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    42ページ:勤務地【宮城県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 2,687 社中 2,051〜2,100 社を表示

    株式会社ATソリューションズ

    ITアウトソーシング
    宮城県仙台市青葉区本町2-10-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【宮城(仙台)】システムエンジニア~1人常駐なし/仙台市内中心/年間休日120日以上~
      ■職務内容: 業務用アプリケーションの開発や、自治体向けシステム開発、特許関連システム構築等の案件に携わって頂きます。 顧客常駐は5割程度。1名常駐というケースがないよう、常駐先には弊社のメンバーがすでにいるところで一緒にお仕事をしていただきます。 顧客常駐先は、仙台市内の取引先となります。 ■組織体制 開発エンジニアは13名、インフラエンジニアは4名おり メンバーは若手よりもベテランが多いので、常駐先からの信頼も厚く、仕事をしながら育成できる環境となっています。 ■主要取引先(一例) 株式会社日立ソリューションズ東日本、株式会社ニッセイコム、国立研究開発法人日本原子力研究開発機構、株式会社東急コミュニティー、順不同(会社名敬称略) ■弊社の特徴: ・Webアプリケーション・業務アプリケーションの設計・開発・導入、システム環境構築、システム運用・保守支援、ヘルプデスクなどコンピュータシステム全般に関わる業務を行っています。 ・2014年の設立から、お客様の満足を第一に考え、社員の幸福を追求し、社員と共に夢を持って成長する会社でありたいと思っています。 ・経験や技術よりも人間性を重視した雇用を率先しており、その中で培われた技術力が、大手メーカー系企業などお客様から常に高い評価を得ています。 ・今までに満足する仕事をいくつ記憶していますか、我々と一緒に、記憶に残る仕事をしていきませんか ■働き方 ・顧客常駐の場合は、取引先から直帰可 ・リモート可※業務スキルに応じて判断 ・月平均残業時間10~15H程度
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-10-33 勤務地最寄駅:仙台市地下鉄南北線/広瀬通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(実力、業績貢献度に応じて決定) ■賞与:年2回 ※業績・人事評価により変動します。昨年度実績 平均3.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社ミラボ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全13件
    • 【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる/残業15h程/フレックス
      ~日本全国からフルリモートで就業可能!/フレックス可/残業15h以内/自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中!~ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています! ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討/選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント:自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル:子育て情報の発信(医療機関・子育て施設情報等)、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています! 2)+Focus:紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています! ※その他複数サービスあり ■開発環境:応募資格・応募条件部分に記載(※) ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア(平均年齢:35歳/中途比率100%) ■柔軟な働き方が可能! ・日本全国からフルリモートで就業可! ・フレックス制で中抜けOK!お子様のお迎えなどをされる社員もおります! ・残業:15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり/賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,700円~674,800円 固定残業手当/月:102,900円~158,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,600円~833,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(パフォーマンスレビューに沿って評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】スクラムマスター◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる/残業15h程
      ~日本全国からフルリモートで就業可能!/フレックス可/残業15h以内/自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中!~ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社パッケージのWEB系ソリューションを展開しています。 ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務内容:自社サービスや、官公庁・自治体プロジェクトのスクラムマスターをお任せします。要件整理や仕様検討から、アジャイル開発手法を用い、短期間のスプリントで進行します。 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・システム企画/設計/技術選定 ・スクラムマスターとしてプロジェクトの進行管理 ・ユーザーニーズの分析や解釈、ユーザーストーリーの設計 ※導入先:自治体他、官公庁、研究機関、教育業界など ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル:子育て情報の発信(医療機関・子育て施設情報等)、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています! 2)+Focus:紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています! ※その他複数サービスあり ■開発環境:応募資格・応募条件部分に記載(※) ■部署:社員全100名中3分の2がエンジニア(平均年齢:35歳/中途比率100%) ■柔軟な働き方が可能! ・日本全国からフルリモート可! ・フレックス制で中抜けOK!お子様のお迎えなどをされる社員もおります! ・残業:15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり/賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):438,700円~6,748,000円 固定残業手当/月:102,900円~158,200円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 541,600円~6,906,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回(パフォーマンスレビューに沿って評価) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワイズマン

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    岩手県盛岡市盛岡駅西通2-11-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 540名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全15件
    • ※業界未経験可【仙台】システム営業(福祉施設向け)◆週4在宅可/土日祝休/業界シェアトップクラス◆
      ◇◆残業月20H/年休124日/人口減少社会にてニーズ増↑/全国61,200の施設で利用◆◇ ■お任せしたい仕事: 福祉施設・介護事業所に対し、自社開発の業務支援システムの提案営業を行います。 担当エリアについては宮城・山形・福島県のお客様をお任せします。出張やオンラインなどを組み合わせて営業いただきます。 <具体的には> ・顧客に関して:介護老人保健施設などの介護施設や地方自治体になり、施設の事務長やドクター、施設責任者(理事長・院長等)とのやり取りになります ・販売内容:数年に1度の定期契約更新ライセンス(法改正があるため、定期的にシステム改修や契約更新などが発生します)、追加契約、新しい商品などのご案内などがメインになります ■組織構成: 仙台福祉支店は支店長30代(男性)の他、営業担当は30代(男性2名)、60代(男性1名)、事務20代(女性1名)の計5名の組織です。 主に宮城・山形・福島県の福祉施設を対象に自社システムのご案内をしています。 先ずはOJT(営業同行)で仕事を覚えていただき、成長度合いによりますが3~6ヶ月程度で1人立ちの予定です。 ■リモートワーク: 入社当初は支店へ出社いただきますが、仕事に慣れてきたら最低週1回出社のリモートワークでの働き方も可能です。(入社後目安3~6ヶ月後) ■自社システム「MeLL+」の特徴: 今回導入いただくのは、全国61,200を超える事業所に導入されている介護福祉業界向けの業務系システム「MeLL+」(メルタス)になります。複数事業所にて取り扱われる患者の情報などをスムーズに病院や福祉施設などで連携し、抜けもれなく必要な情報をリアルタイムでお届けすることが可能です。 ■株式会社ワイズマンに関して。 1990年に介護福祉向けシステム開発に着手して以降、年々市場ニーズを拡大しており、業界トップクラスの企業です。医療業界向けも電子カルテシステム等、導入を拡大しています。 介護保険が始まった当初からのサービス展開、度重なる法改正を乗り越えて来た安心感、介護福祉のみならず医療分野での実績も顧客に評価をされ直近3ヶ年については毎年10億円規模で売上を伸長しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台福祉支店 住所:宮城県仙台市青葉区上杉1丁目17番7号 仙台上杉ビル2階 勤務地最寄駅:仙台市営地下鉄線/北四番丁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 449万円~515万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~280,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 258,000円~293,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(入社初年度は固定額) ※上記年収額には残業手当20時間分を含みます。 ※その他固定手当:地域手当13,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      • NEW
      【副業可能/フルリモート・フルフレックス・残業10時間程/中途多数の為なじみやすい環境/成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容: ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード(Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成) (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■技術スタック: ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在8名が在籍しています。(30代6名、40代2名)特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力: ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 900万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):9,000,000円~12,000,000円 <月額> 750,000円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給(半年に1回評価あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」/フルリモート・フルフレックス
      • 締切間近
      【副業可能/フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ0/中途多数の為働きやすい環境/カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容: iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 (業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ(聞き始める、聞き続ける等)を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力: ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作)の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能) ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅:中央本線/御茶ノ水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~8,000,000円 <月額> 583,333円~666,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給(半年に1回評価あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

    人材紹介・職業紹介
    東京都千代田区永田町2-17-17アイオス永田町7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(エグゼクティブ)高還元インセンティブ有/柔軟な働き方◎
      【居住地不問/独占求人多数の急成長ベンチャー企業/大手人財紹介会社出身のハイパフォーマー多数在籍/1日6時間勤務OK/年休125日/土日祝休】 当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 ■インセンティブ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30%(目標達成後は40%、スペシャリストコースは最大60%)を還元しています。 ※給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)の選択が可能です。 ■就業環境 ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能(バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担) ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有。 ■当社について 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 1,500万円~3,000万円 <賃金形態> 月給制 実績に応じてインセンティブあり <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~950,000円 <月給> 350,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30%(スペシャリストコースは最大60%)を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】両面型人材紹介コンサルタント(シニア)高還元インセンティブ有/柔軟な働き方が可能◎
      【居住地不問/独占求人多数の急成長ベンチャー企業/大手人財紹介会社出身のハイパフォーマー多数在籍/1日6時間勤務OK/年休125日/土日祝休】 当社の両面型人財紹介コンサルタントとしてご活躍いただきます。 これまでの経験を活かし、更なるキャリアアップや柔軟な働き方を実現したい方、実績に応じてしっかりと稼いでいきたい方におすすめのポジションです。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務の特徴 ・経営者直のエクスクルーシブ求人やCXO求人に携わることができます…クライアントとの深い繋がりがあり、一般的な人財紹介会社では取り扱わない経営者直求人、独占求人が ・多数のスカウト媒体…7つのスカウトサイトと管理システム(PORTERS)がありますのでお好きな媒体をご利用ください。 ・アシスタントがスカウト/面談日程調整をサポートします。 ・RPAを導入し、単純作業(求人求職者管理システム→スカウトサイトへの求人入力など)を自動化しています。 ■インセンティブ ・成約毎にインセンティブが発生します。支給タイミングは毎月です。 ・支給上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の30%(目標達成後は40%、スペシャリストコースは最大60%)を還元しています。 ※給与タイプ(インセンティブ重視型給与、月額重視型給与)、キャリアパス(マネジメントコース、スペシャリストコース)の選択が可能です。 ■就業環境 ・1日6時間勤務OK、フルリモート、無駄なMTGを省くなど自身の仕事に集中出来ます。 ・好きなバーチャルオフィスとの契約可能(バーチャルオフィス利用料は会社が全額負担) ・コンサルタントはハイパフォーマーが中心。コンサルタントとして学ぶ機会も多いです。 ・自己成長/人脈構築支援(研修、経営者交流会への参加費用負担、会食費用負担、書籍購入費用補助)有。 ■当社について 「コンサルタントがコンサルタント業務だけに集中して最大成果を挙げられるように会社として様々なバックアップをしているエージェント」です。例えば求人獲得支援、候補者獲得支援、自己成長/人脈構築支援、就業環境支援など、最高の就業環境を提供しています。今後もメンバーからの意見を積極的に取り入れ「日本で一番働きやすいエージェント」を目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区永田町2-17-17 アイオス永田町7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,500万円 <賃金形態> 月給制 実績に応じてインセンティブあり <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~950,000円 <月給> 350,000円~950,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> エグゼクティブマネージャー:年収1700万円~2,300万円 シニアマネージャー:年収1200万円~1,700万円 シニアコンサルタント:年収800万円~1,200万円 インセンティブに上限は設けておらず、1名決定あたり粗利の約30%(スペシャリストコースは最大60%)を還元しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バロッコ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都中央区銀座1丁目12番4号 N&E BLD.7階(東京本社) 〒540-0026 大阪府大阪市中央区内本町1-1-10 五苑第二ビル901(大阪営業所)
    • 設立 2012年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • IT営業/フルリモ/フレックス/業界未経験可/月給25万円~
      • NEW
      ━━━━ 業務内容 ━━━━ ハイレベルな技術を必要とするクライアントに対し、最適なエンジニアの提案や受託開発案件の提案・サポートまで一貫して担当していただきます。 ※特定の業種に特化せず、医療や物流など多彩な顧客と直接取引を行っています。 ※オンラインでの商談が中心ですが、顧客希望がある場合は、全国の顧客先へ訪問いただきます。 <具体的には> ■SES提案 ・クライアントの新規開拓 ・既存顧客との関係構築、サポート ・自社エンジニアの提案、アサイン調整 ・稼働中エンジニアのサポートなど ■受託案件提案 ・新規顧客開拓、既存顧客との関係構築 ・顧客ヒアリング、案件の提案 ・見積作成や必要な技術者の手配 ・契約後のアフターフォロー など \POINT/ システム開発、ECサイトの構築と言った案件が中心。技術力の高さを活かし、生成AIやブロックチェーン等最先端技術が求められる案件の提案や、経営戦略にも踏み込む超上流工程の提案もできることに強みを有します。 <ゆくゆくは> 顧客とフロントで接する営業と言う立場から、新規事業の企画にも裁量大きく携わっていただく予定。営業の枠を超え、組織コアメンバーとして、事業成長をともに牽引していただきます。 ━━━━ ポジションの魅力 ━━━━ 【 技術力を駆使した自由度高い提案 】 大手企業やSIerの経験を重ねたハイレベルな技術者が在籍するため、領域や業種、前例に縛られず、顧客ニーズに応える提案が可能。顧客が抱く難しい課題を、どう解決するか。エンジニアと相談し、最適解を提案できることも面白さです。 【 AI技術を駆使する営業へ 】 生成AIのエキスパートが在籍しており、注目集まる先端知識を習得可能。AIを活用し、提案の幅が広がるだけでなく、営業活動も効率的に進めることができます。 戦略的な営業力と先端技術を掛け合わせ、「成果の質」を追求できる環境です。
      【フルリモート/転勤なし】全国どこからでも就業可能! ※東京と大阪に拠点を有していますが、全社員が完全在宅勤務で勤務しています。 ※顧客希望に応じて、クライアント先へ訪問いただく場合があります。 ※受動喫煙対策制度あり/社内禁煙
      ■月給25万円~40万円+賞与年2回 ※ご経験やスキルに応じて給与を決定します 【 定性・定量の2軸で評価 】 成果はもちろん、成果に至るまでの過程も評価し昇給・昇格に反映する評価制度を導入。あなたの意見次第でインセンティブやより明確な評価基準の設定も検討しています。今後評価制度作成にあたり、あなたの声も反映させたいと思っていますので、意見は遠慮なく発信して下さい!

    株式会社ガラパゴス

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都千代田区神田神保町2-14SP神保町ビル8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全26件
    • 【全国OK】WEBマーケコンサル(MGR)◆生成AI×WEBマーケ/24.2億資金調達/フルリモート
      • NEW
      ◇製造業プロセス改善コンサル企業出身の同期3名が創業したスタートアップ企業/ロジカルに課題解決していく社風です! ◇独自開発のクラウドシステムを用い、生成AIを用いた他に類を見ないプランニング業務を経験し、これからのAI時代にスタンダードとなることが予想されるマーケティングプロセスを、最先端の現場で体得できます! ■募集概要: 事業拡大と受注数・案件数増加に伴う増員募集です。 入社後はチームマネージャーとして、主にチームマネジメントをお任せしつつ、その他にクライアントワークもお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■『AIR Design』とは: マーケティングの成果が出せない・成果を伸ばせない課題を、生成AIを活用して解決します。 (1)AI勝ち筋プランニングにより、ユーザー像の仮説を大量生成したうえで、プランナーがデータを駆使して顧客戦略を構築します。 (2)独自システムにより、競合のマーケ手法を丸裸に。マーケティング上における差別化ポイントを明確にした戦略設計を行います。 (3)正しく設計された広告を、ユーザーに届きやすく反応しやすい広告にするため、800社以上の支援実績の中で蓄積された勝ちパターンを元に広告を制作します。 ◇導入効果:売上収益23%向上/広告コスト19%削減/ROI:35%向上など ■業務詳細: <メイン> ・チームのKPI達成に向けたマネジメント、及びケイパビリティの向上 ・サービス全体のスタンダードレベルの向上 <サブ> ・案件受注後、クライアントのマーケティング課題のヒアリング ・独自開発の生成AIツールを活用したプランニングとソリューション提案 ・社内の制作ディレクション ・効果測定/顧客への追加提案 社内のデザイナー・ライター・エンジニアなど専門性の高いチームメンバーと共にプロフェッショナルに顧客のマーケティング課題を解決し、顧客に本質的な価値を提供しています。 ※AIに関する知識やスキルは不問です。 ※取引先:人材、教育、通販、SaaS業界など中小から大手まで顧客層は多種多様です。 ■魅力: ・事業の優位性: WEBマーケティングでの設計・制作・検証・システム開発まで全てを自社内で担う、これまで世の中になかった独自のサービスを提供しています
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,703円~432,432円 固定残業手当/月:47,297円~67,568円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月、4月) ■賞与:年2回(10月、4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国OK】アカウントプランナー◆AI×人の力でWEBマーケティング成功に導く◆導入社数900社突破
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      ~刺さる広告をデータ×AIでデザインするサブスク型WEBマーケ支援サービス/売上高5年で5.4倍の急成長AIスタートアップ/資金調達額累計24.2億円/IPO準備中~ ◆ポジションの魅力 ・属人提案ではなく「仕組み」で勝てる提案:AIとナレッジに基づく改善提案なので、再現性のある価値提供が可能 ・クライアントの成果に長期で伴走:納品して終わりではなく、CVRなどKPI改善まで継続的に支援できます ・社内クリエイターと協働できる体制:デザイナー、ライター、コーダーとの連携により、自分の提案が“形”になる手応えがあります ◆職務概要 広告バナーやLPなどのWebクリエイティブを対象に、AI×人の仕組みで“売れるデザイン”を提案するアカウントプランナー職です。 ◆仕事内容 【概要】 マーケティング活動における「AIとヒトの協働」を体系的に実現した、これまでにない新しいサービス「AIR Design」を活用し、 クライアントのWeb広告・LP制作における課題発見から改善提案までを一貫して担当いただきます。 【具体的には】 ・クライアント(マーケティング責任者・販促担当など)との打ち合わせ ・ヒアリング内容・広告データを基にした改善仮説の設計 ・AIと連携したバナー/LP改善パターンの分析・レポーティング ・社内デザイナーやディレクターと連携した制作提案 ・A/Bテスト結果を踏まえた改善提案の再設計・顧客プレゼン ※サブスク型固定金額のサービスのため出稿額目標などは一切なく、継続率を指標としています ■組織について: 配属予定のカスタマーサクセス部門は各チームにマネージャー始め、アカウントプランナー、デザイナー、ライターなどが所属、20代から40代までの幅広い年齢のメンバーが切磋琢磨しながら活躍しています。 ■働く環境: ◎パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。 変更の範囲:会社が定める範囲
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全ての支店、労働者の自宅
      <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,703円~394,378円 固定残業手当/月:42,297円~61,622円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~456,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ■昇給:年2回(10月・4月) ■賞与:年2回(10月・4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サムライ・ソフト

    ゲーム(オンライン・ソーシャル)
    東京都豊島区池袋2-47-6第2オンダビル9F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全14件
    • 【フルリモート/幹部候補】サーバーエンジニア◆スマホ向けソーシャルゲーム◇年休120日
      ~ゲーム業界経験者大歓迎!全国からフルリモート可能/『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数~ ■業務概要: スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 ■具体的な仕事内容: ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発/運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画/運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画/立案 ■開発環境: ・言語:Go、PHP ・Python OS:Linux ・フレームワーク:社内独自Framework、Gin、Django ・インフラ:AWS(フルクラウド) ・タスク管理:Redmine ・バージョン管理:Github ・CI/CD:CircleCI、Jenkins、Docker ・PC:Windows、Mac ■同社について ・サーバーエンジニアは2名、20代~30代の社員が在籍しております。 ・会社全体として20~50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢34歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成&シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~382,000円 固定残業手当/月:91,000円~118,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 384,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎・全国からフルリモート可】クライアントエンジニア◆ゲーム開発会社
      ~未経験歓迎/『バーコードフットボーラー』シリーズ等ヒット多数/全国からフルリモート可能~ ■業務概要: Unityを使用した動作設計など、フロントエンド領域の開発・運用をお任せします。経験不問で様々なご出身の方が未経験から活躍しております。 〈業務詳細〉 ≪メイン業務≫ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ≪サブ業務≫ ◎ディレクティング ・開発/運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画/運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画/立案 ※研修制度:勉強会や外部研修のサポート制度あり ■開発環境: ・言語:C#、javascript、lua ・フレームワーク:Unity、Nuxt.js、Roblox Studio ・インフラ:AWS(フルクラウド) ・タスク管理:Redmine ・バージョン管理:GitHub ・CI/CD:CircleCI、Jenkins、Docker、Cloud Build ■同社について ・クライアントエンジニアは6名、20代~40代の社員が在籍しております。 ・20~50代が在籍しており20代社員が約半数程度を占めており、平均年齢33歳です。 ■働き方 ・全員がフルリモート勤務で出社必須日はありません。約3割の社員が北海道から九州まで首都圏外で活躍しております。 ・完全週休二日制、年休120日・フレックスタイム制 ・バーチャルオフィスやSlack等のオンラインツールで活発にやり取りしています。 ■事業内容 ・「日本からオモロイを、世界にオドロキを」を経営理念に掲げ、累計750万ダウンロードを超える『バーコードフットボーラー』シリーズをはじめ、Web3ゲーム事業の新規事業領域に挑戦しています。 ・同ゲームは、サッカーチームをつくる育成&シミュレーションゲームで、日本のみならず海外でも人気を博しており、業績は順調に右上がりを続けております。 ・ハイパーカジュアルゲームやライブゲームなどトレンド市場への積極参入やタイトル開発などの新規事業にも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-47-6 第2オンダビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 375万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~248,000円 固定残業手当/月:69,000円~78,000円(固定残業時間41時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,000円~326,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与:年1回(7月)※業績に応じ支給/実績2~3ヶ月分 ■決算賞与あり(前期実績:3ヶ月分) ■昇給:年1回(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ラフアンドレディ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都渋谷区恵比寿西1-21-10
    • 設立 2011年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【フルリモート案件あり】PL候補◇Webシステム・スマホアプリ等/希望案件確率97%/受託開発50%
      ~【居住地不問】若手エンジニアをまとめるチームリーダー/希望の案件にアサインされる環境~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステムやスマートフォンアプリ開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! 案件を回せるリーダーを随時募集しています! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,750円~382,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◆年1回で顧客評価・面談内容などから実力評価を行い、4月分給与から反映されます。 ◆賞与年2回(6月・12月)◎昨年度実績3ヶ月分 ◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • フルリモート案件あり◆インフラエンジニア<希望した案件に配属される確率97%/年休125日>面接1回
      ~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています/希望の案件にアサインされ、希望反映率97%~ 大手サービス、旅行、ECサイトなどの案件で、インフラエンジニアとして開発をお任せいたします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定! ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100% ★平均給与UP額1万円/月(2021年度実績) ★チームで案件に入る率87%(本人希望13%) ★案件アサイン不満度3%(英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン) ★企業成長率…2022年113%/7億円←2021年103%/6億2千万円←2020年101%/6億円 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-21-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~336,000円 その他固定手当/月:34,750円~46,445円 固定残業手当/月:49,250円~117,555円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 年収720万円/34歳:月給50万円+賞与 年収560万円/32歳:月給40万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大京穴吹建設

    ゼネコン
    香川県高松市藤塚町1-11-22穴吹工務店本社ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 751名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全25件
    • 【仙台】マンション改修工事の監理技術者(建築) ~面接1回/50代60代のシニア社員多数活躍~
      ~面接1回/5,60代のシニア社員多数活躍中/65歳まで契約更新可、その後も双方合意の上絵で契約更新可能/基本土日祝休み・残業月10時間程度で働きやすさ◎/日本トップのマンションデベロッパー 大京グループ~ ■職務内容: 『大京グループ』が展開する『ライオンズマンション』『サーパスマンション』の修繕・バリューアップ工事を担っている同社にて、大規模修繕工事における専任の監理技術者(現場常駐作業所長)業務をお任せ致します。 ■具体的な業務内容: 大規模修繕工事における施工計画作成、管理組合・協力会社との調整、安全・工程・品質・顧客管理、アフターサービス ※営業にて受発注行為は済ませ引き継ぐため、業者選定、予算管理、清算等の業務は原則なし。 ■職務の特徴: 平日昼間の作業が中心です。エンドユーザー(居住者・管理組合)とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。 ■圧倒的な働きやすさ: 募集職種はは残業平均10時間・年間休日127日・離職率は業界の中でも圧倒的に低く5%程度と働きやすさは抜群です。20時にパソコンがシャットダウンするため、その時間以降の残業には申請が必要です。またフレックス制度を導入しており、事務作業については在宅勤務も可能となっております。 ■ほとんどが中途入社で活躍しています: 中途入社が7割、経験に合わせた教育カリキュラムやOJTもあり、幅広い経験とチャレンジを通じてスキルアップし続けられる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区中央2-9-27 プライムスクエア広瀬通5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 453万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 その他固定手当/月:62,000円 固定残業手当/月:94,000円(固定残業時間43時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 364,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Liv.Design

    保険代理店
    愛知県名古屋市名東区姫若町3-2 KTCビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 978名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 家計見直しプランナー/未経験歓迎/残業なし/福利厚生充実
      • NEW
      保険、通信、光熱費など家計のお悩み全般に応じる「家計の見直し堂」で、お客様のご相談にのる仕事です。 集客~提案の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼商業施設などでのイベントでお客様にPR  保険に関するアンケートを実施 ▼ニーズのあるお客様に「家計の見直し堂」をご紹介/保険相談のアポイントを取得 ▼店舗または訪問にて詳しくお話を伺い各種見直しをご提案【★】 上記★印が、今回の募集ポジションの主な業務です! 新規アポイントの獲得は専任のコールセンターチームやPRスタッフが行うので、基本的にアポ取りは必要ありません。(まだ担当顧客が少ない新人の間は、アポ取りをお願いすることがあります。) ======================= 「家計の見直し堂」ならではのやりがい ======================= ◆“お客様のためになれる”実感 保険だけではなく、家計に関わるさまざまな出費の見直しをまるっとお手伝いできるのがポイント。 中には、保険料・通信費・光熱費の見直しで年間10万円以上の節約につながったお客様も! ムリな提案ではなく、本当にお客様のためになる仕事ができると実感できます。 ◆安定の固定給+αのご褒美で収入UP 基本の月給は完全保証なので、安心してお客様への提案に集中できます。もちろん成約につながった場合は報奨金を支給!実績に応じた評価で、リーダーや店長など早期のキャリアアップも可能です。 入社後の研修・育成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ○保険の基礎から商材に関する知識まで、しっかり学べる研修を用意しています。 ○入社後は集客イベントの業務に入りながら、知識習得を目指しましょう! ○トークスクリプトもあるため、営業が初めてという方もご安心ください。
      ★勤務地はご希望を考慮します/転勤なし※U・Iターン歓迎 【北海道・東北】 北海道札幌市西区琴似二条 宮城県仙台市泉区八乙女 【関東】 茨城県土浦市小松 栃木県宇都宮市宿郷 群馬県高崎市八島町 埼玉県さいたま市浦和区北浦和 千葉県船橋市本町 東京都八王子市明神町 神奈川県横浜市中区尾上町 【北信越】 新潟県新潟市中央区米山 富山県富山市今泉 石川県金沢市増泉 福井県福井市大和田二丁目 長野県松本市中央 【東海】 静岡県静岡市駿河区豊田 愛知県名古屋市名東区藤が丘 愛知県一宮市栄 三重県津市大門 【関西】 京都府京都市下京区五条通り新町東入ル東錺屋町 大阪府吹田市豊津町 大阪府堺市北区百舌鳥赤畑町 兵庫県神戸市中央区熊内橋通 【中国・四国】 岡山県岡山市北区大供 広島県広島市南区段原南 愛媛県松山市大手町 【九州】 福岡市中央区唐人町 長崎県長崎市桜町 熊本県熊本市中央区新大江 鹿児島市中央町
      月給22万5000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※東京・神奈川:月給23万9000円~27万円(固定残業代を含む)+報奨金 ※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記いずれの月給も固定残業代を含む。固定残業代は時間外労働の有無に関わらず23.7時間分相当分を月3万3750円~4万500円支給。超過分は別途支給します。 【月収例】 月収50万円/入社8カ月目

    株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    福岡県北九州市小倉北区大手町11-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 18,479名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全477件
    • 【東海/8月入社可】化学・バイオ系研究開発 ◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える
      • NEW
      ■業務内容: 案件先に常駐し、主に大手企業先等にて化学分野の研究・開発業務に携わります。具体的には、主に大手化学メーカーにて有機合成・分析・構造解析、電池開発・試作・評価、化成品開発・解析、機器分析等を行います。現在のスキルにとどまらず、キャリア形成を考えながらスキルアップし研究開発職として幅広い業務に対応できることを目指します。 ■業務の特徴: 大学時代の経験を生かして大手企業での研究開発に携わることが可能です。研究開発の実務経験がなくても異業種での経験を武器に活躍している社員も多くいます。研究社員同士のネットワーク構築や待遇向上にも力を入れており、キャリア形成を共に考え、成長できる会社です。 ■組織構成: R&D事業部(950名)に配属となる予定ですが、配属先は希望やキャリアプランに沿って決定します。 ■研修制度・就業環境: (1)学生時代に取り組んできた研究テーマと関連したプロジェクトに参加することもあれば、新たな分野のプロジェクトに参加する場合もあります。不安があれば東京薬科大学、大阪府立大学、京都大学、バイオ医薬品受託製造企業(神奈川)にある最先端の研修施設で知識や経験を積むことが可能です。 (2)語学等の基礎研修、臨床試験(治験)業務や製造販売後調査業務(安全性情報)などの専門研修を用意しています。また、オーダーメイド型専門研修として、大学・提携バイオ研究機関の最新設備を利用した研修も実施しており、基礎知識から応用技術までをしっかり身に付けることができます。研究者マインドの構築・グループワーク・懇親を目的に隔月1回「研究者会」も随時実施しています。 (3)同社と共にプロジェクトに取り組む企業は、製薬業界・化学業界・食品業界などの業界のトップを走る企業ばかりです。「最先端の研究がしたい」「研究社として成長したい」「様々な研究に関わりたい」という思いがある方には最適な環境と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東海エリア 住所:東海エリア(愛知県・三重県・岐阜県・静岡県)の顧客先に配属となります。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:年1回(業績により賞与とは別途支給) ■モデル年収:500万円(31歳)、680万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/8月入社可】化学・バイオ系研究開発 ◆未経験から研究職へのキャリアチェンジを叶える
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      【未経験歓迎/1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】 ■職務内容: 研究開発の担当として業務を行っていただきます。具体的には食品や医療、日用品、化学製品を扱うメーカー等にて、測定を行うことがメインの仕事となる予定です。教育体制が充実しているため未経験からでも手に職をつけることができ、社会貢献を感じながら働くこともできるやりがいのある仕事です。 ※スキルや経験を踏まえて最適なプロジェクトに配属させていただきます。 ■教育環境: 今回は理系出身の方であれば、未経験歓迎の案件となりますので、入社後は当社研修ラボにて、1ヶ月前後の徹底した研修を実施いたします。 また長期で研究を行うためには自己の成長が重要となります。新たな環境下では、専門分野を超えたスキル・実技が必要になってくることも多々あります。そこで、同社であれば案件が変わるタイミングでも、充実した実習にて業務を学んでいただける環境です。また、就業した後の研修体制も整備されているほか、組織の一員としてのマインド研修にも注力しております。このように同社では社員の成長を支援しております。 ■同社の特徴・魅力: ・多様なジャンルの研究開発経験を積むことができる…上場企業を中心とした大手メーカーに研究者のスキル、知識、経験を提供しています。700名を超えるR&D事業部の研究者は全国200社以上の研究所で研究にあたっています。そのプロジェクトはいずれも、新素材の開発や医薬品の探索といった未来の新製品や新技術の礎となる研究開発です。 ・将来のキャリア形成が自分で選択できる…研究職から自分の希望以外で離れること(会社都合のジョブローテーション)はなく、研究をずっと続けられる環境も整っています。また、希望があれば研究職のエキスパートとしてスキルアップしていくだけでなく、メンバーや組織のマネジメント経験を積むこともできます。加えて、管理部門への職種転換もできるため、将来のキャリアはご自身で描き、叶えられる環境です。 ※大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています※ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 神奈川エリア 住所:神奈川県 / ご希望をお伺いし選考内ですり合わせます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~3,500,000円 <月給> 200,000円~3,500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・キャリアを考慮し決定します。 ■昇給:年1回(2月) ■賞与:年2回(7月、12月)※今期実績4ヶ月 ■決算賞与:年1回(業績による) ■年収例:420万円(25歳・月給21万円)、500万円(30歳・月給26万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    バレットグループ株式会社

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5リンクスクエア新宿 16F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【フルリモート可】フルスタックエンジニア◇モダンな環境/残業20h以内/副業可
      【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容: クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計~実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例: ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義~開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例: バックエンド:Ruby、Node.js、Java(Springboot)、PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript、Vue.js パブリッククラウド:AWS データベース  :RDB,、NoSQL コミュニケーションツール:teams、Zoom ■当社の特徴: バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江田島ラボ 住所:広島県江田島市能美町中町4859-9 能美市民センター別館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):405,063円~675,105円 固定残業手当/月:94,937円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】フロントエンドエンジニア◇モダンな環境/Web開発(上流~下流)/残業20h以内
      【会社都合のアサイン『一切』なし!断言します!】 あなたの経験やスキル、希望を考慮し、あなたにあったプロジェクトでご活躍いただきます。 ■業務内容: クライアント様からご依頼を頂いたシステム設計~実装運用の業務を遂行して頂きます。 ■具体的な業務内容の一例: ・ナショナルクライアント様からご依頼頂いた新規バックエンドの開発 ・EC案件の改修作業やメンテナンス ・VR/AR案件の要件定義~開発 ・LINEミニアプリ開発での機能追加や導入支援 ■開発環境一例: バックエンド:Ruby、Node.js、Java(Springboot)、PHP(Laravel) フロントエンド:TypeScript、Vue.js パブリッククラウド:AWS データベース  :RDB,、NoSQL コミュニケーションツール:teams、Zoom ■当社の特徴: バレットグループのシステムデベロップメントカンパニーでは、多種多様なニーズにあわせシステムの企画・立案からプログラムの開発、必要なハードウェア・ソフトウェアの選定・導入までを一気通貫して提供しています。同様に完成したシステムの保守・管理を含めて総合的なアフターフォロー体制を構築しております。またIT人材確保やエンジニア採用の難易度が上がり続ける昨今の市況において、人材に対する供給課題を解決する人材ソリューションを提供しています。ICT領域において長年の実績にて培われたネットワークを活用した、機動性のある提案力を強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿 16F 勤務地最寄駅:各線/新宿三丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 江田島ラボ 住所:広島県江田島市能美町中町4859-9 能美市民センター別館3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,797円~675,105円 固定残業手当/月:71,203円~158,228円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮します ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-7-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 133名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全28件
    • 【ほぼフルリモート/大阪】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み!
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務詳細: ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築) ◇監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム:5名体制(20代1名、30代3名、40代1名) ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド(AWS)に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています <実践向けの模擬案件の対応研修> 課題例1:アーキテクチャ図の作成 課題例2:AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3:Auroraの作成と接続 <勉強会> 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> お客様常駐(大阪方面) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 470万円/月給30万円+賞与+残業手当(入社2年目) 600万円/月給40万円+賞与+残業手当(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ほぼフルリモート/東京】クラウドエンジニア★年休122日/クラウド系スキルアップに強み!
      【クラウドのスクール運営をしておりクラウド知見を学べる環境/ほぼフルリモートにて全国どこからでも勤務可能】 ■業務内容 大手メーカーの各拠点が保有している部品などのリソースを見える化し、適正化を図るためのプロジェクトをお任せします ■業務詳細: ◇お客さまとの打ち合わせや提案、ヒアリング ◇プロジェクトハンドリング ◇要件定義 ◇クラウドサービス(AWS、Azure、GCP)を用いた設計/構築や改善提案、実装/運用 ◇検証環境の構築やテストの実施 【プロジェクト事例】 ◇社内Webシステムのクラウド移行 ◇ERPシステムのクラウド移行 ◇売上管理システムのクラウド移行 ◇既存システムの更改(既存の環境調査~新規システム環境の構築) ◇監視サーバーの設計/構築(Zabbix) ※上記以外にも、多数のクラウド関連のプロジェクトをお任せします。 ■現在のチーム構成 チーム:5名体制(20代1名、30代3名、40代1名) ■当ポジションの魅力 ◎クラウド特化事業部があるためクラウド系の案件に継続的に携われる◎ 当社はクラウドに特化した事業部を設立しておりクラウド案件への参画・今後の更なる事業拡大を目指しております。 そのため継続的にクラウド案件に参画できるとともにエンジニアとしても成長をしていくことが可能です。 ◎ほぼフルリモートにて全国どこからでもご就業が可能です◎ 基本的にリモートでの勤務となっており全国どこからでも就業が可能です。 月に1、2度出社の可能性が発生いたします。 ◎クラウドスクール運営のノウハウを活かして成長可能◎ 当社はクラウド(AWS)に特化したエンジニアリングスクール(自社コンテンツ)を運営しており、スクール内で使用している講座を無料で受講いただくことが可能です。また何百種類ものe-ラーニングシステムも導入しており柔軟にご活用いただけます。 またクラウド事業部では下記にて独自の勉強会・研修実施しています <実践向けの模擬案件の対応研修> 課題例1:アーキテクチャ図の作成 課題例2:AWS CDKを利用したリソース構築 課題例3:Auroraの作成と接続 <勉強会> 毎週定例で30分週刊AWSの読み合わせ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> お客様先常駐(東京方面) 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: 470万円/月給30万円+賞与+残業手当(入社2年目) 600万円/月給40万円+賞与+残業手当(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ベストブライダル

    ブライダル・ウェディング
    東京都港区海岸1-16-1ニューピア竹芝サウスタワー12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【仙台】ゲストリレーション※”心に灼きつくプロのおもてなし”/スタンダード上場Gの安定基盤
      【”心に灼きつくプロのおもてなし”で、人々が集うシーンをプロデュースする/人生のその瞬間を、最高にするために。/アートグレイス ウエディングフォレスト仙台】 ■業務内容: 宿泊、レストラン、結婚式や宴会ゲストのご案内や会場への誘導、受付対応やクローク対応(お荷物のお預かり)といったゲストリレーション業務全般とゲストリレーションスタッフの責任者としてアルバイトスタッフの就労管理や新人育成をお願いします。 ■業務詳細: <ロビースタッフ・主賓ケア> ◇平日 ・婚礼客、レストラン客、業者様などの誘導と案内 ・アルバイトスタッフの管理 ◇土日 ・スタッフ仕切り。お客様のお出迎え係(ドア)、お手回り品のお預かり係(フロント)、会場内のポイントに立つ館内案内係お客様の受付や親族紹介などの仕切り ・新郎新婦の主賓VIPのケア・控室やチャペルの時間コントロール ■組織構成:(2023年3月31日現在) 所属人数:アルバイト18人 男女比:男性7人、女性11人 ■組織・業務の特徴得られる経験: ・部門を超えてのチームワークが必要な仕事のため、スタッフ間の関係性もよく、メリハリをもって仕事ができる環境です。 ・お客様やプロデューサーを始めとした様々な部門のスタッフと関わるため、幅広い世代や立場の方と接する際のビジネスマナー、 接客スキルの向上に繋がります ■当社の想い: ◎私たちは、感動を生み出すプロフェッショナルとして細部にまで行き届いたおもてなしと徹底的に考え抜いた戦略で人々が集い、幸せをともに分かち合う空間を創造し続けてきました。私たちの使命は「心に灼きつくシーン」を創ること。心に灼きつく。それは、記憶としてその人の生涯に残り続けること。シーン。それは、想いがカタチになった瞬間のこと。おもてなしと戦略を掛け合わせることでかけがえのない瞬間を創り出していくことが私たちの仕事です。 ◎人々がまだ気づいていない時代のニーズを先取りする研ぎ澄まされた感性と、確かな実績に基づくプロデュース力でブライダル業界を牽引し続けてきました。すべてはお客様の感情を揺さぶるようなかけがえのない瞬間を創り出すため。常に「世界最高のおもてなし」とは何かを追求し、その答えを出し続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> アートグレイスウエディングフォレスト(仙台事業所) 住所:宮城県仙台市太白区八木山香澄町24-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~426万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,200円~275,000円 固定残業手当/月:12,700円~16,900円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,900円~291,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回/6月(一部額8月)、12月(一部額2月)支給 ※年間実績3ヶ月分含む ※賞与額は、会社業績・個人評価により一部変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デロイト トーマツ アクト株式会社

    ITコンサルティング
    東京都千代田区一番町13-1新半蔵門ビル7F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 900名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【全国フルリモート】クラウドエンジニアマネージャー~最先端技術/キャリアパス豊富/デロイトトーマツG
      【企業および社会に「変革」をもたらす競争力の源泉/先進技術活用/デロイトトーマツGのエンジニア部隊/BIG4グループ/DTCとの協業PJ比率80%/残業20H】 ●環境への依存度が低いため、古くなったら取り換えたり別の環境に移行したりすることで、レガシー化しない持続可能なプラットフォームが実現できます。 ●サーバーなどのメンテナンスから解放され付加価値の創出に注力することができます。クラウドサービスプロバイダーが整備・確立した、グローバルに広がる最新のITインフラを活用しているため、自社独自でITインフラを構築することがないです。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客の課題をクラウドサービスを用いて解決していただきます。 メンバー全員でスクラムを組み、よりよい成長曲線を描けるよう取り組んでいただきます。 ■組織構成 ・Application Platform Unit:新ビジネスモデルを支えるデジタル変革プラットフォーム構築担います。(OracleCloud、EPM、Tririga、Sentric、Zuora、Maximo、IBM Envizi等、クラウドネイティブな開発全般) ・Cloud Architect Unit:クラウドに最適化された状態へモダナイズすることで企業のビジネス変革を担います。(クラウド環境構築、アーキ検討、マイグレーション等) ・Cloud Managed Service Unit:Deloitteのasset開発を中心に、構想策定から構築・運用を担います。(Deloitteのasset開発および運用等) ■案件事例: ・コネクティッドカー向けのアプリ開発案件 自動車のIT化を実現するプロジェクトで、AWSを利用したサーバサイドアプリケーション開発を担当しています。利便性向上や安全性を考慮したコネクティッドカーを実現のため、柔軟性があり、品質の高いアプリ開発を実現しています。
      <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】金融業界DXエンジニアマネージャー※最先端技術活用/業界特化/デロイトトーマツG
      【最新デジタルテクノロジー活用で金融業界のDX支援/活用ツール豊富/デロイトトーマツGのエンジニア部隊/BIG4グループ/DTCとの協業PJ比率80%】 ●これからの金業界を支える一翼を担うことができます。DXを通して高次の顧客体験を提供したり、データ活用やシステム構造改革等による持続的な成長を支える経営資源の強化等に取り組みます。 ●顧客と直接コミュニケーションを取りながらDXを進めている案件が数多くあります。クライアントが直面している問題や課題を理解した上でソリューション提供が出来る環境です。 ●同社はデロイトトーマツコンサルティング(DTC)と一体となり、顧客にサービス提供をする役割をになっているため、エンジニアの立場でありながら最上流工程から関わっていくことが出来ます。 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 顧客利便性の追求、経済成長への貢献、経営基盤の強化をテーマに金融業界内の様々な事業領域のビジネス戦略から実装に至るまでをEndtoEndで推進・支援します。 金融業界に特化しているものの、扱う技術に関しては幅が広いのが特徴です。 また、開発手法についてもウォーターフォール開発だけではなく、クライアントの要望や案件特性に応じて、様々な手法を採用します。 ■組織構成 ・Banking SDM Unit:銀行・証券の案件を担います ・Insurance SDM Unit:保険業界の案件を担います ■案件事例: ・データ連携開発案件 ETL層を中心にデータのパイプライン全体の視点から、業務要求を実現するための最適解を実現するための案件です。ミッションとしては、開発期間の短縮と品質改善・要件定義からテストまで一気通貫で行うこと・Databricksを活用することといった難易度の高いものでしたが完遂し、今後は更なる規模拡大を見据えています。 ・法人ポータル開発案件 他社との協業にて開発作業を分業し、フロントエンド部分を担当した案件です。 Javascriptフレームワーク「React」によるカード型UIデザインを採用、お客様先のシステム動作環境にあわせてAWSで環境を構築し、開発、テストに活用しました。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> フルリモート勤務(所属:福岡事務所) 住所:福岡県福岡市中央区天神1-4-2 エルガーラ 勤務地最寄駅:福岡地下鉄 七隈線/天神南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 全国フルリモート勤務(関東) 住所:東京都/千代田区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 全国フルリモート勤務(関西) 住所:大阪府大阪市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~12,000,000円 <月額> 666,666円~1,000,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験能力・前職給与を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    Dr.JOY株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 既存顧客向けグロース法人営業(アップセル・クロスセル担当) 
      • NEW
      【AI電話とは?】 「予約したいのに電話がつながらない」「電話対応に追われてほかの業務ができない」といった医療機関の課題を解決するSaaSプロダクト。一次対応をAIが行い、内容に応じて担当の病院職員に引き継ぎができる画期的なシステムです。昨対比で200%弱の事業成長率を実現するほどのマーケットニーズを捉えたプロダクトになります。 【具体的な業務内容】 ■最寄りの担当病院への定期的な訪問(現時点では四半期に一度の想定) ■顧客への追加商材や関連サービスのご提案 ■他事業部へのトスアップ ■導入後の活用支援 ■運用フローの構築や定着促進 ■導入事例のインタビューや作成 ■改善策の提案 ■テクニカルサポートとの連携 など ※業務比率は「営業業務4割・顧客支援業務6割」を想定 AI電話を導入した病院がスムーズに活用できるようサポートし、運用フローの構築や定着を促進します。また現場から吸い上げた内容を元に改善策を提案し、継続的に活用いただくようフォローします。 <事業部全体の流れ> 研究開発部が製品のプロダクトを構築  ▼ マーケティングプランニングが製品のPR  ▼ リードジェネレーションがアポを獲得  ▼ アカウントエグゼクティブが商談 ※成約しなかった場合、セールスストラテジーが再アプローチ  ▼ オンボーディングチームが導入対応  ▼ 既存営業が運用稼働の伴走、付加価値の提案(←ここの担当となります) 信頼関係を構築するためにも、電話・メール・オンライン対応だけでなく、直接病院へ足を運ぶことも重要。関東以外の方は在宅勤務をしながら、周辺・遠方問わず病院へ足を運び、営業を行っていきます。 【評価とキャリア】 成果だけでなく顧客への想いやビジョンに即した行動、効率的な業務遂行など働き方も正当に評価し、給与やキャリアへ反映しています。 ※9割の社員が昇給・昇格を実現
      【原則転勤なし/虎ノ門ヒルズ駅直結】 東京都港区虎ノ門2丁目6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー17F ※受動喫煙対策あり 関東圏の方以外は自宅をオフィスとして、直行直帰で動いていただきます! \リモート環境充実!/ ・作業効率重視のため、ハイスペPCを貸与! ・日次(朝会)週次(上司とのOne on One)のコミュニケーション! ・四半期(全社会)毎の定期的な意識合わせを実施! ・バーチャルオフィス(Ovice)をはじめとしたオンラインファーストな社内コミュニケーション!
      年俸500万円~1000万円※12分割して1/12を月々支給。 ※年収UP保証(経験による)

    株式会社クオンツ

    ITアウトソーシング
    東京都中央区築地2-14-3NIT築地ビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 30.1歳
    求人情報 全7件
    • 【フルリモート可】PM ◆年休125日/残業20h程度/Salesforce未経験歓迎
      【全国どこからでも就業可能◎/Salesforceの知識がなくても大丈夫◎/Salesforceの専門性UP/年休125日・土日祝休み・残業20h程度/大手有名企業と取引多数】 ■業務内容: 世界No.1の営業支援ツールである"Salesforce"の導入・カスタマイズ支援に特化している当社。長年の実績から大手企業との取引も多く業績好調な中、更なる事業拡大の為、Salesforceの導入コンサルティング職を増員募集致します。 ■具体的な業務内容: 下記業務を中心にお任せいたします。 (1)Salesforce導入コンサルティング (2)Salesforce上のアプリケーション開発、プロジェクト管理 (3)メンバーマネジメント ◇顧客要望に合わせてSalesforceをカスタマイズしていきます。 ◇PMとしてグループを纏めるメンバーマネジメントのほか、経営にも携わることができます◎ ◇顧客:大手企業~中小企業まで幅広い業界からの案件多数 ◇案件数:1人あたり2~3件 ◇チーム管理:5~6人程の1チームを管理していただく予定です。 ■取引先: セールスフォース・ドットコム、リクルート、RIZAPグループ、オープンハウスグループ 他多数 ■組織構成: 会社全体の9割がエンジニアで、7人のマネージャーの元にグループ分けしています。平均年齢31歳(20代、30代が40%以上)の組織です。 ■働きやすい環境: ・フルリモート可。全国どこからでも就業可能です◎ ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月20h程度 ■当社の強み: 【Salesforceに強みがあるから、案件が絶えない】 Salesforceは、営業・サポート・マーケティングにおいて全世界No.1を誇るCRMとして名を知らしめています。一方で、Salesforceのカスタマイズや調整に特化している企業は少ないのが現状。そんな中、同社は現在Salesforceに特化してきた実績と高い専門性から、大手企業から数多くお声がけを頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 秋葉原オフィス 住所:東京都千代田区神田佐久間町3-17 オガタビル4F 勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~660,000円 <月給> 450,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験・能力により優遇致します。 ■昇給:年2回(4月、10月) ■賞与:年1回(業績賞与) ※管理職のため固定残業代は無し。 【モデル年収】 ・年収700万円 入社1年目 開発経験5年目 ・年収1,000万円 入社1年目 開発経験8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トライトキャリア

    人材紹介・職業紹介
    【東京本社】 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 【大阪本社】 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7  清和梅田ビル18階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7,937名
    • 平均年齢 31.7歳
    求人情報 全5件
    • ITサポート事務/未経験歓迎/土日祝休み/リモート案件あり
      • NEW
      あなたにお任せするのは、データ入力や集計などのITのサポート事務。データ入力をはじめ、法人のお客様からの問い合わせに対する事務業務がメインのお仕事です。 <お仕事の一例> ■パソコンでの設定業務 ■データ入力・管理 ■メール・電話対応 ■お客様からのお問い合わせ対応 など ※事務業務がメイン <どんなソフトを扱う?> ◎医療分野 電子カルテ(紙→デジタル) レセプト請求(診療報酬の請求を自動化) オンライン診療(通院→オンライン) ◎介護分野 ケア記録(紙→タブレット入力) 見守り(バイタルや転倒検知センサーと連携) 睡眠のモニタリング(リアルタイムで自動記録) ★経験値にあったお仕事を担当! ITや事務未経験の方は、簡単なデータ入力などの仕事からはじめ、無理なくステップアップできるようにします。医療福祉業界でのご経験がある方には、知識をいかせるお仕事をお任せ。また、SE・PGの経験がある方は、医療システム開発のお仕事もご用意できます。 ★安心できるまで先輩が教育! まずは、基本がわかる動画で「システムの理解」や「ソフトのインストール」を確認!次に先輩とクリニックや福祉施設に行き、実際のやり方を学びます。慣れてきたら自分で挑戦し、先輩のアドバイスを受けて再挑戦。自信がついたら独り立ちです! ★ITに詳しい人に頼れる! マニュアルがあるほか、 ITに詳しい先輩がいるので、いつでも質問できます。システム会社のエンジニアが教えてくれる場合もあります。 ★トライトチャレンジ! 新たな業務にチャレンジしたい方を応援する制度。配属先を変更することで、環境も気持ちも一新して始めることができます。 ★業界知識もいかせる! 医療福祉業界を経験してきた方は、知識をそのままいかせます。医療従事者や介護スタッフの動きや希望を想像できるほか、専門用語を理解したサポートが強みになります。
      【全国募集!リモートワークあり】 ★東京・神奈川・名古屋・大阪・兵庫・高松・久留米ほか ★ご希望のエリアで勤務OK! ★U・Iターン歓迎! ★会社都合の転勤なし! ▼北海道・東北 北海道/札幌、函館、羽幌町 秋田/秋田 宮城/仙台 山形/山形 ▼首都圏・関東 東京/新宿区、港区、渋谷区、品川区、中央区、世田谷区、台東区、板橋区、大田区、文京区、江戸川区、豊島区、足立区、国分寺市 神奈川/横浜、川崎、秦野、相模原、中郡 埼玉/さいたま、本庄 千葉/船橋、旭 群馬/高崎 栃木/宇都宮 茨城県/水戸、神栖 ▼東海・北陸 静岡/静岡、浜松 愛知/名古屋、刈谷 新潟/新潟 石川/金沢 富山/高岡 ▼関西 大阪/大阪、吹田、高槻、堺 京都/京都 兵庫/神戸市、姫路、宝塚、西宮、尼崎 滋賀/長浜、守山 和歌山/和歌山 ▼中国・四国 岡山/岡山 香川/高松 高知/高知、宿毛、南国 ▼九州・沖縄 福岡/福岡、久留米、北九州 熊本/熊本 鹿児島/鹿児島 沖縄/中頭郡、石垣、宮古島 ★ゆくゆくは本社で自社サポートの道も! 東京本社/品川区大崎 大阪本社/大阪市北区 BPOセンター/香川県高松市
      ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 月給280,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上(月25H含む)。 ◆それ以外の勤務地 月給270,000円以上+賞与年2回+各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代46,000円以上(月25H含む)。 ◆試用期間中の給与 月給256,000円以上+各種手当 ※ご年齢、ご経験・スキルを考慮して決定。 ※固定残業代は27,000円以上(月15H含む)。 *試用期間は6か月。 ※固定残業時間を超えた場合は、別途時間外手当を全額支給します。
    • 医療・福祉・介護業界のキャリアアドバイザー/土日祝休み
      【医療・介護・福祉という欠かせない業界】          × 【人材紹介・派遣を通じて人手不足を解消】 \担当業務はこちら!/ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援(面接同席率90%以上) ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォロー など ※(変更の範囲)会社の定める業務 【社会貢献性の強い人材ビジネス】 人材ビジネスの紹介手数料は、一般的に年収の数十%前後。しかし医療・介護・福祉業界は人材不足が厳しく、中には100万円以上かけている企業もあります。 必ず人を採用したい…そうした企業を助けることで、業界の未来に貢献します。 【一元管理制】 当社は1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当。ニーズを的確に汲み取ることで最適なマッチングを実現しています。実績は業界トップクラス! 【未経験も安心スタート】 研修は約2週間。専門部署のメンバーが座学と実務研修を行い、問題なく業務をスタートできるように業務をレクチャーします。 ・企業理解 ・業界知識 ・ロープレ ・架電 ・求人提案 など また、各配属先でOJTを行うほか、随時スキルアップ研修も行います。 ※「中途入社研修の概要」もぜひご覧ください ▼さらに…▼ 実績を残しているトッププレイヤーから直接ノウハウを学べる、定期的な座談会を新たにスタート。仕事の進め方やマインドなど、貴重な話を聞くことができます。このような社員の成長を後押しできる体制も、当社の強みです。 【早期キャリア・年収アップが可能】 当社はインセンティブの上限がなく、キャリアアップもスピーディー! <例えば…> ・未経験×1年目で年収600万円以上 ・トッププレイヤーになると年収900万円以上 ・入社数カ月でサブリーダー、入社2年目で管理職 など 成果次第で収入もキャリアも、どんどん上を目指せます!
      【全国エリアで募集中!U・Iターン歓迎/拠点はすべて最寄り駅より徒歩圏内!】 北海道、岩手県、宮城県、福島県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、新潟県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、鹿児島県、沖縄県 (全国各エリア拠点より、希望の勤務地を考慮のうえ配属を決定いたします) 敷地内禁煙(受動喫煙対策/屋外に喫煙場所設置)※全拠点共通
      ■首都圏(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県) 月給28万4340円~44万1170円(地域手当月1万円、月45時間分の固定残業代7万2900円~11万3100円を含む) ■その他地域 月給27万840円~44万1170円(月45時間分の固定残業代6万9400円~11万3100円を含む) ※いずれの場合も、月45時間を超える残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します ※初任月給額は、あなたの年齢や経験・スキルなどを考慮した上で決定いたします ※人材業界経験者の場合、月収30万円以上での採用実績あり <人材派遣部に配属の場合下記追加> ★賞与:年2回(4月・10月) ※昨年度支給実績:年2回 ※規定あり <人材紹介部に配属の場合下記追加> ★インセンティブ年2回 ※規定あり 入社1年目営業社員への保証制度 (入社初年度は1年間で基本給1カ月分を保証) ※規定あり ※実際の評価が上回った場合は、評価による実績を支給 ■管理職になった場合は月給45万円以上

    株式会社NECT

    アウトソーシング
    本社/東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附 5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 782名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全10件
    • 人事研修担当/未経験歓迎/年収420万/リモート可/ks04
      • NEW
      社員の教育・研修をメインに行う人事業務をお任せします。 教育・研修のメインとなる内容は「人生観」や「仕事観」、「キャリアビジョン」といった社会人として基礎となる部分。 ビジネスマナーを講義形式で一方的に教えるのではなく、アウトプットする場面を多く設けた意義のある教育カリキュラムを実施しています。 <具体的には> ■研修メニューの企画・立案 ■研修の準備運営、講師業務 ■社員のフォロー、メンタル相談(メンターのような役割) ■最新の社員教育のトレンドリサーチ等 <入社後の流れ> 新卒生たちにしっかり教育・研修を行うために、まずは「現場を知る」ことからスタート。 当社の配属先の現場で、イチから業務の流れを学べるので人事未経験の方もご安心ください。 また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法を習得していただきます。 慣れてきたら、新卒生の前に登壇し、教育の実施、研修メニューの企画・立案等をお任せします。 <キャリアアップについて> 年齢や社歴ではなく、頑張りを正当に評価する仕組みを導入しているNECT。 報連相など、普段の仕事への姿勢や取り組みを「ポイント化」し、年2回の昇給・昇格に反映しています。 ほかにも、社員ファーストを掲げる当社では、人事には珍しいインセンティブや資格手当もご用意。 頑張った分はキチンと還元することで社員の働く意欲を後押ししています。 \採用人数を大幅UP予定!/ 『海外進出』『株式上場』に向け、NECT史上最大規模の計画として人材育成に取り組んでいきます! 2023年卒:約90名入社⇒2024年卒:150名、2025年卒:175名をお迎えしました! 2026年卒は250名を予定しています! また、2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートし、接客サービスの向上が必要とされています。 そこであなたには人事として新卒生の育成をお任せします。
      【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】 ◇勤務地は希望を考慮 ◇U・Iターン歓迎(引っ越し支援制度有&Web面接OK!) ◇転居を伴う転勤なし ◆東京本社 ◆大阪支社 <積極採用エリア> ◆東京 新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他 ◆神奈川 横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他 ◆千葉 千葉/船橋/柏/松戸/市川…他 ◆埼玉 さいたま/越谷/川口…他 ◆北海道 札幌/帯広/函館…他 ◆青森 青森…他 ◆山形 山形…他 ◆秋田 秋田 ◆岩手 盛岡/奥州…他 ◆宮城 仙台…他 ◆福島 福島/郡山…他 ◆新潟 新潟 ◆茨城 土浦/水戸…他 ◆栃木 宇都宮/小山…他 ◆群馬 前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生 ◆愛知 名古屋…他 ◆大阪 大阪/豊中/堺…他 ◆滋賀 守山/大津…他 ◆兵庫 神戸/宝塚…他 ◆京都 京都…他 ◆奈良 北葛城郡王寺町…他 ◆和歌山 和歌山…他 ◆岡山 岡山/倉敷 ◆香川 高松 ◆愛媛 松山…他 ◆高知 高知…他 ◆福岡 福岡/北九州…他 ◆熊本 熊本 ◆大分 大分/中津…他 ◆鹿児島 鹿児島…他 ◆宮崎 宮崎/延岡…他 ◆沖縄 那覇…他
      【未経験者】 ■関東・関西/月給20.5万円~27万円+残業手当(全額支給) ■その他エリア/月給18万円~27万円+残業手当(全額支給) 【経験者】 ■全国共通/月給24万円以上+残業手当(全額支給) ★別途、インセンティブ+賞与あり!★ ※能力・経験を考慮の上、優遇します。 ※残業手当は1分単位で別途全額支給します。
    • 反響営業/経験者は月給35万円~/年休120日以上/he01
      • NEW
      大手キャリアストアで、J:COMのインターネット・テレビサービスなどをまとめるプランの提案をお任せします。 ストアスタッフから引継ぎ提案を行うため、お客様はインターネットの乗り換えなどに興味がある方です。 \★おすすめポイント★/ ◎完全反響営業&高い成約率! ◎提案しやすい商材! ◎高インセンティブ! <具体的な仕事内容> ▼お客様へのご提案 お客様のニーズをヒアリングし、電話料金やインターネットなどがお得になるプランを提案。 その場で契約手続きに進むことが多いです。 ▼工事手配・進捗管理 契約後は、設置工事を依頼し、スムーズな工事進行を管理。 ▼その他 チームで連携し、成約率向上に向けた意見交換や新サービス、ノウハウなどの共有を行います。 \★提案しやすいサービス!★/ 回線をまとめることでお客様にとってコスト削減が可能となり、メリットが多いため、多くのお客様に興味を持っていただけます。 お客様からの反応が良く、経験者であれば65%という高い成約率を誇っています。 また、ストアスタッフからお客様を引継ぐため、本当に興味を持ったお客様に提案することが可能です。 \★インセンティブについて★/ 契約件数に応じてインセンティブが支給され、月に約10件の契約で約20万円が支給!もちろん追加で契約できた分だけ、インセンティブに反映され青天井で稼げます。成果を上げることで収入が増加するため、高いモチベーションを維持しながら働けます。 \研修内容について/ 1~2日の座学で業界や商材の基本知識を学びます。 その後は、店舗でOJTで仕事の流れを把握。トレーナーと一緒に業務を1~2ヵ月程度行い、3ヵ月目から店舗への配属です。 未経験者の場合は、別途手厚い研修をご用意! 約2週間の座学研修や先輩社員とのOJT研修があり、独り立ちまでサポートをさせて頂きます。
      【全国の拠点での大募集!】 ■希望に応じて勤務地を決定 ■UIターン歓迎!引っ越し支援制度あり&Web面接OK! ■転勤なし!住み慣れた地域で働ける環境です! ■全国の各拠点 ・東京/新宿・品川・渋谷・池袋・足立など ・神奈川/横浜・川崎・横須賀・鎌倉・藤沢など ・千葉/千葉・船橋・柏・松戸・市川など ・埼玉/さいたま・越谷・川口など ・北海道/札幌・帯広・函館など ・青森/青森など ・山形/山形など ・秋田/秋田 ・岩手/盛岡・奥州など ・宮城/仙台など ・福島/福島・郡山など ・新潟/新潟 ・茨城/土浦・水戸など ・栃木/宇都宮・小山など ・群馬/前橋・高崎・伊勢崎・太田・藤岡・桐生 ・愛知/名古屋など ・大阪/大阪・豊中・堺など ・滋賀/守山・大津など ・兵庫/神戸・宝塚など ・京都/京都など ・奈良/北葛城郡王寺町など ・和歌山/和歌山など ・岡山/岡山・倉敷 ・香川/高松 ・愛媛/松山など ・高知/高知など ・福岡/福岡・北九州など ・熊本/熊本 ・大分/大分・中津など ・鹿児島/鹿児島など ・宮崎/宮崎・延岡など ・沖縄/那覇など
      ■経験者/月給35万円~+インセンティブ ■未経験/月給22万円~+インセンティブ ※経験や適性を考慮して決定します。 ※経験者採用の場合は、3ヵ月に1度の査定で成果に合わせて給与が変動する可能性あり。 ※入社から3ヶ月目まで:月給35万円/4ヶ月目以降の最低月給:月給22万円~35万円

    ハウンドジャパン株式会社

    道路貨物運送業(宅配便・トラック運送など)
    神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5 ヴィド・カンパーニュ港北 ル・ソレイユ2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 243名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 配送ドライバー/週1~OK/副業・Wワーク可/引越し費用負担
      「週5日スーツ着て会社行くの疲れた…」 「自由に働きながらどんどん稼ぎたい」 「未経験で活躍できるか不安」 …そんな想いをお持ちの方、大歓迎! 普通運転免許があればすぐ始められる軽貨物配送のお仕事です! 片手で持てるような軽い荷物からお米くらいの重さまで運ぶ荷物は多種多様 台車を使っての運搬なので、体への負担も少ないです◎ <スタイルに合った働き方が選べる!> ■決まったルートで安定した収入が得られる「定期配送」 ■1件ごとの単発で高単価を稼げる「スポット配送」 自分に合ったスタイルで勤務可能! 上記2つを組み合わせて高収入を目指すことも! <3ステップでお仕事開始!> 1)LINEにて案件を確認 2)希望のお仕事があれば返信 3)受付完了 「始め方が分からない…」という方も安心のサポート体制を完備! 専属マネージャーが同乗しながら地図の見方やアプリの使い方まで丁寧にレクチャー! ーーーーーーーーーーーーーーーーー 【スケジュール例】 ▼安定型(月収約25~40万円) 08:00 配送センターに到着 08:15 点呼・荷物の積み込み開始 09:00 午前のルート配送スタート 12:00 昼休憩 13:00 午後のルート配送 15:00 配送の合間に自由休憩 17:00 配送センターに帰庫・日報提出・業務終了 ▼ガッツリ型(月収約50~90万円) 06:00 1つ目の現場に到着 06:15 荷物積み込み(15件) 06:30 午前のルート配送開始 11:00 2つ目の現場に移動・到着 11:15 荷物積み込み(25件) 11:30 昼前のルート配送 13:00 昼休憩 14:00 配送再開 18:00 3つ目の現場に到着(10~15件) 18:15 最終配送スタート 21:00 帰社・日報提出・業務終了
      ◆出社不要 ◆配送ノルマなし! 配送エリアは東京都・神奈川県・埼玉県南部が中心です。 ■横浜本店 神奈川県横浜市都筑区北山田1-10-5 ヴィド・カンパーニュ港北 ル・ソレイユ2F ■横浜第二営業所 神奈川県横浜市都筑区北山田2-2-14 コンフォータブル203 ※営業所への出社は必要ありません。倉庫直行でOKです! ※スポットで全国に配送をお願いする場合もあります!
      ★報酬の即払い制度あり(週払い) ★月収90万円以上も目指せる! ■報酬 固定報酬制/完全歩合制 ※案件によって選択可能! 【1年目ドライバーの報酬一例】 <固定報酬制> 日額:20,000円×23日勤務+各種手当 月収:46万円~60万円 <完全歩合制> 日額:10,000円~150,000円+各種手当 月収:10万円~120万円 ◆すべての希望が叶います!◆ 「堅実に副業で月に10万円くらい稼ぎたい」 「自由に働いて月収50万円を目指したい」 稼ぎもシフトも自由自在なので、 一人一人に合わせた働き方が可能です!

    株式会社FoundingBase

    その他専門コンサルティング
    東京都世田谷区代沢2-25-7下北沢ヒルズ1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【オープンポジション】地方移住×事業推進に貢献※観光・教育・プロモーション事業等◆地域共創ベンチャー
      ~地方移住必須『地域の価値を共創し、地域という選択肢を提供する』~ ■当社について: 交流人口拡大を目的とした観光事業・道の駅事業・ふるさと納税事業、関係人口づくりを目的としたスペース&ツアー事業、定住人口の暮らしの魅力化を目的とした教育事業・シティプロモーション事業を軸に活動しています。 現在でも複数の事業を展開しておりますが、観光事業会社でも教育事業会社でもなく、自らを「まちづくり会社」と定義しています。既存事業にとらわれることなく、まちづくり会社として地域にとって必要な事業は社内に経験が無くてもチャレンジしていく。当社は、地域と共にある会社です。 ※ご経験に合う事業にてご選考に進んでいただきます ■やりがい: FoundingBaseのまちづくりの方針は、「地域資源の価値化」です。すでにその地にある地域資源の魅力を高め、その魅力を価値と感じる方々に届けること。価値づくりと情報流通によって初めて地域に訪れる、地域と関わる、地域で暮らすという行動が選択肢になると考えています。 ■プロジェクト例: ・大分県豊後高田市(長崎鼻ビーチリゾート):未活用であった人工海岸エリアの利活用を実現。「海と過ごす1日」をコンセプトに、非日常体験を提供するアウトドア事業を展開。現在では年間約8000名が訪れる滞在施設に成長。 ・高知県東洋町(海の駅 東洋町):赤字が続いていた道の駅の経営再建。受託後2年間で売上+1億円を達成、自立自走できる組織へと変革。現在は道の駅も含めた周辺エリア一帯の活性化を担い、観光事業・ふるさと納税事業・教育事業にも着手。 ・京都府宮津市(クロスワークセンターMIYAZU):シェアオフィス&コワーキングスペースの運営。年間利用者数は延べ5,500名ほどとなっており市内外から多くの人々が集まるKey Spaceに成長。 ■働き方: 時期により変動はありますが月平均残業時間は20時間前後です。働き方に関してもより社員が働きやすくなる環境の構築に努めています。 ■キャリアアップ: マネジメントへのステップアップを期待します。 部長の役割は戦略(戦う場所)の決定責任、PL責任(策定責任)、マネージャーの役割は戦術(戦い方)の決定責任、PL責任です。志向性次第ではもちろん他事業への異動という選択肢もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 各プロジェクト先 住所:全国にあるアサインされるプロジェクト先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):277,457円~432,160円 固定残業手当/月:97,543円~151,840円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 375,000円~584,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年1回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【地方移住】教育マネージャー候補◆教育業界経験歓迎/地域教育の活性化(公営塾の立ち上げ・公教育改革)
      ≪地方を軸に事業展開している地方共創ベンチャー/地域教育の土台作り・拠点メンバーのマネジメントをお任せ/土日祝休・年休120日/家族手当・住宅手当あり≫ ■業務詳細 ・学生向けの授業の企画・実施 ・教室の運営 ・学校のICT活用支援 ・総合的な探究の時間の企画運営 ・地域活動、プロジェクト学習の企画運営 ・山村留学やデュアルスクールなどの移住者や交流人口を増やすための企画 ・学校教育を魅力的なものにするための提案等 ■業務概要 各拠点での教育事業開発、産学連携での地域教育の土台作りと拠点メンバーのマネジメントをお任せします。具体的には教育委員会・学校・当社・学生や保護者の4つの架け橋となり課題設定、プロジェクト企画・立上げ・推進業務を行っていただきます。またマネージャー候補として事業・拠点の数値責任を持ち、事業戦略策定から携わっていただきます。いずれは複数事業・複数拠点のマネージャーとして、地域のあるべき姿から定義し教育事業開発を行なっていただくことを想定しています。 ■プロジェクト例 案件の詳細は自治体ごとに異なります。またお任せする業務内容に関しましても、ご経験・スキル・ご本人の志向に合わせご相談させていただきます。 <例> ・高知県北川村での学校・公営塾・地域が連動した独自の教育体系の構築 ・全国での公営塾の立ち上げや高校魅力化コーディネーターとしての活動 等 ■当社の特徴 自身が地域に入り、地域の一員として自ら事業を立ち上げることによって地域経済を活性化させ、地域と関わる人たちを増やしていきます。外部からの「協力」や「支援」ではなく、その地で、共に創る。経済活性のプロセスを共にすることで、地域との信頼関係を構築する。”地方共創” を実現するのが、当社です。 ■当社の魅力 地域の自治体や事業者とともに0→1ベースで事業を立ち上げ、実行(事業/組織マネジメント)まで一貫して担当することができる為、大きな裁量や達成感も感じることができます。その街の未来を創造し、自身で創り上げていく事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都世田谷区代沢2-25-7 下北沢ヒルズ1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,164円~370,000円 固定残業手当/月:85,836円~130,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回(4月/10月) ■賞与:年1回(業績連動賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスパーク

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー10F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 4,903名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 研修充実のITエンジニア/未経験歓迎/土日祝休/E002ーI
      • NEW
      • 締切間近
      ◆…POINT…◆ #研修充実!未経験でも安心 #年休120日以上 #賞与3.5カ月分 #転職で年収60万円~120万円UP事例あり #寮費95%会社負担! ◆…お任せする仕事内容…◆ 多彩なプロジェクトの中から、最適なポジションへ配属します。 意欲・適性に応じて、さまざまな業務への挑戦OK! 全国のオフィスに在籍する経験豊富な技術アドバイザーがあなたのキャリア形成をサポートします! \★取引先社数は1350社以上!/ NTTグループ、NECグループ、オムロン、Sky、富士通、リコーITソリューションズ、ソニー、パナソニック、日立製作所 など大手企業との取引多数! <システム開発> ◎業務システム開発(販売管理、店舗検索など) ◎Web開発(ECサイト、CMSなど) そのほか、社内ヘルプデスクや運用保守 UIデザイン・映像コンテンツ作成 など <サーバーの設計・構築> ◎バックアップシステム設計・構築 ◎データセンターのサーバー運用・監視 ◎ミドルウェア設計・構築 ◎クラウドサーバーの設計、構築 など <ネットワークの設計・構築> ◎ネットワーク設計・構築・運用・保守・要件定義・基本設計・詳細設計・構築・検証 など <インフラ全般の運用設計、実運用> ◎各種端末、クラウド、サーバーなどインフラ全般の運用設計業務 ◎上記の実際の運用業務 ◆…研修も充実!…◆ 一人ひとりのスキルアップを支援する幅広い研修を用意。 基礎から学び、自信をもってプロジェクトへ参加できます。常に最新の技術トレンドを学び、スキルの幅も広がります。 e-ラーニングでの自己学習もできるので、「求められるエンジニア」への成長が叶う環境です! <研修内容> ◎未経験者を対象としたIT研修 ◎各種技術向上のための研修 DX、クラウド、AI、IoT、UX/UI、C言語・Javaなどの各種プログラミング言語 など ◎現役エンジニアによるテーマ別研修 例)『エンジニア基礎』 『本当に必要な資格とは?』 『評価向上のコツ』
      【フルリモート案件あり】関西・関東・東海・中国・九州を中心としたエリアから選択可 ◎U・Iターンも歓迎(引越し代全額負担など制度も完備!) ◎プロジェクトにより、一部完全在宅/リモート業務もあります。 ■関西エリア(大阪、京都、兵庫、奈良、和歌山、滋賀) ■関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉、栃木、つくばなど) ■東海エリア(愛知、三重、岐阜、静岡) ■中国エリア(広島、岡山、松山など) ■九州エリア(福岡、熊本など) のプロジェクト先 ◎転居を伴う転勤は、基本的には本人が希望する場合以外ありません。 ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
      月給19万円~80万円+賞与年2回 ※実務経験者:月給25万円~80万円+賞与年2回 ※経験・能力を考慮して決定します。 【公平かつ明確な評価制度】 在籍エンジニア考案・100以上の項目に沿って評価を行います。評価項目、売上貢献、社内貢献度順位などすべて開示を行うため、成長が可視化され「どうすれば収入が上がるのか」も明確です! 【収入UPのための取り組みも◎】 エンジニア一人ひとりのスキルや市場価値に見合った給与を支給するために交渉を行う部署があります。 専門部署が配属先と給与アップなどの交渉を行うため、収入にきちんと反映される仕組みが整っています。 【大幅な年収アップも可能!】 一度の昇給で年収80万円アップも可能!直近入社の方では、前職から年収60万円~120万円アップした実績もあります。 <2024年入社事例> ■年収450万円(前職年収360万円) ネットワーク構築をメインに担当 (経験2年・26歳) ■年収1000万円(前職年収650万円) クラウド管理、セキュリティ対策 (経験7年・34歳)
    • 人材コンサルタント/未経験歓迎/毎年最高益を更新/土日祝休み
      • NEW
      技術系分野の人材コンサルタント業務をお任せします。 \取引先社数は1350社以上!/ パナソニック、川崎重工業、三菱重工業、日産グループ、本田技術研究所、トヨタグループ、SUBARU、日立製作所、ソニーグループ など大手企業との取引多数! <仕事内容> クライアントとエンジニア、双方の支援を担当。クライアントの課題を解決するため、スキルや条件、エンジニアの希望とキャリアプランも考慮して人選し、最適なマッチングを行います。 ■人材に関する課題・悩みを持つクライアントを開拓 新規・既存営業。法人顧客に対し、人材に関する課題をヒアリング ■自社エンジニアへプロジェクトの案内 キャリアビジョンに応じて、活躍いただける配属先へアサイン ■クライアントと自社エンジニアへの継続的な支援 クライアントへ:増員や派遣期間延長のニーズ、求めるスキルなどをヒアリング エンジニアへ:現在のプロジェクトに関する悩み、今後の配属に関する希望やキャリア目標をヒアリング ★裁量を持って条件や金額の交渉を行い、ノウハウを蓄積できるためスピーディーな成長が可能! ★エンジニアやコンサルタント職の採用担当など、ジョブチェンジの機会あり。配属後2~3年目での異動実績もあります。 <入社後の流れ> ▽座学研修(入社1~2週間) 専門部署による研修で、業界知識や専門用語などを学びます。 ▽OJT研修 メンターの先輩がマンツーマンでサポート。契約獲得までの流れを学び、実践的なスキルを身につけます。 \早期キャリアアップ可能!/ ★昇格の最短記録 チーフコンサルタント:入社1カ月 拠点責任者:入社3カ月 エリアマネージャー:入社1年 ★年4回、給与アップのチャンスが豊富 成果に応じて、一度に月給1.5万円~8万円アップの実績あり!
      【U・Iターン歓迎/引っ越し費用は会社負担】 ★どのオフィスも各都市の主要エリアにあり、駅近です! ★転勤時は借り上げ社宅を用意・寮費95%補助 ■大阪(本社):大阪市北区 ■東京:東京都港区 ■札幌:北海道札幌市北区 ■仙台:宮城県仙台市青葉区 ■郡山:福島県郡山市 ■つくば:茨城県つくば市 ■宇都宮:栃木県宇都宮市 ■高崎:群馬県高崎市 ■大宮:埼玉県さいたま市大宮区 ■千葉:千葉県千葉市中央区 ■横浜:神奈川県横浜市西区 ■富山:富山県富山市 ■金沢:石川県金沢市 ■新潟:新潟県新潟市中央区 ■長野:長野県長野市 ■名古屋:愛知県名古屋市中村区 ■静岡:静岡県静岡市駿河区 ■浜松:静岡県浜松市中区 ■京都:京都府京都市下京区 ■姫路:兵庫県姫路市 ■神戸:兵庫県神戸市中央区 ■高松:香川県高松市 ■岡山:岡山県岡山市北区 ■広島:広島県広島市中区 ■福岡:福岡県福岡市中央区 ■熊本:熊本県熊本市中央区 ★2025年も新拠点立ち上げを予定! ※受動喫煙防止対策:オフィス内全面禁煙
      \中途入社5年目モデル年収1000万円/ 月給31万円~60万円(固定残業代含む)+インセンティブ+各種手当+賞与 ※能力等を考慮し、加給・優遇いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず50時間分を(一律月8万5000円)支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ___________________ インセンティブ&給与アップキャンペーン  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ インセンティブ(歩合給)は、売上と採用人数の目標達成率を基準に支給。年4回ほど、成果に応じて月給額がアップする「給与アップキャンペーン」を実施しています。月給が一度に1.5万円~8万円跳ね上がることも!高収入を実現できるチャンスが豊富にあります!

    株式会社鹿島クレーン

    サブコン
    【本社】福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 重機オペレーター/未経験歓迎/基本土日祝休み/手当充実
      • NEW
      ━━━━━━━ 移動式クレーン ━━━━━━━ <担当業務> ・建設現場での揚重作業 (13t~200tのクレーンを運転します) ・クレーンの整備やメンテナンス <プロジェクト例> ・プラント ・橋梁 ・風力発電設備 ・ビル など ◎全国にプロジェクトがありますが、出張は可能な方のみ! 会社都合で無理やりということはありません。 <入社後の流れ> まずは、1週間ほど資格取得のために自動車学校へ通っていただきます。 実地試験などを経て、約2カ月後に資格を取得。 それまでは、先輩と一緒に行動し、現場での作業を覚えていきます。 ━━━━━━━ 自走式多軸台車 ━━━━━━━ <担当業務> 大型精密機械や風力発電設備などの超重量品や超長尺物の輸送や設置業務がメイン。 ◎具体的には... ・自走式多軸台車のオペレーションおよび組立業務 ・風車ブレード起立装置のオペレーション業務 ・マルチトレーラーの舵切り操作業務 ・油圧門型リフトのオペレーションおよび組立解体業務 ・自走式多軸台車の整備等 ・大型クレーンの組立解体業務 ・その他、付随する業務 ★自走式多軸台車の操縦技術を持つ方は、日本に100人もいないほど希少な存在。 この技術を習得することで、より市場価値の高い人材へと成長できます! ◎日本全国、または海外への出張がメイン。 海外は台湾、韓国、ナイジェリアなどの実績があります。 英語や中国語など、外国語が得意な方は活かせます。 <プロジェクト例> ・風力発電設備 ・橋梁 など 風力発電設備のプロジェクトがほとんどです! <入社後の流れ> まずは業務に必要な玉掛けの講習を受けます。 その後は、先輩のサポート業務を中心に担当しながら、少しずつ業務を覚えていきます。 半年~1年ほどで独り立ちできるでしょう!
      【借り上げ社宅あり/マイカー通勤OK】全国各地、そして海外にもプロジェクトがあります。 <本社>福島県南相馬市鹿島区鹿島字北田170-1 <アクセス>JR常磐線 鹿島駅から車で5分 ◎受動喫煙対策あり ◎無料駐車場完備 ◎出張は任意(※自走式多軸台車の場合は出張メイン)
      月給26万円以上 ・移動式クレーン運転士:月給26万円以上 ・自走式多軸台車オペレーター:月給28万円以上 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

    株式会社サーチフィールド

    Webマーケティング(広告代理店・コンサルティング・制作)
    東京都港区南青山5-4-35青南吉川興産ビル3F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全5件
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理/アートディレクター※業界未経験歓迎/有名ゲームの制作実績多数
      【全国フルリモート可/モンスターストライク・A3!など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは12名で構成されています。※アートディレクター4名、イラストレーター7名、デザイナー1名(女性比率約半数) 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、明るく和気あいあいとした雰囲気です。クリエイティビティを大事にするためフラットな環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:65,070円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,070円~415,070円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】イラスト制作管理/アートディレクター◆有名ゲームの制作実績多数◆休日131日
      【全国フルリモート可/モンスターストライク・A3!など業界最大級のスマホゲームのイラストを手掛ける/年間休日131日/クリエイターとして技術を磨ける環境】 業界最大級のスマホゲームイラスト制作代理サービス『ギクタス(GIKUTAS)』におけるアートディレクターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)品質チェックと修正指示制作 様々なバックグラウンドを持つクリエイターと共に1つのイラストを仕上げていきます。 作画担当の方によっては補完しきれない、デッサンの整合性などをチェックし、具体的な「赤入れ」で修正指示を制作していただきます。 (2)イラストの最終ブラシュアップ 着色面で最終的にブラッシュアップすることで、よりクオリティの高いイラストを制作しております。特にアニメ版権や乙女ゲームのタイトルなどは、テイストの横合わせのために加筆調整をしていただく場合もございます。 (3)ディレクターサポート OJT期間終了後はチーム付きとなり、チームメンバーが担当しているタイトルの相談を受けていただきます。 タイトルにあったクリエイター推薦のアドバイスや、クライアントに訪問して要望のヒアリングをディレクターと共に行っていただきます。 ■配属組織について: クリエイティブチームは18名で構成されています。(女性比率約半数) 平均年齢29歳と若いメンバーが多く、オンとオフ、メリハリをつけて業務を進めております。品質を大事にするためのフラットな組織環境です。 ■当社の魅力: ◎ソーシャルゲームのイラスト制作実績は業界トップクラス。 モンスターストライクなど誰もが知っているようなゲーム作品のイラストをご自身で手を動かして、デザインに携わることができます。 ◎クリエイターとして技術を磨き続けられる環境 当社は役職を持たなくても、クリエイターとして成果を残すことができればしっかりと昇給・評価される制度が整っております。ご自身で手を動かしてクリエイターの技術を磨きながらキャリアアップしたい方にとって魅力的な職場環境になっております。 ◎働きやすい職場環境 年間休日は131日。バースデー休暇などの休暇制度も用意しています。ワークライフバランスを大切にすることができる環境です。
      <勤務地詳細> 表参道オフィス 住所:東京都港区南青山5-4-35 青南吉川興産ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ半蔵門線線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~504万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 固定残業手当/月:73,400円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 373,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成: 月収+賞与+各種手当 賞与は年2回(業績連動、過去3年間の付与実績100%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タレンティオ

    ITアウトソーシング
    東京都港区六本木6-3-1六本木ヒルズクロスポイント5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Webアプリケーションエンジニア◆原則フルリモート・フレックス◆採用管理システム「Talentio」
      • 締切間近
      【採用管理システム「Talentio」提供/大企業からスタートアップまで幅広く導入】 ■業務内容 開発チームの一員として、「Talentio」の改善や新機能追加など、開発・保守全般を担っていただきます。サーバーサイドやフロントエンドなどの担当領域は、開発内容に応じて横断しながら、開発を進めます。またサービスの開発以外にも、例えばユーザーサポート業務や問い合わせから調査を行った上でサービスを改善したりなど、幅広く活動していただきたいと思っています。 ◎新機能開発 ・大まかな仕様を元に実装側の設計 ・仕様はGitHub IssueとFigma ・Rails / Reactによる実装 ・RSpecによる単体テスト ◎アサインされる可能性のある業務 ・特定機能のパフォーマンス改善 ・ライブラリのバージョンアップ ・開発環境の改善や負債の解消 ■当社について 私たちは採用管理システム「Talentio」を開発しています。採用管理システムとは採用プロセスの最適化を支援するもので、候補者や求人の管理を行うソフトウェアです。多様化する採用プロセスに対して「どんな採用活動、どんな採用チームでも便利に使える採用管理システム」をコンセプトに開発・提供し、企業規模、業種関わらず、多くのクライアント様にご利用いただいています。 サービス開発においては、100%ではなく"120%の完成度"をポリシーとしており、サービスの質を常日頃から追求しております。 ■採用技術 ・言語:Ruby 3.2、JavaScript、TypeScript 5.2 ・フレームワーク:Ruby on Rails 7.1、React.js 18 ・インフラ・ミドルウェア - サーバー: AWS - 構成管理: itamae / terraform - CI: Circle CI - Lint: GitHub Actions + reviewdog(rubocop, brakeman, eslint, stylelint) ・ツール - ソースコード管理: Github - チャット: Slack - ドキュメント: Kibela - タスク管理: Asana / Github Issues - カスタマーサポート: intercom 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,178,396円~6,658,800円 固定残業手当/月:151,800円~195,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 583,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ワイヤードビーンズ

    総合広告代理店
    宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3アーバンネット五橋ビル6F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/リモート】ECサイト法人営業◆Salesforce製品を大手ブランドへ提案◆残業10h程
      【リモート勤務OK/コスメブランドやアパレルブランドへSalesforce製品提案/土日祝休み/年間休日120日以上】 ■業務内容: ・SalesforceのECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。 ・ 商材:Salesforce Commerce Cloud 等 ・ 営業スタイル:パートナー企業より紹介された案件の提案営業がメインです。完全反響営業のため、顧客深耕に集中できます。 ・扱うプロダクトの価格帯:3千万~1億円 ■主な業務: ・ 顧客への提案資料作成 ・ 顧客との商談(ブランド企業など) ・ 他社コンペでの比較提案・受注獲得 ■働き方 ∟フルリモート可(月に数回、本社への出社可能性有) ∟残業時間:全社平均10時間程度 ∟転勤なし ∟直行直帰可能 ■評価制度 ・評価制度:年2回評価シートを用いて、目標の設定・評価が行われます。 ・インセンティブ:当社指定の資格を取得した場合報奨金制度がございます。 ■募集背景: 飛躍的に拡大しているEC市場の動きを追い風に、更なる事業の発展を目指し、Eコマースのセールス担当を募集しています。 デジタル業界で営業・マーケティングのご経験のある方、ご自分のスキルを更に高めたい方を求めています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル6F 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~400,000円 <月給> 269,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与3ヶ月分を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します(さらに上位レンジのオファー可能性もあり)。 ■賞与:年2回(6月・12月)3ヶ月分 ※業績による ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台/週4リモート】ECサイト法人営業◆Salesforce製品を大手ブランドへ提案◆残業10h程
      【試用期間後にリモート勤務OK/コスメブランドやアパレルブランドへSalesforce製品提案/土日祝休み/年間休日120日以上/UIJターン補助金制度あり】 ■業務内容: ・SalesforceのECサイト構築を中心とした、デジタルソリューション事業のセールス及びマーケティングの業務です。 ・ 商材:Salesforce Commerce Cloud 等 ・ 営業スタイル:パートナー企業より紹介された案件の提案営業がメインです。  完全反響営業のため、顧客深耕に集中できます。 ・扱うプロダクトの価格帯:3千万~1億円 ■主な業務: ・ 提案資料作成 ・ 顧客商談(ブランド企業など) ・ 他社コンペでの比較提案・受注獲得 ・ 保守案件への窓口対応(PMと連携) ・ 新規事業「OSP」の営業支援 ■働き方 ∟リモート可(週1回の出社をお願いしております) ∟残業時間:全社平均10時間程度 ∟転勤なし ∟直行直帰可能 ■評価制度 ・評価制度:年2回評価シートを用いて、目標の設定・評価が行われます。 ・インセンティブ:当社指定の資格を取得した場合報奨金制度がございます。 ■募集背景: 飛躍的に拡大しているEC市場の動きを追い風に、更なる事業の発展を目指し、Eコマースのセールス担当を募集しています。 デジタル業界で営業・マーケティングのご経験のある方、ご自分のスキルを更に高めたい方を求めています。 ■社内の雰囲気: 年々社員が増加しており個性豊かなメンバーが集まっています。上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風があり、1000平米を超える開放的なオフィスには打ち合わせや休憩ができるカフェスペースがあります。またスキルアップ勉強会やファミリーデー、年末の納会、ピザパーティーなど、社員の親睦を深める機会を創出しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル6F 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,000円~400,000円 <月給> 269,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は賞与3ヶ月分を含む想定金額です。詳細はスキル・経験を考慮の上、決定します(さらに上位レンジのオファー可能性もあり)。 ■賞与:年2回(6月・12月)3ヶ月分 ※業績による ■昇給:原則年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    GMOコネクト株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区桜丘町26-1セルリアンタワー7F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ITエンジニア/年収アップ確約!フルリモ可!未経験も歓迎!
      <エンジニア第一主義> 大手企業やGMOグループ内の案件も多数! 参画するプロジェクトは希望や経験、スキルを考慮して決定していくので、 1人1人にマッチした働き方、キャリアアップが叶えられます! <先端技術、モダンな開発、DX推進…AI開発まで!> ●React/Next.js、GOなどのモダンな言語 ●AWS×Lambda、流行りのサーバーレス開発など ●Python/PyTorchを使ったLLMやAI開発 ●FlutterやSwift/Kotlinを使ったDX/XR推進 エンジニアとしての市場価値が高まるプロジェクトばかりです! <こんな魅力が満載> ★定着率96% ※2025年1月時点 ★要件定義~基本設計等の上流工程へのチャレンジ可 ★技術力を高めてスペシャリストを目指せる ★転職時の年収アップ率98% <充実の福利厚生> ◎「年休130日以上」 ◎「5日以上の連続休暇もOK」 ◎「平均残業時間10時間以内」 ◎「GMOインターネットグループの研修」 ◎「独自の社員勉強会」 ◎「資格取得支援」 ◎「副業OK」 ◎「書籍購入の補助」など <こんなお悩みはありませんか?> ・モダンな技術に挑戦したい ・年収があがらない ・リーダーやマネジメントを経験したい ぜひ、今の悩みをぶつけてください! <キャリアップアップもスキルチェンジも!> エンジニアの実力や希望から逆算したキャリア形成を、本人主体で実施。だからこそ、『もとはJavaScriptを使用していた社員が、勉強してReactやNext.jsの開発環境にチャレンジ』『AI開発に必須のPythonを学んだ社員が、夢だったプロジェクトへアサイン』『サーバーの運用業務から、設計構築プロジェクトへチャレンジ!』といった事例がいくつもあります。
      全国各地のプロジェクト先 ◎フルリモート勤務も可能です! ◎転勤はございません! 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】     各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分
      【年収例400万円~1000万円以上】 直近200万円UPした例もあり! 【月給30万円~75万円+決算賞与】 ※月30時間分のみなし時間外手当(5.8万円~14.3万円)を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力を加味し、当社規定により加給・優遇します ※前職給与(総収入)以上を保証 ◆月収例◆ ・経験12年以上の方:月給80万円~+決算賞与 ・経験8年以上の方:月給55万円~+決算賞与 ・経験5年以上の方:月給45万円~+決算賞与 ・経験3年以上の方:月給37万円~+決算賞与 ◆年収アップ例: 750万 ⇒ 800万(リーダー7年) 580万 ⇒ 650万円(Java開発7年) 300万 ⇒ 480万円(サーバー設計構築4年) ◆年収例 800万円/12年目(38歳) 600万円/6年目(27歳) 470万円/4年目(32歳) 360万円/1年目(23歳)
    • 未経験も大歓迎!ビジネス総合職/フルリモ可&全国募集!
      • 締切間近
      下記の12を超える多数の職種同士が力をあわせて、高い成長をつくり出しています。 ① 営業 お客様の課題を解決し、売上を拡大して頂くお仕事! 目標に向かって挑戦し続けるのが好きな人に向いています。 ② 営業サポート 営業チームを支え、成果を最大化するお仕事です。 サポートすることが得意な人に向いています。 ③ 事務 縁の下の力持ちとしてスムーズな業務運営を支えるお仕事です。 コツコツと作業するのが得意な人に向いています。 ④ 総務 社内環境を整え、働きやすい職場をつくるお仕事です。 幅広い業務を柔軟な対応ができる人に向いています。 ⑤ 人事 採用や育成を通じて人と組織を支えるお仕事です。 人と関わるのが好きな方に向いています。 ⑥ 経理 会社の資金を管理し経営を支えるお仕事です。 数字に強く、正確な処理ができる人に向いています。 ⑦ カスタマーサポート お客様の悩みを解決し、信頼を築くお仕事です。 相手の立場で考えられる人に向いています。 ⑧ マーケティング トレンドをキャッチし商品の魅力を最大限に伝えるお仕事です。 新しいアイデアを考えるのが好きな人に向いています。 ⑨ SNS運用 魅力的な発信でファンを増やしブランドを成長させるお仕事です。 SNSが好きで、情報発信やトレンド分析が得意な人に向いています。 ⑩ 動画制作 クリエイティブな映像を通じてメッセージを届けるお仕事です。 デザインや映像編集が好きで、表現することに興味がある人に向いています。 ⑪ キャリアアドバイザー 人生の転機をサポートし理想のキャリアを実現するお仕事です。 人の相談に乗るのが好きで、相手の強みを見つけるのが得意な人に向いています。 ⑫ ショップスタッフ お客様に喜ばれる接客を通じて楽しく働くお仕事です。 人と接するのが好きで、明るく丁寧な対応ができる人に向いています。 入社後研修など充実した研修が完備されておりますので、安心して挑戦できる環境です! <各社共通>
      ★日本全国47都道府県で勤務可能★ 【本社】 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー7F 【大阪ブランチ】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB23階 【福岡ブランチ】 福岡県福岡市中央区天神2丁目7番21号 天神プライム 【アクセス】 【本社】     各線「渋谷駅」より徒歩5分 【大阪ブランチ】 各線「梅田駅」より徒歩7分 【福岡ブランチ】 各線「天神駅」より徒歩6分 <フルリモート勤務も可能> 職種・経験・スキルを考慮してフルリモート勤務も歓迎! ※職種・経験・スキルが満たない方はジョブステップを経て一定の基準を満たした後にフルリモート可能となります。 <ご自宅の近くでの勤務も可能> 就業場所は事業所や提携企業含め日本全国47都道府県にありますので、地方の方でもご自宅から近くでの勤務も可能です。 <各社共通>
      月給200,000円~1,000,000円(※想定年収2,400,000円~12,000,000円) ※残業代は全額支給します。 <各社共通>

    株式会社AlbaLink

    不動産仲介
    東京都江東区木場2-17-16BESIDE KIBA3F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全19件
    • 【仙台/未経験歓迎】不動産買取再販営業※反響営業です!/働き方◎年休125日/高インセンティブ!
      【訳あり不動産の買取”の領域で業界No.1の認知度を目指す!経験者歓迎!反響営業/年休125日/水日休み/フレックス勤務可/東京プロマーケット市場に上場企業】 不動産問題でお困りのお客様から物件を買い入れ、物件のバリューアップをした後に再販する独自のビジネスモデルを展開しています。 物件の仕入れから物件のバリューアップ、販売、引き渡しまで関わることができるため、過去の経験を活かしてスキルアップができます。 ■仕事の流れ: (1)問い合わせ対応(電話・メール) 問合せがあった物件をお持ちのお客様に対し、電話やメールでご連絡。 物件情報をヒアリングしたうえで、現地調査のアポイントを取ります。 (2)現地調査、査定額の提示・調整 物件まで足を運び、自分の目で状態をチェックします。 総合的に判断し、査定額を決定してお客様へ提示します。 (3)売買契約の締結 お客様にご納得いただけたら、買い取りに関する契約を結びます。 (4)不動産のバリューアップ 権利調整やリフォームなど、あらゆる方法を駆使して、不動産の価値を高めます。 (5)販売活動 販売活動は自社販売、仲介業者経由等営業マンが決定します。 物件情報サイトにアップする情報を揃えたり、仲介業者に物件を提案します。 (6)販売契約~引き渡し 販売先となるお客様が見つかったら、契約書の作成、契約締結などの事務手続きを進め、権利移転の手続き、金銭の授受を行い取引が完了します。 ■この仕事のポイント: ・仕入れから販売まで一気通貫で経験できる 物件の仕入れからバリューアップ、再販まですべてのフェーズに関わります。そのため、不動産に関する幅広い知識が身につきます。 ・キャリアアップ機会 事業拡大に伴い、支店展開を進めています。 支店長、ブロック長などマネジメントにチャレンジできる機会も成果次第でございます。 ・インバウンドセールスが中心 リスティング広告、自社メディア運用に力を入れており、その他TVCM、オフライン広告なども取り組みつつ安定した集客を実現しています。そのため、顧客との交渉に割く時間を多く取って頂く事が可能です。
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市青葉区一番町1-7-20 DJK一番町ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 450万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年2回(2月、8月) ■賞与年2回(2月、8月) ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 ※年収はあくまで想定です、経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 宅地建物取引士の資格保有者は別途資格手当として月10,000円を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 空き家の買取再販営業/完全反響営業/成長・キャリア・給与UP
      • NEW
      不動産の仕入れから販売までを一貫して担当! ※物件の種類で担当を決めるのではなく、問合せ順にお任せします。 チャンスが平等に回ってくる環境です! 【どんな物件?】 空き家などの、何かしらの課題を抱えてしまっている物件を専門としています。 【仕事の流れ】 ▼反響対応 問い合わせをきっかけに物件情報をヒアリング。 ※問合せ対応数は1名につき約25件~30件/月 (6月は40件を超える問い合わせがありました) ▼物件査定(現地調査・査定額の提示) ヒアリングした情報をもとに査定。 アポイントを取得後、現地調査を行う場合も! ▼買取の契約・決済 査定額にご納得いただければ契約となります。 ▼不動産のバリューアップ 物件の状況によりリノベーションやリフォーム、権利調整、不動産の収益化を行います。 ▼販売活動 投資家への情報提供や外部仲介業者への売却依頼を行います。 ▼販売の契約・決済 販売先確定したら、契約書の作成や司法書士とのやり取りなどの事務手続きを進めます。 【ここがPOINT!】 ★集客に強みを持つ会社 メディアや広告での宣伝を通して集客を行う「反響営業」スタイル。 テレアポや飛び込みがなく、顧客対応に集中できます。 1人あたりの案件は月25~30件ほど。いち早く経験を積みスキルを磨けます! ★仕入れ~販売を主導で担当できます 営業が仕入れから販売までを主導して担えるため、「ヒアリング/提案/買取/売却」の一連のフローを遂行できる力が身に付きます。 【入社後のサポート】 座学での導入研修ののち、先輩社員の同行を通して業務の流れをお教えします。 独り立ちまでは平均3ヶ月ほど! 営業や商談に関するロープレも行っているため、未経験の方もご安心ください。
      【勤務地】広島・札幌・宇都宮支店を積極募集中! ◆北海道・東北地方:札幌/仙台 ◆関東地方:横浜/千葉/東京(茅場町)/つくば/大宮/高崎/宇都宮/立川 ◆中部地方:静岡/名古屋/岐阜/金沢 ◆近畿地方:京都/神戸/大阪 ◆中国・四国地方:広島/岡山/松山 ◆九州地方:熊本/博多 (2026年開設支店、岐阜/金沢/松山) ☆店舗詳細は当社ホームページをご確認ください ※受動喫煙対策あり
      【給与】 月給26万円~35万円(固定残業代含む)+達成ボーナス(半期に1回) ※原則転勤の可能性が有りますが、支店拡大中のため積極的に転勤できる方募集中 ※前職・経験等を考慮し、初任給を決定します。 ※能力に応じて、35万円以上(固定残業代40時間分、月83,900円以上)の提示も可能です。面接を通じて調整いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,400円~83,900円支給 いずれの場合も、40時間を超える時間外労働分は追加で支給 <達成ボーナスについて> 半期に一度歩合が支給となります。 半期の総粗利額に対して決められた料率で支払われます。 例えば・・・ 総粗利3,000万円で約98万円支給 総粗利4,000万円で約238万円支給 トップクラスとなると、約700万円の半期ボーナスをゲットしている人も・・・! ※来期2025年以降、変動の可能性があります

    株式会社Sprocket

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都品川区西五反田7-24-4K.U.ビル6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】戦略コンサルタント◆CX改善プラットフォーム展開◆ワコール等大手導入実績多数
      ~全国フルリモート可/フルフレックス/累計450社以上の支援実績!/ワコール・パナソニックなど大手も導入!~ ■業務内容: 国内のBtoCビジネスを展開しているエンタープライズ(大手)企業を中心に、自社プロダクトであるCX改善プラットフォーム「Sprocket」を使用し、クライアントの顧客体験をデータドリブンに向上させます。カスタマーサクセスとして顧客に伴走し、企業成長を推進をお任せします。 ■本ポジションの募集背景: 統合型マーケティングオートメーション(MA)ツールの需要が急速に高まっており、顧客のニーズも部分最適から全体最適へとシフトしています。この変化に対応するため、当社ではデータドリブン顧客体験改善を戦略策定から施策の運用までを一貫して実施していく方針です。 <企画・提案フェーズ> ・企業課題のヒアリングと分析 ・データを活用したCX(顧客体験)改善の戦略策定 ・顧客(大手企業)への提案資料作成・プレゼン <プロジェクト推進フェーズ> ・受注後のプロジェクトマネジメント ・データ分析チームやエンジニアとの連携 ・PDCAサイクルを回しながら改善策を実行 <その他> ・社内外の関係者との折衝 ・市場動向や最新技術のキャッチアップ ■主要なプロダクト ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio 顧客体験(CX)の全体最適を実現するプロダクトの提供をし、顧客データの収集、統合、加工から、施策の実施と改善までをワンストップで支援が可能です ■当社が選ばれる理由 1.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └350社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):366,931円~611,553円 その他固定手当/月:19,819円~33,031円 固定残業手当/月:113,250円~188,750円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,334円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:深夜割増手当35時間分 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】CX改善コンサル◆WEBマーケ支援の自社SaaS展開◆大手実績多数◆年休122日
      • 締切間近
      【全国からフルリモート可/導入支援にとどまらずWEBサイト・ECサイトの企画・構築に関わる/CX改善・自社SaaS展開/アパレル・航空大手企業など大手を中心に450社以上の導入実績】 導入事例:https://www.sprocket.bz/casestudy/ ▼業務内容 自社プロダクト(CX改善プラットフォーム「Sprocket」)を使用し、デジタルマーケティング領域でクライアント企業のCX改善・CVR改善の取り組みをデータドリブンに支援する業務です。 ・CX改善のための課題ヒアリングと分析 ・提案資料の作成・プレゼンテーション ・ツール導入のサポート・オンボーディング ・導入後のプロジェクトマネジメント ・施策の企画・設定、ABテスト結果の分析・改善提案 ・各種指標の監視、ヘルスチェック ・継続したツール利用、利用拡大のためのヒアリングとアクション ・他社ツールとの連携による各種提案 ― 主要プロダクト ― ・Sprocket Personalize ・Sprocket DataStudio ・Sprocket Insights ▼業務の将来性 社内で最もプロダクト活用の現場を知るロールとなりますので、本人の希望と適性に応じて、将来的にはプロダクト改善や業務標準化、当社の広報・マーケティング活動など、他のロールを兼任していただく可能性もあります。 ■当社が選ばれる理由: 1.サポートのみではない運用支援 └ 施策の企画立案から、設定、検証など運用までを支援し導入企業様サイトのユーザーに寄り添ったコンバージョンの改善に導きます。 2.コンバージョン改善のプロが必要とする分析・施策機能 └ サイトのコンバージョン課題を発見しどのユーザーに対してどこで施策を行うべきか示唆を得られる分析機能や接客を開始する条件から、セグメント、ゴール設定、パターン別/フェーズ別の統計的評価、汎用的なポップアップテンプレートまで実用的な機能を幅広く用意しています。 3.安心な実績と成功に導くノウハウ └ ECサイトだけではなく獲得系のサイトにもご導入いただいており、450社以上のご支援してきたノウハウを導入企業様に合わせてご提案することが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-24-4 K.U.ビル6F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,935,452円~4,403,172円 その他固定手当/月:13,213円~19,819円 固定残業手当/月:75,500円~113,250円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,334円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社サポータス

    ITコンサルティング
    東京都千代田区飯田橋3-11-13飯田橋i-MARKANNEX9F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【仙台】システム開発◇顧客の業務改善サポート/受託案件95%/残業15h程度/転勤なし/リモート有
      ~FileMakerビジネスアライアンス最上位レベルの認定企業/融機関や通信会社、メーカー、商社など多くの企業様とお取引/受託案件がメインで社内開発中心~ ■職務概要:ローコードの「FileMaker」を使って業務効率化の為のシステムを開発して頂きます。 ■採用背景:新型コロナ感染症の影響もあり様々な企業でテレワークが導入されるなか、社内システムの見直しなどのご依頼も増加中です。長年FileMakerのPlatinumパートナーとして実績を積み、国内・アジアでも数々の賞を頂いているサポータスは、お客様からのお問合せも多く、今後益々増える案件に対応していく為に募集ををいます。 ■職務詳細: ・お客様の様々な業務上のお悩みによるご依頼から営業担当がシステム開発の提案をし、提案をもとにFileMakerで課題解決・業務効率化を叶えるオリジナルのシステムの開発を担当して頂きます。 ・要件定義/基本設計/詳細設計/製造/試験/導入サポート/保守まで全工程を担当いただきます。 ■FileMakerについて:FileMakerは取引先や顧客情報の蓄積、受注・支払情報の管理、在庫の管理など業務におけるさまざまなデータの管理と組織内の共有が、これひとつで可能なアプリケーションです。またお客様のご要望次第で、FileMakerと連動する他システムや、運用、保守などITソリューション全般の提案となるケースがあるので、営業とチームを組んでオリジナルの開発を行います。 ■入社後の流れ: ・入社後はFileMakerの経験者の方でもいきなり全工程を一人で担っていただくことはしません。先輩が優しくサポートしながら、開発の進め方を学んでいただくのでご安心ください。また、社内研修や先輩のサポート(OJD制度)など技術習得のサポートもございます。 ◆キャリアパス: ・ご経験にもよりますが、中途入社1,2年でマネジメントを経験しているメンバーもおります。 ■配属部署:FileMaker開発部は東京42名、仙台7名、宮崎に7名が在籍しております。平均年齢は30代半ばほどです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東北R&Dセンター 住所:宮城県仙台市青葉区本町2-18-21鹿島定禅寺ビル 5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~682万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):262,500円~459,400円 固定残業手当/月:37,500円~65,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~525,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年1回、業績による、昨年度実績1カ月分/年 ・コミッション:年2回(半期の予算達成状況により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タイムレス

    専門店・その他小売
    東京都港区芝公園1-7-6KDX浜松町プレイス2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 231名
    • 平均年齢 29.2歳
    求人情報 全14件
    • 【全国】買取サロンのバイヤー※未経験から査定スキルが身につく◎◆年休127日/残業10H/業界大手
      【未経験歓迎!研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景: 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。(現在全国の店舗数は16店舗) ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍! 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップを目指せます メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数No.1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 全国の店舗 住所:全国の拠点配属を想定 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 375万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として全国転勤手当20,000円/月を別途支給 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 転勤無【藤崎仙台百貨店】高級ブランド買取サロン/査定・買取※賞与3ヶ月・正社員
      <転勤なし>【未経験歓迎!研修・OJTサポート有/リユース業界大手のバイセルG/百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』/残業時間10時間程度・年間休日127日と働きやすい環境】 ■業務概要 店舗での接客・買取・査定業務をお任せします。 ・バイヤー業務:来店されたお客様の接客や、商品の買取・査定を行います。 ・サイト運営業務:法人向けオークションサイトの運営を行います。 ・管理業務:商品の管理や、発送業務を行います。 ※ご経験によっては、店舗の管理やより専門的な業務をお任せします。 ■募集背景: 当社はこれまで、オークション取引を主軸として成長してきましたが、更なる成長を目指し一般のお客様から仕入を行う店舗買取事業へのシフトを進めています。 2017年より買取店舗事業に新規参入し、ここ1年あまりでリユース業界大手であるバイセルグループに参画したこともあり、既に多くの大手百貨店と提携し売上規模を急拡大させています。 コロナ禍においてもニーズがあり、新店を続々とオープンしております。(現在全国の店舗数は16店舗) ■ワークライフバランスを保てる環境です 店舗はすべて商業施設内にあるため、商業施設の営業時間に応じるため残業時間は平均10時間ほどとなっております。 また、小売りには珍しく年間休日が127日あることも特徴の一つでワークライフバランスを大事にできる環境がございます。 ■未経験でも活躍! 弊社の同ポジションでは、アパレル・携帯会社・ブライダル業界出身など、入社時は未経験の方も、多数活躍しております。 ご入社後は、本社研修があり、先輩が教育担当を担うなど、会社としてフォロー体制も整えております。 ■キャリアアップ メンバー→店長→エリアマネジャーと成果に応じてキャリアアップが可能です。店長へは2年~3年で昇格することが多いです。 店長後のキャリアについてはエリアマネージャー以外にも新店開発の企画や立ち上げ統括幹部への挑戦も可能です。 ■株式会社タイムレスについて 百貨店への出店数№1を誇る総合買取サロン『タイムレス』や国内トップ3に入る事業規模のBtoB向けオンラインオークションを手掛ける同社は国内最大手バイセルグループの一員となり、事業シナジーによる一層の事業拡大を見込んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 【藤崎 仙台】 住所: 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目2-17 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 345万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(計3か月分) ※昨年度実績 ※ご経験に応じ、ご相談させて頂きます。 ■年収例 375万円/月給23万円+全国転勤手当2万 /25歳・入社6ヶ月 450万円/月給28万円+全国転勤手当2万 /30歳・入社1年半 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウェルビー株式会社

    その他・各種スクール
    東京都中央区銀座2-3-6銀座並木通りビル7F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 1,343名
    • 平均年齢 36.4歳
    求人情報 全23件
    • 子どもの成長を支える児童指導員/未経験歓迎/年間休日120日
      • NEW
      当社が運営する幼児児童教室『ハビー』にて、療育を必要としているお子さまに対して個性にあわせた個別・集団支援を行い、成長をサポートしていただきます。 【対象】発達に特性のある未就学~高校生のお子さま 【支援内容】 - 遊びや学習を通じた個別・集団療育(60分/回) - 保護者へのカウンセリング - 支援計画の立案・モニタリング - 地域施設や医療機関との連携、広報活動 など <主な仕事内容> ■児童とその保護者の方との相談・ヒアリング お子さまと保護者の方に現状や悩みを伺い、お子さまの苦手なこと・好きなことなどの個性を把握。 ■支援計画の立案・進捗確認 ヒアリング内容をもとに個別支援計画を立案。お子さまの個性にあわせ伸ばすべき能力を明確にします。 ■個別・集団支援(遊び中心の療育) 面談では家庭でのお子さまの様子をヒアリングしたり、プログラムの進捗状況をご説明したり。周りに相談できずに悩む保護者の方が多いため、寄り添いながら支援を行います。 ※プログラムは1回60分(児童への支援45分、保護者の方との相談15分) ※配属先により支援形態が若干異なります ■周知・広報活動 お子さまが通われている幼稚園や保育園、子どもクリニックなどへ情報共有と連携。上記施設や行政機関へチラシを持っていき「支援が必要なお子さまはいませんか?」と当社を紹介、取り組みをお話します。 <Q.実務未経験でも大丈夫?> ▼3カ月間の研修で指導の基礎から学べるので安心! 具体的には、発達障害の基礎知識、支援計画の立案方法、プログラム実施の実践練習などです。先輩からOJT形式で学び、自信を持って業務を始められます。 ▼独り立ち後も希望に応じて外部研修への参加が可能! 管理者研修や講演会、障がいに関する研修など、その都度開催しているものをお知らせするので自由に参加可能です。また、内定者が受けられるeラーニングあり!PCスキルやビジネスマナーもイチから学べます。 \働きやすさもバツグン!/ ◎年間休日120日以上&持ち帰りの仕事ナシ! ◎1人のお子さまに対し指導員がチームを組んで対応
      【転居を伴う転勤なし/希望勤務地考慮/U・Iターン歓迎】 ★宮城・埼玉・千葉・東京・神奈川・静岡・大阪・兵庫・福岡 以下いずれかの希望拠点での勤務となります。 ※配属先により、個別が多い・集団が多いなどの支援体制は若干異なります ※受動喫煙防止対策:有 【教室場所】 ■宮城(仙台市) ■埼玉(川越市、さいたま市、所沢市、川口市、志木市、越谷市、ふじみ野市、朝霞市、八潮市、春日部市) ■千葉(市川市、松戸市、浦安市、柏市、船橋市、千葉市、流山市) ■東京(立川市、板橋区) ■神奈川(横浜市、相模原市、藤沢市、厚木市、大和市、茅ヶ崎市、川崎市) ■静岡県(静岡市) ■大阪(大阪市、高槻市) ■兵庫(神戸市) ■福岡(筑紫野市、北九州市) ※各事業所によっては、指導発達支援と放課後デイサービスどちらか片方のみの実施の場合もございます。
      \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給27万7000円以上(一律支給手当含む)+各種手当 ※年平均引き上げ率:約4% ※年平均引き上げ額:約15万円 【一般指導員の場合】 ★月給27万7000円以上(一律支給手当含む)+各種手当 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(一律3万円)の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 【児童発達支援管理責任者の場合】 ★月給33万2000円以上(一律支給手当含む+各種手当) ※スキル・経験に応じて早期に「児童発達支援管理責任者」のポジションをお任せする場合があります。給与も一気にアップします! ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(一律3万8000円)の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給 【試用期間中の給与】 月給27万7000円以上(一律支給手当含む)+各種手当 ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(一律3万円)の固定残業代を含みます。上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 就労支援スタッフ/未経験歓迎/年休120日以上/残業月7h
      障害のある方が一般企業で就職ができるようにトレーニングや、実際の就職活動・就職のサポート・自立サポートをお願いします。 障害は人それぞれ。一人ひとりに合った就労サポート・自立サポートをオリジナルで創り上げ、提案してください。   業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ 【就労サポート】 ◆利用者様と定期的に面談を行いながら、ご要望を詳しくヒアリング ◆ご要望や適性に合わせたオリジナルの支援計画の立案・進捗管理 ◆就職を希望する利用者様に企業のご紹介やマッチング ◆就労に向けた訓練の実施(ビジネスマナー・PC講座・グループワークなどのトレーニング) ◆就職活動のサポート(面接への同行、職場配慮など条件交渉) ◆就職後の定着面談 ◆市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ 【自立サポート】 ◆体調管理や生活リズムを確認するための個別面談 ◆調理など生活能力向上を目指すカリキュラムの提供 ◆レクリエーションなどの余暇活動の提供 ◎サービス管理責任者の方へ… 研修を修了している方は、サービス管理責任者としての勤務も可能です。 個別支援計画の立案・作成・運営シフトの調整なども行います。   特徴  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ◎利用者様に対して 「定期的な通院があり、勤務時間に配慮して欲しい」 「コミュニケーションが苦手で、自分の症状が説明できない」 など…障害の種類に応じて最適な職場環境や解決策を考えます。 ◎雇用先の企業様に対して 障害に関する理解促進や職場配慮、マッチングなどに取り組みます。 ◎地域の関係機関に対して 病院や福祉施設を訪問のうえ、障害の特性や現状を説明し、関係性を築いていくことも大切な仕事。 「ウェルビーでは、ここまで利用者様へのサポートができます」ということを伝えてください。
      下記地域のいずれかに配属 ※希望勤務地考慮 ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(規定あり) ■北海道・東北 北海道、宮城、福島 ■関東 栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 ■中部 新潟、富山、石川、長野、岐阜、静岡、愛知 ■近畿 三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国 岡山、広島、山口 ■四国 香川、愛媛 ■九州 福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり
      \ 給与ベースアップ!安定した昇給制度あり / 月給25万2000円以上(固定残業代含)+各種手当 ※月給は経験・年齢・能力に応じて考慮いたします 【未経験入社の場合】 月給25万2000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします 【サービス管理責任者の場合】 月給30万7000円以上(固定残業代含) ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(4万2000円以上)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします ■サービス管理責任者資格をお持ちで支援員スタートの場合、試用期間中は月給25万2000円(固定残業代含)からスタートです。 ※上記額は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分(3万5000円)の固定残業代を含みます ※20時間を超える残業分は、別途お支払いたします ※試用期間後と試用期間内の給与差額につきましては、初回賞与に追加して支給いたします

    イナリク株式会社

    組織人事コンサルティング
    東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル
    • 設立 2025年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 27.0歳
    求人情報 全1件
    • 人事コンサルタント/未経験歓迎/月給35万円~/リモート可
      • NEW
      当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領域を軸に、経営全体のサポートも担当できます。 【基本的なコンサルティングの流れ】 ●課題を聞く 採用・評価制度・教育体制など、人事まわりの困りごとや「これからやりたいこと」を整理します。 ●戦略を考えて実行 採用ターゲットの設定や求人票の改善、面接で使える質問例の作成などを提案。 ●効果チェック・改善 採用や制度の効果を確認し、月2~3回の定例ミーティングで報告。場合によって改善策を出して修正します。 ●契約後フォロー 採用データや制度改善の内容を共有し、自社で回せるようにサポート。 \\入社後の流れ// 入社後は約1年の研修を通して、専門スキルを磨いていきます。経験は一切不問のため、学びたい意思のある方であればご活躍いただけます! 〈研修フロー〉 ・1か月目 座学研修 人事にまつわる基礎的な研修を行います。 ・2か月目以降 先輩社員と一緒に実際の業務を体験 40種類以上のキャリクラムも平行して受けて頂き、スキルアップ! ・6か月目以降 あなたが主導となり業務を遂行。 訪問時は必ず先輩社員が同行しますのですぐにフィードバックが出来る状況です。 ・13か月目以降 晴れて独り立ち! 様々なクライアントが抱える悩みの解決に導きましょう! ★POINT1:全員が同じスタートライン 事業立ち上げの第一期メンバーの募集です。 中途入社がデメリットになることなく同期と共に成長できる環境です! ★POINT2:将来は人事のプロへ成長 将来的に顧客から信頼されるコンサルタントを目指せます。 困った時は頼ってもらえるパートナーとして活躍できます。 ★POINT3:裁量ある働き方で自分を実現 自由度の高い働き方は当社の魅力の一つ。スケジュール管理や優先順位など、自ら決めて裁量を持った働き方を実現できます。
      【転勤なし/在宅勤務/フルリモートワーク可能】 本社/東京都台東区浅草1-13-5井門浅草すしや通りビル ※敷地内全面禁煙
      月給35万円~50万円 ★経験・スキルに応じて当社規定により決定します 【自分で働き方を決められます】 月160時間勤務(週5日勤務):基本給35万+賞与、インセンティブ/年収500万以上確約 月120時間勤務(週4日勤務):基本給30万+賞与、インセンティブ/年収400万以上確約

    ツクリンク株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都渋谷区代々木1-4-1Jプロ代々木ビル 4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全3件
    • 【完全フルリモート】ソフトウェアエンジニア~登録業者10万社突破の建設業者マッチングの自社サービス~
      【フルリモートで全国OK/副業OK/PC希望スペック選択自由、モニタ、椅子、デスクなど支給/セミナー、書籍、資格費用全額補助】 全国の元請業者と協力業者・職人をつなぐプラットフォーム「ツクリンク」( https://tsukulink.net/ )を展開している当社のプロダクト部にて、エンジニアチームの開発をリードいただきます。 ■具体的な業務内容: ・開発チームのマネジメント全般 ・メンバー育成 ・開発環境、プロセスの定常的な改善 ■生成AIなどの最新ツールへの積極的な投資 当社では、エンジニアの生産性向上と技術力向上を目的として、生成AIをはじめとする最新ツールへの投資を積極的に行っています。 現在、以下のツールが利用可能です。 ・GitHub Copilot Business ・Cursor Business ・Devin ・Gemini Advance ・NotebookLM Pro ・Perplexity これらのツールを活用することで、より効率的に開発を進め、新しい技術領域への挑戦を支援します。 ■職場環境: ・配属部署は、PM1名、デザイナー3名、Railsエンジニア10名、インフラエンジニア1名、データアナリスト1名が在籍しています。当ポジションでは、主にエンジニアを束ねていただきます。 ・裁量労働制を導入(メインの時間帯は10:00-19:00の8時間勤務、1時間休憩) ■「ツクリンク」とは: 建設業者様向けのマッチングサービスです。元請け、協力会社の募集が地域別、業種別に検索でき、地元の限られた商圏を越えて、新規顧客の獲得や新たなエリアでの業務拡大のチャンスを生み出しています。発注側にとっても、エリア外の協力会社との出会えるチャンスです。案件の内容に合わせて、それを得意とする協力会社や職人さんを見つけて依頼が可能。職人不足も解消できます。受注者側も発注者側も、建設業に携わるすべての方が使えるサービスです。登録建設業者数は伸長し続けており、現在は60,000社を超えております。これからジョインいただく方は、ベンチャー企業ならではのIPOに向けた事業拡大フェーズに携われます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区代々木1-4-1 Jプロ代々木ビル 4F 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):495,566円~743,349円 固定残業手当/月:171,100円~256,650円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 666,666円~999,999円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■給与改定:随時 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    TSP東北株式会社

    SP代理店(イベント・販促提案など)
    宮城県仙台市太白区長町7-1-23メイワビル
    • 設立 2011年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台市】イベントディレクター〈マネージャー候補〉◆営業から戦略立案まで幅広く対応/年休127日◆
      • NEW
      ◇営業の経験をお持ちの方(業界経験不問)/イベントをトータルサポート/スポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントに携わる/年間休日127日◇ ■業務内容 民間企業や行政から請け負うイベントの制作・営業を行っていただきます。行政の受注が50%を占める当社のコア事業部にて、既存顧客への深耕営業ならびに新規獲得案件を目指した営業を担当いただきます。 〈具体的には〉 イベント制作の営業はスポーツイベント、地域のお祭りフェス、展示会、式典など様々なイベントの企画~ディレクションまで携わっていただきます。 顧客は自治体、広告代理店、各種メディア企業、プロスポーツクラブなどの民間企業になります。 ・既存顧客への深耕営業(7:3) ・新規案件顧客獲得を目指した戦略立案(エリア、分野を絞りメンバーと共に始める) ・予算管理・業績報告・経費/勤怠管理など ■当社の特徴 行政からの受注が全体の約50%とイベント市場の中でも独自のポジションを確立、大手広告会社・民放テレビ局といった企業との太いパイプ・継続案件なども多数ございます。イベント業界の中でも安定した業績をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市太白区長町7-1-23 メイワビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮し決定します。 ■賞与 年2回(7月・12月)  理論月数:3.6ヵ月分/年 ■昇降給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイキューブ・マーケティング

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート可】社内SE/部長候補◆SIer出身◎
      • NEW
      ◆SIer出身の方歓迎!社内SEとしてキャリアを積める◎ ◆年休125日・土日祝休み・残業20h程度・フルリモート可◎ ◆次の10年を見据えた第二創業フェーズ!15期連続黒字経営の成長企業◎ ■採用背景 当社はインターネットサービス事業を主軸に、DX推進/業務効率化に向けたシステム開発を行っています。IT化の社会背景からシステム開発案件の需要が増加中で、次の10年を見据えた事業拡大を図り、システム部全体を増強することになりました。 ■業務詳細 社内で利用している各種システムの運用設計、構築、保守などのプロジェクトを成功に導く社内SE(PMO/部長候補)をお任せします。 各基幹システムについて、新システムへ再設計する大きなプロジェクトを走らせています。複数案件のスケジュール管理と進捗管理、各関連部署とのコミュニケーションを通じ、技術的な観点からの改善案などの提案などをお任せします。 【具体的には】 ◇現基幹システムの開発、保守 ◇新基幹システムの企画、開発 ◇自社Webサイトの作成・保守(商品ページ・申込ページ等) ◇LPの作成、保守 ◇ベンダーコントロール(委託先選定、進捗管理、契約締結等) ※別途、自社開発システムの運用・保守にも携わることができます◎ <システム例> ・各種商品の顧客管理システム ・社員管理システム ・freee連動用売上システム 等 将来的には、生成AIを利用したサービス開発に携わることも可能です◎ ■組織構成 システム部:19名(Webチーム、開発チームの合計) ※構成:男女比6:4(20代6割、30代2割、40代以降2割) ■働きやすさ ・フルリモート可能(入社直後は、週1程度で出社頂く予定です ※地方の方は応相談) ・年休125日 ・土日祝休み ・残業20h程度 ・育休後復帰率100% 非常に働きやすい環境で、健康経営優良法人2025を受賞しております◎ ■当社の特徴 自社インターネットプロバイダー『andline(アンドライン)』は、会員数47万を突破し、数多くのお客様にご利用いただいています。お客様の声やニーズを吸い上げられるようカスタマーサービスもアウトソースせず、暮らしを豊かに、快適に送れるようなサービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング8階 勤務地最寄駅:都営地下鉄都営大江戸線/都庁前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):666,000円~1,000,000円 <月給> 666,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・現在の年収・年齢等により前後する可能性があります。 ■賞与年2回(6月、12月)会社業績による ■昇給年2回(4月、10月)実績による ※役職によって異なる場合がありますが、残業代は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 (商社)
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 組立・配送スタッフ/未経験歓迎/土日祝休み・残業少/日勤のみ
      年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 【お任せするお仕事】 (1)組立作業 ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2~3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。(重さは平均5~10kg) (2)2t車での配送業務 ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ。取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど! ★残業は最小限!基本的には定時退勤です 【未経験でも安心してスタート!】 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。難しい工程はほぼありませんので、「家具やプラモデルを組むのが好き」「工具を扱えるようになりたい」という方はすぐに習得できます! 【さらなるスキルアップも目指せる!】 お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます!近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし/車・バイク通勤OK/駐車場完備】 ご希望に応じて、愛知県・埼玉県・宮城県・大阪府・岡山県にて勤務 ■本社業務課/愛知県一宮市三ツ井4-2-7 <アクセス> 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■豊川出張所/愛知県豊川市下長山町高畑32-1 <アクセス> 「牛久保駅」より車で約4分 ■宮城営業所/宮城県仙台市宮城野区日の出町2-1-4 <アクセス> JR仙石線「小鶴新田」より車で3分程 JR東北本線「東仙台」より車で6分程 ■埼玉営業所/埼玉県さいたま市大宮区三橋2-756 <アクセス> 「大宮駅(埼玉県)」より車で6分 ■大阪営業所/大阪府門真市島頭3-20-6 <アクセス> 「大和田駅」より車で約8分 ■倉敷出張所/岡山県倉敷市老松町5-587-1 <アクセス> 「倉敷市駅」より車で約4分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
      ■月収例:月収32万3000円  (35歳既婚/役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む) ■想定年収:年収300万円~450万円 ※前職給与考慮/経験や能力を考慮し、決定いたします。 <埼玉営業所・大阪営業所> ■月給21万円~26万円+手当+残業代 <本社・豊川出張所・宮城営業所・倉敷出張所> ■月給20万円~25万円+手当+残業代

    日本ロテック株式会社

    住宅設備・建材
    宮城県仙台市泉区八乙女中央2-5-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【宮城(仙台)】ガーデンプランナー~希望休取りやすく土日休も可/10期連続増収増益
      ■業務内容: お客様が要望される外構エクステリアを実現する為の提案、管理を担当いただきます。お客様のお庭・外構エクステリアの打ち合わせ・プランニング~完成まで一貫してお任せいたします。 <詳細> 主に新築を建てられるお客様を紹介いただくため、当社は外構エクステリアのプロとして仕事を担当します。完成形をイメージし、お客様に設計プランをご提案いただきます。工事規模は小さなお庭・外構エクステリア~大きな造成工事まで幅広いです。お客様との打合せ後は、社内のデザインチームと施工チームに内容の確認・お見積り・色決め・図面(完成イメージ図)の作成を依頼していただきます。施工~完成までは、材料の手配や自社施工班・協力業者への発注および管理をお任せします。 ■就業環境: ・ハウスメーカーや過去のお客様からのご紹介、問い合わせ対応が中心であり、新規開拓活動はありません。お客様の理想のお庭や玄関周りの実現のための提案やプランニングに集中することができます。 ・月7~8日のお休みは、上長申請不要で取得がすることができます。家族行事や旅行への参加などのプライベートとも両立をさせやすく、その他の申請作業も極力削減し、裁量権をもって働くことができます。 ■組織体制: 仙台本社では、現在プランナー5名が在籍しています。 ■当社の特徴: ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり ■年収例: ・450万円/入社5年目(月給30万円、手当および賞与含む) ※役職手当、職務手当の支給有り(スキル・経験による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【仙台】外構・エクステリアの施工管理(転勤なし/経験者歓迎/土日休み取得も可)
      ■業務内容: ・当社の設計部門が作成した3Dの設計図面をもとに、現場の工事を管理していただき、お客様が求めるお庭・門・フェンスなど外構エクステリアを他部門と連携し作り上げいきます。 ・工程管理、品質管理、原価管理・安全管理がメインとなり、積算や工事計画の立案、施工図の作成、資材発注、協力会社の手配等を行います。 ・お庭や駐車場、アプローチなど建物の外側を占める空間は、お客様の日常生活に密接しており、ひいては街の景観にも繋がる重要な部分です。お客様や地域の方にとって重要な空間をつくりあげる、施工スタッフならではのやりがいを味わえます。 ■組織体制: ・本社の施工部門は5名在籍しており、他部門の方と協力して行います。 ■入社後: ・入社後は先輩に同行し、徐々に業務を身に付けていただきます。道具の名前や使い方から丁寧に指導するため、知識や経験がない方も安心して取り組むことができます。もちろん、経験がある方は即戦力として活躍することができます。 ■当社の特徴: ご要望がなければ、お客様に高額な外構工事のご提案は致しません。まずはお家と道路を結び、街並みの一部となることがスタートだと考えています。お子様の成長やライフバランスを踏まえ、計画的に「家」の「庭」を完成させて行き、良い「家庭」を造るお手伝いが出来ればと考え、ご提案させて頂いております。また被災地の東北で、地域に根付いた責任感のある仕事をし、お値段以上の品質とサービスでお客様を元気に幸せにすることが当社の使命です。「日本ロテックに工事を頼んで良かったな。」全てのお客様に思って頂けるよう、日々精進していくことをお約束致します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市泉区八乙女中央二丁目5-7 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給に加えて、諸手当の支給があります。 ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※固定残業時間を超過分は別途支給 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※創業以来増益増収に伴い、毎年賞与実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テラスマイル株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    宮崎県宮崎市橘西1-5-30TIPマンション207
    • 設立 2014年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フルリモート】Webアプリケーションエンジニア(バックエンド)◆スキルアップ◎/事業拡大中
      【農業×DXで稼げる農業へ/今注目のスマート農業支援スタートアップ企業/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: ◇新プロダクトのバックエンド開発 ◇既存プロダクトの運用、機能開発 ■業務詳細: (1)要求仕様書やモックアップをもとにしたプロダクトの設計・実装 (2)PdMと連携した開発スケジュール立案や開発タスクの優先順位付け、 進行状況の把握や連絡・相談 (3)開発委託先の成果物レビューやフィードバック、進捗管理 (4)社内開発メンバーとの連携や開発スケジュール調整、実装方針の調整 ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【開発環境】 ◇インフラ └AWS(メイン) └Azure(一部) └Google Workspace ◇バックエンド └TypeScript └Prisma ◇フロントエンド └React └Next.js ◇開発管理 └GitHub ◇BI └Power BI ◇生成AI(試用中) └ChatGPT └Claude └Replit ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇仕様が柔軟に変化するフェーズです。 ◇スプレッドシートやBIツールなどで共有されるラフモックを読み解き、実装者が補完しながら設計・実装しています。 ◇PdM1名、エンジニア1名の2名+外部委託先の体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇スピードを重視した実装と改善が中心で、柔軟な実装対応が求められます。 ◇CTOとして上場経験のある技術顧問による技術レビューや壁打ち環境があり、技術的な視点での設計判断も相談可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘西1-5-30 TIPマンション207 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~500,000円 <月給> 333,333円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テクニカルプロダクトマネージャー◆プロダクトの成長をリード/事業拡大中◎
      【農業×DXで稼げる農業へ/今注目のスマート農業支援スタートアップ企業/自社製品「RightARM」で農業経営を見える化】 ■業務内容: 新プロダクトおよび既存プロダクトの開発プロジェクトのリードを行っていただきます。 ■業務詳細: (1)技術設計・判断 ◇PdMと連携しながら、仕様案を技術的にブレイクダウンし、構成・方式の選定をリード ◇実装上の課題や技術的選択肢を整理し、PdMに判断材料として提示、場合により自ら判断 (2)開発プロジェクト推進 外部委託や社内メンバーと連携して、開発進行の状況把握・優先順位整理・レビュー (3)現場連携 PdMとの協議や顧客の声を直接拾う活動(訪問同行、対話による仕様調整) (4)開発プロセス整備 開発チーム・外部バートナーとの連携を円滑に進めるため、開発プロセスや設計フローの型化・整備をリード ■使用環境: 【社内インフラ】 ◇Google Workspace ◇MS365 ◇Slack ◇Zoom 【プロダクト関連】 ◇AWS ◇Azure ◇Google Workspace ◇Power BI ◇GitHub ■ミッション: このポジションのミッションは、新しいプロダクトを誰よりも早く現場に届け、実際の価値をお客様に実感してもらうこと、現場の声を取り入れながらそのプロダクトを育み、より多くのお客様が満足するものを提供し続けることです。 仮説と検証を高速に繰り返し、スピーディーに価値を磨き上げていく。そんなつくって届けるプロセスのど真ん中で、プロダクトの成長をリードできるポジションです。 ■現場の特徴: ◇PdM1名、エンシニア1名+外部バートナーの体制。要求定義や仕様の最終判断は当社が主導し、設計・実装領域を中心に外部委託しています。 ◇開発メンバーはフルリモートで業務を遂行しており、オンラインでのコミュニケーションを取っています。 ◇新プロダクト開発以外にも既存プロダクトにおける新規顧客や既存顧客案件が多数並行し、かつ実行優先度も目まぐるしく変化する状況の中で、自身で濃淡をつけながら推進していく柔軟性と判断スピードが求めらます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮崎県宮崎市橘西1-5-30 TIPマンション207 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~583,333円 <月給> 500,000円~583,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社オフィスこの指とまれ

    住宅ローン
    北海道札幌市中央区南二条西13-319南大通ビル二条館2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ※貸金業務取扱主任者資格を活かす【仙台】住宅ローンの法人営業◆業績好調の安定基盤/年休121日
      • 締切間近
      ≪仙台市太白区/高収入が目指せる環境/転勤ほぼ無し/住宅ローンの法人営業/年休121日/規模拡大に伴う増員採用≫ フラット35をメインに住宅ローンの代理業務を行っている当社で、住宅ローンに関する営業を担っていただきます。 ■業務内容: 【法人のお客様に対し】 ・ハウスメーカーや工務店など建設業者や仲介業者の融資担当者様へ ・住宅ローン商材の紹介・提案 ・ローン融資付け顧客紹介依頼の営業 【個人のお客様に対し】 ・住宅ローンに関するご案内や融資実行に向けた手続きのフォロー 業者様の新規開拓のために、ご案内でお電話や訪問をするケースも多いですが、住宅ローンは業者様としてもお客様が最終的に自社で購入いただくにあたって大切な存在のため、新規の業者様でもお話を聞いてくださるケースがほとんどです。 商品を選ぶのは住宅を購入されるお客様ですので、日々の営業活動は業者様へ細かい提案を行うのではなく、挨拶訪問や取扱い商品のご案内がメインとなります。成果に応じてインセンティブが毎月支給されるため、ご自身の頑張りが反映されやすい環境です。 ■教育体制、営業スタイルについて: 入社後の3~6ヶ月間は住宅ローン業務/保険業務について研修で概要を学びます。 その後、先輩社員からお客様を引き継いで営業活動をスタートしていきます。 ■組織構成、採用背景 仙台店は2024年に開設したばかりで現在の営業部門は2名体制です。 本社のある札幌と比べると少人数の組織ですが、顧客数が多く安定した実績で事業も成長していることから今後さらなる増員を予定しております。 ■当社について: 2014年に創業した当社は、住宅ローン代理業務(フラット35メイン)等を行っています。 北海道内での申込件数は2019年、2020年、2021年、2022年、2023年、2024年と6年連続トップクラスを誇っており、顧客数が多く安定した実績で現在も成長しています。 ■当社の商品について: 当社が扱うメインの商品である「フラット35」は、全期間固定金利で毎月の返済額がずっと同じことが特徴の住宅金融支援機構の住宅ローンです。 お借り入れ時と同じ金利がずっと続くので、安心した将来設計をしたい方には向いている住宅ローンです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台支店 住所:宮城県仙台市太白区郡山5-18-23 LINK STAGE郡山102号 勤務地最寄駅:JR東北線/太子堂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(前年度実績1月あたり416円) ■賞与:年2回(前年度実績計2.0ヶ月分) ■モデル年収: 入社6年目 600万円(賞与・インセンティブ含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ビットバンク株式会社

    Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)
    東京都品川区西五反田7-20-9KDX西五反田ビル 7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全19件
    • 開示業務経験者歓迎!【フルリモートOK】経理◆残業15h程/国内トップクラス取引高の暗号資産取引所◆
      • NEW
      【国内No.1の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価獲得/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境◎/健康経営優良法人3年連続認定/書籍購入補助など福利厚生充実】 ■募集背景 当社は国内トップレベルの暗号資産交換業者として、暗号資産の社会浸透を更に推進すべく、国内暗号資産交換業者では初となるIPOも視野にいれています。 そこで、財務経理業務(IPO準備を含む)を推進していただき、業界の発展を一緒に目指せる仲間を募集しています! このポジションでは、財務経理業務(月次決算、四半期決算、年次決算対応等)に加えて、将来的な上場を見据えたIPO準備業務(開示資料の作成、予算プロセスの構築等)もご担当いただきます。 \\IPO準備経験者、開示業務経験者歓迎// ■仕事内容: ・月次決算、四半期決算、年次決算対応 ・決算短信、四半期報告書、有価証券報告書等の開示書類作成 ・分別管理業務 ・監査法人対応、税務対応 ・予算策定、予実差異分析、資金管理 ・経営企画機能の立ち上げ ■組織構成: ・財務経理部には6名在籍しています。(うち部長1名) ・男女比:5:1(男性:女性) ・平均年齢:35歳 ■本ポジションの魅力: ・IPO準備に携わることができます。 ・これまでの経験に応じて経理、税務、財務など幅広くご経験いただくことが可能です。 ・経営企画機能の立ち上げに携わることもできます。 ・フルリモートでありながらも自部署はもちろん、他部署や経営陣と密接に連携をとりながら業務を推進できます。 裁量をもって働くことが出来るため、当社のVision, Mission, Valuesに共感していただける方/最先端のフィンテック領域で活躍したい方/ベンチャースピリットをお持ちの方の応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):367,341円~552,312円 固定残業手当/月:132,659円~197,688円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモートOK】海外法人営業担当◆英語力活かせる/国内トップクラス取引高の仮想通貨取引所◆
      • NEW
      【国内No.1の現物取引高/セキュリティの高さでも高評価を得ています/フルリモート・時差出勤など働きやすい環境です】 ■仕事内容: ・海外法人を中心とした潜在顧客の開拓、既存顧客との関係構築とニーズ把握 ・海外法人のKYCの実施 ・国内外の事業者とのネットワーキング及びパートナーシップの提案、推進 ・営業戦略、認知施策の立案、推進、サービス設計 ・目標達成に対する必要なKPIの設定、進捗管理、必要に応じた各業務プロセスの改善提案 ・ミドルオフィス、システム、法務、コンプライアンス等との連携 ■組織構成 配属先組織は現在2名在籍しております。ジョインいただき中核メンバーとして法人へのアプローチをお任せして致します。 ■本ポジションの魅力: ・暗号資産とWeb3業界に携わり最新トレンドや最先端技術に触れることができます。 ・金融、国際ビジネス・テックの領域それぞれに関わるような仕事ができます。 ・自らの裁量を持って成果を上げられる環境で働くことができます。 ・フルリモートでありながらも他部署や経営陣と連携をとることができます。 ・IPOを視野に入れた事業拡大に貢献できます。 ■募集背景: ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 近年、ビットコインを中心とした暗号資産はNFTやDeFiなど新しいビジネスモデルの土台となる一方で、金融資産としての注目度を高めています。2024年5月に米国でSECがビットコインETF承認したことに代表されるように、今後も国内外で多くの資金の流入が予想されます。 様々な金融機能がある中で、資産の交換を可能にする取引所は中心的な役割を担っていますが、流動性や適切なプライシングを提供する大口機関投資家の存在は欠かせません。 ビットバンクの営業部は取引所サービスを利用する大口のお客様に向けて様々な施策・提案を行なっています。 海外のトレーダーの誘致も積極的に行なっており、今後それらトレーダーとのパートナーシップを牽引できる方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田7-20-9 KDX西五反田ビル 7F 勤務地最寄駅:各線/五反田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,930円~459,826円 固定残業手当/月:111,070円~165,174円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社Net File 

    ITアウトソーシング
    神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1  ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/実務未経験OK/フルリモート有/前職給与保証
      • NEW
      【経験やご希望に合わせて、850社以上の取引先からプロジェクトをご用意】 当社では、時代やトレンドに合わせた案件や、社員の希望に応じたプロジェクトの確保などを行い常に成長を続けています。現在850社以上との取引があり、AIやAWSなどトレンド案件や直取引100%のゲーム開発など幅広いプロジェクトに挑戦できる環境が整っています! 経験が浅い方には、ITサポートやインフラの運用などからチャレンジ可能! ゲーム開発にチャレンジしたい方も案件が多数あります! 【具体的な業務について】 ◆Web・ オープン系開発 L JavaやC#、PHP(Laravelなど) を使った業務系アプリ開発 ◆生成AI、IoT開発 L Pythonを使って生成AI環境の構築など ◆組込系システム開発 L情報家電、カーナビ 等 ◆インフラ/ネットワーク LAWS/Azure/各サーバーの設計構築運用 ※上流工程多数あり 《最先端技術にも挑戦できる》 Python案件/月200~300件 Java、PHP、C#、VB案件/月500~600件 AWS・Azure/月300~400件 AIなど最新技術の案件も豊富。 C、C++、Ruby、COBOLやVBAは月100件以上 ★入社後の流れ★ 入社後はOJT期間として、先輩エンジニアと同じ案件をご担当いただきます。 経験が浅い方、技術力に関して不安を感じている方も、 優しい先輩がサポートしてくれるため、ご安心ください! ★希望に応じたアサイン★ スキルや得意分野など、あなたの特徴を最大限考慮してアサインを決定いたします。 キャリア構築には柔軟な対応を行っているため、あなたが理想とするエンジニア像を追い求められます。 <例えば・・> Web開発からサーバー・ネットワーク構築に挑戦 アプリ開発からゲーム開発に挑戦 インフラ系からWeb開発に挑戦 など 柔軟な選択肢の中で、自分にとってのベストを探せます!
      本社 (横浜市)または、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、福岡県 (福岡市内)、愛知県 (名古屋市内)、大阪府(大阪市内)のプロジェクト先、全国のプロジェクト先(フルリモート可) ※転勤なし/リモートワーク可能 ※現在、7割がリモートワーク!フルリモートも可能! ■本社/神奈川県横浜市中区蓬莱町2-4-1 ORCHID PLACE Yokohama Kannai 2F ■大阪支社/大阪府大阪市北区梅田1丁目2番2号 大阪駅前第2ビル12階 ■福岡支社/福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目23番2号ParkFront博多駅前1丁目5階 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中村区名駅4丁目24番5号第2森ビル4階 ※プロジェクトに応じて取引先のオフィスでの勤務あり ※敷地内全面禁煙
      ★前職給与保証あり 月給22万円~80万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万4000円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・スキルに応じて当社規定により決定いたします

    株式会社エーシーネクスト

    その他電気・電子・機械 (商社)
    宮城県仙台市青葉区中央1-2-3仙台マークワン14F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 31.4歳
    求人情報 全4件
    • 【古川】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超
      ~業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/教育体制◎~ ■業務内容: 自動車整備に関わる業務をお任せします。 ■当社で働く魅力: ◇定着率90%以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について: ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大崎店 住所:宮城県大崎市古川沢田舞台151-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~275,000円 その他固定手当/月:40,000円~110,000円 <月給> 225,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月25~45時間分、40,000円~110,000円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(6・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩沼】自動車整備◆業績好調◎/定着率90%以上/施工実績5,000件超
      ~業績好調・SDGsの後押しにより将来性のある業界/教育体制◎~ ■業務内容: 自動車整備に関わる業務をお任せします。 ■当社で働く魅力: ◇定着率90%以上◎楽しく仕事ができる環境が整っています。 ◇勤続年数、年齢に関係なく昇給昇格あります。 ◇定期的な勉強会で、意見交換の場も多くあります。 ■当社について: ◇2003年に秋田県でリフォーム会社としてスタートした当社は、今年で創業22年を迎えます。東北を中心に太陽光発電システム販売を事業化することにより急成長を遂げ、施工実績は5,000件超を誇ります。秋田県では設置数トップクラスを記録し、多くのお客様からの信頼を得ています。 ◇組織の主な柱は、住宅営業部・カーモビリティ事業部の2つです。現在は上場に向け、住宅営業部では北関東への商圏拡大、カーモビリティ事業部では3店舗目の出店と整備工場の新設を行い、さらなる飛躍のときを迎えております。組織全体を加速度的に成長させているのは、社員一人ひとりの高いモチベーションです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岩沼店 住所:宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~275,000円 その他固定手当/月:40,000円~110,000円 <月給> 225,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:固定残業手当として月25~45時間分、40,000円~110,000円を支給/超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(6・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社N’s Create.

    不動産仲介
    宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【仙台/転勤無】リノベーションデザイナー◆県内トップクラスの施工実績/リモート可/年休126日
      【スキルアップが叶う!/完全週休二日制/資格取得支援や自社設置保育園などサポート充実◎】 不動産仲介+リノベーションのワンストップサービスを手掛ける当社で体制強化を目的として設計職を募集します! ■業務内容: マンション、戸建て問わずお客様の予算に応じたベストなお住まい(リノベーション)のご提案をしていただきます。 お客様の課題を設計を通して解決するため、長い時間をかけて価値観や想いを共有し、他にはない唯一無二のお住まいを作り上げるやりがいがあるお仕事です。 ■具体的な業務内容: ・お客様との打ち合わせ (ヒアリング) ・現地調査 ・プラン提案 ・設計 ・予算管理 ・施工管理(品質管理) など ※同時に担当していただく物件の数は、常時2件程度です。物件の規模や時期、そしてスキルレベルに応じて変動します。 ※施工スタート後は、現場にバトンタッチいただきます。 現場施工管理者の補佐役として、品質をメインにチェックを行います。 ■働きやすい環境: ・入社後半年以降はリモートワーク相談可能! ・産休育休や時短勤務制度をはじめ、自社設置保育園などライフイベントに関わらず活躍できる環境づくりを進めています。 \充実した資格取得サポート!/ - 資格取得に関わる講座の受講料・教材費:全額負担 - 試験の受験料:全額負担 - 試験会場までの交通費:上限1万円 - 合格時:報奨金あり(上限額 50,000 円) ■組織構成: 配属部署には4名所属しています。 設計:2名(共に30代 女性)、 設計補助:1名(20代 女性)、施工管理:1名(30代 男性) ■キャリアアップについて: ・個人向けから店舗、ビル1棟丸々再生など幅広い事業を行っておりますので、ご希望に合わせて部署移動をすることも可能です。中には異動後に元の部署に戻られた方もいらっしゃいます。 ■担当者おすすめ情報: 不動産仲介、リノベーションの設計デザイン、施工、資金計画、インテリア、アフターメンテナンスまでお客様の新しい暮らしのプロセスをワンストップで提供し、お客様のお住まいづくりを支援している会社です。お客様に寄り添った提案ができる環境となっております。 変更の範囲:会社の指定する範囲
      <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区上杉3-3-21 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/勾当台公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 401万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~264,400円 固定残業手当/月:69,250円~85,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,250円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■その他手当: ・精勤手当 ・クリエイティブ手当 ・リノベ手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ラビット・カーネットワーク

    専門店・その他小売
    東京都江戸川区臨海町3-2-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【宮城/仙台】クルマの査定・販売(店長候補) ★<上場企業G>おなじみ『クルマ売るならRabbit』
      <東証プライム上場企業グループ『USS』のグループ会社として、中古車販売店「ラビット」を展開/完全反響営業/残業少なめ/長期連休取得可能> ■同社の強み・魅力: ・USSオークションと連携したビジネスモデル ・買取業界における高いブランド認知 ・経営は安定。24年1Qは昨年対比、売上119%、営業利益191%成長。販売台数の増加や堅調なオークション相場により台当たり粗利益が増加し増収増益しております。 ・母体企業のUSSは中古車市場をリードする圧倒的な規模とシェア。 出品台数308万台・成約台数198万台(2023年度実績)、オートオークション市場シェア39.6%(2023年1月-12月期実績) ・個人の頑張りを正当評価しています。売上の数字という結果はもちろん、店舗への貢献度や仕事への態度、お客様への向き合い方など、さまざまな観点で評価します。しっかりインセンティブで稼げます。 ■職務内容: 中古車販売店「ラビット」を展開する同社にて買取・査定・販売業務をお願いします。ご来店されたお客様にはその場で査定実施。電話やwebから査定依頼の場合は訪問日程や時間調整の上出張査定を実施します。100%反響です。 ■具体的には: 【査定(店舗または訪問)】 「クルマを売りたい」とご来店された際は、その場で査定も行います。車両の外装・内装のキズ、装備品などをチェック。スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分~10分ほどで回答が届きます。 【買取金額の提示】 相場データをもとに金額の提示を行います。ご納得いただければ成約。成約率は約50%とかなり高い確率で成約します。 ◎車両登録などの書類作成、申請業務も従事頂きます。 ◎3か月程度で店長を目指していただきたいと考えております。 ◎来店数は曜日によってバラツキがありますが、平日は2件前後、土日は5件前後。問合せも曜日によってバラツキがありますが10件~20件前後です。 ■組織構成: 全員正社員となります。20~30代のスタッフが活躍されています。 ■就業環境: ・残業15時間程度 ・夏季や年末年始の長期休暇でプライベートも充実 ・オンオフがはっきりしています。休みの日に仕事が入ることはありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 仙台六丁の目店 住所:宮城県仙台市若林区六丁の目北町1-60 勤務地最寄駅:地下鉄東西線/六丁の目駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 泉八乙女店 住所:宮城県仙台市泉区八乙女中央3-1-6 勤務地最寄駅:地下鉄南北線/八乙女駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 650万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 予定年収には、月給のほかに、残業手当・業績給を含んでいます。 業績給は店舗の実績に連動するもので、月10万円~30万円を見込んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • カーライフアドバイザー/完全反響営業/月給28万円以上
      • NEW
      【東証プライム上場!USSグループ】 「クルマ売るならラビット♪」のCMでもお馴染みの、中古車販売店『ラビット』を展開する当社。 抜群の知名度と上場グループのネットワークを武器に、業界トップクラスの実績と安定基盤を築いています。 <仕事内容> クルマを「売りたい/買いたい」と思ってご来店されたお客様に向けて、買取・査定・販売を行います。 ▼お客様対応 未経験でも取り組みやすい「100%反響型」の営業スタイル。 高い認知度を誇る当社では、口コミによるご来店なども多数です! ▼査定(店舗または訪問) クルマを「売りたい」お客様の場合には、その場で査定を実施。 スマホの査定システムに情報を入力して本部に送信すれば、5分~10分程で回答が届きます! ▼買取金額の提示 相場データをもとにお客様に金額を提示。ご納得いただければご成約です。 実績はインセンティブで本人に還元します! ★安定基盤が営業の強みに★ 自社グループで国内最大級の中古車オークションを展開している当社。 最適な市場価格をタイムリーに把握しているため、常にお客様に効果的なご提案が可能です。 業界トップクラスの情報量と実績があるからこそ、成約率は約50%と高確率。 お客様に寄り添った対応が、着実に結果に結びつきます! =============== 未経験でも安心!丁寧な研修 =============== 査定・商談のコツや専門知識は、入社後の研修でイチからレクチャー。 充実した教育体制のもと、未経験スタートのメンバーが多数活躍しています! ▼基本研修 本社での座学研修、オークション会場での研修を実施。 査定から契約の流れまで、“基礎から”しっかり学べます! ▼OJT研修 配属先の店舗で実際の業務を習得。 先輩の商談に同席し、仕事の流れや提案方法を学びます。 ▼独り立ち 一通りの理解を深めたところで独り立ち。 もちろん、分からないことがあればその都度フォローしますのでご安心ください!
      ◎今後も新店舗オープン予定! ◎U・Iターン歓迎 ◎入社後すぐに転居を伴う配属・異動はありません。 ■北海道 札幌宮の森店/札幌市西区二十四軒3条7-1-19 札幌石山通店/札幌市南区南33条西11-4-7 ■宮城 泉八乙女店/仙台市泉区八乙女中央3-1-6 仙台六丁の目店/仙台市若林区六丁の目北町1-60 ■埼玉 春日部バイパス店/春日部市豊町6-1-1 武蔵浦和店/さいたま市南区別所1-25-10 ■千葉 16号柏若柴店/柏市若柴7-3 幕張店/千葉市花見川区幕張町5-417-71 ■東京 世田谷代田店/世田谷区代田3-41-8 代田ウェスト ■神奈川 246江田駅前店/横浜市青葉区荏田町1229 平塚四之宮店/平塚市四之宮6-5-19 ■長野 長野川中島店/長野市稲里町中氷鉋1109-1 ■愛知 一宮バイパス店/一宮市赤見2-10-6 豊田中央店/豊田市小坂町10-41 中川店/名古屋市中川区篠原橋通2-45 ■兵庫 神戸灘店/神戸市灘区記田町4-3-16 ■広島 54号祇園店/広島市安佐南区西原6-9-33 ※受動喫煙防止対策:喫煙ブース完備
      月給28万円~43万円(固定残業代含む)+各種手当+賞与年2回 ◎ご経験・ご年齢等に応じて、加給優遇いたします。 ※上記月給には、一律支給の「業績給(月6万円/6カ月適用)」が含まれます。 ※7カ月目より個人インセンティブが発生します。 固定残業代:月11時間分/一律2万円 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ★頑張りに応える環境★ 個人の成績はもちろん、店舗ごとの目標達成度もきちんと評価して、一人ひとりに頑張りを還元しています。 立場を問わず実力を正当に評価しているため、入社初年度から年収UPを実現したり、入社後数年で店長などの役職に就いて活躍しているメンバーも多数です! <モデル年収> ■年収750万円/30代・店長職・経験5年/月給40万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回 ■年収550万円/20代・買取スタッフ・経験1年/月給28万円+インセンティブ+各種手当+賞与年2回

    デュールデンタルジャパン株式会社

    医療機器メーカー業界
    兵庫県西宮市北名次町2-20ヒルズコート駅前ビル2F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/直行直帰あり】歯科医療機器の営業<歯科衛生士資格活かせる>■年収450万~キャリアアップ
      【業界内で知名度の高いデュールデンタルジャパン/フレックス・年間休日126日/キャリアアップを目指せる/製品力に強みアリ】 ■職務概要: 歯科衛生士資格を活かし、当社製品である歯科用衛生用品、歯科機器の営業を行っていただきます。 ■担当業務: デンタルショー・展示会に参加いただき、当社製品の説明やプレゼンを通して、歯科用機器の営業を行っていただきます。 ・同社製品に関して研修を受けた上で、日本国内の輸入代理店へマーケティングに関するサポートを行っていただきます。 ・各代理店や歯科医院に対して自社製品の使い方に関する講習や、プレゼン等を行っていただきます。 ・国内外の展示会では、製品説明や歯科衛生士の立場より情報収集を行っていただきます。 ・カタログやマニュアル作成に当たっては、顧客へよりよいサービスが提供できるよう、歯科衛生士の立場から積極的に提案をしていただきます。 ・東京を含む各地への出張があります。 ※1週間のオンボーディング研修、4週間の職務研修(神戸)があります。 ■製品について ・歯科用のデジタル画像スキャナー ・歯科用衛生用品(消毒、除菌) ・歯科用コンプレッサー <製品力に強みのある企業です> ・デジタル画像スキャナーは同社の売上の8割を占めており、日本のシェア46%と圧倒的なシェアを誇っています。 ・基本的に代理店から「製品を取り扱いたいので納品してほしい」という依頼を受けています。 ■組織構成: 衛生用品とメカニカル(歯科用機器)の2チームが存在し、それぞれ2名在籍しています。30代40代の女性が多い環境です。 ■働き方: ・残業時間10-20時間程度 ・出張含めた顧客訪問については、直行直帰可能です。 ・展示会などで休日に出勤した場合も同様に代休を取得します。個人の裁量で時間を有効に配分し、活躍していただくシステムです。 ■当社について ドイツを本社とする外資系企業です。徹底した臨床経験に基づいて商品を開発しており、日本国内の歯科医師から多くの問い合わせを受けるなど、自社ブランドの製品力に自信があります。 目立つところには使われていなくても、消毒用の布や洗浄剤では、当社製品が多くの歯科医院で使われています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東日本エリア 住所:東日本エリアを担当いただきます 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 インセンティブ制度あり <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~5,500,000円 <月額> 375,000円~458,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(パフォーマンスに応じて) ※年齢や経験、能力、前職給与等を考慮いたします。 提示年俸のうち、固定給が80%、変動給が20%の予定です。 変動給については、目標達成度によって支給額が変わりますが、現職社員は基準を上回っている方が多く、求人票の提示年収を大幅に下回ることはありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・ディ・エイチ

    システムインテグレータ(SIer)
    東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C
    • 設立 2014年
    • 従業員数 423名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア/年収UP保証/還元率83%/リモート9割以上
      目指したい収入や働き方、磨きたいスキルなどをお伺いし、あなたの希望する条件をお任せします。常時500以上の案件があります! ────────────── ・WEB、スマホ、業務系、組込制御系、ゲーム系、AI系、インフラ系など ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、設計構築、テスト、運用保守など ・PM、PMO、PLなど ◎プライム案件:75% ◎いつでも配属先変更可 ◎自社プロダクト開発あり ≪案件例≫ ・チャットボット開発:Go、AWS ・仮想通貨トレーディングシステム開発:React、Java、Spring、PostgreSQL ・予約サイト全面改修:Laravel、Aurora、Nginx ・基幹システム開発:Spring、PostgreSQL、HTML、CSS、Angular ・AWS移行PJT:AWS、Amazon Athena、Zabbix、ServiceNOW その他、スマホアプリ開発、ソシャゲ開発、AI関連など 弊社代表も、エンジニアとして働く中で現場からの高い評価が昇給に一切繋がらないなど、悔しい想いをたくさんしてきました。 だからこそエンジニア第一主義体制を徹底して貫くことで、社員の希望を叶えています。 ≪具体的には・・・≫ 【1】案件単価の83%を社員へ還元 スキルや経験が給与に直結するシンプルな給与システムを導入。正当な評価により、昨年入社したエンジニア全員が年収UPしました。※平均年収650万円 【2】案件は100%エンジニアが選択 会社都合のアサインは一切なし!業務内容や働き方など希望に沿った案件にアサインします。一人ひとりが自分の強みを活かせる場でパフォーマンスを発揮することが会社の利益にも繋がると考えています。 【3】プライベートも大切にできる環境づくりを推進 ・年間休日休暇総数平均140日(休日+有休+自由休暇制度) ・月残業時間4.47時間 ・リモート利用9割 ◎Slackやオンラインでのやり取りが多く、日本語での円滑なコミュニケーションが求められる現場が中心です
      一都三県(東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県)が中心。首都圏の豊富なプロジェクトから、キャリアに最適な案件を選択可能です! ※その他、全国にプロジェクトあり(フルリモートも可能) ◎勤務地は100%希望を反映 ◎社員の90%以上がリモートワーク中 <勤務形態>在宅92%・出社8% <本社>東京都台東区東上野3-8-7 矢口ビル4階C 転居を伴う転勤なし
      【現年収保証+αでオファーをお約束】 月給42万円~ ◎単価の70%を給与として一律支給。福利厚生も含めると還元率は約83%です! ◎平均年収650万円 ※上記金額には、月40時間分の固定残業代9万8750円~を含みます。超過分は別途全額支給。 ※経験・スキルを考慮のうえ決定します。 <社員の年収例①> ※単価の70%を給与支給。その他、別途手当あり。 ・Java/8年:前職630万円 → 入社直後750万円 → 現在920万円 ・PHP/3年:前職420万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・Swift/2年:前職360万円 → 入社直後504万円 → 現在670万円 ・インフラ/5年:前職450万円 → 入社直後580万円 → 現在750万円 <社員の年収例②> ・1440万円/48歳(PM/経験23年) ・870万円/37歳(テックリード/経験10年) ・580万円/28歳(SE/経験5年) ・504万円/25歳(PG/経験2年)

    PayPayカード株式会社

    クレジット・信販(ノンバンク)
    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1,351名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全35件
    • 【リモート可/業界未経験◎】バックエンドエンジニア◆スキルフルなグローバルSEと協業しスキルアップ
      • NEW
      【SES出身者やSIerから事業会社へ挑戦したい方歓迎/英語力向上も目指せる環境/リモート可×フルフレックス/所定労働時間7時間45分】 プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をお任せします。 ■業務内容 高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 コードのリファクタリングやアルゴリズムの改善などシステムパフォーマンスの最大化に向けた各種取り組みに参画いただきます。 APIの機能改善、パフォーマンスチューニング、デバック、トラブルシューティングなど、システムの品質向上を図っていただきます。 ■魅力 ・親会社(Paypay)や他グローバルグループ企業のエンジニアと協業可能 ・希望すればグローバル人材と英語を用いて協業できます!英語力を活かしたい方、これから英語を身に着けたい方大歓迎 ・国内有数のトランザクション数を誇るアプリと直結した機能開発 ・金融の基幹としては珍しいAWS稼働のシステム環境 ■Tech Stack 主な実装:Java 11/Spring Boot 2か、あるいはJava17/Spring Boot 3の組み合わせ ※一部のレガシー実装にJava 8とJava EEフレームワークが残っています データベース:RDS (Oracle, MySQL) やDynamoDB オブジェクトストレージ:S3 ※Python/AWS Lambdaによるイベント駆動処理 単体テスト:JUnit/Mockito 結合テスト:JMeter バージョン管理:GitHubとGitLab CI/CD:CodePipeline ■案件事例 Webブラウザ向けWebアプリの機能開発 PayPayアプリ向けに提供するミニアプリの機能開発 PayPayカード入会/会員サイトの設計および開発・運用 新サービスリリースやサービス改善に伴う機能追加および改善 基幹システムにおけるアプリ基盤/売上/精算/入金/与信管理システムなどの設計・開発 アクワイアリング/審査/ユーザーコミュニケーションシステムなどの設計・開発 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【Salesforceエンジニア】ユーザー数6,300万人の大規模サービス
      • NEW
      ◎ユーザー数6,100万人の国内最大級の決済サービスPayPayと強力タッグ! ◎フルリモート・全国勤務可・スーパーフレックス! ■ポジション概要: Salesforceでのシステム開発、機能向上、保守を担っていただきます。 ■業務内容: ・事業部門(DX本部やコンタクトセンターなど)と共に、要件定義、システム設計 ・開発ベンダーと共に、開発、テスト、ローンチ、保守運用 ・Salesforceの設定、APEXコード作成、画面作成 ・事業部門との調整業務 ・開発ベンダーの管理・調整・レビュー業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 <Tech Stack> 言語: LWC、APEX、HTML、CSS、JavaScript バージョン管理システム:GitLab/GitHub プロジェクト管理ツール:Jira エディタ:VSCode インフラ:AWS ■組織・チーム紹介: 当社の心臓部となる業務系システムの開発を担う組織の中の、Saleceforce導入、開発・運用を担当するチームへの配属となります。 事業企画組織、CS組織などあらゆる部門とコミュニケーションをとりながら業務を推進していただきます。 ■本ポジションの特徴: 20年間続いているVBシステムをSalesforceのモダンなシステムへ作り変えるというタイミングで、Salesforceエンジニアとして経験を積むことができます。 ■募集背景: サービスのユーザー数や従業員数の増加に伴い、よりサービス推進や業務の効率化・標準化を進めるために、Salesforceの導入を進めています。 業務システムへの適用範囲を拡大していく中で、内製開発体制を構築を進めるべくSalseforceの導入から開発、運用までを一緒に推進していただく方を募集しています。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細1> 福岡本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 勤務地最寄駅:JR鹿児島本線線/博多駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 【25年最新】東京本社 住所:東京都新宿区四谷一丁目6番1号 勤務地最寄駅:JR線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> フルリモート 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目21-26 博多コネクタ 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 580万円~1,500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,800,000円~15,000,000円 <月額> 483,333円~1,250,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定 ※毎年1回見直し ※会社業績および個人貢献度により特別一時金(インセンティブ)を支給(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セルトリオン・ヘルスケア・ジャパン株式会社

    医薬品メーカー業界
    東京都中央区新川1-16-3住友不動産茅場町ビル3F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【全国】MR◇韓国株式市場KOSPI上場の総合ヘルスケアG/バイオ医薬品◇
      バイオ医薬品を開発・製造する総合ヘルスケアグループの日本法人である当社にて、MRを募集いたします。 ■業務内容: ・MR職務の担当エリアにおいて当社製品の新規口座開設ならびにシェアの拡大を目指す ・販売目標を達成させるために卸との協業を推進する ・担当エリア内のKOLを育成し、その地区における波及効果を目指す ・販売目標を達成させるために的確なイベントの企画と運営を実践する ■採用背景: 今後の更なる事業拡大に向けての採用になります。 ■当社の特徴: 韓国セルトリオングループは、韓国株式市場KOSPIに上市しているバイオ医薬品を開発・製造する企業の中で、常に時価総額がTop5のバイオ医薬品の開発及び製造技術に注力しているグループです。 当社は、セルトリオングループで開発及び製造しているバイオシミラー*を含めたバイオ医薬品を日本で販売するため、セルトリオングループの日本法人として2014年に設立され、現在、4製品を販売しており、今後もパイプラインを拡大していきます。 今後の更なる事業拡大に向け、ご自身の経験やノウハウを発揮頂きながら、会社・個人共に成長して行くメンバーを今回募集致します。 *バイオシミラー:先行バイオ医薬品と同等/同質の品質、安全性および有効性を有し、異なる製造販売業者により開発される医薬品。 ■事業の特徴: 高齢化社会が進行するなか、医療費の削減は喫緊の課題であり、国策としてバイオシミラー普及促進の方針を打ち出しています。セルトリオンは、抗体医薬品のバイオシミラーを世界規模で研究開発から臨床試験、規制関連業務、製造、流通まで、バイオ医薬品事業の全プロセスに対応するワンストップソリューションを提供することで、世界中の患者様にバイオ医薬品の新しい治療の選択肢をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都中央区新川1-16-3 住友不動産茅場町ビル3F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線・東西線/茅場町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国 住所:全国 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,105円~418,334円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:143,229円~208,333円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験に応じて決定します。年収には営業手当を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分が付きます。 ※別途営業日当支給(2,000円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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