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[勤務地]鹿児島県　

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    この条件の企業数1,424社

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    19ページ：勤務地【鹿児島県】の求人募集がある企業一覧

    該当企業数 1,424 社中 901〜950 社を表示

    • 設立 2012年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 26.3歳
    求人情報 全1件
    • 子ども英会話教室の運営スタッフ／未経験OK／20代活躍中
      ※スマホの方は、先に「Pickup!」タブをご覧ください！ 「英語に興味がある」保護者やお子さまに向けて、当グループが運営する英会話教室の魅力をお伝えいただくお仕事です。業務は、【体験レッスンのアポイントを取る】ところまで。入会にむけたやり取りは別のスタッフに引継ぎます。 だから… ◎英語を学ぶ楽しさ ◎教室の特長 などをしっかりとお伝えできればOK！ 教育業界や営業が初めての方も、無理なくスタートできます。 ＼さらに！／ 【★ノルマなし】 お客さまがご納得いただくことを大切にしているため、強引なご案内はNG。お子さまやお客さまに誠実に寄り添い、相手のためになるご案内ができます。 【★インセンティブあり】 ご案内後、体験レッスンを経て入会となった場合、入会1件ごとにインセンティブを支給。未経験・20代から、月収60万円以上の実績も！ ■■入社後の流れ■■ ◎入社時研修（約2週間） 会社のことや教室のことを詳しく説明します。 　↓ ◎ OJT研修 （1週間～） 最初は配属先の先輩と一緒に、実際の現場でPRの方法を学びます。 　↓ その後、担当エリアで実際にPR業務をはじめますが、 業務開始後も先輩が常にサポートをしてくれます♪ 実務を行いながら指導を受け、成長することができます。 ＼ココがならでは！／ PR業務を経験後、将来的にはさらに自分を活かせるポジションへキャリアチェンジが可能です！ ＜キャリア例＞ ◆子ども英会話教室での指導・運営 ◆英語教育システムおよびサービスの企画・開発 ◆異文化体験イベントの企画・運営 ◆留学希望者のサポート ＃なぜPR業務からはじめるの？ まずはサービスをしっかりと理解し、さらにお客さまのニーズや実際のお子さまの反応などを肌で感じることが将来の糧となるため、このようなフローを設定しています。
      【配属先は希望を考慮】 ◎北海道～沖縄まで、35都道府県で大型募集 ◎U・Iターン歓迎です！ ◎希望がない限り、転勤は発生しません！ 《拠点一覧》 ■北海道（札幌市） ■青森県（青森市） ■岩手県（盛岡市） ■秋田県（秋田市） ■宮城県（仙台市） ■山形県（山形市） ■福島県（郡山市） ■東京都（立川市） ■神奈川県（横浜市・厚木市） ■千葉県（千葉市） ■埼玉県（さいたま市・熊谷市） ■茨城県（水戸市） ■栃木県（宇都宮市） ■新潟県（長岡市） ■長野県（長野市） ■石川県（金沢市） ■富山県（富山市） ■愛知県（名古屋市） ■岐阜県（岐阜市） ■三重県（津市） ■静岡県（静岡市・浜松市） ■兵庫県（姫路市） ■京都府（京都市） ■大阪府（大阪市） ■和歌山県（和歌山市） ■広島県（広島市） ■岡山県（岡山市） ■山口県（山口市） ■愛媛県（松山市） ■香川県（高松市） ■福岡県（福岡市） ■大分県（大分市） ■熊本県（熊本市） ■鹿児島県（鹿児島市） ■沖縄県（那覇市） ※全社共通、受動喫煙対策あり
      月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※経験、能力等に応じ、当社規定により優遇します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.7時間分を、月3万3750円～4万500円支給。超過分は追加で支給します。 【入社3カ月目の月収例：30万円（22歳）】 ・年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。 ・月給は担保されているため、毎月安定して収入を得ることができます！ 《全社共通》
    【合同募集】アイトップス（株）・アイドゥー（株）・（株）タップカンパニー・（株）ティルウィンド・（株）ティプロス・パスウェイ（株）で募集中の求人をもっと見る

    株式会社プロジェクト・モード

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    神奈川県川崎市中原区丸子通1-665ファーストヒル102号室
    • 設立 2012年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リードエンジニアMGR候補】フルリモート／ナレッジ共有SaaS／12,000社超が導入
      ～東証グロース・トヨクモグループ／100％自社開発／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート／基本残業ゼロ～ ■概要： 自社開発サービス「NotePM（ノートピーエム）」の開発業務全般から開発メンバーの技術教育など、サービスの成長を加速させるリードエンジニアを募集しています。経験とご志向に応じては、エンジニアリングマネージャーとしてマネージメントをご担当いただきたいと考えており、開発チームにおけるピープルマネジメントや、テクノロジーマネジメントを通じてチーム全体の技術力・組織力の最大化をお任せします。 ■業務内容： ・リードエンジニアとしてNotePMのサービス開発や保守運用（顧客の課題発見からプロダクト実装まで一貫した開発） ・他部署と連携しての改善検討／開発 ・開発組織におけるメンバーマネジメント ・エンジニアメンバーの育成支援、評価、採用 ■魅力： ・社内メンバー全員がフラットな立場でプロダクトに関わっており、ユーザーへの価値提供を第一としたディスカッションを大切にしている風土があります。 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS 【開発ツール・サービス】 ・プロジェクト管理 ：Redmine/Backlog ・バージョン管理　 ：GitHub ・チャット 　　　　：Slack ・情報共有 　　　　：NotePM ・構成管理 　　　　：Ansible ・デプロイ 　　　　：Capistrano ・監視ツール 　　　：Amazon CloudWatch ・IDE 　　　　　　 ：PhpStorm/Xcode/Android Studio ・ログ収集・分析 　：New Relic、Amazon CloudWatch Logs ・パフォーマンス 　：New Relic ・ファイル共有 　　：NotePM、Google Drive、Dropbox Business 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【インフラエンジニア】ナレッジ共有自社SaaS「NotePM」フルリモート／残業0ｈ徹底
      ～東証グロース・トヨクモグループ／登録企業12000社を超える社内wikiツール「NotePM」／急成長ベンチャー／フルリモート／基本残業ゼロ／有休消化率84％～ ■業務内容 ・自社開発SaaS「NotePM（ノートピーエム）」のインフラ技術改善、運用保守、メンテナンス　・新規システムのインフラ設計、構築、運用設計 ・システム監視業務（外形監視、リソース監視、ログ監視、アプリケーションのエラーチェック） ・コスト管理、予算実績の管理サポート　 ・セキュリティ強化（調査、課題抽出、提案、実装） ・内部統制を見据えた各種ワークフローの整備と運用（アカウント作成時における承認やパスワード変更ルールの策定・見直しなど）　 ・自動化・見える化・標準化などの改善 ■社内wikiツールについて： ・社内wikiツールとは、wikipediaのような形態でナレッジや業務マニュアルを社内共有できるツールです。 ・日本では人手不足による未経験採用増加などを背景に、業務マニュアルやナレッジ共有の重要性が高まっており、23年のSaaS型社内wikiツール市場規模は約4,181億円、25年には5,305.9億円に成長と予測されています。 ■NotePMについて： ・従来の社内WikiツールはITエンジニア向けに設計されたサービスが大多数を占め、非IT人材には使いづらいという課題があります。その中で、NotePMは非IT人材にも使いやすいUI/UXが大きな特徴となっています。 ・非IT業界出身の従業員や顧客からのフィードバックを元にした製品改善を続けており、マルコメ、京王電鉄、小田急電鉄、アイリスオーヤマなどの非IT大手企業のお客様に導入頂いています(導入社数1.2万社突破)。 ・2024年10月に東証グロース上場のトヨクモグループに参加し、ナレッジや顧客基盤を活用して売上拡大を目指しています。 【開発環境】 ・バックエンド：PHP、Laravel、Java、AWS Lambda、Shell ・フロントエンド：TypeScript、JavaScript、HTML、Sass、CSS ・インフラ：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 全国可（フルリモート） 住所：全国可 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：神奈川県川崎市中原区丸子通1-665 ファーストヒル102号室 勤務地最寄駅：東急電鉄線／新丸子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,698,352円～7,449,924円 固定残業手当/月：101,804円～219,173円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 410,000円～840,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    インテュイティブサージカル合同会社

    医療機器メーカー業界
    東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 192名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 鹿児島◇クリニカルセールス（導入済医療機関向け）◆手術支援ロボのダビンチ／医療機器営業経験者歓迎！
      ■業務内容： 今回のクリニカルセールスに求められるミッションは、導入している医療機関へ訪問し、ダビンチを使用した術式や症例を増やしていくことになります。（ダビンチを売る仕事ではありません） ・手術ロボット"ダビンチシステム"導入済み病院に対して、同社製品を使用いただくためのアプローチ。 （例：泌尿器科では同社製品を使っているものの他の科で使って頂けていない先生へのアプローチ） ・サーティフィケイト（手術用ロボット"ダビンチシステム"を使用するための認定証）取得サポート。 ・同社製品の適性使用のための医療従者とのトレーニング。 ・外科医、医療スタッフとのダビンチ手術に関するMTG、手術の立会い。 ■入社後： 入社後3か月は弊社のトレーニングセンター、またはリモートにて研修を行います。製品のことだけでなく、術式についてのことなど細かく研修を行っていきます。自信を持って現場に行けるようフォローしていきますのでご安心ください。 ■組織構成と働き方： 全体で130名程度の営業組織です。エリア担当として、ホームオフィスで営業するスタイルです。定期的に上司との同行営業、チームミーティング等を開催しています。 ■企業について： 世界的に有名なロボット支援手術システムの開発・製造・販売を行っている企業です。同社は特にロボット手術支援「ダビンチ・サージカルシステム」で知られており、これにより手術の精度と安全性を大幅に向上させています。ロボット支援手術システムの分野での市場シェアは世界トップクラスであり、国内外で年間数千件の手術が行われています。 ■当社製品について： 低侵襲手術を可能とする内視鏡下手術用の支援ロボットです。ロボット部と操作部、助手用のモニターなどで構成され、ロボット部には先端に鉗子やメスなどを取り付ける3本のアームと1本のカメラが装着。患者の体内を拡大表示するため3DのHDビジョンシステムを備えています。開腹手術では到底見ることが出来なかったところを強拡大で見ながら手術が出来るため、非常に微細で安全な手術が可能です。癌の取り残しを防いだり、様々な機能を保持したりするにも適した手術ができるため今後も様々な症例に対して適応拡大を進める方針です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島エリア 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～950万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,340,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成： 上記予定年収はベース給与＋平均的なインセンティブの金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイズトラスト

    保険代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60 なんばスカイオ15F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 284名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 保険のコンサルティング／土日祝休／年休120日／リモートOK
      ＼未経験から裁量大きく活躍できる！／ ★飛び込み営業・縁故紹介・個人ノルマは一切なし ★実践的研修で、保険のプロへと成長 ★リモートOK！（規定あり）柔軟な働き方が可能 ◇◆知識ゼロでも大丈夫◆◇ 入社後の6カ月間は、座学だけでなく「やってみる」を大切にした実践型の研修です。トライ＆エラーを繰り返しながら、保険の知識と営業スキルを身につけていきます。基礎を固めたら、次の半年で成長をカタチにし、給与のベースアップも目指せる環境です！ 【具体的な業務内容】◎希望や適性に応じて配属を決定します。 ＜インサイドセールス（内勤）＞ ▼お電話でお客様の保険状況をヒアリング ▼資料を送付し、改めて商品説明 ▼訪問日時を調整し、外勤営業へ引き継ぎ ◎豊富な保険商品を扱っているため、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った提案が可能！満足度の高いご案内ができます。 ＜フィールドセールス（外勤）＞ ▼内勤が取得したアポイント先へ訪問 ▼保険商品のメリットやシミュレーションを説明 ▼お客様にご納得いただき、ご契約へ ◎分業制で、訪問営業に専念でき、提案に集中できる環境です。お客様との信頼関係を築きやすく、安心して仕事に取り組めます。 +POINT+ ★明確な評価制度で月給がベースアップ★ 売上金額に応じて月給が段階的に増えていくため、目標が明確！さらに、成果や勤続年数に応じた賞与も支給されるため、収入面でもしっかりとした安心感があります。 ★キャリアアップもキャリアチェンジも★ 最短半年でマネージャーへ昇格できるほか、保険営業に限らず、ライフライン（電気、ガス、水、インターネット）全般のご案内や、法人向けのコスト削減コンサルティング、自社保険商品の販売、代理店開拓（BtoB）など、新たな分野へのチャレンジも可能！事業拡大が進む今だからこそ、活躍の幅もどんどん広がっています。
      【リモートOK（規定あり）／転勤なし／全国エリアにて積極採用中／勤務地は希望を考慮】 ★新支店続々OPEN ★いずれの支社も最寄り駅から徒歩10分以内です！ ■大阪本社／大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ15F ■札幌支社／北海道札幌市中央区北1条西3-3 札幌MNビル11F ■仙台支社／宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 JMFビル仙台01 14F ■前橋支社／群馬県前橋市南町3-38-1 ステーションプラザ前橋ビル3F ■埼玉支社／埼玉県越谷市千間台西1丁目5-2 千間台KMビル3F ■横浜支社／神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14ステートビル横浜3F ■名古屋支社／愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル7F ■広島支社／広島県広島市中区八丁堀15-6 広島ちゅうぎんビル4F ■福岡支社／福岡県福岡市博多区博多駅前1-14-16 博多駅前センタービル11F ■沖縄支社／沖縄県沖縄市上地1-11-1 Tokiwaビル2F ◎フィールドセールス職の場合、日本全国にて勤務可能です。 （訪問先との直行直帰の勤務スタイルになります） 受動喫煙対策：屋内禁煙
      ■大阪・横浜 月給22～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月23時間分、一律月3万6000円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ■その他 月給21～28万円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与年2回 ※スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※上記月給には、固定残業代（月23時間分、一律月3万6000円）を含みます。超過分は別途支給致します。 ＼明確な評価制度で、頑張りをしっかり還元／ 半年ごとの成果に応じて、次の半期の月給が10万円単位でUP！結果を出すほど、昇給幅も大きくなります。 ★例：未経験入社で、月給70万円を実現した先輩も ＼成果に応じた報奨金制度も充実／ ★月間社長賞：毎月選出される入賞者に【10万円～50万円】を支給！ ＜月収例＞ 月収30万円 月収60万円
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    エヌ・ティ・ティレゾナント・テクノロジー株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都千代田区大手町1-5-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全7件
    • 【全国フルリモート可】Android/iOSエンジニア■NTTグループの福利厚生◎／年休123日
      ★【日本全国フルリモート＆フルフレックス】住む場所・働く時間に縛られず、自分らしい働き方が実現可能！さらにNTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【アジャイル×スクラム×UXリサーチ】ドコモの『OCN』『goo』など幅広いサービスのアプリ開発を担当！最新の開発手法とデータドリブンな改善で、企画～運用まで一貫して携われる！ ★【成長支援も徹底！】ツールトライアル制度／ハイスペックPC貸与／書籍購入補助／研修・セミナー参加支援など学びの機会多数！iOSDCやDroidKaigi参加もOK、技術を武器にできる環境！ インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーション開発をお任せします。 ■業務内容 ・新規／既存サービスにおけるAndroid/iOSアプリの設計、開発、運用（改善） ・FirebaseなどのBaaSを用いたバックエンドの設計、設定、運用 ・外部サービスを利用した業務の自動化、効率化 （他エンジニアに対する技術的な支援、指導） ■配属チーム アジャイルデザイン部は、エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■現場目線の働きやすい環境 【ツールトライアル制度】 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み）） 【働き方】 フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。 ※他にも様々な環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】UXディレクター■自社スマホ向けアプリ／NTTグループ／福利厚生◎／副業可能
      ★【日本全国フルリモート＆フルフレックス】住む場所・働く時間に縛られず、自分らしい働き方が実現可能！さらにNTTグループならではの手厚い福利厚生と安心の環境も魅力！ ★【アジャイル×スクラム×UXリサーチ】ドコモの『OCN』『goo』など幅広いサービスのアプリ開発を担当！最新の開発手法とデータドリブンな改善で、企画～運用まで一貫して携われる！ インターネットサービスプロバイダー『OCN』やポータルサイト『goo』のニュースなど、幅広い分野のサービスで提供するスマートフォン向けアプリケーションのUXストラテジー策定・UIデザイナーへのディレクション（リリース後の改善・グロースサイクル運営含む）をお任せします。 ■業務内容 ・スマホアプリ（インターネットサービスプロバイダー『OCN』、ポータルサイト『goo』が提供しているサービス等）のグロースをお任せします。 ・クライアントとのやり取り・アプリを使用するユーザーへのインタビュー等を通じて、クライアントのビジネス目標の明確化・UX上の課題発見～UX改善における提案書の作成・施策実行までが主な業務内容となります。 ・クライアントの企業戦略等による制約条件の中で要件を整理しながら、最適なUX戦略・施策を考えて実行することが求められます。 ■配属チーム エンジニア、UI/UXデザイナー、ディレクターで構成されており、年齢構成は20代前半～40代中盤（平均30歳前後）です。企画・デザイン・開発まで一貫して実施しており、スクラム開発、リーン手法、デザイン中心による開発など比較的新しい手法やフレームワークを採用してトライ＆エラーを繰り返しながらサービスを創出・改善していきます。 ■働きやすい環境 【ツールトライアル制度】 当社はミッション実現のために変化を恐れず様々な業務効率化やパフォーマンス向上を推進しており、業務上必要と思うソフトウェア・サービス類については2～3ヵ月のトライアルを行うことを推奨しています。（例：Miro,Figma,Sketch,inVision,Fork,Slack,JIRA,Bitrise等（トライアルを通じて導入済み）） ■働く環境 フルフレックスタイム制度、リモートワーク制度、時間単位で取得できる有給休暇、介護のための支援制度など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＢＭ

    居酒屋・バー
    東京都港区新橋5丁目4‐2 レガーロ新橋602
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 店長候補の飲食店スタッフ／未経験可／月給27万円～／毎月賞与
      • NEW
      ──── ★お任せすること ──── 店内のオペレーションに加え、店舗運営に関わる業務を担当していただきます。 ＜仕事内容＞ ・ホールでの接客、料理や飲み物の配膳 ・キッチンでの調理や仕込み ・売上集計や在庫等の数値管理 ・集客に向けた施策の立案・実行　 ＼当社ではさまざまな「選択」ができます♪／ 【1】仕事内容が選べる！ 人それぞれ向き・不向きはあるもの。当社では各自の希望を考慮し、“ホール接客”か“キッチン調理”いずれかを選択していただけるので、得意を活かしながら働くことができます。 【2】働く場所が選べる！ 全国各地へ飲食業態を展開する当社。働きたい飲食ブランドや、勤務地も選択していただけます！ 「いろんな店舗を経験したい」「同じ場所で長くキャリアを築いていきたい」など、ご希望に沿った配属を行っています。 【3】休日数が選べる！ 半年ごとに勤務体系が変更できる環境で、それぞれのライフスタイルに合わせた休日数（月6日休み or 月8日休み）をお選びいただけます。 【4】今後のキャリアも選べる！ 店長を目指しステップアップしたい方、ゆくゆくは独立したい方…など、それぞれの理想の未来を全力で応援しています！今後のために調理を学びたい、接客メインにやっていきたい、などの選択も可能です。 ──── ★充実の福利厚生 ──── 社員の働きやすさを追求した、豊富な福利厚生も当社の魅力。一部をご紹介します♪ ■資格取得支援制度 資格の講習を受けに行く時間を就業時間にあてられたり、受験費用を負担するなど、各自のスキルアップをフォローしています！ ■独立支援制度 今後独立したいとお考えの方には、物件紹介や独立後のサポートを行っています。実際にこの制度を利用して、自身の店舗をもちオーナーになった社員も多数いますよ◎ ■引越し支援制度 遠方から引越しをされる場合、初期費用等を最大30万円負担（※規定あり）。店舗近くへ引越し、終電以降も働ける方には「住宅手当」として月2万円の支給もあります。
      ＼新規出店！／ ■浜松町（5月） ■名古屋（6月） ■大分（11月予定） ※オープンまでは近隣店舗での勤務となります。希望を考慮し配属を決定します。 ＼全国でスタッフ募集中／ ・北海道（帯広・札幌） ・東京（新橋・八重洲・御茶ノ水・秋葉原ほか） ・千葉（千葉・西船橋）／埼玉（熊谷） ・神奈川（横浜）／石川（金沢）／新潟 ・愛知（豊田）／京都／大阪（梅田） ・兵庫（三宮）／広島／福岡（小倉） ・熊本／鹿児島 ◆駅チカ勤務 全店舗が駅から徒歩1～3分。自宅近くで働けます！ ◆U・Iターン歓迎 引越費用は最大30万円まで支給（規定あり）。近隣に住む方には住宅手当（月2万円）も！
      月給27万円～（固定残業代・固定深夜割増手当含む）＋賞与 ★毎月支給あり ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず24時間分を、月5万9,606円～支給。 ※固定深夜割増手当は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月7,304円～支給。 ※上記を超える時間外労働分は別途支給。 ※経験やスキルを考慮し、決定いたします。
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    株式会社エンパワー

    その他専門コンサルティング
    東京都新宿区西新宿6-8-1　住友不動産新宿オークタワー10F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 1,243名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全34件
    • 買取営業／年休170日以上／月収50.1万円～／直行直帰OK
      ＜査定・買取＞ ・お客様からご依頼いただいた商品を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ・査定結果をもとに価格交渉 ・成約後の情報入力・発送手配 ・お客様へのご案内やPR業務 大型商業施設やショッピングモールでの 『買取フェア』での買取を主にお任せします。 ◎1日あたりの接客数：10～15人 ◎成約率：90% ◎商談時間：20～60分／組 ◎ご成約単価：平均十数万円　※高単価！ ＼未経験から理想の働き方が手に入る3つの理由／ ◆理由1：未経験入社95%以上！安心のサポート体制 入社後は、買取の基礎知識や接客方法をイチから学べる研修をご用意。 現場配属後もチーム制のため、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 経験豊富な社員がしっかりフォローするので着実に成長できます！ ◆理由2：当社ならではの“働きやすさ”を徹底！ ・年間休日170日以上 ・「閉店＝退勤」で残業なし ・直行直帰で通勤ストレスもなし 「しっかり休んで、しっかり働く」を大切にする当社だからこそ、 プライベートもキャリアもどちらも充実させられます。 ◆理由3：平均年収766万円！全員が高水準の給与を実現 頑張った分はインセンティブとしてしっかり還元。 年齢や経験に関係なく、成果を正当に評価する体制だからこそ、 未経験からでも高収入が叶います。 さらに年4回の昇格チャンスもあるため 最短3ヵ月でのキャリアアップを実現する社員も多数います！ 【さまざまな手法で買取を実施】 店舗でのお買取りや、ご予約のお客様宅に伺う出張買取など、買取手法はさまざまです。 希望・適性に応じてお任せします。
      【全国46都道府県のいずれか／希望により配属／直行直帰可／社宅あり】 ※勤務地はご希望を考慮の上、決定します ※U・Iターン歓迎（社宅あり）　 ※マイカー通勤OK（地域により規定あり。詳細はお問合せください） ◆北海道・東北 北海道・青森・岩手・秋田・宮城・山形・福島 ◆関東 東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ◆中部 山梨・新潟・富山・石川・福井・長野・岐阜・静岡・愛知・三重 ◆近畿 滋賀・京都・大阪・兵庫・和歌山・奈良 ◆中国・四国 鳥取・島根・岡山・広島・山口・香川・愛媛・高知・徳島 ◆九州 福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※適性に応じて直営店舗で経験を積んでいただく場合もあり ＜出張も旅行気分で♪＞ 出張先では、チームで現地のグルメを味わったり、 観光地を巡ったり。 旅気分でリフレッシュしながら働いています！
      ＼＼★【全員】月収50.1万円スタートを保証！★／／ 月給30万1000円（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与＋特別手当20万円(半年間) ※経験者は優遇いたします ※固定残業代：月7万4000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します ※4カ月目以降もテスト不合格の場合：月給26万8000円（固定残業代含む） └これまで1ヵ月以内の合格率100％ですのでご安心ください！ ※固定残業代：月6万6000円／45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します
    • 買取営業／安定の月収50万円以上／賞与年2回／残業10h以下
      • NEW
      ◆◇未経験でも“安定×高収入”を叶える！『買取大吉』7つの魅力◇◆ 1｜【月収50.1万円保証】全員が高水準からのスタート！ 2｜【1年目で年収1600万円超も】公平な評価制度で、成果がそのまま収入に直結 3｜【店舗数業界No.1】直近4年で年商12倍（65億円→810億円）の成長性 4｜【3ヵ月の充実研修】基礎から学べる安心の教育体制 5｜【100％反響型】“買う営業”だから高成約率！ 6｜【PR戦略】IKKOさん出演TVCMやメディア露出で問い合わせ数・来店数が増加 7｜【売れる仕組み】自社オークションなど複数の販路で販売力も◎ 【仕事内容】 ＜査定・買取＞ ★お客様からご依頼いただいた商品を査定 　└お品物を写真撮影し、本部に確認を行います ★査定価格を踏まえた価格交渉 ★成約後の商品情報入力 ★商品を倉庫へ発送 ◎1回のご成約平均単価：十数万円　※高単価！ ◎平均接客数：6～8組／日 ◎平均商談時間：20～60分／組 ＜プロモーション業務＞ ★店舗SNSを利用した宣伝 ★メールなどお客様へのご案内業務 └利用実績のある方や常連のお客様などが対象 【さまざまな手法で買取を実施】 買取フェアを開催したりお客様からご依頼を受けて ご訪問する出張買取など買取方法は多岐にわたります。 ※希望と適性を考慮していずれかをお任せします。 【お客様の“想い”をつなぐ仕事】 SDGsへの関心の高まりを背景に、リユース業界は急成長を遂げています。 とはいえ、現時点での利用率はまだ約2割にとどまっており、今後の広がりが大いに期待されます。 私たち『買取大吉』を通じて、もっと多くの方にリユースの価値を届け、 お客様の大切な想いが詰まったお品物を次の持ち主へとつなぐ――。 日々多くの感謝の言葉をいただきながらやりがいを感じられる仕事です。
      【全国47都道府県の各拠点／希望により配属／マイカー通勤OK／社宅あり】 ※基本的にはご自宅近くの店舗へ配属 ※お住まいのエリアや配属先の人員状況により、入社後に他県の店舗に出張し、経験を積んでいただく可能性あり ★U・Iターン歓迎　 ★マイカー通勤OK（規定あり。詳細はお問い合わせください） ＜募集エリア一覧＞ ◆北海道・東北 北海道・青森県・岩手県・秋田県・宮城県・山形県・福島県 ◆関東 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・茨城県・栃木県・群馬県 ◆中部 山梨県・新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ◆近畿 滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・和歌山県・奈良県 ◆中国・四国 鳥取県・島根県・岡山県・広島県・山口県・香川県・愛媛県・高知県・徳島県 ◆九州・沖縄 福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県 ☆最近では全国の「イオン」「ららぽーと」「イトーヨーカドー」「ダイナシティ」など大型ショッピングモールにも続々出店！ 商業施設での買い物ついでに、気軽に当店に立ち寄る方が増加中。さらなる企業拡大を目指しています。
      ＼＼★【全員】月収50.1万円スタート！★／／ ━━━━━ 【月給】30万1000円以上＋賞与＋インセン＋特別手当20万円(半年間) ※固定残業代：7万4000円以上／月45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ※月途中で入社の場合には日割り支給 ※経験者は優遇＆研修免除の場合あり ━━━━━ ＜入社後は配属先で5日間のオンライン研修＞ 研修中の（ロープレ、商材知識等）テストに合格後、翌月からインセンティブの対象となります。ロープレは細かな評価基準があり顧客満足度をキープするため非常に重要なテストです。 ※4カ月目以降も不合格の場合、月給26.8万円／1カ月以内合格率100％ （固定残業代：6万6000円／月45時間分を含む） ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給
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    株式会社さかうえ

    水産・農林・鉱業
    鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎★農業の生産リーダー【鹿児島/志布志】自社開発の農業工程管理システム導入/IT化推進
      • NEW
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境/時短勤務可能◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている同社で農畜産物の生産業務全般をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に伴い、農畜産物の生産管理メンバーをコントロールできる人材を募集します。 【業務内容】 農畜産物の生産業務全般を行っていただきます。 ゆくゆくは生産現場のリーダーとして業務に携わっていただきます。 ・圃場管理業務 ・ケール、キャベツ、ピーマン、飼料用コーン等の植え付け～収穫までの付随する作業と管理 ・黒毛和牛（放牧）の飼養管理 ※入社１年目～３年目は生産の工程管理を担当しながらマネジメントを学びます。 ※品目や工程ごとに適切な方法を選びながら、日々の業務を行います。 ※オペレーター、運転手への業務変更も可能です。 【組織構成】 部長2名、係長1名、主任5名、メンバー44名 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、時短勤務を行うことができます。時短勤務をしている社員も多くいるため安心です。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 286万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,680円～227,232円 固定残業手当/月：36,188円～41,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 219,868円～268,482円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000～80,000円） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島/志布志】総務（リーダー候補）■転勤無/日本屈指の農業企業/大手企業との取引有
      ◆◇地域課題解決ができる！既存の枠にとらわれない農業ビジネス！/大手企業と取引実績有/チャレンジできる環境◆◇ 「農業で幸せを創る」というコンセプトのもとで、『契約栽培事業』・『牧草飼料事業』・『肉牛事業』を行っている弊社で総務をお任せします。 ■職務内容　 株式会社さかうえは、農業とITの融合による革新的な事業で、ここ数年急成長を遂げています。 この勢いを維持するためには、コーポレート業務が重要となっています。そこで、私たちは、今後のコーポレート業務を牽引してくれるリーダー候補を募集しています。 ■具体的な業務内容： 総務部リーダー候補として、管理業務全般を行っていただきます。 ・人事労務管理 ・各種申請書類の作成 ・広報、土地管理 ・社内制度やルールの整備、運用 ・新卒／中途採用業務の全般 ・人事制度、育成制度の構築、運用等 ・経営指針、事業戦略の策定　 ・複数の採用チャネルを活用した母集団形成 ・応募者管理 ・求人サイトの登録・更新 ・人材紹介会社や業者の対応 ■POINT 【農業のＩＴ化】 効率よく農業経営をし、近くの農家さんの協力を得ながら事業拡大中！ITの力を使いながら農業の最先端を走る企業です。 【働き方が柔軟】 ライフスタイルの変化に合わせて、勤務を行うことができます。 残業も10時間程度と基本的には残業をしないスタンスで仕事をしています。 【キャリアアップができる】 若手が多い環境の為、早い段階でキャリアアップが可能です。チャレンジできる環境が沢山あります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県志布志市志布志町安楽2873-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 247万円～332万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,521円～187,704円 固定残業手当/月：34,125円～37,688円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,646円～225,392円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※昇給・賞与につきましては、業績に応じて実施いたします。 ※職位に応じ手当を支給します。（3,000円～） 昇給　年1回 賞与　年2回 計40,000円～800,000円 ※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノベクトリー

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都港区芝5-29-20クロスオフィス三田706
    • 設立 2012年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート／前給保証／残業月約10h】インフラエンジニア／リーダー候補◆フルリモでもチーム参画◎
      【フルリモート／年休126日／残業月約10h／豊富な福利厚生／自社チームで案件参画のため孤独感なし／200万弱の高額インセンティブ実績あり】 ■職務概要 ・サーバー/ネットワーク案件や、クラウド案件など、希望に合った案件をお任せします ・自社チームで案件に参画する形で、同僚とプロジェクトを進めていただきます ■職務詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバやネットワークの設計/構築/運用 ・クラウドサービスの設計/構築 ■入社後の流れ （1）「やりたいこと」「理想の働き方」について伺います （2）希望に合わせて、案件とチーム配属を決定 （3）メンターとチームマネージャーのサポートでOJTを実施 ■ポジションの魅力 ・こんな分野の案件をやってみたい、新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ・社員の働き方・やりたいことを大切にする企業です。社長との1on1を通し、ご自身の希望を直接伝える場も整っております。 ■組織構成 正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています※直近は、インフラ案件が多いです ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ ■勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境です。 ・フルリモート／年休126日／残業10h程 ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用し、専用チャットツール（Slack）での細かい連携を取ることができ、業務上の些細な質問もできる環境です ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制が整っています。 ・全社員集まる（オンライン・オフライン含む）社員イベントも行っており、交流を深める環境もございます！ ・研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,250円～494,275円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【PL／フルリモート】インフラエンジニア◆前給保証／年休126日／200万弱の高額インセンティブ◎
      【フルリモート／前給保証／年休126日／残業月約10H／200万弱の高額インセンティブ実績あり／インフラ・クラウド案件／AWS・Linux・Microsoft Azure活かせる現場】 ■業務概要 ・インフラ構築やクラウド案件など、希望に合った案件をお任せします ・プロジェクトリーダーとして、案件進行のマネジメントをお願いします ※プロジェクトリーダーには２～３名、１案件のマネジメント依頼予定 ※将来的にはチームリーダー（複数のプロジェクト管理）もお任せします。 ■業務詳細 ＜具体的な業務内容＞ ・サーバやネットワークの設計/構築/運用 ・クラウドサービスの設計/構築 ■入社後の流れ ※いきなりマネジメントが始まるわけではなく、まずは社長またはチームリーダーがOJTを行うので、ご安心ください！ ・「やりたいこと」「理想の働き方」について伺い、希望に合わせた、幅広い案件を用意しています。 ■ポジションの魅力： ・こんな分野の案件をやってみたい・新しい技術にチャレンジしたいなど、希望やスキルに合ったプロジェクトをお任せすることが可能です ■ 組織構成 ・正社員とフリーランス合わせて約40名が活躍しています（2024年6月時点） ■ 勤務環境 ・自社チームでプロジェクトに取り組む体制により、主体的にスケジュール管理できる環境を実現しています ・フルリモート勤務です ・リモートワーク中のコミュニケーションには、チャットやバーチャルオフィスを活用しています ・毎日ミーティングを行っているため、いつでも質問や相談ができる体制です ・研修制度充実・スキルアップできる環境が整っています。 ■ キャリアパス ・いくつかの案件の中から、各自のスキルや方向性に合ったプロジェクトを用意しています※直近は、インフラ案件が多いです ・チャレンジしたいこと、将来につながる案件に携われるからこそ、存分にパフォーマンスを発揮しながら成長できます ・「ずっと技術を究めていきたい」「マネジメントを手がけたい」「自分でサービスを作りたい」「しばらくプライベートを重視したい」など、理想のキャリアを実現できるよう、最適な案件ポジションを用意しサポートします！子育てなどプライベートと両立しながらのキャリア形成も可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝5-29-20 クロスオフィス三田706 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：432,425円～711,850円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 510,000円～834,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験によって「内定後面談」にて当社社長と直接相談の上、決定します ■インセンティブ制度：有り（年2回） 　170万円/年　支給実績あり（2023年度 実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インパクト

    システムインテグレータ（SIer）
    鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4MAX加治屋町ビル4F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島/経験者歓迎】システムエンジニア～残業2時間程度/女性活躍企業～
      • NEW
      ◇◆今期過去最高益を記録！/20代の若手多数活躍中！/リモートワーク比率60～70％/転勤なし/Web系のシステム開発を中心に担う/自社内勤務多/東京営業所開設・需要拡大に伴う増員採用を行っています◆◇ ■担当業務＜上流工程に関わりたい方歓迎＞ 様々な案件がございますので、これまでの経験やスキルをもとにシステム設計等をお任せします。また自社サービスの開発も行っています。（アプリ開発やIoT組み込みなどの実績あり） 顧客：鹿児島県内のクライアントがメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＞詳細 ・システム設計及びプログラミング作成作業 ・1チーム 4～5名のチームとしてプロジェクトに携わります。 ・主に受託開発ですが今後は自社開発にも力を入れていく予定です。 ※開発言語： ・バックエンド：Java、PHP、. NET系(C#,VB.NET,ASP.NET)、Python、Rust等によるシステム開発 ・フロントエンド：Vue.js、React、Angular 等 ・アプリ開発（Flutter等） 開発経験が浅い方でも、基礎知識を技術研修で学び身につけていただくことが出来ます。個人の理解度や成長 に合わせ、e-learningを用いながら、先輩からのマンツーマン指導を行っており、異業種からの中途入社者もおりますのでご安心ください。 ■魅力POINT： ・テレワーク併用中◎今後変更の可能性はありますが、昨年1年間の実績として６～7割はテレワークを実施しております。 ・家庭との両立が出来るよう、フレキシブルな働き方が出来ます。女性に働きやすい環境を目指しています。 ・男性社員の育児休暇取得実績もあり、「かごしま子育て応援企業」に登録されました◎ ■モデル年収 600万円／月給28万円＋諸手当＋賞与／34歳（経験13年程） 350万円／月給22万円＋諸手当＋賞与／27歳（経験3年程） 320万円／月給19万円＋諸手当＋賞与／23歳（経験1年程） ■組織構成 40代2名、30代2名、20代17名/20代の若手が多く、新しい技術等、チャレンジ精神が豊富な社風です。 東京営業所開設・事業拡大に伴い積極採用中です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市加治屋町13-4 MAX加治屋町ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～375,000円 ＜月給＞ 223,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり7,600円～30,867円（前年度実績） ■賞与：年2回／計1,600,000円（前年度実績） ■給与締め日：毎月15日／支払日：当月28日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＧ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都台東区小島2-20-11LIGビル1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 223名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【フルリモートも可】AWSエンジニア　自社開発／資格取得支援制度有
      • NEW
      【金額3,000万～1億規模のプロジェクトに参画／幅広いシステム構築に携わり技術の専門性を深めるスペシャリストを目指す】 ■当社の開発案件の特徴： ◎SEOによるインバウンド案件ほぼ100% ◎ほぼ全ての案件がクライアントからの直請け（プライムベンダー） ◎上流工程から実装、テストまでの全工程を内製化、ワンストップでサービスを提供 ■業務概要： インフラエンジニアとして、ノウハウ蓄積、若手のエンジニアの育成をお任せします。 ※インフラエンジニアチーム立ち上げに参画いただけます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・AWS／Azure／GCPの何れかを使用したインフラ設計、構築 ・アプリケーションの機能要件、設計をもとにしたシステム構成の提案 ・非機能要件（セキュリティ、性能、コスト等）をもとにしたインフラ設計、構築 ・運用／保守での監視対象、メトリクスの閾値、アラート通知などの運用設計、監視ツール（Amazon CloudWatch、Datadogなど）の設定 ・運用／保守でのインスタンスタイプの変更などのインフラ構成の最適化、OSバージョンアップ対応 ■開発環境： フロントエンド：React、Vue.js サーバーサイド：PHP（Laravel）、Ruby（Ruby on Rails）、Python （Django、Flask） DB：MySQL（Aurora）、PostgreSQL インフラ：AWS、GCP アプリ：Android（Kotlin）、iOS（swift） ※新しい技術も積極的に取り入れております。 ■特徴： 当社ではフィリピンやベトナムの支社に在籍する海外エンジニアと協業し、Global Teamでクライアントへソリューションを提供しています。 日本と海外拠点を繋ぐBrSEがチームにいるため入社時点で語学力は必須ではありませんが、海外案件にもチャレンジしたい方にぴったりの環境です。 ※英会話スクール補助制度を活用し語学力習得が可能です。 ■案件事例： ・大手ECサービスの新規事業サービス ・官公庁の新規サービス構築 ・ヘルスケア系スマートフォンアプリケーション開発 ・他生成AIを活用した新規サービス立ち上げ支援、toCサービスのアプリ開発 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都台東区小島2-20-11 LIGビル 勤務地最寄駅：大江戸線／新御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～9,000,000円 固定残業手当/月：98,000円～177,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 514,666円～927,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験・実績により決定 ■査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Sun terras

    ITアウトソーシング
    東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルB1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全15件
    • 【フルリモート/Java】Webアプリ開発★リモート比率93%/平均残業時間9.6H◆東証プライムG
      【フルリモート可/Java微経験歓迎/設計構築、製造など次のステップに挑戦可能したい方歓迎】 ◆とことんエンジニアファーストの社風 └言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい └特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 ◆働き方の面でワークライフバランスの取れた案件も担当可能 └リモート,フルリモート相談可/平均残業9.6時間で働き方◎ ■業務内容： スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。 対応領域としてはバックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 従事すべき業務の変更の範囲 ：「当社業務全般」 携わるプロダクトは下記をイメージしております ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■働き方 在宅勤務あり ・有給取得率87%(入社日に有給付与) ・平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) ■当社の特徴： （1）豊富なキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有しています ・上流工程から下流工程まで対応可能(1-2次受けの商流で90%以上を占めています) ・キャリアチェンジの実績も豊富にございます(バックエンドドフロントエンド、他言語) ・Sun*へのキャリア転籍の実例もございます ・週1で勉強会を実施しております(エンジニア勉強会、社内研修) （2）高いリモートワーク比率 ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・地方からのフルリモート勤務、技術を身につけた後に地方にUターンをしているメンバーも在籍しています ・担当営業とリモート比率などを相談しながら案件を決めることが可能です
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,133円～380,900円 固定残業手当/月：78,200円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,333円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】Webアプリ開発エンジニア/フレックス/平均残業9.6H/東証プライムG
      【全国から勤務可/Java、TypeScript、AWSご経験お持ちの方歓迎】 ■業務内容： スタートアップから大手企業まで幅広いクライアントと直接折衝し課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当していただきます。「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせてお任せします。バックエンドがメインになりますが、希望する方はフロントエンドやインフラ周りの業務も可能です。そのためフルスタックな経験を積むことができます。 ＜案件事例＞ ・BtoB向け産業医アプリケーション ・CtoC向けレンタルスペースプラットフォーム ・BtoC向けカラオケタブレットリモコン ・BtoC,BtoB向けオンライン英会話学習サービス等 ■在宅勤務について ・リモートワーク比率は93%(2023年実績) ・四国・名古屋・九州・東北からフルリモートで勤務しているエンジニアがいらっしゃいます。 ・フルリモート案件の言語はtypescript.Javascript,Javaが多く、 クラウド（AWS）上の開発案件が中心になります。スラックや電話などでコミュニケーションをとっております。 ・独自教育カリキュラムの他、社内やグループ会社内で頻繁に行われる、スキルアップを目的とした社内勉強会もあり勤務地に関わらずスキルアップできます。 ■当社の特徴： （1）とことんエンジニアファーストの社風 ・言語、フレームワーク、リモート、案件やポジション等、要望が通りやすい ・特定の業種や商流に拘らず、様々な案件に関われる/web案件も多数 （2）幅広いキャリアパス ・モダンなWeb開発案件を豊富に保有／上流工程にも挑戦可(1-2次受けの商流で90%以上) ・創業10年でプライム上場した親会社Sun*へのキャリア転籍実績あり （3）働きやすい環境 ・フレックス／有給取得率87%(入社日に有給付与)／平均残業時間9.6時間 ・産休育休取得~復帰の実績もございます(管理職含む) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1 勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,700円～666,000円 固定残業手当/月：95,300円～119,100円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～785,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社COMPASS

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都文京区小石川2-3-23春日尚学ビル3F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全26件
    • 【全国フルリモート可】シニア開発ディレクター◆全国170超の自治体で導入！10人に1人が使うAI教材
      ～公教育の現場で10人に1人が使うプロダクトだからこそ持てる教育データを最大限活用！日本の公教育をアップデート／フルリモート可／転勤なし／月平均残業20時間／副業可～ ■業務内容： プロダクト制作の中心となり、開発方針の検討からリリースまでのマネジメントを行います。 ・要件定義 ・仕様策定 ・各種ドキュメントの作成およびメンテナンス ・チケット管理（起票、割り当て、完了確認などの一連のステータス管理） ・会議の進行 ・プロダクトチーム間の調整 ・その他、開発を円滑に進める為に必要な業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： プロダクト開発ユニット プロダクトマネジメント部 プロダクト軸の職能横断チームでプロダクト開発を進めつつ、エンジニア・デザイナー・ディレクターなどの職能軸でも連携していく、マトリックス型の組織です。 ・チームの人数：4名（内正社員4名） ・平均年齢：30代後半 ■業務環境： ・作業ツール　Google Workspace ・タスク管理　Asana、Instagantt ・ドキュメンテーション　Googleドキュメント、Notion、Confluence ・コミュニケーション　Slack、Gather、Google Meet、Miro ■ポジションの魅力： ・100万人以上のユーザーを持つプロダクトの開発ディレクターとして学校教育の現場で起きている課題を解決できます。 ・AI型教材に搭載する教材開発という要素が加わることで、通常のサービス開発よりも高い難易度のディレクション経験を積むことができます。 ・ベンチャーならではのスピード感のある業務を経験しながらプライベートも充実させることができます。 ■募集背景： COMPASSの開発ディレクターは、教育現場で起きている課題を、プロダクトオーナー・教材開発・エンジニア・デザイナー・営業と連携し、プロダクトオーナーからの課題解決の方針に基づき具体的な実現方法の検討を行い、実際にリリースするまでの進捗管理を行います。子ども向けプロダクト、教員向けプロダクト等、一つのサービス（プロダクト）のモノづくりにオーナーシップを持ち、開発の中心となる非常にチャレンジングかつやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都文京区小石川2-3-23 春日尚学ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 750万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：506,400円～776,480円 その他固定手当/月：118,688円～181,988円 ＜月給＞ 625,088円～958,468円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮した上で決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｃｏｃｏ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区円山町5-5Navi渋谷Ⅴ3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【フルリモート】カスタマーサクセス◆店舗と顧客を繋ぐDXSaaS／業界未経験歓迎／導入店舗3000超
      【完全フルリモート体制◎／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／年休127日／内定までオンライン選考可】 ■業務内容： cocoの新規ご契約顧客の獲得から、ご契約頂いたお客様へのcoco利用推進の業務を中心とした顧客対応業務までご担当いただきます。現在、カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなど多岐にわたる領域でご好評頂いております。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇ 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 現在、テレフォンアポイントメントやwebマーケティングによりリード獲得活動を進めています。彼らが獲得したリード顧客への商談を行い、ただ契約を獲得するだけではなく、将来的により高い顧客満足につながるような受注の獲得を目指しています。顧客と同じビジョンを描き、適切な理解を得た上で、しっかり対価を受け取ることが、理想のセールスと考えています。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】法人営業◆IT業界経験者歓迎／メッセージングプラットフォーム・現場接客DX
      【完全フルリモート体制◎／導入実績3,000店舗突破／現場接客DXサービス展開・社会課題に挑む企業／2029年上場目標／年休127日／内定までオンライン選考可】 ■業務内容： cocoの新規ご契約顧客の獲得から、ご契約頂いたお客様へのcoco利用推進の業務を中心とした顧客対応業務までご担当いただきます。現在、カーディーラー・冠婚葬祭・住宅リフォームなど多岐にわたる領域でご好評頂いております。 ■具体的な業務： ◇ 新規契約顧客へのオンボーディング、およびそのプロセスの改善 ・キックオフMTGの準備 ・キックオフMTGの実施及びそのフォロー ・適宜オンボーディングプロセス改善の立案と実行 ◇ 既存顧客へのさらなるcocoの有効活用やアップセルの提案 ・各顧客ごとに、顧客の課題を踏まえたcocoの有効活用や、新機能利用の提案 ・必要に応じて、cocoの枠組みを超えた顧客の課題解決によるロイヤリティの向上 ・レポーティングや定例MTGの実施 ◇ 成功事例の創出によるリファラル促進や、プロダクトへの良質なフィードバックの獲得 ・成功事例インタビューの企画と実行、資料への落とし込み ・顧客の声のプロダクトへのフィードバック ・cocoの機能改善や新機能の立案 ◇ 新規顧客への提案活動による、質の高い受注の獲得 現在、テレフォンアポイントメントやwebマーケティングによりリード獲得活動を進めています。彼らが獲得したリード顧客への商談を行い、ただ契約を獲得するだけではなく、将来的により高い顧客満足につながるような受注の獲得を目指しています。顧客と同じビジョンを描き、適切な理解を得た上で、しっかり対価を受け取ることが、理想のセールスと考えています。 ■店舗接客DXサービス「coco」 従来、店舗とユーザーのコミュニケーションはLINEやメール、専用アプリなど多様なツールを使用していましたが、これにより管理やダウンロードの手間が生じていました。そこで、これらのツールを一元管理できる「coco」を導入することで、スムーズなコミュニケーションが可能となります。「coco」は現在、3,000店舗以上で利用されており、高単価な商品・サービスを提供する様々な業種でお客様の重要な決断や体験をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区円山町5-5 Navi渋谷Ⅴ3F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載の年収は目安であり、現年収や面接での評価を考慮して年収は提示させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＩＦＥ株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    ◆本社／東京都新宿区西新宿8-14-21 双英ビル4階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 買取・営業／業界屈指17時終業！／未経験OK／年収UP！
      お客様が不要となった宝飾品やブランド品、カメラ、お酒など 様々なリユース商品の鑑定・査定・買取までをお任せします。 【研修制度が充実！】 ・入社後は1カ月～2カ月の現場研修にて商品知識を覚えるほか 　様々な先輩社員に同行し会場の運営の仕方から接客の仕方・ 　買取の仕方・実際に鑑定を行う様子を見て学んで頂きます。 【わからない点はいつでもサポート】 ・高額な取引を数多くこなす業界トップクラスの先輩社員が多数在籍しています。 　そんな先輩達も最初は失敗したり皆に助けてもらいながら成長して来ました。 　研修を終えて1人立ちしても会社全体で助け合う社風の会社です。 　困った時は1人で抱え込むのではなく気軽に質問・手助けしてくれる 　体制が出来上がっていますので安心してください。 【頑張った分年収・キャリアUP】 ・月給に加えて各種手当・歩合システム 　頑張った分がしっかりと評価・還元されます。 　さらに昇格すれば役職手当や 　管理職に上がれば催事の企画から支店管理も任せられます。 　事実、社員の多くが前職より年収upを実現しております。 【業務の流れ】 ―――――――――――――――――――― ●10:00 　イベント会場や店舗に向かい、 　スペースを準備してから業務スタート。 　↓ ●11:00 　時計をお持ちになったお客様と 　買取についてのご相談。 　↓ ●12:00 　休憩時間 　↓ ●13:00 　お客様がお持ちになった 　お酒の査定・買取。 　↓ ●15:00 　カメラと貴金属の査定・買取。 　↓ ●17:00 　片付けと掃除を行い、業務終了。 ※平均6名ほどのお客様を一日に対応します。 ―――――――――――――――――――――
      直行直帰 ■本店 　東京都新宿区西新宿8丁目14-21 双英ビル4F 《各エリアに支店あり》 ■札幌支店　　■青森支店 ■仙台支店　　■新潟支店　 ■名古屋支店　■大阪支店 ■岡山支店　　■広島支店 ■松山支店　　■高松支店 ■福岡支店　　■鹿児島支店 ■宮崎支店 《全エリア採用強化中》 ※転勤なし
      ◆月給26万円～35万円＋各種手当＋インセンティブ 《社員の年収例》 入社1年目：400万円 入社3年目：520万円
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    株式会社SmartHR

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1,457名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全73件
    • 【セキュリティオペレーション担当】◆クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営／フルリモート
      • NEW
      ■□労務管理クラウドシェアNo.1のSaaSプロダクト「Smart HR」運営企業／継続利用率99％／「安心できるサービス・提供企業」であり続けるためにたくさんのアイデアや工夫をもって実現していく□■ ■募集背景 高度化するサイバー脅威に対し、迅速かつ的確な対応が求められている中、同社ではセキュリティオペレーションの強化を図るため、新たな人材を募集しています。セキュリティインシデントの影響を最小限に抑え、組織全体のセキュリティレベルを向上させるための重要なポジションです。 ■職務概要/職務の特徴 セキュリティオペレーションセンター（SOC）やコンピュータセキュリティインシデント対応チーム（CSIRT）において、セキュリティイベントの監視、分析、インシデント対応を担当していただきます。最新の技術を駆使し、迅速かつ的確な対応を行うことで、同社のセキュリティレベルを高める役割を担います。 ■業務概要： セキュリティオペレーションにおける高度な分析とインシデント対応をリードし、セキュリティオペレーション基盤の最適化と新技術の導入を推進します。脅威ハンティングや自動化による効率化も行い、セキュリティプロセスの継続的な改善に貢献します。 ■職務詳細： ・セキュリティイベントのリアルタイム監視と高度な分析 ・サイバーセキュリティインシデント対応の指揮と事後レビュー ・脅威ハンティング活動の計画・実行 ・セキュリティオペレーション基盤の運用最適化 ・オペレーションプロセスの設計・改善 ■組織体制： 情報セキュリティグループに配属され、SOCやCSIRTなどの専門チームと連携しながら業務を遂行します。個々のスキルを活かし、成長できる環境が整っており、最新技術を取り入れたセキュリティ管理にチャレンジする機会が豊富です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、セキュリティの重要性を深く理解し、最新技術の導入に積極的です。経営陣もセキュリティ強化に熱心であり、あなたの成長を全力でサポートします。多岐にわたるセキュリティ業務を経験し、専門性をさらに高めることができる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 770万円～1,120万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：307,840円～527,680円 その他固定手当/月：3,848円～6,596円 固定残業手当/月：108,312円～185,724円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円～720,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■2022年「下半期」の昇給結果 ※給与改定は年に2回（1月と7月）あります。 ※下記は1回分の給与改定での昇/降級の結果です。 ※半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給しています。 ●平均値　＋238,498円/年 ●中央値　＋120,000円/年 ●昇給率　3.6％ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート】プロダクト品質改善／カスタマーサポート（プロダクトエキスパート）課題設定～効果検証
      ■□開発陣と同じチームで働ける／今よりもプロダクト改修に参加したい方大歓迎／フルリモートで全国どこからでも勤務OK／土日祝休み／フルフレックスなので中抜けも可□■ ~~~顧客の声を基に、開発部門と並走しながら、本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を目指しプロダクトの成長に携わるポジション~~~ ■採用背景 プロダクトが多様化する中で、各機能に特化したエキスパートとして、サービスやプロダクトの品質を担保する役割が求められています。 お問い合わせへの回答だけではなく、サービスやプロダクトへのフィードバックを通じて、より本質的な顧客体験の向上や、課題の解決を追求しています。組織もプロダクトも多様化する中で、日々のサポート業務にとどまらず、開発部門と並走しながらプロダクトの成長に携わるプロダクトエキスパート職を募集します。 ■業務内容 ・チャットによるテクニカルサポート ・ユーザーからプロダクトに対する要望のヒアリング ・問い合わせやプロダクト改善に伴う開発チームやビジネスサイドとの連携 ・チームの業務改善の施策立案、運用、見直し ・サポートに関するマニュアル整備、ナレッジ共有 ・ユーザーからの問い合わせの整理、分析、社内へのフィードバック ・新機能やプロダクトリリースにおける検証、サポート要件の作成、部門連携 ■魅力 ・サービスが改善されたことによって顧客の課題が解決されていくのを一番近くで知ることができます。 ・課題設定から施策検討、効果検証まで一貫して行えるため、プロジェクトマネジメントの汎用的なスキルが身につきます。 ・ジェネラリストなスキルが身につくため、ひとつの職能に閉じずにどのポジションでも活躍ができる人材になれます。 ・幅広いステークホルダーと共に業務を進めるため、日々新たな視点や考えを得ることができ、自身の成長に繋がります。 ■当社について： SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 467万円～756万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※給与レンジは公開しています。（https://smarthr.co.jp/recruit/）　 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,440円～395,840円 その他固定手当/月：3,068円～4,948円 固定残業手当/月：86,149円～139,219円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 334,657円～540,007円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。 ■昇給・成果給（インセンティブ）：年2回 ■想定年収の算出方法：想定年収＝月次給与×12か月＋成果給 ※成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社同仁がん免疫研究所

    バイオベンチャー業界
    熊本県熊本市南区流通団地1-44-2
    • 設立 2013年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全10件
    • 【原則フルリモート】事業開発営業／パートナー企業開拓・販促など◆業界不問！法人営業歓迎◎◆土日祝休
      【ホームオフィス制でのリモート勤務／全国各地でご活躍／再生医療の国内シェアトップクラス企業／市場投入予定の新規サービスの企画・開拓に携われる／事業拡大の最前線／年休123日】 ■業務内容： 当社は再生医療分野で新しい価値を創造するため、現在、市場投入予定の新規サービスを開発中です。 サービスの完成形を磨き上げるため、リリース前段階から共同開発パートナー企業を開拓し、リリース後には市場拡大をリードできる営業人材を募集します 事業開発から市場拡大まで、ビジネスの最前線で事業成長を牽引する重要なポジションです ■具体的な業務内容： 1. リリース前（開発フェーズ） サービスの完成形を磨き上げるため、共同開発パートナー企業を開拓し、市場に送り出すための戦略立案と実行を担います ・ ターゲット企業のリストアップとアプローチ戦略の策定 ・顧客課題のヒアリングとニーズ分析 ・社内開発チームとの仕様検討・改善提案 ・共同開発契約の提案・交渉・締結 2. リリース後（拡販フェーズ） サービスを市場に浸透させ、マーケットを確立し、さらなる事業拡大を担います。 ・販売戦略の立案と実行 ・新規顧客開拓および既存顧客フォロー ・販路拡大・代理店開拓 ・導入促進・アップセル提案 ■この仕事のポイント ・市場にないサービスを、ゼロから創り上げる 未開拓の市場で、まだ誰も知らないサービスを世に送り出す 自身の手で、新しいビジネスと価値を創り出す、創業期メンバーとしての醍醐味を味わえます ・事業の立ち上げから成長まで、ビジネスの全工程を経験できる サービスを市場に送り出す「事業開発」から、市場を拡大する「拡販」まで、ビジネスのフルサイクルに一貫して関わります ・自らの提案が、事業の方向性を決める 顧客の声を深く理解し、その生の声を吸い上げることで、サービスの方向性や新たな機能開発を提案します。 自らの提案が、スピーディーにサービスの改善や事業の成長に直結します ・世界が注目する成長市場で、ビジネスをスケールさせる 今、世界中から大きな注目を集めている再生医療分野。 この急成長市場で、マーケットリーダーとなるサービスを創り上げます。 国内だけでなく、将来的な世界進出も見据えた事業のスケールアップに直結する環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームオフィス制 住所：熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ホームオフィス制 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ホームオフィス制 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回　※業績による ■給与改定：年2回　※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニーリー

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都中央区日本橋堀留町1-9-8
    • 設立 2013年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全14件
    • 【福岡／フルリモート】カスタマーサクセス（導入～オンボーディング）◆業界No1SaaS展開
      【全国どこでもフルリモート可能／海外投資家からも注目スタートアップ企業／累計調達額56億円／導入社数No1！モビリティSaaS「Park Direct」運営】 ■募集背景： 当社は月極駐車場を管理している不動産管理会社様にオンライン完結のモビリティSaaSを提供しております。これまで紙で管理、看板で集客していた月極駐車場に対してDX化を図り、「コスト削減」,「業務負荷削減」,「マーケティング集客」支援を実現しております。今回、導入済みの企業の業務効率化の支援を行うカスタマーサクセス（導入対応）の方を募集いたします。 ■業務内容： 【導入対応】 ・受注後～利用開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・受領した駐車場データの確認、修正対応 ・Park Directへ掲載するためのデータ整備 ・実際に導入後にご活用いただけるよう、クライアントの文化や社内のルール特性などをよく理解した上でのオペレーション設計 ・受領した顧客（借主様）データの確認、修正対応など、クライアントの文化や社内のルール特性などを考慮した既存カスタマーの移行手続き支援を実施いただきます ・クライアントからの問い合わせ対応など 【活用促進】 ・オンボーディングが完了したお客様の更なる活用の促進 ・既存カスタマーの移行手続き支援の現地対応 ・課題を抱えるお客様のヒアリングを実施、活用度を上げる為の改善を実施 ・対面やリモートでのPark Direct活用に向けた認識齟齬や不明点の解消 ・お客様の活用度の定量・定性分析 ・改善を実現する為の、企画・提案 ・提案した内容の実現する為の他部署を巻き込んだ実行推進 ・解決手段の提案におけるアップセル、クロスセル ■本ポジションの魅力： （１）圧倒的な定量実績×三方よしの事業モデル 業界初のサービスでマーケットを作りながらカスタマーサクセスに携わることが可能です。今後のキャリアとして自身がプロダクトを広めたことを定量的に語ることができます。またクライアントも駐車場の管理が楽になり、駐車場を借りたいユーザーもインターネットから駐車場探しができるので、三方よしのサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 勤務地最寄駅：都営地下鉄新宿線／馬喰横山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,733円～444,827円 固定残業手当/月：98,933円～138,506円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,666円～583,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※アサインする等級で変動します。 ※年に2回等級の見直しがあります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハイヤーフォース

    人材派遣
    東京都目黒区東山3-22-3　3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全1件
    • Webマーケティングアシスタント／完全未経験OK／在宅率8割
      ＼未経験でも安心してスタート／ 入社後は丁寧な研修があり、事務作業やPCスキルを初歩から学べます。知識や経験がなくても大丈夫。実務を通じてコピーライティングやSEOも身につけ、プロを目指せる環境です。まずは先輩のサポートからスタートしましょう。 ＼目指せ、未来の「マーケター」！／ マーケターは、クライアントの売上アップや課題解決のために、多くの人の心に響くコンテンツを企画するお仕事です。スキルを着実に磨きながらプロを目指せる環境が整っています！ ＜主なお仕事内容＞ ■事務業務・データ管理 さまざまなデータを集めて、エクセルや専用システムを使いレポートを作成します。このレポートをチームや担当者に共有し、最新の情報を届けます。 ■メルマガ作成 コピーライティングを学びながら、「思わず開きたくなる」メールを作成。タイトルや文章を工夫し、興味を引き出す内容を目指します。 ■Web広告の運用 専用のツールを使い、リスティング広告やSNS広告の効果を分析。クリック数や反応率を見ながら、より良い広告を配信するための改善を行います。 ■レポート作成 広告や施策の効果を分析し、その結果をまとめたレポートを作成。次の取り組みのアイデアを考えたり、改善案を提案したりする大切なお仕事です。 ＜クライアントについて＞ 大手通信会社や金融機関、メディア、航空会社、不動産会社など、多くの人に知られている企業が中心です。100名以上の大規模なチームで進めるプロジェクトに関わるチャンスもあります！ ＜将来のキャリア＞ ゆくゆくは、市場調査や広告の企画、施策の提案など、さらに幅広いマーケティング業務に挑戦できます。マーケターとして成長し、キャリアアップしていきましょう！
      ★在宅勤務あり★ 全国の各プロジェクト先 ◎リモートワーク率8割！ ◎フルリモート（完全在宅）あり ◎転勤なし ◎勤務地は希望を考慮 ◎Uターン・Iターン歓迎 ＜オフィス一覧＞ ▼東京本社 東京都目黒区東山3-22-3　3F ▼代官山オフィス 東京都渋谷区代官山町20-23 フォレストゲート代官山3F ▼渋谷オフィス 東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル8F └1階のエイベックスグループが目印 ▼大阪オフィス 大阪府大阪市北区大深町3-40 グランフロント大阪26F ▼名古屋オフィス 愛知県名古屋市中区錦2-7-7　プラウドタワー23F ※千葉・滋賀にサテライトオフィス開設済み ※札幌・仙台・福岡へも展開予定 ◆アクセス プロジェクト先による
      月給25万3700円～75万4100円＋各種手当 ※上記には、20時間分・3万3700～10万100円のみなし残業手当を含みます。（超過分別途支給） ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ★前職より年収50万円以上UPの例も！ └実績：前職年収350万円（同業他社）→転職後410万円（月給34万円）
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    イリュージョン株式会社

    不動産管理
    東京都千代田区丸の内 1-8-3丸の内トラストタワー20階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総務事務／リモートワークも可／実働8ｈ
      下記、事務業務をお任せします。 ＜総務事務業務＞ ■社内の各種手続き・管理（備品管理、契約書管理など） ■電話対応 ■経理のサポート ■その他、庶務全般 ＜民泊の受付事務＞ ■民泊施設の予約受付・管理（電話・メール対応含む） ■予約内容の確認・変更対応 ■チェックイン・チェックアウトのサポート業務 ■ゲストからの問い合わせ対応 ゲストの予約受付 チェックイン・アウトのサポート メールや電話の問い合わせ対応が中心です。 海外からのお客様のやりとりは刺激的です。 トラブル時の調整や ゲストの要望に応えるための ちょっとした工夫などもありますが 「Thank　you!」「You’re so kind！」など 直接感謝される機会も多く、やりがいを感じます。 任せる事務内容は多岐にわたります。 社会の仕組みや制度などにも精通できる事務能力も身に付けることができます。 将来的には、会社経営にかかわる業務など、スキルアップも目指せます。
      基本的に東京勤務 リモートワークが可能のため、自宅がオフィスになることもあり快適に働けます♪ ＊試用期間中は下記事務所での勤務になります。 【本社】 東京都千代田区丸の内 1-8-3丸の内トラストタワー20階 ※川越市にも事務所がございます。
      【完全週休2日の場合】月給22万円 【完全週休3日の場合】月給19万円 ※残業代は、別途支給いたします。
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    株式会社ユノカ総合電設

    家電 （商社）
    福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2-5F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート営業／未経験歓迎／定着率90％以上／転勤なし／高収入
      九州電力グループのキューヘンが製造するオール電化製品ブランド「ユノカ」を取り扱っています。 ・ご購入いただいているお客様へのメンテナンスなどの対応 ・サービスや商品（給湯器・リフォーム・蓄電池等）を提案するルート営業 ・光熱費を削減したいお客様へのプランのご提案 既存のお客様がほとんどですが、災害に備え、蓄電池普及のため新規顧客獲得にも力を入れています。 「ユノカ」は知名度が高く、お話を聞いていただけることが多いですし、時代のニーズにあったエコ商品のご案内になりますので会話もスムーズです。 ★販売・設置して終わりではなく、アフターメンテナンスやフォローもしっかり行い、お客様とは長いお付き合いに。故障、買い替えとなった際も快く話を聞いてくださいます。 ★熊本・長崎に2拠点目新規出店！ 既存8店舗に加え、熊本・長崎に2店舗目となる支店をオープン。 今ならオープニングスタッフとして活躍できるチャンスです。 ■販売実績 九州電力オール電化販売キャンペーンにてトップクラスの実績を誇り､6年連続で優秀賞を受賞！ 知名度のあるブランドであることはもちろん、会社独自の取り組みで仕事をしやすい環境を整えているからこその結果です。 ■研修制度 社会人経験が少ない方、営業未経験の方もご安心ください。 入社後は各支店にて10日程度の入社研修を行い、その後はOJTで先輩と同行しながらしっかり仕事を覚えることができます。 独り立ち後も先輩や上司に相談しやすく、お互いをフォローし合える環境です。 ■現地採用にこだわりあり 地域密着性を大切にしていて、地元同士のつながりが良いご提案につながると考えています。 そのため本人希望以外の転勤はありません！ 慣れ親しんだ土地で長く安定して勤務可能です。 ■キャリアプラン 会社が成長を続ける中、本社機能の充実にも力を入れています。 新しいアイデアや取り組みに参加でき、実力次第で役員登用も目指せる環境です。
      ＜転勤なし！地域密着の働き方を応援します＞ ■福岡支店 〒812-0897 福岡県福岡市博多区半道橋1-14-30 八尋半道橋ビル3号 ■北九州支店 〒806-0047 福岡県北九州市八幡西区鷹の巣1-13-23 ■大分支店 〒870-0030 大分県大分市三芳1057-1 ■熊本支店 〒869-1101 熊本県菊池郡菊陽町津久礼136-10 【新規オープン】 ■熊本第二支店 熊本県熊本市西区田崎本町4-7 ■佐賀支店 〒840-0008 佐賀県佐賀市巨勢町牛島205-1 ■長崎支店 〒854-0003 長崎県諫早市泉町20-19 【新規オープン】 ■長崎第二支店 長崎県長崎市橋口町16-20　メゾンドMF1-A ■宮崎支店 〒880-0841 宮崎県宮崎市吉村町平塚1831エレガンス青葉202 ■鹿児島支店 〒890-0014 鹿児島県鹿児島市草牟田2-1-4 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給：21万5000円以上 ※社員の平均月収41万6800円（基本給21万5000円＋歩合給）／営業スタッフ62名・2025年1月実績 ＜月収例＞ ・20代社員／月収412,000円 ・30代社員／月収435,000円 ・40代社員／月収563,500円 ・50代社員／月収885,500円 ※高収入を目指せます！
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    CCコミュニケーションズ株式会社

    人材派遣
    東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 携帯販売スタッフ／月給35万円～／年収1000万円も目指せる
      【具体的な仕事内容】 ■お客様へのお声がけ・受付 ■機種変更やプランのご提案 ■新規のご契約手続き ■申し込みに関する説明 ■Wi-Fiの契約やアクセサリー類の販売 ■登録データ入力　など 当社は通信業界に強く、大手3大キャリアがクライアントです。 【入社後のステップ】 ―オーダーメイドの研修― ▼入社後研修 ビジネスマナーやタイピング、社会人としてのマインドセットなど、あなたに合わせた研修を1日～1週間実施します。 ▼OJT研修 先輩のサポートのもと、お客様対応のノウハウを学びます。 ▼独り立ち 一連の流れができるようになるまで、未経験の方で1～3カ月ほど。経験者の方は入社後、スキルや経験に応じて業務をお任せします。 【多彩なキャリアの選択肢】 経験者の方はスキルに応じて、店舗での携帯販売ではなく、ラウンダーや運営事務局のポジションをお任せする場合があります。未経験の方でも、リーダーまで最短半年というスピード感でキャリアアップが可能です。 ▼フィールドセールス ▼リーダー ▼ラウンダー ┗複数店舗を循環してスタッフのフォローアップ ▼運営事務局 ┗BtoBのクライアント管理 ▼社内にてバックオフィス業務 ＼さらに魅力をご紹介！／ ★評価が即時反映されて収入アップ クライアント・当社の双方で評価します。昇給は随時で、頑張りが収入に直結する仕組み。携帯販売の経験があり、さらに稼いでいきたい方にもおすすめです。 ★嬉しいお言葉をいただくことも 生活に根付いた商品を取り扱うので、良いご提案をすればお客様に喜んでいただけます。
      一都三県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 関東エリア（群馬・栃木・茨城・山梨） 関西エリア（大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山） 北海道・東北エリア（北海道・青森・岩手・宮城・秋田・福島） 甲信越エリア（長野・新潟・山梨） 東海エリア（愛知・三重） 九州エリア（宮崎・鹿児島） の自宅から60分圏内の勤務地に配属します。 ★転居を伴う転勤はありません 《東京本社》 東京都中央区銀座1丁目19番12号 銀座グラスゲート7F ・都営浅草線『宝町駅』A1orA3出口より徒歩4～5分 ・東京メトロ銀座線『京橋駅』1番出口より徒歩6分 ・東京メトロ有楽町線『銀座一丁目駅』10番出口より徒歩6分 ・東京メトロ日比谷線『東銀座駅』3番出口より徒歩7分 ・JR京浜東北線『有楽町駅』京橋口より徒歩12分
      月給35万円～100万円＋賞与年1回（業績賞与）＋インセンティブ（配属先によって支給あり） ※経験・年齢・スキルを考慮し、話し合いの上で決定します。 ※高いスキルを持つ方には、高い給料水準でお応えします。 ※携帯販売の経験が1年以下の場合は、月給25万円～34万円以内で決定させていただきます。 ★年収1000万円も可能です！
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    株式会社キキ・コンサルティング

    保険代理店
    東京都新宿区新宿2-5-1アルテビル新宿8F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【時短・週3～勤務可／フルリモート】損害保険事務◆自由な働き方が叶う／土日祝休／業界経験を活かせる
      • 締切間近
      【週3日/1日5時間～相談可能】自分らしく働ける／小さなお子さまがいても大丈夫／家族の転勤時にも就業継続が可能／社長が女性・社員も全員女性だからこそ女性が長く働ける就業環境 ■業務内容： 法人のお客さまに対する損害保険・生命保険のリスクコンサルティングを行っている保険代理店です。 今回は、保険事務のスペシャリストとして、満期案内～計上、お客さまからの問い合わせの電話対応、帳票管理、郵便物の発送、コンプライアンス管理。（庶務・総務など事務全般も含みます）クライアントパートナーとしてお客さまに寄り添い、心をつくすメンバーを募集しています。 ■仕事の特徴（コンサルティング提案）： 保険商品ありきではなく、お客さまの会社の事業内容における目に見えないリスクを分析し、経営者の想いにより沿ったリスクマネジメントのご提案をしています。お客さまの会社のリスクマネージャーとして、お客さまに寄り添い、会社の「存続」と「発展」に心をつくすやりがいのある仕事です。 ■仕事の専門性（高いサービス品質）： 少数精鋭のプロフェッショナル集団として、お客さまから認められ、お客さまの9割がお客さまからのご紹介であることが自慢です。特にAIG損害保険・東京海上日動火災保険からは、「きめ細やかな高品質なサービス」が認められ、全国表彰を何度も受けています。 ■キャリアアップ制度： 一人ひとりの成長を支援する制度で、会社の理念・ビジョンの実現に向け「人材育成」を重視しています。７つのステージが用意され成長のキャリアパスが明確で、頑張りに適切に報いる制度です。得意を伸ばしチャレンジしていってください。そして何より、チームで力を発揮することを大切にしています。 ■教育体制： 入社後は、既存のお客さまの満期案内からスタートしていただきます。コンプライアンス管理など、保険事務全般をお任せします。直接お電話対応があったり、お客さまとの距離が近いのも特徴です。お客さまからの相談に関しても、経営者の気持ちに寄り添い解決へ向けた提案ができるように、丁寧に段階を踏んでいき、1つ1つ理解を深めていただきます。レベルに合わせ、保険事務に関する勉強会への参加や、リスクマネジメントなど、インプットの機会も多く教育体制を整えています。成長意欲のある方には最適の職場だと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新宿区新宿2-5-1 アルテビル新宿８F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 216万円～288万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ※時短の勤務時間に合わせて時給1500円程度の計算で年収を算出します。 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,500円～2,000円 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキル・資格を十分に考慮し、決定します。 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社星野リゾート・マネジメント

    ホテル・旅館・宿泊施設
    沖縄県八重山郡竹富町字竹富1955
    • 設立 -
    • 従業員数 2,924名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • ホテル・旅館運営スタッフ／未経験歓迎／UIJターン実績多数
      • NEW
      …◇ お任せすること ◇… ―――――――――――― ■フロント ■客室清掃 ■レストランサービス ■調理 ■魅力開発 ホテルの運営に関わる業務を一貫して担当いただきます。フロントのみなどではなく、マルチタスクだからこそ、さまざまなスキルを磨いたり、お客様の滞在に一貫して寄り添うことができます。 …◇ ここがPOINT！ ◇… ―――――――――――― ◎地域魅力の発信 地域ならではの特産品や伝統工芸、景色、体験、まだ知られていない魅力を発信。風情や四季の美しさも織り交ぜ、各土地の文化や歴史に触れていただくおもてなしを日々考え続けています。 ◎フラットな組織文化 一人ひとりの意見を尊重し、議論できる文化が根付く星野リゾート。月に1回開催される「ざっくばらん会議」ではスタッフ全員が対等な立場で意見を交わしています。社歴や年齢に関係なく、施設づくりに携われます。 ◎業種・職種未経験歓迎 サービス業の経験は問いません。営業だからこそお客様の希望を引き出し、保育士だからこそお子様に寄り添えるなど。多様なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍することで、お客様の体験価値を高めています。 ◎多彩なキャリア 星野リゾートでは他施設、他ブランドへの異動はもちろん、広報、企画開発など、ホテル運営を支えるための間接部門へ挑戦することも可能です。各部門の業務内容や必要スキルは常に開示されているため、自分のスキルを高めることで、希望のキャリアへ進めるチャンスがあります。 ＼＼先輩たちに聞いてみた！／／ Q.県外出身者は多いですか？ →自分自身が旅行先で地域の素敵な魅力と出会い、その体験をお客様に提供したいと入社した方が多く、各施設にて県外出身者が活躍しています！ （藤永 聖子さん／前職：美容師） Q.自分のアイデアを活かせていますか？ →私は入社2年目なのですが、当施設にある庭園にて、春の季節に夜の散歩を楽しんでもらうために、お花柄の行灯を設置するというプロジェクトを推進しました！ （橋本 一希さん／前職：自動車業界での営業）
      【全国募集 UIJターン歓迎】 ★北海道 　OMO7旭川、リゾナーレトマム、界 ポロト ★青森 　青森屋、奥入瀬渓流ホテル、界 津軽 ★福島 　磐梯山温泉ホテル ★栃木 　界 鬼怒川 ★群馬 　＊界 草津(26年春開業予定) ★東京 　星のや東京 ★石川 　OMO5金沢片町 ★山梨 　リゾナーレ八ヶ岳 ★岐阜 　界 奥飛騨 ★長野 　星のや軽井沢、界 アルプス ★静岡 　界 伊東、界 アンジン、界 遠州 ★京都 　星のや京都 ★大阪 　OMO関西空港、OMO7大阪 ★島根 　界 玉造、界 出雲 ★広島 　＊界 宮島（26年夏開業予定） ★山口 　界 長門 ★高知 　OMO7高知 ★長崎 　界 雲仙 ★大分 　界 由布院、界 別府 ★鹿児島 　界 霧島 ★沖縄 　星のや竹富島、星のや沖縄、リゾナーレ小浜島、西表島ホテル ＊印は新規開業予定。 開業前に入社された場合、全国の星野リゾート施設で勤務後、開業時期に異動となります。 ※横浜市内の新規施設 OMO7横浜・OMO5横浜馬車道での募集は行っておりません。
      ■月給18万円以上 【大卒以上】 　月給24万円以上 【短大・専門学校卒以上】 　月給20万円以上 ※経験、資格、能力等を考慮の上、決定いたします。 ※超過勤務手当(残業代)は1分単位で別途全額支給いたします。　　 ※年齢、勤続年数によらず、Pay for Performanceの原則に基づく評価制度により賞与・昇給を決定します。
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    株式会社ラフテル

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    東京都台東区上野5-16-12サンライズ第一ビル3Ｆ
    • 設立 2010年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ジュエリー・時計・ブランド品などの買取・査定スタッフ
      ★「モノを売らない販売・営業」それが買取・査定のお仕事です！★ 貴金属、ブランド品の簡単査定です。 スーパーや商業施設に設置するイベント会場で、お客さまから持ち込まれた 貴金属・ブランド品を、チェックシートに従って、 チェック項目を確認するだけ。現金化は本社で後日行います。 ※入社後の職種の変更はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ ・会場準備（お客様の来店準備） ・商品の査定チェック （時計の動作確認・ルーペを使ってジュエリーの石目確認等） ・商品の状態によるランク付け ・記録用の物撮り写真撮影 ・買取手続きの説明 ＜取扱い商品＞ ■金・銀・プラチナなどの貴金属 ■ダイヤ等の宝石 ■ブランドの時計・バッグ・財布 ■珊瑚等 ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 ★1～2ヶ月先輩と一緒に充実の研修
      【勤務地】 全国のイベント会場　★社用車で完全直行直帰 ※一週間ごとに勤務地が異なります。 ※全国に出張もあります。（出張時は会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合は直行直帰になります。 【本社】 東京都台東区上野5-16-12　サンライズ第一ビル3F ◆「仲御徒町駅」～徒歩1分　★駅チカ ◆「御徒町駅」「上野御徒町駅」～徒歩2分 ◆ 「湯島駅」「末広町駅」～徒歩7分、 ◆「上野駅」～徒歩8分、 ◆「秋葉原駅」～徒歩10分 ■受動喫煙対策：あり
      月給30万円～50万円＋歩合 ※試用期間2ヶ月 （3ヶ月目から現場デビュー！インセンティブが支給されるようになります） ★歩合体系が豊富で働きやすいです！ 【平均年収】 ■2023年／18名／平均年収1070万円 ■2024年／50名／平均年収1100万円 ★毎年年収もUPしています。
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    九州会計サービス株式会社

    会計事務所
    鹿児島県鹿児島市泉町3-3
    • 設立 2004年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】税理士＜鹿児島銀行等の九州フィナンシャルGの安定性＞資格手当有／年休125日／土日祝休
      ～税理士資格取得予定の方も歓迎◎資格手当あり／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり～ ■業務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の税理士として、税務署へ納税や決算書の申告をしていただきます。 現在は各社に申告業務を依頼しているため、自社で完結するために募集します。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となり、在宅で決算関連業務は難しいため、4月は出勤がメインです。 ■組織構成： 9名（20代3名、30代1名、40代1名、50代1名、60代3名） ■おすすめPOINT： ◎残業はほぼなく、フレックス等もお使いいただけます、月数回程度ではありますが在宅勤務も実施しています◎ ◎出張や打ち合わせに行くこともありますが、宿泊はなく、最大で福岡市（博多）までなので、日帰りで行ける距離のもののみです。 ◎九州フィナンシャルグループから専門知識を持ったプロが集まっているので、多様な知識習得が可能、専門性を高めていただけます。 ◎アウトソーシングするグループ会社や内容の拡大も検討しており、将来に向けたキャリアUPも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】経理/税理士を目指す人へ/残業ほぼ無/一部リモート可！年休125日★住宅補助・資格手当◎
      ◆◇在宅＆フレックスで働き方◎残業ほぼなし／ワークライフバランスが整う◎一部在宅勤務OK／年休125日・土日祝休み／連続休暇制度あり＜鹿児島銀行・肥後銀行属する九州フィナンシャルグループの安定性＞ ■おすすめPOINT　＼九州フィナンシャルグループで経理スキルを高める／ ・資格手当などが充実しており、税理士を目指す人には最高の環境です！ ・グループ企業の経理処理を担当し、日常経理から決算、給与計算までをお任せします◎ ・残業はほぼなく、フレックス制度も利用可能◎月数回程度の在宅勤務も実施中！ ・グループ会社や業務内容の拡大も検討しており、キャリアアップのチャンスも豊富です！ ■職務内容： 当社は九州フィナンシャルグループのグループ会社の経理処理を受託しています。具体的には以下の業務を担当します。 <日常経理処理>グループ会社の仕訳取込・取引チェックを行います。 <決算業務>グループ会社の決算業務支援を行います。 <給与計算業務>グループ会社の給与計算業務を代行します。 ※グループ会社との打ち合わせのため、出張が発生しますが、3か月に1度程度で、福岡市（博多）までの日帰りのみです。 将来的にマネジメントクラスを目指すことも可能な環境です◎ ※20代が多い組織のため、育成経験のある方はさらにご活躍しやすい組織です。 ■繁忙期： 4月が決算業務などで繁忙期となります。この月は在宅勤務が難しいため、出社メインのイメージです。 ■組織構成： 現在、20代5名、40代1名、50代1名、60代3名の合計10名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市泉町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～389,000円 ＜月給＞ 320,000円～389,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※過去実績　合計4ヶ月分 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中央出版ホールディングス株式会社

    放送・新聞・出版
    愛知県長久手市城屋敷801番地
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 自分らしく働ける営業／未経験・フリーター大歓迎／面接1回
      • NEW
      ＼まずは適性をチェック！／ 入社前の面接で、あなたの適性や経験を活かせる部門をすり合わせます。 「何がしたいかまだ決め切れない」「とりあえず転職…」という方も面接でお話ししていきましょう！ 入社後は、業界知識が身に付く研修やOJTを実施。 基本をしっかり身につけてから営業デビューができます！ 【配属先となる、5つの部門をご紹介！】 お任せするのは、当社の要である5つのポジションでのサービスやPRをご案内する営業。 体験会やアポイントの日程調整後は専任担当にバトンタッチするので、商談をすることは一切ありません。 ■保険商品 保険および家計全体（通信、電気、ガス、水道、住宅）の見直しについてご相談をいただき、お客様の契約内容やライフプランに最適な商品をご提案します。 ■住環境デザイン 担当エリアにお住まいの方々へ住まいに関するご提案を行います。無料見積もりから工事～アフターサービスまで一貫して提供できる利便性から選ばれているだけでなく、環境問題の解決にも寄与できる、意義の高いサービスです。 ■エコ商材 住まいに合わせたシミュレーションとお見積りの提案を行います。ご提案から施工、定期点検やアフターメンテナンスまで一元管理が信頼に繋がっています。 ■子ども英会話教室 担当エリア内のご家庭に体験レッスンをご案内。希望日時が選べる、個別対応などお子さまに合わせた体験レッスンが人気です。 ■個別指導塾 個別学習塾の無料体験のご案内です。無料で実際の授業を体験したうえで入塾を検討できるため、お子さまの成績向上を図りたい保護者様に好評です。
      【転勤なし♪全国の事業拠点で、50名以上採用予定】 ★国内外73法人・全国84拠点！希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 秋田県秋田市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      入社時は試用期間中の給与として月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ＞＞★POINT！ 頑張った成果に対してインセンティブを支給。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にもつながります！
    • 笑顔とキャリアが築ける営業／未経験歓迎／残業月20時間以内
      • NEW
      ＝＝＝ ココがPOINT！ ＝＝＝ ◎営業経験がなくても早期から活躍可能！ 体験会やアポイントの日程調整後は商談の専任担当にバトンタッチ。 難しい交渉術は必要ありません。あなたのお人柄が活きた営業が叶います。 ◎頑張った成果に対してインセンティブを支給！ あなたが設定した体験会やアポイントが成約につながると、インセンティブが支給されます。 40～60％ほどの成約率なので、2～3件に1件くらいの割合でインセンティブが入ります。 たくさんお客様とお話しすることが、未来のお給与にもつながります！ ◆ 配属先について ………… 中央出版ホールディングスはさまざまなサービスを展開しているため、入社前の面接で、あなたの適性や経験を活かせる部署をすり合わせます。 「何がしたいかまだ決め切れない」 「興味があるのでとりあえず話を聞いてみたい…」 という方も面接でお話ししていきましょう！ ありのままのあなたで、キャリアを築ける環境です。 ◆主な仕事内容 ………… お任せするのは、当社グループの多彩な事業を広めるPR営業。担当エリア内のお客様へ、サービスのご案内をお願いします。 ※各部署の営業として配属となります。 ・子ども英会話教室 ・個別指導塾 ・住環境デザイン（住宅に関すること） ・エコ商材 ・家計の見直し（保険商品の提案など） ◆ 入社後は… ………… 入社後、業界知識が身に付く研修やOJTを実施。 基本をしっかり身につけてから営業デビューができます！
      【転勤なし♪全国の事業拠点で、50名以上採用予定】 ★国内外73法人・全国84拠点！希望の勤務地で働けます！ ★U・Iターン歓迎／社宅あり（応相談） ▼北海道・東北 北海道札幌市 青森県青森市 宮城県仙台市 秋田県秋田市 山形県山形市 福島県郡山市 岩手県盛岡市 ▼関東 東京都八王子市、立川市、北区 神奈川県横浜市、厚木市 埼玉県さいたま市 千葉県千葉市、柏市、船橋市 栃木県宇都宮市 群馬県高崎市、前橋市 茨城県水戸市、土浦市 ▼東海 愛知県一宮市、名古屋市 静岡県静岡市、浜松市 岐阜県岐阜市 三重県津市 ▼近畿 大阪府大阪市、堺市、吹田市 京都府京都市 兵庫県神戸市、姫路市 和歌山県和歌山市 ▼北陸 新潟県新潟市、長岡市 石川県金沢市 富山県富山市 長野県長野市、松本市 福井県福井市 ▼中国・四国 愛媛県松山市 岡山県岡山市 広島県広島市 山口県山口市 香川県高松市 ▼九州・沖縄 熊本県熊本市 鹿児島県鹿児島市 長崎県長崎市 福岡県福岡市 大分県大分市 沖縄県那覇市 ※各グループ会社への在籍出向となります。別項「出向先企業」欄をご参照ください ※受動喫煙防止対策済
      入社時は試用期間中の給与として月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給 ［全社共通］ 月給22万5000円～27万円（固定残業代含む）＋報奨金 ※固定残業代は23.7時間分として月3万3750円～4万500円を支給 ※超過分は別途全額支給
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    株式会社タノム

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7トーエイ・ハイツ 1A
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • フィールドセールス◆自社サービスTANOMU◆10万社導入実績／子育て支援残業10ｈ
      ▼おすすめ求人▼ ～前年比24.7%の売上成長を達成し、営業利益は91.6%増。食品業界のDXを牽引する急成長スタートアップ～ ◎飲食卸向けの受発注・販促業務を効率化するSaaS「TANOMU」を提供！ ◎利用社数100万社超え！導入企業増加つき黒字転換している成長企業！ ◎リモート可＆育休産休取得の実績あり！ ■同社について： 卸売業者の仕事をもっとシンプルにアナログな受発注をスマホで効率化し、使える時間を増やすBtoB SaaSを展開しています。大企業～小規模事業者、北海道～沖縄と全国各地で導入が増えており、10万社の導入実績を誇ります。さまざまなライフステージの社員が活躍しており、柔軟な働き方に理解のある社風が魅力です。 ■職務内容： 中小企業のお客さまを対象に、オンライン商談でサービスの説明・提案・受注・導入支援（サクセスチームと連携）など幅広い業務を担当します。 具体例） ・商談（対面/非対面） ・商談後の見積もり作成、提案 ・受注後のデータセットアップ ・導入後のオンボーディング ・展示会出展対応 ・代理店契約交渉～フォロー対応 ■対象顧客： ・中小企業メイン※一部大企業あり ・対象地域：全国（北海道から沖縄まで） 　 ■働き方について ・基本はリモート勤務ですが、必要に応じて出張（日帰り・宿泊）が発生します。 ・年1回東京での共有会を実施しております。 費用負担は交通費、遠方で宿泊が必要な場合は宿泊費も支給予定ですが基本的には日帰りを想定しております。 ■入社後について： 入社後3ヶ月間は、メンター（教育担当）が立ち上がりをサポートします。業界理解、業務理解のための教育コンテンツが充実しています。 ・オンボーディング／卸業務に関する資料 ・機能チェックシート ・ロールプレイング研修 　 ■キャリアパス例： チームリーダーへの昇格や、広報PRやマーケティングの部署等へのキャリアチェンジ等 　 ◆本ポジションの魅力 ・「売って終わり」ではなく、プロダクト改善や事業成長に関われます ・お客様の声を直接開発チームにフィードバックし、プロダクトの進化をリード ・プロダクト改善に必要な企画力・提案力を習得 　 ■働く環境： 残業時間：毎月10時間以内には収まっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～375,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：59,000円～118,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ※その他固定手当：リモートワーク手当（5,000 円）、営業通信手当（2,000 円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】プロダクトマネージャー／食品業界DX化◆10万社以上の導入実績◆フレックス
      ＜全国どこからでもフルリモート可能／フレックス・土日祝休み／子育て世代活躍中／10万社の導入実績あり！受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発・運営企業＞ ■仕事内容： 要求・要件定義、改善提案、外部設計などの業務を通してTANOMUのプロダクト開発を推進します。 ■業務詳細： ・プロダクト戦略、ポリシーの立案／策定／遂行 ・各種定性、定量リサーチ（ユーザー調査、問い合わせ分析など）の企画／遂行 ・顧客課題の解決やインサイトを満たすためのアイディアの創出／実現 ・経営陣、エンジニアチーム、事業開発チーム（セールス・カスタマーサクセス）といった関係チームと連携したプロダクト開発の推進 ・UIなどの外部設計 ※以下の業務は業務範囲外のためご安心ください ・売上責任 ・実際の開発業務（QAテストは一部担当） ・開発メンバーのマネジメント ■配属先情報： 開発部 チームリーダー1名、プロダクトエンジニア4名、QA1名の6名で構成されています。 ■魅力： ・「顧客に向き合ったプロダクト作りに集中できる環境」でプロダクト作りに集中することができます ・目先の利益に囚われずに顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら作業を進めることができます ・経営陣や各リーダーと密接に連携し、距離感を感じることなく事業成長にコミットしている実感を得ることができる環境です・目先の利益に囚われずに、顧客にとって価値のあるプロダクト作りをする意識が全チームの基本理念である為、メンバーと一体感を感じながら業務を推進することができます ・レガシー産業や様々な業界の商慣習など複雑な課題を通して、幅広い知識や経験を積むことができます ■TANOMUについて： 飲食卸業界向けの受発注・販促サービスです。 お客様の要望を受けながらほぼ毎週、機能改善を行っており、お客様毎に機能のカスタマイズが幅広く可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-6-7 トーエイ・ハイツ 1A 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～631,000円 ＜月給＞ 313,000円～631,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノアメディカルシステム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    福岡県福岡市博多区奈良屋町2-1博多蔵本太田ビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全6件
    • 【鹿児島市／未経験OK】法人営業＜IT×医療＞◆土日祝休・残業20時間で働く環境◎年休125日◆
      ～福利厚生充実◎／業界未経験でも安心の教育制度／既存顧客中心／調剤薬局に対する自社開発のソフトウェアのご提案／働きやすい環境で長く働ける◎～ ■業務詳細： 自社開発のソフトウェア（調剤薬局支援システム、電子薬歴システム、在庫管理システム等）を調剤薬局にご提案します。 既存のお客様であれば、商品を使用する中でのお困りごとがないかをうかがい、課題があればより良い活用方法をアドバイスするほか、社内に持ち帰って改善へと活かすこともあります。新規もありますが、お客様からのご紹介によるケースが多いです。 ■1日の流れ： ▼8：45／出社・メールチェック ▼10：00／外出・顧客フォロー・商談（訪問5～6件程度） ▼17：30／業務報告後、退社※残業少なめ◎ ・宿泊をともなう出張はほとんどありません。 ・お客様から土日に納品を希望されることがあります。その場合は休日出社として対応しますが月1回程度です。また、必ず振替休日を取得できます。 ■ポジションの魅力： （1）役割分担で、自分の仕事に専念できる： 商品の操作説明はインストラクターが、日々の問い合わせ対応はヘルプデスクが担当します。純粋な営業活動に専念できるため、お客様との信頼関係をじっくり築くことができます。 （2）業界未経験でも安心の教育制度： 入社後は福岡本社での新入社員研修が1週間程度あります。配属後は、先輩に同行しながら業務の流れや手配の進め方など、じっくり丁寧にお教えするので知識がなくてもご安心ください。 ■配属先情報： 鹿児島支店は、支店長を含めて5名の体制です。 企業全体の従業員数：68名 ＼こんな方が活躍できます／ ・お客様と長期的な関係を築きたい方 ・安定した基盤の中で長期的に活躍したい方 ・前向きに仕事に取り組める方 ・成長意欲のある方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島支店 住所：鹿児島県鹿児島市武3-1-14 武インベストビル3F 勤務地最寄駅：中洲通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～244,000円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間30時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 218,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤続手当 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（前年実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーザ・ワン

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    鹿児島県鹿児島市東千石町8-29南国タクシービル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市/未経験歓迎】店舗スタッフ◆キャリアパス充実/月給25万～/幅広い事業展開で安定性◎◆
      ～未経験歓迎！/店長以降のキャリアパスも/週休２日制/シンプル化された業務量ですので、残業も抑えられる/育休・産休取得実績あり～ ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <ＴＶや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。 ■担当業務： お客様のご案内、注文パネルの操作案内、ドリンク作り、キッチン補助、料理提供、お会計など、店舗内の業務全般を行います。 ■詳細： ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 ■特徴： ・未経験者歓迎！完全マニュアルあり 他飲食店様よりも店内のオペレーションはシンプル化しており、決して難しくないので、マニュアルをもとに研修をして安心して勤務できます。 ・福利厚生充実！楽しく長く働ける会社です 週休2日、有給取得でプライベート充実。社員割引、子育て応援制度など、スタッフが気持ちよく長く勤務できるよう会社独自の制度を取り入れています。 ■組織構成： 店長１名(30代)・アルバイトスタッフ32名が在籍しております。 ■キャリアパス： 一般社員→店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 焼肉ライク　鹿児島天文館店 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１０－１２ 橋口ビル 1階 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～334万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(年間で200,000円～340,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島】飲食店の店長◆キャリアパス充実/月給30万～/幅広い事業展開で安定性◎◆
      ～飲食、アパレル、石油事業など多角的な事業展開で安定性◎～ ◆◇東京で大人気の斬新一人焼肉店の鹿児島第一号店◆◇ <ＴＶや雑誌・メディア等で大注目の焼肉ライク> 1人1台無煙ロースターで匂いのない店内で、焼肉のファーストフード化を確立した業態。オーダーもタッチパネルで。今までの焼肉店とは一線を画すお洒落カフェ的店内。今後も新店を拡大予定なので、店長などのポストも十分に可能性があります。さらに、エリアマネージャー、事業部長へのキャリアアップも目指せます。店舗運営や、売上管理、販促企画、人材採用・育成等のマネジメント業務もお任せしていきます。今後、新店舗のオープニングなどにも携われます！一からお店を立ち上げるのは楽しくワクワクしますよ♪ ■担当業務： 当店の店長として調理・接客・店舗運営管理業務をご担当いただきます。通常業務のほか、店舗経営全般をお任せしたいと考えています。 ※変更の範囲：無 ■詳細： ホール・キッチンの基本業務（オーダー、調理など）/バイト・パートスタッフの採用、育成、シフト管理、人員配置/売上数値管理/店舗管理（仕入れ、コスト管理など） <ホール> お客様の案内/料理配膳/オーダー取り(タッチパネルでの注文なのでほとんど発生しません) <キッチン> 簡単な仕込み/盛り付け ※提供メニューは、お肉のほか、ご飯、ワカメスープ、キムチ、飲み物のみ。 注文から提供まで3分！調理業務はほぼありません！ ※お肉については、セントラルキッチンからのチルド配送ですので手切りなどによる仕込みもほんとどないです。 <店長業務> 売上管理/店舗管理/スタッフのマネジメント・シフト管理 ■組織構成： 店長１名・アルバイトスタッフ22名が在籍しております。 ■キャリアパス： 店長→エリアマネージャー→事業部長。 焼肉ライクの業態を九州県内に展開していく計画もありますので、新規出店立ち上げや複数店舗マネジメントするエリアマネージャーとしてのキャリアも歩めます。 ※他事業へのジョブチェンジは原則ございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 焼肉ライク　鹿児島天文館店 住所：鹿児島県鹿児島市東千石町１０－１２ 橋口ビル 1階 勤務地最寄駅：鹿児島市電線／天文館駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ バーガーキングイオンタウン姶良店 住所：鹿児島県姶良市西餅田 下深田264-1 イオンタウン姶良 1F 勤務地最寄駅：JR日豊本線／帖佐駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～404万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円 その他固定手当/月：35,000円 固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■役職手当：35,000円 ■賞与：年2回(年間で300,000円～440,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ザイマックス九州

    設備管理・メンテナンス
    福岡県福岡市博多区博多駅前4-2-1ザイマックス博多駅前ビル
    • 設立 2013年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • ※未経験歓迎【鹿児島市】設備管理（防災センターでの設備監視など）業界大手ザイマックスG◆地域密着企業
      ◇未経験も歓迎／不動産運営・管理大手ザイマックスグループ／風通しの良い社風◇ ■業務内容： ・商業施設やオフィスビルに常駐し、1棟の建物、設備の管理全般をメンバーと一緒にお任せします。 ※鹿児島市内にある管理物件より、ご自宅から片道90分以内で通勤可能な物件になります。 ■業務詳細： ・防災センター等での設備監視業務 ・建具、電気、空調、給排水設備等の日常点検 ・法律に基づく法定点検 ・各専門業者の作業立ち合い ・テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応など ■当社の特徴： ◇運営・管理物件数2,000棟以上を誇るザイマックスグループが母体となっています。地区限定の会社のため、100名前後の会社です。 ◇風通しの良い社風であるため、経営に関する考えを直接経営陣に提案出来る環境があります。 ◇業績面と行動面の2面で半期ごとに評価をしています。評価により昇給や昇格へ繋がっていきます。 ◇キャリアパスについて、専門性を高め、より広範囲でマネジメントをしていただきます。 ■当社の事業： ◇所有不動産の運営管理・多店舗事業者向け店舗マネジメントサービス ◇サテライトオフィスサービスZXY（ジザイ） ◇多様な働き方に対応するオフィス戦略立案サービス ◇オフィス・店舗移転に関する賃貸仲介サービス ◇不動産所有の戦略サポート ◇事業用不動産戦略サポート ◇新しいコンセプトの観光客向け宿泊特化型ホテル「からくさホテル」 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-3-5　OPSIAmisumi内 防災ｾﾝﾀｰ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 鹿児島県鹿児島市 住所：鹿児島県鹿児島市中央町10　キャンセビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鹿児島市内の管理物件 住所：鹿児島県鹿児島市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,500円～250,000円 ＜月給＞ 208,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・経験・前職給与などを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社内山測量設計

    建築設計事務所
    鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6
    • 設立 -
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島／曽於市】測量士※残業月2H／農業事業兼務でドローン操縦経験が身に付く
      ◇◆未経験からドローン操縦経験が付けられます/少数精鋭の会社なので業務量コントロールしながら利益確保しています◇◆ ■担当業務： 道路の測量設計（曽於市元請け事業。山（道路改良、排水路）、災害）を担当します。 ■入社後： まずは、ドローンの農薬散布と測量補助業務を行います。社長と共に現場へ行き一つひとつ操縦方法からすべて教えますので安心してください。 ※官公庁案件でドローン活用はまだなく、足を運んでの測量になします。山登り等も発生します。 ※民間事業の際は一部ドローン測量も発生します。 ■詳細： ・測量設計：現場全般・その他付随する業務 ・設計業務：設計業務全般・ＣＡＤソフト操作（福井コンピューター）・その他付随する業務 ・公共工事を多く取り扱っており民間への営業ノルマ等はありません。 ・県外出張もありますが、要望を取り入れ柔軟に対処します。 ・ドローン事業：農薬散布、空撮、ＵＡＶ写真測量 ■魅力： ・働き方に融通利かせられるます。 少人数で仕事量もコントロールしてるので柔軟に対応できます。 ・役員候補としてのキャリアを積めます。 社長の右腕として、実務はもちろん経営にも中長期的に携わって頂きたい一緒に会社を大きくしてくために協力して頂きたいです。 ・ドローンを活用できる人材に未経験からなれます。 測量と農薬散布ではドローンの扱い方法は8割一緒です。ゼロから社長が教えますし、今後業務量も増えていく見込みもございますのでスキルアップできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県曽於市末吉町諏訪方8261-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（前年実績1か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＫＯＭＰＥＩＴＯ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    東京都品川区西五反田2-28-5第2オークラビル5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 32.7歳
    求人情報 全31件
    • 【鹿児島】法人営業◇心とカラダを健康に◇食の福利厚生サービス◇従業員満足度向上に貢献◇残業20H
      ～リモート可／フレックス／オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』を提供／地方の農業と企業へ活力を～ ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。 直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。会社・事業も大きく動いていく中で、会社と共に成長を感じたい方、ご応募お待ちしております。 ■仕事概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ◎ポジション：パートナーセールス（法人営業） ◎ミッション：各エリアへの導入企業拡大 ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動飛び込み訪問はございません） ・パートナー企業への紹介促進活動定期的な訪問、勉強会実施等 ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰訪問時以外はリモート ■入社後の流れ： 入社後は1ヶ月程度東京本社での研修OJTを実施 ↓ ご自宅を拠点とした営業活動をスタート ※直行直帰 ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 訪問先企業・取引先 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円 固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【パートナーセールス】食の福利厚生提案／在宅＆直行直帰／残業20h／土日祝休／裁量あり◎
      ～オフィスで働くすべての人々が心とカラダを健康に／従業員が導入してほしい福利厚生『OFFICE DE YASAI』提供／地方の農業と企業へ活力を／在宅勤務＆直行直帰可！残業約20h／大手企業を中心に13,000拠点以上の導入実績あり～ ■募集背景： 事業成長に伴う増員・組織拡大のための募集です。直近での資金調達完了もあり、さらに人材・事業への投資をスピードアップしていくにあたって、各エリアで新規開拓を行なっていただく“地の利に強いセールス“を探し求めております。 ■ミッション： 各エリアへの導入企業拡大 ■業務概要： サラダ・フルーツ・スムージー・肉惣菜類などヘルシーフードを中心に、企業へ定期デリバリーする福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI（オフィスでやさい）」の法人営業をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・基本的にはパートナー企業よりご紹介いただいた企業への営業活動（飛び込みやテレアポはございません） ・パートナー企業への紹介促進活動（定期的な訪問、勉強会実施等） ・顧客創出の起点から、契約締結までを経験可能 ・働き方はご自宅から直行直帰（訪問時以外はリモート） ■主力製品・サービス： サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICE DE YASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。都内を中心に事業拡大し、すでに全国で13,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。 ■入社後の流れ （1）入社後は1ヶ月程度東京本社での研修（OJT）を実施 （2）ご自宅を拠点とした営業活動をスタート（※直行直帰） ・週1回以上のチームミーティングあり（オンライン） ・2～3ヶ月に1回本社でのイベント開催あり ■当社について： 食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,916,456円～4,441,200円 固定残業手当/月：56,962円～79,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 300,000円～450,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定給与はあくまで目安。スキル、経験によって変動有り。 ■給与改定：年2回（3月／9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシイチ

    住宅設備・建材
    鹿児島県鹿児島市広木2-66-2
    • 設立 2008年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市】施工管理◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営◆ボーナスあり
      ■職務内容 ・現場での管理監督業務 ・工事計画書作成 ・完成書類作成(写真整理など) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 414万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 固定残業手当/月：46,000円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～324,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 ：　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】施工管理補佐◆業績好調につき増員募集！／無借金・健全経営
      ■職務内容： 施工管理補佐として書類作成等お任せ致します。 ・工事計画書作成 ・完成書類作成 ・現場管理のため写真撮影等　現場に同行することもあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市広木2-66-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績　　年3回　（約３か月分） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアイアール

    人材派遣
    神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー15階
    • 設立 2011年
    • 従業員数 480名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全4件
    • eスポーツ総合職・未経験歓迎・年休120日・残業ほぼなし／e
      ＼ “ゲーム好き”なあなたにピッタリ！ ／ 新たにスタートしたeスポーツ事業の立ち上げメンバーを募集！ 「eスポーツを仕事にしたい」 「ゲームの世界で活躍したい」 そんな想いをカタチにできるチャンスです！ 世界トップクラスのプレイヤーが、新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ☆仕事内容 ‥…━━━━☆ ■イベント企画 ┗大会や実況配信などのイベント企画、運営　 ■プレイヤーマネジメント ┗プレイヤーの育成 ┗練習メニューの計画と実行　 ■プロeスポーツプレイヤー ┗スキル、知識を身につけ、プレイヤーとして大会へ参加 ■クリエイター／エンジニア ┗自社サービスの開発 ┗SNSやWebにてお客様に合うサービスの展開、人材採用 ＼約3カ月間の無料スクールあり！／ ■セールス ┗大手通信キャリアの販売・営業 ┗経営コンサル、メンバー育成 ／ 　他の職種にも挑戦OK ＼ ※面接時にご相談ください ■企画　 ┗研修、面談、交流会などの改善・企画やマーケティング ┗販売企画の立案 ■人事・広報 ┗説明会や面接の実施、入社までのフォロー、採用計画の立案 ┗SNSや社内報などを通じて社内外にTIRの魅力を発信 ■一般事務 ┗PC操作やデータ入力、電話の取次ぎ、お客様対応 ■販売 ┗携帯電話の販売やアパレルなどの店舗での接客対応 ■IT職 ┗約3カ月間の無料スクールあり ┗9割の方が未経験からエンジニアデビュー ☆入社後は…？ ・‥…━━━━☆ 最初は先輩のサポート業務からスタート。成長に合わせ徐々に仕事の幅を広げていきます。 さらに、eスポーツマネージャー育成を見据えた研修もご用意。スキルの幅を広げ、成長し続けられる環境です。
      ――★全国の拠点で募集★―― ◎希望を考慮し決定します！ ◎転勤なしの地域限定採用あり！ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターンも歓迎しています！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※給与は能力などを考慮の上、決定します
    • 動画クリエイター（未経験歓迎・研修充実・年120日休）／c
      • NEW
      …… クリエイター志望の方に 当社が選ばれる理由 …… 「動画クリエイターになりたいけどスキルがない」 「学びたいけどお金が心配」 当社の研修を経てクリエイターとして活躍している先輩社員たちも、 かつてはそんな悩みを抱えて一歩踏み出せずにいました。 でも、当社なら… ★スクール式の研修で基礎から実践までしっかりスキルが身につく ★給与をもらいながら学べる さらに ★制作の実践の場として副業推奨！実務スキルも副収入もget ★将来的な独立の夢も応援してもらえる だから、選ばれています！ …… 自慢の研修制度 …… もともと有料サービスとして展開されている育成スクールのカリキュラムを 研修として（もちろん無償で）受講できます。 ／ カリキュラムは3ステップ ＼ ▼ビギナー：動画制作に必要な各種ソフトの使い方のレクチャーからスタート ▼スタンダード：アニメーションなど、つくれる動画の引き出しを増やしていく ▼エキスパート：プロとして案件を扱う際に留意するべき点をおさえつつ、スキルを磨く ★また、当社の育成目標である「自律的でオールマイティなクリエイター」を目指し コミュニケーションスキルを磨ける多領域業務にも取り組んでいただきます。 （プロジェクト例） ・イベント運営 ・オフィスでの事務業務　ほか ／ いよいよデビュー ＼ 研修後は、自社クリエイターチームに配属 または、クライアント先での編集業務に参画する形で実務デビュー！ （プロジェクト例） ・ゲーム用アニメーション、エフェクトなどの制作 ・テレビCM用動画の制作（編集） ・遊技機用アニメーションの制作　ほか ★将来的な独立や、その準備としての副業も応援！ 収入を得ながら実践的なスキルを磨き、組織に依存しない働き方を目指せます◎
      全国44都道府県（除く：山梨／高知／佐賀） ◎配属は希望を考慮し決定 ◎転勤なしの地域限定採用可 ◎U・Iターンも歓迎 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■関東／東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、群馬、栃木 ■中部／愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、岐阜、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山、京都 ■中四国／岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給21万円以上（固定残業代含む） ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず2時間分を、月3080円以上支給します。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 …… うれしい 副収入のチャンス …… 動画制作の実戦経験を積む手段として、副業が推奨されています！ およそ月5万円程度の収入を継続的に得ている先輩が多数。 経験のある先輩や、フリーランス経験のある講師もいるため 副業するにあたって抑えるべきポイントや単価アップのコツを教えてもらえます◎
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    株式会社リゾーム

    システムインテグレータ（SIer）
    東京都中央区日本橋箱崎町17-1箱崎リージェントビル6F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全7件
    • 【リモート可】大手直営「カーシェアサービス」研究開発◆育休取得・復帰率100％◆残業ほぼ無し◆副業可
      • NEW
      ◎受託開発×SES×エンジニア研修という3つの領域で毎年120％以上の事業成長＋4年連続定着率100%を実現！ ◎「エンジニア一人ひとりのキャリアアップ・市場価値の上昇」を最優先に、C#.NET+Azureなどモダン技術案件へアサインOK ◎在宅×賞与年2回×年休120日×服装自由×育休取得率100％×副業OK ■業務概要： 独立系SIerとして大手事業会社・SIerを中心に幅広いクライアントのWebサービス・モバイルアプリを開発してきた当社にて、カーシェアサービスの研究開発エンジニアをお任せします。（詳細設計／実装／単体・結合テスト／各種ドキュメント作成） ■業務内容： 事業部長直下のポジションで、大手事業会社（自動車メーカー）の自社サービス開発に携わっていただきます。 クライアントと顔を突き合わせながら、既存サービスの研究開発／改善／機能追加のチームに、設計・実装ポジションでご参加いただきます。 ■開発環境／チーム体制： ・言語／環境：C#.NET, TypeScript, SQLServer, Azure ・ツール：Git,Backlog,Teams,Slack,Zoom ・開発手法：アジャイル ・開発チーム：10名 ※システム事業部部長、サブマネージャー、メンバー5名以上が参画中 ※受託チームと開発支援チームは流動的なため、ご入社後のPJ状況によっては先々受託チームをご担当いただく可能性もあります。 ■働きやすさの証拠： ・社員の8割が現役エンジニア、またはエンジニア出身の会社です。（82％） ・全社員の匿名アンケートで「現場で自分の意見が尊重されている」と回答（97.9％） ・全社員匿名アンケートで「残業手当の少なさ／有給休暇の取りやすさ」に「満足」と回答（99％） ・有給取得率（81.6％　※全国平均＋19.5％） ・平均残業時間（10時間未満　※実態はほぼ無し） ＼モダン技術への取り組み／ Java,PHP,Go,C#など各種バックエンドはもちろん、近年ではTypeScript,Flutter,Vue,Reactなどモダンフレームワーク、AWS,GCP,Fireaseを活用したサーバーレスな開発などモダン技術を積極活用するプロジェクトも急増しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋箱崎町17-1 箱崎リージェントビル6F 勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／水天宮前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを考慮して提示いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※人事評価制度の個人成績によって算出 ■特別賞与：人事評価優秀者※最大30万円／年 【モデル年収】 経験5年／年収450万円～ 経験7年／年収500万円～ 経験9年／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社hacomono

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全30件
    • マーケティングプランナー◆原則フルリモート／大手も多数導入・フィットネス業界向けSaaS開発企業
      • NEW
      ～シリーズDで46億円、累計120億円の資金調達リリース～ ■業務概要： 当社の認知獲得や顧客の態度変容につながる施策の立案・ディレクション・実行を担当していただきます。営業、CS、PR、プロダクト、デザイナーと連携しながら、顧客課題やインサイトに基づき最適な顧客体験を策定し施策を推進します。 具体的には、プロダクト価値を市場に伝えるリリース戦略、顧客成功体験を可視化する導入事例コンテンツ、業界の未来を提示するカンファレンス・イベント企画など、ブランド認知から購買意欲の醸成まで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 1）マーケティング企画策定・実行 ・見込み顧客向けサービス認知向上施策の立案・実行 ・既存ユーザー向けクロスセル促進施策の立案・実行 ・新機能・オプション商品のプロモーション企画立案・実行 ・雑誌媒体・外部メディアへの露出企画策定 ・SNS活用戦略の策定・コンテンツ企画 ファネル・業態別マーケティング施策の立案・実行 2）コンテンツ制作・クリエイティブディレクション ・サービスサイトの企画・制作・情報アップデート ・プロダクトプレスリリースの制作 ・営業資料・パンフレット等の制作ディレクション ・顧客導入事例・成果事例コンテンツ制作 ・製品コンセプトムービー・顧客ムービーの企画制作 ・記事広告・純広告のコンセプト設計～制作ディレクション 3）イベント・体験設計 ・展示会の企画・運営 ・業界別カンファレンスや各種イベントの企画・運営 ■やりがい・魅力： ◎事業成長に直結する手応え └ 単なるリード獲得や認知拡大ではなく、顧客理解をもとに態度変容や購買意欲につながる仕掛けを設計できます。 └ 「個別提案」から「仕組みで顧客を動かす」フェーズに挑戦でき、これまでの経験をマーケティングの力に変えられます。 ◎急成長するウェルネス産業をリードする手応え └ 健康・運動・ウェルネスの社会的意義が高まる中で、まだ仕組みが未整備な業界に新しいあたりまえをつくれる立場です。 └ 顧客の声を社会に届ける導入事例や、業界全体を盛り上げるカンファレンスなど、「社会に広げる仕掛け人」として働けます。 変更の範囲：当社における各種業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社及び従業員の自宅、業務に応じて国外を含む会社の定める場所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～625,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 500,000円～625,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート可】社内SE◆セキュリティエンジニア／ゼロトラスト・アーキテクチャ推進／フレックス
      【業界大手でも続々と導入！店舗運営の“次世代OS”／フルリモート／フレックス】 ■業務概要： 同社の情報システム本部では、ゼロトラスト・アーキテクチャを取り入れたセキュリティ環境の構築を目指しています。今回、社内ITの運用・管理やセキュリティ強化を担当するメンバーを募集しています。多様なクラウド・SaaSツールに触れながら、全社のパフォーマンス最大化に貢献できるポジションです。最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れ、全社員が安心して働ける環境を一緒に作っていただける方を募集します ■職務詳細： ・社内システムの運用・管理 ・情報セキュリティポリシーの策定・実施 ・社内ユーザーへのサポートおよびトレーニング ・システムの監視・評価および改善提案 ・脅威分析やインシデント対応の実施 ・他部門との連携によるプロジェクト推進 ■組織体制： 情報システム本部は少数精鋭のチームで構成されており、各メンバーが幅広い領域を担当しています。現在のチームは3名で、各自が主体的に意見や提案を行いながら業務を進めています。新たなサービスの導入やセキュリティ強化に向けた取り組みを現場と協力しながら進める環境です。柔軟な働き方を尊重し、原則フルリモート勤務が可能です。 ■ポジションの魅力： 同社はゼロトラスト・アーキテクチャを推進し、最先端のセキュリティ思想を実務に取り入れています。スタートアップならではの柔軟性と迅速な意思決定プロセスが特長であり、実験的な取り組みにも挑戦できる環境です。また、OktaやIntune、Jamf Pro、CrowdStrikeなど最新のIT管理・セキュリティツールに関わる機会が豊富です。全社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう支えるやりがいのあるポジションです。 ■当社について： フィットネスクラブなどウェルネス業界に特化し、会員管理・予約・決済などあらゆる業務をシステム化するSaaSを展開。 ルネサンス・コナミスポーツ・スポーツクラブNASなど業界大手をはじめ導入店舗数は9,000店舗以上になります。 累計資金調達額は120億円（2025年1月）と、2013年の創業以来、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～750,000円 ＜月給＞ 500,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年2回（7月、1月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横浜コンサルティングセンター

    建設コンサルタント
    神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全10件
    • 土木工事の発注者支援業務（設計・施工管理）／年間休日128日
      【発注者支援業務とは？】 ◆道路（高速道路、一般道）や橋梁、トンネル、上下水道などの社会インフラについて、NEXCO各社や国、地方自治体などの発注者から委託を受け、技術的な支援を行います。 当社は設計と施工管理の両業務を2本柱として 発注者支援業務を行っている総合建設コンサルタントです。 【入社後は？】 ◆入社後は設計もしくは施工管理の部門に配属となりますが、現状は施工管理の方がニーズが高いため、施工管理の配属となる可能性が高いです。 ただ、当社では両部門を経験しつつ 技術者としての実力を磨いていただく方針なので、どちらか一方だけになるケースはありません。 【当社の施工管理の仕事】 ◆発注者と施工会社の間に立ち、工事発注・工事施工・完成までの各局面で スケジュール・品質等の総合的な管理を担当します。 発注者の意図を汲み取り、施工会社の事情や利益なども考慮しつつ、全体が上手く回るように調整していく重要な役割です。 【当社の設計の仕事】 ◆長年にわたって蓄積してきた技術、知識とノウハウで計画段階から事業に加わり、調査・測量や設計、積算の支援を行います。 多様化、高度化するお客様のニーズに応えるため、安全性と経済性に優れ、環境と景観保全にも配慮した設計提案を行っています。 使用アプリはAuto CADで、３Dも導入しています。 【技術者育成方針】 ◆図面や設計図、現場を「見る」だけではなく、「図面を理解できる、設計図書を照査できる、現場を改善できる」技術者として育成します。 それゆえ、「設計だけ」「施工管理だけ」できる技術者ではなく、設計も現場も高いレベルで理解・対応できる技術者へと成長できます。 【当社に転職するメリット】 ★事業の一部分ではなく、全体に携われる。 ★高速道路などの大きなプロジェクトに計画段階～完了まで関われる。 ★発注される側から発注する側に立てる。 ★設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨ける。
      ◆本社及び全国の支店・事務所・工事事務所・管理事務所。 【当社の拠点】 ◆本社／神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-19 プライム新横浜ビル10F ◆仙台支店／宮城県仙台市青葉区中央二丁目7番30号 角川ビル ◆東京支店／東京都町田市原町田2-4-3 スカイパレス町田 ◆千葉事務所／千葉県千葉市中央区本町3-6-3 メゾン本町302 ◆相模事務所／神奈川県相模原市中央区相生3-7-9 ◆西日本事業所／大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1番26号 オリエンタル新大阪ビル ◆広島事務所／広島県広島市東区二葉の里1-4-18 ◆福岡事務所／福岡県福岡市博多区博多駅南2-8-35　福岡ステラビル２F 【工事事務所・管理事務所】 ◆工事が実施されている全国の現場。 47都道府県すべてに可能性はあります。 ◆北海道札幌市,北広島市・秋田県秋田市・長崎県佐世保市・大分県大分市等 ※受動喫煙対策 ：あり／屋内全面禁煙 ※転勤はありますが、各社員の事情や希望は考慮した上で決定します。
      《土木学科卒又または2級土木施工管理技士の有資格者》 月給25万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《2級土木施工管理技士＋1級土木施工管理技士補の有資格者》 月給30万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) 《1級土木施工管理技士の有資格者》 月給35万円~賞与年3回(6.03ヵ月)＋諸手当(住宅手当・家族手当) ※年齢・経験・資格などを考慮して優遇します。 【モデル年収例】 ◆20代・非役職者（土木学科卒・2級土木資格保有を想定） ⇒611万5100円～654万3620円 ◆30代・係長（ゼネコン等経験者・1級土木補資格保有を想定） ⇒696万3950円～739万2470円 ◆36歳・課長（ゼネコン等経験者・1級土木資格保有を想定） ⇒759万5000円～796万3820円 ◆41歳・次長（ネクスコ発注者支援経験者・技術士資格保有を想定） ⇒875万3750円～918万2270円
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    株式会社RIT

    経営・戦略コンサルティング
    東京都中央区銀座6-10-1GINZA SIX 13F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【原則フルリモート】ITエンジニア（ミドル）／新規事業開発◆土日祝休み
      【新規事業開発に特化し、戦略や企画からグロースまで総合的に開発／土日祝休み／リモートワーク可】 ■業務内容： 当社は、？新規事業開発に特化し、戦略から企画、デザイン、開発、グロースまで総合的な開発を行っています。 適性や本人の意向に応じて参画する案件を選定し、クライアントへの提案から開発、リリース後の改善まで幅広く担当していただきます。 ※課題図書や自社サービスの改修に参画してもらって1か月程度の研修を行い、その後チームに配属されて案件に参画します。 ■当ポジションの魅力： 原則フルリモート勤務で裁量労働制、客先常駐もありません。技術選定のイニシアチブも当社にあり、対等なパートナーという立ち位置での開発にこだわっています。 ■開発環境： ・言語・技術…TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker ・フレームワーク・ライブラリ…Next.js / React / Ruby on Rails ・最新技術の導入…Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール ・CI/CD・IaC…AWS Copilot CLI ほか ■歓迎条件： ・新規事業立ち上げ経験 ・Ruby On RailsやLaravel等のTypeScript以外のWebフレームワークを利用した開発経験 ・OSSへの貢献経験／OSSコミュニティへの理解、もしくはカンファレンスで技術内容を発表した経験 ・AWSを利用した開発経験 ・開発者のリードやマネジメント、プロセス改善の経験 ・クライアントやビジネス側のメンバーとともにチームで開発を行った経験 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～750,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 431,666円～765,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定 ■その他固定手当：リモートワーク補助 ＜マネージャー昇格後の給与について＞ 月給：750,000円～1,250,000円（年収900万円～1,500万円） ※月給に固定残業代、155,000円～270,000円、35時間分含まれます。※超過分別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国フルリモート】エンジニアリングマネージャー◆メンバーの目標管理・達成支援／社員ファーストな社風
      事業拡大・自社プロダクト成長に伴い、エンジニア組織のマネジメント体制強化を推進中！ 開発現場の安定稼働・チームビルディング・人材育成にコミットし、組織とプロダクト両方の成長を加速させるエンジニアリングマネージャーを募集します。 「マネジメント・育成にも本気で向き合いたい」 「複数チーム・複数プロダクトの成長を仕組みで支えたい」 「自ら組織づくりにも深く関わりたい」 そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。 ■募集背景： 当社は「Asmana」「デジロー」など自社プロダクトを展開し、事業規模・組織ともに成長フェーズを迎えています。 それに伴い、開発組織のマネジメントリソースが不足しており、プロダクト・組織双方の安定成長を支えるため、エンジニアリングマネージャーの増員が急務となっています。 - 複数チーム・複数プロダクトの開発組織が“安定的かつ持続的に成長できる環境づくり - エンジニアの成長支援や心理的安全性の高いチーム運営 といった観点で、裁量を持って取り組める価値あるポジションです。 ■業務詳細： - エンジニアチーム（主にジュニア～ミドル層：1名あたり3-5名）のマネジメント・育成・目標設定・評価 - 開発プロセスや組織課題の改善、チームのパフォーマンス最大化 - プロジェクト進行管理・リソース調整 - 技術的な意思決定（全体設計・ミドルウェア選定等）や開発課題の解決 - ビジネスサイドとの連携によるプロダクト価値最大化 - 新たな制度・仕組みづくりや組織文化醸成への貢献 - 「Asmana」または「デジロー」のいずれか、または両方のプロダクト開発に関与いただく予定です ※プロダクトは状況に応じてアサインします ■開発環境： - 言語・技術 　TypeScript / Ruby / PlanetScale / AWS（主にECS活用） / Terraform / Docker - フレームワーク・ライブラリ 　Next.js / React / Ruby on Rails - 最新技術の導入 　Bun / Hono / Drizzle / ChatGPTやCopilot等AIツール - CI/CD・IaC 　AWS Copilot CLI ほか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 株式会社ファンリード本社（弊社親会社） 住所： 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 勤務地最寄駅：池袋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 720万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～916,667円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 615,000円～931,667円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※半期毎（4月、10月）に給与改定あり ■その他固定手当：リモートワーク手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オープン株式会社

    ITコンサルティング
    東京都港区西新橋3-3-1KDX西新橋ビル 3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【全国フルリモート可能】インサイドセールス◆国内RPAサービストップ級シェア『BizRobo!』
      ◆◇IT業界でも注目のRPAでトップシェア実績・導入社数2800社／事業拡大期に大きく貢献／幅広いキャリアパスと明確な評価制度◇◆ ＼人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界を目指す成長企業／ ★業績好調◎国内RPAサービストップシェア「BizRobo!」を展開、NTT・イオン・官公庁など ★成長環境◎社内では新卒入社2年でマネージャー昇格実績あり ★育児手当や住宅手当など福利厚生も充実 ■業務内容： 当社のマーケティング施策（展示会・セミナー等）で獲得したインバウンドリードに対する架電業務を中心に、商談機会の創出を担っていただきます。 (1)リードへの架電 ┗過去リード、展示会・セミナー参加者へのアプローチ ┗商談機会の創出 (2)社内MTGの設定・フォロー ┗獲得リードと各拠点担当者との商談調整 ┗アポイントメントのフィードバックや情報共有 ┗スケジュール調整・メールフォロー・ヒアリング内容の整理 (3)数値管理 ┗商談数・受注件数・パイプラインの管理 ┗KPI達成に向けたチーム課題の特定と解決策の提案 ■Vision & Mission： 「楽しい時代に進化する」をビジョンとして、「RPAの大衆化」の先にある「人とソフトウェアロボットが当たり前に協働する世界」を実現すべく、サービスを展開しています。 ■おすすめポイント： ◇圧倒的な成長スピードと裁量の大きな風土 成長できる環境の中で、個人としての成長スピードの速さを大切にしています。 例1：新卒入社から2年でマネージャーへ昇格 例2：入社3年で執行役員へ昇格 ビジネスを通して圧倒的に成長したい仲間を求めています。企業風土としても裁量が大きく「どのような戦略を立て、どのような価値をクライアントに提供するか？」という部分を自ら考え、仕事を進めていくことができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 456万円～531万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～267,500円 その他固定手当/月：60,000円 固定残業手当/月：98,000円～115,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～442,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します 。 ※予定年収に加えて、下記の通り賞与を支給します。 ■昇給：年2回※当社規程に基づく ■賞与：年2回※人事評価連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社なごみ

    介護・福祉関連サービス
    鹿児島県西之表市西之表6417-3
    • 設立 2010年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【種子島】介護支援専門員◆新規施設◆裁量が大きい◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      • 締切間近
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 ■看護小規模多機能型居宅介護とは： 高齢者や介護が必要な方が住み慣れた自宅でできるだけ長く生活できるように支援するためのサービスです。このサービスは、以下の3つの機能を自由に組み合わせて提供されます （1）通いサービス（デイサービス）：日中、施設に通って食事や入浴、リハビリなどの支援を受けることができます。 （2）訪問サービス（ホームヘルプ）：介護スタッフが自宅を訪れて、日常生活の支援や看護を行います。 （3）泊まりサービス（ショートステイ）：必要に応じて、短期間施設で宿泊して介護を受けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【種子島】介護支援専門員（研修未受講の方）◆新規施設◆自然豊かな島で自分のペースで働ける◆WEB面可
      • 締切間近
      UIJターン歓迎！　年休110日◆住宅手当有◆残業ほぼなし◆子育て世代歓迎/シフトの融通が利く ■採用背景： 既存施設（デイサービスなごみ苑）に併設する形で、2025年6月中旬新規オープン予定／看護小規模多機能型居宅介護施設にてケアマネジャーとして勤務頂きます。地域の病院と連携しながら、利用者様を受け入れ、より過ごしやすい環境を整えて頂きます。 ※同施設を運営の為に、介護実践者研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修受講は必須となります。 受講されていない方は、面接で協議の上　入社前にお住いの県での受講を目指していただくこととなります。 ■職務内容 以下内容がベースですが、新規オープンのため施設長や看護師などと考えながら一緒に作り上げていく環境になります。 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の変化の有無の確認（モニタリング）　 ・各介護サービス事業所との連携、調査業務　 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ≪同社で働く魅力≫ ◆自然豊かな、1年中穏やかな環境で働くことができます！ 360°海に囲まれており、暖かい季節が長いため、一年中海を楽しむことができます。 ◆働きやすい環境 ・ベテランの社員が多いため、急なお子様の予定などにも対応することができ、安心して働くことができます。 ・残業ほぼなし！お茶菓子タイムを設けるなど、息抜きの時間も大切にしています。 ・土日休み◆年休110日◆基本勤務時間8:00-17:00(シフトにより変動有) ■その他 現在種子島では馬毛島の自衛隊訓練基地の整備により、町の活性化や労働人口の増加が進んでいます。入社までの住宅探しなどのお手伝いをさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県西之表市西之表6417-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平川商事株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府八尾市志紀町1-118
    • 設立 1957年
    • 従業員数 2,482名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全19件
    • 【屋久島】キッチンスタッフ/アルバイト経験でも可/世界遺産・屋久島の高級ホテル/住宅支援あり
      ◇◆世界遺産・屋久島の地で最高の料理を提供◇◆ ■sankara hotel & spa屋久島について sankara hotel & spa屋久島は、真のホスピタリティサービスと 世界遺産・屋久島への貢献を経営理念とするオーベルジュ型リゾートホテルです。 千年単位の時の流れを描き続ける大自然の一角に、ひっそりと広がるsankara hotel & spa屋久島にてキッチンスタッフとしてお仕事していただける方を募集致します。 https://www.sankarahotel-spa.com/ ■レストラン特徴 昔の屋久島の人々は里で田畑を耕し、海と山からも豊かな恵みを得て暮らしてきました。 サンカラではこの島の恵みをサンカラ・キュイジーヌとして昇華させ、ここでしか味わえない味覚を提供します。 ■職務内容： ホテル内のフレンチレストランにてキッチン業務全般に従事していただきます。 （調理もしくはパティシエ業務として、ご希望の業務に従事いただきます） 客室数29室と少ないホテルですが、1泊のおひとり様単価は平均して7万円台のスモールラグジュアリーホテルです。 将来的に自分の店を持ちたい、料理のスキルを上げたいという方には、非常に環境の整ったホテルです。 ■入社後の流れ： まずは簡単な補助業務から行い、徐々に一人ですべての工程を行えるよう技術を身につけていただきます。 ■その他 ・無料で１日２食まで賄いあり ・社員寮あり（シェア寮19,000円/月、単身寮31,000円/月）費用は家賃水光熱すべて込み →毎年1月～2月にかけて3週間ほどホテルを休館しております。（閑散期のため） 　その間は、通常の休みと有給休暇を足して、長期休暇を取得することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「SANKARA HOTEL＆SPA屋久島」 住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町麦生字荻野553 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年俸制のためなし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【屋久島】フレンチレストランサービススタッフ ※世界遺産・屋久島の高級ホテル／残業20時間以下
      ■担当業務： 同社が運営する『SANKARA HOTEL & SPA屋久島』内のフレンチレストランスにてサービススタッフとして、お客様のご案内や料理の提供など接客全般をご対応頂きます。 調理や配膳など顧客対応材料の仕入れ・注/スタッフ・売上げ管理/新メニュー・店舗レイアウトの考案/イベントの企画　など ■『SANKARA HOTEL & SPA屋久島』について： サンカラで最も大切にしているコンセプトは「地産地消」。フランスでも地方ごとに料理が発達してきたように、屋久島という土地の食材をいかにフレンチにするかに工夫をこらしています。食材は、フレンチや和食の垣根にとらわれず、地元らしさを感じられるかという基準で選んでいます。オープン当初から地元に密着し、人と人のつながりを広げてきたことで、市場には出回らない魚や、同レストランの為に農家の方に作って頂いた野菜を使用した料理の提供が可能となっております。 ■施設について： ・2010年に鹿児島県屋久島にOPENしたリゾートホテルで、世界遺産・屋久島への貢献を経営理念とするオーベルジュ型リゾートホテルです。 ・屋久島の東南、山を背に海を臨む緑深き高台に位置しています。 ・サービス品質が高く、屋久島内のホテルの口コミサイトでは常に高評価を得ています。 ・老若男女、全国各地、世界各国から富裕層と言われるお客様がいらっしゃいます。 ■当社について： パチンコ事業・アミューズメント事業・リゾート事業など幅広く手掛けている企業様です。昭和42年設立の歴史ある企業でありながら、常に新しいマーケットに挑戦している年商1,300億円の成長企業です。パチンコ「ARROW」の展開だけでなく、奈良健康ランド・奈良プラザホテル、nanBa HIPS、屋久島リゾートホテルなど様々な事業展開をしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 「SANKARA HOTEL＆SPA屋久島」 住所：鹿児島県熊毛郡屋久島町麦生字荻野553 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 250,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・能力を考慮のうえ、決定いたします ■賞与：年俸制のためなし ■昇給：年１回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横瀬造園土木

    リフォーム・内装・インテリア
    鹿児島県鹿児島市川田町325-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★造園などの工程管理【鹿児島市】～未資格からのキャリア/面倒見の良い社員/手に職を～
      ■担当業務： 主に案件の管理業務を担当します。 当社で行っている工事がどこのお客様でどんな工事をどのくらいの期間で行っているのか、進捗状況などを管理していただきます。 ■当社の業務の流れ： お客様からの問い合わせに対して、どんな要望なのか確認し、施工担当の社員が現地で状況を確認した後、見積作成→受注後、設計（図面作成等は当面社長が行います）→施工→メンテナンスという流れで行っております。 将来的には適性に合わせて、設計業務や見積などの業務も担当頂く予定です。 ■組織構成： 全社で14名ほど在籍しています。 ■当社の強み： 自社完結で自由度高く顧客の要望を叶えた価値提供ができる： 自社で設計から施工まで一貫して行うので、顧客の要望やイメージをダイレクトに表現し提供できます。 引き合いについても広告投資など行なわず、口コミや顧客紹介、新築を立てられるお客様からの問い合わせ等で多くのお客様から評価頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市川田町325-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 234万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(昨年実績：：1か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊川鉄工

    設備管理・メンテナンス
    鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13
    • 設立 1958年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鹿児島市◆未経験歓迎】面接1回／エンジン等のメンテナンス◆日勤・残業月20H・基本土日祝休◆転勤無
      ◇◆【鹿児島】未経験OK！機械整備エンジニア※地域に電力を安定供給！発電機のエンジンを中心にメンテナンス◆残業20h、年115日休・第1または第3土曜＆日祝休◆転勤無/大手電力会社様との取引/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■魅力POINT： ★教育制度充実◎ 入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 ★資格取得フォロー◎スキルアップできる環境！ 舶用機関整備士などの資格だけでなく、玉掛け・溶接・フォークリフト・重機などの資格取得にかかる費用を会社が負担します。 （試験日が平日の場合は出勤扱いになります） ★事業安定性抜群◎ 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。 ■担当業務：【変更の範囲：無】 機械整備のエンジニアとして、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細： ・メンテナンス（定期点検）、部品交換 ・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など 鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張について： 【場所】鹿児島県内の離島（奄美大島、徳之島など）への出張があります。離島出張は1か月程度、薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅可能）となります。（年に1回程度） ・出張の際には交通費や宿泊費などは全て会社が負担、１週間以上の出張後は有給がとれるよう調整します。 ・宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。 食事手当を支給ありとサポート体制も万全です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～190,000円 その他固定手当/月：27,000円～30,000円 ＜月給＞ 187,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（8年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鹿児島市】発電機のエンジンメンテナンスがメイン◆大手電力会社とも長年取引◆基本土日祝休◆転勤無　
      ◇◆大手電力会社様との長年の取引/年休115日/離島でダイビングやカヤックなどしながら働ける！◇◆ ■担当業務： 機械整備のエンジニア（課長候補）として、地域の方々に電気を安定供給できるよう、九州電力の発電所内にある発電機のエンジンメンテナンスを中心に、船舶エンジン、病院・介護施設・一般企業の非常用発電機にも携わっていただきます。 ▼詳細 ・メンテナンス（定期点検）、部品交換 ・オーバーホール（分解、洗浄、清掃、再組み立て）など 鹿児島県内の薩摩川内市や離島（奄美大島、徳之島、十島、三島など）、佐賀県への出張があります。鹿児島県内の業務に関しては、県内の船舶や発電機のエンジンに関するメンテナンス業務を行います。 ■出張頻度： 離島への出張に関しては、1ヶ月間程度の出張が年に2回程、陸続きの薩摩川内市については3~4ヶ月間程度（休日は社用車にて帰宅できます）発生します。 ■業務の特徴： （1）入社後、3ヶ月程度は本社の隣にある工場で、専門用語や作業の流れなどの基礎を学んでいただきます。期間中は出張がありません。その後、現場でのOJTとなります。現場へは必ず2～8名でのチームで行くため、わからないことなどはすぐに聞ける環境です。 （2）業務内容により異なりますが、2～8名のチームでの作業となるため、互いにサポートしあえるチームワークが大切となります。また、20～30歳の若手や60歳代の大ベテランまで、幅広いメンバーが活躍しております。 （3）業務上、鹿児島県内の離島への出張が発生いたしますが、交通費や宿泊費などは全て会社が負担いたします。宿泊先は、基本的に1泊2食付きのホテルや旅館、民宿となります。食事が付いてない場合には、食事手当を支給するなどサポート体制が万全なため、しっかり貯金ができる環境です。 ■当社の魅力： 九州電力との取引を昭和40年代から長い付き合いを続けています。現社長は3代目で、社員への想いも強く、人員体制を整備することで、なるべく残業時間を減らす努力をし、社員の健康面でのサポート推進として、通常の健康診断に加え、CTやMRI検査などの補助も行っています。また、社員間の距離が近く、仕事もプライベートでも先輩や同僚がサポートする環境のため、腰をすえて長く働くことができます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鹿児島県鹿児島市宇宿2-5-13 勤務地最寄駅：JR指宿枕崎線／宇宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 220,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※4ヶ月分 ■期末賞与：業績による（9年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゴーフィールドジャパン

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    東京都品川区南品川2-2-7　南品川Jビル8階
    • 設立 2006年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全1件
    • ユニフォームや野球グローブの提案営業／土日祝休／転勤なし
      クラブチーム、学校、プロスポーツチーム、企業などに対し、ユニフォームや野球グローブの提案営業をお任せします！ 【お任せする商材】 本社勤務：スポーツウェア（ユニフォーム・トレーニングウェアなど） 九州エリア担当：野球グローブ（野球用品が中心） 【主な仕事内容】 ■クラブチーム・学校・プロスポーツチームへ商材の提案 中学と高校は顧問の先生、大学はマネージャーや選手にお話しします！ ■企業へ商材の提案（ユニフォームのみ） 意外かもしれませんが、ホテルが主なお取引先です（併設ジムのユニフォームなど）。 ■アフターフォロー チームロゴの作成やデザインのすり合わせも重要なお仕事です。 【もうちょっと詳しく！】 ■紹介多数あり 例えば、取引先の監督より、他スポーツチームの監督・コーチをご紹介いただくことも少なくありません。自然な形で新しいお客さまと出会えます。 ■PCスキル：入力ができればOK 商品の発注は各ブランドのシステムに入力するだけです！ 【安心の教育・研修制度】 ■座学研修（1カ月） 商品知識や納品までのフローなどをじっくり学びます。 　　　　▼ ■同行（2カ月～3カ月） 先輩と一緒にお客様先へ訪問！最初は緊張するかもしれませんが、徐々に慣れていけば大丈夫です。 　　　　▼ ■独り立ち（3カ月～） 既存のお客様を少しずつ担当いただきます。追加注文の発注～納品など、座学研修の振り返り業務からスタート！
      【駅チカ徒歩4分の東京本社or九州全域エリア担当／転勤なし】 ■東京本社（商材：スポーツウェア／ユニフォーム・トレーニングウェアなど） 東京都品川区南品川2-2-7　南品川Jビル8階 ・京急本線「青物横丁駅」から徒歩4分 ・京急本線「新馬場駅」から徒歩4分 ■九州エリア担当（商材：野球グローブ／野球用品が中心） 基本的に直行直帰です！ 福岡県を中心に、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県の全7県をご担当いただきます♪ ※受動喫煙対策あり ※転勤なし
      月給22万円～ ※ご経験などにより決定いたします！
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    株式会社Ｋｉｓｈｉｄａ

    サブコン
    大阪府吹田市川岸町1-24（本社）
    • 設立 2010年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 電気工事士／1年目で月収30万円以上／賞与年2回／基本土日休
      • NEW
      ＼未経験でも当社でプロの技術者に育てます／ 将来性抜群の業界で、長期的に活躍できるチャンスです！ 【Q】未経験でも働ける理由は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 電気工事に携わるためには資格が必須ですが... ● 入社前に資格がなくても、取得意欲があれば大丈夫! ● 資格取得支援制度で受験費用を全額負担 ● 試験相談や実技練習の環境を提供など会社で全力サポート! 【Q】具体的な仕事内容は? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 建物に電気を流すための電気工事 大きな工場や発電所の電気設備工事を担当しています。 主な業務内容は... ● 図面を見ながら、配線、ケーブルラックの設置作業 ● ケーブルや点検器具の取付、点検作業 ● ケーブルの選定、長さの計算 現場ではチームで動きます。 まずは先輩の補助や、ケーブルを通すための準備といった 基本作業からお任せするのでご安心ください！ ひとつずつ作業に慣れていきましょう！ 【Q】Kishidaの特徴や強みは? ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ● 高圧電気工事に強みを持ち、全国から頼られる技術力 ● 国内をはじめ、海外でも求められる高度な技術で案件獲得！ ● 50年に1度の珍しい工事も手掛け、価値ある技術を身につける 【案件例】 ● 首都高速の電板やトンネルの電気配線工事 ● 大阪・関西万博関連の鉄道インフラ電気設備工事 ● 大手企業や大型商業施設など、民間との取引も多数 ● 地下鉄、空港、発電所の電気設備工事 ● 太陽光発電設備工事 など 【Q】社員に聞いた働く魅力は？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Aさん： 色んな現場を経験できるので、毎日新鮮で楽しいです！ Bさん： 社員の声を吸い上げる社風で、意見を発信しやすいです！ Cさん： 資格取得の支援も整っているので、”手に職をつける”が叶いました！
      【大阪府吹田市・転勤なし】※現場は全国各地！ ★車・バイク・自転車通勤OK！ 吹田営業所／大阪府吹田市寿町2-15-12 ＜交通＞　 　阪急千里線「吹田駅」より徒歩9分 　JRおおさか東線「南吹田駅」より徒歩14分 　JR京都線「吹田駅」より徒歩19分 ★U/Iターン歓迎！ 　新しく導入した選べる住宅補助（借り上げ社宅制度・住宅手当）や帰省交通費支給があるため、全国各地から社員が入社！
      ■月給24万円～30万円＋諸手当＋賞与年2回 〈〈未経験1年目でも平均月収30万円〉〉 ・電気工事士資格なし →月給24万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第二種保持者 →月給26万円＋諸手当＋賞与年2回 ・第一種保持者 →月給30万円＋諸手当＋賞与年2回 【平均年収】 1年目：396万円 2年目：430万円 ★これまでの経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します！ ★残業が発生した場合は、別途、残業手当を全額支給！ ※第一種電気工事士として活躍するためには実務経験3年が必要
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    株式会社梓工建

    サブコン
    福岡県宮若市鶴田1891‐295
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鹿児島】施工管理補助 ■未経験歓迎／無借金経営／面接1回
      ■業務概要：当社は、主に創業10年福岡県の宮若市内で公共土木工事及び民間土木工事を行っています。今回、鹿児島の種子島において当社の施工管理をお任せできる方を採用するため、増員募集をさせていただく運びとなりました。 ■職務詳細：主に工事の施工管理の補助を行って頂きます。 ・安全管理 ・出来形管理 ・品質管理 ・工程管理 ・建設残土等の産業廃棄物管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先組織構成: ・施工管理部：3名 ■補足： ・2年から3年程度鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）の現場工事をお任せします。 ・鹿児島の種子島（工事事務所仮設宿舎計画）は宿舎に泊まって生活を行って頂きます。 ・基本的に残業はありません。現場の作業が終わったら就業時間内でも早めに帰っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 鹿児島県（種子島） 住所：鹿児島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福岡県宮若市鶴田1891‐295 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～363,000円 固定残業手当/月：58,000円～87,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネイチャーウェルスマネジメント

    総合コンサルティング
    東京都中央区新川2-26-3住友不動産茅場町ビル2号館5F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート/全国から勤務可能】個人向け金融営業◆ライフイベントに合わせて長く働ける
      【金融未経験歓迎／資産運用・税金対策の国内トップグループ／インセンティブ制度充実】 ◎全国からフルリモート可 遠方にお住まいのフルリモート社員、小さいお子さまがいるため時短で勤務をしている社員等、様々な雇用形態の社員が在籍しています。 ◎業務上必要な勉強等に関しては、業務時間内でも勉強時間を確保する等、努力を応援してくれる風土 ◎標準スクリプトがあるため、営業未経験の方でも安心してチャレンジ可能 資産運用・税金対策の国内トップグループである当社でお客様からお悩みに対する提案営業をお任せします。 資産運用と節税対策を一気通貫して行える企業がほとんどないことから、ニーズが多くなっており、増員での採用になります。 長期的には税務・投資・借入などの資産形成に関する知識を培うことが可能です。 ■主な業務内容 ・税金対策と資産運用に興味関心をもったお客様への提案営業 ・見込顧客への提案営業（初回面談対応（1stMTG）を中心にお任せいたします）※1日２～３件程度 ・その他、提案営業にかかるインサイドセールス業務、フィールドセールス業務のサポート（資料作成、その他事務処理等）もお任せいたします ■その他 ・入社後、当面は習熟度の観点からセミナーに参加いただいたお客様への架電対応や、初回MTG対応を中心に行っていただく想定でございます。 ・習熟度、希望に応じてクロージング等もできるフィールドセールスへ転換する可能性もございます ■お客様について お客様は富裕層のお客様が中心になります。 現在は法人提携をしている企業様（テレアポ会社/不動産/銀行など）からのご紹介経由がメインになっております。 ■研修に関して ★入社後約3か月間 社内研修/実際に業務を行いながら、提案業務に慣れていきます。 ★3か月以降 セミナーやHPからの問い合わせが来たら、お電話を通じて面談獲得をしていき、初回面談(商材の説明・お客様のご要望をヒアリング)までご担当いただきます。 ※平均32歳・中途社員も80％入社しており、出身業界は様々です！ ■配属部署 現在は5名で構成されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーC10階 勤務地最寄駅：JR線／大阪/梅田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,610円～232,850円 固定残業手当/月：42,390円～57,150円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ■固定残業制（超過残業分の手当は支給） ■成績に応じて別途毎月インセンティブを別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クリプラ

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー36F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【全国フルリモート可】クラウド型電子カルテ◆導入支援コンサルティング/カスタマーサポート
      ■業務内容： クラウド型電子カルテ「CLIPLA」のご利用開始時の導入支援業務をお任せします。また、サービスご利用中のクリニックからの電話やメールでの問い合わせにご対応いただきます。 ■具体的には： ・新規導入クリニックに対する導入支援（導入時の操作説明、クリニックの環境に合わせた運用方法や業務フローの提案、その他運用に関わるコンサルティング業務)※顧客先への訪問/出張が発生します。 ・導入済みクリニックからの問い合わせ対応(電話、メール) ・「CLIPLA」をスムーズにご利用いただくためのサポート全般(操作方法の相談対応・アドバイス、ご利用サポート) ・顧客向けマニュアルやヘルプページの作成や拡充、メールや電話での通知 入社当初は、主に問い合わせ対応業務を担当いただきながら、CLIPLAの機能や基本的なオペレーションについて理解を深めていただきます。一通り覚えていただいた後、新規導入クリニックの導入支援業務もお任せする予定です。 ■「CLIPLA」の特徴： ・医療業界は、安心・信頼を旨とすることから、クラウド型電子カルテにはとまどいを感じるクリニックも多かったのですが、クラウドの信頼も高まり、医師の高齢化に伴う世代交代もあり、ここ数年でクラウド型電子カルテに切り替えを希望するクリニックが増えてきています。 ・商品の開発面では、安定した運用、月イチのリリース、顧客視点での使いやすいUIが特徴です。 ・開発面からもサポート面からも、クリニックの基幹システムとして、導入時のコストや見栄えだけでない、導入後に実感していただけるクオリティの向上に会社として力を入れています。 ■当ポジションの魅力： ・現状のサポートチームは4人体制と小規模であるため、マニュアルや仕組みの整備、クライアントに向けた新規取り組み、法改正の対応など、手つかずの課題も多く残っている状況です。手を伸ばせば様々な業務に取り組める環境であるため、ご自身の得意分野を生かしスキル・活躍の幅を拡げていただくチャンスがあります。 ・サービス改善や開発において貴重な情報源となる顧客からの意見やフィードバックを、社内の開発や営業担当につなげる役割も担っています。実際に、顧客の声をもとにした開発事例が複数あり、プロダクトの進化を間近で見られることも大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー36F 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～385,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 338,500円～505,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇します。 ※その他固定手当：通信手当 ■評価制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｗａｐｌｕｓ

    アウトソーシング
    ▼大阪本社 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 全国に営業所展開中 ●東京営業所 ●名古屋営業所 ●札幌営業所 ●福岡営業所 ●広島営業所
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 最新通信商材の販売／完全週休3日／未経験OK
      • NEW
      ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働き方は新しいステージへー。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「週3日休み」で、推し活も、プライベートも、全力投球。 「好き」を諦めない、新しい働き方、見つけませんか？ 「仕事も大事だけど、プライベートも同じくらい大事にしたい。」 「毎週、水曜あたりで心が折れそうになる…」 そんな風に思ったことはありませんか？ 私たちは、「人材づくり企業」として 「仕事で成果を出しながら、プライベートも充実させる」 という新しい働き方を実現しています。 そうして誕生したのが、まだ業界でもかなり珍しい 「連休を含めた完全週休3日制」 「月平均残業5.2時間」 という働き方です。 ーーーーーーーー☆ ●主なお仕事● ★ーーーーーーーー 様々な商業施設やショップなどにて、 ・来店するお客様の受付～提案 ・スマートフォンや関連商品の販売 ・プラン申し込みの受付事務 ・商品の棚卸し、在庫管理 ・お店のレイアウトや変更 ・イベントやポップ等の販促企画 ・PC入力作業 ★入社後はまず、知識研修からスタートするので 今は全く何も知らなくても大丈夫です♪ ーーーーーー☆ ●将来のキャリア● ★ーーーーーー ー私たちは、多角的に事業を展開するグループ企業です。 だからこそ、一つの仕事に留まらず、様々なキャリアに挑戦できる環境があります。 入社後は適正に応じて、様々な部署を経験することができます。 たとえば・・・ ・人材コーディネーター ・人材コンサルタント ・広報／マーケター ・アシスタント／バックオフィス ・クリエイター これらの事業部はもともと販売や営業ポジションだった先輩たちが立ち上げて、メンバーも営業・販売部出身の人がほとんどです。 「新しいことに挑戦したい」「やりたいことを見つけたい」**というあなたの気持ちを、私たちは全力で応援します！
      ★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。 ※固定ではなく様々な店舗を担当していただきます※ ※出張の場合、長くて3~4日となります。長期出張は基本ありません。 【転勤なし】 全国47都道府県での募集となります。 お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。 【大阪本社】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】 〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101
      月給23万円以上＋各種手当
    • イベント営業職／完全週休３日／未経験OK
      • NEW
      あなたにお任せするのは、商業施設や イベント会場を舞台に、多くの人を惹きつける 「イベント営業」です。 チームの仲間たち（クルー）と一緒に、 話題のスマホや通信サービス等の 営業活動、販売促進・PR、セールスプロモーションをお任せします！ 私たちのスタイルは、 一方的に商品を説明するのではなく、 お客様との会話や体験を通じて魅力を伝える 「インタラクティブ・セールス」です。 あなたのアイディアや個性を活かして、 イベントを最高に盛り上げてください！ ◆刺激的なワークスタイル！ メインはイベント会場ですが、 時には店舗でのプロモーション活動を お任せすることも。 様々な場所で働けるのが、この仕事の面白い点！ 案件によっては出張もあります。 仕事後に出張先の美味しいものを食べに行くのも 出張の醍醐味ですよね！ ◆未経験からのあなただけのキャリアストーリー まずはイベントの現場で、 プロモーションの基礎から しっかり学んでいただきます。 未経験からスタートした先輩ばかりなので、 安心してください！ そしてWaplusの本当の魅力は、 その先にある多彩なキャリアパスです。 イベント営業で身につけたスキルを武器に、 あなただけのキャリアを築けます。 入社5年以内で営業リーダーへ昇格したり、 採用部門へ配属されたりと、 早期にキャリアアップを実現する先輩も多数！ ＜キャリアパスの一例＞ ・イベントマネジメント →イベント当日の指揮を執る、現場の司令塔！ ・人材営業 →企業の課題を解決する、ソリューション提案のプロフェッショナル。 ・人材コーディネーター → 「人」と「企業」の、最高の出会いを創出する架け橋。 ・バックオフィス →広報やWeb制作等、営業サポートで会社全体を支える存在。 Waplusには誰もが目指すキャリアへチャレンジできる 環境があります。 あなたの「やってみたい！」を、 私たちは全力で応援します！
      ★勤務場所はお住まいのエリアの中で様々な店舗や催事場を担当していただきます。 【転勤なし】 全国47都道府県での募集となります。 お住まいの都道府県に関わらず一度ご応募ください。 【大阪本社】 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目2-11 アルテビル道修町201 【東京第一営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-18-5 ASビル1F 【東京第二営業所】 〒104-0033 東京都中央区新川2-22-3 笹尾ビル6F 【名古屋営業所】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-22-16 ミナミ栄ビル408 【広島営業所】 〒730-0013 広島県広島市中区八丁堀3-12 砂原ビル403 【札幌営業所】 〒064-0806 北海道札幌市中央区南6条西1-5 6・1ビル5F 【福岡営業所】 〒810-0073 福岡県福岡市中央区舞鶴3丁目1-3 小西ビル101
      月給23万円～ 38万円＋各種手当
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