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[勤務地]鹿児島県　

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    12ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,320 社中 551〜600 社を表示

    株式会社ミタデン

    住宅設備・建材
    【東京本店】東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル7階 【鹿児島本社】鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • インサイドセールス／未経験歓迎／土日祝休／賞与実績7.9カ月
      • NEW
      ■当社で実現できる「働きやすさ」 ―― ◎テレワーク相談可能 ◎年間休日123日＆土日祝休み ◎残業はほとんどナシ（※エアコンを扱っているため夏は繁忙期） ◎昨年度賞与実績7.9カ月分＆インセンティブあり ■仕事内容 ―― 当社は業務用エアコンのオンラインショップ「エアコンセンターAC」を運営し、法人向けエアコンの販売実績は業界トップクラス。 オンラインショップからお問い合わせいただいたお客さまへのインサイドセールスをお任せします。 ＜業務の流れ＞ ▽商品説明（メール／電話） ▽快適な室内環境に関係するエアコン設置プランのご提案 ▽見積作成 ▽販売・契約 ▽導入サポート　など ＜主なクライアント＞ ・全国展開するFC店舗の本部やビル管理会社 ・一般企業（オフィス・店舗など）、個人事業主、各種教育機関　などオフィスビルや店舗のお客さま ◎圧倒的な営業のしやすさ ・100％反響営業！テレアポや飛び込みナシ ・効果的なマーケティング施策で集客！成約率は40％超え ・訪問や対面もナシ。電話やメールで完結 ◎チームで対応 営業アシスタントや技術担当者が営業担当をバックアップ！見積や案件管理などにかかる負担も最小限です◎ ハイシーズンは業務設計スキル、オフシーズンは提案力を磨くなど、多方面でスキルアップもできます。 ◎顧客満足度は90％以上！ 法人向けエアコンの主要メーカーをいずれも取り扱っており、お客さまから高く評価されています！ ■キャリアパス ―― リーダー→主任→係長 のステップアップも可能。 また、取得資格に応じて毎月資格手当や報奨金を支給。頑張った分だけ収入アップできます！ ＜納得感の高い評価制度＞ 当社は『360°評価』を導入！ 日々の頑張りを同僚・部下・他部門など多方面から評価することで、「頑張っているのに見てもらえていない」という懸念も解消できます。
      【転勤なし／東京・鹿児島】勤務地はご希望を考慮して決定 ◆東京本店 東京都目黒区目黒3-9-1　目黒須田ビル7階 ＜アクセス＞ JR・東京メトロ南北線・都営三田線「目黒駅 」より徒歩10分 ◆鹿児島本社 鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 JR各線「鹿児島中央駅」より車で13分（マイカー通勤OK！／駐車場完備） ★在宅勤務制度あり 基本は出社ですが、必要に応じてリモートワークも可能です。 ご希望の方はまずはご相談ください。 ※受動喫煙対策 東京支店：屋内禁煙 九州本社：敷地内禁煙
      【月収例】月収48万円(賞与＋手当＋インセンティブ＋発電所還元を含む／入社3年目) 【東京本店】 月給28万5000円～34万円(固定残業代含む)＋諸手当＋定期賞与7.9カ月分 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万4000円～6万5000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【鹿児島本社】 月給25万4000円～32万円(固定残業代含む)＋諸手当＋定期賞与7.9カ月分 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8000円～6万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【鹿児島市】電気設備の設計・施工管理～年休123日/土日祝休/転勤なし/売上90億円超～
      ◇◆IT×設備のパイオニア！売上90億越/直近10年間の売上高年平均成長率18％/年休123日/現場工事経験から施工管理へキャリアUP◇◆ ■職務内容： 電気設備、空調設備の設計、販売、施工を行う当社において、電気工事の施工管理をお任せします。 <詳細> 省エネ、再エネ市場が注目される中、太陽光発電・LED照明・省エネ空調機などの施工管理に従事していただきます。 ・官公庁、民生の汎用電気工事　 ・産業向け太陽光発電設備工事　 ・空調設備工事　 《具体的には…》 ◎事務作業：設計・積算・図面作成・見積作成 ◎現場：現場管理 ※現場までは社用車を使用します。 ■社風・社内雰囲気： 業務システムのクラウド化や事務フォロー体制を強化しているため、効率的に業務を行っていただけます。 働き方改革にも注力しており、オンとオフがしっかりしているため、メリハリをつけて働くことができます。 男性育休実績も多数あり。 穏やかなメンバーが多く、互いにフォローしあえる文化が根付いています。 ■組織構成： 部署内は6名(平均年齢39歳)の社員が在籍しております。 ■当社の特徴： 1967年の創業から、建築設備を主軸事業として電気、空調設備を中心に品質と安心を追求し、「快適空間」をご提供するため、生活に関する多彩な事業展開を行っています。 当社は20数年前に業界に先駆け設備工事の請負システムを築き上げECサイト事業をスタートしました。 また、再生可能エネルギー、自家消費発電普及に着目し、サスティナブル事業の展開を行うなど、時代の波に乗り成長し続けています。 設備会社としての50年超の歴史と実績を礎に、これからも新たな挑戦に取り組む当社で、長く腰を据えて働きませんか？　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-2-15 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／騎射場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 502万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,000円～327,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：53,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ・固定残業時間超過分は別途支給します。 ・資格手当（電気工事施工管理技士・管工事施工管理技士・電気工事等、他多数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南九州川崎建機株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県鹿児島市南栄3-6-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械整備員　web面接完結可／残業月10ｈ／トヨクニグループ
      ■担当業務： ・建設機械の整備、検査業務全般（油圧ショベル、ホイールローダ等） ・産業機械の整備全般（発電機、溶接機等） ・その他、付随する業務全般 ※作業着、安全靴の支給有り ※資格取得補助制度有り 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■奄美支店： 支店全体12名/サービス部8名/男性10名・女性2名/20代3名30代2名40代2名50代2名・嘱託3名 ■業務魅力： コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～40,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（奄美大島）】建設機械営業／未経験歓迎～コベルコ建機様の代理店として高実績～
      ■担当業務： ・建設機械全般の販売、レンタルの推進 （油圧ショベル、ホイールローダ、クレーン等） ・各種産業機械の販売 ・サービス部のフォロー業務 建設土木、砕石業のお客様を中心にルート営業、訪問活動等を行っていただきます。新規開拓もあります。 ※在籍中は社用車を貸与します（AT車、通勤、業務で使用可） ※エリア拡張に伴う増員募集です。営業未経験の方でも基本から教育、研修します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務魅力：コベルコ様製品だけでなく、様々なメーカ様の製品や年式の新しいものから古いものまで、多種多様な製品を取扱う専門的な業務です。難しい反面、知識を習得していく度に面白みを感じられるとともに、販売した機械が、たくさんの顧客のもとで活躍し、顧客に喜んでもらうことにやりがいを見つけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 奄美支店 住所：鹿児島県大島郡龍郷町浦１６２２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：143,000円～270,000円 その他固定手当/月：45,000円～70,000円 ＜月給＞ 188,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：月1,000～10,000円(昨年実績) ■賞与：年3回(計5.0か月分：(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カーネギー産業

    ゼネコン
    鹿児島県鹿児島市東桜島町24-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】営業（建築資材など）土日祝休／年休125日／残業月10H程／老舗企業
      ◇◆年休125日／鹿児島県下で高い実績をもつ総合建設業／異業界出身者も多数活躍中／自己資本比率も高い地場安定企業◇◆ ■職務内容： 鹿児島県や市町村(官公庁)および土木建築関係の会社への土木建築資材の提案営業を担当します。 ▼詳細： ・お客様先へ定期的に訪問し、新商品や新工法の提案などを行い受注を獲得します。 ・提案商材：環境資材や土木資材、道路資材、災害・防災資材、循環型資材、上・下水道配管資材、景観資材、農業水利施設資材など。 ・担当エリア：：鹿児島県全域（社用車使用あり） ■組織構成： 本社には5名（20~50代）の営業担当が在籍しています。 ■当社の特徴： 建設資材販売・建設工事を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■事業内容： 私たちカーネギー産業の社名は、アメリカの作家で教師にしてビジネス界に大きな影響を与えた「デール・カーネギー」に由来しま す。経営理念は、”健康・貢献・和”の３つの『豊かさ追及』。当社に関わるすべての人が、心身ともに健康で、物心ともに豊かな 生活を築き上げられるよう掲げています。 昭和51年の創業以来、事業においては土木資材の販売や法面保護工事、交通安全施設工事、コンクリート補修工事、一般土木工事などの公共事業を中心に展開しております。さらに近年は、新しいビジネスとして建築部門にも挑戦。公共建築物や商業建物、マンションなども手がけ、確かな実績を積み重ねています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～448万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：8,000円～30,000円 ＜月給＞ 208,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ・その他固定手当：職務手当8,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇宿/転勤無】建築施工管理 ※有資格者向け/資格手当有／全て1次請け／年休125日／年収500万～
      ◇◆面接1回／UIターン歓迎／正社員／元請け案件／土日祝休み／残業月10h程度／社用車貸与／福利厚生◎／決まった規格ではなく、案件によって様々な建築に携わることができます◇◆ この度、組織強化に伴い採用を行うことになりました。 ■職務内容： 建築工事の施工管理を担当していただきます。 ▼詳細： ・発注者との打ち合わせ、作業工程の管理、品質管理、安全管理、出来形管理、書類作成等など ・建築工事はRC造マンション・木造戸建てなどを対象に新築・補修・改修を幅広く行っています。 ・受注案件は全て1次請けとなっており、基本的に現場の掛け持ちはありません。 ▼施工実績： 飲食店やオフィス、マンションなど様々です。 ■組織構成： 宇宿（本社）には5名の施工管理者が在籍しています。 ※延べ人数：1級建築施工管理技士3名、2級建築施工管理技士1名/一級建築士1名/二級建築士2名 ■当社の特徴： 建設工事・建設資材販売を主に行う会社で、中でも法面保護工事など特殊部門においては、鹿児島県下でトップクラスの実績を誇っております。 現在は一般土木、建築工事にも注力しています。 ■データで見る魅力：面接1回／UIターン歓迎／創業40年以上／土日祝休／残業10h程度／完全週休2日／資格手当有／家族手当有／退職金制度有／再雇用制度有／転勤無し／マイカー通勤OK／社用車貸与／建築施工管理技士／建築士 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目13-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,000円～500,000円 その他固定手当/月：8,000円～50,000円 ＜月給＞ 312,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回（7月・12月）、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ・その他固定手当：職務手当8,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西原商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市与次郎一丁目10番21号
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送／インセンティブあり／賞与年2回あり／未経験OK
      ★まだまだ成長中の総合食品卸会社 ―――――――――――――――― ◎逆境となったコロナ禍を乗り越え、Ⅴ字回復で1000億円を超えた盤石な経営基盤あり！ ◎売上3000億円を目指して新規事業所を更に全国展開中 ◎それに伴って役職ポストも増加見込み！ 「転職を機に出世したい」という方もぜひご応募ください。6～7年後に管理職も、夢じゃありません…！ ★全国に多数の拠点あり ―――――――――――― 北は北海道、南は沖縄まで、全国約60カ所に拠点を構えています。「地元に戻って働きたい」「でも、収入やキャリアだってあきらめたくない」そんな方にピッタリなポジションです。 ★一日の業務ウエイトは配送8割、営業2割 ―――――――――――――――――――― 基本的に配送業務を中心にお任せしますが、配送先で新商品などのご紹介もご担当いただきます。商品を持っていってご説明したり、お客様との雑談のなかで既存の商品を提案したり、あなたのやり方で営業していきましょう。 ≪POINT!!／頑張りはしっかり評価≫ 設定した目標値をクリアすれば、インセンティブ（※報奨金）や昇給、昇格などでしっかり還元いたします！数カ月も経てばお客様と顔見知りになるので、気負わず挑戦してみましょう。 ★未経験歓迎！OJTスキルアップノートで業務習得！ ―――――――――――――――――――――――― 入社から独り立ちまでに業務を覚える為のチェックノートを活用します。自分から率先して、先輩からアドバイスをもらいながら仕事を覚えてもらいます。 マンツーマン研修で2～3ヶ月じっくり時間をかけて独り立ちを目指します！ ≪POINT!!／安心のエリア担当制≫ 配送エリアは決まっているため、運転に慣れていない方、道を覚えるのが苦手な方でも問題なく活躍できます。
      ★転勤なし★全国約60カ所に拠点あり！希望する勤務地へ配属します ◎同じルートで配送するため未経験でも安心♪ ◎希望地へ配属&希望しない限り転勤なし ◎全国約60カ所に勤務地あり ▼各拠点の詳細は下記よりご確認ください▼ https://www.nishihara-shokai.co.jp/business/jigyou_itiran ※奄美、石垣島にも拠点あり
      ■東京本店/川崎/東扇島/横浜/練馬 　月給26万8014円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万7797円～） ■立川/相模原/大宮/名古屋/名古屋港/大阪/京都/神戸 　月給25万7074円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万5846円～） ■札幌/仙台/宇都宮/浜松/広島 　月給24万6135円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万3895円～） ■千葉/成田/小田原/水戸/姫路/岡山/東広島/福山/福岡/八幡/新潟 　月給23万5196円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊4万1944円～） ■金沢/三島/津/群馬伊勢崎 　月給22万4256円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊3万9993円～） ■他地域 　月給21万3,317円～＋賞与年2回＋各種手当 （＊3万8042円～） ※すべての拠点で、上記月給には27時間分の固定残業代を含む。金額については（＊）を参照 ※すべての拠点で、固定残業分を超過した場合は残業代を別途支給 ※入社後は毎年、能力や経験で算定し給与を改定
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    株式会社坂下組

    サブコン
    宮崎県小林市細野391-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島（鹿児島市）】建設施工管理／幅広い建築に携わること可能／働きやすい職場環境◎
      ■仕事内容：建設作業所の施工管理（監督業務） ・施工管理者（建築部／土木部）として作業所の品質／工期／安全／原価管理を担っていただきます。どなたでも一流の監督となれるよう、充実した社員研修プログラムを完備。また、これまで築き上げた実績により、地域のランドマークなど重要な建造物の工事に携わることができる機会も多くあります。 ■施工物件について： 数千万から10億円以上の物件を扱う建設会社です。 主にマンション、工場、事務所、教育施設、病院などの建築物を手がけています。 ■勤務地: 鹿児島支店にて勤務頂きますが、宮崎や熊本への出張もございます。 出張の場合、同社にて宿舎を用意いたします。 ■社風と環境 ・当社の社風は非常に良く、社長や副社長との距離が近い環境です。ワンフロアに全社員がいる職場環境です。 ・社員がお互いを教育し合い、ICT施工や勤務管理システムなど最新の技術を活用しています。 ・残業管理も勤怠管理システムを導入し厳格に行っています。 ・無借金経営を行い、ドローンなどの新しい技術も積極的に取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2丁目5番35 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 187,000円～302,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：旅行手当 ■その他手当： ・資格手当：～10,000円 ・消防団手当：5,000円 ■賞与回数（／年）： ・2回（計4.0月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島土木設計株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市東開町12-10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】地質技術者～転勤無し／将来の幹部候補／実力主義／元請け100%で官公庁案件メイン～
      ～1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能～ ■業務内容■ 地質調査・土質調査・CBR試験などをメインにご担当いただき、スキルに応じて、道路/橋梁/河川/砂防/港湾/空港/上下水道などの設計業務にも携わっていただきます。※現場は鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■働き方■ 平均勤続勤務年数13.6年。定着率が高く、勉強会や研修制度で社員の技術力向上を全力でバックアップしており、充実の福利厚生で働きやすい環境を整えております。 ■組織構成■ 3名（20代1名・50代1名・60代1名）在籍しております。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■年2回（7月／12月） ※2019年度支給実績…平均3.95カ月分 ■モデル年収：管理職　年収600万円～ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島市】技術職(土木設計など)◆残業平均月平均15時間／実力主義／公共案件増加中で安定性◎
      ～1発面接可能(本社選考の場合)/年功序列無しの実力評価/家族・住宅各種手当あり/管理職候補/残業制限と受注管理で働きやすい環境/新しい構造物に挑戦可能～ ■業務内容■ 公共事業における測量・設計などを請け負う当社にて、技術職を担当していただきます。 道路や河川などの一般的な土木設計だけでなく、都市・地域計画、ビオトープなど総合建設コンサルタントとして幅広い案件に携われます。 ・設計（橋梁・道路・河川・砂防・上下水道など）　・測量、地質調査、補償用地 ※当社の請け負う事業のほとんどが公共事業です。 ■組織構成■ 平均年齢40代前半の業界では若い組織で、20代から60代まで幅広く活躍しています。構造物や専門分野でチームを組み、スペシャリストとして活躍することも可能です。45～50名ほど在籍しております。 鹿児島県内の案件を受注するため、県外への出張や泊まり込みなどはありません。 ■成長環境■ 社内での技術発表会、資格取得のための勉強会、過去のミス事例発表等の社内研修を実施しています。また、新技術等の新しい情報を取得するため 外部講師を招いて講演を行ったり、関係学会等の研修会への参加や発表も行っており、社員の技術力向上に努めています。 ■推しポイント■ （1）年功序列無しの実力主義の社風です。個人の目標設定や業務遂行力を基に評価し、昇格や昇給を致します。 （2）残業時間を制限、管理しており、一定時間を超えると人事部よりチェックが入ります。また受注量管理もしておりますので仕事とプライベートとの両立が可能です。 （3）これまでの専門分野にとどまらない活躍が可能です。個人のキャリアアップに合わせ、異なる分野への挑戦を応援する社風です(現在測量から設計部門にチャレンジしている社員有) （4）家族/住居手当(家賃の一部補助あり)が充実しており、鹿児島での豊かな暮らしをご支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町12-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～200,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■年2回（7月／12月） ※2019年度支給実績…平均3.95カ月分 ■モデル年収：管理職　年収600万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    鹿児島土木設計株式会社で募集中の求人をもっと見る

    川﨑技術開発株式会社

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上8-24-20
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市（転勤なし）】土木設計職（管理職）＜地すべり・地質調査に強み／土日祝休み／転居費用支給＞
      • NEW
      ◇◆会社の変革期！中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えられる人材（管理職）募集／鹿児島地場50年以上！地域密着でしっかりとした基盤を活かしつつ、次世代に向けた改革促進中◇◆ ■採用背景：2年前、全国でも有数の地すべり・地質調査に強みを持つアイエステー（熊本本社）企業のグループとなりました。現在会社の変革期であり、管理職として人材育成・会社方向性を一緒に定めていける方を求めています。鹿児島地場で50年以上の実績と、これまでのあなたの経験を融合させ一緒に新たな会社・文化を作りたい方を歓迎しています。 ■期待する役割： （1）会社の方向性を一緒に定められる方 災害が多い鹿児島地域において、住民の安心・安全を守るために設立、創業50年以上の歴史がある同社。強みである地すべり・地質調査領域をどのように尖らせていくのか。事業を一緒に考えられる方を求めています。 （2）人材育成：若手の採用も行っており、育成が同社にとって必要となってきます。ご入社後は何名かのメンバーの育成、および人材育成の体系化をお願いする形となります。グループ会社で合同の人材育成も行っております。 ■業務詳細： ・地質調査　/　地すべり設計　業務 └3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2～3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■組織構成：営業（2名）・技術部門（9名）となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境／福利厚生（働きやすい会社を目指しています）： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～570,000円 ＜月給＞ 500,000円～570,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与を含んでいます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】技術職（地質調査、測量、土木設計）◆地域密着の建設コンサルタント／土日祝休／年休126日
      ◇◆会社の変革期！中途で新たにご入社頂き、一緒に会社を変えていきたい方募集（将来の幹部候補）／変革をしつつも鹿児島地場50年以上！地域密着でしっかりとした基盤を持つ企業◇◆ ■概要： 鹿児島にて地質調査・建設コンサルタント事業を手掛ける当社の技術職として、地質調査、測量、土木設計業務をお任せします。 ※案件は営業が官公庁より定期的にコンタクトを取っており、鹿児島県内の入札には基本同社は入っています。 ■業務詳細： ・地質調査　/　地すべり設計　業務 └3次元測量（レーザースキャナ搭載ドローン）の活用 ・担当案件エリアは鹿児島県内となります ・メンバー2～3名の育成を行って頂く、管理職ポジションです。 ■人財育成について： 社員のライフワークバランスを大切にし、子育て世代が働きやすい環境を目指しています。業務に必要な資格については、取得するための費用のサポートも行い、それぞれがやりがいをもって生き生きとスキルアップしていけるように支援しています。男性が多い業界ですが、近年は女性の活躍も増えています。当社では産休や育休制度を整えており、実際に社員の取得実績もあります。 ■組織構成：営業（2名）・技術部門（9名）となります。技術部門は“地盤ボーリング班”と“内容解析班”にわかれ業務を行っています。 ■就業環境／福利厚生（働きやすい会社を目指しています）： ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日126日となっています。 ・会社の利益は社員に還元。従業員に高い給与を払えるよう会社運営を行っています。これからの部分もありますが、年収1000万を超えられる企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市田上8-24-20 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,700円～205,600円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収には、賞与を含んでいます ■モデル年収 ・４００～５００万　RCCMを有する方 ・５００～７００万　技術士を有する方 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    澁谷食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    高知県高岡郡日高村本郷716
    • 設立 1959年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • 【曽於市/日勤のみ】スイートポテトなど菓子原料の製造～正社員◆将来の責任者候補～
      ◇◆大手コンビニチェーンのプライベートブランドを手掛け、東京や大阪、福岡などの自社店舗やスーパーでも取り扱われているサツマイモ商品の製造/夜勤なし/将来のライン・工場責任者候補◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：無】 スイートポテトや菓子パンなどで使われる原料の製造・包装ラインで業務を担当します。 ▼詳細： ・製品製造ラインでの作業 (さつま芋のトリミング、皮むき機械への投入、製品選別など) ・製品包装ラインでの作業 (製品入りパッケージの検品、ダンボールへの箱詰、冷凍庫への搬入など) ・働いていただく九州工場製造3課では、大手製菓・製パンメーカーへ販売している製菓・製パンの原料を製造しています。製造現場では、20代～60代までの幅広い年齢層のスタッフが働いています。皆さまからのご応募お待ちしております。 ・製造した製菓・製パンの原料は、国内の大手製菓・製パンメーカーへ販売しています。製造業務が初めての方でも、簡単な作業から徐々に覚えて作業に慣れて頂くよう、1から先輩スタッフが丁寧に指導致します。 ■当社で働く魅力： ・人員体制が整っている為、大型連休、年末年始以外の通常の土日であれば比較的にお休みが取りやすく、プライベートとお仕事のメリハリをつけて働けます。 ■企業魅力： 【芋けんぴ市場トップクラスのシェア】 ・芋と砂糖と油だけの自然な材料でつくられていますので、素材にこだわり自慢の商品を提供しています。今後も昔から変わらぬこだわりを貫き、メーカーから販売・サービスまで、創業60年経った今でも新たな分野へ挑戦し続けています。 ・また、プライベートブランドとしての自社店舗以外での販売や芋けんぴメーカーとして初の海外輸出もしております（USA、台湾など） 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 製造3課 住所：鹿児島県曽於市大隅町中之内8785-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 ＜月給＞ 180,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月／計3ヵ月／2023年度実積) ■技能手当、役職手当、時間外労働手当 ※給与の幅について、支給額は採用時に経験に応じて提示させて頂きます。 ※昇給は評価、賞与は業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイ・ビー建販株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市東開町8-3
    • 設立 1982年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】建築資材の受注営業（既存メイン）＜未経験歓迎＞UIターン歓迎／転勤なし／鹿児島市内メイン
      ■職務概要： 1982年に設立した建設資材総合商社である当社にて、ハウスメーカーを中心とした建築資材の受注営業をお任せします。今回は売上の順調な伸びによる増員募集です。 ＜具体的な業務＞ ・電話・メール対応 ・見積書・発注書の作成 ・お取引のあるハウスメーカーや工務店のフォロー ・施主様への商品説明、工事の進捗状況の確認 ■業務の特徴： ・既存のお客様を訪問し、フォローを行う営業スタイルです。 ・見積作成や配達は分業制なので、営業活動に専念できます。 ・訪問先は鹿児島市内が中心で、1人あたり20-30社程度担当します。まずは10社程度から少しずつ顧客を引き継いでいく予定です。 ・建築現場は主に戸建て住宅です。自分が納品した商品が使われる家が完成していく過程を見ることができるのも、この仕事の醍醐味の一つです。 ・営業は外出が多いため、社内にいる営業アシスタントによる手厚いサポート体制があります。 ・困ったことがあればすぐに周囲に相談できる環境があり、定期的にミーティングを行って情報共有をしています。 ■入社後の流れ： 先輩スタッフに同行して営業ノウハウや商品知識を身につけていきます。3ヵ月後に一旦独り立ちとなりますが、一通りできるようになるまで1年が目安です。その後も丁寧なサポート体制があります。 社内スタッフや現場の職人さんと共に業務を遂行しながら知識やスキルを身につけていただきます。建築業界での営業経験や建築材料の扱い経験がある方は、その知見を活かすことができます。 ■組織構成： 現在、営業担当は４名と社長が活躍中です。少数精鋭の会社だからこそ、自分の存在意義を強く実感しながら働くことができます。スタッフ一人ひとりが自分の役割を全うしながら成長を続けています。 ■特徴： 当社は県内一円に流通網があり、お客様のご希望に合った商品を仕入れから発送までスピーディーに提供しています。広い敷地を在庫置き場として保有し、常に豊富な在庫を持つことが強みの一つです。地域に根差した企業として、地域の発展になくてはならない存在を目指して活動しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町8-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～170,000円 その他固定手当/月：85,000円～105,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（評価制度あり） ■賞与年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会医療法人緑泉会　米盛病院

    病院・大学病院・クリニック
    鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,558名
    • 平均年齢 33.9歳
    求人情報 全10件
    • 【鹿児島市】医療材料の在庫管理スタッフ～年休115日/未経験者歓迎・安心のフォロー
      • NEW
      ■職務内容： ・医療材料（ガーゼ・注射器具・輸液用バック等）の物品の発注、納品、払い出し ・米盛病院や与次郎米盛クリニック等の在庫管理 ・在庫調整等の打ち合わせ　等 ▼詳細： ・患者様の診察や治療、ケアに必要な医療材料を発注し、各部署へ分配・供給するお仕事です。 ・座り仕事、立ち仕事のバランス◎。デスクワークだけでなく、運搬等で体を動かすことも多いです。 ※未経験の方も歓迎。先輩スタッフが丁寧に仕事を教えますのでご安心ください。 ■組織構成： 資材課スタッフ人数：6名 ■就業環境： 病院というより会社のような組織体制となっており、医療業界未経験の中途入職者も多く活躍しています。そのため、医療専門職の方の採用のみならず事務職等の採用にも注力しております。 ■病院の特徴： 米盛病院は、1969年鹿児島市に開院して以来、整形外科の専門医機関として地域に根ざした医療に努めてまいりました。2014年、同市与次郎ヶ浜への移転を機に、整形外科に加えて救急医療にも注力。さらには脳神経外科、循環器内科、心臓血管外科といった診療科を拡充したことにより、私たちはより多くの方の人生と向き合うことになりました。「一秒をあらそう命も、まもりたい。」「一生につながる笑顔も、まもりたい。」高度な医療技術の提供に努めることは、病院としての責務ですが、命を救うだけで終わらせるのではなく、その方らしい生活が送れるようになるまで寄り添うこと。それが私たちの目指す病院の姿です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：154,500円～250,000円 その他固定手当/月：13,100円 ＜月給＞ 167,600円～263,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職務手当6,100円+ベースアップ手当:7,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（4月・10月）※過去実績…3ヶ月分支給 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】医療系事務（医師事務サポート) ～年休115日/医療知識不問～
      ◇◆未経験可/元営業・教員・ホテルスタッフなど異業界・異業種出身者も多数活躍中！/コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！/◇◆ ■職務内容： 医師の事務作業の補助業務を担当します。 ドクターが診断した後に、必要な診断書や書類を作成したり医師や看護師さんなど様々な方々とコミュニケーションをとりながら橋渡しとして役割になります。 ▼詳細： ・医療文書の作成補助 ・診療記録（カルテ）の入力補助等 ■採用背景： 当社は医療業界では珍しく管理部門の社員が全体の18%、約280名程の事務スタッフが在籍しています。一般企業のように総務、採用、事務など様々なポジションが存在し、また事務系職種である分女性比率も高いです。育休産休や旦那さんの転勤で退職される方も多いので、常時当院としてのサービス品質維持向上を目的に組織体制基盤を整えるために常時採用活動を行っております。 ■職務の特徴： 医師事務作業補助者（以下、MA）は医師の事務作業をサポートする役割を担っています。例えば、外来診察時は医師が患者様の診察に集中できるように、医師の隣でカルテの代行入力などの補助を行っています。ほかにも病棟回診への同行や診断書の代行作成、病状説明の記録や医師のスケジュール管理もMAの業務です。MAは医師と一緒に患者様の経過をみることができるため、患者様が元気になっていく姿や笑顔を見るととてもやりがいを感じられるお仕事です。カルテの代行入力や診断書の代行作成などには医療知識が必要ですが、未経験の方でも医師や先輩方に教えてもらいながら一から学べますので安心してください。 ■配属部署： 男性3名、女性42名 　※スタッフの約4割が未経験で入職した中途採用者です。 ※変更の範囲：事業所の定める業務 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米盛病院 住所：鹿児島県鹿児島市与次郎1-7-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電1系統線／荒田八幡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,500円～250,000円 その他固定手当/月：12,600円 ＜月給＞ 174,100円～262,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給内訳：基本給＋職務手当：5,600円＋ベースアップ手当：7,000円 ■昇給：年1回（4月）※1か月当たり 2000 円 ～ 3500 円（前年度実績） ■賞与：年2回（4月・10月) ※過去実績…3ヶ月分支給 ※基本給は年齢・経験・能力等を考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルファテック株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市玉里団地1-35-2
    • 設立 1992年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】金属製品の施工管理■有名施設の外壁パネル手すりなど/住宅・家族手当有/転勤無
      ■職務内容： 当社は金属製品(自社工場で製造した外壁パネル、玄関庇、手摺などの金属製品)を大手ゼネコン様より依頼をいただき、現場（施設等）に納品・据え付けを行っています。 工場で作製した建築金物を設置する現場作業の管理業務を担当します。 ▼詳細： ・現場作業の管理（工事開始～完了の職人の配置） ・営業の補佐（不具合時の対応など）及び取付用資材の発注 ・工場製品の出荷時の管理及び設計図面の確認 ・職人の安全管理、その他の対人折衝 ・訪問先…九州圏内の現場へ伺います。 ・仕事の流れ…ゼネコン様から直接依頼→見積提示→いただいた図面を基に自社工場の方で具体的な設計図に落とし込み製造→現場へ納品・据え付け。 その間の納期管理や品質の管理、ゼネコン・現場施工会社様との調整業務などが主です。 ▼入社後： 先輩社員とのOJTにて業務取得していただきます。 同行しながらお客様や社内とどんなコミュニケーションを取っているのか掴んでいただき、徐々にお客様を引き継いでいきますがその際も建築用語なども出てくる中で分からないことも多々出てきますので、都度先輩社員に聞きながら1人前になっていただきます。 ■組織構成： 鹿児島は3名（60代２名/40代1名）在籍しています。 ■当社について： 当社は、グループ会社であるアイラメカトロニクス株式会社と一体となり、金属建材の設計、製造、施工を一貫して行っています。1976年に前身アイン工業を立ち上げて以来、常に九州エリアをリードして建築物の金属製造・工事を手掛けてきました。 <施工実績> シェラトン鹿児島/西原商会(本社)/かごしま県民交流センター/かんまちあ/THE GRAND HOUSE/鹿児島中央駅付近Lica,歩道橋など。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市石谷町3412 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 267万円～387万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月あたり2,000～10,000円) ■賞与：年2回(27～138万円) ■経験者優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社デンセツ工業

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】電気施工管理職～創業55年老舗企業/18期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎
      ◆◇【鹿児島】電気施工管理職～創業55年老舗企業/18期連続黒字経営/年休110日/残業20ｈ程度◎◆ ■おすすめポイント： ・創業54年の老舗企業、17期連続黒字と、経営基盤が安定 ・資格取得にかかる時間や費用等を全面支援。自身のキャリアステップが可能。 ・社内IT化による業務効率化を推進中◎ 株式会社デンセツ工業は創業から55年、電気工事一筋で確かな技術と実績を積み重ねてまいりました。当社は”社会に役立つ企業で在り続けること”を使命とし、設計・積算・施工・保守まで一貫施工体制によってお客様のニーズに応えています。今後、働き方改革を伴う更なる事業拡大を目指して基盤となる組織強化を行うべく、新たなメンバーを募集します。 ■職務内容： 公共・民間工事の様々な屋内電気工事に関する施工管理業務をお任せします。 ・電気工事に係る設計業務 ・現場管理 ・図面管理 ・打合せ業務 ※CADはJWCADを使用しています。 【変更の範囲：会社の定める範囲】 ■組織構成 12名　40代の方が多く（６名）、ベテラン層の方が多数在籍しています◎ ■担当エリア： 鹿児島県内一円となります。現場への移動には社用車（MT・AT軽乗用車）を貸与します。 ■施工実績： ・教育、医療福祉施設 ・ホテル、大型施設 ・戸建て、大型分譲マンション ・店舗 ・事務所、工場 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市紫原6-37-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 その他固定手当/月：66,000円～124,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分、月額54,000円～86,000円を支給。 30時間を超過した場合は追加で支給。 ■資格手当あり ■賞与：年2回（7月・12月）昨年度実績 計3.40ヶ月分 ■昇給：年1回※金額1月あたり 3,000～15,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設株式会社

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】建築施工管理～転勤なし／元請け案件ほぼ100%/年休105～
      【残業20時間程度／元請け案件ほぼ100%】 ■業務概要： 建設工事現場の施工管理及び安全管理業務。建築物の施工現場で、開始から竣工までの品質 ・安全・工程・予算等の管理を行っていただきます。 ■詳細： ・現場巡視による工事品質の管理。・現場巡視による技術者及び作業員等 の安全管理。・予算管理(必要経費の計算、実費の把握)。・工程管理(工事が効率的に進むよう指導する )。・下請け工事業者の手配(大工、左官、建具職人等 )。 ■特徴：同社は鹿児島県内を中心 に、公共施設・医療福祉施設・オフィス・店舗・共同住宅・一般住宅等の建築事業を展開しております。長い年月で培われた信頼と洗練された技術力で、時代に合わせた最先端の工事を行い、社会貢献に寄与してきました。一般住宅では、こだわりを持ってお客様の大切な財産を守り、共同住宅等においても多くのノウハウを蓄積。また、医療福祉施設分野では高度で質の高い医療を目指した建築等にも携わっています。 【施工実績】鹿児島市立病院、鹿児島南警察署、姶良市新庁舎、鹿児島県立盲学校　等 ■働き方について：社員が能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行う為、年次有給休暇の取得率の上昇を推進しています。また、ワークライフバランスを重視した、働きやすい職場環境を目指しています。 ■社風について：社員一人ひとりが独立していますが、信頼関係が深く、何でも相談しやすく色々なことにチャレンジすることができる社風です。経営者との距離が近く、家庭的な雰囲気も残る会社です。 ■採用背景 受注状況は安定しておりますが、社員の平均年齢が47歳となり今後の会社運営を担う人材育成が課題であります。当社は大型物件の受注が多く、現在13名の施工管理技士がいますが、増員をしてより多くの案件に対応できるように社内体制を整える予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市吉野町3216-154 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※資格保持者の方は年収300万円～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(※昨年実績1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社東条設計

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43
    • 設立 1978年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】建築設計（意匠・構造・設備・技術管理業務等）/鹿児島地場有名案件多数
      ～フレックス制導入など社員の働きやすさを考えた制度多数/Li-Ka 19-20などの有名施設を手掛ける優良企業 ～ ■職務内容： 医療施設、オフィスビル、商業施設、マンション、工場などにおける、建築設計業務をお任せします。S／RC／木造といった担当分野は経験に応じて決定し、適性に応じて、意匠設計か構造設計を担当していただきます。 設計ツールは、Jw-CADの他、DRA-CADやVectorworks、Auto-CADを使用しています。BIMはArchiCADを導入しています。CAD使用経験なくても、若手を中心として融資による社内研勉強会やメーカー研修等ございますので、ご安心ください。 ■当社特徴： ・高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。 ・フレックスタイムが採用されているので、自主的に時間管理ができて、自分のプライベートや勉強などの時間も計画的に取れるあたりが組織事務所の良さを生かしていると思います。 ・中途入社者も多数在籍しており、中途入社者でもキャッチアップがしやすい環境があります。 ・１人当たりの作業ブースサイズは2ｍ×2ｍ確保されており、集中して自分の作業に取り組める環境か整っています。 ・設計部社員４８名在籍しており、うち１級建築士資格保有者２４名、２級建築士資格保有者８名在籍しています。女性技術職８名おり、女性が働きやすい環境整っています。 ■受注案件： SHIROYAMA HOTEL、Li-Ka 19-20、相良病院、鹿児島銀行本店ビル、いまきれ総合病院など 詳細に関してHPをご覧ください。http://www.tojo-aa.co.jp/category/results
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市祇園之洲町43 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 333,333円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ (1)設計職経験５年（一級建築士免許　取得）30歳程度 ・・・4,000,000円 (2)設計職経験10年（一級建築士免許　取得）35歳程度 ・・・5,000,000円※実力主義により、能力向上と共にベースアップします。 昇給年1回、賞与年2回、決算手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴丸電機工業株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市荒田1-16-34
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島県鹿児島市】電気工事施工管理技士◆手当豊富／面接1回／マイカー通勤OK
      ■採用背景： 2024年7月に、株式会社樹昇様（宮崎県）との間で、株式譲渡契約を締結いたしました。株式会社樹昇様は、宮崎県を中心に電気代高騰への対応や脱炭素への取り組みなどの企業や個人顧客が直面している多様な課題に対して、エネルギーソリューションを提供して事業を拡大している会社でございます。今回の株式譲渡によりより多くの案件受注等につながっているため、拡大をスムーズに進められるための増員採用を行います。。 ■仕事の内容： 工事現場の施工管理をお任せします。 ・施工図や施工 ・計画書の作成 ・原価の管理 ・現場の進捗の管理 ・材料の手配　等 ※担当エリアは鹿児島県内一円がメインとなります。（一部宮崎もあり） ※社用車（MT車）使用が可能です。現場への直行、直帰もありです。 ■組織構成： 現在6名でが在籍をしております。 ■残業： 15時間／月と働きやすい環境です。 ■会社の特長： 少人数ですが、その分アットホームな雰囲気で明るい職場です。「よかセンター鹿児島」に加盟しており、結婚祝金等といった福利厚生も充実しています。 ■事業内容： 諸官公庁の発注する電気工事・ビル、工場などの電気工事・運動場、道路などの照明工事・太陽光発電システム工事等の電気設備工事全般 変更の範囲：事業所の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市荒田１丁目１６番３４号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：107,000円～191,000円 ＜月給＞ 327,000円～461,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆基本給以外に定額的に支払われる手当については福利厚生その他を参照 ◆賃金は経験等に応じて考慮します ◆昇給制度：あり ◆昇給金額／昇給率：1月あたり1,000円～10,000円（過去実績） ◆賞与：あり ◆賞与金額：200,000円～300,000円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タブチ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市平野区瓜破南2-1-56
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全23件
    • 【鹿児島/転勤無】建材メーカーの法人ルート営業≪第二新卒歓迎≫全国シェア約3割／残20h程／土日祝≫
      ～創業80年以上/約400名規模/売上高141億円/グッドデザイン賞を受賞/「事実上の業界標準」の製品多数/ベトナムなど開発途上国の安定した水の供給にも貢献～※シェアトップ製品を保有するニッチトップ優良企業 ■仕事内容： 自社開発製造の給配水機器とその関連製品の提案営業を担当いただきます。（既存:新規　7:3） 営業先は一般家庭ではなく、以下の顧客へのルート営業になります。 (1)官公庁(水道局等)　※給配水装置は水道局の許認可が得る必要があり、全国の水道局に製品の承認申請等を行います。 (2)建材商社・管工事業者 (3)ゼネコン・サブコン・デベロッパー ※取扱製品：給配水機器(給水栓・止水栓・各種継手・サドル分水栓・メータユニット等) ■業務の魅力： 業界の一歩先を行く製品をつくるために、営業担当者の情報収集力がとても重要になります。自身が獲得した市場ニーズが新製品開発に役立ったり、技術担当者とともに商談を進めるなど、「モノづくり」に近いポジションで営業が体験できます。 ■働き方： 訪問件数：5～6件/日、宿泊出張：基本無、営業=既存7：新規3、平均残業時間：20Ｈ・繁忙期で30Ｈ程度、顧客先：ゼネコン・マンションディベロッパー等。 ＜営業パターン＞（1）既存顧客へ新規提案：顧客から図面をもらい、見積作成→現場打合せ→工期管理→納品（2）既に納品している既存顧客への営業：月1回程度訪問し、消耗品在庫の管理や状況確認→消耗品提案（3）新規顧客営業：同業他社の製品を使用している企業様へ訪問し同社製品を提案 ■業界の今後： 水道管等は老朽化が進み、10年後には8000億円～1兆円の市場規模に拡大するといわれています。その中で、同社の技術力や製品開発力の需要はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南九州営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西田3-8-21 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安になります。経験・スキルを考慮し決定いたします。 ■賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月） ■モデル年収： ・20代後半…370万円程度 ・30代前半（係長）…480万円程度 ・30代後半（次長）…530万円程度 ・その他各種手当（資格手当、食事手当等） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナンワ

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市東開町3-166
    • 設立 1979年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】施工監理／トンネルや橋など地域のインフラを支える◇土日祝休◇年休120日
      ◇◆完全週休2日／土日祝休み／年休120日／残業月平均25h／転勤なし／鹿児島に腰を据えて働ける／景気などに左右されにくい業界◇◆ ■業務詳細：【変更の範囲：事業所の定める業務】 ＜現場の施工監理＞ ・法面保護工事（法面工事／落石対策工事等） ・構造物補修補強工事（橋梁補修工事／トンネル補修工事等） ・交通安全施設工事（防護柵工事等） ※責任のある仕事なのでプレッシャーも大きいですが、柔軟な対応力とマルチなスキルを身につけられ自身をスキルアップさせられるます。 ■教育制度： ・分からないことや、困ったことがあればすぐに聞ける環境を整えていますので、安心してご応募下さい。 ■当ポジションの魅力： ・ワークライフバランスが充実しています。 ・完全週休二日制（土日祝）、年休120日、残業月平均25hです。 ・必要な工具や設備を整えて作業効率を良くすることに努めている環境です。 ・資格取得支援を積極的に行っています。ひとりひとりのスキルが上がることで、会社全体のレベルを上げることに努めています。少数精鋭でお互いの意見を尊重して、みんなで働きやすい環境をづくりを行っています。 ・自由度と柔軟性の高い社風の中、のびのびと活躍してください。 ■企業概要： ・当社は、建設業、ビルメンテナンス関連事業、一般および産業廃棄物収集運搬業、エネルギー事業など、多様なビジネス領域で事業を展開しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市東開町3-166 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／谷山電停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 348万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～320,000円 その他固定手当/月：110,000円～160,000円 ＜月給＞ 250,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業はありません。残業手当は別途支給となります。 ※経験、能力を考慮の上、決定します。 ※月の平均残業代金は約5万円です。（前年実績） ■昇給：年1回（前年度実績2％～2％） ■賞与：年3回（前年度実績40万円～100万円） ■諸手当：資格手当、役職手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社細山田商事

    レジャー・アミューズメント
    鹿児島県鹿児島市中央町35-31
    • 設立 1975年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】経理財務 県外異動無し/安定した財務基盤で新規出店も
      ◇◆県内高水準の昇給・年収/手厚い福利厚生/安定した財務基盤でスピーディーな新規事業展開・出店/多角的な事業展開により売り上げの柱も複数あり、事業安定性も高い◇◆ ■担当業務 経理事務・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 ■魅力： 県内の知名度・規模ともに高く売上も順調に推移！ アミューズメント事業部において、県内No.1のポジションを確立した成長企業です。 ■手厚い福利厚生： 住宅手当や通勤手当はもちろんのこと、提携スポーツジムの無料利用制度など、ユニークな福利厚生もそろっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中央町35-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：69,000円～109,000円 固定残業手当/月：51,000円～71,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーリック

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鹿児島県鹿児島市西別府町2941-26
    • 設立 1989年
    • 従業員数 1,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】経理◆連結決算や財務に挑戦できる◎/残業月20ｈ/転勤なし/家族手当あり/再雇用制度あり
      ◆◇九州一円の酒食文化を豊かにする企業/九州トップクラスの売上で黒字達成/転勤なし/残業月20時間程度/オフィスリノベーション済み/服装自由/男女比5:5/未経験歓迎◇◆ ■おすすめPOINT　＼九州最大級の品揃えとクイックデリバリーを誇るオーリックグループでの経理業務／ ・日次経理から連結決算対応まで幅広く経験できます、将来は財務・管理会計やマネジメントを目指せる環境です！ ・月20時間程度の残業で、ワークライフバランスが整っています◎ ・オフィスは2023年にリノベーションされ、快適な環境で働けます◎ ・服装は男女ともに自由で、働きやすい職場です♪ ■職務内容： オーリックグループにて、担当グループ会社の経理業務を担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 <日次業務> ・伝票起票、仕訳入力、データ入力などの基本的な経理業務 <月次業務> ・試算表（T/B）の作成、月次決算の対応 <年次業務> ・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書の作成 <その他業務> ・請求書や発注書の照合、振込みなどの支払い業務 ・グループ会社の内部監査業務 ■研修 入社後は、経験に応じて日次経理からサポートし、徐々に月次、年次業務へとステップアップしていただきます。 チームで複数社の経理業務を担当し、生産性向上に向けたコストカットや改善提案なども将来的にお任せしたいと考えています。 ■休日について 日曜休みは固定で、基本土曜日をお休みにされる方が多いです。決算業務のある時期は平日休みにするなどして調整しています。 ※基本希望に沿って調整しています！ ■組織構成： 経営管理部には約25名が在籍しており、男女比5:5とバランスの取れた職場です。子育て中の方も活躍中です！ ■キャリアパス： 将来的には財務・管理会計業務への朝鮮や、グループ会社の経理リーダーとして活躍するチャンスもあります◎ ■福利厚生： ・産前産後休暇、育休休暇、退職金制度、資格取得支援制度、介護休暇など充実した福利厚生が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市西別府町2941-26 勤務地最寄駅：鹿児島本線／広木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～272,000円 固定残業手当/月：44,300円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,300円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力に応じ判断します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2.4ヶ月分/業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカムラ自動車

    自動車ディーラー
    鹿児島県鹿児島市宇宿3-41-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランド、ランドローバー専属～
      ■職務内容： ランドローバー鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またランドローバー鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
      ＜勤務地詳細＞ ランドローバー鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-9-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/未経験歓迎】カウンターセールス～世界中に愛されているブランドMINI専属～
      ■職務内容： MINI鹿児島のお客様に対してカウンターセールスを行っていただきます。お客様にとって車のことなら何でも相談できる「頼りになる存在」そうなってほしいと期待しています。「あなたがいるなら、ずっとこの車に乗り続けるよ」お客様からのその言葉で、最高のヤリガイを実感できるお仕事です! 【新規顧客向け】 当社に来店し、新車の契約を希望するお客様へ販売・契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続き　等の業務を行っていただきます。 ※飛び込み等は一切ございません。 【既存顧客向け】 自動車販売後の各種メンテナンスやお客様フォローも行います。土日は店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は既存のお客様フォローが中心となります。 ■魅力： ◎勤怠システムの導入 営業時間内に業務を終わらせるという意識を定着!自分以外の勤務時間も把握できるため、業務量との兼ね合いも含めたフォローやアドバイスがしやすくなりました。通常は定時での帰宅がほとんどです。 ◎わかりやすい評価制度： 手厚い評価体制で、がんばりを正当に評価しています。 ■入社後研修制度： 業界未経験者多数入社・活躍しています。入社後は先輩社員の営業同行、ロープレ、メーカーの研修などを中心に知識等学んでいただきます。入社半年ほどで1人でお客様に向き合っていただきます。（一人立ちした後も、もちろんフォロー行います。）またMINI鹿児島は、社員同士も仲が良くアットホームな社風となっております。
      ＜勤務地詳細＞ MINI鹿児島 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-19-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績3,000円～10,000円／月） ■賞与：年2回（過去実績2.5ヶ月） ■モデル年収 年収400万円（入社2年目 営業職 27歳 各種手当含む） 年収500万円（入社3年目 営業職 32歳 各種手当含む） ※営業：販売インセンティブ・受注賞・保険マージン等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島】技術士　応用理学部門（地質）の有資格者/健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容： 応用理学部門（地質）における技術士として、地質調査業務に携わります。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年2回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島】建設コンサルタントの土木設計／資格取得支援あり／年休113日/健康経営優良法人2022認定
      ■業務内容： 建設コンサルタントとして、土木設計に携わります。 ■建設コンサルタントの特徴： 建設コンサルタントは国・県・市町村のパートナーとして、社会資本の企画や計画、調査・設計、施工管理などの分野で様々な支援を行っています。具体的な内容として、例えば人々がいつも利用している道路や橋、生活にかかせない水道や下水道施設、自然災害から暮らしを守るための砂防施設や、護岸・防波堤の計画や設計などがあります。 ■同社の特徴： 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン： 経営品質に取り組んでおり、会社が創出する価値向上を前提として、全体最適として対話を重視してより良く働ける職場づくりを目指しております。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や資格に応じて決定 ■賞与：年2回（5ヶ月程度） ■昇給：年1回（業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ハピネス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    宮崎県都城市松元町13-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鹿児島（霧島）】※未経験歓迎　業務食材スーパー【青果スタッフ】地域料理人へ新鮮な食材を届ける仕事
      • NEW
      【地域密着型の業務スーパー／未経験からでも管理職を目指せる／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可】 宮崎県、鹿児島県を中心に業務用食材を扱うスーパー「ハピネス」を運営している当社にて、フロアスタッフ(商品管理・店舗運営)としてご活躍いただきます。 ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元居酒屋の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■具体的な業務内容： ・野菜や果物の加工・品出し・仕入れ・検品のお仕事をお任せします。 ・商品補充／検品：午前中は売り場へ商品の補充をする事が多いです。 ・発注業務：在庫を確認し発注を行います。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います。 ・店内での販売接客：お困りのお客様を商品の場所へご案内します。 ・レジ応援業務等：パートスタッフの応援に入る事もあります。 ■魅力： ・シフトは自由で相談OKです。週休二日制でシフトを組んでいますので、プライベートも充実できます。 ・未経験歓迎！評価制度も充実しており、初めての方でも様々なキャリアを積んで、店長や管理職などステップアップできます。 ・品出しやレジの応援だけでなく、販売促進の為のスキルも学ぶ事が出来ます。 ・昇給／賞与ありで、頑張りをお給料として反映しています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央5-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～220,000円 固定残業手当/月：56,565円～71,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,565円～291,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/霧島】業務スーパー【鮮魚スタッフ】※未経験歓迎/月給２４万～／シフト自由・週休二日／正社員
      • NEW
      【地域密着型の業務スーパー／未経験からでも管理職を目指せる／シフト自由・週休二日／バイク・車通勤可】 宮崎県、鹿児島県を中心に業務用食材を扱うスーパー「ハピネス」を運営している当社にて、フロアスタッフ(商品管理・店舗運営)としてご活躍いただきます。 ■特徴 （1）街と一緒に大きくなっていくことを大切にしています。 地元の料理人さんが必要な時に、必要な分だけ、市場で直接自分の目で見て仕入れる様に、仕入れのお手伝いができないか、と始まった同社。今では地域イベントや一般のお客様にも、幅広く利用頂いています。 （2）対話のある売り場づくり 顧客との対話ができるのが同社の魅力。地元の飲食店のお客様と一緒にメニューを考える。メニュー以外にも必要な資材（お弁当容器など）を一緒に考えたりする点が他社スーパーにはない魅力。地元居酒屋の惣菜を、同社のスーパーで販売するなども行っています。 ■具体的な業務内容： ・鮮魚のカットやパック詰めなどのお仕事をお任せします。 ・商品補充／検品：午前中は売り場へ商品の補充をする事が多いです。 ・発注業務：在庫を確認し発注を行います。慣れるまでは先輩社員と一緒に業務を行います。 ・店内での販売接客：お困りのお客様を商品の場所へご案内します。 ・レジ応援業務等：パートスタッフの応援に入る事もあります。 ■魅力： ・シフトは自由で相談OKです。週休二日制でシフトを組んでいますので、プライベートも充実できます。 ・未経験歓迎！評価制度も充実しており、初めての方でも様々なキャリアを積んで、店長や管理職などステップアップできます。 ・品出しやレジの応援だけでなく、販売促進の為のスキルも学ぶ事が出来ます。 ・昇給／賞与ありで、頑張りをお給料として反映しています。 ■企業メッセージ： 当社のお客様は一般消費者だけでなく、地域の飲食店や老人介護施設やイベント関連で、ご利用される方が多くいらっしゃいます。日々の食材の買い出しに来られるお客様に安心・安全で、気持ちよくお買い物ができるお店づくりを目指しています。地域の方たちの食文化の発展に貢献できるやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ ハピネス 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央5-17-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～235,000円 固定残業手当/月：59,760円～75,960円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,760円～310,960円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（月2,000～15,000円アップ） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国土技術コンサルタンツ

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10
    • 設立 1970年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/管理職候補】建設コンサル～転勤無し/WEB面接/残業平均20H以下/有休消化率100％～
      ■仕事内容： 国土交通省や地方自治体（鹿児島県、市町村）等からの委託を請け、 社会インフラ（道路、橋、防災施設等）工事発注前の調査・設計から納品までの業務をお任せします。 本ポジションは管理技術者として業務のリードを行っていただける方を募集します。 入社後、次世代の管理職候補としてメンバー育成やマネジメント業務などの幅広い業務をお任せしたいと考えております。 ■業務内容詳細： 業務受注後の発注者との打ち合わせから業務の進捗管理と品質管理、納品までをご担当いただきます。 （業務のメンバーには、設計担当者・測量担当者・補助者が付きます） ・発注者との打ち合わせ ・設計検討、図面作成 ・業務の進捗管理、品質管理 ・設計成果の納品 ・若手メンバーの育成など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。 資格取得のための受験セミナーも開催しており、資格合格率は県内トップクラスの自信があります。 技術研修以外にもヒューマンスキルやマネジメントスキルの研修も行っています。 ■組織構成：全社47名、本社には43名が所属をしております ■働き方： ・働き方改革を行いワークライフバランスを充実させた働き方を実現 ・4月は週休3日や4月～6月はほぼ残業なしとメリハリを付けた働き方を実施しております。 また、入社後すぐに有給取得可能で有給消化率も100%とワークライフバランスを充実させた働き方を実現できます。 ・会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております。 ※原則、転勤もございません。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 235,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 通勤手当：距離に応じて5千円 or 1万円 or 1.5万円 家族手当：扶養家族1名につき1万円 住宅手当：世帯主：2万円、世帯主以外：1万円、（27歳以下若年者はプラス5千円） 管理職手当 資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市/第2新卒歓迎】測量・設計～転勤無し/WEB最終面接可/残業平均20H以下/福利厚生充実～
      ■仕事内容： 鹿児島県内の道路や河川などの設計や補修計画等、社会インフラの建設コンサルタントです。鹿児島県内の公共案件を中心とした測量、調査、設計、補償等を役割分担しながら業務を遂行します。 ■業務内容詳細： ・測量業務（現場の測量、測量ＣＡＤを使用した編集） ・調査業務（橋梁や構造物の調査、ＰＣを用 いた調書作成） ・設計業務（ＣＡＤソフトを使用した土木設計） ・発注者との設計協議　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修について 経験に応じて業務をお任せしますが、入社後も技術研修を用意しています。また、高い技術力を持ったメンバーが多く在籍しているため自身の技術を磨ける環境です。 ■組織構成：現在35名が所属をしております ■働き方： ・今年度から試験的に4月のみ週3休にしています。 ・週3日休みを実施しています ・4-6月はほぼ残業なし、会社として残業をしない方向性で進めており、過度な受注をしないことで平均残業時間20H以下を実現しております ・有休消化率昨年度実績100％ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷2-14-10 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線線／鹿児島中央駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円～60,000円 ＜月給＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:計3回(冬・夏・決算)平均6.0ヶ月分 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鹿児島ディベロップメント株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県鹿児島市山之口町1-10鹿児島中央ビル9F
    • 設立 -
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島温泉】高級旅館のフロント※社宅あり　未経験OK／月給21.2万～・正社員・土日休みも事前相談可
      • NEW
      ＼創業40年以上の安定企業◆社宅完備◆シフト相談OK◆リピーター顧客に愛され業績好調◎／ ■仕事内容： 「悠久の宿 一心」にて、フロント／接客／配膳をなど旅館スタッフの業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・フロントでのお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・朝食・夕食の提供とメニューの説明、食事の片付け・皿洗い ・ホームページやインスタグラムのSNS更新など 朝夕2回のミーティングでお客様の情報と共に困っていること、良かったこと、改善点などを共有し、助け合いながら仕事を進めており、風通しの良い職場です◎ ＜入社後お任せする業務＞ 入社後は接客マナーなどの基本から丁寧に指導します。 ■組織構成： 現在６名の社員と２名のアルバイトスタッフが活躍中です。少数精鋭の規模ですが、社員間の風通しもよく、管理者男性と新卒若手社の女性社員２０代を中心に構成されたメンバーで活気のある職場です！ ■魅力： ・自然豊かな立地ですが、社宅（実費13,000円）があり遠方にお住いの方も安心です◎ ・お休みについては事前相談の上シフト調整も可能です◎冠婚葬祭やプライベートのお休みも相談ください◎ ・大規模なホテルではなく、お客様ごとに丁寧なおもてなしを提供できる環境が強みです。そのためリピーターのお客様も多くいらっしゃり、感謝の言葉をいただいた時には特にやりがいを感じていただけます◎ ■施設の特徴： きりしま悠久の宿 一心は、８棟の完全はなれ個室でプライベート空間を提供する旅館で国内外のお客様から好評いただいています。霧島連山の麓、奥深い森の中に位置しており、近くにはゴルフクラブや温泉市場、丸尾滝などがあります。コロナ禍の売り上げは一部影響したものの、旅館にある部屋全てが離れであることから、感染対策の観点からも安定した業績です。その後も国外の個人のお客様も加わり、さらに業績好調です。
      ＜勤務地詳細＞ きりしま悠久の宿　一心 住所：鹿児島県霧島市牧園町高千穂3590-34 勤務地最寄駅：ＪＲ九州線／霧島神宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 254万円～266万円 ＜賃金形態＞ 月給制 食事手当／5,000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：37,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※勤務年数による ■賞与※業績によって支給の場合もあり（前年実績あり） ■キャリアパス：一般職→主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルハウジング

    住宅（ハウスメーカー）
    鹿児島県鹿児島市西陵3-28-22トータルハウジング本社ビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【鹿児島/薩摩川内】未経験歓迎～住宅アドバイザー(営業職)～有給取得率100%/残業10ｈ/ノルマ無
      鹿児島◇未経験OK◇モデルハウスのご案内※ノルマ無◇事務から営業へのキャリアアップも◎顧客に直接感謝されるお仕事◇退職金・再雇用有（65歳迄）◇有給取得率100%／残業月10ｈ程◇県外の転勤無◇車通勤OK ■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ※飛込み営業はありません。 【組織構成】薩摩川内支店：7名(営業3名/事務1名20代男性/工務1名/デザイン設計2名/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり）。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 薩摩川内支店 住所：鹿児島県薩摩川内市平佐町4225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給（契約、目標達成に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：車両手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島／鹿屋支店】◆未経験歓迎◆住宅アドバイザー(営業職)～有給取得率100%/残業少/ノルマなし
      ■業務内容： 2×4工法による注文住宅建築を行っている同社にて、住宅アドバイザー（営業）として、家づくりを検討している顧客が広告・モデルハウスなどを見に来た際に営業活動を行います。主な業務としては、モデルハウスや土地の案内、ヒアリング、銀行融資手続き、不動産取引、契約業務、その他資料作成業務などとなります。 ※飛込み営業はありません。 【組織構成】　鹿屋支店：8名(営業2名/営業事務3名/他3名デザイン・工務事務担当スタッフ/平均年齢35歳) ■業務の特徴： ・上席、先輩社員によるOJTがあります。また、各種勉強会を社内で開催しています。 ・本ポジションでは、自家用車を使用します（燃料代、任意自動車保険一部補助あり）。 ■同社の特徴： 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして（ココロの声を）察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる（気づける）人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100％を積み上げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋支店 住所：鹿児島県鹿屋市王子町3956-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 歩合給（契約、目標達成に応じて支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～170,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～225,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験等に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：車両手当（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本ジオテック

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市伊敷台6-27-6
    • 設立 1988年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】地質調査～転勤なし/再雇用あり/決算賞与で還元～
      ～社会を守る地盤の主治医、"ジオドクター"を目指しませんか!？～ ■職務内容： 地質調査業務における管理（主任）技術者として、管理、報告書作成、照査など、業務全般を担当します。 <詳細> ・ボーリング調査の成果の取りまとめ ・現場の安全管理 ・工程管理等 担当するエリアは基本鹿児島県内のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■組織構成： (地質部)12名(60代3名/50代1名/40代2名/30代4名/20代2名) (工務部)　3名(60代1名/40代1名/30代1名)在籍しています。 ■当社の特徴： ～県内地場安定企業/業績がよい時は決算賞与で還元/社員思いな家族的な雰囲気～ 「やる気がある人は成長できる環境」 職歴なしの未経験で、現在6年目の30代の社員はどんどん成長し、 今では社内でも一目おかれる存在に。 少数精鋭だからこそ分からない事はすぐに解決できるので安心です！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市伊敷台6-27-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 その他固定手当/月：6,000円～12,000円 固定残業手当/月：80,000円～190,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～462,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月/2,000～10,000円) ■賞与：年3回(6・9・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日栄産業株式会社

    ファーストフード関連
    鹿児島県鹿児島市下伊敷1-38-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】モスバーガーの店舗運営/未経験歓迎◎鹿児島市内のみ/月6休みと週休2日制から選べる◎
      ◆鹿児島市／モスバーガーの運営スタッフ楽しいお店作りを一緒に◎未経験歓迎◎接客・スタッフ育成など ◆年収270万～500万・年休104日・家族手当・育休取得実績あり ◆店舗運営に携わり地域に貢献◎鹿児島市内6店舗、フランチャイズでモスバーガーを運営中 ◇こんな方々におすすめ◇ ＜お客様を含め、モスに関わる全ての人たちを笑顔にしたい方＞ アルバイトキャストさん含め、とても明るく活気ある店舗。20～30代のスタッフが6割と若手が多いです。上司との距離も近く、風通しの良い雰囲気。 ＜働き方を変えたい方＞ お休みが選べるため、稼ぎたい、家族の予定に合わせたい…など柔軟な働き方ができます。 ■同社特徴：「店内でゆっくり食べてもらいたい」がコンセプト コンセントやUSB、カウンターテーブルの取り付けやパーティールームの設置など、全国的に見ても特にリッチな店内が特徴！大谷選手のユニフォーム特設コーナーがあるお店も ■お休み：お休みは、月6日休み、週休二日制、から選べます◎ 早朝、深夜時間帯は専属の社員さん・キャストさんがいらっしゃるので、無理のない勤務が可能です。家族行事など事前に相談すれば希望休みを反映可能。 ■研修：キャリアアップのため、モスバーガー本部研修もあります。 マニュアルもしっかりありますので、未経験の方でも安心して仕事を始められる環境です。 ＜1日の例＞ 10：00～20時勤務の場合　 ※レジ締めについては、何時に締めをしてもOKなので、だいたい夕方のお客様が引く時間帯に締める店舗が多いです。 10：00　売り上げチェック、野菜の仕込み、他ランチの準備、 12：00　ランチのピーク　 15：00　休憩 16：00　仕込み 17:00　レジ締　売り上げ確認 18：00　ディナータイムの準備 18：30　ディナーピーク 20：00　退勤 ■ハイパーメディカル保険（AIG）に加入 勤務中の怪我はもちろん、病気入院時の個人負担まで補填。加入手続きは不要です。 ■頑張りを賞与に反映◎ 実例：入社2～3年目・社員例　計30～50万円／夏・冬合計 入社5年目・副店長例　計80～100万円／夏・冬合計
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市下伊敷1-38-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～ ＜月給＞ 190,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給　（1）完全週休2日：190,000円～　（2）月6休：210,000円～、 ※年齢・職歴・飲食店経験により給与優遇 ※固定残業手当は月25時間分、40000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■賞与合計 入社2～3年目：計30～50万　入社5年目副店長：計80～100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    持永木材株式会社

    住宅設備・建材
    宮崎県都城市早鈴町2040-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島/姶良】＜未経験◎＞ルート営業／残業月26h程度／転勤無／創業60年の木材商社・資材メーカー
      ◇◆＜異業界・異業種歓迎！＞未経験者活躍中/商材知識がなくても販売できる仕組みが整えられており未経験でも安心◎/賞与有・ノルマ無・転勤無/創業60年の安定基盤/資格取得支援制度が充実◎◇◆ 当社は、木材商社・市場等に木造建築材料を提供する卸事業と、近隣の地場の建設会社や工務店を顧客として、木造建築材料及びプレカット、様々な建材・住宅設備機器販売を実施している地場事業を行っています！ そんな当社にて、卸事業の営業を増員募集します。 ■職務内容： 工務店・建設会社へ木材やサッシの販売を行っていただきます。営業範囲は、姶良市内を中心とする鹿児島県になります。※営業車でのお客様先回りになります。 基本的にはすでに関係性があるお客様への営業活動ですが、場合によっては新規開拓を行っていただく場合もございます。 商材知識がなくても販売できる仕組みづくりを行っています。未経験の方もご安心ください。 ※電気屋・ゲームセンターの店員・電話の販売業などを行っていた方が入社をしています。　 ■当社特徴～個人ノルマ無・全員で目標達成に向けて頑張る～ ・明確な評価制度をもとに昇給・賞与などがあり、頑張れば頑張るほど評価される体制が整っています。 ・資格取得支援制度があり、キャリアアップ可能です。 ■組織構成： 営業2名鹿児島営業所にいらっしゃいます。多くが未経験からスタートでしたが皆活躍をしています。 ■働き方： 基本日祝休みで年間休日105日になります。残業時間は月平均26時間程度となっており、転勤もないため腰を据えて働くことができます。また有給により連休が取れる環境があります。 ■当社について： 当社は、創業60年で培った製材業のノウハウを生かし、木造住宅のみならず様々な木材材料ニーズにお答え出来る点と、地場事業においては、自社便での木造建築資材全般の邸別発送にて現場状況に応じたタイムリー供給を可能にしています。令和3年6月に鹿児島、9月には福岡にそれぞれ営業所を設立し、事業・販路の拡大を目指しています。更に令和５年１月には建て方・上棟・造作を請け負います施工部門〈匠部〉を立ち上げ、住宅建築の総合受注を目指してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所： 鹿児島県姶良市西餅田3397並木店舗C 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　1月あたり1,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.00ヶ月分（前年度実績） ※毎年6月と12月に評価査定があり、査定の翌月から6ヶ月間支給します。 ■その他手当： 精勤手当：2,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    都北産業株式会社

    サブコン
    宮崎県都城市神之山町4866-2
    • 設立 1968年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】建築施工管理～70代活躍中！再雇用制度あり／IUターン歓迎／WEB面接可能
      ～人々の暮らしに関わることを多方面でサポートする総合建設業。 生コン製造販売から、建築土木工事、不動産事業、一般家庭のお庭づくりまで常に地域に寄り添いながらより良いものを創造しています～ ※ランク：国土交通省「C」、農政局「B」、都城市「A」宮崎県「特A」 ■担当業務： 建築現場(マンション、アパート、商業施設等)の工事管理業務。 ・施工管理 ・行程管理 ・予算管理 ・安全管理 ■組織構成： 現在資格と保有する社員が鹿児島支店には在籍してないので、建築事業部の立ち上げとして事業をけん引頂きたいです。 ■施工実績： ・マンション：Ko Olina Yanagimaru、MIYAZAKI MIDTOWN TWIN TOWERなど。 ・商業施設：シルバーバック 宮崎昭栄店、ナフコ北都城店 ・公共：都城市立上長飯小学校、中郷中学校 校舎改築など。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県姶良市西餅田462-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年2回(実績による) ・賞与：年2回(実績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社セキノ興産

    住宅設備・建材メーカー
    富山県富山市水橋開発277-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,295名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験大歓迎の営業職／年休121日（土日祝）／住宅補助有
      まずは先輩の営業に同行し、お客様に自分の顔を覚えてもらうことから始めます。 【　具体的な業務　】 すでに取引のあるお客様との対応がメイン。 お客様からの注文をいただいたら、商品を発注し仕入れます。その商品を期日までに配送する手配まで行うのが営業のミッションです！ 地域の建築板金企業や建設会社などがお客様。 お客様から必要な商品について注文をいただく場合もありますが、どんな現場でどんな建物を建てるのかをお客様から伺い、必要な商品の提案を行うことが多くなります。 ■お客様へのヒアリング ■お客様への商品提案 ■見積書作成 ■商品の発注、仕入れ ■配送手配（配送対応） ■事務作業　など ※営業活動は大きく分けて、一般住宅系と工場などの大型建物系に分かれます ＼営業のポイント！／ ＜1＞ ☆営業1人当たり20～30社ぐらいのお客様を担当しますが、常時動いているのは15社程度。電話での対応が多いですが、現場に出向くこともあります。 ＜2＞ 当社は製造メーカーでもあるので、お客様に製造メーカー側としての意見を伝えることも。お客様もより的確なアドバイスを求めているので、商品について、しっかり知識を持つことも求められます。 ＜3＞ 一般住宅の現場では建設に必要な商品について、現場にいるお客様から、「今すぐに〇〇〇を持ってこれない？」なんて連絡が直接営業に入る場合も。 急な依頼で調整が大変なこともありますが、それだけお客様から信頼を寄せていただいている証拠。営業として嬉しく感じる瞬間でもあります。 なお、大型建設案件の場合は、必要な資材などについて、いかに前もって仕入れ、納品までの準備ができているかが重要。大量発注などもありえるので、お客様との打合せやヒアリングが大切です。
      ★勤務地は希望を考慮します！ 青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島・茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉・神奈川・山梨・岐阜・静岡・愛知・新潟・富山・石川・長野・滋賀・福岡・大分・鹿児島の事業所 ☆採用注力エリア：埼玉・神奈川・愛知・滋賀 ☆マイカー通勤可（無料駐車場完備） ☆U・Iターン歓迎 【エリア1】 東京柏店／千葉店／熊谷店／さいたま店／入間店／神奈川店／相模原店 【エリア2】 結城店／水戸店／宇都宮店／黒磯店／前橋店／仙台店／福岡店 【エリア3】 大垣店／浜松店／富士店／小牧店／豊橋店／彦根店／北九州店／久留米店 【エリア4】 新潟店／富山店／高岡店／金沢店／小松店／七尾店／高山店／甲府店／長野店／小諸店／松本店／諏訪店／郡山店／大分店／鹿児島店 【エリア5】 弘前店／青森店／八戸店／十和田店／盛岡店／北上店／古川店／秋田店／本荘店／大館店／横手店／山形店／酒田店／新庄店／会津若松店／福島店／中条店／見附店／上越店／魚沼店 ※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙） ★各事業所の詳細は当社HPをご覧ください。 http://www.sekino.co.jp/network/
      【エリア1】 月給24万1000円～29万6000円 【エリア2】 月給23万6000円～29万1000円 【エリア3】 月給23万1000円～28万6000円 【エリア4】 月給22万6000円～28万1000円 【エリア5】 月給22万1000円～27万6000円 ＜OJT期間＞　※OJT期間については給与が変わります 【エリア1】 月給22万円～27万5000円 【エリア2】 月給21万5000円～27万円 【エリア3】 月給21万円～26万5000円 【エリア4】 月給20万5000円～26万円 【エリア5】 月給20万円～25万5000円 ※経験・能力を考慮し決定いたします。 【　営業目標について　】 個々の社員に営業目標はありますが、達成ができないことでペナルティなどは当社ではありえません。 営業の成果も大事ですが、それよりもお客様との良好な関係性を構築することを重視しています。 【　勤務地について　】 全国に拠点のある当社ですが、基本は引越しを伴う転勤はございません。 ※管理職へキャリアアップの場合など、状況に応じてご相談させていただく場合もございます。
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    中部飼料株式会社

    飼料メーカー
    愛知県名古屋市中区錦二丁目13番19号 瀧定名古屋ビル5階
    • 設立 1949年
    • 従業員数 427名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 飼料の配合オペレーター／未経験歓迎／年休123日／退職金あり
      • NEW
      当社について ━━━━━━ 当社の主力事業は、鶏・豚・牛・魚用の配合飼料の製造販売。 創業75年の長い歴史の中で培ったノウハウを活かし、さまざまな配合飼料を開発してきました。 また、それらの飼料を用い、「ごまたまご」や「いもぶた」といった美味しい畜水産物の企画・販売も行っています。 そんな当社の強みは、研究・開発・製造・販売を自社で行う一貫体制。 全国に拠点を有し、独自の配合飼料で畜水産業における課題を解決し続けています。 Q.入社後の流れは？ ━━━━━━━━━ 数カ月～半年ほどの期間をかけて、じっくりOJT研修を行います。 基礎から少しずつレクチャーしていきますので、未経験の方でも安心です！ Q.具体的な業務内容は？ ━━━━━━━━━━━ 生産計画をもとに、畜水産向けの飼料を生産します。 操作室で、PCを使用したオペレーションが主な業務。 原料の配合から出荷まで、製造工程は機械化・自動化されているため、手作業はほとんどありません。 また、メンテナンス作業もお任せいたします。 社員Aさん 「入社前に工場見学をしていたので、スムーズに仕事を始めることができました！」 ★初期配属は、入社前にご希望を伺います
      ＜北海道、青森県、茨城県、愛知県、岡山県、鹿児島県＞ ★初期配属は入社前にご希望を伺います 【車通勤OK・無料駐車場完備】 ■北海道工場 北海道苫小牧市晴海町43番地46 ■釧路工場 北海道釧路市西港1丁目98番41 ■八戸工場 青森県八戸市大字河原木字海岸24番地5 ■鹿島工場 茨城県神栖市東深芝2番地4 ■知多工場 愛知県知多市北浜町14番地6 ■水島工場 岡山県倉敷市水島海岸通3丁目1番3 ■志布志工場 鹿児島県志布志市志布志町志布志3294番2
      月給20万円～35万円（固定残業代なし） ＜プラスして支払われる手当＞ ■時間外手当 ■交通費（月2万4000円まで） ■家族手当（配偶者月1万円、子月3000円・3人目以降1万円） ■住宅手当（月9500円 ※賃貸の場合は別途持家奨励金を支給） ■出張手当 ■営業手当 ■休日出張手当 ■役職手当 ■職能手当
    • 【鹿児島/志布志】☆第二新卒歓迎☆飼料のルート営業＜日本の食を支える＞賞与平均5.3か月分／土日祝休
      ～賞与平均5.3ヶ月分／手当が充実！／東証上場企業／U・Iターン歓迎／事業安定性◎～ ■採用背景 当社は日本の食文化を支えるお手伝いをしている企業です。 お客様の多様化する様々なご要望にお応えするため、また従業員の働き方を改善し、職場環境をより向上させるために新しい仲間を募集いたします。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 畜産家や特約店などへ飼料の提案販売をご担当いただきます。 多くの人が口にするお肉や卵の品質向上やお客様の課題解決に貢献できるやりがいのあるポジションです。 ・畜産家、飼料販売代理店を訪問 ・お客様のお困りごとをヒアリング ・自社工場と連携し、お客様の要望に合わせて改良、提案 〈こんなお困りごとの解決〉 ・卵のサイズが小さい ・肉質を向上させたい　など ※上記を飼料で解決するお手伝いです ■担当エリア 九州地方を担当いただきます。 実稼働社数は30社前後です。 ■配属部署 10名程度の営業が活躍しています。 若手も多く風通しのいい会社です。 困ったときはお互いに助け合いながら業務に取り組んでいます。 ■入社後の流れ 入社後は工場にて飼料の製造工程や原料について研修を実施し、配属後は上司や先輩社員と同行営業しながらOJTで必要な知識を学んでいただく予定です。分からないことがあればしっかりとサポートしますので、いつでも遠慮せずに質問してください。 必用に応じてお取引先の研究所での研修もございます。 ■魅力 〈働き方〉 基本直行直帰でございます。個人の裁量も大きく柔軟にスケジュールを組んで働いていただくことが可能です。 また年間休日123日、残業時間20h程、有休、育休実績など働きやすい制度が整っています。 〈手当〉 家族手当、住宅手当、単身者寮、出張手当など働くための手当が整っております。 〈安定性〉 既存顧客の対応がメインです 新規参入が少ない業界なので、新規の営業先であっても先輩が状況を把握しているためサポートを受けながら進められます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 志布志工場 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志3294-2 勤務地最寄駅：JR日南線／志布志駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近3年の平均実績：5.3ヶ月分 ■その他手当：資格手当(社内規定あり) ■モデル年収例： ・年収540万円（30歳） ・年収590万円（35歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンクス

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市千日町13-18光学堂ビル8F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島本社／転勤無】HP制作の営業■年休125日(土日祝)家族・住宅手当有／マイカー通勤可■正社員
      ◆◇ホームページ制作サービスを通じて、ネットショップ、SNS運用、WEB集客まで様々なネットでのお困りごとに対応しています／サブスクリプション型で安定のビジネスモデル◇◆ ■採用背景： 自社にHP制作担当を抱え、HP制作・運用を通して地方の中小企業のDX化支援を推進しています。現在9名（営業1名、HP制作担当3名、アルバイト5名）の部署となります。想定よりも多くのお客様からアポイントを頂けており、営業を増やすことで売り上げに繋げていきたいと思っています。年間約100社ほど顧客数が増えており、それ以上の水準で業績拡大を目指しています。 ■業務内容： ホームページ制作の営業部署で、電話でのアポ取りから実際の訪問、契約までを担当いただきます。具体的には以下の業務を行います。 ・新規アポイントは現在アルバイトの方に行っていただいております。 ※ただアルバイトの方への指示だしも含め、ご入社頂いた方にも最初はテレアポを行っていただきます。 ・アポが取れた後の外回り営業 ・お客様の要望を社内のデザイナーに伝え、制作物の納品まで管理 ・ホームページ制作を入口にシステム開発などの他商材の提案 ■組織情報： 営業1名／アルバイト5名／エンジニア3名　社内にエンジニアがおりますので、技術的にわからないこと。またお客様からのご要望に素早くこたえられる体制があります。 ・ホームページ制作は月額7,900円から提供しており、業界内でも低価格で高品質のサービスを提供しています。 ・採用など様々な場面でホームページが必要になってきており、色々な角度からニーズ喚起ができるマーケットです。 ・営業リーダーの方も元々は営業を行っていませんでした。営業経験がなくともお客様と真摯に向き合う、またプロジェクト管理能力があれば売り上げにつながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～250,000円 その他固定手当/月：41,000円 ＜月給＞ 216,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（評価制度ならびに業績による） ■その他固定手当： 営業手当41,000円/月 住宅手当15,000～25,000円/月 ※会社規定による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/天文館】SE／自社内勤務／年休125日／残業月10h／社員の挑戦を応援／中途入社者多数活躍
      ◇◆第二創業期を迎える同社、鹿児島を代表する企業を目指し、成長する同社の中核人材を募集／中途入社者大活躍中！◇◆ "面白いことを面白い人たちとやれば世界がちょっと良くなる"をモットーに！自由闊達な職場環境・仲間とともに一緒に働ける企業。 ■お任せしたい役割： 中途入社者のエンジニアは大活躍中！入社半年でサブマネージャーとなり同社中核人材になってくれています。 第二創業期であり、未経験の方も採用している今だからこそ、開発エンジニアとして中核になってくれる方が活躍できる、また会社として求めています。 ■担当業務：地方自治体及び民間企業向けのシステム開発 ■開発実績： 人事給与・健康管理 ・販売管理・建設資材リース・園芸情報・畜産情報・物流管理システムなど。 ※会社方針として、基本同社社内で開発ができるプロジェクトを中心に受けています。 お客様事情で2～3か月のお客様先への常駐はありますが、その後同社内に戻ってきて業務を行って頂きます。 ※鹿児島県内のクライアントがメインです。 また自社クラウドサービスの開発も行っていますのでそちらのプロジェクトにアサインされる可能性もございます。 ※プロジェクト詳細 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語：Java / Python / PHP / .NET系(C#,VB.NET,ASP.NET) / Web系(HTML/CSS,JavaScript)等、データベース：SQL Server、MySQL、Oracle 等、OS：Windows、LinuX、MacOS、iOS、Android 等 ■社内雰囲気・カルチャー： 直近１～2年、中途で入社された方は異業種の方々が多く、社内文化が良い方向で変わり始めています。 鹿児島本社は60名／年齢層も20後半～30前半／平均年齢35歳／男性7割/女性3割となっています。 ■中途入社者コメント： 社内の風通しがよく、意見が言いやすい会社です。社員同士も仲が良く、そして高い技術を持つ社員も多いです。 お互いに気にかけて、声をかけたり、相談したりするので仕事のしやすい環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市千日町13-18 光学堂ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～325,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価制度あり） ■賞与：年2回（3ヵ月分※業績により期末賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社総広

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市堀江町12-14SKビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】広告会社での営業プランナー～営業経験歓迎／年間賞与3回支給あり
      ■職務内容： 顧客の発展と満足を目指し､広告ディレクションを通して人々を感動させるお仕事です｡テレビCM制作や放送企画､WEBプロモーションや町おこしイベントなど商品の売上から企業のブランディングまでを担当します｡ 業界・会社規模問わず、幅広い企業様とお取引をしています。 ▼詳細： 入社後は営業サポート業務や先輩営業社員と同行して業務を習得して頂き、実際にお客様への提案を行なっていただきます。 ※担当社数：最初は15社程担当頂く予定です。既にお取引のある顧客がほとんどです。 ■組織構成： 鹿児島本社24名（営業8名、制作4名、総務2名）在籍しております。 広告業界での経験が長いメンバーが多く、相談しやすい環境です。 ■魅力： ・0→1を経験できる：何もないところから､広告というひとつのカタチを 生み出す楽しさがこの仕事の醍醐味です｡クライアントの商品を売るため どんな宣伝が効果的か､色々試しながら作業しイメージを完成させていきます。 ・連携力が身につく：社内のクリエイティブチームや､外部の協力会社など色々なスタッフと連携しながら制作を進めます｡そこで自分だけでは思いつかないようなアイデアが出るなど自由な発想のある人間と関わることで 様々なことが学べるのも楽しいです｡ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市堀江町12-14 SKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 240万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～190,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回(7月･12月) ※11年連続3月に決算賞与（全社員） ※前年度最高賞与支給実績：7.7ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸商建設

    ゼネコン
    宮崎県日南市星倉2-9-13
    • 設立 1974年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島県霧島市/転勤無し】注文住宅施工管理◆内勤中心／完全週休2日制／残業10H程度／年休121日
      ～宮崎で住宅販売数6年連続の実績あり／基本的に転勤なし！地元に根付いて就業可能／賞与年3回／働き方◎～ ■業務内容： 営業が獲得した戸建て住宅の設計および施工管理を一貫して担当していただきます。 ■働き方： 一人当たり6案件ほどを並行して担当しますが、現場への訪問を極力控え、業務を事務所での指示や書類作成を中心に行うため、残業は月10時間程度に抑えられています。自社で大工、左官、営業を担当するビジネスモデルのため、外注業者との長年の信頼関係が築かれており、電話での遠隔指示や確認でもスムーズに現場が進行します。 ■当社の特徴： 高品質で高機能な住宅をリーズナブルな価格で提供していることが強みです。圧倒的な受注数があるため、資材を競合に比べて安く仕入れることが可能です。 ■評価制度： 固定給に加え、確認申請提出や物件の完工時に歩合給が支給される制度があります。また、年3回の賞与にも頑張りがしっかりと反映されるため、働くモチベーションが高まります。 ■会社の魅力： 宮崎県で受注件数1位の住宅会社でいられる理由はコストパフォーマンスの高さにあります。競合他社と比べても圧倒的な受注数のため信頼もあり安く仕入れることが可能であり、かつ耐熱性などこだわりの家づくりをしているので確かな信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 霧島店 住所：鹿児島県霧島市国分中央1丁目11－4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～583,333円 ＜月給＞ 400,000円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月、11月、3月の期が終わったごとに支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイパーソフト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    鹿児島県鹿児島市田上1-26-13
    • 設立 1994年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島（鹿児島市・鹿屋市）】自社製品／美容・医療業界向けシステム開発　20代中心に活躍◎
      自社システム（美容・医療業界向けPOSシステムや自動精算機）に関する開発・保守に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ご経験によりますが、経験の浅い方は下記業務から徐々に慣れていただきます。 ・競合他社システムから乗り換えるクライアントのデータ移行 ・不具合の調査 など ■製品の特長： ・美容業界、医療業界に特化した製品開発をおこなっています。 ・開発者もお客様の立場で考え製品開発を行っています。 ■組織構成： システム開発部門について： 鹿児島ITセンター:9名(男性8名：女性1名／20代：2名、30代：1名、40代：3名、50～60代：3名） 鹿屋センターについて 6名（男性5名：女性1名／20代：1名、30代：1名、40代：2名、50～60代：2名） ■働く環境の魅力：各メンバーに裁量があり、自身で考え業務スケジュールを組める環境にあります。 ・フレックスタイム制度の導入 自分のライフスタイルに合わせて働く時間を調整できるようにすることで、業務の効率化を図っています。 ・タスクの優先順位付け 重要な業務を明確にし、優先順位をつけることで、効率的に仕事を進め効率化を図っています。 ・時間管理の改善 全体の業務量を整理し、水曜日は一斉定時退勤日（随時月単位で調整）、計画年休（5日）の見える化など 各部署や個人で計画を立て、健康的な職場環境を整え、業務の効率化を図っています。 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日 もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上が休日となります。 ・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島ITセンター 住所：鹿児島県鹿児島市武1丁目2-10 JR鹿児島中央ビル5階 勤務地最寄駅：JR線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿屋センター 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（鹿屋市）】医療業界向けシステム開発◇20代中心に活躍◎資格取得支援・手当あり
      ■業務内容： 医療業界向けPOSシステムおよび自動精算機（セルフレジ）に関する開発・保守全般に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 社員数56名（平均年齢約35歳） ■魅力 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季休暇を合わせて年間休日120日！もちろん年次有給休暇は別途付与ですので、実質年間130日以上休めます。 ・20代から中心に活躍しています。また、女性の方でも安心して子育てもできるよう積極的に産休と育児休業の取得を進めています。（育児休業実績：男性1名、女性3名） ■当社について： 「新しいシステムでお客様に感動していただく」をモットーに、「業界で本当に求められているシステムづくり」にこだわり続け、数々の業界に貢献するシステム開発に携わってきました。 特に美容業界向けPOSレジシステムの開発に力を入れており、ユーザーからユーザーへと紹介でシステムを広げていただき、ユーザー数は30年で4000店舗へと成長を遂げています。 開発から営業、サポートまで全て自社で一貫して行っていることで、他社にはないスピードでのバージョンアップを次々と実現！ 2016年からは海外展開がスタートさせ、国内のPOSレジシステムを各国にフィットさせて提供しています。 国内同様に国外でも顧客を増やしており、今後の成長が見込める事業となりつつあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿屋センター 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3949-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,000円～360,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：年2回を含む（昨年度実績：2.8ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三ツ矢ホーム

    不動産仲介
    鹿児島県鹿児島市草牟田2-10-5
    • 設立 1988年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/転勤なし】施工管理（新築・リフォーム）※繁忙時サポートあり◎国家資格取得も全面的にサポート
      【繁忙時サポートあり◎／国家資格の資格取得を全面的にサポート／転勤なし・鹿児島市】 ■仕事内容： 新築・リフォームに関する施工管理業務をお任せします。 品質管理・安全管理…家の基礎・壁・床・設備機器などが高い品質で出来ているかをチェック 予算管理・工期管理…決められた予算の枠内で計画通りの日程で進んでいるか管理 ■納期イメージ： ・新築…約4カ月 ・リフォーム…1日～1カ月 ※市内とその近郊案件を1人あたり3件程を担当します。 ※早出→早上がりなど現場に合わせて勤務時間の調整OKです！ ■サポート体制： 時間を要する「検査」「着工」のタイミングがちょうど重なった時には、 他のメンバーが現場に行きサポートいたします。 ■配属先情報： 施工管理職は、4名です。 ■資格支援制度： 国家資格の資格取得を全面的にサポートします。「建築施工管理技士」「建築士」等の資格を取りたい人には支援制度を用意。（勉強時間の確保、合格祝い金など） ■評価制度：年次は関係なく、仕事の質・量・スキルに応じて給与UPする適正評価制 ■当社について： 不動産仲介業をはじめ、建設業・分譲住宅販売業・賃貸仲介管理業・リフォーム業など暮らしにまつわる事業を展開しております。不動産売買で4000棟あまりの取引に加え、一級設計士とつくるデザイナーズ住宅「アーキコラボ事業部」なども展開しております。当社は住まいに関わる全てのことをさまざまな事業を通じてトータル的にサポートできるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市草牟田2-10-5 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ 固定残業手当/月：30,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験OK】不動産・住宅営業（反響営業メイン）/賞与と別にインセンティブあり/鹿児島・転勤ナシ
      【未経験OK！経験ゼロから入社した先輩も活躍中／反響営業がメイン／フォロー体制◎／賞与と別に営業インセンティブあり／転勤なし・鹿児島市】 ■仕事内容： お客様の理想の不動産を一緒に探す仕事です。具体的には、物件調査、物件案内、顧客管理業務などをお任せします。 反響型営業がメインです。SNS・HP・チラシ・情報誌を見てお問い合わせいただいたお客様へ不動産をご紹介します。担当エリアは鹿児島市内一円です。 ■配属先情報： 売買営業部　※経験ゼロから入社した先輩も活躍中です！ ・人数：10名 ・男女比：男10：女0 ・年齢層：20代～50代 ■入社後の流れ ～未経験の方も安心してスタートできるフォロー体制～ ＜step1＞入社後～ 先輩社員が丁寧に業務を教えていきます。 業界の知識や業務の流れを覚えながら商談に同席したりロープレをしたりします。 ＜step2＞慣れたら… できる業務から少しずつお任せしていきます。 周囲には上司や先輩がいるので、分からないことは何でも質問できる環境です！ ■評価制度： 年次は関係なく、仕事の質・量・スキルに応じて給与UPする適正評価制 ■当社について： 不動産仲介業をはじめ、建設業・分譲住宅販売業・賃貸仲介管理業・リフォーム業など暮らしにまつわる事業を展開しております。不動産売買で4000棟あまりの取引に加え、一級設計士とつくるデザイナーズ住宅「アーキコラボ事業部」なども展開しております。当社は住まいに関わる全てのことをさまざまな事業を通じてトータル的にサポートできるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市草牟田2-10-5 勤務地最寄駅：JR 鹿児島本線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～ 固定残業手当/月：35,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（7月・12月） ■昇給/年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アロエース鹿児島

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市中山2-22-5
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市／転勤なし】未経験から技術職デビュー◎正社員◇定時退社／年休120日／土日休／資格取得可能
      ◆◇面接1回／ボーナス4.5か月分（過去実績）／正社員で給与をもらいながら国家資格も挑戦できる◎／残業ほぼなしと働きやすい◎／マイカー通勤可◇◆ ■採用背景： 今回欠員補充での募集となります。当社はベテラン社員がいるため、未経験で入社をしても安心して就業していただける環境が整っております。現在も受注が安定的にある状況ですので一緒にメンテナンス業務をしてくれる方を募集いたします。 ■業務内容： 当社サーバーエンジニアとして、空調機器、ボイラー、サウナ等のメンテナンス及び販売、設計施工を担います。 ■業務の特徴： ～定着率もよく福利厚生に対しても前向きの職場です～ ◇年間保守契約をしている顧客先へ点検に行く仕事です。 ◇エリアは4部門に分かれていて数年でローテーションします。 ◇基本はサービス自動継続になっているので、自動更新（営業活動はなし）となり、やめる時だけ手続き対応します。 ◇対応エリア：鹿児島市内が多いです（大隅半島はほぼなし）。※遠い場所も多少ありますが、泊りの出張などはほぼないです。 ■入社後の流れ： ◇入社後は先輩社員に同行をして業務を覚えていただきます。同時で必要な資格取得のために勉強をしていただく予定です（2～3年のイメージ）。 ◇社用車は一人前になると1人1台支給されます（3～4年後のイメージ）。 ■学べる環境： ～各国家試験にチャレンジし取得していくことができます～ ◇テキスト等～受験費用まですべて会社負担 ◇危険物乙4、玉掛け、安全衛生管理者を取得いただきます ◇2級ボイラー、電気工事士、管工事士にも挑戦可能です ◇一部取得すると資格手当が支給される資格もあります ■組織構成： 当社にはサービスエンジニア5名（30代1名　40代2名　50代1名　60代1名）、工事1人、役員＋事務、計10名が在籍します。 ■当社について： ◇メーカー、サブコンより受注、1年のメンテナンス契約締結しています。その後、契約更新時に顧客と直接メンテナンス契約を結んでおります。 ◇スポット契約の先数は250程。病院・公共機関・県内企業が主な取引先となっております。 ◇ガス式空調機をメインに取り扱っており、他社との差別化を図り、アフターフォローの徹底と併せメンテナンスの収益の安定性を目指しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中山2-22-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 268万円～293万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～166,000円 その他固定手当/月：13,000円 ＜月給＞ 163,000円～179,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（1月あたり）※3,000円～6,000円／前年度実績 ■賞与：年2回※4.50ヶ月分／前年度実績 ■その他固定手当： 職務手当4,000円～4,000円 皆勤（一律）手当9,000円～9,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイヤテック株式会社

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市新栄町24-11
    • 設立 1992年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】給排水工事などの施工管理～残業月25時間以内/公共工事メイン/温かみのある雰囲気～
      • 締切間近
      ■担当業務： 給排水工事、空調工事、浄化槽工事、上下水道工事において、メーカーから材料を調達し施工、改修、メンテナンスを行う当社にて施工管理を担当します。ご経験に応じて担当する現場は検討しますが、発注頂く割合としては給排水工事が多いです。様々な領域で経験できる点も魅力です。 ■詳細： 現場によって異なりますが、建築物に必要な配管や機器を設置するや上下水道などに関する土木工事にあたり、計画・打ち合わせ・作図作業・工程管理・品質管理、および安全管理を行います。住宅やビルといった一般建築に関する工事から、学校や県営住宅などの公共工事まで幅広く活躍していただきたいです。 ※施工現場は県内で、宿泊を伴う出張はないです。 現場作業を行う社員も当社内に在籍しており直営班施工が多いので、チームワークの良さと技術・施工能力では他社に負けません。若い技術者を育成し会社を鹿児島県Ｎｏ１に出来たらと夢を持っています。 ■組織構成： 施工管理は5名（40代2名／50代1名／60代1名・70代1名）在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市新栄町24-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：37,464円～46,601円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,464円～256,601円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：3,000円～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：2ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社マコセエージエンシー

    総合広告代理店
    鹿児島県鹿児島市上之園町25-33
    • 設立 1988年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】総務・経理職～将来の管理職候補/葬儀に使うオリジナル礼状請負数日本一で安定経営/転勤なし
      ◆◇創業35年を迎えるコロナ禍も安定経営の広告代理店/思いを形にして届ける葬儀関連事業で安定経営/取引先1500社以上/業務効率化が将来のミッション◇◆ 鹿児島に本社を置く総合広告代理店である当社にて、管理部門にて働きやすい会社づくりを共に行ってくださる方を募集します。 ■採用背景： 現在社内の売上計上システムの新規導入を進めており2023年以後本格稼働予定です。 システム導入に伴いより効率化を加速するため将来の管理職候補としてご入社頂き、体制を強化しより良い管理部門の体制を構築するための募集です。 ■職務内容： 管理部門：経理・総務・人事・労務業務をお任せします。人事採用業務は一部他部門が対応しますので、最低限必要なのは経理の経験です。 入社後はまず、会社全体の流れを把握していただくため日次の売上集計、請求書発行作業をご担当いただきます。 慣れてきたら他業務にも関わって頂き、将来的には、管理部門役職者候補として、管理部門の業務網羅的にご担当いただくことを期待します。 現在、売上計上システムの新規導入を行っており、将来的にはシステム上にて受注から納入・請求まで一元管理予定です。 ■組織構成： 5名と1名役員で構成されています。平均年齢30代半ばです。全員中途入社です。 ■就業環境： ・社内にはマッサージチェアもあり、休憩中にお昼寝がてら利用するスタッフも。上手に息抜きするのも仕事のうちだと当社は考えます。 ・業務時間は集中して働き、スムーズに帰宅するのが、私たちの理想とする働き方です。週に一度「NO残業デー」を設けて意識向上につとめているのも、その一環です。 ■当社の特徴： 広告事業、メディア事業、フューネラル事業の3本柱で経営をしており、コロナ禍も安定経営 当社の会葬礼状を導入いただいている葬儀社数が全国1,500社を超え、オリジナル礼状請負数日本一となっています。（2015年東京商工リサーチ調べ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-33 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　3,5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】経理・財務/管理職候補～葬儀に使うオリジナル礼状請負数日本一で安定経営/転勤なし～
      ◆◇創業35年を迎えるコロナ禍も安定経営の広告代理店/思いを形にして届ける葬儀関連事業で安定経営/取引先1500社以上/業務効率化が将来のミッション◇◆ 鹿児島に本社を置く総合広告代理店である当社にて、管理部門にて働きやすい会社づくりを共に行ってくださる方を募集します。 ■採用背景： 現在社内の売上計上システムの新規導入を進めており2023年以後本格稼働予定です。 システム導入に伴いより効率化を加速するため将来の管理職候補としてご入社頂き、体制を強化しより良い管理部門の体制を構築するための募集です。 ■担当業務 経理事務・財務等の全般的な経理業務をお任せします。 ・月次決算・年次決算業務 ・データ入力・給与計算 ・銀行・顧問税理士との打ち合わせ ・資料作成 ・部下マネジメントなど。 ■組織構成： 5名と1名役員で構成されています。平均年齢30代半ばです。全員中途入社です。 ■就業環境： ・社内にはマッサージチェアもあり、休憩中にお昼寝がてら利用するスタッフも。上手に息抜きするのも仕事のうちだと当社は考えます。 ・業務時間は集中して働き、スムーズに帰宅するのが、私たちの理想とする働き方です。週に一度「NO残業デー」を設けて意識向上につとめているのも、その一環です。 ■当社の特徴： 広告事業、メディア事業、フューネラル事業の3本柱で経営をしており、コロナ禍も安定経営 当社の会葬礼状を導入いただいている葬儀社数が全国1,500社を超え、オリジナル礼状請負数日本一となっています。（2015年東京商工リサーチ調べ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町25-33 勤務地最寄駅：鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　3,5か月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央建研株式会社

    建築設計事務所
    鹿児島県鹿児島市上之園町19-43上之園町ビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市上之園/経験者歓迎】建築設計監理～今までの経験を生かせる/鹿児島中央駅から徒歩１0分圏内～
      当社は、鹿児島中央駅東口から徒歩10圏内にある設計事務所でございます。 そんな当社にて、マンション、テナント等の設計業務をお任せします。 ■具体的な業務： 賃貸マンション、テナント、ビル、医院など幅広い建築物の設計監理を行っていただきます。 ※メインエリアは鹿児島市内となっております。社用車使用（AT車） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■設計実績（HPより一部抜粋） ・鹿児島駅前広場歩行者用上屋ほか ・JR谷山駅前広場上屋 ・中原ビル（黒かつ亭） ・鹿児島信用金庫宮之城支店 ・本龍寺納骨堂 ・田上クリニック ・まきば温泉　等 ■当社について： 昭和59年創業以来、順調に業績を伸ばし、今後スタッフ増員し、官庁、民間等の発展に貢献できればと考えております。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市上之園町19-43 上之園町ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給：1月あたり（0円～5,000円／前年度実績） ■賞与：年2回（計3.00ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南日本ガス株式会社

    ガス
    鹿児島県薩摩川内市大小路町3447
    • 設立 1966年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島（薩摩川内市）未経験◎】ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎
      ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務■ ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。 ・経年管の入れ替え工事の現場管理 ・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理 ・道路や戸建て住宅でのガス管埋入工事 ・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。 主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引っ張る工事があります。 その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について 技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島（薩摩川内）未経験◎】ガス管の設計～設置、維持管理◆土日休/事業安定性◎/福利厚生◎
      ◇◆創業50年以上、都市ガスを供給！インフラを支える安定企業/営業未経験でも挑戦しやすい！/原則土日休み/家族手当有◇◆ グループにて「総合エネルギー企業」を目指し、都市ガス事業を主軸として、LPガス事業、電力事業、リフォーム事業など様々な事業を行っている同社にて技術業務を担って頂きます。 ■担当業務■ ガス管の設計～設置工事、維持管理などをお任せします。 ・経年管の入れ替え工事の現場管理 ・公共工事、マンション・戸建て工事の現場管理 ・道路や戸建て住宅でのガス管埋設工事 ・ガス機器の定期点検・修理対応　など ■魅力■ ＜前職の経歴は様々な方が活躍！＞ ・異業種からの転職者も多く、技術業務をやってみたいという方には安心の環境です！ ・入社後のフォロー体制充実！ 事業案内、支店見学、OJTと座学実務ともに研修は充実しております。 先輩社員と数か月は一緒に行動していただき学んでいただきます。 独り立ちする時期は、習得レベルに応じて決めていきますので、ご安心ください。 薩摩川内市・霧島市国分エリアのどちらかを担当します。 主に、本支管と呼ばれる、道路にガス管を埋める工事と、本支管から住宅にガスを通すための内管を引き込む工事があります。 その他、役所の空調設備にかかるガス工事や、新築マンションなどのガス工事の現場監督をしていただきます。 ■配属先について 技術部には、川内本社3名（40代3名）・国分工場3名（60代・40代・30代各1名）のメンバーが在籍。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市大小路町3447 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～260,000円 ＜月給＞ 170,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本トリム

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー22F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全40件
    • 鹿児島◆代理店フォロー営業＜完全未経験・人柄重視＞上場／月40万のインセンティブも！土日祝休
      ＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 代理店フォローが主となり、代理店担当者に同行販売したり、勉強会や展示会での販売、代理店先顧客への販売等がメインとなります。また、アフターサービスの一環としてお客様宅への機器取付も行います。(取付：1か月5～10件程度)入社後はトレーナーがつき同行や実践を通して研修いたしますので、安心して業務を頂けます。 ※TELアポや飛び込み営業はありません 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一海上ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～289,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 鹿児島◆商品プロモーション営業＜上場メーカー＞完全未経験◎プレゼン型の提案◆土日祝休
      ＜医療機器として認められている「整水器」の営業／健康志向の高まりでニーズ増／年休120日／週休2日制＞ 【同社の紹介】 ■整水器の販売等を行うリーディングカンパニーです。 ■同社の整水器について：浄水した水を電気分解し<電解水素水>を作ります。飲む事により胃腸症状改善の効果等が認められ管理医療機器として認証されており、コア技術による高い製品力が特長です。予防医療や健康維持志向の高まりからニーズが増加しています。 ■個人向け以外にもプロ・企業・大学・高校などスポーツ関連施設に納入実績があります。 【営業スタイル】 主に企業や官公庁などへの訪問や展示会等へ出席頂き家庭用整水器のプレゼン営業を行います。代理店様からの紹介や問い合わせ頂いた法人・個人顧客に対し、同社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のプレゼン営業を行います。興味を持たれた方に対して個別の説明→商品販売という流れになります。※TELアポや飛び込み営業はありません。【変更の範囲：会社の定める業務】 【求人ポイント◎】 ■職種未経験の方も大歓迎です。異業種・営業未経験から入社された方も多数活躍中です。※OJTにて丁寧に教えますのでご安心下さい。 ■成績等に応じて若くしてのキャリアアップが可能です。(30代での支店長登用実績多数あり) ■インセンティブ制度／販売キャンペーンがあり、業績(販売台数)を正当に評価されます。(ハイプレイヤーの方だと40～50万円／月のインセンティブを獲得されている方もおられます。) ■年間休日120日・月平均残業20H程度等、働きやすい環境が整っています。 ■転勤は基本的にありません。(管理職になった場合、打診可能性はありますが意向に沿います。) 【中途入社者アンケート】 ■入社を決めた理由 （1）社会貢献できる・お客様に喜んで頂ける （2）安定性・信頼性 （3）面接官・人 ■働いてみて感じた魅力 （1）人間関係が良い、先輩が親切 （2）社会貢献できる、客様に喜んで頂ける・応援頂ける （3）様々な業界の普段会えない役職者に会える 【企業紹介WEBページ】 ■会社概要　　 https://www.youtube.com/watch?v=Ge4KiEjNYaM ■採用サイト内動画ページ　 https://trim-saiyo.jp/movie/ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～289,000円 固定残業手当/月：62,000円～131,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収には、インセンティブと賞与の支給平均額、固定残業代を含みます。キャリア／能力により決定いたします。 ■昇給年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）基本給の3ヶ月分程度を想定 ■実績に応じてインセンティブが付きます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社川内厨房食器

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県薩摩川内市原田町18-21
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【薩摩川内市/未経験◎】ルート営業■年休112日/転勤無/残業月10h前後/創業50年以上/賞与2回
      ◆◇＜未経験歓迎＞異業種・異業界からの入社者多数！/厨房（キッチン）環境のお困りごとを総合的に支援できる/研修◎・年休112日/飛び込み営業無◆◇ ■職務内容： 福祉施設やホテル、給食センターなど主に大規模な厨房（キッチン）設備を保有している施設に向け、厨房機器やそのメンテナンス・改修、調理器具などまで幅広く提案～納品を担当します。 <詳細> ・エリア：主に本社のある薩摩川内市や霧島市、鹿児島市などが多いです。 ・スタイル：営業（新規と既存は半々くらいですが、新規については、お客様からのご紹介からの開拓がメインです） 1日当たり20件前後ご訪問する形ですが、納品と合わせてその他のニーズを確認していく形です。 新規営業はお客様のつながりで開拓をしたり、改修工事が行われている現場に営業をかけたりします。 電話での営業や無理な飛び込み営業はございません。 ・商品の強み：厨房機器メーカーやその他商社も競合各社様存在しますが、厨房環境のお困りごとにおいて、総合的に支援ができる会社は数少ないです。 当社はオープンや冷蔵庫などの機器の導入だけでなくオーダーメイドで製造するキッチンやその前段階の設計図の段階から提案できるので、その点評価頂きお客様の獲得ができています。 ■組織構成： 4名（40代から50代）在籍しています。 ※元飲食店経営者や元自動車販売員などが活躍しています。 ■魅力： 【未経験から営業としてキャリアを積める】 ベテランの面倒見の良い先輩社員から、同行営業や見積書作成なども一緒に行いながら業務取得して頂きます。 お客様との長期的な関係性構築が大切ですので、接し方やニーズの確認の仕方などもお伝えしていきます。 【「ありがとう、助かりました」などの嬉しい言葉をもらえる】 総合的に厨房環境内の課題解決ができ、そして地域密着型でお困りの際はスピーディーに対応できる点からも、感謝の言葉を頂頂くことは多くはやりがいを感じます。 【目標達成できれば賞与UP】 必達のノルマは置いておらず、一人一人の目標がございます。 目標が達成できないと減給ということはなく、達成できた際賞与へ反映されます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市原田町18-21 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／川内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 197,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（給与見直し） 賞与：2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【薩摩川内市/未経験◎】厨房で使われる設備の金属加工■年休112日/転勤無/賞与有/日勤のみ/正社員
      ◇◆手に職をつけれる製造業務！・創業50年以上/年休112日/日勤帯のみ/業界知識なしでOK・OJT研修あり◇◆ ■職務内容： 厨房設備機器のオーダーメイド製造や業務用冷蔵庫・オーブンなどの厨房機器の商社機能を持つ当社で製造業務を担当します。 製造業務においては、PCでデーター作成し、切り抜き・切断・曲げ等加工機を使用し、溶接等で組立を行い、研磨作業にて仕上て完成になります。使用材料は、主にステンレス薄板材です。 ■一日の流れ： 朝は朝礼から開始し、一日の流れを確認して、作業に取り掛かります。 10時～と15時～は15分の休憩、12時からは昼休憩がありますので、 しっかりと休憩を取りながら作業を進めていくことができます。 ※仮眠室や休憩所が完備されています（お昼は休憩室で社員が談笑しており雰囲気の良い職場です。） ■魅力： 【オーダーメイド商品に関われる】 目に見えるものなので、手すり一本でもつくったものが役に立っていることを実感する機会が多くあり、やりがいにつながっています。 大きい工場ではないので、一つひとつの製品を丁寧に作り上げていていくことになります。1品もののオーダーメイドがメインなので、世の中にないものをオーダーで作っていく面白味も感じれます。 【未経験でも安心】 未経験者も沢山活躍しております！過去の未経験入社の方は、介護職の方やフォークリフト販売をされていた方などがいます。 【キャリアアップ】 しっかりと経験を積んだのち、ゆくゆくは製造リーダーや工場長になっていただけることを期待しています。 またステンレス薄板の溶接は難しい技術になりますので、この溶接技術を習得できれば世の中に重宝されます！ ■組織構成： 3名(30代・40代・50代）在籍しています。他に営業担当１名（40代）在籍しております。 <仕事内容詳細> レーザー加工機及びタレットパンチプレス機による加工、TIG溶接、まげ作業、組立等を自社工場にて担当します。 ・主に福祉施設や給食センター、ホテルなどの厨房施設内の調理場やキッチン回りなど現場に応じてオーダーメイドで製造していきます。 ・他に、福祉施設やお寺などの手すり・建築化粧で使用されるステンレス加工品の製造なども担当します。 ・据え付け作業については、自社取付及び協力会社が行っております。
      ＜勤務地詳細＞ ミタカステンレス工業 住所：鹿児島県薩摩川内市中郷町4895番地 勤務地最寄駅：肥薩おれんじ鉄道線／上川内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 273万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：あり。 賞与：あり。 残業代：1.25倍。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジーピーフーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県薩摩川内市青山町4602
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【薩摩川内】商品開発～さつまいもスイーツの開発等お任せ！/転勤無/残業月平均10ｈ
      ◆土日祝休み・◆17時台退社◎新商品開発まで携われます◆残業ほぼ無◎◆鹿児島の特産品「さつまいも」を活かした加工メーカー◆/南給グループ/大手外食企業のOEM受託/サツマイモ加工トップシェア/学校給食商品/UIターン歓迎～ ■業務内容：新商品の開発、既存商品のリニューアル、OEMの共同開発、規格書や企画書等の作成、製品の検査等を行っていきます。状況に応じて工場の応援業務もございます。 ■1日の流れ 商品開発の進行状況の確認、商品開発の計画立案、打合せやお客様とのやり取り、原料メーカーとのやり取り、規格書の作成や試作活動を行います。 ■当社魅力 ・PB/NB/OCMを行っており小ロット多品種ですので、様々な商品にふれることが可能です。 ・お客様の声を聴き、新しい商品づくりができる環境です。 ・少人数精鋭のため、社内での提案が通りやすい環境です。新規商品提案など積極的に行ってくだされば実現可能性は非常に高いです。 ・20代から30代前半、50台前後と社員の年齢層が比較的固まっているため社員仲が良くアットホームな環境です。不定期の社員旅行や、季節毎イベント（花見やBBQ等）があり、異部署間交流も多くあります。 ■組織体制 工場には約60名、社員20名、パート40名ほどとなります。 商品開発担当は、３名、全員20～30代です。 ■当社の特徴： 21世紀は、食への信頼が問われる時代となりました。当社は創業以来一貫して、鹿児島県の特産物である「さつまいも」に主眼を置き、当社ならではのさつま芋商品（加工品）の開発に努めて参りました。 当社は、こだわり素材の食品メーカーとして地域に密着した「健康推進企業」であり続けます。お客様の「満足」を追求し、お客様との「共感」を育みながら存在感のあるサツマイモ加工品メーカーとして、魅力的な品揃えの充実に取り組むべく活動して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県薩摩川内市青山町4602 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や年齢に応じます。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊明建設株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿屋市共栄町16-4
    • 設立 -
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島:鹿屋市】土木施工管理～年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年～
      ■職務内容： 公共土木工事を手掛ける当社にて、施工管理を担当します。 品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません） ※離島案件の場合は出張が発生します 。 ▼詳細： ・案件：主に国、県、市の土木（河川・道路ほか）工事です。9割が元請です。 ※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。 ・案件金額：4000万円程度～1億円 ・案件期間：6ヶ月～2年 ・年間平均案件担当数：1～3件 ・案件担当人数：1～3名 ・案件エリア：鹿児島県内 ・新設：補修=4：6 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ■組織構成： 技術職は、10名在籍しています。 ■魅力： ・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。 ・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。 ・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊明エンジニアリングセンター 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島:鹿屋市】建築施工管理～年休126日/転勤なし/元請が全体の9割/創業75年～
      【鹿児島】土日祝休み・年休126日！創業75周年の安定基盤で無理なく働く／9割元請◆国交省などの公共案件の他NTTや九電など大手企業からの受注あり◆直行直帰可能な案件メイン◆建築施工管理 ■職務内容： 公共及び民間工事を手掛ける当社にて、建築施工管理を担当します。 品質管理/安全管理/予算管理/工程管理（現場作業は発生しません） ※離島案件の場合は出張が発生します 。 ▼詳細： ・案件：9割が元請です。 ※国交省、防衛省、県、市発注の公共建築工事案件や、NTT、NTTドコモ、九電、JA、さらに民間企業発注建築工事案件を安定受注しています。 ・案件金額：4000万円程度～1億円 ・案件期間：6ヶ月～2年 ・年間平均案件担当数：1～3件 ・案件担当人数：1～3名 ・案件エリア：鹿児島県内 ・新設：補修=4：6 ・現場直行直帰可能な案件がメインです。 ■組織構成： 技術職は、10名在籍しています。 ■魅力： ・事業安定性：創業75周年の安定経営。公共案件のみならず、民間工事案件も安定的に受注できており、様々な分野の現場に携わることができます。 ・中途採用者多数在籍しており、なじみやすい就業環境です。 ・定時退社後は自身の趣味に没頭している社員も多く、ワークライフバランスを取りながら就業できます。 ・健康経営優良法人2022(ブライト500)認定企業
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市共栄町16-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 豊明エンジニアリングセンター 住所：鹿児島県鹿屋市川西町3536-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間56時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(100,000円～300,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸建設株式会社

    ゼネコン
    鹿児島県鹿屋市川東町7204-6
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島県鹿屋市】地場優良ゼネコンでの建築営業～ノルマなし／残業ほぼなし／創業40年超の安定企業～
      ■業務内容： 創業以来多くの建築物の施工、道路等の整備に当たり、地域の発展に貢献していきたいと考えています。官公庁および民間工事の受注に関する建築営業の仕事をお任せします。 ■業務詳細： まずは県外をターゲットに民間工事中心に話を進めていきます。先輩社員について周り、お客様先を引き継いでいくことがミッションです。 商業店舗など店舗開発部と直接やり取りをし、土地を見つけ、話を持っていくスタイルです。1年で3件程度、1件あたり2億円前後の規模感です。 ・定期的に不動産、設計事務所をまわり関係性作り、情報収集 ・お客様が求める良い土地を探し、ご紹介 など 【施工事例】http://www.daimaru-f.co.jp/works/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 営業職は60代と50代の2名体制です。 ■出張について： 基本的には電話、メールのやり取りがメインで、出張は月1～2回程度、1泊2日が多いです。 福岡のお客様が多く、福岡エリアがほとんどです。 ■魅力： ・ノルマはありません。 ・残業はほぼありません。 ・1件成立させるまで2～3年かかり、普段からの地道なリサーチ力、情報収集が必要です。成功したときの喜びはその分大きいです。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島県鹿屋市 住所：鹿児島県鹿屋市川東町7204-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円～45,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：あり（決算手当あり） ■モデル年収：賞与、決算手当込み ・350万円（月給25万円） ・450万円（月給33万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】建築の現場監理及び補佐~出張なし／残業時間20時間程度~
      ■業務内容： 技術職として、建築の現場監理として 工程管理や安全管理、品質管理など建築現場にて施工管理業務をご担当頂きます。これまで、現場での施工管理を行ってきた方であればご活躍頂けます。 主な業務内容は、発注者との打ち合わせや技術者の指導といった、現場管理や監督業務をメインに業務を行って頂きます。 ■主な業務内容： ・技能者管理…建設現場に出入りする技能者の作業管理を行います。 ・品質管理…図面では判断できない品質の確認を行います。 ・コスト管理…受注金額からコスト抑制についての管理を行います。 ・工程管理…最適な施工方法の提示を行います。関連業者との調整業務も重要な役割です。 ・安全管理…危険な場所でのルールを徹底させます。 ■当社の特徴： ・創業40年を超え、建設のA級業者として、公共工事の受注が安定しております。 ・総合建設業者として県内でも確たる地位を築き、下請業者や地元での高い信用も得ている優良企業です。 ・当グループは、建設業だけでなく、農業／遊戯業／介護福祉業等、幅広く事業展開をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市錦江町2-46 勤務地最寄駅：JR各線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績1.2ヶ月分 上記、月給基本給は資格１級保有者の場合(年齢・資格保有数で変動有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイクロ電子サービス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    宮崎県宮崎市佐土原町下田島19370
    • 設立 1987年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【霧島市】半導体テスト関連の回路設計～土日祝休み/創立40年の安定基盤/装置IOT化
      • 締切間近
      ■担当業務 半導体関連の電子回路設計を担当いただきます。 ・電子回路設計（アナログ／デジタル） ・マイコン、FPGA設計 ・オシロなどの測定器を用いた回路動作検査 ・プリント基板製作（ハンダ付等の手作業） ※一部お客様先での業務も発生しますが2~3日、長くて1週間程度になります。 ■組織構成： 2名(40代・50代課長)が在籍しています。 ■募集背景と育成環境： 鹿児島事業所では、鹿児島に拠点のあるソニー様と長期的なお取引があり、現在も半導体テスト基板の回路設計業務を担当しておりますが、この度新しい業務を担当することになりますので既存の業務をまずは新しく入る方に担当頂き、新業務については既存社員が担当していく形になります。 入社後は同業務を行っている既存社員から一からお教えしますので安心して業務スキルを取得できます。 ■就業環境： 残業は平均で20時間、年間休日は122日あります。地元でメリハリのある働き方を実現したい方にはマッチした環境です。また、年に3回、社長を含めた役員による面談を実施しており、自身の意見で社内風土をより良い方向へ進めることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県霧島市国分野口北4-15 勤務地最寄駅：JR肥薩線／隼人駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西別府弘組

    サブコン
    鹿児島県いちき串木野市別府3204
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/いちき串木野市】土木施工管理 ～月残業5h/年休112日/ICT施工/創業100年以上
      ★地元で腰を据えて無理なく働きたい方にお勧め★出張は基本なし／転勤なし／残業ほぼなし（5H）／年休112日／土日休★土木施工管理／直請け案件9割以上!／夜勤も基本なし／定年後も正社員としてフレキシブルな働き方も相談可！ ■職務内容: 官公庁からの受注を主体とし、各種工事で社会インフラ整備を行う当社にて、施工管理をお任せします。公共8割（いちき串木野市中心）民間2割（民間大手インフラグループ会社など）です。公共事業は9割以上が直請けとなり、出張は基本的にはありません（将来的にご活躍によって鹿児島県内までお任せする可能性有）。夜勤も基本的に発生しないため、働きやすい環境です。1人につき1案件、3カ月程度担当しますが、朝礼等で他社員と状況共有する場が設けられておりフォローしやすくしています。 ■組織構成： 60代4名、50代5名、40代1名、 30代6名、20代3名、10代1名です。施工管理技士有資格者は12名在籍しています。 定年後も正社員として働き続ける制度があり、フレキシブルな働き方も相談可能です。 ■特徴： ・創業以来、当社は100有余年の歳月を歩み続けてきました。当社では常に皆様のご要望にお応えし、幅広いモノづくりを提供するとともに、災害時の復旧活動や砂防工事、河川工事、舗装工事、造成工事等、皆様のライフラインの整備を中心にインフラ整備を続けております。これまでの施工実績をご評価いただき、県や市等からの多数の表彰状を頂いています。これからも地元に根付き、社会に貢献し、皆様に信頼される会社を目指していきます。 ★魅力点★ ◇社員のはたらき方重視！：月5h程度の残業、完全週休2日制、子どもの学校行事にも率先参加することに理解を示す等、ワークライフバランス重視が社の方針です。有給取得率も90％近く、中途入社した社員も10年以上長期就業が続いています。 ◇技術力の高さ：資格補助全額支給、スキルUPフォローを随時していく体制から、その技術力の高さとチームワークに顧客満足度も高く、県や市からいくつも表彰を受けています。 ◇ICT施工導入：当社の会社規模では珍しく、ICT施工（生産性向上のi-constraction）をいち早く導入しています。創業100年以上と老舗ではありますが、若手も多い当社ではそうした新しい対応も柔軟にとりいれていく社風があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市別府3204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2ヶ月分（業績により変動します。） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日高水産加工有限会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【いちき串木野市】未経験歓迎◆さつまあげの接客販売～名産品に携われる/創業75年の老舗～
      ◇◆地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視◇◆ ■職務内容： 本社売店でのさつま揚げ・かまぼこ等の販売・接客を担当します。 ▼詳細： ・接客・開店業務 ・レジ締業務 ・ギフト等発送業務 ・ダイレクトメール・お客様管理等 ※近隣支店舗への応援等も発生する可能性がございます。 ▼入社後： 未経験の方にも丁寧に指導いたします。一つ一つの作業は簡単です。 先輩社員と一緒に作業及び研修を行いながら、必要な技術を身につけます。 ■組織構成： 製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■特徴： 串木野の港で水揚げされた魚を自社ですり身に加工し、鹿児島ならではの豆腐、地酒、甘酒などで味付け、代々受け継がれた職人の技で作られた”つけあげ・かまぼこ”です。ひだかの豆腐入りさつまあげは当社を代表するさつまあげです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：148,100円 その他固定手当/月：14,638円～37,144円 固定残業手当/月：39,363円～47,528円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 202,101円～232,772円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【いちき串木野市】さつまあげの製造<未経験歓迎>■正社員/日勤のみ/創業75年/月給20万～
      ◇◆地元の名産品に携われる/創業75年の老舗さつまあげメーカー/繁忙期と閑散期で働き方のオンオフがはっきりしている/チームワーク重視/未経験から職人技を身に付けられる◇◆ ■職務内容： 当社加工工場でのさつま揚げ・かまぼこ等の製造業務を担当します。 ▼詳細： 魚のすり身にその時の気温や湿度などの状況に応じて練り上げ、その後成型機で形を整え、油で揚げて、冷却し出荷工程へ流していきます。 ※その日の魚の状態、気温、湿度を考慮し、調整など状況に応じて判断します。 その他整形や上げ作業は機械のライン作業で行っております。 ※すり身の入ったケースなど約20kgくらいを運ぶことがございます。 ※清掃も重要な役割となりますので稼働時間の約半分ほどかけて実行します。 ▼入社後： 未経験の方にも丁寧に指導いたします。一つ一つの作業は簡単です。 先輩社員と一緒に作業及び研修を行いながら、必要な技術を身につけます。 ■組織構成： 製造工場内は6～7名(10～70代)在籍しています。 ■特徴： 串木野の港で水揚げされた魚を自社ですり身に加工し、鹿児島ならではの豆腐、地酒、甘酒などで味付け、代々受け継がれた職人の技で作られた”つけあげ・かまぼこ”です。ひだかの豆腐入りさつまあげは当社を代表するさつまあげです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県いちき串木野市西薩町17-14 勤務地最寄駅：鹿児島本線／串木野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：164,476円 その他固定手当/月：1,724円～43,274円 固定残業手当/月：40,200円～50,250円（固定残業時間33時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,400円～258,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1ヵ月あたり3,000円～5,000円　※前年度実績) ■賞与：年1回(150,000円～300,000円　※前年度実績) ※定時（17：30）を超えた残業時間代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    下薗興業株式会社

    サブコン
    鹿児島県鹿児島市小野3-22-12
    • 設立 1978年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】建築施工管理~50代も大活躍／民間工事が100％／鉄骨工事がメイン~
      • 締切間近
      建築工事における現場管理業務に従事していただきます。 ■業務の特徴： ・写真管理や工程管理などの現場管理全般をお任せいたします。200～800坪程度の工場用建築物の案件で、半年程度の工期のものに携わることが多いです。 ※担当するエリアは全国で、県外の現場が主になるため出張の可能性があります。・出張は長い時は半年程度行って頂きます。 ・現場管理は、それぞれの現場で行って頂きます。裁量や仕事の範囲は広いです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市小野3-22-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～400,000円 固定残業手当/月：61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～461,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績による ■賞与：年2回（計2ヶ月分／年）※実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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