23ページ:勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,546 社中 1,101〜1,150 社を表示
設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【特許技術者/弁理士】電気・機械の知識や英語力を活かせる/リモート勤務可
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- ◇理系知識や英語力を活かせる/フルフレックス(コアタイム無し)でプライベートを充実させながら、専門性を高められる環境/リモート勤務可/フルリモート勤務応相談◇ 弁理士/特許技術者として電気・電子・機械・ソフトウェア・通信等分野の特許出願に関する業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・海外顧客の特許権利化、および特許権利行使に係る業務(無効審判、調査、鑑定等)。 弁理士未登録者は、上記業務の補助業務に限る。 ■組織構成: 他の多くの特許事務所と異なり、縦割り型の部署構造を採用していません。依頼数の多い顧客については、顧客毎に技術分野を横断したチーム制を採用し、顧客ごとに最適化された対応をしています。 ■ご入社後について/キャリアアップ支援制度: 多数の制度をご用意しています。弁理士/特許技術者として、技術的専門性を高められる環境です。 ・弁理士試験費用、弁理士実務修習費用、登録免許税 (入所前に納付済みの方は対象外)、弁理士会登録料、弁理士会月会費 以上事務所負担 ・知的財産協会、その他の外部研修 ・native講師による英会話研修 ・提携事務所・国際学会等での海外研修 ■就業環境: ・担当によっては大部分がリモートワーク可能な場合がありますので、遠方にお住まいの方もご応募の上ご相談ください。 (ただし、研修期間中の出社、業務都合による月に数回程度の出社は想定されます) ・完全フレックスタイム制、コアタイムなし。プライベートやライフステージ等に応じた柔軟な働き方が可能です。1日あたりの勤務時間も自由なため、高い個人裁量でワークライフバランスをコントロールできます。 ■同所について: 当事務所は弁理士/技術者の全員が、大学院での研究経験やエンジニアとしての実務経験を有しています。技術翻訳者についても、一部の技術翻訳者が博士の学位を保有しているなど、技術的専門性の高さは当事務所の特徴の一つです。 また、The Patent Lawyer Magazine が選定する、知財分野における日本の特許法律事務所トップ10(2023)に当事務所が選出されています。 今後も専門性を活かして、日本国内のみならず、世界各地のクライアントへ信頼性の高いサービスを提供してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円~85,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安の金額であり、正式にはご経験、前職給与、社内規定を鑑みて決定します。 個人業績(量×質)および組織貢献を両面で評価・年収算定に反映する仕組みにより納得感の高い報酬制度を実現しています。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 313名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全29件
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【松山】地方1人拠点長 ~業界トップクラスの実績/税理士業務に集中できる環境/成果に応じた待遇~
- 締切間近
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- チェスター拠店がない地方にて、お一人で初回面談~相続税申告までの一連の業務を行っていただく拠点長の募集です。 ■ポジション概要:【変更の範囲:なし】 ◎初回面談から受任~評価作業~チェック~顧客への説明~税務署提出まで相続税申告業務の一連の流れを行っていただきます。なお、行政書士の登録も同時に行い、相続手続きのフロント業務まで対応いただく可能性があります。 ◎原則として、拠点に直接所属するのは拠点長1人となります。そのため人に対するマネジメント業務はありませんが、案件のマネジメントは自己管理をしていただきます。 ■補足: 以下の業務については本社の方で担当します。 ・評価業務の補助(顧客から受領した資料のデータ化、資料整理、財産一覧への転記など) ・案件の品質管理(複雑案件・大型案件については審査部にて審査を実施) ・営業/マーケティング活動 ・その他事務手続き(オフィスの契約、経費の支払いなど) ■本求人の魅力: (1) 事務作業や集客などの業務は本部管轄で行います。付加価値の高い業務のみを担当いただくことで、地方拠点で高収入が期待できます。 (2) リスクの高い相続税申告案件は審査部で審査チェックを行います。法人で契約している税理士損害賠償保険に加えて、大型の損害保険にも加入しているため万が一のことがあって安心です。 (3) 月間100万PVを誇るWEBメディアや全国ネットワークのある複数の大手金融機関との提携関係により継続的・安定的に業務を受任できる体制があります。 (4) 主要駅のレンタルオフィスが拠点です。来客の利便性などを重視し、受付サービスや会議室などの付帯設備があるところになります。 ■やりがい ◎お客様から直接感謝の言葉を頂ける ◎相続税申告は同じ案件がないため刺激的 ◎初回相談から申告業務まで担当するため、自身の裁量をもって進められる ■充実のインセンティブ: 年1回役員賞与の支給があり、前年1年間を通じて行っていただいた付加業務(不動産提案や生命保険提案等)に関するインセンティブが支給されます。具体的には、担当した相続案件からグループ会社にトスアップしていただいた不動産や保険が決まった場合に、グループ会社に入る報酬の一定額がインセンティブとなります。全スタッフの実績値から数十万~数百万円程度が想定されます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 新規出店候補地(松山) 住所:愛媛県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 720万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,200,000円~12,000,000円 <月額> 600,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は初年度(12か月)のスタート給与で、2年目以降は前年の売上高に応じて役員報酬が変動。ただし初年度の60万円/年の報酬は最低保証として、原則継続されます。 ※その他、インセンティブ報酬として年1回、役員報酬を支給します。(上位平均10名の支給額は年間100万円以上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2006年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】医師/循環器内科※非常勤OK/開院20年目/UIJターン歓迎◎/web面接可能
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- ■業務内容: 循環器内科にて生活習慣病の診療をしていただける医師を募集します。 心筋梗塞や狭心症、心不全などの重大な心疾患の治療に取り組む専門医療機関でありながら、地域の生活習慣病患者に寄り添う、かかりつけ医としての役目も担う「よつば循環器科クリニック」です。同院の幅広い診療スタイルを可能にしているのが、循環器内科と心臓血管外科による連携です。 ■組織構成: 循環器内科の院長、副院長をはじめ、心臓血管外科の先生2名、さらに放射線科や麻酔科を合わせて総勢7人の医師が活躍しています。 ========================================= 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ========================================= 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南江戸4-3-53 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~3,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~30,000,000円 <月額> 666,666円~2,500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 931名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全128件
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【リモートメイン】フロントエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
- NEW
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるフロントエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>TypeScript、JavaScript など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※バックエンドではGo、Rubyによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちフロントエンド2~4人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,668円~461,439円 固定残業手当/月:109,332円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 390,000円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモートメイン】バックエンドエンジニア ◆業界トップシェアSaaS「ANDPAD」/フレックス◆
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- ■□「テクノロジーを武器に社会変革にチャレンジする」No.1シェアのクラウド型サービス展開/エンジニア主導のプロダクト開発/巨大産業である建設・建築業界のDXに貢献□■ ◆募集概要: 更なる事業成長や新規サービス立上げに向け、自社プロダクト開発を推進くださるバックエンドエンジニアを募集しています。少数精鋭のチームでアジャイル開発に取り組んでおり、時には営業やお客様も巻き込みながら、仕様策定~開発~運用まで一貫して携わっていただくことが可能です。 ◆開発環境: <言語>Ruby、GO など <FW>Ruby on Rails など <インフラ>AWS、Google Cloud、Kubernetesなど <ツール>Slack、Google Docs など ※フロントエンドではJS、TypeScriptによる開発を行っています ※希望や経験によりメイン以外の言語・FWに触れていただく機会もございます ◆業務詳細: ・プロダクト設計/開発/テスト/運用/リファクタリング ・プロダクトマネージャー/デザイナーとの連携による要件定義/仕様策定 ・新機能や改善案の提案/実装 ・事業責任者との連携によるプロジェクト推進 ・技術トレンドと業界のベストプラクティスのインプットとプロダクトへの適用 ・スプリント計画とタスク管理 ◆開発中プロダクトの例 ・施工管理業務をクラウドで一元管理「ANDPAD施工管理」 ・全員に漏れなく、リアルタイムに情報伝達「ANDPADチャット」 ・受発注業務をデジタル化し、煩雑な業務を効率化「ANDPAD受発注」 ・営業進捗から売上・原価まで、 経営を支える情報をひとつに集約「ANDPAD引合粗利管理」 ◆チーム: 各プロジェクト5~10名のチームで構成されています(うちバックエンド3~7人程度)。 ◆業務の特長: ◎仕様策定からエンジニアが入り込みイテレーションを回しながら開発を行います ◎決められた仕様をただ実装するのではなく、エンジニアが中心となって開発できる環境です ◎要件から運用・サポートまですべてのサイクルに携わることでフィードバックループの強化とプロダクト品質向上を図っています ◎アナログ文化の残る建設・不動産業界を大きく変革する可能性を秘めた魅力的なプロダクトです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー37F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~461,439円 固定残業手当/月:87,891円~163,984円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,891円~625,423円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2011年
従業員数 148名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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アニメーター/月給30万円以上/フルリモートでアニメを仕事に
- 締切間近
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- 絵コンテをもとにアニメ用の原画の制作をお任せします。テレビアニメやSNSでよく見るアニメなど幅広く案件にチャレンジしたい方、原画制作のスキルをさらに磨きたい方、お気軽にご応募ください! 【業務の流れ】 ★印の箇所があなたの担当です ※案件によって対応範囲が異なります ▽クライアントや営業との打ち合わせ ▽絵コンテ作成(★) ▽原画・背景作成(★主な業務) ▽編集・仕上げ(★) ▽納品・提出 【ポイント】 ◆顧客対応ナシ:ディレクター/専任担当が顧客折衝の対応をするため制作に集中できます! ◆スキルアップ:業務委託の成果物チェックやFBに関わる機会もあり、ディレクター視点が身につきます。チーム活動により、様々な視点からFBがもらえ、高め合えます! 【お仕事環境】 ◆完全フルリモートで全国・海外からでも自宅から仕事が可能 ◆出来高制ではなく月額固定給のため、生活を安定させたい方にもピッタリ! 【制作するアニメ】 ◆SNSで流れるショートアニメから、テレビアニメや企業CM・IP案件など多彩な作品 ◆宣伝用アニメの原画・絵コンテ制作のほか、案件によってはキャラクター作成を一から任される機会も! 【フォロー体制】 ◆入社後1か月は、ビジネスマナーや会社についてなど導入研修もご用意 ◆配属後はすぐ具体案件に入り、OJTでフォロー ◆アニメーションチームなども実施し、様々な領域の知識や技術を学べます ◆チャットですぐチームに相談できる環境や、定期的な勉強会も開催中!
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- 【フルリモート勤務/出社は一切なし!】 ●全国どこでも勤務できます。海外在住でも問題ありません ●社内でのコミュニケーションはGoogleチャットを使用。不安なくやり取りできます ※業務にあたり、下記テレワーク環境が必要です ・インターネット環境 ・PC(Windows推奨:Macでも可) ・Webカメラ ・ウィルス対策ソフト === <本社所在地> 東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10F ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給:305,670円~(固定残業代含む) ★出来高制ではないため、毎月安定した収入が得られます! === ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万721円以上支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※上記は最下限の金額であり、スキル・経験・能力を考慮して決定します
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国からフルリモート可】組織・人事コンサルタント◆充実の研修体制/年休125日/企業の未来を創る
- 締切間近
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- 【自由度の高い環境/年休125日/完全週休二日制[土日祝]/リモートワーク可/メリハリをつけて働ける環境/コンサル未経験の方もご活躍しておりますので、積極的なご応募をお待ちしております!】 ■業務内容 大手企業の経営者または、人事部門/経営戦略/各機能部門の責任者に対して、次世代リーダー育成トレーニング、人事制度構築、教育体系構築、組織開発、DX関連などのコンサルティングを行います。 ■業務詳細 毎月様々なテーマで開催しているセミナーにご参加いただいた方へのアプローチから、案件を獲得することが約8割です。アプローチ業務、その後の初回接点は専門スタッフにお任せしておりますので、課題感と状況を把握した上でのアサインがメインとなります。 そのため未経験の方でもご活躍いただける環境になっております。 ※人事やコンサルワーク未経験の、他業界出身者が活躍中です。 ■案件について: 300名~3000名の規模感の企業様を中心とし、大手航空会社・化粧品・食品メーカー、財閥系のグループ企業などとお取引がございます。 案件化はマーケティング部門と専任の担当者が行い、コンサルタントは提案から実行までを担っております。 プロジェクトは基本的にPMとメンバーの2人1組で進めております。メンバーは常時5~10件の案件を担当しております。 ■組織構成:執行役員、MGR、シニアコンサルタント、アナリスト アナリストは20代中盤~30代前半で、コンサルティング未経験の方も多数活躍しております。 ■研修体制: 未経験からご入社された方には、2年以内にコンサルタントとして一人前になっていただくことを目標に早期成長を促す育成プログラムを実施しております。 ※基本的にはフルリモートですが、月に2回程度出社奨励日を設けております。 ■当社の特徴: 当社は自走できる組織や実行できる人材創りのため、「自ら考え、実行する」を繰り返し、「一人ひとりの変化」を生み出しています。真の「行動変革」を促し、自走できる組織や実行できる人材づくりを目指すコンサルティングファームです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区神宮前5-7-20 神宮前太田ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,600円~467,880円 その他固定手当/月:24,870円~33,110円 固定残業手当/月:124,530円~165,677円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <モデル年収> ・アナリスト ・コンサルタント:年俸800万円 ・シニアコンサルタント:年俸900万円 ・マネージャー:年俸1,200万円 ・シニアマネジャー:年俸1,500万円 ・ディレクター:年俸2,000万円 ※年次不問。実績次第で半期(6か月)で昇格 ※インセンティブ制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 108名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全10件
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【全国フルリモート可】開発プロジェクトマネージャー■不動産×Tech/フルフレックス
- 締切間近
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- ★フルリモート×フルフレックス!地方からのジョインも歓迎!子育て世代のエンジニアも複数在籍しており、育休実績もあるため、ライフステージに合わせて長期就業が可能です! ★不動産×Techの急成長企業!住宅メンテナンスアプリ「ieconシステム」を展開! “住まいの中に新市場を開拓し、世界最先端の豊かな暮らしを作る”住まいのDXカンパニーである同社にて、会社として更なる成長を目指しています。 そんな中、自社サービスの開発を進めるとともに、経営層と活発に議論をしながら組織づくり・制度づくりを担ってくださるプロジェクトマネージャーを募集いたします。 ■業務内容 ・住宅メンテナンスアプリ「iecon」サービスのカスタマイズや導入支援に関する顧客提案、要件定義、プロジェクト管理 ・ieconの周辺事業における自社新規サービスのシステム開発 ・住宅業界向け業務システム、WEBサービス開発 ■現在の主な社内システム Google Workspace/Slack/Kintone/freee会計/ラクロー GitHub/Confluence/Jira/Miro/Figma/GitHub Copilot/ChatGPT Team/Cursor Team/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-10-1 虎ノ門ツインビルディング東棟8階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,500,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:105,000円~146,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 646,666円~896,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル、ご経験、ポテンシャルなどを考慮の上で決定いたします。 ※IPO準備中のため、SO発行の可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 150名
平均年齢 28.8歳
求人情報 全15件
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【全国|フルリモート可】web開発エンジニア/SaaS領域のweb開発メイン/プライム案件
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- ~フルリモート可能/スタートアップ企業のweb開発プライム案件豊富/サービスの1→10フェーズに携わることができます~ ■業務概要: 当社は既存サービスの特性を活かし、企業様の開発案件を多く得ることができる環境にあります。そのため、自社の開発組織にあった案件規模、技術スタックや開発環境を選定しプロジェクト開発支援を推進しております。 案件に単独でジョインするのではなく、チーム全体でプロジェクトに参画する「ラボ型開発」を推進しており、クライアントの課題をエンジニア開発チームで柔軟に解決していきます。 ■案件例: ・Laravelを使ったサブスク動画配信サービスのラボ型開発 ・Nest.js、Next.js、Graphqlを使ったtoC向けマッチングサービスの開発 ・Next.js、Graphqlを使った大手動画配信サービスの開発 ・ChatGPTを使った業務効率化PJ ※スタートアップ企業のwebサービス開発がメインです ※案件アサインは基本チーム制、プロジェクトは半年~1年が多いです ■本ポジションの魅力: ・全国フルリモートでどこからでも就業可能です!実際に沖縄や仙台で勤務をしている社員もいます。また社内のコミュニケーションはteamsやZoomを用いて頻繁に接点を取っております。 ・元々当社の人材紹介事業で取引のあるスタートアップ系企業様から案件を獲得しているため、ほぼ全てプライム案件で、スタートアップ系の面白いwebサービスの開発に携われる機会が非常に多いです。 ■当社の特徴: 人材領域において多角的に事業を展開している当社では、主力事業のITプロパートナーズ利用者は80,000人、利用社数は5,000社を超えるなど順調に利益を伸ばし続けています。 プロパートナーズ事業部では、ハイスキル人材と課題を抱える企業のマッチング支援サービスを提供しており、「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル6F、9F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野サテライトオフィス 住所:長野県長野市大字南長野西後町610-12 R-DEPOT3階L号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 123名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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フロントエンジニア/フルリモート可/フレックス/残業月10h
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- 【 業務内容 】 ■製薬企業向けCRM/SFA上で動作するインタラクティブコンテンツの設計・開発 ■タブレット端末(iPad)に最適化されたプレゼンテーション用HTMLツールの実装 ■トラッキングAPIを用いた視聴ログ取得やアンケート機能の組み込み ■資材管理システムへのパッケージングおよび実機検証 ★裁量大きくお任せ! 案件は専任で担当し、自身の裁量でJavaScriptやフレームワークなどの新たな機能を試せるので、技術を試したい方にはピッタリの環境。決まったやり方に縛られすぎることなく、一人ひとりの意見が尊重される風土があるため、これまでの経験を活かしながら主体的に取り組んでいただけます。自分のアイデアを発信し、新しいことにチャレンジしたい方にフィットする社風です! ★フィードバックで成長 依頼先のメーカー様や当社のディレクターから、自身が手掛けたコンテンツのフィードバックをもらえる事も! 改善点や良かった点も明確に分かり、確かな介在価値を実感いただけます。モチベーションも高く維持しながら活躍できる環境です。 【 フルリモートワーク可能 】 当社には確立されたリモート体制があります。全国どこからでも業務可能で、チャットやオンライン会議などで密に連携を取っているので、安心した環境があります。 【 入社後は? 】 入社後は当社についてと取り扱っている商材について学んでいただき、その後は、フレームワークを使用し、コンテンツ制作から始めていただきます。はじめから一人にすることはありませんのでご安心ください。週に一度のフォローMTGや随時オンラインツール等で、分からないことや不安なことは解決いただけます。 【 キャリアアップ 】 努力すればきっちりと評価される環境。 ”理想の自分”になれるよう、あなたのキャリアアップを会社全体でサポートいたします。
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- 【フルリモート可能/全国から応募可能/フレックス勤務/転勤なし】 ※入社初日からリモート勤務可能! 【本社】 東京都中央区晴海1-8-8 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーW4F └都営大江戸線『勝どき駅』から徒歩10分程度 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 月給32万5,000円~37万5,000円(固定残業代含む)+賞与年2回+各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月84,400円~97,300円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全9件
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【フルリモート/西日本】web系エンジニア◆プライム7割/エンジニアファーストな制度多数/残業10h
- 締切間近
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: webアプリ、フロントエンド開発をメインに手がけていただきます。担当フェーズは案件毎に異なりますが、上流である要件定義~下流であるテストまで幅広くございます。案件の8割がWeb系であり、残りの2割が業務系となっております。Yahoo、楽天、レコチョクなど大手企業等との直接取引が7割あり、間接取引が3割となり、toB・toC向けサービスの比率は7:3となっております。個人のキャリアに対する思いを考慮してアサインを決定しており、基本的には2~5名ほどのチーム体制で動いていただきます。 ■PJ例: 保育園向け管理パッケージ開発、病児保育サービス開発、医療向け業務アプリ、Web販売管理、動画配信システム、飲食クーポン予約サイト、遺伝子検査システム ■入社後の流れ: スポットPJは基本的に受注しないため担当PJを一つ持っていただきます。発注先から仕様を把握し、先輩社員とともにPJを遂行していただきます。不明点はクライアントや先輩社員に都度確認しながら進めることが可能です。 ■キャリアパス: ゆくゆくは同社戦略に基づいたアクションを営業と共にエンジニアの側面からも関わっていただきます。後進の育成への参加や、社内ベンチャー事業や新たな制度など会社を更に発展させる様々なイベントに参加・立案いただきたいです。 ■代表の想い: 地方創生×子どもをテーマとし、ITを使って日本の子どもが笑って暮らせる環境を創ります。フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。結果として、地方の労働力が活用でき、地方創生にも貢献へ繋がります。また、エンジニアの市場価値を高めることを重視します。ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、エンジニアの得意分野を伸ばし、新たな技術へのチャレンジを行うことを可能にします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~421,000円 固定残業手当/月:50,820円~88,920円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,820円~509,920円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/西日本】PG ◆エンジニアファーストな制度多数/大手エンドユーザー7割強/残業10h
- 締切間近
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- ★社員70名規模で大手含むエンドユーザー直接取引7割強・自社開発もあり ★設立から一貫した社員を尊重する風土で各個人に合わせたキャリアプランの実現を支援・福利厚生充実・副業OK! ★フルリモート・残業月平均10時間程度・子育て世代活躍中! ■業務概要: ◎顧客PJ(エンジニアの配属割合9割) Webアプリ、システムのフロント及びバックエンドの開発(要件定義~テストまで)や下請け会社エンジニアの管理をご担当いただきます。案件の7割強が大手企業を含む顧客との直接取引です。 ※対象PJ…幼稚園向け管理パッケージ開発、大学向けオンライン願書提出サービス、電子書籍、女性向けアパレルEC、動画配信プラットフォーム開発、チャットbotアプリ開発、飲食クーポン予約サイト 以下の基準で配属チームを決めております。 ・これまでの経験を活かし、次の技術ステップに繋がるか(個人のキャリアに対する思いも考慮します。) ・個人に依存することなくチームとして活動できるか ・柔軟な働き方(リモート、フレックス)を推進できるか ◎自社サービス(エンジニアの配属割合1割) 地方創生×子ども事業を展開しており、以下のようなサービスを開発しております。 ・病児保育/検索予約サービス【くれいしゅ】 病児・病後児保育のご利用を手助けするWebサービスです。 ・電子給食便り【ランチル】 給食の献立がスマホで手軽に確認できるネイティブアプリです。 ■代表の想い: 「首都圏以外の地域では、若者にとって働く先が少なく、労働人口の流失も課題に...」 ⇒フルリモートを推奨することで、エンジニアは時間と場所にとらわれない自由な働き方・仕事と子育てとの両立が叶います。また、地方の労働力の活用に繋がり、地方創生にも貢献することができています。 ※同社の新潟佐渡ヶ島オフィスは自治体からの誘致により設立 「前職の会社で執行役員を経験するも、エンジニアが浪費させられる文化を目の当たりに...」 ⇒ビジネスシーンで実際に活用されているトレンド技術に携わる環境を作ることで、得意分野を伸ばす、または新たな技術へのチャレンジを行うことが可能になり、市場価値を高めることができると考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市北区豊崎3丁目20-10 大明ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 年2回の昇給、賞与有 <賃金内訳> 月額(基本給):234,180円~301,490円 固定残業手当/月:50,820円~63,510円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~365,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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施工管理/年休125日以上/土日祝休み/住宅補助/毎年昇給可
- NEW
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- まずは面談を行い、「どんな現場で働きたいか」 「どんな働き方をしたいか」という想いを丁寧にヒアリング。 その上で、建築・土木・設備・電気・プラントなど、 幅広い分野の中から最適な案件をご提案します。 取引先は「大林組」「鹿島建設」「大成建設」「竹中工務店」といった 大手ゼネコンや上場企業が中心のため、 規模・やりがいともに納得感のある現場に携われます! □仕事内容 --------------- ■書類作成・現場の写真撮影 ■資材や人員の手配 ■職人への連絡・作業指示 ■現場の安全チェック ■工事の予算・進捗管理 など \設立11期目×安定基盤/ 2015年設立という比較的若い会社でありながら、 全国各地にコネクションを持つ当社。 その理由は業界で55年以上活躍している 【清弘エンジニアリング】が親会社だから! そんな親会社の信頼とノウハウを引き継ぎ、 社員の働きやすさと事業の成長を軸とした 安定基盤を築き上げています。 □プロジェクト実績 --------------------------- ・東京駅 ・新国立競技場 ・人気テーマパーク …etc. 建築・土木・プラント・設備・電気など、 さまざまな業種からプロジェクトを決定。 工期も短期から長期まで幅広く扱っています。 \配属後は担当営業がフォロー/ ・電話でのヒアリング(毎月) ・現場訪問(2ヶ月に1回) ・面談(プロジェクト終了後)
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- 【最大全額支給の住宅補助制度あり!】希望勤務地に配属【U・Iターン歓迎】 ☆ほぼ100%希望エリアに配属 ☆直行直帰&案件によりマイカー通勤OK 【勤務エリア】 ■北海道 ■東北:青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東:茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■甲信越:山梨、長野、新潟 ■北陸:富山、石川、福井 ■東海:愛知、岐阜、三重、静岡 ■関西:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山 ■中国:鳥取、岡山、広島、山口、島根 ■四国:徳島、香川、愛媛、高知 ■九州:福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 【本社】 大阪府大阪市北区梅田1丁目3-1 大阪駅前第1ビル 5F 【東京支店】 東京都新宿区西新宿3丁目8-4 BABAビル 8F
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- ■経験者/月給35万円以上+残業代全額支給+各種手当 ■未経験者/月給24万円以上+残業代全額支給+各種手当 ※能力や経験などを考慮して決定します。 ※業界経験をお持ちの方は前職給与以上の支給も可能です。 \経験・未経験問わず収入UPを実現!/ □直近の中途入社者は90%以上が前職よりも年収UP □毎年90%以上の社員が昇給 □年収100万円以上の収入UP実績あり ★未経験から月収30万円以上も可能!
設立 2007年
従業員数 120名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【施工図作成】経験者歓迎◇キャリアビジョンの希望が叶う環境◇土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 施工図作成を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 高速道路や橋梁、鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の施工図作成をご担当いただきます。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台プロジェクト ◇渋谷駅の再開発 ◇大規模な鉄道プロジェクト ◇大人気テーマパークのスタジオツアー施設など ※Auto、Tfas、BIM(Rebro、Revit)等 ※全国にプロジェクトがあるためご希望の勤務地を最大限考慮し決定いたします(通勤時間は目安30分~90分圏内のプロジェクト先が中心)。 ■魅力: ◇キャリアビジョンやワークスタイルがある方には、希望が叶うように最大限のサポートを行います。理想に対して前向きになれる方がチャンスを掴み活躍できます。 ◇当社に入社して3ヶ月で昇給を実現させた先輩社員も現在在籍中です。頑張りはしっかり給与に反映させるため社員の満足度も高いです。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:190,000円~200,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【設備施工管理】建設業界経験者歓迎◇残業月10時間と働きやすい◎土日祝休み/転勤なし
- 締切間近
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- ■業務内容: 設備施工管理を担当します。 ■大型プロジェクト多数: 鉄道、空港などのインフラから大型商業施設、ホテル、オフィスビルなど様々な案件の設備施工管理業務をご担当いただきます。 ※建物へ改変を伴う実作業は含みません。 ■具体例: ◇虎ノ門・麻布台再開発プロジェクト ◇人気テーマパークのスタジオツアー施設 ◇国内主要空港施設 など ※経験が少ない方も安全管理や工事前後の写真撮影、写真データの管理など、比較的簡単なところから担当します。 ※じっくり経験を積みながら、業務の幅を広げてください。 ■魅力: ◇建築士や施工管理技士など、国家資格の取得に対して必要な費用を支給するなどバックアップ体制が充実しています。 ◇試験前の研修講座や勉強のための休暇の取得、スクールと連携したeラーニング、申請書類の準備など、細かなところまでフォローを行いますので安心です。 ◇これまで現場で施工管理として活躍されてきた方はもちろん、職人など立場は違えど経験を活かしたい、身につけたスキルで新しいことにチャレンジしたいという方も歓迎しております。 ■当社の特徴: ◇2007年設立し、建設業界の技術者に特化した人材サービスから始まり、2017年にIT人材派遣事業を立上げて以降、順調に事業を拡大中です。 ◇顧客に寄り添うことを第一としており、親身な対応で、技術者からも圧倒的な信頼を獲得している企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国各地の各プロジェクト先 住所:東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・福岡を中心に全国各地の各プロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 その他固定手当/月:90,000円~100,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・スキルを考慮し決定します。 ■昇給:業績による ■賞与:年2回(7月・10月※実績による) ■その他固定手当:外勤手当 ※別途資格手当がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 1,500名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全4件
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/8年連続ホワイト企業認定
- NEW
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずはカンタンなアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 ≪業務内容例≫ ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期などの管理 ★たくさんの同期とキャリアスタート ――――――――――――――――― エリア毎に入社する社員を集め、webで繋いで盛大に入社式を行っています。 そのため… ◎新卒のような絆を持った同期ができる! しかも… ◎社用のGoogleチャットで親睦が深められる! ◎社用スマホを研修時に貸与! ◎プライベートと仕事を分けたい方もご安心を! 全国で300名の増員計画中! ★未経験でも安心!手厚い研修あり ―――――――――――――――― 1週間の座学研修・OJT研修あり!同期たちと一緒に知識やスキルを学んでいきましょう。国家資格の取得支援もしているため、ご自身の市場価値もどんどん高めていける環境です。 ≪社内で資格が取れる!≫ 当社には専任の講師が在籍しており、半年後を目安に「職長・安全衛生責任者教育」を受講します。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために必要な資格です。配属後も手厚いサポートが受けられます! ★最高ランクの”ホワイト企業認定”を取得 ――――――――――――――――――― 最高ランクのホワイト企業認定を8年連続取得中!「こんな制度がほしい!」という意見があればどんどんお伝えください。あなたの声が反映されるかも?! ≪働きやすい環境あり≫ ○完全週休2日 ○年休125日 ○髪色・服装自由 ○家具家電付き&家賃ナシの社員寮あり
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給 施工管理の資格保持者は月給UP! ―――――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類が対象の資格支援制度★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中!受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 年収1000万円プレイヤーも、 夢じゃない!
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施工管理アシスタント/未経験歓迎/資格取得で年収636万円
- 締切間近
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- ★まずはアシスタント業務からお任せ ――――――――――――――――― 「建設についての知識がなくて不安…」という方でも大丈夫!まずは簡単なアシスタント業務からスタートできるので、徐々にできることを増やしていきましょう。 【業務内容例】 ◇工事スケジュールの作成 ◇資材・人員の手配 ◇現場の写真撮影 ◇安全・品質・納期の管理 など ★気になる入社後の流れは…? ――――――――――――――――― Stage1:まずは1週間の入社時研修! 会社のオリエンテーションに加えて、Excelの基本や、施工管理の仕事で使われるCADについて学びます。「机に向かって大人しくお勉強」という感じではなく、グループ対抗で正解数を競ったり、班を作って問題に取り組んだりと楽しみながら学べるのが特徴です! ↓ Stage2:実務と並行して資格をゲット! プロジェクトアサイン時に新規入場者教育を行うため、安心してスタートできます。半年後を目安に職長・安全衛生責任者教育という講習を社内で受講。これは簡単に言うと、現場で働く人の安全を守るために取得した方がより良い資格です。他にも施工管理技士や建築士などの国家資格を受験料会社負担で取得できます。資格手当がついてお給料もUP! ↓ Stage3:その後も頼れるメンターがフォロー! 1人に対して2人のメンターがつくのも当社の特徴。キャリアサポート部という教育に特化した部門の先輩が、定期的な面談と電話やチャットでフォローします。困っていることの相談はもちろん、「こんなことができたら、こんな資格も取れるよ」とキャリアについて親身にアドバイスを行なってくれるので、安心が続きます! ◎同期チャットで絆が深まる! ◎面談ではキャリアシートを使い「できること」を明確化してくれる! ◎研修夜やアイアール大会などのイベント後は飲み会も☆
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- ◇全国47都道府県で募集中◇転勤なし・家具家電付き&家賃ナシ社員寮あり 東京・横浜・大阪・名古屋・福岡など 全国47都道府県の【希望のエリア】に配属いたします! ◎マイカー通勤OK!直行直帰も可能です ◎U・Iターン歓迎!家具家電付き&家賃ナシの社員寮を完備 ◎東京支店は2025年7月に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
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- ◇月給28万円~80万円+賞与年2回+各種手当 ※月給には、固定残業代(20時間分:3万8000円~/月)を含む。20時間を超過した場合は別途残業代を支給。 アイアールなら未経験からでも資格取得で平均年収636万円! ※弊社技術部で、施工管理技士の資格を有している社員の平均年収です ――――――――――――― ◎1級施工管理技士 L月給38万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:5.2万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ◎2級施工管理技士 L月給32万円~80万円 ※固定残業代(20時間分:4.4万円~/月)を含む ※超過分は別途支給 ※経験・年齢・エリアを考慮の上、決定いたします ≪年収例≫ 年収500万円(Aさん20代) 年収700万円(Bさん30代) 年収860万円(Cさん40代) ★130種類の資格手当あり★ 毎月の資格手当はもちろん、取得時にお祝い金も支給中! 受験料は会社が負担していますので、給与を上げたい方はぜひチャレンジしてください! 将来は年収1000万円プレイヤーも、夢じゃない!
設立 2015年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛】電気設備工事の現場管理者(1級有資格者)※大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
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- 愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画~設計~施工管理~施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要: ・入社後は現場管理者として、施工管理~施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足: 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力: ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新居浜事業所 住所:新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西条事業所 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~710,000円 <月給> 300,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績年2回) ■昇給:前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】電気工事施工管理※将来の幹部候補/大手メーカーより元請で工事を受注する有力企業
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- 愛媛県で電気設備や消防設備等の工事を計画~設計~施工管理~施工全ての工程を担っている当社にて、現場管理者をお任せいたします。 ■概要: ・入社後は現場管理者として、施工管理~施工の工程を担っていただき、様々な工事現場の現場管理者をお任せします。 ・現場管理者として業務に従事するにあたっては、発注元、協力会社、建材仕入先等、様々な関係者と密にコミュニケーションを図っていただき、リーダーシップを発揮して円滑に工事を進めていくことが求められます。 ■補足: 携わる案件は愛媛県内でも西条市、新居浜市などの周辺エリアがほとんどのため、居住地を安定させることができます。また、同社の信頼と実績より、地元に拠点のある大手メーカーより直接依頼を受けているため、強固な経営基盤も強みです。年収に関しては社長が将来的なロードマップも踏まえて作成し、目標設定しており、社員一人ひとりが明確な成長目標を持って取り組んでいます。地元企業でありながら、ダイナミックな業務に携わることができるだけでなく、常に向上心を持ってキャリア形成していくことができる企業です。 ■特徴と魅力: ・当社の取引先は当地を代表する企業が中心であり、高い技術力や正確な仕事はもちろんのこと、元請として恥ずかしくない立ち振る舞いも求められます。自身の経験、資格を活かして、様々な点において高いレベルで仕事が出来る方を歓迎します。 ・活躍次第では将来的には社長の右腕となり、経営の一翼を担っていただくことも検討しています。当社の幹部を目指していきたい、といった気概を持った方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県新居浜市宮西町3-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西条事業所 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新居浜事業所 住所:新居浜市坂井町3-4153-4 勤務地最寄駅:JR予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(前年度実績年2回) ■昇給:前年度実績年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 9名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【愛媛県松山市】歯科技工士◇最新設備あり作業効率アップ/ワンストップで提供可能/引っ越し費用相談可
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- ■職務概要: 歯科技工業務全般をお任せいたします。 ■職務詳細: 技工物の作製業務/技工物の模型の作製業務/その他、付随する業務全般 ・主にクラウンブリッジやデンチャーの作製をお願いいたします。 ・歯科医院から来た歯科技工指示書や歯の模型、口腔カメラで撮影したデータに基づいて技工物を受注し、製作から納品までを行います(納期は3日~)。 ・CAM/CADシステムを始めとした最先端の設備を導入しており、一部の工程を機械で行うため、作業効率は向上しております。 ※当社は分業制ではなく、一人が全ての製作工程から納品までを一気通貫で担当するため、技工物が出来上がるまでの一連の製作業務を習得出来ます。 ■所属先人員構成: 歯科技工士計6名(内パート2名 女性2名) 50代 1名、40代 2名、30代 3名 ※4名は中途入社にて活躍中! ■魅力情報: (1)当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 (2)これまでの経験を活かしつつ、さらにレベルアップが図れます。また、頻繁に社内勉強会や外部セミナー等にも参加する機会があり、必要な費用については会社が負担いたします。頑張る社員を全力で応援します! (3)福利厚生が充実しており、子育てママさんも最前線で活躍中です!勤務時間は個人に裁量権を持たせているため、家庭と仕事の両立も叶います! ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~325,000円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(基本年2回支給、決算賞与あり) →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県松山市】歯科医院へのルート営業◇業界未経験歓迎◎/地元の歯科医療に貢献
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- ■職務概要: 歯科医院から依頼を受けてつくった技工物のお届け、その他の営業活動をお任せいたします。 ■職務詳細: ・担当する歯科医院に訪問し、作業指示書のお預かりや、技工物の納品を行います。 ※担当先へは、上記やり取りのために頻繁に訪問します。その中で歯科医師や歯科衛生士の方と深耕を図り、歯科診療に関する最新技術や設備の情報提供を行っていただきます。 ※歯科医療や、歯科技工物の製造技術、設備は日々目まぐるしく変化・進化しています。それは将来的には歯科医師の診療負担、歯科衛生士等の周りのスタッフの方々の勤務負担軽減、さらにはわたしたちの歯科衛生環境向上にもつながります。診療で忙しい歯科医師から、なんでも相談いただけるパートナーとして活躍いただけることを期待しています。 ・担当エリア:松山市周辺(現状、県外への出張の機会はありません) ・現状ノルマもございません。既存営業8~9割、新規営業1~2割となり、基本的には既存顧客に対しての深耕営業となります。 ■所属先人員構成: 歯科技工士5名(40代3名、30代2名) 営業職2名(社長、20代男性1名)…20代男性は中途採用者であり、業界未経験となります。現在は第一線で活躍中です! ■入社後の流れ 入社後は、まずは歯科技工について学んでいただき、そして社長等の先輩社員との同行訪問を通して、歯科医院で働く方々との関係性を構築していただきます。覚える設備や商材は多いですが、しっかりサポートいたしますのでご安心ください。業界未経験でも安心して学び、成長できるよう、教育体制を整えております。 ■魅力情報: (1)当社は最新設備を使い、より付加価値の高い製品の製作に注力しています。決して価格勝負ではない、患者様や歯科医院に喜ばれる製品づくりを目指しています。 (2)患者様一人一人に合わせて全てオーダーメイドで歯科技工物を作成しております。専門分野に特化した技工士がいるため、ワンストップでの依頼が可能となっており、その点が強みとなります。 (3)少数精鋭で、社内の雰囲気はアットホームです。また綺麗で明るいオフィスで、快適に仕事ができます。 ・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市北井門1-16-18 大森ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~258,333円 固定残業手当/月:50,000円~75,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~333,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(基本年2回支給、決算賞与あり) →前年度実績3.00ヶ月分 昇給は年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛媛/新居浜市】土木施工管理リーダー候補/資格を活かして50代活躍中!/転勤無/地元密着型企業◎
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- ~年休126日/福利厚生充実/土木部と建築部をメイン事業として展開/体制強化に伴う増員募集~ ■業務内容: 当社において、商業施設やビル・マンションなどの建築現場監督業務をお任せします。 課長以上ポジションでのご入社となります。2025年4月に高卒・大卒合わせて10名程度、20代の新人入社がありますので、ベテランの方の入社後のご活躍に期待します。 ■業務詳細: ◇土木施工管理業務 ・工程管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・写真管理 ・測量 ・竣工 ◇予実算管理 ◇書類作成・提出 ■業務の特徴: ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円~数百億円規模まで ◇施工エリア 基本は新居浜市内が70%、ほか松山など県内です。 まれに県外・広島で年1回などの発生ケースもありますが、出張はほぼありません。 ■当社について: 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力: ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け(土木:S、建築:A) ・市内の建設業者格付け(土木:特A、建築:A) 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です(103業者中) ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGs推進企業に認定されています。(令和2年度登録) ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり(復帰後も活躍中です!) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~330,000円 その他固定手当/月:170,000円~210,000円 <月給> 470,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※課長以上ポジションでのご入社となり、管理監督者となります(上記一律固定手当に役職手当・資格手当を含む/残業代なし) ■賞与あり:年2回※前年実績2カ月 ■その他固定手当内訳: ・役職手当:140,000~180,000円 ・資格手当:30,000円(1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/新居浜市】土木施工管理/資格を活かして50代活躍中!/転勤無/災害復旧も行う地元密着型企業◎
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- ~残業20時間未満/年休126日/福利厚生充実/土木部と建築部をメイン事業として展開/体制強化に伴う増員募集~ ■業務内容: 当社において、土木工事(主に公共工事)の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇土木施工管理業務 ・工程管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・写真管理 ・測量 ・竣工 ◇予実算管理 ◇書類作成・提出 ■業務の特徴: ◇取引先について 商業施設、工場、倉庫、医療、福祉施設、教育、文化、公共施設、オフィス事務所、お寺、マンションオーナーなど ◇1件あたり平均受注額 数千万円~数百億円規模まで ◇施工エリア 基本は新居浜市内が70%、ほか松山など県内です。 まれに県外・広島で年1回などの発生ケースもありますが、出張はほぼありません。 ■当社について: 当社は地域密着型の営業活動を通じて、各担当地域ごとに協力会社と強固な信頼関係を築いております。これにより質の高い工事を実現しています。また、案件ごとに詳細な工程会議を行い、お客様に適時報告を行うことで、物件の品質向上に努めています。 ■当社の魅力: ・新居浜市内の国土交通省の道路工事を請け負えるのは当社のみです。 ・県庁の建設工事等入札参加有資格者格付け(土木:S、建築:A) ・市内の建設業者格付け(土木:特A、建築:A) 市内だと、土木工事業者の格付け総合数値は1位です(103業者中) ※格付け及び数値は、経営規模など評価の結果等から総合して決定されるものです。 ・新居浜市SDGs推進企業に認定されています。(令和2年度登録) ・ひめボス認証事業所です。 ・男性女性の育休取得実績あり(復帰後も活躍中です!) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市久保田町3-9-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収計算は、別途支給の残業手当20hも含んだ想定額です。 ■賞与あり:年2回※前年実績2カ月 ■役職手当:3~5万円 ■資格手当:1万円(2級)~3万円(1級) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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IT事務職/未経験歓迎/完全週休2日制/残業月5時間以下
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- データセンターでは、様々なお客さまのシステム機器を預かっています。 機器に異常があればアラートが鳴りますので、マニュアルに沿って対応していただきます。 「データセンターとは?」 「システム機器ってなに?」 と感じた方もご安心ください。 OJTを通じて少しずつIT知識を蓄えていける環境です。 【アラート対応】 大手スーパーマーケットなどのシステムを監視します。 アラートが鳴ったら、その内容をお客さまへ報告するのが基本的な業務です。 細かいものも含めて、1日30件ほどのアラートに対応します。 【問い合わせ対応】 「データセンターに入館するための手続きを教えてほしい」など、 お客さまからの問い合わせが1日2件ほどあります。 こちらもマニュアルがありますのでご安心ください。 【その他の対応】 ■来客対応、メール対応、電話応対 ■申請書の作成(館内の入館申請書など) ■業務マニュアルの更新 など 【自分で解決できない場合には…】 アラート報告後、「機器の状態を直接見て教えてほしい」といった依頼もありますが、 全て簡単な確認で専門的な対応を求められることはありません。 もし対応に困ることがあれば必ずチーム内で共有し、先輩や責任者と連携します。 属人化させませんので安心して業務に取り組んでください。 【1日の流れ例】 ▼朝会および業務引継ぎ(夜勤者から日勤者へ) ▼当日の業務内容について認識合わせ ▼定例業務(施設の点検) お客さまのサーバーが正常に動いているのかの確認など ▼業務引継ぎ準備 ▼業務引継ぎ(日勤者から夜勤者へ) 勤務中にどのようなことがあったかを簡単に報告します。
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- 【転勤なし/マイカー通勤可/U・I・Jターン歓迎】 松山データセンター/愛媛県松山市天山 ※クライアント先での勤務です。 <アクセス> 伊予鉄道横河原線「いよ立花駅」より徒歩10分 ※駐車場は自己負担 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給20万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22.5時間分を、月3万1,100円~4万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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設立 2015年
従業員数 152名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全17件
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【開発エンジニア】挑戦と成長が両立する第二創業フェーズで募集!大手案件多◎スキル経験に応じたアサイン
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- 【実績に応じて年収UP可/柔軟な働き方を叶えるユニークな制度多数/リモートワーク・副業OK】 ◆募集背景 創業から10年。今、当社は第二創業フェーズに突入しています。これまでの実績と信頼により、「開発者視点でオモシロイ」「技術的に難易度が高く、成長できる」そんなプロジェクトを自社主導で選定・受注できる体制が整っています。技術力を武器に、より高難易度の案件へ挑戦することで、年収アップと市場価値の向上を同時に実現できる環境です。 ◆入社後のサポート体制 エンジニアが主役の組織だからこそ、キャリア支援も充実。 ・毎月の1on1・キャリア相談 ・月1~2回の社内勉強会 ・希望に応じたプロジェクト配属 あなたの「なりたい姿」に合わせて、最適な成長ルートを一緒に描いていきます。 ◆仕事内容 正社員として、社内フリーランスのような柔軟な働き方が可能です。月50件以上の稼働プロジェクトから、あなたの志向やスキルに合った案件を提案します。 ▽特徴 ・大手Slerや事業会社向けのWebサービス開発が中心 ・完全週休2日制/各種休暇制度/福利厚生も充実 ・ポイント制評価制度により、成果が年収に直結 ◆ キャリアと年収モデル SE…約600万円|技術に集中し、難易度の高い案件に挑戦 PL…約744万円|技術+メンバー管理(SE4名) PM…約900万円|プロジェクト全体のマネジメント ◆プロジェクト例 あなたの経験や志向に応じて、以下のような話題性・技術力の高い案件に参画可能です。 ・TVer/DMM TV:映像配信サービス開発 ・楽天ペイメント:決済サービス ・ウェルスナビ:資産運用サービス ・dip/マイナビ:求人サービスのUI/UX改善 ・三菱UFJ:マンション居住者向けDX支援 ・トランスコスモス:3Dアバター接客サービス ・セブン&アイ/ヨドバシカメラ:ECサイト構築 ・NTT docomo:オンデマンド映像配信 ・at home:業務管理システム ・RECRUIT:iOS版POSレジアプリ ・DMM TV:eスポーツ運営のDX対応 ・富裕層向け人間ドックサービス開発 などなど 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社※26年度更新 住所:東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅:半蔵門線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):323,290円~610,000円 固定残業手当/月:94,410円~172,470円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,700円~782,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【開発エンジニア|メンバー】第二創業フェーズでキャリアを広げる|プライム案件70%|上流工程から挑戦
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- ~「第二創業フェーズでキャリアを広げる」|大規模Web開発を牽引するエンジニア募集~ ・知名度の高いサービスや大規模開発に挑戦できる環境 ・エンジニア主体のキャリア設計を実現(プロジェクト選択制) ・第二創業フェーズで組織づくりにも関われる◎ ◆私たちについて 創業10年を迎えた当社は、第二創業フェーズに突入。知名度の高いサービスや大規模開発の実績を背景に、「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」プロジェクトを選択して受注できる体制を構築しています。 ◆実績 プライム案件比率は約70%、上流工程から保守運用まで一貫して伴走支援。 事業会社や大手SIerを中心に、コンシューマー向けWebサービス開発を得意とするシステムインテグレーターです。 ◆募集背景 より強固な組織を目指し、エンジニアのキャリア選択肢を広げるための仲間を募集しています。「リーダーやマネジメントに挑戦したい」「もっと開発に集中したい」など、希望に応じたプロジェクト配属を実現します。 ◆入社後の流れ ・毎月の1on1/キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会(月1~2回) ◆職務内容 『エンジニアの働き方に選択肢を』をテーマに、以下の3つの立場でプロジェクトに参画できます。 ・受託者立場:エンドユーザーに納品するプロジェクト ・伴走支援立場:エンドユーザーと同じチームで開発支援 ・エンドユーザー立場:下請けをコントロールするプロジェクト ※月間約50件のプロジェクトが並走しており、自社判断でプロジェクト移動が可能でございます。 ※キャリアパスに応じて、上流工程・マネジメント・専門領域への集中など、柔軟な選択ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社※26年度更新 住所:東京都新宿区西新宿6丁目5-1 新宿アイランドタワー 27F 勤務地最寄駅:半蔵門線線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):273,900円~385,860円 固定残業手当/月:59,100円~120,840円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,000円~506,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与詳細はスキルに応じて相談の上決定します。 ■賞与:年2回 ※業績連動型期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 112名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全9件
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【カスタマーサクセス | フルリモート】制作進行・クリエイティブ経験活かせる◆動画編集SaaS
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- 【子育て中の方も歓迎!フルリモート環境で顧客向き合い×クリエイティブ経験を活かせる/大企業を中心として業界問わず1000社以上が導入する動画編集SaaS/フレックス】 動画編集SaaS市場でトップシェアとなる「Video BRAIN」を提供する同社でカスタマーサクセスをお任せします。部門長やシニアカスタマーサクセスメンバーと密に連携しながら、業務支援を担っていただくポジションです。 事業柄、クリエイティブ(動画編集など)に困る顧客が多く、そちらに対してクリエイティブ経験を活かして相談に乗るポジションです。 フルリモート勤務が可能で、居住地を問わずご活躍いただけます。 これまで培ってきたご経験やスキルを、ライフスタイルの変化(育児・介護・転居など)により、これまでのご経験を十分に活かしきれなかった方も、無理なくご活躍いただける環境です! ■仕事内容: 自社で開発している自動動画編集クラウド「Video BRAIN」を使用し、顧客に提供する動画テンプレートや広告動画といった、様々な動画制作をご担当いただきます。 【Video BRAINを使って制作していただく動画(一部)】 ・ご契約検討企業様向けの提案動画 ・導入企業様向けのテンプレート動画 ・Video BRAINの広告動画/PR動画 ・ウェビナー用の動画コンテンツ など 非専門職/非クリエイティブの人材でも簡単に動画が制作できるプロダクトにするため、Video BRAINの開発においても、使い心地や改善提案などをしていただくこともあります。 ■Video BRAINについて: タクシーCMなどで流れている動画がありますが、あちらを提供しているのが同社のインハウスAI 動画編集クラウド「Video BRAIN」です。写真やテキストなどの素材を入稿すると、AI エンジンが入稿データを分析し、動画の尺やサイズ、文言などを微調整するだけで、数分でリッチな動画コンテンツを制作することができます。大手企業をはじめ多数の企業が導入し、PRやマニュアル、営業資料など様々な業種・職種で広く活用されています。 https://video-b.com/top_2/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1-6 WeWork日比谷パークフロント 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷/JR各線/恵比寿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,114,284円~5,142,864円 固定残業手当/月:57,143円~71,429円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 400,000円~500,001円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※業績連動給:71,429円~ ■昇給:年2回 ■賞与:あり(業績連動) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 115名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイン・動画編集/フルリモ・フレックス可/月30万円
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- \★人気求人ランキング1位を獲得しました★/ “好き”が、仕事になる。 そして、収入も変わる。 すべて、Intenseで叶えませんか? \1500名を育てた研修でWebデザイナーへ/ ★STEP01★ キャリア設計からスタート まずは“なりたい自分”を一緒に決めるところから! 入社後すぐに、役員と面談を実施。 「どんなクリエイターになりたいか」 「どんな風に働きたいか」を整理し あなたのキャリアロードマップを作成します。 ★STEP02★ PCなどの基礎研修 ・PC基本操作 ・ビジネスマナー ・仕事の進め方 など 「社会人経験が浅い」「PCに自信がない」方でも ゼロからスタートできます。 ★STEP03★ 超実践型!専門スキル研修 上場企業と共同開発した”独自カリキュラム”を用意! 「なりたい」に合わせた専門研修で スキルをとことん身につけます! 研修は【座学+実践型】 専属講師からフィードバックをもらいながら アウトプットを重ねます。 ◆ 研修の一例 ◆ ◎Webデザインの基礎 ◎HP/LP/ロゴ制作 ◎デザインソフトの使い方 ◎YouTube/Instagram/TikTokなどSNS運用 ◎広告運用/Webマーケティング ◎ショート動画編集 ◎競合分析、トレンドの見つけ方 ◎AI研修も新たに導入! 研修中は実際にSNSアカウントを運用! 先輩たちは 「日常Vlog」「AI×音楽制作」など 自分の“好き”を活かした発信に挑戦しています! ★STEP04★ 実務にチャレンジ 学んだスキルは、実際のプロジェクトで実践。 「学ぶだけ」で終わらず 仕事として使えるスキルが身につきます! ★STEP05★ その先のキャリアも自由 ゆくゆくはこんな働き方も! ◎フレックス勤務 ◎完全在宅勤務/フルリモートワーク ◎月収50万円以上 ◎前職から、年収300万円前後UP ◎地元や郊外へのUIターン ◎副業
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- \リモートワークも多数あり・上京もOK/ ★転勤なし/希望を考慮★ 全国、一都三県、関東、中部、関西、中国、九州など多数 【本社】東京都新宿区西新宿7-3-10 3F ┗「西武新宿駅」より徒歩5分 ┗JR・私鉄各線「新宿駅」より徒歩7分 ◆リモートワーク実施中 ※プロジェクトによって変動あり ◆ゆくゆくはフルリモートワークも可 ◆U・Iターン歓迎 ◆直行直帰可 ◆上京支援制度を活用し、初めての上京もサポート! ◆配属先は希望を考慮します
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- 月給30万円~50万円+各種インセンティブ ※経験・年齢・能力に応じて決定します。 ※上記月給は月35時間分の固定残業代(月5万1,700円~10万3,400円)を含みます。 超過分は追加支給します。 ※試用期間中:月給25万円~ ※上記には固定残業代(月35時間分/5万3,700円~10万3,400円)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 \★先輩も“好き”を”年収”に変えています!★/ ■元ウェディングプランナー → SNS運用担当に 年収320万円 → 600万円に(+280万円UP) ■元アパレル店員 → Webデザイナーに 年収250万円 → 400万円に(+150万円UP) ■元医療職 → SNS運用担当に 年収350万円 → 500万円に(+150万円UP) ※一例です 未経験だからこそ、伸びる。 1年後、あなたの数字も変わっているかもしれません。 ーー“好き”が、仕事になる。 その先にあるのは、収入も誇りも手に入れる未来。
設立 2015年
従業員数 60名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/大手直請け案件多数/チーム参画/案件選択制
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- 経験・スキル・希望等を考慮し、以下いずれかの領域の案件をお任せします。 ★金融・官公庁・製造業・通信など幅広い業界の案件があります。 ■Webエンジニア └フロントエンド・バックエンド開発(Java/Python/JavaScript/Reactなど) ■業務系エンジニア └官公庁・金融・製造業向けシステムの開発・保守・運用 ■ソリューションエンジニア └顧客折衝、要件定義、プロジェクト推進(PL/PM候補) ※当社が参画する案件の多くは[直請]×[上流工程]なので、設計・技術選定・マネジメント等に挑戦するチャンスもあります。 《具体的な業務内容》 ■Webアプリ開発(React/Vue/TypeScript/Java/Pythonなど) ■基幹業務システム開発、DX・RPA推進、AI関連PJ ■顧客折衝、業務分析、ソリューション提案 ■AWS/GCP/Azureを用いたクラウド設計・構築 など 《プロジェクトはすべてチーム制》 当社では1人で案件に参画することはありません。 必ず2~10名のチームを組んでいるため、わからないことがあれば気軽にチームの先輩に質問できます。 《一人ひとりのキャリアプランをサポート》 月1回の面談を実施し、「こんな風に成長したい」という将来像をすり合わせながら、実現するためのサポートを行っています。 (例) └「業務改善の提案などコンサル的な動きをしてみたい」 └「AIやクラウド系の案件にチャレンジしてみたい」 └「PL・PMとしてマネジメントを磨きたい」 └「モダンな技術を使った開発がしてみたい」 など
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- 《フルリモートや在宅・出社のハイブリッドスタイルで勤務OK》 ■本社/東京都台東区浅草橋4-10-8 TFAビル7F ■プロジェクト先(品川区・江東区・千代田区・中央区がメイン) ※転居を伴う転勤はありません 《本社の交通・詳細》 ・JR総武線「浅草橋駅」より徒歩2分 ・都営地下鉄浅草線「浅草橋駅」より徒歩4分 ・JR総武線「馬喰町駅」より徒歩6分 ・JR山手線・京浜東北線・総武線「秋葉原駅」より徒歩10分 ・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩12分
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- ☆想定年収400万円~900万円 ■PGクラス/月給28万円以上+賞与年1回+諸手当 ■SEクラス/月給38万円以上+賞与年1回+諸手当 ※経験・スキルを考慮の上で決定いたします 《月収例》 ・38万円(SEクラス) ・45万円(PLクラス) ・60万円(PMクラス) ★経験者の20%が100万円以上、80%が50万円以上年収UP実績あり! ★基本的に年1回の定期昇給あり ★月1回の面談時の評価で社内テーブルに沿って随時昇給あり! ★開発経験2年で年収20%アップした人も!
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設立 2015年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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プロジェクト管理/年休最大130日/未経験歓迎/研修充実
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- <具体的な業務内容は…> 建築プロジェクトの管理・サポート職として以下の業務に取り組んでいただきます。未経験の方や経験の浅い方も、無理をすることなく少しずつ経験を重ねていくことができます。 ■施工写真の撮影・管理 ■書類整理 ■施工図面の作成 ■プロジェクトの工程やスケジュールなどの進捗管理 ■協力会社との打ち合わせ ■現場スタッフの勤務管理 ※現場作業ではありません!事務的な業務がメインです。 <万全の研修制度をご用意!> 当社では映像学習やe-learningを使って研修を実施します。そこでは施工管理の基礎知識や基本的なスキルを学んでいただけるため、未経験の方でも着実に力をつけていただける環境です。また、プロジェクトに配属された後も、ひとり立ちできるまで先輩社員が丁寧に指導するため、不安になることはありません。 <その後のスキルアップもしっかりフォロー> 資格取得支援もあり、取得合格証の提示で受験費用を会社が全額負担!さらに毎月の月給に手当が上乗せとなります。自らの成長が給与に直結しますよ! <幅広いプロジェクトで経験を活かせる!> ビル・マンション・商業施設・工場・倉庫など、全国各地で進行中の多彩な建設プロジェクトに携わることが可能です。 特定分野に限定されることなく、あなたのスキルや希望の働き方に合ったプロジェクトにアサインされるため、さらなる成長や理想の働き方を追求できます。 ◎プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。勤務地へは直行直帰が基本であり、転勤もありません。
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- <全国47都道府県の事業所で募集!> (東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・兵庫・宮城など) ◎勤務地はご希望を最大限に考慮の上、決定します! ◎転勤はありません!U・Iターンご希望の方もご相談ください。 ◎勤務地へは基本的に直行直帰になります。 <積極採用エリア> ■東北地方/青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東地方/東京、千葉、埼玉、神奈川、茨城 ■東海地方/愛知 ■関西地方/大阪、兵庫、京都、滋賀、和歌山、奈良 ■九州地方/福岡 <近隣のプロジェクトに配属> プロジェクトの勤務地は、現在のお住まいより1時間以内で通える範囲に配属されます。遠方を希望される方は、転居先をご一緒にお探ししますので、遠慮なくご相談ください。 <所属部署は大手企業が集うオフィス街> ■東京本社/東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11階 └東京駅八重洲中央口より徒歩5分 └日本橋駅B3出口より徒歩1分 └京橋駅7・8番出口より徒歩9分 ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6階 └福島駅より徒歩4分 └梅田駅・大阪駅より徒歩11分 └北新地駅より徒歩7分
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- ◇未経験の方:月給27万円~50万円+各種手当 ◇経験が浅い方:月給30万円~+各種手当 ◇経験者の方:月給32万円~+各種手当 ◎あなたの給与は、これまでの経験や能力を考慮の上、決定します! ◎待遇条件の詳細は面接でご相談ください。 ◎弊社は「固定残業制」ではありません! ◎残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します! <20代~30代で年収700万円以上の社員多数在籍!> 当社は社員の頑張りを正当に評価する会社です。そこに社歴や年齢は関係ありません。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代や30代で年収700万円以上を手にしている社員も在籍しています!
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CADオペレーター/月給23万円~50万円/年休最大130日
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- ◇◇……◇◇ 入社後は基礎からしっかり! ◇◇……◇◇ ▼基礎知識 eラーニングで業界の基礎知識を学んでいただきます。 業界未経験の方でもしっかりと学べる機会があるので安心してくださいね。 ▼先輩社員と一緒にOJT研修 約1カ月~3カ月のOJT研修を通して、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ※経験に合わせて研修を実施するため、アシスタントからスタートする場合もあります。 ▼希望のプロジェクト先へ配属 「〇〇のお仕事がしたい」「プライベートを充実させたい」「収入を上げたい」など、希望に沿ってプロジェクト先を選べます。遠慮せず、挑戦したいこと、やりたいことなど、希望を聞かせてくださいね。 ◇◇……◇◇ 主な業務内容 ◇◇……◇◇ ■CADによる図面の作成、修正(Auto-CAD・Jw-CAD・Tfasなど) ■各種設計 ■各種申請業務 ■プロジェクトの進捗管理 ■現地調査 など ◇◇……◇◇ 働きやすいポイント! ◇◇……◇◇ ★アフターフォローもしっかり! 入社後も担当営業が月1回ずつ面談と訪問も行うため、不安がない状態でお仕事ができます。 約半数の社員が施工管理をはじめとした現場出身者のため、仕事で困っていることや、今後挑戦してみたいことなど、具体的な相談もできますよ。 ★資格支援制度や社外研修も完備! 社内勉強会制度(e-learning、映像学習など)をはじめ、社外研修制度もあり、常に成長し続けられる環境を整えています。また、資格の取得合格証を提示すると、当社在籍中に受験された費用は“会社が全額負担”!さらに毎月の給与に“資格手当”が上乗せされます。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】 【全国47都道府県で募集】 ◇勤務地へは基本的に直行直帰になります。 ◇希望を考慮の上、ご自宅から1時間以内に通える範囲の勤務先へ配属となります。 ◇遠方への勤務を希望される場合、転居先を一緒にお探しできますので遠慮なくご相談ください。 ※配属先は以下いずれかのプロジェクト先となります。 <下記プロジェクト先で大募集!> ・東北:宮城県、福島県 ・関東:東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 ・東海:愛知県、三重県 ・北信越:石川県、福井県 ・関西:京都府、大阪府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県 ・九州:福岡県、熊本県 <所属部署> ■東京本社(東京都中央区日本橋2-3-4 日本橋プラザビル11F) ・「東京駅/八重洲中央口」より徒歩5分 ・「日本橋駅/B3出口」より徒歩1分 ・「京橋駅/7・8番出口」より徒歩9分 ■大阪支社(大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日新聞ビル6F) ・「福島駅」より徒歩4分 ・「梅田駅」、「大阪駅」より徒歩11分 ・「北新地駅」より徒歩7分
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- 【月給】23万円~50万円+各種手当 ※時間外手当は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 【がんばった分はきちんと評価&給与に還元】 社歴や年齢に関係なく、がんばりをしっかり評価し、給与に還元します。 プロジェクトでの活躍や資格取得を重ねていけば、若くても高収入を得られる環境です。 実際に、20代で年収700万円以上の社員も在籍していますよ◎
設立 2015年
従業員数 377名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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IT総合職/完全未経験からデビュー/フルリモ可/年休126日
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- 「PCの電源の入れ方もわからない…」 そんな状態からスタートした先輩もたくさん! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にPCスキル&IT知識をゼロから習得します。 最長1年の研修でじっくり学べるので、自信を持ってデビューできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ……………………………………… 入社後はまず、自社ITスクールでの研修からスタート! 10~15名の同期と一緒に、専属講師のサポートのもと「わからない」が「わかる」に変わる環境です。 \研修内容イメージ/ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など社会人基礎から習得 ▼応用研修 希望キャリアに合わせて選べる研修で実践的なスキルをインプット! <研修は自分のペースで選べます!> ★「早く現場に入って収入を上げたい!」という人は →最短3ヶ月で基礎を習得 → 現場デビュー! ★「じっくりスキルを固めたい!」という人は →最長1年の研修で安心して現場へ! 迷った場合は面談で相談できるので安心です◎ ★アニメやエンタメ案件も多数! ……………………………………… Web制作・構築に関わる幅広い業務を担当します。 ▼資料作成(見積書・マニュアルなど) ▼データ入力・データ集計 ▼ITサービスのインフラ管理 など ★プロジェクトはチーム制 先輩社員が同じ現場にいるので、質問や相談がしやすい環境です。 研修メンバーと同じ現場で働けることもあります! ★配属は希望や適性に合わせて 「この分野が気になる」「こうなりたい」などの気持ちを尊重します。
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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Webデザイナー/完全未経験OK/フルリモート/年休126日
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- ゲーム・アニメ・エンタメなど、幅広い案件に挑戦! まずは自社ITスクールで、同期と一緒にイチからPCスキル・IT知識をしっかり習得。 最長1年間の研修でじっくり学び、自信をもってスタートできます。 ★育成実績豊富な自社ITスクール ―――――――――… 入社後まずは、社内ITスクールでの研修からスタート! 育成実績豊富な専属講師のもと、10~15名の同期と一緒にイチから学べます◎ ▼基礎研修 「Web・ITの基本」「ビジネスマナー」など基礎を習得! ▼選択制研修 「フロントエンド」「バックエンド」のいずれかを選択して受講します。 演習スタイルで実践的なスキルを身につけられます。 <希望やスキルで、研修期間を自由に選択可> ★「すぐに現場に入って、がっつり稼ぎたい」方 →最短3ヶ月の研修で基礎を学んだ後、さっそく実際のプロジェクトに配属します! ★「コツコツとスキルを学びたい」方 →最長1年間の研修で、しっかりと自信をつけてからデビュー! どっちがいいのか迷われている方は、定期面談で相談できますのでご安心ください◎ ★多彩な業務内容 ―――――――――… 希望・スキルに合った研修後、Web制作・構築等のプロジェクトをお任せ。 アニメ・エンタメから自動車・医療まで幅広いジャンルのサイトに携われます! ◆Webサイトのデザイン、UI/UXデザイン ◆Webサイトのコーディング ◆Webコンテンツの企画・ディレクション ◆アプリケーション開発 ◆ゲームテスター など
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 ★本社は渋谷駅から徒歩5分 ★勤務先は全国47都道府県 ★フルリモート勤務OK!全国どこからでもご応募ください! ★出社とリモートを掛け合わせた、ハイブリッド勤務も可能 ※研修は東京で行います。期間中は東京へ転居いただきます。 都内に個室タイプのシェアハウスを5か所保有しており、負担が少ない状態で転居可能です。 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-11 IVYイーストビル9階 ※地方への転勤は一切ありません。
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- 月給25万円~60万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15~20時間分を、月2万3,677円~7万9,366円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 <試用期間> 試用期間中は月給20万1,064円~ ※この間は契約社員です。期間終了後、正社員として雇用します。 ※固定残業代はありません。 \自社スクールで学びながら給料も出る!/ 研修期間は最長1年。じっくり学べるので未経験の方も安心です。 \給与アップ努力宣言中/ クリエイターへの還元率は最大88%! 未経験スタートの先輩のほとんどが、毎年年収アップを叶えています!
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設立 2006年
従業員数 4,659名
平均年齢 39.1歳
求人情報 全28件
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事務サポート/年収450万円~/土日休み&年休125日/aZ
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- 締切間近
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- \初年度から年収450万円以上も可能!/ 「生活を安定させたい」 「将来のために、しっかり稼ぎたい」 そんな方にピッタリなのが、 コプロコンストラクション! \収入も働き方も、“安心”がずっと続く/ ◆ 初年度から年収450万円以上も目指せる! └ 月収37万円も可/昇給・インセンティブ充実 ◆ 年3回の季節休暇は最大10連休! └ 年間休日125日/有給取得平均8.96日 ◆ 5年連続「健康経営優良法人」認定企業 └ 社員定着率86.6%・社員満足度94.2%! ◆ 東証プライム・名証プレミア上場グループ └ 安定した経営基盤と多彩なプロジェクト ・・・ 全国で2,000件以上のプロジェクトが稼働中の当社。 「渋谷の再開発」「有名テーマパーク」など、誰もが知る大型プロジェクトに多数参画しています。 【STEP1】研修(オンライン受講OK) 専任講師による初期研修あり。 社会人マナー・業界基礎・安全管理・図面の読み方までしっかり学べます。 【STEP2】サポート業務を開始 ・書類作成、整理 ・スケジュール調整 ・現場写真の撮影 ・進捗確認、品質チェック など 先輩のアシスタントからスタートするので、プレッシャーなく始められます◎ 【STEP3】プロジェクト全体を管理 業務に慣れてきたら、プロジェクト全体を支えるポジションへ! チーム全体を動かす“司令塔”としてのやりがいも味わえます。 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国/岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円~ 残業代全額支給!働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
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事務スタッフ/年収450万円~/土日休み&年休125日/bZ
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- 締切間近
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- \全国47都道府県で、常時2,000件以上のプロジェクトが稼働中/ 書類作成や整理など、無理なく始められるサポート業務がメインです。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」そんなあなたにピッタリ◎ #完全週休2日制(土日祝休) #年間休日125日 #残業少なめ #最大10連休の季節休みあり #20種類以上の福利厚生 #有給取得平均日数8.96日 #初年度年収450万円以上が可能 #東証プライム・名証プレミア市場上場グループの安定基盤 だから… ★5年連続で『健康経営優良法人』に認定 ★社員定着率86.6% ★社員満足度94.2% ⇒社内外から“働きやすい”と認められています! ───── ★入社後は ───── ▼専任講師による研修 ・ビジネスマナー ・建設業界の基礎知識 ・具体的な業務内容について ・図面の読み方 ・危険予知訓練 など 監督のタネ(名古屋にある技術社員の教育施設)での研修からスタート! ※現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。 ▼現場配属~先輩社員のサポート業務 ・書類の整理やファイリング ・建物の写真撮影 ・工事の進み具合や作業品質のチェック ・スケジュール調整 など 配属後は、先輩のアシスタント業務から始めます。 様々なサポート業務を行いながら、現場・仕事の流れに関する理解を深めましょう。 ▼プロジェクト全体の進行管理を担当 ・図面チェック ・打ち合わせ ・工事全体の計画・調整 └ プロジェクト進行管理のプロを目指します! 大手・優良企業のビッグプロジェクト多数◎
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- 【47都道府県の好きな地域で働けます】 ■希望エリア&転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による) ■出張のないワークスタイルも実現可能! 【拠点所在地】 ■北海道…札幌支店 ■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島) ■関東…大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜営業所(神奈川・山梨) ■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟) ■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山) ■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島) ■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄) ※全国の各エリアに支店を展開しています。
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- 【未経験スタートでも月収37万円以上可能!】 ★経験者は月給50万円~90万円(残業代は別途全額支給) ▼未経験者 【関東/東京・神奈川・千葉・埼玉】月給28万7250円+インセンティブあり 【東海/愛知・静岡・岐阜・三重】月給26万9170円+インセンティブあり 【関西/兵庫・京都・大阪】月給27万6850円+インセンティブあり 【九州/福岡・佐賀・長崎・大分・熊本】月給25万0800円 【北海道】月給25万2960円 【東北/宮城・山形・福島】月給24万8380円 【中国/岡山・広島・山口】月給25万1090円 【その他エリア】月給22万6000円~ 残業代全額支給!働いた分はしっかり給与に還元されます ※あれば活かせる資格 ■施工管理技士 ■建築士 ■電気工事士 ■電気主任技術者 経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇
設立 2015年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【愛媛松山市】買取査定員・バイヤー<未経験歓迎>月8~11日休・希望休考慮/基本定時退社/インセン有
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- ◇◆未経験でも稼げます◎95%が未経験スタート/買取専門店KAITORI ELITE・KAITORI OFFを展開/11期連続増収/20代・30代活躍中◆◇ 買取査定員・バイヤーとして、お客様から依頼された商品の状態を確認し、査定金額を提示します。 ■業務内容: ・貴金属・宝石・時計・ブランド品・カメラ・楽器・スマホ・お酒などの査定・買取 ・開店作業・閉店作業・店内清掃・事務処理作業 ・商品登録・商品仕分け・商品発送 ・InstagramなどのSNSやHP更新 ・インターネットでの販売 など ■入社後の流れ: まずは先輩の査定や商品を実際に見ることで査定の流れや商品知識を学んでいただきます。 「査定スキルを身に着けるまで時間がかかりそう」と思うかもしれませんが、当社には独自のノウハウがあるため、入社2か月程度で査定が出来るようになります。 半年程で独り立ちできるよう教育しますので、未経験の方もご安心ください。 ■ポジションの特徴: ◎まずは"スマートフォンのみ"など1つのジャンルからお任せしていき、少しずつ担当ジャンルを増やしていきます。 ◎マニュアルがあり、大体の金額や買取時のヒアリングポイントなどが記載されているので、活用しながら進められます。 ◎迷ったときはチャットや電話ですぐに本社に確認ができる環境です。 ■配属先について: 仕入れた商品は業者へ販売するため、在庫を持たないのも当社の特徴です。 店舗の広さは6~20坪と小さめなので、開店や閉店作業も簡単です。 主に23歳~35歳の先輩社員が活躍中で、1店舗あたり2~3名が在籍しています。 ■働く環境: ・毎日定時退社が基本で、閉店後15分以内に退社する社員が多く、残業はほとんどありません(全体平均でも月20時間以下)。 ・月8~11日休みかつ希望休にもできる限り対応しており、ワークライフバランスの両立が可能です。 ■評価制度: 経験や在籍年数は関係なく、実績や能力・やる気を全て正当に評価し、昇給・昇格へ反映しています。 キャリアアップは実力・やる気次第が当社の特徴で、努力が報われる会社だからこそ、未経験でも早期キャリアアップが可能です。実際に未経験から入社2年程度でマネージャーに昇格した事例もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 買取エリート松山店 住所:愛媛県松山市千舟町4丁目3-9 ワシヤビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。※買取成績によりインセンティブ支給 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績により変動 ■インセンティブ例(入社1年目): 32歳/月104,000円 27歳/月74,000円 ■年収例(未経験入社): 440万円/23歳/経験1年 510万円/30歳/経験4年 600万円/28歳/経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 6,024名
平均年齢 -
求人情報 全130件
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地元で活躍できるリスクコンサル法人営業/転勤無/年休125日
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- 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタント。 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 \★POINT!★/ ◆好きな街に貢献できる ━━━━━━… あなたの希望の勤務地へ配属します。 自身の好きなエリアの企業の経営を守ることで、地域社会への貢献にもつながる仕事です! ◎友人・家族への営業活動は一切ありません ◎中小企業を中心にご提案します ◆保険の知識がなくても問題なし! ━━━━━━… 専門の育成担当があなたの成長を徹底サポート。 座学やロープレで、損害保険の基礎知識から、営業のコツまでしっかり学んでからスタートできます。 <主なカリキュラム> ・現場を想定したロールプレイング研修 ・各種トークスクリプトのレクチャー ・先輩や上司による営業同行研修 ・商品知識の勉強会(隔週、オンラインにて開催) ◆収入UPを実現! ━━━━━━… 未経験から収入UPが実現できる理由があります! 【1】損害保険は継続が前提 丁寧なフォローによる積み上げ方式で成果を伸ばせます。 【2】安心な企業経営に欠かせないサービス あらゆるトラブルから会社経営を守れるので、需要が高まっています。 入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも多数! ◆独立への道も! ━━━━━━… 当社で3年~最長5年間は営業の経験を積み、その後は開拓したすべてのお客さまを引き継いで、保険代理店として独立ができます。 <<ここもポイント>> ■ICA社員の間に獲得したお客さまを全て持った状態で独立可能 ■開業をサポートする制度あり ■独立後も定期的にフォローあり 「独立ってハードル高そう…」という方でも安心! 「既存代理店に移籍して営業を続ける」 「セールスマネージャーとして社員を育成する」 というようなキャリアも選択できます。 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給には固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
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リスクコンサル法人営業/20時以降残業なし/年休125日以上
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- \AIに取られない仕事!/ 事業活動や経営者、従業員に関わるリスクなど、お客さまの事業を幅広く把握し、リスクを回避するための保険プランを提案する仕事です。 「事故などによる従業員のケガ」 「地震や津波、ゲリラ豪雨などの自然災害」 「サイバー攻撃による情報漏洩」 など、予期せぬトラブルから企業を守るリスクコンサルタントして、ご活躍いただきます。 ■成果を伸ばしやすい!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験から高収入を目指せます! その理由は… 【1】安心な企業経営に欠かせないサービス 地域を支える中小企業を担当し、あらゆるリスクから回避する損害保険をご提案。 企業の安定経営を支えることは、地域社会の発展にもつながります。 【2】損害保険は継続が前提 一度契約いただいたら、継続していただけることがほとんど。 さらに新規契約だけでなく、継続契約分についても業績給として給与に反映。 積み上げ方式で上がっていくから、入社4年~5年後には年収1000万円に到達しているメンバーも! ■入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【初期研修(2カ月間)】 営業の基礎知識を学び、基本セールス講習、営業実習も実施。 ・インプット:基礎知識などを座学で学ぶ ・アウトプット:ロールプレイ、先輩に同行して顧客訪問 上記を2週間ごと・交互に繰り返し行い、効率的にスキルアップできます。 ▼ 【社員期間(3年~5年間)】 先輩や上司、育成担当などからのサポートを受けながら営業のスキルや知識を磨いていきます。 ▼ 【自分が決めた道へ!】 「独立して代理店経営者に」 「セールスマネージャー(正社員)としてICA社員の育成」 「既存代理店に移籍して営業に専念」 という選択肢から、キャリアを自分で選べる環境です。 ※いずれも所定の要件あり
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎/希望により決定】 全国61拠点のいずれかで勤務いただきます。 ※ご希望の勤務地を選定していただけます。 ※現住所と希望勤務地が異なる場合、面接は現住所の近くで行うことも可能です。 ★受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり(勤務先に応じて変動の可能性あり)
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- ◆月給(固定給制) A地区 月給270,000円~355,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) B地区 月給258,960円~345,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) C地区 月給258,760円~317,000円(固定残業代含む)+業績給+賞与年2回(業績による) <地域区分> A地区 東京23区/横浜 B地区 東京都(23区以外)/神奈川(横浜以外)/札幌/仙台/千葉/さいたま/名古屋/京都/大阪/神戸/広島/福岡 C地区 上記以外の拠点 ※上記は営業支店の所在地域の区分といたします。 ※給与は配属エリアにより異なります。 ※上記月給にはいずれも固定残業代月45時間分/月84,300円~120,700円が含まれています。 ※45時間以上の残業を行っていただくことは想定しておりませんが、もし超過した場合は別途手当を支給します。 ※入社4年~5年目で年収1000万円以上を手にする社員も多数。独立後も収入を増やせます。 ※生保報奨金を別途支給。
設立 2015年
従業員数 100名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全15件
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【リモート可】組込みソフトウェア開発PM/PL(車載・UI)◆ビジネス検討の最上流フェーズから参画
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- ◆長く愛されるモノづくり/人間中心設計専門家が多数在籍/先進的な製品開発に参画できる/フルフレックス/働きやすさ◎/調整次第で週休3日も可能◆ ◎「製造業×UX」領域で独自のポジションを築き、UXデザインからソフトウェア開発までを一貫して支援 ◎OEMや大手メーカーと共に、ビジネス検討(プロジェクト定義)から参画 ■業務内容 ご経験やご志向に応じて、いずれかのポジションをお任せします 1.プロジェクトマネージャー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体の計画立案から遂行・管理、クライアントや関連部門との調整・折衝をリードいただきます。予算・進捗・品質・リスクなど、多面的にプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 <具体的には> ・クライアントや関係部門との折衝・要件調整 ・要件定義~設計~開発~検証・リリースまでのフルフェーズの推進 ・UI/UXデザイナーやテックリードとの連携による仕様整合・レビュー推進 ・社内外開発メンバーのリソース管理、進捗/コスト/品質のモニタリング ・協力会社/パートナーとの折衝・調整・管理 など 2.プロジェクトリーダー 組込みソフトウェア開発プロジェクトにおいて、技術的なリードを担っていただきます。設計・実装フェーズを中心に、要件定義段階からプロジェクトに参画し、技術的な視点での要件整理・設計・実装・レビューまで一貫してリードするポジションです。 <具体的には> ・ソフトウェア要件の整理・仕様設計 ・アーキテクチャ設計 ・ソフトウェア設計・実装、コードレビュー ・技術的課題の特定・検証・改善推進 ・UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合・連携 ・開発チームや協力会社/パートナーへの技術ディレクション・進行管理 など ■プロジェクト例 ・デジタルメーター/センターディスプレイ/IVI など車載GUI/HMI開発 ・農業機械/工業機械などの操作パネル向けGUI開発 ・産業機器・レジャー製品などのUI開発 ■配属組織 各プロジェクトには、人間中心のデザイン思考でアイデアを発想するデザイナーと、様々な技術的手法やツールを駆使してアイデアを実行可能な形にするエンジニアがアサインされ、共創して製品開発や価値創造をしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~650,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 448,000円~658,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給(年1回/9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:業績に応じて支給(年1回/9月) ■その他固定手当:テレワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】Webアプリ開発PM/PL◇英語力も活かせる/Web・スマホ・GUIアプリ開発等
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- ◆人間中心設計を踏まえた高いUXコンサル力が強み/自動車、電気メーカーなど大手企業との取引多数◆ ■業務内容: Webアプリケーション開発プロジェクトにおいて、PMまたはPLとして上流から開発全体をリードしていただきます。 UXデザイナーやエンジニアと密に連携し、“体験を重視したものづくり”を推進するとともに、海外の技術拠点との共同開発をリードし、その成果を国内・海外の市場に展開するポジションです。 ■具体的には: (1)プロジェクトマネージャー(PM) Webアプリケーション開発におけるプロジェクト全体の企画・計画・遂行・管理を担当。 クライアント折衝、進捗・コスト・品質・リスク管理に加え、海外開発拠点との協働を通じて、最先端技術を日本や海外の顧客・市場に適用し、プロジェクトを成功に導きます。 ◇クライアントおよび関係部門(国内/海外)との要件調整・折衝 ◇海外技術拠点および国内チームとのスケジュール・リソース調整 ◇要件定義~設計~開発~リリースまでの推進 ◇UI/UXデザイナー・テックリードとの仕様整合およびレビュー推進 ◇社内外メンバーの進捗・コスト・品質管理 ◇協力会社・海外パートナー・国内パートナーとの調整・マネジメント ◇グローバルチームと連携した技術・プロセスの最適化、および日本国内などの特定の市場に向けたローカライズ戦略の立案・実行など (2)プロジェクトリーダー(PL) Webアプリケーション開発における技術面でのリードおよび実装フェーズ全体の推進を担当。要件定義段階から参画し、海外のエンジニアリングチームと連携し、アーキテクチャ設計・技術検証・レビューなどを通じて、対象市場のニーズに合わせたカスタマイズや技術展開を進めます。 ◇要件定義フェーズでの技術要件整理・提案 ◇海外拠点と協業したアーキテクチャ設計、画面・機能設計 ◇開発メンバーの技術指導、コードレビュー ◇技術課題の特定・検証・改善推進 ◇UI/UXデザイナーやPMとの仕様整合 ◇協力会社・海外チームへの技術ディレクション・レビュー支援など ■想定プロジェクト: いずれも、グローバルカンパニーの海外技術拠点との共同開発です。 ■組織構成: デザインエンジニアリング1部 エンジニア30名程度、デザイナー20名程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南2-13-40 品川TSビル2F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 625万円~919万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):356,400円~526,500円 固定残業手当/月:83,600円~123,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 440,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験/能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■別途、テレワーク手当8,000円を支給します。 ■昇給:年1回(9月)※1年ごとの目標管理制度の評価に応じて見直し ■賞与:年1回(9月)※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 49名
平均年齢 32.5歳
求人情報 全15件
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【松山|完全未経験◎】ITサポート◆正社員/土日祝/マニュアル有◆コミュ力活かしてキャリアチェンジ
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- <業界職種完全未経験OK!/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実> ■採用背景 既存顧客へのサポート体制の強化のため、新たに訪問サポート部隊の立ち上げにあたりの募集となります。顧客を直接訪問いただき、顧客の満足度向上に向けた関係構築やお問い合わせ対応をお任せいたします。 ■業務内容 【モバイルソリューションサポート事業】 ・モバイル商品の設定対応 ・モバイル機器顧客からのお問い合わせ対応 ・モバイル機器顧客への定期的訪問サポート 上記業務を中心に、営業部隊が受注した後の顧客へのサポート業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ 入社後は先輩営業社員との同行などのOJTで顧客と商材の知識を身につけていただきます。その後、業務に慣れるまでは営業の社員より顧客への訪問のサポートをいただきながら、自走を目指します。 ※商材やお問い合わせ対応についてはマニュアルがあるため、未経験からでも安心してご応募ください。 ■キャリアプラン ・訪問サポートとして身につけたスキルと知識を活かし、モバイルソリューションの営業職へチャレンジすることが可能です。 ・訪問サポートとしてスキルを磨いていただくこともできます!また、ゆくゆくは訪問サポート部隊のマネジメント業務にも希望があればチャレンジできます! ■当社について: これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します! 【主な事業について】 ◇OAソリューション事業:複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 ◇モバイルソリューション事業:スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 ◇環境ソリューション事業:LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 ◇システムソリューション事業:HRテック商材、システム開発等の企画提案 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F 勤務地最寄駅:伊予鉄城南線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):144,000円~159,000円 その他固定手当/月:30,000円 固定残業手当/月:56,000円~61,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:3ヶ月毎 ■賞与:年2回 ■報奨金あり(月平均6万円程度)…前月の予算達成率により変動 ※別途インセンティブ制度も有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県/松山市】OAソリューション法人営業/第二新卒歓迎/学歴不問/業界職種未経験歓迎
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- <業界職種完全未経験OK/顧客満足度向上のための訪問サポートポジション/月平均残業20h以下/OJT充実> ■業務内容: ・法人顧客に対して、オフィス機器、ホームページ、オフィス家具などの幅広い商品ラインナップの提案営業をしていただきます。 ■具体的には: ・県内の法人顧客に対し、提案営業を行っていただきます。最適なオフィス環境や課題解決の提案をお任せいもあり、努力した分だけ評価される環境です。 ■当社について: ・これまで入社3年で部長や役員になっている例もあり、出る杭は伸ばす環境で活躍次第では早期昇進が可能です。将来企業がしたいという方も大歓迎です。当社はチャレンジする人を応援致します ■研修制度: ・教育に関して「誰でもできる営業ノウハウ」と「商品知識」を習得するための充実した研修カリキュラムを準備しています。 ■主な事業について: (1)OAソリューション事業:複合機やビジネスフォンやセキュリティ機器やサーバー等のOA機 (2)モバイルソリューション事業:スマートフォンやタブレット、データカード、ホームページ等の企画提案 (3)環境ソリューション事業:LED照明やエアコンや電気料金削減サービスの企画提案 (4)システムソリューション事業:HRテック商材、システム開発等の企画提案 ■担当顧客 様々な業界の中小企業様が顧客となります。 (業界例:建設業or現場系、介護系、サービス系、士系、医業) ■先輩社員へのインタビュー <この会社に入社して良かったなと思う事> 他社に比べて評価制度がしっかりしており、公平に評価されることです。 <仕事のやりがい> 取引先の社長さんや役員の方々と関係を築ける事も大きな経験になりますし、契約が取れた時の嬉しさ、 お客様の悩みを解決できた時の嬉しさは何よりもやりがいがあります。 <求職者様へのメッセージ> 契約が取れないなど辛い時期もあるかもしれませんが、経験豊富で優しさ溢れる先輩たちがいますので、安心して応募してください。 他社では得られない給料ややりがい、楽しさが味わえます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山営業所 住所:愛媛県松山市三番町1-7-4 VTビル8F 勤務地最寄駅:伊予鉄城南線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~372,000円 固定残業手当/月:56,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~428,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■残業:あり ■固定残業代制/超過分別途支給 ■モデル年収: 入社2年目/一般社員/28歳:3,600,000円 入社2年目/支店長/24歳:5,000,000円 入社2年目/支店長/34歳:6,200,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 302名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【全国フルリモート可/第二新卒可】PM(要件定義/進捗管理)◆脆弱性診断プロジェクト/フルフレックス
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- 【プログラミング無!開発経験⇒PMにキャリアアップ可能!IPOを目指すベンチャーク/月残業20h】 ■募集背景: IT普及に伴う情報漏えいの危険性・意識の高まりからニーズは増加しており、当社の診断技術を通して、起こりうる事故を未然に防ぎ、より多くのインターネットユーザーに対し、より安全にウェブサービスを利用していただけるよう業務に励んでいます。 ■業務内容: 脆弱性診断の各案件に関わるお客様や代理店、当社エンジニアなどのマネジメントを行い、要件定義から進捗管理までが診断がスムーズに進めるために全てのステークホルダーと橋渡しを行っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・要件定義 ・プロジェクト管理 ・診断実施に関わる事前調整などお客様とのコミュニケーション ・エンジニア工数管理 ・営業支援 ※入社後は先輩社員のOJTで一緒にPM業務をご担当いただきます。手厚くサポートいたしますのでご安心ください。 ■特徴: 開発などに比べると脆弱性診断の案件は規模が小さく、期間として1ヵ月程度で終わることが多いため、炎上プロジェクトなどはほとんどありませんが、お客様とのコミュニケーションやエンジニアの工数管理などの細やかな対応が必要です。 ■キャリア: セキュリティコンサルタント、サービス企画等、様々な領域にチャレンジが可能です。また、世界レベルのホワイトハッカー集団の中で業務をいただくことや今後も事業領域を拡大し続けるため、あらゆる分野の高度な技術に触れることで圧倒的な成長環境を提供いたします。 ■働く環境: ・リモートワーク推奨ですが、自身の働きたい場所で働くことが可能です。また、オンライン会議でリモートでも距離が縮まりやすい環境を用意しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC(セキュリティオペレーションセンター)、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ、安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした、高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,954円~489,952円 固定残業手当/月:88,380円~176,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【渋谷】セキュリティエンジニア(ペネテスター)◆フルフレックス/在宅勤務可
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- 【高品質なサービス提供に定評のあるサイバーセキュリティ企業/IPOを目指すベンチャー/フルフレックス/在宅勤務可】 ■業務内容: ペンテスターとして、ペネトレーションテストの計画や実施をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・テスト実施に関わる事前調整等を含むクライアントとのコミュニケーション ・テストシナリオ策定 ・ペネトレーションテスト実施 ・レポート作成(診断結果報告書等) ・改善提案とフォローアップ(診断結果報告会の実施) ・最新の攻撃手法とセキュリティトレンドの把握 ・セキュリティツールと技術の使用 ・カスタムツールやスクリプトの作成 ■ペネトレーションテストについて: お客様と相談の上で事前に達成すべきゴールを設定します。ゴールをお客様の状況やシステムの特性によって変わりますが、顧客データベースなどの重要情報の取得、Blueチーム訓練、PCIDSS対応、セキュリティ製品の機能検証などの例があります。 ■社内の雰囲気・社風: ・社内には、Webアプリケーション診断やペネトレーションテスト(侵入テスト)や、リバースエンジニアリングの分野で高い技術力を有するセキュリティエンジニアが複数名在籍しているため、圧倒的なスキルアップを目指すことが可能です。 ・スキルを磨くための自主研究やCTFへの参加を推奨し、DEFCONやCODEBLUEなどのカンファレンスにも積極的に参加しています。 ・「セキュリティエンジニアが日本一働きやすい」環境を目指しており、フルフレックスやリモートワークなど、物理的・時間的制約を受けない自由な働き方を推奨しています。 ■当社について: セキュリティ診断やSOC、ネットde診断をはじめとしたサービス提供を通じ安心安全なインターネットを実現するサイバーセキュリティ企業です。 経産省主催のCTFチャレンジジャパンや、世界最大のハッキングイベントであるDEFCON CTFにて好成績を残したホワイトハッカーチームのメンバーが中心となり創業しており、高い技術力を強みとした高品質のサイバーセキュリティサービスの提供に定評があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 勤務地最寄駅:各線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,475円~726,360円 固定残業手当/月:132,525円~273,640円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与あり ■定期査定昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 184名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全26件
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【テクニカルサポート】開発経験歓迎◆技術的な社内サポート中心◆フルリモート可
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- ~物流×テクノロジーで業界変革を牽引する急成長ベンチャー/フレックス~ ■業務内容: オープンロジのCRE(テクニカルサポート)チームは、エンジニアリングの知見を活用してユーザーの課題解決をリードする組織です。具体的には、カスタマーサポートチームから連携された荷主や倉庫事業者からの技術的なお問い合わせや、その他ビジネスサイドからのリクエストに対応します。 プロダクト課題の迅速な解決や、ビジネスサイドへのサポートを通して品質を底上げし、ユーザー体験の向上とプロダクトの成長を加速させる重要な役目を担っています。 現在CREチームでは、事業の拡大に伴いお問い合わせの件数が非常に増加しています。 このポジションでは、チームメンバーと共にお問い合わせ対応を行う他、業務の仕組み化・効率化、お問い合わせの分析から各種施策提案を通して、ユーザーの課題解決、満足度向上や信頼性向上の実現をミッションとしています。 ・社内外のステークホルダーの困りごとを解消したい ・風通しの良い組織で、職種問わず一丸となってユーザーの課題解決をサポートしたい このような方からのご応募を心よりお待ちしております! <業務詳細> ・カスタマーサポートチームからエスカレーションされた技術的なお問い合わせの調査・解決策の提示 ※ユーザーとの直接折衝はありません ・ログの調査やコード調査~簡単なコード修正、もしくは開発チームへのエスカレーション ・サポート業務の分析とお問い合わせを減らすための仕組み化/効率化 ・プロダクトマネージャー、カスタマーサポートやコンサルティングチーム等、ビジネスサイドへの情報提供/各種連携によるプロダクト改善 <技術スタック> ・開発言語:PHP/Laravel, JavaScript/TypeScript, React, Python ・コミュニケーション:Slack、Google Meet、Google Workspace <このポジションで働く魅力> ・技術的な解決に留まらず、ユーザーや社内の課題を分析し、自身の提案や仕組みによって解決するオーナーシップを発揮できる ・開発組織にとどまらず、幅広い職種と深く関わり、組織横断で課題解決に向けて推進します。課題の本質を見極め、プロダクトの改善・成長に直接貢献できる 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区東池袋1-34-5 いちご東池袋ビル9F 勤務地最寄駅:JR山手線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):349,423円~709,000円 固定残業手当/月:110,577円~160,097円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 460,000円~869,097円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験、選考評価によって決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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カスタマーサクセス/フルリモート&フレックス/昇給機会年4回
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- ▼ベンチャーから大手企業まで700社以上の支援実績! ・ぴあ株式会社 ・株式会社ダイオーズ ・ランサーズ株式会社 など 企業の営業活動を成功に導くため、カスタマーサクセス(CS)としてコンサルティングやBPO業務などを含めた以下の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■お客様の課題・要望のヒアリング ■営業戦略の立案・提案 ■営業活動の戦略設計(ターゲット選定・施策策定) ■データ分析を活用した営業手法の改善提案 ■各種施策の実行管理・ディレクション など ◎大筋の提案はフィールドセールスが担当しますが、その内容を具体的な支援施策に落とし込み、実行・改善を担うのがCSの役割です。実際の施策ディレクションや効果検証まで一貫して関わるため、支援の手応えや成果をダイレクトに実感できます。 ◎複数のクライアントを担当し、並行して業務を進めます。支援規模に応じて、チーム体制で1社を担当するケースもあります。 顧客ごとにフェーズや課題が異なるため、日々新たな発見と学びが得られる環境です。 ◎業務に慣れるまでは、先輩社員とチームで対応。提案資料の作成や分析業務を担当しながら、段階的にメイン担当を目指します。 独り立ち後も1on1ミーティングで進捗確認を行っており、適宜相談がしやすく、フィードバックを得やすい体制も整っています。 ────── 入社後の流れ ────── STEP.1 ▼業務知識や業界知識を学ぶ導入研修 STEP.2 ▼会社やサービス紹介のロープレなどで営業ノウハウを習得 STEP.3 ▼会社とサービスへの理解を深めるためにテレアポを実施 STEP.4 ▼徐々にカスタマーサクセス業務にチャレンジ 入社後は、当社の事業やクライアントの理解を深めていただき、先輩のサブ担当として、OJT形式で実務をスタート。 コンサルティングの基礎から案件の進め方まで、実践を通じて学んでいただきます。ご経験やスキルにもよりますが、約1~6ヶ月での独り立ちを想定しています。
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- 【全国募集/フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます! <本社> 東京都新宿区中町19-6 <交通アクセス> ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線/総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~60万円(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5639円~月9万5382円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
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AIエージェントの営業/フルリモート&フレックス/新規事業
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- 当社が新たに展開している電話AIエージェント「スパ電」のフィールドセールス業務をお任せします。 <仕事内容は> ターゲットは電力・交通・郵便・金融などインフラを担う法人や、小売・旅行・人材・不動産などの業界を想定しています。 展示会などを通じて接点を獲得した先へ提案を行っていきます。 立ち上げから間もない新規事業ですので、決まりきったやり方はありません。 メンバーと連携を図りながら、裁量を持って業務を進めていくことが可能です。 <契約までのイメージ> ▼ニーズや課題のヒアリング ↓ ▼条件の整理や要件定義 ↓ ▼プラン設計・提案/契約 このように、複数回の商談を経て契約まで進めていきます。 ★技術営業が同行し、専門的な説明や課題の引き出しをサポートすることもできますので、ITの知識がない方でも大丈夫です。 <法人営業としてステップアップ> 商材単価としてはプランや設計次第で100万円~1000万円以上の幅があります。 はじめはスモールスケールのプラン提案からスタートし、経験を積むにつれ500万円、1000万円と提案の幅を広げていけるので、法人営業としてのステップアップを実感することが可能です。 <入社後の流れ> ▼業務や事業に関する知識を習得する導入研修を実施 ▼必要に応じ先輩や上司の同席を伴いながら実践スタート ▼ゆくゆくはプロジェクトの中核として自律自走を目指していただきます
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- 【全国募集/フルリモート勤務】 ★お住まいの場所にて完全在宅で働けます! <本社> 東京都新宿区中町19-6 <交通アクセス> ・都営大江戸線「牛込神楽坂駅」より徒歩4分 ・東京メトロ東西線「神楽坂駅」より徒歩8分 ・JR中央線/総武線「飯田橋駅」より徒歩約14分 受動喫煙防止対策:屋内禁煙
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- 月給35万円~100万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月5万5639円~月15万8969円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2016年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【フルリモート】首都圏拠点立ち上げMGR(営業・カスタマーサクセス)◆製造業向け自社SaaS/裁量大
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- ■業務詳細: ご本人様のご経験や志向性に合わせて、営業マネージャー候補または、カスタマーサクセスマネージャー候補といったビジネス職よりマッチ度の高いポジションにて選考させていただきます。配属ポジションは、選考を踏まえて確定いたします。 (1)営業マネージャーの業務内容: 商談の創出から提案・契約・導入支援までを一貫して行い、顧客と共に製造現場の課題解決を推進します。ご志向やご経験に応じて、メンバーのマネジメントや首都圏拠点の立ち上げなど、組織づくり・事業拡大の中核を担う役割を期待します。 (2)カスタマーサクセスマネージャーの業務内容: 顧客がものレボを通じて成果を最大化できるよう、導入支援から活用推進・契約更新まで一貫して伴走します。ご志向やご経験に応じて、チームマネジメントやオペレーション構築などにも携わり、顧客起点で価値を磨きながら組織のスケールを支える役割を期待します。 ◆自社SaaS「ものレボ」とは… 中小工場の製造現場で簡単に使え、工程管理を見える化するツールです。少量多品種製造を行う工場をリアルタイムに見える化し、製造リソース計画の最適化を支援することで、生産性向上による売上の増加や土日出勤や残業時間の削減による原価低減といった価値を提供します。 ※導入事例:https://monorevo.jp/case/ ◆製造現場(町工場)の課題… 金属製品の切削加工工場の場合、例えば従業員規模15名程度で現場10名程度でも数百件/月の注文を受けています。短い納期の中で数十台の設備と10名の人数でどうやって製造するかの工程管理は長年培ってきた属人的なノウハウが詰まったホワイトボードやエクセルに依存しています。しかし注文ロットサイズの細分化や短納期要求などの要求の変化を受けて属人的な管理の限界を迎えており、中小製造業では脱属人化→要求の変化に追従するため工程管理の効率化が急務となっています。 ■評価制度: 評価シートを用いて、3か月ごとに自身で目標設定を行い、フィードバックと併せて評価をお伝えしています。年功序列ではなく、実績に基づいた制度設計となっております。また、成長中の組織のため、リーダー→マネージャー→事業部責任者といった縦のキャリアに加え、マーケティングや他職種への挑戦などキャリアの広がりも多様です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市中京区三坊西洞院町572 御池マスギアネックスビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/烏丸御池駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> ★名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市昭和区鶴舞1丁目2番32号 (STATIONAi内) 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 北九州オフィス 住所:福岡県北九州市小倉北区浅野3丁目8番1 AIMビル(COMPASS小倉内) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~910万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,591円~519,035円 固定残業手当/月:103,409円~180,965円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~700,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社カンブライト
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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カスタマーサクセス/フルリモート・フルフレックス/土日祝休
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- ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■BtoB CS経験を活かす!1~2名採用 ■フルリモート×フルフレックス ■月数回の出張で、現場を支える実感。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自由度が高いから、 ★自律して挑戦★できます! \*「食」の未来をITでつくる*/ 「地方の素晴らしい食材を、もっと世の中に広めたい」 「アナログな製造現場を、テクノロジーで変革したい」 そんな想いを形にするのが当社のカスタマーサクセスです。 ◎自社SaaS『ツクルデ』で製造現場のDXを推進 ◎月数回の出張あり。現場の熱量を肌で感じる ◎少数精鋭チームで、プロダクト改善にも深く関与 【具体的な業務フロー】 ▼Step1:顧客状況ヒアリング・運用設計・帳票作成 顧客の製造の流れをヒアリング。 その内容から製造フローを作成し、帳票構成を設計します。 ▼Step2:オンボーディング支援(現場訪問) 月に1~2回程度、全国の顧客先へ。 顧客の自走をゴールに、システムの操作説明や 帳票作成をハンズオンで定着に導きます。 ※いずれは、居住地に近いエリアの顧客を担当いただきます。 ▼Step3:活用定着・プロダクトへのフィードバック 利用状況を分析し、より深い活用を提案。 現場の声を開発チームへ共有し、新機能の企画にも携わります! \*圧倒的な働きやすさ*/ コアタイムなしのフルフレックス制を導入。 プロとして自律したスケジュール管理が可能です◎ フルリモート環境で、全国の仲間と連携しながら、 CSとしての市場価値をさらに高めていきませんか?
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- ◆フルリモートワーク(在宅) 自宅、または全国の顧客先(月数回の出張あり) 関西圏or関東圏からリモート勤務可能です。 ■本社(大阪オフィス) 大阪府吹田市南吹田3-9-14 C棟 【アクセス(本社)】 ■JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩約5分 ■阪急千里線「吹田駅」より徒歩15分 ■バス停「南吹田三丁目」より徒歩1分
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- 月給33万円以上 + 各種手当 ※経験・能力を十分に考慮し、決定します。 ※BtoB CSやSaaS業界での経験をお持ちの方は、スキルに応じた給与額でスタートできるよう、しっかりと相談の上で決定。 ※上記には固定残業代(25時間分/5万4,000円~)を含みます。 ※残業時間は月平均5~10時間程度ですが、万が一超過した分は別途追加支給します。 \頑張りと市場価値をしっかり還元!/ 昇給(年2回)に加え、個人の主体性やプロダクトへの貢献度を正当に評価。 「食のDX」という難易度の高い課題に挑むプロフェッショナルとして、バックオフィスからの貢献も決して見逃しません。 【試用期間中の給与について】 月給33万円以上 ※試用期間中も、給与・待遇の変動はありません。 ※上記月給には、固定残業代(25時間分/5万4,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。
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設立 2012年
従業員数 79名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全37件
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【週3リモート可/残業20h程度】メディアプランナー◇コンサルティング・プランニングに専念できる環境
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- ◇成果向上率100%、1年以上の継続率97.6%。クライアントの課題に正面から向き合える環境 ◇立案~実装まで一気通貫で担当。レポート、入稿、配信管理、進捗管理に関してはアシスタントが担当、コンサルティングおよびプランニングに専念 ◇残業平均20時間/月程度。やりがいと働きやすさを両立 ■概要: クライアントのマーケティング課題に対し、運用型広告を中心としたプロモーション施策の立案から運用までを一気通貫でご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・クライアントのニーズに合わせた最適なプロモーション施策の設計 ・KGI設計、各種運用型広告のKPI設計、メディアプランニング ・広告運用、ほかPDCAに関わる一連のディレクションと実装 ※案件の規模に応じて、1人もしくは複数名でクライアント折衝、施策実行など業務を担当いたします スキルやご経験にもよりますが、まずはKPI達成のための設計と運用を担っていただき、将来的にはクライアントの事業計画にあわせたKGI(売上)に直結するための戦略立案やコンサルティングに携わって頂くことも可能です。 ■案件について: ・案件数:1人当たり平均3~5件となります(案件規模によって対応件数は異なります) ・クライアントについて:幅広い業種の企業様と取引あり。現状はアパレル・ファッション業界など多品目・総合通販系が多め ・ターゲット層:20代~50代前半(F2層のシェアが大きめ) ・予算規模:年間数百万円~数億円まで幅広い案件あり ・活用チャネル:Google広告、Yahoo!広告などを中心に、課題解決に繋がるチャネルはすべて取り扱い可能 ・活用手法:全領域から支援できるのが弊社の強みです。認知獲得~集客~リピートまですべてのソリューションを提供しています。 ・使用ツール:slack、Excel、BIツール、GoogleAnalyics、Atom(レポート自動化)等 ■働き方 週3回リモート可能(地方在住の方はフルリモートも可)、残業20h/月と働きやすい環境です。業務フローやマニュアルが整っており、担当案件量のバランスも見ながら進めるため、ワークライフバランスを保ちながら働くことが可能です。 ■組織構成: 事業部長をはじめ、プランナー5名、アシスタント3名の9名体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,403,032円~5,446,872円 固定残業手当/月:133,080円~212,760円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★家電量販店等での反響営業【岡山市】やりたい事が形にできる仕事/インセンティブ制度あり~
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- ■業務概要: 今回は家電量販店や携帯電話ショップにて、携帯電話やインターネット開設などの取次業務を行っている当社にて営業職としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容: ・付属品等の販売契約(新規購入、機種変更、料金プラン変更など) ・故障、トラブル受付対応 ・料金支払い対応など ・その他、事務処理等の付随業務含む ※最初は家電量販店での反響営業を行って頂きますが、将来は幹部候補として従業員の取りまとめを行って頂く事を期待致します。新事業のアイディアなどあれば積極的に取り入れさせていただきます。 ■入社後の流れ: まずは、2日間の研修を行って頂いた後、先輩社員とマンツーマンで業務を行って頂き、料金、プラン等を覚えて頂きます。3か月~半年を目安に徐々にひとり立ちをしていただきますが、基本的に2~10人程度のチームとなって業務を行う為、一人になる事はありません。 ■当社の特徴について: 平成17年に「次世代育成支援対策推進法」が施行されました。 次世代育成支援対策推進法は、次代の 社会を担う子どもが健やかに生まれ、育成される環境の整備を行うための法律です。この法律に基づき、 当社も社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするとともに、仕事と生活の調和された「ワークライフ バランス」を目指し、職場環境の整備に努めるため『一般事業主行動計画』を策定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高屋72-1 旭川ハイツB棟504 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与あり(6月、12月) ■昇給あり ■モデル年収: ・25歳1年目400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 195名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全8件
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【全国フルリモート可】バックオフィス職(マネージャー候補)◆「えるぼし」認定企業
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- ~全国フルリモート勤務/採用戦略を考える上流フェーズに注力できる環境/月残業平均17.5H/「えるぼし」認定企業~ ■業務概要: 本ポジションは、「マネージャー候補」採用です。 入社後すぐにマネジメントをお任せするのではなく、まずはメンバーとして現場の実務に携わりながら、当社のサービス・価値観・業務設計への理解を深めていただきます。 ご入社後は、「まるごと人事(採用代行)」もしくは「まるごと管理部(労務代行/経理代行)」のいずれかに配属となります。 配属は、ご本人のご経験やご志向を踏まえて決定します。 ▼メンバー期 ・クライアント対応(定例ミーティング、課題ヒアリング など) ・業務実行 - 採用領域:応募者対応、スカウト送信、求人作成、採用レポート作成 など - 労務領域:勤怠管理、給与計算、入退社管理 など - 経理領域:記帳・仕訳、月次決算、入金管理など ・業務改善(マニュアル作成、業務フロー整備、KPI設定・見直し、改善提案 など) ▼リーダー期(マネジメント人数目安:5~10名) ・プロジェクト全体の進行管理、品質改善 ・メンバーの育成、成果物レビュー、1on1対応 ・スカウト戦略や採用計画などの上流設計、フロー整備や業務改善 ・クライアント折衝、定例報告のリード ▼マネージャー期(マネジメント人数目安:20~30名) ・チーム全体の成果・数値の把握と管理 ・LD・メンバーの育成、役割設計、チーム体制づくり ・チーム全体の品質や成果を高める施策の企画・実行 ・商談への同席、意思決定の支援 ※「人・数字・品質」をチーム単位で推進し、事業成長を支える役割を担っていただきます。 ■就業環境: ◎出社ゼロ!フルリモートワーク ◎月平均残業17.5時間 ◎ベビーシッター、病児保育の利用補助有 ◎退職金制度として「はぐくみ基金」を導入 ◎PC支給!MacかWindows、好きな方を選べる! ■当社について: 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 480万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):297,500円~409,100円 固定残業手当/月:102,500円~140,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり 決算賞与(昨年度実績:1~1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】採用代行(RPO)のリーダー候補◆戦略など上流フェーズに注力可能/えるぼし認定
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- ~全国フルリモート勤務/戦略立案からスカウトやオペレーションのディレクションまで幅広く代行/月残業平均17.5H/「えるぼし」認定企業~ ■業務概要: 成長企業向けに『まるごと人事』というRPO(採用代行)を提供している当社にて、リーダーまたはリーダー候補として、採用支援におけるプロジェクトの推進・管理をお任せします! クライアントの要望や採用課題のヒアリングをおこない、改善・提案まで採用のパートナーとして課題解決に伴走していただきます。例えば採用の上流である採用戦略に基づいた媒体を選定する際のアドバイスや、人材会社の紹介、求人のライティングやダイレクトリクルーティングのディレクション、採用オペレーションの構築などを行います。 ■ポジションの魅力 (1)プライベートとの両立 時間帯単位でご契約をいただいており、かつサービス提供時間が9:00~18:00と決まっているため、残業や繁忙期の波が少ない環境です。 働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休む。メリハリをつけながら勤務することが可能です。 (2)成長環境◎ 【インハウス人事では味わえない、知識量と経験の圧倒的な差】 基本的にはクライアント1社につき2名体制(リーダー・メンバー)で行っております。書類選考や面接調整に関してはメンバーが行うため、戦略を考える上流フェーズに注力できる環境です。リーダーは5名程度のメンバーマネジメントを行うため、複数企業の採用へ携わることができます。 ≪業務特徴/組織体制≫ ▼クライアントの6割はITのベンチャー企業です。 Wantedly/Green/ビズリーチ/LAPRASなどの媒体利用が中心です。 ▼メンバーは1人2社を担当するため、常に4~6社の採用プロジェクトのマネジメントを行います ▼フルリモート可能で、コミュニケーションツールはslackを活用しており、クライアントともチャットコミュニケーションが基本です。 ・独自のビジネスモデルで導入社数600社以上! 当社は単月での契約が可能かつ定額料金で、面接以外の採用業務をすべて担う仕組みを取っており、業界の中でも珍しい事業モデルとなっております。また、メインターゲットをベンチャー企業に設定しており、コアターゲットに対して、サービス展開する事業拡大中の会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:北海道札幌市中央区南一条西16-1-323 春野ビル3F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,900円~360,000円 固定残業手当/月:64,100円~90,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により決定 ■決算賞与あり(実績:1ヶ月~1.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【愛媛/大洲市】工場長候補/各部門の調整役/転勤なし/全国屈指の折箱メーカー
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- ◇基本的に定時退社/ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応(仕入価格や納期の折衝等) ・他部門との連携(営業部:注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部:生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体:会議や打ち合わせへの出席)等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 (1)経営陣と関われる! 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる! (2)ワークライフバランス抜群! 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 (3)キャリアアップもできる! 生産現場での製造工程(製造、運搬など)も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。(観光事業、クラフトビール事業など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市平野町野田1596 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予平野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~216,666円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回、1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、前年度実績3か月分 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/伊予郡砥部町】将来の工場長候補/各部門の調整役/転勤なし/全国屈指の折箱メーカー
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- ◇基本的に定時退社/ワークライフバランスを整える◎◇転勤無◇社内の経営層とも関わることができる◇ ■職務概要 新設工場におけるナンバー2として、工場長のサポート及び各部門の調整役をお任せします。 ■職務詳細 ・生産ラインの管理 ・不良品やクレーム対応の管理 ・仕入先対応(仕入価格や納期の折衝等) ・他部門との連携(営業部:注文状況の把握/営業事務職との連携、 技術部:生産ライン設備が不調の際の連携 当社全体:会議や打ち合わせへの出席)等 ■所属先人員構成 当社は大きく分けて営業部・生産部・技術部・管理部で構成されております。各部門長は50歳前後であり、配属予定先の生産部には全体で約30名が所属しております。 ■このお仕事の魅力 (1)経営陣と関われる! 将来の工場長候補として、社内の重要な意思決定の場に携わることができる! (2)ワークライフ抜群! 残業はほとんどなく、定時退社する社員が大多数です。働きやすい職場環境となるよう、ワークライフバランスは抜群、風通しも良い職場です。 (3)キャリアアップもできる! 生産現場での製造工程(製造、運搬など)も学んでいただきながら、将来的には工程管理、生産計画、設備のメンテナンス等まで幅広くお任せする予定です。 ★当社の特徴 当社は、駅弁・テイクアウト・デパ地下のお弁当・和菓子・おせち料理等に使用される全国屈指の折箱メーカーです。設立当初、てんぷらかまぼこ製造販売業の傍らで始まった折箱製造は、今では西日本を代表するメーカーへと成長しました。お客様の要望に合わせ、機械と人の手で作る、オーダーメイドの製造を強みとしております。 関連会社で障がい者福祉施設を運営しており、障がい者雇用を通した地域支援・地域貢献にも取り組んでおります。その他にも、当社所在地の大洲市と一体となって、地域貢献のために様々な事業に取り組んでおります。(観光事業、クラフトビール事業など) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山工場 住所:愛媛県伊予郡砥部町重光80番地1 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~216,666円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~266,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回、1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績) ■賞与:年2回、前年度実績3か月分 ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2001年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【中四国】CRC~ワークライフバランス充実/チーム制が魅力/幅広い疾患領域の経験を積みスキルアップ~
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- 【安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日休み/産休育休、育児手当等の制度有/充実の教育と豊富なキャリアパス】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など ■同社で働くメリット: 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、1施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度:CRC社内認定制度を採用しており、研修の実施および履修記録を管理することで、知識・経験そして指導力を一定の基準で評価しています。自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス:社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 アイロムグループの企業として、同社は先端医療(再生医療・遺伝子技術)分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。
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- <勤務地詳細1> 中四国エリア 住所:中四国エリア(岡山県、山口県、広島県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~330,000円 <月給> 290,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与:年2回(夏7月・冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中四国】CRC(リーダー候補)~チーム制が魅力/フレックス・ワークライフバランス充実~
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- 【安心の働きやすさ/フレックス勤務有/土日祝休み/産休育休、育児手当等の制度有/充実の教育と豊富なキャリアパス/増収増益中】 ■職務概要:業界内でトップクラスの実績を誇る同社のCRC(治験コーディネーター)として下記業務を行っていただきます。 ・患者への試験の説明 ・治験のスケジュール管理 ・各種データの収集、管理など 将来的にチームリーダーなどお任せできることを期待しています。 ■同社で働くメリット: 【安心の働きやすさ】同社が最も大切にしているのは、CRCの社員の方々が長期的に、そして自身の希望を叶えながら働けるような環境をつくることです。フレックス勤務制度の採用、時短制度、産休育休、育児手当等の制度も充実はもちろん、子育てと両立させながらの勤務が可能です。また、チーム単位での連携をしており、1施設内の同じ疾患領域でも基本的に複数名の体制となるため、お互いにフォローし合い、連携し合う仕事の進め方が根付いています。 【充実の教育と豊富なキャリアパス】 ・充実の研修制度:CRC社内認定制度を採用しており、自身のレベルに応じ、実務レベル、マネジメントレベル、ディレクターレベルといった社内認定制度があるので、目標をもって日々の業務にあたることが可能です。 ・豊富なキャリアパス:社員に多様な機会を提供し、新たなキャリアへの挑戦をサポートしています。CRCとしてのスキルアップも、一度に同じ施設内の別の疾患領域のプロジェクトを担当することもでき、幅広い経験を積むことや、スペシャリストとして特定の疾患領域の専門的な経験を積んでいくことも可能です。また、グループの垣根を超えCRCからSMAやCRAへのキャリアチェンジにとどまらず、先端医療の研究員への転身など、事業の枠をこえ新たなキャリアにチャレンジされている方もいらっしゃいます。 アイロムグループの企業として、同社は先端医療(再生医療・遺伝子技術)分野、SMO事業、CRO事業、クリニックモール事業と多角的な事業を展開しております。それぞれの法人への垣根も低く、コロナやDXで変革していく時代のニーズに則り、グループとしてのシナジー効果を発揮していきます。
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- <勤務地詳細1> 中四国エリア 住所:中四国エリア(岡山県、山口県、広島県、島根県、鳥取県、香川県、徳島県、高知県、愛媛県) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岡山オフィス 住所:岡山県岡山市北区平和町1-6 ヴィアーレW 7階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 <月給> 310,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験に応じて決定致します。 ■賞与:年2回(夏7月・冬12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 157名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全22件
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【大阪/フルリモート可】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
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- 【業界未経験OK!営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎/11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容: 契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡(電話またはメール) ■当ポジションの魅力: ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成: 現在、フィールドセールス(大阪)には3名が在籍しており、中途入社比率は100%です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気: 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区堂島1-1-5 関電不動産梅田新道ビルB2F WORKING SWITCH ELK(エルク) 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/淀屋橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【市ヶ谷/フルリモート】ソリューション営業◆土日祝休◆フレックス◆企業年金基金サービス◆IPO準備中
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- 【業界未経験OK!営業スキルを身に着けたい方大歓迎です◎/11期連続2桁増収・安定基盤/フレックス・リモートワーク可/年間休日125日(土日祝休)/IPO準備中の企業年金基金のコンサルティング企業】 ■業務内容: 契約社員の営業職として、中小規模の法人(エンタープライズ案件を除く)に対して、企業年金基金の導入提案営業(オンライン商談)をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・顧客への制度提案 ・提案後の進捗確認連絡(電話またはメール) ■当ポジションの魅力: ・単なる営業活動ではなく、IPOに向け急成長拡大するフェーズの事業に直接関わり、実績あるメンバーの中でスキルを磨くことができます 。 本当にお客様のためになる商材(ニーズのある制度)を心から自信をもって販売できるため、売っていてストレスがなく、お客様から心から感謝される喜びがあります 。 ・自らの提案が、保育・福祉・介護業界で働く人々の安心につながる、大きなやりがいのある仕事です。 ・当社を率いるのは、メディアでも注目されるアントレプレナー(起業家)・森本CEOです。 著書を出版し、「news every.」などに出演する社長のビジョンとリーダーシップのもと、私たちは「新しい仕組みを世の中に広げる」という社会的意義の高い領域で、圧倒的スピードで事業を拡大中。 ・トリプルスリー(成長率30%・利益率30%・ROE30%)を目標に掲げ、上場準備フェーズを間近で経験できます。営業力・構想力が「社会を動かすビジネス」になる場所であり、成長ベンチャーで会社と共に自己成長を遂げたい方にとって、これ以上ない環境です。 ■組織構成: 現在、フィールドセールス(東京)には6名が在籍しており、中途入社比率は84%です。多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まり、お互いを尊重しながら業務に取り組んでいます。 ■チームの雰囲気: 「分からないことは調べて聞く。放置するのが悪いこと」という文化があり、メンバー間のコミュニケーションは密に行われています 。個人戦ではなく団体戦としてKPI達成を目指す風通しのよい組織です 。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区市谷本村町1-1 住友市ヶ谷ビル15F 勤務地最寄駅:有楽町線/市ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~375,000円 <月給> 275,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験等によって内訳変動あり ※時短勤務も柔軟に相談可能です。下限年収400万はフルタイム勤務の方を想定しておりますので、時短勤務希望の方は、下限年収400万を下回る可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全11件
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【中国・四国エリア担当/広島】法人営業◆12年連続世界シェアトップクラス/既存顧客メイン
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- ◇米国本社・世界シェアトップクラスのネットワーク機器メーカー ◇離職率低、残業20h/月程度の長期的に就業できる環境 ◇外資ながらもアットホームな風土。水曜はフルーツデイ、オフィスには無料の自販機や水サーバーあり ■業務概要: 当社は世界170ヵ国で利用されるネットワーク機器ブランドとして、日本市場での事業を拡大しています。 本ポジションでは、中国・四国エリアの代理店・SIerに対して既存顧客の深耕を中心に、イベント企画・新規開拓等、幅広い業務を担当いただきます。 エリア担当として戦略立案から実行まで裁量が大きく、自身の判断で市場を開拓できる点が大きな魅力です。 ■具体的な業務内容: ・地域密着型の法人営業として、既存顧客の深耕(代理店メインです。エンドユーザーのお客様も一部ございます) ・既存の代理店、パートナー、SIとの関係維持および営業支援(主な業務…商談、製品トレーニング、イベント対応、マーケティング提案、営業資料の提供など) ・担当エリアにおける新規チャネル、新規代理店・SIの開拓を担当し、売上の拡大に貢献(主なアプローチ方法…コール、メールでの接触、訪問商談など) ・製品の販売力強化を目的とした関連イベント・キャンペーン・プログラムの運営サポート ■入社後について: 入社当初は社内研修等のため、東京オフィスへの出社があります。業務定着後は、月に1~2回程度の東京出張を想定しています。 レポートラインの上司だけでなく、東京の代理店営業チームと連携しながら進めるので、入社後のサポートもご安心ください。 ■魅力点: ◎世界170以上の国と地域で展開するグローバルネットワーク機器メーカーで活躍できます。 ◎地方エリアに密着し、自身の裁量で戦略的に営業活動を進められる環境 ◎既存パートナーの深耕や新規開拓、イベント運営まで、B2B営業として幅広い経験を積むことができます。 ◎日本市場におけるB2B事業の拡大期に携わることで、事業成長に貢献する実感を得られます。 ■働き方: エリア拠点1人目の採用となるため、商談で外出する際以外は自宅でリモートかWeWorkでの勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中国・四国エリア 住所:鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~600,000円 <月給> 350,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 668名
平均年齢 36.1歳
求人情報 全24件
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【フルリモート】インフラエンジニア◆土日祝休「IT x 福祉」で地域の活性化を目指す企業
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- ~「IT×福祉」の成長ベンチャー企業/自社プロダクト/社会貢献性◎~ ■概要: 当社はPC業務を行う障がい者支援施設の全国展開に向けて、インフラ構築やセキュリティマネジメントに精通したエンジニアを募集しています。 「IT×福祉」という新しい領域で、社会貢献を進めており、大変やりがいのあるお仕事です。私たちは福祉企業でありながら、AIを取り入れたり、業務のDX化を全力で進めています。急成長中のサンクスラボで挑戦してみませんか? ■業務内容: ・全国の障がい者支援施設のネットワーク設計・構築 ・クラウドサービスを活用したサーバ環境の整備 ・セキュリティ対策の実施と管理 ・社内ITインフラの維持・改善 ■やりがい: ・裁量権が大きいため、自ら課題を見つけ、仮説を立て、実行し、改善し続ける経験を得ることができます。 ・成長フェーズのため、様々なチャンスがあるので、自らの意志や経験、実績とともに様々な挑戦ができます。 ■当社について: 当社は、「IT×福祉」をテーマとし、2015年に設立したIT事業と福祉事業を展開し、障がいのある方々のデジタル社会での活躍を後押しする会社です。 沖縄県那覇市に本社を置き、国内は沖縄全域、九州(福岡/長崎/佐賀/大分/熊本/鹿児島) 、中国(広島/山口)を中心に、首都圏(東京)・関西圏 (滋賀)にも拠点を有し、海外も含め、3か国(日本、ベトナム、韓国)、24都市、計37カ所の拠点が連携した事業展開をしています。 IT事業では、インターネットサービス(ウェブやアプリやゲーム)の企画や運営、PC・スマートフォン・タブレット活用による各種アウトソーシングの受託業務。ベトナム(ホーチミン)にある子会社(サンクスラボベトナム)とも連携したウェブ・アプリ・ゲーム・VR/AR等のソフトウェア開発やCG制作を行っております。 創業9年目のスタートアップ企業として成長を続けており、これからもより多くの方々や地域社会に必要とされ、皆様に安心して関わっていただけるよう、ゼ ロからイチの「起業」を経て、今後は地域社会に愛される「企業」へと進化していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡ビジネスセンター 住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目1-33 はかた近代ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 375,000円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格・経験により考慮 ※年俸に1/12を乗じた額を毎月支給します ■昇給:年1回の人事考査有 ■賞与:なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】セキュリティシステムの施工・管理・提案◎大手と取引◎転勤無◎各種手当充実
- 締切間近
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- 地域の安心・安全を支えるお仕事/U・Iターン歓迎/長期出張無し/大手との取引多数で安定基盤 ◎手に職をつけることができます ◎直行直帰OK! ◎転勤・長期出張もないので、安心して働くことができます ◎工具の使い方から教えます♪ ■職務概要: 監視カメラなどの工事に関して施工・管理をお任せします。 ■職務詳細: ・現場作業管理者として安全で円滑な工事が進捗していくよう、施工前の資料作成、現場作業、現場指示や施工後の資料のまとめを行って頂きます。また、運用中の物件のアフターメンテナンスも行っていただきます。 ・施主側と接点を持つ中で、技術営業の役割を担って営業推進にも携わって頂きます。 ☆お客様の都合上(ドラッグストアなど営業店舗)、夜間対応が発生することがありますが、明けには必ず休んでいただきます。 ☆主な取引先: 大手駐車場メーカー、大手セキュリティ会社、ドラッグストアなど多数 ■担当エリア: 中四国がメインとなります。 ☆愛媛を中心とした四国圏域、広島、鳥取、島根、岡山など ■施工実績 駐車場監視カメラ(ゲート式、フラップ式、自走式、立体式) 工場ゲート管理システム 食品工場フードディフェンス (監視カメラ) 工場危機管理システム ショッピングモール安心カメラ 神社仏閣向け監視カメラ 金融機関監視カメラ 多地点ネットワークカメラシステム(スマホ対応) チェーンストア防犯カメラシステム(ホームセンター、ドラッグストア、コンビニ等) (年間実績 約850件) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市小坂5-2-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~360,000円 その他固定手当/月:29,000円~53,000円 <月給> 225,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回 賞与月数計2.00カ月) ※昇給前年度実績 1月当たり10,000円~20,000円 ※子供手当 子供一人につき10,000 3人まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 85名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全13件
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【フルリモート可】フロントエンドエンジニア ★Fintech業界席巻中/自社開発プロダクト
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- 【Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/自社開発プロダクト/ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績/フルリモート可/年休120日(土日祝)】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。今後更なる成長を目指し、フロントエンドエンジニアを増員募集致します。 ■業務詳細 フロントエンドエンジニアとして、既存サービスの運用のみならず新規サービスの立ち上げ、設計等にも積極的に関わって頂きます。 【具体的には】 ・ToCフロントエンド開発全般(設計、要件定義、実装) ・ToB管理画面フロントエンド開発(設計、要件定義、実装) ・その他、チーム運営等 (変更の範囲:会社の定める業務) ■技術環境 言語:Node.js、Koa(BFF)、Next.js フレームワーク:React、Redux、Typescript CI/CD:Jenkins、gitlab-ci バージョン管理:gitlab タスク管理:JIRA デザイン:Figma ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得、また「SBIラップ×SBI新生銀行」の預り資産残高がサービス開始1年未満で(2023年9月時点)で200億円突破する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与:人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】データマネージャー ★Fintech業界席巻中/自社開発プロダクト
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- 【フルリモート可で全国どこからでも就業可能/Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー/自社開発プロダクト/ロボアドバイザー「ROBOPRO」が3年連続NO.1の実績/年休120日(土日祝)】 ■業務概要: 2015年創業のオンライン証券会社で、toC/toB向け資産運用サービス事業を軸に急成長中の当社。弊社ビジネスの拡大に伴い、各事業を一層スケールするために、データ関連の利活用を主導するメンバーを募集します。 ■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】 データ利活用の推進の為、ビジネスメンバー、開発チームと協調しながらFOLIOが保持しているデータの利活用に関する責任者としての活動を担当いただきます。専任チームの立ち上げから行っていただきます。 ・FOLIOにおける全社的なデータ利活用のロードマップの策定 ・全社的なデータ分析基盤構築のための基板設計やデータ分析環境に関する開発および運用 ・全社的なデータ利活用向上のための継続的な改善施策の実行 ・社内ユーザ向けにデータ利活用推進のための勉強会やハンズオン支援等を実施 ■技術環境 ・AWS(Redshift, ECS, S3, etc.,), GitLab, IDE(VScode…etc), コンテナ開発ツール(DockerDesktop…etc) ■就業環境 年休120日×土日祝休みと非常に働きやすい環境です。 またフルリモート可能で、全国どこからでも就業可能ですので、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。 ■当社について FOLIOは2015年創業のオンライン証券会社です。資産運用一任サービス「ROBOPRO」等を提供するProduct事業(toC)、資産運用サービスの仕組みを企業に提供するPlatform事業(toB)の二つの事業を柱にして、新しい証券の世界を切り開いています。 「ROBO PRO」が2023年4月に金融庁より公表されたロボアドバイザーの過去3年の累積パフォーマンスでNo.1を獲得する等、非常に多くの方にご利用いただいております。 直近では、世界有数のAIソリューション企業のAlpacaTech(株)を連結子会社化し、これによりAI投資サービスの拡充・精度向上が可能となり、更なる成長が見込まれております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区一番町16-1 共同ビル一番町4F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線/半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 12分割 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~7,200,000円 固定残業手当/月:100,000円~150,000円(固定残業時間44時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定・賞与:人事制度構築中 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 201名
平均年齢 34.5歳
求人情報 全24件
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【フルリモート】CTO直下で交通の未来をつくるWeb開発エンジニア/自社SaaS/交通×DX
- 締切間近
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- 【Web開発エンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中 ■業務内容 ・タクシー事業者が使用するクラウド型配車システムの設計・実装・運用・保守 ・自治体向けデマンド交通管理システムの設計・実装・運用・保守 ・各種定性、定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)に基づくシステムの改善 ・クライアントとのコミュニケーションおよび開発への落とし込み ・営業やサポートなど他部署とのコミュニケーション ・能力や意欲があれば、今後オープンソースのプロジェクトにも参加して頂く可能性があります ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):324,307円~486,461円 固定残業手当/月:75,693円~113,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Webクラウドインフラエンジニア/CTO直下/自社SaaS/交通×DX/フルスタック
- 締切間近
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- 【Webクラウドインフラエンジニア】CTO直下で交通の未来をつくる/フルリモート可/自社SaaSプロダクト/交通×DX/フルスタック/IPO準備中 ■業務内容 ・自社開発プロダクト(クラウド型配車システム)における非機能要件(性能管理、障害監視、障害対応など)を中心としたインフラ開発業務 (AWSベースのインフラ開発保守業務におけるSQLチューニングの過程でRuby on Rails中心としたアプリケーションプログラミング業務も発生) ・エンジニアリングプロセス改善による経営課題解決や開発効率化 ■開発環境・技術スタック 開発エンジニア出身の現CTO(創業者)が開発者体験を重視しており、 ・ハイスペックな開発用PCの支給 ・BacklogやTeamsを活用したオープンで非同期なコミュニケーションを通じた、柔軟な勤務形態の導入 ・開発要件を表面的に捉えず、真の顧客価値提供と開発コストのバランスに配慮した『シンプル』なシステム設計思想の追求 等を通じて、自己管理能力の高いエンジニアが円滑にソフトウェア開発を進められる環境を整備しています。リモートワークやフレックスタイム制を活用した、柔軟な勤務も可能です。 技術スタックは、下記の通りです。 フロントエンド:JavaScript(jQuery,CoffeeScript,React), Android(Java) バックエンド:Ruby on Rails(Slim,RSpec,Grape), NodeJS, API連携(REST,WebRTC, Twilio) インフラ:AWS(EC2, S3, Aurora MySQL, Redis, OpenSearch, Lambda(Python)) ツール:GitHub, GitBucket, VSCode, VirtualBox, Autify コミュニケーション:Backlog, Microsoft Teams 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都港区芝大門1-6-11 Biz-ark芝大門 2階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,384円~486,461円 固定残業手当/月:75,693円~113,539円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 481,077円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力を考慮の上、弊社規定により、給与を決定致します。 ※賞与 年2回(6・12月支給) ※人事考課 年2回(6~11月・12~5月) ※30時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 45名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全25件
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【フルリモート】広告運用コンサル※美容に関心のある方歓迎◆独自ツールで成果を出す広告運用/上場準備中
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- 【年休125日/広告取扱高60億円達成・過去3年売上成長率1138%/明確な評価制度/WEB広告業界No.1を目指し上場準備中/元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身者も在籍】 ■業務内容: WEB広告を通じて売上向上を目指すクライアントに対して、課題ヒアリングから行い、成果に応じた戦略を立案、その後の広告運用や効果分析をお任せします(顧客折衝およびプロジェクト管理が3割:運用・分析が7割程度)。 <担当案件数> 1人当たり3~5案件を担当していただきます。億単位の案件も多いため1人当たりの担当案件が少なく、お客様に入り込んでの提案が可能です。 <マーケット> ・顧客…大手企業8割、美容案件7割 ・業界…医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品等 <取扱いWEB広告> リスティング広告、SNS広告 <強み> AIによる事前予測と自動化により「より早く」「より細かく」データが見れる環境です。そのため、顧客の課題に合った提案・運用の実行が叶い、高い実績を創出しています。 ■組織構成 20名で在籍しており、その中で3~4名単位のチームを構成しています。フルリモート勤務3名、名古屋勤務4名のため、チャット・Googleミートでのオンラインコミュニケーションも活発な環境です。 ■キャリアステップ 元大手グローバル企業・元大手テックカンパニー出身のマーケター、エンジニアが多く在籍しており、ノウハウを自由に学べる環境です。明確な研修プログラムも用意しています。クリエイティブだけでなくWebマーケティングまで幅広く学べます。 ■当社について 「顧客継続率100%の自社独自運用ツール」等を武器に、最速で『Google Partners』 『Yahoo!マーケティングソリューションパートナー』となりました。これまでの実績により大手顧客も含め幅広い顧客から支持を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):317,400円~350,000円 固定残業手当/月:111,600円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 429,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年2回(6月・12月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】広告運用コンサル~数年後上場目標◆ナショクラのみ◆圧倒的成果で顧客に価値提供
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- <フルリモート可><完全週休二日制><独自運用システムで圧倒的成果を顧客に価値創出>< 大手代理店からほぼ100%リプレイス><広告取扱高130億円> <創業時から黒字経営> ■業務内容: WEB広告業界で売上No. 1/数年後に上場を目標とした、AI特化のWEB広告代理店である当社にて広告運用コンサルタントとしてご活躍頂きます。 エンジニアリングとクリエイティブで差別化した自社開発の運用ツールを活用し、お客様が本当に求める成果から逆算した価値提供を頂きます。 ■業務詳細: 顧客折衝及びプロジェクト管理3割程度、運用・分析業務が7割程度です。 ~業務の流れ~ ・マーケティング課題を特定 ・ゴール設定 ・戦略立案(独自の解析ツール) ・最小粒度の広告運用(独自の運用ツール) ■顧客先: 1人当たり4~5社ほどを担当頂きます。既存大手顧客との取引/既存クライアントからの紹介で案件が多数ございますため、新規営業は発生しません。 大手企業が全体案件の8割、業界は医療・美容・アパレル・人材業界・大手学習塾・不動産賃貸・化粧品メーカー等となっております。 ■同社の強み: 自社開発の運用ツールを活用し、どの他代理店よりも【速く】【最小粒度】でデータ分析・改善提案できる環境の為、顧客の課題に沿った提案・運用が叶い、高い実績を顧客に創出しています。 -同社HP- https://nber.co.jp/ ■求める人物像: ナンバーが求める人物像を定義したものにNo.Value(ナンバリュー)があります。下記4つを、高い付加価値を生み出し続ける主要素として定めています。 ・ポジティブさ ・差別化された技術 ・主体的な連携 ・やり抜く力 <GAFA出身チーム> GoogleやYahoo!など大手テックカンパニー出身者やエンジニアが多く在籍しており、圧倒的な知識・ノウハウを自由に深く学べる環境がございます。 ■ナンバーが大切にする価値観: ナンバーは、努力する人を決して見捨てません。ナンバーでは、成果はもちろんのこと、成果に至るプロセスにおいても一人ひとりを公平に評価し、フィードバックできる仕組みを整えています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ6F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):358,000円~608,000円 固定残業手当/月:92,847円~157,684円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,847円~765,684円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※実績として9割以上の方に支給されています。 ■給与改定:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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拠点を選べる買取営業/未経験可/土日祝休/平均年収780万円
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- ★POINT★ ・業績好調につき全国にエリアを拡大中! ・平均年収780万円/先輩の9割が未経験 ・拠点は自由!好きなエリアで勤務可能♪ ====== 【お仕事内容】 ご予約いただいたお客様のもとに訪問し、買取・査定を行います。 ………… ◆お客様宅への訪問(1日数件) ◆品物の確認・査定 ◆買取価格のご説明 ◆成約後の手続き・簡単な事務作業 扱うのは、貴金属・ブランド品・時計・楽器・骨董品・お酒など。 お客様と一緒に「これは価値があるかな?」と宝探しをするような感覚で進められます。 ※ノルマや飛び込みはありません ★.どの拠点にいても手厚いサポート体制 …………… ◆首都圏の場合:本社にて研修を実施 ◆地方の場合:上司が現地に出向き、研修を実施(約2週間) ・個人の成長スピードに合わせて、研修内容・期間をカスタマイズ ・LINEでの相談は専任担当が常にスタンバイ!5分以内に必ず返信します! ・査定に迷ったときも写真を送るだけで専任部署が即返信◎ ★.ホスピタリティを活かせる …………… 専門知識や営業経験は一切不要。活躍している先輩のほとんどが未経験からスタートしています。 「人と接するのが得意」というスキルを活かし、歩合だけで月100万円を達成したケースも。 もちろん成果はインセンティブで還元。「自分でも稼げる」と自信をつけられます。 ★.自分のペースで働ける …………… 出社はほぼなく、1日の大半はお客様先への訪問や移動時間。関わる相手の中心はお客様です。 社内の人間関係に悩まされることがほとんどなく、自分のペース・自分のスタイルを大切にしながら、落ち着いて仕事に向き合える環境です。 ★キャリアもスキルも広げられる …………… 当社なら地方でもキャリアアップが可能! 自分の得意なエリア・マーケットを開拓し、その地域の中心人物として活躍する道もあります。 北海道エリアでは、実際に営業からリーダー、所長へステップアップした事例もあります。
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- 【転勤なし/遠方の方は現地勤務OK(1人1台社用車貸与)】 通勤可能な方はご希望を考慮し、本社または柏支店のいずれかへ配属します。 遠方の方はお住まいの地域を拠点に、フルリモート勤務が可能です。 ※自動車通勤OK ■本社:東京都町田市旭町2-13-4 ヴィンテージ旭町 <交通アクセス> 小田急線「町田駅」より車で10分 ■柏支店:千葉県柏市柏4-11-17 森田ビル2F <交通アクセス> JR常磐線「柏駅」より徒歩7分 \★ご自宅をベースに勤務できます★得意なエリアでの勤務が可能/ 全国での採用なので、ご自宅をベースにした勤務が可能です。 お客様先へは自宅から直行直帰で勤務! 詳細は【《全国募集!》柔軟なワークスタイル】の欄をご覧ください。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- \\働き方を選択できます// 【1】週休2日制(月7日~8日休み/日曜固定休・祝日休み)/10:00~20:00 ■月給30万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月6万461円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【2】完全週休2日制(土・日・祝休み)/10:00~19:00 ■月給27万円(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分、月5万7790円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・年齢・スキルを考慮した上で決定します ===== <月収例> ■粗利額500万円達成のAさんの場合… 月給30万円+歩合80万円=月収110万円 ■粗利額300万円達成のBさんの場合… 月給30万円+歩合40万円=月収70万円 ■粗利額230万円達成のCさんの場合… 月給27万円+歩合18万円=月収45万円 ※平均年収は780万円(2023年9月算出/営業4名)
設立 2016年
従業員数 230名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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製造スタッフ/バースディ休暇手当あり/未経験歓迎
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- 私たちの身近に売っている「除菌ウエットティッシュ」の製造オペレーターをお任せします。コロナ禍を経て衛生意識が高まり、この商品のニーズは年々高まる一方。今回の募集はその需要に応えるための増員です。 【作業自体はシンプル!】 製造ラインに不織布をセット ▼ クリーンルーム内で薬液を充填 ▼ 不織布を薬液に漬ける ▼ 完成した商品を包装・検品 ▼ クリーンルーム外で箱詰め・出荷 上記いずれかのラインをお任せします。入社後は簡単な作業からスタートしますので、未経験の方もご安心ください。 ※最初は商品と仕事内容に関して座学でレクチャーします 2~3カ月もあれば、おおよその実務を身に付けることが可能。その後はいずれかのライン担当となりますが、意欲次第で「複数の工程を覚えてマルチに活躍」など、希望に沿った働き方ができます。 【職場も快適!】 作業は10名ほどのチームで分担して行います。親切な方ばかりなので、中途だからと壁を感じることはありません。 工場内は冷暖房が設置されているため、1年を通して快適に作業を行えます。
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- 【転勤なし!腰を据えて働けます◎】 「香川県三豊市・観音寺市」または「愛媛県四国中央市」の工場に配属します。 ※希望勤務地を最大限に考慮します。マイカー通勤OK! ◆山本工場 香川県三豊市山本町神田山才乙288-31 ◆四国中央工場 愛媛県四国中央市上分町156 ◆観音寺工場 \業績向上に伴い、2025年9月25日オープン!/ 香川県観音寺市柞田町丁93-3 ※車通勤OK
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- 月給22万3千円~31万円(深夜手当+一律交替手当を含む)+賞与年2回 ※固定深夜手当30時間~50時間、1万2000円~2万円を含む。 ※超過分の時間外労働は 追加で支給。 ※試用期間3ヶ月(期間中はバースディ休暇・誕生日祝い金は支給されません。その他の待遇に変更はありません。) ※入社1ヵ月目までは日勤のみとなりますので、深夜手当・交替手当等は支給されません。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】Web開発エンジニア◆残業15h程/客先常駐無/パパ・ママエンジニアが活躍中◆
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- ◇全国居住地不問フルリモート/プライム案件8割/子育て世代の社員が多数活躍!休暇や中抜けを取りやすい環境◇ ■業務内容: ToB・ToC様々な業界の受託案件のWebシステム開発をお任せします。まずは基本設計・詳細設計~実装・運用保守をお任せし、将来的には要件定義から携わっていただきます。プライム案件8割のため、お客様との距離近く開発できる環境です。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。 一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年俸:450~880万円(年俸を12等分して毎月支給) <賃金内訳> 月額(基本給):278,000円~543,634円 固定残業手当/月:97,000円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】Web開発プロジェクトリーダー◆フレックス・残業15h/パパママエンジニア活躍!
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- Webシステムの受託案件を中心にプロジェクトリーダーとして、お客様との折衝や要件定義といった上流工程を中心に進捗管理、メンバーフォローをお任せします。要件定義~設計・実装までプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 またフルリモート勤務となるためわからないこと・不安なことがあればSlackを通して積極的に共有することができ各メンバーがフォローを行い、不安を解消し、業務が推進できる環境となっています。 <案件事例> ・医療、介護業界の有資格者向け動画共有サービスの作成/参画人数3名 ・ブライダル、ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス/参画人数30名 <開発環境> 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails プロジェクト管理ツール:GitHub、Backlog コミュニケーションツール:Slack 開発方式:ウォーターフォール、アジャイル ※)Mac、Windowsで希望するPCを貸与 ■組織構成: PL4名・開発メンバー5名(女性2名・男性7名)・QAエンジニア5名+業務委託20名程度 └20代後半~40代まで幅広い世代が活躍しています。またお子様がいる社員が多く、子育て世代の方にとっても働きやすい環境です。エンジニアの勉強会を毎週実施しており、技術を学ぶのが好きな人が集まっています。 ■案件アサイン: 案件のアサインは相談をしながら決めていきます。一方的に会社が決めるのではなく、それぞれのエンジニアが目指しているキャリアや携わりたい業務内容を2か月に1回の1on1などでヒアリングを行い、アサインをしていきます。 ※)案件状況やご自身のスキルも考慮するため、必ずしも希望の案件へアサインされるとは限りません。 ■就業環境: フルリモート・残業平均15H・フレックスタイム制・お子様の送り迎えやペットの散歩等で中抜けもOKと働きやすい環境が整っています。また産育休の取得もしやすく、男性社員の育休実績もございます。会社全体で社員の子育てをバックアップしているため、将来ライフスタイルが変わっても長期的に就業しやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区大島6-9-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~880万円 <賃金形態> 月給制 年俸:500~880万円(年俸を12等分して毎月支給 <賃金内訳> 月額(基本給):308,867円~543,634円 固定残業手当/月:107,800円~189,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~733,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ≪その他手当≫ 在宅勤務手当:3,000円 ※)試用期間(6か月)終了後より支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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FCオーナー/シニアの生活サポート/未経験歓迎/無店舗で開業
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- 「くらしのパートナー」フランチャイズ加盟店におけるオーナーのお仕事。 シニアが安心して生活できるような日常のサポートを行います。 <具体的には> 【ライフサポート】 ■生活支援 (室内の清掃、庭の手入れ) ■外出支援・代行 (病院の付き添い、買い物の同行や代行) ■スマホサポート(Web予約、アプリ設定)など 【プロサポート(40種類以上)】 ■身元保証 ■相続支援 ■宅配弁当 ■リフォーム など 専門的なお悩みは加盟店でヒアリングしていただきますが、調査・手配については本部が各士業と連携をとって行います。 ………… ◆開業サポートについて ………… 開業前の段階から軌道に乗るまで本部が徹底的に支援しますので、未経験の方でも安心して開業いただけます。 <開業前のサポート> 【オンライン研修】 業務内容、業務フロー、営業研修など。 ※1回2時間程度×3回 【ツールの提供】 ■広報ツール (名刺、パンフレット、チラシ、加盟店HPなど) ■運営支援ツール (帳簿類、トークスクリプト、初回相談表など) ■管理ツール (顧客管理シート、お問い合わせ管理シート) 【ファイナンスサポート】 補助金や融資獲得に向けたサポート。 <開業後のサポート> 【基本サポート】 担当SVによるチャット・電話サポート、月1の定例会、成功事例の共有など。 【集客サポート】 本部からの顧客紹介、ポスティング・折込代行、Googleビジネスプロフィール掲載支援など。 日本最大級のケアマネコミュニティ「ケアマネジメントオンライン」と提携しているため、ケアマネジャーからお客さまを紹介いただく機会も多数あります。 【動画研修】 相続、成年後見制度、販促活動、通院同行の方法など。 ※各10分程度×30本程度
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- 【転勤なし】 47都道府県、あなたが働きたい場所で開業することが可能です。 ■北海道・東北/北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県 ■関東/茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県 ■東海/岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■北信越/新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県 ■関西/滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県 ■中国・四国/鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ■九州・沖縄/福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 \随時オンライン説明会を開催/ ご不明点があればお気軽にご相談ください。
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- 【完全出来高制】 <収益実績>※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業6カ月目/関東/40代女性 月収60万円 ◆開業1年目/関西/20代男性 月収80万円 ◆開業2年目/関東/40代男性 月収90万円 <年間所得実績>※個人開業・オーナー1名の場合 ◆開業1年目/2024年7月開業(30代女性) 年間所得額600万円 ◆開業2年目/2023年5月開業(20代男性) 年間所得額840万円 ◆開業3年目/2022年11月開業(40代男性) 年間所得額920万円
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設立 2016年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/リモート8割/年収UP確約/定着率93%
- NEW
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- \ 豊富な案件あり! / ◆Web・スマホ・業務系・組込制御系・ゲーム系・AI系・インフラ系等 ◆要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守等 ◆PM、PMO、PL等 ◆ITコンサルティング、Web広告事業 など 自社プロダクト開発・受託開発にも挑戦できます! 具体的なプロジェクト例は「休日・休暇」欄下に記載していますので、ぜひご覧ください◎ ◇ ◇ ◇ \ POINT / ―【1:年収UPを確約!】― 年収提示額は平均で前職年収+100万円以上。 多角的に事業展開をしているからこそ、収入面も『業界屈指の高水準』を実現できています! ★みなし残業も一切なし!残業代は全額別途支給です。 (試用期間&待機中の給与変動もありません) ―【2:充実の研修制度】― 自社のITスクールなど、万全の教育体制をご用意! その人に合った学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップを支援しています。 ―【3:希望に沿ってアサイン】― 豊富な案件を保有するからこそ、スキルや希望に沿って複数案件をご提案。 希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます! ―【4:エンジニアファーストを徹底】― 役員や営業にもSES出身者がおり、現場目線で働きやすさを整備。 年休125日以上・残業月6h・希望有休の100%取得などを実現しています! 例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合い解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。 全員が無理なく快適に働ける環境づくりに尽力しています。 ―【5:風通しの良さも抜群】― 「こんなことがやってみたい」という意見の発信は大歓迎! 実際に、社員のアイデアから開発が始まったサービスもあります。
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- 【北海道から沖縄まで全国で募集!/リモート約8割!】 ★選べる働き方!(リモート率80%以上) フルリモート/リモートワーク/リモート併用(ハイブリッド)/フル出社(常駐)/客先常駐 ★転勤なし ★“全員”年収UP!平均100万円UP・185万円UPの実績もあり ★上京支援あり(条件あり) 【勤務地】 本社(東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F) もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先 \ フルリモート案件もあり!/ 全国に案件があるため、中にはフルリモート勤務可能なプロジェクトもあります。 スキルやタイミング次第で、完全在宅勤務の案件をご提案することも可能です! ※もちろんご希望を優先してご提案しますが、スキルや時期等の理由によりフルリモート案件に参画いただけないケースもございます。 \ 上京支援あり!/ 首都圏以外から都内に引っ越して働きたい方には、支援金として【10万円】を支給します。 入社時または入社後に上京を希望される方はお気軽にご相談ください。 ※受動喫煙防止対策:敷地内全面禁煙
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- <年収UP確約!平均100万円以上の年収UP実績> ――――――――――――――――――――――― ▼経験者▼ 月給:32万円~100万円+賞与年2回 ★特にPM経験者は優遇!★ 月給:35万円~100万円+賞与年2回 ▼経験の浅いエンジニアも積極採用中!▼ 月給:24万円以上+賞与年2回 ※前職給与・経験・能力に応じて給与を決定 ※試用期間中(3カ月)や待機期間中も待遇に変動なし ※【みなし残業一切なし】残業代は全額支給します! / 前職から年収185万円UPの実績もあり! 年収UP事例をご紹介♪ \ ★40歳・SE:年収750万円(月給50万円+賞与) … 前職年収680万円=年収70万円UP! ★29歳・プログラマー:年収625万円(月給41.6万円+賞与) … 前職年収500万円=年収125万円UP! ★37歳・インフラエンジニア:年収700万円(月給46.6万円+賞与) … 前職年収620万円=年収80万円UP!







