは成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢しております。一例としては、実際に30代の支店長も活躍をしています。また、成果給による高給与分配も実現しています＜優位性の高い商品づくりの推進＞同社は大手他社が一ケタ台の経常利益率にて推移しているのに対し、2ケタ以上の経常利益率を確保しています。また、同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを行っており、強い組織体制作りを継続実現しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国エリア事務所住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆賞与平均5ヶ月（会社業績により8月に業績賞与支給あり） ◆モデル年収例・30代前半/一般社員560～580万円・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市／中区】＜UHA味覚糖＞既存向け提案営業※ぷっちょ等有名お菓子メーカー／家族手当有／安定業績
- 締切間近
～◇新規営業無し◇UHA味覚糖／提案・交渉力が身につく営業／家族・住宅手当有／成果主義の評価制度～小売店（本部バイヤー）、量販店（本部バイヤー）、卸問屋に向けての既存営業です。 ◇業務詳細・新商品の案内／売り場の商品配置提案／特設売り場やPOPの設置提案・提案資料の作成／プレゼンテーション ※店舗営業は別にラウンダーが担当 ◇取引先：スーパーマーケット、コンビニエンスストア、ドラッグストア、お菓子の卸問屋などの卸売、小売業界 ◇組織構成：・営業部門全社で約100名・広島支店営業職は女性1名／男性4名＋西日本統括1名が在籍 ◇入社後３ヶ月前後はスキルに合わせてOJT、その後引継ぎを実施。お任せするクライアント様の会社規模やエリアにもよるものの20～30社前後の予定。＼業務の特徴と魅力／・容易な値引きを行わず、商品の独自性や質の高さ（特性）を提案力で拡販・一人前になると、売り場全体の決定を任され、小売店様の全体商品の販売実績を分析、同社商品だけでなく店舗へどのような商品を置くべきか他社の商品も含めた商品配置の提案もお任せ。・魅力ある売り場づくりの陳列提案や市場で得た情報を企画開発に提案することもあるため、提案力や顧客交渉能力の習得が可能。 ■評価・予算達成度、顧客に合わせた提案が可能か、個人目標のみならずチームや会社の目標達成に向けた行動ができるかによって評価・賞与評価：年2回　／賞与：年3回 ■キャリアパス・営業の中に菓子・ヘルスケア・プライベートブランド等様々あるため、営業内での職種変更機会有・商品企画開発やマーケティングへの部署異動機会有 ■働き方・18時～19時台に帰宅している社員が多数　※トラブル時は限りません。・祝日がある週の土曜日は出勤／土曜出勤日に有給消化する社員がほとんど。 ■同社の魅力： ◇成果主義を取り入れた評価制度成果主義を導入しており、若手の方でも活躍された方には要職に抜擢。成果給による高給与分配も実現。 ◇優位性の高い商品づくりの推進同社は2ケタ以上の経常利益率を確保。同社の特徴として新製品の研究・開発に投資傾注することで、常に他社にはない競争力のある商品作りを継続実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中四国エリア事務所住所：広島県広島市中区紙屋町2-2-2 紙屋町ビル 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～325,000円＜月給＞ 225,000円～325,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ◆賞与平均5ヶ月（会社業績により8月に業績賞与支給あり） ◆モデル年収例・30代前半/一般社員560～580万円・30代/セールスリーダー(係長クラス)620万円・40代/エリアマネージャー(課長クラス)800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社町支鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

広島県呉市川尻町東1-24-3

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設立 1974年
従業員数 3名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【呉市】機械オペレーター＜未経験歓迎＞■フレックス制/土日祝休み/転勤なし/少数組織/丁寧な指導あり
- NEW
＜未経験歓迎/経験ある方・新たなキャリアを作りたい方など人柄重視＞＜呉市/転勤なし/機械加工のオペレーター＞＜少人数の居心地の良い環境/フレックス制/土日祝休み/ワークライフバランス充実＞ ■求人概要当社は、創業50年以上の歴史を持つ町工場として、主に製造業向けの機械部品製造や修理を行っています。機械オペレーター（旋盤加工）として、製作図面に基づいた部品の加工・製造業務を担当していただきます。NC旋盤や汎用旋盤などの各種機械を用い、精度や品質を重視したものづくりを行うことが主なミッションです。ものづくりへの興味や関心を持ち、主体的に仕事に取り組める方を歓迎しています。 ■業務詳細・製作図面を確認し、必要な部品の加工手順や寸法を把握・NC旋盤や汎用旋盤の操作による金属部品の加工・加工後の部品の寸法測定や品質確認 ※工場内のネット環境を活用し、作業の合間や休憩時にはリフレッシュできる環境も整備 ※補足旋盤加工とは・・・材料を回転させて刃物を当て、不要部分を削り取ることで円筒形や円盤形などの形状に仕上げる切削加工です NC旋盤とは・・・コンピュータ制御によって金属などの素材を高精度に自動加工する旋盤です汎用旋盤とは・・・作業者が旋盤機械を手動で操作して金属や樹脂を削り、目的の形状に加工する旋盤です ■組織構成代表と社員3名(30代2名、50代1名）の計4名の少人数体制で、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■業務の魅力未経験者でもOJTを中心に、先輩社員が実務を通して段階的に指導します。先輩社員から丁寧な指導があり、基礎からしっかり技術を学べます。技術の習得に応じて給与へも反映され、長く安定して働くことが可能です。自身で追求することで部品加工のプロフェッショナルとして、後輩指導や業務改善提案などにも携わることができます。 ■就業環境フレックスタイム制導入で、ライフワークバランスを重視した働き方が可能です。服装自由やマイカー通勤可など柔軟な就業条件も魅力です。。また工場内にネット環境を有していることからYouTubeを放映し、明るい雰囲気のなかで業務へ取り組める工夫をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県呉市川尻町東1-24-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 201,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※技術の習得が進めば給与へ反映されます。 ■賞与あり/年2回（昨年実績：100,000円～1,200,000円） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゆうき

介護・福祉関連サービス

広島県広島市佐伯区五日市中央5-6-22

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設立 2013年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島／廿日市】保育士◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
- 締切間近
■仕事内容：放課後等デイサービス施設「こどもひろばうぃず深江」にて発達障がい児を対象とした療育と発達支援を行っていただきます。・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容：・社用車での送迎・創作活動・公園等での戸外活動、・障害に合わせた介助等 ■就業時間について：（1）14時00分～19時30分／月～金（2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは：厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について：地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞こどもひろばうぃず深江住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円その他固定手当/月：70,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当：・送迎（一律）手当 30,000円・保育士手当 40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／廿日市】児童発達支援管理責任者◆週休2日制／放課後等デイサービス「こどもひろばうぃず」を運営
- 締切間近
■仕事内容：放課後等デイサービス施設「こどもひろばうぃず深江」にて児童発達支援管理責任者業務全般をお任せします。・利用者：小学生～高校生までの障がいを有する児童・定員：10名／日 7～8人のスタッフで支援します ■業務内容：・社用車での送迎・創作活動・公園等での戸外活動、・障害に合わせた介助等 ■就業時間について：（1）14時00分～19時30分／月～金（2）08時30分～19時30分／土・祝（休憩60分） ■放課後等デイサービス施設とは：厚生労働省、及び地方自治体の指定を受けて運営させていただいている障がい児通所施設になります。障がいのあるお子さまを、放課後や学校がお休みの日などにお預かりし、日常生活に必要なスキルの向上、及び、対人関係向上のお手伝いをさせていただく療育施設です。お預かりさせていただけるお子さまは、地方自治体が発行する「通所受給者証」をお持ちのお子さまが対象となります。作業療法士や介護福祉士、保育士や教員免許等を持った有資格者が中心となり、安心安全を第一に責任を持ってお預かりさせていただいております。 ■当社について：地域の皆さまに支えられ、『こどもひろばうぃず』は平成26年1月に1つ目の施設を廿日市市上平良に開所し、現在、廿日市市内に4施設、広島市佐伯区に1施設、計5つの放課後等デイサービス施設を運営しています。安心安全を第一に、皆さまのお役に立つことが出来る施設を目指しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞こどもひろばうぃず深江住所：広島県廿日市市深江2丁目8-1 勤務地最寄駅：宮島口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～220,000円その他固定手当/月：140,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2カ月分／前年度実績） ■その他固定手当：・役職手当 55,000円・送迎（一律）手当 30,000円・処遇改善手当 55,000円 ※保育士免許所持の場合：保育士手当 30,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

opzt株式会社

人材派遣

大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5階

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設立 2013年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全3件

データエンジニア／未経験からITデータ領域へキャリアチェンジ

【入社後の流れ】入社後は、これまでの経験やスキルに応じて、無理のない業務からスタートしていただきます。弊社のカリキュラムを通して、まずはIT基礎、Excel、データ集計、SQL、BIツールなどの基本スキルを習得。その後、実務を通じてデータ抽出、分析、可視化、業務改善提案など、段階的に対応範囲を広げていきます。未経験からでも、研修やOJTを通じて着実にスキルアップできる環境を整えてるので、安心して取り組めます◎ ＜具体的には、以下のような業務をお任せします＞ ■Excelを用いたデータ集計・加工 ■SQLを使用したデータ抽出、条件指定、集計 ■売上データ、顧客データ、人材データ、業務データなどの整理 ■BIツールを用いたダッシュボード作成、レポート作成 ■データ分析に必要な資料作成、報告書作成 ■社内外の関係者との要件確認、進捗共有 ■業務改善に向けたデータ活用支援 ■将来的にはPythonなどを活用したデータ処理・自動化にも挑戦可能データエンジニアは、単に数字を扱うだけの仕事ではなく、企業が抱える課題に対して、データをもとに改善のヒントを見つけ、意思決定を支える重要なポジションになります。例えば、売上データを分析して営業戦略に活かしたり、顧客データを整理してサービス改善に役立てたり、業務データを可視化して現場の生産性向上につなげたりします。 ITスキルだけでなく、論理的思考力・課題解決力・コミュニケーション力も身につくため、将来性の高いキャリアを築くことが可能です◎

東京・大阪本社および各プロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※お住まいの地域や希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ■東京オフィス：東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F（各線「渋谷駅」直結） ■大阪オフィス：大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F ※入社後の研修期間や、定期的な社内会議・フォローアップの際に利用します。

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！
Web・IT総合職／未経験歓迎／リモート勤務／服装自由

＼完全未経験からの可能性は無限大／未経験からデビューした先輩たちの志望動機も様々ありました。『データ分析のスペシャリストになりたい』『最先端のWebとIT業界で長期的に活躍したい』『スキルを上げて市場価値を高め収入を上げたい』 AI技術、データ分析、ITエンジニア…どんな未来でも叶えられます！必要なのは経験・実績ではなく、学ぶ意欲とIT業界で活躍したいという想いです。＜入社後＞まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので安心◎ ＜具体的な仕事内容＞ ■データ収集、加工、分析 ■課題設定、統計分析、可視化 ■機械学習／深層学習モデルの構築 ■AIをプロダクトや業務へ組み込み ■要件定義・設計 ■開発プログラミング ■システム監視・運用保守 ■定型的なメンテナンス作業 ■ソフトウェアVerアップ、パッチ適用　…etc ＜キャリアプラン＞将来的に活躍次第では大手クライアント案件のチームの責任者等にも抜擢され、チーム編成、運営にも携われる可能性が高く、あらたなやりがいも感じられます！＼Point.／ ◆20代の若手を中心に異業種出身の若手が数多く活躍中！ ◆毎月5名以上の採用をおこなうため、いつでも同期がいる環境◎ ◆完全未経験からスタートしたメンバーが90%！

東京・大阪本社を中心とした近郊のプロジェクト先 ※リモートワークや在宅勤務もOK（案件による） ※転居を伴う転勤はありません【東京本社】東京都渋谷区渋谷2-21-1　渋谷ヒカリエ32F 【大阪本社】大阪府大阪市中央区本町4-2-12　野村不動産御堂筋本町ビル5F 【福岡オフィス】福岡県福岡市中央区大名2-9-17　ARISTO大名7F

月給：242,180円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分／月32,180円～支給。 ▼試用期間あり（6カ月）東京月給：226,020円～（固定残業代含む）大阪・その他月給：220,000円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（東京：月30,020円～、大阪・その他：30,000円～支給） ■賞与に関しては7月・12月の賞与時期に支給（個人実績と業績連動を加味） ■上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■グレード制の導入で目に見えるカタチで昇給が可能！

株式会社ＦＰＣ

生命保険

広島県福山市三吉町南1-15-18

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設立 2008年
従業員数 150名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【福山市／未経験歓迎】ペット保険の査定業務（電話対応あり）◆土日祝休／研修充実

～未経験可／保険金査定業務が中心／約款に基づく判断業務／電話対応あり／研修充実／ペット保険～ペット保険の保険金査定業務を中心にご担当いただくポジションです。入社後は基礎研修を通じて制度や約款を学び、段階的に実務を習得していただきます。査定業務が業務全体の大半を占めており、お問い合わせ対応やご案内業務は、査定に付随して発生する業務となります。 ■業務内容：保険金請求に関する査定業務を主軸として、以下の業務をお任せします。・保険金請求内容・提出書類の確認／約款に基づく保険金支払可否および金額の査定／必要に応じた動物病院への確認／書類不備時のお客様へのご連絡／査定結果のご案内・内容説明／社内システムへの入力業務 ※業務の約9割が査定業務となります ※査定はマニュアル・チーム内相談体制を活用しながら進めていただきます ■求められる専門性：本ポジションでは、保険約款に基づき適切な判断を行い、その判断内容をお客様に分かりやすく説明できる力が求められます。制度理解は業務の前提として入社後に習得いただきますが、専門性として期待されるのは約款・補償内容を正確に理解する力、個別ケースに応じた判断力、判断根拠を丁寧に言語化し、説明する対応力といった、実務に根差した判断・説明スキルです。 ■業務の魅力：査定業務は、契約内容や状況を正確に読み取り、約款に基づいて一件ずつ判断を行う専門性の高い業務です。正確さが求められる一方で、お客様へのご案内では内容を分かりやすく伝える力も必要となるため、事務処理とコミュニケーションの両面でスキルを伸ばすことができます。知識と判断経験を積み重ねながら、保険事業の中核である査定業務に携われる点が、この仕事の特長です。 ■キャリアパス：基礎的な査定業務の習得後は、判断難易度の高い案件への対応や後輩育成など、段階的に役割と専門性を高めていくことができます。 ■働き方：・土日祝休みで生活リズムを整えやすい・残業は月平均15時間程度・育休後復帰率100％、時短勤務の実績あり ■企業魅力：西日本唯一のペット保険会社として、シンプルで利用しやすい商品を提供。ペット医療を支える社会インフラの実現を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市船町7-25 ケイエースビル4階勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 304万円～334万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円＜月給＞ 212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回(評価によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スタディーネットワーク

学習塾・予備校・専門学校

山梨県甲府市徳行1-4-5　サニービルド2F

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設立 2005年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全1件

塾講師／未経験OK／3カ月間の入社研修／定着率95%／残業少
- NEW
■■業務・学習空間について■■ カリキュラム作成や学習指導を中心に、勉強方法の指導や保護者対応などをお任せ！＜授業・教室について＞・個別指導形式・各教室の生徒数：約40名・経験豊富な教室長とペアを組んで運営講師は基本的に2教室を担当し、生徒が個別に立てた学習計画に合わせて巡回指導を実施。生徒が自主的に学んでいく中で、答えの導き出し方・考え方を指導していきます。＜ココもPOINT＞授業形式で学校の先生のようにすべてを教える講師ではないので、全教科への網羅的な知識を有する必要はありません！生徒が力を発揮できるように応援役のような役割を担います。 ◎ご経験に応じて最初からスクール長をお任せすることも！その際には教室管理業務も行っていただきます。＼＼90％以上の時間を指導に使える理由／／ ★事務作業やシフト管理が少なめ！・アルバイト講師がいないためシフト管理などはなし・指導に集中できる環境で生徒にしっかり向き合えます ★講師主体での教室運営ができる・基準となるカリキュラムをベースにカスタマイズ・教材選びも現場の判断で決定OK ・成功事例や勉強法を教室同士で共有全員が正社員として働いているため、教育への熱意も◎ 教室・講師が主体となって、より良い学びの空間をつくり上げています！その結果が「この教室ならしっかり成長できる！」という高い評価にもつながっています。 ■■入社後の流れ■■ 入社後3カ月間の充実した研修で、業務を段階的に学べます。先輩講師の指導見学や学習内容の見直しから始め、段階的に指導のやり方やコツを習得。教室での経験を通じて、徐々に生徒との関係性も深めていきましょう！「メンター制度」も導入しており、配属先だけでなく、他エリアの先輩からもアドバイスを受けられるため安心です。

★転勤はありません・勤務地は選択可能です！／東京、埼玉、千葉、神奈川、北海道、宮城、福島、栃木、茨城、群馬、山梨、愛知、岐阜、三重、長野、新潟、石川、福井、静岡、滋賀、兵庫、京都、大阪、岡山、広島、香川、福岡、熊本 ※上記は勤務地例です。新教室も随時オープン予定！詳細な教室所在地については、当社が運営している学習空間・あすがく・まながくなどの各塾のHPからご確認ください。 ★車通勤OK（通勤手当も支給されます） ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★転居を伴う転勤はありません。希望により、他エリアでの勤務も可能です。 ★受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

月給25万円以上＋2つの昇給制度あり ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※試用期間中の給与は【月給22万円】となります ※講習実施時には別途講習手当を支給します＼＼先輩の声をご紹介！／／「最初は正直、自分に講師が務まるのかと不安でいっぱいでした。ですが1年、2年と続けていくうちに、生徒だけでなく自分自身も『これもできるようになった！』と実感することが増えました。今ではすっかりこの仕事に夢中になっています（笑）でもこれは決して私だけの話ではなく、周りにもそういう方は多いんです。『今度はこれに挑戦したい』と自然と思えるようになった自分が誇らしいです！」 … これはとある先輩社員の声。ですがこれはこの先輩だけの成長のエピソードではないんです。最初は自信がなくても大丈夫。私たちがしっかりとフォローします！『現場でずっと活躍したい』という方。『マネージャーとして、運営に挑戦してみたい』と思うようになった方。当社は一人ひとりの“今の頑張り”をしっかりと評価・反映。だからこそ、それぞれが明るい笑顔で理想のキャリアを描き、実現できるんです。

ハンファエナジージャパン株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都港区芝4-13-2田町フロントビル4F

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設立 2013年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全15件

【広島】太陽光発電所の電気エンジニア◆韓国大手ハンファG／在宅週1可／社宅制度有
- NEW
～完全週休2日・就業環境◎／SDGｓ・サステナビリティな世界実現に向け、重要な役割を果たす企業で活躍しませんか？～ ■具体的な業務内容１．太陽光発電所の電気分野全般業務・施主として開発段階での許認可に必要な図面及び計算書等の検討。・予想発電量及びPRの概略的なシミュレーションの実行及び検討。・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。・着工前、発電所の安定的な発電のための電気分野の設計管理。・着工後、発電所の品質確保のための電気分野の施工管理。２．太陽光発電所の新規開発・建設における電気分野全般業務・安定的な発電、発電所の安全のための電気的施工管理。・設備建設工事の際の見積精査、施工業者選定。・発電効率向上のための設計・設備改善計画立案。・工事中の問題等発生時の関係省庁への報告業務・発電所の電気的品質管理。 ※全国に多くの現場があるため、頻繁に出張が発生することがあります（近畿、中国、九州が多く、日帰りまたは1泊の出張がほとんどです）。 ■ポジションの魅力：・当社は総発電量200メガワットを超える発電所を管理しており、現場も日本全国にわたるため、発電所の安全・安定収益維持のために様々な現場での経験が積めます。・新規事業にも挑戦していますが、少数精鋭の組織のため、意欲次第で、業務の幅を広げていくことも可能です。 ■配属部署について開発関連の許認可書類検討や設備の品質確保・管理、開発施工管理を主に行っております。 ■当社の魅力：・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファGの特徴：・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリア住所：広島県三次市十日市東６丁目３－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 333,333円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】太陽光発電所の維持管理(土木、除草、パネル洗浄）◆韓国大手ハンファG／社宅有／車通勤OK
- NEW
～再生可能エネルギーの未来を支える、縁の下の力持ちに／韓国大手ハンファG／太陽光発電所事業で拡大中／社宅制度有／マイカー通勤OK／転勤当面無し～ ■業務内容：・太陽光発電所のO&M業務(除草作業をメインとした土木管理業務全般) ・除草作業、除草作業の管理(作業者管理、日々の進捗管理) ・太陽光発電所における土木補修作業、及び現場管理・パネル洗浄計画、及び実施・土木修繕工事の際の見積精査、施工業者選定 ■ポジションの魅力：・当社は総発電量200メガワットを超える太陽光発電所を管理しております。広島県内にも低圧から特別高圧まで複数の発電所を管理しているため、幅広い知識を身につけることができます。・自社にて継続して新規案件の開発を続けており、新規事業への挑戦も行っています。 ■配属部署について・自社保有や、お客様より受注している太陽光発電所のO&M(維持管理)業務を行っている部署です。・発電所が安定的に稼働できるよう、草刈り、排水路清掃、パネル洗浄等の管理を行っています。・O&M業務の内製化のため、組織の強化と拡大を行っています。 ■当社の魅力：・当社は日本においてトップクラスのシェアを誇る太陽光発電事業を展開しています。グループ会社と連携できる強みを生かし、最終的なエネルギー事業を展開することで、当社の目指す「持続可能な世界」の実現に向けて事業を拡大していきます。・日本では今後も多くのメガソーラー発電所の開発・施工・運営を計画しており、安定した成長が見込まれます。 ■ハンファグループの特徴：・ハンファグループは航空・機械、ケミカル・素材、建設、金融サービス、レジャー＆ライフスタイル、太陽エネルギーと、実に多くの事業を展開しています。全売上は6兆8000億円を超え、世界への影響力は計り知れません。・様々な業界への展開とハンファグループの資金・シナジーを活かした開発力・経営力で、働く方々のキャリアを支えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリア住所：広島県三次市十日市東６丁目３－１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■インセンティブ制度あり：別途年1回、人事評価及び会社実績に連動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社広島メタル＆マシナリー

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県呉市広白岳1-2-43

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設立 1951年
従業員数 349名
平均年齢 -

求人情報全5件

【広島／呉／未経験OK】技術総合職 ◆優良機械メーカーでエンジニアとして働く

～理系出身であれば応募歓迎／地元の優良メーカーでエンジニアとして働く／工場リニューアル進行中＆大型加工機2台を新規導入で設備投資に積極的／「鉄鋼品(メタル事業部)」と「機械装置(ケムテック事業部)」による幅広いモノづくりを展開～ ■業務内容：機械装置の製造を行う「ケムテック事業部」にてご経験に合わせ、下記業務いずれかを担当します。 (1) 技術開発部 ◇顧客対応／試験機を使用し、顧客要望に応える試験方法を提案・計画・実施し、受注につなげる役割。また、受注し、納入した装置の試運転(性能確認、操作方法、取扱説明)を現地にて実施。 ◇装置開発／既存装置の改良と新装置の開発を行い、顧客ニーズ調査から顧客要望にあった装置検討を実施。 (2) 設計部顧客との打合せを通して要望を確認し、他部署と連携しながら課題などを検討。期待する性能を実現するための図面作りを実施。 (3) 製造部部品納期・及び工程を管理し、機械の組立を実施。 (4) 営業職お客様と商談を行い、課題に合った当社の製品をご提案。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応。 ※営業職のみ東京・大阪へ異動の可能性あり ■入社後の流れ必要に応じて各部署を回り、事業部全体について理解を深めていただきます。その後は配属部署にて先輩社員と共に行動し、業務の流れを教わりながら次第に先輩社員のアシスタントとして実務をお任せします。独り立ちまで、随時確認を行いながら丁寧にフォローするのでご安心ください。 ■ケムテック事業部：化学機械／環境装置の製造を行っています。「混合」「粉砕」「分散」「脱水」などの基本単位操作を高機能で実現できる装置を食品会社、製薬会社、化粧品会社や全国の官公庁などに向け提供しています。 ■主要取引先：国内外の大手薬品会社・食品会社等や、日本全国の官公庁へ環境装置も納めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広製作所住所：広島県呉市広白岳1-2-43 勤務地最寄駅：呉線／広駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（前年度実績：年間合計　基本給×2~3か月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京or大阪／未経験歓迎】機械装置の法人営業◆年休122日／残業月20～30h程度／賞与約4ヶ月分

～飛び込み営業ナシ／年休122日／賞与4ヶ月分／2025年、工場リニューアル＆大型加工機2台導入◎／世界中の企業や官公庁と取引多数～ ■業務内容：未経験から技術営業にチャレンジ可能。化学機械や環境装置の製造を手がける当社のケムテック事業部にて、食品・製薬メーカーを中心としたリピート顧客向けの営業職をご担当いただきます。 ■業務詳細お客様とじっくり商談しながら、課題に合った当社の製品をご提案します。製品導入後のサポート・アフターフォローまで一貫して対応します。 ■業務の流れ・展示会やHP経由での問い合わせ対応・製品紹介・お客様との商談・テスト結果をもとに機種を選定・見積・契約・仕様打合せ・製品納入・試運転の立ち合い・納入後の定期フォロー・メンテナンス対応 ■特長・リピート顧客が中心です（既存顧客が約7割以上）・1日の訪問件数は1～2社。午前中や夕方の時間を使って見積書作成などの事務処理を行います。・飛び込み営業はありません。新規は展示会やHP経由です。・出張：週0～1回程度（1～2泊ほど）・必要な資格取得は会社がサポートします（費用会社負担） ■入社後について入社後はまずは当社の広島県呉市にある工場にて研修を行います。（半年～１年程度）研修時はマンスリーマンションなどを借りて頂き（会社負担）、常駐という形で広島に来て頂きます。その後、営業部の方とOJTを予定しています。研修後の勤務地は東京or大阪の営業オフィスを予定しています。 ■配属先構成：東京オフィス6名、大阪オフィス4名です。 ■業務の魅力：・社会インフラや医薬品製造に関わる、スケールの大きな仕事に携われます。・知識ゼロからスタートしても、ものづくりのプロに成長できます。・当社の強みは「製品力」と「提案力」。お客様の課題を根本から解決するソリューションを提供することで、高い信頼を得てきました。それが、50%を超えるリピート率へと繋がっています。 ■当社について広島県呉市に本社を構え、「機械装置」「鋳鋼品」「鉄鋼素材」の3事業でモノづくりを支える総合メーカーです。創業90周年（2025年）を迎える今、次の100年へ向けて挑戦を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区二番町11番19 興和二番町ビル4階勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区豊崎3丁目20番9号三栄ビル8階勤務地最寄駅：御堂筋線／中津駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～495万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、資格により決定 ■賞与：年2回（夏・冬／約3ヶ月分） ■昇給：年1回 ■モデル年収：年収430万円／入社3年目（月収27万円＋諸手当＋賞与2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社建設工房永田

住宅設備・建材

広島県府中市府川町337-1

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設立 1994年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県／福山市】経験者歓迎／建築資材製造・加工の工場長候補／転勤なし・マイカー通勤可能

【広島県福山市】経験者歓迎！建築資材の製造・加工・品質管理職※工場長採用／転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境です ■職務概要建築資材製造・生産管理業務およびお客様対応を担っていただきます。生産に関連する業務を少しずつ順番に覚えていただき、その部署の責任者として業務管理／メンバー管理も担っていただく予定です。具体的には以下のような仕事をお任せします。・生産指示、生産コントロール、在庫管理・受注後、納入までのスケジュール立案、在庫管理、日程管理、品質管理、原価管理など・書類作成など、生産管理業務に付随する事務全般・顧客対応（営業活動：顧客獲得手法は問い合わせやご紹介メインです）・工場内でのメンバー管理 ※対応顧客は広島県を中心に岡山県・島根県・鳥取県まで至ります。大手ハウスメーカーとも取引があり、受注状況は安定しています。基本的には自社工場（2021年新設）での勤務となります。 ■配属とキャリアパス・ご入社後は実務を通して仕事を覚えていただきます。属性やご経験に応じて、どの業務からお任せするかを決定しますが、他経験豊富なメンバーが丁寧に指導にあたりますので安心してください。・将来の工場長候補としての採用となります。現場で多くの実務経験を積み、知識を身につけていただきながら、工場全体をゆくゆくは取りまとめていただく人材に成長いただきます。日々進化する技術を学び続け、職人として自己研鑽のできる人材を求めます。また社員数27名と小さな会社ですので、社内連携や関係性構築は非常に重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市府川町337-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／高木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞昇給あり：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ビオネスト

介護・福祉関連サービス

兵庫県神戸市中央区御幸通2-1-6ジェイルミナ三宮ビル10F

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設立 2008年
従業員数 5,000名
平均年齢 -

求人情報全45件

【中国／四国エリア】介護福祉施設のエリアマネージャー職　◇介護業界経験者歓迎／事業急拡大中◇

◇介護業界でのご経験や資格を活かせる／事業急拡大中／介護事業者としてトップクラスの規模◇ ■業務内容：【変更の範囲：当社業務全般】大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけている当社にて、「エリアマネージャー」として5か所程度の複数事業所の統括マネジメントをご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇新規施設の立ち上げ、スタッフ採用・管埋・教育・離職防止、新規開拓、利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント ◇連携先の開拓 └病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓 ◇稼働、人員配置、コンプライアンスという3つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント ◇イノベーティブな企画・取り組みなどを通してブランディングの強化 ※創立間もないため、中途入社の方が多いです。 ■ポジションについて：エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種や役割として勤務をいただく場合があります。（※賃金条件に変わりはございません）身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。 ■ご担当の可能性がある施設：老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等ディ、訪問看護・介護等 ■当社について：ビオネストグループは、大阪、兵庫を中心に全国で介護事業・医療事業・障がい福祉事業などを幅広く手がけております。全国に約500以上の事業所、従業員約5,000名の規模で、医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を融合し、地域住民の皆様に提供することをビジョンに掲げています。ここ数年で飛躍的に事業所数が増え、スピード感を持って大きく成長していることを実感できます。成長過程にあるからこそ、「会社のこれから」を自分たちで創っていけるやりがいが感じられる環境です。医療・介護・障がい福祉の3つのヘルスケア事業を通して、地域に“ヘルスケア”エコシステムの構築ができるように取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞中国・四国エリア住所：岡山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円その他固定手当/月：142,490円固定残業手当/月：122,510円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収：50万×14回支給 ※入社月により初回賞与は支給要件あり ■賞与実績：年2回（1回支給実績50万～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

バロ電機工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1

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設立 1972年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島市】電気制御エンジニア◆年間休日123日◆創業50年超えの老舗企業◆転勤無

～「モノづくり」の技術を軸に事業拡大を続けるイノベーション企業／設計から製造、現地試験調整、据付工事、機内配線まで一貫して対応～ ■募集背景：・現在自動化の経験値を積み上げて事業の拡大を狙っている最中です。・顧客の増加や1案件のボリュームが多きいものが増えているという中でエンジニアのリソースが不足しているため新たにお迎えしたいと考えています。 ■業務内容：・バロ電機工業は、今日まで半世紀以上、自動車部品製造会社の工場を中心に、製造ラインの制御盤の設計・製造に携わってきました。・これまでに築き上げてきたコンピュータ制御の技術を用いて、中小製造業の生産工程における材料の加工や、部品の組み立て、製造の運搬など、生産プロセスを自動化するための「提案」から「開発」「機械設計（基本設計・詳細設計）」「電機制御」「製造」「据え付け」までワンストップで対応いただきます。 ■キャリアパス：・自動化に向けて経験を積んで、新しいことに取り組むことで中心社員になっていける。・最終的にはお客様の要望に沿った装置提案等を担うことで取引先にとってのキーパーソンとなっていける。 ■この仕事で得られるもの：・お客様の要望に応えて共に装置を作り上げることに達成感が味わえます。また、新しいチャレンジに恵まれることも多く、自身の成長も期待できます。その成長により、規格、提案等の上流業務に携わることも可能です。 ■長期的にキャリア形成が可能な就業環境：～広島県庁働き方改革推進事業の県内の5社に選定～当社では出社、退社時間を自由に設定できる「社員変則勤務制度」、所属部署に応じ19時もしは20時までに原則退社とする「1920制度」、会社に間接的な利益を与えるモノ・コトにおいて業務時間の25％までの活動を許可をする「25％ルール」など、働きやすい環境つくりに向けたユニークな取り組みを多数行っております。人事評価についても一年に一度、個人・チームの目標を定め、それをもとに半年に一度上長との面談を実施。中小企業にありがちな不透明な人事評価ではなく、非常にクリアな人事評価制度を行っております。その他キャリア形成の観点で、社外講習含めて研修費は全額会社が支給するなど、長期的にキャリア形成が可能な環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市安佐南区伴中央7-8-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞ 350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウムヴェルト株式会社

建設コンサルタント

広島県呉市阿賀南8-1-7

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設立 1982年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市南区】インフラ点検／建設コンサル／土日祝・年休125日・残業20h／社会貢献・資格取得支援◎

～土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■企業紹介、業務内容： 1982年創業、呉市に本社を構える建設コンサルタント会社で、測量、土木設計、非破壊検査、インフラ調査点検、地中探査、地質調査などの業務を行っております。広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントである当社にて、土木設計業務をお任せ致します。 ■業務詳細：道路、橋梁、トンネルなど、土木構造物の、点検・調査・管理 ※基本的に広島県内の工事を受注しています。稀に県外の案件を受注する場合がございます。 ■組織構成：広島支社には、15名が在籍しており、うち技術面は13名が担当しております。20代～60代の幅広い人材が活躍しています。 ■働き方：土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。計画有休を加えると年休130日。プライベートもしっかり充実できる職場です！ ■当社について： ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています。 ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています。 ◎将来も安定的にニーズあり！国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／未経験◎】総合職※土木設計、測量、建設コンサル◆土日祝残業20h／社会貢献・教育制度に魅力！

～未経験OK／土日祝休み、年休125日、残業20h程度／広島に密着、長期出張なし！／防災事業、社会貢献性◎／最先端技術の積極投資／資格取得支援でスキルアップ可能！～ ■業務内容 ◇広島エリアにて官公庁向けをメインに地元貢献している建設コンサルタントです ◇ご希望と適性に合わせ以下の業務から担当分野を決定します＜具体的には＞【測量】 ◇公共測量、基準点測量、地形測量、路線測量、深浅測量、用地測量等 ◇その他、業務管理および下請業者の管理 ※実務ではGPS、3Dレーザー、ドローン等の最新機器を使用【建設コンサルタント】 ◇設計図面や特記仕様書などを作成 ※基本はオフィスでのデスクワークですが、現地確認や打ち合わせ等も担います【設計】 ◇河川・砂防・急傾斜地道路設計や橋梁構造設計、橋梁の点検と補修に伴う設計業務を担当【その他】 ◇発注元と打合わせ ◇現地調査 ◇土木設計 ◇各種資料と報告書の作成など ■働き方：土日祝休みで年休125日、残業少なく働きやすい環境です。月残業平均20時間で、休みもしっかりあります。 ■当ポジションの魅力： ◎未経験OK！できる業務からスタートし、市場価値の高い専門職へ！未経験の方でも基本的な仕事から着実にステップアップしていける環境です。中途入社者を含めて多様な専門ノウハウを持った先輩社員がいますので、幅広い知識が吸収できます ◎ドローンや3Dレーザーなど最新機器・技術を積極的に導入当社は最新機器をいち早く導入。災害時には人が立ち入れない場所へドローンを飛ばし、現場の情報把握に大きく貢献した実績があります。通常の測量やコンサルティング業務でも積極的に使い、その後のデータ活用も行っています ◎資格手当（毎月支給）や教育サポートも充実技術士5万円、RCCM2万円（1資格につき）、補償業務管理士2万円、地質調査技士1万5000円など手当を支給します。すでにお持ちの方はもちろん、入社後に取得した方にも支給します。資格取得支援も行っています ◎将来も安定的にニーズあり！国内各地で災害が発生し、時には多くの方の命が奪われることもあります。災害発生時の早期復旧や、老朽化したインフラの修繕など、当社の存在意義がますます高まり、活躍の場があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島支社住所：広島県広島市南区東雲本町一丁目7番2号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社日基ホームズ

不動産管理

広島県広島市南区金屋町8-3

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設立 2002年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【広島】イタリアンの副店長候補◆正社員◆転勤無◆2023年4月OPENの綺麗なお店◆

～「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました～ ■業務概要：イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。店長と一緒に、パートナー（アルバイト・パートスタッフ）さんと信頼関係を築きながら、お店を盛り上げてください。また、幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】・開店やアイドルタイム中は仕込み業務・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務＜下記もお任せしていきます＞・スタッフの育成、シフトの作成及び管理・売上金や食材の管理・店舗の売上を高める企画立案など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、小皿料理のタパスを豊富にご用意。少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度：丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ VANSAN　パルティ・フジ坂店住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜3丁目2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～302,100円その他固定手当/月：49,000円～97,900円＜月給＞ 275,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■その他固定手当：31時間～45時間の固定残業手当として支給。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【広島】イタリアンの店舗スタッフ◆正社員◆転勤無◆2023年4月OPENの綺麗なお店◆

～「王様のブランチ」や「坂上＆指原のつぶれない店」等で当店のもっちり生パスタが紹介されました～ ■業務概要：イタリアンレストランVANSAN（バンサン）の調理や店舗運営に関わる業務を幅広くお任せいたします。 FC店の強みとして、マニュアル動画があり、どなたでも調理ができる体制になっているので、未経験の方・経験が少ない方でも問題ありません。幅広い業務に携わることができるため、スキルアップも可能です◎ 【具体的には】・開店やアイドルタイム中は仕込み業務・営業中は、調理業務／レジ対応、ホール業務＜下記もお任せしていきます＞・スタッフの育成、シフトの作成及び管理・売上金や食材の管理・店舗の売上を高める企画立案など ■Italian Kitchen VANSANのこだわり本格イタリアンが気軽に楽しめるItalian Kitchen VANSANは、小皿料理のタパスを豊富にご用意。少しずつたくさんのお料理を楽しめるイタリアンです。小皿料理は30種類以上。パーティーに、ランチに、様々なシーンでご利用いただけるお店です。 ■FC店舗ならではの研修制度：丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。自社の品質基準によって決められたマニュアルや手順に沿って調理していきます。 20代前半の店長登用や、未経験×店長採用など、チャンスが多い職場です!! 店舗運営を学びながら店長やSVへステップアップも可能です◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ VANSAN　パルティ・フジ坂店住所：広島県安芸郡坂町平成ヶ浜3丁目2-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 321万円～366万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：192,000円～222,000円固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。 ■その他固定手当：固定残業手当として支給。超過分は追加支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ドン・キホーテ（Don Quijote Co., Ltd.）

食品・GMS・ディスカウントストア

【本社】東京都目黒区青葉台2-19-10

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設立 1980年
従業員数 17,075名
平均年齢 36.0歳

求人情報全12件

生鮮部門スタッフ・仕入れ・販売・企画／未経験歓迎／髪色自由
- NEW
／／『ドン・キホーテ』で手に職を！無理なく続けられる環境で、新しい仕事にチャレンジしませんか？＼＼お任せするのは、ドン・キホーテの生鮮部門でのお仕事。販売スキルだけでなく、仕入れや価格設定、商品の加工まで幅広いスキルが身につきます。もちろんいきなり全てを任せるのではなく、簡単な業務から少しずつ覚えていけます。 ■あなたにお願いするお仕事は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★商品仕入れ★ 旬や売れ筋商品の情報を基に、新鮮で高品質な商品を仕入れます。 ★商品加工★ お肉やお魚をカットしたり、野菜や果物、食材を加工し、魅力的な商品にします。 ★価格設定★ お客さまの満足感に繋がる "驚きの価格"を考えます。 ★販売・企画★ お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを目指して、商品を陳列、POPを使用したアピールをします。 ■気になる配属先は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣下記の生鮮部門のいずれかに配属。・青果/農産・惣菜/デリカ・精肉/畜産・鮮魚生鮮売場スタッフまたは生鮮売場責任者として活躍いただきます。 ■魅力的なキャリアパス￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗では、未経験から仕入れから加工、売り場づくりまで幅広い業務に挑戦できます！入社年数や年齢に関係なく日々の頑張りをしっかり評価するので、早期キャリアアップも可能。希望やスキルに応じて、本部スタッフとして会社を支える仕事を担うことも！例えば‥‥ ・バイヤーとして話題の商品をいち早く発注・本部で営業戦略の立案や新店舗を立ち上げる・販売戦略を行うエリアカテゴリーリーダーを担当など安定した環境で無理なく働きながら、自分らしいキャリアを築いていける環境です◎

【38都道府県の店舗で採用中】 ★初任地は原則として、現在の住所から　通勤時間が1時間30分以内の店舗を優先的に検討します。 ★入社時は全国転勤のある総合職としての　採用となりますが、入社して一定期間勤務後　には転居を伴う異動の有無や特定エリアのみ　など、勤務形態を選択できる制度があります。 ★駐車場がある店舗では、相談の上で　マイカー通勤も可能です。〈募集店舗〉 ★北海道・東北北海道/青森県/宮城県/秋田県/山形県/福島県 ★関東茨城県/栃木県/群馬県/埼玉県/千葉県/東京都/神奈川県 ★甲信越・北陸新潟県/富山県/石川県/福井県/山梨県/長野県 ★東海岐阜県/静岡県/愛知県/三重県 ★近畿滋賀県/京都府/大阪府/兵庫県/奈良県 ★中国・四国鳥取県/広島県/徳島県/愛媛県 ★九州・沖縄福岡県/佐賀県/熊本県/大分県/宮崎県/沖縄県〈配属店舗〉ドン・キホーテ、MEGAドン・キホーテ、ドン・キホーテUNY／MEGAドン・キホーテUNY、長崎屋

【生鮮部門スタッフ】月給26.1万円～30.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間分を、月1万7,800円～2万800円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（1,000円～33,000円）が含まれます。【生鮮売場責任者】月給29万円～47.5万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず　10時間～15時間を、月1万9,800円～4万6,900円支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※上記の月給には、ライフプラン手当（4,000円～3万3,000円）が含まれます。 ※経験者には技術試験があり、面接および技術試験の結果に基づいて給与が変動します。 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望などを考慮して給与を決定します。 ※固定残業時間を超過した分の時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当（22時～翌5時の勤務）は別途支給されます。 ※適性を見て判断します。
鮮魚売場責任者候補（鮮魚・水産）◆『枠』にとらわれずに商品・販促等あらゆる分野にチャレンジできる

今回の募集は「ドン・キホーテ」の募集ではなく、生鮮食品も取り扱う「MEGAドン・キホーテ」、「長崎屋」、「MEGAドン・キホーテUNY」、「ドン・キホーテUNY」の募集となります。PPIHグループは鮮魚部門拡大にともない、スーパーや専門店での鮮魚・水産のご経験や知識をお持ちの方を積極採用しております。当社は店舗従業員が商談、仕入れ、価格設定、品出し、演出、販売、加工など、大きな裁量権を持っており、自由度の高い職場環境です。『枠』にとらわれずに商品、販促、接客など、新しいチャレンジをすることができ、売り場を統括する責任者になれば、よりさまざまな提案をすることが可能です。当社は、鮮魚部門に力を入れています。海外では、日常使いだけではなく、記念日やお祝い事にもご利用いただける高級感のある店内で、日本ならではのおもてなしを体験できる『わか桜』の展開など、国内のみならず海外でも活躍の場がありチャンスやポストが急増しています。 ※(株)ドン・キホーテ雇用とし、(株)長崎屋・UDリテール(株)・(株)橘百貨店・(株)PPIHへ在籍出向となる場合があります。 ■業務詳細：接客、品出し、加工、調理など ■活かせる能力・経験： ◎自分で考え、行動できる。枠にはまらず、積極的、自主的な方 ◎客層に合った商品・価格設定にすることで売上アップにつなげた経験をお持ちの方 ◎マニュアルに沿って仕事を進めるのではなく、個人が大きな裁量権を持って仕事に取り組む環境を探しているという意欲的な方 ■給与補足：その他固定手当：ライフプラン手当28,000円～33,000円 ※お住まいの地域、前職の給与、経験、希望等を考慮し決定。 ■当社の特徴： ◎デザインのマニュアルがない為、自由度が高く、地域性にあわせて1店舗ずつ異なるデザインに挑戦できます。変化のある業務を求めている方に合っています。 ◎小型～超大型店舗まで様々なスケール、様々な条件の店舗をハイペース（年間30店舗程度）で海外国内問わず出店しており、能力を発揮できるチャンスが多くあります。 ◎1店舗の外観から内観までデザイン部分を全て自身でディレクションできるので、自分の発想やアイディアを形にしやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国の各店舗住所：全国の各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 508万円～666万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～359,000円その他固定手当/月：28,000円～33,000円固定残業手当/月：34,500円～43,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～435,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定。■給与改定：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※入社時給与は総合職テーブルでの算出となる為、入社1年後に選択頂くテーブルにより最大2.5万円減額となる可能性有。入社1年後原則5月にご自身の状況に合わせて、エリア・ホームへの変更申請が可能（会社承認後の適用）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム

リフォーム・内装・インテリア

広島県広島市南区大州3-6-3

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設立 1976年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全7件

【広島市】リフォーム提案/企画＜マネージャー候補＞年休120日／福利厚生充実／大手穴吹Ｇ
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◆◇イベント企画運営/あなぶきグループ顧客中心/フレックスタイム導入/即戦力として活躍/インテリアやリフォーム提案/トータル提案が可能/労務管理徹底◇◆ ◎求人のポイント：・マネージャー候補として即戦力で活躍できる環境・グループ内管理物件にお住まいのお客様がメイン・あなぶきグループに蓄積された経験をもとに、グループ企業のマンション管理ノウハウを活かした提案が可能 ■業務内容：管理物件増に伴う増員募集です！これまでのご経験を活かし、マネージャー候補として下記のような提案営業を担当いただきます。＜具体的には＞（1）あなぶきグループが管理するマンションのお客様向けリフォームやリノベーションのご提案、リフォームイベントの企画、施工管理等（2）あなぶきグループの新築分譲マンションを購入したお客様向けに、インテリアフェアを開催し、カーテン、照明、エアコン、コーティング等の販売を行います。フェアの企画、準備、運営、お客様との商談など＼point／顧客は、あなぶきグループ内のお客様が中心。飛込営業のような業務はありません。営業、コーディネーター、現場管理までトータル提案できることが当社の強みです。 ■働きやすい環境： ◎PC・業務システムの強制シャットダウンは19時。働きやすい環境整備に力を入れています！フレックスタイムも導入！ ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ■資格取得をサポート：合格のための社内講座実施、合格者の受検費用・教材購入費用・通信教育講座費用・登録料等の会社負担等があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区大州3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 580万円～730万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：335,160円～410,000円固定残業手当/月：68,032円～92,368円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 403,192円～502,368円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・保有資格等を鑑み、条件を決定いたします。 ■資格手当あり ■昇給：年1回（前年実績1.5％～3.7％／月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】リフォーム営業／企画～管理の一貫対応／既存顧客中心で飛び込みなし／フレックス導入／穴吹G
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◆◇ 研修充実／直行直帰OK／資格取得サポートあり ◇◆ ◎求人のポイント：・グループ管理物件にお住まいのお客様がメイン・マンション管理ノウハウを活かした提案が可能・企画～管理まで一貫担当でき、達成感が大きい ■業務内容：新店舗拡大に伴う増員募集です！下記のような提案営業を担当いただきます。 ■具体的な業務内容＜1）リフォーム・リノベーションの提案＞・お客様との打ち合わせ（要望ヒアリング）・プランニング、商品選定、図面確認・見積作成・リフォームイベントの企画・準備・運営・施工管理（工程・品質・安全管理、協力会社との調整）・完成後の引渡し対応＜2）インテリア商品の提案＞・新築分譲マンション購入者向けインテリアフェアの企画・フェア準備・当日の運営・カーテン、照明、エアコン、コーティングなどの提案・販売・商談～納品までの一連対応 ■仕事の魅力： ★既存顧客中心の提案営業・管理物件に住むお客様がメイン・飛び込み営業・テレアポなし・信頼関係を築きやすく提案に集中できる ★企画～現場管理まで一貫して担当・分業ではなく“自分の企画がそのまま形に” ・裁量が大きく、経験者ほど活躍の幅が広がる・トータルで住まいづくりに関われるやりがい ★グループ基盤を活かした提案力・管理・分譲実績の豊富なあなぶきグループ・施工実績・ノウハウに基づく精度の高い提案が可能・部分リフォームから大規模案件まで幅広く対応 ■働きやすい環境：・フレックスタイム制度あり商談・現場に合わせて柔軟に働ける・残業管理を徹底 PC・業務システムは19時自動シャットダウン入退室管理＋PCログ確認でサービス残業防止ワークライフバランスを保ちながら働ける・直行直帰OK・マイカー通勤可（※エリアによる）現場やお客様宅への移動効率が向上無駄のないスケジュール設計が可能 ■研修・スキルアップ：・入社後の研修制度入社初日のキャリア入社説明会入社3ヶ月以内に導入研修（3日間） OJT：先輩同行で実務を習得経験に応じて早期に案件を担当可能・資格取得サポート（会社負担）受験料・教材購入費・通信講座費・登録料　等社内講座の実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市南区大州3-6-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 413万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,040円～346,400円固定残業手当/月：48,608円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,648円～416,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験・保有資格等を鑑み、条件を決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＬＣ

自動車ディーラー

広島県広島市西区観音町15-20

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設立 2007年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全4件

【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー◆インセン有

◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容：既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング）・整備士への指示・整備スケジュールの調整・部品の発注や手配・代車の手配・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ：まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力：・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョーシトロエン広島住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 216,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎！【広島市】サービスアドバイザー（車点検や修理案内）◆プジョー・シトロエン正規ディーラー

◎プジョー、シトロエンの新車・中古車正規ディーラー ■業務内容：既に車を所有されているお客様が入庫された際、車点検や修理のご案内をしていただきます。 ★取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ■業務詳細：・ご来店いただいたお客様への対応（要望ヒアリング）・整備士への指示・整備スケジュールの調整・部品の発注や手配・代車の手配・その他事務処理やお客様の問い合わせ対応 ■業務の流れ：まずは簡単な事務作業から行い車両について学んでいただきます。ある程度知識と受け答えが出来るようになってから、接客が始まります、簡単な作業説明からしていただきます。 ■組織構成各店舗2～3名（40代男性が多いですが、20代女性もいらっしゃいます。） ■当社の魅力：・月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない店舗には別途インセンティブを支給しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。・多角的な評価制度（自己評価、上長評価等）を設けており、サービス部のインセンティブや資格には資格手当が付与されるなど、「固定給＋α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。個人ノルマはありませんので目の前のお客様に対して真摯に接することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞プジョーシトロエン広島住所：広島県広島市西区大芝2-7-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：176,000円～250,000円その他固定手当/月：40,000円～70,000円＜月給＞ 216,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定。 ■昇給：4月 ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収 680万円（44歳：入社22年） 460万円（41歳：入社2年） 380万円（26歳：入社6年） 40～50代サービスフロント平均：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メック広島株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県福山市箕沖町105-11

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設立 2013年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【福山市/未経験歓迎！】施工管理×機械メンテナンス◆土日休み◆「建設」と「機械」の技術の両方で成長！

◎技術屋さんとしてキャリアアップ ◎建設の技術と、メーカーの技術の両方で成長できる！ ◎ ■そもそも施工管理とは〇施工管理職・施工管理は「現場作業員」ではありません！・安全の管理や工事の進み具合を管理したり、材料を管理したりと、あらゆる管理をしています。・デスクワークも多いため、事務職にも近しい職種です！〇稼げる職、施工管理！・施工管理職は技術や知識を身に着けることで年収アップをしていきます。・2級施工管理技士の資格を最初に取得することになりますが、資格を持っている人の平均年収は500万円以上です！・1級にもなれば年収600万円～も多く、引っ張りダコの人材になります。・未経験からでもなれるためぜひ、施工管理で給与アップを目指しましょう。 ■入社後について：まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。未経験の方でも1人に対して1人の教育担当がつき、丁寧にサポートします。現場の雰囲気に慣れたら、あなたのペースに合わせて小さな案件から担当をお任せしていきます。 ■お仕事について：〇基本　・製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場です。　・各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。　・現場スタッフの取りまとめ（品質・工程・安全・原価の各種管理）　・パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業　・スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間～10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円／日】の手当を支給します。 ◎ブランクがあっても大丈夫／U・Iターンも歓迎「地方で腰を据えて働きたい」「ブランクがあるけど、もう一度挑戦したい」そんな思いを持つ方も、安心してスタートできる職場です。実際にUターン入社で活躍している社員や、子育てと両立している方も在籍しています。 ◎資格取得＆スキルアップを全力支援・フォークリフト・玉掛け・溶接など業務に必要な資格は、会社が費用全額負担・先輩社員が試験前に学習をサポート・月1回の安全懇談会では、全社員で知識や改善事例を共有しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～357,000円＜月給＞ 285,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：あり（1,000～5,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】施工管理×機械メンテナンス◆微経験歓迎／土日休み／現場経験と自主性が活かせる

～施工やメンテナンスの経験を活かす／施工管理職としてキャリアアップ／幅広い世代が活躍中／U・Iターン歓迎／腰を据えて働ける職場～製鉄メーカーや産業機械メーカー、環境プラントなどの現場にて、各種設備のメンテナンス・据え付け工事における施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇現場スタッフの取りまとめ（品質・工程・安全・原価の各種管理） ◇パソコンを使った現場進行の管理や、報告書・資料作成などの事務作業 ◇スケジュールや得意分野を考慮し、案件ごとに担当を決定 ※施工エリアは全国。出張は月1回程度で、期間は1週間～10日ほど。長期出張はありません。 ※出張中は【8,000円／日】の手当を支給します。 ≪出張以外の本社業務≫ ・完了工事の報告書作成・近隣現場の管理・出張準備や資料作成などの事務業務 ■入社後について：まずは先輩社員に同行して、現場の流れや設備の知識を学ぶところからスタート。ブランクのある方や経験に不安がある方も、1人に1人の教育担当がついて丁寧にフォローします。現場の雰囲気に慣れてきたら、小規模な案件から少しずつお任せしていきますので、無理なく着実に成長できます。 ■魅力： ◎現場経験が活かせる＆キャリアアップできる「施工やメンテナンスの経験を活かしたい」「そろそろマネジメントにも挑戦したい」そんな方にこそ最適です。機械・電気系のスキルや資格を持て余している方も、ここで“次のステージ”を手にできます。 ◎U・Iターンも歓迎。腰を据えて働ける職場「地元に戻って働きたい」「家族との時間を大切にしたい」そんなU・Iターン希望の方も歓迎しています。実際に広島県内での定着率も高く、転勤もないため、安定した生活基盤を築けます。 ◎資格取得＆スキルアップを全力支援・フォークリフト・玉掛け・溶接などの資格取得費用は会社が全額負担・試験前は先輩社員が個別にサポート・月1回の安全懇談会では、実務に役立つ知識や成功事例の共有も行っています ■配属部署：機工部に配属となります。 20代～70代まで幅広い世代が活躍中で、世代を超えて相談しやすい職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕沖町105-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～428,000円＜月給＞ 285,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績年2回） ■昇給：あり（1,000～5,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワンシード株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都中央区銀座1-12-4 N&E BLD.7階

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設立 2000年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

年収500万以上を目指すAIデザイナー／92％未経験

【ワンシードの3つの約束】 1.「かっこよく、かわいく、おだやかに」働く・かっこよく：相手の期待のその先を想像して動くこと。・かわいく：分からないことは素直に聞き、仲間のヘルプには全力で対応すること。・おだやかに：静かでもよい。確かな歩みを。 2. 感謝を可視化する：「ホスピタリティの木」行動基準は、「自分、お客様、そして仲間」の3方向への「ホスピタリティ」。 3. 技術の前に「人」として成長する社員一人ひとりは「一粒の種」。いきなり大きな実を結ぶ必要はありません。もちろん技術も必要ですが、それよりも「人間力」を大事しています。「会社」という規格化された箱ではなく、あなたが根を張り、芽吹くための「土壌」でありたい。 ■自分を磨く４つのステップ (1)今の自分をたしかめる先輩の９２．３％が未経験スタート。「知らない」は恥ではなく、純粋な伸びしろ。現在地を確認します。 (2)考え方のコツをつかむ課題の裏にある「なぜ？」を理解する。疑問の数だけ、現場で活きる「解決力」が育ちます。 (3)プロが育つ豊かな森へ様々な個が集まり、さらに上のフィールドへプロジェクト例・月間１０万人が熱狂するソーシャルゲーム運営・ＡＩを駆使し、業務効率化を・「困った」を解決するコンサルティング

■茅場町オフィス東京都中央区新川1-7-1　天翔日本橋茅場町ビル ※ほか、全国の各プロジェクト先 ◎転勤なし！ ■茅場町オフィス東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」より徒歩4分 ■全国の各プロジェクト先各プロジェクト先による

＜未経験者＞月給22万7781円～25万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月20時間分・3万781円以上の固定残業代を含む＜ITエンジニア業務経験者＞月給25万0867円～45万円＋（各種インセンティブ）＋（各種手当） ※月35時間分・5万3867円以上の固定残業代を含む ※前職までの年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 ※試用期間：最長3カ月（試用期間中の労働条件は本採用と同じです）

株式会社力の源カンパニー

ファーストフード関連

福岡県福岡市中央区大名1-13-14

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設立 1986年
従業員数 3,854名
平均年齢 32.0歳

求人情報全42件

【広島／未経験歓迎】『一風堂』直営・副店長候補◆転勤なし◆インセン最大100万／夜勤基本なし
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～飲食アルバイトで応募OK★プライム上場『一風堂』直営の副店長候補★世界中で愛されるラーメンの仕掛け人へ／転勤なし・深夜勤務基本なし／キャリアアップにつながるマネジメント・経営スキル身につく～＼＼　難しい調理スキルはいっさい不問◎飲食業界でキャリア築きたい方へ　／／国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 ■職務内容・調理、仕込み、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略など、経験・能力・希望に応じ、業務の幅を広げていけます！ ★魅力ポイント（1）：急な欠員・突然の休日出勤も心配不要◎深夜勤務は基本ありません！同社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。それでも人員の確保が難しい場合などは従業員を守るため、メニューを減らして必要人員を減らす、毎週の定休日をつくる、営業時間を短縮するなど、柔軟に対応しています。 ★魅力ポイント（2）：充実した教育制度で店舗運営の心得が学べる入社後は、多くの技術ノウハウ、商品開発ノウハウ、経営ノウハウなど充実の研修体制がございます。現在はeトレ（WEB動画トレーニング）の導入など、一歩先の研修プログラムも実践しています。その他社外研修にも積極的に参加し、社内に限定した研修だけでなく、社会に通用するビジネスパーソンに成長する機会を用意しています。 ★魅力ポイント（3）：独立支援制度、店長へのキャリアアップなど豊富なキャリアパス国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■当社の将来ビジョン目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。

＜勤務地詳細＞広島県内の各店舗住所：広島県の店舗への配属となります。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 369万円～422万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,224,400円～3,568,800円固定残業手当/月：39,300円～54,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 308,000円～351,700円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中国エリア】一風堂の副店長候補／東証プライム上場／インセン最大年間100万！／多様なキャリア◎

◆◇“挑戦したい”に手を挙げられる会社／転勤なし／海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回／深夜営業基本なし◆◇ 　 ■おすすめPOINT　＼世界的人気ブランドで“おもてなし”を極める店舗マネジメント職／・「一風堂」直営店の副店長候補！マニュアルよりも「人」を大切する社風◎ ・深夜勤務は基本なし＆欠員時はエリアで支え合う体制で、急な休日出勤や長時間労働を防ぐ仕組みあり◎ ・売上や店舗運営への貢献はインセンティブでしっかり還元、最大年100万円も目指せる評価制度です！ ■職務内容・調理、仕込み、ホール業務・売上金、食材管理・店舗の衛生管理・スタッフ育成、シフト管理・店舗の経営戦略 ■当社の特徴・お客様一人ひとりに「ちゃんとおいしいラーメンを笑顔で食べてもらう」接客・「人を大切にする文化」と「頑張りを正当に評価する風土」のもと、世界に日本の食文化と“おもてなし”を発信！・目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 ■研修：・入社後はeラーニング「eトレ」や座学研修、OJTで調理・接客から経営ノウハウまで体系的に学べます◎ ・社外研修にも積極的で、飲食×ビジネスのスキルを幅広く習得可能です。 ■キャリアパス：・副店長→店長→エリアマネージャー→ブロック長といったマネジメントラインのほか、人事・労務・広報・商品開発・海外事業部など本部ポジションへの挑戦も可能。・国内店舗で店長を経験した後に、海外店舗へチャレンジする社員も多数います。・将来の独立を見据え、店舗経営を一通り学びたい方にもぴったりの環境です！ ■働きやすさ：・月8～9休／深夜営業基本なし・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■インセンティブ制度／年4回・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。※年間で最大100万 ■こんな方におすすめ：・国内外に活躍のフィールドをお求めの方・安定企業で長期的にキャリアを築きたい方・若いうちから実力でキャリアアップしていきたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国エリアの各店舗住所：岡山県、広島県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～464万円＜賃金形態＞年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,549,600円～3,928,800円固定残業手当/月：43,100円～59,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 338,900円～387,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円・入社8年目30歳・ブロック長職/(インセンティブ含む年俸)660万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイグランホールディングス

その他・各種スクール

広島県広島市西区庚午中1-7-24

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設立 2013年
従業員数 5,247名
平均年齢 -

求人情報全17件

【広島／業界未経験歓迎】経営企画／保育施設の運営数国内トップクラス！

■業務内容：経営企画部は、経営層の近いポジションとして、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。経営方針やビジョンに基づき、各事業理解をした上で、中長期的な経営計画を立案・実行していきます。経営層と各事業部との間の橋渡し的な役割も担っていただきます。 ■具体的な業務内容・経営会議、取締役会の運営・株主総会の運営、株主向けの資料作成・年度事業予算（年度予算、修正予算、各部署の数値取り纏め）・予算実績比較、分析・中期経営計画（事業計画書策定、役員向けの資料作成）・新規事業関係の対応・市場調査、マーケティング・特命業務の対応 ※年に数回程度出張あり（日帰り、1泊2日程度） ■人事評価制度毎年各個人で目標を設定、年度末に自己評価、上長による評価が行われ、それを参考に昇格、昇給が決まります。年功序列ではなく、実績や結果により、キャリアアップしていける風土です。 ■ミッショングループ全体として、今ある事業を展開していくだけでなく新規事業も展開していく必要があります。特に大きな柱となっている保育事業においては、少子化も進んでおり、保育園が淘汰される時代になっております。その中では事業を拡大していくより、「選ばれる保育園」にしていくために、質を高めていくことが求められてきております。そのように環境も変わってきている中、まずは今の事業に対する思いや理解を深めた上で、会社の更なる発展のために経営計画を立て、新たなことにも挑戦していくことが今の課題です。企業理念を非常に大切にしている会社であるので、その企業理念に基づいた新たな事業展開を今後行っていきます。 ■組織構成：経営企画部は2024年8月からできた部署で、現在3名（部長、課長代理、マネージャー）、男女比は2:1、平均年齢は39歳です。少数のため密にコミュニケーションをとりながら仕事をしています。課題も多くありますが、多岐にわたって様々なことに挑戦する機会も多く、やりがいはとても大きいです。 ■社内の雰囲気：若いメンバー・中途入社が多いことから、さまざまな視点での議論が行われており、活気あふれる雰囲気で男女関係なく「会社を動かす人材になりたい」「こういう仕事を行っていきたい」など全員が同じ目標に向かって意見を出しやすい雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月～19時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・前職給与を考慮の上、面接評価により柔軟に対応する場合があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市西区】保育園の安全対策・管理◆保育施設運営数No1◆社会貢献性◎◆チャレンジできる環境

■採用背景当社は、日本の保育施設運営数No.1を誇り、北海道から沖縄まで全国で400施設以上を運営しております。運営数だけではなく、質の面でも『日本一安全な保育園を運営する会社になる』という目標のもと、新たに立ち上げたポジションです。 ■お任せする業務当ポジションの職種は、パート社員が保育施設が安全に運営できているかのチェックを日々行いますので、人員管理やスケジュール管理、マニュアル整備といった業務をご担当いただきます。各担当エリアの園の現地巡回やリモートでチェック・推進する業務です。 ●具体的には… ・パート社員のスケジュール管理・保育園の安全対策に向けたのマニュアル整備・園長や職員との面談・救援救護研修の実施・専門スタッフ（本社保育顧問、栄養士、看護師等）と連携し新たな安全強化施策・研修の企画など　 ※基本的には中四国エリアの担当となりますが、一部他エリアをご担当いただく場合もございます。 ※これまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せいたします。 ※社内外の打ち合わせはオンラインも活用します。（会社貸与PC・携帯電話・インターネットあり） ※実力に応じた評価制度頑張りに応じて飛び級での昇格や、早期のキャリアアップを目指すことが可能です。 ■こんな方におすすめ・人とのコミュニケーションが好き・得意な方・色々な人・色々な場所での仕事を楽しめる、新しい挑戦にワクワクする方・積極的・能動的な方、責任感の強い方

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市西区庚午中1-7-24 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／古江駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 378万円～413万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～290,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アビオメッド株式会社

医療機器メーカー業界

東京都中央区日本橋室町2-2-1室町東三井ビルディング12F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 -

求人情報全4件

【中四国担当】医療機器営業(補助人工心臓／世界最小の心臓ポンプ)◆J＆Jグループ／医療従事者歓迎！

【看護師などの医療従事者の入社多数/入社時研修、階層別研修など手厚い研修体制/キャリアパス充実/世界最小のポンプカテーテルで救命に大きく貢献／J＆J社傘下の注目企業／2017年薬事承認のカテーテル型の補助人工心臓／直行直帰】 ■業務概要：担当エリアの病院へ訪問し、医療従事者と関係を築きながら同社製品の提案活動を担っていただきます。＜業務内容＞・安全に使用いただくための製品トレーニングの企画・実施・臨床現場におけるサポート（立会い）・クリニカルサポートセンター（CSC）として問い合わせ対応・部署内または部門横断のプロジェクトや業務のサポート・定期的に開催される学会への参加 ■担当製品：担当製品は世界最小の補助循環用ポンプカテーテルである「Impella(インペラ)」になります。製品の提案や提供のみならず、導入いただいた顧客に対して医師やコメディカルへの製品トレーニング、勉強会の企画・実施、手術への立ち会いや術後のフォローアップまで深く介入することで臨床現場の課題に寄り添います。また症例数が伸びない施設には症例数増加に向けた各種提案も行います。現場を深く理解して深く介入することで医療従事者、患者様に貢献することができます。 ■研修体制：入社後は東京本社での3カ月間の研修（座学、OJT）を行います。座学研修だけでなく、実際に担当する製品の操作を頂くなど基礎的な知識を身につけてからの現場配属になります。現場配属後もオンラインでの座学やトレーナーからのインプットなど業界知識や製品知識を学ぶ機会は非常に豊富ですので未経験であってもご安心ください。 ■当社について：世界初の経皮的補助人工心臓（インペラ）の開発に成功したパイオニア企業です。「心臓を回復させ、患者さんの命を救う」を基本理念として、一人ひとりの社員が日々の活動に臨んでいます。チームで課題に取り組み、協力し合いながら最善の解決策を探る―「Patient First! 患者さん第一」という当社のカルチャーのもと、自発性とチームワークを重んじた社風の企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ホームオフィス（愛媛県）住所：愛媛県をご担当いただく予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホームオフィス（愛媛県）住所：愛媛県をご担当いただく予定です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,300,000円その他固定手当/月：55,000円～70,000円＜月額＞ 388,333円～511,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮し決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アガルート

その他・各種スクール

東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F

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設立 2013年
従業員数 100名
平均年齢 35.0歳

求人情報全13件

【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
- 締切間近
【専任チームの立上げを担う／リモートワーク可／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容：インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。＜具体的には＞・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など）・KPI設定、検証・クリエイティブ作成・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント：インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■事業内容：・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,302円～338,051円固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノーバ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都新宿区市谷船河原町9-1　NBCアネックス市谷ビル7階

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 38.5歳

求人情報全1件

Webディレクター／在宅勤務OK／年間休日125日／土日祝休
- NEW
単なるサイト制作にとどまらず、マーケティング戦略からコンサルティングまで一貫して携われるのが特徴です。入社後は2～3日の導入研修後、基本フルリモートでの勤務となります。 ■EC特化型の提案型ディレクション・クライアントへのヒアリング・EC戦略立案・Shopify等を用いたECサイトの構築・運用設計・AIツール（Claude、Cursor等）を活用した効率的な制作フローの構築・データ分析に基づいた売上改善・UI/UX提案・パートナー（フリーランス等）を含むチームの進行管理「売れる仕組み」を作るため、最新のAI技術を積極的に導入。定型業務を圧縮し、ディレクターが「戦略」や「アイディア」に集中できる環境を整えています。 ■立ち上げ期ならではの裁量と手応え新規事業のコアメンバーとして、組織のルール作りやサービス開発にも関与できます。社長直轄の案件も多く、ビジネスの最上流から参画することで、ディレクターの枠を超えた「事業家」としてのステップアップが可能です。 ■属人化させない、チームで勝つ文化「特定の誰かに負担が集中しない」体制を重視。ナレッジ共有が活発で、最新ツールの活用法や成功事例をチーム全体でアップデートしています。40代のベテラン層も、培った経験を若手に還元しながら、自身も最先端の知見を吸収し続けられる環境です。 ■スキルアップの先にあるキャリア将来的には、EC部門のマネジメントや、より高度なマーケティングコンサルタントへの道も。立ち上げ期だからこそ、ポストやチャンスは豊富に用意されています。

＜原則リモートワークにて勤務いただくことが可能です＞※転勤なし全国47都道府県（お住まいの場所）にて勤務いただくことが可能です。 ※クライアントへ訪問する際や、社内イベントがある場合は原則出社していただきます。必要ない場合はリモートワークが可能です。＜本社＞東京都新宿区市谷船河原町9-1 NBCアネックス市谷ビル7階 ◆交通アクセス・都営大江戸線、東京メトロ各線、JR各線「飯田橋駅」より徒歩5分・東京メトロ各線「市ケ谷駅」より徒歩7分

月給35万円～42万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（40時間分・8万3334円以上）を含む。超過分は別途支給します。 ※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更はありません。

株式会社尾熊設備

設備管理・メンテナンス

広島県福山市坪生町3-16-20

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設立 1975年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島県/福山市】設備施工管理◆転勤・出張無し◆マイカー通勤可◆残業月20h程度◆地元の優良企業

＼残業20時間前後、福山市の案件がメインで出張ほとんど無し！腰を据えて働くことができる環境です／＼平成30年に移転した新しい社屋！／ ■職務内容：住宅やマンション、商業施設などの施工管理及び公共工事の施工管理を行っていただきます。公共工事と民間工事の割合は半々くらいです。福山市内の小中学校当の設備工事も数多く手がけています。また、CADを使った設計業務やPCでの一般事務作業もお任せする予定です。担当案件は福山市がほとんどです。そのため、出張が発生することはありません。案件によっては広島・岡山県内の案件もお任せする予定です。また、夜勤は発生することはほとんどありません。 ■組織構成：社員数全17名で男性12名・女性5名の内訳となっています。そのうち今回配属となる施工管理職を担当している社員は3名(全員男性)です。平均年齢は46歳となっています。既にご退職されましたが、過去60代の方もご活躍されていました。 ■就業環境残業は月20時間となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について水と空気はわたくしたちの生活文化を支える基盤です。当社は水と空気の豊かな生活環境を創造し、お客様に心から喜んでいただける21世紀企業を目指します。地域社会の生活ニーズに俊敏に対応し、水と空気を通して地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市坪生町3-16-20 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり0.40％～5.90％：昨年度実績) ■賞与：年3回(計 3.00ヶ月分：前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

インプレックスアンドカンパニー株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F

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設立 2010年
従業員数 424名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

営業コンサル／営業経験者歓迎／平均33歳／10期連続最高業績
- NEW
私たちのミッションは、クライアントの事業課題を根本から解決し、その成長を最前線でリードすること。その最大の特徴は、単なるコンサルタントとして外から助言するのではなく、様々な業界のクライアント先の一員としてプロジェクトに参画し、営業戦略の再設計から実行までを一貫して担う点にあります。その本質的な経験が、あなたを市場価値の高いプロフェッショナルへと育てます。 ■多種多様なプロジェクト例挑戦の舞台は、一つではありません。ここでは、その一部をご紹介します。・大手SaaS企業のインサイドセールス部隊の立ち上げ支援・最新AIサービスの、エンタープライズ向け営業戦略の策定・実行・人材紹介サービスの、新規法人顧客開拓チームへの参画・急成長Webメディアの、広告営業チームの立ち上げ支援・老舗企業の、旧来の営業スタイルを刷新するDXプロジェクト IT、SaaS、AI、人材、メディア...。このように、数ヶ月から1年以上に及ぶプロジェクトの中で、多種多様な業界の課題解決に「当事者」として挑む経験。さらに、フィールドセールスやインサイドセールスといった多彩な営業スタイルを実践できること。それが、あなたのキャリアに圧倒的な「幅」と「深さ」をもたらします。 ■未経験からプロへと育てる万全のサポート体制メンバーの6割が営業未経験入社。元接客・販売、教育・福祉業界、事務、飲食など、異業種出身者が多数活躍中！入社後の研修では、当社が培ってきた「再現性のある営業メソッド」から基礎から学び、現場の稼働を通じて、自信を持って一人立ちできるよう丁寧にサポートします。【研修期間中の一日の流れ（例）】午前：チームでの朝礼、営業理論の学習、ロールプレイング午後：商談準備、先輩とクライアント先へ訪問・商談夕方：チームでの振り返り、翌日の準備、終業（直帰の場合もあり）

【勤務地の希望を考慮します／転勤基本なし／在宅制度有】東京・大阪・名古屋・福岡・札幌・広島のいずれかの拠点で勤務 ◯東京本社東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー18F ◯秋葉原営業所東京都千代田区神田和泉町1-7-2 S-Glanzビル4F ◯大阪営業所大阪府大阪市淀川区西中島5-11-9 新大阪中里ビル3F ◯名古屋営業所愛知県名古屋市東区泉1-15-14 アルピニストビル6F ◯福岡営業所福岡県福岡市中央区大名1-2-23 ビジネス・ワンけやき通りビル3F ◯札幌営業所北海道札幌市中央区南一条西4-5-1 札幌大手町ビル５F ◯広島営業所広島県広島市中区大手町２丁目８-1　大手町スクエアビル8F

◯未経験者の場合月給27万7000円～ ◯経験者の場合月給35万円～ ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記給与には、時間外労働の有無に関わらず30時間～40時間分を、52,595円～支給。 30時間～40時間を超える時間外労働分は追加で支給。

株式会社ワーキテクノ

建設コンサルタント

【本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F

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設立 2013年
従業員数 650名
平均年齢 -

求人情報全5件

プロジェクトサポート／未経験歓迎／資格取得支援有／土日祝休み
- NEW
あなたにお任せするのは、さまざまな建設プロジェクトがスムーズに進むよう支える「進行サポート」のお仕事です♪ 体力仕事や職人作業ではなく、スケジュール調整や書類作成、関係者との連絡などを通して、プロジェクト全体を進行するポジション。「人の役に立つのが好き」「段取りを組むのが得意」「コツコツ作業が向いている」そんな方にピッタリです！【具体的には】 ■スケジュールの調整・管理（予定通り進んでいるかの確認） ■関係者との連絡（メール・電話での調整、打ち合わせ準備） ■進捗の記録（写真撮影・データ整理など） ■書類作成・データ入力（報告書、各種申請書類など） ■新築及び改修現場の内装・外装の設計 ■備品や資料の準備、メンバーのサポート ※いきなり難しいことはお任せしません。できることから少しずつ覚えればOKです♪ 【安心して働けるキャリア設計】当社では、あなたの「得意」や「理想の働き方」に合わせて、"最短でのキャリアアップを設計します♪" 雑談ベースで進める面接なので、まずは気軽に理想を聞かせてください！【入社後の流れ】入社後はプロジェクト先へ配属となり、先輩がしっかりフォローします♪ 最初はデータ入力や書類整理、日程確認、関係者への連絡（テンプレあり）など、できることからスタート。慣れてきたらスケジュール調整やCADを用いての作図などへステップアップできます。分からないことはその場で確認でき、未経験からでも着実に成長できる環境です。【経験者の方へ】経験・スキルに応じて、大規模案件やリーダー業務もお任せ可能。多様な案件に関われるため、キャリアアップ・収入アップも目指せます！

【全国47都道府県で大型採用！】 ※転勤・出張なし／希望に応じて勤務可【大阪本社】大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13　4階【支社】・東京：東京都千代田区霞が関1-4-2　 3階・名古屋：愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26　2階・福岡：福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5　9階・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・広島：広島県広島市中区大手町2-8-5　4階【営業所】・仙台：宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5階・大宮：埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ・船橋：千葉県船橋市湊町2-12-24　6階・柏：千葉県柏市柏6-4-24　3階・金沢：石川県金沢市彦三町1-2-1　1階・浜松：静岡県浜松市中区砂山町355-4　4階・京都：京都市下京区室町通綾小路上鶏鉾町480　6階・神戸：兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1　7階・広島：広島県広島市中区大手町2丁目8-5　4階・高松：香川県高松市寿町2-2-10　4階・北九州：福岡県北九州市小倉北区米町1-1-1　6階・沖縄：沖縄県那覇市久米2-3-15　5階

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者【施工管理経験1年以上】の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目
建設業務のアシスタント／年収700万円／社宅完備＆住宅手当有

あなたは何のために仕事をしていますか？家族、お金、趣味、旅行など、きっと誰もが叶えたい理想があるはず。その希望、ワーキテクノならすべてを実現できるかもしれません。＼dodaの求人を見て入社を決めました／ ■「地元にいたいけど、給与は妥協したくない」／岡山県出身Yさん今の時代、場所を理由にキャリアを諦めるのはナンセンス。東京と同じ水準で働き、岡山の豊かな暮らしも手に入れたい！ワーキテクノならそれが可能だと感じました。実際に入社して120万円収入がUPしています◎ ■「ワークライフバランスを重視したい」／広島県出身Wさん稼げても、残業代を稼ぐ働き方に限界を感じていました。地元に戻るなら興味があったモノづくりに携わりたいと考えていました。ワーキテクノは年休125日、土日祝日休みなど、メリハリのある働き方が実現できると思い、入社を決めました！ ……… あなたにお任せするのは、誰もが知る「あの場所」を形にするお仕事です！有名テーマパークや美術館、大型商業施設。あなたが関わった仕事が誰かの思い出の場所になります。単なる事務や管理ではなく、地図に残るプロジェクトを裏側から支え、動かしていく、そんな達成感を味わうことができます。【　お任せするお仕事　】 ■プロジェクトの進行管理、写真撮影 ■各業者との打ち合わせ、スケジュール管理 ■書類作成などの事務業務 ■CADソフトを使用した図面の修正【　入社後の流れ　】 ★未経験でも安心できる環境です! 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな…」なんて心配はいりません。当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！知識や経験に自信がない方でも大丈夫！まずは現場での写真撮影など、シンプルな業務からスタートします。

★全国47都道府県で大型採用！希望に応じて勤務可能！★ 【広島支社】広島県広島市中区大手町2-8-5 4F 【高松支店】香川県高松市寿町2-2-10 4F 【岡山支店】岡山県岡山市北区富田町2-7-5 3F 【松山支店】愛媛県松山市千舟町4-3-7 1F ■その他の勤務地も含めて500名規模の採用を行っています◎ 【大阪本社】〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【名古屋支社】〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【福岡支社】〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【仙台支社】〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F 【北海道支店】〒060-0004　札幌市中央区北四条西12丁目1-28　２F 【営業所】青森／盛岡／大宮／船橋／柏／金沢／静岡／浜松／京都／神戸／北九州／鹿児島／沖縄

■未経験者の方■ 月給32万円～+諸手当 ■経験者の方■ 月給40万円～90万+諸手当経験・能力を考慮の上、優遇いたします。※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)以外は月給31万円～となります。 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 390万円／22歳・未経験　入社1年目 450万円／34歳・未経験　入社1年目 680万円／38歳・経験5年　入社5年目 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目【ハンディキャップをお持ちの方もご活躍いただけます】当社では、障がいの有無に関わらず活躍できる環境整備に努めています。オフィスは完全バリアフリー（エレベーター・多目的トイレ完備）となっており、車いすでの移動もスムーズです。また、通院のための勤務時間調整なども柔軟に対応いたしますのでまずはご相談ください！

オンタイムデリバリージャパン株式会社

求人サイト・求人メディア

東京都渋谷区道玄坂1-19-2　SPLINEビル8F

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全1件

アポインター／完全在宅／土日祝休／残業月10h／週休3日可

■ 商談の“入口”をつくる、アポインター業務リストに沿って企業に電話をかけ、自社の採用コンサルティングサービスをご案内。商談アポイントの獲得までをお任せします。獲得後は社内の別のスタッフがクローザーとして対応します。お客様は、採用に悩みを持つ企業の人事担当者や経営者層が中心。自社で用意した商材の魅力を十分に伝え、試行錯誤しながら改善していくチカラが試されます。 ■ アポイント獲得“だけ”に集中できる商談への同席や資料作成などは一切ナシ。アポイント取得に特化したポジションなので、自分の「トークの工夫」や「言葉を丁寧な選び方」にこだわりを持って働ける方にぴったりです。目安としては、1日75件前後の架電を想定しています。 ■ リモートでも、仲間とつながりながら成長フルリモートの環境でも孤独にならない仕組みがあります。PC上のオンラインオフィスを利用して、数時間に1回設けている“10分の話し合いタイム”では、アポが取れた人のトーク事例を共有したり、コツを聞いたりできる時間を確保。互いに刺激を受けながら、次の架電に活かせます。 ■ 丁寧な言葉遣いが活きる仕事です相手に信頼してもらえる“話し方”が、この仕事の成果を左右します。とくに尊敬語や丁寧語の使い方、相手に寄り添う姿勢が大切。営業・アポインター経験をお持ちであれば、そのスキルをより磨きながら活かせる環境です。 ■ 成果にこだわることができる人を歓迎しますこの仕事に向いているのは、「数字を追うことが楽しい」「どうすればアポが取れるかを考えるのが好き」というタイプの方。アポイント数にこだわり、改善し、成果を上げる。そのプロセスそのものにやりがいを感じられる方に、ぜひお任せしたいポジションです。

フルリモート（完全在宅勤務） ◎転勤なし ◎面接も研修もオンラインで実施します。 ◎チャットやツールで気軽に連絡を取れ、相談・質問できる安心の環境です！

月給24万円以上 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月25時間分・3万8600円以上）を含む。 ※超過分は別途支給します。

株式会社サーキュレーション

人材紹介・職業紹介

東京都渋谷区神宮前3-21-5サーキュレーションビルForPro

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設立 2014年
従業員数 238名
平均年齢 30.8歳

求人情報全33件

【広島】コンサルティング営業※リーダー候補◆地方創生貢献◆幅広い経営課題に中長期伴走／土日祝日休

■ポジション概要経営コンサルタントとして、あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスなど）コンサルティング（診断・解決策提供）にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決をしている手触り感を得られるポジションです。 ■業務の流れ主に既存顧客及びインサイドセールスからのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。・経営課題に関する仮説構築・仮説をもとにディスカッション・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成 └法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションです。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■この仕事を通じて得られること: ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。 ■1日の流れ・9:00~9:30：チームMTG ・9:30~10:00：事前準備・10:00~16:00：対面にて企業活動・16:00~17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため・17:30~18:00：チームMTG ・18:00~：残務処理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F206　　勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／稲荷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,763円～425,312円固定残業手当/月：83,237円～154,688円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：過去実績年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】経営コンサルタント◆地方創生貢献◆顧客に寄り添い経営課題を解決／異業界出身者活躍中／土日祝休

■ポジション概要経営コンサルタントとして、あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験・知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを組成、課題解決の支援・プロジェクトマネジメントを行って頂きます。（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスなど）コンサルティング（診断・解決策提供）にとどまらず、プロジェクトの組成から成功（＝顧客ビジネスの成功）まで伴走し、マッチングで終わらずに真に顧客の課題解決をしている手触り感を得られるポジションです。 ■業務の流れ主に既存顧客及びインサイドセールスからのトスアップ商談を担当頂き、課題のヒアリングからプロジェクト化を目指します。・経営課題に関する仮説構築・仮説をもとにディスカッション・重要課題を特定し、解決ステップの提案（プロ人材の選定、支援内容、スケジュール感など）・経験・知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成 └法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら、支援内容や体制・スケジュールを策定・プロジェクト進行のマネジメント/フォローアップ課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見出すことも重要なミッションです。 ■過去のプロジェクト事例 https://circu.co.jp/pro-sharing/cases/ ■この仕事を通じて得られること: ・経営視座: 常に企業の最高責任者と対話するため、高度な経営視点とビジネス感覚が磨かれます。・社会への貢献: 自身の提案とマッチングが、企業の事業構造や成長スピードを直接変えるインパクトを実感できます。・プロジェクトマネジメント能力: 様々な産業・テーマのプロジェクトを立案・実行し、成功に導く実践的な能力が身につきます。 ■1日の流れ・9:00~9:30：チームMTG ・9:30~10:00：事前準備・10:00~16:00：対面にて企業活動・16:00~17:30：銀行対応 ※銀行経由で企業の紹介をいただけるため・17:30~18:00：チームMTG ・18:00~：残務処理変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中国支社住所：広島県広島市南区京橋町1-7 アスティ広島京橋ビルディング2F206　　勤務地最寄駅：広島電鉄1号線／稲荷町駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,000円～440,000円固定残業手当/月：83,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3.5ヶ月（会社業績・個人評価によって変動） ※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。