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    37ページ：勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,790 社中 1,801〜1,850 社を表示

    ピクシブ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5JPR千駄ヶ谷ビル6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 455名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全11件
    • 【在宅可】マネージャー候補（海外グロース企画・アライアンス）◆イベントプロデュース業務など
      • 締切間近
      ■概要： 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 ■業務内容： ◇海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 ◇海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース ◇海外パートナーとの折衝、および社内関連部署との日本語によるプロジェクトマネジメント ◇チームメンバーのマネジメント ┗企画レビュー ┗契約書レビュー ┗SNS投稿、プレスリリース内容のレビュー ┗1on1(毎月)での日々業務、モチベーション管理 ┗メンバーの評価 ■ポジションの魅力： ◇創作文化というニッチ分野のグローバルトップクラスの企業で自身が立案した企画で数万人を超える規模のユーザーに影響を与えることができます。 ◇プレイングマネージャーとしてメンバーを成長させるだけでなく、組織全体を底上げする中核メンバーとして活躍できます。 ◇将来的にグローバル展開におけるより高レイヤーな業務を担当するキャリアパスがあります。 ◇AIやインターネットビジネスの先端トレンドを常に意識したビジネス環境で成長できます。 ■当社について： 当社は、世界中のクリエイターが創作活動をもっと楽しめるような事業を展開しています。 ＜MISSION＞ Accelerate creativity. 創作活動を、もっと楽しくする。 クリエイターに、創作活動やファンとのコミュニケーションを楽しんでもらいたい。 世の中のクリエイターの創作活動を支え、創作文化を刺激していきたい そんな想いで、私たちピクシブは世界中の人々の創作活動を支える事業を行っています。 ■別枠の応募条件に加え下記のようなご経験を歓迎します： ・プラットフォームビジネスにおけるコミュニティ成長施策の経験 ・ビジネスレベルの言語能力（英語・中国語・韓国語のいずれか） 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 JPR千駄ヶ谷ビル6F 勤務地最寄駅：JR線／千駄ヶ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社拠点全般、ならびに自宅
      ＜予定年収＞ 552万円～792万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～462,000円 その他固定手当/月：23,665円～33,075円 固定残業手当/月：115,335円～164,925円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,000円～660,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途対象者に賞与／住宅手当支給 ※格別のスキル・経験がある場合は相談に応じます ■上記「その他固定手当」は月45時間分の深夜割増相当分として支給。超過分別途支給。 ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年1回（10月）※年により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクアメッドジャパン株式会社

    医療機器卸
    宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12
    • 設立 2005年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】営業事務◆英語力を活かせる/貿易、薬事、経理など幅広く経験可能
      • NEW
      ＜薬事・貿易・販売・会計など幅広く経験可能！/業界未経験から医療業界の専門知識を習得/先輩社員のフォローがあるので安心してご入社いただけます/海外メーカーや医療機関との英語のやり取り/基本土日祝休み/英語を活かして地元東北の地に貢献できる仕事＞ 東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、薬事申請のサポート業務を担当いただきます ■魅力ポイント： ・薬事、貿易、販売、会計と幅広い分野を経験できるので専門性を磨きつつキャリアの選択肢が広がる →製品の輸入交渉～薬事申請～国内への流通～売上の分析・管理まで製品が国内に流通されるための一連の流れがわかる ・少人数チームで一人がマルチの役割を担えるため、裁量を持ちながら成長できる環境です ■組織体制 部門には12名ほど在籍しておりますが、メインで英語を活用した業務は3名が担当しております。 ■仕事内容：　 同社で取り扱う人工関節をはじめとした医療機器の、品質管理や在庫管理、メーカーとの物流関係の対応などを行っていただきます。 ※工場内で行う品質管理のような仕事ではございません※ 〇総務業務 品質管理や海外顧客とのやり取りのほかに、総務として社員の出張手配や事務処理対応など、他のスタッフと協力しながらの業務も発生いたします。 〇品質管理 ・医療機器QMSの維持管理 ・医薬品医療機器総合機構との薬事対応 ・論文等文献ファイリング（英語必須） ・海外へのクレーム報告（英語必須） ・海外とのミーティング及び来日時のアテンド・通訳業務 〇海外業務 ・輸入元との英語での文書等のやり取り（貿易業務） →品質管理や海外業務は全体の4割程度となりますが欠かせない重要な業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～250,000円 ＜月給＞ 214,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 最初の6か月間は賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【仙台】営業事務◆転勤なし/土日祝休み/人工関節を扱う会社
      ＜仙台市宮城野区鉄砲町/東北全域の病院に対し「人工関節」を提供している会社/営業事務としてサポートいただける方を募集中＞ ■魅力 ・少人数チームで一人がマルチの役割を担えるため、裁量を持ちながら成長できる環境です。 ・人工関節の需要は高齢化に伴って増加傾向にあるため、需要が安定している成長企業です！ ■主な仕事内容 東北地方の国公立病院を中心に、人工関節をはじめとした大手医療機器メーカーの機器販売を行う同社にて、営業事務全般をご担当いただきます！ 当社で提供した人工関節を使用した手術・症例に関する報告書の作成であったり、必要な商品の発注・問い合わせ対応が主です。業務幅としては広くなりますが、地元の医療を支えるやりがいのある仕事です。 ・各メーカーへ製品のオーダー、在庫管理 ・医療機器の出荷・検品・返却・梱包等の軽作業 ・社用車を使用した外出（有料道路使用可能性有、スーツ着用可能性有） ・お取引先様からの問合せ対応 ・電話・メール対応、来客対応 ・見積書、納品書、請求書発行（弥生販売使用） ・製品についての問合せ、販促物の作成 ・学会における自社製品販促活動（年1，2回程度） ・仕入、売上管理 ・貿易や薬事業務 ■入社後の流れ まずご入社いただいた後は、1つずつ業務を覚えていただきます。医療機器の出荷・検品作業などの作業がメインです。その他、電話の応対や伝票・発注書の作成方法など覚えることは多くございますが、現メンバーもサポートいたしますので。仕事に慣れてきたら、経理業務にも従事していただきます。 ■組織体制 部門には12名おり、全員女性です。中途で入社したメンバーも多く2～30代と若手が多いです。 ■その他業務 ・出張の手配（交通機関、ホテルの予約）・会食のセッティング 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区鉄砲町中2-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ S1-Ortho事業部　ロジスティクスセンター 住所：宮城県仙台市宮城野区二十人町306-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 最初の6か月間は賞与無し 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェンリル株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB14F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 712名
    • 平均年齢 34.2歳
    求人情報 全68件
    • 【リモート可】クラウド／AI戦略コンサルタント　※フルリモート可能
      ■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・戦略策定：クラウドネイティブ技術の活用戦略をゼロから策定し、顧客の経営戦略と密接にリンクした実行プランを立案する ・技術支援：クラウドネイティブソリューションの設計や最適化を行い、顧客のビジネス成長をサポートする ・コンサルティング：顧客との信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを築く ・AIを活用した課題解決：AIを扱うプロフェッショナルとしてお客様からのヒアリングを実施し、機械学習や生成系AIを使って解決に導く ・顧客データからビジネスチャンスの発見：顧客の持つデータを分析し、ビジネスチャンスを発見し提案を行う ・プリセールス活動：幅広いクラウドサービス知識とAI活用知識を活用し、最適なソリューションの提案や見積もり作成を行う ・プロジェクトマネジメント：要件定義、基本設計、工程管理からクロージングまで、プロジェクトの全体的な管理を担当する ■お任せする業務： ・クラウドネイティブ技術活用戦略の立案および実行支援 ・クラウドアーキテクチャの設計・実装 ・顧客のビジネスニーズに基づいたクラウドソリューションの提案 ・プロジェクトマネジメントおよびチームリーディング ・ワークショップのファシリテーション ■技術スタック： クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、Google Cloud インフラ：Docker、Kubernetes ツール：Terraform、Ansible プログラミング言語：Python、Go ソースコード管理：GitHub Enterprise (Copilot-x使用) コミュニケーションツール：Slack ビデオ会議：Google Meet 課題管理：Backlog テスト：品質管理部門が担当 使用技術：OpenAI API、Claude 3 API、Google Gemini API オープンソースプロジェクト：OpenSSA ■チーム： 部門全体で約20名が在籍し、各プロジェクトごとにチームを編成 ■フルリモートについて補足： ・フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB14F 勤務地最寄駅：JR各線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 各拠点 住所：大阪府/東京都/島根県/愛知県（名古屋）/京都府/福岡県いずれかのオフィス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～500,000円 ＜月給＞ 384,615円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します ■昇給:年2回（経験、能力、業績に応じて半期ごとに昇給／昇格の機会あり） ■賞与:年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモートOK】アプリ・Web開発PM◆プロジェクト管理など上流中心◆土日祝休・フレックス◆
      ■業務内容： ◇フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。 ◇顧客へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたれます。 ◇各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、幅広い業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。 ◇スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ■具体的には：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 ・見積もり、提案活動 ・要件定義、要件整理 ・外部設計 ・QCD管理 ・課題／リスク管理 ・開発パートナー管理 ・社内外の各種折衝／調整対応 ■業務環境： ・社内コミュニケーションにはSlackを利用 ・拠点間のビデオ会議にはGoogleMeetを利用 ・課題管理にはBacklogを利用 ・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはPM／PL、エンジニアが在籍。プロジェクトに応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します。 世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ■経験できること： ◎ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験 ◎モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験 ◎洗練されたUX／UIを具現化するプロジェクトの経験 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 全国どこからでもフルリモートOK 住所：全国どこからでもフルリモートOK 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 610万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,615円～710,000円 ＜月給＞ 384,615円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（半期毎） ■賞与：年2回（6月／12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アペックエンジニアリング

    設備管理・メンテナンス
    埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-1三谷ビル4F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 43.3歳
    求人情報 全9件
    • 【仙台／未経験◎】設備施工管理◇賞与昨年実績9.8か月・年収430万～／スタジアムなど大型案件実績有
      • NEW
      【ボーナス9.8か月分支給実績・未経験でも年収430万～／品質・安全・スケジュールを管理する専門職で手に職／さいたまスーパーアリーナなど大型実績有／CMでお馴染み戸田建設G】 ■業務内容： 建物内に新鮮な空気を届ける「空調・衛生設備工事」における施工管理業務をお任せします。入社後は先輩社員のもとでOJTを行い、現場理解から段階的に業務を習得いただきます。 ■具体的には： ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業員や周辺地域への安全管理 ・工程管理(工事が効率的に進むように段どり) など ■担当案件数： 基本的に並行して担当する案件は1件が中心です。経験や役職に応じて複数案件を統括したり、部下の担当現場をマネジメントする役割を担うこともあります。 ■組織構成： 工事部門には約90名が在籍（平均年齢：40代後半） 中途入社者が全体の約半数を占めており、様々なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス： メンバー→工事長→次長→部長 経験を積み、現場全体を統括するポジションへステップアップ可能です。 工程管理だけでなく、人材育成や協力会社の取りまとめなども担う、裁量の大きなポジションです。 ■魅力： 【◇大型案件の実績多数】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。エリアは東京、埼玉中心になります。 施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇風通しのいい社風】 戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区 八木山本町1-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,500円～281,800円 ＜月給＞ 242,500円～281,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】（第2新卒　採用例） 月給343,700（基本給262,500円　住宅手当15,000円　残業手当66,200円　30時間相当） 賞与　夏788,000円　冬788,000円　6か月相当 年収　5,700,400円　※これに加え業績に応じ業績賞与あり　（前年度実績　計9.8か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】施工管理（空調・衛生）／土日祝休み◎夜勤なしで働き方◎賞与平均5.8カ月◆戸田建設G
      【100年以上の歴史を誇る東証プライム上場企業（戸田建設）の100%出資子会社／完全週休2日制／新築工事メインのため夜勤無し／賞与平均5.8カ月／BMW GROUP Tokyo Bayなどの実績あり】 ■業務内容： 衛生空調設備工事の工事全体の「安全・品質・予算・工程」などの管理をお任せします。 ◇詳細 ・施工図面の作成 ・予算管理(必要経費の計算/実費の把握) ・職人の手配 ・現場巡視による工事品質の管理 ・作業者や周辺地域への安全管理 ・工程管理 ＊直行直帰可能で、出張や案件の掛け持ちもありません。 ＊１つの現場を２～３人で担当していただきます。 ■当社の魅力： 【◇埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナなどの大型案件】 受注案件は官庁2割、民間8割。教育施設、病院／福祉施設、商業施設、オフィスビル、集合住宅、さらには工場／研究施設、ホテルまでさまざまな建築物の「設備工事」を手がけています。エリアは東京、埼玉中心になります。 施工実績：埼玉スタジアム2002、さいたまスーパーアリーナ、上智大学四谷キャンパス、ドン・キホーテ鶴見店、BMW GROUP Tokyo Bay 【◇グループに頼りすぎない経営】 戸田建設グループで堅実な経営体制でありながらも、外部案件比率は99.4％で親会社に依存しない案件体制を確保しています。同社の信頼により外部からの受注は年々上昇しています。 【◇風通しのいい社風】 戸田建設の子会社ですが各部門20～40名と人数規模がそこまで多くないため、関係者の顔と名前がわかり意見が通りやすい環境です。また中途採用の方も多く社員旅行も実施実績があるため硬い社風ではございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区 八木山本町1-5-1 勤務地最寄駅：JR東日本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～830,000円 ＜月給＞ 500,000円～830,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与　※2025年度実績9.8か月　過去５年平均5.8か月 ■年々、技術や経験がスキルとして積み重なり好評価につながります。50代で自分の働きたい限りベテランの高給職として企業から重要視・厚遇されるのが特徴です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーフル

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    宮城県仙台市青葉区本町1-11-1仙台グリーンプレイス3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台本社※言語経験不問】システムエンジニア ／豊富な研修制度◎／自治体IT化支援／年休125日
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入用にカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担）、トレーナー制度（若年層）、ＯＪＴ制度 ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程です 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員の考えを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,913円～297,006円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,913円～339,506円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台本社】プロジェクトマネージャ／自治体IT化支援／富士通様との共同開発／年休125日／土日祝休み
      ＜自治体向けシステムのソフトウェア導入・運用保守・カスタマイズ等/研修制度充実/年休125日/土日祝休み/完全週休二日制/残業月12時間程度～＞ ■業務概要： 自治体向けパッケージ開発や民需系開発を行う同社にて、ソフトウェア導入・カスタマイズなどの現場管理をお任せいたします。 【自治体向けパッケージ開発】 総合福祉、介護保険、後期高齢者医療、住民記録・印鑑、電子納品等のシステム ■詳細： ・大手メーカーのパッケージソフトウェア開発（上流工程から下流工程フェーズ） ・上記パッケージの導入フェーズからカスタマイズ要件定義の上流工程から下流工程そして運用保守フェーズのオールフェーズ ■開発言語：Java ■同社の製品について： 住民サービスの向上や内部事務の効率化を目指したシステムの提案及び構築、運用保守を実施しています。介護保険、障がい者福祉などのシステム開発があり、導入するためカスタマイズを行い、各自治体にご利用いただいております。 ■魅力 【豊富なスキルアップ制度】 ・資格支援制度（試験料全額負担） ・役職に関わらずだれでも受講できるよう全社員に向けたセミナー案内（新入社員でもＳＥ／ＰＭセミナー受講可） 【安定した働き方】 ・月の残業時間は12時間程度です。 技術者の保護という観点から時間外管理をしっかり行っており、長期休暇の取得促進も図っています。 【新規ビジネス開拓への取り組み】 ビーフルでは新規ビジネス開拓を目指し、定期的にビジネスモデルのプレゼンテーションや意見交換会をおこなっています。 実際に事業として採用された事例もあり、社員ひとりひとりの発想やアイディアを大切にしております。 ビーフルでは発想やアイディアを形にしたいという方を募集しています。 ■当社の強み 設立前からお付き合いのある自治体のお客様と20～30年にわたり関係を続けています。これは、信頼関係を構築していることで長くお付き合いさせていただいております。例えば、他社が自分の担当業務だけを行う中でも、当社の自分の担当外の職務もお客様のニーズを考えながら率先して取り組むことで信頼を得ております。また、現場での打ち合わせや導入、お客様との打ち合わせなど、コンサルティング的な仕事も積極的に行おりお客様との人脈も広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-1 仙台グリーンプレイス3F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／勾当台公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：274,641円～420,462円 固定残業手当/月：34,000円～42,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 308,641円～462,962円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績4.2ヶ月分）※業績年俸賞与あり ■昇給：年1回 ■手当：FULL手当（3,000円～150,000円）、benefit手当（0円～250,000円）、業績手当（0円～30,000円）※規定支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オオマチワールド

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46
    • 設立 2008年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【仙台】生産管理（ユニットハウスメーカー）◆東証プライム上場グループ/基本土日祝休み◆
      • NEW
      ＜東証プライム上場「ワールドホールディングス」グループ/災害復旧・建設工事で使用される「ユニットハウス」メーカー/売上拡大を目指し、製造部門の生産管理をお任せいたします＞ ■お任せするミッション 製造部門の統括部長と、各工場の工場長をつなぐことを求めます。 今後も事業を拡大する予定があり、様々な構想が出ますので、実際に生産工程に落とし込んでいく際の現場との協業などが主なミッションとなります。 ■業務内容： 現場の管理というよりも、計画・社外対応・管理をメインとしてお任せします。仙台工場・京都工場・福岡工場・その他協力工場全体と生産計画のすり合わせ等 ■組織体制 ・現製造部長：男性 これまで長く同業界で就業をされ、様々な工場現場を管理されております。長きにわたる知見を基に業務のサポートをいたしますので、ご安心ください。 ・仙台工場：19名 ・京都工場：13名 ・福岡工場：8名 仙台工場と京都工場に生産管理・工場長はおりますので、現場の管理は任せることができます。 ■製品について 当社で取り扱う「ユニットハウス」は、建設現場やイベント時によく使用されます。生産にかかるスピード・コスト・品質の面でお客様から支持をいただけており、堅調な事業成長を遂げております。 ■お客様 建機のレンタル会社が主なお客様となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 302万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～319,000円 ＜月給＞ 252,000円～319,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） ■賞与：なし（業績により支給する場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【仙台】法人向けレンタル営業◆自社製品/お客様へ顔を覚えてもらうことから/年休125日
      ＜ユニットハウス営業/未経験歓迎/基本土日祝休みの働きやすい環境/セカンドキャリアも歓迎◎再雇用制度有＞ 【自社で製造している「ユニットハウス」を建設機械のレンタル会社への営業をいただきます】 ■仕事内容： きっと街中の工事現場で見たことがある馴染み深い製品、かつ現場での認知度も高いため提案しやすい商材です。 また、競合他社が少ないニッチ事業のため、提案を聞いてもらいやすい点にも魅力があります。 スーツではなく動きやすい作業着で現場に足を運びお客様のニーズを直接キャッチし、実際の使用シーンに寄り添った提案ができる営業職です。 ＜顧客＞既存9割、建機レンタル会社様を担当します。※ルート営業となります ＜受注の流れ＞需要が高く既存のお客様からご連絡いただくことが多いです。または受注したお客様へ納品に立ち合い、次の工事ニーズを掴み取り、提案していきます。 ＜移動＞お車での移動になります。 ～働きやすさの秘訣☆～ ・新規営業は少なめ◎既に取引のあるお客様20～30社程度をメインでご担当いただきます。 ・基本宮城県内と山形の一部での移動になるので遠方への出張等はありません！(宿泊を伴う出張はほぼありません) ・個人ノルマはなく、支店全体で目標を追う社風なので営業経験ない方でも安心の環境◎ ■製品情報： 建設現場の仮設事務所などで使用される「ユニットハウス」がメインとなります。 建設現場以外にもイベントの売店や休憩所、倉庫などにも使用されており、 喫煙ハウスやトイレハウス、危険物保管庫なども取り扱っております。 運搬しやすく短納期で設置でき、各現場で活用される製品となりますので、今後も需要が安定しております。 現場で働く作業員の方々の安心・安全を支える製品ですので、社会貢献性もある仕事となります。 ★未経験でも安心の研修制度！★ <入社後1ヶ月は基礎研修> ・まずは商品の知識をつけることや、見積書作成の方法学ぶことからスタート！ 徐々に先輩社員のOJTや営業同行を始めていただくので、「いきなり1人で任される」ということはありません◎ 支店内には30～60代の幅広い世代のベテラン社員が在籍しているので、相談や質問もしやすい環境です。 ＜こんな方が活躍中！＞ ・未経験から入社した方も活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市宮城野区白鳥2-30-46 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円～252,000円 固定残業手当/月：37,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 269,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験やスキル、年齢により決定します ■昇給：年1回（業績実績により判断します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サーブ

    コールセンター
    宮城県仙台市若林区鶴代町4-30
    • 設立 2008年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【仙台／転勤なし】コールセンターSV◆発信業務無／クレーム少◆残業月6h程／年休115日
      ＜未経験者歓迎／顧客折衝経験があり、今後はリーダーやマネジメントの経験を積んでいきたい上昇志向のある方へ／未経験からコールセンター業務＋管理を行うスーパーバイザーを目指す／法人顧客のインバウンドサービス展開企業＞ ■職務概要： インバウンドのコールセンター業務及び管理、顧客折衝を行っていただきます。当社は顧客満足度にこだわっており、単純に業務を請け負うだけでなく顧客との交渉や信頼関係構築に向けた折衝なども行っていただくポジションです。 受電対応はメンバーがメイン対応の為、コールセンター経験は不問です。 ■インバウンドのコールセンター業務とは： 法人顧客の「電話対応代行」「受付代行」を行っています。クライアントが稼働していない時間帯にも顧客からの問い合わせに対応するコールセンター業務を担うのが当社です。また電話だけでなく、メール、LINE、SNSの対応なども行います。 ■業務詳細： 入社後半年～1年程はオペレーターとして実務を経験いただいた後、管理業務をお任せする予定です。 ・KPI、AHT等の数字管理 ・既存クライアントへの報告、提案 ・勤怠管理／シフト管理 ・アルバイト・パートなどの育成、指導　など ■特徴： ・チームで動いているので個人ノルマはありません。 ・アウトバウンド（発信）業務はほぼありません。受電メインでの対応です。 ※主要顧客：ガス機器メーカー（修理受付センター）が約6割を占めており、その他は施行会社（水回りや機器の施行受付）や不動産会社、管理会社、旅行会社、自販機管理等、多くの業種で業務を請け負っています。 ・仕事の裁量は大きいです。新規クライアントと折衝しながら業務の立ち上げを行ったりしますし、業務効率化の提案なども歓迎します。　あなたの経験とアイデアが組織を動かします。 ■キャリアパス： ◆1年目／SV オペレーター業務・シフト管理・オペレーターからの質問対応 ◆2年目／SV 採用面接・新人研修・既存クライアント担当・新規クライアント担当 ◆3年目～／副センター長など 業務数値管理 ◆5年目～／センター長など 業務計画・計画管理・損益管理・CS管理・ES管理 ※新規事業を積極的に推奨している会社ですので、自分で新規事業部を起こす等活躍の場を広げる事も出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台テクニカルセンター 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 仙台第2テクニカルセンター 住所：宮城県仙台市若林区鶴代町4-30 勤務地最寄駅：東西線／荒井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルを考慮した上で決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新設備設計事務所

    その他
    宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22プレジデントシティビル4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【仙台】機械設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 機械設備設計職として、機械設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動します） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】電気設備設計（未経験者採用）◆官公庁案件中心◆年休125日／残業月平均20時間／転勤なし
      ＜公共案件を中心とした設計事務所／建築～設備設計まで幅広いキャリア選択が可能／残業月平均20時間／産育休制度充実のはたらきやすい環境＞ ★一から丁寧にお教えしますので、未経験でもご安心ください。 ■業務概要： 電気設備設計職として、電気設備の図面作成と工事監理をお任せいたします。案件については官公庁の仕事（宮城県・仙台市）がメインです。 ■業務詳細： ※基本的に設計業務がメインです。 ※打ち合わせから調査、図面作成、積算業務、工事監理まで幅広く対応 【具体的な仕事内容】 ・お客様との打ち合わせ～提案（社用車を運転して移動） ・現地調査 ・設計（構造を考慮した上で図面へ書き出し） ・積算（設計した図面を基に数量調書や見積比較、内訳書などの積算を行う） ・工事監理 ・上記に関連する事務作業 など ※残業は月平均20時間程度に抑えられています。 ■当社の特徴 創業57年、宮城県・仙台市の公共案件を中心に実績多数の設備事務所です。 ?年培ってきたノウハウや提案力を惜しみなく共有することで、全社一丸となって顧客の要望に応えてきました。 具体的には弱電・強電設備を中心とした電気に関わる設備や照明器具などの配置や配線を設計し、図面に落とし込んでいきます。 より快適な使用感になるかどうかも考慮しつつ、必要があればクライアントへの提案も行います。 設計して終わりではなく、その後の工事監理で実際に自分が書いた図面が形になる姿が見られるのも当社ならではの魅力の一つです。 ■働く環境 地下鉄南北線「泉中央駅」から徒歩4分（七北田公園横）の好立地です。 公共交通機関での通勤では交通費全額支給。 また、車通勤を希望される方は月極駐車場料金（上限あり）+通勤手当（距離に応じて）を支給しています。 一人ひとりの机上スペースも広く、24インチのモニターを2台置いてもまだ十分な余裕があります。 セミナーや勉強会にも積極的に参加できるので、スキルアップ・キャリアアップしたい方にもご満足いただける環境です。 資格手当も年度ごとに見直しがあり、新たに支給の対象となる資格が増えることもあるので、スキルの挑戦の幅が広がります。 ■当社実績の一例 ・仙台市内小中学校大規模設備改修 ・市民センター大規模設備改修 ・庁舎設備改修 など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-28-22 プレジデントシティビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～205,000円 その他固定手当/月：35,000円～95,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■その他定額手当： 職務手当12,000円～12,000円 住宅手当5,000円～15,000円 ■昇給：1月あたり3,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高田電気工業所

    サブコン
    宮城県気仙沼市赤岩牧沢44-245
    • 設立 1963年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／気仙沼】現場管理業務　※創業60年を超える地元密着電気工事会社／残業ほぼ無し
      ～地元企業との繋がりが強く、工場新設や新店舗出店などの情報をいち早く入手することができるため、安定した受注を確保しています～ ■職務概要： 当社で受注する各種電気工事の現場管理全般（施工管理）をお任せします。 ・工事の進捗工程管理 ・スケジュール管理 ・安全管理など ■職務の特徴： ・電気工事は、段取りが命です。工事現場の仮設事務所の設置から、建物や設備が完成する時まで、ずっと電気工事は全体の工事と並行して進んでいきます。建設会社その他の業者が手掛ける工事との調整をしながら、工程管理をしていくことが重要です。 ・当社は多くの工事を受注しておりますので、各現場の作業員を調整することによって、工期の短縮をしていくことも必要なことになります。そういった進捗状況を把握して、社長に報告のうえ、会社全体としての効率化を図っていくことも必要な業務となります。 ・地元の案件を中心にお任せし、片道1時間半以内で行ける現場が中心となります。 ■採用背景： 工事の受注が多いため、現場管理業務をお任せできる有資格者の方の募集をするものです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県気仙沼市赤岩牧沢44-245 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※過去実績2カ月分以上。業績により変動。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＡＣＲＥ株式会社

    不動産仲介
    神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産営業（業務委託）／自由度高い環境／副業・兼業OK
      • NEW
      出店を考えるお客様と、店舗を貸したいオーナー様の“ご縁をつなぐ”仕事です。 双方にとって良い出会いを生み出すことで、新たな店舗の開業を支え、地域の活性化にも貢献できます。 営業スタイルは完全に自由。自分に合う手法で成果をつくれます。 ＜例＞ ■街をラウンドしながら直接アプローチ ■チラシ配布 ■交流会や知人ネットワークを活用した情報収集 ■紹介営業 ■会社からの顧客紹介や顧客リストの活用 ■物件検索サイト・SNSを利用　など 【事業用物件の賃貸仲介の流れ】 空き店舗探しやテナント情報の収集 ▼ お客様の希望条件に合う物件・テナントの紹介 ▼ 内見・物件調査・諸条件の調整 ▼ 契約 ▼ 引き渡し（お客様のスタートを見届ける） 【加盟金不要・営業ツール無料提供】 事務所・PC・電話・FAX・名刺・チラシ・メールアドレスなどは全て当社で用意。初期費用は0円、独立開業も0円でリスクを抱えずに始められます。 ※兼業型の場合のみ、一部条件あり 【未経験でも安心な9つの研修】 ・新人研修 ・ビジネスマナー研修 ・ブラッシュアップ研修 ・フォローアップ研修 ・ラウンド実地研修 ・実務OJT研修 ・外部研修 ・法務研修 ・動画研修 他にも ・トップセールスエージェントによる成約事例、営業ノウハウ研修 ・相続コンサルティング研修 ・大手チェーン店舗開発担当者による物件概要説明会 などの機会もご用意。参加は全て無料です！ 【スキルアップを後押し】 大手チェーン企業の出店計画・募集物件説明会への参加、各支社での先輩エージェントからのノウハウ共有・当社が主要都市で主催する「事業用不動産交流会」への参加が可能。また、提携大手予備校による宅建模擬試験も無料で受講できます。 ★副業や兼業も可能 自分の都合に合わせて稼働できるため、別の会社との兼業もOK。副業から専業エージェントヘキャリアアップする方も多数在籍しています（不動産業界にお勤め・自営の方、店舗開発等の方は不可） ＜兼業事例＞ 士業、保険代理店、内装、設計、デザイナー、賃貸業など
      東京、神奈川、埼玉、千葉、仙台、札幌、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡 ※U・Iターン歓迎 ※希望地へ配属。途中変更も可能 ※転勤なし ■本社／神奈川県横浜市西区北幸2-9-10 横浜HSビル8F アクセス／横浜駅西口徒歩8分 ※詳細は当社ホームページをご覧ください（「ACRE」で検索）。
      ◆【報酬】：完全歩合制　 〈歩合の支払い詳細〉 ※業務スタイル（専業または兼業）に応じて各種歩合率が異なる ※具体的な詳細については「報酬歩合規程」による 専業エージェント：ACREのみ 売買仲介手数料 76% (税込) 賃貸仲介手数料 60% (税込) その他手数料等の50%（税込） 兼業エージェント：ACREと他の仕事 売買仲介手数料 60% (税込) 賃貸仲介手数料 50% (税込) その他手数料等の50%（税込） ※兼業エージェントの場合、諸条件あり ※不動産業は兼業不可 ◆【報酬例】100万円（税別）の売上の場合 ・賃貸仲介手数料60％（税込）：報酬額60万円 ・売買仲介手数料76%（税込）：報酬額76万円
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    株式会社ジールコミュニケーションズ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区渋谷3-26-20関電不動産渋谷ビル4F、5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全57件
    • 【仙台／第二新卒・未経験◎】キャリアアドバイザー◆有給取り易い◎・土日祝休◆教育体制充実◆インセン有
      ◇◆学生の強みを一緒に探し、理想のキャリア実現をサポート★人生の大きな決断に携わり、営業としてのスキルも磨ける／年休126日(土日祝)・有給取得平均12日以上◆◇ ■業務内容 就職活動を行う求職者（学生・既卒・第二新卒の方など）と面談を行い、希望条件や強み・適性をヒアリング。 1人ひとりに最適な求人情報の紹介だけではなく、内定獲得・満足のいく就職活動終了まで伴走しながらキャリア支援を行います。 ・求職者の方との面談・カウンセリング 　「自分自身の強みが分からない」「どんな企業を選べば良いか分からない」といった就活に悩む学生に対して、オンライン面談を通してカウンセリング ・書類（履歴書・エントリーシート）の作成や添削 ・求人・就活イベントの提案 ・面接・グループワーク・グループディスカッションなどの対策面談実施 ・就活イベントの企画・運営 ■キャリアパス ・成果に応じて年次や年齢営業経験などに関係なく評価される環境があり、管理職や幹部へのキャリアアップが可能です。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も！また、女性の役職者も多数おります。 ・新規プロジェクトにも積極的で、入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・求職者の人生の大きな決断に関わることができ、将来の選択を支えるやりがいのある仕事です。 ・成果がしっかりと評価・還元される環境があるため、20代からマネジメント経験を積むことが可能です。 ■育成環境 座学研修の後、現場にてOJTでフォローしていただきます。先輩たちが丁寧に指導します。約2～3ヶ月で独り立ちしていただくイメージです。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のが支給されています。活躍して稼ぎたい！という方にはおすすめの環境です。 【年収例】 年収850万円 入社5年目 サブマネージャー職／インセンティブ350万円 年収600万円 入社2年目 チーフリーダー職／インセンティブ250万円 年収420万円 入社1年目 一般職／インセンティブ100万円 ■入社実績 業界・職種未経験の方が多く入社し活躍されています。 例：営業職、販売職、サービス職、保育士、事務職、教師など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～221,200円 固定残業手当/月：69,500円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台／25卒・未経験◎】学生と企業のマッチング支援◆イベント等の企画運営／インセン年4回／転勤無し
      ◇◆仲間と一緒に成長を楽しめる会社です！「誰かの為にやりがいのある仕事がしたい」「営業力や企画力を身につけたい」「評価・実績に合った報酬が欲しい」方にぴったりの環境です！◆◇ 学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行う部署です。 キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 ■主な業務内容 【大学、短期大学、専門学校への提案活動】 ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 　「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 　「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など 【体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動】 ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動（デュアルキャリア） ◎関係者から直接感謝されるポジションです。 学生から「相談してよかった」大学担当者から「セミナーのおかげで就職率があがった」など目に見える反応が多く、やりがいを実感しやすいです。 スポーツ競技連盟、団体や選手からも協賛を通じて「安心してスポーツを続けられる環境が整った」「大会や練習の機会が増えた」といった声をいただくことが多く、スポーツを続ける人が増えたり競技自体が発展していく手助けができる喜びを実感できます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給があり、全体の80％の方に1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給されます。実績を積んだ分だけ評価される環境です。 【年収例】 年収720万円 入社4年目 27歳 サブマネージャー職／インセンティブ250万円 年収650万円 入社4年目 27歳 チーフリーダー職／インセンティブ300万円 年収600万円 入社2年目 26歳 チーフ職／インセンティブ150万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,500円～221,200円 固定残業手当/月：69,500円～78,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給にライフプラン手当、職務手当を含む ・昇給年1回 ・インセンティブ支給（年4回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東京海上ダイレクト損害保険株式会社

    損害保険
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティビル13F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 387名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全11件
    • 【仙台】事故対応サービス職　～転勤なし/在宅勤務あり/雰囲気良く働きやすい環境～
      【在宅・働く時間等の柔軟性◎/居心地の良い社風・環境/「人」の介在価値が高い仕事】 ■業務概要：総合職として、当社の中核を担う事故対応サービスを担当していただきます。 ■業務詳細： ・事故対応サービス 事故の解決に向けて、お客さまへの初期対応、損害状況の確認、修理工場・医療機関などとの連携、相手側との示談交渉、保険金のお支払いといった各種対応を行います。また、それぞれのプロセスでお電話に加え、メールなどを積極的に活用して、お客さまと密にコンタクトをとり安心を提供していきます。 ■業務の魅力： 事故対応サービス担当者として、困難な状況に直面しているお客さまを支え、信頼と満足を築き上げる非常にやりがいのある仕事です。業界トップクラスの実績と伝統を誇る東京海上グループのノウハウを活用し、高品質なサービスを提供することができます。損害保険の価値が最も発揮される重要な場面で活躍する中で、お客さまから直接感謝やお褒めの言葉をいただける機会も多くあります。会社を代表する存在としての責任を果たしながら、安心をお届けすることで、仕事を通じて大きな達成感を得ることができます。 ■在宅勤務について： 在宅勤務を実施するにあたっては、ご自身の所有するパソコンを使用いただきます。 ■年収例（あくまでも一例であり必ずこの金額になるとは限りません。） 年収600万円／30歳（担当者）／月給29万円＋賞与174万＋残業代 年収704万円／36歳（アシスタントマネージャー）／月給34万円＋賞与204万円＋残業代 年収918万円／42歳（マネージャー）／月給51万円＋賞与306万円 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-25　 NTT東日本ビル仙台青葉通ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／青葉通一番町駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
      ＜予定年収＞ 470万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～370,000円 ＜月給＞ 230,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・同社規定により、能力・実績・経験を考慮の上決定。 ・昇給年1回、賞与年2回（6月と12月） 【2024年度賞与実績】 ・6月/12月それぞれ「基本給の3ヶ月分ずつ」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    KDDIアイレット株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区虎ノ門1-17-1虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 1,698名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全23件
    • 【全国／フルリモート】PM（新サービス導入マネジメント）◆AWS、Google Cloudパートナー
      ■業務概要： 安全で信頼性が高く、高性能でスケーラブルなサポート体制が整ったプロダクトをAWS、Azure、またはお客様のプライベート クラウド環境で提供する為のプロジェクト管理を担当いただきます。お客様の組織内のメンバー一人一人と強固な関係を構築し、長期的なクラウド環境の適正化へ向けた提案を行い私たちが提供するサービスをお届けする為の関係づくりやコミュニケーションをリードしていただきます。 クリエイティブに問題を解決し的確なアドバイスを提供しお客様との強固な関係を構築するための重要なパートナーシップをリードするポジションです。 ■業務内容： 新規／既存アカウントにおける新サービスの導入時の全体マネジメントに従事し、サービスのオンボーディング（導入）が計画通りに完了するようにプロジェクトマネジメントを行います。 ・お客様と連携し複雑な問題を解決し、お客様のクラウド環境をタイムリーに提供 ・クラウドコンピューティング知識を活用し、当社のエンジニアチームとお客様との間の連携を取り、オンボーディングプロセス中のお客様との関係を維持し、定期的なコミュニケーションをとる ・お客様とベンダーに継続的なサービスを提供する ・お客様の AWS／Azure／プライベート クラウド インフラストラクチャのプロジェクト管理と導入すべての側面を監督する ■配属先情報： グループクラウドの導入にはビジネスモデルや事業環境に適した設計・構築、そして運用が不可欠です。お客様が安心してクラウドを活用しながら事業成長を実現するために、当社は海外ベンダーとも連携しきめ細かい支援も行なっており、Rackspace Technologyはその一社です。それら連携により、変化に対応できる柔軟性や国境を跨ぐサービス提供を可能とし、お客様を新たなレベルへと導くカスタムソリューションを提供しています。また、グローバルなビジネスのみならず、日本国内のガバメントクラウドサービスには特に注力し、成長し続けています。様々な国籍のメンバーから成り立つ事業部のため、日々お互いの文化や経験を共有しながら新しい価値観を見出し、グローバル環境で幅広い技術力とスキルを磨け、カルチャー作りやチームビルディングも行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー24F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～569,900円 その他固定手当/月：75,000円～215,100円 ＜月給＞ 285,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給等により決定 ■その他固定手当：在宅支援手当（2万円）、固定残業手当（月35時間～40時間、55,000円～195,100円の固定残業代として支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給） ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロジェクトマネージャー／AWS・GCPプレミアパートナー
      【オンプレからクラウドへ挑戦したい方へ／AWS、GCPプレミアパートナー／ボトムアップで意見を言える社風／技術志向なエンジニア集団／資格取得支援制度有／リモートワーク】 ■職務内容：以下案件のいずれか、顧客との折衝、要件定義、システム開発の推進を担当していただきます。※KDDIをはじめとする大手の新規案件多数 ・不動産系のWebサイト／CMS開発｜AWS最新サービスを駆使したFintechサービスのiOS／Androidアプリ開発 ・Web広告のトップレベル企業のデータ分析システムの構築｜新しいUI・新しい事業にチャレンジするiOS／Androidの動画アプリ開発 ・Amazon AlexaやGoogle Assistantを活用したAIアシスタントの開発｜IoTやAI関連のプロトタイプ開発、実証実験 ■職務の特徴： ・AWSトップベンダーにまで上りつめたベンチャーならではのスピード感｜生産性をそのままにKDDIがバックについたことによる大手資本による安定感も兼ね備えた環境 ・KDDIなどからの新規サービスの開発依頼が多く、中心メンバーとして新しいサービス｜事業の立ち上げに携わることができる ・インハウスのデザインチームと一体となったアプリUIの改善やグロースが可能 ■ポイント： ・市場のニーズを先取りし、顧客のメリットや目的を自分の頭で考え、企画から開発まで全体を通して携わることができます。 ・アイレットには、頭脳と技能のすべてを注ぎ込み、創造的なものづくりに没頭できる環境があります。 ■社内の雰囲気・社風： 1案件1新技術を試すという考え方の開発で黎明期のAWSにたどり着き、ベンチャーでありながら国内初のAWSプレミアコンサルティングパートナーに選ばれました。現在もAWSトップベンダーの地位に甘んじることなく、創業スピリッツそのままに新しいチャレンジを続けています。仕様変更の追加見積もりをしている時間があったらさっさと開発してしまう、というモチベーションと技術力、機動力、効率性があります。エンジニアが最大のパフォーマンスを発揮できるような環境を提供するという考え方が根底にあり、自由度が高く働きやすい職場です。自ら学ぶ意欲のあるメンバーに親切なエンジニアが多く、スキルアップしやすい環境にあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー29F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA 27F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 名古屋オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F 勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 裁量労働制となります。 諸手当￥20,000～を含む/月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～596,000円 その他固定手当/月：102,000円～204,000円 ＜月給＞ 400,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：裁量手当（試用期間中は業務手当として支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メディカルエージェンシー

    医療コンサルティング
    東京都千代田区神田駿河台2-10-66F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 52.3歳
    求人情報 全5件
    • 【仙台※転勤無】医療情報システム導入コンサルタント（新規立上）入札制度の支援がメインです◆土日祝休み
      ～完全週休2日制・土日祝休み／WEB面接可／3年かけてじっくりOJT・育成していきます～ ■拠点について： 仙台営業所の新規立ち上げメンバーのため、 営業所立ち上げに付随する業務全般も行っていただきます。東北エリアを中心に全国幅広くお任せいたします。同時に複数案件を担当いただきますが、メンバー間で協力して担当していただきます。 ※拠点は採用後の立ち上げのため、まずはご自宅から勤務開始となります。 ※東京本社にて、短期研修を行う可能性があります。 ■業務内容： 顧客の予算にあった病院情報システム、ネットワークを導入する際に必要となる仕様書を作成し、医療機関がシステムベンダー等と適正な取引を進めていけるようにサポートする業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・全国出張あり（平均月10回） ・現状調査 ・病院、システムベンダー、医療機器メーカー等へヒアリング ・病院、既存／新規システムベンダー等と打合せ ・課題、今後の提案内容 ／システム等の仕様書案の作成 ・システムベンダー等からの意見、病院の要望との調整、価格交渉 ・仕様書作成、応札評価、システムの導入支援など ■入社後について： 3年かけてOJTを実施いたします。主な顧客であるNHOの電子カルテ調達は政府調達のため、政府調達の仕組みは時間をかけ説明いたします。公募型企画（コンサル入札）、総合評価落札方式 （電子カルテ入札の資料提供招請、意見招請、入札、開札、契約の一連の流れ）に関して実施します。 ※売上ノルマ、業務日報などの提出はありません。 ■同社の特徴：医療機関・研究所等の顧客からいただくコンサル費用のみで活動しています。コンサルティングを通じて、システムベンダーや医療機器メーカーと仕様検討やシステム機能の情報交換を行いますが、それは、医療機関・研究所からの依頼に基づくものです。 同社は、システムベンダーや医療機器メーカーから費用をいただくことはなく、常に、医療機関・研究所の立場でコンサルティングを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県 仙台市青葉区 勤務地最寄駅：JR東北本線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台2-10-6 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：368,000円～557,500円 その他固定手当/月：12,000円～17,500円 ＜月給＞ 380,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。経験を考慮し上限以上も検討します。 ■賞与：年2回（4月、10月）※勤務評価及び業績による ■残業手当なし（裁量労働制のため） ■在宅勤務手当5,000円／月（対象者） ■出張手当3,000円／1日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナリコマフード

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府茨木市五日市1-7-27
    • 設立 2008年
    • 従業員数 761名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全32件
    • 【仙台】配送網の構築・コントロール／配送指導＜未経験歓迎＞◆高齢者向け食事／神奈川での研修充実◎
      ■概要： 新設の仙台配送センターにおける配送コースの管理や指導責任者としてご活躍いただきます。将来的に東北エリア物流を担っていただくことを期待しています。 ■当ポジションのミッション： 工場にて製造されたお食事を365日毎日欠かさずエンドユーザーへお届けするため、担当する東日本エリア（東北から北関東）の施設に対して、安定した配送環境の構築を担う部署です。新規ルート構築などの配送コースコントロールや、配送手配をした業者がきちんと商品を予定通り運んでいるか確認し、指導をすることがミッションです。 ■業務内容： ◇配送業務…現在配送ルートの大半はアウトソーシングにつき日々の配送業務はないが、基本業務習熟のための研修有 ◇配送指導…業務委託をした会社が商品を業務手順に沿って納品しているかを確認、品質安定への指導 ◇配送網の構築…契約施設様の増減に伴い、コース編成の最適化を図り、委託会社及び社内関係部署との調整 ◇委託物流会社との折衝（配送指導、監督、運賃交渉） ◇課内業務（配送費用等）に関わる数値算出、及び資料作成 ■キャリアイメージ： ＜1年目＞ ・概ね6か月前後、ナリコマの配送業務習得のため、ナリコマフード関東セントラルキッチン（神奈川県伊勢原市）にて業務研修（出荷～輸配業務全般）を経験いただきます。期間はスキルや習得状況により変動します。 ・知識を身につけ実務経験を重ねた後、担当の配送網構築や配送会社指導に従事していただく予定です。 ＜3年目以降＞ 担当エリアの施設編入交渉等に習熟いただくと共に、配送エリア拡大に向けた取り組みに従事していただきます。 ■1日の流れ： ＜仙台勤務通常時＞ ・朝8時出勤 ・各問合せ対応 ・コース検討…新規契約施設の増加、解約による施設減少などがあった場合、最適コースの組み直し検討（営業、運営アドバイザーと連携し、施設へ事前にお届け時間の変更を交渉） ・社内連携 ・17時退勤 ＜業者指導時など＞ 取引業者の変更や定期的な輸配送品質チェックの際に日帰り、あるいは数泊しての出張指導対応を行う場合があります。 ※最初は必ず先輩の同行がありますのでご安心ください。 変更の範囲：限定なし
      ＜勤務地詳細1＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区中野4-7-5　2F 勤務地最寄駅：JR仙石線／中野栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東セントラルキッチン 住所：神奈川県伊勢原市鈴川37番地 勤務地最寄駅：小田急線／伊勢原駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：限定なし
      ＜予定年収＞ 370万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験や能力に基づき社内規程により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月 半期ごとの会社利益を原資に個人業績に応じて配分／2023年度5万～60万／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノプロ・コンストラクション

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,599名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全234件
    • 【宮城】設計※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
      • NEW
      ～職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして設計職へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ ■業務内容： 建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、プラントなどの設計業務を担当いただきます。 ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 ■入社後のキャリア： 基礎研修・初級研修・中級研修といった、年次やご経験に応じて段階的な研修制度を実施しています。継続して成長できる環境があり、国家資格を取得するための支援制度もあります。キャリアパスは1つではありません。専門性を磨きスペシャリストになるのか、広範囲の知識を持つゼネラリストになるのか、はたまた、まったく別のキャリアを選ぶのか。専任スタッフと相談しながら、多様なキャリアの選択ができます。業界最大規模のプロジェクト数の為、建築から土木、設備から建築など、これまで経験したことの無い技術領域に挑戦することが可能です。 ▼資格取得支援制度： 資格取得要件を満たしたら、建築士（1級・2級）・建築施工管理技士（1級・2級）の資格取得支援を行います。 ・総合資格学院の受験対策講座を受講（経費※50～100万円は同社負担）/受験料キャッシュバック/資格手当 ■テクノプロ・コンストラクションについて： テクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内のいずれかの顧客先 住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城】施工図作成※スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／年休122日／働き方充実／残業20時間
      • NEW
      ～職種未経験歓迎／建設業での経験を活かして施工図作成業務へ／スーパーゼネコン・大手・準大手案件多数／様々なプロジェクトに携わることができる／勤務地・働き方等、ご希望を考慮します／残業代全額支給／研修制度充実～ ■業務内容： 施工図／建築、土木、電気、計装・制御、電気通信、空調・給排水、機械、防災、設備管理、プラントほか ■具体的には： スキルに応じて下記をお任せいたします。 ・基本設計図の確認：設計者から提供された基本設計図を詳細に確認し、施工図への反映方法の計画 ・詳細設計図の作成：建物の基礎、構造、内装、設備（電気、水道、空調など）に関する詳細な図面の作成 ・材料リストの作成：使用する材料の種類や数量をリスト化し、必要な資材の手配・支援 ・施工手順の計画：実際の施工手順や順序を図面に反映し、効率的かつ安全な施工が可能になるように計画 ・調整と確認：設計者や施工業者と連携し、図面の内容が実際の施工に適しているかを確認、必要に応じて図面の修正や調整の実施 ・法規制の確認：建築基準法やその他の関連法規を確認し、図面がそれらの規定に適合していることの確認 ・現場支援：現場での施工が図面通りに行われているかを確認し、必要に応じて現場にて対応 ・品質管理：図面の品質を確保するためのチェックとレビュー ■業務の特徴： ・顧客はスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコン等、優良建築会社が多く、建築プロジェクトは建築や土木、設備（空調、衛生、電気）、内装、プラント等、大型案件が多くあります。 ・20～30代の未経験者から経験の浅い方、30～60代の経験者まで、幅広い年齢やキャリア経験の方が業務を行っています。 ・経験やご要望に応じた案件をお任せします。 ※「大きなプロジェクトに携わりたい」「もっと稼ぎたい」「プライベートも大切にしたい」「技術を身に着けたい」等のご要望にお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城県内のいずれかの顧客先 住所：宮城県名取市・白石市・大崎市・仙台市・黒川郡大和町・大衡村・角田市　…等 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や直近給与などを考慮して決定します。 ■特別賞与：業績に応じ支給 ■年収例：一律手当・資格手当・年度末賞与を含む 825万円（40歳／入社2年）、1176万円（50歳／入社11年）、813万円（60歳／入社13年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールドコーポレーション

    アウトソーシング
    東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビル3階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 3,760名
    • 平均年齢 27.6歳
    求人情報 全90件
    • 資材管理／月収例40万円／未経験歓迎／土日祝休み／h29
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円） 【ホワイト企業認定について】 ビジネスモデル・柔軟な働き方・人材育成など7つの指標をクリアし、〈次世代に残すべき企業〉としてホワイト企業認定が授与されました！
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区2番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
    • プロジェクト管理サポート／未経験でも月収例40万円～／h30
      • NEW
      【GOOD POINT！】 ★堅苦しい志望動機はいりません！ ★未経験からスタートしてもプロになれる充実の研修体制 ★仲間の平均年齢は27歳！文系出身者も90％ 私たちワールドコーポレーションが重視しているのは、面接に来てくれた方の「将来を一緒に考えて、どうすれば良いキャリアが築けるか見つけること」です。 どのようなキャリアを磨いていけばちゃんと将来設計ができるのか、ワールドコーポレーションの中でどういった成長をすればスキルが身につくのかなどを、人事ならではの視点で丁寧にお教えしますし、あなたが納得する未来を一緒に考えていきます。 「ちょっと話だけ聞いてみる」 「なんとなく転職活動を相談したい」 これくらいの動機でほんとうにOKです！気軽にお話をしに来てください！ 【大手優良企業との取引多数！】 ■鹿島建設　■竹中工務店　■大成建設　■大林組　■清水建設　など 【お任せするお仕事】 マンションやオフィスビル、橋や高速道路、トンネルなど、 生活に欠かすことのできないインフラに関わるやりがい溢れる仕事です！ 入社直後は先輩社員のサポート業務を中心に、 ある程度経験を積んだら設計や各種国家資格の取得にもチャレンジするなど、 着実にステップアップしていけますよ。 【具体的には】 ・建物が完成するまでのスケジュール作成、調整 ・図面の作成 ・プロジェクトメンバーへの報告 ・プロジェクトへの連絡事項の伝達 ・プロジェクト先の清掃・チェック ・CADソフトを使った図面の確認、修正など ・備品の手配 【家族のため、将来のために。安定した給与を支給！】 ・年収例：年収520万円（27歳／月給30万円）
      【全国の希望場所で働く！／転居を伴う転勤なし】 ■首都圏／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■関東／茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西／大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部／愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越／新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北／北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州／福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 【事業所住所】 ■東京本社／東京都千代田区二番町3番地5麹町三葉ビル3階 ■キャリア開発オフィス／東京都千代田区二番町12-8ロイヤルビルディング1階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX2階 ■中部支店／愛知県名古屋市中村区名駅3-4-10 アルティメイト名駅1st 4階 ■東北支店／宮城県仙台市宮城野区榴岡4-5-5 KTビル3階 ■北海道支店／北海道札幌市北区7条西2-20　NCO札幌駅北口2階 ■九州支店／福岡市博多区博多駅東2-10-35 博多プライムイースト8階D
      ★未経験スタートでも月収例40万円～ ＼給与はパターン（1）or（2）から希望考慮のうえ決定／ ■パターン（1） 月給+（残業代は全額別途支給） 【首都圏・関東・北信越】 月給30.0万円～ 【関　西】 月給27.5万円～ 【中　部】 月給26.5万円～ 【東　北】 月給24.5万円～ 【北海道】 月給24.0万円～ 【中四国・九州】 月給25.5万円～ ■パターン（2） 月給（固定残業代20H含む）+賞与年2回 【首都圏・関東・北信越】 月給25.0万円～ 【関西・中部】 月給24.5万円～　 【東北・北海道・中四国・九州】 月給23.5万円～　 ※上記給与には固定残業代（月20H分／金額は下記）を含む 固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給 【首都圏・関東・北信越】3万3400円～ 【関西・中部】 3万2700円～ 【東北・北海道・中四国・九州】 3万1400円～ ★経験者の場合は月給46万円＋残業代全額別途支給 ※給与形態はご本人様と相談の上、最終的に会社が決定（内定時に通知） ※試用期間6カ月あり／給与・待遇に変更なし
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    株式会社タービン・インタラクティブ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22桜通大津KTビル3F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全5件
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◇CMS構築（HubSpot・PowerCMS）／年休124日
      ■採用背景： 当社はWeb制作・マーケティング支援を中心に事業を展開しており、HubSpot・PowerCMS を活用した Webサイト構築や、MA／CRMと連携したデータ活用プロジェクトが増加しています。 案件・問い合わせを継続的にいただいており、単なるコーディングではなく、要件整理・CMS設計・API連携など、「仕組みづくり」に強い人材を募集します！ ■業務内容： HubSpot・PowerCMS を中心とした CMS構築において、 バックエンド設計・要件整理・API連携／サーバー運用 を担当していただきます。 ※実装作業よりも、技術の理解を活かした上流・仕組みづくり中心のポジションです。 〈具体的には〉 ◇入社後すぐにお任せすること ・HubSpot / PowerCMS を用いた CMS構築の設計補助 （テンプレート設計、フィールド設定、構成設計など） ・お客様要望の技術的な要件整理 ・自社、お客様管理サーバーの運用・ドメイン管理 ・システム関連の問い合わせの一次対応 ・軽微な改修・設定作業（CMSの設定、フォーム調整など） ◇ゆくゆくお任せすること ・MA（HubSpot）と自社・顧客システムとのデータ連携 ・API連携設計・最適化 ※希望に応じてフロントエンド業務もお任せします ■組織構成： 現状、バックエンド専任の社員はおらず、業務委託の方（30代）がご活躍いただいており、 採用後は2名体制でお任せする予定です！ ■当社の魅力： （1）必要な専門領域に関する社内研修はもちろん、ビジネス研修の機会が用意されています。 （2）自社の活動のオンライン化にも挑戦を続けています。東京のオンライン会議室、宮古島ワーケーションもその一環です。 ∟現社員は全国各地で勤務していますが、オンラインで頻繁にチームミーティングを行っており、フォロー体制◎ （3）ライフスタイルに合わせて柔軟に働くことができ、フルリモートやフレックスもその一環です。残業も20時間程度とワークライフバランス◎ （4）Web製作技術で培った経験・ノウハウを活用しながら、企業のマーケティングを支援するサービスをより強化していきます。 （5）CMS・API・MA連携など、Web制作会社では希少な技術領域に挑戦できます
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～433,700円 固定残業手当/月：38,800円～67,800円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～501,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 全国フルリモート【BtoBマーケを支えるフロントエンドエンジニア】HubSpot CMS／直取引8割
      ※全国どこでもフルリモート勤務が可能です／フレックス制／残業20H以内※ BtoB企業のマーケティング成果に直結するWebサイトを、 ディレクター・マーケターと一体で設計・実装するフロントエンドポジションです。 案件ごとに最適解を考える制作ができます。 【お任せしたいこと】 ・Webサイト制作におけるコーディングの設計、構築 ・Webサイトの動作におけるアニメーションの設計、構築 ・CMSを利用した新規Webサイトの構築 【具体的には】 主に自社制作のオリジナルテーマを用いて、HubSpot CMSを利用するお客様のためのテーマカスタマイズ、新規ページ制作をお任せします。 お客様ごとに課題は異なるので、テーマのカスタマイズだけをおこなう流れ作業ではありません。 サイトごとに異なるモジュールやテンプレート開発もおこない、「成果の出るWebサイト」をプロジェクトチーム全体でつくり上げていきます。 【組織構成】 配属先には5名のフロントエンドエンジニアが在籍しています（年齢層20～30代が中心） 【仕事のやりがい】 ◆クライアントは主に大手BtoB企業で、約8割が直接取引をしている案件！ ◆ディレクター・デザイナー・マーケターなど様々なプロフェッショナルが自社に所属しており、相談しながら制作を進行 ◆BtoBマーケティング・インバウンドマーケティング・マーケティングオートメーションの概念に基づいた大規模なWebサイト制作が経験でき、キャリアアップ可能
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-20-22 桜通大津KTビル3F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京オフィス 住所：東京都品川区西五反田3-6-20 いちご西五反田ビル2F 勤務地最寄駅：JR各線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,700円～371,700円 固定残業手当/月：38,800円～58,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,500円～429,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職給・経験・スキル・人柄によって相談の上、決定します。 ■昇給：目標管理制度（毎年期首に目標を立て達成度を評価し、年1回4月に評価に応じて待遇を見直し） ■賞与：原則年2回（夏期・冬期）＋業績に応じて決算賞与 ※会社業績と勤務成績に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハートビーツ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都新宿区新宿1-28-11小杉ビル5F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート可】営業マネージャー候補※AWS等マルチクラウド◆戦略設計から携わる｜年収750万以上
      【マルチクラウド×営業戦略｜プレイングマネージャー｜早期マネージャー昇格】 ＼おすすめポイント／ ★AWS・GCP・Azureを扱うクラウド営業として、提案から戦略設計まで幅広く担えるポジション。 ★KPI設計や営業計画立案など、営業組織づくりの中核を担い、裁量大きく成果を出せる環境。 ★最短3ヶ月でマネージャー昇格を目指せ、プレイヤー経験を活かし次のキャリアへ進める。 ■概要 マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスの営業として、新規顧客への提案から既存顧客のリテンションまで一貫して担当します。 単なる営業活動に留まらず、営業戦略やKGI／KPI設計、実行改善にも携わり、再現性ある営業体制の構築を経験できます。 将来的には営業マネージャーとして、組織マネジメントや事業成長を牽引する役割を期待しています。 ■業務詳細 ・新規顧客へのリード獲得、課題ヒアリング、クラウド導入・運用に関する提案活動。 ・既存顧客に対するフォローアップ、追加提案、リテンション施策の実行。 ・Webマーケ担当と連携したリード創出施策の企画、改善。 ・営業KGI／KPIの設計、進捗管理、数値分析を通じたアクションプラン策定。 ・将来的には営業組織のマネジメントやメンバー育成も担当。 ■組織構成 営業組織は少数精鋭で構成されており、事業拡大フェーズならではのスピード感と裁量があります。 役職や年次に関係なく意見を出し合える風土があり、マネージャー候補として組織づくりに深く関われる環境です。 ■働き方 在宅勤務をベースとしつつ業務の都合に合わせ在宅勤務と事務所勤務を適時選択できる「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるため、東京近郊に在住の方に限らせていただきます。 ■当社について 株式会社ハートビーツは、2005年設立のクラウドインテグレーターとして、ITインフラの設計・構築・運用を強みに成長してきました。 クラウド・アクセラレーション事業を軸に、顧客事業の成長を技術力で支援しています。 近年は新規事業にも挑戦しており、安定基盤と挑戦機会を併せ持つ環境が特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代全額支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～600,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 464,000円～635,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】IT法人営業※AWS等クラウド商材｜戦略KPI設計など営業戦略から携われる｜制度充実
      【マルチクラウド提案｜営業戦略から実行まで担う｜裁量と成長を両立できる環境】 ★AWS・GCP・Azureなど幅広いクラウドを扱い、顧客課題に応じた本質的な提案力が身につく ★KGI／KPI設計から改善まで関われ、再現性ある営業の仕組みづくりに主体的に挑戦できる ★フルリモート・ハイブリッド勤務を活用し、成果に集中しながら柔軟な働き方を実現できる ■概要 本ポジションは、マルチクラウドを活用したシステム設計・構築・運用サービスを提供する営業職です。 新規顧客への提案活動から既存顧客のリテンションまで一貫して担当し、顧客事業の成長を支援します。 単なる商材売りではなく、営業戦略やKPI設計にも関与し、成果を出し続ける営業体制の構築に携われる点が特長です。クラウド知識と戦略的営業スキルの双方を高め、市場価値を高められる環境です。 ■業務詳細 新規・既存の法人顧客に対し、事業課題やIT課題をヒアリングし、最適なクラウド活用や運用改善を提案します。 インバウンド・アウトバウンド双方のリード獲得に関わり、Webマーケ担当と連携しながら商談創出を推進します。 商談後は見積・契約対応だけでなく、導入後のフォローや継続提案にも携わり、長期的な関係構築を担います。 また、営業KPIの設計や進捗管理、改善施策の立案にも参画し、チーム全体の成果最大化に貢献します。 ■組織構成 営業チーム内はもちろん、他事業部と連携しながら業務を進めています。 年次や役職に関係なく意見を発信できる風土があり、論理的な議論を重視する文化です。 個々の役割と裁量が明確で、主体的に行動できる環境が整っています。 ■働き方 在宅勤務をベースとし、業務の都合に合わせ事務所勤務もする「ハイブリッドワーク」。 展示会の出展・準備やお客様との交流等のため、月数回の出社・外出の可能性があるので東京近郊に居住されている方を条件とします。 年間休日120日以上、各種手当や福利厚生も整っており、成果と働きやすさの両立を実現できます。 ■当社について クラウド・アクセラレーション事業を通じて、ITインフラの設計・構築・運用まで一貫したサービスを提供。長年培った技術力を強みに、顧客の成長を支援。新規事業も展開し、安定性と成長性を併せ持つ企業として進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新宿1-28-11 小杉ビル5F 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／新宿御苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 580万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業代は全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～409,000円 その他固定手当/月：15,000円～35,000円 ＜月給＞ 359,000円～444,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は前職までの経験・能力などを考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライブワークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12サンネットビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート】SE職※自社パッケージ（電子カルテ）システムの開発/残業少
      ～◆プライム上場・株式会社JMDCの100％子会社◆フルリモート＆残業10時間以内、コミュニケーションツールを活用して孤独感を防止、社内開発と変わらない環境で他のメンバーに気軽に相談したり、話かけられます～ ■採用背景 ■担当業務： ・電子カルテ（Webアプリケーション）の開発 ・電子カルテサブシステム（Windowsアプリケーション）の開発 ・自社パッケージ開発の為、要件定義・設計・開発・テスト・保守のすべてを行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成：９名（25～44歳のスタッフが在籍しています） ■開発環境 ・Kotlinが主な開発言語となりますが、過去のコードはJavaで書かれているため併用しています。一人ですべての開発言語を使えなければならないというわけではありません。まずは得意な分野を中心に担当してもらい、必要であれば徐々に他の言語も覚えてもらう流れになります。 ・Redmineを使ったチケットドリブンでタスクを管理し、GitLabのマージリクエストを使ったフローで開発しています。 ・開発項目に合わせ、ペアプロ・モブプロも積極的に行なっています。ペアプロ・モブプロを行うことで孤立しがちなリモートワークでもチームの一体感を高めることができています。 ・自動テストやテスト環境へデプロイなどはJenkinsを使っています。 ・社内にある開発環境（Redmine、GitLabなど）はDockerで管理しています。この管理も開発メンバーで行っています。 ・開発しているパッケージ製品はWindowsやLinuxのオンプレミスのサーバー上だけでなく、AWS・Azureなどのクラウド環境でも稼働させています。 ■開発マシン 開発マシンはMacBook Proになります。開発しているパッケージの関係上、仮想環境としてWindowsも利用します。外部モニターを接続し、マルチディスプレイの利用を推奨しています。 ■社風： ・残業はしない。させない。開発が立て込んだ場合のみ許可制での残業となります。残業ない方が多いです。（月平均10時間以下） ・年に一回オフィスで忘年会の開催、また部署での集まり等行っております。 ■評価： 所属長との面談にて開発スピードや質等個別に決定します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(正) 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-5-12 サンネットビル3F 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回：前年度実績3.6ヶ月（年間） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TBM

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    東京都千代田区有楽町1-2-2東宝日比谷ビル15F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 313名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全35件
    • 東京◆GX領域新規事業開発（オープンポジション）少数精鋭×高裁量◆環境・社会課題に挑むユニコーン企業
      ～法人営業または事業開発経験の経験を活かせる／地球規模の環境・社会課題に挑むユニコーン・スタートアップ企業／年間休日120日～ ◆業務内容 お任せしたいミッション ・既存事業の拡大戦略立案と推進 ・新規事業創出 短期的には「再生プラスチック」や「カーボンリサイクル（CR）」といった高度なGX領域において、以下のいずれかのミッションを牽引していただきます。 ・CirculeX：高機能性を付与した材料・製品開発を通じて資源循環型社会の実現を主導 ・CR LIMEX：CO2を用いた製品開発及び事業開発 ・LIMEX：自社工場の設備と培った技術を昇華させて世界に通用する圧倒的な競争力を持つ製品を創出し、成功モデルをグローバルに輸出 中長期的にはTBMアセットを活用した、新規事業創出も期待いたします。 ◆具体的な業務内容 ＜短期＞ ・主力製品を武器にマーケットを切り拓き、中長期的には市場の潜在的ニーズを汲み取り、新製品の企画立案から事業化までを一気通貫で遂行 ・国内のみならず、アジア、北米、欧州といったグローバル市場への展開と、世界各地のパートナー企業と連携した販売網の構築 ・事業の戦略立案と推進（市場選定、事業モデル構築、販売・価格戦略の策定） ＜中長期＞ TBMのアセット（素材技術・顧客基盤・グローバルネットワーク等）を活用し、新規事業の創出を担っていただきます。 具体的には以下を想定しています。 ・新規事業テーマの探索・企画 ・市場調査、顧客ヒアリング、仮説検証による事業コンセプト設計 ・プロダクト・サービスのPoC設計および事業性検証 ・大手企業とのアライアンス構築・事業開発 ・社内外リソースを活用した事業立ち上げの推進 ・事業化後の事業責任者としての事業グロース推進 ※検証の結果、有望な事業テーマについては事業責任者として事業をリードいただくことを想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル15F 勤務地最寄駅：JR各線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～583,333円 ＜月給＞ 333,333円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、ポテンシャルを考慮し決定 2回改定/年 ※人事評価次第で昇降給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウェブ・プロ株式会社

    ITコンサルティング
    【大阪本社】 大阪府大阪市中央区本町4-5-16 本町スクウェアビルⅡ 【東京本社】 東京都中央区銀座1-18-6 井門銀座一丁目ビル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験歓迎／在宅OK／残業月10時間以下
      • NEW
      ◎誰もが名前を知っている大手メーカー、有名企業と直接取引がメイン ◎受託開発、上流工程など、多彩な案件をご用意！ ◎AIを活用した業務効率化ツールや自社システム開発にも注力！ プロトタイプ開発やプロダクト実装のほか、AI技術に関する研究も行っています 【インフラ系】 ■ネットワーク、サーバーの提案、設計、構築、保守運用 ■セキュリティ、システムの監視 など 【システム系】 ■Web系システムの提案、設計、開発やプロジェクトマネジメント ■AI（人工知能）×BI（ビジネスインテリジェンス）を使用したシステム開発 ■スマートフォンアプリ（iOS、Androidなど）の開発 など ＜開発環境＞ Java、C#、Python、JavaScript、PHP、Swift、Visual Basic、Rubyなど ※あなたの希望・適性を考慮し、プロジェクト先へアサインします。 ※プロジェクトは半年～長くても2年程度のものがほとんどです。 ◆経験・スキルを考慮した給与設定 …………………… これまでの経験や実績を最大限に考慮し、給与を決定します。 1年以上の実務経験者であれば月給26万円スタートとなります。 当社は、20年連続で黒字経営を誇り、業績好調！ 2025年度は「賞与5.22カ月分」実績となり、 社員の頑張りをしっかりと還元しています！ ◆3カ月間の研修制度 …………………… 未経験者は入社後、約3カ月間の研修制度をご用意しています。 ITの基礎知識やビジネスマナーから一つずつ丁寧に教えていきます。 課題制作を通して経験を積んでから、実際のプロジェクトへアサインするなど、 着実にスキル・知識を身に付けていけます。 活躍している社員のなかには、未経験からスタートした先輩も多数活躍中！ そのため安心できる環境で成長していけます。
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】 関西・関東のオフィスもしくはお客様先にて勤務いただきます。 ※希望勤務地をできるだけ考慮します ※プロジェクトによっては、フルリモートやリモートもOK
      ☆☆☆前職給与保障☆☆☆ 月給35万円～70万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以上の方） 月給23万円～35万円＋残業手当100％＋賞与年2回（経験4年以下の方） 月給22万円～＋残業手当100％＋賞与年2回（未経験の方） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します ※高い技術力を持つ方には、高い給料水準でお応えします ※残業手当は別途全額支給いたします 【年収例】 年収600万円／29歳／経験7年／入社1年目 年収510万円／27歳／経験4年／入社3年目 年収330万円／22歳／経験2年／入社2年目
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    CLINKS株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区八丁堀1-10-7TMG八丁堀ビル10F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 1,014名
    • 平均年齢 30.2歳
    求人情報 全15件
    • 0611／完全在宅勤務の開発エンジニア／出社日0／副業OK
      通勤時間ゼロ、居住地不問のため、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。プロジェクトが変わっても、在宅勤務は変わりません。 ＜プロジェクト例＞ ■iPhone・Androidのプラットフォームでのアプリ開発 ■オープン系・Web系言語でのアプリ開発 ■ミドルウェア（DB・Web・データ連携）の設計・構築 ■クラウド環境の連携システムの設計・構築 ※ご経験とスキル、希望に合わせ、あなたに最適なプロジェクトをお任せします。 ＜「在宅勤務の悩み」あるあるを解決！＞ 在宅勤務を積極的に推進してきた当社では、これまで培ってきたノウハウをもとに「安心して働ける」ための仕組みづくりをしています。 在宅勤務の経験がある方も、初めて在宅勤務をされる方も、不安は一切感じさせません！ ■コミュニケーション不足を感じる… SlackやGoogleチャットなどさまざまなツールでの交流が盛んです！プロジェクトメンバーはもちろん、そうではない社員とも交流できます。ナレッジ共有やQ&Aにくわえ、「雑談部屋」などで気軽にコミュニケーションがとれます。 ■帰属意識が持てない… オンラインイベントを豊富にご用意しています。オンライン歓迎会・飲み会の定期開催や、オンラインでのゲーム大会があります。過去には格闘ゲーム大会を行い、盛り上がりました！ ■自宅だから設備が不十分… 机や椅子などの購入費用を負担する、「在宅勤務環境整備補助金制度」があります。また、「モニター購入補助金制度」があり、ご自宅でもデュアルディスプレイにて作業ができます。 ■運動不足になりがち… 通勤時間がなくなると、気づかぬうちに運動不足になる恐れがあります。そこで、当社が指定したスポーツジムを無料で利用できる福利厚生を取り入れました。
      勤務地は、あなたのご自宅です！ プロジェクトが変わっても働き方は変わらないため、もちろん転勤もありません。 ◎出社日なし、会議などもすべてオンライン開催のため、お住まいは日本全国どこでもOK！海外にお住まいの方でも歓迎です！
      月給35万円～65万円 ※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定します。
    • 【フルリモート可】AIエンジニア◆AI経験不問／生成AIパスポートを始め資格取得推進／副業可／手当有
      ◆◇居住地自由でフルリモートが可能／アプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など幅広い事業を手掛ける急成長企業／福利厚生充実／住宅手当あり・副業可◇◆ ■業務内容： 今回のポジションでは、今後 DX/AI に関連したビジネスを積極的に展開していけるエンジニアを継続して募集しています。 AI、機械学習、ディープラーニング等や統計的手法を活用したデータ分析、それに伴うシステム開発、AI開発といった顧客案件へ 参画することができます。自分の目指したい方向や携わっていきいきたい案件等、皆さん一人一人が思い描く DX/AIの仕事に没頭していけるようサポートして参りたいと思います。 ■参画プロジェクトの例： （1）AI活用によるファミレス業務の運用改善： ファミリーレストラン向け業務改善用システムの開発支援。カメラと画像処理認識技術を活用しキッチンで作られた料理がお客様に提供されるまで時間を計測し、ファミリーレストランの運用改善につなげていく （2）顔認証システムの開発（感情認識ＡＩ技術）： 人の表情から、気持ちやマインドセットを読み取り。モニターや店頭プロモーションにて利活用 （3）植物品種判定アプリの開発支援： 花や植物にスマートフォンかざすだけで、植物の品種名を判断するア植物品種判定アプリの開発を実施 ■企業の魅力： 【自社製品から受託開発まで、幅広い事業を展開】 同社はアプリ・ゲーム開発・エンジニア派遣など、技術力を武器に幅広い事業を手掛けています。 自社製品の開発も行っており、テレワーク支援ツールの『ZaiTark』や勤怠管理システムの『キンクラ』など、お客様のニーズに合わせたサービス提供が可能です。 【“社員の”モチベーション”に拘るからこそのフルリモート環境】 ◇第21回テレワーク推進賞優秀賞受賞◇その他にもテレワーク推進企業として様々な賞を受賞しております。 2002年に同社は誕生し、「社員のモチベーション」を大事な要素として位置付けています。 IT業界における客先常駐の勤務形態は、エンジニアの帰属意識を低下させ、モチベーションを低下させる原因の一つであると考え、 同社では居住地不問のフルリモート制度を導入し、ご自分のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区八丁堀1-10-7 TMG八丁堀ビル10F 勤務地最寄駅：東京メトロ 日比谷線線／八丁堀駅　駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,332,080円～6,121,840円 固定残業手当/月：55,660円～73,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 250,000円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（決算月※業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクセア（ACCEA）

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    東京本社／東京都千代田区麹町2-2-4 麹町セントラルビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.4歳
    求人情報 全3件
    • 企画営業／飛び込み等なし／未経験歓迎／月給30万円～
      • NEW
      急成長を続けるアクセアで、10名以上の営業職を募集！！ これまでのご経験を問わず、企画提案型の法人営業としてご活躍いただきます。 扱う商材はポスター、販促POP、イベント装飾など多岐にわたります。企画から納品まで一貫して担当するので、仕事の全体像を掴みながら成長可能！ 【具体的な仕事の流れ】 STEP1｜商談 既存顧客やお問い合わせ対応を中心に、お客様のニーズをヒアリング。ポスターや販促POP、イベント装飾など、目的に応じた最適な制作物を提案します。 STEP2｜制作手配 受注後は社内のDTPオペレーターと連携し、制作内容や納期を調整。自社で企画から制作、出力まで一貫して対応。 STEP3｜納品 完成した制作物を納品。案件によっては、商談から最短当日で納品できるケースもあります。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【ゼロからでもはじめやす環境】 法人の既存顧客に対しての営業のため、飛び込みなどはなし。未経験の方でも学ぶ姿勢と顧客の課題をしっかりヒアリングする力があれば大丈夫です。 【会社の基盤・商材力が強い】 国内外約150店舗のネットワークがあることから問い合わせも多く、大手企業案件に関わる機会も。また企画から出力まで対応するため、提案の幅が広いのも強みです。 【入社後の流れ】 ▼研修 ・基本となる取り扱い商材 ・見積もり作成 ・店舗のオペレーション ・アクセアの社内システム等についても学びます。 ▼OJT アポイントの取り方や商談の進め方を先輩を通して学んでいきます。 ※定期的に営業ミーティングがあるため、ノウハウを学ぶ機会も豊富にあります。 【収入・評価】 未経験からでも、月給30万円以上でスタート。頑張りはインセンティブに反映され、四半期で100万円以上を手にした実績あり。 【キャリアパス】 ・新店舗の拡大に伴い、ポジションも増加中。 店長やエリアマネージャーへの昇進のほか、のれん分け制度による独立など、多様なキャリアを描けます。
      【ほぼ全ての拠点が駅徒歩5分圏内】 ※海外出店も加速しており、新店舗が次々とオープン！ オープニングメンバーとしての活躍やマレーシアなどの海外での活躍も見込める環境です。 ◎東京都 千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区、豊島区、中野区、杉並区、目黒区、品川区、世田谷区、大田区、武蔵野市、立川市等　各店舗 ◎埼玉県 大宮駅西口店／南浦和プロダクションセンター／川越駅前店 ◎千葉県 千葉駅前店／市川プロダクションセンター／海浜幕張店／船橋店 ◎宮城県 仙台駅前店／仙台広瀬通店 ◎新潟県 新潟駅前店 ◎大阪府 本町店／梅田店／堺筋長堀橋店／エキマルシェ大阪店／新大阪駅前店／堂島店／心斎橋店／OBPツイン21店／靭公園店／天王寺あべのand店 ◎沖縄県 那覇店／宜野湾プロダクションセンター ◎愛知県 伏見店／名古屋駅前広小路通り店／栄店 ◎京都府 四条烏丸店／京都駅前店 ◎福岡県 天神店／博多駅前店 ※詳しい住所については当社ホームページをご覧ください。 https://www.accea.co.jp/entry.html
      月給30万円～(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、5万5825円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆交通費支給(規定あり)
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    株式会社山一ハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16
    • 設立 -
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【宮城/大和町】CADオペレーター＆営業サポート◆残業20H程度/女性活躍中！建築関連資格歓迎
      ＜住宅建築会社の営業サポート、お互いを支え合う温かい職場＞ ■業務内容： 当ポジションでは、図面の修正等（CAD）メインで担当していただきます。 ※その他以下業務もお任せします※ ・見積、積算業務 （お客様にご提出する見積書等を作成、フォーマットあり） ・お打ち合わせのサポートやお引渡しなどの準備 ・受電、来客応対 ■組織構成： 社員数は全体で8名（うち女性6名）になります。 ＼女性も多く活躍し、現場担当者とのコミュニケーションも良好な環境／ ■入社後の流れ： 入社後まずは先輩社員指導の下で学んでいただきます。 ■就業環境： 月残業平均は20時間程度になります。また休日に関しても、第2・3土曜、日祝は休みになっておりますが、休日出勤の場合振替休日を取れる環境です。 ■当社の特徴： 注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～339,500円 固定残業手当/月：25,000円～39,500円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※計2か月分（前年度実績）／業績により決算賞与有 ■モデル年収 3年目：年収325万円～／5年目：年収345万円～ ■年収構成： 月給（固定残業含む）+賞与+資格手当等 ※賃金は経験、能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大和町】建築施工管理◆転勤なし／唯一無二の家を作るための現場ディレクター
      ～唯一無二の家づくりを提供するデザイン力の高い会社／土地探しから設計・施工まで一貫して携われる総合力／転勤無し～ ■職務内容： 当社にて、建築施工管理として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・木造建築の一般住宅、共同住宅、店舗、病院等の工程管理 ・品質管理、安全管理 ・原価管理 ・大工、職人、協力会社との打ち合わせ ・施主からの質問対応 ・その他不随する業務全般 ■同求人の魅力： ・唯一無二の家づくりを提供するデザイン力の高い会社です。 ・土地探しから設計・施工まで一貫して携われる総合力があります。 ・オリジナル家具・建具の開発などクリエイティブな仕事ができる環境です。 ■こんな方におすすめ求人です！ ・デザイン性の高い家づくりに興味がある方 ・現場をまとめるリーダーシップがある方 ・お客様や職人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・細部までこだわった家づくりにやりがいを感じる方 ・地域密着の会社で長く働きたい方 ■当社の特徴： 注文住宅の建築に携わる事ができ、お客様の思い描いた家を提供できます。SNSを使っての広告が成功しお客様が増加しており、今後も売上拡大を見込んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県黒川郡大和町吉岡南2-3-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：429,000円～570,000円 ＜月給＞ 429,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルライン

    サブコン
    東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 施工管理／月給60万円～／賞与年2回／土日祝休み／前給保証
      • NEW
      全国的に足場の仮設工事･大規模修繕工事を行っている当社｡ 創業18年を迎え､グループ年商は200億円超と事業を拡大し続けています。 上場を間近に控えた当社は業界内圧倒的No.1を目指し、社員が活躍できる環境をご用意しています。 ＼当社のポイント／ ■有資格者の方　「最優遇！」まずはご希望をお聞かせください ■上場目前のタイミング◎上場を目前にさらなる事業拡大を推進中！ ■現場責任者・所長クラスへの早期キャリアアップも目指せる◎ ■土日祝休みでプライベートも充実 ■20代～60代まで幅広く活躍中！ ■元請け案件豊富◎ ＝＝＝ ＜経験や資格に応じて裁量あるポジションをお任せします！＞ お任せする仕事は新築・リニューアル・大規模修繕・解体工事の各現場での施工管理業務全般となります。 関東、関西、東海、東北、北海道、九州のエリアにて商業施設やマンション、公共施設など、ご経験やご要望に合わせたプロジェクトに携わっていただきます。 ＝＝＝ 安定した企業基盤のもとで、 長期的なキャリアを築きませんか？
      【転勤なし！直行直帰OK！】北海道、東北、関東、東海、関西、九州の各プロジェクト先、および本社・支店 ★希望勤務地・通勤時間を考慮します。 ★転勤なし・直行直帰OK ★U・Iターン歓迎！住宅手当あり ▼プロジェクト先 ■北海道（北海道） ■東北（宮城） ■関東（東京、埼玉、千葉、神奈川など） ■東海（愛知） ■関西（大阪） ■九州（福岡） ▼本社 東京都品川区東品川2-1-11 ハーバープレミアムビル5階 ▼支店・営業所 ■札幌営業所 北海道札幌市白石区本通南3-2-8　島田ビル5階 ■東北支店 宮城県仙台市泉区泉中央1-13-4 泉エクセルビル３階 ■関西支店 大阪府枚方市大字尊延寺2993-2 ■名古屋営業所 愛知県名古屋市東区葵1-14-13 アーク新栄ビル10階 ■九州営業所 福岡県福岡市中央区天神4-1-28天神リベラ703
      ＜初年度想定年収800万円以上＞ ■月給60万円以上＋賞与年2回＋各種手当＋業績賞与 ※経験・スキル・年齢を考慮し、決定します。 ※上記の金額にはみなし残業代（月45時間分／16万9482円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※前職給与保証について：年齢、経験、能力、適性を考慮して、支給額を決定します。 ＜資格保有者の年収例＞ 1100万円／１級建築施工管理技士 1100万円／１級建築士
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    ニューラルマーケティング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市住吉区千躰2-2-24
    • 設立 2003年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／未経験歓迎／月収35万円以上可／上場企業グループ
      当社で開発しているオリジナル”LEDビジョン”のご提案をお任せします。お客様のご要望をお伺いして、最適な商品をご紹介ください。 ※コンテンツの制作、設置などは別部署が行います ≪業務内容≫ ▼ご要望や課題をヒアリング ▼最適なLEDビジョンのご提案 ▼見積作成 ★潜在ニーズが非常に高い商材 ―――――――――――――― コンサート会場やスタジアム、飲食や美容、建設や観光、官公庁など…大手・中小・業界を問わず、導入実績は全国で10000万社以上。1年後の市場規模は1兆円に届くとされており、そのなかでも当社は業界トップクラスのシェアを誇っています。 ≪当社商品の強みをご紹介！≫ ●インパクトに自信あり └雑誌やWEB広告では実現できない、圧倒的な情報量とインパクトを誇る注目の集客ツール。 ●最先端技術を活用 └AI関連技術を持つ親会社「ニューラルグループ株式会社」の知見も活かし、AIカメラを駆使したLEDビジョンなども開発・販売中。 ●コストパフォーマンス └価格は従来の1/5～1/10。導入ハードルも低く、多くの企業様からご指示いただいています。 ★拠点拡大中につき、ポストも増加 ―――――――――――――――― 業績好調につき拠点も拡大中。それに伴ってポストも増加しているため、「転職を機に役職を付けたい」という方は今がチャンスです！東証グロース上場企業グループで出世も叶えましょう。 ★未経験から年収1000万円以上が目指せる給与体系 ――――――――――――――――――― 固定給・手当の他に、成果がダイレクトに反映される”インセンティブ”を支給。未経験・初年度でも月収50万円を叶えている社員、年収1000万円以上の社員だって珍しくありません。ニーズがあり、研修も手厚いため、多くの方が大幅な年収UPを叶えています。 ――――――――――――――― ★★働きやすさにも自信アリ★★ ――――――――――――――― 詳細は取材レポートをチェック
      ◇転勤なし◇東京・大阪・札幌・仙台・名古屋・高松・広島・福岡の希望勤務地へ配属 ◎東京エリア積極採用中！首都圏手当、家賃・引っ越し代補助制度あり！ ≪希望勤務地へ配属します≫ ■東京本社／東京都品川区東品川4-12-6 品川シーサイドキャナルタワー21階 ■大阪営業本部／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス27階 ■札幌支店／北海道札幌市中央区北3条西1-1-11 サンメモリア7階 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-7 三共仙台ビル5階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中区丸の内2-19-25 MS桜通3階 ■高松支店／香川県高松市番町1-6-1 両備高松ビル10階 ■広島支店／広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル10階 ■福岡支店／福岡県福岡市博多区博多駅前1-6-16 西鉄博多駅前ビル8階 └拠点は福岡支店ですが、鹿児島・宮崎エリアの担当案件もございます。 担当エリアによっては、自宅から直行直帰での勤務も可能です。 働き方については柔軟にご相談に応じますので、お気軽にお問い合わせください！
      ◇月給27万円以上＋インセンティブ＋各種手当 ◎初年度から月収35万円以上可能！ ■初年度の月収例 ・月収50万円／27歳／月給27万円＋歩合23万円 ■2年目以降の年収例 ・年収600万円／29歳／月給27万円＋歩合 ・年収1500万円／42歳／月給27万円＋役職手当6万円＋歩合
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    川崎生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90
    • 設立 2006年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【宮城/川崎町/転勤無】生コンクリートの品質試験担当◆日祝休み/残業月平均20H
      ～未経験歓迎／転勤なし／月残業20時間程度でWLB◎／資格取得支援制度あり／セメント・生コン販売量全国トップの三谷商事G～ ■魅力／やりがい： ・生コンクリートは社会の基盤を支える産業であり、市場シェアは仙台において業界トップクラスです。 ・工場内で品質管理を行う為、社外顧客とのコミュニケーションは少なく、自分のペースで仕事ができます。 当社にて生コンクリートの品質管理試験や、生コンに使用する各種材料の試験業務などをお願いします。 ■具体的な業務の内容： 建設現場などで使用される「生コンクリート（レディーミクストコンクリート）」を製造している同社において、下記のような品質試験を実施いただくポジションを募集しています。 《入社後お任せする業務》 入社後はベテラン社員のサポートのもと、お任せできる業務から段階的に習得していただきます。専門知識は入社後に身につけられるのでご安心ください。 ◆まずはここからスタート（基礎業務） ・品質試験に使用する器具の準備・片付け ・材料の運搬やサンプル採取の補助 ・先輩社員の測定業務のサポート　等 《ゆくゆくお任せする業務》 ・生コンクリートの品質試験 ∟具体的には… （1）スランプ検査（生コンの流動性を評価する） （2）空気量測定 （3）生コンクリート温度の検査 （4）塩化物イオン濃度測定試験 （5）コンクリートの圧縮強度試験 ※1日の出荷量に応じて、品質試験を実施いただきます。 ・書類作成など ■キャリアパス： ・契約社員としてご入社いただきますが、皆様毎年更新されており、長期的な就業も可能です。 ・正社員登用について：雇用形態の見直しが行われており、将来的に正社員として勤務いただく可能性もございます。 ・コンクリートの資格（コンクリート技士・コンクリート主任技士）取得を目指して頂きます。 ・試験課係長へとステップアップいただくことを期待します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県柴田郡川崎町大字小野字笹平山90 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：年間総計3ヶ月分） ■昇給：年1回（4月／昨年度実績：1箇月単位で2000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ディ・ケイ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県横浜市鶴見区駒岡5-19-15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【宮城／大和町※住居費会社負担】トヨタグループでの機械設計★安定経営の産業装置メーカー／スキルアップ
      【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての電気設計／男性社員の育児休暇取得実績複数あり／土日祝休み／年休122日／夜勤なし】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：宮城県黒川郡大和町流通平1番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■入社後について： ・簡単なパーツの作図からお任せします（ご経験により変わります）。 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（トヨタバッテリー株式会社　宮城工場） 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1番地 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城／大和町※住居費会社負担】トヨタグループでの電気設計★安定経営の産業装置メーカー／スキルアップ
      【面接一回／トヨタ子会社へ出向しての電気設計／男性社員の育児休暇取得実績複数あり／土日祝休み／年休122日／夜勤なし】 ■職務概要： ハイブリッドカー（HEV）・電気自動車（PEV）の動力源となるバッテリー（ニッケル水素蓄電池・リチウムイオン電池）の開発・製造を行っているエコカー用電池メーカーにて、ハイブリッド車用電池・電池パックの生産ラインにある機械の電気設計業務をお任せいたします。 ■本ポジションの魅力： （1）「仕事そのものが社会貢献である」ことに誇りを持ち、自らの専門スキルを活かして仕事を進めることができます。世界シェアトップクラスのエコカー用電池メーカーで、自らの仕事を通して環境・エネルギー分野で社会貢献ができます。成長市場で、自身も会社も大きく成長できる環境の中で仕事ができます。 （2）自らの仕事の成果を目に見える形で実感できます。自ら考案・実行した改善の結果が数値となって直ぐに現れる場合が多く、仕事の成果を目に見える形で実感できます。 （3）製造現場のメンバーと一体感を持って業務に携わることができます。製造現場の改善活動がメイン業務であるため、現場の作業効率向上や負荷低減などが達成できると直に感謝をしてもらえる機会も多く、現場のメンバーと一体感を持って業務を進めることができます。 ■出向先について： 〇企業：トヨタバッテリー株式会社 〇勤務地：宮城県黒川郡大和町流通平1番地※マイカー通勤可 〇事業内容：PHEV・HEV用ニッケル水素蓄電池、リチウムイオン電池、BMSの開発・製造・販売 ■当社の特徴： ・国内屈指の技術とノウハウを強みに国内の大手主要製薬会社と取引があり、1972年の設立以来、好調な業績を維持しています。また、昨今は営業体制の強化や海外にも商圏を広げたことで、直近5年で売上が2倍となり、今後もさらなる需要拡大を見込んでいます。 ・ワンストップ（要件定義、設計・開発、設置・試運転、アフターメンテナンス）で対応しているため顧客からの絶大な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先（トヨタバッテリー株式会社　宮城工場） 住所：宮城県黒川郡大和町流通平1番地 勤務地最寄駅：仙台市営南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や能力に応じて検討致します。 ※賞与：年2回（７月、12月）、業績により決算賞与あり 賞与平均支給額は、2021年度: 基本給の3.5か月分、2022年度: 基本給の4.4か月分 (インフレ手当含む) ※残業代：1分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＧＮＥ

    総合商社
    東京都渋谷区渋谷3-6-16
    • 設立 2005年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【急募】【仙台】電気工事士～事業拡大/急成長の注目企業/年間休日120日～
      ～環境コンサルティングにおけるリーディングカンパニーにて、働き方を改善しながら資格を活かして働けます！～ ■担当業務：大型商業施設や工場、店舗などの省エネ対策として、LED照明や空調の施工管理やBCP対策に伴う太陽光設備、自家発電設備工事を行う弊社にて、電気工事に関連する業務をお任せします。 ・工事現場調査、調査書等の資料作成（工事現場の調査は週2～3件程度） ・工事の調整、協力会社・お客様との打ち合わせ、工事の管理 ◎実際の工事は協力会社が行いますので、元請けとして現場を安全に管理すること、各関係者との調整、工事における技術的な指示出しが主なミッションとなります。 ■働き方： ・出張について： 配属先は仙台ですが、工事のための出張が発生します。月に1～2回程度、2泊程度が目安となります。 ・工事が入っていない日は資料作成・現場調査・打ち合わせがメインで定時帰宅も可能です。 ・年間休日120日（土日祝休み）で、土日に工事が発生する場合には平日に代休を取得頂きます。また、過去3年間で夜間工事が発生したのは2～3回程度となり、日中の工事がほとんどです。自分の時間を大切にできるからこそ、5年…10年と長く勤めるスタッフが大勢います。 ■入社後の流れ：まずは本社を1週間程度の社内研修を受けて頂き、技術部の社員と現場同行などの研修を受けていただき、配属となります。 ■会社の魅力： ・高い成長性…業界のパイオニア的存在として高いシェアを誇り、数多くの企業の環境問題をサポートし、ここ7年で事業規模は10倍にも拡大しています。 ・高い介在価値…近年、省エネや創エネ、脱炭素、BCP対策などに注目が集まる中、当社は業界に先駆けて環境分野のコンサルティング事業を手掛けてきました。補助金に関する豊富なノウハウと、コンサルティングから施工までを一貫してご提供できることを強みとしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城支店 住所：宮城県仙台市宮城野区原町3-2-53フォレストコート原町1Ｆ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～287,500円 固定残業手当/月：60,300円～62,640円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,300円～350,140円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与：年1回（業績連動） ・資格を取得することで収入を上げていくことが可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社H・O・C

    複写機・プリンタ （商社）
    北海道札幌市中央区北一条西3-3-6ばらと北一条ビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【北海道/秋田県】OA機器の営業(リーダー候補)◇土日祝休み/オフィス周りの課題解決◎
      • NEW
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本部 住所：北海道札幌市中央区北1条西3丁目 ばらと北一条ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 旭川営業所 住所：北海道旭川市宮下通9丁目766番地 フージャース旭川駅前ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王5丁目11-31 エムドゥビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 固定残業手当/月：110,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】OA機器営業(リーダー候補)◇土日祝休/オフィス周りの課題解決◎インセン年平均120万円
      【年休120日◎/ワークライフバランス◎/インセンティブあり/オフィス周りの課題解決◎】 ■職務内容：オフィス周りの課題解決に努めるソリューション営業を担っていただき、業務に慣れてきたらリーダー候補としてチームを管理するポジションをお任せいたします。お客様は、北海道、東北地域の中小企業や個人商店が中心です。 ■職務詳細： ・OA機器の販売やリースに伴うアポイント獲得 ・アポイント獲得先への提案営業 ・過去販売先への状況伺い、再販売、再リース ■インセンティブについて：月次インセンティブ、半期報奨金、累計実績インセンティブがございます。 ※個人、チーム、売上や粗利など目標達成で支給。営業メンバーの90%がインセンティブを手にしています ※月間最大87万円ほどインセンティブを稼いだメンバーも。年間平均インセンティブは120万円です。頑張りがダイレクトに反映されるので、やりがいを感じられます ■業務の特徴・魅力：OA機器営業は販売して終わりと思われるかもしれませんが、その後の買い替えはもちろん、 様々なサポートが発生するため、継続的なお付き合いとなります。そのため、お客様との関係構築が重要となり、こちらの提案によりお客様の課題が解決し、感謝いただけたときはダイレクトにやりがいにつながります。 ■働き方について：全国社員（転勤あり）と地域限定社員（転勤なし）を選択可能。入社後に変更もできるので、ご自身の生活に合わせて選ぶことができます。また、最初のうちはOFF-JT（約1週間）とOJTにより業務を覚えていっていただきます。ゆくゆくは課長となり3~4名のチームを管理しながら営業活動を担っていっていただきたいと考えています。 ■組織構成： ・各拠点規模としては札幌が3,40名、仙台が10名でその他拠点は各5名弱が所属しています ・営業は全社的に20~30代が多いです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区一番町2丁目1-2 NMF仙台青葉通りビル6F 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 固定残業手当/月：100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ：業績による ■給与情報補足： ・賞与あり。年2回（業績連動） ・昇給あり ■モデル年収： ・4,700,000円／入社1年目（営業：月給+インセン） ・6,500,000円／入社3年目（リーダー：月給+インセン） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクシード株式会社

    建築設計事務所
    神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建築系総合職（生産設計・意匠設計／施工管理／CADオペ）
      • NEW
      ■生産設計：設計図書をもとに施工図面の作成業務 建物の最終形を決定する生産設計作業。各担当との総合的な調整も重要な業務です。 ■意匠設計：実施設計の作図業務 基本計画のあとの実施設計において、建物の外観や使用目的に適したデザインを提案。 ■施工管理：安全・品質・原価・工程管理業務 大規模プロジェクトを円滑に進めるための重要な業務です。 ■CADオペレーター：CADを使用した図面の調整・修正 CADに関しては「AutoCAD」を使用。 「Revit」と「ArchiCAD」という建築3次元CADも導入しています。 ※東京本店に研修施設がありますので、使用経験のない方もご安心ください。 ＜共通＞ スーパーゼネコンや大手設計事務所などのプロジェクトチームに参加し、各現場事務所で担当業務を行っていただきます。 プロジェクトは本人の得意分野や希望などを考慮し決定します。 【主な設計分野】 ■オフィスビル ■病院・医療機関 ■大型商業施設 ■大規模物流施設 ■マンション　など 【主な設計実績】 ■Otemachi One ■国立競技場 ■横浜ハンマーヘッド ■ONE DOJIMA　など
      ◆転勤なし・一部リモートあり◆東京都・神奈川県・大阪府エリアの各現場事務所 ※勤務地はご希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※実施設計業務は東京本店勤務の場合あり ●東京本店／東京都中央区日本橋本町3-6-9　アイケイビル6F [最寄り駅]新日本橋駅 ●大阪事務所／大阪府大阪市西区靭本町1-6-6　大阪華東ビル5F [最寄り駅]本町駅 ●本社・横浜事務所／神奈川県横浜市戸塚区川上町197-3　2F [最寄り駅]東戸塚駅 ●仙台事務所／宮城県仙台市青葉区立町20-10　ピースビル西公園3A [最寄り駅]大町西公園駅
      月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※年齢・経験・スキル等を考慮して優遇します。 ■社員の月収例 ・月収28万円（23歳、入社1年目） ・月収45万円（38歳、入社15年目） ・月収55万円（48歳、入社25年目） ≪技術・スキルを活かして、高収入を実現したい方へ≫ 「自分の技術・スキルを高く評価してほしい！」そんな希望をお持ちの方は、 派遣社員として実現する道も当社にはあります！ あなたの財産である技術・スキルをエクシードは高く評価します！
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    株式会社Ｙ．Ｆマネジメント

    その他専門コンサルティング
    大阪府大阪市中央区内本町1-1-1
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 相続アドバイザー／未経験大歓迎／月給27万円～／年休124日
      ◆ミッションはお客様の「想い」に寄り添うこと ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 士業のプロ集団・F&Partnersグループにて相続分野を担当します。 お客様の人生の節目に寄り添い、最適な支援内容をご提案し、ご成約へつなぐお仕事です。 ◆数字に追われない、安心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・1日の訪問は午前・午後の「各1件」のみ！ 　1件につき1～2時間かけて、お客様の不安や想いをじっくり伺えます。 ・アポイントの取得は別担当が実施！ 　 　新規開拓の電話などはないため、 　「目の前のお客様との対話」に専念できます。 ・無理なノルマは一切なし！ 　 　お客様に寄り添う姿勢を何よりも大切に評価します。 ◆具体的な業務フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼お客様のご自宅へ訪問・ヒアリング （ご状況やお客様の想いなど） ▼最適な支援内容のご提案 （各種手続き、相続人調査、生前対策など） ▼帰社後、社内システムへ情報を入力 ※ご成約後の実務は社内の専門家（行政書士や税理士など）にバトンタッチするため、専門知識がなくても安心です！ ◆焦らずプロへ！手厚い教育体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩の8割以上が未経験スタート！ 30代～40代が中心に活躍中です。 【STEP1：基礎学習】 eラーニング（動画）で相続の基礎知識を習得。 【STEP2：OJT研修】 先輩の商談に同行し、 実践的な提案や寄り添い方を学びます。 【STEP3：独り立ち】 約3カ月を目安に独り立ち。 その後もチーム全体でいつでもサポートします！
      積極採用中＜東京・埼玉・愛知＞　 全国拠点で募集中：静岡／宮城／大阪／京都／滋賀／愛知／長野／福岡 ★希望を考慮の上配属／U・Iターン歓迎 ■東京オフィス 東京都中央区日本橋本石町三丁目2-3 日本橋オリーブビル2階 ■埼玉オフィス 埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1丁目62番地 マレーS・Tビル 2階 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区栄二丁目6-1 RT白川ビル7階 ■静岡オフィス 静岡県静岡市葵区黒金町11番地の7 大樹生命静岡駅前ビル7階 ■仙台オフィス 宮城県仙台市青葉区本町二丁目1-7 本町奥田ビル3B ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区内本町1丁目1-1 OCTビル4階 ■京都オフィス 京都府京都市下京区四条通室町東入函谷鉾町88番地 K.I.四条ビル5階 ■滋賀オフィス 滋賀県草津市野村一丁目2-16 ■長野オフィス 長野県松本市本庄1丁目3-10 大同生命松本ビル8階 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神三丁目9番25号 JRE天神三丁目ビル7階 ※受動喫煙対策：あり
      ◎給与例：月給35万円（入社5年目）／月給28万円（入社2年目） 月給27万3,800円～＋各種手当＋賞与年2回 （固定残業代30時間分・51,800円を含む／超過分は別途支給） ※月給額は年齢・経験を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。 　30時間を超えた場合は、超過分を別途全額支給します。
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    株式会社よりそう

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全6件
    • 【フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」／残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ■募集背景 より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 ・開発チームのチーム編成や制度の整備 ・各チームメンバーのマネジメント ・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります 〈ミッション〉 テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。今後さらに大きなチームとなるため、チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。 ■働き方 ◎フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しております。 ◎四半期に1回の対面の社内イベント（交通費支給あり） ◎Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 ■エンジニア組織にフィットする方 ・価値あるプロダクトをつくり、顧客に最速で届けたいというプロダクト志向をお持ちの方 ・チームワークが好きで、良いチームを作りたいという志向をお持ちの方 ・世の中の既存の仕組みに疑問を持つことが多い方 ・常に新しいことに挑戦していたいという方 ■当社について これまで価格の不透明性や情報格差が課題であり、DX化がほとんど進んでいなかった葬儀・供養業界において、オンラインでの申し込みが可能な「よりそうお葬式」「よりそうお坊さん便」などを提供することで、喪主さまやご遺族さまの不安解消に取り組んでまいりました。「よりそうお葬式」は提携斎場数4,000か所以上、「よりそうお坊さん便」も提携僧侶数1,300名以上と、よりそうの取り組みにご賛同いただけるパートナーも年々増加しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：646,790円～808,725円 固定残業手当/月：20,210円～25,275円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】バックエンドエンジニア◆IT×ライフエンディング「よりそうお葬式」◆残業15H
      ◇フルリモート×フレックス◇累計調達額63億円／オンラインの葬儀手配事業「よりそうのお葬式」などを展開／自由度の高い開発環境◇ ◎業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務 「社会によりそうライフエンディング・プラットフォームの創出」に向けて、バックエンドシステムの技術的方向性とイノベーションを牽引していただきます！ ・自社プラットフォーム上の各サービスにおいて、PHPやGoなどで構築されたWebサービスの要件定義からリリース、その後の運用までの一貫したシステム開発・運用 ・ディレクターや関係者と要件定義を行い、リリース・運用を実施 ・新規事業や社内基幹システムの開発案件の要件定義からリリース、その後の運用 ◎ポジションの魅力 自由度の高い開発環境で、下記について学んでいただくことができます。 ・アーキテクチャ、設計パターンを実際のシステム開発に落とし込む技術 ・AWSといったクラウドサービスを前提としたシステム開発 ・AIなどトレンド技術を取り入れたシステム開発 ・将来的な拡張・変更に耐えうる長期運用を前提としたシステム設計・開発 ◎開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ◎オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能です ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ◎働き方 ・フルリモート可能　実際に北海道や沖縄県でフルリモート勤務をしているエンジニアが在籍しています ・四半期に1回の対面の社内イベントがあります（交通費支給） ・Googlemeetとslackを用いて頻繁に接点を取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社※2026最新 住所：東京都品川区西五反田2-11-17 HI五反田ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,069円～554,925円 固定残業手当/月：151,931円～195,075円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 584,000円～750,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします ※スキル・ご経験に応じて決定します ※チームインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーテック

    ゼネコン
    岩手県盛岡市西仙北1-34-13
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【仙台市/太白区】建築施工管理◆経験や資格を活かせる／医療・福祉施設がメイン／転勤無／年休127日◆
      ■職務概要： 建築関連の設計・施工、コンサルタント業、土地活用まで幅広く事業を展開する当社にて建築施工管理をお任せします。 ■職務詳細： ・現場管理をメインとして、医療・福祉施設などの新築、増改築の建築プラン設計作成や見積書作成、積算業務（ワード、エクセル、CAD等使用）の他、付随する業務を担当していただきます。 ・当社では設計から施工まで対応していることを評価いただいており、メインの取引先は、全国に展開をしている兼ね合いもあり、施設をOPENする際には、当社にお声がけをいただけているため、安定しております。 ■組織構成： 会社全体では11名が所属しており、本社以外に宮城県（仙台市）、埼玉県（大宮市）に営業拠点を設けています。 本社（建築部門3名、事務部門2名、不動産部門1名）／ 宮城県仙台市（建築部門2名、営業部門1名）／ 埼玉県大宮市（建築部門2名） ■働き方： ・基本的には土日祝休みとなりますが、現場に連動して土曜日に出勤する場合もあります。休日出勤をした際には、別日で代休を取得してもらっています。 ・出張は2週間に1回程度に頻度となり、2～3日の宿泊が伴います。東北6県の他、関東や中部エリアなど全国へ出張していますが、いろいろな土地での短期間の生活や休暇を利用しての観光地巡りなどもできますので、常に新鮮な気持ちで仕事に臨めます。 【特記事項】 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市太白区あすと長町3-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,200,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：55,000円～110,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 283,571円～567,142円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 賞与：年2回（前年度実績3.5ヶ月分）※業績・資格・経験により異なる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークパワー

    人材派遣
    岩手県奥州市江刺八日町1-4-10
    • 設立 1990年
    • 従業員数 400名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材コーディネーター／未経験OK／残業少なめ・土日休み
      働き手がほしい「企業」と仕事を探す「求職者」をつないで安定した雇用を支えるお仕事です！ 【具体的な仕事内容】 ■派遣スタッフの登録・面談・仕事のご案内 ■契約書の作成 ■派遣スタッフの労務管理 ■派遣スタッフの就労後のフォロー ■企業訪問（ニーズの確認／派遣人材の提案・契約） ※営業所周辺・近隣エリアを担当します ※厳しいノルマは一切ありません 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンでサポートします。 簡単な作業から始めて徐々に慣れていけばOK。 未経験の方も安心してスタートできます！ 労働法や派遣法といった専門知識も定期研修を通して習得が可能。 分からないことはすぐに質問・相談できるので着実に成長していけます。 【頑張りは給与に反映！】 固定給に加えてインセンティブの支給もあり。 成果が収入に直結するためモチベーションを持って業務に取り組めます！ ◆管理インセンティブ 　 担当人数に応じて支給（月2万円～5万円） ◆新規クライアント獲得インセンティブ 新規企業を1社獲得ごとに支給 【将来のキャリアステップ】 ゆくゆくは管理業務（売上管理、人材教育、目標管理など）もお任せしたいと考えています。 幹部候補としてキャリアアップを目指せます！ 【仕事のポイント】 ★求職者と企業の双方をサポート！ 求職者に寄り添いながら地域企業の成長に貢献。 人と企業をマッチングし、「新しい一歩」を支えるやりがいを実感できます。 ★コミュニケーション力を活かせる！ 仕事を通して多くの人と関わります。 接客業や営業職コールセンターなど、人と話すお仕事のご経験がある方はスキルを活かせます。
      【仙台営業所・仙南営業所・奥州営業所のいずれか】 ※配属先は希望を考慮のうえ決定いたします ※転勤はありません ■仙台営業所 宮城県仙台市青葉区中央2-7-30 角川ビル318 アクセス： 地下鉄南北線「広瀬通駅」より徒歩2分 JR仙石線「あおば通駅」より徒歩3分 各線「仙台駅」より徒歩10分 ■仙南営業所 宮城県柴田郡大河原町字南38-1 三住ビル3階301 アクセス： JR東北本線「大河原駅」より徒歩13分 ■奥州営業所 岩手県奥州市江刺八日町1-4-10 ワークステーション201 アクセス： 岩手県交通「八日町団地入口バス停」より徒歩3分 ◎U・Iターン歓迎 ◎自動車通勤OK・駐車場完備 ◎受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給23万7,864円～25万718円（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※年齢・経験・能力などを考慮のうえ当社規定により優遇します ※上記月給には、残業の有無に関わらず固定残業代月45時間分（5万8,364円～7万1,032円）を含み、超過分は別途全額支給します
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    株式会社エクシードジャパン

    人材派遣
    【本社】大阪府大阪市淀川区西中島4-3-8 新大阪阪神ビル7階
    • 設立 2005年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 28.7歳
    求人情報 全1件
    • 推し活充実！事務（人事・データ入力等）／年休129日／残業少
      • 締切間近
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    有限会社山神組

    ゼネコン
    宮城県石巻市鹿又字新高田97-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城／石巻※転勤無】土木施工管理◆東北＋新潟＋首都圏を担当で出張あり／UIターン歓迎／官公庁8割◆
      <<引っ越し補助有／経験者向け／土木施工管理の資格を活かせる／官公庁案件が8割とメイン／東北・新潟を中心に一部首都圏への出張あり／宿舎完備／資格取得サポートあり>> ■業務概要： 当社は宮城県石巻市を拠点に、地域のインフラ整備を担う総合建設企業です。 現在、官公庁関連の大型プロジェクトが増加しており、管理体制強化のため、新たな土木施工管理者を募集しています。 官公庁関連業務の経験を活かし、東北、新潟、首都圏のプロジェクトで、施工計画や品質、安全管理などを担当していただきます。 ■職務詳細： ・施工計画の立案と実行 ・現場の品質、安全管理 ・官公庁など関係機関への書類作成・提出、連絡・調整 ・現場作業員への安全指導 ・出張対応（東北・新潟メイン＋首都圏の埼玉・神奈川など） ■働き方： 案件により工期は変動しますが、月の半分ほどは出張が発生します。（出張手当＋食事手当あり） 平日はホテルや旅館、マンスリーマンションなどに宿泊し、週末は帰省か現地で休養を選べます。 ■入社後の流れ： 入社後はまず、現在進行中のプロジェクトに参加し、業務内容を理解していただきます。 その後、経験に応じて独立してプロジェクトを担当していただきます。 先輩社員やチームメンバーのサポートが充実しているため、安心して業務に取り組めます。 県外からお引越しされる場合、引っ越しの補助がございます（上限5万円） ■組織構成： 当社の施工管理チームは、経験豊富なベテランから若手まで幅広いメンバーで構成されています。 チームワークを重視しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 男女問わず、実力が評価される職場で、みんなで協力しながらプロジェクトを成功に導いています。 ■当社の特徴／魅力： 当社は創業以来、「挑戦」をキーワードに成長してきました。 丁寧で綺麗な仕事、迅速な対応、確かな技術力が評価され、多くの信頼を得ています。 家庭やプライベートの時間を大切にしながら働ける環境が整っており、無理なく働ける職場です。 出張手当や食事代支給など、働きやすい制度も充実しています。成長と挑戦を続ける当社で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県石巻市鹿又字新高田97-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～300,300円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 241,000円～330,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します 賞与：年2回（前年度実績300,000～1,000,000円） 固定手当：職務手当10,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インストーク

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-1-8第一広瀬ビル7F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城／仙台】システムエンジニア◆プライム7割◆大手企業との取引多／資格取得奨励／年間休日126日
      ■業務内容： （1）製造業向け生産関連システムの設計、開発 （2）会計システムの構築 （3）製造業、流通業向け販売管理システムの設計、開発 （4）制御系ソフトウェアの開発 ※開発言語…Java、VB.Net、C#.NET、ASP.NET、VB、VBA、ACCES、HTML、CSS、SQL　等 ※オペレーティングシステム…Windows、Linux、Unix ※データベース…Oracle、SQL-Server　等 ■業務の特徴： ・自身の能力に合った業務から担当することができます。知識が浅い方でも、半年～1年の研修や業務を通じて成長していくことができます。自身の技術を伸ばし、安定した環境の中で長期的に働きたい方にはフィットする環境です。 ・受託開発がメインです。 ・ポストは十分にあります。将来的にはプロジェクトリーダーとして活躍することが期待されます。 ・社内外との打ち合わせ等、コミュニケーション能力が重要となります。 ■就業環境： 同社は風通しが良く、スタッフ同士で刺激し合える環境です。また、月平均9時間程度（2024年度実績）と残業時間は多くありません。周りの社員がフォローするため、安心して業務にあたることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市青葉区本町2-1-8 第一広瀬ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄線／広瀬通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～450,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 260,000円～485,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には、一律住宅手当を含む ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：年度末（会社業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンシステムコーポレーション

    新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）
    栃木県宇都宮市鶴田町1435-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【宮城大崎/転勤なし】太陽光発電所を用いた土地活用の提案営業◆完全未経験歓迎/ノルマなし
      ～教育体制◎/中途入社多数活躍中/再生エネルギーに着目した成長企業！～ ■職務内容 耕作放棄地や手入れされずに荒れた山林などをお持ちの地主様を対象に、太陽光発電所を用いた土地の有効活用を提案するお仕事です。 ■具体的には ・土地・不動産に関するコンサルティング ・耕作放棄地や山林を所有する地主様へ利用目的の説明 ・投資家様へ事業内容と発電所の説明 ・近隣の地主様や住民の方に工事の説明や境界等の立ち合いを依頼 ※担当エリア：宮城県 ※新規100パーセントで、飛び込み営業が基本です。 ※ノルマありませんが、個人目標、チーム目標、支店目標があります。 ※インセンティブは成果に応じて支給しております。 ■入社後 必要な資格や経験はなく、未経験から応募歓迎です！ 新卒採用に力を入れていることもあり、業界未経験者の方を育成し、活躍できるようにする仕組みは整っています◎ 経験スキルに応じて階層別の研修カリキュラムがあり、建築・不動産の知識・ローンや金融関連の知識を基礎から学ぶことが可能です。 営業同行は3か月程度を想定しております。 ■社風 ※社員同士仲が良く、風通しの良い環境です。 ・いろいろなことにチャレンジでき、ご自身も成長できるやりがいのある環境です。環境問題に関する独自の事業を展開しているので、社会貢献をしているという実感を持つことが出来ます。 ・１つの部署の中でも幅広い仕事を経験することができます。 ■評価に関して 当社では、頑張るほどにキャリアアップ＆正当に評価されやすい体制を敷いており、定期面談を実施しています。また、中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与や手当でしっかり反映しています。働き方や役割に合わせてキャリアを築けるチャンスがあります。 ■設立背景 代表自身の体調から、農薬がカラダにもたらす影響、加工食品のリスクを知り、食環境の重要性を痛感しました。自身のカラダで無農薬栽培の玄米や乳酸菌等試しながら自然治癒力を追究した結果、アトピー性皮膚炎の症状が半年もかからずにほぼ完治し、それが食にこだわった理由であり、食に欠かせない農業を活性化させその第一歩として安全な農産物を届ける活動を本格的に始動しました。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県大崎市古川台町3-44 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,900円～180,100円 固定残業手当/月：56,531円～60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,431円～240,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■成果に応じて支給インセンティブ支給有 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヴィ・クルー

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    宮城県白石市斎川字伊具田25-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【宮城／白石市】フロント業務◆転勤無し／残業月10時間程度／EV対応で成長する安定企業
      ≪業界経験者歓迎／バス特化の総合工房／風通しの良い環境／残業月10時間程度／転勤なし≫ バスの車体整備・製造や改造を行う当社にて、来客・電話対応から見積作成、工程調整までを担うフロント業務をお任せいたします。 ■この求人のオススメポイント： ・バスを中心とした高度な修理現場と連携し課題解決の手応えが大きい ・グループリーダーと二人三脚で工程調整を進め残業過多や無理な飛び込みを避けやすい ・EVや特装車まで扱うため、事業の伸びしろがあり将来不安を抱えにくい ■職務内容： ・来客・電話での入庫相談対応 ・損傷確認と部品の照合、見積作成 ・工程管理をリーダーと協働で遂行 ・予算取りなど必要時の訪問見積取得 ・顧客記録管理、納期案内と進捗連絡…等 現場と密に連携し、入庫～納車までの窓口役を務めていただきます。 ■専門性が武器になるフロント： 価格や納期で板挟みになりがちな環境から転じ、修理可否の判断や最適な工法提案に集中できるのが魅力。 見積の説得力が増し、「またお願い」の声に直結する成果を実感できます。ディーラー出身の方もバス特有の構造知見を広げ、キャリアの希少価値を高められます。 ■組織構成： グループリーダー1名 メンバー2名 ■当社について： 当社は車体整備・製造・改造・部品開発・レンタカーまで一貫対応する“バスの総合病院”を掲げるモビリティメーカーです。地域公共交通の課題に応える提案力と資格取得支援などの成長機会を備えています。 東日本有数規模の工場や各メーカー指定工場の認証、移動図書館やボンネットバス等の特装車製造実績を背景に、公共・民間双方からの信頼を獲得。EVバスや環境配慮製品への取り組みも進み、脱炭素の追い風で安定と成長の両面が期待できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【宮城／白石市】板金・溶接◆資格取得支援あり／EV・特装車まで担う安定企業
      ≪スキルアップ可能／資格取得支援あり／転勤なし／平均残業6ｈ／風通しの良い職場≫ バスの車体整備・特装車製造を行う当社にて、板金・溶接を中心とした修理業務をお任せします。 ■この求人のオススメポイント： ・大型バスや特装車の骨格修理に携わり、構造理解と技術力を高められる ・EVバスや特装車など成長分野を扱う安定企業で長期キャリアを築ける ■職務内容： ・事故や経年劣化によるバス骨格の修正作業 ・フレームやパネルの切断・溶接・組付け ・専用治具を用いた寸法調整と強度確認 ・部品交換や補強作業 ・仕上げ工程での品質チェック　…等 大型バスの骨格修理は精度と安全性が求められるため、チームで協力しながら進めます。経験者は即戦力として活躍でき、未経験者も基礎から丁寧に指導します。 ■溶接技術を極める環境： 一般車両では経験できない大型構造物の溶接や補強に携わることで、技術者としてのスキルを大きく伸ばせます。 資格取得支援制度を活用し、半自動溶接やアーク溶接など専門資格を取得可能です。 ■入社後の流れ： 入社～3か月ほどは先輩に教わりながら仕事を覚えていただきます。 弊社は配置換えなどなく、その道のプロとなっていただくためにスキルを磨き、半年～1年程かけて独り立ちしていただきます。 ■安定企業で将来性も抜群： 当社はバスメーカー指定工場として信頼を得ており、特装車やEVバスなど新しいモビリティにも対応しています。 公共交通や観光業界の需要に支えられ、景気変動に左右されにくい安定基盤を持つため、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： 当社は宮城県白石市を拠点に、バスの板金・塗装・電装・特装車製造まで一貫対応する総合モビリティ企業です。東日本有数の規模を誇る工場とメーカー認定設備を強みに、移動図書館やレストランカー、EVバスなど多様な車両を手掛けています。公共交通の安全性を支える使命感と、環境対応車両への取り組みで今後の成長性も高く、資格取得支援や若手中心の風通しの良い職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県白石市斎川字伊具田25-1 勤務地最寄駅：東北本線／越河駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アトミテック

    システムインテグレータ（SIer）
    山口県宇部市中央町1-5-14ATOMIBLDG
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【週4リモート】プロジェクトマネージャー※転勤無し※年休120日／完全週休二日制
      当社の主軸プロダクトである統合サーバ運用管理システム「Hinemos」に関連したプロジェクトマネージメント業務をお任せします。 あなたの適性に応じて最適な仕事をお選び頂けます。 入社後すぐに業務に携わることができます。 各国の政府機関、官公庁等も導入！ 世界レベルのソフトウェアの開発に取り組みませんか？ 【具体的には】 ■ 開発 Hinemosの機能追加や機能改修、不具合修正、拡張パッケージの開発などもお任せいたします。 Hinemos本体はJava、周辺機能はPythonやPowershell等の スクリプト言語を用いて開発を行っています。 組織構成ですが、20~25名（２名がマネジメント）になっております。 実際にフルリモートで業務をされている職員もいます。 打ち合わせは基本的にはオンラインになります。 ※入社後はご本人の適性に合わせて業務に取り組んでいただきます。 ■業務の特徴＆魅力： ・当社の統合サーバ運用管理システム「Hinemos」は、ローマ教皇庁のバチカン図書館やインドネシア政府機関をはじめ、愛知県庁、製造業、電気・ガス業、情報通信業、金融・保険業など、多彩な業界での導入実績を誇ります。 ・さまざまな規模のお客様からのご要望に対してフットワーク軽く回りを巻き込みながらテンポよく営業を行っています。NTTデータ社とも積極的にやり取りをしており、圧倒的なネームバリューかつ日本屈指の導入数を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本社 住所：東京都港区六本木一丁目4番5号 アークヒルズ　サウスタワー3階 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ フルリモート 住所：在宅でのフルリモート 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：540,000円～750,000円 ＜月給＞ 540,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 年収640万円／35歳 メンバー職 経験10年／月給50万円+諸手当 年収550万円／30歳 メンバー職 経験6年／月給43万円+諸手当 年収420万円／25歳 メンバー職 経験3年／月給32万円+諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フロムファースト

    リフォーム・内装・インテリア
    宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【宮城県/仙台本社】住宅の施工管理 ◆お客様はJA組合員様で安定性・優位性あり／経験者歓迎◆
      • 締切間近
      ＜＜当社はJA（農業協同組合）の指定業者の為、事業の安定性抜群／ならではの優位性のある独自マーケット／地場の優良企業＞＞ ■業務概要： JAの指定業者となっている当社にて、住宅の施工管理を中心に、商業施設等の施工管理も含め、幅広くご担当いただきます。 ※業務の半分程度がJAの組合員様からの依頼となっており、ハウスメーカーとは違う優位性のある独自マーケットとなります。 ■施工管理の内容 住宅系の施工が７割、施設系の施工が3割ほどになっております。 ・住宅施工： 新築が4割、リフォームが６割になっております。 ・施設施工： 改修の施工管理が大半となります。 ■業務の特徴 主に注文住宅の新築、リフォームの見積、工程管理資材、工事発注から現場での指示、管理をお任せします。 また、当社はその他にも商業店舗を手掛けており、それに係る施工管理全般も行っていただくこととなります。 ■魅力 【キャリアパス】 経験豊富な社員が多いため、入社後は、上司及び先輩社員より業務の中で指示／指導等を行っていきますので　一定のスキルがあれば入社後に業務を覚えてご活躍いただける環境です。 建築が好きな方には多種多様の現場を経験できますので、やり甲斐と楽しみを感じて頂けると思います。 【業界の安定性】 農家の方のほとんどがJAの組合に入るため、JAから紹介されるお客様も安定しております。また数少ないJAの指定業者のため、施工管理案件を安定して獲得することができます。 ■組織構成： 配属先は現在、建築部部長を含め、計4名が活躍しております。 元々大手に勤めていた社員もおりますが、様々なことに挑戦できる少数精鋭ならではの環境で、やりがいを持って働いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市泉区野村字菅間前25-33 勤務地最寄駅：仙台市営地下鉄南北線／泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～615万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 280,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定賞与：年2回（支給実績２ヶ月程度／年） ※業績連動、年3回の賞与支給実績もあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リアルト・ハーツ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都目黒区中目黒3-3-2EGビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【宮城・仙台市】買取再販営業<企画にも携われる！＞残業月平均10h/土日祝休み/年3回の長期休暇有
      【不動産は好き！でもワークライフバランスも重視したい方へ！土日祝休み/残業月平均10h】 ■業務について： 不動産仲介会社様を訪問し、空き家や空き土地などを買取る不動産仕入れ営業が主な業務です。 ・仲介業者様への訪問 ・物件の仕入れ ・仕入れた物件を解体して新築にするかやリフォームするかの検討 ∟販売先を誰をターゲットにしていくかやそのためにどういった物件にするかなどの企画要素もございます。 ・仲介会社様を通じて販売 ∟物件の完成後、仲介会社様を通じてお客様へ販売いたします。 ■強み ・他社より比較的高く物件を買い取ること ・調査や設計、施工など自社で分業が進んでおり、スピード感を持った対応ができます ・古くなったものをそのまま買取、売り手には別途費用などがかからないようにしております ※上記の理由から仲介業者様に積極的に情報を頂けるケースが多いです。 ■働き方＼とにかく働き方良し！／ ・残業月平均10h ∟しっかり分業が進んでいることや対象物は建売や自社で仕入れた物件のリノベであるため、工期に余裕が持てるため。 ・転勤もほとんどなし ・年休115日/平均有給消化91% ■仙台支店の主な買取りエリア： ・仙台市・名取市・多賀城市・岩沼市・塩竈市・宮城郡・柴田郡などが中心となります。 ・営業活動はマイカーにて行っていただきます。 ・社有車の利用をご希望の場合はご相談ください。 ■弊社リアルト・ハーツについて 使われなくなった中古住宅を買取り、新築同様にリフォームする「中古住宅再生事業」機能性・デザイン性を追求した「新築分譲事業」を中心に展開しております。 拠点数は東京の本社を含め、24拠点を展開。不動産仲介会社様を通じて売買し、協力会社様に工事を依頼し、新築よりもお得な値段でお客様にお買い求めいただける、関わった全ての人に喜んでいただけるサイクル形成が当社の事業の最大のポイントです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台支店 住所：宮城県仙台市太白区長町南3-9-10 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／長町南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給30万円～+インセンティブ ※上記には45時間分の固定残業代 8万円～ を含みます。 ■固定手当内訳 車両手当（ガソリン代）2万円、車両持込手当2万円、調整手当2万円 ■宅地建物取引士取得者には宅建手当1万円／月 ■前職給与・経験等を考慮、話合いの上決定 ■給与改定は年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トライトエンジニアリング

    人材紹介・職業紹介
    大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7清和梅田ビル18F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 322名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【仙台/未経験歓迎】プロジェクト管理 ◆上場G／手に職がつく／キャリア・年収の幅◎／残業20H以下
      ■完全未経験大歓迎！正社員として手に職をつけたい方・スキルアップと年収アップを叶えたい方・安定企業で長期就業を叶えたい方に！■ ■仕事内容： 建設現場において、建物をつくるためのプロジェクト管理サポート（施工管理）をお任せします。 ※施工管理は作業員・職人ではありません！職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや 現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 ■具体的には ・建物の写真撮影・書類のファイリング ・案件の進捗・工程・スケジュール管理 ・現場で働くスタッフの業務・勤怠管理 ・プロジェクトチームへの情報共有 ※事務作業などのオフィスワークもあるため、PCスキルが身に着き、市場価値の高い国家資格取得も可能です。 ■入社後の流れ： 専任のアドバイザーが丁寧にヒアリングを行い、あなたの希望や理想とするキャリアに合わせて最適なプロジェクトを一緒に選定していきます。 【稼働率約97％！中小～大手優良企業まで案件多数】 全国で2000件を超える案件を手掛けておりますので、希望に応じた案件の差配が可能です。※希望外のアサインはほとんどございません。 ■アサイン先例 ・竹中工務店様 ・清水建設様 ・鹿島建設様　等 大手優良企業から中小規模の企業様まで幅広い取引実績を誇ります！ ■現場配属後： 初めてのプロジェクトでも安心して働けるようにフォロー担当との定期的な面談も実施。 配属先で困ったことがあれば、気軽に相談できて解決するまでサポートします。 一人ずつに専属の労務管理担当がついており、日次で徹底した労務管理を実施しています。 ■キャリア： 年次に応じたステップ・キャリアを積める環境を整えています。 例）実務3年目に現場管理を担当→5～7年で管理業務を一任→10年でインストラクターとしての指導役や、原価管理や経営に直結する業務など重要ポジションをお任せ。 施工管理以外にも、若手の教育担当や、施工図を作成するCADオペレーターになる方も多数！ ■同社について： トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★仙台支店 住所：宮城県仙台市青葉区花京院2丁目1-65　いちご花京院ビル4階 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～291,000円 ＜月給＞ 265,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収： 年収452万円 ／ 23歳 経験1年 年収504万円 ／ 26歳 経験3年 年収725万円 ／ 32歳 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建築系総合職（空間コーディネーター・一般事務）／土日祝休み
      • NEW
      ◆上部「PickUP」タブもご覧ください！◆ 誰かの思い出や記憶に残るような"空間"を創る プロジェクトの進捗管理やスタッフ管理など、 コーディネート／サポート業務をお任せします！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 『本当に未経験でも大丈夫…？』 そんなあなたの不安や疑問にお答えします！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■Q.業界経験も知識もゼロです！ 入社後は3日間、研修担当が業界や仕事内容を しっかりレクチャー！ 業務も始めは書類を種類ごとに整理するなどの "シンプルな事務業務"からスタートするので、 未経験でもご安心ください！ ■Q.少し具体的な仕事内容を教えて！ お任せする大きな役割は、プロジェクトが スムーズに進行するためのサポートをすること！ 「現場で働くスタッフがムリなく働けているか」 「工事の進捗が計画通りに進んでいるか」など 進捗管理や勤怠管理などに携わっていただきます！ ■Q.プロジェクトはどうやって決まりますか？ 業界に精通した専任のアドバイザーが、 あなたの理想とするキャリアや働き方を 丁寧にヒアリングし、最適なプロジェクトを 2,000以上の案件から一緒に選定します！ 大手企業とのお取引も多い当社だからこそ、 チャレンジできるプロジェクトもありますよ！ ■Q.正直、この仕事が自分に合うか不安です。 参画先で困ったことや気になることがあれば、 すぐに相談できるサポート体制も整えています！ プロジェクトチームに直接伝えづらいことも、 必要に応じて、サポート担当が代わりに 改善提案もできるので、ぜひ頼ってください！ ■Q.キャリアアップはできますか？ 少しずつCADソフトの操作や簡易な図面修正、 建設許可の申請書や法定書類の作成などを学び、 段階的に専門性を身に付けていきましょう！ 施工図を作成する「CADオペレーター」や 若手を育成していく「インストラクター」など、 強みや得意に合わせたキャリアも描けます！
      ◆全国47都道府県で積極募集！／転勤なし◆ 首都圏や全国各地の希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターンも歓迎！ ★希望しない限り、転居を伴う転勤なし！ 【本社・本部】 大阪本社／大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 東京本部／東京都品川区大崎1-2-2 【拠点】 ■札幌支社／北海道札幌市北区北7条西4-12 ■盛岡支社／岩手県盛岡市盛岡駅前通15-19 ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 ■水戸支社／茨城県水戸市桜川1-1-25 ■高崎支社／群馬県高崎市八島町58-1 ■大宮支社／埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-1 ■千葉支社／千葉県千葉市中央区新町3-13 ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1 ■金沢支社／石川県金沢市広岡1-5-23 ■静岡支社／静岡県静岡市葵区御幸町11-30 ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-13-20 ■広島支社／広島県広島市中区幟町13-11 ■高松支社／香川県高松市寿町1-2-5 ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-11-27 ■沖縄支社／沖縄県那覇市久米2-3-15 ※無期雇用派遣での勤務となります。
      ◆関東圏：月給28.4万円～55万円＋各種手当 ◆中部圏：月給26.7万円～55万円＋各種手当 ◆関西圏：月給27.4万円～55万円＋各種手当 ◆その他：月給23万円～55万円＋各種手当 ＜業界内でも給与は高水準！＞ ★基本、前年度との比較で決定（前給を考慮） ┗未経験入社のほとんどが、収入UPを実現！ 　20代社員の平均月収は「月収30万円」です！ ★年齢を重ねても、給与が急に減る心配はありません！ ◎残業代は別途全額支給！ ※試用期間を3ヶ月設ける場合あり その場合、本採用時との待遇に差異はありません。
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    Astemo株式会社

    自動車部品メーカー
    東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル
    • 設立 2021年
    • 従業員数 80,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全192件
    • 【東京】グローバルにおけるITガバナンスの構築（管理職ポジション）／世界シェアトップ級製品多数～
      • NEW
      ～フルフレックス・リモートワーク導入／家族手当・住宅手当など福利厚生抜群／平均勤続年数18.5年～ ■職務内容： ・世界5地域（米、欧、中、アジア、日）のIT規定の棚卸、評価 ・Astemo全社IT規定の整備、包括管理（ITポリシーハウスの構築） ・ガバナンス強化に向けた業務プロセスの見直し、改善、実行 ・各種監査プロセスのドキュメント化、関連ドキュメントの整備、ガイドラインの発行 ・リスクマネジメント、及び全社リスク管理体制との連携 ・ITの目的意識を定義、明確化しその達成手法を検討する。またそれらをITビジョンやミッションに取り込み、戦略的な実行計画を策定する ・ITガバナンスの枠組みを設計し実行する。目的、ガバナンスプリンシパル、ポリシーやガバナンスメンバーの役割と責任及びプロセスを策定し、枠組みと合わせて、会社のビジネスゴールや戦略施策を支える形を整える。COBITやTOGAFなどのべスプラフレームワーク手法を用いて推進し、必要に応じて更新する ・IT組織の倫理規定を、モラルや価値観をもとにHRと共創する。ルールや基準を設け、ITスタッフのあるべき姿勢や行動規範を定義する。 ・ガバナンス関連の教育やトレーニングの構築を支援しIT組織の文化を醸成する。IT組織内外との接し方、姿勢を定義する ・ガバナンス部門の責任であるコンプライアンスを向上維持させ、IT組織が常に法規、規則や規約に準じた業務が行るよう支援し、ガバナンスフレームワークと合わせて倫理/文化フレームワークの醸成を行う。 ・効果的なリスクマネジメントプロセスを確立する。全社のリスクマネジメントを支援し、ITに関わる事業継続性や危機管理を行う。ITの全てのグローバルファンクションやリージョン、サイトにいたるまでの活動をモニターし指導する ■ミッション・期待される役割： ガバナンス課の組織長として、Astemo IT規定やプロセスの整備から、ガバナンス強化を軸とした業務プロセスの見直し、構築まで幅広い対応を期待します。 ■当社の強み： ・年間売上2.1兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。　 ・世界に先駆けて自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 厚木第一工場 住所：神奈川県厚木市恩名4-7-1 勤務地最寄駅：小田急線／本厚木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 埼玉工場 住所：埼玉県行田市藤原町1-14-1 勤務地最寄駅：秩父本線／東行田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
      ＜予定年収＞ 930万円～1,550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～820,000円 ＜月給＞ 510,000円～820,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宮城/角田】品質保証（2輪製品）◆未経験歓迎／在宅週1~2／残業20H／世界シェアトップ＃1534
      【売上2兆円×従業員数8万人規模のグローバルメガサプライヤー/ブレーキ・サスペンション・パワートレイン全てで二輪業界シェアトップクラス/住宅手当・引越し費用負担も充実！UIターン歓迎/就業環境◎フルフレックス・リモートワーク導入/平均勤続年数18.5年】 ◆期待する役割 顧客に満足頂ける電子電動系製品の実現をミッションに、顧客であるオートバイメーカーの要求に基づいた仕様を保証する工程設計や検証などを担当いただきます。ご経験に応じて、海外オートバイメーカーと直接コミュニケーションを取り、品質保証活動を推進する役割も担って頂きます。 ◆業務内容 下記の業務の中から希望や経験に合わせて担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ モーターサイクル製品の電子・電動新機種開発における、試作品品質判定業務 ・試作計画～出荷判定までの日程管理、調整 ・試作品の出来映え確認、出荷確認会の開催 ・検査手順の作成 モーターサイクル製品の新機種開発における、品質領域のプロジェクトリーダー業務 ・新機種の変化点に対する、品質見極め項目の立案及び検証 ・新規仕様/製法の妥当性検証及び、量産管理項目の作成 ・新規製品、新規取引先部品の出来栄え検証、工程監査 モーターサイクル製品における市場返却品の解析、および顧客・取引先対応 ・市場返却品の不具合原因特定、および対策立案 ・海外拠点や取引先との打ち合わせ ・顧客への解析レポート報告 ＜入社後すぐの業務＞ まずはご経験に合わせて、可能な範囲から先輩社員の業務を徐々に引き継いでいただきます。入社6か月程度で基礎的な業務を1人で進められるようになっていただく想定です。 ＜入社6か月～1年以降＞ 業務に慣れてきましたら、先輩社員のサポートを得ながら、主要業務を実施出来るようになって頂くことを期待しています。 ◆働き方 ・リモートワーク頻度：週1~2 ・平均残業時間：20時間程度 ◆同社の特徴・魅力 ・2021年1月に大手４社が経営統合しグローバルメガサプライヤーとして誕生 ・国内外で約2.5万件と、技術力の高さを証明する特許取得数を誇るものづくり企業 ・世界27カ国に拠点を展開するグローバル企業。世界に広がる自動車メーカー、二輪車メーカーに提供しており、複数の製品で世界シェアトップ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城第五工場 住所：宮城県角田市佐倉字宮谷地4-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ギブリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都渋谷区南平台町15-13帝都渋谷ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 31.3歳
    求人情報 全95件
    • 【フルリモート】サイト信頼性エンジニア（SRE）◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■募集背景： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 よりスケーラブルでスマートなインフラ運用を実現すべく、常に新しい技術を取り入れています！ ■業務詳細： システムの安定性・セキュリティ・効率化をリードするSREとして、設計から運用改善まで、インフラ全体に深く関われるやりがいのあるポジションです。 ・Terraformを用いた信頼性の高いインフラ設計～構築 ・デプロイメントや運用プロセスの自動化推進に伴う、効率化とエラー削減 ・システム障害のトラブルシューティング ・インフラのセキュリティ対策／脆弱性チェック ・システムのパフォーマンス分析／最適化のための改善策提案～実施 ・システムやプロセスに関するドキュメント作成 ・最新の技術やツールの調査／導入 ■得られるスキルや経験： ・デプロイメントや運用プロセスの自動化を通じて、効率化／安定化に貢献しながら、実践的な自動化スキルを磨けます ・大企業のSREに匹敵する環境で、圧倒的なスピードで成長できます ■ポジションの魅力： ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★技術力の高い仲間と共に、刺激的な毎日を GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★キャリアパス マネージャーまたはスペシャリストどちらかを選んでいただけます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】インフラマネージャー◆GAFAM出身多数／AIイネーブルメントカンパニー
      《東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化中》 ★アメリカ、南アメリカ、インドネシア、等20か国以上の方が在籍／GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍 ★海外からのフルリモート可！ ★SIとは異なる、大企業のSREに匹敵する環境 ■業務概要： Giveryでは、事業拡大に伴ってソースコードとインフラリソースの管理が重要な課題となっています。現在、数千を超えるインフラリソースを IaCで管理していますが、今後も増え続ける中で、標準化・再利用性の高いモジュール設計・オペレーションの自動化が急務です。 ■業務詳細： Giveryでは、セキュリティ対応やアカウント管理、プロセスの自動化など、効率的なワークフローを実現することが求められています。 本ポジションでは、セキュリティ戦略の策定や標準化の推進を行い、CTOと連携しながらSREへの投資計画を立案していただきます。また、インフラ部門のマネージャーとして、チーム全体のプランニングやエンジニアのパフォーマンス評価、チーム横断のコミュニケーションを担当できる裁量のあるポジションです。 ・セキュリティ対応やアカウント管理の自動化推進に伴う、効率的なワークフローの構築 ・セキュリティ戦略の策定／標準化の推進 ・SREへの投資計画立案～実行 ・インフラ部門全体の戦略設計 ・ピープルマネジメント ・インフラ管理 ■得られるスキルや経験： ・ CTOや経営層と連携し、セキュリティ戦略や投資計画を立案することで、戦略的思考力を養うことができます ・多国籍な環境でグローバルな視点での業務を経験することで、国際的なビジネス感覚を身につけることができます ■ポジションの魅力 ・大規模なTerraform開発に関わることができる ・クラウド全体をプログラミングで管理するという挑戦ができる ・複数の自社プロダクトを横断することで、企業全体を支えることができる ■当社の魅力： ★GAFAM出身者をはじめとした優秀なエンジニアが多数在籍し、技術的なレベルが非常に高い環境です。インフラだけでなく、様々な技術を学べるため、スキルアップにつながります！ ★マネージャーまたはスペシャリストどちらか選択可能
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 勤務地最寄駅：京王井の頭線／神泉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり、喫煙所以外全面禁煙）
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：495,800円～744,500円 固定残業手当/月：170,200円～255,500円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。 ■給与改定：年2回 ■業績賞与：年2回 ■インセンティブ賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イクシス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    神奈川県川崎市幸区新川崎7-7かわさき新産業創造センターAIRBIC内
    • 設立 1998年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全56件
    • 【仙台】ICT・3D測量担当（3Dデータ取得）※ロボット×テクノロジーで社会インフラ課題を解決
      • NEW
      【複合技術を融合したソリューションによりインフラの社会的課題解決をする注目企業】 ■業務内容： 土木/インフラ業界（建設・土木・建築・他インフラ）の各現場で、社会/産業インフラ向けロボット（BIM/CIMデータ連動ロボット等）、TLS、UAV（ドローン等の無人航空機）を用いたデータ取得を行います。営業同行での自社製品/サービス等の技術営業、IoT機器の現場設置やロボット、AI/XRソリューションの現場導入業務もお任せします。 入社後、本社で３か月の研修を予定しています。 研修ではOJTを通じて先輩社員の指導のもと、着実にスキルを身につけられる環境を整えています。 研修終了後に拠点配属となります。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 ■トピックス： 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東北拠点 住所：仙台市青葉区中央2-8-11 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／薬師堂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：56,000円～238,000円 固定残業手当/月：74,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～583,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む 昇給／年1回（4月） 決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島県／直行直帰】ロボット×ITソリューション営業（建設業向け）◇施工管理経験歓迎／年休125日
      • NEW
      ～現場課題を“技術で解決”する提案営業/製品研修・フォロー体制充実/直行直帰/ロボット・IoT・ソフトウェア解析などの様々なソリューションを保持/施工管理からの入社実績あり～ 本ポジションは、【建設・土木・プラントなどの現場を経験してきた方が、その知見を活かして活躍できる】ポジションです！ 現場目線で課題を捉え、ロボットやAI、XR、ソフトウェアサービスを駆使した技術で解決に導くことができます。 製品・サービス例：https://www.ixs.co.jp/product ☆事業拡大・売上拡大に向けた増員採用 中期経営方針のひとつとして、一人当たりの稼ぐ力・生産性向上と合わせて、平均年収100万円アップを掲げています。高成長・高収益化の成果を各ステークホルダー（顧客・社員・株主など）にも還元できるよう推進しております。 ■営業スタイル： ・社用車での移動が基本で1日平均3～5社の商談となります。 ・商談がない日は、オフィスもしくは自宅で事務作業や会議対応。 ・社用車は1人1台付与想定（各拠点に本配属後を予定／状況に応じて時期変動の可能性あり） ■業務詳細： ・顧客のニーズに応じて商品提案や見積調整 ・納品業務、現場立ち合い ・顧客からのフィードバックを基にした改善提案 ・新規顧客の開拓と既存顧客のフォロー ※新規7割、既存3割の業務イメ－ジです。新規は既存顧客から紹介(当社製品を使用した方から口コミで広がり依頼へ繋がります)等を踏まえ、アプローチをします。 ■当社特徴： ・「ロボット×テクノロジーで社会を守る」のミッションのもと、社会・産業インフラの抱える老朽化・熟練技能者減といった社会的課題の解決に注力しています。ロボット・IoT技術に加え、AI・XR、3Dデータサービス技術を融合したソリューションを提供しています。 ・株主及び多数の各業界のリーディングカンパニーとの将来のデファクトスタンダードになるようなソリューションの共同開発に加え、実現場で繰り返し利用されるリカーリングソリューションの２本柱で業容拡大、高成長中の企業です。異なるスキル経験を有した仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東北拠点 住所：宮城県仙台市宮城野区宮千代1-19-4 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／薬師堂駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：110,000円～321,000円 固定残業手当/月：65,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 405,000円～666,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ※想定年収は、賞与（月割支給）を含む ・昇給／年1回（4月） ・決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社舞台ファーム

    水産・農林・鉱業
    宮城県仙台市若林区日辺字田中11
    • 設立 2004年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【仙台】食品製造業の品質管理・品質保証/次世代農業のパイオニア/完全週休2日/残業月平均10H
      • 締切間近
      【品質管理／食品安全／次世代農業／工場立ち上げ／衛生管理／リスク評価／品質保証／地域貢献】 食の安全を守りながら、新工場の品質体制構築にも挑戦できるポジションです。品質管理の経験を活かし、農業と食の未来を支えるやりがいを感じられます。 ■採用背景 事業拡大に伴い、福島県南相馬市で食肉加工工場を新設予定。新工場で品質管理責任者を担える人材を求めています。 ■業務内容 カットサラダ工場での品質管理からスタートし、水質・菌検査、異物同定、マニュアル策定を通じて製品の安全性を確保します。 安全衛生教育やSDSリスクアセスメントも担当し、職場環境の改善に貢献します。将来的には次世代型植物工場「美里グリーンベース」で高品質野菜の安定供給を支える品質管理や、農業サービス事業全般の品質保証を担います。 さらに、2年半後に竣工予定の食肉加工工場では、ゼロから品質管理・品質保証体制を構築する重要な役割を担います。事業部門や専門担当者と連携し、品質基準の策定や取引先への品質報告を行うなど、幅広い業務を通じて品質の維持・向上に取り組みます。 ■業務の魅力 既存工場での実務に加え、新工場の立ち上げに関わる希少な経験が得られます。品質管理の専門性を深めながら、農業と食の安全を支える社会的意義を実感できます。 ■働く環境 品質管理部門は専門性を持つメンバーで構成され、協力しながら業務を進める体制です。 ■働き方 ・平均残業時間は月10時間程度 ・週休2日制でオンオフのメリハリを重視 ・オンライン面接対応可能 ■キャリアパス 品質管理の実務経験を積み、将来的には新工場の品質管理責任者として体制構築をリードするポジションを目指せます。 ■企業魅力 株式会社舞台ファームは、独自技術「舞台ハイブリッド土耕栽培」と自動化設備で365日安定供給を実現。食料問題解決と持続可能な農業を目指し、アグリテクノロジー事業や地域活性化にも注力しています。福島県浪江町での復興支援など、社会貢献を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮城県仙台市若林区日辺字田中11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～466,000円 固定残業手当/月：20,000円～34,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＢＥＳＳパートナーズ

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都渋谷区猿楽町10-1マンサード代官山6F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【仙台】ログハウス及び木造住宅（在来・2×4）の施工管理/経験者向け/完全週休2日制/残業20Ｈ程度
      建築施工管理経験者歓迎！/年休121日/完全週休2日/全国で展開の実績★ログハウスで国内シェア60％超！国内販売シェアNo.1「BESS」の施工管理業務！ ■職務概要: ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の株式会社BESSパートナーズにて、施工管理をお任せいたします。 ■業務詳細： 契約後、ホームナビゲーター(営業)・設計担当から物件を引き継ぎ、現場の施工管理を行う仕事です。 施工現場での技術業務だけでなく、お引き渡しまでの顧客対応、手続き業務も担当します。 施工技術の習得だけでなく、お客様と現場の職人、双方とのコミュニケーションスキルが求められます。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 部署構成は上司１名ですが、わからないことは聞きやすい環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはＢＥＳＳパートナーズ仙台拠点の施工管理ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ BESS仙台 住所：宮城県仙台市太白区茂庭台１丁目１－８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 462万円～683万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～334,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：54,000円～109,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 306,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定手当の内訳：現場管理手当 ※賞与年2回（6・12月）：基本給×基本賞与月数　各2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】ログハウス及び木造住宅（在来・2×4）の設計/完全週休2日制/残業20Ｈ程度
      ワークライフバランス◎／月平均残業20時間程度／完全週休二日制／年休121日／ログハウス業界TOPシェア【「住む」より「楽しむ」のブランドスローガンのもと、暮らしを楽しむ道具としての、自然材を用いた個性的なデザインの住宅を提案しています。】 ■職務概要:ログハウスと打つと検索候補に上がるほどのトップシェア企業！東証スタンダード上場の100％子会社の当社にて、設計担当をお任せ致します。 ■職務詳細： 当社はログハウスの販売を行っており、独創的な物件に携われます！ 営業や施工管理と共に、設計面からお客様が描く暮らしを実現する仕事です。 BESSでは暮らしの提案を具現化したモデルプランをあらかじめご用意しているので、モデルプランをベースにお客様の要望や建設地要件に合わせてアレンジしていきます。 当社では打ち合わせは設計が中心となります。担当者としてお客様とのやり取りを重視し、信頼関係を築きながらコミュニケーションをとっていただきます。 ■入社後の流れ： 入社直後は上司・同僚等のフォローの元、OJT中心に業務に慣れていただきます。ある程度仕事に慣れていただきましたら案件を担当いただきます。 ■配属先について： 現在設計担当者は設計責任者が1名で少数精鋭のためやる気次第でキャリアアップを図れる環境です。 ■キャリアパス： 将来的にはＢＥＳＳパートナーズの設計ポジションにて中核を担っていただくことを期待しております。 ■働き方： 年間休日121日、完全週休二日制の水木休みで月平均残業20時間程度となっておるワークライフバランスを保ちやすい環境です。またある程度業務を覚えてきたらリモートワークも活用可能です。 ■同社の特徴： ログハウスにおいて圧倒的シェアで業界トップを誇っています。それに留まらず、業界に先駆けた技術・流通などの革新による徹底したコストパフォーマンスの追及で「自宅としてのログハウス需要」を創り出すことに成功、さらにログハウス以外の「自然派個性住宅」も開発するなど、常に新しい市場へ挑戦し続けてきた結果、現在、販売棟数のうち実に9割が自宅利用となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ BESS仙台 住所：宮城県仙台市太白区茂庭台１丁目１－８ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 444万円～665万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～334,000円 固定残業手当/月：54,000円～109,000円（固定残業時間21時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,000円～443,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ その他手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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