38ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

株式会社カンム

その他金融

東京都渋谷区恵比寿1-20-18三富ビル新館 4F

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設立 2011年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

【リモートメイン】内部監査担当◆三菱UFJグループ／土日祝休／fintech・決済サービス展開

■業務概要：社長直下の内部監査チーム（監査役＋本ポジション1名）で、個別監査の実務を担いながら体制づくりを加速させます。監査役がレビュー兼メンターとして伴走し、得意領域から担当範囲を拡大していただきます。 ■主な業務：・個別監査の実行　　∟資料／ログ収集→ヒアリング→リスク評価→報告書作成・監査調書の整備とドキュメント標準化・指摘事項の改善提案・フォローアップ・年度／四半期監査計画の策定補助・進捗管理・監査結果の取締役会向け資料作成・報告サポート・関連部門との調整、チェックリストの継続アップデート ■仕事の魅力：・社長直下で経営判断に直結する提案ができます。・IPO を見据えた監査体制づくりのゼロ→イチに関われます。・クラウド中心・リモート主体の就業環境で IT フレンドリーな監査スキルを習得できます。 ■募集背景：私たちは、バンドルカード事業を中心に、BtoC領域だけでなくBtoB事業も視野に入れた積極的な事業展開を進めています。今後は、親会社である三菱UFJ銀行との連携も活かし、さらなる事業成長を加速させることに注力しています。一方、急速な成長には同時にリスクが存在します。そのため、事業成長を毀損せず、様々なリスクの発生を抑制または低減することが経営課題の一つとして挙げられます。今回募集するポジションは、内部監査部門の担当者として弊社の事業・組織運営に関する課題等を明確にし改善を図り、会社のガバナンス機能の強化を通して、企業の成長に貢献する役割を期待しています。会社の成長フェーズにおける重要な問題提起・課題解決に取り組み、金融機関や上場企業と同等の体制づくりを共に推進していける方のご応募を心よりお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿1-20-18 三富ビル新館 4F 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～585,742円固定残業手当/月：130,058円～205,925円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～791,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで想定であり、経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2020年
従業員数 4,122名
平均年齢 -

求人情報全77件

【フルリモート】DXエンジニア・アプリケーションコンサルタント※BIG4コンサル<デジタルハブ>

●リモート中心の勤務が可能な環境です。 ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎ソリューション系エンジニア・Webアプリエンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア）・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア・エマージングテクノロジーエンジニア・プロジェクトマネージャー ◎業界系ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等 ■強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己成長を効果的に行うことができます。グローバル PJ への参画、戦略部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるためリーダーシップ能力が磨かれます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SCM領域におけるKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント※BIG4

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDIまとめてオフィス株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都渋谷区代々木3-22-7新宿文化クイントビル4F

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設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳

求人情報全57件

【仙台】IT関連の提案営業◆企業のデジタル化に貢献◆業界最大手KDDIグループ◆年休123日◆

～土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問～ ※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ ■業務内容：法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI まとめてオフィスのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度：入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル：社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本統括本部住所：宮城県仙台市青葉区一番町4-1-25 JRE 東二番丁スクエア14F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／広瀬通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、別途残業代は全額支給となります。 ※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収をおよその金額で記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／リモートOK】プリセールス（技術提案、納品）◆顧客に向けて直接貢献するやりがい／働きやすさ◎

～リモートワークOK（週１～2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎～ ■業務内容： ◇お客様の課題解決に向けて、営業担当者と共に経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 ◇KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など、取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して担当します。 ◇携わることができる分野／ネットワーク、クラウド、音声、モバイル、オフィスソリューション ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■具体的には ◇プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■配属部署 20代～50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。 ■当ポジションの魅力：日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■充実した研修制度： ◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日装・ツツミワークス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト14F

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設立 1997年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全16件

【仙台／転勤無】マンション等の修繕施工管理◇元請け／残業15h／直行直帰可／穴吹G／基本土日祝休

【平均残業時間15時間程度】【転勤なし◎自宅から近い現場でのご配属→プライベートの時間の確保】【直行直帰OK！※経費精算の関係で月1回位での出社】 ■業務内容：全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ◇主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ※工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ※工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。 ※高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ※修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。また、現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について：平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-8-3 富士火災仙台ビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～520,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：78,000円～83,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 430,000円～618,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・400万円：入社3年目／25歳／資格なし（月給29万円＋賞与・650万円：入社5年目／35歳／1級施工管理技士（月給48万円（資格手当込）＋賞与) ・920万円：入社10年目／45歳／1級施工管理技士（月給70万円（資格手当込）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三和ペイント株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

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設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全17件

【宮城・仙台】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！

～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容：年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。＜具体的には…＞・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！【モデル年収】・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円【キャリアアップ例】・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報：支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制：未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート）・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて：当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23一番町スクエア勤務地最寄駅：大町西公園駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,400円固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）・昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミライズ公共設計株式会社

建設コンサルタント

山形県米沢市万世町桑山4469

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設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 45.7歳

求人情報全2件

【仙台市】建設コンサルタント※資格を活かして働ける／年休130日／土日祝休み

■業務内容：当社の建設コンサルタントとして道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容：・道路設計：NEXCO・首都高・国道等の概略・予備・詳細設計，平面交差点，インターチェンジ・ジャンクション設計 ■募集の背景：当社は大手コンサル会社からの下請けがメインで対応をしております。今後は社内体制を整えて元請け案件を取りたいと考えており、技術士(建設部門)の担当を募集しております。 ■組織構成：技術者は合計10名在籍しており、その他に事務職が2名おります。 ■想定ポジション：当社の技術部門のリーダー候補としてのご活躍を期待しております。今後は元請け案件を増やしていく方針です。 ■担当エリア：県内のエリアに限定せずに当社で対応できる案件であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量：全社で25～30件/年程度の案件を対応しております。 ■就業環境： 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。年間休日は130日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 VILLAGE106　4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：30,000円～200,000円＜月給＞ 280,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■資格手当：月3万円～10万円・技術士：建設部門　月3万円，総合技術監理部門　月５万円・RCCM：月1万5000円・土木学会認定土木技術者：月3000～1万円　・・・など ■役職手当：月5000円～10万円 ※課長・部長でも残業手当支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン宮城株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -

求人情報全37件

【宮城】電気設計／半導体製造装置の次世代開発や製品化開発◆年収800万～東京エレクトロンG

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：半導体製造装置の次世代開発や製品化開発における電気設計をお任せ致します。 ■具体的には：エッチング装置の要素技術開発（コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など）や製品技術開発（既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など）といった幅広い領域で電気電子設計全般を行います。 ※担当頂く業務については、ご意向や今までのご経験を基に面接の中でマッチングさせていただきます。 ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。 ■中途入社の声様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるので、視野が広がり自身の成長にも繋がっております。会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にしており、仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かすことができる環境です。＜社員インタビュー＞ https://tel-tml-recruiting-site.jp/entry/2024/01/24/164414 ■歓迎条件：以下領域における実務経験や知見がある方はご活躍いただけます。・半導体／半導体装置・工作機械・搬送機／搬送装置・高電力／高電圧な製品　■電源系（装置の経験不問）・プラズマ分野の知見（核融合・航空宇宙分野等）・RF(高周波)の知見・PLC(シーケンサ)を用いた制御経験変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～1,400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～630,000円＜月給＞ 340,000円～630,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて地域手当を支給します。（12,000円～105,000円。金額は勤務地等によって異なります） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／オープンポジション】回路設計（半導体製造装置）※あなたに合ったポジションをお探しします！

【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】半導体製造装置（エッチング装置）の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）や既存装置のデジタル回路およびアナログ回路設計、各種制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など電気電子設計全般、制御機器間のインタフェースの決定や、基板に載せるファームウェアの設計等から、ご経験・ご希望に併せてお任せする業務を決定いたします。 ■配属部署：設計開発部・設計技術部・システム開発部・製造技術部・量産設計部等、複数の部署で募集をしており、面接を経て配属部署を決定いたします。 ■仕事のやりがい：・IoT時代到来に伴い、世の中のあらゆるものに使われている半導体はますます重要になってきました。そして、その半導体そのものを作っているのが東京エレクトロンが手掛ける半導体製造装置です。したがって、半導体の技術革新を支えるべく世の中で誰もやったことない高度な技術力が求められるため、エンジニアとして最先端かつ高難易度の業務に携わることが出来ます。・開発と受注生産を同拠点で展開しており、当社ならではの技術力で国内外の大手半導体メーカーと取引をし、エンジニアとしてより技術力を深めることが可能です。・上司に報告はしますが、エンジニア自らが考え提案したものを積極的に形にしていける環境です。 ■異業界の方もご活躍半導体製造装置のプロセス経験がない、異業界の方も幅広くご活躍されております。具体的には以下です。・精密機器メーカーでの設計・開発経験・発電所の運用管理経験・組立装置の設計【住宅関連補助制度】 ■独身寮制度・自身が選定した物件を法人契約し最大6万円分まで補助※使用料や適用条件あり ■住宅インセンティブ制度・社宅補助等に対するインセンティブとして入社月から4年間分の期間限定で、6月と12月の各賞与支給時に半年分のインセンティブを通常の賞与に加算して支給します※適用条件あり・支給金額単身者：36万円（半年分）世帯１：54万円（半年分）世帯２：66万円（半年分） ■引っ越し補助・引っ越しに伴う費用は全額会社負担として支給変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～500,000円その他固定手当/月：40,000円～105,000円＜月給＞ 260,000円～605,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通して経験・能力等を十分考慮の上、当社規定により支給いたします。 ※上記月額賃金に加え、別途残業代が勤務時間分、交通費の支給有。 ■昇給：会社規定による　■賞与：年2回 ■【諸手当】通勤手当、時間外勤務手当、地域手当　他 ※地域手当は、勤務地および独身寮適用有無により決定し毎月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

レシップエンジニアリング株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

岐阜県本巣市上保1260-2

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設立 2011年
従業員数 34名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台／未経験歓迎】バス事業者向け保守・メンテナンス◆完全土日祝休／シェアNo.1多数！上場メーカー

～国内バス・鉄道市場において国内トップシェア！／年休122日(完全土日祝休)／東証スタンダード上場「レシップHD」グループ起用～ ■概要：運賃箱やICカード決済システム等で多数のトップシェア製品を持つ当社にて、公共交通事業者向けに当社の製品（運賃箱・ICカードシステム・行先表示器・運行管理システム、モバイルチケッティングシステムなど）の設置・修理・メンテナンスなどを行います。バス用機器のトータルサプライヤーとして、幅広い製品に関わることができます。また、自分のかかわった製品が実際に使われているところを目にできることもやりがいにつながります。 ■ミッション：仙台営業所にて、既存の取引先を中心としたバス・鉄道事業者様へ、当社製品（運賃箱や行先表示器など）の設置や保守・メンテナンスを中心に担当していただきます。また、消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案などの、売り上げUPための営業提案もお願いする予定です。 ■期待役割： 1)仙台営業所管内の、自社製品メンテナンス・保守全般 2)新システムの導入全般 3)取引先との関係の維持・強化。消耗品の定期交換や定期メンテナンス提案など、売り上げUPのための活動 ■働き方について：・データのログ採取等の際に休日出勤が発生することがございます。頻度は月平均1～2回程ございます。※振休取得可・出張は週3～4日程ございます。東北6県が担当エリアなので場合によっては宿泊出張もございます。朝が早い場合や、夜が遅い場合は上長の許可を得て、直行直帰することもあります。 ■入社後の流れ・キャリアプラン：まずは、先輩社員との同行からはじめ、徐々に独り立ちしていただきます。先輩エンジニアからのOJTでしっかり教えます。西部地区リーダ・岐阜本社からのサポートもありますのでご安心ください。将来的には、部門のマネジメントも考えています。＜イメージ＞サービス担当→係長→課長 ■会社の魅力：・全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなどにおいて全国トップクラスシェアを誇ります。・今後は、海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューション、物流市況の活況に伴うEVフォークリフト用バッテリーなど新領域での需要拡大も見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市若林区遠見塚2丁目41番6号勤務地最寄駅：地下鉄東西線／卸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円＜月給＞ 240,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には時間外労働手当を含まず、年間賞与（5か月分）を含みます。 ※時間外労働手当は別途支給します。 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイシーエス

システムインテグレータ（SIer）

東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル13階

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設立 2004年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

法人向け企画営業／未経験から月給28万円以上／土日祝休

…………………… ◆ココがPOINT◆ …………………… ＜働きやすさバツグン＞ ■年間休日125日以上（完全週休2日／土日祝休） ■月2万円の子ども手当など、待遇充実！＜早期に収入UP可能！＞ ■未経験から月給28万円以上 ■高率インセンティブも支給 ■昇給年4回 ■賞与年2回＜とにかく売りやすい！＞急速にIT化・DX化が進んでいる現在、当社が扱う商材のニーズも急増中！売上や成約率も右肩上がりで、設立以来20年黒字経営を継続しています。 ………………………… 【具体的には……】 ………………………… オフィスのあらゆる困りごとをヒアリングし、解決に向けて、IT化・DXの提案を行います。＜取り扱う商材＞企業のIT化・DX化につながる商品・サービス。【例】オフィス機器やネットワークセキュリティ機器、クラウドシステム、サーバー、PC、複合機など。個人情報保護に対する関心の高まりから、最近では、ネットワークセキュリティの案件が増えています。＜商談するお客様＞中小企業の経営者の方が中心。経営者の視点や考え方に触れ、学ぶことが多くあります。＜入社後は……＞各種商材やITに関する知識はもちろん、商談テクニックも、しっかり教えます。面倒見の良い先輩が揃っているので、未経験スタートの方も安心！ ▼座学当社や商品の知識、営業の仕事内容について学びます。 ▼OJT 先輩の指導のもと、営業デビュー！社内でロールプレイングをしたり、先輩の営業活動に同行するなどして、実務を覚えていきます。 ▼独り立ち入社半年～1年経って、仕事に慣れた後でも、難易度が高い商談などには上司が同行し、フォローしてくれます。営業力に磨きをかけていける環境です。

東京・神奈川（横浜）・埼玉・千葉・愛知（名古屋）・大阪・宮城（仙台）・福岡（博多）の当社拠点のいずれか ※お好きな勤務地を選べます！ ■本社　東京都渋谷区代々木1-22-1 JRE代々木一丁目ビル9F ☆「代々木駅」Ａ1出口徒歩3分 ■横浜営業所　神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-26-2 第4安田ビル9F ☆「横浜駅」北口より徒歩5分 ■埼玉営業所　埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-23-1 大宮吉敷町ビル503 ☆「大宮駅」より徒歩10分 ■千葉営業所　千葉県船橋市西船4-19-3 西船成島ビル5F ☆「西船橋駅」北口徒歩3分 ■名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内2-18-15 51KTビル10F ☆「丸の内駅」徒歩2分 ■大阪営業所大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル5F ☆「堺筋本町駅」徒歩2分 ■仙台営業所　宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 仙台本町ビル10F ☆「広瀬通駅」西1出口徒歩3分 ■福岡営業所福岡県福岡市博多区博多駅東2-15-19 KS・T駅東ビル7F ☆「博多駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給28万円以上（固定残業代含）＋諸手当＋インセンティブ＋賞与年2回 ※どこの県・エリアでも月給28万円以上を保証します。 ※月給額は経験や能力、年齢などを充分に考慮して決定します。 ※上記月給額には固定残業代（月40時間分、月6万6700円以上）が含まれています。月40時間を超える残業が発生した場合は別途時間外手当を全額支給します。＼3カ月に1回昇給チャンスあり！／早期に昇給・昇進が可能です。実際、こんな社員も…！ ◆入社1年で年収が倍になった！ ◆入社半年で課長に昇進できた！

タイムズ２４株式会社

ディベロッパー

東京都品川区西五反田2-20-4パーク24グループ本社ビル

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設立 1971年
従業員数 755名
平均年齢 36.4歳

求人情報全33件

【仙台】タイムズパーキングのコンサルティング営業／業界トップクラス大手企業／土日祝休／所定労働7H

■業務内容：駐車場業界シェアNo.1の当社にて、タイムズパーキングの開発・運用をお任せいたします。 ■業務詳細：タイムズパーキングに適した土地・来客用駐車場の探索とアプローチ⇒交渉（相手方のニーズをヒアリング。例えば来客者用駐車場にて「動線が悪く、クルマが滞留する」等）⇒提案（お支払いする賃料はいくらにするか、タイムズの料金体系はどうするか）⇒契約⇒工事立会い（工事現場に立ち会い、どんなレイアウトにするか等の最終確認）⇒オープン後、収益向上施策を考えていただきます。 ■営業先：提案先は主に２つ。1つ目は、病院・商業施設・百貨店・オフィスビル等が持つ駐車場を「タイムズパーキング」へと変える提案。2つ目な土地オーナーに対して、タイムズパーキングを開発するご提案になります。土地オーナーは土地を弊社に貸すだけになるため、完全にノーリスク。駐車場の設置・運営・管理は完全に弊社が行います。2年ごとにオーナーと契約を見直します。 ■特徴：・駐車場開設の地域やアプローチ方法、料金設定、レイアウトなど全て営業の裁量で行うことができます。自らが考え、行動し、提案・交渉の末、開設した駐車場が馴染みのある街の中で利用されていく光景を体感することがやりがいにつながります。・開設した駐車場の利益等が評価になり、賞与に反映されます。そのため、単純に開発だけを行うのではなく、どこに駐車場を開設すれば利益が最大化するのかを考え、実行していくところに駐車場ビジネスの面白みを感じることができます。 ■会社の風土：時間貸駐車場がなかった時代に目をつけて新しく駐車場を作り、拡大することで今では当たり前なりました。また、最近ではタイムズカーシェアでも同様に拡大して圧倒的なシェアを占めています。当社では挑戦の文化が根付いており、新しいことにチャレンジすることを大切にしております。そんな風土の当社は年功序列ではなく実力主義。若いうちからチームリーダーや管理職への抜擢もある環境です。是非向上心のある方の応募をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 508万円～720万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～335,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 270,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は30時間/月の残業代を含んでいます。残業込み月給：35.6万円～ 47.5万円 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】タイムズパーキング提案営業　※グループ離職率7%以下／7h勤務／業界最大手パーク２４G
- 締切間近
～グループ離職率7%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％！／初期費用・運用費用ゼロではじめられるリスクの少ない営業～ ■業務内容：タイムズパーキングを開設するための提案営業をお任せ致します。タイムズ駐車場は、開設の初期費用・運用費用がゼロのため、土地オーナー様にとっては経済的な負担がかからず、収益を確保することが出来る人気の土地活用サービスです。同社は業界内でトップクラスのシェアを確立しており、また各グループ会社の営業履歴やデータ、ノウハウが蓄積されており、営業がしやすい環境が整っています。駐車場の開設することによって、集客ができ、街がにぎわうなど、地域活性化や街づくりに貢献できる仕事です ■仕事の流れ (1)駐車場の開発 ▼市場調査・・・駐車場を設置することに適した場所がないか、駐車場のニーズがないか、街に出て探します。 ▼アポイントの取得・・・適した場所が見つかったら登記簿謄本から土地所有者の方へご連絡しアポイントを取得します ▼商談・・・駐車場設置によるメリットはもちろん、いくらで土地を貸していただくかといった価格交渉も行います。 (2)運用 ▼収益最大化を目指す・・・駐車場の開発だけでなく、収益最大化も評価指標の１つです。収益化のために綿密な調査、数値分析などマーケティング力も大事な営業となります。入口などレイアウト、看板の向き、料金設定などその後の影響をイメージしながら変更をかけ収益最大化を目指します。 ■研修について：入社後本社にて10日ほど同グループについて学んでいただきます。その後、各配属先にて現場OJTにて1からビジネスを学びながら経験を積んでいただきます。 ■同社の魅力：（１）働きやすさ離職率7%以下！所定労働時間7時間、NO残業デーや時短勤務など働きやすい環境です。社員満足度は驚異の90.9％！（２）駐車場業界シェアNo.1企業パーク２４グループは日本全国のあらゆる場所で提供している時間貸駐車場「タイムズパーキング」をはじめ、業界No.1の会員数／ステーション数のカーシェアリングサービス「タイムズカー」など、「タイムズ」ブランドを中心に様々なサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー14階勤務地最寄駅：地下鉄南北線／仙台駅南駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 540万円～750万円＜賃金形態＞月給制不就労時間分については賃金控除を行います。＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～395,000円＜月給＞ 285,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は20時間/月の残業代を含んでいます。残業込み月給：33.2万円～ 46.2万円 ※前職・経験を考慮し決定します。 ※賞与年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2008年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

真の顧客本位を追求できるIFA／転勤なし／月の平均残業10h
- NEW
【POINT】 ★仲介資産残高3800億円以上／仲介口座数5万8000口座超 ★取り扱い保険会社は13社／不動産や住宅ローンも取り扱い可能 ★年間200回以上のセミナーを実施／累計参加者数は約7万名！＝＝＝主な職務内容＝＝＝ ■資産形成・運用コンサルティング（担当顧客：富裕層・経営者層が中心） ■航空機リースやM&A、事業継承、不動産、税務対策などの提案 ■税理士や司法書士等士業との連携拡大 ■富裕層向け商品の金融・投資商材の企画・創出 ……etc 証券・保険だけでなく、相続対策や不動産、事業承継といった、多岐にわたる課題に対して、豊富な選択肢・幅広いアプローチで、お客様の人生を豊かにするためのコンサルティング活動を行っていただきます。現在、30社以上の会計事務所と連携を予定していますが、さらに付加価値の高いサービスの提供を目指し、今後は地域の金融機関や、百貨店の外商部との提携も拡大させる予定です！＝＝＝新規立ち上げ部門のコアメンバー！＝＝＝当社の今後の事業戦略として、「ウェルスマネジメント部門」の創設を検討中！このタイミングでご入社いただければ、同部門をけん引するコアメンバーとしてご活躍いただけます。＝＝＝営業ノルマなし＝＝＝会社都合での商品推奨や、営業ノルマはございません。目の前のお客様の人生がより良い方向に進むよう、幅広い選択肢の中から一番良いと思う商品をご提案いただきます。＝＝＝理由のない転勤・異動・顧客引継ぎなし＝＝＝一人ひとりのお客様と、深く・永く・密度の濃いお付き合いができるよう、転勤や人事異動、顧客の引継ぎは基本的にありません！資産の形成期から取り崩し期まで、はたまた世代を超えて……。生涯にわたってお付き合いができるからこそ、大きなやりがいを感じていただけることと思います。

【希望勤務地に配属／転勤なし】下記、いずれかの拠点での勤務となります。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（全拠点）＿＿＿【本社】富山県富山市二口町5-8-13 【東京本店】千代田区大手町1-6-1大手町ビル1F 【名古屋支店】名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー2F 【大阪支店】大阪市北区梅田1-12-6 E-ma 地下1F 【大阪第二支店】大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス近鉄本店ウイング館8F 【福岡第二支店】福岡市博多区博多駅前3-4-25 アクロスキューブ博多駅前6F（Spaces内）【仙台支店】仙台市青葉区一番町3-3-1 クラックス仙台4F（リージャス内）＝＝＝新規支店の開設・新エリア進出を予定！＝＝＝ニーズ拡大中により、新規支店の開設、および新エリアへの進出を予定！そのため、当社の拠点がない場所で採用を行うことも可能です。「興味はあるけど通勤が難しそう」「できれば生活圏を変えずに転職したい」などなど……。希望・要望があれば、最大限に考慮しますので、お気軽にお伝えください！まずは、お話することからはじめましょう。

■月給：40万円～80万円（固定残業代含む） ※経験・スキルに応じて金額を決定（前職の給与額を考慮します） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万4800円～14万9500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します

株式会社東日本プラシス

紙・パルプ・木材（商社）

宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-16

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設立 1976年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／残業基本ゼロ／スキルが活かせる／ブランク不問
- 締切間近
あなたには、当社の経理事務として幅広い業務をお任せします。【具体的な仕事内容】 ■仕訳入力 ■給与計算 ■振込・支払い ■出納管理 ■月次・年次決算書類作成補助　など ※業務には会計ソフトを使用します ※ごくまれに銀行へ外出することがあります上記のほか、電話対応や総務業務のヘルプなど経理事務以外の仕事に関わることもあります。【入社後の流れ】仕事は先輩社員がマンツーマンでお教えします。まずは仕訳入力からスタートし、慣れてきたら決算書類作成補助へとステップアップ。徐々に業務を引き継いでいくイメージです。いきなり一人ですべての業務を担当することはないのでご安心ください！【スキル・キャリアアップについて】ひととおり経理の仕事を覚えたら、総務や財務などの仕事にも挑戦できます。意欲次第で仕事の幅をどんどん広げていき、将来的には管理職を目指すことも可能です！【ここが魅力！】 ◎残業は基本的にゼロ！突発的なトラブルなどがない限り、基本的に定時で退勤できます。時間や期日に追われることもありません！インターネットバンキングによる銀行取引や書類の電子申請など、業務効率化も積極的に進めています。 ◎少人数で風通しの良い組織！部門を問わず席が近く、何かあればその場で声を掛けて確認できます。経験が浅い方でも不安なくスタートできる環境です。

【転勤なし・マイカー通勤OK！】本社／宮城県仙台市宮城野区扇町1-6-16 ＜アクセス＞ JR仙石線「小鶴新田駅」より徒歩15分 ◎受動喫煙対策：あり

月給20万円～23万円＋各種手当 ※経験・年齢などを考慮のうえ決定 ※残業代は別途全額支給

ブルームビルド株式会社

建設コンサルタント

宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6

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設立 2007年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宮城／黒川郡】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡】電気工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇
- 締切間近
◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田会

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市泉区高森2-1-47

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設立 1987年
従業員数 300名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【仙台／転勤なし】調理師◆完全週休2日、月残業10h／まるで高級レストランのような高級老人ホーム
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◇◆完全週休2日制で残業少ない／まるで高級レストラン！ジャンル問わず料理を提供できるやりがい／「夢」を叶えるセカンドライフを彩る料理の提供する富裕層向け老人ホーム／安定企業で落ち着いて働く～◆◇ ■仕事の内容： ◇当社が経営する高級老人ホーム「エバーグリンシティ」のレストランにて調理師として勤務頂きます。富裕層向けの高級老人ホームで、まるで高級レストランのような環境でご活躍いただける方をお待ちしています。 ▼業務詳細：和洋問わず幅広いジャンルの料理を提供し、入居者様にホテルのような食事体験を提供します。給食・病院食については、栄養士が1週間ごとのメニュー作成を行います。コース料理については、お客様からのご要望に応じてご提供します。 ■組織体制：調理スタッフは現在40歳前後の方が主力となっており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社でご入社された方も複数名在籍しています。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、　そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】レストランのホールスタッフ※未経験OK◆完全週休2日／高級レストランのような老人ホーム
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◇◆面接1回／未経験OKの正社員／完全週休2日制、安定企業で働く／まるで高級レストランのような高級老人ホーム／お客様は信頼関係のある入居者／接客経験を活かして、「夢」を叶えるセカンドライフをお手伝いする仕事◆◇ ■仕事の内容：レストランのホール業務を担当いただきます。 ▼業務詳細：当社が運営している住宅型の有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』にて入居者レストランのホール業務を担当いただきます。 ※自立されている方が多いため、特別なスキル（介護や福祉）は必要ありません。・お客様のほとんどが入居者の方々になりますので、日々のコミュニケーションを通じて関係性を深めることが可能です。・ホテルのようなハイグレードな施設でレストランも吹き抜けの庭園に接した場所になっております。・プライベートダイニングもあり、日替わり定食やアラカルトメニューの他、和・洋それぞれのフルコース料理にも対応している本格的レストランです。・1週間分のメニューを事前予約をいただいておりますので、オーダー取りなどは基本的には発生せず、配膳・下膳がメインとなります。・お食事の際に体調面の変化やお困りごとなどを入居者様からお話しいただくこともあるため、その際は関係部署に連携したりすることもあります。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。 ■働き方：・土日の希望休・連続休暇：希望と状況に応じて取得可・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.1日・育児休業・介護休業取得実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～210,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 165,500円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクキット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ゲームクリエイター／月給28万円以上／未経験OK／リモート可

入社後にキャリア面談を行い、スキル・得意に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ▼ゲームプログラマー ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発　など ▼プランナー ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認　など ▼ディレクター ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理　など ▼プロジェクトマネージャー ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理　 ◎クライアントとの折衝　など ▼デザイナー ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作　など ▼運用・監視 ◎大規模システムの運用・監視　など ▼テストエンジニア ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施　など ▼遊技機系 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア　など【未経験・経験の浅い方】まずは運用・監視やテスト業務など、簡単なお仕事からスタート！安心して入社できます。【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意しています！＜ゆくゆくは…＞・スペシャリストを目指す・さらなるステップアップ …などのキャリアパスが実現可能です。 ※大手ゲーム会社への転籍実績多数

☆リモートOK 【全国募集】 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、　リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します【本社所在地】東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：基本屋内禁煙（配属先によって異なります）

月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮

住宅ソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14メディ・コープビル8 7F

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設立 2011年
従業員数 26名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【全国フルリモート可】システムエンジニア／住宅DXシステム開発◆上流工程から担当◆残業月10h

【フルリモート有！Java、C++、C#、PHPのご経験を活かしてシステム開発／業界のニッチトップ／PMや上流工程もチャレンジ可能】住宅・建築業界向けDXシステム開発プロジェクトに参画いただきます。入社後はスキルに応じた研修を受けていただき、基本設計・詳細設計を担っていただく予定です。ニッチな業界ながらも継続した取引と高いスキルを持って、上流から開発をお任せいただいており、募集をしております。 30～40代の先輩社員のサポートを受けながら業務を覚えていき、数年後には住宅DXエンジニアとして1人前になっていただくことを期待しております。直接フィードバックをもらうことができるため、スピード感を持った成長ができます。 ■技術環境：【担当工程】企画・設計・開発・保守【開発言語】C＋＋【OS・サーバ】Linux、Windows Server 【DB】Oracle、SQL-Server、MySQL 【フレームワーク・ライブラリ】React、AngularJS、Vue.js、WPF、Laravel ■会社/サービスの強み・自社内に建築士などがいるためカスタマーサイドの視点を持った開発を重視しています。・エンドユーザーである住宅購買者がWEB上で家の間取りなどを確認できるようなサービスを、ハウスメーカー様などに開発しています。業界はニッチながらも需要は増えています。・既存のお取引からお声がけいただけるため、要件定義から自社で入って開発を行っています。大手ゼネコンや大手ハウスメーカーから安心して仕事を任せて頂いており、難しいプロジェクトも任せてもらっています。 ■求人特徴：・伸びていく業界で希少価値の高いエンジニアになりたい方に最適な求人です。建設/住宅とITが分かる希少価値の高いエンジニアを目指せます。・「他社にできないことをやる」という事を掲げているため、スキルはもちろんのこと、市場価値を高めることができます。プロジェクトマネジメント(PM)にも早期から携われます。・全国どこからでもフルリモート勤務が可能です。 ■組織構成： IT部員は14名で3名新卒、11名中途入社です。10代1名、20代６名、30代4名、 40代1名、50代１名で、60代１名、男女比7:3、役割はSEとPGが5:5です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都武蔵野市吉祥寺本町2-4-14 メディ・コープビル8 7F 勤務地最寄駅：JR中央線／吉祥寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～430,000円固定残業手当/月：20,800円～34,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,800円～464,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）平均2.0カ月/回 ■手当・役職手当・インセンティブ手当・在宅勤務手当 ■モデル年収：勤続10年目リーダー、年収550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルートラスト

専門店（家電量販店）

東京都新宿区西新宿8-15-17

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設立 2009年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全21件

【仙台市】スマホコーナーの販売※未経験歓迎◇月給21.5万・ノルマなし・残業20h

【正社員求人／プライベートと両立できる環境／育休復職率96%／未経験でも安心の充実した研修体制／売上ノルマなし／連続休暇取得可】大手家電量販店内にて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。配属先事例：ヨドバシカメラ・ビッグカメラ・ヤマダ電機 ■仕事の1日の流れ： 9:30　出勤早番の時は開店に合わせて出勤します。 9:45　打ち合わせ・開店準備 1日の業務目標や連絡事項を共有した後、店内を清掃するなどしてお客さまを迎える準備をします。 10:00　開店最初のお客さまを店員全員で迎えます。 10:30　窓口業務窓口に入り、番号順に案内されるお客さまの対応を行います。窓口によって対応する内容が異なります。 12:00　休憩・昼食交代で休憩に入り、昼食をとります。 13:00　店頭で接客店頭に立ち、声掛けを行いお客さまの疑問等に応えることも、契約者数を増やすための大切な業務の一つです。 15:00　イベント運営使い方講座や縁日など販促イベントの準備を行うこともあります。 16:00　休憩接客の合間に休憩をとります。 16:15　店舗前でサンプリング比較的若手が担うことが多い傾向にありますが、イベントやサンプリングを行うこともあります。広告入りのティッシュやうちわ等を通行人に配布し、販促を行います。 17:00　窓口業務 17:30　事務作業その日の勤務内容を日報に記入したり、対応した客の書類を整理したりします。扱う書類は個人情報が多く含まれるため、細心の注意を払います。 18:00　退勤シフトによっては閉店後に退勤することもあり、勤務時間は不規則です。 ■配属先について配属先の決定は研修中となりますが、ご自宅から90分以内の場所に配属されます。配属後は基本的に転勤はございませんが、キャリアアップを希望する場合は配属先の関係で異動や転勤をしていただくことになります。 ■研修と働き方（1）研修制度…1週間の座学研修と数か月間の店舗OJTにより、しっかりとサポートします。営業未経験者でも安心して挑戦出来る環境が同社には用意されています。（2）残業時間…残業は基本的に10~20時間程度でプライベートの時間を確保しやすくなっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台市太白区山田新町の店舗住所：宮城県仙台市太白区山田新町の店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 301万円～385万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～225,000円固定残業手当/月：16,500円～50,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～275,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（上期・下期） ※年収提示はあくまでもスタート時のものです。業績に応じて1年目から給与UPの可能性があります。 ■モデル年収の詳細 https://recruit.ttc-hd.co.jp/information/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8エキニア横浜4F

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設立 -
従業員数 557名
平均年齢 -

求人情報全25件

大戸屋スタッフ・店長候補／年休120日／住宅手当・食事補助

「大戸屋」の直営店にて、接客・調理・店舗運営などを行います。 ※働き方は以下【1】店長候補（総合職or地域限定社員）【2】ホール専属またはキッチン専属（時短社員）から希望を伺い決定します。いずれも正社員の採用です！【1】店長候補（総合職or地域限定社員）現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントをお任せ。 ※経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートします。＜具体的には…＞・接客・調理・採用育成・売上管理　など ★早期キャリアアップも可能！多くの社員が、入社から1年でチーフ、2年で店長にステップアップした実績あり！さらに、・複数店舗を統括するスーパーバイザー・本部スタッフ　へのキャリアパスもあります。【2】ホールまたはキッチン専属（時短社員※正社員です）家庭や育児と両立したい方が多く活躍している働き方です。接客業務全般、または調理業務全般をお任せ。土日休みも可能で、将来的にはそれぞれの部門のリーダーを目指せます！ ★時短社員の配属対象店舗：東京、千葉、埼玉、神奈川 ――――――――― 大戸屋のこだわり ――――――――― 「ちゃんと、すこやか。」「にっぽんの食卓ごはん」これが、大戸屋が提供するものです。こだわりは、すべてちゃんとひと手間かけた店内調理であること。おいしいごはんと丁寧な接客で、お腹を減らせた人が食べに"帰って"くるような場所でありたいと思っています。 ――――――――― 店舗をつくるおもしろさ ――――――――― 一通りのマニュアルはありますが、店内調理なので誰がつくっても同じ味にはなりませんし、お客さまへのお声がけや接客も、人と人である以上型にはまり切ったものである必要はありません。すべての店舗に個性があるのが、大戸屋の味。社歴・経験関係なく、腕を磨き、店舗づくりに積極的にアイデアを出してくれることを期待しています。

【全国149店舗で募集／希望勤務地考慮／転居を伴う転勤なしもOK！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫）新店舗積極展開中！ ※地域限定社員・時短社員は、「転居を伴う転勤なし」の働き方です。 ★時短社員の配属対象店舗東京、千葉、埼玉、神奈川 ◎受動喫煙対策あり

【総合職】月給26万1600円～29万7700円 ※上記月給には月30時間分／5万100円～6万4300円の固定残業手当を含む【地域限定社員】※転居を伴う転勤なし＜東京・神奈川エリア＞月給25万2700円～ ※上記月給には月30時間分／4万6900円の固定残業手当を含む＜それ以外のエリア＞月給24万2900円～ ※上記月給には月30時間分／4万5100円の固定残業手当を含む【時短社員】※転居を伴う転勤なし月給11万4200円～20万8200円（＋残業代）＜東京・神奈川エリア＞月給16万2881円～＜千葉・埼玉エリア＞月給15万円～ ※上記給与は週35時間勤務の場合 ※月給額は、勤務エリアや勤務時間により異なる ※初任給は経験を考慮の上、当社規定により優遇します ※固定残業手当は残業の有無にかかわらず必ず支給され、超過した場合には追加支給あり
【宮城】店長候補 ◆大戸屋直営店舗／SVへのキャリアパス有／深夜勤務なし／プライム上場G
- 締切間近
～大戸屋直営店舗スタッフ／飲食店長経験者大歓迎／プライム上場のコロワイドグループ／年間休日119日・正社員・深夜営業なし／本部・海外での立ち上げなど幅広いキャリアパス～ ■業務内容：当社の直営店舗において、店舗運営業務をお任せします。当社では今後更に店舗数の拡大も見込んでおりますため、多くのポストがある環境です。 ■業務詳細：・接客、キッチン業務・売り上げ管理・発注業務・棚卸し作業・スタッフ教育・アルバイト採用など ■評価制度とキャリアパス：・頑張りがきちんと評価される環境であり、早ければすぐにSVなどのポジション実績もございます。 ■働き方：・業界トップクラスの年休119日 └深夜営業なし・産前・産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり・5日以上の連続休暇取得可能 ■研修制度に関して・通常の研修カリキュラムではなく、別途カリキュラムが存在するため、安心してキャッチアップもいただける環境です。 ■当社の魅力：・国内では、複数店舗を統括するスーパーバイザーや教育部門のトレーナーなど、本部スタッフへとキャリアアップする道が開かれています。海外勤務や海外店舗の立ち上げに関わることも可能です。・グループ横断型の公募制度『キャリアチャレンジ制度』が一年に一回あり、キャリアの選択肢も豊富にある環境です。 ■当社について： ◎定食店「大戸屋ごはん処」などの国内、海外におけるチェーン展開を行うグループ会社を企画、管理、運営しています。 ◎ユネスコの無形文化遺産にも登録され、日本食がブームになっています。大戸屋NY店も、ミシュランガイドNYで4年連続紹介されるほどです。 ◎当社は「健康経営優良法人2024」に3度認定。お客さま、従業員とその家族の心と体の健康を促進する企業を目指し、2018年6月に「大戸屋健康経営宣言」を制定。さらなる健康経営推進のため、健康に関する様々な取り組みを進めています！変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞宮城県内の直営店舗住所：宮城県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の運営拠点全般／キャリアアップの際には転勤の可能性がございます。

＜予定年収＞ 446万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：273,200円～308,800円固定残業手当/月：62,200円～70,300円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,400円～379,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績1.6ヶ月分 ■昇給：年1回 ■年収例：・420万円（20代店長）・650万円（30代SV）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルネン株式会社

自動車ディーラー

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F

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設立 1995年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市若林区】自動車整備士　※第二新卒歓迎・学歴不問／丸紅Gの一員で腰を据えて働ける／退職金有

【～50代歓迎～全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要：・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！・自動車整備・自動車のメンテナンス・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴：＜全国規模・丸紅Gの一員＞・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。＜将来性＞東北地方の中核都市である仙台市での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース）・一般（2級整備士）：350万～430万円程度・副工場長待遇：430万～480万円程度・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台カーサポートセンター住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個別決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー

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設立 2019年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全56件

【仙台】コンサルティング営業～楽天グループ会社◆販促企画等／大手小売企業の事業戦略パートナー

◆◇認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／週1リモートあり◆◇ ■業務内容：楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行います。スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細：・パートナー企業様担当者との定期ミーティング・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計・施策実施におけるコストと効果の試算・施策実施に向けた内部調整・提案資料の作成、プレゼン・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■ミッション：楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■組織：コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。メンバーは全拠点含め100名以上からなる大型グループで、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,319円～394,438円固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アボットメディカルジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

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設立 1987年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全4件

【WEBセミナー：8/21(木) 18:00~】医療機器のクリニカルスタッフ（アブレーション）
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【第二新卒・営業経験・コメディカル・キャリアチェンジ歓迎／応募意思不問のWEBセミナー／画面オフOK】 WEBでの説明会を実施いたします。少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひご参加いただければと思います。 ■セミナーについて日時：8/21(木) 18:00スタート形式：Teams 当日は首都圏のリージョナルマネージャーとEducationのHeadも登壇予定です。 ■職務内容医療現場で使用される当社製品に関する技術営業（クリニカルスタッフ）として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。このポジションは、単なる営業職ではありません。高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・医療施設での製品導入支援・操作トレーニング・難渋症例への技術支援、トラブルシューティング・医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング・担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集・製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応・教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携・製品デモンストレーションによる営業支援・市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート・顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応・社内ポリシー・法令・品質基準の遵守 ■本ポジションの魅力・専門性が身につく医療機器や臨床現場の知識が自然と身につき、将来にわたって活かせるスキルが得られます。まさに“手に職”がつく仕事です。・グローバルな学びの機会希望者は、海外の同職種メンバーとの技術・知識交流にも参加可能。世界中の現場から学び、視野を広げることができます。・キャリアの幅が広がる営業・教育・技術支援・マーケティングなど多彩なキャリアパスが用意されています。実際に、本社（アメリカ）の R&D 部門へ異動した社員もいます。・未経験でも安心の研修制度入社後は、製品知識や現場対応力を基礎から学べる研修・OJT を完備。医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター勤務地最寄駅：各線／新橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各地（希望エリア）住所：全国ご希望の勤務地を検討いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ）経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地考慮】医療機器のクリニカルスタッフ（アブレーション）　※高い製品力／研修充実

【専門性が身につく／第二新卒・コメディカル・キャリアチェンジ歓迎／グローバルな学びの機会あり】 ■職務内容医療現場で使用される当社製品に関する技術営業（クリニカルスタッフ）として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。このポジションは、単なる営業職ではありません。高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・医療施設での製品導入支援・操作トレーニング・難渋症例への技術支援、トラブルシューティング・医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング・担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集・製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応・教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携・製品デモンストレーションによる営業支援・市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート・顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応・社内ポリシー・法令・品質基準の遵守入社後9～10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 ■本ポジションの魅力・専門性が身につく医療機器や臨床現場の知識が自然と身につき、将来にわたって活かせるスキルが得られます。まさに“手に職”がつく仕事です。・グローバルな学びの機会希望者は、海外の同職種メンバーとの技術・知識交流にも参加可能。世界中の現場から学び、視野を広げることができます。・キャリアの幅が広がる営業・教育・技術支援・マーケティングなど多彩なキャリアパスが用意されています。実際に、本社（アメリカ）の R&D 部門へ異動した社員もいます。・未経験でも安心の研修制度入社後は、製品知識や現場対応力を基礎から学べる研修・OJT を完備。医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。・社会に貢献できるやりがい医療現場の課題解決に直接貢献できる、意義のある仕事です。・チームで支え合う風土営業・技術・教育部門が密に連携し、あなたの成長を全力でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館20階勤務地最寄駅：京阪中ノ島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ）経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋通商株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県神栖市太田字宝山3474-28

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全8件

【仙台】食料品の営業職（フルーツ缶・野菜水煮など）◆月平均残業10h／土日休み

～食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み～ ■募集について：仙台支店で営業職を募集します。入社1～2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細：・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。・担当顧客数：1人20～50社程度を予定しています。・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力：当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成：営業職はすべて男性で20代～60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について入社後、まず3～7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1～2ヶ月間営業の研修をいたします。市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度：実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土：明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について：年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴：・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績：賞与2か月分)　　　 ■昇給・昇格：有 (1,000円～80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリアイナ

専門店・その他小売

東京都江東区青海2-7-4theSOHO205

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設立 2011年
従業員数 450名
平均年齢 28.0歳

求人情報全5件

【仙台／未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ・飛び込みなし◆インセンティブあり／研修充実◎

～令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業です～ ■業務内容お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込みナシ。訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様です。 ※商談の場には、必ず“買いたい理由”があります。こちらから無理に売り込む営業ではなく、“求められている場所”に行って、しっかり査定と対応を行えば、自然と成果につながる仕組みが整っています。 ■詳細 ◎1日の訪問は平均4～5件です。スケジュールは無理なく、1件あたり約1時間の丁寧な商談が可能です。さらに、1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブが跳ね返ってくるのが魅力です。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修）東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。スタート地点で不安を感じないよう、丁寧にサポートいたします。 ▼STEP2：2週目～2ヶ月（OJT）現場で活躍している先輩社員に同行しながら、リアルな業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくスタイルなので、無理なく実力がついていきます。 ▼STEP3：3ヶ月目以降ひとり立ち後も、月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎“稼げる仕組み”が整っている当社の営業は、飛び込み営業を行いません。訪問先はすべて、別部門のスタッフが事前にアポイントを取得済みのお客様です。「買い取ってほしい」と希望されたお客様のもとに訪問し、しっかり査定することに集中できます。また、営業未経験でも成果が出しやすい環境です。実際に、初めて営業に挑戦したスタッフが、入社から半年以内に月収100万円を超えるケースもあります。特別な話術やテクニックよりも、誠実さと行動量が成果につながる仕事です。 ◎未経験からでも安心して始められる教育体制・現場の流れがしっかりつかめる先輩同行のOJT ・配属後も月1回の勉強会でスキルアップを継続自分のペースに合わせて段階的に成長できるよう、寄り添う教育体制が用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京の研修施設住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間180万円です。） ■年収例：年収1500万円（28歳）年収1200万円（30歳）年収900万円（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
ルート営業／インセン1200万円以上可／未経験9割／高卒OK
- NEW
ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！また、店舗スタッフも兼務します。 ※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」としてご活躍いただけます！未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！【 3 】天井なしの高インセンティブ制度　　　(最高インセンティブ1200万円！！) 【 1 】成長環境 13年連続で拡大を続ける市場、市場規模は4兆円規模！現在全国に10拠点を展開、買取店舗は150店舗、来年は200店舗へ増店予定！【 2 】研修制度（1）まずは導入研修！研修施設（東京）にて、1週間程度の座学研修！ビジネスマナーから実務についてまで、丁寧に教えていきます。（2）実践形式での研修！先輩社員同行のもと、2カ月程度実施します。業務の流れを実践形式で身につけます。研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！（3）独り立ち！一人で商談できるようになったら独り立ち！あなたの希望を考慮して配属先を決定します。独り立ち後も、『営業時間内』の勉強会があるので、無理なくスキルを磨けます！【 3 】高額インセンティブ今年から評価制度が変更になり、全員の給与が200万円UP！制度を変更したことにより、社員の出戻りも増加してます！評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！【お仕事の流れ】 ■ルート営業 ▼アポイントがあるご自宅へ訪問！（訪問件数は、1日4～5件程度） ▼お客さまの買取希望の物を査定。　買取価格を提示して価格交渉へ！（1件の対応時間は最長1時間程度） ▼買取後、社内にて買取した商品の仕分けや検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！ ■店舗スタッフ ▼来店されたお客様の対応 ▼お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ▼買い取った商品の整理・仕分けなど

★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可（ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK（引越し・住宅サポートも相談に応じます！）【買取店舗】三鷹店武蔵境店全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います【出張買取営業所】 ■仙台エリア宮城県／仙台支店 ※2024年3月オープン ■関東エリア千葉県／千葉支店東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店神奈川県／横浜支店埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン予定 ■関西エリア大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア北海道／札幌支店 ■中部エリア愛知県／名古屋支店 ■九州エリア福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮致します。

■ルート営業　月給27万円～50万円＋インセンティブ ※4カ月の研修期間中の給与：月給25万円～　＋営業手当5万円+インセンティブを支給 ■店舗スタッフ月給26万円～＋インセンティブ ※6ヶ月の研修期間中の給与：月給25万円～　＋営業手当5万円を支給 ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、　月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計です！　昨年最高インセンティブは1200万円ですが、　業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想です。・未経験入社1年目で年収1500万円可能！・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！頑張った分だけ稼げる環境が整っております！

株式会社ハシカンプラ

サブコン

宮城県仙台市泉区松森大54-2

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【仙台】構造物調査・設計（橋梁、土木構造物、道路）～橋梁調査で高い信頼と実績がある建設コンサルタント

■業務内容：橋梁やトンネルをメインに、建物等、構造物の調査・設計業務を行って頂きます。・構造物の現地調査・CADによる図面作成・現場作業を実施 ※室内で黙々と図面を作るだけではなく、現地調査と室内業務の連携が重要なポジションです。 ※現場までは直行直帰となる場合もあります。 ■技術力について：同社は「非破壊検査」の技術を使っています。破壊検査とは、物を壊すことなく、電磁波、超音波等、最新の装置を用いてその欠陥や劣化を調べる検査技術。今あるものを大切に使うという信念の元、今後も更に技術力を向上させていきたいと考えています。 ■実績紹介（平成28年度）：・災害関連業務：北海道地区・橋梁点検業務：国土交通省東北エリア160橋、東北各県300橋、東北各市町村491橋・トンネル点検業務：東北各県39トンネル・道路ストック点検：東北各県11歩道橋、スノージェット4件、道路情報提供装置14基など・橋梁点検者運転業務：東北エリア289橋

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区松森大54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～250,000円その他固定手当/月：17,800円～76,600円＜月給＞ 169,800円～326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■月給：22万円以上（指定資格経験のいずれかを持っている場合）、30万円以上（技術士もしくはRCCMを持っている場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテック

住宅設備・建材

宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目113‐11

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

給排水設備の作業スタッフ／未経験から「国家資格」取得！

▼どんな作業をするの？・新築住宅の水道・下水の配管設置・トイレなどの器具の取り付け・工事に使用する材料のピックアップ・資材の運搬　などこのような作業を担当していただきます。具体的には、新築住宅の水道管や排水管の設置、トイレや洗面台などの設備の取り付けがメインです。また、資材の搬入や現場で使う材料の準備も行います。最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ技術を身につけていきましょう。【入社後の流れ】まずは、経験豊富な先輩社員のサポート役として現場に同行し、仕事の進め方や工具の使い方を覚えていきます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、初めてでも安心してください！焦らずに一つひとつ学びながら、着実にスキルアップが可能です◎ 早い方であれば1年ほどで基本的な業務を一人でこなせるようになります。多くの先輩社員も未経験スタートなので、あなたの気持ちに寄り添い丁寧に教えますので安心してください♪ 【資格取得も会社がしっかりサポート！】仕事に関わる資格は、会社が全額負担で取得可能。初心者でもチャレンジしやすい建設系の資格から、経験を積んで3年以上経てば国家資格「給水装置工事主任技術者」の取得も目指せます。この資格を持つと仕事の幅が広がり、キャリアアップや収入アップにつながります。実際に未経験から資格を取得した先輩社員も多数在籍し、リーダーや現場責任者として活躍中です。資格取得はあなたの努力を評価するだけでなく、将来の安定につながる重要なステップですので、会社が全面的にバックアップします！【こんな方におすすめ！】 ☆手に職をつけて長く働きたい！ ☆地元・宮城で腰を据えて働きたい！ ☆体を動かす仕事が好き！ ☆安定した収入を得たい！ ◆当社は未経験からでも安心して働ける環境です！仕事に必要な知識や技術は先輩が丁寧に教え、チーム全体でサポートします！

【転勤なし！マイカー通勤可能】宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目113-11 ※新築のキレイな社屋です！ ※駐車場あり

月給：23万円～30万円＋諸手当 ※経験やスキルに合わせて優遇いたします。

株式会社桜精密

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-22

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設立 2011年
従業員数 13名
平均年齢 43.0歳

求人情報全1件

【仙台・転勤無】金属加工機械オペレーター◆幅広い業界と取引／日勤のみ／正社員◆残業月平均20H

【金属加工機械オペレーター/大手取引実績有/半導体・自動車・航空宇宙関連をメインに展開/基本土日祝休み】高品質な製品を提供し、半導体や医療・自動車・宇宙・航空機器関連など幅広く取引をしている当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■職務内容：金属加工機械オペレーターとして、NC旋盤加工およびマシニングセンター加工を担当していただきます。入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは各工程の理解を深めるために、製造加工の流れを実際に見て把握することから始めます。機械操作もまずは「ボタンを押す」などの簡単なところから始めていただき、徐々に技術を習得していただきます。 ■職場の特徴： 2017年に新社屋へ移転しており、空調システムや床暖房を導入していることから、工場を含み会社全体が1年中ほぼ一定の温度を保っています。当社の工場内では匂いや汚れなどはなくクリーンな環境で仕事をすることが可能です。作業音はありますが、耳栓をするほどではありません。なお、当社では金属加工がメインとなりますが、量産品ではなく開発品や単品が多く、一つ一つに向き合い生産をしています。毎回同じ製品製造ではないため、飽きることがなく、日々新しい刺激があります。同じ作業ではないため、チームワークを最重視し連携しています。 ■組織構成：社員全体で13名、平均年齢40代前半と30～40代が多く占めています。機械オペレーターは男性7名、検査は1名、管理部門に男性1名と女性2名が在籍しています。入社後は先輩社員からのフォローを受けながら、スキルや習得状況によって、キャリアアップを図ることも可能で、将来的には会社の中軸を担っていただくことを期待しています。 ■当社について：半導体・自動車・宇宙業界等と取引があり、業績好調です。自動車もエンジン回りの部品だけではなく、電気自動車に使われる部品も扱っております。【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-22 勤務地最寄駅：東北本線／岩切駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収600万円の場合、役職手当（100,000円）、技術手当（100,000円）が月々加算されます。賞与：年2回（前年度実績：4.5ヵ月分）※業績により異なる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アノテーション株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F

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設立 2011年
従業員数 198名
平均年齢 -

求人情報全13件

【全国フルリモート】社内インフラエンジニア（リーダー候補）◆働きやすさ◎残業全社平均6.5H・転勤無
- NEW
【クラスメソッドグループ／男女共に育休取得実績100％／年間休日125日以上／副業OK】 ■概要：クラスメソッドグループ社内の情報システム基盤運用サポート、構築のフォロー、最新クラウド技術を駆使して社内システムの安定運用における計画立案を担当します。ご入社後、現場の業務を習熟した後に、リーダーとして得意分野に基づいて活躍してもらう予定です。 ■活躍できる領域： ◎クラウド管理（社内システム運用・保守） ◎ネットワーク ◎サーバー管理 ◎アプリ（効率化ツール開発等） ◎PC機器周り設定／管理 ■環境：・AWS／Azure／GoogleWorkspace ・Slack／Nulab／1Password／Notion／jamf／Intune他多種、新規SaaS導入PoCあり・環境構築／運用管理・YAMAHA NW機器（オフィスLAN） ■得られる経験：・AWS／Azure／Googleなどパブリッククラウドの構築運用経験・ご自身で描く社内情シス運用の実現・業務課題の解決、バックオフィス業務の知識・チームマネジメントスキル・クラスメソッドグループ内の人脈・主体的に課題解決に貢献する経験・上流から下流のすべての工程の経験がつめる ■当社の特徴：・スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエータと、システムを効率的に開発活用したい企業のために当社は設立しました。・国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社です。・「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、自由度の高い働き方を通じ、お客様へのサービスを提供し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：125,000円～205,000円固定残業手当/月：83,000円～110,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～490,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート】AWSエンジニア（24×365）／クラスメソッドグループ／転勤なし

【居住地不問！クラスメソッドグループ／AWSエンジニアとしてプロを目指したい方必見！AWS全冠取得者多数在籍／男女共に育休取得実績100％／副業OK】 ■概要： AWS 運用エンジニアとして、24 時間 365 日での運用・保守および監視・障害対応に従事いただきます。ご経験を積んでいただいた後、AWS インフラの構築業務・運用支援ツールのメンテナンス・特定顧客の専属対応をおまかせいたします。その後は次なるキャリアパスとして、テクニカルサポートエンジニア、より少数の特定顧客の運用代行業務を行うエンジニア職へのお声掛けをさせていただく可能性がございます。 ■業務内容： <運用・保守> ・作業手順書の作成と実施・システム設定変更・OS / ミドルウェアのアップデート・お客さまからの問い合わせに対する回答 <監視・障害対応> ・CloudWatch等を利用したシステムの稼働状況の監視・異常が発生した場合の復旧対応・CloudWatch/Athena等を利用した原因調査 <AWSインフラの構築業務> ・IaC（Infrastructure as Code）を利用した AWS インフラの構築 <運用支援ツールのメンテナンス> ・チケット管理・監視管理のツールの改修 <特定顧客の専属対応> ・定期的にお客さまとMTGを行いシステム状況を報告・改善を提案 ■お仕事の魅力：・AWSエンジニアとして必須の経験を積むことができます・AWSエンジニアは需要が高いため、長期的に価値の高いスキルとなります・AWS を中心にトレンド技術の最新の情報を得ることができます・クラスメソッドグループの一員として、クラスメソッドのメンバーと交流しながら仕事をすることができます・頻繁に行われるクラスメソッドの社内勉強会や交流会などに参加することもできます ■働き方：・就業当初は日中勤務で経験を積んでいただき、その後は昼勤と夜勤を繰り返すシフトでの勤務となります・4日勤務4日休日のローテーション制シフト勤務（深夜勤務有）です。・日中・夜間問わずリモートワークとなります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 410万円～557万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：55,000円～105,000円固定残業手当/月：45,000円～73,000円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■その他固定手当：職能給 ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブニーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都墨田区太平4-1-3　オリナスタワー16階

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設立 2011年
従業員数 68名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

お酒のバイヤー／年休123日／20代活躍／早期昇格／業界大手

当社が運営する「お酒買取専門店ファイブニーズ」のバイヤーとして、法人（飲食店・小売店など）のお客様や個人のお客様から、お酒の買取をお任せします。 ★コーポレートサイトで「私たちの目指す世界」と「私たちの想い」の動画をご紹介しています。ぜひご覧ください。＼具体的な仕事内容／【1】お問い合わせ対応買取をご希望されるお客さまからのお問い合わせに対応します。 ※連絡手段は電話・メール・LINEなど　▼ 【2】商品の確認お客さまのご要望やそのときの状況にあわせ、以下いずれかの方法で商品の確認をします。・店舗へのお持ち込み・配送・お客さまのもとへ訪問（日帰り）　▼ 【3】査定・買取査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地などを入力するだけで在庫や売れ筋商品などがわかるため、自らの知識だけに頼る必要はありません。＼★POINT★／ ◎真の交渉力・接客術が身につく！当社の研修で最も力を入れているのは、お客様対応力です。研修の半分は、お客様対応に関することのため、両者が納得できる買取をマスターできます！話の組み立てからヒアリング、交渉など必要なスキルが身につきます！ ◎各店舗の口コミは最高クラス Google口コミでは、当社の各店舗の口コミは最高クラス、ヤフオク！ベストストアアワードでも、7年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ★お酒好きも大歓迎！入社後は接客・交渉のみならず、やはりお酒の知識も必要になってきます。普段からよく飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方はその知識を活かせます♪

【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国14拠点で募集！ ※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道・札幌店 ■東北・宮城仙台店 ■関東・埼玉大宮店・錦糸町本店（販売店あり）・新宿歌舞伎町店・六本木店（販売店あり）・神奈川横浜店（販売店あり） ■中部・名古屋店 ■関西・大阪店・兵庫神戸店・京都店 ■中国・広島店 ■九州・福岡博多店・熊本店／どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！～社員の想いをご紹介します～＼「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」

☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします＜月給例＞早期昇格で高収入が実現できます！月給35万～／入社2年目で店長（新卒）／20代月給40万～／入社半年で店長／30代月給45万～／入社3年目でSV／20代月給60万～／入社2年目で部長／30代【キャリアアップはあなた次第】社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。

株式会社すき家

ファーストフード関連

東京都港区港南2-18-1　JR品川イーストビル（5階総合受付）

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設立 2014年
従業員数 56,948名
平均年齢 -

求人情報全1件

深夜専門の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
- 締切間近
22:00～翌9:00の間の勤務（シフト制） “だけ” を担当する、「すき家」の深夜専門スタッフを募集します。＜こんな方におすすめ！＞ ★子育てが落ち着いたので、無理なく社会復帰してキャリアアップを目指したい！ ★昼間は仕事以外のことをしたい！ ★昼と同じ時間数働くなら給与をアップさせたい！ご応募お待ちしております！ …………… ★POINT …………… 【1】深夜勤務 “だけ” からでもキャリアアップが可能！深夜勤務の店舗スタッフ（契約社員） ▽ 店長 ▽ エリアマネージャー（正社員）上記のような実例もあり、契約社員からの確実なステップアップを目指せます！子育て等でキャリアが中断している場合でも、すき家であれば再度社会で活躍できる人材に成長することが可能です！【2】契約社員でも充実の待遇深夜勤務専門の店舗スタッフにも賞与をしっかり支給します！（年間10万円～32万円支給）また、3カ月に1回昇給チャンスもあります（1回につき5000円アップ／昇給は最大4回）。深夜勤務手当があるため、昼間だけの勤務よりも効率的に収入をアップさせることが可能です。【3】家庭やプライベートと両立できる「昼間は子供との時間を大事にしたい」「親の介護がある」「プライベートを充実させたい」深夜勤務を選ぶ理由は人それぞれ。昼間のフルタイムで働くことが難しい事情があっても、すき家であれば仕事と両立しながら安定収入を得ることができます！ …………………… ★主な業務内容 …………………… 接客・商品の提供／清掃／在庫管理／金銭管理／食品の検品・搬入／棚卸　など ◎店舗でのオペレーションやルールは入社後に研修を通してお教えします。 ◎すき家ではじめて接客や深夜勤務に挑戦したスタッフも多数活躍しています！ ◎入社後の職種変更なし

【希望勤務地を考慮│転勤なし】全国47都道府県にある「すき家」の各店舗 ◎約2000店舗ある「すき家」の中から、ご希望を考慮の上で配属先を決定します。 ※転勤はありません。 ※店舗によっては、自動車や自転車での通勤も可能です。 ※受動喫煙対策：あり【北日本支社】北海道／青森／秋田／岩手／山形／宮城／福島【関東支社】栃木／群馬／埼玉／茨城／千葉【東京支社】東京【神奈川支社】神奈川【中部支社】富山／石川／福井／長野／山梨／静岡／新潟【中京支社】岐阜／愛知／三重／滋賀／京都【関西支社】兵庫／大阪／奈良／和歌山【中四国支社】鳥取／島根／岡山／広島／山口／香川／徳島／愛媛／高知【九州支社】福岡／佐賀／長崎／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ★下記の店舗住所は募集店舗のごく一部です。全国47都道府県の店舗で募集中なので、詳しい住所はHPよりご確認ください！

【月収例】28万6900円（東京・神奈川支社エリア／2年目の場合） ………………… ■北日本支社月給22万8500円～23万6100円【月収例】25万6100円（2年目の場合） ■関東支社月給24万6500円～25万3100円【月収例】27万3100円（2年目の場合） ■東京・神奈川支社月給26万6900円【月収例】28万6900円（2年目の場合） ■中京・中部支社月給25万6900円～26万6900円【月収例】28万6900円（2年目の場合） ■関西支社月給23万3900円～25万3500円【月収例】27万3500円（2年目の場合） ■中四国支社月給24万9200円【月収例】26万9200円（2年目の場合） ■九州支社月給22万8500円～23万3100円【月収例】25万3100円（2年目の場合） ※すべての月給には、役職手当（5000円～※職位に応じて支給）と時間外手当を別途支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。

株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3F

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設立 2018年
従業員数 31名
平均年齢 37.0歳

求人情報全8件

【全国フルリモート】フロントエンド開発／自社チケット販売サービス◆未来の芸術プラットフォームを築く

フロントエンドエンジニアとして、グローバルな視点を持ちつつ、ArtStickerのWeb領域を開発・最適化する業務をお任せします。エンジニアチーム内で協力し、以下を含むプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◇グローバルな視野での作品販売機能やサービス全体の強化、改善 ◇複雑なニーズに対応するチケット販売機能の設計、強化 ◇アーティストやギャラリー向けのダッシュボード機能の改良、拡充 ◇KPI達成のための革新的なアイディエーションと実装 ◇世界中のアートユーザーにわかりやすい機能開発・UIの最適化このポジションは、アートの未来を支え、国際的なマーケットに貢献する仕事です。技術と創造性で新しいアート体験を作り出す仲間をお待ちしています。 ■業務内容： ArtStickerのフロントエンドエンジニアとして、ユーザー体験を大切にしつつ、アートとテクノロジーを結びつける開発に携わっていただきます。＜具体的な業務＞・ArtStickerのWebアプリケーションの設計、開発アートファンがより直感的に作品と出会い、体験できるWebアプリケーションの開発を行い、新機能の実装や既存機能の改善を推進します。・アーティスト向けダッシュボードの設計、開発アーティストが自身の作品やイベント情報を簡単に管理できる、使いやすく洗練されたダッシュボードを設計・開発し、アーティストの活動を支えます。・運営チーム向け管理画面の設計、開発 ArtStickerの運営効率を向上させるための管理画面を構築し、内部チームの業務をサポートしながらサービス全体の質を高める開発を行います。 ※単なる開発ではなく、ユーザー視点を大切にしながら新しい価値を生み出す機会があります。【「ArtSticker」とは】いつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 ■開発環境：言語：Vue.js 開発環境：Github / AWS / Notion / esa 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ・チェーン・ミュージアム住所：東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3階代官山TOKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,600円～542,167円固定残業手当/月：93,400円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス「ArtSticker」を展開◆フレックス
- 締切間近
【鑑賞者とアーティストを繋ぐプラットフォーム／在宅勤務可・フレックス有】同社は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム「ArtSticker」を開発しております。 ■仕事内容プロダクト/バックエンドエンジニアとして、以下の領域に挑戦していただきます。・ArtSticker のバックエンド（設計・開発・運用・監視）・負荷試験、パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化・マイクロサービス化／クラウドネイティブ化のロードマップ策定・実装・データ計測基盤や生成 AI の検証・導入・チームメンバーのフォロー、コードレビュー、技術的リード ■「ArtSticker」とは ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために同社ではArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 ■開発環境言語: Perl フレームワーク:Dwarf サーバー環境:- AWS - CloudFront - EC2- S3 - RDS(PostgreSQL) - Firebase - FCM等 ■魅力：既存のPerlベースのサーバーサイドシステムを既存のベンダーと一緒に開発、運用をしながら、長期的な視点でTypescript、Golang、Python、Kotlinなどの他言語へのリプレイスの検討を担っていただくなど、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■3つのバリュー支援制度：（1）プロフェッショナル手当書籍購入／スクール／展覧会のチケット代など、事業に直結し自身の成長に寄与する投資費用を会社が負担（2）グルーヴ助成社内コミュニケーションを促進し、よりグルーヴ感を醸成するため、メンバーと集う際の交通費／宿泊費／交際費を会社が負担（3）プロアクティブ補助メンバーのプロアクティブなインプットやアート関連の体験の機会を増やすため、海外アートフェアへの参加やアートホテルへの宿泊にかかる費用を一部会社が負担変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ザ・チェーン・ミュージアム住所：東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3階代官山TOKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：406,600円～542,167円固定残業手当/月：93,400円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社100%出資）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全7件

機電エンジニア／年休120日以上／平均月給50万円以上
- NEW
当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。 ※希望に沿って配属【配属先企業】ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ）他＜1：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト）　など＜2：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計　＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理 ■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務　など ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。【勤務地について】プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。当社は全国的に案件を持っておりますが、万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。＜業種例＞自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業など

【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。 ※転居を伴う配属はありません。 ※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります ※U・Iターン歓迎！U・Iターン支援制度有 ※自動車通勤OK 【国内エリア】全国各地の提案が可能【海外エリア】アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。例）半導体装置の立ち上げ　など ※勤務地は一例です。

月給45万円以上＋残業代別途全額支給 ※スキルに応じてご相談可能です ※当社社員の平均給与は月給例50万円です ※未経験枠増設しました。＜年収例＞年収500万円～1,000万円 ※勤務先により異なります
施工管理／月給50万円可能／50代・60代も活躍中／転勤なし

＼ここがPOINT／ ★未経験者、経験者問わず、ご要望とスキルにマッチした案件を担当営業より提案します ★地域、期間、会社規模を問わず幅広い案件の中から仕事をチョイスできます ★資格取得を目指す方には受験費用の援助がございます ★単身赴任、全国出張が可能な方には特別なオファーもございます【業務内容】大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・設計・その他業務をご希望に合わせてお任せします。あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。＜案件事例＞【建築】オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など【土木】道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など【空調衛生】高層ビル・マンション・工場など【電気設備】高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など＜プロジェクト例＞ ■国際的な博覧会施設に関する建築・電気・設備工事 ■自衛隊基地内の電気設備工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■駅前大型マンションの新設工事 ※上記はほんの一部です！プラントや戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！海外案件も充実しておりますので、興味がある方は担当へご相談ください。 ※業務状況によって工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です ※海外赴任手当等の各種手当も充実！

【日本全国および世界各国／希望を「100％」優先】【希望しない限り転勤を伴う案件のご提案はいたしません】【自動車通勤可能】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 U・Iターンも歓迎！帰省手当等の支援制度あります。 ※基本的にはご自宅から通える範囲での現場をご提案いたします ※U・Iターン等にて希望の勤務地がある場合は、そちらのご提案も可能です ※ご提案先がご希望に合わない場合は、新規にてご希望が叶う案件を開拓いたします ■国内 ┗全国各地の提案が可能 ※案件詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ※電話応募OK ※勤務地は一部ですが、下記にまとめております。 ■海外 └インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です

月給45万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります

株式会社みらい創研

総合コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F

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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】税理士補助（巡回監査・申告書作成）～年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風～

～企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～ ●担当業務：メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３～5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方：お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織：社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30～40代の方が多く在籍しております。 ●魅力：・ワンストップサービスを提供グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。・お客様と共に成長するというスタンスお客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス：資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■モデル年収：未経験中途入社6年目：600万円（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDEA

医療コンサルティング

大阪府大阪市北区中津3-7-3ビルコ3F

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設立 2006年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全16件

AGAスキンクリニックマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日

【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容：全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細：・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG）　↓ 13時　昼休憩　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等）　↓ 16時　（上?である統括とMTG等）　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞全国のAGAスキンクリニック住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年2回（4月、10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社創電社

住宅設備・建材

宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1

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設立 1980年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社

【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容：・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ：・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴：・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成：・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴：同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1 勤務地最寄駅：JR東北線／古川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円＜月給＞ 200,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社
- 締切間近
【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ：・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ：・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴：・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成：・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴：同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ (有)創電社住所：宮城県大崎市古川上埣字阿弥陀１８－１勤務地最寄駅：東北本線／古川駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 306万円～367万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノクラート株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 14F

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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】機械設備のメンテナンス業務※未経験から多数活躍！手に職をつけたい方へ◎残業15h/夜勤年1回

～実務未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし、残業15hで働きやすさ◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容産業機械・プラントメンテナンスの専門技術者として、あらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。ビール・飲料・食品工場がメインになりますが、医療業界・ロボティクス事業等にも拡大しており、取引が増加しております。＜具体的には＞・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス・プラントの保全/メンテナンス、施工管理・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務されておられます。 ■教育について OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方について残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成部長・課長（30代、40代）、係長（20代～40代）、20～60代の社員（約20名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢35歳となっております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,166円～225,116円固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（年齢給・昇級）賞与：年2回【モデル年収】・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月）・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ウルシステムズ株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階

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設立 2011年
従業員数 626名
平均年齢 38.7歳

求人情報全22件

【テックリードPM/週３在宅】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法活用◆

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●システム開発が目的ではなく、お客様のビジネス上のゴール達成を重視 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容：お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ■プロジェクト事例：・不動産系企業様のシステム刷新老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 627万円～1,424万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,560円～723,520円固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモ/クラウドセキュリティコンサルタント】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆

●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析など、コンサルとして活躍 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容：・クラウド環境におけるリスク評価と脆弱性分析を行い、セキュリティポリシーとプロセスの策定をサポートします。・CCoE（Cloud Center of Excellence）と連携し、企業のセキュリティガイドラインの策定と実施を支援します。・最新のセキュリティ技術やトレンドを常に追跡し、顧客のニーズに合わせたカスタマイズされたセキュリティソリューションの提示、導入と定着を支援します。・個別プロジェクトでの境界型防御の設計・実施から、ゼロトラストモデルに基づく全社基盤のセキュリティ要件の取りまとめ、デザイン、実装、運用まで幅広く対応します。・CPSM（Cloud Security Posture Management）、CASB（Cloud Access Security Broker）、CWPP（Cloud Workload Protection Platform）、CNAPP（Cloud Native Application Protection Platform）などのツールを使用したセキュリティ監視とリスク管理を支援します。 ■プロジェクト事例：（1）金融会社のクラウドシステムのリスク対策・統制支援お客様のCCoE組織の課題はクラウドシステムのセキュリティ状況が十分把握できていないこと。我々は我々がクラウド推進部の立場で入り、セキュリティリスクの把握と対策を最優先に、リスクの総点検と是正計画を立案。（2）小売り業のクラウドセキュリティの強化システムの今後の業務・保持データの拡大に伴い保持データの重要度やネットワーク構成のリスクが上がる。継続的な監視と検査、運用フェーズにおける負荷削減に重きをおき、ソリューションとしてCNAPP製品の導入を検討。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 752万円～1,424万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：382,080円～723,520円固定残業手当/月：119,400円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 501,480円～949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラルソリューション株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都目黒区東山1-4-4

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設立 2007年
従業員数 83名
平均年齢 31.0歳

求人情報全2件

【仙台】住宅用省エネ機器の提案営業(アドバイザー)◆高騰する電気代に解決策を提案◆押し売り無◆社風◎

【業界未経験でも月収30万円！/個人と社会問題の双方に対して高い価値貢献ができるやりがいのあるお仕事】 ■業務概要：個人のお客様に向けて主に次世代のエネルギーソリューションである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池はお客様からのニーズも高く、実際に電気代削減に貢献することができます。 ■仕事の流れ：（1）アポイント取得地域ごとに担当を分け、ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを取って頂きます。決して押し売りをすることはありません。 ※隣接する都道府県が担当エリアとなります ※最初は1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます（2）お客様宅にて具体的なご提案電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。その後20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。（3）成約訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！ ≪入社後は…≫ 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ■業務の魅力 ◎個人のお客様の電力料金の削減等、生活を豊かにするお手伝いをすることができます。決して押し売りをすることはなく、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です。 ◎エネルギー業界における成長市場である太陽光パネルは、二酸化炭素の排出量を減らすために非常に効果的で、エネルギー問題、地球環境の保護に貢献することができます。 ■当社代表の魅力：代表は弊社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。 ■モデル年収：〇26歳給与例（入社2年：未経験）基本給：300,000円インセンティブ 100,000円年収：5,040,000円〇28歳給与例（入社4年：リーダー）基本給：300,000円インセンティブ 230,000円年収：6,840,000円変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：以下記載の通り

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間55時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 ■賞与：なし。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7階

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設立 2000年
従業員数 240名
平均年齢 29.0歳

求人情報全3件

幹部候補／医療福祉特化の人材営業／未経験歓迎／年休124日

人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。具体的には・・・ ■企業の採用支援＜法人営業＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求めている人材についてのヒアリング・条件に合う人材の提案・取引先施設への定期連絡 ■求職者のサポート＜人材マッチング＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング・条件に合う就業先の提案・求職者との施設見学・就業開始後のアフターフォロー＜紹介する仕事例＞介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師調理補助／清掃スタッフなど＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞ ■高需要が続く業界に特化しているから！人材ニーズが高い医療福祉業界に特化しているため、景気に左右されることなく継続的な需要があります。 ■万全の教育体制があるから！入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、 3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。 ★Point★9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！ ■メリハリがあって働きやすいから！年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。 ★誠実な採用をお約束します★ 入社後に他職種への異動や、取引先での業務をお願いすることは一切ありません。入社時から人材コーディネーターとしてのキャリアを積むことができ、専門性を高めていける環境です。あなたのキャリアに誠実に向き合い、長期的な成長をサポートします。

関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店 ★ご希望の勤務地を考慮して決定します！ ★転居を伴う転勤なし！ ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。上記を超える場合は別途支給します。＜初任給例> 28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のここがポイント！／ ◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！ ◎インセンティブの支給額は"上限なし"！ ◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！
医療福祉特化の人材提案営業／月給30.2万円～／賞与年2回

人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします。企業への採用支援、求職者へのキャリア支援、どちらの業務もお任せします！ ■採用支援＜企業へのサポート＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求めている人材のヒアリング・条件に合う人材の提案・取引先施設への定期連絡 ■キャリア支援＜求職者へのサポート＞￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング・条件に合う就業先の提案・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学・就業開始後のアフターフォロー＜紹介する仕事例＞介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師調理補助／清掃スタッフなど ■入社後の流れ＜まずは座学研修からスタート＞会社概要や基本的なビジネスマナー、医療福祉・人材業界について、システムの操作方法を3日間かけて学んでいただきます。 1日目：会社概要、経営理念など 2日目：介護施設や法律について 3日目：社内システムの使い方＜基礎から実践へ＞配属先でOJTを実施。先輩社員から施設管理者へのヒアリング方法や求職者との面談のポイントなど、すぐに使えるテクニックを伝授します。未経験の方でも3ヶ月後には独り立ちできるように育てていきます！

関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。上記を超える場合は別途支給します。＜初任給例> 27歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のここがポイント！／ ◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！ ◎インセンティブの支給額は"上限なし"！ ◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！

スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -

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配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
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スポット便とは￣￣￣￣￣￣￣主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。スーパーカーゴの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。人の良さも大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。副業として始めたい方も歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい・仕事用の軽トラックを活用したいそんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方

◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK

◇フルコミッション制【平均報酬月額】 642,293円 ※令和7年3月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.2%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円【東海例】掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円【関西例】吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円（契約期間：1年更新）

株式会社本間総合計画

建築設計事務所

宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12-111

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／仙台】意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）

■担当業務：保育園や医療施設、介護施設、商業施設、教会、住宅などの建築設計～工事監理を行っていただきます。また、リノベーションを中心に新築案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細：建築設計、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、工事監理（業者手配・スケジュール調整）、資材関連手配、各種事務手続き、申請手続き・各機関（役所等）との折衝 ■使用CAD：アーキトレンド（JW-CADが操作できれば、すぐ覚えられます） ■育成体制：入社後には、先輩1名がついて業務内容などについてOJTを実施いたします。 ■組織体制：現在代表を除き、5名体制で業務を行っています。各担当が1～2案件ずつ担当をし、その上に全体を管轄する担当を置いて進めています。年齢を問わず、若手でも現場にて直接クライアントと接し、設計に関わる事で、実務を通して建築家としての育成・経験を積むことが可能な環境があります。 ■案件について：当社はTV・雑誌等、多数のメディアに取り上げられており、代表の講演活動も含めそれらからの引き合いも多く、リノベーション案件を獲得しています。そのため、仙台に居ながら全国の案件に携わる事が出来ます。また中国の番組にも出演をしており、中国からの引き合いにも対応をしています。 ■当社の特徴：・当社はCM分離発注方式や木造スケルトン・インフィル工法等、革新的な取組みも行っている専業の設計事務所です。・上海事務所も展開しており、代表の本間貴史は、中国の人気リフォーム番組『夢想改造家』に9回出演していることから、中国のクライアントのご依頼も多いのが特徴です。豊富な海外案件に携わりながらスキルアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12-111 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：157,672円～260,000円その他固定手当/月：2,700円固定残業手当/月：51,479円～85,420円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,851円～348,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給・資格・経験・能力等を考慮して決定します ■資格手当　一級建築士：20,000円／月　　二級建築士：10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

徳和工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

宮城県仙台市青葉区荒巻本沢3-10-19

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設立 1992年
従業員数 36名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【未経験歓迎／仙台】工事事務／積算・見積業務◆創業70年以上／年休１２０日／転勤無／マイカー通勤可
- 締切間近
<<OJT中心で徐々にスキルアップ可／宮城県内売り上げ2位のシェア率／適性を加味し業務内容を決定／2024年11月完成の社宅あり／月平均残業15時間程度／70歳定年制(75歳までの再雇用制度あり)／創業70年以上の老舗左官業者>> ■業務概要：工務（工事事務）や積算・見積の業務を担う方を募集しています。建設業界経験のある方、新しく管理部門にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■職務詳細： <工務（工事事務）> ・工事に係る請求や精算、見積書や請求書・各種申請書類の作成、積算・見積業務 ■入社後の流れ：工務部に配属され、部長などの先輩社員からOJT研修を中心に業務習得を行います。まずは会社ルールや業務に慣れていただき、ご本人の特性や得意分野を活かして業務を進めていただきます。 ■組織構成：工務部は２名と少数精鋭の人員体制で、連携しながらコミュニケーションを取り進めています。風通しの良い職場環境で、社員の声が反映されやすい社風です。 ■働き方・年休125日の社員もおりますので年休に不安を感じる方はご面接内でご相談ください。要望に応じて土曜休みや年休を増やす検討を行います。・PET検診ガンの早期発見、脳ドックの検診として費用は1人当たり20～30万円程かかりますが、40歳以上を対象に会社負担で数年に1度受講可能です・住宅補助入社して1～3年目は月2万円の社員負担でご利用可能な社宅がございます。・マイカー通勤OK 駐車場は無料ですのでマイカー通勤可能です。 ■当社の特徴／魅力：「左官工事に社命をかける」を社是とし、建築物の品質に大きく影響する左官工事に誇りと責任を持って取り組んでいます。創業70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンや地場優良建設会社から安定した受注を確保しています。真空コンクリート工法などの他社に先駆けた技術を持ち、県内トップクラスの技術力・対応力を誇ります。定年は70歳で高齢者雇用支援機構の「高年齢者雇用開発コンテスト」において優秀賞を受賞するなど、社員満足度向上に努めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢3-10-19 勤務地最寄駅：JR仙山線／北山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円＜月給＞ 230,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与年2回（前年度実績2.3～5.7ヶ月）※業績により決算賞与の支給もあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＤＢ株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F

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設立 2011年
従業員数 757名
平均年齢 37.0歳

求人情報全7件

研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎

国内約1,600法人の民間企業、大学、公的研究機関でプロジェクトメンバーの一員として研究・実験業務を担当します。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やスキル、ご経験などを考慮して配属先を決定していきます。 ■業務例■ ・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務・新規ガラス開発のための試作・評価業務・自動車用ゴム材料の開発・高分子材料の新製品開発における理化学試験業務・新規医薬品開発のための合成化合物の分析・再生医療の産業化に向けた細胞製造化工システムの開発・体外診断用医薬品の研究開発・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価・食品添加物の製造におけるプロセス開発・化粧品用材料に関する研究開発業務・化粧品および化粧品原料開発の有効性評価のための細胞培養・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる基礎研究・iPS細胞を用いたパーキンソン病、脳梗塞治療に関する基礎研究・がん治療薬開発のための理化学試験 ●充実した研修制度久しぶりに実験をお仕事にしたい方へ、全国30拠点ある研修施設にて 5日～最大45日間の研修を受講することも可能。研修時の宿泊費、交通費も当社が負担致します。収入を今よりアップしたい、そんな方へ有機合成研修は特におススメです。＜専任のキャリアコーディネーターが安心のサポート＞研究職と伴走するのが当社のキャリアコーディネーター。あなたの成長を願ってサポートしてくれるので、とても頼りになります。困ったことがあっても一人で悩まなくて大丈夫。職場のこと、キャリアパスについて、何でも気軽に相談してくださいね。＜ある先輩のメッセージ＞キャリアパスについて、不安や迷いを持つ研究職のメンバーって多いですよね。当社のキャリアコーディネーターは私たちの話にしっかりと耳を傾けて「どんな方向に進みたいか？」「どのスキルが足りないのか？」を一緒に考え導いてくれます。おかげでキャリアの方向性に自信を持って業務に励むメンバーが多いです。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：24万5000円～33万円　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）

株式会社AAC Technologies Japan R＆D Center

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15

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設立 2009年
従業員数 22名
平均年齢 39.0歳

求人情報全5件

【リモート可／東北大学駐在】MEMS開発職◆残業ほぼ無し／年休136日／世界初の商品開発に挑戦
- 締切間近
【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■仕事内容：東北大学に駐在しMEMSの開発（製造・評価）をお任せします。日本法人である当社では先行技術開発を行っており、世界初の商品を生み出すことに関心のある方には力を発揮いただけます。 ■働き方：・リモートワーク可・年休136日（完全週休2日制・土日祝休み）・GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり・残業は基本的になし ■当社について：従業員数3万人以上、4,300人以上の上級研究スタッフとエンジニアを擁するグローバル企業で、アメリカ、ヨーロッパ、アジアに19のR&Dセンターと工場を持っており、売上の10％を研究開発費に投入している開発中心型企業です。世界中のスマホメーカーに部品を供給し、EVモーター用インバーターの開発・製造も行っています。研究開発を重視し、日本法人では「光学デバイス研究開発」と「素材研究開発」を中心に活動しています。特許数は1万1500件以上で、技術力で世界をリードしています。 ■実績：・携帯用光学用レンズの世界シェアはNo.3 ・ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% ・スピーカー世界シェア35% マイクロフォン世界シェア40%レンズ世界シェア10%Haptics 世界シェア75% ・車載事業は2018年開始し、2021年より量産出荷開始・Top 100 Global Innovators 2023受賞変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞青葉山東キャンパス住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収1500万以上は要相談 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドコドア株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市中央区笹口1-2

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全3件

【全国フルリモート】アプリ開発のIT営業職◆上場企業子会社◆残業10H以内/土日祝休み/働き方充実◎

＜全国フルリモート勤務/顧客の「こんなアプリあったらいいな！」を叶えるお仕事/社内には男女問わず育児をしながら働くパパママ社員がおり、育休産休制度も気軽に取得可能◎＞ ■この求人のおすすめポイント・全国フルリモで勤務可能！残業も10時間以内・育児と両立のしやすい環境など働きやすさが〇・2024年からハイブリッドテクノロジーズの子会社となり、お客様の基盤も拡大！上場企業子会社としてこれまで以上に需要が高まっております！・事業部長とタッグを組みアプリ事業のセールス担当として裁量をもって働きたい方におすすめ（入社時は受電の対応や簡単な内容からお任せするので安心ください） ■入社後にお任せすること・問い合わせをいただいたお客様との初動対応・アポ獲得・商談同行・簡単な内容から少しずつお客様対応を増やしていきます。 ■業務内容 iOS・Android向け受託開発モバイルアプリの企画、提案・顧客への要望ヒアリング、課題整理・開発アプリの要件定義、仕様書、提案書、見積もり作成・社内エンジニアチームとの開発協議 ※アプリの使用言語はFlutterがメイン飛び込みやテレアポなどは一切なく、資料のダウンロードやお問合せによりドコドアに興味を持ってくださった方へアプローチしていただきます！アプリ営業と聞くと「決まったものを売る仕事」を想像するかもしれませんが、実際はより本質的で、アプリをつくることが目的ではなく、お客様のビジネス課題を解決するコンサルタントのような仕事です。数千万円を投資して新規事業としてアプリ開発に挑むお客様もいるため、ビジネス課題を整理し、解決策を形にしていくプロセスを共に経験することができます。また、ドコドアでは、自由度の高い提案ができ、AIなどの新しい技術も積極的に取り入れられる環境が整っています。「売る営業」ではなく「考える営業」をやってみたい人にぴったりです。 ■組織についてアプリ事業部には全体で10名おり、セールスだけではなくディレクター・デザイナー・マーケター・エンジニア等がおります。 ■全国フルリモートOK 本社、新潟オフィス、東京オフィスの他、自宅や全国にあるコワーキングスペースなど、どこからでも好きな場所で働くことができます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞自宅からリモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ※インセンティブ有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Webデザイナー◆デザインに集中/上場企業子会社/残業少なめ/休暇充実◆

＜全国でフルリモート・Webサイト制作（コーポレートサイトやサービスサイトの制作実績経験）歓迎◎/休暇も取りやすい働きやすさ◎＞＜多種多様なお客様のWebデザイン経験を積める！WLBも安定◎＞【この求人の魅力】 ★全国フルリモートでご自宅から仕事いただきます。 ★ずる休み休暇などバラエティーに富んだ休暇制度があり、働きやすい！ ★育児をしながら働くパパさん・ママさんが多く在籍！ ★残業が少ない！（直近1年の事例）最も落ち着いている月で8h/月、忙しい時期で13h/月となりました。【業務内容】弊社では業界や企業規模を問わず、様々なお客様のWebデザインを担っております。デザインを請け負う際には、営業担当・デザイナー・コーダーはそれぞれ役割を分けておりますので、「デザイン」に集中して取り組める環境です。【平均年齢】 32.0歳(2024年10月時点) 若い社員が活躍しています！ ■組織体制：現在Webデザイナーは4名おります。男性1名・女性3名の組織で30~40代の方にご活躍いただいております。 ■業務内容：・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作、運用）　コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応・デザインやUI/UX改善の提案・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作・自社サイト、自社サービスのデザイン　など ■制作事例 https://docodoor.co.jp/design/ ■制作体制下記のような体制で案件を担当していただきます！・PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション・デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層）・コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業 ■フルリモートOK！京都や島根から就業しているメンバーもおります！（メンバー・リーダー問わず）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞自宅からリモートワーク住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円＜月額＞ 375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社BBネットワークス

その他専門コンサルティング

福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号久留米ビジネスプラザ4階

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設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 28.0歳

求人情報全1件

旅する調査スタッフ／未経験OK／ノルマなし／成約率90％

北海道から沖縄まで全国各地へ赴き、電気料金削減に関する現地調査と契約書の回収を行います。ご案内するサービスは、料金削減につながる内容が中心。再提案などの営業も必要ありません◎ 訪問数は1日2～3件程度。すべてアポイント取得済みのお客様なので、成約率はなんと90％超！もちろん、飛び込みやテレアポは一切不要です！ ―――――――――――――――――― ◆超シンプルワークで始めやすい！訪問先は飲食店や美容室、一般企業など、電気コストの見直しを希望する法人顧客が中心。難しいPC操作や資料作成は一切なく、簡単な操作だけで完結するシンプルな仕事です。 ※業務に必要なスマートフォンとタブレット端末は会社から支給されます◎ ◆働き方が最大の魅力！全国各地への出張＆ホテルからの直行直帰スタイルで勤務地に縛られない自由な働き方で活躍可能！出張エリアは週ごとに変わるため、毎週違う地域での仕事が楽しめます。 ◆ご当地グルメやプチ観光も楽しめる！出張交通費や宿泊費はもちろん全額会社が負担。休日に自宅へ帰省する場合の交通費も会社が負担しますが、ほとんどの社員が現地にそのまま滞在して、人気の観光地やグルメを満喫しています♪ ◆安心の教育体制を完備！入社後は、基礎から学べる研修も豊富に完備！ビジネスマナーや商品研修、OJTを通じて、しっかりスキルを覚えられるので安心して始められます◎ ◆転居不要！生活拠点はそのままで活躍できる！全国各地への出張スタイルでの勤務ですが、転居は不要◎ 福岡や熊本・大阪など、自宅を移すことなく働いている社員も多数在籍しています。希望があれば、将来的に本社での内勤勤務へキャリアチェンジも可能です。

★直行直帰スタイル！ ★営業エリアは47都道府県！出社義務なしの”リモートワーク”みたいな働き方が可能！本社／福岡県久留米市宮ノ陣4丁目29番11号久留米ビジネスプラザ4階

■月給28万5,476円～＋インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間分／6万5,476円～）を含みます。超過分は別途追加支給します。 ★営業経験をお持ちの方は月給30万円スタートも可能です！【インセンティブ支給例】・239,000円（入社6年目/46歳男性）※2025年4月～6月累計・227,000円（入社2年目/25歳女性）※2025年4月～6月累計 ┗年齢・経験を問わず、皆さんの頑張りをしっかりと評価。　未経験入社の方でも、すぐにインセンティブ獲得で稼げる環境です。

株式会社ベストコ

学習塾・予備校・専門学校

福島県郡山市桑野5-11-7DJK一番町ビル2F

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設立 2009年
従業員数 169名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【宮城】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み

＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「宮城県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力：・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容：〇生徒さんの学習進行管理生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。〇保護者様との面談在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。〇アルバイトスタッフのマネジメント子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。〇授業小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。・教室長との定期面談日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。・教室巡回担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。・月次報告平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。・会議への参加当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。

＜勤務地詳細1＞仙台市内のいずれかの教室住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞宮城県県北（石巻市・栗原市・大崎市）いずれかの教室住所：宮城県石巻市、栗原市、大崎市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞宮城県県南（白石市、角田市、岩沼市）いずれかの教室住所：宮城県白石市、角田市、岩沼市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～310,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブラスト

理容・美容・エステ

■本社／東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス／〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207

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設立 2007年
従業員数 215名
平均年齢 29.0歳

求人情報全1件

未経験から年収1000万円も可／大手美容整体／お祝金15万円
- NEW
小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代・女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。国内外から1000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。 ────── 未経験も安心・充実の教育体制 ────── セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育体制に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育を当社では美容矯正を学べる、整体スクールを運営。入社後1カ月間、プロに教える講師による、スクールと同じ授業を受講でき、技術を基礎から学べます。 ★講習終了後、お祝金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実個々のスキルに合わせた研修や、毎月の定期研修、その他、勉強会も多数開催（勉強会交通費も、もちろん支給・研修によっては売上保証有） ────── POINT！ ────── 【★】全国36店舗、全店直営・業績右肩上がり！常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！【★】業界トップクラスの高待遇！お客様の人生を変えられるセラピストは美と健康を提供し多くの人を幸せに導く、価値ある職業。それにふさわしい評価があるべきと考えています。仲間の「物心」両面の充実、そして日本中のお客様の人生を変える！私たちブラストのビジョンです。 ◆業界シェア率、新規客も多く、リピート率90％越え！ ◆歩合充実！「年収1000万円」「月収100万円」の社員増加中！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。毎日仕事に行くのが楽しい！」（2年目／23歳）「お土産を頂くなど仲の良いお客様が多くやりがいがある」（9年目／33歳）

【転勤無／駅近】全国36店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡★希望考慮 ■北海道札幌：大通駅1分 ■宮城仙台：仙台駅・あおば通駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京銀座：銀座駅1分表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分恵比寿：恵比寿駅1分自由が丘：自由が丘駅1分上野：上野駅1分新宿：新宿駅3分高田馬場：高田馬場駅1分渋谷：渋谷駅1分池袋：池袋駅3分錦糸町：錦糸町駅1分吉祥寺：吉祥寺駅1分立川：立川駅1分町田：町田駅1分 ■神奈川横浜：横浜駅3分川崎：川崎駅3分溝の口：溝の口駅2分藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉大宮：大宮駅1分川越：川越駅3分 ■千葉千葉：千葉駅3分船橋：船橋駅1分柏：柏駅2分 ■愛知名駅：名古屋駅3分栄：栄駅1分 ■京都京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪難波：難波駅1分梅田：梅田駅2分天王寺：天王寺駅1分京橋：京橋駅1分 ■兵庫三宮：三ノ宮駅3分 ■広島広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡博多：博多駅3分天神：天神駅3分小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

＼月収100万円以上の社員も増加中／【月収例／未経験（20代）】 ◇入社半年～月収35万円（基本給23万円＋歩合給12万円）賞与7月＋12月月収50万円（基本給23万円＋歩合給27万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～月収75万円（基本給23万円＋歩合給52万円）＋賞与7月＋12月 ◇その他月収100万円以上も増えています！！！【実績／未経験】 ☆年収1000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ◎お祝金あり！研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給／研修費はもちろん無料！＜給与詳細＞月給23万円以上＋歩合給＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇、頑張った分、給料に反映するシステムです！

株式会社バイオシルバー

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4シルバービル1F

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設立 2011年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全6件

自社製品の営業／未経験歓迎／年休127日／残業月20時間未満

独自の生体センサーを駆使した製品の開発・製造・販売・開発受託を行う当社で、自社製品の提案業務をお任せいたします。 ◆◆具体的には◆◆ ━━━━━━━━━ 〇ヒアリング、製品提案〇レンタル製品の定期訪問、点検〇福祉用具の展示会へ出展〇新規商品開発のマーケティング〇販売店向けの情報提供・製品の勉強会〇販売店の営業同行初めはルート営業からお任せし、習熟度に応じて提案営業もお任せします。見積などの事務作業や、納品後の対応などは専任スタッフが担当しますので、営業に専念していただけます。 Q：訪問先は？ ………………… 医療機器・福祉用具販売店、病院、保育園など、医療・介護・福祉施設に伺う場合もあります。＼裁量大きく活躍／営業の進め方やスケジュールは、それぞれが自由に設定しています。「テレアポをしなければいけない」「1日何件訪問をしなければいけない」などの決まりがないので、裁量大きく活躍できる環境です。＼頑張りをしっかり評価／「頑張っても評価されない」――そんな思いをしたことはありませんか？当社では、あなたの努力と成果を正当に評価し、しっかりと賞与・ポジションに反映します。年齢や経験に関係なく、頑張った分をしっかりと還元します。 ◆◆入社後の流れ◆◆ ━━━━━━━━━━ ▼本社研修（2日間）介護保険の仕組みや自社製品について学びます。 ▼OJT（約3カ月～半年）各営業所に配属後、先輩社員によるOJTで実務を学びます。先輩に同行して営業の流れや業界の特長を学んでいきましょう。慣れてきたらお客さまを徐々に引き継ぎ、近隣エリアの新規開拓にもチャレンジします！＼特別な知識は必要なし！／介護・医療などの専門知識は研修で習得可能なため、入社時点での知識や資格は必要ありません。ひとり立ち後もわからないことがあればいつでも上司や先輩に相談できる環境で、安心して成長していただけます。

【転勤なし／仙台、横浜、名古屋、大阪、博多】の5拠点の営業所付の営業職 ※事業拡大に伴う増員募集です。配属先は希望を考慮いたします！【仙台営業所】宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3　日泉ビル302号【横浜営業所】神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4　シルバービル1F 【名古屋営業所］愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5-1　ひかりビル207号【大阪営業所】大阪府大阪市中央区内本町2-3-8　ダイアパレスビル本町609号【博多営業所】福岡県福岡市博多区東比恵 2-17-23-2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円以上（固定残業代含む） ※月給額には固定残業代（44時間分／月6万4000円以上）を含み、超過分は別途支給します。なお、給与の金額により固定残業代の金額は変わります。 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします
【仙台】法人営業（見守り介護ロボット等）◆右肩上がりで成長中のベンチャー/年休125日
- 締切間近
～創業時から右肩上がりで成長中！医療・介護向けのIT商材でニーズ高◎/創業10年のベンチャー企業/自身の営業スタイルで裁量大/安心の研修制度◎/直行直帰可/年休125日～ ■業務概要見守り介護ロボット分野で国内シェアトップクラスの実績を持つ当社の営業職として、見守り介護ロボット、アプリ、システム、離床センサー等の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容：・介護施設、病院、福祉用具・医療機器販売店、保育園等　基本的には販売店様への法人営業がメインとなります。・個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。展示会などにてお客様にアプローチし、無料で商品を試していただき、その後商品の使用感をヒアリング。気に入ってもらえたら購入、その後実装という流れです。 ■業務の特徴：・営業車での直行直帰が可能です。・ひとり40～50社程度を担当します。・出張があります。・納品後はお客様窓口へ引き継ぎます。事務作業はアシスタントへ依頼できます。 ■組織構成：各営業所の所長（30～40代）のもと、前職は介護福祉業界や自動車メーカー、不動産関係、福祉関連製品業界など、中途入社のメンバーが在籍しています。 ■教育制度：異業種出身者向けに丁寧な研修も行っています。OJTのほか、本社や商品部にて製品の知識を得られる研修を実施しています。その後、一人ひとりの成長に合わせて先輩に同行して、お客様への提案方法などを学びます。 ■魅力点：・当社のスタートは、「1つのセンサー」が始まりですが、精度の高さを評価され、特許を取得しました。このセンサーを活かした製品が唯一無二の製品となっております。・介護施設のロボット導入の実績を増やしていくことが直近の目標です。

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3 日泉ビル302号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～300,000円固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与年2回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ケーユーケー

サブコン

宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2

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設立 1986年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/転勤無し】土木施工管理（現場監督）～60代可/全額会社負担の寮社宅有/直行直帰で残業少なめ～

■職務内容：公共工事を中心に快適で住み良い町づくりをサポートする当社にて、土木施工管理の担当者（現場監督）として、下記業務に携わっていただきます。・お客様（官公庁）との打ち合わせや工程管理・協力会社の方への工程指示・現場での測量、写真撮影、報告書作成等 ■職務の特徴：（1）下水道・道路・河川工事等、一般土木工事の現場管理が主な業務です。現場は主に宮城県内（直行直帰も可）となります。（2）最初は現場管理スタッフが同行および指導しますので、安心して就業可能です。（3) 元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。 ■働き方：現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています） ■同社について：各種土木工事に加え、ゼネコン向けの建設業技術者派遣事業も行い地域に貢献しています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場あり）、高速通勤可変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 427万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 305,000円～555,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～800,000円）※過去実績 ■その他定額手当：通信手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

その他商社

愛知県名古屋市名東区姫若町1-1 KTCグループビル3F

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設立 2000年
従業員数 570名
平均年齢 31.3歳

求人情報全18件

営業／未経験歓迎／研修・OJT充実／経験・資格・学歴不問

電気代の高騰により、ソーラー発電が注目されている今、当社の製品を使用してくださるお客様が急増中！今回募集する営業には、お客様先にて無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ 【1】お客様先の訪問　▼　▼ 【2】電気代のヒアリング　▼　▼ 【3】無料シミュレーションのご案内　▼　▼ 【4】具体的なご提案　▼　▼ 【5】ご契約＜1日のスケジュール例＞ ■10:00　出社　▼　▼ ■11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング　▼　▼ ■12:00　お昼休憩　▼　▼ ■19:00　退社（直帰もOK！） ◎ーーーーーー充実の研修制度ーーーーーー◎ 未経験入社が多い当社では、一からスキルを身につけられるよう研修や教育にも力を入れています！ ■STEP1：基礎研修約2週間の基礎研修で、営業に必要な基礎や商品知識をレクチャーいたします。 ■STEP2：OJT 先輩社員の営業に同行し、実際のシミュレーションや提案の雰囲気を感じていただきます。 ■STEP3：独り立ち業務に慣れてきたら、自分主体でお客様への訪問を実施。研修で身につけた内容をもとに提案を行います。 ★先輩からのアドバイス！ Sさん／27歳／2025年入社ーーーーーーーーーーーーお客様宅を訪問する際、エリアを決めて3～4人チームで進めるため、孤独感を感じることはありません。トークマニュアルも完備されているため、未経験の方でも挑戦しやすいと思います。

★全拠点で20代中心に活躍中！★ ★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店での募集 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり

＼★報奨金は毎月10万円以上可！★／月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給します。 ※超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※頑張りに応じて、加給優遇します。 ★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給！・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します！・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上！・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も！
営業／未経験歓迎／月収100万円以上可能／成約率約5割の商材
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電気代の高騰により、ソーラー発電が注目されている今、当社の製品を使用してくださるお客様が急増中！今回募集する営業には、お客様先にて無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案をお任せいたします。 ◎ーーーーーーー具体的な業務内容ーーーーーーー◎ 【1】お客様先の訪問　▼　【2】電気代のヒアリング　▼　【3】無料シミュレーションのご案内　▼　【4】具体的なご提案　▼　【5】ご契約＜1日のスケジュール例＞ ■10:00　出社　▼　 ■11:00　朝礼・ロープレ・ミーティング　▼　 ■12:00　お昼休憩　▼　 ■19:00　退社（直帰もOK！）＼＼成果に応じて収入UP／／ ★トップセールスの年収2000万円 ★成約率は約5割 ★年収1000万円も射程圏内当社の評価制度は明確！契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、自身の成果に応じて青天井で収入を上げていけます！休日も多いため海外旅行に行ったり、家族のために使ったりと、収入の使い道はあなた次第！＜入社後の流れ＞基礎研修で商品知識、営業スキルをレクチャー。その後OJTで成長をサポートするため、未経験の方もご活躍いただけます。 ★先輩からのアドバイス！ Sさん／27歳／2025年入社ーーーーーーーーーーーー初めてのインセンティブは、趣味の旅行に使い自然の中でリラックスしようと思っています。未経験から入社した私も受注、インセンティブ獲得と成果をあげられていますが、トップセールスの先輩は年収2000万円とさらに結果を残しているため、自分も追いつけるよう、日々営業活動と向き合っています！

★全拠点で20代中心に活躍中！★ ★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、群馬、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、広島、福岡、熊本、鹿児島の各支店での募集 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり

＼★報奨金は毎月10万円以上可！★／月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※上記給与には、固定残業代を含みます。 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず、23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給します。 ※超過する時間外労働分は追加で支給します。 ※頑張りに応じて、加給優遇します。 ★商談を獲得したお客様が成約すれば、報奨金を支給！・成約につながった場合は、あなたにも報奨金を支給します！・先輩のほとんどが入社2カ月目で月収30万円以上！・中には、月収100万円以上を手にしている先輩も！