39ページ｜勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全5件

【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,774円～535,000円固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国からフルリモートOK】バックエンドエンジニア◇100％自社開発／上流工程から携わりスキルアップ

【勤務地を選ばない週５在宅勤務／スキル身に着けフルスタックエンジニアに◎／100％自社開発で客先常駐なし！／SaaS型エンジンで上流から携われる！】当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。※完全自社内開発のみのため客先常駐は発生しません！【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等【開発領域】検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析など【一日の流れ】 10:00～始業後、朝会で一日に行うタスクの意識合わせ→2時間程度の作業を1チケットにして分割し対応 13:30～新機能や機能改善の実装／適宜PullRequestのレビュー実施／実装終了リリース準備／顧客問合せの内、開発宛にフィードバックを受けた内容の調査 18:45～夕会でタスクの棚卸、明日への意識合わせ ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,109円～425,774円固定残業手当/月：61,855円～98,968円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 327,964円～524,742円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーエー・アドバンス（サイバーエージェントグループ）

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

沖縄県那覇市おもろまち1-1-12那覇新都心センタービル5F

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設立 2008年
従業員数 1,089名
平均年齢 29.2歳

求人情報全30件

【仙台／リーダー候補】社内ヘルプデスク≪サイバーエージェントG≫残業20h｜住宅手当有｜裁量あり
- NEW
＜業務経験不問／ポテンシャル採用／安定性◎サイバーエージェントグループ／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／正社員登用実績あり＞ ※本ポジションでは、ヘルプデスク業務の経験は問いません。チームでの業務推進や、取りまとめ役としての経験を活かしながらご活躍いただける環境です。 ■業務内容サイバーエージェントグループの従業員からのお問い合わせ対応、業務用PCの設定業務を行います。お問い合わせはメールやチャットから対面での直接の対応と幅広い経路で対応しています。 ■業務詳細＜お問い合わせ対応＞・社員からの社内システム及び、PCの不具合に関するお問い合わせ対応・各種社内申請手続きの対応・社内システムのアカウント対応、PCの設定対応・関連部署へのエスカレーション対応＜リーダー業務＞・案件管理、人員管理業務・問い合わせの二次対応、内容分析、改善案の策定・業務効率、生産性の向上を主とした業務フローの構築、運用・他部署、関連部門との各種調整・スタッフの指導、育成 ■入社後の流れヘルプデスクのチームリーダー候補として、まずはメンバーと一緒にお問い合わせ対応を行なっていただきます。業務に慣れてきたら徐々に、人員、案件の管理業務、業務フロー改善、生産性の向上などに携わっていただきます。お問い合わせの先にある問題の本質を捉え改善を行うこと、サービスクオリティを向上させ、チームを安定稼働させることがミッションです。 ■組織構成仙台拠点メンバー5名（20代中心）マネージャーは他拠点におり、今回ご入社頂く方には5名のメンバーのリーダーとなっていただくことを想定しております。 ■働き方完全週休2日制、年休120日、残業20h以内、転勤無し、住宅手当有（社内規定有） ■部門についてヘルプデスクでは「業務を止めない」を第一に、従業員の「困った」を解決しています。「対応する」ことがゴールではなく、常に期待値を超える満足感を提供できるよう、お問い合わせ対応を行なっています。

＜勤務地詳細1＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サイバーエージェントウィル住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1番5号 SAKAE泉中央ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～330万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：179,591円その他固定手当/月：6,401円固定残業手当/月：64,008円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験・スキルに応じて上げ幅を決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割り増し手当（23時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【仙台】サイバーエージェントグループのPC管理業務※スキルアップも目指せる

＜未経験歓迎／安定性◎サイバーエージェントグループ／若手の「挑戦」と「抜擢」の文化／正社員登用実績あり＞ ■業務内容：従業員が利用するパソコンの選定や、パソコンをお渡しする準備をしたり、不要となったパソコンの返却を行っていただきます。直接対面でパソコンのやり取りを行うのではなく、パソコンの準備を中心に行う業務です。またパソコンの在庫の管理も行なっていただきます。従業員の声や関連する部門とのやり取りを通して、パソコンの選定に関わっていただいたり、在庫の管理を通して適正化に取り組むなど、チャレンジや自身のアイデアを反映することができる業務です。 ■主な業務内容：・パソコンの手配、業者への返却対応・パソコンの在庫管理対応・パソコン業者や関係する部門とのやり取り ■部署紹介：仙台と東京の2チーム体制で、サイバーエージェントグループの全従業員のパソコンの準備を行なっています。はじめは先輩が隣で業務を説明してくれますし、マニュアルも用意されていますので、パソコンに不慣れな方やこれからIT業界でチャレンジしたいという方も安心して働ける職場です。チームメンバーと協力して業務を行ない、将来的にはパソコンの設定知識を身につけるなどスキルアップも目指せる職場です。

＜勤務地詳細1＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央1-6-35東京建物仙台ビル20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞株式会社サイバーエージェントウィル住所：宮城県仙台市泉区泉中央4丁目1番5号 SAKAE泉中央ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 282万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,816円その他固定手当/月：6,017円固定残業手当/月：60,167円（固定残業時間46時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 235,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与はご経験・スキルに応じて上げ幅を決定します。 ■査定：年2回（10月・4月） ■その他固定手当：深夜割り増し手当（23時間分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大翔株式会社

ディベロッパー

宮城県仙台市若林区伊在2-1-2

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設立 2001年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全4件

【仙台】事務系総合職◆不動産業を中心に多角経営・安定性あり◆東北トップクラスのマンション保有

≪事務職でも頑張りは給与面や昇格に反映！／隔週土曜・日曜・祝日休み／駅チカの好立地／面接1～2回/新事業立ち上げによる増員採用≫ ■ポジション概要：宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開している当社の事務職として、幅広く業務をお任せします。 ■採用背景：事業拡大につき社内の体制強化を図るため、バックオフィスから支えてくれる事務スタッフを募集します。事務職ながら、やったらやった分だけ評価される環境で、やりがいをもって就業することが可能です。 ■具体的な業務内容：・来客／電話対応・契約書、請求書その他書類の作成・自社所有物件の管理・データ入力・社長秘書業務など ■入社後の流れ：現在、総務経理課には３名の社員がおります。先輩方からのOJT（実務業務を伴う教育訓練）で業務の流れを覚えながら、簡単なデータ入力からお任せします。 ■当社について：私たち『大翔(ダイショウ)』は東北一のマンション戸数所持、仙台駅前にビル多数を所持し宮城・仙台エリアを拠点に不動産事業を中心に多角的に展開しており、安定した経営基盤を築いてきました。有給取得率も高い当社。オフィス内には5名の女性スタッフがおり、人間関係のいい環境なので中途入社でもなじみやすい職場です。少数制だからこそ、社員１人ひとりの頑張りに目が行き届きやすく、スキルに応じた適正な評価から給与や賞与に還元する完全報酬型です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～380,000円固定残業手当/月：60,000円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】自社ビルのリーシング営業（BtoB）◆土日祝休◆地域密着の安定企業

～地域密着企業／オーナー側・仙台駅前を中心に自社保有物件多数／土日祝休み・転勤なし～当社は、仙台駅前を中心に自社ビル・マンションを複数保有し、安定した基盤のもと事業拡大を進めています。これまでテナントリーシング業務は社長が担ってきましたが、専任担当を置き、さらなる体制強化を目指します。 ■業務内容＼リーシング営業とは？／自社オフィスビルに入居いただくテナントを誘致するため、不動産仲介企業での紹介を促し、空き室が出ないように建物の維持管理などを計画・実施する仕事です！＜具体的には…＞・不動産仲介会社との関係構築・テナント誘致に向けた提案、内見案内・新しいテナント企業の入居手続き・既存物件の稼働率向上のため、ビルの環境維持の企画提案売却予定物件や入札案件に関する情報収集も行い、市場価値や将来性を踏まえた提案を行います。社内外の関係者と連携しながら、スピード感を持って意思決定を進める点が特徴です。 ■魅力・地域での知名度が高く、アクセスの良い仙台駅前に複数のビルを所有しています。物件保有量の多さが営業活動における強力なアドバンテージとなっています。・少数精鋭の組織で、社長との距離も近く、意見や提案が通りやすい風土のため、柔軟にチャレンジできる環境です。・土日祝休み※今年度を目途に完全週休二日制へ移行予定 ■育成体制・キャリアパス入社後は、社長より業務のレクチャーを受けながら、徐々にリーシング業務を移譲していく予定です。ゆくゆくは市場調査・物件情報収集などもお任せします。営業として経験を積むことで、物件活用や事業戦略に深く関わるポジションへと役割を広げられます。 ■企業魅力当社は宮城・仙台エリアに根ざし、開発事業・不動産事業・太陽光事業を行っています。市場変動の影響を受けにくい地盤を保持しているため、安定収益を確保しながら新規事業も積極展開中です。また行政の再開発推進や地域人口動向などの外部環境からも、当社の事業領域は今後も安定した需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市若林区伊在2-1-2 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～380,000円＜月給＞ 250,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり（年1回）過去実績10,000円～30,000円 ■賞与：あり（年2～３回）※業績による／過去実績100,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニジボックス

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階

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設立 2010年
従業員数 410名
平均年齢 -

求人情報全30件

BIエンジニア／年休140日／フルリモート／残業月6h程度
- NEW
リクルートグループのリクナビ、ホットペッパー、Airなどから蓄積される膨大なデータを活用し、データドリブンな意思決定を支援。これには信頼性と作業効率の高いデータ環境整備やBIダッシュボードの開発が含まれます。＜具体的な職務内容＞・BIダッシュボードの設計・最適化数百万～数千万件のデータをTableauやLookerで構築し、経営層やビジネス部門が使いやすいようにパフォーマンスの最適化やUX設計を行います。・BigQueryを用いたデータマートの構築・運用サービスデータや顧客、営業、外部データを統合し、分析しやすいデータマートをdbtやdataformを使って開発します。・データマネジメント TB～PB級のデータセキュリティやメタデータ管理を行い、高品質なデータ分析環境を提供します。＜開発環境＞言語：SQL, Python BIツール：Tableau, Looker, Looker Studio クラウド：Google Cloud Platform（BigQueryなど）その他：Adobe Analytics, Github, Docker, dbtなど＼ここがポイント／ ◆モダンなデータエンジニアリング dbtやDataformを活用したELT処理の効率化、GitHub Enterpriseでのコード管理、CI/CDによる自動デプロイなど、ソフトウェアエンジニアリングのベストプラクティスをデータ領域に適用しています。 ◆生成AIによる開発効率化要件定義からSQLクエリの90%を自動生成する仕組みや、社内ナレッジを学習させたLLMの活用により、定型業務を劇的に圧縮し、本質的な価値創出に時間を割ける体制を整えています。 ◆幅広いキャリアプランを実現！アナリティクスエンジニア、テクニカル領域のPM、データプランナーなど、さまざまな領域にキャリアを広げられます。

＼フレックスタイム制・在宅中心・地元でも働ける／東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階＜アクセス＞・東京メトロ東西線半蔵門線・都営新宿線「九段下駅」徒歩1分（1番出口）出社を必須としないリモートワークのため、地元で働くなど自分らしい働き方が叶います。「住み慣れた地元で働く」「気分転換に今日は出社」「たまには誰かと話しながら仕事したい」など、柔軟性高く働くことができ、一都三県だけでなく関西や九州で働いているメンバーもいます。 ※リモートワーク制度あり！（諸条件あり／詳細はお気軽にお問い合せください） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ※転勤なし

◆1年目の想定年収例：485万円～ 1,640万円・月給：32万9,167円～95万8,334円　－基本給：25万4,838円～74万1,936円　－グレード手当：7万4,329円～21万6,398円 ※グレード手当は固定残業代として残業の有無に関わらず月35時間分を上記金額で支給 ※上記35時間を超過した分は別途支給
【東北×フルリモート】データエンジニア(BI)◆リクナビ・ゼクシィなどリクルート案件
- NEW
■職務詳細：『ホットペッパーグルメ』、『SUUMO』、『Airビジネスツールズ』など幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されているリクルートグループのデータ。その中でデータドリブンな意思決定支援を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 ◎BIダッシュボードの設計・最適化・数百万～数千万件のデータを扱うダッシュボードをTableau/Looker(Looker Studio)などのBIツールで構築・経営層やビジネス部門が日々の意思決定に使うため、パフォーマンス最適化（クエリ負荷軽減、キャッシュ制御）やUX設計が求められる例：Tableau Cloud経由でBigQueryに発行されるクエリの最適化、ビューのキャッシュ制御による負荷軽減 ◎BigQueryを用いたデータマートの構築・運用・サービスで扱うデータだけでなく、顧客接点や営業、外部のデータなど、分析に活用できるデータを収集して、利用できるように加工して提供・Webログ、広告、CRMなど複数のデータソースを統合し、分析しやすく・高速に動作するデータマートを設計、開発 ◎データの利便維持と品質管理のためのデータマネジメント・TB～PB級のデータのセキュリティやメタデータ管理をするためのデータマネジメントのスキルが求められる・データマートの要件やロジックを考慮したデータテストを実施し、高品質なデータ分析環境を提供する ■働き方・副業OK ・残業：月間の平均残業時間は6時間程度。・リモートワーク制度：自宅または会社の指定する就業場所など、働く場所を任意で選択することができます。 ■ポジションの魅力： ◎社会的インパクトの大きいデータに関われるリクルートグループの大規模サービス群の裏側で、数百万～数千万規模のユーザーデータを扱い、社会に影響を与える意思決定を支援できます。 ◎大規模なデータ処理を経験できる数億レコード規模のデータを扱い、サービス本体、営業、マーケ、アクセスログなど取得元の異なるデータの統合・加工を実現するスケーラブルな基盤を構築する経験ができます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞東北住所：東北圏内（青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県）受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都千代田区九段北1丁目14-6 九段坂上KSビル南棟4階勤務地最寄駅：東京メトロ東西線半蔵門線／九段下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 485万円～1,640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,838円～741,936円固定残業手当/月：74,329円～216,398円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,167円～958,334円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力、年齢を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルフ・エー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都千代田区九段北1-10-5

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設立 2010年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全4件

【全国フルリモート】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／残業10H◎

～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容：当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験を活かし、退職率改善・教育制度設計など、経営に近いテーマに未経験から挑戦できます。〈すぐにお任せすること〉退職率低下のための退職者ヒアリング、新入社員研修、階層別研修の企画～運営までをお任せいたします。〈ゆくゆくお任せすること〉ゆくゆくは各部署ごとの課題の改善のための制度設計をお任せいたします。 ■働き方：（1）入社～2ヶ月：現場研修期間最寄りの事業所に出社し、対面で業務の流れや現場の雰囲気を学びます。 ※福祉現場の経験がある方は、スキルに応じて一部研修の割愛や期間短縮を相談の上決定します。（2）研修終了後：フルリモート開始ゆくゆくは在宅での勤務となります。 ■社内の雰囲気：他部署の仲間や経営層とも、コミュニケーション・連携を取り合う機会が多いお仕事です。社内のコミュニケーションはチャットやお電話を活用して各事業部の担当者と連携します。 ■入社後の流れ：入社後は上長の方からのOJTを通じて業務を覚えていただきます。 1か月～3か月での独り立ちを想定しております。 ■組織構成：入社後は管理部への配属となりますが、人事担当1名（40代女性・金沢オフィス在籍）、メンバー1名（40代男性・事業所運営と兼任・神奈川オフィス所属）、メンバー1名（採用と兼任・金沢オフィス所属）の3名と一緒に業務を行っていただきます。 ■同社について： “障害者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を中心に、全国で113拠点※を展開。これまで延べ6,000名※の障害者雇用ネットワークを構築しています。個々に合わせたマネジメントを実施し、業務とのマッチングにより仕事への“意欲”や“働きがい”を引き出します。様々なスキルや能力を持った人材と業務のマッチングにより、障がい者の“底力”を引き出し戦力化を実現します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区九段北1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：80,000円～120,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー・マネージャー候補いずれかでの採用となり、給与条件はいずれも同様となります。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／仙台・名取】就労支援事業所の管理マネージャー候補◆未経験歓迎／リモート可／事業成長にも貢献◎

◇◆事業拡大・体制強化に向けた管理マネージャー募集／自分の施策で会社を一緒に創り上げていける面白さあり◎◆◇ ■業務概要：就労支援事業所のマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細：＜数値管理＞ ◇事業所の予算・収支管理 ◇スタッフ採用（事業所ごとに実施） ※Web会議や電話などで、他事業所と意見交換する機会もあります。＜スタッフ管理＞ ◇事業所スタッフの育成やシフト・勤怠管理など・一人あたり3～5事業所を担当 ■就労支援事業所とは：障がいのある方に対し、就労サポートを行う施設です。主に、就労訓練やお仕事の機会を提供しています。 ■魅力： ◎当社の管理マネージャーは、事業所・スタッフ管理だけでなく、事業成長に向けた効果的な施策を考え、準備から実行までを担えるポジションです。 ◎仕事への取り組みを公平に評価する人事評価制度を取り入れており、頑張りが還元される環境を用意しています。 ■入社後について： ◇入社～半年：現場研修就労支援の仕事について基礎から学びます。 ◇入社半年～1年：必要知識のインプット現場研修と並行して、マネージャー業務や福祉・人事に関する法律知識を少しずつ習得いただきます。 ◇入社1年～：独り立ちマネージャーとして独り立ちいただきます。 ※習熟度によっては、半年程度で昇格できる場合もございます。 ■就業環境：＜1事業所あたりの構成＞障がいのある方が30名程度、支援員が6～8名ほどです。中途入社のメンバーが多く、経験者と未経験者の割合は半々ほどです。＜質問・相談しやすい環境＞分からないことがあれば気軽に聞ける風通しのよさが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞各事業所（宮城県）住所：宮城県仙台市・名取市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：30,000円～85,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※マネージャー・マネージャー候補いずれかでの採用となり、給与条件はいずれも同様となります。 ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デジタルソリューション

システムインテグレータ（SIer）

東京都北区上中里2-9-1

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設立 2000年
従業員数 117名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【仙台／経験薄】業務系システムエンジニア～転勤無／社風、働き方で高い満足度！

～仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～　　 ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 220,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】業務系システムエンジニア～転勤無／社風、仕事内容、働き方で高い満足度！

～転勤なし　仙台市内で勤務いただく業務系・ＷＥＢ系システムの開発エンジニアを募集いたします～　　 ■業務内容：具体的には、以下の受託中または受託予定のプロジェクトにご参画頂き、設計（基本・詳細）、製造、テスト（単体・結合）などをご担当いただきます。〈プロジェクト例〉・電力系システム～大手電力会社の基幹システム・医療系システム～大手ベンダーの電子カルテシステム開発改修・通信系システム～大手通信事業者設備関連システムの保守開発・自動車整備工場向けシステム～業務管理システムの開発改修・各業種向け販売管理システム～開発改修・その他ＷＥＢシステム～開発改修 ※平均残業時間10時間程度 ■配属先情報：東北支店エンジニア９名（男性8名、女性1名）20代の方から50代の方まで幅広く就業いただいております。平均すると30代後半～40歳の年齢構成です。社員の約80％が定着し長く就労しております。文系出身の方で長く活躍されている方もいます。 ■中途入社社員の声：・「良い意味で上下関係が厳しくなく、相談やコミュニケーションが取りやすい環境です。無理なお願いでも発言できる空気が流れ、皆親身になって対応してくれる温かい社風です」・「会社として、新しいことへの挑戦や向上心の強さを常に感じられることがやりがいに繋がります」・「様々な業務に挑戦するチャンスがあります」・「開発に注力できるので、好きなことに集中できる為、楽しく仕事ができています」 ■当社について：・2021年10月に東証一部上場（現東証プライム上場）の株式会社CEホールディングスのグループ会社である株式会社システム情報パートナーと株式会社ディージェーワールドが合併して誕生した企業です。・主要事業である情報システム運用保守事業・システム開発事業で経験を積んだ人材のデジタル人材への育成、デジタルサービス（後払いシステム・サイネージ他）の開発・提供を行い、持続可能な社会や新デジタル社会へ貢献する会社を目指しております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東北支店住所：宮城県仙台市青葉区本町1-11-14 HANIXⅡB.L.D 5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～60,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は未経験者の場合の想定金額です。給与詳細は前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7,12月、平均2～4ヶ月分※前年度実績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ゴールドリンク

専門店・その他小売

【東京本社】東京都千代田区飯田橋2-8-5 多幸ビル九段8階・9階・10階他、大阪支店、仙台支店、名古屋支店、福岡支店、札幌支店

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設立 2010年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

平均月収37万円～／強い商品力・金（ゴールド）の提案営業

若い方から富裕層まで、全世界で通用する確かな価値の「金＝ゴールド」をメインに、当社オリジナル商品の提案営業です。 ※店舗販売や買取ではありません。自社内にて商品の小売販売も行います。【扱う商品】・金貨、インゴッド（金の延べ棒）、金でつくられた工芸品や雑貨等・毎月決まった額で無理なく購入できる純金積立システム「ゴールド積立くん」を中心としたオリジナル商品。【お客様はどんな人…】・年齢や男女問わず「金＝ゴールド」が好きな方・贈答用や家族へのプレゼントとして・将来の投資や資産形成のため購入されたい方【仕事の流れ】 1,まずはお客様との会話から ━━━━ ■独自のマーケティングによって、まずはお客様との「会話」からはじまります。世界共通の価値を持つ「金」。ニュースでも話題の最高値更新により需要が急増中。そのためお客様との商談も進めやすい状況です。 ■丁寧にお話しをお聞きすれば自然と信頼関係を構築できますので、その後は資料郵送や商品の提案になります。お客様の希望する商品や資産状況によって提案の幅は無限大です。 ■電話・メール・DMなどでのご案内のほか、お客様からのご紹介や、YouTube CM・WEB広告・雑誌・富裕層向け会報誌・セミナーなど、多彩な反響からの問合せ対応が中心です。 ※業界知識は勉強会やOJTで丁寧にお教えします。（はじめは全く分からなくても心配いりません！） 2,「金」の輪から明確な個人評価 ━━━━ ■お客様から新たなお客様をご紹介いただくことも。信頼の輪が広がり、あなたの成果にもつながります！ ■頑張りには正当なインセンティブや、種類豊富な社内表彰があるので目に見える形で評価していきますので、やりがいにつながりますよ。

＜転勤無し／駅チカ　■東京、大阪、仙台、名古屋、福岡、札幌の6拠点＞ ※店舗販売や買取ではありません ※札幌支店、新規開設！ ※仙台支店リニューアルオープン！ ■東京本社（千代田区飯田橋） ■大阪支店（大阪市東淀川区） ■仙台支店（仙台市青葉区） ■名古屋支店（名古屋市中区） ■福岡支店（福岡市中央区） ■札幌支店（札幌市中央区　4月にオープンしたばかりです）＜アクセス＞ ■東京本社 JR各線・東京メトロ各線・都営地下鉄大江戸線「飯田橋駅」A5出口徒歩2分都営地下鉄新宿線、東京メトロ各線「九段下駅」7番出口徒歩5分 ■大阪支店 JR「新大阪駅」徒歩2分大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」徒歩8分 ■仙台支店仙台市地下鉄南北線「広瀬通駅」東1番出口徒歩3分 JR仙石線「あおば通駅」1番出口徒歩4分各線「仙台駅」徒歩8分 ■名古屋支店各線「伏見駅」10番出口徒歩1分 ■福岡支店各線「天神駅」徒歩1分 ■札幌支店南北線「大通駅」徒歩5分南北線「すすきの駅」徒歩3分

月給27万円～＋インセンティブ＋高額な表彰制度 ■平均月収37万5,498円（インセンティブ10万3,000円を含む） ■インセンティブだけで年間700万円の実績もあります！ ※上記の月給には月25時間分の固定残業代（39,210円）を含みます。超過した場合は別途支給。 ■試用期間最長6ヶ月（月給24万円＋インセンティブ） ※上記の月給には月8時間分の固定残業代（12,360円）を含みます。超過した場合は別途支給。 ※試用期間は業務の習得具合に応じて短縮あり。＝＝＝＝＝＝＝＝インセンティブ以外にもさまざまな表彰制度をご用意！ ◎初契約賞：1万円相当の商品券プレゼント ◎年間優秀社員賞（年1回）：カンガルー金貨（90万円相当） ◎新記録更新賞（毎月）：商品券1万円以上 ◎社長賞（毎月）：1オンス金貨（90万円相当） ◎新人賞（入社3カ月以内）：3万円～ ◎社員栄誉賞：1万円～100万円 ◎ヒーロー賞：5000円以上の商品券 ◎新規39口座：旅行券50万円 ◎新規55口座：旅行券100万円 ◎1ｔ賞（通算）：旅行券20万円 ◎芸術鑑賞会：コンサートや歌舞伎公演に招待

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全26件

！未経験・無資格の方歓迎！【宮城／仙台】介護スタッフ◇面接1回／正社員／勤務地確約／資格取得制度充実

【未経験の方・無資格の方歓迎！／勤務地確約／教育制度◎／資格取得制度充実／キャリアアップ可／残業ほぼなし／地域密着型の少人数介護施設／社会貢献性◎】 ★介護施設で経験を積み、資格取得もしながら介護の専門職をめざしていただきます。 ■業務内容：・食事・入浴・排泄などの生活支援・レクリエーションの企画・実施・ご家族とのコミュニケーション・日々の記録・情報共有＊少数制で地域密着型の介護施設なので入居者一人一人と丁寧に向き合って信頼関係を築くことが出来るのが当ポジションの特徴です。【1日のスケジュール例】 9:00　出勤　 10:00　入浴介助 11:30　休憩 12:00　昼食対応・歯磨き・排泄介助 13:00　休憩 14:00　レクリエーション実施 15:00　おやつ 16:00　散歩 17:00　夕食対応・歯磨き・排泄介助 18:00　記録・退勤　残業はほぼございませんので、定時には皆さん帰られます。（残業時間月30分程度） ■研修制度：・各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。・キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。 ■キャリアアップの流れ（例）：・1年目：初任者研修取得。基礎的な介護技術を身に付ける。・2,3年目：実務者研修終了。後輩指導にも関わる存在へ。・3年目以降：介護福祉士取得。現場リーダーやサービス提供責任者へ。・5年目以降：計画作成担当やケアマネージャーなど、専門職として活動の場が広がる ■就業環境：・各施設の組織体制や勤怠管理システムが整っているため、残業が少なく、休みもしっかり取得できるなど、働きやすい環境が整っております。・10代や20代はもちろん、50代、60代の方まで幅広くご活躍されております。 ■当社について：年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪

＜勤務地詳細1＞愛・グループホーム富沢住所：宮城県仙台市太白区富沢2-10-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞愛・グループホーム仙台高砂住所：宮城県仙台市宮城野区高砂2-7-8 勤務地最寄駅：仙石線／陸前高砂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞愛・グループホーム荒井西住所：宮城県仙台市若林区なないろの里2-28-12 勤務地最寄駅：地下鉄東西線／六丁の目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：181,900円～230,900円＜月給＞ 181,900円～230,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※以下手当含みます。夜勤手当：5,000円/回（月4~6回程度）送迎手当：小規模多機能のみ10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／未経験歓迎】総合職★介護職から2年目でバックオフィスに挑戦◎／社宅制度有／残業月0.6h★

【完全未経験歓迎★第二新卒・パート・アルバイトから入社歴あり※WEB面接1回で正社員採用／総合職採用で2年目以降は本社管理部門へのキャリアップも可（将来の幹部候補）／充実した研修で未経験の方でも安心／ジョブローテーション制度で多様なキャリアを描ける】 ★求人の魅力★ ■WEB面接1回でパート・アルバイトからでも総合職（正社員）になれる求人！ ■介護スタッフや経理、総務、人事など自分の希望に合わせてキャリアを選択できる求人！ ■座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意！ ■月の残業時間の平均が0.6時間であり、「残業ゼロ」を実現！【入社後の流れ】 ■入社1年目：介護現場のお仕事を経験します。未経験・無資格でも就業可能な少人数の多機能型居宅介護施設もしくはグループホームで就業いただきます。 ■入社2年目以降：ご希望に応じて本社管理部へのジョブローテーションが可能です。 ※介護現場勤務の継続も可能です＜2年目以降のキャリア例＞本社勤務では経理、総務、人事などの部署の中から配属先が決定。事務系の仕事が中心になり、現場同様20-30代の社員が多く分からない事があれば、すぐに相談が可能です。また、一度本社帰任した後でも、介護現場への復帰が可能です。・採用にチャレンジし3年目は現場職に戻りフロアリーダーなど責任者の立場を目指す。・経理にチャレンジし3年目以降も経理として主任や係長を目指すなど＊3-5年目で、リーダーや管理職になることが可能です。スピード感持ってキャリアアップできます。【研修制度】 ■各事業所の座学・実技研修、年次に応じたフォローアップ研修に加え、キャリア志向の社員に向けた管理職育成研修など多様な研修・フォロー体制を用意しています。 ■キャリアアップに必要な資格は1~3年目にかけて取得が可能です。 ※資格取得に必要な外部講習や試験は出社扱い・費用全額支給し全面的にバックアップいたします。【当社について】年齢や経験は問わず興味を持っていただいた方とは全員と面接をさせていただいております。会社説明会を随時開催しておりますので、お気軽にご参加ください♪ 日時：月・木／13:30～15:00

＜勤務地詳細＞【宮城エリア】住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～331万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,900円～236,000円＜月給＞ 201,900円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載の年収は初年度のものです。2年目昇給あり。 ※記載の年収は夜勤手当：1回5,000円の月6回分を含んだ金額となります。 ■小規模多機能型居宅介護での勤務のみ、別途で送迎手当：10,000/月を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キマルーム

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区麹町3-7-7

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設立 2010年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

システム開発プロジェクトマネージャー◆リモート可／不動産業界のDX推進／大東建託G

■採用背景：当社は不動産業界の課題をテクノロジーをもって解決する企業です。昨今の不動産業界はDXが加速しておりアナログ業務は減少傾向にあります。しかし乱立するDXの影響で本質的な生産性の向上に至らず、あるべき姿から遠ざかる残念なケースが散見されるようになりました。我々は「PLATFORM for REAL ESTATE」をミッションに、不動産業界のあるべきDXを妥協することなく追求し、イノベーティブなソリューションの創出に全力を尽くしております。そのソリューションの一つとして、大手不動産会社をクライアントとした受託システム開発を推進いただくプロジェクトマネージャーを募集します。 ■業務概要：プロジェクトマネージャーとして主にプライム案件のwebシステム開発をリードいただきます。 ■業務内容：クライアントの課題に対し、システム開発による解決方法を提案し、ローンチまでプロジェクトを牽引いただきます。またロンチ後の運用管理や大型エンハンスまでお任せする場合もございます。 ■業務詳細：・クライアントとのコミュニケーション及びコンサルテーション・RFPの対応・プロジェクト企画立案・実行計画の策定と推進・チームビルド・要件定義～仕様策定・関係各所との調整・コスト管理：売上、原価コントロール・リスク管理：課題の洗い出しと対応・人員管理・新規または既存顧客に対する提案活動

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町3-7-7 TRUST VALUE 麹町 5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞広島オフィス住所：広島県広島市中区紙屋町2-1-22 広島興銀ビル10F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 650万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～12,000,000円＜月額＞ 541,666円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞その他固定手当（役職給）／月：200,000円～300,000円 ■その他固定手当：役職給 ■人事考課：年1回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＢＥＥＴ

不動産仲介

宮城県仙台市太白区長町1-6-6

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設立 2011年
従業員数 9名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤無】不動産賃貸管理◆土日祝休み／年休125日／長町1丁目駅徒歩1分

～賃貸仲介・管理の経験・スキルを活かして活躍／土日祝休み・年休125日～ ■職務内容：提携金融機関とのリレーションシップを基盤とした不動産ソリューション事業を展開している当社にて、不動産賃貸管理業務をお任せします。当社が管理する賃貸物件（自社所有物件メイン、受託物件）の管理業務全般を行います。 ■業務詳細：＜物件管理＞担当物件を定期的に巡回し、建物の状況や共用部分の清掃状態などを確認します。オーナー様の資産価値を守るため、早期発見・早期対応を心がけます。市場調査、賃料査定資料作成等の入居促進業務もお任せします。自社新築物件などグループ会社である設計事務所との連携を取りながら、賃料査定、BM内容など物件運営業務の策定も行います。＜入居者・入居希望者様対応＞自社管理および管理物件の募集対応、入居者様からの問い合わせやトラブルに対応します。不動産仲介業者との打ち合わせや審査、賃貸借契約書の作成など賃貸仲介営業で培った対応スキルを活かし、満足度の高いサービスを提供することで、物件の評判を高めていただけます。＜オーナー様対応＞収支報告や修繕提案など、オーナー様の資産価値向上をサポートを行います。リフォーム・リノベーション・入居者促進業務など、営業経験があるからこそ、オーナー様のニーズを汲み取った提案が可能です。＜業務管理＞修繕や清掃など、協力会社への手配・調整を行います。管理契約書作成、賃貸借契約書作成や更新手続き、滞納督促など、各種事務業務も含まれます。 ■ポジションの特徴： ◎入居者様とオーナー様の双方から信頼される存在として、やりがいのある仕事に取り組んでいただけます。 ◎営業で培った顧客対応スキルを、管理業務で活かせます。 ◎当社のコンサルティング営業部（売買部門）との連携により物件、オーナー様へ多角的な視点での提案ができます。 ◎現場での行動力が評価される環境で、自分のペースで成長できる環境です。 ■当社について：宮城県仙台市太白区にある当社は、不動産仲介や不動産コンサルティングのほか、買取・リノベーションを行う会社です。お客様の夢や希望をかたちに、不動産のプロとして、ひとつひとつの物件に誠実に対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市太白区長町1-6-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～276,000円固定残業手当/月：34,000円～43,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～319,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】不動産営業(金融機関ほか)◆転勤無/土日祝休み/年休125日/長町1丁目駅徒歩1分の立地◎
- 締切間近
～各協力会社と連携した独自のネットワーク有/銀行紹介のお客様が中心のため、安定感◎/不動産業界では珍しい土日祝休み(年休125日)/残業20時間前後/転勤無し/中途入社者多数活躍中/マイカー通勤可/長町1丁目駅徒歩1分の立地◎～ ■職務内容：金融機関とのリレーションを構築し、売買仲介・買取・リノベーション・新築・土地有効活用まで幅広い案件を担当いただきます。＜具体的な業務内容＞・用地仕入・不動産売買仲介・不動産コンサルティング・既存顧客取引先等訪問・物件案内・商談・不動産調査・各種資料等作成　等 ■担当エリアについて：主な営業先は仙台市内となります。宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■就業環境：・業容拡大中の働き甲斐のある業務です。・配属部署には5名(30代2名・40代2名・60代1名)が在籍しています。当社は少人数の会社ですが、中途採用の人材も活躍しており、働きやすい職場環境です。・仙台市地下鉄南北線長町1丁目駅徒歩1分の抜群の立地で勤務することが出来ます。・法人のお客様がメインとなるため、土日祝休みの働き方を確保することが可能です。 ■魅力点： ◎銀行紹介のお客様が中心のため、安定感があります。 ◎売買・賃貸・リノベーションなど多彩な案件に関わることで、短期間で実務スキルが飛躍的に成長でき、裁量ある仕事に挑戦できるチャンスも豊富です。 ■当社について：宮城県仙台市太白区にある当社は、不動産仲介や不動産コンサルティングのほか、買取・リノベーションを行う会社です。お客様の夢や希望をかたちに、不動産のプロとして、ひとつひとつの物件に誠実に対応しています。グループ会社である「ＢＡＵ建築設計室」をはじめ、各協力会社と連携した独自のネットワークで不動産に関連するあらゆるご依頼を一貫して承ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞コンサルティング営業部住所：宮城県仙台市太白区長町1-2-1 木村屋ビル1F 勤務地最寄駅：地下鉄南北線線／長町一丁目駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：294,000円～388,000円固定残業手当/月：41,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201

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設立 2011年
従業員数 253名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【フルリモート】パートナーマーケターマネージャー候補（toBマーケティング）◆パートナー向け企画

【クラウドファンディングを起点に多角的な事業・コミュニティ成長を支援する新たな伴走型マーケティング職／国内最大級プラットフォームの知見とAI活用で仕組み化を推進】 ■採用背景：【社外パートナーを活性化させるマーケティング領域の立ち上げ】 ◇私たちが目指しているのは、単なるクラウドファンディングプラットフォームではありません。「挑戦したい人」と「その挑戦を支える人」が全国でつながり、挑戦が連鎖していく「エコシステム」をつくることです。 ◇現在全国700事業者以上の「CAMPFIRE公式パートナー」がいる一方で、まだ多くのパートナーは「紹介を待つ」「案件が来たら対応する」状態に留まっています。 ※パートナーは地域密着で活動する事業者、制作会社、マーケター、コミュニティ運営者、金融機関出身者など ◇本ポジションでは、パートナーが「自ら挑戦を生み出し続ける状態」をつくるために、パートナー同士が刺激し合い、発信したくなる文化・コミュニティ設計を通じて、「パートナーが勝手に売れていくエコシステム」を構築していただきます。 ■業務内容：（1）パートナーが“自走したくなる”動機設計（Why設計） ◇パートナー向けランク制度／認定制度の企画・運営 ◇インセンティブ設計・PoC推進 ◇パートナーアワード／表彰施策の企画 ◇実績・貢献の可視化（バッジ、認定、プロフィール設計など） ◇パートナーコミュニティ施策の企画・推進 ◇CAMPFIREのMVVと接続したカルチャー設計（2）分散型マーケティングのイネーブルメント（How設計） ◇パートナー自身がリードを獲得できる仕組みづくり ◇営業・マーケティングの型化 ◇成功事例の言語化・横展開 ◇発信テンプレート・営業資料・導線設計 ◇パートナー向けマーケティング支援（流入拡大） ◇共催企画・共同プロモーション施策の設計 ※価値検証/実証検証を積み重ねながら、“全国のパートナーが、自ら案件を生み出せる状態”を仕組みとして作っていきます。（3）エコシステム構築・分析 ◇パートナーの行動分析／データ分析 ◇リード獲得～案件化までの構造設計 ◇成果が出るパートナーの共通項分析 ◇施策PoC設計～改善 ◇パートナー同士が学び合う構造づくり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：411,047円～569,523円固定残業手当/月：130,953円～180,477円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 542,000円～750,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【リモート】シニアプロダクトマネージャー◆裁量◎◆土日祝休◆フレックス◆「CAMPFIRE」運営企業

～クラウドファンディング「CAMPFIRE」運営企業／経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うポジション～ ■業務内容： COOやCPOをはじめ、各領域のPdMなど、様々な役割のメンバーとコラボレーションして業務推進していただきます。 ■業務詳細： ◇プロダクトアップデートの企画 ◇ロードマップ策定と推進 ◇事業やUXに関する指標のマネジメント ◇プロダクトチームの組織開発 ■ミッション：主要プロダクトドメインのプロダクトオーナーとして、プロダクトの実行と進化をリードすること。 ■ツール： slack、Notion、Figma、BigQuey、GA4、GitHub、GPT ■ポジションの魅力： ◇経営層やプロダクト責任者（室長）の直下で、裁量を持って重要プロジェクトのオーナーシップを担うことができます。 ◇組織がスケールする過渡期において「強いプロダクトチーム」を構築していくプロセスに深く関与できます。 ■募集背景：当社は「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる。」をミッションに、国内最大級のクラウドファンディング「CAMPFIRE」を運営しています。コロナ禍を経て市場は急速に拡大しましたが、まだクラウドファンディングの利用者は一部に限られます。この大きな「余白」を捉え、サービスをさらに社会に浸透させていく「第二創業期」ともいえるフェーズを迎えています。この重要な局面において、プロダクト組織は全社の成長を牽引する中核的な役割を担っています。現在、PdM組織の室長が戦略策定から重要プロジェクトの実行まで広範な業務を担っていますが、組織の更なるスケールアップと意思決定スピードの向上のため、役割の再定義が急務となっています。そこで今回、室長がより戦略的な業務（組織開発、中長期ロードマップ策定、経営連携など）に集中できる体制を構築するため、プロダクトオーナーとしてリードいただけるシニアクラスのPdMを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：506,789円～634,151円固定残業手当/月：160,211円～199,849円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 667,000円～834,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2020年
従業員数 4,310名
平均年齢 -

求人情報全80件

【フルリモート】DXエンジニア・アプリケーションコンサルタント※BIG4コンサル<デジタルハブ>

●リモート中心の勤務が可能な環境です。 ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎ソリューション系エンジニア・Webアプリエンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア・クラウド基盤（Azure等主要PaaS／SaaS基盤エンジニア）・MicrosoftDynamics等CRM関連ソリューションエンジニア・SFA、MarketingSolution、CustomerService／Portal、データ／API連携エンジニア・エマージングテクノロジーエンジニア・プロジェクトマネージャー ◎業界系ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）、製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等 ■強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己成長を効果的に行うことができます。グローバル PJ への参画、戦略部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるためリーダーシップ能力が磨かれます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SCM領域のKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント＜デジタルハブ＞

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神2丁目6番50号福岡大名ガーデンシティ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

KDDI Biz Edge株式会社

通信キャリア・ISP・データセンター

東京都千代田区飯田橋3-10-10

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設立 2011年
従業員数 2,085名
平均年齢 37.9歳

求人情報全58件

【仙台】IT関連の提案営業◆企業のデジタル化に貢献◆業界最大手KDDIグループ◆年休124日◆

～土日祝休・所定労働時間7:30／業界経験不問～年収540万～ ※中小企業への貢献を通して、営業として成長し市場価値向上を目指せる裁量の高いポジション※ ■業務内容：法人企業の課題に対し、KDDI グループとしての通信キャリアの強みを活かしながら、最適なサービスを組み合わせた提案営業をお任せします。はたらく環境に関する課題や悩みは、会社によってそれぞれ。多様な商材を駆使することで、経営層や社内の様々な部門に対してアプローチを行い、抱えている課題を解決に導きます。 ■当社のミッション｜中小企業の「はたらく未来を変えていく。」人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、 KDDI Biz Edgeのミッションです。はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。 ■キャリアとしての魅力： DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。 ■フォロー体制・研修制度：入社後は17営業日の集合型の研修制度があり、業界知識や営業スキル、商材知識を習得でき業界未経験の方でも安心です。現場配属後は先輩の営業に同行し学びながら、徐々にお客さまをご担当いただきます。 ■営業スタイル：社内にいる専門チームと連携したり、技術的な提案はエンジニアのバックアップがあったりと、一人ではなくチームで案件を進めるため、業界未経験の方でも安心して営業にチャレンジできます。 ■働きやすい職場環境完全週休二日制（土日祝日休み）で年間休日120日以上、毎週水曜日はNo残業デーを導入し月の平均残業時間は30時間程度と、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能です。全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めています。

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、別途残業代は全額支給となります。 ※上記年収は標準評価での賞与、残業30時間／月を想定した理論年収をおよその金額で記載しております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（会社業績、個人別評価に応じて変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台／リモートOK】プリセールス（技術提案、納品）◆顧客に向けて直接貢献するやりがい／働きやすさ◎
- 締切間近
～リモートワークOK（週１～2日）／お客様やエンドユーザーと直接やりとりし、課題を解決するやりがい◎／KDDグループ内外の幅広い商材に触れ、専門知識の向上、スキルUPできる環境／働きやすさ◎～ ■業務内容： ◇お客様の課題解決に向けて、営業担当者と共に経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 ◇KDDI各種サービスに加え、インフラ／クラウド／音声／オフィス環境向けの商材など、取り扱い製品やサービス提案方法は多岐に渡ります。提案（プリセールス）から構築・納品（インテグレーション）まで一貫して担当します。 ◇携わることができる分野／ネットワーク、クラウド、音声、モバイル、オフィスソリューション ※宿泊を伴う出張が発生する場合があります。 ■具体的には ◇プリセールス営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ◇インテグレーション　案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ■配属部署 20代～50代の社員が在籍しており、ベテラン社員から技術を学ぶことができます。 ■当ポジションの魅力：日本に４社しかない通信キャリアを提供する企業（KDDI）の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ■充実した研修制度： ◇月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ◇研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ◇IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

＜勤務地詳細＞東北支社住所：宮城県仙台市青葉区一番町4丁目1-25東二番丁スクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 540万円～760万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：286,500円～401,500円＜月給＞ 286,500円～401,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■時間外手当：勤務実績に応じて変動（上記は30時間相当で計算） ■賞与：会社業績、個人別評価に応じて変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 -
従業員数 2,730名
平均年齢 -

求人情報全8件

【宮城/仙台】フィールドエンジニア〈臨床検査機器〉夜勤・緊急対応基本無し／研修充実／年休122日◎

◆◇国内トップクラスの医療機器・試薬を複数誇るメーカー「アークレイグループ」で安定性◎／中途入社者多数で馴染みやすい／教育・研修体制豊富／年休122日・土日祝休・月残業20時間／家族・住宅手当有り◆◇ ■職務内容：フィールドエンジニアとして、医療機器の修理・保全業務、メンテナンス契約の提案をお任せします。＜具体的な業務内容＞ ◎訪問先：病院やクリニック ◎担当エリア：宮城県及び周辺エリア ◎対象機器：糖尿病検査や尿検査などに使う検査装置 ◎業務の流れ： 9:00　出社・1日のスケジュールを確認 9:30　事務処理（修理見積、保守契約書などの資料作成） 10:00　社内でお客様装置の整備作業 12:00　昼食 12:45　病院へ修理対応のため訪問 15:00　修理先近くの施設へ様子伺いと保守契約案内活動 17:30　事務所に戻り事務処理 18:00　退社 ◎修理対応について：・お客様からの問合せはコールセンターが対応し、訪問対応が必要な際はコールセンターから訪問要請を受け、お客様へ訪問・修理対応します。・契約のある施設に対しては、アポイントを取り定期的に訪問し、消耗品等の劣化部品の交換をして機器の整備を行います。 ◎保守契約案内お客様のニーズに応じた様々な保守契約プランの中から、お客様へ最適な契約プランを検討し、それらのメリット・デメリットを含めて契約の案内を行います。 ※各拠点をチーム制にして協力し合いながら作業に取り組んでいます。 ■研修体制について：・入社日より1ヶ月～1.5ヶ月程度、本社にて研修を実施します。・その後、各配属先でOJTにて継続研修を行い、現場での対応がスムーズに出来る様に万全のバックアップをします。 ※機器の知識は、入社後に覚えていただきますので初めての方も安心です。 ■働き方：・休日出勤、夜勤、緊急呼び出し等は基本的になし ※月１回程度土曜日午前の自宅待機および出勤、月数回程度深夜の修理対応の可能性あり・出張：担当エリアによって、1～2泊程度の出張が月1回程度発生する可能性あり ■キャリアパス：サービス経験を積んだ後に現場管理職、海外勤務や技術支援・企画業務など様々なキャリアの選択肢があり、多くの中途入社の方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区支倉町4-34 マルキンビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～363,000円＜月給＞ 238,000円～363,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（5月） ■賞与／年2回（7月、12月） ※昨年度実績 ※住居から職場まで2時間以上かかり、引越しの場合は引っ越し費用を会社負担いたします。礼金が15万（単身）、25万（家族帯同）、仲介手数料家賃1ヶ月分も会社負担となります。尚、社宅適用となった場合は、適用が異なります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日装・ツツミワークス

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

東京都豊島区東池袋3-4-3NBF池袋イースト14F

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設立 1997年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全8件

【仙台／転勤無】マンション等の修繕施工管理◇元請け／残業15h／直行直帰可／穴吹G／基本土日祝休

【平均残業時間15時間程度】【転勤なし◎自宅から通える一都三県の現場を担当】【直行直帰OK！※経費精算の関係で月1回位での出社→プライベートの時間の確保】 ■業務内容：全国でもトップクラスの20万戸以上の管理実績を誇るマンション管理会社「穴吹ハウジングサービス」のグループ会社です。 ◇分譲マンションで定期的に発生する大規模修繕工事をはじめ、元請の立場でイニシアチブを取れる工事が中心です。 ◇主にマンションや商業ビル等の高層階の大規模修繕工事における施工管理業務を担当します。グループ会社が管理する物件のほか大手スーパーゼネコンからの指名も多く、元請をメインに工事案件が豊富です。 ※工事業務一式を自社だけでまかなえる『単一工種』なので、協力業者の手配や管理といった煩雑な業務がありません。 ※工期は3ヶ月～2年程度、1現場につき1～3名程度の社員を配置することが多いです。 ※高い技術力に定評があり、ディベロッパーの指名でタワーマンション等のランドマーク的な建築物を受注することも多いです。 ※修繕工事は居住者が生活している中での工事となるので、原則18時迄には現場を撤収しています。 ■研修制度： ◇中途社員向け導入研修スキルや前職での経験に合わせて、1週間～1ヶ月程度、当社の現場代理人教育を実施します。また、現場に合わせた特別教育（有機溶剤、石綿ゴンドラ、高所作業車等）も実施します。 ◇資格取得支援建築施工管理技士の試験前には、社内で準備勉強会を開催しています。受験準備専門学校へ通いたい場合は、建築・不動産系専門学校との提携による割引制度があります。 ■社員の雰囲気について：平均年齢43歳、中途社員比率87％ですので、業界歴が長い方であっても歓迎しております。知識や経験が豊富な社員が多く、且つ全体で助け合う雰囲気やチームで動く体制があるため、分からない事があれば周りの方に気軽に聞ける環境です。女性社員の方も数は多くありませんが（4名程度）、活躍されております。 ■当社の強み： ◇1社の工事業者で成り立つ「単一工種」・複数業者のコーディネートが不要のため、通常、業者ごとに発生するマージンをカットし、トータルコスト削減が可能です。 ◇窓口が一つのため、意思疎通がスムーズです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台営業所住所：宮城県仙台市青葉区中央4-6-1 SS30 20F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：354,000円～520,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：59,000円～88,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 428,000円～623,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収モデル：・650万円：入社5年目／35歳／1級施工管理技士（月給48万円（資格手当込）＋賞与) ・920万円：入社10年目／45歳／1級施工管理技士（月給70万円（資格手当込）＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社成城石井

食品・GMS・ディスカウントストア

神奈川県横浜市西区みなとみらい5-1-2　横浜シンフォステージ　ウエストタワー19階

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設立 1950年
従業員数 8,429名
平均年齢 36.4歳

求人情報全5件

成城石井の店舗スタッフ／年休115日／20代店長昇格実績あり
- NEW
成城石井の店舗スタッフとしての業務をお任せします。各売場でマネジメントのポジションを見据えた経験も積んでいただけます◎ ＼具体的には…／【販売】 ◆売場づくり（品出しや商品陳列） ◆鮮度管理 ◆売場でのご案内　などデイリー・酒・グロサリー・菓子・惣菜・生鮮などジャンルはさまざま。ニーズに応える売場づくりでお客様をご案内します。【顧客・レジ業務】 ◆チェッカー、包装 ◆オペレーション管理 ◆金銭管理　など笑顔が光る“おもてなし”の場です◎ 【生鮮】＜精肉＞ ◆牛・豚・鶏などの部位の見極めとカット技術 ◆特に牛肉ブロックの扱いにおける美しさ・味の演出 ◆食卓をイメージした商品加工・パック詰め ◆部位や用途に応じた売場づくり、対面販売でのご提案＜鮮魚＞ ◆魚の下処理・さばき・パック詰め ◆刺身・切り身・寿司などの製造と見栄えの工夫 ◆魚の魅力を伝える売場演出・ディスプレイ＜青果＞ ◆市場から届いた新鮮な野菜・果物の品質チェック ◆鮮度管理と売れ筋の見極め ◆売場レイアウトの工夫・展開 ◆カットフルーツの加工や盛り付け食品に精通したプロフェッショナルとして、お客様の食卓を売場から担います。【店内製造】 ◆惣菜や弁当の製造計画立案、調整 ◆厨房にて惣菜の調理、盛り付け作業 ◆接客　など「食へのこだわり」をとことん追求できる業務。 5分単位の綿密なオペレーションで、いつでも最高のおいしさを提供します。＼「おいしそう！」の一言のために／並べ方、調理や盛り付けの工夫、鮮度を保つスピード作業…。一つひとつのこだわりがお客様の心をつかみ、集客力を高めます。＼マネジメント経験も積める／シフト管理や教育、指示出しなどのマネジメントもお任せします。店舗スタッフ → 主任 → ショップマスター（SM） → 店長 → エリアマネージャーへと、努力や成果次第で早期のキャリアアップも！ ☆20代の店長も活躍中！ ☆未経験の方も安心の研修制度充実！ ☆SMは店舗規模に応じた店長クラスのポジションです。

【U・Iターン歓迎／希望考慮／全国勤務・エリア勤務選択制】＜全国の成城石井各店舗＞関東エリア：東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県関西エリア：大阪府・兵庫県・京都府東海中部エリア：愛知県・岐阜県・静岡県その他エリア：宮城県・岡山県・広島県・新潟県・群馬県・茨城県・山梨県 ☆居住地・希望勤務地を考慮します。 ☆通勤可能圏内への配属となります。 ☆新規出店続々加速中！各地でキャリアを積んでいただけます。＼エリア限定勤務制度あり／それぞれの将来像やライフステージに合わせ「全国勤務」「エリア限定勤務」と選べる制度を用意しています。

【全国勤務】月給26万円～36万円+各種手当＋賞与年2回（標準4カ月分）【エリア勤務】月給23万4000円～32万4000円＋各種手当＋賞与年2回（標準4カ月分） ※経験・年齢など考慮して当社規定により決定します ※残業代は全額支給いたします（固定残業制度はありません）

三和ペイント株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市淀川区西宮原1-8-10

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設立 2007年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全17件

【宮城・仙台】業界未経験歓迎◎リフォーム営業◆成約率50%／2年目で1000万円やスピード昇進可！

～年収が前職の3倍増加！年収500万円UP、そんな社員も◎／顧客満足度90％超えサービスを提供／元販売業・ガソリンスタンド店長など未経験の方多数活躍中！～＼求人のオススメPOINT★／ ◆上場企業との連携もあるため50％の高成約率！ ◆2007年の創業以来、黒字経営を続ける優良企業 ◆教育体制が整っているため未経験でも安心スタート◎ ■業務内容：年間3万棟の受注実績がある当社で、屋根や外壁などお客様のリフォームに関する提案営業をお任せします。顧客満足度90%超◎成果だけでなく、お客様の満足度もしっかり追求しています。＜具体的には…＞・事前ヒアリング（電話）：お客様へ事前ヒアリングの後アポイント設定・ご提案／受注：お客様の住居へお伺いし、外壁や塗装についてご提案・施工の手配：お客様のご希望をまとめ施工パートナー企業へ引き継ぎ ※施工中も施工パートナーとお客様との架け橋として支えていきます。・お引渡し／アフターフォロー ■年収・キャリアアップ例：前職から大幅に年収UP・スピード昇格する社員が多数！【モデル年収】・元和菓子屋店長（35歳）…入社2年目で年収は前職の倍！現在1000万円超◎ ・元営業経験者（40歳）…入社3年目で前職比年収300万円UP！・現支店長（31歳）…月給70万円＋賞与で年収1075万円【キャリアアップ例】・業界未経験入社（29歳）…入社4年目で支店責任者に昇格・元ガソリンスタンド店長（26歳）…入社3年で支店長に昇格 ■配属先情報：支店によって人数がバラバラですが、平均的な人員は7～8名です。 20～30代が全体の半数以上を占めており、中途社員の比率が80％です。 ■教育体制：未経験者の比率が8割超え！そのため、研修・サポート体制が充実しています◎ ・ブラザー制度（入社～4か月間は専属の教育係がサポート）・階級別能力開発研修　等 ■三和ペイントについて：当社は外装工事を中心に6事業展開をしております。プライム上場企業の関西ペイントとも業務提携をしており、当社の工事でしか使用できない耐久性・安定性に優れた塗料もあることが強みの一つです◎ また、2007年の創業以来黒字経営を続けているため安定して長期就業も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区一番町1-16-23一番町スクエア勤務地最寄駅：大町西公園駅駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～224,400円固定残業手当/月：21,500円～35,600円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年1回（12月）※決算賞与（過去実績3ヶ月分）・昇給：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミライズ公共設計株式会社

建設コンサルタント

山形県米沢市万世町桑山4469

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設立 2006年
従業員数 12名
平均年齢 45.7歳

求人情報全2件

【仙台市/転勤なし】建設コンサルタント※資格を活かして働ける／年休130日／街づくりにかかわる

＜働き方〇/フレックス/年休130日/休日出勤は原則禁止/社会インフラ整備に貢献！/BIM/CIMエンジニア歓迎＞ ※お知らせ※ 2025年12月に株式会社アジア共同設計コンサルタントを中核とするAECホールディングスグループの一員となりました。これにより当社は「地域密着×大手のリソース」を両立するハイブリッドな組織へと進化しました。全国規模の知見と最先端のノウハウが、あなたの技術を最大化させるはずです。 ■業務内容：道路に関する計画・設計業務を担当していただきます。 ■詳細内容：道路、橋梁・一般構造物、電線共同溝等の土木設計業務全般をお任せします。 ◇道路設計：NEXCO/首都高/国道等の概略/予備/詳細設計、平面交差点/インターチェンジ/ジャンクション設計 ◇構造物設計：橋梁設計、擁壁/ボックスカルバート等の一般構造物設計、橋梁補修設計 ◇都市施設設計：無電柱化のための電線共同溝や情報ボックス、防雪・消融雪施設等の設計元請業務受注拡大のため、これまでのご経験分野に応じた業務をご担当いただきます。 ◇河川・港湾 ◇発注者支援・事業監理・施工管理　など ■募集の背景：当社は建設コンサルタント大手各社の協力会社として、主に道路や構造物などの設計業務に取り組んでまいりました。元請業務受注拡大のため、設計業務主担当者・有資格者を募集しています。 ■組織構成：技術者は合計9名在籍しており、その他に営業・事務が2名おります。 ■担当エリア：東北地方の案件が中心ですが、当社で対応できる業務内容であれば全国的に対応をしております。 ■案件の量：全社で25～30件/年程度の案件を対応しております。 ■就業環境： 22時以降の残業・土日出勤は原則禁止としております。年間休日は130日、有給休暇取得推奨日も設定しているため、業務の進捗や周りへの気兼ねなくお休みを取得することが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡三丁目4番16号 VILLAGE106　4階A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記の予定年収には賞与は含みません。 ■資格手当：・技術士：建設部門（道路・鋼コン）　月10万円，総合技術監理部門　月15万円・RCCM（道路・鋼コン）：月3万円・土木学会認定土木技術者：月3000～1万円　など ■役職手当：月5000円～10万円 ※管理職でも残業手当支給します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ストラーダ税理士法人

税理士法人

東京都中央区日本橋蛎殻町2-11-2オートエックス工藤ビル4F

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設立 -
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全9件

【仙台】支店長候補／税務支援／在宅可／年休121日・土日祝休／残業20H程

【成果に応じて還元する仕組み有り・インセンティブ上限なし／上場企業のクライアント多数／企業税務・資金調達・融資・助成金に強み】 ■職務内容当社の支店長として、経理や税務に関する実務業務を中心に、顧客への直接的なアドバイスの提供から、組織の運営・後輩育成・チームマネジメントまで幅広く担当していただきます。 ■職務詳細：顧客の担当を行い、直接顧客にアドバイスする業務・税金／財務／経営に関するアドバイス・記帳業務／経理代行業務・税金の申告書の作成業務（法人税・所得税・相続税・贈与税等）・税務署への各種届出・タックスプランニング・株価評価・後輩育成・組織設計等 ※コンサルティングした内容に応じてアシスタントに作業を割り振り、一緒に仕事を回していただきます。 ■働き方：自身が担当しているプロジェクトの内容や獲得した案件に応じてインセンティブが発生し、給料が決定するようになっております。昇給は、1年間の自身の成果に基づいて、給料の改訂を行います。多く働いて、その分の成果が欲しい場合も、ほどほどに働いて、ある程度の成果が欲しい場合も対応できる人事制度になっております。 ■組織：代表が40代ということもあり、20代～30代の比較的若手の方が活躍する職場です。アシスタントは、未経験入社の方も多いです。 ■当社の特徴：・全国社会保険労務士連合会の「人を大切にする企業　職場環境改善宣言企業」の任命を受けており、働きやすい職場として認められています。・業界の中でも比較的残業時間が少ない環境です。繁忙期である確定申告の時期でも夜は8時~9時頃に帰宅する社員が多いです。・税理士の他に、公認会計士、社会保険労務士、中小企業診断士、行政書士が在籍する総合事務所であるため、お客様に対し総合的なご提案ができるとともに、担当分野以外の様々なノウハウ・知識を吸収することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 668万円～1,490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：540,000円～897,000円固定残業手当/月：49,100円～119,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 589,100円～1,016,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(7月業績賞与：前期実績平均1ヵ月・12月個人賞与：前期実績平均3か月） ※1年に2回評価面談が有、人事評価を通じて年に1度昇給の機会があります ※2年目で779万円（顧問担当件数30社＋α）、4年目で1073万円（顧問担当件数49社＋α）を達成した社員もおります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東京エレクトロン宮城株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1

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設立 2010年
従業員数 1,545名
平均年齢 -

求人情報全22件

【宮城】電気エンジニア（設計）リーダー候補◆東京エレクトロンG◆最先端の技術開発にチャレンジ
- NEW
【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■募集背景：売上が2兆円を超える中、情報通信技術の拡充に伴うデータ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性により、今後も半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれており、その中で世界No.1の企業を目指していくためには「前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出し続けること」が非常に重要になっています。半導体製造装置業界を技術力で更にリードしていくための組織強化のための募集です。 ■業務内容：半導体製造装置の次世代開発や、製品化開発における電気設計をお任せします。 ■業務詳細：幅広い領域で電気電子設計全般をお任せします。 ◇エッチング装置の要素技術開発コンセプト決定・仕様決め・試作・ベンダーとの協業・検証など） ◇製品技術開発既存装置のデジタル・アナログ回路設計、センサー開発、制御システム設計、電気配線設計、電源設計、モーター設計など ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メータバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきています。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出していくには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力や自身の想いが装置に反映されることは大変やりがいのある業務です。また、最先端の技術開発だけではなく10年、20年後を見据え環境問題や無人化にも取り組んでおり高い視座で業務を行うことができます。 ■働く環境：当社宮城技術革新センターは＜日経ニューオフィス推進賞＞を受賞しています。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用。また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■中途入社の声：・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるため、視野が広がり成長できます・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にし、仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かせる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 690万円～1,580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～769,000円＜月給＞ 367,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて、地域手当を支給します（12,000円～105,000円／金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城】機械エンジニア（設計）リーダー候補◆東京エレクトロンG◆最先端の技術開発にチャレンジ
- NEW
【売上２兆38億円／営業利益29.9％以上／研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ／離職率1.0%】 ■募集背景：情報通信技術の拡充に伴う、データ社会への移行や脱炭素社会への取り組みを背景とした半導体の技術革新（大容量化・高速化・高信頼性・低消費電力など）の重要性は高まっています。今後も、半導体製造装置市場はさらなる成長が見込まれ、東京エレクトロンは今後も急成長を続け「世界NO.1」を目指していきます。当社では、成長を続ける東京エレクトロングループで特に注力をしているエッチング装置を取り扱っており、ガスや真空、プラズマといった現時点で解明しきれていない要素が含まれている装置開発の中で最先端の技術を生み出し続けるために、中途採用を中心に半導体の専門性をお持ちの方や、異業界で突出した技術力をもった方を積極採用しています。 ■業務内容：半導体製造装置の次世代開発や、製品化開発における機械設計をお任せします。 ■業務詳細：・装置の研究開発（コンセプト決定、試作、実証）・既存装置の機構設計／変更設計／配管設計／パーツ制御機器の選定・技術的検討／製造工程への組立の作成 ■業務のやりがい・魅力： AIや5G、メタバースなどの影響で半導体の重要性は高まってきております。もちろん、前例踏襲ではなく最先端の技術を生み出すためには困難なことも多いですが、実現したときの社会全体への影響力は大変やりがいのある業務です。また、技術的なスキルは当然ですが、お客様や他の開発系職種などと共同し装置全体最適化をする統括をしていくため、様々な角度からの提案や関係者を動かすコミュニケーション能力も身に付けることが可能です。 ■働く環境：当社宮城技術革新センターは＜日経ニューオフィス推進賞＞を受賞しています。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用。従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ■中途入社の声：・様々なバックグラウンドを持った方が中途入社されるため、視野が広がり成長できます・会社全体として、「まずはやってみる」ということを大切にし、仮に失敗したとしても何が課題だったのか分析、蓄積して次の挑戦に活かせる環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 690万円～1,580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～769,000円＜月給＞ 367,000円～769,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ※上記に加えて、地域手当を支給します（12,000円～105,000円／金額は勤務地等によって異なります。） ■昇給：原則年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※賞与は会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スカイジャパン株式会社

住宅設備・建材メーカー

兵庫県姫路市東夢前台3-62

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設立 2004年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全1件

反響営業／フルリモート／年間休日126日／月給31.5万円～

＼スカイジャパンについて／太陽光発電システム（自社開発）を中心に取り扱っているスカイジャパン株式会社。企業の社屋や自治体などにも導入され、実績は1000件を超えました。業績が伸びた分、社員の方々にもしっかり還元しています！ ◎入社1年目で月給9万円アップ！ ◎賞与だけで300万円支給の実績あり！ ◎営業社員の平均年収600万円！【具体的な業務内容】太陽光発電設備『スカイボート』と『エネスタンド』の営業を担当していただきます。反響営業と販売代理店様のフォローが中心です。メインは反響営業で、テレアポや飛び込みなどは一切ありません◎ ＜反響営業＞お客様の課題をヒアリングし、電力コストを削減するか、環境問題対策に取り組むかを考え、課題解決へ向けたご提案をしましょう。＼ここが若手に選ばれるポイント！／ ◆ 週の商談はたったの「2～3件」！ ◆ 1件あたりの商談時間は「30～40分ほど」！ ◆ テレアポ・飛び込みは【一切なし】。空いた時間は提案準備などに充てられるため、定時ピタ帰り（残業月0時間）が当たり前です。＜販売代理店様のフォロー＞自社製品を仕入・販売している代理店のフォロー営業もお任せします。代理店も自社製品を拡販してくれる仲間です。商品知識やノウハウを共有し、信頼関係を築いていきましょう。 ▼入社後の流れフルリモートって不安ですか？ご安心ください！入社後1週間は本社にて対面の研修を実施し、残りの期間はオンラインにて研修を行います。期間は最短2ヶ月程度を想定しており、研修中は社員寮をご利用いただけます。オンライン商談のノウハウやコツもしっかり伝授するので、未経験の方も安心です◎慣れてきたら、完全在宅勤務にて業務にあたっていただきます。～～在職中社員に聞いてみました～～ Aさん「社長も含め、全員と距離が近くて堅苦しさも一切ないので、入社してからすぐに打ち解けることができました。」 Bさん「フルリモートでも、みんなで雑談で盛り上がることもありますし、前職よりも収入もアップして言うことなしです！」

【完全フルリモート★47都道府県どこでも勤務可能】出社義務はありませんので、完全在宅可能です！ ※最寄りの事業所への出社を希望される場合はご相談ください＜本社＞兵庫県姫路市東夢前台3-62 └JR姫新線「播磨高岡駅」より車で5分 └「余部駅」より車で6分 ◎事業所への出社の場合、車通勤可能です！（駐車場完備）

未経験者：月給31万5,000円以上+賞与年1回経験者：月給40万円以上+賞与年1回 ※経験やスキルを考慮の上、決定します ★営業職の平均年収600万円

ブルームビルド株式会社

建設コンサルタント

宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6

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設立 2007年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全10件

【宮城／黒川郡】管工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【宮城／黒川郡】電気工事施工管理◇大学の研究施設・医療機関の移設／年休135日／賞与12ヶ月分支給◇

◇◆年休135日／賞与年12ヶ月分支給／リモート相談可／業績右肩上がり！国の研究・医療機関の移設に携わる◆◇ 国の研究機関や医療施設、教育機関などの建て替えなどに伴う移設業務をトータルサポートする当社にて、研究機関や医療機関、教育機関などの施設建て替え・移設に関する提案、安全に移設が完了するまでの現場管理をお任せします。 ■業務の流れ：以下1～5の進捗確認、現場管理を担当いただきます。（1）施設に訪問（2）移設先の調査（3）見積もり作成（4）工程表作成（5）移設説明会の開催 ※6以降は専門業者が担当します。（6）仮設小屋の設置（7）建物養生（8）移転前の機器点検／解体工事など（9）引っ越し（10）電気設備などの接続／稼働（11）検収／引き渡し ※業務上出張が発生いたします。 ■取引先について：＜公共機関＞宇宙航空研究開発機構、自然科学研究機構、水産試験場、工業技術センターなど＜教育機関＞全国各地の国公立大学、高等学校、高等専門学校、私立専門学校など＜医療機関＞日本赤十字社の総合病院、国公立・私立大学の付属病院、医療法人の総合病院など ■採用背景：年々拡大するニーズにお応えするため、新しい仲間を増員募集します。 ■働く環境：・全社員が51名と小規模ですが、平均年齢30代前半と若々しい会社です。・年間1~2回は全社員で顔を合わせる機会があり、社員同士のコミュニュケーションの場となっています。 ■働く魅力：お客様から直接お話を伺い、親身になってサポートすることで、移設が完了した際には大変感謝されるポジションです。重要な研究機関や医療、教育の現場をサポートしているという実感もやりがいに繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県黒川郡大和町杜の丘3-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,080円その他固定手当/月：20,000円～40,000円固定残業手当/月：61,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,280円～279,280円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※入社時の給与は一律、賞与支給額によって年収が変動します。 ■その他固定手当：資格手当（管工事施工管理技士1級：20,000円、電気工事施工管理技士1級：20,000円） ■賞与：年3回（12ヶ月分以上） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松田会

介護・福祉関連サービス

宮城県仙台市泉区高森2-1-47

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設立 1987年
従業員数 250名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【仙台／転勤なし】調理師◆完全週休2日、月残業10h／まるで高級レストランのような高級老人ホーム

◇◆完全週休2日制で残業少ない／まるで高級レストラン！ジャンル問わず料理を提供できるやりがい／「夢」を叶えるセカンドライフを彩る料理の提供する富裕層向け老人ホーム／安定企業で落ち着いて働く～◆◇ ■仕事の内容： ◇当社が経営する高級老人ホーム「エバーグリンシティ」のレストランにて調理師として勤務頂きます。富裕層向けの高級老人ホームで、まるで高級レストランのような環境でご活躍いただける方をお待ちしています。 ▼業務詳細：和洋問わず幅広いジャンルの料理を提供し、入居者様にホテルのような食事体験を提供します。給食・病院食については、栄養士が1週間ごとのメニュー作成を行います。コース料理については、お客様からのご要望に応じてご提供します。 ■組織体制：調理スタッフは現在40歳前後の方が主力となっており、若手からベテランまで幅広い年齢層の方が活躍しています。中途入社でご入社された方も複数名在籍しています。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、　そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 202,000円～252,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】ホールスタッフ（高級レストランのような老人ホーム）◆正社員採用/完全週休2日制/土日希望休〇
- 締切間近
◇◆面接1回／有給取得日数13.1日／年間休日110日／お客様は信頼関係のある入居者／接客経験を活かして、「夢」を叶えるセカンドライフをお手伝いする仕事／安定企業で働く／まるで高級レストランのような高級老人ホーム◆◇ ■仕事の内容：レストランのホール業務を担当いただきます。 ▼業務詳細：当社が運営している住宅型の有料老人ホーム『エバーグリーンシティ』にて入居者レストランのホール業務を担当いただきます。 ※自立されている方が多いため、特別なスキル（介護や福祉）は必要ありません。・お客様のほとんどが入居者の方々になりますので、日々のコミュニケーションを通じて関係性を深めることが可能です。・ホテルのようなハイグレードな施設でレストランも吹き抜けの庭園に接した場所になっております。・プライベートダイニングもあり、日替わり定食やアラカルトメニューの他、和・洋それぞれのフルコース料理にも対応している本格的レストランです。・1週間分のメニューを事前予約をいただいておりますので、オーダー取りなどは基本的には発生せず、配膳・下膳がメインとなります。・お食事の際に体調面の変化やお困りごとなどを入居者様からお話しいただくこともあるため、その際は関係部署に連携したりすることもあります。 ■ここがおすすめ： ★松田病院を母体とする安定経営基盤の企業でのお仕事ですので、働く環境がそろっておリます。　調理師の方が改善したい休日数は確保することができます。サービス残業なども一切ございません。 ★富裕層向けの老人ホームなので、ホテルのようなきれいな職場で働くことができます。 ★当社は、お客様の心のケアを行うことを大切にしており、お客様が安心して尊厳のある人生を送ることができるよう、そっと寄り添うことが大切です。入居率は90％を超えており、県外からも多くのお客様にご利用いただいております。 ■働き方：・土日の希望休・連続休暇：希望と状況に応じて取得可・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：13.1日・育児休業・介護休業取得実績あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞エバーグリーンシティ・高森住所：宮城県仙台市泉区高森2丁目1-47 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞エバーグリーンシティ・寺岡住所：宮城県仙台市泉区寺岡1丁目25-1 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：163,500円～210,000円その他固定手当/月：2,000円＜月給＞ 165,500円～212,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（1,000円～4,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（4か月分 ※前年度実績）6・12月支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクキット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

ゲームクリエイター／リモート可／未経験でも月給28万円以上

入社後はまず、丁寧なキャリア面談を行います。あなたの「ゲームが大好き！」「こんなクリエイターになりたい！」といった思いや、得意なことをじっくりお伺いし、最適なプロジェクトへと配属します。【未経験・経験の浅い方】まずはテスト業務や運用・監視などのお仕事からスタート。「専門知識がないから不安…」という方も、取り組みやすい業務から現場の雰囲気に慣れていけるので安心です。【経験者の方】 AAAタイトルや人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、これまでのスキルや経験を存分に活かせる多彩な案件をご用意しています。大手への転籍実績も多数あります。＜ゆくゆくは…＞スペシャリストを目指す道や、さらなるステップアップなど、あなたに合わせた自由なキャリアパスが実現可能です！＼多彩な担当職種をご用意／＜プログラマー＞ ■Unity、C#を使用したゲームの開発 ■Unreal Engine、C++を使用したゲームの開発 ■HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ■iOS／Android向けアプリの開発など＜プランナー＞ ■企画書・仕様書の作成 ■イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ■レベルデザイン・バランス調整 ■デバッグ、動作確認など＜デザイナー＞ ■立ち絵（スチル）画像の制作 ■デフォルメキャラの制作 ■Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作など＜3DCGデザイナー＞ ■キャラクターや背景のモデリング ■キャラクターやモンスターなどのモーション作成＜ディレクター／PM＞ ■プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ■ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ■予算・品質の管理など＜テストエンジニア＞ ■システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施など＜遊技機系＞ ■プランナー・オーサリング・エンジニアなど

◆全国募集 ◆転居を伴う転勤なし ◆配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK ▼全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します【本社所在地】東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞・地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分・JR「新宿駅」東口より徒歩9分・都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分

月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※給与は年齢・経験・能力を考慮 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します

株式会社カードラボ

専門店・その他小売

東京都豊島区東池袋3-22-17東池袋セントラルプレイス4階

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設立 2004年
従業員数 820名
平均年齢 -

求人情報全1件

トレカ専門店の販売・PR（総合職）／未経験歓迎／年休120日
- NEW
＼日本中にあなたの”好き”を広げるチャンス！全国での大規模採用です／カードラボはトレーディングカードゲーム（TCG）を通じて人と人を繋ぎ、「好き」や「楽しい」をお届けする会社です！ TCG市場がグングン伸びている今、この波に乗り、年々全国に新店舗をオープンしています。未経験の方はビジネスマナーから研修をスタート！丁寧なサポート体制で、あなたをバックアップしていきます。 ◎具体的には◎※適性に応じた業務を担当！￣￣∨￣￣￣【販売業務】 ■商品の販売、買取業務 ■店舗の数値管理 ■人材・スタッフ育成 ■フロア運営、シフト管理【企画業務】 ■商品選定、売場企画 ■各種カードゲーム大会の運営 ◎この仕事のPOINT◎ ￣￣∨￣￣￣￣￣￣ ▼店舗の雰囲気に慣れるところからスタートレジ打ちや商品のご案内など、接客スキルも身につけていきましょう。 ▼慣れてきたら業務の幅を広げて店長を目指します・スタッフのマネジメント・商品選定、売場企画、市場調査など、徐々に業務の幅を広げていきます。トレンドを意識することはもちろん、店舗によって変化する客層も考慮する必要があります。お客様の目線で、陳列やレイアウトを考えていきましょう。 ▼店舗によっては別事業の「ゲーマーズ」業務をお任せすることも！カードラボとゲーマーズの複合店として展開している店舗では、アニメ・ゲーム・キャラクターグッズ販売に関わるチャンスもあります。 ◎ココが魅力◎ ￣￣∨￣￣￣ ★“好き”に囲まれながら、多くの方に魅力を拡散！新しい方のアイデアを積極的に採用しています。各店舗に裁量を持たせているので、ファンを唸らせるような作品愛がつまった売場づくりや多くのファンに楽しんでいただける企画など「好き」を活かせます！ ★未経験スタートでも臆することなかれ！まずはビジネスマナーから研修を行っていくので、未経験の方でも安心して業務ができる環境を整えています。その後は、さまざまなキャリアをご用意。スピード出世も可能です！

★続々新店舗オープン！国内36店舗のいずれかに勤務！ ※勤務地は弊社よりご提案いたします【関東エリア】★積極採用中！ ■東京都／千代田区・豊島区 ■千葉県／千葉市・習志野市 ■神奈川県／海老名市 ■埼玉県／所沢市 ■栃木県／宇都宮市 ■群馬県／高崎市 ■茨城県／水戸市【北海道エリア】 ■北海道／札幌市【東北エリア】 ■宮城県／仙台市 ■福島県／郡山市【甲信越エリア】 ■新潟県／新潟市 ■長野県／長野市 ■山梨県／甲府市【東海エリア】★積極採用中！ ■愛知県／名古屋市・豊橋市 ■静岡県／浜松市・静岡市 ■岐阜県／岐阜市【近畿エリア】★積極採用中！ ■大阪府／大阪市 ■京都府／京都市 ■兵庫県／姫路市【中国エリア】 ■岡山県／岡山市 ■広島県／広島市【九州エリア】★積極採用中！ ■福岡県／北九州市・福岡市 ■熊本県／熊本市 ■大分県／大分市☆新オープン！ ■鹿児島県／鹿児島市 ※各店舗の詳細は当社HP： https://www.c-labo.jp/からご覧ください。 ※受動喫煙対策あり

【未経験者】月給：23万円～30万円＋各種手当 ※マネジメント経験や能力のある方は、役職・待遇面を考慮します。【経験者】月給：25万円～30万円＋各種手当 ※カードショップ経験者、とくに店長経験者を優遇いたします。 ※店長候補として即戦力になると判断した場合の目安です ※試用期間6カ月あり。給与・待遇に変更なし

株式会社大戸屋

ファーストフード関連

神奈川県横浜市西区北幸1-1-8 エキニア横浜4F

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設立 1983年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全27件

大戸屋の店長候補／未経験歓迎／年休121日／住宅・子ども手当

「大戸屋」の直営店にて、店長候補として接客・調理・店舗運営などをお任せします。丁寧な研修があるので、未経験でも安心してスタートできます。【具体的な業務内容】現場業務のほか、店舗経営全般のマネジメントも徐々にお任せしていきます。 ■接客 ■調理 ■採用育成 ■売上管理　など ◎経験やスキル次第では、入社時点から店長としてスタートします！ ………………………… 「大戸屋」のこだわり ………………………… 「ひと手間をかける」そこに「ぬくもり」が生まれ、人は愛情を感じます。大戸屋が提供したいのは、実家のような安心感を覚える、この「ぬくもり」。そのために、1958年の創業以来、店内での手づくりの調理にこだわっています。 ………………………… 「大戸屋」で働く魅力 ………………………… 《◎店舗をつくるおもしろさ》一通りのマニュアルはありますが、店内調理なのでつくった人によって味にも個性が出ます。お声がけや接客、ご提案する商品なども、客層に合わせて店舗ごとに工夫できるため、積極的にアイデアを出して形にしていけます。《◎入社1年目で店長昇格も可能！》多くの社員が、入社半年～1年でチーフ、1年～2年で店長にステップアップ！最短半年で店長に昇格した例もあります。さらに、複数店舗を統括するスーパーバイザー（SV）や本部スタッフへのキャリアパスもあります。《◎店舗数拡大中でポジションも豊富》毎年10店舗ほどの新規オープンを続け、近年は関西圏や地方都市などにも積極的に進出。店長やSVのポジションも次々と生まれ、キャリアアップの機会が豊富です。＼★もちろん、未経験の方もご安心を★／ 3カ月間の研修で、接客も調理もイチから学べます。実際に、元家電量販店員、空港スタッフ、外国人留学生など、多彩なバックグラウンドを持つ社員が活躍中。研修終了後も学びの機会があり、継続的にスキルを磨いていくことができます。また、店長やSVにも気軽に相談でき、悩みや課題は一緒に解決していけるのでご安心ください。

【154店舗で募集／配属先は希望を考慮します！】 ★関西エリア（大阪、京都、兵庫、奈良）新店舗積極展開中★ ＜募集地域＞北海道／宮城県／東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県茨城県／栃木県／山梨県大阪府／京都府／兵庫県／奈良県 ◎地域限定社員・時短社員という働き方も相談可能です ◎拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策あり

月給31万5500円～45万9000円（固定残業代・一律深夜手当・食事手当含む） ※固定残業代は、残業の有無に関わらず45時間分を、月7万7344円～11万3060円支給 ※一律深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず30時間分を、月1万356円～1万5240円支給 ※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給 ※食事手当は、月5000円支給（賄いとして5000円控除） ◎給与は経験を考慮の上、当社規定により決定いたします

マルネン株式会社

自動車ディーラー

東京都千代田区富士見1-8-19住友不動産千代田富士見ビル11F

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設立 1995年
従業員数 796名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台市若林区】自動車整備士　※第二新卒歓迎・学歴不問／丸紅Gの一員で腰を据えて働ける／退職金有

【～50代歓迎～全国62か所に事業所を展開・丸紅エネルギーの100％子会社/業務に必要な取得資格の助成有/中途採用率100%でなじみやすい環境】 ■業務概要：・仙台カーサポートセンターにて整備士として業務をお任せいたします。 ■業務内容詳細自動車整備士のお仕事を中心に車に関わる幅広い経験を積むことができます！・自動車整備・自動車のメンテナンス・車検（指定）工場での整備　をお任せいたします。 ■本求人の魅力／特徴：＜全国規模・丸紅Gの一員＞・当社は丸紅グループの一員としてapollostation・ENEOS・Enejet・Me・丸紅エネルギーブランドにて全国62ヶ所のガソリンスタンドを展開しております。丸紅グループということもあり、事業も安定しており腰を据えて働ける会社です。＜将来性＞東北地方の中核都市である仙台市での勤務で、自動車整備の安定した需要が見込めます。ガソリンスタンドから自動車整備まで一気通貫して対応することで、お客様から選ばれています。 ■キャリアアップ・自動車整備のプロフェッショナルとして、自動車に関する幅広い経験を積むことができます。希望者には条件付きで資格取得支援サポートもあるため、さらなる専門性を身に着ける機会があります。・副工場長、工場長といったキャリアアップも数年内で目指していける環境です。 ■年収モデル（前年賞与実績ベース）・一般（2級整備士）：350万～430万円程度・副工場長待遇：430万～480万円程度・副工場長待遇+検査員（※）：480万～570万円程度　※検査員手当は業務で資格を活用した場合に支給いたします

＜勤務地詳細＞仙台カーサポートセンター住所：宮城県仙台市若林区中倉３－１７－４１受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与あり：年2回（7、12月）・昇給あり：年1回 ※賃金は前職、経験、保有資格により当社賃金テーブルに基づき個別決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アバージェンス

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区麹町1-7-2相互半蔵門ビルディング4階

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設立 2011年
従業員数 30名
平均年齢 39.2歳

求人情報全6件

【MR経験者歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験◎◆大手取引多数／プロジェクトリピート率86％

【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容：戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細：プロジェクト期間（数ヶ月～半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ） 3. 検証・定着化（定着フェーズ） ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション：クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方：・勤務スタイル：ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先クライアント企業住所：全国受動喫煙対策：その他（就業地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,235円～500,000円固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給（例）20日稼働の場合約月10万円／年120万円程度上乗せ ■賞与：業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【IT業界経験歓迎】経営コンサルタント※コンサル未経験◎◆大手取引多数／プロジェクトリピート率86％

【未経験からコンサルへ／フォロー体制充実／案件増加中／プロフェッショナルとして成果に報いる明確な報酬体系／完全週休二日制】 ■業務内容：戦略立案から現場への定着までクライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティングをお任せします。綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 ■業務詳細：プロジェクト期間（数ヶ月～半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ） 3. 検証・定着化（定着フェーズ） ■主なプロジェクトテーマ・ソリューション：クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ◇成果創出プログラム：営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ◇新規事業創出/戦略立案の支援：事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ◇実践型研修：アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ■担当エリア・働き方：・勤務スタイル：ハンズオン型支援のため、クライアント先（企業のオフィスや工場、拠点など）への常駐が基本となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区麹町1-7-2 相互半蔵門ビルディング4階勤務地最寄駅：地下鉄銀座・丸ノ内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞常駐先クライアント企業住所：全国受動喫煙対策：その他（就業地による）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,235円～500,000円固定残業手当/月：108,099円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,334円～660,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記＋プロジェクト期間中はアサイン手当（5,000円/日）支給（例）20日稼働の場合約月10万円／年120万円程度上乗せ ■賞与：業績に応じて賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イオンビッグ株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市中村区名駅5-25-8第二友豊ビル

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【宮城/福島/栃木】ディスカウントストアの総合職◆年休125日◆月平均残業9.1h

～売上高9兆円超え、イオングループ／店舗拡大中のディスカウントストア／地域の豊かな暮らしに貢献／夜勤なし～ ■業務内容：ディスカウントストアの総合職として下記業務をお任せします。・計画立案／1日の作業を計画し、パート・アルバイトに指示を出す・売場作り／ POPの作成や商品陳列など、魅力的で訴求力のある売場を作る・データ分析／商品の売れ行きを分析。発注、製造計画を考える　など ■ステップアップについて：全従業員を対象として年に1回、「資格登用試験」を実施。ご入社時の想定職位は売場主任ですが、社内の資格登用試験をクリアしていくことで、副店長や店長、または、本社スタッフといった様々なキャリアアップが可能です。イオングループの教育制度やイオンビッグの自己申告制度なども活用しつつ、これまでも多くのキャリア採用者が活躍しています。 ■キャリア例： 1）2017年度入社入社→グロッサリー主任→副店長 2）2016年度入社入社→デイリー主任→デイリーSI→副店長→店長→管理本部シニアスタッフ 3）2019年度入社入社→水産主任→副店長→水産商品部 ※入社時は全員、店舗での勤務になります。 ■当社について： ◇当社は、小売業を中心に様々な事業を国内外に展開する総合グループ企業の一社です。名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重・奈良・滋賀・静岡・長野・山梨・神奈川・栃木・福島・宮城に合計126店舗のディスカウントストアを展開しております（2025年12月現在）。 ◇食料品や日用品など幅広い商品を「低価格」で提供しており、親会社の基盤を活かした拡販や商品力が強みです。 365日変わらぬ「安さ」を提供することで、地域のお客さまに豊かな暮らしを提供する、毎日の暮らしに必要な食料品や日用品など幅広い商品を安く仕入れ安く売れる仕組みを創り続ける、それが私たちです。 ◇すべての人々と社会のしあわせを実現し、地域の豊かな暮らしに貢献するディスカウントストアを目指しております。変更の範囲：会社命令によって配置された部署（店舗内外含む）に関わる業務 ※出向の場合は出向先の指示する業務

＜勤務地詳細＞ R4 住所：宮城県・福島県・栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文記載

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,500円～320,000円＜月給＞ 256,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

楽天ペイメント株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都港区港南2-16-5NBF品川タワー

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設立 2019年
従業員数 1,000名
平均年齢 -

求人情報全71件

【仙台】楽天ペイ／新規法人提案営業◆中小企業向け導入支援◆実働7時間20分／楽天G／残業20H程

◆◇東証プライム上場・楽天グループの決済事業会社／会員1億超のサービスを武器に中小企業のキャッシュレス導入を推進／仙台勤務で地域密着の法人営業／住宅手当や無料カフェテリアなど福利厚生充実／業界未経験歓迎◆◇ キャッシュレスビジネスは今最も伸びている業界の一つです。当社は楽天グループの決済事業会社として、楽天ペイを中心としたキャッシュレスサービスの普及を担っています。中小企業での導入余地がまだ大きく、さらなる加盟店拡大と利用促進のため、新規法人営業体制を強化することになりました。営業力を活かし地域の事業者の成長に貢献したい方を募集します。 ■業務概要：仙台市を中心としたエリアで、中小規模の法人に対し楽天ペイ各種サービスの提案～導入～稼働支援までを一気通貫で担当いただきます。店舗の業種・規模・課題を丁寧にヒアリングし、「どの決済手段をどう組み合わせれば集客と売上が最大化できるか」を考え、決済インフラの導入コンサルティングを行います。加えて、複数店舗・チェーン本部など大口案件獲得のための営業施策の企画・提案にも携わり、地域における楽天ペイのプレゼンス拡大を担うポジションです。 ■主な業務内容：・中小法人への楽天ペイ新規加盟店開拓（訪問・提案）・決済導入に向けた課題ヒアリング、最適なソリューション提案・導入後の稼働促進、流通額向上に向けたコンサルティング・複数店舗・大規模案件獲得のための営業施策立案・実行・社内関連部門を巻き込んだ提案資料作成、数値管理 ■組織体制：各地域ごとに中小法人向けの新規開拓営業チームを編成しており、20～30代を中心に、決済・人材・広告など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。個人プレーではなく、エリア戦略や施策をチームで議論しながら進めるスタイルです。入社後は先輩との同行やプロダクト研修を通じてキャッチアップいただき、将来的にはエリアの施策リーダーを担うキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～394,438円固定残業手当/月：72,392円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※ストックオプションの付与可能性有 ※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】異業界◎法人営業《キャッシュレス導入を起点に地域経済の活性化に貢献》実働7h20m

【地域密着型／会員1億超のサービスを活用／キャッシュレス導入を起点に効率的に顧客の売上・集客の最大化／提案～導入～稼働支援までを一気通貫／裁量◎エリア・顧客特性に合った営業戦略をチームで議論しながら進めるスタイル】 ■業務概要：仙台市を中心としたエリアで、中小規模の法人に対し楽天ペイ各種サービスの提案～導入～稼働支援までを一気通貫で担当いただきます。店舗の業種・規模・課題を丁寧にヒアリングし、「どの決済手段をどう組み合わせれば集客と売上が最大化できるか」を考え、決済インフラの導入コンサルティングを行います。加えて、複数店舗・チェーン本部など大口案件獲得のための営業施策の企画・提案にも携わり、地域における楽天ペイのプレゼンス拡大を担うポジションです。 ■主な業務内容：・中小法人への楽天ペイ新規加盟店開拓（訪問・提案）・決済導入に向けた課題ヒアリング、最適なソリューション提案・導入後の稼働促進、流通額向上に向けたコンサルティング・複数店舗・大規模案件獲得のための営業施策立案・実行・社内関連部門を巻き込んだ提案資料作成、数値管理 ■組織体制：各地域ごとに中小法人向けの新規開拓営業チームを編成しており、20～30代を中心に、決済・人材・広告など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。個人プレーではなく、エリア戦略や施策をチームで議論しながら進めるスタイルです。入社後は先輩との同行やプロダクト研修を通じてキャッチアップいただき、将来的にはエリアの施策リーダーを担うキャリアも目指せます。 ■当社について：キャッシュレスビジネスは今最も伸びている業界の一つです。当社は楽天グループの決済事業会社として、楽天ペイを中心としたキャッシュレスサービスの普及を担っています。中小企業での導入余地がまだ大きく、さらなる加盟店拡大と利用促進のため、新規法人営業体制を強化することになりました。営業力を活かし地域の事業者の成長に貢献したい方を募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央3-5-17 ミレーネT仙台ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,608円～394,438円固定残業手当/月：72,392円～125,562円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 301,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定であり、ご経験、スキルに応じ決定させて頂きます。 ※ストックオプションの付与可能性有 ※給与デジタル払い対応（一部を楽天ペイ残高で受取可）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＮＥＣパーソナルコンピュータ株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

東京都千代田区外神田4丁目14番1号　秋葉原UDX

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設立 2011年
従業員数 850名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

法人営業／年間休日126日／土日祝休／残業月20時間程度

◆お任せするお仕事 ……… あなたにお任せするのは、NECブランドのPC・関連サービスを扱う販売パートナー企業に向けた提案営業。単に製品を“売る”のではなく、パートナーと共に市場を広げていく仕事です。 ◆具体的には ……… ■各配属先エリアの販売パートナーへの営業活動 ■NEC営業部門との協業による共同提案・案件推進 ■販売計画の立案・実行、四半期目標達成に向けた営業活動 ■見積もり作成や納期調整、問い合わせ対応などのフォロー業務 ■新規パートナーとの関係構築・エンゲージメント活動「どうすればパートナーがより売りやすくなるか」「どんな価値を提案すれば市場が広がるか」―― そんな視点で考え、戦略を形にしていく営業スタイルです。 ★この仕事のPoint！ ……… ◎日本を代表するブランドを支える誇り長年愛される「LAVIE」などのNECブランド製品。あなたの提案が、多くの企業・学校・自治体などの業務を支えることにつながります。 ◎戦略を活かせる環境市場動向や顧客課題を分析し、販売戦略を立案。提案の積み重ねが成果へ直結する実感を得られます。 ◎チームで成果をつくる文化開発・営業・製品チームが一体となり、全員で目標を追うスタイル。仲間との協働が大きな達成感につながります。 ★企業の安定性と安心感 ……… ◎レノボ・ジャパングループの一員世界最大級のPCメーカーであるレノボの経営基盤と、日本市場で長年信頼を得てきたNECブランドの両立。グローバル×国内の強固な体制で、景気変動にも左右されにくい安定性を誇ります。 ◎国内生産体制と高品質志向国内自社工場での開発・製造にこだわり、「安心・簡単・快適」をテーマに高品質な製品を提供。半導体不足や物流制限といった困難も、技術力と設計品質で乗り越えてきました。

★希望の勤務地を以下から選択可能！ ■本社東京都千代田区外神田4丁目14番1号　秋葉原UDX ■北海道支社北海道札幌市中央区北5条東2丁目1番地（平和不動産札幌駅東ビル3階） ■東北支社宮城県仙台市青葉区中央4-6-1（SS30） ■甲府支店山梨県甲府市相生2-3-16（三井住友海上甲府ビル） ■東海支社愛知県名古屋市中区錦1-17-1（NEC中部ビル） ■関西支社大阪府大阪市中央区城見1-4-24（NEC関西ビル） ■中国支社広島県広島市中区八丁堀16番11号(スタートラム広島) ■九州支社福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター 19階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給35万円～50万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業代別途支給

アボットメディカルジャパン合同会社

医療機器メーカー業界

東京都港区東新橋1-5-2汐留シティセンター

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設立 1987年
従業員数 900名
平均年齢 -

求人情報全2件

【勤務地考慮】医療機器のクリニカルスタッフ（アブレーション）　※高い製品力／研修充実

【専門性が身につく／第二新卒・コメディカル・キャリアチェンジ歓迎／グローバルな学びの機会あり】 ■職務内容医療現場で使用される当社製品に関する技術営業（クリニカルスタッフ）として、医師・看護師・臨床工学技士などの医療従事者に対し、製品導入の支援、操作トレーニング、技術的な問い合わせ対応などを行います。このポジションは、単なる営業職ではありません。高度な専門知識と現場対応力を武器に、医療現場を支える“技術のプロフェッショナル”として活躍できる、非常にやりがいのある仕事です。 ■職務詳細・医療施設での製品導入支援・操作トレーニング・難渋症例への技術支援、トラブルシューティング・医師・看護師・臨床工学技士への新製品トレーニング・担当エリアでのセミナー開催、クリニカルスタディやデータ収集・製品や症例に関する技術的・臨床的な問い合わせ対応・教育セミナーや教材作成におけるトレーニング部門との連携・製品デモンストレーションによる営業支援・市場・競合・業界トレンドの情報収集と知識アップデート・顧客からの製品に関する問い合わせへの迅速かつ誠実な対応・社内ポリシー・法令・品質基準の遵守入社後9～10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 ■本ポジションの魅力・専門性が身につく医療機器や臨床現場の知識が自然と身につき、将来にわたって活かせるスキルが得られます。まさに“手に職”がつく仕事です。・グローバルな学びの機会希望者は、海外の同職種メンバーとの技術・知識交流にも参加可能。世界中の現場から学び、視野を広げることができます。・キャリアの幅が広がる営業・教育・技術支援・マーケティングなど多彩なキャリアパスが用意されています。実際に、本社（アメリカ）の R&D 部門へ異動した社員もいます。・未経験でも安心の研修制度入社後は、製品知識や現場対応力を基礎から学べる研修・OJT を完備。医療業界が初めての方でも安心してスタートできます。・社会に貢献できるやりがい医療現場の課題解決に直接貢献できる、意義のある仕事です。・チームで支え合う風土営業・技術・教育部門が密に連携し、あなたの成長を全力でサポートします。

＜勤務地詳細1＞中四国エリア住所：岡山県、広島県、山口県、鳥取県、島根県、香川県、愛媛県、徳島県、高知県のいずれか想定受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪事業所住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館20階勤務地最寄駅：京阪中ノ島線／渡辺橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞関西エリア、北陸エリア住所：大阪府・京都府・兵庫県・滋賀県・奈良県・和歌山県・富山県、石川県、福井県受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～550,000円＜月給＞ 250,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ）経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【勤務地考慮】医療機器営業(ペースメーカー)※血管系疾患治療分野の世界的リーディングカンパニー
- 締切間近
ペースメーカー製品の営業をお任せ致します。中長期的に患者様のQOLを支える製品提案が可能です。 ■職務詳細・売上プラン達成に向けた、営業プランの作成・実行・新規顧客、既存顧客、KOLや業界リーダーとの関係構築・競合他社の状況把握・医療従事者および医療関係者に対して、当社製品の適正使用に関する情報提供およびトレーニング実施・顧客からの製品クレームに対し、誠意をもって迅速かつ的確な対応 ■同社の特徴・外資系医療機器メーカーの中でも、最もチームとして動く事を重要視しているとも言われ、個人業績だけを追うのではなく、顧客の期待に応え続けるために周囲と協業していくスタイルが特徴的な社風です。在籍する社員も、「個人主義ではなく、チーム協業をする」といった志向の方が非常に多い企業です。目標達成を目指す事にはなりますが、情報の共有や周りへの相談のしやすさなどは、外資系企業でありながら非常に魅了的なポイントです。また、個人インセンティブ制度や手当、固定賞与など待遇も手厚くなっています。

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア5階勤務地最寄駅：東京メトロ線／東新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞全国各地（希望エリア）住所：全国ご希望の勤務地を検討いたします。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～550,000円＜月給＞ 267,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■当社規定により優遇。（固定年収+インセンティブ）経験・能力等を考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋通商株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

茨城県神栖市太田3474-28

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設立 2004年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全9件

【仙台】食料品の営業職◇転勤なし/大手企業との取引実績あり◎残業10時間程度／土日休み

～食料品輸入・加工・販売を行う専門商社／龍鳳錦シリーズ等の日本独占販売権あり／年休116日・土日休み～ ■募集について：仙台支店で営業職を募集します。入社1～2ヶ月間は東京支店および本社で研修、その後仙台支店へ配属予定です。 ■業務内容：当社にて営業職をお任せいたします。高品質な中国産（一部台湾産）の商品を全国の卸店・小売店様に販売する業務です。 ■業務詳細：・各種輸入商品の販売に関する商談・工場の開設手続き・ルールの確認等・取引先：スーパー等や問屋など。会社全体で700社程度お取引がございます。・担当顧客数：1人20～50社程度を予定しています。・新規：既存＝1：9で既存のお客様がメインとなります。・担当エリア：関東圏から東北までをご担当いただきます。 ■商品の魅力：当社は水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等幅広い商品を取り扱っております。中でも、みかんのシロップ漬け缶詰は当社内での売上高1位です。また「龍鳳錦シリーズ」や「本場台湾味付穂先メンマ」は日本での独占販売権があり、売り上げを伸ばしております。大手小売りチェーン等での取り扱い実績もございます。 ■営業職の組織構成：営業職はすべて男性で20代～60代まで幅広く所属しております。 ■入社後の研修について入社後、まず3～7日間、茨城・神栖にある本社にて受発注や物流に関して研修いたします。その後、東京支店にて1～2ヶ月間営業の研修をいたします。市場拡大のため、名古屋の拠点を立ち上げ予定です。研修後は、名古屋支店へ配属となりますが、社長や部長と共に拠点立ち上げをしていきます。 ■評価制度：実績に応じてインセンティブやボーナスへ反映がされます。評価指標は利益率などです。実績に応じて適切に評価が反映される会社です。 ■組織風土：明るく楽しい職場で、毎日元気に仕事に打ち込めます。 ■働き方について：年休116日・土日休み、月平均の残業は10時間です。 ■当社の特徴：・札幌、東京、大阪と中国に拠点を設け、水煮野菜・加工栗・落花生・梅干・各種缶詰・乾物等の卸売りで業容を拡大させ、業績も順調に推移しています。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・昇格：有 (2,000円～80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トリアイナ

専門店・その他小売

東京都港区台場2丁目3-1トレードピアお台場13階南区画

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設立 2011年
従業員数 450名
平均年齢 28.0歳

求人情報全12件

ルート営業／インセン1800万円以上可／未経験9割／高卒OK
- NEW
ルート営業として、ご予約いただいたお客様のご自宅を訪問し、不要になったモノの査定・買取をお任せします！また、店舗スタッフも兼務します。【ルート営業】 ◎アポイントがあるご自宅へ訪問！（テレアポ・飛び込みなし） ◎訪問先は、すでに「査定してほしい」と問い合わせのあったお客様 ◎1日の訪問は平均4、5件、 1件あたり約1時間の丁寧な商談！ ◎大切な品物をお預かりし、お客様へ価格をお伝えします。 ◎買取後、社内にて買取した商品の仕分けや検品、買取金の精算、翌日の訪問準備をして完了！【店舗スタッフ】 ◎来店されたお客様の対応 ◎お客様が持ち込んだ商品を受け取り、査定 ◎買い取った商品の整理・仕分けなど ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　未経験からでも稼げる、”3つのポイント” ━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ 【 1 】安心の研修制度で、9割が未経験スタートーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■研修施設（東京）にて、1週間の座学研修 ■ビジネスマナー・実務指導 ■先輩社員同行のもと、2ヶ月の実践形式研修 ■「2ヶ月だと不安…そんな方に向けて！」 →研修は最長4カ月（店舗スタッフは6カ月）まで延長OK！ ■一人で商談できるようになったら独り立ち ■希望を考慮した、配属先の決定 ■「営業時間内」に勉強会・フォローあり →営業スキルも知識も継続的にアップデートできます！【 2 】市場規模3兆円！圧倒的な業界成長率ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■14年連続で拡大・市場規模は3兆円 ■全国11拠点を展開、買取店舗200店舗 →来年は300店舗へ増店予定！【 3 】1800万円以上の高インセンティブ制度ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■評価制度の変更で、全員の給与が300万円UP ■制度変更後、社員の出戻り増加 →稼げる仕組みを毎年アップデート！評価制度が気になる方は、ぜひ面接にお越しください！

★転勤ナシ！U・Iターンも大歓迎 ★社用車で直行OK、社用車での通勤可（ガソリン代・駐車場代経費精算可能） ★希望によって将来的に各拠点への転勤もOK （引越し・住宅サポートも相談に応じます！）【買取店舗】三鷹店武蔵境店全国の買取店舗 ※以下、「勤務地一覧」をご参照下さい。 ※ご入社後、東京都の三鷹店もしくは武蔵境店で研修を行います【出張買取営業所】 ■仙台エリア宮城県／仙台支店 ■関東エリア千葉県／千葉支店東京都／新宿支店、お台場支店、池袋支店神奈川県／横浜支店埼玉県／大宮支店 ※2025年7月オープン ■関西エリア大阪府／大阪支店 ※2023年4月移転オープン ■北海道エリア北海道／札幌支店 ■中部エリア愛知県／名古屋支店福井県／福井支店（2026年8月頃オープン予定・オープンまでは他支店にて研修・入社可能！） ■九州エリア福岡県／博多支店 ※2023年5月オープン ※勤務地はご希望を考慮いたします。

■月給30万円～80万円+インセンティブ+諸手当 ※固定給あり／経験・能力・知識を考慮し、決定【インセンティブ制度】＼インセンだけで1800万円の社員在籍／ ◇納得度100％の評価基準を全員に公開 ◇成果は1円単位で反映 ◇前職比年収7倍UPの社員も在籍 ◇制度変更により、平均年収+300万円（前年比）【稼げる仕組み】＼テレアポ・飛び込み営業一切なし／＼アポイントは別部署取得、100％反響営業／ ◎HERMES／LOUIS VUITTON／CHANEL 　CHROME HEARTS など人気ブランド中心 ◎1件で数10万～100万円超の取引実績 ◎頑張った分だけ、インセンティブに直結【インセンティブ+αの報酬制度】＼売上向上キャンペーン制度／＼MVP制度／ ■営業成績優秀者に賞金支給 ■月間優秀支店に賞金支給 ■半期・年間最優秀者に表彰と賞品贈呈 ■2023年MVP：高級時計贈呈 ■2024年MVP：商品券100万円分贈呈 ■2025年MVP：HERMESのバッグ高級時計、商品券100万円分贈呈 ■その他表彰・ブランド品・金貨の贈呈
【仙台／未経験歓迎】ブランド品買取ルート営業※テレアポ・飛び込み無◇年収600万円～キャリアアップ◎

～未経験で営業に挑戦したい方、熱意を持って成長したい方へ～ ◇令和の虎など数々のメディアに出演する三浦会長設立の成長企業／営業完全未経験歓迎！／テレアポ飛込なしのルート営業／年収600万円～／転勤無し／インセンティブ有／リユース事業を展開◇ ■業務内容お客様のご自宅に訪問し、ブランド品・時計・ジュエリーなどの査定・買取を行う仕事です。 ※テレアポ・飛び込み一切なし！訪問先は、すでに問い合わせのあったお客様です。 ■詳細 1日の訪問は平均4～5件、1件あたり約1時間の商談です。1件ごとの商談単価が高く、数10万円～100万円超の成約もございます。結果を出した分だけインセンティブで還元いたします。 ■未経験でも安心の研修制度 ▼STEP1：1週目（座学研修）東京の研修施設で、ビジネスマナーからブランド査定の基本、商品知識までじっくり学びます。不安を感じないよう、丁寧にサポートします。 ▼STEP2：2週目～4ヶ月（OJT）現場で活躍している先輩社員に同行しながら業務の流れを覚えていきます。同行しながら徐々に自分で商談に挑戦していくので、無理なく実力がつきます。 ▼STEP3：5ヶ月目以降ひとり立ち後も月1回の勉強会や周囲のフォローがあるため、営業スキルも知識も継続的にアップデートできます。 ■魅力 ◎「仕組み × 教育」で未経験からでも稼げる飛び込み営業は一切ありません。訪問先はすべて別部門のスタッフが事前にアポイントを取得しており、無理に売り込むのではなく、査定と丁寧な対応を行えば、自然と成果に繋がります。さらに、社員の9割が営業未経験スタート。実際に、入社半年以内で月収100万円を超える社員もおり、未経験でも着実に成果を出せる環境です。 ■キャリアアップチーフ、マネージャー、支店長など段階的にマネジメントポジションへステップアップ可能！未経験スタートでも早い方では3年目でチーフ職へ昇格するなど、意欲と成果次第で早期キャリアアップが可能です。 ■働き方年間休日数は多くありませんが、働く時間は自分でコントロールできる環境です。営業は完全アポイント制で、最終の商談は17時まで。有給休暇は土日祝も取得可能で計画的な取得を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡2-2-10 セントールビル4階勤務地最寄駅：仙台駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～220,000円その他固定手当/月：50,000円固定残業手当/月：60,000円～130,000円（固定残業時間39時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、個人の平均的なインセンティブ込みの想定年収となります。（インセンティブの平均は年間180万円です。） ■年収例： ★初年度から年収1,000万円、最高年収2,000万円の実績がございます。年収1500万円（28歳）年収1200万円（30歳）年収900万円（26歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハシカンプラ

サブコン

宮城県仙台市泉区松森大54-2

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設立 2011年
従業員数 35名
平均年齢 36.0歳

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【仙台】構造物調査・設計（橋梁、土木構造物、道路）～橋梁調査で高い信頼と実績がある建設コンサルタント

■業務内容：橋梁やトンネルをメインに、建物等、構造物の調査・設計業務を行って頂きます。・構造物の現地調査・CADによる図面作成・現場作業を実施 ※室内で黙々と図面を作るだけではなく、現地調査と室内業務の連携が重要なポジションです。 ※現場までは直行直帰となる場合もあります。 ■技術力について：同社は「非破壊検査」の技術を使っています。破壊検査とは、物を壊すことなく、電磁波、超音波等、最新の装置を用いてその欠陥や劣化を調べる検査技術。今あるものを大切に使うという信念の元、今後も更に技術力を向上させていきたいと考えています。 ■実績紹介（平成28年度）：・災害関連業務：北海道地区・橋梁点検業務：国土交通省東北エリア160橋、東北各県300橋、東北各市町村491橋・トンネル点検業務：東北各県39トンネル・道路ストック点検：東北各県11歩道橋、スノージェット4件、道路情報提供装置14基など・橋梁点検者運転業務：東北エリア289橋変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：宮城県仙台市泉区松森大54-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞事業所住所：宮城県仙台市泉区泉中央1-40-3 勤務地最寄駅：仙台市地下鉄南北線／泉中央駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：152,000円～250,000円その他固定手当/月：17,800円～76,600円＜月給＞ 169,800円～326,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定 ■月給：22万円以上（指定資格経験のいずれかを持っている場合）、30万円以上（技術士もしくはRCCMを持っている場合） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクアテック

サブコン

宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目113‐11

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設立 2011年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全1件

給排水設備の作業スタッフ／未経験から「国家資格」取得！
- 締切間近
▼どんな作業をするの？・新築住宅の水道・下水の配管設置・トイレなどの器具の取り付け・工事に使用する材料のピックアップ・資材の運搬　などこのような作業を担当していただきます。具体的には、新築住宅の水道管や排水管の設置、トイレや洗面台などの設備の取り付けがメインです。また、資材の搬入や現場で使う材料の準備も行います。最初は簡単な作業からスタートし、慣れてきたら少しずつ技術を身につけていきましょう。【入社後の流れ】まずは、経験豊富な先輩社員のサポート役として現場に同行し、仕事の進め方や工具の使い方を覚えていきます。わからないことはすぐに質問できる環境なので、初めてでも安心してください！焦らずに一つひとつ学びながら、着実にスキルアップが可能です◎ 早い方であれば1年ほどで基本的な業務を一人でこなせるようになります。多くの先輩社員も未経験スタートなので、あなたの気持ちに寄り添い丁寧に教えますので安心してください♪ 【資格取得も会社がしっかりサポート！】仕事に関わる資格は、会社が全額負担で取得可能。初心者でもチャレンジしやすい建設系の資格から、経験を積んで3年以上経てば国家資格「給水装置工事主任技術者」の取得も目指せます。この資格を持つと仕事の幅が広がり、キャリアアップや収入アップにつながります。実際に未経験から資格を取得した先輩社員も多数在籍し、リーダーや現場責任者として活躍中です。資格取得はあなたの努力を評価するだけでなく、将来の安定につながる重要なステップですので、会社が全面的にバックアップします！【こんな方におすすめ！】 ☆手に職をつけて長く働きたい！ ☆地元・宮城で腰を据えて働きたい！ ☆体を動かす仕事が好き！ ☆安定した収入を得たい！ ◆当社は未経験からでも安心して働ける環境です！仕事に必要な知識や技術は先輩が丁寧に教え、チーム全体でサポートします！

【転勤なし！マイカー通勤可能】宮城県仙台市宮城野区蒲生1丁目113-11 ※新築のキレイな社屋です！ ※駐車場あり

月給：23万円～30万円＋諸手当 ※経験やスキルに合わせて優遇いたします。

クラスメソッドオペレーションズ株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F

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設立 2011年
従業員数 193名
平均年齢 -

求人情報全4件

【フルリモート／居住地不問】アプリ保守開発部門（責任者候補）◆フレックス可／土日祝休み／年休125日

【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・年休125日（土日祝休み）／全国から在宅勤務可】 ■業務内容：グループ企業であるクラスメソッドが提供するデータ分析基盤の保守開発/運用や、LINEミニアプリの保守開発/運用を行うチームで、顧客課題・経営方針・市場状況を元にチームの目標を立て成果を上げる、業務レベルやチームを強化するリーダーを担っていただきます。まずはご希望とご経験を考慮して、チームのリーダー(または、候補) を担当し業務理解のため実業務を経験いただきます(メンバ数：5～10名程度) 入社 1 年後を目安にご本人とも相談してゾーンリーダー(複数チームリーダーの管理者）もしくは、戦略的な重要ポジションへ挑戦いただきます。。 ■具体的な業務内容：・顧客管理…契約、折衝、サービス提供などを通じて、顧客との良好な関係を構築、維持向上・業務管理…目標達成のための課題解決、ITやAI活用した業務改善、新規案件の設計、立上げ、安定化・人組織の管理…複数チームの運営管理、チームビルディング、目標設定や評価、キャリア開発支援、モチベ維持向上、採用育成、1on1実施、勤怠管理など・企画立案…事業や業務のしくみづくり、メンバー育成など・方針連動…顧客や上長、経営者と密に連携し、顧客や会社、組織の方針戦略や課題に沿った戦略施策の立案、実施、軌道修正など・リーダーシップ…Classmethod Leadership Principle（CLP）を体現 ■専門チームについてアプリ保守開発/運用を業務毎の 3 つの専門チームに分かれて対応しています。・クラスメソッドが提供するデータ分析基盤の保守開発/運用・クラスメソッドが提供するLINEミニアプリの保守開発/運用・クラスメソッドグループ内で利用されるシステムやツール類の保守開発 ■チームで担当する業務・アプリケーションの仕様や環境、不具合に関しての問い合わせ対応・エラーアラート対応、バグフィックス対応・顧客要望による機能追加、改修対応・セキュリティ対応（ライブラリアップデート）・リリース・デプロイ作業 ※詳細はチーム毎に異なります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 560万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：125,000円～245,000円固定残業手当/月：83,000円～162,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 383,000円～582,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回各525,000 ～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ファイブニーズ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都墨田区太平4-13-2 太平サクラビル３F

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設立 2011年
従業員数 66名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

お酒のバイヤー／未経験歓迎／年休123日／早期昇格／業界大手

◎この求人の3つのポイント！・未経験から営業力・交渉力・専門知識が身につく・20代で早期昇格でキャリア加速・年休123日で働きやすいお酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。＼仕事内容／ ①お問い合わせ対応買取をご希望のお客さまからのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 ②商品の確認ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客さまのもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。 ③査定・買取査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力すると在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。＼POINT／ ◎右肩上がりで成長中！画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は2011年の1期比で約49倍、年平均約32%成長中。 ◎真の営業力・交渉力・接客術が身につく！研修で最も力を入れているのはお客様対応力、両者が納得できる買取をマスターできます！話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも8年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。普段から飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪

【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・東京・埼玉・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国16拠点で募集！ ※転勤あり・なしの働き方を選択できます。 ※錦糸町本店・六本木店・横浜店は販売店舗業務あり ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道・札幌店 ■東北・宮城仙台店 ■関東・埼玉大宮店・錦糸町本店（販売店あり）・新宿歌舞伎町店・六本木店（販売店あり）・八王子店・神奈川横浜店（販売店あり） ■中部・名古屋店 ■関西・心斎橋店・堺店・兵庫神戸店・京都店 ■中国・広島店 ■九州・福岡博多店・熊本店／どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！～社員の想いをご紹介します～＼「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」

☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与（東京・神奈川勤務は月給26万8000円～40万円） ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします＜月給例＞早期昇格で高収入が実現できます！月給35万円～／入社2年目で店長（新卒）／20代月給40万円～／入社半年で店長／30代月給45万円～／入社3年目でSV／20代月給60万円～／入社2年目で部長／30代【キャリアアップはあなた次第】社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。

株式会社レガリス

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都豊島区池袋2-14-4　池袋TAビル 4F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

施工管理等／40～60代活躍中／月給50万円可／年休120日

大手ゼネコンやプラントエンジニアリング企業の現場、マンション・大型商業施設・発電設備・空港・鉄道インフラなど、“スケールの大きなプロジェクト”でこれまでのご経験を活かせます。 ※ご希望に応じて、『元請け直案件』『発注者側での工事監理』『海外プロジェクト』などもご提案可能です。＼POINT！／月給水準：経験・案件内容により決定（結果として前職より年収が上がるケースが多いです） ◎完全週休2日制（土日祝）案件が中心 ◎年間休日120日以上の案件多数 ◎1カ月あたりの残業時間の目安：20～40時間程度の案件がメイン ◎夜間工事・休日出勤が発生する案件については、事前に内容を共有し、ご了承いただいたうえで配属 ◎過度な長時間残業が続く現場には、当社から企業側に改善依頼を行います「稼ぎたい」「負荷を抑えたい」など、何を優先するかで案件の選び方は変わります。主な業務内容￣￣V￣￣￣￣￣￣ ■プラント施工管理 ■建築・土木施工管理（工程・安全・品質管理） ■空調・衛生施工管理 ■電気設備施工管理 ■設計（意匠／構造）・設計監理 ■安全管理／安全専任 ■CADオペレーター ※建築・設備・機械・土木・電気・プラント分野いずれも対象 ※業務範囲は「できること／任されること」をすり合わせたうえで決定しますプロジェクトについて￣￣V￣￣￣￣￣￣当社は建設・モノづくり分野に特化しており、ゼネコン、サブコン、プラントエンジニアリング会社を中心に取引があります。国内案件が中心ですが、タイミングや条件次第で海外プロジェクトの提案も可能です。主な実績例（配属を保証するものではありません）【国内】大規模公共施設発電・エネルギー関連設備ダム、道路、橋梁工事マンション・商業施設・工場建設など【海外】プラント建設空港・鉄道インフラ関連工事など ※海外案件の場合、工期中の一時帰国制度あり（会社規定による）

【日本全国の各プロジェクト先】 ◎基本的には、ご自宅から通勤可能なエリアを優先してご提案します ◎転居を伴う配属は、ご本人の同意がない限り原則行いません ◎『関東エリア限定』『東海エリア限定』といったエリア指定もご相談ください ◎長期出張・遠方案件の場合は、社宅や帰省旅費支給などのサポートあり（会社規定による）ご家族の状況やライフプランも踏まえ、『無理なく続けられる働き方』を一緒に考えていきます ※U・Iターン希望も相談可 ■国内：全国各地の提案が可能 ■海外：インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です。 ※拠点により自動車通勤OK ※受動喫煙対策実施

月給40万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります

株式会社みらい創研

総合コンサルティング

宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F

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設立 1964年
従業員数 87名
平均年齢 -

求人情報全2件

【仙台】税理士補助（巡回監査・申告書作成）～年間休日120日・転勤無し・福利厚生充実・自由な社風～

～企業の課題を共に考え、解決する仕事／総務経理や金融機関での経験を活かしてチャレンジ◎／年間休日120日以上・土日祝休み／転勤なし／資格取得支援充実～ ●担当業務：メイン業務は仙台市の月次巡回監査を申し込まれている企業様に対して、会計入力→月次決算→税務申告書作成前までをお任せします。＜担当顧客＞仙台市内の医療法人のお客様を３～5社程を担当 ※スキルによって担当社数に変動あり …数値管理ではなく、数字から経営課題の洗い出し→解決までを担い、企業様と伴奏していくことを期待しております。 …ご契約前に審査を設けており、信頼のおけるお客様のみ対応させていただいております。監査方法は企業様との契約形態によって変わります(訪問、来社いただく、オンラインのいずれか)。 ●入社後の流れ入社後はお客様先まで先輩社員が同行してくれることや、研修制度もあり、教育環境が充実しております。 ●働き方：お互いを○○さんと呼ぶような関係であり、強制的な社内イベントもありません。年間休日は120日以上、土日祝日が休みです。平均残業時間も月20時間程度で、ワークライフバランスを充実させることが可能です。季節に応じたイベントを社員同士で楽しむ文化があり、風通しの良い社風が特徴です。 ●組織：社員数は97名です。税務に携わるメンバーは40名程度おり、30～40代の方が多く在籍しております。 ●魅力：・ワンストップサービスを提供グループ内には不動産・社労士・行政書士など多様な専門分野がありスペシャリストが揃う環境のため、ご自身の知識、スキルの幅を広げることが可能です。・お客様と共に成長するというスタンスお客様とご契約前に独自の審査を行っています。互いにより成長をするためのプロセスを考えて働くことができます。実際に、メール対応は受け入れず紙での対応をしていた企業様が、同社との関わりを通じてメール対応可になる事例もございました。 ●キャリアパス：資格援助も充実しており、経営者層とのかかわりが増えるため、経営コンサルタントや、税務コンサルタントへの道が考えられます。実際に税理士を目指す社員も在籍しており、試験当日はもちろんのこと、お客様への迷惑がなければ試験前1か月の長期休暇取得も可能です。（実例あり）

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区一番町2-8-10 あいおいニッセイ同和損保仙台一番町ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～432万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～360,000円＜月給＞ 300,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■ご本人の能力、スキルを考慮して金額を決定いたします ■モデル年収：未経験中途入社6年目：600万円（月給40万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社IDEA

医療コンサルティング

大阪府大阪市中央区今橋2-4-10淀屋橋北浜センタービル3F

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設立 2006年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全15件

AGAスキンクリニックのSV・エリアマネージャー候補◆3年連続グループ売上200億円超／年休125日

【3年連続グループ売上200億円超・日本全国に100院以上のクリニックを展開する成長企業／年休125日・残業月数時間程度とメリハリのついた働き方が可能】 ■業務内容：全国に展開している発毛専門クリニック「AGAスキンクリニック」にて、3～6院を管理していただく、マネージャー候補を募集いたします。 ※初任地に関しては、選考を通じてご希望をお伺いし、考慮した上で決定いたします。 ■業務詳細：・担当エリア各クリニックの売上管理、在庫管理、目標管理・クリニックスタッフの採用業務（面接など）・受付スタッフの教育、指導、マネジメント・本部会議への参加・各種研修参加（年数回）・各種トラブル対応（設備関連・クレーム）、改善対応月に20日程度、管理している医院で勤務いたします。クリニックの中心メンバー、将来のマネージャー候補として、ご活躍頂ける方を募集いたします。 ■勤務例：横浜のマネージャー候補の主な1日の流れ 10時　　出社（横浜院、朝礼参加し、メールチェック、院責とのMTG）　↓ 13時　昼休憩　↓ 14時　（川崎院へ移動、院責とのMTG等）　↓ 16時　（上?である統括とMTG等）　↓ 19時　帰宅 ■当社について： ◎2006年に医療機器商社として創業した当社は、主に美容整形・美容外科で利用される美容機器の卸販売・賃貸・メンテナンスを行っており、各種医学会やセミナーにも積極的に出展し、国内・海外の様々な医療機器・美容機器等を紹介していました。 ◎2011年に医療コンサルティング会社と合併し、2012年10月より医療に特化したコンサルティングを主軸とした事業を展開しています。 ◎クリニックでは、当社の受付スタッフやカウンセラーが実務面をしっかりサポートいるため、既存店舗のサポートだけでなく新規開院も計画しています。今後は既存のクリニック以外に対しても積極的にコンサルティング事業を展開する予定です。

＜勤務地詳細＞全国のAGAスキンクリニック住所：東京都受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績績2か月分×2回 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共栄物産株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

秋田県秋田市八橋イサノ1-10-8

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設立 2009年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【仙台/転勤なし】未経験◎鉄道車両部品ルート営業◆既存顧客中心／ノルマ無／土日祝休み／残業少

【鉄道業界で専門知識を磨き、安定した顧客対応を担うルート営業／職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！新規開拓・営業ノルマなし／土日祝休み・残業月平均4時間／転勤なし】 ■業務概要：当社は鉄道会社を主要顧客とし、鉄道車両部品の供給を行う専門商社です。今回募集するポジションは、宮城県仙台市にある仙台支社でのルート営業です。既存顧客であるJR東日本など鉄道会社向けに、車両部品の定期的な提案や受発注、アフターフォローを中心に担当いただきます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問による信頼関係の構築・鉄道車両部品の注文受付、納期調整、クレーム対応・メーカーとの仕様確認や調整業務（納品はメーカー直送）・各種見積書・提案資料の作成＜担当エリア＞・宮城、福島、山形、盛岡・岩手地区・月1回程度の出張業務（郡山、神戸、東京等、日帰り・宿泊あり）＜取扱商品＞在来線から新幹線まで幅広く、ドア開閉機器、ブレーキ関連機器、コンプレッサー、速度計測機器など多岐にわたります ■組織構成：仙台支社営業担当は支店長を含む3名体制です。今後4名体制を目指しています。 ■業務の魅力：鉄道業界という専門性の高い分野で知識を身につけ、安定した顧客基盤のもと長期的な信頼関係を築けます。土日祝休み、残業も比較的少なく、ワークライフバランスを重視しながら働ける点も魅力です。 ■教育体制／キャリアパス：入社後はOJTや先輩社員・メーカー担当者による研修を通じて、専門知識を段階的に習得可能です。未経験からでも安心してスタートできます。継続的な顧客対応や業務改善提案を通じ、将来的にはエリアリーダーやマネジメント職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴／魅力：秋田県秋田市に本社を置き、主に鉄道車両用部品の販売やディーゼル機関車の検修・整備を行っている企業です。鉄道・産業機械専門商社のヤシマキザイと提携し、長年にわたり東北の鉄道業界を支えております。内燃車・ブレーキ関係の部品を主に扱っております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市青葉区中央4丁目10-3 JMFビル仙台01 16階勤務地最寄駅：JR線／仙台駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～260,000円＜月給＞ 228,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：1月あたり400円～500円（前年度実績） ■賞与：年2回計 1.50ヶ月分（前年度実績） ※資格手当あり（玉掛、フォークリフト運転、電気工事士など応相談）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

テクノクラート株式会社

設備管理・メンテナンス

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3ハーバーランドセンタービルオフィス棟14F

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設立 2001年
従業員数 43名
平均年齢 -

求人情報全3件

【仙台】設備メンテナンス★未経験から多数活躍！一生錆びないスキルが身に付く／大手食品メーカーと取引★

～未経験から様々なスキル・経験・資格が身に付けられる！／夜勤・急な呼出しなし／旅行好きな方大歓迎です◎～ ★業界・職種未経験から活躍している先輩社員も多数在籍！経験豊富な先輩社員が丁寧に指導しますので未経験の方も安心してご応募ください★ ■仕事内容ビール・飲料・食品工場を中心に、医療業界・化学業界などあらゆる製造設備に関する機械・電気・ユーティリティ等のトータルメンテナンスをお願いします。＜具体的には＞・産業設備の新規導入・改造・メンテナンス・プラントの保全/メンテナンス、施工管理・配管の据付/改造作業/施工管理/溶接/寸法取りなどの実作業・工場設備の電気系プラント保全/設備等の計装・電気設計～施工管理 ■出張について月間で約半月（15日程度）の出張が発生します。エリアは全国となりますが、東日本エリアが中心となります。出張が多くなってきた場合は、調整し無理のない働き方を心掛けております。社員の方々も、出張先で観光をしたり、現地の名物を食べたりと、ポジティブに楽しみながら勤務しています。 ■教育・研修神戸本社にて３か月～半年程度の研修がございます（スキル・ご経験に応じて期間を決定）。基本的な工具の使い方から覚えていくことが出来ます◎ また資格取得制度もあり、全額会社負担でございます。勤務しながら資格の取得が可能です。先輩方はとても優しく、1から1つ1つ指導してくださるので経験の有無・前職に関わらず、しっかり学んでいくことが出来ます。 ■働き方残業が少なく、全社平均月15h程度です。また、年間を通しても夜勤作業はほぼなく、日勤作業がほとんどになります。取引先との事前打ち合わせがしっかり出来ており、現場に負担が掛からないよう納期設定しているため、人員配置・業務時間が無理のない設計になっています。大手との取引先とはトラブル対応よりも定期メンテナンスが多いため、急な夜間の対応や残業の発生はあまりなく、夜間対応・残業を少なくできています。 ■組織構成現在、仙台では、約15名の社員が活躍中です。 ※会社全体としては、20～60代の社員（約50名）の構成です。多くは20～40代で、平均年齢は35歳です。

＜勤務地詳細＞仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区五輪2-11-35 テクノクラートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,166円～225,116円固定残業手当/月：26,834円～34,884円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（年齢給・昇級）賞与：年2回【モデル年収】・30代（入社２年目）年収430万（月給24万+賞与＋出張手当3万～５万/月）・40代（入社13年目・課長）年収630万（月給40万＋賞与＋出張手当5万～７万/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ULSコンサルティング株式会社

ITコンサルティング

東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14F

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設立 2011年
従業員数 722名
平均年齢 39.5歳

求人情報全26件

【全国フルリモ/クラウドスペシャリスト】大手顧客・プライム案件◆先端技術を活用◆
- NEW
●エンジニアが会社の主体／経営陣を筆頭にメンバー全員がエンジニアとしての実務経験をもっています！ ■業務内容〇大手クライアント（小売/物流/保険/証券/製造業/商社/エネルギーなど）の顧客の多様なニーズに応じて、クラウド利活用を幅広く支援します。〇顧客のクラウド課題を解決に導きます。・顧客と相対し、ホスト・オンプレからのクラウド移行やマルチクラウド導入・活用支援・現行活用しているクラウド環境の効率化・コスト削減・セキュリティ強化・運用改善を伴うクラウドの最適化支援・クラウド移行を伴う「ホストモダナイゼーション」でのアプリ開発・基盤のモダン化支援・アプリケーションのSaaS化やマルチテナント化支援〇マルチクラウド、コンテナ、サーバレス、マイクロサービス、オブザーバビリティといったモダンなアーキテクチャを取り入れた設計・構築で顧客にアジリティを提供。〇クラウドネイティブ技術を用いて迅速かつ効率的、高品質な価値を顧客に提供。〇DevOpsエンジニアや SRE として運用改善に従事しクラウド開発と運用の間のギャップを埋め迅速かつ安定的、最適化し続ける価値を顧客に提供。 ■PJ事例〇金融（証券）会社様のDevOps導入支援提案型でインフラのコード化（Infrastructure as Code）によるデプロイを自動化、リリース時間の短縮と品質の安定を実現。インフラのコード化のためにDevOps導入、リポジトリ正規化、デプロイ自動化など様々な技術を駆使してスピーディに開発環境を提供〇大手製造業様のモダン開発支援モダンなアプリケーション開発経験がないメンバーをウルシステムズが先導し、2ヶ月でビジネス環境の変化に強いWebアプリケーションの構築に成功。生成AIを活用して品質とスピードを両立し、Gitを活用したソフトウェアのビルド、テスト、デリバリーを自動化するインフラ環境も同時に作り上げた〇大手総合商社様のインフラ基盤の構築自動化（laC）およびCI/CD構築ライバル他社に先駆けて事業化することが求められる数多くのサービス開発において、開発・本番環境の迅速な払い出しを標準化と自動化を駆使して実現。ビジネスアイデアを出してすぐ環境を用いた検証ができる開発スピードと品質の一定化、運用負荷の削減に成功変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX棟14階勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 627万円～1,424万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,560円～723,520円固定残業手当/月：99,550円～226,100円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 418,110円～949,620円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、前職年収を考慮致します。 ※これまでのご経験やスキル等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リベラルソリューション株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都目黒区東山1-4-4目黒東山ビル5F

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設立 2007年
従業員数 83名
平均年齢 31.0歳

求人情報全9件

【仙台／未経験歓迎】【既存顧客100％】需要拡大◎外壁リフォームを提案/インセンティブ上限無し

＼求人の魅力ポイント／（1）【未経験から月収35万円保証】充実の研修＆OJTでしっかりサポート！（2）【未経験から成長】基礎から研修◎外部研修・座学・現場同行の3段階で最短1カ月で実践力を獲得！早期昇格も目指せる! （3）【未経験でも成果が出しやすい】100%既存顧客×業界注目の新工法でニーズが強く成果が出しやすい環境！ ■業務概要：すでに信頼関係のある既存のお客様へ、住まいの健康を守る外壁リフォームをご提案します。 ◎定期点検・ご案内既存のお客様へお電話。住まいの状態を伺い、点検の日程を調整します。 ◎プランニング・ご提案点検結果をもとに、最新の「外壁リフォーム」をご案内。 ◎契約・アフターフォローご契約後もフォローを通じて、さらなる信頼関係を築きます。＼ここがポイント！／ ★100%既存のお客様新規・飛び込み一切なし！良好な関係性からスタートし、顔なじみのお客様に温かく迎えていただけます。 ★業界注目の「新工法」をご提案塗らずに壁にはめるという画期的な工法で、手間とコストを大幅に削減できるため圧倒的に選ばれています。 ★インセンティブ上限なし・即収入アップ成果はしっかり収入に反映。初月から月収50万円以上も可能です。未経験から成長できる理由！￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣手厚い3段階研修あり！最短1カ月でプロの知識が身につきます。 ▽外部研修礼儀やマナーなど基礎からレクチャー。 ▽座学研修扱う商材の知識や売れるコツを学びます。 ▽現場同行先輩のそばで、実践を通じて契約までの流れを習得。できることが増えると、その分インセンティブも上がります！ ★圧倒的にニーズの高い商材×顔なじみのお客様への提案で、未経験からでも「成果を出しやすい」ことが魅力！ ★適性に応じて、需要拡大中の太陽光発電・蓄電池といったエネルギー関連設備等の営業をお任せする場合があります。 ■モデル年収：・27歳（入社1年目）　年収4,527,662円・31歳　（入社３年目年収6,611,358円・35歳　(入社6年目）　年収10,805,430円　変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円固定残業手当/月：110,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■インセンティブ：個人の営業成績に応じて支給。 ■昇給：年4回 ■ あなたの経験やスキルを最大限考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【仙台】フォーム工事・施工管理「現場経験を“管理力”へ。」◆住まいを守る仕事◆現場主義評価

＼求人の魅力ポイント／（1）現場叩き上げが、正当に評価される会社　当社では、学歴や肩書きよりも**「現場で何をやってきたか」**を評価します。「現場上がりだから管理は無理」そんな空気は一切ありません。（2）管理側へ、本気で育てる体制　最初は先輩社員と同行しながら、段階的に管理業務を引き継ぎます。（3）小規模チームだから、実力が埋もれない　小規模の現場が中心。だからこそ、「やっているのに評価されない」ということがありません。あなたの段取り一つで現場が変わる。その手応えを、ダイレクトに感じられます。 ■業務概要：戸建住宅を中心としたリフォーム工事における施工管理業務をお任せします。具体的には・工事スケジュールの作成・管理・協力業者（職人・外注先）との調整・現場の安全・品質・進捗管理・資材の手配・原価管理・お客様との現場対応・進捗報告・工事完了後の引き渡し対応 ※新築ではなくリフォーム工事が中心のため、現場をコントロールしやすいのが特徴です。 ■仕事の流れ（1）工事前の準備現場を確認し、工事スケジュールを作成。必要な資材の手配や協力業者との打ち合わせを行います。（2）工事スタート職人さんと連携しながら、安全・品質・進捗を管理。段取りよく現場をコントロールします。（3）進捗確認・お客様対応工事の進み具合を確認し、お客様へ状況を報告。不安や疑問にも丁寧に対応します。（4）完了・引き渡し最終チェックを行い、問題がなければお引き渡し。 ≪入社後は…≫ まずは研修で商材や営業の基礎知識を身につけた後、OJTで現場経験を積みます。早い方なら半年～1年程度で独り立ちできるイメージです。未経験でも安心してスタートできるサポート体制が整っています。 ■業務の魅力住まいは、家族の大切な場所。その空間を守り、より良くする仕事だからこそ、誇りを持てます。ただ工事を終わらせるのではなく、 “感謝されて終わる”仕事。それがこのポジションの魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞仙台支社住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8-1 斎喜センタービル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・必須資格に応じて優遇致します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～340,000円固定残業手当/月：100,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与・年収に関しては経験やスキルを最大限考慮いたします。 ■昇給：年2回 ■賞与：賞与に関しては所属部署実績により最大年2回2か月分の支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コトリオ

人材派遣

京都府京都市下京区油小路通り塩小路下る南不動堂町3番地大道ビル7階

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設立 2000年
従業員数 248名
平均年齢 29.0歳

求人情報全4件

総合職（営業・人事）／未経験から月給31万円～／年休124日

医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。営業と人事の両方に携わり、企業にも求職者にも深く寄り添えるポジションです。 ※どちらか一方ではなく、両方を担う「総合職」としての採用です。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援（営業）担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援（人事）求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人の人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

<UIターン歓迎>全国の各支店で採用中 ※7月に梅田支店・天王寺支店を統合・移転し、大阪駅直結のビルに「大阪支店」としてオープン予定！通勤利便性が大幅に向上します。 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【名古屋・梅田・天王寺（大阪）・北大阪・京都・神戸・奈良】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。
人材コーディネーター／未経験可／月給31万円～／年休124日
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医療福祉業界の企業に対する採用支援と、求職者のキャリア支援を担当します。新規出店も続く成長中の会社で、新しいキャリアに挑戦しませんか？ ――具体的には―― ■企業の採用支援担当エリア内の介護施設や病院に対して、採用課題の解決を支援します。お話しするのは、施設長や人事責任者の方が中心。電話でのルート営業が中心で、じっくり関係性を築いていくスタイルです。採用活動の状況を丁寧に伺い、条件や想いに合った人材をご提案します。信頼関係が深まることで、「もう一人お願いできる？」と追加のご相談をいただくことも！ ■求職者のキャリア支援求職者に寄り添い、希望条件のヒアリングやお仕事のご紹介をします。就業開始後も定期的にキャリア相談を行い、長く安心して働けるようにサポートします。「あなたが担当でよかった」と言ってもらえたとき、人生に関わる仕事ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後の流れまずは3日間の座学研修で、会社のことから業界知識、実務で使うシステムまで、段階的に学びます。業界未経験の方でも安心してスタートできる内容です。 1日目：会社概要・経営理念 2日目：医療福祉・人材業界に関する法令知識 3日目：社内システムの操作方法 <基礎から実践へ> 配属後はOJT研修を実施。施設へのヒアリング方法や求職者面談のポイントなど、実践的なスキルを丁寧にレクチャーします。未経験の方でも3ヶ月ほどで独り立ちできるよう育成します。 ■キャリアパス将来的には、支店責任者や他部署へのキャリアチェンジも可能です。成果や意欲次第で、早期にステップアップを目指せる環境があります。 ■紹介する仕事例介護士／保育士／医療事務／看護助手／看護師／調理補助／清掃スタッフ　など

全国で積極採用中 ※転居を伴う転勤はなく、ご希望の勤務地を考慮して決定します。 ■関東・品川支店／東京都港区・立川支店／立川市・横浜支店／横浜市神奈川区・千葉支店／千葉市中央区・埼玉支店／さいたま市大宮区・高崎支店／高崎市・宇都宮支店／宇都宮市 ■関西・京都支店／京都市南区・北大阪支店／高槻市・梅田支店／大阪市北区・天王寺支店／大阪市天王寺区・神戸支店／神戸市中央区・奈良支店／奈良市 ■東海・名古屋支店／名古屋市中区・浜松支店／浜松市中央区 ■東北・仙台支店／仙台市青葉区 ■甲信越・松本支店／松本市 ■中国・岡山支店／岡山市北区・広島支店／広島市中区 ■九州・福岡支店／福岡市中央区・熊本支店／熊本市中央区・鹿児島支店／鹿児島市

【品川・横浜・千葉・埼玉・立川】月給31万円～37万2000円＋インセンティブ＋賞与年2回【名古屋・梅田・天王寺・北大阪・京都・神戸・奈良】月給30万2000円～36万5000円＋インセンティブ＋賞与年2回【仙台・宇都宮・高崎・松本・浜松・岡山・広島・福岡・熊本・鹿児島】月給29万円～35万3000円＋インセンティブ＋賞与年2回 ■固定残業代について上記すべての月給には、固定残業代（30時間分／月5万5000円～7万円）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。＜初任給例＞ 26歳／月給32万3000円（扶養手当含む）【役職採用の場合】月給46万円～＋インセンティブ＋賞与年2回 ※固定残業代（30時間分／月8万8000円～）を含みます。 ※管理監督者のため超過分については支給なし。＜役職採用について＞人材業界での営業経験10年以上＋管理職経験をお持ちの方を想定＼インセンティブ制度のポイント／ ◎支給基準と支給額が明確 ◎支給額に上限なし ◎基準達成の翌月に支給 ※詳細は面接時にご説明します。

テクマン工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

山形県鶴岡市下清水字内田元74-17

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設立 2009年
従業員数 35名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【宮城/大崎】機械設計（電子部品製造ライン/3DCAD）◆年休120◆残業月3H程度◆転勤無◆

【転勤無/土日祝休み/長期休暇ありでプライベートも大事にできる環境高い技術力を持ち受賞歴あり/高い技術力を持ち機械振興賞など受賞】 ■業務内容：・地元大手電子部品製造メーカー向けに、製造ラインで使用する機械を設計する業務です。・お客様の希望に応じて一品物の機械をオーダーメイドで設計し、自分の図面が実際の機械として実現する達成感を味わえます。 ■業務詳細：・お客様の製造ラインに組み込む機械や検査装置を設計します。・現場に出向いてお客様と仕様について会話しながら、3D CADを使用して機械設計を行い、実際に稼働する機械として納品まで担当します。 ■やりがい：・オーダーメイドで一品物を設計することも多く、自分でゼロから設計した製品が形になりなす。実際に稼働しお客様に喜んでいただけるため、大きなやりがいがあります。 ■社長よりメッセージ：・自分がアイデアを出してつくった！と胸を張って言える製品、一緒につくろう。どこでも通用するスキルをもつエンジニアを目指してほしい。お客様のニーズ以上の成果を上げられるよう、粘り強く取り組む姿勢は今も変わりません。あなたとも、お客様の事業や、現場で機械を動かす人材まで考慮し、新しい性能を追及していく難しさや面白さを共有したいと思っています。 ■当社について：・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。・特に「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城営業所住所：宮城県大崎市古川飯川字大隅123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,200円～350,000円＜月給＞ 217,200円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回（2ヶ月実績）・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者歓迎！【宮城/大崎】機械設計（電子部品設計）◆年休120◆残業月3H程度◆転勤無◆

【実務未経験者歓迎/高い技術力を持ち受賞歴あり/土日祝休み、長期休暇ありとプライベートも大事にできる環境】 ■業務内容：地元大手電子部品製造メーカー向けに、製造ラインで使用する機械（生産設備、検査装置等）を設計していただきます。・お客様の希望に応じて一品物の機械をオーダーメイドで設計し、自分の図面が実際の機械として実現する達成感を味わえます。 ■業務詳細：・お客様の製造ラインに組み込む機械や検査装置を設計します。・現場に出向いてお客様と仕様について会話しながら、3D CADを使用して機械設計を行い、実際に稼働する機械として納品まで担当します。 ■やりがい：・オーダーメイドで一品物を設計することも多く、自分でゼロから設計した製品が形になりなす。実際に稼働しお客様に喜んでいただけるため、大きなやりがいがあります。 ■当社について：・テクマン工業株式会社は創業から52年を迎え、数々の受賞歴を誇る企業です。・特に山形本社で対応している「プラスチックペレット検査装置の開発」で第11回新機械振興賞中小企業長官賞を受賞しており、高い技術力と信頼性を持っています。・自社製品の開発から販売まで一貫して行うことで、顧客満足度の高い製品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城営業所住所：宮城県大崎市古川飯川字大隅123 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与:年2回（2ヶ月実績）・昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

スーパーカーゴ／ＦＢサポート株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

埼玉県ふじみ野市上福岡5-5-17　SCビル1F

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設立 1997年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

配送ドライバー／未経験歓迎／平均月収73万円／休み自由

スポット便とは￣￣￣￣￣￣￣主に企業間の急ぎの配送。原則１ヶ所で引取～納品すれば完了で、ノルマや再配達もありません。スーパーカーゴは全国に拠点があるので、納品した先のエリアにあるセンターから他の依頼を受けることもOK！効率よく稼ぎたいならスーパーカーゴのスポット便がオススメです♪ ≪具体的な仕事の流れは？≫ ▼センターから配送依頼を受ける：各センターから無線や電話で配送依頼を受けます ▼荷物の引き取り（直行）：指示された場所で荷物を受け取り、配送に向かいます ▼納品：届け先へ運んだら業務完了です！ ★車一台あれば開業可能です！事業申請などの面倒な手続きもバックアップします。 ★軽貨物で独立するならスーパーカーゴの「スポット便」がおススメ！ ★スケジュールも自分の裁量でOK！気兼ねなく休むことができます。スーパーカーゴの強み￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣全国に8万社を超える取引先を持つスーパーカーゴ。24時間どんな時でも依頼に応じられる組織力がお客様に支持される理由。1人では困難な対応も、多勢の仲間がいれば問題ありません！だからこそ、一人ひとりが自分自身の裁量で稼げるのです。人的つながりも大きな魅力￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣各種研修会やミーティングで多くの運送店と出会うことができるので、お互いに切磋琢磨し、励まし合える仲間の存在は仕事をする上で精神的な支えになるはず！誰かと支え合いながら働けるのも、スーパーカーゴの魅力です。持っている車を活用したい方も歓迎￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣・自家用で使っていた軽ワンボックスを使いたい※ ・仕事用の軽トラックを活用したい※ そんなあなたからのご応募もお待ちしています！ ※軽貨物車両(4ナンバー)をお持ちの方

◇転勤なし／自動車通勤OK◇全国で稼働可能！地域やテリトリーに制約はありません ■宮城県、福島県 ■茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 ■石川県 ■岐阜県、静岡県、愛知県、三重県 ■滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県 ■広島県 ■福岡県、佐賀県 ※自動車通勤OK

◇フルコミッション制【平均報酬月額】 730,143円 ※令和7年12月度実績 ※専業・フル稼働者(全体の51.5%)の平均値(スーパーカーゴ専属) 【実際の報酬例】 ■スポット便支払い運賃例■ 【関東例】千代田区→前橋市：クール20,317円、常温15,361円高崎市→本庄市：クール6,611円、常温5,082円熊谷市→新宿区：クール13,618円、常温10,472円【東海例】掛川市→一宮市：クール24,112円、常温18,546円小牧市→岐阜市：クール7,051円、常温5,423円大垣市→桑名市：クール9,108円、常温7,007円【関西例】吹田市→姫路市：クール16,533円、常温12,716円明石市→長田区：クール6,105円、常温4,697円灘区→東大阪市：クール8,976円、常温6,908円（契約期間：1年更新）

株式会社本間総合計画

建築設計事務所

宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【宮城／仙台】意匠設計（劇的ビフォーアフター出演企業／海外案件豊富）
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■担当業務：保育園や医療施設、介護施設、商業施設、教会、住宅などの建築設計～工事監理を行っていただきます。また、リノベーションを中心に新築案件にも携わっていただきます。 ■業務詳細：建築設計、お客様からのヒアリング、プランニングの立案・作成、図面制作、模型制作、工事監理（業者手配・スケジュール調整）、資材関連手配、各種事務手続き、申請手続き・各機関（役所等）との折衝 ■使用CAD：アーキトレンド（JW-CADが操作できれば、すぐ覚えられます） ■育成体制：入社後には、先輩1名がついて業務内容などについてOJTを実施いたします。 ■組織体制：現在代表を除き、5名体制で業務を行っています。各担当が1～2案件ずつ担当をし、その上に全体を管轄する担当を置いて進めています。年齢を問わず、若手でも現場にて直接クライアントと接し、設計に関わる事で、実務を通して建築家としての育成・経験を積むことが可能な環境があります。 ■案件について：当社はTV・雑誌等、多数のメディアに取り上げられており、代表の講演活動も含めそれらからの引き合いも多く、リノベーション案件を獲得しています。そのため、仙台に居ながら全国の案件に携わる事が出来ます。また中国の番組にも出演をしており、中国からの引き合いにも対応をしています。 ■当社の特徴：・当社はCM分離発注方式や木造スケルトン・インフィル工法等、革新的な取組みも行っている専業の設計事務所です。・上海事務所も展開しており、代表の本間貴史は、中国の人気リフォーム番組『夢想改造家』に9回出演していることから、中国のクライアントのご依頼も多いのが特徴です。豊富な海外案件に携わりながらスキルアップを目指すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市青葉区柏木1-3-12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,653円～260,000円その他固定手当/月：2,700円固定残業手当/月：54,495円～85,420円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,848円～348,120円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与に関しては、前職給・資格・経験・能力等を考慮して決定します ■資格手当　一級建築士：20,000円／月　　二級建築士：10,000円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

WDB株式会社（WDBホールディングスグループ）

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

東京都千代田区丸の内2-3-2 郵船ビルディング 2F

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設立 2011年
従業員数 762名
平均年齢 -

求人情報全4件

研究職／福利厚生充実／年休120日以上／実務未経験歓迎
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- 締切間近
今回は正社員型派遣「LabNext（ラボネクスト）」での募集です。高水準の収入、充実した福利厚生、職種転換や転居を伴う転勤なし。研究職に集中したい方や、これから研究職に挑戦したい方はぜひご応募ください。 WDBの取引先は医薬品、化学、食品メーカー、大学、公的機関など、約1,600法人。医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、研究開発、実験業務をお任せします。 ◆主な業務例＜医薬品＞・がん治療薬の臨床検査・漢方薬やビタミン剤の品質試験業務・動物の感染症検査・分析＜食品＞・でんぷんの品質検査（粘度・糖度・pHの測定など）・ジュースやお茶の微生物検査と成分分析・パンや菓子類の試作品作成・評価＜化学・バイオ＞・植物の交配や生化学実験・除草剤や殺虫剤等農業化学品の分析・不織布や紙製品の物性検査などの品質検査＜大学・公的機関＞・海洋微生物の代謝に関する研究・レンズ技術に関する研究開発・半導体デバイスに使用する材料開発 ◆教育研修制度全国各エリアに研究施設あり！経験が少ない方には化学の基礎からレクチャー。より専門スキルを身に付けたい方は細胞培養・PCR・HPLCなどの各分野の研修を受講でき、経歴や派遣先に応じたスキルを身に付けることが可能です。 ◆安心のサポート体制就業中はフォロー担当が付き、定期的な面談で皆さんの活躍をサポートします。 ◆あなたの理想のキャリアを支援 WDBは、皆さんの一人ひとりのキャリアプランを応援します。あなたの希望条件をヒアリングし、面接の時点で候補となる配属先をお伝えすることも。また、将来的に配属先での直接雇用をご希望の方は、その実現をバックアップ。ライフイベントの変化により勤務地を変更したい方は、ご希望のエリアで配属先をご提案します。

【転居を伴う転勤なし】★全国の各都道府県で、あなたの希望や経験を踏まえて決定★ 医薬品・食品・化学メーカーなどの大手企業・地元優良企業や、有名大学、公的研究機関のラボで、ご希望とご経験を踏まえ、ご活躍いただきます。 ◆あなたのご希望の職種、勤務地などをお伺いして配属先を選定します。 ◆現住所、もしくはご希望の居住地から、転居なしで配属を行います。＜配属先＞北海道・東北・首都圏・北関東・東海・北信越・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙 ※自動車通勤OK

月給30万円～42万円（勤務地による変動あり）＋諸手当【エリア別給与】 ■月給32万円～42万円：首都圏エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉）、東海エリア（愛知・静岡・三重・岐阜）、関西エリア（大阪府・京都府・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） ■月給31万円～41万円：北関東エリア（茨城・群馬・栃木）、北信越エリア（富山・石川・福井・長野・新潟・山梨） ■月給30万円～40万円：北海道・東北エリア（北海道・青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）、中国・四国エリア（広島・岡山・山口・鳥取・島根・香川・愛媛・高知・徳島）、九州エリア（福岡・長崎・熊本・大分・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄） ※ご経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）経験者採用

国内約1,600法人の民間企業・大学・公的研究実験機関にて研究実験・実験プロジェクトに参画いただきます。基礎研究、応用研究、開発など幅広い業務の中からご希望やこれまでの経験や専門分野を考慮し、配属を決定いたします。 ■業務例■ ・新規材料開発のための有機合成・高分子材料の開発・評価・医薬品開発の理化学分析・細胞培養・バイオ実験・再生医療関連研究実験・化粧品・食品開発研究実験・遺伝子・細胞治療基盤研究実験など、国内最先端の研究実験開発に携わります。＜入社後に30日間の有機合成研修も受講可能＞お給料をもらいながら、注目の有機合成化学を学べる！研究者としての市場価値をアップさせるチャンスです。＜客観的にキャリアをアドバイスしてくれる存在＞あなたに伴走するキャリアコーチが「どのようなキャリアアップが必要なのか」、「どのように成長していくのが望ましいのか」しっかりサポートしてくれます。あなたのキャリアプラン一緒に考えていきましょう。＜先輩メッセージ＞大手企業で研究職としての経験が積めるのは、やりがいといえます。そのための確かなサポート体制や教育システムがあるのも大きな魅力です。また、エウレカ社は社員一人ひとりのチャレンジを応援してくれます。周りには全国各地で経験を積んでいる社員がたくさんおり、社内外で様々な刺激を受けて視野を広げながら成長できます。

◎勤務地はご希望を考慮して決定北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ◎勤務地は以下3種類からお選びください・地域限定：ご自宅から90分以内の就業先・エリア限定：下記エリア内の就業先。エリア内での転居を伴う場合あり・全国：全国の中でスキルや希望業界を考慮した就業先 ※全国手当2万円/月 ★エリア限定の区分★ 東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…茨木、栃木、群馬、埼玉、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉甲信越エリア…山梨、長野、新潟、東京東海エリア…静岡、愛知、岐阜、三重北陸エリア…富山、石川、福井関西エリア…滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、山口 ※複数エリアの選択可能 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます

月給：28万円～33万円+賞与年2回　(技術手当2万円含む）試用期間：3ヶ月（給与・待遇は同条件）