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[勤務地]宮城県　

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    38ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,607 社中 1,851〜1,900 社を表示

    マルネン株式会社

    自動車ディーラー
    東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 796名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台市若林区】整備士　※学歴不問／丸紅グループ／腰を据えて働ける／キャリアアップ可
      ■業務概要： ・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■具体的には： ・自動車整備 ・自動車のメンテナンス ・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴： 【腰を据えて働ける】 ・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース） ・一般（2級整備士）：350万～430万円程度 ・副工場長待遇：430万～480万円程度 ・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度 　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台カーサポートセンター 住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回（7、12月） ・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個 別決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    楽天ペイメント株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー
    • 設立 2019年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全45件
    • 【仙台】コンサルティング営業～楽天グループ会社◆販促企画等／大手小売企業の事業戦略パートナー
      ◆◇認知度の高い商材／営業としてスキルアップできる環境／需要拡大中のフィンテック領域／所定労働7.5H／楽天G／週1リモートあり◆◇ ■業務内容： 楽天ペイや楽天ポイントカードなど、当社サービスを利用いただいているパートナー企業様に対して、 ID-POSデータの分析結果を基に販促企画・提案・利用促進ならびに、楽天グループのサービス導入提案などを行います。 スーパーマーケットやドラッグストア、百貨店など大手～中小規模まで幅広い小売店をクライアントとしており、長期的に関係性構築をお任せいたします。 ■業務詳細： ・パートナー企業様担当者との定期ミーティング ・事業課題の把握と解決に向けた仮説、施策の設計 ・施策実施におけるコストと効果の試算 ・施策実施に向けた内部調整 ・提案資料の作成、プレゼン ・結果を基にしたネクストアクションの設計 ■ミッション： 楽天ペイメントは「圧倒的なオープン戦略」を掲げ、ユーザーに寄り添うキャッシュレスサービスを提供しています。 コンサルティング営業部は、パートナー企業とのリレーションを通じて戦略課題・業務課題を把握し、当社が持つFintechサービス及びビックデータを活用して解決する手段を設計／実行。 データ活用においては当社利用データに制限されず、楽天グループ全体のID戦略を用いて大規模かつ詳細な分析アプローチを行うことが可能です。また上記の活動を通じ、楽天グループのオフライン領域におけるユーザー接点として楽天エコシステムの幅広い浸透に貢献します。 ■組織： コンサルティング営業部は楽天ポイントカード、楽天ペイ、楽天Edy、楽天チェックを中心とした当社サービスをご採用いただく企業様と、中長期にわたるリレーションを構築する部門です。 具体的にはパートナー企業様の事業課題・業務課題を理解し、当社サービスを活用したソリューション提案、並びに効果の継続的な測定を行い、戦略パートナーとしての地位を確立します。 メンバーは全拠点含め100名以上からなる大型グループで、20代～30代の若いメンバーが多く活気のある組織です。 多くの情報を共有する風土があることや、担当地域や担当企業様の業界ごとにスモールチームで活動しているため非常に風通しがよく、チームワークを発揮しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市宮城野区名掛丁205-1 広瀬通SEビル2F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,319円～394,438円 固定残業手当/月：72,681円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職年収およびご経験を加味し決定します。 ※上記年収に加えストックオプション制度あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アボットメディカルジャパン合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター
    • 設立 1987年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【勤務地考慮】フィールドクリニカルエンジニア（アブレーション）　※ME歓迎・営業経験者歓迎
      アブレーション治療・3Dマッピングシステムのフィールドクリニカルエンジニアとして、エリアのビジネス拡大・定着の為のセールス支援を担っていただきます。 ■職務詳細 ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング　等 入社後9～10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 ■同社の特徴 ・同社は医療機器業界の中でトップクラスの規模を誇ります。また、「製品力の高さ」「働きやすい労働環境」などが評価され、米国フォーチュン誌の「最も称賛されるべき企業トップ50社」に2005年～2014年まで10年連続で選ばれ続けています。 ・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号 ダイビル本館20階 勤務地最寄駅：京阪中ノ島線／渡辺橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ） 経験・能力等を考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三洋通商株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    茨城県神栖市太田字宝山3474-28
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【仙台】食料品の営業職（フルーツ缶・野菜水煮など）◆月平均残業10h／土日休み
      ～食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み～ ■募集について： 仙台支店で営業職を募集します。入社1～2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容： 当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細： ・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等 ・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。 ・担当顧客数：1人20～50社程度を予定しています。 ・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。 ・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力： 当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾 味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成： 営業職はすべて男性で20代～60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について 入社後、まず3～7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1～2ヶ月間営業の研修をいたします。 市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。 研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度： 実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土： 明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について： 年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴： ・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 (昨年実績：賞与2か月分)　　　 ■昇給・昇格：有 (1,000円～80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トリアイナ

    専門店・その他小売
    東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 205号
    • 設立 2011年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • ルート営業／インセン1200万円以上可／未経験9割／高卒OK
      • NEW
      ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！ ※運転免許をお持ちでない方は、店舗にて買取を行う「店舗スタッフ」のポジションもあり！ 未経験からでも稼げる、3つの理由をご紹介！ 【 1 】成長率150%の圧倒的な業界成長率 【 2 】安心の研修制度で9割が未経験！ 【 3 】天井なしの高インセンティブ制度 　　　(最高インセンティブ1200万円！！) 【 1 】成長環境 13年連続で拡大を続ける市場、市場規模は4兆円規模！ 現在全国に10拠点を展開、買取店舗は150店舗、 来年は200店舗へ増店予定！ 【 2 】研修制度 （1）まずは導入研修！ 研修施設（東京）にて、1週間程度の座学研修！ ビジネスマナーから実務についてまで、丁寧に教えていきます。 （2）実践形式での研修！ 先輩社員同行のもと、2カ月程度実施します。 業務の流れを実践形式で身につけます。 研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！ （3）独り立ち！ 一人で商談できるようになったら独り立ち！ あなたの希望を考慮して配属先を決定します。 独り立ち後も、『営業時間内』の勉強会があるので、無理なくスキルを磨けます！ 【 3 】高額インセンティブ 今年から評価制度が変更になり、全員の給与が200万円UP！ 制度を変更したことにより、社員の出戻りも増加してます！ 評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！ 【お仕事の流れ】 ■ルート営業 ┗━━━━━━ ▼アポイントがあるご自宅へ訪問！（訪問件数は、1日4～5件程度） ▼お客さまの買取希望の物を査定。 　買取価格を提示して価格交渉へ！（1件の対応時間は最長1時間程度） ▼買取後、社内にて買取した商品の仕分けや検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！ ■店舗スタッフ ┗━━━━━━ ▼来店されたお客様の対応 ▼お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ▼買い取った商品の整理・仕分けなど
      ★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可（ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK（引越し・住宅サポートも相談に応じます！） 【買取店舗】 三鷹店 武蔵境店 全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います 【出張買取 営業所】 ■仙台エリア 宮城県／仙台支店 ※2024年3月オープン ■関東エリア 千葉県／千葉支店 東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店 神奈川県／横浜支店 埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン予定 ■関西エリア 大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア 北海道／札幌支店 ■中部エリア 愛知県／名古屋支店 ■九州エリア 福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮致します。
      ■ルート営業　 月給27万円～50万円＋インセンティブ ※4カ月の研修期間中の給与：月給25万円～ 　＋営業手当5万円+インセンティブを支給 ■店舗スタッフ 月給26万円～＋インセンティブ ※6ヶ月の研修期間中の給与：月給25万円～ 　＋営業手当5万円を支給 ※給与は能力や経験・知識に応じて決定します ▼インセンティブについて▼ ・納得度が100%の評価基準があるため、 　月給とは別に、今年は1500万円以上のインセンティブが見込める設計です！ 　昨年最高インセンティブは1200万円ですが、 　業界が成長しており売りやすくなっているため昨年を超える予想です。 ・未経験入社1年目で年収1500万円可能！ ・前職給与から7倍UPを実現した社員もいます！ 頑張った分だけ稼げる環境が整っております！
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    株式会社ハシカンプラ

    サブコン
    宮城県仙台市泉区松森大54-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】構造物調査・設計（橋梁、土木構造物、道路）～橋梁調査で高い信頼と実績がある建設コンサルタント
      ■業務内容： 橋梁やトンネルをメインに、建物等、構造物の調査・設計業務を行って頂きます。 ・構造物の現地調査 ・CADによる図面作成 ・現場作業を実施 ※室内で黙々と図面を作るだけではなく、現地調査と室内業務の連携が重要なポジションです。 ※現場までは直行直帰となる場合もあります。 ■技術力について： 同社は「非破壊検査」の技術を使っています。 破壊検査とは、物を壊すことなく、電磁波、超音波等、最新の装置を用いてその欠陥や劣化を調べる検査技術。今あるものを大切に使うという信念の元、今後も更に技術力を向上させていきたいと考えています。 ■実績紹介（平成28年度）： ・災害関連業務：北海道地区 ・橋梁点検業務：国土交通省東北エリア160橋、東北各県300橋、東北各市町村491橋 ・トンネル点検業務：東北各県39トンネル ・道路ストック点検：東北各県11歩道橋、スノージェット4件、道路情報提供装置14基など ・橋梁点検者運転業務：東北エリア289橋
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区松森大54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 事業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～250,000円 その他固定手当/月：17,800円～76,600円 ＜月給＞ 169,800円～326,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■月給：22万円以上（指定資格経験のいずれかを持っている場合）、30万円以上（技術士もしくはRCCMを持っている場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社桜精密

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-22
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台・転勤無】金属加工機械オペレーター◆幅広い業界と取引／日勤のみ／正社員◆残業月平均20H
      【金属加工機械オペレーター/大手取引実績有/半導体・自動車・航空宇宙関連をメインに展開/基本土日祝休み】 高品質な製品を提供し、半導体や医療・自動車・宇宙・航空機器関連など幅広く取引をしている当社にて機械オペレーターをお任せします。 ■職務内容： 金属加工機械オペレーターとして、NC旋盤加工およびマシニングセンター加工を担当していただきます。 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に業務を学んでいただきます。まずは各工程の理解を深めるために、製造加工の流れを実際に見て把握することから始めます。機械操作もまずは「ボタンを押す」などの簡単なところから始めていただき、徐々に技術を習得していただきます。 ■職場の特徴： 2017年に新社屋へ移転しており、空調システムや床暖房を導入していることから、工場を含み会社全体が1年中ほぼ一定の温度を保っています。当社の工場内では匂いや汚れなどはなくクリーンな環境で仕事をすることが可能です。作業音はありますが、耳栓をするほどではありません。 なお、当社では金属加工がメインとなりますが、量産品ではなく開発品や単品が多く、一つ一つに向き合い生産をしています。毎回同じ製品製造ではないため、飽きることがなく、日々新しい刺激があります。同じ作業ではないため、チームワークを最重視し連携しています。 ■組織構成： 社員全体で13名、平均年齢40代前半と30～40代が多く占めています。機械オペレーターは男性7名、検査は1名、管理部門に男性1名と女性2名が在籍しています。 入社後は先輩社員からのフォローを受けながら、スキルや習得状況によって、キャリアアップを図ることも可能で、将来的には会社の中軸を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 半導体・自動車・宇宙業界等と取引があり、業績好調です。自動車もエンジン回りの部品だけではなく、電気自動車に使われる部品も扱っております。 【特記事項】本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-22 勤務地最寄駅：東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収600万円の場合、役職手当（100,000円）、技術手当（100,000円）が月々加算されます。 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヵ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/転勤無】検査担当◆空調完備・夜勤なし◎業績好調◆正社員/残業月平均20H/基本土日祝休
      【検査担当/大手取引実績有/半導体・自動車・航空宇宙関連をメインに展開/基本土日祝休み】 高品質な製品を提供し、半導体・自動車・宇宙・航空機器関連など幅広く取引をしている当社にて検査・品質保証の管理・出荷業務をお任せします。 ■職務内容： ノギス・マイクロ測定器、三次元測定機を使用して加工品の検査（主に単品加工品の検査）、出荷業務、製品の品質保証などの管理、環境整備の他、付随する業務を行っていただきます。入社後には先輩社員からのOJTを中心に業務を習得していただきます。 ■職場の特徴： 2017年に新社屋へ移転しており、空調システムや床暖房を導入していることから、工場を含み会社全体が1年中ほぼ一定の温度を保っています。当社の工場内では匂いや汚れなどはなくクリーンな環境で仕事をすることが可能です。作業音はありますが、耳栓をするほどではありません。 なお、当社では金属加工がメインとなりますが、量産品ではなく、開発品や単品が多く、一つひとつに向き合い生産をしています。毎回同じ製品製造ではないため、飽きることがなく、日々新しい刺激があります。同じ作業ではないため、チームワークを最重視し連携をしています。好奇心、向上心を持ち、高品質な製造に携わりたいというチャレンジ精神をお持ちの方を歓迎しています。 ■組織構成： 社員全体では13名となり、平均年齢は40代前半と30～40代が多く占めています。機械オペレーターは男性7名、検査は1名、管理部門として男性1名と女性2名が在籍しています。入社された方は、先輩社員からのフォローを受けながら、スキルや習得状況によって、キャリアアップを図ることも可能となり、将来的には会社の中軸を担っていただくことを期待しています。 ■当社について： 半導体・自動車・宇宙業界等と取引があり、業績好調です。自動車もエンジン回りの部品だけではなく、電気自動車に使われる部品も扱っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区岩切分台2-11-22 勤務地最寄駅：東北本線／岩切駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ※年収600万円の場合、役職手当（100,000円）、技術手当（100,000円）が月々加算されます。 賞与：年2回（前年度実績：4.5ヵ月分）※業績により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アノテーション株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可】AWSエンジニア／設計・構築・運用支援／土日祝休み／フレックス／勤無
      • NEW
      【居住地不問！クラスメソッドグループ／クラウドサービスでお客様とメンバーのインフラを支える会社／男女共に育休取得実績100％／土日祝休み／副業OK】 ■業務内容： AWSエンジニアとして、お客様や社内の運用メンバーと協力しながら、顧客のシステムや環境に関するお困りごとの解決を行っていただきます。※夜勤などは行わない方針の為、業務時間内での効率的な運用の提案・自動化・省力化の対応を身につけられる環境が整っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ・顧客のAWS環境に関する設計、構築、運用支援（必要に応じて、AWS CLIやIaCのコードメンテナンスあり） ・セキュリティ対策の立案、監視等の実施 ・定期的なAWS環境の診断、改善の提案 ・オンプレミスとAWSのハイブリッド環境で、新規AWSアカウント追加時のネットワーク接続の確立 ・顧客IDプロバイダーのユーザー管理、権限設定、棚卸し ・AWS利用コストの継続的な削減支援、コスト最適化や異常検知の仕組み導入 ※お任せする範囲はご希望とご経験を考慮いたします。 ■当ポジションの魅力： ・当社の顧客は様々な業種の事業会社です。そのため、異なる業界の要件やニーズに対応することで、幅広い技術や業務知識を習得できます。 ・新しい技術やツールに触れる機会があります。また、AWSを使用する環境での作業が中心のため、AWSの最新サービスやベストプラクティスに関する知識を深めることができます。 ・各AWSサービスに精通したエンジニアと互いに技術力を高め合いながら仕事ができます。（AWS資格全冠取得者も在籍） ■当社の特徴 ・スキルをより伸ばしたいエンジニアやクリエータと、システムを効率的に開発活用したい企業のために当社は設立しました。 ・国内10社のみの「AWSプレミアコンサルティングパートナー」認定企業であるクラスメソッドのグループ会社です。 ・「らしく働く、らしく生きる」のメッセージどおり、様々な背景を持つ方々が、様々な働く目的で、自由度の高い働き方を通じ、お客様へのサービスを提供し続けています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：85,000円～175,000円 固定残業手当/月：71,000円～107,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～432,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】システムエンジニア(SQL)◆AWS活用したデータ分析基盤の保守開発／残業6.5h
      【クラスメソッドグループ／AWS未経験OK／最新のクラウド技術を実践的に身に着けられる環境／福利厚生充実◎フレックス・年休125日・完全土日祝休・育休取得率男女共に100％／副業OK】 ■具体的な仕事内容： ※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。 ・ETL処理、またはデータ集計処理 ・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正 ・Python、SQL 等のコードのリファクタリング ・S3等のデータソース追加 ・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修 ・定期リリース・デプロイ作業 ・作業手順の改善 ■この仕事で得られるスキル/経験： ・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能 ・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます ・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境 ・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見 ■就業環境について： ・フルリモート、フレックス、残業全社平均5.7時間、年休125日、完全土日祝休・育休取得率男女共に100％とライフステージが変わっても長期就業しやすい環境を整えております。 ■充実した教育体制： ・育成期間は約3ヶ月を想定。 ・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。 ・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。 ■入社後の動き： ・育成期間中（約3ヶ月）は、早期キャッチアップ頂けるよう東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。 ※ご経験によりご入社後からフルリモート可能 ■当社について： ・当社はクラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業です。 ・代表的サービスはAWS に関するお客さまの課題解決サポートです。 年23,000 件以上の問合せ／要求に対応して、顧客満足度 98% 以上の評価を頂き安定提供し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：85,000円～270,000円 固定残業手当/月：71,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～524,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社すき家

    ファーストフード関連
    東京都港区港南2-18-1　JR品川イーストビル（5階総合受付）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 56,948名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 深夜専門の店舗スタッフ／未経験歓迎／賞与年2回
      22:00～翌9:00の間の勤務（シフト制） “だけ” を担当する、「すき家」の深夜専門スタッフを募集します。 ＜こんな方におすすめ！＞ ★子育てが落ち着いたので、無理なく社会復帰してキャリアアップを目指したい！ ★昼間は仕事以外のことをしたい！ ★昼と同じ時間数働くなら給与をアップさせたい！ ご応募お待ちしております！ …………… ★POINT …………… 【1】深夜勤務 “だけ” からでもキャリアアップが可能！ 深夜勤務の店舗スタッフ（契約社員） ▽ 店長 ▽ エリアマネージャー（正社員） 上記のような実例もあり、契約社員からの確実なステップアップを目指せます！ 子育て等でキャリアが中断している場合でも、すき家であれば再度社会で活躍できる人材に成長することが可能です！ 【2】契約社員でも充実の待遇 深夜勤務専門の店舗スタッフにも賞与をしっかり支給します！（年間10万円～32万円支給） また、3カ月に1回昇給チャンスもあります（1回につき5000円アップ／昇給は最大4回）。 深夜勤務手当があるため、昼間だけの勤務よりも効率的に収入をアップさせることが可能です。 【3】家庭やプライベートと両立できる 「昼間は子供との時間を大事にしたい」「親の介護がある」「プライベートを充実させたい」 深夜勤務を選ぶ理由は人それぞれ。 昼間のフルタイムで働くことが難しい事情があっても、すき家であれば仕事と両立しながら安定収入を得ることができます！ …………………… ★主な業務内容 …………………… 接客・商品の提供／清掃／在庫管理／金銭管理／食品の検品・搬入／棚卸　など ◎店舗でのオペレーションやルールは入社後に研修を通してお教えします。 ◎すき家ではじめて接客や深夜勤務に挑戦したスタッフも多数活躍しています！ ◎入社後の職種変更なし
      【希望勤務地を考慮│転勤なし】全国47都道府県にある「すき家」の各店舗 ◎約2000店舗ある「すき家」の中から、ご希望を考慮の上で配属先を決定します。 ※転勤はありません。 ※店舗によっては、自動車や自転車での通勤も可能です。 ※受動喫煙対策：あり 【北日本支社】 北海道／青森／秋田／岩手／山形／宮城／福島 【関東支社】 栃木／群馬／埼玉／茨城／千葉 【東京支社】 東京 【神奈川支社】 神奈川 【中部支社】 富山／石川／福井／長野／山梨／静岡／新潟 【中京支社】 岐阜／愛知／三重／滋賀／京都 【関西支社】 兵庫／大阪／奈良／和歌山 【中四国支社】 鳥取／島根／岡山／広島／山口／香川／徳島／愛媛／高知 【九州支社】 福岡／佐賀／長崎／大分／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ★下記の店舗住所は募集店舗のごく一部です。 全国47都道府県の店舗で募集中なので、詳しい住所はHPよりご確認ください！
      【月収例】28万6900円（東京・神奈川支社エリア／2年目の場合） ………………… ■北日本支社 月給22万8500円～23万6100円 【月収例】25万6100円（2年目の場合） ■関東支社 月給24万6500円～25万3100円 【月収例】27万3100円（2年目の場合） ■東京・神奈川支社 月給26万6900円 【月収例】28万6900円（2年目の場合） ■中京・中部支社 月給25万6900円～26万6900円 【月収例】28万6900円（2年目の場合） ■関西支社 月給23万3900円～25万3500円 【月収例】27万3500円（2年目の場合） ■中四国支社 月給24万9200円 【月収例】26万9200円（2年目の場合） ■九州支社 月給22万8500円～23万3100円 【月収例】25万3100円（2年目の場合） ※すべての月給には、役職手当（5000円～※職位に応じて支給）と時間外手当を別途支給。 ※深夜勤務手当は、残業時間等により変動します。
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    株式会社Ｔｈｅ　Ｃｈａｉｎ　Ｍｕｓｅｕｍ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3F
    • 設立 2018年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート】フロントエンド開発／自社チケット販売サービス◆未来の芸術プラットフォームを築く
      フロントエンドエンジニアとして、グローバルな視点を持ちつつ、ArtStickerのWeb領域を開発・最適化する業務をお任せします。 エンジニアチーム内で協力し、以下を含むプロジェクトに取り組んでいただきます。 ◇グローバルな視野での作品販売機能やサービス全体の強化、改善 ◇複雑なニーズに対応するチケット販売機能の設計、強化 ◇アーティストやギャラリー向けのダッシュボード機能の改良、拡充 ◇KPI達成のための革新的なアイディエーションと実装 ◇世界中のアートユーザーにわかりやすい機能開発・UIの最適化 このポジションは、アートの未来を支え、国際的なマーケットに貢献する仕事です。技術と創造性で新しいアート体験を作り出す仲間をお待ちしています。 ■業務内容： ArtStickerのフロントエンドエンジニアとして、ユーザー体験を大切にしつつ、アートとテクノロジーを結びつける開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・ArtStickerのWebアプリケーションの設計、開発 アートファンがより直感的に作品と出会い、体験できるWebアプリケーションの開発を行い、新機能の実装や既存機能の改善を推進します。 ・アーティスト向けダッシュボードの設計、開発 アーティストが自身の作品やイベント情報を簡単に管理できる、使いやすく洗練されたダッシュボードを設計・開発し、アーティストの活動を支えます。 ・運営チーム向け管理画面の設計、開発 ArtStickerの運営効率を向上させるための管理画面を構築し、内部チームの業務をサポートしながらサービス全体の質を高める開発を行います。 ※単なる開発ではなく、ユーザー視点を大切にしながら新しい価値を生み出す機会があります。 【「ArtSticker」とは】 いつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。 ■開発環境： 言語：Vue.js 開発環境：Github / AWS / Notion / esa 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ・チェーン・ミュージアム 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3階代官山TOKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,600円～542,167円 固定残業手当/月：93,400円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆自社サービス「ArtSticker」を展開◆フレックス
      【鑑賞者とアーティストを繋ぐプラットフォーム／在宅勤務可・フレックス有】 同社は、アートに出会う機会と、対話を楽しむ場所を提供し、アート鑑賞の「一連の体験をつなぐ」プラットフォーム「ArtSticker」を開発しております。 ■仕事内容 プロダクト/バックエンドエンジニアとして、以下の領域に挑戦していただきます。 ・ArtSticker のバックエンド（設計・開発・運用・監視） ・負荷試験、パフォーマンスチューニング、セキュリティ強化 ・マイクロサービス化／クラウドネイティブ化のロードマップ策定・実装 ・データ計測基盤や生成 AI の検証・導入 ・チームメンバーのフォロー、コードレビュー、技術的リード ■「ArtSticker」とは ArtStickerはいつでも・どこでも・誰でもアートと出会える場所として、現在20万人を超えるアートラバーが集うコミュニティです。気付きのトリガーを世界中に伝播させるために同社ではArtStickerから生まれる繋がり、学びを他の事業にも活かしています。 ■開発環境 言語: Perl フレームワーク:Dwarf サーバー環境:- AWS - CloudFront - EC2- S3 - RDS(PostgreSQL) - Firebase - FCM等 ■魅力： 既存のPerlベースのサーバーサイドシステムを既存のベンダーと一緒に開発、運用をしながら、長期的な視点でTypescript、Golang、Python、Kotlinなどの他言語へのリプレイスの検討を担っていただくなど、大きなやりがいを感じていただけるポジションです。 ■3つのバリュー支援制度： （1）プロフェッショナル手当 書籍購入／スクール／展覧会のチケット代など、事業に直結し自身の成長に寄与する投資費用を会社が負担 （2）グルーヴ助成 社内コミュニケーションを促進し、よりグルーヴ感を醸成するため、メンバーと集う際の交通費／宿泊費／交際費を会社が負担 （3）プロアクティブ補助 メンバーのプロアクティブなインプットやアート関連の体験の機会を増やすため、海外アートフェアへの参加やアートホテルへの宿泊にかかる費用を一部会社が負担 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザ・チェーン・ミュージアム 住所：東京都渋谷区猿楽町17-10代官山アートビレッジ3階代官山TOKO 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：406,600円～542,167円 固定残業手当/月：93,400円～124,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～666,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レガリス（SOEIホールディングス株式会社100%出資）

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全7件
    • 施工管理／月給50万円可能／50代・60代も活躍中／定年なし
      • NEW
      ＼ここがPOINT／ ★未経験者、経験者問わず、ご要望とスキルにマッチした案件を担当営業より提案します ★地域、期間、会社規模を問わず幅広い案件の中から仕事をチョイスできます ★資格取得を目指す方には受験費用の援助がございます ★単身赴任、全国出張が可能な方には特別なオファーもございます 【業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・設計・その他業務をご希望に合わせてお任せします。 あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、最適なプロジェクトをご案内させていただきます。 ＜案件事例＞ 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など ＜プロジェクト例＞ ■国際的な博覧会施設に関する建築・電気・設備工事 ■自衛隊基地内の電気設備工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■駅前大型マンションの新設工事 ※上記はほんの一部です！ プラントや戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！ 海外案件も充実しておりますので、興味がある方は担当へご相談ください。 ※業務状況によって工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です ※海外赴任手当等の各種手当も充実！
      【日本全国および世界各国／希望を「100％」優先】【希望しない限り転勤を伴う案件のご提案はいたしません】【自動車通勤可能】 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 U・Iターンも歓迎！帰省手当等の支援制度あります。 ※基本的にはご自宅から通える範囲での現場をご提案いたします ※U・Iターン等にて希望の勤務地がある場合は、そちらのご提案も可能です ※ご提案先がご希望に合わない場合は、新規にてご希望が叶う案件を開拓いたします ■国内 ┗全国各地の提案が可能 ※案件詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ※電話応募OK ※勤務地は一部ですが、下記にまとめております。 ■海外 └インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です
      月給45万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します ＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
    • 設計エンジニア／次世代自動車・航空機・家電等／未経験OK
      当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。 製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。 ※希望に沿って配属 【 配属先企業 】 ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ）他 ＜1：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト）　など ＜2：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など ＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計　 ＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理 ■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務　など ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。 【 勤務地について 】 プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。 希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、 希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。 当社は全国的に案件を持っておりますが、 万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。 ＜業種例＞ 自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業など
      【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】 全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。 ※転居を伴う配属はありません。 ※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります ※U・Iターン歓迎！支援制度有 ※自動車通勤OK 【 国内エリア 】 全国各地の提案が可能 【 海外エリア 】 アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。 例）半導体装置の立ち上げ　など ※勤務地は一例です。
      月給45万円以上 ＋ 残業代別途全額支給 ※スキルに応じてご相談可能です ※当社社員の平均給与は月給例50万円です ※未経験枠増設しました。 ＜年収例＞ 年収500万円～1,000万円 ※勤務先により異なります
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    株式会社みらい創研

    総合コンサルティング
    宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10あいおいニッセイ同和損保 仙台一番町ビル3F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台】税理士補助（巡回監査・申告書作成）～年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風～
      ～企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～ ●担当業務： メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。 ＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３～5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ 入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方： お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織： 社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30～40代の方が多く在籍しております。 ●魅力： ・ワンストップサービスを提供 グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。 ・お客様と共に成長するというスタンス お客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス： 資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保 仙台一番町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■モデル年収： 未経験中途入社6年目：600万円 （月給40万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＴＢシステム

    設備管理・メンテナンス
    本社／宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号
    • 設立 2007年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 空調設備スタッフ／月給24万円～／ミニボーナス年10回
      あなたには、工事現場における空調設備の作業スタッフとして設置や取り外しなどの業務をお任せします。 《具体的には…》 ▼建設工事現場の仮設事務所へ訪問（1日平均3～4件程度） 基本的には、2名体制で現場へ向かい、位置などを確認します。 小規模で作業が簡単な設置の場合には、単独で行う場合もあります。 ▼仮設事務所内のエアコンなど空調設備の設置作業 設置時間は、1台1時間程度。設置台数が1～3台と少ない場合は1日で完了しますが、100台程度を設置する大規模の現場では完了まで1週間ほどかかる場合があります。 ▼建設工事終了後の設備の取り外し作業 ※取り外し時間は、30～40分程度 上記の他にエアコンが故障した際に緊急対応を行う場合があります。 （月1～2件目安） 《作業エリア》 東北6県全域で対応しています。現場によっては出張が発生し、手当の支給もありますよ。 ★出張例：1年間合計で 17～20泊※月に数回の頻度 毎回現場が違うため、様々な土地に行ける点もこの仕事の面白さです。 出張先で美味しいものを食べるのもいいですね♪ 「ルーティンワークに飽きてしまった」という方にもぴったり◎ 《入社後は…》 最初は、先輩と共に現場へ向かい業務を通じてマンツーマンで教えてもらいながら作業を覚えていきましょう。エアコンや配管の仕組み、設置手順などについて積極的に学び、わからないことがあればどんどん質問してくださいね。あなたが独り立ちできるまで、優しい先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください♪ 案件の依頼が安定して寄せられているため、しっかり働いた分しっかり稼ぎたい人にもおすすめです。
      ★転勤なし 【仙台本社】 宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！） ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩3分 ※交通費支給（月上限1万円）
      月給24万1780円以上　 ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※月給にはみなし残業手当月25時間分3万1780円を含む。超過分は別途全額支給します ※奨励手当1万円 ※試用期間中（1～3ヶ月間）は日給8000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります
    • 未経験から25万円スタート／家電配送スタッフ／運転なし
      ドライバーとペアになり、配送業務を行う仕事です。荷物の積み下ろしや梱包をとく作業、段ボールや梱包材の処理、設置作業などをお願いします。お客様とのコミュニケーションや、実際の配線作業などは基本的にドライバーが行います。 ━━━━━━━━ 　仕事のPOINT ━━━━━━━━ 【具体的には】 配送は通常期で1日10件ほど。 担当するエリアは宮城県内が中心で 長距離配送はなく、負担も少なめです。 日によって一緒に乗るペアを変えているので、 多くのメンバーと関わりながら仕事ができます。 ＜個人宅の場合＞ 1件あたりにかかる時間は20～30分。 引っ越しシーズンなど、冷蔵庫や洗濯機、 テレビなどの家電をまとめて配送・設置する際は 最大2時間ほどかかることがあります。 【1日の流れ】 ▼8:30 始業 ↓ ▼9:00～9:30ごろから配送開始 ↓ ▼15:00ごろまで配送（通常期は1日10件ほど訪問） ↓ ▼終了後、配送センターで翌日配達する荷物をトラックに積み込む ↓ ▼翌日お伺いするお客様へ配送時間のご連絡（だいたい1～2時間ほど） ↓ ▼帰社後、運転報告を書いて退社 ☆家電の中には重たいものもありますが、 基本2人1組での作業なので安心してください！ 重たい家電でも“軽く感じる運び方”もありますよ！ ━━━━━━━━ 　入社後の流れ ━━━━━━━━ 【研修について 】 OJTで仕事の流れを学んでいただきます。 まずは先輩たちに同乗し、 3カ月くらいかけていろいろな現場を周り、 さまざまな家電を持つことに慣れていきましょう。 家電量販店が開いている 製品の説明会などにも参加し、 製品の情報なども覚えていってください。 【資格取得支援あり】 アシスタント業務なので、 自動車免許をお持ちでなくてもOKですが、 希望や適性に応じてドライバーへの道もご用意。 会社負担で中型免許を取得することも可能で、 一生モノのスキルを身に付けられます！
      ★転勤なし 【仙台本社】 宮城県仙台市若林区六丁の目中町1番25号 ※マイカー通勤OK（駐車場完備です！） ＜アクセス＞ 仙台市地下鉄東西線「六丁の目駅」より徒歩3分 ※交通費支給（月上限1万円）
      月給241,780円以上 ◆頑張りをしっかり還元します！将来的には大幅年収アップを目指しましょう！ ※経験・スキル・資格に応じて優遇します ※みなし残業手当25時間分31,780円を含む。超過分は別途全額支給します。 ※一律支給の奨励手当10,000円を含みます。 ※試用期間中（1～3ヵ月）は日給8000円～（最低保証額） ※試用期間の長さと給与は業務理解と習熟度によって変わります。
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    有限会社創電社

    住宅設備・建材
    宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社
      【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】 ・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ： ・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。 ・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。 ・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。 ・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴： ・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成： ・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴： 同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。 長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ (有)創電社 住所：宮城県大崎市古川上埣字阿弥陀１８－１ 勤務地最寄駅：東北本線／古川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 306万円～367万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/大崎市】積算事務◆正社員採用/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社100％子会社
      【未経験歓迎/正社員/転勤なし/ほぼ週休2日/東証上場商社、阪和興業100％子会社】 ・住宅用基礎鉄筋の専門メーカーとして40年以上の歴史を持つ当社にて、積算事務のポジションをお任せします。 ■主な業務内容： ・住宅基礎の積算業務から加工指示、納品までの事務作業をご担当いただきます。パソコンにて専用システムのみを扱うため、ExcelやCADを使用する場面はありません。専用システムは未経験の方も入社後スムーズに扱えるようになります。 ■業務の流れ： ・住宅メーカー様から送られてきた図面を元に積算を行います。 ・積算とは、必要なユニット鉄筋や部品の鉄筋を割付ることで必要な鉄筋量を拾い出すことです。割り付けた数量を専用のシステムに入力すると、見積や製作指示書、運送の必要書類に展開されます。 ・顧客が多く、ニーズも1社1社違うことや、製作する上でのルールが住宅メーカーや設計事務所によって違うため、その内容を覚える必要があります。これまでの建築現場では、鉄筋を一本一本を現場で組む必要がありましたが、当社のユニット鉄筋は組あがった状態で納入されますので省人化やコスト削減につながります。労務不足の中、顧客からのリピート需要や口コミによる新規取引が増えています。 ・最近では、一戸建て以外にも、病院やクリニック、コンビニ、ドラッグストアなどでもユニット鉄筋での注文が増えてきています。 ■入社後の流れ： ・先輩社員とのOJTにて覚えて頂きます。未経験からご入社されている方ばかりで、知識がない方でも安心して業務を学んで頂ける環境です。 ■業務の特徴： ・冬季は降雪による影響で各所の工事が減少するためほぼ定時退社となります。春や秋口は繁忙期となり残業は月平均20～30時間となります。 ■組織構成： ・全体で41名の構成です（事務所12名（営業、役員、管理部3名、積算7名）、ドライバー・配送5名、工場23名）。積算事務は営業部積算課配属となります。 ■企業の特徴： 同社は、鉄鋼事業を中心に活躍する東証上場商社「阪和興業グループ」の一員です。 長年にわたり製品の品質を向上させ、お客様と信頼関係を築き、令和になった今日まで一歩ずつ成長を続けています。腰を据えて古川で働きたい求職者の方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県大崎市古川上埣阿弥陀18-1 勤務地最寄駅：JR東北線／古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（計3.30ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノクラート株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 14F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【仙台】機械設備のメンテナンス業務※未経験から多数活躍！手に職をつけたい方へ◎残業15h/夜勤年1回
      ～実務未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし、残業15hで働きやすさ◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容 産業機械・プラントメンテナンスの専門技術者として、あらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。ビール・飲料・食品工場がメインになりますが、医療業界・ロボティクス事業等にも拡大しており、取引が増加しております。 ＜具体的には＞ ・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス ・プラントの保全/メンテナンス、施工管理 ・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業 ・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について 月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務されておられます。 ■教育について OJTで業務を覚えていただきますが、基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。 先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方について 残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。 大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成 部長・課長（30代、40代）、係長（20代～40代）、20～60代の社員（約20名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢35歳となっております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,166円～225,116円 固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（年齢給・昇級） 賞与：年2回 【モデル年収】 ・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月） ・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウルシステムズ株式会社

    ITコンサルティング
    東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 626名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全25件
    • 【エンタープライズITアーキテクト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆全国からリモート勤務可
      • NEW
      ●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●顧客のビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジション ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： システムの設計・開発やテクノロジーに対する深い理解を活かしてクライアントのビジネスゴール達成を技術的な側面からサポートする花形ポジションです。 個別システムの開発プロジェクトにおいては現状分析や将来像検討をリードし、全体アーキテクチャをデザインするとともに、プロジェクトメンバーを指導しながら実装フェーズをリードします。 全社システムアーキテクチャの策定や内製化支援といったプロジェクト横断のテーマに取り組むこともあります。 当社のアーキテクトは特定の技術や手法にとらわれず、お客様の置かれた状況に合わせて最適な解を考えます。必要であれば未経験の技術や手法にもチャレンジしますし、お客様の要望に対して再考を促すこともあります。新しい技術にキャッチアップできるだけの柔軟性と顧客のビジネスモデルに対する理解、業務知識、広い視野、バランス感覚が要求される上級職です。 今回のポジションは、ITアーキテクトとして十分な実績をお持ちの方が対象です。開発チームのリード役となるテックリードやテクノロジー系コンサル案件や開発案件のプロジェクトマネージメントを担当するテックリードPMなどへのチャレンジも可能です。 ■プロジェクト事例： （1）小売業様の基幹再構築支援 ビジネス規模拡大と速度を増すビジネス変化に対応するため、旧来型の基幹システムからクラウドベースのサービス基盤への転換を提案。プラットフォームに依存しないフレームワークと変化に強いアーキテクチャ、クラウド移管によるシステム運用費の削減、開発生産性向上の具体施策の提示するなど全体設計をリード。 （2）建設業の企業様のシステム刷新支援 大規模基幹系システムの刷新に当たり、刷新手法の検討・パッケージ導入範囲の検討を実施。実施フェーズにおいては品質確認を実施しつつ、各社フォローを実施。技術的な課題については問題解決のリードを実施。 （3）金融業様の基幹再構築検討 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 892万円～1,424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：453,120円～723,520円 固定残業手当/月：141,600円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 594,720円～949,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【テックリードPM】大手顧客・プライム案件◆新しい技術や開発手法活用◆全国からリモート勤務可
      • NEW
      ●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ●システム開発が目的ではなく、お客様のビジネス上のゴール達成を重視 ●全国からリモート勤務が可能／福利厚生も充実 ■業務内容： お客様のビジネスを変革する技術コンサルティングプロジェクトや開発プロジェクトのプロジェクトマネジャーをお任せします。 当社のプロジェクトはシステムを開発することが目的ではなく、お客様のビジネス上のゴールを達成することが最も重要となります。成功のためには、システム開発だけでなくビジネスについても理解した上でプロジェクトを推進することが求められます。 難しい仕事ですが、お客様からビジネスを切り開くパートナーとしての信頼を得ることができ、やりがいを感じる環境に身をおくことができます。 プロジェクトは他のコンサルタント会社様では遂行することができなかった難易度が高いものばかりです。困難なプロジェクトではありますが、目標達成に向けて、お客様やプロジェクトメンバー、そのほかの関係者を巻き込んでプロジェクトをコントロールし成功に導きます。 また、チームは少数精鋭になることが多く、時にはプロジェクトマネジャーも要件定義や設計、実装と言ったプロジェクトの実務も手掛けます。このため、マネジメント業務だけでなくプレイヤーとして活動したい方や業務システムの経験が豊富な方にとって、経験を活かすことができる最適な環境となっています。 加えて新しい技術や開発手法を採用するプロジェクトも多くあるため、クラウド・アジャイルを用いた経験をお持ちの方にとっても活躍できる環境です。 ■プロジェクト事例： ・不動産系企業様のシステム刷新 老朽化したシステム刷新プロジェクトにおいて、要件定義フェーズで新たなシステムアーキテクチャを設計し、開発工程で開発チームのリードを実施。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 627万円～1,424万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,560円～723,520円 固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リベラルソリューション株式会社

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    東京都目黒区東山1-4-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台】住宅用省エネ機器の提案営業(アドバイザー)◆高騰する電気代に解決策を提案◆押し売り無◆社風◎
      【業界未経験でも月収30万円！/個人と社会問題の双方に対して高い価値貢献ができるやりがいのあるお仕事】 ■業務概要： 個人のお客様に向けて主に次世代のエネルギーソリューションである太陽光パネルや蓄電池の設置提案を行っていただきます。近年、電気代は上昇し続けているため、太陽光パネル・蓄電池はお客様からのニーズも高く、実際に電気代削減に貢献することができます。 ■仕事の流れ： （1）アポイント取得 地域ごとに担当を分け、ご自宅への訪問やお電話にてアポイントを取って頂きます。決して押し売りをすることはありません。 ※隣接する都道府県が担当エリアとなります ※最初は1～3名で担当エリア毎にチームを組み社用車で訪問に向かいます （2）お客様宅にて具体的なご提案 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリング。その後20年～30年と先を見据えたシミュレーションを行います。 （3）成約 訪問できれば”3件に1件”がご成約となるイメージです！ ≪入社後は…≫ 研修実施し商材や営業の基礎知識をつけた後、OJTで徐々に現場で力を付けていただきます！早い方で半年～1年程度で独り立ちしているイメージです。 ■業務の魅力 ◎個人のお客様の電力料金の削減等、生活を豊かにするお手伝いをすることができます。決して押し売りをすることはなく、「ありがとう」と言ってもらえる素敵なお仕事です。 ◎エネルギー業界における成長市場である太陽光パネルは、二酸化炭素の排出量を減らすために非常に効果的で、エネルギー問題、地球環境の保護に貢献することができます。 ■当社代表の魅力： 代表は弊社の中で1番の“社員想い”な人！ “なりたい自分”は見つけられたか？目指すべき方向がわかっているか？など常に社員のことを考えています。 そんな社長だからこそ、社内イベントが充実していたり、社員が働きやすいよう社員のためを想ってオフィス環境も変化してきました。 ■モデル年収： 〇26歳給与例（入社2年：未経験） 基本給：300,000円 インセンティブ 100,000円 年収：5,040,000円 〇28歳給与例（入社4年：リーダー） 基本給：300,000円 インセンティブ 230,000円 年収：6,840,000円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：以下記載の通り
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間55時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 ■賞与：なし。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コトリオ

    人材派遣
    京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地 大道ビル7階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全5件
    • 人材営業／医療福祉特化／20代活躍／月給30万円以上
      • NEW
      人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の課題を解決するお仕事です。人材業界では法人担当と求職者担当を分けている会社が多いですが、当社は人材コーディネーターがそれぞれと深く関係を築くことができる「両面営業」です。 具体的には・・・ ■企業の採用支援＜法人営業＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求めている人材についてのヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ■求職者のサポート＜人材マッチング＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・求職者との施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜紹介する仕事例＞ 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師 調理補助／清掃スタッフなど ＜未経験でもすぐに活躍できる理由は？＞ ■高需要が続く業界に特化しているから！ 人材ニーズが高い医療福祉業界に特化しているため、 景気に左右されることなく継続的な需要があります。 ■万全の教育体制があるから！ 入社後は3日間の座学研修で業務の基礎知識を学び、 3ヶ月間のOJT研修で実践を交えながら業務への理解を深めていきます。 ★Point★9割以上の社員が営業開始1ヶ月目で初売上を上げています！ ■メリハリがあって働きやすいから！ 年間休日124日、残業月10時間程度で、プライベートを大切にしながら働けます。
      関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店 ★ご希望の勤務地を考慮して決定します！ ★転居を伴う転勤なし！ ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北区 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】 月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】 月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。 上記を超える場合は別途支給します。 ＜初任給例> 28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のここがポイント！／ ◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！ ◎インセンティブの支給額は"上限なし"！ ◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！ 実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、 知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！
    • 医療福祉の人材サービス営業／月給30.2万円～／年休124日
      • 締切間近
      人材を求める「医療福祉業界の企業」と、仕事を探す「求職者」の架け橋となり、双方の理想的なマッチングをサポートします！ 企業への採用支援、求職者へのキャリア支援、どちらの業務もお任せします！ ■採用支援＜企業へのサポート＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求めている人材のヒアリング ・条件に合う人材の提案 ・取引先施設への定期連絡 ■キャリア支援＜求職者へのサポート＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・求職者との電話面談による希望条件やスキルのヒアリング ・条件に合う就業先の提案 ・働く姿をイメージできるよう求職者と施設見学 ・就業開始後のアフターフォロー ＜紹介する仕事例＞ 介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師 調理補助／清掃スタッフなど ■入社後の流れ ＜まずは座学研修からスタート＞ 会社概要や基本的なビジネスマナー、 医療福祉・人材業界について、 システムの操作方法を3日間かけて学んでいただきます。 1日目：会社概要、経営理念など 2日目：介護施設や法律について 3日目：社内システムの使い方 ＜基礎から実践へ＞ 配属先でOJTを実施。先輩社員から 施設管理者へのヒアリング方法や求職者との 面談のポイントなど、すぐに使えるテクニックを伝授します。 未経験の方でも3ヶ月後には独り立ちできるように育てていきます！
      関東・関西・東海・東北・甲信越・中国・九州の各支店 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東 ・品川支店／東京都港区 ・立川支店／立川市 ・横浜支店／横浜市神奈川区 ・千葉支店／千葉市中央区 ・埼玉支店／さいたま市大宮区 ・高崎支店／高崎市 ・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西 ・京都支店／京都市南区 ・北大阪支店／高槻市 ・梅田支店／大阪市北区 ・天王寺支店／大阪市天王寺区 ・神戸支店／神戸市中央区 ・奈良支店／奈良市 ■東海 ・名古屋支店／名古屋市中区 ・浜松支店／浜松市中央区 ■東北 ・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越 ・松本支店／松本市 ■中国 ・岡山支店／岡山市北 ・広島支店／広島市中区 ■九州 ・福岡支店／福岡市中央区 ・熊本支店／熊本市中央区
      【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】 月給30万2000円～35万1000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【梅田・天王寺・北大阪・京都・奈良・神戸・名古屋】 月給28万3000円～33万7000円＋インセンティブ＋賞与年2回 【福岡・熊本・広島・岡山・浜松・松本・高崎・宇都宮・仙台】 月給27万0000円～31万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について 上記すべての月給には固定残業代30時間分を含みます。 固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分／月5万1000円～月6万6000円を一律支給。 上記を超える場合は別途支給します。 ＜初任給例> 28歳/月給31万5000円(法人営業経験3年、扶養手当含む) ＼インセンティブ制度のここがポイント！／ ◎支給基準と支給額が"明確に"定められている！ ◎インセンティブの支給額は"上限なし"！ ◎支給基準を満たした"翌月"に支給される！ 実績・成果に応じてしっかりと還元されるので、 知識やスキルを磨くモチベーションにもなります！ ★詳細は選考時にお伝えさせていただきます！
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    スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー／未経験歓迎／車一台で開業／ノルマ・再配達なし
      • NEW
      スポット便とは ￣￣￣￣￣￣￣ 主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で取引～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。 スーパーカーゴの強み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。 人の良さも大きな魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。 副業として始めたい方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・自家用で使っていたワンボックス車を使いたい ・仕事用の軽トラックを活用したい そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(黄色ナンバー)をお持ちの方
      ◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK
      ◇フルコミッション制 【平均報酬月額】 642,293円 ※令和7年3月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.2%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】 千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円 高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円 熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円 【東海例】 掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円 小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円 大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円 【関西例】 吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円 明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円 灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円 （契約期間：1年更新）
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    株式会社本間総合計画

    建築設計事務所
    宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12-111
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／仙台】意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）
      • NEW
      ■担当業務：保育園や医療施設、介護施設、商業施設、教会、住宅などの建築設計～工事監理を行っていただきます。また、リノベーションを中心に新築案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細：建築設計、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、工事監理（業者手配・スケジュール調整）、資材関連手配、各種事務手続き、申請手続き・各機関（役所等）との折衝 ■使用CAD：アーキトレンド（JW-CADが操作できれば、すぐ覚えられます） ■育成体制：入社後には、先輩1名がついて業務内容などについてOJTを実施いたします。 ■組織体制：現在代表を除き、5名体制で業務を行っています。各担当が1～2案件ずつ担当をし、その上に全体を管轄する担当を置いて進めています。年齢を問わず、若手でも現場にて直接クライアントと接し、設計に関わる事で、実務を通して建築家としての育成・経験を積むことが可能な環境があります。 ■案件について：当社はTV・雑誌等、多数のメディアに取り上げられており、代表の講演活動も含めそれらからの引き合いも多く、リノベーション案件を獲得しています。そのため、仙台に居ながら全国の案件に携わる事が出来ます。また中国の番組にも出演をしており、中国からの引き合いにも対応をしています。 ■当社の特徴： ・当社はCM分離発注方式や木造スケルトン・インフィル工法等、革新的な取組みも行っている専業の設計事務所です。 ・上海事務所も展開しており、代表の本間貴史は、中国の人気リフォーム番組『夢想改造家』に9回出演していることから、中国のクライアントのご依頼も多いのが特徴です。豊富な海外案件に携わりながらスキルアップを目指すことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12-111 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：157,672円～260,000円 その他固定手当/月：2,700円 固定残業手当/月：51,479円～85,420円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,851円～348,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給・資格・経験・能力等を考慮して決定します ■資格手当　一級建築士：20,000円／月　　二級建築士：10,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    徳和工業株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市青葉区荒巻本沢3-10-19
    • 設立 1992年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】工務（工事事務）・積算・見積業務◆創業70年以上／転勤無／マイカー通勤可能
      <<OJT中心で徐々にスキルアップ可／適性を加味し業務内容を決定／2024年11月完成の社宅あり／月平均残業15時間程度／70歳定年制(75歳までの再雇用制度あり)／創業70年以上の老舗左官業者>> ■業務概要： 工務（工事事務）や積算・見積の業務を担う方を募集しています。 建設業界経験のある方、新しく管理部門にチャレンジしたい方は歓迎です。 ■職務詳細： <工務（工事事務）> ・工事に係る請求や精算、見積書や請求書・各種申請書類の作成、積算・見積業務 ■入社後の流れ： 工務部に配属され、部長などの先輩社員からOJT研修を中心に業務習得を行います。まずは会社ルールや業務に慣れていただき、ご本人の特性や得意分野を活かして業務を進めていただきます。 ■組織構成： 工務部は２名と少数精鋭の人員体制で、連携しながらコミュニケーションを取り進めています。風通しの良い職場環境で、社員の声が反映されやすい社風です。 ■当社の特徴／魅力： 「左官工事に社命をかける」を社是とし、建築物の品質に大きく影響する左官工事に誇りと責任を持って取り組んでいます。創業70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコンや地場優良建設会社から安定した受注を確保しています。真空コンクリート工法などの技術を持ち、県内トップクラスの技術力・対応力を誇ります。定年は70歳で高齢者雇用支援機構の「高年齢者雇用開発コンテスト」において優秀賞を受賞するなど、社員満足度向上に努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻本沢3-10-19 勤務地最寄駅：JR仙山線／北山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■昇給あり ■賞与年2回（前年度実績2.3～5.7ヶ月）※業績により決算賞与の支給もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AAC Technologies Japan R＆D Center

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市福島区鷺洲1-10-15
    • 設立 2009年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【リモート可／東北大学駐在】MEMS開発職◆残業ほぼ無し／年休136日／世界初の商品開発に挑戦
      【スマートフォン業界で音響関係ではシェアTOP級／在宅可／年休136日／土日祝休み／残業基本なし／転勤当面なし】 ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 東北大学に駐在しMEMSの開発（製造・評価）をお任せします。 日本法人である当社では先行技術開発を行っており、世界初の商品を生み出すことに関心のある方には力を発揮いただけます。 ■就業環境： ◇リモートワーク可 ◇年休136日 ◇完全週休2日制・土日祝休み ◇GW、夏季休暇、年末年始など長期休暇あり ◇残業は基本的になし ◇転勤当面なし ■当社について： 従業員数3万人以上、4,300人以上の上級研究スタッフとエンジニアを擁しアメリカ・ヨーロッパ・アジアに19のR＆Dセンターおよび工場を有する企業です。 世界の全スマホメーカーに、レンズやスピーカー・マイクロフォン等のスマホ部品を供給。EVモーター用のインバーター開発・製造も進めており、車載・半導体・FA分野にも展開中。 研究開発は3～5年後の先端製品開発をMissionとしており、日本法人においては、「光学デバイス研究開発」「素材研究開発」を中心に行っています。 各大学との共同研究も数多くされており、最新の技術に携われる環境で、開発ノルマはなく、研究スケジュールにも余裕があるのが特徴です。 ・従業員数3万人、内シニアエンジニア8500名以上を有するAAC社の日本法人 ・世界19カ所にR&Dを有し、売上の10％を研究開発費に投入している開発中心型企業 ・世界の全スマホメーカーに、レンズやスピーカー・マイクロフォン等のスマホ部品を供給 　携帯用光学用レンズの世界シェアはNo.3 　ハイエンドのスマホ向けのスピーカーにおいては世界シェア95% 　スピーカー世界シャア35% マイクロフォン世界シェア40%レンズ世界シェア10%Haptics 世界シェア75% ・車載事業は2018年開始し、2021年より量産出荷開始 ・特許数1万1500件以上。技術力で世界をリードする企業です。 ・Top 100 Global Innovators 2023受賞
      ＜勤務地詳細＞ 青葉山東キャンパス 住所：宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※年収1500万以上は要相談 ■昇給：あり ■インセンティブ：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドコドア株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    新潟県新潟市中央区笹口1-2
    • 設立 2011年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】Webデザイナー◆デザインに集中/上場企業子会社/残業少なめ/休暇充実◆
      • NEW
      ＜全国でフルリモート・Webサイト制作（コーポレートサイトやサービスサイトの制作実績経験）歓迎◎/休暇も取りやすい働きやすさ◎＞ ＜多種多様なお客様のWebデザイン経験を積める！WLBも安定◎＞ 【この求人の魅力】 ★全国フルリモートでご自宅から仕事いただきます。 ★ずる休み休暇などバラエティーに富んだ休暇制度があり、働きやすい！ ★育児をしながら働くパパさん・ママさんが多く在籍！ ★残業が少ない！（直近1年の事例） 最も落ち着いている月で8h/月、忙しい時期で13h/月となりました。 【業務内容】 弊社では業界や企業規模を問わず、様々なお客様のWebデザインを担っております。デザインを請け負う際には、営業担当・デザイナー・コーダーはそれぞれ役割を分けておりますので、「デザイン」に集中して取り組める環境です。 【平均年齢】 32.0歳(2024年10月時点) 若い社員が活躍しています！ ■組織体制： 現在Webデザイナーは4名おります。男性1名・女性3名の組織で30~40代の方にご活躍いただいております。 ■業務内容： ・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作、運用） 　コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応 ・デザインやUI/UX改善の提案 ・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作 ・自社サイト、自社サービスのデザイン　など ■制作事例 https://docodoor.co.jp/design/ ■制作体制 下記のような体制で案件を担当していただきます！ ・PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション ・デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層） ・コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業 ■フルリモートOK！ 京都や島根から就業しているメンバーもおります！（メンバー・リーダー問わず） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ フルリモートで全国で在宅勤務可能です！ 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４ 銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円 ＜月額＞ 375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界経験不問【フルリモート】プレイングマネージャー（KPI・人員管理）～Web営業・残業少・副業可～
      ＜全国フルリモートOK・副業可/Web制作のコンサルティング営業/営業チームの数値管理や人員管理をお任せ（Web業界の経験は問いません！）/「良質なものが正しく評価される社会作り」がミッションの企業＞ ■求人の魅力 ・入社時から全国フルリモOKです！（最初の2日ほどは新潟本社勤務） ・業界経験は不問！営業組織の管理経験を活かしたい方へ！ ・社員とその家族の安心・幸せを優先してくれる会社！（ずる休み休暇等のユニークな社内制度多数） ■入社後の流れ： 入社後2日ほどは新潟本社にてキックオフがございます。基礎的な研修や顔合わせが目的となり、それ以後はフルリモでの就業が可能です。 ■業務内容： Web業界の経験があるメンバーは営業部に所属しておりますが、売上や営業成績の管理を担うメンバーが不足しております。業界経験は問いませんので、営業組織の管理経験を活かしていただきたいポジションです。 ・営業について 反響営業のため、テレアポや飛び込み営業などは一切ありません。Webサイトの新規設立から、リニューアル・プロモーションなど多岐にわたってコンサルタントのような立場で営業をしていただきます。実際の開発に関してはディレクター・コーダーが別におりますので、全体の管理からお客様への報告・打ち合わせなどの折衝業務をメインでお任せします。顧客のニーズをヒアリングしていくような営業が得意な方にはおすすめな仕事です。 ・※ドコドア制作実績　 https://docodoor.co.jp/design/ ■働き方： 新潟や東京にオフィスはありますが、基本的にはフルリモートで働きます。チャットツールでライトにコミュニケーションをとる社風ですので、慣れている方を歓迎します。中途社員の受け入れには慣れている会社ですが、自発的に意見・質問できる方におすすめです。 ■お客様について： 業界特化型ではなく幅広く対応しております。ご自身が勤めていた業界等「得意な業界」から携わることも可能です。 ■組織体制 営業は現在5名で対応しております。フルリモートメンバーは2名・新潟本社のメンバーは3名です。 既存メンバーの中にはWeb業界の経験が長いベテランも所属しておりますので、Web・クリエイティブな知識は入社後身につけていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４ 銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：新潟県新潟市中央区笹口1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ フルリモートで全国で在宅勤務可能です！ 住所：居住地は日本国内であればどこでも可能 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～416,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします ※インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーファンパシフィック

    医薬品メーカー業界
    東京都港区芝浦1-1-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【札幌（東日本担当）／フルリモート◎】MR（医薬情報担当者）◆品目増加に伴う増員採用／居住地不問
      ～今年も来年も上市を控えているため組織体制強化中！福利厚生充実！フルリモート勤務もOK！シミックホールディングスのグループ企業です～ ■業務内容： 新薬（オーファンドラッグ）上市を控えており、医薬情報担当者（MR）の採用を強化しております。 担当は新薬だけでなく全品目担当となります。 （新薬と長期収載品を担当いただきます。） ＜具体的に＞ ・自社医薬品の品質、有効性、安全性に関する情報提供と適正使用の推進 ・自社医薬品（オーファンドラッグ）を必要とする医療機関への納品までの確実なフォローアップ ・PV/PMS業務、品質苦情対応 ・部門戦略およびMR活動計画の策定・実行による製品市場価値最大化への貢献 ■働き方： ご自宅でのフルリモート勤務となります。（状況に応じて各拠点へ出社、出張いただく場合もございます。） 担当エリアは北海道や東北エリアがメインとなります。 交通費や宿泊を伴う場合の出張費などは後日精算となります。 ■当社について： 当社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。私たちは、希少疾病を取り巻く課題―新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上―に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北海道エリア 住所：北海道 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：437,500円～687,500円 ＜月給＞ 437,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京（東日本担当）／フルリモート◎】MR（医薬情報担当者）◆品目増加に伴う増員採用／居住地不問
      ～今年も来年も上市を控えているため組織体制強化中！福利厚生充実！フルリモート勤務もOK！シミックホールディングスのグループ企業です～ ■業務内容： 新薬（オーファンドラッグ）上市を控えており、医薬情報担当者（MR）の採用を強化しております。 担当は新薬だけでなく全品目担当となります。 （新薬と長期収載品を担当いただきます。） ＜具体的に＞ ・自社医薬品の品質、有効性、安全性に関する情報提供と適正使用の推進 ・自社医薬品（オーファンドラッグ）を必要とする医療機関への納品までの確実なフォローアップ ・PV/PMS業務、品質苦情対応 ・部門戦略およびMR活動計画の策定・実行による製品市場価値最大化への貢献 ■働き方： ご自宅でのフルリモート勤務となります。（状況に応じて各拠点へ出社、出張いただく場合もございます。） 担当エリアは関東、東北、北信越など東日本エリア全域となります。 交通費や宿泊を伴う場合の出張費などは後日精算となります。 ■当社について： 当社は希少疾病治療薬（オーファンドラッグ）の開発と製造販売を主たる事業目的とした製薬企業です。 私たちの使命は、希少疾病を持つ患者さんとそのご家族に笑顔と幸せを届けること。私たちは、希少疾病を取り巻く課題―新たな治療薬の提供、安定供給、診断率の向上、疾患認知度の向上―に挑戦し続けます。 継続的に新薬を提供していくために、長期収載品を取扱い、医薬品製造販売業者としての強みを活かした事業を行うことで売上規模の拡大を目指しています。 現在の社員数は約50名、社員の殆どが大手製薬企業出身者であり少数精鋭の組織体制となっています。既存組織でカバーできない事柄は皆で協力して解決していきますので知識、経験の幅を広げることができます。海外取引が多く英語上達の機会にも恵まれています。柔軟に在宅勤務を取り入れて頂くことで東京近郊在住者以外の方もご応募頂けます。裁量と責任をもって仕事をしながら、一日も早く希少疾病の患者さんに治療薬を届けたいと願う方に仲間に加わって頂きたいと思っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝浦1-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：493,830円～740,750円 ＜月給＞ 493,830円～740,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力等を考慮し、当社規定により優遇 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ベストコ

    学習塾・予備校・専門学校
    福島県郡山市桑野5-11-7DJK一番町ビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 169名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城】塾運営スタッフ（ベスト個別教室）◆教育に向き合える/残業20H/転勤・営業ノルマ無/月日休み
      ＜個別指導で教育に向き合える◎全国展開中の学習塾/社員定着率95％/制度改善・最新システム導入など「働きやすさ」も追及＞ ※こちらは「宮城県内の教室」への配属を前提とした求人です。 ■当社の魅力： ・ノルマはありません！生徒さんにじっくり向き合うことができます。内部充実に注力することで、確実に生徒数を伸ばしてきています。 ・業務をICT化することで、生徒さんや保護者様とのコミュニケーションを大切にしつつ、残業時間を減らすことに成功しています。 ■入社後の具体的な仕事内容： 〇生徒さんの学習進行管理 生徒さん一人ひとりに寄り添い、目標達成をサポートします。やる気を引き出す楽しいコミュニケーションを最も大切にしています。 〇保護者様との面談 在塾生の保護者様との定期面談や、新規入会面談があります。お子様のお悩みをしっかりとお伺いし、ベストなプランを一緒に考えます。 〇アルバイトスタッフのマネジメント 子どもたちにとって居心地の良い「サードプレイス」をスタッフさんと一緒に創り出します。 〇授業 小中学生がメインで、ICT教材やアプリを活用した授業となります。大体1日あたり1～2コマほどを担当するイメージです。 ※一般的な進学塾とは異なり、難易度の高い学習指導は行いません。 ※指導方法のマニュアルもあるので、ご安心ください。 ■ゆくゆくはリーダー候補として下記の仕事をお任せ致します。 ・教室長との定期面談 日常的なコミュニケーションに加えて、定期的に面談を行っていただきます。目標設定や人事評価に対するフィードバックなども行います。 ・教室巡回 担当エリアの教室をまわり、状況の確認と、必要なフォローを行います。 ・月次報告 平均生徒数や入塾数などの数値目標に対しての結果を報告します。原因分析や課題解決案の提案も行います。 ・会議への参加 当社では自分たちで目標をたて、戦略をたて、実行し、改善をしています。 目標や戦略に対する見直しなど、積極的に意見交換を行います。 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 ★生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ★こうした環境のおかげで、社員の「定着率」は95％(離職率5％以下)を誇ります。
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台市内のいずれかの教室 住所：宮城県仙台市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 宮城県県北（石巻市・栗原市・大崎市）いずれかの教室 住所：宮城県石巻市、栗原市、大崎市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 宮城県県南（白石市、角田市、岩沼市）いずれかの教室 住所：宮城県白石市、角田市、岩沼市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：65,114円～120,404円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,114円～440,404円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇 ※昇給：年2回、賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブラスト

    理容・美容・エステ
    ■本社／東京都台東区東上野3-18-7　SK上野ビル9F ■大阪オフィス／〒541-0054　大阪市中央区南本町4-3-16　ブランズタワー御堂筋本町1207
    • 設立 2007年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験から年収1000万円も可／大手美容整体／お祝金15万円
      • NEW
      小顔矯正、骨盤矯正、美脚矯正など、全身を美しく整え健康に導く施術を行います。 ◎お客様は20～30代・女性が中心 ★「最先端」美容矯正で累計施術数230万件超★ 骨格からオールハンドで整え、1回でしっかり変化を感じられる施術でリピーター続出。 国内外から1000組以上のサロン様が学びにくる高い技術が身につきます。 ────── 未経験も安心・充実の教育体制 ────── セラピストにとって、技術は一生を支えるもの。 だからこそ基礎からしっかりスキルが身につくよう、教育体制に力を入れています。 ■「スクール」と同等の教育を 当社では美容矯正を学べる、整体スクールを運営。 入社後1カ月間、プロに教える講師による、 スクールと同じ授業を受講でき、技術を基礎から学べます。 ★講習終了後、お祝金15万円を全員に支給！ ■配属後も研修充実 個々のスキルに合わせた研修や、毎月の定期研修、その他、勉強会も多数開催（勉強会交通費も、もちろん支給・研修によっては売上保証有） ────── POINT！ ────── 【★】全国36店舗、全店直営・業績右肩上がり！ 常に成長を続け、全店、好調な業績を記録中！ コロナ禍など市場の変化に左右されず、業界をリードし続け、勢いを増して拡大中の成長企業です。 業界大手の技術力×挑戦し続ける企業力で、さらなる飛躍へ！ 【★】業界トップクラスの高待遇！ お客様の人生を変えられるセラピストは 美と健康を提供し多くの人を幸せに導く、価値ある職業。 それにふさわしい評価があるべきと考えています。 仲間の「物心」両面の充実、そして日本中のお客様の人生を変える！ 私たちブラストのビジョンです。 ◆業界シェア率、新規客も多く、リピート率90％越え！ ◆歩合充実！「年収1000万円」「月収100万円」の社員増加中！ ◆毎年新規出店、早期キャリアUPも！ 【★】人間関係◎ 「こんなに仲が良い会社は他にない。毎日仕事に行くのが楽しい！」（2年目／23歳） 「お土産を頂くなど仲の良いお客様が多くやりがいがある」（9年目／33歳）
      【転勤無／駅近】全国36店舗＋新店続々OPEN★札幌、宮城、関東一都三県、愛知、大阪、京都、兵庫、広島、福岡★希望考慮 ■北海道 札幌：大通駅1分 ■宮城 仙台：仙台駅・あおば通駅3分／青葉通一番町駅1分 ■東京 銀座：銀座駅1分 表参道：明治神宮前駅／原宿駅1分 恵比寿：恵比寿駅1分 自由が丘：自由が丘駅1分 上野：上野駅1分 新宿：新宿駅3分 高田馬場：高田馬場駅1分 渋谷：渋谷駅1分 池袋：池袋駅3分 錦糸町：錦糸町駅1分 吉祥寺：吉祥寺駅1分 立川：立川駅1分 町田：町田駅1分 ■神奈川 横浜：横浜駅3分 川崎：川崎駅3分 溝の口：溝の口駅2分 藤沢：藤沢駅1分 ■埼玉 大宮：大宮駅1分 川越：川越駅3分 ■千葉 千葉：千葉駅3分 船橋：船橋駅1分 柏：柏駅2分 ■愛知 名駅：名古屋駅3分 栄：栄駅1分 ■京都 京都：河原町駅／烏丸駅1分 ■大阪 難波：難波駅1分 梅田：梅田駅2分 天王寺：天王寺駅1分 京橋：京橋駅1分 ■兵庫 三宮：三ノ宮駅3分 ■広島 広島：八丁堀駅／本通駅5分 ■福岡 博多：博多駅3分 天神：天神駅3分 小倉：小倉駅3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      ＼月収100万円以上の社員も増加中／ 【月収例／未経験（20代）】 ◇入社半年～ 月収35万円（基本給23万円＋歩合給12万円）賞与7月＋12月 月収50万円（基本給23万円＋歩合給27万円）＋賞与7月＋12月 ◇入社1年～ 月収75万円（基本給23万円＋歩合給52万円）＋賞与7月＋12月 ◇その他 月収100万円以上も増えています！！！ 【実績／未経験】 ☆年収1000万円以上（達成者は年々増加中） ☆月収100万円以上（達成者は年々増加中） ◎お祝金あり！ 研修終了後に、合格祝金として全員に15万円支給／研修費はもちろん無料！ ＜給与詳細＞ 月給23万円以上＋歩合給＋賞与（年2回） ★業界No.1クラスの高待遇、頑張った分、給料に反映するシステムです！
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    株式会社バイオシルバー

    医療機器メーカー業界
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4
    • 設立 2011年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 自社製品の営業／未経験歓迎／年休127日／残業月20時間未満
      • NEW
      独自の生体センサーを駆使した製品の開発・製造・販売・開発受託を行う当社で、自社製品の提案業務をお任せいたします。 ◆◆具体的には◆◆ ━━━━━━━━━ 〇ヒアリング、製品提案 〇レンタル製品の定期訪問、点検 〇福祉用具の展示会へ出展 〇新規商品開発のマーケティング 〇販売店向けの情報提供・製品の勉強会 〇販売店の営業同行 初めはルート営業からお任せし、習熟度に応じて提案営業もお任せします。見積などの事務作業や、納品後の対応などは専任スタッフが担当しますので、営業に専念していただけます。 Q：訪問先は？ ………………… 医療機器・福祉用具販売店、病院、保育園など、医療・介護・福祉施設に伺う場合もあります。 ＼裁量大きく活躍／ 営業の進め方やスケジュールは、それぞれが自由に設定しています。「テレアポをしなければいけない」「1日何件訪問をしなければいけない」などの決まりがないので、裁量大きく活躍できる環境です。 ＼頑張りをしっかり評価／ 「頑張っても評価されない」――そんな思いをしたことはありませんか？当社では、あなたの努力と成果を正当に評価し、しっかりと賞与・ポジションに反映します。年齢や経験に関係なく、頑張った分をしっかりと還元します。 ◆◆入社後の流れ◆◆ ━━━━━━━━━━ ▼本社研修（2日間） 介護保険の仕組みや自社製品について学びます。 ▼OJT（約3カ月～半年） 各営業所に配属後、先輩社員によるOJTで実務を学びます。先輩に同行して営業の流れや業界の特長を学んでいきましょう。慣れてきたらお客さまを徐々に引き継ぎ、近隣エリアの新規開拓にもチャレンジします！ ＼特別な知識は必要なし！／ 介護・医療などの専門知識は研修で習得可能なため、入社時点での知識や資格は必要ありません。ひとり立ち後もわからないことがあればいつでも上司や先輩に相談できる環境で、安心して成長していただけます。
      【転勤なし／仙台、横浜、名古屋、大阪、博多】の5拠点の営業所付の営業職 ※事業拡大に伴う増員募集です。配属先は希望を考慮いたします！ 【仙台営業所】 宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3　日泉ビル302号 【横浜営業所】 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-4　シルバービル1F 【名古屋営業所］ 愛知県名古屋市瑞穂区船原町1-5-1　ひかりビル207号 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区内本町2-3-8　ダイアパレスビル本町609号 【博多営業所】 福岡県福岡市博多区東比恵 2-17-23-2F ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※月給額には固定残業代（44時間分／月6万4000円以上）を含み、超過分は別途支給します。なお、給与の金額により固定残業代の金額は変わります。 ※経験・能力を考慮の上で決定いたします
    • 【仙台】法人営業（見守り介護ロボット等）◆右肩上がりで成長中のベンチャー/年休125日
      ～創業時から右肩上がりで成長中！医療・介護向けのIT商材でニーズ高◎/創業10年のベンチャー企業/自身の営業スタイルで裁量大/安心の研修制度◎/直行直帰可/年休125日～ ■業務概要 見守り介護ロボット分野で国内シェアトップクラスの実績を持つ当社の営業職として、見守り介護ロボット、アプリ、システム、離床センサー等の営業をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・介護施設、病院、福祉用具・医療機器販売店、保育園等　基本的には販売店様への法人営業がメインとなります。 ・個人で自由に決定できる環境で、自分のアイディアを実現することができます。展示会などにてお客様にアプローチし、無料で商品を試していただき、その後商品の使用感をヒアリング。気に入ってもらえたら購入、その後実装という流れです。 ■業務の特徴： ・営業車での直行直帰が可能です。 ・ひとり40～50社程度を担当します。 ・出張があります。 ・納品後はお客様窓口へ引き継ぎます。事務作業はアシスタントへ依頼できます。 ■組織構成： 各営業所の所長（30～40代）のもと、前職は介護福祉業界や自動車メーカー、不動産関係、福祉関連製品業界など、中途入社のメンバーが在籍しています。 ■教育制度： 異業種出身者向けに丁寧な研修も行っています。OJTのほか、本社や商品部にて製品の知識を得られる研修を実施しています。 その後、一人ひとりの成長に合わせて先輩に同行して、お客様への提案方法などを学びます。 ■魅力点： ・当社のスタートは、「1つのセンサー」が始まりですが、精度の高さを評価され、特許を取得しました。このセンサーを活かした製品が唯一無二の製品となっております。 ・介護施設のロボット導入の実績を増やしていくことが直近の目標です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市泉区泉中央 3-27-3 日泉ビル302号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円 固定残業手当/月：66,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給随時 ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーユーケー

    サブコン
    宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無し】土木施工管理（現場監督）～60代可/全額会社負担の寮社宅有/直行直帰で残業少なめ～
      ■職務内容：公共工事を中心に快適で住み良い町づくりをサポートする当社にて、土木施工管理の担当者（現場監督）として、下記業務に携わっていただきます。 ・お客様（官公庁）との打ち合わせや工程管理 ・協力会社の方への工程指示 ・現場での測量、写真撮影、報告書作成 等 ■職務の特徴： （1）下水道・道路・河川工事等、一般土木工事の現場管理が主な業務です。現場は主に宮城県内（直行直帰も可）となります。 （2）最初は現場管理スタッフが同行および指導しますので、安心して就業可能です。 （3) 元請けのため、基本的に1人1案件担当になります。 ■働き方：現場事務所にて書類作成などの作業を行う直行直帰のスタイルで働けるため残業は少なくなっています。案件も宮城県内が中心のため宿泊を元なう出張はありません。（現在は仙台市、石巻市が中心となっています） ■同社について：各種土木工事に加え、ゼネコン向けの建設業技術者派遣事業も行い地域に貢献しています。 ■勤務地補足：マイカー通勤可（駐車場あり）、高速通勤可
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区中野5-4-2 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 427万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～555,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や資格を考慮の上、決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円（過去実績） ■賞与：年2回（50,000円～800,000円）※過去実績 ■その他定額手当：通信手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 577名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【仙台市青葉区】太陽光・蓄電池のPR担当※25卒歓迎！SDGｓで追い風業界◎販売実績トップクラス
      ■仕事内容 太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、無料シミュレーションの日程を決めるお仕事です。 ・『光熱費が高くて…』など、お客様のお悩みをヒアリング ・無料シミュレーション及びお客様の課題解決に向けたご提案 例）太陽光発電や蓄電池を導入した際に、削減できる電気料金をご案内する等 ・ご興味を持っていただけたお客様と、後日詳細説明を行うための日程を調整します。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。 ・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ■当ポジションの魅力： ・販売実績トップクラス！お客様からの信頼度も高く、お客様の生の声を聞きながらお客様にとって価値ある商品の提供ができます。 ・商談は別で担当がおり、無料見積もり依頼に専念できるため一気通貫で行う他社の営業スタイルより成果を上げやすいです。インセンティブは社歴は関係なくアポ数に比例するため、１年目から年間100万支給されている社員もおります。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。 ・チーム制で、3～4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。 ・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■就業環境： ・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！ ・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！ ■キャリアパス： ・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。 ・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-3-8　及川パークビル 8階 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：10,200円 固定残業手当/月：31,800円（固定残業時間23時間42分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワオ・コーポレーション

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 719名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全49件
    • 塾FCオーナー／定年無／年収例1000万円／40～50代活躍
      【ポイント】 ◎頑張りに見合った収入／年収例1000万円も！ ◎会社のようなしがらみなし／働き方は経営者であるあなた次第。 ◎定年の心配なし／60歳、70歳でも働けます。 ◎塾・予備校の市場が拡大中／少子化により、一人の子どもにかける期待値・教育費が増大。 ◎期間限定！開業サポートキャンペーン実施中！ （開業費キャッシュバック最大100万円／広告バックアップ最大100万円） ■個別指導Axisとは 小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導塾です。 ★全国47都道府県に展開 ★オンライン家庭教師あり（全国の優秀な講師陣がオンラインで個別指導を実施） ■FCオーナーとは 本部と契約を交わし、グループの一員として塾を経営します！ 開業前も開業後も、本部がしっかりサポートします。 ■具体的な運営内容 ・生徒募集企画、立案、実行 ・生徒の学習カウンセリング ・進路指導、相談、カリキュラム作成 ・成績管理 ・講師の育成（授業は講師が実施） ・保護者対応（保護者への学習状況の報告、進路相談）など --- ★未経験でも安心して開業できる理由 --- ◎45年以上の信頼あるブランド ※教室数：500校以上 (2024年時点／2009年から316％UP） ※生徒数：26,840名 (2024年時点／2009年から182％UP） ◎47都道府県の本部が丁寧にサポート 県本部常駐のスーパーバイザーが教育・経営の両面から手厚くサポートします。 ◎万全な開業資金バックアップ体制 開業には資金が必要ですが、日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすく、申請の書類作成も丁寧にフォロー。 （例えば、自己資金300万円でのスタートも可能！） ⇒イチから起業するほどのリスクはなく、社員と経営者のいいところどりができます！ ◎直営校の譲渡プランも！ 生徒が在籍する校舎を引継げる、低リスク・高収益の開業制度です。 物件探しや内装工事なども不要ですので、開校初月より黒字経営が実現します。 ※譲渡価格などの詳細は、選考会後に案内します。
      ＜全国どこでも可能！＞ 【転勤なし】働きたい場所で開業が可能です！ 北海道 東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県 関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県 中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県 関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県 中国 四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県 九州 沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！
      ＜報酬／完全出来高制＞ 年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！ 【収益モデル】 生徒70名、20坪／月間 授業料売上245万円 費用全合計139万円 →営業利益　106万円／月間、1,268万円／年間（利益率43.1％） ※まず生徒50名で年収700万～800万円を目安に、高収益構造を構築しています。 【開業資金目安】★日本政策金融公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。 約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円～1,100万円です。 　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。 　（例)自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 <先着50名さま限定>最大200万円の2大キャンペーンを実施！ (1)キャッシュバック・キャンペーン　(2)広告バックアップ・キャンペーン ※詳しくはお問い合わせください
    • 【急募】【宮城】講師職 ※地域密着型/長期就業可能/残業時間の徹底
      ■業務概要： 同社が運営する「能開センター」にて、講師として学習指導、進路相談、保護者懇談・教材作成を行って頂きます。　※担当学年などは応相談。 ■業務詳細： 下記、業務をお任せいたします。 ・授業（10～30名のクラス）を受け持ち、講師として指導をしていただきます。 ・保護者対応や成績管理、テキストやテストの企画・作成など関連する業務もお任せします。 ・教育講演会・科学実験イベントなどの企画・運営に携わることも可能です。 ■キャリアパス： 適性や希望に応じて、新規開校、エリア統括、本社の各部門、FC独立等キャリアパスは様々です。1年に1回希望申請を出すことが出来ますので長期就業していただける環境をご準備しております。 ■評価体制： 入社段階から個々人の経験や業績・成果などの活躍を評価するため「能力・行動」を基準にした評価制度を導入しています。成果は合格率や収益だけではなく、仕事への取り組み姿勢や保護者からのアンケート等も考慮した上で総合的に判断されます。頑張った分（＝貢献した分）だけ評価に反映されるというシステムです。 ■特徴： 能開センターは進学塾なので、受験合格はもちろん大きな目標の一つです。しかし、同社では、本当の教育を行なうべく、子供たちが豊かな人生を歩んでいくための基盤と、将来の選択肢をたくさん持てるように、日々受験指導を通して「人づくり」に力を注いでいます。教育サービスの商品＝指導者という面も大きく、指導者の気持ちや姿勢によって教育サービスの質が変化してきます。子供たち自身が満足できる成果を出せるか、各地域のきめ細かい学校情報や一人一人に適切な進路指導が行なえるかなど、授業はもちろん、授業以外のシーンにおいても子供との直接的な関わりを通して、子どもたちの成長に直接影響を与えることのできる大変重要で遣り甲斐のある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県下の各教室 住所：宮城県の各教室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,334円～230,000円 その他固定手当/月：1円～20,000円 ＜月給＞ 163,336円～250,001円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・内固定残業手当：47,500円（月36.8時間）～77,500円（月39.2時間）を支給。超過した時間外労働の残業代は別途支給 ・経験、スキル、年齢等を考慮の上、決定しますのでご年齢が若く未経験の方300万円強になる可能性もございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    シミック株式会社

    CRO
    東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート◎
      ■業務内容 国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。 【具体的には】 ・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成 ・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス 統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサイン ご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。 担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス 残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。 また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階　（九州支社） 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,200円～457,320円 ＜月給＞ 262,200円～457,320円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ラフール

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区日本橋茅場町2-9-5日進ビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 全国フルリモート◆カスタマーサクセス(エンタープライズ担当)◆ウェルビーイング×SaaS/フレックス
      ～2,200社・2億万件以上のデータに基づく科学的アプローチで企業の持続的成長を支援／フレックスタイム制、フルリモートワークなど働き方◎～ 組織サーベイ（ラフールサーベイ）、適性検査（テキカク）をご利用いただいている顧客のうち、特に従業員規模や契約金額の大きい企業を担当し、顧客の組織開発を成功に導いていただきます。 ■具体的な業務内容： ・ラフールサーベイを実施するまでのご支援 組織構造やその後確認したい標に合わせて、どのようなデータを作りこむかのご相談やアドバイス ・ラフールサーベイ実施後のデータ読み解き支援、仮説設計支援、対策の提案、対策進捗度のすり合わせ等 ・アップセル/クロスセルのシーンでのセールスとの協同 ・対策実行時の各種パートナーのディレクション業務 ・契約更新や継続利用に向けた、顧客との長期的な関係構築, 組織開発への意見 ・開発部への顧客意見のフィードバック ＜現状の業務割合＞ ラフールサーベイ8　：テキカク2程度 ※事業成長とともに変化する可能性あり ■ポジションの魅力： ・組織サーベイの結果は組織すべてにかかわります。人事向けのサービスではあるものの、全社の意思決定にかかわる情報となりますので、高い視座で、顧客の経営陣と会話ができ、今後の改善に意見できる方には非常に成長を感じることのできる業務です。 ・組織コンサルティング職とは違い、データを元に施策を決定できるため、自社内に限らずパートナーなどの多くのステークホルダーと連携して多種多様な施策の提案が可能です ＜当社のサービスについて＞ ■組織改善ツール「ラフールサーベイ」：https://survey.lafool.jp/ ラフールサーベイは、組織と働く個人の可視化と行動変容を促し、人的資本・ウェルビーイング経営を実現する組織改善サーベイです ■採用適性検査「テキカク」：https://tekikaku.lafool.jp/ 企業の組織文化とのマッチ度から、採用候補者の定着率・活躍度がわかる適性検査ツールです。採用ミスマッチや早期離職、低パフォーマンスを防ぎ、目指す組織に ""必要な人材"" かを可視化し、組織力向上に貢献するサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋茅場町2-9-5 日進ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：355,933円～647,133円 固定残業手当/月：102,400円～186,200円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 458,333円～833,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキルに応じて決定します。 ※賞与：無し ※昇給：2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＡＩＣ

    人材派遣
    東京都千代田区神田富山町６番地　松崎ビル７階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 総合職／航空・宇宙業界の専門／社宅or家賃補助あり
      ■製造 航空機の機体や部品の製造に関わる仕事です。 操作マニュアルに基づく適切なOJTにより早期に習熟が可能です。 その他、研磨加工など製造全般に関する業務があります。 ■検査 航空機の機体・部品の識別や目視によるキズの確認、寸法検査など一般的な検査業務です。 経験者は３次元測定や非破壊検査といった特殊検査に進むことも可能。 ■整備 航空機の機体やエンジン等の分解、洗浄、組立や修理(板金、機械加工、メッキ、接着、熱処理、塗装等)　など。 ■管理 請求書作成、総務経理、勤怠管理、社内外の問い合わせ対応　など。 豊富なプロジェクト先があるため、 希望するキャリア＆スキルアップがしやすい環境です！ ＼様々な挑戦が叶います／ ★航空系の専門学校を卒業後、別業界へ就職。航空業界に携わりたくて再挑戦！ ★自衛隊経験を活かし、航空業界で働きたい！ ★自動車整備士の資格を活かし、空港内の特殊車両整備士へ！ ★航空機部品の製造経験を活かし、大型旅客機のエンジン整備士へ！ ★医療事務でのきめ細かな確認業務経験を活かし、航空機部品の検査員へ！ 育児や転職等で航空業界を離れていた方も、再度業界で活躍頂けます◎
      日本の四大重工メーカーといわれる川崎重工、三菱重工、IHI、SUBARUをはじめ日本全国の大手航空機メーカーや航空会社です。 ◇U・Iターン歓迎 ◇社宅、住宅補助：最大4万円迄（在職中永年） ◇引越し代、赴任旅費補助 ◇配属先は適性や経験、ご要望を考慮し決定 「こんなキャリアを身に着けたい！」「地元で働きたい！」などあなたの希望を聞かせてください。 無期雇用派遣のため、正社員でありながら就業先の選択肢が豊富です！ 勤務地だけでなく、仕事内容や憧れの企業を希望することも！ また、航空宇宙業界の業務のみ対応しており、他業界へ配属の心配もありません。 当社をきっかけに毎年10名以上が業界大手企業様の正社員として登用されています。
      未経験でも月給27万円スタートも可能（採用実績あり） 経験者なら月給30万円以上！ 未経験者の場合　月給25万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 経験者の場合　　月給27万円～＋残業代全額支給＋交通費＋各種手当 ※ご経験・プロジェクト先による 〈給与＆キャリアアップ例〉 ■26歳・未経験入社の方の場合 入社時：月給27万円（整備検査担当配属） 3年後：月給30万円（配属先に正社員入社） ■34歳・製造経験者の方の場合 入社時：月給32万円（航空機部品の製造担当配属） 4年後：月給45万円（航空機エンジンの担当）
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    株式会社ＭＴＣ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都千代田区鍛冶町2丁目3番2号　神田センタービルディング8階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 222名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • SV職（マネージャー）／未経験歓迎／残業月5h／人柄重視採用
      お任せするのは、買取専門店『売るナビ』での接客・査定・店舗運営。 サポート体制を整えておりますので、年齢や経験に不安がある方も安心してご応募ください。 【主な業務内容】 ■店舗での接客・運営 ■FCオーナーさまとの定期的なコミュニケーション ■各種相談対応 ■売上・来客などに関するデータ分析 ＼例えばこんなご提案を／ 「もっと地域のみなさんに知ってもらえるよう、こんな広告を出しませんか？」 「ご家族でも来店しやすいよう、店舗のレイアウトを変えてみましょう！」 などのご提案をFCオーナー様にすることも。 自身のアイデアを活かせるおもしろさがあります！ 【入社後の流れ】 ▼座学研修（4日間） 本社にて、企業理解や接客・査定についての基礎を学びます。 独自マニュアル「成長マップ」があるので未経験でも安心です！ ▼店舗配属／OJT研修スタート 配属後は先輩のフォローのもと実践スタート！ 実務を通じて、商品知識や接客・査定スキルを身につけます。 ▼キャリアアップへ！ 一通りの業務を習得したら、SVとして店舗運営やFCオーナー様のサポートなどもお任せします。 ＼仕事のポイント／ ★お客さまとの信頼関係が成果につながる 大切なのは「たくさん買い取る」より、目の前のお客さまに向き合い「相談してよかった」と思っていただけること。 ノルマはなく、無理な営業トークも不要！ あなたの「人生経験」や「気遣い」が武器になります。 ★店舗拡大につき積極採用中 理想の収入・キャリア・働き方をここで実現！ 「家族との時間が取れない」「昇進のチャンスがない」 そんな悩み、当社で解決できるかもしれません！
      《全国の「売るナビ」店舗で勤務》★希望勤務地考慮★全国統一賃金 ■北海道・東北エリア／北海道・宮城県 ■関東エリア／群馬県・栃木県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県 ■中部エリア／静岡県・愛知県 ■近畿エリア／三重県・滋賀県・大阪府・京都府・兵庫県 ■中国エリア／広島県・島根県・岡山県・山口県 ■九州エリア／福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県 ★今後も全国ショッピングモール中心に出店予定。 ※詳細は以下URLよりご確認ください！ https://www.urunavi.jp/store/ ＜出張について＞ ・配属先は希望を考慮しますが、3カ月程度の出張が発生する場合があります。 ※出張の際に滞在するホテルや社宅の家賃は全額負担します。 ※家具家電完備！寝具は新品を手配します ・自宅より通勤可能店舗がない場合やご案内可能店舗が少ない場合は、出張 （1カ月～3カ月程） が続く形となります。 ・出張者には月に一度、社宅から自宅までの交通費を支給します。 ・オフの日には、観光地を巡ったり、名物を食べたり、現地を楽しめます♪ ※転勤なし
      ★1年後に月収40万円以上の実績も！インセンティブ別途支給★ ■月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、月20時間分・月3万4100円以上を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 【試用期間中】 ■月給25万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、月20時間分・月3万1600円を支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※インセンティブなし ＼毎年月給2～3万円のベースアップを実現しています！／ ★2025年度もベースアップしました！！ ★インセンティブは店舗予算達成時のみ支給（全体の約8割が達成しています）。 ＜キャリアアップ例＞ サブリーダー ⇒ リーダー（6カ月目安） ⇒ 早くて1年以内でサブマネージャーへ！ ☆昇進に伴い給与アップも実現！常にモチベーション高く働けます！ ＜キャリアアップ後の給与例＞ ・リーダー（月給31万円＋インセンティブ＋各種手当） ・サブマネージャー（月給36万5000円＋インセンティブ＋各種手当） ・マネージャー（月給45万円＋インセンティブ＋各種手当）
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    株式会社あい設計

    建築設計事務所
    広島県広島市東区上大須賀町10-16
    • 設立 1999年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【仙台】構造設計技術者 ～注目度の高い案件や大型案件に携われます～
      当社は構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築の総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。 ※当社は官公庁、民間企業、いずれも対応しております。 ※消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所等など大型案件にも携われます。 ■職務の特徴： 構造設計技術者として各種建物における一般構造、耐震診断、耐震補強設計業務をお任せします。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～600,000円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】設備設計（総合設計事務所）※～注目度の高い案件や大型案件に携われます～
      総合設計事務所である当社の設備設計技術者としての業務をお任せします。 ■業務内容： ・施主や担当者との打合せ ・技術提案書作成 ・建築物の設備設計業務 ・積算業務 ■業務の特徴： 顧客対応やプレゼンテーションなど、コミュニケーションを重視する業務となります。 当社が携わる設備設計（電気、空調、衛生給排水）の基本計画、基本設計、実施設計、積算、設計監理まで幅広い業務、役割を担っていただきます。 ※当社は官公庁、民間企業いづれも対応しており、消防庁舎（免震）、警察署、交流センター、保育所など大型物件に携われます。 ■教育・研修制度 集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。 ■当社の特徴： 構造設計を基幹事業として創業し、全国に事業を展開するとともに、意匠設計部門、設備設計部門を加えた総合設計事務所として着実に成長を遂げてまいりました。東日本大震災以降、建築設計に求められる社会的ニーズとして大規模地震や異常気象といった自然災害リスクや自然エネルギーへの転換、低炭素化といった環境リスクへの対応がより重要になっています。このような中で当社は建築事業のパートナーとして、耐震改修から超高層、免震、制震構造まで高い構造設計技術を生かしながら、デザイン性、機能性に優れ、環境に配慮した建築を企画から維持管理、運営までお客様の目線・立場に立ちトータルにプロデュース・ご提案いたします。「構造に強い総合設計事務所」として、安全・安心の上に立つ付加価値の創造を基本理念とし、高い技術と豊かな感性、そして綿密なコスト感覚を重んじながら建築設計に取り組み、社会に貢献する企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市青葉区二日町10-20 イマス二日町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 385万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～ その他固定手当/月：1,000円～ ＜月給＞ 216,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社YAMATO

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    宮城県塩竈市新浜町3-13-14
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塩釜市／実務不問】貿易・営業事務～残業少／ECも好調◎水産物の加工販売／在宅勤務可～
      ～楽天市場ショップオブザイヤー4度受賞／直接貿易で高い利益率◎／年休120日／ブランクある方歓迎／マイカー通勤可～ ■業務内容： 仕入れ先顧客への納期管理業務をお任せします。 当オフィスでの海外（アメリカ、韓国、ベトナム、インドネシア）と英語を用いたメールやり取りがメインとなります。 成約から仕入れた商品の到着までは、2週間～2ヵ月程度です。売先は100社程度ある既存顧客が主で、ある程度固定顧客への卸売りをしております。 将来的にはに顧客に対する価格交渉等もお任せしたいと考えており、貿易事務としてスキルアップいただけます。 ■英語業務について： 直近英語の利用経験がなくても、これまで英語を利用･学習をした経験があれば活躍は可能です。急を要する業務の際は電話対応も発生しますが、先輩社員のフォローを貰いながらチームで協力する体制がございます。 ■組織構成： ・4名（部長、主任、事務職2名）にて構成されています。 ■キャリアパス： ・年齢問わず、スキルのある社員を評価する風土があり、年収もスキルに応じて上がっていきます。 ＜モデル年収＞25歳　370万円　35歳　400万円　38歳　440万円 ■当社の魅力： ・アメリカ、アジア圏を中心に仕入先が世界各国にあることでリスク分散をしているため、安定性を保っています。 ・販路が限定されている企業の分も一部仕入れ業務を行い、商社としての役割も果たしている為、今後も売上げが確保できる見込みがございます。 ■当社ブランドについて： 「海の幸なのにYAMATO」というブランド名で、タラバガニを始めとした鮮魚や水産加工食品を販売しています。ハンバーグやエビフライなど、すぐに食べられる加工食品も次々に開発しており、共働きや一人暮らしで需要が増えている市場に対応しています。楽天市場ショップオブザイヤー海産物ジャンル賞を4度受賞しました。お客様による投票数、売上、売上の成長率、注文件数、お客様対応などから年間のベストショップが選ばれる楽天市場の表彰制度で、５万ショップ以上の中から選ばれております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県塩竈市新浜町3-13-14 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 その他固定手当/月：1,000円～30,000円 ＜月給＞ 201,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 25歳　370万円 35歳　400万円 38歳　440万円 ■賞与：年2回（前年度実績は計3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＬＩＴＺ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全8件
    • ビジネスパートナー開拓◆インターネットでさまざまな繋がりを支援するソリューションを提供
      ■業務概要： 世界中のユーザーにサービスをお届けする為替取引の新規獲得支援を行う当社にて、ビジネスパートナー開拓をお任せします。 ■業務詳細： ・ビジネスパートナーとのネットワーク構築、潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築 ・新しいビジネス機会の発見 ・キャンペーンの作成と実施 ・他部署との円滑な連携 ・営業部長向けに営業活動に関する詳細レポートの作成 ・市場動向の把握 ・その他関連業務 ■配属部署について： 新設チーム（営業）への配属となります。組織構成は下記になります。 ・最高執行責任者1名 ・ディレクター（1名） ・マネージャー（1名） ・マーケティングチーム（2名） ・ディベロップメントチーム（31名） ・ミドルオフィスチーム（7名） ・バックオフィスチーム（7名） ■この仕事で得られるもの： ◎成長環境 発展途上の市場で働くことで、自信のキャリアを急成長させるチャンスがあります。 ◎裁量権 与えられる裁量が大きく、営業アプローチの方法や顧客管理、スケジュール管理において、自らのアイデアや判断を活かせます。 ◎国際的な展望 海外展示会やイベントへの参加を通じて、国際的なビジネス展望を広げることができます。 ◎社会的意義のある業務 海外を拠点とする金融コミュニティー保有者の開発支援を通じて、新たな金融体験を提供し、社会的な変革に貢献します。 ◎キャリア成長とマネジメント機会 短期的な認知拡大から中長期的な営業部門の発展まで、キャリアの成長とリーダーシップの機会が与えられます。 ■キャリアパス： ・短期 国内外問わずビジネスパートナーとのネットワーク構築や潜在顧客の開拓を通じて顧客基盤の拡大を担います。 ・中期 海外営業部門の中核メンバーとして、部門の発展に貢献します。 ・長期 部下のマネジメントを含め、海外営業部門をリードし、事業の更なる発展に寄与します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル3F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 ■賞与：年2回（5月・11月）※年俸制の場合年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    FRSコーポレーション株式会社

    その他専門コンサルティング
    北海道札幌市中央区北五条西18-2-2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県名取市】自然環境調査技術者～土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎～
      ≪宮城県名取市／自然環境調査技術者／土日祝休み／DX化推進中／UIターン歓迎≫ ■業務内容 ・自然環境調査 ・調査データの整理、報告書作成 建設コンサルタントからの依頼を元に、道路やダムなど開発を行う際に動植物など周辺地域の生態系に与える影響について調査を行います。 その他、大学や研究施設などからの依頼を元に学術的な生態調査、また、動植物の生息・生育環境の保全対策のご提案を行います。 調査にあたってはドローンやレーダーなどを使って、効率的な調査を行っております。 1回の調査は規模にもよりますが、3、4日ほどかかるケースが多いです。 ■組織構成・採用背景 東北営業所では3名体制で調査を行っております。（もう1名リモート中心の調査員がおります） 今回の採用は現在いる社員の業務負担軽減を目指した増員採用です。 ■当社の魅力 業務の効率化に向けて、DX化を進めており、ドローンや3次元計測を始めとして最新技術を積極的に導入しています。 柔軟な考えを持った社員が多く、新たな挑戦を積極的に行うことのできる環境です。 どうしたらもっと「従業員が過ごしやすくなるか」を考え、 デスクの配置やミーティングスペース、休憩エリアなどコミュニケーションの場が増えるよう工夫しています。 より働きやすく、よりオンオフの切り替えがしやすい…そんな環境づくりに力をいれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北営業所 住所：宮城県名取市箱塚1-2-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,000円～224,000円 その他固定手当/月：54,000円～56,000円 ＜月給＞ 208,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や資格により変動します。 ■その他固定手当内訳： ・住宅手当8,000円～10,000円 ・ライフプラン手当（一律支給） ■昇給： 年1回　1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： 年2回　計2.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あしたのチーム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F WeWork内
    • 設立 2008年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】顧客深耕コンサルタント（HRTech・人事評価システム）累計導入4,000社以上
      ■人事システムシェアトップクラス！多数の受賞実績あり／フルリモート／子育てしながら活躍する社員多数（復帰率100%）■ ■仕事内容 あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの経営課題や組織課題の解決に注力いただきます。 クライアントは 「まだ人事評価制度がない」「社内で十分に機能していない」「評価制度を導入しているがうまくまわっておらず改善したい」「人事に関してひろく不安がある」 といった課題を持っている中小企業（200名以下程度）が中心です。 いま多くの中小企業が、経営コンサルをつけたくても予算から意思決定に踏み切れない、仕組みを作っても運用できる専任者がいないと形骸化の恐れがあって経営判断が難しいといった課題を抱えています。 そういった課題に対して、当社では人事評価制度を軸に“制度の構築”から経営・組織課題に深く入り込んでいきます。制度の構築を入り口に、クラウドシステムの導入や運用サポートを行う流れであるため、顧客の課題解決を第一に“パートナー”としてご支援できる面白みのある業務です。 ※1人あたり15～20社担当いただきます ＜業務の流れ＞※一例 ■セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する 　↓ ■クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく 　↓ ■クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 　↓ ■サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 　↓ ■人事評価にとどまらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■ポジションの魅力 中小企業に特化して社会課題の解決に挑める 他社にない「人事評価制度を軸にしたコンサルティング経験」を積める 働き方改革、人的資本経営支援など、組織/経営に深く入り込んだ課題解決ができる 自社でシステム開発しているため「テクノロジー」も駆使した課題解決ができる 商品開発や新規事業立ち上げへのチャレンジも大歓迎 フルリモート、フレックスで私生活も大事にした柔軟な働き方ができる 頑張りに対して正当な報酬を得られる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 全国支社 住所：全国 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：408,240円～668,571円 固定残業手当/月：95,760円～118,742円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 504,000円～787,313円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユースタイルラボラトリー株式会社

    介護・福祉関連サービス
    東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 4,600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 営業・販売出身者活躍中／医療介護ベンチャーのマネージャー候補
      ━━━━ 完全未経験の20～30代が活躍中！ 年収が1.5倍になったという声も◎ 「介護業界で稼ぐ」ことを決めた方のエピソードを＜PickUp!＞ページでご紹介しています。 ━━━━ 重度の障がいがある方やご高齢の方に向け、訪問介護事業を展開している当社で、全国の拠点を管理する＜マネージャー候補＞を採用します。 ■■業務内容■■ ◎ご利用者さまの日常のケア、食事や外出のサポート ◎施設やサービス全体の管理、スタッフのフォロー ◎全国のマネージャーとの連携 ◎行政との打ち合わせ　など ☆マネージャーをお任せするにあたり、下記ステップを踏んで頂きます。 ■■ステップアップの流れ■■ 【導入】基礎知識を学ぶ ￣￣￣￣￣ ◇介護や障がい者福祉の知識 ◇必須となる資格取得や講習受講 ◇現場で必要なスキル　…など 車いすの扱い方などの基本から身につけましょう！ 【研修】スタッフ経験を積む ￣￣￣￣￣ ◇介護現場での業務（※詳細は当ページ下部を参照） ◇ご利用者さまやご家族へのヒアリング ◇上記を活かしたサービスの改善　…など 現場でスタッフとして手を動かし、「何に困っているか」「どう変われば嬉しいか」に耳を傾けます。 ここで養われる現場視点が、次の段階にも活かされていきます。 【実践】マネジメントに挑戦 ￣￣￣￣￣ ◇現場スタッフの採用・育成・日常的なフォロー ◇他事業所や行政との打ち合わせ ◇ご利用者さまを増やすための営業企画　…など 入社後半年～1年で責任者・マネージャーに就任！ 20人～100人規模のマネジメントを行います。 ☆スタッフからマネージャー、さらにその先まで着実なステップアップ＆収入アップが見通せる環境です。
      ＼全国で積極採用／★転勤なし可★UIターン歓迎 【東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川（採用強化中！）、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山、大阪 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ☆首都圏で働いてみたい方は歓迎・優遇します！ 現在のお住まいに関わらず、ご希望の勤務エリアを面接でお伝えください。 特に神奈川県は採用強化中です！ ☆『寮費無料プラン』あり（規定有）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀県】での勤務の場合 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定有） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定有） ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください
      【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円 【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 《★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定》 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 さまざまな業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 ■初期費用会社負担等の移住支援あり ■UIターン転勤希望者への年間の支援あり ■寮費無料プランあり
    • 医療介護ベンチャー／選べるMGRコース／年収600万円可
      訪問介護や障害者向けグループホームの拠点にて、施設やメンバーのマネジメントをお任せします。 研修として入社後最短半年の「マネージャー養成コース」をご用意し、完全未経験でもあなたの強みを発揮できます。介護以外の業界でマネジメントを経験した30代・40代が多数活躍中です！ ＜メンバーの前職＞ 営業職、アパレル・飲食等の販売サービス職のリーダーや店長、塾講師、エリアマネージャー等 具体的な業務内容 ￣￣￣ ■新事業所の立上げ業務 ■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ご利用者さまを増やすための営業活動 ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■部門の運営、売上管理 ■スタッフの採用・指導・育成 ■サービス提供管理・保守 ■介護現場での業務　※ ※介護現場での業務は当ページ下部をご覧下さい マネージャー養成コース ￣￣￣ 特設コースにより、最短＜入社半年＞で新規事業所立上げマネージャーに就任可能です。 ※必須資格の取得費用は会社が全額負担 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得により、介護の基本を学びます。 ▼STEP2 現場でのケアとサービス運営のスキルを習得、現場業務を経験します。 ▼STEP3 現場だけに留まらない、事業全体に関する知識やマネジメント能力の習得に取り組みます。 ※上司がメンターとなりサポート 年収例 ￣￣￣ 【入社直後～半年／マネージャー候補（養成コース）】 年収420万円～ 　▽ 【入社半年～／事業所立上げマネージャー】 年収490万円～600万円 　▽ 【入社1年～／エリアマネージャー】 年収600万円～800万円 　▽ 【ブロックマネージャー・ジェネラルマネージャー】 年収800万円～1200万円 ※約半年の研修後にマネージャーをお任せする前提の採用です
      ☆『寮費無料プラン』あり（規定あり）：下記勤務地希望・移住希望の方はお気軽にご相談ください！ ※【神奈川県】【山梨県】【三重県】【滋賀県】での勤務の場合 ☆サポート制度も充実していますので、現在のお住まいに関わらずご希望をお知らせください ＝＝ ●在宅ケア事業 【地元採用・転勤なしOK】 ■東北／北海道、岩手、宮城、山形、福島 ■関東甲信越／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、山梨、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、愛媛 ■九州／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄 ☆将来的に全国のご希望勤務地へUIターン可能 ・初期費用会社負担等の移住支援あり（規定あり） ・UIターン転勤希望者への年間の支援あり（規定あり） ●施設ケア事業 ■東北／北海道、宮城 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川、新潟 ■東海／静岡、愛知 ■中国／広島 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へUIターン可能 ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等
      【エリアマネージャー候補】月給40万円～スター ト 【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタ ート 【コーディネーター候補】月給30万円～スタート 【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給 《★1／介護未経験でも月給35万円スタート実積あり》 介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、 様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。 《★2／移住支援の制度あり》 転居に伴う初期費用などを会社が負担する移住支援あり！UIターンを実現しながらもキャリアを築ける環境です。
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    株式会社ギークリー

    人材紹介・職業紹介
    東京都渋谷区渋谷2-17-1渋谷アクシュ10F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全32件
    • 【フルリモート・副業可】社内SE(社内基幹システムの追加開発・機能改修・保守)／IT特化人材会社
      ～要件定義から保守運用、インフラからフロントエンドまで、広い範囲の知識を活用し開発全体に携わる／個人の裁量が大きくやりがい◎／知名度上昇中「Geekly」～ ■業務内容： マッチング精度をあげることや、業績向上のための改善案の実装のために、社内基幹システム（求人や求職者のDBとしての役割、マッチング機能、売上管理ができるシステム）の追加開発・機能回収・保守をメインに携わっていただきます。また社内には複数のシステムがあり、求職者マイページや企業マイページのシステムもあり、それぞれAPIで連携できているため、連携部分の開発などもあります。開発業務の実装化（仕様調査から試験実施）までのスピードは、1～3日と開発に専念できる環境であるためスムーズに作業を進めることができます。 ■開発環境： 社内基幹システム：VBScript、Oracle お客様向けシステム：Java、Vue.js、MySQL ■魅力： ・個人や小規模開発を行っている環境です。要件定義～保守運用、インフラ～フロントエンドまで、広い範囲の知識と、ソースコードを頼りに仕様を読み解く調査能力が求められる環境ですが、個人の裁量が大きいため、「自分はこうしたい」という考えを持って開発を行うことができます。また、要望から自ら仕様検討～試験まで行うのは大変ではあるものの、その過程には開発の楽しみがやりがいの一つだと考えています。常に最適解を探して、やり方をブラッシュアップしていくことも可能で裁量があります。そして、フルリモートで開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ・フルリモート（自分好みの職場環境を整えられる、周囲に気を配り続けなくてよい、調整作業や説明資料の作成などに煩わされることなく開発作業に専念できる）で開発全体に携われて、そこに自分の考えも取り込める、手も動かせる、という点が最大の魅力です。 ■当社について 【IT採用のインフラを目指すIT専門特化の人材紹介事業とメディア等のサイトを運営】 ・IT人材に特化した人材紹介事業（サービス案内サイト「GeeklyAgent」の運営） ・IT企業の選考情報に特化した口コミサイトGeeklyReviewの運営 ・IT転職に関するオウンドメディアGeeklyMediaの運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 渋谷第1オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷1-11-18　 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,800円～307,700円 固定残業手当/月：70,200円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（6月、12月） ■賞与：年2回（7月、1月）※基本給2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社綜合キャリアトラスト

    アウトソーシング
    東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館16F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 378名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【宮城黒川郡】ジョブコーチ ※未経験歓迎／大手企業内勤務／残業ほぼ無／40代50代活躍
      ～残業ほぼなし／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／高卒OK／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです～ ■ポジション概要： お客様先で働く障がい者の業務サポートやメンタルケアを行いながら、チームで担当する業務を納品するためのチームのマネジメントをお任せいたします。 ■業務内容： ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など 【1日の流れ】 その日の状況にあわせて業務を割り振るところからスタート。挨拶や声かけなど、障がい者の体調やメンタル面も配慮しながらサポートいただきます。 業界問わず、”人に何かを教えた経験”や”進行管理経験”などが活かせますので、未経験の方もご活躍いただけます！ ■魅力： ◎就業先企業には同じポジションの同僚とチームで常駐！業務もOJTで、基礎から学べる環境です！ ◎1人あたり5～6名前後を担当いただきます。そのほかにも営業担当や複数チームを管理するSVのサポートも受けられますのでご安心ください。 ■キャリアステップ： 定期面談で自身のキャリアを相談。下記以外にも「コンサルタント職にチャレンジしたい」「就労支援や保育事業に携わってみたい」など、障がい者支援事業はもちろん、グループ内他事業部へのジョブチェンジも可能です。 １）ジョブコーチ ２）ジョブコーチリーダー：顧客企業に複数ジョブコーチがいる場合、その方々をマネジメントします。 ３）スーパーバイザー：ジョブコーチを育成・指導する立場として、複数の顧客企業を統括していただきます。新規拠点の立ち上げなどにも携わります。 ４）マネージャー：支援サービスの品質向上のため、より企画開発に近い立場で仕組みづくりに携わっていただきます。障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発や全体のマネジメントもお任せします。 ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宮城） 住所：宮城県黒川郡大郷町川内中埣山62‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城黒川郡／未経験歓迎】事務コーディネーター※障がいをもつ社員の業務サポート／40代50代活躍
      ～残業10h／土日祝休／産前産後・育児休暇制度あり／社会貢献性高◎／企業の障害者雇用率制度の改定で需要拡大中のサービスです！～ ■ポジション概要： クライアント先に常駐し、事務業務や清掃作業などのチーム業務をマネジメントいただきます。メンバーは常駐先企業が雇用している障がいを持つ社員の方々です。業務サポートやメンタルケアを行い、チームで担当している業務を納品することがミッションです。 ◇業務の割り振り・スケジュール管理 ◇個別の業務指導・支援 ◇メンタル面のフォロー・環境整備 ◇発注部署との打ち合わせ・調整 ◇支援機関との連携　など ■1日の流れ： 始業時：通院や有休などの出社状況に合わせ、業務の割り振りを行う。 日中：社員の体調やメンタルケア、業務進行管理・納品チェック、企業様との連携（メイン窓口として別途コンサルタントが担当）等 終業：今日の業務進行状況、明日の勤怠管理　等 ■当ポジションの魅力： ◎1人あたり5～6名前後をご担当いただきます。実務サポートはメインでご担当いただきますが、当ポジション以外に企業との窓口となる営業担当や複数チームを管理するSVが付いているため、運用方法やトラブル発生時などはすぐ相談できる環境です。 ◎未経験から障がい者雇用・業務支援に携わることができます！学んでいただくことはたくさんありますが、これから需要拡大のサービスとなるため、研修や実務を通して知識を身に着けることで市場価値向上を目指せます。 ■キャリアステップ： 定期でキャリア面談を実施。自身のキャリアにも向き合っていただきます。 ・ジョブコーチ（JC）＝当ポジション ・JCリーダー：１つの企業に複数JCがいる場合のマネジメント ・スーパーバイザー：複数顧客の統括（JCの育成・指導）、新規拠点の立ち上げ ・マネージャー：サービスの品質向上に向けた仕組みづくり、障がい者雇用の課題にアプローチするための新サービス開発、全体のマネジメント ■雇用形態について： 当社の雇用区分では無期雇用の「契約社員」です。期間の定めがない雇用ですが、職務と勤務地域が限定されるため「契約社員」の就業規則が適用されます。ご入社前にご説明いたしますが、ご不安な方は遠慮なくご質問ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（宮城） 住所：宮城県黒川郡大郷町川内中埣山62‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代を含まない金額です。 ■昇給：年1回 ■役職手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レジデンシャル不動産

    不動産仲介
    東京都足立区千住1-18-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全18件
    • 【仙台／未経験歓迎】リフォーム工事管理(区分マンション)◆年休123日／土日休／残業15h／夜勤無
      【第二新卒歓迎！リノベマンション販売戸数NO.1／家族手当・通勤手当あり／完全週休２日制（土日休）／出張・夜勤なし／産休育休など休暇制度あり／年間1800件の販売実績】 ■業務内容 中古物件買取No1企業の当社にて、マンションのリノベーション工事の進行スケジュール、業者さんの安全管理等をお任せします。最初は1件から担当いただき、慣れてきたら月4～６件ほどご担当いただく予定です。 リノベーション工事のため、マンションが新築同様に生まれ変わる瞬間に立ち会うことができます！ほとんどの社員が未経験で入社しており、飲食店や車の販売からの入社実績もございます。 ＜工事管理業務とは＞ （1）工事計画を立てる いつまでに何を終わらせるかスケジュールを立てて、工事に関わる進行プランを作成していただきます。 （2）工事の全体の管理 工事が始まったら、定期的に現場へ訪れ、工事のスケジュールに問題はないか、職人さんが安全に工事を行えているか、確認いただきます。 ※基本的に作業をすることはありません。 ＜1日の流れ（外勤と内勤は半々程度）＞ 午前中：工事の現場へ足を運び作業スケジュール等を確認 午後：事務作業など ■ワークライフバランス◎ ★残業月15h程度、年休123日、完全週休2日（土日休） 社員全員が効率的な業務を徹底！ご家族やご友人たちとのプライベートの充実も図ることが可能な環境です！ ★休暇制度 GW・夏季・年末年始休暇／キッズデイ休暇／（家族に関わる行事の際に取得可能）／ウェルカム休暇（入社直後に5日間付与される有給制度）など ■入社後のフォロー体制 ・OJTで現場同行 1：1で先輩社員がつき、2名体制で1現場を担当いただきますので、徐々に現場に慣れていだけます。※2～3か月で1人立ち可能！ ・動画研修 動画によるインプットの研修もご用意しており、仕事の合間に分からない点等は確認しながら理解を深めることができます！ ■当社について 創業13年目にして売上高550億円突破！全国に28拠点、海外に2拠点を展開。業績も右肩上がりで、リノベマンション年間販売戸数では、2022年～2024年の3年連続全国NO.1です。販売実績は年間1800件！全国に支店を拡大しており、地域にあわせた市場開拓・商品開発を可能にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-1-1 大樹生命仙台本町ビル　7F 勤務地最寄駅：JR各線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～243,000円 固定残業手当/月：50,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職を考慮の上決定します。 ※資格手当あり（1、2級施工管理技士　20,000円／月） ■賞与:年2回(6月／12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｕｎｎｙ　Ｐｌｕｓ

    住宅設備・建材
    ＜本社＞愛知県名古屋市中村区名駅2-38-2　オーキッドビル8F ＜支店／店舗＞岐阜支店、大阪支店、東京支店、東北支店、新潟支店、北陸支店、広島支店、香川支店、熊本支店、清須倉庫
    • 設立 2012年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅・設備の点検／未経験から月給40万円以上／残業10h以内
      すでにオール電化、太陽光発電をご契約いただいているお客様を対象に、設備の定期点検と住宅の無料点検を行います。 業務の流れ… ■お客様宅へ訪問 専任のアポインターが設定した日時に、 お客様宅を訪問します。（1日に3件程度訪問） 1年ごとに訪れるオール電化の点検時期に合わせてスケジュールが組まれます。 ■住宅・設備の点検 点検では、オール電化の設備に加えて、外壁や屋根、水回りなど、住宅の傷みもチェックします。 また、お客様へ住宅に関する悩みやトラブルがないかどうかのヒアリングも行っていきます。 ■リフォームサービスのご案内 住宅に関する悩みやトラブルなどがあった場合は、 当社のリフォームサービスをご案内します。 具体的な工事内容や見積もりは、専門のスタッフが担当するため、 「サービスのご紹介」・「担当者への連携」のみでOKです。 【業務に慣れてきたら…】 適正に応じてリフォームのご提案もお任せできればと思います。 もちろん、業務内容に応じて給与もUPしますよ。 ★お客様の安心につながる仕事★ 「壁のひび」や「雨漏り」「床下のシロアリ」など、さまざまな住宅のトラブルをチェック。 日頃は見えないところまでチェックできる無料点検は、お客様からも喜ばれます。 また動画撮影を行い、お客様に住宅の現状もお伝えしています。 「早めに見つかってよかった」「細かなところまで見てくれて、ありがとう」と、 感謝の言葉をいただけることも多いですよ。
      【オープニングスタッフ募集】 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2　オーキッドビル8F ◎勤務地エリア 愛知県、岐阜県、三重県周辺 【東北】 東北支店 宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通ビル6F ◎勤務地エリア 岩手県、山形県、宮城県、福島県周辺 【関東・北関東】 ・東京支店 東京都中央区湊一丁目8番11号 八丁堀エイトビル7F ◎勤務地エリア 千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県周辺 【関西】 ・大阪支店 大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3号 大阪駅前第3ビル29F 1-1-1号室 ◎勤務地エリア 大阪府、滋賀県、和歌山県、京都府、奈良県、兵庫県周辺 ★中国エリア、九州エリアにも新規出店予定があります。 【中国エリア】 広島県、岡山県、山口県、鳥取県、島根県 【九州エリア】 福岡県、佐賀県、大分県、宮崎県 ※転勤はありません。 ※仕事の状況に応じて直行直帰が可能です。 ※他エリアに出張をお願いする可能性もあります。
      月給40万円以上＋インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
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    メットライフ生命保険株式会社

    生命保険
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 1972年
    • 従業員数 8,569名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全27件
    • コンサルティング営業／未経験者歓迎／転勤なし／Web面接可
      • NEW
      法人、または個人のお客さまに保険商品のご提案をお任せいたします。 【▼入社後まずは】 入社後1ヶ月はWeb研修を中心とした、座学研修からスタート。 業界についてや必要な専門知識、マナーなども基礎からしっかり習得できます。 2ヶ月目以降は、上司や先輩との同行営業を通して実際のノウハウや流れを肌で感じながら学んでいただきます。 並行してeラーニング、定期的な勉強会などで継続したフォローを実施し、着実に成長へと導く体制をご用意しています。 【▼具体的には…】 （１）お客さまに現状の問題点や理想の人生設計をしっかりヒアリング （２）ニーズに合わせた適切な商品をご提案 （３）ご契約 （４）ライフステージの変化に応じた契約内容の見直しなどのアフターフォロー 【▼営業スタイルは？】 個人・法人に関わらず、ヒアリング～提案～アフターフォローまで、お客さまと長くお付き合いのできる仕事です。 営業エリアやスタイルにも自由度をもった活動が可能で、あなたの個性を活かした方法でご活躍いただけます。 【▼キャリアパスについて】 最短2年で、 ・コンサルタントとして道を究める「トッププロデューサー」への道 ・オフィス経営や人材採用を担う「マネジメント」への道 いずれか、あなたがさらに輝けるステージをご選択いただけます。 【▼実績に見合った評価と報酬】 当社コンサルタントの平均月給は80.9万円。 年4回の賞与などを合わせると、働き方次第で目指す年収水準が実現できる環境です。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 ◆関東甲信、東北、北陸、東海、近畿、九州等、全国で募集 ※希望勤務地を優先します。 ★転勤がないため、お客さまと長く・深くお付き合いすることができます！ ▼下記都道府県にて募集 岩手県（盛岡市） 山形県（山形市） 宮城県（仙台市） 福島県（郡山市） 栃木県（宇都宮市） 群馬県（高崎市） 埼玉県（さいたま市） 神奈川県（横浜市） 東京都（中央区） 富山県（富山市） 長野県（長野市） 静岡県（静岡市、浜松市、湖西市、磐田市、袋井市、掛川市） 愛知県（名古屋市、豊橋市） 岐阜県（岐阜市） 三重県（四日市市） 滋賀県（草津市） 京都府（京都市） 大阪府（大阪市） 兵庫県（神戸市） 奈良県（奈良市） 和歌山県（和歌山市） 岡山県（岡山市） 熊本県（熊本市）
      【初任給】 ◆初任給月給25万円または30万円（基本給10万円＋初期補給15万円または20万円）＋業績給＋賞与年4回（※個人業績による） ※平均給与月収実績80.9万円（2023年度の税込定例給与実績。賞与は除外） ※初期補給の金額は前年度年収により決定 　個人業績に応じて3カ月ごとに変動し、25カ月間支給します。 ※下記年収例は一例であり、将来の収入を保証するものではありません。 　報酬制度については、面接時に年収シミュレーションなども用いて 　詳しくご説明いたします。 ＜▼マネジメント職候補採用も実施中！＞ 経験・スキル等において一定以上の条件を満たしている場合 ご希望に応じてマネジメント職候補としての採用が可能です。 ※当社所定の条件あり ※マネジメント職平均年収：1400万円 ※詳細については面接時にご説明いたします。 ※下記収入例は一例であり、収入を保証するものではありません。
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    株式会社理建

    サブコン
    宮城県仙台市太白区鹿野1-10-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【仙台市】防水工事等の法人営業/残業20H/ノルマ無し/U・Iターン歓迎
      ～完全未経験OK/業界未経験・職種未経験歓迎！/月平均残業20時間程度/年間休日102日/既存顧客の深耕メイン/ノルマ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県仙台市太白区でシーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を守るための事業を展開する当社にて、防水工事の営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・ほぼ既存顧客への営業が中心で、スーパーゼネコンの下で1次下請けとしてシーリング防水の提案を行っていただきます。 ・顧客との打ち合わせや見積もり作成もいただきます。 ・施工管理とまではいきませんが、月に1～2回程度現場に訪れた際に職人さんの状況把握をいただきます。 ■就業環境： ・対応エリア：仙台をはじめ、東北6県を網羅しております ・出張頻度：担当物件によりますが月1～2回県外への出張がございます。移動は社用車を使用します。 ・ノルマは無く、受注金額に応じご自身の頑張りが賞与に反映されます。 ・残業は月平均20時間程度でメリハリをつけて就業可能です。 ■組織構成： シーリング事業部：管理職1名、担当者1名 建装事業部：管理職1名、担当者2名 ■当社について： 1995年に設立し、シーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を「守る」という技術やノウハウで快適な環境づくりをサポートしてまいりました。 東北6県を中心に数多くの施工実績を持っております。これからも長年培った技術やノウハウを最大限に発揮して新しいことに積極的にチャレンジしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区鹿野1-10-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／長町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 394万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3.75ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台市】ルート営業/残業20H/年間休日102日/U・Iターン歓迎
      ～完全未経験OK/業界未経験・職種未経験歓迎！/月平均残業20時間程度/年間休日102日/ノルマ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 宮城県仙台市太白区でシーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を守るための事業を展開する当社にて、建装事業のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 不動産・管理会社・オーナー様ルート営業をお任せいたします。 ・マンションの入退去に立ち合い、クロスの交換等の判断をして見積もりを出します。 ・駐車場の草刈りや職人の手配などの管理業務もいただきます。 ・ご担当いただくお客様は長いお付き合いで20～30年の付き合いになるので、定期的なお電話での深耕をいただきます。 ・ご入社後は、先輩スタッフに同行して業務の進め方を覚えていただき、書類作成や職人さんへの材料を届ける業務などからお任せしていく予定です。 ■就業環境： ・対応エリア：仙台市内が中心（80％）で、稀に県外などの遠方での対応もございますが、基本的には泊りがけの出張は発生しません。 ・現在女性の営業担当者が活躍しております。 ・残業：月20時間程度です。 ■組織構成： シーリング事業部：管理職1名、担当者1名 建装事業部：管理職1名、担当者2名 ■当社について： 1995年に設立し、シーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を「守る」という技術やノウハウで快適な環境づくりをサポートしてまいりました。 東北6県を中心に数多くの施工実績を持っております。これからも長年培った技術やノウハウを最大限に発揮して新しいことに積極的にチャレンジしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市太白区鹿野1-10-1 勤務地最寄駅：JR東北本線／長町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 394万円～614万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績合計3.75ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トラストバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都品川区上大崎3-1-1JR東急目黒ビル7F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 235名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全22件
    • 【全国フルリモート可】DevOpsエンジニア／『ふるさとチョイス』運営◆地域創生に貢献
      【利用率トップクラスのふるさと納税サイト『ふるさとチョイス』運営／地域や社会の課題解決に関われる／リモート可／フレックス／副業可】 ◎地域創生に技術で貢献することができる ◎toC、toG、toBを持った事業会社 ◎大規模サービスの開発、運用経験を積むことが可能 ■業務概要： 非効率な業務をエンジニアリングで効率化していく業務となります。 課題を整理し、優先度をつけて対応していただきます。 ■業務詳細： ・属人化している業務の自動化 ・運用に必要なツール選定／検証および導入 ・開発・運用プロセスにおける課題整理 ・各チームとのコミュニケーション ・アプリケーション監視項目の整理 ■課題例： ・VSMにおける課題の洗い出し ・アプリケーションSLOの設定 ・自動テストの推進（E2E） ・監視項目、テスト環境の整備　など ■開発環境： ・開発言語：PHP、JavaScript、TypeScript、kotlin、Swift ・フレームワーク：Laravel、FuelPHP、Next.js、React、Bootstrap ・DB／KVS：MySQL、Redis ・クラウドサービス：AWS、GCP ・Webサーバ／ミドルウェア：Nginx、Apache ・構成管理：Terraform ・仮想化：Docker ・サーバ監視：NewRelic、Zabbix ・その他ツール：Slack、GitLab、DocBase、Zoom、kintone ・グループウェア：Notion、Wrike、G suite ■募集背景： 今後継続的に利用されるサービスとして成長させていくには、安定したサービス運用を行っていく必要があります。 2024年5月より「QAシフトレフト」を掲げ、ウォータフォール的だったQAプロセスをアジャイル型に変更するような動きをとっています。 開発効率化という意味では大きく一歩を踏み出せた状態ではありますが、運用面を考えると非効率・対応できていない業務が多く存在しています。 有識者の知見や経験値を元にこなしている状態になっており、不効率業務の改善が急務となっています。 各工程の自動化・開発課題の可視化を行い開発体験向上を推進するため、DevOpsエンジニアを増員募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 534万円～850万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,951,660円～6,082,680円 固定残業手当/月：115,695円～178,110円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 445,000円～685,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※別途、業績に応じて賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇ふるさとチョイスを運営／地域創生ビジネスを展開
      ■業務概要： 当社の中核サービスである「ふるさとチョイス」を中心に、UI/UXを改善するフロントエンド開発業務に携わっていただきます。 企画・デザイナーと連携しUX改善・バックエンドエンジニアと連携したAPI開発などを担当していただきます。 配属される開発チームが担当領域毎に分かれており、チーム内に企画・フロントエンドエンジニア・バックエンドエンジニアが存在するため素早いコミュニケーションによる開発ができる体制をとっています。 また技術的なアップデートを経過しており、既存フロントエンドメンバーと共にモダン環境へのシフトも担っていただきます ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ふるさとチョイス、ガバメントクラウドファンディング（R）のフロントエンド開発（設計や既存コードの改善、LPなどの制作コーディング等を含む） ・ふるさとチョイスCMSのフロントエンド開発 ・フロントエンド技術の刷新、SPA/SSRなどの取り組み推進 ・その他サービスに関するフロントエンド領域の運用・保守 　など ■取り組んでいただく課題例： ・ふるさとチョイス　フロントエンドのリプレイス（TypeScript） ・デザインシステムの整備 ・ユーザー体験向上のためのUI/UX改善　など ■仕事を通じて身につくスキル： ・UIのコンポーネント設計・実装 ・Webアクセシビリティに考慮したサイトづくり ・大規模Webサービスの開発運用 ・フロントエンドの仕組みの構築 ■ポジションの魅力： ・実装して終わりではなく、サービスの成長のためにフロントエンドエンジニアとして、または職種を超えて何ができるかを考える経験を得ることができます ・レガシーなものから生まれ変わる過程に携わることができます ・基本的にリモートで業務が可能です。 ■主要サービス： ・ふるさとチョイス https://www.furusato-tax.jp/ ・ふるさとチョイス　ガバメントクラウドファンディング（R）（GCF（R）） https://www.furusato-tax.jp/gcf/ ・ふるさとチョイス　災害支援 https://www.furusato-tax.jp/saigai/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区上大崎3-1-1 JR東急目黒ビル7F 勤務地最寄駅：各線／目黒駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 504万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,729,420円～5,949,600円 固定残業手当/月：109,215円～174,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等によりご相談を承ります。 ※賞与制度有り（別途、業績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日信ＩＴコネクト株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 298名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎のフィールドエンジニア／土日祝休／賞与5.0カ月
      • NEW
      ★スマホからご覧の方は、ぜひPick up!もご覧ください★ 当社は東証プライム上場「日本信号」のグループ会社です。 今回募集するのは、未経験からでもチャレンジできるフィールドエンジニア！ 理系出身やPCをいじることが好きな方は大歓迎です！ ◆具体的な仕事内容 ￣￣￣ PC・サーバー・ルーター・スイッチングハブ・プリンターなど、PCにつながるほぼ全ての機器を扱います。 ■PC・インターネット環境のセッティング ■セキュリティ機器の設置 ■トラブル時の対応 ■定期メンテナンス ■製品の使い方の指導　…など ◎「日本信号」グループ会社だけではなく、幅広い業界の顧客企業のもとへ訪問し、業務を行います。 ◎訪問は1日に1～2件、多くて3～4件ほど。勤務状況によっては直行・直帰も可能です！ ◆入社後は… ￣￣￣ まず最初は、社内外研修で基本的な知識を身に付けます。 　▼ 実機を使用し、簡易的な設定・設置に取り組みます。 　▼ ルータースイッチの使用など、より実践的な技術を習得。 ◎研修でしっかり知識を身に付けてから、先輩社員に同行しOJTで学んでいけるので安心です♪ ／ POINT ＼ ★資格取得サポートあり！ 会社で有償プログラムを契約しており、社員は自分のペースで教材の利用ができます。 教本・教材・受験費用も会社が負担します。 ＜取得できる資格例＞ ・CCNA ・CCNP ・LPIC　…など ほかにも、内部研修やメーカー研修で、継続して知見を深めていける体制を完備。 未経験でも、少しずつさまざまな機器の取り扱いを学び、フィールドエンジニアのプロフェッショナルとして成長していける環境です。 ※入社後の職種変更なし
      【宮城・埼玉・東京・愛知・大阪・広島・福岡で募集中！】 ★U・Iターン応援！社宅・引越し補助あり 以下のいずれかのサービスステーションでの勤務となります。 ■宮城県仙台市 ■埼玉県さいたま市 ■東京都台東区 ■愛知県名古屋市 ■大阪府大阪市 ■広島県広島市 ■福岡県福岡市 ／ U・Iターンの支援も充実！ ＼ 遠方から応募される方向けに下記制度をご用意しています！ ぜひお気軽にご相談ください。 ◎月1万円～で利用できる社宅 ◎引越し費用の補助（全額会社負担） ※受動喫煙対策：有（勤務地により分煙または禁煙）
      月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆各種手当が充実◆ 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
    • ITエンジニア／大手案件多数！住宅引越手当・資格支援制度あり
      東証プライム上場『日本信号グループ』の一員である当社。 グループ内のIT部門として上流工程のノウハウも蓄積しており、高い技術力が強みです！ 業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ※下記より希望職種をお選びいただけます 【1】ネットワークエンジニア（自社内開発） 大手企業のネットワークの設計・構築 【2】サーバーエンジニア（自社内開発） 大手企業案件におけるサーバーの提案・設計・構築 【3】フィールドエンジニア（顧客企業へ訪問） 顧客企業のPC・インターネット環境のセッティング、セキュリティ機器の設置など ＼Point／ ★大手案件×自社内開発 現在は、日本信号グループ外の大手企業の案件が中心。 今年4月より日本信号100％の子会社となりました。グループ唯一のIT企業のため、今後受注が増える見込みです。 ＜プロジェクト実績＞ ■大手製造メーカー／メールシステム提案・設計・構築 ■大手製造メーカー／基幹ネットワーク提案・設計・構築 ■大手鉄道会社／無線LANシステム提案・設計・構築 ■大手スーパーチェーン／POSシステムネットワーク構築 ■大手自動車メーカー／ネットワーク構築　　など ★資格取得を応援 1人あたり年間1資格以上の取得を目指してサポートを展開。 面談で目指すエンジニア像を確認しながら、目標設定から取得までを支えています。 もちろん、取得費用・テキスト購入費などは会社負担です。 ★充実の研修 研修は3～6カ月間。先輩社員と一緒に業務に取り組み、着実に成長できる体制。 優しい案件であれば、1年程度で一人でできるようになります。 また、基礎から応用まで学べる研修・外部セミナーもご用意。 磨きたいスキルに応じて案件をアサインするなど、常に前進できる環境を整えています。 「成長したい」という想いに対する支援は惜しみません！
      ★U・Iターン応援！社宅・引越し補助あり 【1】ネットワークエンジニア 【2】サーバーエンジニア 自社内開発のため、東京本社での勤務となります。 担当案件やスキルによってはリモートワークも可能です。 ＜本社＞ 東京都台東区東上野6-9-3 住友不動産上野ビル8号館 8階 （JR「上野駅」入谷改札口より徒歩9分） ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【3】フィールドエンジニア 宮城県・埼玉県・東京都・愛知県・大阪府・広島県・福岡県 他 全国の各サービスステーションでの勤務となります。 ＜サービスステーション＞ 勤務地は下記「勤務地一覧」をご参照ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆U・Iターン支援あり◆ 遠方から応募される方向けに、支援制度をご用意しています。ぜひお気軽にご相談ください！ ・月1万円～で利用できる社宅 ・引越し費用の補助（全額会社負担） ※受動喫煙防止対策：勤務地により分煙または禁煙
      月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※ご経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 ◆各種手当が充実◆ 交通費や残業代の全額支給はもちろん、住宅手当や家族手当なども充実。 安心して働けるよう、制度を整えています！
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    東洋製罐株式会社 豊橋工場

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
    • 設立 2012年
    • 従業員数 2,576名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【仙台】人事労務 ※リーダー候補◇人事業務でキャリアアップ／創業100年以上／最大手総合容器メーカー
      【飲料缶トップシェア(国内最大手)／売上規模世界TOP10／月平均残業20h~30h程度／長期的に働きやすい環境／寮・社宅完備】 ■担当業務： 工場配属の人事として人事業務を中心に幅広く業務をお任せいたします。裁量の大きい現場であるため、今までの経験をもとに上司への提案や改善が可能であり、やりがいを持ってご就業いただけます。 ＜具体的な業務＞ ・給与計算 ・社会保険 ・勤怠管理 ・福利厚生 ・派遣、パート、アルバイト社員採用 ・労働安全衛生　他 ■組織構成 入社後は人事業務のリーダー候補として一通りの実務を習得していただき、その後は工場の人事業務を総括いただきます。 ■キャリアステップ 総合職採用となります。入社後はご本人様の適性に応じて、当社人事業務を習得いただきます。その後は希望に応じて本社、他工場での人事を中心に経験を積み、将来的には部署のマネジメントにチャレンジいただくことを期待しています。 ■就業環境 残業は概ね10時間～30時間程度となります。年間休日120日以上、有給休暇も取得しやすい環境で、メリハリをもって働くことができます。 ■東洋製罐グループについて： ・飲料缶シェアは約35％でトップシェア、東洋製罐グループ全体での売り上げは世界規模でみてもTOP10にランクインしています。清涼飲料・アルコール飲料、レトルトや缶詰・調味料等の食品、スプレー缶や洗剤等の生活用品など、身近なところで活躍する包装容器を開発・販売しています。 ＜国内で蓄積してきたノウハウ・技術を活かし、海外にも積極展開中＞ ・同社はこれまで国内で蓄積してきたノウハウや技術力を生かして海外へ事業を積極的に展開中です。取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 ＜長期的に働きやすい環境＞ ・寮・社宅が完備されている等、福利厚生も充実しており長期的に働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区港2-4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、同社規定に基づき決定。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（6月・12月）（会社業績と個人評価で決定） ＜モデル年収＞ 課長クラス：　年収例850万円～1000万円 係長クラス： 年収例650万円～800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／仙台】飲料容器生産工場の生産技術◆機械・電気どちらも応募可／プライム上場Ｇ／海外市場拡大中！
      【CAD操作経験をお持ちの方歓迎／容器メーカートップ／寮社宅完備／福利厚生充実／完全週休2日制】 ■業務概要： 飲料缶・蓋などを製造する機械設備の設計や工場における電気計装業務をメインでご担当いただきます。 また経験に応じて生産ラインのレイアウト設計もご担当いただけます。 ＜具体的な業務内容＞ ・工場の機械設計 　必要に応じて機械をカスタマイズする等、機械設備の設計がメイン業務です ・ラインレイアウト設計 ・生産設備における改造改善を通じた生産性向上のための設計業務 ・工場の受電設備等のユーティリティ設備や、生産設備に於けるPLCを主とした自動制御機器関連の保守・保全および設計業務 ※適性を判断し機械あるいは電気計装のどちらかをお任せいたします。 ■就業環境 基本的に土日祝日休みです。設備トラブルが発生した場合は休日や時間外での対応が発生する場合がありますが、代休取得により休める環境です。 ■キャリア 生産技術として長くキャリア形成を築ける環境で、既存設備のメンテナンスだけでなく、新規設備の立ち上げにも適性に応じてチャレンジいただけます。将来的にマネジメントにも携わることも可能です ■入社後について 入社後は適性に応じて担当業務を振り分けます。やったことのない業務でも先輩社員と一緒に覚えることができるので、初心者でも安心です。 資格取得支援制度もあるため、現在資格をお持ちでない方でもご活躍が可能です。 ■配属部署： 北日本管理課　工務グループ　15名 ■福利厚生等： ・寮・社宅有（独身寮：月8,700円／社宅：月26,800円）※築浅物件 ・社員食堂有（１食420円） ・車通勤可 ■東洋製罐グループについて： 【飲料缶等、包装容器の国内大手企業／東証プライム市場上場グループ会社の主力事業会社】 ・創業100年超、国内で先駆けて自動製缶設備による製缶を開始した包装容器のリーディングカンパニーです。 ・飲料缶シェアは国内トップクラス、東洋製罐グループ全体での売上は世界規模でみてもトップクラスです。 ・取引先企業の海外進出も増え、海外事業所で働く従業員はグループ全体で年々増加、アメリカ、中国、ベトナム、タイに拠点を設け積極的に海外展開を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台工場 住所：宮城県仙台市宮城野区港2-4-1 勤務地最寄駅：ＪＲ仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～404,624円 ＜月給＞ 230,000円～404,624円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・前職を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東洋製罐株式会社 豊橋工場で募集中の求人をもっと見る

    エルーグシステム株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区芝浦3-4-1グランパークタワー1F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【仙台】電気通信工事の施工管理◇施工管理未経験歓迎◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      ◆◇働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／土日祝休み／残業少なめ／社会貢献性◎◇◆ ■概要： エルーグシステム株式会社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。業務に慣れながら管理をお任せしていきますので、未経験者もご安心ください！ ■具体的には： ～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、支店で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務　など ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は月平均で20時間程度です。 ■案件について： ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支社 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（テナント内に喫煙スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 332万円～474万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：31,819円～45,456円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,819円～345,456円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（5月頃） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当、能力手当、出張手当あり ■モデル年収： ・450万円（経験10年） ・800万円（経験25年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台｜リーダー候補】電気通信工事の施工管理◎業績好調の安定企業／官公庁メイン
      《働きやすい環境で活躍◎／電気工事士資格／残業少なめ／社会貢献性◎》 ■業務概要： 当社は、大手電機メーカーグループとの取引を行っており、官公庁案件をメインに電気・通信工事を行っております。まずは業務に慣れながら徐々に施工管理や現場代理人業務をお任せしていきますので、施工管理未経験者もご安心ください！ ■具体的には： ～下記工事の業務の施工管理を担当～ ◇電気・通信工事（LED工事・LAN・光ファイバー・弱電設備・アンテナ設置など） ◇車両工事（無線取付など） ※まずは当社の工事を覚えていただきます。その後、施工管理を少しずつお任せします。 ■施工管理について： 現場代理人として作業現場に駐在いただいたり、本社で事務作業を行ったりします。 ・顧客対応（施工方法の提案など） ・スケジュール調整（ご自身でスケジュールを組み立てます） ・工程管理/現場管理 ・AutoCADでの図面作成・修正 ・積算業務 ・完成図書作成　など ■働き方について： ◇基本的に土日祝休みとなります。 ◇繁忙期（1～3月）は土曜完全出勤（日祝休み）となります。 ◇残業時間は上流工程から携われることもあり、月平均で20～30時間程度です。 ■案件について： ～官公庁案件が中心～ ◇工事金額：2,000万円～1億円規模が多め／3～4億円規模の大型案件もあります。 ◇工期：数ヶ月～1年ほどが多いです。 ◇エリア：全国の案件を請け負うこともあり、年に数回は出張もあります。 ◇プロジェクトによっては深夜勤務も発生いたします。 ■施工実績（他拠点含む）： ◇官公庁・自治体向けインフラ設備の導入工事 ◇電気・通信設備の施工管理業務 ◇行政機関での指令システム工事　など ■当社ついて： 当社は「資産は人材」を企業理念に、自ら考え、判断し、行動する社員の育成を重視し、社内教育や資格取得支援に取り組んでおります。未経験で入社した社員でも、当社が請負う専門性の高い業務への挑戦や、高度な知識を要する国家資格の取得を通じて、実力と自信に満ちた人材に成長し、お客様の満足に貢献できる技術者へと発展します。わたしたちは、社員の成長を重視した雇用創造を通して社業を発展させ、社会に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区泉崎2丁目26-9 勤務地最寄駅：市営地下鉄南北線／富沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～561万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：33,000円～120,000円 固定残業手当/月：57,500円～79,545円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,500円～429,545円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮し、決定します。 ■固定手当： ・能力手当（30,000～50,000円） ・資格手当（3,000～70,000円） ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 450万円（入社1年目/30代）／800万円（入社10年目/50代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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