18ページ｜勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

株式会社芝工設

建設コンサルタント

東京都港区浜松町1-16-5芝ビル

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島市/転勤無】土木資材メーカーへの技術営業◆既存中心◆平均勤続年数15年◆寮・社宅有り◆

◇◆全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設などに携わる／土日祝休／年休121日／寮・社宅有り／平均勤続年数15年と長期就業社員多数◎退職金有り◆◇ 高低差のある土地に道路や橋を作るとき、土の壁が雨や災害で崩れないように「擁壁」などの土木構造物を作る必要があります。その土木構造物の設計技術を専門としている同社にて、土木資材メーカー（補強土や軽量盛土、コンクリート2次製品など）の販売支援の仕事です。顧客である土木資材メーカーの工法を建設コンサルタントに設計提案する「技術営業」をお任せします。 ■業務詳細：既にお取引のある建設コンサルタント、設計事務所へ足を運び、営業委託を受けている土木資材メーカーの商材を用いた設計提案を行います。【1～3月】：繁忙期のため、CADでの設計業務が多くなります。【上記以外の月】：営業・打ち合わせ・設計指示がメインとなります。繁忙期である年度末は残業が増えることも多いですが、閑散期は有給休暇を取得し旅行に行くなど、オンオフの切り替えをして就業している社員が多いです。【案件】：高速道路を中心とした全国各地の道路や、ダム、空港、大規模商業施設に関連する仕事、海外インフラの設計にも携わっています。 ■当社について：・建設物や土地の形状にあわせた工法提案を得意としているため、難易度が高い案件にも対応できることが強みです。また壁専門で設計を行なっている企業が殆どなく、競合が少ないことも特徴の一つです。・1987年に設立以来、「擁壁のスペシャリスト集団」として公共事業を支えてきました。専門性の高さからリピートで依頼をいただけることが多く、20年、30年とお付き合いがあるお客様が殆どです。・最近では震災後の復興事業でも多く採用されています。公共性高い事業に携わり、社会貢献できる実感がございます。 ■就業環境：・会社と社員の距離が非常に近く、社員の事情を考慮して働きやすい環境を整えています。・社員の頑張りに対しては、適切な評価と給与で還元しています。そのため従業員満足度が高く、平均勤続年数は「15年」。定着率が非常に高く、長く続けていただいている方がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市西千石町8丁目1番能勢ビル２Ｆ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は目安の金額であり、年齢・経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回会社の業績に応じて、社員には適切に給与・賞与で還元しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鹿児島日産自動車株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

鹿児島県鹿児島市西千石町7-5

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設立 1946年
従業員数 400名
平均年齢 -

求人情報全2件

【鹿児島】車の点検・修理・整備・車検など◆高い技術力でサポート／教育体制充実◎／残業月平均20時間

■業務内容：県内有数の歴史と規模を誇る日産ディーラーの当社にて、車の点検・修理・整備・車検などのサービス全般をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇車検・点検・修理・整備 ◇整備修理内容をお客様に説明 ◇安心・安全に車を使ってもらうための提案　など ■業務の魅力： ◇故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすく説明すること重要になります。そのため、お客様への貢献を実感できることが多いです。 ◇整備を通じて整備技術の腕を磨きお客様との信頼関係を築くことができます。自分自身の技術を発揮し、テクニカルスタッフとしてのスキルアップを目指せます。 ■教育体制：当社独自の研修制度から日産自動車ならではの人材育成カリキュラムまで、充実した教育体制が整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップを目指すことが可能です。 ■就業場所について：就業場所についてはいずれかに配属となります。（面接時相談可） ◇西千石店：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 ◇伊敷店：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 ◇中央店：鹿児島県鹿児島市南林寺町31‐1 ◇隼人店：鹿児島県霧島市隼人町見次990‐4 ◇国分店：鹿児島県霧島市国分府中町33‐23 ◇姶良店：鹿児島県姶良市平松7386‐1 ◇鹿屋西原店：鹿児島県鹿屋市今坂町12407‐2 ◇鹿屋寿店：鹿児島県鹿屋市寿8‐17‐1 ◇大隅店：鹿児島県曽於市大隅町月野3045‐2 ◇川内店：鹿児島県薩摩川内市山之口町4486‐2 ◇上川内店：鹿児島県薩摩川内市上川内町4496‐1 ◇出水店：鹿児島県出水市六月田町428 ■社風：お客様に快適なカーライフを送っていただくために、社内のチームワークを大切にしています。サービスレベルを向上し、これからもお客様のニーズに応えるために店舗一丸となって励んでいます。地域とそこで暮らす方々に密着したサービスを積極的に展開していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～220,000円＜月給＞ 184,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】日産車の営業◆未経験歓迎◎/独自の研修体制で業界未経験者も活躍中！/残業20ｈ

◆◇鹿児島県内有数の日産ディーラー/転勤ほぼなし/未経験歓迎/営業スキルを磨く/正社員・研修制度充実/残業月20H以下◆◇ ■おすすめPOINT　＼お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案／・未経験からでも安心！充実した研修制度と日産自動車ならではの人材育成カリキュラムがあります！・残業は月平均20時間以下でワークライフバランスも抜群◎ ・地域密着×日産車のブランド、固定給＋歩合で長く安定して働ける◎ ■職務内容：県内有数の日産ディーラーで、お客様のライフステージに合わせたカーライフプランを提案する業務です。具体的には以下の通りです。・新車や中古車の販売・車検、点検、修理の対応・各種保険を含むカーライフ全般のコンサルティングこれまでお付き合いのあるお客様に車検等のご案内をし、お得意様になっていただくことで、買い替え時のスムーズな購入につながっています◎ ■業務の魅力：・来店いただくお客様のほとんどが、日産車に元から興味がある方が多いため、高い営業スキルがなくても挑戦可能です！・飲食店の接客業、建築業、配送業など、様々な業界出身者が活躍中◎未経験でも安心してご入社いただけます。 ■教育体制：当社独自の研修制度や日産自動車ならではの人材育成カリキュラムが整っています。個々の成長度合いに応じた研修を受けることで、より高いステージへのステップアップが可能です◎ ■インセンティブ：車検や保険の契約に対してインセンティブがあります。新卒でも半年で月2～3万円程度のインセンティブを得ることが可能です◎ ・業界未経験でも平均年収500～600万円、1000万円越えの方もいます◎ ■キャリアパス：・地元出身者が多く、転勤はほとんどありません。地元店舗に配属されるため、安心して働けます。・マネージャーに昇進すると経験を広げていただくために転勤の可能性もあります。 ■就業場所：・鹿児島県内の各店舗に配属となります。面接時に相談可能です。（霧島・姶良・鹿屋・薩摩川内・出水など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞西千石店住所：鹿児島県鹿児島市西千石町7‐5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞伊敷店住所：鹿児島県鹿児島市伊敷3‐2‐6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中央店住所：鹿児島県鹿児島市南林寺町31-1 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／新屋敷電停駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～220,000円＜月給＞ 184,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■実在者平均年収例：営業職 ※年齢や経験よりも実績が反映されます。・入社　3年目、年収440万円・入社　7年目、年収520万円・入社　9年目、年収610万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｒｉｓｅ　ＵＰ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

大阪府大阪市西区川口2-2-17川口住倉ビルディング7F

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設立 2003年
従業員数 293名
平均年齢 35.2歳

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【フルリモート可】サーバーサイドエンジニア◆自社内開発のカラコンECサイト/残業月10ｈ

日本最大級のカラコンECサイト「モアコンタクト」の運営や日本全国の小売店へコンタクトを卸すベンダー事業を運営する当社にて、サーバーサイド周りの課題の把握及び解決及びWeb、ネイティブアプリ向けのAPI開発をお任せします。 ■モアコンタクトについて：本サービスは、商品点数や配送スピードはもとより「顧客体験価値」に重点を置くことでユーザー数を拡大してきました。会員数200万人という最大級のサイトになった今、次に目指すのはユーザー同士のコミュニケーション創造です。メディア要素を強めることで、単に売るだけではない顧客体験価値の高いサービスを目指す方針があり、現在PHPシステムからJavaシステムへのリプレイスへ向けて動いています。 https://morecon.jp/b/335 ■職務内容：ECサービスのメンテナンス・開発（サーバーサイド＆フロントエンド）・機能追加による新しい価値の提供・状況変化に対応するためのアップデート・稼働し続けるためのシステムメンテナンス　など。 ※使用技術 PHP、Java、SpringBoot、React、Next.js、AWS・・・ ■組織体制：モアコンチームには20代～30代がメインの計13名が在籍しております。ZOOMやslack頻繁にコミュニケーションを取り、改善・改修に向けて案を出しあっており、エンジニア組織発案の追加機能が多数実装されている環境です。開発手法はアジャイルを取り入れているため、全ての工程を担当いただきます。追加機能の規模にもよりますが、3名程度で開発を行っていただく想定です。エンジニアや営業、営業事務、DX推進者など様々なバックボーンのメンバーの協働で不明点があればすぐに聞ける環境です。 ■社員を大切にする社風：社長は「このメンバーならどこでもいける組織をつくる」ことを目標に掲げています。BBQや社員総会等の社内イベントを行って社員間のコミュニケーションを活発にするほか、出産時にはプレゼント、結婚記念日や家族の誕生日には特別休暇を付与するなど、働きやすい環境づくりに注力しています。その他、同社ならではの制度や取り組みなどはnoteに掲載しています。是非ご覧ください。 https://note.com/riseup_press/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市西区川口2-2-17 川口住倉ビルディング7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／阿波座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京営業所住所：〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-27-11 祐真ビル新館5F 勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,200円～406,300円固定残業手当/月：61,900円～100,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 352,100円～506,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■昇給：あり ■残業代全額支給（1分単位で支給いたします） ■賞与実績:2か月分（2023年度実績） ■決算賞与:1か月分（2023年度実績） ※いずれも業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＳｙｎｃＴｈｏｕｇｈｔ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

東京都渋谷区恵比寿南2-8-9ディフェンスファースト4F

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設立 2004年
従業員数 18名
平均年齢 33.0歳

求人情報全4件

【全国OKフルリモート】PM※将来的にPdM目指せる◇自社開発SaaS/導入実績500社超◇

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】当社は、「検索エンジン」「SaaS/Cloud」「自然言語処理」の3つの最先端テクノロジーを軸に企業とユーザーのコミュニケーション課題を解決するWebサービスの開発・販売しています。 ■採用背景：更なる事業成長に向けてサービスリニューアルを検討していることからリニューアル開発の管理やプロダクトの成長戦略を描いて頂けるマネジメント層を募集いたします。 ■ミッション：＜短期的＞PM（プロジェクトマネージャー）として、開発スピード並びにプロダクト品質の向上、スケジュール管理、メンバー教育＜長期的＞PdM（プロダクトマネージャー）としてプロダクトの上流の部分、主に成長戦略、ロードマップの策定、マーケティング戦略の策定や実行 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】法人向け検索SaaS「SyncSearch」のプロダクトをユーザー視点で開発チームをリードしながら、開発プロセスの管理、プロジェクトの課題管理、リスク管理、変更管理、リソース管理、プロダクトの品質管理（動作検証など）を行って頂きます。 ※SyncSearchとは：https://www.syncsearch.jp/products/ 【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse ■配属組織：マネージャー1名（他業務と兼務）、エンジニア5名、サポート3名今回ご入社頂く方は代表直下に近いポジションです。 ■商材について： ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございます。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：372,553円～535,000円固定残業手当/月：86,597円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 459,150円～659,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国OKフルリモート】リードエンジニア◇自社開発SaaS型エンジン（サイト内検索）/大手企業取引多

【勤務地を選ばない週５在宅勤務・100％自社開発】当社は、サーチエンジンをベースとしたWebサービスの開発・販売をしています。自社プロダクトの「SyncAnswer」は、三井住友カード、クレディセゾンを始め大手企業に導入され順調に業績を伸ばしています。 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】自社開発サービス「SyncAnswer」の運用保守、「SyncSearch」の開発などシステム開発全般に携わって頂きます。今後は海外展開も視野に入れており、エンジニアとしてのやりがいや成長環境は抜群です。※自社内開発のみ、客先常駐は発生しません。【詳細】 Webアプリケーションのバックエンド開発／機能改善、新機能追加の提案、設計、実装／パフォーマンス向上の施策／バグフィックス等＜開発領域＞検索エンジン、管理コンソール、機能開発、ユーザーカスタマイズ等の開発、統計分析、サーバー構築など【開発環境】Git/Slack/Gradle/JIRA/Bitbucket/Concurse /VS Code/IntelliJ IDEA/Eclipse 【バックエンド】Java/JAX-RS/Kotlin/Groovy 【サーバー環境】GCP/AWS/Docker/Rancher/OpenNebula/Ubuntu ■商材について： ◇SyncAnswerは、法人向けクラウド型FAQ管理システムです。顧客のWebサイト上の製品、サービスやマニュアルのFAQ等顧客ニーズに応じカスタマイズの上で提供します。 ◇SyncSearchは、導入500社を超える高速・高精度な企業向けSaaS型サイト内検索サービスです。 ◇実際にご利用頂いた企業様の中には、廃版製品のニーズをキャッチし、復刻したところ売上に繋がるなどの実例がございました。 ■配属組織：マネージャー1名、メンバー4名が在籍しております。フラットな組織で、週次でMTGを実施し開発方針や実装等意識合わせの上、各メンバーが役割分担を自発的に行いながら業務を進めています。 ■取引先例（敬称略・順不同）：業種や事業規模を問わず、大手企業様を中心に幅広いお客様にご活用いただいております。株式会社三井住友銀行/東京ガス株式会社/森永製菓株式会社/成田国際空港株式会社/伊藤忠商事株式会社変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区恵比寿南2-8-9 ディフェンスファースト4F 勤務地最寄駅：恵比寿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：425,774円～535,000円固定残業手当/月：98,968円～124,356円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 524,742円～659,356円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験、スキルに応じて相談の上決定します。 ※賞与は業績により年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セルフ・エー株式会社

その他

東京都港区新橋6-20-1

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設立 2010年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【フルリモート可】経営企画※管理職候補◇経営層との距離が近い/障がい者の就労支援/転勤なし
- 締切間近
【フルリモート可/障がい者の就労支援施設事業やECサイトの運営/経営者との距離が近い】当社は“障害者の就労支援”のミッションの下、福祉的就労場所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）を中心に、全国で117拠点を展開しております。そんな当社の事業部長のもと下記の業務を担当いただきます。 ※就労支援事業所、利用者様と直接かかわるポジションではございません。 ■業務内容：・事業部の予算進捗管理、来期の予算立て・経営層への報告データ作成・エリアマネージャーへの業務状況ヒアリング、指示、相談 (2週間に1度、面談形式でエリアマネージャーとの1on1ミーティングをおこないます) ・管理部など関係部署との連携　など ■企業・業務の特徴：・人事制度：一人ひとりと丁寧に面談を行い、本人の希望を考慮したうえで、どのように活躍できるかを選択できるフラット人事制度を整えています。・社風：福祉の分野において、既成概念にとらわれず新たな発想と行動力で市場を切り開いていきます。新規事業開発にも積極的に取り組んでおり、チャレンジングな社風が特徴です。 ■企業概要： 2010年の設立以来、「障がい者の就労支援」をミッションに成長を続けてており、現在では全国各地で74の事業所（就労継続支援A型事業所、就労継続支援B型事業所）の他、訪問看護事業、グループホームを展開しております。これまで約2300名の障がい者雇用ネットワークを構築してきました。障がい者一人ひとりに合わせたマネジメントを徹底し、業務とのマッチングにより仕事への”意欲”や”働きがい”を引き出すことを目標にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都港区新橋6-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社愛総合福祉

介護・福祉関連サービス

東京都品川区西五反田2-18-2五反田KYビル4F

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設立 2005年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全20件

【WEB説明会】＜未経験歓迎/学歴不問＞介護現場/管理部門　※希望職へキャリアチェンジ可能

【WEB説明会】※参加枠数の制限は御座いません ■プログラム：会社説明会(1時間30分予定)/本選考を希望する方は説明会の中で日程調整を実施。希望しない方は、ご退席いただいて構いません。（後日の面接調整も可能です） ■補足：本求人に応募後、選考会予約が出来ましたら、WEB会議参加用のURL・詳細情報をお送り致します。 ※応募時に参加可能日をお知らせ頂けるとスムーズに予約が進みます ■日時：月・木／13:30～15:00 【企業・求人内容】 ■業務の概要：同ポジションは、総合職社員として様々な部門のスペシャリストとして活躍する、幹部候補人材となることが期待されます。入社後1年間は、同社の介護施設において、お客様の日常生活中のサポート全般を担当いただきます。※雇用形態：無期正社員 ■業務の詳細：実務業務と並行して実務者研修資格の取得のための学校に通います。年に４回程度、本社の社員と面談をする中でご自身の2年目以降のキャリアアプランを立て、ご希望も踏まえながら、2年目以降の職種（施設 or 本社）が決定します。本社勤務になりますと、経理、総務、人事など事務系の仕事が中心になります。また、一度本社帰任した後でも、希望すれば現場復帰も可能です。 ■就業環境：残業はほぼなし、休みもしっかり取得できるため非常に働きやすい環境が整っております。定着率も高く実際にここ3年間で入社した新卒の離職率は6％と非常に低い数値です。また配属先は現在のご住所から考慮し決定いたします。 ■研修制度：入社後1週間、本社で研修を行います。その後の配属先においても、国家資格をもった先輩社員によるマンツーマンのOJTを行いながら実務を覚えて頂きます。技術はすぐに身に付きます。さらにレベルアップしたい方には外部の研修にも100％会社が費用負担します。3ヶ月に1度はフォローアップ研修という形で本社研修を実施し、資格取得についても全面バックアップ。未経験・無資格であっても安心できる研修制度は非常に整っています。

＜勤務地詳細＞ WEB説明会住所：WEB説明会となります。日時最終確定後にお送りするURLよりご参加くださいませ。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 185,000円～205,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は各種手当を含めた想定年収となります。（残業代は除く） ■年収モデルケース: ・1年目：270万円程度・2年目：300万円程度・3年目：340万円程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社絆

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390

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設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全3件

【鹿児島市/資格不問】建築施工管理～転勤なし/残業10H・年休110日/少数精鋭でアットホーム～

◆◇残業少なめ、オンオフのメリハリつけて働ける／お客様に寄り添った仕事をしたい方へ◇◆ 地域密着の住宅会社として10周年を迎えた同社。コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。直近では最新のIoT機器を導入した無人型のモデルハウスを南さつま市にオープン。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っています。 ■担当業務：地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、100％反響でお問い合わせをいただいております。成約後、casa cube他の建築における施工管理業務を担当頂きます。社内の担当が作成した図面が下りてきてから協力会社との工事工程の調整や家が建つまでの進捗管理まで担当します。 ■入社後研修：社長・建築部門30代・不動産20代の４名と社外取締役2名在籍しております。基本的には社長が営業活動なども兼務しつつ、他2名が成約後の後工程を担当していますがこの度社員も増え、モデルルーム開設によりお客様も増えるタイミングですので、施工管理の業務を切り取ってよりお客様へ価値提供できるよう新規ポジションとして募集をしております。 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。 ■現職社員が感じるやりがい住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～360,000円＜月給＞ 280,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分支給※昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島市／職種未経験歓迎】不動産営業◇転勤無／年休110日／アットホームな職場

地域密着の住宅会社として10周年を迎え、コロナ禍後も順調に口コミでお客様からの引き合いがあり、業績も好調です。最新技術も取り入れながらお客様に喜ばれる体制を作っている当社にて、営業職を募集いたします。 ■担当業務：・戸建て住宅の販売・リノベーション（買取→リフォーム→再販）・宅地造成　古い家が数件あるところを買い取り造成工事・自社不動産の一部管理に関わる営業活動全般 ■入社後研修：何を手順としてやっていくべきかなどの研修プログラムもございますので材料の名前を覚えたりなど、社長や先輩社員から丁寧に教えてもらいながら習得できます。WEBの研修もあり手厚いフォローがありますのでご安心ください！ ■現職社員が感じるやりがい：住宅はお客様にとって大事な人生の一部。ニーズを汲み取りながら、関係会社と調整をし理想の住宅を引き渡す時に、お客様から感謝の言葉を頂くことも多く感動の場面に立ち会うことができます。お客様に寄り添った仕事がしたい方におすすめです。地域に根差し、お客様のニーズに寄り添った住宅づくりで口コミからのお客様多数、口コミの広がりでお問い合わせをいただいております。 ■組織構成： 5名：59歳（社長）／50歳／36歳（創業時メンバー）／39歳／28歳変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市喜入瀬々串町5390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※年間1～5％程度 ■賞与：年2回（8月、12月）※業績による ※インセンティブ（成果給あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＣＡＭＰＦＩＲＥ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区猿楽町18-8ヒルサイドテラスF棟201

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設立 2011年
従業員数 215名
平均年齢 35.0歳

求人情報全19件

【全国フルリモート／バックエンドエンジニア】CAMPFIRE発の新会社で立ち上げメンバー募集

【CAMPFIRE発の新会社～AIとブロックチェーン技術を活用したコミュニティプラットフォームの開発をはじめ、Web3の技術を活かし非代替性トークンやDAOの新サービスの立ち上げ～】当社はweb3の技術を生かした新たなクラウドファンディングやコミュニティサービスを実現すべくLivefor株式会社を設立しました。当社の既存のアセットを活かして、WEB3やAIという新しいテクノロジーを活用することで、より多くの人が社会へ気軽に参画でき、人と人が生きがいや、やりがいをもっと感じられる場所を提供していきます。そんなLivefor株式会社へ出向していただき、新しいサービスを生み出す、新たな社会への価値を作りたい、産みの苦しみを心から楽しみたい、そんなメンバーを大募集しています。 ■業務内容：新規プロダクトの企画・開発ブロックチェーン技術を活用したコミュニティ・プラットフォームの開発 ■開発環境： BackEnd: Ruby on Rails (API Mode), TypeScript, OpenAPI, AWS (SAM, ECS, Copilot, and for Event Driven Archit), Terraform FrontEnd: Svelte (SvelteKit), TypeScript Web3: Solidity, チェーンやフレームワークは選定中 App: Flutter (Rivepod, Hooks), Dart, Swift, Kotlin, Firebase, Codemagic General: Github, Github Actions, Docker, Linear, Figma, Figjam, Slack, Notion ■当社の特徴：当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ Livefor株式会社住所：東京都渋谷区猿楽町18－8 ヒルサイドテラスF棟201 勤務地最寄駅：東急東横線線／代官山駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制ご経験、ご希望に応じて＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,075円～763,001円固定残業手当/月：99,925円～236,999円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し ※月額については時間外手当40時間分/月を含むものとします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／フロントエンドエンジニア】国内No.1のクラウドファンディング運営

～国内の購入型クラウドファンディングの約61%が当社で実施！実施件数も3年連続TOPの企業でセールスを募集～ ■業務内容：・Svelteを用いたフロントエンド分離プロジェクトにおける開発・チームメンバーや他部署と連携しながら技術面での課題解決提案、実装・機能設計・アーキテクチャ設計・メンバーへの仕様伝達・ソースコードレビュー・必要に応じて上記以外のCAMPFIREの開発及び運用 ■本ポジションのミッション：エンジニアの立場から、CAMPFIREのミッションである「一人でも多く一円でも多く、想いとお金がめぐる世界をつくる」の実現に寄与していきます。現在、エンジニアチームは、よりよいプロダクトをつくるため、またさらなる成長を支えるために以下のような課題・目標に取り組んでいます。・より価値あるプロダクトを届けるための開発、チームづくり、プロセスづくり・スケーラビリティを向上させるためのアーキテクチャの改善・アプリケーションの複雑さの整理、技術的負債の返却本ポジションでは、CAMPFIREのミッションを実現するべく、Svelteを使ったフロントエンドのリファクタリング/リアーキテクティングを担当していただきます。 ■ポジションの魅力：・Svelteという比較的新しい技術に主体性を持って関わることができる・大規模、高トラフィックサービスの設計・開発に深いレベルで携わることができる・社会的意義の大きなプロダクト開発に深く携わることができる・カンファレンス参加補助、書籍購入補助、GitHub Copilotの利用など、エンジニアに嬉しい福利厚生が充実 ■当社の特徴：当社はクラウドファンディング「CAMPFIRE」運営をはじめ、様々な挑戦を支援するサービスを数多く展開しています。2011年のサービス開始から現在（2023年7月時点）までに78,000件以上のプロジェクトを掲載し、支援者数は延べ990万人以上、流通金額は740億円に達しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区猿楽町18-8 ヒルサイドテラスF棟201 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,075円～508,295円固定残業手当/月：99,925円～158,705円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～667,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定します。 ※試用期間あり（３ヶ月）条件変動無し ※月額については時間外手当40時間分/月を含むものとします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＥＹストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社

経営・戦略コンサルティング

東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー

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設立 2020年
従業員数 4,122名
平均年齢 -

求人情報全107件

【福岡勤務】DXエンジニア※リモート中心/企業成長フェーズ/BIG4<デジタルハブ>

～ポテンシャル歓迎/Web系・クラウド・データ分析・メタバースなど案件多数で豊富なキャリアパス/リモート中心/上流から品質を追求できる環境～ ●九州在住×出社月2回程度のリモート勤務が可能な環境 ●上流から下流まで一貫して担当 ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●他コンサルとの比較として、同社は量より質を追求している点が特徴。質を追求できる範囲の中で案件を受注しております。 ●所定労働7h/残業約30h/リモート中心と安定したWLBを実現可能＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション：ソリューション系 ITエンジニア・Webアプリケーション、フルスタックエンジニア・ローコード／ノーコード開発エンジニア（PowerPlatform, ServiceNow, UiPath等）・クラウド基盤(Azure等主要PaaS/SaaS基盤)エンジニア・CRM関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 CE等）・ERP関連ソリューションエンジニア（Microsoft Dynamics365 FO等）・SFA, Marketing Solution, Customer Service/Portal, データ/API連携エンジニア・Cyber Security向けの脆弱性診断/コンサルタント・データ分析/AI、DB/DWH/Datalake/BI等基盤構築エンジニア・プロジェクトマネージャー ■業界系 ITエンジニア・金融（銀行・証券・保険）業界に精通したエンジニア・製造、通信、流通、医薬・ライフサイエンス等、各業界に精通したエンジニア変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号天神ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】SCM領域におけるKinaxisソリューションエンジニア・コンサルタント※BIG4

～フルリモート×上流から品質を追求できる環境～ ●地方在住×リモート勤務が可能な環境です。 ●構想からシステム化まで全工程の支援が可能です ●AI・ブロックチェーンなど最新技術を活用 ●標準業務時間７時間・残業30時間程度という働き方が可能。質を追求できる範囲で案件を取る為、残業過多でPJTが炎上することも基本的にありません。 ●グローバルレベルで保有する成功事例を活用したならではのコンサルティングが可能 ●テクノロジー領域でキャリア志向に合わせたキャリアパス設計が可能 ●コンサルティング×テクノロジーがうまく融合した組織＝＝ ■業務概要：当社が提供する業務ソリューションやプロダクト財務会計、製造管理、顧客管理、マーケティング、データ分析等の要件定義・設計・開発・テスト・導入に係る業務をお任せします。 ■業務内容：・業務アプリケーションを導入するため、クライアントとの業務システム要件の定義、Fit&Gap分析、データ・画面・機能の基本設計、開発・Configuration、各種テストの計画・実行、システムデータ業務移行の計画・実行、デプロイ・導入、保守サポートの全工程もしくは、一部の工程 ■募集ポジション： ◎Kinaxisソリューションエンジニア ■チームの強み企業戦略とテクノロジーの結び付きが深くなってきているため、テクノロジーの実装による戦略の実現が重要になってきています。そのような目的を実現する EY のテクノロジーコンサルティング・プロジェクトに参画しながら、お客様の変革を推進する、やりがいのある仕事です。　EY のグローバルネットワークが保有する最先端のソフトウェア、ツール、方法論、研修コンテンツの活用、および、グローバルのメンバーと協業することで、ノウハウ・知見を吸収でき、自己の成長を効果的に行うことができます。　グローバル PJ への参画、ストラテジー部門との協力体制、様々な業界知識、付加価値の高い開発に取り組めます。新規立ち上げのため、組織の成長とメンバーの成長が同期でき、組織規模もまだ小さく、一人一人が重要な戦力として位置付けられるため、リーダーシップ能力が磨かれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー勤務地最寄駅：東京メトロ　千代田線／日比谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞福岡オフィス住所：福岡県福岡市中央区天神二丁目12番1号天神ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 550万円～1,500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：278,481円～600,000円固定残業手当/月：114,410円～200,000円（固定残業時間50時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,891円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年１回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドカン

システムインテグレータ（SIer）

大阪府大阪市中央区平野町2-6-13平野町ラガービル3F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全5件

【鹿児島・UIターン歓迎】SE◆業界・案件多彩/残業10h以下/完全週休2日制/年間休日125日◆

【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例）・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発）・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理）・日本を代表する物流会社の社内システムの開発・大手電機メーカーの電力システムの組込開発・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞当社お客様先（鹿児島県）住所：鹿児島県鹿児島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】SE　エンジニアファースト/定着率90%越/完全週休２日制/残業10h以下/案件・業界多数
- 締切間近
【エンジニアファーストな環境！/定着率90%越え/完全週休２日制/残業10時間以下】 ■魅力点当社社長はエンジニア出身で、当時の経験からエンジニアがイキイキと働く職場づくりを大切にしています。スキルアップを通じて仕事本来の楽しさを知り、円滑なコミュニケーションがとれる仲間に囲まれながら、自分の頑張りが正しく評価される「居心地の良い職場」を実現しています。そのため、直近数年で離職された方は1名だけと定着率90％超を誇ります！例えば… ・成長環境：案件にアサインする際にはエンジニアのキャリアを第一に考え、身に付くスキル／アサイン期間／職場環境などの条件面も踏まえて、「なぜ、この案件に参画してほしいのか」までを説明し納得できたらアサインします。・コミュニケーション重視：1on1やランチMTGなど、個別のコミュニケーションを大切にし、メンバーとの信頼関係を築いています。・柔軟な働き方：案件の納期設定へも特別な配慮があり、月残業平均10h以下、リモート可などワークライフバランスを重視された就業環境を整えています。 ■業務内容請負開発、客先常駐型開発によるシステム開発、運用支援業務などを中心に、多様なニーズに対応する当社でSEとして一部上場企業の大規模プロジェクトにて、提案、要件定義からテスト、リリース、運用保守の全ての工程における開発作業を実施していただきます。※客先常駐作業となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件情報金融、交通、製造、通信等の幅広い業種で、SE・PGとして要件定義、設計、開発のいずれにも関われるため、経験を活かして働くことができます。また上場企業のシステム開発や大手メーカーの商品開発にもチャレンジできます。（以下プロジェクト例）・日本を代表する某ポータルサイト（ショッピングページや、ビッグデータの活用サービスの開発）・高速道路の基幹システム（販売管理／会計システム、工程管理）・日本を代表する物流会社の社内システムの開発・大手電機メーカーの電力システムの組込開発・警備ロボット等、ロボットのシステム開発 ※開発環境…言語：Java、C、C#、VB.net、PHP　他／OS：Windows、Linux、Unix　他／DB：Oracle、SQLserver、PostgreSQL、MySQL　他変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞当社お客様先（鹿児島県）住所：鹿児島県鹿児島市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新青

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県新潟市西区青山3-2-21

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設立 2000年
従業員数 20名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎※【全国】搬送機器のメンテナンス業務 ◆国内・海外を旅できる！／年休120日／働く環境◎

◆◇◆未経験歓迎／国内・海外さまざまな場所での経験が積める／宿泊費・交通費は全額支給／働く環境◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。最初は機器の定期点検など難易度の低い業務からスタートし、徐々に機器の設置や設定、修理といった難易度の高い業務を担当します。また、担当する案件毎に講習や技術訓練を受けてからお客様先に向かっていただきます。 ■入社後の育成体制：最初は工具の名前を覚えることから始めていただき、業務内容は先輩エンジニアとのOJTにて習得いただく予定ですので、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ■はたらき方：基本的には国内（九州、北関東、中部）での出張業務がメインとなり、一つの現場に約1～3カ月程度滞在いただきます。一つの現場での仕事が終わると、次の現場に移動していただき、そこでも同様に業務をしていただきます。国内出張の場合、1日2,800円が出張手当（非課税）として支給されます。出張中はビジネスホテルに滞在いただき、そこからレンタカーにて現場に向かっていただきます。ホテル代、レンタカー代は全て会社負担になります。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。 ■将来的なキャリア：将来的には、韓国、中国、台湾などの海外出張を行っていただきます。海外での仕事の場合は現地で通訳がつきますので語学の心配はありません。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【海外出張あり】搬送システムのフィールドエンジニア ◆はたらく環境抜群◎／年休120日

◆◇◆半導体工場向け搬送システムのフィールドエンジニア／はたらく環境抜群◎／土日祝休み／年休120日◆◇◆ ■職務内容：半導体工場向け搬送システムの設置、稼動確認、定期点検、修理などを行っていただきます。半導体業界の設備投資が活発になっており、半導体工場向け搬送システムのメンテナンス依頼も増えております。今後も自動車やスマホなどの製造に必要不可欠な半導体工場からの依頼は安定していただける見込みです。 ■就業環境：取り扱う製品が半導体工場向け搬送システムがメインとなるため、現場はクリーンルーム（気温約20度で一定／衛生的な環境）になります。そのため、夏でも冬でも快適な環境で働いていただけます。 ■入社後の流れ：最初は国内（九州、北関東、中部）での出張業務を行っていただき、国内の現場における先輩とのOJTで業務内容を習得いただく予定です。1年程度を目途に海外出張を担当いただく予定ですが、中国語・韓国語を話せるような方であれば、入社後すぐに海外出張をお任せする場合がございます。 ■はたらき方：海外出張の働き方としては、数カ月間海外に滞在→一時帰国（1週間程度）→数カ月間海外に滞在の繰り返しとなります。海外の出張先としては、韓国、台湾（台中、台南）、中国（上海、深深、西安、杭州、武漢）になり、出張ごとにエリアが変更になる可能性がございます。出張手当として、滞在日数×4,000円が給与の他に支給されます。出張先ではホテルに滞在いただき、そこからシャトルバス等で現場に向かっていただきます。ホテル代、交通費は全て会社負担になります。 ■組織構成：現在、当ポジションには全体で15名おりますが、平均年齢は35歳と若く、未経験の社員も在籍しております。出張時は３～４人１グループで現地に向かっていただき、協力して作業いただきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区青山3-2-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～242,000円＜月給＞ 210,000円～242,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の賃金はスキルや経験等を踏まえ決定します。 ※上記の他に出張手当（国内2,800円／日、海外4,000円／日）を支給します。 ※交通費、宿泊費は全額支給します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Looop

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

東京都台東区上野3-24-6上野フロンティアタワー15F・22F

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設立 2011年
従業員数 271名
平均年齢 38.3歳

求人情報全40件

【フルリモート】社内SE（ポジションサーチ）～最先端の電力インフラ事業／成長中の再エネベンチャー～
- 締切間近
～再生可能エネルギーによるエネルギー自給率の向上を目指す企業／再エネを「創る・コントロールする・届ける」を一気通貫で行う／2022年5月「国内スタートアップ時価額ランキング」評価額565億円で19位～ ■オープンポジションについて：・ご経験やお持ちのスキルに応じて、以下エンジニアのポジションからマッチングをいたします。 ■該当ポジション：・企画開発（アプリケーション開発）・新プロジェクトのインフラ構築・運用業務・基幹システム（企画系）・業務システ／システム企画・開発・保守 ■一緒に働く方々について：中途入社者も多く在籍しているため、馴染みやすい社風です。年間休日124日、平均残業30時間程度となっております。 ■同社について：【エネルギーフリー社会の実現】当社は、2011年の東日本大震災のボランティアを機に創業し、再生可能エネルギーの普及・エネルギー自給率の向上をミッションに事業を行っています。再生可能エネルギーとは、太陽光発電、風力発電、バイオマス、水力発電、地熱発電などのことを指します。自然の中にあるエネルギーであり、化石燃料などの燃料費が不要で海外から輸入する必要がありません。「エネルギーフリー社会の実現」をビジョンに掲げ、化石燃料から再生可能エネルギーへの移行によって、電気代が無料に近づき、人間の持つ能力を自由（フリー）に発揮できる世界の実現を目指しています。【再生可能エネルギーに特化した電力会社】当社は再生可能エネルギーの「創る、コントロールする、届ける」の全てを一気通貫で手掛けるエネルギーサービス事業者です。再エネの販売・調達／需給管理・開発／運用と一貫して機能を持ち、発電から供給までを行う電力会社は珍しく、バリューチェーンのすべての機能を持つことによりコストを削減し、事業間シナジーを生み出し新しい価値を創造しています。

＜勤務地詳細＞自宅住所：フルリモートのため自宅勤務可受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～362,000円固定残業手当/月：68,000円～86,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 353,000円～448,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。 ■通常賞与：年2回（会社業績、個人の実績に基づき決定） ■自社発電お日様賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リンクキット

ゲーム（オンライン・ソーシャル）

東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

第二新卒歓迎／ゲームクリエイター募集／月給28万円以上

◆◇充実の研修制度◇◆ 研修では、経験豊富なベテランエンジニアが講師となり、ゲーム業界・IT業界の仕組みや、プログラミング言語や必要なことをイチから教えていきます！ ★未経験や経験の浅い方は、まずは運用・監視やテスト業務など簡単なプロジェクトからスタート！安心してスタートできます。 ★経験者の方には、AAAのハイエンドゲーム開発や、人気IPのゲーム開発、最先端技術を活用したゲーム開発など、さまざまな案件をご用意！ ◆◇具体的な仕事内容◇◆ 入社後に面談を実施の上、スキル・得意分野に応じて下記いずれかの業務をお任せします。【ゲームプログラマー】 ◎Unity、C#を使用したゲームの開発 ◎Unreal Engine 4、C++を使用したゲームの開発 ◎HTML5、JavaScriptを使用したブラウザゲームの開発 ◎iOS／Android向けアプリの開発　など【プランナー】 ◎企画書・仕様書の作成 ◎イベントデータなど、各種データ作成、KPI分析 ◎レベルデザイン・バランス調整 ◎デバッグ、動作確認　など【ディレクター】 ◎プロジェクトの方針・施策の検討、決定 ◎ゲーム世界観の構築・シナリオプロット策定 ◎予算・品質の管理　など【プロジェクトマネージャー】 ◎案件予算、納期に応じた計画の策定 ◎プロジェクトのメンバー編成・進行管理　 ◎クライアントとの折衝　など【デザイナー】 ◎立ち絵（スチル）画像の制作 ◎デフォルメキャラの制作 ◎キャラクターや背景のモデリング ◎キャラクターやモンスターなどのモーション作成 ◎Spine、Shuriken、BISHAMONなどのツールを使用したエフェクト制作　など【運用・監視】 ◎大規模システムの運用・監視　など【テストエンジニア】 ◎システム、アプリのテスト設計書の制作、テストの実施　など【遊技機系】 ◎プランナー・オーサリング・エンジニア　など

★全国募集 ★転居を伴う転勤なし ★配属先によって、リモートワーク・テレワーク・フルリモートOK 全国47都道府県にあるプロジェクト先に配属となります。 ※配属先は、希望や通勤状況などを考慮し決定します ※受動喫煙対策：基本屋内禁煙（配属先によって異なります）【本社所在地】東京都新宿区歌舞伎町2-1-2 HANROKUビル2F ＜アクセス＞〇地下鉄「新宿三丁目駅」E1出口より徒歩3分〇JR「新宿駅」東口より徒歩9分〇都営大江戸線「東新宿駅」より徒歩4分

月給28万6000円～75万円（固定残業代含む）＋各種制度手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分として、月1万5000円～5万8000円支給 ※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過分は別途100％支給します ※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します

株式会社アイメプロ

CRO

東京都中央区日本橋小伝馬町1-5PMO日本橋江戸通

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート可】臨床開発モニター（全国）／CRA～小児・眼科領域に特化 / JMDC傘下～

小児領域に豊富な実績とノウハウを持つCROである株式会社アイメプロにて、臨床開発モニターを募集しています。 JMDCの傘下となり、リアルワールドデータの活用や治験のDX化を推進しております。 ■業務概要：医療現場の現況・意見等の情報収集による企業への開発テーマ提案、臨床研究実施や各実務に関するコンサルティング、製薬会社・CROにおける新入社員CRA研修や医療機関担当者研修なども行っている当社にて、臨床開発モニター（CRA）をお任せいたします。 ※受託型・派遣型の両方可能性有 ■業務詳細：新薬の臨床開発におけるモニタリング関連業務をご担当頂きます。一人1PJ制を取っており、試験の立ち上げから終了までの一連の業務に携わることができます。（医師、医療機関の選定・契約手続き・IRB対応・症例エントリーの促進・SDV・症例のモニタリング・報告書の回収） ■組織構成： 50名（20代 5名、30代 30名、40代 15名） ■当社の魅力： ◎小児領域・眼科領域の高い専門性小児医療への専門性が高く、これまでの業務実績においても3割超が小児医療に対する支援業務です。近年は眼科領域にも注力しており、社内で特別研修も行っていることから、いずれも専門性を高めることができます。 ◎社員の定着率が非常に高い当社は社員が長期的に活躍できることを重視しており、見積もりの段階で余裕のある案件を受託している為、残業は月平均20時間以下と働きやすい環境です。なにか問題が発生した際には迅速に相談、対処することが根付いており、風通しのよい社風です。 ■当社の特徴：・医薬品・医療機器・再生医療等製品の臨床開発業務すべてを支援します開発業務全般の管理から個々の業務すべての実施経験があります・小児領域は特に重点的にサービス展開しています小児領域の豊富な経験、専門家とのコネクションがあります・業務委託および人材派遣の両方でのサービス提案が可能です・社員のストレスが少ない組織風土です風通しよい組織であり、問題事項はすぐに明確にし、対処可能です・教育研修体系が整備されています社外CRAへの教育研修サービスを提供しており、100名以上の受講生の実績があります

＜勤務地詳細1＞在宅勤務住所：フルリモート勤務可・施設への直行直帰となるため出社の必要はありません受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋小伝馬町1-5 PMO日本橋江戸通勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大阪事務所住所：大阪府大阪市淀川区宮原4丁目2-10　 PMO EX 新大阪勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～4,900,000円固定残業手当/月：75,000円～133,333円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 375,000円～541,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■決算賞与：支給実績あり ※年俸制の為、12分割した金額が月々の給与となります。 ※経験・能力を考慮し、決定いたします。 ※出張日当は別途支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2011年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全27件

【フルリモート（地方在住も可能）/受託部門】臨床開発モニター　※フラットで発言しやすい社風/待遇◎

【中途社員100％・フラットで発言しやすい社風/女性管理職多数/稼働試験複数】 ■業務概要：臨床試験（治験）が、J-GCP/ICH-GCP・治験実施計画書、各種ガイドラインに準拠して実施されているかを確認（モニタリング）する業務を担当頂きます。 ※企業治験、医師主導治験、臨床研究等の試験が現在複数稼働中です。 ※フルリモート可能ではありますが、通常のモニター業務をお任せする為、担当施設は全国となり、宿泊を伴う外泊がございます。 ■同社の魅力： 2005年に設立した派遣型＋受託型のハイブリッドCROで、現在は派遣7：3受託の割合となっています。現在受託案件も右肩上がりで増加しておりゆくゆくは派遣:受託＝5:5を目指します。 2016年3月から東京と大阪でプロジェクトがスタートし、現在は200名程の社員規模になっています。社内にはCRA、DM、MW/薬事、QC、PVが在規制しており、他社CROと比べコストダウンし、個社のオーダーごとにカスタマイズできるところが強みです。 ■中途社員100％・フラットで発言しやすい社：アスパークとは「A(個人)がspark（輝く）未来をつくる」という意味を持っており、社員のアイディアやパーソナリティを尊重、活かすことを、企業カルチャーとして育んでいます。社員はすべて中途入社のため、年齢・社歴に関係なく、フラットで発言しやすい社風です。また社員の8割を女性が占めているため、育児休暇・育児フレックスをはじめとし（産休育休復帰率100％）、シフト・在宅勤務制度を運用しています。

＜勤務地詳細＞フルリモート住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、能力、資格を考慮の上で決定します。 ■昇給年1回（5月）、賞与年2回（7月・12月） ※但し、お選び頂く給与形態によっては賞与等が無い場合がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社紀中通信設計コンサルタント

設備管理・メンテナンス

宮城県仙台市宮城野区東仙台4-6-2木皿ビル202

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設立 2011年
従業員数 4名
平均年齢 -

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【仙台／経験者向け】電気関係経験者歓迎◆全国出張あり◆定年なし

＜＜通信設備の構築に向けて設備の計画・調査・設計のプロテクノロジーを発揮し、経済的な設備構築を目指す当社にて通信設備の調査・設計をお任せします＞＞ ■職務内容： NTT、KDDI、ソフトバンク、各自治体における通信設備の設計・調査及び、ビル内の通信設備の設計・調査を行います。主に、NTTの通信設備設計・調査を実施しています。また、各種通信工事の施工管理にも従事していただきます。 ■職務の特徴： NTTの通信設備設計・調査及び工事管理における施工管理業務を北海道から沖縄まで全国にて展開しており、全国の工事現場にて常駐していただいています。そのため、就業場所が遠方の場合は宿泊費用は当社で全額負担しています。クライアントからの要望も多くいただいているため、NTTなどの通信設備の設計経験者には即戦力としてご活躍いただきたいと思っています。基本的には正社員での雇用が前提となりますが、外注契約や契約社員など、ご自身のライフスタイルに合わせた雇用形態での就業も相談に応じさせていただきます。当社では定年がないため、長期での勤務が可能です。年齢に関係なく意欲のある方をお待ちしています。 ■組織構成：現状、パートの方含め5名で運営をしております。先代社長である会長が全体の管理統括を行い、50代社長と30代の方が各現場にて対応をしています。内勤としては、正社員1名とパート1名にて会社全体のサポート業務を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：宮城県仙台市宮城野区東仙台4-6-2 木皿ビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 336万円～384万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～320,000円＜月給＞ 280,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮して決定します ■賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奄美ＯＡ販売

専門店・その他小売

鹿児島県奄美市名瀬鳩浜町328

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設立 2011年
従業員数 3名
平均年齢 38.0歳

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【奄美市】パソコンなどOA機器の販売担当◆未経験歓迎◎個人ノルマなし/転勤なし/早帰り等も可能◎

＼ずっと奄美で働く☆／未経験からOK！パソコンやプリンターなどの販売営業※既存メイン◆メーカー担当がいるから困ったことはすぐ相談できる◆賞与・奨励金あり♪◆時短勤務など柔軟な働き方◎ ■おすすめPOINT ・学校行事などによる時短勤務や早帰り等も相談いただければ柔軟に調整可能な環境です◎ ・転勤なし・研修以外での出張なしと奄美市で長く働ける環境です◎ ■業務内容：・OA機器の販売営業担当をしていただきます。 └顧客を訪問し、ニーズの確認や新商品の説明、簡単なメンテナンスを行います。また、見積書の作成等もお任せします。・既存8割で、1日5～6社回るイメージです。エリアは奄美市全域と喜界島です。・紙媒体のニーズがまだ高く、定期交換などののため需要が続いており。売れるしくみができております◎ ・商品数は20～30種類となりますが、メーカー研修があるため、体系的に商品知識を覚えていただけますのでご安心ください◎ ■ノルマ・個人のノルマはなく、会社としての目標を全員で追っています。 ※達成した際には奨励金が年に20～30万支給される仕組みで、これまでの実績としては30年間奨励金を支給しています！ ■研修について： 1～2週間ほど、大阪・東京などで実施されるメーカー研修がございますので、こちらで商品の基礎知識からメンテナンス方法まで学習していただけます◎その後はOJTメインで同行から始めていただき、1年程度での独り立ちを想定していますので、未経験からも挑戦可能です◎ ■組織・職場環境：・現在2名が在籍しております。・富士フイルムの社員（メーカー担当者）が1名常駐していますので、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県奄美市名瀬鳩浜町328 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 210万円～250万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：167,500円～200,000円＜月給＞ 167,500円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は基本給と賞与を含んだ金額になります。（所定外労働手当・奨励金は別途支給） ■賞与：年2回（昨年度実績10万円） ■奨励金：半年達成ごとに奨励金が発生します（20～30万円程度）※30年程支給しております賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アノテーション株式会社

ITコンサルティング

東京都港区西新橋1-1-1日比谷フォートタワー26F

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設立 2011年
従業員数 172名
平均年齢 -

求人情報全11件

【フルリモート】AWSテクニカルサポートエンジニア(DevOps)◆深夜作業なし／土日祝休み／転勤無
- NEW
■□居住地不問！／クラスメソッドグループ／男女共に育休取得実績100％／残業平均約5.7H／働きやすさ◎／副業OK□■ ■当ポジションについて AWSのサービスや各機能の中から、DevOps や新規サービスに関する How to や仕様に関する質問、障害調査、トラブルシューティングを行い、お客様が抱える技術的問題の解決を支援します。コンテナ、IaC, CI/CD, アプリ開発者向けサービスから開発言語まで、多岐にわたる技術や新規 AWS サービスに触れるため、問い合わせ対応を通して非常に多くの知識、知見を得ることができます。 ■具体的な職務内容グループ企業であるクラスメソッドが提供する AWS 総合支援「クラスメソッドメンバーズ」にて、AWS のテクニカルサポートをご担当いただきます。（一日の対応件数は5～10件）・お問い合わせに関するお客様環境の確認・調査・検証・障害に関するお問い合わせ対応・お客様に代わり運用保守を行うオペレーション代行 ■これまでの経験を活かしている例（Docker での開発経験がある方）・Amazon ECS, や Amazon EKS などの AWS におけるコンテナサービスに関する知識吸収やサービスへの理解が早く、自身のスキルアップを感じることができる・お問い合わせ対応を通して Amazon ECS, や Amazon EKS などのコンテナ系サービスの知見を得ることでプロフェッショナルへ成長 ■入社後のイメージ（以下は一例です） - 1ヶ月～最大3ヶ月：問い合わせ対応に最低限必要なスキルを身につけるための教育カリキュラムを受ける - 2ヶ月目以降：チームへ配属し、Lambda や CloudFormation、ECS や Amazon Connect などの対応を行う - その後：対応可能な AWS サービスの範囲を広げつつ、チームの改善活動を実施 ※上記は一例です。各人に合わせて教育期間やチーム配属後に対応領域の調整などを行います ■働きやすさ・3拠点(日本、ドイツ、カナダ)の時差を利用している為、深夜作業無しで24時間365日の体制を実現・別サービスを扱うチームへの異動や、構築・開発チームへのキャリアチェンジ、クラスメソッドへの転籍にもチャレンジ可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：90,000円～175,000円固定残業手当/月：72,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～429,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（各420,000円～）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】システムエンジニア(SQL)◆AWS活用したデータ分析基盤の保守開発／残業5.7H
- NEW
■□居住地不問！／残業月平均約5.7時間／クラスメソッドグループ／最新のクラウド技術を身に着けられ、実践的なスキルUPが可能！／男女共に育休取得実績100％／副業OK□■ ■具体的な仕事内容・ETL処理、またはデータ集計処理・データ分析システムの日々のデータ連携、取り込み、加工処理の障害対応や不具合修正・Python、SQL 等のコードのリファクタリング・S3等のデータソース追加・データマート作成、既存データマートのパフォーマンス改善や改修・定期リリース・デプロイ作業・作業手順の改善 ※分析を行うデータアナリスト、データサイエンティスト、機械学習系の業務ではありません。 ■この仕事で得られるスキル/経験・技術力の高いメンバーに知見を得ながらクラウドエンジニアとしてスキルアップが可能・AWSをはじめとしたクラウドに関する圧倒的な知見が身につきます・DWH/集計処理等データエンジニアとして様々な知見を得ることができる環境・Pythonによるデータ加工、ETL処理に関する知見 ■充実した教育体制・育成期間は約3ヶ月を想定。・経験豊富な先輩社員とOJTを受けながら、実務を身に着けられます。・AWS認定等、資格取得のための受験料補助・書籍代の補助、学習支援があり、エンジニアとしてスキルアップできる環境です。 ※スキル、経験、成長速度により、育成期間が前後する場合がございます。 ■入社後の動き・育成期間中（3ヶ月程度）は、早期キャッチアップ頂けるよう、東京（日比谷）オフィス、もしくは沖縄（那覇）オフィスへご出社頂く可能性がございます。 ※ご経験によりご入社後からフルリモート可能。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区西新橋1-1-1 日比谷フォートタワー26F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円その他固定手当/月：60,000円～195,000円固定残業手当/月：63,000円～104,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 273,000円～449,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回各￥367,500～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アズスタッフ

人材派遣

東京都新宿区西新宿1-20-3西新宿髙木ビル3F

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設立 2011年
従業員数 280名
平均年齢 29.0歳

求人情報全33件

人材派遣営業／土日休み／オフィスカジュアル／週休3日も可

スマートフォンからご覧の方は【Pick up!】もチェック♪ 当社は慢性的な人材不足が続いている物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社です。設立わずか8期目で売上100億円超を達成し、その後も安定した成長を続けており業績は絶好調♪ 今後も新しい拠点がオープン予定です！＝＝＝具体的な業務内容＝＝＝電話でのアポイントがメインの営業スタイルです。ノルマはなく、飛び込み営業などもありません。ドライバー不足に悩んでいるお客様が多く、ニーズの高さを実感します。＜仕事の流れ＞ ◎新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング　▼ ◎企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索　▼ ◎条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行 ※対象となる登録者へのお電話や来社対応、求人のご紹介をすることもあります企業訪問やオンライン商談も行いながら、企業のお話に耳を傾け、関係性を築いていきながら、一緒に解決策を探りましょう。各拠点に3～10名の営業が在籍し、一体感をもってチーム目標達成に向けて取り組んでいます。そのため、協力・サポート体制はばっちりです！＝＝＝入社後の教育・研修＝＝＝未経験の方でも3カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように丁寧に指導しています。《　OJT研修　》配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます。名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします。《　本社研修　》業界の基本的な知識をはじめ、派遣法・労基法などの法律や当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。

【転勤なし】＜U・Iターン支援あり！＞全国の各拠点募集（希望勤務地考慮） ★希望を考慮し配属します♪ 北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／岡山／広島／香川／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄 ★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪ ★U・Iターン歓迎！＼新規拠点のメンバーも募集中！／ ■奈良県奈良市／2025年2月オープン予定 ※オープンまでの期間、奈良は梅田営業所にて就業いただきます【ダイバーシティ採用を実施中！】どなたでも安心してご応募ください。 ※受動喫煙対策あり

■月給：24万9,113円～（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,515円～支給 ※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験に応じてスタート給与の相談可 ★POINT★月の平均残業時間は10～20時間程度「残業ゼロ」を目指しており、19時前に帰る人がほとんど。なお固定残業代は、30時間に満たなくても全額支給しますのでご安心ください！【1回の査定で、月給が4～5万円UPも！】 1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ち良く頑張れます。 1年単位で連続昇給・昇格している社員もいます♪
【鹿児島】法人営業＜リーダー候補＞◆物流業界特化の派遣会社／年休120日／残業月10H程度

～派遣ドライバーの採用提案をお任せ／新規6割：既存4割／WLB◎～ ■業務内容：事業拡大に伴い、全国に展開する各事業所でのチームのリーダー候補を募集します。配属はドライバー派遣事業となり、主にドライバー採用に苦戦している物流の企業に対して、派遣ドライバーの採用提案を行っていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：・営業戦略の立案と運営・チームメンバーの牽引／フォロー・クライアント企業との折衝、派遣社員への報告業務・派遣社員の面接同席・派遣先の社員フォロー　など ■営業のスタイル：新規6割、既存4割ほど・新規は電話でアポイントを取得し、営業にいくことが多いです。・お客様との商談は、オンラインと訪問が半々です。 ■入社後の業務イメージ：・課長もしくはリーダーの商談等に同席し、業務を学びます。・入社後3日間の研修があり、会社に関することや、実務上必要な法令関係の知識を身につけていただきます。 ■チームリーダーのミッション：プレイングマネージャーとしてリーダーシップを発揮しながら、事業所の予算達成に向けて、メンバーのマネジメントを行っていただきます。 ■当社の特徴： ◎ドライバー派遣事業においてトップクラスのシェアを保有 ◎1回の昇給査定で給与4～5万円UPも可能 ■就業環境：年間休日120日、残業は全社平均10時間程度/月と少なめなので、仕事とプライベートの両立が叶います。＜残業時間が少ない理由＞ RPAや業務改善につながるツールを導入して、時間効率が高くなっていること、また一部業務（紹介した候補者様の面接）を業務委託に任せることで、社員の負担を減らし、残業削減に繋がっています。 ■事業展開：設立時「10年で売上100億円」という目標を掲げておりました。戦略的なエリア展開の成功や人材にも恵まれ、2年前倒しの8期目で売上100億円を突破。その後、9期目では130億円まで売り上げを延ばしましたが、新型コロナウイルス感染症による経済混乱により10期・11期では売上を約100億円まで下げてしまいました。ただ利益はしっかりと残すことができ、12期目では111億円、現在13期目では130億円の売上を目標にメンバー一丸となって取り組んでいます。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島営業所住所：鹿児島県鹿児島市東千石町2-1 芙蓉ビル7階勤務地最寄駅：高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,294円～351,449円固定残業手当/月：52,415円～80,690円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,709円～432,139円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（8月・2月）※1回の昇給査定で給与4～5万円アップも可 ■賞与：年2回 ※昨年実績2ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社レガリス

人材派遣

東京都豊島区池袋2-14-4池袋TAビル

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設立 2011年
従業員数 88名
平均年齢 45.0歳

求人情報全10件

施工管理／月給45万円～／60代も多数活躍中／定年なし

＼ここがPOINT／ ★未経験者、経験者問わず、ご要望とスキルにマッチした案件を担当営業より提案します ★地域、期間、会社規模を問わず幅広い案件の中から仕事をチョイスできます ★資格取得を目指す方には受験費用の援助がございます ★単身赴任、全国出張が可能な方には特別なオファーもございます【具体的には】 ■仕事を選ぶうえで、何を最も大事にされているのかをお聞きして、確実に実現をサポ―トしますので、どのような希望でも担当営業にご相談ください。 ■勤務場所や勤務時間が限定的な方、出張が不可能な方のご要望にも対応しております。 ※ご自宅からの通勤圏内でのご希望も承ります ■ご前職より大幅給与アップも実現可能ですご経験・資格・貢献度を適切に評価させていただき、納得感、やりがいの得られる給与をお支払します！ ◎当社がお取引している建設系企業の現場へ赴任し、各施工管理業務を担当します。 ◎建築・設備・機械・土木・電気・プラントいずれも大歓迎！ ◎まずはご要望をすべてお聞かせください。【プロジェクト例】 ……………………… ＜海外実績＞ ■フィリピン南北通勤鉄道 ■サウジアラビア製油所プロジェクト ■シンガポールチャンギ空港ターミナル新設工事 ■マラウィ空港ターミナル拡張工事 ■カナダ大型LNGプラント建設 ※もちろん日本国内限定の案件も数多くご紹介しております！ ※業務状況によって、工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です。 ※海外赴任手当等の各種手当も充実！＜プロジェクト例＞ ■国際的な博覧会施設に関する建築・電気・設備工事 ■自衛隊基地内の電気設備工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■駅前大型マンションの新設工事 ※上記はほんの一部です！プラントや戸建、マンション、事務所、橋梁、道路等幅広い案件を取り揃えております！海外案件も充実しておりますので、興味がある方は担当へご相談ください。 ※業務状況によって工期中も一時帰国可能（会社によって帰省手当あり）です

【日本全国および世界各国／希望を優先します】【転勤なしの案件も多数】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先での勤務となります。 U・Iターンも歓迎！帰省手当等の支援制度あります。 ■国内 └全国各地の提案が可能 ※案件詳細については、お気軽にお問い合わせください。 ※電話応募OK ※勤務地は一部ですが、下記にまとめております。 ■海外 └インド／韓国／タイ／ベトナム／シンガポール／ミャンマー／ブラジル／アフリカ／アルジェリア／サウジアラビア／台湾／中国／東南アジア各国／など ※勤務地は一例です

月給45万円～＋残業代 ※当社社員の平均月給は50万円程度です ※スキルに応じて変動します＜年収例＞ 660万円～1000万円 ※勤務先により異なります
設計技術者／家電・AV・携帯端末・自動車設計・プラント設計
- 締切間近
当社がお取引している製造業さまへ着任していただきます。製品開発等に関する技術的な部署にて、下記いずれかの業務を担当していただく予定です。 ※希望に沿って配属【配属先企業】ソニー（グループ）、パナソニック（グループ）、レーザーテック、ヤマハ、デンソー、日本原子力発電、ヤマハ発動機、日立製作所（グループ）他＜1：電気回路設計＞ ■アナログ回路、デジタル回路、マイコン回路、PLCの設計 ■回路設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務 ■半導体（LSI、FPGA含）設計（アナログ、デジタル、レイアウト）　など＜2：機械設計＞ ■機構設計、筐体設計、板金設計、樹脂設計、金型設計、構造設計、解析 ■部品設計～試作～評価～量産化、作図、検図、技術折衝や対外折衝業務　など＜3：プラント設計、エンジニアリング＞ ■制御設計、配電盤設計、PLC制御、 ■発電プラント電気・制御設計、エンジニアリング ■タービン、配管設計、CADオペレーション ■新規工事、改修、新適合基準に合わせた再設計　＜4：ソフトウェア設計＞ ■組込みソフトウェア設計、アプリケーション開発、制御ソフト、画像処理 ■C、C++、C#、.NET、Java、PHPなどのプログラミングからSE、PL、PM業務　など ※お任せする裁量はスキルに応じて柔軟に調整します。 ※経験が浅い方には丁寧に指導しながら成長をサポートしていきます。【勤務地について】プロジェクト先を会社主導で選定することはございません。希望のエリアや仕事内容などをお伺いし、営業担当と相談しながら、希望が最大限叶う勤務先を話し合って決定します。当社は全国的に案件を持っておりますが、万が一、ご希望に合う案件がない場合はまずはご要望をすべてお聞かせください。＜業種例＞自動車メーカー／電機メーカー／通信機器メーカー／生産装置メーカー／半導体装置メーカー／電気部品メーカー／プラントメーカー／設計受託企業など

【日本全国および世界各国◆希望を「100％」優先して決定します！】全国にある、以下いずれかのエリアのクライアント先で勤務となります。 ※転居を伴う配属はありません。 ※リモート（在宅勤務）勤務可能な案件も中にはあります ※U・Iターン歓迎！支援制度有 ※自動車通勤OK 【国内エリア】全国各地の提案が可能【海外エリア】アメリカや中国、東南アジア各国などへ出張する可能性もございます。例）半導体装置の立ち上げ　など ※勤務地は一例です。

月給45万円以上＋残業代別途全額支給 ※スキルに応じてご相談可能です ※当社社員の平均給与は月給例50万円です ※未経験枠増設しました。＜年収例＞年収500万円～1,000万円 ※勤務先により異なります

株式会社Ｗｅａｌｔｈ　Ｏｎ

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

大阪府大阪市中央区安土町2-3-13大阪国際ビルディング23F

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設立 2003年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【フルリモート】アナリスト◆投資顧問会社／投資知識・分析力を活かせる／フルフレックス／年休125日

～完全フルリモート／全国どこからでも勤務可／証券業界で鍛えられた投資知識・分析力を活かして顧客に貢献できる～米国株の投資情報を中心とした投資出版物、講座、投資顧問サービスの提供、及びメールマガジンなどの運営を行う当社にてアナリスト業務をお任せします。 ■業務内容：顧客の金融リテラシーを高め、資産形成に関する助言やサポート、教育をお任せします。・米国株、米国株オプション、先物、指数オプション等の分析・助言業務・顧客の運用相談・マーケット解説動画の作成・ZOOMを使ったセミナー運営・メルマガやレポート等、投資・資産形成に関するコンテンツの制作・金融商品（投資助言サービス）の開発および運用採用HP：https://wealth-on.jp/recruit/security/ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制：日本人アナリスト5名、外国人アナリスト3名、その他にアナリストアシスタント1名で構成されており、20～60代の幅広い方がご活躍されています。 ■評価基準・インセンティブ：推奨成績や顧客フォローの内容、分析レポートの質と量によって評価をいたします。年2回昇給チャンスがあり、実績をしっかりと評価してもらえる環境です。年収1,000万超えプレイヤーも数名在籍しております。ボーナスは毎月支給（成果に応じて10万～100万程度の支給）チームで協力し合いながらより顧客に貢献できるレポートやサービスを提供しています。 ■将来的なキャリア：アナリストとして名前を売っていきたい、自分の投資サービスを展開したいという方には、助言統括者へのキャリアアップ、さらにはアナリストとしてご自身の投資サービス等の提供も可能です。 ■働き方： ◎フルリモートのため全国どこからでも勤務可能！ ◎育児に頑張るママさんも在宅メンバーとして活躍中！ ◎カフェで仕事をした場合のカフェ代全額支給！ ◎業務に関係する書籍の購入代金全額支給！ ■やりがい：世界最高の企業が集まる米国株式市場の銘柄を顧客に提案しており、お客さまを最優先に考えた情報やコンテンツを提供できます。現地のアナリストとのコンタクトを通じて自己成長と価値向上を実現できる環境です！また金融業界での新しい働き方も魅力の一つです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング23F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 700万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：90,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 390,000円～650,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与無し ■上記別途インセンティブ（毎月）年間300万円程度想定 ※業績、能力による。1,000万円を超えるプレーヤーも複数名在籍賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南日本ライナー株式会社

サブコン

鹿児島県鹿児島市田上6-27-15

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設立 1983年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【鹿児島市】土木施工管理～直行直帰/一部リモート可/残業10H以内～
- NEW
■担当業務：・法面工事、橋梁補修、交通安全施設、NEXCO等の施行管理・土砂防災のための養生・復旧作業等の施行管理・日報作成、管理 ※エリア:宮崎、熊本など九州県内。出張の際は会社負担でホテル宿泊で対応頂きます。出張期間は長くて1か月程度です。休日の日は社用車にて自宅へ帰宅も可能です。 ※社用車使用(AT車) ■組織構成：施工管理は、5名(30代1名・40代2名・50代2名)在籍しております。 ■魅力：・NEXCO案件については土日休みです。・残業少な目：日報作成などもシステムを導入していますので、ペーパーレス化も進んでおり業務効率化を進めています。・社員思いな社長様：元々当社は他代表が運営していた会社ですが、現代表が買収し事業運営行っております。社長様が大事にしているのは、施主さんも協力会社様にもしっかり貢献すること。施工管理の立場だからといって協力会社任せにするのではなく、施主さんのニーズにお応えできるよう、また協力会社さんからもまた一緒に仕事をしたいと思っていただけるよう連携して相手の立場に立って考え仕事をすることを大事にしています。社長様自身も施工管理業務に入ることもあります。社員にもしっかり還元したいため、家族・自分の時間をしっかり確保できるようこれからも働き方改革を推進していきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市田上6-27-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～280,000円＜月給＞ 265,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※昨年実績2か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＷＤＢ株式会社　エウレカ社

大学・研究施設

東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2F

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設立 2004年
従業員数 1,100名
平均年齢 27.0歳

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研究実験職（基礎研究／開発／品質管理）未経験歓迎

■入社技術研修の内容について当社の研修施設にて、5日～最大45日間の研修メニューの中から希望に合わせた研修を実施します。基礎的なガラス器具の取り扱いや実験ノートの書き方から、化学実験の基礎や実験所作を学びます。研修時の宿泊費、交通費は当社で負担します。研修メニュー　：有機合成、HPLC、細胞培養、PCR ■配属後の主な仕事内容医薬、化学、食品業界の大手メーカーや公的研究機関のプロジェクトメンバーの一員として、研究・実験業務を担当します。基礎研究から応用研究まで、幅広いテーマに関わります。具体的には、下記のような業務を担当します。【化学・素材関連】・反応効率化のための新規触媒の合成検討・新規機能性材料の開発・HPLCやMSを用いた食品分析、医薬品分析、化成品分析・燃料電池開発、ナノテク材料開発・セラミック、ゴム等の材料の開発【医療・バイオ関連】・医薬品中間体等の新規化合物合成方法の検討・食品添加物のプロセス開発・次世代の肥料開発・新規医薬品開発における工業化試験・遺伝子治療に関する研究開発のための核酸合成業務 ■業務内容一例医薬品業界：新薬開発に関わる基礎研究や再生医療、高品質な医薬品を供給するための品質管理業務など・新規医薬品開発のための合成化合物の分析・体外診断用医薬品の研究開発・医薬品開発に関するHPLCを用いた医薬品分析業務化学業界：化学材料の研究・分析・評価など・新製品（高分子材料）の開発における理化学試験業務・感光性撥水樹脂開発に関する、撥インク材の合成、組成物の配合・化学物質の新規材料等開発のための有機合成業務食品・化粧品業界：基礎研究、試作品の作製、製造された製品の品質管理など・アミノ酸製品開発プロセス研究のための新規化合物の物性評価・食品添加物の製造におけるプロセス開発・化粧品用材料に関する研究開発業務公的機関・大学：各研究テーマ、プロジェクトの基礎研究に関わる業務など・遺伝子細胞治療基盤技術の開発に関わる研究・iPS細胞を含むヒト細胞の培養・がん治療薬開発のための理化学実験業務

■地域限定採用下記の内、ご自宅から90分以内の就業先に配属となります。北海道、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島 ■エリア限定採用下記のエリアにて、エリア内での転居を伴う就業先への配属となります。東北エリア…青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島北関東エリア…栃木、群馬、埼玉、茨城、東京南関東エリア…東京、神奈川、千葉東海エリア…愛知、静岡、岐阜、三重北陸エリア…福井、石川、富山甲信越エリア…東京、山梨、長野、新潟関西エリア…大阪、京都、滋賀、兵庫、奈良、和歌山中四国エリア…広島、岡山、山口、徳島九州エリア…福岡、熊本、大分、佐賀、長崎、鹿児島、宮崎、山口 ※複数エリアの選択が可能です。 ※転居を伴う場合、家賃補助が支給されます ■全国採用上記の中で、研修後のご自身のスキルに合った就業先への配属となります。一律全国手当（2万円）の支給対象になります。

月給：24万5000円～33万円　(技術手当2万円含む）試用期間：45日間 ※試用期間中は技術手当2万円の支給はございません（他は同条件）

ドコドア株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

新潟県新潟市中央区笹口1-2

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設立 2011年
従業員数 45名
平均年齢 30.0歳

求人情報全4件

【入社時から全国フルリモート】Webデザイナー◆育児と両立する社員多数/残業少なめ/休暇も取りやすい

＜全国でフルリモート/Webデザイナー/休暇も取りやすい働きやすさ◎＞【この求人の魅力】 ★全国フルリモートでご自宅から仕事いただきます。 ★ずる休み休暇などバラエティーに富んだ休暇制度があり、働きやすい！ ★育児をしながら働くパパさん・ママさんが多く在籍！ ★残業が少ない！（直近1年の事例）最も落ち着いている月で8h/月、忙しい時期で13h/月となりました。【業務内容】弊社では業界や企業規模を問わず、様々なお客様のWebデザインを担っております。デザインを請け負う際には、営業担当・デザイナー・コーダーはそれぞれ役割を分けておりますので、「デザイン」に集中して取り組める環境です。【平均年齢】 32.0歳(2024年10月時点) 若い社員が活躍しています！ ■組織体制：現在Webデザイナーは4名おります。男性1名・女性3名の組織で30~40代の方にご活躍いただいております。 ■業務内容：・Webサイトのデザイン（デザイン提案、制作、運用）　コーポレートサイト、採用サイト、ECサイト、LPなど業種問わず幅広く対応・デザインやUI/UX改善の提案・図やイラスト(インフォグラフィックなど)の制作・自社サイト、自社サービスのデザイン　など ■制作事例 https://docodoor.co.jp/design/ ■制作体制下記のような体制で案件を担当していただきます！・PM（企画営業/ディレクション）：契約までの提案営業、納品までの制作進捗管理・ディレクション・デザイナー：顧客ヒアリング、ワイヤーフレーム制作、サイトデザイン制作（トップ/下層）・コーダー：サイトコーディング、システム開発、公開作業 ■フルリモートOK！京都や島根から就業しているメンバーもおります！（メンバー・リーダー問わず）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県三条市荒町2丁目19-19 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座１丁目１５－４銀座1丁目ビル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞フルリモートで全国で在宅勤務可能です！住所：居住地は日本国内であればどこでも可能受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～4,500,000円＜月額＞ 250,000円～375,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アドグローブ

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都渋谷区東1-26-20

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設立 2010年
従業員数 305名
平均年齢 33.0歳

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【東京】バックエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎

◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ 当社では、ゲーム事業（自社、受託）、web・アプリ開発事業（SI）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務概要医療／ヘルスケア、EC、観光などBtoCのWebサービス、スマートフォンアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。【主な開発実績】 ■Webシステム ○医療／調剤薬局ECサービス開発（10名／3.5ヶ月）　担当工程：要件定義/基本設計～テスト・デザイン　開発環境：PHP、AWS、HTML5、CSS、JavaScript ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年）　担当工程：要件定義/基本設計~テスト、運用、インフラ　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)等 ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月）　担当工程：基本設計/詳細設計~テスト　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin等 ※その他、ゲーム、物流、通信、医療業界等へ領域へも領域展開してます。 ■開発チームについてバックエンドエンジニアは、PHP（Laravel）を中心に受託開発、ラボ型開発でプロジェクトを遂行しています。企画、アーキテクチャ選定から携わる案件が多く、メンバーの意見も取り入れ最新技術の導入には積極的です。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。 ■プロジェクトアサインまで面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。キャリアプランは、各社員の要望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ■キャリアパス事例・Javaエンジニア → Androidエンジニア・マークアップエンジニア → フロントエンドエンジニア・SESチームリーダー→受託案件PL ※チームリーダーやPM/PL、管理職などの事例も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区東1-26-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】バックエンドエンジニア◆リモート・副業可／平均残業月8hでワークライフバランス◎

◇◆総合IT企業／多彩な案件幅／フルリモート可／働きやすい環境◆◇ 当社では、ゲーム事業（自社、受託）、web・アプリ開発事業（SI）の2つの事業を軸に、様々な事業展開をしております。 ■業務概要医療／ヘルスケア、EC、観光などBtoCのWebサービス、スマートフォンアプリ開発のバックエンドエンジニアとして、開発業務全般をご経験に合わせてお任せします。【主な開発実績】 ■Webシステム ○医療／調剤薬局ECサービス開発（10名／3.5ヶ月）　担当工程：要件定義/基本設計～テスト・デザイン　開発環境：PHP、AWS、HTML5、CSS、JavaScript ■スマートフォンアプリ ○鉄道／地域・観光型Maas開発（10名／2年）　担当工程：要件定義/基本設計~テスト、運用、インフラ　開発環境：Vue.js、TypeScript、PHP(Laravel)等 ○ヘルスケア／シニア向け健康促進アプリ開発（8名／2年6ヵ月）　担当工程：基本設計/詳細設計~テスト　開発環境：Vue.js(Nuxt)、Swift、Kotlin等 ※その他、ゲーム、物流、通信、医療業界等へ領域へも領域展開してます。 ■開発チームについてバックエンドエンジニアは、PHP（Laravel）を中心に受託開発、ラボ型開発でプロジェクトを遂行しています。企画、アーキテクチャ選定から携わる案件が多く、メンバーの意見も取り入れ最新技術の導入には積極的です。自社内開発は全体の約80％となり、SESは約10％ほどとなります。 ■プロジェクトアサインまで面接の際にこれまでのキャリアや得意な領域を伺い、ご意向も踏まえたうえでまずはご経験を活かせる案件にアサインします。アサイン後も、隔月の1on1MTGやキャリア面談で現状や今後のキャリアビジョンについてヒアリングを行い、悩みや希望を取りこぼしさないよう取り組んでいます。キャリアプランは、各社員の要望や得意領域に沿って積み上げていただきます。 ■キャリアパス事例・Javaエンジニア → Androidエンジニア・マークアップエンジニア → フロントエンドエンジニア・SESチームリーダー→受託案件PL ※チームリーダーやPM/PL、管理職などの事例も多くあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社アドグローブ　大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRE堂島タワー18階勤務地最寄駅：各線／梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収の範囲は目安であり、実際は経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ■昇給・昇格：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｃｏｏ＆ＲＩＫＵ東日本

専門店・その他小売

東京都千代田区外神田4丁目14番1号秋葉原UDX18階

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

ペットショップエリアマネージャー／月給32万円以上

＜具体的な仕事内容＞ ■担当店舗の売上げ・KPI・予実管理 ■人材の採用・教育・管理（店長候補の育成をお願いします） ■店舗のクオリティ維持・向上（レイアウトの提案、清掃） ■仕入れる商品の選定 ■店舗巡回 ■新店舗開業準備 ★管理店舗は4～10店舗程度をお任せします ★裁量のある仕事で、あなたのアイデアを活かした働き方が可能 ★ワンちゃん・ネコちゃん好きにはたまらないお仕事です！ ★1日各店舗巡回の日もあります ……＊POINT＊…… ＜頑張りは正当に評価！＞弊社は、社歴や年齢に関わらず、頑張りに応じてチャンスを与えられ、積極的に経営戦略に関わることが可能な社風があります。まずはエリアマネージャーとしてご活躍いただき、将来的には本社管理部門へのキャリアアップを目指すことも可能です！また、インセンティブによる評価制度もあり、頑張りが目に見える形で還元されるので、やりがいに繋がります。＜裁量のある働き方で、あなたらしく！＞自分が採用から育成まで関わった社員の成長、ペットが新しい家族のもとに迎えられる瞬間への立会い、お客様の生の声を感じることができる機会など、幅広い業務の中から生まれる「やりがい」を感じるタイミングの多さは、この仕事ならでは。多岐に渡る業務は決して楽な仕事ではありませんが、その分やりがいを感じながらモチベーション高く働けるのが、この仕事の醍醐味です！＜入社後は…＞在籍中のエリアマネージャーがOJT研修を行います。スキルが身につき独り立ちできるようになれば、少しずつ担当する店舗を増やしていきます。

全国47都道府県の各店舗エリアで募集 ◆全国47都道府県の直営店 ※勤務地は希望を考慮、U・Iターン大歓迎 ※店舗巡回などのため、車を使う場合があります

■月給32万円以上+インセンティブあり ※経験、能力により部長職への登用あり【初年度月収例】月収40万円（入社1年目・月給32万円＋インセンティブ）【初年度年収例】年収500万円（入社1年目・月給32万円＋インセンティブ） ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※高額インセンティブが支給されるので高収入も可能です

ＥＬＪソーラーコーポレーション株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F

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設立 2000年
従業員数 577名
平均年齢 -

求人情報全15件

【鹿児島市】太陽光・蓄電池のPR担当※SDGｓで追い風業界◎販売実績トップクラス/残業ほぼ０

■仕事内容太陽光・蓄電池がついていないお宅を訪問し、無料シミュレーションの日程を決めるお仕事です。・『光熱費が高くて…』など、お客様のお悩みをヒアリング・無料シミュレーション及びお客様の課題解決に向けたご提案例）太陽光発電や蓄電池を導入した際に、削減できる電気料金をご案内する等・ご興味を持っていただけたお客様と、後日詳細説明を行うための日程を調整します。その後は別のスタッフが対応するので、難しい営業トークをしたり、ムリに売り込んだりといったことはありません。・宿泊を伴う出張が発生します。頻度やエリア、期間などは面接内で確認をお願いいたします。（配属先によって異なるため） ■当ポジションの魅力：・販売実績トップクラス！お客様からの信頼度も高く、お客様の生の声を聞きながらお客様にとって価値ある商品の提供ができます。・商談は別で担当がおり、無料見積もり依頼に専念できるため一気通貫で行う他社の営業スタイルより成果を上げやすいです。インセンティブは社歴は関係なくアポ数に比例するため、１年目から年間100万支給されている社員もおります。自身の頑張りがしっかりと評価される環境です。・チーム制で、3～4人1チーム（チーム責任者1名＋中堅社員＋新人社員）として動きます。責任者と中堅社員が一緒に新人社員の育成・フォローをできる体制を整えており、成果を出せるような仕組み化がされております。・ノウハウの蓄積がされているため、異業種からの転職者も多数活躍しております。（入社１か月でアポ、成約が叶う社員も多いです） ■キャリアパス：・営業として数年経験を積んだ後（２年後から申請可能）、他事業部（人事、広報、本部業務等）へのチャレンジが可能です。・勿論クローザー等の商談担当へ異動したり、マネージメントとしてメンバーの成長支援をするポジションに着任する等、営業スペシャリストになることもできます。 ■就業環境：・有給休暇年間10日以上取得の奨励/振替休日の義務化/基本直帰の徹底+分業で残業ほぼ０時間…と長期就業が叶う環境で、新卒定着率96.1%！・女性社員の積極登用をしており、入社数年後は時短勤務も可能、突発的な家庭の事情で休むなども理解がある職場です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市東千石町1-3　鹿児島第2ビル勤務地最寄駅：鹿児島市電唐湊線／高見馬場駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円その他固定手当/月：8,500円固定残業手当/月：31,500円（固定残業時間23時間42分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：有 ■モデル年収：27歳2年目550万円/35歳7年目830万 ※インセンティブは社歴や役職で差はありませんので、1年目から成果を出す社員も多いです。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワオ・コーポレーション

学習塾・予備校・専門学校

大阪府大阪市北区中崎西1-5-14WAO第2ビル

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設立 1976年
従業員数 764名
平均年齢 43.0歳

求人情報全49件

塾FCオーナー／定年無／年収例1000万円／40～50代活躍

＜ポイント＞ ★頑張りに見合った収入／年収例1000万円も！ ★会社のようなしがらみなし／働き方は経営者であるあなた次第。 ★定年の心配なし／60歳、70歳でも働けます。 ★塾・予備校の市場が拡大中／少子化により、一人の子どもにかける期待値・教育費が増大。 ★期間限定！開業サポートキャンペーン実施中！（開業費キャッシュバック最大100万円／広告バックアップ最大100万円） ■個別指導Axisとは小・中・高校生の全学年・全教科に対応した個別指導塾です。 ★全国47都道府県に展開 ★オンライン家庭教師あり（全国の優秀な講師陣がオンラインで個別指導を実施） ■FCオーナーとは本部と契約を交わし、グループの一員として塾を経営します！開業前も開業後も、本部がしっかりサポートします。 ■具体的な運営内容・生徒募集企画、立案、実行・生徒の学習カウンセリング・進路指導、相談、カリキュラム作成・成績管理・講師の育成（授業は講師が実施）・保護者対応（保護者への学習状況の報告、進路相談）など --- ◎未経験でも安心して開業できる理由 --- ★45年以上の信頼あるブランド ※教室数：500校以上 (2024年時点／2009年から316％UP） ※生徒数：26,840名 (2024年時点／2009年から182％UP） ★47都道府県の本部が丁寧にサポート県本部常駐のスーパーバイザーが教育・経営の両面から手厚くサポートします。 ★万全な開業資金バックアップ体制開業には資金が必要ですが、日本公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすく、申請の書類作成も丁寧にフォローします。（例えば、自己資産300万円でのスタートも可能！） ⇒イチから起業するほどのリスクはなく、社員と経営者のいいところどりができます！ ■直営校の譲渡プランも！生徒が在籍する校舎を引継げる、低リスク・高収益の開業制度です。物件探しや内装工事なども不要ですので、開校初月より黒字経営が実現します。 ※譲渡価格などの詳細は、選考会後に案内します。

＜全国どこでも可能！＞【転勤なし】働きたい場所で開業が可能です！北海道東北地方：北海道、青森県、岩手県、秋田県、宮城県、山形県、福島県関東地方：東京都、千葉県、栃木県、群馬県、埼玉県、神奈川県、茨城県、山梨県中部地方：新潟県、富山県、長野県、石川県、福井県、岐阜県、愛知県、静岡県、三重県関西地方：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県中国四国地方：岡山県、広島県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県九州沖縄地方：福岡県、佐賀県、熊本県、大分県、宮崎県、長崎県、鹿児島県、沖縄県 ※全国47都道府県にFC本部を開設しています！

＜報酬／完全出来高制＞年収例として年収1,000万円以上を達成するオーナーも多数！【収益モデル】生徒70名、20坪／月間授業料売上245万円費用全合計139万円 →営業利益　106万円／月間、1,273万円／年間（利益率43.3％） ※まず生徒50名で年収700万～800万円を目安に、高収益構造を構築しています。【開業資金目安】★日本公庫にワオ専用の窓口があり、融資が受けやすいです。約700万円～800万円（物件規模などにより多少変動） ※運転資金を含めた総額の目安は約1,000万円～1,100万円です。　自己資金だけでなく、公的融資も受けて資金調達される方が大半です。　（例)自己資金：300万円＋融資：800万円＝合計1,100万円 ※融資に際しては、申請書類作成などのサポートもしますので、ご安心ください。 <先着50名さま限定>最大200万円の2大キャンペーンを実施！ (1)キャッシュバック・キャンペーン　(2)広告バックアップ・キャンペーン ※詳しくはお問い合わせください

シミック株式会社

CRO

東京都港区芝浦1-1-1浜松町ビルディング

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設立 2012年
従業員数 2,125名
平均年齢 -

求人情報全28件

【福岡】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート◎

■業務内容国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。【具体的には】・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサインご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞九州支社住所：福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館9階　（九州支社）勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,200円～457,320円＜月給＞ 262,200円～457,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】統計解析（CDISC関連業務）※居住地不問／経験お持ちの方はフルリモート相談可

■業務内容国内外のプロジェクトにおける、CDISC関連成果物（入社当初は主にSDTM関連）の作成及び点検業務をお任せします。クライアントをはじめとした、社内のデータマネジメント部門、統計解析担当者などのプロジェクト関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進していってください。【具体的には】・SDTM関連の変換プログラムを除く、各成果物（aCRF、SDTM仕様書、Define.xml、SDRG）の作成・SDTM IGや規制当局の要件に基づいた成果物の点検 ※上記以外でSASプログラミングや統計解析（ADaM関連業務を含む）など、そのほかの業務経験をお持ちの方には、ご希望のキャリアをご相談しながら幅広く業務をお任せいたします ■キャリアパス統計解析部門の所属となるため、CDISC関連業務以外では、以下の統計解析担当者としてキャリア形成も可能です。 SASプログラマー→PJTサブ責任者→PJT責任者を経て、統計解析部門のマネジメントまたはスペシャリストとして専門性を活かして活躍することもできます。 ■プロジェクトのアサインご経験と本人希望、案件難易度、個々の業務量などを踏まえて、各リーダー間で調整し、プロジェクトにアサインいたします。担当マネージャーが各メンバーの割り当て数やコンディションを可視化して、偏りがないようにバランスを取っています。安心して業務に取り組める環境を常に目指しています。 ■ワークライフバランス残業時間は2021年全社平均で月19.5時間。年間休日も125日、産休育休の取得率も男性30％、女性98％と高い水準で取得できております。年間の有給取得率も73.4％と高く（※日本の平均有給取得率：56.6％）、ワークライフバランスを取りながらキャリア形成ができます。また、フレックスタイム制度の他、テレワーク制度も推進しています。リモートで可能な業務は自宅やサテライトオフィス等で行っていただいて構いません。また、時短勤務制度や、小学校就学中まで子供の病気療養・学校行事参加のために1時間単位で有給取得が出来るケアリーブ制度など制度も充実しています。ホワイト500・えるぼし最高評価など、外部機関からの評価も高く、従業員の能力が発揮できる環境を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区中之島2-2-7　中之島セントラルタワー勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,400円～457,320円＜月給＞ 274,400円～457,320円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は時間外手当を含んでいません。 ※給与詳細は経験能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ■賞与は、業績連動+個人評価+勤怠状況により変動致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＢＥ

システムインテグレータ（SIer）

東京都千代田区神田淡路町2-23-1　お茶の水センタービル4F（本社）【その他支店】札幌、仙台、長野、金沢、名古屋、近畿（大阪市）、中国・四国（広島市）、九州（福岡市）、鹿児島、沖縄

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設立 2011年
従業員数 94名
平均年齢 -

求人情報全2件

法人営業／直行直帰OK／年休120日／残業月20H以下

未経験からITに関われるチャンス！充実の研修体制でキャリア・知識が身につきます！『自動車整備の現場管理を支える』『車両の販売管理を支援する』『CTI・スマートフォンを活用した社内での情報共有を強化する』など当社は安全なクルマ社会を支えていくことを目指した自社開発システム提供を行っています。営業としてお客様の要望やお困りごとに耳を傾け、最適なシステムのご提案を行っていただきます。＜お客様は… ＞・自動車整備工場・自動車販売店・ロードサービス会社・レンタカー会社・自動車部品卸売商など ★着実なステップUPを支える育成体制 ――――――――――――― 【入社後は… 】配属先の先輩の現場に同行しながら実践的なノウハウを教わるOJT研修と業界や商材知識を指導する座学研修（オンライン）を実施します。【サポート業務で必要な知識を養う】入社1年の間は、業務をじっくり習得してもらう期間となります！まずは、既存顧客へのフォロー営業、サポート対応からお任せします。扱う商品の特性や操作方法などお客様からのお問合せに応えながら知識を深めていきましょう。スムーズなご案内ができるようになってきたら、いよいよ営業として本格的に稼働。担当エリアを持って、自分のお客様を開拓しにいきます！＼インセンティブ支給あり／頑張りの成果は目標達成度や売上額に応じ、月収・決算賞与の額に反映。異業種からの入社6年で年収700万円以上稼ぐ20代の営業や、年収1000万円を超える営業メンバーもす！ ★スケジュールやペース配分は自分次第 ――――――――――――― 毎週月曜の会議デーを除けば、週のスケジュールを自身で自由に決められます。外出メイン／内勤メインの日で切り分けるのもOK！自身で取り組みやすいよう、組み立ててください。＼ワークライフバランスの充実も！／【10時出社のラクラク勤務】＆その日のアポイントによっては【直行直帰OK】と、効率よく、メリハリをつけて働くことができます！

急募20名！！東京、千葉、埼玉、神奈川、群馬、栃木、愛知、岐阜、三重、静岡を中心に全国の拠点いずれかに配属します。 ※【転勤なし】【U・Iターン歓迎】【　各拠点と営業対象エリアについて】 ※（　）内は営業エリア ※希望をベースに決定します。 ■東京本社（東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡・茨城・栃木・群馬） ■札幌支店（札幌市・北海道全域） ■仙台支店（仙台・盛岡・青森・秋田・山形・福島） ■長野支店（長野、新潟） ■名古屋支店（愛知・三重・岐阜） ■金沢支店（石川・富山） ■近畿支店／大阪府（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山） ■中四国支店／広島県（広島、岡山、山口、鳥取、愛媛、香川、徳島、高知） ■九州支店（熊本・大分・宮崎・鹿児島・長崎・佐賀） ★社用車通勤OK！ ★月曜のみ会議のために配属拠点出社。その他の曜日は営業エリアの直行直帰OKです！（会議は拠点によりリモート参加も可。） ★宿泊を伴う出張あり（お客様によりオンラインツールによる商談も可能）

月給22万円～100万円 +インセンティブ＋賞与（個人実績による） ※月給額には年齢・スキルを考慮し、当社規定にて決定いたします。 ※上記にはみなし残業10～20時間分（1万7,000円～6万2,000円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※みなし残業時間は職級により異なる。

株式会社キビテク

システムインテグレータ（SIer）

東京都品川区北品川5-7-14

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設立 2011年
従業員数 49名
平均年齢 -

求人情報全4件

ロボットエンジニア／リモートOK／定年70歳／PM候補
- NEW
★PicUPページも是非ご覧ください！〔- POINT! -〕 ★東大発！ロボット開発企業 ★昨対比売上200％で急成長 ★ソフトウェア・ハードウェアに強み ★さまざまな業界のロボット開発に携われる ★13年間の開発実績、200件以上 ★20～70代まで幅広い層が活躍 ★外国籍メンバーも多数 ★リモートワークOK 〔- 当社について -〕当社は東京大学人型ロボット研究室発のスタートアップ企業です。設立以来、幅広い領域に亘るロボット開発実績を多数積んできました。ソフトウェアとハードウェア双方の高い開発力を強みに、社会問題の解決につながるロボット技術やサービスを提供しています。〔- 具体的には -〕自社製品であるロボットの導入、及び保守支援ソフトウェアに関わる設計・開発・保守や、受託案件（移動ロボット・産業用ロボット・研究用マニピュレータ等のシステム開発）に関わる設計・開発・保守に携わっていただきます。当社はこれまでに人型ロボット、ペット型ロボット、FA機器、物流用システム、ドローン、自動運転、IoT機器等の、機構・回路・制御ソフトウェアと多岐にわたり開発に取り組んできました。こうした多数の開発実績からさまざまな業界のお客様から引き合いをいただいており、多種多様なロボット開発に携わることが可能です。 ★取り扱う案件の規模感は数百万～数千万円です！ ★原稿下部、プロジェクト例もご覧ください。〔- 入社後は -〕まずはチームに配属となり、研修を実施します。その後はご経験やスキルに応じて案件をお任せしていきます。また、定期的にエンジニアの勉強会があり、技術共有を行っています。 ※原則入社後の職種変更なし

【転勤なし／リモートワークがメイン】本社／東京都品川区北品川5-7-14 グローリア初穂御殿山101号アクセス／各線「大崎駅」より徒歩5分 ★リモート・出社の両方のスタイルから働き方が選択可能です。 ★社員の100％がハイブリッド勤務中。（例：週の半分はリモート、残り半分は出社など） ★地方在住の方も活躍中です。 ※受動喫煙防止対策あり ※リモートワークが基本ですが、ロボット稼働テストなど必要時は大崎、顧客先などへ出社する場合があります。

月給36万円～48万円 +各種手当+賞与 ※年齢や経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定いたします。

株式会社東京海上日動パートナーズ九州

保険代理店

福岡県福岡市南区塩原3-26-15九州三菱自動車販売大橋ビル4F

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設立 2014年
従業員数 241名
平均年齢 -

求人情報全26件

【鹿児島市／未経験◎】営業担当～土日祝休／転勤無／研修制度◎／中途入社も多数活躍中／東京海上日動G～

～未経験歓迎／中途入社活躍中／研修制度充実で挑戦しやすい／日々の取り組みを確りと評価／年休120日で働き方◎／自分や家族の人生にも役立つ営業～東京海上グループのトップクラス代理店である当社の営業担当として業務を担当していただきます。 ■業務内容：・生命保険／損害保険の案内・既存のお客様に対する更新手続き／プランの見直し／新商品の提案・各エリアの代理店サポート　 ※ご家族やご友人など周囲の方々への無理な営業等はありませんのでご安心ください。 ■１日のタイムスケジュール・９時：出社 ※直行直帰も可能・10時～17時：訪問開始訪問件数は人それぞれで、会社から指定しているものはございません。個人目標から各自でスケジュールをたてて、日報で管理していきます。・17時～18時：事務処理・日報提出 ■組織構成：鹿児島支店には8名が在籍しています。30代～40代前半の社員が多く在籍しております。 ■働き方：完全週休二日制のため、ワークライフバランスを整えていただけます。顧客都合で休日に出勤した場合は、平日に振替休日を取得可能です。時短勤務も可能です。目標数字だけではなく業務プロセス・組織貢献など、各自の頑張りを総合的に評価しています。また、研修制度も充実しており安心です。 ※マイカーで営業をしていただくため、車の持ち込みは必須となります。月2万円の車持ち込み手当がつきます。 ■こんな方におすすめ！【未経験から営業に挑戦したい方】中途入社の方も営業として多く活躍いただいており、大手ならではの充実した研修制度でしっかりと営業として活躍いただけるようにフォローします。未経験でも安心してご入社いただけます。【働き方改善したい方】残業も少なく、年休も120日あります。ライフプランに応じて時短勤務も可能であり、社員のために働きやすい環境が整っています。 ■当社について：当社は、東京海上日動火災保険株式会社100％出資の子会社として、福岡県福岡市に本社を置き、九州・沖縄エリア内に20拠点を設け活動しています。お客様の“いざ”というときにお役に立つべく、常にお客様に真に寄り添い、安心と安全の提供を通じて豊かで快適な暮らしと経済の発展に貢献することを経営理念として、その実現に向け日々取り組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鹿児島支社住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町12-5 鹿児島東京海上日動ビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～208,000円固定残業手当/月：45,000円～52,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回(業績による) ■賞与 ※業績による、営業手当 ■車両持ち込み手当20,000円／月支給 ■モデル年収：・入社5年目（課長代理職）…年収450万円（月給36万＋賞与）・入社10年目（課長職）…年収550万円（月給44万＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あしたのチーム

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F WeWork内

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設立 2008年
従業員数 130名
平均年齢 32.6歳

求人情報全8件

【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開／国内外4000社超に導入

～人事評価制度の構築・クラウド化で人と組織の成長を支援／プロダクトのビジョンを推進／フレックス／年休120日～ ■募集背景：当社は、ベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発／改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。 2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。プロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、グロースをリードするプロダクトマネージャーを募集します。0→1にチャレンジしたい方も歓迎です。 ■業務内容：・ビジネスの目標、市場の動向、競合の分析、およびユーザーの洞察等を基にしたプロダクトビジョンや戦略の立案と実行・ユーザーニーズ、ビジネスニーズ、技術的な制約等を考慮に入れて、プロダクト要件の定義・ステークホルダーとの適切なコミュニケーションなど ■働きやすい環境：完全フルリモートであるため、自分が一番成果を出しやすい環境を選択して業務にあたれます。ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,400円～1,666,700円固定残業手当/月：45,100円～269,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 378,500円～1,935,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート可／未経験歓迎】組織人事コンサルタント／フレックス／残業20時間未満

■□全国フルリモート可／残業20h以内／フレックス／福利厚生充実／導入社数4000以上の人事評価制度構築～運用までをコンサルティングする企業□■ 国内外4,000社以上の中小企業に人事評価制度構築・運用支援サービスを展開している同社にて組織人事コンサルタントをお任せします。 ■業務内容：独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題を解決に導いていただきます。クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。 ※1人あたり15～20社担当いただきます ■業務の流れ※一例： ▽セールスから受注時の状況に関する引継ぎを受けて、受注内容を確認する ▽クライアント（経営層がほとんど）との打ち合わせを通して、詳細の把握と課題を明らかにしていく ▽クライアントの課題・ビジョンや社風等に基づいて人事制度を構築 ▽サービス導入支援をはじめ、目標設定や評価、査定結果の分析等の運用支援を開始 ▽人事評価に留まらず、各クライアントに適したソリューションの提案と実行 ■組織と働き方：・働き方全国フルリモート可能、フレックス、残業20時間以内ととても働きやすい環境です。・組織カスタマーサクセス部61名の内、コンサルタント47名（内、マネージャー9名）男女比4：6 年代：20代50％、30代40％、40代以上10％中途入社7割 ■サービスについて：・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」課題解決・業績向上を実現する人事評価制度の構築・運用サポートサービス。テレワークやジョブ型に対応した設計も可能です。・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」人事データの見える化、効率化を実現。社員情報から目標管理・査定・給与決定まで、人事評価業務の全てをクラウド上で一元管理できます。・1on1コーチング「あしたのコーチ」人と組織の成長に欠かせないエンゲージメント向上を実現する実践的なトレーニング。 ■入社後の流れ：最初の2ヶ月程度は教育グループへの配属となり、社内でトレーニングを実施します。基礎知識から実績的な業務まで学べるので、未経験者の方も安心してスタート可能です。 ※社内テスト合格次第、現場部署への配属になります。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～405,000円固定残業手当/月：57,000円～95,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ユースタイルラボラトリー株式会社

介護・福祉関連サービス

東京都中野区本町1-32-2 ハーモニータワー18階

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設立 2012年
従業員数 3,231名
平均年齢 36.0歳

求人情報全3件

医療介護ベンチャーのマネジメント／1年目年収600万円実績有
- 締切間近
『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げてきた当社。重度の障がいがある方やご高齢者が、命と尊厳を守り自分らしく暮らせるよう、医療的ケアサービスを行なう訪問介護事業部でのお仕事です。【募集ポジション】事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みたい方を募集します！【半年～1年で責任者・マネージャーへ】入社後は最短半年でマネージャーに就任可能。まずは半年ほど現場での業務に携わった後、マネジメント業務を始めてください。ポジションにより20人～100人規模のマネジメントを行います。＜具体的な業務内容＞【組織運営・管理マネジメント】 ■サービス提供管理・保守 ■スタッフのフォロー・指導・ケア・育成 ■他事業所や行政との打ち合わせ ■採用面接 ■営業戦略の企画・実行 ■各種プロジェクトへの参加 ■新事業所の立上げ【現場でのマネジメント】 ■ご利用者様・ご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■介護現場での業務（※）（※）介護現場での業務については当ページ下部を参照【キャリアアップを手厚くサポート】ステップアップに必要なスキルを段階に分けサポート。必要な資格はすべて会社負担で取得できます。全くの未経験でも「医療的ケア」の専門知識を身に付け、市場価値を高めることができます。＜研修体制＞ ▼新人研修：重度訪問介護従業者・医療的ケアの資格取得、保険制度・事業・運営の理解 ▼現場研修：現場実務スキル・現場マネジメントスキル ▼実務者研修：ステップアップと介護福祉士に必要な資格の取得 ▼コーディネーター研修：現場マネジメントスキル ▼マネージャー養成研修：事業マネジメントスキル ※1～2カ月実務に携わりながら現場業務を学びます

＼全国で積極採用／★転勤なし可★U・Iターン歓迎下記【1】【2】により異なります。【1／東北・関東甲信越・東海・関西・中国・九州／転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】新規立ち上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ☆【2】は借上げ社宅無料 ☆ページ下部「勤務地の一例」もご参照ください

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート【サービスマネージャー候補】月給35万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー】月給27万円～35万円【一般～責任者候補】月給27万円～37万円 ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース　月給35万円～新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）
医療介護ベンチャー／選べるMGRコース／年収600万円可
- 締切間近
「すべての必要な人に、必要なケアを届ける。」という理念のもと、重度障害のある方や高齢者の方など福祉の枠組みから取り残されがちな方々に医療的ケアサービスを行う訪問介護や、日常生活でケアを必要とする障害者向けグループホーム運営のお仕事です。【募集ポジション】事業拡大に向け＜マネージャー候補＞を採用します。コースは在宅ケア・施設ケアから適性に合わせての配属。介護の知識や経験は一切不問。未経験からマネジメントのキャリアを歩みましょう！【入社後半年の「マネージャー養成コース」】入社後はマネージャーを目指すための特設コースをご用意！最短入社半年で新規事業所立上げマネージャーに就任することが可能です。 ▼STEP1 入社後1週間の基礎研修&必要資格取得（費用は全額会社負担） ▼STEP2 ケアとサービス運営のスキル習得（現場業務を経験） ▼STEP3 各種研修を通じて事業の基本とマネジメント能力の習得（上司がメンターとなりサポート）【新規事業所立上げマネージャーの具体的な業務内容】 ■新事業所の立上げ業務 ■営業活動 ■部門の運営、売上管理 ■サービス提供管理・保守 ■ご利用者様やご家族へのヒアリング、サービス設計・立上げ ■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整 ■スタッフの採用・指導・育成 ■各種プロジェクトへの参加 ■介護現場での業務（※）（※）介護現場での業務については当ページ下部をご覧下さい【昇格とともに収入アップも叶う！】業界未経験から月給35万円以上でお迎えすることが可能。さらに、ステップアップに伴い大幅な年収アップも叶います！＜年収例＞ ▼MGR候補（養成コース）／入社直後～半年（年収490万円～） ▼事業所立上げMGR／入社半年～（年収490万円～600万円） ▼エリアMGR／入社1年～（年収600万円～800万円） ▼ブロックMGR（年収800万円～）

●在宅ケア事業【1／地元採用・転勤なしOK】 ■東北／山形、福島、宮城 ■関東甲信越／栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、山梨、長野 ■東海／静岡、三重、岐阜、愛知 ■関西／滋賀、京都、和歌山 ■中国／岡山、広島、山口 ■四国／愛媛 ■九州／福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島 ☆将来的に全国のご希望勤務地へU・Iターン可能【2／新規事業所の立上げマネージャー候補・エリアマネージャー候補】新規立上げエリアのマネージャーとして赴任できる地域富山、福井、青森、秋田、石川、徳島、高知、香川 ※養成期間6カ月は南関東・関西・九州のいずれか勤務 ※赴任可能な方は、早期のキャリアアップが可能 ※現在の居住地がどの都道府県でも採用対象となります ※施設ケアコースへの赴任も可能 ☆【2】は借上げ社宅無料 ●施設ケア事業 ■関東甲信越／群馬、栃木、茨城、埼玉、東京、神奈川 ■東海／静岡、愛知 ■九州／福岡、熊本 ☆将来的にご希望勤務地へU・Iターン可能 ☆転居可能な方は借り上げ社宅無料（規定有） ☆養成期間は最寄り施設にて勤務 ●配属部門：重度訪問介護事業部・グループホーム事業部等

【エリアマネージャー候補】月給40万円～スタート【サービスマネージャー候補・管理者】月給35万円～スタート【コーディネーター候補】月給30万円～スタート【サービススタッフ・サービスリーダー・管理者候補】月給27万円～スタート ★マネジメント能力・経験に応じ給与を決定 ※評価により昇格・昇給あり ※エリアにより地域加算手当分が異なる ※時間外手当は別途全額支給《★1／介護未経験でも月給40万円スタート実積あり》介護・販売・飲食・サービス・営業のリーダーや店長など、様々な業種でマネジメント経験のある方が活躍中です！ 20代後半～40代で始めた方が多いです。《★2／立上げマネージャー養成コースもあり【全国】》 ※転勤可能者限定コース月給35万円～新規エリア立上げを行うマネージャー養成プログラムで、半年間関東で研修勤務。その後、ご希望の地域に配属。 ※家賃全額免除（課税あり）、引越し補助（規定あり）

株式会社ひびきＦＡ

経営・戦略コンサルティング

東京都品川区東品川2-3-14東京フロントテラス13F

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設立 2012年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全7件

【鹿児島】金融商品仲介営業（IFA）※お客様第一のためノルマ無し/リモート可/転勤なし
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◇◆やりがい・年収・ワークライフバランスが全て手に入る環境で働けます／裁量をもって自由に業務内容をカスタマイズ可能です／顧客に生涯寄り添えます◆◇ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】お客様のニーズに合わせて、金融商品やお金に関する様々な課題の解決提案を行っていただきます。当社は、株の情報収集に好きなだけ時間を割いたり、証券会社ではできないことに柔軟に対応できるなど、お客様やご自身に合わせて自由に業務をしていただけます。 (1)金融商品の提案 (2)全国各地の税理法人やコンサル会社などと提携したお客様への幅広いソリューションの提供《例》法人向け：M＆A、事業承継／個人向け：相続対策など ■営業スタイル：商品別の販売額や収益金額のノルマはありません。ご自身で自由に業務内容をカスタマイズいただき、お客様のことを第一に考えて、本当にお客様にご満足いただける商品やサービスを提供してください。 ■ワークライフバランス◎：無駄な残業や早朝出勤はないため、仕事だけではなく生活面も充実できます。転勤もなく、ご自身の都合での転居等の際は、別の勤務地でも継続的にお客様をご担当いただきます。お客様のパートナーとして、一生涯お付き合いできます。また現在社員の希望に合わせてフルリモート可能、実質残業時間も月５H未満という環境になっております。 ■インセンティブ：ご自身の努力で得られた収益実績に応じて、明瞭かつ高い還元率で給与・報酬の金額を決定します。年齢や主観的な評価に左右されないので、実力次第で大きな報酬が得られます。在籍している30名強の資産活用アドバイザーたちの多くが自身の成果により、年収1000万円以上を経験しており、2000万プレーヤーも多数居ます。 ■モデル月収：月の売上100万円の場合→月給35万円月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ■社風：取り扱っていない業務でもやりたいと思えばそれを新たな業務として加えることができるなど、自分自身が主体となってお客様のためにどうすべきか、自分自身はどうあるべきかを追及できる環境です。ただ、一人で責任を負うのではなく、会社としても親身なサポート体制と整えております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞鹿児島支店住所：鹿児島県鹿児島市金生町4番10号アーバンスクエア鹿児島ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 240万円～2,000万円＜賃金形態＞月給制前月の収益実績に応じて、計算式によりインセンティブを加算します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,000円固定残業手当/月：29,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、実績により上下します。 ■モデル月収：月の売上100万円の場合→月給35万円月の売り上げ200万円の場合→月給77.5万円（全社員の平均月収はこのくらいです） ※上記金額は固定給20万円+インセンティブを含んだ金額となります。年収に上限はありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フルカイテン株式会社

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

大阪府大阪市福島区福島1-4-4セントラル70 2F-B

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設立 2012年
従業員数 53名
平均年齢 -

求人情報全22件

【フルリモート】エンタープライズBDR ◆急成長中の在庫分析SaaS◆導入実績多数

【在庫分析SaaSにて、日経トレンド「未来の市場をつくる100社」選出の急成長中企業／在宅勤務可／年休125日（土日祝）】 ■業務内容：エンタープライズを中心とした大手企業の商談獲得の推進をお任せします。ターゲットの選定・仮設構築・実際のアプローチを担当していただきます。 ■商談獲得手段：特に制限は設けていません。手紙、パートナー連携、電話、ハウスリストなどあらゆるものを活用し、適切な商談を獲得することがミッションです。 ■業務詳細： ◎エンプラ企業へBDR業務・フィールドセールスと連携しながら成約から逆算したアカウントプランの作成・ターゲット企業のキーマン特定及び課題の仮説構築・手紙、コール、メール、パートナー連携による商談獲得 ◎その他（ご希望と適性次第でお任せいたします。）・ターゲット企業に価値を届けるための新しい施策・インサイドセールス組織の仕組みづくり・他メンバーへのフィードバック・SFA、MAツールの運用 ■使用するツール： Salesforce、Hubspot、FORCASなど ■募集背景：サービスの成長やマーケティング活動により、大手企業様からのご相談・導入も増えてきております。一方で当社が獲得したいターゲット企業全てに対してはまだまだアプローチできてない現状です。そこで1社でも多くターゲット企業へFULL KAITENを届けるためにメンバーを増員します。 ■この仕事の魅力：・大企業のリード・商談獲得を目的に近年日本でも普及してきたABM（アカウントベースドマーケティング）を推進しております。ABMを元にした戦略作り、実行力を身に付けることができます。・エンタープライズ開拓のノウハウは過去のインサイドセールス活動により蓄積されています。・これまでのマーケティング活動によりターゲット企業のリードは一定数獲得できています。獲得したリードに対するリードナーチャリング施策もマーケティングと連携しながら推進することができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル9F ビジネスエアポート日比谷内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：大阪府大阪市福島区福島1-4-4 セントラル70 2F-B 勤務地最寄駅：JR環状線／福島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：317,700円～412,950円固定残業手当/月：99,300円～129,050円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮した上で決定 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人こころの陽

介護・福祉関連サービス

鹿児島県姶良市宮島町55-10

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設立 2007年
従業員数 250名
平均年齢 -

求人情報全1件

【鹿児島/姶良市】未経験歓迎◆病院内での総務◆年休114日◆残業少◆福利厚生◎

～未経験・第2新卒歓迎/転勤無し/幅広い事業展開で安定性◎～ ■当法人の魅力グループ全体で社員数250人。医療法人と社会福祉法人で連携し幼老一体での総合的な医療・福祉サービスを提供。地域での知名度も抜群。 ■業務内容：社会福祉法人の総務業務、理事長の秘書業務をお任せします。 ◎総務・秘書的業務 ◎パソコン関係サポート ◎ホームページの管理 ◎営繕等 ◎広報 ◎理事長のスケジュール管理 ※社用車（AT）を使用します。 ■入社後の流れについてまずは現総務メンバーからの引継ぎから業務を開始いたします。入社時点で専門知識などは必要なく、分からない部分についてはフォローいたしますので、事務職未経験の方でもお気軽にご応募くださいませ。 ■就業時間補足：（1）8時15分～17時45分（2）9時00分～18時30分（3）8時15分～12時15分（4）9時～13時 ※（3）（4）→木曜日・土曜日の勤務（休憩なし） ※木曜日は1日勤務の可能性もあり、その場合は、振替にて対応変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県姶良市宮島町55-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 290万円～390万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～245,000円＜月給＞ 185,000円～245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給については、経験年数、職歴などを考慮します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.50か月分） ■昇給：あり（前年度実績1,000円～10,000円※1月あたり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あきんどスシロー

ファーストフード関連

大阪府吹田市江坂町1-22-2

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設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 29.9歳

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スシローの店長候補／店長平均年収621.7万円／週休2日
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国内外にに820店舗以上展開中の回転すし『スシロー』の店長候補として、アルバイトのマネジメントや売り上げの管理、シフトの管理等をお願いします！まずは一般社員として店舗を運営していく基礎を身につけてから、副店長→店長の順番でステップアップしていきましょう。 ■STEP１　店舗での基本業務をマスター！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店舗運営の流れを学んでいただくために、まずは接客、ホール業務、調理業務などの基礎からしっかりマスターしていただきます。 ■STEP 2　店舗運営業務にチャレンジ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店長や副店長サポートのもと、シフト作成やスタッフ教育、売上管理、販促企画などお店づくりのノウハウを学んでいきましょう。PDCA（計画→実行→評価→改善）を繰り返して、着実に成長していくことができますよ。 ■STEP 3　店長に昇格☆チームワークを大切に！￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣しばらく店舗運営業務で経験を積んでいただいたら、いよいよ店長デビュー！お店のスタッフと連携をとりながら、効率よく、より多くのお客様にサービスを提供できるように人員配置や販促企画を行いましょう。季節に合わせたネタ選びもお願いします。店舗運営もIT技術によるシステム化を進めているので、データ分析やノウハウの共有もしやすいですよ。 ★POINT『入社後もコンスタントに研修あり』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣入社後、しばらく経った後も営業部毎・エリア毎の研修、半年研修、1年・2年次研修など教育制度が充実しているのもポイント。店長業務が未経験でも安心です！

★希望勤務地考慮の上決定！北海道・東北・関東・中部・北信越・近畿・中四国・九州・沖縄まで日本全国のスシロー店舗 ※車通勤OK／店舗による ■北海道 ■東北／青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬 ■中部／愛知、静岡、岐阜、三重 ■北信越／富山、石川、福井、新潟、山梨、長野 ■近畿／大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知 ■九州・沖縄／福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮城、鹿児島、沖縄 ★POINT『エリア限定採用制度有り』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣お住まいの都道府県から一定距離内の、会社規定のブロック内で働くことが可能です。同意がない限り範囲外の転勤はありません。また、ブロック外で勤務した場合はブロック外勤務手当を支給いたします。月2万円で住める独身寮もありますので、独身者の場合はご利用いただくことも可能！もし転居する際にも、もちろん引越費用は会社が全額負担しますのでご安心を。 ★下記、全国のスシロー店舗から一部を抜粋しご紹介！

月給25万円～41万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上で決定します ※1分単位での残業代全額支給＜店長の平均月収＞月収39万9,000円 ※2022年実績／店長人数600名 ★POINT『毎月17万円以上貯金が可能！』￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣店長の平均月収はなんと月39万9,000円！単身者には独身寮や住宅手当もあるので、固定の出費を抑えつつ、しっかり貯金が可能！もちろん、店長から更にステップアップすればその分昇給！やりがいもたっぷりです。

株式会社ティーテック

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

［本社］豊島区巣鴨1-18-10 三喜ビル2F ［東京支店］千代田区神田須田町1-7-8 VORT秋葉原IV12F ［横浜支店］横浜市西区北幸2-5-17 横浜NSビル801

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設立 2001年
従業員数 95名
平均年齢 -

求人情報全1件

プラントエンジニア／未経験可／キャリアチェンジ歓迎！

プラントの建設・改造・保全・SDM（定期修理工事＝定修）などのエンジニアリング業務をお任せします。主に製油所、石油化学工場、発電所、水処理やごみ焼却の環境施設。エネルギー系、化学系、産業系、環境系と種類を問いません。【業務内容は？】プラントの新設・改造・改修、シャットダウンメンテナンス、保全工事における計画、設計～施工、試運転までの業務具体的には、機械・配管・電気・計装の工事設計及び施工管理業務。業者及び客先打合せ、現場管理業務、その他プロジェクト業務、非破壊検査など。【入社後の流れ】経験・スキル・資格を考慮し、どのようなポジションで働きたいか等、ヒヤリングを行い、一人一人に合ったプロジェクトにて業務をスタートしていただきます。その為、無理なく環境と業務に慣れていただけると思います。【描ける将来は？】定年再雇用で給与が減額されることはありません。様々なプロジェクトにてキャリアを積むことができます。また、実力と活躍に応じた収入や土日祝休みや有休取得の推奨など、モチベーションを高めながらずっと働き続けられます。

東京、神奈川、千葉、茨城を中心に数多くの現場があり、四国（愛媛）、九州（熊本）等、全国にて活躍している人がいます。とくに豊富な実績を築いているのが石油化学工場、発電所です。勤務地・配属先は希望を考慮し、遠方の場合は寮をご用意します！

月給28万円～72万円 ※経験・スキル・資格に応じて優遇します。 ※前職給与を考慮して支給額を決定します。

株式会社七呂建設

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8

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設立 1963年
従業員数 132名
平均年齢 38.0歳

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【完全反響型住宅営業】/鹿児島県内注文住宅数NO.1/お客様紹介率業界平均2倍/インセンティブ有

モデルハウスやイベントに来場されたお客様に対して、ご要望に沿った住宅の提案を行って頂きます！ ■具体的な仕事内容・仕事の流れ（例） ▼モデルハウスやイベントにご来場いただいたお客様の接客まずは当社オリジナルのカタログや施工実例集等をお渡しします。その上でお客様の土地の有無・ご予算・ご家族構成などご希望のお住まい等をしっかりとヒアリングします。 ▼ご予算に合わせたデザイン・間取りの作成、見積もりの作成を行います。 ▼作成したプラン・見積もりを元にお客様にご提案し、お客様の理想の住まい像とすり合わせを行っていきます。 ▼確定内容を元にお見積り・ご契約手続きを経て、実際に住まいの施工する過程にも関わり、ローン手続きのフォロー～お引渡しまで担当します。【組織構成】営業メンバー：41名 ┗20代：18名、30代：7名、40代：12名、50代：4名若手社員の定着率は98％です！！ご入社後は、配属先拠点にてOJTを実施いたします。当社には様々な業種から転職してきた社員が多く活躍しています！広告代理店や飲食店、美容師、自衛隊などなど未経験の方でも安心して成長できる環境がございます！【当社の魅力】・インセンティブ有　┗1棟契約につき数十万円の歩合がつく個人評価です！　　20代での支店長や役職者も多数在籍しています。・残業ほとんどなし！　┗18時には退社する社員がほとんどです！・紹介率が業界平均2倍の35％！　┗CMや広告・実績によって鹿児島県内でも知名度も抜群です。 ■当社について当社がデザインする家は「お客様それぞれのライフスタイルにマッチした完全自由設計の注文住宅」です。デザイン、立地や間取りといった部分だけでなく、ライフスタイルからご要望を一つ一つしっかりとヒアリングした上で、ご予算の中で実現可能な家をご提案しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県鹿児島市石谷町1260-8 勤務地最寄駅：JR鹿児島本線／上伊集院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※別途歩合給、資格手当あり　昇給あり（年1回） ※経験やスキルを考慮し、当社の規定に沿って決定します ■社員の年収例新卒1年目22歳　年収500万円（月給39万円）入社1年目（営業未経験）　年収680万円（月給54万円）入社5年目38歳店長　年収900万円（月収75万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＥＯ

住宅（ハウスメーカー）

鹿児島県鹿児島市新栄町33-3

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設立 2005年
従業員数 81名
平均年齢 43.0歳

求人情報全2件

[鹿児島]完全反響型の注文住宅営業(前職給与考慮／医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度)

[STEP1]ヒアリングお客様の理想のマイホームについて色々とお伺いいたします [STEP2]プランニングお客様のご要望を元に設計プランをご提示させていただきます [STEP3]プラン調整・見積りご予算などご要望をお客様と一緒に打合せバランスをとっていきます [STEP4]ご契約ご契約内容をご確認いただき、ご契約を締結いたします [STEP5]素材等の選択内外装の素材・色・設備など様々な素材をお選びいただけます [STEP6]施工お客様の思いが詰まった設計図をもとにマイホームを施工していきます [STEP7]マイホームの完成・引き渡し ■100％反響営業 ■定期的にTV-CMやチラシ・折り込みがあり、集客力抜群 ■毎月1人あたり5件程度を担当 ■契約から引き渡しまでは8ヶ月程度 ■勤務地は自宅から通える範囲 ■固定残業40時間を超えることはほぼなし ■インセンティブ(初年度は粗利に対して7％支給) 　※翌年以降は業績に応じて支給。MAXて10％。 ■1棟販売における粗利は500万円程度 ■年間販売実績で8棟は平均以上 ■定休以外の休日はまとめることも可能(月2日までなら土日OK) ■医療保険・がん保険も会社負担。 [こんな前職の型が活躍中/従業員の半分以上が異業種からの転職者] ・コンビニの店長・携帯電話の販売員・自動車の営業　など

＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム霧島店住所：霧島市隼人町見次受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム姶良支店住所：姶良市加治木町木田2511-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 320,000円～470,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■月次インセンティブ有(初年度は粗利に対して7％支給) ■賞与年2回(半年間の粗利により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島】建築施工管理～医療・がん保険料会社負担／正当な評価制度／転勤なし～

当社は鹿児島市・薩摩川内市・姶良市・霧島市を中心に注文住宅設計・施工などを行っています。住宅施工管理業務を担当いただきます。 ■職務詳細：・施行計画：設計図から工事内容や施工方法、工程、必要な人員数などの把握。工事に関係する専門工事業者を選定や、着工前の説明など。・工程管理：建設工事を施工計画通りに進めるための、作業員のスケジュール管理、資材の発注など。・安全管理：作業員だけでなく、周辺の人々にケガなどを負わせないこと。作業員の安全教育や健康管理、現場でのパトロール、使用する機械の安全性チェックなど。・品質管理：設計図で指示された内容通りに建物を建てること。予算内の資材発注や、仕上げの程度、性能や精度などの管理。・建築士との連携：設計図通りに進められない場合、クライアントや建築士と連携し、施工が可能になる別の方法を探す、または提案すること。 ■当社特徴：・月間で1.5棟程度を担当(年間10棟から20棟)いただく想定です。関係業者は固定なので、関係性が良好です。・担当現場は基本的に自宅から通える範囲となります。固定残業40時間を超えることはほぼございません。・成果給は1棟あたり6万円程度（物件の金額により変動）を3分割支給(着工時・上棟時・引き渡し時)となります。・定休以外の休日はまとめることも可能・医療保険・がん保険も会社負担で受診可能です。

＜勤務地詳細1＞ NEOデザインホーム鹿児島店住所：鹿児島市東開町3-77 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ NEOデザインホーム川内店住所：薩摩川内市原田町32-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞ NEOデザインホーム霧島店住所：霧島市隼人町見次受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 487万円～592万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円＜月給＞ 325,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の実績により初任給を上記範囲内で決定します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回(半年間の粗利額により掛け率を決定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リクルート

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワー

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設立 2012年
従業員数 19,836名
平均年齢 -

求人情報全298件

企画営業／年間休日140日／転勤なし／在宅勤務可／土日祝休み
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【CMでもおなじみの商品を提案】ビューティ系情報サイト『HOT PEPPER Beauty』【仕事の流れ】 ▼美容室・サロンなどに、集客や売上に関するお悩みをヒアリング　↓ ▼解決するための企画や広告の出し方を提案（豊富なノウハウ・データベースあり）　↓ ▼広告を作成（社内ライターと相談しながら初稿作成）　↓ ▼お客さまと内容を確認したら入稿・掲載　↓ ▼掲載後も効果状況をお客さまと共有し、フォローしますお客さまに広告を任せてもらえるようになったら一人前！＼＼POINT／／集客支援だけではなく、人材育成や新店舗の不動産支援など、リクルートの総合力を活かした経営支援にも挑戦可能！市場価値の高いコンサル力も身につけられます。【マーケットは多数あり】大手サロン、個人サロン、地域密着型サロンなど顧客特性はさまざま。志向性や身につけたい力を踏まえて担当店舗を決定します。【研修充実】導入研修やOJT、入社2カ月後の研修など、しっかり育成する制度を用意しています。入社半年後には「一人前検定」を通してスキルを確認し、それに向けた研修も実施。入社1年後にもフォローアップ研修があり、定期的なサポートも充実しています。【在宅勤務について】現在、在宅勤務＆お客さま先へ直行直帰がメイン。提案ツールが充実しているので効率的な営業活動が可能です！週1～3日チームで出社日を決めているケースもあります。（組織によって異なります）

【U・Iターン支援あり／転勤なし】「札幌」「仙台」「岡山」「熊本」「大分」「鹿児島」は採用強化中！下記の営業所より、希望勤務地を考慮し、決定します。 ※U・Iターンの場合、転居補助あり（社内規定あり）【第二地域】名古屋、静岡、浜松【第三地域】札幌、旭川、盛岡、仙台、郡山宇都宮、高崎、水戸、つくば新潟、金沢、長野、広島、岡山高松、松山、徳島、高知、福岡、宮崎北九州、長崎、熊本、大分、鹿児島 ※受動喫煙対策あり ※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/

※入社1年目 ■第二地域月給27万8,251円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、6万2,831円支給超過分は追加で支給します ■第三地域月給25万7,612円（固定残業代含む）＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、5万8,171円支給超過分は追加で支給します【賞与】 25万円×年2回（6月・12月） ※賞与は年2回の考課（4月・10月） ※業績によって賞与額が変動する可能性あり ※エリア区分※ ・第二地域：東海（和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡）・第三地域：上記以外
住宅アドバイザー／未経験歓迎／年間休日140日／原則定時退社
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※選考を通じて、ご経歴やご志向に合わせた最適な配属先をご提案させていただきます。【変更の範囲】全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向の可能性あり。 ※2025年4月以降の体制は下記URLの「ニュース＞プレスリリース＞企業情報・サステナビリティ＞当社グループのガバナンス体制の変更について | 株式会社リクルート」からご確認ください https://www.recruit.co.jp/ ＜好きな街で働くあなたのキャリアを後押し＞・転居を伴う転勤なし・"住まい"を通じて地域の成長・発展に貢献・多くの店舗が商業施設内にあり、仕事終わりの買い物も便利＜接客の流れ＞ ▼受付対応 ▼希望のヒアリング理想の暮らし、住みたいエリア、予算、家族構成、購入理由などを詳しくヒアリング。お客様の8～9割が事前予約の上ご来店、1組当たり1～2時間程度かけてお話をおうかがいします。 ▼希望が叶う住宅メーカー様やマンション販売会社様をご紹介ヒアリングした情報を基に、バックヤードにいる先輩や同僚、時には他店舗メンバーへ相談し、希望にマッチするベストな提案を行います。 ▼ご成約まで伴走お客様が住宅メーカー様と契約するまでに1～7カ月間ほど掛かります。その間、住宅メーカー様との交渉の進め方や問題の解決方法をアドバイスします。住まい選びという人生の大きな選択に伴走するため、お客様の理想の住まいが見つかった時には共に喜び合える仕事です。＜手厚い研修制度＞ ▼入社後基礎的な住宅知識や接客方法などを、集合研修（座学・ロールプレイング）やオンラインで各自受講できる研修（eラーニング）で学びます。 ▼店舗配属後（入社1カ月後）接客同席やロールプレイングなどをを通じて接客の流れを習得。その他、勉強会を通して専門知識を深めていただきます。その後は先輩同席での接客を行い、フィードバックを受けながら、3～4カ月での独り立ちを目指します。

＜募集エリア＞ ■北海道：札幌、苫小牧 ■北陸：石川、福井、新潟、長野 ■北関東：茨城 ■東海：愛知、岐阜、三重、静岡 ■中国：広島、山口、鳥取、島根 ■四国：香川、徳島 ■九州：福岡、大分、長崎、鹿児島、熊本＜積極採用中エリア＞北海道／茨城／山口／大分／長崎＜補足情報＞・『スーモカウンター』の多くは、主要駅近くのビルやショッピングセンター内です・勤務地詳細は、HPをご確認ください・現住所や入社月・希望などを考慮し、内定時に配属店舗を決定します＜通勤手段＞公共交通機関を利用いただきます。特急・高速バス利用不可。原則私有車通勤は不可。私有車通勤が認められている一部の店舗において、社員個別の状況を鑑み事業で必要と判断した場合にのみ、私有車通勤を認める場合あり。

月給25万8500円～（月給24万9453円～） ※職務手当（固定残業代）5万8371円～（5万6329円～）含む ※職務手当（固定残業代）は月35時間相当分の見込み超過勤務手当として支給。超過分は別途支給します ※試用期間6カ月あり（上記、カッコ内の金額が試用期間中の給与になります。）＜明確な評価制度＞・プロセスも含めて評価・頑張りに対してフィールドバックを実施・実力次第でマネージャーを目指すことも＜キャリアに合わせて年収アップ＞ ※年収例・344万円／入社1年目／月給25万8500円×12か月+賞与・463万円／入社5年目／月給32万7960円×12か月+賞与・626万円／入社8年目／月給44万3419円×12か月+賞与

株式会社プロジェクト・モード

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

神奈川県川崎市中原区丸子通1-665ファーストヒル102号室

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設立 2012年
従業員数 27名
平均年齢 33.0歳

求人情報全17件

【完全フルリモート／残業ゼロ徹底】Webエンジニア◆100％自社開発／各種金賞受賞のSaaSサービス
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～登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート勤務(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／有休消化率：84％／アジャイル開発～ ■概要：自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当いただきます。 ※「最新の技術（PHP,Laraval,AWSなど）の使用」・「品質基準の厳守（Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化）」・「全体の最適化（リファクタリングも積極的に実施）」を開発ポリシーとしています。 ※少数精鋭・全て内製で開発をしています。 ■業務内容：・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発）・他部署と連携しての改善検討／開発・技術的なドキュメントの作成と管理運用・将来の開発を見据えたソースコードのリファクタリング ※ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せしたいと考えています。・メンバーマネージメント、コードレビュー、プロジェクト管理、エンジニア評価制度設計　他【開発言語/フレームワーク】 PHP、Laravel、Java、Typescript、JavaScript、Node.js、Swift、Kotlin、HTML、CSS、SCSS、AWS Lambda 【インフラ・ミドルウェア・DB】 AWS、MySQL、Docker 【開発ツール・サービス】プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible デプロイ：Capistrano／監視ツール：Amazon CloudWatch／IDE：PhpStorm、Xcode、Android Studio ログ収集・分析：Fluentd + Elasticsearch + Kibana／パフォーマンス：New Relic／ファイル共有：Dropbox Business ■キャリアパス：：・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,268,392円～5,601,600円固定残業手当/月：19,300円～33,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【全国フルリモート／第二新卒歓迎◎】自社SaaS開発エンジニア◆残業0徹底／導入12,000社以上！

～登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／フルリモート勤務(バーチャルオフィスにて勤務)／基本残業ゼロ(18:30帰宅を徹底)／有休消化率：84％／アジャイル開発～ ■概要自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」のWebアプリ開発を担当いただきます。 ※第二新卒歓迎ポジションのため、経験が浅い方でも当社サービスに興味がある方はお気軽にご応募ください。 ※「最新の技術（PHP,Laraval,AWSなど）の使用」・「品質基準の厳守（Unitテスト、E2Eテストを使用しテストの自動化）」・「全体の最適化（リファクタリングも積極的に実施）」を開発ポリシーとしています。 ■業務内容・NotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発）・他部署と連携しての改善検討／開発 ※ご興味やご経験のある方には、希望を踏まえた上で以下の業務もお任せしたいと考えています。・メンバーマネージメント、コードレビュー、プロジェクト管理、エンジニア評価制度設計　他 ■魅力・各分野で高度なスキルを保有するエンジニアが多数在籍。全てのソースコードはCTOやその分野のスペシャリストがレビュー、フィードバックしています。・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能であり、広範囲の技術領域を身につけたい方には圧倒的に成長できる環境です。・経験の浅い分野へのチャレンジも、今後のキャリアステップに応じて柔軟にアサインします。 ■キャリアパス・エンジニアの守備範囲は1つの言語や領域に特化せず、PHP/Swift/Kotlin/AWSクラウドまで幅広く担当が可能。1人でWEBサービスを企画・開発・運営ができるスキル習得が可能です。【開発環境】・フロントエンド：JavaScript、HTML、Sass／バックエンド：PHP、Laravel／インフラ：AWS 【開発ツール・サービス】・プロジェクト管理：Redmine、Backlog／バージョン管理：GitHub／チャット：Slack／情報共有：NotePM／構成管理：Ansible 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞全国可（フルリモート）住所：全国可受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,068,392円～4,601,600円固定残業手当/月：19,300円～28,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 274,999円～411,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2012年
従業員数 108名
平均年齢 26.0歳

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子ども英会話教室の営業（ノルマなし・残業月20時間以下）
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※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ ━━━ ＞＞案内の流れ ━━━ ▼１：訪問 1歳～小学生のお子さんがいる一般のご家庭へ、英会話教室の体験レッスンをご紹介（商業施設でイベントを行うことも）。 ▼２：雑談・遊びお子さんと雑談や英語を使った簡単なゲームを通じて、体験レッスンに興味を持ってもらう「きっかけ」をつくります。 ▼３：案内興味をもってもらえたら、体験レッスンのスケジュールをご案内。受講日程を決めてもらうまでが、あなたのミッションです！【★ご案内する「英会話教室」について】 ■教室数：全国1500以上 ■会員数：13万人以上 ■ニーズ：◎（小学校で英語必修化、学ばせたいと考える親御さんが増加中） …手や指で発音をイメージさせる独自の指導法を導入し「たのしみながら覚えられる」と多くの会員から好評！【★プレッシャー少なめ！】英会話教室への入会の話や、実際の体験レッスンは別スタッフが担当。お金の話をしないため、話がはずみやすい営業です。【★ノルマなし！】お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内もNGです。【★インセンティブあり！】ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ━━━ ＞＞入社後の流れ ━━━ 【最初は…】座学研修で、挨拶や基本的なマナー、当社のサービスについて学びます。　▼ 【そのあとは…】トークやコミュニケーションの取り方を学び、ロールプレイでトークを練習。配属後は先輩に同行し、案内の様子を見ながら、流れを学んでいきましょう。　▼ 【話し方を学んだら…】先輩に横についてもらいながら、自分主体でご案内にチャレンジ。ご案内のケースごとにマニュアルがあり、基本はその通り話せばOK！言葉に詰まっても、すぐに先輩がフォローするので安心です。　▼ 【ひとり立ち後も…】チーム制での営業のため、成果が出ないときはすぐに相談できる環境下。迷ったら、遠慮なく先輩たちを頼ってくださいね！

【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり

月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！《全社共通》

ビー・キューブ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

東京都千代田区神田錦町2-5-1 第一大隆ビル 5F

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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 38.0歳

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Webマーケター／在宅勤務／月平均残業10h以下／フレックス

リスティング広告やSNS広告などを駆使した施策の提案や、広告効果の測定・検証などを行い、お客さまの集客率・売上アップに貢献します。＜例＞・Googleやヤフーなどのリスティング広告の出稿・FacebookなどSNSでの集客施策・配信　など ――――――― 具体的な業務内容 ――――――― ◆Web広告施策の提案 ◆広告データ入稿 ◆各種数値取得、チェック ◆運用報告レポート作成 ◆パートナー会社とのやり取りなど ――――――― 業務の流れ ――――――― ▼広告の企画マーケティング調査に合わせて広告戦略を立案。 ※「どれくらい成果が得られるか」「必要な費用は」など、戦略の実施結果を予測する「シュミレーション」を作成することが多いです。 ▼配信する媒体の選定・制作商材に合わせて広告サイトなどを選定します。 ※デザイン制作はありませんが、テキスト形式の広告は自らライティングを行う場合があります。 ▼広告配信、分析と改善実際に広告を配信し、閲覧数などのデータをもとに分析から改善までを行います。【有名・大手企業と直接取引】大手アパレルブランドからコスメ、食品など、多様な業界の大手企業と直接取引を実施！クライアントに近いポジションでマーケティングを手がけられます。【お客さまのパートナーとしてチームで総合サポート】営業、コンサルティングとともに、ワンチームで協力し合いながら、お客さまの課題を解決へと導きます。長期的なお付き合いで、お客さまの事業をとことん支えられます。【仕事のポイント】リリースして終わりではなく、どれだけ集客や収益につながったのかが数字でハッキリ目に見えます。 PDCAを回しながら幅広い案件で経験を積み、「マーケティングスキル」に磨きをかけられる環境です。展開が速い分、多くの経験が積めて、スピーディーにスキルアップできます。

【在宅勤務OK】東京都千代田区（大手町駅近辺）の本社 ◎経験者の方は、全国各地好きな場所でフルリモート可能！ ◎自宅／オフィス／コワーキングスペースなど自由に働ける ◎業務の連絡はチャットを使用 ◎PC、ヘッドセットなどは会社支給（デスクやチェアー、モニターなども応相談！） ◎在宅勤務手当あり ◎オンライン会議を実施（週に1回、全体ミーティング／定期的にチームミーティングを実施） ――――… 本社 ――――… 東京都千代田区神田錦町2-5-1 第一大隆ビル 5F ※施設内受動喫煙対策有【アクセス】地下鉄各線「大手町駅」より徒歩10分東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩5分都営新宿線「小川町駅」より徒歩5分東京メトロ半蔵門線、都営新宿線、都営三田線「神保町駅」より徒歩8分東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩6分 JR各線、東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩9分カフェをイメージしたオフィスで、広々としたキレイな空間で働けます。リフレッシュスペースではフリードリンクを用意しています。

【未経験者の場合】 ■年俸制276万円～（固定残業代含む）＋決算賞与（年1回） ※年俸額の1/12を月々の給与として支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月2万9,800円～支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◎業種または職種実務経験をお持ちの方は、前職給与を保証いたします。 ◎経験・スキルに応じて決定いたします。 ▼公正な評価で中途のハンデなし日々の頑張りを定量と定性の両面で評価し、昇格・昇給を決定しています。経験を積むことで成長し、結果を出せばダイレクトに評価されるため、モチベーション高く働ける環境です。 ▼キャリアアップについて将来的には広告戦略立案のさらに上流の仕事を担当したり、コンサルタントに挑戦したり。やりたいことを軸に幅広くキャリアを描けます。

アクアブルー株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

鹿児島県垂水市牛根麓19-4

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設立 2012年
従業員数 48名
平均年齢 40.0歳

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【鹿児島／垂水市】ブリの加工／早朝勤務で午後は家族と過ごせる◎魚捌き技術が習得可

【世界で活躍する水産商社を目指す／ひと月4日～最大19日休みも◎／早朝勤務で午後は家族との時間を大切に◎】 ■職務概要：自社養殖ブリの切身加工などの業務を担当していただきます。＜具体的な業務内容＞・ブリの切身加工・魚の洗浄と下処理、ふき取り作業・魚のフィレ取りおよびカット作業（大きな骨の除去作業）・梱包、出荷業務　など魚の捌き方が得意な方を歓迎します。 ■魅力：勤務時間は早朝からですが、午後早めに業務が終わるため、夕方から家族との時間を大切にしたい方におすすめの環境です。 ■組織構成：加工業務に携わるスタッフは約20名で、30代から40代の方々が中心に活躍しています。 ■特徴：当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス（GOW）グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世紀に生まれたスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上（養殖）から川中（加工）、川下（流通・販売）までを1社で行っている点が強みです。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県垂水市牛根麓19-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～280万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～200,000円＜月給＞ 190,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金は、経験や能力等を考慮して決定します ■昇給・賞与有／賞与金額　計 5.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

東京都千代田区大手町1-5-1

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設立 2012年
従業員数 50名
平均年齢 30.0歳

求人情報全10件

開発ディレクター【全国フルリモート可】自社／スマホ向けアプリ／NTTグループならではの福利厚生あり◎
- 締切間近
インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションの企画・開発ディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）をお任せします。 ■業務内容・サービスの開発および運用ディレクション・サービスリリース後の数値分析、成長戦略立案・実行・ステークスホルダーとの調整・企画の立案、プロダクトマネジメント支援・他メンバーに対する育成、指導 ■配属チームアジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■現場目線の働きやすい環境【ツールトライアル制度】当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み））【ハイスペックPCの貸与】 PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。 ■働く環境フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
Android/iOSエンジニア【全国フルリモート可】自社／NTTグループならではの福利厚生あり◎
- 締切間近
インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善）・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化（他エンジニアに対する技術的な支援、指導） ■配属チームアジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■現場目線の働きやすい環境【ツールトライアル制度】当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み））【ハイスペックPCの貸与】 PCの性能が特に必要な職種についてはハイスペックPC（macOS・Windows端末）を貸与しております。【書籍購入補助・セミナー参加支援制度】業務に関係した書籍については会社負担で購入します。業務に関連したセミナーは有料・無料に関わらず業務時間内に参加することが可能です。申請はslack上で行うため、面倒な手続きは不要です。 ■働く環境フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。その他、当社独自の施策として個人のスキルアップのための書籍購入、研修・勉強会・セミナー・カンファレンスへの登壇・参加支援などのスキルアップ支援制度も整っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～＜月給＞ 250,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＮＢＭ

居酒屋・バー

東京都港区新橋5-4-2

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設立 2011年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全5件

店長候補の飲食店スタッフ／未経験可／月給27万円～／毎月賞与

──── ★お任せすること ──── 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。＜仕事内容＞・ホールでの接客、料理や飲み物の配膳・キッチンでの調理や仕込み・売上集計や在庫等の数値管理・集客に向けた施策の立案・実行　＼当社ではさまざまな「選択」ができます♪／【1】仕事内容が選べる！人それぞれ向き・不向きはあるもの。当社では各自の希望を考慮し、“ホール接客”か“キッチン調理”いずれかを選択していただけるので、得意を活かしながら働くことができます。【2】働く場所が選べる！全国各地へ飲食業態を展開する当社。働きたい飲食ブランドや、勤務地も選択していただけます！「いろんな店舗を経験したい」「同じ場所で長くキャリアを築いていきたい」など、ご希望に沿った配属を行っています。【3】休日数が選べる！半年ごとに勤務体系が変更できる環境で、それぞれのライフスタイルに合わせた休日数（月6日休み or 月8日休み）をお選びいただけます。【4】今後のキャリアも選べる！店長を目指しステップアップしたい方、ゆくゆくは独立したい方…など、それぞれの理想の未来を全力で応援しています！今後のために調理を学びたい、接客メインにやっていきたい、などの選択も可能です。 ──── ★充実の福利厚生 ──── 社員の働きやすさを追求した、豊富な福利厚生も当社の魅力。一部をご紹介します♪ ■資格取得支援制度資格の講習を受けに行く時間を就業時間にあてられたり、受験費用を負担するなど、各自のスキルアップをフォローしています！ ■独立支援制度今後独立したいとお考えの方には、物件紹介や独立後のサポートを行っています。実際にこの制度を利用して、自身の店舗をもちオーナーになった社員も多数いますよ◎ ■引越し支援制度遠方から引越しをされる場合、初期費用等を最大30万円負担（※規定あり）。店舗近くへ引越し、終電以降も働ける方には「住宅手当」として月2万円の支給もあります。

＼オープニング／ ■東京駅（12月予定） ■名古屋駅（1月予定） ※オープンまでは近隣の当社店舗で勤務となります。 ※ご希望を考慮し、配属先を決定します。＼積極募集中／ ■北海道（札幌） ■石川県（金沢）＼その他エリアも募集中／・北海道（帯広）・東京都（新橋、浜松町、八重洲、御茶ノ水、秋葉原、神楽坂、飯田橋、大岡山、町田）・千葉県（千葉、西船橋）・神奈川県（横浜）・大阪府（大阪）・兵庫県（三宮）・愛知県（名古屋、豊田市）・愛知県（名古屋）・新潟県（新潟）・広島県（広島）・熊本県（熊本）・鹿児島県（鹿児島） ◆駅チカの好立地が魅力！￣￣￣当社は“好立地”への出店をテーマに全国へ店舗展開しています。そのため、いずれの店舗も最寄り駅から徒歩1～3分！全国各地でご希望の勤務地を選べるので、家から一番近いところで働くことができますよ♪ ◆U・Iターンも歓迎！￣￣￣遠方から引越しをされる場合、引っ越し費用最大30万円まで支援！※規定あり店舗近くへ引越し、終電以降も働ける方には「住宅手当」として月2万円の支給もあります。

月給27万円～（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋賞与 ★毎月支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月5万9,606円～支給。 ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7,304円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。

株式会社エンパワー

専門店（アパレル・アクセサリー）

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー19F

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設立 2010年
従業員数 987名
平均年齢 -

求人情報全24件

買取営業／月収50.1万円保証／賞与年2回／残業月10h未満
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SDGsへの意識の高まりなどにより成長著しいリユース業界ですがその利用率はまだ2割程度と言われており、まだまだ拡大の途上。『買取大吉』を多くの方に知っていただくことでリユース文化の普及に貢献したいと考えています。＜未経験から活躍できるポイント＞ ◆実践的な研修制度◎ 買取方法や商材知識はもちろん講師をお客様に見立てた模擬商談なども実施。テストに合格後に店舗デビューなので安心です！ ◆いつでも相談できる環境◎ 先輩が接客中でもオンラインで常に本部（上司）と繋がっているので査定や接客で分からないことがあれば、すぐに聞くことができます。 ◆成長に繋がるサポート体制◎ 実績を残してきた先輩・上司からのアドバイスは納得度も高く実践的。成果が出るように伴走してくれるので早期に成功を掴みやすいです！【仕事内容】＜査定・買取＞ ★お客様からご依頼いただいた商品を査定　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ★査定価格を踏まえた価格交渉 ★成約後の商品情報入力 ★商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：6～8組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組＜プロモーション業務＞ ★店舗SNSを利用した宣伝 ★メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象【さまざまな手法で買取を実施】買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。

【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください）＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。

＼＼★1月までのご入社限定！月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】30万1000円以上＋賞与＋インセン＋特別手当20万円(半年間) ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1カ月以内合格率100％（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
完全反響営業／ほぼ全員年収UPを実現／95%未経験スタート

【具体的には】＜査定・買取＞ ★お客様からご依頼いただいた商品を査定　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ★査定価格を踏まえた価格交渉 ★成約後の商品情報入力 ★商品を倉庫へ発送 ★SNSなどを利用した集客業務 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：4～6組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組【さまざまな手法で買取を実施】商業施設で買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けてご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。＼＼未経験から稼げる4つのポイント／／ ★Point1：14年連続で市場拡大中の業界！環境意識の高まりもあり、注目が集まっているリユース市場ですが利用率はまだ20%程度。 2030年には4兆円規模にまで拡大が予想されるなど将来性も抜群です。 ★Point2：成果を公平に反映する評価システム成果がダイレクトに還元される評価制度で 4人に1人が1年目で年収1000万円超を実現。最短3カ月での昇格も当社では珍しくありません。 ★Point3：戦略的なPRで知名度急上昇中！ IKKOさんのTVCMだけに留まらず数々のTV番組に取り上げられ認知度がアップ。来店数・成約数は前年の2倍以上に。 2024年度の売上は800億円を突破するなど利益を社員に還元できる環境が整っています。 ★Point4：取扱商材の多さが大きな強み業界トップクラスの取扱商材を誇るため幅広い商材の相場観が必然的に身につきます。また、ブランドの歴史・価値などを覚えることでトークに厚みが増し、お客様の信頼やリピートに繋がります。

【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください）＜勤務エリア一覧＞ ◆北海道・東北北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。

＼＼★1月までのご入社限定！月収50.1万円保証！★／／ ━━━━━ 【月給】30万1000円以上＋賞与＋インセン＋特別手当20万円(半年間) ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1ヶ月以内合格率100％（固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給【平均月収】 ■店長：112万円（月給30.1万円＋役職手当＋インセン） ■店長サポート：48万円（月給30.1万円＋インセン） ☆未経験入社1年目の平均月収：51万円

株式会社さかうえ

水産・農林・鉱業

鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4

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設立 1995年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

【鹿児島/志布志】営業担当＜未経験歓迎＞■残業10H・転勤無/日本屈指の農業企業/大手企業との取引有
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◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で営業をお任せします。 ■職務内容　営業販売、出荷、商品加工等の業務を担っていただきます。商談（出張訪問やオンライン）や展示会への出展等も積極的に行い、提案型営業の全般を担っていただきます。市場調査や営業戦略の立案、予算管理なども併せて行います。チーム単位で仕事をしているため、助け合いながら仕事をしています。 ▼配属部門野菜部門・精肉部門のいずれか ▼営業範囲全国にお客様がいらっしゃいます。主な顧客は、スーパー・外食（個人経営のレストラン）・百貨店（ギフト販売）になります。 ■組織構成：部署は全体で20名おり、事務・出荷・営業に分かれています。営業は5名が所属。平均年齢が20代、部長が30代と若い組織です。 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～368万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：168,250円～196,875円固定残業手当/月：36,750円～43,125円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 205,000円～240,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鹿児島/志布志】農業の生産リーダー＜未経験者歓迎＞自社開発の農業工程管理システム導入/IT化推進

◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。【募集背景】事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。【業務内容】農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。・圃場管理業務・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け～収穫までの付随する作業と管理・黒毛和牛（放牧）の飼養管理 ※入社１年目～３年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。【組織構成】部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のＩＴ化】効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。【働き方が柔軟】ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。【キャリアアップができる】若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。

＜勤務地詳細＞本社住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,812円～208,750円固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円）昇給　年1回賞与　年2回計40,000円～800,000円 ※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。