19ページ:勤務地【長崎県】の求人募集がある企業一覧
該当企業数 1,281 社中 901〜950 社を表示
設立 2010年
従業員数 7,103名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルートセールス(未経験者大歓迎)/000SE
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- サントリーを主とした飲料水のルートセールスドライバーの業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◎サントリーを主とした自動販売機を設置頂いている既存顧客への定期的な訪問 ◎販促企画 ◎新商品の提案 ◎飲料の配送・補充・納品・売上金の回収 ◎自販機の保守・メンテナンス などを含めたルートセールスドライバー 【入社後の流れ】 ≪STEP1≫ ビジネスマナーや事業内容についての研修 ▼ ≪STEP2≫ 先輩社員のOJTで仕事の基礎研修 気さくで面倒見の良い先輩ばかりなので、分からないことは遠慮なく聞いてください! ▼ ≪STEP3≫ 実務研修 3~4カ月ほどでサントリーの自動販売機の商品補充、ランナップの変更など、ルートセールスの一通りの仕事を経験できます。 【AI技術で働きやすさもサポート】 自動販売機内の在庫をリアルタイムで把握するシステム、 配送に必要な商品と数量の算出し、AIが最適な巡回ルートを設定など、 テクノロジーを活用して、ルートセールの生産性を最大化するサポートも行っていますで、 全くの未経験からスタートする方でも安心です。 【“プライベート重視”の方にもおすすめ!】 年間休日121日、完全週休2日制、フレックスタイム制あり、そして実働7.5時間。 自分の時間もしっかりと確保できるため、「自分の趣味に費やす時間が増えた」、 「家族と一緒に過ごす時間が増えた」など、当社に入社した先輩達は、 プライベートも充実しています。 【営業ノルマなし】 自販機の飲料の在庫を切らさないための目標などは設けていますが営業ノルマはありません。 実績や成果は数字ですぐに把握できるため、アイデアや工夫で売上が伸びた時の達成感は大きいです! 結果を公正に評価する風土が根付いているため、モチベーション高く仕事ができます!
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- ≪各拠点にて積極採用中!≫ ★ご希望の勤務エリアで働けます。 ★U・Iターン歓迎! 【北海道ブロック】 北海道 【東北ブロック】 岩手県・秋田県 【関東・甲信越ブロック】 栃木県・茨城県・長野県 【首都圏ブロック】 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 【東海ブロック】 愛知県・三重県・岐阜県・静岡県 【北陸ブロック】 富山県・石川県・福井県 【近畿ブロック】 大阪府・兵庫県・京都府・和歌山県・滋賀県 【中国ブロック】 広島県、山口県 【四国ブロック】 愛媛県・高知県 【九州ブロック】 福岡県・大分県・長崎県・熊本県・宮崎県 ※勤務地ブロック制を導入しており、ブロックを超えての転勤は原則ありません。 ※転勤のない勤務地コース制度も導入しており、 育児や介護などのライフイベントに対応しながら働くことも可能です。
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- 北海道 月給22万7000円~27万3200円 独り立ち後は、月給24万8800円~29万9400円 首都圏 月給27万800円~32万600円 独り立ち後は、月給29万6900円~35万1400円 東海・近畿 月給25万6200円~30万4700円 独り立ち後は、月給28万800円~33万4000円 上記以外 月給24万1600円~28万9000円 独り立ち後は、月給26万4800円~31万6800円 ※月給は固定残業代を含み、超過分は別途支給 担当ルートを1名で回れるようになった場合、独り立ちとなります ◆固定残業代 北海道 月30時間分/4万3600円~5万2500円 独り立ち後:月45時間分/6万5400円~7万8700円 首都圏 月30時間分/5万2000円~6万1600円 独り立ち後:月45時間分/7万8100円~9万2400円 東海・近畿 月30時間分/4万9200円~5万8500円 独り立ち後:月45時間分/7万3800円~8万7800円 上記以外 月30時間分/4万6400円~5万5500円 独り立ち後:月45時間分/6万9600円~8万3300円
設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全19件
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【新規事業】清掃マネージャー◆ホテル清掃の未来を創る現場責任者/社会課題に挑む/年休125日
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- ◆◇年休125日/ホテル事業運営のベンチャー企業/産休育休制度あり/「清掃×DX」でホテルオペレーションの最適化に挑戦◆◇ ■概要: 「人手不足のホテル業界に、革新を」 観光立国・日本において、ホテル業界は今まさに深刻な人材不足という構造的課題に直面しています。特に「清掃現場」はその最前線。 この課題を真正面から捉え、私たち株式会社リクリエは、「清掃×DX」という全く新しいアプローチで、ホテルオペレーションの最適化に挑んでいます。 現在、全国で展開するホテルにおいて、清掃品質の均一化・生産性の向上・人材育成の仕組み化を同時に実現するプロジェクトを推進中。その中核を担うのが、現場清掃責任者です。 ■業務内容: 特定技能外国人チームを率いて、DXで現場を革新するリーダーとしてご活躍いただきます。 ◇清掃チームの統括(主に外国籍の特定技能スタッフ) ◇DX化されたマニュアル・スコアリングツールの現場浸透 ◇人材育成・研修の企画運営 ◇清掃品質の維持・改善、KPI管理 ◇チームビルディングと労務管理 ◇入社後のオンボーディングの仕組み構築 ◇その他組織開発に関する業務 ■期待する役割: このポジションは「清掃を管理する」だけの役割ではありません。清掃という職能に新しい価値を与えるリーダーとして、外国人スタッフと共にホテル業界の課題解決の最前線に立つ役割です。これまでの現場経験を活かし、「次の10年」をリードする責任者として共に挑みませんか。 ■この仕事で得られるもの: ◇日本全国のホテル清掃モデルを構築するという社会的意義のある仕事 ◇清掃業務にデジタルと評価の概念を導入する先進プロジェクトへの参画 ◇多国籍なチームマネジメント経験 ◇将来的には複数拠点のエリアマネージャー・教育責任者へのキャリアパスも可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 各エリアのホテル 住所:福岡県、長﨑県、熊本県、鹿児島県、広島県、香川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):283,500円~405,000円 固定残業手当/月:66,500円~95,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(業績・評価による)※試用期間中は賞与なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1902年
従業員数 47,502名
平均年齢 -
求人情報 全62件
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営業オフィス長◆コンサルティング営業・支社運営業務等◆日系大手生保の安定基盤
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- ■業務内容: 当社サービスをお客さま宛に提供する生涯設計デザイナーが在籍する営業オフィスのオフィス長として、生涯設計デザイナー(営業員)の採用・指導育成、市場分析・営業戦略立案等のマネジメント業務に加え、企業経営者に対するコンサルティング等のトップセールス営業をご担当いただきます。 ■業務内容詳細: 〇生涯設計デザイナー(営業員)の採用、指導育成、労務管理 〇企業経営者へのコンサルティング(オフィス長自身のトップセールス含む) 〇担当地域における市場分析、営業戦略の企画・実行 〇担当地域における自治体や各種団体との協働、地域貢献 〇お客さま対応 〇営業オフィスの資金管理 等 (変更の範囲) 企画立案・折衝調整・コンサルティング・事務・管理等の業務全般 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ★豊洲本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン 勤務地最寄駅:各線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 全国の事業所 住所:全国の事業所 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~643,000円 固定残業手当/月:120,565円~172,470円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 570,565円~815,470円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキルを考慮し、同社規定に基づいて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■残業手当:課長職以上はなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 25.0歳
求人情報 全1件
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SNS運用スタッフ/未経験歓迎/フルリモ/面接1回/残業なし
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- フォロワー11万人超の現役インフルエンサーが直接サポート♪ 「好き」を仕事にする、最初の一歩。 『SNSを見る側』から 『トレンドを生み出す側』へ。 〇。゜*〇。゜*〇。゜*〇。 「SNSは毎日見てる!」 「流行りの投稿、つい保存しちゃう」 「でも…自分が発信するのはムリかも?」 そんな未経験さん、大歓迎です! このお仕事は、“SNSが好き”という気持ちだけでOK。 最初は ◎投稿のお手伝い ◎トレンドチェック ◎反応を見るだけ …からスタート! 少しずつ 「これ、バズりそう!」 「この言い回し可愛いかも?」 そんな感覚が、ちゃんと仕事になります! <具体的な仕事内容> ━━━━━ まずはカンタンなサポート業務から♪ ◆投稿文の作成(マネするところからでOK) ◆ハッシュタグ選び ◆画像・ショート動画の編集 ◆「いいね」やコメントのチェック 慣れてきたら… □動画編集 □Webデザイン など、クリエイティブなお仕事もお任せ! ※編集スキルやデザインの基礎も研修で教えます! <“好き”が活かせる憧れの世界> ━━━━━ ☆アパレルブランド ☆話題の韓国コスメ ☆音楽アーティスト ☆人気YouTubeチャンネル など… 「これ、普段チェックしてる!」 そんなジャンルに関われるチャンスも♪ <充実の研修STEP> ━━━━━ STEP1|基礎研修(1~2ヶ月) SNSの仕組みやバズの理由を楽しく学習! STEP2|自分のSNSを運用(6ヶ月~) プロのアドバイスを受けながらフォロワーUP体験! ジャンルはあなたの好きでOK♪ STEP3|キャリアアップ(1年後~) クリエイター/インフルエンサーとして独立など、 なりたい未来を一緒に選べます!
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- ◆リモート・フルリモートOK/転勤なし◆ 全国47都道府県で募集! 本社または全国各地のプロジェクト先での勤務! 将来的には… 「お気に入りのカフェでリモートワーク」 「旅をしながら働く」 そんな働き方も叶えられます◎ ■本社/東京都港区芝5丁目13‐11 ■プロジェクト先 (一都三県、関西を中心に全国各地) 【アクセス】 ■本社/各線「三田駅」より徒歩5分 ※プロジェクト先により、リモートの可否や勤務地は異なります。 ※ご希望を最大限考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※研修後にフルリモートワークへの移行が可能です。 *\トレンドを生み出す環境/* ◆現役インフルエンサーからの直接指導 ◆SNS運用の最新ノウハウが学べる社内研修あり ◆副業OK!学んだスキルで自分のSNS運用にも挑戦できる ◆服装・ネイル・髪色自由(※プロジェクト先による) ◆引越しサポートあり(上京・引っ越しも安心◎)
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- ▼一都三県にお住まいの方 月給22万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します。 ▼上記以外の地域にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ※経験・能力を考慮して決定。経験がある場合は、スキルに応じた月給額でスタートします。 ※上記には固定残業代(10時間分/15,000円~)を含む。超過分は追加支給します \各種案件に応じてインセンティブを支給/ 新会社のためモデルケースですが、 月7万~10万円の支給を想定しています。 (研修期間中も成果に応じて支給あり!) 【試用期間中の給与について】 ■一都三県にお住まいの方 月給21万円~30万円+インセンティブ ■上記以外の地域にお住まいの方 月給20万円~30万円+インセンティブ ※上記月給には、それぞれ固定残業代(3時間分/5,000円~)を含みます。 ※超過分は追加支給します。 ※そのほかの諸条件は変更ありません。
設立 2016年
従業員数 360名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全14件
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【基本リモート/急募】PMM(事業開発・推進・運用)◆医療業界のDX化推進企業/フレックス/土日祝休
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- 【日本を支える巨大市場「医療業界」のDXを推進する会社/資金調達額149億円の薬局向けSaaS企業・IPOを目指し事業成長中/フレックス/土日祝休み/休暇制度充実】 ■業務概要: Pocket Musubiの事業開発・推進、およびプロダクト運用を中心となって担うProduct Marketing Manager(PMM)として活躍いただける方を募集します。 PMMは当社の事業戦略上、重要なファンクションの一つです。経営視点を持ち事業推進をしながら、同時に、現場レベルで顧客・ユーザーを理解しながらプロダクトの展開・利用促進を担うなど、様々な経験が積める魅力的なロールになります。 ■業務内容: ◇プロダクトのグロース戦略立案・実行 ・運用データやユーザーインサイトに基づいた改善提案の立案と推進 ・プロダクトマネージャー(PdM)や他部署と連携した開発ロードマップへのフィードバック ・顧客・ユーザーの利活用促進に向けた施策の検討と実行 ◇プロダクトの安定運用・業務改善 ・プロダクトのリリース・安定稼働を維持するためのプロセス設計・運用改善の推進 ・データ運用やシステム運用における課題抽出と解決 ・障害対応や問い合わせ対応フローの整備・改善 ◇運用チームのマネジメント ■組織構成: ◇チーム構成:正社員7名 ◇年代:20代~30代 ◇レポートライン:Product Lead ■募集背景: 調剤薬局と患者さんのDXを実現するおくすり連絡帳アプリ「Pocket Musubi」は、サービスが軌道に乗った2023年から「2年間で患者ユーザー数が10倍」と大きく成長を遂げました。 今後当社では「しなやかな医療体験」の実現に向けて、薬局向けのSaaSを提供する会社から医療プラットフォームとしての変容を目指します。その一環で、Pocket Musubiも新たなサービスの追加、他プロダクトとの連携の強化を推進していきます。 従来以上に異なる顧客に合わせた価値提供を実現するには、複雑化するプロダクトの展開と顧客による利用促進を如何にスピード感を持って実行できるかが肝であり、中心を担うPMMを募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F 勤務地最寄駅:JR各線・銀座線・都営浅草線/新橋駅、都営三田線 内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 <月額> 500,000円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験により応相談 ※SO制度:原則、全社員にSOを付与 ※賞与年2回(会社及び個人業績に応じる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 7,790名
平均年齢 -
求人情報 全141件
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【全国・総合職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※7連休取得義務化/プライム上場
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- 【飲食業界ご出身者は面接回数1回!/連続休暇取得制度あり(最大7日間)/最短1年でSV昇格有・年収550万以上目指せる/年収UP/研修制度充実/お客様を第一に考えた店舗運営が可能】 ★「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りませんか?★ ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の店長として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より店長業務を行っていただく想定です。前半2か月は研修センター(神奈川県)にて基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■「本気で顧客満足を考える会社」:丸亀製麺は「手づくり・出来たて」の美味しい商品を提供する為、お客様にその様子を楽しんでいただく為に敢えて店舗に非効率な部分を残しています。また店舗改善のための裁量が店舗ごとにあり、個々の創意工夫の余地を残しています。あなたのお力で是非「地域一番店」を作っていただきたいです! ■実力主義のキャリアパス:業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。ご自身の頑張りは昇格という目に見える形でお返しすることが可能です。現社長もかつては店長でした。 例) 1年目/店長/年収405万円→3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収552万円→5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収672万円 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 全国の各店舗 住所:全国の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 393万円~422万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎/エリア限定職】丸亀製麺の正社員職(店長サポート)※未経験歓迎/7連休取得有
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- <スタッフ全員で楽しく店舗を作れる会社です。※急拡大期につき店長、それ以上のポストあり> ・お客様第一のお店作り、従業員を大切にしたお店作りをしたい方 ・自分で裁量をもって自由な発想で店舗運営に取り組みたい方 ・店長からSV・エリアマネージャーへキャリアアップしていきたい方 ■業務内容:「丸亀製麺」の社員として、売上管理・スタッフ育成・労務管理をメインに接客対応・調理業務・発注作業など、店舗運営業務全般を担当します。 現場での調理作業や店舗運営をしっかりと学んでいただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度 入社後4か月間の研修を経て、5か月目より各店舗にて業務を行っていただく想定です。前半2か月は基本的なマニュアルとオペレーションを学び後半2か月は営業店舗にて、店長実務や利用システムの研修を行っていきます。 ■地元×飲食/未経験からのキャリアパスの多様性: <キャリアパス例> 1年目/社員/年収405万円 2年目/店長/年収420万円 3年目/SV(5~7店舗を管理)/年収500万円 5年目/エリアマネージャー(25~35店舗を管理)/年収640万円 ※年2回の社内公募制度を利用すれば、教育研修や商品開発、海外部門などへのキャリアチェンジも◎ 業界では珍しいのですが「人が強くなれば、会社もお店も強くなる」という考えで、ビジネスの最も中心に「人」を置いています。評価は自己評価と他者2名の評価で明確に決まる為、公平性が担保されています。また月に1度上長と面談を行い自身の評価を上げるためのサポートも行っています。実力があればキャリアアップも早く、32歳・入社7年目で150店舗程を統括する営業部長になった社員もいます。また店長の先はSVのみならず、本社組織を含め個人の志向によって制限無くキャリアが広がっています。今後10年以内にトリドールグループとして売上高5000億を目標としており、急拡大期の真っ只中です。 ■連続休暇制度:上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可(その他連休制度あり※2~3連休の取得可 ※その間は別店舗の社員がヘルプでくるのでしっかりお休みを取得ができます。 ■企業説明動画:https://youtu.be/9iixii7o7rI 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 長崎エリアの各店舗 住所:長崎県 長崎エリアの各店舗(ご自宅より通勤可能店舗へ配属) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 405万円~440万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):249,000円~300,000円 <月給> 249,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は平均残業時間分(30時間/月)の想定残業代を含んだ金額です。 ※残業代は超過分を1分単位で100%支給します。 ※ご経験・スキルによりオファー金額が変更となる場合があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 58名
平均年齢 31.5歳
求人情報 全5件
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【フルリモート】モーションデザイナー◇ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作に携わる/年休123日
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- ~制作におけるグラフィック業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/異業界経験者や若手デザイナーも多数活躍中~ ■業務内容: ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作における3Dモーションデザイナーとして、下記の業務をご担当いただきます。 ◇3Dモデルに適用するモーション作成、揺れもの作成 ※手付けアニメーションとなります ◇3Dキャラクターモデルのリグ作成・設定(Human IKを使用) 上記各デザイン・制作をお願いいたします。 ■使用ツール: Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等 ■業務の魅力: ・完全在宅勤務(フルリモートワーク)、出社の必要はありません。 ・有名タイトルに多数携わっています。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 自宅 住所:ご自宅で勤務となります(完全在宅勤務可) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】エフェクトデザイナー◆ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作(世界的ヒット作あり)
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- ~制作におけるエフェクト業務全般に携わる/完全在宅勤務可能/有名タイトルに多数制作~ ■業務内容: ・ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインをお任せします。 ・キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。 ■使用ツール: Maya、Z-Brush、After Effects、mental ray、V-ray、Unity、UnrealEngine、SubstancePainter等 2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。 ■当社の魅力: ◇プロのデザイナーを生み出す環境 当社は受託制作業務を主とし、決められた納期内で高いクオリティを求めます。短納期でも残業時間は月平均20時間以内に抑え、デザイナーのスキルアップを支援するサポート体制を整えています。 ◇研修制度 社員数約60名の当社には人事部が存在し、創業時から研修に力を入れています。経験層に応じに幅広い研修を提供し、入社時のOFFJT研修やOJT研修、社会人基礎力研修、各種ツール研修(MAYA、ZBrush、Substance Painter、Unreal Engine4など)、ビジネスマナーやコミュニケーション力向上のオンライン研修も実施しています。 ◇多様な働き方 コロナ前後で働き方が大きく変わり、特にフルリモートへの移行が進みました。家庭の事情に合わせて就業時間をフレキシブルに変更可能で、通常の10時~19時の他に、8時30分~17時30分等に変更する社員もいます。 ◇活発なコミュニケーション 意見交換がしやすい環境を整え、現場の社員からリーダーやディレクターに積極的に意見が出します。これらを取り入れ、改善を図り、チーム内でより良い制作手法を模索しています。新しいツールの導入や情報共有の文化が根付いています。 ◇受託制作に留まらない事業展開 受託制作を主体としつつ、スマホゲームアプリの開発や在宅型人材ソリューション事業も開始しました。「人」の力で新しい価値を創造し続け、在宅型人材ソリューション事業では自社開発案件にも関わることが可能です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13 名駅錦橋ビル8F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,377円~258,960円 その他固定手当/月:50,623円~91,040円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・経験を考慮の上、面談により決定します ※上記には給与25万円の方は月31時間51分(50,623円)、給与が35万円の方は月44時間18分(91,040円)の固定残業手当が含まれます。 ※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 320名
平均年齢 38.5歳
求人情報 全12件
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【全国フルリモート】クラウドエンジニア◆プライム上場G/AWS・Azure・GCPなど実績多数◎
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- ~フルリモート・フルフレックス/ポールトゥウィンG/9割以上がプライム案件/上流工程からお任せ◎~ ●大手企業の最先端開発プロジェクトを、高い技術力で支えつつ、多種多様な自社開発サービスも提供◎ ●クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案など上流工程からお任せ! ●SIer、総合エレクトロニクスメーカー、通信キャリア系などの日系大手企業がメイン顧客です ●子育て中の方在籍中/男性の育休取得の推奨/5日間以上の連休◎/在宅勤務・年休125日◎ ■業務内容: 当社のインフラエンジニアとして、インフラ構築の中流~上流工程に携わっていただきます。 ・クライアントへの技術的要件のヒアリング・要件定義・ご提案 ・要件定義をもとにしたインフラ環境の詳細設計・構築作業 ・オンプレからクラウド環境への移行作業 ・運用・保守を行うオペレーションチームのマネジメント ■導入実績: ・導入社数:約100社 ・運用対象数:5,000ノード以上 ・導入業界:イーコマース、通信事業、コンテンツプロバイダー、情報処理サービス、音楽、ゲーム、開発、製造、印刷、医療、製薬、人材、旅行、ホテル、金融etc. ・提供実績:Amazon Web Services、Microsoft Azure、Google Cloud Platform、IIJ GIO、Oracle Cloud、Z.com Cloud他 ■当ポジションの魅力: ◎東証プライム上場グループの強固な基盤のもと、クラウド・AI/IoTなどの最先端技術を駆使した大規模・プライム案件に携われる。 ◎年間休日125日、リモート勤務、透明度の高い評価制度。キャリアを自律的に設計できる成長環境が両立しています。 ■働く環境: ~ワークライフバランスが叶いやすい環境~ ◇月平均残業時間15時間程度 ◇年間休日昨年度125日、5日間以上の連休可能 ◇子育て中の方も在籍/男性の育休取得も推奨 ◇有給休暇は取得率90% ■当社について: 東証プライム上場IT企業グループの一員として下記のような事業を展開しています。 ◇ITインフラ設計・構築・運用サービス ◇ソフトウェア開発および保守 ◇クラウドインテグレーション事業 ◇DXコンサルサービス事業 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F 勤務地最寄駅:JR山手線/秋葉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 466,666円~683,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当: ・固定残業20時間/月を含む ■昇給: ・年2回(4月・10月)※評価に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 70名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全4件
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経営者への提案営業/新規営業ナシ/完全週休2日制 (土日祝)
- 締切間近
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- 既存サービスのリプレイスや新サービスの導入など、ヒアリング内容をもとにニーズに合った提案を行います。 <販売商材例> ・ITサービスの提案、複合機のコストダウン提案 ・ソフトウェア商材、オフィスインフラ商材各種 ・補助金制度を活用したコンサルティング など 新規の飛び込み営業やテレアポといった顧客の開拓は一切なし。 決裁者(社長・役員クラス)との商談のみのため、成果に繋がりやすい環境です。 顧客のニーズを実現することが双方の利益につながるため、お客様に寄り添う気持ちが重要となります。 【営業スタイルの特徴】 ■経営者間の紹介で成り立つ独自のビジネスモデル ■全国2万5000以上の顧客基盤をもとにした提案営業 ■ニーズに合わせて新事業・商材を日々開拓 【入社後は】 入社後はまず1週間の導入オリエンテーションを本社で実施。 商材への理解を深めていただいたあとは、既存顧客へのアプローチから営業活動を始めていただきます。 その後は、配属エリアで上長のもと実務を始めていきます。 フルリモートでの勤務となりますが、週例のWebミーティングなどサポート体制も手厚いです。 ◎これまでのご経験や適性を踏まえ最適な研修を実施します 【1日のスケジュール例】 ■09:00│ブリーフィング ■09:15│メールチェック、事務処理 ■10:00│パートナープレゼン(Zoom) ■11:00│商談(Zoom) ■12:00│移動・昼休憩 ■14:00│商談(対面) ■15:00│移動 ■16:00│商談(Zoom) ■17:00│事務処理 ■18:30│退勤 【当社について】 中小企業を中心とした日本全国のクライアントの成長を支えるインフラ創造企業です。 経営者間の紹介を軸に幅広い課題解決を行い、 2030年には“誰もが知る企業”となるための独自のプラットフォーム創造を目指しています。
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- 【転勤ナシ/フルリモートでの業務】 日本全国希望エリアへの配属です。 在宅・テレワークでの業務+商談(直行直帰)が基本となります。 商談はオンラインで実施するケースも多く、 必要な際はカーシェアサービス(タイムズ)も利用いただけます。 ※業務に必要な機材などは会社が支給します ※居住地以外での勤務をご希望の方は選考時にご相談ください === ■配属エリアによっては大阪の本社で研修や業務を行う場合もあります。 【本社】:大阪府大阪市東淀川区東中島2-9-15 日大和生ビル9階 <アクセス> ・大阪メトロ御堂筋線「西中島南方」駅から徒歩10分 ・各線「新大阪」駅から徒歩14分
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- ■月給35万円以上+諸手当+賞与(年3回+インセンティブ1回) ※給与額は経験やスキルを考慮して決定します ※上記は固定残業代(40時間分/8万3300円以上)を含んだ金額です。超過分は別途支給します。 <★インセンティブも支給!★> 担当案件の売上成果はインセンティブとして支給! 成長や頑張りを給与面でもしっかり評価・還元します! ◎実績次第で収入も「青天井」です! ◎詳細は【社員の年収例】もご確認ください!
設立 2012年
従業員数 59名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【フルリモート可】ERP導入コンサルタント(PM候補)◆Netsuite◆フレックス
- 締切間近
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- 【全国からフルリモート可能/ERPシステム「NetSuite」の代理店としてアジアNo.1の実績】 ■同社の提供するクラウドERPパッケージ「Netsuite」について 財務・販売・在庫・人事などの業務をクラウド上で統合管理できるERPパッケージで、企業の業務効率化と情報の一元化を支援します。 同製品は、全世界40,000社以上の企業が採用しており、同社は代理店としては、日本およびアジアNo.1のシェアを誇っております。 ■業務概要 コンサルタントとしてクラウドERPパッケージ「Netsuite」の使い方を提案し、導入を行っていただきます。責任感のある重要な仕事であり、今後拡大していくであろうクラウドビジネスのコンサルタントとしてキャリアを積むにはとてもいい製品・環境が揃っています。 〈業務詳細〉 ・上流工程を担い、要件定義からプロジェクト管理までを担当します。 ・スケジュール、予算、タスクなどを管理し、チームを引率してプロジェクトを推進していただきます。 ※ゆくゆくは、プロジェクトマネーシャーをお任せしたいと思っています。 ■組織構成 チームは16名、平均年齢37歳 ■就業環境 ・年休125日、フルリモートでの勤務可能です。 ※入社直後や、業務によっては出社いただく可能性もございます。 ・グローバル企業らしく、働き方に関しても個人の自由度が高く「長期休暇可能」となっています。 ・社長がフランス人、外国籍メンバーも在籍していることからグローバル企業役職や肩書はほとんどなくフラットな組織であることが特徴です。 そのため、難易度の高い仕事にも飛び級して取り組める文化があります。 ■ポジションの魅力 ・扱う製品が他領域に紐づくため、コンサルタントとしても財務会計、CRM(顧客管理)、SCM(サプライチェーン管理)、Eコマースなどを含む、複数業務分野に携われます。 ・アジアNo.1のシェアなため企業の売上および規模も右肩上がりです。そのため、安定して成長中の企業で、スピード感と裁量をもってご活躍いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェアA201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島6丁目3-32 第2新大阪ビル608 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~10,000,000円 固定残業手当/月:67,660円~112,660円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 567,660円~945,993円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(成果に応じて昇降給する可能性がございます) ■年俸は選考を通じて上下する場合がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2013年
従業員数 55名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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Web総合職/未経験入社99%/フルリモートOK/残業月3h
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- ◆入社後は、IT・Web業界の基礎となる知識を吸収◆ 約1ヶ月の集中研修で学び、世界的にも通用する資格を取得していただきます。 2ヶ月目以降は実務で経験を積みながら、チームで業務の相談や資格取得の学びを実施しており、eラーニングと合わせて継続的にスキルアップできる環境を用意しています。 <研修後の業務内容> ・Webエンジニア ・AWSエンジニア ・Webデザイナー ・Webコンテンツ制作 ・ITサポート ・その他ビズサイド などのキャリアでご活躍いただきます。 【具体的には】 ・企業のITサポート、問い合わせサポート ・Webサービスの導入に伴うディレクション、コンサルティング、導入支援 ・データ分析のための基盤構築、インフラ整備、データ活用サポート ・自社プロダクトの開発 ・自社プロダクトの利用サポート など ◆ニーズの高いDX推進◆ 少子高齢化に伴う日本の労働力不足、物価高、働き方の改善など、様々な要因で多くの企業がWebサービス、ITシステムを導入しDXを推進しています。 当社は自社プロダクト「Comdesk」の開発・販売のほか、ITの運用コンサルティング等を通じて、クライアントのDX推進のサポートをしています。 ニーズの高い分野でゼロから総合職としてスタートし、スペシャリティを追求して多様なキャリアを歩んでいただけます。 ◆『世界唯一』の自社プロダクト◆ 当社は世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数は20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。 業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給26万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者:月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目~:月給23万円~ ・2ヶ月目~6ヶ月目:月給23万円~+プロジェクト手当1~3万円 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です!
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IT・データ総合職(データ分析・ITサポート等)未経験99%
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- ~入社後~ 入社から約1ヶ月は、まず研修のみに集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学んでいただきます。※研修は営業時間に東京にて実施 世界的に通用する資格も取得するので、入社時に未経験でも、自信を持って仕事ができるようになります! 2ヶ月目からは実務で経験を積みながら、eラーニングと講師を付けて継続的にスキルアップしていく環境を用意しています。 ~研修終了後の業務内容~ 開発プロジェクトの進行管理、システム導入企業のヘルプデスク、運用支援など 少しずつIT業務にもなじんでいただきます。 【具体的には】 ・データを活用したクライアントのサービスの正常稼働のサポート ・クライアントのシステムの開発サポート事務 ・サービスの利用データを収集・分析し、適正活用のサポート ・大手企業の営業部のDX化プロジェクトの進行管理 ・システム導入企業のテクニカルサポート ・AWSを活用した、顧客視点のデータ分析・レポートの作成 等 ~その後のキャリアはあなた次第~ ・AWSエンジニア ・AIを活用するプロンプトエンジニア ・QAエンジニア ・データを活用し顧客の課題を解決するデータエンジニア ・WEBコンテンツ制作 ・その他ビズサイド 等のキャリアでご活躍いただきます。 ――――――――――― Widsleyの『世界唯一』の自社プロダクト ――――――――――― Widsleyは世界初、携帯回線連動ができる自社開発プロダクト「Comdesk」を開発しました。 PCやスマホがあればどこでも使えるアプリのクラウドオフィス電話の開発・提供はリモートワークやフリーデスクが加速的に普及したコロナ禍において、大きな需要を獲得! コンタクトセンター、コールセンターのほか、様々な企業のインサイドセールスに活用され、導入社数は900社以上!ユーザー数20,000人超え! ChatGPTやAI技術を活用し、昨今の環境下における“電話”の課題を解決に導いています。業界でも注目されるサービスです。
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- \全国から在宅ワークOK/ リモートワーク(在宅勤務)or東京23区、大阪のお客様先での勤務 ★転勤はありません ★希望をもとに配属先を決定します ★リモートワーク率5割 ★フルリモートの場合は通勤不要 ※入社後1ヵ月研修は東京にて実施、その後はスキルに応じてリモートワーク可 ■本社 東京都渋谷区東3-9-19 VORT恵比寿maxim 3階 『恵比寿駅』徒歩4分 ■大阪支社 大阪府大阪市西区新町1-2-9日宝四ツ橋新町ビル8階1号室 『四ツ橋駅』徒歩3分
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- \基本給の昇給年2回&プロジェクト手当による昇給年12回!!/ ■未経験者:月給26万円~50万円+プロジェクト手当+資格手当 ■経験者:月給33万円~70万円+プロジェクト手当+資格手当 ※スキルや経験を考慮の上、優遇します ※上記給与には固定残業代20時間分(未経験者:月3万719円~/経験者:月4万3883円~)を含みます。残業が超過した場合は、追加支給します。 ┗残業は月平均3時間とほぼ発生しません。残業がなくても、固定残業代は支給されます。 ※試用期間6ヶ月あり ┗未経験者:月給は下記の通りとなります。福利厚生等は同じです。 ・1ヶ月目~:月給23万円~ ・2ヶ月目~6ヶ月目:月給23万円~+プロジェクト手当1~3万円 (上記給与には固定残業代20時間分(月3万719円~)を含み、超過した場合は追加支給します。) ┗経験者:月給や福利厚生等は同じです。 【プロジェクト手当について】 参画するプロジェクトの単価に応じて毎月の歩合給を支給します 業界内でもトップクラスの高還元です!
設立 2013年
従業員数 154名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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総合職(WEBデザイン・マーケ)/フレックス制/フルリモート
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- ★ 6カ月~12カ月の研修あり★ ――――――――――――――― ▼STEP01 あなただけのカリキュラムで成長! 「WEBデザインってどんな仕事?」「マーケティングってなにから始めるの?」という方もご安心を。一人ひとりの理解度やペースに合わせて、オーダーメイドで研修内容を組み立てます。ツールの使い方から思考の整理法まで、基本から丁寧にレクチャーします。 ▼STEP02 プロジェクトで実践力を養う! 研修で学んだ知識を活かして、先輩と一緒にリアルな案件に挑戦!「WEBサイトのデザイン提案」「SNS広告の制作・運用」「ブランド戦略の立案」など、興味や得意分野に応じて幅広い領域を担当していただけます。希望に応じて、動画やコンテンツ制作の仕事にも関わることが可能です。 ▼STEP03 将来の選択肢も広がる! 経験を積んだ後は…社内でスペシャリストを目指すも良し、フリーランスや独立を目指すも良し。柔軟なキャリアの選択ができるよう、支援体制も整えています。 ≪POINT≫ ●講師は現役のWEBデザイナー・マーケターが努めます ●専任のメンターが学習・業務上の不安に寄り添います ●経験者の方は1カ月くらいで案件にアサインすることも可能 ★ 好きなことに、本気で挑戦★ ―――――――――――――― WEBやSNSを活用した情報発信の需要は年々拡大中。とはいえ、業界は経験者優遇の傾向が強いのも事実です。だからこそ私たちは、未経験の方でも「やってみたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給25万円~80万円+諸手当+賞与 ※経験・スキルを考慮して決定します。
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人材コーディネーター/フレックス制/フルリモート
- 締切間近
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- 手厚い研修で安心スタート! ――――――――――――― ▼STEP01 まずは基礎から学習 まずは知識習得のための現場研修からスタート!配属先の先輩社員に対するサポートを通じて、業務の流れや取り組んでいる事業、社員の悩みや不安、メンタルフォローの方法などを覚えます。実際にその仕事に触れてみるからこそ、研修での教え方に説得力が出るはず。 ▼STEP02 実践で経験を積む 研修で学んだ知識を活かして、 先輩と一緒にリアルな業務に挑戦! 具体的には… ・人材サービスのご提案(電話・メール対応) ・企業へのヒアリング ・人材と企業のマッチング・人材の紹介 ・派遣スタッフや派遣先企業のフォロー ・採用・教育・マネジメント業務 など、幅広い業務を担当していただけます。 ≪POINT≫ ●ノルマはありません!人柄・意欲を重視 ●定期的な面談やでしっかりフォロー ●所定の金額を上回った分からインセン発生 ●業績賞与あり(平均額:70万前後) 人柄・意欲を重視します ――――――――――― 人材サービスの需要は年々拡大中。多様な働き方が広がる中で、人材と企業の最適なマッチングを支援する重要な役割です。未経験の方でも「人の役に立ちたい」という気持ちを大切にし、一歩を踏み出せる環境を整備。これからも「挑戦できるチャンスは、誰にでもある」そんな会社であり続けたいと考えています。
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- ◇転勤なし・リモート/在宅勤務も可能 本社/神奈川県横浜市港北区篠原町3014 東急新横浜南ビル5階 ※勤務地はご希望を考慮し、決定します。 【プロジェクト先】 一都三県、関東、中部、関西、中国、九州、東北など多数! または各近郊のプロジェクト先 ※希望を考慮の上、配属プロジェクトを決定します。 (北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、岡山県、広島県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県)
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- 月給24万円~80万円+インセンティブ+諸手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。
設立 2006年
従業員数 18名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート】機械設備設計◆残業10H/年休124日※土日祝/大手と安定取引/面白く働くがモットー
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- ~時短勤務も可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/エネルギーマネジメントやDXにも強み/残業10H程度/年休124日~ ■業務内容: 当社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、最新技術や省エネに特化した提案力を強みとし、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 機械設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ・基本計画書の作成 ・業務範囲明示やスケジュール調整 ・基本設計、実施設計 ・クライアントとの打ち合わせ(Webにて) ・社内部署との連携 など ■案件について: オフィスビル、官庁案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,400円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,400円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】電気設備設計/残業10H/年休125日※土日祝/面白く働くがモットー/全国応募歓迎
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- ~時短勤務可/全国からの応募OK/官庁~オフィスまで幅広くキャリアアップ/残業10H程度/年休125日~ ■同社について: 同社は、建築設備設計を中心に、商業施設、ホテル、住宅、オフィスビルなどの設備設計、内装設計に力を入れています。 設計から施工、コンサルティングまでを一貫して行う体制に加え、顧客に密着した柔軟な対応と、官庁案件も含めた多様な実績があります。 ■業務詳細: 電気設備設計における案件需要増加に向けてチームメンバーを増員募集します。 ◆設備計画の提案~設計 ◆クライアントの打ち合わせ(Webにて参加いただきます) ◆社内部署との調整連携 など ■案件について: オフィスビル、公共案件(美術館、小中学校等)、宿泊ホテル、倉庫、工場、クリーンルーム等 ■働き方: ・完全フルリモートです。通勤の必要や転勤もありません。 ・フレックスタイム制ではございませんが、子育て中の社員も多く、9~18時、10~19時どちらかの勤務時間で選べます。 ・残業は10H程度、基本土日祝休みです。 ・育児、お子様の学校行事、介護などの色々な働き方にも柔軟に対応しています。 ■Office Mayの強み: ・代表が東京都設備設計協会の理事にも参画しており、東京都の設計ネットワークが強い会社です。 ・長年築いてきた営業実績と広い人脈を活かした大手顧客からの案件受注力が強みです。企画計画から設計施工、提案、工事監理まで一貫して行える体制が整っているため、顧客からの評価も高いです。 ・グループ会社ではIT会社を2021年に設立。設計施工会社に留まらず、SDGsに向けたエネルギーマネージメントの分野など、幅広い事業展開を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂4-13-5 赤坂オフィスハイツ 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~371,300円 固定残業手当/月:63,300円~87,100円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,300円~458,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 70名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全20件
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【リモート可/自社プロダクト】Webアプリエンジニア※ルート最適化アルゴリズム搭載自動配車SaaS
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- 【プロダクト開発に興味ある方必見!/フルサイクルエンジニアとして自社サービスの仕様決めから参画】 ■業務概要 配送計画作成を支援するソリューションであるLoogia(ルージア)を提供しており、お客様の日々の配車を効率的かつ容易に作成することを支援しています。 Loogiaの構成要素はアルゴリズムエンジンをはじめ様々な技術で構成されていますが、現在Loogiaの価値向上のためにユーザインターフェースとなるウェブアプリケーション側への機能追加要望が加速しています。 そのため、ウェブアプリケーションを担当するチームの強化が会社として重要課題と捉えており、そこにコミットしていただける仲間を探しています。 具体的には設計、開発、テスト、デプロイ、運用までを自チームの責務として実行し、ラストワンマイルにおける顧客業務を支援するソリューションを堅牢かつ高速に提供するというミッションを達成していただきたいです。 ■職務詳細 自社開発サービスである自動配車クラウドLoogiaのWebアプリケーション開発が主な業務です。 具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・自社開発アルゴリズムエンジンと連携したWebアプリケーションの開発 ・顧客データを安全かつ効率的に取り扱うためのシステム構築 ・継続的なチーム改善活動へのコミット ■本ポジションの魅力 ・Webアプリケーションにおけるフルスタックな経験を積むことができます。(フロント、バックエンド、データベース、インフラ、チーム開発体制) ・複雑な物流ラストワンマイルの課題に対するソリューションをエンジニアリングで届ける経験を積むことができます。 ・ユーザとの距離が近く、自身の成果物がダイレクトに届く実感が得られます。開発チームでは「お客様へ継続的な価値提供を行う」というミッションを掲げ、分析・計画・開発の役割でチームが構成されています。 ・お客様の需要に寄り添った「機能の追加」や「既存機能改善」の両軸でプロダクト開発を行なっているため、「モダンな構成での新規開発」への関心が高い方、「リファクタリングなど構成改善」に強みを持っている方、どちらもご活躍いただけるチーム環境があります。 ※選考の中で、ご志向性に合わせた適切なポジションをすり合わせさせていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府阪市中央区難波5-1-6 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~505,000円 固定残業手当/月:66,000円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与改定年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】組合せ最適化アルゴリズムエンジニア(自社開発SaaS|自動配車クラウドシステム)
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- 【物流課題を解決する自社SaaS/大手物流会社や郵政にて利用されるサービス】 ■業務内容 最適化チームでは、「Loogia配車作成」において個々のお客様のニーズに沿った効率の良い配車計画を最適化計算によって作成し提供します。 「Loogia配車作成」が取り扱う配車計画問題(Vehicle Routing Problem)は一般的にとても難しい問題で、車両の数や配送先の時間帯指定、車両に載る荷量の容量制限など、多岐に渡る要素を考慮しながら効率の良い計画を作成する必要があります。考えられる計画の候補の数は天文学的な数字になりますが、最適化チームでは”メタヒューリスティック”と呼ばれる最適化手法を用いて、現実的な時間の中でお客様に満足して頂ける計画を日々作成しています。 業務としては配車計画を作成するアルゴリズムの機能追加・性能改善が主になります。また、より価値を効率的に届けるため、最適化機能を提供するAPIのインフラ面を含めた設計・実装なども最適化チームで行っています。 ・アルゴリズムモジュールの設計、開発、保守、運用 ・アルゴリズムの性能評価 ・チーム外向けドキュメントの整備 ・アルゴリズムに関連するAPIやインフラの設計開発 ■魅力 ◎社会貢献度の高い開発 顧客にヒアリングしながら開発することを重視しており、実際にドライバーに同行させていただくこともあります。エンジニア1人ひとりの裁量も大きく、全ての人の生活になくてはならない「物流」のDXに挑戦できるため、社会貢献度が高くやりがいを感じられる開発です。 ◎ハイスキルなメンバー アカデミックから入社した方もいれば、開発者として経験を積まれてから入社したメンバーもいます。組合せ最適化や統計解析などの研究だけでなく、宇宙や素粒子、都市計画の研究に従事するなど、専攻ジャンルはそれぞれです。全員に共通している点は、技術が大好きでハイスキルなメンバーと議論することを楽しんでいるということ。フラットな組織であり、経営陣との距離が近いのもポイントです。 ◎得られる経験・スキル ・数理的なアルゴリズムを用いた開発ができます。 ・アルゴリズムによって顧客に価値提供できます。 ・アルゴリズムを用いて社会課題の解決に挑めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-11-30 セントラルビル9F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオWeWork内 勤務地最寄駅:南海線/難波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 東京オフィス(新住所) 住所:東京都中央区日本橋小伝馬町7-16 Biz Feel 日本橋小伝馬町 6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~505,000円 固定残業手当/月:108,990円~177,570円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 418,990円~682,570円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 11,500名
平均年齢 -
求人情報 全36件
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【博多/週4在宅・英語力◎】役員秘書/日程調整などをお任せ■実働7h/残業20h以下/フルフレックス
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- ~子育て、介護等でご家庭と仕事の両立をしたい方/配偶者に転勤が多い場合でもお仕事を続けられます~ ●役員のスケジュール調整がメイン ●在宅かつフルフレックスの為、家庭との両立がしやすく長期就業が可能 ●ご家庭の事情で遠方への転居が必要になっても就業継続が可能 ■概要 PwC Japanグループでは、米国法人で成果をあげていた「在宅秘書」という働き方を2015年から導入し、現在は約75名の在宅秘書が活躍しています。 当グループのパートナー(一般企業の役員クラス)をリモートで支えるポジションです。 ■業務内容 複数(3~5名程度)のパートナー(一般企業の役員クラス)への在宅秘書業務をお任せいたします。 ・秘書業務全般、スケジュール管理、会食セッティング、ご案内、お礼状作成 ・出張手配(国内、国外)、電話、メール対応、アポイント調整 ・慶弔関係、贈答品手配、経費請求書処理、名刺管理、会議運営補助 ■英語利用について: ・担当パートナーが外資系企業の担当をしている場合の調整 ・グローバル側のグループ企業との調整 ■入社後サポート体制 ・3日間は全社オリエンテーション ・部門リーダーによるPwCグループの社風、業務の進め方等のレクチャー ・教育担当によるOJT ■部門体制 ・75名在籍 └75名が常にチャットを活用しながら日々ナレッジの共有を行っており、コミュニケーションは活発です。 ■キャリアパス ・キャリアチャレンジ制度を活用して経理、法務など幅広く挑戦が可能 ■働き方 ・残業20h以内 ・在宅勤務メイン └週1日もしくは隔週に1日の頻度で出社 ※現在は隔週に1日の頻度です。 ・フルフレックス └お子様の送り迎えや家事などで柔軟に中抜けが可能です。 ■その他 ・同僚に感謝の声を届けるピアボーナスシステム「ARIGATO Now Point」や定期的なフィードバックの機会などを通じて、普段の頑張りへの評価をもらいながら、モチベーションの維持・向上が可能です。 ・担当パートナーからよいフィードバックをもらう事も評価として加算されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡オフィス 住所:福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル4F 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 402万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,030円 固定残業手当/月:61,650円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記みなし時間外勤務手当額を超える時間外労働分については追加で支給する。 ※上記金額は標準業績賞与込みの金額 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート】フルスタックエンジニア◆プロジェクトリードをお任せ/Fintechスタートアップ
- 締切間近
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- 【居住地不問!/全国の金融機関と共に金融データのDX支援事業を展開/土日祝休み/フレックス】 ■募集背景: 更なる事業拡大に向け、組織強化に注力しています。 そこで、今回はプロダクト開発の全体をリードするフルスタックエンジニアのメンバーを募集します。 ■具体的な業務内容: ・フロントエンドとバックエンドの開発全般… React、Ruby on Rails、Java、TypeScriptを使用したアプリケーション開発 ・アーキテクチャ設計と技術選定…高い拡張性とパフォーマンスを考慮したシステム設計と技術選定 ・クラウドインフラ管理…AzureやAWSを活用したクラウド環境の構築・運用 ・DevOpsとCI/CDの実践…KubernetesやDockerを活用した自動化パイプラインの構築 ・技術的課題の解決とパフォーマンスチューニング…プロダクトの信頼性とスケーラビリティを向上させるための技術改善 ・チームとの協力と知識共有…エンジニアリングチーム内外と連携し、技術的なベストプラクティスを推進 ■当ポジションの魅力: ・事業が急拡大するタイミングでプロダクト全体の技術面をリードできるため、大きな成長と影響力を実感できます。 ・Kubernetesやクラウドネイティブ技術を積極的に取り入れ、エンジニアリングの最前線で挑戦可能です。 ・リモートワークやフレックスタイム制を導入しており、自分のペースで成果を出せる環境です。 ・複数のプロダクトを横断的に支え、幅広い技術スタックを活用できます。 ■企業情報 <サービス> ◎エメラダ・キャッシュマネージャー…中小企業の経営者や経理担当者にとって、どこでも・簡単・直感的に日々の資金管理ができるサービス ◎エメラダ・アナリティクス…口座情報等のリアルタイムデータや最新のAI技術を活用する予測アルゴリズムを基に顧客の信用評価を柔軟・正確・スピーディに行う事を可能にするサービス ■技術スタック例: - Ruby、Ruby on Rails - React - Java、JavaScript - Kubernetes - Azure - AWS - TypeScript - MongoDB - GitHub - Docker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社★ 住所:東京都港区南青山7-1-5 &CALMminamiaoyama304 勤務地最寄駅:銀座線、半蔵門線、都営大江戸線/青山一丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円 <月額> 583,333円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と能力に基づき応相談 ■上記年収に加えて、業績に応じて業績賞与が支給されます。 ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 267名
平均年齢 35.7歳
求人情報 全12件
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フルリモートだから全国で勤務OK/サイバーセキュリティ監視員
- NEW
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- ★今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ★フルリモート勤務なので基本的にご自宅での業務です。 ★株式会社SHIFT SECURITYの特長は、セキュリティ技術の標準化・仕組化により セキュリティサービスを高品質・低価格・短納期で提供していること。 1万社以上にサービスを提供してきた情報セキュリティの業界のリーディングカンパニーです。 【具体的な業務】 ★クライアント企業が使用するあらゆるネット環境において 情報セキュリティに関する問題を分析・解消する仕事です。 ★当社のセキュリティ監視員には 「SOCオペレーター→Level1(L1)→Level2(L2)→Level3(L3)」の4段階があり 今回募集する方はL1レベルの業務からスタートします。 1)顧客企業の情報セキュリティに関するアラート(警報)の分析 →アラートの1次受付はSOCオペレーターが担当し、簡単なアラートを処理します。 L1の社員は1次受付で処理できないアラートを分析します。 →分析内容はアラートの理由であるインシデント(事故)の内容把握と原因分析です。 2)インシデント解消のための対応 →基本的にはすべての1次分析をL1が行います。 3)L2へのエスカレーション(上位レベルへの報告・依頼) →自分が処理できないアラートの場合は、L2にエスカレーションします。 【業務サポート体制も充実】 ◆入社後1週間は本社で研修があり、基礎的な知識と業務を身につけます。 ◆研修後は先輩の下でOJTを行い、業務を身につけていきます。 →業務に関する質問・相談はチャットなどのオンラインで行います。 質問を投げるとすぐ答えが返ってくるため、働きやすいです! ◆業務マニュアルもあるので初心者でも安心です。 ◆入社後も継続的に研修を実施。 専門スキルを磨くとともに資格取得にもチャレンジできます。 ◆入社1カ月、3カ月、半年のタイミングでフォローアップ面談を実施
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- ★フルリモート勤務。全国どこでも働けます! ★入社後1週間は研修のため出社となります。 ※今回は、株式会社SHIFT SECURITYに在籍し、 グループ企業の株式会社クラフに出向する形の求人となります。 ※入社後の集合研修(1週間)は下記、株式会社クラフ本社で行います。 (交通費、宿泊代は全額会社支給) ※年に数回は宮崎本社に出社する可能性があります。 会社イベント、どうしても出社が必要な内容の研修など。 (交通費、宿泊代は全額会社支給) (在籍出向先) ・企業名:株式会社クラフ ・勤務地:全国どこでもOK。年に数回下記本社への出社の機会あり (住所)宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階(JR宮崎駅西口より徒歩1分) ※経歴やスキルによっては、より充実した研修のため、 株式会社クラフ(宮崎)での就業を打診する場合があります。 ・職種:サイバーセキュリティ監視員 【株式会社クラフ本社】 ◆宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10階 (アクセス) ・JR日豊本線線「宮崎駅」西口より徒歩1分
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- 月給33万3334円~50万円+賞与年2回+諸手当 ※SOC経験者の方は月給41万6664円~ ※経験・スキル・前職年収を考慮の上、優遇します。 ※3カ月の試用期間中も給与は同じです。 ※上記月給にはみなし残業代45時間分(8万6800円~10万8400円)を含みます。 みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途全額支給します。 【初年度年収例】 SOC経験者の方:年収500万円~600万円
設立 2016年
従業員数 74名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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九州:国内営業◇畜産×IoT/牛の体調をタブレットPC一つで管理/業界未経験可/直行直帰
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- 全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。 全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motion(R)(ユーモーション)を軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。 今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。 また、セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 「世界進出予定のサービス」ということもあり、セールス、エンジニア、バックオフィスが一丸となって切磋琢磨しあう組織体制が出来上がっています。 ■業務詳細 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ■魅力 (1)社会貢献に携われるサービス デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 「ご自身の成長=日本の食支えることに直結するサービス」を展開しております。 (2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。そのような環境でご自身の営業力を存分に磨き上げて頂きます。その後セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 顧客先(九州エリア) 住所:福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、熊本県、鹿児島県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,333円~314,833円 固定残業手当/月:105,000円~143,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国】ソリューション営業◆業界未経験歓迎◆農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せ
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- 【NEXTユニコーン企業に選出/農業×ITで事業展開/世界進出予定のサービス/約22億円資金調達済み】 ■仕事概要 資金調達約22億円を調達したプロダクトを商材として扱い、全国の牧場を対象にソリューション営業を行います。全国にシェアを誇る&多くのメディアでも紹介された革新的なプロダクト:U-motionを軸とした提案型の営業スタイルで、ご自身の営業力と戦略立案能力UPに繋がります。今回の募集ポジションは単なる物売りをする営業ではなく、牧場農家の経営課題に切り込み、社内外巻き込みながら顧客に寄り添った解決策を提案、実現することが可能です。セールス業務だけでなく、セールスチームの課題抽出~販売戦略を経験することが出来るので、ご自身が0から関係各所と連携を取りながら全体的な営業戦略の立案業務を実施することもできます。 (1)社会貢献に携われるサービスであること デザミスが展開しているサービスは、「畜産農家の方の過酷な労働環境と日本の食を守る」という未だかつて解決されたことのない大きな社会課題に立ち向かっている真っ最中です。 (2)一定の経験を積んだ後は、営業戦略を立てる側に。 今回募集している畜産農家を対象とした社内と連携を取りながら自由度の高い提案ができるソリューション営業です。 そして磨いたあとは、セールスチーム全体の営業戦略を立てるポジションについて頂き、部署を超えた存在として文字通り組織のコアメンバーとして日本そして世界に展開する会社の立役者に将来的には成っていただきたいと思っています。 【具体的な業務】 営業として酪農家や肥育牛農家に対して農業に貢献する自社のITサービスの提案営業をお任せします。 ・酪農家や肥育牛農家に向け、農業自社ITサービスの提案・導入 ・業務提携をしている大手飼料メーカーと信頼関係構築 ・営業、販売戦略の立案および運用ならびに関係部署と連携した営業推進 ・営業所の課題抽出および販売戦略立案 ・社内の情報共有の活性化(営業所内、営業所間) ・既存顧客の要望事項の対応検討および実施(CS向上)に関するマネジメント業務 ・苦情対応、品質管理に関するマネジメント業務 ・必要に応じて関係各部への意見具申 ※出張・転勤が発生する可能性がございます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都江東区青海2-7-4 the SOHO 417 勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/東京国際クルーズターミナル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先(全国エリア) 住所:東京都等、全国エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,333円~314,833円 固定残業手当/月:105,000円~143,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 333,333円~458,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮して決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 28.0歳
求人情報 全3件
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3DCGクリエイター/未経験歓迎/リモート・副業可/土日祝休
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- 【POINT】 ★最長2年間の研修&成長サポ―トあり ★先輩も全員が未経験スタート ★年休120日/残業ほぼゼロ/リモートあり ★有給100%消化を推奨!など ――― 将来も安心のスキルを手にしよう! ――― あなたに目指していただくのは、【3DCGデザイナー】。 例えば… ●YouTubeなどで人気のVTuber ●リアルな世界観を描くゲーム ●メタバース空間のキャラクターデザイン など アニメ・映画、ファッション、広告まで、 幅広い分野で活用が進むデジタル映像のデザイン制作を手がけるお仕事です。 ――― どんな仕事に携われる? ――― ■ゲーム/アニメの3Dアバター制作 ■Webデザイン ■VTuberなどアバターのアニメーション化・キャラクターコンテンツ …など ――― じっくり学べる♪研修&成長サポート ――― 経験ゼロからでも活躍できる理由は… 「最長2年間の研修」があるから! これまで数多くの未経験者を、 優秀な人材に育ててきた自慢の育成体制でプロへ育てます! <そんな当社の研修内容をご紹介> ■コミュ力研修 接客現場における実地研修を通じて、 チームで楽しく一生モノのコミュニケーション能力を身につけられます♪ クリエイタースキルと同じくらいコミュニケーションスキルが大切だと考える当社。 実地研修で汎用的なコミュニケーションスキルを学んでいただきます。 ■IT・Web研修 理解できるまで何度も学び直しができるオンライン研修を受講。 豊富なカリキュラムと、頼れる講師にいつでも相談できるチャット+定期面談など… あなたの成長をバックアップ! ★1年未満で研修を終え、クリエイターデビューした先輩も!
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- 【転勤なし/フルリモート案件もご用意/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務 ★勤務地は希望を考慮し決定 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 【広島】広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 【金沢】石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号 【高崎】群馬県高崎市小八木町312ー15 2階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5丁目1ー11 【水戸】茨城県水戸市宮町1ー2ー4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1ー38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2丁目2番地6 【春日山(上越)】新潟県上越市大和2丁目3ー54 2階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可♪※ 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む) 【上記除く関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西・東海】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む) 【その他地域】 月給22万円(固定残業代月20時間分/月2万8497円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。 ――――――――― 【試用期間中給与】 ――――――――― 【一都三県・関東甲信越】 月給22万円(固定残業代月9時間分/月1万3808円を含む) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給され、超過した場合は追加支給されます。
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人材コーディネーター/未経験歓迎/残業5h/ホワイト企業認定
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- ★設立から8期連続増収・増益中! ★未経験入社95% ★リモートワークもOK ★年間休日125日 ★残業月5時間未満 「こんな人が欲しい!」というクライアント企業と、「お仕事探し中」のスタッフの橋渡しをお任せ。両方の意向を聞きながらマッチングしていきます! \ 具体的なお仕事内容 / □応募者との面談 □スタッフの配属、クライアントへの紹介 □クライアントの人材ニーズのヒアリング □スタッフへの研修、フォロー など 担当スタッフは30~50名。1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないのでご安心ください。 ◆入社後の流れ ―――――――― まずは扱うサービスを知ることから始めましょう!クライアント先でセールスプロモーション業務からスタート。業務内容を把握し、スタッフがどんな気持ちで働いているかなどの理解を深めていきます。※経験者の方は、入社後から応募者・クライアント対応などの業務をお任せします。 ◆ミッション ――――――‐ 私たちのミッションは、スタッフの定着と活躍。小さな悩みや困りごとの芽を早期に発見し、ちょっとした変化にも気が付くコミュニケーションを心掛けることが大切です。 ◆クライアントは大手から中小まで多彩 ――――――‐――――――‐――――――‐ コーディネーター1人につき、既存のクライアント(上場企業、非上場の数千億円規模の企業、中小企業などさまざま!)5~10社を担当。定期的に採用状況を確認し、提案を行います。 ◆信頼関係を深める仕事 ――――――‐――――― スタッフのキャリアも一緒に考えていきます。例えば3ヶ月に1回の面談で、1~2時間ほどかけて職場の状況や将来のキャリアプランなどを確認。一人ひとりの想いに寄り添い、自分の「なりたい」を一緒に描いていきます。
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- 【転勤なし/リモートワーク可能/全国募集】 \47都道府県内、好きな場所で働けます!/ ★以下拠点もしくは47都道府県にあるクライアント先で勤務。 ★勤務地は希望を考慮し決定。 ★業務に慣れ次第、在宅・リモート勤務も可能! ★マイカー通勤OK・駐車場完備(拠点による) ■営業所 【東京本社】東京都豊島区南池袋2丁目49番7号 【大阪】大阪府大阪市西区京町堀1丁目12番9号 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目20番23号 【名古屋】愛知県名古屋市中村区名駅5丁目4番14号 【札幌】北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番7号 【広島】広島県広島市中区大手町3丁目1番3号 【金沢】石川県金沢市彦三町1丁目2番1号 【仙台】宮城県仙台市青葉区五橋2丁目11番地1号 【高崎】群馬県高崎市小八木町312ー15 2階 【宇都宮】栃木県宇都宮市大通り5丁目1ー11 【水戸】茨城県水戸市宮町1ー2ー4 3階 【新潟】新潟県新潟市中央区南笹口1丁目1ー38 808号室 【長岡】新潟県長岡市大手通2丁目2番地6 【春日山(上越)】新潟県上越市大和2丁目3ー54 2階 ※受動喫煙対策あり/屋内禁煙
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- ※給与前払いも可 【一都三県】 月給25万円(固定残業代月20時間分/月3万2383円を含む+手当) 【上記除く関東甲信越】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む+手当) 【関西・東海】 月給24万円(固定残業代月20時間分/月3万1088円を含む+手当) 【その他地域】 月給23万円(固定残業代月20時間分/月2万9793円を含む+手当) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。 ―――――――― 【試用期間中】 ―――――――― 【一都三県】 月給23万円(固定残業代月15時間分/月2万3092円を含む+手当) 【上記除く関東甲信越】 月給21万円(固定残業代月2時間分/月3079円を含む+手当) 【関西】 月給22万円(固定残業代月15時間分/月2万2088円を含む) 【東海】 月給22万円(固定残業代月19時間分/月2万7249円を含む) 【その他地域】 月給21万円(固定残業代月20時間分/月2万7202円を含む) ※固定残業代は、残業時間の有無に関わらず必ず支給し、超過した場合は追加支給。
設立 2015年
従業員数 91名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全3件
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【フルリモート可/CS】システム導入スペシャリスト◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供
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- <メインミッション> 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 <具体的な業務> SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ■稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ■求める人物像 ・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方 ・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ・顧客やチーム内での課題に対して、能動的に周囲を巻き込みながら解決策を推進できる方 ・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方 ・Globalなビジネス展開に興味のある方 ■入社後イメージ 【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月 【3か月】OJT(既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する) 【半年】プロジェクト担当 【1年】新入社員教育 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~392,000円 固定残業手当/月:49,400円~55,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 359,400円~447,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■採用時のグレードによって、30時間分(71,200 円~93,700円)相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可/CS】システム導入コンサルタント◆臨床研究のクラウド型文書管理システム提供
- NEW
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- <メインミッション> 契約いただいたお客様への専任担当者として、お客様の要望を汲み取りながら自社製品の導入を通し、お客様のサクセス(課題解決)を実現する。 本ポジションは契約後のお客様を一気通貫してご支援することができ、お客様に最も近い立場でお客様のサクセス(課題解決)を支援します。 自ら積極的に行動/発信することで、プロダクトの方針や、会社/組織の仕組みを変えていくこともできます。 <具体的な業務> SaaS導入オンボーディング ・要件定義 ・コンサルティング ・システム設定 ・受入テスト支援 ・プロジェクトマネジメント ■稼働後サポート ・サポート部門との連携・引継ぎ ・担当顧客の運用支援 ■求める人物像 ・顧客のことを第一に考え、顧客の課題解決に最後まで向き合うことができる方 ・社内外問わず相手のニーズを汲み取り、一歩先を見据えた行動,コミュニケーションを心掛けている方 ・多様な考え方も尊重しながら、他者と信頼関係を築き、効果的に協議できる方 ・顧客やチーム内での課題に対して、能動的に周囲を巻き込みながら解決策を推進できる方 ・アガサの事業へ共感いただけ、当社を盛り上げていきたい方 ・Globalなビジネス展開に興味のある方 ■入社後イメージ 【1か月】自社製品のトレーニング、システムの構造の理解※約1か月 【3か月】OJT(既存メンバーと共にプロジェクト参画し導入の一連の流れを理解いただき、要件に沿ったシステム設計・設定を実施する) 【半年】プロジェクト担当 【1年】新入社員教育 独り立ち後も、毎朝のサポートとPSにて実施しているMtgで情報共有、相談できる場があり、スラックでいつでも相談できる環境にてプロジェクトを進めていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋兜町7-1 Kabuto One 9F WeWork 勤務地最寄駅:日比谷線/茅場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~334,000円 固定残業手当/月:38,900円~55,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 282,900円~389,100円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■採用時のグレードによって、30時間分(71,200 円~79,800 円)相当の固定残業代を含む場合あり※超過分は別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 642名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【長崎】小・中学生向けクラスの専任講師★理系教科担当★九州No.1の総合学習塾/残業15h程度◆
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- ◆◇創業以来業績右肩上がり/九州最大級の総合学習塾/教育に携わる仕事/産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可/業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK! 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要: 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です(平日は4~5コマ、土日は10コマ程度を担当)。 (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制: ◇現場での研修制度(OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など) ◇職種別/科目別研修(毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など) ■働き方: ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能(完全閉館日あり) 【例】4月2~6日/8月11~16日/8月27~31日/10月27~11月1日 ■当社の魅力: ・九州No.1の実績:確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略:当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 英進館 長崎県内エリア 住所:長崎県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています(※希望や状況に合わせて決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例:420万円(月給28万円+賞与/一般・29歳)、520万円(月給30万円+賞与/主任・33歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎/未経験歓迎】小・中学生向けクラスの専任講師◆九州No.1の総合学習塾◆残業15h・長期休暇◆
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- ◆◇創業以来業績右肩上がり/九州最大級の総合学習塾/教育に携わる仕事/産休育休復帰率100%・研修制度充実◎・OFFシーズンは長期休暇の取得可/業界トップクラスの働きやすさ◆◇ 教育業界未経験でもOK! 「子どもたちの成長を支えたい」「教育に携わる仕事がしたい」という想いを持つ方をお待ちしています。 ■企業概要: 在籍生徒数38,000人を超える九州最大級の規模を誇る総合学習塾です。 学力の向上だけを目的とせず、自立した社会人の育成に重きを置き、学生たちと向き合っています。 ■職務概要: 算数・数学、理科、英語、社会、国語の中から1科目の専任講師として、小・中学生向けの集団授業や進路指導を行っていただきます。 ■詳細: (1)授業の準備・運営…テキストやプリント・テストなど、授業の準備を行っていただきます。授業内容はカリキュラムが決められており、マニュアルもあるため、安心して授業を行うことが可能です。授業については、平日は18:30頃、土日は午前中から開始します。1コマ40分単位です(平日は4~5コマ、土日は10コマ程度を担当)。 (2)担任業務…座席表や出席簿の作成、生徒面談、イベント動員など (3)保護者対応…学習状況や成績状況の共有、対応策の保護者報告 また、自宅での学習状況や学校生活などの近況をヒアリングを実施し、子どもたちへの関わり方や学習指導に活かしていきます。 ■サポート体制: ◇現場での研修制度(OJT・模擬授業・先輩社員の同席指導など) ◇職種別/科目別研修(毎月1回、科目ごとに講師によるスキルアップ研修など) ■働き方: ・年間休日110日、長期休暇も確実に取得可能(完全閉館日あり) 【例】4月2~6日/8月11~16日/8月27~31日/10月27~11月1日 ■当社の魅力: ・九州No.1の実績:確立されたカリキュラムとデータ分析力によりこれまでの高い合格実績を維持しています。また生徒や保護者面談の実施によりサービスの質も重視しているため、生徒数の伸びや定着率も高いです。 ・経営戦略:当社は市場ニーズを捉えた経営をしており、昨年度の売上は146億円と全国トップクラスです。また新規校舎の開設や学習における診断システムの自社開発など、積極的に新規事業の展開も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 英進館 長崎県内エリア 住所:長崎県内のいずれかの英進館校での就業を予定しています(※希望や状況に合わせて決定) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~250,000円 固定残業手当/月:55,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■年収例:420万円(月給28万円+賞与/一般・29歳)、520万円(月給30万円+賞与/主任・33歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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笑笑・魚民などの店長候補/未経験可 /賞与年4回/全員面接
- 締切間近
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- ―★この求人のPoint★― ◎社会人デビュー歓迎&大型募集 ◎同期と一緒の1カ月研修で安心! ◎高い安定性/全国846店舗展開! ◎残業代は1分単位でキッチリ支給 ◎多彩なキャリアパス/店舗でマネージャーはもちろん、本社で人事や経理に挑戦することも! ◎正社員雇用・賞与年4回・家具付き社員寮有! ―★未経験から店長へ★― 当社運営の全国のいずれかの店舗にて、店長補佐として、接客や調理、ゆくゆくは店舗運営をお任せ! 補佐から経験を積んで、将来的に店長を目指せるポジションです。 ―★計31ブランドを展開★― 「魚民」「白木屋」「目利きの銀次」 「笑笑」「千年の宴」「山内農場」 …など他にもまだまだやってます! さらに、アニメとのコラボも話題 ◆具体的には ……… 居酒屋や食事がメインなどさまざまな業態の店舗にて、下記を担当します。 ■ホール業務(接客・お会計・フロア管理) ■キッチン業務(仕込み・調理・盛り付け) ■スタッフ育成、シフト管理、売上管理など ※段階的にスキルアップ可能です ◆入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験の方でも安心して現場で活躍いただけるよう、研修専門店舗「居酒屋学校」でキッチン・ホール・実地研修などを、同期と共に3週間じっくり学びます。 4名~5名の少人数クラスで、研修を実施! 「基礎の基礎から学べる」「安心して現場に立てた!」 …と話す社員もいるほど、充実の研修です! その後、自宅からの通いやすさを考慮して店舗へ配属&実務スタート! ―★ここもPOINT!★― ◎ここ数年で月10時間以上の残業時間削減(残業代は1分単位で支給) ◎男女共に育休取得実績あり ◎単身者向けの社員寮あり(光熱費込みで月3万9,000円) ◎最大10連休の取得可能!(旅行補助5万~25万円あり!) ◎業界大手の安定基盤 【売上高※連結】 2022年:327億円 2023年:618億円 2024年:634億円 特に残業時間に関しては、業界では珍しく「1分単位」での支給! はたらく社員の方々を考え、制度も改革中です!
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- ★勤務地希望考慮★転勤のありなし選択可★社員寮あり ※下記から選択可能です。 【通常社員】 地域内(地方ごとの40~55店舗)を転居の伴う転勤あり 【地域限定社員】 家から通える範囲(1時間~1時間半の通勤範囲内)での転居を伴う転勤なし ※1店舗限定、その店舗だけの社員という働き方はありません ※勤務地例 ■北海道 札幌/旭川 ■東北 青森市/盛岡/花巻/仙台/石巻/秋田/山形/福島 ■関東 水戸/日立/栃木/前橋/高崎/さいたま/川越/千葉/船橋/新宿/世田谷/渋谷/八王子/横浜/川崎 ■北陸・甲信越 富山/高岡/金沢/白山/福井/越前/新潟/上越/甲府/笛吹/長野/松本 ■東海 岐阜/静岡/浜松/名古屋/豊橋/津 ■関西 大津/彦根/京都/宇治/大阪/堺/豊中/神戸/尼崎/奈良/大和高田/和歌山 ■中国・四国 鳥取/松江/岡山/津山/広島/東広島/下関/山口/徳島/高松/丸亀/松山/今治/高知 ■九州 北九州/福岡/直方/春日/那珂川/佐賀/長崎/熊本/大分/宮崎/鹿児島/那覇 など ※受動喫煙対策:屋内喫煙スペースあり/屋内全面禁煙※店舗によって異なる
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- <地域/職種別の入社時月給>※経験や能力によってはさらに優遇します ■東京都心部 通常職:月給25万円~25万6,000円 地域限定職:月給22万9,000円~23万5,000円 ■東名阪一円 通常職:月給24万5,000円~25万1,000円 地域限定職:月給22万5,000円~23万1,000円 ■その他地方 通常職:月給23万5,000円~24万1,000円 地域限定職:月給22万円~22万9,000円 <月収例>※東京都心の場合 未経験者:30万4,000円/月給25万円+残業代(初年度平均月収) 経験者1:33万7,000円/月給27万7,000円+店長ポスト給+残業代 経験者2:39万2,000円/月給31万円+店長ポスト給+残業代 ※給与・待遇などは目安です。スキルや経験、面接結果などに応じて決定します ★インセンティブ制度もありますので、詳しくは福利厚生をご確認ください!
設立 2016年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート・東京支社勤務可】バックエンドエンジニア/水産流通をアップデートする自社プロダクト開発
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- 水産業者に使われているBtoBサービスのバックエンド全般の開発に関わっていただきます。 - 水産マーケットプレイスアプリ「UUUO」 - 水産卸向け受発注業務効率化アプリ「atohama」 - その他、新規プロダクト開発 ウーオのエンジニアは、特定の領域への専門性に軸足を置きつつ、解決すべき課題に対して役割を越境して裁量を持ちながら開発をしていけます。 そのため、サーバーサイドに専門性を保ちつつ、ユーザ課題を解決するためにプロダクト、技術的課題の解決を行っていただけます。 ■主な業務 - Rubyを使ったサーバーサイドアプリケーション・APIの開発 - DB設計・データモデリング - 自然言語処理によるテキスト解析 - アプリケーション上の処理の高速化・最適化 - スピード感のある開発を実現する開発環境の構築 ■プロダクトチームのミッション 「日本の水産業にとって、新しい流通をつくる」という当社のミッションの元、プロダクトチームでは、全水産業者に対して、プロダクト提供を通して”仕入や出荷が大きくアップデートすることで、より人が本質的に担うべき価値創造に集中できる”状態の実現を目指しています。 水産業界は鮮度面や物流面で時間の制約が厳しく、電話・FAXやLINEなどが一般的な取引ツールとして用いられています。1to1の商習慣が当たり前のなかで、限られた場所や人に限られた魚しか行き届いていない現状があります。 そのため私たちは、デザイン、エンジニアリング、データサイエンスの力を通じて本来届くべき価値(人・魚)を適切に流通させたいという思いから、日常的に利用いただけるスマートフォンアプリの開発を行っています。 ■開発環境: - プログラミング言語:Ruby, Dart, Python, SQL, JavaScript, HTML, CSS, TypeScript - フレームワーク:Ruby on Rails, Flutter, Flutter for Web, Next.js - RDBMS:PostgreSQL - プロジェクト管理:Notion - インフラ:AWS, GCP, Heroku, Docker - コミュニケーションツール:Slack - その他使用サービス:GitHub, Figma 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ご自宅からのフルリモート 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都江東区青海2-7-4 THE SOHO 520号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-1-6 大手町高橋ビル5F 勤務地最寄駅:各線/本通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,392円~431,353円 固定残業手当/月:108,208円~151,647円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 415,600円~583,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ITエンジニア/未経験可・メンター制度/年休125日/残業少
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- 誰もが知るような大手企業をはじめ、様々な分野の企業様のシステム開発やアプリケーション開発のプロジェクトに参加していただきます。 未経験の方は、ITの基礎の基礎から学んでいただき、育成担当の先輩のマンツーマン指導のもとで、少しずつスキルアップ。 将来はプロジェクトの主軸メンバーの一人として活躍していただきます。 ■案件例(過去実績) ◎有名音楽企業の社内システムの開発 ◎大手家電・電気メーカーの社内業務アプリの開発 ◎大手通信会社の情報システム課 ◎物流会社のハンディ端末の開発 ◎放送局のDX推進 ◎ドローンの情報システム課 ◎公営競技向けの投票サービスモバイルアプリ ◎AIを利用した業務効率化サービス ★パートナー企業は1500社以上!あなたのキャリアプランに合った案件を担当していただけます。 ★自社開発案件、受託案件いずれもあります。 <入社後の流れ> ▼キャリアプランを決定 ┗「想い描くキャリア像」「理想の働き方」について聞かせて下さい。一方的に会社があなたのキャリアプランを決めることはありません。一緒に決めていきましょう! ▼育成プランに沿って研修スタート ┗Javaを中心とした、1カ月間の外部研修を受講。 ▼配属先・育成担当を決定 ┗先輩のサポートのもと、実務に就いていただきます。 研修で学んだ範囲でできること、次のステップを目指してEラーニングなどで学びながら、少しレベルの高い業務…と、段階を追って取り組んでいただきます。 ▼一人前のエンジニアとして ┗主体的に業務に携わっていただきます。もちろん先輩が常にアドバイスもしますので、安心して取り組んで下さい。 <将来的には> ◆定期的に代表が面談を行い、目標達成度や次の目標を決め、目指したいエンジニア像に少しずつ近づいていきます。 ◆書籍購入支援や資格取得支援がありますので、IT系の資格の取得を目指したり、AIやIoT関連の最先端技術にもチャレンジして下さい。
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- ★本社(品川区)または一都三県のプロジェクト先/フルリモート案件、出社とリモート併用のハイブリッド案件も多数★ ※その他、全国のプロジェクト先での勤務も可能です。 ※引っ越しを伴うような転勤はありません。 ■本社 ┗東京都品川区上大崎3-14-34 PLUS OnE 4F <アクセス> 各線「目黒」駅より徒歩8分 各線「五反田」駅より徒歩7分 各線「不動前」駅より徒歩11分
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- 月給25万円以上/別途諸手当+賞与など ※固定残業代(3万4,000円以上/20h分)を含みます。超過分別途支給します。 ※経験やスキル・資格等を最大限考慮し、相談の上決定します。
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設立 2016年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【フルリモート】自社アプリ開発/ミドル層<Fintech×セキュリティ>大手EC約4万5千サイト導入
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- ◇◆自社プロダクトの上流・企画/クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ/業界トップクラス/社会課題に立ち向かう急成長Fintech×SaaS◆◇ ■業務内容: ~ミドル層として組織を引っ張る役割/幹部候補~ AI技術を活用し、既存のルールベース型不正検知システムを進化させる役割をになっていただきます。クレジットカードの不正利用や不正ログインなどの異常検知領域を中心に、データ解析・特徴量設計・機械学習モデル構築を行い、検知精度の向上と運用効率化を目指します。またルール設計や運用支援の自動化にもAIを活用し、将来的には「AIが自律的にルールを提案・最適化する仕組み」の実現も目指します。 ■具体的には: プロダクト責任者の指示の下、幹部候補としてご活躍いただきます。 ・決済に関する不正注文を防ぐためプラットフォームの開発、デザイン・設計 ・運用上の課題や、マーケット各社の潜在的な課題を解決する新機能の発案 ・EC事業者の不正対策をサポートするプラットフォームの開発、運用 ・新しいコマースおよびプラットフォームの開発 ■技術スタック: ・サーバーサイド:Ruby on Rails ・フロントエンド:JavaScript, Node.js ・テスト:Rspec ・ソースコード管理:Github ・インフラ:AWS(EC2、S3、RDS、API Gateway、WAF&Shield,、Athena、QuickSight、Lambda、Kinesis など) ・データベース:PostgreSQL ・CI/CD:Github Actions ・モニタリング:Datadog、CloudWatch ■ポジションの魅力: ◇「決済」という年間500億円の市場規模かつ社会貢献性のある急成長中プロダクトの開発者として、裁量権を持ち、上流(企画)部分から携わることが可能です。 ◇1→10,10→100フェーズのプロダクトが複数存在し、さまざまなフェーズのプロダクトに携わることが可能。 ◇経営陣との距離が近く、意思決定のスピードが早いため、自分の意思がプロダクトの反映されるまでに要する時間が短いことも特徴です。 ◇独自性が高く膨大な決済に関するデータを扱うため、エンジニアとしての専門性をあげることが可能。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 540万円~780万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,071,600円~5,900,400円 固定残業手当/月:110,700円~158,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~650,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】データエンジニア<Fintech×セキュリティ>国内大手EC約4万5千サイトが導入◎
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- ◇◆クレジットカード決済の不正対策SaaSを開発するスタートアップ/決済×セキュリティ業界トップクラス◆◇ ■募集背景: 当社は「決済にかかわるあらゆる課題を解決する」ことをミッションに、国内大手ECサイト約45000サイトが導入する決済SaaS「ASUKA」を開発するベンチャー企業です。 近年、オンラインでのクレジットカード不正利用が急増し、年間500億円を超える中、当社はEC事業者を中心に不正被害を防止するセキュリティサービスを提供してきました。 今後は、不正対策にとどまらず、ASUKAをECの売上最大化を支援するマーケティングツールとして位置づけ事業を拡大、更には、Fintech、決済などの領域で市場を牽引していくような新たなビジネスの創造を目指しています。 ■業務内容: 当社の不正検知サービス(クレジットカード不正利用検知、不正ログイン検知など)をベースにデータ基盤の構築・運用を担っていただきます。 AIによる高度な分析やモデル開発を可能にするためのデータパイプライン整備、品質管理、スキーマ設計などの自動化を通じて、不正検知システムの精度・速度・拡張を高めることがミッションとなります。 AIエンジニアと連携し、AIモデルの学習・評価に最適化されたデータ基盤の設計にも関与していただきます。 ■具体的には: ・AIエンジニア・アプリケーションエンジニアと連携したデータ利用環境の整備 ・当社システムに関するトランザクション/ログデータの収集・加工・蓄積基盤の見直し ・データパイプラインの開発及びスケジューリング管理 ・機械学習モデル学習用データ基盤の構築 ■技術スタック: ※初めてのデータエンジニア採用のため、データ基盤はこれから整備していく段階です。以下は当社のアプリケーションに関する技術スタックとなります。 言語:Ruby フレームワーク:Ruby on Rails インフラ:AWS データベース:AWS RDS 管理:Git ■当社の魅力: ◇世の中の決済の不正に対して、「決済」というとても重要なインフラを支えるためのプロダクトを提供しています。 ◇「ASUKA」は、独自の認証ツールを兼ね備えた世界唯一の不正検知システムで、EC約3万以上に導入されており、業界トップクラスだと自負しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田2-7-13 TDS三田ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 540万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,071,600円~4,758,000円 固定残業手当/月:110,700円~128,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 450,000円~525,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験・実績に応じて優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 85名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全6件
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【フルリモート/住友生命G】シニアiOSエンジニア◆生活習慣予防SaaSのモバイルアプリ開発
- NEW
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- ~自社サービス「Mystar」生活習慣病に貢献!名古屋大学発スタートアップで活躍!疾病予防アプリの開発をリードするシニアiOSエンジニア求む【フルリモート・副業OK】~ ■プロダクトミッション: アプリを通じて行動変容を促し、ユーザーの健康向上を目指します。医療スタッフの専門性を活かしたオンライン介入で改善効果を実現。多くの人々に健康を届けることが次の挑戦です。UXリサーチで課題を特定し、ユーザードリブンな開発を進め、生活習慣改善を目指します。 ■業務内容: 【iOSアプリの新機能開発】 ユーザーのニーズや市場動向を反映した新機能の設計・実装。 【既存機能のUX・UI改善】 既存のアプリ機能について、ユーザー体験を向上させるための改善。 【iOSアプリの保守・運用】 アプリの安定稼働を維持するための保守業務および運用。 【新規及び既存機能の仕様書作成】 要件定義、仕様書作成から実装、保守まで一貫して担当。 【技術的判断と決定】 モバイルアプリ開発における技術的な判断や決定を行う。 【チームメンバーの技術的スキル向上とサポート】 チームメンバーのスキルアップを支援し、技術的なサポートを提供。 ■開発環境 ・開発言語:Swift, SwiftUI ・アーキテクチャ:MVVM+Repositoryパターン ・データベース:PostgreSQL, Realm ・その他:AWS, Firebase, GraphQL ・ライブラリ:RxSwift, HealthKit, MessageKit, OneSignal, Apollo, Swift Concurrency など ■開発管理ツール: ・ソースコード管理: GitHub ・ドキュメント管理: esa, Notion ・コミュニケーション: Slack ・継続的インテグレーション/デリバリー: CircleCI, GithubActions ・プロジェクト管理: Zube ・アイデア、コンセプト共有、ロードマップ整理: Miro <追加情報> ・OS下限サポート: iOS 15 ■ 開発部メンバー構成 エンジニア:男性9名(モバイル:3名、フロント:3名、バックエンド:2名)/デザイナー:男性1名、女性2名/業務委託:男性複数名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル 9F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/新栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/ 東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 現在お住まいの住居(リモート) 住所:リモートメイン 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円 その他固定手当/月:56,000円~158,000円 固定残業手当/月:94,000円~117,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~625,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績による ■評価/昇給:年2回 ※業務委託不可 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ≪残業について≫ 月平均の残業時間は全社13時間、エンジニア職14時間です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】製薬メーカー向け事業の企画推進◆名大医学部発企業◆住友生命G◆大規模データ活用
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- ~フルリモート可/住友生命G/名古屋大発スタートアップ/医療データ、顧客ネットワークの強みを活かす新規事業担当~ ■概要: CEO直下にて、製薬メーカー向けの新事業に関わる事業企画担当を募集します。 同社が持つ「大規模なレセプトデータ」「データ分析・コンサルティング」「自治体を含む保険者のネットワーク」の強みを活かし製薬メーカー向けにマーケティングソリューションの新規事業を展開します。 ミッションは、対製薬メーカー向けビジネスの拡大です。再現あるサービスを構築しながら顧客拡大を目指します。長期的に事業を率いるマネージャーになることを期待しています。 製薬企業のニーズや課題を把握し提供ソリューションへ落とし込み、社内のデータサイエンス部門と連携しながら顧客ヘの価値提供までを行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 ◇事業計画策定、モニタリング ◇当社のユニークなスキーム(自治体疾患啓発)に興味を持った顧客に対し提案資料作成 ◇営業連携先からの顧客紹介、商談実施 ◇提案顧客の疾患領域に関するリサーチ(治療ステップ、薬剤、領域のトレンド把握等) ◇契約交渉、ステークホルダー交渉(自治体、医師会等) ◇疾患啓発の実施プロジェクトマネジメント ■入社後フォロー: ご入社3カ月程度は、領域や自社ビジネスをキャッチアップするためのプログラムを用意しております。自身でテーマごとのデスクトップリサーチを行い、成果物に対してメンターからフィードバックをする体制を設けており、研修を経て実務に入っていただくようなイメージとなります。 ■組織 少数精鋭で多様なバックグラウンド(公衆衛生学修士取得者、博士課程終了者、コンサル出身、事業開発スペシャリスト、医療専門資格保有の臨床経験者、会計士など)を持つメンバーが在席しているため、ひとつのプロジェクトに対しても多様な視点でより良い解を見つけることが可能です。 ■フルリモート/全国可 北海道、埼玉、東京、新潟、静岡、愛知、奈良、福岡などで活躍中のメンバーも在籍しています。 ■当社について: "一病息災の健康支援モデルを社会に"をテーマに掲げ、病気を抱える人の暮らしに寄り添い、その人にとって最適な健康づくりを積極的に取り組めるようなサービスを提供しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-12 IKKO新栄ビル9F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京支社 住所:東京都中央区東日本橋二丁目8番5号東日本橋グリーンビルアネックス2F 勤務地最寄駅:都営地下鉄浅草線/ 東日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 その他固定手当/月:109,000円~211,000円 固定残業手当/月:78,000円~101,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績による ■昇給:年2回 ≪残業について≫ 月平均の残業時間エンジニア職15時間程度です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【フルリモート/三菱商事G】自社プロダクトPM◆上流工程お任せ/裁量・キャリアアップ◎/残業20h程
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- <三菱商事グループの安定基盤/当グループのWEB領域の最先端を担うポジション/平均残業月20時間程度/フレックス×リモート> ■業務内容: 既存プロダクトの追加開発プロジェクト、新規プロダクト開発プロジェクト、社外プロダクトとの連携開発プロジェクトに参画し、社内関係者とコミュニケーションを取りながら機能リリースまでのプロジェクトマネージメントを行うポジションです。 ■業務詳細: 既存プロダクトの保守運営ディレクションや追加開発プロジェクトのリーディングを担当いただきます。 経験を積みましたら新規サービスの立ち上げや、社外プロダクトとの連携プロジェクトなどにも参画いただくことを想定しています。 <具体的には> ・開発規模: 数日のものから数ヶ月に及ぶものまで様々で、営業や加盟会社からの要求を整理したうえで要件・機能に落とし込みます。 ・関係者: 業務フローの変更規模によっては、カスタマーサポート、法務、経理など関係者とリリースに向けた各種タスクにも対応いただきます。 ※開発は自社のエンジニアが担当しますので、エンジニアが開発できるレベルに設計、業務フローとして取りまとめていただきます。 ■携わる既存サービス例やプロジェクト: timy、PITLOCK、maintebridge、AnotherRoot 石油メーカーの保有するサービスやEC大手サイトが展開するサービスとの連携開発プロジェクト ■組織構成: マネージャー1名、PM4名、CS1名で構成されております。 ■当社の魅力: (1)三菱商事グループの子会社: 商社の販路を十分に活かしつつ、当グループのWEB領域の最先端を担い、リアルとWEBをつなぐサービスを実現できるやりがいや面白さがあります。 (2)柔軟な働き方: 残業時間は平均20時間程度。フレックスタイム、テレワーク、カジュアル勤務等も導入しており、働きやすい環境を更新しています。 ■当社について: カーアフターマーケットにおいて、リアル拠点の強みとオンラインの利点を活かした各種Webサービス事業を関係会社とともに展開し、整備事業者とドライバーを「つなげる」ことで次なる進化を作り出す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,401,600円~5,503,200円 <月額> 366,800円~458,600円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間20時間分を含みます。 ※見込み残業代なし/残業が発生したら全額支給いたします ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定(社内の行動要件表より評価) ■基本年俸改定:年1回(4月) ■成果年俸改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/三菱商事G】サーバーサイドエンジニア(PHP・Ruby)◆上流工程/自社プロダクト
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- <裁量の大きい環境×三菱商事グループの安定基盤×でスキルアップ><全国勤務可・フルリモート・フルフレックス・残業月25h以下で働き方◎> ■業務内容: 当社のWEBシステム開発をご担当いただきます。 自社サービスにおける開発・保守運用や提携先企業が運営するWEBサービスとの連携開発のための各種業務をお任せいたします。 まずは開発エンジニアとして方式検討含む設計や実装、テストなどの業務に従事、将来的には開発リーダー候補としての役割を担っていただく予定です。 ■職務詳細: PHP(Laravel)またはRuby(Ruby on Rails)で構築されている自社サービスの開発、保守運用における、設計・開発・テスト等をご担当いただきます。 事業側とディレクタにて検討した各種施策の実装に関わる業務となります。開発は内製メンバー+開発ベンダーで行っています。 上流工程にチャレンジされたい方も歓迎します。 ■当社のWEBシステム例:maintebridge https://car-frontier.com/bridge/ ECサイトで購入された商品の取り付け作業をガソリンスタンドや整備工場などのメンテナンス事業者に送客・取次するサービスです。 ■配属先: エンジニアは現在9名(20代から40代まで)が在籍しています。 ※他ユニットメンバー含む ■働き方: 平均残業時間は月25時間以下、フルリモート+フルフレックスのため、働きやすい環境です。 ■職務の魅力: 三菱商事エネルギー100%子会社である当社は、これまでに全国約1,000ヶ所の三菱商事エネルギー特約店を対象に、タイヤ・オイル等のカー用品を販売しております。 ■当社の特徴: 2015年には三菱商事エネルギーと共に新規事業の開発・運営に注力し、2016年12月、「エム・シー・エス・サービス」として、新たな事業をスタートしています。 従来のガソリンスタンド用品販売のほか、タイヤECサイト事業(TIREHOOD)、オートリース事業(カラリア)、ガソリンスタンド事業者向けECサイト事業(AnotherRoot)を立ち上げ、その後timyやPITLOCK等様々な事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル13F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~612万円 <賃金形態> 年俸制 ※「想定年収」は業績によって変動する標準成果年俸、想定残業時間25時間分を含みます。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,061,800円~4,169,880円 <月額> 255,150円~347,490円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定(社内の行動要件表より評価) ■成果年俸:59,850~81,510円/月(標準成果の場合) ※成果年俸の場合、年俸3,780,000円~5,148,000円 ■基本年俸改定:年1回(4月) ■成果年俸改定:年2回(1月・7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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アニメ制作の進行スタッフ/フルリモート/有名作品多数あり
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- 数々の有名アニメ制作に携わってきた当社で、これから話題になる新しい作品を支えるチャンス♪ 「アニメが好き!」 「映像制作に興味がある」 「面白いことを考えるのが得意」 「ワクワクする仕事がしたい」 「インセンティブのある仕事をして、ドンドン稼いでいきたい!」 など考えている方に、まさにピッタリな仕事! チームワーク抜群で、風通しも良好な環境でのびのび活躍できます! ―――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――― ■スタッフ間の進行状況の把握 ■各現場のとりまとめ ■簡単なデータ入力 ■クリエイターのリクルーティング など ★さまざまなスタッフとの連携が必要不可欠! 知識・経験以上にコミュニケーションを大切にできればOK◎ ★挑戦を歓迎する社風なのが当社。 やってみたいことにチャレンジしやすい環境です!
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- ★100%在宅!フルリモートで働ける★ 本社:東京都西東京市保谷町5丁目18番9-206 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 報酬 月収例:20-50万 ※上記はインセンティブも含めた数字です。
設立 2003年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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店舗・販促イベントスタッフ/賞与最大年3回/残業ほぼなし
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- <pickup!ページも要チェック!社風がわかります> 大型商業施設の催事場での販促イベントの接客や運営、auショップで接客を担当します。 イベントのワクワクも、店舗での落ち着いた接客も楽しめる仕事です。 イベントメインと店舗勤務メインと選択ができます! ―――――――――― ◆ イベント勤務の流れ ―――――――――― 1)イベント準備(約1時間) ・机/旗などの設営 ・景品・ツールの準備 ・体験ブースの設置など ▼ 2)接客・体験案内 ・アンケートご案内 ・機種紹介や料金説明 ・VRなど体験型コンテンツの運営 ▼ 3)片付け(撤収作業) ・1時間ほどで完了 ―――――――――― ◆ 店舗勤務の日 ―――――――――― 1)受付・ヒアリング ・「機種変更したい」「料金を見直したい」などのお困りごとを確認 ・お客様の利用状況や希望を丁寧にヒアリング ▼ 2)ご案内・手続き対応 ・機種変更/新規契約/機能説明 ・料金プランの提案 ・故障・不具合対応 ・データ移行のサポート ▼ 3)店内運営 ・ディスプレイ/POP作成 ・販促・キャンペーン企画 ・イベントの店内告知 ★予約来店が中心で、落ち着いて接客できます ―――――――――― ◆ “一人にしない”サポート体制 ―――――――――― 専任教育係がつき、いつでも相談できる体制が整っています。 困っているスタッフを周りが自然と支える文化が根づいており、 安心して挑戦できます。 ―――――――――― ◆ キャリアアップ ―――――――――― ●2年で副店長に昇格した実績あり ●イベント運営・教育担当などにも挑戦可能 ●頑張りはインセンティブ・評価に反映されます
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- 【転勤なし/福岡県、佐賀県、長崎県で展開する「auショップ」12店舗のいずれかへの配属】 ■福岡県内 福岡市・糸島市・春日市・大野城市・筑紫野市・久留米市・大牟田市 ■佐賀県内 唐津市 ■長崎県内 壱岐市 【★イベントメインスタッフについて補足】 <イベント開催エリアについて> ・店舗から車で10~20分ほどのエリアの催事場で開催!(原則) ・基本的には福岡エリア勤務 ・年に数回、県外でのイベントが発生することも! →ご自宅からの通勤時間が電車で1時間半以上かかる遠方の場合は、宿泊費用を会社が負担します。 →イベント先までの交通費は会社が全額負担しています。 <イベントの開催頻度について(目安)> ・週3回~4回程度 ・木曜・金曜・土曜・日曜開催 <イベントを開催していない日について> ・最寄りのauショップでの勤務を想定しています。※所属拠点でなくてもOK ・月曜・火曜・水曜・木曜のうち週1回~2回ほど(目安) 受動喫煙対策あり
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- 【イベント接客メイン】 月給23万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給20万円 【店舗接客メイン】 <通常シフト勤務> 月給22万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給19万円 <土日休勤務> 月給18万円以上+インセンティブ ※試用期間3カ月は月給16万円 ※前職の経験年数・資格等考慮し優遇します。 ★ インセンティブでしっかり還元! ★ イベント毎の目標販売金額を上回った際には、実績に応じて、当社の規定に準じたインセンティブを支給します。 月給にプラスで2万円~10万円を手にしている社員が多く、月収30万円超えも実現可能です! ※経験、スキル、資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
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設立 2009年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長崎県南島原市】損害保険、生命保険のサポート業務◆未経験歓迎/ノルマなし/年休105日
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- ◆◇未経験歓迎/研修制度充実/ノルマなし/既存顧客への損害保険・生命保険のサポートを担当/安心して働ける環境を提供/原則土日祝休み◆◇ ■おすすめPOINT \安定した環境で保険業務のスキルを身につけたい方に最適!/ ・未経験の方でも安心してスタートできる充実した研修制度があります◎ ・ノルマが一切ないため、プレッシャーを感じることなく業務に取り組めます! ・既存顧客への対応が中心で、新規営業の割合は少なく、安定した働き方が可能です◎ ・6か月~1年間は先輩社員との同行があり、じっくりと業務を学べる環境です。 ■職務内容: 損害保険や生命保険のサポート業務を担当していただきます。具体的には、以下のような流れで業務を進めます。 <入社後すぐにお任せする業務>: ・保険業務に必要な資格の取得を会社がサポートします。 ・既存のお客様の自動車保険の更新手続きや新規自動車保険の手続きを行います。これにより、基本的な保険業務の流れを学びます。 <慣れてきたら順次お任せする業務>: ・自動車の事故対応を担当します。事故が発生した際の対応方法やお客様へのサポートを行います。 ・他の種類の保険へと業務を展開していきます。 入社直後は、10~15名の既存顧客を担当していただきます。新規営業の割合は少なく、既存顧客:新規顧客=8:2の比率で安定した営業活動を行います。 ■組織構成: 現在、当社の保険業務チームは3人で構成されており、年齢層は40~70歳です。少人数のチームのため、アットホームな雰囲気で働けます◎ ■研修体制: 当社の代表が直接研修を担当し、オンザジョブトレーニングを通じて実践的なスキルを習得していただきます。研修期間は3か月を予定しており、丁寧に指導しますので安心して業務をスタートできます。 ◎当ポジションの強み <専門性の向上>:保険業務に関する幅広い知識とスキルを身につけ、専門性を高めることができます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長崎県南島原市有家町山川623 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 200万円~264万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 <月給> 160,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2014年
従業員数 -
平均年齢 34.4歳
求人情報 全2件
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店舗スタッフ/未経験歓迎/月給30万円~/今なら書類選考免除
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- ★ベストベンチャー100を2025年に続き2年連続で選出!★ \まずは6ヶ月間の研修からスタート!/ 商品知識から接客のコツ、査定のポイントなど、 一つひとつ丁寧に学べる研修をご用意。 自信を持ってお客様と向き合えるようになるまで、 私たちが全力でサポートします! ・・・・・・・・・・・・ ≪業務内容≫ 宝石やブランド品をはじめ、金・プラチナや切手、 ノーブランド品まで多岐にわたる商品を扱います。 日々新しい知識が身につき、飽きの来ない仕事です♪ ■お客様対応(受付・ヒアリング) ■お問い合わせ対応(電話・オンライン) ■商品の査定・買取(持ち込み・オンライン) ■査定金額のご説明やご提案 ⇒査定やご提案の仕方は研修でレクチャー! ブランド品の知識ゼロから始めた先輩も◎ 「売らない」営業のため、ノルマは一切ありません。 大切なのは、お客様に安心と納得を提供すること。 未経験から専門性を身につけ、長く活躍できる仕事です。 ・・・・・・・・・・・・ ≪店舗について≫ お笑い芸人「ねづっち」さんをが出演する TVCMでお馴染みの「買取専門店 諭吉」。 長崎県を中心に九州エリアで拡大を続けており、 1年で5店舗以上の新規出店を計画しています。 オープニングスタッフとしての勤務も可能です! \メディアでも紹介されました/ NHK「所さん!大変ですよ」 FBS福岡放送「バリはやッ!」 etc. ・・・・・・・・・・・・ ※「ベストベンチャー100」はイシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。 エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。
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- 【長崎県】 ■マックスバリュ佐々店 長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 ※佐々駅徒歩5分 ■エレナ上小島店 長崎県長崎市上小島2-4-45 ※崇福寺駅徒歩15分 ■イオン島原店 長崎県島原市弁天町1-7080-1 ※霊丘公園体育館駅徒歩6分 ■イオンタウン長与店 長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1 ※高田駅徒歩12分、長与駅徒歩12分 ■イオンタウン諫早西部台店 長崎県諫早市大さこ町300 ※長崎自動車道 諫早IC車で8分 ■イオンタウン早岐店 長崎県佐世保市広田3-1-1 ※早岐駅徒歩14分 ■エレナ日見店 長崎県長崎市宿町3-17 ※バス停「綱場道」「日見公園前」徒歩7分 ■住吉店 長崎県長崎市住吉町1-1 原田ビル1階 ※西浦上駅徒歩4分 【佐賀県】 ■HIヒロセ スーパーコンボ多久店 佐賀県多久市北多久町小侍464 ※多久駅徒歩15分 ■スーパーモリナガ白石店 佐賀県杵島郡白石町東郷1297 ※バス停「六角橋」徒歩3分 ■エレナ伊万里店 佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245 ※伊万里駅徒歩18分 ※福岡、熊本エリアにも店舗がございます。
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- 月給30万円~+インセンティブ(実績に応じて毎月支給) ※固定残業代20時間分(3万9,000円)を含む(超過分は全額別途支給) ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※各エリアで6ヶ月~1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。 ※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。 \インセンティブ制度について/ 評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。 努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。 支給実績:300万円~2,000万円(年間)
設立 2013年
従業員数 1,300名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【佐世保市】エリアマネージャー(月給42万円~)◆業績好調◎九州料理「かこみ庵」で有名
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- ◆◇九州を盛り上げたい!完全個室居酒屋や焼き鳥食べ放題など個性的な店舗多数◇◆ ~リピーター◎差別化や自由なアイデアを取り入れ店舗拡大中!業績好調・店舗拡大による増員募集~ 当社は福岡県を拠点に九州7県で「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など外食産業を展開しています。 ■業務内容: エリア統括として担当エリアのマネジメント業務をお任せします。 店舗を知るため入社後は店舗勤務をしていただくこともありますが、基本的に数値管理はもちろん人材育成に注力していただき、 戦略立案も含め店舗のサポートをしていただくことがミッションです。 ■ブランド一覧 ~九州を応援しています!~ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ 宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 等 ■風通しのよい社風: 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、 現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ■他社との差別化: <完全個室居酒屋>宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 <多角事業を展開>スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 門限やぶり・佐世保下京町店 住所:長崎県佐世保市下京町7-26 SSBビル 1・2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> かこみ庵・長崎佐世保店 住所:長崎県佐世保市下京町4-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> あや鶏・長崎佐世保上京町店 住所:長崎県佐世保市上京町6-21 マエヤマビル 2F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 549万円~627万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 その他固定手当/月:63,000円~92,000円 固定残業手当/月:107,000円~118,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 420,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 ■その他固定手当は職位給となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長崎市】店長◇エリアマネージャーにチャレンジOK/賞与年2回/食事補助有り◇
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- ■採用背景: 現在九州圏内で、100店舗達成に向けてさらなる店舗増加中となり、この度一緒に会社を大きくしてくださる方を募集しております♪ ■業務詳細:副店長候補として店舗運営全般を担当いただきます。 ・シフト・売上管理 ・スタッフ教育 など ※将来的には宣伝広告や商品企画提案も含めお任せします。(最短事例:入社4ヶ月) ■魅力点: ・評価制度:明確な評価基準による年2回の昇給があります。会社業績に応じて賞与も有り、頑張りがしっかりと給与に反映されます。 ・研修制度:メニューやコース変更時のメニュー提案や、会議参加、年に1度の新年会や今後は新入社員研修等も開催予定です。現場と本部がうまく連携できる会議やイベントを設けています。 ※詳細はぜひ面接でお伺いください。 ・お休みについて:シフト制(月8~9日休)※極力希望に合わせるように致します! ・食事補助について:社内割引有り ■当社について: 2013年設立。「新和風九州料理かこみ庵」「九州地鶏居酒屋あや鶏」など、外食事業を展開し九州を応援する企業です。 ◎ブランド一覧 ~九州を応援しています!~ 全席完全個室 新和風九州料理かこみ庵、全席完全個室 九州地鶏居酒屋あや鶏、全席完全個室 九州素材郷土料理八州、焼き鳥と串かつ 宴会居酒屋門限やぶり、 鹿児島の台所くろ屋、福岡の台所しろ屋、宮崎の台所あかね屋、大分の台所みどり屋 等 ◎風通しのよい社風 業態メニュー変更に伴う各店舗担当者の会議参加や意見交流、1年に1度全社員が集まり開催される大新年会など、現場と本部がうまく連携に向けた会議やイベントを設けています。 ◎他社との差別化: <完全個室居酒屋>宴会に適した100名規模の部屋など、お部屋がカスタマイズ可能。目的にあわせたお部屋が用意できるためお客様にも喜んでいただき、リピーターも多いです。 <多角事業を展開>スイーツ業界の参入やフランチャイズ化にも取り組んでいます。 <自由なアイデア>焼き鳥食べ放題や、エリアマネージャー企画の新店舗オープンも控えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎市内各店舗 住所:長崎県長崎市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 457万円~543万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~73,000円 固定残業手当/月:90,000円~107,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■モデル年収 年収442万円 入社3年目 A店長(月給34万+賞与34万) 年収468万円 入社9年目 S店長(月給36万+賞与36万) 年収509万円 入社8年目 エリアマネージャー(月給38万+賞与53万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【海外転勤可】キッコーマングループの社内SE(アプリ・開発)/在宅勤務可
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- 【海外転勤可(サンフランシスコ・ロサンゼルス・デュッセルドルフ・シドニー)/キッコーマングループ海外拠点のシステム子会社/在宅勤務可】 本ポジションでは、キッコーマングループ海外拠点のシステム開発プロジェクトに携わっていただく想定です。 ★アメリカ・ヨーロッパ・アジア・オセアニアなど50の海外拠点をもつキッコーマングループ海外子会社を対象に、全システムの開発/運用管理を担う100%内販システム子会社 ★キッコーマングループの売り上げ/収益の7割以上が海外事業 ★今後の更なる事業拡大を見据え、海外子会社拠点のシステム投資を強化 ■業務内容 ご経験・ご志向性の応じてPM、開発/運用保守など幅広い工程をお任せします。当社は少数精鋭部隊のため、開発の上流~下流まで一気通貫で携わることが可能です。外部ベンダーにも一部委託をしておりますが、内製するケースが多いです。また、システム子会社という立ち位置ですが、実態は海外子会社の情報システム部門のような機能をもっており、エンドユーザーとのコミュニケーション頻度も高いことが特徴です。各社とのやり取りは日本語または英語を使用します。 ※英語力は歓迎ですが、習得意欲があれば入社時点での語学力は問いません。 ■業務例: ・開発プロジェクト対応:ERPグローバル統一プロジェクトやBIツール導入展開プロジェクトなど ・ユーザーサポート対応:購買・販売・在庫管理・会計システムなどの問い合わせ対応 ※基本的には日本で業務を行いますが、場合によっては海外出張や海外支社駐在などが発生することもあります。 ■技術環境:【言語】.NET 【DB】SQL Server 【クラウド】Azure ※PCやネットワーク機器・物理サーバーなどは海外現地で運用保守しています。 ■働き方:海外拠点のサポートの為、緊急対応で業務時間外での勤務が発生することもありますが頻度は月に1回程度です。また、平日は定時で業務を終えることが出来ます。 ■日本支社の体制:8名(男性3名 女性5名)、平均年齢35歳 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日本支店 住所:中央区八丁堀2-3-9 419号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,245,200円~10,490,400円 固定残業手当/月:62,900円~125,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 500,000円~1,000,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給は固定手当を含めた表記です。 ■時間外労働:20時間のみなし残業 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 250名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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医薬品営業(MR)未経験歓迎/月給41万円以上/年休120日
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- ★MRとは?  ̄ ̄V ̄ ̄ 医師・薬剤師と信頼関係を築き、医薬品の正しい情報を届けることで、患者様の治療を支える仕事です。 <1日のスケジュール例> 特約店(販売代理店や卸売業者)を訪問 └医薬品の在庫・販売状況の確認や販売促進キャンペーンの案内を実施! ▽ オフィスで内勤業務 └スケジュールの確認や資料作成を行う ▽ クリニックへ訪問 └ドクターに対して新薬や医薬品の情報提供、処方状況のヒアリングを行う ▽ 昼食 スケジュールを自分で調整可能! ▽ 病院へ訪問(1~3件ほど訪問します) └薬局への訪問と同様に、医師に対して情報提供を行う 医師を招いて講演会をすることも! ▽ 帰宅 ★医薬品・医療業界の知識がなくても大丈夫? 「医療業界って難しい」というイメージがあるかもしれませんが、 当社には未経験者専用の研修制度が整っています! 入社3カ月で医師と対話に必要な知識やマナーを身につけ、 自信をもって提案できるレベルまで育成します。 ・医療業界の作法・基本知識 ・ビジネスマナー研修 ・セリングスキル研修 ・MR認定試験対策 ★フォロー体制も抜群! 配属後もプロジェクトマネージャーがつき、現場での質問や課題を日々サポートします。 一人にしない育成体制なので、不安なことがあれば気軽に相談できます。 ★MRになるメリットは? 医薬品は、世の中にとって必要不可欠なもの。ときには患者様の命を救うことも。 ただ、医薬品は強力で、使い方を間違えると身体に悪影響が出てしまう可能性もあります。 それを予防するのがMRであり、医師や薬剤師だけでなく、患者様にとっても欠かせない仕事です。 自分の成長が人の健康につながる。そんな誇りを感じながら働けます。
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- 【全国に勤務地あり】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。 ※全国勤務可能な方は歓迎します(案件の選択肢が広がります) ※プロジェクト配属先は希望を考慮!待機ほぼなしの安定稼働で、安心して長く活躍できます
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- 【前職給与保証】月給41万6000円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 \未経験でも前職の給与を最大限考慮/ あなたの経験やスキルを考慮し、前職の給与を最大限考慮します! 実際に、入社した方のほとんどが前職よりも給与アップを実現しています。 【研修期間中の給与】 月給35万円以上(研修期間1~3カ月) ※固定残業代は含みません。
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MR/月給50万円/豊富な案件とキャリアパス/40代活躍中
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- 当社のコントラクトMRとして、製薬メーカーのプロジェクトに参画し、MR業務に専念していただきます。 \ここがポイント/ 【1】 MR業務に集中できる環境 CSO側の会議や日報提出などの二重業務はなく、医療従事者への情報提供や関係構築など、本来のMR業務に専念できます。 【2】多彩なプロジェクトに参加できる 全国で常時100件以上のオーダーがあり、40~50社の製薬企業と取引しています。扱うのはスペシャリティ領域からプライマリー領域まで幅広く、これまでのご経験や今後のキャリアの方向性を丁寧にヒアリングしたうえで、本人の希望エリア・領域にマッチしたプロジェクトをご提案します。 【3】スキルアップを支援 ケアネットが提供する専門医監修コンテンツを一部無料で受講でき、全国どこにいてもオンコロジー・希少疾患・CNSなど専門領域の最新知識を効率よく学べます。 【4】広がるキャリアパス MRとして現場経験を積み続けるだけでなく、グループ内公募を通じて、企画職や治験分野など、将来的に別のキャリアを検討することも可能です。 ―――――――――― 当社・グループについて ―――――――――― ケアネットパートナーズは、株式会社ケアネットの100%子会社です。 ケアネットグループは、医療・ヘルスケア分野に特化した事業を展開しており、 グループ基盤を活かした多様なプロジェクト提案が可能です。
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- 【全国に勤務地あり/転勤なし/直行直帰OK】 ご希望を考慮し、弊社プロジェクトへの配属となります。
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- 【前職給与考慮】月給50万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万円~11万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※経験・年齢などを考慮のうえ、決定いたします。 \前職給与を最大限考慮!/ これまでのMR経験を正当に評価し、プロジェクト参画中も安定した収入を確保できる給与体系です。 また、評価制度の見直しを進めており、年齢や在籍年数に左右されず、現場での貢献を正しく反映できる仕組みを整えています。
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設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 35.0歳
求人情報 全4件
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【全国フルリモート】カスタマーサクセス◆在庫管理SaaS/現在累積18万社の導入実績◆フレックス
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- ~国内フルリモート×フレックス/累計導入社数18万社、継続率92%の以上の在庫管理システム/20~30代が活躍~ ■概要: 当社のクラウド在庫管理システム『zaico』は、現在累積18万社の導入実績を持つまでに成長しました。今後さらなる事業拡大フェーズへと突入するにあたり、より多くのお客様へ価値を届け、共に成長していくためのセールス組織の強化が急務となっています。今回は、その中核となるカスタマーサクセスを募集します。 ■業務内容: クラウド在庫管理システム『zaico』を契約の様々な業界のお客様に対し、導入支援・運用支援を行います。 ◇『zaico』について:https://www.zaico.co.jp/ ◇顧客:在庫管理をしている全国の企業が顧客です※中小企業~大手企業法人企業が中心 ■業務詳細: ◇オンボーディング完了後の既存顧客を対象に、利用状況に応じた活用拡張・アップセルの企画および提案 ◇利用データをもとにしたアップセル予兆の把握と、Eメール・チャット・WebMTGによる能動的な顧客アプローチ ◇オプション機能・上位プラン・追加利用に関する提案を通じた契約拡張の推進 ◇顧客の活用事例や拡張パターンの整理・共有による、アップセル施策の再現化 ◇顧客訪問や展示会対応(関係構築・活用状況の深掘り/出張:月1~4回程度) ■組織構成 カスタマーサクセス5名、20~30代のメンバー構成です。 同世代でメンバークラスとして働ける方を募集しております! ■ポジションの魅力: ◎急成長中のSaaSスタートアップのため、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られる ◎カスタマーサクセスとしての経験を積み、市場価値の高いスキルを習得できる ◎自由に議論ができる雰囲気の中で、業務を推進することができる ◎フルリモート・フレックスを導入で、ご自身のパフォーマンスを最大限に発揮できる環境 ■キャリアパス: まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとしてZAICOを牽引する立場になっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:104,121円~195,371円 固定残業手当/月:112,545円~146,295円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,666円~541,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート】フィールドセールス◆累積18万社利用の在庫管理SaaSのベンチャー◆年休121日
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- ◆累計導入社数18万社、継続率92%以上の在庫管理システムを展開中の企業で提案営業ポジション募集◆ \フルリモート×フレックスで働きやすさ抜群!急成長中のSaaSスタートアップでキャリアアップを目指せる/ ・自社開発のクラウド在庫管理システム『zaico』を導入する法人企業向けの営業を担当します。 ・マーケティングやカスタマーサクセスチームと連携し、営業戦略を学べる環境です。 ・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタル・スキルの両面からのサポート体制が整っています。 ・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や業界へのアプローチもチームでバックアップします。 【業務概要】 クラウド在庫管理システム『zaico』を中心に、自社プロダクトの法人向け提案営業を担当します。インサイドセールスから商談化されたアポイントへのWeb商談や訪問による提案を行い、商談を前に進め、受注までをフォローします。マーケティングやカスタマーサクセス部門と連携し、営業戦略や営業企画を学ぶことができます。 【業務詳細】 ・新規顧客への営業活動 ・受注失注及び商談分析 ・提案資料作成及び改善 ・展示会参加(3ヶ月に1回程度、出張あり) ・カスタマーサクセスチームとの連携 ・製品部へのフィードバック ※参考例 ・1日あたりの商談数(GoogleMeetによるWeb商談):3~4件/人 ・月間の個人目標受注数:4~5件/月 【組織構成】 チームは5名で、平均年齢は35歳。新しいメンバーとして、共に頑張ってくれる方を募集しています。 【フィールドセールスチームの魅力】 ・定期的にマネージャーやリーダーとの1on1があり、メンタルやスキルのサポート体制が充実しています。 ・チーム内での伴走体制があり、難易度の高い案件や初めての業界へのアプローチもバックアップします。 ・成功事例などのナレッジを共有する文化があり、営業は属人的なものという常識を覆します。 ・急成長中のSaaSスタートアップで、裁量が大きく、自らの行動が会社の成長に寄与している実感を得られます。 ■キャリアパス まずはプレイヤーとして幅広くご活躍いただき、将来的にはリーダーやマネージャーとして牽引する立場になっていただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:山形県米沢市花沢331 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:12,871円~104,121円 固定残業手当/月:78,795円~112,545円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~416,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:期末賞与(業績による) ■給与改定: 年2回(会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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AIエンジニア◆フルリモート可/IPO準備中/クラウド型ドローン測量サービス/企画~運用
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- 【IPO準備中/業界シェアトップ級/リモートセンシング×AI画像解析×地理情報システム】 ■業務内容: クラウド型ドローン測量サービス「くみき」および関連サービスで提供している3次元復元処理において、AI関連開発を担当。物体検出や Gaussian Splatting を中心とした機能の設計や実装を担当し、「くみき」を通じて付加価値の高い結果を顧客に提供します。 ◇新機能の企画・開発:3次元復元結果の精度や実用性、審美性を高めるAI関連機能の設計・実装(例:画像の中に含まれる標識を検出し、測量点の座標と関連付け) ◇既存機能や学習モデルの改善:顧客や社内からのフィードバックをもとに、継続的な機能改良のほか、必要に応じて再学習を実施 ◇技術評価・調査:最新のAI関連技術やライブラリを評価し、プロダクトに導入 ◇チーム内外との連携:それぞれの専門分野を持つチームメンバーや、クラウドサービスを通じたデータ提供を担当するウェブチームと協力し、プロダクト全体の品質向上 ■ポジションの魅力: ◎シニアエンジニアへの成長:AIエンジニアとしての強みを活かしつつ、希望すれば3次元復元処理そのものや各種処理の高速化、社内GPUサーバー (Linux) の管理といった領域にも積極的に関わっていただけます。「限定された役割」ではなく、「プロダクトを前に進めるエンジニア」として、裁量をもって動ける環境です。 ◎スタートアップの裁量:10名規模のフラットなチームで、アイデアを形に。技術ブログやカンファレンスでの発信も奨励。 ◎裁量と成長:企画から運用まで関与し、幅広い分野へのスキル拡大。 ◎オープンなカルチャー:フラットな組織で、CEOとも気軽に議論。技術ブログ(note)や勉強会で発信可能。 ■技術スタック・環境 開発言語とその拡張:Python, C++, OpenMP, CUDA AI関連ライブラリ:OpenCV (YOLO), PyTorch (MMSegmentation) その他主要ライブラリ:NumPy, SciPy, scikit-learn, GDAL, Shapely, Numba クラウドインフラ:AWS タスク管理:GitHub 開発ツール:CodeRabbit, Cursor, Devin, Docker 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋本石町4-2-16 Daiwa日本橋本石町ビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~488,000円 固定残業手当/月:112,000円~179,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験や実績、現職年収を考慮のうえ決定します ※年1回給与の見直しを実施しています 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全22件
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【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア(リーダー/PL)◆生成AI×クラウドで未来を創造
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- ~最先端の生成AI技術で、ビジネスの未来を切り拓くエンジニアへ/プライム案件多数/上流工程から運用まで、一気通貫で携わる/クラウド技術×生成AIを駆使し、お客様のビジネスをスマートに変革するエンジニア集団~ ■業務内容 クラウドエースでは、お客様のビジネスニーズに合わせて、幅広い開発業務に携わっていただきます。 簡単に言うと、「クラウド」と「AI」を駆使して、お客様のビジネスを成功に導くのが、あなたのミッションです。 ■具体的な業務内容 (1)クラウドでシステムを作る お客様に合うクラウド環境(Google Cloudを中心に、AWSやAzureなども必要に応じて)を設計・構築・運用します。 大量のデータを扱うシステムやAIを使ったシステムも作り、セキュリティ対策もしっかり行い安全で快適なシステムを提供します。 (2)AIで新しいサービスを生み出す 最新の生成AI技術を使って、今までにない新しいサービスやコンテンツを開発します。 例えば、AIで画像や動画を生成したり、文章を自動で作成したりするシステムも作れます。 (3)お客様の視点に立って、システム開発を行う お客様の要望を丁寧にヒアリングし、どんなシステムを作るのかを一緒に考えます。 要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、システム開発の全工程に携わることができます。 プロジェクトマネージャーと協力して、プロジェクトを成功に導きます。 (4)常に新しい技術に挑戦する クラウドやAIの技術は常に進化しています。 最新技術やノウハウを学び、常にスキルアップを目指します。 ■ポジション魅力 <幅広い経験を積める> プライム案件が豊富なので、要件定義などの上流工程から開発、運用まで、システム開発の全てに携わることができます。 「一部の工程だけ」ではなく、システム全体を俯瞰できるから、エンジニアとして圧倒的な成長が可能です。 ■必須条件: 以下のいずれかの技術領域での経験(2年以上) ・フロントエンド開発(React、Vue.jsなど) ・バックエンド開発(Java、Python、Goなど) ・インフラ構築、運用 ・ネットワークやセキュリティ設計、構築 ・受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の工程の経験 変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務(上記記載内容)と同じ (但し、業務の都合により変更する場合がある)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):423,000円~575,000円 <月給> 423,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により、上記月給とは別途役職手当(1万円~10万円)あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】クラウドソリューションエンジニア(小売り・製造業向けDX推進エンジニア)
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- ■業務概要 小売り・製造業界のお客様向けに、業務効率化やデジタル変革を実現するためのクラウドソリューションの設計、導入、サポートを担当していただきます。 在庫管理の最適化、需要予測、製造ラインのスマート化など、業界特有の課題解決に貢献できます。 生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発にも関わっていただきます。 ■業務内容 顧客のビジネスニーズに基づいた下記業務を実行いただきます。 ・クラウドインフラの設計、構築、運用(Google Cloud, AWS, Azureなど) ・データパイプラインの設計、実装 ・ビッグデータ処理基盤の運用 ・生成AI技術を活用した新規デジタルメディアコンテンツの開発およびサービスの提案 ・セキュリティ、パフォーマンス、およびコストの最適化を目的としたコンサルティング提供 ・要件定義から設計、実装、テスト、運用まで全工程におけるSI開発 ・プロジェクトマネージャーと協力し、要求仕様の管理と作業進捗の報告 ・新技術やベストプラクティスの調査、適用 ■必須条件: ・バックエンド開発 └Go, Java (Kotlin) , Python などを使ったAPI開発の実務経験 └REST APIなどをサーバサイドと連携しながら開発の実務経験 └RDB, Biquery に関する基礎的な知見 └SQLの基本構文を理解し実施できること ・インフラ構築 └インフラ設計・構築・運用経験 └ネットワークやセキュリティに関する基礎知識 ・DWH(データウェアハウス)構築 └ビッグデータ基盤の設計・構築の経験 └ETL処理の実装の経験 └IoT(センサーデバイスなど)のデータ処理の実装の経験 └リアルタイムデータ処理の実装の経験 ・生成AI └生成AIに関する基礎的な知見 └生成AIを活用した新しいソリューションの提案・開発の実務経験 ・システム開発 └受託開発における要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の開発業務の知見 └基本設計から結合試験までの工程の一通りの経験 └IT基本知識として、基本情報技術者試験取得レベルの知識を有していること └Git・GitHubを利用したチーム開発の実務経験 └社内外問わず、自部署以外の組織との調整・顧客との折衝経験 変更の範囲:雇入れ直後の従事すべき業務(上記記載内容)と同じ (但し、業務の都合により変更する場合がある)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):359,000円~539,000円 <月給> 359,000円~539,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※等級により、上記月給とは別途役職手当(1万円~10万円)あり ※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 103名
平均年齢 35.1歳
求人情報 全34件
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【フルリモート可】VPoP~戦略策定から企画立案/自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ~
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- ■□フルリモート可/ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所、味の素など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ ■ミッション: ビジネスニュースや社内外の情報とAIを組み合わせることにより最適化された情報を通じ大企業にイノベーションを起こすSaaSプロダクト「Anews」「Astrategy」においてVPoPをお任せします。戦略策定から企画立案を社内外の関係者と広く連携して遂行します。 ※「Anews」「Astrategy」の特徴 ・国内大手製造業企業を中心に活用が進んでおり、エンタープライズの新規事業における情報収集習慣を変革するプロダクトです。 ・日英中の3.5万サイトもの膨大な情報網から、自然言語処理を活用して、ニュース/IR/特許/論文/社内資料を解析する、膨大なデータ量を保有したSaaSサービスです。 ・東北大学乾研究室や産総研などと共同研究を実施。自然言語処理×SaaSスタートアップのリーディングカンパニーとして、最先端の自然言語処理技術をプロダクトに反映しています。 ・toB×SaaSですが、1社辺りの利用ユーザーが多いため、toCのようなスムーズで使いやすい情報設計、UI/UXが求められます。 ■業務内容: ・全プロダクト戦略の策定 ・プロダクトロードマップ策定 ・Value Propositionやビジネスモデルの構造化 ・ユースケースの特定、プロダクト価値の設定 ・定量/定性データに基づくKPI改善施策立案 ・LLMやGenerative AI プロダクト価値の深化 ■チーム構成: PO1名 PdM 3名 Designer 1名 ■開発環境: Vue.js、Typescript、Ruby (Rails)、Python [データベース] RDS(Aurora/MySQL)、Elasticsearch [インフラ/クラウド基盤] AWS(ECS、Batch、Fargate、lambda、Cognito、SQS、SES、Step Functions、IAM、CodeBuild、CodePipeline、CodeDeploy etc)Datadog、 SendGrid 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,029万円~1,529万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):613,222円~921,677円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:220,778円~328,323円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 854,000円~1,270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※手当 顧客と向き合う手当:2万円(毎月) リモートワーク準備一時金:5万円(入社時1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】CRO(企業価値を最大化する戦略策定)◆自然言語処理AI×SaaSのスタートアップ
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- ■□フルリモート可/ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する注目スタートアップ/トヨタ・旭化成・村田製作所・パナソニック、日立製作所など幅広い製造業の大企業顧客多数■□ 当社にて、CRO(Chief Revenue Officer)を募集します。 先行事例から学びつつ、当社独自の戦略を作り、それをステークホルダーに深く理解してもらうこと、結果として当社の企業価値が最大化されていること、それがCROと一緒に成し遂げたいことです。 ■業務内容: ・全社戦略策定(付加価値型の新しいマーケットを自ら定義し、GTMを立案していくことで最適な経営リソースの配分を実現する) ・事業戦略策定(事業部と連携し、定量/定性面から事業の健全性をチェック、トップラインを最大化すること) ・セールス/ マーケティング組織の統括 ■期待する役割: (1)私たちが考えるCxOに求める推奨行動は以下の通りです。 ・市場、組織、顧客の慣性の法則に抗い、最終的には全員がハッピーになる非連続な成長及びゲームチェンジを作る ・誰もが無理だと思う目標を掲げるが、いつの間にかこの人が言うなら出来そうだと、感情面及び戦略/ロジック含め、ステークホルダーが思える状態を作る ・中長期的なVisionは描きつつ、事業計画等、単年でやるべき約束は必ず守る ・大胆にチャレンジ、アンラーニングし、常に自分を自分で大きく成長させられる ・自分より優秀な人材を採用し、組織を進化させる ■業務のやりがい: 当社の経営及び事業戦略は類似企業が見つかりづらい、独自性を持っています。 ◎CSの難易度が高い 特定の業務フロー及びプロセスにおいて活用される業務効率化SaaSではなく、お客様と一緒に新しいプロセスを生み出していく ◎プロダクトマネジメントの難易度が高い 将来的な理想状態から逆算して、当初からマルチプロダクト化している ■当社の特徴: ・エンタープライズビジネスのノウハウをもったマーケティング&セールスチーム ・モダンなWEBプロダクト開発を強みとするエンジニアチーム ・元東大特任准教授、東大博士など、最先端の自然言語処理の機械学習を探求するリサーチチーム 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南青山1-12-3 LIFORK MINAMIAOYAMA S209 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 1,500万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):1,211,823円~1,616,288円 その他固定手当/月:58,177円~70,712円 <月給> 1,270,000円~1,687,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 固定手当内訳 深夜残業手当20時間分:38,177円 ~ 50,712円 ※超過分は別途支給 顧客と向き合う手当:2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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SNSクリエイター/未経験からスタート/充実した研修制度
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- ★具体的な仕事内容★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎店舗の取材、撮影、SNS運用、MEO対策 ◎インスタ、TikTok、YouTubeの運用代行 ◎有名モデル、お笑い芸人、インフルエンサーなどのキャスティング事業 ◎アーティスト、コスメブランドのSNS運用 ◎企業アカウントの運用、コンサルティング など ★商品として拡販もしている充実したSNS研修★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆オリエンテーション ◆インスタ基礎 ◆アカウント設計 ◆コンテンツ作成・投稿 ◆エンゲージメント ◆インサイト分析・導線設計 その他にも ◎バズを狙う考え方・トレンド理解 ◎マーケティングの基礎思考 など 当社の研修内容は商品として外部提供をしている為、 高いクオリティの研修を受講することが可能です! 動画&マンツーマン研修で未経験からマーケターを目指せます! ★安心したサポート体制★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「一人にしないこと」を大切にしている当社。 その取り組みの一環として、入社後は専用のグループLINEを作成し、 いつでも気軽に相談できる環境を整えています。 また、パートナー制を導入しており、 担当メンバーが伴走しながら成長をサポートします。 さらに、入社後にはMBTIテストを実施。 一人ひとりの個性や特性に合わせたメンバー編成を行うことで、 無理なく力を発揮できるチームづくりを行っている点も、 当社ならではの特徴です。 ★多彩なキャリアパス★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では多彩なキャリアパスをご用意! 働きながら将来の可能性を広げることが可能です! ◎動画制作・編集 ◎AIコンサル ◎プロモーション ☆さらに稼ぎたい方には稼げる環境もご用意 当社の魅力を企業様へお届けし、成約につなげていくお客様獲得の業務では、 成果に応じたインセンティブ制度を設けています。 アポイント獲得においては、最大10万円のインセンティブを支給 PR業務では、成果に応じて最大40%をインセンティブとして還元 努力や成果が正当に評価される環境のため、 モチベーション高くキャリアアップを目指すことができます。
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- 【転勤なし/在宅勤務、フルリモートもあり】 ≪日本全国選べる勤務地≫ 東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、愛知、福岡など好きな地域で働けます! 【本社】 東京都新宿区西新宿7-6-5 607 ※西武新宿駅から徒歩4分 ※総武線・大久保駅から徒歩5分 ※山手線・新宿駅から徒歩10分 ≪47都道府県から好きな地域で勤務OK!≫ ■首都圏エリア:東京都、神奈川、埼玉、千葉 ■関東エリア:茨城、栃木、群馬、山梨 ■関西エリア:大阪、兵庫、京都、奈良、和歌山、滋賀 ■中部エリア:愛知、岐阜、三重、静岡 ■北信越エリア:新潟、富山、石川、福井、長野 ■北海道・東北エリア:北海道、青森、秋田、岩手、宮城、福島、山形 ■中国四国エリア:鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州エリア:福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※研修期間中はプロジェクト先へ配属(希望を考慮します) ※転居を伴う転勤なし ※遠方からの応募も歓迎 ※本社への通勤可能圏内にお住まい/もしくは転居できる方歓迎
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- ◆月給25万円~50万円+賞与+各種手当 ※試用期間3カ月間、研修期間12カ月間あり ※研修期間中は月給22万円 ※成長進捗によって研修期間が短くなる場合もあります 【モデル年収例】 ◆年収400万円/入社1年目(月給24万円+各種手当+インセンティブ) ◆年収600万円/入社3年目(月給30万円+各種手当+インセンティブ) ※上記はモデル年収です。 ※インセンティブ制度あり(支給の有無は業務内容や配属部署による)
設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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コールスタッフ/フルリモート/未経験歓迎/完全週休2日もOK
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- \*ここが魅力!*/ ◎未経験から成果が残せるシンプル業務 ◎家が職場になる、フルリモート勤務 ◎残業なし×休憩3時間 ◎希望休は100%取得可能!完全週休2日もOK ◎インセンティブ、チーム報酬支給 ◎有給消化率100%・自由なタイミングで取得OK □■当社について■□ 期間限定で滞在エリアを移動しながら出張買取を行うリユース企業です。全国で不用品の買取サービスを提供しており、「基本的に買取NGなし」の柔軟な対応が好評をいただき、リピートのお客様も多数!売上も順調に拡大しています! 【業務内容】 電話での訪問アポイント取得をお任せします。どんな家にもいらないものは眠っているもの。不用品について会話することがアポイント獲得のコツです♪ \簡単3ステップ/ ▼PCのリストをクリックして、PCからお客さまへお電話 ▼マニュアルに沿って不用品の確認、ニーズをヒアリング ▼訪問日時を設定 ★PCは1人1台貸与! \業務のPOINT/ ◎アポイントの取得がしやすい! 各家庭に必ずある『不用品』。ニーズが絶えないためアポイントの取得がしやすいです。 ご家庭の悩みを解決するサービスとして、お客様にも喜ばれています! ◎1クリックで自動で電話がかかる専用システム導入 「どこに電話したらいいかわからない」「電話をかけ間違える」などの心配なし! ◎インセンティブ(歩合給)あり 慣れてくれば、未経験から十分に活躍できインセンティブ(歩合給)も獲得できます。 成果を上げている先輩の応対を録音したデータでいつでも学べる環境も好評です! ※予定通り、査定・買取を行うスタッフが訪問したら、インセンティブ獲得の件数にカウントされます! (テレアポ経験者はアポイント取得率が非常に高く、早期から成果を出しています)
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- 【フルリモート/出社ゼロ/有給消化率100%】全国での採用です。ご自宅が職場になります。 \先輩たちの入社のきっかけは…/ ◎子育てが落ち着き、仕事復帰がしたかった ◎両親の介護が終わったので、仕事を始めたかった ◎子育てと仕事の両立がしたかった ◎通勤に疲れてしまって体力的に続く仕事にチェンジしたかった など
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- 《 月収例 》 月給28万円+インセンティブ(歩合給)10万円=月38万円の実例もあり! ◆月給19万円~35万円+インセンティブ(歩合給)+チーム報酬 ※給与は経験に応じて決定します ※経験者の方は、ご経験やスキルを考慮し、月給21万円以上からスタートしています ※選択される勤務日数により月給が変動します
設立 2016年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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有給消化率80%/ITエンジニア/年休125日/フルリモート
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- \★育成前提★/ ITエンジニアをゼロから育成してきた実績のある当社で、基礎研修からスタート! システムやアプリの動作確認などを経て、自分がなりたい「ITエンジニア」像を見つけていきましょう。 【具体的には】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■IT事務・サポート・ヘルプデスク業務 PowerPointを使った資料作成等、配属先のSEをサポートします。 ■運用・保守業務 お客さま先のシステムが正常に稼働しているか、エラーが生じていないかを管理します。 ■テスト業務 アプリやシステムの動作に問題がないか、想定どおり正常に動くかをチェックします。 ※中には手順書の翻訳(英語)や、海外向けQ&A作成などの業務もあります ※お任せする案件はスキルや経験を踏まえて決定します 【入社後の流れ】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼導入研修/2~4週間 最低限知っておきたい用語、PCや基本的なソフトの扱い方などに慣れる期間です。当社の場合、専門的な技術は次のステップでお教えします。 ▼プロジェクト配属/OJT期間 技術がなくてもスタートできる案件へ配属され、実践的なスキルを覚えていきます。現場の中でIT業界やエンジニア業務について理解を深め、「自分は何がやりたいか」「どんなエンジニアになりたいか」を徐々に見つけていきましょう。 ▼さらに次の段階へ 自分のなりたいエンジニア像が見つかったら、開発言語の勉強、資格取得、高いレベルが要求されるプロジェクトへの参画など、スキルを磨いていきます。
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- 【転勤なし/リモートワーク可】 東京、神奈川、埼玉、千葉のプロジェクト先に配属します。 ★プロジェクト先やご経験により、在宅勤務・リモートワークも一部可能です 【研修中について】 本社オフィスまたは一部リモートにより研修を受講していただきます。 === <株式会社QOLET/本社> 東京都千代田区九段北1丁目10-5 九段櫻ビル5F ▽最寄り駅 地下鉄「九段下駅」より徒歩3分 JR「飯田橋駅」より徒歩7分 地下鉄「神保町駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策:あり
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- 月給25万円~50万円(固定残業代含む)+各種手当 ※経験・スキルにより異なります ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9750円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2016年
従業員数 2,364名
平均年齢 -
求人情報 全47件
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【長崎/未経験可】キャンパスメンター◆角川×ドワンゴが作るネット学校◆土日祝◆夢ある生徒の成長支援◎
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- 【生徒数3万名以上!角川×ドワンゴが手掛ける新しいネットの学校★選べる通学・オンラインコース/独自のカリキュラムで社会で役立つスキルが学べる★生徒と伴走しながら学びと挑戦を支援】 \角川ドワンゴ学園について/ KADOKAWA・ドワンゴが創るネットと通信制高校の制度を活用した、新しいネットの高校です。 プログラミング、語学、投資、農業の職業体験ほか社会を生き抜く“総合力”を身に着けられる様々なカリキュラムを展開しております。自由に通学スタイルやカリキュラムを選択できる為、アスリート・棋士・プログラマーなど夢と両立しながら通学する生徒も多数在籍しています。 ◆N高等学校・S高等学校・R高等学校ってどんな学校? https://www.youtube.com/watch?v=b_ns9ESWA5E ■業務内容: 「通学コース」のキャンパス職員採用となります。高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、プロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■業務詳細: (1)プロジェクト学習の実施:当学園オリジナルのプロジェクト学習の実施 (2)生徒指導・コーチング:生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、主体的な目標設定のサポート (3)保護者様との関係作り:保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4)キャンパス運営:生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出欠管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5)人材育成:インターンとして勤務する大学生TAの採用と育成 ■一日の流れ: 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長崎佐世保キャンパス 住所:長崎県佐世保市白南風町8-17 佐世保交通センタービル 7F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 376万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~290,000円 <月給> 210,500円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定残業20時間込みの年収になります。 ※ご入社時期、評価、業績により夏季・冬季賞与額が変動いたします。年度途中で入職された場合は、賞与の標準支給額は月割りで算出されます。 ■昇給:あり(法人の業績、社会情勢、人事制度に則り行う)※時期は6月/12月 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【全国フルリモート/リーダー候補】フロントエンドエンジニア◆直請け案件多数/残業月20h/副業可
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- ~年収550~650万円/年休125日/完全土日祝休み/フルリモート可/技術力を付けたい!もっと顧客に寄り添った作品を作りたい!そんな方にお勧めのポジション!~ ■職務概要: 当社は技術力を強みとした栃木のWeb制作会社です。 WEBサイト開発を主軸に企画立案から設計、デザイン、コーディング・開発、納品まで一貫して手掛ける当社において“フロントエンドエンジニア”として活躍して頂きます。 ■案件の特徴: 【栃木県内】直接取引のプライム案件が中心の為、要件定義、設計、デザインと上流工程から携わる事が出来る案件がほとんど。農業関係やアパレル関係の案件が多く、おしゃれでやわらかい雰囲気のデザインを得意としております。 【東京・大阪】大手上場企業やデザイン会社からの開発依頼が中心です。首都圏エリアは技術力を求められる案件が多く、技術者にとっては腕の見せ所!ベストな製品を提供出来るよう試行錯誤する事もありますが、非常にやりがいのある仕事です。 【海外】「Webる」という価値観を大切にし、「Webの最前線に立つ」ことをビジョンに掲げています。3年内に海外の技術ノウハウへのタッチも増やし、従業員の技術向上を目指しています。 ■組織構成: 当社は現在7名が在籍しています。取締役2(CEO/CTO)、フロントエンドエンジニア2名(30代女性/20代男性)、バックエンドエンジニア2名(30代男性/20代男性)、自社サイト編集担当1名(20代) 少数精鋭の組織ならではの和気あいあいとした緩い雰囲気ですが、仕事や技術の話になると熱心になる非常にメリハリのある組織です。 ■就業環境: ◇在宅勤務可能…試用期間終了後から在宅ワーク可能で、残業も20時間ほど! ◇融通の利く就業環境…受託制作なのでお客様の都合に合わせて残業する事も。その場合別日に午後出社するなどして不可が掛からない用調整しております。有給も年間一人あたり12~15日取得するなど、就業環境向上には力を入れております。 ◇社内勉強会…CTOを中心に技術者向け勉強会の開催、Slackを活用した学びの共有場を設けたり、技術力向上に熱心なメンバーのが多いです。是非あなたの技術を共有ください。 ■当社の制作実績 https://cfv.co.jp/works/ 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート/リーダー候補】WEBデザイナー※サイト設計・UIデザイン等◆事業拡大中/残業20H程
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- ■募集内容■ Webデザイナーを募集します!入社後はWebデザインをメインに担当していただく予定です。一口にデザインと言ってもその領域は多岐にわたりますが、ウェブサイトならではのインタラクションなどの表現を得意とする方を歓迎します。 ■当社での働き方■ リモートワークを採用しています。曜日によってはオフィスに誰もいない日もあります。 ただし、今回ご入社いただく方には、最初のうちはオフィスへの出社をお願いしたいです。チームでの連携を重視していることから対面でのコミュニケーションを図ることで、業務の進め方や信頼関係を一緒に築いていきたいからです。その後、状況に応じてリモートワークを取り入れていただくことも可能です。 出社時もリモートワーク時も、Slackなどを活用して、密なコミュニケーションを取ることを大切にしています。 ■この仕事のやりがい■ 知名度の高い企業のWebサイトを制作する機会が多いため、仕事にやりがいを感じられると思います。また、日々の業務を通じて経験を重ねる中で、表現力も身につくでしょう。 ■今後の活躍の場■ 初めはWebデザイナーとして、手を動かしながら制作に励んでいただきます。ゆくゆくはアートディレクターとなり、お客様とのやり取りを通じて、サイト全体の設計デザインを形づくる役割を担ってもらえると嬉しいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:栃木県宇都宮市宮原4-4-58 レジデンス宮原101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~6,500,000円 <月額> 416,666円~541,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 119名
平均年齢 30.7歳
求人情報 全22件
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【全国フルリモート可】シニアプロダクトエンジニア◆DX人材育成支援の自社プロダクト/年休124日
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- ~フルリモート×フルフレックス!裁量・柔軟性ある環境で事業成長の中核を担うプロダクトの開発にも携わることが可能/大規模DB移行やスケール設計などへチャレンジ/新規サービス立ち上げにも関与できるチャンス!~ 自社開発のeラーニング・アセスメントサービス「キカガク for Business」の成長を支える設計・開発・運用の主導をお任せします。 <業務詳細> ◎既存機能強化・新機能開発 ・eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ◎大規模システム運用 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ■開発環境 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma ・インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform ・データベース: AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤: BigQuery ・開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma ■プロダクトに関して 2030年には79万人不足すると予測される先端IT人材の育成を支えるプロダクトを展開しています。 導入企業数は1,000社以上、累計受講生数は200,000名突破しており、同社が提供する講座の多くが経済産業省・IPAに認定されています。 【toBプロダクト】 ・キカガク for Business:企業向けDX人材育成プラットフォーム 【toCプロダクト】 ・キカガクラーニング:AI・データサイエンスのeラーニングプラットフォーム ・キカガクキャリア:AI人材特化型転職支援サービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,600円~546,600円 その他固定手当/月:14,500円~17,800円 固定残業手当/月:141,900円~185,600円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 深夜時間外手当(45時間分)を超過した残業代は時間に応じて別途支給 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【全国フルリモート可】SRE◆自社AIプロダクトを横断/モダンな環境/残業12.5h程・年休124日
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- ~AI・機械学習を活用した研修・DX推進事業を展開/大規模DB移行・スケール設計といった技術的なチャレンジ!/事業の中核を担うプロダクト開発~ 同社が開発をしている自社サービスのインフラストラクチャ関係の開発・運用・改善を担当していただきます。 より快適なサービス体験をより多くのユーザーへ提供するためスケーラブルかつ可用性・安定性が高いインフラストラクチャを目指し改善をし続けることが必要だと考えています。 <業務詳細> ・ eラーニング機能の強化: 個々のユーザーに最適化された学習体験の提供 ・アセスメント機能の強化: スキル診断の自動化・高精度化 ・新機能開発: 法人向けDX推進を加速させる新機能開発 ・DB最適化: AlloyDB(PostgreSQL)の大規模運用・パフォーマンスチューニング ・スケーラブル設計: Google Cloud上での自動スケーリング・負荷分散 ・監視・運用自動化: CI/CDパイプラインの最適化 ・プロダクトの信頼性向上 ■使用技術 ・フロントエンド: TypeScript, Next.js, Chakra UI, Firebase JavaScript SDK ・バックエンド: TypeScript, NestJS, GraphQL, Prisma ・インフラ: Google Cloud (App Engine, Cloud Run, Cloud Storage), Terraform ・データベース: AlloyDB(PostgreSQL) ・データ基盤: BigQuery ・開発ツール: Cursor, Devin, GitHub, Notion, Figma ■担当プロダクト 同社が展開する以下のプロダクトおよび社内アプリを横断して、携わっていただきます。 中でも特にtoBプロダクトメインの担当となります。 ◎toBプロダクト ・キカガク for Business:企業向けDX人材育成プラットフォーム ◎toCプロダクト ・キカガクラーニング:AI・データサイエンスのeラーニングプラットフォーム ・キカガクキャリア:AI人材特化型転職支援サービス 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-6-4 渋谷イーストプレイス4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):332,400円~536,600円 その他固定手当/月:11,100円~17,500円 固定残業手当/月:106,500円~195,900円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 450,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※想定年収には業績賞与1回を含みます。 ■昇給:年2回 ■賞与:年1回※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 4,836名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全271件
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【長﨑/初任地考慮】代理店営業(販売推進・教育支援)※個人への販売無/土日祝休み/異業界出身活躍中
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- 【保険を”売る”仕事ではなく、代理店が保険を”売れるように支える”仕事です。/健康経営優良法人ホワイト500<2025>認定】 ■アフラック生命保険株式会社とは 「がん保険といえばアフラック」のイメージが強いですが、介護保険を世界で初めて発売したのもアフラックです。 がん保険・医療保険を中心とした「第三分野」に強みを持ち、「生きるための保険」を切り拓いてきました。 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■1日の流れ 9時:朝礼、チーム内での事例共有など 10時:販売戦略ミーティング 11時:代理店との商談(1) 12時:ランチ 13時:データ分析、提案資料の作成 15時:代理店との商談(2) 17時:帰社、事務作業、翌日の準備 18時:退社 ■研修制度 入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■働き方 在宅勤務からのリモート会議(担当代理店次第)やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3~5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢 ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へのキャリアチェンジが叶っています。 変更の範囲:会社の定める業務(会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります)
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- <勤務地詳細> 長崎支社 住所:長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅:市内電車線/桜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~417,000円 <月給> 309,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について:6月・12月(固定支給)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長﨑/初任地考慮】代理店営業(総合職)※育成キャリアパス豊富/在宅フレックス有/中途採用比率5割
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- 【データ分析やプレゼン、研修など幅広な経験が身につく/ホワイト500<2025>認定】 ■業務内容 全国8000店以上の販売代理店や提携金融機関がお客様により良い保険提案ができるよう、販売促進や経営課題解決のためのコンサルティング営業を行います。 ■業務詳細 ・販売戦略の立案 ・商品勉強会や各種研修、販売方法指導 ・代理店の課題分析・解決策の提案 ・同業他社やマーケット動向の分析 ・保険契約事務に関する各種業務 ■最先端の営業支援システム 2023年12月に生成AIを活用した業務支援ツール「Aflac Assist」が本格運用開始。文章要約や社内情報の収集、マニュアル検索など幅広い業務で活用可能。本来の業務により時間をかけられる体制を模索し続けています。 ■1日の流れ 9時:朝礼、チーム内での事例共有など 10時:販売戦略ミーティング 11時:代理店との商談(1) 12時:ランチ 13時:データ分析、提案資料の作成 15時:代理店との商談(2) 17時:帰社、事務作業、翌日の準備 18時:退社 ■研修制度 入社後は全体研修の後、支社配属となり、商談同行や、資料作成のサポートからお任せします。中途入社社員も早期に馴染めるよう、1年間「エンゲージメントサポーター」をアサインします。OJT/カルチャーの伝承/人間関係構築をサポートします。 ■評価制度 評価は「業績貢献評価」と「行動評価」に分かれています。 評価と報酬は連動しており、「業績貢献評価」は短期業績賞与、「行動評価」は給与改定に反映されます。 賞与は年に3回あり、6月、12月賞与は固定ですが、3月の短期業績賞与は全社業績と個人業績で変動します。 賞与の総支給月数は、およそ7.2~8.5か月となります。 ■働き方 在宅勤務からのリモート会議(担当代理店次第)やフレックス制度、直行直帰も可です。転居の有無にかかわらず、3~5年に一度転勤の可能性がございます。 ■キャリアの選択肢 ジョブポスティング制度や自己申告制度など一人一人が主体的にチャレンジできる制度が整っています。実際に代理店営業から広報や商品開発、ITシステム、契約サービス部門など幅広い部門へ異動が実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務(会社が出向を指示した場合は出向先の定める業務となります)
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- <勤務地詳細> 長崎支社 住所:長崎県長崎市興善町2-24 長崎第一生命ビルディング8F 勤務地最寄駅:市内電車線/桜町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 650万円~1,300万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):309,000円~470,000円 <月給> 309,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与について:6月・12月(固定支給)、3月(決算賞与のため変動) ※上記年収は所定外労働手当月30時間分を含んだ水準です。 ※転居を伴う場合、別途転勤手当(4万円~6万円/月)と住宅補助(例:6万円/月までの9割会社負担)の支給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 49名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全8件
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【東京/フルリモート可】フルスタックエンジニア(自社SaaS開発エンジニア) ※成長中プロダクト
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- ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業/会社の成長に寄与できるフェーズ/導入企業14,600社以上◆◇ ~コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を~ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について:https://www.brushup.net/ ■業務内容 自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 <具体的には> ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。 <環境> ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動(現在17名の開発部メンバーが在籍しています) ・朝会/毎日 ・エンジニア ミーティング/週(エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場) ・1on1/隔週 ・チーム内ふりかえり/隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京(WeWorkHAREZA池袋) 住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 HAREZA池袋20階 WeWorkHAREZA池袋 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~7,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 355,000円~588,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度:年2回 ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪フルリモート可】フルスタックエンジニア(自社SaaS開発エンジニア) ※成長中プロダクト
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- ◇◆コンテンツ制作現場のためのコミュニケーションプラットフォーム「Brushup」の開発・運営企業/会社の成長に寄与できるフェーズ/導入企業14,600社以上◆◇ ~コミュニケーションを探求し、人と社会に成長を~ ◇私たちは「制作物レビューの体験を変える」SaaSプロダクト Brushup を自社開発しています。まだ誰もスタンダードを確立していない市場で、ユーザーの課題に向き合いながらプロダクトを成長させていく仲間を探しています。 「Brushup」について:https://www.brushup.net/ ■業務内容 自社プロダクト開発において、企画・設計から実装・運用まで幅広く関わり、プロダクトの成長を加速させる役割を担っていただきます。「どう作るか」だけでなく「なぜ作るか」から参加できる環境です。 <具体的には> ・チームと協働しながら継続的にプロダクトを改善 ・フロントエンド/バックエンド/インフラの設計・実装・運用 ・技術選定、アーキテクチャ設計、パフォーマンス改善 ・顧客ニーズに基づく新機能の企画とUI改善 ※スキル・ご経験に応じて上記のうちお任せする業務を相談させていただきます。 <環境> ・コラボレーションツール… Notion, Slack, Metalife, Figjam ・バージョン管理… Github ・インフラ… AWS ■チーム内活動(現在17名の開発部メンバーが在籍しています) ・朝会/毎日 ・エンジニア ミーティング/週(エンジニア同士が新技術や設計アイデアを共有し、雑談から深い議論まで行うカジュアルな場) ・1on1/隔週 ・チーム内ふりかえり/隔週 ■Brushupについて Brushupは、従来、紙やメールで行われている制作物のチェックをDXするサービスです。以下のような制作物の制作管理、校正、承認に使われています。 ・刊行物…書籍、雑誌、漫画、学習教材、広報誌 ・販促物…チラシ、カタログ、パンフレット ・広告物…バナー、PR動画、Webサイト ・コンテンツ…ゲーム、アニメ、キャラクター ・パッケージ…食料品、医薬品、生活雑貨 日常的に誰もが目にしているものが Brushup を通して生まれているため、 ダイレクトにやりがいや社会貢献を実感できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー WeWork御堂筋フロンティア6F 勤務地最寄駅:JR東西線/北新地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,000,000円~7,000,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月額> 338,333円~588,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■見直し制度:年2回 ■その他固定手当:リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 53名
平均年齢 31.2歳
求人情報 全16件
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【名古屋/在宅可】建築構造設計 ◇上流~設計まで一気通貫でお任せ/グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎
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- ~お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/在宅可など働きやすさ◎~ 当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容 戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造:マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造:マンション・店舗 ◆木造:戸建・アパート ◎マンションでは10~15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴 ・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ・慣れてくれば、4~5案件を並行し、年間7~8案件を担当 ・設計期間は1~2カ月が目安で、監理業務を含めると半年~9カ月 ■事例 一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われる環境があります。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境: ・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能 ・実働7.5時間、残業平均10~20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・評価制度:担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。 ・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市東区葵2-1-11 アーバンオフィス葵2F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線線/車道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途35歳(一級建築士) 月給35万円(残業代含む)賞与100万円(年間) 合計年収520万円 賞与:年2回(ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/在宅可】建築構造設計 ◇上流~設計まで一気通貫でお任せ/グッドデザイン賞受賞歴など技術力◎
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- ~お打合せから設計・図面作成まで一気通貫でお任せ/大学との連携などにより研究開発を進めるなど技術力を高められる/在宅可など働きやすさ◎~ 当社では、新築物件を中心に、戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、構造を問わず多彩な建築物の構造設計を担当いただきます。さらに、設計に加えて各種シミュレーションや研究開発、技術コンサルティングなどにも対応しており、ご自身のスキルや志向に応じて業務範囲を広げることが可能です。 ■業務内容 戸建・マンション・店舗ビル・事務所ビルなど、幅広い物件を建築構造を問わず請け負っています。新築の設計が全体の8割、監理まで行うものが全体の2割程度。監理業務はスキルに応じてお任せしますが、設計した建物が図面通りにつくられているか、ポイントごとにチェックを行う役割です。 ◆鉄骨造:マンション・店舗・オフィス・工場・倉庫 ◆RC造:マンション・店舗 ◆木造:戸建・アパート ◎マンションでは10~15階建ての中高層物件にも携わることがあり、ダイナミックな設計に挑めます。 ◎構造の種類・物件用途ともに多岐に渡るため、実践的なスキルを磨ける環境です ■業務の特徴 ・意匠設計をもとに、構造計画・構造図を作成 ・慣れてくれば、4~5案件を並行し、年間7~8案件を担当 ・設計期間は1~2カ月が目安で、監理業務を含めると半年~9カ月 ■事例 一般住宅や商業ビルから、国際イベントのパビリオン、重要文化財の改修まで、幅広いプロジェクトに携われる環境があります。経験を重ねれば、社会に誇れるような建築物を手がけるチャンスもあります。 ■働きやすい環境: ・経験をつみ、業務に慣れてきたらフルリモート勤務も可能 ・実働7.5時間、残業平均10~20時間 ・フルタイムの社員だけでなく、子育てや介護などで時間的に制約のある方でも歓迎いたします。建築から離れてブランクのある方も大歓迎です。 ■ポジションの魅力 ・評価制度:担当案件数や作業時間などの客観的なデータをもとに評価を行っており、努力や成果が正当に反映される仕組みが整っています。 ・大企業のような分業制ではなく、お客様との打ち合わせから設計、図面作成まで、一人が最初から最後まで責任を持って担当します。だからこそ、設計が完成したときの達成感はひとしおです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都豊島区池袋2-55-2 鈴木ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> フルリモート勤務 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 千葉事務所 住所:東京都江戸川区上篠崎4-30-9テ?ィアコート篠崎1F 勤務地最寄駅:都営新宿線/篠崎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 <月給> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 中途35歳(一級建築士) 月給35万円(残業代含む)賞与100万円(年間) 合計年収520万円 賞与:年2回(ただし業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 487名
平均年齢 -
求人情報 全48件
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【フルリモート】Webコーダー/デザイナー◆金融・メーカー向け<残業11.2時すらフルフレックス>
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- ~働く環境の充実&スキルUPの両方が叶う/Webサイト構築案件のWebコーダー・デザイナー・サイト運営~ ●11期連続売上向上!東証スタンダード上場サイオスグループ ●法人顧客のWebサイト構築支援をお任せ!顧客は金融やメーカー ●グローバルに活躍する大手企業様から中小企業様まで幅広く展開 ●「週1の1on1×フルリモート×フルフレックス」により働く環境が充実 ★サイオステクノロジー株式会社について 国内で高い知名度を誇るIT企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 Webサイト・Webシステムの日常的な管理や更新作業を主体として担当いただきます。 プロジェクトはエンドユーザーに直結しているため、クライアントと直接やりとりを行う案件が中心です。お客様とは長期にわたって信頼関係を築いており、中には10年以上のお付き合いがあるクライアントもいらっしゃいます。Webサイト関連業務を多様なクライアントから一任されているため、幅広い経験を積むことが可能です。 ■業務詳細 ・WebサイトやシステムにおけるHTML、CSS、JavaScriptを用いたコーディング ・CMSを駆使したウェブサイトの構築・改修やページ作成・更新 ・デザインソフト(Photoshop・Illustrator・XD等)を使用したビジュアルコンテンツの編集・サイトデザインなど ■プロジェクト例 ◎証券会社のコーポレートサイト運用業務全般 お客様からの要望に基づく新規コンテンツの追加や相談対応、およびコーポレートサイト全体の更新業務等 ┗チーム:全体で6~7名(男女比50%ずつ、20代半ば~幅広く活躍中) ◎公益財団法人のサイト運用・構築業務全般 20サイト以上のCMSの保守運用業務、新規サイト構築・リニューアル、ページやポスター等のデザイン業務、アクセス解析、メルマガ配信等 ┗チーム:全体で7名 ■キャリアパスについて 先ずは、チームメンバーとして参画して頂き、サイト制作・運用を実践して頂きながらスキルアップを目指していただくことになります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):2,837,484円~4,864,680円 固定残業手当/月:55,210円~94,610円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート】Web解析ツールの導入サポート◆未経験から上級Web解析士に!◆フルフレックス
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- ~Linux経験歓迎!「Webアクセス解析」領域に未経験から挑戦できる環境~ ●東証スタンダード上場&11期連続売上向上の独立系プライムSIer ●Linuxの経験やサーバー環境の構築経験歓迎を歓迎。Webアクセス解析未経験から市場価値の高い、「上級Web解析士」を目指す ●組織の若返り化・更なる活性化を狙った増員募集!今後も採用拡大方針 ●「フルリモート×フルフレックス×残業11.2時間×健康優良法人認定」 ■企業概要 国内で高い知名度を誇るOSSインテグレーション企業。プライムSIerとして独自に顧客を持ち、redHatLinux等、OSSを扱ったシステム開発や生成AI・SaaS事業によって11期連続売上向上を誇るスタンダード上場企業です ■業務概要 「Matomo」というWebアクセス解析ツール導入企業様の技術的サポートをお任せします。(導入支援や導入後のサポート・機能の提案・改善点の指摘など) アクセス解析はサイトの訪問者属性などの情報を視覚可することができ、Webサイトの制作やWebを使ったマーケティングには必須の技術です ■業務の詳細 ◎お客様のLAMPサーバーの構築→Matomoのインストール ◎ユーザーに対する技術的なサポート(メール対応中心) ◎追加機能や関連サービスの見積、提案 ◎顧客のアクセスログをお預かりし、解析レポートの作成 ■組織について 今後の組織の若返り化と活性化を狙い、採用をスケールする方針となります ■魅力 ・Web未経験からでもWeb解析のスペシャリストを目指せます。※非常に市場価値が高く、多様な業界での活躍機会があります ・社内にはアクセス解析分野のプロフェッショナル(業務歴20年)の社員が在籍しており、マンツーマンでキャッチアップが可能です。 ・クライアントは大手事業会社や官公庁がメインです。要求のレベルは高いものの、だからこそ単なる作業者ではなく、「どうすれば顧客の要望に応えられるか?」を思考する非常に面白い仕事です ■働き方 ・月残業11.2時間、フルフレックス ・居住地問わず全国から勤務可能(リモート手当あり) ■多数資格に認定 ・5年連続健康優良法人に認定 ・働きがい認定企業3年連続選出 ・えるぼし認定(女性活躍推進優良企業 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル 勤務地最寄駅:各線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 年俸制 年俸制=月額給与×12(賞与なし)※月額給与には、固定払時間外(30時間)勤務手当を含む。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,405,360円~6,080,760円 固定残業手当/月:66,220円~118,270円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 350,000円~625,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ※ご入社後初回Web解析士、上級Web解析士の受験料(合格した場合)と年間更新費用を会社が負担します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 63名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全4件
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【フルリモート・フルフレックス】プロダクトエンジニア◆EC自動出荷システム「LOGILESS」
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- ■募集背景 私たちは「ECロジスティクスを変革し、日本の未来をスケールする」というミッションのもと、約14兆円規模・成長率4.8%のEC市場に挑んでいます。 人手不足や物流コスト増といった社会課題を解決し、EC事業者と倉庫事業者双方の生産性向上を実現することを目指しています。 現在、サービスは1,500社以上に導入され、年間3,000万件を超える取引を処理しています。市場拡大に伴い導入企業は着実に増加しており、それを支える開発体制のさらなる強化が求められています。 一方で、正社員エンジニア10名と協力会社数名という少数精鋭のチームで大規模システムを運用しているのも私たちの特徴です。少数だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、幅広い領域に関わりながらプロダクト全体をリードできる環境があります。 こうした体制を維持しながら、より強く成長を推し進めるために、新たに開発に加わっていただける仲間を募集しています。 「プロダクトの価値をどう高めるか」を常に意識し、自ら手を動かしながら社会課題の解決に挑むことを楽しめる方を歓迎します。少数精鋭のチームの一員としてスキルを発揮し、急成長するECロジスティクスの未来を一緒に創っていきましょう。 ■ポジションの魅力 ・1,500社超のお客様の、年間3,000万件の取引を支える大規模システム ・少数精鋭10名でインフラを支えるため、一人ひとりに大きな裁量があり、成果がダイレクトに事業へ反映される環境 ・アナログ中心のEC物流という社会インフラを自動化し、日本全体の生産性向上に貢献できるやりがい ・注文から配達までの一貫した物流データを持つ希少なプレイヤーとして、データ活用を通じて未来を形にできる開発環境 ・エンジニアは増やしすぎず、AIと共創する開発体験 ■開発環境 使用言語:PHP フレームワーク:Symfony 4.4 インフラ:AWS (EC2, RDS, Aurora, SES など) DB:MySQL(Amazon RDS) OS:Amazon Linux 各種ツール:Git, Docker, Datadog, JIRA, PhpStorm, Slack, Notion 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル3F 勤務地最寄駅:各線/目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):369,942円~629,533円 固定残業手当/月:130,058円~203,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~833,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【フルリモート】マーケター/マネージャー候補※デジタル広告・SNS活用◇Twitter認定代理店
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- 【Twitter認定代理店/急成長ベンチャー(前年比200%)/大手企業と多数取引】 ■業務内容: 当社主力事業におけるマーケターマネージャー、またはマネージャー候補としての総合職(フルリモート)です。エンタメを中心とした大手クライアントの課題に対し、X(Twitter)認定代理店としての運用知見を活かして戦略設計~実行~検証まで一気通貫でリードします。 ■具体的な業務内容例: (1)広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対し、コミュニケーション設計、戦略やプロモーションプランニング、効果検証まで、マーケティング活動をトータルにプランニングします。 ・プロモーションの戦略立案/施策進行 ・デジタル広告の戦略立案/運用実務 ・インハウスマーケティングの立ち上げ/運用業務支援 ・SNS運用の戦略立案/運用実務 ・広告・PRクリエイティブの企画 ・メンバーのマネジメント など マーケティング実務(顧客折衝/広告クリエイティブ企画/広告運用等)を幅広く行うことが可能です。 ※スキルに応じて、お任せする業務を都度すり合わせしていく方針です。 ■自社プロダクトの特徴: ・Xを中心としたキャンペーンプロダクトです。開発当初から積極的に投資を行い、現在急成長中です。 ・機能開発を継続的に行っており、今後はより多くの業界のクライアントの課題解決に向けたアップデートを進めていく予定です。 ■当社の強み: ・X認定代理店×自社SaaSの**“運用+プロダクト”連携による差別化 ・エンタメでの成功再現性**(話題化→ファネル拡張→獲得) ・少数精鋭ゆえの意思決定スピード/裁量の大きさ ・インハウス支援でクライアントに深く入り、LTVを伸ばす実装力 ■当社について: 当社は以下 2 事業を展開しています。 【広告事業】 マーケティング/広告戦略の設計から運用、効果検証、コンサルティング、クリエイティブ制作まで、クライアントのマーケティングを総合的に支援しています。 【アドテクノロジー事業】 少数精鋭の強みを活かし、スピード・柔軟な発想・開発力を基盤に、マーケターの業務効率化と成果向上を実現する広告プロダクト/SaaSを開発・提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA730 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):374,500円~561,800円 固定残業手当/月:125,500円~188,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 500,000円~750,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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