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[勤務地]鹿児島県　

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    19ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,315 社中 901〜950 社を表示

    株式会社イノベクトリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【フル在宅】インフラエンジニアリーダー◆残業10h／最終面接オンライン可／完全週休2日制／土日祝休み
      ◇全国フルリモート可・服装自由で働きやすい◎ ■業務概要： インフラ設計・構築・運用業務、希望に合った案件をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・サーバやネットワークの設計／構築／運用 ・クラウドサービスの設計／構築 ■ポジションの魅力： ・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成 ・社員数38名（2024年9月時点） ・6～10名のチームにてプロジェクトに参画しています。 ■ 勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。 ・フルリモート勤務 ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用 ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■そのほか 研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：433,250円～711,850円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り（年2回） 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フル在宅】インフラエンジニアリーダー候補◆残業10h／最終面接オンライン／完全週休2日制／土日祝休
      ◇全国フルリモート可・服装自由で働きやすい◎ ■業務概要： インフラ設計・構築・運用業務、希望に合った案件をお任せいたします。 ■具体的な業務： ・サーバやネットワークの設計／構築／運用 ・クラウドサービスの設計／構築 ■ポジションの魅力： ・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成 ・38名（2024年9月時点） ・6～10名のチームにてプロジェクトに参画しています。 ■ 勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。 ・フルリモート勤務 ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用 ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ■そのほか 研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,250円～494,275円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イノベクトリーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鹿児島/経験者歓迎】システムエンジニア～残業10時間程度/女性活躍企業～
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円／月給28万円＋諸手当＋賞与／34歳（経験13年程） 350万円／月給22万円＋諸手当＋賞与／27歳（経験3年程） 320万円／月給19万円＋諸手当＋賞与／23歳（経験1年程） ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/ポテンシャル求人】システムエンジニア～残業10時間程度/女性活躍企業～
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円／月給28万円＋諸手当＋賞与／34歳（経験13年程） 350万円／月給22万円＋諸手当＋賞与／27歳（経験3年程） 320万円／月給19万円＋諸手当＋賞与／23歳（経験1年程） ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～220,000円 ＜月給＞ 187,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【フルリモートも可】AWSエンジニア（大手時計メーカーtoCシステム）自社開発／資格取得支援制度有
      【金額3,000万～1億規模のプロジェクトに参画／幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴： ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・AWS／Azure／GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件（セキュリティ、性能、コスト等）をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用／保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール（Amazon CloudWatch、Datadogなど）の設定 ・運用／保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境： フロントエンド：React、Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python （Django、Flask） DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL インフラ：AWS、GCP アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴： 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例： ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,666円～927,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全36件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.6H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.6H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全33件
    • 【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆全国170超の自治体で導入！10人に1人が使うAI教材
      ～公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可～ ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテナンス ・チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理） ・会議の進行 ・プロダクトチーム間の調整 ・その他、開発を円滑に進める為に必要な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。 ・チームの人数：4名（内正社員4名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Googleドキュメント、Notion、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして学校教育の現場で起きている課題を解決できます。 ・AI型教材に搭載する教材開発という要素が加わることで、通常のサービス開発よりも高い難易度のディレクション経験を積むことができます。 ・ベンチャーならではのスピード感のある業務を経験しながらプライベートも充実させることができます。 ■募集背景： COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）のモノづくりにオーナーシップを持ち、開発の中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,400円～776,480円 その他固定手当/月：118,688円～181,988円 ＜月給＞ 625,088円～958,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】QAテスト実行者◆自社プロダクトの品質向上を担う／学習eポータル＋AI型教材開発企業
      ◎QAテスト実行の実務を軸にしながら、将来的には社内外のチームメンバーを率いるリーダーとしても挑戦することができる ◎QAとしてプロダクトに深く関わり、プロダクトの品質はもちろんのこと、プロダクト開発のプロセス改善まで幅広く品質向上のための経験を積むことができる ■募集背景： 本ポジションには、プロダクトチーム配属のQAとして、テスト設計者と密に連携して関わって頂きます。 テスト設計者は開発対象の機能がユーザーのどのような課題を解決しようとしているかを理解し、目的に沿った仕様になっているか？その仕様を実装する上での注意点はどこか？等の観点から仕様検討の上流工程から関わり設計に落とし込んでいきます。テスト設計内容を理解しE2Eテストの実施を行なって頂きます。その後はプロダクトの他チームにも携わっていき、いずれはプロダクト全体のテスト実施・推進を担って頂きます。 ■業務内容： ユーザー課題を解決する為に、品質を最適化するQAスペシャリスト ・テスト実行 ・項目書ベースのテスト実行や機能の知見を活かした探索的テストの実行 ・テスト設計サポート ・テスト設計者の指示のもと、テスト設計の一部サポート ・テスト実行のマネジメント ・自身のチームのテスト実行だけでなく、プロダクト全体としてのテスト実行状況やテストボリュームを加味した全体進行 ■組織： プロダクト開発ユニット システム開発部チームの人数：46名（内正社員14名） 平均年齢：30代後半 システム開発部にはフロントエンドエンジニア、バックエンドエンジニア、SREと様々なエンジニアによって構成されており、QAグループも他のエンジニアと一体となって品質を担保するために日々連携を図っていきます。 ■業務環境： 作業ツール：Google Workspace タスク管理：Asana、Instagantt ドキュメンテーション：Notion、Google Drive、Confluence コミュニケーション：Slack、Gather、Google Meet、Miro テスト設計、実行管理：Googleスプレッドシート テスト自動化：Playwright CI/CD：GitHub Actions、CircleCI、ArgoCD 監視：Sentry、DataDog 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,043円～371,309円 固定残業手当/月：63,292円～87,026円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,335円～458,335円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※30hを超える時間外労働が発生した場合は別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,046名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全80件
    • 【フルリモート可】アクセシビリティスペシャリスト◆自社プロダクト”SmartHR”を運営
      • NEW
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍／高いレベルの知識や経験を身につけることが可能／フルリモート□■ 多様な従業員を雇用する企業がSmartHR製品の人事・労務業務をスムーズに行えるようプロダクトのアクセシビリティの向上を担える方を募集します。 ■業務内容： アクセシビリティスペシャリストはSmartHRの製品のアクセシビリティに責任を持ちます。開発チームと協働して製品のアクセシビリティを向上し、SmartHR製品を使えない人を一人でも減らすのがミッションです。具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・SmartHR製品のアクセシビリティ品質を試験、または継続的に試験する仕組みを構築 ・アクセシビリティ上の課題を解決するためのUIデザイン、実装 ・開発チームやステークホルダーに対するアクセシビリティの啓蒙、教育 その他、製品のみならずブランド・コミュニケーションメッセージ、社内システムなどのアクセシビリティにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： SmartHRはアクセシビリティに取り組みやすい環境です。その理由の一つとしてアクセシビリティが製品の魅力や事業成果と強く関係していることがあげられます。すでに多くの従業員の方々に利用いただいているSmartHRは、その利用者の多様性からアクセシビリティが強く求められています。 「社会の非合理をハックする」というミッションに共感するメンバーのアクセシビリティに対する熱意は非常に高く、すべてのプロダクトでアクセシビリティの改善が行われています。さらに国内でも有数のアクセシビリティスペシャリストが複数名在籍しており、高いレベルの知識や経験を身につけることができます。 ■「SmartHR」の特徴： 「SmartHR」は、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミュニケーションが減ることで、働くすべての人の生産性向上を支えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：90,000円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート／土日祝休】カスタマーサポート※チャット対応中心◆人事労務SaaS”SmartHR"
      • NEW
      ■□フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／ユーザー対応をメインにお任せ／プロダクトの開発にも携われる／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎□■ 導入社数60,000社以上、99％の企業様が継続利用しているクラウド型人事労務システム『SmartHR』において、お客様が安心してご利用いただくためのテクニカルサポート（チャットサポート）を担っていただきます。 ■募集背景： SmartHRでは、ご利用企業の管理者さま向けにチャットによるサポートを提供しています。 サポート部門では、 ・お客さまが課題や問題に直面した際に、迅速かつ的確な課題解決を行い、事業の付加価値となるサポートを提供する ・顧客の声（Voc）の可視化と他部署への連携を通じて、プロダクト体験向上や自己解決促進など、さらなるお客様のサクセスへ寄与するをミッションに掲げ、SmartHRを「手間」や「労力」なく使い続けていただくためのサポートと顧客体験の向上を推進しています。 組織もプロダクトも多様化する中で、常に安定したサポートをお客さまに提供することで、事業の成長に携わるテクニカルサポート職を募集します。 ■業務詳細： ・チャットによるテクニカルサポート ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ヘルプページの作成・更新 ・顧客からプロダクトに対する要望のヒアリング ※サポート対応に付随する以下の業務が一部含まれます ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ■ポジションの魅力： ・対応に閉じることなく、適正に応じて教育やオペレーション改善など専門性を伸ばすことも可能です ・テクニカルな領域のサポートや、多様な解決方法から企業さまごとの課題にあわせたご提案をするスキルが身につきます ・「人にしかできないサポート」を極めることができるので、テクノロジーが進歩しても必要とされる領域のスキルを伸ばしていけます ・チームで課題を解決するカルチャーがあるため、お客さまの課題解決に全力で向き合える環境があります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 406万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,480円～315,200円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：77,520円～114,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～435,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全17件
    • 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス（導入対応）◆業界No1！モビリティSaaS展開◆
      【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No1！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（導入対応）の方を募集いたします。 ■業務内容： ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）のサービス導入の支援から、更にご活用いただくためのご提案、クライアントの抱える課題の解決を通じてクライアントの更なる業務効率化を推進することをミッションとしています。 ＜具体的には＞ ・営業からの受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・ParkDirectへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などを理解した上でのオペレーション設計 ・クライアントからの問い合わせ対応など ※担当役割：ParkDirect導入のクライアントに対して、駐車場データを回収～公開して運用開始するまで ■組織体制： ・クライアントサクセス本部 - 部門責任者1名 （1）オンボーディンググループ （★こちらに配属予定） - マネージャー1名 - 主務メンバー4名 - アシスタント5名 （2）クライアントサクセス推進グループ - マネージャー1名 - 主務メンバー6名 - アシスタント5名 ■本ポジションの魅力： （１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,520円～413,052円 固定残業手当/月：79,147円～128,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～541,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス（アップセル担当）◆業界No1！モビリティSaaS展開◆
      【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No1！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（アップセル担当）の方を募集いたします。 ■業務内容： ParkDirectを導入いただいた不動産管理会社様（＝クライアント）の業務効率化や働き方改革の支援を行います。サービスを有効に導入・機能させ、継続的な関係性を築き、顧客満足度の向上を図るポジションです。さらにプロダクトをご活用いただくことで、業務の効率化や収益UPの推進支援を行います。 ＜具体的には＞ ・利用開始以降の業務効率化・駐車場稼働率向上のモニタリングと報告 ・ParkDirect上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領と整備 ・社内の関連部署（カスタマーサクセスや経理部門）とも情報を連携 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後～切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した顧客データの確認、修正対応　など 　クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援実施 ※担当役割：Park Directの契約数を増加し、会社の売上に貢献する ■本ポジションの魅力： （１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,520円～413,052円 固定残業手当/月：79,147円～128,613円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,667円～541,665円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮内機械有限会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    鹿児島県志布志市志布志町志布志2091-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【鹿児島県志布志市】農業・建設機械の営業販売/修理◆年間休日110日/土日祝休/残業少
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/正社員/鹿児島で地域貢献したい方/農業に興味のある方/UIターン歓迎/働き方◎/年間休日110日/土日祝休み～ ■職務内容 当社にて営業職として従事いただきます。具体的には下記業務です。 ■具体的な業務 ・農業機械、建設機械の営業販売 ・レンタルリースの対応（お客様先へ持っていく） ・修理など（未経験の場合は先輩社員に1から教えてもらいます。資格や経験がなくても丁寧に教えていきます） ■営業エリアについて 鹿児島県内になります。 主に志布志市、鹿屋市、曽於市、大隅です。 ■お客様について ・1人当たり担当するお客様数は10件程 ・農業機械の場合は農家（個人）のお客様が多いです。 ・飛び込み営業はありません。既存のお客様やお客様の紹介、新規の場合はお問合せが主です。 ■レンタルについて 建設機械を主に大型から小物までたくさんのラインナップを揃えております。 ■組織構成 営業：男性2名、年代は40代と50代後半です。 内1人はレンタルリースがメインになります。 ■働き方 ・年間休日110日、土日祝休み（一部土曜日出社あり） 基本はカレンダー通りのお休みですのでプライベートも大切にできる働き方が可能です。 ・残業は月平均10時間程です。 ・定年が65歳で長く働ける環境です。 ■仕事のやりがい 第１次産業である農業・農家さんを支えていくお仕事ですので地域や社会への貢献度が高くやりがいのあるお仕事です◎ ■当社について 創立1953年、会社設立1968年と志布志の地に根を下ろし50年以上の歴史があります。 地域密着で、地元の方に愛され、地元の方と歩むことをモットーに繁栄してきました。 代表は現在3代目となり、建設機械リース、販売、修理、農機具販売、修理、飲食業をおこなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町志布志2091-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 245万円～273万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～195,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします ■昇給：あり ■賞与：あり※業績により変動あり ■携帯手当：5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • IT系総合職／完全未経験OK／完全週休2日／残業月約2.5h
      • NEW
      配属先となる大手通信会社や有名なIT企業にて、契約企業様からのPCやIT製品まわりに関するお問い合わせ対応などの事務作業からスタート！ ITの知識がない方でも安心！基礎から学べる個々に合わせた研修プログラムでスキルアップし、徐々に業務の幅を広げていけます。継続的にサポートを受けながら業務の幅や難易度を広げてゆくことができ、安定して働ける環境です！ 【具体的には】 ・メール、電話、チャットでのお問い合わせ対応 ・データ管理（管理画面への情報入力） ・その他PC周りに関する簡単な事務作業　など ◎企業からの問い合わせ対応がメイン！ 配属先はOJTも丁寧に対応する大手企業。メンターや育成指導者が手順に沿って知識と作業方法を指導します。 ★離れていてもツールで疑問はスグ解消 配属先でも当社メンバー間で気軽にコミュニケーションがとれるよう、チャットツールを導入しています。また、GoogleサイトやGoogle Classroomなどを使用し、ナレッジやドキュメントの共有も行っています。定期的に懇親会も実施し（自由参加）、社員同士の親睦を深めるとともに、同じ職種同士の情報交換や、相談もし合えます。 ★キャリア面談でしっかりフォローアップ 入社後は、年6回のキャリア面談を実施。自身のキャリアビジョンに従った方向性や業務における課題解決、様々な悩みまで、コーディネーターが寄り添って相談に応じます。将来のキャリアパス・キャリアチェンジで、WebディレクターやITエンジニアなども目指すこともできます。
      ★在宅勤務あり★ 東京23区を中心とした首都圏（東京・神奈川・千葉・埼玉など）の各プロジェクト先 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転勤なし ★リモート案件あり 全国で勤務ＯＫ。ご相談ください。 ※未経験の方は東京本社での研修あり ＜プロジェクト先＞ ■東京23区内 千代田・中央・港・新宿・文京・台東・墨田・江東・品川・目黒・大田・世田谷・渋谷・中野・杉並・豊島・北・荒川・板橋・練馬・足立・葛飾・江戸川 ■神奈川 横浜・川崎・相模原・横須賀・平塚・茅ヶ崎・大和・厚木　等 ■千葉 舞浜 ■埼玉 さいたま市・和光　等 ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＜ベテラン・マネージャークラスの給与＞ 月給42万円～51万円 ※月45時間分・8万円以上のみなし残業手当を含む。（超過分別途支給） ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    大和ＡＣＡヘルスケア株式会社

    ベンチャーキャピタル・プライベートエクイティ
    東京都千代田区平河町2-4-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大和証券/ACAグループ】M＆A・事業投資<第二新卒歓迎/ソーシングから運営EXITまで>在宅可
      ◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）第二新卒歓迎 ◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可 国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務※サブマネージャー・マネージャーを募集いたします。 ■職務内容： ・投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。 ※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） ■教育体制／入社後について： ・M&A未経験からの中途入社者も在籍しています。（金融機関で投資関連業務経験者等）入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが、最終的には案件を通して担当頂きます。 少人数の為自己完結できることが必要ですが、分からない事があれば直ぐに聞くことができる雰囲気です。チームで取り組むため、人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。 ・希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。 （固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） ■業務の特徴： ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ■就業環境： リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出 月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地からフルリモートにて勤務する社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和ＡＣＡヘルスケア株式会社 住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上 ・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大和証券/ACAグループ】M＆A・事業投資<医療法人メイン/ソーシングから運営EXITまで>在宅可
      ◆大和証券・ACAグループ／インセンティブ制度充実（固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有）医療・介護業界に特化 ◆リモート月10日まで可能／遠隔地からのリモート勤務可 国内のヘルスケア領域に特化した投資ファンドの運用・管理を行う当社にて、医療法人をメインとした事業継承M＆A業務※シニアマネージャー・ディレクターを募集いたします。 ■職務内容： ・投資案件発掘 ・企業分析・評価 ・投資スキーム立案・条件交渉 ・企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施、投資先運営 ・案件の契約書作成、契約締結、クロージング ・EXITプランの策定・実行など ※入社後はスキル・ご経験に合わせて業務の比重が変化しますが最終的には案件を通して担当頂きます。 ※1案件あたり中長期（約5年以上）で運用します。 ※インセンティブ制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） ■業務の特徴： ・少数精鋭の組織の為、ソーシングから運営、EXITまで経験ができます。 ・医療・介護などヘルスケア業界に特化しており、同業界での投資/ファンドはまだまだプレイヤーが少なく、今後の伸びしろが期待できます。 ・主に事業承継や資金支援を必要とする投資先に対し、しっかりと経営に入り込むのが特徴です。 ・全国の案件に対応をしているため、担当案件により出張が発生します。 出張頻度は多くて月1回、平均2~3か月に1回程度発生します。 ■就業環境： リモート勤務を多くの社員が柔軟に活用しており、月限度10日までリモート勤務が可能です。※前週に翌週分の勤務について提出 月のうち10日間は遠隔地で働き、残りの日数は東京にて勤務など、遠隔地からフルリモートにて勤務する社員もいます。 ■組織構成・社風： 投資運用部長1名（40代）、ディレクター（40代）、メンバー3名（20代後半）の構成です。人も社風も落ち着いた雰囲気で働いています。 ■キャリアパス： 希望によってはファンド組成業務等を担当し、エクィティ募集を含めたファンドによる投資事業全体に関与していく事も可能です。3年でマネージャー⇒シニアマネージャー⇒ディレクターとプロモーションした例もあります。 （固定年俸ベースで300~400万円程度増加ケース有） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和ＡＣＡヘルスケア株式会社 住所：東京都千代田区平河町二丁目4番5号 VORT平河町Ⅱ7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,300万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：10,000,000円～13,000,000円 ＜月額＞ 833,333円～1,083,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有 ・業績連動賞与（法人の業績に基づく賞与）：有　原則2ヶ月以上 ・インセンティブ報酬制度：有（ファンドの成功報酬に基づく報酬） 　　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フォンタナの丘かもう株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鹿児島県姶良市蒲生町久末434-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島:姶良】レストランホールスタッフ<地産地消×健康>◆正社員/未経験歓迎◎/転勤無
      • 締切間近
      ◇◆【急募】自然の恵みを美味しくヘルシーに/鹿児島から発信身体に優しい新健康食「無塩・無糖食」◆◇ 緑豊かな自然が満喫できるレストランで、体に優しい食事を提供。＜未経験OK＞ ■担当業務： レストランのホールスタッフです。 朝は、宿泊のお客様の朝食。昼は無糖・無塩の自然食ランチ、夜は宿泊のお客様やご宴会のお客様のディナーコースを提供しています。未経験の方も大歓迎。お客様の美味しいというお声と笑顔に元気をもらっています。 ■組織構成： 6名(20代2名/40代1名/60代3名)在籍しております。 ■ビジョン： 「夢塩夢糖＆無塩無糖」をコンセプトに県民の健康促進を進め、県内医療費削減を目指し、将来的に国内でも医療費が高い鹿児島県を健康県にしたい、そこに貢献したい、そして今後医療介護施設の併設なども検討しており、当社から新健康食のトレンドを築き全国に発信していきたいと考えております。今現在も当社会長は、地域活性化や地域貢献のために行政も巻き込んで様々な取り組みをしております。 ■当社の特徴： モットーは、「何度も訪れたくなるレストラン・ホテル・温泉」。アットホームな雰囲気でありながら、お客様には通常より少し贅沢な気分を味わっていただけるようなおもてなしを心がけております。ことさらレストランにおいては、地産地消にこだわり、鹿児島産黒毛和牛をはじめとする郷土自慢の食材の持ち味を活かした料理の提供に努めております。お客様より愛されるレストランとして進化するため、「一皿にありったけの思いを込めて」を合い言葉に現状に満足することなく、お客様のニーズに合わせた料理を提供したいと考えております。今後の運営方針として「産直交流拠点構想」に「健康の町構想」を加えて、テーマを「健康の駅」として情報を発信していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県姶良市蒲生町久末434-1 勤務地最寄駅：九州旅客鉄道日豊本線／重富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験等考慮します ■昇給：年1回 ■賞与：あり（実績を加味して判断） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイコク電機コミュニケーションＰＬＵＳ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】サービスエンジニア～遊技機管理システム/東証プライム上場G会社/年休126日～
      ■業務内容： お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 ■採用背景： 当社はパチンコホール向け営業管理用コンピューターの企画・販売をしており、シェア率35％を誇っており成長を続けております。今後もさらに多くのお客様の要望に応えるため、中途採用を行っております。 ■業務詳細： ・お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します。（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり） ※「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。 ・お客様のパチンコホールで設置する台の稼働状況確認ののち、来店者数のヒアリングなどを行っていただきます。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■未経験歓迎： 当ポジションでは、元ガスの営業マンや、元機動隊員等未経験から活躍しております。一年間、東京の研修部門で製品知識を学んでいただき、技術研修の後、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めます。 ■将来的には： 配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺う事もあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。 ■やりがい： 現場とのお客様との距離が近く、かつ深く付き合うことができる：自分が覚えた知識・技術によって、お客様に喜んで頂けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西田一丁目5番1号 鹿児島高見橋ビル(3F) 勤務地最寄駅：ＪＲ線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～232,800円 その他固定手当/月：19,088円～21,825円 ＜月給＞ 222,688円～254,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。（決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/パチンコ業界経験者大歓迎！】サービスエンジニア/東証プライム上場G会社/年休126日～
      ～パチンコ店向けの経営管理システム、ユーザー向けのWebサービスのサービスエンジニアとしてご活躍いただきます～ ■業務内容： お客様からホールコンピュータ（パチンコホール向けコンピュータシステム）関連製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。技術力/知識/経験を駆使して、お客様に満足感や安心感を提供することがミッションです。 ～詳細～ ・お客様より製品に関する相談を電話で受け、マニュアルを確認して回答します。電話の回答だけで解決できない場合は直接店舗まで訪問します。（店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり）「ずっと電話を気にしていないといけないの？」という方もご安心ください。お客様からの電話は同社別部署のカスタマーサポートが一次受けし回答します。また、基本的に夜間の電話対応は当番制となります。 ・お客様のパチンコホールで設置する台の稼働状況確認ののち、来店者数のヒアリングなどを行っていただきます。顧客の売上拡大に向けてフォローしていただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■圧倒的な業界安定性： 昨今の時勢の中でパチンコ店/台を納品するメーカーは大きな打撃を受けています。一方同社は台で売上を作るのではなく、パチンコ店向けの経営管理システム、ユーザー向けのWebサービスをご提供しており、市場でもトップシェアを保持しています。店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■入社後の流れ： 機械/電気/情報の知見がなくてもご安心ください。一年間、東京の研修部門で製品知識を学んでいただきます。技術研修の後、先輩同行を重ね、電話応対の方法や現場でのプロセスなどを少しずつ覚えていきます。対応マニュアルがあるため専門的なことで困ることはありませんが、この間にお客様の特徴をつかんだり、対応製品の理解を深めたりするなど、デビューに向けての準備を進めていきます。 ■将来的には： 配属地にて1人につき、15～20店舗程度になる数社の顧客を担当します。連絡を受けてすぐに駆けつけることもあれば、店舗の営業終了後となる深夜に伺うこともあります。「対応して終わり」ではなく、定期的なフォロー訪問でお客様の信頼関係を構築することもお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島県鹿児島市西田一丁目5番1号 鹿児島高見橋ビル(3F) 勤務地最寄駅：ＪＲ線／鹿児島中央駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,600円～232,800円 その他固定手当/月：19,088円～21,825円 ＜月給＞ 222,688円～254,625円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。（決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アジアンスパイス

    ファーストフード関連
    鹿児島県鹿児島市谷山中央2‐4519‐2
    • 設立 2009年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／姶良市】スープカレー専門店「剛家」の店内スタッフ／やりがい◎成長機会多数／安定企業
      • NEW
      【オープンキッチンで顧客の反応を直接見られるやりがい◎成長機会多数／地域で唯一のスープカレー専門店として安定したポジション】 ■採用背景： 鹿児島県内に3店舗展開しているスープカレー専門店「剛家」です。より良い店舗運営、接客対応ができるよう増員での採用を行っています。一緒に店舗を盛り上げられる方歓迎です！ ■業務内容： 鹿児島県内に3店舗を展開するスープカレー専門店「剛家」の店内スタッフとして、以下の業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・接客業務：アルバイトやパートと協力して、来店されたお客様への接客対応を行います。 ・厨房業務：10時30分からの出勤後、開店準備として火入れやお米の炊き上げを行います。お客様が落ち着いたタイミングで仕込みも担当。 ・店舗管理：アルバイトスタッフの管理、売上の管理を行い、店舗運営の効率化を図ります。 ・仕込み業務：ブイヨンスープの炊き上げを行い、品質管理を徹底します。 ■職場環境： ・店舗間移動：社員は日によって異なる店舗で勤務することがあります。 ・チーム構成：現在、昼間は4～5名、夜間は3～4名のスタッフが働いています。 ・やりがい：自分が作った料理をお客様に直接提供し、感謝の言葉をもらえることが大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 薩摩剛家カレー姶良エネルギー店 住所：鹿児島県姶良市脇元227‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：谷山本店、卸本町店
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：44,105円～49,006円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 244,105円～279,006円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南州農場株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    南州農場株式会社 鹿児島県肝属郡肝付町前田3550
    • 設立 2011年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務職／自社ブランドの食品工場勤務・経験不問・面接1回・急募
      例えば ●受注管理 ●商品配送依頼書の作成 ●納品書・受領書の作成 など、納入先のお客様に向けて、商品とともにお送りする書類の作成などが主な業務です。 【仕事のやりがい】 ご注文いただいた製品をお取引先へと確実にお届けし、最終的には多くのお客様に当社のお肉を召し上がっていただくために欠かせない業務です。 もちろん最初は無理なくできる業務からスタートしていただきますので心配は不要。じっくりと仕事を覚えていってください。なお、［在庫管理］［配車依頼の受付対応］［電話の取り次ぎ］などの業務もお願いする想定です。 【パソコン作業について】 書類作成で使用するソフトは、主にエクセルとワードです。これまでに業務での使用経験があれば特に問題はないと思いますが、「プライベートで使ったことがある」といった程度でも構いません。入社後に日々の業務をとおしてスキルアップしていってください。
      南州農場株式会社　高山ミートセンター 鹿児島県肝属郡肝付町前田3550 ■転勤なし ■U・Iターン歓迎 ■通勤交通費支給（月上限23000円） ■マイカー通勤可（駐車場完備） ⇒目安として、肝付町役場から 　車で約3分の場所にあります。 U・Iターンでの就職をご希望の方には、公的な移住支援制度などの“お役立ち情報”もご提供します。
      月給18万円～24万1000円 ※経験・能力などを考慮の上で決定。 ※残業代は別途全額支給。 ※3カ月間の試用期間がありますが、 　給与・待遇に変更はありません。 【年収例】 ・291万円／入社3年（25歳） ・347万円／入社5年（30歳） ・353万円／入社10年（43歳）
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    株式会社ＲＫコンサルティング

    保険代理店
    千葉県市川市南八幡4-17-8コスモス本八幡ビル7F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 461名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 保険営業（平均月収85万円／年間休日125日／出社は週2日）
      • NEW
      【主な仕事内容】 ・お客様先へ訪問(自己開拓顧客、パートナー企業顧客) ・講師としてセミナーのご対応 【高収入を実現できる理由】 当社では、営業のトップ層から「売れるための営業トーク・ノウハウ」を惜しみなく伝授します。そして他社と比較しても高水準のインセンティブ還元率のため、年齢・経歴関係なく、努力次第で高収入を叶えることができます。なかには、業界未経験から転職した入社5カ月の社員が、『月収110万円（総支給）』を叩き出すまでに急成長した実績もあります。 【キャリア制度】 本人の希望と能力がある方には、支社マネージャーや支社長などへ昇格できる機会も。もちろん、プレイヤーとして走り続けることも可能。自分に合った道に進める環境で、腰を据えて長く働けるでしょう。 【成果が出せるPOINT】 ◎反響営業 安定してお客様への訪問先を配給できるのは、当社が30社以上のパートナー企業と連携。そして集客専門であるマーケティング事業部が顧客を獲得しています。そのため”アポイントが取れるか不安”という気持ちを払拭し、お客様対応に専念できる環境が整っています。 ※アポイントの振り分けは、入社2カ月目の後半から開始。 ◎充実した研修内容 約1～1カ月半は、資格取得（FP3級以上）を目指します。資格取得後、入社3カ月までを目安に「保険の知識」や「セールスの方法」「保険の特徴、商品について」「提案の仕方」などを学んで頂き、独り立ちを目指します。またセミナー登壇の研修は、ベテラン社員のもと丁寧に指導していきます。 ◎相談しやすい環境 分からないことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できる体制を整えています。社員の頑張りをしっかり見守る風土で、サポート体制は万全。不明点もすぐに解決できます。 ◆保険の知識はもちろん、税金・相続・住宅ローン・金融など、幅広い知識を身に付けていくことができます。 一生モノのスキルとして蓄え、成長していけます。
      【転勤なし／自動車通勤可】 本人の希望を考慮し、全国各地にある57拠点のいずれかに配属します。 【勤務エリア】 北海道、青森県、宮城県、山形県、新潟県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府、和歌山県、三重県、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
      ◆平均月収は85万円（営業スタッフ469名／2023年10月現在） ◆前職と比べて年収が『1.5倍～2倍』になった社員もおります。 ◎給与体制 【実力で稼ぐ募集人】 月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※歩合給は自己売上額の50％～最大80％ ＜試用期間中＞ 入社2カ月まで：月給15万円以上＋歩合給 入社3カ月以降：月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋歩合給 ※配属先によって月給額は異なります。 【支社の人材マネジメントも行う支社長】 前職の給与等を参考に、当社、支社長給与規程に基づき決定します。 例）月給15万円～100万円（査定により決定する固定給与）＋成績手当（歩合給）＋支社実績手当（歩合給）＋その他採用、育成給手当（歩合給） ※査定後の月給は11～４月査定で7月より、5～10月査定で翌年1月より反映 ※歩合給は自己売上額の70％（契約保有高により80％） ※経験・スキルに基づいて月給額を決定 ※支社長の給与は平均1,900万円（3カ月ごとに査定実施）
    • 保険営業（未経験歓迎／年間休日125日／最低保障給与あり）
      • NEW
      【主な仕事内容】 ・お客様先へ訪問(自己開拓顧客、パートナー企業顧客) ・講師としてセミナーのご対応 【未経験から活躍できるPOINT】 ◎反響営業 安定してお客様への訪問先を配給できるのは、当社が30社以上のパートナー企業と連携。そして集客専門であるマーケティング事業部が顧客を獲得しています。そのため”アポイントが取れるか不安”という気持ちを払拭し、お客様対応に専念できる環境が整っています。 ※アポイントの振り分けは、入社2カ月目の後半から開始。 ◎充実した研修内容 約1～1カ月半は、資格取得（FP3級以上）を目指します。資格取得後、入社3カ月までを目安に「保険の知識」や「セールスの方法」「保険の特徴、商品について」「提案の仕方」などを学んで頂き、独り立ちを目指します。またセミナー登壇の研修は、ベテラン社員のもと丁寧に指導していきます。 ◎相談しやすい環境 分からないことがあれば、先輩や上司にいつでも相談できる体制を整えています。社員の頑張りをしっかり見守る風土で、サポート体制は万全。不明点もすぐに解決できます。 ◆保険の知識はもちろん、税金・相続・住宅ローン・金融など、幅広い知識を身に付けていくことができます。 一生モノのスキルとして蓄え、成長していけます。 【高収入を実現できる理由】 当社では、営業のトップ層から「売れるための営業トーク・ノウハウ」を惜しみなく伝授します。そして他社と比較しても高水準のインセンティブ還元率のため、年齢・経歴関係なく、努力次第で高収入を叶えることができます。なかには、業界未経験から転職した入社5カ月の社員が、『月収110万円（総支給）』を叩き出すまでに急成長した実績もあります。 【キャリア制度】 本人の希望と能力がある方には、支社マネージャーや支社長などへ昇格できる機会も。もちろん、プレイヤーとして走り続けることも可能。自分に合った道に進める環境で、腰を据えて長く働けるでしょう。
      【転勤なし／自動車通勤可】 本人の希望を考慮し、全国各地にある57拠点のいずれかに配属します。 【勤務エリア】 北海道、青森県、宮城県、山形県、新潟県、茨城県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、福井県、山梨県、長野県、愛知県、静岡県、京都府、大阪府、和歌山県、三重県、兵庫県、広島県、山口県、愛媛県、香川県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
      ◆平均月収は85万円（営業スタッフ469名／2023年10月現在） ◆前職と比べて年収が『1.5倍～2倍』になった社員もおります。 ◎給与体制 【実力で稼ぐ募集人】 月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋成績手当（歩合給） ※歩合給は自己売上額の50％～最大80％ ＜試用期間中＞ 入社2カ月まで：月給15万円以上＋歩合給 入社3カ月以降：月給15万2480円～18万6080円（地域別基本給）＋歩合給 ※配属先によって月給額は異なります。 【支社の人材マネジメントも行う支社長】 前職の給与等を参考に、当社、支社長給与規程に基づき決定します。 例）月給15万円～100万円（査定により決定する固定給与）＋成績手当（歩合給）＋支社実績手当（歩合給）＋その他採用、育成給手当（歩合給） ※査定後の月給は11～４月査定で7月より、5～10月査定で翌年1月より反映 ※歩合給は自己売上額の70％（契約保有高により80％） ※経験・スキルに基づいて月給額を決定 ※支社長の給与は平均1,900万円（3カ月ごとに査定実施）
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    中央出版ホールディングス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県長久手市城屋敷801番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 性格が強みに変わる営業職（残業月20ｈ以下／インセンあり）
      • NEW
      ★あなたの性格から、ピッタリ合う配属先を先取り診断！「Pickup!」タブからぜひチェック！ 【配属先について】 入社前の面接で、幅広い選択肢・商材の中から、あなたの適性や経験を活かせる部門をいっしょにすり合わせます。「じっくりお客さまに向き合いたい」「どんどん収入UPを狙いたい」など、性格や指向に合った働き方を実現できます！ 【仕事内容について】 お任せするのは、当社グループの多彩な事業を広めるPR営業。担当エリア内のお客様へ、サービスをご案内することがミッションです。 ◎面倒見がよく、教え上手な先輩社員が当社グループの自慢です。 【配属先となる、5つの部門をご紹介！】 ■保険商品 保険および家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しについてご相談をいただき、お客様の契約内容やライフプランに最適な商品をご提案します。 ■住環境デザイン 担当エリアにお住まいの方々へ住まいに関するご提案を行います。無料見積もりから工事～アフターサービスまで一貫して提供できる利便性から選ばれているだけでなく、環境問題の解決にも寄与できる、意義の高いサービスです。 ■エコ商材 住まいに合わせたシミュレーションとお見積りの提案を行います。ご提案から施工、定期点検やアフターメンテナンスまで一元管理が信頼に繋がっています。 ■子ども英会話教室 担当エリア内のご家庭に体験レッスンをご案内。希望日時が選べる、個別対応などお子さまに合わせた体験レッスンが人気です。 ■個別指導塾 個別学習塾の無料体験のご案内です。無料で実際の授業を体験したうえで入塾を検討できるため、お子さまの成績向上を図りたい保護者様に好評です。 【未経験からでも安心！】 ■入社後、業界知識が身に付く研修を実施。基本をしっかり身につけ営業デビューできます。 ■全部門、インセンティブで高収入を目指せます！ご案内が成約に結び付くと、1件ごとに支給されます。
      ◆転勤なし。U・Iターン歓迎！ ◆希望の勤務地への配属となります！ ★全国の事業拠点で計50名以上採用予定★ ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 秋田県秋田市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、相模原市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市、大垣市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      入社時は試用期間中の給与として月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.7時間分として3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.7時間分として3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【全国フルリモート】自社WEBエンジニア／食品業界のDX推進※企画～◆子育て世代活躍中／600万円～
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■業務概要 卸業者と飲食店との間の受発注・販促を効率化するBtoB SaaS『TANOMU』のWEBエンジニアをご担当いただきます。 ■業務詳細：（変更の範囲：会社の定める業務） 新機能開発や既存機能の改修を中心として、企画・設計・開発・運用の一連のSaaSプロダクト開発に必要な全てのフェーズに携わっていただきます。 【具体的には】 ◇プロダクトの要件定義、仕様策定、UI設計 ◇機能の実装、テストコード追加、レビュー、QA、リリース ◇プロダクトの運用、保守、仕様確認、不具合調査など ◇上記全般をエンジニアチームのメンバー、ビジネスサイドと協業して実施 ■技術スタック： 【技術スタック、ツール】 ・言語：PHP/Laravel、Vue.js ・データベース：MySQL/Aurora ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion ・コミュニケーションツール：Slack ・情報共有ツール： Notion, Slack ・インフラ環境：AWS ■働き方： 月１出社！出社の推奨日がございますが必須ではなく任意参加となります。 メンバーの中には愛知県で勤務されている方もいらっしゃり、全国フルリモートで勤務が叶う企業となっております。 また、出社する場合にも月の交通費上限支給3万円がございますのでそちらを利用していただけます。 さまざまなライフステージの社員がおり、柔軟な働き方に理解のある職場です。 ・フレックスタイム制 ・フルリモート可 ・服装自由 ■働く環境： ・開発メンバーだけでなく、PdMやCS等との距離も近く、プロダクトを一緒に考えていくことができます。 ・クロスファンクショナルにチーム編成しているため、バックエンドからフロントエンドまで機能単位で一気通貫で携わることが可能な開発チーム環境です。 ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：377,000円～631,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：118,000円～198,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】サービスエンジニア◆調剤薬局の機器メンテナンス◆医療×IT／転勤なし
      ～エンジニア経験を活かして活躍！／社用車で移動／医療に関わる、社会貢献度の高い仕事～ ■業務内容： 九州を中心に、調剤薬局支援（レセプトコンピュータ）、電子薬歴、在庫管理などの面から、保険調剤薬局のDX化を支援している当社にて、フィールドサポートをお任せします。調剤薬局に対し、OA機器の保守・点検を行います。 ■業務詳細： ◇PC・プリンター等、OA機器の保守メンテナンス ◇ネットワークトラブル等の現場対応 お客様の機器にトラブルがあった際に、訪問サポートをお願いします。 ◇調剤薬局向けシステムの提案、納品 ◇担当エリア：鹿児島県内 ■業務の特徴： 当社の商品は、保険調剤薬局の運用支援システムです。営業・インストラクター・フィールドサポートが協力しあってお客様をサポートします。 ■業務の流れ（一例）： 8：45　出社後スケジュール確認 ▼ 9：00　プリンター等の機械整備 ▼ 11：00　訪問前に早めのランチ休憩 ▼ 12：30　お客様先へ定期訪問・障害対応 ※調剤薬局は午前が忙しいため、お昼休憩時や午後に訪問することが多いです。急な障害対応が入ることもあります。 ▼ 16：30　帰社後、日報記入※直行直帰もOK ▼ 17：15退社 ■研修・教育制度について： 入社後、経験・能力などを考慮の上、教育カリキュラムを計画します。最初は、本社にて入社手続き＋新入社員研修（1週間程度）を実施し、その後、配属先にてOJT研修を行います。 ※独り立ちできるまで、先輩社員によるOJTで丁寧にサポートします！ ■当社について： 東証プライム上場・JMDCグループの一員である当社は、九州地区に根差した調剤薬局向けシステムのベンダーとして、九州地区ではトップクラスシェアを誇っています。開発メンバーのみならず、営業やカスタマーサポートなど全てのチームが協力し、定期的に実施している顧客満足度調査の結果をもとに、製品品質とサービスの向上に励んでいるため、顧客からの支持をいただけているからだと自負しております。直近の調査でも、90％近い満足度・高評価をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市武3-1-14 武インベストビル3F 勤務地最寄駅：中洲通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～235,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでのご経験・能力・前職での給与などを考慮のうえ決定いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月） 【年収例】 年収390万円／20代後半（入社3年目） 年収490万円／30代前半（入社5年目） 年収720万円／40代前半（入社11年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーザ・ワン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鹿児島】飲食店の店長◆キャリアパス充実/月給30万～/幅広い事業展開で安定性◎◆
      • NEW
      ～飲食、アパレル、石油事業など多角的な事業展開で安定性◎～ ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <ＴＶや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。さらに、エリアマネージャー、事業部長へのキャリアアップも目指せます。店舗運営や、売上管理、販促企画、人材採用・育成等のマネジメント業務もお任せしていきます。今後、新店舗のオープニングなどにも携われます！一からお店を立ち上げるのは楽しくワクワクしますよ♪ ■担当業務： 当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ※変更の範囲：無 ■詳細： ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 <店長業務> 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成： 店長１名・アルバイトスタッフ22名が在籍しております。 ■キャリアパス： 店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉ライク　鹿児島天文館店 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１０－１２ 橋口ビル 1階 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ バーガーキングイオンタウン姶良店 住所：鹿児島県姶良市西餅田 下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：35,000円 ■賞与：年2回(年間で300,000円～440,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【姶良市/未経験歓迎】店舗スタッフ◆キャリアパス充実/月給25万～/幅広い事業展開で安定性◎◆
      ～未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり～ ■担当業務： 「焼肉ライク」、「バーガーキング」をFC展開する当社にて、店舗スタッフとして勤務していただきます。 <詳細> ・接客や調理などの実務 ※ゆくゆくは、売上管理、販促企画、人材採用・人材育成などの店舗運営もお任せします <店長業務> 店舗業務に慣れてきたら、徐々に「店長業務」もお任せします。 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成： 店長1名（20代）とアルバイト約20名で運営しております。 ■特徴： ・未経験者歓迎！完全マニュアルあり 他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。 ・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です 週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■キャリアパス： 一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ バーガーキングイオンタウン姶良店 住所：鹿児島県姶良市西餅田 下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(年間で200,000円～340,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス九州

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1ザイマックス博多駅前ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • ※未経験歓迎【鹿児島市】設備管理（防災センターでの設備監視など）業界大手ザイマックスG◆地域密着企業
      ◇未経験も歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容： ・商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物、設備の管理全般をメンバーと一緒にお任せします。 ※鹿児島市内にある管理物件より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件になります。 ■業務詳細： ・防災センター等での設備監視業務 ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ・法律に基づく法定点検 ・各専門業者の作業立ち合い ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島県鹿児島市 住所：鹿児島県鹿児島市中央町10　キャンセビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-3-5　OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内山測量設計

    建築設計事務所
    鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【 鹿児島:曽於市】測量～残業月2h/農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く～
      • NEW
      ◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務： 道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後： まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細： ・測量設計：現場全般・その他付随する業務 ・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務 ・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。 ・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。 ・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力： ・働き方に融通利かせられるます。 少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。 ・役員候補としてのキャリアを積めます。 社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。 ・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。 測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全26件
    • 【全国フルリモート可】法人営業◆残業約20h／フレックス／食を通して顧客の従業員満足度を向上
      ～在宅勤務可／残業約20h／フレックス／従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を／大手企業を中心に10,000拠点以上の導入実績あり/試用期間後、原則正社員登用～ オンラインセールス（オンライン商談メイン、地方出張の可能性も稀にあり）をお任せします。 ■ミッション： 全国への導入企業拡大 ■仕事概要： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・基本的には問い合わせに対するインバウンドセールス（アウトバウンドはございません） ・WEB広告を通じて流入した見込み顧客へのアポイント～商談～クロージングまでを一貫して対応 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方は、リモート＆出社の組み合わせでOK ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。 メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん” フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 ■主力製品・サービス： サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。 都内を中心に事業拡大し、すでに全国で10,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,866,000円 固定残業手当/月：56,962円～94,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収で経験・スキルによって報酬決定いたします ※チーム・グループでの目標達成に対するインセンティブ制度あり ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシイチ

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市広木2-66-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】施工管理◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営◆ボーナスあり
      ■職務内容 ・現場での管理監督業務 ・工事計画書作成 ・完成書類作成(写真整理など)
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 414万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 ：　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】事務（施工管理補佐）◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営
      ■職務内容： 施工管理の補佐としての事務業務をお任せします(建設ディレクター） ・工事計画書作成 ・完成書類作成 ・現場管理のため写真撮影等　現場に同行することもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全3件
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・年休120日・在宅可）／c
      「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけど、お金がかかる」 「何からやればいいのかすら分からない」 イチから学べる研修があるのでそんな心配はいりません！ ＼Point／ #1 未経験でも安心 イチから最新の動画編集スキルを学べる環境をご用意。今まで100名以上のフリーランスを輩出した現役プロのクリエイターから学べるカリキュラム。 #2 安定収入を得ながら動画クリエイターへ 会社員として安定した収入を得ながら、動画クリエイターに必要なスキルを学ぶことができます。ゆくゆくは個人YouTuberを目指す事も可能です。 #3 キャリアの選択が豊富 クリエイターとしての実力がついたら自社クリエイターチームへの配属、クライアント先での編集業務への参画、フリーランスへの挑戦と、様々な選択肢を準備。 ☆★━━ 研修体制　 ━━━━ 配属先での業務と並行しながら、独自の研修を受講していただきます。 【1：編集ソフトの基本操作】 ▼動画視聴によるリモート研修 ▼Illustrator/Photoshop/After Effectsのクリエイティブ習得 【2：プロ作品を模写】 ▼チームを組んで模擬案件へチャレンジしアウトプットを繰り返します。 【3：自作作品集作成】 ▼これまで培ったスキルの証となる自身のポートフォリオ（作品集）作成 ＼「好き」を「仕事」に♪／ 動画編集スキル、クリエイティブスキルを学び、自分の価値を高めていくことが可能です！ ☆★━━ クリエイターデビュー ━━━━ 研修終了後は、自社クリエイタ－チームへの配属やスキルに応じた案件に参画。 「動画ディレクション」「動画撮影・動画編集」「HP制作」など数多くのプロジェクトがあります。希望者にはフリーランスに挑戦を応援しており独立支援などの制度も整えています！ ☆★━━━ 働きやすさ ━━━━━ 無理せずオンオフのメリハリのある働き方ができるのはもちろん、別部署へのポジションチェンジやキャリアアップも可能。長く安心して働けます。 ◎年間休日120日以上 ◎残業月5～10時間（基本的に定時退社！） ◎リモートワーク可
      【転勤なし！全国に拠点が多数】勤務地は希望を考慮して決定いたします。 「引っ越すため違う支社へ異動希望」等の相談も可能です。 ■本社／横浜市西区みなとみらい2-2-1 ■東京／新宿区新宿2-12-4 ■大宮／さいたま市大宮区桜木町1-266-3 ■札幌／札幌市中央区北三条西2-1 ■仙台／仙台市宮城野区榴岡3-4-1 ■郡山／郡山市駅前二丁目3-7 ■船橋／船橋市本町4-40-23 ■金沢／金沢市広岡3-1-1 ■浜松／浜松市中区砂山町355-4　　 ■名古屋／名古屋市中村区椿町15-21 ■新潟／新潟市中央区万代1丁目4-33 ■大阪／大阪市北区西天満2-6-8 ■姫路／姫路市南町63 ■京都／京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735-1 ■広島／広島市中区本通7-19 ■岡山／岡山市北区駅前町1-8-1 ■高松／高松市サンポート2-1 ■松山／松山市湊町4-5-6 ■福岡／福岡市博多区博多駅前3-23-22 ■鹿児島／鹿児島県鹿児島市南林寺町19-3 東カンビル2階 ■沖縄／那覇市松山1-17-56 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4543円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
    • eスポーツ総合職（企画・育成等）未経験OK・年休120日／e
      ／ 『ゲームが好き』 『eスポーツ業界に興味がある』 そんな方は大歓迎！ ＼ 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…━━━━━━☆ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント └プレイヤーの育成や目標に向けて練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー └スキル、知識を身に付け、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア └自社サービスの開発やSNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 └約3カ月間の無料スクールあり！ ■セールス └大手通信キャリアの店舗販売や経営コンサル、メンバー育成 ／ 他の職種へのチャレンジもOK！ ＼ ※面接時にご相談ください。 ■企画　 └研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング └販売企画の立案 ■人事・広報 └説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 └SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 └PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 └携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 └約3カ月間の無料スクールあり └9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩の業務を手伝いながら、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意しており、会社と共に成長することが可能！ ◎現在活躍しているメンバーの9割が未経験入社！ 経験に自身のない方に寄り添いながらサポートする環境が整っています！ ◎ジョブチェンジ（社内転職）制度あり！ 幅広く職種や業務を経験しながら、「好き」や「得意」を探していきましょう♪ まだやりたいことが決まっていなくても、入社後に見つけられます！
      【転勤なし！全国に拠点が多数】勤務地は希望を考慮して決定いたします。 「引っ越すため違う支社へ異動希望」等の相談も可能です。 ■本社／横浜市西区みなとみらい2-2-1 ■東京／新宿区新宿2-12-4 ■大宮／さいたま市大宮区桜木町1-266-3 ■札幌／札幌市中央区北三条西2-1 ■仙台／仙台市宮城野区榴岡3-4-1 ■郡山／郡山市駅前二丁目3-7 ■船橋／船橋市本町4-40-23 ■金沢／金沢市広岡3-1-1 ■浜松／浜松市中区砂山町355-4　　 ■名古屋／名古屋市中村区椿町15-21 ■新潟／新潟市中央区万代1丁目4-33 ■大阪／大阪市北区西天満2-6-8 ■姫路／姫路市南町63 ■京都／京都市下京区烏丸通七条下ル東塩小路町735-1 ■広島／広島市中区本通7-19 ■岡山／岡山市北区駅前町1-8-1 ■高松／高松市サンポート2-1 ■松山／松山市湊町4-5-6 ■福岡／福岡市博多区博多駅前3-23-22 ■鹿児島／鹿児島県鹿児島市南林寺町19-3 東カンビル2階 ■沖縄／那覇市松山1-17-56 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万4543円以上支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※給与は能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート】フードオーダーアプリの開発エンジニア～モダン技術で開発挑戦／残業10H未満～
      ◇◆モダン技術に挑戦したい方歓迎◆◇ ～残業10H未満／フルリモート・フレックス可～ 事業会社直案件のフードオーダーアプリの新規開発、カスタマイズをお任せします。当社が開発した独自のアプリパッケージをベースにブランドごとに専用のデリバリーアプリを開発しています。 ■業務概要 ＜担当プロジェクト＞ ・iOS／Android両OS対応のハイブリッドアプリ（Flutter＋Firebase） ・フードデリバリーアプリの新規開発（デリバリーピザ関連） ・フードデリバリーアプリの運用改善（宅配寿司関連） ＜担当ブランド＞ ・つきじ海賓：首都圏～東海を中心に宅配寿司等のサービスを提供 ・ピザ・カリフォルニア：全国に58店舗を展開するデリバリーピザチェーン ■業務内容： 詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ※ペアプロやコードレビューなどチーム内でのコミュニケーションも盛んな為、アプリの開発は未経験でもOKです。 ■開発環境： ・開発手法：アジャイル ・言語・環境：Flutter,Node.js,Firebase ・ツール：Docker,Git,Backlog,Slack,Zoom ■ポジションの特徴 （1）事業会社直案件！中～大規模サービスの開発でキャリアを積める 当社プライム案件のため、クライアントの要望や業態に合わせて、サービスや機能を0→1で提案できるのが特長です！ （2）Flutter,Node.js,Firebase,などモダンな開発技術 Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではモダン技術・モダンFWを積極活用するプロジェクトも急増してます。 （3）役員直下チーム 今回の募集ポジションは、役員直下の受託PJへの増員。クライアントと顔合わせながら、新規フードオーダーアプリの提案・開発や既存アプリの改善/機能追加のチームに設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■働き方： リモート・フレックス/平均残業10時間と働きやすさを整えています ■組織構成： システム事業部受託チームには、役員1名、エンジニア3名が在籍中です。 ※社員の約50%が受託案件を担当しています。 ※半年～1年で１つの案件を担当します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 ■年収目安： 経験5年／年収450万円～、経験7年／年収500万円～、経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】大手直営の「カーシェアサービス」研究開発～残業なし／C#.NET経験ある方歓迎～
      ◆◇モダン技術に挑戦しながら働き方改善したい方歓迎◇◆ 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。 ■業務概要： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■業務内容： 詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成 ■開発環境・チーム体制： ・言語・環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ・働き方　　　　＝フルリモート ・平均残業時間　＝ほとんど発生なし ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■モダン技術への取り組み Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 ■当ポジションの魅力 （1）様々なキャリアパス キャリアとしてはエンジニアから研修講師や、営業から事業責任者など、社内でのジョブチェンジも多い環境でスキルアップを目指していただけます。 （2）事業部長直下＆モダン環境 チーム全体規模は10名程度ですが、システム事業部部長、サブマネージャー2名がリーダーを担当し、メンバー5名以上が参画中。バックエンドはC#.NETですが、フロントはTypeScript、クラウドはAzureとモダン技術も積極導入されています。 ※弊社では500社以上の取引先がございますので、ご希望であればC#.NET+Azure経験を活かして、複数の選択肢からマッチするプロジェクトをご提案させていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 ■年収目安： 経験5年／年収450万円～、経験7年／年収500万円～、経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木下工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    東京都新宿区西新宿6-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全198件
    • 【鹿児島】土地活用営業部長候補
      ■職務内容： 土地活用営業部マネジメント全般をお任せします。 ■職務詳細： ・営業戦略立案・実行 ・部下マネジメント・数値管理 ※目標達成に対して厳しく、管理・指導 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：666,000円～1,000,000円 ＜月給＞ 666,000円～1,000,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】土地活用営業課長候補
      ■業務内容： 土地活用営業及びマネジメント全般をお任せします。 ■具体的には： ・集客業務（電話、紹介等） ・提案プラン作成（建物、事業計画等） ・商談 ・部下マネジメント、教育（4～5名） ・営業戦術立案、実行 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島事業所 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,100円～298,200円 固定残業手当/月：130,900円～159,800円（固定残業時間70時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～458,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給制（金額は能力等に応じて個別ご相談させていただきます） ■給与改定：年1回（能力、伸長度による） ■成果給 一般社員：請負金額の1～1.5％ 例）1億円の場合＝100～150万円 課長職：上記の半分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全26件
    • 【原則フルリモート】事業企画◆フィットネス×ITで業界牽引◆累計資金調達64.5億円◆土日祝休み
      ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！業界大手が続々導入／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■概要： BizOps本部は現在9名。ビジネス部門を横断するプロジェクト企画・推進チームです。今回の事業企画ポジションは、ビジネスの横断的なイシューと対峙する幅広い役割を担います。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・主な業務としては、開発側と連携しプロダクト企画～ビジネスのGo to Marketプランの推進をお任せします。hacomono製品は早い開発サイクルで頻繁に機能が追加される上、自社開発したハードウェアを用いたIoTサービスもラインナップが増えています。これらをどう市場に届けていくかの戦略設計が重要なフェーズになりました。 ・いくつかのセグメントに分かれるウェルネス産業を正しく理解し、詳細な定量・定性リサーチを通じて業務とプロダクトとのフィット&ギャップ分析を行い、各セグメントへのカスタマープロブレムフィットからソリューションプロブレムフィット、プロダクトマーケットフィットへのステップを設計・推進いただきます。 ・プロジェクトの推進は、実際に顧客と向き合っている営業やCS、プロダクトの開発ロードマップを企画するPdM・PMM、そして中長期的な成長戦略を描く経営陣とも密に連携して行います。 ・SaaS経営やグロース戦略を最前列で学び・実践できるポジションです。 ・また企画のみでなく、顧客に届け満足して利用しつづけてもらうことが重要なため、営業向け資料の作成・更新、導入後のプロダクト改善へのフィードバックなど踏み込んだ業務OPSも担当いただきます。 ※社長室／新規事業開発と異なり、既存機能×新業種、新機能×既存業種など既存ビジネスのグロースを目的とした事業企画・営業推進を中心に担っていただきます。 ■業務詳細： ・市場調査 ・業界の実情リサーチ ・ユーザーインタビュー ・プロダクトの販売計画立案 ・営業戦略の立案・支援 ・営業マテリアル制作 ・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進 ・事業計画（予算作成）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～833,333円 ＜月給＞ 416,666円～833,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【原則フルリモート】プロダクトマネージャー◆ウェルネス/運動施設向け予約システム◆業界大手が続々導入
      ～IPO目指し急成長中のスタートアップ企業／自社プロダクト「hacomono」7,000店舗超導入！／累計資金調達額64.5億円／土日祝休み～ ■業務内容： ウェルネス／運動施設向けオールインワン・マネジメントシステム『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客課題の発見・深堀 ・新機能の企画・要件定義・仕様策定 ・社内各部署との連携 ・プロダクトフィードバックサイクルの構築 ・チーム開発のリード、バックログ管理 ＜お願いする可能性がある領域＞ フィンテック、スクール業態向け、予約・請求関連など、hacomonoが担っている領域は多岐に渡りますが、お持ちの経験スキルやご志向を伺い、お任せする領域を決定いたします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■自社プロダクト「hacomono」の特徴： 店舗だけでなく、利用するお客様にとってのユーザー体験も同様に重視して開発しています。予約のしやすいモダンなUI/UXや、システムのスマートさを評価いただき、デザイン性やファン・ブランドを大切にする店舗に多く導入いただいており、業界全体から注目を集めているプロダクトです。リアル店舗・施設のDXという点でWebシステムだけでなく、IoT分野のプロダクトも提供しており、ユーザーの行動データを蓄積し、データ・ドリブンでの店舗経営を支援しております。ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNAS・ホリデイスポーツクラブなど業界大手にも続々と導入がされ、フィットネス業界以外にもインドアゴルフ・サウナ・健保における保健指導プラットフォームとしても続々と導入がされております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～1,250,000円 ＜月給＞ 416,666円～1,250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      • NEW
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円～＋賞与年2回(6.2ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円～＋賞与年2回(6.2ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円～＋賞与年2回(6.2ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    株式会社第一塗料商会

    リフォーム・内装・インテリア
    鹿児島県鹿児島市東開町3-182
    • 設立 1957年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/国分】配送スタッフ＜未経験歓迎＞配送で商品を学び営業へステップアップ◎残業月平均10h程
      ◆◇未経験から正社員◎ボーナスあり／残業月平均10時間程度と働きやすい◎／将来的に営業にもチャレンジ可能◎／配送で法人のお客様を回りながら商品を覚えてキャリアアップ◎◇◆ ■業務内容： 当社にて、配送業務をお任せいたします。習熟度により、その後営業をお任せすることもございます。 ■具体的には： ◇得意先への塗料（建物・車両用）の配送及び、それに伴う伝票配り、集金 ◇塗料のルートセールス（対象：建築業者、板金業者） ◇荷受、荷作り、倉庫内整理、配送準備 【変更の範囲：事業所の定める業務】 ■業務の特徴： ◇顧客：法人向け ◇配送先：主に霧島市内一円（5～10件／日）※1時間かからない日帰りメインの配送が多いです。 ◇移動手段：社用車使用（バン：MT車） ◇服装：制服貸与 ■組織構成： 配属先には所長、営業3名、配送メインの方が1名、建築・車両各1名（本社から1名）が在籍しております。 ■入社後の流れ： 配送として就業していただき商品を覚えたり納品をしていただいます。その後配送兼ルート営業として就業していただくことができます。 営業になると1日5～10件回る（メイン担当は20～30件持ちます）イメージとなります。 ■当社の特徴： 昭和32年創業以来順調に業績を伸ばし、塗料業界では県内でも上位の企業です。 ■当社について： 近年、地球規模で環境問題がクローズアップされています。化学物質による環境汚染や、シックハウス症候群などの人体への影響がよく話題にあがります。一方で、建築物、自動車などの色は耐久性、意匠性、または美観（カラーコーディネート）のバリエーション化が益々要求されています。このような厳しい時代背景の中、当社では、これらの問題にいち早く取組み、塗料の水性化、無機質化、TXフリー化などのご提案をしてきました。今後も当社は、未来の子供たちと美しい地球を守るため、美観と環境問題に社員全員でチャレンジしていきます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 国分営業所 住所：鹿児島県霧島市国分剣之宇都町34－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 254万円～477万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：105,000円～170,000円 その他固定手当/月：51,500円～65,000円 ＜月給＞ 181,500円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当： ・職務手当41,500～45,000円 ・運転手当10,000～20,000円 ■皆勤手当：5,000円（1日欠の場合0円※上記金額には含まれておりません） ■昇給：制度あり（※昨年実績無） ■賞与：年2回※2.7ヶ月／昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なごみ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県西之表市西之表6417-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは： 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます （1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 （2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 （3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横瀬造園土木

    リフォーム・内装・インテリア
    鹿児島県鹿児島市川田町325-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】造園などの工程管理～未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を～
      ■担当業務： 主に案件の管理業務を担当します。 当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ： お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。 将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成： 全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み： 自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる： 自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。 引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年実績：：1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊川鉄工

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】機械整備エンジニア～年休115日/1回面接/残業20H以内/日勤のみ～
      ◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務：【変更の範囲：無】 機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細 ・メンテナンス（定期点検）、部品交換 ・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など 鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度： 離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に1回程、陸続きの薩摩川内市や佐賀については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴： （1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 （2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。 （3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力： 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も今後行っていく予定です。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（5年連続支給） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回／エンジン等のメンテナンス◆日勤・残業月20H・基本土日祝休◆転勤無
      ◇◆【鹿児島】未経験OK！機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給！発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜＆日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■魅力POINT： ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境！ 舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。 （試験日が平日の場合は出勤扱いになります） ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細： ・メンテナンス（定期点検）、部品交換 ・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など 鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について： 【場所】鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島など）への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅可能）となります。（年に1回程度） ・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、１週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。 ・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。 食事手当を支給ありとサポート体制も万全です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 187,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（8年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インデンエンターテイメント

    人材紹介・職業紹介
    京都市中京区三条通烏丸西入ル御倉町85-1 KDX烏丸ビル 4F
    • 設立 2021年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 年収アップを目指す！月給28～55万円の飲食コンサルタント
      • NEW
      まずは店舗に入り、現場の課題を探りながら、オペレーション改善やマネジメントを実践します。 ホテルを含む飲食業界の問題を解決するため、 単なるコンサルタントではなく、新たな現場経験を生かして業務改善に取り組む仕事です。 実践的なアプローチで、現場のニーズに応じた具体的な施策を講じ、一緒に成果を出しましょう。 ＜業務例＞ 数値管理 オペレーション改善 アルバイトスタッフの管理とマネジメント 集客アップの戦略立案 原価、人件費等のコスト管理など SV、店長、調理、接客サービスなど これまでの経験に応じて、お仕事をお任せします。 お仕事を通じて新たなスキルを習得し、 成長していただける環境があります。 経験が浅い方も安心してください。 オペレーション業務からスキルアップできる体制です。 ＜キャリアアップイメージ＞ まずは1店舗を担当し、店舗運営と売上アップの達成を目指します。 実績に応じて昇格・昇給します。 ステップアップとともに役職がつくイメージです。 ゆくゆくはエリア責任者候補としてご活躍いただけることを期待しています！ ＜飲食の現場経験を活かせる＞ 全国の企業やオーナーから殺到する依頼に応え 飲食店の抱える課題を仕組みで解決し 繁盛店を目指します。 私たちがこれまで培ってきた 実体験から得たウハウで繁盛店を生み出してください。
      全国のクライアント先　＜転居を伴う転勤なし＞ ◎関東 (東京都/神奈川県/千葉) 、関西（京都/大阪/兵庫/滋賀）積極採用中！ ※具体的な勤務地は選考にてお伝えします。 首都圏エリアからスタートし、 関東、関西にエリアを広げて 全国のご契約企業様の店舗へと拡大しています。
      月給：28万円～55万円 ※経験・スキルを考慮し決定 ※実績に応じて昇給・昇格あり！ ※初年度想定年収：450万円～700万円（月給28万円～55万円＋賞与）
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    株式会社Ｋｉｓｈｉｄａ

    サブコン
    大阪府吹田市川岸町1-24（本社）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／1年目で月収30万円以上／未経験歓迎／賞与年2回
      • 締切間近
      ＼社会を支える身近な存在！／ 電気は人々が使い続ける限り必要で、将来性抜群！ 【Q】未経験でも働けますか？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事に携わるためには資格が必須ですが... ● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫! ● 入社後は先輩指導で基礎を学び、勉強会で知識・スキル向上 ● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担 ● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート! 【Q】具体的な仕事内容は? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物に電気を流すための電気工事！ 最初の作業としては.. ● ケーブルを引く ● ケーブルを通すための道を作る ● ケーブルを取り込む機器の取り付け 現場ではチームで動きます。 まずは先輩の指示に従い、 ひとつずつ作業に慣れていきましょう！ いきなり一人で…ということはないので 安心してください◎ 【Q】Kishidaの特徴や強みは? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力 ● 国内をはじめ、海外でも求められる高度な技術で案件獲得！ ● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける 【案件例】 ● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事 ● 工場の受変電設備工事、ケーブル延線工事 ● 地下鉄、空港、発電所の電気設備工事 ● 太陽光発電設備工事 など 【Q】未経験から描けるキャリアは? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 入社1年～：入社・研修後現場へ ● 入社3年～：第一種電気工事士免許取得 ● 入社5年～：主任に昇格 ● 入社8年～：課長に昇格 ● 入社10年～：仕事と人員を管理するマネジメント業務を行なっていく 未経験から課長まで昇格したスタッフも。 頑張りはしっかりと評価します! (※詳しくはキャリアビジョンへ)
      【大阪府吹田市・転勤なし】※現場は全国各地！ ★車・バイク・自転車通勤OK！ 吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12 ＜交通＞　 　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分 　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分 ★U/Iターン歓迎！ 　新しく導入した選べる住宅補助（借り上げ社宅制度・住宅手当）や帰省交通費支給があるため、全国各地から社員が入社！
      ■月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉 ・電気工事士資格なし →月給24万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第二種保持者 →月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第一種保持者 →月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 【平均年収】 1年目：396万円 2年目：430万円 ★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！ ※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要
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    株式会社梓工建

    サブコン
    福岡県宮若市鶴田1891‐295
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】施工管理補助 ■未経験歓迎／無借金経営／面接1回
      • 締切間近
      ■業務概要：当社は、主に創業10年福岡県の宮若市内で公共土木工事及び民間土木工事を行っています。今回、鹿児島の種子島において当社の施工管理をお任せできる方を採用するため、増員募集をさせていただく運びとなりました。 ■職務詳細：主に工事の施工管理の補助を行って頂きます。 ・安全管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・工程管理 ・建設残土等の産業廃棄物管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・施工管理部：3名 ■補足： ・2年から3年程度鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）の現場工事をお任せします。 ・鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）は宿舎に泊まって生活を行って頂きます。 ・基本的に残業はありません。現場の作業が終わったら就業時間内でも早めに帰っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島県（種子島） 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県宮若市鶴田1891‐295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＯＭＥＳ

    ホームセンター
    鹿児島県西之表市西之表7708-1
    • 設立 -
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島/種子島】経理～本部長候補/種子島・屋久島に根付いて店舗運営/IUターン歓迎～
      ～UIJターン歓迎/Web種子島 楽天ショップなど運営/移住に伴う引越資金や家賃補助/憧れの『島暮らし』が叶う/サーフィンやヨットレースも盛んな種子島での就業～ 種子島、屋久島にホームセンター、コンビニエンスストアを4店舗展開している当社の経理本部長候補として、経理室統括者を募集します。 ■職務内容： ・金融機関折衝（預金、借入）　※金融機関訪問の際は社用車を使用いただきます。 ・予算管理、管理会計 ・月次、中間、年次決算統括　※決算の実業務はメンバーが行いますので、最終確認が主になります。 ・中長期計画策定、経営指標、KPI ・管理会計、財務状況の経営者サポート業務 ・就業規則、雇用契約書等の策定、運用、その他規定整備 ・契約書及び文書管理 ・経理室メンバーマネジメント これまでの経験踏まえその他業務お任せする場合がございます。 ■組織構成： 経理業務は５名（男性２名、女性３名）にて行っています。 ■部署の雰囲気 コミュニケーションを大切にし、チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。
      ＜勤務地詳細＞ SOMES 本部 住所：鹿児島県西之表市西之表16844 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※これまでの経験等踏まえ判断します。 ■手当： 精勤手当・休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】ホームセンター店長候補～未経験歓迎/住宅・引っ越し手当あり◎種子島・屋久島密着企業～
      ～UIJターン歓迎/住宅手当・引っ越し手当あり/Web種子島 楽天ショップなど運営/種子島・屋久島密着企業/業界未経験の方も歓迎/暮らしにまつわる様々なサービス展開～ 種子島、屋久島にホームセンター、コンビニエンスストアを4店舗展開している当社にて店長候補を募集します。 ■採用背景 種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が見込まれています。 種子島・屋久島で事業を展開している同社としても、これまで以上に経営基盤を強化することで、 地元の発展に貢献していきたいと考えています。 ■職務内容： 入社後はまず、メンバーとして接客販売や商品管理、売り場作りなどの店舗業務からスタートし、商品知識・お客様・業務への理解を深め、部門長になっていただきます。徐々にマネジメント業務をお任せしていきます。 将来的には店舗の経営者である店長を目指していただくことを期待しています。店長になった際、シフト管理や業務管理、経営判断の現場落とし込みがメインミッションとなります。 売り場を見て欠品が多くないか、新しいスタッフの方に伝票処理の確認等の教育など ※休日の急な呼び出しや、店舗間の異動など発生しない想定です。 ■部署の雰囲気～未経験入社者活躍中です！～ 今の組織もほとんどが未経験からのスタートです。整備士、建築関係など、業界や職種も 違うバックグラウンドの方が活躍しています。 コミュニケーションを大切にし、困ったらすぐに周りのスタッフに質問できる環境であるため、 チームワークよく周囲と連携しながら業務を進めていくことができる風土です。 ■組織構成 例：西之表店　24名　正社員とパートの方は半々です。 ■店舗 SOMES西之表店は、種子島の海の玄関口である西之表市にあるホームセンターです。食料品や日用品といった生活必需品はもとより、釣具用品（ルアー・釣り餌など）・日曜大工用品・カー用品、園芸用品、家具類等を取り揃えた地域密着型のお店として1999年のオープン以来、お客様に支えられて今日に至っております。これからも【お客様の喜ぶ顔が見たいな】のコンセプトの元に皆様に頼られる存在であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表7708-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験等踏まえ判断します。 ■賞与：年２回　1か月分の給与（前年度実績） ■手当： 精勤手当・休日出勤手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社力の源カンパニー

    ファーストフード関連
    福岡県福岡市中央区大名1-13-14
    • 設立 1986年
    • 従業員数 3,854名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全125件
    • 【ブロック・エリア正社員】総合職 ◆「一風堂」など人気ブランド展開／多様な福利厚生◎
      ～地元で働きたい方へ♪未経験OK『一風堂』の店舗運営※地域限定職・正社員／プライム上場＊海外進出数業界トップクラス／インセンティブ年4回・月8～9休・深夜営業基本なし～ 国内外で約300店舗、世界15の国や地域で展開する世界的ブランド『一風堂』の店舗運営をお任せいたします。 キャリア形成に欠かせない経営・マネジメントスキルを身につけていただける環境があり、ポジションに関わらず、自身の裁量で企画・マネジメントまで幅広く携われるチャンスがございます。 ■職務内容 ・調理、仕込、ホール業務 ・売上金、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフ育成、シフト管理 ・店舗の経営戦略、など ■入社後のキャリアについて まずは座学研修を受講⇒研修店舗でのOJT研修を行います。毎月、人事による面談があり、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ご自身のライフステージの変化に合わせて、途中から働き方を変えるなど柔軟な区分変更が可能です。 個人の経験・能力にもよりますが、1～2年で店長になるケースがほとんどです。 ■働き方ついて ・月8～9休／深夜営業基本なし ・休日出勤などもブロック長、SVがサポートしていますのでエリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 ■将来ビジョン 目指すのは2028年3月期にグループ売上高500億、営業利益50億以上、約500店舗の展開！国内は毎年10～20、海外は20~30店舗の出店を予定しています。 「チャレンジする人の可能性を支援し、成果を出した人にはしっかりと応える」ポリシーを軸とし、全社員が主体性を持って組織全体が成長し続けることを掲げています。 ■夢や思いを実現させるキャリアパス 当社はこれからも新たな地域や国に新事業を拡大していくため、多彩なキャリアパスがございます。 国内外の店舗での店長やエリアMGR、ブロック長、人事・労務・広報・商品開発といった本部事業部や海外事業部など、「日本の食文化を世界に広めたい」「新しいフードビジネスを立ち上げたい」など社員が実現できる社風となっております。 ■インセンティブ制度／年4回 ・四半期毎の店舗ランキングにより決まります。 ※年間で最大100万／決算賞与（※業績による）2022年度実績20万～100万の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東北地域の各店舗 住所：岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関東圏内の各店舗 住所：茨城県、神奈川県、埼玉県、千葉県、神奈川県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 北陸・甲信越地域の各店舗 住所：石川県、富山県、福井県、長野県、岐阜県、山梨県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 277万円～331万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。 インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,770,000円～3,310,000円 ＜月額＞ 230,833円～275,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与相当として月給2ヶ月分を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 ※一般社員は固定残業制なし、月間所定労働時間を超えた場合は1分単位で残業代を支給します。 ※入社半年以降から、インセンティブ（年4回）が支給されます。（一部グループは対象外） ■昇給：年2回（4月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【WEB説明会】「一風堂」の副店長・店長候補※一風堂の店長って実際どうなの？気軽に参加OK！
      ～未経験から店長・SVへ！希望エリアで勤務可能！残業少なく・深夜営業も基本的にございません！年4回のインセンティブ制度でモチベーションUP！メリハリつけた勤務が可能です！～ 博多発祥の人気ラーメン店、「一風堂」の店舗の責任者候補の募集です！ 今回はWEBで会社説明会を行います！選考の要素はなく興味がある方はどなたでもご参加OKです！ 求人票だけではわからない、店長職のやりがいやキャリアパス、店長のインセンティブなど「一風堂」の魅力をお伝えします！ぜひご気軽に参加ください！ ※説明会を通して選考を受けられたい場合は担当アドバイザーにご連絡をいただくか、別途店長候補求人にご応募ください！ ■実施日程： ・日程：毎週火曜日15時半スタート ・会場：オンライン開催※URLは別途共有させていただきます。 ・所要時間：1時間程度 ■店長職業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・調理業務、仕込み、ホール業務 ・売上金管理、食材管理 ・店舗の衛生管理 ・スタッフの育成、シフトの管理 ・店舗の経営戦略の立案 ・店舗の売上を高める企画立案　　など ■入社後のキャリアについて 個人の経験・能力にもよりますが、1年から2年で店長になるケースがほとんどです。 入社後は座学研修を受講いただき、研修店舗でのOJTにて研修を行います。毎月、人事による面談を行い、入社後のフォローをさせていただくため、未経験の方でも安心して勤務することができます。 ■インセンティブ制度《年4回》 ・四半期毎の店舗ランキングにより、インセンティブ単価が決まります。 ※ランキングは、売上高、原価、人件費などの店舗予算の達成状況、安全衛生、事故クレーム、管理不備の件数などにより、算出します。 ※年間で最大100万円のインセンティブ金額です。 ※決算賞与（※業績による）※2022年度実績20万～100万の決算賞与の実績あり。 ■休日出勤について 飲食店なので、急な欠員や、突然の休日出勤があるのでは？と不安もあるかと思います。 弊社では、ブロック長、スーパーバイザーががっちり店舗をサポートしていますので、欠員対応も店長任せではなく、エリア内で人員を補い合い、適正な運営を実現しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 全国の希望勤務地にてご相談 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 331万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※能力とご経験、希望年収に基づいて優遇いたします。インセンティブ制度あり ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,312,000円～4,160,000円 ＜月額＞ 276,000円～346,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回、インセンティブ制度：年4回（店舗の目標達成時に支給） ■モデル例: ・入社2年目24歳・店長職/(インセンティブ含む年俸)470万円 ・入社5年目27歳・SV職/(インセンティブ含む年俸)580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ａｃ

    居酒屋・バー
    鹿児島県鹿屋市本町3-2松屋ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／鹿屋市】こだわり海鮮と地鶏居酒屋スタッフ※経験不問◆月給25万～・残業ほぼ無・正社員
      ◇◆飲食初挑戦者も経験者も大歓迎！/正社員/調理・ホールスタッフ/UIターン歓迎/鹿屋市内のみでの転勤◇◆ ■職務内容　【変更の範囲：会社の定める業務】 鹿児島県鹿屋市内にある3店舗のいずれかにて正社員として調理/ホールをお任せ致します。将来的には店舗管理もお任せ予定です。 【調理】 ・仕込み、調理 ※調理は基本手作りになりますので、出来合いのものはありません ・食器洗浄・清掃など 【ホール/接客】 ・配膳・注文取り・レジ操作・お客様対応など ※入社後しばらくは調理メイン（8割程）のお仕事になるかと思います。 ※出来合いの料理はありませんが、未経験や料理経験がない先輩社員も1～3か月程度でできるようになりました。 ■入社後 先輩社員からOJTにて業務を教えてもらいます。 まずは厨房にて仕込み業務や調理の仕事を覚えていただきます。その後ホールにて接客などもやっていただきます。 将来的には店舗管理（売上の集計、レジ締め、発注業務）などもやっていただく予定です。 1つ1つ徐々にお任せしていきますのでご安心ください。 ■キャリアステップ 入社後、最短で3～4年で店長になった先輩もいます。 ■組織構成 【ＦＡＲＭＥＲＳ ＭＡＮ】　正社員(男性2名、30代)、パート（男性6名、女性4名、20代） 【はるんち】　正社員（3名男性、20代、40代）、パート（男性5名、女性5名、20代） 【魚菜丸】　正社員（男性1名、60代）、パート（男性3名、女性2名、年代20代） ※未経験入社も活躍しておりますし、中途入社も多く馴染みやすい職場です◎ ■働き方 ・年間休日86日、月7日休みです。 月1～2回程は連続休暇が取得可能です。 ※将来的には働き改革を社内で検討しており、年間休日が増える見込みです。 ・残業は少なく平均して月10時間程です。
      ＜勤務地詳細1＞ ＦＡＲＭＥＲＳ ＭＡＮ 住所：鹿児島県鹿屋市寿８丁目１０－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ はるんち 住所：鹿児島県鹿屋市本町３番２号松屋ビル1Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 魚菜丸 住所：鹿児島県鹿屋市白崎町３－４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■昇給：有 ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アガルート

    その他・各種スクール
    東京都新宿区新小川町5-5サンケンビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全16件
    • 【リモート可】SNSマーケター◆国家試験の通信講座・予備校運営／プロダクトのSNSアカウント運用
      【専任チームの立上げを担う／リモートワーク平均7～8割／フルフレックス／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制】 ■主な業務内容： インハウスのSNSアカウント運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのSNSアカウント運用全般をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・アカウント設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・KPI設定、検証 ・クリエイティブ作成 ・効果分析、改善提案 ※SNSはInstagram、TikTok、Xです。またご経験等に合わせて、YouTube運用、イベント対応などをご対応頂きます。 ■魅力のポイント： インハウスのSNSマーケ担当として、スキルを伸ばしていける環境です。SNSマーケは現在専任の担当者がおらず、マーケ室長の元でチーム立上げから担っていただくことができます。社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 また、事業会社として広告運用やYouTube運用なども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 ■メンバー構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告メイン　3名 アフィリエイト広告メイン　2名 SEO・コンテンツマーケティングメイン　10名 ダイレクトマーケティングメイン　2名 YouTubeメイン３名 ■労務管理： 役員が月次で全社員の残業時間を管理しています。休暇取得や翌月以降の業務負荷削減できるよう、役員自ら業務計画の調整を行っています。 ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,302円～338,051円 固定残業手当/月：62,182円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,484円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート可】YouTube担当◆国家試験の通信講座・予備校運営／フルフレックス／残業10h
      【国家資格等のオンライン予備校「アガルートアカデミー」を運営／100％自己資経営の安定した財務基盤】～裁量大・出社時間や仕事の進め方も自由に決められる◎／フルリモート可能／企画・撮影・編集・公開・効果測定まで対応するインハウス体制～ ■主な業務内容： インハウスのYouTube運用になります。「アガルートアカデミー」を始め、自社プロダクトのYouTubeチャンネル運用全般をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・新規チャンネル設計（ターゲット、コンテンツ、KW分析など） ・効果分析、改善提案 ・演者アサイン ※グループ全体で約20チャンネルを扱っており投稿頻度は月50本程です。 ※ご経験等に合わせて、SNS運用、イベント対応などをご対応いただきます。 ■魅力： インハウスのYouTube運用担当として、スキルを伸ばしていける環境です。 また、事業会社として広告運用やSNSマーケなども行っているため、将来的にマーケターとしての幅を広げることも可能です。 社長との距離も近く直接意見を述べることができる環境ですので、自身の思い描いたマーケティング施策を実現することは難しくはありません。 ■組織構成： 20～30代中心のメンバーが活躍しています。 WEB広告担当3名／アフィリエイト広告担当2名／SEO・コンテンツマーケティング担当10名／ダイレクトマーケティング担当2名／YouTube担当３名 ※YouTubeチームのリーダーのインタビューを公開しました。是非ご覧ください。（https://youtu.be/Bv762Nns3fg） ■事業内容： ・国内最大級の国家試験、検定試験等のオンライン講座「アガルートアカデミー」 ・オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」 ・独学をオンラインでサポートするコーチング事業「アガルートコーチング」 国家試験、検定試験等のオンライン講座の運営をはじめとして、教育×ITを軸に様々なサービスを展開しています。 事業開始前の1期を除き黒字、増収増益を果たしており、安定したキャッシュフローを生み出しております。 また、M＆Aや新規事業開発にも積極的に取り組んでり、事業を拡大し続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～338,051円 固定残業手当/月：40,524円～95,418円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,524円～433,469円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年4回(4,7,10.1月／最大12ヶ月分） ■その他：業績賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グローバル・オーシャン・ワークス株式会社

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県垂水市牛根麓31-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／垂水】工場におけるブリ加工スタッフ／夕方以降は家族時間／ひと月4日～最大19日休みも◎
      【水産業の未来を一緒に創る／早朝勤務／メリハリのある職場／転勤なく長期就業できる環境】 ■自社養殖ブリの加工業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・ぶりの切身加工 ・魚の洗浄と下処理、ふき取り ・魚のフィレ取り・カット作業（大きな骨を取り除く作業） ・梱包、出荷　など 魚を捌くのがお好きな方は歓迎です。 ■魅力： 勤務時間が早朝からになりますが、午後早めに上がり夕方からご家族との時間を持ちたい方など、ご家族をお持ちの方などにもおすすめの環境です。 ■組織構成： 加工にかかわるスタッフは約20名が在籍しており、３０－４０代の方が中心に活躍中です。 ■特徴： 当社が属するグローバル・オーシャン・ワークス（GOW）グループは、「世界が求める食の未来を創る」という企業理念のもと、21世生まれのスタートアップとして成功を目指しています。ブリのバリューチェーンの川上（養殖）から川中（加工）、川下（流通・販売）までを1社で持っている点が強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県垂水市牛根麓31-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 268万円～309万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～221,000円 ＜月給＞ 192,000円～221,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回／賞与金額　計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユビレジ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10PORTALPOINTHARAJUKU
    • 設立 2009年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート可】社内SE◆SaaS型POSシステム展開／社内基幹システムの開発・運用／フレックス
      ■業務概要： 仕事全社横断で組織の課題を抽出、テクノロジーやエンジニアリングにより解決をします。主にSalesforceプラットフォーム上に構築された社内基幹システムの開発／運用をお任せします。社内システム全体を俯瞰的な視点でリードしながら、ユーザー部門からの問合せ対応、既存機能の不具合調査や修正、業務改善のための新機能における要件定義～開発～リリースまでの流れを一貫して担当します。 ■具体的業務内容： ・プロダクトバックログやスプリント管理 ・社内基幹システムの要件定義／開発（Salesforce等） ・外部クラウドサービス連携開発 ・Salesforceバージョンアップに伴う影響調査 ・AppExchange製品の運用フォロー（パッケージ化、セキュリティレビュー支援等） ・社内データを活用したレポーティング／データ分析活用 ・開発フローの策定／改善 ・社内問い合わせ対応／技術サポート ・チームメンバーへ技術支援 ■開発環境： ・言語：Apex、Visualforce、JavaScript、SOQL、SQL、R、GAS ・ツール：Salesforce、Account Engagement(旧Pardot）、GoogleWorkspace、BigQuery、Slack、GitHub、itHub Projects、GitHub Actions、Zapier、Exploratory、AppExchange ■やりがい： ・成長期の事業会社だからこそユーザに近く、様々な案件を幅広く一貫して手掛けることができる ・当社はSalesforceパートナーとして「Ubiregi for Salesforce」というAppExchangeの製品も開発しており、パッケージ開発におけるノウハウも習得可能 ・実際、Salesforce開発未経験の入社メンバーでも、認定上級アドミニストレーターや認定上級デベロッパー資格も取得 ・開発だけではなく、全社横断的な業務設計や要件整理など、上流工程から参画できる ・ユーザ部門のボトルネックを解決する事は、自社ビジネス成長への貢献を意味し、大きなやりがいがある ・組織横断的な提案~リリースを一貫して手がける事で、Salesforce上級エンジニアやアーキテクトを目指せる
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU 702 勤務地最寄駅：JR山手線／原宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,991円～613,694円 固定残業手当/月：55,709円～94,706円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～708,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は実績を踏まえた参考金額です。 ※ご経験や能力に応じてご相談ください！面談の際にもきちんとお話させていただきます。 ・昇給：有 ・評価：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワーキテクノ

    建設コンサルタント
    【本社】 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル4F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 技術系総合職／未経験歓迎／年収700万円可／中四国大量採用
      • NEW
      ＼あなたの希望に合わせて選べる仕事内容♪／ 施工管理もしくは製造のいずれかの業務をお任せします！ 【施工管理】 ■スケジュール調整 ■各種書類の作成補助 ■工事写真の撮影及び整理 ■協力業者への工事指示・・・etc ■建築、土木、設備（空調・衛生）・電気、プラント等の各種施工管理/内装設計業務 【製造工程管理業務】 ■製造工程に関わる「モノづくり」の進行管理 ■劣化した部位・部材又は機器の性能・機能の原状回復 ■機械器具の組立及び取付け工事 ■協力会社との打ち合わせ及び指示・・・etc まずは先輩社員の下で業務の補助を中心に行い、数ヶ月後は簡単な仕事から徐々に1人で業務を行えるように段階的に仕事をお任せします♪ 慣れてきたら実務にもチャレンジしていきましょう！ 【入社後の流れ】 ★未経験でも安心できる環境です！ 「事前に勉強してから転職したほうがいいのかな・・・」なんて心配はいりません。 当社では入社後に独自の研修制度で基礎的な知識を身に着けられる環境です！ 希望次第で、入社1年目からビッグプロジェクトに携わることもできます！ ・広島駅前再開発 ・あなぶきアリーナ香川 ・岡山市駅前大規模再開発「OKAYAMA GATE PLACE」 ・東広島・安芸バイパスプロジェクト ・四国電力跡地プロジェクト
      中四国を中心に全国47都道府県で大型採用※転勤なし！ 【広島支社】 〒730-0051　広島県広島市中区大手町2-8-5　4F 【高松支店】2025年開設予定 【大阪本社】 〒541-0047　大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 4F 【東京支社】 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 3F 【名古屋支社】 〒460-0003　愛知県名古屋市中区錦1丁目17-26 2F 【福岡支社】 〒812-0016　福岡県福岡市博多区博多駅南2-1-5 9F 【仙台支社】 〒980-0014　宮城県仙台市青葉区本町1-3-9　5F 【神戸営業所】 〒650-0024 兵庫県神戸市中央区海岸通3-1-1 【京都営業所】 〒600-8491 京都府京都市下京区室町通四条鶏鉾町480 【船橋営業所】 〒273-0011 千葉県船橋市湊町2-12-24 【柏営業所】 〒277-0005 千葉県柏市柏6-4-24 【大宮営業所】 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-9-18 ＼全国47都道府県で大型採用／ 希望に応じて勤務可能！
      ■未経験者の方■ 月給30万円～80万円+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 ■経験者の方■ 月給35万円以上+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ※時間外手当は100％別途支給します。 ※未経験の方でも前職での経験・給与等を考慮の上、決定いたします。 ※首都圏以外の未経験の方は、月給28万円～+諸手当＋賞与年2回＋残業手当全額支給 ★前職から年収120万円以上UPも実現可能！ ★大多数の社員が入社後1年で昇給を実現しています！ ≪年収例≫ 370万円／22歳・未経験　入社1年目（月給29万円＋諸手当、賞与） 450万円／34歳・未経験　入社1年目（月給35万円＋諸手当、賞与） 680万円／38歳・経験5年　入社5年目（月給48万円＋諸手当、賞与） 1000万円／53歳・経験35年　入社4年目（月給75万円＋諸手当、賞与）
    • CADオペレーター／未経験平均月給28万／定着率95％
      • NEW
      CADオペレーターとしてモノづくりの中核を担うポジションをお任せします！ 未経験の方は、先輩社員のサポートのもと、以下業務に携わっていただきます。 ＜具体的な仕事例＞ ・設計者の指示に従い製図 ・2D図面を3Dデータ化／モデリング ・デザイン画からの図面作成 ・資料作成やデータ管理などの事務業務 ＼スキルや適性を活かし、希望のプロジェクトへ！／ あなたのスキルや適性に合わせて、プロジェクトが選べます！ なりたい姿に近づけるように先輩のサポートや研修が充実しているので安心してください♪ ＜プロジェクト例＞ ●鉄道車両部品の3Dモデリング ●半導体製造装置の設計製図 ●プラント配管の流体解析 ●医療機器生産ライン工程設計 ●樹脂製品の金型設計 ●自動車用の制御回路システム設計/開発 ●産業用ロボットの機構設計 ●デジタル家電の筐体設計 ※ほんの一例です！ ＼希望する方は、海外で活躍するチャンスも！ ／ ＜使用ソフト＞ AutoCAD、Micro CADAM、Creo、CATIA、Solid Works、NX、CR5000、CR8000など ★ご経験、適正に合わせ業務をお任せ！ 未経験の方には、独自研修でゼロから図面の読み方やCAD操作などを学んでいただきます。 ブランクのある方も、自分のペースでスタートいただけますのでご安心ください！ ※経験者の方も、新規プロジェクトではなく、まずは既存プロジェクトに参加いただく予定です。 ★キャリアプランは様々！ 多様な製品に携わっている当社では、豊富なキャリアモデルを用意。「自動車エンジンのスペシャリスト」「種類を問わず幅広い知識を持つゼネラリスト」など『なりたい自分』の実現に向けて取り組める環境があります。 CADオペレーターとしての成長以外にも、将来的に設計や開発、解析業務などへのキャリア変更も可能です。
      【転勤なし！】大阪・名古屋・東京・福岡を中心に全国47都道府県で勤務可能 ■大阪本社/大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13 ■東京支社/東京都千代田区霞が関1-4-2 ■名古屋支社/愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ■福岡支社/福岡市博多区博多駅南2-1-5 ■広島支社/広島県広島市中区大手町2-8-5 ◎希望の勤務エリアでお仕事ができる ◎転勤なしや海外出張OKなど働き方を選べる 全国海外各地のプロジェクトに参画可能！ ・マイカー通勤もプロジェクトにより可 ・直行直帰OK ★引越し代補助制度や家賃補助制度など充実のU・Iターン支援!! ★プロジェクトによってはリモートワークも可!!
      【月給】25.6万円～36万円＋諸手当 ※スキル・経験・前職の給与を十分に考慮し最大限に優遇！ ※首都圏エリア以外は月給24.6万円～80万円 ※上記には時間外労働の有無に関わらず固定残業代（一律月1万7900円～1万8700円）10時間分を含む ※超過分は別途支給します ※経験によっては月給30万円以上も可能！
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    株式会社兎食堂

    ファーストフード関連
    鹿児島県鹿児島市中町3-10日専連ビル2-B
    • 設立 2013年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】油そば専門 兎の店長候補◆鹿児島ラーメン王決定戦にも出場/若手多
      ■職務内容 鹿児島で店舗を展開する「油そば専門 兎」の店長候補として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・接客業務 ・調理、盛りつけ ・仕込み作業 ・仕入れ、在庫管理 ・店舗マネジメント業務（人材管理、採用、企画、店舗全体の管理） ※当店は、カウンターのみの小さなお店です。ポジションにとらわれずに柔軟にお仕事をこなしていただいています。 ※1日1店舗あたり、100～150名程の調理をします。 ■入社後 ルールやマニュアルがしっかりとありますので、未経験でも安心してスタートできる環境です。 まずはマニュアルに沿って接客や清掃からはじめていただき、仕事に慣れてきたら徐々に調理や盛り付けをお任せ致します。 先輩からOJTにて教えてもらえるので分からないことがあれば気軽に質問ができます。 業務は約1か月くらいで覚えられるかと思います。 ■組織構成 正社員：男性3名、女性4名（年代20代後半から30代後半） パート：30名程、女性6割（年代10代～40代） マネジメント担当：20代後半男性1名 ※正社員で入社したら2～3年くらいでマネジメントを目指すことも可能です◎ ※未経験入社も多く活躍中！ ※各店舗：2～3名体制で仕事をしております。 ■働き方 ・月8～9日休みです。 ・年末年始や夏季休暇は連続で休暇取得することができますし、希望休も取得することが可能です。 ■店舗について ※店舗は固定ではなく、状況によって各店舗に出社になります。 （1）天文館店：鹿児島県鹿児島市東千石町20-5 T-MAX1F アクセス：鹿児島市電「いづろ通電停」より徒歩4分 （2）荒田店：鹿児島県鹿児島市下荒田3-1-6 アクセス：鹿児島市電「荒田八幡電停」より徒歩1分 （3）鹿児島中央駅前店：鹿児島県鹿児島市中央町2-49 アクセス：JR各線「鹿児島中央駅」より徒歩3分 （4）宇宿店：鹿児島県鹿児島市宇宿3丁目4-11 アクセス：JR指宿枕崎線「宇宿駅」より徒歩2分
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市中町3-10 日専連ビル2-B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与は年2回（業績連動） ■役職手当：5万円～10万円 ■皆勤手当：2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラボ

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田駿河台4-1-2ステラお茶の水ビル8F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全11件
    • 【フルリモート可】テックリード※自社Webアプリ開発（子育て・医療等）／残業15hほど／フレックス
      • NEW
      ～フルリモート可（日本全国から勤務可！）／フレックス・残業平均15H程度・時短勤務可／社会貢献性◎の自社サービス／全国300超の自治体に導入～ ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"、社会課題の解決につながるシステムを多数開発しています。（子育て・医療・障害者支援・コロナウイルス関連など） ■業務概要 ・全国自治体や国に導入いただく自社サービスの開発を幅広くお任せします。 ・新規開発や新規サービス企画／Python、goなどで開発する自社サービスの新規機能開発、運用、保守をお任せします。 ※開発における言語やフレームワーク・開発メソッドにおいて、特に決まりはなく、特性に応じて適切なものを選ぶ自由度の高い環境です。 下記2サービスを横断的にプロジェクトで動いています。 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージ。内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体で利用されています！ ※その他複数サービスあり。 ■開発環境 フロントエンド：volt、TypeScript、Vue.js、JavaScript、Nuxt.js バックエンド：PHP、Phalcon、Phython、Djangoなど インフラ：MySQL、Heroku、AWSなど モバイル：Swift、Kotlin ■部署 ・全社員100名中3分の2がエンジニア（平均年齢35歳／全員が中途入社） ・子育て中のパパママ社員も多数活躍中！ ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可 ・フレックス制あり！※下記2パターンとなります。 始業：8時～12時／終業：15時～20時 コアタイム：10時～15時／12時～16時 ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感あるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会・資格取得の費用は全て会社負担。ベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：566,400円～674,800円 固定残業手当/月：102,800円～158,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 669,200円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回　エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】PM◆自社の自治体向け子育て関連プロダクト等に携わる／残業15h程／フレックス
      ～日本全国からフルリモートで就業可能！／フレックス可／残業15h以内／自社サービスを武器に多数の官公庁・自治体向けプロジェクトを推進中！～ ■募集概要 ・当社は自治体や官公庁向けの自社システムの開発を得意をしており、自治体の抱える様々な課題をITの力を使って解決しています！ ・より多くの官公庁・自治体からの要望に応えるべく、プロジェクトマネジメントを担当いただける方を募集しています。 ■業務詳細 ・社内外の関係者と連携しての開発要件取りまとめ ・開発プロジェクトの進捗管理 ・サービス導入におけるPM ・開発ニーズ検討／選定(営業、エンジニアと共にプロジェクト推進) ・顧客ニーズのヒアリング、営業と連携し提案書作成や提案活動 ※クライアント：自治体他、官公庁、研究機関、教育業界etc ※ご自身によるプログラミング業務やインフラ管理業務は発生しません。 ■当社について ・主力商品である『子育てモバイル』を中心に、"いまここにない"社会課題の解決につながるシステムを多数開発しております。 ★自社サービス例 1)子育てモバイル：子育て情報の発信（医療機関・子育て施設情報等）、保育園の電子手続き・予防接種スケジュール機能など、自治体から子育て世代の住民に対し、便利な機能の提供を行っています！ 2)＋Focus：紙帳票を自動で電子化するAIパッケージソフト。現在、内閣官房のマイナンバーシステムで採用され、全国の自治体でご利用されています！ ※その他複数サービスあり ■開発環境：応募資格・応募条件部分に記載（※） ■部署 ・社員全100名中3分の2がエンジニア（平均年齢：35歳／中途比率100％） ■柔軟な働き方が可能！ ・日本全国からフルリモートで就業可！ ・フレックス制で中抜けOK！お子様のお迎えなどをされる社員もおります！ ・残業：15h以内 ■評価制度・福利厚生 1)昇給昇格年2回あり／賞与支給 └エンジニア評価制度の項目が作成されており、納得感のあるパフォーマンスレビューを行っています。 2)勉強会や資格取得の為の費用は全て会社負担。また、福利厚生のベネフィット等もあり社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田駿河台4-1-2 ステラお茶の水ビル8F 勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：438,700円～674,800円 固定残業手当/月：102,900円～158,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 541,600円～833,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回（パフォーマンスレビューに沿って評価） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田丸ハウス

    建設コンサルタント
    鹿児島県鹿児島市田上2-33-11
    • 設立 2001年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島市】住宅営業～残業月平均25H／年休105日／飛込・テレアポなし～
      ■職務概要： 田丸ハウスが取り扱う住宅の販売営業をお任せします。主には、モデルハウスに来られるお客様に対しての反響営業が中心となります。 ■業務の特徴： 【反響営業】 テレビCM、新聞広告、チラシ、口コミ等からモデルハウスを訪れた個人のお客様を中心に田丸ハウスの取り扱う住宅の販売営業をお任せします。過去に住宅を購入しているお客様からのご紹介、口コミからお越しになるお客様が半分以上です。・お客様の多くは、土日祝日いらっしゃり、一人あたり、一日2組程の対応をします。田丸ハウスでは、お客様とじっくり話こみ、お困りのこと、お悩みのことを解決することを重要視しています。平日は、資料作成、事務作業や、平日を希望されるお客様との打ち合わせが中心となります。 【研修体制・目標】 先輩社員が丁寧に教育していきます。3か月ごとに目標の見直しも行われます。目標は売り上げ棟数で決まります。無理な目標は課さないように、成長度合いに合わせて設定いたします。 ■組織構成： 営業1名(30代1名)在籍しております。 ■当社の特徴： ＜トップクラスの施工実績＞地域工務店として、鹿児島では初の「パナソニック テクノストラクチャー工法認定」を受けました。1996年には鹿児島市星ケ峯にテクノストラクチャー工法による家を初竣工しております。現在では、全国でもトップクラスの施工実績を保有しております。 ＜表彰多数＞・2012年には九州地区テクノストラクチャー工法優良店としての表彰された他、お客様の夢を形にする日々の中で培われた表現力により、「グッドデザイン賞」「キッズデザイン賞」を受賞しております。
      ＜勤務地詳細＞ 天神Base 住所：鹿児島県鹿児島市田上２丁目２９－１７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～550,000円 ＜月給＞ 220,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（8月・12月※業績による） ※過去実績:2か月分 モデル年収： ・30代　勤続年数6年550万円 ・40代　勤続年数5年 760万円 ・40代後半　勤続年数7年 1070万円　・　勤続年数3年400万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オキス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11
    • 設立 2006年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島・鹿屋市】鹿児島野菜製品の海外営業◆英語力活用※転勤なし／乾燥野菜製造メーカー／年休110日
      • 締切間近
      【鹿児島の気候を活かした野菜を生産～加工～販売までOEM製品の受託を数多く手掛ける企業／野菜のフードロスに貢献！乾燥技術に強みを持つ／桜島溶岩で焙煎した「ごぼう茶」などを販売／シンガポールやイギリスでも販売しグローバル展開中】 ■業務概要： 海外営業担当として、下記業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・販路拡大に向けた営業戦略の策定支援および伴走、実行 ・現地での営業活動…国内外の食品メーカーおよび加工業者向け営業 ・自社商品の強みを把握した上での有望マーケットの特定 ・輸出規制、現地マーケットニーズの調査 ※将来的には、海外への販路拡大の責任者として、マネジメントやPL管理、戦略策定や実行を担いご活躍いただきます。 ・ターゲット国を中心とした各国の輸入業者（および小売業者）の新規開拓、深耕営業 ・ターゲット市場における自社商品のブランディング施策の企画、実行 ■採用背景： 販路拡大に向けた体制強化のため。 ■当社について： ・鹿児島県、大隅半島の温暖な気候と肥沃な土地で、ごぼう、キャベツ、生姜、さつま芋、ほうれん草など30種類以上の野菜を生産。収穫した農産物を乾燥野菜や野菜パウダーに加工し、生産から販売まで一貫した体制を構築することで、6次産業化を成功させています。自社ブランドはもとより、OEM商品の生産も手掛け、全国の食卓へ安心・安全な健康食材を届けています。 ・乾燥野菜を中心とし、生鮮野菜の販売に加え、健康食品関連の原料供給の三本柱で事業展開を行い、どの柱も農家さん、二次加工・三次加工業者、流通業者等と連携を取り合っています。 ■当社の強み： （1）鹿児島野菜の可能性を引き出す事業 当社は乾燥野菜が強みですが、新商品の開発などOEM事業も積極的に展開しています。温暖な鹿児島で育った農産物を、色々な形で販売しています。 （2）安定供給を実現する自社ネットワーク 業績安定の鍵は「自社農場と農家ネットワーク」です。これにより季節ごとにラインナップを変えながら、1年を通じて安定した生産を可能にしています。 （3）TV・雑誌メディアも注目する乾燥野菜 当社の商品は、テレビ朝日の羽鳥慎一モーニングショー「そもそも総研」や、雑誌ananのカラダに良いもの認定など、各種メディアでも取り上げられています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿屋市下高隈町5454-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～583,333円 ＜月給＞ 416,666円～583,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＨｉｉｉｚＬ

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市北区豊崎2丁目4-10クリスタル豊崎8F（関西支店）
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全1件
    • マーケター／平均月収40万円～／未経験大歓迎／完全週休2日制
      • 締切間近
      ＼＼女性・若手活躍中／／ ＼＼そろそろ転職をお考えの方へ／／ ーーー【業務内容】ーーー ◆市場リサーチ・分析 ◆拡販に向けたマーケティング戦略の立案、実行 ◆プロモーション手法の企画 ◆販売促進、PR活動 ★☆★【HiiizL Big3】★☆★ 【 01｜高収入の実現】 当社では役員よりも、成果を出した人が一番稼げる制度を導入！ 入社3年未満で『月収150万円超え』や『年収900万円オーバー』を達成したメンバーも在籍！ 年収1000万円も目指せます！ プライベートでお金で手が出なかったことが、ラクラクできるように！ 【 02｜20代で役職者に】 20代の5人に2人が『役職者』に！ 努力や成果を正当に評価し、社歴や年齢に関係なく若手にも昇進のチャンスがあります！ あなたの努力次第で市場価値を高め、キャリアアップをすることが可能！ 【 03｜圧倒的な成長が可能】 全国販売コンテストで、『5年間に3回も1位』を受賞した先輩をはじめとした優秀な先輩から、豊富なノウハウを吸収できます！ トップレベルの教育が受けられる環境を整えており、未経験でもじっくりと業務を学べ、圧倒的な成長へと繋げられます！ ーーー【入社後】ーーー OJTを通じて、業務を丁寧にお教えいたします！ 扱う商材についてはもちろん、営業戦略の立て方やPR活動などを少しずつ学び、仕事の幅を広げていきましょう！ 自らのPR活動を通じて、効果的なプロモーション方法の企画・立案へとつなげてください！ ーーー【About HiiizL】ーーー 当社は、セールスプロモーション市場のリーディングカンパニーとして、業界の未来を牽引しています！ 設立以来、連続黒字の成長を遂げ、サービスを多角化するなど安定的に拡大中！ 今後もプロモーションを手がける商材は続々と増加していく予定です！ 世の中がまだ気づいていない潜在的な課題や解決困難な課題を見出し、解決策を一緒に提案していきましょう！ ＼＼SNSで情報発信中／／
      【大阪府・福岡県・鹿児島県のいずれか】 ◆あなたの希望勤務地へ◆ ※基本的に転勤はありません 【関西支店】 大阪府大阪市北区豊崎２丁目4-10クリスタル豊崎8 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14アバンダント90 505号室 【鹿児島営業所】 鹿児島県鹿児島市西千石町3-26　イースト朝日ビル301 【受動喫煙対策】 敷地内喫煙可能場所あり
      ★☆★　平均月収40万円～　★☆★ ◆月給26万円～60万円(固定残業代含む) 　＋インセンティブ＆賞与年2回 ※ご経験や能力を考慮し、決定させていただきます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月3万7,000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府大阪市都島区東野田町4-15-82i-CampusA棟6F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 3,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【鹿児島/未経験歓迎】セールスエンジニア ※働きやすさ◎/有休消化率98.0%/残業11h
      ～未経験可／残業11時間程度／固定給＋インセンティブで頑張りが反映される／NTTグループの充実した福利厚生／有給取得率98.0%～ ■職務内容： 技術営業担当として、中堅・中小企業の顧客に対し業務効率化につながる様々な商材を提案します。現場の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行います。【変更の範囲：貴社の定める業務】 ◇商談数（1日あたり）：3～5社 ◇提案商材：ビジネスフォン、情報機器、クラウドサービス、Wi-Fi、リモートワーク導入商材等 ◇特徴：営業担当と同行し、技術面からの提案フォローを行います。契約後も細やかなフォローを行うため、1社に対して長期的な関係を築くことができます。 ■雇用形態について： 同社では、初めの雇用形態は全員契約社員ですが、長期就業を前提としています。明確な昇給基準が設けられており、実績次第で短期間でのキャリアアップも可能です。契約社員→正社員→チーフorマネージャーのキャリアアップ制度を設けています。正社員登用実績も年々増えています。 ■研修について： 集合研修（大阪市内）の受講必須となります。 《入社当月》2週間　《入社翌月》2週間 ※通勤不可の方にはマンスリーマンションを会社提供 ■魅力ポイント： （1）未経験でも活躍出来る：入社後2～3週間基礎からしっかり学べる研修があります。その後も商品知識や営業力を向上させる研修、正社員登用をバックアップするための研修等、経年やスキルに応じた多様な研修を実施しています。そのため、、未経験でも安心して就業できます。また、固定給に加え、成果に応じたインセンティブにより年収UPが望めます。（平均年収：入社後グレードB：290万円※最高年収453万円、グレードA昇格後：454万円※最高年収583万円、正社員登用後：557万円※最高年収768万円） （2）働きやすい環境：完全週休2日制（土日祝休み）、残業も月平均10時間程度と、仕事と家族やプライベートの両立ができる職場です。契約社員の方でも、NTTグループの充実した福利厚生を使うことが出来ます。（詳細は福利厚生欄をご覧ください）
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島営業所 住所：鹿児島市松原町4-26 NTT西日本松原ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,500円 ＜月給＞ 186,500円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※インセンティブ上限月額28万円 【年収例】（例1）280万円 入社1年目 契約社員(月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ) （例2）420万円 入社3年目 契約社員(月給18万6500円＋諸手当＋インセンティブ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オトバンク

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区本郷3-4-6御茶ノ水エビヌマビル8F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全3件
    • 【シニアアプリエンジニア】日本最大級のサービス「audiobook」／フルリモート・フルフレックス
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業ほぼ０／中途多数の為働きやすい環境／カジュアル面談も可能です】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアアプリエンジニアをご担当いただきます。 ■業務内容： iOS/Androidアプリ開発あるいはReact NativeやWeb技術の知識をもとに、audiobook.jp をより良くするための開発に関わって頂きます。 ・自社サービス「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの開発・運用・保守 ・特に、自身のAndroidアプリ開発の経験を生かし、「audiobook.jp」のスマートフォン向けアプリの改善 （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■組織構成 シニアアプリエンジニアとして、エンジニア組織には現在3名が在籍しています。(30代3名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■職務の魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる 成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術(合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 オーディオブックを始めとした音声コンテンツは、耳だけで読書や情報を収集できます。 そのため、ランニング中、電車や車での移動時間、家事の最中など生活のあらゆるシーンで「ながら聴き」が楽しめます。 今回オトバンクでは、生活の中で聴くことを当たり前にするaudiobook.jpのグロースを担っていただける仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】テックリード候補/サーバーサイドエンジニア※日本最大級の書籍音声配信サービス/副業可
      【副業可能／フルリモート・フルフレックス・残業10時間程／中途多数の為なじみやすい環境／成長市場でハイグロースの経験が得られる】 音声コンテンツにフォーカスしたサービスを提供する当社のシニアサーバーエンジニア/テックリード候補をご担当いただきます。 ■業務内容： ・自社サービス「audiobook.jp」の開発全般の技術的なリード（Web / API / iOS / Android) ・開発チームの技術的力向上 (現在はエンジニア9名 + VPoEのチーム構成） （業務内容の変更の範囲）会社の定める業務 ■技術スタック： ・言語…PHP、JavaScript ・フレームワーク…Symfony、BEAR.Sunday、React Native(iOS/Android) ・インフラ・ミドルウェア…GCP、MySQL / Elasticsearch など ・開発環境…開発マシンは本人希望を最大限考慮、GitHub / ClickUpを使ったプロジェクト管理、CircleCI ■組織構成 シニアサーバーエンジニアとして、エンジニア組織に現在８名が在籍しています。(30代６名、40代2名)特定のテーマ（聞き始める、聞き続ける等）を持ち、少人数で意思決定して速いスピードで開発していくスタイルを目指しています。 ■魅力： ・自らの技術力を活かして幅広い裁量を持ちチーム創りと事業を伸ばす経験ができる ・ユーザーに近いToC領域のプロダクト/ビジネスの経験を得る事ができる ・成長市場でサービスを10倍に伸ばすようなハイグロースの経験を得る事ができる ・音声領域の技術（合成音声・音声読み上げ・ボイス操作）の開発経験を得る事ができる ・フルリモート・フルフレックスの働きやすい職場環境 (文京区のオフィスに出社も可能） ■当社について オトバンクでは "「聞き入る文化」の創造"を掲げ、オーディオブック等音声コンテンツの配信サービス 「audiobook.jp 」を展開しています。 audiobook.jpは2024年2月で累計会員数が300万人を突破し、ビジネスパーソン、子育て層、学生など利用層が拡大中です。 2022年より法人向けオーディオブックも提供開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区本郷3-4-6 御茶ノ水エビヌマビル8F 勤務地最寄駅：中央本線／御茶ノ水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 900万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～12,000,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,000,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮し、相談の上で決定いたします。 ■昇給あり※勤務成績・貢献度に応じて昇給（半年に1回評価あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラーグ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都千代田区神田須田町1-24-4アイセ神田ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【鹿児島市】ITエンジニア◆残業月～20h／年休125日／完全土日祝休み／風通し良く長期就業◎◆
      【ECサイトやwebシステムの開発業務／残業月平均～20h／基本チーム制／設立10年目／転勤無・年休125日・完全土日祝休み】 ■職務概要 オープン・Web系システムの検討、設計、開発、運用保守 ・業務アプリケーション開発 ・Webアプリケーション開発 ・基盤系の設計、構築、運用、保守 ■職務詳細 主にお客様先に常駐してSE、PGとしてシステム開発業務を遂行して頂き、システムの検討、設計、製造・テスト、運用保守まで部分的または全てを行います。チーム制をとっており3名ほどでプロジェクトを進めていただいております。 ・プロジェクト詳細 プロジェクトは4年以上のものや3カ月のものもあり、一人当たり80万ほどの案件を受け持っています。また、現在鹿児島が持っているプロジェクトは持ち帰り案件・リモートOKの案件がほとんどになります。 案件はお客さまからの紹介や追加受注のものなどが多く、業績も安定しております。 【技術要素】 言語：Java, PHP, .NET 等 DB：PostgreSQL, MySQL, SQLServer, Oracle 等 OS：Linux, Windows 等 ◎プライベートも充実 定期的に経営陣との打合せや食事を行い社員の気持ちを聞いたり、男性社員の育児休業取得に向けても取り組んでいます。機能を細分化、予算が合わない場合は機能を削り、工数を調整。結果残業時間は平均20時間。休日出勤発生した場合は、振替休日を取得させるなど、働きやすい環境です。自社で設計・施工した綺麗なオフィス、駅から至近。 ■組織構成 鹿児島支店には4名（31歳・33歳・51歳・57歳）が在籍しています。福岡には4名・東京には17名の社員が在籍。拠点交えて3~4名チームで様々なプロジェクトに取り組んでいます。 ■当社について 東京・九州地区で展開するITソリューションの会社です。当社では、システム受託開発・システムエンジニアリングサービスSES）・クラウドカメラソリューション・サービス＆プロダクト・Wi-Fiソリューションなど、お客さまの課題や要望に対し最適なソリューションを提供しております。建築ソリューション事業も展開しており、建物や設備に関する企画・設計から管理・保守まで、総合的なソリューションを提供しております。
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市山之口町2-30 鹿児島第一生命ビルディング6F 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／高見馬場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～510万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,520,000円～5,100,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 260,000円～475,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職給与、経験スキル考慮し、上記範囲内で給与決定致します。 ■昇給金額5,000円～30,000円(前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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