46ページ:勤務地【広島県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 3,062 社中 2,251〜2,300 社を表示
設立 2012年
従業員数 140名
平均年齢 36.9歳
求人情報 全10件
-
【稲荷町駅】経営者向け資金調達支援営業/未経験歓迎/賞与6.5月/入社1年目は数値目標無/上場企業G
-
- ~年休127日/完全週休2日(土日祝)/残業10時間程度/未経験から活躍できる環境/入社3年目で年収550万円を超えたケースも!/~ ■仕事内容詳細 中小企業や個人事業主に対し、主に不動産担保融資を通じた資金調達の提案営業を行います。 お客様先は不動産関係の企業様が最も多くの割合を占めます。 <具体的には> ・新規顧客への融資ご提案営業 ・お客様の潜在的な課題発掘と最適なプランのご提案 ・既存先の顧客管理やルート営業 ※お客様は様々な問題を抱えているため、丁寧なヒアリングを行い最適なプランをご提案します。 ※営業事務担当がいるため事務作業はある程度切り分けられ、営業に集中できる環境です。 ■入社後の流れ・研修・1年目の働き方 入社後1年間は、将来のお客様と出会う「基礎を固めるための期間」と位置づけており、売上・契約件数などの営業数値目標は設定していません。 アポイントや契約が取れたかどうかで人事評価が決まることもありませんので、焦らず基礎から学べます。 <研修・育成体制> ・配属支店での座学研修(商品知識、金融・不動産の基礎、融資の流れ) ・先輩社員との同行訪問 ・テレアポのロープレ・振り返り ・OJTで実案件を一緒に進めながら実務を習得 年齢の近い先輩が教育担当として1年間つき、日々相談しながら成長できます。 ■1年目の業務量の目安 ・新規顧客向け架電:1日約200件 ・決裁者につながる件数:1日約60件 ・アポイント獲得:月3~4件程度 ■キャリアパス 入社5年目の目安は、年間40~50件程度の新規契約(1件あたり平均融資額約1,000万円)。20代から責任あるポジションを任され、実績次第でスピーディな昇格・昇給が可能です。 <年収例> ・560万円/25歳/係長/入社3年目 ・630万円/28歳/推進役/入社6年目 ・730万円/34歳/副支店長/入社8年目 ・830万円/38歳/支店長/入社12年目 ■身につく専門性 ・経営者層との直接商談力 ・決算書・確定申告書の読み方などの財務分析スキル ・不動産担保・物件評価に関する知識 ・金融×不動産をまたぐ専門スキル ・FP、宅建などの資格取得支援制度も充実 長く使えるスキルを身につけたい20代の方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2025年度平均:6.5ヶ月分) ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 半期平均約20万円。 【モデル年収】 (職務内容欄をご確認ください。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】法人向け融資営業(事業資金の提案)/営業経験者向け/賞与6.5ヶ月/安心の上場企業G勤務
-
- 東証プライム上場・三井松島ホールディングス株式会社のグループ会社である当社にて、中小企業・個人事業主向けの不動産担保融資の法人営業をお任せします。事業拡大・新規出店・設備投資・資金繰り改善など、中小企業の資金課題を解決する提案営業で、最短3~4日でのスピード融資と、赤字・業歴が浅い企業にも対応可能な柔軟な対応力を武器に、競合の少ないマーケットで営業活動を行います。「長期的に営業として専門性を高めたい」「目先の売上だけでなく、事業成長に向き合う営業がしたい」方に向いているポジションです。 <具体的には> ・新規顧客への融資提案営業 ・課題のヒアリングと最適なプラン提案 ・既存顧客のフォロー、ルート営業 ※営業事務担当がいるため、事務はある程度切り分けられ営業に集中できます。 ■入社1年目(目標・数字評価なし) 専任の教育担当が1年間つき、OJTを中心に育成します。 ・座学研修:金融・不動産・融資商品・法務・コンプライアンス ・ロールプレイング:電話・商談トーク練習 ・先輩同行:商談・ヒアリングを実地で学習 ※アポイントや契約数で評価しないので、土台づくりに集中できます。 ■新規開拓 ・1年目:新規開拓中心(1日約200件架電/うち決裁者接続約60件、月3~4件の商談獲得が目安) ・2年目以降:担当顧客を持ち、訪問~契約まで一貫対応 ■5年目の目安 ・年間40~50件の新規契約(1件あたり平均約1,000万円) ・財務・不動産・融資に精通し、経営者と対等に議論できるレベルへ成長 ・結果に応じて、係長→推進役→副支店長→支店長へ昇格可能 【モデル年収】 ・560万円/25歳/係長/入社3年目 ・630万円/28歳/推進役/入社6年目 ・730万円/34歳/副支店長/入社8年目 ・830万円/38歳/支店長/入社12年目 ■得られるスキル・経験 ・経営者・事業責任者との商談経験(事業戦略・資金計画に深く関与) ・財務諸表の読み解き・キャッシュフロー分析力 ・不動産評価・担保余力などの実務知識 ・スピードと精度を両立した金融コンサルティング営業力 「数字だけを追う営業」から、「経営者のパートナー」として長く価値提供できる営業へステップアップしたい方に適した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル3階 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~325,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回(2025年度平均:6.5ヶ月分) ※別途インセンティブを契約数に応じ支給。 半期平均約20万円。 【モデル年収】 (職務内容欄をご確認ください。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市】上下水道施設等のプラント設備(機械)設計◇土日祝休/専門スキル習得を全力サポート
-
- ◎工学系の学校、機械設計おける知見をおもちの方・上下水道に関わる業務経験をお持ちの方必見! ◎幅広いスキルが身につく! ◎自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪ ■採用背景: 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています! ■業務内容: 先輩社員とOJTの後、上下水道施設における設計業務を徐々にお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計:検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計:数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断;既存施設におけるプラント設備(機械)の機能診断 ・施工図作成:上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ★使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD(2D)です。 ※Excelのスキルは基本操作(表作成、簡単な関数程度)ができれば問題ありません。 ■ご入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員とOJTにて上下水道施設等の機械設備に係る施工図の作成、現場調査の同行など当社が関わる機械設備について学んでいただきます(出張手当・交通費会社負担)。 その後実施設計・基本設計とできる事を増やしていただきます! しっかり業務を学べるように、全力でサポートしますので、実務経験がない方もご安心下さい♪ 現在も業務未経験で入社された方(4年目)が業務担当者として活躍しております! ■組織構成: 社長のもと、現在3名(40代から60代)が設計を担当しております。 ■この仕事の面白さ: ・0から作り上げる面白さがある! ・個々で案件を担当するため自分の力でやり切る達成感がある! ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で6~10回程度です。期間は、日帰り~2泊(業務の大半が関西、関東のため) ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 185,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(0.5~2か月分)※業績による。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~35,000円)※本年度実績 ■その他固定手当:職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】上下水道施設等のプラント設備(機械)設計※経験者歓迎◆裁量大きくやりがい◎/資格手当あり
-
- ◆◇◆プラント設備等の設計経験をお持ちの方必見!/幅広いスキルが身につく!/自分の裁量大きくやりがいを持って働ける♪◆◇◆ ■採用背景: 受注が増加していることによる増員です。将来的に余力を付けていきたいと考えています! ■業務内容: 上下水道施設における設計業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・基本設計:検討書、概算金額積算、図面など ・実施設計:数量計算書、仕様書、見積取得、設計書、図面など ・機能診断;既存施設におけるプラント設備(機械)の機能診断 ・施工図作成:上下水道施設などのプラント設備工事に伴う機械設備の機器配置配管、鋼製加工品などの施工図 ・上記業務に伴う現場調査、顧客とのお打合せ ※使用する主なPCソフトはExcel、Word、AutoCAD(2D)です。 ■ご入社後の流れ: 経験を考慮の上、受注業務を担当していただきます。業務の流れや顧客対応等は先輩社員がOJTにて丁寧に対応します。 ■組織構成: 社長、設計実務3名(40~60代)、事務・経理1名 ■この仕事の面白さ: ・0から作り上げる面白さがある! ・受けた仕事について1人1案件なので自分の力でやり切る達成感がある! ■資格補助制度あり: ・資格必須の仕事ではありませんが業務に有用な技術士等の資格取得に対し資格手当、受験費用等の補助あります! ■働き方: ・完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ・出張に関しては請負業務により不定期ですが年間で6~10回程度です。期間は、日帰り~2泊(業務の大半が関西、関東のため) ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安芸区矢野西4-10-18 FHKジーニアルビル3F 勤務地最寄駅:呉線/矢野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~40,000円 <月給> 245,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(0.5~2か月分)※業績による。 ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~35,000円)※本年度実績 ■その他固定手当:職能手当、技術手当 ■皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島】生活相談員 ◇土日休み/残業ほぼなし/2021年12月オープンの施設◇
-
- ほねつぎデイサービス観音の生活相談員として業務をお任せいたします。 ■業務内容: ・ケアマネージャーやご家族などの連絡、相談援助 ・PC入力、書類作成などの事務業務 ・病院、居宅介護支援事業所などへの挨拶回り(スタッフ全員行います) ・利用者様の日常生活動作サポート、介護業務、送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ: 8:30 出社→8:40~9:30 送迎→9:30~12:00 バイタルチェック・機能訓練→12:00~13:00 休憩→13:00~16:20 お風呂・機能訓練→16:20~ 帰宅準備→16:30~17:30 送迎→~18:00 掃除 ■業務の特徴: ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■ほねつぎデイサービス観音について: 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい!そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ほねつぎデイサービス観音 住所:広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅:広電2号線(宮島線)線/天満町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 264万円~288万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~200,000円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:21,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~226,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技能手当:5,000円~ ■処遇改善加算支給 ■昇給:業績による ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】介護職・ヘルパー ◇未経験歓迎/土日休み/残業ほぼなし/2021年12月オープンの施設◇
-
- ほねつぎデイサービス観音の介護職として業務をお任せいたします。 ■業務内容: 入浴、服薬介助/トイレ、排泄介助/お話相手、帰り支度の援助/食事、おやつの介助/機能訓練補助/送迎 当社ではチームワークを1番大切にしており、スタッフ全員でフォローしあいながら全ての業務を行っています。18名定員の小規模デイサービスのため、利用者様を身近に感じる事ができます。 ■一日の流れ: 8:30 出社→8:40~9:30 送迎→9:30~12:00 バイタルチェック・機能訓練→12:00~13:00 休憩→13:00~16:20 お風呂・機能訓練→16:20~ 帰宅準備→16:30~17:30 送迎→~18:00 掃除 ■業務の特徴: ・2021年12月オープンのため、スタッフ全員が同じスタートラインです。働きやすい環境をイチから作り上げることを心掛けています。 ・全員で意見を出しながら院内環境を作り上げていくため、自然と結束力の強いチームワークが構築されます。 ・終業時間が18時なので家庭や趣味などプライベートとの両立も可能です。社員の満足が利用者様の満足度にも繋がってくると考えています。 ■教育体制: 未経験の方でも、事前に研修を行いその後もしっかりサポートしますのでご安心ください。もちろんブランクがあり不安という方も、慣れるまでしっかりサポートいたします。前向きで明るい方、何より人と接することが好きな方であればすぐに利用者様と親しくなることができます。 ■ほねつぎデイサービス観音について: 「痛みの緩和する」事に特化し、本気で利用者様の体を良くしたい!そんな思いで立ち上げたデイサービスです。まずは利用者様の抱えている悩み・痛みを改善。機能訓練を行い生活の質を向上していく、といった全て新しい形のデイサービスです。膝痛、腰痛などの症状から片麻痺の後遺症、関節の痛みにより日常生活動作が困難になった症状まで身体の内側と外側から見ていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ほねつぎデイサービス観音 住所:広島県広島市西区観音町16-9 みさおビル1F 勤務地最寄駅:広電2号線(宮島線)線/天満町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 216万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,900円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:17,100円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■技能手当:5,000円~ ■処遇改善加算支給 ■昇給:業績による ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 91名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【広島】建築施工管理(住宅リフォーム)◆残業8h程/東証プライム上場エディオン/福利厚生◎
-
- 【一般木造住宅のリフォーム/50代活躍中!/年休116日/残業月8時間程/転勤無/福利厚生◎/リフレッシュ休暇有】 ■どんな会社? 当社は東証プライム上場・エディオンの100%子会社として、住宅リフォーム・リノベーション事業を展開しています。 キッチン・浴室・などの水回りリフォームから大型リノベーションまで幅広く対応。 案件の大半をエディオンの店舗経由で受注しており、安定した案件供給と経営基盤を強みに事業を拡大しています。 エディオンの店舗に顧客窓口を設ける形なので顧客基盤・安定性◎ また、エディオングループならではの福利厚生も整っており、腰を据えて働ける会社です。 ■仕事内容 一般住宅向けリフォーム工事の施工管理をお任せします。 ・工程管理、安全管理、現場管理など ・施工前の現地確認、工事準備 ・営業担当、お客様との打ち合わせ ・竣工検査、お引き渡し対応 案件規模は400万円~700万円程度が中心。 1人あたり5~10案件を担当しますが、実際に稼働している現場は2件程度のため、現場管理に集中できる環境です。 <入社後> 先輩社員との同行を通じて業務を習得。経験やスキルに応じて担当案件をお任せします。 <キャリア> 広島エリアに根差しながら、大型リフォーム案件の経験を積み、中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■業務の特徴 分業体制を採用しているため、新規開拓や営業活動はありません。 案件は営業担当・施工管理・お客様の3名体制で進行。施工管理は現場品質や工程管理に専念できます。 また、エディオンからの元請案件が100%のため、無理な工期設定が少なく、計画的に業務を進められる環境です。 ■働き方 ・残業月平均8時間程度 ・転勤なし ・出張基本なし(日帰り中心) ・PC貸与あり ・振替休日取得率100% ・月8日以上の休日を確保 ・グループ社員購入割引制度 ・提携リゾートホテル利用補助 ・エディオン同等の福利厚生 \この求人のポイント/ (1)東証プライム上場エディオン100%子会社の安定基盤 (2)残業月平均8時間程度・振替休日取得率100%で働きやすい環境 (3)400万円~700万円規模の大型リフォーム・リノベーション案件に携われる環境 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中国営業所(廿日市市) 住所:広島県廿日市市木材港南8-22 エディオン広島西サービスセンター内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円~25,000円 固定残業手当/月:35,000円~50,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 340,000円~435,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 7等級(部長職)900万円以上 6等級(課長職)800万円~ 5等級(係長職)700万円~ 4等級 一般 600万円~ 3等級 一般 500万円~ ■固定残業手当は等級、基本給によって変動。 ※固定時間超過時は別途残業代支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2002年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市西区/シニア活躍中◎】電気設備の設計・積算~地域密着×働き方改革/再雇用上限無/転勤無し
- NEW
-
- ◆◇電気設備の設計/再雇用上限なく長期就業可能/賞与2回・決算賞与1回/地元プロスポーツチームのスポンサー!地元に根差した企業/サポート体制充実◇◆ ■職務概要: 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 <具体的な業務> ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制: 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制: 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方: 年間休日105日 ※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています! 残業20h程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴/魅力: 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-13-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~652万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~314,000円 固定残業手当/月:100,000円~135,600円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~449,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり/90,000円~950,000円 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市西区/未経験歓迎!】電気設備の設計・積算~安心のサポート◎/地域密着/転勤無/残業20h~
-
- ◆◇未経験から電気設備設計・積算業務に挑戦/地元プロスポーツチームのスポンサー!地元に根差した企業/サポート体制充実/働き方改革実施◇◆ ■職務概要: 広島市西区を拠点に電気工事を行われている同社にて電気設備の設計や積算業務に関する業務をお任せします。今回は増員のための募集です。 <具体的な業務> ・電気設備の設計 ・積算業務 ・申請書の作成 ・打ち合わせ業務 ■サポート体制: 入社後は先輩社員の補助作業から始めます。その後、比較的簡単な業務に取り組みながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。業務に慣れるまでしっかりサポートします。 基本的にはOJTでサポートし、メーカーさんからのレクチャーなどもあるので安心してスキル習得が可能です! 業務に慣れてきたら、ビル・マンション、工場・店舗、アパート・住宅など様々な建物の電気設備の設計、積算業務を担当いただきます。 ■組織体制: 当社の設計部門は40代、60代の方の2名体制です。 正社員14名のうちほとんどが転職経験者で、転職者も働きやすい環境です。社長をはじめフランクな従業員が多く、職場に馴染みやすい雰囲気です。 ■働き方: 年間休日105日 ※第二土曜日、日曜・祝日・GW、夏季休暇、年末年始等 ◎有給調整もしやすい環境で、柔軟に取得しています! 残業20h程度 転勤無し 再雇用上限無し 資格取得に向けた研修制度、費用等のサポートあり ■企業の特徴/魅力: 株式会社平岡は、広島市西区に拠点を置き、電気設備、冷暖房空調設備、消防設備の設計・施工、不動産の管理・売買・仲介をしています。 この道30年以上になる当社代表をはじめとして、高い技術で施工しています。 社員教育の充実と職場環境の整備を通じて、社員全員が働きがいを持って働ける企業づくりを実践しています。 地域に根差した事業活動・社会活動の実践を通じて、地域社会の発展と持続可能な社会の形成に貢献することを志としており、 地元プロスポーツチームとスポンサー契約を結んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区庚午中1-13-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,000円~200,000円 固定残業手当/月:78,200円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 259,200円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり/90,000円~950,000円 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 274名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全25件
-
【フルリモート】カスタマーサクセス◇新規事業×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h
-
- ◆◇地域通貨で地方活性に貢献できる拡大中の新規事業/ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営/「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開◇◆ \こんな方におすすめです/ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「chiica」は、地域内消費を促進し、経済循環を生み出す新しい仕組みとして注目されています。全国の自治体からの問い合わせが急増する中、サービスの認知拡大と導入支援を担うメンバーを募集します。 <chiicaとは> 地域内に地域通貨による経済循環を生み出し、様々な自治体の課題解決を目指すデジタル地域通貨のプラットフォームサービスです。 ■業務概要: 複数の自治体を担当し、地域通貨「chiica」の導入・運用を支援します。成功事例を積み重ね、サービスの強みとなる運用メソッドを構築していただきます。 ■業務内容: ◇導入支援(オンボーディング) システム設定、事業開始サポート、説明会の実施 ◇運用サポート 施策設定のアドバイス、改善提案、定期コミュニケーション ◇利用促進施策 利用者・加盟店の増加、定着のための企画 ◇地域課題解決の提案 地域通貨を活用した新サービスの検討 ◇成功メソッドの構築 他自治体の事例共有、マーケティング・プロダクト活用 ※チームで事例を共有しながら進めるため、未経験でも安心です。 ■導入事例 ・地位経済活性化とキャッシュレス化推進 ・健康イベント参加者に向けたポイント施策 ・飲食店の利用促進と支援を目的とした経済対策支援事業 ■当社について 当社は国内初のふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営しています。私たちは行政DXを推進する「パブリテック事業」や、電子地域通貨を提供する「地域通貨事業」など、地域の経済循環を活性化させる多彩な事業を展開し、これからも新たな挑戦を続けていく予定です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山2-14-4 theARGYLEaoyama8F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 534万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 12分割(45時間分の固定残業手当を含む) <賃金内訳> 年額(基本給):3,951,660円~5,185,920円 固定残業手当/月:115,695円~151,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 445,000円~584,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与は応相談となります。 ■賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある) ■在宅手当:会社規定に基づき支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【未経験歓迎/在宅メイン】カスタマーサクセス◇自治体向けDXプロダクト◇1500以上の自治体が導入!
-
- ◆◇職種未経験からキャリアアップ!/1500以上の自治体が導入するDXツール「LoGoチャット」等で地方創生に貢献/ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」を扱うベンチャー◇◆ \こんな方におすすめです/ ◎顧客に伴走しながら折衝スキルを身につけたい方 ◎地域活性化や行政の業務効率化に興味がある方 ◎フラットな組織の中で自ら課題を発見し、チーム連携を大切にしたい方 ■採用背景: パブリテック事業は、適切なデジタルの力を行政職員や地域に提供し、地域の発展を支援することをミッションとして事業推進しています 行政職員の減少や高齢化により、地域課題は複雑化し負担が増加しています。当社のICTを活用し、自治体業務の効率化を支援するサービスを提供していく仲間を募集します。 ■プロダクト 自治体専用ビジネスチャット/自治体専用ChatGPT活用サービス/自治体専用ノーコード電子申請システム ■業務内容: ◇導入説明や、フォローアップ サービスを導入後、使い方の説明や操作研修を行います。利用状況や課題をヒアリングし、他自治体の事例を紹介しながら「どうすればもっと活用できるか」を一緒に考えます。 ◇既存・新規自治体からの問い合わせ対応 自社プロダクトであるLoGoチャットを通しての問い合わせにチーム全員で対応しています。 ※システムに関してや、導入した自治体のほかの部署での推進方法についてなど様々あります。技術的な難易度が高い問い合わせはテクニカルサポートが対応します。 その他下記業務も発生します。 ・各自治体の利用状況に合わせた効率的なフォロー・利用促進施策の実施 ・成功事例の発掘およびマーケティングコンテンツへの落とし込み ■組織構成 20名ほど所属しています。 ※20-30代の社員が中心です。基本的にチームで協力しながら進めます。 ■キャリアパス: マーケティングやセールス、プロダクトチームなど様々なキャリアパスがございます。 ■当社について 当社はふるさと納税ポータルサイト「ふるさとチョイス」を運営し、行政DXや地域通貨などを通じて地方創生に取り組むベンチャー企業です。地域の経済循環を支える多彩な事業を展開し、今後も新たな挑戦を続けていきます。
-
- <勤務地詳細> 本社(目黒オフィス) 住所:東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅:山手線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 408万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,018,900円~4,319,400円 固定残業手当/月:88,425円~130,050円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 340,000円~490,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度あり(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1917年
従業員数 2,576名
平均年齢 39.8歳
求人情報 全21件
-
【広島】飲料容器生産工場の生産技術(機械・電気オープンポジション)◆プライム上場G/海外市場拡大中!
- NEW
-
- 【CAD操作経験をお持ちの方歓迎/飲料缶の3本に1本が東洋製罐製!/国内トップシェア/寮社宅完備/福利厚生充実/土日休み】 ■業務概要: 飲料缶・蓋などを製造する機械設備の設計や工場における電気計装業務をメインでご担当いただきます。 また経験に応じて生産ラインのレイアウト設計もご担当いただけます。 <具体的な業務内容> ・工場の機械設計 必要に応じて機械をカスタマイズする等、機械設備の設計がメイン業務です ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ・工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務 ※適性を判断し機械あるいは電気計装のどちらかをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に土日休みです。機械のメンテナンスや設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍が可能です。 ■配属部署: 生産管理課工務グループは15名が所属しております。 ■福利厚生等: ・寮・社宅有 ・社員食堂有(1食500円程度) ・車通勤可 ■東洋製罐について: 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業/東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市下北方1-4-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島/三原】工場経理・総務・労務◇幅広くバックオフィス業務に挑戦可能・スキルを身に付けられます
-
- 【未経験歓迎・コミュニケーション能力や熱意重視/残業20h程度/飲料缶の3本に1本を製造!生活になくてはならない企業/労務や総務、経理など幅広くスキルや経験を積みたい方へ】 ■業務概要: 配属部署での業務範囲は以下となり、経理業務を中心に、総務・労務などのバックオフィス業務をお任せいたします。入社後は経験や適性に合わせて業務をお任せしますが、将来的には幅広く業務をになっていただけることを期待しております。 【経理】 ・工場の決算・事業計画策定業務 ・原価計算および管理 ・固定資産管理 ・予算管理 ・その他経理業務 【総務・労務】 ・社内PC管理 ・工場イベント計画・運営 ・工場美化活動 ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・労働安全衛生 ・その他、総務・労務業務 ■配属組織について 生産管理課は3つのグループに分かれており、今回は、総務・労務・会計を担当する人が所属する総務グループに配属となります。 【グループ構成】 (1)工務グループ…工場設備の設計・管理を行うグループ (2)SCMグループ…物流を管理するグループ (3)総務グループ…広島工場内の総務・労務・会計を担当するグループ(全7名) ■福利厚生等: ・寮・社宅有(独身寮:月10,000円程度/社宅:月20,000円~30,000円程度) ・社員食堂有(1食500円程度) ・車通勤可 ■特徴 ・現場を近くに感じながら、工場の数字を理解できる・工場運営に反映できることが工場会計の一番の魅力です。 ・会計のみならず、総務などの業務も一部担当いただくため、幅広い業務を経験できます。(工場イベントの立案や運営もできます) ■東洋製罐株式会社様について 東洋製罐は国内トップクラスの包装容器メーカーとして、飲料缶や食品容器など生活に欠かせない商材を幅広く手がけています。安定した事業基盤と大手グループの信頼性のもと、環境配慮や海外展開にも積極的で成長性も高い点が魅力。腰を据えて長期的にキャリアを築ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市下北方1-4-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/本郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
-
【広島/未経験歓迎】オフィスビル・商業施設の施工管理※県内有力「みどりグループ」/月平均残業20H
-
- みどりグループ(親会社)が管理しているオフィスビルや商業施設の修繕・施工業務受注のための営業活動をお任せします。 ■職務詳細: ▼建物診断・コンサルタント ・建築設備の劣化診断業務、建物の定期巡回、点検 ・診断報告書の作成から補修方法の検討、提案業務 ▼コンストラクションマネジメント(CM業務) ・工事にかかわる費用、品質、行程などの適正化を図り、お客様への提案業務 ▼環境商材 ・LED改修工事・電力自由化・電子ブレーカーなどの提案業務 建物調査・診断、建築・設備修繕工事などを行う当社の施工管理スタッフとして、広島県営住宅、市営住宅および、マンション、オフィスビル、商業施設などの修繕業務を行っていただきます。 現地調査から見積作成、施工の立ち会い、最終確認報告書の作成まで、一貫して対応していただきます。 ■就業環境: ARCONの組織構成:次長1名、メンバー8名で構成されています。 ■職務の特徴: ・担当する現場は、同時並行で複数管理していただきます。 お客様や施工会社の職人さんとのやり取りが多いため、コミュニケーション力や、フットワークの軽さが求められます。 ・残業は月平均20時間程度です。 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ▼有給休暇の取得 有給休暇の取得率は60%以上です! 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ■当社の特徴: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の中で、主に修繕工事、各種リフォーム、建物・設備の診断業務を行っている会社です。 「永く、活かす」をコンセプトとし、マンションの大規模修繕工事、空家修繕工事、各種リフォ-ム・設備工事、オフィスビルのリニューアルエ事、設備修繕工事(電気・空調・衛生他)等、分野に捉われず多種多様な工事・施工監理を行っています。 ビルメンテナンス会社のグループ会社として、施工後のアフターケアのサポートも行ないます。 不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業18社のシナジー効果”が築き上げた【安定基盤】が強みです!
-
- <勤務地詳細> 千田事務所 住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3 勤務地最寄駅:広島電鉄1号線・3号線/御幸橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 280万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・携帯電話手当(5千円/月 ※条件有) ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・家族手当(子1人1万円/月(18歳迄)) ■昇給:~6,000円/月 ■賞与:年2回(計2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【東広島市/未経験歓迎】会長秘書◆通訳業務あり◆暮らしに不可欠な水インフラ関連事業◆年休124日
-
- ~秘書経験不問/サポート業務に従事したい方必見/英語力を活かせる業務/健康経営優良法人認定企業~ ■業務内容: 社会を支える「水門設備」の国内トップクラス専業メーカーである当社にて、会長の秘書業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇伝票、領収書の整理/クレジットカードの精算業務 ◇旅行、出張の手配(チケット、ホテルの手配など) ◇慶弔関連、中元歳暮土産手配など交際業務に係る業務 ◇議事録の作成(会長のスピーチした内容を文章にまとめる) ◇来客応対、電話メール応対(英文メール含む) ◇スケジュール管理、通訳業務 ■当ポジションの魅力: ◇当社は平均勤続年数19年、有給休暇平均取得10日の健康経営優良法人認定企業です。 ◇土日祝・時間外対応も基本的には発生しません。 オーナーが海外出張している期間、時差の関係で時間外での対応可能性はありますが出社の必要はございません。 ◇秘書の経験は不問です。英語力を活かせる業務が多く、サポート業務に従事したい方におすすめのポジションです。 室長も在籍をしており、別部署の方も別フロアにおりますのでわからないことがあればいつでもサポートいたします。 ■当社の特徴: (1)グループ15社を有する持株会社 (2)中核企業の豊国工業は官公庁案件が多く、ニッチな業界であるため、参入障壁が高く事業安定性も高いです。 (3)当社は利水・治水のための多様な設備(水門・樋門、ダム堰、水路・パイプライン設備など)を提案し、設計・施工まで幅広く手掛けています。全国規模の専業メーカーは少なく、その中でもトップクラスの歴史とシェアを誇る企業として、大きな役割を担っています。 (4)本格的に高圧ダム分野も展開しています。また、大型生産設備と製造技術を活かし、水門だけでなく大型構造物の製造事業も展開し、各種機械設備や農業用施設の製造など、グループ化により多種多様な事業活動も推進しています。 (5)創業以来常に時代の風を肌で感じながら顧客の声に耳を傾け、国内・海外いっぱいに視野を広げて、「変革」と「挑戦」を重ねてきました。その礎となっているものは、独自の柔軟な想像力と着実な技術力にほかなりません。これからも「変革」と「挑戦」の姿勢を貫き、新しい可能性を切り拓いていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6400-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
【因島】ITサポート兼総務◆創建1200年以上の神社◆伝統と新しい挑戦へ
-
- ■担当業務: EC事業の急成長や「自転車神社」としての観光開発など、全国から注目を集める当神社において、バックオフィス(IT・総務・労務・補助事業・行政関係)の実務全般を担っていただきます。新しく着任する総務部長のサポートのもと、多角化する事業の日常業務がスムーズにまわるよう、正確かつ柔軟にオフィスを支えていただくやりがいのあるポジションです。 バックオフィスのスターティングメンバーとして、まずはご自身の得意な分野(ITメイン・総務メインなど)から実務をお任せしていきます。 【仕事内容の例】 [1]総務・労務事務・スタッフサポート [2]SNS(Instagram)の運用 [3]イベント・地域行事の運営サポートおよびそれらのシステム管理 [4]名簿管理システムの統合 ◎開発やプログラミングのご経験は不要です。ITにチャレンジしてみたい、総務経験をいかして働きたい方歓迎です◎ ■このポジションのミッション: 当神社のIT・営業基盤を整備し、顧客情報や各種システムの統合・活用の推進をお手伝いいただきます。 kintoneやCRM、SNSを活用して業務効率化や営業支援を行い、参拝者や地鎮祭の依頼増加につなげます。仕組みづくりから運用定着まで担い、神社の生産性向上と地域とのつながり強化を目指していくことがミッションです。 ■組織体制: バックオフィス業務に関しては、総務・経理・労務管理を2名で担当、IT関係を1名が担当、その他事務を3名が担当しています。 \山神社について/ 大山神社では、地域の氏神様としての伝統を大切にしながら、「自転車神社」「耳の神様」、犬や猫の健康と幸せを願う信仰、オンライン授与所、SNSでの情報発信など、時代に合わせた新しい取り組みにも挑戦しており、インスタやFBの発信に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町1423 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 前年度実績2.5~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【因島/未経験歓迎】巫女職◆創建1200年以上の神社◆伝統と新しい挑戦へ
-
- 【伝統を重んじながら新しい取り組みにも挑戦/未経験でもしっかりサポート◎/気になったらまずはご応募ください★】 ■採用背景 地域の氏神様として長い歴史を持つ大山神社において、参拝者対応の充実と神社運営体制の強化を目的とした増員募集です。 ■職務概要 参拝者をお迎えし、神事や祭典への奉仕、授与所業務、ご祈願受付などを担当する巫女として勤務いただきます。伝統を大切にしながら、SNS発信やオンライン授与所運営補助など幅広い業務に携わっていただきます。 ★巫女舞や神社での作法については、未経験の方にも基礎から丁寧に指導します。 ■職務詳細 <巫女業務> ・神事・祭典での奉仕および巫女舞の奉納 ・ご祈願の受付、祭典の準備・補助 ・授与所でのお守り・御朱印・おみくじ等の授与 ・参拝者の受付・ご案内 ・授与品の補充・在庫管理 ・電話対応や事務作業 ・境内・授与所の清掃や環境完備 また、当神社ではSNS発信にも力を入れており、興味をお持ちであればそちらの運用もお任せいたします。 インスタグラムフォロワーは2万人ほどおり(2026年9月時点)、今後3~5万人までフォロワーを増やしていきたいと考えております。 SNSでの発信に力を入れることで、神社の認知度向上やオンライン授与所の訪問者様を増やす取り組みを強化していきます。 <SNS運用関連> ・季節の祭事・地域行事・イベントの準備を運営補助 ・オンライン授与所の発送業務やSNS発信の補助 ■キャリアパスについて 将来は本人の希望や適性に応じて、事務職などへキャリアを広げることもできます。希望と適正に応じ、神職資格取得を目指すことも可能です。 巫女としての経験を出発点に、神社で長く活躍できる道があります。 \この求人の魅力/ 巫女の仕事は、授与所でのお守りや御朱印の授与、参拝者のご案内、ご祈祷の受付、祭典の補助、巫女舞の奉納などを通じて、神様と参拝者を結ぶ大切な役割です。 大山神社では、地域の氏神様としての伝統を大切にしながら、「自転車神社」「耳の神様」、犬や猫の健康と幸せを願う信仰、オンライン授与所、SNSでの情報発信など、時代に合わせた新しい取り組みにも挑戦しており、インスタやFBの発信に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市因島土生町1423 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~255,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回 前年度実績2.5~4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2003年
従業員数 303名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
-
味噌らーめん専門店で多彩なキャリアを描く!店舗運営スタッフ
-
- 味と品質にこだわり、全国展開している味噌らーめん専門店『蔵出し味噌 麺場 田所商店』で、まずは未来の店長職を目指します。 ※配属店舗は希望を考慮したエリア内です。 ★全世代に愛される味噌らーめん店 お一人様だけでなく、ファミリーも入りやすい店舗。味噌の種類も豊富で、客層はバラエティに富んでいます。 【店長へのSTEPは…】 ▽まずはホール業務からスタート! 配属店舗で接客や会計といったお客様対応に取り組み、お店の雰囲気やサービスマインドを理解します。 ▽続いて味噌らーめん作りを習得! こだわりの味噌を使用したらーめん作りをはじめ、先輩からの指導を受けながらキッチン業務に臨みます。 ▽徐々に店舗運営にチャレンジ! 仕事に慣れてきたら、売上管理や仕入れ、アルバイトスタッフのシフト作成といった店舗運営に臨み、店長となる準備を進めます。 ▽店長昇格後は―― お店を束ねる存在として、スタッフをマネジメントし、皆でアイデアを出し合いながら販促イベントなども実施。繁盛店を目指します。
-
- ★希望勤務地を考慮 ★マイカー通勤可 ※店舗により異なります ◎西日本エリアへの重点的な出店を推進中のため積極採用中です! ■北海道 札幌市東区、札幌市豊平区 ■茨城 水戸市城南、ひたちなか市 ■東京 墨田区横網、足立区江北、港区浜松町、府中市若松町、 江戸川区船堀、豊島区東池袋、新宿区西新宿 世田谷区多摩堤通り、葛飾区亀有 ■千葉 千葉市美浜区、千葉市花見川区、市川市関ヶ島、千葉市緑区 浦安市、船橋市 ■神奈川 相模原市中央区、横浜市瀬谷区、横浜市中区、 秦野市堀西、海老名市 ■埼玉 越谷市レイクタウン、川口市朝日、蕨市北町 ■愛知 豊田市下市場町、岡崎市戸崎字外山、大府市、豊橋市 ■大阪 堺市西区鳳東町、大東市野崎、守口市佐太中町、泉大津市 ■京都 京都市伏見区 ■三重 鈴鹿市 ■岡山 津山市二宮 ■広島 五日市市 ■鹿児島 霧島市国分野口東、鹿児島市中央町 ■佐賀 佐賀市、鳥栖市 ■熊本 熊本市西区、熊本市東区、合志市合生 ■宮崎 宮崎市柳丸町、宮崎市錦町、都城市 ■長崎 長崎市 ■沖縄 中頭郡北中城村
-
- 月給27万円以上+(諸手当)+(賞与年2回) ※経験やスキルに応じて、当社規定により優遇致します。 ※上記金額には、30時間分・45,300円以上の固定残業代が含まれています。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ――各種手当例(いずれもひと月当たり)―― ■住宅手当/3万円まで※条件あり ■家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人につき5,000円/月 ※18歳まで)
-
設立 2009年
従業員数 150名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
施工管理/職種未経験も可/年休125日/土日祝休み/面接1回
-
- \建設現場で働いた経験を活かして、次は「現場全体を支える側」に挑戦しませんか?/ お任せするのは、建物や施設などの工事が予定通り、安全に進むよう管理する仕事です。施工管理の経験がなくても、職人や現場スタッフなど、建設業界で働いた経験があればOK!「現場の流れが何となく分かる」「職人さんとのやり取りには慣れている」といった経験も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ■工事の進み具合の確認 ■現場の写真撮影・管理 ■安全に作業できているかの確認 ■工事内容のチェック ■職人さんや協力会社との打ち合わせ ■スケジュールの確認・調整 ■報告書などの書類作成 最初からすべてをお任せするわけではありません。これまでの経験や知識に合わせて、できる仕事から担当していただきます。 【SECで働く魅力!】 ★現場経験が、そのまま武器になります! 職人として働いてきた方、建設現場に携わってきた方も歓迎です。現場の雰囲気や仕事の流れを知っていることは、施工管理でも大きな強みになります。 ★ブランクがある方も歓迎します! 「しばらく現場を離れていた」という方も問題ありません。いきなり以前と同じように働くのではなく、経験や現在の希望を確認しながら仕事をご提案します。 ★さまざまなプロジェクトがあります! 取引先は500社以上。再開発や大型施設、マンション、商業施設、空港施設など幅広い案件があります。これまでの経験を活かせる現場はもちろん、これから挑戦したい分野についても相談できます。 ◎面接1回のスピード選考 堅苦しい志望動機は必要ありません。「自分の経験でも大丈夫?」「どんな案件がある?」といった質問も歓迎します。まずはこれまでの現場経験や、これから希望する働き方について気軽にお話ししましょう!
-
- ◎関東を中心に、希望のエリアで勤務可能 ◎寮・借り上げ社宅あり/転勤なし ◎交通費全額支給 【勤務地エリア】 関東(東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・群馬県・栃木県・茨城県)を中心に、全国47都道府県のプロジェクト先を想定しています。 【本社】 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティビル 2F ※出張や地方からの転居を伴う場合は、寮・借り上げ社宅などもご相談いただけます。 ※勤務地の希望は最大限考慮します。 \嬉しい社宅制度!/ 条件に合わせて、物件探しをサポートします。 転居を伴う場合も、無理なく新生活をスタートできるようサポート! 「通勤しやすい場所がいい」など、希望の暮らし方もぜひお聞かせください。
-
- ◆施工管理経験者の方(1年以上想定) 月給35万円以上+残業代(全額支給) ◆建設業界での就業経験がある方 月給32.5万円以上+残業代(全額支給) ◆未経験の方 月給30万円以上+残業代(全額支給) ※経験・スキル・能力を考慮して決定します。
-
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/引越し・リモート支援など20を超える福利厚生
-
- ■大手企業のプロジェクトを中心に、希望に合った案件へ 大手企業のプロジェクトを中心に、Webシステム開発やアプリ開発、インフラ案件など、あなたのスキルや希望、今後のキャリアに沿った案件をご用意しています。 経験や適性を考慮しながら、無理なくステップアップできる仕事をお任せします。 ■未経験から経験者まで。 20代~30代前半のエンジニアが、それぞれの経験を活かして活躍しています。 HomeGrowinでは、2017年~2025年に入社したエンジニアのうち、 ・未経験入社:28名(35%) ・ITエンジニアとして初めての転職となる微経験者:28名(40%) ・実務経験3年以上の経験者:18名(25%) と、さまざまなキャリアのメンバーが入社しています。 しかも、そのすべてが20代~30代前半。 「ITエンジニアになりたい」という未経験者も、 「もっとスキルを伸ばしたい」という微経験者も、 「技術だけでなく、働きやすさも大切にしたい」という経験者も。 それぞれの経験や希望に合わせて、エンジニアとして長く活躍できる環境を整えています。 そして、入社した社員が長く働き続けているからこそ、仲間が増え、会社の規模も少しずつ大きくなっています。
-
- ■本社/神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地12 パシフィックマークス横浜イースト6階 ■事業所(東京都最寄駅のみ記載) サテライト型シェアオフィス「H1T」 新宿、秋葉原、神田、神保町、市ヶ谷、日本橋、八重洲、銀座、浜松町、田町、赤坂見附、新橋、品川、虎ノ門、渋谷、恵比寿、池袋、二子玉川、五反田、蒲田、錦糸町、吉祥寺、立川、町田、大手町、飯田橋、上野、六本木、千歳烏山、中目黒、赤羽、有楽町、表参道、麹町、北千住、多摩センター、亀戸、有明、東陽町、大井町、戸越銀座、西葛西、浅草橋、大崎、中野、国立、巣鴨、経堂、明大前、大森、九段下、武蔵小金井、仙川、高田馬場、下北沢、阿佐ヶ谷、水天宮前、千歳船橋、築地、三鷹、王子、方南町、武蔵境、品川、浅草、溜池山王、府中、金町、水道橋、日暮里、三軒茶屋、両国、荻窪、茅場町、国分寺、御茶ノ水、新小岩、練馬、四ツ谷、ひばりヶ丘、月島、自由が丘、笹塚、駒込、武蔵小山、他 全国153拠点 【出社を伴う場合】 ・ご本人の希望と経験を十分に考慮し決定 ・平均通勤時間が90分以下になるよう徹底
-
- 【4年連続ベース給UP】年収380万円以上保証 月額基本給:24万円以上+残業代+各種手当 ※みなし残業なし ※基本給は経験や前職の給与を十分に考慮します ※交通費別途支給 ※6ヶ月間の試用期間があります/給与・待遇は変わりません ※経験者は月額基本給30万円以上確約 【年収イメージ】 月給12ヶ月+賞与年2回+決算賞与+各種手当 ≪注目ポイント≫ ①上記月給額24万円でも年収380万円以上を保証 ②入社半年で昇給確約します ≪資格取得時にお祝い金を支給≫ 入社後キャンペーン期間中に取得した場合、お祝い金2倍 ■JavaプログラマーSE ・Gold:15万円 ・Silver:8万円 ・Bronze:4万円 ■基本情報技術者:12万円 ■応用情報技術者:20万円 ■ITパスポート:2万円 ■MCPCモバイル技術検定2級:2万円 ■AWS認定 ・ASSOCIATE:8万円 ・Professional:15万円 ■ORACLE MASTER (Bronze):4万円 ■LinuC-1/LPIC Lv.1:8万円 ■CCNA:12万円 ■CCNP:20万円 ■システム監査技術者:40万円
-
設立 2012年
従業員数 60名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
-
Webエンジニア/リモートOK/年収100%UP!/面接1回
- NEW
-
- ■キャリアも働き方も「自分らしく」 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ リモート率80%以上。 1万件超の案件データベースから意向を最優先にアサイン。 地方在住でも東京案件に参画でき、独立やPL/PMへのステップアップなど、 理想に応じたロードマップを一緒に描いてキャリア設計ができます。 ■抜群のサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 代表や現役エンジニアの役員、営業チームが全社であなたに伴走! 目標達成に向けたロードマップ設計から 現場の悩み解決まで手厚くフォローします。 待機が発生しても【給与100%支給】で保護するため安心です。 ■キャリアアップ事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ <Aさん/30歳/開発/経験5年で入社> Java製造メインから上流工程や管理を希望し入社。 代表と相談しロードマップに沿って受託案件のPLとして成長。 社内勉強会や外部フォーラムでの登壇発表など幅広く活躍中。 <Bさん/25歳/インフラ/経験2年で入社> 監視経験からクラウド構築へのステップアップを希望し入社。 定期的な1on1で目標を明確化しAWS構築スキルを習得。 現在は大手の上流工程を担い活躍中。 【案件例(実績一部)】 ◇ECサイトの受発注システム(Java、JavaScript) ◇AIチャットボットシステムの導入(Python、Vue.js、AWS) ◇大手通信会社向けログ分析システム(AWS、OpenSearch、Logstash) フェーズ:要件定義、設計、製造、運用・保守 ※受託案件・自社内開発案件も増加中 従来のJava、PHPなどのプログラミング言語を使った、 Web系・業務系案件のほか、AWSやAI(LLM、RAGなど)や AIエージェントにも注力しており、お客様への提案、実績もあります。 リモートワーク率は80%以上。経験5年以上で100%フルリモート案件にアサインできます!
-
- ★リモート80%以上、フルリモート60%! ★全国どこからでも参画OK! ★転勤なし 本社、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の各クライアント先 希望を考慮のうえ決定します。 【本社】 東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル3F <アクセス> ・JR、各線「池袋駅」C1出口より徒歩1分 ※受動喫煙対策措置:敷地内喫煙可能場所あり
-
- 【★前職給与額保証★】 案件変更による単価向上と連動した柔軟な給与改定も実施。収益の仕組みや給与モデルも公開しており、納得感を持って働けます。入社1年で年収100万円以上UPの実績多数! ※経験・スキルを最大限評価し、優遇します。 ■実務経験3年以上 月給40万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月7万5570円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■実務半年以上 月給30万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月5万6700円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ■未経験 月給25万円以上(固定残業代含む)+各種手当 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、月30時間分を月4万7250円以上支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ★経験・能力などを考慮のうえ決定。 ★案件単価と連動した給与設定のため、還元率は75%以上! ★案件変更による単価向上に合わせて、昇給タイミングを待たずに給与額UPも可能です。
設立 -
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島/福山市】薬剤師◆地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
-
- 【福山市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容: ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は3~4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は、まず先輩社員がマンツーマンで指導を行います。基本的な業務の流れを学びながら、徐々に実際の業務に取り組んでいただきます。丁寧なOJT(On-the-Job Training)を実施しますので、ご安心ください。
-
- <勤務地詳細> こもれび薬局 住所:広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/福山市】管理薬剤師◆地域密着型の薬局/社員定着率◎/面接1回/転勤無
-
- 【福山市密着の薬局!/UIJターン歓迎◎】 ■募集背景: 近年の高齢者人口増加に伴い、医療とサービスの需要が増加しています。 そうしたなか、一人ひとりに寄り添ったケアを提供するため、スタッフを新たに募集したいと考えております。 また、新しい店舗を展開するため、新規店舗の立ち上げスタッフも募集しております。 ■業務内容: ・店舗/従業員管理 ・保健調剤 ・在宅業務 ・一般薬/介護用品の販売 ■組織構成: 1店舗あたりの人数は3~4名(管理薬剤師1名、薬剤師1,2名、調剤事務2,3名) ■就業環境: ◎コミュニケーションが円滑で、各々の個性を尊重しながら助け合う職場です ◎残業は月に5~10時間程度で他薬局と比較しても少ないです ■入社後の流れ: 入社後は店舗での1日の流れや雰囲気に慣れていただきます。徐々に薬剤師業務に取り組んでいただき、従業員への指導や店舗の管理業務をお任せしていきます。
-
- <勤務地詳細> こもれび薬局 住所:広島県福山市新涯町1丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記想定年収はスキルや経験によって前後する可能性がございます ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市南区】営業事務・貿易事務/英語力が活かせる/半導体業界成長企業・年休125日・残業ほぼなし
-
- 【成長市場である半導体業界を支える営業事務/英語力も活かせる/ワークライフバランス重視の働きやすい環境】 当社広島営業所にて、営業サポートを中心とした営業事務・貿易事務(営業アシスタント)を担当いただきます。受発注管理や納期調整、輸出入関連業務、出荷手続きなどを通じて、営業活動や事業成長を支えるポジションです。 当社は半導体製造装置や関連部品の販売、メンテナンスサービスを手掛ける専門商社です。AIや自動車、データセンター向け需要の拡大を背景に成長を続けており、売上高は2024年度20億円、2025年度27億円、2026年度38.5億円へ拡大しています。 なかでも広島営業所は、2024年度12.9億円から2026年度32.7億円へと急成長を遂げた中核拠点である為、一人ひとりの業務が会社の成長に直結し、やりがいのある環境です。 ■業務詳細 ・受発注業務、見積書・請求書作成、Shipping Invoice作成 ・在庫管理、入出庫管理、納期・出荷日調整、到着確認・追跡業務 ・営業サポート、各種資料作成 ・経費精算、書類ファイリング(Invoice・検査成績書等) ・棚卸業務(月1回程度) ・荷受け、開梱、検品、ラベル貼り、再梱包、出荷立会い等の軽作業 ・海外メーカーとのメール対応(英語) ※業務割合:デスクワーク約70%/軽作業約30%(電話対応一部あり) ※英語は主にメールで使用します。翻訳ツールも活用できるため、「英語に抵抗がない」レベルから挑戦可能です。 ■扱う製品 半導体製造装置向けのシリコン・石英パーツ・O-ringなどの消耗品、修理・再生サービス、海外製品の輸入販売などを取り扱っています。 ■組織構成 全社では正社員24名が在籍。広島営業所は正社員4名(営業2名・事務2名)とパート1名の体制です。子育て世代も多く在籍しており、互いにフォローし合う風土が根付いています。 ■仕事の魅力 成長著しい半導体業界を支えながら、営業事務・貿易事務の専門性や英語を活かした実務経験を積むことができます。年間休日125日、残業ほぼなし、転勤なしと、ワークライフバランスを大切にしながら長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市南区段原南2-3-19 ナカイビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄循環線/段原一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 392万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,100円~432,400円 固定残業手当/月:37,900円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(8月・12月)、前年実績2か月分。想定年収は月給・賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市】ルート営業 ※未経験者歓迎★地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー/決算賞与あり
- 締切間近
-
- ~未経験歓迎/研修制度充実/地球温暖化対策に貢献するクリーンエネルギー商材のルート営業/決算賞与あり/既存取引先中心で安定性抜群/広島営業所勤務/業務環境◎~ ■採用背景: ~案件増加に伴う組織拡大による採用~ 当社は主に住宅用太陽光発電・産業用太陽光発電で事業展開をしています。環境に配慮したクリーンエネルギーの普及を目指し、地球温暖化対策に貢献しています。案件増加に伴い、広島営業所にて既存取引先の更なる取引拡大を目指すルート営業を募集します。 ■業務内容: 太陽光発電、蓄電池などの商材を扱い、新規開拓済の取引先へのルート営業を担当していただきます。具体的には、以下の業務を行います: - 住宅ビルダー、工務店、商社への商品説明および工事のご説明 - 受注後の施工管理部門との連携、電力会社への書類申請、経済産業省との連携 - 必要な工事の受注とセットでの営業活動(実際の工事作業は発生しません) - 担当社数は10社程度を想定 ■目標について: 営業ノルマはなく、前年度実績を基に納得感のある年間目標を設定しています。全社目標を達成した場合、決算賞与があり還元を実施しています。 ■研修について: 入社後1ヶ月程度の研修で商品と実施工事の知識を習得し、顧客対応ができるようになります。また、現在、お客様に必要な書類がすぐに手元端末からご提示できるシステムを構築中で、一から丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して働ける環境です。現場に出た後も周囲のメンバーがしっかりフォローします。 ■本ポジションの特徴・魅力: - 既存取引先が99%で定期的に訪問する営業スタイルです。新規についても紹介などからとなります。 - 既存取引先の更なる取引拡大を担う責任のある仕事ができます。 ■組織構成: 広島営業所は2名体制です。 ■当社について: 当社は、住宅用および産業用太陽光発電を中心に事業展開しており、クリーンエネルギーの普及を通じて地球温暖化対策に貢献しています。太陽光と蓄電池の併用で光熱費削減や電気の自給率向上を実現し、災害時の停電時でも電気を利用可能です。環境に配慮したやさしい暮らしを提案し、将来的には熊本・鹿児島などの新規事業所展開も予定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市西区西観音町1-21 西原ビル404 勤務地最寄駅:広島電鉄本線/西観音町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,800円~218,540円 固定残業手当/月:59,200円~67,460円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~286,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:前年度実績:3ヶ月分支給 ■役職手当 10,000円~50,000円/月 ■地域手当 10,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1998年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%/賞与4.5ヵ月/社用車貸与!地域密着◎
-
- ◆◇定着率95%以上/未経験者大歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度充実/経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します◆◇ 「手に職つけたい」ならココ!未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容: あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容: ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり~引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名~4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり: ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス: ・入社1~2年目:大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3~5年目:施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降:実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~425,000円 固定残業手当/月:35,000円~75,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給:年あり※業績に応じて支給 ■賞与:年3回(8・12・5月※昨年度実績/年間計4.5ヶ月)※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
未経験・第二新卒◎【広島/転勤無】空調設備施工管理★定着率99%/賞与4.5ヵ月/社用車貸与
-
- 未経験スタート先輩が90%。全員が活躍しています/定着率95%以上/未経験者大歓迎/資格取得支援制度あり/研修制度充実/経験よりも「人柄」と「やる気」を重視します。 「手に職つけたい」ならココ!未経験から「案件を任せられるプロ」へ。成長と安定を手に入れる空調設備のお仕事です。 ■仕事内容: あなたにお任せするのは、有名商業施設やオフィスビル、公共施設などの空調設備工事を「監督」するお仕事。見積もりからメンテナンスまで一貫して行っている当社で、スムーズに進むように全体を取りまとめる「司令塔」の役割を担っていただきます。 ※未経験からプロを目指す。あなたの適性を見極めてキャリアを構築 当社は、大型商業施設、テナントビル、学校・病院・交通機関等の公共施設、大手自動車メーカーの工場などの設備工事を、見積もりから設計、施工、現場監督、完成、引き渡し後のメンテナンスまで一貫して携わっています。私たちが提供するのは、人々の生活に欠かせない「安心・安全・快適な環境」。この大切な環境づくりを、私たちと一緒に支えていきませんか 今回は、あなたの「やる気」と「成長意欲」を重視した採用です ■具体的な業務内容: ・工事工程表の作成、折衝 ・資材・人件費等予算計算 ・工事進捗確認・調整 ・発注元や協力企業との打ち合わせ ・現場での指揮・監督 ・自動制御機器の定期メンテナンス(試運転・調整・保守) など 空調設備工事の見積もり~引き渡し後のメンテナンスの管理全般をお任せ。 2名~4名程度のチーム体制で進めます。先輩社員が近くにいる環境なのでご安心を ■研修制度充実・資格取得支援制度あり: ・大手空調設備会社の勉強会や研修にも参加可能で、電気工事士や施工管理技士など、国家資格への挑戦も全力でサポート ・学びながら稼げる成長環境を提供。 ■キャリアパス: ・入社1~2年目:大手空調設備会社の研修や配属先でのOJTで各工事の作業を習得します ・入社3~5年目:施工管理補助として先輩社員のもと書類作成や現場の安全、工事工程管理を行います ・入社6年目以降:実際に現場を受け持ち施工管理業務を担当します ※現場配属後もレベル別の研修を実施しており、長期にわたりスキル習得をサポートします
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区川内1-11-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ■月給:未経験:22万円~30万円 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~255,000円 固定残業手当/月:35,000円~45,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業代(24時間分)を含みます。※超過分は別途支給 ※経験・年齢・能力考慮いたします。 ■昇給:年あり※業績に応じて支給 ■賞与:年3回(8・12・5月※昨年度実績/年間計4.5ヶ月)※試用期間中は支給無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2022年
従業員数 5,000名
平均年齢 -
求人情報 全29件
-
【広島】IT営業◆法人向けDX提案/クラウド・モバイル/未経験可/NTTグループ/残業10h・在宅可
-
- 【ドコモグループの安定基盤/未経験からIT営業に挑戦◎/飛び込みは一切なし/リモートワーク推奨・残業月10h以下】 ■職務概要: 多くの企業で話題となっている、情報の「クラウド化」や「モバイル化」の分野において、お客さまにとって最も適したソリューションを提案する営業です。扱うサービスはIP系クラウドサービスが中心。導入していただくことで、業務の効率化やコスト削減を実現するサービスです。 ■職務詳細: ◎新規営業(飛び込みは一切なく、リストに基づいての架電がメイン) ・クラウド、データセンター、ネットワーク・モバイル、IP電話・映像コミュニケーション、セキュリティなどお客さまに最も適したソリューションの提案 ・業務の効率化やコスト削減を実現できるサービス、リモートワークの確立など ◎既存営業 新規で獲得した顧客の継続提案やフォローや課題解決の提案型営業 ※最初は新規営業ですが、次第に既存のお客さまが増えていく営業スタイルです。 ■対象顧客 従業員数30~50名程度の中小企業様がメインとなります。社長、役員、総務部長、人事部長など、企業の経営層や意思決定者の方を中心に提案営業を実施します。 ■研修体制 新人社員研修で営業方法や各種サービスの概要を学んでいただきます。その後も配属先での実地研修、フォローアップ研修などがあり、業界未経験でも早く独り立ちできる仕組みをご用意しています。 ■特徴・魅力 ・インセンティブ(受注数)で稼ぐことが可能なので、1000万を超える社員も多数存在します。 ・月の残業平均10時間程度、土日祝休みの環境なので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ・契約社員スタートですが、入社2年満了時から正社員登用(販売専任職)のチャンスが有ります。成績優秀者は入社1年前後での正社員登用実績もあります。正社員登用制度を受けた方の約95%が合格されており、これまで500名以上の方が正社員登用されています。 ■仕事環境 月曜、水曜、金曜のノー残業デーが徹底されています。またリモートワークを推奨しています。プライベートの時間も充実させることができ、子育てをしながら働く社員も多数活躍しており、転職をしたことで家族と過ごす時間を増やしたり、趣味に時間を使う等、メリハリをつけて働ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中国支社 住所:広島県広島市中区大手町4丁目1-8 ドコモ広島大手町ビル 勤務地最寄駅:市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 310万円~330万円 <賃金形態> 月給制 固定給+時間外手当等+インセンティブとなります <賃金内訳> 月額(基本給):176,500円~191,500円 <月給> 176,500円~191,500円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1984年
従業員数 11,720名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全50件
-
【広島県/未経験歓迎】店舗運営・マネジメント職(店長候補)/未経験から経営視点を身につける成長環境
-
- ■この仕事の魅力: スシローでは、店舗運営を基礎から学びながら、将来的に店舗全体を担う人材へと成長できる環境があります。 ・段階的に売上・コスト・人材マネジメントを習得可能/データを活用した店舗運営スキルが身につく/現場経験を土台に、将来的には店舗経営に関わるポジションへ ⇒接客だけでなく、店舗運営やマネジメントまでキャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 ■なぜ成長できるのか: ・売上・回転率・在庫をリアルタイムで把握できる独自システム ・教育体制とOJTにより段階的に業務を習得 ・習熟度に応じてできる業務から順にお任せ ⇒経験に応じて着実にスキルを身につけられる環境です。 ■業務内容詳細:入社後は店舗運営の基礎からスタートし、習熟度に応じて段階的に業務の幅を広げていきます。 ▼初期(オペレーション習得):ホール・キッチン業務/提供品質・オペレーション理解 ▼習熟後:シフト作成・人員配置/発注・在庫管理/売上・コスト管理 ▼将来的に:スタッフ教育・育成/店舗全体の数値管理/改善施策の立案・実行 ⇒段階的にステップアップしながら、店舗運営全体に関われるようになります。 ■裁量について:スシローでは、教育・支援体制のもとで、成長に応じて裁量を広げていく文化があります。 ・現場判断の幅は経験に応じて拡大/改善提案も段階的にチャレンジ可能/チームマネジメントも徐々に担当 「基礎を学びながら、自分で考えて動ける力」を身につけたい方を歓迎します。 ■キャリア・成長について:一般社員 → 副店長 → 店長へ段階的に昇格 その後は複数店舗管理や本部、海外展開も可能です。また、海外事業は急成長(営業利益前年比約100%増) 新規出店も加速しており、ポスト拡大中となり実力次第でチャンスが広がる環境もあります。 ■評価制度: ・売上・利益・人材育成などを軸に評価/感覚ではなく、数値と行動に基づく評価制度/成果が役職・給与に直結します。 ■働き方:サービス残業なし(打刻管理をシステムで厳格運用) /残業過多はアラートで管理(36協定遵守)/連休取得推奨 ■こんな方に向いています: ・これからマネジメントに挑戦したい方 ・店舗運営を基礎から学びたい方 ・将来的に店長・経営に携わりたい方 ・チームで成果を出すことに興味がある方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> スシロー尾道高須店 住所:広島県尾道市高須町1360-6 勤務地最寄駅:山陽本線/東尾道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スシロー福山春日店 住所:広島県福山市春日町5丁目3番9号 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スシロー広島井口明神店 住所:広島県広島市西区井口明神一丁目1番2号 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~422,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 265,000円~427,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は想定残業を含みます ■賞与:年3回(6月、12月、+@) ■年収例:987万円/課長(2店舗以上の管理者)39歳(月給57万8,000円+賞与年3回) 711万円/店長 34歳(月給45万1,000円+賞与年3回) 532万円/副店長 29歳(月給34万3,000円+賞与3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 451名
平均年齢 -
求人情報 全51件
-
【広島県廿日市/東急不動産G】再エネ発電所管理◆国内第2位/特高スキル習得可
-
- ◆第二種電気主任技術者の資格を最大限に活かし、特高を含む実務スキルを着実に身につけられる環境です。 ◆O&M受託実績は“国内第2位”を誇り、全国3,500MW超の発電所管理で確かな技術成長を実現できます。 ◆東急不動産HDのグループ企業として、安定した経営基盤のもと、拡大する再エネ市場で長期キャリアを築けます。 ■概要 太陽光発電所の運用・保守管理(O&M)を担うポジションです。当社は、発電所開発から運営・保守までを一気通貫で手がける総合再エネ企業で、日本有数の発電容量と豊富なO&M実績を保有しています。 本ポジションでは、第二種電気主任技術者の資格を軸に、特高設備を含む実務経験を体系的に習得できます。実務未経験の方でも、技術者教育制度「リエネアカデミー」によって段階的なスキルアップが可能です。 ■職務内容 全国の再エネ発電所における安全運用・保守管理をお任せします。 ・計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ・巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ・点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ・遠隔監視 ・報告書作成(点検報告書、月次報告書など) ※特高の年次点検も、教育制度に沿って段階的に習得いただきます。 ■ポジションの魅力 ・東急不動産HDグループの一員として安心して働ける:再エネ事業の中核企業として事業を拡大中。長期的に安定した環境でキャリアを築けます。 ・国内第2位のO&M実績。技術者として胸を張れるフィールド:全国で3,500MW超の発電所を管理する国内有数のO&M事業者として、多様な設備に触れながら確かな技術を磨けます。 ・実務未経験でも安心の育成制度「リエネアカデミー」:座学 → 現場OJT → 特高点検同行と、成長ステップに沿った教育を整備。40~50代の転職でも、無理なく独り立ちを目指せるサポート環境があります。 ・再エネ市場の拡大とともに市場価値が上がる:国のGX政策・カーボンプライシング導入などにより、再エネ事業は今後も確実に拡大。経験に応じて市場価値が高まり、長期的なキャリア形成につながります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島県廿日市 住所:広島県廿日市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):326,000円~384,000円 その他固定手当/月:29,000円 固定残業手当/月:74,000円~87,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月、業績および本人評価による) ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
株式会社ティーテック
設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
プラントエンジニア/寮完備/年休125日/月給28~80万円
- NEW
-
- 当社の正社員として、大手プラント会社・メーカーのプロジェクトに参画。 プラント設備に関する設計・施工管理・保全業務などのポジションをお任せします。 【具体的な業務内容】 ・機械・配管・電気・計装の工事設計および施工管理業務 ・業務および取引先現場での打合せ、現場管理業務 ・その他プロジェクト業務、非破壊検査など 【対象となるプラント】 ・製油所 ・石油化学工場 ・発電所 ・環境施設(水処理・ごみ焼却) …etc さまざまなジャンルのプラントがあります。 いずれも社会に欠かせないインフラ施設ばかりです。 案件は関東を中心に全国各地にあり、 勤務地はご希望を考慮して決定します。 ★ティーテックで働く魅力ポイント★ <プロジェクトは長期中心> プラント設備は半永続的に運営されていくため 仕事がなくなる心配はほとんどありません。 永続的なものから3~6ヵ月などの短期案件まで、 さまざまな案件があります。 <生涯現役で働ける環境> 定年制度がないため、給与や待遇が変わらず働いていただけます。 60代以降で入社し、70代でも活躍されている方もいらっしゃいます! <社員寮完備◎UIターンで安心> 遠方から引越しを伴う方には、 家具家電付きの寮をご用意します。 家賃・水道光熱費は会社で負担しますので 生活面の不安を抑えて働いていただけます。 ペットや家族同伴などの調整も可能なので お気軽にご相談ください!
-
- 【関東を中心とした全国のプラント工場】 勤務地は、太平洋ベルト地帯、東京、神奈川、千葉のオフィス街及び全国のプラント工場。 案件の約9割が関東エリアで、勤務地の選択肢も豊富です。 石油化学工場・発電所などスケール感ある現場が多数! ■配属の決め方 勤務地や働き方の希望を最大限考慮して決定。 希望エリアで腰を据えて働く社員も多数います。 ■遠方配属・移転サポート 遠方配属の場合は会社負担の社宅をご用意。 家具家電完備で水道光熱費の自己負担もなく、 安心して新生活をはじめられます。 ※帰省費用の補助制度あり ■配置転換について 「現場が合わない」「やりたいことがある」など それぞれの事情や希望に合わせて相談が可能です。
-
- ■月給28万円~80万円 \前職給与を最大限に考慮いたします/ ※経験・スキル・資格を考慮の上で優遇いたします。 <社員の年収例> 1020万円/エンジニア経験20年・50代(月給53万円+諸手当) 700万円/エンジニア経験10年・30代(月給42万円+諸手当)
設立 2012年
従業員数 14,192名
平均年齢 -
求人情報 全224件
-
【広島市】『ホットペッパーグルメ』の提案営業◆成果で評価!圧倒的に成長環境◆未経験・UIターン歓迎
-
- ~未経験歓迎!/課題解決・提案力が身につく/『ホットペッパーグルメ』などのサービスを提案し飲食店の経営課題・集客課題を解決する営業~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』『レストランボード』『Airレジ』『Airペイ』『Airシフト』の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 選考を通じ、候補者様の適性に合わせて配属部署(「新規開拓特化」または「新規+既存営業」)を決定いたします。 ■業務詳細: ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題ヒアリング→データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証・アフターフォローの実施 <提案商材について> (1)ホットペッパーグルメ: 「集客が安定しない」「お店の認知度が上がらない」などの集客に関する課題を広告掲載を通じて解決します。 (2)レストランボード、Airレジ、Airペイ、Airシフト: 「予約管理をデジタル化したい」「現場のオペレーションを円滑にしたい」などの業務課題を解決するサービスです。 ■ポジションの魅力: ・3年間で圧倒的な成長ができる環境!飲食店の経営課題に正面から向き合い、価値を生み出す社会的意義の大きな仕事です。 ・クライアントの課題設定~解決策・提案まで携わることで、課題設定力、問題解決力、関係性構築力などのスキルの習得が可能 ・中長期的な目標の実現を共に目指す中で、経営的視点でマーケットを見立てる力も習得できる ■キャリアステップ: ・スキルアップや能力開発を目的の査定フィードバック面談やコーチング ・契約社員3年目:契約満了後の次のステップに向けてのキャリア開発研修あり ・3年間の契約満了時:一律100万円を支給!キャリアアップ支援金制度有 ・契約更新:上限 3年/1年更新(初回契約のみ入社年月日起算とし6・9・12・3月末日のうち、2番目に訪れる日までとする) ※同一雇用形態での再契約や上限年数3年を超える更新無。※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有(2回/年) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,451円 固定残業手当/月:60,216円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:有 ■賞与:年2回 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。 【年収例】年収420万円 経験2年/月給30万円+賞与(年二回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】その接客力、もっと輝く場所へ!『ホットペッパーグルメ』営業◆成果で評価!圧倒的に成長環境◎
-
- ~飲食店の課題を解決!/長期的な関係構築、課題解決力・提案力を磨いて“信頼される営業”へステップアップ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ★魅力★ ・飲食業界や営業職が未経験の方も、接客スキルを活かしお客様に貢献 ※約6割程度が、営業未経験からの入社ですので、ご安心ください。 ■業務内容 飲食店に対して『ホットペッパーグルメ』等の活用提案を中心とした、集客や業務・経営支援の企画提案をお任せします。 〈詳細〉 ・架電による新規アポイント獲得(新規顧客開拓時のみ) ・課題・ニーズの抽出 ・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案 ・企画の実行 ・効果検証、アフターフォロー 〈一日の流れ(例)〉 <午前> ・出社後、ミーティングで情報共有 ・商談スキルUPのロールプレイ ・当日の商談準備 <午後> ・お客さま先を訪問し売上アップを目指す企画を提案 ・担当エリアの新規開拓 ・オフィスに戻ってデスクワーク ・翌日のスケジュール確認や日報を書いて退社 ■扱うサービス ・『ホットペッパーグルメ』:国内最大級のグルメ情報総合サイトです。 ・『レストランボード』:0円からカンタンに利用できる集客と接客に効く予約台帳サービスです。 ・『Airレジ』:0円でカンタンに使えるPOSレジアプリです。 ・『Airペイ』:カード・電子マネー・QR・ポイントも使えるお店の決済サービスです。 ・『Airシフト』:シフト表の作成や、スタッフとのやりとり、細かな調整業務もラクになるシフト管理サービスです。 ■働く環境 20代・30代の若手メンバーが活躍し中途入社は90%以上です。多くの未経験者を育ててきたノウハウがあるので、まずは行動してみる姿勢と学ぶ意欲さえあれば未経験からでもスキルを高めていけます。 ■卒業後の進路 期間を区切り集中して自分を磨く契約社員制度(最長3年半)は、3年で終わりではなく、3年後のスタートを見据えた働き方です。 当社を卒業したあとは、憧れの業界の営業職に就く人、ベンチャー企業へ転職する人、企画や広報などの新たな職種にチャレンジする人もいます。 「地域・職種限定正社員」としてハイプレーヤーやリーダーで活躍しながら、キャリアアップに挑戦する人も多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支社 住所:広島県広島市南区的場町1-2-21 広島第一生命OSビル 勤務地最寄駅:広島電鉄線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,451円 固定残業手当/月:60,216円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ:有 ■賞与:年2回 ※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給、年2回の考課(4月・10月)・全社の業績により変動有。 【年収例】年収420万円 経験2年/月給30万円+賞与(年二回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 34名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
-
【フルリモート×残業なし】自社SaaSのWebエンジニア◇AI駆動開発×高品質レビュー環境で成長
-
- ~東証グロース・トヨクモグループ/子育て社員活躍!社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内ナレッジ共有ツール「NotePM」/フルリモート/18:00退勤徹底/有休消化率75%~ ■求人の魅力: ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ★ビデオ会議・メール・電話・チャット等を用いたワークスタイルで、リモート環境での業務が可能です。 ■概要: 自社開発サービス「NotePM(ノートピーエム)」のWebアプリ開発を担当頂きます。少数精鋭・全て内製で開発をしています。 AI駆動開発を全面導入しており、Claude・Copilot等を用いた次世代の開発スタイルを実践可能です。さらに、SaaS特有のスケーラビリティや高負荷対策、大規模データ運用にも携われます。 【ポジションの特徴】 1.AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成~コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2.課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見~実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3.高水準のコードレビュー体制 コードレビュー+QAテストを必須化し。高品質と知識共有を実現しています。 4.大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 ■業務内容: ・NotePMのサービス開発や保守運用(顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発) ・他部署と連携して改善検討/開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ:AWS ・AI:Claude、Devin、Github copilot、Gemini 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【テックリード/フルリモート】完全自律型AIエージェント導入済み/自社SaaS「NotePM」の開発
-
- ~東証グロース・トヨクモグループ/子育て社員活躍!社員の2割が子育て中/登録企業1.2万社超の社内wikiツール「NotePM」/フルリモート(バーチャルオフィスにて勤務)/18:00退勤徹底/有休消化率75%~ ■求人の魅力: ★パパママ社員が2割を占め、子育て社員にも働きやすい環境を用意しています。フレックス制度はありませんが、保育や病気などの理由であれば、月内で勤務時間を調整することで時差出勤や早退もOKです。 ■概要: 自社開発SaaS「NotePM(ノートピーエム)」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。 社内メンバーの年齢層は20代~40代まで幅広く、全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 ■業務内容: ・顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発 ・AI機能の企画・実装 ・他部署と連携しての改善検討 / 開発 ・技術的なドキュメントの作成と管理運用 ・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ・新技術の調査、全社的な技術選定のリード ・開発業務プロセスの改善・最適化 など 【開発環境】 ・バックエンド:PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド:TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ:AWS ・AI:Claude、Devin、Github copilot、Gemini 【ポジションの特徴】 1.AIと伴走する開発文化 AIが仕様作成~コーディングを担い、エンジニアは課題定義・設計・品質判断など上流工程に集中できます。 2.課題解決型の開発スタイル 機能追加ではなく「解決すべき問題」を起点に開発。課題発見~実装まで担い、プロダクト思考を磨けます。 3.高水準のコードレビュー体制 3名レビュー+QAテストを必須化し、リリース前に4名以上でチェック。高品質と知識共有を実現しています。 4.大規模・高負荷環境での開発経験 SaaSならではの高負荷対策や大規模DB移行など、実践的な技術課題に挑戦できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国可(フルリモート) 住所:全国可 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所: 東京都品川区上大崎2丁目15-21 PMO目黒7階 勤務地最寄駅:目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,698,352円~7,449,924円 固定残業手当/月:101,804円~219,173円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 410,000円~840,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 192名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
医療機器営業(手術支援ロボット「ダビンチ」の症例サポート)◇業界未経験歓迎/世界トップシェア
-
- ■求人概要 インテュイティブサージカルは手術支援ロボット「ダビンチサージカルシステム」を開発製造販売を手掛けるグローバル医療機器メーカーです。30年以上にわたり低侵襲治療の発展に貢献し、世界中の医療機関で採用されています。 本ポジション(社内名称:Clinical Territory Associate)では、手術ロボット「ダビンチ」を導入済み病院に対して、医師や医療スタッフへのトレーニング支援や症例サポートを通じて、ロボット手術の安全かつ効果的な活用を支援するポジションです。 ■業務内容 ・医師、医療スタッフ向けトレーニングの実施 ・既存導入施設における新規診療科・新規術式拡大に向けた提案活動(例:泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科では使って頂けていない先生へのアプローチ) ・製品デモンストレーションおよび稼働率向上に向けたアプローチ ・手術の立会い、臨床サポート(担当施設で異なりますが、立ち合いは日常的に発生します。) ・サーティフィケイト(医師がダビンチを使用するため認定証)取得に向けた医師向けトレーニングの支援 ・マネージャーおよび営業チームとの連携 ・ロボット手術の普及促進に向けた活動 ・学会、勉強会、セミナーのサポート ・担当施設の稼働率向上支援 ■研修体制 座学とOJTを織り交ぜた研修制度を用意しております。入社後3か月間はトレーニングセンター、またはリモート研修を通して、担当製品、手術内容について学んでいただきます。 ■働き方 エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 基本的に土日祝休みですが、医師へのトレーニング等で休日出勤が発生する可能性があります。 ※社用車を貸与予定です。 ■ポジション魅力 <医療現場に深く入り込むパートナー型の仕事> 医療機関と密接に連携しながら、ロボット手術導入から症例拡大まで伴走します。医療の質向上を支援するコンサルティング要素の強いポジションです。 <世界的リーディングカンパニーで最先端医療に携われる> 世界トップクラスのシェアを誇る手術支援ロボット「ダビンチ」を通じて、外科医療の未来づくりに関与できます。高度な臨床知識や医療機器業界で通用する専門性を習得できます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 全国(希望勤務地で配属) 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 600万円~950万円 <賃金形態> 年俸制 特記事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,340,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月額> 500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 上記予定年収はベース給与+平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県東広島市】ゴルフ場運営スタッフ/フロント中心・接客・福利厚生充実/未経験歓迎
-
- 【広島の本格ゴルフ場でお客様の特別な一日を支える総合職/ゴルフ好き歓迎/福利厚生充実・UIターン支援あり】 ■業務概要: 当社が運営する「安芸カントリークラブ」にて、ゴルフ場の運営に関わる総合職としてご活躍いただきます。フロント業務を中心に、予約受付・お客様対応・事務作業・イベント運営補助など、来場されるお客様の快適なゴルフ体験をトータルでサポートするポジションです。未経験からでも、ゴルフや接客の基礎から学び、成長できる環境を整えています。 ■業務詳細: ・フロントでの受付・チェックイン対応 ・ご予約やお問い合わせの電話対応 ・精算業務および各種事務処理(PC入力業務を含む) ・ゴルフコンペやイベントの運営サポート ・スタート業務のサポート(プレー進行管理・準備や片付け) ・レストランでの注文受けや配膳 ・お客様への接客・ご案内 ・ゴルフ場運営に関する各種管理業務 業務はチームで進めており、協力しながら幅広い業務に携わります。将来的には施設全体の運営や企画業務にも挑戦可能です。 ■組織構成: 社員15名(うち40代1名、50代1名、支配人1名)、パート・アルバイト含め約60名。女性社員が多く活躍しており、コミュニケーションが好きな方が定着しています。 ■業務の魅力: ・美しいゴルフ場で働きながら、ゴルフを楽しみ・学べる環境 ・社員特典(安芸カントリークラブラウンド費用無料) ・お客様の「楽しかった!」を直接感じられるやりがい ■教育体制: 未経験者も基礎から学べるOJTやサポートあり。ゴルフ未経験でも安心してスタートできます。 ■就業環境: シフト制(6:30~17:15のうち実働7時間15分)、月平均残業15時間。UIターン希望者向けの引越し費用補助・借上げ社宅制度も検討中。 ■想定されるキャリアパス: まずはフロント業務等で経験を積み、将来的には施設運営やイベント企画など、幅広いキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力: トーナメント開催実績のある本格コースと安定した運営基盤。社員・家族の安心を支える保険・福利厚生が充実しており、長く働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市河内町入野11957-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 342万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~263,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:59,000円~76,500円(固定残業時間36時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には36時間分の固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 1,951名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
店舗スタッフ/年間休日125日/月残業14h/20代活躍中
- NEW
-
- 【 具体的には 】 ■自転車・自転車用品の販売とお客さまへの接客 ■自転車の修理・メンテナンス(パンク修理、タイヤ交換など) ■商品ディスプレイ・POPの作成 ■売場レイアウト作成 ■売上進捗の確認・共有 ■防犯登録や伝票処理などの事務作業など 『接客』『メンテナンス』『売り場づくり』がメインのお仕事になります。 \ここがポイント!/ 【★】オリエンテーションで一歩ずつ グループの理念や会社の概要を座学でレクチャー その後は、研修所や店舗で集合研修を行います。 当社が大切にしている接客方法や、自転車の基礎からお教えしますので、 未経験の方でも安心して飛び込んできてください◎ 【★】お客さまに寄り添う接客 専門知識よりもお客さまに寄り添い、一緒に「どんな自転車がぴったりか」を考える。 これが当社が大切にしている接客です。 この想いを実現するため、接客・メンテナンス・手続き業務で役割分担を行い、チームワークでお客さまを迎える準備をしています。 他の作業に追われ、お客さまの対応が疎かになる…なんてことにはなりません◎ 【★】安心して接客できるもう一つの魅力 「月に○台売らなきゃ…」といった個人ノルマはありません! 店舗ごとに目標(予算)はありますが、スタッフみんなで協力して達成を目指します。 「売ること」だけを目的に、無理におすすめすることはありません。 お客さまの声に耳を傾け、求めているものを一緒に考えながら、喜んでいただける提案を大切にしています◎
-
- ★3つのコースからお選びいただきます。 ★ライフステージの変化にあわせて、随時変更することも可能です。 ※毎年2月・7月に実施。地域によってご希望の条件に添えない場合がございます。 【全国勤務社員コース】(転居を伴う異動あり) 全国のイオンバイク各店舗で勤務いただきます。 【エリア限定社員コース】(転居を伴う異動あり) 当社が設定する東日本エリア、中日本エリア、西日本エリア内の店舗で勤務いただきます。 【ホーム社員コース】(転勤なし/通勤時間90分以内) 居住地より通勤できる範囲内の店舗で勤務いただきます。 ※対象エリア:東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県、愛知県(名古屋市近郊)、大阪府
-
- 【全国勤務型】 ■店舗スタッフ 月給244,800円~295,800円 【エリア限定勤務型】 ■店舗スタッフ 月給219,800円~273,800円 【ホーム社員コース型】 月給209,800円~258,800円 ※上記いずれも、経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定します。
設立 1998年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【広島/未経験歓迎】レンタルオフィスの反響営業◆三菱地所G/残業10h未満/世界最大のオフィス事業
-
- ◎世界120カ国、110都市、4500拠点◎年4回のインセンティブ/メリハリをつけた働き方が可能/残業10H以内/ほとんどの社員が定時退社◎完全実力主義!インセンティブ・キャリアパスも充実 ■業務内容: 業界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。 「創業したばかりで、コストを抑えてオフィスを構えたい」「テレワークを推進して、事業成長を加速したい」…等、 スタートアップ企業様から国内世界中に複数拠点を保有する大企業まであり、幅広いお客様に【利用組合せ/利用スタイル】をイメージいただくプレゼン提案をしていただきます。 各拠点、利用ニーズに合ったオフィスを用意しており、営業先はマーケティング専門部隊が広告を出しており、反響営業が中心ですので、ニーズあるお客様へ適切なオフィスをご紹介していくことが可能です。 ■業務詳細: お客様と実際に拠点にて商談とオフィスツアー(内覧)を行い設備や利用方法等をご覧いただきます。プランにご納得いただけたら、ご成約です。 【受注サイクル・営業手法】 契約受注サイクルは2週間~最大1か月となり、毎月の契約数は約10~15件程度です。 また日々様々な視点からのKPI/毎日売上レポートが出るため、日常的にPDCAを回しやすく早いスピードで成長できる環境が整っております。 ■魅力ポイント: 目標の達成度合いに応じ、四半期ごとにコミッションが支払われます。コミッションはご自身の成果ベース。成果に応じて、昇進も早い方では、入社半年で次のステップへ!評価に即反映される環境です。 ■働き方: ◎多くの社員が定時に退社しており、残業時間は10H未満・完全土日祝休みなため、プライベートを大事にしている方が働きやすい環境です。 ◎産休・育休実績も過去に多数あり、復帰期限については無期限で定めているため、ご自身のペースに合わせて復職を検討できます。 ◎転居を伴う転勤は基本ございませんが、ご本人の希望に応じて、理由問わず全国の拠点を有するエリアへの異動が可能です ■当社の特徴: レンタルオフィス業界で世界シェアNO.1のリーディングカンパニーである同社。日本法人である当社は全国に拠点拡大を行っており、世界4,500拠点に120か国でお客様に愛されているIWGのブランド展開を行っています。
-
- <勤務地詳細> リージャス広島駅前ビジネスセンター 住所:広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F 勤務地最寄駅:広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):4,316,808円~7,816,808円 固定残業手当/月:16,963円~24,140円(固定残業時間5時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,697円~675,540円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収について 頑張り次第で年収1,000万円以上も。 ※固定残業代を超える労働を行った場合は残業代を追加支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 359名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
-
【PJ管理経験歓迎】PMOマネジャー◆上流中心/チーム率いて顧客PM支援/在宅相談可/年休120日
-
- ~裁量大なポジション/売上増加率165%と業績右肩上がりの急成長中ベンチャー/リモート相談可/土日祝休み/年休120日/福利厚生充実~ ■業務内容: 通信全般および携帯電話基地局やデータセンターNWの構築など、通信インフラ業界に特化しPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)を軸として、プロジェクトマネジメントおよび関連するエンジニアリング、自動化・効率化、IT/一般事務などの業務支援を手掛ける当社。 今回は業界未経験からPMOマネジャーとしてご活躍いただける方を募集します。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・プロジェクトマネジャー支援(業務支援、意思決定支援など) ・プロジェクトの計画立案や仕組みづくりの支援、および推進業務 ・プロジェクトの状況の可視化、分析、改善策の提案およびマネジメントなどへのレポート業務 ・プロジェクト計画の立案支援および推進・進行中のプロジェクトの分析、改善提案、推進リード ・PMOチームのマネジャーとして、PMOメンバーに対する指揮・統率 ※その他、プロジェクトの進行や行程をよりスムーズに行うためのサポートを幅広く行います。 ■当社の魅力: ◎プロジェクトマネジメントを軸として、様々なプロジェクトの経験と成長ができます。 ◎明確な評価制度があるのでキャリアアップを目指しやすい環境です。 ◎社歴や性別に関係なく評価される環境で、若手の管理職も多く女性の管理職も多数在籍しています。 ■研修制度: 当社では入社時・業務開始後・キャリアアップそれぞれのタイミングで様々な研修やプログラムを用意しています。 技術や実務力だけでなく、ビジネススキルや人間力を養うプログラムもあり、ステージに合わせたキャリアパスも想定しています。 業界未経験の方でも基礎知識から学べるため、安心して業務を開始できます。 ■当社について: ◇当社は、人を通じて社会を支えるという想いのもと、事業を展開しています。 ◇主な事業である、通信全般および携帯電話基地局構築業務への人材派遣、業務委託サービスから、置局交渉や設計、工事の請負やIoTシステム開発の導入、ほか通信以外の領域まで、人を通じて社会を支えるべく、幅広い知識を持つスタッフがクライアントのプロジェクトを誠実に、積極的に支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 関東(東京本社及び首都圏のプロジェクト先) 住所:東京都千代田区飯田橋2-1-5 SーGlanz KUDAN BLD.1F 及び首都圏のプロジェクト先 勤務地最寄駅:東京メトロ東西線/九段下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海(愛知・岐阜県圏プロジェクト先) 住所:愛知県・岐阜県圏プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関西(大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先) 住所:大阪・京都・兵庫県圏内のプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 540万円~966万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~805,000円 <月給> 450,000円~805,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■管理監督者の為残業代は対象外 ■賞与:評価制度に基づくインセンティブ賞与有(正社員のみ) ■年収例 ・入社4年目(GL)700万円(33歳/PMOメンバー) ・入社5年目(GM)800万円(36歳/PMOマネジャー ・入社8年目(GM)1,000万円(42歳/PMOマネジャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2010年
従業員数 1,350名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全129件
-
買取営業/残業ほぼなし/完休2日/長期連休OK/未経験歓迎
- NEW
-
- 自分時間たっぷり×安定収入 ━━━━━━━━━━━━━━ ★4人に1人が入社1年目に\年収1000万円超/を達成! ★『残業禁止』を実現できる仕組みが整っています◎ だから、ライブやピラティス、カフェ巡りなど 自分の時間も、働く楽しさも手に入ります。 理想の日常を始めませんか? POINT ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】毎日、定時退社。お休みもたっぷり♪ ▼「閉店=退勤」が基本で残業ほぼなし ▼5日以上の連休/希望休で土日休みもOK ▼完全週休2日制/年間120日のお休みも可能 【2】95%以上が未経験入社! ▼基礎から学べる研修で安心スタート ▼配属後も同期・先輩にオンラインで相談OK ▼同期入社多数!仲間と一緒に楽しく成長♪ 【3】100%反響型で無理なく収入アップ ▼TVCMや各種メディア露出により年々知名度アップ ▼来店数・成約率は前年比2倍 ▼毎月20万円以上のインセンティブは当たり前! 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ <査定・買取> ▼お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ▼査定価格を踏まえた価格交渉 ▼成約後の商品情報入力 ▼商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価:十数万円 ※高単価! ◎平均接客数:6~8組/日 ◎平均商談時間:20~60分/組 <プロモーション業務> ■店舗SNSを利用した宣伝 ■メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 <さまざまな手法で買取を実施> 買取フェアやご依頼があった お客様のもとへご訪問する出張買取など 買取方法は多岐にわたります。 希望と適性を考慮していずれかをお任せします。
-
- 【全国47都道府県の各拠点/希望により配属/マイカー通勤OK/社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの直営店へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の直営店に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK(規定あり。詳細はお問い合わせください) <募集エリア一覧> ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店! 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
-
- \\★【全員】月収50.1万円保証!★// ━━━━━ 【月給】50万1000円以上+賞与+インセンティブ ※固定残業代:7万4000円以上/月45時間分を含む ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇&研修免除の場合あり ━━━━━ <入社後は配属先で5日間のオンライン研修> 研修中の(ロープレ、商材知識等)テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4ヵ月目以降も不合格の場合、月給28.3万円/1ヵ月以内合格率100% (固定残業代:7万円/月45時間分を含む) ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 <平均年収> ◆一般メンバー :625万円 ◆店長(管理職):1178万円 ◆マネージャー :4160万円
-
コンサルティング営業/未経験OK/残業なし/年間130日休み
- NEW
-
- ━━━━━━━━━━━━━━ 年収3000万円超の実績多数! “再現性を持って” 高収入を実現できる理由は? ━━━━━━━━━━━━━━ 【1】“全員”月収50.1万円スタート 収入のスタート水準が高く、加えてインセンティブは月10万~20万円が当たり前。 入社1年目でも年収1600万円を実現できます! 【2】メディア露出で来店数が急増 IKKOさん出演のTVCMをはじめ、数多くのメディアで話題に。 認知度の高まりとともに『買取フェア』への来店数も伸び、 来店数は前年比2倍以上!チャンスが広がっています。 【3】未経験入社95%!成果が上がるまでサポート 接客や査定の基礎知識をイチから学べる研修を実施。 テストに合格してから自信をもって現場デビューできます。 配属後はチーム制、オンラインでのサポートもあり、 すぐに相談ができる環境です。 ■具体的な仕事内容 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 <査定・買取> ・お客様からご依頼いただいたお品物を査定 └お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 <さまざまな手法で買取を実施> 店舗での買取やご予約のお客様宅に伺う出張買取など 買取手法は多岐にわたります。希望・適性に応じてお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 残業ほぼなし×直行直帰OK 最高のパフォーマンスは 充実した休息から。 ━━━━━━━━━━━━━━ 年間130日のお休みも可能で、残業もほぼなし。仕事終わりの時間も休暇もたっぷり。 先輩たちも長期休暇で海外旅行や仕事終わりにジム通いなどプライベートを楽しんでいます!
-
- 【希望により全国46都道府県のいずれかに配属/直行直帰可/社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎(社宅あり) ※マイカー通勤OK(地域により規定あり。詳細はお問合せください) ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり 《出張も旅行気分で♪》 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています!
-
- \★【全員】月収50.1万円スタートを保証!★/ 月給30万1000円(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与+特別手当20万円(半年間) ※経験者は優遇いたします ※固定残業代:月7万4000円/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合:月給28万3000円(固定残業代含む) └これまで1カ月以内の合格率100%ですのでご安心ください! ※固定残業代:月7万円/45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
設立 2011年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
-
【人事労務サポート/企業と人の成長を支援/車通勤可】ワークライフバランス◎転勤無し
-
- 【中小企業を支える人事労務コンサルタントに成長◎/経験を活かせる/年間休日120日/地元密着】 【顧問先企業の成長と労働環境向上を支援する業務です】 ・労務相談対応(訪問・電話など) ・法改正などの情報提供や相談、指導、提案、折衝 ・就業規則作成・変更、賃金制度の構築、助成金対応 ・労働保険・社会保険手続・付随業務 ・顧問先の給与計算 ・人的資本経営推進 等の包括支援 【将来的にお任せする業務】 ■入社~1年目:社会保険労務士業務の基本的な実務を習得!担当顧問先の社会保険・雇用保険の各種手続き、給与計算業務など ■2年目以降:担当顧問先からの労務相談への対応や、人事・労務上の課題の把握・整理を行い、課題解決に向けた提案など顧客対応を中心とした業務を担う ■3~4年目:担当顧問先の労働環境の改善支援や、人的資本経営を踏まえた人事労務コンサルティングの主担当! ■業務の特徴: ・担当顧客数…企業の規模にもよりますが、約20社程度です。 ・訪問頻度…契約により、1カ月に1回、3カ月に1回など。お客様の声を聞くことを大切にしています。 ・訪問先:顧問先の社長、総務の方、官公庁など ・繁忙期…年に1度の労働保険の年度更新、社会保険の定時決定を行う4月頃~7月頃まで、12月が繁忙期です。 ■中途採用者多数 経歴の異なる多様なメンバーが活躍しています! *相手の立場に立って考えられる方、学ぶ意欲があり課題解決に取り組める方、長期的に専門性を高めたい方を応援中*サポート充実 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐南区東原3-25-18 勤務地最寄駅:広島高速交通 アストラムライン線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月/過去実績月5,000円) ■賞与:年2回(7月・12月/過去実績200,000円~700,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 -
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【フルリモート可】自社サイトのSEO・AIO担当/フルリモート可/地域別の検索戦略を担う
-
- ◎自社サイト「水道職人」のSEO分析から施策立案、実施、検証まで担当 ◎従来のSEOに加え、現在の検索環境やAI検索を意識したAIO施策にも挑戦可能 ◎フルリモート勤務が可能。週1回のミーティングで進捗や施策を共有 ■仕事内容: 自社サイト「水道職人」のSEO・AIO施策をご担当いただきます。 検索順位の向上だけを目的とするのではなく、各地域で水まわりのトラブルに困っている方が、必要な情報やサービスを見つけやすいサイトを目指します。 エリアごとに検索ニーズや競合状況が異なるため、全国一律の施策ではなく、各地域の状況に合わせた分析と改善が必要です。他のSEO担当者やライターと協力し、施策の立案から実施後の検証まで進めていただきます。 ■具体的な業務内容: ◇自社サイト「水道職人」のSEO分析 ◇府県ごとの検索ニーズ・競合サイトの調査 ◇分析結果に基づくSEO施策の立案 ◇サイト構造、ページ内容、内部リンクなどの改善 ◇既存ページの修正・情報更新 ◇SEOコンテンツの企画・追加 ◇ライターへの方向性の共有 ◇実施した施策の効果検証 ◇AI検索を意識したAIO施策の検討 これまでの手法をそのまま繰り返すのではなく、検索環境の変化を捉え、利用者の疑問を解消できるサイトへ改善することを重視します。 ■配属先/働き方について: 広告事業部は8名(5名本社・3名リモート/20代~50代のスタッフ)が在籍しています。リモート社員は現在、京都、大阪で働いています。 週1回のミーティングで、施策の進捗や分析結果、今後の対応方針を共有します。日常的な質問や相談は、チャットワークや直接のコミュニケーションで行える環境です。 フルリモート勤務が可能ですが、入社後3日間程度は広島本社で勤務していただきます。宿泊費・交通費は会社が負担します。約2日は本社で実務を経験し、1日は作業員に同行して、水道工事の現場やお客様対応を見ていただきます。 ★業務上、年に数回は広島本社への出社が必要です。 ■関連資格 ・ウェブ解析士/上級ウェブ解析士 ・Google アナリティクス認定資格 ・SEO検定1級~4級 ・Webアナリスト検定 ・統計検定 ・生成AIパスポート ・G検定(ジェネラリスト検定) など 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鶴見町8-57 N-Vision本社ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄5号線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~660,000円 <月給> 330,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職や経験を考慮します。 ■昇給:年1回(能力による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2000年
従業員数 208名
平均年齢 30.2歳
求人情報 全8件
-
【広島/未経験歓迎】成長市場のリノベーション企画営業 ◇20代最高年収1000万/残業24H
-
- ◇20代最高年収1000万!独り立ちは一年後・教育体制◎残業月24h/健康経営優良法人・えるぼし・くるみん認定など働き方◎◇ \求人のポイント/ ★宅建を活かしながら、不動産ビジネスを幅広く学べる ★中古住宅×リノベーションの成長市場で専門性を身につけられる ★20代最高年収1,000万円・平均613万円(2025年実績) ★1年間の育成プログラムがあり、第二新卒も安心 ★AI活用の不動産テック企業で業界最前線に挑戦 ■業務概要: 中古マンションを仕入れ、リノベーションによって新しい価値を生み出し、販売する企画営業職をお任せします。 ■業務詳細: (1)不動産会社を訪問し、売却予定の物件情報を収集 (2)物件の立地や市場価格を調査し、購入を判断 (3)間取りや内装などリノベーション内容を企画 (4)販売価格を決定し、不動産会社へ販売 (5)契約・引渡しまで対応 【モデル年収例※2025年実績】 ◆20代:平均613万円・最高1,000万円 ◆30代:平均828万円・最高1,300万円 ■働く環境: ・残業月平均24時間 ・健康経営優良法人認定 ・えるぼし認定・くるみん認定取得 ・上場企業グループの安定基盤 ■未経験でも安心の教育体制: 入社後は先輩同行からスタートし、不動産知識や営業の基礎を習得いただきます。半年~1年かけて実務を経験し、支店全体でサポートしながら独り立ちを目指します。第二新卒や業界経験の浅い方も多数活躍しています。 ■活躍する方の共通点: エリアや営業手法(訪問/電話/メール)に厳しい縛りはなく、自分に合ったスタイルを構築できます。専門知識が必要な場面もありますが、大切なのは「教えてください」という素直な姿勢。知識豊富な仲介会社の担当者から市場動向を学ばせてもらう「聞き上手」なタイプが信頼され、成果を出しています。 ■当社の特徴 ・中古不動産業界の持続的成長を目指す不動産テック企業として、AIを活用した不動産ビッグデータ研究により増収増益を継続。 ・買取再販マンションの年間販売戸数は2025年時点で業界3位と、確固たる地位を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区銀山町3-1 ひろしまハイビル21 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 325万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~270,000円 <月給> 232,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代:なし※ 残業代は別途全額支給 ・例:残業20時間の場合(資格なし) ■宅建士をお持ちの方は優遇:資格手当20,000円 ※経験/能力考慮 ※別途インセンティブ支給 ■賞与:年2回(2025年度実績:6月、12月) ■昇給:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市】建築設計(分譲マンションメイン)◆資格保有者歓迎◆創業45年以上の老舗企業◆年休125日
-
- ◆RC造の建築に携わったご経験のある方へオススメの案件です! ◆大手との取引なので担当エリアは広島市内がほとんど! ◆働き方は個人の裁量に一定お任せするため、プライベートも充実◎ ■業務内容: 創業45年を超える当社にて、建築設計をお任せします。分譲マンションをメインとしており、大手デベロッパーからの受注が多いです。 ■業務詳細: (1)企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。 (2)基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。 (3)実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 (4)確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 (5)施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。 (6)アフターケア 完成後の建物の維持管理や修繕に関するアドバイスを行います。 ■担当エリア: 広島市内中心 出張はほとんどないですが、岡山の物件を担当する際に時々あります。 ※出張が発生する場合は1~2日です。 ■施設実績: ・パークホームズ草津南 楽園の街(マツダスタジアムのスロープの側の分譲マンションです。) ・フジグラン(20階建て/観音新町:87戸/150戸) ■魅力: ・意匠だけが良いのではなく、設計と監理業務もできてこそ。信頼関係があってこそ大手ディベロッパーから依頼を受けることができております。よい関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は建築が好きで、仕事を続けているのが前提で、在籍20年以上ばかりです。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ・家庭の事情等で就業時間のコントロールも相談可能です。 ■組織構成: 代表取締役、一級建築士3名(設備設計一級建築士2名)、二級建築士2名、(従業員数:6名(内、経理1名)) 40~60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~450,000円 その他固定手当/月:8,000円~10,000円 <月給> 358,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:現場手当 ■賞与:あり※過去実績:2.5~4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市/中区】建築設計職◆資格不問◆フォロー体制の充実◆学部学科卒歓迎◆年休125日
-
- ◎大型ディベロッパーからの受注など安定性抜群! ◎年休125日など、経験は活かしたい!でも建設業界で働き方も変えたい人など募集! ◎ ■業務詳細: (1)企画・コンセプト設計 建築物の基本的なコンセプトや用途、必要な機能をクライアントとともに決定します。サイト調査や法規制の確認を行い、基本的な設計方針を策定します。 (2)基本設計 建築物の全体的な形状、配置、主要な構造、設備計画などを具体化します。クライアントの要望や予算を考慮し、基本設計図を作成します。 (3)実施設計 基本設計をもとに、詳細な設計図や仕様書を作成します。建築構造、電気設備、給排水設備、空調設備など、各専門分野の設計を統合します。 (4)確認申請 設計図書が建築基準法などの法規に適合しているか確認し、必要な許可を取得します。 (5)施工監理 工事が設計図書通りに進行しているかを現場で確認・指導します。質の高い建築物が完成するよう、施工業者と連携を取りながら調整を行います。 ※構造設計、電気・機械設備設計は社外へ委託し、弊社で取りまとめます。 ■担当エリア: 広島県(特に市内中心部が多いです。) 出張はほとんどないですが、岡山の物件がたまにあります。(1~2日) ■業界からの評価 ・デザインだけが良いのではなく、機能等を考慮した設計と監理業務もできてこそ。施工者をはじめとする工事関係者とも良い関係を保ちながら監理を行い、取りまとめ等も評価されています。 ・老舗企業ならではの長期の経験が評価されています。 ・社員は前提として建築が好きで、ほとんどの社員が20年以上在籍しています。仕事のしやすさや居心地が良いと社員評価を受けております。 ■組織構成: 代表取締役、一級建築士3名、設備設計一級建築士2名、二級建築士2名、(従業員数:6名(内、経理1名)) 40~60代の男女が在籍しております。面倒見がよく丁寧に育成してくれる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区鉄砲町4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:3,000円~10,000円 <月給> 253,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他:現場手当(上限10,000/月) ■賞与:あり※昨年度実績:2.5~4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2006年
従業員数 320名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全38件
-
【広島・福山*未経験歓迎】施工管理※土日祝休/年休123日/選べる働き方◎/第二新卒可/新規事業
- NEW
-
- ~未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ!土日祝休/年休123日/国家資格の取得補助など◎~ \施工管理の仕事って?力仕事?何だか大変そう…という方へ/ →施工管理は作業員ではありません!現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理(土木*道路・橋など)として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成 ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風! ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事(土木や建築、設備、プラント系)…等 ■働きやすさ ・土日祝休み&年休123日!最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間&直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群!社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)や社員交流(ご飯会・サークル活動)、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ(未経験からキャリアアップ!) ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業(PC入力・写真撮影・書類作成)を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら(Web講座などの教育支援制度*最大50万円)、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり!また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門(自動車の設計開発)へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 当社プロジェクト先(広島・福山) 住所:広島県 福山 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~800,000円 <月給> 240,000円~800,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■資格手当(建築施工管理技士、土木施工管理技士など) ■育成手当(指導担当に一人月8000円支給) ■年収例 ・28歳(4年目):月給28万円 年収420万~450万円 ・36歳(12年目):月給35万円 年収600万~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
◎未経験歓迎【東広島市】警備士の勤務管理・配置を担うスタッフ◆最新のAI警備導入◆残月平均20h
-
- 【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める/最先端の技術に触れながら成長できる環境】 ■業務内容: 警備士とともに、地域の道路や建設現場の安全を守る役割をご担当いただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 1)勤務スケジュール管理 2)現場への人員配置業務 3)警備士の採用対応 4)土木・建設関係の企業様への営業活動 ■業務の特長: ・営業活動については、既存取引先への訪問や依頼対応が中心です。 飛び込み営業はございませんので、営業未経験の方もご安心ください。OJTで独り立ちまでしっかりサポートします。 ・最新のAI警備も導入しており、最先端の技術に触れながら成長できる環境です。 ■勤務時間補足: シフトに関しては、最初に話し合い決定します。基本的に最初に決めた時間帯での勤務になります。 ■働く環境: 業務を丁寧に教える体制が整っているので、未経験でも安心して始められます。現在活躍している社員さんには完全未経験の方もいらっしゃいます。 ・研修後は勤務時間が日勤・遅番に分かれ、無理のないシフトで働けます。 ・経験や年齢よりも人柄や意欲を重視しており、チームをまとめながら確実に成果を出すことにやりがいを感じられる方に最適な職場です。 ■当社について: 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅:寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
◎未経験歓迎【広島県東広島市】警備AIの販売営業◆警備事業の未来を担う◆残月平均20h◆転勤なし
-
- 【最先端のAIシステムにより警備業界の安全性と効率性を高める未来志向の営業/地域の活性化に貢献したい方へ/転勤なし/年三回大型連休あり】 ■業務内容: 警備AIシステム「KB-eye」を提案する法人営業をお任せします。 製品の特長や活用方法の説明、導入相談、見積作成、導入後フォローなどをご担当いただきます。 現場の課題や警備状況を伺い、最適な運用方法を検討します。 ■業務の特長: 警備分野の知識は入社後に習得できます。 関係部署と協力しながら、営業体制を構築していく仕事です。 ■警備AIシステム「KB-eye」とは: ・AIが映像を解析し、警備判断や異常検知を自動化するシステムです。 警備業界における課題である、人手不足や事故のリスクを低減し、安全性の確保に貢献します。 ・経営エンターテイメント番組でも、市場価値があるサービスとして紹介されています。 ■こんな方に向いています: ・会社の成長に関わりたい方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・地域の活性化に貢献したい方 ■当社について: 警備業界のプロ集団として、街の「安心・安全」をお届けします シナジーコミュニケーションズは、ホッと安心できる快適な街づくりを「心のこもった行動」で、つながり合う全ての人の笑顔と幸せな暮らしを求めて、質の高い「安全の実現」を絶えず追求しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町寺家6840-1 アロフトユーカリ1F 勤務地最寄駅:寺家駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ※計3ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【広島/未経験可】障がい者就労支援 ※麻生グループ/資格保有者歓迎/土日祝休み/国策の成長領域※
-
- ◆◇看護・介護資格を活かせる/麻生グループの安定基盤/障がいをお持ちの方のキャリアを支援/研修企画や講師業務に挑戦/土日祝休み/残業月10-20H程度◇◆ ■業務イメージ 精神/体調面を中心に障がいをお持ちの方に対して、ビジネスマナーやPC操作の演習講義や面談を行い、就職及び定着までご支援するポジションです。 就労まで1,2年、就業後は半年(要望に応じて延長)を目途に、社会復帰及び定着までサポートします。地場企業やハローワークとの折衝など、法人対応も発生します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■こんな方におすすめ 【福祉系資格の保有者】土日祝休みの安定した勤務の為、就業環境を変えつつ、看護・介護系資格の知見を活かして活躍できます。 【営業・サービス業出身】求職者の定着支援まで行うため、法人折衝も多いポジションです。フットワーク軽く行動できる方におすすめです。 ■業務詳細 以下業務を中心に担っていただきます。事業所ごとに売上目標があり、事業所の利用人数や、就労先での定着率が重要な指標となります。 <講義業務>10時から15時頃(1-4限目)まで、求職者への講義業務を行います。基本各自が作業をしており、個別で声掛け/フォロー業務を行うイメージです。 <就労支援>カリキュラムを徐々に消化できるようになれば、就職活動用の応募書類作成、面接対策等を実施しつつ、面接同行等も担っていただきます。 <法人対応>就労先を探すため、ハローワークや人材紹介会社との折衝も行います。障がい者雇用は法的にも定められており、ニーズも高い領域です。 ■組織構成 各事業所5,6名規模です。20代から40代まで幅広く活躍をしています。福祉だけでなく異業界からの転職も多く、営業出身者の方など多く活躍しています。 ■POINT <入社後研修>OJTメインで講義中の声掛けからスタートします。半年を目途にカリキュラム実行から面談サポートが一通り覚えられるイメージです。 <将来キャリア>法人側では就労先の開拓等を期待しています。個人側では指導プログラムの新規企画、オペレーション改善など、希望に応じて挑戦可能です。 <社会ニーズの高さ>障害者雇用促進法等もあり、紹介先も増加傾向にあります。国策としても重要視されており、社会貢献性の高さが魅力です。 変更の範囲:本文参照
-
- <勤務地詳細> 広島駅前事業所 住所:広島県広島市南区稲荷町4-1 広島稲荷町NKビル13階 勤務地最寄駅:広島電鉄市内線/稲荷町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 ※年収には残業月10時間が含まれています ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■モデル年収例: 年収370万円/経験1年/20代・支援員 年収510万円/経験4年/30代・支援員(主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1993年
従業員数 567名
平均年齢 20.0歳
求人情報 全2件
-
Hondaグループの整備士/賞与5.3ヶ月/20~30代活躍
- NEW
-
- Honda二輪専門店にて、店舗内サービススタッフとして以下の業務をお任せします。 《具体的には》 ◎定期点検・車検:安全な走行を支える基本メンテナンス ◎用品の取り付け:カスタムパーツ等の装着 ◎修理・整備:不具合箇所の特定と適切な処置 ◎事務作業:PCでの見積・伝票作成、整備記録の入力 *メーカー直販のため、扱うのはHonda車のみ! *経験者の方は、まずは「点検業務」を中心に即戦力として活躍を。 *最新車種から人気モデルまで、幅広いラインナップに携われます。 《★経験者が存分に腕を振るえる整備環境》 メーカー直販ならではの最新の専用診断機や、充実した特殊工具を完備。 全国66拠点の過去の整備・故障事例データに即座にアクセスできるシステムがあり、 整備士としての探究心を満たしながら高難度の修理にも挑める環境です。 \現場でのOJTを中心に、店舗の進め方を習得/ 入社後は、まず店舗のルールなど基礎からスタート。 これまでの知識を活かしつつ、 Hondaならではの整備基準や作業フローを覚えていただきます。 チームワークを大切にしており、わからない事も先輩がフォロー。 個人のスキルに合わせ無理のない範囲からお任せするので安心です! \無資格からのスタートも柔軟に対応!/ 入社後にゼロから国家資格を取得した先輩が在籍しており、 現場で経験を積みながら効率的に成長できる環境です。 勉強の進め方や整備のコツなど、必要な知識は丁寧にアドバイスします。 *業務時間内の講習参加など、会社が資格取得をフルサポート *「バイクが好き」という情熱を、一生モノの技術に変えるチャンスです (※九州・近畿エリアは、整備士資格をお持ちの方のみの募集) その他のエリアでも整備士資格が必須となる場合があります。
-
- 【★バイク通勤OK】 全国の『ホンダドリームジャパン』の店舗(61拠点) またはテクニカルセンター5拠点のいずれかでの勤務となります。 ※配属は居住地を考慮し決定 【東北】 ■岩手県:盛岡 ■宮城県:仙台泉/宮城岩沼 ■福島県:郡山 【関東】 ■茨城県:水戸北 ■東京都:世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川/武蔵村山 ■神奈川県:磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県:船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県:ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 【東海・北陸・甲信越】 ■愛知県:名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県:岐阜 【近畿】 ■大阪府:堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府:京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県:神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県:奈良 【中国・四国】 ■岡山県:岡山 ■広島県:広島/福山 ■徳島県:徳島 ■香川県:高松 ■高知県:高知 【九州】 ■福岡県:博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県:熊本 ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
-
- ◇月給22万4800円以上+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します
-
Hondaバイク販売スタッフ/20~30代中心/未経験歓迎
- NEW
-
- 「好きなことを仕事にしたい」 ──その想いを実現できる環境がココにあります! *日本全国に展開する『Honda Dream』で新たなキャリアをスタート* 【★Hondaバイク販売スタッフとして活躍★】 ◇来店されたお客様への接客対応 ◇新車・中古車・用品などのご提案 ◇ローン・保険・車検のご案内 ◇中古車査定・展示車のレイアウト変更など まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」からスタート お客様との会話を楽しみながら、 理想の一台を一緒に見つけていく仕事です。 Hondaの二輪車全ラインナップを扱う当店では、 50ccから1800ccまで多彩なモデルに囲まれながら働けます。 仲間と協力しながら、Hondaの魅力を伝えていきましょう! ホンダドリームジャパン流のステップアップ制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はHonda独自の研修からスタート! ▼座学で接客・商品知識を学ぶ ▼店舗配属後、先輩のサポートを受けながらOJT研修 実際の接客を通して少しずつスキルを身につけていきます。 独り立ち後も、Honda主催の講習会や スキルアップ研修で成長をサポート。 “失敗しても大丈夫”な雰囲気の中で、安心して挑戦できます! 免許・資格取得支援制度を活用  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大型免許や整備資格などキャリアの幅を広げることも可能です。 “学びながら成長できる”環境が魅力! 努力がカタチになるキャリアステップ  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 実力次第で、チーフ・主任など上位職へステップアップ可能! 最短5年でチーフ昇格、30代で店長の実績も◎ “年功序列”ではなく、“実力と挑戦”を評価する環境です☆
-
- 【★バイク通勤OK】 全国のHonda Dream店舗のうち、希望エリアを確認の上、配属となります。 ■岩手県 盛岡 ■宮城県 仙台泉/宮城岩沼 ■福島県 郡山 ■茨城県 水戸北 ■東京都 世田谷/西東京/練馬/板橋/葛飾/大田/立川 ■神奈川県 磯子/横浜都筑/横浜旭/川崎宮前/横浜緑 ■千葉県 船橋/松戸/蘇我 ■埼玉県 ふかや花園/鴻巣/所沢/大宮/狭山/東浦和/草加/新座 ■愛知県 名古屋中央/名古屋南/名古屋東/小牧/一宮/豊橋/名古屋上小田井 ■岐阜県 岐阜 ■大阪府 堺/箕面/藤井寺/東淀川/豊中 ■京都府 京都伏見/京都右京/京都北山 ■兵庫県 神戸灘/尼崎/姫路/西宮甲子園 ■奈良県 奈良 ■岡山県 岡山 ■広島県 広島/福山 ■徳島県 徳島 ■香川県 高松 ■高知県 高知 ■福岡県 博多/福岡東/久留米/福岡春日/福岡西 ■熊本県 熊本 ※受動喫煙対策:分煙対策あり ※試用期間3ヵ月は公共交通機関となります
-
- 月給22万4800円~+各種手当+賞与(年2回) ※経験・スキルを考慮の上で決定します。 ※みなし残業はありません。残業が発生した場合は時間外手当を別途全額支給します。
設立 1995年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県/熊野町】土木施工管理<土木施工管理技士1・2級>■県内工事/残業10時間/若手育成に関わる
-
- <広島県内の工事/土木施工管理技士> <土木、伐採、不動産、リサイクルなど事業の多様性から業績安定> <残業10時間ほど> ■求人概要 広島県熊野町を拠点に、土木・伐採・不動産・リサイクルの多角事業を展開。顧客からのご要望にお応えする形で、認可を取得、事業の拡大を進めてきました。お陰様で何かの事業に偏ることなく業績は安定しております。今回は、土木事業の施工管理技士の募集を行います。 ■具体的には 公共工事を中心に入札から施工計画、管理まで、一通りの業務をお任せいたします。 1.作業計画の立案:プロジェクトの全体計画を作成し、具体的な作業スケジュールを決定/入札に向けた準備・対応 2.資材の調達と管理:必要な資材や機材の調達、在庫管理を行います 3.現場管理:現場の進行状況を監督し、安全管理、品質管理を行います。また、作業員の配置や作業の進捗を管理します 4.技術的指導:現場での技術的な問題を解決し、作業員に対する技術指導を行います 5.関係者との調整:施主、設計者、業者など関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、調整を図ります 6.報告書の作成:プロジェクトの進捗状況や問題点を報告書にまとめ、必要に応じて報告します 7.コスト管理:プロジェクトの予算を管理し、コストの最適化を図ります 8.法令遵守:建設に関わる法令や規則を遵守し、適切な手続きを行います ■組織構成 土木事業:3名(内訳:施工管理技士資格者2名/資格なく施工管理経験者1名) 40代~50代の組織構成となります。 ■業務の特長 ・公共工事の積算から入札、下請け手配、施工管理など、一連の流れを全てお任せいたします。工事の種類は、道路改良が多く、災害などに伴う新設道路やのり面の工事を承る事もございます。工期は半年~3年規模のものが中心であり、1人2~3件を担当する見込みです。基本的には県内の現場となりますので、社用車を用いて、直行直帰での対応もございます。 ・これまでの経験、知識を活かして、自身の担当する施工管理に就いて頂きますが、他にも同社若手社員の育成にも携わっていただきたいと考えています。経験の浅い社員は、伐採事業などに従事しておりますが、請負う業務の状況などに応じて、若手へのOJTを行うなど、志向性やタイミングを見て職務の幅を広げる事も可能です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡熊野町城之堀9-20-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・資格を基に基本給を決定いたします ■残業手当:別途支給 ■賞与あり:年2回(昨年実績年間3カ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2007年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】設備施工管理/正社員/~中国・九州エリアを中心に展開~
-
- ~中国・九州エリアを中心とする商店舗・住宅・医療施設等の新築及び改修の電気設備設計・施工管理・照明プランニングを行う会社です~今回は、当社にて施工管理を御担当いただきます。 ■担当業務 商店舗・ビル・医療施設などの電気工事、電気設備工事における施工図・工程表の作成、作業の指揮・監督、工程管理、品質・安全管理などに従事していただきます。 *CADによる図面作成業務(Tfas) *積算・見積り作成及び提案書類の作成業務 ■組織構成 3名体制となります。 ■入社後の教育体制 OJTとなります。 ■その他 短期出張がございます。中国地方、九州地方を主にご担当いただきます。主張がある場合の費用は会社負担となります。 ■会社の特徴 株式会社ウィディオは、2007年に広島県広島市で設立いたしました。 信用・信頼される会社となることを目標に、商店舗、病院施設ほか多くの現場にて、電気工事の設計・施工管理の経験並びに実績を積み重ねてまいりました。 電気工事業を主としておりますが、2013年には空調衛生の製図室を設け、より幅広いご要望に対応できる体制を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島事業所 住所:広島県広島市中区西川口町6-1-303 勤務地最寄駅:広電江波線/舟入幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 280万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~346,000円 固定残業手当/月:30,850円~59,350円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 223,850円~405,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2008年
従業員数 100名
平均年齢 29.8歳
求人情報 全15件
-
【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.7H◆東証プライムG
-
- 【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容: スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 :「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.7時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴: (1)豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) (2)高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,133円~380,900円 固定残業手当/月:78,200円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.7H/東証プライムG
-
- 【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容: スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し~要件定義~設計~開発~リリースまで担当していただきます。「要件定義~開発~リリース」「設計~開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 <案件事例> ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド(AWS)上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴: (1)とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 (2)幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有/上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり (3)働きやすい環境 ・フレックス/有給取得率87%(入社日に有給付与)/平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅:東京メトロ線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 480万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,700円~666,000円 固定残業手当/月:95,300円~119,100円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~785,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1983年
従業員数 250名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
-
【広島市】※未経験歓迎※手に職つける!サービスエンジニア/設立以来黒字経営◎業績伸長中!
-
- ~広島市中心部勤務/未経験スタートの社員多数/専門スキルを身につけながら成長できるサービスエンジニア/42年連続安定経営~ ■業務内容: 当社が提供するコピー機や通信機器など、オフィスで使用される機器の設置・メンテナンスをお任せします。 お客様先を訪問し、「印刷できない」「機器の接続がうまくいかない」といったお困りごとを解決する仕事です。 入社時点で専門知識は必要ありません。実際に現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。 まずは先輩社員との同行を通じて機器の設置や点検業務から覚えていただき、徐々にネットワーク機器やセキュリティ機器に関する知識を身につけていただきます。 <業務詳細> ・コピー機やプリンターの設置、設定、点検 ・通信機器やネットワーク機器の接続作業 ・お客様からの問い合わせ対応 ・トラブル発生時の確認、復旧対応 ・営業担当と連携した機器入替えのサポート ※機器同士を接続する作業が中心となります。入社時にネットワークの専門知識は不要です。 ■業務スタイル: ・1日あたり10件程度の顧客訪問(既存中心) ・エリアは日帰り範囲(広島市を中心に岩国市~東広島市) ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携(電話・メール) ・夜間・休日当番は交代制ですが、実際には病院や介護施設等でトラブルが発生した際の対応となります。 ※入社直後から夜間対応をお任せすることはなく、業務に慣れてからお任せする可能性がございます。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員との同行からスタートします。(目安:1~2ヶ月) 機器の名前や接続方法など基礎から学べるため、専門知識がなくても問題ありません。 実際に活躍している社員の多くが未経験で入社しており、メーカー研修も活用しながら着実にスキルを習得しています。 ■組織構成: サービスエンジニアは現在5名のメンバーが在籍しています。 (30代2名/40代1名/50代2名) ◆当社について 同社は人と企業、人と人とのコミュニケーションを大切にしています。同社の成長を支えているのは、年功序列にと捉われない実力主義の職場環境です。個の持つ能力やパワーを生かしながら新たな可能性に向かって挑戦していく。それが同社の企業姿勢です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅:保健所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月/9月) ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市:経験者歓迎!】ICT・OA機器の保守・メンテナンス/設立以来黒字経営◎業績伸長中!
-
- ◎設立42年、黒字経営の安定企業!業績も伸長しています! ◎オフィス広島市の中心地にオフィスを構えているため、通勤も便利です! ■業務内容: 当社が提供するオフィス環境(複合機・通信/ネットワーク機器等)の導入から保守・修理・復旧対応までを担うサービスエンジニアとしてご活躍いただきます。既存顧客を中心に、安定した稼働と課題解決を技術面から支えるポジションです。 ■業務詳細: (1)機器の設置・設定・納品対応 ・複合機(コピー機)の設置および初期設定、メンテナンス対応 ※上記がメイン業務となります。 ・PC・ネットワーク機器のセットアップ ・セキュリティ機器(UTM・防犯カメラ等)の導入 ・ビジネスフォン・PBXの設置サポート(発生ベース) (2)ネットワーク構築・設定 ・LAN配線工事 ・ルーター/スイッチ/Wi-Fiアクセスポイント設定 ・VPN構築(拠点間通信) ・IPアドレス設定・ネットワーク設計 ※通信インフラ全般に関わる業務を幅広く対応いただきます。 (3) 保守・メンテナンス対応 ・定期点検・稼働確認 ・故障時の訪問対応 ・リモートでの問い合わせ対応(電話・メール) ・消耗品交換(トナー等) (4)トラブルシューティング ・「印刷できない」「ネットワークが遅い」などの障害対応 ・機器・ネットワーク・設定の原因切り分け ・再発防止に向けた改善提案 (5)営業との連携・改善提案 ・顧客の課題を技術的観点からフィードバック ・機器更新(リプレイス)提案への協力 ・オフィス環境の効率化・改善提案 等 ■業務スタイル: ・1日あたり10~15件程度の顧客訪問(既存中心) ・エリアは日帰り範囲(広島市を中心に岩国市~東広島市) ・依頼は自社で一次受付後、担当者へ連携(電話・メール) ・夜間・休日当番(交代制となります) ■入社後の流れ: 入社後1~2カ月は先輩社員との同行し業務内容や顧客を覚えていくことからスタート。 慣れてきたらご自身で顧客訪問をしていただきます。 メーカー研修も定期的に行います。 ■組織構成: サービスエンジニアは現在5名のメンバーが在籍しています。 (30代2名/40代1名/50代2名) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市中区宝町5-15 三和興産ビル 勤務地最寄駅:保健所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 415万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(3月/9月) ※賞与(結果報酬)は会社および個人の実績、貢献度によって支給額を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1948年
従業員数 141名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【全国】歯科用医薬品および医薬部外品の営業/国内シェア1位/年間休日数127日/ルート営業
-
- 【確かな実績を持つ国内トップシェア企業で社会貢献性の高い仕事をしませんか?/医療営業/MR/国内シェア1位/歯科医薬品のリーディングカンパニー/年間休日127日/社会貢献性◎】 ■業務内容: 医薬品、医療機器、医薬部外品等の製造販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※入社直後からいきなり営業活動から始めるわけではなく、先輩社員の方の同席から行っていただけます。 ■業務詳細: 具体的には 歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した当社製品を既にお付き合いのある既存の販売代理店、歯科医院、および病院へルート営業を行っていただきます。 ■業務の魅力 ・完全直行直帰のため、裁量を持って仕事を行うことが可能です。 ・新規での営業はほとんど発生しなく、既にお付き合いのあるお客様へ営業活動を行っていくため、無理な提案や、飛び込み営業などはございません。 ※新規が発生する場合は開業医からのお問い合わせや既存のお客様からのご紹介となるためニーズが無いところへ営業することはございません。 ・専門的な知識が身につくため営業としてのスキルアップを実現できます。 ・国内トップシェアを誇る商材を扱うことができます。 ■育成環境 ・営業職向け研修(製品知識・製薬企業としての倫理)が月に1度実施されるため、知識習得が可能な環境です。 ・先輩社員の方の同席から始めていくため業界未経験の方でも安心できる環境です。 ■事業ビジョン 口腔健康管理から全身健康管理(=健康長寿社会)に貢献するために、唯一無二の検査→診断→治療→予防の歯科医薬品の開発と口腔感染制御の勧奨を促すための販売情報提供活動により、患者さまのQOL向上と歯科医療の未来を創造してまいります。 ・歯科局所麻酔、歯周病、う蝕、口腔粘膜疾患に関連した製品開発 ・口腔と全身の関係からアプローチした販売情報提供活動と適正使用のための情報の提供・収集・伝達の実践 ・安全性/有効性情報の迅速な収集と提供 ・国内製造の品質と安定供給を確保するための製造管理体制の強化 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都文京区本郷1-28-34 本郷MKビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡県 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 名古屋 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定めるエリア(国内転勤の可能性あり)
-
- <予定年収> 401万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~295,000円 <月給> 236,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与: └夏季1.5か月/冬季1.5か月/その他2.0か月(注) └(注)その他の「2.0」は実績平均であり、会社業績や本人の勤務評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
-
企画ディレクター/フレックスあり/年休126日/賞与年3回
- NEW
-
- 社内のエンジニアやデザイナーと協力しながら、お客様の「困りごと」を解決へと導くお仕事です! 「何に困っているのか」「どうすればもっと良くできるのか」を考え、企画から納品後のフォローまでプロジェクト全体に関わります。 【プロジェクトの主な流れ】 ▼課題・ニーズを整理 営業がお客様からヒアリングした内容をもとに、課題や要望を整理します。 ▼解決策を考え、企画へ 先輩と相談しながら企画内容を考え、提案書や簡単な見積書を作成。 ▼社内メンバーと形にする エンジニアやデザイナーへ内容を共有し、スケジュールを確認しながら進行します。 ▼納品後も改善 運用状況を確認し、営業やPMとより良い方法を考えていきます。 \★さまざまな刺激を、企画のヒントに★/ 案件ごとにテーマや関わる技術が異なるため、日々新しい発見があるのが魅力です◎ 新技術やトレンドに触れながら、知識の幅を広げていけるのは、この仕事だからこそ! 【入社後の流れ】 ▼まずは… プロジェクトマネージャーの先輩と一緒に、提案書作成や打ち合わせへの同席、進行管理などからチャレンジ! 入社3ヶ月間は、実務を通してプロジェクトの基本的な流れを学んでいきます。 ▼その後は… 半年を目安に、一通りの進行管理や企画の取りまとめをできるようになれたら独り立ち。 お客様へのヒアリングから企画・提案まで、担当できる領域を少しずつ広げていきましょう! <仕事もプライベートも大切にできる環境> 年休126日、土日祝休みに加え、有給も取りやすい環境の当社。 連休と有給を組み合わせて長期休暇を取る社員も多く、産休・育休の取得実績や時短制度もあります。 ライフスタイルに合わせながら、無理なく長く働ける環境です◎
-
- <広島本社> ※在宅勤務は基本ありませんが、ご家庭の事情など都度相談はOK ■広島本社:広島県広島市南区松原町2-62 広島JPビルディング8F <アクセス> 広島本社:JR「広島駅」南口より徒歩2分 ※転勤なし(本人希望による異動あり)
-
- 月給25万円~ ※経験・能力・役割範囲により決定 ※固定残業代30時間分(47,469円~)が含まれます。 ※固定残業時間超過分は別途全額支給します。
設立 1960年
従業員数 57名
平均年齢 44.8歳
求人情報 全11件
-
【広島市:正社員】技術士・土木設計/建設コンサルタント◆賞与年3回/年休122日
- NEW
-
- ■業務内容: 社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ご入社後、適性に合わせた分野をお任せいたします。 ■業務詳細: <橋梁> ・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理 ・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成 ・橋梁補修・補強設計業務の総括管理 ・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成 <河川・砂防> ・砂防工事全体計画策定業務の総括管理 ・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成 ・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理 ・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理 ・河川計画における現地調査 ・河川計画業務、河川予備 ・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成 ─────────────────────────── <農業部門> 地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般(現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成) ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ─────────────────────────── <応用理学部門(地質)> 地質調査業務に携わり、地盤に関する深い知識を活かしていただきます。 ・地質調査業務の総括管理 ・地質調査(ボーリング調査)の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ─────────────────────────── ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ※基本的には広島県内の案件がメインとしております。 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事ありますが、休日出勤の際は振替休日を取得できます。 ■組織構成:設計は29名のメンバーが在籍しています。(24~75歳) ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅:広島電鉄線/観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~285,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:59,960円~73,654円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,960円~408,654円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■該当者は別途資格手当や住宅手当など支給 ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※決算賞与は業績による ■年収例:(技術士) 年収550万※35歳係長級/年収650万※45歳課長代理級/年収750万※50歳 課長代理級/年収850万※55歳課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市:契約社員】土木設計/建設コンサルタント◆50・60代活躍中!賞与年3回/年休122日
- NEW
-
- ■業務内容 社会インフラの基盤を支える重要な業務を担当します。 ご入社後、適性に合わせた分野をお任せいたします。 ■業務詳細: <橋梁> ・橋梁及びトンネル点検業務の総括管理 ・橋梁及びトンネル点検業務の点検計画の立案、現場管理、現地調査、とりまとめ、報告書作成 ・橋梁補修・補強設計業務の総括管理 ・橋梁補修及び補強設計業務の設計計画、現場管理、現地調査、設計計算、図面作成、とりまとめ、報告書作成 <河川・砂防> ・砂防工事全体計画策定業務の総括管理 ・砂防工事全体計画の立案、設計計算、設計図作成、資料作成、報告書作成 ・砂防堰堤予備・詳細設計業務の総括管理 ・砂防堰堤の予備・詳細設計の設計計算、設計図作成、報告書作成 ・河川計画及び予備・詳細設計業務の総括管理 ・河川計画における現地調査 ・河川計画業務、河川予備 ・詳細設計業務の設計計算、設計図作成、報告書作成 ─────────────────────────── <農業部門> 地域農業の発展に貢献し、重要な土木インフラの構築をサポートします。 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の総括管理 ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計の設計業務全般(現地調査、設計計算、設計図面作成、打合せ資料作成) ・ため池診断業務、ため池の耐震補強設計業務の照査 ・若手技術者の育成を含めた技術的指導 ─────────────────────────── <応用理学部門(地質)> 地質調査業務に携わり、地盤に関する深い知識を活かしていただきます。 ・地質調査業務の総括管理 ・地質調査(ボーリング調査)の計画、指示、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ・水文調査業務の計画、現場管理、とりまとめ、報告書作成 ─────────────────────────── ・上記業務に関する発注者との打合せ及び資料作成 ・上記業務に関する照査 ※基本的には広島県内の案件がメイン としております。 ※災害支援の為、一時的に残業が増える事ありますが、休日出勤の際は振替休日を取得できます。 ■組織構成:設計は29名のメンバーが在籍しています。(24~75歳) ※技術士の資格保有者6名が在籍しております。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区小河内町2-1-6 勤務地最寄駅:広島電鉄線/観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~285,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:59,960円~73,654円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,960円~408,654円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記は目安で、選考を通じて上下する可能性あり。 ■該当者は別途資格手当や住宅手当など支給 ■賞与:年3回(夏季、冬季、決算)※決算賞与は業績による ■年収例:(技術士) 年収550万※35歳係長級/年収650万※45歳課長代理級/年収750万※50歳 課長代理級/年収850万※55歳課長級 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 354名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全12件
-
【広島】社員満足度1位★アパレル店長候補◆育産休100%&残業ほぼゼロ&年間休日選択制度あり!◆
- NEW
-
- ★好きなファッションを“仕事”に。残業ほぼゼロ&年間休日最大140日! ★毎月オシャレ手当1.5万円&社員割引あり!オシャレを楽しみながらキャリアアップ! ★社員満足度全国1位のアパレル企業で、理想の働き方を選べる!年休選択制度あり(91~140日迄の6コースより選択可能!) ■業務内容 店長候補として入社いただき、ゆくゆくは店舗のマネジメントもお任せしてきたいと考えています。 ・接客販売(お客さまの好みや雰囲気を踏まえたうえでコーディネートのご提案) ・商品管理、棚卸 ・SNSでの情報発信 ・店舗のマネジメント業務やスタッフの育成 ■組織構成:1店舗あたり3名~5名 エリアごとにマネージャーとスーパーバイザーがおり、日々店舗巡回しているので困ったことはすぐに相談できます!※平均年齢:33歳 ■社風について: スタッフ全員が笑顔で働けるよう、さまざまな福利厚生をご用意しています◎ ・毎月最大1.5万円迄の洋服手当 ・社員割引(30~50%OFF) また年一回の「社長直送無記名アンケート」で社員の声を吸い上げて改善する仕組みがあり、年間休日選択制度などは、このアンケートから生まれた制度です! 社員同士の雰囲気が良いのが特徴であり、社員満足度向上にも繋がっています! \当社の魅力/ ・創業50年・売上高125%Upの安定企業! ・社員満足度全国1位! ※社員の口コミ情報サイト「Open Work」のファッション・アパレル・繊維業界での社員評価(170社中。2023年1月) ・充実の社内研修制度、シスター制度あり:3ヶ月~半年間(教育担当、相談相手として親身になって教えます) ・ネイル、ピアス、髪型、髪色自由(ブランドイメージに準ずる) 【休みしっかり!働き方の選択可能!】 ・月残業平均1時間!会社の方針として、「あまり残業はしないように」という考えなので、お店で働くスタッフも定時で仕事が終わるようにサポートし合っています。 ・リフレッシュ制度休暇制度あり (年2回の5連休) ・年間休日選択制度あり◎年間休日91~140日迄の6コースより選択可能!ライフスタイルに合わせて選べます。※育休明けの方は130日、140日のコースが多いです。 ・出産休暇・育児休暇取得率:100% 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> グレディブリリアン レクト店 住所:広島県広島市西区扇2-1-45 LECT 2F 勤務地最寄駅:JR、広島電鉄線/新井口駅、商工センター入口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~470万円 <賃金形態> 月給制 ■昇給:有(年1回) <賃金内訳> 月額(基本給):209,000円~240,400円 その他固定手当/月:25,000円 固定残業手当/月:31,000円~35,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~301,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前職を考慮します ■賞与年2回(昨年実績平均:年2.36ヶ月) ■報奨金制度有 ■その他固定手当:オシャレ手当:15,000円/日祝手当:10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2008年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
ITエンジニア/フルリモxチーム/高還元/AIクラウド案件有
-
- ★育成枠あり、経験浅めの方も歓迎 ★全国募集、フルリモート可 ★チーム参画可、豊富な案件 ★自社サービスや社内SEも参画可! ≪エンジニア職≫ ◎Webアプリケーション開発(Java/C#/Python/TypeScript/JavaSpringBoot/Reactなど) ◎クラウド(AWS/Azure/GCP)設計・構築 ◎生成AI・データ基盤(Python/Databricks/Snowflake)など ≪PM/PLポジション≫ ◎プロジェクト全体の進捗・課題・品質管理 ◎顧客・ベンダー折衝、メンバー育成・チームビルディング ◎金融・官公庁・製造など大規模案件でのリーダー経験を積める環境 ≪自社プロダクト開発≫ HRTech「One人事」の上流工程・導入支援・AI開発・社内SEなど ≪キャリアパス例≫ ▼1~2年目 テスト・運用経験を活かし、開発工程へステップアップ ▼3~5年目 設計・要件定義など上流工程に挑戦、リーダー補佐として関与 ▼5年目以降 PL/PMとしてプロジェクト牽引、または自社プロダクト開発へキャリアチェンジ ※SESから自社開発への異動実績あり ※マネジメント経験者は即PL/PMポジションでの参画も可能
-
- ≪全国募集(47都道府県)×フルリモート可!≫ 在宅勤務、または首都圏を中心とするお客様先 ★転勤はありません ■本社 東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F
-
- ≪成果連動型で年収200万円アップの実績&お客様や案件の紹介でインセンティブ支給!≫ 月給25万円~71.4万円+賞与年2回(2ヶ月)+各種手当 ◎経験やスキルを考慮の上、優遇します ◎上記は固定残業代45時間分(月額5万6900円~)を含みます。超過した場合は全額追加支給します ◎試用期間3カ月(給与や福利厚生等は同じです) ▼年収例 30歳/SE・PG/476万円/製造業向けアプリ開発 45歳/PL/616万円/AWS環境の自動構築化 52歳/PM/1000万円以上/信販システム開発 ------ ■スキルが収入に直結する“ペイ・フォー・パフォーマンス”制度 当社では成果やスキルに応じて報酬が決まる ペイ・フォー・パフォーマンス(成果連動型)制度を採用。 開発・設計・上流工程へのステップアップに応じて 案件単価も上がり、収入へとダイレクトに反映されます。 定期面談でスキルや市場価値を可視化し、 目指すポジションや案件を明確にした上でアサインするので 「成長しても評価されない」というギャップがなく スキルの向上がそのまま年収アップにつながります!
-
設立 2012年
従業員数 701名
平均年齢 -
求人情報 全28件
-
【広島】システムエンジニア◆時計の「セイコー」グループ/年間休日133日/福利厚生◎
-
- ~大手セイコーグループの中核企業/22の幅広い事業展開で経営基盤安定~ ●老舗時計メーカーである「セイコー」のITシステムグループ企業 ●1次受け案件が中心!エンドユーザーとの直接取引がメインです ●「年間休日133日×平均勤続15.5年×福利厚生充実」 ★セイコーソリューションズ株式会社とは? 1881年から続く国内3大時計ブランドであるセイコーグループのIT企業。 お客さまのさまざまなニーズに対して、当社の技術やノウハウを生かした製品・サービスにより、コンサルテーションから、システム構築、運用管理までワンストップで最適なICTソリューションを提供します。 ■業務内容: セイコーグループのSIerである当社にてシステムエンジニアを募集します。多くが1次請け案件でエンドユーザーと直取引です。まずは開発業務からお任せし、ゆくゆく顧客折衝含め最上流工程までお任する想定です。 ■プロジェクト例 金融系顧客向けカード決済システムの開発案件:自社パッケージをベースに、お客様のニーズに合わせてシステムの開発を実施。改修や機能追加の案件など(環境:Linux、言語:C言語/Java等) ■配属先について RBシステム部 中四国システム課(中四国エリアをメインに担当) 課長(30代前半)、メンバー2名(50代のベテラン社員) ■ポジション魅力 地域に根付いた企業様とのプライム案件が殆どで、エンドユーザーと直取引を行っていることから、お客様の課題解決に向けて要件定義などの上流工程にもチャレンジいただける環境です。 基本的には部署配属の3名とチームを組んで案件を行っていきます。少人数の体制であるため一人あたりの役割幅が広く、様々なフェーズや案件で自身の強みを発見しながら成長できる環境となります。 ■働きやすさ: ・年休133日、離職率3.7% ・全社平均残業は11.7時間 ・平均勤続15.5年 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 中四国営業所 住所:広島県広島市南区京橋町1-23 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 33.0歳
求人情報 全2件
-
【フルリモート|データエンジニア】データ基盤の企画から関わる|プロダクト横断・事業データ統合をリード
-
- 【データエンジニア】プロダクト横断のデータ基盤をゼロから磨き上げ、事業成長に直結するアーキテクチャ設計をリード ■ポジション概要 COMPASSが提供する「キュビナ」は、全国170以上の自治体・2,300校以上で使われる教育プラットフォームへと急成長しています。プロダクト規模が拡大し、学習ログ(大規模イベントデータ)に加えて、営業/導入/顧客支援など事業データも増加。 ■採用背景 今後は 「プロダクト単体のデータ活用 → 事業全体のデータ活用」 へフェーズが移行しています。そのため、データ基盤を“つくる人”ではなく、“設計思想から決める人” を必要としています。 ■魅力 データが先進する企業は経験を作りにくい下記をすべて経験できる環境です。 ・プロダクト側のイベント設計への介入 ・事業データ統合のアーキテクチャ設計 ・経営レベルの意思決定に効く基盤作り ■仕事内容 ●データアーキテクチャ設計(基盤全体の思想づくり) ・DWH / レイク / マートの役割分担の再設計 ・命名規則・権限・データ粒度などの データガバナンスの仕組み化 ・プロダクト改善・事業成長に効くデータ構造の最適化 ●パイプライン構築・運用(複数データソースを統合) データソース例 ・プロダクトDB(CloudSQL)/ アプリログ ・学習ログ(高頻度・大規模) ・Salesforce(商談・導入データ) ・Zendesk(問い合わせデータ) ●運用領域 ・ETL/ELT(Argo Workflow) ・スキーマ変更の調整 / メタデータ整備 ・安定稼働・再実行性向上・コスト最適化(BigQuery) ●プロダクトのデータ仕様改善 ・イベント設計のレビュー・改善提案 ・スキーマ変更の合意形成 ・プロダクトチームと連携し、“データが使える形で作られるように”設計から伴走 ●データ利活用支援 ・Tableau / Looker / Sheets で使いやすいマート整備 ・データ提供のリードタイム短縮 ・データ辞書整備・ガイドライン策定・問い合わせ対応 ●組織体制 プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 チームの人数:4名(内正社員4名) 平均年齢:30代後半 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 742万円~1,142万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,819円~675,106円 固定残業手当/月:113,134円~174,051円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 551,953円~849,157円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【フルリモート|データアナリスト】教育SaaS|学習データ効果検証|事業ドリブン裁量大な環境◎
-
- ~教育SaaSプロダクトの学習データを活用し、効果検証等を通じてプロダクト価値最大化をリード~ ■ポジションの背景 COMPASSは「テクノロジーで教育業界のリーディングカンパニーに」を掲げ、AIが習熟度に応じて最適な問題を提示する「キュビナ」を提供しています。 ■実績 累計解答ログは25億件規模に達し、EBPM(証拠に基づく政策立案)の潮流や教育DXの加速とともに、効果検証の精度向上・意思決定の高速化が大きな成長ドライバーになっています。 ■ミッション 本ポジションは、学習データの効果検証を中核に、指標設計 → データ抽出・分析 → 提言 → 意思決定支援までを一気通貫で推進。PdM/エンジニア/営業/CS/大学機関と連携し、プロダクトの価値最大化と社会的インパクトの両立をリードしていただきます。 ■仕事内容 ●効果検証の設計と実行 ・学力向上・定着度・利用継続等の因果推論/実験設計(A/B・準実験) ・重回帰・t検定・マッチング等を用いた妥当性検証と解釈 ●指標設計と可視化 ・プロダクト・営業・CSの意思決定に資するKPI/KGIの設計 ・Tableau/Looker Studio/スプレッドシートによるダッシュボード整備 ●データ利活用の要件定義 ・必要データの定義、取得方法の設計、分析基盤改善の要件出し(実装はデータエンジニア) ・意思決定の伴走 ・施策立案・優先順位付け・リスク評価・効果モニタリング ・社内外(自治体/大学機関等)との共創プロジェクト推進 ■期待値(入社6~12ヶ月目の目安) ・学習効果の評価設計(仮説→指標→データ要件→検証)の標準化 ・意思決定ダッシュボードの整備と組織浸透(プロダクト/営業/CS) ・効果検証の定例レポート運用と、改善施策の優先度付け提案 ・大学機関/自治体との共創プロジェクトの分析リード ■利用環境 DWH/DL:BigQuery|ELT:Embulk|WF:Argo Workflows DB:MySQL / Redis / MongoDB BI:Tableau / Looker Studio / スプレッドシート ■組織 配属:プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 人数:12名(うち正社員3名)/平均年齢:30代後半 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 677万円~911万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,819円~590,718円 固定残業手当/月:102,849円~138,450円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,668円~729,168円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には年2回の賞与が含まれます ※賞与は評価に応じて上乗せの場合あり ※別途決算賞与が支給の場合あり ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給 ※上記年収はあくまで想定、ご経験等により前後する可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2012年
従業員数 58名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
-
【広島】マーケティングコンサル営業◆業界未経験歓迎/博報堂DYグループ/残業30h以内/在宅勤務可
-
- 【博報堂G・中小企業、地域密着型企業の支援に特化企業】 ~「提案できる商材の幅広さ×最低出稿金額なし」で、お客様に寄り添った提案を可能に~ ★中小企業支援だからこそ1つの広告が与える影響力が大きいお仕事 ★多くの方が中途採用&3か月の研修体制で広告未経験の方も安心の環境 ★博報堂グループの安定基盤・所定労働7.5時間の働きやすい環境です◎ ■当社について: 当社は、リスティング広告を中心にソーシャル運用、アフィリエイト広告等、WEB広告をトータルにサポートしています。博報堂DYグループという業界最大手のグループとしてのノウハウを活かし、各分野で強みをお持ちのパートナー企業様との協業をさらに加速させ、クライアント企業へ新たな価値提供ができるパートナーへと進化しています。 ■業務内容: インターネット広告を活用したプロモーション戦略の提案(企画・立案・プロジェクトマネジメント)を、新規~既存まで幅広く担当頂きます。テレアポは行っておらず、パートナー企業様やグループ会社からの紹介、直接のお問い合わせがメインです。 【詳細】 ・パートナー企業様と一緒にクライアント様に対してデジタルマーケティングの戦略立案、営業活動を行って頂きます。(課題・ご要望をお伺い→インターネット広告を使った解決方法をご提案) ・エリア特性に合わせたサービス設計の企画なども可能です。 【クライアント】 地場に根付いたメーカー、広告代理店、地方自治体など。業種は問わず多岐に渡ります。 ■未経験も安心の3か月研修 約3ヶ月間、座学(業界の基礎知識~)やロープレ(クライアント分析~改善施策)等の研修を実施します。(1か月は東京研修)既存顧客の引継ぎから始まり、先輩社員のサポートとして新規案件に加わって頂きます。 ■ポジション魅力: (1)個人ノルマがない安心感 毎月営業所で売り上げ目標が決定されるため、基本的に個人でノルマを追っていくスタイルではありません。 (2)経営層の方と関わることによるスキルアップ 顧客企業の経営層の方へ、提案内容を自分でカスタマイズし、新しいメディアの受注/提案を行うなど、裁量をもって働くことができます。 (3)社内スキルアップ環境 定期的な勉強会(Google、Yahooの勉強会も参加可)など、学べる機会もご用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島営業所 住所:広島県広島市中区大手町1-7-21 THE CUBE大手町203 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~652万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~393,450円 固定残業手当/月:60,000円~98,370円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~491,820円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年間40万程度(業績やその方の評価によって変更あり。6月と12月の2回で合計40万円程度支給想定) ※経験やスキルに応じて変動する為、この限りではありません。 インセンティブ賞与(年2回) ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-







