28ページ:勤務地【愛媛県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,571 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 2019年
従業員数 40名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/フルリモートあり/前給保証/案件完全選択制
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- ◆クラウド分野のプロジェクトが増加中◆ エンジニア一人ひとりの高い技術スキルが評価され、 現在はAWSやAzureなどを駆使する、 クラウド領域のプロジェクトが増加中! AWSやAzureのスキルをお持ちの方から、 エンジニアの経験を活かしてクラウド分野で活躍したい方まで、 活躍できる環境が整っています。 ◆フリージアで働くメリット◆ ◎前給保証!※待機時も給与保証 ◎納得できる!エンジニア専用の人事評価制度あり! ◎フルリモ、リモートのプロジェクト多数! ◎年休127日。完全週休2日制、残業ほぼなし! ※実務未経験者の方は、先輩達がしっかりとサポートしますので安心です! 【携われる領域】 ・大規模システム開発 ・スマホ向けアプリケーション開発 ・クラウド領域 ・AI/ビッグデータ分析 ・車載系プロジェクト など ≪開発分野/プロジェクト例≫ ◆システム開発(Java) 概 要:業務システムのアプリケーション開発 スキル:Java、Springboot、SQL、Git、AWS 工 程:要件定義~基本・詳細設計、製造、テスト ◆システム開発(Python) 概 要:webアプリケーション開発 スキル:Django、FastAPI、AWS 工 程:要件定義~基本・詳細設計、製造、テスト ◆データ分析 概 要:データ分析基盤の構築 スキル:Pandas、NumPy、ETLなど ≪インフラ分野/分野プロジェクト例≫ ◆最新技術 システム刷新に伴うオンプレからクラウドへのシステム移行 DB、サーバ、ミドルウェア設計・構築等 開発環境:AWS/Azure/Linux/Oracle/EMCC ※上記はほんの一例です。あなたの希望に合ったプロジェクトも 営業が開拓しますので、安心してください!
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- ★全国各地で活躍可!フルリモート・リモートあり/転勤なし/U・Iターン歓迎★ ※希望を100%実現します! ≪拠点≫ 【本社】 千葉県松戸市松戸1395-3 アークシティ松戸1F 【品川オフィス】 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F 【広島オフィス】 広島県広島市東区二葉の里3-5-7 GRANODE 広島 3F ≪アクセス≫ 【本社】 JR・新京成電鉄「松戸駅」徒歩5分 【品川オフィス】 JR・京急「品川駅」徒歩5分 【広島オフィス】 JR・広島電鉄「広島駅」徒歩5分
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- ★安心の前給保証&残業代100%支給★ 【経験者】 月給:25万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 【実務未経験者】 月給:20万円~+賞与年2回(約4~5ヵ月分)+残業代 ※前職の給与を最大限考慮して、給与額を決定いたします。 ※固定残業代なし。1分単位で残業手当を支給します。 ※試用期間あり/6ヵ月(待遇に変動なし)
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設立 2020年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎
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- 【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開/実績次第でインセンティブ増/フレックス/フルリモート/年間休日120日・土日祝休み/副業可】 ■業務概要: 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)法人営業:フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整(面談調整、条件交渉、契約締結)など (2)ジョブコーディネート:候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整(面談調整、条件交渉など)、フォローアップなど ■魅力/環境: ・自身の経験/スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長/飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 <「コンサルリンク」について> フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山2-2-15 ウィン青山942 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,570,000円~6,096,000円 固定残業手当/月:119,167円~158,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~666,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■別途インセンティブ(賞与)あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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株式会社インキュライズ・コンサルティング
設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 26.7歳
求人情報 全1件
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初級開発エンジニア/完全未経験OK/リモート率8割以上
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- ーーーーーー 【1】入社後 ーーーーーー 約10名の受講生と一緒に3カ月間のIT研修からスタート! ITの基礎知識をはじめ、プログラミングを学んでいきます。 研修期間中は他業務を行わないため、研修に専念できます! 当社では、コールセンターや家電量販店、携帯ショップなどに派遣されるなんてことは一切ございませんのでご安心ください。 ★1カ月目 「そもそもITとは?」など、座学でITやプログラムに関する基礎を学んだらJava研修を実施。テキストを見ながら「じゃんけんプログラム」を開発するなど、実践を交えて技術を習得できます。 ★2~3カ月目 予約管理システムなどを開発。エラーの原因を考えたり、受講生同士で意見を出し合ったりしながら開発するスタイルです。開発現場で欠かせない「質問するスキル」も身につきます。 ーーーーーー 【2】研修後 ーーーーーー ≪必ず「プログラミング」に携われます!≫ 本人のスキルや希望をもとに、プロジェクトを決定し、参画いただきます。基本的に先輩エンジニアと同じプロジェクトに入り、サポートを受けながら実践的なスキルを磨いていきます。 早期からプログラミングの経験を積めるので、エンジニアとしての成長がスピーディーです。 最初のうちは、詳細設計~開発工程がメイン。 経験を積めば、要件定義~基本設定の上流工程にも携われます。 ★単純作業の多いテスター業務は、当社ではほぼ行っていません。 ★参加していただくプロジェクトの期間は3ヶ月~半年、長くても1年程度です。
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- 【全国募集!完全在宅ワークOK】 ご自宅(在宅勤務)、または首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)・大阪のプロジェクト先での勤務となります。 ※転居を伴う転勤はなし。 ※現在、案件の8割以上がリモートワークでの対応になります。 ※勤務環境は、お客様により異なります。 ※フルリモートの場合は通勤不要。 【本社】東京都港区三田1-3-33 三田ネクサスビル7F 【大阪営業所】大阪府大阪市淀川区西中島6-2-3 チサンマンション第七新大阪1022号室
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- \ボーナスあり!初年度の想定年収は300万円以上&平均昇給額は40万円以上/ 月給24万2200円~35万円+賞与+各種手当 ※経験・年齢・能力等を考慮し決定いたします。 ※上記金額には固定残業代(月30時間分、46,000円~69,375円)が含まれます。超過分については別途支給されます。 ※試用期間中(3ヶ月)は契約社員で、月給18.5万円+諸手当になります。 (試用期間中は残業が発生しません。その他の待遇に変更はありません。) ■■自分の市場価値が上がる■■ 定量評価×定性評価の明確な基準での評価制度を設けており、自分の目標達成度合いや仕事に対しての姿勢が給与にも反映されるようになっています。そのため、平均昇給額は40万円以上!130万円以上昇給する人もいます! <年収例> ■年収380万円(27歳、SE未経験/入社3年目) ■年収550万円(27歳、SE経験者/入社1年目) ■年収800万円(29歳、コンサル未経験/入社2年目)
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設立 2020年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート】Webアプリエンジニア◇新規事業/CEO直下◇急成長中セキュリティSaaS企業
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- ■募集背景: 当社は「セキュリティ」と「SaaS」という2つの市場にまたがる事業を展開しており、昨年度比200%を超えるスピードで事業が拡大しています。2025年11月には12億円の資金調達を実施し、既存事業の拡大だけでなく、新たなプロダクト・事業の立ち上げも進めています。 現在、経済産業省主導のサプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度(SCS評価制度)の土台となる事業・プロダクトを、セキュリティコンサルタント×エンジニア経験のあるCEO1人で事業の検証を進めているところです。 大手企業との連携も実現して事業を本格化していくために、CEO直下で業界を変えるプロダクトを0から創り上げていく1人目エンジニアメンバーを募集します。 ■業務内容: <短期> フルスタックエンジニアとして、プロダクト開発・運用に幅広く携わります。 ◇新規プロダクトのフロントエンド/バックエンド/クラウドインフラ設計・開発・運用 ◇効率的・安定的に開発・運用するための、技術選定・開発・運用プロセスの構築 ◇お客様や経営陣と対話しロードマップ策定や要件定義 <中長期> 希望や経験に応じ、チームリーダーとして開発チームのリード期待したいです。 ◇パフォーマンスやスケーラビリティ向上を見据えたアーキテクチャ設計 ◇大規模開発や他サービスとの統合に向けた計画立案や推進 ◇チーム内の課題を見極め、より良い進め方や仕組みづくりを主導 ◇採用やピープルマネジメント ■現状の技術スタック: Next.js、Vercel、Supabase 現状はプロトタイプ開発段階ですが、上記のような最新の技術を用いて、本格的にプロダクト化を進めていくフェーズです。またCursor、Devin、Claude Code、CodeRabbit など、AIを用いた開発に取り組みます。 ■ポジションの魅力: ◇経産省主導のもと大手企業とも連携し、日本のサプライチェーンを守る新たな業界標準プラットフォーム開発に、立ち上げメンバーとして0から挑戦できます。エンジニア出身のCEO直下のチームで、プロダクトの方向性から技術選定まで、スピード感を持って意思決定を主導できます。 ◇アーキテクチャ設計からインフラ、ドメインモデリングまで、フルスタックに技術的意思決定に携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,780円~678,230円 固定残業手当/月:140,907円~238,444円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,687円~916,674円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与については固定残業手当45時間分を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】セキュリティコンサルタント◆急成長中セキュリティSaaS企業◆情報の透明性を担保
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- <昨対比2倍以上!急成長中セキュリティSaaS企業/情報の透明性を担保・経営会議の議事録から会社の銀行残高までオープン!/副業OK> ■募集背景: トラストコンサルティング部のお客様はSaaSであるSecureNaviを使って各種規格を効率的に取得・維持するだけではなく、情報セキュリティマネジメントの活動自体を網羅的にコンサルティング(支援・高度化)する事を目的としています。 お客様の情報セキュリティマネジメント活動をコンサルティングするためには特定の分野に対する強みよりも、幅広い視野を持ってお客様と継続的なコミュニケーションを行う事が必須となります。 お客様の情報セキュリティマネジメント活動を自身の活動と捉えてコンサルティングを行えるため、お客様のセキュリティ向上への貢献を強く実感することができます。 そんな当社の事業を通じて情報セキュリティマネジメントのスペシャリストを一緒に目指してみませんか? ■当社の魅力が詰まった資料です!ぜひご覧ください。 https://speakerdeck.com/securenavi_recruit/securenavi-company-deck ■業務内容: ・SecureNaviを利用したISMS、Pマークの新規取得コンサルティング ・認証取得済みのISMS、PマークのSecureNaviへの移行コンサルティング ・チャットツールを用いたお客様とのコミュニケーション ・月2回のお客様との支援MTGの実施(オンライン) ・お客様へのコンサルティング支援の内容の検討・作成し、商談の場において自ら説明及び提案(任意) ■ポジションの魅力: ・ISO文書(27001、27002、15001)の読解力・理解力が身につく ・情報セキュリティマネジメントの本質を考え、お客様へ最適な提案を行う提案力・思考力が身につく ・顧客への有益な提案は個人に大きな裁量が与えられているので提案力が身につく 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋3-23-6 白川ショールームビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):493,260円~801,550円 固定残業手当/月:170,000円~325,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 663,260円~1,126,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 180名
平均年齢 27.2歳
求人情報 全2件
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WEBデザイナー/フルリモ可/未経験9割超/年休128日
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- □■────── ここがPOINT! ──────■□ ★「給与支給」×「スクール級研修」 受講料を払うのではなく、業務をしながら給与をもらって「一生モノ」のスキルを装着。 ★5年連続黒字・平均売上134%アップ! 圧倒的な業績が、あなたの挑戦と将来をバックアップします。 ★完全フルリモOK。在宅でクリエイティブに集中 ★副業OK!第二新卒も理想の働き方を実現 □■──── 入社後は… ────■□ \業務と並行してプロのデザインを習得/ 専用チャットで講師(メンター)に即質問できる環境。大手グループの安定基盤・ノウハウが詰まった教育体制で、未経験からプロへと導きます。 ★自分流にカスタマイズ 個別・オンラインを自由に選択。 ★グループの安定性と成長性 大手グループのノウハウが詰まった最新の教育体制。 <カリキュラム例> ・デザインの基礎・ビジネスマナー ・Photoshop / Illustratorの操作、バナー制作 ・Webサイト・アプリのデザイン・構築(HTML/CSS/JavaScript) ・SNS運用で目を引くクリエイティブの作り方 ・プロジェクト演習(グループワークで現場感覚を養う) □■───────────── 多彩な業務内容・プロジェクト ─────────────■□ ◆Webサイト/コーディング、LPのデザイン ◆SNS運用に伴う画像・動画クリエイティブ制作 ◆ユーザーの使いやすさを追求するUI/UXデザイン ◆カスタマーサクセスを支援するシステムのデザイン改善 など 研修後は、希望や適性を考慮し、クライアント先のプロジェクトへ配属。 完全未経験の方も、ここからプロのデザイナーとして第一歩を踏み出しています。 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。
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- 【転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 <アクセス> ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 <勤務地> ◆本社またはプロジェクト先(東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国) ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施(リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用) ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※ハイブリット(週2出社、週3リモートなど)を含む。 \★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能!★/ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます! ※受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給25万円~52万円 ※上記にはみなし残業手当(月30時間分、4万5,975円~9万543円)を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中:月給20万1,064円~(みなし残業手当無し/残業代は別途支給) \Point/ ★月収例:33万円(研修終了直後) ★研修終了後・平均月収:27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています! ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください! ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
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ITエンジニア/フルリモ可/未経験歓迎/年休128日/副業可
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- / ◎ここがPOINT! \ ★給与をもらいながら「ITスクール級」の研修受講 学ぶ期間ももちろん給与を支給。業務をしながらプロを目指せます。 ★前年比110%・5年連続黒字の安定経営 毎年平均売上134%アップ!急成長中の安定企業でキャリアを築けます。 ★完全フルリモート勤務OK 場所を選ばず、プロフェッショナルな働き方を実現。 ★ダブルのフォロー体制(メンター×コーディネーター) 技術は現役エンジニア、悩みは専任担当が伴走。もう一人で抱え込ませません。 / ◎2カ月~最長1年の独自研修 \ ★専用チャットで「即」解決 メンターが講師となり、学習をサポート。聞きたいときにすぐ聞ける環境です。 ★実力に合わせたカスタマイズ 「個別指導」「オンライン学習」を組み合わせ、業務をこなしながらITスクールレベルの学びを継続できます。 ★グループの安定性と成長性 大手グループの基盤があるため、未経験の方を育てる余裕と、将来にわたる安心感があります。 <研修例> ITの基礎・ビジネスマナー Webサイト・アプリの作り方 プログラミングの基礎 クラウド上でサーバーやネットワークの構築 プロジェクト演習(グループワーク) ※初心者が覚えやすい&需要のある開発言語を学びます!(世界最大級のSNSサイトの開発にも用いられた言語) ※カリキュラムは定期的にブラッシュアップ。現在の現場で求められる技術を学べます! / ◎多彩なプロジェクト \ 研修後は当社クライアント先のプロジェクトに配属となります。 ※希望や適性に応じて決定 ※PM、PL、IT人材コーディネーターもお任せするケースもあります。 <プロジェクト例> クラウド型業務システムの開発(カスタマーサクセスの視点を活かせる現場も) 世界最大級のSNS運用を支えるシステムの構築・保守 自社サービスの企画・開発 ITサポート・事務・テスト工程 など
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- 【転居を伴う転勤なし/フルリモート勤務OK/勤務先は全国】 本社/東京都渋谷区渋谷3-11-2 渋谷パインビル 7階 <アクセス> ◎JR「渋谷駅」新南口より徒歩5分 ◎各線「渋谷駅」より徒歩5分 <勤務地> ◆本社またはプロジェクト先(東京23区、神奈川、千葉、埼玉など全国) ◆勤務先は全国47都道府県 ※通勤なども考慮して決定します ◎研修はリモートと来社研修を掛け合わせて実施(リモート研修の際はビデオ会議ツールを使用) ※研修は東京で行います。 ◎現在、約7割の案件が、リモートワーク可能な案件です。 ※フルリモート、ハイブリット(週2出社、週3リモートなど)を含む。 \★働く場所を問わない、フルリモートの働き方も可能!★/ お仕事を問題なく自己完結できるようになれば、ご自宅やカフェなど、お好きな場所で働いていただけます! ※受動喫煙対策あり(禁煙)
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- 月給25万円~52万円 ※上記にはみなし残業手当(月30時間分、4万5,975円~9万543円)を含みます。 ※月給ごとにみなし残業時間・金額が定まっています。 ※超過分は別途支給します。 ※試用期間中:月給20万1,064円~(みなし残業手当無し/残業代は別途支給) \Point/ ★月収例:33万円(研修終了直後) ★研修終了後・平均月収:27万円 ★未経験スタート・20代で月収38万円以上の社員も在籍しています! ※お任せする案件は研修の習熟度合いによって決定します。最初から高難易度案件をお任せするわけではないので、ご安心ください! ※スキルを考慮して当社規定により決定します ※プロジェクトに応じて変動します
設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート】AIプロジェクトマネージャー候補(第二新卒・異業種歓迎)
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- AI時代のPMキャリアを、最前線で築きませんか。 代表・先輩PMのもとでAI活用を前提としたプロジェクト推進を学びながら、将来的に案件主担当として独立して推進できる人材を目指していただきます。エンジニアとしてキャリアをスタートしたばかりの方も、技術力を土台にPMへキャリアを広げられます。 ■業務内容: 顧客打合せ同席・議事録作成(AIで構造化まで実施) AI活用による要件整理・資料作成 プロジェクト進行補佐(タスク管理、スケジュール調整) AIコードレビュー結果の一次確認・レポート整理 将来的には案件主担当として顧客折衝~納品を一貫担当 ■AI技術と確かな開発力を融合し、企業のデジタル変革を推進するテクノロジーパートナーとなる ・技術は日々進化していきますが、お客様のビジネスを深く理解し、共に考え抜く姿勢は変わりません。全社員がエンジニアだからこそ、構想段階から専門知識を持ったメンバーが直接お客様と対話し、認識のずれなく開発を進めることができます。「作って終わり」ではなく、お客様のビジネスと共に成長し続けるパートナーでありたいと考えています。 ・私たちは、技術力はあくまで手段であり、目的はお客様とエンドユーザーの満足にあると考えています。AIからWebシステムまで、最適なテクノロジーを選び抜き、お客様のビジネスを成長させること。それが私たちの使命です。 ■こんな方を求めています AIと協働する働き方にワクワクする人 プロンプトの工夫で成果を伸ばす面白さに興味がある人 AIに任せられる作業はAIに任せ、自分は価値創出に集中したいと考える人 AI時代を前提としたキャリアを築きたい方 営業経験を活かしつつAI×IT領域でキャリア展開したい方 エンジニアとしての最初の数年を、AI時代の上流工程へのステップに変えたい方 "コードを書く"から"AIと開発チームを動かして顧客価値を生み出す"側にシフトしたい方 地頭を活かして最前線で急速成長したい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,900円~323,200円 固定残業手当/月:48,100円~69,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 271,000円~393,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】AIプロジェクトマネージャー(上流・顧客折衝)
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- AIを"使う"ではなく、AIと"協働する"PMになる。 パートナー経由で紹介される案件の上流を担当するポジションです。AI活用を前提とした業務設計で、顧客提案から要件整理・進行管理まで一貫して担います。要件が明確な案件が中心ですが、要件整理フェーズから関わる案件もあります。 ■業務内容: パートナー経由で紹介される案件の上流担当(要件整理フェーズから関わる案件もあり) 顧客との要件ヒアリング・折衝・提案 プロジェクト計画策定・進行管理・品質管理 AI活用による提案書作成、要件整理、議事録構造化、見積補助 開発チームへの技術方針伝達 AIコードレビュー結果に基づく品質判断 ■AI技術と確かな開発力を融合し、企業のデジタル変革を推進するテクノロジーパートナーとなる ・技術は日々進化していきますが、お客様のビジネスを深く理解し、共に考え抜く姿勢は変わりません。全社員がエンジニアだからこそ、構想段階から専門知識を持ったメンバーが直接お客様と対話し、認識のずれなく開発を進めることができます。「作って終わり」ではなく、お客様のビジネスと共に成長し続けるパートナーでありたいと考えています。 ・私たちは、技術力はあくまで手段であり、目的はお客様とエンドユーザーの満足にあると考えています。AIからWebシステムまで、最適なテクノロジーを選び抜き、お客様のビジネスを成長させること。それが私たちの使命です。 ■求める人物像 自分の仕事をAIで置き換えることを楽しめる人 プロンプトの工夫で成果を10倍にする面白さを知っている人 AI任せにできる作業は全てAIに任せ、人間は判断と価値創出に集中すべきと考える人 キャリア転換を検討している方 段取り・調整で力を発揮するタイプ 小規模チームで裁量を持ちたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-25-5 BIZSMART代々木 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,600円~440,900円 固定残業手当/月:63,400円~95,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 34名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/案件選択自由/リモート率9割/上場企業G
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- 【★ わさびでの働き方! ★】 常時約1000件ある多種多様なプロジェクトの中から、案件内容を事前に確認し、納得した上で参画先を選べる環境です。 一方的な配属は行わず、希望・スキル・志向を踏まえて相談しながら決定します。 高単価案件やリモート案件も多く、「どんな技術に関わるか」「どんな現場を選ぶか」を自分の意思で判断できる点が特長です。 【★ 携わる案件例 ★】 □上場企業社内向けスマホアプリ開発 □金融機関向けシステム開発 □上場企業の中期経営企画策定支援 □工場IoTプラットフォーム事業の推進 □外観検査自動化のための機械学習システム開発 □Webシステム/モバイルアプリのUI・UX改善 □ERP領域のコンサルティング エンドユーザーと直接やり取りを行う案件も増加中。 基本はクライアント先常駐ですが、リモート案件も多数あり、条件に応じて調整しています。 Python、Goなどのモダンな技術を用いた開発や、ITコンサルティングなど上流工程へのステップアップも可能です。 案件単価の還元率は最大90%。市場価値を正当に評価し、報酬へ反映しています。 【★ 常駐先でも安心のサポート体制 ★】 エンジニアは100名までの少数体制。 現場では裁量を持って働きつつ、困ったことがあればチャットや面談ですぐに相談できます。 代表が一人ひとりのスキルや志向を把握しており、案件選択やキャリアについても個別にサポートします。 【★ スキルアップ支援 ★】 書籍購入は会社が全額負担。 裁量ある働き方と、継続的な成長支援を両立できる環境です。 今後も事業拡大を進めながら、自分で選び、決めて働ける環境を正社員として提供していきます。 フリーランス的な裁量に魅力を感じつつ、安定や継続性も大切にしたい方に適した働き方です。 ※入社後の職種変更なし
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- ★リモートワーク案件多数!9割のプロジェクトがリモートでの業務 ■フルリモートもしくは本社もしくは首都圏(一都三県)にある各プロジェクト先 ※プロジェクト先は希望を考慮のうえ決定します。 ※転居を伴う転勤なし 【本社】 東京都渋谷区神宮前3-27-15 神宮前FLAG 2F (東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」徒歩5分) ※社内手続き等はWEB上で完結するので、本社への出社義務はありません ※車通勤OK ※社内受動喫煙対策あり
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- ■経験者(経験目安3年以上):月給35万円以上 ■即戦力(経験目安5年以上):月給50万円以上 ■ベテラン(経験目安10年以上:):月給80万円以上 ※上記金額には固定残業代30時間分を含む。 経験者6万6459円、 即戦力9万4942円、 ベテラン15万1900円 ※経験・能力・前職給与などを総合的に評価したうえでご納得いただけるよう個別決定。 ※経験が3年未満の場合は月給25万円以上でご案内させていただきます。 (30時間分の固定残業代を含む/4万7475円) ※上記の月給全て30時間を超える場合は追加で全額支給します。 ★前職給与保障! 給与は、経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。 ★給与還元率最大90%! 案件ごとに設定された単価によって給与は変動しますが、還元率は業界トップクラスの高水準です。 前職の頃と同じ・それ以上の待遇でスタートできるのも、当社の魅力の一つです。
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設立 2020年
従業員数 340名
平均年齢 -
求人情報 全51件
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【全国/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休121日/地域創生
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- 【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休120日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 <業務の流れ> ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム! ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力! 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴: ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景: 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:高知県須崎市緑町1-12 勤務地最寄駅:JR土讃線/多ノ郷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区銀座8-14-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松原 住所:大阪府松原市阿保5-6-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,487円~373,277円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,513円~56,723円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国エリア限定/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・プロデュース※年休120日/地域創生
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- 【未経験歓迎◎地域創生に貢献/しっかり学べる充実の研修◎マーケ・WEBのスキルも身につく/土日休み・年休120日】 ■業務概要: 全国で地域創生に関わる取り組みをおこなう同社にて、ふるさと納税に関する下記業務をおまかせします。 <業務の流れ> ▼商品の提案・企画 生産者や製造企業と一緒に商品を決定。 トレンドにあわせた商品企画にも携わります。 ▼インタビュー 生産・製造過程やこだわりをしっかりヒアリング。 生産者の想いや愛情をしっかりPRへのつなげるのも、この仕事の大切な役割です。 ▼ページ制作 ポータルサイト(ふるさとチョイスや楽天など)に掲載するためのページを制作。商品やサービスの魅力をお届けします。 ▼PR・マーケティング ページが公開された後は、SNSやメディアを活用したマーケティング・広告出稿をおこない、多くの方に見ていただく施策を進めます。 ▼その他 納税に関する問い合わせ対応や伝票の発行などの配送業務をおこないます。 ■未経験でも安心の研修プログラム! ふるさと納税の仕組みや業務の流れなど、基礎からしっかり学べます。 並行して先輩社員によるOJT研修をおこない、実践的なスキルも身につけられます。状況を見ながら少しずつ独り立ちしていただくので、焦らず自分のペースで成長できる環境です。 ■チームで協力! 地域経済の活性という目標に向け、業務はチームで協力し進めます。女性社員も多く活躍しています。 ■業務の特徴: ・幅広い世代の方と連携するため、コミュニケーション力が活かせます。 ・自分の頑張りが寄付額や生産者からの感謝の声としてダイレクトに返ってくるため、やりがいを実感しやすいお仕事です。 ・成果を出した分だけチャンスが広がり、早期のキャリアアップも可能です。 ■採用背景: 高知県須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域のポテンシャルを引き出してきました。担当自治体は42自治体(2025年8月時点)、寄付額は平均233%を記録しています。 現在も引き合いが多くありますが、人手が足りずお断りしている現状です。 そのため培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を増員募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 南国営業所 住所:高知県南国市大そね甲1610-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 丸亀市営業所 住所:香川県丸亀市城西町1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 松山営業所 住所:愛媛県松山市中央1丁目22-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~675万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,487円~393,277円 固定残業手当/月:31,513円~56,723円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:約3ヶ月分 ■昇給:あり ■モデル年収: 440万円/入社2年目・事業所長 510万円/入社4年目・エリアマネージャー 765万円/入社6年目・本部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】Webエンジニア(PL/プロジェクトリーダー)◆自社開発の急成長SaaS◆
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- 【IPO準備中/昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】 ◆募集概要 企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。 ◆ミッション プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。 ◆技術スタック 言語:PHP フレームワーク:Laravel インフラ:AWS / IDCFクラウド DB:MariaDB / MySQL ツール:GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker その他:PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS ◆業務内容 ・エンジニアチームのリード/マネジメント ・顧客折衝/要求整理 ・要件定義/基本設計/詳細設計 ・コードレビュー/品質管理 ・チームの技術課題の発見 / 解決 ・フルスタック実装(バックエンド/フロントエンド/インフラ構築) ・サービス運用(CentOS上でのサーバー構築/設定/監視) ◆魅力 ・ニッチな領域に特化しているため、競合優位性があります! ・フルリモート環境でも、社員がコミュニケーションをしっかりと取れる環境を整えています! ◆当社について 当社は2020年3月設立のIT企業で、「使いやすいを当たり前に」をミッションに掲げ、クラウド型業務システムの開発・提供しています。主力事業として、プロジェクト型ビジネス向けの収支管理システム「プロカン」や、スタッフ管理システム「プロキャス」などを展開し、業務の効率化やDX推進を支援。これらのサービスは、受発注や工数、売上・原価といった情報の一元管理を実現し、経営判断の迅速化と経理業務の負担軽減に寄与しています。当社は、IT・制作・広告・人材派遣など多様な業界に向け、使いやすさと実用性を重視したプロダクトで業界のデジタル化と生産性向上に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 720万円~804万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):462,651円~516,627円 固定残業手当/月:137,349円~153,373円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~670,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給:年2回 ■賞与:個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【フルリモート】SE(リーダークラス) ※年間休日122日/子育てとの両立可/1回面接(オンライン)
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- 【フルリモート勤務が可能/上流工程からプロジェクトに関われる/安定した業績を誇る成長企業でキャリアアップ】 ■採用背景: 当社は大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。業績好調に伴い、東京や関西企業向けのECサイト在庫管理システムや物流ロボティクスに関わるシステム開発を強化するため、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容: ECサイトの在庫管理を行うパッケージシステムの改修・保守業務、物流ロボティクスに関わるシステムの開発業務を担当していただきます。また、大手ネット銀行の海外送金システムの運用コンサルや見積・要件定義・設計などの上流工程からの案件対応も行います。ベンダーコントロールを含めたPM業務やコンサルティングもお任せします。 ■具体的には: - ECサイト在庫管理システムの改修・保守 - 物流ロボティクスシステムの開発 - 大手ネット銀行の海外送金システム運用コンサル - 要件定義、設計などの上流工程対応 - ベンダーコントロール、PM業務、コンサルティング ■仕事の魅力: フルリモート勤務が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。上流工程からプロジェクトに関わることができるため、キャリアアップが期待できます。また、安定した業績を誇る当社で長期的に働くことができます。 ■組織構成: 現在16名で構成されており、20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しています。全員がエンジニア出身で、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭をお持ちの方や東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリをもって働きたい方は出社もしています。 ■当社について: 「ITで大分を元気にしたい」をモットーに運営し、大分県内の中小企業の活性化を目指しています。エンドユーザー対応も増え、好調を維持しています。自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。アットホームで良い雰囲気の中で働くことができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~720万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,200,000円 <月額> 416,666円~600,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】プログラマー /年間休日122日/子育てと両立可能/顧客先常駐なし
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- ◆◇フルリモート勤務/年間休日122日/子育てと両立可能/顧客先常駐なし◇◆ ■採用背景: ~業績好調による組織拡大のための採用~ 関東圏の企業様の開発支援案件が増加しており、エンドユーザー対応も好調を維持しています。そのため、大分県在住の方にもフルリモートで働ける環境を提供し、企業の成長を共に支えるプログラマーを募集いたします。 ■業務内容: 当社のプログラマーとして、関東圏の企業様の開発支援案件に携わっていただきます。複数のEC店舗管理システム、物流システム、社内ドキュメント開発など多様な案件に参画可能です。全ての案件はフルリモートで対応でき、地方在住の方や子育て中の方も安心して働ける環境を提供しています。 【具体的な業務内容】 - ECの複数店舗管理システム開発 - 物流システム企業の開発支援 - 社内ドキュメント開発企業の開発支援 - 物流倉庫のピッキングシステム開発 - 生産管理システムのリプレイス - 関東圏企業の開発支援案件をフルリモートで担当 ■組織構成: 現在、当社には20代から50代までの16名が在籍しており、ライフスタイルの改善や待遇面の良さに魅力を感じて入社された方が多いです。家庭を持つ方、東京にいながら在宅勤務をされている方など、メリハリを持って働きたい方には最適な環境です。 ■当社について: 大分県の中小企業の活性化をIT技術で支援するために創業しました。要件定義から運用保守まで幅広いサービスを提供し、自社開発のワークフローシステムも所有しており、業績も安定しています。自由な社風で、社員の意見を大切にし、成長フェーズにある企業です。創業の思いは「ITで大分を元気にしたい」という理念から始まっています。 このような環境で、フルリモートで働きながら自分のスキルを活かし、共に成長しませんか?皆様のご応募をお待ちしております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:大分県大分市城崎町1-3-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのフルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのフルリモート勤務 住所:大阪府 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~6,000,000円 <月額> 333,333円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績によって変動いたします ※モデル年収 年収470万円 入社1年目 システム運用(月給37.5万円+賞与) 年収570万円 入社1年目 システム開発(月給47.5万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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総合職(店舗運営職/本社専門職)/年間休日122日
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- まずは店舗スタッフからお任せしますが、チーフや店長、ゾーンマネジャー だけでなく本社専門職として営業系や企画・商品系、管理系などへのキャリア アップを目指すことが可能です。 【具体的には】 まずはDCM各店舗の店舗スタッフとして日用品や園芸、ペットなど 各部門担当として接客や売場管理、スタッフ管理などの幅広い店舗運営業務をお任せします。 【現場に任せる社風】 現場の意見やアイデアはどんどん取り入れて、良いものは全店舗に共有する ことも。現場だから気づくことが店舗の売場づくりに活かされています。また、 よりよくするための想いは本社へ届きやすい環境なので、あなたのアイデアを 形にできる環境が整っています! 【地域に密着したお店づくり】 お店のある地域に合わせたマーケティング分析や販売実績に加え現場の声を もとに店舗レイアウト・売場構成を行っております。さらにコストパフォー マンスの良い商品調達や商品開発を行っており、日本最大級のスケールメリット を活かしつつ、地域のお客さまに役立つお店づくりを推進しています。 【業界トップクラスの規模】 国内ホームセンター業界トップクラスを誇るDCMグループ。全国39都道府県に901店舗 (2025年9月時点)を展開しており、「地域のくらしを支えお客さまから頼られる存在 になる」想いで成長を続けています。日用品から文房具、電化製品など皆様のくらし に必要な商品を幅広く取扱っており、業界トップクラスの売上げを維持しています。 スケールの大きい環境の中で成長できるのも魅力の一つです!
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- ご自身が働きたい拠点を「マイシティ(市町村)」として選択していただきます。 マイカー通勤もOK。 また、入社時に下記の異動区分を選択していただきます。 ◆エリアフリー:全エリアでの勤務が可能な社員 ◆エリア:マイシティのエリア内で勤務を希望する社員 (北北海道・東北海道・南北海道・北東北・南東北・関東甲信 東海・北陸・近畿・四国・中国・九州)の12エリア 尚、異動区分につきましては ライフイベントや志向性に合わせて【入社後何度でも変更が可能】です。
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- 月給23万円以上 ※前職での経験やスキルを考慮の上、決定 ※時間外手当や通勤手当などは別途支給
設立 2020年
従業員数 80名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【松山/未経験歓迎】リフォームの提案営業◇国内オンリーワン企業◇入社直後からインセンティブ充実
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- ◎年収406万円~ ◎成約のキッカケさえ作れば、インセンティブが貰える独自の制度! ◎圧倒的な商材メリットで提案のしやすい営業スタイルです。 【募集の経緯】 弊社はグループ創業30周年の会社です。 数年前に入社した若手社員たちも現在は立派なリーダー職となりましたので、各チームの若手人員を増員するために中途採用の募集を行うこととなりました。 個人ではなく、チームで得意分野を補いながら頑張っていますので、未経験でも出来ることから学んで、安心して働けます。 ぜひ一度、面接に足を運んでみてください。 【具体的な業務】 ・担当エリアへの資料配布 ・反響があった住宅やエリア内でのヒアリング ・屋根外壁の無料診断のご案内と実施 ・現調、見積もり作成 ・アルミリフォームのご提案・ご契約 【商材の魅力】 当社の主力は、アルミ建材を使った屋根・外壁リフォーム。 アルミは「軽い」「強い」「錆びにくい」という特長があり、塗装と比べるとイニシャルコストは高めですが、メンテナンス不要で長持ちするため、長期的には圧倒的にコストメリットが出るのが魅力です。 特に当社が取り扱うアルミ瓦【兜】は、日本で唯一販売できる商品。アメリカの大手メーカーと独占契約を結んでおり、アルミ屋根施工実績は4年連続世界一を誇ります。 【入社後の流れ】 最初の3ヶ月は試用期間(研修含む) 専属トレーナーが同行し、 実際に現場で住宅を見ながら、仕事の流れと住宅知識を学んで頂きます。 【給与】 ■基本給 ・試用期間(3か月):月給 36万円(基本給30万円+研修手当6万円) ・本採用後(7か月目以降):月給 30万円 ・最低年収→406万円(成約インセンティブを含まない場合の最低年収) 【インセンティブ】 ■試用期間中(3カ月間) ・1契約につき 3万円 ■本採用後 ・1契約あたり 試用期間の3倍以上 ※成果を出せば、インセンティブが3~8倍以上に跳ね上がるシステム ■キャンペーンインセンティブ 年間およそ6回 実施 年間で一人当たり合計10万円以上を獲得 定期的に実施され、追加収入につながる 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市来住町1337-1 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/久米駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 406万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ■基本給 ・試用期間(3か月):月給 36万円(基本給30万円+研修手当6万円) ・本採用後(4か月目以降):月給 30万円 ・最低年収→406万円(成約インセンティブを含まない場合の最低年収) ・昇格:年4回 ・インセンティブ:毎月評価 ・役職手当:役職ごとに支給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 8,398名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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FCオーナー/経験・スキル一切不問/働きたい場所で開業OK!
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- 訪問鍼灸マッサージ「KEiROW(ケイロウ)」とは、高齢者の方々に対して、健康保険(医療保険)が適用(※1)できるマッサージ・鍼灸サービスを提供する制度ビジネスです。 ※1:保険適用には医師の同意が必要です 鍼灸マッサージに通えない方にとって、訪問型のビジネスは意義深いもの。感謝される機会も非常に多いです。 あなたには、オーナーとして下記の業務をお任せします。 【具体的には…】 ■ルール・環境整備 ■営業 ■顧客管理 ■採用活動 ■従業員管理等 鍼灸施術は専門の資格者が担当するので、オーナー業に専念できます。資格者の雇用は本部がサポートします。 【ビジネスとしての強み】 ■施術内容によって異なりますが、1回約2,600円から6,300円の売上に。(※2) さらに利用者負担額は約260円~630円(※3)なので週に2回程度(※4)利用することが多いです。 ※2:2024年9月~2025年8月の集計 ※3:後期高齢者で1割負担の場合 ※4:2024年10月~2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上を保証するものではありません ※自己負担額は施術部位数により異なります ■健康保険適用(※5)の売上は非課税。 ※5:保険適用には医師の同意が必要です 【開業までの流れ】 ▼説明会のご参加(面談) ▼加盟申込(加盟審査) ▼フランチャイズ契約書開示・確認・契約締結 ▼開業前指導 ▼KEiROW(ケイロウ)研修(11日間) ▼修了式 ▼開業 【KEiROW(ケイロウ)3つのFCサポート】 ■施術師の採用 本部からの施術家採用についてのあらゆるノウハウ(給与体系や広告媒体、面接方法など)を共有・フォローします。 ■事務作業 面倒な書類業務を本部がサポートします。 ■介護施設での施術をサポート お付き合いのある介護施設でのご利用者様の施術をお任せする事があります。 ※案件紹介を保証するものではありません。
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です! (エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります) 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中!】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します! 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- <報酬・完全出来高制> 加盟店平均月商:190万円 ※対象期間(2024年9月~2025年8月)における加盟店(開業後1年未満の加盟店など、対象期間において売上未計上月のある加盟店を除く)247店舗の月間売上高(税抜)の平均値による ※売上を保証するものではありません ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません 【売上モデル月間300万円以上のケース】 ●施術単価4000円程度/回 ●月間利用回数8~12回/1人あたり(週2回程度) ●月間利用者数80名 KEiROW(ケイロウ)は、後期高齢者がメインのご利用者様になる「ストック型ビジネス(※1)」です。ご利用者様が週2回程度(※2)利用することが多く、継続した収益が見込めます。事務所と最低限の人件費で済むため、開業には初期費用を抑えた低投資で収益が期待できます。 ※1:2024年7月末時点の利用者のうち、2024年6月末からご利用を継続された方の割合を算出したところ、約95%の方がリピート ※2:2024年10月~2025年9月の継続店舗245店舗の合計施術回数を元に算出 ※売上保証をするものではございません
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面接確約/年商1000万円実績あり!おそうじ本舗FCオーナー
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- フランチャイズ加盟店オーナーとして、店舗を経営します(事業規模拡大も可能)。 お客様の個人宅を中心に、エアコン清掃、クリーニングサービスを提供するお仕事です。そのほか、新規獲得のためチラシの配布やサービスのご案内など、売上につながる営業活動にも取り組みます。 ★未経験の方もご安心を!充実した研修プログラムで技術や営業ノウハウをしっかり学べます! ―――… ◆おそうじ本舗の特徴 ―――… おそうじ本舗は、高クオリティなハウスクリーニング技術を追及し続けるなど、新しい技術やオリジナル商材の開発努力を惜しみません。一番人気のエアコンクリーニングをはじめ、多彩なメニューを通じて、単発ではなく高リピートにつながるサービスを提供しています。 技術力向上への飽くなき挑戦や高いブランド力を使った集客など、本部一丸となって全国の加盟店オーナーを支えています。 ―――… ◆24日の集中研修 ―――… ■技術研修 洗剤や機材を使い分けるプロのクリーニング技術をオリジナルカリキュラムで習得。 ■サービス研修 リピート獲得や単価アップの営業手法・訪問マナー・接客・アフターフォローを徹底指導。 ■経営者育成研修 事業計画・販売促進計画知識や運営に必要なノウハウを学びます。 ―――… ◆開業後も本部がサポート ―――… ■豊富な案件をご紹介 本部がWeb広告、テレビCM、メディアなどで大々的に集客をサポートします。 本部からの年間紹介案件数は約22万件(2023年10月~2024年9月実績)! ※案件紹介を保証するものではありません。 ■万全のフォロー体制 全国にいるSV(スーパーバイザー)へいつでも相談可能。 現場同行にも対応しています。 ※サポートに対して費用が発生する場合がございます。 ※別途条件あり ■販促支援 チラシなどの販促ツール制作もサポート。 本部負担によるチラシ配布制度あり。 ※別途条件あり ■スキルアップ支援 定期講習や24時間視聴可能なeラーニング教育システムで成長をバックアップ!
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- 【転勤なし】 働きたい場所で開業相談可能です!自宅をオフィスとして始める方がほとんどです。 (エリアによっては開業可能枠がわずかのエリアもあります) 北海道 東北地方:北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方:東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方:新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方:大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方:岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方:福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※開業エリアは希望を考慮 ※U・Iターン大歓迎 ※各地で説明会を開催しています。詳しくはHPをご覧ください 【1対1の説明会実施中!】 ご要望いただいたすべての方と、対面またはオンラインにて実施します! 詳細は説明会予約時にご案内いたします。
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- <報酬・完全出来高制> ※オーナーとしての稼働なため、給与が支給されるわけではありません。 平均月商「約107万円」と安定性はバツグンです! ※記載された平均月商は開業半年以上1,548店の平均(2023年10月~2024年9月実績)となります。 ※売上保証をするものではありません。 【一人で開業の場合(開業2年目)】※個人開業の場合 ●月間売上額/110万9,972円 ●月間営業利益/62万7,557円(利益率約56%) 【従業員6名を雇用の場合(開業3年目)】※法人開業の場合 ●月間売上額/581万2,019円 ●月間営業利益/281万8,548円(利益率約48%) ※本収支シミュレーションはあくまで参考資料であり、売上や利益を保証するものではありません。 ※開業2年目12月の収支モデルです。 ※価格は税抜です。 ※2022年の情報をもとに2023年に試算したシミュレーションです。但し、ロイヤリティおよび広告分担金は2025年7月以降の予定金額で試算。
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設立 2020年
従業員数 40名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート】UIデザイナー◆コミュニティ型ライブ配信アプリ『Palmu』◆ユーザー数過去最高水準
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- ◆コアユーザー数・平均売上が過去最高水準を更新/コミュニケーション型ライブ配信プラットフォーム『Palmu』◆ ■概要 プロダクトの成長に伴い、バックログ案件をスピード感を持って進行する強固な体制づくりが必要となってきました。スピード感だけでなく一つひとつの要件に対して、UIや情報設計を丁寧に質を維持しながら進めていくことが求められます。 今後の成長スピードをさらに引き上げるために、UI作成や設計の中核を担えるレイヤーの方に参画いただき、より高い基準での意思決定とアウトプットを推進していきたいと考えています。 プロダクトのUI設計を中心に、ユーザー体験の向上とプロダクト成長を支えるデザイン業務をお任せします。単に画面を作るだけでなく、要件を読み解き、仮説を立てた上でUI作成まで行うサービス自体をデザインする要ポジションです。 ■業務内容 ・要件をもとにした画面設計・UI設計 ・ユーザー体験を踏まえたUI作成 ・要件を理解した上で情報設計を正しく行いながらデザインを作成 ・導線設計(プロダクト全体のUX最適化) ・コンポーネント設計/デザインシステム運用・改善 ■期待する役割 ・プロダクトチームが描く理想の体験を、UIとして具体的に形にすること ・要件を理解し、UI設計/情報設計を自走して推進すること ・ユーザー体験目線とUIとしてのあるべき観点を踏まえ、改善提案まで行えること ■ポジション魅力 ・UIデザイナーとして、プロダクトの未来に直接影響を与えられる裁量 ・決められた要件をUIデザインにするだけでなく、課題提起や改善提案まで行える ・情報設計や導線設計など、プロダクト全体を俯瞰した体験設計に深く関われる環境 ・KPIや事業目的を踏まえた改善提案など、成果につながるデザインを推進できる ■開発体制 ・iOSエンジニア : 5名(うち、業務委託2名) ・Androidエンジニア : 5名(うち、業務委託2名) ・サーバーサイドエンジニア : 10名(うち、業務委託1名) ・QAエンジニア : 3名(うち、業務委託1名) ・PdM : 3名(責任者1名+メンバー2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー16Fグロース虎ノ門Room6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,439,304円~6,658,956円 固定残業手当/月:130,058円~195,087円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 3,750名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【四国中央市】法人向けの物流ソリューション営業<物流DXをリード!>三菱重工G/年休125日
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- ◎物売りではなく“課題解決の提案”ができる営業へ ◎三菱重工グループ/年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/月平均残業20時間 ◎お客様と一緒に現場改善。物流システムを総合提案できるポジション ■職務内容 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を担当します。既存顧客中心のルート営業で、長期的な信頼関係を構築できます。 ■業務詳細 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を行う仕事です。 ・三菱ロジスネクスト製フォークリフト新車 ・フォークリフト中古車販売 ・フォークリフトレンタル、リースのご提案 ・無人搬送機(AGV/AMR) ・自動搬送システム・自動倉庫 など ※販売だけでなくアフターサービスまで一貫して対応できる強みがあります。 ※お客様の課題に合わせて、無人搬送機、搬送システムなど複合的にご提案できる面白みがあります。単に商品を買っていただくのではなく、お客様と一緒に物流効率を高めていく、そんな面白みがございます。 ※「人手不足」「効率化」「安全性向上」などの課題解決に深く関わることがきます。 ■研修体制 入社当初は、経験豊富な先輩社員の指導を受けながらお仕事を覚えていただき、その後は社有車でお客様先へ訪問営業していきます。 その中で、商談、見積提出、受注、納品、売上、といった営業活動を行います。 ・主に法人事業所や製造工場が主です(担当営業所一円を活動) ・社用車使用(AT) ■当社の魅力 < 圧倒的な安定性> ・三菱重工グループの一員 ・フォークリフト業界で 国内第2位/世界第4位 の実績 ・法人顧客が中心で、メンテナンス需要が一定のため景気に左右されにくい 「物流が止まらない限り、当社の仕事も止まらない」そんな強さがある事業です。 <働き方> ・年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり) ・残業月20時間程度 ・有給休暇も取得しやすく、最低年休5日は会社として取得を推進しています。ワークライフバランスを大切にできる働きやすい環境です。 ■三菱ロジスネクストグループ: ・安定の事業基盤:東京証券取引所スタンダード市場上場 ・国内拠点数:250拠点以上 ・フォークリフトメーカー売上高:世界第4位、国内第2位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東予支店 住所:愛媛県四国中央市土居町津根 3722-5 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与支給見込み:5.2ヶ月分) 【年収例】(年齢:扶養人数:2年目) 485万円(26歳:独身、2年目) 533万円(31歳:既婚扶養3名、2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜市】法人向けの物流ソリューション営業<物流DXをリード>/残業20H/年休125日
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- ◎物売りではなく“課題解決の提案”ができる営業へ ◎三菱重工グループ/年間休日125日/完全週休二日制(土日祝)/月平均残業20時間 ◎お客様と一緒に現場改善。物流システムを総合提案できるポジション ■職務内容 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を担当します。既存顧客中心のルート営業で、長期的な信頼関係を構築できます。 ■業務詳細 お客様が使用するフォークリフトや物流機器の販売を行う仕事です。 ・ロジスネクスト製フォークリフト新車 ・フォークリフト中古車販売 ・フォークリフトレンタル、リースのご提案 ・無人搬送機(AGV/AMR) ・自動搬送システム・自動倉庫 など ※販売だけでなくアフターサービスまで一貫して対応できる強みがあります。 ※お客様の課題に合わせて、無人搬送機、搬送システムなど複合的にご提案できる面白みがあります。単に商品を買っていただくのではなく、お客様と一緒に物流効率を高めていく、そんな面白みがございます。 ※「人手不足」「効率化」「安全性向上」などの課題解決に深く関わることがきます。 ■研修体制 入社当初は、経験豊富な先輩社員の指導を受けながらお仕事を覚えていただき、その後は社有車でお客様先へ訪問営業していきます。 その中で、商談、見積提出、受注、納品、売上、といった営業活動を行います。 ・主に法人事業所や製造工場が主です(担当営業所一円を活動) ・社用車使用(AT) ■当社の魅力 < 圧倒的な安定性> ・ロジスネクストグループの一員 ・フォークリフト業界で 国内第2位/世界第4位 の実績 ・法人顧客が中心で、メンテナンス需要が一定のため景気に左右されにくい 「物流が止まらない限り、当社の仕事も止まらない」そんな強さがある事業です。 <働き方> ・年間休日125日(年末年始・GW・夏季休暇あり) ・残業月20時間程度 ・有給休暇も取得しやすく、最低年休5日は会社として取得を推進しています。ワークライフバランスを大切にできる働きやすい環境です。 ■ロジスネクストグループ: ・安定の事業基盤:東京証券取引所スタンダード市場上場 ・国内拠点数:250拠点以上 ・フォークリフトメーカー売上高:世界第4位、国内第2位 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新居浜支店 住所:愛媛県新居浜市北新町9-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与支給見込み:5.2ヶ月分) 【年収例】(年齢:扶養人数:2年目) 485万円(26歳:独身、2年目) 533万円(31歳:既婚扶養3名、2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【全国フルリモート可】クラウドエンジニア◆全体設計~構築・コスト適正化等◆デロイトGのエンジニア集団
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- ◆デロイトトーマツ/コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画/上位資格取得者多数在籍/所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容: ・顧客の戦略的IT投資に対して、クラウドの採用計画や、競争力の高いクラウドシステムの設計・構築、クラウド運用コストの適正化等を担当いただきます。 ・ミッションクリティカルな基幹業務システムからビッグデータを扱う情報系システムまで、様々なシステムに携わることが可能です。 □業務範囲: ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件~AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方: ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道~沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス: ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国からのリモート勤務 住所:東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~964,400円 その他固定手当/月:114,400円~280,800円 <月給> 392,900円~1,245,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(50時間/月)を含みます ※別途、変動賞与(評価による連動)あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】プロジェクトマネージャー◆AI、DWH、クラウド等◆デロイトGのエンジニア集団
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- ◆デロイトトーマツ/コンサルティングと並んでIT構想など最上流から案件参画/上位資格取得者多数在籍/所定労働7時間×フルフレックス◆ ■業務内容: プロジェクトマネージャーとして、プロジェクト推進(チームビルディング/タスク・課題管理/スケジュール管理/顧客折衝/戦略策定など)をお任せします。 クラウド移行、AI、DWH、アプリ開発など様々な案件に携わることが可能です。 他メンバーとコミュニケーションを取り、技術面・プロジェクト面の両面においてチームリードを行っていただきます。 ご経験や必要に応じて、様々な規模の案件を担うことや、複数案件を担うことがあります。 □業務範囲: ・エンジニアとして高い技術知見を生かして、最上流となる戦略構想から実装までDTCグループと連携しながら、参画をいただきます。より顧客に近いポジションで業務を行うことができます。(テクノロジー視点を持ちメインで提案していくこともございます。) ・案件としても、エンタープライズ向けの大規模な案件~AI活用案件、モバイルアプリ等、バラエティーに富んだPJTが魅力です。 案件にも、スキルを把握したうえで、PJTに対してアサインしていく流れになります。 希望すれば、別のPJTにアサインしてもらえる可能性もあり、1on1で、丁寧にキャリアの志向なども壁打ちし、PJTのアサインに繋げています。 ■働き方: ・全メンバーフルリモートワークとなり、チャットやビデオ会議で活発にコミュニケーションをとっています。 ※状況により、出社・顧客先への訪問の可能性あり。 北海道~沖縄まで、各地でメンバーが活躍しています。 ・平均残業時間20h程度です。 バディ・コーチ制度などでも手厚くサポートしています。 また、フレックス勤務制を導入しており、ご家庭の都合により中抜け等にも対応しています。 ■キャリアパス: ・今よりもさらにエンジニアとしてスキルアップをしていただき、スペシャリストのようなキャリアを描くことも可能です。 フルスタックエンジニアを目指す上では、とてもいい環境が整っています。書籍を出版している方や、上位資格多数取得している方なども在籍しています。また、将来的にコンサルタントなどにも通ずるようなスキル・キャリアを描くことも可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 全国からのリモート勤務 住所:東京都千代田区丸の内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国からのリモート勤務 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国からのリモート勤務 住所:福岡県福岡市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~1,350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):278,500円~964,400円 その他固定手当/月:114,400円~280,800円 <月給> 392,900円~1,245,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代(50時間/月)を含みます ※別途、変動賞与(評価による連動)あり ※変動賞与、残業代はあくまで想定であり、これを保証するものではありません ■昇格:年1~2回(2月、8月)※管理職は年1回 ■賞与:年2回(2月、8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 350名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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PG/還元率83%・平均170万円の年収アップ/フルリモOK
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです。 \微経験でも安心の研修制度/ ■IT基礎研修 Linux、SQL、Java、Excelといった技術面からビジネスマナーに至るまで、エンジニアに必要なことを基礎から丁寧に教えます。社内講師による研修のため、相談しやすいのもポイント! ■スキルアップ研修 VBA、Javaなどの開発スキルからLinux構築といったインフラスキル、トレンドのAWSなど幅広いカリキュラムを用意。経験の浅い方からベテランエンジニアまで、着実にスキルUPできる仕組みです。 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) 他にも、大規模プロジェクトが多数。 会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します!
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- ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン) ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転!】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転! 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
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- 月給35万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代(月30時間分/7万6000円~)含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83%!できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%以上!(構造上、はっきりいって上限です!) (例えば)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします! …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数! ★年収170万円アップ:年収280万円→年収450万円へ! ★年収167万円アップ:年収500万円→年収667万円へ! 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円アップの計算です◎
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SE/案件単価・内容は完全開示/日本一透明性が高いSES
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- サーバ・ネットワークの設計、構築、運用、クラウド関連をはじめとする幅広いプロジェクトを手掛けています。エンドユーザー・大手SIerと直接取引した案件がメインです 【プロジェクト例】 ■インフラエンジニア ・大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ・病院向けOracleバージョンアップ(Oracle) ・新聞社向けクラウドシステム更改(Windows/AWS/SQL Server) ・監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ■アプリエンジニア ・電子書籍開発(Java/Linux/Oracle) ・某証券会社向け与信管理システム(Java/Windows/Oracle) ・生命保険会社向け営業端末システム(VB.NET/VBA/Windows/SQL Server) ・プログラム教育アプリのリニューアル開発(Python(Django)/GCP) ・顔認証アプリ保守開発(C++/C#.NET/Linux) ★会社からの押しつけは一切なく、あなたの希望が叶うプロジェクトへ配属します! 「前職ではローコード開発ばかりだったけど、希望していたJavaやC#に挑戦できた」 「実装業務ばかりだったけれど、入社から1年で設計ができるようになった」など、当社で希望を叶えたエンジニア多数!
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- ※全国のクライアント案件にアサイン予定(東京・神奈川・埼玉・千葉・メイン) ★リモート案件9割 ★会社都合による転勤は一切なし ★居住地を考慮し、配属します ★U・I・Jターン歓迎 【拠点は全国4都市に拡大中】 ※各支社の住所詳細は、下記「勤務地一覧」をご参照ください ※全国に拠点を展開し、近い将来上場を目指しています ※受動喫煙対策あり 【2026年4月に本社を移転!】 業績好調で、組織規模も拡大を続けている当社。事業の安定成長に伴い「新宿」へ本社移転! 事業の安定性・将来性を感じられる環境のため、エンジニアとして安心感を持って働けます。
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- 月給35万円~120万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与 ※固定残業代(月30時間分/7万6000円~)含む。超過分は追加支給 ★前職給与額保証 ★還元率83%!できる限りエンジニアに還元 ★中途入社者の約9割が年収UPを実現 …… 単価連動性で 納得感大 …… 参画する案件単価によって給与額が決まります。 還元率は83%以上!(構造上、はっきりいって上限です!) (例えば)月単価75万円のエンジニアの場合:年収626万円 ※面接時には、より分かりやすく具体的な給与テーブルを提示いたします! …… 前職年収から 200万円アップの例も …… 前職給与額保証はもちろん、当社に入社したことで年収アップした例も多数! ★年収170万円アップ:年収280万円→年収450万円へ! ★年収167万円アップ:年収500万円→年収667万円へ! 収入がグッと増えたことで、「イイ部屋に引越せた」「趣味にお金を掛けられるようになった」とプライベートをエンジョイする方や、将来の独立のための資金にする方も。 前職からの年収アップ額平均はなんと【170万円】! 月収にして約13万円アップの計算です◎
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設立 2020年
従業員数 50名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート勤務/インサイドセールス/未経験歓迎/土日祝休み
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- ■お任せするのは、新規案件(商談)のアポイントを獲得すること 目標の件数をクリアできるよう、1人1案件を担当します アポイントが取れた後のお客様とのやり取りは、マネージャーが行いますので、 あなたは“アポイント獲得”に集中できます 【商談のアポを取って、次へつなぐ仕事です】 \\お仕事の流れはシンプルです// 1)専用ツールやGoogleを使って、ターゲット企業のリストを作成 2)リストの企業に電話し、決裁者にサービスをご案内 3)興味をもってもらえたら、商談のアポイントを設定 4)社内ツールに15分ほどでデータを入力し、フィールドセールスに引き継ぎます ※3ヶ月に1回ほど、自社サービスの展示会営業にも参加(首都圏在住の方が対象) 【半年~1年ごとに、新たな商材でレベルアップ!】 最初は1社のみを担当。慣れてきたら2~3社と、少しずつ担当を増やしていきます 案件は半年~1年スパンで入れ替わることが多く、 次々と新しいジャンルの業界やサービスにチャレンジでき、 いろんな分野の案件を経験しながら、営業力が身について成長できます 【完全在宅でも安心!チームで連携】 ◎一日の流れ 業務中に1日3回、朝・昼・夕方に、30分のミーティングを実施 「今どんな進捗状況?」 「どこで困っている?」など 振り返りの場があるから、不安なく仕事を進められます ◎気軽に相談OK チャットで気軽に質問でき、マネージャーから即アドバイスがもらえるし 分からないことはAIツールなども活用もできるので自己解決力も身につきます
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- ★フルリモートOK★全国どこからでも勤務可能◎ 原則出社の必要なし&お客様先への訪問営業も一切ありません ※オフィス:〒151-0053 東京都渋谷区代々木2丁目18番4号 細川ビル4F ※入社後(数週間~約2ヶ月)のみ、研修のために週2回ほど出社あり 遠方にお住まいの場合はオンラインで研修を実施します ※3ヶ月に1回ほど都内・大阪での展示会に参加していただく可能性があります(直行直帰可) 【交通】 ■小田急小田原線「南新宿駅」より徒歩6分 ■JR「新宿駅」より徒歩7分 ■JR「代々木駅」より徒歩10分
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- 月給25万円~40万円 ※経験・スキルを考慮し、優遇します ※上記金額には固定残業代【30時間分/4万6600円~7万4500円】を含む (時間超過分は別途支給)
設立 2020年
従業員数 186名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/還元率80%以上/前給保証/フルリモート可
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- ★エンド・プライム・大手SIer・グループ会社の直案件を含め、チーム参画も可能! └自社30チーム以上のPJでコアメンバーとしても活躍できます ★常時4,000社/20,000件の多彩な案件あり! └勤務地、業界、技術、工程など細かい要望も叶えます └案件情報は全て公開・単価や月収例なども確認できます ★入社直後からPM,PL(管理職)として上流から関わる案件も多数! 【開発案件例】 ■WEBアプリの要件定義~テスト/Java、SpringBoot、JavaScript、React、AWS ■メーカー向け製造管理システム/C#、Python、Django、MySQL ■スマホアプリ新規開発/Swift、Kotlin、PHP、PostgreSQL ■ECサイトリプレース/TypeScript、Node.js、Vue.js、GCP 【インフラ案件例】 ■NWセキュリティ・脆弱性診断/Cisco、FortiGate、Palo Alto、Aruba ■クラウド環境構築/Azure、VMware ■運用サーバーの設計構築/Linux、AWS、Docker ■仮想環境移行/VMware、Windows、Active Directory \希望のPJに参画/ 上場グループのネットワークと幅広い業界のつながりを持つ営業チームが、あなたの希望に寄り添います。 希望しない案件も遠慮なく伝えられる関係性を築いていますので、安心して案件を選んでください \希望のキャリアを実現/ チーム参画だからこそ自社メンバーのフォロー充実! ミドル層の方にはPM・PLなどの上流工程など、ジュニア層の方には手厚いサポートで成長を後押しします。 \専属のヒアリングチームがサポート/ 元エンジニア在籍のヒアリング専任チームを設置。 営業に直接言いづらい意見や不満も受け止め、課題を整理し改善へ反映しています。(希望者は毎月可能) 「今の環境は変わらない」と諦める前に、その声を会社をより良くする力へとつなげます。
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- \フルリモOK・全国どこからでも働ける/ ★働き方自由選択★ 転勤なし/在宅ワーク/フルリモート勤務も可 主なプロジェクト先 関東・関西・北海道・愛知・福岡のプロジェクト先 ◎U/Iターン歓迎! ※ご自身のご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ◎自動車通勤可能な案件もあり 本社/東京都渋谷区恵比寿4-3-14 恵比寿SSビル2階 └JR各線「恵比寿駅」徒歩1分 └東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」徒歩3分 大阪支社/大阪府大阪市西区新町1丁目6-23 四ツ橋大川ビル9階 └大阪メトロ四ツ橋線「四ツ橋駅」 徒歩2分 └大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」 徒歩5分 札幌支社/北海道札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル9階 └地下鉄「大通」駅徒歩3分 └地下鉄「さっぽろ」駅徒歩5分 └JR「札幌」駅徒歩7分 名古屋支社/愛知県名古屋市西区名駅2-34-17 セントラル名古屋11階 └「名古屋駅」徒歩8分 博多支社/福岡県福岡市中央区天神1-9-17 福岡天神フコク生命ビル15階 └「天神駅」14番出口直結 └「西鉄福岡駅」北口1より徒歩8分
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- ■月給35万円~105万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月6万6000円~19万9000円支給。 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給。 当社に入社して仕事内容や単価は変わらず 前職よりも年収が100万円以上UPした人も! \先輩たちの給与例を公開/ --------------------------------------- ☆前職から月給23万円アップ PM経験7年/入社1年目/45歳 月給100万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給18万円アップ SE経験4年/入社2年目/30歳 月給60万円+諸手当 --------------------------------------- ☆前職から月給13万円アップ PG経験2年/入社1年目/26歳 月給38万円+諸手当 ---------------------------------------
設立 2020年
従業員数 94名
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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クリエイティブ系総合職/動画・3DCG/未経験歓迎/育成前提
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- クリエイティブ系総合職として、『動画編集・動画クリエイター』or『3DCGクリエイター』として活躍! 【入社後の流れ】 研修期間は6カ月~最長2年。 オンライン研修のため、好きな時間に受講OK! <<専任講師がサポート!>> リアルタイムでの質疑応答や、定期面談も可能。 あなたのペースに合わせて、 ▼課題に取り組み ▼フィードバック ▼次のステップへと進むので、 自然と実践的なスキルが身につきます! 【研修カリキュラム】 ▼ソフトの使い方からスタート PC未経験でも安心して始められます! ▼選べる専門コース <動画編集> ・切り抜き、カット手法 ・効果的な字幕(テロップ)制作 ・AI技術も活用した音声編集 ・映像エフェクト、色調補整 <3DCG> ・モデリング、背景デザイン ・色彩の知識 ・キャラクターデザイン ・アニメーション制作 ▼コミュニケーション研修 ・ビジネスマナー、話し方 ・報告・連絡・相談の基礎 クリエイタースキルと並行し、接客や販売業務研修を通じてコミュニケーションスキルを習得。 ゼロからビジネススキルが身につくため、社会人デビューの方も安心です! 【プロジェクト例】 ■YouTubeの動画編集 ■SNS向けショート動画制作 ■企業のPR動画制作 ■VTuberのモデリングデザイン ■ゲームの3DCGデザイン ■不動産会社の3DCGパース など <<ポイント!>> ★ゆくゆくはリモート・在宅勤務も可能! ★今後は自社内開発案件も増える予定 ★当社のクリエイターとして活躍することはもちろん、 フリーランスへの道や転職なども自由な風土 ACUAは一人ひとりのキャリアを応援します!
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- ★日本全国47都道府県からご応募いただけます!居住地不問!★ ※転居を伴う転勤なし! ※マイカー通勤OK(プロジェクト先に準ずる) 【主な勤務先】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のほか、 大阪府・福岡県・愛知県・北海道・宮城県など 上記以外も47都道府県、ご希望の場所で働くことができます。 ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※業務に慣れてきたらリモート勤務(在宅勤務)も可能です。 【事業所住所】 ◆東京本社:東京都新宿区高田馬場 ◆大阪営業所:大阪府大阪市西区京町堀 ◆福岡営業所:福岡県福岡市博多区博多駅前 ◆名古屋営業所:愛知県名古屋市中村区名駅 ◆北海道営業所:北海道札幌市中央区南2条西 ◆仙台営業所:宮城県仙台市青葉区中央 ◆広島営業所(2026年オープン予定):広島県広島市中区 ◆金沢営業所(2026年オープン予定):石川県金沢市彦三町 ◆新潟営業所(2026年オープン予定):新潟県新潟市中央区 【今後の拠点拡大について】 今後、広島県、石川県、新潟県にも拠点を拡大予定! 全国展開へ成長中です! ※受動喫煙対策:本社オフィス内禁煙
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- <関東> 月給22万円~ ※固定残業代(月9時間分/月1万3808円~)含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <関西> 月給22万円~ ※固定残業代(月15時間分/月2万2088円~)含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東海> 月給22万円~ ※固定残業代(月16時間分/月2万3404円~)含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <その他の地域> 月給21万円~30万円 ※固定残業代(月16時間分/月2万2340円~)含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 <東北> 月給20万円~ ※固定残業代(月16時間分/月2万1277円~)含む。 ※超過する時間外労働分は別途支給します。 ※1 経験・スキルを考慮して決定します。 ※2 固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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設立 2020年
従業員数 12名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート】SNS広告運用責任者◆東証上場企業G◆年休125日/マーケ支援を手掛けるベンチャー
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- ~有名広告代理店出身者立ち上げのベンチャー企業/前年比200%成長/SNS単体にとどまらず総合的なプロモーション施策の戦略設計から担う/副業可~ ■業務概要: クライアントのマーケ上の課題や業績目標に応じて、各種データや調査結果に基づいた最適な広告ソリューションを提供します。お客様の商品やサービスをユーザーに届けるための戦略を設計立案いただきます。 本ポジションでは広告事業の責任者として業務をお任せします。 企画方針を策定することでクライアントのビジネスを成長させることがミッションです。 ■業務詳細: ◇広告戦略の立案と実行 ◇チームマネジメント広告運用チームのリーダーとしてメンバーの指導・育成 ◇市場分析・マーケティング戦略 ◇コミュニケーション戦略設計・メディアプランニング・運用型広告支援・プロモーション企画立案・クリエイティブ考案・最新手法の情報キャッチアップ ■組織構成 社員数:12名 広告事業部には30代・40代の男性が2名所属しております。 ■当社について: WEB広告を中心としたマーケティング支援を行う企業です。リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告など多様な手法を駆使し、クライアントの課題に応じた戦略的な広告運用を提供しています。SNS運用代行やインフルエンサー施策、ランディングページ制作なども手掛け、総合的なプロモーション支援が可能です。業界・業種を問わず100社以上の実績を持ち、データ分析に基づく提案力と迅速な改善対応に定評があります。社名の由来でもある「one move=大切な一手」を預かるパートナーとして、クライアントと共に成長を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市井の頭5-12-17 勤務地最寄駅:各線/吉祥寺駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):432,000円~617,000円 固定残業手当/月:152,000円~217,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 584,000円~834,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 8名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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【全国フルリモート可/営業経験歓迎】法人向け営業支援コンサルタント◆中小スタートアップ企業メイン
- 締切間近
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- ~営業からコンサルタントへキャリアアップ歓迎/営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営で企業の営業力強化を支援~ ▼ここがおススメ▼ ◎スタートアップや新規事業に最適 ◎営業体制が未整備な企業に対してゼロから営業組織を構築する支援。 ◎序列のないフラットなコミュニティで自由で開かれた雰囲気 ◎「営業で自己実現する」を掲げ、キャリアの選択肢を広げる支援実施。 ◆私たちについて 営業支援に特化した企業で、営業代行・コンサルティング・コミュニティ運営を通じて、企業の営業力強化を支援しています。特にスタートアップや新規事業に対して、営業体制の構築から実行までを一貫してサポート。Slackを活用した営業コミュニティには1,000名以上が参加し、ノウハウ共有や人材マッチングが活発に行われています。柔軟なチーム編成と実践的な支援が強みです。 ◆主な仕事内容 ・クライアント様の営業/組織構築コンサルティング ・クライアント様の営業組織の改善(営業メンバーの育成やスキルアップ施策、営業組織のマネジメント支援、営業戦略策定の支援など) ・クライアント様の営業代行をするメンバーの管理統括(プロジェクトマネージャー) ・営業代行メンバーのケアや数値管理など、プロジェクトマネージャー(PM)の補佐(PSO) 入社後、経験に応じてクライアント様の営業代行(テレアポ、IS、FS、CS)にも取り組んでいただきます。 ■セールスギルドで働く魅力 クライアント様の営業組織の課題を見つけ、クライアント様と共に解決していくため、より高度で幅の広い営業スキルを身につけることができます。20代~30代が活躍する少数精鋭のため、あなたの主体的な働きかけ次第で、やりたいこともポジションを上げていくことも可能です。 ◆働き方 現在従業員数は10名、業務委託は20名程度。 事業拡大につき営業大募集しております!オフィスは現在置いておらず、全員在宅勤務をしております。※将来的には新宿付近にオフィスを設置する視野を入れております。 ◆サポート 在宅勤務に必要なものは提供しておりますのでご安心ください ※PC・ヘッドフォン・モニター・机などの必要なもの 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-18-5 VORT西新宿502 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~720万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,900円~443,900円 固定残業手当/月:78,100円~156,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【フルリモート/全国】営業事務※正社員◆残業月2h/書類作成メイン/研修充実◎業務効率化も学べる
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- ~入社日より在宅勤務可/研修環境充実◎/新電力BPO事業展開/業務自動化のシステム開発を目指せる◎~ ■業務内容 ●BtoC 営業企画、代理店様対応 【契約書管理】 ・お客様との契約締結 当社弁護士と相談のうえ契約書の作成、電子契約ツールでの締結、保存、管理簿への記録 【請求書発行】 ・自社システムの発行ツールを用いて請求書の発行、納品、社内共有や申請手続き等 【資料作成】 ・生成AIを使用した各種資料の作成・編集、その他、打ち合わせ用資料の準備等 【お客様対応】 ・電話/メール対応 お客様からいただいたお電話の内容を承り、各担当者にお取次ぎやお客様へのご連絡等のメール、また新規メールの下書きの作成、添付資料の準備等をご対応いただきます。 ■組織構成 当社はベンチャー企業で、20~30代の社員が中心に活躍しています。 フルリモートワークの社員が会社全体の3/4を占めており、入社日より在宅勤務が可能です。 ■入社後の流れ まずは電力業界の知識や日常業務を半年程度かけて習得いただきます。 業務オペレーションの習得後、当社の専用システムのさらなる充実化にチャレンジしていただきます。 社外ツールを用い、当社が作成した学習プログラムを通じてアプリケーション開発の習得を目指します。 自己学習意欲のある方には上記同様、社内承認を経て会社負担にてその他のIT学習プログラムを提供しています。 ■当社について 当社は、電力供給事業代行業を営む企業として設立され、需給管理業務や料金算定、設立支援などの新電力BPOサービスを提供しています。 当社の専用システムを活用し、電力データや市場データの収集・分析・加工・取引等を実施、新電力事業者様における事業運営の効率化とコスト低減に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 272万円~308万円 <賃金形態> 月給制 ※賞与補足:前年度の実績有、経営状況により無の場合もありうる <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安年収でありこれまでの経験やスキルを考慮した上で最終決定致します。 ■昇給制度:年1回 ■賞与支給:年2回 ※年収には、当初1年間は人事考課対象外となりますが、1年後以降に対象となった際の賞与支給を想定した金額(前年度実績:年間200,000円程度)を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【千葉県/全国】電力プランサービスの地域密着型訪問営業※継続的インセンティブ報酬有り 転勤無し
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- ~顧客先訪問時以外はリモート勤務/法人営業経験者歓迎/年休120日/継続インセンティブ制度/お住まいの都道府県を担当~ ■仕事内容 当社営業職として居住地の高圧需要家様(工場・学校・商業施設・病院・ホテル・自治体施設等)へ電力プランのご提案、代理店開拓・紹介販路開拓をお任せします。お客様から現在かかっている電気料金の費用をお伺いし当社の電力プランに変更するご提案がメイン業務です。 【具体的な仕事例】 ・担当エリア:居住地県内 ・顧客先への訪問 ・高圧需要家への電力プラン説明、提案、契約手続き ・顧客のアフターフォロー ※手続きは全てオンラインで行います。 ※その他面談などの打合せはビデオ会議を併用可能です。 【入社後のフォロー体制】 ご入社後は業務理解を深めていただくため研修を予定しております。業務中も不明点等がございましたらご質問いただける環境がございますので安心してご就業いただけます。 【当社サービスの強み】 社会インフラの進展とともに従来B to Cの商流であった電力ビジネスモデルを拡張し電力データ情報提供サービスを核に他サービスも拡充して参りました。公共性高い電気は私たちの生活に必要不可欠となっており誠意と創意工夫を持ったサービスを提供し社会に貢献いたします。 この度新たな電力プランをオンラインで完結するシステムをリリースいたしました。操作性が高くシンプルなデザインが特徴です。また、さらなる利便性向上のため需要家様からの意見を開発部門にフィードバックしています。 【継続的インセンティブプランの提供】 ご自身が獲得した受注数に応じてインセンティブプランが有り給与とは別途支給がございます。インセンティブについては顧客がサービスを継続利用いただいている限り継続して支給されるものとなるため一過性のものではございません。 【残業しない社風】 定時以降に打合せの場合は残業申請を出す必要があり必要のない残業はしない方針です。 また、社内での残業時間のモニタリングにより出来る限り残業を発生しない仕組みづくりをしています。 ■当社について フルリモート勤務や柔軟な働き方が可能なため仕事とプライベートの両立が図れます。ベンチャー企業ならではのチャレンジ精神を持ち新しいことに挑戦し続ける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県千葉市中央区中央3-5-1 千葉中央トーセイビル2F-A 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績) ※昇給・賞与は会社の業績や人事考課により決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 28名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全8件
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【フルリモート可】AIエンジニア◆データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く◎
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- 【フルリモート可/商談化率の高いリード獲得を実現するWeb接客ツールを展開/上場企業はじめ幅広くサービス導入実績あり】 ■業務概要: 自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。 プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。 ■具体的な業務内容: ・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善 ・機械学習モデルの設計/実装/評価 ・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps) ・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析 ・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証 ■開発環境: ・開発手法:アジャイル ・言語:TypeScript, Go, Python ・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch ・データベース:MySQL(RDS) ・ソースコード管理:GitHub ・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro ・情報共有ツール:Slack, Notion ・インフラ環境:GoogleCloud,AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker ・CI/CD:GitHub Actions ・監視:Sentry ■OPTEMOについて: ・WEB上で企業・顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている自社サイト画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行うことができ、【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。顧客を待たせてしまい離脱してしまうなどの多くの課題をダイレクトに解決するプロダクトです。 ・すでに上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域で好評をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~833,333円 <月給> 416,000円~833,333円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート/フルフレックス】バックエンドエンジニア◇自社SaaSの0→1プロダクト開発
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- 【全国フルリモート勤務可・フルフレックスタイム制/月平均残業時間30h/少数精鋭組織だからこそ一人ひとりの考えをプロダクトに反映できる◎ユーザーファーストの視点で開発/プロダクトの成長性・福利厚生◎】 自社サービス「OPTEMO」の0→1のプロダクト開発を行うボードメンバーとして、バックエンド開発をお任せします。 ■業務内容: ・TypeScript、Node.jsを用いたバックエンドシステムの設計、実装 ・アルゴリズム、フロントエンドとのインターフェース設計 ・バックエンドシステム全体のアーキテクチャ設計 ・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証 ・ユーザー調査・ログ分析などに基づくシステム改善 ■開発環境: ・開発手法:アジャイル ・バックエンド:Nest.js,Typescript ・フロントエンド:React.js,TypeScript ・データベース:mysql ・ソースコード管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack ・インフラ環境:AWS , Docker ■組織構成: ビジネスサイド4名、開発サイド3名(PdM1名、エンジニア2名)、業務委託4名(エンジニア3名、UIUXデザイナー1名)で構成されております。 当社のエンジニア2名はフロントエンドを得意領域としておりますが、フロントエンド/バックエンドと横断的に開発を行ったり、未経験の領域に積極的に挑戦しています。 開発の着想からリリースまで一貫してエンジニアが担えるような体制で進めております。 ■OPTEMOについて: WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。2022年4月にα版、6月にβ版、11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。 すでにOPTEMOは上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区内神田3-17-8 小山第1ビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):416,000円~583,333円 <月給> 416,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 717名
平均年齢 38.7歳
求人情報 全28件
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全国フルリモート<ServiceNow開発>自治体・大手企業のDXを支える◆手当充実◆独立系SIer
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- ■概要 ServiceNowを活用したWEBサービスの開発をお任せします ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、ServiceNowアプリケーション開発の経験者を採用し、組織体制を強化していきます ■働き方 ・フルリモート(全国可能) ※年に数回、東京本社に出社いただきます ※日頃からチャットツールでの雑談も活発に交えながら業務を進めています。 ■やりがい ・アジャイル、ローコード/ノーコードなどの先進手法を駆使し短期間でお客様のビジネス変革・DXを実現できます。 ・基本技術要素が変わらないため、ひとつの成功体験が次のチャレンジに活かせるサイクルが満足度の高い体験を生み出します。 ■導入実績 日本で初めて行うようなServiceNowプロジェクトを多数手掛けています。 横浜市電子請求システム構築、政令市電子決裁文書管理システム構築、政令市予算編成システム構築、JTB-CWT問い合わせ管理システム、最大手旅行会社IT投資戦略システム構築、大手製薬業社内ワークフロー構築、生命保険会社社内ワークフロー刷新 ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットでチャレンジを歓迎する環境のもと急成長しています。「Active AI Platform」のビジョンを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを推進しており、一緒に成長できる仲間を募集しています。また、ServiceNowエンジニアの多くはリモートワークで柔軟に働いています。 ■ビジョン 当社は「ITの力で日本の社会インフラを支え、人々の快適な暮らしを実現すること」をビジョンに掲げています。クラウド化などの技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性はますます高まっています。当社はシステムインテグレーターとして、民間企業や地方自治体の情報システム構築を通じ、社会のIT変革を支え続けます。このビジョンの実現に向け、2021年に非上場化し、迅速な事業成長を目指して積極的な採用を進めています。多様なスキルを持つ人材の採用に加え、社内外の技術交流の促進やチャレンジを歓迎する組織づくりにも注力しています。皆様のご応募を心よりお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 243,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) ■その他固定手当内訳: ・地域手当:17,000円 ・テレワーク手当:一律4,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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ソリューションアプリケーションエンジニア◆独立系SIer◆住居・家族手当あり
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- ■概要 ServiceNowを使ったWebサービス開発を担当いただきます。Web開発経験があれば、短期トレーニングで早期に活躍可能です。扱うのはSaaS型ソリューションです ■募集背景 企業や自治体のDX推進を支えるソリューション提供をさらに拡大するため、Web開発経験者を採用し体制を強化します ■働き方 ・トレーニングでソリューションスキルを習得可能 ・プログラミング/設計/運用を経験しフルスタックを目指せる ・案件経験を通じてリーダーへのキャリアアップも可能 ・全国からのフルリモート勤務。年数回のみ東京本社へ出社 ・チャットでの雑談を交えながら進めるフラットな環境 ■やりがい ・アジャイルやローコード/ノーコードで短期間にDXを実現 ・成功体験を次の挑戦に活かせるサイクルが高い満足度を生む ■魅力 2024年4月に設立したServiceNow事業本部は、フラットで挑戦を歓迎する環境のもと急成長中。Active AI Platformを基に、日本のお客様をAI Readyへ導く取り組みを進めています。 ※ServiceNowエンジニアの多くはリモート勤務 ■導入実績 横浜市電子請求システム、政令市電子決裁文書管理、政令市予算編成、大手旅行会社IT投資戦略、大手製薬社内ワークフロー刷新 など、日本初の取り組みを含む多数のServiceNowプロジェクトを担当 ■当社のビジョン 当社はITで日本の社会インフラを支え、快適な暮らしの実現を目指しています。クラウド化など技術革新が進む中、変革を支える安定した情報システムの重要性は一層高まっています。システムインテグレーターとして民間企業や自治体の情報システム構築を通じてIT変革を支えてきました。2021年には非上場化し、事業成長に向けて積極採用を推進。多様な人材の採用と、技術交流や挑戦を促す組織づくりに注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円~300,000円 その他固定手当/月:21,000円 <月給> 243,000円~321,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 2,811名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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応募者全員面接/介護スタッフ/月収50万円も可
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- 重度の障がいをお持ちの利用者さまのご自宅にお伺いし、日常生活のサポートをします。 《 具体的な業務の一例 》 ■就寝中の見守り・起床のお手伝い ■掃除・洗濯・炊事などの家事援助 ■食事や着替えなどの身体介護 ■医療的ケア(喀痰吸引・胃ろうなど) ※訪問先は原則1日1件 【現場スケジュールの例】 9:00 業務開始 家事援助など 11:00 テレビ視聴の補助 12:00 お食事の介助・お片付け 13:00 お昼休憩&見守り 14:00 お散歩やお買い物代行 15:00 見守り 17:30 スマホへ介護記録の入力 18:00 申し送り、退室 \未経験でも安心/ まずは「生活支援とは何か」や「どんな方が利用されるのか」など業務の全体像をお伝えします。 現場で必要な支援内容など基礎から丁寧にお教えしますので未経験の方でも心配いりません! その後は実践的に先輩からのOJTで、仕事に必要なことを身につけていけます! 《 内定後に資格を取得いただきます 》 【統合課程(重度訪問介護従事者向け研修)について】 ご内定後、重度訪問介護に従事していただくためには、「統合課程」と呼ばれる所定の資格取得が必要となります。 この研修は全3日間で構成されており、修了後に資格証が発行され、正式な入社手続きへと進んでいただきます。 なお、当社では「土屋ケアカレッジ」という自社研修機関を設けており、こちらで研修を受講いただく場合、受講料は無料です。 ただし、土屋ケアカレッジでの受講は任意となっております。 他の研修機関で資格を取得されることも可能ですので、ご希望に応じてお選びいただけます。 【★利用者さまに向き合える】 1日1件の訪問のため目の前の利用者さまにじっくり向き合い、心を込めたサポートできます。一人ひとりに寄り添えるやりがいを感じられます!
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- 【転勤なし/全国で募集!】 ◎直行直帰が基本です。 <事業所の所在地> ・北海道エリア:札幌/白石/函館 ・東北エリア:岩手/仙台/秋田/山形/郡山/弘前 ・関東エリア:茨城/栃木/高崎/大宮/習志野/板橋/多摩/相模原/藤沢/山梨 ・東海エリア:静岡/岡崎/岐阜/三重/名古屋 ・北信越エリア:新潟/富山/金沢/福井/長野 ・関西エリア:大阪/宇治/西宮/奈良/滋賀/和歌山/新宮 ・中四国エリア:鳥取/島根/岡山/福山/広島/下関/徳島/高松/松山/高知 ・九州エリア:福岡/粕屋/北九州/久留米/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/沖縄 ※受動喫煙防止対策:敷地内禁煙 ※駐車場あり!車、バイク、自転車などの通勤OK ※地域による ※担当するご利用者のご自宅へ訪問していただきます。 ※ご希望をお伺いし、通いやすい範囲を考慮の上で訪問先を決定いたします!
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- ■有資格者(初任者研修以上の資格をお持ちの方) 実務者研修・介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士・精神保健福祉士・准看護師・正看護師の方積極採用中! ※以下の月給は、初任者研修の方の給与です ※資格によって資格手当が変わり、月給もUPします!(資格手当参照) 東京:月給29万9000円以上 南関東:月給28万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給26万2000円以上 北海道:月給27万2000円以上 北陸:月給26万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給26万3000円以上 長野・山梨:月給26万8000円以上 ■無資格/未経験者 東京:月給28万9000円以上 南関東:月給27万7000円以上 北関東・東海・近畿:月給25万7000円以上 北海道:月給26万2000円以上 北陸:月給25万9000円以上 東北・中国・四国・九州・沖縄:月給25万3000円以上 長野・山梨:月給25万8000円以上 ※エリア問わず、上記金額は一律支給の処遇改善手当を含む(月日数で変動)
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設立 2020年
従業員数 103名
平均年齢 28.1歳
求人情報 全1件
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Web開発エンジニア/年収UP保証/平均年収150万円UP
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- 「このまま続けて、5年後もエンジニアでいられるだろうか。」 真面目にコードを書き、現場で踏ん張ってきた人ほど、ふとした瞬間にそんな不安がよぎるはず。 だからLEGAREAは、 その不安から目を背けず、 外資メガテック出身の代表・三坂が先頭に立ち、 エンジニアの人生と市場価値を “本気で引き上げる会社”として生まれました。 【LEGAREAが大切にしている3つのこと】 ◎ キャリアは会社が決めない。三坂と決める ◎ 評価基準は曖昧にしない。市場価値=年収 ◎ 目先の案件より、三坂が「次に繋がる一手」を決定 エンジニアが本当に「次に進むべき案件」に出会い、 正しく評価され、自分の意思でキャリアを選び続ける。 LEGAREAは、SES事業を軸に、 三坂がキャリア設計に深く介入することを前提とした会社。 「高還元」や「自由」を掲げるだけでなく、 スキル・経験・選択肢を“意図的に積み上げる設計”を行います。 01|『完全透明 × 納得感』の給与制度 ■ 単価・商流・契約内容はすべて公開 ■ 単価連動のシンプルな評価制度(還元率75%) ■ 転職者全員が年収UP/平均+150万円を実現 02|『自分で決める』案件選択制度 ■ 常時5,000件以上の案件から選択 ■ エンド・元請け案件が約7割、上流工程も豊富 ■ 営業+代表・三坂と相談し、次に繋がる案件を決定 03|『スキル停滞を許さない』キャリア設計 ■ Java/PHPからモダン技術・iOS領域への転向実績多数 ■ 運用・保守から開発、実装から設計・技術選定へ ■ 地方からフルリモートで最前線に立つ選択も可能 04|『三坂直導』の本気のキャリア伴走 ■ 面談・キャリア相談は代表・三坂が直接対応 ■ 耳障りのいい言葉ではなく、現実を伝える ■ その先に行くために、今何をすべきかを一緒に描く 「まだ終わりたくない」 そう思った人が、人生を更新しに来る場所。 その覚悟があるなら、俺たちは本気で向き合います。
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- 【リモート案件多数・転勤なし・全国可】 東京都内・神奈川・埼玉・千葉などの各プロジェクト先勤務または在宅勤務となります。 ◎転勤なし&希望を考慮した配属先 ◎スキルを身につければフルリモートも可能! 【場所に縛られない働き方へ】 ◆U・Iターン歓迎 ◆全国どこからでも応募可能 ◆地方在住のまま、首都圏案件に参画する選択も可能 【本社】 東京都千代田区麹町3丁目2-9 VORT麹町3 6階
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- 月給35万円~ + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※最長6ヶ月間の試用期間あり(待遇同一)。 ※固定残業代(67,166円~、40時間相当分)含む。 残業がない場合も全額支給し、超過分は別途支給。 ◎全員が年収UP!平均+150万円、最大+280万円! ◎「搾取」を排除し、あなたの市場価値をダイレクトに給与へ反映。 《人生をアップデートした、3人の年収事例》 ★Aさん/26歳男性/経験2年/C#(詳細設計) 【約170万円UP】 入社前年収360万円⇒入社後年収約530万円 ★Bさん/29歳女性/経験3年/JavaScript(基本設計) 【約180万円UP】 入社前年収450万円⇒入社後年収約620万円 ★Cさん/33歳男性/経験6年/Java(要件定義) 【約210万円UP】 入社前年収630万円⇒入社後年収約840万円
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設立 2020年
従業員数 21名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【リモート相談可|臨床研究PM】|最新の睡眠研究・AI技術を展開|SO有|大手案件リードをお任せ◎
- 締切間近
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- ~睡眠領域における研究医療の最前線を走る!各領域の専門家・プロと共に案件リードいただくPMポジション募集!~ ■会社概要 株式会社ACCELStarsは、東京大学発のメディカル・スリープテック企業として、睡眠を高精度に計測・解析するウェアラブルデバイスとAI解析クラウドを基盤に、医療・研究・ヘルスケア領域の事業を展開しています。研究領域では、睡眠測定に特化したデバイスや解析クラウドを用い、研究計画~測定~解析までをワンストップで支援するサービスも提供しています。 ■募集背景 これまで取締役が巻き取っていた研究プロジェクトPM機能を、専任のPMとして引き継ぎ、体制強化したいと考えております。 ■ポジション概要 製薬企業・ヘルスケア企業・アカデミア(大学病院・医療機関)と協働する研究プロジェクトのPMとして、案件化~計画策定~運用設計~問い合わせ対応~データ管理~解析実行~クロージング(契約/請求)までを一気通貫で推進いただきます。 本ポジションは「研究者」ではなく、 ・社内(データサイエンス/開発/オペレーション) ・社外(製薬・医療機関・KOL・CRO等) を巻き込み、デジタルも活用しながらプロジェクトを前に進める推進役です。 ■担当プロジェクト例 ・製薬・ヘルスケア企業の研究案件 ・大学研究室・医療機関と連携した臨床研究支援 ※案件は紹介・問い合わせ起点が中心で、アウトバウンドで「取ってくる」よりも、引き受けた案件を“成功させる推進”が重要 ※1人あたり同時並行:2~3案件程度 ※期間:数ヶ月~半年(案件による) ■主な業務内容 ●臨床研究支援 ・案件管理:商談、見積作成、クロージング、契約書締結、社内リソース手配、請求管理 ・PM業務:研究計画作成支援、リクルーティング、オペレーション設計・実行、問い合わせ対応、データ管理、解析計画、解析実行 ●PSG解析AI/解析クラウド導入支援 ・マーケティング計画に基づく導入提案(問い合わせ対応中心) ・テストデータでの精度検証・チューニング、顧客QA ・クロージング、契約書締結、請求管理 ●マネージャー候補として ・進行状況・品質のレビュー、プロセスの標準化 ・取締役と連携した案件全体の進捗・優先順位設計 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都文京区本郷7-3-1 東京大学アントレプレナープラザ205 勤務地最寄駅:都営大江戸線線/本郷三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 850万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 月額基本給+固定残業代として支給 <賃金内訳> 年額(基本給):6,475,596円~7,617,966円 固定残業手当/月:168,700円~198,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 708,333円~833,330円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与改定:年1回 ストックオプション付与:都度(昨年実績 有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/完全未経験大歓迎/リモート有/学歴・職歴不問
- NEW
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- / 2026年1月より新体制スタート 希望にも~っと応えられる環境 \ 理想の条件を選べる! ・‥…━━━━━━━★ 「運用で安定して知識を身に付けたい!」 「上流工程にチャレンジしたい!」 「経験を活かしてマネジメントにも挑戦!」 「リモートやフレックス勤務でプライベートも大切にしたい」 …など、一人ひとりの成長段階や希望に合わせて、キャリアの選択肢を広げていけます! ◆Q,どんな理想の条件を選べるの?◆ A、以下、一部分ではありますがプロジェクト例です! ★ゲーム案件(大手企業案件に携わるチャンスも!) ★AI・WEB・アプリ開発 ★インフラ構築 ★ヘルプデスク など ◆Q,研修はどういうところが手厚いの?◆ A、安心して下さい。まずは"IT"を知るところからスタートです! 【1カ月目:基礎編】 経験豊富な講師が「プログラミングって何?」といった基礎知識からレクチャー! ・入社書類/オリエンテーション ・ITリテラシー/AI講習 ・面談練習/タイピング練習/LinuxOS ・Linux研修 ・Shellscript(shellプログラム)研修 ・SQL(OracleDB+SQL*Plus)研修 ・ネットワーク基礎/ネットワーク実機研修 ・Excel関数研修 ・レクリエーション ▼ 【2~3カ月目:応用編】 AIを活用した自己学習トレーニングでさらにレベルアップ! ・Excel VBA研修 ・Linuxレベル2研修 ・Shellscript(shellプログラム)レベル2研修 ・SQL(OracleDB+SQL*Plus)レベル2研修 (ほか、資格取得に向けた学習もOK) ▼ 【4カ月目~:実践編】 難易度の低いIT業務からスタートして少しずつ独り立ち! ※ご経験者はスキル・知識に応じて研修なしでアサインいただく可能性もございます。
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- 【転勤なし/リモートワークあり】 ■本社 東京都千代田区神田岩本町1番地14 KDX秋葉原ビル 6階 ・JR「秋葉原駅」徒歩5分 ・都営新宿線「岩本町駅」徒歩1分 ・東京メトロ「小伝馬町駅」徒歩5分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- 【未経験者】 月給21.5万円~24万円+各種手当 【ITエンジニア業務経験者】 月給25万円~80万円(固定残業代含む)+各種手当 ※未経験者は固定残業代無し。残業代全額支給。 ※経験者の月給には固定残業代として、月3.4時間分(5,000円以上)を含みます。 ※超過分は別途全額支給します。 ◆ココがPOINT◆ ◎昇給タイミングは最大“年4回”あり! ◎初年度の給与アップ率ほぼ100%! ◎入社2年目の平均年収は360万円! 自分の強みや適性に合ったプロジェクトで着実に成長して、20代後半で1000万円超えを実現した社員も多数います!
設立 2020年
従業員数 16名
平均年齢 37.4歳
求人情報 全3件
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宿泊施設向け営業◆土日祝休・全国350施設が最大80%OFFの革新的福利厚生
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- ◆◇【年間休日120日・残業10~20h以下】リゾートホテル宿泊などの福利厚生サービスを提供/トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ 全国のホテル・宿泊施設を対象に、リゾートワークスの福利厚生サービスへの参画・提携を推進するアライアンス営業を担当していただきます。 単なる掲載獲得や営業活動ではなく、宿泊施設ごとの課題(稼働率改善、平日・閑散期対策、長期滞在ニーズの獲得など)を踏まえ、双方にとって価値のある提携条件・活用方法を設計・提案する役割です。 価格や条件の交渉、掲載内容の設計などを通じて、宿泊施設と長期的なパートナーシップを構築し、サービス全体の価値向上と事業成長に貢献していただきます。 ■具体的な業務内容: ・ホテル・宿泊施設への新規提携提案 ・宿泊施設の課題(稼働率、集客、時期別需要など)のヒアリング ・福利厚生サービスへの掲載条件・提携内容の設計および交渉 ・掲載後の反響や利用状況を踏まえた改善提案 ・提携施設数・掲載内容の拡充に向けた企画・施策立案 ・営業フローや提携モデルの改善 ※事業フェーズや時期に応じて、アウトバウンドでの新規開拓や既存施設へのフォロー対応を行う場合もあります。 ■組織構成:施設チーム4名(平均年齢30代) \同社の魅力/ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万~2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名(業務委託含め約35名)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(3年半)。 育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~840万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,328,800円~5,548,800円 固定残業手当/月:91,100円~182,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 368,500円~644,500円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】法人営業◆リーダー◆土日祝休/社員定着率◎ホテル宿泊など革新的福利厚生サービスを展開
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- ◆◇基本フルリモート【年間休日120日・残業10~20h以下】全国350施設が最大80%OFFの革新的福利厚生◇トラベル体験を通じて働く人の生産性・創造性の向上に寄与/業界No.1を目指す成長フェーズ◇◆ \導入企業1,000社を突破し急成長中です!大手ホテルチェーンにも導入多数・業績好調◎/ ■業務内容: 法人向け福利厚生サービスの新規営業として、経営層や人事責任者の課題をヒアリングし、サービス導入を提案します。 問い合わせが多く、インサイドセールスが獲得した商談を中心に進めるため、テレアポ中心の営業ではなく、商談・提案・クロージングに集中できる環境です。 事業フェーズに応じてアウトバウンド営業や既存顧客の簡単なフォローを行う場合もあり、状況に応じて幅広い営業活動に関わります。 基本は新規営業が中心で、商談からクロージングまで一貫して担当することで、提案力や課題解決力を磨けるポジションです。 ■業務詳細: ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの商談対応(基本オンライン) ・経営者・人事責任者への課題ヒアリングおよび提案 ・サービス導入に向けた提案・クロージング ・新規営業における提案内容・営業フローの改善 ・営業戦略・施策の立案 ・(状況に応じて)アウトバウンド営業や既存顧客への簡単なフォロー対応 ・メンバー支援・育成 ■組織構成:営業部4名(平均年齢30代) \同社の魅力/ ◆導入企業1,000社を突破し急成長中 M&A後3年半で1,000社を達成。宿泊・旅行特化の福利厚生サービスとして業界No.1を目指す成長フェーズで、将来的には1万~2万社規模を見据えています。 ◆少数精鋭の創業期メンバーとして参画できる環境 従業員16名(業務委託含め約35名)のコンパクトな組織で、事業づくりに深く関われます。 社長・副社長は事業売却経験者で、外部資金に頼らず自己資金で堅実に運営しています。 ◆定着率の高い安定した組織 M&A後に採用したメンバーの退職者はゼロ(3年半)。 育休・産休取得率100%で、女性社員の約8割が育児であり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。 ◆メディアからも注目される事業性・社会的意義 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:沖縄県那覇市字安里367-5 我謝ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,328,800円~5,548,800円 固定残業手当/月:97,600円~162,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年俸の1/12を毎月支給 ・賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 4,000名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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美容カウンセラー/未経験OK/平均月収36万~/残業ほぼなし
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- 全国のTCBの各クリニックにて、患者様の施術に関するカウンセリングや最適な施術のご提案などをお願いします。 先輩スタッフの94%が未経験からの挑戦! 美容業界が初めてという方も安心してスキルを身に付けられます☆ \未経験でも安心の研修は「充実の研修制度」でチェック★/ ★1日の流れ *予約割り振りの確認* 出勤したらその日の担当カウンセリングを確認! 予約内容を見てカウンセリングのイメージを組み立てます。 ※1日4名程度を担当 ▽ *カウンセリング* ご来院背景やお悩み、なりたい姿を深堀りしていき、 患者様にとって最適な施術は何か考えていきます。 美容医療の知識が必要になるため、 日々の勉強の積み重ねが重要です! ▽ *契約手続き* ご納得いただけるプランが提案できたら、 ドクターの診察後、契約書の説明を行います。 お会計は受付スタッフにバトンタッチして 次のカウンセリングへ! ▽ *院内清掃・退勤* 残業時間は1日5分程度! カウンセリングの合間に勉強時間をとれるので 退勤後はプライベートに全力投球☆ \POINT/ ◆毎月インセンティブ TCBではチームプレーを大切にしており、個人の頑張りとチームの頑張りがそれぞれ評価されます。 売上総額だけではなく内容や対応数も考慮されるため、収入アップを狙いやすい仕組みに! チーム全員で目標達成と患者様満足度の向上を目指しましょう! +*. インセンティブ:月平均 8万7596円/給与:月平均36万7596円 .*+ ◆努力をしっかり評価 クリニックから本部のマネージャーなどに昇格したスタッフも多数!一人ひとりの努力や人間性をしっかり評価してくれます。 評価による昇給だけでなく年次昇給もあり、定期的に昇給するため安定した生活が可能◎ +*. 女性管理職の割合は86%!/入職5年目で年収820万円のスタッフも .*+
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- 希望勤務地のクリニックで調整<全国100院以上> ◆転居を伴う転勤なし ◆入職日相談OK ◆クリニック一覧<全国100院以上展開> 【北海道・東北】旭川駅前院、札幌駅前院、青森院、盛岡院、秋田院、山形院、仙台駅前院、福島院、郡山院など 【関東】新宿東口院、池袋駅前院、渋谷西口院、品川院、秋葉原院、上野院、町田院、八王子院、千葉東口院、柏院、船橋院、川崎院、新横浜院、大宮東口院、水戸院、つくば院、宇都宮院、高崎院、前橋院など 【中部】名古屋栄院、岐阜院、静岡院、浜松院、三島院、新潟院、金沢院、福井院、富山院、長野院、松本院、山梨甲府駅前院など 【近畿】大阪駅前院、天王寺院、京都駅前院、奈良院、姫路院、神戸院、和歌山院、四日市院など 【中四国】広島院、福山院、松山院、高松院、高知院、徳島院、松江院、周南徳山駅ビル院 【九州・沖縄】福岡博多院、小倉院、佐賀院、長崎院、熊本院、宮崎院、鹿児島院、那覇院など
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- 【正社員】 月給28万円以上+賞与+インセンティブ+各種手当 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* インセンティブ:月平均8万7596円 平均月収:36万7596円 *‥‥‥‥‥*‥‥‥‥‥* 【契約社員】 月給26万円+各種手当 ※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。
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設立 2020年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【御徒町】SAPコンサルタント/マネージャー候補◆在宅勤務可/残業月20H程/キャリア充実◎
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- 【要件定義フェーズから携われる/年次に関係なく実力や経験を評価◎早期キャリアアップ可能/リモートワーク可◎残業月20H以下/SAP社やグローバルパートナーとの太いパイプを持ち、安定した経営基盤】 ■業務内容: SAPコンサルタントとして、IT戦略策定、Tobeプロセスの定義などの上流工程から、テンプレート導入・構築、SAP導入のデリバリーなどの関連業務や、業務改善、新しいテクノロジーとの融合に携わっていただきます。 ■入社後教育: OJTメインの研修ですが面倒見のいい育成を重視する社員も多く、不明点は気軽に相談できる環境です。SAPジャパン出身の事業本部長がメンバーを厚くフォローしており、各週か週に一回は1on1を実施しプロジェクトの進捗状況に応じてフォローしています。 ■働き方: フリータイム・フリーローケーション制度がありリモートワーク可能。社内ツールも充実しています。残業は月20時間以下です。 ※クライアント要望で対面折衝の必要がある場合は出張があります。 ※業務状況等によって本社へ出社できる必要があります。 ■組織構成: SAP事業部は20名程で構成されています。 事業部長1名・マネージャー3名・他メンバーにて構成。各モジュールに1名ずつシニアコンサルタントが在籍しているイメージです。 男女半々くらい・20~60代の温和で落ち着いた方が多いです。一緒に事業を作り上げていこうとする文化が強い組織で、チームワークを意識した働き方ができます。 ※本ポジションではマネージャーレベルでの配属を想定しての募集となりますが、ご経験等によってはメンバークラスからジョインとなる可能性がございます。 ■キャリアパス: 年1回の評価面談を行っており、期初の目標設定、中間レビュー、年度末評価を実施しています。少なくとも月に一回は上長との1on1を実施し、目標の進捗度合いに応じてフォローしています。年次に関係なくスキルや経験で評価する社風で、入社後1年以内でリーダークラスに昇格したメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー18F 勤務地最寄駅:JR山手線/京浜東北線/御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 550万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 月給・賞与制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~1,000,000円 <月給> 450,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ※裁量労働制の等級での採用の場合は、”残業手当無し”になります。別途裁量労働手当の支給あり。 ※管理監督での採用の場合は、”残業手当無し”になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全64件
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【イオンG】プロジェクトマネージャー~大規模会員認証基盤の開発~【リモート相談可】
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- ◆イオングループ内のIDを統合し、グループ全体でのデータ利活用を促進/「買い物体験」DX戦略を通しお客様の利便性向上に寄与/在宅勤務可(全社平均出勤率20-30%)◆ ●日本最大の小売業であるイオングループの一員である一方、ベンチャーとしての風土も持っており、与えられる裁量が大きいことが特徴です。 ●リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能です。 ●認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できます。 【業務内容】 iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 ■業務詳細 会員認証基盤はイオングループの多様なEC、アプリに順次展開しており、当ポジションはミッションクリティカルな大規模システムを支える業務です。 現在、イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指します。 【業務上利用する技術領域例】 ・c# .net core、Java ・Azure Kubernetes, API Management, SQL Database Redis ■在宅勤務 リーダー・メンバーは週4~5日程度リモート可能です。遠隔地にお住まいの方のリモート勤務の相談も可能です。(※出社が必要となる場合に、対応いただける方のみ)また、必要に応じて海浜幕張に出社いただくこともございますが、都内のサテライトオフィスも活用しております。 ■企業情報 2020年10月に設立されたイオンGのDX推進中核企業である当社では、ユーザーへの更なる利便性向上を目的に、イオンGにおけるポイント・クーポン・決済・カード・ 店舗でのショッピング等様々なサービスを統合したアプリ「iAEON」を開発し、グループ横断の「買い物体験」DX戦略を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1 勤務地最寄駅:JR京葉線/海浜幕張駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> サテライトオフィス(東京・京橋) 住所:東京都中央区京橋3-1-1 WEWORK TOKYO SQUARE GARDEN 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 680万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):402,000円~666,000円 <月給> 402,000円~666,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定します ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※時間外勤務が発生した場合、時間外勤務手当を別途支給 (一定以上の等級の場合、管理監督者扱いとして支給対象外となります) ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 800名
平均年齢 -
求人情報 全23件
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四国◇土日祝休◇賃貸リフォーム営業(管理職候補)◆プライム上場大和ハウスG/賞与7カ月+インセン
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- ≪大和ハウス工業100%出資/フレックス活用/残業月平均20h程/小規模拠点でのプレイングマネージャー/入社タイミングの転居補助あり/土日祝休みで家庭両立/年収2000万円実績あり≫ ■業務概要 当社は、親会社である大和ハウスで賃貸住宅・マンションを建てたオーナー様のリフォームを主に請負っています。 当社営業所にて、《営業活動》および《営業所運営・マネジメント》を担うプレイングマネージャー業務をお任せします。 *所長またはNo.2候補としての採用 *プレイング・マネジメント比率は半々を想定 《業務詳細》 ◇マネジメント業務 ・営業所単位での売上・粗利・受注進捗管理 ・案件配分・進捗管理 ・メンバー育成、評価 ・設計・施工管理・点検部門との連携、部門横断調整 ◇リフォーム営業 物件の状態を良好に維持したり、付加価値が生まれたりするようなご提案をすることで、オーナー様の安定した賃貸住宅経営をサポートします。 *空室対策・収益維持・資産価値向上を意識した提案 *「物件」「建物」の知識はもちろんですが、「資産」「経営」という観点が重要なポジションです。 *既にグループとして繋がりのあるオーナー様が基本ですが、当社からアプローチしてのご提案が基本です。 ◇業務補足 ・大和ハウス工業物件:7~8割程 ・部分改修8割、フルリノベ・その他2割 ・受注金額:300万~3000万円 ・エリア:配属先の都道府県内が基本 ・移動:自家用車を利用の想定 ■組織構成 1営業所5~8名体制(点検・設計・施工管理・営業2~3名+所長) ■キャリア魅力 ・全国約60か所に営業所があり、事業も拡大中のため、キャリアアップ・マネジメント領域での成長機会が豊富にあります。 ・各営業所で5~8名規模のため、少数精鋭で裁量大きい環境 《働き方》 ・残業月平均20h程 ・フレックス活用/家庭や趣味両立◎ ・休日対応:基本なし(頻度:数か月に1回程の目安/振替休日取得/オーナー様が平日のお打合せが可能なため) 《充実の手当 等》 ・インセンティブ有:成績上位10%以上はインセン含み年収1500万円超 ・マイカー手当:別途支給(マイカー使用許可者に限る):通勤・業務中のガソリン代:会社負担 ・住宅手当(規定あり) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛媛出張所 住所:愛媛県松山市南江戸3丁目5-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 香川営業所 住所:香川県高松市林町2529-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 香川営業所 徳島出張所 住所:徳島県徳島市沖浜東2丁目52番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実績、経験、保有資格などで決定 ■賞与:年2回(7月、12月)※約7ヶ月分(全国社員の場合) ■昇給:年1回(4月) ■残業手当:実績に応じ翌月支給 ■想定年収補足:下限は理論年収を想定(インセンティブ含まず)。上限はインセンで一定成果を残した場合想定。2年目以降は成果によって賞与が変動。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 863名
平均年齢 -
求人情報 全66件
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【リモート可】DXコンサルタント※要求開発からスタート/リモート・残業10h以下
- 締切間近
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- ■当事業部について: 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のDXに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容: 当社の強みは、顧客の業務課題を整理し、解決策を見出すための上流工程支援にあります。他社とは一線を画し、要求開発からスタートするアプローチを採用しています。 要求開発とは、顧客の真のニーズを徹底的に分析し、それに基づいて最適なソリューションを設計・提案するプロセスです。このアプローチにより、単なるシステム導入に留まらず、顧客の業務プロセス全体を改善し、真の価値を提供することが可能となります。 [業務詳細] ・上流工程支援 例:豆蔵、生成AIを活用した要求開発モデリングサービス「おしごとモデルズ」を提供開始 https://www.mamezou.com/news/press-release/20231207 ・DX企画構想立案支援 ・各種ITツール(ノーコード・ローコード、RPA、WF、等)の活用支援 ■働く環境: 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。(北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍)平均残業時間は 2024年度実績:5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【リモート可】データアナリスト※顧客保有データの分析実施/技術者ファーストな企業風土
- 締切間近
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- ■当事業部について: 豆蔵デジタル戦略支援事業部は、デジタル技術とデータを活用して、お客様と一緒に新しい価値を想像することを行います。当事業部は、日本にはまだ少ないサイエンス力とエンジニアリング力の両方を合わせ持つ組織で、社会で利用できるAI・DXシステム実装を支援しています。また、官公庁や国公立大学や私立大学とも連携して産官学連携プロジェクトも実施し、先端的なテクロノジーを社会に還元する取り組みを実施しています。 当ポジションは、お客様のITに関する経営課題や事業課題に向けたあらゆる支援を行います。 ■業務内容: ・顧客保有データの分析実施 ・データ利活用施策や新規サービス企画の提案に係る調査・分析 ・データを活用したサービスの技術検証、システム化支援 ■働く環境: 社員のほとんど (95% 以上) がリモートワークを実施しており、居住地に関係なく就業が可能です。(北海道、福岡県、三重県、大阪府、静岡県、栃木県在住の社員も在籍)平均残業時間は 2024年度実績:5.61 時間、ライフワークバランスを両立できる環境です。子育て、介護している社員も在籍しており、仕事がしやすい環境です。 ■キャリアパス フラットな組織であり、社員に上下関係はなく、入社直後から 1 人のエンジニアとして自由な働き方ができます。(1)コンサルタント、(2)エキスパート、(3)マネージメントの 3 つのキャリアを自分で選択できます。また、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません。 ■スキルアップ環境: 技術を磨いてきたベテランコンサルタント・エンジニア・サイエンティストが多数在籍しており、案件を通して技術のスキルトランスファーをします。 様々な案件を短サイクルで実施し、常に先端的な取り組みができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル34F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~10,000,000円 <月額> 416,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキル・ご経験によって決定します。 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 541名
平均年齢 -
求人情報 全20件
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【第二新卒歓迎/フルリモート可】SE◆地図データ関連システム/Java開発経験で応募可
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- ~自社アプリ「トリマ」を展開/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックス~ ●自社のDBを活用し、自社サービスを複数展開 ●「フルリモート×年休122日×フレックス×最大有給日数50日」でWLBを実現◎ ■業務概要: ・顧客毎、製品毎に異なる地図データフォーマットに対応するためのシステム開発 ■配属組織: ・人員は13名で構成されています。うち2名が中途入社で、いずれも地図業界とは異なる情報通信業(ソフトウェア開発)出身です。地図業界の経験がなくともご活躍いただけるよう先輩社員が丁寧にサポートいたします。 ■社風: ・メンバー同士の距離が近く、誰もがフラットに意見を言い合える風通しの良いチームです。定期的な振り返りを通じてチーム全体で成長していくことを重視しています。 ・未経験からスタートしたメンバーが多く、互いに教え合いながらスキルアップしていく環境です。入社後は実践的なカリキュラムによりスキル習得をサポートし、Slackでの活発なやり取りやオンライン通話での相談を通じて課題解決を進めています。また週1の技術勉強会で新しい知識や事例を共有するなど、常にチーム全体でレベルアップを目指しています。 ・リモート環境でもチーム全員で協力しながら働くスタイルを大切にしています。フォロー体制が整っているため、長期休暇の取得などもスムーズでプライベートの時間も大切にしながら、自分らしく働ける環境です。 ■魅力ポイント: ビッグテックやカーメーカーに代表される国内外の大手企業で採用されている地図データの開発に直接携わることができます。最近は、先進運転支援システム(ADAS)や自動運転で必要とされる高精度地図データの開発にも取り組んでいます。 ・クラウドについては単なるオンプレミスの代替としてではなく、各種AWSサービスを積極的に利用しています。開発に携わることでAWSに関する知識を身につけ、実践の中で経験を積むことができます。 ■キャリアパス: 自部門の開発プロジェクトメンバーとして技術スキルや経験を積んだ後はPL、当社内の技術窓口として案件全体の統括を行うポジションへのステップアップが基本的な想定となります。また、トリマをはじめとする自社サービス開発への異動なども選択肢となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~310,000円 <月給> 200,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/公務員経験者歓迎】官公庁・自治体向け営業◆「人の流れ×地図データ」自治体DXを促進
- 締切間近
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- ~自社アプリ「トリマ」を展開/位置情報・人流データを活用し社会課題解決を目指す/年休122日/フレックス/フルリモ可~ ●自治体DXを億規模案件で主導し大きな事業貢献を実感できる環境 ●顧客課題に深く向き合い価値創出を行う提案型セールス ●スタートアップ連携で先端クラウド・AIの導入を推進できる ■業務の概要 全国の自治体を対象にソリューション営業を担当いただきます。 ・新規開拓 自治体、民間企業へのアプローチ、提案活動 ・社内外連携 Geolonia社と連携し、サービス内容や導入条件の調整 ・受注対応、入札対応 契約締結に向けた交渉、書類作成、進捗管理。自治体向けには、庁内の稟議のために有用な説明資料等を提供 ・アフターフォロー 導入後のフォローアップ、追加提案、長期的な関係構築 ■組織情報 ・人員は課長含め12名で構成されており、数字を追うだけのゴリゴリの営業組織ではありません。「売る」組織ではなく、課題を解くことと売るために必要なアライアンス体制を組むための組織です。 ■やりがい ・官公庁、自治体に対してセールス活動を行っております。取引金額は億を超えるものもあり、事業貢献度が高い部署となります。 ・中央省庁や自治体にスマートシティ構想の推進、DXビジネスの推進をお任せします。 ・社内のデジタル部門、他の営業部門及び所属部署と密なコミュニケーションを取りながら、既存顧客には新たな価値提供を行い、新規顧客にはビジネスをゼロから創出していく、非常に裁量権の高い営業部門です。 ■業務の魅力 ・製品を販売するだけではなく、顧客の課題やニーズを把握し、顧客視点にたって提案していく、顧客課題解決型の営業を担います。 ・個人の目標だけでなく、チーム全体、会社全体での目標達成に向けて活動します。 ・商材のポテンシャルの高さから、顧客からの商材への問い合わせも多く新規営業も効率よく行う事が可能です。 ■扱うサービスについて https://www.geolonia.com/products/ ※Geolonia社は、クラウド、ウェブ、AIを用いて自治体における業務改善、DX、サービス開発を支援しているスタートアップです。人口の減少、人手不足、災害の頻発・激甚化へ課題解決手法を提案できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本駒込2-28-8 文京グリーンコートセンターオフィス22F 勤務地最寄駅:都営三田線/千石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~540,000円 <月給> 270,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収はあくまで想定になります。現年収や経験を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 33名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全1件
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Webデザイナー/完全未経験歓迎/リモート/現役先輩の研修
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- お取引のある企業案件にて、Web・グラフィックなどの各種デザイン業務をお任せします。 ★新プロジェクト始動につき、新メンバーを積極採用中! 同世代の仲間と楽しくスキルを磨けます◎PC初心者も大歓迎! KYOKYUでは、こんな未来が待ってます! ーーーーーーーーーーーーーー* #完全未経験でも安心の研修&サポート体制 #現役で活躍中の先輩が、手取り足取り直接指導! #学べる言語・ツール:HTML/CSS、Figma、Illustrator 等 #残業なし&リモートOKでプライベートも充実 #20代中心の自由で風通しの良い社風 #自分のやりたいが形になるキャリア設計 入社後のステップ ーーーー* 【初級 ★☆☆】基礎の“き”から学べる座学研修 プログラミング言語などの基礎から学ぼう! わからないことは講師にすぐ相談OK!質問しやすい環境で、安心してスタートできます。 ▼ 【中級 ★★☆】実践型トレーニング 自分でWebサイトを作ってみよう! 実務制作を通して、構成やレイアウトなど「本当に使えるスキル」が身につきます。 実際に実務をこなしている現役デザイナーの先輩が手取り足取り教えてくれるから、ぐんぐん上達! ▼ 【上級 ★★★】OJT実務 実際の案件にチームで参加! 最初は先輩と一緒に、少しずつスキルを現場で磨きましょう。 「好きなことを仕事にしたい!」を本気で応援 ーーーーーーーーーーーーーー* 「手に職つけたい」「PCスキルを身につけたい」からスタートして1年、 ちゃんとがんばったらWebデザインの何でも屋さんになれちゃいます! ★スキルを身につけたら、選べる未来が広がる ・やってみたかったジャンル(ファッション/美容/エンタメなど)に挑戦 ・チームをまとめるマネジメント職へステップアップ ・完全在宅勤務で自由な働き方を実現 ・フリーランスとして独立も視野に! あなたの最初の一歩を、KYOKYUが全力で応援します!
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- ☆研修後はリモート・フルリモート勤務が中心/転勤ナシ ※担当案件により、各プロジェクト先(東京・神奈川・千葉・埼玉)での勤務あり。 ※プロジェクト先は自宅から通勤1時間圏内となります。 ※転勤はありません。 ◆本社/東京都渋谷区渋谷1-12-12 宮益坂東豊エステート602 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩4分 ▼在宅勤務で、心にも時間にもゆとりを。 *「働き方が変われば、毎日が変わる」 以前は接客業で、通勤や残業に追われる日々…。 今では完全在宅で、ほぼ定時退社が当たり前に! 空いた時間で部屋のインテリアにこだわったり、ペットとのんびり過ごしたり。 “自分らしい毎日”が実現しました。 *「毎朝の満員電車から解放された!」 以前は往復2時間の通勤が当たり前。 今では自宅で働けるから、朝はコーヒーを淹れてニュースをチェック。 心に余裕ができた分、仕事にも集中できるようになりました。 *「新しいことを学ぶ時間ができた」 しっかり休めるようになり、最近は将来を見据えてスキルアップにも挑戦中! 副業の準備をしたり、動画編集やAIを学んだりと、着実に視野が広がっています。
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- 月給25万円以上+インセンティブ+各種手当+賞与年1回 ※入社時の給与は経験・スキルを考慮して決定します(経験者の方は優遇します) ※残業代は、別途全額支給します ☆案件によりインセンティブ3~4万円は取得可能! スキル次第では10万円を超えるため、成長した分収入も上がっていきます! 。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆。・:*:・゚★,。・:*:・゚☆ \当社で手掛けたデザインの1例をご紹介/ ★WEBコンサルティング会社のサイト サービスの幅広さや専門性がしっかり伝わるよう、構成からライティング・デザインまでトータルで制作! ★海外の方をターゲットにした美容室の広告 Web検索結果とともに表示される広告を英語で作成。外国語の案件が入ることもあります! ★転職紹介会社のサイト Webまわりをまるごと担当!インパクトのあるキャッチコピーも考案しました。 ★廃品回収業者のLP作成 もとは赤字だった先方。私たちのクリエイティブによって、黒字を実現できました! 制作工程だけでなく、上流の企画、最終段階の運用までできるオールラウンダーなど、 幅広いキャリアが広がっています!
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設立 2020年
従業員数 221名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全8件
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DXエンジニア/月給35万円~/フルリモートOK/残業ほぼ無
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- あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 AI系案件も豊富で、「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです! ■…例えば…■ ◎ローコード開発・ノーコード開発 ◎RPA(UiPath等)・ERP(SAP・その他基幹システム)の導入 ◎Salesforce、Kintone、Power Platformの導入・カスタマイズ ◎PMO ◎コンサルティング など ■…FLARETECHの魅力…■ 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能! 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアントのDX推進プロジェクトに上流から参画できる機会が豊富。ローコード/ノーコード開発・RPA・ERP・PMO・コンサルティングなど、DXのスペシャリストとして成長できる環境です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます! ★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、新たに立ち上げたDX部門の募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です!
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- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートワークにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で、 大手クライアント先のDX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
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- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円(+88,000円/月) ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円(+50,000円/月) ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円(+58,000円/月) ・30代/PMO:月給340,000円→月給418,000円(+78,000円/月)
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ITエンジニア/実質還元率80~90%/フルリモートOK
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- あなたの経験や志向性、今後のキャリアの希望などを第一に考え、ピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。 IT、メーカー、金融、流通小売などを中心に幅広い案件を担当しており、AI系案件も豊富なため「最先端技術を身につけたい」という方にもピッタリです! 【1】フルリモートも出社も、自分に合う働き方を選べる! 全国好きな場所からフルリモート勤務が可能! 実際に全国47都道府県に社員が在籍しています。 なお、東京・大阪・名古屋エリアでは、大手クライアント先に常駐して開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画する案件も豊富。クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため、上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【2】手厚いサポート 一人ひとりのキャリアを支援する「L&D部」が、スキルアップを手厚くサポート。また、AI駆動勉強会やAIハッカソンを通じて、最先端技術を学べる上、プレゼン力・協働力も磨けます!ハッカソンではAIツールを駆使した爆速開発に挑戦するなど、技術への飽くなき好奇心を、会社が全力でバックアップします。 【3】受託案件の実績も多数!自社内開発も進行中! ■最先端AIロボットの操作用モバイルアプリUI開発 ┗AIで動く医療向けサイボーグ手指リハビリ装置の開発 [環境]Flutter,Visual Studio Code ■顧客向けシステムのバックエンド開発 ┗新機能の実装を中心としたバックエンドシステム・関連アプリケーション実装を担当 [環境]React, Redux, Go, AWS, Docker ■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS) ┗BtoCサービスのインフラ構築全般(AWS)、コンテナ構築、データ分析基盤構築、ジョブ管理等、アーキテクト [環境]AWS ■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト ┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど
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- \全国募集|フルリモートOK|東京・大阪・名古屋エリアは出社案件も豊富/ 【1】フルリモートの場合…全国各地にて完全在宅勤務が可能!強制的な出社日もありません。 【2】出社の場合…本社、大阪支店、もしくは東京・大阪・名古屋エリアの各プロジェクト先 ※転居を伴う転勤はなし ※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定!プロジェクトによって自社内勤務も可能◎ ※現在は75.6%の社員がリモートにて勤務中! <リモートワーク率> フルリモート64.0%、リモート×出社11.6%、フル出社24.4%――希望する働き方を選べます。 北は北海道、南は沖縄まで全国47都道府県に社員が在籍。 特に東京・大阪・名古屋エリアでは出社ベースの上流案件が豊富で 大手クライアント先の開発・インフラ・DX推進の中核メンバーとして参画するチャンスも! クライアントと直接やりとりしながら要件定義や設計から携わるため 上流工程やPM/PLを目指す方には出社ベースの案件が近道です。 【本社】 東京都港区西麻布3丁目21-20 霞町コーポB1 【大阪支店】 大阪府大阪市北区梅田1丁目2-2 大阪駅前第2ビル12-12
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- ★直近実績、月平均17,000円の昇給 ★前職給与100%保証 ★実質還元率80~90% ★待機時も給与は満額支給 月給35万円~70万円+交通費など各種手当 ※想定年収:4,200,000円~10,560,000円 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記金額には、みなし残業手当(50時間分・104,000円~212,000円)を含みます。超過分は別途追加支給します。 ┗残業時間は月平均10時間、多い時でも20時間程度と安定しております ★単価連動型の給与体系ではないため、万が一待機になってもその間の給与は満額支給しています。 <1年間の昇給事例をご紹介!> ・20代/フロントエンドエンジニア:月給274,000円→月給362,000円 ・20代/iOSエンジニア:月給237,000円→月給287,000円 ・20代/Androidエンジニア:月給316,000円→月給374,000円 ・30代/Javaエンジニア(上流):月給340,000円→月給418,000円 ・30代/インフラエンジニア(AWS設計構築):月給380,000円→月給440,000円
設立 2020年
従業員数 400名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全1件
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買取営業/年収2000万円以上可/毎月インセン/土日祝休
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- 【「売る」ではなく「買う」スタイル】 不用品の買取サービスを提案します。 お客様へ<買取査定の予約>を取ることが仕事です。 楽して稼ぐなんて無理です。ただやった分は全て給与に還元します。 【買い取るお品物は…】 ・洋服、靴 ・ブランド品 ・アクセサリー ・時計 ・食器 ・スポーツ用品 ・工具 ・楽器、オーディオ ・ホビー用品 など ※業界トップクラスの幅広い取り扱い商品。お客様に幅広いご提案ができることが強みです。 ◆当社について◆  ̄ ̄ 【目指すのは「業界No1&業界初の1兆円」。】 リユース業界、買取サービスにおいて、事業拡大を続けている当グループ。 私たちグループは創業9年で今期は全体売上300億円超の着地目途です。 この先の目標は、「業界No.1」と「業界初の1兆円企業」の達成。そのためには、あなたの力が必要です。 ◆当社で働くやりがい◆  ̄ ̄ 【5人に1人は年収1300万円超】 成果を上げている人間が損をする会社にしたくないという企業理念があります。 決して楽な仕事ではないからこそ、やった分はどこよりも給与でお返しすることを約束します。 あなた自身の実力で、圧倒的収入とキャリアを手に入れてください。 ◆”営業力”が育つ研修あり!◆  ̄ ̄ 【積極的な失敗OK!何も挑戦しないはNG!】 ★充実の研修プログラム!営業力も人間力も鍛えられる! 経営層が直接あなたへアドバイス! 様々な研修やロープレを学べる環境です! 営業力アップはもちろん、仕事の向き合い方や考え方、稼ぐために必要なスキルを惜しみなくお伝えします。 積極的なチャレンジを期待しています。
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- ★駅近★選べる勤務地★ 新宿/横浜/千葉/新潟/熊本/小倉/高松/岡山/水戸/沖縄 松山/鹿児島(5月オープン予定) 柏/豊橋(愛知)/藤沢/浜松/山形/秋田/函館/大分/広島(6月オープン予定) 【首都圏】 ■新宿:西新宿駅6分・新宿駅7分・大久保駅5分 ■横浜:横浜駅5分 ■千葉:千葉駅5分 ■柏:柏駅5分 ■藤沢:藤沢駅5分 【中部】 ■浜松:浜松駅5分 ■豊橋:豊橋駅5分 【九州・沖縄】 ■小倉:小倉駅5分 ■熊本:慶徳校前駅6分 ■大分:大分駅5分 ■鹿児島:鹿児島中央駅前駅5分 ■沖縄:県庁前駅5分 【北信越】 ■新潟:新潟駅3分 【東北】 ■秋田:秋田駅5分 ■山形:山形駅5分 【関東】 ■水戸:水戸駅12分 【中国・四国】 ■岡山:岡山駅15分 ■高松:高松駅20分 ■松山:松山駅5分 ■広島:広島駅5分 【北海道】 ■函館:函館駅5分
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- <新宿・横浜・大阪> 月給35万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当 <その他エリア> 月給30万円~+毎月インセンティブ+交通費+各種手当+特別報酬+役職手当 試用期間3カ月 ※試用期間中の給与・待遇などの変更はありません ☆毎月ランキングに応じて特別報酬あり! ☆未経験からでも、新宿・横浜・大阪は月給35万円確約!他エリアは月給30万円確約! ☆試用期間中も給与変動なし、インセン制度変動なし ☆年収2000万円超え実績多数 【当社は、実力主義です。】 営業は数字が全てです。収入も役職も自分の力で勝ち取ってください。 能力、実績に基づいて正当に評価することを約束します。 1カ月目から平等な条件で勝負できます。試用期間中の給与、インセンティブの変動はありません。 年功序列もありません。誰でもトップを狙えるフェアな環境です。
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設立 2020年
従業員数 221名
平均年齢 -
求人情報 全37件
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【フルリモート】人事/組織開発・教育研修・評価制度など◆AI×特許技術のSaaS◆フルフレックス
- NEW
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- ◆急成長スタートアップ企業の組織開発・制度設計をお任せ!/AIナレッジデータプラットフォーム展開◆ \こんな方、ご応募ください/ ◎成長中のスタートアップ企業で、今後のさらなる事業成長・組織拡大のベースとなる制度設計や組織開発に挑戦し、組織づくりの中心を担いたい ◎専門領域を絞らず、人事という文脈で幅広いスキルを身に着けたい ■募集背景: 所属いただく人材育成部は、2025年5月にそれまでの組織から独立したばかりの組織です。 『人材』観点で事業成長を担う当組織ですが、現在人事・制度設計領域のマネジメントレイヤーが不在のため、組織をけん引していただく方を募集しています。 これから新たに作っていきたい制度もたくさんあるため、ご自身で裁量をしっかり持ち、組織開発をリードしていただきたいと考えています。 ■業務内容: 急成長するSaaSスタートアップの人事担当として、組織開発の立案・運用を中心に人事領域を幅広くお任せします。 ・人事制度の運用 評価フローの運営、評価会議の事務局 給与改定の計算・通知 制度改定後の社内説明・定着支援 ・人事制度の企画・改善 等級制度・評価制度・報酬ポリシーの設計・改定 報酬レンジ、昇格基準の決定 ・組織人事に関連する施策・運用(経験があれば歓迎) バリュー浸透施策の企画・実行 従業員サーベイ実施・分析 社内イベント・コミュニケーション施策 ・その他の付随する人事業務 人事業務のオペレーション効率化(SaaS導入等) 人事組織のマネジメント業務 ※まずはプレイヤーとして業務を担っていただきますが、将来的にチームを持つ可能性があるため ■求める人物像 ・企画と運用をバランスよく実行できる方 ・最低限の守りを押さえつつ、攻めた人事施策を推進できる方 ・スタートアップのスピード感や朝令暮改を楽しめる方 ・自ら課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方 ・経営層やマネージャーと協働しながら課題解決をリードできる方 ■当社について: 当社は、AIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。企業や自治体、医療機関、教育機関など企業や組織のAI活用を支える“情報インフラ”構築支援するプロダクトの開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 勤務地最寄駅:地下鉄烏丸線/今出川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,733円~755,400円 固定残業手当/月:107,600円~244,600円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,333円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルに応じてご相談の上決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】FDE/AIナレッジ基盤の導入・顧客課題解決を担う新設ポジション
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- ◇AIナレッジ基盤の社会実装を推進/顧客課題解決×プロダクト改善の最前線/SaaS×技術コンサル◇ ■業務概要 当社は、生成AIや大規模言語モデル(LLM)の活用を支えるAIナレッジ基盤(AIナレッジデータプラットフォーム)を展開するSaaS企業です。Forward Deployed Engineer(FDE)は、エンタープライズ企業や自治体など大規模システム環境を持つ顧客に対して、個別の技術課題を解決し、製品導入を技術面からリードするポジションです。プロダクトを軸としながら顧客の多様な要望に応え、現場の知見を開発チームへ還元し、当社のサービス進化にも貢献します。 ■業務詳細 ・セールスやカスタマーサクセスと連携し、顧客IT部門等への技術説明やセキュリティ要件の整理、実現可能性の検証(PoC)を実施 ・顧客システム(CRM、社内ポータル、各種SaaS等)とのAPI連携やアーキテクチャ設計、技術要件定義およびインテグレーションの実装 ・多様なナレッジデータ(FAQ、マニュアル等)の抽出・クレンジング・変換スクリプト作成を通じ、データ移行や統合を支援 ・導入現場で抽象化した要望を開発部門にフィードバック、コアプロダクト改善にも積極的に寄与 ■扱うサービス AIナレッジ基盤「Helpfeel」等、企業・医療・教育機関向け情報インフラ構築SaaS ■組織構成 開発部門・セールス・CSと横断連携し、少数精鋭で顧客対応 ■業務の魅力 自社SaaSプロダクトを軸に、顧客ごとの複雑な技術課題に最前線で挑戦。顧客価値創出とサービス成長に直結するやりがいある環境です。 ■教育体制 最新技術習得支援やOJT、書籍購入補助等でスキルアップを支援 ■就業環境 フルリモートワーク可(顧客訪問をお願いすることがあります) ■企業の特徴/魅力 AIナレッジ領域の先端企業として、社会実装・情報インフラ構築を牽引しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:京都府京都市上京区御所八幡町110-16 かわもとビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京オフィス 住所:東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル4F 勤務地最寄駅:日比谷線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):466,000円~764,890円 固定残業手当/月:116,000円~235,110円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 582,000円~1,000,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収は昇給年1回あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全81件
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ライフコンサルタント/反響営業/年休120日/残業少/ca
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- <当社で働くポイント!> ★集客は専門部署が行うのでテレアポや飛び込みなし ★ノルマに追われずお客さまに寄り添った対応ができる ★固定給+インセンティブで安定収入 <提案に集中!仕事の流れ> ▼ヒアリング お客さまのお悩みや、将来のライフプランなどを詳しくヒアリング。 ※当社の相談方法は来店・訪問・電話・オンラインと豊富!お客様のご希望に合わせて柔軟な対応が可能です。 ▼ニーズに合うプランを複数ご提案 40社以上の保険を扱っているため、ご要望に応じて複数社の保険を組み合わせた提案ができるのも当社の強み! ▼ご成約 プランが確定したら、重要事項の説明や契約の手続きを行います。 ▼末永いお付き合い ライフステージに合わせ、新しい保険のご紹介や見直しもご提案します。マイホームをご希望の場合は住宅ローン部門をご紹介するなど、お客さまの人生をトータルでサポート! <入社後は充実研修で着実に成長!> ■~1カ月間 当社では毎月15名程度が入社。まずは同期と共に教育部門主導のもとオンラインで座学研修を受講します。細かくカリキュラムを設定しているので、イチから学べます! ■入社2カ月目~ 店舗にて、先輩社員の同席やロープレ、ケーススタディなど実践的なOJTを実施。分からないことはすぐに質問できるので安心です◎ ■独り立ち コンサルタントとしてデビューするための検定試験を経て、平均して3~4カ月程度で独り立ちとなります。 \目指せるキャリア/ 経験・実績を積み、マネジメントへのキャリアアップも可能。また、社内公募から他部門へのキャリアチェンジもOKです。 \個人の実績をしっかり評価/ 仮に店舗の目標が未達だった場合でも、個人で目標を達成していれば給与にしっかり反映! 頑張りが正当に評価される環境だからこそ、モチベーション高く働けます!
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- 【全国募集★希望を最大限考慮】 全国の「保険見直し本舗」のいずれかの店舗に配属します。 ※山形県、福井県、和歌山県以外の44都道府県で募集 ※希望勤務地がある場合、希望条件に希望都道府県を選択の上ご応募下さい。 ※希望を最大限考慮します。 ※面接は希望の勤務地付近またはオンラインで行います。 ※店舗により自動車通勤OK。 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◆勤務地の詳細は下記をご覧ください。 https://www.hokepon.com/consult_booth/
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- 月給25万円~(固定残業代含む)+インセンティブ(四半期ごとに支給) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給は経験・スキルなどを考慮して決定いたします。 <安定した収入を実現> ★フルコミッションではなく、基本給+インセンティブなので、安定した収入が得られます! <平均年収600万円!そのポイントは4つ> ★入社後研修や定期的な営業・商品研修により知識やスキルを高め続けられます。 ★集客部門があるため、テレアポや飛び込みの必要がなく営業担当は提案に集中できます。かつ、保険に関心の高いお客さまが来店されるため、成約にもつながりやすい! ★必須ではありませんが、顧客開拓も可能です。ご予約やお問い合わせのあったお客さまを優先とし、余力があればご自身のマーケット内のお客さまへアプローチをかけることもOK。 ★所属店舗だけに縛られず複数の店舗を兼務できます。そのため商業施設の集客力に左右されることなく、多くのお客さま対応が可能となり、安定的に提案の機会が得られます。
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【未経験歓迎/愛媛】来店型保険ショップスタッフ◆正社員/年間休日120日/研修充実
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- 【業界・職種未経験歓迎/学歴不問/幅広い年代活躍/頑張りが給与に還元/飛び込み・テレアポ不要】 ■業務内容: 保険加入の相談を希望されている個人のお客様に対して、最適な保険商品をご案内いただきます。 お客様のライフプランや保険に対する考え方を丁寧にヒアリングし、内容を踏まえた最適なプランを提案する仕事です。 <主な仕事の流れ> (1) ご相談対応:ご予約のお客様をお迎えし、現状やお悩みを伺います。 (2) ヒアリング:課題や将来像を整理し、ニーズを明確にします。 (3) プラン提案:幅広い選択肢の中から最適なプランをご提案。 (4) ご契約・アフターフォロー:1組のお客様につき平均3回程度の商談を通じてご納得いただいた上でご契約。その後も継続的にサポートします。 ■当社の営業の特徴: Web上で保険相談をお申込みいただいたお客様や、イベント集客から来店いただいたお客様等を担当するため、アポイント獲得に時間と労力を使うことなく、保険のコンサルティング提案に集中いただける点が大きな特徴です。担当するのは『提案~ご契約』までのため、飛び込みやテレアポなどの新規見込客の獲得の業務は一切ありません。来店件数は1日2件程度で、既に保険の見直しを検討されているお客様のため約2件に1件という高い確率での成約を誇ります。 ■充実の研修体制: 未経験の方も、経験者の方も、当社独自のプログラムでスキルアップが可能です。入社後約1か月:オンラインを中心とした座学、ロープレ研修などを通じ営業の「型」をインプット 入社後~2か月弱:商品研修、店舗でのOJT、ロープレなどで実践力アップ 入社後~半年程度:ロープレ検定合格でプロへ(再試験制度もあるので安心◎) ■ライフスタイルに合わせられる働き方: シフトによる勤務で毎月20日頃に翌月のシフトが決まります。希望休を提出することが出来るので、お子さまの行事での休みを取得したり、ライフイベントに沿ったシフトを組むことが出来たりと、長く働ける環境が整っています。また、全国に店舗があるため、配偶者の転勤に伴い異動を希望される場合には、会社へ相談することが可能です。 ■就業時間補足: 各店舗の開閉時間に応じて早番、遅番がありますが、その中でフレックス制度を活用していただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛媛イオンスタイル松山店 住所:愛媛県松山市天山1-13-5 イオンスタイル松山店2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マルナカ新居浜本店 住所:愛媛県新居浜市上泉町12-1 マルナカ新居浜本店1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> イオンモール今治新都市店 住所:愛媛県今治市にぎわい広場1-1 イオンモール今治新都市2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。 ※試用期間は3ヶ月有り:試用期間中の金額変動はありません <年収例> 2年目/前職:不動産営業 480万円(月給25万円+インセンティブ180万円) 4年目/前職:販売スタッフ 624万円(月給27万円+インセンティブ300万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全3件
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前年収1000%UPの買取コンサルタント/1on1研修で成長
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- 締切間近
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- ■─MISSION|価値を見抜き、人生を変える側へ あなたに任せるのは、ブランド品や貴金属の価値を見極め、 “眠っている資産”を現金へ変える買取コンサルタント。 催事場やイベントでお客様と向き合い、査定から買取までを一貫して担当! ”売る”営業じゃない。 価値を見抜き、信頼で勝つ仕事。 ■─STAGE|触れる商材 扱うのは、世界的に価値が認められたハイブランド等。 ROLEX/Patek Philippe/AUDEMARS PIGUET LOUIS VUITTON/HERMES Cartier/BVLGARI/Tiffany …など <一撃で数十万~数百万円規模“高単価を動かす側”へ!> ■─MARKET|66兆円越えの眠れる資産 この業界のフィールドは、66兆円規模の“かくれ資産市場”。 まだ価値に気づかれていないモノが、日本中に眠っています。 知 る 者 だ け が 稼 げ る 世 界 価 値 を 動 か す 側 に 回 る か ど う か ■─GROWTH&REWARD|成長が収入を引き上げる 未経験でも通用する理由は、環境にある。 <1on1研修で最速成長> ・査定/商談/クロージングを徹底指導 ・現場同行で“実戦ベース”の習得 <収入アップのリアル> ・元飲食→ 入社3ヶ月で月収120万円 ・元アパレル→ 入社半年で年収1200万円 ・未経験入社→ 1年目で年収1500万円超 ・トップ層→ 年収3000万~5000万円超 \特別な才能は不要!/ <稼げる構造> ・「売る」ではなく「買う」営業 ・粗利の10%~20%が還元で青天井のインセンティブ ■─DECISION|このままで終わらない ここは、ただ働く場所じゃない。 人生を180°変わる環境がある場所。 収入も、環境も、人生も変わる。 そして気づく、「生まれ変わった」と。 このままで終わるか─ それとも、上に行くか─。
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- ★全国募集/通いやすい勤務地で働けます /原則直行直帰/交通費全額支給/U・Iターン歓迎★ <本社>〒160-0023 東京都新宿区西新宿五丁目1番1号 住友不動産新宿ファーストタワー3階 ※転居を伴う転勤はありません。 ■その他勤務地 ・都内23区、関東のプロジェクト先やご希望の全国
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- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
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買取営業/年収5000万円実現/未経験大歓迎/完全週休2日制
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- お客様の「いらない」が、あなたの「稼げる」に♪ 主に催事場などで、ご家庭で眠っているブランド品や貴金属をお持ちいただき 査定を行う買取営業のお仕事です! 「売りたい」という気持ちがある方が多いので、 話しやすく成果も出しやすい! ”がんばり”を正当に評価し必ず反映されるから やりがいもバッチリ◎ \未経験の方大歓迎/ 優しい先輩たちが丁寧にフォローしますので、 安心してスタートできます^^♪ 壁の薄く意見の言い合える環境で働きながら 成長企業の仲間として、共に夢を追いかけませんか? ≪ 実際の業務内容 ≫ ★ブランド品の査定・買取 ☆お客様への内容説明 ★イベント企画・運営 ☆その他営業関連業務 など ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ なんでそんなに稼げるの!? Evoの秘密3選! ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【★】充実研修で確実スキルアップ 入社後2週間以上は研修期間として 商材知識・査定の仕方・業界スキルなどを 座学・実戦形式でお伝え! 現役営業パーソンがマンツーマンで研修を行います! 安心スタート&早期活躍を実現できます。 【☆】社員への還元を第一優先! 自社でオークションを内製化したり…。 還元率の高いインセンティブ基準を作ったり…。 毎年ヨーロッパなどの海外旅行など…。 「社員の幸せ」を徹底して追及しています! 【★】自分のペースでも成長可能 給与形態や休み方にも複数の選択肢があり、 自分の収入や価値が最大になるように 「働き方」を選べるのが魅力! 最高効率で、信じられないほどの 高収入を実現できる環境です♪ ▼▼もっと知りたい!仕事の魅力▼▼ 社会貢献性が高く、関わるお客様から 感謝の言葉をいただく機会が多いのも このポジションの特長。 買取に関わる全てのフローを自社内で完結できるからこそ、 ”お客様”だけではなく”社員”のご満足をいただきやすいんです♪
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- 【月給】 ・30万円~+各種手当 ※経験・スキルに応じて決定いたします。 ≪ インセンティブについて ≫ 粗利の10-20%をインセンティブとして還元しています。 現在活躍中のメンバーの多くが 月100~200万円以上のインセンティブを獲得しています。
設立 2020年
従業員数 350名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【オープンポジション】病室家具の法人営業《充実した研修体制/土日祝休み/残業20h以下/未経験歓迎》
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- 【営業未経験も歓迎・業界不問で安定の医療業界の営業職へ!/年休120日・土日祝休み・月残業20h以下で働き方◎/入院中の病室環境を整えるポジションのため社会貢献性◎】 【はじめに】 大病院に向けて、病室家具の提案営業を行います。扱える製品はテレビから病室家具まで幅広く、快適な病室づくりのコンサルティングができる魅力的なポジションです。 【業務詳細】 ■一人の営業が担当する病院は平均10~30件です。 ■1日2~4件の病院を訪問し、看護師・患者さんに商品の使い心地を病棟で試してもらいながら、それぞれの病院に合った提案をしていただきます。 *月ノルマは設けられておらず、自分のペースで業務が行えます。 【営業先】 ■訪問先は看護部や施設部、医事課の方々などをはじめとした医療従事者になります。 ※割合は既存2割、新規8割となります。仕事に慣れた場合、直行直帰やテレワークを使いながら就業いただくことも可能です。 ※営業だけではなく、保守契約更新・簡単な修理メンテナンス・パートさんのフォローも行います。 【配属先】 東京本社もしくはオンラインで面接を行い、面接の中で配属先を決定します。 ▼配属先候補: 横浜、千葉、仙台、札幌、名古屋、長野、大阪、広島、松山、福岡 【未経験でも安心のフォロー体制】 ■入社後1週間~数か月程度は、当社の歴史や事業、製品知識を学んでいただくと同時に、外部研修やeラーニングなどでより業務に近しい内容も学んでいただきます。 ■その後は、OJTにて先輩社員の営業に同行していただき、独り立ちまでは半年~1年程度を想定しております。 【ワークライフバランスを重視した働き方】 ■年休120日・土日祝休み・月残業18時間程でワークライフバランスが整う環境です。2024年度年間休暇は120日となっております。 ■また、有給も【平均取得日数9.7日/年】と取得しやすい環境となっております。 ■業務に慣れてきたら、直行直帰・リモートも併用しながら柔軟に働くことができます。 【商品企画も可能です!】 ■お客様のリアルな声を一番よく知る営業社員。当社では営業社員のアイデアを積極的に取り入れ、新たな商品づくりに反映しています。自社開発の環境があるから、現場の声を柔軟に活かせます♪ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国各地の拠点のいずれかとなります。 住所:ご面接内にて配属先を決定いたします。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 固定残業手当/月:70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給年1回(人事査定制度あり) ◇賞与年2回(7月・12月月人事査定制度あり)合計2.3か月分 ※初年度は満額支給されません※ 【モデル年収】 営業主任:464万~ 営業係長:585万~ ※賞与を含んだ額となります。 ※最短で2~3年、一般的には5年前後でのステップアップ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 103名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全13件
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上流工程への挑戦大歓迎/案件自由選択/インフラエンジニア
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- 当社ではエンジニアの希望や目標を徹底的に配慮し、最適なキャリアパスを実現できる環境を用意しています。 入社前の面接・面談の段階から今後についてしっかりと話し合います。 「挑戦したい技術がある!」「こんなスキルを磨きたい!」など、あなたの想いに丁寧に寄り添います。 【下流工程から上流工程へ】 インフラ監視・運用保守から、さらに上を目指したい方へ 当社では下流工程での経験を評価し、当社では設計・構築といった 上流工程へのチャレンジを支援しています。 自信がないという方でも、上流で活躍するための 教育制度を整えているので、ご安心ください。 ★将来的にはクラウドにも挑戦していただきます。 【インフラ領域に強いアドバイザーが並走】 当社でのプロジェクト選択は、ノープランで闇雲に選ぶことは決してありません! インフラ領域に強いプロのアドバイザーが並走し、個々の希望に基づき、 定期面談を行いながら一緒にプロジェクトを決定していきます。 業務に集中でき、短距離で目標を達成できます。 < プロジェクト例 > ◆大手キャリア向けメールサーバ構築(Linux) ◆病院向けネットワーク設計・構築 ◆新聞社向けクラウドシステム設計・構築(Windows/AWS/SQL Server) ◆toC向けのWebサーバーの設計・構築 ◆監視サーバ仮想化(CentOS/VMWare/Cisco) ★希望の案件がない場合は責任を持って探してきます!
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- 【リモート・在宅勤務もOK!】 ■東京23区を中心とした全国各地のITプロジェクト先 ※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。 ※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。 ※フルリモート、出社・リモート併用のハイブリッド案件も多数! 【本社】 東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F └各線「渋谷駅」より徒歩5分 【インフラ領域に強い専任担当者が並走!】 多種多様な選択肢の中から最適なプロジェクトにアサイン。 ノープランで選択するのではなくプロのアドバイザーが並走し、 最短距離で目標に到達できるように徹底的にサポートしていきます。 ■専任担当者 エンジニア個々の希望に基づき、定期面談を行いながら 一緒にプロジェクトを決定していきます。 ■キャリア支援の専任担当者 マネジメント、上流工程、独立・フリーランスなど、 目指すキャリアのゴールに対応できるように、 様々な角度からアドバイスを行います。
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- ■月給28万円~70万円+賞与(6月・12月) ※前職給与保証(会社規定あり) ※経験・能力などを十分に考慮し話し合いの上、優遇します! ※上記金額には固定残業代(28時間/4万3736円~12万5812円)を含みます。超過分は別途支給します。 <年収例> ◇年収520万円/月給35万円+賞与110万円(28歳・入社5年目) ◇年収620万円/月給38万円+賞与130万円(33歳・入社7年目) ★明確な評価制度があるため、目標を立てて、給与が上がっていきやすい仕組みとなっています。 【技術・実績と収入が連動します!】 当社では案件単価を全て開示し、単価の80%を還元しています。 自身の市場価値をダイレクトに給与に反映する仕組みが整っており、年収1000万円の実績もあります。 単価の開示により、自身のスキルがどのように評価されているかを正確に把握することができ、納得してチャレンジしていただけます。
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設立 2021年
従業員数 100名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全1件
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キャリアにつながる案件参画100%/フルリモ/ITエンジニア
- NEW
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- 15,000件超の案件から、あなたのキャリアから逆算して提案。 全案件、単価・契約内容・契約期間・勤務方法までフルオープン。 【1】ヒアリング&キャリアロードマップ作成 StrengthsFinderRで「あなたの才能」を言語化。 3年後・5年後から逆算したロードマップを一緒に描きます。 【2】案件紹介(平均50件提示) ロードマップに合った案件のみを、平均50件提示。 ※150件提示で決めた社員もいます。 単価・契約内容・契約期間・勤務方法はすべて開示します。 【3】面談実施~参画案件決定(決定権はあなた) 参画する/しないは100%エンジニアが決定。 会社都合のアサインは一切ありません。 【4】参画後の継続サポート(月1回1on1/満足度4.81/5) 専属キャリアアドバイザーが、案件・年収・キャリア・人間関係まで継続フォロー。 独自フレーム「BPFループ」で、価値観・強み・行動を定期的に振り返り、 「主体的に意味づけし、楽しみながら築くキャリア」を実現します。 《実際のキャリアチェンジ事例》 ◆Kさん/33歳・Java 「地方で子育てしたい」⇒フルリモート×上流案件へ/年収660万円 ◆Hさん/31歳・セキュリティ 「年収を上げたい」⇒高単価案件へ/年収420万円→780万円(+360万円) ◆Mさん/34歳・クラウド 「最先端技術を学びたい」⇒フルリモート×初のIaC案件へ/年収970万円 ◆29歳/JavaScript→TypeScript 「モダン環境×上流に挑戦したい」⇒React導入案件で要件定義から/年収684万円 《直近の案件例》 ■大規模物流管理システム機能追加(Java/Spring/Oracle) ■会員基盤システム再構築(Python/React.js/AWS/アジャイル) ■共通基盤AWS移行・IaC化(AWS/PostgreSQL/CDK)
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- 【フルリモート可能|勤務地自由】 ◆フルリモート多数!全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎!転勤なし ◆リモートワーク/出社も自由に選べる 【本社】 〒155-0032 東京都世田谷区代沢5-30-2 A*G下北沢2F-2 \理想の働き方を実現/ ・在宅勤務と出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能! まずは、あなたの希望を教えてください! 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 【リモート率】フルリモート30%、リモート併用50%、フル出社20% ★リモートワーク or 出社も自由に選べる ★フルリモート案件のみの選択も可能 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※フルリモートは通勤不要 【受動喫煙防止策について】 本社勤務:敷地内喫煙(屋内禁煙) プロジェクト先での勤務:プロジェクト先に準ずる
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- 月給40万円~130万円+各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間3カ月あり(待遇の変更はありません) ※上記金額には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 \具体的な年収例をご紹介/ ●案件単価:80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価:100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 ※さらに細かく知りたい方は採用HPの給与情報をご覧ください(https://www.necmos.jp/career) ◎還元率83~93.3%!入社したエンジニア全員年収UP(平均160万円UP/平均月給45万円) ◎平均月単価は67万円 《高還元が実現できる理由は?》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】社内DX化の推進、無駄な固定費の削減
設立 2021年
従業員数 40名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【フルリモート・フルフレックス】AIエンジニア※土木×ITでクライアントを支援するスタートアップ
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- ~テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/SO付与/土日祝日休み/フルリモート・フルフレックス~ ■会社・募集ポジション紹介: 当社は、BIM/CIMを始めとしたDX技術によって土木業界の変革に挑戦しています。従来の土木業界にない、大きな裁量と権限のもと、新しいアタリマエを創造するやりがいと面白さのある企業を目指しています。 ■業務内容: ・土木設計領域にまつわる蓄積DATAに対する、一連の分析・検証・デプロイまでを可能とする機械学習環境及びDBの構築 ・自社BtoBSaaSプロダクトへのAI実装環境構築 ・ビッグデータ解析 ・UXボトルネック分析 ・時系列データ/テキストデータの分析 ・大手企業開発案件のAI領域支援 ■プロジェクト一例: ・設計領域における機械学習による示唆機能実装 ・施工領域における機械学習による3Dモデリング機能実装 ・設計事例におけるLLMをもとにした事例サジェスト実装 ■開発環境: ・フロントエンド:React(TypeScript)/ Angular(TypeScript) ・バックエンド:Node.js(TypeScript) ・クラウド:AWS / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / miro / figma ■働き方: 基本的には、リモートワークスタイル、および、ホームオフィスでの働き方が可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。担当案件では、オンライン会議をメインとしつつ稀に現地出張が入ることもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 新宿住友ビル GROWTH新宿 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル GROWTH新宿24階 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):452,933円~711,866円 固定残業手当/月:130,400円~204,800円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 583,333円~916,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】QAエンジニア ◆自社サービス/土木×ITでクライアント支援/フルフレックス
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- ~テクノロジーの力で土木技術のアップデートに挑戦し続けることをミッションに掲げるスタートアップ企業/フルリモート・フルフレックス~ ■採用背景: 当社は土木・インフラ業界向けに「 自社SaaSプロダクト開発」、「 受託によるWeb/業務系システム開発」を両立するスタートアップです。 土木業界では、労働人口が減少する中DXが進んでいないという構造的な問題を抱えております。 各社未だに立体構造物の設計を2D上で実施しており、 ・膨大な枚数の設計図作成 ・QAにかかるリードタイム・精度課題 ・手戻りのハードルの高さ など、土木設計における課題感は残り数年以内に解決しなければ業界そのものが瓦解する可能性が高く、待ったなしの状況となっております。 上記課題を解決するため、当求人では2D設計を前提とした従来の土木設計プロセスを刷新し、業界のDXを実装レベルで推進するQAエンジニアを募集しています。 ■業務内容: ・SaaSプロダクトおよび受託開発案件における品質保証体制の構築・運用 ・要件定義~リリース後までを通した品質向上の仕組み作り ■求める人物像: 40代・50代で「管理職ではなく、技術を続けたい」と考えている方も、当社では中核人材としてお迎えしたいと考えています。 開発者・PMと連携し、品質とスピードの両立を実現して欲しいです。 ■このポジションの魅力: ・QAを後工程ではなく、開発の中核として位置づけ ・自社SaaS × 受託開発の両方に関われる技術的広がり ・自社SaaS × 受託の両方を経験でき、引き出しが増える ・品質基準・テスト文化をゼロから作れるフェーズ ・年齢に縛られない、やる気や能力重視の評価文化 ■開発環境: ・フロントエンド:React(TypeScript)/ Next.Js ・バックエンド:python(FastAPI) ・クラウド:AWS / GCP / Azure / Cloudflare / GitHub Pages ・プロジェクト管理:GitHub ・コミュニケーションツール:Slack / miro / figma 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ホームオフィス可能※全国どこからでも勤務できます 住所:全国どこでも勤務可能 受動喫煙対策:その他(主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる) <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビルGROWTH新宿24F 勤務地最寄駅:中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,833円~550,033円 固定残業手当/月:74,500円~158,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~708,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与、スキル、役職によって考慮いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年1回 ※人事評価および会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全29件
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【未経験歓迎・フルリモート】ソリューションエンジニア◆業務改善の経験歓迎/建築業界向けITシステム
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- ~未経験から専門スキルを身に着ける!/改善志向がある方歓迎/職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/地方創生ITベンチャー/全国どこでも勤務可・U・Iターン希望歓迎/年休125日~ ■同社の製品 同社の「CraftBank office」は、工事会社業務に特化した利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システムです。 建設業では、建設会社の8~9割が中小企業、地方中心にデジタルは未導入という会社が圧倒的に多く、効率化を図ることが地方活性化の促進に繋がります。 ■業務概要 顧客から寄せられる要望を基に、同社システムの拡張機能の設計・開発を担当します。使用技術は、社内独自言語が約6割、そのほか GAS・SQL を用いた開発も行います。 〈職務詳細〉 ・顧客要望を基に、システム拡張機能を設計・開発 └ 勤怠管理の追加、外部システムとのデータ連携など、顧客ごとのニーズに応じたカスタマイズ開発を担当します。 ・GASやSQLを使用し、データの取得・加工処理を実施 ・Looker Studioを用いたレポート作成・データ可視化 ◎案件納期は基本2週間程度です。 ◎顧客要望が複雑な場合は、CSコンサルタントの商談に同席し、技術的視点でサポートする場面もあります。 ■教育体制 ・自社製品やCS業務の基礎研修を受けた後、独自言語や機能実装の研修を行います。オンボーディング資料を活用し、テスト環境でセルフ学習しながら実装に取り組める体制を整えています。 ・メンターが伴走し、初期は毎日1on1を実施。Slackを通じていつでも質問可能で、即レス文化により疑問をすぐ解消できる環境です。 ■やりがい ◎スキルアップ 未経験から複数の技術領域に触れられ、成果物が動くと顧客の役に立つ場面が多く、成長と貢献を同時に感じられます。将来的にはマネジメントや、顧客要望のヒアリングを行うコンサルタントへのキャリアも歩めます。 ■組織構成と働き方 ・全国どこからでも勤務可能なフルリモート体制です。月1回、東京で開催される事業共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 ・メンバーは5名体制で、年齢構成は20代1名・30代3名・40代1名です。 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業30~40時間 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):253,333円~3,192,000円 固定残業手当/月:80,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 101,111円~350,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】DX推進コンサル※プリンシパル◆建設業界特化で地方貢献/新規事業裁量◎/年休125日
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- ~職人不足が進む地方が抱える問題をIT・デジタル化で支援/地方創生ITベンチャー/全国どこでも勤務可/U・Iターン希望歓迎/年休125日~ ■同社について 同社は72兆円規模の建設業界で8~9割を占める中小建設会社に特化した、利用職人数1万人、利用継続率99%の経営管理システム「CraftBank office」を展開しています。地方の建設会社はデジタル未導入の企業が多く、デジタル化による業務効率化と経営基盤の強化を通じて、地域の暮らしと経済を支える建設業の発展に貢献しています。 ■事業について 2025年5月立ち上げの新規事業で、組織も分けて新たな価値創造の挑戦をしています。BPRコンサルを起点に業務可視化し、「あるべき姿」を描いて実装まで一気通貫で支援。SaaS導入、Excelマクロ、AIツールを活用したプロトタイプ開発、スクラッチ開発まで、手段ありきでなく真に価値あるソリューションを提案し実装します。 「業界理解×コンサル×プロダクト開発」で、課題発見から実装まで一連のプロセスに関わることができます。 ■業務概要 セールスとコンサルティングの両方を担い、建設業界向けDX・業務改革支援を起点に顧客課題の抽出から提案、受注後対応までを包括的に、4~5案件程度を並行して推進します。 〈業務詳細〉 ・地銀からのトスアップ情報を活用し、顧客との関係構築を通じて新規案件を獲得(顧客規模に応じてサービスまたはコンサルに振り分け) ・受注後のプロジェクト対応 ・顧客課題の抽出、業務改革提案(BPR)、DX推進支援 ・ツール選定やスクラッチ開発の検討、PM対応(開発は外注) ・顧客課題をもとにしたプロダクト開発や新規事業の企画に関与 ※初回ヒアリング時に週1回程度の出張あり ■やりがい セールスや事業開発にも関与でき、建設業界という日本の基幹産業で、個社単位でなく業界全体にインパクトを与えられます。 ■組織構成 現在は30歳前後のメンバーが中心で、責任者、営業1名、コンサルタント4名が在籍しております。 ■働き方 ・年休125日、コアタイム無フルフレックス可、残業平均30時間程度 ・フルリモート・直行直帰が基本です。月1回、東京での共有会にて、全社メンバーと対面で交流する機会があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋久松町12-8 プライム日本橋久松町ビル8F 勤務地最寄駅:都営浅草線/東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,000万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,460,000円~11,400,000円 固定残業手当/月:200,000円~300,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 821,666円~1,250,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【フルリモート応相談】(業務委託)企画営業◎未経験・第二新卒歓迎◎今後の行政DX推進における架け橋へ
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- 【◎公務員・自治体職員の経験者歓迎/自社製品の生成AI/10時出勤/ノルマ・テレアポ・飛び込みなし/メディア掲載企業】 ■当社について: 各専門領域で大幅に強化された行政サポート生成AI【QommonsAI】 (コモンズAI)と、誰でも安心して簡単にまちづくりに参加できるSNS【Surfvote】(サーフボート)を開発・運営・提供するICTスタートアップ企業です ■仕事内容: ・全国の自治体に対し当社が手掛ける『QommonsAI』のご案内をお任せします。 ・最先端技術を取り入れた勢いある【生成AI】プロダクトを提案 ・デジタル庁のハッカソンに出展し【優秀賞を受賞】 ■ご案内の流れ: ・『QommonsAI』へのお問い合わせがくる ・お客様と打ち合わせを実施(1日2~3件/80%がリモート) ・製品導入サポート ・導入後のフォロー ■働く魅力ポイント: ・テレアポは外部に委託 新規開拓をすることはなく、ご依頼された内容に対応していくスタイルです。 テレアポは代行が担当しているので、当ポジションが担うことありません。 ・展示会での集客:40% ・テレアポ(外部委託):20% ・口コミ:20% ・お問い合わせ:20% ■成長サポート: ・AIについてよく知らないという方も大歓迎。じっくりと学べます。 ・基本はOJTで先輩の同行からスタート。仕事の流れを身につけ、徐々に業務の幅を広げていくことから始めましょう。 ■Polimillで働く魅力: \「1年で日本を変えた」AIプロダクトの営業へ/ ~約200の自治体に支持されるQommonsAI~各自治体の課題に寄り添いながら、より使いやすく・広く活用いただけるプロダクトとして進化を続けていきます。 今、全国200の自治体で職員たちが「これまでの苦労は何だったんだ…」と驚いています。 私たちの「QommonsAI」が、3時間かかっていたメール作成をワンクリックに変えたから。 あなたの提案で、ある市役所の残業が半分に。 職員が家族との時間を取り戻し、 住民サービスがさらに向上する。 あなたの企画力が、日本の行政サービスをもっと良くする。そんな奇跡を毎月5~8件も起こせる仕事です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-14-23 クロスオフィス六本木 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 200万円~360万円 <賃金形態> その他 ・完全出来高制 ・完全歩合制(フルコミッション制) <想定月額> 160,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <給与補足> ・時間報酬1080円~1550円(1時間あたり) 想定年収例 年収228万円~(時間報酬1080円/1日8時間×月22日×12カ月)※一例 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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動画制作・編集/最新AI活用/未経験可/フルリモ・副業可
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- 求人のPOINT! ――v――――― ★年休125日、リモートありで柔軟性◎ ★働きながらスキル習得 ★副業・フリーランスも目指せる ★残業ほぼ無しでワークライフバランス充実 ★現役クリエイターが直接サポート 動画・AIスキルだけでなく、ビジネスや マーケのスキルまで網羅した充実の研修! クリエイター必携スキルを学べる環境を提供し、 手にしたスキルでクリエイターとして始動します! ◇ ◆ ◇ \★ 幅広いAIスキルを学べる教育研修 ★/ ▼STEP1| 知識ゼロでOK!「AIって何?」からスタート  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ツールの登録から基本操作まで、 イチから丁寧にレクチャー。 「ITは苦手…」という不安を、 ここで完全にリセットします! ▼STEP2| プロ直伝!面白いくらい上達する制作実践  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは遊び感覚で触るのが近道! 現役クリエイターからの 「こうするともっと目を惹くよ!」という 直接指導で、サクサク実践スキルが身につきます。 ▼STEP3| 費用は会社負担!資格取得で一生モノの自信を  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「生成AIパスポート」など、 最新のAI資格取得を徹底サポート。 受験料ゼロで、未経験から 「AIを使える証明」をゲットできます! ▼STEP4| 作品を世界へ!ついにクリエイターデビュー  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのアイデアが詰まった作品集 (ポートフォリオ)をWEBに公開! 今日からあなたが、憧れていた 「仕掛け人」の仲間入りです◎
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- ◆学習はオンラインで完結◆ リモートワーク/フルリモート案件あり・転勤なし ◇本社(秋葉原)または一都三県のクライアント先 ※勤務地につきましては、ご相談の上で配属 <本社> ◇東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F └または、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるクライアント先 <交通アクセス> ◇各線「秋葉原駅」より徒歩6分 ◇日比谷線「仲御徒町駅」より徒歩6分 ◇銀座線「末広町駅」より徒歩8分 ◇各線「御徒町駅」より徒歩11分
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- ■月給25万円以上+賞与(年2回)+各種手当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ※上記給与には、固定残業代(月20時間分/32,500円)が含まれます ※これまでの経験・スキル・前職の給与を考慮して決定します <研修期間(7ヶ月~研修終了最大10ヶ月)> ◆月給23万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/13,000円~)を含む <試用期間(3~6ヶ月)> ◆月給22万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代(8時間分/12,400円~)を含む ※全期間中も残業超過分は追加支給いたします
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設立 2021年
従業員数 250名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験OK/完全フルリモ/オープニング募集
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- 2025年に新しくスタートする 「ITソリューション事業」は、 リベラルワンにとっての新たな挑戦。 最長1年のオンライン研修で、 PC操作の基礎からしっかり学べます。 専任講師やキャリアアドバイザーが寄り添いながら、 あなたの成長を丁寧にサポートします。 さらに今回は10名以上採用予定! 同じ立場のたくさんの同期と 一緒にスタートできるので、 安心して挑戦できる環境です。 入社時点で経験や専門知識は一切不要。 「ITの世界に興味がある」 「ワークライフバランスを重視したい」 「新しい環境で挑戦してみたい」 という方も大歓迎です。 ◆ ◇ ◆ 【プロジェクトの一例】 ■アニメのオンラインゲーム開発 ■エンタメ系アプリの開発、運用 ■アパレルやコスメ企業のECサイト制作 ■インフラ(AWS/クラウド)などの構築、運用 など ◆ ◇ ◆ \☆ ITスクールで基礎から習得! ☆/ 半年~1年のカリキュラムで、 プログラミングや開発環境の使い方、 チーム開発の流れまで、しっかり習得。 講義はすべてオンライン! 同期との交流会もあり、 仲間と一緒に学びながらスキルアップできます。 修了後は、社内チームの一員として お客様案件の開発・運用にチャレンジ! 簡単かつ小さな案件から始めて、 少しずつステップアップしていけます。 ◆ ◇ ◆ \☆ ゆくゆくはリーダーや責任者へ! ☆/ 今回の募集は、新規事業のスタートメンバー。 将来的には、チームリーダーや事業責任者を 目指すチャンスもあります。 「やりたい!」を大切にする社風の中で、 自分のアイデアを形にしながら、 会社の“未来”を一緒に築いていきましょう。
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- 原則フルリモート勤務 ★本社もしくは全国47都道府県にある各プロジェクト先 ★勤務地は希望を最大限考慮します。 【東京本社】 東京都新宿区新宿5-16-15 新宿花園MJビル3F ※年に数回出社イベントがありますが、参加は任意です!
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- 月給25万円~45万円+各種手当+賞与年2回 ※試用期間中:月給22万7200円~45万円 ★経験・スキル・前職の給与なども参考の上決定します!







